Du hast Bock, Gas zu geben und willst in einem Job landen, wo du wirklich Einfluss hast? Dann komm zu M-DREI: Wir fertigen hochindividuelle Möbelfertigteile auf CNC-Anlagen – schnell, präzise und mit einem Team, das unkompliziert zusammenarbeitet (15 Leute, kurze Wege, kein Konzern-Blabla).

Wir suchen jemanden, der hands-on, lösungsorientiert und kommunikativ ist – und als Bindeglied dafür sorgt, dass Vertrieb, Arbeitsvorbereitung und Kunde perfekt zusammenspielen. Plus: du hast Lust, unser Know-how auch nach außen sichtbar zu machen.

Aufgaben

Was du bei uns machst (dein Impact)

• Du bist das Bindeglied zwischen Vertrieb und Arbeitsvorbereitung: Klärst Anforderungen, findest Lösungen, bringst Struktur rein.
• Du berätst unsere Kunden (Schreinereien/Tischlereien) technisch – pragmatisch, klar, auf Augenhöhe.
• Du setzt Kundenplanungen in CAD/CAM um und machst sie produktionstauglich.
• Du arbeitest systematisch mit unserer hauseigenen Planungssoftware / Onlineshop.
• Du erstellst Angebote & Auftragsbestätigungen und sorgst dafür, dass alles rund übergeben wird.
• Du steuerst die Fertigung mit: Datenqualität, Machbarkeit, Termine, reibungslose Abläufe.
• Du hältst Schulungen & Webinare, damit unsere Kunden schneller, besser und sicherer mit unseren Lösungen arbeiten.
• Du bringst dich bei Social Media ein: Ideen für Posts/Reels, kurze
  Praxis-Tipps, Behind-the-Scenes, Projekt-Highlights – authentisch statt
  Werbe-Blabla (gern zusammen mit Marketing).

Qualifikation

Was du mitbringst

• Abschluss als Schreinermeister*in oder Holztechniker*in (m/w/d)
• Erfahrung im Möbelbau – am liebsten da, wo’s nicht Standard von der Stange ist
• Gute Kenntnisse bei Beschlägen, Konstruktion und Details, die in der Praxis zählen
• Sicher im CAD (CAD/CAM ist für dich kein Fremdwort)
• Du denkst technisch, rechnest sauber und arbeitest strukturiert
• Du bist kommunikativ und kannst Dinge erklären – auch in Calls/Webinaren
• Social-Media-Affinität: du hast ein Gefühl für gute Inhalte und kannst technische Themen verständlich rüberbringen (Kamera darf, muss aber nicht).
• Drive: Du willst Verantwortung übernehmen, mitdenken, verbessern – und lieferst zuverlässig ab

Benefits

Was du bekommst

• Top-Einarbeitung (wir investieren Zeit – damit du schnell sicher bist)
• Flache Hierarchien & kurze Wege: Gute Idee? Wird umgesetzt.
• Abwechslung statt Routine – du siehst direkt, was du bewirkst
• Kleines Team, starkes Miteinander, unkompliziert und kollegial
• Festanstellung mit attraktivem, leistungsorientiertem Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio
• Jährliche Betriebsfeiern (weil’s zusammen mehr Spaß macht)

Klingt nach dir?

Dann schick uns deine Bewerbung / Nachricht

(oder einfach erstmal ein kurzes Hallo)

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Stell dir vor, jeder Sportverein in Deutschland hätte Social-Media-Posts auf Bundesliga-Niveau. Genau daran arbeiten wir. Sportypost vereint Social-Media-Erstellung und Sponsoring-Verwaltung in einer Plattform – einzigartig auf dem Markt. Für Fußball, Handball, Volleyball und weitere Sportarten suchen wir jemanden, der unsere Template-Welt in die Hand nimmt.

Aufgaben

• Du übernimmst die Template-Welt für eine oder mehrere Sportarten – von der Konzeption bis zur fertigen Vorlage
• Du stehst direkt im Austausch mit unseren Vereinen – von Bundesliga bis Kreisklasse – und übersetzt deren Bedürfnisse in starke Templates
• Du gestaltest direkt in unserem eigenen Design-Tool (intuitiv, Onboarding in 1–2 Stunden)
• Du entwickelst eigene Ideen, was Vereine in deiner Sportart wirklich brauchen – und setzt sie um, ohne dass wir dich an die Hand nehmen müssen
• Du arbeitest eng mit unserem Founder-Team zusammen und bringst dein Sport- und Vereinsverständnis aktiv ein

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Marketing oder Kommunikation
• Vereinszugehörigkeit – aktiv oder ehemalig. Egal ob Spieler:in, Trainer:in, Vorstand oder Betreuer:in: Du kennst Vereinskultur aus erster Hand und weißt, was einen guten Spieltags-Post von einem mittelmäßigen unterscheidet
• Sicheres Gespür für Social-Media-Design, das im Sportkontext funktioniert
  Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – du brauchst keine Mikro-Steuerung, sondern bringst eigene Ideen ein
• Kommunikationsstärke im direkten Austausch mit Vereinen unterschiedlicher Größenordnung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe für digitale Tools
• Verlässlichkeit bei Lieferterminen und Absprachen

Benefits

Arbeit in einem innovativen, sportnahen Start-up mit hoher Nachfrage

• Du gestaltest mit an einer Plattform, die den deutschen Vereinssport verändert – einzigartig auf dem Markt Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Design, Content & Social Media
• Direkter Kontakt zu Vereinen von Bundesliga bis Kreisklasse – du erlebst, wie deine Templates in echten Vereinen ankommen
• Volle Verantwortung für deinen Bereich – du gestaltest, entscheidest und entwickelst eigenständig
• Pauschalhonorar – marktüblich und fair
• Langfristige Perspektive: Jede neue Sportart und jede Weiterentwicklung ist ein potenziell neuer Auftrag
• 100 % Remote, hybrid optional (Büro in Rödental bei Coburg)
• Direkter Draht zum Founder-Team, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Flexible Arbeitszeiten – du planst dein Projekt selbst

Du liebst Marketing, Social Media und Sport?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft, Kreativität und Tatendrang dabei sind – und mit uns gemeinsam den Sport in die digitale Zukunft führen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Arbeitsproben (idealerweise aus dem Sportbereich) und darauf, dich kennenzulernen!

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Nox is aiming to become the best alternative to short-haul flights by soon offering premium overnight trains across Europe. With a radically redesigned interior and onboard experience, people travel in style, saving time being asleep. We now search for the most passionate and talented people out there to bring the first of many more Nox trains on the tracks.

We believe in strong teams through diversity, fresh thinking, and a shared commitment to build something meaningful. Apart from that, these things are important to us:

1. Stay real. From intern to CEO, everyone will work at least two cabin crew shifts a year
2. Own it. Take responsibility from day one to shape Nox with your personal touch
3. Challenge. Question legacy thinking and push ideas that really excite our customers

We care about strong, data-informed thinking and clear communication, but just as much about building a team with diverse perspectives and experiences. We especially encourage individuals who are usually underrepresented in traditional industries and business contexts, creating a more inclusive and balanced environment for the whole team.

If you enjoy crafting meaningful experiences and turning complexity into clarity, this role could be for you. As a (Senior) Product Designer (f/m/d), you will shape the end-to-end customer journey—designing seamless experiences across digital and physical touchpoints while aligning teams and ensuring consistency and quality.

Tasks

• Own the journey: Lead customer experience from initial inspiration to post-trip, mapping and continuously improving every touchpoint across passengers, crew, and back-office operations.
• Lead the experience: Design, develop, and ship cohesive experiences across digital and physical product lines, combining user research with strong product vision.
• Translate complexity into clarity: Turn the complexity of night train operations like scheduling, logistics, and partner integrations, into consistent, and seamless user experiences.
• Maintain consistency and Quality: With a holistic view across all touchpoints, proactively identify gaps and inconsistencies, resolving them before they become costly problems.

Requirements

• You have around 5+ years of experience in product design, service design, UX design. Experience in hospitality, mobility or consumer services are a strong plus.
• You are an aesthetically-oriented thinker who can empathise with a wide range of customers and users of the Nox environment, even if outside of your own thoughts
• You think in journeys and systems, feeling equally comfortable to map a service blueprint as well as challenging interaction flow
• You communicate with clarity and conviction, able to align product, engineering and operations around a shared experience vision, calling out uncomfortable gaps as they appear.
• You thrive in cross-functional roles, whether it’s shadowing crews over night or untangling a complicated backend-workflow

Benefits

• A small, young and powerful team with diverse backgrounds, visions and skills
• A culture built on flat hierarchies, zero corporate politics and plenty of room for you to grow
• A chance to build one of the most influential products in European mobility and hospitality
• A competitive start-up salary combined with employee stock options
• A lot of new things. If you love the unknown and can adapt quickly, you’ll have tons of fun with us
• A free contingent of Nox rides in the future, Nextbike subscription, strong Travel discounts as well as choice of either Deutschlandticket, Urban Sports Club or sport reimbursements.

Please don’t let imposter syndrome hold you back; we value your passion and potential more than a perfect match with every requirement. Even if you don’t meet every single criterion, we still encourage you to apply.

Please note: All positions require fluent English unless stated otherwise; additional languages are a plus.

Along with your CV, please include your salary expectations, earliest possible start date, and your answer to the following question in your motivational letter or application email:

Why does Nox need to exist - and why are you the right person to help build it? (max. 3–4 sentences)

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Wir bringen Klarheit in komplexe Banking-Anforderungen.

Als spezialisierte Beratung unterstützen wir Banken bei der Analyse und strukturierten Umsetzung fachlicher sowie regulatorischer Anforderungen. Unser Fokus liegt auf der präzisen Ausarbeitung von Anforderungen im Bankenumfeld und deren Überführung in umsetzbare Lösungen im Projektkontext.

In unseren Projekten arbeitest Du eng mit Fachbereichen und IT zusammen und sorgst dafür, dass fachliche Anforderungen verständlich, vollständig und umsetzbar sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Projektumfeld Banking und Finance

In unseren Projekten übernimmst Du eine zentrale Rolle in der fachlichen Analyse und Datenarbeit:

• Business Analyse durchführen: Du erhebst, analysierst und strukturierst fachliche sowie regulatorische Anforderungen direkt bei Banken
• Anforderungen spezifizieren: Du erstellst präzise Fachkonzepte, Spezifikationen und strukturierte Anforderungen für die Umsetzung in IT-Systemen
• Daten analysieren: Du arbeitest mit Daten, führst Datenanalysen durch und nutzt Tools wie Excel, Access oder SQL, um fachliche Fragestellungen zu beantworten
• Technische Lösungen unterstützen: Du bringst Deine Technikaffinität ein und nutzt bei Bedarf VBA, Python oder R, um Analysen zu vertiefen oder Prozesse zu unterstützen
• Schnittstellen gestalten: Du stimmst Dich eng mit Fachbereichen und IT ab und sorgst für ein gemeinsames Verständnis der Anforderungen und Daten

Qualifikation

Dein Profil

• Background & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium und mehrere Jahre Erfahrung als Business Analyst, im Bankenumfeld oder in der Unternehmensberatung mit starkem Analysefokus
• Banking-Know-how: Du verfügst über fundiertes Verständnis bankfachlicher Prozesse, idealerweise mit Bezug zu Frontoffice, Operations, Meldewesen, Risikomanagement oder Compliance
• Daten- & Technikaffinität: Du arbeitest gerne mit Daten, bringst ein gutes Verständnis für Datenstrukturen mit und hast Erfahrung in der Datenanalyse im Banking-Umfeld
• Tools & Technologien: Du hast praktische Erfahrung mit Excel (inkl. VBA), Access und SQL sowie idealerweise Kenntnisse in Python oder R
• Struktur & Genauigkeit: Du arbeitest sehr strukturiert, präzise und hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine Spezifikationen und Ergebnisse
• Zusammenarbeit & Stakeholdermanagement: Du kommunizierst klar und zielgerichtet und bewegst Dich sicher im Austausch mit Fachbereichen, IT und Projektteams – auf Deutsch wie auf Englisch

Benefits

Wir bieten ein positives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit dein berufliches Wissen ständig weiter zu entwickeln.
Interner Erfahrungsaustausch und Trainings gehören ebenfalls dazu wie eine erfolgsabhängige, kompetitive Entlohnung.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Wir suchen einen erfahrenen SAP S/4HANA Finance Berater zur Unterstützung der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen innerhalb einer standardisierten SAP S/4HANA Public Cloud-Umgebung. Der Fokus liegt auf der Entwicklung, Konfiguration und Integration von Lösungen, die den Clean-Core-Prinzipien entsprechen und die Skalierbarkeit sowie Automatisierung der Finanzarchitektur fördern.

Key Facts
Start: 01.05.2026
Duration: not known
Capacity: 100 %
Employment type:
Job site: Hannover
Job country: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Konfiguration von SAP S/4HANA Finance Suite Lösungen in der Public Cloud (u.a. APAR, FI, MBC/BCM) unter Berücksichtigung von SAP Best Practices

• Umsetzung und Customizing fachlicher Anforderungen in den Modulen SAP AP/AR, SAP FI und SAP MBC/BCM zur Abbildung von Cash Management Prozessen

• Unterstützung beim Onboarding von Banken

• Unterstützung bei der Migration von Legacy-Systemen inkl. Datenmodellierung und Mapping

• Mitwirkung bei der Implementierung von Embedded Analytics und Reporting-Funktionen

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekten und dem Rollout-Team zur Sicherstellung der Cloud-Konformität

• Technische Begleitung der Integration von Finanzprozessen in die bestehende Systemlandschaft

• Sicherstellung der Einhaltung von Clean-Core-Prinzipien bei allen technischen Implementierungen

Muss-Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance Suite in der Public Cloud, insbesondere in den Bereichen FI/CO, AP/AR, New GL, BP und Cash Management (Treasury)

• Fundierte Kenntnisse im Customizing und der Implementierung im Bereich Accounts Payable/Accounts Receivable (SAP AP/AR) in der Public Cloud

• Erfahrung beim Aufsetzen im Bereich Bank Communication Management (BCM), Multi-Bank Connectivity (MBC) und Zertifikatsverwaltung in der SAP Public Cloud

• Fundiertes Verständnis für Clean Core, Standardisierung und Release-Management in der SAP Public Cloud

• Erfahrung mit SAP Fiori und Embedded Analytics

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in internationalen Projektteams

• Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeit in standardisierten Cloud-Umgebungen

• Kundenorientierung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft für ca. 10 Vor-Ort-Tage am Standort Hannover

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt hybrid. Eine Präsenz ca. alle 2 Wochen Vor-Ort-Tagen am Standort Hannover sind erwünscht. Das Projekt ist langfristig ausgelegt und könnte bis 2028 dauern.

Let’s power the future together
From Business Case to Implementation: As a leading consulting firm for strategic transformations, we are a trusted partner for our clients—and for our employees. Responsible, high-performing, and always with a focus on people. #WeAreWavestone
With our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly.

We look forward to hearing from you!

Your direct contact at Wavestone
Emira Bucan
Phone: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Chance beim Spreewerk Lübben!

Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf die Herstellung und Montage von Feinmechanik Objekten spezialisiert hat. Sorgfalt und Präzision sind bei uns das A und O.

Wir suchen Verstärkung in Lübben als: Praktikant - Bachelorarbeit im Bereich Maschinenbau / Anlagenbau (m/w/d)

Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft!

Aufgaben

Im Rahmen deiner Bachelorarbeit bearbeitest du ein praxisnahes Thema im Bereich Maschinenbau, z. B.:

• Analyse und Verbesserung bestehender Anlagen
• Konstruktion und Optimierung von Maschinenkomponenten
• Entwicklung eines Teil- oder Gesamtsystems im Sondermaschinenbau
• Simulation und Berechnung mechanischer Baugruppen
• Effizienzsteigerung in Produktions- oder Fertigungsprozessen

Qualifikation

• Einarbeitung in das gewählte technische Problem
• Durchführung von Konstruktions- und Berechnungsaufgaben (z. B. CAD, FEM)
• Entwicklung und Bewertung technischer Lösungsansätze
• Dokumentation und Ausarbeitung der Bachelorarbeit
• Präsentation der Ergebnisse im Unternehmen

Dein Profil

• Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Interesse an Maschinen- und Anlagenbau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und technisches Verständnis

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing-Gruppe hat sich zu einer führenden Unternehmensgruppe für Arbeitgeber-Benefits und Mobilitätslösungen entwickelt. Sie umfasst fünf spezialisierte Unternehmen, darunter Multi-Benefit-Anbieter, Leasing- und Versicherungsdienstleister sowie Händler für refurbished Bikes. Mit unserem anhaltenden profitablen Wachstum und unserer Expansion befinden wir uns auf einer spannenden technischen Transformationsreise. Dafür suchen wir Dich als (Senior) Analytics Engineer (gn). In dieser Rolle entwickelst Du unser Data Warehouse gezielt weiter: von einer funktionierenden MVP-Landschaft hin zu einer skalierbaren, belastbaren und zukunftsfähigen Plattform. Dabei geht es nicht nur um Pipelines, sondern vor allem um starke Datenmodelle, hohe Qualitätsstandards, performante Transformationen und ein Warehouse, auf das sich das Business verlassen kann. Du arbeitest mit viel Gestaltungsspielraum, technischem Anspruch und einem klaren Blick für fachlichen Mehrwert.

• Du übernimmst technische Ownership für unser Data Warehouse und entwickelst dessen Architektur, Datenmodelle und Qualitätsstandards gezielt weiter
• dbt setzt Du strategisch ein: Von modularer Modellierung über Tests, Dokumentation und Refactoring bis hin zu wiederverwendbaren Patterns mit Jinja und etablierst Best Practices im Team
• Du verbesserst die Performance, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit unseres Redshift-basierten Warehouses und hilfst dabei, unsere Plattform langfristig zu professionalisieren
• Du entwickelst neue Datenpipelines und verantwortest gemeinsam mit dem Team deren saubere Orchestrierung und stabilen Betrieb in Airflow
• Du bringst Best Practices in Governance und Observability ein, entwickelst Standards für Datenqualität, Ownership, Monitoring und Dokumentation weiter und sorgst dafür, dass Probleme früh erkannt und verlässlich adressiert werden

Deine Stärken

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Analytics Engineer, Data Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit und hast bereits an der Weiterentwicklung moderner Datenplattformen gearbeitet
• Du hast sehr starke SQL-Skills, fühlst dich in dbt zuhause und bist Experte in Datenmodellierung, komplexen Transformationen und Performanceoptimierung
• Du arbeitest nach modernen Engineering Best Practices und bist neugierig, neue Tools, Automatisierungen und AI-gestützte Ansätze pragmatisch für die Weiterentwicklung unserer Datenplattform einzusetzen
• Cloud Data Warehouses wie AWS Redshift, Snowflake oder vergleichbare Technologien kennst Du gut und hast idealerweise Erfahrung mit Airflow, Monitoring und dem stabilen Betrieb von Datenworkflows
• Du bist nicht nur ein starker Engineer, sondern auch neugierig auf Geschäftsprozesse, denkst in Datenprodukten und Standards und hast den Anspruch, Governance, Qualität und Transparenz einer Datenplattform aktiv mitzugestalten

Warum zu uns?

Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich an unserer Seite.

• Eine vernünftige technische Ausstattung - Du kannst Dir Dein Betriebssystem selbst aussuchen (Windows oder MacOS)
• Durch unseren shared udemy-Account kannst Du Schulungen wahrnehmen und bekommst auch freie Zeit, um Dich den Weiterbildungen zu widmen. Wir sind auch regelmäßig auf Tech-Konferenzen.
• Teilnahme an unseren internen Tech-Talks, mit denen wir uns selbst up to date halten und schulen
• Maximale Flexibilität in Form von Gleitzeit, Remotework & Workations
• Wenn Du nach Deutschland oder Österreich relocaten möchtest, unterstützen wir Dich finanziell bei Deinem Neustart
• Probonio: Mittels Probonio erhältst Du einmal monatlich einen 50€ - Gutschein, den Du Dir frei aussuchen kannst. Einmal jährlich kommen noch 60 € zusätzlich an Deinem Geburtstag hinzu
• Unschlagbare Versicherungskonditionen, wenn es um Deine betriebliche Altersversorgung geht sowie auch vermögenswirksame Leistungen
• Es ist wohl selbstverständlich, dass auch Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs zwischen 649€ und 15.000€ über uns als Arbeitgeber leasen kannst.

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Your mission

The Bikeleasing Group has developed into a leading group of companies for employer benefits and mobility solutions. It comprises five specialized companies, including multi-benefit providers, leasing and insurance service providers, as well as retailers for refurbished bikes. With our continued profitable growth and expansion, we are on an exciting technical transformation journey. To support this, we are looking for you as an Senior Analytics Engineer (gn). In this role, you will strategically evolve our data warehouse: from a functioning MVP setup to a scalable, robust, and future-proof platform. This is not just about pipelines, but above all about strong data models, high quality standard, performant transformations, and a warehouse the business can rely on. You will work with a high degree of autonomy, technical depth, and a clear focus on delivering business value.

• You take technical ownership of our data warehouse and continuously develop its architecture, data models, and quality standards
• You use dbt strategically: from modular modeling, tests, documentation, and refactoring to reusable patterns with Jinja, and you establish best practices within the team
• You improve the performance, scalability, and reliability of our Redshift-based warehouse and help professionalize our platform for the long term
• You develop new data pipelines and, together with the team, take responsibility for their clean orchestration and stable operation in Airflow
• You contribute best practices in governance and observability, further develop standards for data quality, ownership, monitoring, and documentation, and ensure that issues are identified early and addressed reliably

Your profile

• You bring several years of experience as an Analytics Engineer, Data Engineer, or in a comparable role and have already worked on the further development of modern data platforms
• You have very strong SQL skills, feel at home with dbt, and are an expert in data modeling, complex transformations, and performance optimization
• You work according to modern engineering best practices and are curious to pragmatically use new tools, automation, and AI-supported approaches to further develop our data platform
• You are familiar with cloud data warehouses such as AWS Redshift, Snowflake, or comparable technologies and ideally have experience with Airflow, monitoring, and the stable operation of data workflows
• You are not only a strong engineer but also curious about business processes, think in terms of data products and standards, and have the ambition to actively shape governance, quality, and transparency of a data platform

Why us?

We live the team spirit: YOU are important to us. Every day, our constantly growing dynamic team does great things and we want you by our side.

• Reasonable technical equipment - you can choose your own operating system (Windows or macOS)
• Through our shared udemy account, you can attend training courses and also get free time to devote to further training. We also regularly attend tech conferences.
• Participation in our internal tech talks, which we use to keep ourselves up to date and trained
• Maximum flexibility in the form of flexitime, remote work & workstations
• Planning to relocate? We offer financial support if you're moving to Germany or Austria.
• Probonio: With Probonio, you receive a €50 voucher once a month, which you can choose freely. An additional €60 is added once a year on your birthday
• Unbeatable insurance conditions when it comes to your company pension scheme and capital-forming benefits
• It goes without saying that you can also lease up to two bicycles or pedelecs between €649 and €15,000 through us as your employer.

We see diversity as an enrichment for our team. That's why we welcome all applications and would particularly like to encourage people with disabilities or other challenges to apply to us.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Bamberg Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Am Standort Solingen suchen wir im Mandantenauftrag eine Niederlassungsleitung (gn) für das gewerblich-technische Team.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Solingen Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischen Facharbeitern.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich - idealerweise Facharbeiter
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Lüneburg Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Kassel Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Neuss eine vertriebsstarke Niederlassungsleitung zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und rekrutierst gerne passendes Personal für deine Projekte? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Auftrag eines renommierten Personaldienstleisters für das interne Team am Standort Speyer kaufmännische Sachbearbeiter (gn) im Personalbereich.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Aktenprüfung sowie -pflege gemäß AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz)
• Erledigung operativer Aufgaben im Rahmen der Personalarbeit
• Prüfung der Ein- und Austritte
• Abrechnungsprüfungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistung
• Fundierte Kenntnisse hinsichtlich des AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes)
• Solide Computerkenntnisse - insbesondere MS Office und im Umgang mit der Branchensoftware Zvoove
• Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Personaldienstleistung und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Frankfurt eine Leitung (Bestandsniederlassung) zur Personalvermittlung in den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von Fachkräften aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort München Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Norderstedt Senior Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Vertretung der aktuellen Niederlassungsleitung bei Krankheit, Urlaub etc.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Frankfurt Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Kaiserslautern Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Gütersloh Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Karlsruhe Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Mönchengladbach Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

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• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Duisburg eine vertriebsstarke Niederlassungsleitung zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Osnabrück Senior Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Vertretung der aktuellen Niederlassungsleitung bei Krankheit, Urlaub etc.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Wir suchen einen Digital Marketing Manager (m/w/d), der konvertierende Landing-Pages baut, Interesse an KI hat und technisch affin ist.

Wir sind eine Skalierungsagentur. Wir entwickeln ausgewählte Coaching-, Beratungsunternehmen und Personal Brands von sieben auf achtstellige Jahresumsätze.

Wir arbeiten nur mit Unternehmen und Personal Brands, die echte Veränderung bewirken. Marketing ist unser Werkzeug, um die Kunden unserer Kunden in ihre Kraft zu bringen. Daher arbeiten wir ausschließlich mit Marktführern zusammen, die eine große Vision haben und die Welt nachhaltig verändern.

