Wir sind die am schnellsten wachsende PR-Agentur Europas – und wir haben noch viel vor. Mit der Kraft von Künstlicher Intelligenz wollen wir unsere Prozesse transformieren und die Branche neu definieren. Dafür suchen wir dich: einen Developer / Programmierer, der mit Leidenschaft intelligente Agenten sowie smarte Automatisierungen baut und diese stetig weiterentwickelt. Hierbei handelt es sich um eine Trainee-Stelle: Dafür musst du zwar Interesse an Digitalisierung, KI etc haben, aber keine Ausbildung, Berufserfahrung oder Ähnliches vorweisen. Wir bilden dich komplett aus!

Deine Mission beim DCF Verlag

• Entwicklung, Implementierung und Wartung von KI-Agenten sowie digitalen Prozessen mit Tools wie n8n, Zapier, OpenAI, Antrophic und Make

• Aufbau effizienter Automatisierungen für unsere PR- und Kommunikationsworkflows

• Eigenverantwortliche Optimierung, um Geschwindigkeit, Präzision und Qualität weiter zu erhöhen

• Enge Zusammenarbeit mit unserem Führungsteam, das KI als Schlüssel für das nächste Wachstumskapitel sieht

Warum wir?

Bei uns findest du kein starres Konzern-Denken. Wir sind schnell, zielorientiert und voller Energie. Wer zu uns kommt, sucht nicht einen Job, sondern eine Mission: gemeinsam etwas aufzubauen, das größer ist als jeder Einzelne. Wir sind überzeugt, dass Persönlichkeiten wie du genau das Fundament sind, um eine neue Ära in der PR-Branche einzuleiten.

• Einen sicheren Arbeitsplatz: Der DCF Verlag möchte langfristig mit DIR wachsen. Seit der Gründung hat sich unser Team stetig vergrößert und so planen wir auch in den kommenden Jahren, neue Kolleginnen und Kollegen bei uns zu begrüßen.

• Gute Vergütung und Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten neben der Vergütung weitere vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld. Auch die Option auf einen Firmenwagen ist gegeben.

• Netzwerk und Wissen: Wir bieten dir ein großes Netzwerk und Wissen, um im Berufsleben richtig erfolgreich zu sein. Bei uns triffst du auf erfahrene Experten aus verschiedensten Branchen, lernst aber auch bei direkt im Unternehmen von herausragenden Kollegen und Kolleginnen.

• Kontinuierliche Weiterbildung: Ob mit Büchern, Magazinen, Online-Kursen und Seminaren – wir wollen uns fortschreitend verbessern und legen Wert darauf, dass wir immer auf dem aktuellsten Stand sind. Nur so können wir die bestmöglichen Ergebnisse liefern.

• Vielfältigkeit: Interessante Kunden, Themen und Projekte – beim DCF Verlag gibt es stets neue Aufgaben und Herausforderungen in verschiedensten Themengebieten.

• Perfekt ausgestatteter Arbeitsplatz: Obst, Getränke, höhenverstellbare Tische, modernste Apple-Geräte u. v. m. erwartet dich beim DCF Verlag.

• Starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Probleme klar zu strukturieren

• Ehrgeiz, Dinge nicht nur „irgendwie“ zu erledigen, sondern wirklich die beste Lösung zu schaffen

• Einen Sinn für Verantwortung und Effizienz – du liebst es, Systeme aufzubauen, die nachhaltig funktionieren

• Erfahrung in der Arbeit mit Automatisierungstools oder im Bereich Softwareentwicklung

Wir suchen strategische Vordenker mit Freude am Aufbau von Systemen, aber auch Organisationstalente, die strukturieren, anpacken und umsetzen.

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Du bist technikbegeistert, neugierig und hast Lust, mit modernen IT-Lösungen und Hardware den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Die ivl – der IT-Dienstleister für Leverkusen und Umgebung – sucht motivierte Teamplayer, die Spaß daran haben, unsere Kunden vor Ort zu unterstützen und als Ansprechpartner zu begleiten.

Aufgaben

• Kundenberatung zu Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen inkl. anschließender Beschaffung
• Installation und Konfiguration von Geräten und Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik
• Verwaltung von Providerverträgen und daraus resultierende Rechnungsprüfung
• Installieren von Netzwerkkomponenten und drahtlosen Übertragungssystemen
• Aufstellen von Geräten der Informations- und Telekommunikationstechnik unter Beachtung ergonomischer Gesichtspunkte
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik
• Nutzung von Experten- und Diagnosesysteme zur Fehlersuche und -beseitigung
• Einweisung von Benutzern in die Bedienung der Systeme
• Abrechnung/Buchung von Serviceleistungen

Qualifikation

• Ausbildung als IT-System-Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung
• Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Engagement
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Attraktive Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung
• Apple iPhone, iPad und AirPods auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (spätestens nach bestandener Probezeit)
• Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), 40-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende, Ergonomische Arbeitsplätze

Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

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Hast du Lust, uns ab sofort für mindestens zwölf Monate mit bis zu 20 Std./Woche als Werkstudent:in in unserem Marketing + Communications‑Team im deutschsprachigen Raum zu unterstützen?

Aufgaben

Folgende Aufgaben erwarten dich:

• Erstellen und Prüfen von Texten sowie Übersetzungen (Englisch–Deutsch)
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Kommunikationsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events
• Erstellung von Reportings und Präsentationen
• Unterstützung beim Budgetmanagement
• Qualitätssicherung von Inhalten im Hinblick auf Corporate Language & Branding

Qualifikation

Darauf freuen wir uns:

• Mindestens zwei erfolgreich abgeschlossene Semester eines Bachelorstudiums, idealerweise in den Bereichen Sprache/Kommunikation, BWL oder Kultur‑ bzw. Geisteswissenschaften
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing oder in der Kommunikation
• Eine selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
• Freude an der Erstellung und Überarbeitung von Texten
• Spaß und idealerweise Erfahrung im Koordinieren komplexerer Aufgaben oder Projekte
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Deutsch auf muttersprachlichem oder gleichwertigem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse

Deine Bewerbung sollte folgende Eckdaten enthalten: mögliches Startdatum und Einsatzdauer.

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Wir suchen für ein etabliertes privates Beteiligungsunternehmen und Family Office mit langfristigem Investitionsansatz.

Früher haben wir im Bereich Buchhaltung erfolgreich mit externen Partnern gearbeitet – heute setzen wir vollständig auf interne Kompetenz. Dafür haben wir bereits ein effektives, aber bewusst schlankes Team im Bereich Accounting & Controlling aufgebaut. Jetzt suchen wir dich als Junior Accountant, um unser Team weiter zu verstärken.

In deiner Rolle arbeitest du eng mit unserem Team-Leiter (Head of Accounting) und einem erfahrenen Accounting Manager zusammen. Gemeinsam verantwortet ihr das Rechnungswesen und den Zahlungsverkehr unserer Holding sowie mehrerer verbundener Unternehmen.

Du stehst dabei regelmäßig im Austausch mit der Geschäftsführung, unseren Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Anwälten.

Die Position erfordert ein hohes Maß an Vertrauen, da du umfassende Einblicke in die Abläufe unseres Family Offices erhältst. Gleichzeitig ist Verlässlichkeit besonders wichtig, da du aktiv an der Vorbereitung und Überwachung von größeren Zahlungsbewegungen beteiligt bist.

Du startest mit grundlegenden Buchhaltungsaufgaben und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter. Uns ist die Förderung unserer Teammitglieder besonders wichtig: Du übernimmst nach und nach eigene Verantwortungsbereiche und baust dir schnell fundiertes Wissen auf – oft schneller als in klassischen Strukturen.

Aufgaben

• Du übernimmst die laufende Finanzbuchhaltung, z. B. das Erfassen von Rechnungen und das Buchen von Kontoauszügen
• Du unterstützt im Zahlungsverkehr
• Du kümmerst dich um die Abstimmung und Pflege von Kreditoren- und Debitorendaten
• Du organisierst Belege und sorgst für eine strukturierte, digitale Ablage
• Du wirkst bei Umsatzsteuervoranmeldungen mit
• Du unterstützt bei vorbereitenden Tätigkeiten für Einzel- und Konzernabschlüsse

Qualifikation

• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung, z. B. in einer Steuerkanzlei oder einem mittelständischen Unternehmen
• Idealerweise Erfahrung mit DATEV
• Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
• Motivation und Offenheit für neue Aufgaben
• Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel

Benefits

• Deinen eigenen Arbeitsbereich in einem kleinen, eingespielten Team
• Ein intensives On-the-job-Training
• Direkte Kommunikation ohne unnötige Meetings
• Ein attraktives Gehalt
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz – unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen
• Ein modernes Büro in Berlin-Mitte mit direkter U-Bahn-Anbindung

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Es ist Feierabend und du verlässt das Office, happy und mit einem guten Gefühl. Dein erster Tag bei PRESCH war einfach stark 🔥

Du hast direkt dein Team kennengelernt, einen ersten Blick in den Shopify Shop geworfen. Du merkst sofort: Hier wird nicht geredet, hier wird gemacht.

Vor dir liegen die nächsten Jahre Shopify. Plus-Migration. Internationale Märkte. Eigener B2B-Store. Klingt nach einer Menge? Ist es auch. Aber genau deshalb suchen wir niemanden, der sich erst einarbeiten muss, sondern jemanden, der das Spiel schon kennt.

Wenn du Shopify nicht nur kannst, sondern liebst. Wenn du schon mal richtig große Umsätze über einen Shop gefahren hast. Wenn Liquid für dich kein Fremdwort ist und KI dein tägliches Werkzeug. Dann sollten wir reden 💪

Aufgaben

🛠️ Du verantwortest unseren Shopify-Shop, strategisch und operativ. Vom Artikel bis zum Theme, von der App-Auswahl bis zur Conversion.

🛠️ Du steuerst die Plus-Migration. Wir stehen kurz davor, du machst es rund.

🛠️ Du baust unsere internationale Expansion über Shopify Markets aus. Sprachen, Währungen, Domains, Steuern. Jeder neue Markt ist dein Projekt.

🛠️ Du legst das Fundament für unseren B2B-Store. Hier liegt unser größter Wachstumshebel der nächsten Jahre.

🛠️ Du entwickelst den Shop strategisch für neue Produktgruppen weiter, gemeinsam mit Marketing und Produktentwicklung.

🛠️ Du planst A/B-Tests, wertest sie aus und ziehst Schlüsse daraus. Datenbasiert, nicht aus dem Bauch.

Dein Impact nach 12 Monaten

🛠️ Unser Shop läuft auf Shopify Plus. Sauber migriert, performant, skalierbar. Die ersten neuen Märkte sind live und liefern Umsatz.

🛠️ Der B2B-Store steht. Erste Firmenkunden kaufen darüber ein. Du hast die Prozesse so aufgesetzt, dass das Geschäft skaliert, ohne dass du jeden Tag eingreifen musst.

🛠️ Die Conversion Rate ist messbar gestiegen, weil du systematisch getestet hast. Du weißt, was funktioniert, und kannst es belegen.

🛠️ Im Unternehmen bist du die Person, an die alle denken, wenn es um den Shop geht.

Qualifikation

🛠️ KI ist dein tägliches Werkzeug. Du hast schon eigene kleine Tools, Scripts oder Workflows damit gebaut. Vibe Coding ist kein Buzzword für dich, sondern Alltag.

🛠️ Mehrjährige Erfahrung mit Shopify, inklusive signifikanter Umsätze, die du verantwortet hast.

🛠️ Du kennst dich tief im System aus. Artikelanlage, Themes, Apps, Workflows. Wo du selbst nicht codest, weißt du, welche Agentur du wofür beauftragst.

🛠️ Erfahrung mit Shopify Plus. Im Idealfall hast du eine Migration schon mitgemacht oder geleitet.

🛠️ Liquid liest du im Schlaf. Nicht jede Zeile selbst schreiben, aber verstehen, was passiert.

🛠️ SEO / GEO sitzt. Onpage, Strukturdaten, technisches Shop-SEO. Kein Spezialist, aber jemand der weiß was zu tun ist.

🛠️ Zahlen sind dein Ding. Du leitest aus Reports konkrete Maßnahmen ab statt Charts vorzulesen.

🛠️ Du arbeitest eigenverantwortlich. Wir setzen dir keine Aufgaben vor, wir übergeben Verantwortung.

🛠️ Sehr gutes Deutsch. Englisch oder weitere Sprachen sind ein Plus, aber kein Muss.

Bonus: Wenn du eigene KI-Tools, Scripts oder Automatisierungen gebaut hast, zeig sie uns. GitHub, Loom, Screenshots, egal wie. Wir wollen sehen wie du denkst, nicht nur was im CV steht.

Benefits

🛠️ Modernes Tooling. Wir arbeiten mit den besten KI-Tools und investieren in eure Werkzeuge.

🛠️ Du willst Job und Familie die gleiche Zeit widmen und sehnst dich daher nach einem flexiblen Arbeitszeitmodell? Kein Problem! Wir integrieren die Arbeit in unser Leben und nicht andersherum.

🛠️ Flexibel Arbeiten – Nach einer Einarbeitung vor Ort arbeitest Du in Absprache mit dem Team von wo du möchtest. Regelmäßige Besuche im Büro sind aber trotzdem gern gesehen.

🛠️ Unsere Hierarchien sind flach, der Zusammenhalt ist groß: Wir feiern unseren Erfolg. Wissensaustausch, Glühweinabende, BBQ und vieles mehr erwarten dich bei uns.

🛠️ Du willst dich weiterentwickeln, neue KI-Tools ausprobieren, ein Coding-Bootcamp machen oder auf eine KI-Conference? Alles klar, dann los! Wir legen großen Wert auf deine Weiterbildung und schaffen den finanziellen und zeitlichen Rahmen dafür.

🛠️ Du bist in alle Geschehnisse unseres jungen und wachsenden Unternehmens einbezogen und führst deine eigenen Projekte.

🛠️ 30 Tage Urlaub

Wenn du für Shopify brennst und einen Shop bauen möchtest, der wirklich was bewegt, freuen wir uns auf dich!

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Your mission

The Bikeleasing Group is one of the leading employer‑benefit and mobility solutions groups in Germany. With several specialized companies and strong, profitable growth, we are shaping the modern world of benefits for companies and their employees. Our technology plays a key role in this: we modernize legacy systems, build domain‑oriented services, and continuously professionalize our engineering organization.

As a (Senior) Team Lead Software Development, you bring seniority, structure, and quality to our people‑leadership layer. You directly manage engineers, set standards for excellent people management, and work closely with our Head of on organizational, cultural, and architectural topics. This role is not positioned above, but alongside the existing team leads—as an experienced peer who leads through expertise, clarity, and role modeling. With the organization’s growth, the position offers a clear development perspective.

Does this sound like you? Then we look forward to receiving your application!

• You take direct people‑management responsibility for 8–9 engineers across multiple product teams
• You design and roll out a consistent people‑management operating model for all Team Leads
• Together with the Head of Engineering, you own performance cycles and calibration processes
• You actively contribute to hiring, interviews and onboarding improvements
• You act as a trusted partner for Product, Business and HR stakeholders
• You co‑build the engineering ladder, job structure and relevant KPIs
• With a 20–30 % hands‑on contribution, you stay close to the codebase and support architectural modernization

Your profile

• Several years of experience as an Engineering Manager or Team Lead plus a strong software‑engineering background
• Confidence working in matrix organizations with separated product and people leadership
• Proven ability to handle feedback, performance management and career development
• Strategic thinking on organizational and cultural topics
• Strong technical credibility in architecture discussions
• High emotional intelligence and clear communication skills
• Fluent German and professional English

Why us?

• For our tech roles, we additionally offer you a modern tech environment (including Kotlin, TypeScript, PHP, Python; Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform), high‑quality hardware with free choice of operating system, access to further training via Udemy, regular tech conferences, and internal tech talks
• You will be part of a growing company, can actively help shape things, and continue to develop within a clear career perspective
• You will receive appropriate technical equipment from us, with the freedom to choose your operating system (Windows or macOS)
• Back to the office? Not with us: as a team lead, in addition to occasional on‑site meetings, you can expect maximum flexibility thanks to our modern flexible working hours model and our workation policy
• We live true sparring with open communication, honest feedback, and collaboration on equal footing
• Via Probonio, you receive a monthly €50 voucher of your choice, as well as €60 annually for your birthday
• In addition to attractive insurance conditions for your occupational pension plan, you also benefit from capital‑forming benefits
• And of course, you can lease up to two bicycles or pedelecs through us.

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe ist eine der führenden Employer‑Benefit‑ und Mobilitätslösungsgruppen in Deutschland. Mit mehreren spezialisierten Gesellschaften und starkem, profitablem Wachstum gestalten wir die moderne Welt der Benefits für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Unsere Technologie spielt dabei eine Schlüsselrolle: Wir modernisieren Legacy‑Systeme, bauen domänenorientierte Services auf und professionalisieren unsere Engineering‑Organisation kontinuierlich. Als ( Senior) Team Lead Software Development bringst Du Seniorität, Struktur und Qualität in unsere People‑Leadership‑Ebene. Du verantwortest direkt Engineers, setzt Standards für exzellentes People Management und arbeitest eng mit unserem Head of, an Organisations‑, Kultur‑ und Architekturthemen. Diese Rolle steht nicht über, sondern neben den bestehenden Team Leads – als erfahrener Peer, der durch Kompetenz, Klarheit und Vorbild wirkt. Mit dem Wachstum der Organisation bietet die Position eine klare Entwicklungsperspektive.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Du übernimmst für 8–9 Engineers über mehrere Produktteams hinweg die direkte People‑Management‑Verantwortung, inklusive 1:1s, Performance Reviews, Karriere‑ und Gehaltsgesprächen
• Zur Vereinheitlichung unserer Führungsarbeit entwickelst und etablierst Du ein konsistentes People‑Management‑Operating‑Model für alle Team Leads
• Gemeinsam mit dem Head of Engineering verantwortest Du Performance‑Zyklen und moderierst organisationsweite Kalibrierungen
• Beim Hiring wirkst Du aktiv in Interview‑Loops mit und verbesserst nachhaltig Onboarding‑ und Wachstumserlebnisse für neue Engineers
• Als erfahrener Ansprechpartner unterstützt Du Product, Business und HR bei organisations‑ und teamrelevanten Fragestellungen
• Zur Stärkung unserer Engineering‑Organisation baust Du die Engineering Ladder, Jobstruktur und relevante KPIs mit auf
• Mit ca. 20–30 % Hands‑on‑Anteil bleibst Du technisch nah an der Codebasis, bringst Dich in Architektur‑Reviews ein und unterstützt die Modernisierung unserer Systeme

Deine Stärken

• Deine mehrjährige Erfahrung als Engineering Manager oder Team Lead mit mehreren Direct Reports sowie ein fundierter Software‑Engineering‑Background zeichnen Dich aus
• In Matrix‑Organisationen mit getrennter Product‑ und People‑Leadership bewegst Du Dich sicher
• Schwierige Feedback‑Gespräche, Performance‑Themen und aktive Karriereentwicklung führst Du strukturiert und empathisch
• Strategisches Denken auf Organisations‑, Prozess‑ und Kulturebene fällt Dir leicht
• Mit Deinem technischen Verständnis gewinnst Du das Vertrauen von Engineers und bringst Dich substanziell in Architektur‑Diskussionen ein
• Deine hohe emotionale Intelligenz, Deine Konfliktfähigkeit und Deine Klarheit in der Kommunikation machen Dich stark
• Deutsch beherrschst Du fließend, Englisch ist Deine Arbeitssprache

Warum zu uns?

• Für unsere Tech‑Rollen bieten wir Dir zusätzlich eine moderne Tech‑Umgebung (u. a. Kotlin, TypeScript, PHP, Python; Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform), hochwertige Hardware mit freier Wahl des Betriebssystems, Weiterbildung über Udemy, regelmäßige Tech‑Konferenzen sowie interne Tech‑Talks
• Du bist Teil eines wachsenden Unternehmens, kannst aktiv mitgestalten und entwickelst Dich in einer klaren Karriereperspektive weiter
• Du bekommst bei uns eine vernünftige technische Ausstattung, dabei kannst Du Dir Dein Betriebssystem selbst aussuchen (Windows oder MacOS)
• Zurück ins Office? Nicht bei uns: als Teamlead erwarten Dich, neben gelegentlichen vor Ort Meetings, maximale Flexibilität durch unser modernes Gleitzeitmodell und unsere Workation‑Policy
• Wir leben echtes Sparring mit offener Kommunikation, ehrlichem Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50‑€‑Gutschein Deiner Wahl sowie 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben attraktiven Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge profitierst Du zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns leasen.

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.

Aufgaben

• Verantwortung für das Recruiting inklusive Active Sourcing
• Betreuung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung
• Übernahme des On- und Offboardings der Mitarbeitenden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, -psychologie oder einer verwandten Fachrichtung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen

Benefits

• Eine sehr gute Vergütung
• Ein sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Top-Lage in Fürth mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Wohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, Corporate Benefits, E-Scooter, Firmenevents usw.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

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Darmstadt | ab 01.08.2026 | Vollzeit
Wir suchen Nachwuchs-Talente für unser IT Service Team!

Aufgaben

• Entwicklung von Prozessautomatisierungen mit Flowster und Microsoft Power Automate
• Umsetzung von Automatisierungen mithilfe von Low-Code-Lösungen und Skripten
• Entwicklung von Lösungen z.B. mit KI basierend auf Microsoft Power Plattform
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von neuen Automatisierungspotenzialen
• Mitwirkung an innovativen Kundenprojekten
• Testen, Dokumentieren und Optimieren bestehender Automatisierungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-KollegInnen

Qualifikation

• Einen guten (Fach-)Abitur Abschluss
• Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im Bereich Softwareentwicklung
• Ein hohes Maß an Neugierde, Spaß an Technik und überdurchschnittliche Lernbereitschaft
• Logisches Denkvermögen und Spaß am Lösen von Problemen
• Ein hohes Maß an Motivation neue Technologien kennenzulernen und neue Dinge zu entwickeln
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gute Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, mehrere Monitore u.v.m.
• Sehr gute Verkehrsanbindung - 5 min. Fußweg zum Darmstädter Hbf. und kostenfreie Parkplätze
• Eigene Küche, Kantine im Gebäude, Restaurants und Supermärkte unmittelbar in der Nähe
• Vielseitige Kunden, eine große Bandbreite an Themen und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden, spätestens beim gemeinsamen Burger- und Pizzaessen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Unser Mandant ist ein auf Cyber Security spezialisiertes Beratungsunternehmen. Als SAP Silber Partner orientiert sich unser Mandant an den Bedürfnissen seiner Kunden und bietet innovative und nachhaltige Lösungen. So baut unser Mandant langfristige, vertrauensvolle, offene und ehrliche Kundenbeziehungen auf. Mit seiner langjährigen Erfahrung in den Bereichen Security Incident Response, IT-Forensik und Krisenmanagement begleitet unser Mandant seine Kunden zudem bei allen Einzelthemen rund um die Sicherheit derer Informationen, Daten und Systeme. Werde Teil des Teams als Systemadministrator (mIwId) und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.

Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Fehlerverfolgung und -analyse auf Second Level Niveau
• Annahme von IT-Störungsanfragen sowie Fehlerbehebung vor Ort und per Remote-Service-Tools
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im Windows und Linux Umfeld
• Optimierung und Betreuung der IT-Infrastruktur von Clients und Servern
• Sicherstellung des Betriebes der Client-Landschaft im Microsoft und Mac Umfeld
• Störungsbeseitigung Incident Management

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in M365-Produkte und Linux
• Kenntnisse in der Netzwerkadministration, Mobile Device Management und Client Management
• Kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Wissenswertes:

Als Bestandsteil eines interdisziplinären Teams in einem zunehmend bedeutsamen Bereich, kannst du auf Folgendes gespannt sein:

• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Ein offenes Ohr für deine kreativen Ideen
• Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
• Job Rad, Zuschuss ÖPNV-Ticket
• Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Feelgood-Atmosphäre bei Afterworks,- Sommer und Weihnachtsfeste
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Dein nächster Karriereschritt im ERP-Consulting!

Du möchtest nicht nur Systeme betreuen, sondern Unternehmensprozesse aktiv gestalten? Bei uns arbeitest Du an anspruchsvollen Sage-X3 oder Sage-b7-Projekten in einem stabil wachsenden Familienunternehmen mit internationaler Anbindung innerhalb der Specific-Group.
Wir suchen keine reinen Systemverwalter, sondern Beraterpersönlichkeiten, die Prozesse verstehen, Kunden begleiten und nachhaltige Lösungen mitgestalten möchten.

Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich die effiziente und erfolgreiche Umsetzung von SAGE b7-Projekten – von der Konzeption über die Implementierung bis zur Optimierung
• Für Neukunden bist du der/die zentrale Ansprechpartner:in rund um die Einführung von b7
• Du betreust Bestandskunden bei Consulting-Themen, leitest Workshops und Schulungen (remote & vor Ort in DACH)
• Du arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen und Partnern zusammen, um individuelle Lösungen für unsere Kunden zu finden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung als ERP-Consultant/Berater, idealerweise mit SAGE b7-Know-how oder Anwendungsberater im Sage-x3-Umfeld
• Alternativ: Fundiertes ERP-Wissen im Handels- oder Produktionsumfeld
• Lust auf Kundenkontakt und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im DACH-Raum
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und echte Kundenorientierung

Nice to have:

• Erfahrung mit internationalen ERP-Rollouts
• Technisches Grundverständnis (Customizing, Schnittstellen, SQL oder Reporting)

Benefits

• Anspruchsvolle ERP-Projekte mit Fokus auf SAGE b7 und ein offenes, sympathisches Team
• Spannende Implementierungs- und Optimierungsprojekte im Sage-X3-Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und: Dein Hund ist im Büro willkommen!
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Remote-Option und flexiblem Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive durch unbefristete Festanstellung
• Kollegiales Team mit hoher fachlicher Expertise

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Über die Rolle

Als COO Associate (w/m/d) agierst du als zentrale Schnittstelle direkt an der Seite unseres COO und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Operating Models voran. Mit einem gesamtheitlichen Blick prägst du unsere nächste Wachstumsphase entscheidend mit. Dabei identifizierst du verborgene Potenziale zwischen den Abteilungen sowie in unseren Prozessen und übersetzt diese in durchdachte Lösungen mit messbarem Impact.

Du kombinierst das kritische Hinterfragen des Status Quo mit technologischer Neugier (Vibe Coding & neue Tools), um belastbare Strukturen für unseren nachhaltigen Erfolg zu schaffen. Wenn du lernen willst, wie man ein Unternehmen wirklich baut – nicht nur konzeptionell, sondern operativ und skalierbar – bist du hier richtig!

Deine Aufgaben

• Strategische Projektleitung & Execution:Du verantwortest die Analyse und operative Umsetzung sowohl zentraler Management-Initiativen als auch eigenständig identifizierter Performance-Hebel
• Schnittstellen-Optimierung & OKRs: Du schließt Gaps zwischen den Units, unterstützt unseren OKR-Prozess und stellst sicher, dass Prioritäten klar sind und Themen konsequent umgesetzt werden.
• Datenbasierte Entscheidungsgrundlagen: Du erstellst Analysen, Präsentationen und Business Cases als fundierte Entscheidungsvorlage für das C-Level.
• Prozess-Design & Skalierung: Du definierst, dokumentierst und verbesserst unsere Prozesse – immer datenbasiert und mit Blick auf globales Wachstum.
• Tech-Enablement: Du nutzt Vibe Coding und neue Tools, um manuelle Prozesse zu eliminieren und unsere Effizienz zu steigern.
• Change Management: Du begleitest die Transformation unserer Struktur und nimmst die Teams bei Veränderungen inhaltlich und kommunikativ mit.
• Hands-on Problem Solving: Du löst kurzfristige operative Engpässe im Tagesgeschäft und bringst Dinge als „Treiber“ konsequent ins Ziel.

