🚀 Starte deine Karriere als Projektleiter (m/w/d) in der Konstruktionstechnik!
Du hast Erfahrung im Metallbau mit Schwerpunkt Fenster / Türen und Fassaden oder eine gleichwertige Qualifikation im Metallbau?

Bei uns erwarten dich spannende Projekte in der Fassadentechnik – eine Branche, in der wir durch stetiges Wachstum führend in Deutschland werden wollen.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Planung und Leitung von Fassadenbauprojekten
• Sie koordinieren alle Projektbeteiligten und stellen damit eine optimale Zusammenarbeit bis zur finalen Übergabe sicher.
• Sie stellen die Einhaltung des Projektzeitplans sowie der kalkulierten Kosten sicher.
• Sie übernehmen die Baustellenvorbereitung und sind Ansprechpartner des gesamten Teams
• Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Abteilungen zusammen
• Sie stimmen sich hinsichtlich der Planung und des Baufortschritts regelmäßig mit den zuständigen Planern, Nachunternehmen und den Kunden ab.

Qualifikation

• Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten im Metall- und Fassadenbau sammeln können und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich von Alubauelementen.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus, sind belastbar und behalte stets den Überblick.
• Idealerweise verfügen Sie über gute MS Office und CAD-Kenntnisse

Benefits

• Flexibles Arbeiten: 4-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 90 % mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter und überdurchschnittlicher Vergütung.
• Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (Wellpass, mein-dienstrad, etc.).
• Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches, modernes Arbeitsumfeld.
• Freiraum zur Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches.
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, gezielte Förderung und Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Entwicklung.
• Ein eingespieltes, kooperatives Team sowie eine wertschätzende, kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre.
• Digitales Arbeitsequipment mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung.
• Werde Teil eines Teams, das ambitioniert daran arbeitet, der führende Metallbauer für Fassadentechnik in Deutschland zu werden!

Haben wir Ihr Interesse geweckt*?

Wenn Sie mit uns aktiv die Zukunft gestalten wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

*Vertrauchlichkeit wird zugesichert.

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About Mirakl

Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.
 
Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.

Mirakl is trusted by Macy's, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: www.mirakl.com.

To support the swift adoption of the marketplace model and actively contribute to our growth, Mirakl is actively seeking a dynamic, innovative, and team-focused Senior Account Executive to expand our success in both B2B and new verticals. Joining our sales team in our Munich office offers a thrilling chance to carve out a new market and play a pivotal role in shaping the future of B2B eCommerce. Your goal will be to boost revenue and encourage the adoption of the marketplace model among leading global companies. 

A background in enterprise software sales is crucial, equipping you to quickly adapt and build a robust pipeline. Your success will hinge on your ability to meet and surpass quota targets through diligent execution of a territory plan.

The right candidate will have a track record of forging and nurturing relationships with senior-level contacts. These connections should open doors for deploying the Mirakl solution and gaining deeper, strategic market insights. Your persistence and meticulous attention to detail will be key to thriving in this role. The ideal candidate will have proven experience in B2B software sales, preferably with a strong understanding of e-commerce, and a desire to contribute to its continued evolution.

We are looking for a sales experts who possess a strategic mindset, are adept at conceptual and solution selling, and can generate momentum in large, multifaceted organisations. We value candidates who approach the sales process with passion, consistently aiming to maximise opportunities and achieve remarkable results.

The role includes the following:

• Define a sales strategy to meet quarterly objectives set by the Management
• Target new clients in line with the company's strategy in order to meet the strategic and operational objectives aligned to the geographical perimeter that you will be working within.
• Establish solid relationships with role players at the highest levels of an organization, particularly within the VP, EVP, and C-suite
• Manage the entire sales process from the contact point to the signature of the contract and aid with technical, legal and financial aspects.
• Manage time and territory to maximize velocity and penetration with businesses
• Contribute to developing Mirakl's network and public visibility to expand it's reach in the marketplace
•  Effectively manage prospect/client expectation
• Secure new business opportunities by acquiring new client accounts.

Requirements: 

The ideal candidate will have:

• An extensive experience in sales experience, including in the software industry (SAAS and Ecommerce is ideal) or, selling software increasing companies performances such as CRM, e-Commerce, ERP, Supply chain.
• A Master's degree or an equivalent qualification
• Proven track record of successfully closing complex, high-value deals
• Strong understanding of business practices and industry trends
• Comfortable with conceptual selling while still able to demonstrate ROI
• Demonstrated work ethic and consistent over-achievement
• Excellent verbal/written skills in both German & English is necessary.

What We Offer

• Structured Onboarding: Comprehensive training and mentoring from day one.
• Continuous Learning: Access to Mirakl University and ongoing professional development.
• Growth Culture: A collaborative environment that values innovation and diversity.
• Values-Driven: We embody five core values—Get Things Done, Go Above & Beyond, Succeed Through Expertise, Work Hard Together, and Satisfy & Empower Clients.

Recruitment Process

1. Application Review: Our Talent Acquisition team reviews your application.
2. Introductory Call: An initial conversation to learn about you, your experience, and answer your questions about Mirakl.
3. Interviews:

• Business Interview: Meet the hiring manager to discuss your skills and motivation.
• The loop values interviews : Meet with 3 different team members to assess your alignment with our core values
• A Case Study to finalise the process

Benefits at Mirakl :

• Health Insurance: AXA medical coverage and flexible individual healthcare benefits. This benefit allows spending up to €1,500 per year on various medical expenses.
• Pension & Life Insurance: Mirakl contributes 2% of fixed salary monthly to your pension and life plan.
• ClassPass: Enjoy 10 monthly credits plus discounted access to 2,500+ gyms and wellness studios worldwide.
• Public Transport Pass: 50% reimbursement on your monthly public transport subscription.
• Meal Allowance: Employees receiving a meal allowance of €3,10 net, paid by Mirakl for 15 lunches per month.
• Paid Time Off: 30 prorated paid vacation days per calendar year.
• Hybrid Setup : 3 days at the office & 2 days at home

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a hyper-growth company at the heart of digital transformation for the world's most forward-thinking organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.

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Wir suchen eine*n Workspace & People Coordinator*in (m/w/d) in Teilzeit (ca. 15–20h/Woche)

Du sorgst dafür, dass unser Workspace reibungslos läuft und unterstützt unser HR-/People-Team in allen administrativen Themen.

Du bist die zentrale Ansprechperson für Büro, Organisation und interne Abläufe – und trägst dazu bei, dass unser Team sich wohlfühlt, strukturiert arbeiten kann und jeden Tag ein Stück besser wird.

Aufgaben

Workspace Management

• Du hältst unser Büro am Laufen: Post, Bestellungen, Ausstattung, Zugänge, Dienstleister & allgemeine Organisation.
• Du stellst sicher, dass unser Office immer gut vorbereitet ist, wenn Teammitglieder vor Ort arbeiten.

Administrative Unterstützung

• Pflege von Mitarbeitendendaten (Personio, Notion, Google Drive, L&P (Travel-Tool), Finanztool)
• Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen
• Unterstützung bei Vertrags- und Änderungsunterlagen

Rechnungs- & Dokumentenmanagement

• Unterstützung bei Rechnungsverarbeitung, Freigaben & Ablagen – in enger Zusammenarbeit mit Finance.

Ad-hoc Aufgaben

• Übernahme kleiner Projekte, operative Aufgaben und kurzfristiger Themen, wenn Unterstützung gebraucht wird.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• 1–3 Jahre Erfahrung im Office-, HR- oder Assistenzbereich – gerne aus einem wachsenden Unternehmen.
• Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit & Organisationstalent.
• Freude an Routine, Struktur und klaren Prioritäten.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Personio von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Lust darauf, die Kultur eines jungen, sinnstiftenden Unternehmens mitzugestalten.

Benefits

• Eine Rolle mit klarem Aufgabenbereich und direktem Einfluss auf das tägliche Arbeiten unseres Teams.
• Ein unterstützendes People & Culture Team, das gemeinsam wächst.
• Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Office-Verantwortung.
• Arbeiten in einem Umfeld, das das Gesundheitswesen aktiv verändert.

📩 So bewirbst du dich

Klingt gut? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf!
Oder bewirb dich direkt über Join.com – MediSync GmbH.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den Arbeitsplatz zu gestalten, der unser Team stark macht – Schritt für Schritt, wie man’s früher gemacht hat, nur mit ein bisschen mehr KI. 💙

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Bei fracto bauen wir die nächste Generation interaktiver MedTech-Trainings.
Wir verwandeln komplexe medizinische Produktschulungen in skalierbare, digitale Lernerlebnisse – und suchen dafür einen motivierten Werkstudent*in im Bereich Product & Operations.

Wenn du Lust auf digitale Produkte hast, gerne strukturiert arbeitest und eng mit einem schnell wachsenden Gründerteam zusammenarbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Du unterstützt uns dabei, unser Produkt weiterzuentwickeln, strategische Recherchen durchzuführen, Prozesse zu optimieren und fractos Wachstum aktiv mitzugestalten.

Werde Teil unserer Reise und hilf mit, die Zukunft der MedTech-Ausbildung zu verändern.

Aufgaben

Produkt & Entwicklung: Unterstützung bei der Strukturierung von Produktanforderungen, User Flows und Prototypen

Research & Strategie: Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielkundenanalysen sowie Aufbereitung regulatorischer Insights

Projektmanagement & Operations: Mitarbeit in laufenden Projekten, Strukturierung und Qualitätssicherung von Trainingsinhalten sowie Pflege interner Workflows

Kommunikation & Präsentation: Erstellung von Präsentationen, Pitch-Decks und internen Dokumentationen in hoher Qualität

Qualifikation

Laufendes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Medizintechnik, Informatik, BWL, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Bereich (kein Muss)

Sicherer Umgang mit Tools wie PowerPoint, Excel/Sheets und idealerweise Notion

Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu verstehen und strukturiert aufzubereiten

Erste Erfahrungen in Produktentwicklung, Projektmanagement, Marktanalyse oder Prozessoptimierung von Vorteil

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Extrem selbstständige, zuverlässige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise

Interesse an MedTech, digitalen Lerntechnologien oder SaaS-Produkten

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam – tiefe Einblicke in Produkt, Strategie und Startup-Wachstum

Hoher individueller Gestaltungsspielraum – bring eigene Ideen ein und gestalte Prozesse aktiv mit

Flexible Arbeitszeiten & Remote-Work – ideal kombinierbar mit dem Studium

Sinnstiftende Arbeit – du gestaltest die Zukunft der MedTech-Ausbildung mit

Schnelle Lernkurve durch abwechslungsreiche Aufgaben und internationale Projekte

Moderne Tools & Arbeitsweise – Notion, Motion, Make, AI-Workflows

Option auf langfristige Weiterentwicklung – z. B. mehr Verantwortung oder spätere Teilzeitrolle

Gutscheinkarte als monatlicher Benefit

Urban Sports Club Mitgliedschaft (anteilig oder vollständig, je nach Stundenmodell)

Möglichkeiten, mit dem Gründerteam an Messen teilzunehmen und internationale Partner kennenzulernen (z. B. Europa, Asien, Healthcare-Events)

Bei fracto arbeitest du direkt mit mir als Gründer zusammen. Das bedeutet: kurze Wege, ehrliches Feedback und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Du bekommst Verantwortung ab dem ersten Tag, wirst in wichtige Entscheidungen einbezogen und kannst deine Ideen unmittelbar einbringen. Wenn du Freude daran hast, Dinge aufzubauen statt nur abzuarbeiten – und Lust auf ein lernintensives, dynamisches Umfeld hast – dann freue ich mich, dich kennenzulernen.

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Auf den Punkt: Du übernimmst Verantwortung für Gerüstbau-Projekte – und bekommst dafür eine Ausstattung, Bezahlung und Freiheit, die man nicht überall findet.

Aufgaben

Dein Vorteil

• Sehr starke Vergütung, klar & direkt
• Firmenwagen nach Wahlklasse
• Große, langfristige Projekte, stabile Auftragslage
• Hohe Eigenverantwortung, wenig Bürokratie
• Weiterbildung möglich, kein Muss
• Moderne Tools & digitale Abläufe

Qualifikation

• Projekte planen, steuern & überwachen
• Teams & Nachunternehmer koordinieren
• Termine, Qualität & Sicherheit absichern
• Entscheidungen treffen – ohne endlose Abstimmungen

Benefits

• Mehrjährige Erfahrung in Bauleitung / Projektleitung im Gerüstbau
• Organisationstalent & Durchsetzungsstärke
• Sicherheitsbewusstsein & Kenntnisse der Normen
• Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmern
• Führerschein B (C/CE von Vorteil)
• Gute ERP Office Kenntnisse

Meld dich gerne unter +49 176 216 00 634 oder bewirb dich hier ganz einfach mit deinem CV. Wir freuen uns dich auf deinem Weg zu begleiten.

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Kurz & knapp: Du leitest große, komplexe Gerüstbau-Baustellen, hast den Überblick und willst dafür richtig fair bezahlt werden - gleichzeitig illst du ie krriereleiter aufsteigen und innerhalb einer großen bekannten Unternehemsngruppe die Möglichkeit haben, schnell aufzusteigen und dir einen Namen zu machen.

Was drin ist

• Top-Verdienst, Bonus und Sonderzulagen inklusive - ab 70k Grundgehalt
• Firmenwagen (natürlich privat nutzbar)
• Kurze Entscheidungswege, kein Bürokratiestress
• Stabile Auftragslage – Projekte laufen zuverlässig
• Gutes Team, das anpackt
• Moderne Ausrüstung – kein Altmetall
• Mehr als planbare Arbeitszeiten

Aufgaben

• Baustellen führen & Abläufe steuern
• Teams koordinieren
• Qualität & Sicherheit sichern
• Dafür sorgen, dass alles läuft

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenleitung
• Führungserfahrung von Teams / Kolonnen
• Technisches Verständnis & Organisationstalent
• Sicherheitsbewusstsein & Kenntnisse der relevanten Normen
• Führerschein B (C/CE von Vorteil)
• ERP Grundkenntnisse

Meld dich unter +49 176 216 00 634 oder bewirb dich hier unkompliziert mit deinem CV. Wir freuen uns dich auf deinem Weg zu begleiten.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Recruiting Sonia wurde 2022 von Sonia Uzarewicz gegründet – mit dem Ziel, Recruiting neu zu denken: schnell, klar, strategisch. Seit 2019 unterstützt sie SaaS-Unternehmen in Wachstums- und Scale-up-Phasen dabei, Tech- und Business-Rollen treffsicher zu besetzen.

Aktuell besteht das Team aus zwei + Dienstleister, weitere Verstärkung in Teilzeit, ob fest angestellt oder Freelance, ist gewünscht.

Die Vision: eine kleine, schlagkräftige Agentur aufbauen, die Recruiting mit Haltung, Tempo und Exzellenz lebt.

Was Recruiting Sonia ausmacht? Eine Kombination aus fundierter Recruiting-Expertise, operativer Exzellenz im Active Sourcing, ehrlicher Kommunikation und einer starken Präsenz auf LinkedIn.

Sonia ist nicht nur Recruiterin, sondern auch Fachautorin (u. a. für OMR und Gründerszene) und Speakerin zu Themen wie Gen Z Hiring oder effizientem Recruiting.

Wenn du Lust hast, von Anfang an mitzugestalten und mit einem klaren Qualitätsanspruch zu wachsen – willkommen bei Recruiting Sonia.

Aufgaben

Da sich die Arbeit häuft und Anfragen nicht abreißen, suche ich dich als Unterstützung im Recruiting mit Freude am Austausch mit Menschen. Wenn das auf dich zutrifft, freue ich mich auf deine Bewerbung!

Das liegt in deiner Hand:

• Kandidaten: CV Screening, Active Sourcing, Interviews, Reporting und Pipeline-Management
• Kommunikation: E-mails, Slack, LinkedIn Messaging
• Perspektivisch: Recruiting Strategie

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Qualifikation

Das bringst du mit: Du…

• hast 15-20h pro Woche Zeit, teilweise am Vormittag, teilweise am Nachmittag
• hast Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Personal
• bringst Erfahrung mit Arbeit aus dem Home Office und die Fähigkeit zur Selbstorganisation mit
• hast Lernbereitschaft, Transparenz und Selbstreflexion als Wertekompass inkl. einer optimistischen Persönlichkeit

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Benefits

Das biete ich:

• 100%ige remote Tätigkeit, potenziell gemeinsame Einarbeitung im Co-Working in Berlin
• Flexible Arbeitszeiten, nachdem wir uns eingespielt haben
• Technische Ausstattung von Apple
• Möglichkeit viel von einem Unternehmen im Anfangsstadium zu lernen und über dich hinauszuwachsen

‍

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! Recruiting Sonia

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Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Social-Media- und UGC-Agenturen Deutschlands und produzieren täglich Content für bekannte Marken und Creator.

Zur Unterstützung unseres Creative-Teams suchen wir einen motivierten Werkstudenten (m/w/d), der Spaß an der Bearbeitung von Short-Form Videos hat und sicher mit CapCut oder Adobe Premiere/After Effects umgehen kann.

Wenn du TikTok, Reels & UGC liebst und eigene Ideen einbringen willst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Schnitt und Bearbeitung von Kurzvideos für TikTok, Reels & UGC-Kampagnen

• Untertitelung (Captions) unserer UGC-Videos
• Aufbereitung von Karten, Texteinblendungen und Hook-Screens
• Optimierung von Clips basierend auf Social-Media-Best Practices
• Export & Ablage der finalen Video-Assets
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative-Lead und Editing-Team
• Optional: Mitdenken bei Hooks, Trends, Storytelling & Editing-Ideen

Qualifikation

Sicherer Umgang mit CapCut oder Adobe Creative Cloud (Premiere/After Effects)

• Erfahrung im Schnitt von TikTok/Reels/Short-Form Videos
• Gefühl für Trends, Hooks, Tempo und Social-Media-Ästhetik
• Saubere, schnelle und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an kreativer Arbeit & Detailgenauigkeit
• Eingeschriebener Student (Werkstudentenvertrag)

Benefits

Ein kreatives Umfeld mit modernem Mindset

• Arbeit mit realen Marken & Creator-Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Hybrid/Office möglich)
• Schnelle Lernkurve & persönliches Mentoring
• Ein junges, motiviertes Team
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, langfristig aufzusteigen (z. B. Vollzeit nach Studium)

Wenn du Lust hast, täglich Short-Form-Videos zu schneiden, UGC-Content zu bearbeiten und Teil eines kreativen, motivierten Teams zu werden, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

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Bereit, Teil der Bellona Familie zu werden?

Als Bellona Möbelhaus Hamburg stehen wir für hochwertige Möbel, die Wohnräume verschönern und Komfort mit modernem Design vereinen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, die/der unsere finanzwirtschaftlichen Prozesse kompetent unterstützt und mit Sorgfalt sowie Verantwortungsbewusstsein arbeitet.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben, strukturiert arbeiten und die Finanzwelt eines dynamischen Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und setzen Sie ein neues Kapitel in Ihrer beruflichen Entwicklung!

Aufgaben

Erstellung, Prüfung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle.

Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA), GuV und Bilanz.

Abstimmung von Konten sowie Überwachung von offenen Posten (Debitoren/Kreditoren).

Prüfung eingehender und ausgehender Rechnungen.

Kontrolle der Zahlungsflüsse & Unterstützung bei der Liquiditätsplanung.

Zusammenarbeit mit Steuerberater, Banken und Behörden.

Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und fristgerechten Finanzbuchhaltung.

Optional: Unterstützung in der Lohnbuchhaltung (je nach Erfahrung).

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Türkischkenntnisse von Vorteil.

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Bilanzierung.

Sicherer Umgang mit DATEV oder einer ähnlichen Buchhaltungssoftware.

Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.

Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein.

Gute Kenntnisse in MS Office, besonders Excel.

Sehr gute Deutschkenntnisse; Türkischkenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.

Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch im Home-Office effizient zu arbeiten.

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Reisebereitschaft bis zu 40 % sowie bis zu 40 % Remote-Arbeit

Projektbeschreibung

Das Projekt dient der Einführung eines integrierten Unterstützungsansatzes, der bestehende IT-Systeme und Services konsolidiert und harmonisiert, Produktdaten aus branchenspezifischen Standards integriert sowie einen medienbruchfreien, weitgehend automatisierten Datenaustausch mit externen Partnern sicherstellt – inklusive geeigneter Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Aufgaben

• Verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung kleiner bis mittelgroßer IT-Infrastrukturprojekte (z. B. IT-Rollout, Harmonisierung Führungsinformationssysteme) vom Projektsetup bis zum Abschluss.
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen bei der Projektumsetzung.
• Unterstützung des Anforderungsmanagements und Account-Managements im Rahmen von Angebotsprozessen.
• Koordination der Durchführung von Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen.
• Zuständigkeit für Stakeholder-Management, Kosten-Controlling und Erstellung der Projekt-Reportings.
• Erstellung von Projektplänen, Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken.
• Selbstständige Erarbeitung und Koordination von Arbeitspaketen.
• Erstellung von Datenanalysen und Entscheidungsvorlagen sowie Aufbereitung in Präsentationen und Berichten.
• Verantwortung für Projekt-Setup, Risikomanagement und Abhängigkeitssteuerung über alle Phasen.
• Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zur Ausrichtung von IT-Lösungen an operativen und vertraglichen Anforderungen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Bachelor in einem IT-Studiengang (alternativ: kaufmännische/IT-Ausbildung + 6 Jahre Berufserfahrung); Zertifizierungen in IPMA Level D (oder vergleichbar), ITIL Foundation (V3/V4), SAFe® 5, COBIT 5 Foundation, S4H01 (SAP S/4HANA Delta) und SAPTEC (SAP-Technologiegrundlagen).
• Mindestens 4 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Leitung kleiner bis mittelgroßer IT-Infrastrukturprojekte (z. B. IT-Rollouts, Systemharmonisierung) von der Initialisierung bis zum Abschluss.
• Praktische Erfahrung mit Jira (oder vergleichbaren Tools), MS Project und dem gesamten Microsoft Office-Paket.
• 2+ Jahre in Architecture Management; 1+ Jahr Anwendung von TOGAF und ARIS zur Prozessmodellierung.
• 3+ Jahre mit SAP S/4HANA-Grundlagen, PLM100 (Life-Cycle Data Management) und ADMBw mit SPARX Enterprise Architect.
• 1+ Jahr in Digital Transformation Management und Organisationsentwicklung zur schnellen Integration zukünftiger Veränderungen.
• 1+ Jahr Umgang mit IPS-Datenquellen und S-Series-Spezifikationen gemäß ASD/Bw.
• 5+ Jahre in Innovationsstrategie und Change Management (z. B. Workshop Service Management Gate).
• Fundierte Kenntnisse in ITIL-basiertem Service Management und COBIT-Governance-Prinzipien.
• Deutsch C1 und Englisch B1 nach CEFR.

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Why this role matters

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast and fair, for companies and candidates alike.
That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As our Talent Acquisition Partner (with a focus on Commercial roles) in Berlin, you’ll play a central role in growing JOIN’s go-to-market and operations organisation. You’ll drive full-cycle recruiting for Sales, Marketing, Customer Success and Operations teams, ensuring we hire exceptional talent that supports our ambitious growth goals. This is not just a sourcing role, it’s an opportunity to build partnerships with hiring managers, shape the candidate experience, and directly influence JOIN’s commercial success.

Tasks

What you will be doing

Your work will directly impact how JOIN attracts and hires top talent. Here’s what that looks like:

• Manage end-to-end recruitment for commercial roles (Sales, Marketing, Customer Success, Operations)
• Partner closely with hiring managers to understand business needs and hiring priorities
• Build and nurture diverse talent pipelines through active sourcing and networking
• Conduct structured interviews and evaluate candidates for both skills and culture fit
• Ensure an outstanding candidate experience from first contact to contract signature
• Support all stages of the employee journey (onboarding, development, retention, etc.) ensuring a seamless, positive experience for every JOINer
• Maintain and optimise our HRIS and internal recruiting systems (surveys, review cycles, comms tools), ensuring employee data is accurate, updated and organised

Who you will work with

You’ll be part of JOIN’s People Team, collaborating daily with hiring managers across our Commercial Organisation.

You’ll also work closely with the Finance, People, Operations and Leadership teams to ensure a seamless, high-quality recruitment experience for every candidate and stakeholder.

Requirements

What we’re looking for

We don’t believe in rigid checklists – but if most of these apply to you, we’d love to talk:

✔ 3–4 years of full-cycle recruiting experience (in-house or agency)
✔ Proven experience hiring for commercial roles in B2B or SaaS environments
✔ Strong communication and stakeholder management skills
✔ Skilled in sourcing through LinkedIn Recruiter, Boolean search and creative outreach
✔ Comfortable managing multiple roles and priorities in parallel
✔ High attention to detail, organisation and a proactive approach to problem-solving
✔ Data-driven mindset with the ability to report and optimise based on insights

Bonus points for:

• Experience hiring in multiple EU markets
• Background in SaaS, HR Tech, or fast-scaling startups

Benefits

Our Values

❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.

🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.

🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.

💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for recruiters who do too. That means:

• We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed
• We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment
• We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if

• You prefer a highly structured environment
• You want a fully remote position
• You prefer a slower-paced role with minimal change
• You are not comfortable with direct ownership and cross-functional collaboration

What’s in it for you

🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1️⃣ Intro Call (~30 min) – Meet our Talent Acquisition Partner to align on expectations

2️⃣ Hiring Manager Interview (~60 min) – Discuss your recruiting approach, stakeholder management, and sourcing strategies

3️⃣ Practical Assessment (~90 min) – Walk us through a case reflecting a typical hiring challenge at JOIN

4️⃣ Commercial Team Get to know (~60 min) – Meet the people you will be collaborating on a day-to-day basis. Get first hand information on our ways of work and ask all your questions to your main stakeholders.

You’ll always know where you stand, no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

📩 Apply now – We’d love to connect with you!

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Wir suchen einen Online Marketing Manager (m/w/d), der die komplette Verantwortung für einen unserer Kunden übernimmt – von Strategie bis zur Umsetzung (Landing-Pages, Tracking, Copywriting, etc.).

Wir sind eine Skalierungsagentur. Wir entwickeln ausgewählte Coaching-, Beratungsunternehmen und Personal Brands von sieben auf achtstellige Jahresumsätze.

Wir arbeiten nur mit Unternehmen und Personal Brands, die echte Veränderung bewirken. Marketing ist unser Werkzeug, um die Kunden unserer Kunden in ihre Kraft zu bringen. Daher arbeiten wir ausschließlich mit Marktführern zusammen, die eine große Vision haben und die Welt nachhaltig verändern.

Aufgaben

Du bist der zentrale Ansprechpartner für einen unserer Kunden. Du steuerst alle Maßnahmen, setzt selbst um und sorgst dafür, dass Kampagnen, Funnel und Ads reibungslos funktionieren.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Marketingstrategie gemeinsam mit dem Geschäftsführer und dem Kunden
• Aufbau von Landing Pages (WordPress / Elementor / Funnelbuilder)
• Aufbau und Pflege des Trackings (Google Sheets, Google Tag Manager, Meta/YouTube Tracking)
• Technische Umsetzung von Funnels, Automationen und Integrationen (über Zapier)
• Schreiben von Werbetexten für Landing Pages, Ads und E-Mails
• Analyse von KPIs, Identifikation von Engpässen, Ableitung konkreter Maßnahmen
• Regelmäßige Kundenkommunikation (Status-Updates, Empfehlungen, strategische Beratung)
• Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Team (Media Buyer, Cutter, Designer)

Du wirst Unterstützung in allen Bereichen bekommen und eng mit unserem Geschäftsführer und dem Kunden arbeiten und gemeinsam Strategien entwickeln.

Der Job ist nur für dich, wenn du wirklich Bock auf Marketing hast und bereit bist, dich voll auf ein Projekt zu committen und das zum Erfolg zu führen.

Die Bezahlung besteht aus einem Fixum + Provision, je nach Kundenerfolg.

Bedeutet: Hohe Verantwortung und hohe Bezahlung möglich.

Qualifikation

Was du mitbringen musst:

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und bereits echte Resultate verantwortet.
• Du kennst die Coaching- und Beratungsbranche: Funnels, Webinare, Ads und Launches sind für dich Alltag, kein Neuland.
• Bau von Landing-Pages und Schreiben von Werbetexten
• Aufbau von Tracking
• Du kannst dich in Problemstellungen einarbeiten und findest selbstständig Lösungen, egal ob technischer oder strategischer Natur
• Du hast Webinare oder Workshops organisierst und verstehst, wie Launches funktionieren
• Nutzung von KI, um Texte schneller zu schreiben, bessere Ideen zu generieren und Prozesse zu vereinfachen
• Du hast Bock auf Marketing und Psychologie. Du weißt wie Marketing wirkt und willst mehr davon machen
• Du machst regelmäßig pro Woche Sport oder eine sonstige regelmäßige Aktivität außerhalb der Arbeit
• Und das Entscheidende: Du hast ein High-Performance-Mindset – du gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden, sondern willst herausragende Ergebnisse erzielen. Genauso forderst du auch von deinen Mitmenschen herausragende Ergebnisse

Benefits

Wir sind ein motiviertes Team aus Marketern, die alle ein Ziel haben: Die Nr. 1 Agentur für Coaches und Berater im deutschsprachigen Markt zu werden.

Deine Benefits:

• Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketern Deutschlands
• Direkter Einfluss und Verantwortung – Deine Ideen sind gefragt, du kannst gemeinsam die Strategien der Marktführer mitentwickeln
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer: Gemeinsam entwickeln wir Strategien für unsere Kunden und das Team setzt die Strategien unter deiner Leitung um
• High-Performance-Team – Auf Durchschnitt haben wir kein Interesse. Arbeite mit Top-Leuten, die sich gegenseitig pushen und unterstützen. Hierfür messen wir uns an klaren KPIs, feiern Erfolge und geben uns ehrliches Feedback. Wer hier arbeitet, will jeden Monat besser werden.
• Persönliche & berufliche Weiterentwicklung – Du wirst in den Bereichen Marketing, AI, Psychologie und Online-Business weitergebildet.
• Coaching und Mentoring: Außerdem wirst du persönlich von uns gecoacht. Sollte es eine relevante Weiterbildung im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung für dich geben, werden wir dich auch in dieser unterstützen.
• Jährliche Workation – Ein inspirierender Ort, an dem wir zusammenarbeiten und Spaß haben.
• Wachstumsmöglichkeiten – Entwickle dich mit der Agentur weiter und übernehme mehr Verantwortung. Wir sind nicht noch eine weitere Marketing-Agentur. Wir kreieren Marktführer - und bauen dafür das bestmögliche Team auf.
• Modernes Büro vor Ort im Süden von Hamburgs mit Home-Office Möglichkeit.
• Vertrauensarbeitszeit: Uns geht es nicht darum, wieviele Stunden du arbeitest, sondern welche Ergebnisse produziert werden

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir zu sprechen.

