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🎯 Job Board

SAP Transformation Architect (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern komplexe Transformationen aktiv gestalten? Du denkst in End-to-End-Prozessen und willst echten Impact bei globalen Marktführern erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig. 

Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eine der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Du arbeitest an den spannendsten Transformationen im SAP-Umfeld, von M&A-getriebenen Carve-outs bis hin zu globalen S/4HANA-Transformationen. Dabei verbindest du Business-Prozesse, Daten und Systemlandschaften zu einer ganzheitlichen Zielarchitektur. 

Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen, von Non-SAP nach SAP oder Selective Data Transition – der Bereich SLT begleitet und berät unsere Kunden auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation. 

Dabei setzen wir gezielt unsere Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® ein, um auch komplexeste Transformationsszenarien effizient, skalierbar und sicher umzusetzen. 

Du bewegst dich dabei an der Schnittstelle von Business, IT und Daten über alle Ebenen hinweg und entwickelst Lösungen, die nicht nur konzeptionell überzeugen, sondern auch in der Umsetzung funktionieren. Insbesondere zu Beginn der Projekte schaffst du maßgeblichen Mehrwert und stellst sicher, dass die Umsetzung zielgerichtet und effizient erfolgt, ohne dich langfristig in der Implementierung zu verlieren.  

 

Für unseren stark wachsenden Bereich Landscape Transformation suchen wir für unsere nationalen und internationalen Projekte erfahrene SAP Transformation Architect (m/w/d).

Was Dich erwartet

  • Du konzipierst und steuerst Transformationsarchitekturen von der Strategie bis zur technischen Umsetzung

  • Du agierst als Sparringpartner auf Augenhöhe für alle Ebenen (Fachbereich, IT und Management)

  • Du gestaltest aktiv Angebots- und Presales-Phasen und überzeugst Kunden von technisch tragfähigen Lösungen

  • Du treibst den Ausbau unseres Transformation-Frameworks voran und entwickelst Best Practices für zukünftige Projekte

  • Du agierst als Coach und Mentor für jüngere Kollegen

  • Du arbeitest selbstständig und proaktiv im Projektteam

  • Geringe Reisetätigkeit


Was wir uns wünschen

  • Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater, SAP Solution Architect oder SAP-Entwickler

  • Fundiertes Prozesswissen im Bereich Finance oder Logistik

  • Erfahrung in Transformationsprojekten (z. B. Brownfield, Greenfield oder hybride Ansätze) von Vorteil

  • Starkes Verständnis für Datenstrukturen, Datenmigration, Prozesse und komplexe Systemlandschaften

  • Interesse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderung (Verknüpfung von Prozess- und IT-Kenntnissen)

  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren (vom Entwickler bis zum Management)

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

Inhouse Integration Entwickler im Bereich Tax Technology & E-Invoicing (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

E-Invoicing und digitale Compliance verbreiten sich im Zuge der Digitalisierung rasend schnell. In viele Ländern ist E-Invoicing bereits verpflichtend, noch mehr werden in den kommenden Jahren folgen. Globale aufgestellte Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung heterogene komplexe E-Invoicing Prozesse in vielen Ländern umzusetzen und betreiben zu müssen. cbs bietet im Bereich Managed Cloud Services ein einzigartiges Lösungsangebot um e-Invoicing auf globaler Ebene mit moderner Cloud-Architektur umzusetzen und zu betreiben. Die Kombination aus Managed Cloud Services und der Beratungsexpertise im Bereich Globalisierung, macht cbs im Bereich e-Invoicing zum führenden Dienstleister im SAP Umfeld in der DACH Region.

Zur Weiterentwicklung der cbs Managed Cloud Service suchen wir einen Inhouse Integration Entwickler im Bereich Tax Technology & E-Invoicing (m/w/d).

Was dich erwartet

  • Design und Entwicklung moderner Schnittstellenlösungen im Umfeld von E‑Invoicing (B2G) und Systemintegrationen mit Kunden und Partnern weltweit

  • Arbeit mit etablierten Integrationsplattformen, insbesondere Lobster_data
    (z. B. SOAP, REST, FTP, SAP IDoc, AS2, AMQP, X.400)

  • Einsatz weiterer Integrationstechnologien wie SAP PI/PO und SAP Cloud Integration (CPI)

  • Enge technische Zusammenarbeit mit angrenzenden Plattformen und Teams (Backend, UI, etc.)

  • Aktive Mitgestaltung in kleinen, agilen Produktentwicklungsteams


Was wir uns wünschen

  • Erfahrung in der ABAP Entwicklung im HCM-Umfeld

  • Sehr gute Kenntnisse in den relevanten HCM-Modulen (z. B. PY, PA, OM, PT)

  • Interesse an modernen Technologien und kontinuierlichem Lernen

  • Strukturiertes Denken, Eigenverantwortung und Lust auf sinnvolle Projekte

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-09-18

Technical Product Owner im Bereich Tax Technology & E-Invoicing (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

E-Invoicing und digitale Compliance verbreiten sich im Zuge der Digitalisierung rasend schnell. In viele Ländern ist e-Invoicing bereits verpflichtend, noch mehr werden in den kommenden Jahren folgen. Globale aufgestellte Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung heterogene komplexe e-Invoicing Prozesse in vielen Ländern umzusetzen und betreiben zu müssen. cbs bietet im Bereich Managed Cloud Services ein einzigartiges Lösungsangebot um e-Invoicing auf globaler Ebene mit moderner Cloud-Architektur umzusetzen und zu betreiben. Die Kombination aus Managed Cloud Services und der Beratungsexpertise im Bereich Globalisierung, macht cbs im Bereich e-Invoicing zum führenden Dienstleister im SAP Umfeld in der DACH Region.

Zur Weiterentwicklung der cbs Managed Cloud Service suchen wir einen Technical Product Owner im Bereich Tax Technology & E-Invoicing.

Was dich erwartet

  • Fachliche und technische Produktverantwortung für Lösungen im Bereich regulatorisches E‑Invoicing (B2G/B2B), inkl. Anbindung an staatliche Portale und Plattformen

  • Übersetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. Formate, Meldepflichten, Länderbesonderheiten) in klare Produkt‑ und Systemanforderungen

  • Unterstützen der technischen Produktarchitektur (Schnittstellen, APIs, Datenmodelle, Integrationsflüsse)

  • Implementierung in agilen, cross‑funktionalen Teams (Scrum / Kanban)

  • Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Beratung, Regulatory Support und externen Partnern

  • Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Betriebskonzepten in produktiven Systemen


Was wir uns wünschen

  • Erfahrung als (Technical) Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich regulatorisches E‑Invoicing
    (z. B. staatliche Portale, Validierungsregeln, nationale und internationale Anforderungen)

  • Praktische Erfahrung in der Cloud-&Schnittstellenentwicklung (z.B. Lobster_data, Temporal, RabbitMQ) 

  • Starkes technisches Verständnis für Systemarchitekturen, APIs (REST/SOAP), Schnittstellen, Datenbanken und Integrationsmuster

  • Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge verständlich zu strukturieren und zu priorisieren

  • Erfahrung in der Mitarbeit in Entwicklungsteams und der Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern

  • Verständnis für Cloud‑, Sicherheits‑ und Skalierungsaspekte ist ein Plus

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Ownership‑Mentalität

  • Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

SAP SuccessFactors Consultant – Compensation / Performance & Goals (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

  • Mitarbeit in Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Compensation und/oder Performance & Goals

  • Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an

  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Lead- und Principal-Consultants, von denen du strukturiert lernst

  • Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks

  • Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit

  • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

  • Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz


Was wir uns wünschen

  • Erste relevante Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Compensation, Vergütung, Zielvereinbarungen oder HR-Controlling

  • Alternativ: mehrjährige HR-Praxis (z. B. HR Business Partner, HR Operations, Payroll-nah, Controlling-nah) und Interesse an der Beratungsrolle

  • Analytisches Denken und Freude an zahlen- und faktenbasierten Themen

  • Interesse daran, SAP SuccessFactors fachlich zu verstehen und dich darin weiterzuentwickeln

  • Erste Berührungspunkte mit SuccessFactors

  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

Werkstudent - AI Manager Support (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Bereich Practice Transformation gestalten wir die Zukunft unserer Beratungs- und Projektarbeit mit Künstlicher Intelligenz. Unser Team AI Enabled Projects & Processes sorgt dafür, dass KI nicht nur verfügbar ist, sondern einen echten Mehrwert in Projekten, PMO-Routinen und Beratungsprozessen schafft.

Als Werkstudent (m/w/d) AI Manager Support unterstützt Du den AI Manager dabei, die Einführung und Nutzung von KI in Transformationsprojekten voranzutreiben. Du arbeitest an der Schnittstelle von AI-Tools, Projektteams und PMO, analysierst Nutzungsmuster, entwickelst AI Use Cases mit und trägst dazu bei, KI-Lösungen erfolgreich in den Projektalltag zu integrieren.

Was Dich erwartet

  • Unterstützung des AI Managers bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von AI-Adoption-Maßnahmen sowie im Projekt- und PMO-Umfeld.

  • Erstellung und Analyse von KPI-Reports und Dashboards zur Nutzung von KI-Tools sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen und Handlungsempfehlungen.

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von AI Use Cases, einfachen Automatisierungen und Proof of Concepts (z. B. mit Microsoft Copilot, Copilot Studio oder Power Automate).

  • Vorbereitung und Erstellung von Enablement-Materialien wie Trainingsunterlagen, Click-Guides, Prompt Libraries und How-to-Dokumentationen.

  • Dokumentation und Strukturierung von AI Use Cases, Best Practices und Projektwissen sowie Aufbau wiederverwendbarer Inhalte und Toolkits.

  • Unterstützung bei der Identifikation von Nutzungshürden und Entwicklung pragmatischer Maßnahmen zur erfolgreichen Integration von KI in den Projektalltag.


Was wir uns wünschen

  • Eingeschriebene/r Bachelor- oder Masterstudent/in der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Tech-Fokus oder eines vergleichbaren Studiengangs.

  • Interesse an generativer KI, AI Adoption und digitalen Technologien sowie erste praktische Erfahrungen mit KI-Tools, Microsoft 365, Power Platform oder Low-Code-/No-Code-Lösungen sind von Vorteil.

  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Daten auszuwerten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.

  • Technisches Grundverständnis für Automatisierung, Datenanalyse und digitale Prozesse; Kenntnisse in Power BI, Excel, Python, SQL oder APIs sind ein Plus.

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten.

  • Eigeninitiative, Neugier und Lernbereitschaft sowie Interesse an Projektarbeit, Prozessoptimierung und der erfolgreichen Einführung von KI-Lösungen im Unternehmensumfeld.

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Posted: 2026-09-18

(Senior) AI Engineer (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Bautzen, Sachsen, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie.

 Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet dir die Türen zu anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten mit echtem Gestaltungsspielraum. Bei cbs arbeitest du in einem starken Team, übernimmst schnell Verantwortung und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter.

Als (Senior) AI Engineer (m/w/d) entwickelst du KI-gestützte Automatisierungslösungen, die produktiv in den Geschäftsprozessen unserer Kunden laufen und ihnen einen messbaren Wettbewerbsvorteil verschaffen - von der intelligenten Dokumentenverarbeitung bis hin zu agentischen Systemen, die eigenständig Prozessschritte übernehmen. Deine technologische Basis ist die SAP Business Technology Platform (BTP) / Business AI Platform in Kombination weiterer Cloud- und KI-Plattformen unserer Kunden. Das SAP-Zielsystem (S/4HANA oder ECC) musst du dafür noch nicht im Detail kennen - die nötige Tiefe bauen wir gemeinsam mit dir auf.

Was Dich erwartet

  • Du konzipierst und entwickelst KI-Lösungen, die manuelle Arbeit in Geschäftsprozessen gezielt automatisieren, und integrierst sie über SAP- und Non-SAP-APIs in die bestehende Systemlandschaft.

  • Du entwickelst mit Python (z. B. FastAPI, LangGraph) und Node.js/TypeScript (u. a. SAP CAP) und bewegst dich souverän in der jeweiligen Kundenlandschaft, ob SAP BTP, Hyperscaler oder spezialisierte KI-Plattformen, deren Rahmenbedingungen du bei der Architektur berücksichtigst und mitgestaltest.

  • Du verantwortest deine Lösungen von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live, einschließlich Evaluierung, Monitoring und Weiterentwicklung im Betrieb.

  • Du leitest Kunden-Workshops, präsentierst Ergebnisse und vertrittst deine Architekturentscheidungen überzeugend gegenüber unseren Kunden.

  • Du bringst dich aktiv in unser Business-AI-Team ein und gestaltest unsere Methoden, Frameworks und internen Produkte mit.


Was wir uns wünschen

  • Sehr gute Python-Kenntnisse, insbesondere im Umfeld von LLM-Anbindung und Orchestrierung, sowie Erfahrung mit Node.js (JavaScript/TypeScript) und ein gutes Verständnis verteilter Anwendungen.

  • Praktische Erfahrung mit generativer KI aus Projekten, Forschung oder eigenen Vorhaben. Themen wie Tool Calling, Kontext-Management, strukturierte Ausgaben und Evaluierung sind dir aus der Anwendung vertraut, und du verstehst, wie sich daraus agentische Lösungen aufbauen lassen.

  • Die Fähigkeit, dich in einem dynamischen Technologiefeld sicher zu bewegen: Du entwickelst eigenständig tragfähige Lösungsansätze, wo etablierte Muster fehlen, bewertest neue Werkzeuge kritisch und teilst deine Erkenntnisse im Team.

  • Ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Praxiserfahrung.

  • Offenheit für SAP-Technologien und die Bereitschaft, dich in BTP- und ERP-Integrationsszenarien einzuarbeiten.

  • Ein Gespür für die Anforderungen regulierter Branchen, etwa Datenschutz und Datensouveränität, das du selbstverständlich in deine Lösungen einfließen lässt.

  • Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude daran, in Projekten und Workshops Verantwortung zu übernehmen.

Optional bringst du außerdem mit:

  • Hands-on-Erfahrung mit dem produktiven Betrieb agentischer bzw. Multi-Agent-Systeme.

  • Vertiefte Kenntnisse in LLM-Observability und -Evaluierungspipelines sowie Erfahrung mit dem Design von Human-in-the-Loop-Governance in produktiven Systemen.

  • Kenntnisse in SAP Fiori/UI5 oder modernen Web-Frontends (z. B. React).

  • Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Prozessen, insbesondere im SAP Kontext

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154


Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

(Senior) SAP SmartRecruiters Consultant (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Ziel der Position

Als (Senior) SAP SmartRecruiters Consultant (m/w/d) gestaltest Du die Zukunft der digitalen Talent-Acquisition-Landschaft unserer Kunden. Du verbindest moderne HR-Technologien mit maßgeschneiderten Recruiting-Prozessen und machst Weltmarktführer zu Magneten für Top-Talente.

In dieser Rolle schaffst Du die Brücke zwischen klassischem SAP SuccessFactors Recruiting und innovativen SmartRecruiters-Lösungen, um nahtlose, begeisternde Candidate Journeys und effiziente Auswahlprozesse zu realisieren.

Was Dich erwartet

  • Anspruchsvolle Projektvielfalt: Konzeption, Design und globale Implementierung moderner Talent-Acquisition-Architekturen bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus

  • Strategische & operative HR-Beratung: Ganzheitliche Beratung unserer Kunden bei der Transformation ihrer Recruiting-Prozesse sowie bei der Auswahl und Integration passender Best-of-Breed-Lösungen

  • Prozessuale End-to-End-Orchestrierung: Gestaltung nahtloser Schnittstellen zu angrenzenden HR-Modulen wie Onboarding, Employee Central, Learning sowie Growth & Portfolio

  • Individuelle Entwicklungspfade: Übernahme eigener Implementation Tracks oder gezielter Ausbau Deiner cross-modularen Expertise je nach Deinen persönlichen Stärken und Interessen

  • Echte Gestaltungschancen & Vertrauen: Ein starkes Expertenteam mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen zählen und Du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst

  • Maximale Flexibilität: Eigenverantwortliche und hochflexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid und optimal auf Deine persönliche Work-Life-Balance abgestimmt


Was wir uns wünschen

  • Ausbildung & Fundament: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Modul-Expertise: Langjährige Praxiserfahrung in der Beratung und Konzeption von SAP SuccessFactors Recruiting (idealerweise mit bestehender Zertifizierung)

  • Erfahrung mit SmartRecruiters: Erste praktische Erfahrungen mit SmartRecruiters sind von großem Vorteil

  • Ganzheitlicher Blick auf HR: Tiefes Prozessverständnis für die moderne Candidate Journey sowie die angrenzenden Schnittmengen im HR-Lifecycle (z. B. Onboarding, Talent Management, Core HR)

  • Beratungs- & Persönlichkeitskompetenz: Ausgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und konzeptionelles Denken, um Kunden sicher durch komplexe Veränderungsprozesse zu führen

  • Sprachkenntnisse & Teamgeist: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie echte Freude an der Zusammenarbeit im Team und an kontinuierlicher Weiterentwicklung

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) AI Analyst m/w/d
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als (Senior) AI Analyst bist Du Teil unseres AI Teams und sorgst dafür, dass wir die Qualität, Nutzung und Wirksamkeit unserer AI-Anwendungen datenbasiert verstehen und kontinuierlich verbessern.

Du analysierst die Ergebnisse neuronaler Netze und insbesondere Large Language Models: Warum ist eine Antwort gut oder schlecht? Welche Muster, Fehlerquellen und Verbesserungspotenziale gibt es? Darüber hinaus untersuchst Du das Nutzerverhalten, entwickelst aussagekräftige KPIs und evaluierst die Qualität der zugrunde liegenden Wissensbestände.

Dabei arbeitest Du mit strukturierten und unstrukturierten Daten und übersetzt Deine Erkenntnisse gemeinsam mit AI Engineers in konkrete Verbesserungen unserer Modelle, Daten und Anwendungen. Mit unseren AI Enablement Teams arbeitest du an der Definition und Auswertung von KPIs um die AI Adoption bei cbs zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Heidelberg einen (Senior) AI Analyst m/w/d.

Was Dich erwartet

  • Du analysierst und bewertest die Ergebnisse neuronaler Netze und Large Language Models und untersuchst, warum Antworten gut oder schlecht sind

  • Du entwickelst quantitative und qualitative Evaluationskriterien, Testverfahren und Datensätze, um die Qualität von AI-Anwendungen systematisch zu messen

  • Du analysierst das Nutzerverhalten und definierst aussagekräftige KPIs zur Nutzung, Qualität und Wirksamkeit unserer Anwendungen

  • Du evaluierst und kuratierst Wissensbestände und stellst deren Qualität, Relevanz und Aktualität sicher

  • Du analysierst strukturierte und unstrukturierte Daten, identifizierst Muster und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab

  • Du arbeitest eng mit AI Engineers und Plattformexperten zusammen, um Deine Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Anwendungen, Daten und Wissens zu überführen


Was wir uns wünschen

  • Erfahrung in Datenanalyse, Statistik, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich

  • Sehr gute Kenntnisse in Python sowie in gängigen Frameworks zur Datenanalyse, beispielsweise pandas oder polars

  • Fundierte Kenntnisse in Statistik, Datenvisualisierung sowie der Definition und Interpretation von KPIs

  • Erfahrung mit quantitativen und qualitativen Methoden zur Evaluation von Machine-Learning- oder AI-Systemen

  • Erfahrung im Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten sowie ein gutes Verständnis für Daten- und Wissensqualität

  • Vertrautheit mit AI-gestützter Softwareentwicklung und modernen AI-Coding-Tools

  • Interesse an Large Language Models und die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Entwicklungen im Bereich Data Science und AI einzuarbeiten

  • Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Ergebnisse verständlich aufzubereiten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten

Für ein Senior-Profil wünschen wir uns zusätzlich

  • Erfahrung im Aufbau übergreifender KPI- und Evaluationsframeworks

  • Fähigkeit, komplexe Analysevorhaben eigenständig zu strukturieren und methodische Standards zu etablieren

  • Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Kolleginnen und Kollegen sowie in der Beratung unterschiedlicher Stakeholder

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-09-18

Praktikant (m/w/d) im Bereich touristische Medien & Projekte
SÜDKURIER Medienhaus – Konstanz, Baden-Württemberg, Deutschland

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook) zur Steigerung von Reichweite und Interaktion

  • Unterstützung bei der Erstellung von kreativem Content (Bilder, Videos, Stories, Reels)

  • Planung und Umsetzung von Social-Media-Postings und -Kampagnen

  • Vorbereitung und Durchführung von kurzen Videoaufnahmen zur direkten Zielgruppenansprache

  • Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Social-Media-Aktivitäten

  • Content-Recherche und redaktionelle Erstellung von storytellingbasierten Texten sowie ansprechendem Bild- und Videomaterial für das Tourismusportal bodenseeferien.de und das Digital-Out-of-Home-Produkt „Bodenseeferien Infotainment“

  • Qualitäts- und Content-Management im Rahmen unseres Infotainment-Cloudsystems

  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Gästen, Gastgebern und touristischen Akteuren zur Beratung und Auftragsabwicklung; telefonische und schriftliche Betreuung der Gästeanliegen

Dein Profil

  • Studium im Bereich BWL, Marketing, Online-Medien, Medienwissenschaften, Tourismusmanagement o. ä.

  • Teamplayer mit starker Eigenmotivation sowie einer selbständigen, zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Kreativität, Gespür für Trends und Freude am Umgang mit Social Media und Content-Produktion

  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Wir bieten Dir

  • Spannende Einblicke in die (digitale) Vermarktung touristischer Angebote am Bodensee

  • Nutzung moderner Tools zur Content-Planung und -Erstellung, sowie Erfolgsmessung

  • Mitarbeit an Projekten z.B. Digital Out of Home (Bodenseeferien Infotainment)

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Praktikumsvergütung von bis zu 750 EUR brutto pro Monat

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Dein Ansprechpartner

Laura Hägele

Specialist Personalmarketing & Recruiting

Tel.: +49 (0)7531/999-1380

Dein Weg zu uns

#1 Deine Bewerbung

  • Bewirb Dich online bei uns.

  • Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.

  • Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 Unser Feedback

  • Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.

  • Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 Unser Kennenlernen

  • Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

  • Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 Dein Onboarding

  • Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.

  • 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.

  • An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Erfahre mehr

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.

Zu unserer Datenschutzerklärung.


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Posted: 2026-09-18

Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Facility Management
SÜDKURIER Medienhaus – Konstanz, Baden-Württemberg, Deutschland

Im Facility Management sorgen wir für den effizienten Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer Gebäude, Flächen und technischen Einrichtungen und tragen so maßgeblich zur Funktionalität und Attraktivität unserer Standorte Augsburg, Würzburg und Konstanz bei.

Als Werkstudent im Bereich Facility Management unterstützt Du unser Team bei vielfältigen operativen und strategischen Themen rund um unsere Immobilien.

Deine Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Optimierung von Bestandsimmobilienflächen (Schwerpunkt Büroflächen)

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bestandsimmobilien

  • Aufbau und Pflege einer Überwachungsmatrix für bestehende An- und Vermietungen (eigene und fremde Büro- und Produktionsflächen)

  • Unterstützung bei der Flächenanalyse und -planung

  • Mitarbeit bei Projekten im Facility Management

  • Durchführung von allgemeinen administrativen und organisatorischen Bürotätigkeiten

  • Pflege und Aufbereitung von Daten, Dokumentationen und Reports

  • Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Terminorganisation, Korrespondenz, Ablage)

Dein Profil

  • Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in einem dieser Studiengänge: Immobilienwirtschaft, Facility Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studium

  • Du hast Interesse an Immobilien, Flächenmanagement und organisatorischen Prozessen

  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und sorgfältig

  • Du gehst sicher mit den Microsoft365-Standardanwendungen, insbesondere Excel, um

  • Du bist zahlenaffin und hast ein analytisches Denkvermögen

  • Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark

  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

  • Flexible Arbeitszeit (bis zu 20 Stunden wöchentlich – in den Semesterferien gerne mehr), die du optimal mit deinem Studium vereinbaren kannst

  • Einblicke in spannende Projekte im Facility- und Immobilienmanagement

  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team

  • Option auf langfristige Zusammenarbeit

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Dein Ansprechpartner

Laura Hägele

Specialist Recruiting & Employer Branding

Tel.: +49 (0)7531/999-1380

Dein Weg zu uns

#1 Deine Bewerbung

  • Bewirb Dich online bei uns.

  • Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.

  • Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 Unser Feedback

  • Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.

  • Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 Unser Kennenlernen

  • Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

  • Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 Dein Onboarding

  • Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.

  • 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.

  • Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Erfahre mehr

Die Mediengruppe Pressedruck ist ein Familienunternehmen und zählt zu den führenden Medienhäusern in Deutschland. Mit ihren regionalen Qualitätsmedien – der Augsburger Allgemeinen inklusive Allgäuer Zeitung, der Main-Post in Würzburg sowie dem SÜDKURIER in Konstanz – erreicht sie bei einer täglichen Druckauflage von rund 450.000 Exemplaren etwa 1,3 Millionen Leser. Die pd.Service & Technology GmbH & Co. OHG bündelt standortübergreifend zentrale Servicefunktionen innerhalb der Gruppe. Dazu gehören die Bereiche IT, Finance & Controlling, HR, Procurement & Sustainability (einschließlich Facility Management und Mobility) sowie Legal & Compliance.

Zu unserer Datenschutzerklärung.


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Posted: 2026-09-18

Senior Product Engineer (gn)
Ingestro – Berlin, Berlin, Germany

  • Take ownership of end-to-end feature development across our new Data Platform - from frontend (React/TypeScript) to backend (Go)

  • Play a key role in building our platform from 0→1, owning features from idea to production

  • Build and ship user-facing features that enable non-technical users to configure complex data onboarding and pipeline processes

  • Work across the stack to rapidly prototype, iterate, and deliver high-impact product features

  • Collaborate closely with Product, Design, and Engineering to turn high-level problems into pragmatic, working solutions

  • Actively challenge product and UX decisions, contributing your own ideas to simplify complex workflows

  • Contribute to both frontend architecture and backend services, ensuring smooth integration between UI, APIs, and data processing logic

  • Make pragmatic trade-offs between speed and scalability, focusing on shipping value early

  • Take ownership of features in production, including debugging, iteration, and continuous improvement


What are we looking for?

  • 5+ years of experience building modern web applications across frontend and backend

  • Strong experience with React and TypeScript

  • Solid backend experience with Go

  • Proven ability to build and ship features end-to-end, ideally in early-stage or fast-moving environments

  • Strong product mindset - you think in terms of solving user problems, not just implementing tasks

  • Comfortable working with ambiguity and making decisions without perfect specs

  • Ability to take ownership of features, from idea to production

  • Excellent English communication skills, able to collaborate with distributed teams

  • Berlin-based (or willing to relocate)

Nice-to-have

  • Experience building data-heavy or workflow-driven products (ETL, pipelines, dashboards, internal tools)

  • Familiarity with API design and integration patterns

  • Experience in agentic coding workflows, AI-powered development tooling, or advanced dev tooling

  • Knowledge of AWS and cloud-native concepts (useful when integrating with backend teams)

  • Familiarity with ISO 27001-aligned & SOC2-compliant engineering practices

What we have in store for you

  • A mission-driven opportunity with the possibility to be a true disruptor of the B2B landscape, empowering thousands of businesses to reach operational excellence

  • A competitive and fair compensation package incl. VSOP, making sure you can thoroughly focus on building a fulfilling career at our company

  • 500€ of growth budget per year for you to invest in your professional development

  • Urban Sports Club Membership or a JobTicket fully included

  • Commission-free company pension (bAV) through DYNO

  • Flexible Home Office and Workation regulations

  • Come and join us in our attractive office location in Berlin

  • Modern IT infrastructure (Mac, latest tooling)


Please note:
We understand that certain individuals may hesitate to apply for a job unless they fulfill all the listed requirements. It's important to note that this is a wishlist rather than a strict checklist. We evaluate candidates based on their potential, not just their resumes. If you believe this position aligns with your skills and aspirations, we encourage you to submit your application!

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Posted: 2026-09-18

Junior SEO Manager (m/w/d) – Customer Success Manager
Linkbroker – Bonn-Ramersdorf


Du bist verantwortlich für folgende Aufgaben

Du kennst dich mit den Grundlagen von Suchmaschinenoptimierung aus und hast Lust, eigenverantwortlich echte Kundenprojekte auf das nächste Level zu heben? Keine starren Agenturstrukturen, kein trockenes Theorie-Wälzen: Du betreust eigene Kunden, steuerst Budgets und siehst direkt die Resultate deiner Arbeit.

  • SEO-Kampagnen steuern: Du wählst passende Publisher aus (Bewertung nach Traffic, DR und Themenrelevanz) und setzt das Kampagnenbudget zielgerichtet für deine Kunden ein.

  • Kundenbetreuung & Onboarding: Du übernimmst Neukunden nach dem Sales-Abschluss, klärst Prioritäten, begleitest das Onboarding und baust eine Vertrauensbeziehung auf.

  • Datenbasierte Beratung: Du analysierst Performance-Verläufe, erkennst Potenziale und gibst deinen Kunden regelmäßige, verständliche Empfehlungen.

  • Effiziente Tools & KI: Du nutzt modernste Tools (Ahrefs, Google Search Console, KI-Automatisierungen), um Analysen zu erstellen – Routineaufgaben nimmt dir die Technik ab, damit du dich auf Strategie und Kunden fokussieren kannst.

Dein typischer Tagesablauf

  • 09:00 – 10:00 Uhr | Morning-Sync & Dashboard-Check: Du prüfst die Performance-Updates deiner Kunden, checkst aktuelle Ranking-Trends und priorisierst deine Aufgaben für den Tag.

  • 10:00 – 12:30 Uhr | Kampagnen-Steuerung & Selection: Du analysierst Zielseiten, wählst passende Backlink-Publisher aus und bereitest neue Kampagnenschritte vor.

  • 12:30 – 13:30 Uhr | Mittagspause & Austausch: Pause mit dem Team im Office in Bonn-Ramersdorf oder entspannt zu Hause im Homeoffice.

  • 13:30 – 15:30 Uhr | Kunden-Calls & Feedback: Du besprichst mit deinen Kunden die Fortschritte der Kampagnen, erklärst Daten verständlich und nimmst neue Zielsetzungen auf.

  • 15:30 – 17:00 Uhr | Reporting & Qualitätscheck: Du kontrollierst laufende Buchungen, pflegst deine Learnings im System ein und bereitest die Nischen-Analysen für den nächsten Tag vor.


Das bringst du mit


  • Erste Praxis oder Fundament: Erste Erfahrung im SEO, Marketing, Agenturumfeld, e-Commerce oder einem digitalen Studiengang/Ausbildung.

  • Verständnis für SEO-Basics: Grundbegriffe wie Rankings, DR, Backlinks und Content sind dir bekannt. Du musst kein Senior-Guru sein, aber echtes Interesse an Digital Marketing ist Pflicht.

  • Analytisches Denken & KI-Lust: Du magst es, mit Kennzahlen zu arbeiten, und hast Spaß daran, neue KI-Tools produktiv einzusetzen.

  • Kommunikationsstärke: Du drückst dich fließend und sicher auf Deutsch aus und kannst komplexere Themen einfach und sympathisch erklären.


Wir bieten dir nicht nur einen Job, der Spaß macht, sondern eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:


  • Attraktives Gehalt: 3.000 € bis 4.000 € brutto/Monat (je nach Erfahrung) plus Erfolgsbeteiligung an Kundenverlängerungen.

  • Steile Lernkurve: Einblick in hunderte SEO-Kampagnen, direkter Zugriff auf Profi-Tools und Mentoring im Team.

  • Echte 3/2-Homeoffice-Regelung: 3 Tage gemeinsam im Office für Austausch und Teamspirit, 2 Tage im Homeoffice für fokussiertes Arbeiten.

  • Modernes High-Tech Setup: KI-gestützte Reporting-Tools, die dir zeitraubende Routinearbeiten abnehmen.

  • Top-Standort: Modernes Office in Bonn-Ramersdorf (beste Anbindung an ÖPNV & A59, ideal aus Bonn, Köln und Siegburg erreichbar).

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Posted: 2026-09-18

Senior Project Developer (m/f/d)
Periskop – Berlin


Your mission

  • Management of the project development cycle and external service providers such as architects and specialist planners up to the approval planning stage
  • Site assessments and preparation of feasibility studies, area planning and cost estimates for the planning and realization of commercial and residential projects
  • Negotiations with authorities, agencies, urban planners and stakeholders of the urban society
  • Support of urban planning workshop procedures and architectural competitions
  • Supervision of B-plan procedures
  • Management of negotiations for urban development contracts
  • Supervision of neighborhood agreements
  • Processing of internal and external reporting

Your profile

  • You have a degree in architecture, civil engineering, real estate management/property management or urban planning or comparable training, e.g. in the field of housing/property management
  • Several years of professional experience in the development of commercial and residential construction projects and building land development
  • Experience in leading project teams
  • Strong communication skills, assertiveness and negotiation skills
  • Legal knowledge of the real estate industry an advantage

Why us?

  • Personal development opportunities in a growing group of companies  
  • Diverse tasks in a motivated team with creative freedom
  • Flexible and family-friendly working hours  
  • Cooperation with pme Familienservice  
  • Training and further education opportunities  
  • 28 days of vacation plus Christmas Eve and New Year's Eve off work
  • BVG company ticket subsidized by the employer
  • Workplace in a central location with lounge area, table tennis and foosball table
  • Fresh fruit, sweets, coffee, water and more

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Posted: 2026-09-18

Technischer Senior Projektmanager (m/w/d)
Vitagroup – Mannheim, Remote


Dein Plus bei der vitagroup

  • 30 Tage Urlaub
  • Mobile Office
  • Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Auslandskrankenversicherung
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen und einen leistungsabhängigen Bonus
  • JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
  • Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
  • Interdisziplinäre Aufgaben
  • Agile & digitale Unternehmensstrukturen
  • Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
  • Mentoring & Wissensaustausch

Dafür brauchen wir Dich

  • Du übernimmst die technische Steuerung unserer Kundenprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und erarbeitest eigenständig erste Vorschläge zur Zielarchitektur und zum Schnittstellendesign
  • Du arbeitest nah am Kunden-remote und vor Ort-und verantwortest gemeinsam mit dem Team den Weg von der Anforderung bis zum produktiven Betrieb
  • Du förderst die Zusammenarbeit mit operativen und technischen Kundenvertretern, um Produktakzeptanz und Systemintegration zu verbessern
  • Du fungierst intern als Sprachrohr des Kunden-im engen Austausch mit Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und Support
  • Du übersetzt klinische Prozesse und fachliche Anforderungen in technische Schnittstellen- und Integrationskonzepte (u.a. HL7 v2, HL7 FHIR,openEHR, DICOM)
  • Du arbeitest eng mit den Solution Architects und Technical Consultants im Team zusammen und unterstützt mit belastbaren technischen Konzepten (PoCs, Referenzlösungen)
  • Du übernimmst je nach Projektphase auch angrenzende Rollen im Team – etwa in der technischen Beratung, im Anforderungsmanagement oder in der Presales-Unterstützung
  • Du definierst gemeinsam mit den Stakeholdern Projektumfang, Ziele, Anforderungen und die zu erbringenden Leistungen
  • Du verantwortest Projektbudgets, Zeitpläne und Ressourcen sowie das Projektcontrolling und die Berichterstattung
  • Du steuerst Datenintegrationsprojekte und stellst eine reibungslose Verbindung zwischen den beteiligten Systemen sicher
  • Du identifizierst Projektrisiken, entwickelst geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung und stellst den Projekterfolg sicher
  • Du koordinierst die Kommunikation zwischen technischen und nicht-technischen Beteiligten und informierst alle Stakeholder über den Projektfortschritt 

Das bringst Du mit

  • Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit, idealerweise im Krankenhausumfeld, davon einen wesentlichen Anteil in einer technischen Projektmanagement-, Solution-Delivery- oder vergleichbar technisch geprägten Funktion
  • Du verfügst mindestens über einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Medizininformatik, eHealth oder einem vergleichbaren Bereich
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Gesundheitstechnologien sowie in der Steuerung komplexer Schnittstellen- und Datenintegrationsprojekte im klinischen Umfeld
  • Du besitzt praktische Erfahrung mit klinischen Prozessen, IT-Architekturen und Systemen wie HIS, RIS, PACS und ERP sowie mit Standards wie HL7 v2, HL7 FHIR, DICOM und idealerweise openEHR
  • Du hast idealerweise Vorerfahrung als Solution Consultant oder im technischen Presales, kannst Anforderungen technisch lesen und kommunizierst mit Architekt:innen und Entwickler:innen auf Augenhöhe
  • Du bringst die Flexibilität mit, in wechselnden Rollen und Projektkontexten zu arbeiten, und stellst Dich schnell auf neue Kunden, Themen und Technologien ein
  • Du bist bereit, für Kundeneinsätze projektabhängig zu reisen – überwiegend im deutschsprachigen Raum
  • Du arbeitest routiniert cross-funktional mit anderen Fachbereichen
  • Du kommunizierst präzise, freundlich und serviceorientiert und überzeugst durch eine hohe Kundenorientierung
  • Du arbeitest selbstständig, lösungs- und geschäftsorientiert und verfügst über eine ausgeprägte Selbstorganisation
  • Du bist in der Lage, mehrere Projekte parallel zu steuern und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Collection Merchandiser Shoes (f/m/d)
Aeyde – Berlin


What you will do:

As the (Senior) Collection Merchandiser for the Shoes category, you will play a pivotal role in shaping the strategic direction of the footwear assortment. 