Aufgaben

Du wirst 2 Aufgaben in unserer Agentur haben:

Teil 1: Website / Landing-Page-Bau:

• Du setzt Landingpages und Funnels innerhalb von 48-72 Stunden von Briefing bis Livegang um (Texte liefern wir dir)
• Du hast zusätzlich ein Auge für Design und du findest Landing-Pages mit Designfehlern schrecklich
• Dein Anspruch sind ästhetische, fehlerfreie und verkaufsstarke Landing-Pages

Teil 2: Technische Unterstützung

• Aufbau und Optimierung von Automatisierungen mit Zapier und/oder N8N
• Einbau und Nutzung von Webhooks, APIs und Automatisierungen
• Du löst technische Änderungen, Bugs und Anpassungen innerhalb von 24 Stunden vollständig und sauber.
• Datenanalyse: Du verstehst Software schnell und extrahierst gezielt die relevanten Kennzahlen (welche Daten wichtig sind, geben wir vor)
• Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen ist wünschenswert, aber kein Muss
• Du bist zahlenaffin und arbeitest souverän mit Excel, Google Sheets & Co., auch bei komplexeren Aufgaben
• Du bist technisch affin und kannst dich in jedes Programm einarbeiten. Du brauchst dafür keine Anleitung, sondern kannst dich eigentlich mit YouTube, ChatGPT und Co. in jedes Tool selbst einarbeiten

Qualifikation

Was du mitbringen musst:

• Bisherige Stationen: Du hast idealerweise 2-5 Jahre Erfahrung im Online Marketing, Marketing Tech Setup, Funnel Building oder in einer vergleichbaren hands-on Rolle.
• Erfahrung mit Page-Buildern wie Wordpress Elementor, Clickfunnels, etc.
• Du nutzt mittlerweile intensiv KI – und teilweise auch schon mit anspruchsvolleren Automatisierungen gearbeitet
• Eigenständiges Arbeiten: Wir werden dir regelmäßig Aufgaben geben, wo wir noch keine Lösung haben. Deine Aufgabe ist es, diese Lösungen selbst finden
• Du hast schon seit der Jugend etwas mit dem PC zu tun (du hast gezockt, am PC geschraubt, Bilder bearbeitet, oder sonstiges)
• Mindset: Du denkst in Lösungen, übernimmst Verantwortung und lieferst Aufgaben lieber zu 100% sauber als nur schnell zu 80%.
• Du machst regelmäßig pro Woche Sport oder eine sonstige regelmäßige Aktivität außerhalb der Arbeit
• Und das Entscheidende: Du hast ein High-Performance-Mindset – du gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden, sondern willst herausragende Ergebnisse erzielen. Genauso forderst du auch von deinen Mitmenschen herausragende Ergebnisse

Benefits

Wir sind ein motiviertes Team aus Marketern, die alle ein Ziel haben: Die Nr. 1 Agentur für Coaches und Berater im deutschsprachigen Markt zu werden.

Deine Benefits:

• Du bist nicht nur Support, sondern die Person, die technische Geschwindigkeit ermöglicht. Deine Arbeit entscheidet direkt darüber, wie schnell Kampagnen, Funnels und operative Prozesse live gehen.
• Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketern Deutschlands
• Direkter Einfluss und Verantwortung – Deine Ideen sind gefragt, du kannst gemeinsam die Strategien der Marktführer mitentwickeln
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer: Gemeinsam entwickeln wir Strategien für unsere Kunden und das Team setzt die Strategien unter deiner Leitung um
• High-Performance-Team – Auf Durchschnitt haben wir kein Interesse. Arbeite mit Top-Leuten, die sich gegenseitig pushen und unterstützen. Hierfür messen wir uns an klaren KPIs, feiern Erfolge und geben uns ehrliches Feedback. Wer hier arbeitet, will jeden Monat besser werden.
• Persönliche & berufliche Weiterentwicklung – Du wirst in den Bereichen Marketing, AI, Psychologie und Online-Business weitergebildet.
• Coaching und Mentoring: Außerdem wirst du persönlich von uns gecoacht. Sollte es eine relevante Weiterbildung im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung für dich geben, werden wir dich auch in dieser unterstützen.
• Jährliche Workation – Ein inspirierender Ort, an dem wir zusammenarbeiten und Spaß haben.
• Wachstumsmöglichkeiten – Entwickle dich mit der Agentur weiter und übernehme mehr Verantwortung. Wir sind nicht noch eine weitere Marketing-Agentur. Wir kreieren Marktführer - und bauen dafür das bestmögliche Team auf.
• Modernes Büro vor Ort im Süden von Hamburgs mit Home-Office Möglichkeit.
• Vertrauensarbeitszeit: Uns geht es nicht darum, wieviele Stunden du arbeitest, sondern welche Ergebnisse produziert werden
• Gehalt: 3000€ - 5000€ brutto pro Monat, je nach Qualifikation

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir zu sprechen.

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Aufgaben

SAP HCM Berater:in (m/w/d) gesucht - Deutschlandweit | 100% Remote

Sind Sie ein erfahrener SAP HCM Berater:in? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus, sucht dringend nach Beratern zur Verstärkung des SAP HR-Teams!

Qualifikation

• 100% Remote innerhalb Deutschlands
• Deutsch und Englisch ab C1
• mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP HCM Berater:in
• Kenntnisse im deutschen Payroll und Customizing sind erforderlich
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP Cloud wäre ebenfalls ein Vorteil bei der Bewerbung
• Gehalt offen bis zu 100.000 EUR (abhängig von Erfahrung)

Klingt diese Stelle interessant? Dann bewerben Sie sich heute!

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Wie stehen Sie zu einer neuen Herausforderung als SAP SD/MM Consultant?

Lust in SAP Public Cloud zu arbeiten?

Einer unserer Stammkunden, ein internationales Beratungshaus, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere SAP SD/MM Consultants einzustellen. Gehalt bis zu 100.000€ (abhängig von Erfahrung).

Aufgaben

• Festanstellung als SAP SD/MM Consultant in einem renomierten Großunternehmen
• Spannende (inter)nationale Projekte
• Zugang zu den neuesten Technologien in SAP inklusive S/4HANA & Public Cloud
• Freiheit etwas zu bewegen
• Hervorragende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten
• 100% Remote
• Gehalt bis zu 100.000€ (abhängig von Erfahrung)

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP SD/MM Consultant
• Sehr gute Erfahrung im Customizing
• Projekterfahrung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Deutsch (C1 - ein MUSS)

Das klingt nach Ihnen?

Dann würde ich mich gerne in einem Gespräch mit Ihnen darüber austauschen.

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Sie denken in Zahlen – aber vor allem in Lösungen? In unserem international tätigen mittelständischen Unternehmen gestalten Sie Finanzprozesse aktiv mit, unterstützen die Teamleitung und übernehmen Verantwortung in einem vielseitigen, dynamischen Rechnungswesen.

Werden Sie Teil des Allegro Packets-Teams in Leipzig als

Senior Buchhalter (m/w/d) mit Projektverantwortung

in Vollzeit (Teilzeit ab 30h/Woche möglich)

Aufgaben

• Konzeption, Optimierung und Implementierung interner Buchhaltungs- und Finanzprozesse
• stellvertretende fachliche Führung des Finance‑Teams
• Bearbeitung von Projekten im Finanzbereich, z.B. internationale Geschäftsexpansion
• eigenständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung
• Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen inklusive operativer Bearbeitung
• Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erstellung von Budget- und Liquiditätsplanungen
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern im Zahlungsverkehr
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen und Audits

Qualifikation

• kaufmännischer Abschluss, idealerweise als Steuerfachangestellte:r, Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in
• alternativ: Studienabschluss mit Schwerpunkt Steuern, Controlling und/oder Rechnungswesen
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung / Finanzen
• ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und sehr gutes Kommunikationsvermögen
• hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie Aufgeschlossenheit für Veränderungen und neue Themen
• gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV) und Excel
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• umfassende und individuelle Einarbeitung, fachlicher Austausch im Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten und fachspezifische Weiterbildungen
• flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander
• helles, modern saniertes Büro im Stadtteil Plagwitz mit guter ÖPNV-Anbindung
• ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• täglich frisch gekochtes, gesundes Mittagessen bei uns im Haus
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum ÖPNV und zur Kinderbetreuung
• regelmäßige Teamevents mit vielseitigen Aktivitäten

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an

Selbstverständlich begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Ferner bekennen wir uns ausdrücklich zu demokratischen Grundwerten, Pluralität der Gesellschaft und gegen jegliche Form von Rassismus.

Über uns:

Die Allegro Packets GmbH mit Sitz in Leipzig ist einer der führenden Anbieter von Lösungen zur Analyse und dem Monitoring von IT-Netzwerken und stattet weltweit Unternehmen aus allen Branchen mit dem Fehleranalyse-Tool „Allegro Network Multimeter" aus. Als junge und wachsende Firma bieten wir neben vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld auch einen umfassenden Erfahrungsschatz in unserem diversitätsreichen Team.

Weitere Informationen zu Allegro Packets als attraktiven Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.

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Gehalt: bis zu 100,000 Euro (abhängig von der Erfahrung)

Sprachen: Deutsch (C1) und Englisch von Vorteil

Meine Kunde, ein sehr wohlbekanntes Beratungshaus (SAP GOLD PARTNER) in Deutschland sucht momentan aufgrund der Erweiterung des Teams und der Entwicklung in Deutschland DRINGEND nach einem SAP Senior ABAP Entwickler (m/w) für eine Festanstellung.

Aufgaben

• Sie entwickeln Anwendungen im Front- und/oder Backend.
• Sie arbeiten selbstständig und im Team an Lösungen für unsere Kunden vor Ort und aus der Ferne.
• Sie stehen in engem Kontakt mit Ihrem Team von internationalen Entwicklern (m/w/d).
• Sie implementieren, erweitern, migrieren und dokumentieren verschiedene ABAP-Anwendungen und Formulare (insbesondere mit Adobe Forms und Smart Forms).
• S/4HANA Projekte werden von Ihnen in allen Phasen der Softwareentwicklung (Konzeption, Realisierung, Test, Support, Nachbetreuung) begleitet.
• Sie arbeiten an verschiedenen Arten von S/4HANA-Projekten (Greenfield, Brownfield, Roll-outs).
• Im Bereich der Entwicklungsdienstleistungen übernehmen Sie den 2nd und 3rd Level Support für unsere Bestandskunden.
• Für entwicklungsspezifische SAP-Themen bieten Sie technische Beratung an.

Qualifikation

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP ABAP Entwickler
• Programmierung Fähigkeiten mit ABAP und ABAP OO
• Implementierungsprojekte Erfahrung
• Erfahrung mit Fiori oder SAP UI5 von Vorteil
• Gutes Deutsch Sprachkenntnisse (C1)

Benefits

• Attraktives Gehalt von bis zu 100,000 EUR (abhängig von der Erfahrung)

• Möglichkeit, mit neuen Technologien S/4 Hana, UI5 und Fiori zu arbeiten

• Interne und Externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Spannende Projekte und seht gutes Arbeitsklima

• 100% Remote Arbeit

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42 Berlin is a disruptive higher education NGO training 600 students to become cutting-edge software engineers in a practice-based gamified peer-learning environment.

Our model is based on the internationally successful concept of Ecole 42 which was founded in 2013 in Paris and now trains more than 18.000 students in 50+ schools across the globe.

At 42 Berlin we set out to educate the next generation of software engineers to build a digital future together.

Tasks

• Communicate with applicants
• Update our website & event pages
• Help the team organise and host marketing events
• Support the marketing team with the execution of our social media strategy
• Support the marketing team in our overall efforts to grow our talented and diverse tech community
• Take photos and notes of the events to support Social Media postings
• Support with Introduction presentations and Open Day talks

Requirements

Essential:

• 1-2 years of professional experience in a marketing or sales team
• Proactive mindset and willingness to take ownership
• Alignment with our values (inclusive and open minded)
• Basic understanding of how Email Marketing and Social Media Marketing works
• Fluent written and verbal communication in English
• Right to live and work in Germany

Beneficial:

• Good understanding of datasheets and basic data processing
• An interest in coding/tech and changing the industry for the better
• Ability to speak and write in German

Benefits

• Become part of an international tech community in the heart of Berlin
• Flexible work hours, human/parent/carer/child/dog friendly workplace
• High tech campus including a yoga/gym room, nap room, shower, garden with BBQ, fully equipped FabLab and (bike/wood/textiles) workshop
• Free staff drinks and snacks
• Team events on a regular basis
• Lots of room to take ownership and develop your skills

At 42 Berlin we strongly believe in the value of individual differences and human diversity. We are proud of our inclusive and flexible work culture, recognising each employee for their individual strengths and talents.

Research shows that women or people with protected characteristics often only apply if they check every box. If you feel you could be great for this role but don't meet every single item on the list, please get in touch either way. We'd love to work out the potential together.

You do not need to submit a picture, date of birth or nationality with your application. Just insert placeholders instead.

We would like you to make the effort to write a cover letter though.

This is a part time role - ideally 20h/week but can be discussed.

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tigermedia ist ein Medienunternehmen aus Hamburg, das sich auf die Entwicklung von Hard- und Software sowie Inhalte für Kinder spezialisiert hat. Wir sind ein Pionier in der Branche und entstanden 2018 aus dem Hamburger Traditionsverlag Friedrich Oetinger. Zu unseren beliebtesten Produkten gehören der Kinder-Audio-Streamingdienst tigertones, die smarte Hörbox tigerbox, die Kinderkopfhörer tigerbuddies und die Kindermedienplattform tigerbooks. 2023 wurden wir mit dem Deutschen Kundenservicepreis ausgezeichnet.

Aufgaben

• Kundensupport: Du beantwortest Support-Anfragen per E-Mail und ggf. über weitere Kanäle – lösungsorientiert, freundlich und auf den Punkt.
• Retouren & Versand: Du kümmerst dich um die Abwicklung von Retouren sowie den Versand unserer tigerstarken Produkte.
• Bewertungsmanagement: Du bearbeitest Kund*innen-Rezensionen und gehst aktiv auf Feedback ein.
• Community Management: Du unterstützt bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok) und stehst im Austausch mit unserer Community.
• Allround-Support im Office: Du übernimmst abwechslungsreiche organisatorische und administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.

Qualifikation

• Zeit & Verfügbarkeit: Du hast Lust, uns mit bis zu 20 Stunden pro Woche zu unterstützen.
• Studierendenstatus: Du bist aktuell immatrikuliert.
• Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und findest auch bei anspruchsvollen Kundenanfragen die richtigen Worte.
• Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und sorgfältig.
• Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer und schätzt den Austausch mit anderen.
• Persönlichkeit: Du hast Lust auf Neues, bringst Neugier mit – und vielleicht schlägt ja schon ein kleines Tigerherz in dir. 🐯

Benefits

• Attraktive Vergütung: 17,50 € pro Stunde – fair und transparent.
• Strukturierte Einarbeitung: Du wirst von Anfang an gut begleitet – mit einem klaren Onboarding, festen Ansprechpartner*innen und ausreichend Zeit, dich in deine Aufgaben einzuarbeiten.
• Flache Hierarchien: Offene Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzendes, harmonisches Miteinander.
• Starkes Team: „Tigerstarke“ Kolleg*innen, die dich unterstützen und mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.
• Top-Location: Modernes Büro direkt am Kanal in Hamburg-Eppendorf – inklusive SUP-Boards für deine Pausen.
• Rundum versorgt: Kostenlose Getränke, Snacks und erstklassiger Kaffee aus unserer Barista-Maschine.
• Exklusive Benefits: Freier Zugang zur tigertones-Audiothek mit Zehntausenden Titeln sowie Nutzung unserer tigerbox.

Willst du auch ein Tiger werden? Dann schicke uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

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**Über uns:**Die Pinolino Kinderträume GmbH ist ein führendes Familienunternehmen in Münster. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem innovationsfreudigen Team. Für unsere Kunden und Handelspartner entwickeln wir hochwertige Kindermöbel, Accessoires und Spielwaren.

Aufgaben

Wir suchen dich!
Einen kreativen und engagierten Social Media Manager (m/w/d), der unser dynamisches Team unterstützt und unsere Markenpräsenz weiter ausbaut.

• Als Teil unseres Marketing-Teams bist du für das Performance Management aller Social-Media-Kanäle einschließlich des Aufbaus neuer Kanäle verantwortlich
• Du planst und realisierst die Produktion und das Design von ansprechendem Content (Bilder, Videos, Texte) für verschiedene Plattformen eigenständig
• Den produzierten Content bearbeitest und veröffentlichst du auf den jeweiligen Kanälen
• Neue Trends und Technologien im Social Media identifizierst und beobachtest du stetig
• Du erstellst selbstständig regelmäßige Reportings, um den Erfolg unserer Kampagnen zu messen und um operative Anpassungen vorzunehmen
• Du arbeitest eng zusammen mit deinen Kollegen aus Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung, um eine konsistente Markenbotschaft über alle Ebenen hinweg sicherzustellen
• Du pflegst unsere Beziehungen zu Influencern sowie Kooperationspartnern und baust diese weiter aus, um die Reichweite unserer Marke zu erhöhen

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung / Studium
• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise im Handelsumfeld
• In der Social Media Welt fühlst du dich zu Hause und arbeitest mit Inhalten, die viele Klicks bringen
• Die Zielgruppe ist dir vertraut und du identifizierst dich mit unseren Produkten
• Du zeigst dich versiert im Umgang mit der Adobe Creative Suite und Google Analytics
• Du bist leidenschaftlich kreativ und hast Erfahrungen mit der Produktion von Text-, Bild- und Videocontent für Social Media
• Kommunikation und Organisation gehören zu deinen Stärken
• Du kannst Dich für neue Ideen begeistern & hast Freude an der Arbeit im Team
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Du kannst mit uns zusammen Eltern in der aufregendsten Zeit ihres Lebens begleiten und die Entwicklung von Kindern in den ersten Lebensjahren fördern
• Mobiles Arbeiten an einem festen Tag in der Woche, sowie flexible Arbeitszeiten
• Steuerfreie Sachzuwendung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
• Sonderzuwendung in Form einer variablen Prämie
• Frisches Obst, Wasser, gemeinsame Mittagspausen und gemütliche Grillabende
• Ein familiäres Arbeitsumfeld an unserem attraktiven Standort in Münster
• Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege
• Eine intensive Einarbeitung sowie Ankommen in unserer positiven Teamatmosphäre inklusive Paten-Programm
• Mitgestaltung unserer Pinolino Erfolgsgeschichte durch hohe Eigenverantwortung und Freiräume für eigene Ideen
• Du bist Teil einer sinnvollen Geschäftstätigkeit, denn wir fertigen Kindermöbel und Spielwaren aus nachhaltigen Rohstoffen, die mitwachsen und über Generationen weitergegeben werden können
• Ein kostenfreier Parkplatz vor unserem Office in Münster ist für dich immer vorhanden

Wenn du bereit bist, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.

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Faircado is an award-winning tech company building the discovery layer for second-hand fashion in Europe. Our app brings 150M+ items from 60+ partners across 12 European markets into a single place to search, discover, and buy. We care about growth, because we care about having a positive impact on society and the planet. We're VC-backed, with real traction in real markets and a fast-moving, ambitious team.

We have a clear thesis: second-hand should feel more effortless, inspiring, and personal than shopping new, and AI is the unlock that makes that possible. The broad direction is set: deeper discovery, smarter personalisation, and rethinking what an AI-native shopping experience looks like in a market that's finally ready for it. For the details: that’s where you come in.

Tasks

You’re our first dedicated product leader. You own the roadmap, decide what gets built, and ship it with a tight engineering team and a product designer. You report directly to the CEO.

• Define and execute the product roadmap, from discovery and onboarding to search, personalisation, checkout, and beyond
• Run discovery: talk to users, dig into data, prototype with AI tools before committing engineering cycles
• Drive launches end-to-end, coordinating across engineering, design, and marketing
• Own outcomes (retention, GMV, conversion, viral growth), not just outputs
• Shape the growth loops that make this company compound

Requirements

We value substance over titles. Whether you’re early-career and operating above your level, or a seasoned Head of Product looking for a greenfield challenge, what matters is what you’ve shipped and how you think.

• 4+ years of experience shipping product with a background in B2C, e-commerce, marketplaces, or consumer apps
• AI-fluent. You use Claude, Cursor, Copilot or similar to prototype and move faster. Your first instinct is to ask what AI unlocks at the product layer. This is the defining trait of the role.
• Comfortable with ambiguity, blank-canvas problems, and a wide mandate
• Obsessed with user behaviour. You validate rather than guess.
• Proven ability to work with lean teams and move fast without sacrificing quality

Bonus, but not required:

• You can architect AI/ML features yourself, or spec them precisely enough that engineers don’t have to guess.
• Experience with Gen-Z products, social shopping, or mobile-first marketplaces is a plus.

Benefits

• Greenfield ownership: shape the rituals, the roadmap, the team, and the product itself
• Real traction: 12 European markets, 150M+ items, users who come back
• Hard problems at the intersection of AI and consumer commerce, at real European scale
• A mission that holds up under scrutiny. Sustainability runs through the product and the business model end to end.
• Competitive salary, employee stock options, Urban Sports Club membership, and wellness benefits

Based at the heart of Berlin (Checkpoint Charlie), this role is in-office - we've found we do our best thinking and shipping together, and we want to protect that at this stage. We offer flexibility within that (start times, occasional remote days, parental needs) and are happy to talk through what works for you.

If this sounds like your kind of problem, here’s what to expect:

1. Submit your CV (portfolio or case studies welcome, not required)
2. Initial interview: your experience and thinking, including technical depth
3. Technical assessment: deep-dive into your technical skills
4. Cultural fit: alignment on values and vision

Please submit your application in English.

A note on applying

If you're reading this and wondering whether you're "enough" for the role - please apply. We know great product people come from non-linear paths, and we'd rather hear from you and figure it out together than miss you. We're committed to building a team that reflects the users we serve.

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morefire ist eine inhabergeführte Online-Marketing-Agentur in Köln mit rund 115 Kolleg:innen.

Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Stärken zusammen – von bezahlten Kampagnen über Design bis hin zu tiefgehenden Analysen. Was uns verbindet: Wir möchten unsere Kund:innen partnerschaftlich und auf höchstem Niveau betreuen und setzen alles daran, gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erreichen.

Dafür suchen wir studentische Unterstützung im Bereich Marketing & Design.

Aufgaben

Das machst du bei uns

• Design-Assistenz: Du unterstützt unsere Brand- und UX-Designer bei der Erstellung von Grafiken und Assets
• Visual Thinking: Daten in Dashboards bereitest du so auf, dass sie verständlich sind und gut aussehen
• Pitch-Support: Erstellung von Präsentationen (z.B. PowerPoint) – von der Struktur bis zum FeinschliffContent Management: Bei kleineren Pflegeaufgaben in unseren CMS-Systemen übernimmst du die Verantwortung

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindestens noch 2 Semester immatrikuliert (z. B. im Bereich Kommunikations- oder Mediendesign o. ä.)
• Erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud und PowerPoint – und Lust, dich hier weiterzuentwickeln
• Spaß an Gestaltung, ein gutes Gespür für visuelle Inhalte und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
• Offen in der Kommunikation, teamorientiert und sicher im Umgang mit der deutschen Sprache (C-Level)
• Technisch affin, neugierig auf neue Tools (z. B. KI) und bereit, dich auszuprobieren
• Wohnort im Raum Köln und Bereitschaft, regelmäßig im Büro zu arbeiten
• Nice to have: Erste Berührungspunkte mit Figma oder WordPress

Benefits

Studi bei morefire – Was heißt das?

• Du bist von Anfang an Teil des Teams und nicht „nur dabei“.
• Zu Beginn nehmen wir uns Zeit für dich, damit du dich gut einfindest und verstehst, wie wir arbeiten.
• Du kannst dich bei uns einbringen, ausprobieren und weiterentwickeln – fachlich und persönlich.
• Unser Büro liegt zentral in Köln und ist gut erreichbar. Gleichzeitig arbeiten wir flexibel.
• Außerdem kannst du dich auf ein paar Extras freuen: z. B. Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Gesundheitsangebote und mehr.

Klingt gut? - Dann bewirb dich bei uns!

Schick uns einfach deinen Lebenslauf und sag uns, wann du starten kannst und wie viele Stunden du arbeiten möchtest.

Wenn du nicht alle Punkte erfüllst, ist das kein Problem. Uns ist wichtiger, dass du Lust auf die Rolle hast und ins Team passt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Vollzeit – Berlin – ab sofort

WILLKOMMEN BEI COLORFUL CHAIRS

Für namhafte Unternehmen erschaffen wir gemeinsam Content, der sich
durch Qualität, Authentizität und die dadurch entstehende Verbindung
zwischen Menschen und Marken abhebt. Du stehst im ständigen Austausch
mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen und arbeitest an vielseitigen und
spannenden Kundenprojekten mit etablierten nationalen und
internationalen Unternehmen mit.

Unsere Vision: Ehrlichen Content kreieren, um Marken in Verbindung mit Menschen zu bringen und zukunftsorientiert auszurichten.

Dafür brauchen wir Dich mit Deiner analytischen Denkweise, Deiner Motivation und Hands-on-Mentalität!

Aufgaben

• Beratung und Betreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen, wenn es um Marketingstrategien und -konzepte geht. Du berätst unsere Kunden hinsichtlich strategischer SEO und GEO-Maßnahmen und setzt diese operativ um.
• Marktanalyse und Strategieentwicklung: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst daraus kreative und innovative Marketingstrategien, die unsere Kund:innen begeistern.
• Kampagnenmanagement: Du planst, steuerst und kontrollierst Marketingkampagnen wie ein echter Profi. Dabei arbeitest Du Hand in Hand mit unseren internen Teams und externen Partner:innen, um perfekte Ergebnisse zu erzielen.
• Kundenkommunikation: Du bist unser Sprachrohr nach außen: bestehende Kund:innen betreust Du mit Leidenschaft, und bei der Akquise neuer Kund:innen bringst Du frischen Wind ins Spiel.
• Projektmanagement: Hier behältst Du den Überblick! Du koordinierst verschiedene Projekte und stellst sicher, dass alles pünktlich und im Budgetrahmen bleibt – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen.
• Kreative Impulse: Du bringst frische Ideen ein und unterstützt bei der Entwicklung neuer Marketingansätze für unsere Kund:innen zum Beispiel im Bereich KI.