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Dexter health is an AI-first healthtech startup. We build Dexter Mobile, a native app that removes admin work from nurses so they can focus on patient care.

As Senior Product Designer (UI/UX) - Remote at dexter health, you own the UX and UI of Dexter Mobile. The product is live and used by thousands of nurses every day, and you will help us improve existing workflows while shipping new features fast.

This is a remote role.

Tasks

As Senior Product Designer (UI/UX) - Remote, you will:

• Own end-to-end UX and UI for Dexter Mobile from concept to shipped features.
• Redesign and simplify key nursing workflows such as documentation, shift planning and handovers.
• Create flows, wireframes, prototypes and final UI in Figma for iOS and Android.
• Build and maintain a lightweight design system for consistent, fast development.
• Work with founders and engineers day-to-day to ship quickly, using short iteration cycles.
• Use user feedback and analytics tools like Mixpanel, UXCam or Smartlook to find UX issues and improve the product.
• Run simple user tests to validate ideas before and after release.
• Document design decisions clearly so the team understands the rationale.
• Optional: support basic marketing visuals when needed, without shifting focus from product.
• Optional: contribute to early web UI/UX and Webflow work if you have experience.

Requirements

We are looking for a hands-on senior designer who can own mobile product design.

Must have

• 3–5+ years as Product Designer or UI/UX Designer on digital products.
• Portfolio with 2–3 case studies showing problem, process and shipped results.
• Strong experience designing mobile apps for iOS and/or Android.
• Advanced Figma skills: components, auto-layout and basic design systems.
• Strong UX fundamentals: flows, IA, interaction patterns and visual hierarchy.
• Experience working closely with engineers; our mobile team uses Flutter/Dart.
• Comfortable running simple user tests and iterating based on feedback.
• Clear communication in English and comfort working in a fast-moving startup.

Nice to have

• Experience with product analytics tools (Mixpanel, UXCam, Smartlook).
• Experience as the first or early designer in a startup.
• Web UI/UX experience and basic Webflow skills.
• Rapid prototyping with no-code, low-code or simple coding.
• Interest in using AI tools to speed up design and research.

Portfolio (mandatory)

Attach or link your portfolio. Applications without a portfolio cannot be considered.

Benefits

When you join dexter health, you get:

• Remote work.
• Fair, transparent compensation (we share the range early in the process).
• High ownership as the senior designer for a live product used by thousands of nurses.
• Direct collaboration with founders and engineers.
• Fast release cycles and real impact on shipped features.
• Learning and growth through budget for courses, books or conferences.
• Work that improves daily life for healthcare professionals.

Dexter Mobile is used daily by thousands of nurses. We still ship new features weekly and continuously improve existing workflows. As Senior Product Designer (Mobile) - Remote, you define how the product works and feels in real healthcare environments.

Apply with your CV and portfolio.

If it’s a fit, our process is fast:

• Application received
• Portfolio check
• Small design homework
• Interview with founders
• Offer

Role available ASAP.

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We’re a stealth, Tier-1 VC-backed mobility start-up that’s rewriting how vehicle inspection centers are built and operated. With a proven expansion blueprint and a clear M&A strategy, we’ll triple revenue next year. Our founders - serial entrepreneurs who’ve raised >USD 80m from top-tier US investors and just closed another strong Seed round - are pushing hard into new geographies.

Now we need a top 0.1% builder with a financial mindset - someone who wants to own the numbers, shape our financial backbone, and drive business execution as we grow. If you want real responsibility early and operate with pace - read on.

You’ll work directly with Samuel, our CCO, and take full ownership over our Finance, Accounting, and Controlling functions while supporting broader business development and automation initiatives.

Tasks

You’ll be the financial engine behind the company - keeping our books clean, our reporting sharp, and our planning future-proof. Alongside this, you’ll support cross-functional business development workstreams.

• Investor Reporting: Create reporting packages for our board meetings, founders, and investors — clear, concise, reliable.
• Accounting Ownership: Prepare and organise financial documents, invoices, and receipts to ensure clean bookkeeping foundations. Maintain the financial hygiene of our company to the highest standards.
• Controlling & Budgeting: Build our controlling structures from scratch — develop dashboards, track KPIs, and support financial planning as we scale.
• Payroll Coordination: Own internal payroll coordination and collaborate closely with our external payroll provider.
• Bookkeeping Liaison: Act as the main interface for our external accounting partners and ensure frictionless monthly and annual closings.
• M&A Analysis: Support in preparing financial analyses for potential M&A opportunities and investor-facing materials.
• Business Development: Support GTM, automation, and strategic projects across functions.

No two weeks will look the same. One day you’ll tighten our monthly reporting structure, the next you’ll run an automation pilot with the expansion team, or prep investor materials with Samuel. You’ll have direct access to decision-making - no red tape.

Requirements

You’re structured, analytical, and sharp. You’re not intimidated by spreadsheets, deadlines, or ambiguity. You enjoy making numbers speak - and making teams execute.

• Professional experience in finance, accounting, controlling, corporate finance, FP&A, or similar.
• Strong analytical skill set - Excel/Sheets mastery is expected.
• Comfortable creating financial reports, handling bookkeeping documents, and dealing with unstructured workflows.
• Experienced in fast‑paced environments (hypergrowth start‑ups, VC, growth equity, PE, investment banking, or strategy consulting) and capable of delivering high‑quality outcomes.
• An excellent multitasker with strong organisational skills and adaptability to shifting priorities.
• A proactive communicator and team player with a service mindset and high integrity.
• Passionate about entrepreneurship and the start-up ecosystem with a genuine hunger to learn, grow and build a massive ops-heavy company.
• Completed a bachelor's or master’s programme (business-related field is a plus) from a top-tier university.
• Fully fluent in German is a must (C2).

You’re an Analyst who can connect dots others don’t even see. You thrive on chaos, love fast learning curves, and deliver quality under pressure.

Benefits

Our Offer: Small HQ team, high intensity, and big outcomes. You’ll move fast and work directly with founders who trust you to deliver.

• Huge End-to-End Ownership: Make a real impact from day one across finance & bizdev. Shape a fast-scaling platform at its inception.

• Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure in a scaling a high-growth, ops-heavy start-up. Experience a small core team with flat hierarchies and direct decision paths.

• Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office (Rosenthaler Platz).

• High-Intensity Start-up Experience: Our non‑remote culture runs from 8:30am - Check-out at 8pm. Bias for action in a revenue-driven start-up that has substantial traction and is profitable at the core.

• Top‑Notch Product: Our product delivers - with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars.

• Direct Work w/ CCO: No middle management, no waiting for approval.

• Strong compensation: Competitive base + VSOP equity package.

• Intro Chat: 30-minute call Sebastian (Chief of Staff) to align on goals and context.

• CCO Interview: 30-minute call with CCO Samuel - expect candour.

• Case: Take-home case study to test your analytical skills.

• Team Lunch: Lunch with the HQ team to assess culture fit.

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Ihre Aufgaben

Bearbeitung unserer Lieferverträge | Holzmeldung erfassen und verwalten | Abfuhraufträge für Fuhrunternehmen erstellen | Kontrolle und Überprüfung der Lieferscheine und Vermessungsprotokolle | Abrechnung der Lieferanten und Fuhrunternehmen | Überwachung und Pflege der PEFC-Zertifizierungen der Lieferanten

Ihr Profil

Erste Berufserfahrung/ Kenntnisse in der Forst- und Holzbranche von Vorteil | kaufmännische Ausbildung | gute MS Office-Anwenderkenntnisse | strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise | gute Teamfähigkeit und Organisationsgeschick | selbständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise | kommunikativer und verlässlicher Teamplayer | Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Attraktive Prämienmodelle, Langfristperspektive in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

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Dexter health is an AI-first healthtech startup. We build Dexter Mobile, a native app that removes admin work from nurses so they can focus on patient care.

As Senior Mobile UX Designer (iOS/Android) - Remote at dexter health, you own the UX and UI of Dexter Mobile. The product is live and used by thousands of nurses every day, and you will help us improve existing workflows while shipping new features fast.

This is a remote role.

Tasks

As Senior Mobile UX Designer (iOS/Android) - Remote, you will:

• Own end-to-end UX and UI for Dexter Mobile from concept to shipped features.
• Redesign and simplify key nursing workflows such as documentation, shift planning and handovers.
• Create flows, wireframes, prototypes and final UI in Figma for iOS and Android.
• Build and maintain a lightweight design system for consistent, fast development.
• Work with founders and engineers day-to-day to ship quickly, using short iteration cycles.
• Use user feedback and analytics tools like Mixpanel, UXCam or Smartlook to find UX issues and improve the product.
• Run simple user tests to validate ideas before and after release.
• Document design decisions clearly so the team understands the rationale.
• Optional: support basic marketing visuals when needed, without shifting focus from product.
• Optional: contribute to early web UI/UX and Webflow work if you have experience.

Requirements

We are looking for a hands-on senior designer who can own mobile product design.

Must have

• 3–5+ years as Product Designer or UI/UX Designer on digital products.
• Portfolio with 2–3 case studies showing problem, process and shipped results.
• Strong experience designing mobile apps for iOS and/or Android.
• Advanced Figma skills: components, auto-layout and basic design systems.
• Strong UX fundamentals: flows, IA, interaction patterns and visual hierarchy.
• Experience working closely with engineers; our mobile team uses Flutter/Dart.
• Comfortable running simple user tests and iterating based on feedback.
• Clear communication in English and comfort working in a fast-moving startup.

Nice to have

• Experience with product analytics tools (Mixpanel, UXCam, Smartlook).
• Experience as the first or early designer in a startup.
• Web UI/UX experience and basic Webflow skills.
• Rapid prototyping with no-code, low-code or simple coding.
• Interest in using AI tools to speed up design and research.

Portfolio (mandatory)

Attach or link your portfolio. Applications without a portfolio cannot be considered.

Benefits

When you join dexter health, you get:

• Remote work.
• Fair, transparent compensation (we share the range early in the process).
• High ownership as the senior designer for a live product used by thousands of nurses.
• Direct collaboration with founders and engineers.
• Fast release cycles and real impact on shipped features.
• Learning and growth through budget for courses, books or conferences.
• Work that improves daily life for healthcare professionals.

Dexter Mobile is used daily by thousands of nurses. We still ship new features weekly and continuously improve existing workflows. As Senior Mobile UX Designer (iOS/Android) - Remote, you define how the product works and feels in real healthcare environments.

Apply with your CV and portfolio.

If it’s a fit, our process is fast:

• Application received
• Portfolio check
• Small design homework
• Interview with founders
• Offer

Role available ASAP.

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Dexter health is an AI-first healthtech startup. We build Dexter Mobile, a native app that removes admin work from nurses so they can focus on patient care.

As Senior Product Designer (Mobile) - Remote at dexter health, you own the UX and UI of Dexter Mobile. The product is live and used by thousands of nurses every day, and you will help us improve existing workflows while shipping new features fast.

This is a remote role.

Tasks

As Senior Product Designer (Mobile) - Remote, you will:

• Own end-to-end UX and UI for Dexter Mobile from concept to shipped features.
• Redesign and simplify key nursing workflows such as documentation, shift planning and handovers.
• Create flows, wireframes, prototypes and final UI in Figma for iOS and Android.
• Build and maintain a lightweight design system for consistent, fast development.
• Work with founders and engineers day-to-day to ship quickly, using short iteration cycles.
• Use user feedback and analytics tools like Mixpanel, UXCam or Smartlook to find UX issues and improve the product.
• Run simple user tests to validate ideas before and after release.
• Document design decisions clearly so the team understands the rationale.
• Optional: support basic marketing visuals when needed, without shifting focus from product.
• Optional: contribute to early web UI/UX and Webflow work if you have experience.

Requirements

We are looking for a hands-on senior designer who can own mobile product design.

Must have

• 3–5+ years as Product Designer or UI/UX Designer on digital products.
• Portfolio with 2–3 case studies showing problem, process and shipped results.
• Strong experience designing mobile apps for iOS and/or Android.
• Advanced Figma skills: components, auto-layout and basic design systems.
• Strong UX fundamentals: flows, IA, interaction patterns and visual hierarchy.
• Experience working closely with engineers; our mobile team uses Flutter/Dart.
• Comfortable running simple user tests and iterating based on feedback.
• Clear communication in English and comfort working in a fast-moving startup.

Nice to have

• Experience with product analytics tools (Mixpanel, UXCam, Smartlook).
• Experience as the first or early designer in a startup.
• Web UI/UX experience and basic Webflow skills.
• Rapid prototyping with no-code, low-code or simple coding.
• Interest in using AI tools to speed up design and research.

Portfolio (mandatory)

Attach or link your portfolio. Applications without a portfolio cannot be considered.

Benefits

When you join dexter health, you get:

• Remote work.
• Fair, transparent compensation (we share the range early in the process).
• High ownership as the senior designer for a live product used by thousands of nurses.
• Direct collaboration with founders and engineers.
• Fast release cycles and real impact on shipped features.
• Learning and growth through budget for courses, books or conferences.
• Work that improves daily life for healthcare professionals.

Dexter Mobile is used daily by thousands of nurses. We still ship new features weekly and continuously improve existing workflows. As Senior Product Designer (Mobile) - Remote, you define how the product works and feels in real healthcare environments.

Apply with your CV and portfolio.

If it’s a fit, our process is fast:

• Application received
• Portfolio check
• Small design homework
• Interview with founders
• Offer

Role available ASAP.

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Dexter health is an AI-first healthtech startup. We build Dexter Mobile, a native app that removes admin work from nurses so they can focus on patient care.

As Senior UI/UX Designer - Remote at dexter health, you own the UX and UI of Dexter Mobile. The product is live and used by thousands of nurses every day, and you will help us improve existing workflows while shipping new features fast.

This is a remote role.

Tasks

As Senior UI/UX Designer - Remote, you will:

• Own end-to-end UX and UI for Dexter Mobile from concept to shipped features.
• Redesign and simplify key nursing workflows such as documentation, shift planning and handovers.
• Create flows, wireframes, prototypes and final UI in Figma for iOS and Android.
• Build and maintain a lightweight design system for consistent, fast development.
• Work with founders and engineers day-to-day to ship quickly, using short iteration cycles.
• Use user feedback and analytics tools like Mixpanel, UXCam or Smartlook to find UX issues and improve the product.
• Run simple user tests to validate ideas before and after release.
• Document design decisions clearly so the team understands the rationale.
• Optional: support basic marketing visuals when needed, without shifting focus from product.
• Optional: contribute to early web UI/UX and Webflow work if you have experience.

Requirements

We are looking for a hands-on senior designer who can own mobile product design.

Must have

• 3–5+ years as Product Designer or UI/UX Designer on digital products.
• Portfolio with 2–3 case studies showing problem, process and shipped results.
• Strong experience designing mobile apps for iOS and/or Android.
• Advanced Figma skills: components, auto-layout and basic design systems.
• Strong UX fundamentals: flows, IA, interaction patterns and visual hierarchy.
• Experience working closely with engineers; our mobile team uses Flutter/Dart.
• Comfortable running simple user tests and iterating based on feedback.
• Clear communication in English and comfort working in a fast-moving startup.

Nice to have

• Experience with product analytics tools (Mixpanel, UXCam, Smartlook).
• Experience as the first or early designer in a startup.
• Web UI/UX experience and basic Webflow skills.
• Rapid prototyping with no-code, low-code or simple coding.
• Interest in using AI tools to speed up design and research.

Portfolio (mandatory)

Attach or link your portfolio. Applications without a portfolio cannot be considered.

Benefits

When you join dexter health, you get:

• Remote work.
• Fair, transparent compensation (we share the range early in the process).
• High ownership as the senior designer for a live product used by thousands of nurses.
• Direct collaboration with founders and engineers.
• Fast release cycles and real impact on shipped features.
• Learning and growth through budget for courses, books or conferences.
• Work that improves daily life for healthcare professionals.

Dexter Mobile is used daily by thousands of nurses. We still ship new features weekly and continuously improve existing workflows. As Senior UI/UX Designer - Remote, you define how the product works and feels in real healthcare environments.

Apply with your CV and portfolio.

If it’s a fit, our process is fast:

• Application received
• Portfolio check
• Small design homework
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• Offer

Role available ASAP.

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PLEASE APPLY THROUGH THIS LINK: https://job-boards.greenhouse.io/speechify/jobs/5615708004 

DO NOT APPLY BELOW

Mission

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

Overview

As Speechify expands, our AI team seeks a Senior Backend Engineer. This role is central to ensuring our infrastructure scales efficiently, optimizing key product flows, and constructing resilient end-to-end systems. If you are passionate about strategizing, enjoy high-paced environments, and are eager to take ownership of product decisions, we'd love to hear from you.

What You'll Do

• State of the art voice cloning
• Low latency and cost effective text to speech

An Ideal Candidate Should Have

• Proven experience in backend development: Python
• Direct experience with GCP and knowledge of AWS, Azure, or other cloud providers.
• Efficiency in ideation and implementation, prioritizing tasks based on urgency and impact.
• Experience with Docker and containerized deployments.
• Proficiency in deploying high availability applications on Kubernetes.
• Preferred: Experience deploying NLP or TTS models to production.

What We Offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products.
• A team that values innovation, intuition, and drive.
• Autonomy, fostering focus and creativity.
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry.
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture.
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more.
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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PLEASE APPLY THROUGH THIS LINK: https://job-boards.greenhouse.io/speechify/jobs/5615709004 

DO NOT APPLY BELOW

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

The responsibilities of our Platform team include building and maintaining all backend services, including, but not limited to, payments, analytics, subscriptions, new products, text to speech, and external APIs.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, is passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

Overview

We're looking to hire for our Data side of our AI team at Speechify. This role is responsible for all aspects of data collection to support our model training operations. We are able to build high-quality datasets at petabyte-scale and low cost through a tight integration of infrastructure, engineering, and research work. We are looking for a skilled Software Engineer to join us.

What You'll Do

• Be scrappy to find new sources of audio data and bring it into our ingestion pipeline
• Operate and extend the cloud infrastructure for our ingestion pipeline, currently running on GCP and managed with Terraform.
• Collaborate closely with our Scientists to shift the cost/throughput/quality frontier, delivering richer data at bigger scale and lower cost to power our next-generation models.
• Collaborate with others on the AI Team and Speechify Leadership to craft the AI Team's dataset roadmap to power Speechify's next-generation consumer and enterprise products.

An Ideal Candidate Should Have

• BS/MS/PhD in Computer Science or a related field.
• 5+ years of industry experience in software development.
• Proficiency with bash/Python scripting in Linux environments
• Proficiency in Docker and Infrastructure-as-Code concepts and professional experience with at least one major Cloud Provider (we use GCP)
• Experience with web crawlers, large-scale data processing workflows is a plus
• Ability to handle multiple tasks and adapt to changing priorities.
• Strong communication skills, both written and verbal.

What we offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest-growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

What We Offer 

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products.
• A team that values innovation, intuition, and drive.
• Autonomy, fostering focus and creativity.
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry.
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture.
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more.
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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PLEASE APPLY THROUGH THIS LINK: https://job-boards.greenhouse.io/speechify/jobs/5615710004 

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our iOS app, being the #18 productivity app in the App Store category and also our recent recognition as Apple's 2025 Design Award for inclusivity, we find the need for a Senior iOS Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push our missing forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Opportunity to lead key engineering and product decisions
• Actively shipping production code for the Speechify iOS app
• Work within a dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Maintain and enhance the existing complex app architecture

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've worked on products that scaled to a large user base
• Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product
• Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience
• Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Technical skills. Swift, SwiftUI

Technical Requirements:

• Swift Programming Language
• SwiftUI experience
• Experience in Multithreading Programming
• Working with CI/CD infrastructure
• Experience with Fastlane
• SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID
• Experience with Git and understanding of different Git strategies

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• The opportunity to make a big impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
• Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
• Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world
• Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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About the role

As an NPI Engineer you will join the Supply Chain part of the broader Hardware team.

You will contribute to the successful transition of new products from design to mass production. Working closely with R&D, design, quality, and manufacturing teams, you will support and optimize the New Product Introduction process throughout its various phases. Your expertise will help ensure that new products meet quality, cost, and timeline targets while adhering to industry standards and best practices.

About the team

You have probably used our card readers to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. In Hardware, we are passionate about creating these beautifully designed card payment devices and accessories that enable our merchants to start, run, and grow their own businesses. In doing so, we deal with a diverse range of engineering topics - industrial and electronic design, embedded systems, all the way to mobile apps and backend services.

We believe in open communication and constant learning over strict rules. If you're looking for the chance to innovate and help millions of small independent merchants succeed - join us!

Curious to know how it feels working in the Hardware team? Check this out!

What you'll do:

• Coordinate and track product iterations during the EVT/DVT phase, ensuring design improvements are implemented and validated
• Support PVT activities, ensuring production processes are stable and capable of meeting product specifications in a small-volume run
• Assist the transition to mass production, ensuring smooth ramp-up and optimized production processes
• Collaborate with product design, engineering and EMS manufacturing teams to align objectives and resolve any issues related to product design, quality, or manufacturability
• Maintain the industrial dossier (BOM, drawings, etc.) at each stage of the NPI process, ensuring all documents are accurate and up to date
• Work closely with the design and development teams to ensure products are designed for manufacturability (DFM), assembly (DFA), and cost efficiency
• Identify potential risks in the NPI process and take proactive steps to mitigate them

You'll be great for this position if:

• You have 3+ years of experience in NPI engineering or related fields, with a proven track record of successfully coordinating production phases from prototype to mass production.
• You have a degree in Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering.
• You have strong problem-solving skills  with a focus on finding solutions that balance quality, cost, and timeline.
• You have excellent communication skills, with the ability to collaborate across teams and levels of the organization.
• You are detail-oriented and highly organized with the ability to manage multiple projects simultaneously.

Nice to have:

• Experience in automotive electronics or consumer electronics manufacturing environments.
• Experience with design for manufacturability (DFM) and design for assembly (DFA) principles.

Why you should join SumUp

• The opportunity to work on large scale fintech products used by millions of small businesses around the world
• A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success
• A corporate pension scheme 
• 28 days' paid leave + 1 for Special Day
• You'll attend global offsites!
• You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

So, why work at Wolt?

At Wolt, We're About Getting Things Done.
You'll probably enjoy it here if you like taking ownership, developing yourself and being around friendly, humble and ambitious people.

We work hard to make cities into better places, and it's pretty cool seeing us grow every week. If you're passionate about building things that just… work, Wolt might be for you.

Our commitment to diversity, equity & inclusion
We want to have all sorts of people in our team – people like you and me, and people different from you and me. To be able to work with diverse teammates – when it comes to gender, age, ethnicity, life background, sexual orientation, political views, religion, or any other personal trait – we consciously aim to offer equal opportunity for everyone to work with us. This is because we believe diverse teams make the most thought-through decisions and build things in the most inclusive way.

Join us today to build Wolt together.

Are you a sales professional with solid experience in managing a sales pipeline as well as managing and developing a sales team? Do you have an analytical and entrepreneurial mindset and want to be the key player in influencing how Wolt grows its restaurant portfolio in Germany? If so, then please read on!

Role background

We launched our service in Germany in August 2020 and have for the past years seen rapid development in the market. We are now working with several thousand restaurant partners across Berlin, Munich, Frankfurt, Cologne, Hanover, Düsseldorf & Hamburg and are expanding further into new cities, regions and business verticals. 

For Wolt, everything starts with restaurants. If there are no restaurants, there are no customers and if there are no customers, there are no couriers. Thus, restaurant operations are a crucial part of Wolt's success in every city and country. Our restaurant operations are split into three sections; acquisition, onboarding and support. As the Sales Team Lead (m/w/d) - Region Central (based in the Stuttgart Region), your role is to manage our restaurant acquisition and a team of Restaurant Partnership Managers.

Your job will be to improve Wolt's restaurant portfolio by adding the right new venues to the platform and using data to identify  the focus areas. You will use your extensive sales experience to provide tools, sparring and coaching to build on your team's competencies and manage their performance. You will also form a strong communications loop with the Restaurant Onboarding & Support Team Leads, whose team is onboarding the partners your team acquires.

What you'll be doing

• Building and directing the Restaurant Acquisition Team in the central region of Germany, setting team's KPIs, managing sales performance and providing performance feedback
• Developing and executing a plan for the sales team to target gaps and opportunities within their market. This includes identifying restaurants that are a great fit for Wolt, as well as mapping out potential new areas for expansion
• Contacting and building relationships with potential key restaurant partners, and systematically managing the market's sales pipeline
• Conducting negotiations regarding key partner terms, and understanding potential venue performance to set profitable business terms
• Making sound business decisions by supporting intuition with data
• Creating a positive work environment that enables the team to develop
• Leading by example in terms of demonstrating Wolt values and behaviors

What we offer

• Independent work in a dynamic, international team
• A fast-growing tech company with many career opportunities 
• Flat hierarchies in a family start-up atmosphere
• Attractive salary package including stock options plan 
• Discount on Wolt orders
• Modern work equipment
• Various soft drinks, coffee and fruits in the office
• Comprehensive internal educations
• Weekly (virtual) all-hands meetings and regular team events
• Flexible working hours policy and 30 days of paid vacation
• Subsidized Deutschlandticket 

 Qualifications

• You have demonstrable experience of being successful within a leadership sales position
• You have extensive people management or coaching experience within field sales
• You are a natural 'hunter' with excellent communication and networking skills
• You are a real foodie with good knowledge of the local restaurant scene
• You have a self-starter mindset and willingness to contribute to hands-on activities in a flat organization
• You possess experience from within the hospitality industry - especially in restaurants - is a plus
• You are fluent in German and English

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! 

We will be reviewing applications on an on-going basis, so if this sounds like an opportunity you want to pursue, apply today!

Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Du bist Webentwickler/-in (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind keine klassische Webagentur, sondern eine stetig wachsende AI- und Automations-Agentur.

Aktuell suchen wir neue Talente in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens, insbesondere im Bereich Entwicklung und Implementierung von KI- und Automationslösungen.

Dabei haben wir festgestellt, dass Webentwickler/-innen hervorragende Voraussetzungen mitbringen, um bei uns erfolgreich zu werden. Ein gutes technisches Verständnis, logisches Denken und Erfahrung im Umgang mit modernen Tools und APIs sind Qualitäten, die bei uns täglich gefragt sind.

Mit deinem Know-how als Webentwickler/-in passt du in das gesuchte Profil und bist ideal für eine Stelle in unserem Unternehmen geeignet, auch als Quereinsteiger/-in.

Während deiner Einarbeitungsphase vermitteln wir dir alle notwendigen Kenntnisse, damit du deine neuen Aufgaben souverän meistern kannst.

Aufgaben

Aufgabenbereiche

• Entwicklung von KI-Automationen mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
• Entwicklung von KI-Agenten und Prompt Engineering
• Konzeption und Automatisierung der Geschäftsprozessen unserer Kunden
• Einführung neuer Software & IT-Lösungen bei unseren Kunden
• Konfiguration und Verknüpfung von SaaS Tools via APIs / Schnittstellen
• Aufbau und Pflege von Datenbanken in Airtable
• Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
• Setup von Projektmanagement Tools wie ClickUp, Trello, Monday, Asana
• Error Handling & Troubleshooting bei Systemfehlern
• Technischer Support und Ansprechpartner für unsere Kunden

Qualifikation

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem IT-Bereich, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik, Elektrotechnik bzw. andere nachweisbare Erfahrung im Bereich IT / Automatisierung (z.B. als Quereinsteiger mit starkem Interesse)
• Technisches Grundverständnis: mindestens 1-2 Jahre Praxiserfahrung in einem technischen Bereich oder Programmiererfahrung
• Struktur- & Prozessdenken: du erkennst Muster und setzt sie in saubere Lösungen und konsistente Architekturen um
• Für die Kommunikation mit Kunden ist verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) erforderlich
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Guter Umgang mit Leistungsdruck
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Optional:
• Erfahrung mit Make, Zapier, n8n oder vergleichbaren Tools
• Datenbank-Know-how (z. B. Airtable, SQL-Grundlagen)
• Programmiererfahrung nicht zwingend erforderlich aber von Vorteil (Python, Javascript, etc.)
• Verständnis für Marketing-Basics und Agenturprozesse Vorteil

Benefits

Wir bieten

• Professionelle Strukturen & Prozesse: Du arbeitest in einem Umfeld, das gute Organisation und Effizienz großschreibt.
• Teamwork und professioneller Arbeitsatmosphäre: Wir sind ein kleines, routiniertes Team mit starkem Zusammenhalt und erbringen gemeinsam Höchstleistung.
• Sicherer Arbeitsplatz: Unser Ziel ist immer eine langfristige Zusammenarbeit und unbefristete Übernahme.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Ausbau deiner Fähigkeiten in den Bereichen professionelle Software- und KI-Entwicklung.
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung, sofort spürbarer Effekt deiner entwickelten Software-Systeme.
• Hochwertiges Equipment: Du bekommst alles zur Verfügung gestellt, um professionell arbeiten zu können.
• Wachsendes Unternehmen: Wir sind auf Wachstumskurs und möchten unser Team weiter aufstocken.

Gehalt: 4.700,- Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT und KI, die uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Automations-, KI- und Datenbanklösungen unterstützen. Wenn du ein Mensch bist, der klare Prozesse und Abläufe liebt, zuverlässig arbeitet und komplexe Aufgaben strukturiert löst, dann bist du bei uns genau richtig!

Du hast bisher nur wenig Erfahrung mit Software und bist Quereinsteiger?

Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Softwareentwicklung sind also nicht notwendig.

Aufgaben

Aufgabenbereiche

• Entwicklung von KI-Automationen mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
• Entwicklung von KI-Agenten und Prompt Engineering
• Konzeption und Automatisierung der Geschäftsprozessen unserer Kunden
• Einführung neuer Software & IT-Lösungen bei unseren Kunden
• Konfiguration und Verknüpfung von SaaS Tools via APIs / Schnittstellen
• Aufbau und Pflege von Datenbanken in Airtable
• Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
• Setup von Projektmanagement Tools wie ClickUp, Trello, Monday, Asana
• Error Handling & Troubleshooting bei Systemfehlern
• Technischer Support und Ansprechpartner für unsere Kunden

Qualifikation

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem IT-Bereich, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik, Elektrotechnik bzw. andere nachweisbare Erfahrung im Bereich IT / Automatisierung (z.B. als Quereinsteiger mit starkem Interesse)
• Technisches Grundverständnis: mindestens 1-2 Jahre Praxiserfahrung in einem technischen Bereich oder Programmiererfahrung
• Struktur- & Prozessdenken: du erkennst Muster und setzt sie in saubere Lösungen und konsistente Architekturen um
• Für die Kommunikation mit Kunden ist verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) erforderlich
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Guter Umgang mit Leistungsdruck
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Optional:
• Erfahrung mit Make, Zapier, n8n oder vergleichbaren Tools
• Datenbank-Know-how (z. B. Airtable, SQL-Grundlagen)
• Programmiererfahrung nicht zwingend erforderlich aber von Vorteil (Python, Javascript, etc.)
• Verständnis für Marketing-Basics und Agenturprozesse Vorteil

Benefits

Wir bieten

• Professionelle Strukturen & Prozesse: Du arbeitest in einem Umfeld, das gute Organisation und Effizienz großschreibt.
• Teamwork und professioneller Arbeitsatmosphäre: Wir sind ein kleines, routiniertes Team mit starkem Zusammenhalt und erbringen gemeinsam Höchstleistung.
• Sicherer Arbeitsplatz: Unser Ziel ist immer eine langfristige Zusammenarbeit und unbefristete Übernahme.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Ausbau deiner Fähigkeiten in den Bereichen professionelle Software- und KI-Entwicklung.
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung, sofort spürbarer Effekt deiner entwickelten Software-Systeme.
• Hochwertiges Equipment: Du bekommst alles zur Verfügung gestellt, um professionell arbeiten zu können.
• Wachsendes Unternehmen: Wir sind auf Wachstumskurs und möchten unser Team weiter aufstocken.