This role requires a deep understanding of luxury fashion, strong collaboration skills, and the ability to drive innovation while maintaining the brand's identity. You will work closely with the design, product development, sales, marketing, and operations teams to create a cohesive and successful shoe collection that meets the needs of both direct-to-consumer (D2C) and business-to-business (B2B) channels.

Assortment Strategy:

  • Develop and implement a long-term assortment strategy for the Shoes category, aligning with the brands product vision and catering to the unique requirements of D2C and B2B channels.
  • Analyze market trends, competitor activity, and consumer insights to inform strategic decision-making.
Collection Creation:
  • Lead the seasonal collection creation process for Shoes, working in close partnership with the design and product development teams.
  • Ensure the collection reflects the brand's DNA, resonates with target customers, and meets commercial objectives.
  • Own the range and the line plan and ensure they are constantly updated.
Critical Path Management:
  • Own the critical path for the Shoes category, ensuring all key milestones and deadlines are met.
  • Schedule and coordinate all relevant meetings, ensuring appropriate stakeholders are involved and prepared.
Cross-Functional Collaboration:
  • Collaborate with marketing and creative teams to develop compelling campaigns and product stories that enhance the visibility and desirability of the Shoes category.
  • Work with sales teams to gather feedback from wholesale partners and clients, ensuring their needs are reflected in the assortment.
  • Foster strong communication and collaboration across departments to achieve common goals.
  • Partner with operations to ensure smooth product delivery and availability across all channels.
Performance Analysis:
  • Monitor and analyze the performance of the Shoes category, identifying opportunities for growth and areas for improvement.

What you will bring:

  • Proven experience (4-5 years) in a merchandising or product management role within the luxury fashion industry, ideally with a focus on footwear.
  • Strong understanding of the luxury market, including D2C and B2B dynamics.
  • Excellent project management skills, with the ability to manage multiple stakeholders and meet tight deadlines.
  • Strong analytical skills, with the ability to translate data into actionable insights.
  • Exceptional communication and collaboration skills, with the ability to build strong relationships across departments.
  • Passion for luxury fashion, design, and craftsmanship.

What we offer:

  • A bright and spacious design office in the heart of Berlin embodying our brand values and focusing on employee well-being.
  • A unique chance to shape our company’s future and build a global brand, all within a motivating, international work environment with employees of 14+ nationalities.
  • A high level of responsibility, creative freedom, and the opportunity to bring your originality, ideas, and independence to life.
  • Once-per-season gift voucher, to be used on Aeyde footwear and accessories.
  • Subsidized Urban Sports Club membership, Berlin Public Transport pass or German lessons for international employees.
  • 30 days of holidays.
  • Flexible hybrid working model subject to team specifications.
  • Regular team events include our Christmas and Summer Party as well as extraordinary monthly team lunches.
  • Relocation assistance available including visa support.

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Posted: 2026-09-18

Werkstudent oder Praktikant Human Resources (m/w/d)
Plutos – Frankfurt


Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit im Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
  • Erstellung von Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
  • Unterstützende Tätigkeiten im Büromanagement

Ihr Profil

  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an Human Resources und modernen Personalprozessen 
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • als Werkstudent (m/w/d)
    • 15 bis 20 Stunden pro Woche
  • Als Praktikant (m/w/d)
    • Dauer: 3 Monate, Vollzeit nach Vereinbarung
  • Kurze Entscheidungswege aufgrund der flachen Hierarchie
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Ein moderner Arbeitsplatz
  • Verkehrsgünstiger Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

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Posted: 2026-09-18

Werkstudent oder Praktikant Human Resources (m/w/d)
Plutos – Frankfurt


Ihre Aufgaben


  • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit im Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
  • Erstellung von Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
  • Unterstützende Tätigkeiten im Büromanagement

Ihr Profil

  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an Human Resources und modernen Personalprozessen 
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • als Werkstudent (m/w/d)
    • 15 bis 20 Stunden pro Woche
  • Als Praktikant (m/w/d)
    • Dauer: 3 Monate, Vollzeit nach Vereinbarung

  • Kurze Entscheidungswege aufgrund der flachen Hierarchie
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Ein moderner Arbeitsplatz
  • Verkehrsgünstiger Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

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Posted: 2026-09-18

Werkstudent (m/w/d) KI & Automatisierung Stuttgart
Hws – Stuttgart


Wir suchen

Bei HWS verbinden wir Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung mit dem Anspruch, mittelständische Unternehmen nicht nur fachlich exzellent, sondern auch zukunftsfähig zu begleiten. Dafür entwickeln wir eine eigene KI-Plattform mit spezialisierten KI-Agenten und Skills, die unsere Teams im Kanzleialltag konkret unterstützen – etwa bei der Aufbereitung von Daten, der Qualitätssicherung, der Recherche und der Erstellung strukturierter Arbeitsergebnisse.
Dafür suchen wir Sie: neugierig, technisch versiert und mit Freude daran, aus guten Ideen hilfreiche KI-Anwendungen zu entwickeln – gerne auch vollständig remote. 


Ihre Aufgaben

  • Sie konzipieren, entwickeln und optimieren KI-Agenten und spezialisierte Skills für interne Arbeitsabläufe. 
  • Sie übersetzen Anforderungen aus der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung in klare und robuste KI-Workflows. 
  • Sie formulieren und optimieren Prompts, Entscheidungslogiken und strukturierte Fragebögen
  • Sie testen Ergebnisse systematisch, erkennen Fehlerbilder und entwickeln unsere Qualitätsstandards weiter. 
  • Sie unterstützen bei der Anbindung und Nutzung von Datenquellen und Tools, beispielsweise DATEV-Exporte, Tabellen, Dokumente oder interne Wissensbestände. 
  • Sie dokumentieren Lösungen verständlich und sorgen dafür, dass Kolleginnen und Kollegen diese sicher anwenden können. 
  • Sie verfolgen neue Entwicklungen rund um KI-Agenten, Large Language Models und Automatisierung und bringen geeignete Ideen pragmatisch in die Umsetzung. 
Für die Entwicklung und Umsetzung Ihrer Ideen erhalten Sie Zugriff auf gängige KI- und Coding-Tools wie Claude und Codex.
Ihr Profil

  • Sie studieren Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (mit Digital- oder Technologieschwerpunkt) oder einen vergleichbaren Studiengang. 
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für künstliche Intelligenz, insbesondere für Large Language Models, Prompt Engineering oder agentische Workflows. 
  • Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen mit Python, APIs, Datenaufbereitung, Automatisierung oder Vibe Coding mit. 
  • Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und geben sich nicht mit einer Antwort zufrieden, nur weil diese überzeugend klingt. 
  • Sie können komplexe Themen verständlich erklären und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen. 
  • Vorkenntnisse in der Steuerberatung, im Rechnungswesen oder im Umgang mit DATEV sind willkommen, aber kein Muss – Ihr Interesse und Ihre Lernbereitschaft zählen. 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. 

Warum wir?

  • Flexibel bleiben: Arbeitszeiten, die zu Studium, Alltag und Leben passen. 
  • Weiterkommen: Fort- und Weiterbildungen, die zu Ihren Stärken und Zielen passen. 
  • Gesehen werden: Ihr Einsatz zählt – und wird wertgeschätzt. 
  • Ideen einbringen: Kurze Wege, offene Türen und Raum für Ihre Perspektive. 
  • Sicher starten: HWS gibt es seit 1923 – und trotzdem schauen wir nach vorn. 
  • Modern & zukunftsorientiert: Digitale Prozesse und gezielter Einsatz von KI für mehr Raum für wirklich wichtige Aufgaben. 
  • International vernetzt, fachlich stark: Internationales Partner- und Expertennetzwerk für vielfältige fachliche Perspektiven.
  • Einfach ausgezeichnet: HWS ist als Arbeitgeber mehrfach ausgezeichnet – unter anderem mit dem TOP JOB Award 2026
  • Mehr für Sie: Moderne Arbeitsplätze, Rabatte für Mitarbeitende und Angebote rund um Gesundheit und Wohlbefinden. 
  • Echt im Team: Menschen, die zusammenhalten, sich unterstützen und den HWS-Spirit leben.

Ansprechpartner

Frau Beatrix Dreher

HWS GmbH & Co. KG
Kupferstraße 5 • 70565 Stuttgart
+49 711 78892-0
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Posted: 2026-09-18

Account Executive DACH - Mid-Market (m/f/d)
Agicap – Berlin 🇩🇪

About Agicap
Created in Lyon in 2016 by three French entrepreneurs, Agicap is one of the fastest scale-ups in Europe, with over 8000 customers, 650 employees and fast revenue growth (7x between 2021 and 2024). Agicap is part of the French Tech 120, rewarding the most promising startups in France.
Agicap allows Finance teams of Mid-Market companies to efficiently manage and forecast their cash, pay their suppliers and get paid. By combining a Treasury Management System, and Accounts Payable and Accounts Receivable solutions into a single platform, Agicap aims at becoming the next leading Treasury Management platform for mid-market companies.
We have raised €145M since our creation, with prestigious VC funds including AVP, Greenoaks, Partech and BlackFin, with a last round in November 2024.
These additional resources further fuel our product innovation, allowing us to grow significantly and accelerate our international expansion across the world.
We believe our success comes from our highly passionate and dedicated teams, committed to building a company where people can grow and build their careers. We are constantly looking for great talents, aiming for excellence and ready to join our ambitious adventure!
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About the Account Executive - Mid-Market role:   In daily collaboration with the Business Development team, Outbound SDR, Inbound SDR, and Partnership Managers, your mission will be to generate new business by acquiring new logos.   As a Mid Market Account Executive at Agicap, you will be responsible for driving sales and expanding our customer base within the mid-market segment. You will play a crucial role in identifying new business opportunities, building relationships with potential clients, and closing deals to achieve your sales targets.
You will be responsible for:
  • Defining and implementing a sectoral development strategy with your SDRs.
  • Identifying and targeting mid-market companies that could benefit from Agicap’s financial management solutions.
  • Conducting product demonstrations and presentations to showcase the value of Agicap’s offerings.
  • Developing and maintaining a robust sales pipeline through prospecting, networking, and referrals.
  • Building and nurturing relationships with key stakeholders and decision-makers within target organizations.
  • Negotiating contracts and closing sales to meet or exceed quarterly and annual sales targets.
  • Staying informed about industry developments, competitor activities, and market trends.
  • Regularly monitoring and analyzing your performance with Management to identify areas for improvement.
  • Providing feedback to the Marketing, Business Development, and Product teams to improve processes and the product.
  • Sharing your commercial expertise and good ideas to enhance the team’s performance.

  • What we are looking for:
  • Native/Bilingual level of German
  • 2-4 years of experience in B2B Sales, preferably in the SaaS industry and with mid-market space, and with some experience working in a finance department/audit/consulting/TS.
  • Studies background in a top business or Engineering school.
  • A passion for sales and a proven track record of meeting and exceeding targets.
  • A tenacious, resilient salesperson who never gives up and is driven by results.
  • Someone who can put themselves in the shoes of business leaders to understand their current and future cash flow needs.
  • Strong analytical and synthesis skills, excellent verbal communication, and a high level of intellectual curiosity.
  • Great ambition, with the drive to meet and even exceed objectives.
  • A strong business acumen and above-average interpersonal skills.
  • A team spirit and a desire to share knowledge, helping colleagues grow.

  • 7 Reasons to Join Agicap as an AE:
  • Exceptional product-market fit, confirmed by our latest funding round:
  • Crucial need → cash = the lifeblood of business, top priority for CFOs (PwC)
  • Strongly differentiated solution, leader in Europe (G2)
  • Gigantic market: over 350k companies in DACH alone
  • Unique company culture: meritocracy, high standards, continuous learning, European scale-up (>50% revenue outside France)
  • Opportunities for functional and geographical growth
  • Strong financial situation
  • Team of rockstars, friendly and skilled
  • A growth engine of a large Outbound SDR team, Inbound & Partner leads to help you scale fast!
  • Competitive package - with uncapped commissions!
  • Our benefits:
    - Competitive Compensation: Attractive package including both fixed and variable components.- Prime Office Location: Work from a large, modern office at Moritzplatz (Berlin) featuring a large terrace, snacks, and drinks.- Professional Development: Access a “Mini-MBA” with a focus on Finance & Treasury via the Agicap Academy.- Global Collaboration: Join a diverse international team with regular events in Berlin and occasional trips to our headquarters in France.- Meal & Grocery Allowance: Receive up to €108/month tax-free for lunch or groceries, easily managed via the Hrmony app.- Tenure Rewards: Enjoy a €30 monthly shopping voucher after one year and up to two additional vacation days based on your length of service.- Team Culture: Be part of a dynamic environment with global offsites (like our recent annual seminar in Chamonix-Mont-Blanc) and local team events.
    AGICAP is committed to providing equal opportunities for everyone, and we foster an inclusive work environment that values diversity!

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Product Engineer - iOS/Swift
    Qonto – Berlin

    Our mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot, based on 55,000+ reviews. Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here).

    Our journey: Founded in 2017 by Alexandre and Steve, Qonto has grown to 1,600+ Qontoers serving over 600,000+ customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started.

    Our beliefs: We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit.

    AI at Qonto: AI is deeply embedded in how we work (here) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it.

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    Location: You can apply to work at Qonto as long as you're living in (or willing to relocate to) either Germany, France, Italy, Serbia, Portugal, or Spain.   Mission   Join us as an iOS Engineer and help us build the most intuitive mobile banking experience for European businesses. You'll be crafting features that directly impact the daily financial operations of over 600,000 SMEs across Europe, making their business finance simpler and more efficient.   As an iOS Engineer at Qonto, you will:   • Craft cutting-edge financial features: Work on critical architectural and UI features that will directly impact our end users. • Foster meaningful collaboration: Work closely with back-end teams, designers, and product managers to create a unified vision. • Solve real-time challenges: Tackle real-time synchronization issues and spearhead new initiatives. • Champion quality: Maintain an exceptional level of quality by implementing continuous refactoring and unit testing to consistently enhance the codebase.   What you can expect   • You'll be building for Europe's fastest-growing business banking market, with 600K+ clients across multiple countries and ambitious expansion plans • Work in an environment that prioritizes quality, comprehensive code reviews, component approach and continuous refactoring as standard practice • Contribute to a fully Swift-based app using MVP and Coordinators architecture, with modern CI/CD through GitHub, Firebase, and Bitrise • Access to expert mentorship, Tech Weeklies & Monthlies, and conference opportunities to stay at the forefront of iOS development   Our methodology, the Qonto Way We value upfront technical design, team reviews, and smart slicing, quality drives the velocity our customers need; Our org assigns one team lead per project across stacks, giving your team a clear mission and full autonomy on how it operates; Our lean toolbox, Kaizen, PDCA, lets you monitor and drive continuous improvement collaboratively with your peers and manager; Each engineer gets access to Cursor or Copilot, and we want people who use AI to raise the bar, not just to go faster.   Your future team As an iOS Engineer, you will join one of Qonto's squad teams, each organized around a clear project mission, with one team lead and full ownership of a product scope. You'll be part of a 140 mobile engineering community within a 500 Product Engineering department, working in focused teams of 5 to 10 people alongside Product, Design, and peers from Frontend and Backend.   Our stack & practices

    Our app is 100% Swift, built on MVP & Clean Architecture with 35+ independent modules. We use the Coordinator pattern for scalability, and all new screens are built in SwiftUI (MVVM) with async/await — 80+ screens already migrated. Project generation and build optimization run on Tuist. CI/CD covers GitHub Actions, Bitrise, Firebase Test Lab, Sonar, and Fastlane.

    We take technical excellence seriously: 30,000+ unit tests, 450+ snapshot tests, SwiftyMocky for mock generation, and LLMs integrated into our dev workflow. Our modular architecture (32 reusable modules + centralized design system) ensures fast builds, clear ownership, and safe iterations.

    Want to know more about our mobile performance indicators? Read this.


    About You
      • iOS Expertise: Proven experience as a Mobile engineer with strong Swift skills and deep understanding of the iOS ecosystem, SDK, and development lifecycle • Quality-driven development: Strong commitment to best practices, including unit testing (XCTests, FBSnapshots), Clean code / SOLID principles, and organized workflows • Problem-solving approach: Pragmatic and solution-oriented approach to engineering challenges, with ability to deliver tangible value in a fast-paced environment • Collaborative spirit: Excellent communication skills, fluent english and experience working effectively in cross-functional teams with both technical and non-technical colleagues • Growth mindset: Curious and proactive developer who thrives on learning new technologies and contributing to a product serving hundreds of thousands of users At Qonto, we understand that true diversity isn’t just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick — who knows? You may have the missing piece of the puzzle we’ve been searching for all along.   By applying, you agree that Qonto processes your personal data to assess your application. Your data is kept for up to 2 years in our candidate pool. Read our Privacy Notice for full details.   ------------------------------------------------------------------------------------------------------   On average, our hiring process lasts 20 working days. More information on our candidate journey here   ------------------------------------------------------------------------------------------------------

    🔒 Your security matters to us

    Recruitment scams are on the rise. Keep in mind, we will never work with third-party platforms or agencies that request payment from candidates.

    If you receive a suspicious message claiming to be from Qonto, please report it right away (

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Consultant (m/w/d) Finance Solutions
    ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Nuremberg

    Remote

    Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien.
    Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen.

    Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld.

    Aufgaben

    • Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung
    • Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen
    • Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1
    • Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte
    • Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen
    • Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen
    • Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
    • Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden
    • Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen
    • Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung
    • Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen
    • Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen
    • Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen
    • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
    • Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme
    • Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team
    • Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat)

    Nice to Have:

    • Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1

    Benefits

    • Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket
    • Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung
    • Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office
    • Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit
    • Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen
    • Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung
    • Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
    • Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre
    • Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich
    • Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten

    Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln?
    Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung!

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    Posted: 2026-09-18

    Freelancer (mensch) Arbeitssicherheit
    Argumed GmbH – Berlin

    Remote

    Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern!
    Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten.

    Das sind deine Aufgaben

    • Begehungen und Beratung zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
    • Erstellung von Betriebsanweisungen
    • Eventbasierte betriebsspezifische Maßnahmen, z.B. Evaluierung besonderer Arbeitsplätze

    Das solltest du mitbringen

    • Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (m/w/d).
    • Du hast einen eigenen PKW.
    • Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren.
    • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch).
    • Zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz, Gefahrstoffmanagement sind ebenfalls spannend.

    Das bieten wir dir

    • Spannende Projekte
    • Einblicke in Digitalisierungsprojekte

    Interessiert? Madeleine freut sich auf deine Bewerbung.

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    Posted: 2026-09-18

    Performance Marketing Manager (m/f/x)
    altitude – Berlin

    Du willst nicht nur Kampagnen optimieren, sondern Wachstumsstrategien entwickeln, Budgets verantworten und Kunden als echter Sparringspartner begleiten? Dann bist du bei altitude richtig.

    Als digitaler Growth Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Wachstum messbar, effizient und nachhaltig voranzutreiben. In deiner Rolle verbindest du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und arbeitest eng mit unseren Teams aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.

    Aufgaben

    Performance-Strategie & Wachstum

    • Gemeinsam mit dem Projektteam entwickelst du passende Wachstums- und Performance-Marketing-Strategien für unsere Kunden.
    • Du übersetzt Geschäftsziele in konkrete Kanal-, Kampagnen- und Budgetstrategien über relevante Online-Marketing-Kanäle hinweg, darunter Paid Search, Paid Social, Display, Native und Programmatic.
    • Du steuerst Budgets kanal- und zielgruppenübergreifend und sorgst dafür, dass Maßnahmen effizient auf die definierten Wachstumsziele einzahlen.
    • Du analysierst laufend Performance-Daten, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und passt Strategien regelmäßig an.
    • Du nutzt moderne AI-Tools wie ChatGPT, Claude und weitere Anwendungen, um Analysen, Recherchen, Kampagnenkonzepte, Reportings und operative Prozesse effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.

    Kampagnensteuerung & Marketing Operations

    • Du verantwortest das Setup, Management und die kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.
    • Du etablierst Reporting- und Controlling-Prozesse, überwachst relevante KPIs und behältst Budgets, Timings und Ergebnisse im Blick.
    • Du übersetzt Kundenziele in klare Aufgaben für das Performance-Team und gibst strukturierte Briefings.
    • Du bist Impulsgeber für aktuelle Performance-Marketing-Themen, neue Tools und AI-basierte Arbeitsweisen und teilst dein Wissen aktiv im Team.

    Kunden, Stakeholder & Zusammenarbeit

    • In Kundenterminen und Jour Fixes präsentierst du Performance-Strategien, Maßnahmen und Ergebnisse verständlich und überzeugend.
    • Du stellst sicher, dass Kunden Anforderungen, nächste Schritte und Performance-Hebel jederzeit nachvollziehen können.
    • Du erkennst Potenziale, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Projektteam konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung.
    • Du arbeitest eng mit unserem Creative Team zusammen, um datenbasierte kreative Konzepte, neue Testansätze und wirkungsvolle Kampagnenideen zu entwickeln.

    Qualifikation

    • Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing gesammelt, idealerweise im Agentur-, E-Commerce-, B2C- oder B2B-Umfeld.
    • Du kennst dich in mehreren Online-Marketing-Kanälen gut aus, zum Beispiel Paid Social, Paid Search, Native oder Programmatic, und hast in mindestens einem Kanal echte Expertentiefe.
    • Du hast Erfahrung mit Tracking, Reporting und KPI-basierter Kampagnensteuerung.
    • Du triffst Entscheidungen datenbasiert und verbindest analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung.
    • Du bist neugierig auf neue Technologien und hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Anwendungen.
    • Du verfolgst Performance-Marketing-Trends aktiv und bringst neue Impulse proaktiv ins Team ein.
    • Du managst deine Projekte proaktiv und selbstständig, findest dich aber auch schnell in Teams ein und schätzt Kollaboration und gute Zusammenarbeit.
    • Du arbeitest analytisch, detailorientiert und strukturiert.
    • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

    Benefits

    • Echte Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst eigene Projekte und gestaltest Wachstumsstrategien aktiv mit.
    • Interdisziplinäres Expertenteam: Du arbeitest mit erfahrenen Kollegen aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.
    • Moderne Ausstattung: Technisch aktuelles Work Equipment ist für uns selbstverständlich. (MacBook)
    • Mobilität: BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo. Du kannst entscheiden
    • Erholung: Wer neue Wege geht, braucht hin und wieder eine Pause. Deshalb bekommst du bei uns 28 Urlaubstage im Jahr.
    • Weiterentwicklung: Eigene Projektverantwortung, große Handlungsfreiheit und der Erfahrungs- und Wissensschatz unseres Teams sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Desweiteren wirst du regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, um in der Online Marketing Welt immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
    • AI-enabled Workflows: Wir arbeiten aktiv mit modernen Tools und Technologien, um bessere Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
    • Teamkultur: Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir regelmäßig Raum für Austausch, Lernen und gemeinsame Teamevents.

    Klingt nach dir?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns gern, welche Kanäle du besonders gut beherrschst, welche Projekte dich geprägt haben und wie du Wachstum messbar machst und schicke uns deinen CV.

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    Posted: 2026-09-18

    Software Development Intern (Q1 2027)
    Lestat Real Group GmbH – Düsseldorf

    Wir die beiden Gründer, Jan und Ben, haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet.

    Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten. Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen.

    Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen.

    Aufgaben

    Du baust überwiegend an Werkr mit, unserer Software-Infrastruktur für Handwerksbetriebe, und unterstützt daneben Realaize. Werkr Büro bildet intern alles in einem System ab, von der Angebotserstellung, Auftragsmanagement, Materialbeschaffung, Einsatzplanung, Dokumentation und Abrechnung, statt in einem Dutzend unverbundener Tools. Werkr Baustelle bringt diese Prozesse per App direkt zu den Handwerkern vor Ort: Aufträge, Daten, Zeiterfassung, Foto- und Fortschrittsdokumentation, Materialanfragen und Status-Updates, die in Echtzeit ins Büro zurückfließen.

    Wir haben aus eigener Erfahrung als Bestandsentwickler eine klare Vorstellung davon, was das System können muss. Was uns fehlt, ist die Zeit, es selbst zu bauen. Du entwickelst gemeinsam mit uns, was wir vordenken.

    • Eigenständige Umsetzung klar definierter Module und Funktionen, schwerpunktmäßig für Werkr, ergänzend für Realaize
    • Enge Abstimmung mit externen Entwicklern und Freelancern, die parallel an Teilen des Systems arbeiten
    • Bereitschaft zu gelegentlichem Vor-Ort-Testing, zum Beispiel mit ersten Handwerksbetrieben

    Qualifikation

    • Immatrikluliert im Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Fachs
    • Erste Praxiserfahrung: ein eigenes Projekt, eine App oder relevante Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten
    • Du findest dich schnell in bestehenden Systemen zurecht und lieferst eigenständig
    • Klare Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen externen Entwicklern, uns und später echten Nutzern
    • Offenheit für KI-gestützte Entwicklung
    • Output-orientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit, auch unter Zeitdruck
    • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

    Ein Plus, aber kein Muss:

    • Erfahrung mit Supabase oder PostgreSQL
    • Arbeit mit LLM-APIs, Prompt Engineering oder strukturierten Outputs
    • PDF-Parsing, OCR oder Datenextraktion aus unstrukturierten Dokumenten
    • Datenvisualisierung, z. B. mit Recharts
    • Interesse an Immobilien, Finanzkennzahlen oder Investmentprozessen

    Benefits

    • Direkter Zugang zu den Gründern und zu jeder wichtigen Entscheidung, ohne Zwischenebenen
    • Viel Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
    • Für und zählen Ergebnisse, nicht unbedingt deine Anwesenheit, erwarten aber dennoch gelegentliche Anwesenheit im Büro
    • Echter Einblick in den Aufbau eines Unternehmens von null: Gründung, Fundraising, Produktentwicklung und operatives Geschäft
    • Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege

    Start: Q1 2027 | Dauer: 3–6 Monate, flexibel nach Absprache | Standort: Düsseldorf (hybrid) | Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich

    Wir bauen die Firma gerade komplett auf. Das bedeutet hohes Commitment auf unserer Seite, und das erwarten wir auch von dir.

    Schick uns deinen Lebenslauf und etwas, das zeigt, wie du denkst: ein Repo, ein Projekt oder einfach zwei, drei Sätze, warum genau du und warum jetzt.

    Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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    Posted: 2026-09-18

    Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d)
    HiSERV GmbH – Dietzenbach

    Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie faire und transparente Preise. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte, die den vielfältigen Anforderungen der Luftfahrtbranche gerecht wird. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus den Bereichen Ground Handling, Airlines und Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Darüber hinaus bieten wir ein breites Portfolio ergänzender Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung, darunter Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulungen und weitere Serviceleistungen.

    Für unseren Standort in Dietzenbach / Flughafen Frankfurt am Main. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

    KFZ-Mechatroniker für Luftfahrtbodengeräte (m/w/d)

    Deine Aufgabe ist es, unseren Werkstattstandort in Dietzenbach im Bereich Wartung, Prüfung und Instandsetzung von GSE zu unterstützen. Nur wenn unsere Kunden ihre operative Flugzeugabfertigung mit qualitativ hochwertigem und einsatzsicherem GSE ausführen, sind wir zufrieden.

    Deine Aufgaben im Detail

    • Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Luftfahrtbodengeräten nach den anerkannten Regeln der Technik
    • Fehlerdiagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und hydraulischen Störungen an den Geräten
    • Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Fahrzeugen und Maschinen, um deren Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten
    • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätssicherungsrichtlinien
    • Dokumentation aller durchgeführten Reparaturen und Wartungsarbeiten in unserem System
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Reparaturprozessen und Arbeitsabläufen
    • Vorbereitung der Geräte für die Übergabe an Kunden oder den Einsatz auf Flughäfen

    Dein Profil

    • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker/Mechatroniker im KFZ/NFZ-Bereich oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Land- oder Baumaschinentechniker)
    • Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften und Regularien
    • Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Du besitzt/erlangst eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß §7 Luftsicherheitsgesetz
    • Führerschein der Klasse B
    • Idealerweise Staplerschein

    Wir bieten dir

    • Ein sehr professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden, international tätigen Unternehmen
    • Attraktives Gehalt nach Vereinbarung
    • 30 Tage Urlaub
    • Bereitstellung hochwertiger und funktionaler Arbeitskleidung
    • individuelle Weiterbildungen nach Qualifikationsbedarf

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    Posted: 2026-09-18

    Analyst | Accounting, Global Billing (m/f/d)
    Solactive AG – Frankfurt am Main

    Company Description

    Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape.

    Job Overview

    Are you ready to become an integral part in building and scaling global billing operations of a fast-growing FinTech? Do you have a strong service and problem-solving mindset, attention to detail and a passion for numbers? Are you willing to take responsibility, ownership, and action to ensure a smooth and accurate billing process? Then you will very likely fit into our team!

    Your Tasks

    • Manage the end-to-end billing process, including the accurate and timely preparation and issuance of customer invoices.
    • Process and validate Assets under Management (AuM) reporting data and maintain billing templates for AuM-based client accounts.
    • Perform billing quality checks to ensure invoice accuracy, completeness, and compliance with commercial agreements.
    • Act as the primary contact for invoice-related client inquiries and resolve billing discrepancies efficiently.
    • Maintain billing-related data in Salesforce and collaborate with Sales, Product, Legal, and Accounting teams on billing topics.
    • Identify opportunities to improve, standardize, and scale billing processes while taking ownership of issues through resolution.

    Your Profile

    • 1-3 years of experience in billing, finance operations, accounting, or a comparable operational finance role.
    • Strong attention to detail, high accuracy, and a structured, reliable approach to managing deadlines and recurring tasks.
    • Advanced Excel skills and confidence working with financial data, business systems, and Salesforce or similar CRM platforms.
    • Strong problem-solving mindset, ownership mentality, and ability to independently drive issues to resolution.
    • Effective communication skills with experience collaborating across teams and interacting with clients.
    • Experience with AuM-based, usage-based, or other variable billing models, ideally in an international or cross-border business environment, with an interest in process improvement and automation.

    Our Offer

    • Global Team: Join our motivated international team at Solactive
    • FinTech Excellence: Experience FinTech excellence at Solactive
    • Modern Culture: Enjoy our modern, flat hierarchy and startup-like culture
    • Responsibility & Connections: Take over responsibility from day one and build relationships in- and outside of the company.
    • Vacation: Enjoy 30 annual vacation days, plus extra time off for Christmas Eve and New Year
    • Competitive Compensation: Receive a competitive compensation package
    • Special Benefits: Job ticket and gym access, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits
    • Community & Networking: Engage in our various networking events
    • Professional Development: Grow both personally and professionally through our diverse training offers
    • Flexibility: Embrace a flexible work culture with the freedom to choose your work hours, including a hybrid work model, all within a diverse and dynamic environment

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Java Developer - E-Commerce + Accounting & Marketplaces - remote in EU
    pathway solutions gmbh – Hamburg

    Remote

    At pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business.
    We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

    The Opportunity: own the domain of infrastructure

    We are looking for a highly motivated Senior Java Developer to join our team at Pathway. You will be responsible for the development and maintenance of our core application, specifically focusing on our billing and invoice generation systems. We need someone who is not only a strong coder but also proactive, eager to master new technologies, and capable of solving complex infrastructure and concurrency challenges.

    Tasks

    • Application Development: Design, develop, and maintain robust billing applications and features (e.g., invoice generation systems) using Java 25.
    • Concurrency & Performance: Architect and manage highly concurrent, multi-threaded application logic to ensure memory efficiency and system stability.
    • Infrastructure & DevOps: Take ownership of infrastructure tasks, ensuring our systems are scalable, reliable, and well-maintained.
    • Database Management: Utilize and optimize both SQL and NoSQL databases (e.g., Bigtable) to handle our evolving data requirements.
    • Integrations: Design and maintain high-quality API integrations, utilizing modern standards like Swagger/OpenAPI.
    • Cloud Operations: Implement and manage solutions within cloud environments (GCP preferred)

    Requirements

    • 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
    • A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
    • Concurrency & Multi-threading: Strong, proven experience in async environments and multi-threaded application logic, as this is fundamental to the core application.
    • DevOps & Infrastructure: Experience in taking ownership of infrastructure and ensuring system scalability and reliability.
    • Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
    • Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

    Benefits

    • Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required.
    • Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
    • Vacation: 30 days off to recharge.
    • Amazing Team events: last one was Mallorca in 2026
    • Compensation: An attractive salary package awaits you.
    • Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

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    Posted: 2026-09-18

    Head of Customer Support (m/w/d)
    HotelNetSolutions GmbH – Berlin

    Für Menschen, die Service nicht verwalten, sondern prägen.

    Support wird oft unterschätzt.

    Dabei entscheidet genau dieser Moment darüber, wie sich eine Zusammenarbeit anfühlt. Wenn etwas nicht funktioniert. Wenn eine Frage auftaucht. Wenn ein Hotel einfach jemanden braucht, der zuhört, versteht und eine Lösung findet.

    Genau dort beginnt unsere Arbeit.

    Wir sind HotelNetSolutions aus Berlin. Seit 2006 entwickeln wir Software für die Hotellerie. Keine Software von der Stange, sondern Lösungen, die sich den Hotels anpassen und nicht umgekehrt. Mit OnePageBooking, VoucherBooking, RateDistributor und der MultiPropertyView unterstützen wir heute mehr als 2.200 Hotels und Hotelgruppen dabei, mehr Direktbuchungen zu erzielen und ihre Persönlichkeit auch im Internet erlebbar zu machen.

    Wir glauben nicht an anonyme Tickets. Wir glauben an Beziehungen. An Erreichbarkeit. An das gesprochene Wort. Und daran, dass guter Support weit mehr ist als die Antwort auf eine Frage.