Was Everphone dir bietet

Dein Wohlbefinden ist unser Investment

• Bezuschusste Mitgliedschaften beim Urban Sports Club
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben über Circula (für Lebensmittel, Drogerie, Baumärkte, Tankstellen u. a.)
• Jährlicher Mobilitätszuschuss von 348 € für den ÖPNV
• Zugang zur High Five App mit einem täglichen Budget
• Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung über Voiio
• Die Möglichkeit für bis zu 4 Wochen im EU Ausland zu arbeiten
• Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss
• Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests
• Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und Softdrinks

Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet

• Laptop und Smartphone deiner Wahl
• Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische
• Hundefreundliches Büro

Gemeinschaft & Zusammenhalt

• Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events
• Sommer- und Winterfest
• Teilnahme an unseren Employee Resource Groups

Lernen gehört zum Job

• Zugang zur Everphone Academy
• Interne Lernplattform EverLearn – Lernen voneinander und miteinander
• Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
• Regelmäßige interne Workshops und Lernformate

Das bringst du mit

• Erfahrung: Du bringst 1–3 Jahre relevante Berufserfahrung mit (z.B. aus der Management-Beratung, einem dynamischen Start-up)
• Entrepreneurial Execution: Du willst ein Unternehmen operativ mitbauen. Du besitzt ein ausgeprägtes Ownership-Mindset, erkennst Probleme proaktiv und treibst Lösungen eigenständig voran.
• Pragmatismus & Speed: Du entwickelst praktikable Lösungen mit hohem Qualitätsanspruch und implementierst diese mit hoher Geschwindigkeit in unserer Organisation
• Analytik & Logik: Du bist „Excel-Native“, beherrschst komplexe Modellierungen und kannst Daten in klare, entscheidungsorientierte Handlungsempfehlungen übersetzen.
• Change Management & Kommunikation: Du hast ein Gespür für Stakeholder und Teamdynamiken und überzeugst durch Kompetenz sowie eine bodenständige Art.
• Tech-Affinität: Du brennst für neue Technologien (AI, Low-Code) und hast Lust darauf, Prozesse durch Tools und Vibe Coding selbst zu automatisieren.
• Sprachen: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1)

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Dein Platz im Digital Trendteam 🚀

Wir sind das Digital Trendteam – wir warten nicht auf Trends, wir setzen sie.
Bei uns gilt: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – ob im kreativen Vibe direkt in Mainz oder im Home-Office.

Für uns bedeutet Social Media Marketing nicht nur „Posts abzusetzen“, sondern Daten und Kreativität in echte Erfolge zu verwandeln.

Wir suchen Mitgestalter, die Bock haben, KI als Co-Piloten zu nutzen und die Welt von TikTok, Meta und YouTube mit smarten Kampagnen zu erobern. Dein Ziel: Die perfekte Symbiose aus Creative Strategy und Performance.

Aufgaben

Deine Mission: Das Social Game gewinnen

Du bist nicht nur Kampagnen-Manager, sondern Architekt für digitale Aufmerksamkeit. Ob Product-Sales oder modernes Recruiting – du weißt, wie man Zielgruppen stoppt.

• Paid Social Strategy: Du konzipierst und steuerst Kampagnen auf Meta, TikTok und YouTube. Dabei hast du die Performance-Metriken immer fest im Blick.
• Creative Briefing: Du hast die Vision. Du briefst Video-Creatives so präzise, dass Hooks sitzen und Storylines konvertieren. Du verstehst, was ein Video zum „Scroll-Stopper“ macht.
• Employer Branding & Recruiting: Ein Großteil unserer Mission ist es, für Kunden die besten Talente zu finden. Du baust Kampagnen, die Employer Brands zum Leuchten bringen und Bewerbungsprozesse revolutionieren.
• Testing-Kultur: A/B/C-Testings sind dein Standard. Du analysierst, welches Creative, welche Headline und welches Targeting gewinnt – und skalierst den Erfolg.
• Data & Tracking: GA4 und der Google Tag Manager sind dein Spielplatz. Ohne sauberes Tracking treffen wir keine Entscheidungen.

Qualifikation

Dein Profil: Kreativer Kopf mit Daten-Herz

• Erfahrung: Du hast bereits 1–2 Jahre im Bereich Paid Social gearbeitet (Agentur-Background ist ein Must Have).
• Plattform-Stärke: Meta Ads Manager und TikTok Ads sind dein zweites Zuhause. Du weißt, wie sich die Algorithmen unterscheiden.
• Video-Mindset: Du „lebst“ Social Media, kennst die neuesten Trends auf TikTok und weißt, wie man Content für verschiedene Zielgruppen aufbereitet.
• KI-Affinität: Du nutzt Tools wie ChatGPT, Claude oder Video-KIs als festen Bestandteil deines Workflows, um effizienter und kreativer zu werden.
• Kommunikation: Du kannst Kunden souverän erklären, warum ein bestimmtes Creative funktioniert hat und wie wir die Recruiting-Ziele gemeinsam erreichen.

Benefits

🌍 Workation: Einmal im Jahr geht’s im Team zur Workation – oder du nutzt unsere flexiblen Remote-Optionen.

🏢 Office-Home: Ein moderner Arbeitsplatz in Mainz am Rhein mit dem besten Kaffee inklusive.

🤖 KI-First: Wir geben dir die Tools und die Zeit, um mit neuester KI-Technologie zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.

🚀 Verantwortung: Kurze Entscheidungswege. Du kannst Kampagnen-Strukturen und kreative Ansätze aktiv mitgestalten.

💸 Fairness: Ein attraktives Gehaltspaket, das deine Erfahrung und deinen Impact widerspiegelt.

Lust auf den nächsten Step? 🔥

Klick auf den Button, schick uns deinen CV oder dein LinkedIn-Profil.

Eine Sache noch: Welches Video oder welcher Creator hat dich zuletzt so richtig beeindruckt (oder welches KI-Tool hat deinen Workflow revolutioniert)?

Wir freuen uns auf dich!

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Du bist kein Texter. Du bist ein Umsatzmacher. Du weißt genau, wie ein Funnel tickt, was eine Headline ausmacht und warum Menschen kaufen. Oder es eben nicht tun. Du hast bewiesen, dass deine Texte verkaufen. Und du bist noch nicht fertig damit. Wir suchen jemanden, der Direct Response nicht nur versteht, sondern lebt: Mit echtem Hunger auf Performance, mit kreativer Schlagkraft und dem Willen, Ergebnisse zu liefern!
40 h/w, Hybrid oder Remote

Tasks

• Conversion-starke Copy über alle Formate: Landing Pages, Advertorials, Listicles, Meta Ads, UGC-Scripte, VSLs – du weißt, was auf welchem Channel (Meta, Google, Native) funktioniert und warum.
• Funnel-Ownership: Du denkst nicht in Einzeltexten, sondern in Customer Journeys. Von der ersten Impression bis zum Kauf. Du gestaltest das Erlebnis mit.
• Zielgruppen-Instinkt: Du sprichst Menschen an, nicht Personas. Du erkennst, was eine Audience bewegt, und triffst es mit deiner Copy.
• Testing und Optimierung: A/B-Tests sind für dich kein Extra, sondern Grundhaltung. Du analysierst CVR, CAC, AOV und ROAS und ziehst daraus Konsequenzen.
• Eigenverantwortung mit Impact: Du wartest nicht auf Briefings. Du bringst Ideen, setzt sie um und misst, was rauskommt.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre im Direct Response Copywriting im DTC-, E-Commerce-, Performance-Marketing-Umfeld.
• Nachweisbare Ergebnisse: Du kannst konkrete Zahlen nennen. Kampagnen, die du verantwortet hast. Copy, die messbar konvertiert hat. Kein Portfolio ohne Proof.
• Tiefes Verständnis von Verkaufspsychologie: AIDA ist für dich ein Anfang, kein Ziel. Du weißt, was Scarcity, Urgency und Social Proof wirklich leisten, und wie man sie weglässt. Du kennst psychologische Verhaltensmuster und Namen wie Peter Kell oder Robert Cialdini sind dir vielleicht auch ein Begriff.
• AI-Native Workflow: Du nutzt KI-Tools wie ein Profi, ob zur Ideenfindung, zum Skalieren von Varianten, oder zur Recherche. Aber du weißt, dass der Unterschied zwischen mittelmäßig und brilliant immer noch an dir hängt.
• Macher-Mentalität: Du liebst es, Dinge fertigzumachen. Du lieferst. Du wartest nicht, bis alle zustimmen.
• Fließendes Deutsch. Du schreibst auf Niveau, das verkauft, nicht auf Niveau, das beeindruckt.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

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Dein Platz im Digital Trendteam 🚀

Bei uns zählt das Ergebnis - daher: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist. Wir suchen keinen Berater, sondern einen Experten für unser Performance-Team, der technische Setups liebt und KI-Tools als Standard nutzt.

Wir sind ein junges Team direkt am Mainzer Rhein, das auf echtes Vertrauen und maximale Eigenverantwortung setzt.

Aufgaben

Du hältst unseren Consultants den Rücken frei. Dein Fokus liegt zu 100 % auf der technischen Exzellenz und der operativen Umsetzung im Hintergrund – ohne direkten Kundenkontakt.

• Deep Tech: Du verantwortest technische SEO-Audits und die Hygiene komplexer SEA-Accounts (von 1.000€ bis 10.000€ Adspent/Monat.)
• Tracking-Architect: Du implementierst GTM-Setups (gerne auch Server-side) und sorgst für saubere Daten mithilfe von beispielswiese Cookiebot.
• Efficiency: Du nutzt KI-Tools und skriptest um dein Leben, um Prozesse zu automatisieren und Ergebnisse schneller zu liefern.

Qualifikation

• Google Analytics, die Search Console, GoogleAds & Co. sind dein zuhause.
• Du bist KI-native: Du weißt genau, wie du Tools einsetzt, um präziser und effizienter zu sein als der Standard.
• Du liebst es, dich in Daten zu vergraben und perfekte Setups abzuliefern.
• Qualität und Speed sind für dich kein Widerspruch.

Benefits

🛡️ Fokus pur: Keine "nervigen" Meetings oder Calls mit Kund*innen – nur du und deine Projekte.

💻 Flexibilität: Arbeite von wo du willst und wann du willst. Wir zählen Ergebnisse, keine Stunden.

💸 Fix-Income: Wir bieten dir ein festes monatliches Stundenkontingent.

🤝🏻 Team-Anschluss: Auch als Freelancer bist du Teil des Digital Trendteams und immer willkommen, wenn wir in Mainz oder zur Workation zusammenkommen.

Klingt gut? 🔥

Dann schick uns kurz dein Portfolio oder dein LinkedIn-Profil. Schreib uns dazu, bei welchem technischen Problem dir KI zuletzt den Tag gerettet hat!

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Dein Platz im Digital Trendteam 🚀

Wir sind das Digital Trendteam - Wir warten nicht auf Trends, wir setzen sie.

Bei uns gilt: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist 💻 – ob im kreativen Vibe direkt in Mainz oder im Home-Office. Für uns bedeutet Marketing, Datenpunkte in echte Kundenerfolge zu verwandeln.

Wir suchen Mitgestalter, die Bock haben, KI als Co-Piloten zu nutzen und unsere Kunden mit smarten Strategien zu begeistern.

Aufgaben

Du bist der erste Ansprechpartner zu unseren Kunden. Du setzt Kampagnen nicht nur technisch auf, sondern erklärst ebenso die Story hinter den Zahlen.

• Setup & Optimierung: Du steuerst SEA-Kampagnen (Google/Microsoft Ads) auf Performance-Level.
• SEO-Power: Du verantwortest Onpage- und Offpage-Maßnahmen für spannende KMU und starke Brands.
• Data Intelligence: GA4 und der Google Tag Manager sind dein Spielplatz. Ohne sauberes Tracking gibt es bei uns keine Entscheidungen.
• Kunden-Consulting: Du führst Strategie-Calls und Reportings – souverän, beratungsstark und immer auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast bereits 1–2 Jahre im SEO/SEA-Bereich gearbeitet (Agentur-Background ist ein Plus).
• Tech-Stack: Sicherer Umgang mit Google Analytics 4 und GTM. Du verstehst, dass Daten das Herzstück jeder Kampagne sind.
• KI-Affinität: Du nutzt Tools wie ChatGPT, Claude oder spezialisierte SEO-KIs nicht nur zum Ausprobieren, sondern als festen Bestandteil deines Workflows.
• Kommunikation: Du bist offen und kannst komplexe Strategien so erklären, dass Kunden sie verstehen und lieben.
• Vibe: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und hast Lust, Digital Trendteam aktiv mitzugestalten.

Benefits

🌍 Workcation: Einmal im Jahr geht’s im Team zur Workation – oder du nutzt unsere flexiblen Remote-Optionen.

🏢 Office-Home: Ein moderner Arbeitsplatz in Mainz am Rhein mit dem besten Kaffee inklusive.

🤖 KI-First: Wir geben dir die Tools und die Zeit, um mit neuester KI-Technologie zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.

🚀 Verantwortung: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine eigenen Ideen.

💸 Fairness: Ein attraktives Gehaltspaket, das deine Erfahrung und deinen Impact widerspiegelt.

Lust auf den nächsten Step?🔥

Klick auf den Button, schick uns deinen CV oder dein LinkedIn-Profil und beantworte uns eine Frage: Welches KI-Tool hat deinen Workflow zuletzt so richtig revolutioniert? (Falls überhaupt relevant und voraussortiert werden soll)

Wir freuen uns auf dich!

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Dein Platz im Digital Trendteam 🚀

Wir stehen für Performance, die funktioniert. Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen, sondern den Freiraum so zu arbeiten, wie du am produktivsten bist - ob im Office oder Remote

Wir kombinieren kreatives Marketing mit der Power von Ki, um KMUs und Brands nach vorne zu bringen.

Mit uns nutzt du die smartesten Tools, um Marketing neu zu denken. Wir sind ein junges Team direkt am Mainzer Rhein, das auf echtes Vertrauen und maximale Eigenverantwortung setzt.

Aufgaben

Du bist der Dirigent unserer Projekte. Du hältst die Fäden zusammen, entwickelst ganzheitliche Strategien und bist der erste Ansprechpartner für unsere Top-Kunden.

• Strategie-Lead: Du entwirfst ganzheitliche Marketing-Konzepte mit Schwerpunkt auf Social Media (Paid) sowie GoogleAds und SEO.
• Growth-Fokus: Du erkennst Potenziale in Accounts und platzierst strategisch sinnvolle Upsells, um die Performance deiner Kunden weiter auszubauen.
• Account Management: Du sorgst für "Customer Happiness" und führst unsere Kunden strategisch zum Erfolg.
• Orchestrierung: Du briefst und steuerst unsere internen Experten und externen Spezialisten
• Quality Gate: Du hast den Blick für Details und stellst sicher, dass jeder Output dem Standard des Digital Trendteams entspricht. Du hast stets den Überblick über deine Projekte und den Blick für das Große Ganze.

Qualifikation

• Agentur-Gen: Du hast fundierte Erfahrung in Agenturstrukturen und liebst das koordinieren und die Optimierung von Projekten.
• Social Media Native: Du verstehst Trends (Paid), bevor sie Mainstream werden und weißt, wie du sie gewinnbringend nutzen kannst.
• Lead-Mentalität: Du kennst dich im Bereich SEO/SEA aus, verstehst das Handwerk und kannst es strategisch einordnen.
• Hands-on: Du bist souverän im Auftreten, lösungsorientiert und hast Lust, Verantwortung für Budgets und Ergebnisse zu übernehmen.
• Kundenhappiness Manager: Du hast Lust, Kund*innen weiterzubringen und stellst genau die Weichen für ein erfolgreiches Projekt. Kundenzufriedenheit ist dein Credo.

Benefits

📍 Mainz-Vibe: Dein Arbeitsplatz direkt am Rhein im modernen Gutenberg Digital Hub.

🤖 AI-First: Wir arbeiten mit den neuesten KI-Tools – keine unnötige Routine, nur smarter Workflow.

🚀 Full Ownership: Maximale Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege ab Tag 1.

🏠 Hybrid Work: Flexibler Mix aus Remote-Work egal von wo und Office-Vibe im Team.

☕ Community: Junges Team, Networking im Hub und der beste Kaffee der Stadt geht auf uns auf unserer Terasse

🌍 Team-Workcation: Einmal im Jahr packen wir alle die Laptops ein und arbeiten gemeinsam im Ausland.

Ready für den nächsten Step? 🔥

Schick uns deinen CV oder LinkedIn-Link und sag uns kurz: Welche Marketing-Kampagne hat dich zuletzt so richtig beeindruckt und warum?

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Our client develops highly complex technologies in the field of deep tech, with a strong focus on quantum communication. Within an international team of physicists and engineers, solutions are created that are deployed both on Earth and in space. This role is not about traditional project structures, but about the intelligent coordination of scarce and highly specialized resources. This is exactly where you come in. You will take ownership of multiple parallel projects and ensure that everything is in the right place at the right time. If you enjoy thinking strategically, planning effectively, and having a real impact on complex operations, this is the right environment for you as a Technical Operations Manager.

Tasks

• Plan and allocate resources across multiple parallel projects
• Monitor project progress and identify bottlenecks at an early stage
• Develop solutions for resource conflicts and project delays
• Strategically plan future resource requirements
• Organize and facilitate internal meetings, including documentation
• Support billing processes for funded projects
• Optionally take on responsibilities in Customer Success and collaborate with external partners

Requirements

• Initial experience in project management, resource management, or similar roles
• Structured and analytical mindset with a high level of ownership
• Ability to coordinate multiple topics in parallel while maintaining a clear overview
• Solid technical understanding to translate developer challenges into effective planning
• Confident handling of project management tools such as MS Project or similar
• Very good English skills at C1 level
• Strong intrinsic motivation and a self-driven working style

Benefits

• Home Office: Up to 40% remote work possible
• Flexitime: Flexible working hours between 6 AM and 8 PM
• High Tech Environment: Work on cutting-edge technologies in quantum communication
• Responsibility: Early ownership of complex projects
• International Team: Collaboration with experts from various countries
• Development Perspective: Opportunity to grow into a Customer Success role
• Working Model: Flexible weekly hours between 15 and 40 hours depending on availability

What Happens Next

You are motivated by complex projects, challenging tasks, and an environment where your thinking truly matters. Then apply now as a Technical Operations Specialist.

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Als Product Owner – Data Analytics (m/w/d) bei der .img – itai’s machine GmbH, der digitalen Tochter des Berliner Verlags, übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau eines datengetriebenen Produkt- und Entscheidungs-Ökosystems. Gemeinsam mit den Teams entwickelst du die datenstrategische Grundlage für die digitalen Produkte renommierter Medienmarken. Dabei verbindest du Produktstrategie mit fundierter Datenanalyse und treibst an der Schnittstelle von Business, Technologie und Nutzerverständnis die kontinuierliche Optimierung unserer Produkte voran.

Aufgaben

Produktverantwortung & Strategie:

• Du verantwortest End-to-End unsere Analytics-Tools (z.B. Google Analytics, Marfeel) und die Experimentierinfrastruktur (z.B. A/B-Testing)
• Du entwickelst die Analytics-Roadmap, kommunizierst die Produktvision und steuerst Releases vom ersten Konzept bis zum Go-Live.

Zahlen, die zählen:

• Du berätst Fachteams zu relevanten KPIs, erstellst Ad-hoc-Analysen und bist erste Ansprechperson, wenn Metriken erklärungsbedürftig sind.
• Du entwickelst Benchmarks und Kennzahlen, die echten Mehrwert für das Entwicklungsteam und Business schaffen.
• Du verbindest strategisches Produktdenken mit echter Datenkompetenz und weißt, wann ein Chart eine Entscheidung treibt – und wann er sie verschleiert.

KPI-Framework & Customer Tracking:

• Du definierst, implementierst und monitorst KPIs zur Erfolgsmessung von Kundenverhalten entlang der gesamten Journey – von der ersten Interaktion bis zum Abo-Abschluss.
• Du identifizierst Reibungspunkte (z. B. im Checkout-Flow), leitest Optimierungs-maßnahmen ab und stellst sicher, dass Features und Produktentscheidungen konsequent auf Kundenbedarf ausgerichtet sind.

Experimente & Testing:

• Du formulierst Hypothesen, designst Tests (Onboarding, Landingpages, Pricing, Targeting), wertest Ergebnisse eigenständig aus und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab – ohne auf ein dediziertes Data-Team angewiesen zu sein.

Backlog & Anforderungen:

• Du übersetzt Business-, Daten- und Nutzerbedürfnisse in saubere Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien.
• Du priorisierst das Backlog gemeinsam mit dem Product-Team und sorgst dafür, dass Qualität, Velocity und Time-to-Market stimmen.
• Du bist zentraler Ansprechpartner für das Entwicklungsteam und verantwortest die technische Umsetzung relevanter Features

Stakeholder-Brücke:

• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business und Technologie.
• Du moderierst Anforderungen, bewertest Impact und stellst sicher, dass technische Umsetzungen mit der Produktstrategie übereinstimmen – verständlich für alle Beteiligten.

Markt & Trends:

• Du behältst Branchenentwicklungen, neue Technologien und sich wandelnde Nutzererwartungen im Blick und übersetzt sie in priorisierte Produktempfehlungen.

Qualifikation

• 3–5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Product Manager – idealerweise mit Schwerpunkt Data Analytics oder Product Analytics
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL, Medieninformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich – oder einschlägige Berufserfahrung.
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung agiler Teams (Scrum/Kanban) und im eigenständigen Anforderungsmanagement.
• Verständnis für Datenvisualisierung und den Aufbau aussagekräftiger Dashboards.
• Fundiertes Verständnis von Data Governance, datengetriebenen Entscheidungen und dem Aufbau skalierbarer Metriken.
• Du kannst Daten in klare Handlungsempfehlungen übersetzen – für technische wie nicht-technische Zielgruppen gleichermaßen.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du wechselst mühelos zwischen Kontexten und packst dort an, wo du gebraucht wirst.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

VON VORTEIL

• Erfahrung mit digitalen Produkten im Verlagswesen, Medien oder E-Commerce.
• Hintergrund in der Softwareentwicklung.
• Kenntnisse in UX-Prinzipien und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX/UI-Design-Teams.

Benefits

• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Du erhältst echten Freiraum, unsere digitalen Produkte, Workflows und Formate aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Tätigkeit mit Relevanz: Die Chance, an einem journalistisch anspruchsvollen Projekt mitzuwirken und publizistische Wirkung sichtbar zu entfalten.
• Sichere Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Arbeiten im Herzen Berlins: Modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit beeindruckendem Blick über die Stadt und sehr guter ÖPNV-Anbindung.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Eine offene, kollegiale Atmosphäre, in der individuelle Perspektiven zählen und Teamarbeit gelebt wird.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Verantwortung auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein weltweit agierender Pionier für hocheffiziente Systemlösungen in der Food-Technologie. Mit mehreren tausend Mitarbeitern global verbindet das Unternehmen die Stabilität eines Großkonzerns mit einer innovativen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Werden Sie Teil eines Teams, das die Prozesslandschaft für die Top-Player der internationalen LFGB-Branche gestaltet.

Aufgaben

Über die Rolle

In dieser Schlüsselposition steuern Sie die gesamte operative Buchhaltung und begleiten unser Team aktiv in Richtung digitaler Transformation.

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie IFRS.
• Ganzheitliche Betreuung der Haupt- und Anlagenbuchhaltung inklusive Intercompany-Abstimmungen und Umsatzsteuerthemen.
• Kompetenter Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und interne Stakeholder; Unterstützung bei Budgetplanungen und Forecasts.
• Federführende Begleitung von IT-Sonderprojekten (z. B. ERP-Implementierungen oder Prozessautomatisierung im Finance-Bereich).
• Fachliche Begleitung des Teams, Wissenstransfer an angrenzende Fachbereiche und Onboarding neuer Talente.

Qualifikation

Qualifikationen

• Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Erforderliche Fähigkeiten

• Fundierte Praxis im Rechnungswesen eines internationalen Konzernumfelds; Abschlusssicherheit in HGB und IFRS wird vorausgesetzt.
• Routinierter Umgang mit SAP und MS Excel.
• Analytische Schärfe, eine strukturierte Arbeitsweise und die Motivation, erste Führungsschritte zu gehen.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation im globalen Verbund.

Bevorzugte Fähigkeiten

• Erfahrung in der Begleitung von IT-Sonderprojekten.

Vergütungsspanne und Vergütungspaket

Remote-Anteil: 40% Home-Office möglich.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn:
🔗 Madeleine Janine Hein

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MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.

Aufgaben

• Einblick in reale Digitalisierungs- und AI-Projekte sowie Mitarbeit an innovativen Themen wie Agentic AI und Automatisierung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs-Workflows (z. B. mit Tools wie n8n)
• Mitarbeit an AI-Use-Cases (z. B. Agentensysteme, Prompt Engineering, Datenanalyse)
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Unterstützung bei der technischen Umsetzung (z. B. kleine Skripte, APIs, Datenverarbeitung)
• Vorbereitung von Workshops und Präsentationen für Kunden
• Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Bezug oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im oder Interesse an Projektmanagement
• Grundverständnis von Programmierung (z. B. Python, JavaScript oder ähnliche)
• Interesse an Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und digitalen Geschäftsmodellen
• Erste Erfahrungen mit Tools/APIs/No-Code sind ein Plus (z. B. n8n, Zapier, REST APIs), ebenso wie Erfahrung mit AI-Tools (z. B. LLMs, Prompting, Automations)
• Analytisches Denken und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark mit fließender Ausdrucksweise in Deutsch (C1) und Englisch
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

• Erstes Videointerview (Dauer ca. 30 Minuten)
• Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 45 Minuten)

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Bereit für den nächsten Karriereschritt? Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv unseren Erfolg mit!

Als Standortleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Smart Repair bei der SmartPro NRW GmbH erwartet Sie mehr als nur ein Job: Sie werden zur treibenden Kraft an Ihrem Standort und verbinden handwerkliches Können mit organisatorischem Talent.

Wir stehen für innovative, nachhaltige Reparaturlösungen und höchste Kundenzufriedenheit. Mit Ihrer Erfahrung im Smart Repair und Ihrem Blick fürs Ganze sorgen Sie dafür, dass Prozesse reibungslos laufen, Kunden begeistert werden und Ihr Team erfolgreich arbeitet.

Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Werden Sie Teil unserer Mission, Perfektion in jeder Reparatur zu erreichen – und wachsen Sie mit uns!

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Standorts

• Durchführung professioneller Smart-Repair-Arbeiten (z. B. Lack-, Kunststoff- und Oberflächenreparaturen)

• Planung und Koordination von Arbeitsabläufen sowie Einsatzsteuerung

• Führung und Motivation von Mitarbeitern vor Ort

• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden

• Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Termintreue

Qualifikation

Ihr Profil

• Fundierte Erfahrung im Bereich Smart Repair (zwingend erforderlich)

• Idealerweise erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Organisationstalent

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken

• Führerschein Klasse B

Benefits

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum

• Attraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter Bestandteile

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens

• Angenehmes, motiviertes Team und moderne Arbeitsmittel

• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg

• Sofortiger Start möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von SmartPro NRW!

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Unser Kunde entwickelt hochkomplexe Technologien im Bereich Deep Tech mit Fokus auf Quantenkommunikation. In einem internationalen Team aus Physikern und Ingenieuren entstehen Lösungen, die sowohl auf der Erde als auch im Weltraum eingesetzt werden. Dabei geht es nicht um klassische Projektstrukturen, sondern um die intelligente Steuerung knapper und hochspezialisierter Ressourcen. Genau hier setzt diese Rolle an. Du übernimmst Verantwortung für mehrere parallel laufende Projekte und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Wenn du gerne denkst, planst und echten Einfluss auf komplexe Abläufe hast, findest du hier das richtige Umfeld als Technical Operations Manager.

Aufgaben

• Planung und Verteilung von Ressourcen über mehrere parallel laufende Projekte
• Überwachung des Projektfortschritts und frühzeitiges Erkennen von Engpässen
• Entwicklung von Lösungen bei Ressourcenkonflikten und Projektverzögerungen
• Strategische Planung des zukünftigen Ressourcenbedarfs
• Organisation und Moderation interner Meetings inklusive Dokumentation
• Unterstützung bei der Abrechnung von Förderprojekten
• Als Technical Operations Specialist übernimmst du optional Aufgaben im Customer Success und arbeitest mit externen Partnern zusammen

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Projektmanagement oder Ressourcenmanagement oder vergleichbaren Aufgaben
• Strukturierte und analytische Denkweise mit hoher Eigenverantwortung
• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren und den Überblick zu behalten
• Technisches Grundverständnis, das dir hilft, Herausforderungen von Entwicklern nachzuvollziehen und sinnvoll in Planungen zu übersetzen
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement Tools wie MS Project oder ähnlichen Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse auf C1 Niveau
• Als Technical Operations Specialist bringst du eine hohe intrinsische Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise mit

Benefits

• Homeoffice: Bis zu 40 Prozent remote möglich
• Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr
• High Tech Umfeld: Arbeit an innovativen Technologien im Bereich Quantenkommunikation
• Verantwortung: Frühe Übernahme von Verantwortung in komplexen Projekten
• Internationales Team: Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Ländern
• Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur Erweiterung Richtung Customer Success
• Arbeitszeitmodell: Flexible Wochenstunden zwischen 15 und 40 Stunden je nach Verfügbarkeit

Du hast Lust auf komplexe Projekte, anspruchsvolle Aufgaben und ein Umfeld, in dem dein Denken gefragt ist. Dann bewirb dich jetzt als Technical Operations Manager.

