Steuerkanzlei in Regensburg I 60 % Homeoffice I bis 60.000 €

Arbeiten, wie es zu deinem Leben passt — verlässlich, gut organisiert und mit echten Ruhephasen.

Für eine moderne, persönliche Steuerkanzlei in Regensburg suchen wir eine Steuerassistentin oder Bilanzbuchhalterin (m/w/d), die Lust auf ein strukturiertes Arbeitsumfeld, verlässliche Arbeitszeiten und ein herzliches Team hat.

Hier wirst du nicht „ins kalte Wasser geworfen“, sondern bekommst eine klare Einarbeitung und feste Mandate, die wirklich zu dir passen.

DAS sind Ihre Vorteile:

• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 Prozent Homeoffice ermöglichen eine gute Balance.
• Faire und klare Vergütung: Attraktive Bezahlung bis zu 60.000 Euro jährlich – abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
• Sicheres Ankommen: Ein strukturiertes Onboarding und ein durchdachtes Mentoring-Konzept unterstützen Sie ab Tag eins.
• Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Prozesse, DATEV DMS und Unternehmen online sind fest integriert und erleichtern Ihren Alltag.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung zum Steuerberater wird zeitlich und finanziell gefördert.
• Entlastungen im Alltag: Kostenfreie Parkplätze, KiTa-Zuschuss und auf Wunsch ein Firmenwagen schaffen spürbaren Komfort.
• Menschlichkeit im Team: Ein kollegiales Umfeld, das ehrlich, unterstützend und respektvoll miteinander arbeitet.

DAS sind Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Erstellung der Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
• Prüfung von Bescheiden sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden
• Direkter Mandantenkontakt mit klaren Abläufen und guter Vorbereitung
• Digitales Arbeiten mit DATEV, DMS und Unternehmen online
• Optional: Mitwirkung in besonderen Projekten oder weiteren Fachgebieten

DAS bringen Sie mit:

• Weiterbildung zum Steuerassistenten / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Steuerberatung
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung
• Kommunikationsstärke und Interesse an nachhaltiger Mandantenbetreuung
• Digitale Affinität und Bereitschaft, moderne Prozesse aktiv zu nutzen

DAS sind wir:

Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie kostenneutral durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen!

Ihr Team von "Das Kontaktwerk"

Bewerben Sie sich JETZT!

Mit Diskretion. Ohne Kosten.

Für Ihren nächsten Karriereschritt ohne Umwege.

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Die Berliner Zeitung steht für einen unvoreingenommenen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist.

Du möchtest praktische HR-Erfahrung sammeln, Recruiting hautnah miterleben und gleichzeitig einen Einblick in die operativen Abläufe der Personalarbeit bekommen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Recruiting & HR Operations.

Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination)
• Pflege von Bewerber- und Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen
• Unterstützung im Tagesgeschäft der HR Operations (Verträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse)
• Mitwirkung bei Onboarding-Prozessen
• Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben

Qualifikation

• Aktuelles Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, HR, Sozialwissenschaften oder vergleichbar (Immatrikulationsbescheinigung erforderlich)
• Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und Personalarbeit
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Freundlichkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel)
• Exzellente Deutschkenntnisse

Benefits

• Mitwirken: Du gestaltest unsere Workflows und Systeme aktiv mit.
• Tätigkeit mit Relevanz: Spannende, sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Arbeiten im Herzen Berlins: Modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit beeindruckendem Blick über die Stadt, kostenfreien Fahrradstellplätzen und sehr guter ÖPNV-Anbindung.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Home-Office, leistungsfähige Tools und ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie Getränke und frisches Obst in unserer Teamküche.
• Wertschätzende Unternehmens- und Teamkultur: Eine offene, kollegiale Atmosphäre, in der individuelle Perspektiven zählen und Teamarbeit gelebt wird.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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GeoEdge is the leading provider of ad security and quality solutions, trusted by hundreds of top ad platforms, publishers, and app developers worldwide.

Our mission is to make the internet safer by proactively eliminating malicious, deceptive, and low-quality ads - before users ever see them.

For over a decade, we’ve protected the integrity of the digital advertising ecosystem with cutting-edge, real-time technology that empowers our partners to deliver clean, trustworthy user experiences. But beyond our technology, it's our people who drive our success - a passionate, collaborative team that thrives on solving complex challenges and making an impact.

As our Sales Executive, you’ll play a key role in driving GeoEdge’s growth in the DACH region, with a strong focus on the German digital advertising market. You’ll lead strategic sales efforts, manage and grow a high-value pipeline, and build trusted relationships with key stakeholders across the adtech ecosystem.

This is a high-visibility, high-impact role suited to someone who brings deep market knowledge, experience working within international companies, and a hands-on, consultative sales approach.

Responsibilities

• Build, manage, and own a sales pipeline - including lead generation, outbound outreach, prioritization, and tracking key metrics
• Lead the full sales cycle - from prospecting to closing - across Germany and the broader DACH region
• Cultivate strong relationships with decision-makers at publishers, SSPs, platforms, and media companies
• Maintain accurate pipeline forecasting and performance reporting
• Adapt GeoEdge’s global value proposition into impactful, localized sales narratives
• Collaborate cross-functionally with product, marketing, and customer success teams to ensure long-term client growth
• Provide insights into regional market trends and customer needs to shape strategic and product direction
• Represent GeoEdge at key industry events throughout Europe, both virtually and in person

4+ years of B2B sales experience in the programmatic advertising ecosystem, with a strong track record in Germany and DACH markets

Proven success managing the full sales cycle and consistently hitting revenue goals

Strong network across publishers, SSPs, and media platforms

Ability to pitch and close complex deals with senior stakeholders

Strategic mindset with strong relationship-building skills at the C-suite, VP, and Director levels

Native or fluent in both German and English, with excellent verbal and written communication

Consultative, client-focused sales approach with strong interpersonal and presentation abilities

Bachelor’s degree required; MBA is a plus

Location in or near Hamburg is a plus

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🚀 Performance Marketing Manager (m/w/d)

🎯 Meta Ads & Google Ads | Lead- & Mitarbeitergewinnung

📍 Neuss / Düsseldorf | 🕒 Vollzeit oder Teilzeit | 🏠 Hybrid / Remote möglich

Wir sind Thiel & Thiel – eine moderne, unternehmerisch denkende Steuerberatung mit starkem Wachstumskurs.

Aktuell bauen wir eine eigene Inhouse-Marketingagentur auf – zunächst für uns selbst, perspektivisch auch für externe Kunden.

👉 Unser Anspruch: keine Social-Media-Spielereien, sondern messbare Ergebnisse.

Aufgaben

🎯 Deine Mission

Du sorgst dafür, dass aus

📈 Reichweite → Bewerbungen
🖱️ Klicks → Leads
📊 Kampagnen → Ergebnisse

werden.

🛠️ Deine Aufgaben

• 📢 Planung, Umsetzung & Optimierung von Meta Ads (Facebook & Instagram)
• 🔍 Konzeption & Steuerung von Google Ads
• 🔗 Aufbau & Optimierung von Lead-Funnels
• 👥 Kampagnen für:
• Mitarbeitergewinnung (Recruiting)
• Kundengewinnung (Leads)
• 🎯 Zielgruppenanalyse & Angebotspositionierung
• 📊 KPI-Tracking & Reporting (CPL, CPA, Conversion Rates)
• 🤝 Enge Zusammenarbeit mit dem Content-Team (Reels, TikTok, Creatives)
• 🚀 Aufbau skalierbarer Kampagnenstrukturen (Agentur-Setup)

Qualifikation

🧠 Das bringst du mit

• ✅ Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing
• ✅ Sehr gute Kenntnisse im Meta Business Manager
• ✅ Erfahrung mit Google Ads
• ✅ Funnel- & Conversion-Denken
• ✅ Zahlenaffinität & Ergebnisorientierung
• ✅ Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

✨ Nice to have (kein Muss)

• 🧲 Erfahrung im Recruiting-Marketing
• 🏗️ Agentur- oder Skalierungserfahrung
• 🔄 CRM- & Funnel-Tools
• 🏢 Erfahrung mit Dienstleistern, KMU oder Kanzleien

Benefits

💎 Was wir dir bieten

• 🏗️ Aufbau einer echten Inhouse-Marketingagentur
• 🎯 Große Gestaltungsfreiheit & Verantwortung
• 📈 Direkter Einfluss auf Wachstum & Umsatz
• ⚡ Kurze Entscheidungswege
• 🧰 Moderne Tools & Arbeitsweise
• 💰 Attraktive Vergütung
  (Fixgehalt + optionales Performance-Modell)

🕒 Arbeitsmodell

• 🧑‍💻 Vollzeit oder Teilzeit möglich
• 🏠 Hybrid / Remote nach Absprache
• 📍 Standort: Neuss / Düsseldorf

⚠️ Wichtig für dich

Wir suchen keinen Social Media Manager,

sondern einen Performance Marketer, der:

• 📊 in KPIs denkt
• 🧠 Verantwortung übernimmt
• 🚀 Ergebnisse liefert

👉 Wenn du Ads nicht „verwaltet“, sondern steuerst, bist du hier genau richtig.

👉 Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit kurzen Infos zu Kampagnen, die du bereits verantwortet hast.

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Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person!

Are you energized by connecting with people and guiding them toward their dream adventure? As a Sales Specialist at Ventura TRAVEL, you'll be on the front lines of helping travelers choose and book life-changing trips. If you love meaningful conversations, enjoy achieving results, and want to grow your sales expertise in an international environment, this role is for you. At Ventura TRAVEL, we offer authentic, interactive, and innovative travel experiences. We truly want our travelers to soak in the enriching culture and stunning beauty of the country while engaging in fun group activities with the locals. Come join us and be a part of something truly special!

Ventura TRAVEL was ranked #14 in the list of Germany's Best Employers 2024 by ZEIT (a leading national newspaper) and Kununu (Germany's top employer review platform), out of thousands of rated companies.
Read more here (in German).

On daily basis, you will 

• Respond to travel inquiries and guide customers through the booking process.
• Achieve monthly and quarterly sales goals.
• Follow up with potential travelers quickly and thoroughly.
• Use our tools and templates to create travel offers and handle requests efficiently.
• Communicate with travelers by email and phone in a helpful and friendly manner.
• Use AI tools to save time and improve how you work.
• Share ideas and insights with the rest of the team.
• Stay informed about our destinations so you can answer questions confidently.

The basics you bring along 

• At least 2 years of sales experience with strong and proven results.
• You enjoy helping people make decisions and are motivated by goals.
• You stay calm and focused, even on busy days.
• You use digital tools to work smarter, not harder – and are open to new ones.
• You're a team player and communicate clearly and respectfully.
• You speak and write either German or French fluently, and are confident in English as well.
• You are flexible to travel at least once or twice a year.
• You are available to work 8 hours per day between 8AM and 8PM, Central European Time (CET).

You can impress us even more with

• Experience in the travel industry.
• Familiarity with digital tools like CRMs or booking platforms.
• Experience working with different types of clients.

What we promise you

• Freedom to be creative in achieving results.
• International & friendly working environment.
• Quarterly Social Days and Team Events.
• Work out of other offices in the Ventura network around the world.
• Opportunity to constantly learn and grow.
• We care about the well-being of your employees (regular O3, satisfaction surveys etc.)
• Yearly 2-week offsite.
• Participation in the overall company's profits.
• Visit our Career Page to get more insights into our office life.

Confidentiality & Diversity 

Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. 

It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

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Wir haben eine Vision, ein klares Konzept und schon jetzt viele Institutionen und Unternehmen, die diesen Weg mit uns gehen wollen. Was uns fehlt? Das technische Mastermind, das mit uns gemeinsam vorangeht und den Part der Software und Datenbanken übernimmt.

Viele Kommunen. Landkreise und Unternehmen haben ein Problem mit unvollständigen Gebäudedaten – Wir erheben und speichern Gebäudedaten vollständiger, genauer und kostengünstiger, damit Bau, Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung von Gebäuden einfacher und günstiger werden. Hierzu nutzen wir neben Effizienzhebung durch Zentralisierung auch neue Technologien. Darauf aufbauend entwickeln wir eine Software, welche Gebäudedaten speichert, visualisiert und auf Grundlage der Daten Aussagen über Gebäude treffen kann.

Wir suchen keinen einfachen Angestellten. Wir suchen einen Mitgründer bzw. eine Mitgründerin, der/die Bock hat, Architektur-Entscheidungen nicht nur zu treffen, sondern zu leben.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du bist hauptverantwortlich für den Aufbau des IT-Departments
• Zusammenführen und Aufbereiten von Datensets aus unterschiedlichen Hardwarequellen
• Entwicklung einer automatisierten Pipeline zur Datenauswertung
• Sicherstellung der gesetzeskonformen und sicheren Speicherung aller erhobenen Daten

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du stehst kurz vor dem Abschluss deines Masters oder deiner Promotion in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Feld
• Backend-Expertise: Du beherrschst moderne Web-Technologien (z.B. Python, Node.js oder Go) und hast bereits anspruchsvolle Projekte umgesetzt– sei es im Studium, in der Forschung oder privat
• Daten-Architekt: Du hast eine Leidenschaft für komplexe Datenstrukturen, Pipeline-Design und die Skalierung von Systemen (Cloud-Infrastruktur)
• Du liebst es, theoretische Konzepte in funktionierende Produkte zu übersetzen

Benefits

• Mitgründerschaft mit langfristiger Perspektive, Aussicht auf Unternehmensanteile und staatlich gefördertem Gehalt
• Arbeit an einem innovativen Produkt mit hohem Marktpotenzial
• Unser Business Case hat bereits konkretes Interesse in der Baubranche geweckt und schließt direkt an öffentliche Finanzierungsprogramme an (z.B. 8. Energieforschungsprogramm des Bundes)
• Abwechslungsreiches Arbeiten in einem engagierten Team mit Branchenerfahrung
• Möglichkeit, die technische und strategische Ausrichtung maßgeblich zu prägen

Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft der Baubestandsanalyse zu gestalten und dein Know-how in einem disruptiven Umfeld einzubringen, melde dich gerne.

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Wir suchen einen (Senior) Product Manager (w/m/d) - Agent Solutions, der mit Leidenschaft, den Ausbau und das Wachstum unserer B2B Agent Journey vorantreiben will. Du übernimmst die strategische Weiterentwicklung und den operativen Betrieb unserer internen Immobilienbewertungslösung, dem Digital Valuation Tool .

Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen erstklassige digitale Dienstleistungen und innovative Lösungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Als (Senior) Product Manager (m/w/d) für unser Digital Valuation Tool wirst du Teil unseres Tech Teams im Hamburger Headquarter und steuerst die strategische Weiterentwicklung und den operativen Betrieb unserer internen Immobilienbewertungslösung. Dieses Digital Valuation Tool ermöglicht unseren Makler:innen weltweit, fundierte Preiseinschätzungen zu erstellen und professionelle Bewertungsunterlagen für Kund:innen zu generieren.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Als (Senior) Product Manager (m/w/d) für das Digital Valuation Tool trägst du die Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Umsetzung während des gesamten Produktlebenszyklus.
• Du treibst die Vision und Strategie für das Digital Valuation Tool voran, kommunizierst kontinuierlich mit allen Stakeholdern und hältst diese auf dem Laufenden.
• Du bist Expert:in für die Bedürfnisse der Nutzer:innen, kennst die Objectives und KPIs deines Produktes und leitest aus ihnen die relevanten nächsten Schritte ab.
• Als zentrale Bindeglied zu anderen cross-funktionalen Teams, bist du die Ansprechperson für alle Fragen zu deinem Produkt.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Deine mehrjährige Berufserfahrung als Product Manager (w/m/d), idealerweise im PropTech-, FinTech- oder SaaS-Umfeld, hilft dir in komplexen Produktlandschaften.
• Du steuerst souverän deine Stakeholder, nutzt agile Methoden, navigierst dich durch technisch komplexe, digitale Anwendungen sowie API-Integrationen.
• Dein nutzerzentriertes Denken, Hands-On-Mentalität und sehr gutes Verständnis von Nutzerbedürfnissen und KPIs verhilft dir zum Erfolg.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - auf Deutsch und Englisch.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell in den Headquarters, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 48 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Jennifer Steffen
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Deine Ansprechperson Jennifer Steffen ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Technology GmbH.

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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Die Augify GmbH ist eine unternehmerisch geprägte Beteiligungsgesellschaft mit Fokus auf strategische Entwicklung und nachhaltige Wertsteigerung. Wir begleiten ausgewählte Unternehmen und Projekte auf analytischer und konzeptioneller Ebene und unterstützen Entscheidungsprozesse durch strukturierte Auswertungen und fundierte Analysen.

Aufgaben

• Analyse und Bewertung bestehender Abläufe und Strukturen
• Unterstützung bei internen Prüf- und Analysevorhaben
• Dokumentation von Ergebnissen und Auffälligkeiten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Standards
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Qualifikation

• Analytische und strukturierte Denkweise
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Grundlegendes Verständnis digitaler Anwendungen
• Auch für Quereinsteiger geeignet

Benefits

• Flexible Einsatzmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung
• Einblicke in unterschiedliche Analyse- und Bewertungsfelder
• Ein professionelles und wachsendes Umfeld

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Bist du bereit, deine Karriere in der Welt der Steuerberatung auf das nächste Level zu heben? Bei Rohde Steuerberatung GmbH, einem dynamischen und innovativen Unternehmen mit Sitz in Bonn suchen wir engagierte Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte und Bilanzbuchhalter, die mit uns wachsen wollen. Wir sind ein mittelständisches Team von ca. 15 Mitarbeitern, das großen Wert auf Zusammenarbeit, Entwicklung und den Austausch neuer Ideen legt. Hier hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen einzubringen und in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre zu arbeiten. Unsere Tür steht dir offen, um spannende Herausforderungen zu meistern und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das deine Qualitäten schätzt und fördert, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

Aufgaben

Selbstständige Betreuung eines festen Mandantenkreises
• Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen
• Vorbereitung oder Erstellung von Steuererklärungen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzbehörden
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Abläufe
Je nach Qualifikation und Interesse kann der Schwerpunkt angepasst werden.

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an zuverlässigkeit
• Freude am Arbeiten in digitalen Prozessen und Offenheit für moderne Tools
• Fähigkeit, auch komplexere Sachverhalte zu verstehen und verständlich
darzustellen
• Eigenes Interesse an fachlicher Weiterbildung

Benefits

• Zentrales Office: Unser Büro findest Du zentral gelegen in Bonn, perfekt angebunden an den öffentlichen Nahverkehr.
• Flexibles Arbeitsumfeld: Wir verstehen, dass das Leben nicht immer in einen 9-5 Rahmen passt. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten, kannst Du die Balance finden, die für Dich am besten passt.
• Team-Events: Mit den besten Team-Events fördern wir den starken Zusammenhalt untereinander.
• Feedback-Kultur: Feedback wird aktiv gefördert, geschätzt und in unsere Prozesse integriert. Du hilfst uns dabei, unsere Vision zu verwirklichen.
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeit: Du hast die Möglichkeit, direkt zu Beginn in ein kleines Team einzusteigen, Deine Ideen einzubringen und die Entwicklung der gesamten Abteilung aktiv mitzugestalten. Von Beginn an kannst Du eigenständig Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Vollstes Vertrauen: Du hast eine verantwortungsvolle Aufgabe und bekommst von Beginn an vollstes Vertrauen in Deine Kompetenz und Deine Meinung.
• Erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung. Neben höhenverstellbaren Tischen startest Du bei uns mit einem Macbook Pro oder Air sowie hochwertigem Zubehör.
• Intensive und persönliche Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine enge Einarbeitung. Deine ersten Wochen sind darauf ausgelegt, Dir sämtliche Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand zu geben, die Du für einen erfolgreichen Start bei uns benötigst.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Tritt unserem dynamischen Team bei Rohde Steuerberatung GmbH bei und gestalte die Zukunft der Steuerberatung mit uns! Bewirb dich jetzt!

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neoBIM is a well-funded start-up software company revolutionizing the way architects design buildings with our innovative BIM (Building Information Modelling) software. As we continue to grow, we are building a small and talented team of developers to drive our software forward.

This internship focuses on the application of Generative Flow Networks (GFlowNets) to architectural design and spatial generation problems. The role involves developing generative AI models that can sample diverse, constraint-aware architectural solutions, supporting early-stage design exploration and research-driven prototyping.

The position is suitable for Master’s-level students interested in the intersection of architecture, AI, and computational design, and may be aligned with academic research or thesis work.

Tasks

Implement GFlowNet-based generative models for architectural design tasks

• Represent architectural layouts, massing, or spatial graphs as sequential decision processes

• Design and test reward functions encoding architectural constraints and objectives

• Generate and evaluate multiple architectural design alternatives

• Analyze results in terms of diversity, feasibility, and performance

• Compare GFlowNet approaches with baseline generative or reinforcement learning methods

• Contribute to documentation, experiments, and research deliverables

Requirements

Required Skills

• Experience with Python and PyTorch

• Familiarity with machine learning and reinforcement learning concepts

• Interest in computational architecture or generative design

• Ability to work independently on research-driven tasks

• Strong analytical and documentation skills

Technical Stack

Machine Learning

• Python

• PyTorch

• NumPy

Generative Modeling

• GFlowNet implementations

• Reinforcement learning fundamentals

Computational Design

• Graph libraries (NetworkX, PyTorch Geometric)

• Geometry processing tools (shapely, trimesh)

• Optional: Rhino / Grasshopper

Development

• Jupyter Notebooks

• Git / GitHub

Benefits

• Hands-on experience with state-of-the-art generative AI models

• Exposure to AI-driven architectural design workflows

• Development of a research-grade generative design pipeline

• Opportunity to contribute to academic or applied research outputs

• Potential alignment with a Master’s thesis or capstone project

If you are passionate about building cutting-edge software and want to be part of a company that is transforming the architecture industry, we would love to hear from you. +49 176 95422094 Felix

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>The key to the urban mobility revolution? Micromobility. Our Fleet Operations Driver help us change how people move around cities by developing and deploying smart, fun and environmentally-friendly electric vehicles. If you're interested in urban mobility and new technologies and want to join a company that's aiming to transform the sector over the coming years — here's your chance!

