Du sorgst dafür, dass unsere IT läuft – stabil, sicher und effizient.
Du betreust Server, Clients und Netzwerke, planst IT-Projekte und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur ein.

In enger Zusammenarbeit mit Deinem Team stellst Du sicher, dass alles funktioniert – von der Serverfarm bis zum Arbeitsplatz.

Qualifikation

Das bringst Du mit

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

(z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder IT-Studium)

Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Systemadministrator, IT-Techniker oder Netzwerkadministrator
Fundierte Kenntnisse in Linux-Servern (Ubuntu, Debian, CentOS) und Windows-Servern – etwa 50/50
Erfahrung mit Netzwerken (LAN/WAN, VPN, VLAN, DNS, DHCP, Firewalls)
Know-how in Virtualisierung (VMware, Hyper-V oder Proxmox) und Speicherlösungen (NAS/SAN, QNAP)
Grundkenntnisse in PowerShell, Bash oder Python von Vorteil
Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

Darum wirst Du Dich bei uns wohlfühlen

Modernes Arbeitsumfeld

Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Hardware & Software
1 Tag Remote pro Woche möglich – den Rest der Zeit in unserem modernen Büro
Klimatisierte Räume, ergonomische Arbeitsplätze & moderne Tools

Team & Kultur

Junges, motiviertes Team mit Spaß an Technologie
Flache Hierarchien & offene Kommunikation – bei uns zählt jede Meinung
Regelmäßige Team-Events, After-Work-Abende & gemeinsame Mittagspausen
Wertschätzende Atmosphäre – Du bist keine Nummer, sondern Teil unseres Erfolgs

Entwicklung & Perspektive

Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen (Linux, Microsoft, VMware etc.)
Verantwortung von Anfang an – Deine Projekte, Deine Ideen
Echte Aufstiegschancen in einem schnell wachsenden E-Commerce-Unternehmen

Leistung, die sich lohnt

Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder JobRad-Leasing
Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
Kostenlose Getränke, Kaffee-Flatrate & frisches Obst

On top:

Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Kurze Entscheidungswege & direkter Draht zur Geschäftsführung
IT, die Spaß macht – mit Menschen, die genauso ticken wie Du!

Hier wartet mehr als nur ein Job – hier wartet Dein Platz im Team.

Wenn Du etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns darauf, Dich bald persönlich zu treffen

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Posted: 2025-10-28

Copy of Quality Assurance Engineer (f/m/x)

exmox GmbH – Hamburg

Your mission

We are seeking a Quality Assurance Engineer to join our team. You will be responsible for ensuring the highest standards of software quality and reliability, with a strong focus on manual testing. If you’re strong in manual QA, but have already started dabbling with automation and want to grow further in that area, this is a great place for you. You will work closely with our development team to identify and resolve issues, design and execute testing strategies, and contribute to improving the overall user experience of our products.

Develop and execute detailed test plans, test cases, and test scripts for software validation.
Perform thorough manual testing of new and existing features, including regression, functional, and exploratory testing.
Identify, document, and track software defects and inconsistencies using defect tracking tools (e.g., JIRA).
Collaborate with developers and product managers to understand requirements and provide early feedback on testability and risks.
Monitor and analyze test results to ensure adherence to quality standards.
Support the setup and execution of automated tests as your automation skills grow, and contribute to CI/CD pipelines over time.
Contribute to the improvement of QA methodologies, documentation, and team practices.

Your profile

Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (or equivalent experience).
2–5 years of experience in software quality assurance, with strong expertise in manual testing.
Solid understanding of QA methodologies, tools, and processes.
Familiarity with automation tools (e.g., Selenium, Cypress, Playwright) and a strong motivation to grow in automation testing.
Experience working in Agile/Scrum teams with cross-functional collaboration.
Excellent problem-solving skills, attention to detail, and ownership mindset.
Strong communication and teamwork abilities.

Why us?

Work-Life Balance: 30 days of paid vacation.
Commuter Benefits: Public transportation tickets provided.
Professional Development: Annual education budget of €1,500.
Workation Opportunities: Combine work and vacation annually.
Wellness: Access to over 10,000 gyms and spas in Germany through Wellpass.
BikeLeasing & Probonio: Benefit from bikeleasing opportunities & monthly gift cards
Catering: Monthly team lunches, daily fruits, vegetables, and a variety of beverages.
Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model.
Corporate Benefits: Exclusive discounts for major brands and platforms.
Diversity: Join an international team with diverse cultural backgrounds.
Fun and Games: Socializing area for relaxing activities during the workday.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Posted: 2025-10-28

Search Specialist - Hamburg (all Genders)

Digitl GmbH – Hamburg

Remote

Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen in den Bereichen Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital getriebene Zukunft zu führen. Werde ein Digitl Native und bringe als Search Specialist deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um sie zusammen mit den Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner umzusetzen.
Die wichtigsten Google-Tools, mit denen du arbeiten wirst, sind Google Ads, Search Ads 360 und in gewissem Umfang auch Campaign Manager 360. Dein Ziel ist es, Kunden auf die nächste Stufe datengesteuerter Kampagnen in Google Ads oder der Google Marketing Platform zu bringen.

Aufgaben

Als Spezialist für Paid Search berätst du Kunden in deinem Fachgebiet und lieferst strategische Empfehlungen und praxisorientierte Erkenntnisse.
Du setzt die Bedürfnisse und Ziele der Kunden in effektive Entwicklungspläne und Strategien um, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
Du leitest die Umsetzung von Projekten und führst Kunden in die Google Marketing Platform (GMP) und fortgeschrittene Google Ads-Setups ein.
Du trägst zu Kundenpräsentationen und Case Studies bei und bleibst gleichzeitig über Branchentrends auf dem Laufenden, indem du neue Web Technologien und -strategien recherchierst, um das Wissen des Teams zu erweitern.
Du hilfst bei der Entwicklung unserer AdTech-Dienstleistungen, indem du die Tiefe unseres Dienstleistungsangebots erweiterst und unser Portfolio an digitalen Produkten mit Schwerpunkt auf Google Ads ausbaust.

Qualifikationen

Du hast einen Abschluss mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, E-Business oder Data Science oder hast eine Ausbildung absolviert (z. B. als Marketing Communications Specialist).
Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing mit und hast einschlägige Erfahrung mit Google Ads und/oder Search Ads 360.
Du hast praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder bei einer Mediaagentur oder in der Zusammenarbeit mit Branchenpartnern.
Du bist versiert in der Analyse von Daten, der Erstellung und Bearbeitung detaillierter Reports.
Du zeichnest dich sowohl durch interne Zusammenarbeit als auch durch Kundeninteraktionen aus und kommunizierst klar und effektiv.
Du bist über die neuesten Branchentrends und Entwicklungen auf dem Laufenden.
Du gehst neue Herausforderungen mit Begeisterung, einer positiven Einstellung und Lernbereitschaft an.

Perks & Benefits

Co-Working: Dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung.
Remote 1st: Alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber vom Home Office aus arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst.
Home-Office-Ausstattung: Wir stellen dir eine hochwertige Standardausstattung für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung.
Dog Lovers: Wenn du einen Hund hast, bring ihn mit zur Arbeit.
Kompetenzerweiterung: Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifizierungen, Konferenzbesuchen und Schulungsmöglichkeiten.

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Posted: 2025-10-28

Werde unser Systemadministrator (m/w/d) für Linux & Windows im E-Commerce!

Intercon Solutions GmbH – Moers

Unsere Systeme sind das Herzstück unseres E-Commerce-Geschäfts – und du hältst sie am Laufen.

Als Systemadministrator (m/w/d) bist du verantwortlich für eine moderne, performante und sichere IT-Infrastruktur mit einem ausgeglichenen 50/50-Anteil an Linux- und Windows-Systemen. Du arbeitest eng mit einem jungen, motivierten Team zusammen und trägst aktiv dazu bei, die technische Basis unseres wachsenden Unternehmens weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer Linux- und Windows-Serverlandschaft (je 50/50)
Betreuung der Client-Systeme (Windows 10/11) inkl. Installation, Updates und Troubleshooting
Verwaltung und Optimierung unserer Netzwerkarchitektur (LAN/WAN, VPN, VLAN, DNS, DHCP, Firewalls)
Sicherstellung von Datensicherheit und Systemverfügbarkeit (Monitoring, Patchmanagement, Backup)
Administration von NAS-/SAN-Speicherlösungen (z. B. QNAP) inkl. Benutzerrechte- und RAID-Verwaltung
Unterstützung bei Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V oder Proxmox)
Pflege von IT-Dokumentationen, Lizenz- und Asset-Management
Technische Begleitung von IT-Projekten im Umfeld unserer E-Commerce-Plattformen

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

(z. B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, IT-Studium)

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator, IT-Techniker oder Netzwerkadministrator
Fundierte Kenntnisse in Linux-Servern (z. B. Ubuntu, Debian, CentOS) und Windows-Servern
Sicheres Know-how im Netzwerkmanagement (LAN/WAN, VPN, VLAN, DNS, DHCP, Firewalls)
Erfahrung mit Speicherlösungen (NAS/SAN) und Virtualisierungstechnologien
(Nice to have) Grundkenntnisse in PowerShell, Bash oder Python zur Automatisierung von Routineaufgaben
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Fokus auf Dokumentation und Sicherheit
Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Serviceorientiertes Denken – du bist erste Anlaufstelle bei IT-Fragen
Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
Belastbarkeit und gutes Priorisierungsvermögen
Hohe Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein

Benefits

Das bieten wir dir

Modernes Arbeitsumfeld

Moderner Arbeitsplatz mit neuester Hardware & Tools
1 Tag Remote pro Woche möglich
Ergonomische Arbeitsplätze & klimatisierte Büros

Team & Kultur

Tolles junges, motiviertes Team mit Spaß an Technologie
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste & gemeinsame Lunches
Wertschätzendes Miteinander und echte Start-up-Mentalität

Entwicklung & Perspektive

Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote (z. B. Linux, Microsoft, VMware)
Möglichkeit, Verantwortung in Projekten zu übernehmen
Wachstumsperspektive in einem dynamisch expandierenden E-Commerce-Unternehmen

Vergütung & Extras

Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
Zuschuss zu ÖPNV-Ticket oder JobRad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung
Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
Kostenlose Getränke, frisches Obst & Kaffee-Flatrate

Und natürlich:

Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Kurze Entscheidungswege, kein Bürokratie-Dschungel
IT, die Spaß macht – mit Menschen, die genauso ticken wie du!

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2025-10-28

Team- und Geschäftsführungsassistenz (m/w/d)

Anti Boring Content Club GmbH – Berlin

Hast du Lust, bei den größten Creator- und Social-Media-Kampagnen in Deutschland mitzumischen und gleichzeitig das Herzstück unserer Agentur zu sein? Wir suchen eine:n engagierte:n Allrounder:in, die/der sowohl die Geschäftsführung im Tagesgeschäft entlastet als auch das Team organisatorisch unterstützt.

Wenn du Struktur liebst, Herausforderungen annimmst und im schrägsten Clubhouse der Welt arbeiten möchtest, dann lies weiter – es könnte der Beginn einer ziemlich spannenden Reise sein!

ACHTUNG: Wir wollen DICH kennenlernen und nicht nur deinen Lebenslauf. Zeig uns, wer du bist, am besten in einem Format, das dich repräsentiert. Bewerbungen, die nur aus einem Lebenslauf bestehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Aufgaben

Deine Mission: Die Fäden in der Hand halten

Als Team- und Geschäftsführungsassistenz bist du der zentrale Dreh- und Angelpunkt, der dafür sorgt, dass beim ABCC alles reibungslos läuft. Dein Aufgabenbereich teilt sich in zwei Hauptsäulen:

Assistenz der Geschäftsführung & Gesellschafter

Termin- und Kalendermanagement: Du übernimmst die professionelle Organisation, Priorisierung und Koordination der Termine der Geschäftsführung sowie die Vor- und Nachbereitung.
Reisemanagement: Du planst und buchst Geschäftsreisen (Flüge, Hotels, Transfers) im In- und Ausland.
Prozessstrukturen: Du unterstützt aktiv bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse, um unsere Effizienz zu steigern.
Vorbereitende Buchhaltung: Du kümmerst dich um die korrekte Erfassung, Prüfung und Vorbereitung von Belegen und Rechnungen für die Steuerberatung.

Teamassistenz

Büro- und Lieferantenmanagement: Du sorgst für einen reibungslosen Büroalltag in Berlin (Bestellungen, Post, Organisation).
Vertragsverwaltung: Du unterstützt bei der Pflege und Ablage von Partner- und Kundenverträgen sowie der Rechnungsstellung.
Team-Events: Du organisierst interne und externe Team-Veranstaltungen und sorgst dafür, dass wir auch abseits der Arbeit Spaß haben.
HR-Grundlagen: Du unterstützt beim On- und Offboarding, Fragen der Mitarbeitenden und weiteren Aufgaben wie IT-Setup oder Urlaubsübergaben.
Allrounder-Aufgaben: Allgemeine administrative Tätigkeiten und die Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.

Qualifikation

Solide Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z.B. als PA, Teamassistenz, Office Manager) – idealerweise im Agentur-, Medien- oder Digital-Umfeld. Bestenfalls hast du Erfahrung im Durchführen, nicht nur Planen
Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail.
Proaktivität: Du bist ein lösungsorientierter Allrounder, der Herausforderungen erkennt und selbstständig angeht, mit hoher Entscheidungsfreudigkeit und Eigenverantwortung.
Tool-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Google Workspace-Anwendungen, monday.com oder anderen Programmen. Egal welche Tools wir nutzen, du arbeitest dich schnell ein und weißt, wie man mit höchst sensiblen Daten umgeht.
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Gute Englischkenntnisse sind für die Kommunikation und Reiseplanung wichtig.

Benefits

Ein Team von Expert:innen: Ein offenes, kleines Expert:innen-Team mit flachen Hierarchien, in dem jede:r mitreden und entscheiden darf. Wir leben eine Kultur, die Fehler erlaubt und das Lernen fördert.
Flexible Arbeitskultur: Unsere Basis ist in Berlin (mit Clubhouse), aber wir leben Flexibilität: Home-Office und Workations sind Standard.
Deine Entwicklung: Wir bieten dir Zugang zu den größten Events und den besten Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
Coole Brands: Zusammenarbeit mit den coolsten Brands & Creatorn aus allen Bereichen.
Top-Ausstattung & Benefits: Alles an Technik, was du für deine Arbeit brauchst, inklusive iPhone, MacBook und wenn du es brauchst auch Deutschlandticket, Bahncard und andere Mobilitätslösungen
Das beste Merchandise von allen!

Zahlen, Daten, Fakten:

ASAP und TBD
Arbeitszeit nach Absprache und Verfügbarkeit (Teilzeit oder Vollzeit)

Bist du bereit für den coolsten Job, den du jemals hattest? Dann zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich jetzt!

XOXO - der Club.

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Posted: 2025-10-28

Account Manager (m/w/d) Cyber Security Recruiting

techculture GmbH – Frankfurt am Main

Die techculture GmbH ist eine spezialisierte Personalberatung für Cyber Security, Informationssicherheit und Datenschutz mit Sitz in Frankfurt am Main – bekannt für ihren klaren Fokus auf KRITIS-Unternehmen, (M)DAX-Konzerne und innovative Security-Dienstleister. Durch Active Sourcing, Social Recruiting und ein gewachsenes Netzwerk von über 5.000 Fachkräften besetzt sie Schlüsselpositionen in einem der sensibelsten Märkte Deutschlands. Als Account Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Bestandskundenprojekte, führst Kandidaten durch anspruchsvolle Entscheidungsprozesse und sorgst für Qualität und Vertrauen in jeder Besetzung – ohne Sales-Druck, aber mit echter Wirkung.

Deine Aufgaben als Account Manager (m/w/d) Cyber Security Recruiting:

Steuerung laufender Mandate und enge Zusammenarbeit mit Kunden aus Cyber Security, Datenschutz und IT-Risk
Führen und Begleiten von Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess – vom Erstkontakt bis zur Vertragsentscheidung
Erwartungsmanagement zwischen CISO, Hiring Manager und Kandidat
Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting-Team zur Sicherstellung höchster Qualität
Analyse und Optimierung interner Prozesse zur Verbesserung der Recruiting-Effizienz

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung
Exzellentes Wissen im Recruiting und in der Kandidatenführung
Fähigkeit, Recruiter fachlich anzuleiten und zu entwickeln
Idealerweise Erfahrung oder Netzwerk im Bereich Cyber Security
Feingefühl im Umgang mit Menschen und wertschätzende, zielorientierte Kommunikation

Deine Benefits:

Klare Verantwortung mit Umsatzbeteiligung und messbarem Einfluss auf den Geschäftserfolg
Direkter Zugang zu CISOs und Security-Führungskräften in einem hochrelevanten Markt
Weiterbildungsplattform im Wert von 3.000 € für deine persönliche Entwicklung
30 Urlaubstage, FitnessFirst-Mitgliedschaft und Gym-Zugang in der Mittagspause
Perspektive in Richtung Teamleitung oder Lead-Funktion

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

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Posted: 2025-10-28

(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Cyber Security

techculture GmbH – Frankfurt am Main

Die techculture GmbH ist eine spezialisierte Personalberatung für Cyber Security, Informationssicherheit und Datenschutz mit Sitz in Frankfurt am Main. Mit einem klaren Fokus auf KRITIS-Unternehmen, (M)DAX-Konzerne und führende Security-Dienstleister verbindet sie Social Recruiting, Active Sourcing und ein gewachsenes Netzwerk aus über 5.000 Fachkräften – um die Menschen zu finden, die Deutschlands digitale Sicherheit gestalten.

Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) startest du in einem Umfeld, das dich Schritt für Schritt aufbaut: Du lernst professionelles Recruiting von erfahrenen Spezialisten, arbeitest mit klaren Prozessen und entwickelst dich zu einem echten Experten für einen der spannendsten Märkte Deutschlands.

Deine Aufgaben als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Cyber Security:

Durchführung von Active-Sourcing-Prozessen und ersten Screening-Interviews im Bereich Cyber Security, Datenschutz und IT-Risk
Unterstützung bei laufenden Social-Recruiting-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Account Management
Recherche und Identifikation geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn, Datenbanken und Netzwerkplattformen
Pflege und Ausbau des internen Talentpools – strukturiert, sorgfältig, datenbasiert
Enge Zusammenarbeit mit Senior-Recruitern und kontinuierliche Weiterentwicklung durch Feedback und Mentoring

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Erste Einblicke in HR, Recruiting, Customer Support oder eine kommunikationsintensive Rolle
Neugier, Lernbereitschaft und echtes Interesse an Menschen und deren Motivation
Strukturierte Arbeitsweise, Fleiß und Freude daran, Dinge richtig zu machen
Kommunikationsstärke in Telefon- und Videogesprächen
Interesse an Themen wie Cyber Security, Informationssicherheit oder Datenschutz

Deine Benefits:

Recruiting mit Substanz: Du arbeitest an Themen, die gesellschaftlich relevant und fachlich anspruchsvoll sind
Strukturiertes Onboarding mit Playbooks, täglichem Feedback und direktem Mentoring durch erfahrene Senior-Recruiter
Interne Weiterbildungsplattform im Wert von 3.000 € – inklusive Recruiting-, Psychologie- und Security-Trainings
30 Urlaubstage, FitnessFirst-Mitgliedschaft und Zugang zum Gym in der Mittagspause
Klare Karrierepfade in Richtung Account Management, Teamleitung oder spezialisierte Recruiting-Rolle

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

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Posted: 2025-10-28

Content Creator (m/w/d)

Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Als Content Creator (m/w/d) arbeitest du in unserem crossfunktionalen Lionflence Team.
Unter Berücksichtigung relevanter KPIs und aktueller Marketingthemen erstellst, pflegst und entwickelst du Content für unsere Marken, Shops und Social Media Kanäle
Du erstellst und entwickelst dynamische kreative Inhalte (Audio/Video/Bild) für Werbevideos, Produktmarketing-Videos, Werbeanzeigen, Events und andere unternehmensweite Projekte
Du identifizierst kontinuierlich Potentiale für die verschiedensten Kanäle
Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit eCommerce, Marketing und PR, Ideen und Konzepte für Contentformate und arbeitest an der zielgerichteten Umsetzung auf verschiedenen Kanälen
Du wirkst in allen Phasen des Produktionszyklus mit, d.h. Erstellung von Skripten, Storyboards und Budgets, Ressourcen Zuteilung, Definition von Deadlines und Auswahl der optimalen Medien für Projekte
Du prüfst und optimierst das Community Management unserer Social Media Kanäle
Gestaltung der Kampagneninhalte in Absprache mit dem Team unter Berücksichtigung der CI- und CC-Richtlinien
Du trägst die Verantwortung der Video- und Audioprojekte: Dies beinhaltet auch die Auswahl des Programmformats für die finale Version, Erfassung/Import von Medien, Organisation von Rohmedien, Bearbeitung von Filmmaterial und Tondateien, Erstellung und Einfügen von statischen und bewegten Grafiken, Betitelung, Hinzufügen von Musik/Sprachnotizen/Sfx und Medienverwaltung

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Erfahrung im Bereich Content Creator, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur, insbesondere für Content-Kreation und -Management
Du stehst gerne vor der Kamera und hast spaß neuen Content zu erstellen
In deiner beruflichen Laufbahn hast du bereits Content für Social Media Kanäle, Marken oder Onlineshops umgesetzt bzw. warst idealerweise als Content Creator (m/w/d) tätig und bist daher mit sämtlichen Social Media Plattformen vertraut.
Der Umgang mit gängiger Schnittsoftware wie Final Cut Pro X, Adobe After Effects oder Adobe Premiere ist für Dich kein Problem, ebenso sind Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe Photoshop, inDesign, Gimp o.ä.) für ein Kinderspiel
Du hast schon (erste) Erfahrung mit professionellem Produktionsequipment z.B. Kameras , Belichtung, Sounddesign, Vorproduktion/Planung, Storyboarding und Fotografie gemacht
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Kenntnisse in der Arbeit mit Content Management Systemen und Tools, die zur Content Creation benötigt werden
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

Über uns:

Die Lionflence GmbH ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2025-10-28

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2025-10-28

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2025-10-28

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2025-10-28

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2025-10-28

UX/UI Designer / Product Designer (m/f/d)

Placetel – Cologne

We are all united by one goal: simple communication.

Placetel stands for cutting-edge, AI-native SaaS communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel daily to collaborate — from the office, from home, or on the go. Since our founding in 2008, we’ve continued to grow and are now part of Gamma Communications, one of Europe’s leading UCaaS providers.

To further elevate our digital presence and customer experience, we’re looking for a UX/UI Designer / Product Designer (m/f/d) who thrives in creating seamless, user-centric digital experiences and wants to help shape the future of business communication.

Aufgaben

As a UX/UI Designer / Product Designer, you’ll join our Digital & Growth Team to elevate how users experience Placetel’s digital platforms. Your mission: to bring clarity, usability, and delight to complex journeys — from first-time visitors exploring our solutions to existing customers managing their setup. Your designs will guide users to navigate, evaluate, and succeed with simplicity and confidence.

Your key responsibilities:

Create and optimize UX/UI designs for websites, landing pages, product pages, our digital self-service flows as well as for our user- and product portals.
Develop interactive prototypes to validate user flows and interface concepts
Improve existing experiences with a focus on usability, performance, accessibility, and conversion
Collaborate closely with product owners, marketing, development and other stakeholders
Support UX research, usability testing, and A/B experiments
Ensure a consistent and brand-aligned digital experience across all customer touchpoints
Refine and extend our current design systems and implement in a consistent way across all digital touchpoints.