Qualifikation

• Fundierte Basis: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Marketing sammeln können. Idealerweise bringst du zudem erste Erfahrungen in SEO und GEO mit. Aber auch Quereinsteiger:innen sind bei uns gerne gesehen!
• Analytischer Kopf: Komplexe Themen? Kein Problem für Dich! Du denkst strukturiert, analysierst gern und kannst auch komplizierte Sachverhalte einfach und verständlich erklären.
• Sprachprofi: Du bist sicher in Englisch und sprichst fließend Deutsch – sowohl schriftlich als auch mündlich – und kannst auch internationale Projekte souverän meistern.
• Tools im Griff: Ob Online-Marketingtools (Semrush, Sistrix, Google Search Console, Google Ads) oder MS Office – Du weißt, wie man sie clever einsetzt, um Projekte effizient voranzutreiben.
• Teamplayer mit Kundenfokus: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und punktest mit Deiner hohen Kundenorientierung – denn Du weißt, wie man Menschen begeistert!
• Motivation und Neugier: Du möchtest in der Marketingwelt durchstarten und bringst eine große Portion Lernbereitschaft mit.
• Digitales Mindset: Du bist begeistert von digitalen Trends, Social Media und neuen KI-Technologien. Du weißt, wie Google und Co. funktionieren und beschäftigst Dich mit den aktuellen Entwicklungen in der Branche.
• Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und scheust Dich nicht, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Regelmäßige Weiterbildungsevents für alle Job-Level
• Flexibilität: Gleitzeit und ein modernes, hybrides Arbeitsumfeld
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Exklusive Benefit App
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliches Arbeiten
• Zentral gelegenes Büro in Berlin-Kreuzberg
• Coole Teamevents
• Kostenlose Getränke im Office

Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast Du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben?

Schreib uns gerne, warum Du der oder die Richtige für die Stelle bist.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Isabel vom Colorful Chairs Team

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Wir suchen einen Full Stack Developer, der unsere Arbeit mit AWS, Python und Angular vorantreibt. In unserem agilen Team, bestehend aus DevOps, UX-Designer und Data Engineer, bist du aktiv in Implementierung, Testing und Deployment unseres internen Software-Stacks zur Orchestrierung von IoT-Konnektivität involviert.

Aufgaben

• Technische Implementierung: Entwicklung von Features und Funktionen unter Verwendung von AWS, Python und Angular
• Testing und Qualitätssicherung: Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Sicherstellung der Qualität der Software
• Deployment und DevOps: Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team bei der Bereitstellung und Wartung der Software in der Produktionsumgebung
• UX-Optimierung: Enge Zusammenarbeit mit dem UX-Designer, um eine benutzerfreundliche und ansprechende Benutzeroberfläche zu gestalten
• Datenintegration: Integration von Datenbanken und Datenquellen in die Softwarelösung in Zusammenarbeit mit dem Data Engineer

Projekte:

• Neue Funktionen entwickeln: Arbeit an Projekten zur Einführung neuer Features und Verbesserungen der bestehenden Funktionalitäten
• Skalierung der Plattform: Unterstützung beim Skalieren der Plattform, um den Anforderungen eines wachsenden Kundenstamms gerecht zu werden
• Optimierung der Leistung: Identifizierung und Implementierung von Optimierungen zur Verbesserung der Leistung und Benutzererfahrung

Arbeitsweise:

• Agiles Arbeiten: Anwendung von agilen Methoden wie Kanban zur Organisation und Priorisierung der Arbeit
• Kollaborative Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit des DevOps-Team, dem UX-Designer und dem Data Engineer, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten

Dein Willen zur Weiterentwicklung und deine Beiträge auf Augenhöhe sind entscheidend für eine positive Teamdynamik und Projekterfolge. Bei allen Vorhaben genießt du den vollen Rückhalt des Teams.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufs- oder Projekterfahrung in Softwareentwicklung in der Telekommunikationsbranche
• Erfahrung in einer Cloud-Umgebung (ideal, aber kein Muss: AWS)
• Leidenschaft für Frontend-Details & User Experience
• Tiefgehende Erfahrungen in Angular und Python
• Fließende Deutschkenntnisse (C2)
• Wohnort in Hamburg und Umgebung

Benefits

• 🧠 Wachstum und Entwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich durch gezielte Weiterbildungsangebote, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
• 🔄 Agilität: In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Flexibilität entscheidend. Wir arbeiten agil, sodass du schnell auf Veränderungen reagieren, Prozesse mitgestalten und innovative Ideen direkt umsetzen kannst.
• 💻 Flexibles Arbeiten: Ob du frühmorgens oder spätabends am produktivsten bist – wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Tag so gestalten kannst, wie es für dich und dein Team am besten passt.
• 👂 Kurze Entscheidungswege: In unserer offenen Unternehmenskultur stehen dir alle Türen offen. Egal ob im Büro oder remote – wir fördern den kontinuierlichen Austausch zwischen Teams und Management.
• 🤝 Einzigartige Kultur: Gemeinsam schaffen wir mehr. Bei uns steht Teamarbeit im Vordergrund – wir unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• 🩵 Optimaler Einstieg: Wir unterstützen dich beim Einarbeiten in deine neue Rolle, indem wir dir einen Buddy zur Seite stellen. So kannst du dich schnell in unsere Kultur und Prozesse einfinden und strategische Impulse für dein Team setzen.
• 🧘 Mentale Gesundheit: Über OpenUp erhältst du kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung – auch für bis zu drei Familienmitglieder.
• 🌳 Social Responsibility: Zusätzlich kannst du bei uns 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr nutzen, um dich sozial zu engagieren.
• 💪 Individueller Zuschuss: Du kannst dir aussuchen, ob du den 50 € Zuschuss im Monat für ÖPNV, Internet oder den Urban Sports Club nutzen willst.

Bei uns kannst du in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchstarten, in einem Unternehmen das seit seiner Gründung kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs ist.

Mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier oder auf unserer Website. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
‍
Eure Jamie, Joline und Sara. 🧡

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Deine Aufgaben

Wir suchen jemanden, der Projekte nicht nur begleitet, sondern aktiv steuert. Der gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, verschiedene Menschen an einen Tisch zu bringen und unser Team in Leipzig (Remote mit regelmäßigen Einsätzen im Lager Schkeuditz/Leipzig) unterstützt.

Du übernimmst die Verantwortung für Infrastrukturprojekte und führst sie von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Das kann die Modernisierung unseres Netzwerks sein, ein Microsoft-365-Rollout oder die Anbindung neuer Standorte. Dabei arbeitest du eng mit der IT-Abteilung, externen Partnern und den Fachbereichen zusammen.

• Leite Projekte eigenverantwortlich – von der Planung über die Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb
• Bringe unterschiedliche Stakeholder zusammen und sorge dafür, dass alle an einem Strang ziehen
• Steuere externe Dienstleister, hole Angebote ein und stelle sicher, dass die vereinbarte Qualität auch geliefert wird
• Behalte Budget und Zeitplan im Blick – und wenn es mal hakt, findest du pragmatische Lösungen
• Sorge für saubere Übergaben mit guter Dokumentation, damit das Team danach selbstständig weiterarbeiten kann

Was Du mitbringst

Du bringst solide Projekterfahrung mit und verstehst genug von IT-Infrastruktur, um die richtigen Fragen zu stellen und Lösungen einzuordnen. Wichtiger als jedes Zertifikat sind uns deine persönlichen Stärken:

• Du kommunizierst souverän und auf Augenhöhe – ob mit der Geschäftsführung oder dem Techniker vor Ort
• Du bringst Dinge zu Ende – Verbindlichkeit ist dir wichtig, bei dir selbst und bei anderen
• Du behältst den Überblick – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen
• Du scheust keine Konflikte – wenn etwas nicht läuft, sprichst du es an und findest Lösungen

Was du außerdem mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten (idealerweise im Infrastrukturbereich und Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
• Gutes Verständnis für Netzwerke, Server, Cloud-Dienste und Clients und sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Asana, Jira)
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

• Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind
• Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten
• Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten
• 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!
• Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst
• Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!
• Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events
• Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!
• Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!
• Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Mit unserer bezuschussten Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass erhältst Du Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen – darunter Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen, Yoga- und Pilatesstudios sowie viele weitere Angebote. So kannst Du flexibel und deutschlandweit etwas für Deine Fitness und Dein Wohlbefinden tun – ganz so, wie es am besten in Deinen Alltag passt!
• Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!

Interesse ?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit ​Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen ​Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist ​sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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Mitten im (Master-)Studium und so langsam wird’s Zeit für dich, praktische Erfahrungen zu sammeln? Dann komm zu uns ins Team, schnuppere motivierende Startup-Luft und hilf uns bei unserer Mission, ein KI-gestütztes, digitales Produkt weiter zu entwickeln, das die Zertifizierungsbranche dank moderner Technologie ins 21. Jahrhundert holt!

Aufgaben

Folgende Aufgaben fallen in deinen Verantwortungsbereich:

• Du erstellst Wechselrichter, Speicher, Schutzgeräte u.a. in unserer Datenbank
• Du recherchierst eigenständig im ZEREZ nach Einheitenzertifikaten und deren Gültigkeit
• Du stimmst dich zu digitalen Eigenschaften mit Zertifizierungsinstituten und Herstellern ab
• Bau mit uns eine neue Dienstleistung zur weiteren Digitalisierung der Energiewende auf
• Sei die rechte Hand der Senior Ingenieure und profitier‘ von den Erfahrungen unseres Teams

Qualifikation

Diese Qualifikationen kannst du vorweisen:

• Masterstudierende/r im Bereich Elektro/Energietechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Gebiet
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft für neue Aufgaben
• Professioneller Umgang mit der deutschen & englischen Sprache

...und wenn du das auch noch mitbringst, bist du quasi schon eingestellt:

• Gestaltungswille, Aufgeschlossenheit für Neues, Innovationsgeist & Technologieaffinität
• Gute Kommunikation mit externen Stakeholdern
• Erfahrung im Umgang mit Daten, Datenbanken und Skripten sind vorteilhaft
• Workflow Automation (Word, Excel) Erfahrungen ebenfalls von Vorteil

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• Ein komplett digital eingerichteter Remote-Arbeitsplatz, der dir orts- und zeitunabhängiges Arbeiten ermöglicht
• Flexible Arbeitszeiten – denn im Leben gibt’s noch andere Dinge als den Job
• Arbeit auf Augenhöhe und frei von Machtspielchen – bei uns ist jede:r Mitarbeitende von gleicher Bedeutung
• Ein diverses Team bestehend aus engagierten Überzeugungstätern, die gemeinsam die Energiewende vorantreiben und sich im Bereich der Zukunftstechnologien austoben wollen
• Eine ambitionierte Erfolgsbeteiligung an unserer unternehmerischen Entwicklung
• Ein stark wachsendes Unternehmen in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven

Was es über uns zu wissen gibt:

• CARBONFREED ist ein junges Unternehmen mit Sitz an der schleswig-holsteinischen Nordseeküste
• Wir arbeiten Remote Only – das heißt für dich: arbeite dort, wo du am liebsten bist!
• Unsere übergeordnete Mission ist es, innovative Projekte ins Rollen und digitale Produkte an den Start zu bringen, die die Dekarbonisierung der Erdatmosphäre vorantreiben und so zu einer besseren Zukunft beitragen
• Bei uns gilt folgende Prämisse: Das CarbonFreed-Team zieht am selben Strang – und zwar im Rahmen einer Arbeitsatmosphäre, die ihre Mitglieder wertschätzt, motiviert und das Beste aus ihnen herausholt
• Wir wollen mit Konventionen brechen & stehen auf frischen Wind

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In einer sich schnell verändernden Technologieumgebung entwickeln sich auch die Erwartungen unserer Kunden stetig weiter. Diese sind ein entscheidender Treiber für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Bei DIGITAL IMPACTS bringen wir Unternehmen mit Branchenexperten und hochqualifizierten Berater:innen zusammen, um sie auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft zu begleiten.

Wir arbeiten an der Schnittstelle von Business, Daten und Technologie – mit einem klaren Fokus auf Umsetzung. Unsere Projekte enden nicht auf Folien, sondern im Go-Live. Wir entwickeln Lösungen, die funktionieren und messbaren Mehrwert schaffen.

Digitale Transformation ist für uns kein Buzzword, sondern tägliche Projektrealität: Wir arbeiten in komplexen Umfeldern, strukturieren Anforderungen und treiben Lösungen konsequent voran.

Als Business Analyst arbeitest du eng mit erfahrenen Projektleiter:innen zusammen und übernimmst von Beginn an Verantwortung – von der Analyse bis zur Umsetzung.

Bei DIGITAL IMPACTS erwarten dich spannende Projekte, schnelle Übernahme von Verantwortung und ein Umfeld, in dem du sichtbar Einfluss auf Kundenprojekte hast und dich fachlich wie persönlich schnell weiterentwickelst.

Aufgaben

• Du arbeitest in Projekten im Financial Services Umfeld mit Schwerpunkt Business Analyse
• Du übernimmst zunehmend Verantwortung für einzelne Themenbereiche und später ganze Projekte
• Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business und IT und bringst ein tiefes Verständnis für IT-Systeme mit, um fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen zu überführen
• Du strukturierst komplexe Problemstellungen, priorisierst Anforderungen und entwickelst konkrete Lösungsansätze für den Kunden
• Du begleitest die Umsetzung aktiv - von Konzept über Testing bis hin zum Go-Live
• Du unterstützt bei Business Development Themen, z. B. bei der Vorbereitung von Angeboten oder der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar)
• Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Business Analyse oder in Projekten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT mit
• Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung sammlen, sowie in Projekten zur Einführung oder Weiterentwicklung von IT-Systemen (z. B. ERP-, Compliance-, KYC- oder Risk-Systeme), idealerweise im Banking- oder Financial-Services-Umfeld
• Du übernimmst Verantwortung, triffst eigenständig Entscheidungen und treibst Themen unternehmerisch voran, auch bei unklaren Rahmenbedingungen
• Du erfasst komplexe Themen schnell und übersetzt sie in klare, umsetzbare Lösungen für deine Kunden
• Du arbeitest sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Fachbereich bis zur IT
• Du bist Lust, Themen proaktiv voranzutreiben und im Sinne von DIGITAL IMPACTS, des Kunden und des Projekterfolgs mitzudenken
• Du hast Interesse an neuen Technologien, beispielsweise im Bereich AI, und bist motiviert, dich kontinuierlich und eigenständig weiterzuentwickeln
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Moderne technische Ausstattung (Notebook und Smartphone)
• Projektabhängige Einteilung Remote/On-Site
• Flexible Entwicklungsperspektiven – ob fachliche Spezialisierung oder Führungsverantwortung, du gestaltest deinen Weg bei uns aktiv mit
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants, die dich in deiner Entwicklung begleiten
• Offene Kultur und ein motiviertes, junges Team
• Viele weitere Benefits, wie zum Beispiel Jobticket, Bezuschussungen für eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Health Benefits, Mitarbeitenderabatte bei Corporate Benefits
• Sammle Erfahrung in Projekten bei nationalen und internationalen Banken und vielfältigen Unternehmen im Financial Services Umfeld

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deinen Lebenslauf mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

Ein Anschreiben ist optional, wichtiger ist uns ein CV, aus dem deine Projekterfahrung, deine Rolle darin und deine Kernkompetenzen hervorgehen.

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Für eine renommierte Spitzenverbandsorganisation im Großraum Düsseldorf suchen wir – ab sofort – erfahrene Unterstützung in der Datenadministration.
In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Datenqualität sicherzustellen und datenbasierte Prozesse effizient zu gestalten.

Aufgaben

• Pflege, Verwaltung und Aktualisierung von Datenbanken
• Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz
• Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Reports
• Unterstützung bei der Optimierung von Datenprozessen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Datenintegration
• Überwachung und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
  (Bereich IT, Datenmanagement oder vergleichbar)
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen (z. B. SQL)
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse im Bereich Datenschutz von Vorteil

Benefits

• Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Zusammenarbeit mit einem motivierten und talentierten Team
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Jährliche Gehaltsanpassung
• 30 Urlaubstage
• 100% Homeoffice möglich
• Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind die xpose360 GmbH, eine international agierende Online-Marketing-Agentur und stolzes Mitglied der 450 Kopf-starken Agentur-Gruppe „MAI Marketing. Automation. Intelligence.“. Unser Fokus liegt auf digitalem Performance Marketing mit Schwerpunkten im Inbound Marketing, Suchmaschinenoptimierung, Paid Media, Web Analytics, Affiliate Marketing und Influencer Marketing.

Was uns einzigartig macht, sind ausgeprägte und gelebte Werte. Bei uns herrscht eine starke Willkommenskultur. Sie fußt auf Empathie, gegenseitiger Unterstützung und einem Miteinander auf Augenhöhe. Begeisterung ist bei uns ansteckend und ehrlich.

Komm‘ zu uns und lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten! Als Teil unserer Agentur und der MAI wirst Du individuell gefördert und entwickelt. Sei Teil eines dynamischen Teams, das unsere Werte lebt und Großes erreichen möchte. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Du erstellst SEA/PPC-Konzepte, Marktanalysen und Account-Audits
• Du übernimmst eigenständig die strategische Betreuung und Beratung unserer Kunden (telefonisch und persönlich)
• Du kümmerst Dich um den Ausbau und die Weiterentwicklung von SEA/PPC-Accounts
• Du pflegst eine offene, professionelle Kommunikation mit unseren Kunden
• Du integrierst KI-Tools effizient und zielgerichtet in Deinen Arbeitsalltag
• PPC-Account-Management gehört zu Deinen daily-doings
• Du führst Inhouse-Schulungen bei Kunden durch
• Du unterstützt und präsentierst geplante Maßnahmen und Konzepte
• Unser Team freut sich auf Deine Unterstützung

Qualifikation

• Du besitzt etwa 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA/PPC und kannst sichtbare Erfolge in der Betreuung von SEA/PPC Accounts vorweisen
• Eine selbstständige, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
• Du zeigst ein kommunikatives und sicheres Auftreten (bei Verhandlungen, Präsentationen etc.)
• Du sprichst fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau), gutes Englisch ist von Vorteil
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse zur Funktionsweise von Google Ads & Bing Ads und erste Erfahrungen im Bereich Meta Ads / LinkedIn Ads
• Eventuell besitzt Du auch bereits Kenntnisse in den gängigen SEA-Tools (ChannelPilot, channable, intelliAd, AdSpert etc.)
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Excel, PowerPoint, Word)
• Du bist im Online-Marketing zuhause und hast ein holistisches Verständnis für kanalübergreifende Kampagnen
• Du behältst stets den Überblick und immer einen kühlen Kopf
• Idealerweise hast du Lust auf hybrides Arbeiten und bist gerne an zwei Tagen pro Woche bei uns im Office in Augsburg

Benefits

• Bei uns kannst Du Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel wählen
• Neben unserem Office in Augsburg hast Du die volle Auswahl der MAI-Group-Standorte: Hamburg, Berlin, Paderborn, Köln, München und Wien
• Du erhältst pro Jahr Betriebszughörigkeit einen Urlaubstag on top
• Wir entwickeln unsere Mitarbeiter:innen stetig individuell weiter und sorgen für aktive Weiterbildung & ein Set an Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir nehmen an annähernd allen existierenden Digital Marketing Events teil – und hosten diese zum Teil selbst
• Wir leben eine hochtransparente Unternehmensphilosophie und challengen unsere Strukturen, Prozesse & unser Mindset stetig
• Wir halten an unseren Mitarbeiter:innen fest und setzen auf langjährige Beziehungen
• Der enge Zusammenhalt unter allen Kolleg:innen ist uns sehr wichtig
• Darüber hinaus bekommst Du natürlich auch die volle xpose360-Packung: Massagen, Sport-Sessions in der Agentur, individuelle Coachings, kostenfreie Drinks, Obst, Sweets, Feierabendbierchen, Teamevents & vieles mehr

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Maleen Nadler.

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Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Leipzig, Berlin, Essen oder Frankfurt am Main!

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Zusammenarbeit mit Deinen Kunden bei der Implementierung, dem Betrieb und der Optimierung von ML-Lösungen
• Verantwortung für das erfolgreiche Deployment und Management von Machine-Learning-Modellen und der zugrundeliegenden Plattform
• Planen, Entwickeln, Testen, Automatisieren, Dokumentieren und Pflegen von CI/CD Pipelines
• Nutzung neuester Entwicklungen in den Bereichen Automatisierung, Monitoring und Skalierbarkeit
• Effizientes Zusammenarbeiten durch gegenseitiges Verständnis für die Arbeit der anderen

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fließende Deutsch-Kenntnisse, mündlich sowie schriftlich
• Mindestens 4 Jahre Vollzeit Berufserfahrung, inkl. Aufbau und Wartung von Infrastruktur-/Datenlösungen
• Du hast Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie AWS und/ oder Azure
• Du hast Erfahrung mit Container-Orchestrierung, bspw. Kubernetes, Helm
• Infrastructure as Code, z.B. Terraform oder AWS CloudFormation sind für Dich keine Fremdwörter
• Du kennst Dich mit CI/CD Pipelines aus
• Die Überwachung und Alarmierung sowie Incident Management gehören für Dich zum Alltag
• Gute Skripting-Kenntnisse in Python oder Shell
• Starke Problemlösungskompetenz sowie selbstständiges Arbeiten trotz hoher Teamkompetenzen

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten

Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros

Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn

Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen

Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)

Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Janine Sauer, Senior HR Managerin

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Wir sind ROCKS. THE AGENCY – eine Social Media und Influencer Marketing Agentur aus Düsseldorf, spezialisiert auf die Welt von Interior, Living, Garten sowie Bau & Renovierung. In einer Branche, in der Trends kommen und gehen, sind wir der Fels in der Brandung: beständig, qualitätsbewusst und immer nah an den Menschen, mit denen wir arbeiten.

Wir leben und lieben Social Media. Wir glauben fest daran, dass echte Geschichten echte Verbindungen schaffen. Mit Kreativität, Zusammenarbeit, Wissen und einem klaren Qualitätsanspruch unterstützen wir Influencer:innen dabei, ihre Reichweite zu entwickeln, und helfen Marken, zur echten Lovebrand zu werden. Dabei steht für uns immer eines im Vordergrund: Authentizität first.

Und jetzt suchen wir jemanden, der diese Energie nach außen trägt und uns sichtbar macht. Du bist strukturiert, analytisch, trendnah. Du liebst es, wenn aus einem guten Plan ein noch besserer Post wird? Dann haben wir deinen nächsten Job.

Aufgaben

Die Rolle

Du übernimmst die Verantwortung für die Social-Media-Präsenz von ROCKS von der Strategie bis zum fertigen Post. Langfristig begleitest du zusätzlich den persönlichen Kanal unserer Gründerin. Du arbeitest eigenständig, setzt dir deine eigene Struktur und bringst uns sichtbar nach vorne auf Instagram und LinkedIn.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Pflege des Redaktionsplans für ROCKS auf Instagram und LinkedIn
• Content-Aufbereitung und Community Management. Du bist die Stimme der Marke nach außen
• Eigenständiger Schnitt von Reels und Videocontent (Grundkenntnisse in Schnittprogrammen wie Premiere o.Ä.)
• Analyse der Content-Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen. Du weißt, was die Zahlen bedeuten
• Trendbeobachtung: Du behältst die Social-Media-Welt im Blick und überträgst, was relevant ist, auf unsere Markensprache
• Mitplanung und Koordination von Events. Du bist dabei, wenn wir unser Netzwerk zum Leben erwecken
• Langfristig: Übernahme des Social-Media-Kanals unserer Gründerin

Qualifikation

Du bist jemand, der morgens Instagram öffnet und sich fragt, warum ein bestimmter Post gerade so gut funktioniert. Du hast einen Kalender, dem du vertraust und ein System, das du dir selbst aufgebaut hast.

Du kommunizierst klar, direkt und mit Wärme. Du kannst Tonalität lesen und anpassen. Und du weißt: Struktur ist kein Widerspruch zu Kreativität, Struktur ist die Voraussetzung dafür.

Berufserfahrung ist bei uns Nebensache. Haltung, Eigenantrieb und Ästhetikgefühl sind Hauptsache.

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienmanagement oder einem verwandten Feld (oder du bist kurz davor)
• Ausgeprägte Eigenorganisation
• Analytisches Denken: Du schaust auf Performance-Daten und weißt, was sie bedeuten
• Grundsolide Schnittkenntnisse für Reels und kurze Videoformate
• Echtes Gespür für Trends auf Instagram und LinkedIn. Nicht aus Lehrbüchern, sondern aus täglichem Konsum
• Kommunikationsstärke auf den Punkt: Du triffst Tonalitäten, erkennst Stimmungen und formulierst klar, ob Caption, Community-Antwort oder internes Update
• Lösungsorientiertes Denken: Herausforderungen sind für dich Möglichkeiten, keine Hindernisse
• Hands-on-Mentalität: Du bist nicht nur Planer:in, sondern Macher:in – und bringst eigene Ideen aktiv ein
• Starkes Deutsch in Wort und Schrift (Muttersprachenniveau)
• Spaß daran, viele Fäden gleichzeitig in der Hand zu halten. Projektmanagement ist für dich kein Stress, sondern Sport

Nice-to-Have:

• Erste praktische Erfahrung im Social-Media-Bereich (Praktikum, eigener Kanal, Werkstudium)
• Ästhetikgefühl für Interior, Living oder Design-Themen
• Erfahrung mit Tools wie Notion, Canva, InShot, etc.
• Offenheit für die Arbeit mit künstlicher Intelligenz

Benefits

Was wir bieten

• Eine echte Rolle mit echtem Einfluss: Du gestaltest die Außenwirkung einer wachsenden Agentur
• Flache Hierarchien & direkter Draht zur Gründerin – deine Ideen sind nicht nur willkommen, sie werden gebraucht
• Hybrid-Arbeitsmodell mit flexibler Aufteilung zwischen Office (Düsseldorf) und mobilem Arbeiten
• Modernste Apple-Ausstattung: MacBook und iPhone
• 50 € Sachbezugskarte monatlich
• 30 Tage Urlaub inkl. 3 Jokertage – weil Erholung kein Bonus ist, sondern Standard
• Corporate Benefits bei z.B. Adidas, New Balance, ghd, MAC, Home24 und vielen weiteren Marken
• Weiterbildung & Entwicklung durch Workshops, Coachings und spannende Projekte
• Zugang zur ROCKS HOUSE Community – du wirst Teil eines exklusiven Netzwerks der besten Interior- und Living-Creator:innen im DACH-Raum
• Mitgestaltung von Events wie dem HOUSE OF MAKERS und weiteren exklusiven Netzwerkformaten
• Ein Team, das Qualität ernst nimmt – und Humor auch

Schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben mit Gehaltsvorstellung – und zeig uns 2–3 Social-Media-Accounts (eigene oder fremde), die du richtig gut findest. Sag uns dabei: Warum?