We are looking for motivated Fleet Operations Driver in full- and part time to support our mission in providing the best service for our customers and the cities we operate in.

</text>
</gh-intro>

<gh-responsibilities>

Your daily adventures will include:

<bulletpoints>

• <point>Be our local champion in the city, help our customers book a ride, ensure scooters are parked orderly and take care of customer requests</point>
• <point>Check for lost scooters and bring them back to our warehouse or directly deploy them in the city again</point>
• <point>Perform small repairs directly on the street to increase availability of our fleet</point>
• <point>Drive our (e)vans and/or cargo bikes</point>
• <point>Support the operations team in the warehouse when help is needed</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

We are looking for:
<gh-requirements>
<bulletpoints>

• <point>Interest in sustainable urban mobility and the passion to change how people move in cities</point>
• <point>Hands-on mentality and good problem solving skills</point>
• <point>You have an EU driving license B</point>
• <point>Fluent in German or English</point>

</bulletpoints>
</gh-requirements>

<gh-extra-credits>
<bulletpoints>

</bulletpoints>
</gh-extra-credits>

#LI-Hybrid

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>
<title>Why you'll love it here:</title>
<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world.</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid English speaking skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having German skills is an advantage</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Role background

Together with our other commercial functions (Sales, Account Management, Merchant Services etc), S&O & central functions, you'll take care of everything from greenlighting the new cities to launching them. In this role, you'll expand our business into new cities and build it from scratch, take ownership of cross-functional project groups, in making your GTM strategy come alive and getting our business up and running. In this role you report to the Director S&O. 

What you'll be doing 

• You will own the expansion calendar and be the project manager for new city launches. You will be responsible for launching several cities per calendar year and will conduct occasional, purpose-driven visits to new markets to develop a strong understanding of local conditions.
• You will execute all tasks necessary for launch: from setting a GTM strategy, defining targets, driving execution and reporting on progress to your stakeholders.  
• You will collaborate and actively steer with many different internal stakeholders across several departments including but not limited to sales, account management, onboarding, marketing, operations and support.
• You will further develop our launch playbook and share best practices with other regions

Our humble expectations

• You have gained first experience in a fast-paced, data-heavy environment 
• You have a hands-on mentality and are willing to get your hands dirty
• You have an analytical mindset and ability to make data-driven decisions
• You are willing to make Wolt your mission and are ready to put a lot of hard work into making this business a success
• You love traveling and your flexible when it comes to your working location
• You have an ability to balance swift pace of execution with attention to detail
• Strong command of English is a must - additionally, fluent German is highly preferred. 

What you'll get by joining Wolt

Making an impact. Day to day you will be disrupting the logistics industry and helping the daily life of thousands of people. Being part of an ambitious team in a flat international organization. We love to get things done, take ownership, and innovate, but we always make sure to have fun in the process!

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you a driven communicator with a passion for building lasting relationships? Do you thrive in fast-paced environments and excel in closing deals? If so, we'd love to meet you!

About the Role

We are looking for a proactive and service-oriented Inside Sales Representative - Retail (m/f/x) to expand Wolt's merchant network across Germany. In this role, you will manage the entire sales cycle—from lead generation to closing deals—by engaging with prospective Wolt merchants over the phone. You will have a direct impact on Wolt's growth by identifying and onboarding new retail partners.

What you'll be doing

• Lead Generation & Acquisition:
• Research and target potential Wolt merchants across Germany.
• Execute outbound cold calls to generate new business opportunities and build a strong sales pipeline.
• Relationship Building:
• Build and maintain strong, long-term relationships with our Wolt merchants for mutual success.
• Engage with merchants to understand their needs and present Wolt as the ideal solution.
• Sales Performance:
• Meet and exceed sales targets by consistently closing new partnerships with Wolt merchants.
• Track and report on KPIs, such as the number of calls, virtual meetings, and Wolt merchants onboarded.
• Coordination & Documentation:
• Ensure smooth onboarding of new Wolt merchants by organizing and maintaining accurate documentation in our CRM.
• Work closely with internal teams to streamline processes and guarantee a seamless experience for Wolt merchants.
• Attention to detail is required

Our humble expectations

• Experience & Skills:
• Previous experience in B2B sales or account management, ideally in a fast-paced environment.
• Confidence in cold calling and converting prospects into Wolt merchants.
• Experience in the retail
• Experience in the Retail or service industry is a plus.
• Personality & Languages:
• You're ambitious, goal-oriented, and thrive in a dynamic setting.
• A positive, can-do attitude with a willingness to learn and adapt.
• Excellent verbal and written communication in German is essential, alongside strong negotiation skills.

Work Setup

• 4 days a week office attendance required.

Why Join Wolt?

At Wolt, you'll be part of a fast-growing company with plenty of opportunities to grow your career. Join a team that values innovation, collaboration, and delivering value to our Wolt merchants and users.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Unser Kunde ist eine internationale Bank in Zürich. Wir suchen einen Bankbilanz-Spezialisten (m, f, d) als

Regulatory Controller Bankbilanz

Aufgaben

Analyse der wesentlichen Risiken der Bank im Rahmen des Gesamtbanksteuerung unter Berücksichtigung der ICAAP- und ILAAP-Vorgaben / Überwachung von Risikotypen wie Markt-, Kredit- und Liquiditätsrisiko sowie operationellem Risiko / Mitarbeit bei langfristigen Planungsrechnungen für Bilanz-, Ertrags- und Kapitalstrukturen / Aufbereitung relevanter Informationen für die Banksteuerung, Analyse der Kennzahlenentwicklung, Erstellung von Prognosen, Soll-Ist-Vergleichen und Risk Reports / Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen für strategische und operative Ziele / Sicherstellung der Überwachung regulatorischer Themen im Kontext von Basel III und den EBA-Leitlinien, Risikotragfähigkeit (ICAAP) und Liquiditätsmanagement (ILAAP) / Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Risikomanagement- und Controlling-Prozessen sowie des Frühwarnsystems / Ad-hoc-Projekte.

Qualifikation

Bachelor oder Master in Banking & Finance oder Wirtschaftswissenschaften / CPA- oder ACCA-Zertifizierung von Vorteil / Berufserfahrung in der Bank im Bereich Rechnungswesen (regulatorisches Reporting), Wirtschaftsprüfung oder Bankberatung / Interesse am regulatorischer Arbeit und ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Daten und Analysen / Analytische und teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, Eigeninitiative und hohen Qualitätsansprüchen / Interesse an Teamarbeit und am interdisziplinärem Austausch / IT-Flair für Banksysteme und Softwaren sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen / Deutsch und Englisch.

Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an ----- com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gerne für Sie da. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

coni + partner ag

Ivano Coni

Managing Director

Klosbachstrasse 107

CH-8032 Zürich

Tel.: +41 44 254 90 10

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About TripleTen 

TripleTen is a service that empowers individuals, regardless of their prior experience, to embark on the exciting and challenging journey of mastering tech professions. 

Our mission is to ensure that every student has the opportunity to successfully master a new profession, find their purpose, and become a valuable member of the tech industry. 

TripleTen is a remote-first organization mirroring our students who complete our bootcamps in a remote environment.

**Please submit CV's in English please**

What you'll achieve 

As the Head of Product, USA, you’ll shape the future of career transformation technology and directly impact the lives of thousands of students. Reporting into the Head of USA Market, you will define the US product vision, drive execution, and create a consistent, high-quality learning experience across all programs.

Lead product mission & strategy: Define the product vision for the US market with several thousands active students and translate it into a clear, actionable strategy.  Create a consistent, seamless experience across all programs, features, and services. 

Deliver product outcomes: Establish clear success metrics to measure and improve key outcomes across student satisfaction, completion rates, and employment success. 

Own business performance: Manage the US product line’s P&L in collaboration with Finance and Executive Leadership. Continuously optimize the product to support enrollment, retention, completion, and job outcomes. 

Lead the team & build culture: Lead, guide, and mentor a cross-functional team of US product organization (Product Development, Career Service, Onboarding, Support, Community teams). Foster a culture of clarity, accountability, tech curiosity, and continuous improvement.

• Remote First Employment Contract
• Employment Contract options for candidates based in the Netherlands, Germany, or the UK. Other EU countries may be considered as well on a situational basis. 
• Note: Long Term Contractor agreements are possible in other locations outside the EU, but must be closely aligned with Central European Time Zone.
• Monthly Salary Range 7.5 - 9k gross euro.   
• Competitive Medical and Social Benefits Plan dependant on the country of hire for employment contracts.
• A comfortable digital office. We use modern digital tools — Slack, Notion, 
• Zoom, Figma, HiBob — to make working together seamless; 
• Growth. Our product and global reach is expanding quickly; 
• A diverse and close-knit global team spread across more than 50 countries including the USA, Germany, UK, Netherlands, Brazil, Mexico, Serbia and many others.
• Collaborative environment where your strategic thinking directly shapes our mission impact 

Ready to lead product strategy that transforms lives and careers? We'd love to hear from you!

Disclosures

*At this time we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.

**This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.

***TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national original, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• 7+ years of increasing responsibility in product management, with at least 5 years in a formal leadership role. 
• Proven experience managing teams of 20+ people, including leading leaders (having managers as direct reports). 
• Significant experience in customer-centric products or service-based experiences. 
• Proven track record leading product strategy and collaborative execution that delivered measurable business impact. 
• Experience managing and nurturing product teams while building scalable product operations. 
• Strong understanding of business fundamentals, including P&L thinking or direct budget ownership. 
• Comfortable partnering with engineering and navigating technical decision making. 
• Excellent communication skills and a collaborative, inclusive leadership style. Adaptable, curious, and comfortable operating in fast-changing environments. 
• Able to travel quarterly internationally and domestically as required by the business.

Technical Requirements 

• English proficiency (advanced — C1 level). 
• Familiarity with product analytics tools, experimentation platforms, and agile development methodologies 
• Understanding of educational technology trends, online learning best practices, and career services operations.

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Wir suchen ab Sommer 2026 eine/n
Auszubildende/n als Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) in Vollzeit in Köln

Deine Ausbildung bei uns:

• Eine fundierte Ausbildung, mit der Du die Grundsteine für Deinen beruflichen Werdegang legen sowie Deine persönlichen Stärken und Interessen weiterentwickeln kannst

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch einen vielfältigen Einsatzplan während der gesamten Ausbildungsdauer

• Du lernst verschiedene Abteilungen des Unternehmens kennen, beispielsweise den Empfang, das E-Commerce oder eins unserer Hotels, arbeitest aber hauptsächlich in der IT

• Hier bekommst du Einblicke in alle relevanten Fachteams und Inhalte wie z.B.

  • Servicedesk, inkl. Bearbeitung von Störungsmeldungen im internen Ticketsystem,
  • Benutzerverwaltung,
  • Administration von Servern, Storages und Clients hinsichtlich Hard- und Softwareanforderungen,
  • Überwachung der IT-Infrastruktur, Hard- und Softwareinstallationen, Netzwerkinfrastruktur
  • sowie Projektbegleitungen in verschiedenen Standorten

• Du absolvierst eine dreijährige duale Ausbildung, mit der Möglichkeit auf Verkürzung bei guter Leistung

• Dein wöchentlicher Unterricht findet am Georg-Simon-Ohm-Berufskolleg oder an einem Berufskolleg deiner Wahl statt

Du passt zu uns, weil du Folgendes mitbringst:

• Fachoberschulreife oder Abitur
• Mathematisch-technisches Verständnis, Interesse an Computertechnologien
• Einwandfreie Deutschsprachkenntnisse, gute Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV Kenntnisse (MS Office)
• Aufgeschlossenheit und Wissbegierde
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Lust zu Reisen

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HYROX wurde 2017 in Deutschland gegründet und ist heute eine weltweite Fitnessbewegung mit Events auf fünf Kontinenten, an denen jede Saison zehntausende Athlet:innen teilnehmen.

HYROX ist längst nicht mehr nur ein Rennen; es ist ein globales Ökosystem. Während unsere Athlet:innen die Arena erobern, erschaffst du die physische und digitale Welt um sie herum. Wir suchen keinen ‚Reisekoordinator‘, sondern eine:n strategische:n Architekt:in, um die Brücke zwischen professioneller Touristik, Travel-Tech und Sports-Lifestyle zu schlagen.

In dieser Rolle bist du verantwortlich für den Aufbau einer neuen Business Unit von Grund auf, das Management globaler Partnerschaften und die Skalierung unserer Reise-Infrastruktur im Einklang mit unserem massiven weltweiten Wachstum. Als unser Head of Travel Infrastructure & Business Development (d/w/m) bist du der kommerzielle und operative Kopf hinter jeder Reise, die im Namen von HYROX angetreten wird.

DEINE AUFGABEN

• Infrastruktur & Unterkunftsmodelle

  • Das HYROX House: Konzeption, Implementierung und Betrieb von Partner-Hotel-Modellen ("HYROX House") für ausgewählte Rennen weltweit.
  • Race Packages: Entwicklung von "Race Travel Destination Packages" (z. B. World Championships: Ticket + Flug + Transfer + Hotel), um unseren Athlet:innen ein nahtloses Erlebnis zu bieten.
  • Staff Travel: Professionalisierung und Steuerung des globalen Reiseprogramms für Mitarbeiter:innen, um Kosteneffizienz und Komfort für unsere reisenden Kolleg:innen sicherzustellen.

• Marktplatz & Technologie

  • Buchungsplattform: Federführende Entwicklung und Betrieb eines zentralen Marktplatzes/Buchungssystems, über das Athleten ihre Race-Bundles und Fitness-Reisepakete buchen können.
  • Customer Journey: Management aller reisespezifischen Touchpoints wie Pre-Check-ins, Transfers und Logistik für ein reibungsloses Kundenerlebnis.

• Partnerschaften & Sourcing

  • Deal Making: Management aller Geschäftsbeziehungen zu Hotels, Airlines, Kreuzfahrtlinien und Resorts. Fokus auf Recherche, Vertragsstrukturierung und Verhandlung.
  • Sponsoring-Verknüpfung: Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, um Reiseaktivitäten ideal mit Sponsoring-Vereinbarungen (z. B. Partner-Airlines, Hotelketten) zu verknüpfen.

• Experience & Operations

  • Cruises & Camps: Entwicklung von Entertainment- und Entdeckungs-Konzepten für HYROX Kreuzfahrten und Camps (in Abstimmung mit dem Lead Sports Travel Experience, der das Sportprogramm verantwortet).
  • Cross-Functional Synergies: Intensive Zusammenarbeit mit Marketing, Operations, Legal und Ticketing, um Wiederholungskäufe zu fördern und rechtliche Sicherheit im Tourismusbereich zu gewährleisten.

DEIN PROFIL

• Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Reiseverkehr oder vergleichbaren Feldern.
• Erfahrung: Langjährige Managementerfahrung in der Reisebranche (Hotellerie, Reiseveranstalter oder Themenreisen).
• Netzwerk: Du bringst ein breites Netzwerk in der Reiseindustrie sowie umfangreiche Erfahrung im Partnermanagement und Reiserecht mit.
• Skills: Starke interdisziplinäre Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität. Du weißt, wie man eine Business Unit aufbaut.
• Mindset: Unternehmerisches Denken mit "Customer-First"-Einstellung. Du hast eine Leidenschaft für Fitness und Sport.
• Sprache: Englisch auf C Level ist Pflicht.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu häufigen Reisen, um Partnerschaften und Events vor Ort aufzubauen und zu betreuen.

DAS ERWARTET DICH

• Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen mit Sport-DNA Verantwortung zu übernehmen.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen.
• Ein motiviertes, internationales Team mit echter Leidenschaft für Sport und Events.
• Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Vertrauensarbeitszeit
• Ein modernes Büro in Toplage – direkt in Hamburg Altona mit super Anbindung
• 28 Tage Urlaub zum Abschalten und Auftanken
• Freu dich auf eine Wellpass-Mitgliedschaft und vergünstigtes Mittagessen direkt im Haus
• Dein Deutschlandticket geht auf uns – 100 % übernommen, deutschlandweit mobil
• Mitarbeitendenrabatte in unseren HYROX Stores

BIST DU DABEI?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf ohne Foto als .pdf hoch und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular. Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle (HYROX People).

Wir sind bestrebt, ein integratives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Alter oder andere gesetzlich geschützte Merkmale bei der Einstellung berücksichtigt. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit für alle ein.

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Du liebst Social Media, Reels & Videos – und willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitgestalten?

Dann ist dieses Jahrespraktikum genau das Richtige für dich.

Bei der Famous Face Academy arbeitest du mitten in der Beauty- & Fashion-Welt: Du produzierst Content für Instagram & TikTok, begleitest Shootings und Events, entwickelst kreative Video-Ideen und bekommst echten Einblick in eine der führenden Make-up-Academies Deutschlands.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content (Instagram, TikTok, Reels, Stories)
• Video-Produktion & Schnitt: Backstage-Clips, Reels, Event-Videos, Interviews, Before/After
• Begleitung von Shootings, Events & Ausbildungen (auch vor Ort)
• Entwicklung eigener Content-Ideen & Formate für unsere Beauty- & Fashion-Kanäle
• Unterstützung bei Kampagnen, Launches & Kooperationen mit bekannten Beauty-Brands
• Mitwirkung bei der Redaktionsplanung (Content-Kalender, Trends, Hooks, Captions)
• Einblicke in Social Media Performance (Reichweite, Engagement, Learnings)
• Unterstützung beim Aufbau & der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz

Qualifikation

Interesse an Social Media, Content Creation, Video & Trends

Erste Erfahrungen mit Instagram, TikTok oder YouTube (privat, schulisch oder erste Projekte reichen völlig aus)

Gespür für Ästhetik, Bildsprache & Storytelling – idealerweise mit Bezug zu Beauty & Fashion

Grundkenntnisse in Video- & Bildbearbeitung (z. B. CapCut, Adobe Premiere, InShot, Canva o. Ä.)

Kreativität, Eigeninitiative und Lust, eigene Ideen einzubringen

Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Benefits

Echtes Praxis-Know-how statt nur Zuarbeit – du arbeitest an realen Projekten

Professionelles Content- & Video-Portfolio, das du später vorzeigen kannst

Einblick in die Beauty-, Fashion- & Event-Branche inkl. Backstage-Momente

Arbeit mit renommierten Beauty-Brands & Kooperationspartnern

Kreatives Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für eigene Ideen

Persönliche Betreuung & regelmäßiges Feedback zur Weiterentwicklung

Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Reels, Video & aktuelle Social-Media-Trends

Möglichkeit auf Übernahme, freie Mitarbeit oder weitere Zusammenarbeit nach dem Praktikum

Zentrale Lage in Frankfurt am Main mit guter Verkehrsanbindung

Mitarbeiterrabatte & Einblicke in unsere Make-up-Ausbildungen & Kurse

Dieses Jahrespraktikum ist ideal für alle, die später im Bereich Content, Social Media, Video oder Marketing arbeiten möchten.

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Join Our Team as a Bazel Engineer at Modus Create!

We are looking for a Bazel Engineer to join our Scalable Builds Group and collaborate with cross-functional teams on build system architecture and consulting for complex codebases.

About You:

Experience Level: Senior Level

• You are a tinkerer who enjoys digging into challenging problems. You approach complexity with pragmatism, and you're quick to adapt your discoveries to real-world systems.
• You are an effective communicator empathetic to client needs, thoughtful in your written and verbal communication, and confident in presenting technical work clearly.
• You bring the mindset of a consultant: confident yet humble, principled yet practical. You bring open-source values into client environments, driving technical direction with clarity and purpose.
• You have broad exposure to multiple programming languages and platforms, along with hands-on experience with build tools and developer productivity infrastructure.
• You are eager to deepen your expertise in build systems, especially Bazel, and evolve into a technical leader in this domain, not just in usage but also in infrastructure and architecture.
• You're adaptable, thrive in collaborative environments, and enjoy continuous learning.

If this sounds like you, we'd love to talk!

Bonus Points For:

• C++ – having worked with a large C++ codebase and experience with different C++ toolchains (gcc, Clang/LLVM, Visual C++)

Nice to have:

• Python – having worked with a large Python codebase, ideally with type checking in place
• TypeScript – for writing developer tools or managing large-scale frontend/backend projects
• Docker – experience containerizing builds and CI environments

Core Responsibilities:

• Partner with client teams to modernize their build infrastructure
• Analyze existing build systems and propose improvements to scalability, reliability, and performance
• Help migrate legacy systems to Bazel or improve Bazel-based setups
• Contribute to open source projects related to build tooling (e.g., rules_haskell, rules_nixpkgs, rules_scala)
• Engage with the Bazel community through blog posts, Slack, mailing lists, and public talks

You'll Love:

• Mentoring and coaching both clients and Modus teammates from the comfort of home.
• Deep diving into customer needs and translating them into actionable requirements.
• Exploring new tech and continuously learning—because software is always evolving!
• Sharing your knowledge and participating actively in the community.

Team Collaboration:

• Overlap with the US Eastern TimeZone daily is expected.
• Reliable high-speed internet is a must!

Team Culture:

At Modus, a fast-growing, remote-first company, you'll experience various exciting projects! Here's a taste of what you might do:

• Giving back: Be an active participant through opportunities such as blog posts, open source contributions, and event speaking.
• Travel & connections: Meet fantastic people during our remote meet-ups! It's all about collaboration and fun! Global environment and diversity at its best.
• Teaching and learning: Work in active teams on internal and external projects, staying up-to-date with the latest technologies.
• Being a self starter:  Autonomy and proactivity are the key to succeed at Modus.
• Client interaction: Represent Modus and our values while connecting directly with our clients, some of the world's biggest brands.
• Growth: Enjoy comprehensive learning benefits, with access to over 12,000 courses. Your growth is our priority!

About us: 

Founded in 2011, Modus is a global, fully remote team of world-class technologists who thrive in a collaborative, innovative environment. We were fully remote before it was cool! We support organizations on their digital transformation journey through strategic consulting and full lifecycle product development, partnering with industry leaders including Atlassian, GitHub and AWS. Recognized as one of the Inc. 5000 Fastest Growing Private Companies for nine years and a top remote work company by FlexJobs, we have helped some of the world's largest brands deliver powerful digital experiences.

We combine boutique expertise with enterprise-scale capabilities. As a GitHub partner with a world-class team, we help organizations innovate and solve complex challenges for Fortune 500 companies and beyond, we want to hear from you.