Qualifikation

3+ years of experience in UX/UI design, preferably in a SaaS or B2B environment
Strong portfolio showcasing user-centered design and measurable impact
Proficiency in modern design and prototyping tools (Figma, Adobe CC, prototyping tools, etc.)
Basic knowledge of HTML/CSS and how designs translate to code
Analytical mindset and familiarity with data-driven design decisions
Fluent in German and comfortable in English-speaking team environments
Self-driven, structured, and able to work independently in a remote-first setup

Benefits

The opportunity to work on exciting and challenging digital projects in a rapidly growing SaaS company with advanced, data-driven processes in the Digital & Growth Team.

A young, motivated, and interdisciplinary team of digital professionals who collaborate closely to shape the future of business communication and customer experience.
Flat hierarchies, a high degree of freedom and ownership, and the stability of a secure role in a forward-thinking, AI-driven environment.
A remote-first setup with flexible working hours to support your work-life balance—work where and when you are most effective.
A welcoming and open culture with regular team events and a collaborative atmosphere.
A centrally located office in Cologne’s Südstadt with modern workspaces, excellent equipment, and free water, coffee, and fruit.

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Posted: 2025-10-28

SAP Inhouse Berechtigungsadministrator (m/w/d) / Bis 80% Home Office Anteil

SAPPLIER GmbH – Düsseldorf

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Inhouse Berechtigungsadministrator (m/w/d).

Aufgaben

Deine Analyse, Konzeption und Umsetzung von Berechtigungsanforderungen erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Außerdem übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Berechtigungskonzepts sowie der Sicherheitsrichtlinien.
Du konzipierst und führst Berechtigungsprüfungen durch, inklusive der Betrachtung von SoD-Konflikten, kritischen Berechtigungen und entsprechenden Tests.
Des Weiteren verwaltest und pflegst du SAP-Berechtigungen in verschiedenen Modulen und Systemen, beispielsweise in SAP ECC, S4HANA, BW und Fiori.
Deine Unterstützung bei Audits sowie die Dokumentation der Berechtigungsrollen und -prozesse runden dein Aufgabenprofil ab

Qualifikation

Dein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis, alternativ verfügst du über Fähigkeiten und Erfahrungen aus gleichwertigen Tätigkeiten.
Außerdem verfügst du über mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen und bringst fundiertes Know-how in der Rollen- und Benutzerverwaltung mit.
Du kennst dich idealerweise mit SAST Access Control und SAP IDM aus und hast bereits mit SAP S/4HANA sowie Fiori gearbeitet, Kenntnisse in SAP ISU sind von Vorteil.
Des Weiteren zeichnest du dich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung aus.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher und adressatengerecht ausdrücken.

Benefits

39h/Woche
Bezahlte Überstunden
Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
Gesunde Mittagsmenüs
Mobiles Arbeiten
Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
Umfangreiche Gesundheitsvorsorge

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6705

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Posted: 2025-10-28

Lead Property Marketing (m/w/d)

MYNE Homes – Berlin

Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa (Gründer von Auto1, Smava und Numa) wachsen wir schnell und suchen dich um uns zu unterstützen, das nächste Proptech Unicorn aufzubauen!

In Deiner Rolle als Lead Property Marketing (m/w/d) führst Du ein fokussiertes Team von 2,5 FTEs und sorgst für die perfekte Inszenierung unserer Luxus-Ferienimmobilien. Du verantwortest die Erstellung und Pflege aller Vermarktungsunterlagen – von Exposés über Grundrisse bis zu Bild- und Videomaterial – und stellst sicher, dass neue Immobilien wöchentlich gelauncht und bestehende stets aktuell sind. Als Qualitäts-Gatekeeper treibst Du Innovation und Prozessoptimierung im Property Marketing voran.

Aufgaben

Führung und Team-Exzellenz: Du leitest das Property Marketing Team (2,5 FTEs), priorisierst Workloads und arbeitest aktiv daran, deinem Team Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Detailversessene Qualitätssicherung: Du trägst die Gesamtverantwortung dafür, dass alle Marketingunterlagen (Exposés, Grundrisse, Bildmaterial, Video-Assets, Informationen für Newsletter) für jede neue Immobilie fehlerfrei und auf dem höchsten Niveau der Luxusbranche erstellt werden. Du bist das letzte, extrem detailorientierte Auge, das keinen Fehler übersieht**.**
Prozess-Automatisierung als Priorität: Du identifizierst Automatisierungspotenziale im Property Marketing und treibst deren Implementierung voran, um das Daily Business zu verschlanken und dadurch Freiräume für die strategische Arbeit und Optimierung zu schaffen.
Daten-getriebene Priorisierung und Optimierung: Du analysierst die Performance der Marketing-Assets datengetrieben, um fortlaufend Maßnahmen zur Verbesserung der Vermarktungsqualität abzuleiten und umzusetzen. Du schaffst kontinuierlich eine objektive Diskussionsgrundlage durch Daten – und vermeidest so Diskussionen anhand von subjektiven Meinungen.
Next-Level Erlebbarkeit & Strategie: Du treibst die strategische Frage voran, wie wir unsere Luxus-Ferienimmobilien zukünftig besser erlebbar machen – weit über statisches Exposé-Material hinaus (z.B. durch 3D-Touren, interaktive Formate und vieles mehr).
Schnittstellenmanagement: Du sorgst für eine enge, strukturierte Zusammenarbeit mit anderen Teams, insbesondere Team Acquisition (Schnittstelle zu externen Maklern/Developern) und Team Sales, um alle benötigten Objektinformationen optimal zu erhalten und zu verarbeiten.

Qualifikation

Du bist eine Person, die beim Anblick von unsauberen Abläufen sofort anfängt zu optimieren.
Struktur ist dein zweiter Vorname, und du weißt, dass die beste Strategie wertlos ist ohne eine fehlerfreie und effiziente operative Basis – denn im Luxussegment zählt jedes Detail.

Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen mit, idealerweise in der Immobilien- oder einer anderen Luxusgüterbranche. Davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle.
Strukturliebe & Detailorientierung: Du bist extrem strukturiert und hast eine ausgeprägte, intensive Liebe zum Detail. Du setzt höchste Maßstäbe an die Qualität deiner Arbeit und die deines Teams.
Prozess-DNA & Automatisierung: Du hast eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Analyse, Optimierung und Automatisierung von Marketingprozessen und bist in der Lage, Tools und Technologien zur Steigerung der Effizienz zu implementieren.
Data-Driven Mindset: Du arbeitest datengetrieben und nutzt Performance-Kennzahlen zur Steuerung deiner Entscheidungen und zur Optimierung der Materialien.
Vernetztes Denken: Du bist darin extrem versiert, Zusammenhänge und Abhängigkeiten zu erkennen und zu reduzieren. Du verstehst, dass eine Änderung an Punkt A unweigerlich Konsequenzen für Prozess D und System E hat, und behältst stets das gesamte Netzwerk im Blick.
Hands-on Mentalität: Du packst selbst mit an, um die wöchentliche Produktion zu sichern und die Qualität persönlich zu gewährleisten, während du gleichzeitig die strategische Weiterentwicklung vorantreibst Marketing-Expertise: Exzellentes Verständnis für die Kreation und Produktion von hochwertigen Marketingmaterialien (Print, Digital, Video) und ein sicheres Gespür für Ästhetik im Luxussegment.

Benefits

Deine Chance, eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.
Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für Deine eigenen Ideen.
Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Ein kompetitives Gehalt zzgl. attraktiver Bonusvereinbarungen.
Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!

Klingt das nach der Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2025-10-28

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung

m.a.x. Informationstechnologie AG – Munich

Du möchtest in die Welt der Softwareentwicklung einsteigen und suchst einen spannenden Ausbildungsplatz in einem modernen IT-Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!

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Über uns**

Die m.a.x. it ist ein mittelständisches Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in München – gegründet 1989 und bis heute 100 % eigenfinanziert. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, betreiben IT-Plattformen und bieten umfassende IT-Services. Unser Team legt großen Wert auf eine familiäre, respektvolle und konstruktive Arbeitsatmosphäre – und auf Qualität in allem, was wir tun.

Dein Ausbildungsplatz

Start: 01.09.2026
Dauer: 3 Jahre (Verkürzung bei entsprechender Qualifikation möglich)
Ort: München – Nähe Donnersberger Brücke

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns

Einarbeitung in verschiedene technische Systeme
Abwechslungsreiche, spannende und praxisnahe Projekte
Kollegiale Atmosphäre und offenes, wertschätzendes Miteinander
Unterstützung durch erfahrene Entwickler*innen, die dir alles zeigen
Schritt-für-Schritt-Anleitung zu selbstständigem und kreativem Arbeiten
Viele Jahre Erfahrung in der Ausbildung junger Talente
Moderner Arbeitsplatz in ruhigen Büroräumen
Super Lage mit S-Bahn, U-Bahn, Tram und Bus direkt um die Ecke
Kostenlose Getränke & Obst für alle
Deutschlandticket und Sport- und Wellness-Angebot von Wellpass
Bonus: Wenn du im ersten Berufsschuljahr einen Notendurchschnitt von 2,0 oder besser hast, bekommst du von uns einen Laptop zur privaten Nutzung!

Qualifikation

Das solltest du mitbringen
Damit du dich bei uns wohlfühlst und erfolgreich durchstartest, bringst du idealerweise Folgendes mit:

Persönlich:

Kommunikationsstärke und Teamgeist
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
Genauigkeit und Sorgfalt
Schnelle Auffassungsgabe und Lernfreude
Spaß an kreativen Aufgaben

Fachlich:

Mindestens gute bis sehr gute Mittlere Reife
Eine fundierte Allgemeinbildung
Erste Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. C#, Java, PHP …)
Praktische Erfahrung (z.B. durch ein IT-Praktikum) ist ein Plus
Freude am Umgang mit Menschen
Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) sind erforderlich, um den Berufsschulunterricht und betriebliche Abläufe erfolgreich zu bewältigen

Bereit, mit uns durchzustarten?

Dann bewirb dich jetzt!
Wenn du noch Fragen hast, melde dich einfach – wir helfen dir gerne weiter!

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – egal welchen Hintergrunds oder welcher Erfahrung. Bei uns zählt, wer du bist und was du mitbringst.

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Posted: 2025-10-28

Principal Engineer (Process Packaged Units) (m/w/d)

ITM Power – Linden

ITM Power ist ein führendes Unternehmen in der grünen Wasserstoffindustrie. Wir entwickeln und produzieren hochmoderne PEM-Elektrolyseure, die eine entscheidende Rolle bei der globalen Dekarbonisierung spielen. Mit über zwei Jahrzehnten wissenschaftlicher Expertise haben wir uns als Branchenführer im Bereich der sauberen Energietechnologien etabliert. Unser Standort in Deutschland dient als zentrale Drehscheibe innerhalb der EU und beheimatet die Bereiche Einkauf, Geschäftsentwicklung, Engineering sowie After-Sales-Service, um unseren Kunden schnelle und effiziente Lösungen zu bieten.

ITM Power befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase, und wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für saubere Energie teilen und aktiv zur globalen Energiewende beitragen möchten.

Zur Unterstützung unserer Wachstumsstrategie und zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine*n Principal Engineer (Process Packaged Units).

Wir suchen einen erfahrener Maschinenbauingenieur aus der Prozessindustrie mit mindestens 10 Jahren nachweisbarer Branchenkenntnis und Berufserfahrung. Sie werden in der Abteilung Equipment Engineering tätig sein und an verschiedenen Prozessanlagenpaketen für die Produktion von grünem Wasserstoff arbeiten. Prozessanlagenpakete bestehen aus verschiedenen Komponenten, die miteinander gekoppelt sind, um eine bestimmte Funktion innerhalb eines Prozesssystems zu erfüllen (z. B. Wasseraufbereitung, Meerwasserinjektion, Entsalzung, Rohöldestillation usw.).

Um die Funktionalität, Leistung und Zuverlässigkeit eines Prozesssystems aufrechtzuerhalten, müssen alle im Paket enthaltenen Komponenten (z. B. Pumpe, Kompressor, Ventil, Druckbehälter, Elektromotor, Instrument, Steuerungssystem usw.) entsprechend spezifiziert werden.

Der Principal Equipment Engineer treibt die Entwicklung und Verbesserung der von ITM in seinen Produkten verwendeten Anlagen/Pakete voran und unterstützt den Lead Equipment Engineer bei der Entwicklung des Anlagenteams und der gesamten Engineering-Funktion.

Tasks

Mentoring: Unterstützung des Lead Engineers bei der Anleitung und Betreuung der Equipment Engineers, QA/QC Engineers, Techniker*innen und weiterer technischer Fachrichtungen, um sicherzustellen, dass diese über die notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen verfügen, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen Technische Expertise: Fundiertes Wissen über alle Anlagen und Pakete, deren Funktionen sowie mögliche Ausfallursachen
Standardentwicklung: Erstellung neuer und Weiterentwicklung bestehender Standarddokumente für das Equipment und das gesamte Engineering-Team, um die Designqualität zu verbessern und die Produktqualität sicherzustellen
Projektmanagement: Planung, Organisation und Überwachung von equipmentbezogenen Projekten – von der Spezifikation und Auswahl über Design, Bau, FAT bis hin zur Integration in ITM-Systeme
Problemlösung: Entwicklung von Lösungen gemeinsam mit externen Ingenieurteams, um das beste Equipment für die Produkte von ITM bereitzustellen. Diagnose von Anlagenproblemen während Tests oder im Feld und Erarbeitung von Lösungen
Sicherheit und Compliance: Sicherstellung, dass alle Anlagen sicher betrieben werden und den relevanten Vorschriften, Normen und Branchenstandards entsprechen
Kostenmanagement: Entwicklung optimaler Lösungen, die nicht nur Design-, Qualitäts-, Sicherheits- und Leistungsanforderungen erfüllen, sondern auch zur Kostenoptimierung der ITM-Produkte beitragen
Kommunikation und Zusammenarbeit: Effektive Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern – intern mit Head of Engineering, Product Managern, Projektmanagern, Einkauf, Compliance, Qualität, Vertrieb und weiteren technischen Disziplinen; extern mit Kund*innen, Lieferanten und während Angebotsklärungen
Datenanalyse: Analyse von Leistungsdaten der Anlagen während Tests und im Betrieb, um Lösungen vorzuschlagen, Trends zu erkennen, potenzielle Probleme vorherzusagen und Wartungsstrategien zu optimieren

Requirements

Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Spezifikation von Anlagen/Packages in Branchen wie Öl & Gas, chemische Verfahrenstechnik oder Wasseraufbereitung
Fähigkeit, eigenständig mehrere Projekte und Aufgaben parallel zu managen und fristgerecht im Budget abzuschließen
Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Unternehmensstandards/-dokumentationen für komplexe High-End-Produkte
Fundierte Kenntnisse der relevanten Industrienormen (BS, EN, ISO, ASME, API etc.) und Fähigkeit, entsprechende Berechnungen durchzuführen
Umfassendes Wissen zu ATEX-Richtlinien, Druckgeräterichtlinie (PED) und Maschinenrichtlinie
Fähigkeit zur Definition von Lieferantendokumentationsanforderungen (QCPs, ITPs, FATs, SATs, Testberichte, Werkszeugnisse, Produktzertifikate etc.)
Expertenwissen in Design, Auswahl und Spezifikation von Prozesssystemkomponenten (Pumpen, Behälter, Wärmetauscher, Rohrleitungen, Ventile, Fittings etc.)
Ausgezeichnetes Verständnis von und Erfahrung im Erstellen und Interpretieren technischer Dokumente (P&IDs, PFDs, technische Zeichnungen, Leistungsdiagramme, Datenblätter, Spezifikationen etc.)
Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten zur Vermittlung technischer Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen
Fundierte Kenntnisse in der Werkstoffauswahl für industrielle Anwendungen
Fähigkeit zur Bewertung von Bauteilen und Prozessen hinsichtlich Kosten-, Effizienz- und Zuverlässigkeitsverbesserungen
Erfahrung mit Risikoanalyse-Methoden (FMEA, DFMEA)
Sehr gutes Verständnis von Sicherheits-, Compliance-, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
Bereitschaft zu internationalen Reisen zu Kundenstandorten und Lieferanten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke und Zeitmanagement-Kompetenz
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel

Was noch von Vorteil ist

Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie, chemischen Industrie oder in Anlagen der Industriegasproduktion
Angestrebter oder erreichter Chartered Engineer (CEng)-Status bei einer relevanten Ingenieurvereinigung
Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Software, idealerweise SolidWorks
Kenntnisse in FEA-Analysen mit ANSYS Mechanical
Erfahrung mit ISO 9001 Qualitätsmanagementsystemen
Grundkenntnisse in EC&I-Anforderungen für Paket- und Pumpensysteme
Vertrautheit mit Fertigungsumgebungen, Stücklisten (BOMs) und MRP-Systemen
Kenntnisse in technischen Prozessen und Systemen (z. B. Änderungsmitteilungen, NCRs usw.)

Benefits

Mitarbeit an einer der Schlüsseltechnologien der Zukunft im Bereich erneuerbare Energien
Attraktives Gehalt
30 Tage Urlaub
Modernes Arbeitsumfeld an unserem neuen Standort in Linden
Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams
Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben (auf Englisch).

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Christina Kovac – HR Manager

+49 151 27 55 35 84

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des grünen Wasserstoffs mit!

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Posted: 2025-10-28

Head of Finance (gn) (gn)

Vality One Recruitment GmbH – Munich

Dein Aufgabengebiet

Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams (10 Personen)
Sicherstellung der korrekten und termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Einführung und Pflege eines integrierten Budgetierungs- und Forecast-Systems
Verantwortung für ordnungsgemäße Buchführung, Bilanzierung und Dokumentation
Planung und Überwachung der Liquiditätsplanung, dem Forderungsmanagement und der Umsatzsteuervoranmeldungen
Sicherstellung einer korrekten Intercompany-Abstimmung
Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Revision
Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Rechnungslegungsprozesse
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
Mitwirkung an Projekten im Finanzbereich in engerZusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Dein Hintergrund

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting inklusive Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB
Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office, hohe IT-Affinität
Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferqualifikation ist von Vorteil, aber kein Muss
Strukturierte, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Modernes Arbeitsumfeld
Viel Raum für berufliche Weiterentwicklung und Kreativität
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kostenfreies Fitnessstudio
Zusatzurlaubstage sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Posted: 2025-10-28

Minijob (bis zu 35€/Std.): Werde Englischlehrer und sei dein eigener Boss (w/m/d)

Nachhilfeunterricht – Berlin

Remote

Suchst du einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, bei dem du von zu Hause aus etwas dazuverdienen kannst? Werde Mitglied bei Nachhilfeunterricht, der führenden Plattform für Nachhilfeunterricht, der zu der Unternehmensgruppe GoStudent gehört, und beginne Nachhilfe zu geben. Wenn du die englische Sprache beherrschst, ist das deine Chance!

Aufgaben

Unterrichte Schüler aus ganz Deutschland online oder von zu Hause aus in deiner Nähe mit flexiblen Arbeitszeiten
Wähle die Themen, die du begeisterst, und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnissen und Erfahrungen an

Qualifikation

Keine vorherige Erfahrung erforderlich
Bringe Kenntnisse in dem Fach mit, die du über unsere Plattform unterrichten möchtest

Benefits

Lege deinen Zeitplan selbst fest
Remote möglich
Du bestimmst deinen eigenen Tarif (15-30€)

Zögere nicht lange und melde dich kostenlos bei uns an!

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Posted: 2025-10-28

Senior Social Media Manager:in (gn) - Beiersdorf

Intermate Media GmbH – Hamburg

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

WAS DU MACHST

• Du entwickelst und implementierst strategische Social Media Konzepte speziell für die Beiersdorf-Marken und deren vielfältiges Portfolio im Beauty- und Healthcare-Bereich
• Du steuerst eigenverantwortlich alle Phasen des Social Media Managements für Beiersdorf – von der strategischen Planung über die Content-Produktion bis zur Community-Betreuung
• Du fungierst als dedicated Ansprechperson für das Beiersdorf-Team, berätst proaktiv zu Social Media Trends im Beauty-Segment und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Zielgruppen
• Du verantwortest die Entwicklung innovativer Social Media Kampagnen für Beiersdorf-Produkte – von der Redaktionsplanung über Beauty-Content Creation bis zur Performance-Optimierung
• Du identifizierst Beauty- und Lifestyle-Trends, testest neue Formate speziell für die Kosmetikbranche und setzt innovative Ansätze zur Steigerung von Brand Awareness und Engagement um
• Du erstellst detaillierte Performance-Reportings für Beiersdorf, analysierst KPIs im Beauty-Kontext und präsentierst Optimierungspotenziale sowie Marktinsights überzeugend
• Du entwickelst aus Kunden- und Community-Feedback kontinuierlich neue Ideen für die Beiersdorf-Markenführung und verbesserst die Social Media Performance nachhaltig
• Du arbeitest eng mit dem Beiersdorf-Team sowie internen Fachbereichen zusammen, um integrierte Beauty-Kampagnen erfolgreich umzusetzen
• Du unterstützt Junior-Kolleg:innen bei der Betreuung von Beiersdorf-Projekten und förderst den Wissenstransfer zu Beauty-spezifischen Social Media Strategien

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Fokus auf Beauty-, Lifestyle- oder FMCG-Marken
• Du bist TikTok-Spezialist:in mit tiefem Verständnis für Beauty-Content und kennst die Besonderheiten der Beauty-Community. Auch im Umgang mit Meta (Instagram, Facebook) bewegst du dich sicher und verstehst die Beauty-Zielgruppen perfekt
• Du bringst nachweisliche Erfahrung in der Betreuung großer, internationaler Marken mit und überzeugst durch professionelle, strategische Kundenberatung auf Augenhöhe
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Beauty- und Lifestyle-Trends, erkennst frühzeitig Chancen im Kosmetikmarkt und setzt diese kreativ für Markenerfolg ein
• Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation aus, strukturierst komplexe Beauty-Kampagnen selbstständig und behältst auch bei mehreren Beiersdorf-Projekten stets den Überblick • Du denkst strategisch und datenbasiert, entwickelst nachhaltige Wachstumsstrategien für Beauty-Marken und triffst fundierte Entscheidungen basierend auf Performance-Analysen
• Du verstehst die spezifischen Anforderungen des Beauty-Segments und baust durch deine professionelle, verlässliche Art langfristige Partnerschaften mit dem Beiersdorf-Team auf
• Du beherrschst alle relevanten Social Media Tools und Beauty-spezifische Analyse-Methoden zur optimalen Kampagnensteuerung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir die reibungslose Kommunikation in internationalen Beiersdorf-Projekten

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum & Weiterentwicklung
Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 23. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health & Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals & Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2025-10-28

Erfahrener Python / Django Entwickler

Py-T GmbH – Bonn

Remote

Für zahlreiche spannende Projekte benötigen wir einen motivierten Fullstack

Du sollst interessante Django Applikationen entwickeln / Frontends erstellen / bei der Entwicklung unterstützen.

Dabei handelst Du eigenverantwortlich und hast viel Gestaltungsfreiraum. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten runden diesen spannenden Job ab

Dabei solltest Du bereits Erfahrung in der Entwicklung von Python Applikationen mitbringen und mit Kerntechnologien der Infrastruktur sowie Webprotokollen auskennen.