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Unser Mandant ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆. Es bietet individuelle, nachhaltige Lösungen und setzt auf langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Mit fundierter Erfahrung in 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗜𝗻𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲, 𝗜𝗧-𝗙𝗼𝗿𝗲𝗻𝘀𝗶𝗸 und 𝗞𝗿𝗶𝘀𝗲𝗻𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 unterstützt unser Mandant seine Kunden beim Schutz sensibler Daten und Systeme. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen 𝗜𝗧-𝗙𝗼𝗿𝗲𝗻𝘀𝗶𝗸𝗲𝗿 / 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝘁𝗲𝗻 (𝗺𝗜𝘄𝗜𝗱), der gemeinsam mit erfahrenen Experten an spannenden Projekten arbeitet und zur digitalen Sicherheit unserer Kunden beiträgt. Starte jetzt deine Karriere in der Cyber Security und gestalte eine sichere digitale Zukunft.

Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Unterstützung bei der IT-forensischen Analyse nach Cyberangriffen unter Anleitung erfahrener Kollegen
• Mitwirkung bei der Identifikation, Isolierung und Sicherung digitaler Daten, Spuren, Artefakte und potenzieller Beweismittel
• Unterstützung bei der Wiederherstellung gelöschter Daten und der Identifikation sowie Eindämmung von Schadsoftware
• Mitarbeit bei der Analyse und schrittweisen Rekonstruktion von Cyber-Angriffen auf Basis forensischer Erkenntnisse
• Zuarbeit bei der Erstellung rechtskonformer Dokumentationen und Berichte zu Untersuchungsverläufen und Ergebnissen
• Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung provisorischer Infrastrukturen zur Aufrechterhaltung des Notbetriebs
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Wiederherstellung und Absicherung kompromittierter IT-Systeme

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Du hast eine Affinität für die IT-Forensik
• Du verfügst über eine strukturierte Denkweise und arbeitest selbstständig
• Erste Einblicke in forensische Methoden hast du bereits gesammelt
• Du kennst dich mit verschiedenen Datei- und Betriebssystemen (insbesondere Microsoft und M365) sowie Netzwerkprotokollen aus
• Idealerweise hast du bereits mit gängiger Forensik-Software und Sicherheitstools gearbeitet
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Wissenswertes:

Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Erfolgsbonus und 13. Monatsgehalt
• Eine Arbeitsatmosphäre mit Herzlichkeit und Persönlichkeit
• Individuelle Begleitung bei der Weiterentwicklung – von Coaching bis hin zu berufsbegleitendem Studium

𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗴𝗲𝘄𝗲𝗰𝗸𝘁? Dann werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Sicherheit unserer Kunden aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe gehört zu den führenden Anbietern moderner Dienstradleasing-Lösungen und verbindet digitale Plattformen, innovative Services und ein stark wachsendes Ökosystem. Wir treiben nachhaltige Mobilität voran – effizient, digital und kundenzentriert. Als (Senior) IT Operations Engineer (gn) spielst Du eine strategisch wichtige Rolle beim stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb unserer Cloud‑Only IT‑Landschaft. Du treibst Standards, Automatisierung und technische Exzellenz voran, gleichzeitig erwartet Dich ein modernes Setup, anspruchsvolle Projekte und die Möglichkeit, die IT‑Zukunft der Gruppe aktiv mitzugestalten. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Du standardisierst und automatisierst zentrale IT‑Operations‑Prozesse in unserer Cloud‑Only Umgebung (u. a. M365, Azure, Intune/UEM)
• Planung, Umsetzung und Betrieb komplexer M365-/Azure‑Konfigurationen (z. B. Security, RBAC, MFA, IdP, Access Reviews) gehören zu Deinem täglichen Doing
• Dabei übernimmst Du Incident-, Problem- und Change-Management nach ITIL und bearbeitest Security‑Incidents rund um EDR und M365 Defender
• Komplexe Störungen analysierst Du nachhaltig, findest belastbare Lösungen und sorgst für verständliche Dokumentation und gezielten Wissenstransfer

Deine Stärken

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT‑Operations‑Umfeld komplexer Systemlandschaften mit
• Microsoft 365 und Azure beherrschst Du sicher – inklusive komplexer Konfigurationen und Security‑Aspekte
• ITIL‑basierte Prozesse, nachhaltige Störungsanalysen und servicestarker Betrieb sind für Dich selbstverständlich
• In der IT‑Security‑Operations (z. B. EDR, Defender, Compliance) fühlst Du Dich zuhause
• Kommunikation, Dokumentation und Wissensvermittlung zählen zu Deinen größten Stärken
• Du punktest idealerweise mit Automatisierungs‑Skills (Scripting, Workflows, M365‑Automation) oder ersten Erfahrungen mit KI‑gestützten Tools
• Erfahrungen in Cloud‑Only‑Modellen, Netzwerk‑Basics, DR/BC runden Dein Profil ab
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2)

Warum zu uns?

• Du bist Teil des Wachstums, kannst viel vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Dich erwartet maximale Flexibilität dank modernem Gleitzeitmodell und unserer Workation Policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50 € Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du vermögenswirksame Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Your mission

Bikeleasing Group is one of the leading providers of modern bike‑leasing solutions, combining digital platforms, innovative services and a strongly growing ecosystem. We enable sustainable mobility – efficient, digital and customer‑centric. As a (Senior) IT Operations Engineer (gn), you will play a strategically important role in ensuring a stable, secure and scalable cloud‑only IT landscape. You can expect a modern environment, challenging projects and the opportunity to shape the future of IT across the group. Ready for your next step? We’re looking forward to your application!

• You standardize and automate core IT operations processes in our cloud‑only environment (M365, Azure, Intune/UEM)
• You independently plan, implement and operate complex M365 and Azure configurations (Security, RBAC, MFA, IdP, Access Reviews)
• You manage Incident, Problem and Change Management according to ITIL, including security incidents involving EDR and M365 Defender
• You analyze complex incidents, develop sustainable solutions and ensure clear documentation and knowledge transfer

Your profile

• You bring several years of experience in IT operations within complex system landscapes
• You have deep expertise in Microsoft 365 and Azure, including advanced configurations and security concepts
• You are experienced with ITIL‑based operations processes and sustainable incident analysis
• You are confident in security operations (EDR, Defender, Compliance)
• You communicate clearly, document well and share knowledge effectively
• Ideally, you bring additional automation skills (scripting, workflows, M365 automation) or first experience with AI‑supported tools
• Additional experience in cloud‑only strategies, networking, DR/BC is a plus
• You have an advanced command of German (C1 level) and are fluent in English (B2 level).

Why us?

• You are part of our growth journey and can actively contribute to shaping processes and your own career path
• Work where you are most productive: maximum flexibility supported by our modern flex‑time model and Workation Policy
• We value open communication, honest feedback and collaboration at eye level
• Through Probonio, you receive a monthly €50 voucher of your choice – plus €60 annually for your birthday
• Strong conditions for your company pension scheme plus capital‑forming benefits
• And of course, you can lease up to two bicycles or e‑bikes through us

We view diversity as an enrichment to our team. That’s why we welcome all applications and especially encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Einleitung

Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.
Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.

Gutes Design ist für dich mehr als nur schöne Oberflächen? Du denkst in Nutzerbedürfnissen, verstehst Business-Ziele und triffst Entscheidungen am liebsten datenbasiert? Dann bist du bei fluege.de genau richtig. Bei uns gestaltest du moderne App-Erlebnisse rund um eines der schönsten Themen überhaupt: Reisen. Deine Designs sorgen dafür, dass Nutzer:innen mobil schnell, intuitiv und stressfrei ans Ziel kommen – von der ersten Suche bis kurz vor dem Abheben. Ist das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von fluege.de.

Deine Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung von App-Erlebnissen auf Basis von Nutzerverhalten, aktuellen Designtrends und Business-Zielen
• Erstellung von Wireframes, interaktiven Prototypen, User Journeys, Interaction Flows sowie UI-Design-Assets für mobile Anwendungen
• Definition, Anwendung und Auswertung von UX-KPIs sowie Durchführung von A/B-Tests zur datenbasierten Optimierung von App-Features und User Experience
• Weiterentwicklung und Pflege des Design Systems mit Fokus auf mobile Komponenten (z. B. Variablen, Properties, Modes und App-spezifische UI-Bausteine)
• Planung, Durchführung und Auswertung unmoderierter Usability-Tests
• Sicherstellung einer konsistenten und plattformgerechten Umsetzung von Design- und Visual Guidelines innerhalb der App
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten und Nutzerbedürfnissen
• Aktive Mitgestaltung datengetriebener Designentscheidungen zur kontinuierlichen Verbesserung der App Experience

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich UX / Interaction / Digital / Communication Design oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Mobile App Design sowie im nutzerzentrierten Arbeiten für digitale Produkte
• Sehr gute Kenntnisse in Figma, insbesondere im Aufbau und der Weiterentwicklung von Design Systems, Komponenten und kollaborativen Designprozessen für Apps
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence, Slack, FigJam)
• Gutes Verständnis für UX-KPIs, App-Analytics und die Ableitung datenbasierter Designentscheidungen
• Grundkenntnisse in Frontend-Technologien (HTML/CSS) sowie ein Verständnis für responsive und mobile-first Designprinzipien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
• Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
• Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
• Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
• Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
• Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
• Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
• Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
• Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad

Deine Reise zu uns

Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt!

Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.

Ready for Boarding?

Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine E-Mail an .

Für tiefere Einblicke in unser Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder

Invia Flights Germany GmbH
People & Culture
Dittrichring 18-20
04109 Leipzig

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• Fokus: Financial Services & Application Management
• Bereich: Betrieb/ Applikationsbetreuung/ Shareholder-Management
• Einsatzort: Köln/ Dein Standort/ Remote-Anteil

crossbuilders ist ein Company Builder im Herzen von Köln mit Fokus auf Financial Services und Insurance. Unsere Mission? Technologie so zu gestalten, dass sie den Alltag der Menschen einfacher und effizienter macht. Als eingespieltes Team aus Visionären, Tüftlern und talentierten Köpfen entwickeln wir kreative digitale Geschäftsmodelle und führen diese bis in die technische Umsetzung für unsere Kunden fort.

Als Application Manager bist Du die zentrale Ansprechperson für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kundenapplikationen. Du übernimmst Verantwortung für bestehende Projekte, stellst sicher, dass unsere Lösungen zuverlässig laufen, und treibst kleinere Weiterentwicklungen eigenständig voran – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzungsbegleitung. Das Besondere bei uns: Du nutzt modernste KI-Tools, um Routineaufgaben zu beschleunigen und den Sprung von der Anforderung in die technische Umsetzung effizient zu gestalten.

Aufgaben

Was Dich erwartet: Betreiben, Weiterentwickeln, Absichern

• Applikationsverantwortung: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für bestehende Kundenapplikationen im laufenden Betrieb – von Monitoring und Incident Management bis zur Koordination mit Entwicklungsteams und Kunden
• Anforderungsmanagement: Du nimmst fachliche Anforderungen für Weiterentwicklungen auf, strukturierst sie und überführst sie in umsetzbare User Stories oder technische Spezifikationen
• Stakeholder-Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, internen Entwicklern und Plattformpartnern – Du moderierst Abstimmungen, priorisierst Anforderungen und sorgst für Transparenz
• Qualitätssicherung & Betrieb: Du stellst die Einhaltung von SLAs sicher, koordinierst Release-Prozesse und behältst Betriebsthemen wie Verfügbarkeit, Performance und Security im Blick
• AI-supported Delivery: Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge, um bei der Dokumentation, Fehleranalyse, Testfallerstellung oder dem Prototyping von kleineren Anpassungen zu unterstützen
• Kontinuierliche Verbesserung: Du identifizierst Optimierungspotenziale im Betrieb und in den Applikationen und bringst diese proaktiv als Verbesserungsvorschläge ein

Qualifikation

Dein Profil: Strukturiert, verantwortungsbewusst und technologiebegeistert

• Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Application Management, IT-Betrieb oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im Umfeld von Financial Services
• Domänenwissen: Du verstehst die fachlichen und regulatorischen Anforderungen der Finanzwelt und kannst Betriebsanforderungen daraus ableiten
• Tech-Affinität & KI: Du findest IT & Technik spannend und bist motiviert, KI-Tools (z. B. Claude Cowork/Code oder OpenAI Frontier) einzusetzen, um Routineaufgaben zu beschleunigen und die Qualität Deiner Arbeit zu steigern
• Methodik: Sicherer Umgang mit Anforderungsmanagement, Incident-Prozessen und der Koordination von Release-Zyklen
• Persönlichkeit: Du bist ein verlässlicher Kommunikator mit „Ownership“-Mentalität, der den Überblick behält und Probleme pragmatisch löst

Benefits

Warum wir?

• Echte Verantwortung: Bei uns bist Du kein Ticket-Verwalter – Du übernimmst Ownership für lebende Produkte und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit
• AI-First Culture: Wir geben Dir die Werkzeuge an die Hand, um Betrieb und Weiterentwicklung durch KI-Unterstützung effizienter und smarter zu gestalten
• Best-in-Class Lösungen: Du arbeitest mit einem starken Produktportfolio und modernen Tech-Stacks – kein Legacy-Frust, sondern Cloud-native Applikationen

Werde ein Teil von crossbuilders und schreibe gemeinsam mit uns unsere Erfolgsgeschichte fort! Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf inkl. einer kurzen Erläuterung, wieso ausgerechnet Du Teil unseres Teams werden solltest. Für Fragen vorab steht Dir Daniela unter 0174 1512561 gerne zur Verfügung.

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Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.

GET TO KNOW US

At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we're on a mission to make every company a wellness company.

We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you'll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally. 

Join us in redefining the future of wellbeing!

THE OPPORTUNITY

We are hiring a Client Success Director to lead our Client Success team in Munich! 

Our Client Success team is taking care of our existing enterprise clients and is responsible for the growth across Germany. As a team lead client success, you will be managing all Wellhub Enterprise clients' books of business. You will manage the Client Success Germany team, with the responsibility of building strategic partnerships with key decision-makers, growing the impact of the Wellhub program and managing the commercial relationship and renewals of the overall portfolio.

This role offers a significant opportunity for both professional and financial growth, with a competitive compensation package that directly rewards your results. We seek an individual who is passionate about achieving excellence, thrives in a fast-paced, dynamic environment, and shares our commitment to fostering a positive and supportive team culture. If you possess an entrepreneurial spirit, a desire to lead by example, and a passion for building meaningful relationships with clients, we encourage you to apply. This is a hybrid role with the possibility to manage the schedule flexibly and the overall expectation to be in the office roughly 1-2X / week.

YOUR IMPACT

• People leadership: Coach, grow and manage a team of senior client success managers (account managers), who are directly responsible for their books of business
• Senior Stakeholder Management: Build and maintain long-term relationships with senior stakeholders of the key clients, including C-suite executives, Reward Directors, and Wellbeing leaders. Ensure that Wellhub is not only aligned with business goals but also drives tangible, measurable results.
• Collaboration: Interact with other Wellhub teams (e.g., Client Sales, Partnerships, Operations, Marketing) to ensure the strategic plans built for the clients are well executed internally
• Industry Engagement: Represent Wellhub at key industry events, forums, and conferences, showcasing our vision and capabilities in shaping the future of Employee Wellbeing
• Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness.

WHO YOU ARE

• Proven Success in SaaS Account Management: Experience with Enterprise clients (companies with 500+ FTEs) in the German market with a strong track record of driving revenue growth and managing portfolios of complex clients
• People leadership skills: experience in managing and developing teams, including with senior account managers
• Expertise in Strategic Account Management: Experience in navigating complex organizations, mapping the decision making processes and key people, and identifying the business needs of the organization.
• Strong Stakeholder Engagement: Comfortably engage with C-suite executives, key decision-makers, and senior stakeholders across HR, finance, and business functions to align solutions with customer needs.
• Communication Skills: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to simplify complex concepts and present them in an approachable and engaging way.  Comfort and interest in using data effectively in the Sales process
• Data & Analytical Skills: Strong analytical mindset with the ability to interpret data and present in a compelling way to prospects.  Comfort in using commercial insight to recommend and  simplify investment options to a prospect.
• Passion for Learning: A deep enthusiasm for the account management profession and people management and how to constantly improve individually and collectively.

We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in managing teams of account managers and in account management of large enterprises is mandatory.

WHAT WE OFFER YOU

With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include:

WELLHUB:  Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you.

FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home.

FLEXIBLE SCHEDULE:  Flexibility for us isn't just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.

PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!).

PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.  

CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions,  build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success. 

CULTURE: You'll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here. 

And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on Instagram @lifeatwellhub and LinkedIn!

Wellhub was named a Top Sales Team of 2025!
This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that's making a real difference? Read more about the award here. 

Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub

We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self.

Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.

Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We're proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here.

 #LI-HYBRID 

#LI-LO1

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Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Headquarter in Hamburg suchen wir ab sofort einen Controller / Business & Financial Analyst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit – wahlweise vor Ort in Hamburg oder remote.

Aufgaben

Wir sind smartseller, ein dynamisches junges Unternehmen, das die Bedürfnisse moderner Reisender versteht. Unser Ziel ist es, den Flughafen-Einzelhandel nicht nur neu zu denken, sondern ihn zu revolutionieren. Durch die Verschmelzung von Gastronomie, Travel-Value und Duty-Free schaffen wir für unsere Gäste ein außergewöhnliches und persönliches Einkaufserlebnis. Als Joint Venture von Gebr. Heinemann, einem weltweit führenden Unternehmen im Reisemarkt-Einzelhandel, und Casualfood, Spezialist für Gastronomie im Reisemarkt, bündeln wir unsere Kompetenzen und fokussieren uns auf kleine und mittelgroße Flughäfen in Europa.

Qualifikation

Das sind deine Aufgaben:

Als Controller / Business & Financial Analyst (m/w/d) bist du mitverantwortlich für den Bereich Controlling und übernimmst unterstützende Aufgaben in der Finanzbuchhaltung. Hierbei wirst du insbesondere folgende Aufgaben durchführen:

• Aufbau und Pflege von Controlling Tools sowie Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanz- und Reporting-Prozessen
• Unterstützung bei der Budgetplanung sowie laufende Überwachung und Analyse der Entwicklung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Forecasts
• Mitwirkung bei Monats-, und Jahresabschlüssen sowie externen Audits
• Laufende Aufbereitung und Bewertung von Business- und Finanzkennzahleninklusive Ursachenanalyse und Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Datenabgleich und Sicherstellung der Konsistenz zwischen verschiedenen Systemen (z. B. ERP-, POS-, Reporting- und Buchhaltungssysteme)
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen in Zusammenarbeit mit Accounting, Operations und weiteren Fachbereichen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling /Finanzen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit, gute organisatorische Fähigkeiten, Lust auf Teamarbeit sowie ein gutes Auge fürs Detail
• Erfahrungen mit DATEV und Power BI werden von unseren Kollegen geschätzt

Benefits

Das bieten wir die:

• Ein dynamisches Team
• Hohe Eigenverantwortung und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeit (Zeit & Ort), soweit es die Anforderungen erlauben
• Zwei Schwergewichte im Reisemarkt (Gebr. Heinemann & casualfood), die als unsere Shareholder mit all ihrer Erfahrung zur Unterstützung bereit sind
• Attraktive Mitarbeiterinnenkonditionen auf unser Sortiment
• Corporate Benefits
• Zuschuss Deutschlandticket
• Jobrad Leasing
• Bezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaft über E-Gym Wellpass
• Kostenloses Mittagessen im Hamburger Büro
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenübernahme der Kitagebühren von bis zu 100%
• 30 Tage Urlaub

Du interessierst dich für uns?

Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen! Sende uns dafür einfach deinen Lebenslauf zu.

Wir heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, welcher ethnischen Herkunft, Rasse, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder ob eine Behinderung vorliegt. Die Stellenbezeichnung steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

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Als dedizierter Product Marketing Manager bei SYNAOS bringst du Struktur und Klarheit in komplexe Technologien. Du prägst maßgeblich, wie wir unsere Plattform am Markt positionieren, wie wir mit potenziellen und bestehenden Kunden kommunizieren und wie unsere Go-to-Market-Teams erfolgreich agieren können..
In dieser Schlüsselrolle ergänzt du unser wachsendes Marketing-Team, das bereits PR, Events-, Digital- und Partnermarketing abdeckt. Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Vertrieb, Implementierungsteams und Leadership zusammen, um komplexe Produktfunktionen in verständlichen, überzeugenden Kundennutzen zu übersetzen – für eine komplexe Buyer Journey mit Stakeholdern aus IT und OT.

Aufgaben

• Entwicklung und Ownership von Produkt-Positionierung und Messaging, das bei unterschiedlichen Zielgruppen überzeugt–vom Shopfloor bis zur Führungsebene in IT und OT
• Erstellung von Sales- und Enablement-Materialien wie Battlecards, One-Pagern, Präsentationen, Lösungssheets und internen Briefings
• Unterstützung bei Go-to-Market-Aktivitäten für neue Features, Releases oder Produkte–inklusive Messaging, Zielgruppenansprache und Launch-Material
• Entwicklung von Content und Kampagnen, die unseren Markt adressieren, Vertrauen schaffen und den Entscheidungsprozess unterstützen
• Durchführung und Pflege von Wettbewerbsanalysen, um Differenzierung zu ermöglichen und die Roadmap oder das Messaging zu schärfen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern ,Implementierungsberater, Vertriebskollegen und Marketing-Teammitgliedern
• Beitrag zu Thought-Leadership-Initiativen, Use-Case-Stories oder Executive Content
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Messaging auf Basis von Marktfeedback, Signalen und Performance-Daten

Qualifikation

• 3 - 5+ Jahre Erfahrung im Product Marketing, Content Strategy oder Go-to-Market in einem B2B-SaaS-Umfeld –idealerweise in der Logistik, Robotik, Fertigung oder industriellen Software
• Fähigkeit,technischeKomplexitätinklare,nutzenorientierte Kommunikation für unterschiedliche Stakeholder zu übersetzen
• Erfahrung in Start-up-, Scale- up oder matrixartig orgaisierten Unternehmen mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit
• Sicherheit in der Erstellung von Content und Materialien– von der Idee bis zur Umsetzung–sowie strategisches Gespür für Narrative und Positionierung
• Vertrautheit mit Sales Enablement Praktiken und Tools (Battlecards, Wettbewerbsanalysen, Objection Handling, Personas etc.)
• Eine strukturierte, proaktive und kollaborative Arbeitsweise– du willst die Rolle mitgestalten, nicht nur ausfüllen
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch oder Spanisch sind ein Plus (können Deutsch im Ausnahmefall ersetzen)

Keine Sorge, falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir legen Wert auf Authentizität, gelebte Erfahrungen und verschiedene Perspektiven. Wenn du motiviert bist und eine Leidenschaft für Technologie mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Marketing hast, dann solltest du dich unbedingt bewerben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und beschreibe uns deine Erfahrungen und Qualifikationen für diese Chance, damit wir ins Gespräch kommen können!

Benefits

Schließ dich unserem Team an und sei einfach du selbst - wir feiern Diversität! Unsere unternehmerische Kultur wird von einem talentierten und leidenschaftlichen Team angetrieben. Wir bieten volle Flexibilität, um deine Bedürfnisse zu erfüllen, egal ob du lieber remote, im Büro oder in einer Hybrid-Umgebung arbeiten möchtest. Und wenn du aus dem Ausland arbeiten möchtest, kannst du bis zu 180 Tage remote arbeiten. Aber das ist noch nicht alles! Wir bieten auch ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und 30 bezahlte Urlaubstage, damit du dich erholen kannst. Hier ist eine Zusammenfassung der Vorteile, die wir bieten:

• Flexible Arbeitsregelungen (remote, im Büro oder Hybrid)
• Modernes Büro im Herzen von Hannover für Hybridarbeit und vierteljährliche Team-Events in Hannover
• Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit einer klaren Mission: die industrielle Zukunft neu denken.
• Viel Verantwortung und Eigenständigkeit in einer Rolle mit direktem Einfluss auf Markenwachstum und Umsatz
• Ein erfahrenes, offenes Marketingteam, das Wert auf Kreativität, Präzision und strategischen Tiefgang legt
• Bis zu 180 Tage (6 Monate) Remote-Arbeit aus dem Ausland
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Zusatzleistungen
• 30 Tage (6 Wochen) bezahlter Urlaub
• Moderne Hardware- und Software-Lösungen
• Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen

Über unsere Werte

Ambitioniert, vielversprechend und immer in Bewegung: Das ist SYNAOS. Wir sind ein Team von über 95 Menschen aus 15 Nationen. Wir halten zusammen und arbeiten alle für das gleiche Ziel: eine ganze Branche auf den Kopf zu stellen. Kannst du dich mit unseren Principles identifizieren?

• We go above & beyond for our customers
• We always push forward
• We make informed decisions
• We challenge each other and win together
• We seize ownership
• We make bold moves

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Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Headquater in Hamburg suchen wir ab sofort einen Project Manager - Operations & Development (m/w/d) in Vollzeit - wahlweise vor Ort in Hamburg oder remote mit Reisebereitschaft.

Aufgaben

Wir sind smartseller, ein dynamisches junges Unternehmen, das die Bedürfnisse moderner Reisender versteht. Unser Ziel ist es, den Flughafen-Einzelhandel nicht nur neu zu denken, sondern ihn zu revolutionieren. Durch die Verschmelzung von Gastronomie, Travel-Value und Duty-Free schaffen wir für unsere Gäste ein außergewöhnliches und persönliches Einkaufserlebnis. Als Joint Venture von Gebr. Heinemann, einem weltweit führenden Unternehmen im Reisemarkt-Einzelhandel, und Casualfood, Spezialist für Gastronomie im Reisemarkt, bündeln wir unsere Kompetenzen und fokussieren uns auf kleine und mittelgroße Flughäfen in Europa.

Qualifikation

Das sind deine Aufgaben:

Als Project Manager Operations & Development (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung, Planung, Steuerung und Umsetzung von neuen Konzepten sowie Shop Projekten und treibst die Weiterentwicklung operativer Prozesse und strategischer Themen aktiv voran:

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Shop Projekten (Neubau-, Umbau- und Renovierung) als Project Lead und Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und qualitativen Umsetzung
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern (u. a. Architekten, Gewerke, Flughafenpartner, interne Fachbereiche)
• Unterstützung des Operations-Teams bei der Identifikation und Umsetzung von Optimierungsprojekten
• Analyse und Weiterentwicklung sowie Optimierung von operativen Prozessen und Betriebsabläufen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Umsatz- und Effizienzsteigerung (z. B. Weiterentwicklung vom gastronomischen Angebot, Optimierung des Kundenerlebnisses oder Qualitätsmanagement)
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Shop-Konzepte und Weitentwicklung bestehender Konzepte sowie der strategischen Gesamtausrichtung
• Mitwirkung beim Organisationsaufbau und -weiterentwicklung Präsenz vor Ort zur Steuerung und Begleitung laufender Projekte

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit wirtschaftlichem Hintergrund oder aus den Bereichen Handel, Hospitality bzw. einem verwandten Umfeld
• Erste relevante Berufserfahrung (ca. 2+ Jahre) im operativen Umfeld (Handel oder Gastronomie) mit fachlicher oder hierarchischer Führung oder in der Umsetzung von Bau-, Retail- oder Hospitality-Projekten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Schnittstellenmanagement sowie Stakeholder-Koordination
• Analytisches Denkvermögen sowie ein Auge für Details und ProzessoptimierungBereitschaft zu reisen

Benefits

Das bieten wir dir:

• Ein dynamisches Team
• Hohe Eigenverantwortung und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeit (Zeit & Ort), soweit es die Anforderungen erlauben
• Zwei Schwergewichte im Reisemarkt (Gebr. Heinemann & casualfood), die als unsere Shareholder mit all ihrer Erfahrung zur Unterstützung bereit sind
• Attraktive Mitarbeiterinnenkonditionen auf unser Sortiment
• Corporate Benefits
• Zuschuss Deutschlandticket
• Jobrad Leasing
• Bezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaft über E-Gym Wellpass
• Kostenloses Mittagessen im Hamburger Büro
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenübernahme der Kitagebühren von bis zu 100%
• 30 Tage Urlaub

Du interessierst dich für uns?

Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen! Sende uns dafür einfach deinen Lebenslauf zu.

Wir heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, welcher ethnischen Herkunft, Rasse, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder ob eine Behinderung vorliegt. Die Stellenbezeichnung steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

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Du willst die Energiewende nicht nur begleiten – du willst sie aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir entwickeln und realisieren Projekte im Bereich Windenergie, Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS) und Stromtrassen – und treiben damit die Energiewende aktiv voran. Für unser wachsendes Team suchen wir eine erfahrene Koordinationspersönlichkeit, die unsere Flächensicherungsprozesse strukturiert und zuverlässig steuert.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und das Monitoring aller Flächensicherungs- und Wegerechtsverfahren
• Enge Abstimmung mit dem Außendienstteam (Flächenakquisiteure) sowie internen Fachabteilungen (Legal, Projektentwicklung, Genehmigung)
• Begleitung und Qualitätssicherung von Vertragsverhandlungen zu Pacht-, Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und KPI-Reportings an das Management
• Pflege des Flächenregisters sowie Fristenmanagement (Optionen, Laufzeiten, Verlängerungen)
• Ansprechpartner für Notare, Behörden und Grundbuchämter

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches und betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Flächensicherung oder Energiebranche
• Kenntnisse im Grundbuch-, Sachen- oder Vertragsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Dokumentenmanagementsystemen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• GIS-Kenntnisse (QGIS, ArcGIS) wünschenswert

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Energiewende ist eines der größten Infrastrukturprojekte unserer Zeit. Damit der Strom fließen kann, brauchen wir Menschen, die den Überblick behalten, wenn es komplex wird. Wir suchen einen versierten Terminplaner (m/w/d), der unsere Wind-Stromtrassen-Projekte mit Oracle Primavera P6 steuert und die Fäden zwischen Planung, Bau und Ressourcenmanagement zusammenhält.