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

Are you already experienced in the world of security and would you like to further increase your responsibilities and grow your career? At NVISO you have the opportunity and we look forward to getting to know you!

As a Service Delivery Manager (m/w/d) located in Germany, you will be responsible for overseeing the delivery of Managed Detection and Response services to our clients. You will work closely with our security operations team to ensure that our clients receive the highest level of service and support. You will be responsible for ensuring that our services are delivered in a timely and efficient manner, and that our clients' needs are met or exceeded.

As a Service Delivery Manager (m/w/d) based in Germany you will :

• Oversee the delivery of Managed Detection and Response services to our clients;
• Work closely with the security operations team to ensure that service level agreements (SLAs) are met;
• Ensure that service delivery processes are documented and followed;
• Monitor service delivery performance and identify areas for improvement;
• Work with the sales team to ensure that service delivery is aligned with client needs;
• Develop and maintain relationships with clients, ensuring that their needs are met or exceeded;
• Provide regular reporting on service delivery performance to senior management;
• Provide project management follow-up during the onboarding of new clients in collaboration with the different teams at the Client and NVISO.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship
• Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or related fiel
• 2-3 years of experience in hands-on technical roles;
• Strong understanding of security operations and incident response;
• Excellent German and English communication skills (at least C1 level);
• Soft skills (communication, presentation, stakeholder management);
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, dynamic environment.

Benefits

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun!
• A training budget of 10.000€ and 10 days every 2 years;
• An annual gross base salary between 75.000 EUR and 100.000 EUR, depending on your experience;
• Regular team-building and fun events;
• Reimbursement of public transfer ticket + BahnCard 50 1st Class;
• Flexible working hours, homeworking and the possibility to work from abroad;
• 30 holidays.

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Werkstudentin / Praktikantin Marketing & Growth (m/w/d)

SEO | Social Media | Wix Website | Leadgenerierung

📍 Remote / flexibel | Start: ab sofort

Aufgaben

Deine Aufgaben (Marketing, SEO & Growth)

Website & SEO (Wix)

• Pflege und Weiterentwicklung unserer Wix-Website
• Umsetzung von SEO-Optimierungen (Onpage & Content)
• Keyword-Recherche & Erstellung von Landingpages
• Optimierung auf Google-Rankings & Conversion

Social Media (LinkedIn, facebook, Instagram & mehr)

• Planung & Erstellung von Content für LinkedIn, facebook, Instagram & mehr
• Aufbau von Reichweite und Markenpositionierung
• Entwicklung von Content-Strategien zur Leadgenerierung
• Testing neuer Kanäle & Formate

Growth & Leadgenerierung

• Entwicklung von Funnels & Kampagnen
• Optimierung von CTAs und Conversion-Strecken
• Analyse & Weiterentwicklung anhand von KPIs

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder Digital Business

Erste Erfahrung in:

• Social Media (LinkedIn, weitere)
• Website-Tools (z. B. Wix, WordPress o. Ä.)
• SEO
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an datengetriebenem Marketing & Growth

Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie eine ausgeprägte sprachliche Ausdruckssicherheit und stilistische Kompetenz in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Nice to have:

• Analytics / Tracking Kenntnisse
• B2B Marketing Verständnis
• Erste Erfahrung mit Ads / Performance Marketing

Benefits

Was wir Dir bieten

• Hohe Eigenverantwortung & echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten & Remote Work
  Sichtbarer Impact Deiner Arbeit (Reichweite, Leads, Wachstum)

Deine Entwicklung – mehr als ein Job

Du profitierst von internen Coachings & Trainings, u. a. in den Bereichen:

• Persönlichkeitsentwicklung & Selbstmanagement
• Karriere & Positionierung
• Business- & Marketing-Know-how

Du entwickelst Dich also nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter – mit direktem Zugang zu Coaching-Expertise.

Du bist nicht „Teil des Marketings“ –
Du baust aktiv eine Wachstums- und Leadmaschine mit auf.

Dein Impact ist direkt messbar:

• Rankings
• Reichweite
• Leads

Bitte sende uns:

• Lebenslauf
• Optional: Projekte / Arbeitsproben

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Du willst Social Media nicht nur konsumieren, sondern aktiv mitgestalten?

Wir sind ein wachsendes, junges Unternehmen im Herzen von Köln-Ehrenfeld und bauen unseren Creator- und Content-Bereich gezielt weiter aus. Als Werkstudent*in im Social-Media-Marketing entwickelst du unsere Creator-Partnerlandschaft aktiv mit und gestaltest Inhalte, die nachhaltig Reichweite schaffen und unsere Community stärken. Dabei arbeitest du für eine Marke, die mit hochwertigen Holzlernspielen sinnvolle Beschäftigung und echte Erfolgserlebnisse für Kinder ermöglicht.

Aufgaben

Influencer Marketing

• Unterstützung bei der Creator-Akquise & Ausbau: Identifikation, Analyse und Ansprache relevanter Creator*innen
• Begleitung laufender Kooperationen (Briefings, Versand, Feedback, Abstimmung)
• Austausch mit Creator*innen, Agenturen und Managements
• Mitwirkung bei Performance-Auswertungen und KPI-Analysen

Content Marketing / Content Creation

• Mitentwicklung neuer Content- und Storytelling-Formate für Instagram & Co.
• Unterstützung bei der Content-Produktion: Dreh, Voice-Over und Szenenaufbau
• Videoschnitt von Reels mit Gespür für Musik, Tempo und Storytelling
• Gestaltung von Social-Media-Posts und Grafiken über Canvas
• Perspektivisch auch Einblicke in Newsletter- und Performance-Marketing

Qualifikation

• Laufendes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrung im Social Media-, Influencer- oder Content-Marketing (z. B. durch Werkstudententätigkeit, Praktikum, eigenen Content oder vergleichbare Projekte)
• Gutes Gespür für Trends, Design, Ästhetik und performante Inhalte
• Erste Erfahrung im Videoschnitt sowie Grundkenntnisse in Kameraarbeit, Video-Produktion und gängigen Tools (z.B. CapCut, Canva) wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise und Interesse an Performance-Kennzahlen
• Offenes und authentisches Auftreten vor und hinter der Kamera sowie Eigeninitiative und Motivation

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und echte Verantwortung
• Hybrides Arbeiten (Mix aus Homeoffice und Präsenztagen in Köln-Ehrenfeld, nach Absprache) sowie flexible Arbeitszeiten
• Früh Verantwortung in einem jungen, wachsenden Unternehmen übernehmen
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation & entspannte Arbeitskultur
• Ein herzliches Team und gemeinsame Events (Sommerfest, Messepartys & Co.)

Bereit für deine persönliche Lernreise? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte schick uns:

• deinen Lebenslauf (gerne mit Foto und relevanten Zeugnissen)
• wenn du magst, auch gerne erste Arbeitsproben (z.B. Social-Media-Profil, Reels, Beiträge, erste kreative Inhalte) – kein Muss, aber ein schöner Einblick in deinen Stil
• wenn du magst, schreib uns gerne ein paar Zeilen, warum du Lust auf die Stelle hast – ein klassisches Anschreiben ist nicht notwendig
• sowie die Info, ab wann du starten kannst

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Du willst noch mehr über uns erfahren?

Besuch uns gerne auf unserem Instagram Profil @koelnerlernspiele

Mit Liebe für Holzlernspiele

Wir sind ein junges Unternehmen aus Köln und haben uns mit ganz viel Leidenschaft auf hochwertige und nachhaltige Holzlernspiele für Kinder im Kita- und Grundschulalter spezialisiert hat. Unser Highlight, der Lochkasten, fördert spielerisch die Feinmotorik und kognitiven Fähigkeiten der Kinder. Alle unsere Lernspiele sind hochwertig, intuitiv und haben eine integrierte Selbstkontrolle. Kinder können sich so ganz alleine beschäftigen und zurückziehen. Die direkte Erfolgsrückmeldung sorgt für kleine Erfolgsmomente, die Kinder in ihrer Selbstwirksamkeit stärken. Bereit, die Welt der Lernspiele noch kreativer und spannender zu gestalten?

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Talent Acquisition Manager (w/m/d) – Recruiting ohne Bullshit
Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage

Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen
bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.

Für unseren Kunden, eine international wachsende Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen, suchen wir einen Recruiter (w/m/d) mit Haltung, Klarheit und Lust auf echte Verantwortung.

Aufgaben

• Du verantwortest das Full-Cycle-Recruiting – vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift
• Du steuerst Prozesse, Kandidaten und Fachbereiche – professionell und mit Haltung
• Du rekrutierst über Hierarchiegrenzen hinweg – vom Marketing-Profi bis zur Führungskraft
• Du analysierst KPIs, interpretierst Ergebnisse und ziehst Schlüsse
• Du kümmerst dich um die Candidate Experience – ehrlich, direkt, wertschätzend
• Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen und sorgst dafür, dass da kein Chaos entsteht

Qualifikation

• 1–4 Jahre Erfahrung im Inhouse Recruiting – idealerweise in schnelllebigem Umfeld
• Abgeschlossenes Studium ist nice, aber dein Drive zählt mehr
• Du bist kommunikativ, strukturiert – und lässt dich nicht vom ersten Nein aus der Ruhe bringen
• Du führst Interviews mit Klarheit – und argumentierst auf Augenhöhe
• Deutsch mind. C1, Englisch solide (in Wort und Schrift)
• Wohnort bereits in Deutschland = mandatory!!

Benefits

• 5 Kolleginnen, die wissen, was sie tun – und keine Angst vor Klartext haben
• Ein wachsendes Unternehmen mit Ambition, Substanz und flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten, faire Gehälter, 2 Tage Homeoffice
• Corporate Benefits, Weiterbildungen, moderne Ausstattung
• Parkplatz vor Ort und gute Anbindung nach Pasing und Großhadern

Warum diese Rolle anders ist:

• Du bist kein CV-Weiterleiter.
• Du bist kein Terminkalender-Admin.
• Du bist Recruiter – und genau das ist hier Gold wert.

Bereit, als Talent Acquisition Partner (w/m/d) Wirkung zu entfalten?
Dann schick deinen CV – oder ruf direkt durch: 08106 – 39 80 370.

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.

Aufgaben

• Analyse der IT-Systemlandschaft und Identifikation sinnvoller Einsatzmöglichkeiten für KI und Digitalisierung
• Prüfung von Systemen und Abläufen zur Reduzierung manueller Tätigkeiten und Steigerung der Effizienz
• Integration neuer Tools, Anwendungen und Schnittstellen in die vorhandene IT-Umgebung
• Einführung und Umsetzung praxisnaher KI-Lösungen zur Automatisierung und Optimierung interner Prozesse
• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systemlandschaft
• Übernahme klassischer Systemadministrationsaufgaben im Vertretungsfall, z. B. Support, Server- und Benutzerbetreuung

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse oder praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools, Automatisierungen und digitalen Lösungen
• Erfahrung im Betrieb, in der Weiterentwicklung oder Optimierung von IT-Infrastrukturen und Softwarelösungen
• Sicherer Umgang mit Windows-Systemen, Active Directory und Microsoft-Umgebungen
• Technisches Verständnis für komplexe IT-Zusammenhänge sowie analytisches und vernetztes Denken
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine sehr gute Vergütung
• Ein sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Top Lage in Fürth mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Wohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, Corporate Benefits, E-Scooter, Firmenevents usw.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

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Du liebst es, vor der Kamera zu stehen, Taschen in Szene zu setzen & Reels zu produzieren, die hängen bleiben? Perfekt. Bei MAKANI – einem wachsenden E-Commerce-Brand im Fashion-Bereich mit Fokus auf Handtaschen – suchen wir eine UGC Creatorin, die aus unseren Produkten & Briefings authentischen Video-Content macht.

Ob Paid Ads, Organic Social oder Product Reels: Deine Videos entscheiden mit, ob wir gescrollt oder gekauft werden.

Unsere Mission: zeitloses Design, starke Ästhetik & visuelles Storytelling – und authentischer UGC-Content ist ein zentraler Teil davon.

So läuft die Zusammenarbeit

• Wir schicken dir regelmäßig MAKANI-Taschen nach Hause.
• Du bekommst ein klares Briefing (Art des Videos, Länge, Hook, Stimmung, Key Messages).
• Du produzierst eigenständig – bei dir zu Hause, an deinen Lieblingsorten, in deinem Tempo.
• Du lieferst fertigen Content innerhalb der abgestimmten Deadline.
• Kurzes Feedback, ggf. eine Anpassungsrunde – fertig.

Aufgaben

• UGC-Produktion: Du filmst, sprichst & schneidest Reels, TikToks und Ad-Creatives (15–30 Sek.) nach unseren Briefings – mit Smartphone oder Kamera.
• On-Camera-Performance: Du stehst selbst vor der Kamera – trägst die Taschen, sprichst Hooks, machst Reviews, Try-Ons & Lifestyle-Szenen.
• Szenografie: Du richtest deine Location selbst ein – Tisch, Licht, Outfit, Props. Dein Zuhause und dein Alltag sind dein Set.
• Visual Storytelling: Du interpretierst unsere Briefings mit deinem eigenen Gespür für Stimmung, Outfit & Szene.
• Schnitt & Finishing: Du lieferst fertige, schnittreife Videos – inkl. Musik, Text-Overlays & in den gewünschten Formaten (9:16, 1:1, 4:5).
• Varianten: Du setzt mehrere Versionen einer Idee um (Hook A/B, Outfit-Varianten, unterschiedliche Settings), damit wir testen können.
• Brand Look: Deine Videos entsprechen dem MAKANI Look – warm, editorial, feminin, hochwertig.

Qualifikation

• Erfahrung: Du produzierst schon Content – privat, für andere Brands oder auf deinem eigenen Kanal. Zeig uns, was du bisher gemacht hast.
• Tools: Sicher in CapCut, Premiere Pro oder Final Cut – egal welches Tool, Hauptsache du bist schnell.
• On-Camera-Präsenz: Du sprichst gern und selbstverständlich vor der Kamera – laut, frei, ohne Skript. Hooks, Produkt-Talks, Voice-Overs, Reviews: Für dich ist das kein Problem, sondern dein Element.
• Garderobe & Style: Dein Kleiderschrank ist voll mit Outfits, die zum MAKANI-Look passen – warm-beige, editorial, feminin, elegant, minimalistisch. Du ziehst dich ohnehin so an und kannst sofort losfilmen, ohne Styling-Briefing.
• Ästhetik-Verständnis: Du hast ein starkes Gespür für Bildkomposition, Licht, Styling & warme editorial Looks.
• Briefing-Kompetenz: Du setzt Vorgaben präzise um und entwickelst sie mit eigener Kreativität weiter – kein Zufallsprinzip, aber auch kein stures Abarbeiten.
• Tempo & Zuverlässigkeit: Du hältst Deadlines ein und lieferst, was du zusagst.
• Sprache: Deutsch auf Muttersprachen-Niveau.
• Nice to have: Eigene Reichweite auf TikTok/Instagram, Erfahrung mit Fashion- oder Beauty-UGC, eigenes Equipment (Ringlicht, Stativ, Mikrofon).

Benefits

• 100% Remote: Arbeite von wo du willst – zu Hause, in deiner Lieblingslocation, unterwegs. Kein Büro, kein Pendeln.
• Flexibles Arbeiten: Du teilst dir deine Zeit selbst ein – solange die Deadlines stehen.
• Produkte: Du bekommst regelmäßig MAKANI-Taschen zugeschickt – zum Filmen und privat behalten.
• High-Impact Work: Deine Videos landen direkt in Ads, Kampagnen & auf unseren Kanälen.
• Kreativer Spielraum: Briefings sind Leitplanken, keine Zwangsjacken – deine Interpretation zählt.
• Schnelle Entscheidungen: Direktkontakt mit der Geschäftsführung, kurze Wege, klares Feedback.
• Mitarbeiter-Rabatt auf alle MAKANI-Produkte.

Klingt nach deinem nächsten Reel? Dann lass uns sehen, was du kannst.

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Du willst im Job nicht nur funktionieren, sondern wirklich etwas bewegen? Du hast Lust auf Vertrieb, Menschen und echte Deals – und willst gleichzeitig Karrieren verändern? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind keine klassische Personalberatung. Wir sind schnell, direkt, ehrlich – und wir machen Recruiting anders. Bei uns bekommst Du Raum, Verantwortung und die Chance, wirklich etwas aufzubauen. Wir lieben Tempo, klare Kommunikation und Ergebnisse. Und genau das erwarten wir auch von Dir. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt Sales Consultant (m/w/d) bei Hello Lemon und starte mit einem frischen und dynamischen Team durch!

Aufgaben

• Du gewinnst neue Kunden und baust Dir Deinen eigenen Markt aktiv auf.
• Du führst Gespräche mit Entscheidern und verstehst schnell, worauf es wirklich ankommt.
• Du identifizierst passende Kandidat:innen und gehst proaktiv in die Direktansprache.
• Du steuerst den gesamten Recruitingprozess – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss.
• Du führst Interviews und triffst fundierte Entscheidungen zu Kandidat:innen.
• Du entwickelst ein Gefühl für Märkte, Profile und Gehaltsstrukturen.
• Du baust Dir Deine eigene Pipeline auf und hältst diese konstant auf hohem Niveau.
• Du arbeitest eng mit Kunden und Kandidat:innen zusammen und bringst beide Seiten erfolgreich zusammen.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Du hast Lust auf Performance, Ziele und messbaren Erfolg.
• Du trittst sicher auf und kommunizierst klar und direkt.
• Du arbeitest eigenständig und wartest nicht darauf, dass Dir jemand sagt, was Du tun sollst.
• Du denkst unternehmerisch und willst mehr als nur „Deinen Job machen“.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst schnell Vertrauen aufbauen.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und bewegst Dich sicher im Business-Kontext.

Benefits

• Viel Verantwortung, viel Freiheit und die Chance, wirklich etwas aufzubauen.
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit echtem Upside.
• 30 Urlaubstage für die richtige Balance zwischen Gas geben und Abschalten.
• Hybrides Arbeiten – flexibel zwischen Office und Homeoffice.
• Dienstwagen nach Erreichen der Zielvorgaben.
• Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und keine unnötige Bürokratie.
• Ein Team, das Gas gibt und sich gegenseitig pusht.
• Ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird.
• Entwicklungsmöglichkeiten, die nicht nur auf dem Papier stehen.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Du möchtest dein Organisationstalent entfalten und eine entscheidende Rolle in einem stark wachsenden Team und Unternehmen spielen? Dabei ist es dir eine Herzensangelegenheit Prozesse voranzutreiben und in einer wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten?

Dann haben wir einen Job für dich, der wie für dich geschaffen scheint! Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Office Manager:in / HR Support (m/w/d), die/der uns mit kreativer Unterstützung bei der Umsetzung hilft.

Aufgaben

• Du sorgst für den reibungslosen Ablauf unseres Office-Alltags (Organisation, Ausstattung, Dienstleisterkoordination)
• Du koordinierst unternehmensweite Termine und Meetingräume sowie interne Events
• Du organisierst das Onboarding neuer Mitarbeitender inklusive Setup, Equipment und Zugängen
• Du übernimmst die Koordination von Geschäftsreisen sowie Reisekostenabrechnungen
• Du unterstützt im Bereich Finance (Rechnungen, Spesen, Budgetübersicht, Tools wie Moss)
• Du verwaltest Equipment, IT-Zugänge sowie Schlüssel und stellst strukturierte Prozesse sicher
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, u. a. bei administrativen Themen
• Du unterstützt interne Initiativen, organisierst Team-Events und trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre sowie zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden bei
• Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Vorbereitung und Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Praxiserfahrung
• Oder Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein vergleichbares Studium mit entsprechender Berufserfahrung
• Du betreust das operative Tagesgeschäft und stehst Kolleg*innen und Führungskräften als Ansprechpartner*in zur Seite
• Eine Hands-on Mentalität mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenverantwortlichkeit sowie eine lösungsorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office/ G Suite ist ein Muss

Benefits

• Wachstum und Entwicklung: Viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kleinen, dynamischen Team mit viel Verantwortung
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Jeden Tag neue Herausforderungen, Raum für eigene Ideen und Mitarbeit in einem vielfältigen Team
• Exklusive Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Angebote auf unser Produktsortiment inklusive Produkttests und unserer eigenen Nail Stylistin Ja, richtig gelesen
• Zusatzleistungen: Wahl zwischen einem arbeitgeberfinanzierten BVG Ticket, einer EdenRed Karte für Einkäufe, Tanken und mehr oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Eintrittstermin,Gehaltsvorstellung) und können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

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Wir von pathway solutions haben ein klares Ziel: Die Buchhaltung gemeinsam mit dir zu revolutionieren!

Ob Shopify-Startups oder SaaS-Unternehmen – unsere Software automatisiert Buchhaltungsprozesse, damit Unternehmer:innen sich auf das wesentliche konzentrieren können.
Wir setzen uns ambitionierte Ziele, glauben an Wachstum und haben währenddessen enorm viel Spaß als Team!

Aufgaben

• Du hilfst täglich per Telefon, E-Mail und Zoom e-Commerce Unternehmer:innen bei buchhaltärischen Problemen.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch klare und freundliche Kommunikation.
• Identifikation wiederkehrender Probleme und Verbesserung unserer Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Onboarding Automation Team zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Qualifikation

• Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientiert (SMART Goals).
• Erfahrungen in der Nutzung von DATEV (Pflichtvoraussetzung)
• Interesse an der Digitalisierung der Buchhaltungsbranche.
• Eigenständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
• Offen für Feedback, digitales Arbeiten und remote first.
• Fließend in deutsch und englisch.

Benefits

• Flexibilität: Remote First und familienfreundliche Arbeitszeiten – du bestimmst, wann du arbeitest.
• Entwicklung: Coaching-Budget, Mentoring und ein diverses Team.
• Urlaub: 30 Tage, damit du dich erholen kannst.
• Gehalt: Ein attraktives Vergütungspaket wartet auf dich.
• Lernkurve: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission, die Buchhaltung für immer zu verändern!

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Wir von pathway solutions haben ein klares Ziel: Die Buchhaltung gemeinsam mit dir zu revolutionieren!

Ob Shopify-Startups oder SaaS-Unternehmen – unsere Software automatisiert Buchhaltungsprozesse, damit Unternehmer:innen sich auf das wesentliche konzentrieren können.
Wir setzen uns ambitionierte Ziele, glauben an Wachstum und haben währenddessen enorm viel Spaß als Team!

Aufgaben

• Du hilfst täglich per Telefon, E-Mail und Zoom e-Commerce Unternehmer:innen bei buchhaltärischen Problemen.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch klare und freundliche Kommunikation.
• Identifikation wiederkehrender Probleme und Verbesserung unserer Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Onboarding Automation Team zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Qualifikation

• Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientiert (SMART Goals).
• Erfahrungen in der Nutzung von DATEV (Pflichtvoraussetzung)
• Interesse an der Digitalisierung der Buchhaltungsbranche.
• Eigenständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
• Offen für Feedback, digitales Arbeiten und remote first.
• Fließend in deutsch und englisch.

Benefits

• Flexibilität: Remote First und familienfreundliche Arbeitszeiten – du bestimmst, wann du arbeitest.
• Entwicklung: Coaching-Budget, Mentoring und ein diverses Team.
• Urlaub: 30 Tage, damit du dich erholen kannst.
• Gehalt: Ein attraktives Vergütungspaket wartet auf dich.
• Lernkurve: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission, die Buchhaltung für immer zu verändern!

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In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner, einem führenden Unternehmen im Bereich datengetriebener und KI-basierter Lösungen mit Fokus auf moderne Cloud- und Machine-Learning-Technologien, suchen wir Dich als Data Scientist (m/w/d) am Standort Köln.

Unser Partner entwickelt und implementiert datengetriebene Lösungen für namhafte Enterprise-Kunden (Mazda, Congstar, Telekom) und legt den Fokus auf die Entwicklung sowie produktive Nutzung von Machine-Learning-Modellen. Dabei geht es um skalierbare, produktive Anwendungen mit echtem Business Impact, insbesondere im Bereich Customer Analytics und datenbasierter Entscheidungsfindung. Für Dich bedeutet das die Möglichkeit, ML-Lösungen end-to-end umzusetzen und aktiv in produktive Umgebungen zu bringen.

Aufgaben

• Als technischer Lösungs- und Implementierungspartner arbeitest Du in abwechslungsreichen Kundenprojekten und begleitest den gesamten Machine-Learning-Lifecycle von der Datenanalyse bis zum produktiven Einsatz.
• Du entwickelst, validierst und optimierst Machine-Learning-Modelle unter Einsatz von Python sowie gängigen Frameworks wie TensorFlow oder scikit-learn.
• Die Operationalisierung von Modellen (Deployment, Monitoring, Integration) gehört zu Deinem zentralen Verantwortungsbereich – mit Fokus auf MLOps und produktive Systeme.
• Du analysierst und verarbeitest große Datenmengen (z. B. mit Python, SQL, Spark) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Fachbereiche ab.
• In enger Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern präsentierst Du Ergebnisse verständlich und berätst hinsichtlich datengetriebener Entscheidungen.