Wir untestützen Dich durch gezielte Trainings, regelmäßige Code Reviews, spannende Team - Events und eine schöne Atmosphäre

Aufgaben

Entwicklung und Gestaltung von Frontends
Implementierung spannender Logiken
Entwicklung von Python / Django Webapplikationen
Gestalten und Anpassen

Qualifikation

Kenntnisse in HTML / CSS /JS
Gute Kenntnisse in Python / Django
Deutsch mind. C1
htmx + alpine js (optional)
Docker (optional)

Benefits

Flexibles HomeOffice
Flexible Arbeitszeiten
Sehr freundliches Team
Tolle Atmosphäre
Viel Entwicklungspotential
Wenig Bürokratie

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Posted: 2025-10-28

Social Media Manager (m/w/d)

Blue World Studio – Düsseldorf

Arbeitsort: Düsseldorf (Hybrid)

Start: ab 01.12.2026

Anstellung: Festanstellung, 40 Stunden

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Über uns

Wir sind Blue World Studio: eine führende Digitalagentur mit Fokus auf Brand Building, Webdesign, SEO und skalierbare digitale Strategien.

Unser Ziel: Unternehmen digital sichtbar machen mit einem klaren Konzept, starkem Design und echtem Impact.

Unser Team besteht aus Expert*innen in Design, SEO, Entwicklung und 3D. Gemeinsam schaffen wir Projekte, die Marken wirklich nach vorne bringen: kreativ, datengetrieben und auf höchstem Niveau. Wir arbeiten mit Herz, Haltung und Verantwortung, und genau das spiegelt sich in jeder Marke wider, die wir aufbauen.

Jetzt suchen wir dich: eine ambitionierte Persönlichkeit, die unsere eigene Marke BWS auf Social Media weiter aufbaut, skaliert und zur Benchmark macht.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie (LinkedIn, Instagram, optional TikTok)
Content-Planung & Redaktionskalender: von der Idee bis zur Veröffentlichung
Copywriting & Storytelling für Postings, Reels und Kampagnen
Aufbau und Pflege einer aktiven Community aus Marketers, Kreativen und Entscheidern
Analyse von Performance-Daten & Ableitung von Learnings zur kontinuierlichen Optimierung
Enge Zusammenarbeit mit Design, SEO & Management, um Content thematisch abzustimmen
Beobachtung von Trends, Creator-Formaten und Brand-Beispielen, um BWS weiter als Thought Leader zu positionieren

Qualifikation

1–2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content oder Kommunikation
Du lebst Social Media – verstehst Plattformen, Trends und wie Content funktioniert
Starke Schreibe und Gespür für Tonalität, Sprache & Timing
Kreatives Mindset, hoher Qualitätsanspruch und Gespür für Ästhetik
Verständnis für Markenaufbau, Reichweite & Community-Growth
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch wichtig)
Wohnsitz nähe Düsseldorf, hybrides Arbeiten möglich

Benefits

Ein unterstützendes, dynamisches Team mit echtem Zusammenhalt
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten
Einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag
Teamevents, After-Work-Aktionen und sportliche Aktivitäten (z.B. Urban Sports)
Möglichkeit zum Bikeleasing über die Firma
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Die Chance, eine starke Agenturmarke von Grund auf mitzugestalten
Volle Verantwortung, kreativer Freiraum & moderne Tools
Eine Agentur, die sich bewusst vom Durchschnitt abhebt - hier bist du nicht 08/15, sondern 100 % du selbst

So geht es weiter

Bitte sende uns:

Deinen Lebenslauf
Relevante Arbeitsbeispiele
Und optional ein kurzes persönliches Statement, warum du Teil von BWS werden möchtest

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Posted: 2025-10-28

IT Projektmanager (m/w/d) / Bis zu 80% Home Office Anteil

SAPPLIER GmbH – Münster

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Projektmanager (m/w/d) im Großraum Münster.

Aufgaben

Operative Planung und Steuerung von applikationsbezogenen IT-Projekten
Ausrichtung der Arbeit des Projektteams im Hinblick auf eine effiziente Zielerreichung
Vorbereitung von Projektteam-Meetings sowie deren Durchführung inkl. Ergebnisdokumentation
Steuerung des Projektbudgets und der Ressourcen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen im Konfliktfall
Regelmäßige Abstimmung mit dem IT Projekt Portfolio / Programm Management und Projektstatus-Reporting
Vor- und Nachbereitung von Lenkungsausschuss-Meetings sowie deren Durchführung in Abstimmung mit dem Projektauftraggeber
Koordination und Durchführung aller notwendigen Projektvorbereitungs-Aktivitäten auch mit den zuständigen Fachbereichen

Qualifikation

Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine IT-Fachausbildung inkl. Projekterfahrung
Kenntnisse im IT-Projektmanagement, idealerweise bereits in Projektleitungsfunktion
Erfahrung in der Durchführung von IT-Systemimplementierungsprojekten
Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in wesentliche Abläufe und deren Anforderungen einzuarbeiten
Kenntnisse oder Zertifizierungen in klassischen und/oder (agilen) Projekt- und Programmmanagementmethoden (vorzugsweise PRINCE2 und SCRUM)
Gute Kenntnisse der MS-Office Suite und idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Projektmanagement-Tools
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Analytisches und kreatives Denken
Zielorientierung und Umsetzungsstärke
Spaß an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Weiterentwicklung
Zuverlässigkeit, Flexibilität und effizientes Selbstmanagement
Reisebereitschaft, ggf. auch international

Benefits

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten in einer 35 Stunden Woche
Bis zu 80% Home Office Anteil
Familiäres Arbeitsklima
Mitgestalten statt mitarbeiten
JobRad Leasing
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
Rabatte

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6704

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Posted: 2025-10-28

Senior Product Manager (m/w/d) - Industrielle Gehäuse und Allgemeines Zubehör - hybrid / bundesweit

CAPERA GmbH & Co. KG – Porta Westfalica

Sind Sie bereit, die Zukunft von Industriegehäusen weltweit mitzugestalten?

Unser Klient ist Fibox, ein finnisches, familiengeführtes, global tätiges Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Gehäuse- und Schranklösungen spezialisiert hat, die vor allem zum Schutz von Steuerungs- und Energieverteilungssystemen sowie elektrischen Geräten dienen. Darüber hinaus bietet Fibox kundenindividuelle Lösungen im Bereich Kunststoffmechanik sowie Auftragsfertigung für Elektro- und Automatisierungssysteme. Fibox ist weltweit mit eigenen Tochtergesellschaften auf wichtigen Märkten vertreten. Der Jahresumsatz beträgt über 100 Mio. €, beschäftigt sind rund 700 Mitarbeitende weltweit. Der Hauptsitz befindet sich in unweit von Helsinki in Keilaranta, Espoo (Finnland), Standort in Deutschland ist die Fibox GmbH in Porta-Westfalica, Region Minden.

Bei Fibox stehen Innovation und Exzellenz im Mittelpunkt. Das Unternehmen ist Technologieführer für industrielle Gehäuse- und Schaltschranklösungen aus hochwertigsten Thermoplasten. Mit globaler Präsenz setzt Fibox auf Qualität, Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum. Werden Sie Teil des Fibox-Teams, um auf einer starken Produktbasis aufzubauen und die nächste Phase der internationalen Expansion aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Produktverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für internationale Produktlinien im Bereich Industriegehäuse und Zubehör (ca. 35 % des Umsatzes) mit Schwerpunkt auf Portfoliooptimierung, Geschäftsentwicklung, Produktentwicklung und Innovation.
Expansion: Sie identifizieren neue Marktchancen, Kundensegmente und Vertriebskanäle und treiben das Wachstum durch Partnerschaften, Akquisitionen und gezielte Expansion voran.
Produktlebenszyklus: Sie steuern den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zur Ausphasung – inklusive optimaler Positionierung des Portfolios.
Geschäftsmodelle: Sie erstellen marktorientierte Business Cases und Roadmaps auf Basis von Wettbewerbsanalysen und Kundenprofilen.
Internationale Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Team für das globale Produktmanagement sowie mit F&E, Marketing und Vertrieb zusammen.
Kundennähe und Marktkompetenz: Sie nehmen an strategischen Kundenterminen teil und stellen sicher, dass die Produktentwicklung reale Marktbedürfnisse abbildet.

Qualifikation

Fundierte Ausbildung: Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis.
Produktmanagement-Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Business Development mit und kennen die Anforderungen globaler Märkte.
Branchenkenntnisse Elektrotechnik: Sie verfügen über Branchenkenntnisse in der Elektrotechnik, idealerweise im Bereich elektromechanischer Komponenten.
Unternehmerisches Denken: Sie zeichnen sich durch eine analytische, strategische Denkweise sowie nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsmodellen und Roadmaps aus.
Internationale Kommunikationsstärke: Sie sind verhandlungssicher in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch - sowohl in technischen als auch in strategischen Zusammenhängen.
Umsetzungsstärke und Eigeninitiative: Sie denken unternehmerisch, zeigen Eigeninitiative und leiten Projekte, von der Konzeption bis zur Markteinführung.

Benefits

Ein Unternehmen mit solider Basis und spannenden Wachstumsperspektiven
Globale Produktverantwortung mit realem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Produktportfolios
Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsperspektiven
Direkte Berichtslinie an Head of Offering & Marketing, Finnland
Flexible hybride Arbeitsregelungen, Büro in Porta-Westfalica
Ca. 60–70 Reisetage/Jahr - Europaweit und international
Modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit nordeuropäischer Unternehmenskultur
Professionelles Onboarding sowie Unterstützung durch ein globales Team

Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie uns gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.

Kennziffer: CD133

CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Cornelia Dettmer und Andrea Förster

Tel.: 0521 430 601 92 oder 0521 430 601 91, auch abends oder am Wochenende

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Posted: 2025-10-28

Anwendungsadministrator Linux/Unix (m/w/d) Hamburg Kiel oder Homeoffice-Remote (Nr. 324)

ganss personal GmbH – Mainz

Remote

Aufgaben

Installieren, Konfigurieren und Patchmanagement komplexer Fachanwendungen auf Windows und Linux Systemen
Erstellen von Skripten, die in GitLab verwaltet und durch Ansible gesteuert werden
Führen der Auftragsklärung sowie Beraten bei der Umsetzung technischer Anforderungen in Lösungsansätze (zu beachten: BSI-Grundschutz & Verfügbarkeit)
Verantworten der Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und der operativen Sicherheit gemäß SLAs
Abstimmen von Releasewechseln sowie Erstellen von Dokumentationen und Betriebskonzepten

Qualifikation

Erfahrung in der Administration von Linux- und UNIX-Serverbetriebssystemen
Know-how in einer oder mehreren Middleware-Komponenten, wie zum Beispiel: Web Logic, Apache HTTP Server, Apache Tomcat oder Wildfly
Erfahrung im Skripting mit Bash oder ähnlichen Skriptsprachen
Kompetenzen in Skriptverwaltung, Automation (Ansible/Git) sowie mit SQL (Oracle/MS SQL)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Homeoffice - Remote
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Festes und attraktives Gehalt ca 80k
Moderner IT-Arbeitsplatz
Fachlicher Wissenszuwachs
Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2025-10-28

Senior Fullstack Developer (m/w/d) - Claude Code Expert (Remote or Hybrid)

soonami.io GmbH – Berlin

Remote

LuniNora will operate an innovative online marketplace that monetizes life coaching and counseling in a new way. We are about to launch and are currently working on our technological solutions that make counseling accessible anytime, anywhere. We are creating a world in which everyone can find the right counseling easily, quickly, and fairly.

If you love clean code, enjoy developing creative solutions and want to work on meaningful projects, then you've come to the right place.

Tasks

Support through launch and post launch phase, by:

• Finalizing the development of feature set for launch

• Establishing best practices in team

• Converting the processes from development into operations modus

• Benchmarking IT infrastructure and technical roadmap

Potential of extended involvement in the future

Requirements

You are highly experienced in AI based software development – preferably Claude Code.

Your skillset - Backend

• TypeScript (advanced level)

• Firebase/GCP Ecosystem

• Node.js/Express

• REST API Design - Deep understanding of HTTP, status codes, error handling

• OAuth2 JWT Authentication based on Firebase solution

• Skilled in implementing GitHub-based CI/CD pipelines for Firebase Functions

across development, staging, and production environments.

• Experience with

o Twilio Integration

o Stripe integration

Nice to have – Backend

• Experience with Firebase Admin SDK v12+ (breaking changes from v10)

• Knowledge of webhook-driven architectures (Stripe, Twilio webhooks)

• CORS configuration and cross-origin security in alignment with Google Cloud IAM

permissions

• Mailjet or similar email services

Your skillset – Frontend (Supporting role)

• SvelteKit v2

• Svelte 5 with runes ($state, $derived, $effect)

• TypeScript

• Tailwind CSS

• Responsive design

Benefits

• Collaboration in an experienced team that has already built successful platforms

• Involvement in all processes of company development

• Plenty of scope for creativity and personal responsibility

• Flexible working hours and a dynamic, appreciative environment

• Access to an inspiring network of exciting personalities

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Posted: 2025-10-28

Founder's Associate (m/w/d)

User Rights GmbH – Berlin

User Rights setzt sich für den Schutz von Grundrechten auf Social Media ein. Wenn Inhalte zu Unrecht gesperrt oder verbotene Inhalte nicht gelöscht werden, unterstützt User Rights bei der Durchsetzung dieser Rechte.

Als Deutschlands erste unabhängige Streitbeilegungsstelle für Social-Media-Plattformen gestalten wir den rechtlichen Rahmen des digitalen Raums aktiv mit – und tragen so zum Schutz von Grundrechten und Demokratie im Internet bei.

Wir suchen ab sofort eine:n Founder’s Associate (m/w/d), um das Gründerteam in diversen operativen Themen tatkräftig zu unterstützen.

Aufgaben

Operatives Tagesgeschäft: Priorisieren von To-Dos, Follow-ups, Meeting-Vorbereitung und -Nachbereitung zur direkten Entlastung der Gründer.
Prozessskalierung: Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer Prozesse sowie OKR-/KPI-Strukturen für nachhaltiges Wachstum.
Finance & Reporting: Erstellung von Investor-Reportings (KPIs, Runway, Cashflow, Budget vs. Ist) und Pflege von Finance-Dashboards in Google Sheets.
Projektmanagement: Planung, Tracking und Koordination funktionsübergreifender Initiativen inklusive Risiko- und Abhängigkeitsmanagement.
People & HR: Entwicklung von Templates für Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen.
Recruiting-Operations: Verfassen von Stellenbeschreibungen, CV-Screening, Führen von Erstgesprächen und Interview-Koordination via Join.com und Team-Kalender.
Kommunikation & Präsentation: Erstellung von Management-Folien und Investor-Decks (z.B. Google Slides) sowie prägnanten Executive Summaries.
Tool-Ownership: Administration von Google Workspace, Atlassian (Jira und Confluence) und Slack inklusive einfacher Automatisierungen (Sheets-Formeln, Vorlagen).
Analysen & Research: Durchführung von Ad-hoc-Analysen zu Markt, Wettbewerb und Kundenfeedback zur Entscheidungsunterstützung.Stakeholder-Management: Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und verlässliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.

Qualifikation

Abschluss (mind. Bachelor) in BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen, Politikwissenschaften oder juristischer Abschluss
Ein Master in den genannten Bereichen ist ein Plus
1–2 Jahre relevante Erfahrung (Startup, Beratung, Projektmanagement o. ä.)
Sehr starke analytische Fähigkeiten; sicher in Excel/Google Sheets (Pivot, Lookup/Index-Match, Grundzüge Finanzmodellierung)
Erfahrung in Investor-Reporting/Budget-Tracking und strukturiertem Stakeholder-Reporting
Erste Erfahrung in HR-Operations von Vorteil: Recruiting-Prozesse, Interviewkoordination, Template- & Prozessaufbau (idealerweise Join.com)
Toolset: Google Workspace (Sheets, Slides/PowerPoint, Docs), Slack; strukturierte Dokumentation
Sprachskills: Deutsch Muttersprache, Englisch ≥ C1 (schriftlich & mündlich)
Arbeitsweise: proaktiv, hands-on, zuverlässig, hohe Ownership, Prozess-Skalierungs-Mindset

Benefits

Eine Schlüsselrolle in einem jungen, dynamischen Team, das Standards für die Zukunft der Streitbeilegung setzt.
Die Chance, eng mit den Gründern zusammenzuarbeiten und direkten Einfluss auf Strategie und Wachstum zu nehmen.
Einblicke in ein zukunftsweisendes Gebiet und die Möglichkeit, Meinungsfreiheit und Grundrechte im digitalen Kontext aktiv zu fördern.
Flexible Arbeitszeiten, teilweise Remote Work, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), moderne Ausstattung und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen.
Ein zentrales & modernes Büro in Berlin-Kreuzberg.

Wir legen Wert auf Vielfalt und stellen Menschen jeder Ethnie, jeden Geschlechts, jeder sexuellen Orientierung, jeder Religion, jedes Alters, jeder Behinderung und jedes Familienstands ein.

Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2025-10-28

Werkstudent im kaufmännischen Bereich / Marketing & Sales (m/w/d)

Palturai GmbH – Hofheim

Du möchtest dein theoretisches Wissen endlich mit der Praxis verbinden? Du bist interessiert an kaufmännischen Abläufen, Marketing und Vertrieb – und suchst eine Werkstudentenstelle, in der du Verantwortung übernehmen und Neues lernen kannst? Dann bist Du bei und genau richtig!

Wir binden Werkstudenten (f/m/d) aktiv in unsere Teams ein und fördern eigenständiges Arbeiten in einer wertschätzenden Atmosphäre. So kannst Du Studium und Job optimal verbinden und dabei wertvolle Praxiserfahrung sammeln.

Aufgaben

Unterstützung des Teams im Bereich Marketing und Vertrieb
Pflege und Aktualisierung von Kundendaten, Projekten und Opportunities im CRM.System
Mitarbeit bei Markt- und Wettbewerbsrecherchen, Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebskampagnen
Vorbereitung von internen Unterlagen, Reports und Kommunikationsmaterialien
Allgemeine kaufmännische und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft

Qualifikation

Laufendes Studium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder BWL.
Erste Unternehmenseinblicke durch Praktika oder Werkstudententätigkeit wünschenswert
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Outlook, Teams etc.)
Erfahrung Umgang mit modernen KI-Tools (z.B. ChatGPT, Copilot o.Ä.) – du nutzt die gerne, um effizienter zu arbeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Teamplayer mit strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise

Benefits

Start-up-geprägte Kultur und dynamisches Arbeitsumfeld in unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Positive Atmosphäre, nette Leute, kurze Wege, kostenloser Kaffee, Tee, Wasser, W-LAN
Große Kunden, große Themen: Du gestaltest mit modernsten Technologien den digitalen Wandel mit
Ein attraktives Gehalt: Denn gute Leistung und hohe Einsatzbereitschaft muss honoriert werden
Flexible und faire Arbeitszeiten: Denn jeder braucht mal Pause, Feierabend und Urlaub
Wertschätzung, Vertrauen, Fehlerkultur: Wir möchten langfristig mit Dir arbeiten und arbeiten dafür auch an uns
Teilzeit, Homeoffice, Familienfreundlichkeit: Drei wichtige Begriffe bei Palturai

Interesse? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, Anschreiben evtl. Zeugnisse). Ich beantworte gerne Deine Fragen in einem persönlichen Gespräch!

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Posted: 2025-10-28

Werkstudent (m/w/d) - Recruiting

gocomo GmbH – Berlin

Deine Rolle

Du liebst es, Menschen für spannende Jobs zu begeistern? Bei gocomo hast du die Chance, unser Team mit den besten Talenten zu verstärken und direkt zu sehen, welchen Unterschied du machst. Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber:innen, koordinierst den Recruiting-Prozess und unterstützt zusätzlich das People-Team bei allgemeinen HR-Aufgaben. Werde Teil unseres People-Teams und gestalte aktiv, wer bei gocomo arbeitet!

Deine Aufgaben

Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess: von Stellenausschreibungen über Interviewkoordination bis hin zur Kommunikation mit Kandidat:innen
Du gehst proaktiv auf Talente zu und nutzt LinkedIn, Xing & andere Kanäle, um die passenden Personen zu finden
Du arbeitest eng mit Hiring Manager:innen und dem People-Team zusammen, damit Recruiting- und HR-Aktivitäten reibungslos laufen
Du erstellst attraktive Stellenanzeigen und pflegst aussagekräftige Stellenprofile
Du unterstützt beim Onboarding, bei der HR-Dokumentenpflege und allen administrativen Aufgaben
Du wirkst bei der Planung von Events und internen Team-Aktivitäten mit

Dein Profil

Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. Wirtschaft, Psychologie, HR oder verwandte Studiengänge)
Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen gesammelt
Du bist sicher im Umgang mit Mac-Computern und Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Gmail)
Du kommunizierst gerne und tauscht dich aktiv mit Kandidat:innen aus
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
Du hast Interesse an Recruiting-Themen, HR-Arbeit und Talentmanagement
Des Weiteren sprichst du sicher Deutsch und Englisch

Warum wir?

Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten – Passe deine Arbeitszeit an dein Studium an und arbeite flexibel, auch remote
Top-Equipment für dich – Damit du produktiv arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
Offene Unternehmenskultur & Lernmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedback-Kultur und bieten dir die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
Hands-on Erfahrung ab Tag 1 – Übernimm Verantwortung, bring eigene Ideen ein und arbeite an echten Projekten mit
Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddys

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Posted: 2025-10-28

(Senior) Account Executive in schnell wachsendem Startup

Evolute – Düsseldorf

-VOLLZEITSTELLE-

Wir, Evolute, sind ein extrem ambitioniertes Team, das den globalen Marktführer für Customer Centricity im Produktmanagement baut.

Drei Jahre nach der Gründung wachsen wir profitabel UND schnell. Der Erfolg unserer Lösung ist einerseits bewiesen, da sie von über 20 Hidden Champions wie WAGO Kontakttechnik, OBO Bettermann und globalen Konzernen wie ABB eingesetzt wird.

Gleichzeitig ist unser Business noch im “Day1-Modus”, d.h. wir arbeiten jeden Tag an der Verbesserung unseres Geschäftsmodells sowie aller internen Prozesse und des Produkts. Als Early Stage Startup hat bei uns jeder die Möglichkeit, das Unternehmen und die Art, wie wir arbeiten maßgeblich mitzugestalten.

Warum solltest du unbedingt Teil von Evolute werden?

Wir lösen ein echtes Problem da draußen - unsere Kunden brauchen uns!
Wir machen wirklich etwas Neues und sind nicht die x-te Lösung für XYZ
Du hast dein Einkommen selber in der Hand (hoher performancebasierter Anteil)
Du kannst bei uns wirklich gestalten, da wir noch early stage sind
Du hast bei guter Performance die Chance mit dem Unternehmen mitzuwachsen und zum Head of Sales aufzusteigen

Aufgaben

Sales ist der zentrale Wachstumstreiber eines jeden Unternehmens. Somit ist auch Deine Aufgabe von zentraler Bedeutung.

Als erster Full-Time Sales-Hire neben den Gründern wirst Du sehr eng mit unserem COO und CEO zusammenarbeiten, die bisher den Vertrieb allein verantwortet haben.

Konkret suchen wir einen Full Cycle (Senior) Account Executive, der unternehmerisch agiert und jeden Tag mit hochgekrempelten Ärmeln arbeitet. Wir suchen keine Manager, sondern Macher!

