Applied AI Architect, Partnerships

anthropic – Munich

<div class="content-intro"><h2>About Anthropic</h2> Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.</div><h2>About Anthropic</h2> Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems. <h2>About the role</h2> As an Applied AI Architect on the Partnerships team at Anthropic, you will be a Pre-Sales architect focused on cultivating technical relationships with our Global and Regional System Integrators (GSIs/RSIs), and our cloud partners (AWS and GCP). You will strengthen our relationships with key partners to accelerate indirect revenue, enable their AI practices, and execute on long-term GTM strategy. <h2>Responsibilities:</h2> <ul> <li> Strategic Technical Partnership: Be a technical thought partner to the Anthropic GTM partnerships team, providing technical expertise to better understand the partner landscape, driving key strategic programs, and identifying opportunities to deepen partner technical capabilities. Embed with GSI and cloud partner technical teams to enable their AI practices, support troubleshooting, evangelize Anthropic in their developer communities, and serve as an escalation point for complex technical issues. </li> <li> Joint Solution Development: Collaborate with partners to identify high value industry-specific GenAI applications, develop joint solutions and codify reference architectures / best practices to accelerate time to deployment </li> <li> Customer Deal Support:  Intervene directly to unblock strategic customer deals where partners are the primary delivery vehicle, providing deep technical expertise and solution architecture guidance. </li> <li> Partner Ecosystem & Events: Represent Anthropic at partner events such as GSI customer workshops, AWS summits, and industry conferences. Lead or support partner-specific developer events, hackathons, and technical enablement sessions, especially for technically native communities.Product Feedback: Validate and gather feedback on Anthropic's products and offerings, especially as they relate to partner use cases and deployment patterns, and deliver this feedback to relevant Anthropic teams to inform product roadmap and partner strategy. </li> </ul> <h2>You may be a good fit if you have:</h2> <ul> <li> 5+ years of experience in technical customer-facing/partner-facing roles such as Solutions Architect, Sales Engineer, Partner Sales Engineer, Technical Account Manager </li> <li> Track record of successfully partnering with GSIs and/or cloud providers to solve complex technical challenges, from initial solution design through customer delivery </li> <li> Exceptional ability to build relationships with and communicate technical concepts to diverse stakeholders to include C-suite executives, engineering & IT teams, and more </li> <li> Strong presentation & technical communication skills with the ability to translate requirements between technical and business stakeholders </li> <li> Experience designing scalable cloud architectures and integrating with enterprise systems </li> <li> Familiarity with common LLM frameworks and tools or a background in machine learning or data science </li> <li> Excitement for engaging in cross-organizational collaboration, working through trade-offs, and balancing competing priorities </li> <li> A love of teaching, mentoring, and helping others succeed </li> <li> Passion for thinking creatively about how to use technology in a way that is safe and beneficial, and ultimately furthers the goal of advancing safe AI systems </li> </ul><div class="content-conclusion"><h2>Logistics</h2> Minimum education: Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience Required field of study: A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience Minimum years of experience: Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position Location-based hybrid policy: Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices. Visa sponsorship: We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this. We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification. Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.  Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team. Your safety matters to us. To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you ----- addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit <a class="c-link c-link--underline" href="http://anthropic.com/careers" target="_blank" data-stringify-link="http://anthropic.com/careers" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a> directly for confirmed position openings. <h2>How we're different</h2> We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills. The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences. <h2>Come work with us!</h2> Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. Guidance on Candidates' AI Usage: Learn about <a class="c-link" href="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" target="_blank" data-stringify-link="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" data-sk="tooltip_parent">our policy</a> for using AI in our application process.</div>

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Posted: 2026-09-18

Staff Backend Engineer - Grafana Second Horizon | Germany | Remote

grafanalabs

<div class="content-intro">Grafana Labs is the company behind Grafana Cloud, the fully managed observability platform trusted by more than 10,000 organizations to ensure reliability, resolve incidents faster, and optimize telemetry at scale. Built on open source and open standards and designed for interoperability across any stack, Grafana Cloud brings AI to observability and observability to AI, giving teams (and their agents) unified visibility so they can see, understand, and act on all their disparate data, wherever it lives, and move at the speed of their ambitions. Customers, including Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, and Salesforce, rely on Grafana Labs. We are a 100% remote company with team members across 40+ countries, backed by leading investors including Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG, and Lead Edge Capital. Learn more at <a href="http://grafana.com" target="_blank">grafana.com</a> and follow us on <a href="https://www.linkedin.com/company/grafana-labs/" target="_blank">LinkedIn</a> and <a href="https://twitter.com/grafana" target="_blank">X</a>. We’re scaling fast and staying true to what makes us different: an open-source legacy, a global collaborative culture, and a passion for meaningful work. Our team thrives in an innovation-driven environment where transparency, autonomy, and trust fuel everything we do. You may not meet every requirement, and that’s okay. If this role excites you, we’d love you to raise your hand for what could be a truly career-defining opportunity.</div>This is a remote opportunity, and we would be interested in applicants located in Spain, Sweden, UK, Ireland or Germany.  <h4>The Opportunity:</h4> At Grafana Labs, we build observability tools that help users understand, respond to, and improve their systems – regardless of scale, complexity, or tech stack. We recently started a skunkworks initiative with a mission to bring observability to the rest of the business. Our goal is to make Grafana the single best place where humans and AI agents understand and act on real-time data from across the enterprise. As part of this initiative, we are building an AI-native data intelligence system that gives agents reliable, governed access to enterprise context. This system helps agents retrieve the right data, metadata, definitions, lineage, quality signals, and institutional knowledge without every agent builder having to maintain their own brittle context files. The principle is simple: the context system retrieves, agents decide, and data teams maintain the intelligence. The new team is a mix of seasoned Grafanistas and new hires. We operate with a high degree of autonomy and ownership, both as individuals and as a team. Engineers are empowered to make decisions, move quickly, and validate ideas early – while being supported by a deeply collaborative culture that values curiosity, feedback, and cross-functional partnership. We’re looking for a Staff-level Backend Engineer to help build the first production services for this context layer management system. You will design and ship the core backend architecture that powers ingestion, context storage, retrieval APIs, and agent-facing integrations. This is an early-stage role on a high-autonomy team, so you should be comfortable working through ambiguity, making pragmatic architectural decisions, and building systems that can evolve from internal dogfooding to production-grade SaaS. As the team matures, there’s a broad opportunity to expand or redefine this role based on impact and initiative. <h4>What You'll Be Doing: </h4> <ul> <li>Build the core backend services: Design, implement, test, and operate the first services for context ingestion, context indexing, retrieval orchestration, API access, source configuration, and system administration.</li> <li>Create a scalable SaaS foundation: Help define and build the architecture for a multi-tenant service, including tenant isolation, usage tracking, quotas, audit logs, background jobs, and reliable service boundaries.</li> <li>Power agent-facing retrieval workflows: Build APIs and service interfaces that allow AI agents, MCP tools, CLIs, and internal applications to retrieve relevant context, provenance, confidence signals, and warnings.</li> <li>Work across product and infrastructure: Partner with the team to make practical tradeoffs between fast experimentation and long-term reliability, especially as the project moves from prototype to production.</li> <li>Operate what you build: Instrument services with metrics, logs, traces, alerts, and dashboards. Use observability tools to understand system behavior and improve reliability.</li> <li>Contribute to technical direction: Help shape the architecture, service boundaries, storage choices, API contracts, deployment patterns, and engineering practices for a new product area.</li> <li>Effective communication: You’ll be working in a highly dynamic and collaborative environment, so we need someone who can communicate effectively and contribute across teams.</li> <li>Ownership and impact: Take full ownership of the AI solutions you develop, ensuring they are not only innovative but also scalable, maintainable, and aligned with real user workflows. </li> </ul> <h4>What Makes You a Great Fit:</h4> <ul> <li>Strong engineering skills: Solid experience building production-grade, user-facing software systems. You’re a self-starter, capable of tackling complex engineering problems and making UI design decisions with minimal supervision.</li> <li>AI experience with a practical mindset: You’re familiar with AI technologies and frameworks, and you focus on delivering high-quality solutions that work in the real world, not just in theory. </li> <li>Quick iteration and experimentation: You’re comfortable releasing prototypes, collecting feedback, and iterating with a pragmatic mindset.</li> <li>Proven initiative: You take ownership and drive projects forward, pushing boundaries to find the most impactful solutions. You can deal with ambiguity and are able to define scope where things are loosely defined. </li> <li>Collaborative attitude: You communicate effectively with your peers. You’re open to feedback, and you bring a solutions-oriented mindset to the table.</li> <li>Experience with LLMs, prompt engineering, and building applications powered by GenAI.</li> <li>Proven track record of delivering software that made it into production and is actively used by users. </li> <li>Exposure to working in cloud-native environments (e.g., AWS, GCP, Azure).</li> <li>Experience using observability tools to understand and troubleshoot system behavior.</li> </ul> <h4>Bonus Points for:</h4> <ul> <li>Experience building or working with agent frameworks or multi‑agent workflows.</li> <li>Experience as a data analyst or work with data platforms (e.g., Looker, Tableau, PowerBI, Snowflake, DataBricks)</li> <li>Experience building tools for data engineering. </li> </ul> How we work: We are a remote-first team that meets regularly over video and does most of our work asynchronously, in writing. We value creativity, diverse perspectives, and clear communication. Tempo is relied upon by prominent global organizations to monitor critical applications and infrastructure, and we expect everyone on the team, including our Staff engineers, to contribute ideas that make it a more reliable, more useful, and more loved product. Compensation & Rewards: <div class="content-conclusion"> <div> In Germany, the Base compensation range for this role is EUR 109,709 - EUR 131,651.  Actual compensation may vary based on level, experience, and skillset as assessed in the interview process. Benefits include equity, bonus (if applicable) and other benefits listed <a href="https://grafana.com/about/careers/#jobs">here</a>. *Compensation ranges are country specific. If you are applying for this role from a different location than listed above, your recruiter will discuss your specific market’s defined pay range & benefits at the beginning of the process </div> </div><div class="content-conclusion"><div> *Compensation ranges are country specific. If you are applying for this role from a different location than listed above, your recruiter will discuss your specific market’s defined pay range & benefits at the beginning of the process. Why You’ll Thrive at Grafana Labs: <ul> <li>100% Remote, Global Culture - As a remote-only company, we bring together talent from around the world, united by a culture of collaboration and shared purpose.</li> <li>Scaling Organization – Tackle meaningful work in a high-growth, ever-evolving environment.</li> <li>Transparent Communication – Expect open decision-making and regular company-wide updates.</li> <li>Innovation-Driven – Autonomy and support to ship great work and try new things.</li> <li>Open Source Roots – Built on community-driven values that shape how we work.</li> <li>Empowered Teams – High trust, low ego culture that values outcomes over optics.</li> <li>Career Growth Pathways – Defined opportunities to grow and develop your career.</li> <li>Approachable Leadership – Transparent execs who are involved, visible, and human.</li> <li>Passionate People – Join a team of smart, supportive folks who care deeply about what they do.</li> <li>In-Person onboarding - We want you to thrive from day 1 with your fellow new ‘Grafanistas’ to learn all about what we do and how we do it. </li> <li>Balance is Key - We operate a global annual leave policy of 30 days per annum. 3 days of your annual leave entitlement are reserved for Grafana Shutdown Days to allow the team to really disconnect. *We will comply with local legislation where applicable.</li> </ul> Equal Opportunity Employer: Grafana Labs is an equal opportunities employer. We welcome applications from everyone regardless of race, colour, nationality, origin, caste, sex, gender reassignment identity or expression, sexual orientation, age, religion or belief, disability, veteran status, genetic information, pregnancy, maternity, marital, family or carer status, or any other characteristic which is protected by local law. We believe that equality and diversity build a strong organisation, and we work hard to ensure that is the foundation of our organisation as we grow. Grafana Labs may utilize AI tools in its recruitment process to assist in matching information provided in CVs to job postings. The recruitment team will continue to review inbound CVs manually to identify alignment with current openings. #LI-Remote </div> <div>For information about how your personal data is used once you’ve applied to a job, check out our <a href="https://grafana.com/legal/applicant-and-candidate-privacy-policy/" target="_blank">privacy policy</a>. </div> <div> </div></div>

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Posted: 2026-09-18

Software Engineer, Platform - Munich, Germany

speechify – Munich

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify’s text-to-speech products to turn whatever they’re reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify’s text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.   Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office.  Overview The Platform team owns the backend behind everything Speechify ships: the public TTS API, payments, subscriptions, auth, consumption tracking, and analytics — serving over 50 million users across iOS, Android, Mac, Chrome, and web. These are systems where correctness compounds. Subscription state has to stay consistent across five clients and two app-store billing systems that each go quiet at the worst moment. Consumption metering has to be exact enough to bill on and cheap enough to run at our request volume. The public TTS API has external customers with their own products depending on our latency and uptime. None of this degrades gracefully — it is either right, or someone gets charged twice. The job is to make your own job smaller. Every system you own here should need less of you a year from now than it did the day you took it, and the reward for that is a larger one. That is the entire growth path on this team — there is no separate ladder, and no ceiling except the one you stop raising. We are a flat organization: people become leaders here by taking scope and being right about it, fast. What You’ll Do <ul> <li data-speechify-sentence="">Design, build, and own the APIs behind payments, subscriptions, auth, consumption tracking, and our public TTS API</li> <li data-speechify-sentence="">Take on services you didn't write and make them faster, cheaper, and harder to break</li> <li data-speechify-sentence="">Establish that a change is correct before it ships, and leave behind the checks that keep it correct after you've moved on</li> <li data-speechify-sentence="">Automate the parts of your role that shouldn't need a person, then go take on what that freed you up for</li> <li data-speechify-sentence="">Turn work you've done once into work the whole team can repeat</li> <li data-speechify-sentence="">Design B2B and enterprise integrations for customers building on top of us</li> <li data-speechify-sentence="">Work with product, mobile, and web to keep backend architecture ahead of where the product is going</li> </ul> An Ideal Candidate Should Have <ul> <li>Proven backend experience in TS/Node (required)</li> <li>Direct experience with GCP; working knowledge of AWS, Azure, or another cloud</li> <li>A habit of giving away work you used to own, and something to show for the room it created</li> <li>A daily working setup with AI agents you can describe in detail — what runs unattended, what you review, and where you've decided it doesn't get to act alone</li> <li>The instinct to check a result against the system itself — logs, database state, the actual request — rather than against a summary of it</li> <li>Judgment about what not to build, and the ability to say plainly why you dropped it</li> <li>A preference for being corrected over being right</li> <li>Preferred: Docker and containerized deployments</li> <li>Preferred: deploying high-availability applications on Kubernetes</li> </ul> Interview process Several technical interviews plus a take-home assessment on a real codebase. We aim to finish within a week. The assessment runs in two stages: you'll submit, get real feedback from an engineer on this team, and have time to act on it. Use the tools you use every day. You'll be asked to walk through your reasoning, so bring it. What We Offer <ul> <li>A dynamic environment where your contributions shape the company and its products</li> <li>A team that values innovation, intuition, and drive</li> <li>Autonomy, fostering focus and creativity</li> <li>The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry</li> <li>Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture</li> <li>The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more</li> <li>An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain</li> </ul> The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.Think you’re a good fit for this job?  Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don’t forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit?  Refer them!  Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace.  Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Posted: 2026-09-18

Software Engineer, Platform - Hamburg, Germany

speechify – Hamburg

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify’s text-to-speech products to turn whatever they’re reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify’s text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.   Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office.  Overview The Platform team owns the backend behind everything Speechify ships: the public TTS API, payments, subscriptions, auth, consumption tracking, and analytics — serving over 50 million users across iOS, Android, Mac, Chrome, and web. These are systems where correctness compounds. Subscription state has to stay consistent across five clients and two app-store billing systems that each go quiet at the worst moment. Consumption metering has to be exact enough to bill on and cheap enough to run at our request volume. The public TTS API has external customers with their own products depending on our latency and uptime. None of this degrades gracefully — it is either right, or someone gets charged twice. The job is to make your own job smaller. Every system you own here should need less of you a year from now than it did the day you took it, and the reward for that is a larger one. That is the entire growth path on this team — there is no separate ladder, and no ceiling except the one you stop raising. We are a flat organization: people become leaders here by taking scope and being right about it, fast. What You’ll Do <ul> <li data-speechify-sentence="">Design, build, and own the APIs behind payments, subscriptions, auth, consumption tracking, and our public TTS API</li> <li data-speechify-sentence="">Take on services you didn't write and make them faster, cheaper, and harder to break</li> <li data-speechify-sentence="">Establish that a change is correct before it ships, and leave behind the checks that keep it correct after you've moved on</li> <li data-speechify-sentence="">Automate the parts of your role that shouldn't need a person, then go take on what that freed you up for</li> <li data-speechify-sentence="">Turn work you've done once into work the whole team can repeat</li> <li data-speechify-sentence="">Design B2B and enterprise integrations for customers building on top of us</li> <li data-speechify-sentence="">Work with product, mobile, and web to keep backend architecture ahead of where the product is going</li> </ul> An Ideal Candidate Should Have <ul> <li>Proven backend experience in TS/Node (required)</li> <li>Direct experience with GCP; working knowledge of AWS, Azure, or another cloud</li> <li>A habit of giving away work you used to own, and something to show for the room it created</li> <li>A daily working setup with AI agents you can describe in detail — what runs unattended, what you review, and where you've decided it doesn't get to act alone</li> <li>The instinct to check a result against the system itself — logs, database state, the actual request — rather than against a summary of it</li> <li>Judgment about what not to build, and the ability to say plainly why you dropped it</li> <li>A preference for being corrected over being right</li> <li>Preferred: Docker and containerized deployments</li> <li>Preferred: deploying high-availability applications on Kubernetes</li> </ul> Interview process Several technical interviews plus a take-home assessment on a real codebase. We aim to finish within a week. The assessment runs in two stages: you'll submit, get real feedback from an engineer on this team, and have time to act on it. Use the tools you use every day. You'll be asked to walk through your reasoning, so bring it. What We Offer <ul> <li>A dynamic environment where your contributions shape the company and its products</li> <li>A team that values innovation, intuition, and drive</li> <li>Autonomy, fostering focus and creativity</li> <li>The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry</li> <li>Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture</li> <li>The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more</li> <li>An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain</li> </ul> The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.Think you’re a good fit for this job?  Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don’t forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit?  Refer them!  Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace.  Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Posted: 2026-09-18

Software Engineer, Platform - Düsseldorf, Germany

speechify – Düsseldorf

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify’s text-to-speech products to turn whatever they’re reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify’s text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.   Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office.  Overview The Platform team owns the backend behind everything Speechify ships: the public TTS API, payments, subscriptions, auth, consumption tracking, and analytics — serving over 50 million users across iOS, Android, Mac, Chrome, and web. These are systems where correctness compounds. Subscription state has to stay consistent across five clients and two app-store billing systems that each go quiet at the worst moment. Consumption metering has to be exact enough to bill on and cheap enough to run at our request volume. The public TTS API has external customers with their own products depending on our latency and uptime. None of this degrades gracefully — it is either right, or someone gets charged twice. The job is to make your own job smaller. Every system you own here should need less of you a year from now than it did the day you took it, and the reward for that is a larger one. That is the entire growth path on this team — there is no separate ladder, and no ceiling except the one you stop raising. We are a flat organization: people become leaders here by taking scope and being right about it, fast. What You’ll Do <ul> <li data-speechify-sentence="">Design, build, and own the APIs behind payments, subscriptions, auth, consumption tracking, and our public TTS API</li> <li data-speechify-sentence="">Take on services you didn't write and make them faster, cheaper, and harder to break</li> <li data-speechify-sentence="">Establish that a change is correct before it ships, and leave behind the checks that keep it correct after you've moved on</li> <li data-speechify-sentence="">Automate the parts of your role that shouldn't need a person, then go take on what that freed you up for</li> <li data-speechify-sentence="">Turn work you've done once into work the whole team can repeat</li> <li data-speechify-sentence="">Design B2B and enterprise integrations for customers building on top of us</li> <li data-speechify-sentence="">Work with product, mobile, and web to keep backend architecture ahead of where the product is going</li> </ul> An Ideal Candidate Should Have <ul> <li>Proven backend experience in TS/Node (required)</li> <li>Direct experience with GCP; working knowledge of AWS, Azure, or another cloud</li> <li>A habit of giving away work you used to own, and something to show for the room it created</li> <li>A daily working setup with AI agents you can describe in detail — what runs unattended, what you review, and where you've decided it doesn't get to act alone</li> <li>The instinct to check a result against the system itself — logs, database state, the actual request — rather than against a summary of it</li> <li>Judgment about what not to build, and the ability to say plainly why you dropped it</li> <li>A preference for being corrected over being right</li> <li>Preferred: Docker and containerized deployments</li> <li>Preferred: deploying high-availability applications on Kubernetes</li> </ul> Interview process Several technical interviews plus a take-home assessment on a real codebase. We aim to finish within a week. The assessment runs in two stages: you'll submit, get real feedback from an engineer on this team, and have time to act on it. Use the tools you use every day. You'll be asked to walk through your reasoning, so bring it. What We Offer <ul> <li>A dynamic environment where your contributions shape the company and its products</li> <li>A team that values innovation, intuition, and drive</li> <li>Autonomy, fostering focus and creativity</li> <li>The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry</li> <li>Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture</li> <li>The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more</li> <li>An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain</li> </ul> The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.Think you’re a good fit for this job?  Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don’t forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit?  Refer them!  Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace.  Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Posted: 2026-09-18

Sales Director

cloudbeds

<div class="content-intro">What Makes Cloudbeds Unique At Cloudbeds, we're not just building software, we’re transforming hospitality. Our intelligently designed platform powers properties across 150 countries, processing billions in bookings annually. From independent properties to hotel groups, we help hoteliers transform operations and uplevel their commercial strategy through a unified platform that integrates with hundreds of partners. And we do it with a completely remote team. Imagine working alongside global innovators to build AI-powered solutions that solve hoteliers' biggest challenges. Since our founding in 2012, we've become the World's Best Hotel PMS Solutions Provider and landed on Deloitte's Technology Fast 500 again in 2024, but we're just getting started. </div>As a Sales Director, you will play a pivotal role in Cloudbeds' growth, leveraging your extensive network and deep understanding of the mid-market hotel landscape to drive high-value ARR and expand our brand. Your expertise in hospitality technology will be essential as you build relationships, forge partnerships, and position Cloudbeds as the go-to solution for independent hotels. This is a hunter role focusing on acquiring new clients.  Our Strategic Sales Team: We partner with the world’s most ambitious hospitality businesses. One day, you’ll be at a tech conference, exchanging insights with industry leaders. The next, you’ll be advising founders of an emerging alternative accommodation brand on how to scale globally. You’ll work with hotel groups seeking a unified platform for revenue, reservations, distribution, and marketing. Large independent properties will rely on you to help them stand out against global brands. As a fast-growing player in the mid-market, we need entrepreneurial thinkers who challenge the status quo. You’ll collaborate across Marketing, Support, Product, and Partnerships to deliver the best solutions while balancing client advocacy with business strategy. And, of course, we want you to enjoy the journey—because transforming hospitality should be just as exciting as the industry itself. What You Bring to the Team: <ul> <li>Build and execute a sales strategy targeting independent hotels and groups, identifying opportunities to drive revenue and expand Cloudbeds' presence.</li> <li>Deliver on your sales forecasts to ensure that we hit our ambitious goals</li> <li>Conduct exceptional virtual client presentations that clearly articulate Cloudbeds’ value proposition </li> <li>Represent Cloudbeds at major industry events, serving as a brand ambassador and building connections with potential clients and influencers.</li> <li>Provide valuable feedback from the field to sales leadership, product, and marketing teams.</li> <li>Cultivate strong post-sale relationships (NOT Account Management, that’s another team) that lead to happy clients and fuel valuable referrals.</li> </ul> What Sets You Up for Success: <ul> <li>5+ years of experience as a top-performing sales professional, using a highly consultative approach.</li> <li>A deep understanding of the mid-market hotel ecosystem with a proven track record of successfully selling to independent hotels, groups and driving ARR growth</li> <li>Expertise in hospitality technology, with a passion for helping hotels thrive through innovative solutions. Good knowledge of PMS technology.</li> <li>Strong business acumen, exceptional negotiation skills, and a consultative sales approach.</li> <li>Proven success in building pipelines independently, without BDR/SDR support</li> <li>Expertise in Salesforce CRM and experience with long-term pipeline management</li> <li>Exceptional communication and listening skills</li> <li>German language fluency</li> <li>Alignment with Cloudbeds’ core values</li> </ul><div class="content-conclusion">What to Expect - Your Journey with Us Behind Cloudbeds' revolutionary technology is a team of redefining what's possible in hospitality. We're 650+ employees across 40+ countries, bringing together elite engineers, AI architects, world-class designers, and hospitality veterans to solve challenges others haven't dared to tackle. Our diverse team speaks 30+ languages, but we all share one language: a passion for innovation and travel. From pioneering breakthroughs in machine learning to revolutionizing how hotels operate, we're not just watching the future of hospitality unfold – we're coding it, designing it, writing it, and shipping it. If you're ready to work alongside some of the brightest minds in tech who are obsessed with using AI to transform a trillion-dollar industry, this is your chance to be part of something extraordinary. Learn more online at <a href="https://www.cloudbeds.com/">cloudbeds.com</a>  Company <a href="https://www.cloudbeds.com/press/?press_type=company-news&news_category=awards">Awards</a>: <ul> <li>Best All-In-One Hotel Management System | HotelTechAwards (2025)</li> <li>Overall 10 Best Places to Work | HotelTechAwards (2025)</li> <li>Most Loved Workplace® Certified (2024)</li> <li>Top 10 People’s Choice (2024)</li> <li>Deloitte Technology Fast 500 (2024)</li> </ul> Discover our Benefits: <ul> <li>Remote First, Remote Always</li> <li>PTO in accordance with local labor requirements</li> <li>Monthly Wellness Fridays - enjoy an extra-long weekend every month</li> <li>Fully Paid Parental Leave</li> <li>Home office stipend based on country of residency</li> <li>Professional development courses in Cloudbeds University</li> <li>Access to professional development, including manager training, upskilling and knowledge transfer </li> </ul> Everyone is Welcome - A Culture of Inclusion   Cloudbeds is proud to be an Equal Opportunity Employer that celebrates the diversity in our global team! We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics. Cloudbeds is committed to the full inclusion of all qualified individuals. As part of this commitment, Cloudbeds will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations in the hiring process. We encourage deaf, hard-of-hearing, deaf-blind, and deaf-disabled individuals to apply. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process or to perform essential job functions, please contact our HR team by phone at (858) 201-7832 or via email at <a ---------- Cloudbeds will provide an American Sign Language (ASL) interpreter where needed as a reasonable accommodation for the hiring processes. To all Staffing and Recruiting Agencies: Our Careers Site is only for individuals seeking a job at Cloudbeds. Staffing, recruiting agencies, and individuals being represented by an agency are not authorized to use this site or to submit applications, and any such submissions will be considered unsolicited. Cloudbeds does not accept unsolicited resumes or applications from agencies. Please do not forward resumes to our jobs alias, Cloudbeds employees, or any other company location. Cloudbeds is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/applications. #LI-REMOTE</div>