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Data Science / Machine Learning
• Sehr gute Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit gängigen ML-Frameworks (z. B. TensorFlow, scikit-learn)
• Praxis in der Entwicklung und insbesondere der Operationalisierung von Machine-Learning-Modellen
• Erfahrung im Umgang mit größeren Datenmengen sowie grundlegende Kenntnisse in SQL und Datenstrukturen
• Idealerweise Erfahrung mit Databricks, Spark oder vergleichbaren Technologien sowie Cloud-Umgebungen (z. B. Azure oder AWS)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1 Niveau) und kommunizierst sicher auf Englisch

Benefits

• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, hybrides Arbeitsmodell (60 % Remote), 30 Urlaubstage pro Jahr (+ 2 Tage Firmenevent)
• Attraktive Leistungen: Neben einer fairen Vergütung (70–80 k€ + Bonus) profitierst Du von mehrtägigen Firmenevents, Jobrad, Inhouse Fitnessstudio und Mobilitätszuschuss
• Weiterentwicklung: Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, Dich fachlich in Richtung MLOps oder spezialisierte ML-Themen weiterzuentwickeln

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unserem Kunden garantieren wir Dir einen direkten, effizienten und maßgeschneiderten Bewerbungsprozess.

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Willkommen bei VIVIANUM, eine junge und dynamische Unternehmensgruppe, die 2016 gegründet wurde und sich in dem starken Wachstumsmarkt Health Care gut etabliert hat. Wir sind bundesweit aktiv in den Bereichen ambulante Tourenpflege, Senioren-Wohngemeinschaften sowie Kinderbetreuung und beschäftigen rund 600 Mitarbeiter an 15 Standorten**.** Die Zentrale von VIVIANUM hat ihren Sitz in Oberursel bei Frankfurt/Main

Wir bei VIVIANUM sind ein begeisterungsfähiges Team mit hoher Effizienz und Flexibilität. Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Ziele. Um die strategischen Ziele erreichen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Werkstudent (m/w/d) für das Controlling

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings
• Analyse von Kennzahlen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen (Plan/Ist)
• Mitarbeit in der Kostenstellenrechnung
• Pflege und Weiterentwicklung von Reporting‑Tools und Controlling-Systemen
• Unterstützung bei Budget- und Forecast‑Prozessen
• Mitarbeit bei Sonderanalysen und Projekten im Controlling und IT-Umfeld

Qualifikation

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Finance, Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Gute MS‑Excel‑Kenntnisse und Power BI wünschenswert
• Analytische Denkweise
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Spannende Einblicke in das Controlling einer Unternehmensgruppe
• Eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Möglichkeit zur Aufstockung der Arbeitszeit in den Semesterferien

Fragen? Melde dich gerne bei uns unter Tel: 06171/8876810

Alles klar? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Driving Digital Technologies
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Linux System Platform Engineer (m/w/d) am Standort München (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Konzeption, Design und Implementierung sicherer Linux-basierter Plattforminfrastrukturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Betriebssystemarchitektur zur Nutzung in unterschiedlichen Produktplattformen
• Erstellung und Pflege von Systemkonzepten auf Systemebene inkl. Schnittstellenmanagement in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Entwicklung und Integration von Produktfeatures sowie einzelner Softwarekomponenten innerhalb der Plattformarchitektur
• Erstellung, Pflege und Wartung Linux-basierter Betriebssystem-Images für den Einsatz in plattformübergreifenden Systemumgebungen
• Evaluierung, Auswahl und Einführung neuer Technologien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattforminfrastruktur
• Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams und Systems Engineering zur Koordination technischer Abhängigkeiten und Systemintegrationen

Qualifikation

Deine Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anpassung Linux-/Unix-basierter Systeme, idealerweise mit Schwerpunkt auf Yocto-Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in Python- und Bash-Scripting sowie sicherer Umgang mit Linux- und Unix-Systemen
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C/C++
• Kenntnisse im Umgang mit IT-Security im Linux-Umfeld, beispielsweise SELinux, AppArmor, Hardening oder sichere Systemkonfigurationen
• Kenntnisse im Umgang mit Container-Technologien, beispielsweise Kubernetes oder Podman
• Erfahrung im Schwachstellenmanagement (CVE-Analyse) sowie bei der Bewertung von Softwarekomponenten hinsichtlich Security-Risiken
• Erfahrung mit CI/CD- und automatisierten Build-/Test-Pipelines, vorzugsweise im GitLab-Umfeld
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Du hast Bock auf Technik und willst wissen, was wirklich hinter IT-Systemen steckt? Bei uns lernst Du nicht nur Theorie, sondern arbeitest von Anfang an an echten Lösungen für unsere Teams mit.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur sowie der Systemlandschaften unserer Kund:innen
• Du arbeitest aktiv an der Konzeption und Umsetzung moderner Infrastrukturlösungen mit
• Du erhältst Einblicke in unsere Unternehmensprozesse und hilfst dabei, diese kontinuierlich zu verbessern
• Du lernst, wie Cloud-Anwendungen funktionieren und wie verschiedene Systeme miteinander vernetzt sind
• Du wirkst in spannenden Projekten mit und baust dabei praxisnah Dein Know-how auf

Qualifikation

• Du hast Spaß daran, technische Zusammenhänge zu verstehen und gehst Aufgaben gerne analytisch an
• IT-Infrastruktur, Netzwerke und Systeme findest Du spannend und möchtest mehr darüber lernen
• Du arbeitest Dich auch in komplexere Aufgabenstellungen ein und gehst Probleme strukturiert an
• Du bist offen im Umgang mit anderen, arbeitest gerne im Team und zeigst Eigeninitiative Erste Erfahrungen mit Programmierung sind von Vorteil - sind aber kein Muss

Benefits

Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams und wirst nicht einfach „mitgeschleift“. Wir nehmen uns Zeit für Deine Ausbildung, unterstützen Dich im Alltag und sorgen dafür, dass Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.

Natürlich gibt’s auch ein paar Extras:

• Gekühlte Spaßgetränke
• ÖNPV-Ticket
• Ab und zu bestellen wir für alle Kolleg:innen Essen, damit niemand auf leerem Magen arbeiten muss
• Kostenloser Zugang zu Babbel für Deine Sprachskills
• Rabatte bei verschiedensten Marken/Geschäften/Anbietern
• Firmenrad-Leasing
• Beteiligung an Geschenken zu besonderen Anlässen

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung.

Kontaktinformationen:

Deine Ansprechperson:
Katinka Rethwisch

Bei Fragen erreichst Du uns unter 0431 / 72 000 - 470.

Wir bitten alle Personaldienstleister/Vermittler von einer Kontaktaufnahme bei uns abzusehen. Vielen Dank.

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Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza.

Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 130 Dominoids im zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores.

Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt!
Als Franchisesystem werden rund 95% unserer Stores von selbstständigen Franchisepartnerinnen und Franchisepartnern betrieben. Deren Erfolg und Profitabilität steht für uns als Support Team an erster Stelle und deshalb arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unseres Franchise- und Beratungskonzeptes. Denn nur mit einer starken Partnerschaft können wir nachhaltig wachsen und noch mehr Kund:innen im Markt begeistern!

Für die Region Hamburg / Schleswig-Holstein suchen wir ab sofort einen Franchise Consultant (m/w/x).

Als Franchise Consultant (m/w/x) arbeitest du eng mit unseren Partner:innen zusammen und unterstützt sie dabei, ihre Standorte operativ und wirtschaftlich optimal zu führen. Du entwickelst maßgeschneiderte Beratungs- und Betreuungskonzepte und begleitest Neueröffnungen. Zudem analysierst du Kennzahlen, um gezielte Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung umzusetzen.

Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir…
• Beratung und Betreuung der Franchisepartner:innen in betriebswirtschaftlichen, operativen und administrativen Fragen
• Überprüfung der Einhaltung der Systemstandards und Begleitung von Neueröffnungen
• Analyse der betreuten Region zur Identifikation von Potentialen zur Rentabilitätssteigerung
• Organisation und Begleitung von Trainings für Franchisepartner:innen, Betriebsleitende und Mitarbeitende
• Teilnahme an Meetings, Netzwerkveranstaltungen und Franchise-Partner-Treffen

Das bringst Du mit…
• Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der (System-)Gastronomie und Begeisterung für das Produkt Pizza
• Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Analysetools
• Hohes Maß an Reisebereitschaft und Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende

Damit begeistern wir Dich...
• Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt 🌍
• Festes Gehalt + Bonus 💸
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 🚗
• 27 Urlaubstage 🌴
• Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen 💡
• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort) ⏰🚀
• Individuelle Einarbeitung mit mehrwöchigem Onboarding, auch im Store – näher dran an unseren Produkten kannst du nicht sein 🍕
• Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus – das Ticket übernehmen wir 🚇
• Für die tägliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten, Pizza für unsere Meetings und zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in Laufnähe 🍽
• Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt: Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an 🚴🏿‍♀️🏋🏼‍♀️
• Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten 💸
• Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi 🍻
• Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss 🍼
• Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen 🎯

Bereit, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von Domino’s Pizza weiterzuschreiben und Teil unseres Teams zu werden?
Dann bewirb dich jetzt!

Kontakt

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Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Wir suchen motivierte Unterstützungskräfte für unser spannendes Produkt-Testing Projekt! Diese Position ist perfekt für all diejenigen, die nach einer flexiblen Nebenbeschäftigung suchen, sei es als Studenten oder in einer anderen Lebensphase.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du hilfst uns dabei, passende Testpersonen auszuwählen.

• Es liegt in deiner Verantwortung, unsere Testpersonen durch den Prozess zu führen und zu betreuen.

• Außerdem sammelst du Daten zur Produktbewertung.

Qualifikation

Keine Vorerfahrung nötig.

Was du mitbringen solltest:

• Du bist aufgeschlossen und kommunikativ.

• Zuverlässigkeit steht bei dir an erster Stelle.

• Vielleicht interessierst du dich auch für das Thema Gesundheit.

Benefits

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, eines unserer Produkte kostenlos zu testen.

• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten.

• Die Tätigkeit kann komplett remote ausgeführt werden.

• Und natürlich eine attraktive Vergütung.

Wenn du neugierig geworden bist, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

Art der Stelle: Freie Mitarbeit

Gehalt: 180,00€ pro Woche im Schnitt

Arbeitszeiten:

• Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

• Flexible Arbeitszeiten

• 100 % remote

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

In fast jedem Unternehmen gibt es einen stillen Konsens: „So läuft das halt bei uns.“ Zwei Systeme, die manuell synchronisiert werden. Ein Report, den jede Woche jemand zusammenkopiert. Ein Genehmigungsprozess, der in Wahrheit aus sieben E-Mails besteht. Stunden, die jede Woche verloren gehen — nicht weil die Leute schlecht sind, sondern weil niemand Zeit hatte, es einmal richtig zu bauen.
Du bist die Person, die diese Zeit zurückholt. Du erkennst die Hebel, die andere übersehen, und baust die Lösungen, die andere für unmöglich halten.
Und das Beste: Gerade jetzt ist der Moment, in dem wirklich alles möglich wird. LLMs, Agent-Frameworks, MCP-Server, n8n-Workflows, die vor zwei Jahren noch Science-Fiction waren — die Werkzeugkiste hat sich vervielfacht, und du weißt, wie man sie benutzt.

Was dich bei uns erwartet:

• Eine Pipeline aus realen, ungelösten Automatisierungs-Potentialen quer durch alle Abteilungen
• Volle Werkzeugfreiheit. Du wählst die Stacks, die zum Problem passen, nicht umgekehrt
• Ein API-Budget, das dich nicht bremst
• Direkter Draht zu den Menschen, deren Arbeit du veränderst — keine dreistöckigen Abstimmungsschleifen zwischen dir und dem echten Problem
• Eine Organisation, die AI-Transformation nicht ankündigt, sondern gerade live durchzieht
• Kolleginnen und Kollegen, die dich bitten, sie produktiver zu machen — und das ernst meinen

Dein Profil

• Du denkst in Workflows. Wenn dir jemand einen Prozess beschreibt, zeichnest du ihn im Kopf als Diagramm — mit allen Verzweigungen, Schleifen und dem einen Schritt, der immer schiefgeht
• Du bist Process Designer aus Neigung. Du verstehst Prozesse nicht nur, du siehst die Hebel: die eine Stelle, an der 80 % der Zeit verloren geht, und die eine Automation, die sie zurückholt
• Du kennst die Tools — und zwar wirklich. n8n, Make, Zapier, Windmill — du hast eine Meinung dazu, welches Tool wofür passt. Du baust nicht jeden Workflow in jedem Tool, weil du weißt, wo die Grenzen sind
• Du kennst die LLMs und was wirklich in ihnen steckt. Nicht nur ChatGPT. Du weißt, wo Claude stark ist und wo Gemini, wann ein lokales Modell reicht, wofür Tool Use, Structured Outputs, Prompt Caching oder Batch API da sind. Du liest Modelcards statt Tweets
• Du hast bereits Agent-Teams gebaut. Nicht einen Chatbot — ein Team aus spezialisierten Agenten, die zusammenarbeiten, sich Aufgaben zuwerfen, sich gegenseitig prüfen. Du weißt, warum Orchestrierung schwerer ist als jeder einzelne Agent
• Du denkst out of the box — aber du lieferst in the box. Deine besten Ideen kommen beim Spazierengehen. Deine besten Umsetzungen kommen, weil du sie trotzdem an einem Freitag live bringst
• Du liebst die neue Welt. Du bist der Mensch, der am Montagmorgen einen neuen Release gelesen hat und am Mittwoch einen Prototyp daraus baut. Nicht als Pflicht — als Reflex
• Du willst deine Kollegen produktiver machen. Nicht ihr Ersatz sein. Nicht sie beeindrucken. Produktivität steigern & gleichzeitig die langweiligsten Teile ihrer Arbeit abnehmen

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Roemer Capital ist eine unabhängige Investment Boutique mit Fokus auf M&A-Transaktionen und strategische Beratung. Wir begleiten Unternehmer, Investoren und Unternehmen über den gesamten Deal-Lifecycle mit hoher Execution Qualität, unternehmerischem Anspruch und starkem Netzwerk im Mid- und Large-Cap Segment.

Zur Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Senior M&A Manager (m/w/d) mit Verantwortung für Deals und den Ausbau unserer Investorenplattform.

Aufgaben

• Leitung von Buy-Side- und Sell-Side-M&A-Transaktionen im Technologiebereich (Hardware/Software)
• Steuerung des gesamten Deal-Prozesses bis zum Closing
• Entwicklung und Umsetzung von Deal-Strategien mit dem Partner-Team
• Aufbau und Pflege von Investoren-, PE- und Buyer-Netzwerken
• Durchführung von Valuation, Financial Modeling und Deal-Strukturierung
• Management von Due-Diligence-Prozessen
• Führung und Entwicklung von Analysts und Associates
• Zusammenarbeit mit Unternehmern und C-Level-Entscheidern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im M&A, Investment Banking oder Corporate Finance
• Nachweisbare Deal-Erfahrung auf Buy- und/oder Sell-Side
• Bestehendes Netzwerk zu Investoren, PE-Fonds oder strategischen Käufern
• Erste Führungserfahrung im Team-Umfeld (Analysts/Associates)
• Sehr gute Kenntnisse in Financial Modeling, Valuation und Deal-Strukturierung
• Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Drive
• Stark in Kommunikation, Verhandlung und C-Level-Interaktion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortung für hochwertige M&A-Transaktionen
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern
• Schnelle Entwicklung Richtung Director/Partner-Level
• Aufbau eines eigenen Deal- und Investoren-Netzwerks
• Flache Hierarchien & hohe Entscheidungsfreiheit
• Leistungsorientierte Vergütung mit Bonus
• EGYM Wellpass (Firmenfitness & Gesundheitsnetzwerk)
• Moderne, unternehmerische Boutique-Kultur

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses bitten wir Sie, den 16Personalities-Test zur ergänzenden Einschätzung deiner Arbeits- und Persönlichkeitspräferenzen zu absolvieren und das Ergebnis Ihrer Bewerbung beizufügen.

https://www.16personalities.com/de/kostenloser-personlichkeitstest

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Your tasks

• You independently deploy our Autonomous Mobile Robots (AMRs) with tasks in hardware and software to deliver reliable installations at customer sites
• You analyse and troubleshoot complex and exciting robotics problems, including documentation and testing of the resulting fixes
• You evaluate our constantly evolving AMRs in terms of performance, stability and customer satisfaction
• You maintain close collaboration with the project & development teams, as well as selected external stakeholders
• You prepare, deploy and run multiple AMR demonstrations at global events/fairs
• You train customers and other implementation teams to use our products
• You support the global Customer Support Teams upon request
• Max. 80% working time will be spent at our customers or events/fairs in Germany and other European countries, while the remaining 20% are spent on tool and process development in the head or home office

Requirements

• You have a bachelor's or master's degree in robotics, computer science, or mechatronics or a comparable degree
• You have a class B driver's license valid within Germany
• You have completed at least two projects with mobile robots using ROS
• You are advanced in Python and ideally have some knowledge of C++
• You have a good basic understanding of mechanics, electronic systems, networks, and Linux administration
• You are familiar with GIT
• You have a hands-on mentality when facing complex problems
• You are willing to travel (max 80%), both nationally and internationally
• The job requires some office presence, so ideally, you live in/close to Munich
• You are business fluent in English and have a basic knowledge of German

What we have to offer

• Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we can navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
• Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
• Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
• Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.
• Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
• Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.
• Benefits: We offer attractive holiday, EGYM, health care, and compensation packages. Learn more about our current benefits here.

At Jungheinrich Robotics, where Magazino GmbH found its place, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

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Deine Aufgaben

• Du nimmst unsere autonomem mobilen Roboter (AMRs) mit Aufgaben in den Bereichen Hardware und Software in Betrieb, um zuverlässige Installationen vor Ort beim Kunden zu hinterlassen
• Du analysierst, diagnostizierst und löst anspruchsvolle und spannende robotische Problemstellungen und dokumentierst, sowie testest die umgesetzten Lösungen
• Du bewertest unsere stetig aktualisierten AMRs hinsichtlich Leistung, Stabilität und Kundenzufriedenheit
• Du arbeitest eng mit unseren internen Projekt‑ und Entwicklungsteams, sowie ausgewählten externen Stakeholdern, zusammen
• Du bereitest mehrere AMR‑Demonstrationen vor und kümmerst dich um deren Inbetriebsetzung, sowie die Betreuung während weltweiter Events/Messen
• Du schulst Kunden und weitere Implementierungsteams im Umgang mit unseren Produkten
• Du unterstützt bei Bedarf unsere globalen Customer‑Support‑Teams
• Maximal 80% der Arbeitszeit wird bei unseren Kunden oder Events/Messen in Deutschland und anderen europäischen Ländern verbracht, während die restlichen 20% für die Weiterentwicklung der internen Tools und Prozesse im Head oder Home Office genutzt werden

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Robotik, Informatik, Mechatronik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du hast einen in Deutschland gültigen Führerschein der Klasse B
• Du kannst mindestens zwei erfolgreich abgeschlossene Projekte mit mobilen Robotern vorweisen, vorzugsweise unter Nutzung von ROS
• Du bist fortgeschritten in Python und hast idealerweise auch C++ Kenntnisse
• Du bringst ein gutes Grundverständnis für Mechanik, elektronische Systeme, Netzwerke und Linux-Administration mit
• Du hast erste Erfahrungen mit GIT
• Du überzeugst mit einer Hands-on-Mentalität beim Angehen komplexer Probleme
• Du bist bereit, bis zu 80 % Deiner Zeit zu reisen – sowohl national als auch international
• Die Stelle erfordert eine gewisse Präsenz im Büro, daher wohnst du idealerweise in München oder in der Nähe
• Du bist verhandlungssicher in englischer Sprache und verfügst über Grundkenntnisse der deutschen Sprache

Was wir bieten

• Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
• Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Individuen arbeiten.
• Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativen und vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
• Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.
• Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was Du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
• Flexibilität: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
• Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, EGYM‑, Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahren Sie hier mehr über unsere aktuellen Mitarbeiterbenefits.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung und Steuerung von Influencer-Marketing-Kampagnen und achtest dabei auf Termine, Kosten und Qualität
• Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder wie Influencer:innen und deren Managements, Kund:innen, Kreativ- und Produktionsteams, sowie das Paid- und Social-Team
• Du wirkst gemeinsam mit dem Kreativ-Team an der Entwicklung von Kampagnenkonzepten mit
• Du planst und betreust die Umsetzung von Foto- und Video-Produktionen für unsere Kampagnen
• Du erstellst Analysen, Präsentationen und Reportings zu Influencer:innen- und Social-Media-Kampagnen für unsere Kund:innen
• Du berätst unsere Kund:innen proaktiv und entwickelst ihre Social-Media-Strategien kontinuierlich weiter

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld mit Fokus auf Projektmanagement und Influencer:innen-Marketing mit
• Du hast eine große Leidenschaft für Social Media und kennst die relevanten Plattformen, Trends und Mechanismen im Influencer:innen-Marketing sehr gut
• Du bist erfahren im Umgang mit großen Kund:innen, komplexen Projekten und hohen Kampagnenbudgets
• Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke und kannst Kund:innen und Teams souverän durch Projekte führen
• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und packst Herausforderungen mit einer Hands-On-Mentalität an
• Du bist kommunikativ stark, kannst dich klar und überzeugend ausdrücken
• Du hast ein gutes Gespür für kreative Ideen und kannst diese gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln
• Du bist ein absoluter Teamplayer, der/die gerne Wissen teilt und andere stetig motiviert
• Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest pragmatische Lösungen, die du z.B. gut aufbereitet den Kund:innen präsentierst
• Du liebst Struktur & Organisation und das zeichnet dich als Projektmanager:in aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte bei Bredenoord! Du bist von Natur aus ein Führungstalent? Für dich stehen Menschen im Fokus? Du hast sowohl ein gutes Auge für Prozesse wie auch ein gutes Gespür für Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleitung Front- und Backoffice leitest du diese zwei Bereiche in Süddeutschland. Zudem bist du aktives Mitglied der Teamleitungsgruppe, in der du dazu beiträgst, die Zusammenarbeit und Kooperation über deine Abteilung hinaus zu stärken. Die Stelle ist ab sofort an unseren Standorten in Wörnitz oder Biebesheim zu besetzen.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

• Du coachst und unterstützt dein Team und sorgst dabei für gute Kommunikation und Zufriedenheit
• Du führst Personalgesprächen (Beurteilungs- und Leistungsgespräche)
• Du betreibst eine effiziente und rücksichtsvolle Kapazitätsplanung
• Du arbeitest an Prozessoptimierungen in enger Absprache mit anderen Abteilungen
• Du kümmerst dich um die Erstellung von Berichten und Analysen deiner Abteilung

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung gerne mit jeweils Weiterbildung des anderen Bereichs
• Du bringst erste Führungserfahrung mit
• Erfahrung im Customer Service
• Deutsch wie Englisch, fließend in Wort und Schrift
• Du hast bestenfalls Managementkurse absolviert
• Du zählst Führungsqualität, Problemanalyse und Teamgeist zu deinen Stärken

Benefits

Das bietet Bredenoord dir:

• Mehr Sicherheit: langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Weitere Extras: Diensthandy, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von 25 %
• Persönliches Wachstum: regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Motivierende Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld + Tantieme
• Flexible Arbeitszeiten: Homeoffice und Präsenz in Kombination
• Mehr Freiraum: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Auch das kannst du von uns erwarten:

• Einarbeitungsprogramm: vom Team geführt und von HR betreut
• Onboarding im niederländischen Hauptsizt: wo vor über 85 Jahren alles begann
• Empfehlungsprogramm: Bonus bis zu 2000€
• Balance: Privates und Berufliches in Einklang
• "Du"-Kultur: kollegial und auf Augenhöhe

Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne unter der +49 175 9911 710.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Hinweis:

Bei uns steht die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle. Wir sind stolz auf unsere wachsende Vielfaltigkeit und fördern aktiv ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem jede einzelne Person die gleichen Chancen erhält und Wertschätzung erfährt. Wir ermutigen deswegen Menschen aller Gender und Herkunft und Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.

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Die Cross ALM GmbH ist eine spezialisierte SAP-Beratung mit Fokus auf Application Lifecycle Management. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung ihrer SAP-ALM-Landschaften – von Solution Manager bis Cloud ALM.

Aufgaben

Sie übernehmen eigenverantwortlich Beratungs- und Umsetzungsaufgaben in laufenden Kundenprojekten rund um den SAP Solution Manager und Focused Build. Je nach Projektzuschnitt reicht das Spektrum von Konzeption und Customizing über Prozessberatung (ChaRM, ITSM, Test Suite, Requirements-to-Deploy) bis hin zu Rollouts und Betriebsunterstützung. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden und unserem Inhouse-Team zusammen.

Qualifikation

• Mehrjährige Projekterfahrung im SAP Solution Manager 7.2 (ChaRM, ITSM, Test Suite, Monitoring, BPMon o. ä.)
• Fundierte Kenntnisse in SAP Focused Build – idealerweise end-to-end über Requirements, Solution Documentation, Test und Release
• Sicheres Auftreten im Kundenkontakt, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil:

• Erfahrung in der Pharmabranche oder in validierten Umgebungen (GxP, Computer System Validation, Change Control nach regulatorischen Anforderungen)
• Kenntnisse in SAP Cloud ALM oder angrenzenden ALM-Tools

Benefits

• Freiberufliche Tätigkeit, Start nach Absprache
• Remote mit anlassbezogenen Vor-Ort-Einsätzen beim Kunden
• Einsatzumfang und Tagessatz projektabhängig

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen sind wir auf der Suche nach einem Inhouse Berater SAP PM / Instandhaltungsprozesse (m/w/d).