Perks of working with us:

• Remote work with flexible working hours.
• Modus Global Office Program: for when you want to get out of your home, we offer on-demand access to private offices, meeting rooms, co-working spaces and business lounges in locations in over 120 countries. 
• Employee Referral Program.
• Client Referral Program. 
• Travel according to client or team needs.
• The chance to work side-by-side with thought leaders in emerging tech.
• Access to more than 12,000 courses with a licensed Coursera account.
• Possibility to obtain paid certification/courses if they align with company goals and are relevant to the employee's role.

Additional benefits might apply contingent on your location.

By joining our team, you'll be part of a winning squad that plays to each other's strengths and celebrates every success together. Apply now and show us you've got what it takes to take your consulting skills to the next level with Modus Create!

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About the team

What you'll do

• Own the commercial strategy for selected product lines; become the go-to-market owner.
• Develop, propose, and implement growth strategies based on generated learnings and insights
• Collaborate closely with key stakeholders; lead cross-functional alignment and execution of business critical tasks
• Understand and track relevant metrics; ensure data correctness and completeness.
• Execute regular research on the market, the competitive landscape, and the customer

You'll thrive in this role if:

• You have 5+ years within Product Growth and/or Product Marketing
• You have a very strong analytical mindset and detail-oriented
• You are highly organized and possess strong project management experience from 0 to 1
• You have toolchain familiarity with product analytics (Amplitude/GA4/Looker), CRM (Salesforce), lifecycle (Braze/HubSpot)

Why you should join SumUp

• The opportunity to work on large scale fintech products used by millions of small businesses around the world
• A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success
• A corporate pension scheme 
• 28 days paid leave + 1 for birthday 
• You'll attend global offsites and/or hackathons.
• You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams.

Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.

As a Collections Agent you will be part of the Lending Tribe. We focus on bringing Lending products and access to capital to our merchant base. As part of the Collections team, your work will focus on ensuring that our merchants have all the information and tools necessary to ensure that they can repay SumUp on time and in a fair and mutually beneficial manner.

You'll have a high level of access to colleagues of all levels in the Lending Tribe, improve our merchant experience and deliver high-level, solutions-driven collections advice to our merchants. We have big plans to expand Lending products to our merchants and are looking for motivated and creative team members to tackle all the opportunities and challenges that this will bring. If you have a passion for excellent customer service and products which drive real growth and value for merchants, then this collections agent position could be for you!

What you'll do

• Deliver a high level of customer service to vulnerable and non-vulnerable merchants.
• Support merchants in financial difficulties by identifying appropriate arrears and debt management solutions such as payment plans.
• Handle outbound collection calls.
• Communicate solutions with merchants both verbally via phone and in writing.
• Collaborate with your team and other stakeholders to ensure we improve our products and provide the best level of service to our merchants.
• Proactively identifying any policy and process improvements for our Lending merchant experience.
• Feedback merchant ideas and improvements to the wider Lending Tribe.

You'll be great for this position if

• You have experience of outbound customer calls.
• You are organised, vigilant and adept at time management.
• You have strong analytical and investigation skills.
• You are knowledgeable about compliance, risk and support procedures.
• You have excellent communication skills in English and German. (Minimum C1 level and excellent business English & German)
• You are patient, self-confident, resilient and a team player.

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced.

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education.

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions.

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches.

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service.

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team.

About SumUp

We believe in the everyday hero.

Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love.

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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We're hiring: Sales Manager – Berlin (DACH Region)! 🇩🇪

📍 Location: Berlin (On-site)

At SumUp, we're on a mission to help small businesses thrive. From local cafés and retail shops to service providers across the DACH region, we empower over 4 million merchants worldwide with simple, affordable, and intuitive payment and business solutions.

As we continue to scale across the DACH market, we're looking for a driven and customer-obsessed Sales Manager to engage directly with merchants, help them discover the right SumUp products, and grow our presence in one of Europe's most dynamic regions.

If you're energized by sales, love building connections, and want to make a real impact in fintech — this is your opportunity.

🔥 Your Mission

• Own your pipeline: Manage the full sales cycle — qualify leads, engage prospects via phone and email, deliver consultations, and convert them into loyal customers.
• Be the trusted advisor: Understand the needs of small businesses and guide them toward the right SumUp solutions (card readers, POS, software, services).
• Showcase value: Run product demos and consultations that clearly communicate how SumUp simplifies operations for merchants across DACH.
• Drive performance: Meet and exceed ambitious sales KPIs in a fast-paced, target-driven environment.
• Collaborate and grow: Work closely with your peers in our Berlin office, share best practices, and contribute to a high-energy, success-oriented culture.
• Champion customer insights: Track progress, share learnings, and help shape how we continue to improve our approach to merchants in the region.

🧠 We're looking for someone who:

• Has proven experience in sales — ideally in POS, SaaS, hospitality, retail, or similar industries
• Is fluent in German (C1+) and strong in English for internal teamwork
• Enjoys consultative selling and building long-term customer relationships
• Thrives in performance-driven environments and is motivated by clear, ambitious targets
• Communicates confidently and builds rapport quickly
• Is self-driven, resilient, and eager to grow professionally
• Brings a positive, solution-oriented attitude to the team and to every customer conversation

🎁 What we offer

• Competitive base salary + uncapped commission — your success defines your earning potential
• The chance to make a real impact in a global fintech supporting millions of merchants
• A collaborative and international Berlin office culture
• €2,000 annual learning budget to grow your skills (courses, workshops, certifications)
• 30-day sabbatical after 3 years
• A diverse and inclusive workplace that values different perspectives
• A referral bonus program — help us grow the team and get rewarded

🚀 Ready to grow your career?

If you're passionate about helping small businesses succeed and want to be part of a fast-growing fintech, we'd love to hear from you.

Apply now and grow with SumUp in Berlin! 🌱

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Verkaufen mit Sinn. Gewinne mit Technologie.

Bei SumUp treiben wir den Erfolg kleiner Unternehmen voran – mit smarten Payment-Lösungen, die genauso flexibel sind wie unsere Kund\*innen. Ob im Laden, mobil oder auf dem Wochenmarkt: Unsere Geräte machen Kartenzahlungen überall möglich – schnell, sicher und einfach.

Deine Rolle – Deine Bühne

Als Außendienstmitarbeiter\*in (m/w/d) bei SumUp bekommst du mehr als nur ein festes Grundgehalt:Du bekommst die Chance, mit einer ungedeckelten Bonusstruktur richtig durchzustarten.

Du planst deinen Tag flexibel, steuerst dein Gebiet eigenverantwortlich und überzeugst Händler\*innen vor Ort mit echten Mehrwerten. Dein Einsatz zählt – und wird direkt belohnt.

Deine Mission

• Sprich aktiv lokale Händler\*innen an und identifiziere neue Potenziale
• Begeistere mit klaren, praxisnahen Präsentationen unserer Payment-Produkte
• Reagiere souverän auf Einwände und finde passgenaue Lösungen
• Baue dir Schritt für Schritt dein eigenes, nachhaltiges Kundenportfolio auf
• Arbeite eng mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team zusammen

Das bringst du mit

• Lust darauf, draußen im Markt zu punkten und echte Ergebnisse zu erzielen
• Technisches Grundverständnis und Talent, smarte Produkte verständlich zu erklären
• Eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – wichtiger sind Motivation und Lernbereitschaft

Was wir dir bieten – und warum du es lieben wirst

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt + unbegrenzte Provision
• Maximale Flexibilität: Du bestimmst, wie du deinen Tag strukturierst
• Professionelles Onboarding, regelmäßige Trainings & Weiterbildung nach deinem Bedarf
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral Programm
• Corporate Benefits Plattform: Rabatte bis zu 60 % bei über 1.500 Marken
• Futureben-Rabatte: Nachhaltige Produkte 10–30 % günstiger
• Urban Sports Club Mitgliedschaft (subventioniert) – bleib aktiv
• Firmenwagen für deinen Außendienst
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 700 Partnern

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter_in, Sales Manager, Außendienstmitarbeiter_in

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer\*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Verkaufen mit Sinn. Gewinne mit Technologie.

Bei SumUp treiben wir den Erfolg kleiner Unternehmen voran – mit smarten Payment-Lösungen, die genauso flexibel sind wie unsere Kund\*innen. Ob im Laden, mobil oder auf dem Wochenmarkt: Unsere Geräte machen Kartenzahlungen überall möglich – schnell, sicher und einfach.

Deine Rolle – Deine Bühne

Als Außendienstmitarbeiter\*in (m/w/d) bei SumUp bekommst du mehr als nur ein festes Grundgehalt:Du bekommst die Chance, mit einer ungedeckelten Bonusstruktur richtig durchzustarten.

Du planst deinen Tag flexibel, steuerst dein Gebiet eigenverantwortlich und überzeugst Händler\*innen vor Ort mit echten Mehrwerten. Dein Einsatz zählt – und wird direkt belohnt.

Deine Mission

• Sprich aktiv lokale Händler\*innen an und identifiziere neue Potenziale
• Begeistere mit klaren, praxisnahen Präsentationen unserer Payment-Produkte
• Reagiere souverän auf Einwände und finde passgenaue Lösungen
• Baue dir Schritt für Schritt dein eigenes, nachhaltiges Kundenportfolio auf
• Arbeite eng mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team zusammen

Das bringst du mit

• Lust darauf, draußen im Markt zu punkten und echte Ergebnisse zu erzielen
• Technisches Grundverständnis und Talent, smarte Produkte verständlich zu erklären
• Eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – wichtiger sind Motivation und Lernbereitschaft

Was wir dir bieten – und warum du es lieben wirst

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt + unbegrenzte Provision
• Maximale Flexibilität: Du bestimmst, wie du deinen Tag strukturierst
• Professionelles Onboarding, regelmäßige Trainings & Weiterbildung nach deinem Bedarf
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral Programm
• Corporate Benefits Plattform: Rabatte bis zu 60 % bei über 1.500 Marken
• Futureben-Rabatte: Nachhaltige Produkte 10–30 % günstiger
• Urban Sports Club Mitgliedschaft (subventioniert) – bleib aktiv
• Firmenwagen für deinen Außendienst
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 700 Partnern

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter_in, Sales Manager, Außendienstmitarbeiter_in

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer\*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Java Backend Engineer to join our growing engineering team in Berlin.You will play a key role in designing, building, and scaling high-performance backend systems using modern Java technologies and cloud-native architectures. This role is ideal for someone who enjoys working on complex systems, cares deeply about code quality and has a strong architectural mindset.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Java Backend Engineer, you will:

• Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17 or other recent versions (11+).
• Build and evolve microservice-based and event-driven architectures
• Develop APIs using GraphQL
• Work with Spring Boot and Spring Reactive (WebFlux)
• Design and optimize data models using MySQL and NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
• Ensure high performance, reliability, and scalability of backend systems
• Write clean, maintainable, and well-tested code
• Implement performance testing and end-to-end testing
• Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and DevOps
• Contribute to architectural decisions and technical best practices
• Mentor junior engineers and provide technical leadership when needed
• Collaborate on AI-enabled features, including prompt engineering and backend integrations

 Your Profile:

• 8+ years of professional experience in backend development
• Strong expertise in Java 17 or other recent versions (11+)
• Extensive experience with Spring Boot and Spring Reactive
• Solid knowledge of MySQL and experience with NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
• Hands-on experience with Kubernetes
• Strong understanding of microservice architecture and event-driven systems
• Experience building and consuming GraphQL APIs
• Proven experience with performance optimization and testing
• Experience with end-to-end testing strategies
• Experience with prompt engineering for AI-powered applications
• Experience with Python or strong willingness to learn Python
• Excellent understanding of software design and architectural patterns
• Ability to design elegant, scalable, and maintainable system architectures
• Strong communication skills and excellent English proficiency

 Bonus points: 

• Cloud experience (AWS/GCP/Azure)
• Experience with CI/CD pipelines
• Experience building AI-integrated backend systems

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Unsere Vision: Eine neue Ära der Gesundheitsversorgung in Europa.

Bei Every Health bauen wir die erste digitale Plattform, die sexuelle Gesundheit endlich einfach, inklusiv und zugänglich macht. Für die LGBTQ+ Community und darüber hinaus 🏳️‍🌈

Gestützt von führenden Investoren wie Atlantic Labs, Atomico Angels und Gaingels machen wir Prävention, Diagnosen und Behandlungen so bequem wie noch nie.

Unser Ziel: Gesundheit neu denken. Digital, menschlich und für alle.

Aufgaben

• Du stehst regelmäßig vor der Kamera und bist ein wichtiges Gesicht unserer Inhalte, gemeinsam mit anderen aus dem Team. Ob erklärend, pointiert, humorvoll oder spontan: Du fühlst dich wohl damit, sichtbar zu sein, Haltung zu zeigen und Themen auf Augenhöhe zu vermitteln.
• Du baust unsere Präsenz auf Instagram, TikTok & Co. strategisch auf, um sichtbar und relevant zu sein.
• Du entwickelst Ideen, die hängen bleiben, setzt sie selbst um (Konzept, Dreh, Schnitt) und verstehst, wie Humor, Timing und Storytelling funktionieren.
• Du spürst Trends früh auf, adaptierst sie smart für unsere Marke und weißt, wann ein Format viral gehen kann.
• Du unterstützt das Marketing-Team bei der Umsetzung starker, authentischer Video-Creatives für Ads, die sich nicht wie Werbung anfühlen.
• Du planst und kuratierst unseren Content-Kalender, analysierst Performance, ziehst klare Learnings aus Daten und übersetzt sie in neue, mutige Formate.
• Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Design und dem Founding Team zusammen und sorgst dafür, dass unsere Markenstimme konsistent, menschlich und unverwechselbar bleibt, auch (und gerade) wenn wir anecken.

Qualifikation

• 1–2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Brand Marketing, entweder beruflich oder als selbstständige_r Creator_in (z. B. auf Instagram, TikTok oder YouTube), idealerweise im Start-up- oder Consumer-Umfeld.
• Erfahrung in der eigenständigen Produktion und Postproduktion von Video-Content.
• Verständnis für Markenaufbau, Storytelling und Community Building: Du denkst in Narrativen, nicht in Einzelposts.
• Kreatives Auge, Gespür für Trends und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und ansprechend zu erzählen.
• Organisationsstark, eigenverantwortlich und hands-on.
• Fließend in Deutsch & Englisch.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Direkten Impact: Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und prägst, wie Millionen Menschen Every Health erleben.
• Kreative Freiheit: Du entscheidest mit, wie unsere Brand klingt, aussieht und sich anfühlt.
• No idea is too crazy: Wir glauben an mutige Ideen. Nur wer Risiken eingeht, kann wirklich gewinnen.

Perks

🧩 Unbefristet Vollzeit

💸 VSOP: Mitarbeiteranteile

🏖️ 30 Urlaubstage + 1 Tag fürs Ehrenamt

🚲 Öffi- oder E-Bike-Abo

🤸 Fitness-Abo (damit du für alle TikTok-Tänze ready bist)

🏠 Cozy Office im Herzen von Berlin

🧑‍🤝‍🧑 Teamtime first! Home-Office-Option an 2 fixen Tagen die Woche

📩 Leute sliden in deine DMs und wollen Every Health Produkte

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Location: 100% Remote (CET +/- 1)
Reporting to: CTO
Team: Corporate Carbon Footprint (CCF) Squad

The Mission

Global Changer helps large enterprises measure and reduce their Scope 3 (supply chain) emissions - the most complex and impactful part of corporate decarbonization. At the core of this is CCF (Corporate Carbon Footprint): scientifically accurate, auditable carbon calculations across millions of supplier data points.

Our platform processes large volumes of transactional, supplier, and emissions data for global customers and turns them into actionable reduction insights. Technically, we’re modernizing a Ruby on Rails monolith toward a Go-based, service-oriented architecture, while building data pipelines and AI-supported workflows to scale accuracy, speed, and usability.

We’re looking for an Engineering Manager who is a hands-on product engineer - someone who enjoys building, coaching, and shaping systems that matter in the real world.

You’ll join a stable, senior IC team with clear product direction.

Tasks

Engineering Leadership & Hands-on Work (~50%)

You lead by example and stay close to the code in our most complex areas.

• Build and evolve CCF and emission reduction features with a strong focus on correctness, auditability, and performance.
• Work on data-intensive systems: ETL pipelines, transactional → analytical data flows, and real-time carbon analytics.
• Design and operate AI-assisted workflows (including self-hosted LLMs) to process large amounts of supplier and emissions data efficiently and reliably.
• Review code across Go, Ruby on Rails, and Vue.js, keeping systems stable as complexity grows.

Team, Hiring & Coaching (~30%)

You grow and enable a small, senior team (currently ~3, scaling to 6+).

• Hire engineers with strong technical fundamentals and a product mindset.
• Coach the team through architectural change (monolith → services, data & AI-first thinking).
• Foster ownership, pragmatism, and a culture focused on solving customer problems - not just shipping tickets.

Architecture & Technical Direction (~20%)

You help shape where the platform is going.

• Partner closely with Product and the CTO to align product goals and technical decisions.
• Decide what stays in the monolith and what moves into dedicated services.
• Shape our data and AI architecture, balancing deterministic logic with LLM-based approaches and ensuring end-to-end data integrity.

Requirements

Must-Have Experience

• 8+ years in software engineering, including 2+ years in a leadership or management role.
• Proven player-coach experience: staying hands-on while leading a senior team.
• Experience evolving large systems (e.g. monolith to services) without breaking production.
• Strong background in data-heavy systems (ETL/ELT, OLTP ↔ OLAP, analytics workloads) and expertise working with Big Data.
• Practical experience designing and operating AI or LLM-based systems in production.
• Based in CET ±1 hour for sufficient team overlap. Valid EU/EEA work authorization.

Technical Background

• Strong Ruby on Rails experience and solid proficiency in Go.
• Good understanding of PostgreSQL performance and data modeling.
• Experience with modern frontend frameworks (Vue.js 3 or similar).
• Solid foundation with containerized infrastructure (Docker/Kubernetes).
• Experience building software with high correctness and auditability requirements (e.g. climate, fintech, ERP).

Leadership & Collaboration

• Proven ability to hire, mentor, and grow senior engineers in an ego-less manner.
• Great reflection skills
• Comfortable working in a fully remote, asynchronous-first environment.
• Clear, structured communication in English.

Benefits

Impact & Ownership

• Work on one of the hardest problems in climate tech: Scope 3 emissions.
• Real influence: as our first Engineering Manager, you’ll actively shape team culture, processes, and architecture.
• Close collaboration with product and leadership - low bureaucracy, high trust.

Setup & Benefits

• Competitive compensation + VSOP option
• 28 vacation days + flexible planning
• 100% remote, flexible working hours - family-friendly :)
• Annual team offsites
• Freedom to contribute to the open source community

Studies show that men apply for jobs if
they fulfill around 60% of the criteria on average. Women and other
members of marginalized groups, on the other hand, often only apply if
they meet every single criterion. So, if you think you have the
potential but don't exactly meet every point in the job description,
apply anyway. Applicants of all ages are welcome.

Are you the right person to help take our company to the next level?

Then simply apply to us now with your LinkedIn or Xing profile.

We look forward to getting to know you!

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Als Growth / Online Marketing Manager bei Spoondrink bist du verantwortlich für den Aufbau, die Umsetzung und die Skalierung unseres gesamten Online-Marketings, für unsere vier Eigenmarken Spoondrink, piTea, POP TEE und Wesertee.

Aufgaben

Performance & Growth

• Aufbau und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Meta, Google)
• Testen neuer Kanäle, Zielgruppen und Creatives
• Kontinuierliche Optimierung von ROAS, CAC und Conversion Rates
• Entwicklung und Umsetzung von skalierbaren Wachstumsstrategien

CRM & Retention

• Aufbau und Betreuung von Newsletter- & E-Mail-Marketing
• Entwicklung von Automationen (Willkommensstrecken, Reaktivierung, Abos etc.)
• Nutzung von Bestandskunden-Potenzial

Influencer & Kooperationen

• Identifikation und Ansprache passender Influencer & Kooperationspartner
• Steuerung erster Influencer-Kampagnen
• Vorbereitung zur späteren Übergabe / Auslagerung dieses Bereichs

Tracking & Analyse

• Aufbau eines sauberen Tracking-Setups (Conversion Tracking, KPIs)
• Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Reporting direkt an die Geschäftsführung

Qualifikation

Fachlich

• Erfahrung im Online- oder Performance-Marketing (Inhouse, Agentur oder Startup)
• Verständnis für E-Commerce, FMCG oder D2C von Vorteil
• Erfahrung mit: Paid Ads (Meta / Google), CRM / E-Mail-Marketing, Conversion-Optimierung, Zahlenverständnis & KPI-Denken (ROAS, Deckungsbeitrag etc.)

Persönlich

• Hands-on-Mentalität: Du baust Dinge selbst auf
• Unternehmerisches Denken (du verstehst Marge & Wirtschaftlichkeit)
• Strukturierte Arbeitsweise
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge langfristig zu entwickeln

Benefits

Gestaltungsspielraum:

• Du baust das Online-Marketing mit auf
• Direkten Impact auf Umsatz & Wachstum
• Kurze Entscheidungswege & ehrliches Feedback
• Faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive (Fixgehalt + erfolgsabhängige Komponente möglich)
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Produkte mit hoher Wiederkaufsrate und starkem Markenpotenzial

Erfolg messen wir nicht an „schönen Kampagnen“, sondern an:

• nachhaltigem Umsatzwachstum
• steigender Wiederkaufsrate
• klar messbaren Ergebnissen

🤝 Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit:

• kurzem Lebenslauf
• optionalen Case Studies oder Kampagnen-Beispielen
• einem kurzen Satz, warum du Lust hast, etwas von Grund auf aufzubauen

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Enzo ist ein schnell wachsendes Technologie-Startup mit Sitz in Heidelberg, das eines der größten strukturellen Kostenprobleme der Gebäudeversicherung adressiert: Leitungswasserschäden.