Gehalt: 4.700,- Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.

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Wir sind ein junges IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um große Software-Projekte durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

• komplexe Software- und Digitalisierungsprojekte von A bis Z leiten?
• technische Teams, Kunden und Stakeholder sicher durch alle Phasen führen?
• arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger aber risikofrei in Festanstellung?
• remote arbeiten und Deine Arbeitszeit selbst bestimmen?
• echte Karriere machen - mit Team Lead / Partner Perspektive?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 €)?

Qualifikation

Du:

• hast mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im Enterprise- oder Behördenumfeld
• besitzt technisches Verständnis für Softwareentwicklung, Architekturen und Integrationslandschaften
• bist vertraut mit klassischen und agilen Methoden (Scrum, Kanban, V-Modell, Wasserfall – situativ einsetzbar)
• kennst Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence, MS Project, Azure DevOps o. ä.
• hast Erfahrung in der Kundenkommunikation, Steuerung von Entwicklern, und externen Partnern
• beherrschst Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Reporting sicher
• arbeitest analytisch, lösungsorientiert und entscheidungsstark
• kannst Anforderungen und Risiken klar priorisieren und transparent kommunizieren – auch auf C-Level
• sprichst fließend Deutsch (C1+) und Englisch

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Wir sind ein junges IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um große Software-Projekte durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

• komplexe Software- und Digitalisierungsprojekte von A bis Z leiten?
• technische Teams, Kunden und Stakeholder sicher durch alle Phasen führen?
• arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger aber risikofrei in Festanstellung?
• remote arbeiten und Deine Arbeitszeit selbst bestimmen?
• echte Karriere machen - mit Team Lead / Partner Perspektive?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 €)?

Qualifikation

Du:

• hast mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im Enterprise- oder Behördenumfeld
• besitzt technisches Verständnis für Softwareentwicklung, Architekturen und Integrationslandschaften
• bist vertraut mit klassischen und agilen Methoden (Scrum, Kanban, V-Modell, Wasserfall – situativ einsetzbar)
• kennst Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence, MS Project, Azure DevOps o. ä.
• hast Erfahrung in der Kundenkommunikation, Steuerung von Entwicklern, und externen Partnern
• beherrschst Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Reporting sicher
• arbeitest analytisch, lösungsorientiert und entscheidungsstark
• kannst Anforderungen und Risiken klar priorisieren und transparent kommunizieren – auch auf C-Level
• sprichst fließend Deutsch (C1+) und Englisch

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Wir sind ein junges IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um große Software-Projekte durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

• als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, Produktmanagement und Entwicklung agieren?
• Anforderungen aufnehmen, strukturieren und in umsetzbare Spezifikationen übersetzen?
• End-to-End Verantwortung übernehmen – von der Analyse über die Modellierung bis zur Abnahme?
• mit erfahrenen Software-Architekten, Entwicklern und Kunden auf Augenhöhe arbeiten?
• arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger aber risikofrei in Festanstellung?
• remote arbeiten und Deine Arbeitszeit selbst bestimmen?
• echte Karriere machen - mit Team Lead / Partner Perspektive?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 €)?

Qualifikation

Du:

• hast mindestens 5–8 Jahre Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder technischer Projektmanager, idealerweise im Enterprise-Umfeld
• beherrschst strukturierte Anforderungsanalyse (Use Cases, User Stories, BPMN, UML, SysML, o. ä.)
• kannst funktionale und nicht-funktionale Anforderungen präzise spezifizieren und priorisieren
• hast ein gutes technisches Verständnis von Schnittstellen, APIs und Systemarchitekturen
• kennst Integrations- und Kommunikationsstandards wie REST, SOAP, JSON, XML, OAuth2, OpenAPI
• verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams – du verstehst Code nicht nur theoretisch
• hast idealerweise Kenntnisse in Tools wie Jira, Confluence, Enterprise Architect, Miro, Azure DevOps o. ä.
• arbeitest analytisch, strukturiert und kommunizierst klar – sowohl mit Entwicklern als auch mit Stakeholdern auf C-Level
• sprichst fließend Deutsch (C1+) und Englisch

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Sie führen nicht nur technisch – Sie gestalten Immobilienwerte.

Wenn Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit im Technischen Immobilienmanagement nach einer Position suchen, in der Sie strategisch wirken, operativ steuern und ein Team auf das nächste Level entwickeln können, dann könnte genau hier Ihre nächste berufliche Heimat liegen.

Für unseren Mandanten – ein überregional etabliertes und europaweit aktives Immobilienunternehmen – suchen wir in Hamburg eine Teamleitung, die Verantwortung ernst nimmt, Entscheidungen trifft und die technische Betreuung eines anspruchsvollen, überwiegend gewerblichen Immobilienportfolios mit Weitblick vorantreibt.

Sie übernehmen ein kleines, schlagkräftiges Team, führen es fachlich wie menschlich und sorgen gemeinsam dafür, dass technische Qualität, Sicherheit und Effizienz spürbar messbar bleiben – und besser werden.

Unser Mandant zählt in einem stark wachsenden Marktsegment zu den relevanten Playern und ist ein wichtiger Partner institutioneller Investoren im Bereich nachhaltiger und infrastruktureller Immobilienprojekte. Rund 100 Mitarbeitende in Deutschland tragen zum kontinuierlichen Erfolg des Unternehmens bei – getragen von Stabilität, Marktkenntnis und einer klaren Zukunftsvision.

Wenn Sie bereit sind, technische Verantwortung, Teamführung und Entwicklungschancen in einem langfristig krisensicheren Umfeld zu verbinden, dann ist dies die Herausforderung, auf die Sie gewartet haben.

Aufgaben

Teamführung: Leitung eines kleinen Teams im Technischen Property Management.

Technische Gesamtsteuerung: Verantwortung für die technische Bewirtschaftung eines überwiegend gewerblichen Immobilienportfolios.

Maßnahmenmanagement: Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen.

Budget & Controlling: Verantwortung für Budgetplanung und laufende Kostensteuerung.

Ausschreibungen & Vergaben: Angebotseinholung, -prüfung, Vergabe sowie Bauüberwachung und Abnahme.

Dienstleistersteuerung: Qualitäts- und Leistungsüberwachung externer Unternehmen.

Compliance: Sicherstellung aller gesetzlichen und technischen Vorgaben, insbesondere im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen.

Mängel & Gewährleistung: Strukturierte Nachverfolgung und Durchsetzung von Ansprüchen.

Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management und der Geschäftsführung.

Prozessoptimierung: Weiterentwicklung technischer Abläufe und Standards.

Qualifikation

Fachliche Basis: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker_in oder Meister_in.

Erfahrung, die überzeugt: Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Property Management sowie nachweisbare Führungserfahrung.

Immobilienkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien.

Projektexpertise: Routiniert in der Steuerung von Projekten und der Führung externer Dienstleister.

Digital fit: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word.

Kommunikationsstärke: Sehr gute Englischkenntnisse sowie ein souveränes, lösungsorientiertes Auftreten.

Soft Skills: Hohe Kommunikationsfähigkeit, klare Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Benefits

Was Sie erwartet:

Unser Mandant bietet Ihnen ein Umfeld, in dem Sie als Führungspersönlichkeit wirksam werden können und gleichzeitig die nötige Flexibilität und Sicherheit genießen.

Diese Position ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen – Start ab sofort oder nach Vereinbarung.

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance von Führung, Projekten und Privatleben
• Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Hoher Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, technische Standards aktiv weiterzuentwickeln
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem professionellen Immobilienumfeld
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
• Moderne Strukturen und effiziente Prozesse
• Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Hamburger Lage
• Flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub

Vergütung:

Die Position ist attraktiv vergütet – je nach Erfahrung und Qualifikation liegt das Jahresbrutto zwischen ca. 80.000 € und 90.000 €. Eine individuelle Abstimmung nehmen wir selbstverständlich im Vorfeld mit Ihnen vor.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich

QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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About the team

SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools.

Our POS solution integrates seamlessly into the SumUp SuperApp, which supports both our proprietary register hardware and mobile devices like tablets and phones.

As an Android Developer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers.

About the role

We're evolving toward a Kotlin Multiplatform (KMP) strategy, enabling shared development across Android and iOS. In this role, you'll learn, refine, and help implement this technology, shaping the future of our mobile apps.

You're a developer who values user-centric design, precision, and seamless collaboration. You bring structure to communication and thrive in a cross-functional environment. 

This role is on-site in Berlin, where face-to-face interactions spark innovation and teamwork.

What you'll do

• Build new features for the item catalog within the SumUp SuperApp
• Help improve the architecture of the application and contribute to our Kotlin Multiplatform strategy
• Enhance and maintain our unified android app, distributed across 60+ countries, ensuring high-quality, scalable solutions
• Shape the product's evolution by identifying opportunities for improvement and contributing to daily decision-making
• Write thorough documentation and implement robust testing for features before shipping
• Collaborate closely with Designer, Product Manager and Android engineers to deliver a unified UX experience across platforms
• Coach and mentor other engineers

You'll thrive in this role if:

• You have 3+ years experience in mobile engineering with Android and Kotlin.
• You have 2+ years of experience working with Jetpack Compose.
• You have a solid understanding of software design patterns (e.g., MVVM, MVI) and expertise in building modular, scalable app architectures.
• You have good knowledge of reactive programming (Flow, Coroutines and Concurrency).
• You have a strong grasp of testing best practices: knowing what to test, why, and how to write resilient tests.
• You strive for clean code, and you are flexible to balance pragmatism and perfection.
• You have a keen interest in multi-platform development using Kotlin Multiplatform.

Why you should join SumUp

• Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.

• Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.

• Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world

• Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)

• 28 days paid leave + 1 for birthday

• Sabbatical program for tenured SumUppers

• Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more

• Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions

• A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.

• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a skilled and proactive GDPR Legal Counsel to join our international legal team, with a focus on data protection, privacy compliance, and broader legal advisory responsibilities. 

You will play a central role not only in shaping and maintaining our data protection framework but also in supporting the legal team with corporate, commercial and IP/IT legal activities. You will collaborate closely with internal teams and external counsel, manage internal legal queries and correspondence, and provide practical support through effective use and management of digital legal tools and systems.

This is a fantastic opportunity for someone with a GDPR qualification and relevant experience to develop a broad legal skill set in a dynamic, cross-functional department within a growing international environment. You will report to the Group General Counsel on all GDPR matters and to the Head of Legal for general advisory issues, whilst benefiting from the support of other legal specialists in the team.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

    •    A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
    •    A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
    •    32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
    •    A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
    •    Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
    •    Mental health coaching to support your well-being.
    •    Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
    •    The possibility of taking a sabbatical after two years with the company.
    •    A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

Data Protection & GDPR Compliance

• Design, implement, and maintain the company-wide data protection program in line with GDPR, TTDSG, and ePrivacy standards.
• Serve as CNIL point of contact for our French entities
• Serve as the central point of contact for all data protection matters across group entities, including employees, management, customers, and data protection authorities.
• Develop and maintain internal policies, procedures, and documentation related to data processing, breach response, and compliance monitoring.
• Collaborate with product and tech teams to ensure privacy by design and by default in new and existing products and services.
• Oversee the breach notification process and coordinate responses in cooperation with external advisors and DPOs.
• Monitor data protection and privacy regulatory developments across Germany, France, UK, US, Spain and other core markets.

General Legal Advisory

• You will report to the Head of Legal for all general advisory matters. 
• Administrative and Organisational Support: Support day-to-day administrative tasks within the legal department, including document management, template creation, and maintenance of internal legal filing systems 
• Legal Research: Conduct targeted legal research across various jurisdictions and provide concise summaries to support informed decision-making, specifically in corporate, commercial, IP/IT law.
• Draft, review, and negotiate various contracts and internal legal documentation.Drafting, reviewing and filing usual corporate minutes in France (filing of accounts, appointment of directors, change of address etc)
• Legal Tech and Digital Tools Management: Provide support with legal tech tools, including administration of electronic signature platforms, template management, user support, and workflow coordination.
• Management of Correspondence and Internal Queries: Coordinate and communicate effectively with internal teams and external counsel.
• Contribute to cross-functional legal and compliance projects, including IT security certifications and business model assessments.

Your Profile:

• Experience: 1 - 3 years of relevant experience in a legal department (ideally GDPR) or international company, ideally in the digital, e-commerce, or SaaS sectors.
• Expertise: Strong understanding of GDPR and other relevant data protection laws (TTDSG, ePrivacy, UK GDPR, CCPA). Familiarity with IT/IP, commercial contracts, and corporate law is a plus.
• Languages: Fluent in English and French; German is a strong advantage.
• Strong legal drafting in French and English, and negotiation skills.
• Excellent communication skills and the ability to translate complex legal concepts into practical guidance.
• Entrepreneurial mindset with a proactive and collaborative working style.
• Strong organizational skills and comfort working in fast-paced, cross-functional teams.
• Proficient with MS Office or Google Workspace; tech-savvy and comfortable with digital tools.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role, and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

#LI-CT1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person!

Ventura TRAVEL was founded to empower intrapreneurs to build up leading niche travel brands, focused on authentic and responsible travel experiences. We are strongly committed to sustainable tourism principles, to mitigate the environmental and cultural footprint of tourism. As a holding enterprise for other tourism companies and through our head office in Berlin, Germany, we take care of all the across company and international issues concerning all our subsidiary brands. All our brands actively live and share our core values to contribute to a business for the good cause.

We are looking for the one who tells our story: Engaging Audiences and Driving Visibilit. As the Social Media & Content Creation Specialist, you will be the voice and visual curator of our brands across all digital platforms. Your mission is to develop compelling content that engages our community, reflects our core values, and enhances our digital footprint. You will collaborate closely with various internal teams to ensure consistency and impact across all campaigns.

Please note: We only consider applications that have a CV in English. 

On a daily basis, you will 

• be responsible for the full lifecycle of content, from strategic planning and creation to execution, analysis, and community engagement.
• develop, plan, and execute engaging content across all social media channels (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.).
• create and manage a content calendar to ensure consistent brand messaging and timely posts across all platforms.
• collaborate with internal teams to source authentic stories, compelling visuals, and ideas for successful campaigns.
• monitor, analyze, and report on social media performance, using data and insights to optimize future content and strategy.
• engage with our online community, responding to comments and messages in a timely, brand-appropriate manner that builds rapport.
• stay up-to-date with social media trends and best practices, proactively suggesting new content formats and exploring potential channels.

The basics you bring along 

• You are a creative, data-aware storyteller who is highly organized and passionate about both travel and digital communication.
• You have proven experience managing social media accounts and creating content for brands or organizations.
• You are a creative storyteller with excellent writing and visual communication skills that capture attention and drive engagement.
• You are organized, detail-oriented, and able to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment.
• You have a strong understanding of social media analytics and how to use performance data to strategically improve results.
• You are proactive, resourceful, and comfortable working both independently and as part of a team.
• You have a genuine passion for travel, culture, and connecting with diverse audiences on a meaningful level.

You can impress us even more with

• Technical Skills: Experience with video editing, graphic design, or photography to elevate content production.
• Industry Experience: Previous work in the travel industry or with purpose-driven brands.

What we promise you

• Freedom to be creative in achieving results.
• International & friendly working environment.
• Quarterly Social Days and Team Events.
• Work out of other offices in the Ventura network around the world.
• Opportunity to constantly learn and grow.
• We care about the well-being of your employees (regular O3, satisfaction surveys etc.)
• Yearly 2-week-offsite, if we achieve our goals.
• Participation in the overall company's profits.
• Visit our Career Page to get more insights into our office life.

____________________________

Confidentiality & Diversity 

Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. 

It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

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Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person!

Hey Future Ventura Teammate! Are you ready to bring your accounting expertise to a place where your skills are valued and your personality shines? Join our Finance & Legal team at ventura TRAVEL as an Accountant and play a crucial role in our financial operations. If you're passionate about accuracy, compliance, and using the latest tools to streamline processes, this is the perfect opportunity for you.

At ventura TRAVEL, we believe in creating a supportive and engaging work environment. We're looking for someone who not only excels in their field but also brings a positive attitude and a collaborative spirit to the team. If you're ready to take on new challenges and grow with us, keep reading!

Ventura TRAVEL was ranked #14 in the list of Germany's Best Employers 2024 by ZEIT (a leading national newspaper) and Kununu (Germany's top employer review platform), out of thousands of rated companies.
Read more here (in German).

On a daily basis, you will:

• Utilize AI tools to streamline finance tasks, including Datev and Excel.

• Manage fiscal year closings and coordinate with external auditors.

• Ensure compliance with German payroll and tax laws.

• Deliver reliable results while meeting deadlines.

• Function independently and collaboratively within a team.

• Communicate effectively, using the BLUF (Bottom Line Up Front) method.

• Anticipate potential issues and act proactively to address them.

The basics you bring along:

• Fluency in German (C1) and solid English skills.

• 5+ years of experience in a similar accounting role, ideally in an international SME.

• Deep knowledge of Datev and German payroll/tax law.

• Work well within a team and have a fun-to-work-with attitude.

• Act with honesty and openly admit mistakes.

• Stay calm under pressure and maintain a positive attitude.

• Pay great attention to detail in all your tasks.

• Demonstrate a structured and process-minded approach to your work.

You can impress us even more with:

• Experience working in the travel industry.

• Familiarity with international accounting standards.

• Additional certifications in accounting or finance.

What we promise you

• Freedom to be creative in achieving results.
• International & friendly working environment.
• Quarterly Social Days and Team Events.
• Work out of other offices in the Ventura network around the world.
• Opportunity to constantly learn and grow.
• We care about the well-being of our employees (regular O3, satisfaction surveys etc.)
• Yearly 2-week offsite.
• Participation in the overall company's profits.
• Visit our Career Page to get more insights into our office life.

Confidentiality & Diversity:

As an international company, one of our core values is to celebrate and foster diversity. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and welcome applicants from all backgrounds, regardless of age, gender, ethnicity, sexual orientation, religion, or disability.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you an experienced and strategic account manager with a true 'service first' and analytical mindset? Does a varied and challenging role in one of Europe's fastest-growing companies interest you? If so, then we'd love to chat!

What you'll be doing

Our Account Management team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring all our existing restaurant partners and Wolts success in Germany. As Wolt grows both in scale and scope of offering, the strength of our account management engine must grow with it.

As an Account Management team member, you will master the core functions of Account Management, including developing strong relationships with our merchants, answering partners' queries, and identifying new opportunities among existing restaurant partners. You will interact with merchants, and look after them, making sure their experience is seamless and they are set up for success!

Day-to-day in this role you'll:

• Take care of your own restaurant portfolio.
• Be responsible for the overall restaurant relationship post-onboarding, which includes:
• Strong analysis of portfolio performance and frequent quality & satisfaction checks.
• Contact restaurant partners via phone.
• Provide analytical after-sales support to improve our merchants' performance.
• Build strong client relationships, through regular communication.
• Report on the status of accounts.
• Promote new services and marketing campaigns to existing partners.
• Relationship Management: Act as a key communicator between our operations and restaurant partners.
• Collaborations: Work closely together with the marketing team to plan and execute campaigns together with restaurant partners.
• Market analysis: Analyze the local market on an ongoing basis.
• Market awareness: Actively monitor what our competitors are doing and report back.

Our humble expectations 

• Language Skills: Fluent in German, conversational in English
• Experience: 2+ years of experience in Account Management, Sales, Project Management, Customer Support, Consulting, or Marketing
• Performance: Ability to deliver results in a fast-paced environment
• Interpersonal Skills: Strong (verbal and written) communication skills, with an ability to build relationships. Excellent interpersonal skills with the ability to adapt the tone to suit the audience.
• Sales: Understanding of sales principles and ability to deliver excellent partner experience
• Time management: Good time-management skills with a problem-solving attitude
• Proactivity: High sense of ownership and proactivity 
• Tools: Knowledge or previous exposure to analytical dashboards (ex. Looker, Power BI) or data-driven decision-making. Advanced Microsoft Excel / Google Sheets knowledge

What we offer

• Dynamic Environment: An opportunity to work in a fast-growing tech company with a startup mindset.
• Impactful Work: The chance to make a significant impact on the growth and success of our restaurant partners.
• Collaborative Culture: A supportive and inclusive team culture that values innovation and continuous improvement.
• Professional Growth: Opportunities for personal and professional development within a global organization.

Next steps

1. Introduction meeting (You to Wolt and Wolt to you)
2. Meeting with your potential Manager
3. Show us why you're the best candidate for the role! (Assignment stage)
4. Final interview where we make sure we are a perfect fit for each other

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Searchperts Vision ist es, die leistungsfähigste Google Ads Agentur Europas zu werden.

Wir stellen nicht ein, um Lücken zu füllen, sondern um ein kleines Team aus Leuten aufzubauen, die in ihrem Bereich außergewöhnlich gut sind und Impact wollen.

Wenn du dich in unseren Werten wiederfindest – Built to Impress, Steady Growth, Zero Ego – lies weiter. Wenn nicht, ist das hier vermutlich nicht der richtige Job für dich.

Deine Rolle:

Du bist ein analytischer Performance-Mensch mit einem Faible für Zahlen, Feeds und saubere Setups. In dieser Rolle klickst du nicht einfach nur Kampagnen zusammen, sondern steuerst sie kontrolliert auf ein klares Ziel zu: skalierbare Performance, die profitabel wächst.

Als SEA Campaign Manager (m/w/d) bei Searchperts:

• analysierst du KPIs wie ROAS, POAS, Conversion Rate, CPC, AOV & Profitkennzahlen
• leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und setzt sie direkt im Konto um
• entwickelst intelligente Kampagnenstrukturen (Search, Shopping, PMax etc.), steuerst Budgets effizient und testest systematisch neue Ansätze, um die Werbewirkung zu erhöhen

Du arbeitest eng mit Account Management, Copywriting, Tracking und Design zusammen: Account Manager führen Kunden strategisch, du sorgst im Konto dafür, dass die Zahlen liefern.

Kurz: Du bist der / diejenige, der im Konto den Unterschied macht. Wenn du Google Ads wirklich verstehen und auf hohem Niveau ausreizen willst, statt nur Standard-Setups zu verwalten, ist das deine Rolle.

Aufgaben

Strategie & Kampagnenentwicklung

• Du entwickelst klare, datengetriebene Strategien für Search-, Shopping- und Performance‑Max-Kampagnen - nicht aus dem Bauch, sondern entlang der gesamten Customer Journey und der Business-Ziele der Kunden.
• Du zerlegst Zielgruppen, Produktportfolios und Funnels und baust daraus skalierbare Kampagnenstrukturen, die auf Umsatz und Profit optimiert sind (nicht auf „mehr Traffic“).
• Du identifizierst und testest gezielt Hebel wie Custom Labels, Audience Signals, Margen-Logiken oder Gebotsstrategien und überführst gewinnende Setups in stabile, profitabel skalierbare Strukturen.

Operative Steuerung & Umsetzung

• Du steuerst Budgets, Gebotsstrategien und Kampagnenstrukturen in Google Ads (Search, Shopping, Performance Max, Display, Video, Demand Gen) so, dass sie klaren Zielvorgaben folgen – nicht „läuft“, sondern kontrolliert skalieren.
• Du übernimmst die komplette operative Basisarbeit: Keyword-Recherche, Kampagnen- und Anzeigengruppenaufbau, Textoptimierung sowie Feed- und Placementpflege – sauber, strukturiert, reproduzierbar.
• Du optimierst Zielgruppen, Labels, Produktdaten und Anzeigentexte gemeinsam mit unserem Inhouse Copywriting Team konsequent auf Basis von Daten: Tests haben Hypothesen, Ergebnisse Konsequenzen, und gewinnende Setups überführst du in stabile, skalierbare Standards.

Zusammenarbeit & Impact

• Du arbeitest eng mit Account Management, Copywriting, Design und Tracking zusammen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen in eine Richtung laufen: bessere Performance in den Konten Monat für Monat.
• Du bringst aktiv konkrete Optimierungsideen für Landingpages, Creatives und Test-Setups ein – nicht nur „Ads drehen“, sondern den gesamten Funnel mitdenken.
• Du kommunizierst deine Learnings klar, proaktiv und auf Augenhöhe – intern im Team und extern mit Kunden. Deine Empfehlungen sind verständlich, datenbasiert und auf „Was machen wir jetzt konkret anders?“ fokussiert.
• Als SEA Campaign Manager bist du verantwortlich für die Performance-Optimierung von Google Ads Kampagnen. Du steuerst Budgets, analysierst Daten und setzt operative Maßnahmen um. Dein Ziel? Messbares Wachstum und konstante Entwicklung.

Was wir von dir erwarten

Nach einer strukturierten Einarbeitung:

• übernimmst du gemeinsam mit dem Campaign-Management-Team die Performance-Verantwortung für unsere Google-Ads-Accounts
• denkst du in Zahlen und Hebeln: du analysierst Daten, leitest konkrete Maßnahmen ab und setzt sie sauber im Konto um
• entwickelst du deine Accounts operativ (Setups, Tests, Bidding) und strategisch weiter, indem du eigene Ideen für nächste Wachstumsschritte einbringst
• wartest du nicht, bis etwas brennt, sondern kommunizierst proaktiv: Chancen, Risiken und klare nächste Schritte

Kurz: Du verwaltest keine Kampagnen, du sorgst im Team dafür, dass sie liefern.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• 1–2 Jahre operative Erfahrung mit Google Ads – idealerweise im E‑Commerce (kein Theorie-Wissen, sondern echte Konto-Praxis).
• Nachweisbarer Track Record: Du hast bestehende Google-Ads-Accounts messbar verbessert und skaliert (z. B. ROAS/POAS gesteigert, CPA gesenkt, Umsatz erhöht).
• Sicherer Umgang mit Search-, Shopping- und Performance-Max-Kampagnen – du verstehst die Mechaniken, nicht nur die Oberfläche.
• Klares Zahlen- und Performance-Verständnis: Daten, Zielgruppen, Budgets und Werbemittel sind für dich Werkzeuge, keine Deko.
• Struktur & Qualitätsanspruch: Du arbeitest sauber, dokumentierst deine Schritte und legst Wert auf stabile, nachvollziehbare Setups.
• Lernbereitschaft & Entwicklungshunger: Du willst fachlich und persönlich besser werden und suchst aktiv nach Feedback und neuen Hebeln, statt stehenzubleiben.

Pluspunkte (kein Muss, aber starkes Plus)

• Aktuelle Zertifizierungen in Google Ads & Google Analytics
• Erfahrung mit Feed-Optimierung, Custom Labels und Tools wie Looker Studio oder Microsoft Clarity
• Erste praktische Erfahrung mit CRO, A/B-Tests oder Landingpage-Optimierung (z. B. Varianten getestet, Formulare, Layouts, Messages angepasst und ausgewertet)

Benefits

• Faires, überdurchschnittliches Grundgehalt: Du bekommst ein stabiles, wettbewerbsfähiges Fixgehalt, das deiner Verantwortung in den Konten entspricht – ohne Provisions-Zirkus.
• Direkter Impact statt Fleißarbeit: Du arbeitest täglich in Google-Ads-Accounts mit spürbaren Hebeln – deine Optimierungen sieht man direkt in Umsatz, Profit und Skalierung, nicht nur in Reports.
• Modernes Setup & Tool-Stack: MacBook Pro, großer Screen und ein Tool-Stack, der dich hebelt: u. a. Profitmetrics für Profit-Tracking, Optmyzr für Automatisierung & Optimierung und Semrush für Research. Du arbeitest nicht gegen das System, sondern mit ihm.
• Direkter Impact auf echte Budgets: Du arbeitest mit Werbebudgets im hohen fünf-, sechs- bis siebenstelligen Bereich pro Jahr und siehst den Effekt deiner Optimierungen direkt in Umsatz und Profit.
• Tiefe Performance-Insights: Du bekommst Einblicke in die Setups, Entscheidungen und Skalierungslogiken erfolgreicher E‑Commerce- und Mittelstands-Marken und baust dir ein starkes Fundament als Performance-Spezialist:in auf.
• Coaching & Weiterentwicklung: Persönliches Coaching, klares Feedback und direkter Zugang zur Geschäftsführung – du bekommst Sparring, um fachlich und persönlich schnell besser zu werden.
• Mobility-Paket: Deutschlandticket oder Firmenparkplatz – du entscheidest, wie du ins Office kommst.
• Sport & Gesundheit: Bezuschussung deiner Urban Sports Mitgliedschaft, damit du dauerhaft leistungsfähig bleibst.
• Faire & wachsende Urlaubstage: 27 Urlaubstage zu Beginn, mit wachsender Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage – klar geregelt.
• Office-First im Herzen von Düsseldorf: Modernes Büro in Düsseldorf-Stadtmitte, kurze Wege, gutes Umfeld und ein Team, das wirklich vor Ort zusammenarbeitet.
• Team-Events, die im Kopf bleiben: Regelmäßige Team-Events plus Sommer- und Weihnachtsfeiern, an die man sich erinnert – nicht nur „Pizza im Konfi“.

Unser Karrierepfad für dich:

Wir bieten dir einen transparenten, leistungsbasierten Entwicklungspfad:

1. SEA Campaign Manager → operative Verantwortung für Kampagnen
2. Senior SEA Campaign Manager → strategische Impulse & Coaching
3. Senior SEA Campaign Manager - Key Accounts → Führungsverantwortung oder strategische Verantwortung
4. Teamlead - SEA Campaign Management → Bereichsleitung & Gesamtverantwortung

Rahmenbedingungen & Benefits:

Gehaltsspanne (Basis): 36.000 € bis 54.000 €

Die Spanne umfasst mehrere Erfahrungsstufen in der Rolle als SEA Campaign Manager. Dein konkretes Gehalt hängt von deiner relevanten Praxiserfahrung, deinen Skills und der Verantwortung ab, die du im Team übernimmst.