Du wirst zusammen mit unserem CEO Kunden closen und mit unserem COO die Pipeline Generation auf das nächste Level heben.

Das heißt dein Verantwortungsbereich erstreckt sich über den kompletten Salesprozess. Deine konkreten Aufgaben sind:

Pipeline Generation / Cold Calling (nicht verhandelbarer Teil des Jobs, siehe Details weiter unten)
Vorbereiten und Durchführen von Discovery Meetings (Qualifizieren von Leads)
Vorbereiten und Durchführen von Pitches
Erstellen von Vertriebspräsentation
Aufsetzen von Angeboten
Aktives Nachfassen bei offenen Opportunities
Vertrags- und Preisverhandlungen
Verbesserung unserer Vertriebs-Prozesse, -Dokumente und -Standards

Warum bei uns Pipeline Generation / Cold Calling Teil des AE-Jobs ist:

Eins vorweg: Wir haben extrem starke Top-of-Funnel-KPIs. Call-to-Connect-Raten von 15-20% und eine Connect-to-Meeting-Rate von >30% sprechen eine sehr deutliche Sprache, oder?

Dies ist möglich, weil wir einen klaren ICP mit existierendem Problem und einen etablierten Cold Calling Prozess mit entsprechenden Standards haben.

Das heißt, wir können mit vergleichsweise geringem Aufwand neue Leads generieren (1,5h pro gebuchtem Meeting)!

Wir erwarten von dir, dass du hier anknüpfst und die Pipeline durch dich weiterhin gefüllt bleibt - und zwar so lange, bis es sich lohnt, einen Cold Caller in Vollzeit einzustellen.

Qualifikation

Diese Dinge sind uns vor allem wichtig:

Du hast mind. 4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb -sowohl als SDR als auch als AE- mit nachweisbar exzellentem Track Record
Du machst dir trotz deines Erfolges weiterhin gerne die Hände schmutzig und nimmst auch selber den Hörer in die Hand.
Du bist motiviert und mega-ambitioniert. Du hast kein Bock auf Mittelmaß, sondern willst zusammen mit den Besten etwas Großes aufbauen. Umsetzen, lernen, umsetzen, lernen - jeden Tag. Ganz oder gar nicht.
Du sprichst und schreibst fließend Deutsch, da die meisten unserer Kunden in Deutschland sitzen.

Und außerdem:

Strukturiertes Arbeiten
Dokumentations-Obsession
Problem-Solving Skills
Integrität und Vertrauenswürdigkeit
Unabhängig- und Selbstständigkeit
Effektive und vor allem transparente Kommunikation (schriftlich und mündlich)
Macher-Gen
Bescheidenheit und die Bereitschaft, die eigenen Annahmen zu hinterfragen
Wunsch, Drang und Zwang, sich ständig verbessern zu wollen.

Hinweis: Untersuchungen zeigen, dass sich Männer auf Stellen bewerben, wenn sie durchschnittlich 60 % der Kriterien erfüllen. Frauen und andere Angehörige von Randgruppen bewerben sich dagegen oft nur, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn Du also vielleicht das Zeug dazu hast, aber nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung erfüllst, dann melde Dich so oder so. Wir würden uns gerne mit Dir unterhalten und herausfinden, ob Du gut zu uns passen könntest.

Benefits

Wir sind ein kleines Team mit hohem Anspruch und viel Spaß bei der Arbeit
Du kriegst gute Führung & Mentorship, ebenso Learning-Opportunities
Gutes Arbeitsplatzequipment
Fitnessstudiomitgliedschaft und Workation

Gehalt:

66.500 € Fixum / Jahr
OTE: 120.000+ € / Jahr (der variable Anteil ist performancebasiert und nach oben ungedeckelt)
Beteiligung am Unternehmen

Die Chance in einem kleinen (0,5M€ ARR) aber doch bereits stabilen Startup zu arbeiten, ergibt sich selten! Hierdurch hast Du viel Einblicke, viel Transparenz, viel Wachstumsmöglichkeit und arbeitest täglich mit den Gründern zusammen.

Schau Dir unsere Webseite an oder auch die LinkedIn Profile unserer Gründer.
Wenn Du nicht denkst: "Hell yeah, ich will viel arbeiten und mithelfen, etwas wirklich Großes aufzubauen" - dann erspare Dir und uns die Zeit.

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Posted: 2025-10-28

HR-Administration (m/w/d)

Biomatch GmbH – Planegg

Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams in Martinsried suchen wir Sie als HR-Administration (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit zum sofortigen Eintritt.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Wenn Sie Freude daran haben, sich in einem internationalen Team um die Mitarbeiter zu kümmern und in einem familiären und dynamischen Umfeld tätig zu sein, dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie arbeiten eigenverantwortlich und im Team. Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem:

Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Zusammenarbeit mit externer Lohnabrechnung
Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
Melde- und Bescheinigungswesen
Verwaltung von Stammdaten und Personalakten in Personio
Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher HR-Prozesse, wie z.B. Entgeltrunden, Zielvereinbarungen/-erreichung, Mitarbeitergesprächen

Qualifikation

Ihr Profil

Wir suchen motivierte Mitarbeiter/Innen mit einer Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Personalverwaltung. Zuverlässiges Arbeiten und ein allgemeines organisatorisches Geschick setzen wir voraus.

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personal-,Büro-, Steuerfachkauffrau/-mann oder Bachelor BWL
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen und den Umgang mit (HR) IT-Systemen, idealerweise Personio
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sorgfältige, selbständige, strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Spaß an der Arbeit im Team

Benefits

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten, sowie eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen, innovativen Life Science Umfeld. Gerne gehen wir zu einem späteren Zeitpunkt auf die weiteren Benefits ein.

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Posted: 2025-10-28

Werkstudentin Visual Designerin (m/w/d)

caspar company GmbH – Hamburg

Du liebst es, kreative Ideen in visuelle Konzepte zu übersetzen, bist strukturiert, kommunikationsstark und möchtest neben deinem Studium erste Praxiserfahrungen sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

caspar company ist Marktführer im Kooperationsmarketing. Seit über 20 Jahren entwickeln und realisieren wir erfolgreiche Promotions für namhafte Markenartikelunternehmen der FMCG-Branche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Gebrauchsgrafikerin, die Verkaufsförderungskonzepte gestaltet und für potenzielle Kunden visualisiert – in Vollzeit an unserem Standort in Hamburg.

Aufgaben

Du visualisierst Verkaufsförderungskonzepte für unterschiedliche Kunden und Kampagnen
Du gestaltest Präsentationen, Mock-ups und kreative Unterlagen, die direkt an Kunden geschickt werden
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um Konzepte zielgruppengerecht aufzubereiten

Qualifikation

Du bringst Erfahrung in der Gestaltung mit Photoshop mit, idealerweise auch Kenntnisse in InDesign, Figma oder Illustrator
Du bist kreativ, strukturiert und beherrschst den Spagat zwischen Designästhetik und Umsetzbarkeit
Du arbeitest eigenverantwortlich, bist kommunikativ und bringst Ideen proaktiv ein
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Kollegialität
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und fantastisches Team-Arbeitsklima
Deutschlandticket
Täglich frisches Obst, gute Getränke und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre

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Posted: 2025-10-28

Content Creator

NaschNatur GmbH – Regensburg

Deine Mission:
Du liebst es, mit kreativen Videos und inspirierenden Texten auf Social Media zu begeistern? Du hast das Gespür, Ideen visuell zum Leben zu erwecken – und weißt, dass gesundes Süßes genauso köstlich schmeckt wie traditionelle Leckereien? Dann bist du bei uns richtig: Wir suchen jemanden, der unseren unverwechselbaren NaschNatur-Ton versteht, fühlt – und in Content verwandelt, der Herz und Bauch erreicht.

Als meine Social Media Assistenz arbeitest du Hand in Hand mit mir (Andi, Gründerin von NaschNatur). Gemeinsam bringen wir unsere Inhalte in Bewegung – auf Instagram, TikTok und weiteren Plattformen. Du bist hinter der Kamera, im Schnitt und im Text aktiv – und sorgst dafür, dass alles, was wir zeigen und sagen, nach NaschNatur klingt und aussieht.

Aufgaben

Video-Action: Drehen, Schneiden und Bearbeiten von Videos, die unsere Community wirklich weiterbringen
Content Creation: Verwandlung unserer Rezepte, Tipps und Ideen in stilvolle Reels und TikToks – natürlich im echten NaschNatur-Style
Texte, die sitzen: Schreiben von Hooks und Captions, die perfekt zu unserer Markenstimme passen und den Content abrunden
Kreativer Input: Entwicklung neuer Content-Konzepte, die sich organisch in unsere Markenwelt einfügen und diese weitertragen

Qualifikation

Du bist Social-Media-affin und kennst aktuelle Formate, Trends und Plattformmechaniken
Du hast Erfahrung mit Video-Tools (z. B. CapCut) und arbeitest präzise sowie kreativ
Du verstehst, wie man einen bestehenden Stil konsequent weiterführt, statt ihn zu verbiegen
Du bist selbstständig, hast ein gutes Gefühl für Ästhetik und teilst unsere Begeisterung für gesunde Süßigkeiten

Benefits

Direkter Draht: In unserem kleinen, dynamischen Team profitierst du von direktem Austausch und intensiven Lernmöglichkeiten
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und viel Freiheit, deine Ideen in einem sicheren Rahmen einzubringen
Flexibles Arbeiten: Unser Standort ist in Regensburg, mit der Option auf gelegentliches Homeoffice nach der Einarbeitung
Abwechslungsreicher Alltag: Vergiss starre Jahrespläne! Wir setzen auf spontane Ideen und passen unseren Content dynamisch an den aktuellen Vibe an.

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Posted: 2025-10-28

Supply Growth Manager (f/m/d)

adjoe GmbH – Hamburg

Every great app out there deserves to be connected with the right users and the right revenue streams. And adjoe will give this to them.

At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us.

Meet Your Team: Supply Growth

At adjoe, we turn app publishers' potential into proven revenue. Our Publisher Accounts team combines adjoe’s deep technical expertise with strategic insight to optimize every aspect of creating engaging user experiences that drive monetization. We understand the delicate balance between user engagement and revenue generation, optimizing ad placements for visibility while ensuring a seamless app experience. Our publishers see concrete results: higher ARPDAU, improved retention metrics, and stronger overall user satisfaction and monetization performance.

What You Will Do:

Manage and grow a portfolio of app publisher partners, driving mutual revenue growth and long-term success.
Build and nurture strong relationships with partners through consistent communication across Slack, email, and video calls.
Monitor and analyze key performance metrics (CPI, CPM, CTR, ARPDAU, etc.) to identify optimization opportunities and maximize results.
Develop and present performance reports, insights, and Quarterly Business Reviews (QBRs) to partners and internal stakeholders.
Collaborate cross-functionally with Product, Tech, and Business teams to address partner needs, troubleshoot issues, and deliver impactful solutions.
Identify upselling and optimization opportunities to increase partner engagement and revenue potential.
Translate partner feedback and market insights into actionable recommendations that help shape product improvements and strategy.
Take ownership of your portfolio performance, proactively driving initiatives to exceed growth and retention targets.

Who You Are:

You have 2+ years of experience in AdTech, mobile advertising, or digital marketing.
You have a solid understanding of key industry metrics such as CPI, CPM, CPC, ARPDAU, CTR, and know how to leverage them to drive performance.
You’re an exceptional communicator and can clearly convey complex ideas to diverse audiences.
You bring strong analytical and problem-solving skills, with the ability to turn data into actionable insights and present to the partners in regular QBR meetings.
You’re proficient in Google Workspace, especially Sheets and Slides, and use them effectively to analyze data and present results.
You’re highly results-driven, motivated by achieving measurable outcomes and maximizing revenue.
You thrive in a fast-paced, dynamic environment where priorities can shift and agility is key.
You take full ownership of your work, proactively identifying opportunities and following through with impact.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions:

Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

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Posted: 2025-10-28

IT-Systemadministration Team Lead

My Project Box – Tutzing

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein kleines IT-Team führen und die Zukunft der IT aktiv mitgestalten? Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten mit Leidenschaft für IT, hoher Eigenmotivation und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen – statt nur zu verwalten.

Aufgaben

Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen IT-Teams
Planung und Umsetzung von IT-Projekten (50 % Führung/Projektmanagement, 50 % operative IT-Arbeit)
Optimierung und Weiterentwicklung einer Windows-basierten IT-Infrastruktur
Sicherstellung des stabilen und sicheren IT-Betriebs inklusive Backup-Systemen
Ansprechpartner für interne Stakeholder bei technischen Fragestellungen

Qualifikation

Must-Have Skills & Technologien

Allgemeine Kompetenzen

Erfahrung im IT-Projektmanagement
Lösungsorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Fähigkeit, andere zu begeistern
Leidenschaft für IT und Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen
Proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit guter Dokumentationspraxis

Technologien

Windows Server und Clients
Active Directory & Gruppenrichtlinien
Backup-Systeme

Tools

Microsoft Office Suite / Microsoft 365

Ihre Persönlichkeit

Sie wollen aktiv gestalten und echten Mehrwert schaffen
Sie bringen Energie, Motivation und unternehmerisches Denken mit
Sie bevorzugen ein dynamisches Umfeld statt Konzernstrukturen
Sie streben langfristige Entwicklung in einer wachstumsorientierten Organisation an

Benefits

Moderne Arbeitskultur: Tolles Team, flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe
Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
Weiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Fortbildungen
Work-Life-Balance: Familienfreundliche Personalpolitik
Finanzielle Vorteile: Überdurchschnittliche Bonuszahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Lifestyle-Benefits: Corporate Benefits, Job-Bike-Leasing
Vor-Ort-Angebote: Kostenfreie Parkplätze, Ladestationen für Elektroautos, Team-Events, Fitnessgeräte, hervorragender Kaffee
Urlaub: 27+ Urlaubstage pro Jahr mit steigender Anzahl über die Betriebszugehörigkeit

Interessiert?

Wenn Sie Ihre Leidenschaft für IT mit Führungsverantwortung verbinden möchten und ein Umfeld suchen, in dem Ihre Ideen geschätzt werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2025-10-28

Product Designer

Apaleo – München, Bavaria, Germany

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you.

What You'll Be Doing

Lead the design process end-to-end from understanding user needs to crafting delightful, intuitive experiences.
Turn complex system challenges into clear, elegant, and human-centered design solutions.
Apply design thinking and data-informed insights to solve real problems for hoteliers, operators, and travelers.
Communicate your ideas visually and clearly from low-fidelity sketches and wireframes to high-fidelity prototypes.
Collaborate closely with product managers, engineers, and fellow designers to shape new features and improve existing ones.
Conduct and analyze user research and usability testing to validate and iterate on designs.
Advocate for the user asking the right questions, challenging assumptions, and balancing business goals with user needs.
Continuously evolve as a designer while helping elevate the design culture at Apaleo.

What You'll Bring

5+ years of experience in product design (UI/UX) for web and mobile ideally in SaaS or platform products.
A strong grasp of user-centered design principles, user research, and usability testing.
Strategic thinking you understand the "why" behind design decisions and how they impact the business.
A portfolio that showcases your design process, problem-solving skills, and sense of visual clarity.
You are on top of everything AI related, you use AI to boost your workflows and you understand the challenges of building an AI product
Excellent communication and collaboration skills; you know how to bring people along with your ideas.
Business fluency in English; additional languages are a plus.
Curiosity, empathy, and a willingness to step into both the traveler's and the hotelier's shoes.

Why You'll Love Working Here

A purpose-driven product that's reshaping an entire industry.
A truly open platform we value transparency, autonomy, and experimentation.
A diverse, international team that thrives on collaboration and curiosity.
Flexible work setup we trust you to find your best flow.

What We Offer

Culture & Growth

A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

What it means to join Apaleo:

Joining Apaleo means stepping into a space where hospitality is being redefined from the ground up. You won't just support innovation you'll help drive it. Your work will directly shape an intelligent, AI-first platform used by hospitality teams across the globe. Here, your ideas power real products, your voice influences direction, and your impact is visible at every level. At Apaleo, we build boldly, collaborate openly, and grow together fast.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Posted: 2025-10-28

Fleet Manager

Bolt Technology – Berlin, Berlin, Germany

<gh-intro>
<text>

We are looking for a passionate Fleet Manager to join our carsharing team in Germany. You'll be working on our business vertical, Bolt Drive, impacting the strategy of our car fleet, maintaining its highest level of quality and supervising the on street local operations team.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa, with over 100 million customers in 45+ countries. We're a global team of more than 100 nationalities joined on a common mission – to make cities for people, not cars. And we need you to make it happen!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

As a Fleet Manager, you will be responsible for maintaining the highest level of quality of the Bolt Drive car fleet, impacting the strategy of our car fleet and supervising the on street local operations team in Germany.

You will be working closely with the Country Manager and HQ teams where your work will drive business growth and revenue through achieving operational milestones and key metrics.

</text>
</gh-role-detail>

Your daily adventures will include:

<gh-responsibilities>

<point>Cooperating with country-wide partners and key local partners. Including vendors and vehicle repair shops. </point>
<point>Managing the process of in-fleeting and de-fleeting our cars.</point>
<point>Maintaining detailed records of vehicle servicing, repair and inspection. Including documenting claims and accidents</point>
<point>Ensuring strict servicing and maintenance times to minimize the downtime of the fleet. As well as coordinate the repair of technical defects on our vehicles.</point>
<point>Supporting expansion to new cities.</point>

</bulletpoints>

</gh-responsibilities>

We are looking for:

<gh-requirements>

<point>3+ years experience in fleet management, preferably in: car rental or car sharing industry.</point>
<point>Good understanding of vehicle maintenance and repair processes. </point>
<point>Discipline, attention to detail and analytical mindset.</point>
<point>Passion for cars.</point>
<point>Proficiency with Excel.</point>
<point>Hustler attitude - not stopping after 20 obstacles a day!</point>
<point>Excellent communication skills in English and German.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!
</text>
</gh-requirements>

You will get extra credits for:

<gh-extra-credits>

<point>Prior experience working in operations for a complex organization providing a 365/24/7 service.</point>
<point>Experience launching and managing a fleet of 1000+ vehicles.</point>

</bulletpoints>

</gh-extra-credits>

<gh-perks>

<point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
<point>Impact millions of customers and partners in 500+ cities across 45 countries.</point>
<point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point>
<point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
<point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
<point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode.</point>
<point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Posted: 2025-10-28

Senior Product Support Engineer

Onapsis – Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany

About the job

Onapsis is on a mission to safeguard the most critical business applications that businesses depend on daily. Over 20% of the Fortune 100 rely on Onapsis to secure their business-critical applications and ensure they are compliant and available.

We are looking for a self-motivated and enthusiastic Senior Product Support Engineer to join our team. Your mission will be to ensure customer satisfaction by solving complex issues, providing advanced technical support, and coaching a team of support engineers. This role requires a high level of understanding of IT infrastructure and processes.

What you will be doing, your legacy:

As a Senior Product Support Engineer at Onapsis, your mission will be to ensure customer satisfaction by solving complex issues, providing advanced technical support, and coaching and mentoring a team of support engineers. This role requires a high level of understanding of IT infrastructure, networking, and processes, and is integral to keeping our customers safe and our systems robust.

To put it simply, we're looking for a Senior Product Support Engineer who loves talking to customers and helping them solve their complex problems. While managing support priorities and maintaining successful customer satisfaction levels are important, we need someone who can also build, maintain, and improve our support approach in terms of toolchains and processes. You will work in a collaborative environment alongside professional engineers, allowing you to grow and learn exciting new things.

Our mission is to safeguard our customers by solving complex and interesting problems that require creative solutions. As part of your daily work, you will be monitoring, triaging, troubleshooting, and solving engineering-related issues based on their impact and severity. You will apply necessary fixes and workarounds, offering step-by-step guidance in resolving these issues.

Providing solutions and fixing problems is just part of the challenge. You will ensure our Knowledge Base is up to date with the latest workbooks and playbooks. Your role will involve creating and maintaining relevant troubleshooting information and our best practices catalog.

Repetitive work can be cumbersome, and that's where your continuous improvement skills come into play. You will identify recurrent issue trends and provide recommendations for efficiency around our tools and processes. Staying up to date with the latest support tools and methodologies will ensure efficient and proactive working.

Communication and guidance are crucial aspects of this role. You will clearly communicate SLAs to our customers, manage their expectations, and offer training sessions and webinars. These activities will ensure that our customers and stakeholders are well-informed and supported.

Additionally, you will shadow senior engineers in troubleshooting and issue investigations, as well as in customer-facing calls. This will help you gain knowledge quickly and adopt a unified way of working.

As a key member of our globally distributed Engineering team, your legacy will be defined by the advanced technical solutions you provide, the improvements you drive in processes and support tools, and the development and mentorship you offer to your team members. Your contributions will help shape the future of protecting critical business applications, ensuring they are secure, compliant, and available.

Requirements:

5+ years of experience in a support role, with a strong focus on IT operations.
Ability to lead and coach a team in a fast-paced global environment.
In-depth knowledge of IT infrastructure, including servers, networks, and storage systems.
Advanced understanding of IT processes and frameworks such as ITIL and ITSM.
Proficiency in troubleshooting distributed systems and complex IT environments.
Strong skills in customer-facing communication and technical documentation.
Advanced knowledge in operating systems (Linux OS), networking administration, and cloud computing.
Good understanding of SAP NetWeaver architecture (or S/4HANA).
Familiarity with SAP transport management (TMS) and Addon installation/management.
Practical knowledge with standard SAP development tools (e.g., SE80, SE38, SE37, SE24) and ideally experience with ABAP Development Tools (ADT) in Eclipse.
Experience analyzing SAP system logs, traces (ST01, ST05, ST22), and performance issues.
Knowledge of SAP communication methods (RFC, ICF Services, Web Services).
Proficiency with kubectl for inspecting cluster resources (pods, services, deployments, logs, events).
Advanced knowledge of IT networking, including configuration and troubleshooting of switches, routers, firewalls, and VPNs.
Experience with network protocols (TCP/IP, DNS, DHCP).
Experience with monitoring and incident management tools (e.g., Nagios, Zabbix, Splunk).
Automation and scripting skills to automate tasks and improve efficiency.
Advanced knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud).
Project management skills for prioritization, work breakdown, and providing estimates.

Desired skills or interests in:

AWS Cloud Computing (EC2, KES, IAC, Terraform)
DevOps practices and tools (e.g., CI/CD, Docker, Kubernetes).
Compliance and regulatory standards (e.g., GDPR, HIPAA, SOC 2).
Cybersecurity concepts and/or administration of SAP landscape.

What we offer:

A role in shaping the future of protecting the most critical applications that run the world's business and a career that grows as the company grows.
A unique culture of high achievement and teamwork.
Supportive and humble colleagues are the space's top problem solvers and innovators.
Financial security through competitive compensation and incentives.

Location:

This is a hybrid role, so candidates must be commutable to Heidelberg.

About Onapsis:

Onapsis protects the business applications that run the global economy. The Onapsis Platform delivers vulnerability management, change assurance, and continuous compliance for business applications from leading vendors such as SAP, Oracle, and others. The Onapsis Platform is powered by the Onapsis Research Labs, the team responsible for the discovery and mitigation of more than 1,000 zero-day vulnerabilities in business applications.