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Posted: 2026-09-18

Software Engineer in Test (Berlin)

cresta – Berlin

<div class="content-intro">Cresta unlocks the true potential of the customer experience, turning every conversation into a competitive advantage. Cresta’s unified AI platform combines conversational AI agents, real-time human agent augmentation, and comprehensive conversation intelligence to drive revenue and efficiency gains across every channel. The world’s leading companies, including United Airlines, Cox Communications, and Marriott, use Cresta to power world-class customer experiences every day.  Born from the Stanford AI Lab, Cresta has raised more than $270 million from the world’s leading investors, including a16z, Greylock, and Sequoia. Cresta’s leadership includes some of the leading minds in AI today. Our CEO, <a href="https://www.linkedin.com/in/pingwu/">Ping Wu</a>, founded and led Google's Contact Center AI and Vertex AI platforms before joining Cresta to build the future of AI-driven customer experiences. Over the next few years, AI is going to redefine how people all over the world interact with businesses every day. Come build that future at Cresta.</div><div class="section page-centered" data-qa="job-description"> About the Role: We are seeking a diligent and detail-oriented Software Engineer in Test to join our engineering team in Berlin, Germany. This role will be crucial in ensuring the robustness, scalability, and high quality of our software solutions and will be highly focused on building, expanding, and maintaining our automated testing ecosystem. While strong manual testing instincts are important, this role is designed for someone who will spend the majority of their time writing code, advancing automation, and developing internal tools. The ideal candidate is someone who can independently identify what and how to test, take ownership of impactful projects, and help elevate quality across the organization. <div class="p-rich_text_section">Responsibilities</div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Design, develop, and execute comprehensive test plans and test cases for new and existing features.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Identify ambiguities or gaps in product specifications and propose improvements to ensure testability.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Automate key scenarios using our Playwright-based test framework (TypeScript), with a focus on reliability and maintainability.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Perform manual exploratory testing, particularly for complex, high-impact features or areas with low automation ROI.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Analyze and communicate test results, triaging issues with clear, actionable insights.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Maintain and evolve testing standards, procedures, and documentation.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Set up and manage testing environments to mirror production usage patterns.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Investigate customer-reported issues, including log analysis (e.g., from Datadog/Grafana), reproduction steps, and severity assessment.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Collaborate with developers and product managers to drive quality from feature design through release.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Contribute to release decisions with risk assessments and test coverage summaries.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Partner with cross-functional teams to elevate quality across the SDLC.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Identify and advocate for opportunities to expand test coverage across the organization.</li> </ul> <div class="p-rich_text_section">Qualifications</div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">BS/MS in Computer Science, Engineering, or equivalent technical experience.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">5+ years of experience in software QA within SaaS, preferably in customer engagement or contact center platforms.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Strong track record in creating and executing both manual and automated test strategies.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Proficiency in automation frameworks (e.g., Playwright, Cypress) and modern development workflows.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Deep understanding of QA methodologies, processes, and CI/CD practices.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Attention to detail with a bias toward risk-based testing.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Strong problem-solving and debugging skills, including backend and frontend issue investigation.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Ability to think like an end-user and test accordingly, especially when product requirements are minimal or evolving.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Excellent communication skills and the confidence to constructively advocate for quality.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Experience mentoring peers or contributing to testing infrastructure is a plus.</li> </ul> Compensation: Compensation for this position includes a base salary, equity, and a variety of benefits. Actual salaries will be based on candidate-specific factors, including experience, skills, and location, as well as applicable local minimum pay requirements. We are actively hiring for this role in Berlin. For further details, please consult your recruiter. </div><div class="content-conclusion">Our use of AI in recruiting: We may use AI tools in our recruiting process, which require human review and oversight. If you have questions about our use of AI or wish to opt out, please contact <a ----- ----- (if you are opting out, please use the subject ‘Opt-Out’ in your email). Recording & AI transcription: We do not authorize candidates to record or use AI transcription of any interview by phone, notetaker app, AI glasses, or other device. Candidates may request an exception or accommodation for review during the interview process as needed. Recruiting impersonation scams: We have noticed a rise in recruiting impersonations across the industry, where scammers attempt to access candidates' personal and financial information through fake interviews and offers. All Cresta recruiting email communications will always come from the ----- domain. Any outreach claiming to be from Cresta via other sources should be ignored.</div>

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Posted: 2026-09-18

Senior Software Engineer, Backend (Berlin)

cresta – Berlin

<div class="content-intro">Cresta unlocks the true potential of the customer experience, turning every conversation into a competitive advantage. Cresta’s unified AI platform combines conversational AI agents, real-time human agent augmentation, and comprehensive conversation intelligence to drive revenue and efficiency gains across every channel. The world’s leading companies, including United Airlines, Cox Communications, and Marriott, use Cresta to power world-class customer experiences every day.  Born from the Stanford AI Lab, Cresta has raised more than $270 million from the world’s leading investors, including a16z, Greylock, and Sequoia. Cresta’s leadership includes some of the leading minds in AI today. Our CEO, <a href="https://www.linkedin.com/in/pingwu/">Ping Wu</a>, founded and led Google's Contact Center AI and Vertex AI platforms before joining Cresta to build the future of AI-driven customer experiences. Over the next few years, AI is going to redefine how people all over the world interact with businesses every day. Come build that future at Cresta.</div><h4>About the role:</h4> As a Senior full-stack engineer, with a backend focus, you will be at the forefront of shaping the future of customer engagement! As we work towards our vision, you'll be instrumental in delivering timely, actionable insights that drive business growth from day one. We're building a state-of-the-art Customer Data Platform, visualizing relevant insights for businesses post-onboarding and guiding customer engagement across all touch-points. Be part of the team that's redefining the way businesses connect with their customers! Responsibilities: <ul> <li>Design, implement, and maintain backend services and APIs to support applications.</li> <li>Build and optimize data storage solutions using Postgres, ClickHouse and Elasticsearch to ensure high performance and scalability.</li> <li>Collaborate with cross-functional teams, including frontend engineers, data scientists, and machine learning engineers, to deliver end-to-end solutions.</li> <li>Monitor and troubleshoot performance issues in distributed systems and databases.</li> <li>Write clean, maintainable, and efficient code following best practices for backend development.</li> <li>Participate in code reviews, testing, and continuous integration efforts.</li> <li>Ensure security, scalability, and reliability of backend services.</li> <li>Analyze and improve system architecture, focusing on performance bottlenecks, scaling, and security.</li> </ul> <h4>Qualifications We Value:</h4> <ul> <li>Proven experience as a Backend Engineer with a focus on database design and system architecture.</li> <li>Strong expertise in ClickHouse or similar columnar databases for managing large-scale, real-time analytical queries.</li> <li>Hands-on experience with Elasticsearch for indexing and searching large datasets.</li> <li>Proficient in backend programming languages such as Python, Go.</li> <li>Experience with RESTful API design and development.</li> <li>Solid understanding of distributed systems, microservices architecture, and cloud infrastructure.</li> <li>Experience with performance tuning, data modeling, and query optimization.</li> <li>Strong problem-solving skills and attention to detail.</li> <li>Excellent communication and teamwork abilities.</li> </ul> Perks & Benefits: <ul> <li>Paid parental leave to support you and your family</li> <li>Monthly Health & Wellness allowance</li> <li>Work from home office stipend to help you succeed in a remote environment</li> <li>Lunch reimbursement for in-office employees </li> <li>PTO: 28 days in Germany</li> </ul> Compensation for this position includes a base salary, equity, and a variety of benefits. Actual base salaries will be based on candidate-specific factors, including experience, skillset, and location, and local minimum pay requirements as applicable. Your recruiter can provide further details.<div class="content-conclusion">Our use of AI in recruiting: We may use AI tools in our recruiting process, which require human review and oversight. If you have questions about our use of AI or wish to opt out, please contact <a ----- ----- (if you are opting out, please use the subject ‘Opt-Out’ in your email). Recording & AI transcription: We do not authorize candidates to record or use AI transcription of any interview by phone, notetaker app, AI glasses, or other device. Candidates may request an exception or accommodation for review during the interview process as needed. Recruiting impersonation scams: We have noticed a rise in recruiting impersonations across the industry, where scammers attempt to access candidates' personal and financial information through fake interviews and offers. All Cresta recruiting email communications will always come from the ----- domain. Any outreach claiming to be from Cresta via other sources should be ignored.</div>

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Posted: 2026-09-18

Senior Product Designer, Core Platform

cresta – Berlin

<div class="content-intro">Cresta unlocks the true potential of the customer experience, turning every conversation into a competitive advantage. Cresta’s unified AI platform combines conversational AI agents, real-time human agent augmentation, and comprehensive conversation intelligence to drive revenue and efficiency gains across every channel. The world’s leading companies, including United Airlines, Cox Communications, and Marriott, use Cresta to power world-class customer experiences every day.  Born from the Stanford AI Lab, Cresta has raised more than $270 million from the world’s leading investors, including a16z, Greylock, and Sequoia. Cresta’s leadership includes some of the leading minds in AI today. Our CEO, <a href="https://www.linkedin.com/in/pingwu/">Ping Wu</a>, founded and led Google's Contact Center AI and Vertex AI platforms before joining Cresta to build the future of AI-driven customer experiences. Over the next few years, AI is going to redefine how people all over the world interact with businesses every day. Come build that future at Cresta.</div><div class="section page-centered" data-qa="job-description"> About this role: The Platform Product Designer is responsible for the horizontal frameworks and shared capabilities that every Cresta product is built on top of — from AI Agent and Agentic Assist to QM/Coaching and Insights. You design platforms, not point solutions. You think horizontally and systematically. You make sure cross‑cutting concerns are solved once as a reliable, extensible platform, then reused across products and customers — rather than being rebuilt product‑by‑product. Your work makes these capabilities self‑serve and customizable for both internal squads and external customers/partners. Note this is not a Design Systems-only role. Example workstreams include but are not limited to: <ul> <li>Frontend platform (building blocks of libraries and UI frameworks)</li> <li>Internationalization and languages</li> <li>Roles and permissions / IAM</li> <li>Organizational and user management</li> <li>Accessibility / WCAG</li> <li>Data and metadata management</li> <li>Integration experience with 3rd-party data platforms</li> <li>Login flows and onboarding experience</li> <li>Notifications and alerts</li> <li>Privacy and PII redaction experiences</li> <li>SDK and dev tools</li> </ul> Responsibilities:  <ul> <li>You'll design frameworks instead of point solutions, and the frameworks you design should be scalable, self-servable, and customizable for both business users and developers.</li> <li>You'll understand how data, permissions, and services flow across products, and reflect that in clear mental models in design.</li> <li>You'll partner with Platform PM and Platform tech leads to help shape the strategy of the platform.</li> <li>You'll vibe code/vibe design in Cursor or Claude for proof-of-concept, then apply rigor and thoughtfulness to make it an enterprise-ready experience.</li> <li>You'll advocate for craft - raise the quality bar and help the team develop a shared eye for what great looks like.</li> <li>You'll drive cross-squad alignment by understanding their needs, and secure buy-in and drive adoption from stakeholders.</li> <li>You'll have good judgment about when to ship: perfect is the enemy of good.</li> </ul> </div> <h4>Qualifications We Value:</h4> <div class="section page-centered"> <ul> <li>Education in Design, HCI, or Interaction Design, or 5+ years of equivalent industry experience.</li> <li>Experience designing large-scale B2B/enterprise platforms, data-rich experiences, or dev/ops tools.</li> <li>AI-native working style: comfortable using Claude Code, Cursor, MCP, or similar tools to move faster, prototype deeper, and push beyond what traditional design tooling (Figma) allows.</li> <li>Portfolio showcasing systems thinking and end‑to‑end flows rather than isolated screens, and simple, elegant design solutions to complex problems.</li> <li>Strong systems thinking and technical fluency, with a blend of UX disciplines (interaction design, prototyping, visual design, and user research).</li> <li>Curious, adaptable, and a quick learner who thrives in a collaborative, team-oriented environment.</li> </ul> Perks & Benefits: <ul> <li>Paid parental leave to support you and your family</li> <li>Monthly Health & Wellness allowance</li> <li>Work from home office stipend to help you succeed in a remote environment</li> <li>Lunch reimbursement for in-office employees </li> <li>PTO: 28 days in Germany</li> </ul> Compensation for this position includes a base salary, equity, and a variety of benefits. Actual base salaries will be based on candidate-specific factors, including experience, skillset, and location, and local minimum pay requirements as applicable. Your recruiter can provide further details. </div><div class="content-conclusion">Our use of AI in recruiting: We may use AI tools in our recruiting process, which require human review and oversight. If you have questions about our use of AI or wish to opt out, please contact <a ----- ----- (if you are opting out, please use the subject ‘Opt-Out’ in your email). Recording & AI transcription: We do not authorize candidates to record or use AI transcription of any interview by phone, notetaker app, AI glasses, or other device. Candidates may request an exception or accommodation for review during the interview process as needed. Recruiting impersonation scams: We have noticed a rise in recruiting impersonations across the industry, where scammers attempt to access candidates' personal and financial information through fake interviews and offers. All Cresta recruiting email communications will always come from the ----- domain. Any outreach claiming to be from Cresta via other sources should be ignored.</div>

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Posted: 2026-09-18

Senior Forward Deployed Engineer (AI Agent) - Germany

cresta – Berlin

<div class="content-intro">Cresta unlocks the true potential of the customer experience, turning every conversation into a competitive advantage. Cresta’s unified AI platform combines conversational AI agents, real-time human agent augmentation, and comprehensive conversation intelligence to drive revenue and efficiency gains across every channel. The world’s leading companies, including United Airlines, Cox Communications, and Marriott, use Cresta to power world-class customer experiences every day.  Born from the Stanford AI Lab, Cresta has raised more than $270 million from the world’s leading investors, including a16z, Greylock, and Sequoia. Cresta’s leadership includes some of the leading minds in AI today. Our CEO, <a href="https://www.linkedin.com/in/pingwu/">Ping Wu</a>, founded and led Google's Contact Center AI and Vertex AI platforms before joining Cresta to build the future of AI-driven customer experiences. Over the next few years, AI is going to redefine how people all over the world interact with businesses every day. Come build that future at Cresta.</div><h4>About the role:</h4> At Cresta, the AI Agent team is on a mission to create state-of-the-art AI Agents that solve practical problems for our customers. We are focused on leveraging the latest technologies in Large Language Models (LLMs) and AI Agent systems, while ensuring that the solutions we develop are cost-effective, secure, and reliable.  As an AI Agent Engineer, you'll be at the forefront of deploying AI agents that address real-world challenges. In this role, you will work closely with customers as well as our software and machine learning engineers, ensuring high-impact AI Agent deployments and contributing to the continuous improvement of our core AI platform. You’ll develop intelligent AI agents, integrate them seamlessly with external systems and offer hands-on technical expertise to ensure successful deployments.. This position requires strong engineering skills, adaptability, and customer engagement. If you are self-driven, analytical, and eager to leverage AI in practical applications, this role is for you. What You'll Do : <ul> <li>AI Agent Development: Develop, configure, deploy, and optimize AI agents using Cresta’s AI platform and tools.</li> <li>System Integration: Build AI agent integrations with external systems (APIs, databases, CRMs, etc.) to ensure seamless workflow integration.</li> <li>Performance Optimization: Optimize AI agent performance (e.g. fine-tune prompts and configurations) and troubleshoot issues in complex enterprise environments.</li> <li>Requirements Gathering: Collaborate with customers and internal stakeholders to gather technical requirements and translate business needs into AI Agent solutions.</li> <li>Demos & Iteration: Conduct interactive demos and present compelling proof-of-concepts to prospective customers, proactively gather feedback, and iteratively refine solutions to meet objectives.</li> <li>Project Coordination: Define project milestones, create implementation plans, and coordinate execution with internal teams to ensure on-time delivery. Provide a tight feedback loop to our product and engineering teams — identifying gaps, building custom tooling, and influencing the roadmap through real-world deployment learnings.</li> <li>Partner Cross-Functionally: Collaborate with PMs to define agent goals, iterate rapidly based on customer feedback, and shape product capabilities that maximize customer ROI.</li> <li>Technical Guidance: Serve as a trusted technical advisor for the customer, guiding best practices for AI agent adoption and usage. Provide technical guidance on AI agent best practices, including architecture design, security considerations, and scalability planning.</li> </ul> <h4>What We're Looking For:</h4> <ul> <li>Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.</li> <li>Experience: 3+ years of experience of full time working experience in software development/ consulting, AI/ML engineering, or system integration, or as FDE</li> <li>Programming Skills: Proficiency in Python and Golang, with the ability to write clean, efficient code.</li> <li>AI/ML Knowledge: Familiarity with AI/ML concepts. Hands-on experience with large language models (LLMs), and prompt engineering techniques are strongly preferred.</li> <li>AI Agent Frameworks: Strong understanding of general AI agent frameworks, function calling, and retrieval-augmented generation (RAG). Hands-on experience of building such a system is strongly preferred.</li> <li>Cloud & DevOps: Experience with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and DevOps practices (CI/CD, containerization, monitoring).</li> <li>Integration Expertise: Hands-on experience with integrating systems via APIs, webhooks, and data pipelines.</li> <li>Communication: Excellent communication and project management skills.</li> <li>Analytical Approach: Ability to use data-driven decision-making, including A/B testing and performance monitoring, to refine solutions.</li> <li>Collaborative Builder: You thrive in cross-functional environments, working hand-in-hand with PMs and engineers to turn real customer problems into scalable AI solutions.</li> </ul>   Compensation for this position includes a base salary, equity, and a variety of benefits. Actual base salaries will be based on candidate-specific factors, including experience, skillset, and location, and local minimum pay requirements as applicable. This posting will be used to fill a newly-created role.<div class="content-conclusion">Our use of AI in recruiting: We may use AI tools in our recruiting process, which require human review and oversight. If you have questions about our use of AI or wish to opt out, please contact <a ----- ----- (if you are opting out, please use the subject ‘Opt-Out’ in your email). Recording & AI transcription: We do not authorize candidates to record or use AI transcription of any interview by phone, notetaker app, AI glasses, or other device. Candidates may request an exception or accommodation for review during the interview process as needed. Recruiting impersonation scams: We have noticed a rise in recruiting impersonations across the industry, where scammers attempt to access candidates' personal and financial information through fake interviews and offers. All Cresta recruiting email communications will always come from the ----- domain. Any outreach claiming to be from Cresta via other sources should be ignored.</div>

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Posted: 2026-09-18

Infrastructure Software Engineer (Kubernetes)

cresta

<div class="content-intro">Cresta unlocks the true potential of the customer experience, turning every conversation into a competitive advantage. Cresta’s unified AI platform combines conversational AI agents, real-time human agent augmentation, and comprehensive conversation intelligence to drive revenue and efficiency gains across every channel. The world’s leading companies, including United Airlines, Cox Communications, and Marriott, use Cresta to power world-class customer experiences every day.  Born from the Stanford AI Lab, Cresta has raised more than $270 million from the world’s leading investors, including a16z, Greylock, and Sequoia. Cresta’s leadership includes some of the leading minds in AI today. Our CEO, <a href="https://www.linkedin.com/in/pingwu/">Ping Wu</a>, founded and led Google's Contact Center AI and Vertex AI platforms before joining Cresta to build the future of AI-driven customer experiences. Over the next few years, AI is going to redefine how people all over the world interact with businesses every day. Come build that future at Cresta.</div><div class="section page-centered" data-qa="job-description"> <h4>About the role:</h4> <div>As a member of the infrastructure team you are responsible for designing, building, and advancing our core infrastructure that allows the engineering team to execute quickly, productively, and securely. You will join a collaborative but highly autonomous working environment in which each member has a defined role with clear expectations, as well as the freedom to pursue projects they find interesting.</div> </div> <h4>Responsibilities:</h4> <ul> <li>Developer Toolchain. Partner with engineers to build dev tools that empower developer workflows and deployment infrastructure.</li> <li>Ensure reliability of multi-cloud Kubernetes clusters and pipelines.</li> <li>Metrics, logging, analytics, and alerting for performance and security across all endpoints and applications.</li> <li>Infrastructure-as-code deployment tooling and supporting services on multiple cloud providers.</li> <li>Automate operations and engineering. Focus on automation so we can spend energy where it matters.</li> <li>Building machine learning infrastructure that enables AI teams to train, test, and deploy on large-scale datasets.</li> </ul> <h4>What we are looking for:</h4> <div class="section page-centered"> <ul> <li>5+ years experience in DevOps, Site Reliability Engineering, Production Engineering, or equivalent field.</li> <li>Deep proficiency with coding languages such as Golang or Python.</li> <li>Deep familiarity with container-related security best practices.</li> <li>Production experience working with Kubernetes, and a deep understanding of the Kubernetes ecosystem, including popular open-source tooling such as cert-manager or external-dns.  Experience with GPU-enabled clusters is a bonus.</li> <li>Production experience with Kubernetes templating tools such as Helm or Kustomize.</li> <li>Production experience with IAC tools such as Terraform or CloudFormation.</li> <li>Production experience working with AWS and services such as IAM, S3, EC2, and EKS.</li> <li>Production experience with other cloud providers such as Google Cloud and Azure is a bonus.</li> <li>Production experience with database software such as PostgreSQL</li> <li>Experience with GitOps tooling such as Flux or Argo.</li> <li>Experience with CI/CD such as GitHub Actions.</li> </ul> Perks & Benefits: <ul> <li>Paid parental leave to support you and your family</li> <li>Monthly Health & Wellness allowance</li> <li>PTO: 28 days in Berlin </li> </ul> Compensation for this position includes a base salary, equity, and a variety of benefits. Actual base salaries will be based on candidate-specific factors, including experience, skillset, and location, and local minimum pay requirements as applicable. Your recruiter can provide further details. </div><div class="content-conclusion">Our use of AI in recruiting: We may use AI tools in our recruiting process, which require human review and oversight. If you have questions about our use of AI or wish to opt out, please contact <a ----- ----- (if you are opting out, please use the subject ‘Opt-Out’ in your email). Recording & AI transcription: We do not authorize candidates to record or use AI transcription of any interview by phone, notetaker app, AI glasses, or other device. Candidates may request an exception or accommodation for review during the interview process as needed. Recruiting impersonation scams: We have noticed a rise in recruiting impersonations across the industry, where scammers attempt to access candidates' personal and financial information through fake interviews and offers. All Cresta recruiting email communications will always come from the ----- domain. Any outreach claiming to be from Cresta via other sources should be ignored.</div>

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Posted: 2026-09-18

Solution Sales Director - Entity & Subsidiary Management

diligentcorporation

Position Overview: The Solutions Sales Director will play an instrumental role in driving revenue growth for Diligent’s solutions across existing and new accounts. This role is focused on candidates with strong expertise in entity management space, either as a practitioner (e.g., company secretary) or someone who has directly used entity management tools in a commercial or operational setting. The Solutions Sales Director is responsible for managing larger, complex accounts with longer sales cycles and driving adoption of the Diligent One Platform. This individual contributor position manages the full sales cycle, from initial prospect/customer meetings through to deal completion, while orchestrating internal expertise to deliver on and grow accounts. Providing coaching, guidance, and support to Sales stakeholders is a key element to enable team members to learn best practices. Success in this role is measured by expanding product usage in existing customers, migrating customers to the Diligent One Platform, and selling to new accounts. Key Responsibilities: <ul> <li data-start="1354" data-end="1446">Demonstrate and maintain expert-level knowledge of Diligent’s entity and subsidiary management solutions.</li> <li data-start="1449" data-end="1592">Prospect and manage new and existing business within the designated territory, focusing on larger, complex accounts with longer sales cycles.</li> <li data-start="1595" data-end="1756">Apply a consultative ‘solutions selling’ approach, using deep domain expertise to understand customer needs and position the Diligent One Platform effectively.</li> <li data-start="1759" data-end="1853">Leverage industry-focused insights to create long-term competitive advantages for customers.</li> <li data-start="1856" data-end="1957">Expand strategic customer relationships and drive growth across multiple areas of the organisation.</li> <li data-start="1960" data-end="2099">Gather feedback from customers on needs, products, and features; collaborate with product management and marketing to drive improvements.</li> <li data-start="2102" data-end="2242">Develop strategic account plans that generate new business and upsell opportunities, coordinating cross-functional teams to execute plans.</li> <li data-start="2245" data-end="2319">Manage the end-to-end sales cycle using Diligent-approved methodologies.</li> <li data-start="2322" data-end="2405">Utilize sales tools to identify leads, schedule meetings, and increase win rates.</li> <li data-start="2408" data-end="2499">Maintain accurate CRM records, forecasts, and regular reporting on pipeline and bookings.</li> <li data-start="2502" data-end="2576">Understand competitor landscape, customer strategy, and industry trends.</li> <li data-start="2579" data-end="2687">Partner with Sales stakeholders to discover and qualify new opportunities, building a structured pipeline.</li> </ul> Required Experience/Skills: <ul> <li>Experience in the entity management space, either as a practitioner (Corporate Secretary or similar) or selling entity/subsidiary management solutions.</li> <li data-start="2918" data-end="3027">Proven success in account management or new business, achieving revenue targets in the technology, SaaS, or GRC sectors.</li> <li data-start="3030" data-end="3116">Ability to build and maintain relationships with diverse stakeholders at all levels.</li> <li data-start="3119" data-end="3237">Continuous learning mindset with a desire to expand knowledge of products, industry trends, and customer challenges.</li> <li data-start="3240" data-end="3304">Excellent communication, presentation, and influencing skills.</li> <li data-start="3307" data-end="3436">High curiosity and empathy to understand customer context, issues, and pain points through effective questioning and listening.</li> <li data-start="3439" data-end="3542">Self-motivated, results-driven, and able to operate effectively in a fast-paced, dynamic environment. #LI-HB1 #LI-Hybrid </li> </ul>    <div class="content-conclusion">About Us Diligent is the AI leader in governance, risk and compliance (GRC) SaaS solutions, helping more than 1 million users and 700,000 board members to clarify risk and elevate governance. The Diligent One Platform gives practitioners, the C-Suite and the board a consolidated view of their entire GRC practice so they can more effectively manage risk, build greater resilience and make better decisions, faster.  <div>At Diligent, we're building the future with people who think boldly and move fast.  Whether you're designing systems that leverage large language models or part of a team reimaging workflows with AI, you'll help us unlock entirely new ways of working and thinking.  Curiosity is in our DNA, we look for individuals willing to ask the big questions and experiment fearlessly - those who embrace change not as a challenge, but as an opportunity.  The future belongs to those who keep learning, and we are building it together.  At Diligent, you’re not just building the future - you’re an agent of positive change, joining a global community on a mission to make an impact.</div> Learn more at diligent.com or follow us on <a id="OWA170dad44-6a69-e1e1-d720-601cd59ec77c" class="x_x_x_OWAAutoLink" href="https://www.linkedin.com/company/diligent-board-member-services/mycompany/verification/" data-outlook-id="c606bc91-5052-4d3a-a1d1-ed00ede365d9" data-linkindex="1" data-auth="NotApplicable">LinkedIn</a> and <a id="OWA153deb8c-7641-f6fc-97cb-65df680002a3" class="x_x_x_OWAAutoLink" href="https://www.facebook.com/DiligentCorporation/" data-outlook-id="07f4e461-6294-4482-a624-e58c27cd6199" data-linkindex="2" data-auth="NotApplicable">Facebook</a>   What Diligent Offers You  <ul> <li>Creativity is ingrained in our culture. We are innovative collaborators by nature. We thrive in exploring how things can be differently both in our internal processes and to help our clients</li> <li>We care about our people. Diligent offers a flexible work environment, global days of service, comprehensive health benefits, meeting free days, generous time off policy and wellness programs to name a few</li> <li>We have teams all over the world. We may be headquartered in New York City, but we have office hubs in Washington D.C., Vancouver, London, Galway, Budapest, Munich, Bengaluru, Singapore, and Sydney.</li> <li>Diversity is important to us. Growing, maintaining and promoting a diverse team is a top priority for us. We foster and encourage diversity through our Employee Resource Groups and provide access to resources and education to support the education of our team, facilitate dialogue, and foster understanding.</li> </ul> Diligent created the modern governance movement. Our world-changing idea is to empower leaders with the technology, insights and connections they need to drive greater impact and accountability – to lead with purpose. Our employees are passionate, smart, and creative people who not only want to help build the software company of the future, but who want to make the world a more sustainable, equitable and better place.  Headquartered in New York, Diligent has offices in Washington D.C.,  London, Galway, Budapest, Vancouver, Bengaluru, Munich, Singapore and Sydney.   To foster strong collaboration and connection, this role will follow a hybrid work model. If you are within a commuting distance to one of our Diligent office locations, you will be expected to work onsite at least 50% of the time. We believe that in-person engagement helps drive innovation, teamwork, and a strong sense of community.   Diligent is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate based on race, color, religious creed, sex, national origin, ancestry, citizenship status, pregnancy, childbirth, physical disability, mental disability, age, military status, protected veteran status, marital status, registered domestic partner or civil union status, gender (including sex stereotyping and gender identity or expression), medical condition (including, but not limited to, cancer related or HIV/AIDS related), genetic information, or sexual orientation in accordance with applicable federal, state and local laws. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Diligent's <a href="https://www.diligent.com/company/eeo-policy" data-auth="NotApplicable" data-outlook-id="5e90c823-c220-4ada-92af-0b9df69068d6" data-linkindex="4">EEO Policy</a> and <a href="https://www.diligent.com/-/media/project/diligent/master/eeo-is-the-law-poster-eeocselfprintposter-and-ofccp-supplement-from-20170719.pdf?rev=96fafda8-f51d-44b6-a380-9af42898f526&hash=614AE342F4AB51A091EA3E15F84F7E49" data-auth="NotApplicable" data-outlook-id="25527b37-a96e-4ef3-af1f-248e2a881a45" data-linkindex="5">US EEOC</a><a href="https://www.diligent.com/-/media/project/diligent/master/eeo-is-the-law-poster-eeocselfprintposter-and-ofccp-supplement-from-20170719.pdf?rev=96fafda8-f51d-44b6-a380-9af42898f526&hash=614AE342F4AB51A091EA3E15F84F7E49" data-auth="NotApplicable" data-outlook-id="25527b37-a96e-4ef3-af1f-248e2a881a45" data-linkindex="6">’</a><a href="https://www.diligent.com/-/media/project/diligent/master/eeo-is-the-law-poster-eeocselfprintposter-and-ofccp-supplement-from-20170719.pdf?rev=96fafda8-f51d-44b6-a380-9af42898f526&hash=614AE342F4AB51A091EA3E15F84F7E49" data-auth="NotApplicable" data-outlook-id="25527b37-a96e-4ef3-af1f-248e2a881a45" data-linkindex="7">s Know Your Rights</a>. We are a drug free workplace.  We are committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us at ----- <div>To support a fair and consistent hiring process, we use AI and digital automated tools to assist our recruitment team in organizing candidate data, surfacing relevant applications, coordinating interview scheduling and summarizing interview notes. All final screening, evaluation, and hiring decisions are made by humans on our team. To learn more about how we collect, protect, and process your information, please review our <a href="https://www.diligent.com/legal/candidate-privacy" data-auth="NotApplicable" data-outlook-id="48c7a45d-2b3c-4bc9-99ec-639351abe71c" data-linkindex="8">Candidate Privacy Policy</a>.  </div> <div>At Diligent, we recognize the value of a diverse global workforce. Visa sponsorship may be available for select positions based on business needs and specific role requirements. Sponsorship decisions are evaluated on a case-by-case basis, and eligibility should not be assumed for all opportunities. </div> <div> </div> <div>Recruitment agencies: Diligent does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Diligent employees or any other organization location. Diligent is not responsible for any fees related to unsolicited resumes</div></div>

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Account Executive, Embedded Investments - Europe (f/m/d)

Upvest – Berlin

At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business.