Arbeitszeit:

Du arbeitest von Montag bis Freitag vor Ort in unserem Office in Düsseldorf.
Unsere Regelarbeitszeit liegt bei 37,5 Stunden pro Woche.

Standort & Remote:

Düsseldorf-Stadtmitte – modernes Büro mit guter Infrastruktur und kurzen Wegen, mitten im Geschehen. Wir arbeiten Office-First, weil wir erlebt haben, dass direkte Zusammenarbeit einen spürbaren Unterschied in Qualität und Geschwindigkeit macht.
Ab deinem 1. Jahr bei uns bauen wir dein persönliches Kontingent an Remote-Tagen sukzessive aus.

Relocation Support
Talent kennt keine Postleitzahl. Wenn du für die Stelle nach Düsseldorf oder in die direkte Umgebung umziehst, übernehmen wir nach Absprache Umzugskosten bis zu 4.000 € (z. B. Umzugskosten, Reise, Makler, doppelte Miete).

Wenn du dich in diesen Sätzen wiedererkennst:
Bewirb dich jetzt und hilf uns, zur leistungsfähigsten Google-Ads-Agentur Europas zu werden.

FAQ: Warum steht hier „remote“, wenn ihr vor Ort arbeitet?
JOIN kennzeichnet die Stelle als „remote“, damit wir bundesweit ausgespielt werden.
Die Rolle selbst ist 100 % vor Ort in Düsseldorf. Deshalb bieten wir dir auch Relocation Support bis zu 4.000 € an, wenn du für den Job umziehst.

💚 Searchperts Kernwerte

Built to Impress
Wir liefern Arbeit, die man zeigen will. „Gut genug“ reicht hier nicht. Wir denken strategisch, arbeiten präzise in den Konten und sorgen dafür, dass Kampagnen, Analysen und Präsentationen fachlich und handwerklich überzeugen. Qualität ist bei uns kein Bonus, sondern Mindeststandard.

Steady Growth
Wer bei Searchperts arbeitet, will wachsen – fachlich, persönlich und als Team. Wir suchen keine „Rollen-Ausfüller“, sondern Menschen, die Verantwortung ziehen, Neues ausprobieren und aus Fehlern lernen. Herausforderungen sind für uns kein Problem, sondern der Ort, an dem die nächsten besseren Lösungen entstehen.

Zero Ego
Bei uns gewinnt die beste Idee, nicht das größte Ego. Wir hören zu, geben klares, respektvolles Feedback und teilen Wissen offen. Statusspiele, Schuldschieben und Rechthaberei kosten nur Zeit und Ergebnis – dafür ist hier kein Platz. Wer eigene Fehler reflektiert und andere besser macht, macht das ganze Team stärker.

**Wenn du dich in diesen Sätzen wiedererkennst:
**Bewirb dich jetzt als SEA Campaign Manager (m/w/d) und hilf uns, zur leistungsfähigsten Google-Ads-Agentur Europas zu werden.

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We build software that powers the second life of products — helping partners automate and optimize resale, returns, and repair flows within warehouse operations.

We move fast using Cursor and manage product work in Linear.

Aufgaben

• Build and maintain backend APIs with Ruby on Rails
• Develop responsive, high-quality UIs using Next.js, TypeScript, and Tailwind CSS
• Integrate AI services (GPT, OCR, automation) into real workflows
• Work directly with the Managing Director to shape and deliver new features
• Own the full development cycle — from concept to deployment on Vercel / Railway

Qualifikation

• 3+ years of experience with Rails + Next.js (React)
• Strong backend and database design skills
• Solid frontend fundamentals: clean code, UX, and performance
• Experience with Redis, background jobs, and API integrations
• A product mindset — you care about outcomes, not just features

Nice to Have

• Experience in e-commerce, logistics, or circular economy
• Worked with AI/LLM APIs (OpenAI, OCR, automation)
• Familiar with Cursor, Linear, and modern CI/CD tools

Benefits

• Greenfield codebase — clean and modern stack
• Small, focused team with real impact
• Low bureaucracy, high ownership
• Remote-first setup with Berlin base
• Competitive salary

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Searchperts hat ein klares Ziel:
Wir bauen die leistungsfähigste Google-Ads-Agentur Europas.

Wir wachsen nicht, indem wir Stühle füllen, sondern indem wir ein kleines Team aus Leuten aufbauen, die in ihrem Bereich außergewöhnlich gut sind und Verantwortung wollen.

Wenn du dich in unseren Werten wiederfindest – Built to Impress, Steady Growth, Zero Ego – lies weiter. Wenn nicht, ist das hier vermutlich nichts für dich.

Die Rolle:

• Du bist Hauptansprechpartner:in für E-Commerce- und mittelständische Unternehmen mit sechs- bis siebenstelligen Google-Ads-Budgets.
• Du verstehst den Business-Case deiner Kunden, analysierst Performance-Daten und übersetzt sie in klare, priorisierte Handlungsempfehlungen.
• Gemeinsam mit unseren Paid-Media-Expert:innen steuerst du die operative Umsetzung – von Strategie bis Konto-Ebene.
• Du verbindest strategisches Denken mit direkter, klarer Kommunikation und misst deinen Erfolg an einem Punkt: signifikantem Impact auf Umsatz und Profit, nicht an bunten Dashboards.

Kurz:
Du führst Kunden und Zahlen, statt hinter ihnen herzulaufen. Wenn du lieber „Konten verwaltest“ als Verantwortung zu übernehmen, ist das hier der falsche Job.

Aufgaben

Strategie & Kundenführung

• Du führst unsere Kunden souverän durch Strategie-Calls, verstehst ihren Business-Case im Detail und übersetzt Ziele in eine klare, priorisierte Wachstums-Roadmap
• Du denkst in Mustern, erkennst wiederkehrende Hebel in Performance & Märkten und entwickelst daraus skalierbare Google-Ads-Strategien, die nicht nur einzelne Accounts, sondern ganze Portfolios voranbringen.

Projektsteuerung & Consulting-Qualität

• Du bist die zentrale Schnittstelle zu unserem SEA-Team, Copywriter:innen und Developer:innen und sorgst dafür, dass alle in dieselbe Richtung arbeiten – mit klaren Prioritäten und Deadlines.
• Du steuerst Maßnahmen so, dass Ergebnisse schnell und sauber auf den Tisch kommen: klare Ziele, eindeutige To-dos, keine lose Enden.
• Du trägst die Verantwortung für die inhaltliche und visuelle Qualität unserer Präsentationen, Reports und Empfehlungen – vom Zahlenbild bis zur Argumentation muss alles für Kund:innen verständlich, logisch und überzeugend sein.

Analyse & Insights

• Du bringst Markt- und Kunden-Insights aktiv in unsere Roadmaps ein und sorgst dafür, dass unsere Strategien nicht nur im Konto funktionieren, sondern zum echten Business-Case der Kund:innen passen.
• Du gehst tief in die Zahlen: du analysierst Performance-Daten, erkennst Muster und ziehst belastbare Schlüsse – nicht „Gefühl“, sondern faktenbasiert. Daraus leitest du klare, priorisierte Maßnahmen für Kampagnen und Account-Strategien ab.
• Deine Reports und Empfehlungen beantworten immer die Frage: „Was machen wir konkret nächste Woche anders – und warum?“

Qualifikation

• 2–3 Jahre Erfahrung im Account Management im Online-/Performance-Marketing, idealerweise in Agentur, Beratung oder Tech.
• Erfahrung mit Performance-Marketing-Projekten, vor allem im Paid-Ads-Umfeld (Google Ads Pflicht, weitere Kanäle ein Plus).
• Nachweisbare Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (z. B. SEA, Copy, Design, Dev, Geschäftsführung) und verschiedenen Stakeholdern.
• Starke analytische Fähigkeiten: Du liest Zahlen, erkennst Muster und leitest daraus klare, priorisierte Maßnahmen für Kampagnen und Account-Strategien ab.
• Track Record in der Weiterentwicklung von Bestandskunden: höhere Umsätze/Profite, längere Laufzeiten oder erweiterter Leistungsumfang sind bei dir kein Zufall.
• Exzellente Kommunikation: Du kannst Zahlen verständlich erklären, Strategien verkaufen und Vertrauen aufbauen – auch bei unangenehmen Wahrheiten.
• Nice to have: Erfahrung in der Erstellung von Decks, Briefings und datengetriebenen Consulting-Dokumenten (Slides, Memos, Looms etc.).

Mindset & Arbeitsweise

• Hoher eigener Anspruch: Du willst exzellente Arbeit abliefern, nicht „okay“. Deadlines hältst du ein oder lieferst früher – bei gleichbleibend hoher Qualität.
• Starke Selbstorganisation: Du kannst mehrere Kunden und Prioritäten parallel steuern, ohne den Überblick oder die Standards zu verlieren.
• Datengetriebene, strategische Denkweise: Du triffst Entscheidungen nicht aus dem Bauch, sondern auf Basis von Zahlen und Business-Logik.
• Lernbereit & feedbackoffen: Du suchst aktiv Feedback, reflektierst es und setzt es um. Ein dynamisches, feedbackgetriebenes Umfeld motiviert dich statt dich zu nerven.
• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, was getan werden muss – und machst es.
• Must have: Freundlichkeit, Empathie und Bescheidenheit. Zero Ego: Du stellst Ergebnis und Team über dein eigenes Recht-haben.

Benefits

• Direkter Impact statt Fleißarbeit: Du arbeitest mit ambitionierten E‑Commerce- und Mittelstandskunden und siehst deinen Einfluss direkt in Umsatz, Profit und Skalierung – nicht nur in Präsentationen.
• Überdurchschnittliches Grundgehalt + Bonus: Du erhältst ein überdurchschnittliches Fixgehalt plus einen klar definierten, erfolgsabhängigen Bonus. Leistung macht bei uns messbar einen Unterschied in deinem Jahresgehalt.
• Top-Equipment, das dich schneller macht: MacBook Pro, großer Screen und Tools, die dir Arbeit abnehmen statt machen – du arbeitest mit einem Setup, das auf Performance ausgelegt ist.
• Modernes Tool-Stack für PerformanceDu arbeitest mit einer starken Tool-Landschaft: Profitmetrics für Profit-Tracking, Optmyzer für Automatisierung & Optimierung und Semrush für Research & Marktanalysen.
• Mobility-Paket: Deutschlandticket oder Firmenparkplatz – du entscheidest, wie du am liebsten ins Office kommst.
• Sport & Gesundheit: Bezuschussung deiner Urban Sports / Urban Sports Club Max Mitgliedschaft, damit du nach dem Office den Kopf frei bekommst und langfristig gesund bleibst.
• Arbeiten mit großen Budgets: Zugang zu Werbebudgets zwischen 300k und 1 Mio. € pro Jahr – du lernst Performance-Mechaniken dort kennen, wo die Hebel wirklich groß sind.
• Tiefe Performance-Insights: Du bekommst Einblicke in die Setups und Entscheidungslogiken erfolgreicher E‑Commerce-Brands und lernst, wie profitables Skalieren in der Praxis funktioniert.
• Coaching & Weiterentwicklung: Persönliches Coaching, klare Entwicklungspläne und direkter Zugang zur Geschäftsführung – du bekommst Feedback, Sparring und Verantwortung.
• Faire & wachsende Urlaubstage: 27 flexible Urlaubstage zu Beginn, mit wachsender Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage – klar geregelt.
• Office-First im Herzen von Düsseldorf: Eine echte Office-First-Kultur mit gelebter Flexibilität: modernes Büro, kurze Wege, gute Gastronomie und ein Team, das wirklich vor Ort zusammenarbeitet.
• Team-Events, die im Kopf bleiben: Regelmäßige Team-Events plus Sommer- und Weihnachtsfeiern, an die man sich erinnert – nicht nur „Pizza im Konfi“.

Rahmenbedingungen

Wir zahlen bewusst oberhalb des Markt-Durchschnitts für vergleichbare Performance-Marketing-Rollen in Deutschland – erwarten im Gegenzug aber auch überdurchschnittliche Ergebnisse. Dein genaues Gehalt hängt von deinem Track Record, deiner Verantwortung und deiner Schlagkraft in Kundenprojekten ab.

**Gehaltsspanne (Basis)
**48.000–60.000 € brutto/Jahr (Vollzeit)
Die Spanne umfasst mehrere Erfahrungsstufen (z. B. Mid bis Senior). Dein konkretes Gehalt hängt von relevanter Vorerfahrung, Fähigkeiten und Fachkenntnissen ab.
Die Spanne bezieht sich ausschließlich auf das Grundgehalt – Bonus, LTIP und Benefits kommen oben drauf.

Quartalsbonus
Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du einen leistungsabhängigen Quartalsbonus.
Die Höhe richtet sich nach klar definierten Zielen (z. B. Kundenbindung, Kundenzufriedenheit, Budgettreue).
Bei Zielerreichung kannst du mit einem Bonus von bis zu 10 % deines Jahresfixgehalts pro Jahr rechnen. Die genauen Ziele legen wir transparent gemeinsam fest.

Long-Term Incentive Plan (LTIP)
Ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit kannst du an unserem Long-Term Incentive Plan (LTIP) teilnehmen.
Der LTIP ist ein langfristiges Bonusprogramm, das sich an der Entwicklung von Searchperts (z. B. Agenturwachstum / Profitabilität) orientiert und dich am gemeinsamen Erfolg beteiligt.

Arbeitszeit
Unsere Regelarbeitszeit liegt bei 37,5 Stunden pro Woche (Montag bis Freitag, vor Ort im Office Düsseldorf).
Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase – deshalb erwarten wir die Bereitschaft, in Spitzenzeiten (z. B. vor wichtigen Kundenpräsentationen, Launches oder in intensiven Phasen) auch über diese Stunden hinaus Verantwortung zu übernehmen. Du bist jemand, der anpackt, wenn es zählt. Vollzeit, unbefristet.

Standort & Arbeitsort
Düsseldorf-Stadtmitte, modernes Büro mit kurzer Wege-Infrastruktur.
Office-First, weil wir erlebt haben, dass direkte Zusammenarbeit einen spürbaren Unterschied in Qualität und Geschwindigkeit macht. Arbeitsort: Düsseldorf, 100 % vor Ort.

Relocation Support
Talent kennt keine Postleitzahl. Wenn du für die Stelle nach Düsseldorf oder in die direkte Umgebung umziehst, übernehmen wir nach Absprache Umzugskosten bis zu 4.000 € (z. B. Umzugskosten, Reise, Makler, doppelte Miete).

Wenn du dich in diesen Sätzen wiedererkennst:
Bewirb dich jetzt und hilf uns, zur leistungsfähigsten Google-Ads-Agentur Europas zu werden.

FAQ: Warum steht hier „remote“, wenn ihr vor Ort arbeitet?
JOIN kennzeichnet die Stelle als „remote“, damit wir bundesweit ausgespielt werden.
Die Rolle selbst ist 100 % vor Ort in Düsseldorf. Deshalb bieten wir dir auch Relocation Support bis zu 4.000 € an, wenn du für den Job umziehst.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweites, sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite über einen hervorragenden Ruf verfügt.

Aufgaben

• Besetzung von Vakanzen im gewerblich - technischen Bereich
  via Arbeitnehmerüberlassung
• Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
• Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Generierung neuer Kunden
• Angebots– und Auftragsabwicklung
• Betreuung der externen Mitarbeiter
• Bewerbermanagement / Recruitment

Qualifikation

• Sie haben bereits Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
• Sie verfügen über gute regionale Kenntnisse
• Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken
• Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung sowie sehr Provisionsmöglichkeiten
• Ein Firmenwagen auch zu Ihrer privaten Nutzung (1%-Regelung)
• Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen
• Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
• Regelmäßige Firmenevents
• Home Office-Möglichkeit ( einen Tag/Woche)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Finden Sie sich in der Beschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Du hast Lust, deine Affiliate-Kenntnisse in einem jungen dynamischen Team einzubringen? Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Weiterentwicklung sind dir wichtig?

Dann komm zu Loyamo und mach den Erfolg unserer Kunden zu deinem Erfolg!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du betreust eigenständig nationale und internationale Affiliate-Kampagnen von der Strategieentwicklung über die Umsetzung bis zur Performance-Analyse.
• Du gewinnst neue Affiliate-Partner, pflegst bestehende Partnerschaften und entwickelst diese weiter.
• Du übernimmst die Budgetplanung, das Monitoring sowie die Erstellung von Reportings und Präsentationen.
• Du verhandelst Verträge und Provisionsmodelle und stellst die Qualität sowie den Schutz vor Missbrauch sicher.
• Du arbeitest eng mit anderen Kanälen zusammen und bringst neue Ideen und Trends in die Programme ein.
• Du berätst Kunden ganzheitlich, führst regelmäßige Meetings durch und baust langfristige Beziehungen auf.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Private Networks sowie bei der Optimierung bestehender Affiliate-Programme.
• Du bringst Dein Wissen aktiv ins Team ein und trägst zur Weiterbildung Deiner Teammitglieder bei.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Ein abgeschlossenes Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Affiliate Marketing, idealerweise im Agenturumfeld
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und verhandlungssicheres Englisch
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen Affiliate Netzwerken
• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ein selbstbewusstes Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Lösungsorientiertes Denken: Lieber nach Lösungen statt Fehlern suchen

Benefits

Das bieten wir dir:

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Offene Kommunikation sowie regelmäßiger Austausch und produktives Feedback
• Flexible Arbeitszeiten, ggf. Home Office Möglichkeit, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und ein modernes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits: regelmäßige Team-Events, Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote), betriebliche Altersversorgung, kostenlose Snacks, u.v.m.
• Teamarbeit und flache Hierarchien
• Viel Spaß und ein lockerer Umgang innerhalb der Agentur!

Bist du bereit, unser Affiliate-Team zu verstärken und die Online-Präsenz unserer Kunden auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung**!**

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🎥 Du lebst und atmest Content? Hilf uns, die nächste Gen-Z Social Platform aufzubauen!

baesh ist eine Gen-Z Social Platform, die Menschen im echten Leben durch Events, Communities und gemeinsame Interessen verbindet.

Als Content & Media Lead arbeitest du in einem Startup-Umfeld, entwickelst Content-Strategien, Social Media Growth und Visual Storytelling und übernimmst Projekte, die echtes Engagement und Wachstum vorantreiben.

📌 Das ist eine flexible Part-Time Position für Content-Profis: Du bestimmst deine Arbeitszeiten - perfekt neben anderen Projekten oder einer Anstellung managebar.
📌 Wir sind ein pre-funding Startup kurz vor unserer Fundraising-Runde und bieten Company Shares plus Vollzeit-Anstellung nach erfolgreichem Fundraising.
📌 Uns sind deine Berufsjahre egal - wir achten auf deine Ergebnisse, Leidenschaft und unternehmerischen Drive.
📌 Location**:** Berlin-based (hauptsächlich remote, einige persönliche Meetings/Events)

Tasks

Content Creation

• Content für Instagram und TikTok filmen und bearbeiten
• baesh Events, User-Experiences, Partner-Venues und das tägliche Leben in Berlin einfangen
• Talking-Head Videos und Voiceovers erstellen
• Kurze, spaßige, aesthetic-first Videos für Gen-Z entwickeln

Social Media Management

• Regelmäßigen Content uploaden und planen (Reels, Stories, Posts)
• Community Engagement via Comments, Replies und DMs
• Performance tracken und neue Ideen für Follower-Wachstum entwickeln

Creative Leadership & Brand Consistency

• Konsistente Brand Voice und Content-Qualität über alle Kanäle sicherstellen
• Kurze Texte (EN/DE) für Social Media, E-Mails und Promo-Materialien schreiben

Team & Creator Management

• Zukünftige Content-Interns führen
• Beziehungen zu externen Creators, Influencern und UGC-Creators aufbauen und managen

Requirements

• Berlin-based: Du kennst die Kultur, die Vibes und die Events, die wichtig sind.
• Nachgewiesene Content-Erfahrung und ein Auge für Ästhetik
• Comfortable being on camera (z.B. für Talking-Head Videos)
• Solide Video/Photo Skills (professionelle Ausrüstung von Vorteil, aber iPhone reicht auch)
• Startup-Mindset: proaktiv, hands-on und offen für neue Dinge
• Excellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Benefits

📲 Hilf uns, die Einsamkeits-Epidemie zu bekämpfen und echte Verbindungen zu schaffen
📈 Werde Teil des Gründungsteams mit Company Shares und Vollzeit-Perspektive nach dem Fundraising
🎥 Creative Freedom - Gestalte unsere Brand Voice und Visual Identity mit absoluter Flexibilität
⏰ Du bestimmst deine Arbeitszeiten: Perfekt neben anderen Projekten oder einer Anstellung - Hauptsache, die Mission geht voran.

Zusammen bauen wir etwas Großartiges auf! 🎊

Falls du an unsere Mission glaubst, Content liebst und einen echten Unterschied machen willst, würden wir dich gerne kennenlernen! Schick uns einfach eine Nachricht und wir vereinbaren ein Intro-Call. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 🫶

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Bist du der soziale Mittelpunkt in deinem Freundeskreis? Brennst du dafür, Menschen zusammenzubringen? Falls deine Antwort ein lautes "JA!" ist, dann haben wir die perfekte Rolle für dich bei baesh!

baesh ist eine Gen-Z-fokussierte Social-Plattform, die Menschen im echten Leben durch Events, Communities und gemeinsame Erlebnisse verbindet.

📌 Das ist eine flexible Part-Time Position - Du bestimmst deine Arbeitszeiten - perfekt neben anderen Projekten oder einer Anstellung managebar.

📌 Wir sind ein pre-funding Startup kurz vor unserer Fundraising-Runde und bieten Company Shares plus Vollzeit-Anstellung nach erfolgreichem Fundraising

📌 Location: Berlin-based (hauptsächlich remote, einige persönliche Meetings/Events)

Falls du mitbauen, mitbesitzen und Teil von etwas Revolutionärem sein willst, lass uns reden! 💪

Tasks

Event-Magie kuratieren

• Die heißesten, exklusivsten Events ausfindig machen und handverlesen, um unseren Feed mit Spannung zu füllen
• Mit Event-Organisatoren zusammenarbeiten, damit baesh immer als erstes erfährt, was läuft

Deine Nischen-Community leiten und ausbauen

• Menschen durch Events, Content und Partnerschaften zusammenbringen
• Social Media Content in deiner Nische entwickeln

Unsere Community-Liebe wachsen lassen

• Persönlich mit Usern online und im echten Leben connecten, um baesh's Präsenz zu stärken
• Lokale baesh Events planen und hosten, die unvergessliche Erinnerungen für unsere User schaffen

Beziehungen aufbauen wie ein Profi

• B2B-Partner onboarden und Verträge mit Business-Partnern verhandeln
• Mit Influencern und Content Creators verhandeln und kollaborieren, um unsere Präsenz und Authentizität zu verstärken
• Nahtlose Integration von Partner-Events und -Inhalten auf unsere Plattform sicherstellen

Team managen

• Community-Interns führen und mentoren, um sicherzustellen, dass sie effektiv zu Outreach, Engagement und Content beitragen

Requirements

• Berlin-basiert: Du kennst die Kultur, die Vibes und die Events, die wirklich wichtig sind.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Content Creation Mindset: Du siehst Social Media als mächtiges Tool, nicht als lästige Pflicht.
• Unternehmerische Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern schaffst Möglichkeiten und übernimmst volle Verantwortung für deine Rolle.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Ein Hintergrund in Event Management, Kommunikation, Marketing oder Sales ist bevorzugt, aber nicht erforderlich.
• Leidenschaft oder Erfahrung im Verkauf – du verstehst, wie man Partnerschaften aufbaut und Deals abschließt.
• B2B-Drive: Du brennst dafür, Geschäftsbeziehungen zu entwickeln und Unternehmen von baesh zu überzeugen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau oder Management von Communities (berufliche oder persönliche Projekte).
• Social Media versiert – vertraut mit TikTok, Instagram und Gen-Z Trends.

Benefits

Equity: Wir sind ein bootstrapped Startup - vorerst wird dein Beitrag vollständig in Equity kompensiert, aber mit einer Finanzierungsrunde am Horizont gibt es Potenzial für bedeutende Belohnungen in naher Zukunft.

Bestimme deinen eigenen Zeitplan: Morgens, abends, am Wochenende – es ist egal, solange die Arbeit erledigt wird.

Echter Impact: Deine Arbeit wird direkt beeinflussen, wie Tausende (und irgendwann Millionen!) baesh erleben.

Ein Platz am Tisch: Sei Teil unseres Kernteams, beeinflusse Entscheidungen und baue die Zukunft des Socializing mit auf.

Karrierewachstum: Möglichkeiten, ein Team zu leiten und zu skalieren, während wir uns über Deutschland und darüber hinaus ausbreiten.

Zusammen werden wir etwas Unglaubliches aufbauen!

Falls du uns kennenlernen möchtest, schreib uns einfach eine Nachricht und wir vereinbaren ein Kennenlern-Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich zu treffen! 🩷

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Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen erfahrenen und generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Auf - und Ausbau des Standortes. Das Unternehmen agiert im gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig-

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit
• Festgehalt + attraktive Provision
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
• externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Im Auftrag eines sehr renommierten und langjährig bestehenden Personaldienstleistungsunternehmens suchen wir im Rahmen der Expansion einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für ergebnisorientierte Führung und Steuerung des Standortes in Hamburg. Das Unternehmen agiert sehr erfolgreich in der medizinischen AÜ.

Aufgaben

•Ergebnisorientierte Steuerung und Führung des Standortes

•Ausbau des Vertriebsgebietes

•Führung Coaching des internen Teams

•Arbeitnehmerüberlassung sowie direkte Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem medizinischen Bereich

•Bestandskundenbetreuung, wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

•Betreuung und Disposition der externen Mitarbeiter/-innen

•Auswahl und Rekrutierung von Mitarbeiter/-innen mit Hilfe verschiedener Recruiting Tools

•Angebots –und Auftragsabwicklung

•Reporting

Qualifikation

•Sie sind bereits mehrere Jahre im Personaldienstleistungsbereich tätig

•Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrungen

• Sie haben bereits fundierte Erfahrungen in der AÜ und/oder PV im Medical gesammelt

•Sie sind offen für Neues, arbeiten sich gerne in neue Bereiche ein, bevorzugen ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten

•Sie sind ein Teamplayer, besitzen ein hohes Maß an Empathie und Kunden– und Serviceorientierung und begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe.

•Freude am Vertrieb, selbständiges und strukturiertes Arbeiten, ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

•Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen

•Eine intensive Einarbeitung

•Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung

•Einen Firmenwagen der Ihnen auch zu Ihrer privaten Nutzung zur Verfügung steht

•Einen hochmodernen, innovativen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum

•Aktuellen und innovative Tools zur Erleichterung des Tagesgeschäftes, z.B. zur Suche nach geeigneten Kandidaten

•Ein beständiges Arbeitsumfeld ohne Fluktuation sowie flache Hierarchien und engagierte und offene Kollegen/-innen, die sich untereinander unterstützen

Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Tätigkeit geweckt?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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Wir, die generation guide gmbh Mannheim, sind Verwaltungsgesellschaft für Kindertagesstätten. Unser Sitz ist L 9,11, Nähe Bahnhof Mannheim.

Zu den Aufgaben der generation guide gmbh gehören:

Personalmanagement und -verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Allgemeine Aufgaben der Administration für die Kindertagesstätten.

Vor der Eröffnung einer neuen Kindertagesstätte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Finanz- und Rechnungswesen eine/n Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in – auch motivierte Quereinsteiger/innen sind willkommen.

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Beginn: ab 01.01.2026

Umfang: 15-20 Stunden/Woche

Arbeitsort: Präsenz

Aufgaben

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Beitragswesen: Erfassung der Vertragsdaten und gebuchten Leistungen und Zuschüsse je Debitor bis zur Monatsrechnung
• Monatsroutinen der Zahlungsläufe in DATEV Finanzbuchhaltung
• Allgemeine Rechnungstellungen
• Flankierende Verwaltungsaufgaben in DATEV, wie Bestätigungen für Eltern
• Mahnwesen
• Vorarbeiten für die Finanzbuchhaltung

Qualifikation

Du bringst mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit DATEV
• Grundlegende Buchhaltungskenntnisse
• Motivation und Freude, sich neuen Aufgaben zu stellen

Benefits

Wir bieten Dir:

• Eine angenehme Teamatmosphäre und wertschätzende Arbeitskultur
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Zuschuss zur Gesundheitsprävention
• 32 Tage Urlaub
• Klare Prozesse und strukturierte Einarbeitung

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

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Your mission

Sitting directly under the CTO, you’ll join a team of two responsible for everything that runs our Adtech solution from DevEx, CI/CD, cloud infrastructure, to incident response and production reliability.

We’re not firefighters, everyone on the team owns decisions, drives improvements, and gets plenty of room to make things better. We work proactively with developers, data engineers, and other stakeholders not just to put out fires, but to build better, more resilient infrastructure as we go.

What you will work on:

• Work with our core tech stack: AWS (multi-account, multi-region), Terraform, EKS (Kubernetes), complex GitLab CI pipelines, Helm, RDS, S3, RabbitMQ, Lambda, Python, and more plus observability tools like Prometheus, Loki, Datadog, and OpenTelemetry
• Troubleshoot complex issues across distributed systems and apply SRE principles to drive root cause analysis, long-term fixes, and platform-wide reliability improvements.
• Design and implement robust backup and disaster recovery strategies for both stateless and stateful services
• Collaborate with engineers, stakeholders, and DevOps teammates to design, evolve, and maintain a scalable and secure cloud platform
• Continuously improve our tooling, automation, and operational workflows to reduce friction, enhance developer experience, and enable faster, safer shipping
• Stay current with the evolving DevOps and cloud-native ecosystem not just to grow your own skill set, but to help elevate the team’s knowledge, challenge assumptions, and introduce better ways of thinking and working.

Your profile

• You have 3–5 years of hands-on experience in DevOps, SRE, or platform engineering roles.
• You are confident working with AWS at scale, including IAM, networking, and security best practices, and you know how to balance cost, performance, and simplicity.
• You are fluent in Terraform (or OpenTofu) and use it to build clean, modular, and scalable infrastructure.
• You have solid experience managing Kubernetes (we use EKS) in production, with a strong grasp of workload security, CI/CD patterns, and day-2 operations.
• You are comfortable building and maintaining modern CI/CD pipelines using tools like GitLab CI or ArgoCD, and you care about developer experience.
• You are proficient in Python, Go, or Bash for automation, tooling, and optimising engineering workflows.
• You use observability tools such as Prometheus, Loki, OpenTelemetry, or DataDog to build insight into systems and debug issues quickly.
• You understand and apply SLIs/SLOs, and you know how to turn monitoring into actionable alerting.
• You stay calm during incidents, troubleshoot effectively, and know when to roll back or escalate.
• You communicate clearly, write good documentation, and support your decisions with reasoning.
• You are curious, you enjoy learning, questioning the status quo, and improving the platform for everyone around you.