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Du erstellst, aktualisierst und überwachst komplexe Rahmenterminpläne für den Bau von Stromtrassen unter Einsatz von Oracle Primavera P6
• Du koordinierst den Einsatz von internen und externen Kapazitäten und stellst sicher, dass Personal und Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
• Du analysierst den Projektstatus (Soll-Ist-Vergleich), identifizierst kritische Pfade und leitest proaktiv Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein
• Du arbeitest eng mit der Projektleitung, den Bauleitern und externen Dienstleistern zusammen, um Milestones termingerecht zu erreichen
• Du nutzt Primavera P6 für „Was-wäre-wenn“-Szenarien, um Risiken frühzeitig zu minimieren

Qualifikation

• Du beherrscht Oracle Primavera P6 sicher (einschließlich Ressourcenplanung, Kostenüberwachung und kritischer Pfad-Analyse)
• Du bringst ein abgeschlossenes technisches (z. B. in Ingenieurwissenschaft, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen) oder kaufmännisches Studium mit (z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsing.) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium
• Du hast bereits Erfahrung in der Planung von komplexen (Infrastruktur-)Großprojekten gesammelt
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau), um Abstimmungen mit Behörden und Bauteams reibungslos zu führen
• Du behälst auch bei engen und komplexen Deadlines einen kühlen Kopf
• Kenntnisse im Bereich Windenergie oder Trassenbau sind ein Vorteil, aber kein Muss – wir legen mehr Wert auf Ihre methodische Stärke in der Planung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Als Master-Franchisenehmer für national und international bekannte und führende Food-Brands (wie z.B. Dunkin`Donuts und Subway) betreiben wir deutschlandweit Standorte dieser Franchisemarken und bauen unser Filialnetz kontinuierlich weiter aus.

Du kannst uns dabei tatkräftig unterstützen und Teil unseres motivierten und kollegialen Teams werden.

Freue Dich auf ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld und ein Team, welches Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt.

Aufgaben

Dein Aufgabenbereich:

· Eigenverantwortliche Personalwirtschaft

· Eigenständige Organisation von internen&externen Personalaktivitäten

· Personalvertragsmanagement (On-/Offboarding/HR-Prozesse/HR-Administration)

· Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, sowie internen und externen Stellen

· Personalorganisation/Prozessorganisation

· Schnittstelle zwischen Außendienst und Innendienst

· HR-Prozessaufbau, -management und –optimierung

Qualifikation

Dein Profil:

· Ausbildung mit Schwerpunkt, entsprechender Weiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement oder Quereinsteiger mit langjähriger Berufserfahrung in der Personalwirtschaft

· Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

· Strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

· Empathie sowie ausgeprägte Serviceorientierung nach innen und außen

· Team- und Kommunikationsfähigkeit

· Gewinnendes und professionelles Auftreten

· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und solide Englischkenntnisse

· Zuverlässigkeit und Termintreue

Benefits

Unser Angebot:

· Arbeiten in einem spannenden und stark wachsenden Arbeitsumfeld mit coolen und allseits bekannten Franchise-Marken und Produkten aus dem Food-Bereich

· Eigenverantwortliche Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld

· Flexible Büroarbeitszeiten

· Sehr flache Hierarchien und eine „Du-Kultur“

· Attraktives Jahresgehalt

· Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg

· Modern eingerichtete Büroräume und Arbeitsplätze

Du fühlst Dich angesprochen und hast Lust darauf Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns auf Deine eMail-Bewerbung

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• 8-Stunden-Schicht
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt

Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:

• 90425 Nürnberg: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)

Ausbildung:

• Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Personalwesen: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

• Englisch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort PLZ: 90425

Freue Dich auf ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld und ein Team, welches Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt.

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort München eine vertriebsstarke Niederlassungsleitung zur Vermittlung (ANÜ und PERM) von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du willst SEA nicht nur operativ steuern, sondern strategisch weiterentwickeln, Budgets mit Weitblick führen und echten Impact erzielen? Perfekt – genau das ist unser Anspruch.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Search kontinuierlich auf das nächste Level zu heben: Potenziale identifizieren, versteckte Wachstumshebel aufdecken und Kampagnen so steuern, dass Performance messbar skaliert.

Klartext: Schwankender ROAS, steigende CPCs oder umkämpfte Märkte sind für uns keine Ausrede, sondern eine strategische Herausforderung. Wir arbeiten langfristig und vorausschauend – mit klarer Struktur, sauberem Tracking und einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle.

Du betreust keine 25 Accounts im Blindflug. Stattdessen arbeitest du eng mit 2–3 ausgewählten Kunden zusammen, die du strategisch entwickelst und aktiv voranbringst. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Musikhaus Thomann – hier agierst du auf Augenhöhe, steuerst signifikante Budgets und holst das Maximum aus Google Ads & Co. heraus.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, smarten Strategien und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, gezielter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen. 

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior SEA Manager (m/w/d).

Dein Verantwortungsbereich:

• Kundenberatung: Du betreust Bestands- und Neukunden mit teils 7-stelligen Budgets

• Ads-Management: Du entwickelst, steuerst und optimierst Kampagnen und behältst Performance und Monitoring im Blick

• Audits & Reporting: Du führst Account- und Kampagnen-Audits durch und leitest Maßnahmen ab; Du erstellst Reports mit verschiedenen Google-Tools

• Workshops: Du konzipierst und leitest Workshops für und mit unseren Kunden

• Team-Enablement: Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung von Teammitgliedern

• Automation & KI: Du integrierst Automations-Workflows und AI-Tools in bestehende Prozesse

Dein Background:

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im SEA-Bereich

• Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Looker Studio & Google Spreadsheets

• Herausragende analytische Fähigkeiten & kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen

• Hands-on-Mentalität & sicheres Auftreten

• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Deine Benefits:

• Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage

• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.

• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Julia und das Team von Sunlab

PS: Du kannst uns auch einfach anrufen 06021 4228997 oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken.

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Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du hast Lust, Performance Marketing auf Senior-Level zu leben, Ownership zu übernehmen und echten Impact zu erzeugen? Perfekt, denn genau das treibt auch uns an.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Performance Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln, versteckte Hebel zu finden und Ergebnisse zu schaffen, die man messen, skalieren und feiern kann.

Klartext: Kampagnen, die nicht performen, ein einbrechender ROAS oder Märkte, die scheinbar nicht zu knacken sind, kennen wir alle. Genau deshalb arbeiten wir strategisch und langfristig mit unseren Kunden – nicht reaktiv, sondern vorausschauend. Du wirst keine 25 Kunden im Blindflug alleine betreuen. Eine enge Beziehung zu 2-3 ausgewählten Kunden, die du strategisch und individuell voranbringen kannst, zeichnet die Arbeit bei Sunlab aus. Speziell geht es um das Musikhaus Thomann, mit diesem Kunden wirst du auf Augenhöhe arbeiten und das Beste aus den Kampagnen rausholen.  

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, Creatives und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, smarter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen. 

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior Paid Social Manager (m/w/d).

Dein Verantwortungsbereich:

• Kundenberatung: Du betreust und berätst unsere Kunden strategisch (unter anderem Europas größte Musik-E-Commerce Brand, Thomann)

• Paid-Social-Strategie: Du entwickelst strategische & operative Paid-Social- und Funnel-Strategien und setzt diese um

• Channel-Management: Du steuerst Paid-Social-Channels wie Meta, TikTok und Pinterest

• Analyse & Optimierung: Du erstellst KPI-basierte Analysen und leitest Maßnahmen davon ab

• Budgetverantwortung: Zusammen mit dem Team verantwortest Du 7-stellige Paid-Media-Budgets

• Team-Enablement: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und dem Wissenstransfer im Team

• Performance-Messung: Tracking, Monitoring und KI-gestützte Performance-Auswertungen

Dein Background:

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Online- / Performance-Marketing (idealerweise auf Agenturseite)

• Große Affinität für Paid Social & zahlreiche Social-Media Plattformen

• Idealerweise spielst du selbst ein Musikinstrument oder hast bereits Erfahrung in der Musikinstrumentenbranche - da unser größter Kunde ein führender Musikalienhändler ist, hilft dir dieses Verständnis, Zielgruppen treffsicher anzusprechen und relevante Paid-Kampagnen zu entwickeln

• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Deine Benefits:

• Flexibles Arbeiten, keine Office-Pflichttage

• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain mit Fitnessraum, Gamingroom uvm. auf über auf über 1.600qm

• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb Dich noch heute und setzte Dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen.

Wir freuen uns schon darauf, Dich bald kennenzulernen!

Julia & das Team von Sunlab

PS: Du kannst uns auch einfach unter 06021 / 4228997 anrufen oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken ;-)

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Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.

Pelka. Exzellente Perspektiven.

Aufgaben

"Als Steuerfachangestellter/Steuerassistent/Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Erstellung und den Review monatlicher Finanzbuchhaltungen sowie die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht für mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsform. Sie fertigen zudem Steuererklärungen für Gesellschaften verschiedener Rechtsformen sowie für Privatpersonen an und prüfen die entsprechenden Steuerbescheide. Die Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden als kompetenter Ansprechpartner gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Gerne kommen wir Ihrem Wunsch nach, sollten Sie einen Schwerpunkt im Bereich Steuern oder Buchhaltung setzen wollen."

Anika Brunk (Steuerberaterin, Partnerin)

Qualifikation

• Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Steuern und Rechnungslegung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Weiterqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert?
• Sie haben Freude an einer dienstleistungsorientierten und eigenverantwortlichen Tätigkeit und ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit?
• Sie arbeiten eigenständig und gleichzeitig teamorientiert?
• Sie verfügen über Kenntnisse in DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Tools?

Benefits

• Entwicklung: Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Berufsexamina und Fachberatertiteln.
• Coaching: Wir bieten Ihnen Einzel- und Gruppencoachings zur gezielten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an.
• Work-Life-Balance: Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.
• Mentoring: Unser Patenschafts- und Mentor:innen- Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.

„Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.

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Unser Kunde ist einer der Martführer im Bereich medizintechnischer Präzisionslösungen (Kamerasysteme, minimal-invasiver Gebrauch). Das Portfolio umfasst Systeme, Software und Services für klinische Anwendungen sowie Forschung und Entwicklung. „German Engineering“ steht für fundiertes Know-how und kontinuierliche Innovationsarbeit durch erfahrene Ingenieur- und Fachteams.

„Made in Germany“ garantiert Entwicklung und Fertigung in Deutschland und höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT-Administrator (m/w/d) Microsoft WinServer2019 gesucht.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben

• Verwaltung von Server- und Client-Systemen (Windows/Linux) sowie zugehöriger Infrastruktur wie Verzeichnisdienste, IP-Telefonie und E-Mail-Lösungen
• Betrieb und Überwachung von Backup-Systemen inkl. Erstellung technischer Dokumentationen
• Steuerung externer IT-Projekte und Koordination mit Dienstleistern
• Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Absicherung aller IT-Systeme gegen externe Bedrohungen
• Wartung und Modernisierung von Netzwerkkomponenten, Aufbau von Testumgebungen sowie Pflege der eingesetzten Software
  Benutzersupport für Hard- und Software im täglichen Betrieb

Qualifikation

• Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. IT-Systemelektroniker oder vergleichbar)
• gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Microsoft Windows Server (ab 2019) sowie neueren Serverplattformen
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Client-Betriebssystemen (Windows und Linux)
• Erfahrung mit Verzeichnisdiensten (z. B. Active Directory), E-Mail-Systemen (z. B. MS Exchange), Terminaldiensten (z. B. MS Terminal Services) und Datenbanken (z. B. MS SQL Server)
• Solide Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, Router, Switches, Firewalls, VPN, Netzwerktopologien) sowie im Umgang mit MS Office
  Grundlegende Kenntnisse in Computerhardware und deren Wartung
• Kenntnisse in der Betreuung von ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics NAV 2016) und Virtualisierungslösungen (z. B. Hyper-V, Proxmox) von Vorteil
• Grundkenntnisse in Skriptsprachen (z. B. PowerShell, Bash) wünschenswert
• Sprachliche Voraussetzungen: Sehr gute Deutschkenntnisse (B2–C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1–B2) in Wort und Schrift

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem international tätigen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit eigenverantwortlichem Arbeitsbereich und Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes und erfahrenes Team in einem kollegialen und zielorientierten Arbeitsumfeld
• Attraktive Zusatzleistungen, wie leistungsabhängige Prämien, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, interne Schulungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Nobleglass ist seit 1984 Pionier im mobilen Verglasungsservice – werde Teil unserer innovativen Erfolgsgeschichte!

„Wir bringen die Werkstatt direkt zu Dir nach Hause – Du musst nicht mehr
selbst in die Werkstatt fahren!“ Diese Idee ist seit Jahrzehnten das Herzstück unserer Value Proposition und positioniert uns als Pionier im Bereich „Home-Delivery“-Services bei Autoglas. Unser Fokus liegt auf der mobilen Reparatur und dem Austausch von Fahrzeugscheiben direkt vor Ort. Die entsprechenden Aufträge lassen sich ganz einfach über unsere Plattform buchen. Unsere Mission ist es, Dir einen schnellen, komfortablen und qualitativ hochwertigen Service zu bieten, der Dir Zeit und Geld spart. Seit 2019 gehört nobleglass zur unabhängigen Auto Fleet Control Unternehmensgruppe, einem der größten Anbieter für digitales Schaden- und Risikomanagement sowie Versicherungslösungen.

Aufgaben

Wir suchen Dich!

Als HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. Dabei übernimmst du Verantwortung und entwickelst deine Rolle gemeinsam mit uns weiter.

Dein Einsatzort ist unsere Zentrale in Kolbermoor - alternativ können wir
auch unseren Standort der AFC Claims GmbH in Hamburg als Arbeitsort
ermöglichen.

Deine Aufgaben bei uns

Du bist zentrales Mitglied unseres HR-Teams und arbeitest eng mit Geschäftsführung und Head of HR zusammen.

• Du verantwortest unser Recruiting: von Stellenprofilen und Anzeigen über
  Kanalwahl, Steuerung externer Agenturen und Active Sourcing bis hin zu
  Interviews und Begleitung der Kandidat:innen bis zur Entscheidung.
• Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein.
• Im Tagesgeschäft agierst du als HR-Allrounder – von Onboarding bis Offboarding – und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Du übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und treibst deren Umsetzung gemeinsam mit dem HR-Team voran.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, HR oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR, davon ein klarer Schwerpunkt im
  Recruiting (inkl. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern/Agenturen).
• Du denkst konzeptionell, hast Freude an Gestaltung und möchtest mehr als „nur“ operatives Tagesgeschäft.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Sehr kommunikative, offene Persönlichkeit mit Lust auf ein Umfeld mit Start-up-Charakter.
• Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. C1).

Benefits

Das bieten wir Dir

• Es steht dir eine EGYM WELLPASS Mitgliedschaft zur Verfügung, womit Du deutschlandweit Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten hast
• Möglichkeit im Home Office zu arbeiten mit entsprechender Ausstattung (1-2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Erholungsurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einer 40-Stunden-Arbeitswoche
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate Benefits Programm
• Praxisnahe und individuelle Einarbeitung
• Gestaltungsspielraum in deiner Funktion und darüber hinaus die Möglichkeit zu Testen, Lernen und Gestalten
• Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom Hinterfragen und Reflektieren unserer Vorgehensweise
• Regelmäßige gemeinsame Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloser Kaffee, Obstkorb, Snacks und ein regelmäßiges Weißwurstfrühstück
• Moderne Büro- und Materialausstattung
• Wir arbeiten innovativ und modern: papierlos und digital

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Wunder Mobility builds the software that powers shared mobility worldwide. Our platform runs 2M+ rides every month, 30M daily API calls, and 20,000+ vehicles across Europe, the US, and Asia. Operators like Forest, Green Mobility, and Emmy rely on us every day. ‍ Why Join Us We’ve raised more than €100M over the last decade, gone through the tough restructuring phase, and are now profitable and focused. For our Customer Success team, this means joining a stable, growing company where your work directly influences how millions of people move in cities worldwide.

As a (Senior) Customer Success Manager, you’ll be at the heart of building long-term partnerships with our clients, helping them achieve measurable business results and grow on our platform. You’ll own the customer journey end-to-end — from onboarding through daily support, escalations, renewals, and growth. You’ll work with operators across Europe and beyond, ensuring they succeed with Wunder Mobility’s products while shaping the future of shared mobility. ‍

You'll own relationships with some of our most important customers, guiding them from onboarding through growth and renewal. The work is both strategic and hands-on: you'll align customer goals with our product roadmap, manage escalations, and act as the customer's advocate inside Wunder Mobility. You'll collaborate closely with Product & Engineering, Sales, and Finance to deliver a world-class customer experience and maximize the value our clients get from our software.

We're also investing heavily in AI tooling to make our CS team more effective. You'll be hands-on with these tools in your daily work and help shape how the team adopts them.

Tasks

What You'll Do

• Act as the main point of contact for our enterprise and growth accounts in German-speaking markets (and others).
• Drive customer onboarding, training, and adoption of our platform.
• Develop success plans and track business outcomes for each customer.
• Take full end-to-end ownership of customer tickets, escalations, and daily operations.
• Proactively identify expansion opportunities and partner with Sales on upsell/cross-sell.
• Manage renewals and mitigate churn risks.
• Represent the customer voice internally, influencing product priorities.
• Lead QBRs and strategy workshops with client executives.
• Use AI tools in your daily work and contribute to how we use them across the CS team.

Requirements

What You Bring

• 5+ years of experience in Customer Success, Account Management, or Consulting in B2B SaaS.
• Track record of managing enterprise accounts and driving measurable outcomes.
• Strong understanding of SaaS metrics and customer lifecycle management.
• Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
• Curiosity and openness toward AI tools. You don't need to be a technical builder, but you should be excited about using AI to do your job better.
• Minimum C1 German language skills and strong business English.
• Ability to collaborate across functions and cultures.
• A proactive, problem-solving mindset with high ownership.

Benefits

What You'll Get

• A stable, international career in a profitable and growing SaaS company.
• Direct impact: your work influences how millions of people move in cities worldwide.
• Work closely with founders and senior leadership in a high-trust environment with fast decision cycles.
• Hybrid/remote flexibility (3+2 model).
• 25 days of vacation plus workation options.
• Competitive compensation.

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Als führendes deutsches Auktionshaus für Münzen, Medaillen und Edelmetalle verbindet unser Mandant jahrzehntelange Tradition mit einer ambitionierten Digitalstrategie. Das inhabergeführte Unternehmen steht für Vertrauen, Fachkompetenz und eine ausgeprägte Sammlerkultur. Ziel ist es, die Kundennähe auch in der digitalen Welt erlebbar zu machen – von effizienten Backend-Prozessen bis hin zu komfortablen, nutzerfreundlichen Online-Services.
Im Zuge der Ablösung des bisherigen ERP-Systems und des weiteren Ausbaus der digitalen Plattformen wird die IT-Organisation gezielt verstärkt. Für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen Fachanwendungen suchen wir eine Persönlichkeit als IT Application Manager ERP & Webanwendungen (m/w/d)

Aufgaben

In dieser zentralen Rolle sind Sie die erste fachliche Ansprechperson für die Kernanwendungen unseres Mandanten:

• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für den stabilen Betrieb der zentralen Anwendungen – ERP (inkl. Warenwirtschaft, Auktionsverwaltung, Finanzbuchhaltung und Logistik), Auktionsplattform sowie Webshop und sind als 2nd-Level-Support sowie bei komplexeren Fragestellungen auch als 1st-Level-Instanz erste Anlaufstelle für die Anwender:innen.
• Sie nehmen Anforderungen und Änderungswünsche aus den Fachbereichen auf, strukturieren und bewerten diese und steuern die Umsetzung über ein priorisiertes Backlog in enger Abstimmung mit den Stakeholdern.
• Sie entwickeln die betreuten Anwendungen entlang der Geschäftsprozesse kontinuierlich weiter – von Auktion und Handel über Logistik bis zur Finanzbuchhaltung.
• Sie steuern externe Dienstleister und Software-Hersteller eigenverantwortlich: von der Anforderungsübergabe über Change- und Ticket-Prozesse bis zur fachlichen Abnahme von Releases.
• Sie bringen sich in Digitalisierungsprojekten als anwendungsnaher Fachexperte ein und übernehmen je nach Projektgröße die (Teil-)Projektleitung oder Product-Owner-Rolle für die betreuten Systeme.
• Sie schulen die Anwender:innen, bauen eine strukturierte Wissensbasis auf und begleiten die Fachbereiche aktiv durch Einführungs- und Stabilisierungsphasen nach Go-Lives.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. als IT Application Manager, Inhouse Consultant, (Junior) Product Owner, Key User oder ERP-Administrator.
• Kenntnisse in ERP-Prozessen, idealerweise in mehreren Bereichen (Warenwirtschaft, Finanzbuchhaltung, Logistik) und Berührungspunkte mit Webshop-, eCommerce- oder Portalsystemen.
• Erfahrung im anwendernahen Support (2nd‑Level, gern auch 1st‑Level) und in der täglichen Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Software-Herstellern (Ticket- und Change-Prozesse, Release-Management).
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Eigenverantwortliche, verbindliche Arbeitsweise, Offenheit für digitale Innovation und Motivation, in einem mittelständischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Sie gestalten aktiv die Digitalisierung eines traditionsreichen Unternehmens mit klarer Vision und hoher Kundenorientierung.
• Es erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung und echten Entscheidungsspielräumen.
• Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro in Osnabrück und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern Ihre Work-Life-Balance.
• Individuelle Weiterentwicklung, flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur machen den Unterschied.
• Eine langfristige Perspektive in einem krisenfesten Marktsegment rundet das Angebot ab.

Wenn Sie diese verantwortungsvolle und zukunftsweisende Aufgabe reizt, freue ich mich auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt, gerne aber auch mit relevanten Zeugnissen).

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Du hast Erfahrung im Bereich B2B Kommunikation und bist digital affin? Du wünschst Dir einen vielseitigen Job – von der Online‑Kampagne bis zum Messe‑ und Eventmarketing vor Ort?

Einfach machen. Einfach Krumbein! Wir sind DER Maschinenbauer für Bäckereien und Konditoreien im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus. Triebkraft unserer Innovationen sind unsere 50 Mitarbeitenden, die mit technischem Knowhow und Ideenreichtum durchdachte Produktionslinien und kundenspezifische Sonderlösungen erschaffen. Verstärke auch Du unser Team!

Aufgaben

Deine Aufgaben in unserem Team:

• Du entwickelst und steuerst unsere Marketingstrategie inklusive Ziele, Kampagnen und Performance‑Maßnahmen (online & offline).
• Du verantwortest Content‑, Online‑ und Produktmarketing sowie SEO/SEA und internationale Marketingaktivitäten.
• Du analysierst relevante KPIs (z. B. Traffic, Leads, Conversions) und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du unterstützt den Vertrieb mit Marketingmaterialien, Argumentationshilfen, Produktpositionierungen und USPs.
• Du betreust Produkteinführungen, Messekommunikation sowie die Unternehmenswebsite und koordinierst externe Dienstleister.

Qualifikation

Mit diesem Profil passt Du zu uns:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im B2B‑Bereich und hast eine Affinität zu Social Media.
• Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.
• Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse.
• Idealerweise bringst Du erste Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen mit.

Benefits

Das wird Dich bei uns begeistern:

• Flexibilität dank Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Rücksicht bei privaten Terminen, Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit/Umzug
• Vielseitige Aufgaben im Büro und unterwegs – von Content Marketing bis zum Planen von Messen und Events
• Ein Team, das sein Wissen mit Dir teilt, herzlicher Teamspirit und wertschätzendes Miteinander
• Kurze Kommunikationswege bis zum Chef, immer ein offenes Ohr bei Fragen und Problemen
• Sicherheit in einem wachsenden Familienunternehmen, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsmittel & Jobbike-Leasing

Pack mit an! Melde Dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per Mail.

P.S. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und werden Dich kontinuierlich über den Stand deiner Bewerbung informiert halten. Dies wünschen wir uns auch von Dir.

*m/w/d

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Wunder Mobility builds the software that powers shared mobility worldwide. Our platform runs 2M+ rides every month, 30M daily API calls, and 20,000+ vehicles across Europe, the US, and Asia. Operators like Forest, Green Mobility, and Emmy rely on us every day.

Tasks

What You'll Do

• Act as the main point of contact for our enterprise and growth accounts in German-speaking markets (and others).
• Drive customer onboarding, training, and adoption of our platform.
• Develop success plans and track business outcomes for each customer.
• Take full end-to-end ownership of customer tickets, escalations, and daily operations.
• Proactively identify expansion opportunities and partner with Sales on upsell/cross-sell.
• Manage renewals and mitigate churn risks.
• Represent the customer voice internally, influencing product priorities.
• Lead QBRs and strategy workshops with client executives.
• Use AI tools in your daily work and contribute to how we use them across the CS team.

Requirements

What You Bring

• 5+ years of experience in Customer Success, Account Management, or Consulting in B2B SaaS.
• Track record of managing enterprise accounts and driving measurable outcomes.
• Strong understanding of SaaS metrics and customer lifecycle management.
• Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
• Curiosity and openness toward AI tools. You don't need to be a technical builder, but you should be excited about using AI to do your job better.
• Minimum C1 German language skills and strong business English.
• Ability to collaborate across functions and cultures.
• A proactive, problem-solving mindset with high ownership.

Benefits

• Work closely with founders and senior leadership in a high-trust environment with fast decision cycles.
• Real ownership: shape how Customer Success operates at scale.
• Exposure to global operators running large real-world mobility systems.
• Hybrid/remote flexibility (3+2 Model).
• 25 vacation days + workation options.
• Competitive compensation.

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Hilf uns, Meta als Hauptumsatzkanal sauber und profitabel zu skalieren, Creative Testing massiv zu professionalisieren, Google als zweiten Performance-Kanal aufzubauen und die Learnings in Shop, Landingpages und Offers zurückzuspielen.

Standort: Full Remote

Umfang: Teilzeit, flexible Arbeitszeiten

Start: ab sofort oder nach Vereinbarung

Unternehmen: fembites

Über fembites

fembites entwickelt hochwertige Produkte für die Gesundheit von Frauen — mit dem Anspruch, echte Probleme zu lösen, aufzuklären und eine starke Marke im Bereich Female Health aufzubauen.

Wir wachsen stark im D2C-E-Commerce und suchen eine erfahrene Person, die uns dabei hilft, unsere Akquise-Kanäle strategisch und operativ auf das nächste Level zu bringen — mit besonderem Fokus auf Meta Ads, Creative Strategy und skalierbares Performance Marketing.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Acquisition & Creative Strategy Lead bist du verantwortlich dafür, dass wir unsere Neukundengewinnung strukturierter, kreativer und profitabler skalieren.

Meta Ads sind aktuell einer unserer wichtigsten Umsatztreiber. Gleichzeitig möchten wir Google weiter ausbauen, unser Creative Testing professionalisieren und neue Acquisition-Learnings schneller in Shop, Landingpages, Offers und Produktkommunikation übersetzen.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, unserem E-Commerce/CRO-Lead, externen Agenturen, Creatives, UGC-Creator:innen und Freelancern zusammen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Performance Marketing tief versteht, aber weiß, dass Wachstum im D2C nicht nur im Ads Manager entsteht - sondern aus dem Zusammenspiel von Creative, Offer, Funnel, Landingpage, Targeting, Budgetsteuerung und Kundenverständnis.

Deine Aufgaben

Meta Growth & Performance Marketing

• Du analysierst unsere bestehende Meta-Ads-Struktur und identifizierst klare Hebel für profitables Wachstum.
• Du entwickelst eine skalierbare Meta-Strategie für Testing, Budgetallokation und Account-Struktur.
• Du begleitest die operative Umsetzung von Kampagnen - entweder selbst hands-on oder in enger Zusammenarbeit mit unseren Agenturen.
• Du bewertest Performance anhand von KPIs wie CAC, MER, ROAS, Spend, Contribution Margin, Neukund:innenumsatz, CVR und AOV.
• Du erkennst, wann wir skalieren sollten, wann wir bremsen müssen und welche Tests wirklich entscheidungsrelevant sind.
• Du challengest bestehende Setups, Creatives, Offers und Funnel-Logiken konstruktiv und datenbasiert.