Rund die Hälfte aller Gebäudeschäden sind Leitungswasserschäden und verursachten allein im Jahr 2024 Schadenkosten in Höhe von rund 5 Mrd. Euro im deutschen Versicherungsmarkt.
Mit unserer IoT- und KI-basierten Lösung one.drop verschieben wir den Fokus von reaktivem Schadenmanagement hin zu datenbasierter, wirtschaftlich messbarer Risikoprävention.

Unsere Mission ist klar: Prävention ist kein Buzzword, sondern der entscheidende strategische Hebel für nachhaltige Profitabilität in der Gebäudeversicherung – ökonomisch wie ökologisch.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Senior Consultant - Customer Value & Performance (Insurance) übernimmst du die zentrale Verantwortung für die wirtschaftliche Wirkung unserer Kundenpartnerschaften.

Du arbeitest ab Vertragsabschluss eng mit Projekt-, Fach- und Management-Stakeholdern auf Kundenseite zusammen und stellst sicher, dass operative Projektergebnisse konsequent in ökonomische Wirkung, belastbare Business Cases und entscheidungsreife Vorstandsvorlagen übersetzt werden.

Anders als in der klassischen Beratung begleitest du die Umsetzung bis zum messbaren Ergebnis - und bleibst verantwortlich, bis der wirtschaftliche Erfolg beim Kunden nachweislich realisiert ist.

Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen und agierst als analytischer Sparringspartner mit klarem Outcome-Fokus.

Dein Verantwortungsbereich

Customer Value & Business Impact

• Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Nutzen unserer Versicherungspartner
• Definition von Erfolg in klaren Business-Kennzahlen (z. B. Schadenkostenreduktion, ROI, Payback, Profitabilität)
• Sicherstellung von nachweisbarem finanziellem Impact, nicht nur operativer Umsetzung

Strukturierung & Steuerung komplexer Initiativen

• Strukturierung unklarer Problemstellungen in Hypothesen, Zielbilder und Arbeitspakete
• Steuerung der Projektumsetzung auf Kundenseite ohne formale Weisungsbefugnis
• Aktives Priorisieren, Entfernen von Blockaden und Nachhalten von Fortschritt

Analytics, KPI-Frameworks & ROI-Modelle

• Aufbau robuster Mess- und Wirklogiken (Baselines, KPIs, Vergleichsmodelle)
• Entwicklung und Validierung von ROI-Modellen für Vorstand und Top-Management
• Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz und korrekter Interpretation

Qualifikation

Dein Profil

Beratungs-DNA

• Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management- oder spezialisierten Unternehmensberatung
• Routine darin, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und entscheidungsreif aufzubereiten
• Starkes Ownership-Mindset: Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Konzepte

Analytische & wirtschaftliche Exzellenz

• Sehr sicher im Aufbau und in der Argumentation von Business Cases und ROI-Logiken
• Fähigkeit, quantitative Modelle klar, verständlich und überzeugend zu erklären

Management-taugliche Kommunikation

• Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Vorständen
• Präzise, strukturierte und wirkungsorientierte Kommunikation

Unternehmerisch & hands-on

• Freude daran, Dinge selbst aufzubauen - von Analyse bis Entscheidungsvorlage
• Komfort mit Dynamik, Unschärfe und schnellem Lernen

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gutes Englisch.

Benefits

• Echte Ergebnisverantwortung statt Folien-Exzellenz
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• Beratungstiefe + Startup-Geschwindigkeit
• Steile persönliche Entwicklung: Du steigst früh in ein schnell wachsendes Unternehmen ein, übernimmst echte Verantwortung und gestaltest den Erfolg von Enzo aktiv mit.
• Hohe Sichtbarkeit deiner Arbeit auf Vorstandsebene
• Builder-Kultur: Klarheit, Ownership, Umsetzung

Wenn du Beratung mit echter Ergebnisverantwortung verbinden willst und Lust hast, früh Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Bauwerk Berlin ist ein inhabergeführtes Family Office mit ausgeprägter Affinität zum Berliner Immobilienmarkt – insbesondere im urbanen Umfeld von Berlin und Hannover. Das Unternehmen betreut über 500 Wohn- und Gewerbeeinheiten, die gezielt modernisiert und revitalisiert werden, um Raum, Wert und Nutzbarkeit nachhaltig zu optimieren. Durch stetig wachsendes Immobilienportfolio hat sich Bauwerk als verlässlicher Partner für Mieter und Finanzierungspartner etabliert. Dabei prägen Teamarbeit, Kontinuität sowie die strategische Investitionsmaxime „real estate profitable and appealing“ die Unternehmenskultur.

Unser international ausgerichtetes Single Family Office sucht eine Executive Assistant (m/w/d), die/der als zentrale Unterstützung des Gründers agiert. Das Family Office wird von einem Seriengründer geführt und steht für eine schlanke, zukunftsorientierte Struktur. Diese Rolle bietet eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Verbindungen.

Aufgaben

• Immobilien: Controlling des Immoblienportfolios, Mietenbuchhaltung des eigenen Bestandes, Bearbeitung von Eingangsrechnung mit Umlage auf die einzelnen Objekte (Kenntnisse in DATEV erforderlich, Kontenrahmen der Immobilienwirtschaft, Kenntnisse mit Easimo erwünscht - Schulungen sind möglich)

• Finanzen: Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Erstellung von Reportings und Vorbereitung der Buchhaltung und Jahresabschlussarbeiten

• Administrative Unterstützung: Kalender- und Terminmanagement, E-Mail-Korrespondenz, sowie Erstellung und Verwaltung von Dokumenten (Kenntnisse in Ecxel, Word erforderlich)

• Verwaltung: Bearbeitung der Post, Organisation und Verwaltung allgemeiner Bürotätigkeiten

Qualifikation

• Professionalität, Eigeninitiative und ein Auge fürs Detail

• Mehrjährige Erfahrung als Buchhalter*in, Assistent*in o.v.

• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools, Zahlenmanagement und modernen Technologien

• Hervorragende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationstalent

• Starkes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

Benefits

• Vielseitiges Arbeitsumfeld: Eine spannende Mischung aus administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben

• Innovatives Umfeld: Das Family Office befindet sich in einer aufregenden Entwicklungsphase, die neue Perspektiven und Gestaltungsspielräume eröffnet

• Flexibilität: Möglichkeit des hybriden Arbeitens für eine optimale Work-Life-Balance

• Internationale Zusammenarbeit: Vielfältige Interaktionen mit globalen Partnern und Projekten

• Attraktive Vergütung: Eine wertschätzende und leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits

- Flexibler Arbeitsort in Charlottenburg oder Kreuzberg mit einem modernem Umfeld

Wir suchen nicht nur jemanden, der Aufgaben abarbeitet, sondern eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Eigeninitiative zeigt und Teil eines ambitionierten Umfelds werden möchte. Sie sind ein Organisationstalent, haben eine Leidenschaft für effiziente Prozesse und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns auf das Kennenzulernen!

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Im Auftrag der Botschaft wird das repräsentative und mit hohem Ansehen verbundene

Amt des Honorarkonsul vergeben an eine Persönlichkeit aus der Wirtschaft oder den freien Berufen.

Aufgaben

Honorarkonsuln sind ehrenamtliche Vertreter eines Entsendestaates ,die primär

wirtschaftliche,kulturelle und soziale Beziehungen fördern sowie ihre Staatsbürger im Amtsbezirk betreuen.Ihre Aufgaben umfassen konsularische Hilfestellungen (Passanträge,Unterschriftsbeglaubigungen) Kontaktpflege zu lokalen Behörden und Unterstützung bei Wirtschaftsfragen.Repräsentative Aufgaben: Vertretung des Staates

bei lokalen Veranstaltungen und Netzwerktreffen.

Qualifikation

Sie sollten gerne mit Menschen kommunizieren.

Benefits

Der Honorarkonsul arbeitet ehrenamtlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Lead the Numbers: Steuere die finanzielle Zukunft eines wachsenden E-Commerce Players

DAS ERWARTET DICH

• Gesamtverantwortung für das Controlling des Unternehmens
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Controlling-Teams.
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer Controlling- und Reporting-Strukturen zur fundierten Steuerung des Unternehmens.
• Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Fachbereichen E-Commerce & Purchasing als strategischer Sparringspartner.
• Analyse von Geschäftsmodellen, Kostenstrukturen und Investitionen zur Identifikation von Effizienz- und Wachstumspotenzialen.
• Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Entscheidungsgrundlagen für ein datengetriebenes Management.
• Sicherstellung transparenter, verlässlicher und aussagekräftiger Finanzdaten über alle Unternehmensbereiche hinweg

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld (z. B. E-Commerce, Handel oder Start-up).
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
• Sehr gute Kenntnisse im Financial- und Business-Controlling sowie in Budgetierung, Forecasting und KPI-Management.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Zahlenverständnis.
• Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools, ERP-Systemen und BI-Lösungen.
• Strategischer Weitblick kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

WAS BIETEN WIR DIR?

• Ein innovatives, familiäres Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Moderne Büros & Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen
• Attraktive Vergütung
• Kostenlose Getränke, Obst, Kaffee und vieles mehr
• Regelmäßige Teamevents
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Job-Bike

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Jobteaser

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team i n Hamburg einen Werki im Bereich Art Direction (m/w/d) – mit Leidenschaft fürs Visuelle, einem Faible für clevere Ideen und Lust auf kreative Markenkommunikation. Der Fokus liegt dabei auf unseren B2C-Kunden wie Kühne, hvv oder Tchibo.

Damit bringst du uns weiter

• Gestaltung von Social Media Assets, Präsentationen und Layouts
• Unterstützung bei der Entwicklung von Kampagnen- und Designkonzepten
• Adaption bestehender Designs
• Enge Zusammenarbeit mit Art Direktion, Copy und Beratung

Das wünschen wir uns von dir

• Du studierst Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediengestaltung oder einen vergleichbaren Studiengang
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Du nutzt Social Media aktiv und interessierst dich für Social Trends, Plattformlogiken und digitale Gestaltung
• Ein gutes Auge für Typografie, Layout und visuelle Trends
• Gute Deutschkenntnisse (B2+) und die Möglichkeit, 20 Stunden pro Woche zu arbeiten
• Ein Portfolio mit ersten Projekten (gerne auch freie Arbeiten)

Die beschriebenen Punkte entsprechen unserer Wunschvorstellung. Du kannst noch nicht alle Checkboxen abhaken, aber denkst, du könntest dich in der Position wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Darauf kannst du dich freuen

• Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt
• Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's
• Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst
• Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung
• Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
• Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch
• Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen

Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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We are looking for a Head of Engineering for the Platform team in the heart of buzzing Berlin!

As the Head of Engineering, you'll spearhead our technical efforts and lead the engineering teams responsible for building and scaling our platform products. You will play a pivotal role in driving our engineering vision and strategy aligned with our company's goals.

You'll foster strong collaboration with product management, research, and cross-functional units to ensure the seamless execution of product initiatives from ideation to deployment. You will also be instrumental in understanding the needs of our stakeholders and driving the evolution of engineering solutions that fulfill these needs.

This role demands a solid technical foundation, exceptional leadership abilities, and a fervent enthusiasm for developing sophisticated and user-centric platform products. You have the unique opportunity to significantly influence the future of our engineering landscape, contributing to our mission to make language learning simple, enjoyable, and accessible to all.

You will

• Lead and inspire a group of engineering teams, driving the innovation and strategy behind our internal platform products, including Identity, CRM, customer service, and content production.
• Drive the technical execution of product development from planning to release, working closely with product management, research, and other business units.
• Establish the engineering roadmap and direction, ensuring alignment with our company's strategic objectives and OKRs, including breaking down complex projects into manageable milestones and overseeing delivery.
• Gain a profound understanding of our stakeholders' needs, directing the engineering team's efforts to meet and exceed these requirements.
• Enhance product lifecycle management by monitoring performance, leveraging data for decision-making, and implementing optimizations.
• Cultivate a culture of collaboration, inclusivity, and open communication within the team, emphasizing accountability and high standards.
• Guide and mentor engineering managers, promoting continuous learning, innovation, and professional growth.

You have

• A proven track record of leading high-performing engineering teams and delivering successful platform products in domains such as CRM, content, identity, or similar.
• Exceptional strategic and analytical thinking skills, with the ability to turn vision into executable strategies and tangible outcomes.
• Demonstrated leadership prowess with a history of nurturing and growing high-calibre engineering teams.
• In-depth knowledge of technology and industry trends within the platform domain.
• A strong DevOps culture mindset that will help your teams fully own their domains. You build it, you run it, you own it.
• Outstanding communication and stakeholder management abilities, adept at influencing and collaborating at various organizational levels.
• A customer-first approach, with a deep comprehension of user needs and behaviors to drive product development that elevates the internal customer experience.

Please note that our company's operating language is English, so you will need to be able to work in English.

Some perks of becoming a Babbelonian:

• Enjoy 30 vacation days and the chance to take a 3-month Sabbatical. Plus family and life situation counseling.
• Decide how, when and from where you want to work with our flexible working hours and remote friendly options as Jobbatical (up to 3 months inside the EU) or work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms.
• Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning & development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel & Babbel Live classes.
• Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership.
• Be part of our employee communities (such as Femgineers, DE&I Ambassadors and LGBTQIA groups), attend cultural and regular social events.

Diversity at Babbel

As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process.

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Die Berliner Zeitung steht für einen unvoreingenommenen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ein strukturiertes und zuverlässiges Teammitglied mit einem Blick fürs Detail und Freude an administrativen HR-Prozessen.

Aufgaben

• Erstellung, Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Unterstützung bei Ein- und Austritten (Onboarding & Offboarding)
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu administrativen HR-Fragen
• Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration
• Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Datenmanagement und in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Freude daran, Prozesse und Systeme weiterzuentwicklen und zu optimieren
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR Software-Programmen
• Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Du erhältst echten Freiraum, unsere Workflows und Systeme aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Tätigkeit mit Relevanz: Spannende, sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Arbeiten im Herzen Berlins: Modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit beeindruckendem Blick über die Stadt, kostenfreien Fahrradstellplätzen und sehr guter ÖPNV-Anbindung.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Home-Office, leistungsfähige Tools und ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie Getränke und frisches Obst in unserer Teamküche.
• Wertschätzende Unternehmens- und Teamkultur: Eine offene, kollegiale Atmosphäre, in der individuelle Perspektiven zählen und Teamarbeit gelebt wird.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Living your projects – gemeinsam mit Ihnen werden Projekte Wirklichkeit!

Sie suchen mehr als einen Job?
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie in interessanten Projekten tätig sind und in denen Sie eigenverantwortlich handeln können?
Sie sind überzeugt davon, dass Sie im Team mehr erreichen können?
Dann ist die proadvise GmbH der richtige Arbeitgeber für Sie!

Aufgaben

• Beratung, Betreuung und Support unserer Kunden bei technischen Fragen
• Betreuung unserer Oracle Primavera SaaS-Lösungen
• Begleitung und Unterstützung unserer Kundenprojekte bei der Evaluierung, Skalierung, Umsetzung und dem Betrieb von IT-Lösungen
• Installation und Konfiguration von VMware ESXi, Windows und Linux Systemumgebungen
• Installation und Konfiguration der Oracle® Primavera Applikationen und Datenbanken

Qualifikation

• Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbares technisches Studium
• IT-Systemkenntnisse (Netzwerk, Server/Client, Datenbanken)
• Erfahrung mit Web- und Applikationsservern (z.B. Weblogic, Apache, JBOSS, Tomcat) wünschenswert
• Begeisterung für das Projektmanagement, für ein technisch hochwertiges Portfolio und für kundenorientierte Lösungen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Präzise analytische und konzeptionelle Denkweise, schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise mit prozess- und umsetzungsorientiertem Handeln

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem jungen und engagierten Team von Experten
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leasingangebot für ein Dienstrad zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Teambuilding- und Firmenevents – zum Teil auch im Ausland
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein digitalisiertes und ISO27001-zertifiziertes Unternehmen

Wer ist proadvise?

Wir sind proadvise, ein spezialisiertes Beratungsunternehmen, das sich auf das Projektmanagement von Großprojekten konzentriert. Mit unserer Expertise in der Anwendung von Oracle-Lösungen sowie Safran-Risikomanagement-Tools unterstützen wir Unternehmen aus vielen Branchen dabei, ihre komplexesten Vorhaben erfolgreich zu steuern.

Warum es sich lohnt, bei proadvise zu arbeiten

Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine Karriere, in der Sie täglich etwas bewirken und an großen Projekten mitarbeiten. Wir glauben an kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der jeder Beitrag zählt. Ihre Entwicklung steht bei uns im Fokus: Wir fördern Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch spezialisierte Weiterbildungen und spannende Projekte.

Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine faire Vergütung. Denn wir wissen, dass unsere Mitarbeiter das wichtigste Asset des Unternehmens sind – darum bieten wir ihnen nicht nur 30 Urlaubstage sowie marktgerechte Bezahlung, sondern ebenso flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Zusätzlich werden Mitarbeiterbenefits, wie etwa das Leasing eines Dienstrades, angeboten.

Bei proadvise werden Sie Teil eines jungen, engagierten und motivierten Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht. Sie haben stets die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und durch Kreativität und Motivation den Unternehmenserfolg persönlich mitzugestalten.

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At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.

Hey Sunshine,

du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse.

Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.

Du willst Finance nicht nur steuern, sondern Teil einer internationalen Wachstumsgeschichte sein?
Bei uns arbeitest nah am Business und begleitest unsere Expansion in bestehende und neue Länder. Du lernst unterschiedliche Märkte, Strukturen und Denkweisen kennen, bringst deine Ideen und deine eigene Handschrift ein während du mit uns Finance neu gestaltest.

Join us and make it your own story

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

• Übernimmst die administrative Betreuung für bis zu drei Hotels der Gruppe und bist Ansprechperson für die jeweiligen Hotel Manager:innen
• Verantwortest Finance- und Controlling-Themen von der Analyse bis zur Umsetzung und bist erste Ansprechperson für deine Mandanten
• Leitest Abstimmungen mit unseren externen Dienstleistungsfirmen (bspw. Buchhaltung, Steuern, EDV-Systemanbietende)
• Verantwortest buchhalterische Aufgabenstellungen (vorbereitend inkl. aller Kassen und anderer Informationssysteme und nachbereitend inkl. unterstützender Kontenabstimmungen) sowie Rechnungsmanagement und Zahlungswesen
• Begleitest Monats- und Jahresabschlüsse sowie Budgets, Forecasts und Reportings und stellst die Qualität und Transparenz unserer Zahlen sicher
• Übernimmst zusätzliche Projekte, um Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen im Finance-Bereich weiterzuentwickeln und behältst dabei unser Wachstum sowie die operative Realität im Blick

Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:

• Konntest mehrjährige Berufserfahrung im Finance-Umfeld der Hotellerie sammeln
• Bringst fundierte Kenntnisse im internen Rechnungswesen sowie gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, im Controlling und im Warenwirtschaftswesen mit
• Verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssystemen sowie eine Leidenschaft für Excel und digitales Arbeiten
• Denkst lösungsorientiert, bringst Ideen ein und möchtest Finance aktiv mitgestalten
• Arbeitest strukturiert, analytisch und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
• Kommunizierst klar, pragmatisch und auf Augenhöhe – intern wie extern
• Beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher

What's in for you? So grooven wir:

--- | --- | Ruby, Ruby, Ruby

• Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?
• Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby
• Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 😉 'Cause I'm having a good time
• Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby
• Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm
• LEGEN..wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy

Money, Money, Money

• Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto
• Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top
• Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung Ain't no mountain high enough
• Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst
• Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it

Where have you been so long?

Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.

Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.

Diversity, Equity & Inclusion

Wir glauben daran, dass...
...du lieben kannst, wen du willst
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst
...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst

Damit können wir gar nicht: Ismen
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.

Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Patrizia aus unserem Development-Team in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:

Get to know our People & Culture Team

Your Ruby Recruitment Team

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Mit dem UBS Digital Art Museum entsteht aktuell in der Hamburger HafenCity Europas größtes Museum, das sich ausschließlich digitaler und immersiver Kunst widmet. Eröffnung ist 2026 mit der Dauerausstellung „teamLab Borderless“ und Du kannst Teil davon werden!

Unsere Mission: Wir wollen eine der relevantesten Plattformen für digitale und immersive Kunst in Europa werden und dieses Genre für alle erlebbar und zugänglich machen.

Dafür suchen wir ab sofort eine:n Social Video & Content Creator (m/w/d), der/die Social Content nicht nur „schneidet“, sondern plattformgerecht echte Storys kreiert, aus bestehendem Material starke Posts baut und gleichzeitig neuen Content vor Ort produziert.