Onapsis is headquartered in Boston, MA, with offices in Dallas, TX, Heidelberg, Germany, Bucharest, Romania, and Buenos Aires, Argentina, and proudly serves hundreds of the world's leading brands, including close to 30% of the Forbes Global 100, six of the top 10 automotive companies, five of the top 10 chemical companies, four of the top 10 technology companies, and three of the top 10 oil and gas companies.

For more information, connect with Onapsis on LinkedIn or visit https://www.onapsis.com.

#LI-AC1

#Hybrid

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Posted: 2025-10-28

Client Growth Consultant – German Speaker (m/f/x)

Atolls – Munich, Bavaria, Germany

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets.

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Client Growth Consultant (Account Manager) to join our Account Management team in Berlin or Munich. At Atolls, your role will be instrumental in helping us to strengthen our Account Management team and to drive the growth of our commercial partnerships in the German market across our Cashback, Community and Voucher verticals, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after two years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

Act as a strategic advisor to key retail partners, understanding their goals and co-developing initiatives that grow their performance on our platform.
Negotiate and manage long-term commercial agreements and strengthen key client relationships.
Translate data into strategy: analyze performance, identify growth opportunities, and optimize campaigns to drive measurable results.
Collaborate closely with internal teams (product, analytics, marketing) to deliver impactful partner solutions.
Represent Atolls at meetings, industry events, and conferences — becoming a trusted voice for our partnerships in the German market.
Continuously monitor, report, and communicate results, ensuring full alignment with partner objectives and internal growth strategies.
Take ownership of special initiatives (your "champion role") to strengthen our overall team expertise and culture of continuous improvement.

Your Profile:

2–4 years of experience in management consulting, strategy, or client advisory, ideally within digital, marketing, or e-commerce industries.
You're eager to move from advising to executing — taking ownership of growth strategies and seeing your work directly impact results.
You think in frameworks and outcomes: structured problem-solving, clear prioritization, and translating complex data into actionable insights are your strengths.
A natural strategic storyteller — you can turn analytical findings into compelling narratives that inspire clients and internal stakeholders alike.
You thrive in dynamic, fast-moving environments, where curiosity, commercial thinking, and initiative are valued over rigid processes.
You bring a consultative mindset and enjoy challenging assumptions, experimenting with new pitch approaches, and continuously improving how we engage our partners.
You see yourself as a collaborative force multiplier — sharing insights, inspiring peers, and helping the wider team elevate its client strategy game.
Fluent in German and English (both essential for this role).

Our hiring process:

TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
Final Round: Meet other Atollians 🏝️
It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

#LI-CT1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged.

#LI-Hybrid

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Posted: 2025-10-28

Client Growth Consultant – German Speaker (m/f/x)

Atolls – Berlin, Berlin, Germany

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets.

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

About This Role:

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

Act as a strategic advisor to key retail partners, understanding their goals and co-developing initiatives that grow their performance on our platform.
Negotiate and manage long-term commercial agreements and strengthen key client relationships.
Translate data into strategy: analyze performance, identify growth opportunities, and optimize campaigns to drive measurable results.
Collaborate closely with internal teams (product, analytics, marketing) to deliver impactful partner solutions.
Represent Atolls at meetings, industry events, and conferences — becoming a trusted voice for our partnerships in the German market.
Continuously monitor, report, and communicate results, ensuring full alignment with partner objectives and internal growth strategies.
Take ownership of special initiatives (your "champion role") to strengthen our overall team expertise and culture of continuous improvement.

Your Profile:

2–4 years of experience in management consulting, strategy, or client advisory, ideally within digital, marketing, or e-commerce industries.
You're eager to move from advising to executing — taking ownership of growth strategies and seeing your work directly impact results.
You think in frameworks and outcomes: structured problem-solving, clear prioritization, and translating complex data into actionable insights are your strengths.
A natural strategic storyteller — you can turn analytical findings into compelling narratives that inspire clients and internal stakeholders alike.
You thrive in dynamic, fast-moving environments, where curiosity, commercial thinking, and initiative are valued over rigid processes.
You bring a consultative mindset and enjoy challenging assumptions, experimenting with new pitch approaches, and continuously improving how we engage our partners.
You see yourself as a collaborative force multiplier — sharing insights, inspiring peers, and helping the wider team elevate its client strategy game.
Fluent in German and English (both essential for this role).

Our hiring process:

TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
Final Round: Meet other Atollians 🏝️
It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

#LI-Hybrid

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Posted: 2025-10-28

Territory Sales Manager (m/w/d) - Dresden

Wolt - English – Dresden, Saxony, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants
Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern
Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin.
Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus).
Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst
Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2025-10-28

SAP Berater Entwicklung (w/m/d)* - 100% remote

calmindon GmbH – Paderborn

Remote

Hast Du Interesse, uns als SAP Berater in der Entwicklung zu unterstützen? Dann lass uns ins Gespräch kommen!

Wir haben im Oktober 2022 die calmindon GmbH mit Fokus auf „Einkauf mit SAP“ gegründet und uns Transformation. Einfach. Menschlich. auf die Fahnen geschrieben. Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine exzellente, menschenorientierte und ehrliche SAP-Beratung zu bieten. Dabei setzen wir nicht nur auf effiziente Lösungen, sondern auch auf eine enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation.

Intern im Team wollen wir eine stressfreie Umgebung schaffen, um das Arbeiten in der Unternehmensberatung zu erneuern und menschlich zu gestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Einkauf im S/4HANA, Ariba, SRM oder Ähnliches
Umsetzung von Entwicklungsthemen entsprechend Deiner mitgebrachten Kenntnisse im SAP-Umfeld
Analyse, Tests, Fehlerbehebung und Performanceoptimierung bei SAP-Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Beratungsteam, um kundenspezifische Anforderungen umzusetzen
Aktive Mitarbeit in der Kundenberatung – enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kunden
je nach persönlichem Interesse mögliche interne Aufgabenideen in den Bereichen Controlling/Finanzen, HR/Weiterbildung oder Marketing/Sales

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrungen in der Entwicklung und Programmierung im SAP-Umfeld (ABAP, BTP, RAP, CAP, HANA, Java, Fiori, ODATA, SAPUI5, REST-API, SOAP)
Große Gestaltungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Ein Verständnis für die Zusammenhänge von IT und Wirtschaft
Eine selbständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Reisebereitschaft im Rahmen von potenziellen Kundenterminen vor Ort
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Das bringen wir für Dich mit:

Spannende Projekteeinsätze bei Konzernen und im öffentlichen Sektor
Eine „early-bird“ Chance in unserem wachsenden Unternehmen
Training und Lerninhalte sowie ein Mentoring-Konzept für eine optimale Entwicklung in der SAP-Beratungswelt
Viel kreatives, noch zu bändigendes Chaos eines jungen Unternehmens mit besonders flacher Hierarchie
Teamevents und die Möglichkeit zur Workation
Freiwilliges CoWorking mit den Kolleg:innen alle 6 Wochen
Dein Homeoffice-Equipment (Laptop und Handy) sowie ein überdurchschnittliches Gehalt

Das wollen wir Dir nicht bieten:

Einen Bürostandort – Wir sind ein „remote first“-Unternehmen
Feste Strukturen und vorgefertigte Aufgaben & Karrierewege

Klingt das spannend für Dich?
Dann schicke uns gerne eine E-Mail zusammen mit Deinem Lebenslauf zu und vereinbar Dein erstes 15-minütiges Kennlerntelefonat.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

* Geschlecht, Orientierung, Interessen, Alter: Alles egal. Der Mensch zählt!

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Posted: 2025-10-28

Werkstudent E-Commerce (m/w/d) - Hybrid oder Remote

Byrd GmbH – Landau

Remote

Byrd Agency ist eine international agierende Agentur, spezialisiert auf Dienstleistungen für Seller und Vendoren auf Amazon. Mit Fokus auf Content-Erstellung, Account Management und Advertising unterstützen wir Marken dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Unser Ziel ist es, Exzellenz zu liefern, innovative Strategien umzusetzen und langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden aufzubauen.

Aufgaben

Unterstützung beim Katalogmanagement (z.B. Produktdatenpflege, Uploads Content-Abgleiche)
Mitarbeit bei der Optimierung und Dokumentation interner Prozesse (z.B. SOPs, Automatisierungen)
Unterstützung bei der Kommunikation mit Kunden und internen Teams (z.B. Grafik, Advertising)
Eigenständige Umsetzung klar definierter operativer Aufgaben – mit wachsender Verantwortung

Qualifikation

Eingeschriebener Student (z.B. BWL, E-Commerce, Marketing o.Ä.)
Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Interesse an E-Commerce und dem Amazon-Ökosystem
Sicherer Umgang mit Excel

Benefits

25 Tage Urlaub pro Jahr
Zusätzlich frei an deinem Geburtstag & dem Tag danach
Moderne Arbeitsausstattung im Büro und vollständige Home-Office-Ausstattung (Apple)
Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell – weltweit möglich
Flexible Arbeitszeiten mit definierter Kernarbeitszeit
Sport-Flatrate über Partnernetzwerke wie Urban Sports Club oder Wellhub
Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem wachsenden, internationalen Umfeld
Steile Lernkurve durch unterschiedlichste Kunden-Cases
Perspektive auf Festanstellung – langfristig auch mit Führungsverantwortung

Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und Teil eines internationalen Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2025-10-28

100% remote TikTok & Instagram Reels Spezialistin

TDM Agentur – Cologne

Remote

Wir arbeiten mit Female Content Creators (OF) zusammen und helfen ihnen, auf Social Media durch strategischen Content und klare Nischenpositionierung sichtbar und erfolgreich zu werden.
Dafür suchen wir eine leidenschaftliche TikTok- & Instagram-Reel-Spezialistin, die Trends liebt, Content denkt und Creatorinnen 1:1 in ihrer Social-Media-Entwicklung begleitet.

Die Position ist auf Freelancer Basis, aber wir sucher nach einer langristen Zusammenarbeit.
Bezahlung ist variable abhängig deines Portfolios, wir bezahlen aber sehr fair.
Start ab sofort.

Aufgaben

Du entwickelst klare Instagram Reel Nischenstrategien für Creatorinnen im Bereich OF
Du identifizierst Trends, Sounds und Formate, die zur jeweiligen Zielgruppe passen
Du erstellst **konkrete Content-Skripte (**Hooks, Szenen, Sprechtexte, Bewegungsabläufe) für Reels und TikToks
Du coachst Models 1:1 in der Umsetzung – von der Kamera-Position bis zur On-Cam-Personality
Du schneidest oder übernimmst die Schnittanleitung für virale Reels (inkl. Musik, Textanimation, Timing)
Du beobachtest die Performance und leitest klare Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab
Du übernimmst das Uploading und Caption schreiben bei direkt Upload auf Instagram.

Du steht NICHT vor der Kamera

Deien Aufgabe ist es viralen Content zu erstellen mit dem Ziel Abonennten auf Pay-Per-View Plattformen zu konvertieren.

Qualifikation

📷 Tiefes Verständnis für TikTok & Instagram Reels – du lebst Trends, Sounds und virale Hooks.

🗣️ Du sprichst Deutsch und Englisch absolut fließend und bist in der Lage, native englische Content-Skripte, Reels und Captions authentisch und sprachlich sicher zu erstellen.

Benefits

100% REMOTE ARBEITEN

Deine Arbeitszeiten und -tage sind absolut flexibel und du kannst die Arbeit zu 100 % ortsunabhängig, weltweit umsetzen.

💬 Klingt nach dir?

Dann schick uns:

Einen kurzen Text über dich und warum du perfekt zu dieser Rolle passt
Referenzen oder Social-Media-Accounts, die du betreut oder selbst aufgebaut hast
Verpflichtend: Beispielmaterial (z. B. eigene Reels, Schnittbeispiele, Trend-Umsetzungen oder Skripte), damit wir dein Verständnis von Hooks, Schnitt und viraler Content-Dynamik sehen können

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Posted: 2025-10-28

Senior Softwareentwickler (m/w/d) / Schwerpunkt: Echtzeitregelung und Embedded Systems

KONDI GmbH – Heilbronn

Aufgaben

Entwurf und Implementierung von Echtzeit-Regelungssoftware in C/C++
Entwicklung und Optimierung von Vektorregelungs- und sensorlosen Algorithmen für Drehstrommaschinen, inklusive Flussoptimierung und effizienter Pulsmustererzeugung
Programmierung, Test und Fehlersuche von Embedded-Firmware auf Texas Instruments C2000- und ARM Cortex-Mikrocontrollerplattformen
Integration moderner Regelungskonzepte und energieeffizienter Strategien in Antriebs- und Traktionssysteme
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Hardware-, Regelungs- und Testingenieuren zur Systemintegration

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Regelungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung für Leistungselektronik und Regelsysteme
Fundierte Kenntnisse in Traktionsumrichtern (Spannungs-/Stromrichter) und Elektronik für Schienenfahrzeuge
Sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in C#, Python oder Skriptsprachen
Sicherer Umgang mit MATLAB & Simulink im Bereich der elektrischen und regelungstechnischen Anwendungen
Erfahrung mit grafischer Programmierung in MATLAB (z. B. Simulink-Blockdesign, GUI-Entwicklung) von Vorteil
Tiefes Verständnis von Leistungskonverter-Topologien, Halbleitertechnologien sowie thermischen und Verlustmodellen
Nachgewiesene Erfahrung in der Programmierung von TI C2000- und ARM Cortex-Mikrocontrollern
Fähigkeit zum Lesen und Erstellen von elektrischen Schaltplänen sowie zur Durchführung von Messungen
Kenntnisse moderner Motorregelverfahren und energieeffizienter Antriebssysteme

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Posted: 2025-10-28

IT-Support (m/w/d) - Spezialisierung - 100% remote

ZBID - Institut für zertifizierte Bildung in Deutschland – Hamburg

Remote

Bei ZBID dreht sich alles um Menschen, die die digitale Zukunft aktiv
gestalten wollen und im IT-Support tagtäglich Lösungen liefern.

Wir bringen dich dorthin, wo Technologie, Praxis und Innovation
zusammenkommen. Mit Wissen, das direkt im Arbeitsalltag anwendbar ist.

Aufgaben

Die Arbeit im IT-Support verändert sich rasant: KI, Automatisierung und smarte Tools werden zu zentralen Erfolgsfaktoren.

Dieses 2-monatige Online-Programm vermittelt dir praxisnah, wie du KI
gezielt einsetzt, um Supportprozesse zu beschleunigen, Nutzerprobleme
effizienter zu lösen und das Team noch wirkungsvoller zu unterstützen,
vom First-Level bis zum 3rd-Level-Support.

Darüber hinaus qualifiziert dich der Kurs auch für Führungsaufgaben,
z. B. bei der Einführung von KI-Projekten, der Planung von KI-Lösungen
im Unternehmen und der Sicherstellung von DSGVO-Compliance.

Deine Lerninhalte (kompakt & praxisnah)

Grundlagen und praktische Einsatzmöglichkeiten der Künstlichen Intelligenz
ChatGPT & KI-Tools für den Support-Alltag
Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
Prozessoptimierung und Troubleshooting mit KI
Strategischer Einsatz von KI im IT-Support
Einführung und Leitung von KI-Projekten inkl. DSGVO-Compliance

Qualifikation

Für wen die Weiterbildung ideal ist

First-Level-Supporter, Helpdesk-Mitarbeiter
Second- und Third-Level-Supporter, System- und Netzwerkadministratoren
Quereinsteiger mit Interesse an digitaler Technik

Benefits

Deine Vorteile

✅ Staatlich geförderte Weiterbildung (mit Bildungsgutschein kostenlos)

✅ Kompaktes 2-Monats-Programm: praxisorientiert und online

✅ Zertifikat „KI Analyst“ und „KI Berater“ + „Nachweis nach EU AI Act“

✅ Dozenten mit langjähriger Erfahrung aus der IT- und KI-Praxis

✅ Unterstützung bei Positionierung & Karriereentwicklung

✅ Zugang zu einem Netzwerk aus IT- und Digitalexperten

Warum jetzt handeln?

KI verändert den IT-Support grundlegend. Mit diesem Kurs bist du fit für die Herausforderungen von morgen:

Schnelleres Lösen von Supportfällen
Automatisierung repetitiver Prozesse
Effiziente Zusammenarbeit mit Kollegen und Teams
Übernahme von Führungsverantwortung bei KI-Einführungen und Projekten

👉 Bewirb dich jetzt und starte deine Spezialisierung auf Künstliche Intelligenz! Kursstart nur einmal monatlich: begrenzte Plätze.

Da die Teilnehmerzahl pro Kurs begrenzt ist, empfehlen wir
eine frühzeitige Anmeldung. Im unverbindlichen Beratungsgespräch prüfen
wir:

* Ihre Eignung

* Ihre Fördermöglichkeiten

* den passenden Starttermin

* offene Fragen

* Ihr persönliches Angebot

Kontaktmöglichkeiten:

Telefon: 040-57307637

Per E-Mail, über das Portal oder über unsere Webseite

Terminbuchung: Besuche unsere Webseite und klicke auf "Termin vereinbaren".

Ich freue mich auf Ihre Nachricht und begleite Sie gerne auf dem Weg zu
Ihrer Qualifikation im Zukunftsfeld Künstliche Intelligenz.

Ihre Ansprechpartnerin

Luisa Heß

Karriereentwicklung KI & Digitalwirtschaft

ZBID - Institut für zertifizierte Bildung in Deutschland

Anrufen? 040-57307637

Termin buchen? Besuche unsere Webseite und klicke auf "Termin vereinbaren"

IT-Support, Helpdesk, First-Level-Support, 3rd-Level-Support, Call
Center IT, IT-Quereinsteiger, IT-Weiterbildung, Künstliche Intelligenz,
KI, Automatisierung, ChatGPT, Troubleshooting, Prozessoptimierung,
Digitalisierung, DSGVO, KI-Projekte, Führung im IT-Support,
Bildungsgutschein, Zertifikat KI Analyst, IT Support Weiterbildung

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Posted: 2025-10-28

Praktikum

REVO – Cologne

Revo (Real Vibes Offline)

Revo wird Europas Nr. 1 Plattform für Good Vibes.
Sei der Erste, der weiß, was abgeht – mit REVO.

Revo ist die Brücke zwischen der digitalen und der echten Welt. Das soziale Netzwerk für das echte Leben. Hier entdeckst du alle Aktivitäten und Events in deiner Stadt – ob Sport, Bars, Partys oder Lerngruppen.

Jeder kann eigene Aktivitäten erstellen, teilen und neue Leute kennenlernen.

Revo verbindet Menschen.

Aufgaben

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten
Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen und Daten
Mitarbeit bei Marketing-, Kommunikations- oder Organisationsaufgaben
Erstellung von Präsentationen, Dokumenten und Reports
Koordination und Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern
Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschläge
Teilnahme an Meetings, Brainstormings und Workshops

Qualifikation

Erste Erfahrung in Projektarbeit oder Organisation von Aufgaben
Interesse an Startups, Innovation und unternehmerischem Denken
Eigeninitiative & Proaktivität – du denkst mit, handelst selbstständig und bringst Ideen ein
Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Sinn für Verantwortung
Smart, kreativ und engagiert – du willst lernen, mitgestalten und etwas bewegen

Benefits

Office im Innodom (Köln)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitsmöglichkeiten – je nach Projekt und Absprache
Aufwandsentschädigung

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Posted: 2025-10-28

Senior Grafikdesigner (m/w/d) - Hybrid oder Remote

Byrd GmbH – Landau

Aufgaben

Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von produktbezogenem Content für unsere Kunden
Entwicklung visueller Konzepte und Designlösungen für alle gängigen Amazon-Formate (Galeriebilder, A+ Inhalte, Brandstories, Brandstores etc.)
Gestaltung von Werbemitteln für Amazon Sponsored Ads und DSP-Anzeigen
Enge Zusammenarbeit mit dem Content- und Advertising-Team zur Sicherstellung konsistenter Markenkommunikation
Unterstützung des firmeninternen Marketings und Corporate Designs (z. B. Erstellung von Werbemitteln, Print-Assets, Online-Ad-Creatives, Visitenkarten, Präsentationen etc.)
Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Creative sowie aktive Mitgestaltung und Implementierung KI-basierter Workflows

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder einem verwandten Fachgebiet
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign mit Fokus auf digitalem Content und Online-Marketing
Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign oder vergleichbare Tools)
Gute Kenntnisse in 3D-Modelling (z. B. Blender) sind von Vorteil
Offenheit und Begeisterung für den Einsatz von KI-gestützten Designprozessen
Gutes Verständnis für Copywriting und visuelle Markenkommunikation
Kreativität, ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und zielgruppenorientiertes Design
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

25 Tage Urlaub pro Jahr
Zusätzlich frei an deinem Geburtstag & dem Tag danach
Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektive
Moderne Arbeitsausstattung im Büro und vollständige Home-Office-Ausstattung
Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell – weltweit möglich
Flexible Arbeitszeiten mit definierter Kernarbeitszeit
Sport-Flatrate über Partnernetzwerke wie Urban Sports Club oder Wellhub
Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem wachsenden, internationalen Umfeld

Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und Teil eines internationalen Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2025-10-28

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Klingenburg GmbH – Gladbeck

Be open, experiment, care, think “customer first”, and make a difference! – Hier trifft mittelständische Tradition auf internationalen Erfolg: Bei der Klingenburg GmbH, seit September 2022 Teil des Mutterkonzerns Carel Industries. Wir zählen zu den Technologie- und Qualitätsführern in Sachen Energierückgewinnung und Energie-Recycling – ob in der Kleinwohnung oder Fabrikhalle, auf dem Kreuzfahrtschiff, im Rechenzentrum oder in der Autolackiererei.

Unsere Stärke: Wir binden die neusten Technologien, die der Markt zu bieten hat, in unsere Entwicklungen ein und richten unsere Konzepte punktgenau auf die wachsenden Kundenbedürfnisse aus. Sie möchten Ihren Beitrag zu Energieeinsparung und Umweltschutz leisten und Verantwortung für unseren Planeten übernehmen? Dann begleiten Sie uns und erleben Sie einen Arbeitgeber, der sich um sie kümmert, der Ihnen Respekt zollt und Ihnen auf lange Sicht ein zuverlässiger Partner ist. Überall dort, wo Raumluft kontrolliert ausgetauscht wird, findet man unsere Produkte – und bald auch Sie!

Aufgaben

Als Finanzbuchhalter (m/w/d) sorgen Sie für die finanzielle Stabilität und Transparenz unseres Unternehmens. Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie die Grundlage für verlässliche Entscheidungen und sichern die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Ihre Zahlen sind die Basis unseres wirtschaftlichen Erfolgs – präzise, strukturiert und unverzichtbar.

Hier halten Sie den finanziellen Kurs

Sie prüfen, kontieren und buchen die Ein- und Ausgangsrechnungen unserer diversen Gesellschaften, erfassen bzw. verwalten Vermögensgegenstände im Rahmen der Anlagenbuchhaltung und behalten die Übersicht über unsere Offene-Posten-Listen.
Mit Ihnen als Experte/in für nationale und internationale Rechnungsstellung sind wir auch umsatz- und präferenzrechtlich stets auf der sicheren Seite, wenn es um die Fakturierung unserer Serviceeinsätze und Produkte geht.
Sie erstellen sowohl Umsatzsteuervoranmeldungen als auch Monats- oder Jahresabschlüsse mit Leichtigkeit und unterstützen uns mit Ihrem Know-how bei der Vorbereitung der betrieblichen Jahressteuererklärungen.
Nicht zuletzt klären Sie sämtliche bilanzielle Sachverhalte im Unternehmen und agieren als kompetente Schnitt- und Anlaufstelle für externe Wirtschaftsprüfer/innen, Steuerberater/innen und interne Fachabteilungen.