    Deshalb suchen wir niemanden, der Support nur verwaltet.

    Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Menschen entwickelt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit seinem Team dafür sorgt, dass aus jedem Kontakt ein gutes Gefühl entsteht.

    Aufgaben

    • Du führst unser internationales Customer Support Team mit Klarheit, Vertrauen und einem offenen Ohr. Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen und ihr Wissen miteinander teilen.
    • Du erkennst, wo Prozesse haken, bevor sie zum Problem werden. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unseren Support kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Qualität kein Zufall ist.
    • Du behältst Kennzahlen im Blick, ohne dabei den Menschen dahinter zu vergessen. Denn jede Zahl erzählt eine Geschichte. Man muss nur genau hinsehen.
    • Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb zusammen. Kundenfeedback landet bei dir nicht in einer Schublade, sondern dort, wo Produkte besser werden.
    • Auch wenn es einmal kompliziert wird, bleibst du ruhig. Du begleitest Eskalationen mit Souveränität und findest Lösungen, die langfristig tragen.

    Qualifikation

    • Du hast bereits ein Customer Support oder Customer Success Team geführt und weißt, dass gute Führung nicht bedeutet, auf jede Frage selbst die Antwort zu kennen.
    • Du hast Freude daran, Menschen wachsen zu sehen und ihnen den Rücken freizuhalten.
    • Idealerweise hast du Erfahrungen aus Softwareunternehmen, das erklärungsbedürftige Produkte betreut. Du verstehst, wie wichtig verlässlicher Support für den Alltag unserer Kunden ist.
    • Besonders freuen wir uns über Erfahrung aus der Hotellerie. Ob Reservierung, Front Office oder Revenue Management: Wenn du den Hotelalltag kennst und die Sprache unserer Kunden sprichst, passt das hervorragend zu uns.
    • Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und triffst Entscheidungen mit Ruhe und Augenmaß.
    • Du kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich. Auf Deutsch mindestens auf C2 Niveau. Englisch hilft dir im internationalen Austausch.
    • Vor allem aber hast du Lust, Dinge besser zu machen. Nicht weil es im Prozesshandbuch steht, sondern weil du weißt, dass guter Service den Unterschied macht.

    Benefits

    Ein guter Support entsteht nicht durch Prozesse allein.

    Er entsteht durch Menschen, die sich gegenseitig vertrauen. Die gerne zusammenarbeiten. Die auch an stressigen Tagen miteinander lachen. Genau so arbeiten wir.

    Dich erwartet ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet. Ehrlich gesagt finden wir sogar, dass es das beste Team aller Zeiten ist. Wahrscheinlich sagen das viele. Wir meinen es wirklich.

    Wir suchen Menschen, die bleiben möchten. Deshalb erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen, in dem Zuverlässigkeit nicht nur auf der Website steht, sondern gelebt wird.

    Treue soll sich lohnen. Deshalb wächst mit der Zeit auch dein Urlaubsanspruch.

    Nach Feierabend ist Feierabend. Unsere Arbeitszeiten sind montags bis freitags geregelt. Überstunden kannst du in Freizeit umwandeln. Das Wochenende gehört dir.

    Zwei Tage Home Office. Drei Tage gemeinsam im Büro. Für uns die richtige Mischung aus konzentriertem Arbeiten und persönlichem Austausch.

    Unser Berliner Loft im Tiergarten hat den Charme eines echten Hinterhofs. Keine Hochglanzbüros. Dafür kurze Wege, offene Türen und Menschen, die man gerne trifft.

    Dresscode? Komm so, wie du dich wohlfühlst. Hoodie funktioniert bei uns genauso gut wie Hemd.

    Mitreden gehört bei uns dazu. Bei großen Entscheidungen genauso wie bei der Frage, welche Süßigkeiten als Nächstes im Büro landen.

    Und weil Zusammenarbeit mehr ist als Meetings, verbringen wir auch außerhalb des Arbeitsalltags gerne Zeit miteinander. Mal auf der Spree. Mal beim Bowling. Und manchmal einfach bei unserer inzwischen legendären Kuchenparty.

    Du bist startklar und willst endlich loslegen? Dann nichts wie los – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Schick deinen CV direkt an Gabi, unsere HR & Executive Management Assistant , per Mail an

    Wir können es kaum erwarten, dich bei uns willkommen zu heißen! 🚀

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    Posted: 2026-09-18

    Ausbildung 2027 Technischer Systemplaner m/w/d Fachrichtung Stahl- u. Metallbautechnik bei Fa. Robering Lagersysteme in Emsdetten
    Robering Lagersysteme GmbH und Co. KG – Emsdetten

    Wir suchen zum 02. August 2027 einen Auszubildenden zum Technischen Systemplaner m/w/d, Fachrichtung: Stahl- und Metallbautechnik.

    Bewirb dich jetzt und starte mit uns durch!

    Aufgaben

    • Auftragsbezogene und abwechslungsreiche Konstruktionen im Stahlbau
    • Erstellen von technischen Zeichnungen (Fertigungs- & Montagzeichnungen) im Stahlbau
    • Erstellung und Bearbeitung von technischen Listen (Stücklisten etc.)

    Qualifikation

    • EDV-Kenntnisse
    • Sorgfalt & Zuverlässigkeit
    • Technisches Verständnis
    • Räumliches Vorstellungsvermögen

    Benefits

    • Eine gründliche und umfassende Einarbeitung
    • Kurze Entscheidungswege
    • Einen sicheren Arbeitsplatz
    • 30 Tage Jahresurlaub
    • Ein dynamisches und leistungsstarkes Team
    • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
    • Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebliche Gesundheitsförderung
    • Bereitstellung eines E-Bikes

    Ausbildungsvergütung:

    1. Jahr 1.000€
    2. Jahr 1.100€
    3. Jahr 1.200€
    4. Jahr 1.300€

    Bei uns kannst du dich auf ein gutes Arbeitsklima, coole Kollegen und einen innovativen Maschinenpark freuen.

    Beginne deine Karierre bei Robering Lagersysteme und starte mit uns durch!

    Bewirb dich jetzt:
    Robering Lagersysteme GmbH & Co. KG
    Gutenbergstraße 25
    48282 Emsdetten

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Online Marketing Manger:in - SaaS (m/w/d) - remote
    pathway solutions gmbh – Hamburg

    Remote

    Wir von pathway solutions haben ein klares Ziel: Die Buchhaltung gemeinsam mit dir zu revolutionieren!

    Ob Shopify-Startups oder SaaS-Unternehmen – unsere Software automatisiert Buchhaltungsprozesse, damit Unternehmer:innen sich auf das wesentliche konzentrieren können.
    Wir setzen uns ambitionierte Ziele, glauben an Wachstum und haben währenddessen enorm viel Spaß als Team!

    Aufgaben

    Die Stelle umfasst folgende Aufgabengebiete:

    Content-Strategie & Leadership

    • Entwicklung und Execution unserer Content-Marketing-Strategie (Paid & Organic) entlang der gesamten Customer Journey
    • Management und Sourcing externer Dienstleister (Videoproduktion, Copywriting, Design) inkl. Briefings & Feedback-Loops
    • Führung & Weiterentwicklung unseres in-house SEO Content Creators

    Performance Marketing Steuerung

    • Funnel-Tracking und automatisierte Analyse: Lead-Kosten, Conversion Rates, CAC Payback in Google Sheets
    • Beauftragung und Feedback von Creatives für Performance-Kanäle (Meta, TikTok, Google Ads)
    • Analyse, Monitoring & Optimierung von Ads (Video & Static) in enger Zusammenarbeit mit externen Freelancern

    Organic Growth

    • Aufbau und Skalierung von organischem Video-Content (z. B. LinkedIn, YouTube)
    • Thought-Leadership-Content gemeinsam mit Founder & Sales entwickeln
    • Content-Repurposing (Webinare → Short Clips → Blogartikel)

    Analytics & Optimierung

    • Tracking und Reporting von Kampagnen-Performance (Google Analytics, Pixel, Conversion Tracking) und eigenständige Weiterentwicklung mit AI
    • A/B Testing von Creatives, Landing Pages & Campaign Hooks
    • Conversion Rate Optimierung der Webflow-Website (gemeinsam mit externen Dienstleistern)

    Team & Kommunikation

    • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, um Lead-Qualität zu bewerten und Feedback in Content-Strategie einfließen zu lassen
    • Aufbau skalierbarer Content-Prozesse (Redaktionspläne, Feedback Cycle und Auswertung)

    Ressourcen:
    - 1/2 FTE Content Creator (Text)
    - Paid Ads Freelancer (Meta & Google)
    - Content Creator Freelancer ( Videos & Visuals)
    - Ausreichend Marketing Budget

    Qualifikation

    Must-Haves:

    • AI first - Du nutzt Claude oder andere Tools um Performance Kampagnen bei Meta oder Google eigenständig auszuspielen.
    • Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing (Meta, TikTok, Google Ads) in SaaS oder E-Commerce.
    • Erfahrung in Steuerung externer Kreativ-Partner.

    Nice-to-Have / On-the-Job lernbar:

    • Expertise in Tracking & Funnel-Analytics (GA, Pixel, CAC, Conversion Rates).
    • Tiefe SEO-Expertise (kann mit externem Support wachsen).
    • Erfahrung im organischen Video-Marketing (YouTube, LinkedIn).

    Benefits

    • Flexibilität: Remote First und familienfreundliche Arbeitszeiten – du bestimmst, wann du arbeitest. Keine Anwesenheit im Büro.
    • Entwicklung: Coaching-Budget, Mentoring und ein diverses Team.
    • Urlaub: 30 Tage, damit du dich erholen kannst.
    • Gehalt: Ein attraktives Vergütungspaket wartet auf dich.
    • Lernkurve: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns.

    Start: Sofort

    Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission, die Buchhaltung für immer zu verändern!

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    Posted: 2026-09-18

    Mitarbeiter (m/w/d) für Marketing, Kommunikation & Grafikdesign
    Prothesen-Orthesenmanufaktur – Leipzig

    Organisiert, kommunikationsstark und teamorientiert? Dann passen wir perfekt zusammen!

    Du hast Lust, deine Kreativität und deine eigenen Ideen einzubringen, um gemeinsam unsere Produkte erfolgreich zu präsentieren? Bei uns kommunizierst und gestaltest du alles von unseren Kernprodukten und Prozessen bis hin zum Extravaganten und ganz Besonderen.

    Wenn auch du Lust hast, in einem Team voller Ideen und innovativer Produkte aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

    Aufgaben

    • Kreative Konzeption: Du entwickelst eigenständig grafische Darstellungen und visuelle Konzepte, um unsere Produkte und Prozesse perfekt in Szene zu setzen.
    • Social Media & Kampagnen: Du planst, erstellst und betreust abwechslungsreiche Social-Media-Kampagnen und füllst unsere Kanäle mit kreativem Content.
    • Grafische Gestaltung: Von alltäglichen Designaufgaben bis hin zu außergewöhnlichen, extravaganten Projekten übernimmst du die komplette grafische Umsetzung.
    • Kommunikation im Team: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, bringst innovative Ideen ein und hilfst dabei, unsere Markenbotschaft klar und modern zu kommunizieren.

    Qualifikation

    Du musst kein lückenloses Portfolio oder jahrzehntelange Agenturerfahrung vorweisen – bei uns zählen dein Auge für Ästhetik und deine Lust, Neues zu lernen!

    • Leidenschaft für Kreativität: Du hast ein gutes Gespür für Farben, Formen und Layouts. Es macht dir Spaß, Dinge visuell ansprechend zu verpacken.
    • Erste Erfahrungen im Design: Du hast schon mal mit Grafiktools gearbeitet – egal ob im Job, im Studium, bei eigenen Projekten oder hobbymäßig (z. B. mit Canva, Adobe Photoshop/InDesign oder ähnlichen Programmen).
    • Social-Media-Affinität: Du kennst dich auf den gängigen Plattformen (wie Instagram, LinkedIn oder TikTok) aus und weißt, wie moderner Content aussieht.
    • Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am Texten, findest die richtigen Worte für unsere Produkte und Prozesse und arbeitest gerne im Team.
    • Macher-Mentalität: Du bist organisiert, probierst gerne neue Ideen aus und hast den Mut, auch mal „das Extravagante“ umzusetzen.

    Mit frischen Ideen und einer schnellen Auffassungsgabe sind bei uns herzlich willkommen!

    Benefits

    Wir schätzen deinen Einsatz und deine Motivation. Deshalb bieten wir dir ein Umfeld, in dem das Arbeiten Spaß macht und sich auszahlt:

    Sicherheit & Finanzen

    • Faire Vergütung und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
    • Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen.
    • Erholung: Volle 30 Tage Urlaub im Jahr für deine perfekte Work-Life-Balance.

    Kultur & Teamgeist

    • Familiäre Atmosphäre: Ein wertschätzendes Miteinander und ein aufgeschlossenes, herzliches Team, das dich mit offenen Armen empfängt.
    • Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien, bei denen deine Ideen schnell und unkompliziert umgesetzt werden können.
    • Erfolge feiern: Gemeinsame Teamerfolge, die wir auch gebührend und regelmäßig zusammen feiern.

    Deine Entwicklung

    • Zukunft im Blick: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern, die zu deinen persönlichen Zielen passen.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-09-18

    Product Engineer / Software Builder (m/w/d)
    321 MED GmbH – Regensburg

    Werde Teil von 321 MED!

    Die 321 MED GmbH ist ein innovatives und aufstrebendes E-Health-Unternehmen. Mit unserer Online-Rezeption unterstützen wir bereits 3.500+ Ärzte, Praxen und Kliniken in ganz Deutschland und betreuen mehr als 5.000.000 Patienten. Unser Ziel ist es, die beste Lösung für digitale Patientenbetreuung auf dem Markt zu werden.

    Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir erfahrene und innovative Full-Stack-Entwickler (m/w/x), die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und aktiv an der Entwicklung moderner Webanwendungen mitzuwirken. Wenn du in einer Umgebung arbeiten möchtest, in der schnelle Implementierung und direkte Auswirkungen deiner Arbeit sichtbar sind, bist du bei uns genau richtig.

    Aufgaben

    • End-to-End Ownership: Du bist nicht nur für Code verantwortlich, sondern für das Ergebnis. Du begleitest Features von der ersten Idee über die Architektur bis hin zum Live-Gang.
    • Vibe-Coding & AI-Leverage: Du nutzt moderne KI-Tools (Cursor, Copilot, CodeRabbit) als deine Sparringspartner, um rasend schnell Prototypen und produktionsreifen Code zu generieren.
    • Think out of the Box: Du nimmst Vorgaben nicht einfach hin, sondern hinterfragst technische Konzepte und Architektur-Entscheidungen im Sinne des besten Nutzererlebnisses.
    • Nutzerzentrierung: Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Kundenteams zusammen, verstehst die Bedürfnisse unserer Praxen und Patienten und triffst pragmatische Produktentscheidungen.

    Qualifikation

    • System- & Architekturverständnis: Du hast fundierte Erfahrung in der Webentwicklung (Full-Stack). Ob du dabei primär aus der PHP-, Python- oder Node-Welt kommst, ist für uns zweitrangig – wichtig ist, dass du Konzepte, Datenflüsse, Skalierbarkeit und Performance-Einflüsse verstehst.
    • KI-Native: Das Prompten und Validieren von KI-generiertem Code gehört zu deiner täglichen Routine.
    • Product Sense: Du hast ein tiefes Verständnis dafür, was ein gutes Produkt ausmacht, und hast den Drang, Dinge schnell "live" zu bringen (Pragmatismus > Perfektionismus).
    • Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Zusammenhänge auf Deutsch einfach erklären und verteidigst deine technischen Entscheidungen mit starken Argumenten.

    Benefits

    • Neue Herausforderungen in einem schnell wachsenden E-Health-Unternehmen. Arbeite an spannenden Projekten, die das Gesundheitswesen revolutionieren.
    • Tolle Work-Life-Balance mit Home-Office (2 Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten. Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
    • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Werde Teil eines Unternehmens, das mit dir gemeinsam wachsen möchte.
    • Extrem kurze Wege zwischen "Coding" und "Go-Live". Sieh die unmittelbaren Ergebnisse deiner Arbeit und setze neue Ideen schnell um.
    • Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von einem offenen und kreativen Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
    • Attraktive Gehaltsmodelle mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Freue dich auf eine faire Vergütung und zahlreiche Aufstiegschancen.
    • 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits. Genieße eine großzügige Urlaubsregelung sowie weitere Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.

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    Posted: 2026-09-18

    Product Engineer / Software Builder (m/w/d)
    321 MED GmbH – Regensburg

    Werde Teil von 321 MED!

    Die 321 MED GmbH ist ein innovatives und aufstrebendes E-Health-Unternehmen. Mit unserer Online-Rezeption unterstützen wir bereits 3.500+ Ärzte, Praxen und Kliniken in ganz Deutschland und betreuen mehr als 5.000.000 Patienten. Unser Ziel ist es, die beste Lösung für digitale Patientenbetreuung auf dem Markt zu werden.

    Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir erfahrene und innovative Product Engineer / Software Builder (m/w/d), die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und aktiv an der Entwicklung moderner Webanwendungen mitzuwirken. Wenn du in einer Umgebung arbeiten möchtest, in der schnelle Implementierung und direkte Auswirkungen deiner Arbeit sichtbar sind, bist du bei uns genau richtig.

    Aufgaben

    • End-to-End Ownership: Du bist nicht nur für Code verantwortlich, sondern für das Ergebnis. Du begleitest Features von der ersten Idee über die Architektur bis hin zum Live-Gang.
    • Vibe-Coding & AI-Leverage: Du nutzt moderne KI-Tools (Cursor, Copilot, CodeRabbit) als deine Sparringspartner, um rasend schnell Prototypen und produktionsreifen Code zu generieren.
    • Think out of the Box: Du nimmst Vorgaben nicht einfach hin, sondern hinterfragst technische Konzepte und Architektur-Entscheidungen im Sinne des besten Nutzererlebnisses.
    • Nutzerzentrierung: Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Kundenteams zusammen, verstehst die Bedürfnisse unserer Praxen und Patienten und triffst pragmatische Produktentscheidungen.

    Qualifikation

    • System- & Architekturverständnis: Du hast fundierte Erfahrung in der Webentwicklung (Full-Stack). Ob du dabei primär aus der PHP-, Python- oder Node-Welt kommst, ist für uns zweitrangig – wichtig ist, dass du Konzepte, Datenflüsse, Skalierbarkeit und Performance-Einflüsse verstehst.
    • KI-Native: Das Prompten und Validieren von KI-generiertem Code gehört zu deiner täglichen Routine.
    • Product Sense: Du hast ein tiefes Verständnis dafür, was ein gutes Produkt ausmacht, und hast den Drang, Dinge schnell "live" zu bringen (Pragmatismus > Perfektionismus).
    • Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Zusammenhänge auf Deutsch einfach erklären und verteidigst deine technischen Entscheidungen mit starken Argumenten.

    Benefits

    • Neue Herausforderungen in einem schnell wachsenden E-Health-Unternehmen. Arbeite an spannenden Projekten, die das Gesundheitswesen revolutionieren.
    • Tolle Work-Life-Balance mit Home-Office (2 Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten. Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
    • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Werde Teil eines Unternehmens, das mit dir gemeinsam wachsen möchte.
    • Extrem kurze Wege zwischen "Coding" und "Go-Live". Sieh die unmittelbaren Ergebnisse deiner Arbeit und setze neue Ideen schnell um.
    • Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von einem offenen und kreativen Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
    • Attraktive Gehaltsmodelle mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Freue dich auf eine faire Vergütung und zahlreiche Aufstiegschancen.
    • 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits. Genieße eine großzügige Urlaubsregelung sowie weitere Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.

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    Posted: 2026-09-18

    Online Marketing Manager (m/w/d)
    eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

    In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

    Aufgaben

    • Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
    • Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
    • Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
    • Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
    • Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
    • Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
    • PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

    Qualifikation

    • Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
    • Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
    • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
    • Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
    • Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
    • Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
    • Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

    Benefits

    • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
    • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
    • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
    • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

    Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
    https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

    Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

    • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
    • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

    Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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    Posted: 2026-09-18

    Junior Google Performance & Analytics Manager (m/w/d)
    eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

    In dieser Position bist du für die operative Umsetzung unseres Google-Marketings zuständig. Während die Strategie und das technische Setup vorgegeben werden, verantwortest du das fehlerfreie Einbuchen, die tägliche Pflege und das exakte Monitoring unserer Google-Ads-Kampagnen. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei, überwachst die Budgets nach klaren Vorgaben und bereitest die Performance-Daten in übersichtlichen Reportings auf. Durch deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen verlässlich laufen und optimiert werden.

    Aufgaben

    • Kampagnen-Setup & Pflege: Du buchst Google-Ads-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max) nach klaren Vorgaben ein und pflegst Anzeigen, Texte sowie Budgets im System.
    • Tägliches Monitoring: Du überwachst laufend die Performance und die Tagesbudgets unserer Accounts, um einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Kampagnen sicherzustellen.
    • Datenpflege & Reporting: Du exportierst regelmäßig die Leistungsdaten der Werbekampagnen und bereitest diese in übersichtlichen Excel-Listen oder Dashboards für das Management auf.
    • Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der täglichen Organisation der Marketing-Aktivitäten, übernimmst die Abstimmung von Werbemitteln (wie Bildern und Texten) und erledigst anfallende Routineaufgaben im Account.

    Qualifikation

    • Ausbildung oder Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.
    • Erste Marketing-Einblicke: Du hast erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsschritte).
    • Google-Kenntnisse als Plus: Idealerweise hast du schon mal mit Google Ads oder Analyse-Tools gearbeitet – das ist ein großer Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
    • Strukturierte Arbeitsweise: Du bist absolut zuverlässig, arbeitest extrem gewissenhaft und prüfst deine Aufgaben lieber doppelt, bevor etwas online geht.
    • Sicherer Umgang mit Zahlen: Du hast eine gute Affinität zu Daten und kannst sicher mit Excel oder Google Sheets umgehen, um Listen und Tabellen zu pflegen.
    • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Benefits

    • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
    • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
    • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
    • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben

    Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

    https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zK

    Du hast Lust, unser Google-Marketing operativ auf das nächste Level zu heben, die täglichen Kampagnen erfolgreich zu steuern und gemeinsam mit uns das Wachstum auf diesem Kanal voranzutreiben?

    Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

    Come fly with us – bei der eFLY.

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    Posted: 2026-09-18

    Pflichtpraktikum im Bereich Grafikdesign (m/w/d)
    eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

    Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

    Aufgaben

    • Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
    • Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
    • Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
    • Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
    • Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

    Qualifikation

    • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
    • Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
    • Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
    • Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
    • Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
    • Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

    Benefits

    • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
    • Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
    • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
    • Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
    • Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

    Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
    https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

    Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

    • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
    • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

    Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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    Posted: 2026-09-18

    Pflichtpraktikum Online Marketing Manager (m/w/d)
    eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

    In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

    Aufgaben

    • Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
    • Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
    • Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
    • Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
    • Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
    • Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
    • PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

    Qualifikation

    • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
    • Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
    • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
    • Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
    • Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
    • Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

    Benefits

    • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
    • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
    • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
    • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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    • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
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    Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Google Performance & Analytics Manager (m/w/d)
    eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

    In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition bist du nicht einfach nur für ein paar Google-Ads-Kampagnen zuständig. Du bist der Architekt unseres Google-Cores. Du verbindest das gesamte Google-Universum, von High-End Performance Marketing und Search über Data & Analytics bis hin zu smarten Cloud- und Tech-Infrastrukturen, zu einer schlagkräftigen Gesamtstrategie. Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf und machst es zu einem zentralen Treiber für unsere eigene Skalierung und unseren Markterfolg.

    Aufgaben

    • Strategischer Core: Du konzipierst die ganzheitliche Google-Strategie für eFLY von Grund auf und richtest sie konsequent auf langfristige Skalierung und Business-Impact aus.
    • Inhaltlicher Pioniergeist: Du startest auf der grünen Wiese. Du definierst den passenden Tech-Stack, setzt die nötige Infrastruktur eigenständig auf und füllst den Bereich operativ wie strategisch mit Leben.
    • Business-Übersetzung: Du bist unser absoluter Go-To-Expert für das gesamte Google-Ökosystem. Du beobachtest Tech-Trends und neue Features und übersetzt diese direkt in profitable Cases für eFLY.
    • Nachhaltige Verankerung: Du machst das Google-Universum zu einem festen, funktionierenden Bestandteil unseres Geschäftsmodells und definierst die KPIs für die Zukunft, um später (sobald das Fundament steht) dein eigenes Team aufzubauen.

    Qualifikation

    • Einschlägige Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im Google-Umfeld sowie nachweisbare Erfolge beim eigenständigen Aufbau von Kanälen oder Strukturen.
    • Ganzheitliches Google-Know-how: Tiefes Wissen im gesamten Ökosystem – von Performance-Marketing über die technische Infrastruktur bis hin zur Google Cloud.
    • Umsetzungsstärke: Lust auf Strategie, gepaart mit der Bereitschaft, das technische und operative Fundament in der Startphase selbst aufzusetzen.
    • Analytischer Fokus: Datenbasierte Arbeitsweise, klares KPI-Denken und die Fähigkeit, komplexe Reports präzise für das Management aufzubereiten.
    • Eigeninitiative: Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke als inhaltlicher Lead und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

    Benefits

    • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
    • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
    • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
    • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

    Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

    Wir freuen uns auf Dich!

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    Posted: 2026-09-18

    Influencer Marketing Manager (m/w/d)
    eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

    Als Amazon-Agentur wissen wir, wie Marktplätze funktionieren. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt. In dieser neuen Schlüsselposition bist du nicht für ein paar Ads zuständig. Du bist der Architekt unseres TikTok-Cores. Du verbindest Performance Marketing, Creator-Strukturen und vor allem den TikTok Shop zu einer echten Verkaufsmaschine. Du baust diesen Bereich von Null auf und machst TikTok zum neuen Skalierungs-Treiber für unsere Kunden.

    Aufgaben

    • Strategie entwickeln: Du planst und baust die TikTok-Shop-Strategie für unsere Kunden von Grund auf auf.
    • Infrastruktur aufsetzen: Du startest bei Null. Du richtest den TikTok Shop technisch ein und übernehmst am Anfang sowohl die strategische Planung als auch die operative Umsetzung.
    • Trends nutzen: Du bist unser Experte für TikTok. Du erkennst neue Features und Trends sofort und machst daraus erfolgreiche Verkaufskampagnen.
    • Angebot etablieren: Du machst Social Commerce zu einem festen Bestandteil unseres Agentur-Angebots und legst die wichtigsten KPIs fest.

    Qualifikation

    • Erfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im TikTok-Marketing. Du hast bereits erfolgreich TikTok-Kanäle oder Shops aufgebaut.
    • TikTok-Fachwissen: Du kennst den TikTok Ads Manager, den Algorithmus und die technischen Abläufe rund um den TikTok Shop in- und auswendig.
    • Umsetzungsstärke: Du planst nicht nur gerne, sondern setzt das technische und operative Fundament in der Startphase auch selbst um.
    • Datenfokus: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen. Du kannst Daten richtig lesen, behältst den Überblick und bereitest die Ergebnisse verständlich für das Management auf.
    • Eigeninitiative: Du arbeitest komplett selbstständig, treibst deine Themen proaktiv voran und kannst komplexe Abläufe einfach erklären.

    Benefits

    • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
    • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
    • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
    • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

    Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

    https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

    Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern ?

    Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

    Come fly with us – bei der eFLY.

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    Posted: 2026-09-18

    Werkstudent (m/w/d) HR Hiring - Recruiting / Screening / Personalvermittlung - Talent Sourcing & Talent Acquisition
    Hommel Hired – Munich

    Remote

    Hommel Hired ist eine kleine, vollständig remote arbeitende Agentur, die sich auf Personalvermittlung für Remote-First-Unternehmen spezialisiert hat. Unser Ansatz: Wir finden authentische Kandidatinnen und Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch die Core Values unserer Kunden teilen.

    Anbei ein Vorstellungsvideo zu mir und der Firma:
    https://www.loom.com/share/d4d92db6004c4db1b55c0bf457dea352

    Zu dir

    Was du studierst, ist uns egal. Erfahrung im HR oder in der Personalvermittlung brauchst ist nicht notwendig. Wichtig ist, dass du schon gearbeitet hast, ob an der Kasse bei DM oder im Restaurant. Du arbeitest gern mit Menschen, bist reflektiert und willst dich weiterentwickeln.

    Bei uns hast du viel Freiraum, um Dinge auszuprobieren. Dafür bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und bringst dir Neues gern selbst bei.

    Aufgaben

    • Verfassen von Stellenausschreibungen, auf Englisch & deutsch
    • Erste Anlaufstelle für Bewerber und Kundenfragen (Slack & E-Mail)
    • Screening von Bewerber:innen via Video Call
    • Durchführung erster Interviews mit Fokus auf Core Values und Social Skills
    • Active Sourcing über Linkedin und Co.
    • Über den Tellerrand blicken:
      - Verbesserung und Aufbau von Recruiting-Prozessen
      - Implemtieren von AI Tools

    Qualifikation

    • Kundenkontakt: erste Erfahrung im Kundenkontakt
    • Immatrikuliert noch mind 1 Jahr an einer deutschen Hochschule / Uni
    • Deutsch & Englisch fließend
    • Effizientes arbeiten & klares kommunizieren & KPI gesteuert
    • Notion-Erfahrung: sicherer Umgang mit Workflows, Templates und Prozessaufbau
    • AI-affin: Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Recruiting-Prozessen

    Benefits

    Aufbau einer Recruiting-Agentur: Sei von Anfang an Teil und gestalte aktiv mit

    Flexibles Arbeiten: Entscheide selbst, wann und wie du arbeitest

    Work from Anywhere: Arbeite, wo du willst – 100% remote

    Hands-on-Mentalität: Du kannst wirklich etwas bewegen und direkten Impact haben

    Arbeitsaufwand ca. 15-20 Std. pro Woche

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    Posted: 2026-09-18

    Werkstudent (m/w/d) – Finance & Beratung (unternehmerisch, leistungsbasiert)
    Kevin Kehr – Hamburg

    Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

    Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

    Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

    Dein Aufgabenbereich

    Startphase (erste Wochen):

    • Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

    • Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

    • Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

    Im weiteren Verlauf:

    • Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

    • Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

    • Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

    • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

    Das bieten wir dir

    • Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

    • Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

    • Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

    • Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

    • Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

    • Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse



    Nichts für dich, wenn…

    • du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

    • du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

    • dein Deutsch unter C1 liegt

    • du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

    Muss

    • Immatrikuliert (Uni/FH)

    • Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

    • Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

    • Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

    • Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

    Wunsch

    • Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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    Posted: 2026-09-18

    Lead Engineer Vertical Transportation (m/w/d)
    Buro Happold – Munich

    Remote

    Du bist erfahrener Fachplaner (m/w/d) im Bereich Aufzugstechnik und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin, Hamburg, München oder Remote?

    Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

    Aufgaben

    • Umsetzung der planerischen Aufgaben für zugewiesene Projekte im definierten Planungsumfang sowie Verantwortlichkeiten als Projektleiter der Disziplin Fördertechnik/Vertical Transportation für alle Leistungsphasen einer Gebäudeplanung (z.B. HOAI, RIBA, AIA)
    • Anwendung planungstechnischer tools wie Elevate, AutoCAD und Lift Designer
    • Erarbeitung von technischen Spezifikationen für nicht-standardisierte Anlagen sowie Planung von Sonderanlagen
    • Projektkommunikation und -dokumentation auf Deutsch und Englisch
    • Technische Schnittstelle zu anderen Gewerken, Architekturbüros, Projektentwicklerinnen/ -entwicklern und herstellenden Unternehmen
    • Erstellung und Weiterentwicklung von internen Standards und Tools zur Optimierung des Planungsprozesses
    • Qualitätsprüfung und -sicherung der Arbeit des gesamten Teams
    • Unterstützung der Tätigkeiten des Vorgesetzten wie z.B. Projektplanung, Angebotserstellung, Ressourcenplanung etc.
    • Aktivitäten zur Erweiterung des Serviceangebots und Kunden- , sowie Projektakquise

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauwesen oder gleichwertige Ausbildung) oder Techniker
    • mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsindustrie oder Fachplanung Fördertechnik sowie vorzugsweise Erfahrung in der fachlichen Leitung
    • Gute Anwenderkenntnisse mit Elevate, AutoCAD und Lift Designer
    • Ausreichende Kenntnisse zu Planungsphasen, Aufzugsvorschriften und lokalen Bauvorschriften in Europa und Middle-East
    • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Reisebereitschaft und hohe Motivation an internationaler Projektarbeit

    Benefits

    Warum Buro Happold?

    Bei Buro Happold arbeitest Du an Projekten mit echtem Einfluss. Gemeinsam mit Expert:innen verschiedener Disziplinen entwickelst Du nachhaltige Lösungen für die gebaute Umwelt und profitierst von der Zusammenarbeit in einem internationalen Netzwerk. Dabei verbinden wir technische Exzellenz mit einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Lernen, Weiterentwicklung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

    Was wir bieten:

    Flexibilität& Wellbeing

    Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

    Meaningful Work & Global Collaboration

    Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

    Learning, Development & Career Growth

    Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

    Reward & Recognition

    Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

    Inclusive Culture & Community

    Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

    Innovation & International Opportunities

    Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

    Agile Working Environment

    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

    Zusätzlich in Deutschland

    • 30 Urlaubstage
    • Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
    • Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
    • Sprachkurse
    • Lunch Roulette
    • Young Employee Forum
    • Regelmäßige Team- und Social Events

    Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

    Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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    Posted: 2026-09-18

    Working Student - Online Marketing Coordination (f/m/d)
    Clariness – Berlin, Germany

    Clariness is looking for a Working Student - Online Marketing Coordination -  based remotely within Germany.

    - Part-time; limited -

    About the role: 

    As a Working Student - Online Marketing Coordination, you will support our Online Marketing team in delivering engaging digital marketing initiatives that connect patients with clinical research opportunities. Working alongside experienced marketing professionals, you'll gain hands-on experience in content creation, digital campaigns, SEO and performance analysis while contributing to meaningful healthcare projects. Because you'll be creating and supporting content for our German-speaking audience, native-level German and fluent English are essential for success in this role.


    As a Working Student - Online Marketing Coordination , you would be responsible for:

    • Support the planning, coordination and execution of digital marketing campaigns across multiple online channels.
    • Assist in creating and optimising digital content, including website content, newsletters, landing pages and social media materials.
    • Contribute to SEO initiatives through keyword research, on-page optimisation and website performance monitoring.
    • Monitor campaign performance, compile reports and provide insights to support continuous optimisation.
    • Conduct market, competitor and audience research to help identify opportunities for improving patient recruitment campaigns.
    • Collaborate with colleagues across Online Marketing and other internal teams to support shared business objectives.
    • Provide operational and administrative support to the Online Marketing team and assist with additional marketing projects as required.

    We would like you to have: 

    • Fluent German language skills (C2) and fluent English (C1/C2).
    • Enrolled at a German university, ideally studying Marketing, Communication Science, Digital Media, or a related field.
    • A basic understanding of digital marketing channels such as Google Ads, Meta (Facebook & Instagram) and Reddit.
    • Strong written and verbal communication skills.
    • Ability to work independently, manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment.
    • Strong attention to detail and willingness to learn new digital marketing tools and techniques.
    • An interest in healthcare, clinical trials or the pharmaceutical industry is highly desirable.
    • Previous exposure to digital marketing through internships, university projects or part-time work is advantageous but not essential.