Aufgaben

SOCIAL VIDEO PRODUKTION (Instagram / LinkedIn / TikTok)

• Planung, Konzeption und Produktion von Social-First Video-Formaten (z. B. Reels/TikTok, Short-Interviews, Behind-the-Scenes, Baustellen-Updates, Partner- und Team-Storys)
• Dreh vor Ort (iPhone und/oder Kamera): Bildgestaltung, Licht-Basics, Ton-Basics, schnelle Setups, pragmatisches Arbeiten
• Entwicklung von Hook/Storyline/CTA – damit Inhalte nicht nur gut aussehen, sondern performen

VIDEO- & BILDBEARBEITUNG

• Schnitt von Short-Form Videos inkl. Sound, Rhythmus, Untertitel, Texteinblendungen, Format- und Plattform-Adaptionen
• Bildbearbeitung für Social (Look/Branding, Zuschnitt, Retusche light, Carousels/Key Visuals/Thumbnails)
• Erstellung von Templates und wiederverwendbaren Editing-Workflows (damit wir schnell, konsistent und skalierbar arbeiten)

CONTENT PUBLISHING

• Aus bestehendem Content (Foto/Video/Text) neue Posts ableiten: neue Hooks, neue Cuts, neue Story-Frames, neue Formate
• Plattformgerechtes Ausspielen und Optimieren: Entwickle Deine eigene Content-Strategie!
• Instagram: Reels, Stories, Carousels, Highlights-Logik
• TikTok: trend- & creatorlogisch, schnell, aufmerksamkeitsstark
• LinkedIn: professionell, story-getrieben (Partnerschaften, Team, Meilensteine, Kultur/Tech-Kontext)
• Setze zb. Content-Kalender und Workflows so auf, dass Dich das Marketing Team unterstützen kann und ihr gemeinsam die Kanäle bespielt

PERFORMANCE & LEARNINGS

• Blick auf KPIs (z. B. Watchtime, Retention, Saves, Shares) und Ableitung von Learnings für die nächste Runde
• Ideen-Pipeline: Themen finden, testen, iterieren

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung in Social Video / Content Creation (Agentur, Inhouse oder Creator). Du hast das schon gemacht und weißt, was auf den Plattformen funktioniert
• Portfolio/Showreel/Samples ist Pflicht: Bitte Beispiele, in denen wir erkennen, wie du Themen platziert hast (Hook/Angle), Formate angepasst/iteriert hast, und idealerweise welchen Effekt das hatte (z. B. Reichweite, Engagement, Leads, Wachstum)
• Sehr gute Skills in Video-Editing (Short-Form) und Foto-/Grafik-Bearbeitung
  (Tools gern flexibel: Premiere/DaVinci/CapCut/FinalCut, After Effects/Motion-Basics, Photoshop/Lightroom/Canva o. ä.)
• Du bist ein:e Allrounder:in:
  von Idee → Dreh → Schnitt → Export → Post
  (mit sauberer Struktur & Dateimanagement)
• Deutsch und Englisch sicher in Text und Kommunikation
  (Copy, Captions, Abstimmungen)
• Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe, gutes Gespür für Ästhetik, Timing und Markenwirkung

NICE TO HAVE:

• Kennst die neuesten AI Tools & integrierst diese in Deinen Workflow
• Motion Graphics / leichte Animationen
• Erfahrung in Kultur, Entertainment, Lifestyle, Tech oder Hospitality
• Routine mit Community-/Creator-Kooperationen (Briefings, UGC, Rechte/Usage)

Benefits

• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache)
• Ein innovatives, kreatives Umfeld. Und vorallem die Chance, den Auftritt eines in Europa komplett einzigartigen Museums schon vor der Eröffnung mit aufzubauen
• Supportive Team: kurze Wege, hoher Gestaltungsspielraum: Du arbeitest in einem Team, das Lust hat gemeinsam etwas großes aufzubauen
• Arbeiten im Mix aus vor Ort (Dreh/Produktion in Hamburg) und je nach Aufgaben flexibel (Postproduktion/Planung) sowie ausgewählte Events in Berlin, München (...)

BITTE SENDE:

• CV (kurz reicht)
• Showreel/Portfolio-Links (3–6 Beispiele, gern mit 1–2 Sätzen Kontext je Beispiel: Ziel, deine Rolle, Ergebnis)
• Frühestmöglicher Starttermin & Gehaltsvorstellung

Bitte über den Link bzw. direkt die Join Plattform bewerben und nicht per E-Mail, sodass Eure Bewerbung auch wirklich ankommt. Freuen uns drauf!

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

Wir suchen Dich als passende Ergänzung in unserem Commercial Operations Team. Basierend auf Deinen Skills und Erfahrungen wirst Du in den passenden Bereich eingebunden und übernimmst direkt Verantwortung für Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen:

• Du unterstützt aktiv den Aufbau und die Optimierung von Prozessen und Automationen im Bereich Commercial Operations, mit dem Ziel, Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern
• Du analysierst kontinuierlich Sales- und Performance-Daten und leitest darauf basierend konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Optimierung von Prozessen ab
• Du entwickelst und implementierst Automatisierungen und skalierbare Prozesse (z. B. mit HubSpot, Make.com, KI-Tools) zur Effizienzsteigerung und besseren Nutzung von Ressourcen
• Du arbeitest eng mit den anderen Teams zusammen, um Markt- und Kunden-Insights in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Wachstumsstrategien einfließen zu lassen
• Du unterstützt das Gründerteam bei der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, durch proaktive Marktbeobachtung und datengestützte Analysen
• Du übernimmst ggf. Verantwortung für ein Team und entwickelst Führungskompetenzen, um mit uns gemeinsam erfolgreich weiterzuwachsen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Sales, Account Management oder Consulting, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Erfahrung mit Automation und Tools wie make.com, n8n oder ähnliche von Vorteil
• Hubspot oder äquivalente CRM Tool-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einem dynamischen Startup-Umfeld
• Du kannst Dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

Wir suchen Dich als passende Ergänzung in unserem Commercial Operations Team. Basierend auf Deinen Skills und Erfahrungen wirst Du in den passenden Bereich eingebunden und übernimmst direkt Verantwortung für Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen:

• Du unterstützt aktiv den Aufbau und die Optimierung von Prozessen und Automationen im Bereich Commercial Operations, mit dem Ziel, Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern
• Du analysierst kontinuierlich Sales- und Performance-Daten und leitest darauf basierend konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Optimierung von Prozessen ab
• Du entwickelst und implementierst Automatisierungen und skalierbare Prozesse (z. B. mit HubSpot, Make.com, KI-Tools) zur Effizienzsteigerung und besseren Nutzung von Ressourcen
• Du arbeitest eng mit den anderen Teams zusammen, um Markt- und Kunden-Insights in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Wachstumsstrategien einfließen zu lassen
• Du unterstützt das Gründerteam bei der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, durch proaktive Marktbeobachtung und datengestützte Analysen
• Du übernimmst ggf. Verantwortung für ein Team und entwickelst Führungskompetenzen, um mit uns gemeinsam erfolgreich weiterzuwachsen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Sales, Account Management oder Consulting, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Erfahrung mit Automation und Tools wie make.com, n8n oder ähnliche von Vorteil
• Hubspot oder äquivalente CRM Tool-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einem dynamischen Startup-Umfeld
• Du kannst Dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Du bist ein datenaffiner Online-Marketing-Profi mit Fokus auf Paid Advertising und SEA?

Dann gestalte aktiv unsere digitalen Wachstumsstrategien mit! Als Online Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Paid/SEA & Performance Marketing bei Holz-Richter GmbH treibst du unsere bezahlten Kampagnen voran, analysierst Performance-Daten und hebelst gezielt neue Potenziale in Google Ads & Co. – in einem wachsenden E-Commerce-Team mit hoher Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen (Google Ads: Search, PMax, Display, Shopping; optional Bing/Microsoft Ads)
• Entwicklung, Steuerung und Monitoring der Performance-Marketing-Strategie (ROAS, CTR, CPC etc.)
• Erstellung und Interpretation von Reportings und Dashboards zur Kampagnen-Analyse
• Keyword-Analyse, Zielgruppensegmentierung und Budgetsteuerung zur Effizienzsteigerung
• Zusammenarbeit mit Online-Marketing, Data Analytics und Produkt-Teams zur kanalübergreifenden Optimierung
• Identifikation von Trends, Plattformneuheiten und Testing-Ansätzen zur kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien o.Ä. oder vergleichbare Berufserfahrung
• 1–3+ Jahre Erfahrung im Online-/Performance-Marketing mit Fokus SEA / Paid (Google Ads und idealerweise Microsoft/Bing Ads)
• Sicherer Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools (Google Analytics, GA4 etc.)
• Zahlenaffin, analytisch, strukturiert – du leitest Handlungsempfehlungen aus Daten ab
• Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und hoher Qualitäts- und Ergebnisorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• hybrides Modell (3 Tage Office + 2 Tage Remote / Woche)
• Persönliche & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• JobRad
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein dynamisches, kollegiales Team

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

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Vollzeit | Zentrale Düsseldorf

Betreuungswelt GmbH

Die Betreuungswelt GmbH ist seit über 10 Jahren erfolgreich im Markt der sog. 24-Stunden-Betreuung aktiv und betreibt eines der größten Lizenzpartnernetzwerke in Deutschland.

Für den Ausbau unseres Bereichs Partner Growth & Success (PGS) suchen wir einen Partner Growth & Success Manager (m/w/d), der unsere Lizenzpartner aktiv betreut, weiterentwickelt und langfristig erfolgreicher macht.

Aufgaben

• Vertriebliche und strategische Betreuung bestehender Lizenzpartner (Bestandsausbau, Umsatzsteigerung)
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von 1:1-Coachings, Trainings und Planungsterminen
• Motivation, Reaktivierung und professionelles Beschwerdemanagement
• Onboarding neuer Lizenzpartner inkl. Einführung, Schulung und Begleitung
• Planung und Durchführung von Schulungen & Workshops (online, inhouse, Partnermeetings)
• Mitarbeit an und Weiterentwicklung von Schulungs- und eLearning-Inhalten
• Einführung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Prozessen und Vertriebsstrukturen
• Steuerung und Bewertung des Erfolgs anhand klarer KPIs

Was diese Rolle ausdrücklich nicht ist

• Kein klassischer Neukundenvertrieb
• Kein Callcenter-Job
• Keine dauerhafte Reisetätigkeit

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb, Account Management, Coaching, Training oder Partnerbetreuung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und sicheres Auftreten – auch in schwierigen Gesprächen
• Freude daran, Menschen zu entwickeln und langfristig zu begleiten
• Branchenkenntnisse nicht erforderlich – wir arbeiten dich strukturiert ein

Benefits

• Sinnvolle Arbeit mit echtem Impact für Partner und Familien
• Stabile Unternehmensbasis mit über 100 Standorten in Deutschland
• Aufbaurolle mit Gestaltungsspielraum im neuen PGS-Bereich
• Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Bereichsleitung
• Strukturierte Einarbeitung und klare Erwartungshaltung
• Unbefristete Festanstellung und attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, freie Wochenenden
• Deutschlandticket, Getränke, Team-Events
• Bürohund Sissi inklusive 🐶

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit

• Kurzem Lebenslauf
• Gehaltsvorstellung
• Frühestmöglichem Eintrittstermin
• Optional: Online DISC-Test

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Zentrale Düsseldorf | bis 20 Std./Woche

Betreuungswelt GmbH

Die Betreuungswelt GmbH ist seit über 10 Jahren erfolgreich im Markt der sog. 24-Stunden-Betreuung aktiv und betreibt eines der größten Lizenzpartnernetzwerke in Deutschland.

Für unseren Bereich Partner Growth & Success (PGS) suchen wir eine engagierte Werkstudentin / einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), die/der unser Team im operativen Tagesgeschäft unterstützt und dabei Einblicke in Partnerentwicklung, Prozesse und Systemarbeit erhält.

Aufgaben

• Unterstützung des PGS-Teams im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei der Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung von Systemen und Strukturen
• Unterstützung bei Dokumenten, Daten und Übersichten
• Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Schulungs- und Wissensinhalten via eLearning
• Vorbereitung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen

Qualifikation

• Laufendes Studium (z. B. BWL, Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie o. ä.)
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Interesse an Prozessen, Systemen und Weiterentwicklung
• Affinität zu digitalen Tools und Daten
• Eigenständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• Spannende Einblicke in Partner Growth & Success und Unternehmensaufbau
• Klare Aufgaben und feste Ansprechpartner
• Arbeitszeiten, gut mit dem Studium vereinbar
• Faire Werkstudentenvergütung
• Angenehmes Arbeitsumfeld in der Zentrale Düsseldorf
• Perspektive auf Weiterentwicklung oder Übernahme
• Team-Events, Getränke & Bürohund Sissi 🐶

Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und Infos zu deinem Studiengang.

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Festanstellung - Midijob (ca. 12 Stunden/Woche)

Landpack ist Vorreiter im Bereich nachhaltiger Verpackungen. Wir setzen uns für eine Kreislaufwirtschaft ein, die auf nachwachsenden Rest-Rohstoffen basiert. Wir entwickeln und betreiben moderne Anlagen zur Herstellung von Isolierverpackungen auf Basis von Stroh, Hanf und Papier und beweisen, dass Bioökonomie funktioniert!

Für unser Marketing-Team suchen wir nun eine Ergänzung: Ein Teammitglied, dem Nachhaltigkeit am Herzen liegt und jemand, der diese Message authentisch an andere vermitteln kann.

Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung neuer Marketing-Aktivitäten (Ideengebung & Umsetzung).
• Erweiterung der Marketingstrategie.
• Optimierung, KI-basierte Weiterentwicklung sowie Automatisierung unserer Marketing-Aktivitäten (Webseite, Newsletter, Social Media).
• Überarbeitung unserer Webseite in Hinblick auf KI.
• E-Mail-Marketing über Mailchimp und Automatisierung der Customer Journey.
• Betreuung der Social Media Kanäle (Content Creation & Management) und persönliches Engagement.
• Verfassen von redaktionellen Beiträgen im B2B-Umfeld.
• Erstellung von Marketing-Material in Abstimmung mit unserem Sales-Team.
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Messeauftritten.
• Sie schreiben unser Corporate Design auf allen Kanälen fort.

Qualifikation

• Sie haben einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, PR, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie haben mehrjährige Marketing-Erfahrung im B2B-Umfeld.
• Sie sind absolut textsicher und behalten in der Kommunikation stets unsere Zielgruppe im Blick.
• Sie haben ein Gespür für Design, einen guten Blick für Details und Erfahrung mit Adobe Illustrator, Canva und idealerweise weiteren Programmen.
• Sie haben einschlägige Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von KI-Tools in der Praxis und Sie können Ihren Track-Record nachweisen.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Social Media Kanälen, in der Erstellung von Newslettern und in der Pflege von Webseiten.
• Sie können eigenständig und ergebnisorientiert arbeiten, aber haben auch Spaß daran, als Team voranzukommen.
• Ihr Deutsch ist auf Muttersprach-Niveau und Sie sprechen sehr gut Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Benefits

• Die Übernahme der Leitungsverantwortung für unser kleines Marketing-Team nach der Probezeit.
• Ein innovatives, nachhaltiges und erfolgreiches Produkt, über das man gerne spricht.
• Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Initiativen.
• Ein motiviertes, internationales und eingespieltes Team. Freundschaft und Spaß zeichnen uns aus.
• Ein Arbeitsumfeld im Landhaus-Stil, das sich durch den Wohlfühl-Charakter deutlich von dem eines gewöhnlichen Industrieunternehmens abhebt. Möglichkeit, vom Home-Office aus zu arbeiten.

Sie haben eine Affinität für die Themen Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Plastikmüll-Reduzierung und Sie wollen unsere Lösung in die Welt kommunizieren?

Wir wollen Sie gerne kennenlernen! Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf, relevante Arbeits-/ Studienzeugnisse, gerne auch ein Portfolio an bisher erstellten Marketing-Unterlagen, und einen kurzen Text, in dem Sie beschreiben, warum Sie Lust auf eine Tätigkeit bei Landpack haben, wann Sie loslegen könnten und wo Ihre Gehaltsvorstellungen liegen. #gerneperdu

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Ansprechpartnerin: Hilal Albaba

Standort: Alling (Münchner Westen)

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture!

Aufgaben

Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktführende Plattform weiter auszubauen.

• Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile für maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen
• Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-Verständnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran
• Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tägliche Workflows nicht nur auszuführen, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten
• Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben
• Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafür, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt
• Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam analysierst Du Markttrends und Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle übersetzt

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
• Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
• Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen
• Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Berlin (hybrid) · Norman · Start ASAP

Norman is building an Accounting Autopilot for self-employed and SMBs in Germany. We’re looking for a Founder’s Associate (GTM/Growth) to work directly with the CEO on whatever moves the needle: growth experiments, content that converts, partnerships, and outbound.

Tasks

What you’ll do

You’ll own projects end-to-end, with guidance and fast feedback:

Growth & Marketing (B2C / SMB)

• Build and ship content that ranks and converts: SEO pages, guides, landing pages, email sequences
• Run growth experiments: ads, funnels, referral loops, “free tools”, partnerships with creators
• Research customer problems (calls, surveys, support logs) and turn insights into better messaging

Business Development (Enterprise / Platforms)

• Find and qualify leads (banks, platforms, fintechs, SaaS) and keep a clean pipeline
• Draft outreach that actually gets replies (emails, LinkedIn, warm intro notes)
• Support partner deals: prep decks, build simple business cases, summarize calls, manage follow-ups

Requirements

What we’re looking for

• You’re high-agency: you don’t wait for perfect instructions — you propose, execute, iterate
• Strong communication skills (C1 German is a must)
• You like marketing + sales and can comfortably call a customer
• You’re AI-native (you use AI daily), but you can still think clearly on your own
• Bonus: you’ve built something before (a project, a community, a newsletter, a side hustle)

Practical stuff

• Time: 10–20h/week (flexible around studies), or full-time internship depending on fit
• Location: Berlin (hybrid), most days - remote

How to apply

Send:

• a short intro (who you are + why Norman)
• CV or LinkedIn
• your availability (hours/week + start date)

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture!

Aufgaben

Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktführende Plattform weiter auszubauen.

• Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile für maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen
• Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-Verständnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran
• Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tägliche Workflows nicht nur auszuführen, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten
• Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben
• Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafür, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt
• Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam analysierst Du Markttrends und Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle übersetzt

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
• Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
• Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen
• Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Die netgo ist ein wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen, das sich als führender Anbieter im Bereich IT-Lösungen etabliert hat. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz in den Bereichen IT-Beratung, -Entwicklung und -Services begleiten wir unsere Kunden erfolgreich in die digitale Zukunft. Als Teil eines innovativen Unternehmens suchen wir einen erfahrenen Senior Group Controller (m/w/d), der uns bei der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie unterstützt und das Controlling für die Gruppe begleitet.

In dieser verantwortungsvollen Position wirst Du eine Schlüsselrolle bei der Steuerung der netgo group und der Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse spielen. Deine Aufgaben umfassen:

• Controlling der Unternehmensgruppe: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Analyse und Kommentierung der finanziellen Entwicklung der Unternehmensgruppe mit Fokus auf Profitabilität, Cashflow und Rentabilität. Auf dieser Grundlage gibst Du fundierte Handlungsempfehlungen an das Management.
• Planung & Forecasting: Du unterstützt bei der Erstellung der Jahresbudgets und Mid-Term-Planungen und begleitest den Forecasting-Prozess. Dabei arbeitest Du eng mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen.
• Reporting und Business Cases: Du entwickelst regelmäßige Reports und Business Cases, die präzise Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und andere Stakeholder liefern.
• Beteiligungscontrolling: Du analysierst und bewertest laufende Geschäftsaktivitäten und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung der Unternehmensperformance.
• Projektarbeit: Du begleitest und leitest bereichsübergreifende Projekte zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Reportings und des Controllingsystems.
• M&A & Integration: Du bist in M&A-Prozesse eingebunden, begleitest Financial Due Diligence und unterstützt bei der Integration von übernommenen Unternehmen.
• Datenmanagement: Du konsolidierst große Datenmengen und führst gezielte Ad-hoc-Analysen durch, um fundierte Empfehlungen für die Unternehmensführung zu geben.

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Finanzen.
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Corporate/Group Controlling. Erste Erfahrung in der Arbeit mit Private-Equity-geführten Firmen oder in einer Beratung ist von Vorteil aber keine Voraussetzung.
• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Bilanzanalyse sowie Erfahrung im Beteiligungscontrolling. (Kenntnisse in M&A-Projekten sind ein Pluspunkt.)
• Analytische Fähigkeiten: Du hast ein starkes Zahlenverständnis, ein ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.
• Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, Deine Ergebnisse klar und verständlich gegenüber Stakeholdern zu präsentieren (Deutsch und Englisch)
• IT-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau) und ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA, LucaNet).
• Hands-on-Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, bist lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.

Benefits

Work-Life-Balance & Flexibilität:

• Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.
• Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.

Fitness & Gesundheit:

• Kostenfreies Training im netgo fitness club in Borken und subventionierte Urban Sports Club und/oder EGYM Wellpass-Mitgliedschaft..
• Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.

Fortbildung & Zertifizierungen:

• Weiterbildungsangebote um stets up-to-date zu bleiben.
• Wir bieten Dir zahlreiche Angebote zur Fortbildung und fachlichen Weiterbildung. Dabei halten wir Dich stets auf dem Laufenden zu internen sowie externen Entwicklungsprogrammen

Mobilität:

• Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.

Sicherheit & Vorsorge:

• Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.

Rabatte & Goodies:

• Vorteile bei über 1.500 Anbietern

Familienfreundlich:

• Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Nutzung der Kindertagesstätte "nerdy" in Borken.

Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:

#Unsere Vielfalt. Unsere Stärke!

• Du bist willkommen, wie du bist.

#Nah dran!

• Nähe schafft Vertrauen.

#Machen!

• Wir übernehmen Verantwortung und packen an.

#Tech mit Herz!

• Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.

#Zusammen wachsen!

• Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.

Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.

#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT & Software!

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Sie suchen eine anspruchsvolle und vielfältige Aufgabe im Marketing eines traditionsreichen Familienunternehmens?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing in Teilzeit (50%)

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Vertrieb
• Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
• Organisation und Durchführung von Messen
• Interne und externe Unternehmenskommunikation
• Erstellung von Pressetexten und redaktionelle Betreuung des Internetauftrittes sowie der Social-Media-Kanäle
• Koordination und kreative Gestaltung von Kommunikationsmitteln wie Broschüren, Prospekten, Anzeigen und der Hauszeitschrift
• Organisation von internen und externen Veranstaltungen und Events

Qualifikation

• Ausbildung und Erfahrung im Marketing- bzw. Kommunikationsbereich, bevorzugt mit abgeschlossenem Studium (Schwerpunkt Marketing), gerne Wiedereinsteiger
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, Photoshop, InDesign
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sie sind kreativ und ideenreich, denken unternehmerisch und sind verantwortungsbewusst

Benefits

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team
• Werbung und Pressearbeit mit architektonisch beeindruckenden und technisch herausragenden Bauprojekten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit durch Kontakt mit vielen internen und externen Schnittstellen sowie Geschäftspartnern
• Freundliches Arbeitsklima in einem traditionsreichen Unternehmen
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zusätzlicher Sachbezug
• Möglichkeit auf Jobrad
• Jährliche Gewinnbeteiligung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Smart Host is a B2B SaaS company in the hospitality space, building a platform that helps hotels understand and engage their guests better.

Why this role exists

Smart Host is entering a new phase, with the product direction for 2026 currently being shaped. We’re looking for additional product leadership capacity to help define and execute what comes next.

This is not a “plug into an existing roadmap” role. You’ll work at the intersection of product quality and business impact, making trade-offs between speed, learning, and long-term value.

You’ll report to Antoine, our CPO, and work closely with product, engineering, design, onboarding, and revenue teams to take ownership of a meaningful product area once direction is clarified.