Qualifikation

Womit Sie bei uns punkten

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (insbesondere Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung), vorzugsweise mit Kenntnissen in der Unternehmensbesteuerung und der nationalen Rechnungslegung nach HGB
Versiert im Umgang mit MS Office und einem ERP-System, wie z.B. Oracle, MS Dynamics
Kommunikationstalent auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Anspruch an die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen

Benefits

Ihre Vorteile bei Klingenburg

Welcome-to-Klingenburg-Days: 2 Tage zum „Ankommen“ und Netzwerken
Onboarding-Begleitung während der ersten 3 Wochen im Rahmen unseres „Paten-Programms“.
Attraktive Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Flexible Gleitzeitlösungen mit Kernarbeitszeit Mo.-Do. 09:00-14:30 Uhr und Fr. bis 12:30 Uhr (bei einer 38,5 Std.-Woche)
Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro, 2 Tage im Homeoffice)
Betriebliche Altersvorsorge und Förderung Ihrer vermögenswirksamen Leistungen
Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
Die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrädern
Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Fitnessstudios und Mobilfunkanbietern
und viele weitere Goodies

Sie sind bereit für neue Abenteuer? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Personalabteilung

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Posted: 2025-10-28

(Junior) Teamleiter (m/w/d) Fertigung Schienenverkehrstechnik

univativ GmbH – Berlin

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du suchst eine Position, in der Du Verantwortung übernimmst, Abläufe gestaltest und gemeinsam mit Deinem Team sichtbare Ergebnisse erzielst? Als (Junior) Teamleiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für eine Fertigungseinheit im Schienenfahrzeugbau und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Termine im Gleichgewicht bleiben. Mit Deinem technischen Know-how, Organisationstalent und Führungsverständnis trägst Du maßgeblich dazu bei, dass Produktionsprozesse reibungslos laufen und kontinuierlich verbessert werden.

Wir bieten Dir im Projekt unseres Kunden aus dem Verkehrswesen einen spannenden Berufseinstieg. In dieser verantwortungsvollen Position kannst Du Dein Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln. Neben einem vielversprechenden Karriereeinstieg profitiertest Du von den Fortbildungsmöglichkeiten durch kostenlose Workshops und Schulungen in unserer univativ academy!

Aufgaben

Du stellst sicher, dass die Qualitäts-, Kosten- und Lieferziele in Deinem Verantwortungsbereich erreicht werden.
Zu Deinen Kernaufgaben gehört die Steuerung der übertragenen Fertigungs- und Montageprozesse – stets in enger Zusammenarbeit mit den Teams und angrenzenden Bereichen.
Du planst und kontrollierst das Budget, erfasst Produktionsstunden und sorgst für transparente Kommunikation innerhalb Deines Verantwortungsbereichs.
Eine effiziente Personalplanung liegt in Deiner Hand – Du gleichst Kapazitäten ab, reagierst flexibel auf Abweichungen und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein.
Als Führungskraft übernimmst Du Verantwortung für Dein Team, führst Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch und stellst sicher, dass Informationen, technische Vorgaben und Arbeitsanweisungen klar vermittelt werden.

Qualifikation

Eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung – idealerweise im kaufmännischen oder technischen Bereich.
Praktische Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbau oder einer vergleichbaren Industriebranche zeichnet Dich aus.
Mit IT-Anwendungen wie MS Office und SAP gehst Du sicher und routiniert um.
Du bringst fundiertes Know-how in spezifischen Produktionsprozessen, Konfigurations- und Änderungsmanagement sowie LEAN-Methoden, 5S und EHS mit.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Benefits

Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 58000 €
Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
Wir bieten Dir eine individuelle Vorbereitung für Dein Vorstellungsgespräch beim Kunden
Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Posted: 2025-10-28

Technischer Trainer & Servicetechniker - Werkzeugmaschinen (m/w/d)

Japan Management – Bad Homburg

Als Teil eines globalen Technologiekonzerns entwickelt unser Kunde hochpräzise Werkzeugmaschinen, die in vielfältigen Branchen Maßstäbe setzen. Innovation, Qualität und Effizienz stehen dabei im Mittelpunkt, um Fertigungsprozesse zukunftssicher und leistungsstark zu gestalten. Die Maschinen des Unternehmens erreichen Präzision im Mikrometerbereich und setzen in zahlreichen Branchen neue Standards für Effizienz und Qualität.

Aufgaben

Technische Unterstützung und Schulungen für Händler und Kunden - sowohl vor Ort als auch remote
Analyse und Diagnose technischer Störungen (mechanisch, elektrisch, softwarebezogen)
Entwicklung und Umsetzung von Lösungen inkl. Erstellung praxisbezogener Fallstudien
Erstellung von servicebezogenen Materialien wie Berichten, Präsentationen und Schulungsvideos
Aufbau eines leistungsfähigen Ersatzteilnetzwerks sowie Weiterentwicklung und Bewertung der Servicequalität bei Händlern
Dienstreisen innerhalb Europas (ca 3 Mal pro Monat)

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung von CNC-Bearbeitungszentren
Fundiertes Verständnis von mechanischen, elektrischen und Schaltplänen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B1-Niveau

Von Vorteil - aber kein Muss:

Erfahrung in der Durchführung von Kundenschulungen und technischem Support
Kenntnisse in Automatisierungssystemen und SPS-Programmierung
Praktische Erfahrung in der Bedienung von CNC-Bearbeitungszentren

Benefits

Direkter, unbefristeter Arbeitsvertrag
Jobsicherheit durch die langjährige Marktpräsenz und Erfolg des Unternehmens
Attraktive Vergütung
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub pro Jahr
37,5-Stunden-Woche ohne Überstunden
Flexible Arbeitszeit (Kernarbeitszeit 9-15 Uhr)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen.
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Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen.

Projekt Nr: 3103-03

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Posted: 2025-10-28

Remote Work: Personalized Internet Assessor - German Speakers

TELUS Digital – Berlin

Remote

Looking for a freelance opportunity where you can make an impact on technology from the comfort of your home? If you are dynamic, tech-savvy, and always online to learn more, this part-time flexible project is the perfect fit for you!

Tasks

A Day in the Life of a Personalized Internet Assessor:

In this role, you’ll be analyzing and providing feedback on texts, pages, images, and other types of information for top search engines, using an online tool
Through reviewing and rating search results for relevance and quality, you’ll be helping to improve the overall user experience for millions of search engine users, including yourself.

Requirements

Basic Requirements:

Working as a freelancer with excellent communication skills in German
Being a resident in Germany for the last 3 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Germany
Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content
Daily access to a broadband internet connection, a smartphone (Android 5.0, iOS 14 or higher), and a personal computer to work on.

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Posted: 2025-10-28

General Affairs & HR-Mitarbeiter (m/w/d)

Japan Management – Bad Homburg

✦ Herz, Rückgrat und gute Seele des Unternehmens ✦

Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Japan, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Weitblick und Hilfsbereitschaft zum reibungslosen Ablauf interner Prozesse beiträgt.

Mit Ihrem Blick fürs Wesentliche und Ihrer hands-on Mentalität tragen Sie dazu bei, dass der tägliche Betrieb reibungslos läuft - über Abteilungen hinweg und immer dort, wo Unterstützung gebraucht wird.

Aufgaben

Verwaltung von Verträgen, Personalakten, Büromaterialien etc.
Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und aktive Unterstützung der internen Abteilungen
Ansprechpartner für allgemeine Anfragen externer Partner
Unterstützung der Fachabteilungen im Tagesgeschäft nach Bedarf

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Office Management oder in der Verwaltung
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Direkte, unbefristete Festanstellung
Langfristige Sicherheit in einem etablierten, internationalen Unternehmen
37,5 Stundenwoche
Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9-15 Uhr)
30 Urlaubstage pro Jahr

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Posted: 2025-10-28

(Junior) Visual Designerin (m/w/d) - Vollzeit - Hamburg

caspar company GmbH – Hamburg

Du liebst es, kreative Ideen in visuelle Konzepte zu übersetzen, bist strukturiert und kommunikationsstark? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Du visualisierst Verkaufsförderungskonzepte für unterschiedliche Kunden und Kampagnen
Du gestaltest Präsentationen, Mock-ups und kreative Unterlagen, die direkt an Kunden geschickt werden
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um Konzepte zielgruppengerecht aufzubereiten

Qualifikation

Du bringst Erfahrung in der Gestaltung mit Photoshop mit, idealerweise auch Kenntnisse in InDesign, Figma oder Illustrator
Du bist kreativ, strukturiert und beherrschst den Spagat zwischen Designästhetik und Umsetzbarkeit
Du arbeitest eigenverantwortlich, bist kommunikativ und bringst Ideen proaktiv ein
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen, kreativen Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs
Deutschlandticket
Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Kollegialität
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und fantastisches Team-Arbeitsklima
Täglich frisches Obst, gute Getränke und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre

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Posted: 2025-10-28

Vertriebsleiter (m/w/d)

dachbleche24 GmbH – Egeln

dachbleche24 ist ein spezialisierter Hersteller und Händler für Dach- und Wandprofile (u. a. Trapezbleche und Dachbleche) – centimetergenau auf Maß und in vielen Profilen und Beschichtungen. Unsere Produkte überzeugen durch Stabilität, Langlebigkeit und ein starkes Preis-Leistungs-Verhältnis.

Aufgaben

Strategische Planung und Ausbau des Vertriebsbereichs, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
Führung, Motivation und Entwicklung des Vertriebsteams um maximale Leistung zu erzielen.
Auswertung der Verkaufszahlen aller Vertriebler und Entwicklung von Maßnahmen um diese zu verbessern.
Bedarfsgerechte Schulung einzelner Mitarbeiter.
Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen um Marktchancen zu identifizieren und auf Trends und Veränderungen reagieren zu können.
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Marketing, Produktentwicklung) zur Optimierung der Produktangebote und Marketingstrategien.
Überwachung der Vertriebsleistung und Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsführung.
Verantwortung für die Einhaltung der Vertriebsziele und -budgets.

Qualifikation

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb, idealerweise in der Baustoff- oder ähnlichen Branche.
Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit strategische Entscheidungen zu treffen.
Erfahrung in der Kundenakquise und im Aufbau von Kundenbeziehungen.
Verhandlungssicherheit und Überzeugungskraft.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Technische Affinität und Interesse an Baustoffen und der Bauindustrie.

Benefits

Wir bieten

Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen.
Die Möglichkeit, den Vertriebserfolg direkt zu beeinflussen und zum weiteren Wachstum von dachbleche24 beizutragen.
Ein motiviertes Team und ein offenes Arbeitsumfeld.
Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Firmenwagen, Handy und Laptop.
Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.

Gestalten Sie die Zukunft im Metallbau bei dachbleche24 GmbH als Vertriebsleiter (m/w/d). Werden Sie Teil eines innovativen Teams und treiben Sie unser Wachstum voran. Jetzt bewerben!

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Posted: 2025-10-28

Senior SAP PP/PPDS Developer - Vollzeit (m/w/d)

24-LOG GmbH – Passau

ÜBER UNS:

Wir sind die 24 Log GmbH, ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Bereich der SAP Logistik. Unsere Mission ist es, die komplexen Herausforderungen der modernen Logistik mit intelligenten, zielstrebigen und benutzerfreundlichen Lösungen zu meistern. Von der Konzeption über die Realisierung und Implementierung bis hin zum flächendeckenden, internationalen Rollout und Betrieb begleiten wir Ihre Projekte gewissenhaft und zielorientiert.

Mit unseren SAP-basierten IT-Logistiklösungen und Systemintegrationen sichern wir den reibungslosen Ablauf Ihrer logistischen Prozesse und tragen dazu bei, dass Ihre Projekte erfolgreich und termingerecht abgeschlossen werden.

WIR BIETEN:

Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

Firmenwagen: Für die Ausübung deiner Tätigkeiten stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung, damit du flexibel und komfortabel unterwegs bist - auch privat. Du hast freie Fahrzeugauswahl!

BIKELEASING: Du leistest dir dein Wunschfahrrad günstig über unser "Jobrad"-Programm. Umweltfreundlich und fit unterwegs – wir unterstützen dich dabei!

Vielfältige Mitarbeitervorteile: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (BAV). Wir bieten dir zudem flexible Arbeitszeiten und freie Zeitgestaltung.

Tolle Arbeitsatmosphäre: Unsere Arbeit lebt von einem positiven und kundenorientierten Umfeld. Nur wer selbst positiv eingestellt ist, kann auch andere begeistern.

Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeitenden erhalten ein marktgerechtes Gehalt und können von zahlreichen weiteren Leistungen profitieren. Du hast zudem die Möglichkeit, über unser partizipatives Modell fortlaufend von den Erfolgen in der Umsetzung persönlich zu profitieren.

Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten: Spannende Projekte mit viel Potenzial für die eigene Entwicklung und ein persönliches Weiterbildungsbudget, das individuell eingesetzt werden darf.

DEINE AUFGABENBEREICHE:

Leitung von Projekten im Rahmen der S/4HANA-Transformation.

Entwicklung und Anpassung von komplexen SAP-Logistikmodulen nach spezifischen Kundenanforderungen.

Führung und Coaching von Junior Consultants und Teammitgliedern zur erfolgreichen Durchführung der Kundenprojekte.

Eigenständige Umsetzung und Einführung von innovativen SAP-Technologien wie FIORI/UI5 und ABAP-Entwicklung.

Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Logistikprozesse und der Implementierung neuer SAP-Lösungen.

DEIN PROFIL:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Informatiker oder vergleichbares Studium.

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Logistik-Umfeld.

Tiefgehende Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und/oder mit FIORI/UI5.

Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Projekte und Teams erfolgreich zu managen.

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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Posted: 2025-10-28

ABAP/SAP UI5 Developer - Vollzeit (m/w/d)

24-LOG GmbH – Passau

ÜBER UNS:

WIR BIETEN:

Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

Firmenwagen: Für die Ausübung deiner Tätigkeiten stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung, damit du flexibel und komfortabel unterwegs bist - auch privat. Du hast freie Fahrzeugauswahl!

BIKELEASING: Du leistest dir dein Wunschfahrrad günstig über unser "Jobrad"-Programm. Umweltfreundlich und fit unterwegs – wir unterstützen dich dabei!

Vielfältige Mitarbeitervorteile: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (BAV). Wir bieten dir zudem flexible Arbeitszeiten und freie Zeitgestaltung.

Tolle Arbeitsatmosphäre: Unsere Arbeit lebt von einem positiven und kundenorientierten Umfeld. Nur wer selbst positiv eingestellt ist, kann auch andere begeistern.

Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeitenden erhalten ein marktgerechtes Gehalt und können von zahlreichen weiteren Leistungen profitieren. Du hast zudem die Möglichkeit, über unser partizipatives Modell fortlaufend von den Erfolgen in der Umsetzung persönlich zu profitieren.

Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten: Spannende Projekte mit viel Potenzial für die eigene Entwicklung und ein persönliches Weiterbildungsbudget, das individuell eingesetzt werden darf.

DEINE AUFGABENBEREICHE:

Leitung von Projekten im Rahmen der S/4HANA-Transformation.

Entwicklung und Anpassung von komplexen SAP-Logistikmodulen nach spezifischen Kundenanforderungen.

Führung und Coaching von Junior Consultants und Teammitgliedern zur erfolgreichen Durchführung der Kundenprojekte.

Eigenständige Umsetzung und Einführung von innovativen SAP-Technologien wie FIORI/UI5 und ABAP-Entwicklung.

Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Logistikprozesse und der Implementierung neuer SAP-Lösungen.

DEIN PROFIL:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Informatiker oder vergleichbares Studium.

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Logistik-Umfeld.

Tiefgehende Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und/oder mit FIORI/UI5.

Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Projekte und Teams erfolgreich zu managen.

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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Posted: 2025-10-28

Senior SAP Logistics Developer - Vollzeit (m/w/d)

24-LOG GmbH – Passau

ÜBER UNS:

WIR BIETEN:

Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

Firmenwagen: Für die Ausübung deiner Tätigkeiten stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung, damit du flexibel und komfortabel unterwegs bist - auch privat. Du hast freie Fahrzeugauswahl!

BIKELEASING: Du leistest dir dein Wunschfahrrad günstig über unser "Jobrad"-Programm. Umweltfreundlich und fit unterwegs – wir unterstützen dich dabei!

Vielfältige Mitarbeitervorteile: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (BAV). Wir bieten dir zudem flexible Arbeitszeiten und freie Zeitgestaltung.

Tolle Arbeitsatmosphäre: Unsere Arbeit lebt von einem positiven und kundenorientierten Umfeld. Nur wer selbst positiv eingestellt ist, kann auch andere begeistern.

Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeitenden erhalten ein marktgerechtes Gehalt und können von zahlreichen weiteren Leistungen profitieren. Du hast zudem die Möglichkeit, über unser partizipatives Modell fortlaufend von den Erfolgen in der Umsetzung persönlich zu profitieren.

Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten: Spannende Projekte mit viel Potenzial für die eigene Entwicklung und ein persönliches Weiterbildungsbudget, das individuell eingesetzt werden darf.

DEINE AUFGABENBEREICHE:

Leitung von Projekten im Rahmen der S/4HANA-Transformation.

Entwicklung und Anpassung von komplexen SAP-Logistikmodulen nach spezifischen Kundenanforderungen.

Führung und Coaching von Junior Consultants und Teammitgliedern zur erfolgreichen Durchführung der Kundenprojekte.

Eigenständige Umsetzung und Einführung von innovativen SAP-Technologien wie FIORI/UI5 und ABAP-Entwicklung.

Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Logistikprozesse und der Implementierung neuer SAP-Lösungen.

DEIN PROFIL:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Informatiker oder vergleichbares Studium.

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Logistik-Umfeld.

Tiefgehende Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und/oder mit FIORI/UI5.

Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Projekte und Teams erfolgreich zu managen.

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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Posted: 2025-10-28

IT-Berater (m/w/d) - Spezialisierung - 100% remote

ZBID - Institut für zertifizierte Bildung in Deutschland – Hamburg

Bei ZBID dreht sich alles um Menschen, die die digitale Zukunft nicht nur verstehen, sondern aktiv gestalten wollen.

Wir bringen Fach- und Führungskräfte dorthin, wo Technologie, Strategie
und Innovation zusammenkommen. Mit Wissen, das sich direkt in
Ergebnisse verwandelt.

Aufgaben

Die Rolle des IT-Beraters verändert sich rasant: KI, Automatisierung und Datenkompetenz werden zu zentralen Erfolgsfaktoren.

Dieses 2-monatige Online-Programm vermittelt dir aktuelles Praxiswissen in Künstlicher Intelligenz, Data Science und Automatisierung, damit du deine Kunden in Zukunft noch besser beraten und Projekte auf ein neues Niveau bringen kannst.

Deine Lerninhalte (kompakt & praxisnah)

Grundlagen und Anwendungsfelder der Künstlichen Intelligenz
Machine Learning & ChatGPT im Business-Kontext
Automatisierung und KI-gestützte Prozessoptimierung
Datenanalyse und Entscheidungshilfen mit KI
Strategischer Einsatz von KI in Unternehmen

Qualifikation

Für wen die Weiterbildung ideal ist

IT-Berater:innen, Systemintegratoren, Digital Consultants
Fachkräfte aus IT, Software, Projektmanagement oder Digitalisierung
Quereinsteiger:innen mit technischem Interesse
Selbstständige, die ihr Angebot mit KI erweitern wollen

Benefits

Deine Vorteile

✅ Staatlich geförderte Weiterbildung (mit Bildungsgutschein kostenlos)

✅ Kompaktes 2-Monats-Programm – praxisorientiert und online

✅ Zertifikat "KI Analyst" und "KI Berater“ + "Nachweis nach EU AI Act"

✅ TÜV-zertifizierte Dozenten aus führenden Technologieunternehmen

✅ Unterstützung bei der Positionierung & Karriereentwicklung

✅ Exklusives Netzwerk aus KI- und Digitalexperten

Warum jetzt handeln?

KI ist das Thema, das IT-Beratung, Softwareentwicklung und digitale Strategien grundlegend verändert.

Mit dieser Weiterbildung sicherst du dir den entscheidenden
Wissensvorsprung – für mehr Aufträge, bessere Positionierungen und
langfristigen Erfolg in der Digitalbranche.

👉 Bewirb dich jetzt und starte deine Spezialisierung auf Künstliche Intelligenz!
Kursstart nur einmal monatlich – begrenzte Plätze.

Da die Teilnehmerzahl pro Kurs begrenzt ist, empfehlen wir
eine frühzeitige Anmeldung. Im unverbindlichen Beratungsgespräch prüfen
wir:

* Ihre Eignung

* Ihre Fördermöglichkeiten

* den passenden Starttermin

* offene Fragen

* Ihr persönliches Angebot

Kontaktmöglichkeiten:

Telefon: 040-57307637

Per E-Mail, über das Portal oder über unsere Webseite

Terminbuchung: Besuche unsere Webseite und klicke auf "Termin vereinbaren".

Ich freue mich auf Ihre Nachricht und begleite Sie gerne auf dem Weg zu
Ihrer Qualifikation im Zukunftsfeld Künstliche Intelligenz.

Ihre Ansprechpartnerin

Luisa Heß

Karriereentwicklung KI & Digitalwirtschaft

ZBID - Institut für zertifizierte Bildung in Deutschland

Anrufen? 040-57307637

Termin buchen? Besuche unsere Webseite und klicke auf "Termin vereinbaren"

IT-Berater, IT-Consultant, Digitalisierung, KI, AI Bootcamp, Data
Science, Machine Learning, ChatGPT, Automatisierung, Digital Consulting,
Prozessoptimierung, Transformation, Weiterbildung IT,
Bildungsgutschein, KI Strategie, Business Intelligence, Innovation,
Zertifikat Künstliche Intelligenz, IT Weiterbildung 2025

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Posted: 2025-10-28

Internship: Software Developer for Medical Cloud Product (w/m/d)

deepeye Medical GmbH – Munich

What we are doing

Our mission is to prevent vision loss and ultimately blindness by developing AI software that assists eye doctors in therapy planning for their patients. We use computer vision deep learning models(AI) trained on thousands of cases and millions of images to identify and predict disease progression. The decision support algorithm targets popular eye diseases like Age-related Macular Degeneration (AMD, 7.5mio affected in Germany alone).

Tasks

Your responsibilities

You work as a software development intern/student (4-6 Months) on medical product based on AI based on AI technology
You develop the software following continuous integration (CI) and deployment (CD) best practices
You also introduce processes, tools, and methodologies to balance needs throughout the software development life cycle, from coding and deployment to maintenance and updates

Requirements

What we are looking for

Experience in the development of applications in Python
Good understanding of software programming, software development, software releases, database management
Experience with code repositories (e.g. Git), CI/CD, code reviews, and writing unit tests.
Experience using Docker containerized solutions and cloud computing

Your nice-to-haves

Studies in engineering, data science, bioengineering, computer science, medical physics or similar
First experience with medical device software development, according to the QMS (Quality Management System) guidelines to ensure quality and compliance
Working-level English (C1 or higher)

Benefits

What we offer

Startup culture & a great, international team
High personal responsibility for your project & fast personal growth
Flexible working hours, remote work & central office in Munich’s best startup hub
Direct impact on improving quality of life for our end users (patients)

Reach out to us with information about your availability and a link to your conclusive profile (GitHub, LinkedIn, CV). Please share with us in 2-3 sentences why you want to help us in preventing blindness with AI.