    You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

    • A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
    • Professional and personal development opportunities, including a personal development budget.
    • Flexible working hours and remote working.
    • Regular team events and an open feedback culture.
    • A versatile field of activity and challenging projects.
    • A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
    • Make a meaningful impact on healthcare by helping accelerate access to clinical trials and innovative treatments for patients worldwide.

    How to apply & what to expect: 

    • Apply via link (CV only; no cover letter required).
    • Introductory call (30 min) → Technical interview → Senior Leadership Interview → Decision.
    • We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

    At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

    For more information, feel free to reach out to

    Have we sparked your interest?

    Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

    Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Typescript Developer (f/m/d)
    Sidestream – Cologne

    Remote

    Why Join Sidestream?

    At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

    • Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
    • Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
    • Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
    • Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
    • Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

    Tasks

    Your Responsibilities

    • Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue.
    • Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams.
    • Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.
    • Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge.

    Requirements

    What You Bring

    • Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue.
    • Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack.
    • Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow.
    • Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact.
    • Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively.
    • Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
    • Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

    No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
    Lionflence – Berlin

    Was wir Dir bieten:

    • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
    • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
    • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
    • Eigenverantwortliches Arbeiten
    • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
    • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
    • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
    • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
    • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
    • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
    • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
    • Firmenhandy
    • Firmenlaptop

    Aufgaben

    Welche Aufgaben hättest Du?

    • Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente.
    • Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen.
    • Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern.
    • Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung.
    • Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens.
    • Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen.
    • Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten

    Qualifikation

    Das bringst Du mit:

    • mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
    • Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien.
    • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities
    • Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
    • Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln
    • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Über uns:

    Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

    Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

    Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-18

    Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN
    Lionflence – Berlin

    Was wir Dir bieten:

    • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
    • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
    • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
    • Eigenverantwortliches Arbeiten
    • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
    • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
    • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
    • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
    • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
    • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
    • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
    • Firmenhandy
    • Firmenlaptop

    Aufgaben

    Welche Aufgaben hättest Du?

    • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
    • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
    • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
    • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
    • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
    • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
    • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

    Qualifikation

    Das bringst Du mit:

    • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
    • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
    • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
    • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
    • Hohe Kreativität und Motivation
    • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Über uns:

    Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

    Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

    Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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    Posted: 2026-09-18

    Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
    Lionflence – Berlin

    Was wir Dir bieten:

    • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
    • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
    • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
    • Eigenverantwortliches Arbeiten
    • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
    • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
    • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
    • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
    • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
    • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
    • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
    • Firmenhandy
    • Firmenlaptop

    Aufgaben

    Welche Aufgaben hättest Du?

    • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
    • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
    • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
    • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
    • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
    • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

    Qualifikation

    Das bringst Du mit:

    • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
    • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
    • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
    • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
    • Hohe Kreativität und Motivation
    • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Über uns:

    Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

    Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

    Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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    Posted: 2026-09-18

    Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
    Lionflence – Mülheim

    Was wir Dir bieten:

    • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
    • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
    • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
    • Eigenverantwortliches Arbeiten
    • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
    • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
    • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
    • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
    • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
    • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
    • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
    • Firmenhandy
    • Firmenlaptop

    Aufgaben

    Welche Aufgaben hättest Du?

    • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
    • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
    • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
    • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
    • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
    • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

    Qualifikation

    Das bringst Du mit:

    • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
    • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
    • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
    • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
    • Hohe Kreativität und Motivation
    • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Über uns:

    Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

    Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

    Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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    Posted: 2026-09-18

    Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
    Lionflence – Mülheim

    Was wir Dir bieten:

    • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
    • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
    • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
    • Eigenverantwortliches Arbeiten
    • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
    • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
    • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
    • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
    • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
    • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
    • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
    • Firmenhandy
    • Firmenlaptop

    Aufgaben

    Welche Aufgaben hättest Du?

    • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
    • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
    • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
    • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
    • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
    • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
    • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

    Qualifikation

    Das bringst Du mit:

    • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
    • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
    • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
    • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
    • Hohe Kreativität und Motivation
    • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Über uns:

    Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

    Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

    Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
    Lionflence – Mülheim

    Was wir Dir bieten:

    • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
    • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
    • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
    • Eigenverantwortliches Arbeiten
    • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
    • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
    • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
    • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
    • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
    • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
    • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
    • Firmenhandy
    • Firmenlaptop

    Aufgaben

    Welche Aufgaben hättest Du?

    • Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente.
    • Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen.
    • Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern.
    • Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung.
    • Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens.
    • Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen.
    • Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten

    Qualifikation

    Das bringst Du mit:

    • mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
    • Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien.
    • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities
    • Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
    • Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln
    • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Über uns:

    Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

    Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

    Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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    Posted: 2026-09-18

    Senior IT Solution Architect (m/w/d)
    noris network AG – Nuremberg

    Remote

    Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich an unseren Standorten in Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands).

    Unser Team Product & Solution Design entwickelt und dokumentiert die technischen Konzepte für die Implementierung und die nachfolgende Integration von Lösungen und Produkten (Services) in den Betrieb und berät die Kunden in Bezug auf Designfragen ihrer IT-Landschaft.

    Aufgaben

    • Steuerung der technischen Entwicklung von Produkten (IT-Services) auf der Plattform- und Applikationsebene
    • Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement im Rahmen von Angebotsprozessen
    • Strukturierte Einbindung der fachspezifischen Technik-Teams und Systemarchitekten sowie externer Partner
    • Mitarbeit bei der technologischen Weiterentwicklung zentraler Betriebsplattformen
    • Technische Beratung von Kunden (branchenübergreifend) zu Lösungsplattformen
    • Erstellung von Design Guides und Blueprints sowie Coaching von KollegInnen zu technologischen Fragen

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Weitreichende Erfahrung in der technischen Umsetzung von IT-Projekten und im IT-Betrieb
    • Erfahrung in der praktischen Anwendung von mehreren Technologien
    • Ausgeprägtes Verständnis von rechenzentrumsnahen IT-Services, hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
    • Zielorientierung und kreative Lösungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit
    • Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und unternehmerisches Handeln
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
    • Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
    • Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
    • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
    • Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
    • Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
    • Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
    • Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
    • Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
    • Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

    Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
    Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Nicole Gebhard gerne zur Verfügung.

    noris network AG
    Thomas-Mann-Str. 16 - 20
    90471 Nürnberg

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    Posted: 2026-09-18

    Steuerberater (m/w/d) in Weilerswist, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Weilerswist

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weilerswist

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-09-18

    Steuerberater (m/w/d) in Wernigerode, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Wernigerode

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wernigerode

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-09-18

    Steuerberater (m/w/d) in Neckarsulm, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Neckarsulm

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neckarsulm

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-09-18

    Steuerberater (m/w/d) in Owingen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Owingen

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Owingen

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-09-18

    Steuerberater (m/w/d) in Kallstadt, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Kallstadt

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kallstadt

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-09-18

    Steuerberater (m/w/d) in Westerheim, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Westerheim

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Westerheim

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-09-18

    Steuerberater (m/w/d) in Petershagen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Petershagen

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Petershagen

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-09-18

    Steuerberater (m/w/d) in Engelsbrand, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Engelsbrand

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Engelsbrand

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-09-18

    Junior Brand Manager:in (m/w/d)
    JEAN D'ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG – Kehl

    Die JDA Cosmetic Group ist ein international tätiger Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.

    Die Marke JEAN D’ARCEL gilt als eine der führenden Marken in der professionellen Instituts-Kosmetik und wird international in mehr als 40 Ländern vertrieben. Die JEAN D’ARCEL Produkt- und Behandlungskonzepte genießen in der Branche einen exzellenten Ruf.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Brand Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristetem Anstellungsverhältnis.

    Aufgaben

    • Vermarktung, Activation & Sales Enablement – Umsatz und Marktdurchsetzung
    • Verantwortung für die kommerzielle Aktivierung von Produkten und Marke mit klarem Fokus auf Umsatzsteigerung
    • Projektbearbeitung zur Einführung neuer Produkte, Relaunches und Promotions, Analyse des bestehenden Sortiments
    • Entwicklung und Steuerung von Launch-Plänen für neue Produkte und Relaunches
    • Übersetzung von Produkt- und Markenstrategien in marktwirksame Launch- und Aktivierungslogiken
    • Entwicklung umsatzgetriebener Kampagnen- und Aktivierungsmechaniken
    • Trade-Marketing- und POS-Aktivierung inkl. Promotionsmechaniken und Institutslösungen
    • Entwicklung verkaufsrelevanter Argumentationen und Sales Stories
    • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Export und Außendienst
    • Begleitung von Produkteinführungen im Markt (z. B. Mitfahren mit Außendienst)
    • Wettbewerbs- und Marktaktivierungsanalysen national und international, Aufbereitung und Erstellung von Statistiken und Präsentationen
    • Aufbau und Aktivierung von Kooperationen, Barter-Geschäften und Sonderformaten (z. B. Beauty Boxen)
    • Systematisches Markt- und Vertriebsfeedback sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Umsatzsteigerung
    • Mitwirkung bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen

    Qualifikation

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bereits 2–3 Jahre Berufserfahrung im Brand-, Produkt- oder Marketingmanagement gesammelt
    • Idealerweise bringst du dabei Erfahrung aus dem Kosmetik-, Beauty- oder FMCG-Umfeld mit
    • Für projekt- und marktbezogene Events bist du außerdem gerne national und international unterwegs und bringst die nötige Reisebereitschaft mit.

    Benefits

    • Du arbeitest 38,5 Stunden pro Woche und hast 30 Tage Urlaub.
    • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
    • Du erhältst ein 13. Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
    • Du profitierst von Mitarbeiterrabatten und weiteren Benefits.
    • Du kannst von einem attraktiven Leasing-Fahrrad profitieren.
    • Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung.
    • Du arbeitest unter modernen Bedingungen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen.
    • Dich erwartet ein offenes, kollegiales Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen.

    Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-09-18

    Team Lead Product Manager, Mobile Apps (m/f/d)
    autoscout24

    <p><strong>A career driven by you. </strong>Join AutoScout24 Group and experience life in the fast lane. We’re not just leading the market; we’re creating it. We’re constantly innovating, evolving and transforming things for our customers. We’re driven, ambitious and determined to do our best work, together. For a career that doesn’t stand still, where you can put your ideas in the driving seat and change the way the world moves, join our international community.&nbsp;</p> <p>As <strong>Team Lead Product Manager - Mobile Apps</strong>, you will own the vision and strategy for AutoScout24’s mobile app experience across iOS and Android.&nbsp;You will work across Product, Engineering, Design, Data, Marketing, and Commercial teams to ensure we build intentionally for mobile, not simply adapt web experiences to the app.&nbsp;You will bring strong mobile product expertise, using data, experimentation, and native app capabilities to improve engagement, retention, and the overall customer experience.</p> <p><strong>What you’ll do:</strong></p> <p><strong>Mobile Product Strategy</strong></p> <ul> <li>Define the vision, strategy, and roadmap for AutoScout24’s mobile app experience</li> <li>Drive mobile-first thinking across product teams and identify opportunities unique to app users.</li> <li>Set clear goals, success metrics, and KPIs for engagement, retention, and customer experience.</li> </ul> <p><strong>Cross-Product Leadership</strong></p> <ul> <li>Partner with Product Managers across different customer journeys to translate customer problems into mobile-native solutions.</li> <li>Influence teams without direct ownership, bringing strong mobile expertise and challenging web-first assumptions.</li> <li>Align Product, Engineering, Design, Data, Marketing, and Commercial stakeholders around mobile priorities.</li> </ul> <p><strong>Product Discovery &amp; Delivery</strong></p> <ul> <li>Use customer insights, data, experimentation, and market understanding to identify and validate opportunities.</li> <li>Prioritize initiatives based on customer value, business impact, and technical feasibility.</li> <li>Drive initiatives from discovery through delivery, measurement, and continuous improvement.</li> </ul> <p><strong>Customer &amp; Data Focus</strong></p> <ul> <li>Deeply understand mobile customer behaviour, needs, and pain points.</li> <li>Use quantitative and qualitative insights to guide decisions.</li> <li>Continuously monitor performance and improve key product metrics.</li> </ul> <p><strong>What you’ll bring:</strong></p> <ul> <li>7+ years of Product Management experience, with strong experience building consumer mobile apps at scale.</li> <li>Proven experience shaping mobile product strategy and delivering meaningful improvements in engagement, retention, or customer experience.</li> <li>Experience influencing across multiple product teams and working closely with Engineering, Design, and Data.</li> </ul> <p><strong>Skills</strong></p> <ul> <li>Strong strategic thinking with a clear point of view on how mobile experiences should differ from web.</li> <li>Deep understanding of mobile user behaviour, native app capabilities, engagement, and app growth.</li> <li>Strong analytical skills, including product analytics, experimentation, and KPI ownership.</li> <li>Excellent stakeholder management and communication skills.</li> <li>Strong business judgement and the ability to balance customer and commercial outcomes.</li> </ul> <p><strong>Nice to Have</strong></p> <ul> <li>Experience in marketplaces, e-commerce, automotive, or other consumer digital products.</li> <li>Experience with personalization, monetization, subscriptions, or growth products.</li> <li>Familiarity with outcome-driven product management and modern discovery practices.</li> </ul> <p><strong>A culture of growth </strong>&nbsp;</p> <p>With over 50 nationalities represented, we’re proud to welcome people of all backgrounds to our growing community, and we’re always finding new ways to help people feel welcomed and included. Here, you’ll have the tools, training and support you need to work in a way that suits you, learn new skills and reach your potential. &nbsp;</p> <p><strong>For a career where you can drive our business and shape your future, apply now.</strong>&nbsp;</p>

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    Posted: 2026-09-18

    Senior SEO Manager Content & AEO (m/w/d)
    autoscout24

    <p>Du möchtest mitentscheiden, wie AutoScout24 in der nächsten Generation von Search gefunden wird? Als <strong>Senior SEO Manager Content &amp; AEO </strong>übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer organischen Sichtbarkeit – von klassischer Suche über AI Overviews bis hin zu Large Language Models.</p> <p>Dabei bist du nicht nur beratend tätig: Du identifizierst Potenziale, setzt Prioritäten und treibst SEO- und Content-Initiativen eigenständig von der Analyse bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung. Du verbindest fundierte SEO-Expertise mit Daten, Content und einem tiefen Verständnis für Nutzerintention und entwickelst gemeinsam mit Product, UX, Tech und Marketing unsere Organic-Search-Strategie weiter.</p> <p>Als Teil unseres globalen Content Marketing Teams verantwortest du den deutschen Markt und arbeitest an einer großen digitalen Marketplace-Plattform mit unterschiedlichen Nutzergruppen, Suchintentionen und Customer Journeys.</p> <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p> <ul> <li><strong>Übernimm Ownership für unsere SEO-, Content- und AEO-Strategie</strong> im deutschen Markt und identifiziere eigenständig die größten Potenziale für organische Sichtbarkeit, Nutzerrelevanz und Business Impact.</li> <li>Analysiere Search-, Content- und Performance-Daten, erkenne Themen-, Keyword-, Intent- und Content-Gaps und übersetze deine Erkenntnisse in eine <strong>klar priorisierte Roadmap mit messbaren Zielen</strong>.</li> <li>Entwickle unsere Search-Strategie über klassische SEO hinaus weiter und teste systematisch, wie AutoScout24 in <strong>AI Overviews, generativen Suchergebnissen und Large Language Models</strong> relevant und sichtbar bleibt.</li> <li>Entwickle und optimiere skalierbare Content- und Landingpage-Konzepte entlang unterschiedlicher Nutzerintentionen und Customer Journeys – von Information und Research bis hin zu transaktionalen Marketplace-Erlebnissen.</li> <li>Arbeite eng mit <strong>Product, UX, SEO-Tech und Marketing</strong> zusammen, um auch strukturelle und technische SEO-Potenziale zu identifizieren, zu priorisieren und gemeinsam umzusetzen.</li> <li>Verantworte Initiativen <strong>End-to-End</strong>: von Research und Business Case über Priorisierung, Briefing und Umsetzung bis zur Messung des tatsächlichen Impacts – und passe deine Strategie datenbasiert an.</li> <li>Steuere bei Bedarf Agenturen, Freelancer und weitere Content-Partner und stelle dabei Qualität, Geschwindigkeit und klare Prioritäten sicher.</li> </ul> <p><strong>Dein Profil</strong></p> <ul> <li>Du bringst <strong>mehrjährige, fundierte SEO-Erfahrung</strong> mit und hast bereits eigenständig größere SEO-, Organic-Growth- oder Search-Initiativen entwickelt und umgesetzt – idealerweise für größere Websites, Plattformen, Marketplaces oder andere komplexe digitale Produkte.</li> <li>Du kannst konkrete Beispiele nennen, bei denen deine Entscheidungen zu <strong>messbaren Verbesserungen bei organischer Sichtbarkeit, Traffic, Conversion, Leads oder anderen Business-KPIs</strong> geführt haben.</li> <li>Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von <strong>Search Intent, Content SEO, Informationsarchitektur, interner Verlinkung und technischen SEO-Grundlagen</strong> und kannst beurteilen, welche Hebel den größten Impact versprechen.</li> <li>Du arbeitest stark <strong>daten- und hypothesengetrieben</strong> und bist sicher im Umgang mit Tools wie Google Search Console, Google Analytics, Sistrix, Ahrefs, Semrush oder vergleichbaren SEO- und Analytics-Tools.</li> <li><strong>AI Search, AEO und GEO</strong> sind für dich mehr als Buzzwords: Du beschäftigst dich aktiv damit, wie sich Search verändert, experimentierst mit neuen Ansätzen und kannst klassische SEO-Prinzipien auf neue Search Experiences übertragen. Wir erwarten dabei nicht, dass du bereits jahrelange AEO-Erfahrung mitbringst.</li> <li>Du kombinierst strategisches Denken mit <strong>Hands-on-Mentalität und hoher Ownership</strong>: Du wartest nicht auf fertige Briefings, sondern identifizierst Chancen selbst, setzt Prioritäten, triffst fundierte Entscheidungen und bringst Initiativen ins Ziel.</li> <li>Du kannst komplexe SEO-Themen verständlich vermitteln und Product-, UX-, Tech- und Marketing-Stakeholder auch ohne direkte Weisungsbefugnis für deine Prioritäten gewinnen.</li> <li>Du verfügst über <strong>exzellente Deutschkenntnisse sowie fließendes Geschäftsenglisch</strong>.</li> </ul> <p>AutoScout24 bietet Benefits, die selbstständiges und effektives Arbeiten unterstützen – darunter ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub sowie moderne Büroflächen. Unser Ziel ist eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der du dein Potenzial entfalten kannst.</p> <p>Mit mehr als 50 Nationalitäten fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen. Dabei unterstützen wir dich mit den passenden Tools, Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.</p>

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Salesforce Developer (m/f/d)
    autoscout24

    <p><strong><span data-contrast="none">A career driven by you. </span></strong><span data-contrast="none">Join AutoScout24 Group and experience life in the fast lane. We’re not just leading the market; we’re creating it. We’re constantly innovating, evolving, and transforming things for our customers. We’re driven, ambitious, and determined to do our best work together. For a career that doesn’t stand still, where you can put your ideas in the driving seat and change the way the world moves, join our international community.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <p>As <strong>Salesforce Developer</strong>, you’ll join our CRM Team of 4 CRM Developers and 3 CRM Consultants, working together to solve CRM challenges for our international Sales and Service teams. <span data-contrast="auto">This position is&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">unlimited&nbsp;</span></strong><span data-contrast="auto">and located in&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">Munich</span></strong><span data-contrast="auto">.</span><span data-ccp-props="{&quot;134245417&quot;:false}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}"><strong><span data-contrast="auto">WHAT YOU’LL DO</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span>&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Design, implement, and maintain business processes, data flows, and code (Salesforce.com runs as our CRM system).</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">By using and improving technology both the business and the Salesforce users will benefit from your ideas and work results.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">You will work with two Salesforce instances, Salesforce Lightning Experience, and MuleSoft.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Develop and maintain our self-built B2B invoicing system (hybrid approach with Java and MuleSoft applications).</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Integration of Salesforce with third-party providers and external systems through API interfaces.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Analysis and optimization of existing implementations in Salesforce to increase efficiency and performance.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Close collaboration with business analysts and other stakeholders to understand requirements and translate them into technical solutions.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Creation and maintenance of technical documentation as well as training and support for end users.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}"><strong><span data-contrast="auto">YOU COME WITH</span></strong>&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Professional background in developing Salesforce solutions (ideally 4+ years’ experience)</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Knowledge of APEX, Visual Force, Lightning Experience, Lightning Web Components, SOQL, SQL</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Basic Knowledge in Java and AWS (S3, Lambda, RDS, CloudWatch, CloudFormation) is a plus</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Bachelor’s or master’s degree in Software Engineering or IT-related topics</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">High motivation and interest for designing, programming, and solving problems and improving business processes and company performance</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience with Salesforce integrations and using APIs (REST/SOAP)</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Good analytical and problem-solving skills and willingness to learn</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Ability to work in a team, commitment and a proactive approach to work</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Professional English skills; German skills are a plus but not required</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none">A culture of growth.&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">With over 50 nationalities represented, we’re proud to welcome people of all backgrounds to our growing community, and we’re always finding new ways to help people feel welcomed and included. Here, you’ll have the tools, training and support you need to work in a way that suits you, learn new skills and reach your potential.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">For a career where you can drive our business and shape your future, apply now.</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1}">&nbsp;</span></p>

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    Posted: 2026-09-18

    AI Engineer (m/f/x)
    commercetools – München, Bayern

    <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <h4><strong>About commercetools</strong></h4> </div> </section> </div> <div class="response-content ng-tns-c263290053-769"> <div class="container"> <div id="model-response-message-contentr_bfb50fc8f1f4512c" class="markdown markdown-main-panel stronger enable-updated-hr-color"> <p>Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people.</p> <p>Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers.The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Together they are the engine of commerce innovation today.</p> <p>At commercetools, we power the next era of autonomous commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits.</p> <p>Here the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce, but to build your own.</p> <h4><strong>Your Impact</strong></h4> <p data-path-to-node="3"><span data-path-to-node="3,1"><span class="citation-2853">You own AI capabilities end-to-end:&nbsp; from the data and context that feed a model, through agent orchestration, to the generative UI a user sees and trusts. You've personally shipped and operated full-stack apps in production, so backend, frontend, data, and ML aren't four teams you coordinate with, they're four things you do. You're not a research scientist; you wield models and engineer ruthlessly around their uncertainty.</span></span></p> <p data-path-to-node="4"><strong data-path-to-node="4" data-index-in-node="0">You will:</strong></p> <ul> <li>Build agent loops and orchestration: tool use, structured outputs, business-rule enforcement, graceful failure</li> <li>Build the integration layer (via MCP) that lets agents securely call backend systems and business APIs</li> <li>Render model output into live, streamed, accessible UI via generative-UI protocols</li> <li>Ground models in real data: retrieval, embeddings, and feedback loops that actually close</li> <li>Treat evals as a first-class system - provable improvement, not vibes&nbsp;</li> <li>Take a capability from prompt-in-a-notebook to a measured, guard-railed production feature</li> </ul> <p data-path-to-node="6"><span data-path-to-node="6,1"><span class="citation-2837">This is a full time hybrid role location in either&nbsp; </span><strong data-path-to-node="6,1" data-index-in-node="57"><span class="citation-2837">Berlin, Munich, London or Valencia</span></strong></span><span data-path-to-node="6,3">.</span></p> <p data-path-to-node="6"><strong><span data-path-to-node="6,3">What Sets Y</span></strong><strong><span data-path-to-node="6,3">ou Apart</span></strong></p> <p data-path-to-node="8">You're a creative problem-solver who is wired to find solutions. You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others. Your curiosity drives you to constantly grow and contribute to an environment of trust and teamwork. Great ideas come from many paths, and your unique perspective matters more than checking every box. What matters most is the mindset you bring to the work.</p> <p><strong data-path-to-node="9" data-index-in-node="0">You bring:</strong></p> <ul> <li>Shipped full-stack apps to production and owned them end-to-end: frontend through backend to deploy and operate, not handed off at a layer boundary</li> <li>5+ years shipping production software, 2+ building with LLMs in production (real users, not demos)</li> <li>Hands-on experience with UI protocols (A2UI, AG-UI, MCP-UI, or similar). You've built against a generative/agent-driven UI protocol, not just consumed a REST API</li> <li>The AI spine: prompt/context engineering, agents, tool use, structured outputs, evals, MCP Python and TypeScript/Node + React; comfortable with async, streaming, and observability</li> <li>Working fluency with retrieval/embeddings and SQL</li> </ul> <p data-path-to-node="13"><span data-path-to-node="13,0"><strong data-path-to-node="13,0" data-index-in-node="0"><span class="citation-2822">Nice to Have:</span></strong></span></p> <ul> <li>Fine-tuning/distillation, e-commerce or marketplace systems, and a track record in 0→1</li> </ul> </div> </div> </div> <h4><strong>Our Benefits</strong></h4> <p>Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most.</p> <p>🩺 <strong>Comprehensive health benefits</strong> for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support</p> <p>📚 <strong>Learning and development </strong>opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs</p> <p>🍼 <strong>Family Leave Plus</strong> gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition</p> <p>📈 <strong>Our equity participation program</strong> allows you to share in our success&nbsp;</p> <p>For more information on our benefits, <a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits">visit this page.</a></p> <h4>&nbsp;</h4> <p><strong>Come as you are. Build with us.</strong></p> <p>Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine.</p> <p>We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community.&nbsp;</p> <p>For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices, <a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg">visit this page</a>.&nbsp;</p> </div> </section> </div>

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    Posted: 2026-09-18

    AI Engineer (m/f/x)
    commercetools – Berlin

    <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <h4><strong>About commercetools</strong></h4> </div> </section> </div> <div class="response-content ng-tns-c263290053-769"> <div class="container"> <div id="model-response-message-contentr_bfb50fc8f1f4512c" class="markdown markdown-main-panel stronger enable-updated-hr-color"> <p>Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people.</p> <p>Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers.The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Together they are the engine of commerce innovation today.</p> <p>At commercetools, we power the next era of autonomous commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits.</p> <p>Here the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce, but to build your own.</p> <h4><strong>Your Impact</strong></h4> <p data-path-to-node="3"><span data-path-to-node="3,1"><span class="citation-2853">You own AI capabilities end-to-end:&nbsp; from the data and context that feed a model, through agent orchestration, to the generative UI a user sees and trusts. You've personally shipped and operated full-stack apps in production, so backend, frontend, data, and ML aren't four teams you coordinate with, they're four things you do. You're not a research scientist; you wield models and engineer ruthlessly around their uncertainty.</span></span></p> <p data-path-to-node="4"><strong data-path-to-node="4" data-index-in-node="0">You will:</strong></p> <ul> <li>Build agent loops and orchestration: tool use, structured outputs, business-rule enforcement, graceful failure</li> <li>Build the integration layer (via MCP) that lets agents securely call backend systems and business APIs</li> <li>Render model output into live, streamed, accessible UI via generative-UI protocols</li> <li>Ground models in real data: retrieval, embeddings, and feedback loops that actually close</li> <li>Treat evals as a first-class system - provable improvement, not vibes&nbsp;</li> <li>Take a capability from prompt-in-a-notebook to a measured, guard-railed production feature</li> </ul> <p data-path-to-node="6"><span data-path-to-node="6,1"><span class="citation-2837">This is a full time hybrid role location in either&nbsp; </span><strong data-path-to-node="6,1" data-index-in-node="57"><span class="citation-2837">Berlin, Munich, London or Valencia</span></strong></span><span data-path-to-node="6,3">.</span></p> <p data-path-to-node="6"><strong><span data-path-to-node="6,3">What Sets Y</span></strong><strong><span data-path-to-node="6,3">ou Apart</span></strong></p> <p data-path-to-node="8">You're a creative problem-solver who is wired to find solutions. You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others. Your curiosity drives you to constantly grow and contribute to an environment of trust and teamwork. Great ideas come from many paths, and your unique perspective matters more than checking every box. What matters most is the mindset you bring to the work.</p> <p><strong data-path-to-node="9" data-index-in-node="0">You bring:</strong></p> <ul> <li>Shipped full-stack apps to production and owned them end-to-end: frontend through backend to deploy and operate, not handed off at a layer boundary</li> <li>5+ years shipping production software, 2+ building with LLMs in production (real users, not demos)</li> <li>Hands-on experience with UI protocols (A2UI, AG-UI, MCP-UI, or similar). You've built against a generative/agent-driven UI protocol, not just consumed a REST API</li> <li>The AI spine: prompt/context engineering, agents, tool use, structured outputs, evals, MCP Python and TypeScript/Node + React; comfortable with async, streaming, and observability</li> <li>Working fluency with retrieval/embeddings and SQL</li> </ul> <p data-path-to-node="13"><span data-path-to-node="13,0"><strong data-path-to-node="13,0" data-index-in-node="0"><span class="citation-2822">Nice to Have:</span></strong></span></p> <ul> <li>Fine-tuning/distillation, e-commerce or marketplace systems, and a track record in 0→1</li> </ul> </div> </div> </div> <h4><strong>Our Benefits</strong></h4> <p>Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most.</p> <p>🩺 <strong>Comprehensive health benefits</strong> for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support</p> <p>📚 <strong>Learning and development </strong>opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs</p> <p>🍼 <strong>Family Leave Plus</strong> gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition</p> <p>📈 <strong>Our equity participation program</strong> allows you to share in our success&nbsp;</p> <p>For more information on our benefits, <a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits">visit this page.</a></p> <h4>&nbsp;</h4> <p><strong>Come as you are. Build with us.</strong></p> <p>Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine.</p> <p>We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community.&nbsp;</p> <p>For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices, <a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg">visit this page</a>.&nbsp;</p> </div> </section> </div>

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Integration Consultant (m/f/d)
    soficonv – München, Bavaria

    <h2><strong>About the job</strong></h2> <p><span style="font-weight: 400;">You are the strategic mastermind behind the digital connectivity of our enterprise clients. As a Senior Integration Consultant, you don't just build interfaces; you define the integration architecture for massive automotive and financial ecosystems. You operate at the highest level of technical complexity, ensuring that "<strong>Miles</strong>" serves as the beating heart of a connected landscape. In this high-impact role at a hidden champion of mobility tech, you act as a technical authority, a trusted advisor to client CIOs, and a mentor who elevates the entire integration practice within Sofico.</span></p> <h2><strong><span data-contrast="auto">Your responsibilities will include:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You take full architectural ownership of large-scale integration projects, designing resilient, high-volume data exchange ecosystems</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You act as a strategic advisor to our clients' IT leadership, guiding them through complex decisions regarding API strategies and system decoupling</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You define and enforce integration best practices and standards, ensuring consistency and quality across multiple projects</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You serve as the ultimate escalation point for the most critical and complex technical challenges, solving problems others cannot</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You lead and mentor a team of integration consultants, fostering a culture of technical excellence and continuous innovation</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You collaborate directly with our R&amp;D department to shape the future of our core integration framework based on real-world enterprise needs</span></li> </ul> <h2><strong><span data-contrast="auto">Your skills and interests:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You have an extensive track record in software architecture and system integration, ideally within the financial or automotive sector</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You possess mastery of integration patterns (e.g., SOA, Microservices, Event-Driven Architecture) and technologies (Java, REST, SOAP, Kafka, Camel)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You are driven by the challenge of orchestrating complex IT landscapes and have a vision for how modern systems should communicate</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You have proven experience in technical leadership, enjoying the role of a mentor and knowledge multiplier</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You communicate with authority and clarity, capable of convincing C-level stakeholders of your technical vision</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You are fluent in German and English and thrive in a role where you can set the direction rather than just following the path</span></li> </ul> <h2><strong>What we offer:</strong></h2> <p>At Sofico, you’ll join an international, multicultural company with over 30 years of success. We double in size every five years, staying true to our open and collaborative culture even as we grow.</p> <p>We believe you should be in control of your own career. That’s why we put your personal development first. With an extensive onboarding program, you’ll spend six months learning our products and getting to know the organization with the support of a dedicated job coach. Your learning doesn’t stop there; we’ll continue to offer opportunities for growth and development throughout your career.</p> <p>You’ll work in a modern, accessible office with flexible and hybrid work options that allow you to balance work and life. In addition, we offer:</p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Flexible working hours and the option to work from home. </span></li> <li><span data-contrast="auto">Employee discounts, eGym Wellpass, Bike Leasing and a subsidized Jobticket for public transportation. </span></li> <li><span data-ccp-props="{}">Company pension scheme with optional additional occupational disability insurance.</span></li> <li><span data-contrast="auto">Growth potential through personalized learning and development plans.</span></li> <li><span data-contrast="auto">A vibrant team culture with regular team events and a company weekend. </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul>

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Implementation Consultant (m/f/d)
    soficonv – München, Bavaria

    <h2><strong>About the job</strong></h2> <p><span style="font-weight: 400;">You are the expert navigator for our most complex client projects. As a Senior Implementation Consultant, you leverage your deep industry knowledge and technical expertise to steer global automotive and leasing giants through critical software implementations. You don't just configure a system; you design the future operational landscape of our clients. In this pivotal role within a hidden champion of mobility tech, you act as a mentor to your team and a strategic partner to our customers, ensuring that our software "<strong>Miles</strong>" delivers maximum impact.</span></p> <h2><strong><span data-contrast="auto">Your responsibilities will include:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You take full ownership of large-scale implementation projects, from initial scoping to final delivery</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You analyze intricate business requirements and design sophisticated solutions that push the boundaries of what is possible with Miles</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You act as a primary point of contact for key stakeholders, managing expectations and building strong, trust-based relationships</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You mentor and coach junior and mid-level consultants, fostering a culture of excellence and continuous learning within the team</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You identify opportunities for process improvements and contribute to the strategic roadmap of our implementation methodology</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You collaborate closely with product management and development teams to translate market needs into new software features</span></li> </ul> <h2><strong><span data-contrast="auto">Your skills and interests:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You have built an impressive track record in software implementation, IT consulting, or business analysis over several years</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You possess expert-level knowledge of the automotive finance, leasing, or fleet management industry</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You thrive in challenging environments and have successfully managed complex projects with multiple stakeholders</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You are passionate about sharing your knowledge and have experience in leading or mentoring teams</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You combine strong analytical skills with a pragmatic, solution-oriented mindset</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You communicate fluently in German and English and enjoy working in a diverse, international setting</span></li> </ul> <h2><strong>What we offer:</strong></h2> <p>At Sofico, you’ll join an international, multicultural company with over 30 years of success. We double in size every five years, staying true to our open and collaborative culture even as we grow.</p> <p>We believe you should be in control of your own career. That’s why we put your personal development first. With an extensive onboarding program, you’ll spend six months learning our products and getting to know the organization with the support of a dedicated job coach. Your learning doesn’t stop there; we’ll continue to offer opportunities for growth and development throughout your career.</p> <p>You’ll work in a modern, accessible office with flexible and hybrid work options that allow you to balance work and life. In addition, we offer:</p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Flexible working hours and the option to work from home. </span></li> <li><span data-contrast="auto">Employee discounts, eGym Wellpass, Bike Leasing and a subsidized Jobticket for public transportation. </span></li> <li><span data-ccp-props="{}">Company pension scheme with optional additional occupational disability insurance.</span></li> <li><span data-contrast="auto">Growth potential through personalized learning and development plans.</span></li> <li><span data-contrast="auto">A vibrant team culture with regular team events and a company weekend. </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul>

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Medical Content Writer (x/f/m)
    Doctolib – Berlin, Berlin