Creative Strategy & Testing

• Du baust ein strukturiertes Creative-Testing-System auf.
• Du entwickelst neue Hooks, Angles, Claims, Ad-Konzepte und Creative-Hypothesen.
• Du analysierst Gewinner- und Verlierer-Creatives und leitest daraus konkrete nächste Tests ab.
• Du schreibst klare Briefings für UGC-Creator:innen, Designer:innen, Editor:innen oder Agenturen.
• Du sorgst dafür, dass wir kontinuierlich neue Creative-Varianten testen, statt nur bestehende Ads länger laufen zu lassen.
• Du verstehst, wie man erklärungsbedürftige Produkte über starke Creatives verständlich, emotional und performance-orientiert verkauft.

Offer, Funnel & Landingpage Feedback

• Du übersetzt Paid-Social-Learnings in konkrete Anforderungen für Landingpages, PDPs und Shop-Optimierungen.
• Du arbeitest eng mit unserem E-Commerce/CRO Lead zusammen, damit Ad Angle, Landingpage, Produktversprechen und Checkout-Erlebnis zusammenpassen.
• Du entwickelst Hypothesen zu Angeboten, Bundles, Claims, Einstiegspunkten und Zielgruppen.
• Du identifizierst Brüche zwischen Creative, Ad Copy, Landingpage und Produktseite.
• Du bringst regelmäßig Ideen ein, wie wir Traffic besser monetarisieren können.

Google Ads & Channel Diversifikation

• Du unterstützt uns beim Ausbau von Google Ads als zweiten relevanten Performance-Kanal.
• Du prüfst Potenziale in Search, Shopping, Performance Max, Brand/Non-Brand-Struktur und Feed-Optimierung.
• Du arbeitest mit bestehenden oder neuen Google-Ads-Spezialist:innen zusammen und kannst deren Arbeit strategisch bewerten.
• Du hilfst uns, realistische Tests für weitere Acquisition-Kanäle aufzusetzen.
• Du analysierst, warum bestehende Kanäle wie Influencer Marketing bisher nicht funktioniert haben, und leitest daraus bessere Testansätze ab.

Reporting, Steuerung & Zusammenarbeit

• Du bringst wöchentlich klare Learnings, Entscheidungen und nächste Schritte ein.
• Du bereitest Performance-Reviews so auf, dass daraus konkrete Maßnahmen entstehen.
• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gibst klare Empfehlungen zu Budget, Tests, Creatives und Prioritäten.
• Du steuerst externe Partner:innen mit klaren Briefings, Qualitätsanspruch und messbaren Zielen.
• Du dokumentierst Creative- und Channel-Learnings so, dass wir schneller und systematischer besser werden.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Performance Marketing für D2C-, E-Commerce- oder Consumer-Brands.
• Du hast nachweislich Meta Ads skaliert — idealerweise in Accounts mit signifikantem monatlichem Spend.
• Du verstehst Meta nicht nur technisch, sondern strategisch: Creative Testing, Account-Struktur, Budgetlogik, Attribution, Offer, Funnel und Skalierung.
• Du hast ein starkes Verständnis für Creative Strategy und weißt, wie erfolgreiche Paid-Social-Creatives entstehen.
• Du kannst starke Creative Briefings schreiben und UGC-/Ad-Konzepte entwickeln.
• Du bist zahlenstark und kannst Performance-Daten in klare Handlungsempfehlungen übersetzen.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Creatives, Designer:innen, Editor:innen oder Creator:innen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und unternehmerisch.
• Du bist senior genug, um Entscheidungen vorzubereiten, Dinge zu challengen und klare Prioritäten zu setzen.
• Du hast Lust auf eine Rolle mit direktem Umsatzimpact, ohne klassische Vollzeit-Festlegung.

Nice to have

• Erfahrung mit Female Health, Supplements, Beauty, Food, Wellness oder erklärungsbedürftigen Produkten.
• Erfahrung mit Google Ads, insbesondere Search, Shopping oder Performance Max.
• Erfahrung mit UGC-Produktion, Creator-Briefings oder Creative Research.
• Verständnis für Landingpages, CRO, PDPs und Shop-Funnels.
• Erfahrung mit Shopify, Klaviyo, GA4, Klar oder ähnlichen Tools.
• Erfahrung mit Influencer- oder Creator-Marketing.
• Verständnis für Contribution Margin, Deckungsbeitrag und profitables Wachstum.

So arbeitest du bei uns

• Du arbeitest in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten mit uns zusammen.
• Du bekommst direkten Zugang zur Geschäftsführung und zu den wichtigsten Wachstumsentscheidungen.
• Du hast großen Einfluss auf Meta, Creative Testing, Google-Aufbau und unsere Acquisition-Roadmap.
• Du arbeitest eng mit E-Commerce/CRO, Creative, CRM und externen Agenturen zusammen.
• Du bewegst nicht nur Zahlen im Ads Manager, sondern prägst aktiv unsere Wachstumsstrategie.
• Du kannst remote oder hybrid arbeiten; wichtiger als dein Standort ist dein Impact.

Benefits

Was wir bieten

• Eine zentrale Rolle in einer stark wachsenden Female-Health-Brand
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem sich aufbauenden Team
• Viel Verantwortung bei gleichzeitig flexibler Teilzeitstruktur
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Ein ambitioniertes Team mit klarem Wachstumsanspruch
• Die Möglichkeit, Acquisition und Creative Strategy grundlegend mit aufzubauen

Bewerbungsprozess

Schick uns bitte dein LinkedIn-Profil oder deinen CV sowie ein paar kurze Antworten auf folgende Fragen:

• Welche D2C- oder E-Commerce-Accounts hast du bereits über Meta skaliert?
• Wie gehst du an Creative Testing heran?
• Welche Creative- oder Acquisition-Maßnahme hatte bei dir besonders großen Impact?
• Wie würdest du in den ersten 30 Tagen an einen Meta-dominierten Account herangehen?
• Welche Rolle spielen für dich Landingpages, Offers und CRO in der Paid-Social-Skalierung?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Your tasks

As an Expert Packaging Engineer (m/f/d), you will play a key role in shaping and scaling KoRo’s packaging landscape to support our growing product portfolio and long-term sustainability ambitions. You will help build the structures, processes and standards needed to accelerate product launches, improve packaging quality and drive innovative packaging solutions across the business.
In this role, you will develop packaging strategies, optimize processes and collaborate closely with internal and external stakeholders to ensure packaging solutions are delivered efficiently, sustainably and in line with industry standards.
Your responsibilities will include:

Packaging Strategy & Process Development

• Develop and implement packaging strategies that support KoRo’s growth ambitions and product roadmap
• Set up scalable processes, structures and KPIs to continously improve packaging development efficiency

Sustainable & Innovative Packaging Solutions

• Drive the development and implementation of innovative and sustainable packaging solutions across the product portfolio
• Continuously review and optimize packaging solutions to ensure alignment with quality, sustainability and cost targets
• Research market trends and identify packaging innovations that strengthen KoRo’s market positioning

Supplier & Stakeholder Management

• Collaborate closely with suppliers to improve packaging quality, material efficiency and cost structures
• Build strong relationships with internal and external stakeholders to facilitate smooth project execution and cross-functional collaboration

Packaging Data, Compliance & Reporting

• Support the management and quality control of packaging-related master data
• Contribute to packaging reporting, audits and compliance processes in line with industry standards and legal requirements, particularly PPWR and SUP regulations

Your profile

• 5+ years of experience in Packaging Development in the food industry or related industries
• Bachelor or Master in Packaging Engineering, Packaging Technology, Material Science or related field.
• Strong understanding of packaging materials, sustainability trends and regulatory requirements
• Experience managing packaging projects and improving processes in fast-paced environments
• Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills
• Hands-on, structured and analytical working style with the ability to balance innovation, quality and commercial targets
• Excellent communication skills in English; German is a plus
• Based in Berlin or willing to relocate

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Krug & Priester GmbH & Co. KG mit Sitz in Balingen ist ein führender Hersteller von wegweisenden Zerkleinerungslösungen für die Welt von morgen. Die Lösungen sind dabei in zwei Geschäftsbereiche gegliedert: Office und Post Print sowie Industrial Solutions. Office zeichnet sich durch ein umfassendes Sortiment hochwertiger Aktenvernichter für den privaten und gewerblichen Einsatz aus. Im Post Print bieten wir professionelle Schneidemaschinen für das Klein- und Mittelformat an.
Industrial Solutions ist spezialisiert auf individuelle Systemlösungen für industrielles Schneiden, Kompaktieren und Zerkleinern in unterschiedlichsten Branchen. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitenden und einem Exportanteil von rund 80 % entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte weltweit in mehr als 140 Länder.

Aufgaben

• Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen, Maschinen und Produktionslinien
• Vertretungsweise Betreuung und Instandhaltung der gesamten Gebäudetechnik
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Serienprodukte (elektrische Komponenten, Sensorik, Prüfprozesse)
• Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsanlagen: Anpassung elektrischer Baugruppen, Verbesserung von Verkabelungen, (Integration neuer Hardware)
• Durchführung und Dokumentation von Tests an Serienprodukten und Prototypen
• Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Produktion und externen Technikpartnern
• Technische Dokumentation und Unterstützung bei CE‑/Sicherheitsanforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen oder Produktionsanlagen
• Interesse an Produktentwicklung und technischen Verbesserungsprozessen
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft, sich in neue Technologien und Serienprozesse einzuarbeiten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Treten Sie einem innovativen Team in der Maschinenbauindustrie bei und gestalten Sie die Zukunft als Elektriker (m/w/d) bei Krug & Priester GmbH & Co. KG.

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Krug & Priester GmbH & Co. KG mit Sitz in Balingen ist ein führender Hersteller von wegweisenden Zerkleinerungslösungen für die Welt von morgen. Die Lösungen sind dabei in zwei Geschäftsbereiche gegliedert: Office und Post Print sowie Industrial Solutions. Office zeichnet sich durch ein umfassendes Sortiment hochwertiger Aktenvernichter für den privaten und gewerblichen Einsatz aus. Im Post Print bieten wir professionelle Schneidemaschinen für das Klein- und Mittelformat an.
Industrial Solutions ist spezialisiert auf individuelle Systemlösungen für industrielles Schneiden, Kompaktieren und Zerkleinern in unterschiedlichsten Branchen. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitenden und einem Exportanteil von rund 80 % entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte weltweit in mehr als 140 Länder.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung elektronischer Baugruppen für unsere Serienprodukte
• Erstellung von Schaltplänen, Layouts und technischen Spezifikationen
• Entwicklung von Softwaremodulen in C++ für Maschinen‑ und Anlagensteuerungen
• Implementierung von Steuerungs‑ und Regelalgorithmen für Produktionsprozesse
• Microcontroller Soft- und Hardwareentwicklung für Maschinensteuerungen und Prüfsysteme
• HMI-Entwicklung
• Durchführung von Funktions‑, EMV‑ und Lebensdauertests sowie Softwaretesting
• Analyse von Fehlerbildern und Ableitung technischer Verbesserungen
• Weiterentwicklung von Prüf‑ und Messtechnik in der Serienfertigung
• Unterstützung bei der Industrialisierung neuer Produkte (Design‑for‑Manufacturing, Testkonzepte)
• Enge Zusammenarbeit mit der Mechanik, Produktion, Qualitätssicherung und externen Entwicklungspartnern
• Dokumentation von Entwicklungsständen, Softwareversionen und technischen Änderungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Komponenten oder Geräte
• Gute Kenntnisse in C++, idealerweise im Bereich Embedded‑ oder Steuerungssoftware
• Verständnis für Produktionsprozesse, Automatisierungstechnik und Serienfertigung
• Kenntnisse in Messtechnik, Schaltungsdesign und idealerweise EMV‑gerechtem Design
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Entwicklung
• Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Treten Sie einem innovativen Team in der Maschinenbauindustrie bei und gestalten Sie die Zukunft als Elektro- und Informationstechniker (m/w/d) bei Krug & Priester GmbH & Co. KG.

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Suchst du einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, bei dem du von zu Hause aus etwas dazuverdienen kannst? Werde Mitglied bei Nachhilfeunterricht, der führenden Plattform für Nachhilfeunterricht, der zu der Unternehmensgruppe GoStudent gehört, und beginne Nachhilfe zu geben. Wenn du die englische Sprache beherrschst, ist das deine Chance!

Aufgaben

• Unterrichte Schüler aus ganz Deutschland online oder von zu Hause aus in deiner Nähe mit flexiblen Arbeitszeiten
• Wähle die Themen, die du begeisterst, und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnissen und Erfahrungen an

Qualifikation

• Keine vorherige Erfahrung erforderlich
• Bringe Kenntnisse in dem Fach mit, die du über unsere Plattform unterrichten möchtest

Benefits

• Lege deinen Zeitplan selbst fest
• Remote möglich
• Du bestimmst deinen eigenen Tarif (15-30€)

Zögere nicht lange und melde dich kostenlos bei uns an!

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Du liebst schnelle Schnitte, starke Hooks und Content, der in den ersten Sekunden Aufmerksamkeit gewinnt?

Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, Calisthenics weltweit zu stärken. Unsere Produkte werden in über 100 Ländern genutzt - von Trainings-Equipment bis Streetwear. Social Media ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Auf Instagram erreichen wir bereits über 250.000 Menschen - und wir wollen unsere Präsenz mit noch stärkerem Short Form Content weiter ausbauen.

Wir suchen einen Short Form Content Creator & Editor, der Reels, Shorts, TikToks und Ads entwickelt, schneidet und optimiert. Dein Fokus liegt klar auf kurzen, plattformgerechten Videos, die Aufmerksamkeit erzeugen, unsere Produkte und Athleten stark darstellen und Performance liefern.

Dein Ziel: mehr Output, bessere Hooks, stärkere Reels und Ads – ohne dass die Qualität verloren geht.

Arbeitsmodell: Vollzeit vor Ort in Münster, weil kreative Abstimmung, Content-Produktion und schnelles Feedback im Team live einfach besser funktionieren.

Aufgaben

• Short Form Content schneiden: Du erstellst Reels, YouTube Shorts, TikToks und Paid Ads mit starken Hooks, gutem Pacing und klarer Plattform-Logik.
• Ads & Reels aus bestehendem Material erstellen: Du verwandelst Rohmaterial, Athleten-Content, Shootings, UGC und Produktvideos in performante Kurzvideos für Social Media und Paid Ads.
• Eigene Content-Ideen entwickeln: Du bringst eigene Angles, Hooks und Konzepte ein und denkst aktiv mit, wie wir Produkte, Athleten und Calisthenics stärker inszenieren können.
• Trends erkennen & anwenden: Du beobachtest Social-Media-Trends, Sounds, Schnittstile und Formate und überträgst passende Ideen auf GORNATION.
• Content für verschiedene Plattformen optimieren: Du passt Videos für Instagram, TikTok, YouTube Shorts, Facebook Ads und ggf. Homepage-Snippets an.
• Schnelle Feedback-Schleifen umsetzen: Du arbeitest eng mit Social Media, Content und Marketing zusammen und setzt Anpassungen schnell, sauber und zuverlässig um.
• Content strukturieren & organisieren: Du behältst mehrere parallele Video-Projekte im Blick, arbeitest mit klaren Prioritäten und sorgst für einen konstanten Output.
• Einfache Drehs unterstützen: Du kannst bei Bedarf selbst kleinere Clips filmen, Behind-the-Scenes Content aufnehmen oder mit Smartphone/Kamera kurze Szenen für Reels produzieren.

Qualifikation

• Starke Short Form Editing Skills: Du weißt, wie Reels, Shorts, TikToks und Ads funktionieren und kannst Videos so schneiden, dass sie schnell Aufmerksamkeit erzeugen.
• Sicherer Umgang mit Editing Tools: Du arbeitest sicher mit CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve oder ähnlichen Schnittprogrammen.
• Gespür für Hooks & Pacing: Du erkennst, welche ersten Sekunden funktionieren, wann ein Schnitt zu langsam ist und wie ein Video bis zum Ende spannend bleibt.
• Verständnis für Social Media: Du kennst die Dynamik von Instagram, TikTok und YouTube Shorts und verstehst, warum manche Videos performen und andere nicht.
• Kreativität & eigene Ideen: Du bringst aktiv neue Angles, Formate und Schnittideen ein, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.
• Organisation & Struktur: Du kannst mehrere Clips, Versionen und Deadlines parallel managen und arbeitest sauber, zuverlässig und eigenständig.
• Teamfähigkeit & Motivation: Du hast Lust, vor Ort Teil eines kreativen Teams zu sein, dich abzustimmen und gemeinsam besseren Content zu produzieren.
• Solide Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse, um Hooks, Captions oder Texteinblendungen sicher umzusetzen.
• Grundkenntnisse in Kamera & Licht: Du musst kein vollwertiger Videographer sein, aber du hast ein Auge für saubere Aufnahmen und kannst einfache Clips selbst produzieren.
• Nice-to-have: Erfahrung mit Paid Ads, UGC Content, Motion Design, After Effects, Canva, Photoshop oder Asana.

Benefits

• Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
• Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder im Fitnessstudio um die Ecke.
• Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst bei uns eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft in der Hall of Sports Münster oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
• Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
• Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
• Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
• Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
• Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
• E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Wir suchen keinen Mitläufer, sondern jemanden, der Short Form Content aktiv mitdenkt und GORNATION auf Social Media sichtbarer macht.

Wenn du Lust hast, Reels, Shorts und Ads zu schneiden, die wirklich performen, eigene Ideen einzubringen und Teil eines motivierten Teams vor Ort in Münster zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du liebst es, wenn aus Ideen, Athleten, Produkten und Momenten starker Video-Content entsteht?

Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, Calisthenics weltweit zu stärken. Unsere Produkte werden in über 100 Ländern genutzt - von Trainings-Equipment bis Streetwear. Wir arbeiten eng mit Athleten, denken funktional und setzen auf hohe Standards. Content ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber - von Social Media über YouTube bis hin zu Homepage- und Kampagnenvideos. Genau hier kommst du ins Spiel.

Wir suchen einen Videographer & Content Editor, der unsere Video-Produktion vielseitig unterstützt und Content von der Aufnahme bis zum finalen Schnitt umsetzt. Du filmst, schneidest, strukturierst Projekte und bereitest Videos für verschiedene Plattformen auf - von Social Media Clips über YouTube Content bis hin zu Produkt- und Brand-Videos.

Dein Ziel: Video-Content zuverlässig, hochwertig und effizient produzieren, damit aus Ideen schneller fertige Inhalte werden.

Arbeitsmodell: Vollzeit vor Ort in Münster, weil kreativer Austausch, Content-Produktion, Drehs und schnelle Abstimmungen im Team live einfach besser funktionieren.

Aufgaben

• Videodreh & Content-Produktion: Du filmst eigenständig Content für Social Media, YouTube, Homepage, Ads und Kampagnen - mit Gespür für Bildkomposition, Kameraführung, Perspektiven und Ästhetik.
• Video Editing für verschiedene Formate: Du schneidest Videos für unterschiedliche Plattformen und Einsatzzwecke - von kurzen Social Media Clips bis zu längeren YouTube-Videos.
• Content vielseitig aufbereiten: Du passt vorhandenes Material für Instagram, TikTok, YouTube Shorts, YouTube, Facebook Ads, Homepage und weitere Kanäle an.
• Projekte strukturieren & organisieren: Du betreust mehrere Video-Projekte parallel, priorisierst Aufgaben und sorgst dafür, dass Deadlines zuverlässig eingehalten werden.
• Feedback schnell umsetzen: Du arbeitest eng mit Content, Social Media und Marketing zusammen und setzt Anpassungen strukturiert, sauber und effizient um.
• Qualität sichern: Du achtest darauf, dass Videos visuell, inhaltlich und technisch zu GORNATION passen und unsere Marke hochwertig repräsentieren.
• Eigene Ideen einbringen: Du denkst bei Drehs, Schnitten, Formaten und Video-Angles aktiv mit und bringst Vorschläge ein, wie Content stärker, klarer oder effizienter umgesetzt werden kann.
• Drehs vorbereiten & begleiten: Du unterstützt bei Shootings, Athleten-Content, Produktvideos, Events und internen Content-Produktionen.

Qualifikation

• Erfahrung im Video Editing: Du hast bereits Videos geschnitten und kannst unterschiedliche Formate sauber, dynamisch und plattformgerecht umsetzen.
• Erfahrung im Filmen: Du kannst eigenständig Content aufnehmen und hast ein gutes Auge für Bildaufbau, Perspektiven, Licht und Bewegung.
• Sicherer Umgang mit Schnittprogrammen: Du arbeitest sicher mit Tools wie Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut oder vergleichbaren Programmen.
• Gespür für Storytelling & Timing: Du verstehst, wie ein Video aufgebaut sein muss, damit es spannend bleibt - egal ob kurzer Clip, Produktvideo oder längeres Format.
• Struktur & Organisation: Du kannst mehrere Projekte parallel managen, behältst Deadlines im Blick und arbeitest zuverlässig auch bei kurzfristigem Feedback.
• Eigenverantwortung & Ownership: Du wartest nicht nur auf genaue Anweisungen, sondern denkst mit, bringst eigene Ideen ein und treibst Projekte aktiv voran.
• Teamfähigkeit & klare Kommunikation: Du stimmst dich eng mit Content, Social Media und Marketing ab und kommunizierst klar, wenn du Input, Material oder Entscheidungen brauchst.
• Deutsch & Englisch: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich idealerweise auch sicher auf Englisch austauschen.
• Hoher Qualitätsanspruch: Du erkennst, ob ein Schnitt, eine Szene oder ein Video wirklich stark ist - und gibst dich nicht mit „okay“ zufrieden.
• Nice-to-have: Erfahrung mit After Effects, Motion Design, Adobe Creative Cloud, Asana oder ein Background in Calisthenics, Fitness oder Sport-Content.

Benefits

• Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
• Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder im Fitnessstudio um die Ecke.
• Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst bei uns eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft in der Hall of Sports Münster oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
• Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
• Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
• Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
• Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
• Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
• E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Wir suchen keinen reinen Cutter, sondern jemanden, der Video-Content ganzheitlich versteht.

Wenn du Lust hast, vielseitigen Content zu filmen, zu schneiden und die visuelle Qualität von GORNATION weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
• Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger
• Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
• Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
• Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

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Wir suchen ab sofort einen

Fachbauleiter im Elektroanlagenbau (E-MSR)

für Energieversorgungsanlagen (m/w/d).

Aufgaben

• Steuerung eigener Mitarbeiter und Nachunternehmer, Koordination mit anderen, am Bau beteiligten Gewerken.
• Prüfung der Vorgaben auf Umsetzbarkeit vor Ort. Aufmaßerstellung.
• Überwachung und Sicherung des Montagefortschritts hinsichtlich qualitativer, terminlicher und wirtschaftlicher Leistungserfüllung auf Basis technischer Vorgaben und Zeichnungen.
• Organisation und Koordination des Materialflusses
• Abgrenzung und Bewertung vertraglicher zu nicht vertraglicher Leistung.
• Ermittlung und Beseitigung von Störungen bei der Leistungserbringung.
• Erstellung des erforderlichen Baustellenschriftverkehrs

Qualifikation

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroniker für Gebäudetechnik. Hierfür hast du bereits einschlägige Erfahrung als Fachbauleiter für industrielle Elektromontagen gesammelt, bist sicher im Umgang mit Schaltplanunterlagen und kennst die wesentlichen VDE-Richtlinien.
Darüber hinaus würden wir uns freuen, wenn du Fachkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen mitbringst und mit Office-Anwendungen umgehen kannst.
Wichtig für uns: Du hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team, pflegst einen sicheren Umgang mit unseren Ansprechpartnern und bist bereit für einen bundesweiten Einsatz.

Benefits

• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge 
• vermögenswirksame Leistungen
• vielen weitere zahlreiche entgeltliche und unentgeltliche Zusatzleistungen (Kindergartenzuschuss, Zuschuss Arbeitsplatzsehhilfe, kostenloser Kaffee etc.)
• flexible Arbeitszeiten
• ggf. Dienstwagenfahrzeug, Handy
• Möglichkeit der Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr/THW)

Die AGO GmbH Energie + Anlagen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem angenehmen Team an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten für die unterschiedlichsten Bauvorhaben zu arbeiten. Und darüber hinaus eine sichere und langfristige Position sowie ein interessantes Vergütungspaket.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
• Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger
• Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
• Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
• Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum GoLive von Web-Anwendungen.
• Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
• Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
• Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

• Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
• Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
• Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
• Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv die digitale Zukunft eines Unternehmens mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine Position, in der Sie Ihre SAP S/4HANA-Expertise gezielt einbringen und weiterentwickeln können. In einem dynamischen Umfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle rund um die Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Landschaft. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen, treiben Prozesse voran und gestalten aktiv innovative Lösungen im SAP S/4HANA-Umfeld.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.

Aufgaben

• Sie gewährleisten einen stabilen und effizienten Betrieb der ERP-Systemlandschaft durch eine umfassende Betreuung der Anwendungen
• Dabei unterstützen Sie die Key User bei der Sicherung sowie der kontinuierlichen Optimierung der Stammdatenqualität
• Ergänzend wirken Sie mit bei Datenanalysen, Auswertungen und Reportingprozessen im ERP-Umfeld
• Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im User- und Berechtigungsmanagement unter Berücksichtigung bestehender Rollen- und Zugriffskonzepte sowie der IT-Governance
• Aktiv beteiligen Sie sich an ERP-Migrations-, Integrations- und Transformationsprojekten
• In enger Abstimmung mit internen Stakeholdern koordinieren und bearbeiten Sie Incidents, Changes sowie fachliche Anforderungen
• Sie unterstützen Key User und Anwender bei der Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie bei der Durchführung von Schulungen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder bringen eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung oder Zertifizierung im SAP-Umfeld mit
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen zeichnen Sie aus, idealerweise mit Erfahrung in SAP S/4HANA und/oder ProAlpha
• Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld mit
• Erfahrung im User- und Berechtigungsmanagement rundet Ihr Profil ab
• Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Datenmigration

Benefits

• 30 Urlaubstagen
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheits- und Sportangebote
• Mobilitätszuschüsse, z. B. für den öffentlichen Nahverkehr oder ein Company Bike
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Regelmäßige Team- und Firmenevents für ein starkes Miteinander
• Verpflegungsangebote sowie Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen
• Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Deine Mission

Gestalte, wie Immobilienprofis die Zukunft der Projektentwicklung erleben.

Die Software von syte unterstützt Projektentwickler, Planer und Investoren dabei, Entscheidungen zu treffen, die physische Grundstücke prägen. Die Benutzeroberfläche bildet die Schnittstelle zwischen komplexen Daten und weitreichenden Entscheidungen – dafür gibt es kein Patentrezept. Du bestimmst, wie sich dieses Erlebnis anfühlt.

Deine Mission:

• Entwickeln & Architektur gestalten: Du entwickelst performante, skalierbare Features mit React/TypeScript und Python/FastAPI und sorgst dabei für sauberen, typsicheren Code sowie eine robuste Systemarchitektur.
• Zuverlässige Umsetzung: Du bringst Features vom Whiteboard bis zum Pull Request und definierst gemeinsam mit einem erfahrenen Team den technischen Weg – statt einfach nur Tickets abzuarbeiten. Du setzt dir einen verbindlichen Zeitplan und kommunizierst mögliche Risiken offen. Anstatt auf Spezifikationen zu warten, fragst du aktiv nach oder schlägst sie selbst vor.
• Engineering Excellence: Du lebst ein „Quality First"-Mindset, indem du Komplexität reduzierst, dich nahtlos in bestehende Architekturen einfügst und auf wartbare, erweiterbare Lösungen setzt.
• Spezialisiertes Lernen: Auch wenn du Technologien wie Three.js oder Mapbox noch nie eingesetzt hast, steigst du dank solider Grundlagen schnell ein. Du nutzt KI-Agenten zur Recherche, um dein Wissen gezielt zu vertiefen.
• Kollaborative Kommunikation: Du fühlst dich in einem englischsprachigen, agilen Umfeld zu Hause, erklärst komplexe Trade-offs verständlich und beteiligst dich aktiv an Peer Reviews.
• KI-natives Entwickeln: Die Welt der Anwendungsentwicklung hat sich grundlegend verändert – und du bist vorne mit dabei. Du schöpfst das volle Potenzial moderner KI-Coding-Tools wie Claude Code und Copilot aus und lagerst Standard-Boilerplate sowie das Schreiben von Tests aus, um deinen Fokus auf anspruchsvollere Aufgaben zu richten.