Note that this is an offer for bachelor or master students who are looking for a mandatory internship (4-6 months).

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Posted: 2025-10-28

Quality & Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

Audia Akustik GmbH – Erfurt

Du bist Qualitätsmanagement Experte und willst Deine Erfahrung im Bereich Medizinprodukte einbringen? Du suchst eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld?

Join Sonova. Create sense! Wir bei Sonova sind weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen rund um das Thema Hören. Mit unserem neuen Logistikzentrum in Erfurt vereinen wir schlanke Logistik mit unserer Leidenschaft, das Leben von Millionen von Menschen zu verändern. Trag auch Du mit Deiner Arbeit dazu bei und unterstütze uns jetzt im Qualitätsmanagement:

Aufgaben

Zentrale Ansprechperson für Qualitätsmanagement am Standort und Sparringspartner der Standortleitung
Verantwortung für Produktkonformität, Zertifizierungen und Kommunikation mit Behörden
Entwicklung, Implementierung und Steuerung des QM-Systems (ISO 13485, ISO 14001, ISO 9001)
Durchführung interner Audits, Qualitätscontrolling und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit sowie Planung und Durchführung von Schulungen

Qualifikation

Du hast ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Technik oder Qualitätsmanagement abgeschlossen.
Du hast mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement für Medizinprodukte (ISO 13485, ISO 14001).
Du kennst die Anforderungen aus GMP und GDP; ISO 9001 ist von Vorteil.
Du bringst starke Projekt- und Prozessmanagement-Skills mit.
Du kommunizierst sicher – auch auf Englisch – und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.

Benefits

Gestalte unseren neuen Standort mit: Bring Deine Ideen ein und entwickle unsere Prozesse aktiv weiter. Dabei wirst Du Teil unseres internationalen, unterstützenden Teams
Persönliche Weiterentwicklung auch für Berufseinsteiger: Umfangreiche Einarbeitung und Mentorenprogramme sowie diverse Weiterbildungen und Seminare
Maximale Flexibilität: Mo-Fr in Gleitzeit, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
Marktgerechtes Vergütungspaket plus vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Unterstützendes Miteinander und DU-Kultur, regelmäßige Teamevents und Weihnachtsfeiern, immer offene Ohren für Deine Anmerkungen, regelmäßige Feedbackgespräche und Umfragen
Eine zukunftssichere Perspektive: Mit über 18.100 Mitarbeitern gehören wir international zu den führenden Herstellern von Hightech Hör- & Funksystemen.
Umfangreiches Gesundheitsangebot: Hansefit-Mitgliedschaft (Nutzung der deutschlandweiten Fitnessstudios), jährlicher Gesundheitsbonus, Kooperation mit lokalen/regionalen Krankenkassen, regelmäßige Aktionstage zum Thema Gesundheit und Prävention 
Zahlreiche Zusatzleistungen: Kostenlose Kalt- und Warmgetränke & frisches Obst, Job-Rad, Tischkicker im Pausenraum, Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Klingt nach Dir? Dann melde Dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per E-Mail. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Bitte beachten: Anfallende Reisekosten im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs werden nicht von uns übernommen.

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Posted: 2025-10-28

Senior Full-Stack Developer & DevSecOps Engineer (m/w/d)

ONINO – Karlsruhe

Über uns

Wir sind ONINO, ein Karlsruher FinTech-Start-up, das eine modulare Tokenisierungsplattform entwickelt - quasi das „Shopify für Tokenisierung“. Unsere Mission ist es, Tokenisierung endlich einfach, sicher und skalierbar zu machen - für die Finanzierung alles von Real Estate bis hin zu Start-Up-Finanzierung.

Bei uns arbeiten Techies, die lieben, was sie tun. Kein Consulting-Wahnsinn, keine Bürokratie. Nur ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas Großes aufbaut.

Aufgaben

Wir suchen einen Senior Full-Stack Developer & DevSecOps Engineer, der gemeinsam mit unserem CTO Kai die technische Entwicklung von ONINO auf das nächste Level hebt.

Du wirst nicht nur ein Rädchen in einem Konzern sein - sondern jemand, der Architektur, Qualität und Security prägt und ein wachsendes Produkt mitgestaltet und groß macht.

🔧 Deine Aufgaben

Full-Stack-Entwicklung: Du arbeitest mit an unserer TypeScript/Next.js App und dem Supabase Backends.
DevSecOps & Infrastruktur: Du baust und betreust stabile, sichere und automatisierte CI/CD-Deployments auf Vercel und Supabase.
Codequalität & Architektur: Du führst Code Reviews durch, etablierst Best Practices im Development Team, und sorgst für sauberen, skalierbaren Code.
Security First: Du denkst in Threat Models, Hardening, Auditability und Logging.
Mentoring & Sparring: Du bist technischer Sparringspartner für Kai und hilfst dem Team mit deiner Erfahrung, zu wachsen.

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf TypeScript, React/Next.js, Node.js und DevOps.
Tiefes Verständnis moderner Webarchitekturen, API-Design und Deployment-Automatisierung.
Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur, Monitoring (z. B. Sentry, Grafana), Security und CI/CD.
Du bist pragmatisch, selbstständig, eigeninitiativ und hands-on - und willst an einem Produkt bauen, das bleibt.
Bonus: Erste Erfahrung mit Blockchain-Technologien oder EVM Smart Contracts (nicht zwingend erforderlich).

Benefits

Was wir bieten

Ein Projekt mit Sinn und Ownership: Du arbeitest nicht für Kundenprojekte, sondern an deinem Produkt.
VSOP-Beteiligung: Du profitierst direkt vom Erfolg, den du mit aufbaust.
Kurze Wege, echte Verantwortung: Kein Management-Wahnsinn - du triffst deine eigenen Entscheidungen.
Flexible Arbeitsweise: Remote, hybrid oder in unserem modernen Büro am alten Schlachthof in Karlsruhe.
Ein starkes Team: Schnell, kompetent, loyal und motiviert.

Warum ONINO?

Weil du hier das bekommst, was dir als erfahrener Entwickler oft fehlt:

👉 Langfristige Perspektive.

👉 Technische Freiheit.

👉 Einen echten Impact.

Ich freue mich, mit Dir zusammenzuarbeiten!

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Posted: 2025-10-28

SAP MM Inhouse Berater (m/w/d)

SAPPLIER GmbH – Herne

Für ein sehr renommiertes Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP MM Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

Ganzheitliche Beratung der internationalen und zentralen Fachbereiche zur Weiterentwicklung der Materialwirtschafts- und Beschaffungsprozesse
Anpassung, Konfiguration und Weiterentwicklung mittels Customizing in SAP MM und/oder SAP WM/QM
Schnittstellenbildung zu relevanten anderen SAP Modulen wie z.B. SAP-SD, SAP-PP, etc.
Durchführung von komplexen Ist-Analysen und Erstellung von Soll-Konzepten
Länderübergreifende Template-Gestaltung
Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen und Key-Usern
Durchführung und Qualitätssicherung von Customizing für Korrekturen, Changes und in Projekten
Organisation und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen und SAP-Tests mit Key-Usern und Fachbereichen
Konzeption von innovativen Lösungsansätzen für bestehende oder neue fachliche Anforderungen
Erstellung fachlicher Lösungskonzepte und deren Implementierung im Zuge von SAP-Rollouts und kontinuierliche Optimierung der vorhandenen Implementierungen
Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten im SAP Umfeld
Projektbezogene Steuerung von externen Beratern
Analyse und Behebung von Störungen

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
IT, SAP, Logistik (MM/WM/QM)
Logistik-/Projekterfahrung auf Unternehmens- oder Dienstleisterseite in den genannten Bereichen
Deutsch, Englisch
Gute Customizing Erfahrung im SAP MM und mindestens einem der Logistik Module wie z.B. SAP-QM/WM
Zuverlässiges, systematisches und serviceorientiertes Arbeiten
Eigeninitiative, Engagement, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie Team– und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

Sehr gutes und kollegiales Arbeitsumfeld.
Marktorientierte Vergütung
Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team
Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Tätigkeitsumfeld mit moderner und zukunftsweisender Technologie

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier .de/spezialisten/

POT6702

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Posted: 2025-10-28

Mitarbeiter Presseclipping / Medienbeobachtung (m/w/d)

PB3C GmbH – Berlin

Die PB3C GmbH ist seit 25 Jahren Marktführer für die Positionierung von Immobilien- und Finanzgesellschaften. Zu unseren Kunden zählen renommierte, international tätige Unternehmen, u.a. Projektentwickler, Bestandshalter, Immobilienfonds, Immobilienaktiengesellschaften sowie Beratungsunternehmen. Wir sind ein Team aus PR-Beratern, Redakteuren, Online-Experten und Designern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet für 1 Jahr in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/ Woche) eine/n

Mitarbeiter Presseclipping / Medienbeobachtung (m/w/d)

Aufgaben

Sichtung aller relevanten Medien nach Beiträgen zu unseren Kunden
Clipping, also Medienbeobachtung und Aufbereitung von Berichten und Beiträgen, von Print- und Onlinemedien
dazu zählt die Sichtung von Zeitungen und Magazinen, um das Bild unserer Kunden in der Öffentlichkeit zu erfassen
Eigenverantwortliche Erstellung von monatlichen Pressespiegeln sowie Reportings
Vorbereitung der Artikel bspw. für unseren Newsletter

Qualifikation

Du zeichnest Dich durch Verlässlichkeit, Genauigkeit und Selbstständigkeit aus.
Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office und der Internetrecherche.
Deine Aufgaben arbeitest du strukturiert und zielgerichtet ab.
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe? Bei uns findest du diese auch als Quereinstieger:in.

Benefits

30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Balance
Regelmäßige Teamevents mit Funfactor
Unser Mehr an Vorsorge: unsere betriebliche Risiko-Unfall Police sichert dich 24/7 auch in der Freizeit bestens ab
Zuschuss zum Fitnessstudio für deinen sportlichen Ausgleich
Ab in die Workation - du hast die Möglichkeit an bis zu 30 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Du möchtest dich sozial engagieren? Bei uns bekommst du einen bezahlten „Social Day“ pro Jahr für dein persönliches Herzensprojekt
Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage
Getränke, frisches Obst, Müsli - Flatrate erwarten dich
Diese Tätigkeit kann hybrid oder rein remote erbracht werden.

Das klingt nach dir und du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und deinem frühesten Eintrittstermin. Für weitere Informationen steht Dir Sandra Exner, HR Manager, gerne unter +49 30 72 62 76 166 zur Verfügung.

Diese Stellenanzeige könnte auch interessant sein für: Medienclipping, Pressespiegel RedakteurIn, TeamassistentIn, RedaktionsassistentIn, Pressemonitoring, Office Management, Research & Monitoring, PR & Kommunikation

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Posted: 2025-10-28

Mitarbeiter Technischer Support (m/w/d) mit Schwerpunkt Hardware-Firewall

Epikur Software GmbH & Co. KG – Berlin

Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung

Du möchtest Teil der Digitalisierung des Gesundheitswesens werden? Macht es dir Spaß, technische Herausforderungen zu meistern, Kunden kompetent zu unterstützen und in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Mitarbeiter Technischer Support (m/w/d) mit Schwerpunkt Hardware-Firewall spielst du eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Absicherung von IT-Infrastrukturen im Gesundheitswesen. Du arbeitest mit modernen Technologien, unterstützt unsere Kund:innen beim Betrieb ihrer Sicherheitslösungen und trägst aktiv dazu bei, die IT-Sicherheit in Praxen deutschlandweit zu stärken.

Über uns

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Seit über 25 Jahren entwickeln wir spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und bieten darüber hinaus Telematik- und Sicherheitsprodukte an. Mit über 100 Mitarbeitenden sind wir ein starker Player im Healthcare-IT-Markt. Unser Büro liegt im Herzen von Berlin-Charlottenburg – lebendig, modern, gut erreichbar.

💡 Für diese Position ist es notwendig, in Berlin oder Umgebung zu leben, da regelmäßige Präsenztage im Büro Teil der Tätigkeit sind.

Aufgaben

Das erwartet dich

Du bist Ansprechperson für unsere Kund:innen bei allen Fragen rund um den Betrieb und die Wartung von Hardware-Firewalls.
Du konfigurierst Kundenfirewalls und führst Remote-Installationen eigenständig durch.
Du unterstützt Praxen und Einrichtungen im Gesundheitswesen per Remote-Desktop bei der Installation und Konfiguration ihrer Telematikinfrastruktur-Komponenten – zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und zum Schutz sensibler Daten.
Du begleitest Firewall-Setups mit gezielten Tests und stellst deren Qualität und Sicherheit sicher.
Du dokumentierst Supportanfragen sorgfältig und entwickelst gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungskonzepte.
Du führst Supporttermine durch und sorgst für eine reibungslose Umsetzung technischer Maßnahmen.

Qualifikation

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation – auch engagierte Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen.
Berufserfahrung als IT-Spezialist:in, Netzwerk- oder Systemadministrator:in oder IT-Consultant mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit.
Erste Erfahrungen im technischen Support – ob per Fernwartung, E-Mail oder Telefon – und sicherer Umgang mit Ticketsystemen.
Gute Kenntnisse im Umgang mit Hardware-Firewalls sowie Verständnis von Netzwerktopologien.
Begeisterung für IT-Sicherheit und kundenorientiertes Handeln – du erkennst Bedürfnisse und überzeugst mit lösungsorientierter Beratung.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.

Benefits

Gründe, warum du Teil von Epikur werden solltest

30 Tage Urlaub – für deine Erholung
40-Stunden-Woche mit transparentem digitalen Zeiterfassungssystem
Hybrides Arbeiten – in der Regel 2–3 Tage pro Woche im Büro
Wöchentlicher Company Day mit Catering, Teamlunch und Raum für Austausch
Deutschlandticket sowie betriebliche Altersvorsorge
Zugang zu Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Du-Kultur in einem stabilen Mittelstandsunternehmen mit Konzern-Backup

Interesse geweckt? Dann lass uns ins Gespräch kommen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – am liebsten digital und als PDF per E-Mail.

Du hast noch Fragen?

Dann melde dich gern direkt bei Henrike (Recruiterin) oder Jan (Referent Personal) – wir sind für dich da.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen – ganz gleich, ob per Mail oder bald bei uns im Büro.

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Posted: 2025-10-28

Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) Retail

INDIE Solutions GmbH – Düsseldorf

Du brennst für Qualitätssicherung, liebst es, Standards zu schaffen und Menschen für Exzellenz im Testmanagement zu begeistern? Dann ist das deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer marktführenden Retail-Plattform mitzugestalten!

In dieser Schlüsselrolle als Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Qualität komplexer IT-Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.

Wenn du Testmanagement nicht nur als Aufgabe, sondern als Berufung verstehst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Standards zu prägen – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Gestalte mit uns die Zukunft der Retail-IT!

Aufgaben

Du entwickelst Teststrategien, Prozesse und Standards, die Maßstäbe setzen
Du bist Coach und Mentor für engagierte Tester:innen und förderst den QA-Nachwuchs
Du etablierst moderne Testmethoden und Tools – von agilen Verfahren bis zur Testautomatisierung
Du leitest und motivierst ein interdisziplinäres Testteam in einem innovativen Retail-Umfeld
Du trägst mit Leidenschaft die QA-Philosophie im Unternehmen und in die Fachcommunity hinaus
Du bringst dich mit Ideen und Impulsen aktiv in die Weiterentwicklung von Testframeworks ein

Qualifikation

5+ Jahre Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekte (idealerweise im Handels- oder Retail-Bereich)
Tiefes Verständnis für Testmethoden, Tools & Frameworks (z. B. Testautomatisierung, Systemtests, agile Verfahren)
Leidenschaft dafür, Qualität als Kultur zu leben – du bist Treiber, Moderator und Evangelist
Erfahrung im Coaching von Teams und in der Community-Moderation
Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Begeisterungsfähigkeit
Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und 30 Urlaubstage
Zwei Weiterbildungstage pro Monat für deine persönliche Entwicklung
Zugang zu Schulungen, Konferenzen und internen Communities of Practice
Team-Events, Sommer- & Weihnachtskonferenzen, gemeinsames Mittagessen
Option auf Workation im europäischen Ausland
Jobrad, Mobilitätsunterstützung und moderne Büros mit echter Feel-Good-Kultur

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

🎯Bewirb dich direkt: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2025-10-28

Head of Software Engineering Excellence / Transformation (gn)

Projekt 3T GmbH – Düsseldorf

Für eine renommierte Organisation im Finanzsektor, die sich seit Jahren erfolgreich auf dem Weg zur digitalen Exzellenz befindet, suchen wir Dich als treibende Kraft für den weiteren Ausbau moderner Engineering-Strukturen. Das Unternehmen setzt auf agile, produktorientierte Teams und investiert konsequent in Technologie, Automatisierung und Innovation – mit dem klaren Ziel, Softwareentwicklung skalierbar, effizient und zukunftssicher zu gestalten.

Aufgaben

Als Head of Software Engineering Excellence / Transformation übernimmst Du die Leitung eines schlagkräftigen Expert:innenteams und prägst maßgeblich die Weiterentwicklung der Engineering-Landschaft im gesamten Unternehmen. Du gestaltest Standards, treibst Automatisierung voran und verankerst eine moderne Engineering-Kultur über alle Technologie-Bereiche hinweg.

Konkret heißt das:

Aufbau und Weiterentwicklung der Domäne Software Engineering Excellence
Strategische Steuerung und fachliche Führung eines Expert:innenteams (ca. 6–8 Personen)
Harmonisierung von Entwicklungsumgebungen, Toolchains und Plattformen über Cloud- und On-Premise-Systeme hinweg
Definition und Umsetzung moderner Engineering-Praktiken (CI/CD, Testautomatisierung, DevSecOps, Cloud-native Ansätze)
Evaluierung und Einführung von KI-basierten Tools zur Steigerung von Produktivität und Codequalität
Aufbau und Pflege von Communities of Practice, um alle Entwickler/innen unter einem gemeinsamen Qualitätsverständnis zu vereinen
Entwicklung und Monitoring relevanter KPIs zur Messung von Effizienz und Qualität

Qualifikation

Was Dich auszeichnet:

Mehrjährige Führungserfahrung im Software-Engineering
Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Cloud- und DevOps-Technologien
Erfahrung in der Führung von Teams und dem Enablement von Developer-Communities
Fähigkeit, technische Exzellenz mit strategischem Weitblick und Change-Kompetenz zu verbinden
Begeisterung für Innovation, insbesondere im Bereich KI-gestützter Entwicklung und Automatisierung
Kommunikationsstark, inspirierend und hands-on in der Umsetzung

Benefits

Warum das spannend ist:

Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Technologieumfeld. Du arbeitest direkt mit der IT-Führung und erfahrenen Engineering-Expert/innen zusammen und prägst aktiv die Zukunft der Softwareentwicklung.

Neben einer offenen, innovationsgetriebenen Unternehmenskultur erwarten Dich:

Flexible Arbeitsmodelle und moderne Tools
Ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Kreativität und Exzellenz fördert
Die Möglichkeit, die Softwareentwicklung einer großen Organisation auf das nächste Level zu heben

Bei Interesse, freuen wir uns auf Dein Profil. Im persönlichen Austausch gibt es dann mehr Details zum Unternehmen und der Aufgabe.

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Posted: 2025-10-28

IT - Program & Program Management, PMO, Scrum, SAFe (m/w/d) Senior

univativ GmbH – Munich

Du findest Routine langweilig, arbeitest Dich gerne in neue Geschäftsfelder und Projekte ein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Senior IT Program Manager, PMO, Scrum, SAFe (m/w/d) begleitest Du Prozesse ganzheitlich und fungierst dabei als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT.

Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen und agiler Standards (Scrum, SAFe) in Tribes und Squads
Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von agilen Tools (z. B. Jira)
Coaching und Schulung zu agilen Methoden, Selbstorganisation und Lean Management
Planung, Moderation und Nachbereitung von Scrum-Events (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospektive)
Förderung der Selbstorganisation und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Teams
Erstellung und Analyse von Team-KPIs, Velocity Tracking und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Identifikation und Beseitigung von Impediments zur Steigerung der Lieferfähigkeit
Begleitung neuer Teammitglieder beim Onboarding in agile Prozesse und Tools
Etablierung und nachhaltige Sicherstellung agiler Prozesse und Prinzipien
Kontinuierliche Verbesserung der Teamleistung auf Basis von KPIs und Retrospektiven
Sicherstellung eines strukturierten und effizienten Workflows
Unterstützung des Managements durch regelmäßige Berichte und Handlungsempfehlungen

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, idealerweise in agilen Großprojekten oder skalierten Frameworks (z. B. SAFe, LeSS)
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Praktiken, einschließlich Coaching-Kompetenzen

Benefits

Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 70000 €
Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Posted: 2025-10-28

IT-Systemadministrator / Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d)

KUCUK EDV- und Unternehmensberatungs GmbH – Kiel

Willkommen bei uns – wo deine Stimme zähltI

In unserem Team schaffen wir Raum für offene und authentische
Begegnungen. Wir leben flache Hierarchien, die nicht nur auf dem Papier
stehen, sondern in unserem täglichen Miteinander erlebbar sind. Bei uns
erwartet dich eine Familiäre Umgebung. Starker Zusammenhalt im Team
treiben uns an, gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen. Unsere
Arbeitsweise beruht dabei auf Eigenverantwortung & Vertrauen.

Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das deine Entwicklung fördert und deine Meinung schätzt?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

Als IT Administrator (m/w/d) bist du verantwortlich für die
effiziente Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur bei unseren
Kunden sowie der Problemlöser beim Telefonischen Support

Deine Hauptaufgaben umfassen:

Bereitstellung von Support für Endbenutzer, um sicherzustellen, dass alle IT-Ressourcen effektiv genutzt werden können
Installation, Konfiguration und Wartung von Endgeräten wie Pc´s, Notebooks, Servern und Druckern
Implementierung, Migration, Administration und Support individueller
Kundenlösungen im DataCenter Bereich sowie innovativer Technologien des
Herstellers Microsoft
"Microsoft O365"
"Microsoft Client-/Servertechnologien und Dienste"
"Microsoft Exchange"
technische Planung von IT-Infrastrukturen
DATEV Aktualisierungen und Problemlösung (wünschenswert)

Qualifikation

DEIN PROFIL

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, eine
vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld oder ein erfolgreich
abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik?
Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Systemintegration
Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft
Windows-Betriebssystemen (Client-und Server) und Office-Anwendungen
(inkl. 365) sowie Exchange Server.
Du bringst Grundkenntnisse im Netzwerkbereich mit
Du verfügst über gute Problemlösungsfähigkeiten und einen proaktiven Ansatz für die Identifizierung potenzieller Probleme
Du bildest dich gerne weiter und passt dich schnell an neue Technologien an
Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team
Du beherrschst Deutsch fließend und bei English bekommst du keine Angst

Benefits

UNSERE BENEFITS

Teil unseres Teams zu sein, bedeutet das Arbeiten in einem
Unternehmen mit einer gelebten Leidenschaft für die Produkte und die
gemeinsame Mission. Dich erwartet eine diverse Kultur, ein starker
Teamzusammenhalt, stetige Möglichkeiten, dich professionell
weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, sowie ein spannender
Berufsalltag.

betriebliche Altersvorsorge
50 € Gutschein für bestimmte Tankstellen bzw. Geschäfte
Dienstrad-Leasing
Massageangebot 1 x in Monat
Festanstellung / Vollzeit
Stadtnähe inkl. Tiefgaragenstellplatz
30 Tage Urlaub

…Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von allen Kollegen betreut,
die Sie Schritt für Schritt in das Unternehmen einführen werden und so
Ihren Erfolg in unserem Team sicherstellt. Auch danach werden Sie
ständig weitergebildet: durch die eigenverantwortlich Arbeit in
Projekten und durch Trainings.