    <h2>Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!</h2> <p>Wir suchen Dich <strong>als Senior Medical Content Writer (x/f/m) </strong>als Unterstützung für das Patient Content Factory Team in Berlin.</p> <p>Doctolib ist Europas führender Health Companion und begleitet Millionen von Patient:innen und Gesundheitsfachkräften auf dem gesamten Kontinent. Wir transformieren die Gesundheitsversorgung, indem wir unsere Plattform mit innovativen Lösungen rund um Prävention und Patient:innen-Empowerment bereichern.</p> <p>Unser nächster Schritt: Doctolib zur vertrauenswürdigsten Gesundheitskontent-Destination in Europa zu machen. Dafür haben wir das Patient Content Factory Team ins Leben gerufen — ein dediziertes Team, das für alle Inhalte innerhalb der Doctolib-App verantwortlich ist. Dies umfasst Präventionskampagnen sowie personalisierte Gesundheitsinformationen (Artikel, Videos, interaktive Inhalte), die auf verifizierten medizinischen Kenntnissen basieren.</p> <p>Du verantwortlich für das Verfassen und die Verwaltung von Inhalten für den Health Companion der App — und stellst dabei höchste Qualitätsstandards sicher. Du koordinierst funktionsübergreifende Stakeholder, sorgst für End-to-End-Qualität an allen Touchpoints und steuerst die gesamte Content-Produktion.</p> <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Du hilfst beim Aufbau und der Pflege des Redaktionskalenders für alle deutschen Gesundheitsinhalte und identifizierst Content-Möglichkeiten basierend auf Patient:innen-Bedürfnissen und öffentlichen Gesundheitsprioritäten</li> <li>Du schreibst und erstellst verständliche medizinische Inhalte für Patient:innen und übersetzt komplexe medizinische Informationen in klare, handlungsorientierte Artikel für das deutsche Publikum</li> <li>Du managst den gesamten Content-Workflow von der Idee bis zur Veröffentlichung und koordinierst interne sowie externe Content-Writer:innen für eine termingerechte Umsetzung</li> <li>Du verwaltest Inhalte und Redaktionskalender über ein CMS und treibst die Optimierung von Content-Prozessen durch Automatisierung und KI voran</li> <li>Du sorgst dafür, dass alle Inhalte höchste Standards in Bezug auf Genauigkeit, Klarheit und Healthcare-Compliance erfüllen, und koordinierst strenge Review-Prozesse mit medizinischen Gutachter:innen und Expert:innen</li> <li>Du trägst zum Aufbau eines Netzwerks aus glaubwürdigen Partner:innen (Institutionen, Expert:innen, medizinische Fachgesellschaften) bei, um die Autorität von Doctolibs Gesundheitsinhalten zu stärken</li> </ul> <h2><strong>Dein Profil</strong></h2> <p><em>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</em></p> <h3><strong>Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:</strong></h3> <ul> <li>Abschluss in Kommunikation, Journalismus oder Lebenswissenschaften (Biomedizin, Public Health o.ä.)</li> <li>Mindestens 4 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Bereich Medical Content Writing, Gesundheitskommunikation oder verwandten Feldern</li> <li>Erfahrung im Management digitaler Kampagnen und in der Arbeit mit CMS-Systemen</li> <li>Starker Projektmanagement-Hintergrund mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu koordinieren</li> <li>Herausragende schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3><strong>Besonders interessant sind für uns außerdem:</strong></h3> <ul> <li>Neugier und Interesse an multiformat-Storytelling (Video, interaktive Inhalte) — praktische Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Performance-Measurement-Tools</li> <li>Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld zu navigieren</li> </ul> <h2><strong>Was wir Dir bieten</strong></h2> <ul> <li>Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten</li> <li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner</li> <li>Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <h2><strong>Der Interviewprozess</strong></h2> <ul> <li>Interview mit dem Talent Team (auf Englisch)</li> <li>Interview mit der Hiring Managerin (auf Deutsch)</li> <li>Case Study (auf Deutsch)</li> <li>Abschlussgespräch</li> <li>Referenzprüfung oder Arbeitszeugnis</li> <li>Angebot</li> </ul> <h2><strong>Job Details</strong></h2> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Standort: Berlin</li> <li>Hybride Arbeitsweise (3 Tage Office/Woche)</li> <li>Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.</em></p> <p><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte</em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank"><em> </em><em>hier</em></a><em>.</em></p> <p><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

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    Posted: 2026-09-18

    Account Executive - Berlin (x/f/m)
    Doctolib – Berlin, Berlin

    <p><strong>Großer Markt, perfektes Timing: Deine Verantwortung&nbsp;</strong></p> <p>Der deutsche Gesundheitsmarkt befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt – und Du digitalisierst ihn, Praxis für Praxis. Als <strong>Account Executive (x/f/m) in Berlin </strong>führst Du Dein Territory wie ein eigenes Business und bringst mit unserer KI-gestützten All-in-One Lösung echten Mehrwert direkt in den Praxisalltag. Die Chance, die vor uns liegt, ist noch weit größer als das, was wir bisher aufgebaut haben.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p> <ul> <li><strong>Eigenverantwortlicher Vertrieb:</strong> Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li><strong>Umsatz &amp; Wachstum:</strong> Du bist verantwortlich für Deine Pipeline, den Umsatz (MRR), Beziehungen und das Wachstum in Deiner Region&nbsp;</li> <li><strong>Kundenzentrierte Beratung:</strong> Du analysierst die Bedürfnisse von Ärzt:innen, verstehst ihre Herausforderungen und begeisterst sie mit unserer digitalen Lösung</li> <li><strong>Datengetriebene Erfolgsmessung:</strong> Du trackst Deine Performance regelmäßig mit Salesforce und nutzt Daten für eine gezielte Vertriebsstrategie</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Dein Profil</strong></p> <ul> <li><strong>Sales ist Deine Welt:</strong> Du hast <strong>mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb</strong> (idealerweise im Außendienst und B2B-Bereich)</li> <li><strong>Proaktivität und Akquise-Talent:</strong> Du glänzt mit exzellenten Akquise- und Pitching-Skills</li> <li><strong>Energie &amp; Überzeugungskraft:</strong> Du hast ein hohes Energielevel, verkaufst mit Leidenschaft und überzeugst mit Deinem sicheren und professionellen Auftreten</li> <li><strong>Entrepreneurial Mindset:</strong> Du bist ergebnisorientiert, hast ein hohes Organisationsgeschick und behältst auch bei Herausforderungen den Fokus</li> <li><strong>Kommunikation auf Top-Niveau:</strong> Du kannst Dich <strong>sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch (C1-Niveau oder höher)</strong> ausdrücken <div id="GU2NK3HNX-1785246678.853749-thread-list-Thread_1785246678.853749"> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div>Für unsere internen Trainings, All-Hands und den Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen ist es hilfreich, wenn du Englisch gut verstehen kannst. Falls du dich sprachlich noch weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich gerne mit entsprechenden Lernangeboten. Perfektes Englisch ist keine Voraussetzung. Deine Kundentermine finden auf Deutsch statt.</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </li> <li><strong>Flexibilität &amp; Mobilität:</strong> Dein Vertriebsalltag findet dort statt, wo es zählt: direkt bei Ärzt:innen vor Ort. Ein <strong>Führerschein Klasse B</strong> ist vorausgesetzt</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Was wir Dir bieten&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Einen Firmenwagen – auch privat nutzbar, versteuert nach der 1%-Regelung</li> <li>Eine private Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 %</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das 1 Monat extra Elternzeit u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partner moka.care</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>Wir sind ein ambitioniertes Team, das gewinnen will. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Doctolib-Erfolgsgeschichte! Weitere Informationen zum Arbeitsalltag im Sales bei Doctolib findest Du <a href="https://careers.doctolib.de/sales/">hier</a>.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Der Interview-Prozess&nbsp;&nbsp;</strong></p> <ol> <li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 25')</li> <li>Interview mit der/dem Regional Manager:in (Teamlead) (remote - 60')</li> <li>DoctoDay: Verbringe einige Stunden mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Account Executive</li> <li>Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ol> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Job Details</strong></p> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Berlin</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Unsere Philosophie</strong></p> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.&nbsp;</em></p> <p><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte </em><a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1678356494/legal/Career-Privacy-Policy-Feb-23-EN.pdf"><em>hier</em></a><em>.&nbsp;</em></p> <p><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.<br><br><br><span style="color: rgb(236, 240, 241);">#LI-AS7</span><br></em></p> <p>&nbsp;</p>

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    Posted: 2026-09-18

    Staff Software Engineer, Agentic Platform
    tide – Berlin

    <div class="content-intro"><h3><strong>A</strong><strong>BOUT TIDE</strong></h3> <p>At Tide, we help SMEs save time and money in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions, from invoicing to accounting.</p> <p>Tide is transforming the small business banking market and now supports over 2 million members globally across the UK, India, Germany and France.</p> <p>Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind. With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data driven decisions to serve our mission: to help SMEs save time and money so they can get back to doing what they love.</p> <p><strong>Tide facts:</strong></p> <ul> <li>Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs</li> <li>Over 2 million members across UK and India</li> <li>Over $300 million raised in funding</li> <li>Over 2,800 Tideans globally</li> <li>Recognised with Great Place to Work certification three years in a row, and among India’s Top 50 Best Workplaces in Banking, Financial Services, and Insurance in 2026</li> <li>We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram, New Delhi, Berlin, Paris and Luxembourg</li> </ul></div><h3>&nbsp;</h3> <p data-start="0" data-end="44"><strong>We are hiring across multiple locations</strong></p> <p data-start="46" data-end="145"><strong data-start="46" data-end="56">India:</strong> Hyderabad, Delhi NCR, Bengaluru<br data-start="88" data-end="91"><strong data-start="91" data-end="102" data-is-only-node="">Europe:</strong> London, Serbia, Sofia, Lithuania, Berlin</p> <h3>ABOUT THE ROLE</h3> <p>Be at the forefront of the AI revolution, working on cutting-edge projects that shape the future of financial services. You’ll join a passionate team focused on building high-quality, scalable products with real-world impact.</p> <p>We’re looking for a Staff-level Backend Engineer (AI) to bridge robust backend systems with Generative AI. You’ll design the frameworks, standards, and platforms that allow AI capabilities to scale securely, reliably, and efficiently across the enterprise, going beyond feature delivery to influence long-term technical direction.</p> <p><strong>As a Staff Engineer you’ll:</strong></p> <ul> <li>Build core services for Tide’s agentic platform, including APIs, workflow&nbsp;orchestration, and tool integration&nbsp;</li> <li>Integrate bought components where they accelerate delivery, and build where&nbsp;control, trust, and reuse matter most</li> <li>Work with product, data, platform, and security teams to productionise shared AI&nbsp;capabilities</li> <li>Design services that are reliable, secure, observable, and easy for other teams to&nbsp;adopt</li> <li>Help shape reusable engineering patterns for AI-enabled workflows</li> </ul> <h3>WHAT WE ARE LOOKING FOR:</h3> <ul> <li>Strong backend or platform engineering experience in production environments.</li> <li>Good judgement across APIs, distributed systems, cloud infrastructure, and service design.</li> <li>Experience integrating internal and third-party platforms.</li> <li>Comfort working in ambiguity and turning emerging needs into robust platform components.</li> <li>Strong focus on quality, reliability, and developer usability.</li> <li>Experience with AI infrastructure or orchestration is helpful, but not essential.</li> <li>Experience in highly regulated industries (Fintech, Healthtech, etc.) where safety and compliance are core to the product is valuable, but not essential.</li> <li>Design and build automated evaluation pipelines to measure agent reasoning accuracy and safety trajectories</li> </ul> <h3>Our Tech Stack:</h3> <ul> <li>Java, Spring Boot and JOOQ to build the RESTful APIs of our microservices (but we welcome people who are used to any strongly typed general purpose programming language!)</li> <li>Event-driven architecture with messages over SNS+SQS and Kafka to make them reliable</li> <li>Primary datastores are MySQL and PostgreSQL via RDS or Aurora (we are heavy AWS users)</li> <li>Docker, Terraform, EKS used by the Cloud team to run the platform</li> <li>DataDog and Rollbar to keep it running</li> <li>GitHub with Sonarcloud, Semgrep and solid testing to power the CI/CD pipelines - new joiners are encouraged to have something deployed to production in their first 2 weeks</li> <li>Angular 2+ with ngrx on Web, Flutter for the Mobile App</li> <li>Fivetran/Snowflake/Looker for the BI insights and Python/Faust/Flask/Tecton + some ML libs for the automated decisioning and risk management</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3>TIDE IS A PLACE FOR EVERYONE</h3> <p>At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture. Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels. We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity or differently-abled status. We celebrate diversity in our workforce as a cornerstone of our success. Our commitment to a broad spectrum of ideas and backgrounds is what enables us to build products that resonate with our members’ diverse needs and lives.&nbsp;</p> <p>We are One Team and foster a transparent and inclusive environment, where everyone’s voice is heard.</p> <p>&nbsp;</p> <p><em>At Tide, we thrive on diversity, embracing various backgrounds and experiences. We welcome all individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, or disability. Our inclusive culture is key to our success, helping us build products that meet our members' diverse needs. We are One Team, committed to transparency and ensuring everyone’s voice is heard.</em></p> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><strong>Disclaimer</strong></div> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><em>It has come to our attention that individuals or agencies are falsely claiming to represent Tide and are reaching out to candidates regarding job opportunities. Please be aware that:</em></div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Tide does&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">not</strong>&nbsp;charge any fees at any stage of the recruitment process.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>All official Tide job opportunities are listed exclusively on our&nbsp;<a href="https://www.tide.co/careers/" target="_blank"><strong data-stringify-type="bold">Careers Page</strong></a>&nbsp;and applications should be submitted through this channel.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Communication from Tide will only come from an official&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">@tide</strong><strong data-stringify-type="bold">.co</strong>&nbsp;email address.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Tide does not work with agencies or recruiters without prior formal engagement, and we do not authorize third parties to make job offers on our behalf.</em></li> </ul> <p><em>If you are contacted by anyone misrepresenting Tide or requesting payment, please treat it as fraudulent and report it to us immediately at <a ----- ----- safety and trust are important to us, and we are committed to ensuring a fair and transparent recruitment process.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><em><em data-stringify-type="italic">Tide leverages AI to enhance our hiring experience. You can read more about how we use AI in our recruitment process in our <a href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf" target="_blank">AI Policy</a>.</em></em></p> <p><em><em data-stringify-type="italic">Your personal data will be processed by Tide for recruitment purposes and in accordance with </em><em data-stringify-type="italic"><a class="c-link" href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/1MYf6q4ZMWugpeaROVETBN/526e9c160a2de03576413c81657c6466/Recruitment_Privacy_Notice__Final_Draft__Sep_2024_.pdf" data-sk="tooltip_parent">Tide's Recruitment Privacy Notice</a></em><em data-stringify-type="italic">.</em></em></p></div>

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Staff Software Engineer, Agentic Platform
    tide – Berlin

    <div class="content-intro"><h3><strong>A</strong><strong>BOUT TIDE</strong></h3> <p>At Tide, we help SMEs save time and money in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions, from invoicing to accounting.</p> <p>Tide is transforming the small business banking market and now supports over 2 million members globally across the UK, India, Germany and France.</p> <p>Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind. With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data driven decisions to serve our mission: to help SMEs save time and money so they can get back to doing what they love.</p> <p><strong>Tide facts:</strong></p> <ul> <li>Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs</li> <li>Over 2 million members across UK and India</li> <li>Over $300 million raised in funding</li> <li>Over 2,800 Tideans globally</li> <li>Recognised with Great Place to Work certification three years in a row, and among India’s Top 50 Best Workplaces in Banking, Financial Services, and Insurance in 2026</li> <li>We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram, New Delhi, Berlin, Paris and Luxembourg</li> </ul></div><p>&nbsp;</p> <p data-start="0" data-end="44"><strong>We are hiring across multiple locations</strong></p> <p data-start="46" data-end="145"><strong data-start="46" data-end="56">India:</strong> Hyderabad, Delhi NCR, Bengaluru<br data-start="88" data-end="91"><strong data-start="91" data-end="102" data-is-only-node="">Europe:</strong> London, Serbia, Sofia, Lithuania, Berlin</p> <div> <h3>ABOUT TIDE</h3> <p>At Tide we help SMEs save time (and money) in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions from invoicing to accounting.</p> <p>Tide is transforming the small business banking market with over 1.8 million members globally across the UK, India, Germany and France.</p> <p>Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind. With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data-driven decisions to serve our mission: to help SMEs save both time (and money) so they can get back to doing what they love.</p> <p><strong>Tide facts:</strong></p> <ul> <li>Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs</li> <li>Over 1.8 million members: 800,000 UK and 1,000,000 in India and growing rapidly</li> <li>Over $300 million raised in funding</li> <li>Over 2,500 Tideans globally - we’re diversity champions!</li> <li>We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram and New Delhi, and in Berlin, Paris and Luxembourg.</li> </ul> </div> <div> <h3>ABOUT THE ROLE:</h3> <p>Tide is hiring a Senior Staff Software Engineer to lead the architecture of our agentic platform. You will shape the shared capabilities that allow AI systems to operate safely, reliably, and at scale across Tide. That includes context, orchestration, tool execution, trust controls, observability, and evaluation. You will participate in key build versus buy decisions, integrate external components where they accelerate us, and ensure we own the parts that matter most for Tide’s trust, data advantage, and long-term platform leverage.</p> <p><strong>As a Senior Staff Engineer you’ll:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Define the architecture for Tide’s agentic platform</li> <li>Drive the design of shared services such as context APIs, tool layers, policy controls, and auditability&nbsp;</li> <li>Partner with product, data, security, and engineering teams to turn use cases into reusable platform capabilities</li> <li>Set standards for reliability, safety, scalability, and developer experience</li> <li>Provide technical leadership across teams and unblock critical decisions</li> <li>Implement cost-management and routing logic to optimize LLM spend across different providers</li> <li>Design and build automated evaluation pipelines to measure agent reasoning accuracy and safety trajectories&nbsp;</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>WHAT WE ARE LOOKING FOR:</h3> <ul> <li>Deep experience building platform or infrastructure systems at scale</li> <li>Strong judgement across APIs, distributed systems, data, and cloud-native architecture</li> <li>Track record of leading complex cross-team technical problems</li> <li>Experience integrating third-party platforms without losing control of core architecture</li> <li>Strong understanding of reliability, security, and observability</li> <li>Experience with AI platform components is valuable, but not essential</li> <li>Experience in highly regulated industries (Fintech, Healthtech, etc.) where safety and compliance are core to the product is highly desirable&nbsp;</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Our Tech Stack:</h3> <ul> <li>Java, Spring Boot and JOOQ to build the RESTful APIs of our microservices (but we welcome people who are used to any strongly typed general purpose programming language!)</li> <li>Event-driven architecture with messages over SNS+SQS and Kafka to make them reliable</li> <li>Primary datastores are MySQL and PostgreSQL via RDS or Aurora (we are heavy AWS users)</li> <li>Docker, Terraform, EKS used by the Cloud team to run the platform</li> <li>DataDog and Rollbar to keep it running</li> <li>GitHub with Sonarcloud, Semgrep and solid testing to power the CI/CD pipelines - new joiners are encouraged to have something deployed to production in their first 2 weeks</li> <li>Angular 2+ with ngrx on Web, Flutter for the Mobile App</li> <li>Fivetran/Snowflake/Looker for the BI insights and Python/Faust/Flask/Tecton + some ML libs for the automated decisioning and risk management</li> </ul> </div> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><h3>TIDE IS A PLACE FOR EVERYONE</h3> <p>At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture. Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels. We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity or differently-abled status. We celebrate diversity in our workforce as a cornerstone of our success. Our commitment to a broad spectrum of ideas and backgrounds is what enables us to build products that resonate with our members’ diverse needs and lives.&nbsp;</p> <p>We are One Team and foster a transparent and inclusive environment, where everyone’s voice is heard.</p> <p>&nbsp;</p> <p><em>At Tide, we thrive on diversity, embracing various backgrounds and experiences. We welcome all individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, or disability. Our inclusive culture is key to our success, helping us build products that meet our members' diverse needs. We are One Team, committed to transparency and ensuring everyone’s voice is heard.</em></p> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><strong>Disclaimer</strong></div> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><em>It has come to our attention that individuals or agencies are falsely claiming to represent Tide and are reaching out to candidates regarding job opportunities. Please be aware that:</em></div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Tide does&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">not</strong>&nbsp;charge any fees at any stage of the recruitment process.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>All official Tide job opportunities are listed exclusively on our&nbsp;<a href="https://www.tide.co/careers/" target="_blank"><strong data-stringify-type="bold">Careers Page</strong></a>&nbsp;and applications should be submitted through this channel.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Communication from Tide will only come from an official&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">@tide</strong><strong data-stringify-type="bold">.co</strong>&nbsp;email address.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Tide does not work with agencies or recruiters without prior formal engagement, and we do not authorize third parties to make job offers on our behalf.</em></li> </ul> <p><em>If you are contacted by anyone misrepresenting Tide or requesting payment, please treat it as fraudulent and report it to us immediately at <a ----- ----- safety and trust are important to us, and we are committed to ensuring a fair and transparent recruitment process.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><em><em data-stringify-type="italic">Tide leverages AI to enhance our hiring experience. You can read more about how we use AI in our recruitment process in our <a href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf" target="_blank">AI Policy</a>.</em></em></p> <p><em><em data-stringify-type="italic">Your personal data will be processed by Tide for recruitment purposes and in accordance with </em><em data-stringify-type="italic"><a class="c-link" href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/1MYf6q4ZMWugpeaROVETBN/526e9c160a2de03576413c81657c6466/Recruitment_Privacy_Notice__Final_Draft__Sep_2024_.pdf" data-sk="tooltip_parent">Tide's Recruitment Privacy Notice</a></em><em data-stringify-type="italic">.</em></em></p></div>

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Account Manager (w/m/d)
    OLIVER – Hamburg

    <div class="content-intro"><p><span data-contrast="auto">Established in 2004, </span><strong><span data-contrast="none">OLIVER</span></strong><span data-contrast="auto"> is the world’s first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">As a part of </span><strong><span data-contrast="none">The Brandtech Group</span></strong><span data-contrast="auto">, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our </span><strong><span data-contrast="none">AI solutions</span></strong><span data-contrast="auto"> enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results.</span>&nbsp;</p></div><p><strong>Role:&nbsp;</strong>Senior Account Manager (w/m/d)</p> <p><strong>Location:&nbsp;</strong>Hamburg, Germany</p> <p><strong>Vertragsart: </strong>18-monatiger befristeter Vertrag (FTC) mit der Möglichkeit auf Verlängerung</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Über die Rolle:</strong></p> <p>OLIVER sucht einen passionierten <strong>Senior Project/Senior Account Manager, </strong>der unser Team bei einem weltweit führenden Tech-Unternehmen verstärkt.</p> <p>In dieser Rolle bist du eine zentrale Schnittstelle in einem sehr dynamischen Umfeld. Du begleitest komplexe Projekte von der ersten Idee bis zu dem Launch des Produktes. Du stellst sicher, dass unsere kreativen Lösungen punktgenau zur Veröffentlichung bereitstehen und die hohen Standards einer globalen Tech-Marke erfüllen. Du bist Teil der Prozesse beim Kunden und arbeitest auf Augenhöhe mit dem Marketingteam.</p> <p>Unser Kundenteam ist ein kleines agiles Team, das sich insbsondere durch Lösungsorientiertheit und eine sehr gemeinschaftliche Kultur auszeichnet. Wenn du proaktiv denkst und in einem Umfeld aufblühst, das von ständiger Innovation geprägt ist, ist das deine Chance.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Was du tun wirst: </strong></p> <ul> <li><strong>End-to-End Projektverantwortung:</strong> Du steuerst Projekte über den gesamten Lebenszyklus – vom ersten Briefing über die Kreationsphase bis hin zur finalen Bereitstellung der Assets für die Auslieferung (Digital, Social, Print &amp; Stores).</li> <li><strong>Proaktive Beratung:</strong> Du bist nicht nur Projektmanager, sondern Sparringspartner. Du hinterfragst Briefings kritisch, denkst einen Schritt voraus und erkennst Bedarfe, bevor sie entstehen.</li> <li><strong>Stakeholder-Management:</strong> Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um Projektumfänge, Budgets und Timings präzise zu definieren und einzuhalten.</li> <li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Du stellst sicher, dass jedes Asset – egal ob für Retail-Partner oder digitale Kanäle – den Brand-Guidelines entspricht und die Exzellenz widerspiegelt, die man von einer Top-Tech-Marke erwartet.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Was du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:</strong></p> <ul> <li><strong>Erfahrung:</strong> Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Account- oder Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld mit Fokus auf Technologie, Telekommunikation oder Retail-Marketing.</li> <li><strong>Ownership-Mentalität:</strong> Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern ergreifst die Initiative. Du verstehst dich als Motor deiner Projekte und treibst diese eigenverantwortlich voran.</li> <li><strong>Resilienz &amp; Agilität:</strong> Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, das durch kurze Reaktionszeiten und hohe Schlagzahl bei Produkt-Releases geprägt ist. Du bewahrst auch bei kurzfristigen Strategiewechseln einen kühlen Kopf.</li> <li><strong>Problemlösungskompetenz:</strong> Du bist ein natürlicher "Solution Finder" und adaptierst neue Tools und Prozesse blitzschnell, um Hindernisse im Projektablauf proaktiv aus dem Weg zu räumen.</li> <li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Ausgezeichnete <strong>Deutsch</strong>- und Englischkenntnisse sind für die tägliche Abstimmung in diesem internationalen Setup zwingend erforderlich.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span data-contrast="auto">Req ID:</span><span data-ccp-props="{}"> 18668</span></p> <div> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);" data-ccp-props="{}"><span data-contrast="auto">#LI-JP1 #LI-Midsenior #Onsite</span>&nbsp;</span></p> </div><div class="content-conclusion"><p><span data-contrast="auto">Our values shape everything we do:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be</span><strong><span data-contrast="auto"> Ambitious</span></strong><span data-contrast="auto"> to succeed &nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">Imaginative</span></strong><span data-contrast="auto"> to push the boundaries of what’s possible &nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">Inspirational</span></strong><span data-contrast="auto"> to do groundbreaking work &nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">always learning and listening</span></strong><span data-contrast="auto"> to understand &nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">Results-focused </span></strong><strong> </strong><span data-contrast="auto">to exceed expectations &nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">actively pro-inclusive and anti-racist</span></strong><span data-contrast="auto"> across our community, clients and creations  </span>&nbsp;</p> <p><span data-ccp-props="{}"><em><span data-teams="true">Our recruitment process does not employ artificial intelligence. Candidate evaluation and selection are conducted without AI-supported screening or decision-making.</span></em></span></p> <p><em><span data-contrast="auto">OLIVER,</span></em><em> </em><em><span data-contrast="auto">a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws. &nbsp;</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><em><span data-contrast="auto"> OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.</span></em></p></div>

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    Posted: 2026-09-18

    Teamleiter / Team Lead (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland
    Prolificacademicltd

    <h2 style="text-align: center;">Teamleiter / Team Lead (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland</h2> <h3><em>About Prolific</em></h3> <p>Prolific connects researchers and organisations with people from a wide range of professional backgrounds. More than 35,000 researchers and organisations use Prolific to collect high-quality human insights for research and product development.</p> <h3><em>The opportunity</em></h3> <p>We are recruiting professionals currently working as a <strong>Teamleiter / Team Lead in Germany</strong> to participate in a paid online leadership research study.</p> <p>The study explores how managers at large organisations approach leadership, decision-making, organisational change, career development, and the growing use of AI in the workplace. Your professional experience will help researchers understand how these developments affect leaders and their teams.</p> <h3><em>What you'll be doing</em></h3> <ul> <li>Completing a short online survey in English</li> <li>Sharing your views on leadership, management, and workplace change</li> <li>Answering questions about your responsibilities and professional experience</li> <li>Providing information about the size and type of organisation where you work</li> <li>Giving honest, considered responses based on your own experience</li> </ul> <h3><em>Who we're looking for</em></h3> <p>You may be eligible if you:</p> <ul> <li>Currently live and work in Germany</li> <li>Currently work as a <strong>Teamleiter / Team Lead</strong> or in a closely comparable senior role</li> <li>Lead a team and have responsibility for people, performance, priorities, or day-to-day delivery</li> <li>Work for an organisation with <strong>at least 1,000 employees</strong></li> <li>Are comfortable completing an online survey in English</li> <li>Meet the requirements in the study's short pre-screening questionnaire</li> </ul> <p>Participants may be asked to verify their identity, location, professional background, or other eligibility information.</p> <h3><em>Why participate?</em></h3> <p>Your experience will contribute to research into how large organisations can better support managers and employees as leadership expectations and workplace technologies change.</p> <p><strong>This is a paid research opportunity, not an application for permanent employment.</strong></p> <p>If you already have a Prolific account, you do not need to register again. Please ensure your participant profile is complete and up to date.</p>

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Projektmanager / Program Manager (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland
    Prolificacademicltd

    <h2 style="text-align: center;">Senior Projektmanager / Program Manager (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland</h2> <h3><em>About Prolific</em></h3> <p>Prolific connects researchers and organisations with people from a wide range of professional backgrounds. More than 35,000 researchers and organisations use Prolific to collect high-quality human insights for research and product development.</p> <h3><em>The opportunity</em></h3> <p>We are recruiting professionals currently working as a <strong>Senior Projektmanager / Program Manager in Germany</strong> to participate in a paid online leadership research study.</p> <p>The study explores how managers at large organisations approach leadership, decision-making, organisational change, career development, and the growing use of AI in the workplace. Your professional experience will help researchers understand how these developments affect leaders and their teams.</p> <h3><em>What you'll be doing</em></h3> <ul> <li>Completing a short online survey in English</li> <li>Sharing your views on leadership, management, and workplace change</li> <li>Answering questions about your responsibilities and professional experience</li> <li>Providing information about the size and type of organisation where you work</li> <li>Giving honest, considered responses based on your own experience</li> </ul> <h3><em>Who we're looking for</em></h3> <p>You may be eligible if you:</p> <ul> <li>Currently live and work in Germany</li> <li>Currently work as a <strong>Senior Projektmanager / Program Manager</strong> or in a closely comparable senior role</li> <li>Lead significant projects, programmes, stakeholders, or cross-functional teams</li> <li>Work for an organisation with <strong>at least 1,000 employees</strong></li> <li>Are comfortable completing an online survey in English</li> <li>Meet the requirements in the study's short pre-screening questionnaire</li> </ul> <p>Participants may be asked to verify their identity, location, professional background, or other eligibility information.</p> <h3><em>Why participate?</em></h3> <p>Your experience will contribute to research into how large organisations can better support managers and employees as leadership expectations and workplace technologies change.</p> <p><strong>This is a paid research opportunity, not an application for permanent employment.</strong></p> <p>If you already have a Prolific account, you do not need to register again. Please ensure your participant profile is complete and up to date.</p>

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    Posted: 2026-09-18

    Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland
    Prolificacademicltd

    <h2 style="text-align: center;">Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland</h2> <h3><em>About Prolific</em></h3> <p>Prolific connects researchers and organisations with people from a wide range of professional backgrounds. More than 35,000 researchers and organisations use Prolific to collect high-quality human insights for research and product development.</p> <h3><em>The opportunity</em></h3> <p>We are recruiting professionals currently working as a <strong>Geschäftsführer / Managing Director in Germany</strong> to participate in a paid online leadership research study.</p> <p>The study explores how managers at large organisations approach leadership, decision-making, organisational change, career development, and the growing use of AI in the workplace. Your professional experience will help researchers understand how these developments affect leaders and their teams.</p> <h3><em>What you'll be doing</em></h3> <ul> <li>Completing a short online survey in English</li> <li>Sharing your views on leadership, management, and workplace change</li> <li>Answering questions about your responsibilities and professional experience</li> <li>Providing information about the size and type of organisation where you work</li> <li>Giving honest, considered responses based on your own experience</li> </ul> <h3><em>Who we're looking for</em></h3> <p>You may be eligible if you:</p> <ul> <li>Currently live and work in Germany</li> <li>Currently work as a <strong>Geschäftsführer / Managing Director</strong> or in a closely comparable senior role</li> <li>Hold managing-director responsibility for a company, subsidiary, business unit, or major operation</li> <li>Work for an organisation with <strong>at least 1,000 employees</strong></li> <li>Are comfortable completing an online survey in English</li> <li>Meet the requirements in the study's short pre-screening questionnaire</li> </ul> <p>Participants may be asked to verify their identity, location, professional background, or other eligibility information.</p> <h3><em>Why participate?</em></h3> <p>Your experience will contribute to research into how large organisations can better support managers and employees as leadership expectations and workplace technologies change.</p> <p><strong>This is a paid research opportunity, not an application for permanent employment.</strong></p> <p>If you already have a Prolific account, you do not need to register again. Please ensure your participant profile is complete and up to date.</p>

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    Posted: 2026-09-18

    Bereichsleiter / Division Director (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland
    Prolificacademicltd

    <h2 style="text-align: center;">Bereichsleiter / Division Director (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland</h2> <h3><em>About Prolific</em></h3> <p>Prolific connects researchers and organisations with people from a wide range of professional backgrounds. More than 35,000 researchers and organisations use Prolific to collect high-quality human insights for research and product development.</p> <h3><em>The opportunity</em></h3> <p>We are recruiting professionals currently working as a <strong>Bereichsleiter / Division Director in Germany</strong> to participate in a paid online leadership research study.</p> <p>The study explores how managers at large organisations approach leadership, decision-making, organisational change, career development, and the growing use of AI in the workplace. Your professional experience will help researchers understand how these developments affect leaders and their teams.</p> <h3><em>What you'll be doing</em></h3> <ul> <li>Completing a short online survey in English</li> <li>Sharing your views on leadership, management, and workplace change</li> <li>Answering questions about your responsibilities and professional experience</li> <li>Providing information about the size and type of organisation where you work</li> <li>Giving honest, considered responses based on your own experience</li> </ul> <h3><em>Who we're looking for</em></h3> <p>You may be eligible if you:</p> <ul> <li>Currently live and work in Germany</li> <li>Currently work as a <strong>Bereichsleiter / Division Director</strong> or in a closely comparable senior role</li> <li>Lead a business division or major organisational area above department level</li> <li>Work for an organisation with <strong>at least 1,000 employees</strong></li> <li>Are comfortable completing an online survey in English</li> <li>Meet the requirements in the study's short pre-screening questionnaire</li> </ul> <p>Participants may be asked to verify their identity, location, professional background, or other eligibility information.</p> <h3><em>Why participate?</em></h3> <p>Your experience will contribute to research into how large organisations can better support managers and employees as leadership expectations and workplace technologies change.</p> <p><strong>This is a paid research opportunity, not an application for permanent employment.</strong></p> <p>If you already have a Prolific account, you do not need to register again. Please ensure your participant profile is complete and up to date.</p>

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    Posted: 2026-09-18

    Support Coordinators
    LILT (Production) – Remote

    Remote

    About the role

    We're looking for two Payment Support Coordinators to join our Expert Services & Operations (ES&O) team on a short-term contract basis. You'll work directly on our linguist payment queue, helping to clear a backlog of payment requests and restoring a reliable, responsive experience for our global network of expert linguists.

    This is a high-impact, hands-on role. You'll be triaging, investigating, and resolving payment issues across multiple systems, working closely with our existing coordinators and escalating to finance and engineering where needed.