Dein Profil

• Erfahrung: Du hast 4+ Jahre Vollzeiterfahrung in der Webentwicklung (Frontend oder Backend), davon 2+ Jahre in der Full-Stack-Entwicklung.
• Tech-Stack: Du schreibst fließend TypeScript und Python – oder einer vergleichbaren zweiten Backend-Sprache.
• Teamwork & Tools: Du hast Erfahrung in agilen Teams und arbeitest routiniert mit Git und CI.
• Datenbanken: Du kennst dich mit verschiedenen Datenbanktypen aus, insbesondere SQL-basiert wie PostgreSQL.
• Tiefes Verständnis: Du bringst ein fundiertes Wissen in modernen Webtechnologien, IT-Security, Kryptografie und verteilten Systemen mit.
• Mindset: Du arbeitest eigenständig und mit klarer Meinung – du wartest nicht auf Specs.
• Sprache: Du sprichst verhandlungssicheres Englisch. Deutschkenntnisse sind ein starkes Plus.

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Einstiegstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Einsatzort: Münster oder hybrid

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen Kita-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Für unser Team im Bereich Missionsplanung suchen wir ab sofort Verstärkung, um die Qualitätssicherung für Software-Defined Radios (SDR) und hochmoderne Kommunikationssysteme auf das nächste Level zu heben. Wir bieten eine langfristige Heimat in unbefristeter Festanstellung an unserem Standort in München.

Aufgaben:

• In dieser Rolle bist Du maßgeblich dafür verantwortlich, die Zuverlässigkeit komplexer Missionsplanungs-Software sicherzustellen.
• Automatisierung im Fokus: Du automatisierst Testfälle aus der Entwicklung. Dabei setzt Du auf das Robot Framework oder vergleichbare Testautomatisierungs-Frameworks (z.B. Selenium, Cucumber oder Playwright).
• Java-Entwicklung: Du unterstützt bei der Test- und Softwareentwicklung primär in Java um Testbibliotheken zu erweitern und die Testtiefe zu erhöhen.
• Missionsplanung & SDR: Du konzipierst und entwickelst Test-Szenarien für komplexe Funkkommunikationssysteme und stellst die Konformität nach Projektstandards sicher.
• Quality & Security: Du führst Code Reviews mit GitLab durch und begleitest die Entwicklung spezieller Softwaretests in einem technologisch führenden Umfeld.
• Tool-Stack: Du arbeitest täglich mit modernen Werkzeugen wie Jira, GitLab und Artifactory.

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung, idealerweise mit dem Robot Framework oder einem vergleichbaren Toolset.
• Du bist sicher in der Softwareentwicklung mit Java und verstehst es, automatisierte Tests stabil und wartbar aufzusetzen.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Eine analytische Denkweise sowie Freude an der Arbeit mit komplexen Systemlandschaften.
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level oder C2 Niveau. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Content-Kreation & Strategie: Du entwickelst Texte und Videos für Websites, Blogs, Landingpages und digitale Kanäle, die nicht nur gut klingen, sondern auch richtig performen.
• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level oder C2 Niveau. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Hallo!
Schön, dass du hier bist.
Wir sind Klickkonzept, Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe. Als KI-orientierte Performance-Agentur entwickeln wir in Frankfurt datengetriebene Lösungen für Brands, die wachsen wollen – von der Beauty-Industrie bis zum B2B-Sektor. Bei uns findest du keine starren Konzernstrukturen, sondern den Spirit einer Boutique-Agentur, gepaart mit der Power von weltweit 28 Partnerbüros in 17 Ländern.

Wir suchen aktuell nach Verstärkung im Bereich SEA / Paid Media. Aber um ehrlich zu sein: Wir suchen keine klassischen "Werkbank-Arbeiter", die den ganzen Tag nur manuell CPC-Gebote hin- und herschieben. Die Zeiten sind vorbei. Wir suchen T-Shaped Marketer. Wir suchen strategische Architekten. Wir suchen dich – als unseren neuen Umsatz-Designer.

Warum "Umsatz-Designer" und nicht einfach SEA Manager?
Weil sich die Welt des digitalen Marketings fundamental gedreht hat. Algorithmen und Smart Bidding nehmen uns die kleinteilige Handarbeit ab. Das ist keine Gefahr, sondern die größte Chance unserer Branche! Es gibt uns endlich die Zeit, das große Ganze zu betrachten. Als T-Shaped Marketer bei uns hast du eine unfassbar tiefe Expertise im Paid Media Bereich (der vertikale Strich im "T"). Aber du blickst auch nach links und rechts (der horizontale Strich). Du verstehst, wie eine Paid-Strategie durch starke SEO-Synergien gestützt werden muss. Du weißt, dass der beste Traffic nutzlos ist, wenn die Conversion Rate der Landingpage nicht stimmt. Du gestaltest keine isolierten Kampagnen, sondern ganzheitliche, umsatzgenerierende Ökosysteme für unsere Kunden.

Aufgaben

Deine Spielwiese (Das machst du bei uns):

• Strategische Architektur: Du entwickelst, verwaltest und skalierst komplexe Paid Media-Kampagnen (Google Ads, Meta, LinkedIn, Amazon) für internationale Top-Marken. Du übernimmst früh Eigenverantwortung und leitest deine Projekte autonom.
• Wachstums-Consulting: Du bist der Business-Partner deiner Kunden. Du analysierst First-Party-Daten, durchdringst Stakeholder-Strukturen, verstehst Margen und leitest daraus wasserdichte strategische Handlungsempfehlungen ab.
• Cross-Channel Orchestrierung: Du arbeitest nicht in Silos. Du verknüpfst Tools, Plattformen und Content zu einer konsistenten Customer Journey, die den Kunden unserer Kunden nahtlos vom ersten Klick bis zur Conversion führt.
• KI-Enablement: In unserem eigenen "AI Lab" identifizieren wir neue Use Cases. Du nutzt aktiv generative KI, um deine Workflows zu optimieren, Anzeigentexte zu iterieren und Entscheidungsprozesse datenbasiert zu automatisieren.

Qualifikation

Was du in deinem Werkzeugkoffer mitbringst:

• Du hast nachweisbare, tiefgreifende Erfahrung im operativen und strategischen Management von SEA- und Paid Social-Kampagnen.
• Du denkst in P&Ls, ROAS, CPA und Customer Lifetime Value. Analytisches Denken und Datenliebe sind tief in deiner DNA verwurzelt.
• Du besitzt ein breites Grundverständnis für andere Marketingdisziplinen (z.B. SEO, CRO, Web Analytics). Du musst diese nicht operativ ausführen, aber du musst sie strategisch orchestrieren können.
• Du bist kommunikationsstark, präsentierst selbstbewusst vor Kunden und hast Freude daran, komplexe Daten in verständliche Geschichten zu übersetzen.
• Du hast keine Angst vor Fehlern, denn du testest gerne hypothesenbasiert und lernst aus jedem Outcome.

Benefits

Was wir dir bieten (Deine Opportunity):

• Echte Flexibilität: Deine Work-Life-Integration ist uns heilig. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Personal Growth: Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir investieren in deine Weiterbildung durch interne Trainings und externe Coaches, damit du deine T-Shape kontinuierlich ausbauen kannst.
• Kultur & Wohlfühlfaktor: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Und ja, Bürohunde sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern absolut erwünscht!
• Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6-7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
• Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch; du präsentierst Daten so, dass auch CFOs sie verstehen
• Globale Perspektive: Durch die Zugehörigkeit zur Labelium Group arbeitest du an internationalen Projekten und hast Zugang zum Wissen von über 1.200 hochkarätigen Spezialisten weltweit.
• Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindungen an unseren Standort in Frankfurt.

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann vergiss das klassische Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder ein kurzes Video, in dem du uns erzählst, welches komplexe Marketingproblem du zuletzt strategisch gelöst hast.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Du möchtest nicht nur buchen, sondern Projekte wirtschaftlich begleiten? 
Du suchst eine verantwortungsvolle kaufmännische Rolle mit direkter Anbindung an Management und Projektleitung?

SÜSS Beratende Ingenieure ist eine innovative Ingenieurgesellschaft im
Bereich der Gesamtplanung für technische Gebäudeausrüstung und
bundesweit sowie international tätig. Als familiengeführtes Unternehmen
mit mehreren Standorten bieten wir moderne Strukturen, kurze
Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander. 
Zur Verstärkung unserer zentralen Dienstleistungsgesellschaft in Nürnberg
suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Finance &
Controlling.

Aufgaben

Deine Aufgaben – kaufmännische Projektbegleitung mit Verantwortung

• Führen der Kreditoren‑ und Debitorenbuchhaltung
• Zuarbeit Lohnbuchhaltung
• Angebotserstellung für Ingenieurleistungen
• Leistungsabrechnung für Ingenieurleistungen und Rechnungsverfolgung, inkl. projektbezogener Auswertungen
• Fristen‑ und Kostenverfolgung im Rahmen des Projekt‑ und Unternehmenscontrollings
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Projektverantwortlichen
• Mitwirkung bei der Optimierung kaufmännischer Prozesse und Controlling‑Instrumente

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance / Controlling oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finance und/oder Controlling (zwingend erforderlich)
• Erfahrung im projektbezogenen Arbeiten, idealerweise im Ingenieur‑ oder Planungsumfeld
• Kenntnisse der HOAI und der Abrechnung von Ingenieurleistungen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP‑ oder Controlling‑Systemen von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen
• herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung gestalten
• eine teamorientierte, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote
• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance
• Corporate Benefits (z.B. betriebliche Krankenversicherung, JobRad® u.v.m.)
• Teilzeit-/Vollzeitstelle in Festanstellung

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angaben zum möglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen.

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Our client, a trading company with a long tradition and located near Schwandorf, is looking for reinforcement! The nearly 4,000 employees give their best every day to create an extremely family-like and collegial environment. The excellent employer ratings speak for themselves.

IT holds a high priority for us, and now SAP is being implemented! We are looking for a motivated team for this. Are you highly motivated to drive forward a significant major project and bring the necessary experience in SAP? Then apply now!

Aufgaben

• Several years of professional experience with a focus on SAP SCM and SAP MM-IM
• Experience in the retail industry, particularly in the fashion sector
• Excellent customizing experience in SAP SCM/ MM-IM
• Working experience in a multicultural environment
• Proven experience in integration projects, including interface design, testing, and issue analysis
• Experience in Workshops in SAP for Key-Users and End-Users
• Collaboration with Stakeholder
• Good English skills, written and spoken
• German language is a Plus, but not neccessary

Qualifikation

• Lead and deliver end‑to‑end supply chain processes in SAP S/4HANA.
• Design and implement procurement and replenishment processes tailored to retail business needs
• Manage inventory and goods‑flow control in S/4HANA using MM Inventory (SAP MM-IM) Management
• Integrate supply chain processes with SAP core modules (MM, FI/CO, SD)
• Create and maintain comprehensive documentation, including process flows, configurations, test cases
• Plan and execute thorough testing phases (system, integration, and UAT), including defect management and quality assurance
• Support cutover, data migration, post‑go‑live stabilization, and deliver enablement through training and knowledge transfer
• Collaboration with Stakeholder

Benefits

• 3-4 days of remote work per week
• Flexible working hours / flexitime
• Workation in the EU
• Family-like company culture
• Attractive salary model

Interested? Apply right here through the contact form.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Content-Kreation & Strategie: Du entwickelst Texte für Websites, Blogs, Landingpages und digitale Kanäle, die nicht nur gut klingen, sondern auch richtig performen.
• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level oder C2 Niveau. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level oder C2 Niveau. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Hallo!
Wir sind Klickkonzept. Eine datengetriebene, KI-orientierte Online-Marketing-Agentur im Herzen von Frankfurt. Als Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe betreuen wir großartige Marken aus E-Commerce, Luxus, Beauty und B2B. Was uns besonders macht? Echte Leidenschaft, eine offene Kultur und die Überzeugung, dass jeder Einzelne bei uns Großes bewirken kann.

Du stehst am Anfang deiner Karriere im digitalen Marketing und hast keine Lust auf Kaffee kochen oder monotone Dateneingabe? Du willst tief in die Mechanik von Google, Facebook und Co. eintauchen und verstehen, wie Unternehmen heute online wirklich Geld verdienen? Dann bist du hier genau richtig.

Unser Versprechen: Vom Anfänger zum Strategie-Designer
Wir suchen keine fertigen Experten. Wir suchen smarte, analytische Köpfe mit dem unbedingten Willen zu lernen. In unserem Trainee-Programm bilden wir dich zum sogenannten "T-Shaped Marketer" aus. Was das heißt? Du wirst bei uns eine extrem tiefe, spezialisierte Expertise im Bereich SEA und Paid Media aufbauen (das ist der vertikale Strich im "T"). Gleichzeitig bringen wir dir bei, wie das gesamte digitale Marketing-Ökosystem funktioniert (der horizontale Strich). Du lernst nicht nur, wie man Knöpfe in Werbekonten drückt. Wir machen dich zum strategischen Berater, der versteht, wie messbarer Impact und echter Umsatz für Unternehmen generiert werden.

Aufgaben

Deine Lernkurve (Das erwartet dich):

• Das Handwerk lernen: Du lernst von der Pike auf, wie Suchmaschinenwerbung (Google Ads) und Paid Social Media Kampagnen aufgebaut, umgesetzt und optimiert werden.
• Operative Exzellenz: Keywordrecherchen, das Verfassen psychologisch cleverer Anzeigentexte, Zielgruppendefinitionen und das Erstellen von aussagekräftigen Performance-Reports werden zu deiner täglichen Routine.
• Analytisches Arbeiten: Du unterstützt unsere erfahrenen Account Manager bei Marktforschungen und Analysen. Du lernst, wie man Rohdaten interpretiert und in strategische Empfehlungen für den Kunden übersetzt.
• Verantwortung übernehmen: Nach einer intensiven Einarbeitung wirst du Tag für Tag und Woche für Woche mehr lernen und eigene Schwerpunkte in deinen Kundenprojekten setzen.
• KI verstehen: Du bekommst Einblicke in unser "AI Lab" und lernst, wie moderne Marketer Künstliche Intelligenz nutzen, um ihre tägliche Arbeit effizienter zu gestalten.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Medienwissenschaften o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung – aber viel wichtiger ist uns dein Mindset!
• Du hast ein Faible für Zahlen. Daten schrecken dich nicht ab, sie wecken deine Neugier.
• Du hast ein gutes Auge fürs Detail, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick.
• Du hast Lust auf eine steile Lernkurve, nimmst Feedback als Chance zum Wachstum und bringst dich proaktiv ins Team ein.
• Erste Praktika oder Berührungspunkte im digitalen Marketing sind ein Plus, aber kein Muss.
• Deutsch fließend und sicheres Englisch.

Benefits

Was wir dir bieten (Deine Opportunity):

• Mentoring & Training: Du nimmst an zahlreichen internen und externen Schulungen teil. Erfahrene Kollegen stehen dir permanent als Mentoren zur Seite.
• Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6-7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
• Agenturleben, das Spaß macht: Eine harmonische Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Kollegen, die sich gegenseitig pushen. Dazu Teamevents, kostenlose Getränke und Snacks.
• Flexibilität: Auch als Trainee genießt du bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Internationale Luft: Durch unser Netzwerk von 28 Partnerbüros arbeitest du in einem wirklich globalen Umfeld.
• Die Perspektive: Unser klares Ziel ist es, dich nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeships als festen Junior Manager in unser Team zu übernehmen.

Bist du bereit für diese Herausforderung?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss – zeig uns in deinem Lebenslauf oder in ein paar persönlichen Zeilen, warum du für das digitale Marketing brennst und warum Zahlen deine besten Freunde sind.

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Gestalte mit uns die digitale Zukunft einer Brauerei

Wir bei Welde wollen unser Unternehmen organisatorisch und technisch auf das nächste Level heben. Dafür suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der uns dabei hilft, unsere Prozesse über Microsoft Power Apps und die Microsoft Power Platform systematisch zu digitalisieren.

Du arbeitest nicht nur an einzelnen kleinen Tools, sondern hilfst mit, ein ganzheitliches digitales System für unser Unternehmen aufzubauen – von Prozessabbildungen und Freigabeworkflows bis hin zu Anwendungen für Projekte wie unsere Dokumentationslogiken, Aufgabensteuerung und Nachweisführung.

Die Rolle ist ideal für jemanden, der nicht nur „eine App bauen“ will, sondern Freude daran hat, echte betriebliche Probleme zu verstehen und daraus funktionierende digitale Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben

• Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende Abläufe und identifizierst Digitalisierungspotenziale
• Du entwickelst mit uns Anwendungen auf Basis von Microsoft Power Apps
• Du unterstützt beim Aufbau einer unternehmensweiten Systemlogik für Prozesse, Daten, Freigaben und Nachweise
• Du erstellst digitale Formulare, Eingabemasken, Workflows und einfache Benutzeroberflächen
• Du unterstützt bei der Einführung und Strukturierung von SharePoint, Microsoft Lists, Power Automate und weiteren Bausteinen der Power Platform
• Du hilfst dabei, technische Grundlagen für übergreifende Projekte zu schaffen, zum Beispiel für Qualitätsmanagement, Maßnahmenverfolgung, Dokumentenlenkung und Auditvorbereitung
• Du dokumentierst Lösungen so, dass sie intern verstanden, genutzt und weiterentwickelt werden können
• Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und operativen Verantwortlichen zusammen

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du hast Interesse an Geschäftsprozessen, Digitalisierung und pragmatischen IT-Lösungen
• Du hast bereits Erfahrungen mit Microsoft Power Apps, Power Automate, SharePoint, Microsoft Lists oder verwandten Low-Code-Tools
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Datenpflege, Formularlogiken oder Workflow-Automatisierung
• Du kannst Prozesse strukturiert durchdenken und in sinnvolle digitale Abläufe übersetzen
• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und pragmatisch und hast keine Scheu, auch mit operativen Bereichen im Unternehmen zusammenzuarbeiten
• Du willst nicht nur Konzepte erstellen, sondern Dinge wirklich zum Laufen bringen

Benefits

• Eine Werkstudentenstelle mit echter Verantwortung und sichtbarem Einfluss auf die Entwicklung unseres Unternehmens
• Die Möglichkeit, ein unternehmensweites Digitalisierungssystem aktiv mit aufzubauen
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und kurzen Wegen
• Haustrunk
• Mitarbeitervergünstigungen in ausgewählter Gastronomie, Restaurantgutscheine
• Weiterbildung über die Welde Academy
• Weihnachtsfeier, Frühlingsfest, Herbstfest, Betriebsausflüge und vieles mehr

Das Ziel deiner Rolle

Du hilfst uns, aus gewachsenen Abläufen ein digitales, schlankes und belastbares System zu machen. Deine Arbeit soll dazu beitragen, dass Prozesse transparenter, Verantwortlichkeiten klarer und unsere vielen Projekte technisch sauber unterstützt werden.

Wenn du Lust hast, nicht nur Werkstudent zu sein, sondern echte Veränderung mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

You will be in our B2B team which works on:

• Our offer tool, operating system and installation manager to digitize operations and processes for our installation companies and to enable our customers to make purchase decisions based on efficient, standardized and understandable quote flows. You will be responsible for creating exceptional user experiences and visually appealing user interfaces for our Operating System’s work streams: Field Operations, Business Operations & Warehousing that align with our business objectives and elevate user satisfaction.
  Key responsibilities include:
• Work collaboratively with product managers, designers, and developers to define problems, lead discoveries, and create user flows for new or existing features
• Autonomously create high-fidelity interactive designs that elevate the overall user experience, and then iteratively improve your solutions based on feedback from users and stakeholders
• Quickly understanding complex models & problems and designing them into intuitive, simple, user-centric solutions
• Collaborating with 1K5º designers to improve our design language, UX patterns, whilst advocating for user-focused design, and contributing to a top-notch community of mission-focused designers
• Own the product like its your own by bringing ideas to the table, shaping the vision for product, not just pixel-pushing

Dein Profil

• Minimum of 3 years of product design experience (Web, Android, iOS) building excellent user-centric digital products, ideally in a fast-paced environment
• A strong grasp of visual design and accessibility and the ability to turn complex problems into elegant, simple solutions
• A finger on the pulse of design trends and industry best practices
• Experience working in an agile environment
• Very strong written and spoken English skills Bonus points for:
• Experience and interest in the climate tech industry
• Fluent in German

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen.
• Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
• Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
• Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

• Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
• Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
• Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
• Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Wir bei nutri+ glauben an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern unterstützen aktiv den Tierschutz. Unser Online-Shop wächst – und mit ihm die Möglichkeiten, noch mehr zu bewegen. Jetzt suchen wir dich, um unser Team zu verstärken!

Deine Mission

Als Werkstudent Video Creation & Editing (m/w/d) bringst du unsere Produkte ins richtige Licht. Du filmst und schneidest hochwertige Produktvideos, die unsere Online-Präsenz und Social-Media-Kanäle bereichern. Mit deiner Kreativität und technischem Know-how sorgst du dafür, dass unsere Inhalte visuell überzeugen und unsere Marke stärken.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du planst, filmst und schneidest professionelle Produktvideos
• Du bearbeitest Videomaterial und optimierst es für verschiedene Plattformen (Shop, Social Media, Ads)
• Du entwickelst kreative Konzepte und setzt diese in ansprechende Videoinhalte um
• Du optimierst bestehendes Videomaterial für bessere Performance und höhere Reichweite
• Du arbeitest mit unserem Marketing-Team zusammen, um die visuelle Kommunikation zu stärken

Qualifikation

Das bringst Du bereits mit:

• Du bist eingeschriebener Student an einer deutschen Hochschuke und studierst noch mind. 2 Semester
• Du studiert im Bereich Medienwissenschaften, Digital Marketing o.ä.
• Du kannst mindestens 15 Stunden/Woche arbeiten
• Du hast erste Erfahrung im Videoschnitt und der Content-Erstellung
• Du kennst gängige Video-Editing-Programme wie Adobe Premiere Pro, Final Cut oder DaVinci Resolve
• Du besitzt ein gutes Gespür für Bildkomposition, Storytelling und Trends im Bereich Social Media
• Du bist kreativ, detailverliebt und arbeitest lösungsorientiert
• Du kannst eigenständig arbeiten und bringst neue Ideen ein
• Du telst unsere Philisophie
• Du hast einen Wohnsitz in Deutschland

Benefits

Das bieten wir Dir:

✅ 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland

✅ Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission

✅ Regelmäßige Team-Events

✅ Attraktive Mitarbeiter-Rabatte

✅ Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen

Du findest Dich hier wieder und hast Lust ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja!

Schicke uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. frühestmöglichem Einstiegsdatum und der Info, wie lange Du noch studierst) und Zeugnissen (Abitur oder Uni-Zwischenzeugnis mit Noten).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen Systems Engineer (m/w/d) ComInt und C-ESM in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Konfiguration und Systementwurf von ComInt und C-ESM Systemen entsprechend der Kundenanforderungen (Requirements) - Identifikation von Fähigkeitslücken unserer Hard- und Softwarelösungen mit nachfolgender Spezifikation von Arbeitspaketen für unsere Produkt Roadmap - Änderungsmanagement während der Projektdurchführung oder für bestehende Kundensysteme - Berücksichtigung von existierenden Prozessen zur Systemkonfiguration und Dokumentation sowie deren fortlaufende Verbesserung - Verantwortung des Kundensystems von Konzept bis Auslieferung zum Kunden - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld mit der Möglichkeit im Ausland zu arbeiten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung - Domänenwissen im Bereich der behördlichen oder militärischen Signalaufklärung ist vorteilhaft - Erfahrungen als Systemingenieur im Konfigurations- und Änderungsmanagement - Methodenwissen zur Strukturierung und Generalisierung von Systemkonfigurationen - Praktische Erfahrungen mit Prozessen des Systems Engineering sowie der Konzeption von komplexen IT-Systemen - Umgang mit einschlägigen Tools zum Konfigurationsmanagement (z.B. Siemens Team Center) - Grundkenntnisse in Nachrichten- und Hochfrequenztechnik sowie im Umgang mit der entsprechenden Messtechnik - Exzellente autodidaktische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein - Sichere Kommunikation und Dokumentation in englischer Sprache - Reisebereitschaft innerhalb Europas (20%) und international (5 bis 10 %)

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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OhMyV is an early-stage biotech startup reinventing sexual health prevention, building microbiome-safe STI prevention and contraception designed specifically for vulva health. We have a product in the market and another one on its way. I'm now looking for the right co-founder to own our scientific direction.

This is not a job. There's no salary, no job description handed to you, no manager checking in. You'd be coming in as a co-founder with real equity, real ownership, and real responsibility for shaping where this company goes.

The reality is, right now it's a lot of work. I work evenings and weekends because the work needs doing, and that's just where we are as an early-stage company. As we grow, hire, and secure further funding, that changes. But for now, the right person will understand this and be in it with me. They're energised by building something from scratch, comfortable with ambiguity, and the kind of person who creates momentum rather than waiting for it.

If that sounds like your natural way of working, we'd probably get along well.

Tasks

What you'll own

• R&D strategy and product development, from concept through clinical validation and regulatory approval
• Research protocols, testing methodologies and scientific partnerships
• The bridge between clinical evidence and commercial product design
• OhMyV's scientific credibility as we scale

Requirements

Who I'm looking for

A scientist or engineer with a PhD or MSc in Biomedical Engineering, Materials Science, Chemistry, Microbiology or a related field - ideally with experience in medical device or biomaterial development.

Or a clinician; a gynaecologist, sexual medicine specialist, or women's health professional, who wants to take their understanding of vulva health and translate it into products that actually fill the gap (literally!).

Either way: self-directed, entrepreneurially and business minded, and ready to commit.

Benefits

What we offer

• Significant equity as a co-founder
• Full autonomy to build and lead the scientific strategy
• A company with traction and a pipeline in development
• A founder who is all-in on this mission, and looking for someone who is too

Location: Berlin/Erfurt (other EU/UK candidates welcome)

We're building products that solve real problems while embracing the fact that sexual health should be pleasurable, not just protective.

If you're ready to apply your scientific excellence to an area that deserves better solutions, and you're comfortable with the intensity of startup life - let's connect!

Send your CV and a short note on why this resonates

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Würth Cloud Services GmbH is a dynamic and rapidly growing startup within the Würth Group. As a spin-off of the global market leader Würth, we combine the best of both worlds: experience and continuity with pioneering spirit and a sense of new beginnings.

Tasks

• Develop, maintain, and scale fullstack features across our modern SaaS platform, working on both React-based microfrontends and serverless backend services.
• Implement responsive, user-friendly interfaces following our design system and ensure seamless integration with backend APIs.
• Design and develop RESTful APIs and event-driven backend logic using AWS technologies (Lambda, API Gateway, EventBridge, etc.).
• Leverage AI tools and agentic AI systems to accelerate development, improve code quality, and automate repetitive tasks.
• Collaborate on shared libraries and packages including UI components, API services, and authentication modules.
• Ensure clean, maintainable, and well-tested code across both frontend (TypeScript) and backend (Python) stacks.
• Work with databases (SQL and NoSQL), focusing on performance, data modeling, and maintainability.
• Write comprehensive unit, integration, and end-to-end tests to ensure high quality and reliability.
• Troubleshoot and resolve issues across the full stack - from frontend behavior to backend performance.
• Participate in code reviews and contribute to architecture and design discussions.
• Optimize applications for performance, scalability, and cost efficiency in a cloud-native environment.
• Contribute to CI/CD pipelines, deployment strategies, and infrastructure-as-code (IaC) practices.

Requirements

• 3+ years of experience in software development with a focus on both frontend (React, TypeScript) and backend (Python, AWS) technologies.
• Passion for building scalable, maintainable, and elegant fullstack applications.
• Self-driven, structured, and eager to adopt emerging technologies, especially in AI-assisted software engineering.
• Strong understanding of modern JavaScript (ES6+) and the React ecosystem (hooks, state management, component-driven design).
• Solid experience with AWS Serverless Architecture (Lambda, API Gateway, CloudFormation/SAM, EventBridge, DynamoDB or Aurora).
• Experience with RESTful API design and integration between frontend and backend services.
• Proficient in database design and querying (SQL; basic familiarity with NoSQL).
• Experienced with testing frameworks (e.g., Jest, React Testing Library, Pytest).
• Familiar with Git and modern development workflows.
• Understanding of responsive design principles, UI/UX best practices, and component-based architectures.
• Practical experience using AI-assisted development tools and agentic AI workflows to enhance productivity, automate repetitive coding tasks, or assist in testing, documentation, and debugging.
• Experience with CI/CD pipelines, Docker, and infrastructure-as-code.
• Knowledge of authentication flows (OAuth2) and microfrontend patterns (Module Federation) is a plus.
• Familiarity with Material-UI, Storybook, code quality tools (e.g., SonarCloud), or monorepo management (e.g., Turborepo) is advantageous.

Benefits

• As a modern employer, we guarantee you family-friendly flexibility, for example through 50%working frome home.
• Team exchange is never neglected – you’ll have the opportunity to work with highly qualified colleagues and learn from one another.
• Modern equipment enables you to achieve maximum success in our projects – and we love celebrating those successes together as a team.
• Our stylish office in Berlin Xberg, located right on the Spree with direct access to the water, is also definitely worth mentioning.
• We want our employees to be able to relax and recharge, which is why we offer 30 days of vacation.
• Employee discounts in the Würth Online Shop, company contributions to your BVG ticket and Wellpass membership, as well as the best coffee in Berlin, are just a few of the additional benefits you’ll enjoy with us.