Schließen Sie sich unserem charmanten Team als IT-Systemadministrator (m/w/d) an und betreuen Sie über 1000 IT-Systeme in Norddeutschland. Bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein!

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Posted: 2025-10-28

SAP Service Operator (m/w/d) (Ref.Nr.: 45561)

Wavestone Germany AG – Frankfurt

Wir suchen einen SAP Service Operator / Engineer zur fachlichen Unterstützung bei Planung, Entwicklung, Wartung und Betrieb von SAP-Systemumgebungen sowie zur Erbringung von Anwender- und First-Level-Support im Rahmen eines Operations-Teams

Key Facts
Start: 01.01.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 84 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Bereitstellung von technischem Support für Kunden und Benutzer der Anwendung SAP in den Modulen SAP ECC SAP PM, MM und S/4HANA und Systemen im Rahmen der fachlichen Betriebsführung des Projektteams

• Diagnose und Lösung von Problemen, die bei der Nutzung von Anwendungen und Systemen auftreten und von Endanwendern gemeldet werden

• Fachliche Kommunikation mit den Anwendern, um ihre Anliegen zu verstehen und zu lösen

• Erstellung von Berichten und Analysen zur Identifizierung von Trends und zur Verbesserung von Anwendungen und Systemen

• Kooperation mit Developer/Entwicklern, um die gemeldeten Probleme zeitnah zu lösen und den Entwicklungsprozess zu unterstützen

• Bei Bedarf Anleitung/Einweisung von Kunden und Benutzern in der Verwendung von Anwendungen und Systemen

• Einführung von Prozessen und Methoden zur Verbesserung des technischen Supports

• Dokumentation von Problemen und Lösungen

• Arbeiten nach SCRUM und Teilnahme an regelmäßigen SCRUM Events zur Planung, Schätzung und kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit

• Dokumentation in gängigen Tools wie Jira und SharePoint

• Primäre Erbringung von Anwendersupport durch Kommunikation mit Endanwendern und Abstimmung mit dem Projektteam zur Fehlerbehebung

• Teilnahme an Meetings/Workshops (Onsite-Einsatz für Meetings/Workshops)

Muss-Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre praxiserprobte und gute Kenntnisse im Testen und Dokumentieren von SAP PM-Anwendungen

• Mindestens 4 Jahre sehr gute und mehrfach praxiserprobte Erfahrung in der Betreuung von Endanwendern im Hotline-Anwendersupport (First-Level)

• Mindestens 4 Jahre sehr gute und mehrfach praxiserprobte Kenntnisse im Incident Management

• Mindestens 4 Jahre sehr gute und mehrfach praxiserprobte Kenntnisse in der fachlichen Betriebsführung in verschiedenen SAP-Modulen, z. B. SAP ECC, SAP PM, MM und S/4HANA

• Mindestens 4 Jahre sehr gute und mehrfach praxiserprobte Kenntnisse in der fachlichen Betriebsführung von Anwendungen im Kontext mobiler Applikationen (SAP Fiori)

Kann-Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Berechtigungsverwaltung für SAP ECC und S/4HANA inklusive Tool-Know-how zu Xiting XAMS

• Mindestens 4 Jahre nachweisbare Erfahrung in Kunden- und Serviceorientierung

• Mindestens 4 Jahre nachweisbare Methodenkompetenz in SCRUM

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2025-10-28

Social Media & Influencer Marketing Manager*in (m/w/d) | Berlin

Milano Vice / Gaudy Foods – Berlin

Werde Teil von Milano Vice!

Milano Vice ist eine moderne Fast-Casual-Pizzamarke mit Ursprung in Berlin. Gestartet 2022 als digitale Delivery-Brand, hat sich Milano Vice zu einer eigenständigen Restaurantkette entwickelt, die für innovative Pizza-Kreationen, hohe Qualität und ein markantes Markenerlebnis steht.

Die Marke verbindet italienische Pizzakunst mit urbanem Lifestyle und einem progressiven Brand- und Technologieansatz. Neben kreativen Rezepturen und hochwertigen Zutaten bietet Milano Vice ein Restauranterlebnis, das digitale Convenience mit physischer Nähe vereint.

Das Ziel: Pizza dorthin zu bringen, wo sie Teil des Alltags wird – schnell, zugänglich und kompromisslos gut.

Mit der Eröffnung des ersten Stores in Berlin Prenzlauer Berg im Dezember 2024 hat Milano Vice den Schritt vom virtuellen Konzept zur physischen Präsenz vollzogen – und wächst seitdem kontinuierlich in weitere deutsche Städte. Durch Community-Aktivierungen mit HAIVAI B oder dem Musiklabel KeineMusik ist Milano Vice auf dem Weg eine einzigartige Marke aufzubauen, die weit über die kulinarische Experience hinausgeht. Im Oktober 2025 eröffnete der zweite Store im Friedrichshain zusammen mit dem Independent-Musiklabel Toytonics und 400 Gästen.

Wenn genau das dein Flavour ist, brauchen wir dich!

Aufgaben

Du entwickelst und rockst unsere Social Media & Influencer Strategie für den deutschen Markt – bold, kreativ und immer on point
Du baust unsere organischen Kanäle TikTok, Insta, LinkedIn – und alles, was als Nächstes kommt auf und bringst sie richtig zum Wachsen
Content ist dein Playground: Ideen entwickeln, Posts planen, Reels produzieren, Memes erstellen. Du weißt, was funktioniert, und setzt es einfach um
Du managst Kampagnen & Collabs mit Creator:innen, Freelancern, Studios und Brands – vom ersten Call bis zum finalen Upload
Du findest und aktivierst Talente & Communities – von Hidden Gems bis Rising Stars
Und natürlich: Trend-Scouting nonstop. Du erkennst Trends, bevor sie viral gehen – und machst daraus Content mit Impact

Qualifikation

Mindestens 2 Jahre Social-Media-Erfahrung – ob Influencer Marketing, digitales Storytelling oder einfach „du weißt, wie Social funktioniert“.

Du kennst Content-Produktionen inside out – vom Konzept bis zum finalen Upload – und nimmst auch gerne die Kamera selbst in die Hand.

TikTok, Insta & Co.? Du hast da mindestens 8h Screentime pro Tag. Du erkennst Trends, bevor sie viral gehen, und weißt, wie man sie Milano Vice-mäßig dreht.

Du spürst genau, was Milano Vice ausmacht – Ästhetik, Tempo, Tonalität – und bringst das mit deiner Handschrift aufs nächste Level.

Copywriting liegt dir im Blut. Du schreibst so, dass man hängen bleibt – echt und mit Timing. English? Of course.

Daten und Zahlen? Du nutzt Daten smart, um Content zu pushen – nicht, um ihn kaputt zu analysieren.

Und wenn’s mal brennt? Du bleibst cool. Kein Drama, kein Chaos – nur Lösungen und guter Output.

Nice to have

Bestehendes Netzwerk zu Creators, Videographen, Freelancern
Erfahrung mit Tools wie CapCut, Notion, Dash Hudson, Later, Adobe Suite
Verständnis von Paid Social und Performance KPIs

Benefits

Ein Team mit Hunger – auf gute Ideen, gutes Essen und gutes Storytelling. Wir haben Großes vor
Raum für Kreativität – hier darfst du ausprobieren, testen, scheitern und wieder aufdrehen
Flat Hierarchies, ehrliches Feedback, keine Corporate-Vibes
Office im Prenzlauer Berg
Pizza Benefits. (Ja, wirklich.)

Needless to say, bitte bewirb dich mit deinem Portfolio und deinen Social Handles.

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Posted: 2025-10-28

Projektmanager:in Kommunikation & Digitale Prozesse (m/w/d)

Nürnberg Digital Festival – Nuremberg

Das Nürnberg Digital Festival (NUEDIGITAL) ist eine Plattform für Austausch, Zusammenarbeit und gesellschaftlichen Diskurs rund um Digitalisierung und Innovation – und zugleich Teil eines offenen Ökosystems, das Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung, Kultur und Zivilgesellschaft miteinander verbindet.

Du liebst es, mit neuen Tools zu experimentieren? KI ist für dich Alltag, nicht Zukunft? Du automatisierst, wo andere noch manuell arbeiten? Dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Als Projektmanager:in für Kommunikation & Digitale Prozesse bist du die Schnittstelle zwischen Content, Technologie und Organisation – und machst aus Herausforderungen smarte, automatisierte Lösungen.

Du entwickelst und steuerst unsere Content-Strategie über alle digitalen Kanäle (Social Media, Newsletter, Website). Du planst und erstellst Inhalte mit Unterstützung von KI-Tools für Text, Bild und Video und baust unsere digitale Präsenz kontinuierlich aus.
Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung des Nürnberg Digital Festivals und weiterer spannender Formate. Du entwickelst kreative Event-Konzepte und setzt sie operativ um.
Du koordinierst verschiedene Stakeholder: Partner:innen, Veranstalter:innen, Dienstleister und Volunteers

Qualifikation

Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung in digitaler Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich gesammelt und ggf. schon Events organisiert und kennst die Herausforderungen. Du hast nachweisbare Erfahrung im Umgang mit modernen Digital-Tools und KI-Anwendungen.
Kommunikativ: Du bist Netzwerker:in und schreibst gerne und kannst komplexe Inhalte verständlich aufbereiten.
Selbstständig & Flexibel: Du arbeitest zuverlässig und bist bereit, wann immer das Team dich braucht.
Digital Native: Du liebst Social Media und bist sicher im Umgang mit diversen Tools.

Benefits

Vertrauen: Ein unbefristeter Vertrag wartet auf dich.
Teamspirit: Ein engagiertes Team und zahlreiche ehrenamtliche Helfer stehen an deiner Seite.
Netzwerk: Sei Teil eines innovativen Ökosystems und vernetze dich mit den Köpfen der digitalen Szene.
Freiraum: Nutze diverse Möglichkeiten, um dich einzubringen und dich zu beweisen.
Kreativität: Tauche ein in eine Atmosphäre, in der Ideen lebendig werden.
Arbeitgeberzuschüsse: ÖPNV, JobRad, Urban Sports.
Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Kochen im Büro.
Hardware: Wir statten dich mit technischem Equipment aus (Handy, Laptop und was du sonst noch zum Arbeiten brauchst).

Willst du vorne mit dabei sein und wirklich was bewegen? Dann bist du hier genau richtig!

Bewirb dich kreativ! Ob Text, Bild oder Video – zeig uns, wer du bist.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2025-10-28

Projektmanager:in Marketing & Kampagnen (m/w/d)

Nürnberg Digital Festival – Nuremberg

Als Projektmanager:in für Marketing & Kampagnen bist du die treibende Kraft hinter unseren Marketing-Aktivitäten. Du entwickelst datengetriebene Kampagnen-Strategien, steuerst bezahlte Werbung über verschiedene Kanäle und optimierst kontinuierlich für maximalen Impact. Du arbeitest mit Budgets, Zahlen und KPIs – und sorgst dafür, dass jeder eingesetzte Euro messbare Wirkung erzielt.

Aufgaben

Performance Marketing & Ad Management: Konzeption, Steuerung und Optimierung bezahlter Werbekampagnen (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) mit eigenverantwortlichem Budget-Management
Kampagnen-Strategie: Entwicklung integrierter Cross-Channel-Kampagnen und Planung der optimalen Timings
Eventmanagement: Organisation und Durchführung des Nürnberg Digital Festivals, Koordination mit Partnern und Dienstleistern, Präsenz vor Ort
Budget & Analyse: Übernimm das Kostenmanagement, werte Medien aus und erstelle Publikationen.
Netzwerk & Partnerschaft: Stehe im ständigen Austausch mit unseren Dienstleistern und Veranstaltern.

Qualifikation

Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Bereich Marketing & Kommunikation gesammelt und ggf. schon Events organisiert und kennst die Herausforderungen. Idealerweise sind Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager kein Neuland für dich.
Kommunikativ: Du bist Netzwerker:in mit klarem Kopf, auch wenn es mal hektisch wird.
Selbstständig & Flexibel: Du arbeitest zuverlässig und bist bereit, wann immer das Team dich braucht.
Digital Native: Du liebst Social Media, bist sicher im Umgang mit diversen Tools und bringst ein Interesse an KI und Automatisierungen mit.

Benefits

Vertrauen: Ein unbefristeter Vertrag wartet auf dich.
Teamspirit: Ein engagiertes Team und zahlreiche ehrenamtliche Helfer stehen an deiner Seite.
Netzwerk: Sei Teil eines innovativen Ökosystems und vernetze dich mit den Köpfen der digitalen Szene.
Freiraum: Nutze diverse Möglichkeiten, um dich einzubringen und dich zu beweisen.
Kreativität: Tauche ein in eine Atmosphäre, in der Ideen lebendig werden.
Arbeitgeberzuschüsse: ÖPNV, JobRad, Urban Sports.
Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Kochen im Büro.
Hardware: Wir statten dich mit technischem Equipment aus (Handy, Laptop und was du sonst noch zum Arbeiten brauchst).

Willst du vorne mit dabei sein und wirklich was bewegen? Dann bist du hier genau richtig!

Bewirb dich kreativ! Ob Text, Bild oder Video – zeig uns, wer du bist.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2025-10-28

Sachbearbeiter*in Controlling (m/w/d)

Handicap International e.V. – Berlin

Dein Arbeitsplatz bei uns:

Crossroads ist das Programm von Handicap International e. V. an der Schnittstelle Flucht, Migration und Behinderung. Seit 2018 setzt sich Crossroads für nach Deutschland geflüchtete und migrierte Menschen mit Behinderungen ein, um ihre Lebenssituation zu verbessern. Auf Grundlage der UN-Behindertenkonvention gibt Crossroads Handlungsempfehlungen an Politik und Verwaltung, stärkt die Selbstvertretung von Betroffenen, informiert sie über ihre Rechte und hilft bei Fragen zu Sozial- und Teilhabeleistungen. Ebenso berät und schult Crossroads Fachkräfte aus der Flüchtlings-, Migrations- und Behindertenhilfe und fördert ihre Vernetzung. Das Programm wird unterstützt durch die Europäische Kommission (Asyl- und Migrationsfond – AMIF) und Deutschland Hilft.

Für das finanzielle Controlling der Crossroads-Projekte suchen wir dich als Sachbearbeiter*in Controlling mit 25 Wochenstunden am Standort Berlin

Aufgaben

Deine Aufgaben im Einzelnen:

Verantwortlich für die Ausgaben-Einnahmen-Kontrolle und laufende Projektfinanzplanung der Personal- und Sachkosten im Arbeitsbereich Crossroads nach Vorgaben der Mittelgeber
Verantwortlich für die Erstellung und Prüfung von Projektbudgets, der Mittelanforderungen und das finanzielle Reporting an Projektleitung und Mittelgeber von Crossroads unter Einhaltung der Zuwendungsrichtlinien der Mittelgeber und von Handicap International e.V.
Unterstützung der Projektpartner hinsichtlich der finanziellen Abwicklung der Projekte und Einhaltung der Vorgaben des Mittelgebers, Vorbereitung und Begleitung von Audits sowie Unterstützung im Vertragsmanagement
Mitarbeit bei der Optimierung von Reportingstrukturen bei Crossroads und ggf. der Kooperationspartner in enger Abstimmung mit Leitung und Ref. Monitoring Crossroads
Verantwortlich für das interne Reporting an die Föderation Humanity & Inclusion für die IST-Kosten, die jährliche Budgetplanung und den 3 - Jahresplan im Bereich Crossroads.
Übernahme der Kontierungsinformation (Budgets) in die entsprechende Planung-/Reportingsoftware (aktuell Workday Adaptive Planning), Aktualisierung von Forecasts und Budgetinformationen in der Datenbank
Verantwortlich für die Abstimmung zwischen Buchhaltung und Controlling Crossroads

Qualifikation

Was du mitbringst:

2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise von Projekten öffentlicher Mittelgeber oder vergleichbar
Sehr gute Kenntnisse der Bundeshaushaltsordnung und der allgemeinen Nebenbestimmungen für Zuwendungen zur Projektförderung des Bundes, öffentlicher Vergaberichtlinien sowie des Bundesreisekostengesetzes bzw die Bereitschaft, sich diese sehr schnell anzueignen
Sehr hohe Zahlenaffinität und detailgenaue Arbeitsweise
Gute Kenntnisse aller gängigen Office-Anwendungen, sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel, Gute Kenntnisse von Workday Adaptive Planning
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an den Bürostandort München
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse
Effektive, selbständige und verlässliche Arbeitsorganisation
Hohe Eigenmotivation und Initiative, sich in neue Arbeitsinhalte einzuarbeiten
Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Du bringst nicht alle Voraussetzungen für die Stelle mit? Überzeuge uns, dass du dennoch der*die richtige Kandidat*in bist!

Benefits

Was wir dir bieten:

Ein Gehalt in Anlehnung an die Entgeltgruppe 11 TVöD VKA und auf Basis deiner Erfahrungen
Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2026
Eine sinnstiftende Aufgabe, die Geflüchteten mit Behinderung in Deutschland hilft
30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche, Bildungsurlaub
Die Mitarbeit in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien in Deutschland und als Teil des internationalen Netzwerks der Föderation Humanity & Inclusion
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (40%) am Standort Berlin (60%)
Ein umfangreiches Onboarding sowie eine offene Feedbackkultur
Teamfördernde Events – digital und live
Fort- und Weiterbildungen, je nach persönlichen Fähigkeiten und Entwicklungspotentialen

Vielfalt ist uns wichtig. Wir setzen uns für die gleichberechtigte Teilhabe in allen Lebensbereichen ein und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder jeder anderen Diskriminierungserfahrung sowie von Personen mit eigener oder familiärer Flucht- oder Migrationserfahrung**.**

Wenn du dich für unser Anliegen begeisterst und du mit deinem Können zu dessen Umsetzung beitragen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte schicke deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Motivationsschreiben) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 15.11.2025 per Email mit „Sachbearbeiter*in Controlling“ im Betreff.

Aufgrund der Dringlichkeit behalten wir uns vor, erste Auswahlgespräche bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu führen.

Handicap International (HI) ist eine gemeinnützige Organisation für Nothilfe und Entwicklungszusammenarbeit, die in rund 60 Ländern aktiv ist. Wir setzen uns für eine solidarische und inklusive Welt ein. Wir verbessern langfristig die Lebensbedingungen für Menschen mit Behinderung und unterstützen diejenigen, die besonderen Schutz benötigen. Außerdem kämpfen wir für eine Welt ohne Minen und Streubomben sowie gegen Bombenangriffe auf die Zivilbevölkerung. HI ist Co-Preisträgerin des Friedensnobelpreises von 1997. Handicap International e.V. ist der deutsche Verein der internationalen Organisation Humanity & Inclusion.

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Posted: 2025-10-28

Senior Amazon Ads Manager (m/w/d)

Adsmasters GmbH – Düsseldorf

Remote

„Wir helfen Unternehmen, in einer globalisierten Welt erfolgreich zu bestehen und kontinuierlich zu wachsen.“

Unsere Mission ist es, Marken auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten – mit tiefem Amazon-Know-how, datengetriebenen Strategien und unternehmerischem Denken.

Als Senior Amazon Ads Manager bist du Teil unseres Performance-Teams und übernimmst Verantwortung für komplexe Kundenaccounts mit hohem Budget- und Performance-Anspruch.

Du entwickelst kanalübergreifende Advertising-Strategien, steuerst deren Umsetzung und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team und Strategie.

AdsMasters ist eine führende Amazon Full-Service Agentur mit Sitz in Düsseldorf.

Wir unterstützen ambitionierte Marken aus dem E-Commerce, FMCG und stationären Einzelhandel dabei, ihre Umsätze auf Amazon profitabel und nachhaltig zu steigern.

Seit 2017 haben wir über 15 Mio. € Werbebudget verwaltet und mehr als 100 Mio. € Umsatz für unsere Kunden generiert.

Zu unseren Kunden zählen unter anderem Red Bull, Schneider Electric und Clementoni – Marken, die auf datengetriebene Strategien, messbare Ergebnisse und langfristige Partnerschaften setzen.

Unsere Core Values:

Wachstum
Neue Wege gehen
Transparenz
Proaktivität

Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam die führende Amazon-Agentur Europas aufzubauen, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Als Senior Amazon Ads Manager übernimmst du Verantwortung für einige unserer größten Kundenaccounts und agierst als strategischer Sparringspartner für Marken, die auf Amazon skalieren wollen.

Du verbindest operative Exzellenz mit strategischer Weitsicht und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Advertising-Bereichs bei.

Im Detail:

Strategische Steuerung großer oder komplexer Kundenaccounts mit Fokus auf Sponsored Products, Brands, Display und ggf. DSP
Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnenstrategien zur Erreichung definierter KPIs (TACoS, ROAS, Umsatz, Markenbekanntheit)
Eigenverantwortliche Budget- und Forecastplanung inklusive saisonaler Performance-Steuerung
Erstellung und Präsentation von Quartals- oder Jahresstrategien (Roadmaps, Performance-Prognosen, Handlungsempfehlungen)
Fachliches Sparring und Coaching von Advertising Specialists und Junior-Manager:innen
Aktive Mitarbeit an internen Prozessen, Qualitätsstandards und Skalierungsstrategien
Enge Zusammenarbeit mit Teamleads, Geschäftsführung und anderen Abteilungen (Content, Creative, Project Management)
Identifikation neuer Hebel, Formate und Tests zur kontinuierlichen Performance-Optimierung

Qualifikation

Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Amazon Advertising (SP, SB, SD, ggf. DSP)
Tiefgehendes Verständnis von Funnelaufbau, Segmentierung, Gebotsstrategien und Attributionsmodellen
Sicherer Umgang mit Bulkfiles, Brand Metrics, Search Term Reports, Placements und Portfolios
Analytische Stärke: Du erkennst Muster in Daten und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab
Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung – inklusive Präsentation von Ergebnissen und Performance-Analysen
Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere Teammitglieder fachlich zu coachen
Fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2+)

Benefits

Top-Kunden & Verantwortung: Du betreust führende Marken wie Red Bull, Schneider Electric und Clementoni und entwickelst ihre Advertising-Strategien weiter.

Hoher Gestaltungsspielraum: Du entscheidest eigenständig über Strategien, Budgets und Prioritäten.

Mentoring & Team-Impact: Du coachst Specialists und Juniors und trägst aktiv zum Wissensaufbau im Team bei.

Weiterentwicklung: Zugang zu internen Masterclasses, externen Trainings, Konferenzen & Sparrings mit unseren Heads und Geschäftsführung.

Stabiles Umfeld: Unsere finanzielle Reichweite liegt bei über 10 Monaten – nachhaltiges Wachstum steht bei uns über kurzfristigen Zielen.

Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Tools auf Enterprise-Niveau.

Teamkultur mit echten Werten: Wir leben Proaktivität, Transparenz, Wachstum und den Mut, neue Wege zu gehen – jeden Tag aufs Neue.