We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. Upvest is backed by €280M in total funding from world-class investors, including BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, and Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital, and Motive. Our latest €105M funding round in March 2026 - led by Sapphire and Tencent - serves as a massive catalyst for our growth, allowing us to offer premier investment experience.

About the role:

The Growth team at Upvest is driving our go-to-market activities, spanning across Marketing, Sales and Customer Success. Our mission is to become the Investment-as-a-service category leader for Europe's leading brokers, banks, wealth managers, and non-financial platforms. We're honoured to work with some of Europe's leading brands in a fast moving and expanding market already and are just getting started.

As Upvest enters the next stage of growth, we are seeking a highly motivated and outcome-driven Account Executive to join us and build out our Embedded Investments segment. All our team efforts are centred around the client and give you the opportunity to work with high autonomy coupled with inspirational leadership. Working in the Growth team combines impactful work with a relaxed and fun atmosphere. We have established strong practices around feedback, team health and social events.

Embedded finance is a €100bn+ opportunity in the EU and UK by 2030 and is rapidly expanding beyond payments and lending. Investments are the next frontier: payment apps, online retailers, social networks, telecoms, spend management, and a new generation of AI platforms just to name a few all reach millions of users who expect financial services to be simple and frictionless. For them, embedded investing is a new revenue stream and a powerful way to strengthen engagement and loyalty. In Europe, this market is largely untapped.

In this role, you will work directly with our Director of Growth Alexander Reichhardt to open that market for Upvest. You will sell to companies who have not launched an investment products before, which means translating what our Investment API does into their language: product, growth, and user engagement. This is an opportunity to build a segment from the ground up, own sizeable client relationships from first contact to signature, and accelerate Upvest's path to 100m+ end users.

What you’ll do:

Own the cross-functional sales cycle until contract closing to meet or exceed sales targets
Build our embedded pipeline across Europe by identifying and opening platforms outside traditional financial services, from consumer apps, retailers and telecoms to B2B software and AI platforms
Build the business by consultatively understanding our clients' needs and developing compelling sales materials that communicate the Upvest value proposition effectively to product, growth and commercial stakeholders
Shape our embedded proposition together with Product, Solutions Engineering and Partnerships by bringing back what plug-and-play needs to mean for clients without in-house investment expertise
Build and maintain strong client and industry relationships through regular client calls and networking events
Enable a seamless client onboarding experience via effective communication with our implementations team

What you bring:

Experience: You have 2–4+ years of experience in sales, partnerships, or business development, ideally in a B2B environment, with experience working with API-based products and exposure to financial services. Alternatively, you have 2–4+ years of experience at a specialised financial services consultancy, working on IT infrastructure-related projects, ideally within the investment services sector
Closing track record: You have successfully taken complex commercial or partnership deals from initial discussions through to signature and launch, ideally with a track record of consistent quota attainment. You are seeking an individual contributor role and are genuinely motivated by selling and closing deals rather than managing a sales team
Industry Exposure: You have previous experience in financial services, with a strong interest in software- and infrastructure-as-a-service products (e.g., BaaS and embedded payments), and a genuine curiosity about investments and securities trading
Client-centric sales: You have demonstrated expertise with B2B sales methodologies, such as solution/consultative selling as well as practical application of industry best practices, always starting with the clients needs'
Modern, AI-enabled selling: You work data- and KPI-driven, apply clear qualification frameworks to allocate your time, and use AI actively to increase your coverage and throughput
Stakeholder management Skills: You have demonstrated strong leadership skills, are able to communicate well with different stakeholder groups, from product and growth teams to legal, risk and compliance, and are not afraid to challenge assumptions internally or externally.
Negotiation Skills: Strong relationship-building and negotiation skills, with the ability to create trust, effectively handle objections and present compelling pitches.
Project Management: Hands-on, proactive ownership of complex projects, including ensuring consistent and reliable communication with multiple client and internal stakeholders and diligent internal documentation.

It’s great if you also have:

Experience selling to banks or wealth managers
Industry Knowledge - thorough understanding of the investment industry, its current trends and competitive landscape
Professional Network: Strong professional network in the investment industry
Location Preference: Preference for candidates located in Berlin / remote Germany and fluent in German (C2 or native)

How we Upvest in you:

Best-in-class AI tools: Every Upvenger has €20,000 per year to spend on the best AI tools available — so you're always working with the most powerful models and tooling on the market
Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits
Wellbeing: Recharge with 30 days of annual leave and maintain a healthy lifestyle with sports benefits. Access confidential professional coaching and enjoy the flexibility to work remotely abroad for up to 183 days a year. Recharge with UpRest, a one-month fully paid sabbatical after every 4 years of working at Upvest
Development: Growth is in our DNA. Each Upvenger has access to a personal development budget and the freedom to decide how to use it
Flexible work environment: Work from any of our hubs in Berlin, London or Tallinn hybrid or remotely across Europe, depending on the role. We give you the choice and budget to work where you’re most comfortable and productive, either at home or in the office. You choose
Compensation and equity: We believe that all Upvengers contribute to our success and deserve a competitive, above-market salary and a participation in our employee equity program
Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements
Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies

Our Values:

Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions
Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection
Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together
Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others

Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Posted: 2026-09-18

Associate Business Development Manager, Financial Institutions - Germany (f/m/d)

Upvest – Berlin

At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business.

We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. Upvest is backed by €280M in total funding from world-class investors, including BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, and Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital, and Motive. Our latest €105M funding round in March 2026 - led by Sapphire and Tencent - serves as a massive catalyst for our growth, allowing us to offer premier investment experience.

About the role:

The Growth team at Upvest is driving our go-to-market activities, spanning across Marketing, Sales and Customer Success. Our mission is to become the Investment-as-a-service category leader for Europe's leading brokers, banks, wealth managers, and non-financial platforms. We're honoured to work with some of Europe's leading brands in a fast moving and expanding market already and are just getting started.

As Upvest enters the next stage of growth, we are seeking a highly motivated and outcome-driven Associate Business Development Manager to join us. All our team efforts are centred around the client and give you the opportunity to work with high autonomy coupled with inspirational leadership. Working in the Growth team combines impactful work with a relaxed and fun atmosphere. We have established strong practices around feedback, team health and social events.

In this role, you will work directly with our Director Business Development DACH Sven Loeckel to drive our Financial Institutions sales - winning and delighting our clients and collaborating closely with our growth and launch teams to help large financial institutions to digitise their investing propositions. You’ll leverage your expertise in financial services and sales to understand our clients’ needs and craft a compelling commercial proposition for them. This is an opportunity to own sizeable client relationships and thus having a direct impact by both driving the Upvest business and transforming the retail investment market.

What you’ll do:

Own the cross-functional sales cycle until contract closing to meet or exceed sales targets
Drive business growth by taking a consultative approach to understanding client needs and developing compelling sales materials that effectively communicate Upvest’s value proposition
Build and maintain strong client and industry relationships through regular client calls and networking events
Contribute to our sales enablement efforts and process improvement by sharing client insights and driving best practice
Enable a seamless client onboarding experience via effective communication with our implementations team

What you bring:

Experience: You have 1–3+ years of experience in a sales-related role, ideally within investments, banking, or wealth management, preferably in a B2B environment and working with API-based products. Alternatively, you have 1–3+ years of experience at a specialised financial services consultancy, working on IT infrastructure-related projects, ideally within the investment services space
Industry Exposure: You have experience in investments or securities trading and a strong interest in software- and infrastructure-as-a-service products (e.g. BaaS)
Client-centric sales: You have an understanding of or eagerness to develop B2B sales methodologies, such as solution/consultative selling as well as practical application of industry best practices, always starting with the clients needs’
Stakeholder management Skills: You have demonstrated first strong leadership skills, are able to communicate well with different stakeholder groups, and are not afraid to challenge assumptions internally or externally
Negotiation Skills: Strong relationship-building and negotiation skills, with the ability to create trust, effectively handle objections and present compelling pitches
Project Management: Hands-on, proactive ownership of complex projects, including ensuring consistent and reliable communication with multiple client and internal stakeholders and diligent internal documentation

It’s great if you have:

Experience selling to banks or wealth managers
Industry Knowledge - thorough understanding of the investment industry, its current trends and competitive landscape
Professional Network: Strong professional network in the investment industry
Location Preference: Preference for candidates located in Berlin / remote Germany and fluent in German (C2 or native)

How we Upvest in you:

Best-in-class AI tools: Every Upvenger has €20,000 per year to spend on the best AI tools available — so you're always working with the most powerful models and tooling on the market
Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits
Wellbeing: Recharge with 30 days of annual leave and maintain a healthy lifestyle with sports benefits. Access confidential professional coaching and enjoy the flexibility to work remotely abroad for up to 183 days a year. Recharge with UpRest, a one-month fully paid sabbatical after every 4 years of working at Upvest
Development: Growth is in our DNA. Each Upvenger has access to a personal development budget and the freedom to decide how to use it
Flexible work environment: Work from any of our hubs in Berlin, London or Tallinn hybrid or remotely across Europe, depending on the role. We give you the choice and budget to work where you’re most comfortable and productive, either at home or in the office. You choose.
Compensation and equity: We believe that all Upvengers contribute to our success and deserve a competitive, above-market salary and a participation in our employee equity program
Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements
Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies

Our Values:

Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions
Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection
Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together
Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others

Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Posted: 2026-09-18

Senior Business Development Manager, Financial Institutions - Germany (f/m/d)

Upvest – Berlin

At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business.

We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. Upvest is backed by €280M in total funding from world-class investors, including BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, and Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital, and Motive. Our latest €105M funding round in March 2026 - led by Sapphire and Tencent - serves as a massive catalyst for our growth, allowing us to offer premier investment experience.

About the role:

The Growth team at Upvest is driving our go-to-market activities, spanning across Marketing, Sales and Customer Success. Our mission is to become the Investment-as-a-service category leader for Europe's leading brokers, banks, wealth managers, and non-financial platforms. We're honoured to work with some of Europe's leading brands in a fast moving and expanding market already and are just getting started.

As Upvest enters the next stage of growth, we are seeking a highly motivated and outcome-driven Senior Business Development Manager to join us. All our team efforts are centred around the client and give you the opportunity to work with high autonomy coupled with inspirational leadership. Working in the Growth team combines impactful work with a relaxed and fun atmosphere. We have established strong practices around feedback, team health and social events.

In this role, you will work directly with our Director Business Development DACH Sven Loeckel to drive our Financial Institutions sales - winning and delighting our clients and collaborating closely with our growth and launch teams to help large financial institutions to digitise their investing propositions. You’ll leverage your expertise in financial services and sales to understand our clients’ needs and craft a compelling commercial proposition for them. This is an opportunity to own sizeable client relationships and thus having a direct impact by both driving the Upvest business and transforming the retail investment market.

What you’ll do:

Own the cross-functional sales cycle until contract closing to meet or exceed sales targets
Build the business by consultatively understanding our clients’ needs and developing compelling sales materials that communicate the Upvest value proposition effectively
Build and maintain strong client and industry relationships through regular client calls and networking events
Contribute to our sales enablement efforts and process improvement by sharing client insights and driving best practice
Enable a seamless client onboarding experience via effective communication with our implementations team

What you bring:

Experience: You have 4–6+ years of experience in sales-related roles, ideally within investments, banking, or wealth management, preferably in a B2B environment and working with API-based products. Alternatively, you have 4–6+ years of experience at a specialised financial services consultancy, working on IT infrastructure-related projects, ideally within the investment services space
Industry Exposure: You have previous experience in investments and securities trading, along with a strong interest in software- and infrastructure-as-a-service products (e.g. BaaS)
Client-centric sales: You have demonstrated expertise with B2B sales methodologies, such as solution/consultative selling as well as practical application of industry best practices, always starting with the clients needs’
Stakeholder management Skills: You have demonstrated strong leadership skills, are able to communicate well with different stakeholder groups, and are not afraid to challenge assumptions internally or externally
Negotiation Skills: Strong relationship-building and negotiation skills, with the ability to create trust, effectively handle objections and present compelling pitches
Project Management: Hands-on, proactive ownership of complex projects, including ensuring consistent and reliable communication with multiple client and internal stakeholders and diligent internal documentation

It’s great if you have:

Experience selling to banks or wealth managers
Industry knowledge - thorough understanding of the investment industry, its current trends and competitive landscape
Professional Network: Strong professional network in the investment industry.
Location Preference: Preference for candidates located in Berlin / remote Germany and fluent in German (C2 or native)

How we Upvest in you:

Best-in-class AI tools: Every Upvenger has €20,000 per year to spend on the best AI tools available — so you're always working with the most powerful models and tooling on the market
Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits
Wellbeing: Recharge with 30 days of annual leave and maintain a healthy lifestyle with sports benefits. Access confidential professional coaching and enjoy the flexibility to work remotely abroad for up to 183 days a year. Recharge with UpRest, a one-month fully paid sabbatical after every 4 years of working at Upvest
Development: Growth is in our DNA. Each Upvenger has access to a personal development budget and the freedom to decide how to use it
Flexible work environment: Work from any of our hubs in Berlin, London or Tallinn hybrid or remotely across Europe, depending on the role. We give you the choice and budget to work where you’re most comfortable and productive, either at home or in the office. You choose
Compensation and equity: We believe that all Upvengers contribute to our success and deserve a competitive, above-market salary and a participation in our employee equity program
Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements
Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies

Our Values:

Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions
Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection.
Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together.
Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others.

Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Posted: 2026-09-18

General Manager, League of Legends

Fnatic – Berlin

Fnatic League of Legends holds one of the richest histories and legacies in the game, from its inception to the present day. As General Manager, you will lead one of the premier teams in Fnatic’s portfolio, with a critical role in continually raising the bar and adding to that legacy of success.

In 2027 we go into a rebuild, and we are looking for an exciting new General Manager to lead that effort. You will shape the squad, the staff and the environment around them, and set the direction for the years that follow.

You'll report to the Chief Gaming Officer.

What you’ll do:

Own the sporting performance and delivery of results of Fnatic League of Legends, shaping a team capable of sustained success
Lead recruitment and selection of League of Legends athletes, coaches and performance staff, and execute changes as necessary, including benching and transfers
With the coaching staff, establish a high performance culture through defining key values and expectations that the team should represent and follow
Manage team performance and behaviours, ensuring standards are upheld through appropriate recognition and disciplinary actions
Create an elite-tier performance environment with the practice approach, facilities, scheduling and team operations required to win at the highest level
Establish a platform and team culture that makes Fnatic a home players and staff aspire to be at and want to stay at, through player care and player experience worthy of their ambition
Establish a clear team structure and processes, and continually optimise them in collaboration with senior Esports management
Manage the League of Legends team budget, allocating resources effectively to deliver competitive success whilst supporting revenue generating activities
Oversee player contracts and obligations, monitoring the delivery of player obligations towards Fnatic, Riot Games and our partners
Champion a data and science led approach across recruitment, performance and decision-making, building on Fnatic's analytics capability and the tools that support it
Nurture relationships with title stakeholders on League of Legends specific topics, including Riot Games, tournament organisers, teams and player representatives, protecting the team’s interests throughout
Be a proactive ambassador for Fnatic across media, community and partner activities, including but not limited to interviews, content, community, and fan meetings
Ensure Fnatic brand, content and partnership strategies can be activated through player insights and access, and that the wider business is integrated with, and understood by, our League of Legends division
Lead on ad-hoc sporting projects as defined by CGO

We’re looking for:

Leadership experience within professional gaming or sports, with genuine accountability for results
Passion for esports and a strong understanding of the League of Legends scene
Competitive instinct and knowledge of what it takes to win
People management experience, including coaches and world-class athletes
Ability to inspire and educate the current and next generation of professional gamers, with a readiness to walk the extra mile for players when needed
Strong interpersonal and communication skills, with the confidence to represent Fnatic publicly and build trusted relationships with players, staff and fans
Commercial literacy, comfortable holding a budget and producing business cases
Proven ability to work with talent and people from diverse cultures and backgrounds
Excellent written and verbal English, other languages desirable
Based in Berlin, or willing to relocate

Diversity, Equity & Inclusion: #AlwaysFnatic

At Fnatic, we believe that a diverse mix of voices leads to better discussions, decisions, and outcomes for everyone. We strive to recruit and nurture an inclusive workforce who feel empowered every day to forge the future as part of the Black and Orange squad.

We know that applying for jobs can be daunting - but be assured that at Fnatic:

Who you are, and how you identify has no impact on our selection process
We understand no candidate will tick 100% of what our job descriptions are seeking, so if you’re missing a point here or there, we still want to hear from you
We're happy to consider reasonable adjustments where needed to fully participate in Fnatic’s recruitment experience - just let us know.

About us

Fnatic is a global esports performance brand headquartered in London, laser-focused on seeking out, levelling up and amplifying gamers and creators. Our history is unparalleled. Founded in 2004, we are the most successful esports brand of the last decade, winning more than 200 championships across 30 different games.

Today, driven by our ability to advance esports performance, Fnatic is the channel through which the most forward-thinking brands communicate with young people. We deliver industry-leading content, experiences and activations globally with bases in Berlin, Belgrade, Tokyo among others. Our pros and creators generate hundreds of millions of watch hours, showcasing our global partners to an audience of millions of fans across our social platforms.

Forging the future is in our DNA. We pioneered the intersection of street culture and esports with merch collaborations, and continue to lead the industry with the quality of our pro wear and fan apparel. After launching in 2016, our award-winning esports equipment (comprising mice, keyboards, headsets and pads) has sold to hundreds of thousands of gaming enthusiasts who want to play better.

Gaming is the place where music, fashion, sport and technology come together, and Fnatic is leading the charge.

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Posted: 2026-09-18

Strategy & Operations, Germany

OpenAI – Munich, Germany

About the Team

OpenAI’s mission is to build safe artificial general intelligence that benefits all of humanity. Our EMEA organization translates OpenAI’s global mission and strategy into meaningful local impact, working across Growth, Product, Marketing, Partnerships, Finance, Research, Operations and Compliance.

About the Role

As Strategy and Operations lead, you will develop country strategies, identify the most important market opportunities and barriers, align cross-functional teams around a focused set of priorities, and personally drive initiatives through to measurable outcomes.

This is an individual-contributor role. The primary focus is Consumer, with opportunities to create adjacent impact across B2B. You will go deep in a small number of priority markets while building approaches that can scale across EMEA.

This is not a strategy-only role. The successful candidate will combine rigorous analysis and market judgment with urgency, hands-on execution and the ability to influence without formal authority.

This role is based in Munich or Berlin. We use a hybrid work model of 3 days in the office per week and offer relocation assistance to new employees.

In this role, you will:

Build country strategies: Develop plans, priorities and forecasts for key European markets and translate company strategy into practical local action.
Drive growth and conversion: Use data, customer insight and experimentation to improve acquisition, engagement, retention, conversion and monetization.
Lead market expansion and localization: Identify opportunities, build scalable launch frameworks and determine where products and go-to-market should adapt.
Turn strategy into execution: Personally move initiatives from diagnosis and prioritization through delivery, measurement and iteration.
Lead cross-functional teams: Align Product, Growth, Marketing, Brand, Partnerships, Finance, Research, Operations and Compliance around shared outcomes.
Represent regional insight: Ensure European market and customer perspectives shape global roadmaps and decisions.
Measure and scale impact: Define success metrics and determine when a successful local approach should be replicated.

You might thrive in this role if you:

Have 10 years + of experience in growth, strategy, business operations or quantitative analytics with meaningful responsibility for outcomes.
Have developed country, regional or multi-market strategies and translated them into focused execution plans.
Bring exceptional analytical and problem-solving skills, including forecasting, financial modeling and growth metrics.
Can show examples of personally taking initiatives from insight through launch and measurement.
Understand European markets while maintaining a regional and scalable perspective.
Communicate clearly with senior stakeholders and influence teams without formal authority.
Operate with high ownership and urgency in ambiguous, resource-constrained environments.
Have a deep interest in AI and alignment with OpenAI’s mission.

About OpenAI

OpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity. We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products. AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity.

We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic.

For additional information, please see OpenAI’s Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement.

Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US-based candidates. For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non-public information. In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.

To notify OpenAI that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.

We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.

OpenAI Global Applicant Privacy Policy

At OpenAI, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared. Join us in shaping the future of technology.

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Posted: 2026-09-18

Revenue Operations Manager - Sales Excellence

SoSafe – Cologne

About SoSafe

SoSafe is a leading human risk management platform designed to transform the "human factor" from a security vulnerability into a proactive layer of defense. We focus on driving measurable behavior change and quantifiable risk reduction for our global customers.

Your Role: Drive Sales Performance & Velocity

As Revenue Operations Manager for Sales Excellence, you will be the strategic partner to our Sales leadership and the operational engine behind our Account Executives. Across the SaaS industry, sales cycles have recently increased by 3-4 weeks on average. Furthermore, industry-wide SQL to Closed-Won conversion rates have dropped. Your core mission is to counteract these market headwinds by optimizing our sales mechanics, critical processes, and pipeline management.

You will ensure that our AEs spend less time on administrative friction and more time executing a frictionless, high-converting sales process tailored to our mid-market European buyers.

What you will own (key responsibilities)

Operationalize the 2026 ICP: Drive strict alignment with our new Ideal Customer Profile, focusing our AE efforts on corporate to mid-enterprise EU organizations with 500 to 5,000 employees. Equip the sales team to prioritize accounts in regulated industries (e.g., Manufacturing, Finance, Healthcare) that are driven by compliance mandates like NIS2 and DORA.
Optimize our Buyer Journey: Tailor our Salesforce deal stages and qualification methodology to engage the right stakeholders at the right time. Specifically, build workflows that help AEs navigate the Head of IT, who acts as the primary decision-maker in our core mid-market deals.
Pipeline & Forecasting: Manage our Clari forecasting architecture to move the sales organization from "available data" to "actionable insights." Track and optimize foundational sales metrics such as Pipeline Velocity, Average Time in Stage, and Stage Conversion. Ensure pipeline health by maintaining a target Pipeline Coverage ratio of 3-4x.
Deal Desk & Approval Processes: Own and refine the Deal Desk and commercial approval processes within Salesforce. Create a streamlined pricing and discounting framework that protects our margins while accelerating deal velocity.
Tech Stack Optimization: Maximize the ROI of our GTM tech stack, acting as the business owner for tools like Salesloft or Clari. Implement AI-driven intelligence and automation to improve rep productivity.
Cross-Functional Alignment: Act as the strategic bridge between CS, Sales and Marketing leadership as well as our Product Organisation to build a friction-free customer journey. Align sales processes with our target mid-market enterprise ICP (501–5,000 employee companies in highly regulated sectors).

What You Bring (requirements)

Experience: 5+ years of professional experience in Revenue Operations, Sales Operations, or Sales Strategy ideally within a high-growth B2B SaaS environment.
Sales Process Mastery: You possess a deep understanding of B2B sales methodologies (MEDDIC etc.) and know how to hardwire these frameworks directly into CRM validation rules and sales stages.
Analytical & Financial mindset: You are highly fluent in modern SaaS and sales performance metrics. You deeply understand the mechanics of Win Rates, Sales Cycle Length, CAC Payback, Net Magic Number, and the Rule of 40.
Tech Stack Expertise: Advanced administration and architectural experience with Salesforce (SFDC) and a leading forecasting platform (Clari preferred). Familiarity with Salesloft or similar sales engagement platforms is highly advantageous.
Strategic Execution: You are not a reactive ticket-taker. You proactively analyze Pipeline Flow and Forecast vs. Actuals dashboards to identify bottlenecks and present data-backed recommendations to the CRO and Director of RevOps.

Why Join the SoSafe RevOps Team?

A Seat at the Table: Our RevOps organization manages the entire GTM stack and architecture. You will have direct exposure to executive leaders (CRO, COO, and Director of RevOps) and have a large, visible impact on our profitability journey.
Cutting-Edge Stack: We don’t tolerate legacy tech debt. You will work with a modern infrastructure, including Salesforce, HubSpot, Salesloft, Clari CoPilot, and cutting-edge tools like Clay or Claude.
Team Culture: Join a highly collaborative group of operations professionals and GTM engineers who balance top-tier technical performance with wit, humility, and zero ego. And join our fun team events!

What we offer*

Work/Life balance: Flexible hours, 33 vacation days
Wellbeing and financial support: Access to Open Up, corporate discounts
Connection & community: Virtual events, collaborative team activities, and opportunities for local meet-ups
And the list goes on: Tech equipment, referral bonuses, dog-friendly HQ

*Perks and benefits listed above are for full-time employees and may vary slightly by office location. These are just a sample — you'll learn more during the interview process.

About Us

At SoSafe, we’re on a mission to make the digital world safer by addressing the human factor in cybersecurity. As one of the fastest-growing security awareness scale-ups worldwide, we leverage behavioural science and data-driven learning to empower people against cyber threats. Our Human Risk Management approach helps organisations turn their employees into their strongest line of defence.

Backed by leading VCs like Highland Europe and Global Founders Capital, we’re rapidly expanding across the globe. We’re looking for team players who want to drive meaningful change in cybersecurity, take ownership of their work, and grow with us.

If you thrive in a vibrant, purpose-driven environment that values innovation, diversity, and collaboration, then this is the place for you!

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Posted: 2026-09-18

Customer Success Manager (m/w/d)

SoSafe – Cologne

Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Prognosen zufolge wird Cyberkriminalität die Welt bis 2025 jährlich 10,5 Billionen Dollar kosten – werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit!

So trägst du dazu bei:

Mit deiner kunden- und produktorientierten Denkweise betreust du deine Kunden und sorgst für deren Erfolg mit der SoSafe-Produktsuite. Du bist verantwortlich für den Aufbau von Beziehungen und kommunizierst deinen Kunden den Mehrwert des Einsatzes der SoSafe Produkte, um die Kundenbindung zu steigern und auszubauen.

Zu deinen Aufgaben in unserem Customer Success Team gehören:

Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch lösungsorientierte Beratung
Beratung von Kunden in Bezug auf Maßnahmen zur Sensibilisierung für Cybersicherheit
Proaktive Unterstützung der Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele
Konzeption und Durchführung von Business-Reviews
Verwaltung von Kampagnen zur Förderung des Sicherheitsbewusstseins bei den Kunden von SoSafe und Aufzeigen des ROI
Einbringen von Feedback in unser Produktentwicklungsteam als Stimme des Kunden
Nutzung der Kundenbeziehung, um aus Kunden Fans zu machen

Was dich auszeichnet:

Du bist kundenorientiert und möchtest deine Kunden unterstützen, ihre Ziele zu erreichen
2+ Jahre praktische Erfahrung als Customer Success Manager oder in einer anderen kundenorientierten und beratenden Funktion (Vertrieb, Beratung, etc.)
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind erwünscht)
Du sicher in der Identifikation und Verhandlung kommerzieller Details mit Kunden (Vertragsverlängerungen und Upsells)
Du bist in der Lage, mehrere interne und externe Stakeholder bei einer Vielzahl von Kunden und Projekten zu managen
Du hast Erfahrung in einer SaaS-Umgebung und bist bereit, dich weiter in die sich entwickelnde Technologie einzuarbeiten
Du bist ein Teamplayer und möchtest Teil eines dynamischen Teams sein, das stetig voneinander lernt
Du hast Verständnis dafür, wie technische Initiativen in geschäftlichen Nutzen umgesetzt werden

Was wir bieten*:

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub
Well-being und finanzielle Unterstützung: Zugang zur Open-Up App, Mitarbeiterrabatte
Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen
Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, hundefreundliches Büro

*Die oben genannten Vergünstigungen gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort leicht variieren. Dies ist nur eine Auswahl – mehr erfährst Du im Verlauf des Bewerbungsprozesses.

Über uns

Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen.

Als eines der am schnellsten wachsenden Security-Awareness-Scale-ups weltweit nutzen wir verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse und datengesteuertes Lernen, um Menschen effektiv gegen Cyber-Bedrohungen zu stärken. Unser Human Risk Management-Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln.

Mit der Unterstützung führender VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir weltweit in rasantem Tempo. Wir suchen Teamplayer, die sinnvolle Veränderungen im Bereich Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Wenn du in einem lebendigen, zielorientierten Umfeld aufblühst, das Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit großschreibt – dann bist du bei uns genau richtig!

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Posted: 2026-09-18

Revenue Operations Manager - Demand Generation

SoSafe – Cologne

About SoSafe

SoSafe is a leading human risk management platform designed to transform the "human factor" from a security vulnerability into a proactive layer of defense. We focus on driving measurable behavior change and quantifiable risk reduction for our global customers.