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung als Process Owner / Modulverantwortlicher für das SAP-PM Modul
• Ebenfalls verantwortest Du die Betreuung und Weiterentwicklung der Instandhaltungs-, Wartungs- und Meldungsprozesse im PM-Modul in S/4 Hana innerhalb der OE350
• Du bist zuständug für die Aufnahme von Anforderungen an SAP Prozesse innerhalb der OE 350 und die Beratung und Abstimmung mit der IT zur fachlichen Abbildung und technischer Umsetzung
• Du übernimmst die Konzeption und Umsetzung komplexer Systemlösungen im SAP- und Non-SAP-Umfeld für übergreifende Prozessabläufe
• Du verantwortest die Administration und Weiterentwicklung unserer CAFM Software Planon conjectFM
• Du übernimmst die Projektleitung in IT-lastigen Projekten des Immobilienmanagement
• Du kümmest Dich um die Entwicklung und Integration von Anwendungen aus den Themenfeldern Digitalisierung und KI für die immobilienbezogenen Prozesse in der OE350

Qualifikation

• Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss mit Diplom/Master in Wirtschaftsinformatik oder Informatik
• Du hast fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung im SAP-PM
• Deine hohe IT-Affinität und dein Fachwissen im SAP PM Umfeld mit vertiefter Erfahrung im Design und der Implementierung von SAP-Lösungen runden dein Profil ab
• Du verfügst über Organisationsgeschick und Projekterfahrung in der Umsetzung von SAP HANA Projekten

Benefits

• 39h/Woche
• Bezahlte Überstunden
• Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
• Gesunde Mittagsmenüs
• Mobiles Arbeiten
• Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT7102

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Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit mehreren tausend Kolleginnen und Kollegen. Auf Grund seines dynamischen Wachstums suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die die Belange einer modernen HR-Infrastruktur konzipiert und aktiv mit ins Leben ruft. Wir freuen uns auf Gespräche mit Profis, die mit Herz und Hand Technologien, Prozesse und Menschen erfolgreich in die Zukunft führen können.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Führung eines engagierten HR-Teams mit allen relevanten Kompetenzzentren, HR-Operations-Teams und HR Business Partnern
• Sie steuern und leiten strategische und operative Projekte (global und lokal initiiert) in den Bereichen Vergütung, Sozialleistungen, Nachfolgeplanung, Organisationsgestaltung und -entwicklung, Change-Management, Aus- und Weiterbildung, Recruiting, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeurteilung, Arbeitsbeziehungen, Gehaltsabrechnung, Verwaltung, interne Kommunikation und HR-Informationssysteme
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, sowohl mit der Konzernzentrale als auch mit dem lokalen Management und den entsprechenden Mitarbeitern
• Sie fördern die Produktivität und Effizienz des Unternehmens und verbessern die Mitarbeiterbindung für profitables Wachstum - durch echtes HR Business Partnering
• Sie schaffen faire und gerechte Beziehungen im Unternehmen und Gremien, gewährleisten die offene Kommunikation und gestalten Partnerschaften effektiv
• Die Förderung eines reibungslos funktionierenden, effizienten und kundenorientierten HR-Teams liegt Ihnen am Herzen: durch operative Integration, Antizipation von Problemen, zeitnahe und effektive Lösung von Problemen sowie die Etablierung und Pflege kontinuierlicher Verbesserungsprogramme schaffen Sie Mehrwerte
• Sie gestalten die Definition und Verwaltung des HR-Budgets sowie weiterer finanzieller und leistungsbezogener Kennzahlen. Sie verfolgen und implementieren neue HR-KPIs und deren Überwachung, insbesondere im Bereich Personalanalytik
• Sie analysieren die aktuellen HR-Systeme, Anbieter, Verträge und erarbeiten Verbesserungsvorschläge zur Verbesserung der Performance

Qualifikation

• Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Business und / oder Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in HR mit ausgeprägtem Unternehmergeist mit
• Sie haben nachweislich Expertise in den meisten Bereichen des Personalmanagements (interne Kommunikation, Talentakquise, Employer Branding, Talentmanagement/Performance, Vergütung und Sozialleistungen, Personal- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Betriebsratsarbeit usw.)
• Sie greifen auf Erfahrungen in M&A-Projekten (Post-Merger/ Akquistion-Prozesse) zurück
• Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, mehrere Projekte gleichzeitig zu planen, zu koordinieren und durchzuführen - und das auch in der Digitalisierung/Automatisierung von HR-Prozessen.
• Sie haben zuletzt im internationalen Umfeld z.B in einer Matrix gearbeitet
• Sie lieben es in einem "Can-Do-Unternehmen" zu arbeiten und gestalten Beziehungen über aktive und integre Kommunikation und Umgangsweise
• Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Mit einer gelebten Kultur der Anerkennung und unternehmerischen Freiheit möchte und Kunde, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln und Teil des gemeinsamen Erfolgs werden. Ein entsprechendes Gehalts- und Benefits-Paket wird zur Verfügung gestellt.

Wir benötigen kein Anschreiben. Den Lebenslauf senden Sie uns bitte in englischer Sprache. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Herzlichen Dank für Ihre Kontaktaufnahme!

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Bei WasteAnt sind wir mehr als nur ein Start-up – wir sind Pioniere in der Echtzeitanalyse großer Abfallmengen. Unser Ziel? Die thermische Abfallverwertung neu zu definieren und die Effizienz in der Abfallwirtschaft grundlegend zu steigern. Mit unserer bahnbrechenden KI-Technologie tragen wir aktiv dazu bei, eine nachhaltigere Energieversorgung für Europa zu sichern.

Wir suchen einen Hardware Systems/Integration Lead (m/w/d), der die Verantwortung für unsere Hardware-Initiativen übernimmt – von der strategischen Planung über die Integration und den Aufbau neuer Systeme bis hin zur Lieferantensteuerung. Du bist technisch vielseitig, denkst systemisch und liebst es, Projekte von der Idee bis zur Serienreife zu begleiten? Du willst das Hardware-Team kreativ unterstützen und aktiv an unserer Skalierungsphase mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Strategische Planung und Umsetzung von Hardware-Integrationsplänen
• Aufbau, Einrichtung und Inbetriebnahme von Hardware-Systemen – intern und beim Kunden vor Ort
• Lieferanten-Management: Auswahl, Koordination und Entwicklung von Hardware-Lieferanten
• Beschaffungs-Management: Beschaffung von Komponenten, Material- und Teileplanung, Kostenoptimierung
• Leitung der Systemintegration, Tests und Qualitätskontrollen
• Verantwortung für die Industrialisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Hardware-Lösungen
• Schnittstelle zwischen Hardware, Vertrieb und Business Development – du übersetzt Anforderungen in technische Lösungen
• Optimierung unserer Beschaffungs- und Fertigungsprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. ä. – oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Hardware-Engineering, idealerweise mit Projektleitung, Lieferantenmanagement und Beschaffungs-Management
• Erfahrung in der Integration komplexer Systeme und in der Koordination von Setups vor Ort
• Kenntnisse in CAD/3D-Modellierung (z. B. SolidWorks), Fertigungstechnologien und 3D-Druck
• Fähigkeit, technische Dokumentationen (z.B. E-Pläne, R+I Pläne) zu erstellen, zu lesen und in Projekte umzusetzen
• Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken
• Teamplayer in einem dynamischen Start-up-Umfeld
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit greifbarer Wirkung im Bereich nachhaltige Entsorgungstechnologien
• Vielfältige technische Herausforderungen in einem schnell wachsenden Start-up
• Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und ein engagiertes Team
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Moderne Arbeitsmittel und Zugang zu Werkstatt, 3D-Druck, CAD-Systemen etc.
• VSOP-Anteile am Unternehmen, die dir eine direkte Teilhabe am Unternehmenserfolg ermöglichen
• Ob Yoga, Fitnessstudio oder Sauna – mit Wellpass kannst du nach der Arbeit Energie tanken, wie es dir gefällt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Festanstellung | Vollzeit | Homeoffice | mobiles Arbeiten | Pulsnitz

Als Requirements Engineer gestalten Sie bei uns die Grundlage für erfolgreiche Softwareprodukte. Sie analysieren Anforderungen, strukturieren fachliche Bedarfe und übersetzen diese in klare, umsetzbare Spezifikationen für unsere Entwicklungsteams.

Aufgaben

• Sie analysieren fachliche und technische Anforderungen und überführen diese in klare, umsetzbare Spezifikationen
• Sie erarbeiten, zusammen mit den anderen Stakeholdern, die technischen Anforderungen an neue Features und Softwareanpassungen in Form von User Stories und Akzeptanzkriterien im Jira
• Sie stehen im engen Austausch mit dem Product Owner, dem Produktmanagement und den Entwicklungsteams um Anforderungen zu schärfen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln
• Sie behalten bei der Erstellung der User Stories die gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen im Blick und sorgen für deren Einhaltung
• Sie identifizieren Abhängigkeiten, Risiken und Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen
• Sie übernehmen die interne und externe Dokumentation der Softwareanpassungen im Confluence, sowie das Review und die Abnahme der von Ihnen spezifizierten Softwareanpassungen

Qualifikation

• Sie haben durch Ihre bisherige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) ein ausgeprägtes technisches Verständnis erworben
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im agilen Projektmanagement und sind mit den entsprechenden Tools wie Jira vertraut
• Sie können API-Dokumentationen lesen und API-Anfragen über Postman durchführen, um deren Nutzbarkeit für die zu erstellenden Anwendungen zu überprüfen
• Sie kommunizieren klar und strukturiert mit unterschiedlichen Stakeholdern und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie den Anspruch Aufgaben selbstständig und zielgerichtet zu bearbeiten
• Sie reagieren flexibel und souverän auf wechselnde Anforderungen und behalten dabei den Überblick
• Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung
• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Homeoffice, Mobiles Arbeiten mit Teamtreffen oder Präsenz im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Weiterbildungen und Wirken in weiteren Rollen innerhalb der Organisation möglich
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ihre vollständigen Unterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin.

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Sie haben Lust darauf, unsere Kunden in Krankenhäusern und Arztpraxen dabei zu unterstützen, unsere innovativen SaaS-Lösungen für Bilddatenmanagement optimal zu nutzen? Dann kommen Sie in unser Support Team!

Mit Ihrer langjährigen Expertise und Erfahrung im Healthcare/ MedTech Bereich sorgen Sie dafür, dass die Verarbeitung von sensiblen Patientendaten reibungslos läuft – eine Aufgabe, die wirklich zählt.

Telepaxx Medical Data bietet Krankenhäusern und Ärzten datenschutzkonforme, schnell integrierbare Software-as-a-Service-Lösungen aus der Cloud - zugeschnitten auf den Bedarf bildgebender Fachbereiche wie der Radiologie, Orthopädie, Kardiologie oder Gynäkologie.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die Gender-Formen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten explizit für alle Geschlechter gleichermaßen.

Aufgaben

• Kompetenter Ansprechpartner für Anwender und IT-Mitarbeitende aus den PACS-Teams unserer Kunden bei fachlichen Fragestellungen rund um den Einsatz unserer Bilddatenmanagement-Lösungen.
• Eigenverantwortliches Bearbeiten und Lösen von Kundenanfragen und Störungen im 1st-Level-Support für unsere Cloud- und Archivlösungen sowie die Frontend-Server und Applikationen
• Technische Behebung von Störungen im 2nd-Level-Support in unseren Archivanwendungen sowie auf Frontend-Servern
• Analytisches Vorgehen: Sie führen Root-Cause-Analysen durch und arbeiten abteilungsübergreifend an der Behebung der Störung
• Überwachung der Services und Anwendungen auf internen und Kundensystemen
• Verantwortung für Betrieb und Steuerung der Archivanwendungen in unseren Rechenzentren
• Eskalationsmanagement und kontinuierliche technische Betreuung von Großkunden
• Kontinuierliche Verbesserung der internen Supportprozesse sowie fachliche Unterstützung von Teammitgliedern.
• Strukturierung und Ausbau der System- und Softwaredokumentation sowie der internen Wissensdatenbank

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundensupport (vorzugsweise im medizinischen Umfeld)
• Fundierte Kenntnisse mit klinischer IT v.a. PACS-Systeme und Kommunikationsstandards wie DICOM, IHE und HL7
• Praktische Erfahrung mit Windows Server, SQL-Datenbanken und Archivsystemen
• Wissen/Erfahrung zu IT Service Management und Prozessen im IT-Betrieb (z.B. ITIL)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Denken
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein kollegiales, wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das sich gegenseitig unterstützt und als Team gemeinsam Erfolge feiert
• Viel Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen
• Sinnhafte Aufgaben: Sie tragen direkt dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden – eine Aufgabe mit echtem Impact
• Die Möglichkeit an innovativen Med-und HealthTech-Lösungen mitzuwirken
• Kurze Entscheidungswege und agile Arbeitsmethoden
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung

Wir leben unternehmerischen Pragmatismus und ermöglichen visionäre Impulse im Bereich Health-IT. Bei uns trifft Tradition auf Moderne, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege treffen auf Engagement und starke Lösungen. Unser Team eint das klare Verständnis für die Herausforderungen in medizinischen Einrichtungen und den Wunsch, die Digitalisierung gemeinsam sinnstiftend voranzutreiben.

Sie möchten in unser Team kommen und mit uns den Markt für Digital Healthcare vorantreiben? Dann bewerben Sie sich bei uns!

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ekvip automation GmbH ist ein Softwarehaus für den Maschinen- und
Anlagenbau mit Sitz in Leipzig und Tochtergesellschaften in den USA und
in Sarajevo. Wir entwickeln TwinCAT-3-Frameworks (darunter unser
Open-Source-Framework cinnamon), C#-Applikationen für die Maschinen- und Linienebene sowie Services rund um die Inbetriebnahme. Unser Leitsatz ist einfach: wir gestalten Automatisierung.

Aufgaben

• Sie entwerfen und entwickeln wiederverwendbare Framework-Bibliotheken für den Einsatz in verschiedenen Kundenprojekten
• Sie verbessern und pflegen unsere bestehenden Frameworks, um Stabilität, Leistung und Skalierbarkeit zu gewährleisten
• Sie dokumentieren Architekturentscheidungen und legen Entwicklungsstandards für eine effektive Framework-Nutzung fest
• Sie verbessern die Codequalität und Wartbarkeit durch die Anwendung moderner Software-Engineering-Prinzipien und -Tools
• Sie optimieren Arbeitsabläufe und entwickeln Best Practices in der Automatisierungstechnik weiter
• Weniger erfahrene Teammitglieder betreuen und unterstützen Sie und fördern eine
  Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik,
  Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik oder
  eines vergleichbaren technischen Fachgebiets
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung für Sondermaschinen
• Fundierte Kenntnisse der IEC 61131-3 (Strukturierter Text/SFC) mit TwinCAT 3 und/oder CODESYS 3
• Erfahrung in der Entwicklung wiederverwendbarer Bibliotheken mit TwinCAT 3 oder CODESYS 3
• Vertrautheit mit Bibliotheksdokumentation, idealerweise mit reStructuredText
• Grundlegendes Verständnis der objektorientierten Programmierung (z. B. Java, Kotlin, C#)
• Fundierte Kenntnisse der Prinzipien der Softwarearchitektur und moderner Softwareentwicklungstechniken
• Erfahrung mit NC-Anwendungen und der Inbetriebnahme von Antrieben (z. B. Bosch Rexroth, Beckhoff)
• Fundierte Kenntnisse von VisiWin 7 und/oder Beckhoff HMI
• Hohe Bereitschaft zu internationalen Reisen
• Sicheres Englisch, Deutsch ist von Vorteil

Benefits

• Reale Kunden in spannenden Branchen - Automotive, E-Mobility, Sondermaschinenbau
• Eine offene und familiäre Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche Arbeit in wechselnden Projekten

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter oder Lebensweg. Diskriminierung – ob Rassismus, Sexismus, Antisemitismus oder Homophobie – hat bei uns keinen Platz.

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Du willst nicht nur Kaffee kochen, sondern echte Marketing-Kampagnen steuern? Du liebst Zahlen, kreative Inhalte und möchtest in einem der spannendsten B2B-IoT-Unternehmen durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über Packwise
Packwise, das sind wir: ein 2017 gegründetes Technologie-Unternehmen aus Dresden. Mit unserer Industrial IoT-Lösung sind wir der führende Anbieter von Tracking-Lösungen für Flüssigkeitsbehälter in der Prozessindustrie. Durch die Erhöhung der Lieferkettentransparenz profitieren unsere Kunden in der Chemie- und Lebensmittelindustrie von automatisierten Prozessen, einem erhöhten Servicelevel für ihre Kunden und einer nachhaltigeren Containerlogistik.

Aufgaben

Das ist dein Teil der Story – du…

• trackst unsere Marketingmaßnahmen und Online-Sales-Funnel Aktivitäten
• entwickelst Marketingkampagnen und Taktiken zur Online Lead-Generierung
• erstellst, pflegst und baust Automatismen zur Marketing-Automation in Hubspot auf
• bist verantwortlich für die zahlengetriebene Optimierung unserer Website sowie von Anzeigen und Kampagnen
• erarbeitest und erstellst eigenständig Marketing-Content für verschiedene Kanäle (wie bspw. Website, Blog, Social Media)
• beobachtest den Markt hinsichtlich neuer Marketing-Formate und reicherst dir stetig neues Wissen rund um das Thema Online-Marketing an

Qualifikation

Was du in unser Team einbringst – du…

• studierst derzeit im Bereich Marketing, Design, BWL o.ä.
• suchst ein Pflichtpraktikum für dein Studium
• verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• hast Erfahrung mit Marketing- und Video-Tools (Hubspot, Adobe Creative Cloud, Canva)
• hast bereits erste Berufserfahrung in Form von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten

Benefits

Was wir dir bieten

Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home Office

Einer für alle, alle für einen – Flache Hierarchie mit stetigem Support

Du entscheidest, wo es lang geht – Die Möglichkeit, dich und deine Ideen einzubringen

Fair Play – Faire Vergütung in einem nachhaltigen Unternehmen

Work hard, play hard – Wir treffen uns regelmäßig zum Afterwork

Get involved – Du bekommst einen Einblick in alle Arbeitsbereiche

Stay comfortable – Täglich frisches Obst und kühle Getränke

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Als IT-/Tech-Support & Technical Operations Specialist bist Du die technische Drehscheibe zwischen unseren Kund:innen, unserem Support-Team und der Produkt- & Entwicklungsabteilung.
Du überwachst und analysierst, wie unsere IoT-Lösungen im Feld laufen, unterstützt bei technischen Fragestellungen und stellst gleichzeitig sicher, dass unsere internen Teams optimal mit unseren digitalen Tools wie HubSpot oder Microsoft 365 arbeiten können.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

1. Technischer Support & Kundenerfolg (2nd Level)

• Analyse und Bewertung technischer Anfragen
• Entwicklung von Lösungsansätzen und Empfehlungen für Kund:innen und interne Teams
• Unterstützung des Support-Teams bei der technischen Einordnung und Priorisierung von Fällen
• Dokumentation wiederkehrender Themen und Ableitung von Verbesserungen
• Aufbau und Pflege einer internen Wissensbasis mit technischen Insights

2. Technical Operations & Produktqualität

• Qualitäts- und Funktionsüberwachung unserer IoT-Geräteflotte
• Unterstützung beim Testen neuer Features, Firmware-Versionen und Produktverbesserungen
• Mitwirken beim Aufbau automatisierter Monitoring- und Qualitätsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produkt und Support

3. Interner IT-/Tool-Support & Systemadministration

• Administration und Optimierung unserer zentralen Tools (z. B. HubSpot CRM, Microsoft Teams/SharePoint/Outlook, interne Supportsysteme)
• Unterstützung des gesamten Teams bei technischen und toolbezogenen Fragen
• Verwaltung von Benutzerzugängen, Berechtigungen und Tool-Workflows
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in unseren digitalen Arbeitsprozessen

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 (z. B. Teams, SharePoint, Exchange/Outlook, Benutzer- und Rechteverwaltung)
• Erfahrung in der Administration von Büro-IT (z. B. Nutzergeräte, Netzwerke, Tool-Zugänge, grundlegende IT-Security-Themen)
• Erfahrung im technischen Support und im Umgang mit Ticket- und Helpdesk-Systemen (z. B. HubSpot, JIRA, Linear)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

WAS DICH BEI PACKWISE ERWARTET

• Eine abwechslungsreiche Rolle, die IT-Support, technische Analyse und Operations verbindet
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Prozessen und Monitoring
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Produkt, Entwicklung und Support
• Moderne Tools, Flexibilität und ein motiviertes, wertschätzendes Team
• Ein wachsendes Tech-Unternehmen, in dem Deine Ideen wirklich etwas bewirken

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Mission Systems Architect / Systems Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Entwurf und Weiterentwicklung von Systemarchitekturen für ISR- und Missionssysteme (EO/IR, Radar, Datenlinks, Missionscomputer) - Definition und Spezifikation von Systemanforderungen (Requirements Engineering) auf Gesamt- und Subsystemebene - Sicherstellung der nahtlosen Integration heterogener Systeme (Hardware, Software, Sensorik, Netzwerke) auf Architektur-Ebene - Erstellung von Schnittstellendefinitionen und Systemdesigns für luft- und bodengestützte Segmente - Analyse und Optimierung von End-to-End-Datenflüssen (Latenz, Zuverlässigkeit, Interoperabilität) - Enge Zusammenarbeit mit Integrations-, Software- und Hardwareteams zur Umsetzung der Architektur - Unterstützung bei Verifikation & Validierung auf Systemebene (Konzept- und Design-Reviews) - Sicherstellung der Einhaltung von Luftfahrt- und Regulierungsstandards im Systemdesign

Qualifikationen:

• Studium in Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering komplexer Systeme (idealerweise Mission Systems / Avionik / Defence) - Erfahrung in: Systemarchitektur & Systemdesign, Requirements Engineering, Schnittstellendefinition (ICDs) - Verständnis für ISR-Systeme, Sensorik und Kommunikationssysteme - Analytische, strukturierte Arbeitsweise - Erfahrung mit Normen / Zertifizierung (z. B. DO-178, DO-254) von Vorteil - Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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We at Linguidoor help businesses go global with our localization and translation services. We are looking for a creative, trend-obsessed, and digitally savvy Social Media & Content Creation Intern to join our team. This is a hands-on role where you will help shape our brand’s voice, engage with our community, and produce visual content that stops the scroll. If you live on social media, have an eye for content, and know how to write a killer caption, we want to meet you.

Tasks

• Content Creation: Shoot and edit video content (Reels/YouTube) and design graphics using tools like Canva or Adobe Express.
• Copywriting: Draft engaging, brand-aligned captions for daily posts across all platforms.
• Trend Monitoring: Keep a pulse on industry trends, memes, and platform updates to ensure our content stays fresh and relevant.
• Analytics: Help track key performance metrics (reach, engagement, clicks) to see what’s working and what isn’t.
• Content Pillars: Develop and maintain core content categories to ensure a diverse and consistent feed.
• Competitive Analysis: Perform regular "vibe checks" on competitors and industry leaders to identify gaps and opportunities in our current strategy.
• Growth Experiments: Propose and execute A/B tests on elements like posting times, hook styles, and CTA (Call to Action) formats.

Requirements

• Digital Native: Deep understanding of Instagram, YouTube, and LinkedIn.
• Creative Eye: Experience with basic video editing (CapCut/InShot) and graphic design (Canva).
• Communication: Strong written and verbal communication skills in English with a knack for storytelling.
• Proactive Mindset: Ability to work independently, meet deadlines, and bring new ideas to the table.
• Portfolio: A link to your social media work, a portfolio, or a personal "creator" account is highly encouraged.

Benefits

1. The role is initially a 6-month unpaid student mandatory internship with the possibility of paid employment after the internship.
2. Internship certificate and reference.
3. Work in a diverse office with free gym and coffees.

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Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting.

Die Rolle verbindet operative Rekrutierung, Beratung interner Fachbereiche und eine prozessorientierte Steuerung des Recruiting-Funnels. Gesucht wird eine Person, die Recruiting nicht nur administriert, sondern verbindlich und marktnah steuert.

Aufgaben

• Beratung von Hiring Manager:innen in relevanten Rekrutierungsfragen, etwa zu Arbeitsmarkt, Sourcingkanälen und unterstützenden Personalmarketingmaßnahmen
• Steuerung interner und externer Rekrutierungsprozesse für nicht-akademische Zielgruppen end-to-end
• Überwachung von KPIs und SLAs sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Aktive Steuerung des Rekrutierungstrichters hinsichtlich Qualität, Quantität, Durchlaufzeit, Konversionsrate und Effizienz
• Abstimmung von Vertragsangeboten sowie konstruktive Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und internen Schnittstellen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse innerbetrieblicher Abläufe und Zusammenhänge im Recruiting
• Gutes Verständnis des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts sowie relevanter rechtlicher Grundlagen
• Gute MS-Office-Kenntnisse; erste Erfahrung in Projektarbeit ist von Vorteil
• Englischkenntnisse, Verhandlungsgeschick, Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten

Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden/Woche, Gleitzeit / Frühschicht, Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Aufgabe passt gut zu Menschen, die Recruiting operativ belastbar denken und Fachbereiche nicht nur bedienen, sondern wirklich beraten können.

Benefits

• Ein Recruiting-Umfeld mit echter Markt- und Prozessnähe
• Viel Kontakt zu Fachbereichen, Kandidat:innen und relevanten Stakeholdern
• Eine Rolle mit Steuerungsanteil statt reiner Terminverwaltung
• 37,5 Stunden pro Woche im genannten Modell
• Persönliche Begleitung durch Franke+Pahl und klare Kommunikation im Prozess

Wenn Sie Recruiting als sauberes Zusammenspiel aus Marktverständnis, Prozessstärke und Kommunikation begreifen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Über das Unternehmen

Als Personalberatung suchen wir im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Product Lifecycle Management (PLM).

Aufgaben

Über die Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die Funktion des Service Owner IT Engineering für zentrale PLM-Services.

Verantwortlichkeiten

• End-to-End-Verantwortung für Teamcenter-, NX- und CAM-Services
• Steuerung von SLAs/OLAs sowie Sicherstellung stabiler Serviceprozesse
• Incident-, Problem- und Change-Management inkl. Eskalation und Ursachenanalyse
• Koordination von Releases in Abstimmung mit IT und Fachbereichen
• Performance- und Kapazitätsmanagement der Systeme
• Budgetmitwirkung und Sicherstellung effizienter Servicekosten
• Pflege von Service- und Systemdokumentationen
• Schnittstelle zwischen IT, Engineering und externen Partnern

Qualifikation

Qualifikationen

• Technisches Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Mehrjährige Erfahrung im PLM-, CAD- oder CAM-Umfeld
• Gute Kenntnisse in Siemens Teamcenter und NX
• Erfahrung mit ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change)
• Sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung

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Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Mechaniker (m/w/d) Triebwerk.