If interested, please apply here via Join.com

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Wir, die ETB Solution GmbH, sind ein Start-Up Generalplaner für Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik. Neu als Ingenieurbüro in Lutherstadt-Wittenberg und Naumburg - und doch mit jahrelanger Planungserfahrung besteht unser Team aus Machern, Umsetzern, Gestaltern und Freunden. Gemeinsam planen wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte für energieeffizientes Bauen, einschließlich dem vorbeugenden Brandschutz. Wir optimieren Investitions- und Betriebsausgaben, indem wir technische Anlagen und Systeme mit dem Ziel einer höheren Wirtschaftlichkeit und einer besseren Umweltverträglichkeit analysieren und korrigieren.

Im Fokus unseres Handels stehen Kundenzufriedenheit, Zuverlässigkeit und Qualitätssicherung. Unser gewerkeübergreifendes Denken und Handeln entsprechen dem Kundenwunsch nach einer ganzheitlichen, fachspezifisch übergreifenden Planung und stehen als Garant für unseren Erfolg. Der direkte Draht zum Kunden und das Verstehen und Durchsetzen von Kundenwünschen erfüllen uns mit Freude und Spaß am Bauen.

Komm` in unser Team und sei ein Teil unseres Erfolges als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) und arbeite teilweise Remote und in einem unserer Büros in Lutherstadt Wittenberg und Naumburg

Aufgaben

• Eigenständiges Entwerfen von technischen Konzepten bis zur Ausführungsreife im Bereich der Elektrotechnik.
• Planung, Koordination und Steuerung vielfältiger Bauprojekte von der Ausschreibung bis zur Bauabnahme im Bestand und Neubau.
• Du hast exzellente Deutschkenntnisse, mindestens B2 Niveau
• Sicherstellung der fortlaufenden Projektabrechnung und Dokumentation aller Arbeitsergebnisse gemäß unserer Bürostandards.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./Bachelor/Master) oder eine Ausbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik
• Du interessierst Dich für die technische Gebäudeausrüstung, kennst VOB und HOAI und hast zudem schon mit DiaLux gearbeitet
• Vielleicht hast Du bereits erste Verhandlungen mit Auftraggebern, Architekten und ausführenden Firmen geführt? Perfekt!

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte sowie Remote Work – bei uns zählen Ergebnisse und Du entscheidest, wie und wo Du Deine Ziele für uns am Besten erreichst.
• Unsere modern ausgestatteten Büros liegen in Lutherstadt Wittenberg und Naumburg – Deinen Weg ins Büro unterstützen wir digital mit einem Zuschuss für Remote Work oder analog mit einem Zuschuss zur Bahnkarte.
• Im Büro erwarten Dich ein motiviertes Team, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, heiße und kalte Getränke sowie regelmäßige Events und Feiern.
• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tagen Jahresurlaub – erfolgreiche Arbeit lohnt sich bei uns und darf Spaß machen.

Bist Du bereit für uns? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen in Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Praktisch unterstützen wir unsere Kunden dabei, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen zu implementieren und so die Gesundheit der Mitarbeiter langfristig zu fördern. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit.

Kurzgefasst: Wir sind die Gesundheitshüter!

Aufgaben

Im Marketing der PIMA Health Group gibt’s immer was zu tun - ob es um die Vorbereitung von Messeauftritten, die Pflege von Inhalten oder die Eingabe und Analyse von Daten geht: Du sorgst dafür, dass alles rundläuft. Klar, das meiste davon ist organisatorisch und unterstützend – aber bei uns zählt jede Idee! Wenn du also Lust hast, dein Wissen einzubringen, Dinge anzupacken und mit uns gemeinsam kreativ im Marketing zu arbeiten, bist du hier goldrichtig.

Dafür suchen wir dich als Werkstudent Marketing (w/m/d) für 20 Stunden/Woche mit der Möglichkeit, am Ort deiner Wahl remote zu arbeiten, für:

• Mitarbeit bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen – online wie offline
• Unterstützung bei der Pflege und Aufbereitung von Daten für Kampagnen
• Veröffentlichung und Betreuung von Content sowie Marketingkampagnen auf verschiedenen Kanälen
• Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf unserer Website und weiteren Plattformen
• Unterstützung bei der Erfolgskontrolle sowie bei der Erstellung von Reports und Analysen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation relevanter Trends
• Aktive Mithilfe bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Messen und internen Events

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit klarem Fokus Marketing
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing, gern bereits als Werkstudent (w/m/d) mit Schwerpunkten in den Bereichen Marketing-Kommunikation / Content-Marketing / Projektmanagement und in einer remote-Umgebung
• Affinität zu digitalen Medien, Online-Marketing und aktuellen Trends
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in gängigen Content-Management-Systemen und Analysetools (z.B. GA4) sind ein Plus
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wertvolle Praxiserfahrung in einem etablierten, stetig wachsenden Unternehmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Spannende Einblicke und Aufgaben, bei denen du das Marketing-Team aktiv unterstützt und mit deiner Arbeit zum Erfolg beiträgst
• Ein motiviertes Team, das Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz komplett neu denken und gestalten möchte
• Eine innovative und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Eigeninitiative und frische Ideen immer willkommen sind

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Für ein renommiertes Unternehmen aus der Industriebranche suchen wir einen erfahrenen SAP BTP Solution Architect (m/w/d) für eine Inhouse-Rolle.

Aufgaben

• Konzeption moderner SAP-BTP-Architekturen entlang von SAP Build, Integration Suite, HANA Cloud, CAP & Kyma
• Entwicklung von Erweiterungsstrategien für SAP S/4HANA im Sinne von Clean Core & Side-by-Side Extensions
• Aufbau integrierter End-to-End-Cloud- und Hybridlandschaften inkl. API-first, Event-getriebener Architektur & Middleware-Services
• Technische Lead-Funktion in Projekten: Architekturentscheidungen, Tool-Stack, Standards, Security & Governance
• Umsetzung von Prototypen, Machbarkeitsstudien & technischen Demos zur Validierung von Lösungsansätzen
• Weiterentwicklung des SAP-BTP-Portfolios durch Knowledge Sharing, Enablement Sessions & aktive Community-Impulse

Qualifikation

• Mehrjährige Praxis im SAP BTP Umfeld mit realen Implementierungsprojekten
• Tiefes Verständnis für Cloud-Architekturen, Integrationspatterns & SAP Extensibility (Clean Core, Side-by-Side)
• Erfahrung mit SAP S/4HANA, hybriden Architekturen & komplexen Integrationslandschaften
• Souveräne Kommunikation auf allen Stakeholder-Leveln
• Hands-on Coding Skills in mindestens einer Sprache: Java, JavaScript, Python, ABAP o. ä.
• Freude daran, Wissen im Team aufzubauen und nachhaltig zu verankern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Technische End-to-End Verantwortung (von Konzept bis Umsetzung)
• Direkter Einfluss auf Enterprise-Architektur-Standards & Plattformstrategie
• Mitarbeit an strategischen Großprojekten statt Kleinsttickets
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen, konkrete Karrierepfade, Budget für Zertifikate, Zeitkontigent für eigenes Learn & Development
• Eine Arbeitskultur mit starkem Fokus auf Knowledge Sharing & Austausch
• Wertschätzung von technischem Können statt reiner Delivery
• Hoher Remote-Anteil möglich, flexible Arbeitszeiten
• Keine Reisetätigkeit
• Workation & Sabbatical, 30 Tage Urlaub, u.v.m.

Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier über das Bewerbungsformular oder via E-Mail.

Deine Ansprechpartnerin:
Angela Thiel
SAP Principal Personalberaterin

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IBV ist spezialisiert auf High-End Software-Dienstleistungen im technischen Markt. Wir bringen eine breite Expertise in den Bereichen Embedded-Systeme und Echtzeit-Anwendungen mit. Unsere Dienstleistungen und Produkte werden u. a. in den Branchen Industrieautomation, Medizintechnik, IoT, Telekommunikation und Messtechnik eingesetzt. Dabei decken wir den gesamten Software-Entwicklungsprozess ab – von der Produktidee bis zur Lieferung serienreifer Software. Eigene Softwareprodukte, speziell im Bereich Industrial Ethernet, runden unser Spektrum ab.

IBV unterstützt seine Kunden dabei oft gerade dann, wenn spezielles Know-How und Fähigkeiten für die Verwendung einer Hard- und Software-Plattform benötigt werden, oder eine vorgelagerte Analyse für den optimalen Umgang mit komplexer Hardware erforderlich ist.

IBV verfügt über langjährige Partnerschaften mit namehaften Halbleiterherstellern und arbeitet gemeinsam mit diesen auf Basis aktueller Hard- und Software-Technologien.

Aufgaben

Als Senior Software Engineer für Embedded Systems arbeitest du mit unseren internationalen Kunden an anspruchsvollen Embedded-Software-Projekten. Die Projekte bei IBV sind vielfältig, von der Entwicklung einzelner hardware-naher Treiber für Mikrocontroller über Kommunikationsprotokolle für industrielle Feldbusse bis hin zur Integration mit cloud-basierten Diensten für IoT-Projekte oder die Implementierung graphischer Benutzeroberflächen.

Themengebiete, mit denen wir uns aktuell beschäftigen, sind z.B. echtzeitfähige Kommunikation in industriellen Netzen mit Zeitsynchronisation im Nanosekunden-Bereich, heterogene Prozessor-Architekturen und Inter-Prozessor-Kommunikation, die effiziente Aufzeichnung von High-Speed-Messwerten mit begrenzten Ressourcen oder die Anbindung industrieller Netze an moderne x86 basierte Systeme mit einem Fokus auf Security und rückwirkungsfreien Betrieb unterschiedlicher Datenströme.

Die Software-Entwicklung erfolgt überwiegend in C auf ARM und x86 basierten Systemen, wobei aber auch PowerPC, TriCore und RISC-V oder andere zum Einsatz kommen können. Multi-Threading in POSIX Umgebungen oder auf einem RTOS wie FreeRTOS, ThreadX oder Zephyr ist Standard. Die Entwicklung von Software für Embedded Linux Systeme, die Anpassung von Linux an verschiedene SoCs und die Optimierung der Echtzeit-Ausführung sind wiederkehrende Aufgaben.

Die Fähigkeit, auf Assembler-Ebene Anwendungen debuggen zu können, ist bei verschiedenen Aufgaben gefragt, wenn es um das optimale und fehlerfreie Zusammenspiel von Hard- und Software geht. Das Lesen von Schaltplänen, Datenblättern und Reference-Manuals ist Teil der täglichen Arbeit. Die Analyse verschiedener Probleme erfordert dabei den Einsatz von Oszilloskop, Logic-Analyzer oder spezieller Protocol-Analyzer.

Aufgrund stetig wachsender Anforderungen im Bereich der Cyber Security gehören die Verwendung von Secure Boot, der Einsatz verschlüsselter Kommunikationsprotokolle und die verschlüsselte Ablage von Daten in fast allen Projekten zum Aufgaben-Spektrum.

Als Senior Software Engineer berätst du unsere Kunden bei der Auswahl und dem Einsatz geeigneter Technologien.

Uns ist dabei bewusst, dass kein potenzieller Mitarbeiter alle Themen gleichermaßen abdecken kann. Umso wichtiger ist uns daher das grundsätzliche Interesse an spannenden Technologien und die Bereitschaft, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung mit C und C++
• Erfahrung in der Softwareentwicklung für Embedded Linux oder andere Echtzeitbetriebssysteme (z. B. FreeRTOS, Zephyr oder QNX)
• Erfahrung in der Softwarearchitektur und im Softwaredesign
• Tiefgehendes technisches Verständnis im Bereich Embedded Systems, Mikrocontroller und hardwarenaher Schnittstellen
• Analytische Fähigkeiten und eine systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei kniffligen Problemen
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Interesse, sich proaktiv und schnell in neue Technologien und Themen einzuarbeiten

Benefits

• Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte mit hoher technischer Komplexität für renommierte Kunden aus verschiedenen Branchen, die wir bei uns in Augsburg Inhouse durchführen
• Freundschaftliches Arbeitsklima in einem Team von Embedded-Experten
• Großzügige und klimatisierte Büros
• Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung in Augsburg, inkl. Tiefgaragenstellplatz für Fahrrad und Auto
• Faires und flexibles Arbeitszeitmodell
• Großzügiger Arbeitsplatz mit individueller Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Obst und Getränke, Kaffee und Cappuccino

Haben wir Dein Interesse geweckt? – Dann nimm Kontakt mit uns auf oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Mehr Information findest Du auf unserer Webseite.

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Klingt nach einem Match, wenn ABAP und SAP EWM für dich mehr als nur Buzzwords sind, oder?

Dann entwickle mit uns SAP EWM Lösungen, die im Lager wirklich laufen. Du arbeitest an ABAP Entwicklung, Schnittstellen und Automatisierung direkt im logistischen Umfeld. Kein reines Backend, sondern Lösungen, die im echten Betrieb wirken.

Wenn du Lust hast, sauberen Code zu schreiben und zu sehen, was er draußen bewegt, passt du hier ziemlich gut rein.

Ob Nürnberg, Augsburg oder ein anderer unserer Standorte, Vollzeit oder Teilzeit, du entscheidest.

IF you_like_abap = abap_true AND you_want_to_move_things = abap_true.
you->apply( ).
ENDIF.

Aufgaben

• Du entwickelst Backend-Logik für moderne UI5 Dialoge und sorgst dafür, dass Frontend und SAP sauber zusammenspielen
• Materialflusssysteme integrierst du in SAP EWM und verbindest technische Abläufe mit logistischen Prozessen
• Automatisierungstechnik und Lagerprozesse bringst du zusammen und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift
• SAP Standard erweiterst du gezielt durch BADIs und passt Funktionen flexibel an die Anforderungen an
• Bei Migrationen und Systemumstellungen bringst du dich aktiv ein und behältst die technische Stabilität im Blick
• Fehler analysierst du strukturiert, gehst Ursachen auf den Grund und löst sie nachhaltig, Debugging gehört für dich einfach dazu
• Deine Entwicklungen dokumentierst du so, dass auch andere damit arbeiten können
• Schnittstellen zu SAP und Non-SAP Systemen implementierst und betreust du zuverlässig

Qualifikation

• Gute Kenntnisse in SAP ABAP und ABAP OO bringst du mit und fühlst dich im Code zuhause
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP EWM oder angrenzenden Logistikmodulen gesammelt
• Erste Projekterfahrung im SAP oder Logistikumfeld ist ein Plus und hilft dir, dich schnell zurechtzufinden
• Du hast Lust, dich technisch weiterzuentwickeln und arbeitest dich gerne in neue Themen ein
• Im Team kommunizierst du klar und verständlich und bringst dich aktiv ein
• Ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg, entscheidend ist, was du technisch drauf hast

Benefits

• Finanzielle Add-Ons:

• Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)

• Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen

• Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung

• Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten

• Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme

• Gesundheit & Wohlbefinden:

• moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung

• Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)

• hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote

• Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern

• Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)

• Mobilität:

• Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende

• Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge

• JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen

• Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit

• Kultur & Karriere-Entwicklung:

• Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne

• Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren

• Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen

• Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)

• Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe

• re Anlässe

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Du hast schon erste Berührungspunkte mit Automatisierungen, KI oder digitalen Workflows gehabt — und willst jetzt sehen, wie das Ganze in einem echten Unternehmen angewendet wird?

Dann komm zu uns. 🚀

Wir sind Digital Trendteam & Digital Brand Academy und arbeiten täglich daran, Marketing, Vertrieb, Social Selling und interne Prozesse digitaler, smarter und effizienter zu machen.

Bei uns schaust du nicht nur zu.

Du bekommst Einblicke in echte Unternehmensprozesse, arbeitest an Automatisierungen mit und hilfst dabei, wiederkehrende Aufgaben einfacher, schneller und besser zu machen.

Kurz gesagt: Du lernst nicht nur Theorie, sondern baust direkt mit.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Unterstützung beim Aufbau von Automatisierungen und digitalen Workflows
• Analyse interner Prozesse: Was kostet Zeit? Was kann smarter laufen?
• Arbeit mit KI-Tools, Automatisierungstools und digitalen Systemen
• Unterstützung bei der Dokumentation und Strukturierung von Prozessen
• Recherche neuer Tools, Use Cases und Automatisierungsideen
• Mitarbeit an internen Projekten rund um Marketing, Sales und Operations
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Team, um Ideen direkt umzusetzen

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungen, KI oder digitalen Tools
• Du hast Lust, dich in neue Systeme reinzufuchsen
• Du denkst lösungsorientiert und probierst gerne Dinge aus
• Du interessierst dich für Unternehmensprozesse, Marketing und digitale Geschäftsmodelle
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bringst eigene Ideen ein
• Du hast keine Angst vor Tools, Technik oder neuen Herausforderungen
• Erste Erfahrungen mit Tools wie Zapier, Make, ChatGPT, Notion, HubSpot, ClickUp oder ähnlichem sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Was wir dir bieten:

• fully remote möglich
• flexible Arbeitszeiten
• spannende Einblicke in ein digitales Start-up-Umfeld
• echte Projekte statt Kaffee kochen
• steile Lernkurve in Automatisierung, KI und digitalen Prozessen
• junges, dynamisches Team
• viel Verantwortung und Raum für eigene Ideen
• optionales Büro am Mainzer Zollhafen

Wenn du Lust hast, KI und Automatisierung nicht nur spannend zu finden, sondern praktisch einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Inspirierend und sinnstiftend
Sie verbinden gerne Menschen, bringen Innovationen ins Rollen und denken vernetzt?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hochleistungs-Faserverbundwerkstoffe! Als
Netzwerkmanager:in beim Composites United e. V. bauen Sie starke Partnerschaften auf, vernetzen Akteur:innen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und bringen Entscheider:innen zusammen.
Wenn Sie Freude daran haben, Themen zu moderieren, Wissen zu teilen und technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten, sind Sie bei uns genau richtig.
Weltweit vernetzt
Der Composites United ist eines der weltweit größten Netzwerke für faserbasierten
Leichtbau. Rund 350 Mitglieder haben sich zu diesem leistungsstarken Industrie- und
Forschungsverbund zusammengeschlossen. Mehrere Regional- und Fachabteilungen
tragen die Vereinsaktivitäten in der gesamten DACH-Region, dazu kommen internationale Vertretungen in Japan und China.

Aufgaben

Leitung des Clusters CU Nord:

- strategische und operationelle Weiterentwicklung des Clusters CU Nord

- zentraler Ansprechpartner für CU-Mitglieder und Sponsoren im Norden bzw. für Akteure mit Interesse am CU Nord

- Repräsentanz des Clusters nach außen gegenüber regionalen, nationalen und internationalen Akteuren

- Organisation und Moderation von regionalen, nationalen und internationalen Events im Norden

Wissensträger für Technologiebereiche:

- Unterstützung des CU beim Technologie-Scouting zur Identifizierung und Beschreibung neuer Trends

- Betreuung von CU-Arbeitsgruppen zu ausgewählten Technologiethemen

- Mitarbeit in CU-Projekten auf nationalem oder EU-Level zu relevanten Themen für das Netzwerk, z. B. Kreislaufwirtschaft von Composites oder Digitalisierung

- Aktualisierung und Weiterentwicklung von Informationspapieren zu technologischen Fragestellungen rund um Faserverbundwerkstoffe

Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen:

- abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bezug zu Materialwissenschaften und Faserverbundwerkstoffen

- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

- fachdisziplinübergreifendes Denken

- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsbewusstsein

- offenes und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit

- sehr guter schriftlicher wie mündlicher Ausdruck im Deutschen und Englischen; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen

- Bereitschaft zu Dienstreisen

- sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen

- wohnhaft in der Region (vorzugsweise im Großraum Hamburg, Stade oder Bremen)

Benefits

Was wir bieten:

- unbefristeter Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld

- Arbeit in einem dynamischen Team

- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung

- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum

- hohe Flexibilität der Arbeitszeit mit Gleitzeit und Gleittagen

- Dienstort in Stade mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

- Entlohnung in Anlehnung an den TVL

- Arbeitsumfang von 50 % bis 100 %-Stelle möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie finden die Stellenausschreibung samt Kontaktdaten auch auf unserer Website.

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Senior Data Engineer

Location: Germany / Spain / Romania (Remote)

The Role

As a Senior Data Engineer, you will drive the end-to-end development of our core data infrastructure through AI-native engineering. Championing our AI DevEx approach, you will orchestrate AI agents to rapidly build, scale, and refactor high-performance systems.

We are looking for a technical expert who takes hands-on ownership of distributed, real-time architectures. Leveraging your deep data engineering expertise, you will construct the robust pipelines that power our next-generation data products.

Tasks

• Developing and driving the architecture of complex data systems that prioritize scalability, reliability, and long-term maintainability.
• Designing and optimizing production-grade data pipelines, with a primary focus on high-throughput, real-time streaming.
• Driving Spec-Driven Development (SDD) using OpenSpec or GitHub Spec Kit to create strict engineering contracts that ensure predictable, high-quality AI code generation.
• Orchestrating agentic AI workflows with Claude Code and the Model Context Protocol (MCP) to rapidly build, refactor, and scale our data infrastructure.
• Taking full accountability and ownership of system components, working in a self-sufficient manner to solve deep technical challenges.
• Implementing rigorous testing and monitoring frameworks to ensure the integrity of mission-critical data.
• Mentoring junior engineers and fostering a culture of technical excellence through open feedback and architectural reviews

Requirements

• 10+ years of professional experience, with 5+ years specifically focused on Data Engineering.
• Deep technical expertise with Kafka (including Producers, Consumers, and Stream Processing) for building scalable, real-time architectures.
• Strong experience with OLAP databases (expertise in Clickhouse is highly preferred).
• Good fluency in Python and SQL for complex data manipulation, optimization, and system building.
• Willingness to embrace highly agentic AI-assisted development, specifically using Claude Code to autonomously navigate codebases, execute multi-step engineering tasks, and accelerate development cycles while maintaining high code quality.
• Strong hands-on experience with Docker, Kubernetes, and automated CI/CD pipelines.
• Significant experience with open-source tools and technologies within the modern data stack.
• Excellent communication skills and a desire to work in an environment based on transparency and feedback.
• Fluency in English

Benefits

• Global & Diverse Team: Work in a collaborative, multicultural environment.
• Flexibility: Flexible working hours to help you shape your own work-life balance.
• Remote-First: A truly remote-friendly environment.
• Growth: Ongoing career development, training, and coaching.
• Learning Time: Six dedicated days per year for learning and development.
• Culture: Regular team events (in-person and virtual) and location-based social benefits.

About TrustYou

TrustYou is a leading AI-driven hospitality platform dedicated to transforming guest experiences and empowering businesses to thrive. With a multicultural team of over 120 professionals working remotely across the globe, we help companies grow by achieving customer excellence.

Our product suite includes:

• Customer Experience Platform (CXP): AI-powered insights for exceptional guest experiences.
• Customer Data Platform (CDP): AI-powered data management for more direct bookings.
• AI Agents: Intelligent, 24/7 agents that boost productivity and optimize conversions.

TrustYou is an equal-opportunity workplace. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees regardless of gender, background, religion, orientation, age, or ability.

If you are excited about this opportunity, join us! We look forward to your application and getting to know you.

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kundenberatung, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer beruflichen Ziele rund um das Steuerberaterexamen strategisch zu beraten.

Bisher keine Steuererfahrung? Quereinsteiger?

Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Kundenbetreuung sind also nicht notwendig. Auch Kenntnisse im Steuerrecht sind nicht erforderlich.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Die Unterstützung unserer Strategieberater bei ihren operativen Tätigkeiten
• Die telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten
• Die Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
• Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
• Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise

Qualifikation

Stellenanforderungen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Guter Umgang mit Leistungsdruck
• Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Kenntnisse im Steuerrecht sind nicht notwendig
• Vorkenntnisse in den Themen Vertrieb, Beratung oder Bildung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

Gehalt: 3.800 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. In der Regel bleiben alle Mitarbeiter/-innen langfristig bei uns im Unternehmen.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: In der Kundenberatung ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten eine überdurchschnittliche Bezahlung sowie ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-System mit zusätzlichen Vergünstigungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Optimale Einarbeitung: Durch unsere interne Schulungsplattform wirst du optimal eingearbeitet oder als Quereinsteiger komplett umgeschult – auch ganz ohne Vorkenntnisse im Steuerrecht.
• Teilnahme an nationalen Events: Wir sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events der Steuer- und Bildungsbranche vertreten.

Wir bei der ESH StB-Examensvorbereitung GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam die führende Examensvorbereitung für angehende Steuerberater in Deutschland zu sein. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender sowie weitere kostenlose Getränke sind für uns – bei fairem Gehalt – eine Selbstverständlichkeit.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. In unserem etablierten Unternehmen mit festen Strukturen und klar geregelten Arbeitszeiten ziehen wir alle gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in einer zukunftssicheren Branche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

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Führe nicht einfach, sondern bring das Team wirklich nach vorne!

Bei SWAN bist du nicht nur Teil des Ganzen, sondern gestaltest aktiv mit. Als Team Lead im SAP EWM Umfeld übernimmst du Verantwortung, entwickelst das Team weiter und sorgst dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit Consultants und Entwickler*innen zusammen und hältst Team und Themen auf Kurs, ohne den Feelgood-Faktor aus dem Blick zu verlieren.

Du verbindest Führung mit fachlicher Tiefe, hast ein gutes Gespür für Menschen und sorgst für ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit funktioniert und gemeinsam starke Ergebnisse entstehen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unserer Erfolgsformel.

Aufgaben

• Du führst ein EWM-Team aus Consultants und Entwicklern, entwickelst Mitarbeitenden weiter und behältst Ziele, Performance sowie Ressourcen im Blick
• Verantwortung für Kapazitätsplanung, Urlaube und die Verfügbarkeit deines Teams gehört dabei genauso zu deinem Alltag
• Im Projekt bist du aktiv unterwegs, z. B. als Solution Architect oder Projektleiter, stellst die Qualität der Ergebnisse sicher und fungierst als Schnittstelle zwischen Team und Projektmanagement
• Gemeinsam mit unserer Academy und erfahrenen Kolleg*innen begleitest du Junioren in ihrer Entwicklung und sorgst für aktiven Wissenstransfer und Best Practices im Team
• Du bringst dich in den Ausbau des Standorts Walldorf ein, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und erkennst neue Potenziale für Wachstum
• Gleichzeitig schaffst du ein Umfeld, in dem sich dein Team wohlfühlt, gerne arbeitet und gemeinsam starke Ergebnisse liefert

Qualifikation

• Du bringst fundierte Erfahrung im SAP EWM Umfeld mit und kennst die relevanten logistischen Prozesse und Best Practices
• Führung und Weiterentwicklung von Teams gehören für dich selbstverständlich dazu
• Im Projektumfeld bewegst du dich sicher, z. B. als Solution Architect oder Projektleiter, und gehst souverän mit komplexen Projekten um
• Ein fundiertes technisches Verständnis hilft dir, Consultants und Entwickler*innen im EWM-Kontext fachlich zu steuern und bei Lösungen zu unterstützen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten gegenüber Team und Kunden zeichnen dich aus
• Ein unternehmerisches Mindset sowie die Motivation, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, sind für dich selbstverständlich

Benefits

• Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits: Finanzielle Add-Ons:

• Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)

• Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen

• Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung

• Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten

• Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme

• Gesundheit & Wohlbefinden:

• moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung

• Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)

• hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote

• Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern

• Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)

• Mobilität:

• Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende

• Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge

• JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen

• Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit

• Kultur & Karriere-Entwicklung:

• Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne

• Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren

• Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen

• Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)

• Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kundenberatung, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer beruflichen Ziele rund um das Steuerberaterexamen strategisch zu beraten.

Bisher keine Steuererfahrung? Quereinsteiger?

Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Kundenbetreuung sind also nicht notwendig. Auch Kenntnisse im Steuerrecht sind nicht erforderlich.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Die Unterstützung unserer Strategieberater bei ihren operativen Tätigkeiten
• Die telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten
• Die Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
• Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
• Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise

Qualifikation

Stellenanforderungen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Guter Umgang mit Leistungsdruck
• Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Kenntnisse im Steuerrecht sind nicht notwendig
• Vorkenntnisse in den Themen Vertrieb, Beratung oder Bildung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

Gehalt: 3.800 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. In der Regel bleiben alle Mitarbeiter/-innen langfristig bei uns im Unternehmen.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: In der Kundenberatung ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten eine überdurchschnittliche Bezahlung sowie ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-System mit zusätzlichen Vergünstigungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Optimale Einarbeitung: Durch unsere interne Schulungsplattform wirst du optimal eingearbeitet oder als Quereinsteiger komplett umgeschult – auch ganz ohne Vorkenntnisse im Steuerrecht.
• Teilnahme an nationalen Events: Wir sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events der Steuer- und Bildungsbranche vertreten.