Your Role: Architect of Our Demand Engine

As Revenue Operations Manager for Demand Generation, you will own the end-to-end operational architecture connecting Marketing, our SDR organization, and Account Executives into a single, cohesive pipeline creation engine. Rather than viewing demand in isolated channel silos, you will design the infrastructure, data routing, and AI-native automations that fuel both Inbound and Outbound motions.

You will ensure that every inbound handoff is seamless and that outbound prospecting is hyper-targeted toward our highest-converting opportunities; directly counteracting broader SaaS industry trends where late-stage conversion rates have tightened..

What you will own (key responsibilities)

Own the Holistic Lead & Pipeline Lifecycle: Design, optimize, and oversee the full demand funnel from initial buyer signal to Closed-Won deal. Bridge the gap between HubSpot Marketing automation, Salesloft cadences, and Salesforce CRM to eliminate lead leakage and friction.
Operationalize Our 2026 ICP & Intent Signals: Hardwire our target ICP criteria, EU mid-market organizations with 500–5,000 employees in regulated industries (Manufacturing, Healthcare, Finance, Public Sector), into our lead scoring and routing logic. Use Clay and Zapier to enrich accounts based on Microsoft 365 tech stack indicators and regulatory pressure signals (e.g., NIS2, DORA compliance deadlines).
Supercharge SDR & AE Outbounding: Build automated prospecting workflows that allow SDRs and AEs to discover, enrich, and add target ICP contacts into Salesloft cadences with one click.
Channel Efficiency & Attribution: Track and optimize lead-to-opportunity conversion metrics across all GTM motions. Capitalize on data showing that AE-sourced pipeline yields significantly higher win rates than traditional cold marketing leads, using insights to reallocate GTM focus dynamically.
Introduce AI-Native Lead Generation: Partner with our dedicated GTM Engineer to implement cutting-edge AI use cases across the top of the funnel. Drive automated lead enrichment, intent-based account prioritization, and automated meeting scheduling to maximize representative output per hour.
Pipeline Health & Target Setting: Partner with Marketing Leadership, Sales Leadership, and the Revenue Operations team to set MQL/SQL targets, track funnel velocity, and maintain a robust unweighted pipeline coverage ratio of 3-4x across all territories.

What You Bring (requirements)

Experience: 5+ years of professional experience in Revenue Operations, Marketing Operations, or Sales Operations within a high-growth B2B SaaS environment.
Holistic GTM Perspective: You view demand generation as a single team sport. You understand how marketing campaigns, SDR outbound cadences, AE self-prospecting, and channel partner motions interact to create a pipeline.
Tech Stack Mastery: Advanced experience administering and integrating HubSpot (Marketing Suite), Salesforce (SFDC), and Salesloft. Experience with data orchestrators like Clay, Zapier, and forecasting platforms like Clari is highly preferred.
Data-Driven by heart: Fluency across core SaaS funnel metrics, including MQL-to-SQL Conversion, Cost per Opportunity, Win Rates by Channel, CAC Payback, and Pipeline Velocity.
Process Engineering Mindset: You excel at translating complex go-to-market strategies into automated, fail-safe system logic with clear SLA governance between Marketing, SDRs, and AEs.

Why Join the SoSafe RevOps Team?

A Seat at the Table: Our RevOps organization manages the entire GTM stack and architecture. You will have direct exposure to executive leaders (CRO, COO, and Director of RevOps) and have a large, visible impact on our profitability journey.
Cutting-Edge Stack: We don’t tolerate legacy tech debt. You will work with a modern infrastructure, including Salesforce, HubSpot, Salesloft, Clari CoPilot, and cutting-edge tools like Clay or Claude.
Team Culture: Join a highly collaborative group of operations professionals and GTM engineers who balance top-tier technical performance with wit, humility, and zero ego. And join our fun team events!

What we offer*

Work/Life balance: Flexible hours, 33 vacation days
Wellbeing and financial support: Access to Open Up, corporate discounts
Connection & community: Virtual events, collaborative team activities, and opportunities for local meet-ups
And the list goes on: Tech equipment, referral bonuses, dog-friendly HQ

*Perks and benefits listed above are for full-time employees and may vary slightly by office location. These are just a sample — you'll learn more during the interview process.

About Us

At SoSafe, we’re on a mission to make the digital world safer by addressing the human factor in cybersecurity. As one of the fastest-growing security awareness scale-ups worldwide, we leverage behavioural science and data-driven learning to empower people against cyber threats. Our Human Risk Management approach helps organisations turn their employees into their strongest line of defence.

Backed by leading VCs like Highland Europe and Global Founders Capital, we’re rapidly expanding across the globe. We’re looking for team players who want to drive meaningful change in cybersecurity, take ownership of their work, and grow with us.

If you thrive in a vibrant, purpose-driven environment that values innovation, diversity, and collaboration, then this is the place for you!

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Posted: 2026-09-18

Embedded Linux Software Engineer (m/f/d) - Maritime N3XT

Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

As an embedded Linux software engineer in the NEXT Maritime department you will develop software for our sea drones for control, navigation, mission specific tasks and evaluation of operation.

Together with our small but mixed team of mechanical, electrical and software engineers you will develop world-class products that will shape the future of naval technology.

What is your Day to Day Mission:

Engange into design decisions for new technical solutions and bring in the embedded software point of view
Implement, maintain and optimize software for autopilots, communication, navigation, payload specific processes
Integrate new sensors, cameras etc. into an existing hardware and software environment, aligning with suppliers and other teams
Test and evaluate new integrations in field tests
Support your colleagues with software specific tasks: log evaluation, tool development etc.

What you bring to the team:

3+ years of experience in Linux software development, preferably in embedded or robotics systems
Strong proficiency in C/C++ (14 or newer) with proven experience developing Linux applications
Understanding of Linux internals, including system services, device trees, and kernel modules
Experience with cross-compilation, Yocto, Buildroot, or similar build systems
Hands-on experience with debugging tools (e.g., GDB, strace, perf) and log analysis
Experience with CI/CD pipelines, version control systems (e.g., Git), and release management
Strong problem-solving skills, with the ability to debug both software and hardware integration issues
Proficiency in technical documentation, including interface definitions and architectural decisions
You are highly self-motivated and drive your area of responsibility independently
You are open and curious towards new technologies and method.
Due to your open, communicative, friendly, and competent attitude, it is easy for you to be considered as an internal expert
Communication in English is a matter of course for you.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.
Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Software Engineer - Developer Enablement (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

Quantum Systems has scaled rapidly from 300 to over 1,700 people, and our engineering practices need to evolve with us. As part of the Software Factory team within our Core Domain, your mission is to accelerate developer velocity, eliminate friction, and upgrade system quality across the entire organization.

You won’t just maintain infrastructure; you will actively shape our engineering culture. You will design, build, and champion the state-of-the-art development tooling and CI infrastructure that powers our large, polyglot environment. From defining pragmatic engineering processes to tracking our success with metrics such as DORA, you will ensure our engineering teams can move faster and safer.

What is your Day to Day Mission:

Drive Technical & Process Evolution: Mentor and guide software teams toward modern engineering practices (e.g., modern monorepos, automated testing, trunk-based development). You will gain authentic buy-in by demonstrating the "why" rather than forcing compliance.
Bridge the Gap: Meet teams where they are currently. By truly understanding their pain points and listening to resistance, you will build a roadmap to gently but firmly guide them toward efficiency.
Eliminate Friction: Identify opportunities to simplify processes and streamline workflows. Your ultimate goal is creating a faster, smoother Developer Experience (DevEx).
Cultivate a Growth Mindset: Champion a culture of continuous improvement, psychological safety, and iterative learning (Kaizen). You will help the team turn operational mistakes into blameless learning opportunities.
Evolve the Build & CI Ecosystem: Continuously optimize our large-scale build and CI/CD environments. You will ensure fast, reliable, and reproducible feedback loops for developers.
Shape the Future Base OS: Collaborate with embedded and infrastructure teams on our transition toward a managed, image-based Base OS for high-performance compute targets.

What you bring to the team:

The Transformation Toolkit

Patience & Pragmatism: You understand that cultural shifts don't happen overnight, allowing you to celebrate small wins, build momentum, and remain non-dogmatic under pressure.
High EQ & Influence: An empathetic communicator with the exceptional skills required to address fears of change and motivate teams through inspiration rather than mandate.
Tech Credibility: A strong software engineering background that allows you to speak the team’s language, understand constraints, and earn their technical respect.

Technical Skills (Required)

Build System Expertise: Strong experience managing, scaling, or architecting build systems for large, polyglot codebases. You should be comfortable with advanced build orchestration.
CI/CD & DevTools Automation: Deep practical knowledge of building and operating robust CI/CD pipelines and developer enablement tools at scale.
Process & Velocity Focus: Experience defining and rolling out clean engineering standards (Definition of Done, linting) and a passion for measuring developer experience using data (like DORA metrics).
Linux Fundamentals: Solid grasp of Linux-based systems, networking, and deployment automation.

Preferred Skills (Nice to Have)

Bazel Expertise: Deep experience with Bazel is a massive plus and will give you a major head start.
Image-Based Provisioning: Experience with modern OS compilation, immutable infrastructure, or image-based provisioning for high-performance compute/embedded targets (e.g., Yocto, Nix/NixOS, systemd-mkosi, or Nvidia Jetpack).
Cloud & IaC Foundations: Familiarity with cloud-native systems and Infrastructure as Code (Terraform) to interface effectively with our dedicated cloud teams.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.
Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

Senior Machine Learning Engineer (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

As an ML Engineer (m/f/d), you will be a key contributor within our development team. Your responsibilities include preparing and selecting data, training and validating models, as well as deploying them on real embedded UAVs, UGVs, and USVs to enhance their capabilities.

You will work within a world-class team to help push the boundaries of autonomous drone technology.

In this role, you collaborate closely with stakeholders from hardware development, testing, production, and customer operations, driving continuous improvements in the autonomy of our UxV platforms.

By advancing intelligent autonomy, you will actively support Quantum Systems’ mission to set the benchmark for next-generation UxV solutions.

Within this advertisment we are open to hiring people with the following profiles:

ML Engineer (Generalist)

Proven track record designing and training deep learning models for production use
Experience with model optimization for resource-constrained environments (quantization, pruning, distillation)
Deep expertise in computer vision architectures or VLAs Architecture

ML Platform Engineer (MLOps)

Experience building and maintaining ML training and inference pipelines
Hands-on experience with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and containerization (Docker, Kubernetes)
Experience with GPU cluster management and high-performance computing environments

Data Engineer (Geospatial Data & Sensor Fusion)

Experience managing large-scale datasets, including geospatial, image, or sensor data
Familiarity with drone-generated data types (imagery, LiDAR, telemetry, flight logs)
Experience with data quality assurance, annotation workflows, and labelling platforms
Experience with generation of syntetic data and simulation

What you bring to the team:

You hold a degree in Computer Science, Artificial Intelligence or a related engineering discipline.
You bring proficiency in at least one programming language (Python, Rust, C++)
You are passionate about solving complex technical challenges and enjoy improving real, hands-on UxV products trough your work.
Due to your open, communicative, friendly and competent attitude, it is easy for you to be considered as an internal expert.
You are highly self-motivated and drive your area of responsibility independently.
Communication in English is a matter of course for you.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-09-18

Senior Control Systems Engineer – Vehicle Dynamics & Abstraction (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH – München, Bayern, Germany

We are seeking a Senior Control Systems Engineer to lead the design and execution of robust control layers across a highly diverse fleet of autonomous vehicles. In this role, you will act as the critical boundary layer to the upper autonomy stack. As the industry transitions toward End-to-End driving models, your primary mandate is to ensure that high-level motion commands are executed sensibly and strictly safeguarded at the physical limits of the vehicle.

Your designs will address complex, real-world scenarios rather than idealized environments. You will build control architectures that remain robust under severe, highly non-linear real-world conditions. This includes handling sudden tire slip, navigating challenging terrain such as mud, gravel, potholes, and dense vegetation, maintaining stability on steep inclines and side slopes, and delivering predictable tracking despite asymmetric system degradation, such as a damaged mechanics.

What is your Day to Day Mission:

Control Architecture Abstraction: Maintain a standardized, platform-agnostic motion command interface that cleanly abstracts underlying mechanical complexity from the planning layers.

Multivariable Control & Allocation: Design and deploy control laws to manage path tracking, velocity execution, and actuator saturation, incorporating data-driven control allocation to dynamically distribute effort across multiple actuators.

System Identification & Modeling: Utilize data-driven system identification techniques to model unknown plant dynamics, latencies, and actuator responses.

Pragmatic Simulation & Verification: Validate control loops rapidly. If filter design and linear/nonlinear analysis indicate a controller will behave, you are empowered to rely on lean, pragmatic subsystem simulations to iterate fast rather than being bottlenecked waiting for massive, full-system high-fidelity simulation runs.

Motion Safeguarding: Ensure that incoming motion commands are dynamically evaluated, bounded, and safeguarded against the physical realities and constraints of the vehicle chassis in real time.

What you bring to the team:

Experience: Proven professional experience developing and deploying real-time closed-loop control systems.

Linear & Classical Control Design: Deep foundational command of classical control theory, including frequency-domain loop-shaping, stability margin analysis (Bode/Nyquist), and standard state-space design methods (LQR/pole-placement).

System Identification & Allocation: Demonstrated experience utilizing system identification methods or empirical frequency response estimation to characterize raw plant dynamics, alongside data-driven control allocation techniques.

Nonlinear Control Theory: Strong theoretical and practical foundation in Differential Geometry as applied to nonlinear systems, specifically utilizing Feedback Linearization and Differential Flatness for exact state transformation.

State Estimation: Proficiency in Kalman Filtering for state estimation under non-holonomic constraints.

Implementation & Tooling: High proficiency in either the MATLAB/Simulink, C++, or Python. The core requirement is your ability to translate complex control logic into clean, deterministic execution ready for real-time environments.

Your Benefits:

Direct impact: See your contributions rapidly integrated from cutting-edge research into industrialized products, flying in the field within short development cycles.

Culture & Environment: A dynamic, fast-paced, and collaborative startup environment with flat hierarchies, efficient collaboration, and a strong emphasis on continuous learning opportunities.

Work-life Balance: We offer flexible work schedules, and 30 days of paid vacation each year to support your personal and professional life.

Lunch Benefit: We promote healthy eating and the well-being of our employees with a monthly lunch budget.

Health & Wellness: We support your physical well-being with a company-subsidized eGym Wellpass membership, giving you access to thousands of gyms and sports facilities.

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Posted: 2026-09-18

Senior Payload Integration Engineer - UGV Platforms (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH – München, Bayern, Germany

Join Quantum-Systems and help bring autonomous ground systems into real-world operations. As Senior Payload Integration Engineer, you will own the payload integration across our UGV platforms: the electrical, electronic, and mechanical integration of a wide range of mission payloads into our own Mandrill UGV and partner vehicle platforms. Your goal is a payload-agnostic platform with scalable, reusable interfaces instead of one-off solutions, so we can adapt quickly to evolving mission needs without redesigning the vehicle for every new configuration.

This is a senior individual contributor role with real ownership. You drive the integration architecture end to end, from interface definition through bring-up and commissioning to the point where the complete E/E system is proven to work on the vehicle. You will work at the intersection of vehicle hardware, autonomy and MOSAIC orchestration software, mechanical engineering, suppliers, and manufacturing.

What is your Day to Day Mission:

Payload Integration Architecture and Ownership

Define and own the electrical, electronic, and mechanical integration concept for various payloads across our UGV platforms, ensuring scalable and reusable interfaces instead of one-off solutions.

Design, specify, and validate payload interfaces: power supply, signal routing, communication interfaces, connectors, mounting concepts, cooling, grounding and shielding, and serviceability.

Enable a payload-flexible vehicle platform that supports a wide range of customer-specific payloads (power profiles, environmental conditions, data interfaces) without major redesigns for every new configuration.
Electrical, Electronic and mechanical Integration
Integrate payloads into the vehicle power, network, compute, and control architectures: schematics, harnessing, connectors, fusing, diagnostics, and interface documentation.

Work with vehicle communication buses (CAN, automotive Ethernet) to bring payload data and control interfaces cleanly into the vehicle architecture.

Own the health of the complete E/E system: systematic cross-domain troubleshooting across payload, harness, power, compute, and software.

Drive payload mounting together with internal vehicle teams and external suppliers: brackets, packaging, accessibility, vibration robustness, environmental protection, maintainability, and manufacturability.

Bring-up, Commissioning and Validation

Plan and execute payload bring-up and commissioning on vehicle prototypes and demonstrators: mechanical fitment, electrical integration, software provisioning (flashing, configuration, diagnostics), troubleshooting, and validation up to full system commissioning where the complete E/E system is proven to work.

Define acceptance criteria, build and run system-level test setups, automate recurring integration and regression tests with scripts and test tooling, and support field testing.

Translate integration findings into design improvements for vehicle and payload interfaces, and feed validated test workflows into our CI and test infrastructure together with the HW integration and SW Factory teams.

Work directly with payload suppliers: clarify requirements, review technical documentation, align interface specifications, and drive issue resolution.

Cross-Functional Collaboration and Documentation

Create clear interface control documents, integration guides, test reports, lessons learned, and reusable standards for future payload integrations.

Actively support build-ups, rework, payload installation, and vehicle-level commissioning in the workshop during prototype and customer-specific integration phases.

What you bring to the team:

Engineering degree in Electrical Engineering, Mechatronics, Mechanical Engineering, Robotics, vehicle systems, or a comparable technical field.
5+ years of hands-on experience in field robotics, vehicle, or mechatronic system integration; you have brought complex E/E systems to life on real vehicles or machines.
Strong E/E integration expertise: power distribution, signal interfaces, connectors, wiring harnesses, grounding, shielding, diagnostics, and vehicle-level troubleshooting.
Hands-on experience with vehicle communication buses (CAN, ideally CAN-FD or automotive Ethernet), including reading and debugging bus traffic during integration.
Solid mechanical integration understanding: mounting concepts, packaging, tolerances, vibration, environmental robustness, accessibility, and serviceability.
Practical software skills for integration work: Linux, scripting (e.g. Python or Bash), software provisioning and configuration of embedded devices, and issue tracking tools. You are comfortable automating recurring integration tests.
Experience defining and running validation setups from bench and rig level up to vehicle-level testing, with a quality-first mindset and the discipline to design reliable, repeatable test setups.
Strong integration mindset: systematic in debugging, structured in documentation, and able to turn unclear payload requirements into practical engineering solutions.
Hands-on mentality: comfortable working directly on vehicles, prototypes, harnesses, brackets, and payload installations in the workshop.
Strong communication skills across engineering teams, suppliers, procurement, and program stakeholders.
Fluent in German and English.
High ownership, pragmatic, and thriving in a fast-paced environment.

Your Benefits:

Direct impact: See your contributions rapidly integrated from cutting-edge research into industrialized products, flying in the field within short development cycles.

Culture & Environment: A dynamic, fast-paced, and collaborative startup environment with flat hierarchies, efficient collaboration, and a strong emphasis on continuous learning opportunities.

Work-life Balance: We offer flexible work schedules, and 30 days of paid vacation each year to support your personal and professional life.

Lunch Benefit: We promote healthy eating and the well-being of our employees with a monthly lunch budget.

Health & Wellness: We support your physical well-being with a company-subsidized eGym Wellpass membership, giving you access to thousands of gyms and sports facilities.

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Posted: 2026-09-18

Product Manager Mission Payload Land (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

Join Quantum-Systems and drive mission-critical payload capabilities to make a real impact. As Product Manager Mission Payload Land, you own the strategy, roadmap, and delivery for payload capabilities across our Land Domain Vehicle Portfolio.

You operate at the intersection of customer value, technical feasibility, and commercial viability; working in tight collaboration with payload providers and internal engineering teams. You balance tactical mission requirements against platform constraints, make build-or-buy trade-offs consciously, and define high-value ConOps and payload configurations that the organization can execute against.

What is your Day to Day Mission:

End-to-End Product Management: Own the vision, roadmap, and lifecycle management for mission payload integration across the UGV portfolio from discovery and concept validation to operational deployment
Market Screening & Ecosystem Management: Screen the market to identify, evaluate, and stand up partnerships with payload vendors across the domains ISR, Electronic Warfare, Communications, Combat Engineering, Logistics, and more
Continuous Discovery & Experimentation: Drive prototyping and experimental integration of partner payloads including mechanical, E/E, and software integration interfaces and assess performance and usability
Build-or-Buy & Productization: Prioritize payload capabilities based on mission utility and drive formal build-or-buy decisions for high-value use cases
Engineering & Vendor Collaboration: Serve as the functional bridge between external payload suppliers, customer stakeholders, and internal engineering teams

Iterative Delivery: Consolidate customer, user, and field operational insights to set product priorities and continuously convert requirements into shipped capabilities

What you bring to the team:

Multiple years of hands-on experience in technical product/project management or systems engineering, ideally at a Tier-1 Defence Electronics, C4ISR, or Sensor Subsystem OEM
Strong commercial instincts paired with a solid technical foundation, enabling you to liaise seamlessly between engineering teams and external customer stakeholders
A proactive, solution-oriented approach with a proven ability to deliver results in a fast-paced, high-ambiguity environment
Fluency in English to effectively engage with our global team and international customers; German is a plus

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.
Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-09-18

Product Manager Autonomous Trucking (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

Join Quantum-Systems and bring autonomous trucks into real-world operations. As Product Manager Autonomous Trucking, you own the end-to-end strategy, roadmap, and delivery for the MOSAIC Ground Autonomy Kit, Quantum-Systems' solution to converting heavy-duty and tactical vehicles into autonomous assets. You operate at the intersection of customer value, technical feasibility, and commercial viability and in an extremely tight partnership with Engineering: you own the customer needs, they own how we achieve it technically and by when we deliver. Together you balance product ambition against engineering reality, make trade-offs consciously, and keep the roadmap that the whole organization can execute against.

What is your Day to Day Mission:

End-to-End Product Management: Own the vision, strategy, and roadmap from discovery, concept, and validation through to certification, commercial launches, and long-term value optimization
Customer & Market Translation: Work directly with customers, end-users, and sales representatives to analyze operational demands and constraints, translating them into product features and services
Engineering Collaboration: Partner with software, hardware, safety, and systems engineering teams in product refinement, planning, and prioritization
Iterative Delivery: Consolidate customer, user, and field operational insights to set product priorities and continuously convert requirements into shipped capabilities
Ecosystem Management: Manage strategic relationships across vehicle OEMs, Tier 1 suppliers, and service providers.
Go-to-Market Strategy: Collaborate with Product Marketing to design and execute compelling go-to-market plans, ensuring that every product release is a step forward toward market leadership

What you bring to the team:

Multiple years of hands-on experience in autonomous trucking, robotics, physical AI, defence tech or closely related technical fields
Strong commercial instincts paired with a solid technical foundation, enabling you to liaise seamlessly between engineering teams and external customer stakeholders
A proactive, solution-oriented approach with a proven ability to deliver results in a fast-paced, high-ambiguity environment.
Fluency in English to effectively engage with our global team and international customers
A track record of taking complex products from initial concept to market launch, with background in product management, service design, or solution architecture within defence, automotive, or transportation sectors is a plus

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.
Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-09-18

Senior UX / Digital Product Designer (Mensch), Schwerpunkt FinTech

Taikonauten GmbH – Berlin

Wir suchen eine:n in Teilzeit oder Vollzeit, im Frankfurter Raum oder mit hoher Reisebereitschaft einen Senior UX / Digital Product Designer (Mensch) mit Schwerpunkt FinTech, der:die den gesamten Prozess digitaler Produktentwicklung souverän beherrscht und Projekte in dynamischen Kontexten und Projektumfeldern eigenverantwortlich führen kann und sowohl strategisch als auch operativ auf Senior-Niveau agiert.

Taikonauten entwickelt digitale Produkte, Services und Plattformen für Organisationen aus Branchen wie Finance, FinTech, Mobility sowie Industrial & Manufacturing. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre digitalen Angebote im Kontext von digitaler Transformation, Produktinnovation und Acceleration strategisch und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten wir explorativ, konzeptionell tief und mit hohem gestalterischem Anspruch – immer mit starkem Fokus auf Nutzerzentrierung.

Unser Anspruch ist es, Produkte von der ersten Problemdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt zu begleiten. Neben fachlicher Expertise ist uns vor allem der menschliche Match wichtig. Wenn du Begeisterung für digitale Produktentwicklung mitbringst und aktiv an anspruchsvollen Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Mission

Du führst digitale Produktentwicklungen mit konzeptioneller Klarheit, methodischer Sicherheit und gestalterischer Exzellenz. Du bringst Struktur in komplexe und zunächst unklare Problemstellungen, triffst fundierte Designentscheidungen und argumentierst diese gegenüber Kund:innen und internen Teams. Dabei übernimmst du Verantwortung – nicht nur für Screens, sondern für Produktqualität, Nutzerzentrierung und Projektdynamik. Du verbindest Business-Ziele mit echten Nutzerbedürfnissen und führst Projekte von der Discovery-Phase bis zur Validierung. Dabei arbeitest du eng mit Kund:innen, Entwickler:innen und interdisziplinären Teams zusammen und setzt Qualitätsmaßstäbe in UX, Visual Design und konzeptioneller Klarheit.

Aufgaben

Verantwortung für den gesamten UX- und Product-Design-Prozess (Discovery bis Delivery)
Strukturierung unscharfer Problemstellungen (Problem Framing, Scope, Hypothesen)
Einbringung deiner fachlichen Perspektive und deines Beratungsstils in der Zusammenarbeit mit Kund:innen
Entwicklung tragfähiger UX-Konzepte für komplexe digitale Produkte
Erstellung von Informationsarchitekturen, User Journeys und End-to-End-Flows
Übersetzung von Anforderungen in testbare UX-Spezifikationen
Planung und Durchführung qualitativer Research-Formate (Interviews, Tests, Workshops)
Strukturierte Synthese von Insights und Ableitung belastbarer Empfehlungen
Konzeption und Ausarbeitung visuell hochwertiger UI-Designs und Design-Systeme
Moderation von Workshops zur Projektinitialisierung, Zielbilddefinition und Priorisierung
Argumentative Vertretung von UX- und Designentscheidungen gegenüber Stakeholdern
Enge Zusammenarbeit mit Development-Teams während der Umsetzung
Eigenständige Strukturierung komplexer Projektphasen

Qualifikation

Erfahrung & Kompetenz

Langjährige Erfahrung im UX / Product Design (5+ Jahre)
Mehrjährige Agenturerfahrung mit parallelen Projekten und wechselnden Kunden
Fundierte Expertise in fachlich-strategischer UX-Konzeption
Nachweisbare End-to-End-Erfahrung in digitaler Produktentwicklung
Fundierte Expertise in User Research und quantitativer/qualitativer Analyse
Fähigkeit, datenbasierte Hypothesen abzuleiten und zu validieren
Sehr hoher Anspruch an visuelle Qualität (Layout, Typografie, Design-Systeme)
Strategisches Verständnis von Digital Strategy und Service Design
Souveräne Moderation auf Deutsch (mindestens B2, idealerweise C1)
Sicherer Umgang mit Figma

Arbeitsweise & Haltung

Systemisches Denken und strukturierte Problemanalyse
Fähigkeit, Unsicherheit produktiv zu strukturieren
Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
Belastbarkeit in dynamischen Projektumfeldern
Fähigkeit, Prioritäten eigenständig zu setzen
Anspruch, Designqualität aktiv zu vertreten und zu verteidigen
Offenheit und Interesse an KI-Tools sowie KI-gestützten Prozessen und Workflows
Bereitschaft, Verantwortung über die reine Designrolle hinaus zu übernehmen

Gern gesehen, aber kein Muss

Erfahrung mit komplexen B2B- oder Enterprise-Plattformen
Data Analyse-Erfahrung (Analytics, Conversion-Optimierung)
Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum, SAFe o.ä.)
Grundverständnis technischer Architektur (APIs, Frontend-Strukturen)
Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Design-Systemen
Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, sowie Arbeit mit KI-gestützten Prozessen und Workflows
Internationale Projekterfahrung

Benefits

Was wir für dich haben

Passionierte Kolleg:innen in einer offenen Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert
Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Ein leidenschaftliches Team, das die soziale und umweltbewusste Zukunft aktiv mitgestaltet

Wie es weitergeht

Du hast Lust, große Schiffe für die digitale Zukunft fit zu machen? Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und Lebenslauf oder dem Link zu deiner Website und deine Wünsche für deine berufliche Zukunft zusammen mit uns und einem Hallo.

Bitte verrate uns in deinem Anschreiben, wann du zur Verfügung stehen würdest, zu wievielen Wochenstunden und was dein gehaltswunsch ist.