    What you'll be doing

    • Triaging and responding to incoming payment support tickets in Jira, prioritising by urgency and issue type

    • Investigating payment failures, discrepancies, and delays across the Lilt platform, Tipalti, Salesforce, and third-party processors (PayPal, Payoneer)

    • Resolving common issues including: Tipalti profile corrections, 2FA resets, banking detail mismatches, and manual offline payment (OPM) re-logging

    • Communicating clearly and empathetically with linguists to gather information and provide timely updates

    • Escalating technical breakages (e.g. platform stats sync issues) and rate discrepancies to the relevant internal teams

    • Maintaining accurate ticket notes and contributing to weekly reporting on queue volume and SLA adherence

    What we're looking for

    • Experience in a payments, finance operations, or customer/vendor support role

    • Comfortable working across multiple systems simultaneously (Jira, Salesforce, or similar)

    • Detail-oriented with strong written communication skills — you'll be dealing with complex, sometimes sensitive payment disputes

    • Able to work independently, manage a high-volume queue, and know when to escalate

    • Experience with Tipalti or international payment platforms is a strong plus

    • Fluency in English required; additional languages are a bonus given our global linguist community

    What to expect

    This is a contract role. You'll be joining a small, collaborative ES&O team and will have clear ownership of a defined portion of the queue from day one.

    AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

    LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

    Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

    Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

    At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

    LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

    Compensation: $15 – $30 per hour

    • • $15 – $30 per hour

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Account Manager, Enterprise
    Airwallex – DE - Munich

    About Airwallex

    Airwallex is the only unified payments and financial platform for global businesses. Powered by our unique combination of proprietary infrastructure and software, we empower over 250,000 businesses worldwide – including Brex, Navan, Qantas, SHEIN and many more – with fully integrated solutions to manage everything from business accounts, payments, spend management and treasury, to embedded finance at a global scale.

    Proudly founded in Melbourne, we have a team of over 2,300 of the brightest and most innovative people in tech across 27 offices around the globe. Valued at US$11 billion and backed by world-leading investors including T. Rowe Price, Visa, Mastercard, Robinhood Ventures, Sequoia, Salesforce Ventures, DST Global, and Lone Pine Capital, Airwallex is leading the charge in building the global payments and financial platform of the future. If you’re ready to do the most ambitious work of your career, join us.

     

    Attributes We Value

    We hire successful builders with founder-like energy who want real impact, accelerated learning, and true ownership. You bring strong role-related expertise and sharp thinking, and you’re motivated by our mission and operating principles. You move fast with good judgment, dig deep with curiosity, and make decisions from first principles, balancing speed and rigor.

    You're humble and collaborative; turn zero‑to‑one ideas into real products, and you “get stuff done” end-to-end. You use AI to work smarter and solve problems faster. Here, you’ll tackle complex, high‑visibility problems with exceptional teammates and grow your career as we build the future of global banking. If that sounds like you, let’s build what’s next.

     

    About the team

    We’re building Airwallex’s DACH Enterprise team from the ground up - and we need a founding member to set the pace.

    This is a rare, high-impact opportunity to help lay the foundation for our next era of growth. You won't just follow a playbook; you’ll write it. As one of our first Enterprise hires in the region, you’ll directly shape our DACH go-to-market strategy, own high-stakes territory, and secure the flagship enterprise deals that put Airwallex at the very top of the market.

    If you thrive in greenfield environments and want your footprint on a market-defining motion, this is your launchpad.

    What you’ll do

    As an Account Manager on the Enterprise team, you will manage a portfolio of strategic enterprise customers and help them maximise Airwallex value. You will build trusted relationships across commercial, finance, operations, product and technology stakeholders, while identifying opportunities to increase adoption, retain customers and expand their use of Airwallex’s products and markets. You will combine strategic account planning with hands-on ownership of upsells, escalations, onboarding and complex customer initiatives. Working cross-functionally, you will turn customer insights into action and contribute to the growth of Airwallex’s Enterprise Business. This role is a quota-carrying commercial role and is based in Munich, Germany.

    Responsibilities:

    • Grow gross profit from existing customer accounts, manage customer operational success, and pursue upsell and expansion opportunities across Airwallex’s product suite.

    • Build and execute strategic account plans, including customer objectives, stakeholder maps, risks, renewal plans and 12 to 18-month growth opportunities.

    • Lead renewals, commercial negotiations, upsell and cross-sell opportunities, using data and customer insight to improve retention and drive Net Revenue Retention.

    • Build trusted relationships with senior customer stakeholders and run effective business reviews that demonstrate value, address risks and align on future priorities.

    • Coordinate complex customer initiatives across Sales, Product Sales, Solutions Engineering, Product, Operations, KYC and Onboarding, Legal, Customer Success and other internal teams.

    • Maintain accurate CRM records, opportunity tracking and forecasts, while sharing customer feedback that can inform product, operational and go-to-market improvements.

    Who you are

    Minimum qualifications:

    • 8+ years of sales or account management experience, including experience managing complex enterprise or strategic customer relationships.

    • A proven track record of retaining and growing existing accounts through renewals, upsell, cross-sell or other expansion motions.

    • Experience managing multi-stakeholder customer relationships, including engagement with senior commercial, finance, operations, product or technology leaders.

    • Strong commercial, communication and negotiation skills, with the ability to simplify complex topics and build trusted relationships internally and externally.

    • Experience working cross-functionally to resolve customer issues, manage escalations and deliver complex onboarding, implementation or post-go-live initiatives.

    • Experience in fintech, payments, financial services, B2B SaaS or another technology environment with complex products. Experience with API-enabled products is an advantage.

    • Native German and English fluency required

    • Hybrid work model: 3 days per week in-office

    Preferred qualifications:

    • Experience managing enterprise accounts in payments, FX, cross-border payments, treasury, cards, embedded finance or other financial infrastructure products.

    • Experience developing strategic account plans, leading QBRs or executive business reviews, and building relationships with C-level stakeholders.

    • A data-driven approach to account health, forecasting, renewal planning and commercial prioritisation, with strong CRM discipline.

    • Curiosity, resilience and an entrepreneurial mindset, with the ability to operate effectively in a fast-growing environment, adapt to evolving priorities and proactively solve complex customer problems.

    Why Join Us

    • Build the future of global finance with one of the world’s fastest-growing, most innovative fintechs

    • Work alongside exceptional, ambitious teammates on a truly global platform

    • Accelerate your career: as an early enterprise hire, you’ll have significant scope to move into team leadership as the motion scales

    • Earn a competitive base salary, commission, and valuable equity in an $11B company on a clear path to IPO

    Applicant Safety Policy: Fraud and Third-Party Recruiters

    To protect you from recruitment scams, please be aware that Airwallex will not ask for bank details, sensitive ID numbers (i.e. passport), or any form of payment during the application or interview process. All official communication will come from an @airwallex.com email address. Please apply only through careers.airwallex.com or our official LinkedIn page.

    Airwallex does not accept unsolicited resumes from search firms/recruiters. Airwallex will not pay any fees to search firms/recruiters if a candidate is submitted by a search firm/recruiter unless an agreement has been entered into with respect to specific open position(s). Search firms/recruiters submitting resumes to Airwallex on an unsolicited basis shall be deemed to accept this condition, regardless of any other provision to the contrary.

    Equal opportunity

    Airwallex is proud to be an equal opportunity employer. We value diversity and anyone seeking employment at Airwallex is considered based on merit, qualifications, competence and talent. We don’t regard color, religion, race, national origin, sexual orientation, ancestry, citizenship, sex, marital or family status, disability, gender, or any other legally protected status when making our hiring decisions. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Frontend Engineer
    Emidat GmbH – Munich

    👷🏻‍♀️ What we do 👷🏻‍♀️

    At Emidat, we are building the first climate-native product management system for building material manufacturers. We aim to decarbonise building materials, which make up 11% of global GHG emissions. We collect data from physical production processes, generate a digital product passport with verified environmental data and make it usable along the value chain. In short: One solution to assess, design, buy, sell and manage products - with environmental impact at the core.

    With this, we are building the digital infrastructure to make it faster, easier, and more sustainable to build the world around us.

    Find out more about us, the team and our values here.

    What you will work on

    Your mission

    You will be our first full-time Frontend Engineer and set the technical direction for the entire frontend codebase and architecture.You will build a basis upon which all other team members can do high-quality frontend contributions, at scale. You will leverage your experience in web development to teach and mentor your peers, becoming the go-to person for all frontend-related topics. You will bring perspective how agentic user interfaces will influence web development, and act as the key player in building towards this future.

    As a Senior Engineer on this team, you’ll own the full product loop; discovery conversations, forming hypotheses, shipping, and measuring. You will partner with our ‘Product Design’ team to evolve our design system, utilising your strong understanding of what makes up great design and UX.

    In the first 6 months, you will

    • Ownership: Take full ownership over complex, ambiguous projects: define requirements, navigate trade-offs, and drive delivery. Specifically, building out the capabilities of “Emigo”, our home-grown AI assistant, and ship agentic user interfaces that transform how our customers get work done with Emidat.

    • Building: Prototype and develop new applications from zero to one that unlock new value for our customers.

    • Evangelism: Take technical ownership of our component library, including maintaining components and contributions, expanding documentation, and evangelizing its use across the team.

    • Mentorship: Coach other engineers on system architecture and web fundamentals, as well as help us invest in tooling, processes, and abstractions that multiply the team's output.

    • Problem Solving: Identify issues others don't see, and turn them into actionable proposals.

    Our Tech Stack:

    • Languages: Python, TypeScript

    • Backend: FastAPI, gRPC

    • Frontend: React

    • Databases: PostgreSQL, Redis

    • Infrastructure & DevOps: Kubernetes, OpenTofu, OTel, AWS, Azure

    • CI/CD & Automation: GitHub Actions, Docker, FluxCD

    • Product Delivery: Linear

    What you should bring to this role

    Minimum requirements

    • Proven track record of owning and driving impactful product initiatives end-to-end, shaping frontend architecture and defining engineering standards in a ‘Senior / Staff’ level role.

    • Expertise in TypeScript with deep expertise in frameworks for creating scalable web applications like React (strongly preferred), Angular, Vue or Svelte.

    • Created, maintained, and contributed to design systems or component libraries.

    • Experience thriving in a fast-moving environment where priorities and direction can shift quickly, and is ready to pivot when the data points a new way. Ideally demonstrable from experience in a start-up or scale-up environment.

    • Experienced in leveraging AI to accelerate product development.

    • Fluent English (C1+).

    Nice to haves

    • Domain knowledge or professional exposure to adjacent sectors, such as Climate/Sustainability, Construction Tech, or Manufacturing, or Compliance.

    • Experience having created agentic user interfaces.

    • Strong and demonstrable UI/UX judgement with good understanding of best practices and anti-patterns.

    How we support you

    Your Team Lead will be

    • Thomas (Tech Lead, New Applications)

    You will work closely with

    • Florian (CTO & Co-Founder)

    • Alexander (Software Engineer)

    • Nicklas (Software Engineer)

    • Jona (Product Manager)

    • Lauren (Product Design Lead)

    • Tom (Tech Lead, Climate Intelligence)

    • Nils (Tech Lead, Digital Twin)

    Your mentors can be

    We have built up a strong network of supporters in the product and tech who want us to succeed with our software solution. You’ll have access to product and tech experts from day 1, amongst them

    • David Bellem (Co-Founder & prev. CTO @payworks)

    • Nino Ulsamer (Co-Founder & CTO @StashAway)

    • Renaud Visage (Co-Founder & prev. CTO @Eventbrite)

    Meet the rest of the team HERE

    See our full benefits HERE, including

    • 💸 Attractive compensation package including VSOP (for FTEs)

    • 🏖️ 25 days of vacation days per year

    • 📚 €2,000 Learning Budget

    Admin

    • Role type: Full-Time

    • Location: Munich, Germany (open to Remote in Europe for strong candidates)

    • Office Requirement: Hybrid (Munich-based) or Remote.

    • Travel Required? No

    • Relocation: Preference will be given to candidates based in Muncih. However, we are open to strong remote candidates or those that need to relocate.

    Compensation: €90K – €110K • €5K – €10K Equity

    • Software Engineer • €90K – €110K • €5K – €10K Equity

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-18

    Graphene Device Physics Modeling Expert (f/m/d)
    Black Semiconductor GmbH – Aachen, Germany

    About us

    We see the semiconductor industry as a realm of possibility. We see opportunity. We see the profound impact that our graphene solutions will have in transforming the industry. We invite you to join us in driving change with our fundamentally human-centered approach, uniting bright minds around a shared vision. The vision is: Prove to everybody that you can make a fundamental change. Prove with your knowledge and skills how things can be done differently. Together, we can change the paradigm of how the world connects

    About our technology

    The semiconductor industry’s growing demand for more powerful chips with higher bandwidth and lower power finds its solution in our technology. We connect chips to high-throughput, low-delay computing networks. The key lies in harnessing the physical properties of graphene to combine electronic computing with photonic communication, allowing countless chips to interact almost as if they were one. Our graphene photonic innovation increases computing power and efficiency to a new order of magnitude

    In short, we connect chips to create powerful and energy-efficient networks, overcoming connectivity limitations in the semiconductor industry. We deliver the graphene solution

     

    The Role

    We are looking for a Graphene Device Physics Modeling Expert, to develop and refine physics based models for graphene photonic devices. Working at the intersection of research and software development you will translate state-of-the-art research into reliable simulation capabilities that support device design and development.

    To join our team, you should be excited to:

    • Research the literature on state-of-the-art approaches to graphene device modeling and simulation

    • Work with commercial TCAD and multiphysics simulation tools

    • Translate physical models from scientific literature into robust, maintainable Python code

    • Develop and extend models for graphene-based photonic devices, incorporating new physical effects and functionalities

    • Calibrate, validate, and refine models using experimental characterization data

    • Collaborate closely with various teams, prioritizing modeling activities in line with team and company goals

    • Document your work clearly and contribute to shared software-development practices

    Your Qualifications

    • PhD in Physics, Materials Science, Electrical Engineering, or a related field

    • Strong foundation in solid-state physics, semiconductor physics, and mathematics

    • Proficient in modeling techniques and methodologies for semiconductor physics

    • Proven ability to translate scientific literature and mathematical models into simulation code

    • Experience with TCAD development

    • Proficiency in Python and Git

    • Experience solving partial differential equations, particularly for charge and heat transport

    • Experience with graphene and photonics

    • Experience with commercial simulation tools such as COMSOL Multiphysics or Ansys Lumerical is a plus

    Our work culture

    People Over Processes. At Black Semiconductor, flexibility is key—we ensure work adapts to life, not the other way around. We champion work-life harmony, where careers are meaningful and enriching. Our processes are human-centric, allowing you to focus on what matters

    Let’s grow together. Your potential is our priority. We provide the autonomy to make a lasting impact and nurture your growth through a culture of continuous learning. We invest in your journey for professional and personal development

    Your Health and Future Matter. Your well-being is paramount. We offer a comprehensive benefits package with outstanding insurance, pension and virtual stock options for your mental, physical, and financial health. Your peace of mind is our priority - in the present and future

    We Live Openness. Collaboration and inclusivity are the cornerstones of our culture. We practice openness, fostering trust and respect. Individuality is our collective strength, fueling innovation and driving us forward

    We connect chips – and people. We encourage qualified individuals from any background to apply. We foster an inclusive and supportive work environment that values collaboration, innovation, and growth. Join our team and be part of an organization dedicated to making a difference in the industry

     

    Can you picture yourself in this Role and our Company? Let’s connect!

    If your application results in an employment relationship, your Applicant Data will be transferred to our personnel records and processed in accordance with applicable legal requirements; otherwise, your Applicant Data will be retained for up to six (6) months after completion of the recruitment process. Read more about our privacy policy here.

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    Posted: 2026-09-18

    Produktentwickler (m/w/d) Frische
    Plukon Food Group Germany – Visbek, Niedersachsen, Deutschland

    Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Visbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktentwickler (m/w/d) Frische

    Informationen über unseren Betrieb

    In Visbek befindet sich das Herzstück der Plukon Food Group in Deutschland. Hier sind gleich drei wesentliche Bestandteile unserer Unternehmensgruppe ansässig: Die Plukon GmbH ist die deutsche Verwaltungszentrale von Plukon. Von hieraus steuern Management und Verwaltung die Geschäftsaktivitäten. Ebenfalls am niedersächsischen Standort angesiedelt ist die Plukon Visbek GmbH. Hier handelt es sich um einen Geflügel-Verarbeitungsbetrieb, der auf die Herstellung tiefgekühlter Convenience-Produkte spezialisiert ist. Last but not least hat auch die Plukon Agri GmbH in Visbek ihren Sitz. Plukon Agri ist als Partner unserer Landwirte für den Verkauf von Eintagsküken und den Einkauf von Schlachtgeflügel zuständig.

    Deine Tätigkeiten: 

    • Entwicklung neuer Produkte von der Rohware bis zum Endprodukt

    • Bearbeitung / Erstellung von Musteranfragen / Mustern

    • Begleitung von Erstproduktionen und Linientests

    • Rezepturmanagement und Projektdokumentation

    • Organisation und Prüfung neuer Zutaten

    • Bearbeitung von Spezifikationen (Rohwaren, Endartikel)

    • Aktualisieren der bereits bestehenden Produktionsprozesse und -abläufe

    • Prozess- und Produktoptimierung im Rahmen von Neuentwicklungen

    • Deklarationsprüfung

    • Zusammenarbeit mit Laboren und Forschungseinrichtungen

    Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:

    • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Oecotrophologie oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik mit fundierter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

    • lebensmittelrechtliches und -chemisches Grundwissen

    • Erfahrung mit HACCP, Allergenmanagement und IFS

    • Prozesskenntnisse in der Lebensmittelindustrie

    • Sorgfältige und Selbstständige Arbeitsweise

    • Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie zielgerichtetes, sorgfältiges und effizientes Handeln

    • hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Teamgeist

    • analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis, vorausschauendes und ganzheitliches Denken

    Das bieten wir:

    • Wir bieten Dir einen spannenden und abwechslungsreichen Vollzeitjob (alternativ Teilzeit - muss von den HR Managern angegeben werden).

    • Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen freundlichen Kolleginnen und Kollegen.

    • Firmenfitness (wir bezuschussen eine Fitnessstudio Mitgliedschaft im Rahmen des EGYM Wellpass-Verbundes).

    Haben wir Dein Interesse geweckt?

    Wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast, freuen wir uns Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über unseren Bewerbungsbutton und das entsprechende Bewerbungsformular. Wenn Du noch Fragen zu dieser Stelle hast, kannst Du uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Du erhältst so schnell wie möglich eine Rückmeldung.  

    Plukon GmbH

    Herr Michael Canisius
    Personalabteilung
    Ahlhorner Str. 98a, 49429 Visbek
    Telefon: (04445) 898 0
    E-Mail: Akquise im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht.

    Bei Plukon bist Du Teil eines führenden europäischen Foodkonzerns

    Bei Plukon beschäftigt zu sein, bedeutet, an der verantwortungsvollen Ernährung von 265 Mio. Verbraucherinnen und Verbrauchern in Europa mitzuarbeiten. Unser Sortiment reicht von Mahlzeitkomponenten bis hin zu Fertiggerichten und Salaten. Die Zutaten hierfür sind Geflügelfleischprodukte (unsere Basis), aber immer öfter auch Gemüse und alternative Proteine. So haben wir Angebote für Geflügelfans, genauso wie für Flexitarierinnen und Flexitarier sowie für Vegetarierinnen und Vegetarier. Unsere Produkte findet Ihr in ganz Deutschland im Kühlregal von Supermärkten und Schnellrestaurants.


    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-18

    Mitarbeiter in der Qualitätssicherung/Produktkontrolleure (m/w/d)
    Plukon Food Group Germany – Storkow, Brandenburg, Deutschland

    Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Storkow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Qualitätssicherung/Produktkontrolleure (m/w/d)

    Informationen über unseren Betrieb

    Unser Produktionsstandort in Storkow ist pulsierender Knotenpunkt unserer Tätigkeiten. Der Betrieb gilt als Musterbeispiel für eine innovative Geflügelproduktion. In Storkow vereinen sich Fachwissen und fortschrittliche Technologie, um tagtäglich eine Vielzahl frischer und hochwertiger Hähnchenprodukte herzustellen. Unsere Produkte liefern wir unter unseren eigenen Marken Friki, FairMast und Stolle an den Lebensmittelhandel in ganz Deutschland. Darüber hinaus produzieren wir einen großen Teil unserer Produkte für exklusive Marken unserer Handelspartner. 

    Deine Tätigkeiten: 

    • Durchführung von Qualitätskontrollen entlang des gesamten Produktionsprozesses (Anlieferung, Schlachtung, Zerlegung, Verpackung)

    • Überwachung und Dokumentation der Einhaltung interner Qualitätsrichtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben

      (HACCP, LMHV, VO (EG) 853/2004 etc.)

    • Durchführung von Hygienekontrollen und mikrobiologischen Schnelltests

    • Überprüfung von Prozessparametern und Produktmerkmalen (z. B. Temperatur, Sensorik etc.)

    • Erstellung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumentationen und Prüfberichte

    • Meldung und Nachverfolgung von Abweichungen sowie Einleitung von Sofortmaßnahmen

    • Unterstützung bei Audits und Zertifizierungsmaßnahmen (IFS, QS, BIO, Tierschutzlabel)

    • Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden im Bereich Hygiene und Qualität

    Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:

    • Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fleischer, Tierwirt,

      Lebensmittelkontrolleur oder vergleichbare Qualifikation

    • Idealerweise Berufserfahrung in der Geflügelverarbeitung oder Fleischindustrie

    • Kenntnisse relevanter Lebensmittel- und Hygieneregelwerke

    • Sicherer Umgang mit Dokumentation und Prüfmethoden

    • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein geschultes Auge fürs Detail

    • Bereitschaft zur Arbeit in Früh-/Spätschicht

    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

    Das bieten wir:

    • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem „systemrelevanten“, internationalen Unternehmen

    • Leistungsgerechte Entlohnung und Unternehmensvorteile wie ein Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenfitness etc.

    • Flache Hierarchien

    • Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

    Haben wir Dein Interesse geweckt?

    Wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast, freuen wir uns Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über unseren Bewerbungsbutton und das entsprechende Bewerbungsformular. Wenn Du noch Fragen zu dieser Stelle hast, kannst Du uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Du erhältst so schnell wie möglich eine Rückmeldung.  

    Plukon Storkow GmbH
    Personalabteilung
    Fürstenwalder Str. 55, 15859 Storkow
    Telefon: (033678) 404363/88
    E-Mail:  

    Akquise im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht.

    Bei Plukon bist Du Teil eines führenden europäischen Foodkonzerns

    Bei Plukon beschäftigt zu sein, bedeutet, an der verantwortungsvollen Ernährung von 265 Mio. Verbraucherinnen und Verbrauchern in Europa mitzuarbeiten. Unser Sortiment reicht von Mahlzeitkomponenten bis hin zu Fertiggerichten und Salaten. Die Zutaten hierfür sind Geflügelfleischprodukte (unsere Basis), aber immer öfter auch Gemüse und alternative Proteine. So haben wir Angebote für Geflügelfans, genauso wie für Flexitarierinnen und Flexitarier sowie für Vegetarierinnen und Vegetarier. Unsere Produkte findet Ihr in ganz Deutschland im Kühlregal von Supermärkten und Schnellrestaurants.


    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-18

    Teamleiter für die Verladung (m/w/d)
    Plukon Food Group Germany – Brenz, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland

    Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Brenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter für die Verladung (m/w/d)

    Informationen über unseren Betrieb

    Bei der Plukon Brenz GmbH verarbeiten wir mit großer Leidenschaft und Präzision Geflügel zu verschiedensten Produkten. Vor allem Hähnchenprodukte liegen aktuell im Trend. Frisch oder auch tiefgekühlt liefern wir unsere angesagten Geflügelartikel an führende Partner sowohl im deutschen Lebensmittelhandel als auch im Foodservice-Bereich. 

    Deine Tätigkeiten: 

    • Unterstützung des Qualitätswesens bei der Umsetzung der Qualitätsziele und Qualitätspolitik im Unternehmen

    • Sicherstellung der Einhaltung der QM-Vorgaben

    • Gewährleistung der Eignung der Maschinen und Anlagen der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik

    • Durchführung stichprobenartige Reinigungskontrolle / Sichtkontrolle

    • Einteilung, Überwachung und Lenkung aller unterstellten Mitarbeiter

    • Überwachung und Einhaltung des Arbeitsschutzes und Hygienerichtlinien

    Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:

    • Erste Erfahrungen im Bereich der Lebensmittelproduktion wünschenswert

    • Gute EDV-Kenntnisse

    • Bereitschaft zur Schichtarbeit

    • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein

    • Belastbarkeit und Teamfähigkeit

    • Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

    • Staplerschein

    Das bieten wir:

    • Wir bieten Dir einen spannenden und abwechslungsreichen Vollzeitjob (alternativ Teilzeit - muss von den HR Managern angegeben werden).

    • Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen freundlichen Kolleginnen und Kollegen.

    • Firmenfitness (wir bezuschussen eine Fitnessstudio Mitgliedschaft im Rahmen des EGYM Wellpass-Verbundes).

    Haben wir Dein Interesse geweckt?

    Wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast, freuen wir uns Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über unseren Bewerbungsbutton und das entsprechende Bewerbungsformular. Wenn Du noch Fragen zu dieser Stelle hast, kannst Du uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Du erhältst so schnell wie möglich eine Rückmeldung.  

    Plukon Brenz GmbH
    Frau Doreen Klimt
    HR | Personalabteilung
    Am Brenzer Kanal 2, 19306 Brenz
    Telefon: (038757) 515-126
    E-Mail: Akquise im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht.

    Bei Plukon bist Du Teil eines führenden europäischen Foodkonzerns

    Bei Plukon beschäftigt zu sein, bedeutet, an der verantwortungsvollen Ernährung von 265 Mio. Verbraucherinnen und Verbrauchern in Europa mitzuarbeiten. Unser Sortiment reicht von Mahlzeitkomponenten bis hin zu Fertiggerichten und Salaten. Die Zutaten hierfür sind Geflügelfleischprodukte (unsere Basis), aber immer öfter auch Gemüse und alternative Proteine. So haben wir Angebote für Geflügelfans, genauso wie für Flexitarierinnen und Flexitarier sowie für Vegetarierinnen und Vegetarier. Unsere Produkte findet Ihr in ganz Deutschland im Kühlregal von Supermärkten und Schnellrestaurants.


    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-18

    Fachinformatiker (m/w/d)
    Plukon Food Group Germany – Storkow, Brandenburg, Deutschland

    Informationen über unseren Betrieb

    Unser ultramoderner Produktionsstandort in Storkow präsentiert sich als Musterbeispiel für Innovation im deutschen Geflügelsektor. Hier kommen Fachwissen und fortschrittliche Technologie zusammen, um hochwertige Hähnchenprodukte zu produzieren. Unsere Produkte verkaufen wir sowohl unter unserer Marke Friki als auch unter exklusiven Eigenmarken unserer Handelspartner. Storkow ist der pulsierende Mittelpunkt unserer Tätigkeiten. Unsere Hähnchenprodukte aus Storkow liefern wir national und international an diverse Orte, darunter auch an unsere eigenen Niederlassungen.

    Für unser modernes Werk in Storkow suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen und verlässlichen Fachinformatiker (m/w/d).


    Deine Tätigkeiten: 

    • Beschaffung, Installation und Verwaltung von Hard- und Software

    • Konfiguration und Betreuung von Computersystemen, Telefonanlagen, Druckern und Faxgeräten

    • Schnelle und kompetente Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des IT-Supports

    • Betreuung Hardware-Infrastruktur

    • Beratung, Unterstützung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen bei IT-relevanten Fragestellungen

    Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein entsprechendes Studium oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

    • Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software sowie in unterschiedlichen Netzwerkstrukturen

    • Erfahrung im Montieren, Warten und Reparieren von IT-Hardware

    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise

    • Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

    Das bieten wir:

    • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem „systemrelevanten“, internationalen Unternehmen

    • Leistungsgerechte Entlohnung und Unternehmensvorteile wie ein Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld,

    Firmenfitness etc.

    • Flache Hierarchien

    • Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

    Haben wir Dein Interesse geweckt?

    Wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast, freuen wir uns Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über unseren Bewerbungsbutton und das entsprechende Bewerbungsformular. Wenn Du noch Fragen zu dieser Stelle hast, kannst Du uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Du erhältst so schnell wie möglich eine Rückmeldung.  

    Plukon Storkow GmbH
    Personalabteilung
    Fürstenwalder Str. 55, 15859 Storkow
    Telefon: (033678) 404363/88

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    Posted: 2026-09-18

    Mitarbeiter in der Qualitätssicherung / Produktkontrolleure (m/w/d)
    Plukon Food Group Germany – Gudensberg, Hessen, Deutschland

    Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Gudensberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Qualitätssicherung / Produktkontrolleure (m/w/d)

    Informationen über unseren Betrieb

    Unser Betrieb im hessischen Gudensberg spielt eine essenzielle Rolle bei der Produktion frischer Geflügelspezialitäten. Mit einer großen und innovativen Produktpalette versorgen wir von Gudensberg aus nicht nur den deutschen Lebensmitteleinzelhandel, sondern auch Großverbraucher und die Cateringbranche. Erstklassige Qualität steht für uns dabei immer im Mittelpunkt.

    Deine Tätigkeiten: 

    • Du pflegst und optimierst unser HACCP-System sowie das bestehende Hygienekonzept, um höchste Sicherheitsstandards zu garantieren.

    • Du führst regelmäßige Probennahmen nach Plan durch und sorgst dafür, dass alle Vorgaben präzise eingehalten werden.

    • In enger Abstimmung mit dem Produktionsteam stellst du sicher, dass alle Fertigungsschritte den gesetzlichen, internen und kundenspezifischen Qualitätsvorgaben entsprechen.

    • Du übernimmst Mitverantwortung dafür, dass wir alle lebensmittelrechtlichen Anforderungen jederzeit sicher erfüllen.

    • Du stellst eine lückenlose Rückverfolgbarkeit entlang der gesamten Produktionskette sicher – vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt.

    • Du überwachst die Einhaltung der Hygienevorschriften im Alltag und schulst deine Kollegen direkt vor Ort durch praxisnahe Unterweisungen.

    • Du führst alle qualitätssichernden Kontrollen während der laufenden Produktion durch und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig.

    Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:

    • Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung aus der Lebensmittelindustrie mit und kennst die dortigen Abläufe.

    • Du arbeitest selbstständig, bist top organisiert und behältst durch deine strukturierte Art auch bei vielen Aufgaben den Überblick.

    • Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich. Du denkst lösungsorientiert und verfolgst deine Ziele mit gesundem Ehrgeiz.

    • Du verstehst dich als Teamplayer, der andere motivieren kann und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen geschickt koordiniert.

    • Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke hilft dir dabei, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln und Probleme schnell aus der Welt zu schaffen.

    • Du hast eine echte Affinität für hochwertige Lebensmittel und begeisterst dich für deren handwerkliche oder industrielle Herstellung.

    • Du hast Lust auf neue Herausforderungen und möchtest dich fachlich wie persönlich mit uns gemeinsam weiterentwickeln.

    Das bieten wir:

    • Dich erwartet eine spannende Herausforderung mit viel Raum für deine eigenen Ideen und echtes Mitgestalten in einem dynamischen Umfeld.

    • Halte dich fit mit unserem Firmenfitnessprogramm, wir bezuschussen deine Fitnessstudio-Mitgliedschaft im Rahmen des EGYM Wellpass-Verbundes.

    • Sei umweltfreundlich unterwegs mit unserem E-Bike-Leasing – eine attraktive Option für deine tägliche Mobilität

    • Sichere dir attraktive Rabatte auf unsere Produkte – ein Plus, das sich für dich lohnt!

    • Parke stressfrei und kostenlos – direkt bei uns am Arbeitsplatz.

    • Empfiehl uns als Arbeitgeber weiter und freue dich über attraktive Prämien, wenn du neue Kolleginnen und Kollegen zu uns bringst.

    Haben wir Dein Interesse geweckt?

    Wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast, freuen wir uns Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über unseren Bewerbungsbutton und das entsprechende Bewerbungsformular. Wenn Du noch Fragen zu dieser Stelle hast, kannst Du uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Du erhältst so schnell wie möglich eine Rückmeldung.  

    Plukon Gudensberg GmbH
    Herr Ronny Böhme
    Personalabteilung
    Besserstr 45, 34281 Gudensberg
    Telefon: +49 (0) 1522 2628 934
    E-Mail: Akquise im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht.

    Bei Plukon bist Du Teil eines führenden europäischen Foodkonzerns

    Bei Plukon beschäftigt zu sein, bedeutet, an der verantwortungsvollen Ernährung von 265 Mio. Verbraucherinnen und Verbrauchern in Europa mitzuarbeiten. Unser Sortiment reicht von Mahlzeitkomponenten bis hin zu Fertiggerichten und Salaten. Die Zutaten hierfür sind Geflügelfleischprodukte (unsere Basis), aber immer öfter auch Gemüse und alternative Proteine. So haben wir Angebote für Geflügelfans, genauso wie für Flexitarierinnen und Flexitarier sowie für Vegetarierinnen und Vegetarier. Unsere Produkte findet Ihr in ganz Deutschland im Kühlregal von Supermärkten und Schnellrestaurants.


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    Posted: 2026-09-18

    (Senior) PR & Content Manager (m/f/d)
    limehome – München, Bayern, Germany

    Greif mit uns nach den Sternen!

    Als (Senior) PR & Content Manager (m/f/d) gestaltest Du maßgeblich mit, wie Limehome als Marke in der Immobilien- und Hospitality-Branche wahrgenommen wird. Du übernimmst Verantwortung für unser B2B Marketing und unsere PR-Kommunikation – mit direktem Draht zu unserem Leadership Team und viel Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden europäischen Hospitality-Scale-up.

    Als 'Host with heart' bist du für diese Themen verantwortlich:

    • Du entwickelst unsere B2B-Kommunikationsstrategie eigenständig weiter und stellst sicher, dass Marketing- und PR-Maßnahmen konsistent auf unsere Unternehmensziele einzahlen.

    • Du koordinierst unsere PR-Agentur, verantwortest und steuerst unsere Kommunikationsstrategie, erstellst PR-Content selbst sowie in Zusammenarbeit mit der Agentur und baust unser Netzwerk an Journalistenkontakten aus.

    • Du verantwortest die Content-Erstellung und den Versand unseres B2B Newsletters.

    • Du bereitest unsere Auftritte auf Branchenevents und Konferenzen vor und koordinierst sie – von der Planung bis zur Umsetzung vor Ort.

    • Du organisierst unsere Opening Events für neue Standorte.

    • Du verantwortest unsere internen Sales-Dokumente und sorgst dafür, dass unser Vertriebsteam stets mit aktuellem Material arbeitet.

    • Du übernimmst Verantwortung für den Real-Estate-Bereich unserer Website.


    Was Du brauchst, um mit uns nach den Sternen zu greifen:

    • Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar sowie 4+ Jahre Erfahrung im B2B Marketing und/oder in der PR.

    • Erfahrung darin, eine Kommunikations- oder Marketingstrategie nicht nur umzusetzen, sondern von Grund auf mitzuentwickeln. 

    • Erfahrung in der Steuerung von Agenturen oder externen Dienstleistern; Du übernimmst gerne die Verantwortung für unsere Kommunikationsstrategie.

    • Ausgeprägte Content- und Storytelling-Skills – vom Newsletter bis zur Pressemitteilung überzeugst Du mit klarer, ansprechender Sprache.

    • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch wenn Du mehrere Projekte und Stakeholder (Sales, Expansion, Leadership) gleichzeitig im Blick behältst.

    • Kenntnisse der Immobilien-, Hospitality- oder PropTech-Branche sind von Vorteil.

    • Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift; Italienisch oder Spanisch sind ein Plus.