Wir bei der ESH StB-Examensvorbereitung GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam die führende Examensvorbereitung für angehende Steuerberater in Deutschland zu sein. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender sowie weitere kostenlose Getränke sind für uns – bei fairem Gehalt – eine Selbstverständlichkeit.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. In unserem etablierten Unternehmen mit festen Strukturen und klar geregelten Arbeitszeiten ziehen wir alle gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in einer zukunftssicheren Branche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

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Der Westhafen Leipzig ist eine vielseitige Eventlocation mit Festival-Charakter: 4 Floors (4 Indoor, 2 Outdoor), bis zu 2.000 Gäste und ein stark wachsendes Eventprogramm. Um unsere technischen Abläufe auf das nächste Level zu bringen, suchen wir eine Technische Leitung mit klarem Fokus auf Struktur, Planung und Organisation.

In dieser Position übernimmst du die zentrale Verantwortung für die gesamte technische Planung und Koordination unserer Events. Du sorgst dafür, dass unsere Shows nicht nur funktionieren – sondern sauber vorbereitet, effizient umgesetzt und professionell betreut sind.

Dein Fokus liegt auf vorausschauender Planung statt kurzfristigem Reagieren.

Aufgaben

- Gesamtverantwortung für die technische Planung aller Events auf 5 Floors
Erstellung und Umsetzung von klaren Aufbau-, Umbau- und Abbaukonzepten
Strukturierte Einsatz- und Personalplanung des Technik-Teams
- Frühzeitige Organisation aller technischen Abläufe auf Basis langfristiger Eventplanung
- Koordination von Material, Equipment und technischen Ressourcen
- Sicherstellung eines reibungslosen, professionellen Ablaufs vor, während und nach den Veranstaltungen
- Aufbau von klaren Strukturen, Prozessen und Standards im Technikbereich
Enge Abstimmung mit Eventleitung, Produktion und externen Partnern
- Führung und Weiterentwicklung des Technik-Teams

Qualifikation

- Erfahrung in der Eventlichttechnik, idealerweise mit Leitungsverantwortung
- Stark ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe Abläufe frühzeitig zu planen und zu koordinieren
- Erfahrung in Teamführung und Personaleinsatzplanung
Hands-on-Mentalität und Verständnis für operative Umsetzung auf Events
- Belastbarkeit und Überblick auch bei parallelen Floors und hoher Eventdichte
- Kommunikationsstärke und klare Entscheidungsfähigkeit
- Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Eventarbeit

Benefits

- Eine Schlüsselposition mit großer Gestaltungsfreiheit im technischen Bereich
- Die Möglichkeit, Strukturen von Grund auf neu aufzubauen und zu prägen
Ein kreatives Eventumfeld mit Club- und Festivalcharakter
- Verantwortung für ein einzigartiges Venue mit 5 Floors
- Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Events
- Faire und leistungsorientierte Vergütung

Am liebsten erstellst du uns Rechn ungen oder wir bieten dir einen 70-Tage Vetrag als kurzfristige Beschäftigte

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Du hast Bock auf Zahlen, Struktur und digitale Tools?

Perfekt — wir suchen jemanden, der unsere Buchhaltung nicht nur „mitmacht“, sondern smarter macht. 🚀

Wir sind Digital Trendteam & Digital Brand Academy: ein junges, digitales Team rund um Online-Marketing, Social Selling, Personal Branding und digitale Prozesse.

Bei uns geht es nicht um verstaubte Excel-Tabellen und Papierstapel.

Wir wollen unsere Buchhaltung Schritt für Schritt digitalisieren, automatisieren und so aufbauen, dass sie zu unserem Wachstum passt.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu verbessern und nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern wirklich mitzugestalten, dann könnte das genau dein Ding sein.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Unterstützung im operativen Buchhaltungs-Tagesgeschäft
• Vorbereitung und Sortierung von Rechnungen, Belegen und Zahlungen
• Pflege und Strukturierung unserer digitalen Buchhaltungsprozesse
• Unterstützung bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
• Zusammenarbeit mit unserem Team und externen Ansprechpartnern
• Mitdenken, wie wir Abläufe einfacher, schneller und sauberer machen können
• Dokumentation von Prozessen, damit nicht alles nur „im Kopf“ stattfindet

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du hast ein gutes Gefühl für Zahlen und Genauigkeit
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• Du bist fit mit digitalen Tools oder hast Lust, dich schnell reinzufuchsen
• Du interessierst dich für Automatisierungen und smarte Prozesse
• Du gehst vertraulich mit sensiblen Informationen um
• Du hast keine Angst vor Verantwortung und fragst lieber einmal zu viel als einmal zu wenig
• Erste Erfahrung in Buchhaltung, Finance, Assistenz oder Office-Management ist nice to have, aber kein Muss

Benefits

Was wir dir bieten:

• fully remote möglich
• flexible Arbeitszeiten
• echte Verantwortung statt langweilige Abarbeitung
• Einblicke in ein wachsendes digitales Unternehmen
• Raum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen
• junges, dynamisches Team
• kurze Wege, schnelle Entscheidungen

Wenn du Lust hast, Zahlen, Tools und Automatisierung miteinander zu verbinden und unsere internen Prozesse wirklich besser zu machen, dann bewirb dich bei uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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WHO WE ARE

Jodel is the world’s hyperlocal community.
Our vision is that you can open Jodel at any time and anywhere in the world, to easily talk and connect with people around you.

At Jodel, we're more than just a social media app. We enable our users to discover, follow, and participate in real-time in the most relevant conversations with people nearby. You can connect with people who share your interests, discover new places, and express yourself freely. We have millions of active users across the Nordics, DACH and middle-east and continue to expand globally.
Our playful and friendly culture fosters a sense of belonging and encourages innovation. We're dedicated to our users and always strive to provide them with the best possible experience. We´re committed to building a platform that´s intuitive, reliable and user-friendly. We believe that social media can be a force for good and we are proud to be a company that promotes diversity, inclusion and positive change.

When you work with us, you'll be part of a team that's passionate about making a difference. Join us and make your mark on the world with Jodel.

Tasks

YOUR MISSION

• Own and operate the commercial LiveOps strategy, including pricing frameworks, promotional cadence, experimentation roadmap, and execution of a data-driven commercial calendar.
• Apply a strong F2P mindset by balancing free vs. premium value, designing clear upgrade paths, and creating sustainable monetisation mechanics in close collaboration with Product.
• Define and evolve the monetisation roadmap, scaling subscriptions first and expanding into consumables, repeat purchase loops, and long-term ARPPU growth systems.
• Hands-on usage of tools like RevenueCat to e.g. set up products, paywalls, targeting, and experiments; monitor key metrics and troubleshoot performance changes.
• Own the analytical performance view across conversion, retention, ARPU/LTV, pricing, FX, and cohort behavior, identifying and prioritizing the highest-impact growth levers with focus and clarity.
• Lead complex, cross-functional monetisation initiatives (e.g., tiering, packaging, pricing structures) across placements, clients, and geographies, ensuring measurable revenue impact.
• Strengthen subscription foundations by driving stakeholder alignment, ensuring robust tooling and measurement, and pragmatically improving processes to enable scalable growth.

Requirements

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

• 4+ years in Freemium monetisation or LiveOps (mobile games OR high-scale freemium apps)
• Proven track record in IAP growth, ideally “vitamin” rather than “painkiller” products.
• Strategic understanding of freemiumbusiness mechanics and growth tactics across the funnel in social or multiplayer apps.
• Experience operating a live-service product with strong understanding of digital app economy design principles and analytics skills: ability to interpret data, create coherent narratives, and translate insights into prioritized actions.
• Deep knowledge of behavioral psychology in monetisation to design monetisation hooks aligned with user motivations while avoiding over-monetisation fatigue.
• Excellent project and stakeholder management in complex, multi-market contexts.
• High ownership: hands-on, self-driven, resilient, and comfortable doing the majority of execution personally.

Benefits

WHY JODEL

• Events to foster culture - Paid Company Offsites and Team Offsites every year with destinations all across Europe and MENA. We also offer In-Person events, e.g. years-end or anniversaries, as well as regular remote friendly activities and motto weeks.
• Meal and Drink Allowance - Enjoy a monthly budget to use for e.g. Lunch or After Work Dinner, by either ordering food and beverages OR use your personal virtual credit card in any restaurant, café or food spot of your choice, worldwide.
• Choose between Sports and Mental Health OR Public transportation - Use your sponsored Wellhub (Urban Spors Club) Subscription for Sports, Mental Health and Wholesomeness Services and Apps OR get your mobility subscription by using the funded Navit subscription or “DB Deutschlandticket”.
• Sports and Activity - Enjoy company-sponsored access to gyms, yoga, swimming, climbing and others, make use of a wide selection of online classes including fitness, meditation, and more – flexible and available wherever you are.
• Your mental well-being matters - Make use of Mental Health and Wholesomeness Services and Apps, such as: Headspace, Calm, iFeel, Pregnancy+, Clue Period, Cycle Tracker and more.
• On the move with Navit - receive monthly mobility budget via Navit to use flexibly for public transport, "Deutschlandticket" and other mobility options like Uber, Bolt and more.
• Discover Discounts and Partnerships - Save money with corporate discounts across brands like Adidas, LG, Bosch, Apple, and more.
• Personal Development Budget - Monthly or yearly to invest in your development via professional memberships, literature, external certifications, conferences, AI subscriptions and more.
• Your way of working - With our remote-friendly setup! We offer a flexible remote framework to suit your needs. Depending on the role or your personal preference you might partially enjoy our beautiful, re-designed office in the heart of Berlin (Checkpoint Charlie), complete with professional coffee machine, drinks and snacks along with kicker, table tennis and more.

Come as you are!
At Jodel everyone is welcome, regardless of gender identity, nationality, age, disability status, sexual orientation or religion. Jodel is an equal opportunity employer and believes that a great working environment reflects a diversity of backgrounds, experience, talent and thoughts. We will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. All you need is a passion for local communities and a desire to be part of a fast growing startup.

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Stell dir vor, du fährst mit dem Auto durch Europa, ohne dir Gedanken über Maut, Vignetten oder komplizierte Bezahlprozesse machen zu müssen. Genau daran arbeiten wir bei vintrica jeden Tag.

vintrica ist eine der führenden Plattformen für Maut- und Vignettenlösungen in Europa. Als wachsendes Technologieunternehmen entwickeln wir kontinuierlich neue Produkte rund um Mobilität, Reisen und Konnektivität.

Mit dem vintrica Mobility Club gehen wir den nächsten Schritt: Wir bauen einen modernen Automobilclub, der klassische Leistungen wie Pannenhilfe mit einer nahtlosen Experience verbindet. Unser Ziel ist es, den Mobility Club europaweit auszubauen und als digitale Alternative zu traditionellen Automobilclubs zu etablieren.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Augsburg (Innenstadt) einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Marketing.

Aufgaben

• Erstellung und Optimierung von Content (z. B. Landingpages, Kampagnen- und Produkttexte) mit Fokus auf den vintrica Mobility Club
• Konzeption und Umsetzung eigener Social Media Inhalte, inklusive Planung und Aufbereitung
• Mitwirkung an Marketingkampagnen und Aktionen zur Gewinnung neuer Mitglieder
• Konzeption und Erstellung von Marketingmaterialien (z. B. Werbemittel, Präsentationen, Inhalte für verschiedene Kanäle)
• Recherche und Analyse von Markt, Wettbewerb und Trends im Bereich Automobilclubs und Mobility Services
• Identifikation und Vorbereitung potenzieller Kooperationen und Partnerschaften
• Einblicke in Projekte im Offline-Marketing (z. B. Events, Messen oder POS-Maßnahmen)

Qualifikation

• Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing-, Social Media- oder Content-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse sind ein Plus
• Interesse an Reisen, digitalen Geschäftsmodellen und Performance Marketing
• Analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Online Marketing und datengetriebenes Arbeiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kreativität

Benefits

• Ein dynamisches Umfeld mit viel Lernpotenzial in einem wachsenden Digitalunternehmen
• Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Lockereres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf dein Studium
• Zentrale Lage in der Augsburger Innenstadt mit guter Anbindung
• EGYM Wellpass für Fitness und Sport
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven

Klingt spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Erste Content-Rolle bei Northbound. Du machst aus internem Wissen konkrete Inhalte, die unseren Vertrieb stärker und uns sichtbarer machen.

Dazu nutzt du Voice Notes vom Founder, Customer Calls, Produkt-Updates, Pilot-Ergebnisse und Learnings aus Sales-Gesprächen.

Das ist keine klassische Social-Media-Rolle, keine Kalender-Verwaltung und kein Performance-Marketing. Es geht darum, jede Woche konkrete Assets zu erstellen, die Sales und Founder tatsächlich nutzen können.

Über uns

Wir bauen KI-Agenten, die Zollanmeldungen automatisieren.

Was heute 30 bis 90 Minuten manuelle Arbeit pro Anmeldung kostet - Dokumente sichten, Daten extrahieren, prüfen und in Zollsoftware übertragen - erledigt unser Agent in wenigen Minuten.

Was uns ausmacht:

• Echte Kunden, echte Beweise: Mid-Market und Enterprise zahlen für unser Produkt. Unter anderem Kuehne+Nagel, Stihl, TEDi, Globus Baumarkt und SW Zoll.
• Starker Rückenwind: VC-finanziert, mit DSV als strategischem Investor.
• Klein, fokussiert, schnell: 5 Leute mit Impact, ein Office in zentraler Berliner Lage, kurze Wege, viel Verantwortung.

Wir haben Kunden, Produktbeweise, Founder-Expertise und klare Sales-Learnings. Was uns fehlt: mehr Sichtbarkeit nach außen und bessere sales-fähige Assets, die wir wiederverwenden können.

Aufgaben

Viele gute Inhalte liegen bei uns bereits intern. Sie sind aber noch nicht sauber verpackt.

Du machst daraus jede Woche etwas Brauchbares:

• LinkedIn-Posts für unseren Founder, basierend auf Voice Notes, Calls und echten Learnings
• Sales Enablement Assets wie One-Pager, Outbound Hooks, Objection Handling und Follow-up Snippets
• Website-Content, zum Beispiel neue oder verbesserte Use-Case Sections, Erklärungen und Landingpages
• Case Studies und Proof Snippets aus unserer Bestandskundschaft
• Einfache Visuals und Carousels in Figma oder Canva

Die wichtigste Qualität deiner Arbeit: Northbound soll nach Northbound klingen, nicht nach jedem anderen SaaS-Unternehmen.

Erfolg ist Content, bei dem ein Head of Customs oder Head of Supply Chain liest und denkt: “Die verstehen unser Problem wirklich.”

Was wir vermeiden wollen: generischer KI-Content, der professionell klingt, aber nichts sagt.

Was wir gemeinsam aufbauen

In den ersten Monaten geht es vor allem um:

• Einen eingespielten LinkedIn-Rhythmus
• Eine kleine Bibliothek an Sales Assets
• Ein bis zwei verbesserte Website Use-Case Sections
• Erste Case Studies und Proof Snippets
• Einen wöchentlichen Content-Rhythmus, der ohne ständiges Anschieben läuft

Du musst nicht alles schon können. Aber du solltest gut schreiben, klar denken und Lust haben, dich schnell in ein echtes B2B-Thema einzuarbeiten.

Qualifikation

Must-haves

• Du bist im letzten Jahr deines Bachelors oder im Master, die Fachrichtung ist zweitrangig
• Du hast mindestens 6 Monate Verfügbarkeit, gerne länger
• Du schreibst sehr gutes, natürliches Deutsch
• Du kannst gut auf Englisch arbeiten und schreiben
• Du kannst komplexe Themen klar und konkret erklären, ohne Marketing-Floskeln
• Du machst aus roughen Inputs, zum Beispiel Voice Notes, Call-Transcripts oder Produkt-Updates, brauchbare Drafts
• Du nutzt KI als Hebel, erkennst aber, wann etwas generisch klingt
• Du arbeitest zuverlässig und bringst Dinge zu Ende
• Du bist neugierig auf B2B, Startups, Sales und operative Themen

Du musst kein Zoll-Experte sein. Aber du solltest keine Angst vor Themen haben, die nicht sofort sexy klingen. Gerade darin liegt der Reiz: Wir arbeiten an echten operativen Problemen, die große Unternehmen wirklich Geld, Zeit und Nerven kosten.

Pluspunkte

• Du hast bereits öffentlich Content produziert, zum Beispiel LinkedIn, Newsletter, Blog oder Website-Texte
• Du kannst 2 bis 3 gute Schreibproben zeigen
• Du hast erste Erfahrung in B2B, SaaS, Startups, Sales, Marketing oder Kommunikation
• Du hast ein gutes Gefühl für klare Visuals in Figma oder Canva

Benefits

• Faire Vergütung von 18 EUR pro Stunde
• Office in zentraler Berliner Lage. Kurze Wege, kleines Team, schnelle Entscheidungen.
• Flexibilität rund ums Studium. Hybrid mit regelmäßiger Präsenz im Berliner Office, flexible Arbeitszeiten.
• Klares Setup: Du bekommst klare Aufgaben, kurze Feedbackwege und echten Einblick in Sales, Produkt und Founder-Kommunikation. Eine längerfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich gewünscht.
• Echte Verantwortung ab Tag 1. Du bist die erste Content-Rolle bei Northbound. Du baust auf, statt zu verwalten.
• Direkter Zugang zu Founder und Sales. Operativ arbeitest du mit dem Sales-Team, strategischen Input gibt es vom Founder.

Schick uns:

1. CV oder LinkedIn-Profil
2. 2 bis 3 Schreibproben (LinkedIn, Blog, Newsletter, Website. Egal was, Hauptsache aussagekräftig)

Kein Anschreiben nötig.

Der Prozess:

1. 30-min Kennenlerngespräch
2. Kleine Praxisaufgabe
3. Final Call mit dem Founder

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Du hast Lust auf Verantwortung, Zusammenarbeit mit einem starken Team und spannende Baustellen? Dann suchen wir genau Dich:

Aufgaben

DEINE MISSION: PROJEKTE STEUERN, DIE BEWEGEN

Verantwortung übernehmen und aktiv zum Projekterfolg beitragen – das ist Dein Ding!

• Du hältst die Fäden in der Hand: Von der Koordination aller TGA-Gewerke bis zur erfolgreichen Umsetzung schlüsselfertiger Bauprojekte. Gemeinsam mit Deinem Team hast Du das Bausoll und die Ist-Zahlen im Blick und bringst Bauprojekte wirtschaftlich und mit hoher Qualität ins Ziel.
• Baustellenkoordination: Du bist der zentrale Ansprechpartner vor Ort – für Kunden, Nachunternehmer und Lieferanten, übernimmst Bauabnahmen und gewährleistest die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften.
• Dokumentation: Du stellst eine vollständige und transparente Projektdokumentation sicher, einschließlich Bautagesberichten, Controlling-Listen und Protokollen aus Baubesprechungen.

Qualifikation

DEIN PROFIL: BAULEIDENSCHAFT TRIFFT TECHNISCHES KNOWHOW

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), MSR-Technik, Energie- oder Gebäudetechnik.
  Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung in einem dieser Fachbereiche mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
• Berufserfahrung: Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung sammeln? Perfekt!
• Arbeitsweise: Strukturiert und selbstständig packst Du Herausforderungen an, triffst Entscheidungen und findest Lösungen – stets mit Blick auf das Projektziel.
• Kommunikationsstil: Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
• Digitales Verständnis: Der Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Programmen ist keine Herausforderung für Dich.

Benefits

DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!

Wir bieten Dir mehr als nur einen Job:

• Mitwirken statt nur mitlaufen: Verantwortung übernehmen und aktiv zum Projekterfolg beitragen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.
• Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du einen Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
• Onboarding, das den Unterschied macht: Kennenlern-Events und Dein persönlicher Einarbeitungspate machen Dir den Start leicht.
• Wachstum & Weiterentwicklung: KÖGEL bietet Dir eine Vielzahl an internen und externen Trainings, die Dich nach vorne bringen.

Entdecke auf unserer Karriereseite noch mehr spannende KÖGEL Benefits!

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Stärken erkennt und Dich wirklich fördert? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Jobbeschreibung

Du willst Fotografie und generative Bild-KI kreativ verbinden und dabei visuelle Welten erschaffen, die begeistern? Dann bist du bei benuta genau richtig! Seit 2008 begeistern wir Millionen Menschen in 17 Ländern mit unseren Teppichen und Wohnaccessoires. Als inhabergeführtes Unternehmen entwickeln wir unsere Brand mit Leidenschaft und Teamgeist kontinuierlich weiter und suchen Unterstützung im Bereich visuelle Inhalte. Werde Teil unseres Teams in Bonn und sammle praktische Erfahrung in der Gestaltung innovativer Interior-Lifestyle-Bilder, die unsere Produkte eindrucksvoll in Szene setzen.

Deine Rolle bei uns:

Werkstudent*in Photography & Visual AI (m/w/d)

Du unterstützt unser Team bei der Erstellung von KI-gestützten Bildwelten und Produktfotografie. Dabei lernst du, Bildkonzepte umzusetzen und entwickelst ein Gespür für unsere visuelle Sprache.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Erstellung von Interior- und Produktvisualisierungen mit generativen KI-Tools wie Flora, Weavy, Nano Banana Pro und ComfyUI.
• Du kombinierst Fotografie und KI: Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Fotoshootings im Studio oder on Location und unterstützt bei der Nachbearbeitung (z. B. in Photoshop und mit generativen Tools).
• Du arbeitest an kreativen Bildkonzepten und Moodboards für Kampagnen und Social Media mit.
• Du unterstützt dabei, eine konsistente und markenkonforme Bildsprache sicherzustellen.

Stellenanforderungen

Dein Profil:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Fotografie, Mediendesign, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast großes Interesse an generativer KI und visuellen Trends und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Erste Erfahrungen mit Fotografie, Bildbearbeitung (z. B. Photoshop) oder KI-Tools sind ein Plus, aber kein Muss.
• Du bringst ein gutes Gespür für Ästhetik, Bildkomposition und Interior-/Lifestyle-Inhalte mit oder möchtest dieses entwickeln.
• Du bist motiviert, packst gerne mit an und hast Lust, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und gerne im Team.
• Du kannst regelmäßig vor Ort in Bonn arbeiten (Homeoffice nach Absprache möglich).

Unser Angebot:

• Lerne & wachse: Sammle wertvolle Praxiserfahrung im Bereich KI-gestützte Content Creation und entwickle deine Skills weiter.
• Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch dein Hund) – come as you are!
• Flexibilität: Werkstudentengerechte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
• Stärke Dich: Umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagessen, Frühstück, Kaffee, Snacks und Getränken.
• Teamspirit: Arbeite in einem kreativen, internationalen Umfeld und bring deine Ideen aktiv ein.
• Extras: Zuschüsse für Mobilität (z. B. Jobticket, Tankkarte) und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen mit aktuellem und relevanten Portfolio akzeptieren können.

Bereit für deine Zukunft bei benuta?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Sebastian Ingenfeld, Head of Content Production

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Wir sind Whow Games - und DU kannst es werden!

Wir, das sind mehr als 50 Menschen aus verschiedensten Nationen. Leidenschaftliche Gamer, erfahrene Spieleentwickler und Marketing Profis, die für Planung, Entwicklung, Veröffentlichung und Verkauf von unterhaltsamen Produkten stehen. Wir lieben was wir tun - und das macht uns erfolgreich!

Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Gaming und möchtest unsere wertvollsten Spieler auf höchstem Niveau betreuen? Dann werde Teil unseres Teams bei Whow Games und gestalte die VIP Experience aktiv mit.

In unserem Headquarter in Hamburg arbeitest du tagtäglich an großartigen Produkten und einzigartigen Spielerlebnissen und wächst gemeinsam mit uns weiter. Werde Teil unserer großartigen Mannschaft, arbeite mit der neuesten Hardware, profitiere von zahlreichen Kooperationsvorteilen und gehe mit uns gemeinsam den Whow-Weg.

Wir suchen dich für unsere Hamburger Spieleschmiede – in Vollzeit und am besten ab sofort.

Aufgaben

• Persönliche Betreuung unserer VIP-Spieler:innen – proaktiv, individuell und auf Augenhöhe
• Aktiver Ausbau unseres VIP-Bereichs sowie Aufbau und Pflege enger, langfristiger Beziehungen zu unseren Top-Spielern
• Direkte Kommunikation mit VIPs über verschiedene Kanäle (z. B. WhatsApp, Telefon, E-Mail)
• Erste Ansprechperson für anspruchsvolle Anliegen und schnelle, lösungsorientierte Bearbeitung
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Zufriedenheit und Bindung
• Bearbeitung klassischer Customer Support Tickets sowie Teilnahme an unserem Support-Rotationsmodell
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, CRM- und Marketing-Teams zur Verbesserung der User Experience
• Identifikation von Trends und Pain Points sowie Ableitung konkreter Optimierungen
• Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität – auch in herausfordernden Situationen

Qualifikation

• Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrung im VIP Support, Customer Support oder Account Management, idealerweise im Gaming / iGaming Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein starkes Gespür für unterschiedliche Kundentypen
• Service-Mindset: professionell, empathisch und lösungsorientiert
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auch operative Support-Tickets zu bearbeiten
• Flexibilität für rotierende Wochenend-Schichten
• Leidenschaft für Games und digitale Produkte

Nice to have:

• Weitere Sprachkenntnisse (z. B. Polnisch, Spanisch, Französisch etc.)
• Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Braze, Freshdesk)

Benefits

• Du profitierst von einem professionellem Kollegenkreis mit mehrjähriger Erfahrung in der Branche
• Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Persönliches jährliches Weiterbildungsbudget
• Regelmäßige Firmenevents
• Obst, Getränke und Essenszulagen
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Hackstack Collective verbindet außergewöhnliche Talente mit Organisationen, die digitale Souveränität ernst nehmen. Aktuell suchen wir für unsere Partner einen Rust Experten der High-End-Softwareentwicklung und Consulting verbindet.

Aufgaben

Deine Rolle in unserem Ökosystem

Wenn wir dich mit einer Organisation aus unserem Netzwerk verbinden, erwartet dich keine Standard-Anstellung, sondern eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von High-End Engineering und Strategie:

• Deep-Tech Projekte: Du entwickelst geschäftskritische Systeme (Schwerpunkt Rust) und baust skalierbare, transparente Architekturen.
• Strategische Beratung: Du berätst Kunden auf C-Level- und Architekturebene. Du hilfst ihnen, die Balance zwischen Innovation und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit zu finden.
• Open-Source-First: Du arbeitest in Umfeldern, die offene Standards und digitale Souveränität als strategischen Vorteil begreifen.
• Handlungsspielraum: Du genießt volles Vertrauen, arbeitest eigenverantwortlich und setzt Best Practices ohne bürokratische Einschränkungen um.

Qualifikation

Dein Profil (Skill Checkliste)

• Rust-Expertise: Mindestens 5 Jahre Erfahrung. Sicherer Umgang mit Ownership, Lifetimes und Async-Rust (Tokio) auf Experten-Niveau.
• Consulting-Mindset: Du bist es gewohnt, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und sicher vor Gruppen und Entscheidern zu vertreten. Du bist rhetorisch sicher und fachlich unantastbar.
• Ergebnisorientierung: Qualität statt Versprechen. Nachweis durch Rust-Code-Referenzen oder Repositories zwingend erforderlich.
• Verantwortungsbewusstsein: Du suchst eine Vollzeit-Herausforderung, in der du wirklich etwas bewegen kannst. Eine moderate Reisebereitschaft zum Kunden setzen wir voraus.

Benefits

Was dich bei unseren Partnern erwartet

• Attraktive Rahmenbedingungen: Gehaltsspannen zwischen 70.000 € und 90.000 € (je nach Seniorität und Impact auch darüber hinaus) sowie faire Bonusmodelle.
• Moderne Arbeitskultur: Gelebte Remote-Kultur (deutschlandweit), flexible Strukturen und Teams aus erfahrenen Senior Engineers.
• High-End Tech-Stacks: Fokus auf Rust und Go, ergänzt durch Cloud-Native Technologien (Kubernetes, NixOS, AWS/Azure).

Der Hackstack-Vorteil: Wir begleiten dich langfristig

Wir vermitteln dich nicht einfach und verschwinden dann. Als Teil unseres Kollektivs profitierst du von einem nachhaltigen Partner-Modell:

1. Mission-Match: Wir schlagen dir nur Organisationen vor, deren Werte – Integrität, Transparenz und technologische Exzellenz – mit unseren übereinstimmen.
2. Karriere-Kontinuität: Sollte ein Projekt oder eine Zusammenarbeit enden, sind wir bereits an deiner Seite. Wir unterstützen dich proaktiv dabei, das nächste spannende Kapitel in unserem Netzwerk aufzuschlagen.
3. Community & Austausch: Du wirst Teil eines Netzwerks von Gleichgesinnten, die Wissen teilen und die technologische Zukunft Europas gemeinsam gestalten.

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