Wenn wir neugierig auf mehr werden

Dann freuen wir uns auf viele Fragen von dir und ein gutes Kennenlernen.
Denn bei einem ersten positiven Eindruck sprichst du kurz mit Nancy. Im zweiten Gespräch lernst du die Teamleitung kennen. Das dritte Gespräch findet dann mit der Geschäftsführung statt.
Uns ist bewusst, dass das ein langer Weg sein kann, uns ist aber auch wichtig, dass es am Ende ein volles Ja von dir wird, nachdem du die Chance hattest, alle Ebenen deines zukünftigen Wirkens bei den Taikonauten kennenzulernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-18

Senior UX / Digital Product Designer (Mensch)

Taikonauten GmbH – Berlin

Wir suchen in Berlin eine:n Senior UX / Digital Product Designer (Mensch) mit hoher Reisebereitschaft, der:die den gesamten Prozess digitaler Produktentwicklung souverän beherrscht und Projekte in dynamischen Kontexten und Projektumfeldern eigenverantwortlich führen kann und sowohl strategisch als auch operativ auf Senior-Niveau agiert.

Taikonauten entwickelt digitale Produkte, Services und Plattformen für Organisationen aus Branchen wie Finance, FinTech, Mobility sowie Industrial & Manufacturing. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre digitalen Angebote im Kontext von digitaler Transformation, Produktinnovation und Acceleration strategisch und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten wir explorativ, konzeptionell tief und mit hohem gestalterischem Anspruch – immer mit starkem Fokus auf Nutzerzentrierung.

Unser Anspruch ist es, Produkte von der ersten Problemdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt zu begleiten. Neben fachlicher Expertise ist uns vor allem der menschliche Match wichtig. Wenn du Begeisterung für digitale Produktentwicklung mitbringst und aktiv an anspruchsvollen Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Mission

Du führst digitale Produktentwicklungen mit konzeptioneller Klarheit, methodischer Sicherheit und gestalterischer Exzellenz. Du bringst Struktur in komplexe und zunächst unklare Problemstellungen, triffst fundierte Designentscheidungen und argumentierst diese gegenüber Kund:innen und internen Teams. Dabei übernimmst du Verantwortung – nicht nur für Screens, sondern für Produktqualität, Nutzerzentrierung und Projektdynamik. Du verbindest Business-Ziele mit echten Nutzerbedürfnissen und führst Projekte von der Discovery-Phase bis zur Validierung. Dabei arbeitest du eng mit Kund:innen, Entwickler:innen und interdisziplinären Teams zusammen und setzt Qualitätsmaßstäbe in UX, Visual Design und konzeptioneller Klarheit.

Aufgaben

Verantwortung für den gesamten UX- und Product-Design-Prozess (Discovery bis Delivery)
Strukturierung unscharfer Problemstellungen (Problem Framing, Scope, Hypothesen)
Einbringung deiner fachlichen Perspektive und deines Beratungsstils in der Zusammenarbeit mit Kund:innen
Entwicklung tragfähiger UX-Konzepte für komplexe digitale Produkte
Erstellung von Informationsarchitekturen, User Journeys und End-to-End-Flows
Übersetzung von Anforderungen in testbare UX-Spezifikationen
Planung und Durchführung qualitativer Research-Formate (Interviews, Tests, Workshops)
Strukturierte Synthese von Insights und Ableitung belastbarer Empfehlungen
Konzeption und Ausarbeitung visuell hochwertiger UI-Designs und Design-Systeme
Moderation von Workshops zur Projektinitialisierung, Zielbilddefinition und Priorisierung
Argumentative Vertretung von UX- und Designentscheidungen gegenüber Stakeholdern
Enge Zusammenarbeit mit Development-Teams während der Umsetzung
Eigenständige Strukturierung komplexer Projektphasen

Qualifikation

Erfahrung & Kompetenz

Langjährige Erfahrung im UX / Product Design (5+ Jahre)
Mehrjährige Agenturerfahrung mit parallelen Projekten und wechselnden Kunden
Fundierte Expertise in fachlich-strategischer UX-Konzeption
Nachweisbare End-to-End-Erfahrung in digitaler Produktentwicklung
Fundierte Expertise in User Research und quantitativer/qualitativer Analyse
Fähigkeit, datenbasierte Hypothesen abzuleiten und zu validieren
Sehr hoher Anspruch an visuelle Qualität (Layout, Typografie, Design-Systeme)
Strategisches Verständnis von Digital Strategy und Service Design
Souveräne Moderation auf Deutsch (mindestens B2, idealerweise C1)
Sicherer Umgang mit Figma

Arbeitsweise & Haltung

Systemisches Denken und strukturierte Problemanalyse
Fähigkeit, Unsicherheit produktiv zu strukturieren
Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
Belastbarkeit in dynamischen Projektumfeldern
Fähigkeit, Prioritäten eigenständig zu setzen
Anspruch, Designqualität aktiv zu vertreten und zu verteidigen
Offenheit und Interesse an KI-Tools sowie KI-gestützten Prozessen und Workflows
Bereitschaft, Verantwortung über die reine Designrolle hinaus zu übernehmen

Gern gesehen, aber kein Muss

Erfahrung mit komplexen B2B- oder Enterprise-Plattformen
Data Analyse-Erfahrung (Analytics, Conversion-Optimierung)
Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum, SAFe o.ä.)
Grundverständnis technischer Architektur (APIs, Frontend-Strukturen)
Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Design-Systemen
Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, sowie Arbeit mit KI-gestützten Prozessen und Workflows
Internationale Projekterfahrung

Benefits

Was wir für dich haben

Passionierte Kolleg:innen in einer offenen Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert
Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Ein leidenschaftliches Team, das die soziale und umweltbewusste Zukunft aktiv mitgestaltet
Bürotage von Dienstag bis Donnerstag

Wie es weitergeht

Du hast Lust, große Schiffe für die digitale Zukunft fit zu machen? Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und Lebenslauf oder dem Link zu deiner Website und deine Wünsche für deine berufliche Zukunft zusammen mit uns und einem Hallo.

Bitte verrate uns in deinem Anschreiben, wann du zur Verfügung stehen würdest, zu wievielen Wochenstunden und was dein gehaltswunsch ist.

Wenn wir neugierig auf mehr werden

Dann freuen wir uns auf viele Fragen von dir und ein gutes Kennenlernen.
Denn bei einem ersten positiven Eindruck sprichst du kurz mit Nancy. Im zweiten Gespräch lernst du die Teamleitung kennen. Das dritte Gespräch findet dann mit der Geschäftsführung statt.
Uns ist bewusst, dass das ein langer Weg sein kann, uns ist aber auch wichtig, dass es am Ende ein volles Ja von dir wird, nachdem du die Chance hattest, alle Ebenen deines zukünftigen Wirkens bei den Taikonauten kennenzulernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-18

Founders Associate Intern (Q1 2027)

Lestat Real Group GmbH – Düsseldorf

Wir die beiden Gründer, Jan und Ben, haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet.

Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten. Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen.

Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen.

Aufgaben

Als Founders Associate arbeitest du direkt mit den Gründern und bist an praktisch jedem Teil des Aufbaus eines Unternehmens beteiligt, dort, wo es gerade am meisten zählt.

Unterstützung bei Deal-Screening, Markt- und Wettbewerbsanalysen
Mitarbeit an Investorenunterlagen wie Pitch Decks, Teaser und Datenraum
Recherche und Aufbereitung für Finanzmodell und Business-Planung
Organisatorische und strategische Unterstützung rund um Gründung, Verträge und Aufbau der Gruppenstruktur
Eigenständige Übernahme klar abgegrenzter Projekte, sobald du dich eingearbeitet hast

Qualifikation

Du studierst BWL, VWL, Finance oder etwas Vergleichbares an einer führenden Universität oder Hochschule (z. B. WHU, HHL, EBS, Mannheim, FS, TUM, LMU, St. Gallen oder vergleichbar)
Du denkst schnell, arbeitest strukturiert und brauchst keine ständige Anleitung
Du bist sattelfest in Excel und PowerPoint und wie wir AI maximal effizient darin nutzen. Erste Berührung mit Immobilien, VC oder Finanzmodellierung ist von Vorteil, aber kein Muss
Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte zählt für uns mehr als reine Semesterzahl
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Du willst Verantwortung, und zwar jetzt

Ein Plus, aber kein Muss:

Erfahrung in der Immobilienbranche
Ein Auge für spannende Immobilien, den Markt, aktuellen Finanzkennzahlen und Neuigkeiten

Benefits

Direkter Zugang zu den Gründern und zu jeder wichtigen Entscheidung, ohne Zwischenebenen
Perspektive auf eine Festanstellung
Viel Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
Für und zählen Ergebnisse, nicht unbedingt deine Anwesenheit, erwarten aber dennoch gelegentliche Anwesenheit im Büro
Echter Einblick in den Aufbau eines Unternehmens von null: Gründung, Fundraising, Produktentwicklung und operatives Geschäft
Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege

Start: Q1 2027 | Dauer: 3–6 Monate, flexibel nach Absprache | Standort: Düsseldorf (hybrid) | Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich

Wir bauen die Firma gerade komplett auf. Das bedeutet hohes Commitment auf unserer Seite, und das erwarten wir auch von dir.

Schick uns deinen Lebenslauf und etwas, das zeigt, wie du denkst.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Posted: 2026-09-18

Senior Forward Deployed Platform Engineer (m/w/d)

Recare Deutschland GmbH – Remote job

Remote

As one of the leading German HealthTech companies, we are reshaping discharge management – technology-driven, patient-centered, and free from bureaucracy. In addition to our market-leading SaaS platform, we develop AI solutions that radically simplify processes in hospitals and for aftercare providers, relieve healthcare professionals, and refocus attention on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with over 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With currently around 100 employees, we continue to grow – and we are looking for people with character who want to help us improve the healthcare system and solve administrative complexity across care journeys in Europe.

Our AI portfolio spans model development through to production inference at scale, in a highly regulated healthcare context. This role exists to make sure that infrastructure runs reliably, scales predictably, and gets AI engineers' work safely into production.

What to expect

This is what you can expect from us as a Senior Forward Deployed Platform Engineer:

Purposeful work – your work keeps our AI portfolio reliable and performant for hospitals and aftercare providers who depend on it daily.
Company culture – we believe in flat hierarchies that promote high performance and strong team dynamics. We foster an environment characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. Together, we strive for our goals – and expect the same from you.
Flexibility – want to pick up your child from daycare? Like to exercise during lunch? We'll support you. We are a remote-friendly company offering flexible working hours. Workations are also possible by arrangement.
Edenred card – which you can use according to your needs.
Extra vacation day – so you can celebrate your birthday with your loved ones, you'll have the day off.

This is how you will make an impact as a Senior Forward Deployed Platform Engineer:

Our AI portfolio needs to run reliably and perform well. Thus it has to be properly monitored.
Capacity needs planning, support scaling initiatives, and ensure our systems remain stable as the company grows.
SageMaker models need to be continuously delivered, following AWS' best practices.
AI engineers need assistance with productionalizing AI workloads end-to-end, from code to container build, and rollouts using optimal deployment strategies.

How we build

We run a modern cloud-native stack to build, ship, and operate AI workloads reliably in a regulated healthcare environment.

Cloud: AWS (The European Sovereign Cloud partition)
Runtime: Kubernetes and Postgres
Inference: Bedrock, SageMaker, ClearML
Observability: Datadog, LangFuse, OTEL
CI/CD: GitHub Enterprise Cloud with Actions
Plus various auxiliary tools for security, compliance and operations: DockerHub, Google as IdP, SonarCloud, VPNs, QuickSight, CDN, Snowflake, ETLs, etc.

Requirements

Here's how we picture you as our Senior Forward Deployed Platform Engineer:

These are the knowledge and skills you need:

Experience with AWS (CloudFormation, IAM, ECR, SageMaker, Bedrock, S3, SQS, DynamoDB, RDS, KMS).
Experience with Kubernetes (EKS) in production (kustomize, HPA and KEDA based autoscaling).
Experience deploying SageMaker models, setting up custom inference containers (HuggingFace and/or OSS model) and endpoints (provisioning, autoscaling, and blue/green rollouts).
Familiarity with observability & LLMOps best practices and solutions (Datadog, Langfuse, LLM/GenAI tracing, OTel, CloudWatch).
Proficiency in Python, specifically with FastAPI and async task management.
Knowing how to set up ML/LLM GPU inference on EKS (GPU-backed instances, Nvidia driver/plugin).
Ability to own technical decisions and collaborate directly with other teams.
Troubleshooting, RCA, and resolving problems. When things get stressful, you stay cool headed and work through issues step by step, asking for support from SMEs when needed.
Preference for writing over talking, resulting in clear, concise, yet complete documentation and asynchronous communications.
This is a cross-functional role bridging the gap between applications and the platform. Ability to both explain complex concepts clearly to non-domain experts, and extract information through well-formed questions during verbal communication, is a must.

Bonus points:

Healthcare or regulated-domain experience (e.g. ISO 27001, C5).
Self-hosting/home lab.
Nvidia Triton/vLLM or similar.
MLflow, Kubeflow, ClearML, DVC, Vertex AI.
Slack and GitHub automations (bots, workflows, apps, etc.).

This will help you decide if you want to join us – our values are:

Strong opinions, weakly held. We adapt, negotiate trade-offs, and reconsider decisions when necessary. We don't stick to one implementation – we re-evaluate and adjust as needed (including throwing away the old one).
Pragmatic choice of tools and avoidance of one-size-fits-all thinking.
Bringing professionalism and empathy to how you work with others.
Strong belief in solid technical fundamentals and preference for understanding and first principles over memorization.
Language proficiency (at least English, but the more, the better).

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Posted: 2026-09-18

Senior Product Manager - Data Lakehouse (f/m/d)

Trusted Shops SE (DE) – Berlin, Berlin, Germany

Trusted Shops creates digital trust between people, businesses, and AI agents, with one clear goal: becoming the #1 Community of Trust. Every day, we help businesses build trust online and empower consumers to make confident decisions in an increasingly digital world.

As our products, reporting capabilities, and AI-driven use cases continue to grow, the company increasingly needs prepared, standardized data products – the data basis for self-service reporting, APIs (Metrics-as-a-Service), and AI-driven access via MCP or Chat interfaces. You and your team will own the whole journey from raw data to documented, trustworthy data products that people and machines can actually use.

To strengthen our Data Services department, we are looking for a

Senior Product Manager - Data Lakehouse (m/f/d)

(Hybrid in Cologne or remote in Berlin / Full-time / Permanent contract)

Responsibilities

You own the product portfolio and roadmap for the domain, driving the shift from reactive requests ("build the metric asked for") to proactive, reusable metric standards.

You run data products end-to-end. You know your consumers, treat them as customers, and track whether they actually trust and use what you ship.

Together with your team, you define the semantic layer: metric and dimension definitions, metadata, and documentation that make a data product clear to people working in BI tools and reliable for AI agents.

You provide metrics-as-a-service. Your team exposes metrics through an API that product engineering teams integrate directly into their own products.

You are the point of contact for internal consumers and product teams: you set expectations, explain trade-offs, and say no when needed. You align shared standards and dimensions with the Finance Data Domain team and work with the Data Platform team as your service provider.

Several years of product management experience, including ownership of data or analytics products such as data products, semantic layers, data platforms, or data-intensive APIs.

Strong data-as-a-product mindset with a focus on consumers, quality, governance, semantic consistency, and measurable adoption.

Proven ability to define and standardize metrics and data concepts that can be used consistently across teams and use cases.

Demonstrated experience leading in complex environments, setting direction under ambiguity, and making autonomous decisions.

Strong stakeholder management and communication skills with the ability to align diverse groups without formal authority.

Solid understanding of modern data ecosystems and tooling, ideally including lakehouse architectures, dbt, semantic layers, reporting platforms, and AI-enabled data access patterns.

What we offer yo

Hybrid work: Flexible remote work combined with time in our Cologne office

Workation: Temporarily work from within the EU, Iceland, Liechtenstein, or Norway

Permanent contract with Europe’s trusted brand

One “Self Education Day” per month

27 vacation days + 3.5 additional days off (Christmas, New Year’s Eve, Carnival)

Buddy program & structured onboarding

Individual training and development opportunities

Regular team, unit, and company events

Health Pass (free online and offline sports, fitness, and health courses)

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Not sure if you are what we are looking for? Apply!
At Trusted Shops, we are interested in you as a person. Whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination.

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Posted: 2026-09-18

Senior HR Generalist (2-year contract)

TransPerfect – Berlin, Berlin, Germany

We are currently looking for an HR Generalist join our international HR Department, and provide support to our offices in Germany.

The post-holder is responsible to provide a robust HR service and support to the Human Resources Department’s daily operations: personnel administration, benefits, payroll etc. He/she mainly works within a framework of established HR processes, procedures and standard work instructions as determined by the centralised HR department and applicable local country legislations.

Be responsible for all aspect of the administration involved in the employee life cycle including procedures in TransPerfect’s offices in Germany
Partner with the recruitment and relevant department to best coordinate employees’ onboarding
Gather required onboarding and separation paperwork in line with local regulations and Company procedures and policie
Manage employees’ absence and leave and coordinate submission of necessary documentation for payroll
Coordinate relevant training programs
Support the implementation and monitoring of performance evaluation programs
Implement and localize personnel policies and procedures and maintain compliance with country regulations
Have a robust understanding and practical knowledge of Company processes and policies to advise employees and managers
Manage the processes for relocations and transfers including necessary visa applications, payroll transfers, etc.
Maintain and implement HRIS (i.e. Workday) and employee file integrity
Run and create standard reporting from HRIS (turnover, benefits, etc.)
Administer different benefit plans in compliance with local regulations and Company procedures and policies
Support and advise on employee relations procedures e.g. grievances and disciplinaries. This could involve arranging meetings and taking notes
Perform operational support to the different office(s) in Germany
Complete all other tasks that are deemed appropriate for your role and assigned by your manager/supervisor

Minimum 4 years HR experience within a multinational company
Minimum Bachelor’s degree or its equivalent, preferably with specialisation in Human Resources
Proficiency level in MS Office (specifically Excel)
Excellent English communication skills (written and verbal)
Excellent German communication skills (written and verbal)
General knowledge and understanding of benefits/compensation
Ability to maintain professionalism and confidentiality in all situations
Ability to handle sensitive information in a confidential manner
Positive attitude, resiliency, and the ability to produce high quality and volume at a fast pace
Ability to work effectively and independently across organizational boundaries
Attention to detail, problem-solving competencies
Working knowledge with HRIS e.g. Workday
Problem solving and analytical skills
Maintain flexibility to take on additional responsibilities, as needed

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Posted: 2026-09-18

Inhouse ABAP Entwickler im Bereich Managed Cloud Services (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

e-Invoicing und digitale Compliance verbreiten sich im Zuge der Digitalisierung rasend schnell. In viele Ländern ist e-Invoicing bereits verpflichtend, noch mehr werden in den kommenden Jahren folgen. Globale aufgestellte Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung heterogene komplexe e-Invoicing Prozesse in vielen Ländern umzusetzen und betreiben zu müssen. cbs bietet im Bereich Managed Cloud Services ein einzigartiges Lösungsangebot um e-Invoicing auf globaler Ebene mit moderner Cloud-Architektur umzusetzen und zu betreiben. Die Kombination aus Managed Cloud Services und der Beratungsexpertise im Bereich Globalisierung, macht cbs im Bereich e-Invoicing zum führenden Dienstleister im SAP Umfeld in der DACH Region.

Zur Weiterentwicklung der cbs Managed Cloud Service in den ABAP-basierten Komponenten suchen wir Inhouse ABAP Developer im Bereich Managed Cloud Services (m/w/d).

Was Dich erwartet

Entwicklung von Standardsoftware für die cbs Managed Cloud Services im Umfeld e-Compliance / e-Invoicing, im Bereich ABAP
Technische Spezifikation und Anforderungsabstimmung in engen Kontakt mit dem cbs Produktmanagement und cbs Beratern
Unterstützung der Softwareanwender auf nationalen und internationalen Projekten
Fachliche und methodische Weiterbildung

Was wir uns wünschen

Gute Programmierkenntnisse in ABAP-OO
Lösungsorientierung sowie eine hohe Eigenmotivation
Teamfähigkeit und selbstständiges arbeiten
Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Englischkenntnisse
Idealerweise Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse im Umfeld e-Invoicing sowie mit XML, JSON, XSD, XSLT, Webservice, digitale Signaturen, etc.

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP SD (m/w/d) S/4HANA Sales

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Homeoffice

Remote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als SAP & Prozessberater im Supply Chain & Manufacturing realisieren wir mit unseren Kunden eine gemeinsame Vision: Eine wettbewerbsfähige, intelligente und resiliente Supply Chain, die den Champions der Fertigungsindustrie nachhaltiges Wachstum in einem unsicheren Umfeld ermöglicht.

Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT - von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX. S/4 Service). Durch umfassende Value Stream Kompetenzen von Design to Operate erzeugen wir kontinuierlichen Business Value – Strategy to Execution!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP S/4HANA Logistik Consultants (m/w/d) im Bereich Vertrieb (SAP SD).

Was dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich SAP Logistik
Übernahme von Modulverantwortung im Bereich SD in nationalen und internationalen SAP Projekten
Change Management & Coaching
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Durchführung von Workshops und Schulungen
Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistikberater mit dem Schwerpunkt SAP SD in Prozess- und Optimierungsprojekten im Bereich Logistik
Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse im Bereich Logistik
Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d) S/4HANA Finance

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Homeoffice

Remote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Im Finanz- und Rechnungswesen beraten wir unsere Kunden umfassend auf ihrem Weg vom operativen SAP Rechnungswesen zur strategischen Unternehmensführung auf Basis von SAP S/4HANA. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP Lead/Senior Consultant (m/w/d) S/4HANA Financial Accounting.

Was dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Durchführung von SAP FI / CO Projekten als Teilprojektleiter und/oder Consultant
Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen auf Basis von SAP FI / CO und S/4HANA 
Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants
Planung, Leitung und, Durchführung von internen und externen Schulungen

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hoch- oder Fachhochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 4-jährige Beratungserfahrung in Prozess- und Optimierungsprojekten im Bereich des internen und/oder externen Rechnungswesens
Gutes integratives Prozessverständnis
Erste Erfahrungen als (Teil-) Projektleiter in großen SAP Projekten bei Kunden aus der produzierenden Industrie von Vorteil
Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP FI/CO Application Management (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Applikationssupport unterstützen wir als Lösungsanbieter unsere Kunden über den kompletten Lebenszyklus einer SAP-Systemlandschaft, in Projekt- und in Betriebsphasen.

Zur Verstärkung unseres Application Management Support-Teams im Bereich FI/CO suchen wir aktuell erfahrene SAP Support Berater (m/w/d) im Bereich Rechnungswessen (In Teil- oder Vollzeit) an allen cbs Standorten.

Was Dich erwartet:

Du analysierst technische Applikationsproblemen im Bereich Rechnungswesen im Detail auf der Suche nach Fehlerquellen (und deren Lösungen)
Du bearbeitest 3rd-Level-Support Tickets und bist für deren Nachverfolgung und Lösung zuständig
Du stehst in enger Abstimmung mit unseren Kunden und erstellst die dafür passende Spezifikationen für die technische Umsetzung
Du implementierst komplexe Anforderungen im SAP FI/CO Customizing
Du bist für die Durchführung von Endanwenderschulungen zum Thema SAP-Rechnungswesen zuständig
Du erweiterst ständig deine Fachkenntnisse im Bereich SAP-Rechnungswesen (z.B. neue SAP-Produkte)

Was wir uns wünschen:

Mehrjährige Berufserfahrung der Kernmodule des SAP-Rechnungswesens (FI, AA, CO)
Gutes Verständnis von Integrationsaspekten Richtung Logistik
Erfahrung in der Bearbeitung von Supportanfragen (Incidents, Changes und Service Requests)
Customizing und Implementierungserfahrung mit SAP ECC und S/4 HANA
Wünschenswert: Kenntnisse in der SAP-Programmierung (Debugging) sowie in Bereich Schnittstellen (z.B. SAP ALE/Idocs, EDI, etc.)
Eine stark Service-orientierte Arbeitsweise
Eine selbständige, proaktive und zugleich team-orientierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche Firmenevents, Weiterbildungsmaßnahmen, etc.
Hybride Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich Präsenz (Kombination aus Home-Office und Bürotagen)

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Manager SAP FI/CO (m/w/d) – S/4HANA Finance

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Für unsere nationalen und internationalen Rollout-, Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld suchen wir aktuell nach Principal Consultants (m/w/d) sowie Managern (m/w/d) mit Schwerpunkt Finance.

Was Dich erwartet

Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Implementierungs-, Transformations- und Rollout- Projekten mit Fokus FI/CO
Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End Prozessen
Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden
Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen
Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik
Je nach Rollen und Funktion: Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern

Was wir uns wünschen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP Projekten (Schwerpunkt Finance), sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA
Erfahrung in der Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen bzw. in der Fertigungsindustrie
Mehrjährige Erfahrung im Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach IFRS/HGB, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP Data Transformation & Migration (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Selective Data Transition to S/4HANA: Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eines der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen oder von NonSAP nach SAP – der Bereich SLT begleitet und berät unter Einsatz unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® unsere Kunden auf fachlicher und technischer Ebene auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation

Für den überdurchschnittlich wachsenden Bereich Landscape Transformation suchen wir für unsere nationalen und internationalen Projekte erfahrene SAP Senior Consultants (m/w/d).

Was Dich erwartet:

Fachliche und technische Durchführung der Analyse, Konzeption und Implementierung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen
Nutzung unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer® zur Transformation von SAP Systemen im Zuge von Mergers & Akquisitions, globalen Harmonisierungen insbes. im Umfeld des Rechnungswesens und der Konsolidierung von komplexen SAP und Non-SAP Landschaften)
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Landscape Transformation
Perspektivisch Übernahme von Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben von nationalen und internationalen SAP Transformationsprojekten mit Fachbereich und IT unserer Kunden
Optionale Übernahme der Coach- / Mentorenrolle für unsere jüngeren Kollege
Reisetätigkeit abhängig von Deiner Vorstellungen (selten bis regelmäßig)

Was wir uns wünschen:

Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater oder SAP-Entwickler mit fundiertem betriebswirtschaftlichen Know-how im Bereich Finance oder Logistik
Interesse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderung (Verknüpfung von Prozess- und IT Kenntnissen)
Erfahrung in Datenübernahme und/oder Migrationen
Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen SAP System Landscape Optimization, SAP Datenmigration und Konvertierungen sowie im Bereich ABAP Entwicklung
Kommunikationssichere Englischkenntnisse

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Posted: 2026-09-18

(Senior Consultant) SAP GTS (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

cbs Corporate Business Solutions hat sich als internationale Unternehmensberatung auf globale Geschäftslösungen für Industrieunternehmen spezialisiert. Materna und cbs verfügen über ein einzigartiges Beratungsportfolio: Zollfachliche Expertise, kombiniert mit umfassendem Prozesswissen im Außenhandel und technischem Know-how zur Nutzung von SAP GTS als globale Außenhandelslösung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München und Stuttgart SAP Berater / Consultants (m/w/d) mit Erfahrung im Außenhandel und/oder Logistik.

Was Dich erwartet

Konzeption, Design, Implementierung und internationale Rollouts von Unternehmenslösungen für den Außenhandel mit Fokus SAP GTS
Optimierung von Außenhandelsprozessen
Entwicklung erstklassiger GTS Strategien und Lösungen für unsere Kunden
Aufbau des Knowledge Managements sowie Aufbereitung der Global Trade Leading Practices und Weiterentwicklung des Competence Centers

Was wir uns wünschen

Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
SAP Anwendungsexperte aus der Industrie oder relevante Berufserfahrung als SAP Modulverantwortlicher im Bereich Logistik (Verkauf, Versand, Einkauf)
Erste Erfahrungen im Außenhandel und SAP GTS sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud (m/w/d) SAP BDC

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Bereich Analytics gestalten wir globale Reporting- und Planungslösungen für unsere Industriekunden. Die SAP Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud nimmt eine zentrale Rolle auf auf dem Weg zur Data-driven Company ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Beraterpersönlichkeiten (m/w/d) aus dem Bereich Analytics, die sich für neue SAP-Technologien begeistern und die Chance nutzen möchten, unsere Beraterteams bei der Gestaltung innovativer Kundenlösungen zu verstärken.

Was Dich erwartet

Du entwickelst innovative Business Analytics Konzepte, Strategien und Lösungen bei renommierten Industriekunden im (inter-)nationalen Kontext
Du berätst Kunden bei globalen Reporting- und Planungsprojekten: von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption bis hin zur Implementierung
Du transformierst historisch gewachsene Reporting- und Planungslösungen und optimierst diese durch den Einsatz von SAP Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud
Du übernimmst als erfahrener Senior Berater Projektverantwortung, unterstützt im Presales und vertiefst unsere Kundenbeziehungen

Was wir uns wünschen

Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Projekterfahrung im Bereich SAP Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud in einem Beratungshaus oder als Anwender in einem Industrieunternehmen
Gutes Verständnis von Reporting- und Planungsprozessen, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsanforderungen
Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Starkes Interesse für neue Technologien im Analytics Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant SAP MDG (m/w/d) Master Data Governance

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Umfeld globaler SAP-Lösungen ist professionelles Master Data Management (MDM) die Grundvoraussetzung für einen nachhaltig tragfähigen und effizienten Lösungsbetrieb. Richtig eingesetzt, ist MDM ein starker Hebel zur Standardisierung, zur Verschlankung und Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Kostensenkung im globalen Application Management. Mit umfassender Expertise und spezifischen Services verhelfen wir unseren Kunden zu einer höheren Datenqualität bei den Stammdaten und schaffen so die Grundlage zur Erreichung der Digitalisierungsziele.

Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant SAP MDM (m/w/d).

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer und mittelgroßer Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt Stammdatenmanagement in der produzierenden Industrie
Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich Stammdatenmanagement unter Verwendung von SAP MDG und weiteren MDM Produkten
Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der cbs eigenen Stammdatenprodukte
Übernahme von Teilprojektleiterverantwortung im Bereich MDM in nationalen und internationalen SAP-Projekten
Durchführung von Einsatz- und Machbarkeitsstudien
Unterstützung des internen Wissensaufbaus und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Competence Centers
Unterstützung des Vertriebs unserer Beratungsleistungen/-lösungen und bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte
Durchführung von Workshops und Schulungen
Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge bzw. Vergleichbare Qualifikation
(Mehrjährige) Erfahrung in der End-to-End Implementierung von MDM Lösungen idealerweise unter Einbezug von entsprechenden Tools wie SAP MDG oder anderen führenden MDM Technologien und Lösungen
Gute Kenntnisse im Bereich Data Quality, Data Cleansing und Datenharmonisierung bzw. -konsolidierung
Sehr gutes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge eines Unternehmens
(Mehrjährige) Erfahrung im Bereich Master Data Management oder in der Konzeption und Durchführung von SAP ERP Projekten (idealerweise im Bereich Stammdatenmanagement oder Logistik)
Erste Erfahrung in der Datenübernahme und/oder Migrationen von Vorteil (z.B. System Landscape Optimization, (System Merge & Splits, SAP Datenmigration und Conversion)
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Arne Weiß

Talent Acquisition Specialist

+49 151 65577091

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant SAP Authorizations / Berechtigungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Im Geschäftsfeld SAP Authorizations bieten wir unseren Kunden innovative und hochindividuelle Konzeptlösungen für die Administration der Berechtigungen in ihren Systemlandschaften. Unser Expertenteam unterstützt Kunden auf verschiedenste Art und Weise auf der Suche nach der jeweils optimalen Lösung. Unsere ganzheitliche Betrachtung der Berechtigungskonzepte bringt Systemsicherheit, Audit-Compliance und eine möglichst optimierte User Experience mit ein.

Den IT-Teams unserer Kunden bieten wir Support bei einer großen Vielfalt von Systemen und SAP-Technologien, von klassischen ECC-Systemen bis zu den neuesten SAP Public Cloud-Versionen, inklusive S/4 HANA, SAP Analytics Cloud, GTS, u.v.m.

Eine weitere Stärke unseres Teams ist das Fortbildungsangebot für Administrationsteams, Key-Usern, SAP-Moduls SpezialistInnen, und weitere InteressentInnen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit mehrere Beraterpersönlichkeiten (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen, die sich sowohl für klassische als auch für innovative SAP-Technologien begeistern und die Chance nutzen möchten, mit uns zusammen die Gestaltung der Kundenlösungen der Zukunft voranzubringen.

Was Dich erwartet

Erstellung von prozessübergreifenden SAP Berechtigungskonzepten für SAP Systeme diverser Art (vorrangig S/4 und ECC-Systeme, jedoch auch BW, HCM, GTS, EWM, etc.)
Umfangreiche Analyse von bestehenden SAP Berechtigungskonzepten
Umsetzung des technischen Rollen-Customizing nach Anforderungen des Kunden
Behebung von Berechtigungsproblemen: Ursachenforschung, Erstellung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen
Wartung von bestehenden Rollenkonzepten: Rollenänderungen, Rollenerweiterungen sowie periodische Wartungsaktivitäten
Durchführung von Präsentationen und Workshops bei Kunden und Interessenten
Kontinuierliche Fortbildung in den neuesten Themen rund um das SAP-Berechtigungswesen
Mitarbeit in einem gut eingespielten, internationalen Team von erfahrenen ExpertInnen

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten
Erfahrung in der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern
Konzeptionell ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
Ein ausgeprägtes Interesse an stetiges Weiterlernen und Weiterentwickeln von den eigenen Kenntnissen im Bereich SAP-Berechtigungswesen.
Hybride Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich Präsenz (Kombination aus Home-Office und Bürotagen)

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Solution Architect SAP MDM (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Umfeld globaler SAP-Lösungen ist professionelles Master Data Management (MDM) die Grundvoraussetzung für einen nachhaltig tragfähigen und effizienten Lösungsbetrieb. Richtig eingesetzt, ist MDM ein starker Hebel zur Standardisierung, zur Verschlankung und Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Kostensenkung im globalen Application Management. Mit umfassender Expertise und spezifischen Services verhelfen wir unseren Kunden zu einer höheren Datenqualität bei den Stammdaten und schaffen so die Grundlage zur Erreichung der Digitalisierungsziele.

Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Solution Architect SAP MDM (m/w/d).

Was Dich erwartet

Technische Beratung und Entwicklung in großen und mittelgroßen Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt Stammdatenmanagement in der produzierenden Industrie
Eigenständige Analyse von funktionalen Anforderungen und Konzeption sowie Realisierung von Lösungskonzepten für das SAP Stammdatenumfeld mit ABAP 7.4+, HANA, BRF+ und SAPUI5
Evaluierung von Integrationsplattformen, neuen SAP-Technologien (z.B. Data Intelligence) und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus im Geschäftsfeld Master Data Management
Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der cbs eigenen Stammdatenprodukte
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise im Projektteam Test und Dokumentation der entwickelten Softwarelösungen
Coaching von Mitarbeitern in fachlichen und methodischen Fragen
Unterstützung des Vertriebs unserer Beratungsleistungen/-lösungen und bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte
Unterstützung des internen Wissensaufbaus und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Competence Centers

Was wir uns wünschen

Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
(Mehrjährige) Berufserfahrung als SAP Entwickler (m/w/d) oder SAP-Architekt (m/w/d)
(Mehrjährige) Erfahrung im Bereich Master Data Management bzw. sehr gute Kenntnisse in SAP MDG Master Data Governance oder anderen führenden MDM Technologien und Lösungen
Sehr gute Kenntnisse in der SAP Entwicklung und in SAP-Technologien (ABAP, ABAP/OO, HANA, AMDP, BRF+, Fiori / SAPUI5, OData)
Zusatzkenntnisse in weiteren Programmiersprachen, wie JavaScript, HTML5, CSS wünschenswert
Erfahrungen im Schnittstellendesign und -implementierung (z. b. SRM, Salesforce, ARIBA, SAP CX, ECTR)
Grundkenntnisse in der Anwendung in mindestens einem SAP Modul im Bereich Logistik
Grundkenntnisse in der Anwendung in mindestens einem SAP Modul im Bereich Logistik
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Arne Weiß

Talent Acquisition Specialist

+49 151 65577091

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Posted: 2026-09-18

Entwickler SAP Global Trade Services (GTS) (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir fangen da an, wo der SAP Standard endet - Im Bereich Business Application Technology beraten wir unsere Kunden im Rahmen des SAP Global Trade Services Management und Compliance dabei, passende Zielarchitekturen aufzuzeigen sowie hybride Landschaften nachhaltig und flexibel zu entwickeln. Dabei setzen wir state-of-the-art Technologien wie ABAP, On-stack extensibility, RAP, HANA, OData oder SAPUI5 / Fiori ein. Wir agieren als Experte für komplexe IT-Landschaften und Pionier der Digitalen Transformation im Umfeld von SAP Global Trade Services, edition for SAP HANA (SAP GTS e4H) bei namhaften Industriekunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere kommunikationsstarke SAP GTS Technical Consultants / SAP Solution Architects (m/w/d), die gerne in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen.

Was Dich erwartet

SAP-Technologie-Beratung und Teilprojektleitung für den Technologie Stream in komplexen Transformationsprojekten und in globalen SAP GTS Projekten
Fachliche Führung des Technology Streams als Teilprojektleiter oder Solution Architect in großen SAP Projekten von der Vertriebsphase bis zum Go- Live
Eigenständige Analyse funktionaler Kunden- Anforderungen, Konzeptionierung und Realisierung von IT-Lösungen unter Einsatz von state-of-the-art Technologien wie ABAP 7.4+, RAP, HANA, SAPUI5 oder IoT, im Umfeld von SAP GTS e4H
Führung, Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern in fachlichen und methodischen Fragen
Evaluierung von neuen SAP-Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus

Was wir uns wünschen

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbaren Studienschwerpunkten
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Entwickler (m/w/d) oder SAP-Architekt (m/w/d)
Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und in SAP-Technologien (ABAP, ABAP/OO, RAP, HANA, AMDP, Fiori / SAPUI5, OData)
Zusatzkenntnisse in weiteren Programmiersprachen, wie JavaScript, HTML5, CSS
Grundkenntnisse in SAP GTS
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Daria Bonfitto

Talent Acquisition Specialist

+49 6221 3304-248

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP Basis Technology (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

SAP-Systemlandschaften werden immer komplexer, die Anforderungen an Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit steigen stetig. Als globaler Lösungsanbieter bieten wir umfassende SAP Basis Services für das gesamte SAP Produktportfolio.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort erfahrene SAP Berater / Consultants (m/w/d) im Bereich SAP Basis Technology.

Was Dich erwartet

Innovative Projekte im onPremise und Cloudumfeld
Technische Konzeption komplexer SAP Architekturen
Evaluierung von neuen Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus
Beratung und Durchführung von SAP Systemmigrationen (Relokation, OS/DB Migrationen, HANA)
Aktive Mitwirkung beim Know-how-Auf- und Ausbau im Bereich SAP Basis Technology
Beratung und Durchführung von Systemoptimierungen (u.a. SAP Security, Performance, Mobility, UIX)
Dynamisches und engagiertes Team
Schulung und Coaching von interdisziplinärem Fachwissen und methodischer Vorgehensweise

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Basis und Know-how in SAP Architekturen
Relevante Kenntnisse in den Bereichen Unix-, Windows und Datenbankadministration
Programmierung von Vorteil
Interesse und Erfahrung im Umgang mit aktuellen Themen wie S/4 HANA, Security ,Cloud etc.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze von Vorteil
Kommunikationsfähigkeit

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-09-18

Manager (m/w/d) Data & Analytics Consulting

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Dein Start in eine erfolgreiche Zukunft - Tiefe Einblicke gewinnen, praktische Erfahrungen sammeln, Expertenwissen generieren. Wir bereiten unsere Nachwuchskräfte mit einem Direkteinstieg auf eine Karriere in der SAP Beratung vor.

Für den Bereich Advanced Analytics suchen wir engagierte und hochqualifizierte Manager (m/w/d) im Bereich Data & Analytics Consulting.

Was Dich erwartet

Spitzenprojekte: Gestaltung transformativer Themen, hochwirksamen Daten- und Analyseinitiativen mit führenden Kunden (z.B. Weltmarktführer)
Wachstumsmöglichkeiten: Klare Wege für persönliche und berufliche Entwicklung in einem schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umfeld
Kollaboratives Ökosystem: Teil eines Teams leidenschaftlicher BI-, Daten- und Analyseexperten, die sich dem Wissensaustausch und der Exzellenz verschrieben haben
Anerkennung und Einfluss: Glänze als Teil des Teams und als Individuum – wo Beiträge gefeiert werden, Zusammenarbeit gedeiht und Engagement wirklich belohnt wird

Was wir uns wünschen

Exzellente Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, End-to-End-Kundenprojekte zu leiten und Vertrauen sowie Zusammenarbeit zwischen LoB- und IT-Teams zu fördern
Analytische Expertise: Tiefes Verständnis moderner Datenarchitekturen (z.B. Data Fabric, Data Mesh), Analysetools (z.B. Power BI, Tableau) und Plattformen (z.B. SAP, Azure oder AWS, Databricks oder Snowflake)
Kundenorientierter Ansatz: Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit Fokus auf die Lieferung messbaren Geschäftswerts
Agiles Mindset: Fähigkeit, Komplexität zu navigieren, sich an Veränderungen anzupassen und agile Methoden für wirkungsvolle Ergebnisse zu nutzen
Inspirierende Führung: Geschick im Mentoring von Teams, Talentförderung und Förderung einer Kultur der Innovation und Leistung

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant Change Management (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Zur Verstärkung unseres Teams des Competence Centers Change Management suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Consultant Change-Management (m/w/d).

Wir fördern eine offene und inklusive Arbeitskultur. Vielfalt ist bei uns willkommen und wir suchen jemanden, der unser Team mit neuen Ideen bereichert. Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mitlernen wollen – nicht nur Lebensläufe, die perfekt auf die Stelle passen.

Was Dich erwartet

Du analysierst Auswirkungen organisatorischer Veränderungen im Zuge von SAP-Projekten, mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse der relevanten Stakeholder
Du definierst Change Konzepte, fährst Analysen, prüfst die Readiness und implementierst konkrete Maßnahmen anhand der Change Impact Analyse
Du verantwortest die Planung, Moderation und Durchführung von Workshops und steuerst Kommunikationsaktivitäten.
Du entwickelst und förderst den Aufbau von High-Performance Teams in Projekten
Anhand ausgewählter KPI trackst du, ob die umgesetzten Change Maßnahmen den gewünschten Effekt haben und die Akzeptanz steigt
Abhängig von Deiner Erfahrung führst Du internationale Teams unterschiedlicher Größe und übernimmst Verantwortung für Arbeitsergebnisse im Rahmen unserer Organisationsentwicklung
Du begleitest Veränderungsprozesse, die uns dabei unterstützen, alle relevanten Trends abzudecken und auch in der Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein

Was wir uns wünschen

Idealerweise bist Du Berater im SAP Umfeld und kennst SAP Projekte aus eigener Erfahrung
Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Change Management von SAP-Projekten insbesondere im Bereich Workshop-Design und -Moderation
Ein abgeschlossenes relevantes Studium, beispielsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder Psychologie.
Du kennst Dich im Stakeholder Management aus und kannst Kommunikationskonzepte entwickeln und umsetzen
Gutes Zuhören und Perspektivenwechsel sind zwei Deiner Stärken
Du hast eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit, mit unseren Klienten auf unterschiedlichen Ebenen und Bereichen zu kommunizieren
Du besitzt gute Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft gehören zu deinen Eigenschaften
Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, im Coaching und Change Management sind ein Plus

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant (m/w/d) SAP Treasury & Risk Management

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Im Finanz- und Rechnungswesen beraten wir unsere Kunden umfassend auf ihrem Weg vom operativen SAP Rechnungswesen zur strategischen Unternehmensführung auf Basis von SAP S/4HANA. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant (m/w/d) SAP Treasury & Risk Management für SAP Finance Projekte.

Was Dich erwartet

Aktiver Support beim Aufbau eines Consulting-Teams für SAP Treasury and Risk Management
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
Beratung und Implementierung von SAP Treasury und Hedge Management Lösungen
Unterstützung bei der Integration von SAP TRM in bestehende IT-Landschaften
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Finanzbereich
Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden

Was wir uns wünschen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung sowie Implementierung des Moduls SAP Treasury und Risk Management, idealerweise als (Teil-)Projektleiter
Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Finanzinstrumente (Devisen, Gelhandel, Derivate und Wertpapiere) sowie SAP TRM – Hedge Management
Expertise im Bereich Cash- und Liquiditätsmanagement (Bank Communication Management, SAP Inhouse-Cash, Advanced Payment Management)
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

(Senior) Manager (m/w/d) Performance Management

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

In einer dynamischen und sich ständig verändernden Unternehmenswelt bieten wir dir die Möglichkeit, unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Steuerungsmodelle und -prozesse zu unterstützen. Als (Senior) Manager (m/w/d) im Performance Management übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Beratung unserer Kunden in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Planung, Reporting und Konsolidierung. Dabei entwickelst du gemeinsam mit Führungskräften auf C-Level maßgeschneiderte Lösungen, um Steuerungs- und Planungsprozesse zu optimieren und Cost & Profitability Management zu verbessern.

Was Dich erwartet

Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von Beratungsprojekten mit Fokus auf Unternehmenssteuerung, Planung, Reporting oder Konsolidierung
Strategische Beratung zur Optimierung von Kosten- und Profitabilitätsstrukturen, um Effizienz und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen
Entwicklung und Einführung moderner Steuerungs- und Planungsprozesse sowie innovativer Konsolidierungsstrategien
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Level, um deren strategische Ziele zu erreichen und innovative Lösungen zu gestalten
Führung und Coaching von Beraterteams sowie Sicherstellung der Qualität und Effektivität der Projekte

Was wir uns wünschen

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Corporate Controlling, Unternehmenssteuerung, Planung oder Konsolidierung, idealerweise mit nachweisbarer Expertise in mehreren dieser Felder
Erfahrung in der Beratung auf Führungsebene und in der Entwicklung sowie Umsetzung strategischer Steuerungsmodelle
Ein gutes Gespür für neue Technologien und ihre Anwendung in zukunftsweisenden Performance-Management-Lösungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Business Consultant (m/w/d) Performance Management

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

In einer dynamischen Unternehmenswelt unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Steuerungsmodelle und Prozesse effizienter zu gestalten. Als Business Consultant (m/w/d) Performance Management arbeitest du in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Planung, Reporting oder Konsolidierung und hilfst dabei, Kosten- und Profitabilitätsstrukturen zu optimieren. Mit deinem Know-how treibst du die digitale Transformation im Finanzbereich unserer Kunden voran.

Was Dich erwartet

Beratung unserer Kunden in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Planung, Reporting oder Konsolidierung
Enge Zusammenarbeit mit Controlling- und Finanzabteilungen, um betriebswirtschaftliche Lösungen für strategische Ziele zu entwickeln
Optimierung von Steuerungs-, Planungs- und Konsolidierungsprozessen durch innovative Ansätze
Förderung der digitalen Transformation im Finance-Bereich, insbesondere durch Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse
Einsatz neuester Technologien und Tools zur Verbesserung der Effizienz und Profitabilität
Teamarbeit und Übernahme von Verantwortung je nach Erfahrung und Qualifikation

Was wir uns wünschen

Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in Corporate Controlling Unternehmenssteuerung, Planung oder Konsolidierung
Begeisterung für die wirtschaftliche Steuerung von Unternehmen und Interesse an Digitalisierung und Automatisierung, insbesondere im SAP S/4HANA-Umfeld
Praktische Erfahrung im Bereich Controlling oder Konzernsteuerung sowie Kenntnisse in Planungs-, Reporting- oder Konsolidierungstools sind von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant SAP S/4HANA Public Cloud Finance (w/m/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Frankfurt am MainDüsseldorfRemote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Im Finanz- und Rechnungswesen beraten wir unsere Kunden umfassend auf ihrem Weg vom operativen SAP Rechnungswesen zur strategischen Unternehmensführung auf Basis von SAP S/4HANA. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant (w/m/d) SAP S/4HANA Public Cloud im Bereich Finance.

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Innovative und anspruchsvolle Prozess- und Organisationsberatung zur Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4 HANA Public Cloud Umfeld
Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungsansätze mit SAP FI und CO
Begleitung der Kunden bei nationalen und internationalen SAP S/4 HANA Public Cloud Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4 HANA Public Cloud Umfeld

Was wir uns wünschen

Beratungs- und Projekterfahrung im Bereich S/4HANA Public Cloud mit Schwerpunkt Finance und/oder Controlling
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

D-A-CH

Stellenangebote

(Senior) Consultant SAP S/4HANA Public Cloud - Finance (w/m/d)

Locations:

Home OfficeRhein-Main (Raunheim)HeidelbergDortmundMünchenHamburgBundesweitStuttgartFreiburg im BreisgauLeipzigBerlinFrankfurt am MainDüsseldorfRemote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Im Finanz- und Rechnungswesen beraten wir unsere Kunden umfassend auf ihrem Weg vom operativen SAP Rechnungswesen zur strategischen Unternehmensführung auf Basis von SAP S/4HANA. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant (w/m/d) SAP S/4HANA Public Cloud im Bereich Finance.

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Innovative und anspruchsvolle Prozess- und Organisationsberatung zur Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4 HANA Public Cloud Umfeld
Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungsansätze mit SAP FI und CO
Begleitung der Kunden bei nationalen und internationalen SAP S/4 HANA Public Cloud Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4 HANA Public Cloud Umfeld

Was wir uns wünschen

Beratungs- und Projekterfahrung im Bereich S/4HANA Public Cloud mit Schwerpunkt Finance und/oder Controlling
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Manager – SAP S/4HANA Controlling (SAP CO) (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Für unsere nationalen und internationalen Rollout-, Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld suchen wir aktuell nach Principal Consultants (m/w/d) sowie Managern (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling.

Was Dich erwartet

Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Implementierungs-, Transformations- und Rollout- Projekten mit Fokus auf Controlling
Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End Prozessen
Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden
Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen
Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik
Je nach Rollen und Funktion: Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern

Was wir uns wünschen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP Projekten (Schwerpunkt Controlling) sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA
Erfahrung in der Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen bzw. in der Fertigungsindustrie
Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

Compliance Koordinator – Datenschutz & Informationssicherheit in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Corporate Development & Contract-Management, direkt unter der Geschäftsführung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) Compliance Koordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenschutz und Informationssicherheit.

Was Dich erwartet

Du übernimmst die operative Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagementsystems (inkl. ISO 27001 und TISAX)
Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für interne Stakeholder (inklusive unserer Tochter- und Landesgesellschaften) bei Compliance Fragen mit Fokus auf Datenschutz und Informationssicherheit
Du unterstützt bei der Koordination und Durchführung interner und externer Audits sowie bei der Behandlung von Datenschutz- und Sicherheitsvorfällen
Du prüfst und verhandelst eigenständig Auftragsverarbeitungsverträge (AVVs) mit Kunden und Dienstleistern und stimmst Dich dabei eng mit den Fachbereichen und unserem externen Datenschutzbeauftragten ab
Du wirkst mit bei Risikoanalysen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen (inkl. Awareness-Maßnahmen und Schulungskonzepte)
Du beobachtest regulatorische Entwicklungen in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit und bewertest deren Auswirkungen auf unser Unternehmen
Du erstellst, prüfst und pflegst Richtlinien, Verfahrensverzeichnisse und datenschutzrelevante Dokumentationen
Optional kannst Du Dich auch in Themen rund um Governance, Risk & Compliance (GRC) sowie ESG einbringen.

Was wir uns wünschen

Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, Informationssicherheit oder Compliance mit
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst sowohl prozessual als auch unternehmerisch
Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit – weitere Sprachen sind ein Plus
Du bist IT-affin und sicher im Umgang mit MS Office, Confluence, SharePoint und gängigen Kollaborationstools
Du möchtest nicht nur umsetzen, sondern auch mitgestalten – proaktiv, teamorientiert und mit Blick über den Tellerrand

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Notebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Jobrad

Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Solution Architect (m/w/d) SAP Datasphere/ SAP Business Data Cloud

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Geschäftsfeld Business Intelligence gestalten wir innovative Unternehmenslösungen und helfen unseren Kunden tiefen Einblick in ihre Geschäftsabläufe zu gewinnen und darauf aufbauend bessere Entscheidungen zu treffen. Dazu kombinieren wir fundiertes Prozesswissen und tiefe Expertise mit SAP Analytics Produkten und Architekturen. Mit neuesten SAP Produkten, wie SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud, S/4HANA Embedded Analytics und SAP Datasphere/ SAP Business Data Cloud, entwickeln wir zentrale analytische Plattformen und unterstützen so unsere Kunden auf dem Weg zur Data-Driven Company!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Solution Architect (m/w/d) für SAP Datasphere/ SAP Business Data Cloud.

Was Dich erwartet

Du entwickelst innovative Business Analytics Konzepte, Strategien und Lösungen bei renommierten Industriekunden im nationalen und internationalen Umfeld
Du berätst Kunden bei SAP Datasphere/ SAP Business Data Cloud-Projekten: von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption bis hin zur Implementierung
Von OnPremise nach Cloud: Du transformierst historisch gewachsene Reporting-Landschaften von SAP Business Warehouse oder anderen Lösungen nach SAP Datasphere/ SAP Business Data Cloud
Als Solution Architect unterstützt Du unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung innerhalb der SAP Datasphere/ SAP Business Data Cloud und baust Dein Fachwissen kontinuierlich aus
Intern bringst Du Deine Expertise in unseren Themenfeld-Teams ein, hilfst dabei, unser Know-how weiterzuentwickeln und gibst dein Wissen an andere Kollegen weiter

Was wir uns wünschen

Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Projekterfahrung in einem oder mehreren SAP Datasphere Projekten Projekterfahrung in weiteren BI Lösungen sind wünschenswert
Gutes Verständnis von Reporting- und Planungsprozessen, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsanforderungen
Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Eigenständiges konzeptionelles Arbeiten sowie erfolgreiche Lösungskompetenz im Rahmen von (inter-)nationalen Projekten
Persönlicher Qualitätsanspruch für die implementierten Lösungen
Starkes Interesse an neuen SAP Datasphere/ SAP Business Data Cloud Funktionalitäten und weiteren innovativen Technologien
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant SAP Cloud und Process Integration (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Unsere Kunden beraten wir im Bereich Enterprise Integration umfassend beim Design und der Implementierung von system- und unternehmensübergreifenden Prozessen. Durch unsere langjährige Expertise und enge Zusammenarbeit mit SAP sowie unserer breiten Kundenbasis gehört die cbs zu den führenden deutschen Beratungsunternehmen im Bereich SAP-Integration.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SAP Berater oder Entwickler (m/w/d), die sich gezielt in Richtung Cloud Integration weiterentwickeln wollen.

Was Dich erwartet

Schnittstellendesign und -entwicklung auf Basis von SAP Integration Suite, SAP Cloud Integration, SAP API Management, SAP Event Mesh, SAP TPM und SAP Process Orchestration / SAP Process Integration
Integration von Cloud-Anwendungen (SAP, Salesforce, Microsoft etc.), IoT-Services und externen Partnern
Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus
Technische Beratung und Entwicklung in globalen SAP Einführungs- & Rolloutprojekten und Migrationsprojekten nach SAP Integration Suite
Möglichkeit von internationalen Projekten als auch reduzierter Reisetätigkeit
Vielseitige fachliche Betätigungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Leistungsumfeld der cbs Business Technology: S/4HANA, Teilprojektleitung, SAP Business Technology Platform, eInvoicing, etc.

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Process Integration, SAP Process Orchestration und/oder SAP Integration Suite
Know-how im Bereich SAP Schnittstellenentwicklung und Programmierkenntnisse in ABAP und/oder Java
Idealerweise Erfahrung mit EDI-Kommunikation (EDIFACT, VDA, SAP B2B Add-On, Seeburger, etc.), SAP Process Orchestration oder in einem SAP Logistikmodul (SD, MM)
Interesse an neuen Technologien und Innovationen rund um SAP Technologie und Integration

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant / Architect SAP S/4HANA Integration (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

In unserem Geschäftsfeld Enterprise Integration beraten wir unsere Kunden umfassend beim Design und der Implementierung von system- und unternehmensübergreifenden Prozessen. Durch unsere langjährige Expertise und enge Zusammenarbeit mit SAP sowie unserer breiten Kundenbasis gehört die cbs zu den führenden deutschen Beratungsunternehmen im Bereich SAP-Integration.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine Senior Consultant / Architect S/4HANA Integration (m/w/d), welche sich in Richtung Teilprojektleitung, S/4HANA Clean Core und Cloud Integration weiterentwickeln möchte.

Was Dich erwartet

Schnittstellendesign und -entwicklung für S/4HANA auf Basis von SAP AIF, OData, Web Services, BRF, SAP Event Enablement, etc.
End-to-End Interface Design im Zusammenspiel mit SAP Integration Suite und SAP Process Orchestration
Umsetzung von S/4HANA Clean Core Design im Rahmen von S/4HANA Public und Private Cloud Implementierungen
Leitung von Integrationsteams im Rahmen von globalen S/4HANA Rollout und spezifischen Integrationsprojekten (Salesforce, Workday, B2B, …)
Übernahme von fachlicher Verantwortung für die Know-How-Entwicklung
Möglichkeit an internationalen Projekt teilzunehmen, als auch den Reiseanteil zu reduzieren

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Schnittstellenentwicklung für SAP S/4HANA und SAP ERP
Erfahrung mit Schnittstellendesign unter Berücksichtigung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (Performance, Wartbarkeit etc.)
Know-how im Bereich Web Services, ALE/IDoc und OData
Idealerweise Erfahrung mit SAP Application Interface Framework, SAP Integration Suite, SAP Process Orchestration und/oder B2B-Integration
Grundlegendes Modulwissen in den SAP Modulen SD oder MM
Interesse an neuen Technologien und Innovationen rund um SAP Technologie und Integration (API- & Event-driven Integration, AI Use Cases)

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant / Architect SAP Business Technology Platform (SAP BTP) (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Der Geschäftsbereich Cloud Platform beschäftigt sich mit der Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden. Unabhängig von der aktuellen Systemarchitektur - ob Cloud, Hybrid oder On-Premise - die Beraterinnen und Berater planen gemeinsam mit den Kunden die End-to-End Architektur und entwickeln nutzerfreundliche Apps auf der SAP Business Technology Platform (ehemals SAP Cloud Platform). Dabei werden innovative technologische Ansätze wie z.B. Machine Learning genutzt, um die konkreten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Cloud Platform, suchen wir an allen cbs Standorten Senior Consultants / Architekten (m/w/d), die gerne Verantwortung übernehmen und in einem stark innovativen Umfeld arbeiten möchten.