Tasks

What you’ll do

• Own a product problem space end-to-end: discovery, framing, prioritization, delivery
• Define, track, and own clear product usage and customer experience KPIs for your product area (e.g. activation, adoption, retention, and feature usage), and use them to guide prioritization and trade-offs
• Turn unclear problems into clear product bets and decisions
• Apply structured problem-solving frameworks (e.g. Jobs To Be Done) to guide discovery and prioritization
• Navigate complex product initiatives involving third-party APIs, integrations, and external partners
• Collaborate closely with engineering and design on solution shaping
• Work with onboarding, sales, and customer-facing teams to understand real customer needs, especially in the DACH region
• Use qualitative insights and quantitative data to make data-informed product decisions
• Improve product foundations and ways of working, not just ship features
• Contribute positively to team culture through collaboration, ownership, and reliability

Requirements

What we’re looking for

• 4–7 years of experience as a Product Manager (B2B SaaS)
• Fluent German (mandatory) to work directly with customers in the DACH region
• Fluent English (company working language)
• A pragmatic product mindset: focused on impact, outcomes, and learning, not process for process’ sake
• Strong discovery and problem-framing skills, with hands-on experience using frameworks like Jobs To Be Done
• A passion for building outstanding, high-quality product experiences, with particular attention to onboarding users (to an interface, a new feature, or a new workflow)
• Proven ability to navigate complex projects involving integrations, APIs, and multiple internal and external stakeholders
• An understanding that AI is changing how product teams work, and a curiosity for how it can unlock new value in data-rich products, particularly around guest data, insights, and personalization
• Comfortable working without a fully defined roadmap and able to help shape direction
• Able to balance strategic thinking with hands-on execution
• Excellent communication and organizational skills

Nice to have (not required)

• Experience in hotel tech, hospitality, CRM, or adjacent industries
• Experience working in scaling or evolving product organizations

What you can achieve in this role

If you do a great job in this role, you’ll help Smart Host move from shipping features to building products that are clearly adopted, measurable in impact, and scalable across hotel groups.

You’ll influence how product decisions are made, how success is measured, and how quickly ideas turn into real customer value.

If that sounds like a challenge you’d enjoy, we’d be happy to start an open conversation.

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Du möchtest Roboter programmieren, die im industriellen Alltag wirklich funktionieren – und nicht nur auf dem Papier gut aussehen? Du suchst ein Umfeld, in dem Deine technische Kompetenz zählt und Du Projekte von Anfang bis Ende mitgestalten kannst?

Dann bist Du bei der momac Robotics GmbH & Co. KG genau richtig.

Wir sind ein etablierter Systemanbieter für industrielle Prozessautomation mit Robotersystemen von KUKA und ABB in Nordrhein-Westfalen. Unser Standort in Moers ist Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit langjähriger industrieller Erfahrung und einem klaren Fokus auf technisch saubere, praxisnahe Lösungen.

Bei uns arbeitest Du nicht an Standardkonzepten, sondern an individuell entwickelten Roboterzellen für anspruchsvolle Fertigungs- und Prozessanwendungen. Jedes Projekt ist anders, jede Lösung wird passgenau ausgelegt. Technik verstehen wir nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug, um stabile, effiziente und wartungsfreundliche Anlagen zu realisieren.

Unser Team besteht aus erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten, die Verantwortung übernehmen, ihr Know-how teilen und gemeinsam an Lösungen arbeiten, die im realen Produktionsumfeld bestehen. Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch auf Augenhöhe und ein hohes Maß an gegenseitigem Vertrauen prägen unsere Zusammenarbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ABB / KUKA Roboterprogrammierer (m/w/d) mit guten Deutschkenntnissen, der Freude daran hat, komplexe Automatisierungslösungen zu programmieren, weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich umzusetzen.

Wenn Du eine technisch anspruchsvolle Arbeitsumgebung suchst, in der Deine Erfahrung wertgeschätzt wird, Deine Ideen willkommen sind und Du Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst, bieten wir Dir die Möglichkeit, langfristig Teil unseres Teams zu werden.

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet als Roboterprogrammierer (m/w/d) bei der momac Robotics umfasst die Bereiche

Programmierung

• Selbständige Erstellung / Modifikation von Roboterprogrammen
• Schnittstellenprogrammierung / -anpassung und Systemintegration in Leitsystemen
• Programmierung von Bus-Systemen und Peripheriesteuerungen
• Simulations- und Konstruktionsunterstützung

Inbetriebnahmen

• Vorinbetriebnahme von Roboteranlagen im Werk Moers mittels Digitaler Zwillinge und der teilaufgebauten Roboterzellen
• Inbetriebnahme von Roboteranlagen beim Kunden (fast ausschließlich in Deutschland)
• Inbetriebnahme von SPS, Antriebssystemen, Bussystemen und Peripheriegeräten
• Koordination von Zuliefer- und Kundenleistungen vor Ort
• Durchführung von Kundenschulungen
• Störungssuche und -beseitigung
• Umbauten / Erweiterungen
• Optimierungen von bestehenden Anlagen

Schulungen und Dokumentationserstellung

• Kundenschulungen an der von dir in Betrieb genommenen Roboteranlage anhand der von dir erstellten Schulungsunterlage.

Qualifikation

Wir wünschen uns von dir als erfahrener ABB / KUKA Roboterprogrammierer

Fachlich:

• eine fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung / Mechatronik
• Umfangreiche Erfahrung / Fachkenntnisse im Bereich der Robotik / Automatisierungsanwendungen
  (diese Stelle ist leider nicht für Berufseinsteiger oder Umsteiger geeignet)
• Umfangreiche Kenntnisse in der Roboterprogrammierung, (online und offline) mgl. Kuka oder ABB
• Erfahrung in der selbständigen Inbetriebnahme von Roboteranlagen
• Schnittstellen- und Feldbuskenntnisse
• SPS Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Persönlich:

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), denn alle unserer Baustellen sind in Deutschland und werden ausschließlich in deutscher Sprache durchgeführt.
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Fähigkeit Baustellen auch über das eigene Gewerk hinaus mit Fremdunternehmern zu koordinieren und Kundenabsprachen zu treffen
• Analytisches Denkvermögen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Fähigkeit Sachverhalte und Wissen strukturiert zu vermitteln
• Herausforderung motivieren dich!

Benefits

Wir bieten dir in dieser Stelle als Roboterprogrammierer:

• eine äußerst abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, die alles andere als Schema F ist - Abwechslung garantiert!
• eine für Roboterprogrammierer relativ geringe Reisetätigkeit, da durch den Einsatz von Digitalen Zwillingen viel Programmierarbeit in Moers gemacht werden kann
• Absolut selbstbestimmte Arbeitszeit ohne Kernzeit, Flexzeitkonto ohne Kernzeit zum Ansparen und Abfeiern von Überstunden
• leistungsgerechte materielle Ausstattung, flexible Arbeitszeiten
• Zusätzlicher Sonderurlaub bei Heirat, Geburt eines Kindes etc.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen, steuerfreie Zulagen
• E-Auto-Ladesäulen, Nutzung von Flottenfahrzeugen
• betriebliche Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Check-ups, z.B. Hör- und Sehtests, Fahr- und Fahrtauglichkeitstests u.v.m.
• Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste (auch gemeinsam mit Partner:in), BetriebsausflügeAlle Deine zukünftigen Benefits als neuer Mitarbeiter der momac Group findest
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem finanziell gesunden, wachstumsorientierten Familienunternehmen mit offenen Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten
• alle deine zukünftigen Benefits als zukünftiger Mitarbeiter der momac Group findest du auf der Homepage der momac Group.

Du hast Interesse an dieser Stelle und deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau (must have!)?

Dann sollten wir uns einfach mal unverbindlich kennen lernen!

Am einfachsten geht das indem du uns unter 02841-1802.21 anrufst um dich und deine Kenntnisse in der Robotic kurz vorzustellen und gleich mehr über diese Stelle zu erfahren.

Alternativ nutzt du unsere Kurzbewerbung im Karrierebereich der Internetseite der momac Group (link hier leider nicht möglich), wo du dich mit wenigen Klicks ganz ohne Bewerbungsunterlagen vorstellen kannst.

Wenn du schon eine Bewerbung vorbereitet hast, kannst du uns die natürlich gerne auch per Mail an GF (at) momac . de senden.

Wir freuen uns schon auf deinen Anruf oder die Bewerbung!

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DEINE ROLLE

Als “Technical Implementation Manager SaaS (w/m/d/x)" bist du verantwortlich für die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen auf Basis unserer bestehenden SaaS-Plattform.
Du priorisierst und verantwortest das Implementierungs-Backlog, koordinierst die technische Umsetzung und stellst sicher, dass Kundenprojekte effizient, planbar und in hoher Qualität geliefert werden.
Dabei arbeitest du eng mit den Customer Delivery Managern, dem Solution Architekt und den Engineering Kollegen zusammen und steuerst das Team organisatorisch.

WAS DICH ERWARTET

• Verantwortung für das Backlog des Teams
• Analyse, Strukturierung und Priorisierung der Requirements in Zusammenarbeit mit den Customer Delivery Managern
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare technische User Stories und Akzeptanzkriterien
• Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Transparenz im Delivery-Prozess
• Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung von Implementierungsstandards
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse, insbesondere in Hinblick auf Skillset, Effizienz und Skalierbarkeit.
• Etablierung klarer KPIs und Transparenz über Fortschritt und Auslastung

WAS DU MITBRINGST

• Du hast bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder einer vergleichbaren Rolle mit Projektverantwortung, vorzugsweise im B2B SaaS-Umfeld, mit.
• Du bist erfahren als Leader, insbesondere in der motivierenden Führung und gezielten Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Du bist versierter Anwender von agilen Methoden wie z.B. Scrum und bist vertraut mit zugehörigen Prozessen und Tools.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
• Sehr gutes Verständnis für Software-Entwicklung, APIs, Integrationen und Plattformarchitekturen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Near-/Offshore-Teams
• Erfahrung im Versicherungs- oder InsurTech-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Dienstreisen
• 30 Tage (D) Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• 3 Mal im Jahr laden wir dich zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder zu Off-Sites in der Natur / in wärmeren Ländern
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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DEINE ROLLE

Als “Teamlead Implementation Projects (w/m/d/x)” bist du verantwortlich für die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen auf Basis unserer bestehenden SaaS-Plattform.
Du priorisierst und verantwortest das Implementierungs-Backlog, koordinierst die technische Umsetzung und stellst sicher, dass Kundenprojekte effizient, planbar und in hoher Qualität geliefert werden.
Dabei arbeitest du eng mit den Customer Delivery Managern, dem Solution Architekt und den Engineering Kollegen zusammen und steuerst das Team organisatorisch.

WAS DICH ERWARTET

• Verantwortung für das Backlog des Teams
• Analyse, Strukturierung und Priorisierung der Requirements in Zusammenarbeit mit den Customer Delivery Managern
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare technische User Stories und Akzeptanzkriterien
• Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Transparenz im Delivery-Prozess
• Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung von Implementierungsstandards
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse, insbesondere in Hinblick auf Skillset, Effizienz und Skalierbarkeit.
• Etablierung klarer KPIs und Transparenz über Fortschritt und Auslastung

WAS DU MITBRINGST

• Du hast bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder einer vergleichbaren Rolle mit Projektverantwortung, vorzugsweise im B2B SaaS-Umfeld, mit.
• Du bist erfahren als Leader, insbesondere in der motivierenden Führung und gezielten Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Du bist versierter Anwender von agilen Methoden wie z.B. Scrum und bist vertraut mit zugehörigen Prozessen und Tools.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
• Sehr gutes Verständnis für Software-Entwicklung, APIs, Integrationen und Plattformarchitekturen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Near-/Offshore-Teams
• Erfahrung im Versicherungs- oder InsurTech-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Dienstreisen
• 30 Tage (D) Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• 3 Mal im Jahr laden wir dich zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder zu Off-Sites in der Natur / in wärmeren Ländern
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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REMEMBER® steht für hochwertige Design-, Lifestyle- und Geschenkartikel mit dem gewissen Extra, die Farbe ins Leben bringen und den Alltag verschönern. Mit großer Leidenschaft werden unsere Produkte ausschließlich im eigenen Haus entwickelt und über unseren Onlineshop und den Fachhandel international vermarktet. Seit fast 30 Jahren verfolgen wir unsere Mission, herausragendes Design für Produkte des täglichen Lebens zu gestalten.

In den kommenden Jahren wollen wir weiter wachsen, uns noch stärker internationalisieren und digital transformieren. Für unser Team bedeutet das: Jeder Tag ist spannend, bietet neue Herausforderungen und viel Freiraum, eigene Ideen in ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld einzubringen. Deshalb sind wir auf der Suche nach engagierten KollegInnen, die offen für Neues sind, Lust, Know-how und Kreativität mitbringen, mit uns diesen Weg weiterzugehen.

Aufgaben

• Du unterstützt das Online-Marketing-Team bei der Konzeption, Steuerung und Planung von Online-Kampagnen im Bereich SEA, SEO, Newsletter, Affiliate und Social Media
• Du kümmerst dich um die Datenpflege, behebst Probleme und optimierst unsere Produktlistings in unserem Online-Shop und auf Dritt-Plattformen wie Amazon
• Du unterstützt im Projektmanagement die Vorbereitung und den Ablauf der Kampagnen
• Du beobachtest den Markt und erstellst Wettbewerbsanalysen und -recherchen

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene/r StudentIn und bist motiviert, in einem schnell wachsenden Unternehmen Fuß zu fassen
• Du bist ein Digital Native und möchtest im Online-Marketing Erfahrungen sammeln
• Du kannst uns wöchentlich bis zu 20 Stunden oder im Rahmen eines Praktikums mindestens 6 Monate unterstützen
• Du handelst stets gewissenhaft und verfügst über ein gutes Zahlenverständnis
• Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast Erfahrung mit der Arbeit von MS-Office Produkten, wie Word, Excel etc.

Benefits

• Arbeiten in einem Designunternehmen im Altbau-Loft
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Kostenfreie Getränke & Obst
• Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiterrabatt bei REMEMBER®
• Firmeneigene Parkplätze
• Weitere Benefits

Wenn dich diese interessanten und vielschichtigen Aufgaben reizen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Unser Kunde ist einer der erfolgreichsten und innovativsten Finanzdienstleister in Europa und national und international in verschiedenen Bereichen wie Immobilien, Sport und Gesundheitswesen tätig. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige und langfristige Investments begleitet das Unternehmen Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Unsere Mandant zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre aus, die hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Das sagt der Kunde über sich: "Die Stärke unseres eher familiären Teams speist sich aus der hohen Einsatzbereitschaft und langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter. Jeder unserer Mitarbeiter versteht sich als Teil eines erfolgsorientierten Teams und kann langfristig daran mitwirken, innovative Ideen in die Praxis umzusetzen und unser nachhaltiges Geschäftsmodell weiterzuentwickeln.

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Aufgaben

• Entwurf und Implementierung von Softwarelösungen im Finanz-Umfeld, mit Schwerpunkt auf Entwicklung verteilter Backend-Services in C++
• Bearbeitung des gesamten Software-Lebenszyklus‘ in all seinen Phasen
• Entwicklung von Kontierungssoftware und Arbeit mit verteilten Daten
• Sicherer Umgang mit Datenbanken und Multithreading-Programmierung
• Optional: Unterstützung bei Frontend-Aufgaben
• Eigenständige Projektarbeit und Mitgestaltung von Softwarearchitekturen

Qualifikation

• Studium in der Informatik oder vergleichbarer Studiengang
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der C++ Entwicklung, idealerweise im Finanzbereich
• Sichere Linux-Kenntnisse
• Fundiertes Verständnis von Softwarewarearchitekturen
• Erfahrung in Performanceoptimierung, SQL-Datenbanken und Netzwerkkommunikation von Vorteil
• nice to have Fix-Protokoll

Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)

• C++=
• Linux=
• SQL-Datenbanken=
• Performanceoptimierung (bitte erläutern Sie kurz)=
• Netzwerkkommunikation=
• Multithreading=
• Eigenständige Softwareentwicklung=
• Eigenständige Durchführung von Projekten=

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Attraktives Grundgehalt plus Erfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub
• Gleitende Arbeitszeiten im Zeitraum von 7:00 bis 22:00 Uhr
• Strukturiertes Jobtrainings-Programm für den Einstieg
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreies ÖPNV-Ticket
• Nutzung interner Sport- und Gesundheitsangebote
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Wir beraten dort, wo andere noch fragen.

Banking. Risk. Regulation. — Das ist unser Spielfeld.

Wir tragen mit innovativen Lösungen aktiv zum Unternehmenserfolg unserer Kunden bei.

Bist du ein Teamplayer, der Herausforderungen liebt? Möchtest du Verantwortung übernehmen, gemeinsam mit uns erfolgreich sein und deine persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv gestalten?
Dann suchen wir genau dich für unser Team!

Für unsere Projektstandorten deutschlandweit suchen wir:

Associate Risk & Regulatory (m/w/d)

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Du arbeitest an der Konzeption und Implementierung von Kundenlösungen im Bereich Bankenregulatorik und Risikomanagement.
• Du tauchst direkt in ein spannendes Projektumfeld ein.
• Schritt für Schritt wächst du in die Rolle eines verantwortlichen Consultants hinein.
• Du wirst von erfahrenen Kollegen begleitet, die sich auf die enge Zusammenarbeit mit dir freuen.
• Du hast die Möglichkeit, an neuen Themen wie Sustainable Finance und Banking 4.0 mitzuarbeiten.

Qualifikation

Das zeichnet dich aus:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH) – idealerweise ergänzt durch eine Bankausbildung.
• Du hast Freude am Umgang mit IT und Interesse an den Finanzmärkten und deren Produkten.
• Du bringst Überzeugungsvermögen sowie Integrations- und Konfliktfähigkeit mit.
• Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus.
• Du trittst gewinnend und professionell auf.

Benefits

Wir bieten dir:

• Individuelle, zukunftsorientierte Weiterentwicklung.
• Eigenverantwortliche Themengebiete und Karrierechancen.
• Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken.
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
• Die Möglichkeit zur remote Tätigkeit im Homeoffice.
• Umfassende Sozialleistungen wie Business Bike, Urban Sportsclub und betriebliche Altersvorsorge.

Interessiert?

Überzeuge dich selbst! Unser vertrauensvolles Arbeitsumfeld ist eine hervorragende Basis für deine Karriere.

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**Sende deine Bewerbungs-unterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) an unser Recruiting Team.

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Willst du dafür sorgen, dass Inhalte nicht nur gut aussehen, sondern im Onlineshop wirklich performen? Hast du Spaß daran, Produktdaten, Landingpages und Content strukturiert aufzubauen und kontinuierlich zu optimieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen und suchen dich als Content & Shop Manager E-Commerce (m/w/d) in Teilzeit für unseren Standort in Köln. In dieser Rolle verantwortest du die inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung unseres Onlineshops, arbeitest eng mit Content, SEO, UX/UI und Development zusammen und sorgst dafür, dass Inhalte sauber umgesetzt, getestet und optimiert live gehen.

Als Content & Shop Manager E-Commerce (m/w/d) in Teilzeit bringst du idealerweise erste praktische Erfahrung im E-Commerce- oder Content-Umfeld mit und hast Freude daran, Prozesse, Inhalte und Nutzererlebnisse stetig zu verbessern – in einem dynamischen, kollaborativen Arbeitsumfeld.

Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann schau dir unsere ausführliche Stellenanzeige an!

Aufgaben

Mit dir als Content & Shop Manager E-Commerce (m/w/d) stellen wir sicher, dass unser Onlineshop inhaltlich, strukturell und technisch auf höchstem Niveau performt – von Produktdaten über Landingpages bis zur Qualitätssicherung.

• Content Management: Du übernimmst die strukturierte Pflege unseres Onlineshops und verantwortest Produktdaten, Bilder, Kategorien sowie Artikel- und Beschreibungstexte mit einem klaren Blick für Nutzerführung und Conversion.
• Landingpages: Du erstellst und optimierst Landingpages entlang unserer Hero-Story-, Conversion- und SEO-Guidelines und sorgst dafür, dass Inhalte nicht nur gut aussehen, sondern messbar performen.
• Content-Briefings: Du erstellst eigenständig präzise Content-Briefings und arbeitest eng mit den Teams aus Content, SEO, UX/UI sowie Development zusammen, um Inhalte effizient und zielgerichtet umzusetzen.
• Schnittstellenfunktion: Du agierst als Bindeglied zwischen Redaktion, Design und Technik und stellst sicher, dass Inhalte korrekt, konsistent und termingerecht live gehen.
• Qualitätssicherung: Du testest neue Inhalte und Seiten, prüfst Links, findest Fehler und sorgst für eine saubere Umsetzung im gesamten Shop- und Seitenaufbau.

Qualifikation

• Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im E-Commerce-, Content- oder Online-Marketing-Umfeld mit und hast Freude daran, Inhalte strukturiert zu managen und kontinuierlich zu optimieren.
• Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit Shopware oder einem vergleichbaren CMS-System und bewegst dich sicher in digitalen Content-Strukturen.
• Du überzeugst mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen – weitere Sprachen sind ein Plus!
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und eigenständig und bringst ein starkes Verständnis für Online-Content-Management sowie digitale Prozesse mit.
• Du hast Grundkenntnisse in SEO und ein gutes Gespür für suchmaschinen- und nutzeroptimierte Inhalte.
• Idealerweise bringst du eine Affinität zu verschiedenen Teamsportarten mit und hast Freude daran, dich kontinuierlich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.

Benefits

Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

• Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
• Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlicher Küche
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
• Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• spized Card als Sachbezugskarte für zusätzliche Extras

Du bist perfekt für diese Position geeignet?
Dann bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder bewirb dich direkt jetzt über den "Jetzt bewerben" Button!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Willst du dafür sorgen, dass Inhalte nicht nur gut aussehen, sondern im Onlineshop wirklich performen? Hast du Spaß daran, Produktdaten, Landingpages und Content strukturiert aufzubauen und kontinuierlich zu optimieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen und suchen dich als E-Commerce Content Manager (m/w/d) in Teilzeit für unseren Standort in Köln. In dieser Rolle verantwortest du die inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung unseres Onlineshops, arbeitest eng mit Content, SEO, UX/UI und Development zusammen und sorgst dafür, dass Inhalte sauber umgesetzt, getestet und optimiert live gehen.