Why us?

• Work-Life Balance: 30 days of paid vacation.
• Commuter Benefits: Public transportation tickets provided.
• Professional Development: Annual education budget of €1,500.
• Workation Opportunities: Combine work and vacation annually.
• Wellness: Access to over 7,000 gyms and spas in Germany through Wellpass.
• Catering: Monthly team lunches, daily fruits, vegetables, and a variety of beverages.
• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model.
• Corporate Benefits: Exclusive discounts for major brands and platforms.
• Diversity: Join an international team with diverse cultural backgrounds.
• Fun and Games: Socializing area for relaxing activities during the workday. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Stell dir vor, du sitzt gemütlich auf deiner Couch, Kaffee in der Hand, Laptop auf dem Schoß und arbeitest als Chatmoderator m/w/d für Mike Köhler. Klingt gut, oder? Als Freelancer hast du die Freiheit, von überall aus zu arbeiten, solange du eine stabile Internetverbindung hast. Bei uns dreht sich alles um Flexibilität und Remote-Arbeit, was bedeutet, dass du deinen Arbeitstag nach deinem eigenen Rhythmus gestalten kannst. Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Community und sorgst dafür, dass alle Fragen beantwortet und Probleme gelöst werden. Dein Kommunikationsgeschick und deine Fähigkeit, schnell auf Situationen zu reagieren, machen dich zum perfekten Kandidaten für diesen Job. Wenn du eine Leidenschaft für den Austausch mit Menschen hast und gerne in einer dynamischen Umgebung arbeitest, dann ist dieser 100% Remote-Job genau das Richtige für dich! Lass uns gemeinsam die Chats rocken!

Aufgaben

• Moderation von Chats und Slung eines respektvollen und freundlichen Umgangstons.
• Einhaltung der Richtlinien
• Zusammenarbeit mit anderen Moderatoren, um eine konsistente und effiziente Moderationsstrategie zu gewährleisten.

Qualifikation

• Erfahrung nicht nötig
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
• Fähigkeit, in einem flexiblen und dynamischen Remote-Umfeld zu arbeiten
• Zuverlässige Internetverbindung und grundlegende technische Kenntnisse
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teams-Account für die interne Kommunikation

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Hast du Lust als Marketing Manager (m/w/d)* in unserem Headquarter einzusteigen? In dieser Position wirst du die zentrale Schnittstelle zwischen unserem weltweiten Netzwerk (35 Länder) und dem Headquarter. Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Unterstützung unseres Content Marketing Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Marketing Manager (m/w/d)* in Vollzeit (40 Std.). Unser Content Marketing Team ist unsere zentrale Kreations-Einheit und entwickelt globale Kommunikationskonzepte sowie Werbekampagnen für alle E&V-Länderorganisationen. Unsere Konzeptioner, Art Direktoren, Marketing Manager sowie Video - und Fotografen entwickeln sich stetig weiter, aktuell auch mit KI.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Als Marketing Manager (w/m/d)* bist du für das strategische Projektmanagement zentraler Markenkampagnen und Akquisitions-Publikationen (inkl. Marktforschung und Wettbewerbsanalysen) verantwortlich – adaptiert für 34 Länder in 10 Sprachen.
• Du behältst während der Betreuung von Kampagnen und Content Projekten stets die Vision im Blick und hast ein Auge auf die Ziele.
• In deiner Schnittstellenfunktion bist du für globale Netzwerkanfragen sowie die inhaltliche und (Design-)technische Organisation des E&V Brandportals verantwortlich - unsere digitale Schnittstelle zum Download aller zentral-bereitgestellten Kommunikationsinhalte.
• Die Content- und Kampagnen-Performance überprüfst du kontinuierlich und erstellst entsprechende Reportings, inklusive Optimierungsempfehlungen.
• Du begleitest und steuerst Inhouse Produktionen und Shootings souverän.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Agentur-Ausbildung im Marketing, der Kommunikation oder einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Marketingorganisationen auf Agentur- oder Unternehmensseite mit.
• In vorangegangenen Positionen, konntest du bereits viel Erfahrung im strategischen Projektmanagement, diverses parallel laufender Projekte und der Durchführung von Shootings sammeln.
• Deine fortgeschrittenen Kenntnisse in Content Management Systemen (CMS) und Tools zur Suchmaschinenoptimierung bilden eine starke Kombination.
• Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten in deine Arbeit im Marketing ein und konntest bereits verschiedene Marketingkanäle nutzen.
• Du beweist eine starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell in den Headquarters, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 48 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

In unserem Headquarter in der Hamburger HafenCity laufen alle Fäden unserer internationalen Engel & Völkers Markenfamilie zusammen. Aber auch an unseren unternehmenseigenen Standorten in ganz Deutschland und bei unseren Lizenzpartner:innen sind Mitarbeitende die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Weitere Einblicke zu den verschiedenen Unternehmensbereichen erfährst du hier auf der Karriereseite.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Jennifer Steffen
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Deine Ansprechperson Jennifer Steffen ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers GmbH.

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology"

Für unser Team in Garching bei München suchen wir ab sofort eine(n)

IT-Engineer / IT-Administrator (m/w/d)

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Betrieb: Du übernimmst die Verantwortung für unsere Linux-Server, (non-) domain-joined Windows-Server sowie Virtualisierungslösungen (z. B. VCenter, Proxmox)
• Infrastruktur: Du betreust unsere Hacking- & Forensik-Labs, die Büro-IT und Cloud-Services und sorgst für einen reibungslosen Betrieb
• Support: Du unterstützt Kollegen bei technischen Problemen und entwickelst nachhaltige Lösungen, damit unsere IT stabil bleibt
• Automatisierung: Du setzt Infrastructure as Code (z. B. mit Ansible und Terraform) um – vom Aufbau bis zum Betrieb
• Prozessgestaltung: „You build it – you run it – you automate it“: Du bringst dich von der Konzeption bis zur Umsetzung in firmenweite Prozesse und Workflows ein
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unserem interdisziplinären Team aus Forensikern, Penetrationstestern und Softwareentwicklern zusammen und gestaltest gemeinsam unsere IT-Landschaft

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Berufserfahrung: Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Administration von Linux‑ und Windows‑Servern und weißt, wie ein zuverlässiger IT‑Betrieb aussieht
• Technisches Wissen: Du fühlst dich sicher im Betrieb von virtuellen Infrastrukturen (z. B. VCenter, Proxmox) und in der Anwendung von Automatisierung und Infrastructure as Code-Tools wie Ansible und Terraform
• Programmierung & Automatisierung: Du bringst Grundkenntnisse in Python, PowerShell oder vergleichbaren Sprachen mit und setzt sie gezielt ein, um Prozesse zu optimieren
• Struktur & Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
• Kommunikation & Team: Du erklärst komplexe technische Zusammenhänge verständlich, unterstützt Kollegen und Dienstleister kompetent und arbeitest lösungsorientiert im Team
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Nice to have: Erfahrung im Intune Device Management (Windows), im Umgang mit Active Directory sowie mit Cloud-Umgebungen (Google Cloud, AWS oder Azure)

Benefits

Was dich aber vor allem erwartet:

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem der (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiete überhaupt. Und das in einem Unternehmen, in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur ein Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.

Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten helfen Dir, auch auf Unvorhergesehenes im Alltag gelassen zu reagieren. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.

Was erwartet Dich noch? Wir pflegen eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur (schau mal auf Kununu) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagsessen und uns mit unseren Security-Auditoren, Incident-Respondern, Awareness-Trainern und Multimedia-Designern austauschen.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Du bist bei der Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Inhalten zu Finanzen und Investment Themen beteiligt, zugleich betreust Du ganzheitlich unsere Kunden und die Community und hast die Möglichkeit, Deine Ideen eigenständig umzusetzen.

• Marktanalyse & Research: Du beobachtest Märkte, analysierst Wertpapiere und entwickelst fundierte Investmentideen, die unser Handelsteam und unsere Kunden aktiv unterstützen.
• Kundenbetreuung & Community-Support: Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Investoren-Community – bei Fragen, Problemen oder rund um den Börsenhandel.
• Kampagnen & Kundenbindung: Du planst und begleitest Maßnahmen zur Kundenbindung, Zufriedenheit und Weiterempfehlung – mit Fokus auf langfristige Beziehungen.
• Content-Erstellung & Wissensvermittlung: Du entwickelst verständliche Inhalte wie Erklärvideos und Guides, um Finanzthemen einfach und praxisnah zu vermitteln.
• Strategien & Weiterentwicklung: Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und hilfst aktiv bei der Verbesserung unseres Handelssystems und neuer Investmentstrategien.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

• Erfahrung. Du hast 6 Monate bis 1 Jahr praktische Erfahrung im Kundensupport gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.
• Tools. Du hast idealerweise praktische Arbeitserfahrungen mit gängiger Finanz- und Chartsoftware (Z.B. TWS, Tradingview)

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und deine Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Position: Contract Senior Platform Engineer
Employment Type: Contract (B2B - LLC)
Contract Length: 6 months (with potential for extension)
Location: Remote (EU-based, GMT timezone)

About YLD:

Our goal is to help our clients keep moving forward. We work with them to build the skills and capabilities they need to stay ahead of the competition, and we know our success only happens when they succeed. We’re a team of curious, talented people, and we’re committed to making YLD a place where great people want to work, grow, and stay.

We’re a remote-first consultancy specialising in software engineering, product design, and data. Our teams are based across London, Lisbon, and Porto, and we create digital solutions that continue to deliver value long after our work is done.

About the role:

As a Senior Software Engineer at YLD, you’ll be part of a client team building innovative products. We’re looking for someone curious, passionate, driven, and enthusiastic. You should be skilled in problem-solving and experienced in designing scalable, resilient, and fault-tolerant architectures. You’re also an effective communicator and a strong team player. Together with your team, you’ll thrive in a fast-paced engineering environment, delivering outstanding results and exciting projects.

Your day-to-day responsibilities:

• Crafting excellent products! As a Platform Engineer, you will be building new features that meet the needs of our clients' customers, as well as improving the tools, processes of their teams;
• As a Platform Engineer, you will work on a CI/CD internal tool and task automation;
• Collaborate with software engineers to integrate Infrastructure as Code (IaC) practices into their development workflows;
• Automate deployment processes and design CI/CD pipelines for efficient and reliable software delivery;
• Ensure the scalability, reliability, and security of cloud-based systems and services;
• Working closely with your team, regularly collaborating and on engineering initiatives, to continually push yourselves to be better;
• Participating in regular show and tells, promoting your work to both your department and the wider company;

You’ll have the following skills and experience:

• Deep experience in automation;
• Commercial experience of working with C# and PowerShell (Typescript proficiency is a nice-to-have)
• Experience with Infrastructure as Code (IaC) tools such as Pulumi, Terraform, or AWS CloudFormation;
• Solid understanding of Microsoft Azure, particularly Azure Key Vault
• Familiarity with containerization technologies such as Docker and Kubernetes, as well as managed function architectures (e.g., AWS Lambda, Azure Functions);
• Experience with CI/CD pipelines and automation tools (e.g., GitHub Actions, Azure DevOps);
• Ability to switch between multiple languages and paradigms effectively;
• Familiarity with Grafana is a plus, as monitoring will become a growing focus in the project.

You should apply if you are:

• Self-motivated, proactive, and continually looking for ways to improve and develop yourself;
• A good communicator, both in writing and verbally. You’ll be able to explain technical ideas and concepts in business-friendly language;
• Detail-oriented;
• Ability to learn through observation in a low-documentation environment;
• High resilience and adaptability are required skills
• Used to working in a team-oriented, collaborative environment;
• Analytical and problem-solving oriented;
• A genuine believer in diversity and fairness.

What you’ll get in return:

• The chance to work with a forward-thinking, ethical, and fun group of people and to develop and grow your skills in a fast-moving business

Our typical Recruitment Process looks like this:

• 1st Interview with someone from the Talent team (30/45 mins)
• Technical Interview with our Senior Developers (1h30)
• Meet our Client Partner and Engineering Operations Manager (30 mins)

We live and breathe our values, and know you will too:

• Growing every day
• Including everyone
• Relationships built on honesty and ethics
• Inspiring solutions
• Winning together

We’re an equal-opportunity employer and value diversity in all its forms. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, pregnancy or maternity, age, marital status, or disability. We also offer a remote-first working environment, with flexible working and work–life balance as standard for all employees.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Du bist bei der Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Inhalten zu Finanzen und Investment Themen beteiligt, zugleich betreust Du ganzheitlich unsere Kunden und die Community und hast die Möglichkeit, Deine Ideen eigenständig umzusetzen.

• Marktanalyse & Research: Du beobachtest Märkte, analysierst Wertpapiere und entwickelst fundierte Investmentideen, die unser Handelsteam und unsere Kunden aktiv unterstützen.
• Kundenbetreuung & Community-Support: Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Investoren-Community – bei Fragen, Problemen oder rund um den Börsenhandel.
• Kampagnen & Kundenbindung: Du planst und begleitest Maßnahmen zur Kundenbindung, Zufriedenheit und Weiterempfehlung – mit Fokus auf langfristige Beziehungen.
• Content-Erstellung & Wissensvermittlung: Du entwickelst verständliche Inhalte wie Erklärvideos und Guides, um Finanzthemen einfach und praxisnah zu vermitteln.
• Strategien & Weiterentwicklung: Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und hilfst aktiv bei der Verbesserung unseres Handelssystems und neuer Investmentstrategien.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

• Erfahrung. Du hast 6 Monate bis 1 Jahr praktische Erfahrung im Kundensupport gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.
• Tools. Du hast idealerweise praktische Arbeitserfahrungen mit gängiger Finanz- und Chartsoftware (Z.B. TWS, Tradingview)

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und deine Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.
• Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.
• Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.
• Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.
• Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Deine Arbeitweise. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Dein Deutsch ist idealerweise auf C1 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.
• Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.
• Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.
• Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.
• Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Du kennst die Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS, PHP. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Bei uns ist Arbeiten ein Teamsport und du kannst dazugehören! Von Konzept und Anforderungsanalyse über Spezifikation, Implementierung, Test, Betrieb und Marketing entwickeln und betreiben wir Softwarelösungen im Bereich Sportwetten.

Du arbeitest gern analytisch, strukturiert und suchst gemeinsam mit dem Entwicklungsteam nach den besten Lösungen, um die Zuverlässigkeit einer komplexen Plattform sicherzustellen? Du hast Lust, deinen Job mit deinem Interesse an Sport zu verbinden? Dann werde jetzt Teil unseres Teams als Softwaretester/QA (m/w/d) für den Bereich Bookmaking einer Sportwettenplattform.

Die Position ist mit 16–20 Stunden pro Woche angelegt, verteilt auf 4–5 Tage. Sie eignet sich ideal für Studierende im fortgeschrittenen Semester oder für Menschen, die sich bewusst für ein Teilzeitmodell entscheiden, weil sie z.B. Familie und Beruf gut vereinbaren möchten.

Aufgaben

• Testdurchführung: Du erhältst Tickets aus der Entwicklung, liest und verstehst die Anforderungen und leitest daraus strukturierte Testpläne sowie differenzierte Testfälle ab. Anschließend testest du neue Features, Bugfixes und Verbesserungen unserer Plattform detailliert und dokumentierst deine Ergebnisse nachvollziehbar.
• Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit der Entwicklung, besprichst Testergebnisse und stellst sicher, dass gemeinsame Standards im gesamten Entwicklungsprozess eingehalten werden.
• Release-Qualität: Für die tägliche Release-Mail werden die Releasinformationen von dir hinsichtlich formaler und inhaltlicher Kriterien geprüft.
• Log-Monitoring: Du beobachtest technische Meldungen der Bookmaking-Seite, bewertest sie fachlich und leitest ggf. Maßnahmen ab.
• QA-Weiterentwicklung: Du gestaltest und optimierst, z. B. durch neue Ticket-Templates oder die Ableitung und Umsetzung neuer Richtlinien.
• QA-Meeting: Im wöchentlichen QA-Meeting diskutierst du mit dem Team neue Ansätze und Aufgaben. Aktuell evaluieren wir den Einsatz von KI, um unsere QA noch effizienter zu machen.

Qualifikation

• Technischer Background: Du studierst im MINT-Bereich (mind. 5. Semester) oder hast ein abgeschlossenes Studium.

• Erfahrung:

• Du hast bereits praktische Erfahrung im Softwaretesting, idealerweise im Rahmen von Jobs oder Praktika.

• Du kennst dich mit dem Testprozess in agilen Entwicklungsprozessen aus und arbeitest sicher mit Ticketsystemen, wie beispielsweise JIRA.

• Ein ISTQB Foundation Level ist von Vorteil.

• Arbeitsweise:

• QA-Mentalität: Du legst großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Präzision und gehst strukturiert und sauber vor.

• Analytisch & lösungsorientiert: Mit dem entsprechenden Fachwissen bist du in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, deine Testergebnisse zu analysieren und konkrete Maßnahmen abzuleiten.

• Kooperative Teamarbeit: Du gehst selbstständig auf das Entwicklerteam zu, um Informationen einzuholen und deine Testergebnisse zu berichten und zu besprechen.

• Interessen:

• Du hast Interesse an neuen Möglichkeiten der KI, um das Softwaretesting und QA effizienter zu gestalten.

• Du kannst dich für diverse Sportarten und deren Regeln begeistern, um fachlich fundierte Tests durchzuführen.

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) mit guter Rechtschreibung sowie gute Englischkenntnisse (B2).

Benefits

Ein bisschen Bürokultur

• Dein Essen kannst du dir in unserer Küche selbst kochen oder in einem der vielen umliegenden Restaurants organisieren. Hier findet sich immer eine kleine Gruppe.
• Brauchst du eine kurze Auszeit? Schnapp dir einen Kollegen, spiel ne Runde Tischtennis, Darts oder Magic: The Gathering.
• Natürlich gibt es Kaffee, Obst und eine kleine Müslibar für dein Frühstück. Über einen QR-Code in der Küche kannst du dir auch etwas Zusätzliches wünschen.
• Wir veranstalten gemeinsame Ausflüge, grillen gelegentlich auf dem Balkon und trinken am Thirsty Thursday auch mal ein paar Bierchen. Gelegentlich gibt es einen größeren gemeinsamen Ausflug, manchmal auch mit Familie.

Das bieten wir dir gerne an

• Arbeitszeitmodell: Teilzeit (16–20 Std./Woche), verteilt auf 4–5 Tage.
• Sicherheit & Flexibilität: Bei uns bekommst du eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, flexiblem Ausgleich von Über- und Unterstunden sowie Homeoffice-Möglichkeiten zweimal pro Woche, denn wir legen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben.
• Arbeitsumgebung: Du bekommst einen eingerichteten Arbeitsplatz mit MacBook in unserem Büro am Phoenix See in Dortmund.
• Fitness: In unserem Büro steht dir ein Fitnessraum zur Verfügung – inklusive kostenlosem Personal Training mit unserem Fitnesstrainer Carsten.
• Nachhaltige Mobilität: Für deinen Weg ins Büro unterstützen wir dich mit einem Fahrrad oder einem Deutschlandticket.
• Vorsorge & Unterstützung: Ebenso unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Zuschlägen für einen Kindergartenplatz.
• Persönliche Weiterentwicklung: Damit du dich weiterentwickeln kannst, bekommst du Zeit und Budget für deine persönliche Weiterbildung. Diese darfst du individuell für Trainings, Konferenzen oder Online-Kurse nutzen.

Bei uns ist Softwareentwicklung ein Teamsport - Werde auch du ein Teil davon und bewirb dich jetzt direkt

3, 2, 1...go!

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Bei Automobile Lopp dreht sich alles um Volkswagen Transporter, Caddys und Nutzfahrzeuge – von hochwertigen Neuwagen bis zu perfekt aufbereiteten Gebrauchten.

Wir stehen für ehrlichen Service, starke Angebote und authentische Kommunikation.

Und genau hier kommst du ins Spiel: Du hilfst uns, unsere Marke auf Social Media weiter wachsen zu lassen und kreative Inhalte für TikTok, Instagram & Co. zu produzieren.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Fotos, Reels, Stories, TikToks, YouTube Shorts)
• Begleitung von Fahrzeugshootings, Auslieferungen und Behind-the-Scenes-Momenten
• Mitentwicklung von kreativen Konzepten & Videoideen für Autohaus-Content (Fahrzeugvorstellungen, Angebote, Teamclips etc.)
• Schneiden & Aufbereiten von Kurzvideos für Social Media
• Unterstützung beim Community-Management (Kommentare, DMs, Interaktionen)
• Mitgestaltung unserer Social-Media-Strategie & Redaktionsplanung

Qualifikation

• Du studierst im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, Film, Journalismus oder vergleichbar
• Du bist kreativ, social-media-affin und liebst es, Content zu produzieren
• Erfahrung mit Instagram, TikTok & ggf. Schnitt-Apps (am besten Capcut) - du kannst aber auch deine favorisierte Software einbringen2
• Verständnis für Bildsprache, Trends und modernes Storytelling
• Interesse an Autos, Lifestyle und Marketing
• Selbstständige Arbeitsweise & gute Kommunikationsskills

Benefits

• Die Möglichkeit, echte Praxiserfahrung im Social-Media-/Automotive-Marketing zu sammeln
• Spannende Projekte mit kreativer Freiheit
• Modernes Equipment
• Ein junges, motiviertes Team & direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten (ideal neben dem Studium)
• Faire Vergütung (nach Vereinbarung, je nach Erfahrung)
• Perspektive auf Übernahme oder Ausbau der Position

Schließe dich unserem leidenschaftlichen Team als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media & Content Creation an und gestalte die Zukunft von Automobile LOPP mit Herz und Kreativität mit!

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Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travelers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by four leading VCs (TQ Ventures, Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent $80 m Series C, we are ready to push beyond.

We are looking for a Senior QA Engineer in the Ecommerce domain to take an active role in shaping our QA strategy and processes. You will also be responsible for the improvement of delivered features to production, reducing the number of user issues and ensuring that the product delivered has top-notch quality. One of the main goals of the team is preventing bugs that have the potential to impact the production environment and affect sales / crucial functionality times.

You will be joining our Ecommerce Team, focusing on the user-facing web and mobile applications that power our ground transportation marketplace. This team is responsible for the entire booking journey on our web platforms, ensuring a smooth, fast, and reliable user experience from search to ticket purchase across all devices. We work with modern frontend frameworks to deliver exceptional performance and a high-quality product to millions of users.

What you'll do

• Integration testing, e2e testing, functional testing, regression testing

• Design and develop an automated tests for projects with growing coverage

• Frontend and UI test cases, focusing on user interaction, performance, and cross-browser compatibility

• Create test case scenarios for manual and automation testing

• Autonomously investigate and propose new methods to improve the Quality Assurance processes

• Report and record all discovered errors/bugs

• Work closely with cross-functional teams in order to deliver the tasks on time and with the expected quality.

Workplace:

We are aiming to hire a professional based out of Germany or Europe. We are a remote-first company with colleagues based around the Globe.

Who you are:

• At least 5 years of experience in software test automation, including experience in developing automation scripts using programming languages such as JS\TS (we use ReactJS), Python or Ruby

• Experience using frameworks such as Cypress, Selenium, JEST

• Confident knowledge of methodologies, development, and testing process software

• Understanding of data representation technologies: JSON, XML

• Experience with Cloud Platforms (advantage, GCP preferred)

• Experience in operations process design, execution, and best practices

• Good knowledge of test design, testing theory

• Excellent verbal and written English communication skills

What you can expect:

• You will join a fast-paced travel tech company with a flat organizational structure

• You will have exciting opportunities, ownership, and responsibility and contribute directly to the success of the company

• You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!

• We have a flexible work policy with the option of working remotely and international opportunities arising as we continue to expand our global footprint – Our heart is in Berlin, but you’ll find us across the globe

• A competitive salary

Our hiring team for this role:
Your Talent Partner (TP) and point of contact is Bogdan, and the Hiring Manager (HM) is Roger.
For any queries, contact your Talent Partner at (

Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability and scalability and most advanced technology? Come join us!

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Werde Teil von FinMent und gestalte die Zukunft der Geldanlage! Wir öffnen den Zugang zu exklusiven Strategien, die bisher nur den Superreichen vorbehalten waren. Mit innovativer Technologie und geprüftem Finanzwissen ermöglichen wir jedem Anleger finanzielle Freiheit – unabhängig vom Einkommen. Als staatlich anerkanntes FinTech im Wachstumsmarkt bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld richtig durchzustarten.

In anderen Worten: Wir ermöglichen strukturiert und erwiesen die finanzielle Freiheit - und das Anlegern aus allen Einkommensstufen. Wir befinden uns in einem Wachstumsmarkt mit tausenden Kunden und haben zweifache, staatliche Anerkennung als Bildungsinstitut und wollen Dich auf unserem weiteren Erfolgsweg dabei haben!

Und das ist nur der Anfang! Entdecke weitere Vorteile unten und gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt – Sei dabei und mach mit uns den nächsten großen Schritt!

Aufgaben

Was Dich erwartet

• Du entwickelst und implementierst innovative Growth Marketing Kampagnen zur nachhaltigen Wachstumssteigerung und Ausbau der Marktposition
• Du planst, steuerst und optimierst unser Marketing-Funnel
• Du verantwortest ganzheitliche, digitale Marketing-Kampagnen
• Deine Inhalte sind wiederverwendbar, erweiterbar und leicht zu pflegen
• Du analysierst Marketingkennzahlen und leitetest Optimierungsmaßnahmen ab
• Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team zusammen

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

• Du verfügst über 3–7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Marketing und hast erfolgreich Kampagnen entwickelt, umgesetzt und kontinuierlich optimiert.
• Du brennst für diese Rolle und hast Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement!
• Verantwortung ist dein Ding. Du packst an und setzt zügig um.
• Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich
• Performance-Optimierung ist für Dich selbstverständlich
• Du bist wissbegierig und entwickelst dich sowohl beruflich als auch privat stetig weiter.
• Du nutzt Spielraum für eigene Ideen
• Du kommunizierst mit Deinen Stakeholdern auf deutsch und englisch

Falls du nicht alle Anforderungen erfüllst, lass dich davon nicht abhalten. Wenn du die Begeisterung für diesen Job mitbringst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

• positives Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein cooles und lockeres Team
• eigener Verantwortungsbereich: Du kannst Dich bei uns voll einbringen
• Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsführung
• Aktive Wachstumsgestaltung: Du gestaltest aktiv das Unternehmen und strategische Initiativen.
• Karrierechancen: enorme Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten aufgrund Expansion

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Unser Ziel ist es, nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern zu helfen, ihre finanzielle Freiheit zu erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen. Wenn Du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und ein positives Umfeld suchst, bewirb Dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal

Personalverantwortlicher

Tel.: 030 577 013 741

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Du bist bei der Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Inhalten zu Finanzen und Investment-Themen beteiligt, zugleich betreust Du ganzheitlich unsere Kunden und die Community und hast die Möglichkeit, Deine Ideen eigenständig umzusetzen.

• Marktanalyse. Du analysierst Wertpapiere und die aktuelle Marktlage, um Investitionsideen zu erstellen und das Handelsteam sowie unsere Kunden zu unterstützen
• Erstkontakt und Kundenbetreuung. Du interagierst mit Kunden und unserer Investoren Community und unterstützt sie bei Fragen sowie bei ihren Herausforderungen im Börsenhandel​
• Kundenberatung. Du betreust und entwickelst Kampagnen rund um den Kunden mit dem Fokus auf Kundenbindung, Weiterempfehlungen und Kundenzufriedenheit ​
• Dokumentation und Nachverfolgung. Du erschaffst einfache und fachlich tiefgründige Lehrvideos über die Themen persönliche Finanzen, Geldanlagen und Börse
• Problemlösung. Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Handelssystems, der Konzipierung und Umsetzung neuer Anlage-/Tradingstrategien und setzt eigene Ideen um​
• kontinuierliche Verbesserung. Du hebst mit uns die finanzielle Bildung auf ein neues Niveau

Wir investieren in Deine invidivuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

• Erfahrung. Du hast 6 Monate bis 1 Jahr praktische Erfahrung im Kundensupport gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.
• Tools. Du hast idealerweise praktische Arbeitserfahrungen mit gängiger Finanz- und Chartsoftware (Z.B. TWS, Tradingview)

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt: Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und deine Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Du bist bei der Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Inhalten zu Finanzen und Investment-Themen beteiligt, zugleich betreust Du ganzheitlich unsere Kunden und die Community und hast die Möglichkeit, Deine Ideen eigenständig umzusetzen.

• Marktanalyse. Du analysierst Wertpapiere und die aktuelle Marktlage, um Investitionsideen zu erstellen und das Handelsteam sowie unsere Kunden zu unterstützen
• Erstkontakt und Kundenbetreuung. Du interagierst mit Kunden und unserer Investoren Community und unterstützt sie bei Fragen sowie bei ihren Herausforderungen im Börsenhandel​
• Kundenberatung. Du betreust und entwickelst Kampagnen rund um den Kunden mit dem Fokus auf Kundenbindung, Weiterempfehlungen und Kundenzufriedenheit ​
• Dokumentation und Nachverfolgung. Du erschaffst einfache und fachlich tiefgründige Lehrvideos über die Themen persönliche Finanzen, Geldanlagen und Börse
• Problemlösung. Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Handelssystems, der Konzipierung und Umsetzung neuer Anlage-/Tradingstrategien und setzt eigene Ideen um​
• kontinuierliche Verbesserung. Du hebst mit uns die finanzielle Bildung auf ein neues Niveau

Wir investieren in Deine invidivuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

• Erfahrung. Du hast 6 Monate bis 1 Jahr praktische Erfahrung im Kundensupport gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.
• Tools. Du hast idealerweise praktische Arbeitserfahrungen mit gängiger Finanz- und Chartsoftware (Z.B. TWS, Tradingview)

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt: Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und deine Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Laufschuh-Start-up | D2C & eCommerce | Fokus DACH

Du hast Dich in den letzten 12 Monaten intensiv mit KI-Innovationen im Marketing beschäftigt und willst jetzt ein hybrides Team aus Menschen und KI-Lösungen aufbauen, das Performance und Effizienz neu definiert? Du kombinierst strategischen Blick mit operativer Präzision, denkst datengetrieben, handelst ergebnisorientiert und willst in einem dynamischen Umfeld echten Impact schaffen? Dann bist Du bei uns richtig.