Was Dich erwartet

Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung von End-to-End Prozessen
Design, Konfiguration und Implementierung von modernen SAP Anwendungen auf Basis von Business Technology Platform in Kombination mit anderen SAP Anwendungen
Projekt- und Kundenverantwortung für cbs Projekte auf der Bereich Business Technology Platform
Einsatz von neuen Technologien wie Business Technology Platform, HANA, SAPUI5, Machine Learning, Blockchain, IoT
Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus

Was wir uns wünschen

Du verfügst über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation
Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Experte und kannst solide Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Technologien vorweisen, wie z.B. Business Technology Platform, ABAP, Fiori, HANA, Integration, OData, SAPUI5, ERP, Java, Enterprise Portal, S/4HANA
Expertise im Bereich ERP und/oder S/4HANA und ein gutes Verständnis für End-to-End Prozesse
Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen, kommunikationsstark und kundenorientiert
Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-09-18

Digital Architect Cloud (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Der Geschäftsbereich Cloud Platform beschäftigt sich mit der Digitalisierung der Geschäftsprozesse unsere Kunden. Unabhängig von der aktuellen Systemarchitektur - ob Cloud, Hybrid oder On-Premise - die Beraterinnen und Berater planen gemeinsam mit den Kunden die End-to-End Architektur.

Der Hauptfokus eines Digital Architects ist das tiefe Verständnis der Business-Prozesse unserer Kunden, um darauf passende Architekturen im Bereich Daten, Prozesse und Integration gemeinsam mit dem Kunden zu konzipieren und umzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere kommunikationsstarke Digital Architect (m/w/d) an unseren Standorten Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München, Freiburg, Raunheim und Stuttgart, die gerne in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen.

Was Dich erwartet

SAP- und Non SAP Technologie-Beratung und Teilprojektleitung in komplexen digitalen Transformationsprojekten mit starken Cloud Footprint
Fachliche Führung als Teilprojektleiter oder Digital Architect in komplexen, hybriden Unternehmensarchitekturen
Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam
Eigenständige Analyse von funktionalen Anforderungen und Entwicklung von IT-Lösungskonzepten
Konzeption und Realisierung von komplexen Kundenanforderungen im Cloud-Umfeld
Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern

Was wir uns wünschen

Erstklassiges Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Solution-Architekt (m/w/d)
Sehr gute Kenntnisse in AWS und Azure
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-09-18

SAP Technical Consultant / Solution Architect (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir fangen da an, wo der SAP Standard endet - Im Bereich Business Application Technology beraten wir unsere Kunden im Rahmen der Transformation zu S/4HANA dabei, passende Zielarchitekturen aufzuzeigen sowie hybride Landschaften nachhaltig und flexibel zu entwickeln.

Dabei setzen wir state-of-the-art Technologien wie ABAP, On-stack extensibility/ Cloud ABAP, RAP, HANA, OData oder SAPUI5 / Fiori ein. Wir agieren als Experte für komplexe IT-Landschaften und Pionier der Digitalen Transformation im Umfeld von S/4HANA und BTP bei namhaften Industriekunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere kommunikationsstarke SAP Technical Consultant / Solution Architects (m/w/d) an unseren Standorten Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München, Freiburg, Raunheim und Stuttgart, die gerne in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen.

Was Dich erwartet

SAP-Technologie-Beratung und Teilprojektleitung für den Technologie Stream in komplexen Transformationsprojekten und in globalen SAP S/4HANA-Template- und Rollout-Projekten
Fachliche Führung des Technology Streams als Teilprojektleiter oder Solution Architect in großen SAP Projekten von der Vertriebsphase bis zum Go- Live
Eigenständige Analyse funktionaler Kunden- Anforderungen, Konzeptionierung und Realisierung von IT Lösungen unter Einsatz von state-of-the-art Technologien wie ABAP 7.4+, Cloud ABAP, RAP, HANA, SAPUI5 oder IoT, im Umfeld von S/4HANA und BTP
Führung, Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern in fachlichen und methodischen Fragen
Evaluierung von neuen SAP-Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus

Was wir uns wünschen

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbaren Studienschwerpunkten
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Entwickler (m/w/d) oder SAP-Architekt (m/w/d)
Sehr gute Kenntnisse in der SAP Entwicklung und in SAP-Technologien (ABAP, ABAP/OO, RAP, HANA, AMDP, Fiori / SAPUI5, OData)
Zusatzkenntnisse in weiteren Programmiersprachen, wie JavaScript, HTML5, CSS
Grundkenntnisse in der Anwendung in mindestens einem SAP Modul im Bereich Logistik oder Rechnungswesen
Optional: Grundkenntnisse in SAP MDG Master Data Governance, SAP eWM (extendend Warehouse Management) oder SAP TM (Transport Management)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-09-18

(Senior) ABAP Entwickler (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir fangen da an, wo der SAP Standard endet - Im Bereich Business Application Technology beraten wir unsere Kunden im Rahmen der Transformation zu S/4HANA dabei, passende Zielarchitekturen aufzuzeigen sowie hybride Landschaften nachhaltig und flexibel zu entwickeln.

Dabei setzen wir state-of-the-art Technologien wie ABAP, embedded Steampunk, HANA, OData oder SAPUI5 / Fiori ein. Wir agieren als Experte für komplexe IT-Landschaften und Pionier der Digitalen Transformation im Umfeld von S/4HANA und BTP (SCP) bei namhaften Industriekunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere ABAP Entwickler und Architekten (m/w/d) an unseren Standorten Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München, Freiburg, Raunheim, Berlin und Stuttgart, die gerne in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen.

Was Dich erwartet

Technische Beratung und Entwicklung in globalen SAP Transformations- und Implementierungsprojekten
Eigenständige Analyse von funktionalen Anforderungen und Konzeption sowie Realisierung von Lösungskonzepten
Eigenständige Entwicklung von Programmen, Formularen, Schnittstellen und Berichten mittels ABAP und ABAP OO
Test und Dokumentation der ABAP Softwarelösungen
Mit zunehmender Erfahrung übernimmst Du die Projektleitung zum Beispiel als Architekt*in oder als (Teil-)Projektleiter*in

Was wir uns wünschen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Gute Programmierkenntnisse in ABAP / ABAP-OO idealerweise SAP HANA Erfahrung
Du hast Freude daran technische Herausforderungen zu lösen und verfügst über die notwendige Eigenmotivation
SAP-Applikationsgrundkenntnisse in mindestens einem Modul (Logistik oder Rechnungswesen) von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Interesse und Spaß an Innovationen und neuen Technologien

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-09-18

Salesforce CRM (Senior) Consultant (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Gestalte mit uns deine und unsere Zukunft. Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Hast du Lust, internationale Projekte federführend zu leiten?

Dann werde Teil von uns! Wir geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, an anspruchsvollen Aufgaben zu wachsen. Gemeinsam entwickeln wir ihre besonderen Talente kontinuierlich weiter. Dabei können sie auf ein einzigartiges Gemeinschaftsgefühl im Team und unter Projektpartnern zählen. Stark durch Verschiedenheit und Verbundenheit.

Zur Verstärkung unserer CRM-Beratungsorganisation suchen wir mehrere konzeptionell starke und umsetzungserfahrene Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt in mindestens einem der CRM Bereiche Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud oder Community Cloud.

Was dich erwartet

Lösungsorientierte Prozess- und Technologieberatung für große Industrieunternehmen
Durchführung von Salesforce CRM Projekten als Teilprojektleiter und/oder Berater
Konzeption, Design, und Implementierung von Unternehmenslösungen auf Basis von Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud oder Community Cloud
Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Salesforce Customer Success Plattform
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen

Was wir uns wünschen

Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Mathematik, Physik
Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Leitung von CRM Projekten
Übergreifendes CRM Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse in den Bereichen ERP, SaaS und Cloud wünschenswert
Langjährige praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung in Industrieunternehmen
Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnise, weitere Fremdsprache von Vorteil

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Ann-Marie Klaner

Talent Acquisition Specialist

+49 151 65577137

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Posted: 2026-09-18

Senior Learning Consultant – Strategie, Transformation & Change (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Trainings Management suchen wir ab sofort eine:n Senior Consultant (m/w/d), der oder die mit didaktischem Know-how und Innovationsgeist unsere Kunden begeistert.

Was Dich erwartet

Du führst Analysen von Trainings- und Performance-Bedarfen durch und leitest konkrete Lernlösungen ab.
Du entwickelst kreative und wirksame Trainingskonzepte – digital, blended oder klassisch. Dabei lässt du moderne Tools wie Articulate, SAP Enable Now, WhatFix und LMS/LXP-Systeme zum Einsatz kommen.
Abhängig von Deiner Erfahrung führst Du internationale Teams unterschiedlicher Größe und koordinierst externe Partner.
Du übernimmst du die Verantwortung für Arbeitsergebnisse und stellst die Qualität sicher.
Du begleitest Veränderungsprozesse, die uns dabei unterstützen, alle relevanten Trends abzudecken und auch in der Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Was wir uns wünschen

Idealerweise bist Du Berater:in im SAP Umfeld und kennst SAP Projekte aus eigener Erfahrung.
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Trainingsmanagement oder Learning Consulting sowie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler und klassischer Trainingsformate.
Ein abgeschlossenes relevantes Studium, beispielsweise in den Bereichen Bildungsplanung, Instructional Design, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, BWL oder vergleichbar.
Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Sicherer Umgang mit modernen Trainings- und Kollaborations-Tools
Du hörst gut zu und kannst dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen.
Du verfügst über ausgeprägte Flexibilität, Empathie und vor allem Verantwortungsbewusstsein
Eine hohe Reisebereitschaft bringst du ebenfalls mit.
Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, im Coaching und Change Management sind ein Plus.

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant SAP EWM für Application Management Support (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Applikationssupport unterstützen wir als Lösungsanbieter unsere Kunden über den kompletten Lebenszyklus einer SAP-Systemlandschaft, in Projekt- und in Betriebsphasen.

Zum weiteren Ausbau des Geschäftsfeldes suchen wir aktuell erfahre (Senior) SAP EWM Consultants für Application Management Support (m/w/d) in Voll oder Teilzeit.

Was Dich erwartet:

Du implementierst komplexe Anforderungen im Customizing des Extended Warehouse Management (SAP EWM)
Du übernimmst Projekt- bzw. Bedarfsbezogene Anpassungen des SAP-Standards im Bereich EWM
Du analysierst technische Applikationsproblemen im Bereich EWM im Detail auf der Suche nach Fehlerquellen (und deren Lösungen)
Du bearbeitest 3rd-Level-Support Tickets und bist für deren Nachverfolgung und Lösung zuständig
in enger Abstimmung mit unseren Kunden erstellst du passende Spezifikationen und sorgst für die technische Umsetzung
Durchführung von Präsentationen und Workshops bei Kunden und Interessenten
Mitwirkung bei der Entwicklung des Geschäftsfelds im Bereich EWM

Was wir uns wünschen:

Sehr gutes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge eines Unternehmens
Branchenerfahrung in produzierenden Unternehmen
Mehrjährige Beratungserfahrung in der IT-seitigen Betreuung von EWM Projekten inkl. Customizing
Kenntnisse in angrenzenden Modulen ( z.B. MM, SD, PP) und erste Erfahrungen mit S/4HANA sind von Vorteil.
Erfahrung in der Bearbeitung von Supportanfragen (Incidents, Changes und Service Requests)
Wünschenswert ist die Erfahrung im Umgang mit bereichsrelevanten Fiori-Applikationen sowie Kenntnisse in der SAP-Schnittstellentechnologie (z.B. SAP-ALE/Idocs, EDI, etc.) und in der SAP-Programmierung (Debugging)
Eine selbständige, proaktive und zugleich team-orientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant SAP BI (m/w/d) im Application Management Support

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Applikationssupport unterstützen wir als Lösungsanbieter unsere Kunden über den kompletten Lebenszyklus einer SAP-Systemlandschaft. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach erfahrenen (Senior) Consultants in SAP Business Intelligence (m/w/d) im Application Management Support in Teil- oder Vollzeit.

Was Dich erwartet

Du analysierst technische BI-Applikationsprobleme im Detail (z.B. mittels Debuggings) auf der Suche nach Fehlerquellen (und deren Lösungen)
Du überwachst BW-Prozessketten, korrigierst Fehler bei Abbrüchen und startest diese neu
Du bearbeitest 3rd-Level-Support Tickets und bist für deren Nachverfolgung und Lösung zuständig.
Du stehst in enger Abstimmung mit unseren Kunden und erstellst die dafür passende Spezifikationen für die technische Umsetzung.
Du implementierst komplexe BI-Entwicklungsanforderungen im SAP Backend.
Du optimierst und erweiterst bestehende BI-Applikationen.
Du erweiterst ständig deine Fachkenntnisse im Bereich der neuen SAP-Business Intelligence Technologien.

Was wir uns wünschen

Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Umfangreiche Kenntnisse in SAP Business Intelligence auf (Senior-) Consultant Level
Erfahrung im Betrieb und Entwicklung von SAP Business Intelligence Lösungen
Gutes Verständnis von Reportingprozessen hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Geschäftsanforderungen. Idealerweise Erfahrung in der Datenbeschaffung aus verschiedenen Quellsystemen und mit verschiedenen DW-Tools
Eine stark Service-orientierte Arbeitsweise
Eine selbständige, proaktive und zugleich team-orientierte Arbeitsweise setzen wir voraus
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche, Firmenevents, Weiterbildungsmaßnahmen, etc.
Hybride Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich Präsenz (Kombination aus Home-Office und Bürotagen)

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

SAP (Senior) Account Manager (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Zum nachhaltigen Ausbau unseres Geschäfts im Umfeld internationaler Industriekunden suchen wir ab sofort einen erfahrenen SAP Account Manager (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden sowie zum Ausbau von Bestandskunden in der DACH-Region. Ziel ist der Vertrieb unseres Beratungs- und Produktangebotes sowie die strategische Positionierung der cbs als Premium-Berater mit Schwerpunkt ONE Global Corporation on SAP S/4HANA inklusive unsere Special Expertise Lösungen.

Was Dich erwartet

Vertriebliche Verantwortung für die Gewinnung von Neukunden sowie für die Entwicklung von Bestandskunden im Large Enterprise Segment (0,5 Mrd – 10 Mrd. Umsatz)
Verkauf unseres umfassenden Beratungsangebotes und strategische Positionierung der cbs als Premium-Berater mit einem einzigartigen Portfolio
Gewinnung von unternehmensweiten Transformationsprojekten nach S/4HANA und sonstigen großen Beratungsprojekten
Gezielter Verkauf und Cross-Selling der Special Expertise Lösungen unserer Geschäftsfelder
Erhöhung der Marktdurchdringung und nachhaltige Etablierung der cbs als Preferred Supplier bei Zielkunden
Nutzung persönlicher Netzwerke sowie Ausbau, Pflege und Neuaufbau von Beziehungen auf allen Entscheidungsebenen (CxO, IT, Fachbereiche, Einkauf)
Generierung und professionelles Management von Leads, Opportunities und Angeboten
Verhandlung und Abschluss von Rahmenvereinbarungen, Angeboten und Verträgen
Erstellung und Umsetzung von Accountstrategien und Accountplanungen in Zusammenarbeit mit fachverantwortlichen Beratungskollegen und Führungskräften
Reporting und Controlling, Administration und Qualitätssicherung eines optimierten Prozessmanagements im Sinne integrierter, standardisierter Vertriebsabläufe

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Erfahrung im Beratungsvertrieb von SAP Services und Geschäftsprozesslösungen im Umfeld der produzierenden Industrie
Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung, ein starkes Beziehungsnetzwerk und nachweisliche Erfolge im o.g. Geschäft
Strukturiertes und pragmatisches Vorgehen mit Freude an der Analyse, Planung und Durchführung komplexer Verkaufsprozesse
Fundierte fachliche Kenntnisse in Bezug auf zu adressierende Branchen, typische Kundenprobleme und dafür relevante IT/SAP-Lösungen
Gute Kenntnisse des SAP- und Beratungsmarktes
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Mobilität (DACH-Region)

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant SAP SuccessFactors – Employee Central (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Homeoffice

Remote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)
Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, idealerweise zertifiziert
Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP Security (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Zum weiteren Ausbau unserer Beratungsorganisation suchen wir einen erfahrenen SAP Consultant (m/w/d), mit dem Schwerpunkt Security. Wir unterstützen unsere Kunden in der ganzheitlichen Realisierung von sicherheitsrelevanten Maßnahmen und agieren als Managed Security Service Provider mit starkem Fokus auf SAP Security auf Basis von NIST CSF2.0

Was Dich erwartet

Konzeption und Implementierung maßgeschneideter Sicherheitslösungen für die hybriden SAP Systemlandschaften unserer Kunden
Analyse von organisatorischen und technischen Reifegraden und Ableitung geeigneter Massnahmenpakete
Beratung unserer Kunden im Bereich SAP Security Baseline, SAP SIEM, Get-Clean/Stay-Clean Initiativen und Compliance Anforderungen (NIS2)
Pre-Sales Unterstützung in S/4HANA und RISE Projekten
Mitwirkung bei Aus- und Aufbau unserer Security Organisation
Aktive Mitwirkung in DSAG Arbeitskreisen

Was wir uns wünschen

Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich SAP System Security
Interdisziplinäre Erfahrungen im Zusammenspiel von SAP System Security und IT Security
Kenntnisse der vorhandenen Frameworks, Controls und Regulierungen (CSF, CIS, NIS2. etc.)
Erfahrung im Aufbau eines Teams / Geschäftsfelds
hohe Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung
Deutsch und Englisch auf hohem Niveau
Reisebereitschaft in der DACH-Region

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant Global E-invoicing SAP FI (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir unterstützen unsere Kunden bei globalen SAP Rollouts und kennen die Herausforderungen und Konfliktpotentiale der lokalen Anforderungen durch legale Verpflichtungen und der Complianceanforderungen globaler Templates. Unser Lösungs- und Leistungsportfolio reicht von der Rollout-Begleitung und Steuerung von onPremise Lösungen auf Basis der SAP Document Compliance (eDocument) und Advanced Compliance Reporting Produkte der SAP bis hin zur Komplettauslagerung des Meldeprozesses über unser eigene Cloudlösung „cbs E-Invoice World Cloud“. Für unsere Kunden sind wir ein erfahrener, kompetenter und zuverlässiger Partner und agieren als strategische Schnittstelle zwischen den Prozessen des SAP ERP / S/4 Backends und den lokalen Partnern und Behörden.

Für die die Umsetzung eigenständiger Projekte im Bereich E-Invoicing suchen wir Consultants (m/w/d) mit Fokus SAP FI.

Was Dich erwartet

Durchführung von SAP ERP bzw. S/4HANA Projekten im Bereich E-Invoicing
Tracking und Validierung legaler Anforderungen im Bereich E-Invoicing, Legal Reporting oder E-Governance
Know-How-Aufbau und Verwaltung legaler Anforderungen
Option auf Teilprojektleitung von E-Invoicing Projekten im SAP ERP und S/4HANA Umfeld

Was wir uns wünschen

Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige SAP Berufserfahrung der Kernmodule des Rechnungswesens (idealerweise SAP FI)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen
Technisches Verständnis der SAP Prozesse und des Datenmodells im SAP SD oder SAP FI
Erfahrung im Bereich Schnittstellen (Austauschformate, wie z.B. XML)
Idealerweise Kenntnis gängiger E-Invoicing Anforderung (legal / technisch), u.a. UBL, PEPPOL, FatturaPA, SII
Idealerweise Kenntnisse des SAP e-Document Framework, im Modul FI/SD, und/oder in SAP Rollouts und der Implementierung von E-Invoicing Lösungen
Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
Geringe Reisetätigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-09-18

Senior / Principal Consultant SAP IBP (m/w/d) Supply Chain Planning

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als marktführende SAP Prozess- und Technologieberatung im Bereich Supply Chain Management bereiten wir unsere Kunden auf den Wandel der traditionellen Supply Chain Planung zur erweiterten, digitalen Supply Chain Planung vor. Hierbei gestalten, optimieren und transformieren wir unternehmensweite logistische Prozesse unserer Kunden mit Unterstützung neuester SAP Lösungen S/4 HANA (S/4 Supply Chain, S/4 Logistics, S/4 Manufacturing) und SAP Integrated Business Planning (IBP S&OP, IBP Demand Planning, IBP Inventory, IBP Response and Supply und IBP Supply Chain Control Tower). Wir unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung der unternehmensweiten, neuen Planungslandschaft.

Wir suchen ab sofort SAP Senior Consultants (m/w/d) im Bereich IBP (Integrated Business Planning) für unsere Standorte Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München, Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf und Freiburg.

Was Dich erwartet

Eigenverantwortliche Durchführung von SAP SCM Projekten bei großen national und international agierenden Industrieunternehmen
Arbeiten mit zukunftssicheren, State of the Art- Planungstools
Konzeption, Design und Implementierung von komplexen Planungsprozessen mit SAP IBP
Konzeption und Modellierung von effizienten Planungs- und Logistikprozessen entlang der gesamten Supply Chain und deren technischen Umsetzung im SAP System
Du transformierst die Planungsprozesse unserer Kunden von SAP SCM APO nach SAP IBP in Verbindung optimierst diese in den zukunftsorientierten Planungsapplikationen
Übernahme von Modul- bzw. Projektverantwortung in komplexen und anspruchsvollen SCM Projekten in einem abwechslungsreichen und spannenden Kundenumfeld
Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
Durchführung von Workshops und Schulungen

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Berater, Anwender oder Key User im Planungsumfeld (IBP, APO oder non-SAP Planungslösungen) ·
Erfahrung in der Durchführung von SCM Projekten in den Bereichen Demand Planning, Supply Network Planning, Sales and Operations Planning oder Detailed Production Planning
Kreativität zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze ·
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörig

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-09-18

Senior Business Consultant Supply Chain Planning (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Die Wertschöpfungskette ist das Rückgrat eines jeden Industrieunternehmens. Hier wird der Unterschied gemacht: Von der Beziehung zu den Zulieferern, über die Logistik und die Herstellung des eigentlichen Produktes, bis hin zur nachhaltigen Kundenbeziehung. Unsere Kunden haben diesen End-2-End Prozess über Jahrzehnte verfeinert und optimiert. Als marktführende Prozess- und Technologieberatung im Bereich Supply Chain Management helfen wir ihnen dabei, diesen auch in einer zukunftstragenden digitalen ganzheitlichen Target-Landscape durchgehend, resilient und innovativ als auch ergebniswirkend zu gestalten

Wir suchen ab sofort mehrere Senior Consultants (m/w/d) im Bereich Supply Chain Planning aus dem Beratungsgeschäft sowie Prozessexperten aus der Industrie.

Was Dich erwartet

Die Chance, die Zukunft von Weltmarkführern in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten aktiv und nachhaltig mitzugestalten
Prozessberatung im Bereich Supply Chain Planning, Logistics & Manufacturing, mit Fokus auf die taktische Planungsebene zur Unterstützung der Strategieumsetzung
Eigenverantwortliche Durchführung von SCM Projekten bei großen national und international agierenden Industrieunternehmen
Konzeption und Design von effizienten Prozessen, Organisations- & Governance-Strukturen sowie Kennzahlensystemen zur Realisierung der integrierten Geschäftsplanung
Implementierung und technische Umsetzung der Ergebnisse entlang der gesamten Supply Chain gemeinsam mit Technologieexperten
Durchführung von Workshops und Schulungen

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik,
(Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Berater oder Experte im Bereich Supply Chain Management
Erfahrung in der Durchführung von SCM Projekten
Kreativität zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze
Erfahrungen in der Anwendung von Prozessmanagement Methoden, wie bspw. Lean / Six Sigma, Kaizen, Proessmodellierung, Organisationsentwicklung und Change Management
Interesse an innovativen Themen sowie die Bereitschaft, sich in neue Lösungen einzuarbeiten
Die Fähigkeit Prozessverständnis und IT-Innovationen/Technologien kundenwirksam und zukunftsorientiert integrativ zu vereinen
Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Abstraktionsvermögen
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörig

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant SAP PP/DS (m/w/d) Supply Chain Planning

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als marktführende SAP Prozess- und Technologieberatung im Bereich Supply Chain Management bereiten wir unsere Kunden auf den Wandel der traditionellen Supply Chain Planung zur erweiterten, digitalen Supply Chain Planung vor. Hierbei gestalten, optimieren und transformieren wir unternehmensweite logistische Prozesse unserer Kunden mit Unterstützung neuester SAP Lösungen S/4 HANA (S/4 Supply Chain, S/4 Logistics, S/4 Manufacturing) und SAP Integrated Business Planning (IBP S&OP, IBP Demand Planning, IBP Inventory, IBP Response and Supply und IBP Supply Chain Control Tower). Wir unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung der unternehmensweiten, neuen Planungslandschaft.

Wir suchen ab sofort SAP (Senior) Consultants (m/w/d) im Bereich PP/DS für unsere Standorte Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München, Stuttgart, Berlin, Leipzig, Freiburg im Breisgau und Frankfurt.

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Konzeption, Design und Implementierung von komplexen Planungsprozessen mit APO PP/DS und mit SAP S/4HANA embedded PP/DS
Modellierung von effizienten Planungs- und Logistikprozessen entlang der gesamten Supply Chain und deren technischen Umsetzung im SAP System
Übernahme von Modulverantwortung im Bereich SAP PP/DS in nationalen und internationalen SAP Projekten mit der Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich sukzessive zu erweitern
Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
Durchführung von Workshops und Schulungen

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Berater, Anwender oder Key User im Planungsumfeld ( APO oder non-SAP Planungslösungen) oder im Bereich embedded PP/DS
S/4HANA Erfahrung von Vorteil
Kreativität zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze
Interesse an innovativen Themen sowie die Bereitschaft, sich in neue Lösungen (z.B. embedded PP/DS) einzuarbeiten
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörig

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant Business Process Management / Supply Chain Management (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Treiber wie Digitalisierung, Agilität, intelligente Prozesse, Organisation, neue Technologien und viele weitere lassen viele offene Fragen über, die nach Antworten und Strategien verlangen, um sich nachhaltig für zukünftige Markt- und Kundenanforderungen aufzustellen.

Das Geschäftsfeld Business Process Management & Analytics der cbs unterstützt alle Ebenen unserer Kunden bei der Ableitung und Umsetzung von Strategien sowie der Definition von strategischen Zielbildern für Prozesse, Organisation und IT. Damit erreichen wir die Durchgängigkeit von Unternehmensstrategie bis hin zur operativen Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen.

Zum weiteren Ausbau unseres Geschäftsfelds suchen wir aktuell nach erfahrenen Consultants (m/w/d) aus dem Beratungsgeschäft sowie Prozessexperten (m/w/d) aus der Industrie.

Was Dich erwartet

Die Chance, die Zukunft von Weltmarktführern in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten nachhaltig mitzugestalten
Analyse von Strategien und Prozessen zur Ableitung von Handlungsfeldern
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger und kundenindividueller Optimierungsinitiativen
Erarbeitung und Integration modernster IT-Lösungen und Analysemethoden z.B. durch Process Mining mit Celonis und SAP Signavio
Die Freiheit Initiative zu ergreifen, Beratungsprodukte zu entwickeln und mit unserem Team erfolgreich zu sein
Sichtbarkeit bei Global Champions bspw. durch Durchführung und Moderation von Workshops auf Managementebene
Eine einzigartige Unternehmenskultur in einem global wachsenden Beratungshaus

Was wir uns wünschen

Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Branchenspezifische bzw. übergreifende Erfahrung in den Bereichen Strategie, Prozesse, Organisation und Technologie
Hohe Motivation Business-Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Erfahrung in der Anwendung von Managementmethoden (Lean, Six Sigma, Kaizen) und Prozess-Frameworks
Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Abstraktionsvermögen
Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen
Wille zur persönlichen Weiterentwicklung
Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP DM (m/w/d) Digital Manufacturing

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als SAP & Prozessberater im Supply Chain & Manufacturing realisieren wir mit unseren Kunden eine gemeinsame Vision: Eine wettbewerbsfähige, intelligente und resiliente Supply Chain, die den Champions der Fertigungsindustrie nachhaltiges Wachstum in einem unsicheren Umfeld ermöglicht.

Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT - von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX. S/4 Service). Durch umfassende Value Stream Kompetenzen von Design to Operate erzeugen wir kontinuierlichen Business Value – Strategy to Execution!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP DM / ME Consultants (m/w/d) an allen Standorten.

Was Dich erwartet

Mitarbeit als Lead Consultant in innovativen Projekten im Bereich Sustainable Supply Chain
Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP Digital Manufacturing Lösungen
Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen sowie Unterstützung bei der Digitalisierung der Produktion
Integration von SAP DM in bestehende SAP Landschaften und Anbindung an Produktionssysteme
Begleitung von Kundenprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live und Support
Durchführung von Workshops, Schulungen und Wissenstransfer beim Kunden
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus IT, Produktion und Supply Chain Management

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater/in im Bereich SAP Digital Manufacturing
Verständnis von Produktionsprozessen, Fertigungssteuerung und Industrie 4.0 Themen
Erfahrung in der Integration von SAP DM in komplexe SAP & Shopfloor Landschaften
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

J

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

Werkstudent - SAP Berechtigungsmanagement (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir suchen einen engagierten Studenten (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs, der uns an 3-4 Tagen die Woche (ca. 15-20 Std., Aufteilung nach Absprache) unterstützen möchte.