Als E-Commerce Content Manager (m/w/d) in Teilzeit bringst du idealerweise erste praktische Erfahrung im E-Commerce- oder Content-Umfeld mit und hast Freude daran, Prozesse, Inhalte und Nutzererlebnisse stetig zu verbessern – in einem dynamischen, kollaborativen Arbeitsumfeld.

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Aufgaben

Mit dir als E-Commerce Content Manager (m/w/d) stellen wir sicher, dass unser Onlineshop inhaltlich, strukturell und technisch auf höchstem Niveau performt – von Produktdaten über Landingpages bis zur Qualitätssicherung.

• Content Management: Du übernimmst die strukturierte Pflege unseres Onlineshops und verantwortest Produktdaten, Bilder, Kategorien sowie Artikel- und Beschreibungstexte mit einem klaren Blick für Nutzerführung und Conversion.
• Landingpages: Du erstellst und optimierst Landingpages entlang unserer Hero-Story-, Conversion- und SEO-Guidelines und sorgst dafür, dass Inhalte nicht nur gut aussehen, sondern messbar performen.
• Content-Briefings: Du erstellst eigenständig präzise Content-Briefings und arbeitest eng mit den Teams aus Content, SEO, UX/UI sowie Development zusammen, um Inhalte effizient und zielgerichtet umzusetzen.
• Schnittstellenfunktion: Du agierst als Bindeglied zwischen Redaktion, Design und Technik und stellst sicher, dass Inhalte korrekt, konsistent und termingerecht live gehen.
• Qualitätssicherung: Du testest neue Inhalte und Seiten, prüfst Links, findest Fehler und sorgst für eine saubere Umsetzung im gesamten Shop- und Seitenaufbau.

Qualifikation

• Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im E-Commerce-, Content- oder Online-Marketing-Umfeld mit und hast Freude daran, Inhalte strukturiert zu managen und kontinuierlich zu optimieren.
• Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit Shopware oder einem vergleichbaren CMS-System und bewegst dich sicher in digitalen Content-Strukturen.
• Du überzeugst mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen – weitere Sprachen sind ein Plus!
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und eigenständig und bringst ein starkes Verständnis für Online-Content-Management sowie digitale Prozesse mit.
• Du hast Grundkenntnisse in SEO und ein gutes Gespür für suchmaschinen- und nutzeroptimierte Inhalte.
• Idealerweise bringst du eine Affinität zu verschiedenen Teamsportarten mit und hast Freude daran, dich kontinuierlich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.

Benefits

Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

• Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
• Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlicher Küche
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
• Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• spized Card als Sachbezugskarte für zusätzliche Extras

Du bist perfekt für diese Position geeignet?
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Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Über uns:

🚀 Globalist ist DIE führende Performance-Marketing-Agentur für nationale wie internationale digitale Marketingstrategien und deren erfolgreiche Umsetzung, made in Stuttgart!

Unsere Agentur ist in Paid Search, Paid Social und Organic Search unterteilt und betreute bereits über 370 Kunden. Wir verwalten jährlich 60 Mio. € Werbebudget und kombinieren Strategie mit operativer Skalierungsexpertise.

Dank direkter Google- und Meta-Schulungen setzen wir auf moderne, datengetriebene Performance-Optimierung. Unser Fokus dabei: Meta- & TikTok- sowie Google Ads, Attribution-Setups und SEO für nachhaltiges Wachstum und maximale Profitabilität.

Zu unseren Kunden gehören Boehringer Ingelheim, La Marzocco, Nø Cosmetics, ASAM BEAUTY, OLAKALA und viele mehr!

Was uns unterscheidet: Unser Herz schlägt für den eCommerce. Wir betreuen nicht nur Top-Brands, sondern betreiben auch eigene eCommerce-Shops. Das bedeutet du hast du die einzigartige Chance, dich über das reine Marketing hinaus in Bereichen wie Supply Chain, Product Development und Shop-Systemen weiterzubilden.

Aufgaben

Als SEA Manager (m/w/d) bist du für die Entwicklung und Optimierung leistungsstarker Google Ads-Kampagnen verantwortlich:

• Entwicklung und Steuerung von Google Ads-Strategien für unsere E-Commerce-Kunden
• Strategische Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Einrichtung, Monitoring und Optimierung von Conversion-Tracking
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden, um erfolgreiche Kampagnen umzusetzen

Qualifikation

Skillset 🚀

• 2-3 Jahre Berufserfahrung mit Google Ads, vorzugsweise im E-Commerce oder in einer Agentur
• Sicherer Umgang mit Google Analytics, Google Tag Manager, Triple Whale und Google Merchant Center
• Verständnis für KPIs und Erfahrung in der Einrichtung von Conversion-Tracking
• Sicherer Umgang in der Kommunikation mit Kunden und anderen Abteilungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden

Das zeichnet dich aus 🤩

• Du arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
• Du hast Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden sowie an an neuen Herausforderungen und interessierst dich für verschiedene Branchen im E-Com Bereich
• Du bringst konzeptionelles und analytisches Denken mit und setzt Projekte termingerecht um

Benefits

Was wir bieten ❤️

• Flexible Arbeitszeiten🕗
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten🙋‍♀️
• Vielfältige Projekte aus unterschiedlichsten Branchen
• Kostenloses DB-Deutschlandticket oder Parkplatz in der Innenstadt🚗
• E-Gym Wellpass für deine Fitness und Gesundheit🏋🏽
• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen🪑
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektive
• Die Chance, nachhaltige Ergebnisse für Kunden zu erzielen und sichtbare Erfolge zu feiern
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents🍾
• Modernes Office direkt in der Stuttgarter Innenstadt mit Dachterrasse☀️

✅ Zudem für uns selbstverständlich:

• Großartiger Team-Spirit & wertschätzende Atmosphäre😊
• Regelmäßige Feedbackgespräche, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst 🎓
• Strukturiertes Onboarding ab Tag 1 👋
• Kostenlose Getränke und Kaffee im Office 🥤
• Eigenes MacBook bei Festanstellung 💻

In unserem Team herrscht ein herzliches und kollegiales Miteinander. Wir motivieren uns gegenseitig um Bestleistungen zu erzielen und jedem die Chance zu geben persönlich zu wachsen.

Wenn dies auch auf dich zutrifft, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Es handelt sich hierbei um keine Remote Stelle!

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Wir sind ein junges IT-Unternehmen aus Hamburg mit eigener Infrastruktur und eigenem Rechenzentrumsbetrieb. Unser Fokus liegt auf IT-Sicherheit, Open Source Technologien, Automatisierung und dem stabilen Betrieb komplexer Kundenumgebungen.

Wir begleiten Unternehmen ganzheitlich von der Analyse ihrer IT-Infrastruktur über die Entwicklung von Sicherheitskonzepten bis zur Umsetzung und langfristigen Instandhaltung. Zusätzlich optimieren wir Geschäftsprozesse durch technische Automatisierung.

Was uns ausmacht: echtes Mitmachen ab Tag 1, kurze Entscheidungswege, kaum Legacy und ein Team, das Technik ernst nimmt.

Aufgaben

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

Mitarbeit beim Betrieb und der Weiterentwicklung von Kundeninfrastrukturen

• Technischer Support und Fehleranalyse
• Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen
• Analyse bestehender IT-Umgebungen bei Kunden
• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
• Installation, Konfiguration und Betrieb von Server- und Clientsystemen
• Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
• Mitwirkung an Automatisierungsprojekten und internen Tools

Qualifikation

• Interesse an IT-Sicherheit, Infrastruktur und Automatisierung
• Motivation, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Lernbereitschaft und technisches Verständnis
• strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für Open-Source-Technologien
• Umgang mit verschiedenen Betriebsystemen (Linux, Windows, macOS)
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik
• Bonus: Erfahrungen mit Server- & Cloud-Diensten

Benefits

• Keine Zuschauerrolle, du arbeitest von Anfang an produktiv mit
• Viel Abwechslung durch verschiedenste Kompetenzbereiche des Unternehmens
• Breites Aufgabenspektrum statt monotone Ausbildung
• Junges Team mit flachen Hierarchien
• Direkte Zusammenarbeit mit allen im Team
• Moderne Technologien, wenig Legacy
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice nach Absprache
• Eigene Infrastruktur und reale Verantwortung
• Sehr steile Lernkurve

Diese Stelle richtet sich in erster Linie an Personen mit praktischer Erfahrung im IT-Umfeld, die sich fachlich weiterentwickeln möchten und mehr Verantwortung suchen.

Wenn du moderne Infrastruktur, Open Source, echte Projekte und ein Team suchst, das Leistung und Eigenverantwortung schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

• Auswertung von Heizlastberechnungen für Wohnhäuser zur Beurteilung der Machbarkeit von Wärmepumpen, inklusive Erstellung von Hydraulikschema, Schalldämm- und JAZ-Berechnungen
• Technische Planung und Visualisierung von Wärmepumpensystemen mithilfe moderner Softwaretools, um eine korrekte technische Erfassung und Machbarkeit sicherzustellen
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards direkt vor Ort sowie technische Abnahme der Anlagen gemeinsam mit dem Kunden
• Unterstützung des Vertriebs und Auftragsmanagements bei technischen Fragen, Feedback zur Umsetzung und Durchführung technischer Produktschulungen
• Projektdokumentation einschließlich Erfassung, Organisation und Pflege technischer Spezifikationen, Installationsberichte und weiterer auftragsspezifischer Dokumente
• Enge Zusammenarbeit mit Expertenteams aus unterschiedlichen Fachbereichen für eine ganzheitliche Energieplanung
• Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung über Status, Qualitätskennzahlen, Herausforderungen und Erfolge laufender Aufträge

Dein Profil

• Ausgeprägtes „Customer First“-Mindset und Freude daran, Kunden bestmöglich zu unterstützen
• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Heizungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in der Versorgungstechnik
• Erfahrung in der technischen Planung von Wärmepumpen, Heizungshydraulik und konventionellen Heizungssystemen von Vorteil
• Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Begeisterung für technische Themen
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf die Energiewende

Benefits

• Du gestaltest aktiv die Energie- und Mobilitätswende mit und leistest einen Beitrag zur nachhaltigen Transformation unserer Infrastruktur
• Transparente Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei 1KOMMA5° ziehen wir alle an einem Strang
• Teil eines dynamischen Teams aus Menschen, die beweisen, dass man mit Leidenschaft wirklich etwas bewegen kann
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung bestehend aus Festgehalt und Zielbonus
• Gesunder Arbeitsplatz mit Zugang zum Wellpass-Fitnessprogramm
• 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplatzausstattung, hochwertige Arbeitskleidung (u. a. Engelbert Strauss), Obstkorb, Notdienstpauschale sowie vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 €

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Ihre Aufgaben

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen zuverlässigen und kommunikationsstarken Studenten (m/w/d), der uns im Kundenservice und bei der Einsatzsteuerung unserer Monteure unterstützt.

Du telefonierst gern, arbeitest organisiert und möchtest neben dem Studium praktische Einblicke in kaufmännische und organisatorische Abläufe gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Annahme und Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen
• Unterstützung bei der Terminabstimmung und -koordination mit unseren Kunden
• Mithilfe bei der Einsatzplanung und Steuerung unserer Monteure
• Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten im Warenwirtschaftssystem
• Unterstützung bei der täglichen Tourenplanung (z. B. Wartungen, Prüfungen, Installationen)
• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Büro
• Enge Abstimmung mit dem Team im Innendienst

Ihr Profil

• Laufendes Studium in einem relevanten Studiengang, z. B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden
• Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office / MS 365
• Erste Erfahrungen im Kundenservice oder Büro sind von Vorteil, aber kein Muss

Warum wir?

• Gründliche Einarbeitung und persönliche Betreuung
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem etablierten, krisensicheren Familienunternehmen
• Moderne Büroräume und ergonomischer Arbeitsplatz
• Kaffee, Tee und Obst

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Du möchtest neben dem Studium in einer modernen IT Beratung richtige Praxiserfahrung sammeln? DevOps, Linux, Cloud computing, continuous integration/deployment interessieren dich schon länger? Dann werde Teil von Team XALT und helfe unseren DevOps-Engineers in München oder Leipzig bei unterschiedlichen Projekten und verpasse deinem Lebenslauf ein nachhaltiges Upgrade!

Aufgaben

Worum es geht

Du und DevOps

• Idealerweise (optional) hast du bereits mit Tools wie Kubernetes, Ansible, Docker, Terraform, Git, Linux oder Atlassian-Anwendungen gearbeitet, entweder für private Projekte, in der Uni oder Praktika
• Du hast nachweisbare AI Skills
• Grundsätzlich hast du eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, sowie hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Du musst nicht alle Technologien kennen, solltest dich aber schnell in neue Themen einarbeiten können
• Du kannst siehst dich als Hands-on und Startup-Mensch (ein Prototyp is mehr wert als 1.000 Meetings)
• Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Qualifikation

• Fortgeschrittenes Informatikstudium, bzw. vergleichbares Fachgebiet

Benefits

Du+XALT=match!

• Einen sichere Werkstudentenstelle in einem modernen Unternehmen mit neuesten Technologien
• Ein internationales, technikorientiertes Team, bei dem du bis zum CEO ohne Hierarchien über Technik sprechen kannst
• Interesse für deine Person und deine Arbeit, flexible Arbeitszeiten
• Home Office möglich, gratis Getränke im Büro, Zeit für Weiterbildungen
• Pimp your home-office: “bring your own device” oder erhalte ein Notebook von uns (MacBook, Notebook mit Windows oder Linux)

Schreib uns jetzt eine Nachricht. Auf ein Anschreiben und einen Lebenslauf kannst du verzichten. Überzeuge uns lieber mit Referenzen. Ein Prototyp ist mehr wert als 1000 Meetings.

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Stell dir vor, du hättest eine systemübergreifende KI-Plattform, mit der all dein Wissen zugänglich wird ... 🔍

Damit du dir dies nicht vorstellen musst, haben wir amber entwickelt. amber ist eine KI-basierte, unternehmensinterne Suchmaschine, um Mitarbeitern den Zugang zu Wissen zu erleichtern 📚

Als Technical Customer Success Manager (F/M/*) übernimmst Du in Onboarding und Planning Gesprächen die technische Führung und erklärst API-Schnittstellen, Datenflüsse und Sicherheitsfragen, zerlegst technische Einwände in konkrete Lösungsoptionen und dokumentierst Entscheidungen präzise und nachvollziehbar. Du sammelst technische Anforderungen von Kund:innen, übersetzt diese in klar strukturierte Tickets für das Engineering-Team und stellst sicher, dass Proof of Concepts (PoCs) reibungslos ablaufen mit definierten Timelines, Erfolgskriterien und Übergaben in Richtung Implementierung und langfristiger Adoption. Gleichzeitig agierst Du als Sparings Partner für das Sales Team, um schon vor Vertragsabschluss technische Hürden aufzubrechen.

Wenn Du es liebst, den Customer Success eines innovativen SaaS-Produkts technisch zu begleiten und aktiv zu gestalten, dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es darum geht, technische Probleme bei Kunden zu analysieren und zu lösen. Gegebenenfalls übergibst du die Probleme an die richtigen Personen
• Du analysierst Kundenbedarfe, entwickelst Lösungsarchitekturen und bereitest Demos sowie PoCs vor, die Du eng mit dem Vertriebsteam abstimmst
• Du erklärst komplexe technische Funktionen und Integrationsmöglichkeiten verständlich in Kundenterminen, entwickelst Use Cases und identifizierst mögliche technische Hürden, die Du transparent darstellst
• Intern arbeitest Du eng mit Engineering und Produktteams zusammen und bündelst Feedback aus Deals und übersetzt diese in präzise Engineering-Tickets, um die Produkt-Roadmap und -Qualität aktiv zu beeinflussen
• Du unterstützt das Customer Success Team bei der technischen Implementierung, erkennst frühzeitig Herausforderungen und sorgst so für zufriedene Kund:innen, Verlängerungen und Upsell-Möglichkeiten
• Du entwickelst und optimierst kontinuierlich Materialien wie Solution Sheets, Architektur-Slides, Playbooks und Demo-Skripte, um eine konsistente technische Kommunikation sicherzustellen
• Du beobachtest Markttrends und Wettbewerber, arbeitest technische Differenzierungsmerkmale heraus und stattest das Vertriebsteam mit technischen Argumenten aus

Hinweis: Der Schwerpunkt liegt auf technischer Wirkung im Kunden- und Vertriebsprozess – keine klassische Vertriebs-Rolle.

Qualifikation

• Du bringst fundiertes technisches Wissen, vorallem in den Bereichen API, Netzwerken, VPN Tunnel, Kubernetes-Cluster und Cloud mit
• Du hast eine abgeschlossenes Ausbildung als Fachinformatiker*in oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnlichem.
• Idealerweise hast Du bereits als Sales Engineer, Solutions Consultant oder Technical Account Manager in einem technologiegetriebenen SaaS-Umfeld Erfahrungen sammeln können
• Du kannst komplexe Technologien verständlich erklären und technische Entscheidungen auch gegenüber Senior Engineers auf Kundenseite datenbasiert erläutern
• Du bist es gewohnt eng mit mehreren internen Teams zusammen zu arbeiten, um technische Ergebnisse mit Geschäftszielen zu verknüpfen
• Sowohl Deine Gesprächsführung in gemischten Runden (Fachabteilungen, IT, Management) als auch saubere Unterlagen und Demos verfasst Du präzise auf Deutsch und Englisch

Benefits

• Workations - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, sind unsere Workations bisher immer international gewesen 🏖️
• Attraktive Vergütung (sieh Angaben unten) 💰
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
• Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Remote‑First mit regelmäßigem Austausch vor Ort. Typischerweise treffen wir uns 2–3 Tage pro Woche im Büro (Aachen oder Köln).
• Damit Du auch flexibel anreisen kannst, geht Dein Deutschland-Jobticket auf uns
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Hier geht’s nicht darum, nur Slides zu präsentieren, sondern als Technical Customer Success Manager technische Klarheit zu schaffen, belastbare Integrationen zu ermöglichen und Deals erfolgreich abzuschließen.

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland.

Let's go big together 🚀

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Your mission

We’re looking for an Influencer Marketing Manager (f/m/x) to join our marketing team! In this role, you’ll play a key role in shaping how our apps connect with audiences across social channels. You’ll be at the forefront of influencer campaigns, collaborating with internal teams and external partners, and you will take ownership of campaigns across platforms like TikTok and Instagram, using your hands-on experience to maximize engagement and achieve measurable business outcomes.

In this role you will:

• Take full ownership of high-budget influencer marketing campaigns, planning and executing strategies that turn business objectives into measurable, high-impact results.
• Collaborate closely with sales, product, support, and marketing teams to align priorities, share insights, and drive measurable outcomes across all channels.
• Monitor, analyze, and optimize campaign performance using data-driven insights to continuously improve ROI and effectiveness.
• Lead growth across paid channels like Meta and Google while expanding organic presence on Facebook, Instagram, and Snapchat through strategic content planning and creative collaboration.
• Build and manage relationships with agencies and creators, identifying opportunities and negotiating partnerships that maximize impact.
• Plan and coordinate multi-market campaigns, including TV and digital activations, ensuring consistent messaging and seamless execution.
• Innovate and scale influencer marketing efforts by testing new approaches, expanding the creator network, and delivering high-efficiency, high-impact campaigns.

Beyond your operational responsibilities, you will also embody and champion our core values every day:

• Elevate Together – Collaboration is our strength. We support each other, embrace diversity, and grow as a team.
• Xray Transparency – Open communication builds trust and strong relationships. We value honesty, inclusion, and accountability.
• Master Feedback – We challenge and support each other through honest, caring feedback.
• Own the Outcome – We take ownership, move fast, and turn ideas into results.
• Xcute Smart – Keep it simple, act pragmatically, and focus on what truly matters.

Your profile

• You hold a bachelor’s or master’s degree in Marketing, Communications, or a related field.
• You bring 5+years of hands-on experience in influencer marketing, performance marketing, or a closely related discipline.
• You have strong negotiation skills with experience securing favorable terms and building lasting influencer partnerships.
• You have deep expertise in influencer marketing and a strong understanding of social media platforms, creator ecosystems, and emerging trends.
• You communicate clearly and persuasively with both internal stakeholders and external partners, and thrive in cross-functional collaboration.
• You take ownership, work proactively, and are comfortable leading initiatives in a fast-paced, dynamic environment.
• You have strong analytical and strategic skills, are highly confident working with Excel or Google Sheets, and use data to drive decisions and optimize campaigns.
• You are passionate about building impactful creator partnerships, connecting brands with audiences in authentic ways, and driving measurable business results through influencer and performance marketing.
• You are fluent in German and English - this is a must.

If you’re nodding along while reading this, that’s a good sign. Apply with your CV in English we’re excited to meet you!

Why us?

• Work-Life Balance: 30 days of paid vacation.
• Commuter Benefits: Public transportation tickets provided.
• Professional Development: Annual education budget of €1,500.
• Workation Opportunities: Combine work and vacation annually.
• Wellpass: Access to over 7,000 gyms and spas in Germany through Wellpass.
• Catering: Monthly team lunches, daily fruits, vegetables, and a variety of beverages.
• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model.
• Corporate Benefits: Exclusive discounts for major brands and platforms.
• Diversity: Join an international team with diverse cultural backgrounds.
• Fun and Games: Socializing area for relaxing activities during the workday.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)

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WAS DICH ERWARTET

Als erfahrene*r Customer Delivery Manager*in (w/m/d) sorgst du dafür, dass unsere Versicherungskunden die EMIL Insurance Suite ihren Bedürfnissen entsprechend nutzen können. Du bist Teil unserer Customer Delivery Abteilung und wirkst damit nachhaltig an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche durch Einführung unserer SaaS Lösung bei unseren Kunden.