Wir sind ein wachsendes, profitables D2C-Start-up im Laufschuhsegment. Unser Ziel: die führende Marke für leidenschaftliche Läufer im digitalen Markt werden. Dafür suchen wir Dich – als Head of Marketing, der mit Struktur, Klarheit und Leidenschaft unsere Marke, Sichtbarkeit und unseren Umsatz skaliert.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Strategie, Umsetzung und Skalierung unserer Marketingaktivitäten im DACH-Raum
• Aufbau und Führung eines hybriden Marketing-Teams aus KI-Tools und operativen Spezialisten zur Effizienzsteigerung und Skalierung
• Entwicklung und Steuerung performance-getriebener Kampagnen (Meta, Google, CRM, Retargeting) entlang der gesamten Customer Journey
• Weiterentwicklung der Markenidentität in Zusammenarbeit mit unserer externen Agentur
• Strategische Planung und operative Steuerung aller Social-Media-Aktivitäten zur Markenstärkung und Community-Bildung
• Aufbau und Ausbau einer aktiven, authentischen Community rund um Marke, Produkt und Laufkultur
• KPI-getriebenes Management: du analysierst Zahlen, interpretierst Daten und leitest klare Handlungsempfehlungen ab
• Erstellung und Präsentation belastbarer Reports – präzise, aussagekräftig, entscheidungsreif
• Verantwortung für Budget (15–20 % des Umsatzes) und Wirtschaftlichkeit aller Maßnahmen
• Steuerung externer Partner und Agenturen sowie enge Abstimmung mit Product Development, eCommerce und Geschäftsführung
• Hands-on-Unterstützung im Tagesgeschäft, wenn operative Exzellenz gefragt ist
• Aufbau der B2B-Komponente als ergänzenden Vertriebskanal

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im D2C- oder eCommerce-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge im Performance Marketing und Markenaufbau
• Tiefe Zahlenaffinität und Routine im Umgang mit KPIs, Tracking, Reporting und Budgetsteuerung
• Fundierte Kenntnisse in Meta Ads, Google Ads, CRM-Systemen, Analytics und Shop-Systemen (Shopware, Xentral etc.)
• Sicheres Verständnis aktueller KI-Tools und deren Anwendung im Marketingkontext
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung kleiner, schlagkräftiger Teams
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung, präzise Umsetzungsstärke
• Leidenschaft für Sport und Marken mit Haltung

Benefits

Das bieten wir Dir

• Volle Verantwortung für Strategie, Umsetzung und Ergebnisse
• Direkter Einfluss auf Markenwahrnehmung, Wachstum und Effizienz
• Performance-orientiertes Team mit klaren Prozessen, hoher Eigenverantwortung und messbaren Zielen
• Perspektive auf Aufnahme in den Führungskreis nach 12–18 Monaten erfolgreicher Aufbauarbeit
• Gleitzeit mit Kernzeit von 09:00 - 16:00 Uhr sowie der Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache
• Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Formate sowie eigenverantwortliches Arbeiten in Deinen Projekten
• Kaffee und Getränke kostenlos
• Mitarbeitervergünstigungen & regelmäßige Team-Events
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam Großes erreicht und dabei auch den Spaß nicht vergisst.

Art der Stelle: Vollzeit

Einstiegsdatum: Ab sofort

Unser Mindset
Wir denken in Zahlen, nicht in Bauchgefühl. Wir handeln präzise, skalierbar und mit Leidenschaft. Wenn du Marketing als System aus Daten, Kreativität und Verantwortung begreifst – dann passt Du zu uns.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Schicke uns Dein WhatsApp-Kurz-Bewerbungsvideo (max. 3 Min.) in dem Du uns einen Einblick gibst, wer Du bist, was Dich für den Job qualifiziert und warum Du zu uns möchtest.

WhatsApp Nr.: 0160 93849940

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

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GetMyInvoices entwickelt sich zu einem partnerzentrierten Unternehmen. Das bedeutet: Ein großer Teil unseres Wachstums entsteht darüber, wie wir gemeinsam mit ERP-, Buchhaltungs-, SaaS- und Systemhaus-Partnern Lösungen in den Markt bringen.

Der Solution Partner Manager spielt dabei eine Schlüsselrolle: Er oder sie sorgt dafür, dass diese Partnerschaften aktiv gelebt, koordiniert und in ein planbares Wachstum übersetzt werden.

Warum diese Rolle entscheidend ist

Solution Partner sind einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Diese Rolle stellt sicher, dass aus potenziellen Partnerschaften echte, strukturierte und skalierbare Geschäftsentwicklung entsteht – über alle Bereiche hinweg. Sie ist damit ein zentraler Baustein unserer zukünftigen Partnerstrategie und unseres Unternehmenswachstums.

Aufgaben

• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines aktiven Netzwerks aus Solution Partnern.
• Regelmäßiger Austausch, um Partnerbedürfnisse zu verstehen und passende Lösungsansätze zu entwickeln.
• Planung und Umsetzung gemeinsamer Maßnahmen – von Webinaren über Kampagnen bis hin zu Co-Marketing und In-App-Placements.
• Strukturierte Koordination über Bereiche hinweg: Marketing, Vertrieb, Produkt, Channel Management – für jede Partnerschaft müssen alle relevanten Funktionen eingebunden werden.
• Sicherstellen, dass Partner GMI dauerhaft einsetzen und in ihren Kundenprojekten platzieren.
• Aufbau und Steuerung eines Partner-Funnels mit klaren KPIs (Leads, Aktivierungen, Umsatzbeitrag).

Qualifikation

• Ein kontinuierlicher, verlässlicher Lead-Stream durch Solution Partner.
• Partner, die GMI verstehen, nutzen und als festen Bestandteil in ihre eigenen Lösungen integrieren.
• Strukturierte, wiederkehrende Aktivitäten, die messbar Wirkung erzeugen.
• Saubere Koordination über alle beteiligten Teams, damit Partnerschaften intern wie extern funktionieren.

Benefits

• Teamspirit & Events: Gemeinsame Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern sorgen für Spaß, Austausch und echte Erfolgsmomente.
• Gesundheit & Fitness: Mit EGYM Wellpass und unserem Firmenfitness-Angebot bleibst du fit, ob im Studio oder digital.
• Sicher vorsorgen: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Vermögenswirksame Leistungen (VWL), damit du entspannt in die Zukunft schauen kannst.
• Mobilität & Flexibilität: Mit KVG-Jobticket und Bikeleasing kommst du entspannt und nachhaltig zur Arbeit.
• Digital & vernetzt: Vergünstigte Handyverträge und moderne Arbeitsmittel machen deinen Alltag leichter.
• Hundefreundlich: Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen, weil wir wissen, dass Work-Life-Balance auch Fellnasen braucht.

Was du mitbringen solltest

• Freude am professionellen Austausch mit Partnern und die Fähigkeit, Beziehungen aktiv weiterzuentwickeln.
• Sehr gutes Koordinationsvermögen: Du kannst unterschiedliche Bereiche zusammenbringen, abstimmen und Maßnahmen sauber durchziehen.
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und ein klares Verständnis dafür, wie man Prozesse aufsetzt, dokumentiert und nachhält.
• Analytisches Denken, um Partnerpotenziale richtig einzuordnen und Prioritäten zu setzen.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Dinge aufzubauen und in einem dynamischen Wachstumsumfeld mitzuwachsen.
• Fähigkeit, unser Produkt zu verstehen und mit Partnern in pragmatischen Lösungen zu denken.

Für wen die Rolle ideal ist

• Für Menschen, die gern im direkten Austausch stehen, gleichzeitig aber bereichsübergreifend denken und koordinieren können.
• Für alle, die Verantwortung wollen, Wirksamkeit suchen und Partnerschaften als echten Hebel verstehen.
• Für jemanden, der in einem stark wachsenden, partnerzentrierten Umfeld Strukturen etablieren und aktiv gestalten möchte.

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MÄCKLER ARCHITEKTEN vertreten eine Architektur der Angemessenheit. Es
wird großer Wert auf die Einbindung der Bauwerke in den städtebaulichen
Kontext und die qualitätsvolle Ausarbeitung bis ins Detail gelegt. Der
heutige Städtebau, in planungsstrategische Einzeldisziplinen zerfallen,
wird weitgehend ohne Materialien, Farben, Proportionen und örtliche
Fassadentypologien gedacht.

Aufgaben

• Verantwortung der Medien- und Pressearbeit (Publikationen und Presse, Digital PR, Internetauftritt, Social Media etc.)

• Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Erschließung neuer Aufgaben- und Bauherrenkreise einschl. Bewerbungsverfahren

• Repräsentation unseres Unternehmens extern

• Ansprechpartner*in für Journalisten und Medienschaffende

• redaktionelle Betreuung unserer Publikationen und Vorträge

• inhaltliche Weiterentwicklung von Unternehmensdarstellungen, Broschüren, Bewerbungen etc.

• Pressebeobachtung, Auswertung der Medienberichte und Aufbereitung für Bewerbungszwecke, Postings etc.

• Konzeption und Organisation für Ausstellungen, Vorträge und Events im Kontext von Architektur und Städtebau

Qualifikation

• Studium im Bereich Architektur, Architekturkommunikation sowie
mehrjährige Erfahrung im Bereich der Unternehmenskommunikation/Business
Development im Architektursegment

• Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie eine ideenreiche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• sicheres Gespür für visuelle Ästhetik, einen hohen Qualitätsanspruch sowie Architekturkenntnisse

• Sicherer Umgang mit CMS (z. B. WordPress, Squarespace) und gängiger
Grafik-, Bild- und Textbearbeitung (Adobe Creative Suite, Microsoft
Office 365)

• IT- und textaffin sowie exzellente Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Spaß und Leidenschaft an Ihrer Arbeit sowie großes persönlichen Engagement

Wir legen großen Wert auf eine Persönlichkeit, die diese
Schlüsselrolle langfristig ausfüllen möchte und freuen uns auf Ihre
Bewerbung.

Ihrem Lebenslauf und Anschreiben fügen Sie bitte aussagefähige Bewerbungsunterlagen wie Zeugnisse, Arbeitsproben und Gehaltswunsch mit möglichem Eintrittstermin bei.

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Du liebst Technik, packst gerne an und möchtest in einem Job arbeiten, der dir Sicherheit und echte Abwechslung bietet? Dann bist du hier genau richtig! Werde Teil eines Teams, das dich unterstützt und dir die Möglichkeit gibt, täglich etwas wirklich Wichtiges zu leisten.

Was sind deine Tätigkeiten?

In dieser Position sorgst du dafür, dass Maschinen, Anlagen und Gebäude jederzeit zuverlässig funktionieren. Du arbeitest im laufenden Produktionsbetrieb, löst technische Herausforderungen und hältst die Abläufe am Laufen. Die Kombination aus Wartung, Reparatur, Fehlersuche und kleinen Projekten sorgt für einen abwechslungsreichen Alltag. Gleichzeitig bringst du dich aktiv bei Umbauten, Optimierungen und technischen Verbesserungen ein und unterstützt die vorbeugende Instandhaltung. Deine Arbeit ist ein wesentlicher Beitrag zur Betriebsbereitschaft und Effizienz.

Dein Aufgabenbereich

• Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Maschinen und Anlagen
• Wartung der Gebäudetechnik und betrieblichen Infrastruktur
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung im Produktionsbetrieb
• Mitarbeit bei Umbauten, technischen Optimierungen und Verbesserungen
• Unterstützung bei der vorbeugenden Instandhaltung (Wartungspläne)
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten
• Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft

Was hast du zu bieten?

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Metallbauer o. Ä.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Wartung und Instandhaltung
• Gute, praxiserprobte Schweißkenntnisse
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Erfahrung mit Werkzeugmaschinen, Hydraulik oder Pneumatik von Vorteil
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen

Arbeiten bei Evoke

Wir von Evoke haben es uns zur Aufgabe gemacht mit Dir zusammen herauszufinden was Dir wirklich wichtig ist und wie Du es erreichen kannst. Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln, Dich beruflich ausprobieren und auf bestimmte Zeit verschiedene Arbeitsgebiete und Arbeitgeber aus Deinem Fachbereich praktisch kennenlernen.

Von uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und das Versprechen, dass wir uns um Dich kümmern. Dein persönlicher Agent & Karrierecoach - Dein „Evoketeer“ - steht Dir dabei stets zur Seite und unterstützt Dich in Deinem Vorhaben. Wir wollen, dass Du Deinen eigenen Weg gehst und Deine Karriere weiterentwickelst, um den Job zu bekommen der zu Dir passt und Dich glücklich macht – was das konkret für Dich bedeutet finden wir gemeinsam heraus. Lern uns kennen und mach Dir selbst ein Bild. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Evoke ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Kultur, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Embedded Softwareentwickler (m/w/d) am Standort München oder remote.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Embedded-Softwarelösungen in C und C++
• Programmierung von Mikrocontrollern (z. B. ARM Cortex-M) und hardwarenaher Software
• Design und Umsetzung robuster Softwarearchitekturen im Embedded-Umfeld
• Integration von Peripheriegeräten und Echtzeitbetriebssystemen (RTOS)
• Durchführung von Unit-Tests, Code Reviews und Debugging
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Soft- und Hardwareentwicklung
• Dokumentation von Anforderungen, Konzepten und Implementierungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung mit C / C++
• Fundierte Kenntnisse in der Mikrocontrollerprogrammierung (z. B. ARM, STM32, ESP32)
• Erfahrung mit Embedded-Architekturen und Echtzeitbetriebssystemen
• Vertraut mit Tools wie Git, JTAG, Logic Analyzer, Debugger etc.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Betriebsrente
• Abwechslungsreiche Projekte im Embedded-Umfeld bei namhaften Kunden
• Aktive Mitgestaltung und Verantwortung im Projekt
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Mobilitätskonzept (wähle zum Beispiel zwischen Tankgutschein, Deutschlandticket, Rollernutzung und anderen Möglichkeiten)
• Flexible Arbeitsplatzmodelle
• Monatliche Company Days für fachlichen und persönlichen Austausch
• Regelmäßige Team Events
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Softdrinks & Feierabendbier gehen auf uns! Wasser und Kaffee gibt es aber natürlich auch ;)

Über ICT Digital Solutions
ICT Digital Solutions ist Teil der niederländischen ICT Group und begleitet als technologieunabhängiger Entwicklungspartner Unternehmen bei der digitalen Transformation. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden an 14 internationalen Standorten entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen – von der Embedded-Software bis zur Cloud-Integration.

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Für unseren Kunden, ein eigenständiges Telekommunikations-Start-up mit Konzernhintergrund im Raum Düsseldorf suchen wir eine/n Connection Manager:in (m/w/d) FTTx. In dieser Rolle steuerst du den FTTx-Glasfaserausbau vom ersten Techniktermin bis zur finalen Inbetriebnahme. Du sorgst dafür, dass Kund*innen schnell und reibungslos angeschlossen werden – mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und klarer Verantwortung.

Aufgaben

• Koordination von Dienstleistern: Planung, Steuerung und Qualitätssicherung vom Erstausbau bis zur Aktivierung
• Kommunikation mit Eigentümer*innen und Hausverwaltungen: technische Fragen klären, Lösungen herbeiführen
• Projektmanagement: Termine, Budget, Meilensteine und Risiken im Blick behalten
• Qualität und Dokumentation: Installationsprotokolle, Objektdokumentation und Standards sicherstellen
• Problembehebung: technische Issues früh identifizieren und nachhaltig lösen

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Elektrohandwerk, der Telekommunikation oder vergleichbar
• Erfahrung im FTTx-/Netzebene 3/4 Umfeld – technisches Verständnis NE3/NE4 ist ein Must-have
• Idealerweise Praxis in Bereitstellungs- oder Kundenservice-Prozessen von Telko- oder Versorgungsunternehmen
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Kommunikations- und Verhandlungsskills
• Unternehmerisches, zielorientiertes Mindset und Teamfähigkeit

Benefits

• Festanstellung im Start-up-Setup mit sicherem Konzern-Backing
• Attraktives Gehaltspaket (bis ca. 80.000 € je nach Erfahrung)
• Hohe Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und digitale Prozesse
• Modernes Office in zentraler Lage plus Remote-Option
• Zweckorientierte Teamkultur mit Wertschätzung und Entwicklungsspielraum
• Mitwirkung am flächendeckenden Glasfaserausbau in der Region

Deine Vorteile mit Working Talent

• Du bewirbst dich nur einmal – wir suchen den passenden Job für dich
• Zugang zum verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview und individuelles Karrierecoaching
• Vielzahl an kurzfristig zu besetzenden Positionen
• Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Infos zum Bewerbungsprozess
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Absolute Diskretion und Vertraulichkeit deiner Unterlagen
• Für dich als Bewerber*in 100 % kostenlos

Darum lohnt es sich

Du baust die digitale Infrastruktur einer Stadt mit auf – mit echtem Impact, klarer Verantwortung und Freiraum für deine Ideen.

Interesse?
Wenn du den Glasfaserausbau aktiv vorantreiben willst, bewirb dich jetzt.

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Nach Vereinbarung, Unbefristet, In Festanstellung | 35 Stunden pro Woche | Stuttgart | IT-Branche | Berufserfahrener | 80000 bis 90000 € im Jahr | Projekt-ID P202551594_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Erfahrung im Bereich Cybersecurity und möchtest die Sicherheit komplexer Produkte auf globaler Ebene gestalten? Dann suchen wir Dich als Global Cybersecurity Audit Manager (m/w/d), um Auditprozesse weiterzuentwickeln, sicherheitskritische Prüfungen zu koordinieren und das Top-Management mit aussagekräftigen Analysen zu unterstützen. Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die IT-Sicherheitsstrategie der Produkte aktiv mit.

Unser Kunde ist aus der IT-Branche und hat sein Geschäftsfeld auf die Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien ausgerichtet. Dein Projekteinsatz ermöglicht es Dir, an der neuesten Informationstechnologie mitzuarbeiten und gemeinsam innovative Anwendungssysteme zu realisieren. Wenn Du auf der Suche nach einem Job bist, bei dem Du Prozesse aktiv mitgestalten kannst, dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt und werde Teil einer inspirierenden Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Entwicklung und kontinuierliche Pflege eines globalen Cybersecurity-Auditrahmens, inkl. Methoden, Vorlagen, Berichtskonzepten und Prüfzyklen
• Die Planung, Koordination und Durchführung weltweiter Produkt-Audits, insbesondere komplexer und sicherheitskritischer Prüfungen, gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung relevanter Normen und Regularien sowie Bewertung sicherer Entwicklungsprozesse, Risikoanalysen, Update-Mechanismen und das Schwachstellenmanagement
• Zudem arbeitest Du mit Produktteams sowie den Bereichen Engineering, Compliance und dem Management zusammen, um die Kommunikation der Ergebnisse und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen sicherzustellen
• Das Reporting an das Top-Management, die Anpassung des Auditframeworks an neue Anforderungen und der Aufbau interner Auditkompetenzen durch Training und Coaching runden Dein Aufgabenprofil ab

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Cybersecurity, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit umfangreicher Erfahrung in Produkt-Cybersicherheit bzw. sicherer Produktentwicklung
• Fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Auditorenrolle oder in der Entwicklung von Auditframeworks auf Unternehmens- oder Gruppenebene
• Tiefgehende Kenntnisse relevanter Cybersecurity-Standards (z. B. IEC 62443, ISO 27001) und deren Anwendung auf komplexe technische Produkte; Auditorenzertifizierungen sind von Vorteil
• Sicheres, professionelles Auftreten und Erfahrung im Umgang mit technischen wie geschäftlichen Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen und Kulturen
• Mindestens verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 80000 € und 90000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Du profitierst von einer attraktiven Vergütung inklusive Sozialleistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem krisensicheren Arbeitsplatz
• Dir stehen flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie Freiraum für kreatives Arbeiten zur Verfügung
• Du kannst Dich individuell weiterentwickeln, mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten sowie zusätzlichen Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen, Rabatten und Fahrradleasing
• Du wirst durch ein ganzheitliches Gesundheits- und Wohlfühlangebot unterstützt, einschließlich Betriebsrestaurant mit regionaler Küche und betrieblichem Gesundheitsmanagement

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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**Lust auf deine ersten eigenen Projekte?**Dann schnapp dir deinen Laptop und komm zu uns! Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) für IT & Infrastruktur – mittendrin statt nur dabei.

Aufgaben

• Tech-Nerd oder einfach neugierig? - Spaß an digitalen Themen & neuen Technologien
• Organisationstalent mit Herz - Du bringst Struktur rein und bleibst dabei locker.
• Lernhungrig & offen - Interesse am Programmieren und Lust, Neues zu lernen
• Teamliebe & Ideenpower - Bock auf Teamwork – und darauf, eigene Ideen einzubringen

Qualifikation

Du bist der/die richtige für uns, wenn du...:

• … nicht nur zuschauen willst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest
• .… lieber mitdenkst statt einfach mitzulaufen – und den Raum dafür auch nutzt
• .… schon im Studium Verantwortung übernehmen willst und Lust auf echte Praxiserfahrung hast.

Benefits

• Digitales Zeug, das Spaß macht : IT-Admin, Tools, Digitalisierung – aber alles mit Sinn und ohne Langeweile
• Mitdenken erwünscht: Deine Ideen fließen direkt in unsere Infrastruktur ein
• Tool-Zauberei : Hilf uns, coole Plattformen wie CRM, Buchungssysteme & Payment-Services zu integrieren
• Projekte rund um Automatisierung und KI: hier kannst du richtig was bewegen
• Analyse von Prozessen und smarte Optimierung mit digitalen Lösungen
• Flexibilität: Bestimme deine Arbeitsweise und deinen Arbeitsplatz selbst – ob im Homeoffice oder in unserem Büro im Waldstraßenviertel von Leipzig
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
• Kultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und starker Teamgeist
• Weiterentwicklung: Persönliche und berufliche Chancen in einem wachsenden, agilen Unternehmen

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt hier. Erzähl uns, was dich antreibt, welche Erfahrungen du mitbringst – und warum du Lust hast, bei flex living mitzugestalten.
Werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen ein – wir freuen uns auf dich!

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Aufgabenbereich

• B2B-Domains-Segment, setzt klare Ziele und sorgst für transparente Attribution über den gesamten Funnel.
• Du etablierst und skalierst eine AI-first Marketingorganisation, verbindest Tools, Daten, Prozesse und Fähigkeiten und verankerst Automatisierung in allen Kernfunktionen.
• Du schärfst die Positionierung und Value Proposition der IONOS B2B Domains und erzielst messbare Markenwirkung in den Zielsegmenten und Regionen.
• Du arbeitest eng mit Product, Sales, Development und den zentralen Funktionen (IONOS Group) zusammen, damit Marketing, Vertrieb und Produkt vollständig kommerziell ausgerichtet sind.
• Du führst, coachst und entwickelst ein leistungsstarkes, AI-literate Team und baust die Fähigkeiten gezielt aus.
• Du vertrittst Marketing in Executive-Runden und gegenüber externen Partnern und bringst datenbasierte Argumente klar auf den Punkt.

Innovation als Standard

• Du führst die AI-first Transformation von Organisation, Prozessen, Toolstack und Kompetenzen, setzt nicht nur Piloten auf, sondern skalierst die erfolgreichsten Ansätze unternehmensweit.
• Du nutzt Automatisierung, Personalisierung, Predictive Analytics und generative Kreativlösungen und verankerst eine test-and-learn Kultur mit sauberen Experimentdesigns.
• Du positionierst IONOS als Benchmark für AI-enabled B2B Marketing im Domain- und Digital-Identity-Markt und hebst die Sales-Produktivität mit AI-gestützter Leadgenerierung, Pipeline-Beschleunigung und Account-based Strategien deutlich an.

Erfolg nach 6-12 Monaten

• Der Marketingbeitrag zur Pipeline und die Conversion-Raten entlang des Funnels steigen signifikant und sind sauber attribuiert.
• Die Effizienz verbessert sich messbar durch Automatisierung und transparente ROI-Reports über alle Initiativen.
• Value Proposition und GTM-Playbooks sind für Kernsegmente und Regionen klar definiert, getestet und eingeführt.
• Das Team arbeitet abgestimmt mit klaren, AI-gestützten Workflows in allen Kernbereichen.

Qualifikationen

• Du bringst mindestens 6 Jahre Erfahrung im B2B- oder SaaS-Marketing mit, davon 3+ Jahre in einer Führungsrolle mit Verantwortung für Team, Budget und Ergebnisse.
• Nachweisliche Praxis mit KI sowie sicher im Growth Marketing, Automatisierung, Datenanalyse und Attribution. Von Strategie bis Hands-on.
• Du hast global und funktionsübergreifend Teams aufgebaut und geführt und Veränderungen auf Executive-Level souverän gesteuert.
• Du hast praktische Erfahrung mit führenden und neuen MarTech- und KI-gestützten Tools. Technologieoffen und pragmatisch.
• Kenntnisse in Domains, Hosting, Cloud oder Digital-Infrastruktur sind ein Plus.
• Sprache: Englisch fließend. Deutsch willkommen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Kostenfreie Getränke und Obst.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und (InterNetX)-Produkte.
• Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Meet & Eat, Firmenfeiern).
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Büroausstattung bzw. Equipment.
• Fokus auf Nachhaltigkeit durch Jobticket und Jobrad.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Wir sind J.L. Concepts e.K., ein Münchner Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Vertrieb & Marketing.

Wir bauen ein skalierbares Vertriebs- & Digitalisierungssystem im Energie- und Tech-Segment – und dafür brauchen wir eine starke grafische Kreativkraft, die unsere Marke sichtbar macht.

Aufgaben

Gestaltung unserer Corporate Identity & Weiterentwicklung des Markenauftritts

Design von Grafiken, Social Media Content, Templates & Layouts

Erstellung professioneller PowerPoint-Präsentationen (klar, modern, CI-konform)

Entwicklung eines einheitlichen Bild- & Grafikstils für alle Kanäle

Gestaltung von Web-Elementen, Bannern & Landingpage-Grafiken

Design von Broschüren, PDFs, Unterlagen & Werbematerial

Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb & Academy

Qualifikation

Erfahrung im Grafikdesign (Agentur oder Inhouse)

Sicher in Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign

Erfahrung mit PowerPoint & Präsentations-Design

Stark in Branding, Layout, Typografie & Social Media Design

Kreativ, strukturiert und sicher im modernen Corporate Design

Eigenständige Arbeitsweise & hohes Qualitätsbewusstsein

Bonus: Erfahrung mit Canva, Figma, Webdesign, Animation oder Video

Benefits

35 Std/Woche

40 Tage Urlaub

4.500 € + Projektbonus quartalsweise

Firmenwagen + Tankkarte

Wellpass + private Zusatzversicherung

Laptop, Tablet & Smartphone (High-End Setup)

Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder/CEO

Aufbau & Führung unseres visuellen Markenauftritts

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Enerithm ist ein schnell wachsendes Green Tech Startup, das den Gebäudeenergiemarkt mit smarter Technologie neu definiert.

Hilf uns, die Energiewende in die Gebäude zu bringen.

Enerithm entwickelt mit EnerGuide den digitalen KI-Energieberater für den Gebäudesektor – damit Sanierungen, Energieausweise und ESG-Reporting endlich einfach, digital und intelligent werden.

Egal, ob du als erfahrener Energieberater, technischer Quereinsteiger oder Berufseinsteiger nach dem Studium zu uns kommst – wir bieten dir den passenden Einstieg und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen GreenTech-Startup.

Aufgaben

Je nach Erfahrung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Prüfung und Qualitätssicherung von Energieausweisen
• Erstellung von Energieausweisen für Nichtwohngebäude
• Erstellung von Heizlastberechnungen und Energiebilanzen
• Beratung zu KfW-Effizienzhäusern und nachhaltigen Sanierungen
• Bearbeitung und Erstellung von Förderanträgen (BAFA, KfW)
• Begleitung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen

Qualifikation

Wir suchen sowohl erfahrene Fachkräfte als auch motivierte Einsteiger. Wichtig sind

uns:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Gebäudetechnik)
• Alternativ: Berufserfahrung in einem technischen Bereich mit Interesse an Energieberatung (z. B. Bauleitung, Projektingenieurwesen)
• Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke – du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären
• Interesse an Weiterbildung und ggf. Zertifizierung als Energieberater

Benefits

• Einstieg in ein schnell wachsendes Green-Tech-Startup mit direktem Impact
• Praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Unterstützung bei der BAFA/KfW-Zertifizierung)
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive

Interesse?

Dann schreib uns, warum du zu Enerithm passt und was dich antreibt.

Ein klassischer Lebenslauf ist schön, aber wichtiger ist uns dein Mindset und deine Motivation!

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20 Stunden pro Woche (perspektivisch mehr) – Start: ab sofort
**Arbeitsort: Leipzig (Präsenz im Büro/Galerie, gelegentlich remote möglich)

Studierenden-Kunstmarkt** ist ein wachsendes Kunst-Start-up, das jungen Künstler*innen eine Bühne bietet. Wir sind offen, neugierig und probieren gerne neue Dinge aus. Unser Ziel ist es, herauszufinden, was Menschen brauchen, um Kunst zu verstehen – ohne aufdringlich zu sein.
Zusätzlich unterstützt du meinen persönlichen Social-Media-Auftritt auf Instagram und LinkedIn. Gemeinsam möchten wir unsere Marken weiterentwickeln, unsere Community ausbauen und konstant hochwertigen Content produzieren.

Ab und zu besuchen wir auch unsere Künstler*innen in ihren Ateliers und produzieren direkt vor Ort authentischen Content.

Dafür suchen wir eine kreative, zuverlässige und strukturierte Person, die eigenständig arbeitet und starke Inhalte produziert.

Aufgaben

• Betreuung der Social-Media-Kanäle von Studierenden-Kunstmarkt und meinen privaten Accounts
• Entwicklung von Content-Ideen und Redaktionsplänen
• Texten für Posts, Captions, LinkedIn-Beiträge & Skripte
• Produktion und Schnitt von Reels & Kurzvideos (Instagram)
• Gestaltung von Stories, Thumbnails & Social Assets
• Content-Recherche & Trendanalyse
• Community-Management (Kommentare, Nachrichten)
• Enge Zusammenarbeit mit mir in der Leipziger Galerie

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit Instagram & LinkedIn
• Sehr gutes Sprachgefühl & Kreativität beim Texten
• Erfahrung im Videodreh & Schnitt (z. B. CapCut -> muss, Premiere, Final Cut)
• Starkes Auge für Ästhetik, Storytelling und moderne Formate
• Sehr strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit
• Innovative Denkweise & Lust, neue Ideen auszuprobieren
• Motivation, mit einer jungen Marke zu wachsen
• Bonus: Interesse an Kunst & Kultur

Benefits

• 20h/Woche mit flexibler Zeiteinteilung
• Arbeiten aus unserer Galerie in Leipzig – gelegentlich auch remote möglich
• Kreative Freiheit & echte Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Möglichkeit, unsere Social-Media-Strategie aktiv zu gestalten
• Ein junges, ambitioniertes Umfeld im Kulturbereich
• Wellpass

Sende uns bitte:

• Kurzprofil oder Lebenslauf
• Beispiele deiner Social-Media-Arbeiten
• Ein paar Sätze, warum du zu uns passt

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About Optiml

Optiml is revolutionizing real estate with our Real Estate Decision Intelligence (REDI) software—a new category of AI-powered technology that helps decarbonize buildings while optimizing asset & portfolio performance.