Die Position ist operativ, technisch greifbar und auf Menschen ausgerichtet, die gern mit den Händen und dem Kopf arbeiten. Gesucht werden Fachkräfte, die Montage, Demontage und Befundung nicht als Routine, sondern als saubere Handwerksarbeit verstehen.

Aufgaben

• Demontage und Montage von Triebwerken und Triebwerksmodulen
• Befundung und Reparatur von Triebwerken und Triebwerksteilen
• Fachgerechte Durchführung von Arbeiten nach technischen Vorgaben und Standards
• Wahrnehmung spezifischer Sonderfunktionen im Produktions- oder Instandhaltungsumfeld

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Schlosser_in, Kfz-Mechatroniker_in, Klempner_in oder vergleichbar
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft und Tauglichkeit zum 2-Schicht-Betrieb
• Sorgfältige Arbeitsweise, handwerkliche Sicherheit und technisches Grundverständnis
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit im operativen Alltag

Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden/Woche, 2-Schicht, Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Rolle ist besonders interessant für Fachkräfte, die ein technisch sauberes Umfeld suchen und Lust auf ein klar strukturiertes Aufgabenfeld haben.

Benefits

• Mehrere offene Positionen und damit gute Einstiegschancen
• Ein handwerklich-technisches Umfeld mit klaren Abläufen
• Saubere Einarbeitung und persönliche Betreuung durch Franke+Pahl
• 37,5 Stunden pro Woche im 2-Schicht-Modell
• Ein Einsatz, in dem solide Arbeit sichtbar zählt

Wenn Sie gern praktisch arbeiten und sich in einem technisch anspruchsvollen Umfeld wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir entwickeln mit Scope eine moderne, globale Softwarelösung für internationale Spediteure. Unser Ziel: eine starke, vernetzte Scope Community aufzubauen, die unsere Nutzer:innen dabei unterstützt, die komplexe Welt der Logistik
effizienter, transparenter und kollaborativer zu gestalten.

Als Product Manager Seefracht (m/w/d) wirst du zum zentralen Motor der Weiterentwicklung unseres Seefracht-Produktbereichs und trägst direkt zu unserer Unternehmensstrategie bei.

Aufgaben

Als Product Manager Seefracht (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, unseren Seefracht-Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln, Marktchancen zu erkennen und Scope zu einem der führenden Produkte in der Seefrachtlogistik auszubauen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Product Owner, internen Teams und unseren internationalen Kunden zusammen.

Was du tun wirst

• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung globaler Trends in der Seefrachtlogistik, Identifikation von Innovationspotenzialen und Ableitung neuer Produktideen.
• Kontakt zu Stakeholdern & Kunden: Enge Zusammenarbeit mit Anwender:innen, Interessenten und internen Teams, um Anforderungen und Use Cases aufzunehmen.
• Konzeption und Spezifikation: Analyse strategisch relevanter Anforderungen, Erstellung fachlicher Spezifikationen und Übergabe an den Product Owner zur Aufnahme in das Product Backlog.
• Repräsentation des Ocean-Produkts nach außen: Durchführung von Kundenworkshops, Produktpräsentationen, Webinaren sowie Terminen mit Kunden und Prospects.
• Fachliche Expertise bereitstellen: Du bist unternehmensweite:r Fachexpert:in für Ocean-Prozesse – sowohl für das Produktteam als auch für Sales, Marketing und Management.

Qualifikation

Was dich qualifiziert

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Seefrachtlogistik, Spedition oder Transportmanagement – idealerweise in Verbindung mit Softwareprodukten
• Sehr gutes Verständnis für typische Ocean-Prozesse wie Booking, Carrier Communication, Shipment Handling, Documentation oder Tracking
• Erfahrung im Product Management oder Business Analysis von Vorteil
• Hohes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar zu strukturieren
• Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Kunden zu arbeiten und Produkte aktiv zu präsentieren
• Teamgeist, Proaktivität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer klaren Struktur, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Verantwortung.

Benefits

Was wir dir bieten

• Die Möglichkeit, den Ocean-Bereich eines etablierten SaaS-Produkts maßgeblich zu gestalten.
• Einen schönen Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Meerbusch mit Remoteanteil.
• Ein Team, das dich offen aufnimmt und sowohl in der Einarbeitungsphase als auch bei der Ausübung deiner Rolle aktiv unterstützt.
• Ein umfassendes Onboarding inklusive Patenprogramm.
• Mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsraummodellen bieten wir dir zusätzlich Freiraum für die private Lebensgestaltung mit Familie und Freunden.
• Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
• Attraktive Zusatzleistungen: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mobilitätsbudget, JobRad & Workation.

Deine Bewerbung landet direkt im Postfach von Anna, die sich bei dir meldet wie es weiter geht.

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WOLF OF SEO ist eine der führenden SEO-Agenturen im DACH-Raum – spezialisiert auf datengetriebene Suchmaschinenoptimierung für E-Commerce und wachstumsstarke Brands. Unser Anspruch ist es, zu den Top 1% der SEO-Agenturen im deutschsprachigen Raum zu gehören – und das merkt man in jedem Projekt, das wir betreuen.

Linkbuilding ist bei uns kein Anhängsel, sondern ein zentraler Baustein unserer bewährten 3-Phasen-Methodik. Wir bauen gerade unser Linkbuilding-Team weiter aus – und suchen jemanden, der mit Herzblut und Struktur dabei ist.

Aufgaben

Du übernimmst operative und strategische Verantwortung im Linkbuilding – eigenständig, strukturiert, ergebnisorientiert.

Kernaufgaben – Daily Operations

• Eigenständige Buchung von Linkplatzierungen bei hochwertigen Publishern
• Tägliche Publisher-Kommunikation: Erst- und Folgekorrespondenz, Verhandlung, Nachverfolgung
• Publisher Outreach: Neuen Publisher-Kontakte identifizieren, ansprechen & aufbauen
• ERP-System pflegen: alle Link- und Publisher-Daten sauber dokumentieren und aktuell halten
• Qualitätssicherung: Platzierte Links auf Relevanz, Qualität & KPI-Einhaltung prüfen
• Ranking-Reports erstellen und pflegen

Research & Strategie

• Publisher-Research: Neue Quellen, Nischen & Linkpartner aktiv recherchieren
• Publisher-Netzwerk: Qualität und Aktualität des Netzwerks laufend sicherstellen
• Vorarbeit neue Projekte: Publisher-Potenziale für neue Kunden analysieren und aufbereiten
• Linkaufbaupläne befüllen: Links strategisch passend zu Zielseiten einsetzen
• Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse & Workflows

Qualifikation

Uns interessiert Deine Einstellung & Praxiserfahrung mehr als Dein Abschluss.

Das bringst Du mit

• Praktische Erfahrungen im Linkbuilding, Outreach oder SEO
• Erfahrung in der Kommunikation mit externen Partnern oder Kunden
• Grundkenntnisse in SEO-Tools wie Ahrefs, Sistrix oder Semrush sind ein Plus – kein Pflichtprogramm
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – Remote ist für Dich kein Problem
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil
• Analytisches Denken & Zahlenaffinität: Du arbeitest gerne datenbasiert
• Lernbereitschaft & Hands-on-Mentalität: Du bist motiviert, packst an und willst dich weiterentwickeln

Benefits

🌍 100% Remote

Arbeite von überall – Gleitzeitmodell inklusive.

📅 Flexible Arbeitszeiten

Wir arbeiten im Gleitzeitmodell. Du stimmst Deinen Arbeitsalltag flexibel mit Deinem Leben ab.

📈 Steile Lernkurve

Freitags optionale Weiterbildungen. Zugang zu internen Tools & Frameworks.

🐺 Echte Verantwortung

Deine Arbeit ist elementar für Kunden. Du bearbeitest echte Kundenprojekte.

🤝 Flache Hierarchien

Gute Ideen werden gehört – und umgesetzt.

💼 Aufstieg nach Performance

Wir wachsen. Gute Leistung wird mit Verantwortung & Boni belohnt.

🧠 Premium Toolstack

Ahrefs, Claude & mehr – du arbeitest mit den besten Tools der Branche.

🏆 Namhafte Kunden

Du arbeitest mit bekannten E-Commerce Brands: TEVEO, ARLA, BITTERLIEBE u.v.m.

Wir mögen keine 0815-Copy & Paste Bewerbungen. Überzeuge uns davon, warum gerade Du ins Rudel passt. Schick uns:

• Deinen Lebenslauf (kurz & knackig)
• Ein Anschreiben – erzähl uns, was Dich ausmacht und warum Du zum Rudel gehören willst
• Optional: Referenzen, Case Studies oder Beispiele aus Deiner Linkbuilding-Arbeit

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Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine_n Design-Ingenieur (m/w/d) Entwicklung & Modifikation.

Die Position ist auf anspruchsvolle Entwicklungs- und Nachweisthemen ausgerichtet. Sie verbindet Konstruktion, Berechnung, Dokumentation und Abstimmung im technisch regulierten Umfeld.

Aufgaben

• Modifikation und statische Auslegung von Kabinen- und Innenausstattungen für Special-Mission-Anwendungen
• Berechnung und Nachweisführung für Interior-Bauteile und deren Befestigung an Primär- und Sekundärstrukturen
• FEM-Analysen an metallischen und Sandwich-Bauteilen, beispielsweise mit ANSYS
• 3D-CAD-Konstruktion, bevorzugt mit SolidWorks, sowie Pflege von Daten im PLM-System
• Erstellung technischer Nachweise gemäß EASA Part 21J und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und On-Site-Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Luft- und Raumfahrt, Flugzeugbau, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in Spezifikation, Entwicklung und Modifikation von Flugzeugstrukturen oder ähnlichen technischen Bauteilen
• Kenntnisse in Technischer Mechanik, 3D-Konstruktion, FEM-Modellierung und idealerweise PLM-Tools wie Windchill
• Idealerweise erste Berührung mit CFD- oder Schwingungsanalysen
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und eine präzise technische Ausdrucksweise

Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden/Woche, Gleitzeit / Frühschicht, Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Für den Einsatzstart sind Sicherheitsschuhe der Klasse S2 erforderlich. Die Rolle passt gut zu Ingenieur:innen, die technische Nachweise nicht als Pflicht, sondern als Kern sauberer Entwicklungsarbeit verstehen.

Benefits

• Ein technisch starkes Entwicklungsumfeld mit hoher fachlicher Tiefe
• Verbindung aus Konstruktion, Berechnung, Nachweisführung und praktischer Abstimmung
• Eine Aufgabe mit viel Substanz für erfahrene Ingenieur:innen
• 37,5 Stunden pro Woche im genannten Modell
• Professionelle Begleitung durch Franke+Pahl und klare Kommunikation im Prozess

Wenn Sie Entwicklung nicht nur zeichnen, sondern rechnerisch und dokumentatorisch sauber absichern wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Ingenieur (m/w/d) Instandhaltung.

Die Aufgabe ist technisch anspruchsvoll und stark an der Schnittstelle zwischen Engineering, Produktion und operativer Problemlösung angesiedelt. Gesucht wird eine Person, die Verantwortung übernimmt und auch bei technischen Beanstandungen nicht nervös, sondern präzise wird.

Aufgaben

• Ingenieursseitige Produktverantwortung für das übertragene Gerätespektrum
• Erstellung und Freigabe von Instandhaltungsunterlagen sowie Definition von Reparaturen, Modifikationen, Erprobungen und Eigenentwicklungen
• Koordination technischer Fragestellungen zwischen Produktion, Administration, Kunden, Management und weiteren Beteiligten
• Verfolgung und Untersuchung technischer Beanstandungen, Störungen und Limitüberschreitungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen im Instandhaltungsprozess und Mitwirkung an technisch-wirtschaftlichen Lösungskonzepten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in Flugzeugbau, Maschinenbau, Luftfahrttechnik oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse luftfahrttechnischer Gesetzgebung und technischer Dokumentation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert darzustellen und vernetzt zu denken
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick und konzeptionelle Stärke

Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden/Woche, Gleitzeit / Frühschicht, Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Besonders passend ist die Rolle für Ingenieur:innen, die technische Tiefe nicht nur analysieren, sondern in wirksame Maßnahmen übersetzen können.

Benefits

• Ein anspruchsvolles technisches Umfeld mit hoher Relevanz für Qualität und Betriebssicherheit
• Breite Schnittstellen und echte Verantwortung statt reiner Zuarbeit
• Eine Position, in der analytisches Denken und operative Umsetzungsstärke gleichermaßen gefragt sind
• 37,5 Stunden pro Woche im genannten Modell
• Professionelle Begleitung durch Franke+Pahl über den gesamten Prozess

Wenn Sie technische Verantwortung nicht scheuen und Probleme lieber sauber auflösen als schönreden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Ingenieur (m/w/d) Versorgung / Infrastruktur.

Die Rolle verbindet technische Infrastruktur, Projektsteuerung und betriebliche Versorgungssicherheit. Sie arbeiten an Themen, die im Hintergrund laufen müssen, damit vorne überhaupt produziert werden kann.

Aufgaben

• Optimierung und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs versorgungstechnischer Anlagen und technischer Infrastruktur, etwa Heizwärme-, Wasser- und Abwasseranlagen
• Projekt- oder Teilprojektleitung von Neu- und Umbauprojekten inklusive Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Beratung von Produktionsbereichen bei komplexen Umbauten und versorgungstechnischen Fragestellungen
• Planung und Veranlassung von Modernisierungsmaßnahmen unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit, Termin- und Qualitätszielen
• Erarbeitung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Wartungskonzepten zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie Erstellung von Projektaufträgen und Entscheidungsvorlagen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung mit komplexen versorgungstechnischen Anlagen und idealerweise mit Projektleitung im technischen Umfeld
• Gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke wie HOAI, AHO und baunaher Vorgaben
• Sehr gute Strukturierungsfähigkeit, wirtschaftliches Verständnis sowie sicheres Auftreten in Abstimmungsprozessen
• Gute EDV-Kenntnisse, Englischkenntnisse und Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung sowie gelegentlichen Einsätzen im In- und Ausland

Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden/Woche, Gleitzeit / Frühschicht, Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Rolle ist passend für Personen, die technische Tiefe mit Projekt- und Koordinationsstärke verbinden und auch bei komplexen Umbauten den roten Faden behalten.

Benefits

• Ein anspruchsvolles Infrastrukturumfeld mit realer technischer und wirtschaftlicher Relevanz
• Breite Schnittstellen zu Betrieb, Planung, Instandhaltung und Projektbeteiligten
• Eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum statt reinem Verwalten bestehender Zustände
• 37,5 Stunden pro Woche im genannten Modell
• Begleitung durch Franke+Pahl mit klarer Kommunikation und verbindlichem Prozess

Wenn Sie komplexe technische Zusammenhänge gern strukturieren und Infrastruktur nicht als Randthema, sondern als Rückgrat eines Standorts verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Trends und willst aktiv an der Entwicklung von Markenauftritten mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.

10–15 Stunden/Woche

Aufgaben

• Betreuung und aktives Community Management unserer Social Media Kanäle & der unserer Kunden
• Analyse von Profil- und Content-Performance (Insights, KPIs, Optimierungspotenziale)
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Content-Strategien
• Schnitt und Aufbereitung von Video-Content für verschiedene Plattformen
• Unterstützung im Daily Business unseres Social Media Teams

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Meidenmanagement oder vergleichbar Erfahrung im Social Media Marketing
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Adobe Creative Suite (Premiere, Lightroom) Canva, Contentmanagementsystem, etc.
• Kreativität, Eigeninitiative und ein gutes Auge für Trends und Ästhetik
• Du denkst kundenorientiert und entfaltest deine beste Leistung im Team (überwiegend in real)
• Du hast eine hohe Online-Affinität und Spaß an der Umsetzung optimierter Inhalte
• Du verfügst über gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität
• Du arbeitest eigenmotiviert & selbstständig
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position zwingend erforderlich

Benefits

Was dich erwartet

• Spannende Projekte und Kunden, die wirklich etwas bewegen wollen.
• Ein dynamisches Team, das Ideen lebt.
• Kurze Wege, klare Kommunikation, Verantwortung ab Tag eins.
• Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung.
• Faire Vergütung und Wertschätzung für deine Arbeit.
• Homeofficemöglichkeit: ja, aber wir leben von echter Teamkultur in der Agentur
• Auf Wunsch Teilnahme am wöchentlichen Sportprogramm in der Agentur.

Du hast Interesse? Dann bewirb dich gern ganz unkompliziert, denn wir sind es auch.

Ansprechpartnerin für Rückfragen ist für dich unsere Agenturleiterin Anja Werkstätter.

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

Assistenz des Betriebsleiters (w/m/d)

Teilzeit, 30-40 Stunden

Aufgaben

• Organisation von Wartungsarbeiten und Raparaturen
• Kommunikation mit externen Dienstleistern
• Verbesserungen im Bereich Technik organisieren
• Internen Arbeitsschutz planen
• Allgemeine Assistenzaufgaben

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Lebensmittelbereich oder der Gastronomie ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office-Kenntnisse
• kommunikationsstark
• selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
• ein internationales und dynamisches Team
• wöchentlich frisches Obst
• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket
• wöchentlich Yoga vor Ort
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Deutschkurse
• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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join the team

Du hast erste Erfahrungen in den Bereich Projekt- & Accountmanagement gesammelt? Du interessierst dich für den TikTok Shop?

Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest, denkst du dir "Oh yes, ich möchte ​Teil der Journey werden"

Dann bist du bei uns genau richtig!

der task

• Client Leadership:
  • Du leitest mehrere Kunden von A bis Z: vom Shop Management bis zur Strategieentwicklung und dessen Umsetzung
  • Du kannst Kunden führen, weiterentwickeln und willst das bestmögliche aus der Partnerschaft rausholen
  • Du bist kommunikationsstark und kannst Kunden begeistern
• Projekt- & Account Management:
  • Du hast alle To Do's für unsere TikTok Shop Kunden im Blick und kannst sie gemeinsam mit dem TikTok Shop Team bestehend aus Franzi als Lead und Emelie und Laurin im Creator Management umsetzen
  • Du hältst die Timelines ein und sorgst dafür, dass der Kunde bei allen Steps abgeholt und beraten ist
  • Du schaffst neue Standards und kannst sie für deine Kunden umsetzen
  • Du hast die KPIs deiner Projekte im Blick, setzt Reportings auf und kannst diese auch intern und extern vorstellen und vor allem Maßnahmen daraus ableiten
• TikTok Shop Strategie:
  • Du kannst mit dem Wachstum der Unit mithalten, d.h. du hast alle Marktveränderungen im Blick und kannst die neusten Möglichkeiten und Trends bei TikTok Shop in deine Kundenstrategien mit einfließen lassen
  • Du bereitest Jahresstrategien vor- und nach und sorgst dafür, dass die Ziele erreicht werden
• Support the TikTok Shop Crew:
  • Du unterstützt das Team bei Themen wie TikTok Shop Events, Webinare, Creator Management, Shop Management

you

• Du bringst Agenturerfahrung mit und konntest schon erste Erfahrungen im Projekt- und Accountmanagement sammeln
• Du hast idealerweise Kenntnisse in TikTok Shop und kannst dein Wissen direkt einbringen
• Du brennst für TikTok Shop und bist intrinsisch motiviert alle Trends und Entwicklungen im Blick zu haben
• Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und v.a. mit Weitblick
• Du bist kommunikationsstark und kannst Kunden nicht nur begeistern, sondern beraten und entwickeln
• Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Facebook & Instagram Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Karo Kauer, bofrost, Ravensburger, Schwäbisch Hall & Co.
• Remote optional - Du lebst in einer anderen deutschen Stadt? Kein Problem, Du kannst ganz einfach von Deinem zu Hause aus arbeiten
• Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

join the team

Du möchtest mehrere Kunden gleichzeitig jonglieren & die Erfolge unserer Kunden pushen? Du bist Projektmanager und Stratege zugleich? & möchtest TikTok Shop Strategien für unsere Kunden nicht nur aufsetzen, sondern auch mit unseren Kunden und deinen Kollegen umsetzen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

der task

• Client Leadership:
  • Du leitest mehrere Kunden von A bis Z: vom Shop Management bis zur Strategieentwicklung und dessen Umsetzung
  • Du kannst Kunden führen, weiterentwickeln und willst das bestmögliche aus der Partnerschaft rausholen
  • Du bist kommunikationsstark und kannst Kunden begeistern
• Projekt- & Account Management:
  • Du hast alle To Do's für unsere TikTok Shop Kunden im Blick und kannst sie gemeinsam mit dem TikTok Shop Team bestehend aus Franzi als Lead und Emelie und Laurin im Creator Management umsetzen
  • Du hältst die Timelines ein und sorgst dafür, dass der Kunde bei allen Steps abgeholt und beraten ist
  • Du schaffst neue Standards und kannst sie für deine Kunden umsetzen
  • Du hast die KPIs deiner Projekte im Blick, setzt Reportings auf und kannst diese auch intern und extern vorstellen und vor allem Maßnahmen daraus ableiten
• TikTok Shop Strategie:
  • Du kannst mit dem Wachstum der Unit mithalten, d.h. du hast alle Marktveränderungen im Blick und kannst die neusten Möglichkeiten und Trends bei TikTok Shop in deine Kundenstrategien mit einfließen lassen
  • Du bereitest Jahresstrategien vor- und nach und sorgst dafür, dass die Ziele erreicht werden

you

• Du bringst Agenturerfahrung mit und konntest schon mehrere namenhafte Kunden von A bis Z leiten
• Du hast idealerweise Kenntnisse in TikTok Shop und kannst dein Wissen direkt einbringen
• Du brennst für TikTok Shop und bist intrinsisch motiviert alle Trends und Entwicklungen im Blick zu haben
• Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und v.a. mit Weitblick
• Du bist kommunikationsstark und kannst Kunden nicht nur begeistern, sondern beraten und entwickeln
• Du bringst Kenntnisse im Affiliate Marketing, Creator Management und Projektmanagement mit
• Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Facebook & Instagram Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Karo Kauer, bofrost, Ravensburger, Schwäbisch Hall & Co.
• Remote optional - Du lebst in einer anderen deutschen Stadt? Kein Problem, Du kannst ganz einfach von Deinem zu Hause aus arbeiten
• Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Gestalten statt verwalten – Ihre Chance, Strukturen neu zu denken!

Unser Auftraggeber, im Herzen Frankfurts, ist ein in Deutschland tätiges Unternehmen, das mit innovativen Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen neue Standards setzt. Für den Bereich Compensation & Benefits suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur Prozesse versteht, sondern sie aktiv gestaltet.

Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für alle Compensation & Benefits-Themen und entwickeln diese zukunftsorientiert weiter. Als zentrale Schnittstelle gestalten Sie die Vergütungslandschaft des Unternehmens aktiv mit.

Aufgaben

Strategische Entwicklung:

• Konzeption und Implementierung unternehmensweiter Gehaltsbänder
• Aufbau und Einführung eines systematischen Grading-Systems
• Analyse und Bewertung der aktuellen Tarifbindung
• Vereinheitlichung der Gehaltsstrukturen über alle Standorte

Benefits & Prozesse:

• Strategische Weiterentwicklung der Benefits-Landschaft
• Optimierung und Automatisierung der Benefits-Abwicklung
• Management der betrieblichen Altersvorsorge
• Digitalisierung von Compensation-Prozessen in Personio

Analyse & Controlling:

• Durchführung regelmäßiger Gehaltsanalysen
• Erstellung von Vergütungsreports und Marktvergleichen
• Nutzung von Datenanalyse-Tools für fundierte Entscheidungen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Gehaltsbändern, Grading-Systemen und Tarifrecht
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
• Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten
• Analytische Kompetenz und Affinität zu HR-Systemen (Personio von Vorteil)

Benefits

• 2 Tage Homeoffice / Woche
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• ggf. Parkplatz oder Jobticket
• Walking Pads im Büro

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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Die promantis GmbH steht seit 2008 für professionelle, progressive und proaktive IT-Beratung. Als inhabergeführtes Unternehmen begleiten wir Kunden aus der Energie-, Versicherungs- und Industriebranche bei ihrer digitalen Transformation – verlässlich, strukturiert und auf Augenhöhe.

Unsere Mission ist klar: Wir gestalten die digitale Zukunft mit SAP- und IT-Beratung, die Verantwortung übernimmt und nachhaltige Wirkung schafft. Dabei denken wir Projekte ganzheitlich – von der strategischen Zielsetzung über die technische Umsetzung bis hin zum stabilen Betrieb.

Was uns auszeichnet, ist unsere Haltung: Partnerschaftlich denken. Wirksam handeln. Wir setzen auf starke Teams, kurze Entscheidungswege und Lösungen, die heute funktionieren und auch morgen bestehen.

Deine Mission bei promantis:
Du sorgst dafür, dass kritische energiewirtschaftliche Prozesse zuverlässig, automatisiert und compliant laufen – auch dann, wenn andere Systeme schlafen. Als Consultant Workload Automation & Job Management bist du ein zentraler Erfolgsfaktor für stabile Wertschöpfungsketten bei Energieversorgern.

Dein Fokus: Transparenz, Ausfallsicherheit, Skalierbarkeit und Qualität in hochregulierten Umgebungen (KRITIS).