    Darum wirst du Deinen ‘Aufenthalt’ bei uns lieben:

    • Hybrides Büromodell: Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld - Du kannst wählen, ob du zu 100% in unserem Büro oder teilweise von zu Hause und im Büro arbeiten möchtest.

    • Visum & Sprachunterstützung: Wir unterstützen dich bei deinem Visumsprozess und beim Erlernen der deutschen Sprache (nach bestandener Probezeit).

    • Umzugsunterstützung: Wir unterstützen dich finanziell bei deinem Umzug nach München, wenn du weiter als 300 km von unserem Büro entfernt wohnst.

    • Oneteam: Wir sind #oneteam mit einer transparenten Unternehmenskultur, indem wir uns durch Team-Standups, regelmäßige All-Hands und Team-Events (Sommer, Wiesn, Weihnachten) gegenseitig auf dem Laufenden halten.

    • Wachstum und Entwicklung: Wir sorgen dafür, dass du weiter wächst - durch ständiges Feedback, Peer Reviews und Austausch mit Fokus auf deine Entwicklung.

    • Grenzenloses Lernen: Wir bieten dir die Möglichkeit, externe Weiterentwicklungsformate zu nutzen, die dich dabei unterstützen, dein volles Potenzial auszuschöpfen, ohne dass du durch ein begrenztest Budget limitiert bist.

    • Workation: Du hast die Möglichkeit, zweimal pro Jahr für eine Dauer von bis zu 4 Wochen in einem anderen Land der Europäischen Union zu arbeiten. Unsere Limehomies lieben das Reisen, deshalb möchten wir dir die Möglichkeit geben, regelmäßig an neuen, inspirierenden Orten zu arbeiten.

    • Sabbatical: Nach 1,5 Jahren bei limehome bieten wir dir die Möglichkeit für ein 3-monatiges Sabbatical. Du kannst diese Zeit nutzen, um zu reisen, Zeit mit deinen Freunden zu verbringen oder dich ehrenamtlich zu engagieren.

    • Alles für unsere Limehomies: Wir kümmern uns um dein körperliches (Urban Sports Club) und um dein geistiges Wohlbefinden (Nilo.health). Darüber hinaus profitierst du von vergünstigten Tarifen für unsere Limehomes sowie von vielen weiteren Benefits. Komm zu uns und finde es heraus! 😉

      Über Limehome:

      Limehome ist ein führender, technologiebasierter Hospitality-Betreiber, der funktional gestaltete Designunterkünfte in ganz Europa anbietet. Durch den Einsatz seiner proprietären Technologie ermöglicht Limehome einen reibungslosen und komfortablen Aufenthalt mit einem nahtlosen digitalen Gästeerlebnis für Geschäfts- und Urlaubsreisende. Gegründet im Jahr 2018, beschäftigt Limehome heute über 300 Mitarbeitende und zählt über 10.000 Limehome Apartments und Hotelzimmer in 150 Städten in 13 europäischen Ländern.

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    Posted: 2026-09-18

    Sales Werkstudent (m/w/d)
    Aampere – München


    Über Aampere

    Werde Teil von Aampere, einem Seed-Stage VC-backed Startup, das den europäischen Markt für gebrauchte E-Autos neu definiert. Wir ermöglichen es EV-Besitzer:innen, ihr Fahrzeug innerhalb von 48 Stunden zu verkaufen, und verschaffen Händlern in ganz Europa Zugang zu neuen Kundensegmenten. Der Markt ist fragmentiert, intransparent und schwer vertrauenswürdig, deshalb bauen wir die Infrastruktur, die das ändert, damit mehr Elektroautos ein zweites Leben bekommen und der Wandel zur Elektromobilität wirklich an Fahrt aufnimmt.

    Und es funktioniert: Wir steigern unseren Umsatz Jahr für Jahr um das Vierfache und halten bereits mehr als 1 % des deutschen Consumer-EV-Wiederverkaufsmarkts. Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene und der Automobilwelt, mit Erfahrung bei Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Alasco, Porsche, Mercedes und KPMG.

    Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Wenn du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams.


    Deine Mission

    Du hast Lust auf direkten Kundenkontakt, gehst gerne auf Menschen zu und Autos sind für dich nicht einfach nur Fortbewegungsmittel, sondern ein echtes Interesse? Dann bist du bei uns im Sales Team genau richtig. 

    Operativer Vertrieb: Du unterstützt unser Sales Team dabei, Fahrzeuge für die Auktion vorzubereiten: von der Prüfung der Daten bis hin zur finalen Aufbereitung für die Plattform.
    Prozessbegleitung: Du begleitest unsere Verkäufer:innen durch den gesamten Verkaufsprozess. Vom ersten telefonischen Kontakt bis zur Planung der Übergabe sorgst du dafür, dass intern alles reibungslos läuft.
    Sales-Prozesse weiterentwickeln: Du analysierst bestehende Abläufe, bringst Ideen ein und hilfst mit, unsere Prozesse schlanker, effizienter und skalierbarer zu gestalten.
    Feedback für Produkt und Team: Du gibst Erkenntnisse aus dem Kundenkontakt weiter und hilfst so, unser Produkt gezielt weiterzuentwickeln.
    Startup-Alltag: Du bringst dich dort ein, wo du gebraucht wirst, mit deinen individuellen Stärken und Interessen.


    Das bringst du mit

    Dein Background: Du bist aktuell immatrikuliert im Bachelor- oder Masterstudium. Dein Studiengang ist für uns zweitrangig, viel wichtiger sind deine strukturierte Arbeitsweise und dein Blick für saubere Prozesse.
    Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu, telefonierst gerne und fühlst dich im direkten Kundenkontakt wohl.
    Interesse an Autos: Kein Muss, aber definitiv ein Plus, denn du wirst viel mit Fahrzeugdaten arbeiten.
    Entrepreneurial Mindset: Du hast Lust auf ein Umfeld, in dem sich Dinge schnell bewegen, zeigst Eigeninitiative und willst aktiv mitgestalten statt nur Dienst nach Vorschrift zu leisten.
    Verfügbarkeit: Du hast 20 Stunden pro Woche Zeit für uns, in den Semesterferien gerne mehr.
    Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und Englisch sicher in Wort und Schrift.


    Why Aampere?

    Wachstum & Ownership: Du bekommst vom ersten Tag an echte Verantwortung, triffst eigene Entscheidungen und wirst als vollwertiges Teammitglied behandelt: im schnelllebigen Umfeld kannst du entsprechend schnell aufsteigen. Student steht auf dem Vertrag, nicht auf deiner Rolle.
    Urban Sports Club oder Job Ticket: healthy team, happy team
    Late Dinner im Office: Wenn es abends länger wird, übernehmen wir dein Dinner (Uber Eats)
    Offsite: bis jetzt waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee, what's next?
    Wohnen im Werksviertel: Im angrenzenden Co-Living Space gibt es die Möglichkeit, eigenständig ein Zimmer zu mieten: direkt neben dem Aampere-Büro und mit Blick auf das Riesenrad.
    Chance auf Übernahme: Wenn du besonders gut bist, wollen wir, dass du bleibst. Denk von Anfang an nicht daran, wo das endet, sondern wo es hinführen könnte.


    Aampere ist nichts für dich wenn...

    ...du überwiegend remote arbeiten willst. Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen im selben Raum sind.
    ...du fertige Prozesse und Strukturen vorfinden willst. Bei uns gibt es vieles davon noch nicht. Wir suchen Leute, die Strukturen und Prozesse selbst bauen, statt sie zu verwalten.
    ...du einen fertigen Plan brauchst, bevor du loslegst. Seed Stage heißt: vieles ist unklar und ändert sich wöchentlich. Du musst dich wohl damit fühlen, im Ungewissen zu entscheiden und unterwegs zu korrigieren.
    ...du in deiner Lane bleiben willst. "Das ist nicht mein Job" kennen wir nicht. Du packst da an, wo es brennt, auch wenn es außerhalb deiner Rollenbeschreibung liegt.
    ...du einen klassischen 9-to-5-Job willst. Wir bauen etwas Großes und das geht nicht nebenbei. Wer hier ist, will Vollgas geben, statt nur die Zeit abzusitzen.


    Wie wir arbeiten

    Drei Werte, keine Poster an der Wand, sondern wie wir täglich arbeiten, einstellen und wachsen:

    Aaudacity. Wir sind mutig genug, Risiken einzugehen, und schnell genug, es nicht halbherzig zu tun.
    Aambition to grow. Wir wollen wachsen, als Menschen und als Unternehmen.
    Aampact over Hierarchy. Die beste Idee gewinnt, egal von wem sie kommt. Titel entscheiden hier keine Diskussion.


    Noch ein paar Worte zum Abschluss

    Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über Deine formlose Bewerbung - alles weitere besprechen wir gemeinsam.

    Egal, welchen Hintergrund, welche Herkunft oder welche Geschlechtsidentität du mitbringst – bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern eine Kultur des Respekts und Miteinanders, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Weiterentwicklung möglich ist und Wertschätzung an erster Stelle steht.

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    Posted: 2026-09-18

    Founding Brand Manager (m/w/d)
    Aampere – München


    Über Aampere

    Werde Teil von Aampere, einem Seed-Stage VC-backed Startup, das den europäischen Markt für gebrauchte E-Autos neu definiert. Seit unserem Launch ermöglichen wir EV-Besitzern einen schnellen & reibungslosen Verkauf innerhalb von 48h. Kaufende Händler aus ganz Europa haben Zugriff auf E-Autos von bisher nicht erschlossene Kundengruppen.

    Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene mit Erfahrung bei Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Sixt, Porsche, Mercedes, Enterprise und Cazoo.


    Deine Mission

    Wir bauen bei Aampere gerade eine Marke von 0 auf. Bisher kommen über 95 % unserer Kunden aus Growth Marketing und unsere Brand Awareness bei EV-Fahrern liegt bei ca. 5 bis 10 %.
    Da wir eine starke B2C-Brand aufbauen wollen, wissen wir, dass wir früh in Brand investieren müssen. Wer in Deutschland ein E-Auto verkaufen will, soll automatisch an Aampere denken und wir suchen die Person, die das für uns umsetzt.
    Die Strategie legst du mit dem Head of Marketing fest. Die Umsetzung liegt komplett bei dir, ohne Micro-Management im Tagesgeschäft.

    Du planst die Kampagnen und führst sie auch durch. Du entscheidest Umfang, Region, Kanäle und Botschaft, von OOH über YouTube bis PR und Community. Nichts ist vorentschieden. Du testest Regionen gegeneinander und skalierst, was gewinnt.
    Du bestimmst, wofür Aampere steht. Aus Research zu Kunden, Markt und Wettbewerb entstehen Positionierung, Narrative und Tone of Voice. Das Fundament gibt es noch nicht, aber die Research dafür würde schon gestartet.
    Du denkst über Awareness Kanäle hinaus. Ein großer Teil unserer Brand Wahrnehmung entsteht während des Sales Prozesses. Du denkst vom ersten bis zum letzten Touchpoint der Customer Journey und sorgst in den richtigen Momenten für die richtige Message & Erfahrung.
    Du bekommst ein sechsstelliges Budget. Wir planen ein festes Budget für Brand in 2027 ein. Wohin wir es investieren, liegt komplett bei dir.


    Das bringst du mit

    Du hast eine Brand von null mitgebaut. 4 bis 6 Jahre Brand-Erfahrung im B2C, Startup oder startup-nah. Du hast nicht ein bereits bestehendes System verwaltet, sondern eines aufgebaut.
    Du denkst von Konzept bis Go-Live. Du hast Multi-Channel-Kampagnen bereits selbst konzipiert und live gebracht. Du weißt genau, wann welcher Kanal der richtige ist und wie wir unsere Message gezielt an die Kunden übermitteln. Du musst dabei nicht jeden Schritt selbst ausführen, sondern kannst auch auf externe Ressourcen zurückgreifen.
    Du hast kreative Ideen und verstehst, weshalb sie funktionieren. Wir suchen die Person, die auf Sachen kommt, an die im Growth-Team niemand denkt. Zeig uns eine Kampagne, die es ohne dich nicht gegeben hätte und was danach messbar anders war.
    Du baust das Fundament, nicht nur die Maßnahmen. Gute Kampagnen entstehen nur durch eine gute Grundlage. Du weißt, wie man aus Research eine Brand-Identity baut und kannst sie genau erklären.
    Du bist ein Operator. Du führst eigenständig Audits, Feldbefragungen und Kampagnen durch. Du wartest nicht auf Ansagen und brauchst niemanden, der dich steuert.
    Du denkst in Ergebnissen. Uns ist bewusst, dass Brand nicht 100% messbar ist. Trotzdem erwarten wir Outcome-getriebenes Handeln. Du findest heraus, wie wir eine starke, wiedererkennbare Marke bauen und erst Deutschland und anschließend EU-weit distribuieren.
    Du bist AI-native. Eigene, kreative Ideen sind uns extrem wichtig. Für die Umsetzung solltest du allerdings AI allerdings als Hebel nutzen können, um Ideen schneller auf die Straße zu bringen.
    Deutsch ist deine Muttersprache. Unser B2C-Messaging findet zunächst in Deutschland statt. Gutes Englisch setzen wir voraus.


    Why Aampere?

    Startup Umfeld: jeden Tag etwas bewirken und gemeinsam mit uns die Welt elektrisieren
    Persönliches Wachstum: Im schnelllebigen Umfeld kannst du schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen
    Tech: Ob Apple oder Windows, dein Laptop wird von uns gestellt. Du entscheidest, womit du am besten arbeitest.
    Urban Sports Club und 58€ Ticket: healthy team, happy team
    Late Dinner im Office: Wenn es abends länger wird, übernehmen wir dein Dinner (Uber Eats)
    Offsite: bis jetzt waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee, what’s next?
    Wohnen im Werksviertel: Im naheliegenden Co-Living Space gibt es die Möglichkeit, eigenständig ein Zimmer zu mieten - mit Blick auf das Riesenrad. 


    Aampere ist nichts für dich wenn...

    ...du überwiegend remote arbeiten willst. Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen im selben Raum sind. Deshalb bist du mindestens vier Tage pro Woche bei uns im Office.

    ...du fertige Prozesse und Strukturen vorfinden willst. Bei uns gibt es vieles davon noch nicht. Wir suchen Leute, die Strukturen und Prozesse selbst bauen, statt sie zu verwalten.

    ...du einen fertigen Plan brauchst, bevor du loslegst. Seed Stage heißt: vieles ist unklar und ändert sich wöchentlich. Du musst dich wohl damit fühlen, im Ungewissen zu entscheiden und unterwegs zu korrigieren.

    ...du in deiner Lane bleiben willst. "Das ist nicht mein Job" kennen wir nicht. Du packst da an, wo es brennt, auch wenn es außerhalb deiner Rollenbeschreibung liegt.

    ...du einen klassischen 9-to-5-Job willst. Wir bauen etwas Großes und das geht nicht nebenbei. Wer hier ist, will Vollgas geben, statt nur die Zeit abzusitzen.


    Wie wir arbeiten

    Drei Werte, keine Poster an der Wand, sondern wie wir täglich arbeiteneinstellen und wachsen:

    Aaudacity. Wir sind mutig genug, Risiken einzugehen, und schnell genug, es nicht halbherzig zu tun.
    Aambition to grow. Wir wollen wachsen, als Menschen und als Unternehmen.
    Aampact over Hierarchy. Die beste Idee gewinnt, egal von wem sie kommt. Titel entscheiden hier keine Diskussion.


    Noch ein paar Worte zum Abschluss

    Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über Deine formlose Bewerbung - alles weitere besprechen wir gemeinsam.

    Egal, welchen Hintergrund, welche Herkunft oder welche Geschlechtsidentität du mitbringst – bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern eine Kultur des Respekts und Miteinanders, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Weiterentwicklung möglich ist und Wertschätzung an erster Stelle steht.

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Fullstack Developer – Business Automation (m/w/d)
    Metergrid – Hamburg


    Deine Aufgaben

    Wir verantworten u.a. das zentrale CRM HubSpot, über das alle Prozesse unserer Wertschöpfungskette laufen. Interne Software-Produkte integrieren sich genauso in unsere CRM-Infrastruktur wie spezifische Apps, z.B. zur Terminbuchung bei einer Kundenanfrage. Der nächste Skalierungs-Schritt erfordert einen noch stärkeren Fokus auf technisches Enablement unserer eigenen Organisation sowie den Ausbau und die Verbesserung unseres eigenen technischen Verantwortungsbereichs.

    Du übernimmst dabei eine gewachsene, produktive Automatisierungslandschaft: Ein Teil unserer Geschäftslogik läuft heute als Custom Code direkt in HubSpot-Workflows, ein Teil in eigenen Backend-Services. Beides gehört dir – und du gestaltest aktiv mit, wohin sich diese Architektur entwickelt.

    Softwareentwicklung
    • Entwicklung TypeScript-basierter Automatisierungen und Services entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette im HubSpot CRM

    • Entwicklung von HubSpot-Apps und UI Extensions (React) für unsere internen Teams – von CRM-Cards bis Workflow-Actions

    • Verwaltung von Scopes, Token-Rotation, App-Versionierung und Deployments (CI/CD)

    Automatisierungen & Workflows
    • Entwicklung und Betrieb von Custom-Code-Automatisierungen, die als Teil von HubSpot-Workflows laufen – inklusive Pflege der Workflows selbst (Trigger, Enrollment-Kriterien, Fehlerbilder)

    • Bewusste Platzierung von Logik: Du entscheidest, was in einen Workflow gehört, was in Custom Code und was in einen Backend-Service – und migrierst Logik dorthin, wo sie testbar und wartbar ist

    • Analyse und Behebung von Incidents in der bestehenden Automatisierungslandschaft, inklusive Datenkorrekturen und Backfills per Skript

    API- & Event-getriebene Architektur
    • Einsatz der HubSpot CRM APIs für Objekte, Assoziationen und Batch-Operationen

    • Nutzung von Webhooks & Subscriptions für Event-getriebene Synchronisation

    • Aufbau robuster Retry-, Error-Handling- und Monitoring-Mechanismen – inklusive bewusstem Umgang mit Rate-Limits und Datenvolumen

    Datenmodellierung & CRM-Architektur
    • Definition von Objektbeziehungen, Ownership-Logiken und Lifecycle-Zuständen

    • Sicherstellung von Datenkonsistenz über mehrere Systeme hinweg

    Integrationen & Plattform-Strategie
    • Technische Anbindung interner sowie externer Systeme (z.B. Abrechnung, Metering, Energie-Backends, eigener Tech Stack)

    • Aufbau sauberer Schnittstellen zwischen HubSpot und produktiven Kernsystemen

    • Aktive Mitgestaltung der langfristigen CRM- & Integrationsarchitektur – inklusive der schrittweisen Verlagerung komplexer Geschäftslogik aus Workflows in testbare Backend-Services



    Dein Profil

    Software-Engineering

    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen, mit klarem Schwerpunkt Backend

    • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript; solide React-Kenntnisse für unsere CRM-Cards und UI Extensions (NestJS ist ein Plus)

    • Erfahrung mit REST-APIs, asynchronen Systemen, Queues und Event-Verarbeitung

    • Verständnis für saubere API-Verträge, Versionierung und Testing – du weißt, wann ein Pattern hilft und wann es Zeremonie ist

    Systemdenken: Automatisierung & Skalierung
    • Mehrjährige Erfahrung mit API- und Event-getriebener Integration von SaaS-Plattformen (CRM, Billing o.Ä.) – praktische Erfahrung mit der HubSpot Developer Platform (Private/Public Apps, OAuth 2.0, Scopes, Webhooks, UI Extensions) ist ein starkes Plus

    • Erfahrung im Design skalierbarer CRM- und Integrationsarchitekturen; du kannst HubSpot sinnvoll in eine größere Systemlandschaft einbetten

    • Bewusstsein für sinnvolle Automatisierungen, Performance, Plattform-Limits und Datenvolumen

    Arbeitsweise & Ownership
    • Du arbeitest täglich mit KI-Assistenten und verantwortest das Ergebnis: Du entscheidest, was du delegierst, und reviewst, was zurückkommt

    • Unvollständig definierte Tickets schrecken dich nicht ab: Du willst wissen, wer ein Feature nutzt und warum, klärst offene Punkte aktiv und sagst auch mal Nein zu Features, die sich nicht rechnen

    • Ownership-Mindset statt Ticket-Abarbeitung: Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung für deine Themen, gibst dein Wissen weiter und fühlst dich in Startup-Strukturen wohl

    • Teamorientiert und direkt in der Kommunikation; einen technischen Trade-off kannst du auch einer nicht-technischen Person aus Product, Operations oder Management erklären

    • Sprachen: Deutsch mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift


    Warum wir?

    • Flexible Arbeitsgestaltung: Genieße maximale Flexibilität mit der Möglichkeit zur hybriden Arbeit in Hamburg - Dabei würden wir uns gerne 1-2 Tage im Office treffen, die restlichen kannst du remote arbeiten

    • Mobil unterwegs: Zuschuss zu Deutschlandticket oder Einzelfahrscheinen, plus Bikeleasing per Gehaltsumwandlung – günstig zum eigenen Wunschrad, 100% privat nutzbar.

    • Fit & gesund: Mit unserem Urban Sports Club-Zuschuss trainierst Du deutschlandweit in tausenden Studios und Kursen, von Yoga bis Klettern.

    • Vorsorge: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge – für Deine Zukunft nach metergrid.

    • Gemeinschaft: Regelmäßige departmentübergreifende Events an unseren Standorten bringen das ganze Team zusammen.

    • Gestaltungsfreiraum: Wir sind ein motiviertes Start-up-Team ohne Hierarchieebenen. Bei uns kannst Du Deine Ideen umsetzen und den Kurs aktiv mitbestimmen.

    • Wachstumschancen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich in neue Richtungen zu entwickeln.

    • Sinnstiftende Aufgabe: Du arbeitest nicht nur für einen Job, sondern für eine Mission: die Energiewende. In fünf Jahren kannst Du stolz sagen, dass Du Teil davon warst!

    • Schnelle Lernkurve und Eigenverantwortung: Von Tag 1 an bist Du mitten im Geschehen. Wir setzen auf Dich und Deine Fähigkeiten und unterstützen Dich in Deiner Entwicklung.

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    Posted: 2026-09-18

    Junior Fullstack Developer (m/w/d)
    Metergrid – Hamburg


    Deine Aufgaben

    Du wirst Teil des Teams, das die Software baut, die ein Mieterstromprojekt von der ersten Anfrage bis zum laufenden Betrieb begleitet.

    Das Team wächst gerade in zwei Bereichen:

    Go-to-Market: 

    Von der ersten Anfrage bis zum unterschriebenen Projekt. Anfragefunnel, Wirtschaftlichkeitsrechnung und das Partnerportal für Solarteure und Elektriker.

    Projektumsetzung: 

    Von der Unterschrift bis zum Produktivbetrieb. Ein neues Portal, das Messkonzept, Anmeldungen, Inbetriebnahme und erste Abrechnung aus Tabellen und E-Mail-Schleifen in eine App holt. Die erste Version wird gerade entworfen, du wärst von Anfang an dabei.

    Du steigst in einem der beiden Bereiche ein. Welcher zu dir passt, klären wir im Gespräch.

    • Aufbau und Weiterentwicklung eines Produkts: Du übernimmst von Anfang an einen eigenen, überschaubaren Bereich unserer Software und wächst mit ihm

    • Enge, direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern, Product und Design; in den ersten Monaten begleitet dich ein fester Buddy

    • Entwicklung von TypeScript-basierten Front- und Backends (React & NestJS)

    • Umsetzung von Features end-to-end – vom Ticket über die erste Zeile Code bis zum produktiven Einsatz, mit Review und Sparring, aber ohne, dass dir jemand die Arbeit abnimmt

    • Wir arbeiten mit KI-Coding-Assistenten als festem Teil des Workflows. Nicht als Spielzeug, sondern als Werkzeug mit klaren Regeln: Du entscheidest, was du delegierst, und du verantwortest, was gemergt wird.

    • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Pflege von PostgreSQL-Datenbanken

    • Unterstützung bei der Entwicklung und Erweiterung von APIs

    • Schreiben von sauberem, verständlichem und wartbarem Code, egal ob du ihn oder ein Assistent ihn getippt hat

    • Mitwirkung an Code-Reviews, Tests, CI/CD und Deployments

    • Aktives Lernen und schrittweises Übernehmen von mehr Verantwortung im Team


    Dein Profil

    • Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen 

    • Gute Grundlagen in TypeScript und erste Erfahrung mit React

    • Grundlegende Backend-Erfahrung (Node.js / TypeScript; NestJS ist ein Plus) und Interesse an APIs und modernen Web-Architekturen

    • Erste Berührungspunkte mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL

    • Du hast mit KI-Assistenten gearbeitet und weißt, dass ihr Output ein Vorschlag ist, kein Ergebnis: Du liest, verstehst und testest, bevor du übernimmst

    • Du hast Lust, saubere Software zu bauen und möchtest verstehen, warum Dinge so umgesetzt werden und wofür. 

    • Klar definierte Aufgaben setzt du zuverlässig um, bei offenen Punkten fragst du aktiv nach

    • Du willst Verantwortung für einen eigenen Bereich übernehmen, nicht nur Tickets abarbeiten, und fühlst dich in Startup-Strukturen wohl

    • Lernbereit, neugierig und motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln

    • Teamorientiert, offen in der Kommunikation und interessiert an fachlichen Zusammenhängen

    • Sprachen: Deutsch mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift


    Warum wir?

    • Flexible Arbeitsgestaltung: Genieße maximale Flexibilität mit der Möglichkeit zur hybriden Arbeit in Hamburg - Dabei würden wir uns gerne 1-2 Tage im Office treffen, die restlichen kannst du remote arbeiten

    • Mobil unterwegs: Zuschuss zu Deutschlandticket oder Einzelfahrscheinen, plus Bikeleasing per Gehaltsumwandlung – günstig zum eigenen Wunschrad, 100% privat nutzbar.

    • Fit & gesund: Mit unserem Urban Sports Club-Zuschuss trainierst Du deutschlandweit in tausenden Studios und Kursen, von Yoga bis Klettern.

    • Vorsorge: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge – für Deine Zukunft nach metergrid.

    • Gemeinschaft: Regelmäßige departmentübergreifende Events an unseren Standorten bringen das ganze Team zusammen.

    • Gestaltungsfreiraum: Wir sind ein motiviertes Start-up-Team ohne Hierarchieebenen. Bei uns kannst Du Deine Ideen umsetzen und den Kurs aktiv mitbestimmen.

    • Wachstumschancen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich in neue Richtungen zu entwickeln.

    • Sinnstiftende Aufgabe: Du arbeitest nicht nur für einen Job, sondern für eine Mission: die Energiewende. In fünf Jahren kannst Du stolz sagen, dass Du Teil davon warst!

    • Schnelle Lernkurve und Eigenverantwortung: Von Tag 1 an bist Du mitten im Geschehen. Wir setzen auf Dich und Deine Fähigkeiten und unterstützen Dich in Deiner Entwicklung.

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    Posted: 2026-09-18

    Fullstack Developer (m/w/d)
    Metergrid – Hamburg


    Deine Aufgaben

    Du wirst Teil des Teams, das die Software baut, die ein Mieterstromprojekt von der ersten Anfrage bis zum laufenden Betrieb begleitet.

    Das Team wächst gerade in zwei Bereichen:

    Go-to-Market: 

    Von der ersten Anfrage bis zum unterschriebenen Projekt. Anfragefunnel, Wirtschaftlichkeitsrechnung und das Partnerportal für Solarteure und Elektriker.

    Projektumsetzung: 

    Von der Unterschrift bis zum Produktivbetrieb. Ein neues Portal, das Messkonzept, Anmeldungen, Inbetriebnahme und erste Abrechnung aus Tabellen und E-Mail-Schleifen in eine App holt. Die erste Version wird gerade entworfen, du wärst von Anfang an dabei.

    Du steigst in einem der beiden Bereiche ein. Welcher zu dir passt, klären wir im Gespräch.


    • Aufbau und Weiterentwicklung eines Produkts: Du verantwortest einen eigenen Bereich unserer Software, von der Roadmap mit Product bis zur Qualität in Produktion

    • Enge, direkte Zusammenarbeit mit Product, Design und anderen Entwicklern; du klärst fachliche Anforderungen selbst und übersetzt sie in saubere Lösungen

    • Entwicklung von TypeScript-basierten Front- und Backends (React & NestJS)

    • Umsetzung von Features end-to-end – vom Konzept über die erste Zeile Code bis zum produktiven Einsatz, inklusive dem, was danach aus Monitoring und Nutzerfeedback zurückkommt

    • Wir arbeiten mit KI-Coding-Assistenten als festem Teil des Workflows. Nicht als Spielzeug, sondern als Werkzeug mit klaren Regeln: Du entscheidest, was du delegierst, und du verantwortest, was gemergt wird.

    • Weiterentwicklung und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken und Datenmodellen

    • Entwicklung und Pflege sauberer, performanter APIs

    • Sicherstellen von Code-Qualität durch Reviews und Tests; du reviewst Code aus dem Team und lässt deinen reviewen

    • Unterstützung von Junior-Entwicklern beim Einstieg in ihren Bereich

    • Mitarbeit an CI/CD, Deployments und Monitoring


    Dein Profil

    • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen (Frontend & Backend), mit Features, die du an echte Nutzer ausgeliefert hast
    • Gute Kenntnisse in TypeScript sowie solide Erfahrung mit React

    • Backend-Erfahrung in TypeScript und Node (NestJS ist ein Plus)

    • Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL, inklusive Schema-Design und Migrationen

    • Erfahrung in der Entwicklung von APIs und ein gutes Gespür für saubere, pragmatische Architektur

    • Du arbeitest täglich mit KI-Assistenten und verantwortest das Ergebnis: Du entscheidest, was du delegierst, und reviewst, was zurückkommt

    • Produktverständnis: Du willst wissen, wer ein Feature nutzt und warum, und du widersprichst, wenn ein Ticket nicht aufgeht

    • Unvollständig definierte Tickets schrecken dich nicht ab – du klärst offene Punkte aktiv und findest eigenständig sinnvolle Lösungen

    • Du übernimmst Verantwortung für deinen Bereich und fühlst dich in Startup-Strukturen wohl

    • Teamorientiert, direkt in der Kommunikation und gern nah an fachlichen Anforderungen

    • Sprachen: Deutsch mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift


    Warum wir?

    • Flexible Arbeitsgestaltung: Genieße maximale Flexibilität mit der Möglichkeit zur hybriden Arbeit in Hamburg - Dabei würden wir uns gerne 1-2 Tage im Office treffen, die restlichen kannst du remote arbeiten

    • Mobil unterwegs: Zuschuss zu Deutschlandticket oder Einzelfahrscheinen, plus Bikeleasing per Gehaltsumwandlung – günstig zum eigenen Wunschrad, 100% privat nutzbar.

    • Fit & gesund: Mit unserem Urban Sports Club-Zuschuss trainierst Du deutschlandweit in tausenden Studios und Kursen, von Yoga bis Klettern.

    • Vorsorge: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge – für Deine Zukunft nach metergrid.

    • Gemeinschaft: Regelmäßige departmentübergreifende Events an unseren Standorten bringen das ganze Team zusammen.

    • Gestaltungsfreiraum: Wir sind ein motiviertes Start-up-Team ohne Hierarchieebenen. Bei uns kannst Du Deine Ideen umsetzen und den Kurs aktiv mitbestimmen.

    • Wachstumschancen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich in neue Richtungen zu entwickeln.

    • Sinnstiftende Aufgabe: Du arbeitest nicht nur für einen Job, sondern für eine Mission: die Energiewende. In fünf Jahren kannst Du stolz sagen, dass Du Teil davon warst!

    • Schnelle Lernkurve und Eigenverantwortung: Von Tag 1 an bist Du mitten im Geschehen. Wir setzen auf Dich und Deine Fähigkeiten und unterstützen Dich in Deiner Entwicklung.

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    Posted: 2026-09-18

    Engineering Manager (m/w/d) – Core Team
    Metergrid – Hamburg


    Deine Aufgaben

    Wir bauen die Software, mit der Mieterstromprojekte laufen: Zählerdaten rein, Abrechnung raus, und alles dazwischen. Das Core Team verantwortet das Betreiberportal, das Produkt, auf dem der laufende Betrieb unserer Kunden steht. Es ist unser fachlich tiefstes Team, und es wächst.

    Das Betreiberportal ist kein generisches SaaS. Es bildet die Energiewirtschaft ab: Messstellenbetrieb, Marktkommunikation, Netzentgelte, Umlagen, Abrechnung nach Regeln, die der Gesetzgeber schreibt und regelmäßig ändert. Wer hier priorisiert, muss verstehen, was eine Anforderung für den Betreiber wirtschaftlich bedeutet und was passiert, wenn sie falsch umgesetzt wird.

    Dafür suchen wir eine Person, die das Team führt und das Geschäft dahinter versteht. Nicht als Durchreiche für Tickets und nicht als Architekt, der alles selbst entscheidet, sondern als jemand, der Business-Anforderungen in technische Entscheidungen übersetzt und dafür sorgt, dass gute Entwickler gute Arbeit machen können: klare Ziele, wenig Reibung, ehrliches Feedback, verlässliche Lieferung.

    Der Weg dahin ist bewusst gewählt: Du startest für rund sechs Monate als Entwickler im Core Team. Du baust Features, machst Reviews und lernst Codebasis, Fachlichkeit und Menschen von innen kennen. Danach übernimmst du die Führung des Teams. Wer ein Team führen will, das er nie von innen gesehen hat, führt es an dem vorbei, was zählt.

    Technisch: Python mit Django und Django Ninja im Backend, React mit TypeScript im Frontend, PostgreSQL mit TimescaleDB, deployt auf Kubernetes per GitOps mit ArgoCD. KI-Coding-Assistenten sind fester Teil des Workflows. In den ersten Monaten schreibst du diesen Code selbst. Danach musst du ihn weiter lesen können und verstehen, worüber dein Team diskutiert.

    In den ersten sechs Monaten

    • Du arbeitest als Entwickler im Core Team: Features end-to-end, Reviews, Deployments, Support-Fälle. Ohne Sonderrolle

    • Du lernst die Fachlichkeit von Messkonzept bis Abrechnung und die Geschichte der Codebasis, inklusive der Stellen, an denen sie weh tut

    • Du baust Vertrauen zu den Menschen im Team auf, weil du mit ihnen arbeitest und nicht über ihnen

    Danach

    • Du führst das Core Team: Einstellung, Onboarding, 1:1s, Entwicklung, Feedback. Die Menschen im Team sind deine erste Verantwortung

    • Du verantwortest die Lieferung: Zusammen mit Product priorisierst du nach wirtschaftlichem Wert und regulatorischem Druck, planst realistisch und sorgst dafür, dass Zugesagtes fertig wird

    • Du bringst Fachverständnis in die Produktentscheidungen ein: Du erkennst, wann eine Anforderung aus dem Markt kommt, wann aus einem einzelnen Kunden, und wann aus einem Missverständnis

    • Du hältst die technische Qualität hoch, ohne selbst der Flaschenhals zu sein: Du moderierst Architekturentscheidungen, forderst Tests und Reviews ein und schaffst Raum für Refactoring

    • Du bist die Schnittstelle zu Product, Support und den anderen Engineering-Teams, und du löst Konflikte, bevor sie im Sprint landen

    • Du machst Probleme sichtbar: Wenn etwas nicht klappt, sagst du es früh und mit Vorschlag statt spät und mit Ausrede

    • Du gestaltest Prozesse so, dass sie dem Team dienen, und schaffst die ab, die es nicht tun


    Dein Profil

    • Mehrere Jahre Erfahrung als Softwareentwickler mit Web-Anwendungen in Produktion. Du kannst in Django und React produktiv arbeiten oder dich in wenigen Wochen dort einfinden

    • Erfahrung in der Führung eines Entwicklungsteams, als Engineering Manager, Team Lead oder in einer vergleichbaren Rolle mit Personalverantwortung

    • Du kannst ein Datenmodell beurteilen und eine Architekturdiskussion moderieren, ohne sie an dich zu reißen

    • Du willst wieder oder weiter Code schreiben, bevor du führst, und siehst das als Vorteil, nicht als Umweg

    • Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in Messstellenbetrieb, Abrechnung, Marktkommunikation oder Mieterstrom. Du kennst Begriffe wie Messkonzept, MaLo oder OBIS nicht nur aus Wikipedia

    • Business-Verständnis: Du denkst vom Geschäftsmodell des Betreibers her, nicht vom Feature. Du kannst erklären, welche Anforderung Umsatz sichert, welche Risiko reduziert und welche nur schön ist

    • Du gibst direktes Feedback und hältst es aus, direktes Feedback zu bekommen

    • Du kannst Nein sagen, zu Stakeholdern und zum eigenen Team, und begründen, warum

    • Du fühlst dich in einem Startup wohl, in dem Strukturen noch entstehen und du sie mitgestaltest

    • Deutsch mindestens auf C1-Niveau, weil Fachlichkeit, Kunden und ein Großteil der Kommunikation deutsch sind


    Warum wir?

    • Eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Engineering-Organisation, mit einem Einstieg, der dich nicht ins kalte Wasser wirft

    • Direkter Draht zum CTO und Mitsprache bei der Teamstruktur, nicht nur bei der Umsetzung

    • Hybrid in Hamburg: 1-2 Tage im Office, der Rest remote

    • Ein Team ohne Hierarchieebenen. Wer eine bessere Idee hat, setzt sie um

    • Zuschuss zu Deutschlandticket, Bikeleasing, Urban Sports Club und betrieblicher Altersvorsorge

    • Ein Produkt, das die Energiewende konkret voranbringt, statt sie nur in die Präsentation zu schreiben

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    Posted: 2026-09-18

    Praktikant:in / Werkstudent:in HR / Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
    Assentio – Leipzig


    Deine Aufgaben

    • Du erhältst einen praktischen Einstieg in Recruiting und Personalgewinnung
    • Dabei lernst du den gesamten Recruiting-Prozess kennen – von der Stellenausschreibung bis zur Vorqualifizierung
    • Im Screening prüfst du eingehende Bewerbungen, bewertest Profile und identifizierst passende Kandidat:innen für den weiteren Prozess.
    • Du führst erste Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche

    Dein Profil

    • Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang – oder möchtest im Rahmen eines Praktikums praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.
    • Du hast Interesse an Recruiting, HR und Personalgewinnung und arbeitest gerne mit Menschen.
    • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Telefoninterviews und Gesprächen.
    • Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und die Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen.

    Warum wir?

    • Praxis statt Zuschauen – Du übernimmst von Anfang an echte Aufgaben, sammelst eigene Recruiting-Erfahrung und lernst verschiedene Tools und Prozesse direkt im Tagesgeschäft kennen. 
    • Junges Team, schnelle Entwicklung – Du arbeitest eng mit einem ambitionierten Team zusammen, bekommst direktes Feedback und kannst früh Verantwortung übernehmen.
    • Arbeiten im Herzen von Leipzig – Ein wunderschönes, denkmalgeschütztes Büro in der Reichsstraße / Ecke Grimmaische Straße – mitten im Zentrum.
    • Regelmäßige Team- und Firmenevents – Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Events innerhalb deines Teams – wir schaffen gemeinsame Erlebnisse.
    • Dein eigenes MacBook – Modernes Equipment für maximale Produktivität.

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Product Developer – Candy & Confectionery (All Genders)
    Ahead Gmbh – Hamburg Office


    YOU & AHEAD

    At ahead, we are on a mission to clean up the world’s candy drawers. We make the snacks everyone actually craves: chocolate bars, protein bars, wafers, cookies, gummies and more. Our products contain up to 90% less sugar with zero compromise on taste. We are a 130-person team based in Hamburg, with our own lab, a portfolio of more than 170 SKUs and ambitious growth plans across D2C, retail, Amazon and Europe.

    We are looking for a Senior Product Developer for Candy & Confectionery to own the technical development of our portfolio from the first brief through formulation, sensory validation, scale-up and launch.

    As our Senior Product Developer, you will bring technical depth to one of our most important categories and make sure every decision works in the real world: in the recipe, in the factory and in the customer’s hands.

    Are you a food developer who knows how to turn a great idea into a product people genuinely love? Someone who can balance taste, texture, stability, cost, compliance and timing while getting the product over the line? If you like taking ownership and enjoy solving real product problems, we would love to hear from you! 


    YOUR TASKS

    • End-to-End Product Development: You own candy and confectionery projects from brief to launch. You translate requirements into clear technical targets, develop and optimise formulations, oversee trials, sensory validation and technical decisions.

    • Sugar Reduction & Product Performance: You develop reduced-sugar and no-added-sugar products without compromising on taste. You understand how ingredients affect texture, processing, stability and shelf life, and make clear trade-offs between quality, cost, compliance and speed.

    • Sensory, Shelf Life & Scale-Up: You plan and coordinate sensory, shelf-life and stability testing. You prepare for pilot and industrial trials, work closely with co-manufacturers, troubleshoot issues and follow solutions through to production.

    • Specifications, Suppliers & Compliance: You manage formulations, specifications, technical documentation, ingredients and samples. Together with our Quality team, you ensure that food law, labelling, allergen, nutritional and claims requirements are considered from the start.

    • Cross-Functional Ownership: You work closely with Product, Quality, Operations, Procurement, Brand, Retail and Marketing. You communicate clearly, flag risks early, challenge assumptions and keep projects moving.

    • Building Better NPD Processes: You document decisions and learnings, create clear handovers and help make product development more structured and predictable as ahead grows.


    YOUR PROFILE

    • You bring 5+ years of experience in food product development, R&D, or NPD, with a track record from brief through formulation, sensory validation, scale-up, and launch. Hands-on experience in gummies, candy, chocolate, confectionery, or a related sweet-goods category is mandatory.

    • You understand how taste, texture, processing, stability, shelf life, ingredients and production realities come together in a successful product. You have experience with sugar-reduction or no-added-sugar systems and know how to balance product performance with consumer expectations.

    • You have worked with ingredient suppliers and co-manufacturers and have been involved in pilot or industrial-scale production. You are comfortable with specifications, technical documentation, and food-law requirements.

    • You take ownership and follow through. You are structured without being bureaucratic, comfortable with ambiguity and willing to challenge a brief, assumption or timeline when needed. You communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders and enjoy working as a senior individual contributor without direct reports initially.

    • You hold a degree or equivalent training in food science, food technology, chemistry, nutrition science, ecotrophology, or a comparable field. You communicate confidently in German and English.


    WHAT MAKES YOUR PROFILE COMPLETE

    • Experience launching 10+ food products, ideally across multiple markets.

    • Experience working with gummies, candy, chocolate bars, cookies, filled confectionery or similar products.

    • Strong knowledge of sugar reduction, sweetener systems, fibres and texture management.

    • Experience planning, conducting or interpreting sensory tests, shelf-life studies and stability testing.

    • Background in better-for-you food, functional food, private-label NPD, or a fast-growing consumer brand.

    • Experience delivering products into D2C and retail channels across DACH or Europe.


    AND WHY AHEAD?

    Working at ahead is more than just a job - it’s your opportunity to develop as a professional and as a person, while shaping the future of snacking. Our mission is to make low sugar the new standard, and we pour that ambition into every product we create. You’ll become part of a team where international talent, startup drive, real impact, and true ownership come together.

    • Hypergrowth Environment: If you're looking for greenfield, creative freedom, and real impact, you're in the right place. We're a team that is scaling fast - with purpose
    • Great Workspace: A central office in the heart of Hamburg near the Alster, top equipment (MacBook), snacks, drinks, plenty of ahead products - and yes, a ping-pong table. We’re also pet-friendly, so you can always bring your furry friend along
    • Amazing Team: Young, international, ambitious - inspiring colleagues who collaborate, support each other, and genuinely enjoy working together
    • Career Growth: Develop through cross-functional projects, structured feedback cycles, and a steep learning curve in a dynamic, high growth environment. We offer a fair, attractive salary with role-dependent bonus opportunities
    • Great Benefits: Fuel yourself with ahead snacks, drinks, and merch - we’ve got you covered. On top: a €50 monthly allowance to spend as you like - Urban Sports Club, mobility options, or vouchers from your favorite brands (IKEA, Rewe, Rossmann and more)
    • Vacation Days: Enjoy 28 vacation days plus two extra days off on December 24 (Christmas Eve) and December 31 (New Year’s Eve)
    • Events & Offsites: Regular after-work hangouts and legendary annual team offsites you won’t forget
    This role is based in Hamburg, with the flexibility of up to 2 home office days per week and the option to work from abroad for agreed upon periods. If this resonates with you, we're excited to go ahead with you!
    Disclaimer

    ahead GmbH is an equal opportunity workplace and is devoted to providing equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Area Sales Manager (Hamburg Ost) | Food Startup (m/w/d)
    Ahead Gmbh – Hamburg Office


    YOU & AHEAD

    Bist du ein Verkaufstalent, das keine Angst davor hat, auf neue Leute zuzugehen und Beziehungen aufzubauen? Du kennst dich im Lebensmitteleinzelhandel bestens aus und liebst den Nervenkitzel, neue Kunden zu gewinnen? Wenn das nach dir klingt, bist du möglicherweise genau richtig im #teamahead! 
    Wir suchen eine:n dynamische:n Area Sales Manager:in, der/die unser Team verstärkt und uns dabei hilft, unsere gesunden und leckeren Produkte in ganz Deutschland zu verbreiten.


    YOUR TASKS

    • Du verantwortest dein eigenes Vertriebsgebiet und stellst sicher, dass unsere Produkte in den Regalen der Lebensmittelmärkte bestens platziert sind.
    • Du gehst selbstbewusst und zielsicher auf potenzielle Neukunden zu und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
    • Du sorgst dafür, dass unsere Produkte in den Regalen der Lebensmittelmärkte immer im besten Licht präsentiert werden.
    • Du pflegst und gestaltest den Ausbau und Aufbau von Kund*innenbeziehungen und sorgst für stetiges Wachstum in deinem Vertriebsgebiet.

    YOUR PROFILE

    • Du hast im Idealfall eine solide Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche. Auch Quereinsteiger aus dem LEH willkommen!
    • Du hast Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und kennst dich in der Branche aus.
    • Du bist kontaktfreudig und selbstbewusst und liebst es, neue Kontakte zu knüpfen.
    • Du bist zielstrebig und kannst auch unter Druck gute Leistungen erbringen.
    • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse.

    AND WHY AHEAD?

    • Was wir machen, weißt du jetzt schon. Wenn das nicht cool ist, wissen wir auch nicht weiter. Aber wir überzeugen dich sonst gerne und versorgen dich im Office mit reichlich ahead-Snacks und Getränken. Achja und ne Tischtennisplatte haben wir auch!
    • Jeder will es, wir haben es: das beste Team. Jung, dynamisch, international und ehrgeizig. Nice Events und Afterwork Aktivitäten. Kannst du dich damit identifizieren?
    • Wir sind übrigens ein Startup: Wenn du grüne Wiese, Gestaltungsfreiraum und eine steile Lernkurve suchst, bist du hier genau richtig. Wir versorgen dich immer mit Top-Ressourcen für schnellen Wissenzuwachs.
    • Großartiges Produkt: Unsere Low Sugar Snacks sind einfach richtig lecker. Hast du schon probiert?
    • Coole Benefits: Unser Büro liegt im Herzen Hamburgs! Du hast die Möglichkeit für Home Office (2 Tage pro Woche) und viele andere Vorteile wie Macbook, Merch, Snacks und Getränke gibts inklusive.
    • Team-Offsites: Jedes Jahr machen wir mit dem Team coole Offsites und wir planen bereits unser nächstes Abenteuer. Schließe dich uns an und erlebe unvergessliche Offsites mit dem Team!

    YOUR NEXT STEPS WITH US

    Cool! Dann los. So sieht der Bewerbungsprozess aus:
    Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Gründe, warum du bei ahead dabei sein willst.

    1. Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden und ein Interview vereinbaren.
    2. Nach dem Kennenlernen wirst du eine kleine Test-Aufgabe bearbeiten, um einen Eindruck von deinen Aufgaben zu bekommen.
    3. Spätestens bei der Präsentation des Cases lernst du die Gründer Johannes und Philip sowie das Sales Team kennen.
    4. Wenn beide Seiten zufrieden sind, kannst du asap loslegen!
    Schreib uns einfach für einen Austausch.
    Disclaimer

    ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.

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    Posted: 2026-09-18

    Strategic Account Executive Enterprise - DACH
    Malt – Munich

    🪐 Discover our galaxy   Join the Future of Work ! Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 1,000,000 talented freelancers with 100,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our tech-powered, human-centered platform. What makes us different:
    • A diverse team of 600 Malters across 6 European countries
    • A culture that champions equality (50% of our Comex are women) and inclusive growth
    • Backed by top investors including ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs, and BPI
    • A mission to give everyone the freedom to work differently
    Ready to help shape the future of work? Your next chapter starts here! At Malt we believe that Ambition is the Way, so all lists of missions and responsibilities are non-exhaustive.
    The Mission 🪐
  • The Situation: Malt is cementing its position as the undeniable leader in the European freelance economy. While our tech-powered platform connects over 1,000,000 top-tier freelancers with 100,000+ companies, the DACH Enterprise sector presents a massive, untapped frontier. This market is dominated by complex, multinational corporate structures with deeply entrenched procurement protocols that are ripe for disruption.
  • The Task: We are not hiring you to manage an existing portfolio or farm warm leads. You are being brought in to architect and own the zero-to-one enterprise acquisition strategy for the DACH region. Operating as the "founder" of your territory, your mandate is to systematically penetrate massive global accounts, navigate labyrinthine procurement structures, and secure highly scalable, multi-country Master Service Agreements (MSAs) that will cement Malt's dominance in the German-speaking market and beyond.

  • Key Responsibilities ✨

    Pillar 1: Strategic Territory Architecture & Hunting

  • Action: Map out complex, global enterprise accounts within the DACH region, aggressively designing and executing surgical prospecting strategies to breach heavily fortified multi-stakeholder environments (Procurement, HR, and independent Business Units).
  • Output: A localized, highly qualified pipeline of net-new DACH Enterprise logos and concrete, multi-threaded stakeholder maps.
  • Metrics of Performance: Enterprise GSV Pipeline Generated and CRM forecast integrity.
  • Pillar 2: Deal Orchestration & RFP Command

  • Action: Run rigorous, in-depth discovery utilizing the full MEDDIC framework to validate severe business pain, identify the true Economic Buyer, and aggressively lead end-to-end RFI/RFP processes alongside our Bid Management and technical teams.
  • Output: Compelling, ROI-driven business proposals and precisely engineered enterprise pilot programs designed to prove undeniable platform value.
  • Metrics of Performance: RFI/RFP Win Rate and Pilot-to-MSA Conversion Rate.
  • Pillar 3: Heavy-Weight Negotiation & Scalable Revenue Activation

  • Action: Command ruthless, complex negotiations for global Master Service Agreements involving tight friction with Legal, Finance, and Procurement across multiple countries. Upon signature, engineer the scalable handover strategy to the local Account Management teams.
  • Output: Executed, multi-country MSAs and comprehensive post-signature deployment kickoff plans.
  • Metrics of Performance: Total Contract Value (TCV) Signed and Deal Velocity (managing complex cycles efficiently without losing momentum).

  • Requirements & The Skills Matrix 🔍

    Proven Mastery (What you have already built):

  • A minimum of 8 years of quantifiable, proven track record hunting and closing complex, 7-figure B2B sales cycles within a SaaS/Tech environment.
  • Deep familiarity with the staffing, "future of work" industry, MSPs, or Tier 1 recruitment groups.
  • Demonstrated success navigating extremely long sales cycles and managing strategic concessions to close highly scalable deals.
  • Native-level fluency in German and full professional fluency in English.
  • Skills You Will Deploy & Develop:

  • Advanced MEDDIC Mastery: You will deploy this framework with such rigor that you act as the internal benchmark and can actively coach others on its nuances.
  • C-Suite ROI Narrative Construction: Mastering the art of delivering disruptive narratives that challenge legacy customer assumptions and shift C-level perspectives on the "Future of Work."
  • Cross-Border Deal Structuring: Developing top-tier acumen in multi-country legal, financial, and compliance orchestration.

  • The Self-Selection Filter ❓

    This role is perfect for you if:

  • You are an elite hunter who actively enjoys the strategic friction of a complex enterprise sales cycle and navigating massive corporate red tape.
  • You operate with extreme ownership—you treat your pipeline like your own startup's P&L and do not wait for permission or inbound leads to execute.
  • You naturally think in terms of "Economic Buyers," "Decision Criteria," and "Validation Events" rather than just "having good meetings."
  • This role is NOT for you if:

  • You rely heavily on inbound marketing or a pre-packaged SDR playbook to hit your pipeline numbers.
  • You get easily intimidated by heavy-weight legal negotiations, aggressive procurement teams, or highly structured RFP processes.
  • You prefer predictable, transactional account maintenance over the high-stakes thrill of net-new, multi-country enterprise acquisition.

  • 30-60-90 Day Impact Plan 🏁
  • Day 30: Submerge into our marketplace mechanics, master the Malt value proposition, and map the top tier of DACH global enterprise accounts. Output: Delivery of your fully architected account penetration strategy.
  • Day 60: Execute initial outreach, identify key Economic Buyers within target accounts, and begin orchestrating your first high-stakes pilot phases. Output: Establish a predictable, MEDDIC-qualified enterprise pipeline.
  • Day 90: Take absolute control of your Metrics of Performance. Lead your first complex RFI/RFP processes or MSA negotiations end-to-end and initiate scalable handover plans. Output: Secure early enterprise traction that directly impacts the regional bottom line.

  • How to join the mission? 🚀
  • First Call (45m): High-level alignment with Niko (Talent Acquisition Lead) to audit your background and entrepreneurial drive.
  • Strategic Deep Dive (60m): Interview with your future manager, Théo, to dissect your past enterprise deals and MEDDIC rigor.
  • Business Case (60m): A live simulation to assess your technical account development, localized prospecting skills, and C-level narrative delivery.
  • Final Vision Call (30m): Interview with our CRO to discuss Malt’s long-term scale and how your ambition aligns with our macro-economic growth.
  • Life on planet Malt is the perfect space to thrive personally and professionally 💫   🤝 Onboarding: Before easing into your new role, you’ll spend your first week learning about our culture, products, and services with other onboardees at our office in Paris. 💻 Remote work: Hybrid remote policy - 3 days office / 2 days home-office. 🏖️ Annual leave: 30 days/year. 📆 Sabbatical: 1 month paid sabbatical once you've been with Malt for 3 years. 📈 Stock options: Every Malter is entitled to stock options.  🍽️ Lunch vouchers: 6,50€ per day / 15 days a month. 🐶 Dog friendly office: In the heart of Munich/Berlin! ❓ Choose your Benefit: Transport reimbursement, Gym membership, Organic Food voucher or Rydes Mobility App. 📚 Free books: If you’re interested in learning more about any topic relevant to Malt’s business, just tell us the books you’d like to read, and we’ll order them for you—without any questions asked or approval processes to follow.   Ready? Get your ticket to Malt 🪐    At Malt, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We recruit based on skills, experience, and potential, without any form of discrimination related to age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion, or disability. Our mission is to create a work environment where everyone feels valued, respected, and safe to thrive.   Your profile may be subject to background screening. For more information see our candidate privacy policy.

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Electronic Warfare Engineer
    Hypersonica – Munich

    Help Build Europe's Hypersonic Capability   At Hypersonica, we’re redefining what’s possible in European defence technology. We exist to deliver speed, resilience, and technological independence at a pace that sets a new standard. We are a small, elite team working on problems that matter, and solving them fast.   By joining Hypersonica, you’re not stepping into a predefined role. You’re joining a talent dense environment where every individual shapes the direction of the company. Our philosophy is to hire a small number of exceptional people with broad, deep technical capability, strong judgement, and the ability to operate autonomously.   We hire for talent, not rigid boxes. This role represents a business need, but the way it evolves will be shaped by the individual. If you’ve achieved what others said was impossible, or you bring a unique combination of skills that doesn’t fit a traditional mould, we want to hear from you. The work you do here directly contributes to Europe’s technological independence.
    What you'll do 
    • Own the system architecture of Hypersonica's Electronic Warfare (EW) capability, ensuring electronic support (ES), electronic attack (EA), and electronic protection (EP) functions operate as a coherent and mission-effective system. 

    • Define, maintain, and manage EW system requirements, ensuring full traceability from operational needs through system architecture, subsystem allocation, verification, and validation. 

    • Lead the development of EW system architectures, performance budgets, interface definitions, and mission integrations across airborne platforms and payloads. 

    • Conduct threat, signal, and electromagnetic environment analyses to assess system effectiveness against representative adversary capabilities and operational conditions. 

    • Lead the integration of RF sensors, receivers, transmitters, antenna systems, signal processing functions, mission computers, and platform interfaces into a coherent operational capability. 

    • Define and oversee system-level modelling, simulation, laboratory testing, ground trials, and flight trials, using evidence-based analysis to drive design improvements and risk reduction. 

    • Produce and maintain critical systems engineering artefacts including system specifications, interface control documents (ICDs), verification strategies, test plans, and design review materials. 

    • Apply model-based systems engineering (MBSE) principles to ensure traceability between requirements, architectures, analyses, verification activities, and operational outcomes. 

    • Identify and mitigate system-level risks, particularly around electromagnetic performance, interoperability, survivability, cybersecurity, verification, and platform integration. 

    • Act as the technical authority for EW system engineering, working across RF, software, hardware, mission systems, cybersecurity, safety, and platform engineering disciplines to deliver robust operational capability. 


    Who you are 
    • An experienced Systems Engineer with 8+ years of experience delivering complex Electronic Warfare, RF, mission systems, avionics, aerospace, defence, or other mission-critical systems. 

    • Strong background in systems architecture, requirements development, requirements decomposition, verification, and validation throughout the engineering lifecycle. 

    • Deep understanding of Electronic Warfare concepts, including electronic support (ES), electronic attack (EA), electronic protection (EP), threat systems, and electromagnetic spectrum operations. 

    • Experience integrating RF sensors, receivers, transmitters, antennas, signal processing systems, and mission computers into operational platforms. 

    • Strong knowledge of electromagnetic environments, system performance analysis, modelling, simulation, and test methodologies. 

    • Familiar with MBSE approaches and capable of applying systems engineering rigour to complex, multidisciplinary defence programmes. 

    • Experienced supporting major design reviews, platform integration activities, flight trials, qualification programmes, and operational capability development. 

    • Technically credible across multiple disciplines, capable of influencing decisions, challenging assumptions, and driving technical direction confidently. 

    • Comfortable operating within fast-moving, high-accountability environments where ambiguity is high and execution speed matters. 

    • Motivated by solving nationally significant defence challenges and building capabilities that directly contribute to European security and technological independence. 


    Security and Eligibility Requirement 

    Due to the nature of the work done at Hypersonica, applicants must be an EU/Nato/German citizen and be eligible for Security Clearance. 


    What we offer 
    • A mission-driven environment with the opportunity to work on one of Europe’s most consequential defence challenges, with direct impact on sovereign capability and security. 

    • Daily collaboration with top experts across engineering, operations, and defence, with real opportunity to learn from the best, contribute, and grow. 

    • High ownership and autonomy; no time tracking, no micromanagement, just clear objectives and accountability for outcomes. 

    • A fast-paced environment where good ideas are implemented quickly, and feedback from testing and operational activities drives real decisions. 

    • A culture that values clarity, integrity, and excellence, and supports people who take initiative and push boundaries responsibly. 

    • Competitive compensation and real share options aligned to responsibility and impact, not tenure or hierarchy. 

    At Hypersonica, every hire raises the bar. We are deliberately small, intensely capable, and deeply mission-driven. If this role feels like a strong fit, or if you believe you bring something exceptional that goes beyond the description, we encourage you to apply.   Hypersonica is an equal-opportunity employer and assesses candidates solely on merit, capability, and potential.   You can apply directly to this role or reach out to Nathan Sweeney, Head of Talent. We review every application and aim to respond to all candidates within two weeks, whether the answer is yes or no.

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    Posted: 2026-09-18

    Engineering Manager (m/f/d)
    Unzer – Berlin

    ABOUT US

    Unzer is a leading European fintech company with a mission to simplify international payments for e-commerce and retail businesses. Our brand was formed from 13 companies that now contribute to building a unique product covering the entire payment flow.  

    At Unzer, we are driven by the belief that customers should enjoy a seamless shopping experience, no matter where they choose to shop. We are a team of over 750 experts from 70 different nationalities, dedicated to creating a state-of-the-art unified commerce platform. Our goal is to enable businesses to delight their customers with a seamless payment experience.  

    Whether you're a tech enthusiast, payment expert, or a dedicated support professional, we are looking for individuals who are passionate about making a difference.    

      Our offices: We are based across Austria, Denmark, Germany, and Luxembourg, with our HQ in Berlin.  

    ABOUT THE TEAM

    Our Payment Processing team owns the core of Unzer's platform — the systems that authorise, capture and settle every merchant transaction, at high volume and under strict reliability and compliance demands. We're also building AI into both our tooling and our payment flows. The team is cross-functional and owns its services end to end; as Engineering Manager, you'll lead experienced engineers and work closely with Product, Risk and Operations.

     
    What your work will look like:
    • Leads, mentors, and grows a team of engineers, owning hiring, performance management, and career development. 

    • Remains hands-on when needed, contributing to the codebase, troubleshooting complex issues, and supporting the team with your technical expertise. 
    • Takes accountability for the delivery, quality, and reliability of one or more product areas, balancing technical and business priorities. 

    • Partners with product and other stakeholders to shape roadmaps, plan capacity, and ensure predictable delivery. 

    • Drives continuous improvement of engineering practices, tooling, and processes, and removes blockers for the team. 

    • Contributes to technical and architectural direction, ensuring sound decisions while empowering engineers to own the details. 


    What you need to be successful in this role:
    • Bachelor's or Master's degree in Computer Science or similar, with substantial software engineering experience and prior people-management or tech-lead experience. 

    • Proven ability to lead, coach, and develop engineers, and to build inclusive, motivated teams. 

    • Strong technical grounding (e.g., Java, Kotlin, and/or JavaScript, large-scale systems) sufficient to guide architecture and challenge decisions—without needing to be the hands-on expert. 

    • Familiarity with Agentic Software Engineering and AI-driven development lifecycles, and how to adopt them within a team. 

    • Deep understanding of Agile delivery, CI/CD, and quality practices, plus excellent communication and stakeholder-management skills across teams and functions.

    • Experience with cloud-based, containerized environments (Kubernetes, Terraform, AWS) is a plus.

    • Fluent in English, with excellent communication and stakeholder-management skills. 

    • Please note that we will not sponsor your visa or relocation, and you must have a valid work permit to be eligible for this position. 

     


    What’s next?
  • Does it sound exciting? -  Apply with your CV in English. Please don’t shy away if you don’t meet all the requirements! We’re looking forward to meeting you.  
  • The interview process includes: a 30min intro call with a TA Partner, a 60-min Hiring Manager interview, a take-home assignment optional), a 60-min skills assessment call with the team, and a 30-min executive interview, 30 min. Please note the process might alter depending on our team’s availability. 
  • WHAT'S IN THERE FOR YOU :   🏡 Work from home up to 60% of the time. We want you to keep your work-life balance.  🚲 Mobility support, whether you choose Swapfiets, Jobrad, or a Deutschlandticket - we've got you covered.  🫴 Explore counseling assistance, be it for professional or personal matters, through our associated platform.  💰 Pension scheme, we want to give back and help you secure your future.  🏖️ 15 days a year of workation from your desired destination within the EU.  🕟 Flexible working hours – helping you balance work and life 📗 Learning budget of 1000 euros per year – you can develop your passions with us.  🎉 Enjoy some fun moments with your coworkers – we throw a company party once a year and host several team events!    *Unzer is an equal employment opportunities workplace, and we commit to hiring regardless of race, sex, gender identification, sexual orientation, national origin, native language, religion, age, disability, marital status, citizenship, genetic information, pregnancy, or any other characteristic protected by law. Please refrain from including your picture and age with the application.

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    Posted: 2026-09-18

    Partner Solutions Architect - MSP
    wizinc

    <div class="content-intro"><p>Come join the organization that is redefining security for the AI era. As one of the<a href="https://www.wiz.io/blog/100m-arr-in-18-months-wiz-becomes-the-fastest-growing-software-company-ever"> fastest-growing startups ever,</a> we enable teams to secure cloud and AI applications by connecting code, cloud, and runtime into a single shared context. Trusted by security teams all over the world, we have a proven<a href="https://www.g2.com/products/wiz-wiz/reviews"> track record of success</a> and a culture that values world-class talent. Not to mention, we're now<a href="https://cloud.google.com/blog/products/identity-security/google-completes-acquisition-of-wiz"> powered by Google</a>, meaning we offer our customers an AI-powered platform that harnesses Google’s Threat Intelligence and Security Operations to better detect, prevent, and respond to threats across all environments, allowing for further innovation.</p> <p>Our Wizards from all over the globe work together to protect the infrastructure of our customers, including over 65% of the Fortune 100, who trust us to scan and secure over 230 billion files daily. We’re honored to be a leading player in a massive and growing market, and we continue to look for exceptional Wizards who are eager to make a significant impact on our team. At Wiz, you’ll have the freedom to think creatively, dream big, and use your full range of skills to contribute to our momentous growth. Come join our team and help us create secure cloud environments that allow even the best companies to move faster, all while having some fun!</p></div><h2><span data-markdown-start-index="64">Role Description</span></h2> <p><span data-markdown-start-index="81">As a Partner Solutions Architect, you'll be a key member of our EMEA Partner team, focusing on </span><span data-markdown-start-index="178">MSP partners</span><span data-markdown-start-index="192">. Reporting to the Manager, Partner Solutions Architecture, you'll work closely with partner-facing account reps and directly with partners to build and execute the MSP technical strategy for Wiz + Partner solutions from the ground up.</span></p> <p><span data-markdown-start-index="429">You'll be the go-to technical expert, helping partners rethink cloud security and position the Wiz + Partner solution with customers. You'll be the trusted technical advisor for all things related to cloud security across </span><span data-markdown-start-index="654">AWS, Azure, GCP, and other strategic CSPs</span><span data-markdown-start-index="697">.</span></p> <p><span data-markdown-start-index="699">At Wiz, we're passionate about technical sales and helping our partners and their customers achieve maximum value. This starts with a team effort, collaborating with all available Wiz resources and teaming with the best partners in the world.</span></p> <h2><span data-markdown-start-index="945">Responsibilities</span></h2> <ul> <li> <p><span data-markdown-start-index="964">Drive </span><span data-markdown-start-index="972">technical strategy and solution development</span><span data-markdown-start-index="1017"> with MSP Partners in EMEA.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1046">Build and deliver </span><span data-markdown-start-index="1066">world-class demos and technical enablement</span><span data-markdown-start-index="1110"> experiences for our partners.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1144">Architect and integrated solution and messaging in EMEA</span><span data-markdown-start-index="1201">, aligning with the MSP global team.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1239">Deeply engage with MSP Partner technical teams to build champions and identify opportunities to leverage technical integrations to drive deal acceleration.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1396">Serve as a </span><span data-markdown-start-index="1409">technical evangelist and trusted advisor</span><span data-markdown-start-index="1451"> for cloud security, representing Wiz at partner and industry events.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1522">Assist partners in building a strong </span><span data-markdown-start-index="1561">technical business delivery model</span><span data-markdown-start-index="1596"> around Wiz.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1610">Travel up to 40% of the time as needed.</span></p> </li> </ul> <h2><span data-markdown-start-index="1653">Minimum qualifications</span></h2> <ul> <li> <p><span data-markdown-start-index="1680">Cloud security expertise</span><span data-markdown-start-index="1706"> with a strong understanding of CSPM, CIEM, IaC security, container security, and serverless security.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1812">Deep hands-on experience with AWS, GCP, and/or Azure</span><span data-markdown-start-index="1866">.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1869">Strong operating system, virtual machine, and container knowledge.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1939">DevOps experience</span><span data-markdown-start-index="1958"> and familiarity with CI/CD processes.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1998">Understanding of cloud identity, access, certificates, and keys.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="2064">Experience in a sales engineering role delivering solutions to C-level executives at Technology Partners.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="2171">Experience with MSP Programs.</span></p> </li> </ul> <h2><span data-markdown-start-index="2204">Preferred qualifications</span></h2> <ul> <li> <p><span data-markdown-start-index="2231">Experience with traditional CSPM tools.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="2272">SaaS selling experience.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="2298">CSP Certifications (e.g., AWS, Azure, GCP).</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="2343">Knowledge of risk-based security assessments and frameworks.</span></p> </li> </ul><div class="content-conclusion"><p><em><span class="TextRun SCXW149741735 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">Applicants must have the legal right to work in the country where the position is based,&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">without the need for</span> <span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">visa </span><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">sponsorship.</span> <span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">This</span><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0"> role does not offer</span> <span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">visa</span></span> <span class="TextRun SCXW149741735 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">sponsorship</span><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">.</span></span></em></p> <p>Wiz is an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics.&nbsp;</p> <p>By submitting your application, you acknowledge that Wiz will process your personal data in accordance with <a href="https://www.wiz.io/legal/privacy" target="_blank">Wiz's Privacy Policy.</a></p></div>

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    Posted: 2026-09-18

    Werkstudent in der Netzwirtschaft / Energiewirtschaft (m/w/d)
    CURRENTA GRUPPE – Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

    Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Unit Energy.

    Als Werkstudent*in in der Netzwirtschaft / Energiewirtschaft bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

    • Du hilfst bei der Bearbeitung von energiewirtschaftlichen & regulatorischen Grundsatzfragen.

    • Im Rahmen der Anwendung gesetzlicher Neuerungen sammelst du praxisnahe Einblicke in die Energiewirtschaft und kannst so neben der Vertiefung deiner Fachkenntnisse deine Ideen in die weitere Umsetzung mit einbringen.

    • Du hilfst uns bei der Datenerfassung und Datenanalyse rund um den Netzbetrieb.

    • Du hast die Möglichkeit an übergreifenden Projekten wie beispielsweise Redispatch 2.0 oder dem Ausbau erneuerbarer Energien mitzuwirken.


    • Du absolvierst Dein Studium im Bereich der Ingenieurs-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit einem Schwerpunkt der Energiewirtschaft.

    • Du hattest idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit einem Unternehmen aus der Industrie (Studium, Beruf oder privat).

    • Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.

    • Du zeigst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

    • Du bist motiviert die Welt der regulierten Netzwirtschaft näher kennenzulernen und mit den Besonderheiten eines Chempark-Betreibers zu verknüpfen.

    Hinweis:

    Die Gehaltsangabe basiert auf einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden in Teilzeit und je nach Studiengrad (Bachelor / Master). In den vorlesungsfreien Zeiten ist eine Stundenaufstockung möglich.

    Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt.

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    Posted: 2026-09-18

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    3 years ago Category : Python-Programming-Language-Tutorials
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