Since our launch in April 2024, we have been scaling across Europe and the US, receiving significant industry recognition and winning three major PropTech awards, including:
🏆 2024 ULI Europe PropTech of the Year
🏆 2024 ZIA PropTech of the Year

We are backed by $6M in pre-seed funding from top-tier US and EU funds, including Innovation Endeavors (the fund of former Google CEO Eric Schmidt), Planet A, BitStone, and Kompas.

Tasks

• Ship and maintain features in React/Typescript, delivering top performance and responsiveness
• Come up with innovative solutions to solve our customers' problems.
• Imagine reactive interfaces for customers that leverage our data and models.
• Own the whole development lifecycle: planning, implementation & iteration
• Collaborate with peers on architecture, design and code reviews.

Requirements

Who we are looking for

• Push The Limits: You are able to quickly and efficiently execute tasks, demonstrating strong initiative and self-drive.
• Embrace Challenges: You prioritize speed and flexibility, adept at making swift compromises to maintain momentum.
• Champion The Customer: Your meticulous attention to detail ensures excellence in product aesthetics and functionality.
• Inspire Others: You bring kindness and humor to the team, enhancing both morale and collaboration.

Must have

• BSc. in Computer Science, Math, Physics or equivalent
• 5+ years of experience shipping modern and scalable high-quality frontend products
• Proven track record of shipping incredibly fast while maintaining code quality and scalability.
• Deep expertise in React/TypeScript and a strong grasp of state management, component architecture, and performance optimization
• Experience integrating backend APIs and working closely with design/product
• Ability to contribute individually and within a team
• Outstanding written and verbal communication skills in English.
• Work permit for CH or EU

Nice to have:

• Interest in UI/UX
• Interest in Backend Development
• Interest in AI

Benefits

• Direct impact on the product and go-to-market direction of Optiml
• Unique opportunity to learn: try, fail, iterate, and build new skills every day - in a culture that values growth & development individually and as a team
• Learning and development budget of CHF 1k (conferences, certificates, etc.).
• Shit happens: 100% accident non-occupational accident insurance (UVG) covered.
• Flexible parental leave

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Anstellungsdetails

Projektbefristete Anstellung, Teilzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Wer wir sind

Auftraggeber: Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG, E-Commerce Branche, https://www.kaufland.de/

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Aufgaben

Projektbeschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen Freelancer, der uns projektbezogen bei der Übersetzung und dem Postediting von Inhalten für den Kaufland.de Online-Marktplatz unterstützt. Ziel ist es, die Qualität und Konsistenz unserer Inhalte für den niederländischen Markt zu gewährleisten. Die Texte umfassen unter anderem Rechtstexte, Marketingmaterialien, Newsletter sowie Benutzeroberflächen und sollten den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen.

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Postediting von maschinell übersetzten Texten des Kaufland.de Online-Marktplatzes, die sich an Kunden und Business-Partner richten
• Eigenständige Verbesserung der Übersetzungen, um sicherzustellen, dass die Inhalte den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Freelancern und internen Übersetzern sowie Projektmanagern, um die Qualität der Übersetzungen sicherzustellen
• Technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten CAT Tools zur Steigerung der Effizienz und Qualität deiner Arbeit
• Aufbau und kontinuierliche Pflege einer Termdatenbank und von Glossaren, um konsistente Übersetzungen zu gewährleisten
• Remote Setting, Kommunikation via Slack, E-Mails und Online-Meetings

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch (muttersprachliches Niveau) und Deutsch (C1-C2 Niveau) mit der Fähigkeit, problemlos zwischen beiden Sprachen zu übersetzen
• Berufliche Erfahrung im Postediting und in der Anpassung von Texten für den niederländischen Markt
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines geisteswissenschaftlichen Fachs, idealerweise im Bereich Fremdsprachen oder Übersetzung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAT-Software
• Offenheit gegenüber neuen Tools und Technologien zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit anderen Freelancern und internen Übersetzern sowie Projektmanagern zusammenzuarbeiten, um ideale Übersetzungen zu erzielen
• Genauigkeit und die richtige Priorisierung von Aufgaben

Benefits

Konditionen:

• Vergütung nach individueller Vereinbarung (je nach Projekt pro Stunde oder Wort)

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Pamina Warncke

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

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Unser Kunde entwickelt hochwertige Sicherheitslösungen „Made in Germany“ für anspruchsvolle Anwendungsbereiche in der Industrie, öffentlichem Sektor und kritischer Infrastruktur. Als Teamleiter in der Softwareentwicklung übernimmst Du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein engagiertes Softwareentwicklungsteam. Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Vertrieb und Entwicklung – und sorgst dafür, dass aus Ideen und Anforderungen zukunftsfähige Lösungen entstehen.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Softwareentwicklungsteams
• Weiterentwicklung und Optimierung einer modernen bildgebenden-Software
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Entwicklung zur Umsetzung technischer und geschäftlicher Anforderungen
• Übersetzung von Ideen und Anforderungen in klare, umsetzbare Lösungen
• Priorisierung von Aufgaben und Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams
• Ausbau und Implementierung von Qualitätssicherung und automatisiertem Testing
• Technische Begleitung der Projekte – von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Effiziente Steuerung laufender Projekte und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemarchitektur

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit – idealerweise als Fullstack-Developer
• C++, C# und Python gehören für Dich zum täglichen Werkzeugkasten
• Du bist mit SQL- und NoSQL-Datenbanken bestens vertraut
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Systeme und moderne Softwarearchitekturen
• Du hast Erfahrung in der Teamleitung oder bist bereit, Verantwortung für ein Entwicklerteam zu übernehmen
• Du kennst Dich mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und CI/CD-basiertem Testing aus
• Du nutzt oder interessierst Dich für KI-gestützte Tools in der Softwareentwicklung – etwa zur Code-Generierung, Testautomatisierung oder Anforderungsanalyse
• Mit Deiner klaren Kommunikation bewegst Du Dich sicher zwischen Management, Vertrieb und Entwicklung
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)

• Fullstackentwicklung=
• C#=
• C++=
• Python=
• SQL=
• NoSQL=
• Softwarearchitektur=
• Teamleitung=
• Agile Methoden (welche?)=
• KI-gestützte Tools in der Softwareentwicklung (welche?)=
• Deutschkenntnisse=

Benefits

• Sinnstiftende Projekte – arbeite an innovativen Lösungen in einem Wachstumsmarkt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Gestaltungsspielraum – bring Deine Ideen ein und präge die Weiterentwicklung unserer Produkte aktiv mit
• Flexibles Arbeiten – profitiere von Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Weiterbildung & Entwicklung – nutze individuelle Schulungs- und Trainingsangebote für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Gesundheit & Mobilität – wir unterstützen Dich mit betrieblichem Gesundheitsmanagement und attraktiven Bike-Leasing-Angeboten

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Die Devisio KG Steuerberatungsgesellschaft ist eine moderne Kanzlei im idyllischen Bendestorf, nur einen Steinwurf von Hamburg entfernt. Mit Leidenschaft und fachlicher Kompetenz betreuen wir gewerbliche Unternehmen sowie Privatpersonen. Als Steuerfachwirt (m/w/d) übernehmen Sie anspruchsvolle Mandate und gestalten aktiv die digitale und persönliche Steuerberatung der Zukunft – auf Augenhöhe, verständlich und zuverlässig.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer gewerblichen Mandanten
• Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen
• Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (inkl. digitaler Bank- und Belegbuchungen)
• Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen
• Prüfung von Steuerbescheiden

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d)
• Erfahrung in der Betreuung gewerblicher Mandanten
• Sicherer Umgang mit DATEV und Microsoft Office
• Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Freude an der Arbeit mit Mandanten und im Team

Benefits

Wir bieten

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Attraktive Vergütung
• Ein Standort im grünen Bendestorf mit guter Erreichbarkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Devisio KG Steuerberatungsgesellschaft ist eine moderne Kanzlei mit Sitz im idyllischen Bendestorf – nur einen Steinwurf von Hamburg entfernt. Wir betreuen mit Engagement und fachlicher Kompetenz sowohl gewerbliche Unternehmen als auch Privatpersonen. Als Teil unseres Teams begleiten Sie unsere Mandant*innen verständlich und zuverlässig durch den steuerlichen Alltag – persönlich, digital und auf Augenhöhe.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (inkl. digitaler Bank- und Belegbuchungen)
• Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen
• Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen
• Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen
• Prüfung von Steuerbescheiden
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Betreuung unserer gewerblichen Mandanten in steuerlichen Fragestellungen

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Steuererklärung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

Benefits

Wir bieten:

• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Moderne, digitale Arbeitsprozesse
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und kurze Entscheidungswege
• Ein Arbeitsplatz im Grünen mit guter Erreichbarkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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<gh-intro>

<text>We are looking for an experienced Senior Full Stack Software Engineer to join our teams in Berlin. Join our diverse distributed cross-functional team, and help us make cities for people, not cars, while working on exciting high-traffic data-intensive systems. Your work will directly impact the productivity and success of internal teams, enabling them to run faster, more reliable experiments and contribute to company-wide innovations.</text>

</gh-intro>

<gh-about-us>

<title>About us</title>

<text>With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people. We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or disability. Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>As a Senior Full Stack Engineer, Data Platform - Experimentation, you will be responsible for taking full ownership of the UI/UX of the AB Platform. This work directly impacts internal teams by enabling them to run faster, more reliable experiments and contribute to company-wide innovations. The role requires solid backend knowledge, but the focus is heavily on the frontend, working on core Experimentation tools for setting up and analysing A/B tests. You will primarily be coding in TypeScript and working with Node.js and other tools.

</text>

</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Take full ownership of the UI/UX of the AB Platform, including  redesign of the existing tools and adding AI capabilities.</point>
• <point>Contribute directly to improving key features, focusing on performance and user experience.</point>
• <point>Collaborate with the team to build and optimise the Experimentation Platform used by hundreds of internal users.</point>
• <point>Work closely with product teams and users to ensure the platform is intuitive and easy to use for non-technical users, including conducting user interviews.</point>
• <point>Help maintain and evolve high-traffic (200k RPS) back-end services.</point>

</bulletpoints>

<text>The role requires solid backend knowledge, but the main focus is on the frontend. We are looking for a proactive problem-solver with a product mindset, always looking for value and driving impact with the solutions they build.</text>

</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>A full-stack engineer with 5+ years of tech experience, including 2+ years in frontend/full-stack roles.</point>
• <point>Strong Front-end skills: JavaScript/TypeScript, CSS, and HTML. Experience with React.js is a plus.</point>
• <point>Solid Back-end understanding: experience building APIs and using relational databases (SQL).</point>
• <point>Excellent communication and above-average soft skills for collaborating with cross-functional teams and talking to users.</point>
• <point>A strong UX mindset to ensure simple, self-explanatory design and intuitive interfaces.</point>
• <point>Proactive problem-solving with a product mindset, focused on value and driving impact.</point>

</bulletpoints>

<text>Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!

</text>

</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact 200+ million lifetime customers in 600+ cities across 50 countries.</point>
• <point>Make your mark at one of the fastest-growing organisations in Europe.</point>
• <point>Work in a fast-moving autonomous team with some of the smartest people in the world.</point>
• <point>Accelerate your professional growth and enjoy unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als strategische Führungskraft gestaltest du maßgeblich die kommerzielle Weiterentwicklung von FlixTrain. Du verantwortest das Angebotsportfolio, entwickelst unser Netz weiter und sorgst dafür, dass Nachfrage, Kapazität und wirtschaftliche Ziele konsistent miteinander verzahnt sind. Mit deinem Team schaffst du die Entscheidungsgrundlagen für Wachstum und Profitabilität – von der langfristigen Expansion bis zum Jahresfahrplan.

Über die Rolle

• Angebots- und Nachfragestrategie: Du sorgst für zuverlässige Nachfrage- und Umsatzprognosen, entwickelst die Modelle gemeinsam mit deinem Team weiter und stellst sicher, dass Entscheidungen auf fundierten Annahmen basieren.
• Strategische Netz- und Expansionsplanung: Du entwickelst Zielnetz-Szenarien, bewertest ihre wirtschaftliche Tragfähigkeit und leitest Empfehlungen für Expansion, Flottenstrategie und langfristige Investitionen ab.
• Kapazitäts- und Angebotsgestaltung: Du definierst die kommerziellen Leitplanken für den Jahresfahrplan und stellst sicher, dass Kapazitäten, Verkehrsintensitäten und saisonale Besonderheiten stimmig aufeinander abgestimmt sind – in enger Abstimmung mit der betrieblichen Planung.
• Umsatzplanung & Monitoring: Du verantwortest die Umsatzplanung, entwickelst ein Monitoring zur frühzeitigen Erkennung von Abweichungen und stellst eine saubere Schnittstelle zu Yield Management und Pricing sicher.
• Führung & Teamaufbau: Du baust ein Team aus Analysten und Angebotsplanern auf, entwickeltst diese weiter und förderst analytische Stärke sowie eine lernorientierte Arbeitsweise.
• Stakeholder-Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit operativer Angebotsplanung, Yield/Pricing, Public Affairs und Marketing zusammen, um Angebot, Nachfrage, Regulierung und Kundensegmente konsistent auszurichten.

Über Dich

Du bringst einen unternehmerischen Blick, analytische Stärke und Führungserfahrung mit. Darüber hinaus verfügst du über:

• Mehrjährige Erfahrung in der Angebotsplanung im Eisenbahnverkehr oder der Luftfahrt
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Mobilitätsverhalten und Verkehrsmittelwahl
• Du arbeitest gern mit komlexen Fragestellungen und hast das Ziel uns stetig weiterzubringen
• Du hast Teams erfolgreich entwickelt, kannst unterschiedliche Profile steuern und förderst eine Kultur, die auf Klarheit, Lernen und Verantwortung setzt.
• Kenntnisse der regulatorischen Prozesse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Die open62541-Bibliothek ist in C geschrieben – genau wie der Linux-Kernel oder die PostgreSQL Datenbank. Wer Freude daran hat, tief in die Architektur kritischer Anwendungen in der systemnahen Sprache C sowie Python einzutauchen, findet hier die passende Herausforderung.

Wir haben Freude daran technische Herausforderungen zu lösen, Open-Source Software zu entwickeln und damit industrielle Anwendungen auf der ganzen Welt zu befähigen.

Aufgaben

Neben direkten Beiträgen zur Software solltest du bereit sein, perspektivisch in die Rolle einer technischen Leitung hineinzuwachsen.

• Architektur und Design hochperformanter Softwaresysteme
• Grundlegende Beiträge zur open62541 Software-Bibliothek
• Begleitung von Kundenprojekten auf Basis der open62541 Software-Bibliothek

Qualifikation

• Erfahrung mit Softwarearchitektur und -Entwicklung in einer UNIX/Linux-Umgebung
• Gute Programmierkenntnisse in C/C++ sowie Python
• Sicherer Umgang mit gängigen Werkzeugen für Benchmarking und Performance-Optimierung
• Teamorientierung und Bereitschaft, sich in eine technische Führungsrolle weiterzuentwickeln
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Optional: Sichtbare Codebeiträge in Open-Source-Projekten
• Optional: Erfahrung mit Betriebssystemen für eingebettete Systeme und Echtzeitanforderungen
• Optional: Kenntnisse im Bereich industrielle Automatisierung und SPS-Programmierung

Benefits

• Hochqualifiziertes und motiviertes Team von Kolleginnen und Kollegen
• Technikaffine und zugleich hochprofessionelle Unternehmenskultur
• Arbeit an Open-Source-Software mit Einfluss auf großskalige und kritische Industrieanwendungen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Scale-up-Umfeld
• Modernes Bürogebäude mit lebendigem Umfeld in der Karlsruher Oststadt

Wir wählen sorgfältig aus – denn wir suchen herausragende Kollegen, die wirklich zu uns passen. Wenn du dich in der Beschreibung wiedererkennst, möchten wir dich gerne kennenlernen.

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Du willst tiefer in die Welt von datengetriebenem Marketing eintauchen, SEO wirklich verstehen und mit KI gestützen Tools wie HubSpot, Canva, Sistrix & Co. arbeiten?

Dann bist du bei formary genau richtig! Wir sind eine aufstrebende B2B-Plattform.

Egal, ob du gerade Marketing studierst, dich zwischen zwei Studiengängen befindest oder einfach Lust hast, praktische Erfahrung zu sammeln – wir bieten dir 3 Monate geballte Praxiserfahrung. Hier kannst du lernen, ausprobieren und wirklich etwas bewegen.

ab Januar 2026
freiwilliges Praktikum in Backnang bei Stuttgart

Aufgaben

• SEO / AEO: Du optimierst Inhalte für Google und vor allem KI-Suche und analysierst, wie gut wir online gefunden werden.
• Content Erstellung: Unterstützung bei der Entwicklung hochwertiger Whitepaper, Blogposts und visueller Grafiken.
• Analytics & Reporting: Du bereitest regelmäßig Daten für unsere Strategie-Meetings auf. Mit Analytics Tools wie Hubspot, Google Search Console, Matomo, Sistrix und Hotjar hilfst du uns, das Nutzerverhalten besser zu verstehen.
• Socials: Erstellung und Planung von LinkedIn-Posts auf Basis unserer Kampagnen. Zudem hilfst du, das Social Selling der Gründer:innen aufzubauen.
• Allround: Du wirst in verschiedenste Aufgaben einbezogen – von Marktanalysen, über CRM Datenpflege bis hin zu KI-Automatisierungen. Alles, was ein agiles Marketingteam täglich braucht.

Qualifikation

• Ausbildung: Du studierst was entsprechendes, bist gerade in einer Orientierungsphase oder willst einfach nur Praxiserfahrung sammeln.
• Skills: Du hast ein gutes Gefühl für Texte, Designs & digitale Tools und weißt, wie man ChatGPT nutzt, ohne dass der Content nach Roboter klingt.
• Mindset: Du packst Dinge selbst an, denkst mit und willst viel über Marketing außerhalb der Uni Bubble lernen. Eigenverantwortung ist für dich kein Buzzword.
• Kommunikation: Du redest gern mit Menschen, kannst Feedback geben & nehmen und hast Lust auf ein motiviertes Team. Deutschkenntnisse wichtig.

Benefits

• Hands-on: Steile Lernkurve wie Growth, Content Erstellung & Marketing-Automatisierung und Analytics Tools wirklich funktionieren.
• Teamvibes: Du arbeitest eng mit dem Marketing, Sales und Tech Team zusammen und bist vollwertiges Mitglied. Wir mögen uns recht gerne, deswegen gibt’s regelmäßig Team Events.
• Wachsen & ausprobieren: Du bringst deine Ideen ein, bekommst Verantwortung ab Tag 1 und lernst laufend dazu und bekommst ehrliches Feedback.
• Nice Extras: Volle Ausstattung mit Tech-Equipment, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit, klimatisiertes Office, kostenlose Drinks, Lunch Tuesdays, Snack Thursdays & Office Dog Paula.

Hast du dich in der Anzeige erkannt?

Unser Bewerbungsprozess ist schnell & unkompliziert:
CV hochladen, kurzen Fragebogen ausfüllen, wir laden dich zu einem Web-Interview ein und wenn’s für beide Seiten passt, kommst du vorbei und lernst das Team kennen.

Lisa und das ganze Team von formary

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Zur Verstärkung unseres IT-Service-Desk-Teams für unsere Gesellschaft DAL suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d) als IT Service Coordinator in Vollzeit.

In dieser zentralen Rolle koordinieren Sie den operativen IT-Servicebetrieb, unterstützen unsere Anwender im täglichen Betrieb und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse mit. Sie behalten den Überblick über Dienstleister, Systeme und Lizenzen, sorgen für reibungslose Abläufe und tragen mit Ihrem technischen Know-how dazu bei, unsere IT-Landschaft stetig zu modernisieren.

Wenn Sie Freude daran haben, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu optimieren und als Schnittstelle zwischen IT, Anwendern und externen Partnern zu agieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• 1st Level System- und User Support für unsere IT-Systeme
• Ausbau der Integration und Steuerung externer Dienstleister
• Organisation des Konfigurationsmanagement
• Weiterentwicklung der Prozesse im Service Desk
• Management der Desktop- und Mobilplattformen
• On-/Off-boarding von Anwendern
• Identity und Access Management
• Einkauf von IT-Hardware, Software, Dienstleistungen
• Planung und Verwaltung der Softwarelizenzen
• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum (Fach)informatiker oder ähnliche technisch/naturwissenschaftliche Fachrichtung
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Servicebetrieb
• Talent zur Konzeption, Roll-out und Betrieb von IT-Lösungen
• Erfahrung der Planung und Durchführung von IT-Projekten
• Sicherer Umgang in der Steuerung von Auftragnehmern
• Anwendungsbereites Wissen u.a. in den Bereichen PowerShell, Windows Server, Azure, AD, Intune, Azure, Exchange, ITIL
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kundenorientierung im Servicebetrieb
• Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben, individuelle Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
• Eine attraktive Bezahlung, Fahrtkostenerstattung, Bike-Leasing, monatliche Gutscheine, Mitarbeiterrabatte, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) und flexible Arbeitszeiten.
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Büroräumen, wenige Gehminuten vom Altonaer Balkon und vom Fischmarkt entfernt, mit guter Verkehrsanbindung und mit Blick auf die Elbe
• Sprachkurse sowie kostenfreie Getränke
• Eine wertschätzende, hanseatische Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles Miteinander in einem kollegialen, hilfsbereiten Team
• Verschiedene Events wie After Works und Weihnachtsfeiern

Die Deutsche Afrika-Linien/John T. Essberger Group of Companies ist ein integratives Unternehmen. Wir freuen uns über ein breites Spektrum an Bewerbern.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung – gerne auch ohne Anschreiben – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d) erstellen Sie datenbasierte Reports, Kundenpotenzial-Analysen und Forecasts, um die Vertriebsstrategie zu stärken
• Dabei überwachen Sie Vertriebskennzahlen, analysieren Soll-Ist-Abweichungen und unterstützen bei der Zielerreichung
• Sie beraten das Vertriebsmanagement strategisch bei der Definition relevanter Handlungsfelder und begleiten Zielplanungsprozesse
• Außerdem liefern Sie kontinuierlich Steuerungsdaten und KPI-Analysen zur Optimierung des Vertriebserfolgs
• Sie sind verantwortlich für die technische und inhaltliche Betreuung der Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme inklusive Workflow-Optimierung und Datenintegration

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Vertrieb mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling, Datenanalyse und Reporting, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld
• Idealerweise haben Sie sicher im Umgang mit Datenbanken, BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet und Erfahrung mit Vertriebssystemen gesammelt
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert; Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Du hast eine technische Ausbildung und willst in einem Job arbeiten, der dir Sicherheit, Verantwortung und echte Abwechslung bietet? Dann bist du bei dieser Stelle genau richtig! Werde Teil eines Teams, das dich unterstützt und dir die Möglichkeit gibt, aktiv an der Zukunft moderner Industrieprozesse mitzuwirken.

Was sind deine Tätigkeiten?

Als Betriebsschlosser:in sorgst du dafür, dass die technischen Anlagen zuverlässig laufen und Störungen schnell behoben werden. Du arbeitest in einem industriellen Umfeld, in dem dein handwerkliches Geschick und deine Erfahrung täglich gefragt sind. Ob Wartung, Reparatur oder mechanische Instandsetzung. Dein Einsatz hält den Betrieb am Laufen. Dazu unterstützt du bei Tests und Inbetriebnahmen neuer Anlagen und bringst deine Expertise bei Optimierungen ein. Die Mischung aus Technik, Verantwortung und Abwechslung macht den Job besonders spannend.

Dein Aufgabenbereich

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen und Geräte
• Instandsetzung und Überholung mechanischer Komponenten
• Aktive Mitarbeit bei Tests und Inbetriebnahmen neuer Anlagen
• Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Inspektionsarbeiten
• Analyse, Dokumentation und Behebung von Störungen
• Technische Unterstützung des Betriebsteams bei laufenden Projekten

Was hast du zu bieten?

• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser:in oder ähnlicher Beruf (z. B. Industriemechaniker:in, Anlagenmechaniker:in)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Arbeiten bei Evoke

Wir von Evoke haben es uns zur Aufgabe gemacht mit Dir zusammen herauszufinden was Dir wirklich wichtig ist und wie Du es erreichen kannst. Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln, Dich beruflich ausprobieren und auf bestimmte Zeit verschiedene Arbeitsgebiete und Arbeitgeber aus Deinem Fachbereich praktisch kennenlernen.

Von uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und das Versprechen, dass wir uns um Dich kümmern. Dein persönlicher Agent & Karrierecoach - Dein „Evoketeer“ - steht Dir dabei stets zur Seite und unterstützt Dich in Deinem Vorhaben. Wir wollen, dass Du Deinen eigenen Weg gehst und Deine Karriere weiterentwickelst, um den Job zu bekommen der zu Dir passt und Dich glücklich macht – was das konkret für Dich bedeutet finden wir gemeinsam heraus. Lern uns kennen und mach Dir selbst ein Bild. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Evoke ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Kultur, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.

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Du bist vielseitig, häufiger gut als schlecht gelaunt und auf der Suche nach einem Minijob? Und Du möchtest am Schreibtisch etwas Sinnvolles für Andere tun? Bei uns werden Deine administrativen Fähigkeiten in einem sozialen Umfeld gebraucht!

insel e. V. ist ein sozialer Träger, der Menschen mit Unterstützungsbedarf begleitet. Die vielfältigen Aktivitäten und Leistungen zeigen sich auch in der Menge der anfallenden Rechnungen und Buchungen, die zu bewältigen sind.

Verstärke unser Team Rechnungswesen in der Geschäftsstelle in Altona - zunächste befristet auf 1 Jahr.

Aufgaben

• Kassenbuchung
• Überweisung von Rechnungen
• Allgemeine Bürotätigkeiten / Schriftverkehr
• Abstimmung mit den Kolleginnen des Rechnungswesens

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Datev-Kenntnisse wären prima / Bereitschaft, sich in Datev (Buchhaltungsprogramm) einzuarbeiten,
• ein gutes Zahlenverständnis,
• eine gewissenhafte Arbeitsweise,
• sicherer Umgang mit MS Office,
• Freude an Struktur und Ordnung - aber auch die Ruhe, mit einem gewissen Chaos umzugehen,
• Hilfsbereitschaft und Offenheit,
• ein wertschätzendes und respektvolles Menschenbild.

Benefits

• Eine zunächst befristete Beschäftigung auf Minijob-Basis (603 Euro mtl. ab 2026),
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung,
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten von zuhause,
• das Deutschlandticket (Zuschuss durch insel e.V.),
• ein Corporate Benefits-Programm.

Werde Teil unseres Teams!

insel e.V. bietet ein vielfältiges Angebot an Unterstützung und Beratung in den Bereichen Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und Betreuungswesen. Rund 150 Mitarbeiter_innen engagieren sich an 13 Standorten in Hamburg. Wir sind Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbands.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (gern mit der Angabe, wo Du unser Stellengesuch gefunden hast).

Noch Fragen? Dann melde Dich sehr gern bei uns.

insel e.V.

Andrea Mohr

Telefon: 040 3803836-104

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Der/die Marketing Manager:in trägt unsere Vision, Geschichten und Erlebnisse in die Welt. In dieser Rolle gestaltest du, wie Menschen unsere Marke entdecken, verstehen und sich mit ihr verbinden – durch authentische Kommunikation, sinnvolles Storytelling und eine starke visuelle Identität. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Marketing- und Kommunikationsstrategie – von Brand Design über digitale Präsenz bis hin zu Community-Geschichten und Unternehmenspartnerschaften. Mit Kreativität, strategischem Denken und einem tiefen Sinn für Purpose stellst du sicher, dass alles, was wir teilen, unseren Geist von Verbindung, Freude und Zusammenarbeit widerspiegelt.

Aufgaben

• Brand Strategy & Umsetzung: Entwicklung und Pflege unserer Markenidentität, einschließlich visueller Richtlinien, Tonalität und Kernbotschaften, um eine konsistente Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg zu gewährleisten.
• Digitale Präsenz: Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Website und Buchungsplattform, um eine benutzerfreundliche, ansprechende und effektive digitale Erfahrung zu schaffen.
• Sales & Outreach: Aufbau von Beziehungen zu Unternehmen und Organisationen für Firmenevents, Workshops und Partnerschaften, wobei Angebote mit ihren Bedürfnissen und unserer Mission abgestimmt werden.
• Event-Marketing: Planung und Steuerung der Bewerbung und Kommunikation von Events, Programmen und Initiativen – sowohl online als auch offline.
• Public Relations & Externe Kommunikation: Betreuung von Pressearbeit, Medienkontakten und Außenkommunikation, um Bekanntheit und Reputation zu stärken.
• Social Media & Storytelling: Entwicklung und Umsetzung einer Social-Storytelling-Strategie, die authentische Behind-the-Scenes-Momente zeigt, das Team und Co-Creators vorstellt und Impact-Stories teilt, die die Community inspirieren und aktivieren.
• Partner-Kollaboration: Koordination mit Partner*innen und Mitwirkenden bei Co-Branding-Kampagnen, gemeinsamer Kommunikation und Storytelling-Initiativen.
• CRM-Management: Aufbau, Pflege und Optimierung des CRM-Systems für Community-, Partner- und Kundenkommunikation, um reibungslose Abläufe und datenbasierte Einblicke sicherzustellen.
• Content Creation & Curation: Verantwortung für die Erstellung von Visuals, Fotos, Videos und Texten, die die Wärme und Authentizität unseres Erlebnisses widerspiegeln.
• Performance Tracking: Definition und Überwachung relevanter KPIs in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Kommunikation, um Wirkung zu messen und Strategien kontinuierlich zu verbessern.Cross-Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit dem Event & Partner Manager, um sicherzustellen, dass Storytelling und Erlebnisgestaltung ineinandergreifen.

Qualifikation

• Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Berufserfahrung: Mindestens 4–6 Jahre Erfahrung im Marketing, Brand Management oder in der Kommunikation – idealerweise in den Bereichen Hospitality, Lifestyle, Community oder Kreativwirtschaft.
• Branding & Design-Verständnis: Ausgeprägtes Gespür für visuelle Identität, Storytelling und Marken-Konsistenz – idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Designer*innen oder Agenturen.
• Digital Marketing Expertise: Kenntnisse in Webmanagement, SEO, Social Media Strategie und Performance Marketing.
• Sales & Partnerschaften: Nachweisliche Fähigkeit, B2B-Beziehungen und Kooperationen zu identifizieren, aufzubauen und langfristig zu pflegen.
• Storytelling & Textsicherheit: Hervorragende Schreibkompetenz in Deutsch und Englisch, mit einem Blick für authentische, emotionale und wirkungsvolle Kommunikation.
• Strategisches Denken & Kreativität: Fähigkeit, Markenzweck und Werte in klare, inspirierende Kampagnen zu übersetzen, die unterschiedliche Zielgruppen ansprechen.
• CRM & Analyse-Tools: Vertrautheit mit CRM-Systemen, Marketing-Automation und Social-Media-Analysetools.
• Projektmanagement: Hohe Organisationsfähigkeit, Detailorientierung und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig mit Struktur und Flexibilität zu managen.
• Kooperationsfähigkeit: Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit – mit Event-, Operations- und Leadership-Teams.Positive Energie: Bringt Begeisterung, Neugier und Freude ein – und verwandelt jede Geschichte, Kampagne oder Partnerschaft in eine Gelegenheit, Verbindung zu schaffen.