Aufgaben

Du bewegst dich im Herzen der energiewirtschaftlichen IT-Landschaft und übernimmst Verantwortung für geschäftskritische Prozesse:

Energieversorger-Systemwelten & Prozesse

• Marktkommunikation (MaKo)
• Abrechnung & Fakturierung (Billing / Invoicing)
• Energiedatenmanagement (EDM, Zeitreihenverarbeitung)
• Geräte- & Zählerprozesse (Smart Metering)
• Datenbereitstellung für Reporting & Analytics
• Hintergrundprozesse in SAP IS-U, S/4HANA, BW/4HANA
• Schnittstellen zu Netzbetrieb, Kundenservice & DrittsystemenBei uns arbeitest du nicht nur an Systemen, sondern an Lösungen, die den täglichen Betrieb unserer Kunden sicherstellen – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echtem Impact. Dazu zählen:

Betrieb & Monitoring

• Du betreibst, überwachst und stabilisierst moderne Job-Scheduling- und Workload-Automation-Plattformen.
• Du stellst sicher, dass alle Batch-Prozesse entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette zuverlässig laufen.
• Du analysierst Störungen, übernimmst das Incident Handling und führst Root-Cause-Analysen durch.
• Du verantwortest die reibungslose Durchführung von Tagesendverarbeitungen sowie kritischen Energieprozessen.
• Du sorgst für die Einhaltung vereinbarter SLAs gegenüber unseren Kunden.

Automatisierung & Jobketten-Design

• Du konzipierst, erstellst und optimierst Jobs und Jobketten.
• Du modellierst ereignisgesteuerte Abläufe inklusive Abhängigkeiten und Priorisierungen.
• Du entwickelst und pflegst Automatisierungs-Skripte (z.B. UC4 Script, Bash, PowerShell, SQL).
• Du migrierst, erweiterst und modernisierst bestehende Automatisierungslandschaften.
• Du baust neue End-to-End-Prozessketten auf, z.B. für Marktkommunikation oder EDIFACT-Flows.

Service Management & Qualität

• Du arbeitest ITIL-konform in Incident-, Problem- und Change-Prozessen.
• Du erstellst und pflegst Runbooks, Betriebshandbücher sowie Prozess- und Systemdokumentationen.
• Du unterstützt bei der Einhaltung von SLAs, KPIs und regulatorischen Anforderungen.
• Du begleitest Audits, z.?B. im Kontext KRITIS, Datenschutz und Regulierung.

Qualifikation

Du arbeitest in einer komplexen, geschäftskritischen Systemlandschaft, in der moderne Workload Automation, SAP-Umgebungen und nachhaltige Prozessstabilität zusammenkommen. Dazu bringst Du folgenden Stack mit:

Dein Technologie-Stack:

• Automic / UC4

• RunMyJobs by Redwood (Cloud Native Workload Automation)

• Apache Airflow

• SAP IS-U, SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA

• Windows | Linux | Unix | z/OS

• Datenbanken & DWH: Oracle, MSSQL, SAP HANA

• ITSM: ServiceNow, Jira, BMC RemedyDein fachlicher Stack:

• Mehrjährige Erfahrung in der Workload Automation (Automic/UC4 und/oder RunMyJobs)

• Optimalerweise sehr gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Batch- und Hintergrundprozesse

• Sicher im Umgang mit Skriptsprachen

• Erfahrung mit SAP-Jobsteuerung und Schnittstellen

• Know-how in Monitoring, Logging & Performance-Tuning

• Dein methodischer Stack:

• ITIL-Kenntnisse und Erfahrung im geregelten IT-Betrieb

• Praxis in Release-, Change- und Testverfahren

• Blick für Standardisierung und nachhaltige Prozessoptimierung

• Dein persönlicher Stack:

• Hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit kritischen Geschäftsprozessen

• Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Kommunikationsstark und souverän in Abstimmungen

• Selbstständig, verantwortungsbewusst und sicher im KRITIS-Umfeld

Benefits

• Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum bei namhaften Energieversorgern mit hoher Relevanz für die Energiewende.
• Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien & echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Starker Teamgeist: Wir halten zusammen, unterstützen uns gegenseitig und finden auch in herausfordernden Projekten gemeinsam Lösungen.
• Flexibles Arbeiten: Ob Frühaufsteher oder Nachteule – du arbeitest remote oder hybrid und gestaltest deine Arbeitszeit eigenverantwortlich.
• Verlässliche Arbeitszeiten: 40 Stunden sind bei uns auch 40 Stunden – mit Augenmaß bei Projektdynamiken.
• Offene Kultur & flache Hierarchien: Deine Meinung zählt, Feedback ist erwünscht und Entscheidungen treffen wir auf Augenhöhe.
• Faire Vergütung: Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (ca. 70.000–80.000€ p.a.).
• Erholung & Entwicklung: 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Benefits: u.a. E-Bike-Leasing, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung.
• Gemeinsame Events: Regelmäßige Team-Events – von entspannt bis aktiv. Deine Ideen sind willkommen.

Was eine Zusammenarbeit mit uns ausmacht, kannst Du auch über unseren Jobcast erfahren. Hör mal rein.

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Gestalte mit uns die automatisierte Zukunft der Energiebranche – zuverlässig, intelligent und nachhaltig.

Jetzt bewerben – unkompliziert & persönlich

Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn, klassisch per Mail oder Telefon +49173 452 9770.

Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite oder auf Kununu.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse.

Kathrin Conradsen

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DEINE ROLLE

Als Customer Delivery Manager (w/m/d/x) sorgst du dafür, dass unsere Versicherungskunden die EMIL Insurance Suite ihren Bedürfnissen entsprechend nutzen können. Du bist Teil unserer Customer Delivery Abteilung und wirkst damit nachhaltig an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche durch Einführung unserer SaaS Lösung bei unseren Kunden mit.

WAS DICH ERWARTET

• Du stellst unseren potenziellen Kunden Proofs of Concept bereit und bist erster Ansprechpartner, bereits vor dem Produktkauf und während der Implementierung
• Du richtest unsere SaaS-Lösung schnell und erfolgreich bei unseren Kunden ein, erklärst ihnen den Umgang und die Funktionsweise unseres Produkts, und stellst damit einen problemlosen Go-Live der Software sicher
• Anschließend unterstützt du bei der Fehlerbehebung und bei Fragen und legst so den Grundstein für den langfristigen Erfolg unserer Kunden
• Du hast die Verantwortung für das Projektmanagement und die Kommunikation mit allen Stakeholdern, sowohl interne als auch externe; triffst dich regelmäßig mit dem Team und hältst alle auf dem Laufenden
• Soweit erforderlich, dokumentierst du Anforderungen, Anpassungen und Fortschritte des Projekts

WAS DU MITBRINGST

• Du hast mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit technischen Projekten oder Integrationen, am besten bei einem SaaS-Anbieter im Versicherungsumfeld
• Affinität zur Technik, vorzugsweise hast du einen technischen Hintergrund
• Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
• Du fühlst dich im Projektmanagement zuhause und arbeitest lösungs- und detailorientiert
• Fließende, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss, Französisch von Vorteil
• Erfahrungen mit APIs, BPMN, SaaS Plattformen, AWS Technologie, Test, Requirement Engineering und der Versicherungswelt sind ein Plus
• Beratungserfahrung ist ein Riesen Plus :-)
• Du bist neugierig und interessiert daran, die Versicherungslandschaft und ihre Prozesse zu verstehen
• Du kennst dich in einer dynamischen Arbeitsumgebung aus und agile Projektmanagement Methoden sind dir nicht fremd
• Ca. 20 % Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bzw. in die Schweiz.

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Die Nette GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Standorten in Nord- und Mitteldeutschland. Wir vertreiben täglich voller Leidenschaft nachhaltige Verpackungslösungen für den Außerhausmarkt und den Lebensmitteleinzelhandel (LEH). Im Fokus stehen dabei hochwertige Mehrweg- und Einwegverpackungen für Take-away und Delivery, für Food und Getränke.

Für unseren Standort Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT Operations Specialist ERP & eCommerce (m/w/d)

Aufgaben

Professionelles IT-Management ist ein essenzieller Bestandteil funktionierender operativer Prozesse. Werden Sie als IT Operations Specialist ERP & eCommerce (m/w/x) Teil des Nette GmbH IT-Teams in Göttingen und sorgen gemeinsam mit Ihren Kollegen für einen reibungslosen Betrieb der IT-Landschaft.

• IT-Support: Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes mittels Helpdesk / IT Support für Hard & Software, sowie für das angeschlossene ERP / LVS
• Reporting: AdHoc-Reporting via Oracle-SQL & ERP-Reporting-Engine
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Business Operations, sowie technische Schnittstelle zu unseren IT-Dienstleistern.
• Anforderungsmanagement: Analyse von Anforderungen und Transformation in technische IT-Konzepte
• Optimierung: Analyse und Ausschöpfung bestehender Optimierungspotentiale innerhalb der bestehenden IT-Landschaft
• Projektunterstützung: Umsetzung und Steuerung von einzelnen Projektzielen
• Dokumentation: Aktualisieren bestehender und erfassen neuer IT-Dokumentationen

Qualifikation

• **Ausbildung:**Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder nachweislich mehrjähriger Support von ERP/OMS/eCommerce Systemen bilden die Basis für diese Position.
• Technisches Know-how: Sie beherrschen sicher den Umgang mit MS Office sowie Windows-Betriebssystemen. Fundierte Kenntnisse in Oracle SQL sowie allgemeine Hardware- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab. Erfahrungen im eCommerce Umfeld sind sehr willkommen. Schnittstellen und deren Definitionen sind Ihnen nicht unbekannt. Erste Berührungspunkte mit Shop-Systemen und deren Pflege sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, IT-Affinität und Technikverständnis, gepaart mit einer Can-Do-Mentalität und lösungsorientiertem Denken zeichnen Sie ebenso aus, wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Soft Skills: Als Teamplayer haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und überzeugen durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

Benefits

• Angemessene Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima
• Eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem stetig wachsenden
  Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

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Erstelle Video-Werbeanzeigen für eine der führenden Social-Media-Marketingagenturen in Deutschland für Online-Brands. Du erstellst nicht nur „nette, schöne Bildchen & Videos“, sondern funktionierende Werbeanzeigen, die millionenfach auf Social Media ausgestrahlt werden und Nutzer zum Kauf bewegen.

Spacedome Media sucht ab sofort eine/n Video Editor in Berlin. Wenn du bereits Erfahrung als Video Editor:in im Social-Media-Bereich hast und Spaß am Schneiden von Kurzform-Social-Media-Content hast, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich!

Aufgaben

• Erstellung von Bild- und Videomaterial mit Adobe Premiere Pro, Photoshop & After Effects (einschließlich Schnitt, Untertitel und Sound).
• Unterstützung bei der Konzeption durch kreativen Input.
• Gestaltung effektiver Werbeanzeigen für Instagram und Facebook.
• Ständiges Lernen und Weiterbilden in Bezug auf neue Schnittstile und Social-Media-Content-Trends.

Qualifikation

• Erfahrung: Du beherrschst Adobe Premiere Pro, Photoshop und After Effects aus dem Effeff und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit.
• Leidenschaft: Du hast eine tiefe Begeisterung für Social Media Ads und E-Commerce.
• Kreativität: Wir bitten um zwei Werbeanzeigen, und du lieferst zehn, weil du immer noch bessere Ideen hast.
• Verständnis: Du hast ein tiefgehendes Marketingverständnis für leistungsstarke Werbeanzeigen.
• Verantwortungsbewusstsein: Du hast ein Auge für Details und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

• Einfluss: Erlebe, wie deine Arbeit das Unternehmenswachstum von Start-ups und Marken um mehrere 100 % steigern kann.
• Verantwortung ab Tag 1: Übernimm sofort hohe Verantwortung für die Außenkommunikation unserer Brands.
• Persönliches Wachstum: Profitiere von einer steilen Lernkurve in einer wachsenden und dynamischen Zukunftsbranche.
• Abwechslung: Genieße abwechslungsreiche Aufgaben durch die Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Brands aus unterschiedlichsten Branchen.

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VisionSpace is a dynamic and experienced consulting, technology and engineering service business that develops and integrates enterprise-level solutions for Space and Defense. Our team consists of highly skilled professionals focused on delivering smart and reliable solutions in the fields of Aerospace, Cyber Security, Automated Systems and Machine Learning.

About the role

We are seeking a Software Engineer (Full‑Stack / Web Developer) to support activities under the MCAT Frame Contract – Service Area B (OPTS). The role involves the design, prototyping, and development of web‑based tools in close collaboration with technical officers and end‑users in a highly operational, mission‑critical environment.

You will act not only as a developer but also as a technical sparring partner, translating user needs into efficient and maintainable software solutions at our customer - EUMETSAT.

Key responsibilities

• Design and develop web back‑end and front‑end applications
• Prototype and implement user‑driven solutions
• Develop and integrate REST APIs for system interoperability
• Support DevOps and automation activities, including CI/CD pipelines
• Collaborate closely with technical officers and internal end‑users, discussing requirements and use cases
• Contribute to a flexible technical environment where frameworks and tools may evolve

Required skills & experience

• University degree (BSc / MSc or equivalent) in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related technical discipline
• Strong experience in web application development (front‑end and back‑end)
• Solid understanding of RESTful APIs (e.g. FastAPI or equivalent frameworks)
• Experience with modern programming languages and frameworks
  (e.g. Java, Python, React – framework flexibility is expected)
• DevOps knowledge, especially automation, application setup, and CI/CD
• Excellent communication skills and ability to work closely with users and stakeholders
• Willingness to explore and adapt to new technologies
• English: minimum C1 level (spoken and written) – MANDATORY
• Additional European languages are a plus, but not required

Eligibility & practical requirements

• Reside within 60 minutes commuting distance of the duty location or be willing to relocate
• Valid EU work permit (or EU citizenship) allowing employment in the European Union is mandatory

Why VisionSpace?

• Work on operational systems supporting European institutional programmes
• Be part of a highly skilled international team
• Exposure to complex, real‑world software challenges in a mission‑critical context
• Flexible start date aligned with professional notice periods

VisionSpace Technologies is committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We are proud to be an equal opportunity employer and do not discriminate based on race, colour, ethnicity, ancestry, national origin, religion, sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, genetic information, marital status, or any other legally protected status.

Join us at VisionSpace and be part of a team shaping Space and Defence's future. Apply today!

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CRX Markets operates as the leading global marketplace for working capital financing, connecting corporates and financing partners for competitive, market-driven solutions on both sides of the balance sheet. Trusted by leading companies including BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa, we enable treasury teams to optimize cash flow and strengthen financial agility, resilience, and sustainability. Headquartered in Munich, our growing team of over 100 professionals is shaping the future of working capital solutions.

Your Role

• Take ownership of daily financing operations and platform configurations
• Monitor payment flows, perform reconciliations and matching processes
• Support the preparation and execution of securities issuances and settlements
• Create and maintain training and information materials (e.g. Helpdesk articles)
• Support clients and internal teams with customized reports and data analyses
• Coordinate and respond to requests from our international clients
• Drive quick, professional issue resolution and help deliver an outstanding user experience
• Collaborate closely with our Sales and Client Success teams to identify new customer potential and strengthen existing relationships

Your Profile

• Completed university degree in Business Administration, Economics, or a technical field — alternatively, vocational training in banking or financial services
• Initial practical experience in finance, banking, fintech, or a related area is a plus
• A proactive, goal-driven, and service-minded team player who thrives on cross-team collaboration and making an impact for our clients
• Analytical and structured in your approach, with a strong commitment to delivering high-quality results
• Tech-savvy and curious; proficient with MS Office and eager to deepen your skills in BI and low-code tools — previous experience with tools like Power BI is a plus
• Excellent German and English language skills; additional foreign language skills are a plus

Our Offer

• Benefit from attractive compensation and benefits including Corporate Benefits, and your choice of either a Wellpass membership or a SpenditCard
• Enjoy 28 days of annual leave plus extra paid days off on December 24 and 31
• Join our international team in our Munich office near Donnersbergerbrücke, with the option of a hybrid setup
• Grow through sophisticated training and development opportunities and enjoy regular events fostering team spirit
• Experience true ownership

Are you up for the challenge?

Please upload your documents including CV, cover letter and your earliest possible starting date using our online application form.

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Senior Project Finance Manager—Italy

Location: Rome/Milan - Hybrid

Company: ILOS

Scope: Full-time

WHO ARE ILOS?

ILOS is a fast-growing renewable energy company with a strong presence across Europe, backed by AXA IM Alts and committed to accelerating the energy transition. Since 2018, we have developed, built, and operated large-scale solar PV projects across seven core markets.

THE ROLE OVERVIEW

We are hiring a senior project finance manager to lead the structuring and execution of financing for a major pipeline of solar projects in Italy. This role will take ownership of project finance transactions and coordinate internal and external stakeholders to ensure bankable, executable financing structures that support investment decisions and project delivery.

TASKS

• Lead the structuring and execution of non-recourse/limited recourse project finance transactions for solar PV projects in Italy.
• Manage relationships with banks, financial institutions, investors, and advisors.
• Prepare and review financial models, ensuring bankability and alignment with investment committee requirements.
• Coordinate and manage due diligence processes (technical, legal, insurance, tax).
• Negotiate and support execution of financing documentation (term sheets, facility agreements, security packages).
• Work closely with development, EPC, legal, tax, and asset management teams to optimise project structures.
• Support PPA structuring and revenue optimisation strategies.
• Contribute to portfolio-level financing strategies and refinancing initiatives.
• Provide internal reporting and support investment decision-making processes.

PROFILE

• Degree in finance, economics, business administration, or engineering; an MBA or CFA is a plus.
• 6–10+ years of relevant experience in project finance, ideally within renewable energy or infrastructure in Italy.
• Strong understanding of the Italian renewable energy regulatory and financing environment.
• Proven track record of closing project finance transactions in solar or comparable infrastructure sectors.
• Advanced financial modelling skills (Excel-based project finance models).
• Strong negotiation and stakeholder management capabilities.
• Fluent in Italian and English (written and spoken).
• Structured, analytical, entrepreneurial mindset with the ability to operate independently.

Become part of a committed team shaping the future of clean energy together.

CONTACT

Do you have questions about your career at ILOS? We’re here for you!
Whether it's about open positions, the application process, or our work environment – our HR team will be happy to support you.

Contact our Talent Acquisition Manager, Toby Barbieri – Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Business Angels Deutschland e.V. (BAND) ist seit 1998 der Dachverband der Business Angels und ihrer Netzwerke in Deutschland. Als Aggregator und Thinktank des bundesweiten Business Angels Ökosystems setzen wir uns für erfolgreiches Unternehmertum und die Stärkung frühphasiger Startup Finanzierungen ein. Wir machen die gesamtwirtschaftliche Bedeutung von Gründungen und privaten Frühphaseninvestitionen sichtbar und vertreten das Ökosystem aktiv gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Auf Basis unserer praktischen Erfahrung als Investor:innen und Netzwerker:innen identifizieren wir Optimierungspotenziale im Startup Ökosystem und tragen so zur weiteren Professionalisierung der Frühphasenfinanzierung in Deutschland bei.

Für unsere politische Kommunikation und die inhaltliche Begleitung des Ökosystems suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung für mindestens 20 Stunden pro Woche am Standort Berlin/Remote-Hybrid eine/n Referentin bzw. Referenten Politik & Kommunikation (w/m/d). Die Stelle ist eng an Vorstand und Geschäftsführung angebunden und eignet sich für etwas erfahrene Junioren und Mid-Level Bewerbungen.

Aufgaben

Politische Interessenvertretung & Stakeholder-Management: Aktive Mitarbeit an der politischen Lobbyarbeit für (Startup-)Finanzierungsthemen, inklusive Erstellung von Positionspapieren und Argumentationshilfen. Pflege und Ausbau von Beziehungen insbesondere zu politischen Entscheidungsträger:innen und Netzwerkpartner:innen.

Inhaltliche Positionierung: Monitoring und Analyse relevanter wirtschafts- und finanzpolitischer Entwicklungen, Erarbeitung von politischen Stellungnahmen und fundierten Texten zur Vertretung der BAND-Interessen gegenüber dem Gesetzgeber und relevanten Akteuren. Bearbeitung von Anfragen und Aufbereitung von Informationen für Vorstand und Geschäftsführung.

Kommunikation & Medien: Unterstützung bei der redaktionelle Betreuung der digitalen Kanäle (Website, Social Media) und Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsmaterialien.

Event-Unterstützung: Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung eigener Veranstaltungsformate, insbesondere im politischen Kontext sowie Unterstützung unserer Veranstaltungsformate über das Jahr hinweg.

Wissensmanagement: Aufbereitung von Informationen für die Geschäftsführung und den Vorstand sowie Monitoring relevanter wirtschafts- und finanzpolitischer Entwicklungen.

Qualifikation

Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Masterstudium der Politik-, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der politischen Lobbyarbeit oder in der politischen Interessenvertretung mit, idealerweise auch in Projektmanagement, Eventorganisation.

Tiefes Fachwissen: Sie haben ein fundiertes Verständnis für politische und ökonomische Prozesse, insbesondere im Kontext von Startup-Finanzierung, Wagniskapital und Business Angels.

Ökosystem-Kenntnis: Du kennst das Startup- und Angel-Ökosystem in Deutschland gut bis sehr gut und bist idealerweise bereits vernetzt.

Folgende Fähigkeiten aus:

• Kommunikationssicherheit: Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch auf C2-Niveau) und sicheres Auftreten in der politischen Kommunikation.
• Textkompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Netzwerk & Kontakte: Sie sind gut vernetzt und möchten diese Vernetzung in dieser Rolle weiter ausbauen.
• Persönliche Stärken: Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit.

Benefits

Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft und nehmen Einfluss auf die Rahmenbedingungen des deutschen Startup-Ökosystems.

Netzwerkzugang: Einblicke und Kontaktmöglichkeiten zu Investoren und politischen Entscheidungsträgern.

Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Homeoffice möglich) sowie flexible Arbeitszeiten.

Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einer zentralen Organisation des Ökosystems.

Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Handeln und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung.

Bei BAND setzen wir uns mit Leidenschaft für privates Frühphasen-Kapital ein. Wenn Sie Lust haben, Teil dieser Mission zu werden, komplexe politische Themen voranzutreiben und unser Team mit Ihrer Erfahrung sowie Ihrem politischen Netzwerk zu bereichern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unterstützen Sie uns dabei, die Bedeutung frühphasiger Investitionen in Deutschland noch sichtbarer zu machen!

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Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um Cloud-Projekte bei unseren Kunden durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Qualifikation

Du:

• bist seit 4 Jahren in Vollzeit berufstätig im Bereich Softwareentwicklung/DevOps und hast große Teile Deiner Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?
• bringst Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (z.B. AWS, Azure) mit?
• hast einen Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, C, Rust oder Go und bist dort ein Experte?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 70.000 € - 72.000 €
• Zielgehalt: 77.000 € - 82.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und 95% - 100% Homeoffice (abhängig vom Kunden)
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung.
Arbeitsmodell: Vollzeit im hybriden Arbeitsmodell mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche sowie einer Reisebereitschaft von ca. 50 %.

Bürostandort: München

Urlaub: 28 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten)

Muxon ist eine kleine, international tätige Recruitment-Agentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – einem schnell wachsenden Digital-Health-Startup, das die hausärztliche Versorgung neu definiert, indem es medizinische Exzellenz mit Technologie verbindet. Das Unternehmen betreibt moderne, technologiegestützte Praxen mit Fokus auf die Behandlung chronischer Erkrankungen und nutzt proprietäre Plattformen sowie KI-gestützte Lösungen, um Behandlungsergebnisse zu verbessern, Abläufe effizienter zu gestalten und eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung deutschlandweit skalierbar zu machen.

Dies ist keine klassische Projektmanagement-Rolle. Gesucht wird eine praxisorientierte Umsetzungspersönlichkeit, die End-to-End-Verantwortung für die Transformation von Arztpraxen übernimmt und direkt vor Ort mit den medizinischen Teams zusammenarbeitet, um nachhaltige Veränderungen zu erzielen.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für die Transformation neu übernommener Hausarztpraxen übernehmen (organisatorisch, digital und operativ)
• Bestehende Abläufe analysieren, optimierte Zielprozesse entwickeln und Verbesserungen implementieren
• Die Einführung neuer Software, Tools und Infrastruktur in den Praxen steuern
• Funktionsübergreifende Stakeholder koordinieren, einschließlich medizinischem Personal, internen Teams und externen Partnern
• Praxisteams schulen und begleiten, um eine erfolgreiche Einführung und langfristige Wirksamkeit sicherzustellen
• Transformationsansätze kontinuierlich weiterentwickeln und skalieren, um das deutschlandweite Wachstum zu unterstützen
• Führungskräfte mit Einblicken und Statusupdates versorgen und so zu strategischen Entscheidungen beitragen

Qualifikation

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Transformation, Implementierung oder Digitalisierungsinitiativen
• Nachweisbare Fähigkeit, Projekte pragmatisch und hands-on End-to-End umzusetzen
• Erfahrung mit Software-Einführungen oder IT-bezogenen Projekten
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
• Solides Verständnis von Change-Management-Prinzipien
• Erste Berührungspunkte mit dem deutschen Gesundheitswesen, z. B. in Kliniken, Praxen, Beratung oder HealthTech, sind ein klarer Vorteil
• Sehr gut organisiert, lösungsorientiert und sicher im Arbeiten vor Ort in operativen Umgebungen
• Fließendes Deutsch auf C1-Niveau sowie gutes Englisch auf B2-Niveau
• Reisebereitschaft von bis zu 50 % zu den Praxen und zum Münchner Hauptsitz

Benefits

• Die Möglichkeit, die Zukunft der hausärztlichen Versorgung aktiv mitzugestalten und spürbaren Einfluss auf Patientenergebnisse zu nehmen
• Arbeit in einem finanzstarken, stark wachsenden Startup-Umfeld mit modernen Tools und Arbeitsweisen
• Flexibles Hybridmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Teilnahme am Virtual Stock Option Program (VSOP) des Unternehmens
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit steiler Lernkurve
• Bezuschusstes Wellness-Mitgliedschaftsangebot sowie weitere Lifestyle-Benefits
• Kollaborative und inklusive Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents

Wenn Sie Lust darauf haben, echten Wandel im Gesundheitswesen voranzutreiben und Verantwortung für wirkungsvolle Transformationsprojekte zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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