Was Dich erwartet

Unterstützung im Competence Center Management (Bereich SAP Berechtigungswesen)
Unterstützung & Vorbereitung Event Planung, Beratertage, Regelmeetings Unterstützung Konsolidierung Know How Datenbanken
Unterstützung & Design von Beratungsprodukten
Überarbeitung Folienmaster im Power Point
Überarbeitung und Aktualisierung von Dokumenten in Word
Überarbeitung von Intranet-Beiträgen und Informationen (Confluence)
Recherche Innovationen SAP S/4HANA

Was wir uns wünschen

Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
Ausgeprägte IT-Affinität
Eigeninitiative
Selbständige Arbeitsweise
Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
Gute Englischkenntnisse

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Posted: 2026-09-18

Werkstudent - SAP Beratung (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

In unserem Bereich SAP ERP entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden globale (Prozess-)Lösungen und bereiten die für die Umsetzung notwendigen Schritte vor. Wir unterstützen bei der Ausarbeitung der Konzeption und auch bei der anschließenden Implementierung in SAP und der Integration in ihre meist komplexe System- und Prozesslandschaft.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte Studierende (m/w/d) für 15-20 Wochenstunden.

Was Dich erwartet

Unterstützung von Projektleitern und Teilprojektleitern im Projekt- und Tagesgeschäft
Unterstützung bei der Strukturierung der Know-how Ablage sowie Nachhalten des Know-how Rückflusses aus Projekten
Umfassender Umgang mit den Microsoft-Produkten
Erste Einblicke in die SAP-Beraterwelt
Selbständige Übernahme von Aufgaben im Bereich Projektcontrolling und Prozessmanagement

Was wir uns wünschen

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienschwerpunkt
Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
Interesse an den Lösungen der SAP sowie den Prozessen im Logistikumfeld
Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Programmierkenntnisse sind von Vorteil
Gute Englischkenntnisse und fließend Deutsch

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP MM - S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als SAP & Prozessberater im Supply Chain & Manufacturing realisieren wir mit unseren Kunden eine gemeinsame Vision: Eine wettbewerbsfähige, intelligente und resiliente Supply Chain, die den Champions der Fertigungsindustrie nachhaltiges Wachstum in einem unsicheren Umfeld ermöglicht.

Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT - von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX. S/4 Service). Durch umfassende Value Stream Kompetenzen von Design to Operate erzeugen wir kontinuierlichen Business Value – Strategy to Execution!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP S/4HANA Consultants (m/w/d) in den Bereichen Materialwirtschaft und Lager (SAP MM).

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich SAP Logistik
Übernahme von Modulverantwortung im Bereich MM in nationalen und internationalen SAP Projekten
Change Management & Coaching
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Durchführung von Workshops und Schulungen
Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistikberater mit dem Schwerpunkt SAP MM in Prozess- und Optimierungsprojekten im Bereich Logsitik
Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse im Bereich Logistik
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP PP - S/4HANA Manufacturing (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Der Bereich Produktion ist ein Kernthema unserer Beratung. cbs verfügt über profunde Prozess- und Technologiekenntnisse in der Fertigungsindustrie, um optimierte End-to-End-Prozessketten zu etablieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Senior Consultants (w/m/d) im Bereich Produktionsplanung (SAP PP), die sich gerne in unsere innovativen Projekte einbringen möchten.

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen mit Fokus auf SAP SCM/Logistik, mit Schwerpunkt SAP PP
Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Produktionsplanung (SAP PP) in nationalen und internationalen SAP Projekten mit der Möglichkeit, Deinen Aufgabenbereich sukzessive zu erweitern
Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Kunden
Change Management & Coaching
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistik Berater oder Anwendungsbetreuer in der Industrie mit dem Schwerpunkt Produktionsplanung
Idealerweise erste Projekterfahrung in der Einführung von S/4HANA
Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP PPM/CPM/PS (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT - von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX. S/4 Service). Durch umfassende Value Stream Kompetenzen von Design to Operate erzeugen wir kontinuierlichen Business Value – Strategy to Execution!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP PPM/PSLead/Senior Consultant (m/w/d).

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozess- und Strategieberatung mittlerer und großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Strategische S/4HANA Green- und Brownfield Projekte
Konzeption, Design und Implementierung unternehmensweiter Lösungen auf Basis der Lösungen des SAP Enterprise Portfolio and Project Management (EPPM)
Übernahme von Projektverantwortung im Bereich PS, CPM und PPM in nationalen und internationalen SAP Projekten
Pain Point Analysen und Ist-Prozess Design
Change Management & Coaching
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Durchführung von Workshops und Schulungen
Aufbau von Prototypen
Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants
Reisetätigkeit von bis zu 60% in der Regel innerhalb Europas, aber auch weltweit

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als SAP Berater oder Key-User mit dem Schwerpunkt Projektgeschäft oder angrenzenden Bereichen
Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse
Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant SAP PLM (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Mit dem PLM / Engineering als Schnittstelle zwischen der Produktentwicklung und der weiteren Wertschöpfung im SAP ERP gestalten wir die operativen Prozesse auf Basis von SAP S/4HANA bzw. SAP ECC.
Zum weiteren Ausbau unserer Beratungsorganisation, suchen wir aktuell nach Consultants (m/w/d) und Senior Consultants mit Fokus PLM/Engineering.

Dein Aufgabengebiet kann - je nach Erfahrung - alle Phasen eines Beratungsprojekts umfassen, beginnend bei der PLM-Strategieberatung über die Optimierung von Entwicklungsprozessen bis hin zur IT-technischen Umsetzung mit führenden PLM Business Solutions von SAP.

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen
Durchführung von SAP PLM Projekten als Teilprojektleiter und/oder Berater
Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen auf Basis von SAP PLM und S/4HANA bzw. ECC
Du analysierst und optimierst die PLM-Strategien und die Entwicklungs-Prozesse Deiner Kunden, integrierst die Produktentwicklungsprozesse in die logistische Abwicklung sowie in den Service und begleitest Deine Kunden bei der IT-technischen Umsetzung mit PLM-Solutions von SAP

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Berufs- oder Beratungserfahrung in PLM-Prozessen und/oder PLM-Systemen (SAP oder andere ERP-Systeme, CAx Systeme)
Erfahrung in mindestens einen der folgenden Themen: PDM & Digital Twin, Change & Release Management, ECTR, Postprocess ERP Integration
Erfahrung in der Implementierung von SAP PLM-Systemen Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb des Projektteams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
Wünschenswert: mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Teilprojektleitung von SAP Projekten

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP QM (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als SAP & Prozessberater im Supply Chain & Manufacturing realisieren wir mit unseren Kunden eine gemeinsame Vision: Eine wettbewerbsfähige, intelligente und resiliente Supply Chain, die den Champions der Fertigungsindustrie nachhaltiges Wachstum in einem unsicheren Umfeld ermöglicht.

Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT - von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX. S/4 Service). Durch umfassende Value Stream Kompetenzen von Design to Operate erzeugen wir kontinuierlichen Business Value – Strategy to Execution!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP QM Consultants (m/w/d) an allen Standorten.

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie.
Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen mit Fokus auf SAP SCM/Logistik, mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement
Beratung der Fachbereiche in Bezug auf Weiterentwicklungen im Bereich Qualitätsmanagement
Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Qualitätsmanagement (SAP QM) in nationalen und internationalen SAP Projekten mit der Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich sukzessive zu erweitern
Change Management & Coaching
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Durchführung von Workshops und Schulungen
Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistik Berater oder Anwendungsbetreuer in der Industrie
Technische Kenntnisse im SAP QM Umfeld wie Customizing sowie ein integratives Wissen zu den benachbarten Bereichen Einkauf, Lager, Vertrieb, Versand und Produktion
Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
Idealerweise erste Projekterfahrung in der Einführung von S/4 HANA
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

J

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-09-18

Solution Architect SAP DM (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Homeoffice

Remote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als SAP & Prozessberater im Supply Chain & Manufacturing realisieren wir mit unseren Kunden eine gemeinsame Vision: Eine wettbewerbsfähige, intelligente und resiliente Supply Chain, die den Champions der Fertigungsindustrie nachhaltiges Wachstum in einem unsicheren Umfeld ermöglicht.

Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT - von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX. S/4 Service). Durch umfassende Value Stream Kompetenzen von Design to Operate erzeugen wir kontinuierlichen Business Value – Strategy to Execution!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP DM / ME Consultants (m/w/d) an allen Standorten.

Was Dich erwartet

Mitarbeit als Lead Consultant in innovativen Projekten im Bereich Sustainable Supply Chain
Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP Digital Manufacturing Lösungen
Ausarbeitung von Templates und Anwendungsfällen für das Solutiondesigns/-architektur im Umfeld Manufacturing
Erarbeitung von kundenspezifischen Solution Designs im Bereich Manufacturing inklusive Aufwandsabschätzungen als Unterstützung im Presales
Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen sowie Unterstützung bei der Digitalisierung der Produktion
Durchführung von Workshops, Schulungen und Wissenstransfer beim Kunden
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus IT, Produktion und Supply Chain Management

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater/in & Architekt im Bereich SAP Digital Manufacturing
Verständnis von Produktionsprozessen, Fertigungssteuerung und Industrie 4.0 Themen
Erfahrung in der Integration von SAP DM in komplexe SAP & Shopfloor Landschaften
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

J

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant SAP PP/PS/PM im Application Management Support (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Applikationssupport unterstützen wir als Lösungsanbieter unsere Kunden über den kompletten Lebenszyklus einer SAP-Systemlandschaft. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach erfahrenen (Senior) Consultant in SAP PP/PS/PM (m/w/d) im Application Management Support in Teil- oder Vollzeit.

Was Dich erwartet

Verantwortung für den reibungslosen Betrieb komplexer SAP-Landschaften unserer weltmarktführenden Kunden
Bearbeitung von Incidents, Changes und Service Requests im Rahmen unseres AMS-Prozesses (ITIL-konform)
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, techno-funktionalen Team (durchschnittlich 15+ Jahre SAP-Erfahrung)
Einsatz in einem globalen Umfeld mit Standorten in EMEA, APAC und Americas
Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten in allen SAP-Technologien

Was wir uns wünschen

Fundierte Kenntnisse in SAP in den Modulen PP/PS/PM (mind. 1 auf Expertenniveau) und idealerweise erste AMS-Erfahrung
Analytische Fähigkeiten und Freude an der Lösung komplexer technischer und prozessualer Herausforderungen
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im direkten Kundenkontakt
Bereitschaft zur Arbeit in internationalen Teams und gelegentlichen Reisen
ITIL- oder SAP-Zertifizierung von Vorteil

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant SAP LE/MM im Application Management Support (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Applikationssupport unterstützen wir als Lösungsanbieter unsere Kunden über den kompletten Lebenszyklus einer SAP-Systemlandschaft. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach erfahrenen (Senior) Consultant in SAP LE/MM (m/w/d) im Application Management Support in Teil- oder Vollzeit.

Was Dich erwartet

Verantwortung für den reibungslosen Betrieb komplexer SAP-Landschaften unserer weltmarktführenden Kunden
Bearbeitung von Incidents, Changes und Service Requests im Rahmen unseres AMS-Prozesses (ITIL-konform)
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, techno-funktionalen Team (durchschnittlich 15+ Jahre SAP-Erfahrung)
Einsatz in einem globalen Umfeld mit Standorten in EMEA, APAC und Americas
Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten in allen SAP-Technologien

Was wir uns wünschen

Fundierte Kenntnisse in SAP in den Modulen Logistics (LE/MM) und idealerweise erste AMS-Erfahrung
Analytische Fähigkeiten und Freude an der Lösung komplexer technischer und prozessualer Herausforderungen
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im direkten Kundenkontakt
Bereitschaft zur Arbeit in internationalen Teams und gelegentlichen Reisen
ITIL- oder SAP-Zertifizierung von Vorteil

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Homeoffice

Remote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Mit SAP S/4HANA läutet SAP eine neue Ära der Digitalisierung von Service Prozessen ein. Die klassischen SAP Produkte SAP CS (ECC) und SAP CRM werden abgelöst und in S/4HANA Service zusammengeführt. In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.

Durch unsere enge und exklusive Kooperation mit der SAP Produktentwicklung bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten, neuste Innovationen und Trends im Bereich Service erfolgreich in Projekten einzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP S/4HANA Service Lead / Senior Consultants (m/w/d).

Was dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich SAP S/4HANA Service
Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Kundenservice in nationalen und internationalen SAP Projekten
Change Management & Coaching
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Durchführung von Workshops und Schulungen
Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung als SAP Berater mit dem Schwerpunkt SAP CS und/oder SAP CRM in Prozess- und Optimierungsprojekten
Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse
Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-09-18

Werkstudent - Master Data Management (MDM) (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

In unserem Bereich Master Data Management entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden eine Stammdatenstrategie und bereiten die für die Umsetzung notwendigen Schritte vor. Wir unterstützen bei der Auswahl der geeigneten Software Tools und auch bei der anschließenden Implementierung der Tools und der Integration in ihre meist komplexe System- und Prozesslandschaft. Bei der Vorbereitung der Stammdatenkonzepte setzen wir unsere cbs-eigene Analysetools ein, die die Konzepterstellung erheblich beschleunigen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Studentin oder einen engagierten Student (m/w/d) für 15-20 Wochenstunden.

Was Dich erwartet

Aufbau von Beispielen für Stammdatenprozesse in unseren internen Systemen

Konfiguration und Dokumentation unseres cbs-eigenen Stammdatentools

Unterstützung bei der Erweiterung und Erstellung von neuem Content für unsere cbs-eigenen Stammdatentools
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationsfolien für Kundentermine
Einblick in Vorbereitung und Umsetzung von Beratungsprojekten
Umgang mit SAP Standard Lösungen im Bereich Stammdaten (z.B. SAP MDG)
Umgang und Anwendung der cbs MDV Lösung zur Stammdatenanalyse

Was wir uns wünschen

Du studierst im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe IT-Affinität und Interesse an modernen Technologien
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant SAP System Performance Optimisation (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eine der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebots. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Dabei ist unseren Kunden unter anderem eins besonders wichtig: minimale Systemausfallzeiten. Unsere SLT Berater mit Fokus auf SAP System Performance Optimierung unterstützen das Team und den Kunden bei der Minimierung der Migrationslaufzeit. Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen oder von non-SAP nach SAP – der Bereich SLT begleitet und berät unter Einsatz unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® unsere Kunden auf fachlicher und technischer Ebene auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort erfahrene (Senior) Consultant SAP System Performance Optimisation (m/w/d) für unseren Bereich SLT (System Landscape Transformation). Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und genieße die damit verbundenen Freiheiten innerhalb des Unternehmens.

Was Dich erwartet

Gestalte die Zukunft moderner SAP-Landschaften in anspruchsvollen Transformations- und Innovationsprojekten im Cloud- und On-Premise-Umfeld
Trage mit System-Performance-Analysen und nachhaltigen Optimierungen zu effizienten und zukunftssicheren SAP-Systemlandschaften bei
Erweitere gemeinsam mit uns das Know-how im Bereich SAP System Performance und System Landscape Transformation
Entwickle innovative Strategien für eine proaktive und automatisierte Performance-Optimierung
Werde Teil eines motivierten Teams, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung lebt
Teile Dein Wissen in Trainings und Coachings und präge die Weiterentwicklung unserer Methoden und Best Practices

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Basis / SAP Performance Optimierung und Know-how in SAP-Architekturen
Idealerweise Kenntnisse in Unix-, Windows und Datenbankadministration
Grundlegende ABAP-Programmierkenntnisse sind ein Plus
Technisches Verständnis auf Ebene von SAP-Tabellen
Erfahrung mit SAP-Installationen und Systemkopien sowie modernen Cloud-Technologien (z.B. SAP RISE) ist wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kunden und Teams im nationalen und internationalen Umfeld

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Expert Material Master Data & End-to-End Product Data (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Expert Material Master & End-to-End Product Data (m/w/d). Du bist die richtige Person, wenn du Produktstammdaten wirklich verstehst, nicht nur technisch, sondern als Geschäftsprozess. Wir bieten Projekte bei globalen Industrieunternehmen, Verantwortung in strategischen End-2-End Projekten sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Architect, Stream Lead und Projektleiter

Was Dich erwartet

Verantwortung für End-to-End Produktstammdatenprozesse in SAP ECC und SAP S/4HANA
Analyse und Design von prozessorientierten Datenmodellen inklusive Feldabhängigkeiten, Steuerungslogiken und Integration in die Supply-Chain
Beratung unserer Kunden zu Produkt-, Logistik-, Produktions- und Einkaufsprozessen, die durch den Materialstamm gesteuert werden
Durchführung von Workshops, Fit-Gap-Analysen, Prozessmodellierung und Definition von Templates
Erarbeitung von Konzepten für Materialstammharmonisierung, Klassifizierung, Varianten, Stücklistenbezug, Chargen, QM-relevante Felder, etc.
Steuerung von Abstimmungen zwischen Produktion, Logistik, Einkauf, Planung, Qualität und IT
Unterstützung bei der Transformation von ECC nach S/4HANA im MDM-Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit MDM/MDG-Teams für Governance, Datenqualität, Workflows und globale Templates

Was wir uns wünschen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge bzw. Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im SAP Materialstamm-Umfeld
Integrationsverständnis zu angrenzenden Modulen, wie z.B. SD, PP, MM
Branchenerfahrung in der Fertigungsindustrie. Produktionslogistik, Beschaffung oder Pharma/Chemie wünschenswert
S/4HANA Erfahrung (z. B. neue Materialarten, UI5/Fiori, MRP-Änderungen)
Erfahrung in globalen Templates, Rollouts oder Datenmigrationsprojekten
Idealerweise, hast du Kenntnisse in einer Governance Software
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Arne Weiß

Talent Acquisition Specialist

+49 151 65577091

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant Supply Chain Performance Improvement (m/w/d)

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Du hast Freude daran, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen spürbar zu steigern und profitables Wachstum zu ermöglichen? Dann bist du bei uns richtig. Wir bieten ein Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Kollegen sich gegenseitig unterstützen, herausfordern und gemeinsam Erfolge erzielen. Zur Verstärkung unseres Performance Improvement‑Teams suchen wir ambitionierte und erfahrene Berater mit einem Supply Chain Hintergrund.

Über uns:

Unser Team unterstützt Unternehmen branchenübergreifend dabei, ihre Supply Chain Performance messbar zu steigern – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Durch die Verbindung datenbasierter Analysen mit fundierter Managementberatung identifizieren wir leistungsrelevante Hebel entlang der gesamten Wertschöpfungskette und setzen nachhaltige Verbesserungen end‑to‑end erfolgreich um.

Deine Aufgaben:

Leite Arbeitspakete oder Teilprojekte innerhalb strategischer und operativer Beratungsinitiativen

Analysiere die Supply Chain Performance, identifiziere wirkungsvolle Hebel und entwickle klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen

Erarbeite Roadmaps zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und quantifiziere deren Wirkung

Entwickle kundenspezifische Optimierungsansätze (z.B. Bestandssenkungs-, S&OP und S&OE Excellence und Kostensenkungsinitiativen), die sowohl kurzfristige Effizienzgewinne als auch nachhaltige Performance Verbesserungen erzielen

Erstelle fundierte Business Cases, die Maßnahmen transparent nach ihren Effekten (EBIT, Kosten, Working Capital, Umsatz) bewerten

Unterstütze das Business Development durch fachliche Beiträge, Vorbereitung von Angeboten und Weiterentwicklung unserer Methoden und Assets

Arbeite eng mit Kunden auf allen Organisationsebenen zusammen, moderiere Workshops und präsentiere Ergebnisse in überzeugender Form

Dein Profil:

Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Supply Chain Management,

Erfahrung in der Strategie- bzw. Managementberatung von Vorteil

Erfahrung in der Durchführung von SCM-Projekten und (Teil-)Projektverantwortung (Strategie, Operations und Technologie; cross‑functional mit Schnittstellen zu Beschaffung, Planung, Produktion, Logistik, Vertrieb, Finanzen)

Exzellente analytische Fähigkeiten, hohes Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare, finanzielle Management‑Insights zu übersetzen

Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Energie, Teamgeist, Ergebnisorientierung und der Wille, gemeinsam sichtbare Wirkung zu erzielen

Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift

Was dich erwartet:

Die Chance, die Zukunft von Weltmarktführern in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten mitzugestalten

Hohe Sichtbarkeit bei Kunden – z. B. durch Moderation von Workshops oder Präsentation von Analyse‑ und Optimierungsergebnissen

Freiraum für Eigeninitiative: Entwicklung von Consulting‑Methoden, Tools und Best‑Practice‑Ansätzen

Eine echte Teamkultur mit Sparring, Mentoring und kontinuierlichem Lernen

Eine einzigartige Unternehmenskultur in einer schnell wachsenden Beratung mit flachen Hierarchien

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) SAP HCM Payroll Consultant (all genders)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Du arbeitest in wegweisenden Implementierungs- und Supportprojekten rund um SAP HCM PY (Payroll) sowie die Employee Central Payroll
Du berätst unsere Kunden bei allen Fragenstellungen rund um die technische und prozessuale Abbildung der Payroll in SAP
Du arbeitest Dich in die Employee Central Payroll (ECP) ein oder vertiefst Dein bereits vorhandenes Wissen und unterstützt die Kunden bei der Transformation Ihrer Entgeltabrechnung in die Cloud
Bei uns gibt es weder technologischen Stillstand noch monotone Projektarbeit; stattdessen erwarten Dich sich stetig weiterentwickelnde Themen sowie immer neue Herausforderungen durch sich verändernde Kundenanforderungen
In einzelnen Projekten hast Du die Möglichkeit, die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen
Ein individueller Entwicklungsplan sowie interne & externe Trainings vertiefen deine Kenntnisse in den relevanten Technologien

Was wir uns wünschen

Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP HCM mit Schwerpunkt Payroll
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung sowie sicherer Umgang mit Schemen und Regeln in der SAP HCM Payroll (PY)
Kenntnisse in Employee Central Payroll (ECP) sind ein plus
Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von Payroll-Prozessen und deren Digitalisierung
Ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung sowie Freude daran, Kund:innen auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu begleiten
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Kollegialität
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Onboarding (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Homeoffice

Remote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Vielfältige Projekte bei namhaften Kunden auch über den Standard hinaus
Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend deiner individuellen Stärken und Interessen
Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

Langjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Onboarding, idealerweise zertifiziert
Erfahrung in mindestens einem anderen SAP SuccessFactors Modul
Gutes Verständnis von ganzheitlichen Onboardingprozessen auch in Verbindung mit den angrenzenden Schnittmengen wie Recruiting, Learning, G&P und Employee Central
Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) SAP HCM Allrounder (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Spannende Projekte mit fachlicher Tiefe im SAP HCM-Umfeld – von klassischer ABAP-Entwicklung bis hin zu modernen Cloud Entwicklungen und Integrationen
Die Möglichkeit mit unserer Unterstützung auch ohne fundierte Erfahrung in neue Themen wie BTP, Integration Suite und SAP SuccessFactors einzusteigen
Freiraum für eigene Ideen, abwechslungsreiche Aufgaben und echtes Teamwork
Technische Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in SAP HCM On-Premise und in hybriden Landschaften
Arbeiten mit den neuesten Technologien
Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

Was wir uns wünschen

Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich SAP HCM
Sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO speziell im HCM-Umfeld
Lust auf die Einarbeitung in neue Themen, z. B. Cloud-Integration mit SAP BTP, SAP SuccessFactors oder moderne Schnittstellenlösungen
Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten – remote oder beim Kunden vor Ort
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) ABAP HCM Developer (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Herausfordernde Projekte mit modernen SAP-Technologien (BTP, Fiori, etc.)
Austausch & Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen
Ein Arbeitsumfeld, das technische Exzellenz lebt – nicht nur Wartung, sondern echte Entwicklung
Klare Perspektiven: z. B. zum Technical Lead HCM oder in die Bereiche Integration und Cloud Development
Flexibles Arbeiten: remote, hybrid – so wie es für Dich passt

Was wir uns wünschen

Erfahrung in der ABAP Entwicklung im HCM-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in den relevanten HCM-Modulen (z. B. PY, PA, OM, PT)
Interesse an modernen Technologien und kontinuierlichem Lernen
Strukturiertes Denken, Eigenverantwortung und Lust auf sinnvolle Projekte

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Cloud Integration Specialist (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Spannende Integrationsprojekte mit abwechslungsreichen Kunden & echtem fachlichen Tiefgang
Technische Implementierung anspruchsvoller Integrationslösungen mit SAP BTP, Integration Suite und SuccessFactors EC
Eigenverantwortliche Mitarbeit an Projektphasen wie Testkonzeption mit dem Kunden oder Cut-Over-Planung im Rahmen von Rollouts
Arbeiten mit den neuesten Technologien – SAP BTP Integration Suite, API-basierte Lösungen, SAP Master Data Integration
Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben, bei denen Qualität zählt
Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

Was wir uns wünschen

Erfahrung in der Integration mit SAP BTP / Integration Suite / SuccessFactors EC / API-Technologien
Kenntnisse in Systemen wie SAP HCM, H4S4 oder der SAP Master Data Integration
Technisches Verständnis gepaart mit strukturiertem Denken
Lust auf Lernen, Gestalten und technische Weiterentwicklung
Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten – remote oder beim Kunden vor Ort
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Learning (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)
Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

Erfahrung mit SAP SuccessFactors Learning, idealerweise zertifiziert
Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Compensation / Performance & Goals (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

Erfahrung mit SAP SuccessFactors Performance & Goals oder Compensation
Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central (EC) Payroll (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)
Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Payroll, idealerweise zertifiziert
Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

HR Business Architect – SuccessFactors (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Du analysierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickelst zielgerichtete Soll-Konzepte, die organisatorisch, fachlich und technologisch zusammenpassen
Du übersetzt fachliche Anforderungen in lösungsorientierte Architektur- und Prozessmodelle und stellst sicher, dass sie sinnvoll in SuccessFactors abbildbar sind
Du leitest Workshops, moderierst Entscheidungsprozesse und berätst Kund:innen bei der Auswahl und Priorisierung von Lösungen
Du arbeitest eng mit unseren technischen SF-Consultants zusammen, bist aber selbst nicht für Customizing oder technische Umsetzung verantwortlich
Du übernimmst Aufgaben im Projekt- oder Teilprojektmanagement, z. B. im Prozessdesign, Testmanagement, Stakeholder-Steuerung oder Change/Training
Du entwickelst Standards, Best Practices und Templates für HR-Transformationsprojekte
Du fungierst als Brücke zwischen HR, IT und unseren technischen Delivery-Teams

Was wir uns wünschen

Ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse, Organisationsstrukturen und End-to-End-HR-Workflows
Erste oder fortgeschrittene Erfahrung mit SAP SuccessFactors – nicht im Customizing, sondern im Verständnis der Funktionslogik, Prozessabbildung und modulübergreifenden Zusammenhänge
Erfahrung aus HR-(IT)-Projekten mit, idealerweise aus der Beratung
Die Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen strukturiert aufzunehmen und in schlüssige konzeptionelle Modelle zu überführen
Erfahrung in der souveränen Moderation von Workshops sowie in der Begleitung von Kund:innen durch komplexe Entscheidungsprozesse inkl. klarer Empfehlungen
Eine ausgeprägte methodische und analytische Arbeitsweise, z. B. in der Prozessmodellierung, Analyse, Dokumentation und Testkonzeption
Eine klare, professionelle und überzeugende Kommunikation – sowohl mit HR‑ als auch mit IT‑Stakeholdern
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Employee Central mit Schwerpunkt Integration (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Du übernimmst die Verantwortung – sowohl technisch als auch konzeptionell – für die Integration von SAP SuccessFactors Employee Central mit SAP HCM
Deine Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (BTP) und/oder Integration Suite wird aktiv eingesetzt
Du steuerst die Integration und Schnittstellenentwicklung während der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung

Was wir uns wünschen

Fundierte Erfahrung im Modul SAP SuccessFactors Employee Central (inklusive Zertifizierung)
Expertise, welche sich insbesondere auf die Integration von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central konzentriert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
Du berätst Kunden zur optimalen Systemarchitektur und Integration in bestehende HR-Landschaften
Du bist Sparring-Partner für unsere SAP SuccessFactors Consultants und entwickelst technische Konzepte für Erweiterungen und Integrationen
Du übernimmst interne Verantwortung für die SAP SF Platform / Foundation

Was wir uns wünschen

Breites Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-Zusammenhängen
Erfahrung in Landscape-Architektur sowie Integration mit SAP-Anwendungen (z. B. BTP) und Drittanbieter-Tools
Interesse an neuen Technologien wie Microsoft Azure oder SAP Build
Zertifizierung in mindestens einem SF-Modul
Kommunikationsstärke, analytisches Denken und souveränes Auftreten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

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Posted: 2026-09-18

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