Benefits

Wir arbeiten selbstorganisiert, um hohe Autonomie und die Stärkung jedes einzelnen Teammitglieds zu ermöglichen. Verwirkliche deinen Traum, ein eigenes Restaurant zu führen – und das gemeinsam mit einem Team aus leidenschaftlichen und erfahrenen Unternehmer*innen.

Entfalte deine Kreativität als Marketing Manager:in bei Mokka Milch und gestalte inspirierende Erlebnisse in einem innovativen Umfeld. Werde Teil unserer Community und bewirb dich jetzt!

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Laioutr is the Frontend Management Platform for modern commerce teams. We enable brands to operate hundreds of storefronts, ship content updates instantly, and roll out conversion-driving improvements without relying on agencies or large development teams.

The next evolution: AI Agents (“Larry’s Friends”) that execute repetitive tasks autonomously, from content creation to layout adjustments, UX improvements, and analytics-driven actions.

To build this AI layer, we’re searching for an engineer who can blend LLM engineering with product thinking.

Tasks

You will design and build the AI Agents inside Laioutr, autonomous systems that create, validate, analyze, and automate tasks across components, content, and markets. Your work will define how hundreds of brands operate their digital experiences.

• Develop, integrate, and scale AI Agents that perform autonomous content, UX, and analytics tasks
• Build agent pipelines (tool usage, orchestration, memory, retrieval, caching)
• Design Agent Actions that can modify layouts, components, content models, markets, translations, and campaigns
• Integrate agents into our Next.js/Nuxt-powered frontend layer
• Implement secure multi-tenant AI features (rate limits, isolation, logging, observability)
• Work closely with Product & Design to translate ideas into concrete AI features
• Drive architectural decisions for Laioutr’s AI layer
• Evaluate new LLM and agentic technologies (OpenAI, Anthropic, Llama, embeddings, vectorstores)

Requirements

Must-haves

• Strong experience with TypeScript
• Professional experience with Next.js, Nuxt, Vue, or React
• Hands-on experience integrating LLMs (OpenAI, Anthropic, Llama, etc.)
• Practical understanding of tool use / function calling, structured outputs, and agentic workflows
• Familiarity with RAG, vectorstores, and retrieval patterns
• Strong knowledge of API design, middleware, and modern auth (JWT/OAuth)
• Product-minded, independent working style

Nice-to-haves

• Experience with Vercel, serverless runtimes, edge functions
• Knowledge of headless commerce (Shopify, Shopware, commercetools, BigCommerce)
• Interest in UX automation and content workflows
• Experience with LangChain, LangGraph, AI SDKs, or custom agent frameworks

Benefits

You will build the entire AI layer of a real product, not just isolated features

• Huge product impact: your work shapes how commerce teams worldwide build digital experiences
• Extremely fast development cycles, zero bureaucracy
• Modern stack: Next.js, Vue, Vercel, serverless, OpenAI/Anthropic, vector stores
• You work directly with the founders

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🚀 Über uns

Uplift Marketing ist keine klassische Agentur – wir sind Growth-Partner für E-Commerce-Brands, die wirklich skalieren wollen.

Wir entwickeln skalierbare Meta-Kampagnen, die Umsatz pushen, Marken aufbauen und kreative Exzellenz mit datengetriebener Strategie vereinen. Unser Anspruch: Kein 08/15-Setup, sondern radikal durchdachte Funnels, starke Creatives und messbarer Impact.

Wenn du Bock hast, mit ambitionierten Brands an der Wachstumsgrenze zu arbeiten und nicht nur hübsche Ads zu basteln, dann lies weiter.

Aufgaben

Deine Rolle: Creative Strategist

Du bist das kreative Rückgrat unserer Performance-Kampagnen und arbeitest eng mit unserem Performance-Team zusammen, das die strategische Richtung vorgibt.

Deine Aufgabe:

Aus dieser Strategie konkrete Ideen, Copy, Skripte und kreative Briefings zu entwickeln und so dafür zu sorgen, dass aus Zahlen echte Winner-Creatives werden.

Was du bei uns machst:

Du setzt strategische Vorgaben aus dem Performance-Team in Winning Creatives um.

• Du recherchierst Trends, Zielgruppen und Wettbewerb (z. B. mit Ad Library, TikTok, ChatGPT)
• Du schreibst Copy, Hooks und Storylines, die Klicks & Conversions auslösen
• Du erstellst Skripte & Briefings für Creator, Cutter und ggf. Founder
• Du bist im Sparring mit Media Buyern & Editoren, gibst Feedback, priorisierst Assets und hältst den Überblick
• Du wertest Creatives anhand klarer KPIs aus (Hook Rate, CTR, ROAS etc.)
• Du strukturierst Creative-Tests (z. B. mit Testing Matrix, Awareness-Stufen) und entwickelst daraus Learnings

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise aus einer Agentur oder dem Inhouse-Team einer D2C-Brand

✅ Copywriting-Skills, die verkaufen – du weißt, wie starke Hooks, Headlines und Ad-Copy aufgebaut sein müssen, damit sie klicken und konvertieren

✅ Kreativ-strategisches Denken – du erkennst Muster in Creatives, verstehst Zielgruppen psychologisch und leitest aus Daten smarte Insights ab

✅ Awareness-Stufen sind für dich kein Buzzword – du konzipierst Creatives entlang von Kundenbewusstsein und Funnel-Phasen

✅ Sicher im Umgang mit Meta Ads Manager (Bonus: TikTok, Google, YouTube)

✅ Verständnis für Creative-Produktion – du brauchst keine Kamera, aber ein Gespür dafür, wie aus deiner Idee ein Top-Video wird

✅ Tool-Fitness – du bewegst dich sicher in ChatGPT, Ad Libraries, Canva, Creative Cloud, ggf. auch Premiere Pro

✅ Teamplay & Ownership – du bringst dich aktiv ein, nimmst Verantwortung und arbeitest eng mit Design, Video & Performance zusammen

Benefits

🎯 Was dich bei uns erwartet

Bei Uplift wirst du nicht „irgendwas mit Werbung“ machen – du wirst Teil eines Teams, das echte Performance-Kampagnen baut, die Umsatz und Markenwachstum messbar vorantreiben.

Wir arbeiten eng, schnell und mit einem hohen Anspruch an uns selbst – aber immer mit Klarheit, Herz und Respekt. Kein Mikromanagement. Kein Bullshit. Dafür: Verantwortung, Sparring auf Augenhöhe und Raum, wirklich was zu reißen.

Das bieten wir dir:

🧠 Strategische Verantwortung statt stupider Umsetzung, du bringst deine Ideen ein und steuerst die Richtung mit

🚀 Enge Zusammenarbeit mit Foundern - kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Sparring

🎥 Direkter Einfluss auf Video- & Creative-Produktion, deine Konzepte werden umgesetzt, getestet, skaliert

📈 Performance-Fokus mit echtem Feedback – keine Arbeit ins Leere, sondern datengetriebenes Lernen & Optimieren

🧬 Tiefe Einblicke in skalierende D2C-Brands – du verstehst, wie echte Growth-Maschinen funktionieren

🏠 Home Office

❤️ Ein Umfeld, in dem du wachsen kannst, persönlich & beruflich

Wenn du Lust auf ein extrem motiviertes Umfeld hast, dass etwas reißen will, in dem du wirklich etwas bewirken kannst, in dem du dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickelst,

…dann sollten wir sprechen.

Schick uns nicht einfach nur einen CV – sag uns, warum du richtig Bock auf die Rolle hast.

Wir freuen uns auf dich. 🚀

LG
Julian

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🚀 Über uns

Uplift Marketing ist keine klassische Agentur – wir sind Growth-Partner für E-Commerce-Brands, die wirklich skalieren wollen.

Wir entwickeln skalierbare Meta-Kampagnen, die Umsatz pushen, Marken aufbauen und kreative Exzellenz mit datengetriebener Strategie vereinen. Unser Anspruch: Kein 08/15-Setup, sondern radikal durchdachte Funnels, starke Creatives und messbarer Impact.

Wenn du Bock hast, mit ambitionierten Brands an der Wachstumsgrenze zu arbeiten und nicht nur hübsche Ads zu basteln, dann lies weiter.

Aufgaben

Deine Rolle: Creative Strategist

Du bist das kreative Rückgrat unserer Performance-Kampagnen und arbeitest eng mit unserem Performance-Team zusammen, das die strategische Richtung vorgibt.

Deine Aufgabe:

Aus dieser Strategie konkrete Ideen, Copy, Skripte und kreative Briefings zu entwickeln und so dafür zu sorgen, dass aus Zahlen echte Winner-Creatives werden.

Was du bei uns machst:

Du setzt strategische Vorgaben aus dem Performance-Team in Winning Creatives um.

• Du recherchierst Trends, Zielgruppen und Wettbewerb (z. B. mit Ad Library, TikTok, ChatGPT)
• Du schreibst Copy, Hooks und Storylines, die Klicks & Conversions auslösen
• Du erstellst Skripte & Briefings für Creator, Cutter und ggf. Founder
• Du bist im Sparring mit Media Buyern & Editoren, gibst Feedback, priorisierst Assets und hältst den Überblick
• Du wertest Creatives anhand klarer KPIs aus (Hook Rate, CTR, ROAS etc.)
• Du strukturierst Creative-Tests (z. B. mit Testing Matrix, Awareness-Stufen) und entwickelst daraus Learnings

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise aus einer Agentur oder dem Inhouse-Team einer D2C-Brand

✅ Copywriting-Skills, die verkaufen – du weißt, wie starke Hooks, Headlines und Ad-Copy aufgebaut sein müssen, damit sie klicken und konvertieren

✅ Kreativ-strategisches Denken – du erkennst Muster in Creatives, verstehst Zielgruppen psychologisch und leitest aus Daten smarte Insights ab

✅ Awareness-Stufen sind für dich kein Buzzword – du konzipierst Creatives entlang von Kundenbewusstsein und Funnel-Phasen

✅ Sicher im Umgang mit Meta Ads Manager (Bonus: TikTok, Google, YouTube)

✅ Verständnis für Creative-Produktion – du brauchst keine Kamera, aber ein Gespür dafür, wie aus deiner Idee ein Top-Video wird

✅ Tool-Fitness – du bewegst dich sicher in ChatGPT, Ad Libraries, Canva, Creative Cloud, ggf. auch Premiere Pro

✅ Teamplay & Ownership – du bringst dich aktiv ein, nimmst Verantwortung und arbeitest eng mit Design, Video & Performance zusammen

Benefits

🎯 Was dich bei uns erwartet

Bei Uplift wirst du nicht „irgendwas mit Werbung“ machen – du wirst Teil eines Teams, das echte Performance-Kampagnen baut, die Umsatz und Markenwachstum messbar vorantreiben.

Wir arbeiten eng, schnell und mit einem hohen Anspruch an uns selbst – aber immer mit Klarheit, Herz und Respekt. Kein Mikromanagement. Kein Bullshit. Dafür: Verantwortung, Sparring auf Augenhöhe und Raum, wirklich was zu reißen.

Das bieten wir dir:

🧠 Strategische Verantwortung statt stupider Umsetzung, du bringst deine Ideen ein und steuerst die Richtung mit

🚀 Enge Zusammenarbeit mit Foundern - kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Sparring

🎥 Direkter Einfluss auf Video- & Creative-Produktion, deine Konzepte werden umgesetzt, getestet, skaliert

📈 Performance-Fokus mit echtem Feedback – keine Arbeit ins Leere, sondern datengetriebenes Lernen & Optimieren

🧬 Tiefe Einblicke in skalierende D2C-Brands – du verstehst, wie echte Growth-Maschinen funktionieren

🏠 Home Office

❤️ Ein Umfeld, in dem du wachsen kannst, persönlich & beruflich

Wenn du Lust auf ein extrem motiviertes Umfeld hast, dass etwas reißen will, in dem du wirklich etwas bewirken kannst, in dem du dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickelst,

…dann sollten wir sprechen.

Schick uns nicht einfach nur einen CV – sag uns, warum du richtig Bock auf die Rolle hast.

Wir freuen uns auf dich. 🚀

LG
Julian

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Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und regional stark verwurzelte Genossenschaftsbank, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditspezialisten im Bereich Privatkunden & Wohnbaufinanzierung in der Nähe von Günzburg.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von Kreditanträgen im Privatkundenbereich (Wohnbaufinanzierung)
• Prüfung, Bewertung und Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der Kreditsachbearbeitung
• Enge Zusammenarbeit mit den Beratern und dem Vorstandsteam
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse

Qualifikation

• Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung, idealerweise im Bereich Wohnbaufinanzierung
• Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und Kommunikation
• Eigenverantwortliches Handeln und lösungsorientiertes Denken
• Wertschätzung für klare Strukturen und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur

Benefits

• Möglichkeit einer Vier-Tage-Woche und von mobilem Arbeiten (bis zu 40%)
• Familiäres, bodenständiges Umfeld, in dem man sich kennt und unterstützt
• Kurze Entscheidungswege – kein Micromanagement, sondern echtes Vertrauen
• Individuelle Einarbeitung sowie eine sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben
• Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeit
• Ein Lebensarbeitszeitkonto
• Möglichkeit einer Vier-Tage-Woche und von mobilem Arbeiten
• Ein motiviertes, freundliches, sehr kollegiales Team mit vielen langjährigen Mitarbeitern

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details, stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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The open62541 library is written in C — just like the Linux kernel or the PostgreSQL database. If you enjoy diving deep into the architecture of critical applications using the low-level language C as well as Python, this is the right challenge for you.

We have fun solving technical challenges, working on Open Source software and providing solutions that drive industrial applications around the world.

Tasks

Besides direct contributions to the software, you should bring the potential and motivation to grow into a technical leadership role.

• Architecture and design of high-performance software systems
• Foundational contributions to the open62541 software library
• Participation in customer projects using the open62541 library

Requirements

• Experience in system architecture and development in a UNIX/Linux environment
• Strong programming skills in C/C++ and Python
• Experience in performance benchmarking and optimization
• Team-oriented mindset and willingness to grow into a technical leadership role
• Good communication skills in both German and English
• Optional: Visible code contributions to open-source projects
• Optional: Experience with operating systems for embedded systems and real-time requirements
• Optional: Knowledge in the field of industrial automation and PLC programming

Benefits

• Exceptionally talented and motivated team of colleagues
• Highly technical and also highly professional company culture
• Work on open-source software that impacts large-scale and critical industrial applications
• Opportunities for career development in a fast-growing environment
• Modern office building with a vibrant atmosphere in Karlsruhe’s Oststadt district

Our hiring process is highly selective — we are looking for colleagues who truly fit. If you recognize yourself in the above description, we’d love to get to know you.

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SAP / IT Project Manager (m/f/d) - 100% Remote (Germany)

Location: Anywhere in Germany (100% remote - you must reside in Germany)

Language: German minimum B2

About the Role:

We are partnering with a leading international SAP consulting firm to hire an experienced SAP/IT Project Manager. You will lead exciting projects from planning to Go-Live, working closely with business, IT, and external partners.

Tasks

• Lead IT/SAP projects including planning, milestones, budget, and resource management
• Act as liaison between business, IT teams, and external consultants
• Facilitate workshops, analyze requirements, manage priorities and risks
• Coordinate testing phases, ensure quality, and manage issue resolution
• Oversee external consultants and project budget
• Regular reporting to management and steering committees

Requirements

• 3-5 years of experience in SAP or IT projects (implementations, rollouts, migrations, process improvements)
• Experience as Project Manager, PMO, or Workstream Lead
• Solid knowledge of classical and agile project management methods
• Strong communication skills and German language proficiency (B2 or higher)
• Independent, solution-oriented, and team-player attitude

Benefits

• 100% remote work within Germany
• Exciting SAP projects with international scope
• Opportunities for personal and professional development
• Flexible working hours
• Attractive benefits!

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📍 Kitzbühel | Hybrides Arbeiten | Modebranche | 📊 Datenstrategie | Interesse an AI willkommen
Du liebst Daten und möchtest mehr als nur analysieren? In Kitzbühel erwartet dich eine Rolle als Analytical Engineer, in der du aktiv an der digitalen Transformation eines erfolgreichen Modeunternehmens mitarbeiten kannst.
Im Mittelpunkt stehen datenbasierte Entscheidungen rund um E-Commerce, CRM und Omnichannel-Strategien, mit viel Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch.

Gesucht wird eine strukturierte Persönlichkeit mit analytischem Weitblick, die gerne Verantwortung übernimmt und in einem hochwertigen Fashion-Umfeld aufblüht.

Aufgaben

Du entwickelst belastbare Datengrundlagen für strategische und operative Entscheidungen rund um Onlinehandel, Kundenerlebnis und Vertrieb. Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen E-Commerce, Marketing, IT und Retail zusammen:

• Analyse von Shop-, CRM-, Marketing- und Kundendaten
• Performance-Auswertungen für Kampagnen und Kanäle
• Erstellung und Pflege interaktiver Dashboards in Power BI und Looker Studio
• Entwicklung von Forecasts und KPI-Modellen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Data Lakes als Single Source of Truth
• Harmonisierung und Integration verschiedener Datenquellen (Shop-System, CRM, ERP, Marketing-Tools, POS)
• Konzeption und Implementierung moderner Analytics-Architekturen in Zusammenarbeit mit IT und Data Engineering
• Automatisierung von Reportings und Qualitätssicherung
• Förderung von Innovation, AI-Use Cases und datengetriebener Automatisierung
• Aktive Mitarbeit in Transformationsprojekten zur digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Data Analytics, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder Betriebswirtschaft
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in Digital Analytics, Business Intelligence oder datengetriebenem Marketing
• Fundierte Kenntnisse in Google Analytics 4, Looker Studio, Power BI sowie SQL
• Erfahrung mit Microsoft Fabric, Dynamics 365 oder Azure Data Services von Vorteil
• Erste Erfahrung in der Entwicklung von Dataflows, semantischen Datenmodellen und moderner Datenarchitektur
• Interesse an CRM-Analysen, Kundensegmentierung und Customer Lifetime Value
• Begeisterung für Automation, AI-gestützte Analytics und datengetriebene Innovation
• Freude an datenbasiertem Arbeiten mit Blick auf neue Tools, Trends und AI
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift, für optimale Kommunikation im Team

Benefits

• Monatsbruttogehalt ab € 5.000 x 14
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Option ab 30 Stunden
• Hybrides Arbeiten mit zwei bis drei Präsenztagen in Kitzbühel
• Kostenloses Mittagessen und moderne Küche + hauseigenen Koch
• Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Corporate Benefits und Event-Freikarten
• Vorsorgekasse und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Persönliches Onboarding mit direkter Anbindung an das E-Commerce-Team
• Unterstützung beim Homeoffice-Setup & ein Feng Shuis ausgerichtetes Headquarter
• Ein kollegiales Umfeld mit klarer Markenidentität und digitalem Aufbruch

📩 Interesse geweckt?

Dann sende uns deinen Lebenslauf, ohne Motivationsschreiben.
Wir melden uns telefonisch bei dir, um dir weitere Einblicke in Team, Aufgaben und Rahmenbedingungen zu geben.
Dein Einstieg ist ab sofort möglich, flexibel und mit voller Unterstützung.

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Anstellungsdetails

Anstellung, Vollzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Wer wir sind

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Wir l(i)eben Flexibilität: Du hast die Freiheit zu wählen, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest. Du entscheidest, wo es für dich am besten passt!

Als Teil des Online-Marketings beraten wir in der Online-Redaktion mit unseren Texten potenzielle Kunden in unterschiedlichen Produktkategorien, informieren Händler über Neuerungen auf dem Online-Marktplatz oder formulieren ansprechende Texte für unsere Social-Media-Kanäle. Die Texte werden im Anschluss Inhouse von unseren Übersetzern übersetzt.

Aufgaben

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Für den niederländischen Markt übernimmst du das Postediting von maschinell übersetzten Texten des Kaufland.de Online-Marktplatzes, die sich an Kunden und Business-Partner richten
• Du arbeitest eigenständig an der Verbesserung der Übersetzungen und sorgst dafür, dass die Inhalte den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen
• Du arbeitest eng mit Freelancern zusammen, um die Qualität der Übersetzungen sicherzustellen
• Du bist technik-affin und bringst Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools mit, um die Effizienz und Qualität deiner Arbeit zu steigern
• Zudem bist du in der Lage, eine Termdatenbank und Glossare aufzubauen und diese kontinuierlich zu pflegen, um konsistente Übersetzungen zu gewährleisten

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Du sprichst sowohl Niederländisch (muttersprachliches Niveau) als auch Deutsch (C1-C2 Niveau) fließend und kannst problemlos zwischen beiden Sprachen übersetzen. Außerdem kannst du dich fließend auf unserer Unternehmenssprache Englisch ausdrücken
• Du hast bereits berufliche Erfahrung im Postediting und bei der Anpassung von Texten für den niederländischen Markt gesammelt und hast ein Studium eines geisteswissenschaftlichen Fachs, idealerweise im Bereich Fremdsprachen oder Übersetzung, erfolgreich abgeschlossen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAT-Software sind für dich selbstverständlich und du bist offen gegenüber neuen Tools und Technologien, um deine Arbeitsweise kontinuierlich zu optimieren
• Du trittst gern mit anderen Abteilungen in Kontakt, um gemeinsam an einer idealen Übersetzung zu arbeiten, die Zufriedenheit der Kunden hat für dich höchste Priorität
• Eine genaue Arbeitsweise und die richtige Priorisierung von Aufgaben zählen zu deinen Stärken
• Du hast Spaß daran, die Gestaltung von Prozessen aktiv mitzugestalten

Benefits

Das bieten wir dir

• Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest!
• Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
• Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung
• Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist
• Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!
• Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
• Corporate Benefits: Wir bieten dir attraktive Rabatte bei starken Marken
• Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
• Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback
• This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
• Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey, dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!

Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Pamina Warncke

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

​Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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This is us

At straiv, we’re an ambitious team with diverse backgrounds, all working towards the same goal—helping hotels create seamless guest experiences. We’re already working with 3,000+ hotels in 29 countries, and we’re just getting started. If you’re up for the ride, we’d love to have you on board! 🚀

About the role

We’re looking for a Team Lead DevOps & IT (m/f/d) to play a key role in shaping the foundation of our next-generation hospitality platform.

In this role, you’ll lead a small but impactful team responsible for infrastructure, cloud, and IT operations. You’ll guide straiv’s transition to a scalable, cloud-based architecture, ensuring reliability, performance, and security across all systems — while keeping our current platform stable and efficient.

You’ll work hand in hand with our Head of Product and Innovation and a talented group of engineers to enable product innovation through robust infrastructure, modern DevOps practices, and forward-thinking system design.

Your Mission

• Lead and mentor the DevOps and IT team, driving collaboration, technical excellence, and a culture of accountability.

• Architect and evolve our infrastructure to ensure scalability, reliability, and high availability across environments.

• Design scalable SaaS software architecture in close collaboration with Engineering and Product.

• Drive automation across deployment, monitoring, and maintenance processes.

• Enhance and maintain our CI/CD pipelines, observability stack, and system monitoring.

• Oversee IT operations, ensuring secure, efficient management of systems, identity, and access.

• Champion best practices in cloud security, cost optimization, and operational efficiency.

• Enable innovation through modern DevOps methodologies and cloud-native approaches that empower fast, reliable delivery.

What You Bring

• 8+ years of experience in DevOps, Infrastructure, or Cloud Engineering, with 3+ years in a leadership or team lead capacity.

• Proven expertise in AWS cloud architecture, automation, and operations.

• Strong experience with microservices-based architectures, infrastructure-as-code (Terraform, CloudFormation, Ansible), CI/CD pipelines, Python and Bash scripting.

• Solid background in software architecture and design for scalable SaaS systems.

• Hands-on knowledge with containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes or ECS)

• Deep understanding of networking, monitoring, observability, and security practices.

• Familiarity with IT operations — including endpoint management, internal tools, and identity/access management.

• A problem-solver and systems thinker with strong communication and leadership skills.

• Fluent in English (German is a plus).

We value different backgrounds and are happy to receive your application even if the above points do not completely match your profile.

Why straiv

• Play a pivotal role in scaling our SaaS platform and enabling next-level product innovation.

• Shape the evolution of our cloud infrastructure and IT foundation for years to come.

• Hybrid working model (3 days in office) and flexible working hours

• Regular team events (Christmas, Summer, Wasen party, other small celebrations)

• A modern office with free parking spaces

• 50€ monthly benefit in kind (store vouchers)

• 50€ monthly kindergarten allowance per child

• 29€ monthly public transport subsidy

• Corporate discounts

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• About us

• Our solution

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Tschüss Konzerndenke, Hallo Werberitter!

Du suchst eine vielseitige Position, bei der Du strategisch mitdenken, Projekte voranbringen und echten Gestaltungsspielraum nutzen kannst – in einem zukunftsorientierten Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind die Werberitter GmbH – ein innovatives Werbetechnikunternehmen aus Berlin mit mehreren Marken unter einem Dach. Wir entwickeln laufend neue Ideen, Formate und Geschäftsmodelle rund um die Werbetechnik von morgen.

Für diesen spannenden Weg suchen wir eine engagierte, mitdenkende Persönlichkeit, die unsere Projekte strategisch begleitet, operativ unterstützt und aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

So bringst Du Dich ein:

• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt strategisch, organisatorisch und kommunikativ bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marken und Projekte.
• Du koordinierst Aufgaben, treibst Themen voran und bringst Struktur in Ideen – egal ob es um Plattformprojekte, Markenkommunikation oder interne Prozesse geht.
• Du denkst digital, hast Freude an Tools, Daten, Automatisierung und bringst gerne eigene Lösungen ein.
• Du unterstützt bei Bedarf in der Kommunikation mit Partnern, Kunden oder Bewerber:innen, in der Recherche, im Controlling, bei Präsentationen oder der Content-Erstellung.
• Ob SEO, Einkauf oder der Aufbau einer neuen Sparte – bei uns entstehen ständig neue Ideen. Wenn Du Lust hast, über den Tellerrand hinauszudenken, öffnen sich bei uns viele Türen.

Qualifikation

Damit kannst Du bei uns glänzen:

• Du hast mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit, Organisation oder strategischer Assistenz, idealerweise mit Bezug zu Marketing, Vertrieb oder in der Werbetechnik.
• Du kombinierst Deine kaufmännische und analytische Stärke mit einem souveränen Auftreten und klarer Kommunikation – nach innen wie nach außen.
• Du bist technikaffin, findest Dich schnell in digitalen Tools zurecht und interessierst Dich für Themen wie KI, Automatisierung oder smarte Prozesse.
• Du hast den Anspruch, Dinge selbstständig voranzubringen, verlierst dabei aber nie das Team aus dem Blick.

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Eine flexible Stelle, die sich an Dein Leben anpasst – in Teilzeit oder Vollzeit, remote oder vor Ort in Berlin-Friedrichshain.
• Vertrauen und Verantwortung ab Tag 1 – und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Ein offenes, familiäres Team mit kurzen Wegen, klarer Kommunikation und viel Herz.
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit langfristiger Perspektive – in einem Unternehmen, das sich laufend weiterentwickelt.
• Top Betriebsklima und Dream-Team, bei dem Du Dich sofort willkommen fühlst.
• Eine attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile und Extras, wie z.B. eine Guthabenkarte nach der Probezeit, die Du wie eine EC-Karte zum Shopping nutzen kannst.
• Geburtstagsfrei: Wir spendieren Dir einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag.
• Umfassende Unterstützung für Deine Gesundheit und Familie – von psychologischer Beratung über Kinderbetreuung bis hin zu Vorsorge und Pflegeberatung.
• Kostenlose Getränke und jede Menge Obst sind für uns selbstverständlich. ;)

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Erzähl uns, wer Du bist, was Dich antreibt – und was Du brauchst, um richtig durchzustarten.

Wir freuen uns auf Dich!

Vielfalt und Chancengleichheit sind bei uns selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter.

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Sie möchten eine Aufgabe, in der Sie Verantwortung übernehmen, sich fachlich weiterentwickeln und echten Gestaltungsspielraum haben?

Dann bietet Ihnen unser Mandant die passende Chance.

Unser Auftraggeber – ein etabliertes, inhabergeführtes und seit vielen Jahren erfolgreiches Unternehmen der Immobilienwirtschaft – sucht Verstärkung für die Finanz- und Mietenbuchhaltung. Hier sind Sie aktiv für die buchhalterischen Prozesse zuständig und bringen Ihre Kenntnisse je nach Erfahrungslevel optimal ein: ob als Berufseinsteiger*in mit Lernbereitschaft oder als erfahrene Fachkraft, die Prozesse aktiv mitgestalten möchte.

Sie übernehmen nicht nur wichtige operative Aufgaben, sondern haben die Möglichkeit, sich langfristig sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln (z.B. in Richtung Bilanzbuchhaltung). Durch kurze Entscheidungswege, moderne Strukturen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld können Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung ausbauen.

Mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten deutschlandweit ist das Unternehmen erfolgreich im Property- und Facility Management tätig. Rund 150 engagierte Mitarbeitende sorgen täglich für Stabilität und Qualität – getragen von Teamgeist und einer klaren, zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Das Unternehmen befindet sich weiter auf Wachstumskurs und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, nachhaltigen Umfeld.

Aufgaben

• Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle
• Anlage und Pflege der Kontenpläne
• Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Mieterkontenpflege und Durchführung von Korrekturbuchungen
• Anlage von Mietkautionskonten sowie Buchung und Auszahlung von Kautionen
• Verantwortlichkeit für das Forderungsmanagement
• Erstellung der monatlichen Mieten-Sollstellung
• Zuarbeit zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Auswertungen und Reportings
• Allgemeine Buchhaltungstätigkeiten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte*r oder ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Buchhaltung/Finanzbuchhaltung.
• Erste Berufserfahrung in der (Finanz-/Mieten-)Buchhaltung oder im Rechnungswesen (idealerweise im Immobilienumfeld - aber keine Vorausaussetzung)
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter
Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub
• Moderne technische Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
• Arbeitsplatzsicherheit in einem langjährig erfolgreichen Mittelstandsunternehmen

Bzgl. dem Gehalt sprechen wir gerne individuell im Vorfeld mit Ihnen. Möglich sind je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 und 60.000 € Bruttojahresgehalt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Wir vermitteln ausschließlich für die Festanstellung - keine Zeitarbeit

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und
besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln
Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen
jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem
Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung
versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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