• Du stellst unseren potenziellen Kunden Proofs of Concept bereit und bist erste*r Ansprechpartner*in, bereits vor dem Produktkauf und während der Implementierung
• Du richtest unsere SaaS-Lösung schnell und erfolgreich bei unseren Kunden ein, erklärst ihnen den Umgang mit und die Funktionsweise unseres Produkts für einen problemlosen Go-Live der Software
• Anschließend unterstützt du bei der Fehlerbehebung und bei Fragen und legst so den Grundstein für den langfristigen Erfolg unseres Kunden
• Du hast die Verantwortung für das Projektmanagement und die Kommunikation mit allen Stakeholdern, sowohl interne als auch externe; triffst dich regelmäßig mit dem Team und hältst alle auf dem Laufenden
• Soweit erforderlich, dokumentierst du Anforderungen, Anpassungen und Fortschritte des Projekts

WAS DU MITBRINGST

• Du hast mindestens 8-9 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit technischen Projekten oder Integrationen, am besten bei einem SaaS-Anbieter im Versicherungsumfeld
• Affinität zur Technik, vorzugsweise hast du einen technischen Hintergrund
• Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
• Du fühlst dich im Projektmanagement zuhause und arbeitest lösungs- und detailorientiert
• Fließende, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss, Französisch von Vorteil
• Erfahrungen mit APIs, SaaS Plattformen und der Versicherungswelt sind ein Plus
• Beratungserfahrung ist ein Riesen Plus :-)
• Du bist neugierig und interessiert daran, die Versicherungslandschaft und ihre Prozesse zu verstehen
• Du kennst dich in einer dynamischen Arbeitsumgebung aus und agile Projektmanagement Methoden sind dir nicht fremd

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner / Züricher Office
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• 3 Mal im Jahr laden wir dich zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder zu Off-Sites in der Natur / in wärmeren Ländern
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Join the Digital Career Institute

Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles der Mitarbeiter:innen sowie Freelancer:innen von Eintritt bis Austritt in enger Abstimmung mit der VP Talent & Culture und HR Generalistin vor Ort
• Verantwortung für Recruiting und Talent Acquisition inklusive Active Sourcing sowie Sparring und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Hiring Manager:innen
• Durchführung der gesamten People Administration einschließlich Vertragserstellung sowie Vorbereitung und Begleitung der Payroll
• HR-Projektarbeit, darunter z.B. Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse und -Richtlinien, insbesondere in Personio (z. B. Optimierung von On- und Offboarding-Prozessen)
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern

Deine Skills

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich in einem agilen Umfeld sowie breites HR-Generalist:innen-Know-how in allen relevanten HR-Disziplinen (Recruiting, Development sowie Operations)
• Hands-on-Mentalität und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Projektmanagement
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, verbunden mit einem empathischen Auftreten sowie der Fähigkeit zur klaren, wertschätzenden und adressatengerechten Vermittlung von Informationen
• Verständnis der deutschen Bildungslandschaft sowie Begeisterung für die Themen Weiterbildung und lebenslanges Lernen, die tief in unserer Unternehmens-DNA verankert sind
• Sicherer und routinierter Umgang mit dem HR-Tool Personio und Google Workspace sowie der zielgerichtete Einsatz moderner KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung im HR-Alltag Dein Einsatzort wird unser Standort in Berlin sein. Das HR Team arbeitet in einem hybriden Setup - von Montag bis Mittwoch im Office, die restliche Zeit remote.

Deine Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
• Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
• Modernes Büro mitten in Friedrichhain, Berlin
• Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club
• Tue was für deine Mental Health mit Nilo
• Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you a marketer with experience in 360-across-the-channel media campaigns for Direct-to-Consumer brands? Do you feel at home in the segmented German media universe and/or have experience from marketing agencies? If you bring an ambitious 'growth' mindset and are excited about a rapidly growing, agile environment with a fun team, it sounds like we'd love to chat!

Role background

Reporting to the Regional Head of Media and Campaigns, this individual is tasked with the (strategic) planning, execution and continuous refinement of our marketing and media campaign plans across the board. You will be responsible for aligning, supporting and executing the full-funnel media planning and buying strategies across various paid and owned channels, from awareness to conversion. In this context, you will be strategizing, planning, negotiating and purchasing ad space, ensuring effective cross-media audience targeting within the budget and with the right measurement in place. 

Based on performance, you will be responsible for optimizing the media and campaign budget, to maximize the impact of our marketing campaigns and also drive innovation by testing new channels or ways to measure campaign impact. Post-campaign you will dive into data to analyze impact and pull learnings for scaling activities in the future. Collaborating closely with cross-functional teams, internal and external stakeholders and agencies, you will ensure alignment with overall business objectives while leveraging market insights to drive regional growth.

Working closely with our performance marketing team you will make sure we effectively play offline and online channels altogether. This role requires a combination of strategic thinking, campaign and project management abilities, strong analytical skills combined with an innovative mindset, and creative problem-solving to optimize marketing efforts across various channels in Germany while still being very much in the details of the media planning and execution. Your contribution will ensure our marketing strategies and campaigns are both innovative and aligned with our broader financial and operational goals.

What you'll be doing

• Engage in and support the development and implementation of impactful German 360 campaign and media plans to support business objectives.
• Ensure solid and detailed campaign plans and the operationally excellent execution of these across the board of paid, owned and earned media, for various campaign types from brand to tactical or expansion/densification.
• Manage timelines, deadlines, budgets and KPIs driving business results.
• Support the execution of cohesive brand, (Offline) media, promo and online user acquisition strategies.
• Manage regional campaign budgets effectively for meeting the overall media buying strategy and optimizing towards campaign and business goals.
• Coordinate with all internal and external stakeholders from the Partnerships teams over Deals team, Brand Marketing, Performance Marketing, Channel managers and media / creative agencies to ensure maximal collaboration and goal alignment.
• Brief creative teams to facilitate the development of compelling and relevant campaign content as well as meeting deadlines for deliverables. 
• Drive the media buying across channels with an integrated full-funnel approach—offline and online, briefing media agency/partners and working alongside the internal media channel teams and managers for an aligned campaign planning, media buying and for meeting overall budgets and goals. 
• Track campaign performance, gather learnings, and provide recommendations for optimizing marketing mix allocation in order to maximize and scale impact, alongside our analytics team.
• Ensure meticulous campaign documentation and communicate campaign progress as well performance to key stakeholders.
• Support the forecasting of campaign outcomes, help set clear objectives, and contribute to strategic long-term planning.
• Monitor KPIs to inform marketing investment decisions and strategy adjustments.

Our humble expectations

• You have +4 yrs. experience with a proven track record in campaign management, strategy planning, and media planning and buying.
• Strong understanding of local market dynamics and media landscape, offline is a must, digital is a strong plus.
• Proven ability to lead, develop and execute successful media marketing campaigns.
• Excellent analytical skills with the ability to interpret and challenge data, provide actionable insights and using data to design, develop, execute and evaluate campaigns and strategies.
• Strong social and relationship management skills.
• Exceptional organizational and project management skills.
• You are a reliable team player with the ability to deliver results on time and successfully manage multiple projects and stakeholders simultaneously.
• Key competencies in: xfunctional thinking, analytical skills for data-driven decisions, media planning and buying skills for optimizing budgets, negotiation skills for optimizing efficiency, communication skills for managing stakeholders effectively, strong problem-solving skills with a bias for action and impact.
• You have a proactive mentality - an independent thinker who can work with limited guidance but can deliver a successful outcome through grit and determination.
• Prior experience with hyperlocal marketing is a plus.
• Prior experience in a fast-moving environment with a strong focus on achieving targets and getting things done.
• Fluent in German & in English.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our Mass Account Management team is at the heart of Wolt's restaurant operations in Germany, supporting a vast and growing portfolio of partners. We are now hiring a Mass Account Manager to take ownership of partner success across a high-volume portfolio — improving operational performance, reducing churn, and scaling adoption of our commercial tools.

What you'll be doing

As a Mass Account Manager, you'll take full ownership of a large merchant portfolio and work to elevate its operational performance through strategic, scalable initiatives. You'll use data to identify improvement opportunities, reduce partner churn, and lead the rollout of key levers such as Deals, Promotions, and Ads. This role is ideal for someone who thrives in an analytical environment, enjoys solving challenges at scale, and is passionate about building processes that help both Wolt and our partners grow sustainably.

Day-to-day in this role you'll:

• Manage the operational health and performance of a large group of restaurant partners
• Monitor and improve KPIs such as availability, active rate, rejection rate, and churn
• Design and lead initiatives that drive adoption of Promotions, Deals, and Ads
• Work with BI tools and dashboards to automate engagement and identify gaps
• Collaborate with cross-functional teams to improve tooling, communication, and outreach
• Create scalable solutions and mentor Associates on best practices

Our humble expectations

• 3+ years in account management, operations, or growth roles
• Excellent German and English communication skills
• Strong data and process orientation
• Experience working with CRMs and BI platforms
• Proven ability to take initiative, improve systems, and work autonomously
• Bachelor's or Master's in a relevant field

What we offer

• Key role in one of Germany's most impactful merchant-facing teams
• Ownership of scalable success strategies for thousands of partners
• Independent work in a dynamic, international team
• A fast-growing tech company with many career opportunities 
• Attractive salary package 
• Cool office in the heart of Cologne
• Discount on Wolt orders
• Modern work equipment
• Various soft drinks, coffee and fruits in the office
• Urban Sports Club membership subsidy
• Deutschland Ticket subsidy
• Weekly all-hands meetings and regular team events
• Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation

Next steps

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We review applications on a rolling basis and will reach out to candidates whose profiles stand out. The process includes a call with our Talent Acquisition team, interviews with the hiring manager, and a final practical case round.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

We're hiring a Project Procurement Manager (m/f/d) to lead procurement projects across indirect categories, drive strategic initiatives, optimize supplier relationships, and deliver value to the Flix business. This role is key to enhancing procurement's impact across the business.

About the Role

• Oversee and execute sourcing and supplier-related activities across all indirect purchasing categories (e.g. IT, Marketing, HR services, Professional services, Facilities and more)
• Determine project requirements, priorities, and timelines based on business needs, working closely with internal stakeholders
• Lead negotiations to achieve the best value, balancing cost savings with quality and service requirements
• Drive procurement engagement by demonstrating value beyond price, ensuring alignment with business goals, and increasing procurement's strategic involvement
• Analyze high-spend projects, report on procurement performance, and track financial savings achieved
• Ensure adherence to procurement policies, mitigate supplier risks, and support contract management, including supplier exits when necessary
• Consult on process improvements, including supplier-related processes and contract termination procedures
  

About You

• Bachelor or Master degree in Business, Economics or relevant industry experience
• Working experience in Procurement or in relevant fields of Business development or Project management
• Good negotiation skills and a structured way of working
• Strong ability to work in a team and a hands-on mentality
• Fluent in German and English is a must. Every other language is a plus
  

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

* NB: Please apply with an English CV!

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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Wir sind ein unabhängiger Finanzdienstleister mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, ihre finanzielle Situation nachhaltig zu verbessern – verständlich, transparent und individuell.

Dabei arbeiten wir mit modernen digitalen Tools und greifen auf ein breites Netzwerk an Produkt- und Lösungspartnern zurück. Vorkenntnisse sind nicht entscheidend – Motivation und Lernbereitschaft schon.

Aufgaben

• Marktaufbau & Akquise: Du startest proaktiv in der Kundengewinnung und legst durch gezielte Terminierung das Fundament für dein Business.
• Individuelle Beratung: Du begleitest Kunden bei finanziellen Entscheidungen und entwickelst Konzepte zur Absicherung und Vermögensbildung.
• Team-Building: Du unterstützt zeitnah im Recruiting und übernimmst Verantwortung für das Onboarding neuer Teammitglieder.
• Mentoring & Leitung: Als Vorbild führst und motivierst du dein Team fachlich, um gemeinsam Wachstumsziele zu erreichen.
• Business-Skalierung: Du optimierst Prozesse und steuerst deinen eigenen digitalen Standort profitabel zum Erfolg.

Qualifikation

Qualifikation

Wir suchen Persönlichkeiten mit Macher-Mentalität. Du passt zu uns, wenn du nicht nur "einen Job" suchst, sondern eine Karriereleiter:

• Führungsanspruch: Du hast den Drang, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu begeistern.
• Ehrgeiz: Du bist mit dem Durchschnitt nicht zufrieden und willst überdurchschnittlich verdienen.
• Kommunikation: Du kannst komplexe Themen einfach erklären und sicher auftreten.
• Mindset: Du bist lernwillig, diszipliniert und hast eine unternehmerische Denkweise.
• Hintergrund: Quereinsteiger sind willkommen (z.B. aus Management, Sport, Gastronomie oder Vertrieb), sofern die Einstellung stimmt.
• Sprache: Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Hinweis: Da wir dich zur Führungskraft ausbilden, solltest du eine Verfügbarkeit von mindestens 25-30 Stunden pro Woche mitbringen.

Benefits

• 100 % Homeoffice & flexible Zeiteinteilung
• Strukturierte Einarbeitung speziell für Quereinsteiger
• Persönliches Mentoring-Programm
• Moderne digitale Tools und klare Prozesse
• Leistungsorientierte Vergütung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
• Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven
• Preisnachlässe auf Unternehmensprodukte

Du willst beweisen, dass du das Zeug zur Führungskraft hast? Wir verzichten auf komplizierte Anschreiben, ein kurzes Kennenlernen reicht aus.

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Als (Junior) Candidate Excellence Manager bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Kandidaten und internen Teams. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem klare Ziele und kontinuierliche Verbesserung eine große Rolle spielen.

Bei uns geht es darum, Prozesse aktiv voranzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Wenn Du es magst, strukturiert zu arbeiten, Fortschritte sichtbar zu machen und Dich an Zielen zu orientieren, bist Du hier richtig.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Pflegehelden durch den gesamten Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung
• Passgenaue Stellenvermittlung – Du bringst Talente und Arbeitgeber zusammen, indem Du die Präferenzen der Pflegekräfte mit den besten Angeboten unserer Partnerunternehmen perfekt matchst
• Proaktive Kandidatenpflege – Du baust Beziehungen auf, hältst engen Kontakt und informierst über neue, spannende Jobmöglichkeiten.
• Feedback, das zählt – Du sammelst aktiv Rückmeldungen von Pflegekräften und Partnerunternehmen, um unsere Prozesse noch besser zu machen und die Candidate Experience auf das nächste Level zu heben.
• Teamwork macht Dir Spaß? – Gemeinsam mit dem Key Account Management entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen, um die Erwartungen unserer Kandidaten und Partnerunternehmen zu übertreffen.
• Präzise Dokumentation – Du hältst alle wichtigen Informationen zu den Kandidaten stets up to date und stellst sicher, dass unsere Kennzahlen jederzeit verfügbar und präzise sind
• Du arbeitest zielorientiert und behältst relevante KPIs im Blick
• Du priorisierst Deine Aufgaben selbstständig und sorgst dafür, dass Prozesse effizient laufen
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Deinem Team, um Abläufe weiter zu verbessern

Qualifikation

• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln
• Kommunikationsstärke und Empathie – Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und gehst freundlich sowie lösungsorientiert auf Menschen zu
• Du arbeitest gern mit klaren Zielen und findest Motivation darin, messbare Fortschritte zu erzielen
• Du bist organisiert, zuverlässig und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick
• Du kommunizierst gerne und bist proaktiv
• Hands-on-Mentalität – Du setzt Ideen in die Tat um und arbeitest ergebnisorientiert
• Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.
• Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und lernst schnell neue Systeme kennen

Benefits

• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit klaren Zielen
• Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse
• Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.
• Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.
• Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen.
• Hybrides Arbeitsmodell – Nach Deiner Einarbeitung kannst Du in einem hybriden Modell arbeiten: Drei Tage pro Woche im Büro und zwei Tage im Homeoffice. Zusätzlich trifft sich Dein gesamtes Team alle zwei Monate für eine gemeinsame Woche vor Ort in unserem Berliner Büro.
• Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen
• Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.
• Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
• Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.
• Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
• Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.
• Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf (keine Bank) suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit zur Verstärkung im Bereich geldwäscherechtliche Compliance.

Aufgaben

• Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher GwG-Vorgaben
• Prüfung von Kunden- und Transaktionsdaten
• Bearbeitung auffälliger Vorgänge inkl. Verdachtsmeldungen
• Mitarbeit an Risikoanalysen und internen Kontrollstrukturen
• Unterstützung bei Prüfungen durch interne Stellen und externe Institutionen
• Mitwirkung bei internen Schulungen und Richtlinienpflege

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau (m/w/d)
• 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung
• Kenntnisse im Geldwäschegesetz
• Erfahrung in Compliance oder Geldwäscheprävention
• Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit bankfachlichen Systemen

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• 2 Tage Home Office
• 30 Tage Urlaub
• Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Düsseldorfer Lage
• Kollegiales Team und professionelle Strukturen
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind wiwi consult, ein Projektentwickler für nationale und internationale Wind-,
Solar- und Batteriespeicherprojekte. Unser Ziel ist es, mit Begeisterung, Teamgeist und Innovationsfreude einen aktiven Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Du möchtest in einem modernen, agilen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten? Dir sind Teamspirit, Eigenverantwortung und echter Impact im Job wichtig? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Suche und Analyse von Standorten für zukünftige Solarparks und Batteriespeicher
• Du hilfst bei der Prüfung von Restriktionen und Identifizierung von möglichen Projektstandorten mit Hilfe von QGis
• Du unterstütztbei der Erstellung von Antragsunterlagen sowie der Prüfung und Pflege der Vertragsdaten
• Du nimmst Kontaktmit Grundstückseigentümern auf
• Du übernimmst Rechercheaufträge

Qualifikation

• Du studierst Umweltwissenschaften, Raum- und Umweltplanung, Geografie oder ein vergleichbares Fach
• Du musst ein Pflichtpraktikum von mindestens 3 Monaten für dein Studium machen
• Erste
  Praxiserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien und/oder im Bereich
  Projektmanagement / Projektentwicklung von Vorteil, aber kein Muss
• Kenntnisse in Geoinformationssystemen (GIS) sind kein Muss
• Spaß daran Kenntnisse in der Erneuerbaren Energie zu erhalten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• Gesundheit: Mittagessenszuschuss (Belonio) sowie regionales Obst und Gemüse & eine Kaffee-/Tee-/Müslibar
• Freizeit: Zugang zur Online-Plattform „FutureBens“ (Rabattaktionen auf nachhaltige Produkte & Dienstleistungen)
• Arbeitsumfeld:
  inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld inmitten von Mainz
  - zwischen Dom und Rhein - mit sehr guter Erreichbarkeit und hohem
  Freizeitwert nach Feierabend

Die Stelle ist ab 01.03.2026 an unserem Standort Mainz zu besetzen (Vollzeit, mind. 3 Monate)

Du
erfüllst (noch) nicht alle gewünschten Anforderungen, aber Dich
interessiert der Job? Dann bewirb Dich bitte trotzdem, denn es lässt
sich auch noch viel entwickeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung und
behandeln alle Informationen absolut vertraulich.

Auf unserer Homepage findest du ausführliche Informationen über uns, unsere Projekte und unser Team!

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Wir, die Scherer Sanitätshaus Gruppe sind ein Familienunternehmen mit angebundener Physiotherapie. Unser Unternehmen, bestehend aus den drei selbstständigen Unternehmen Lammert Scherer GmbH, Rosenkranz Scherer GmbH und Zentner Scherer GmbH, zählt zu den führenden Sanitätshäusern im Rhein-Main-Gebiet.
Wir verfügen je nach Standort über eine angeschlossene Orthopädie-, Reha- und Orthopädieschuhtechnik, sowie über einen Homecare-Bereich und zwei Physiotherapeutische Praxen.

Die Scherer Sanitätshaus Gruppe beschäftigt ca. 300 Mitarbeiter, davon 10 Auszubildende.

Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) für Bad Homburg auf Minijob Basis

Aufgaben

WAS SIE ERWARTET…

• Selbstständige Übernahme der Personalaktenführung (Melde- und Bescheinigungswesen)
• Operative Personalsachbearbeitung
• Zusammenarbeit mit den Personalbüros in Mainz und Rodgau

Qualifikation

WAS WIR ERWARTEN…

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Abrechnungsprogramm SAGE und DATEV wünschenswert
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion
• Empathie

Benefits

WAS WIR BIETEN….

• MInijob mit lukrativer Vergütung, idealerweise Donnerstags
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und ggf. weiteren Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. Gerne können wir virtuell oder im Büro herausfinden, ob diese Position optimal zu Ihnen passt.

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Standort: Remote / Hybrid / [Ort einfügen]
Start: Ab sofort
Arbeitszeit: 10–20 Std./Woche

Wir sind ein wachsendes IT-Beratungs- und Softwareunternehmen mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 und Power Platform. Unsere Kunden sind B2B-Unternehmen, die wir bei Digitalisierung, Prozessautomatisierung und individueller Softwareentwicklung unterstützen.

Um unsere Marketing-Aktivitäten weiter auszubauen, suchen wir einen motivierten Werkstudenten (m/w/d), der Lust hat, unsere Online-Präsenz aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Du unterstützt uns ganzheitlich im digitalen Marketing – mit echtem Gestaltungsspielraum:

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsites (WordPress / Elementor)
• Erstellung und Pflege von Inhalten (Landingpages, Blogartikel, Produkt- & Servicebeschreibungen)
• SEO-Optimierung (OnPage, Keywords, Struktur, Texte)
• Content-Produktion für Business-Plattformen wie LinkedIn (Posts, Grafiken, Kampagnenideen)
• Unterstützung bei Digital-Marketing-Maßnahmen (z. B. Lead-Generierung, Kampagnen)
• Entwicklung marketinggerechter Texte für unsere B2B-Produkte und Dienstleistungen
• Mitwirkung an neuen Landingpages, Website-Designs und Content-Konzepten
• Analyse von Performance (z. B. Google Analytics / Search Console – nice to have)

Kurz gesagt: Du hilfst uns dabei, unsere Marke sichtbar zu machen und Leads zu generieren.

Qualifikation

• Eingeschriebener Student (z. B. Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik o. Ä.)
• Grundverständnis von Online-Marketing & B2B-Kommunikation
• Fähigkeit, strukturierte und überzeugende Texte zu schreiben
• Interesse an SEO, Content Marketing und Social Media
• Idealerweise Erfahrung mit WordPress und Elementor
• Kreativität + analytisches Denken
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Bonus (kein Muss):

• Erste Erfahrungen mit SEO-Tools
• Canva, Figma oder ähnlichen Design-Tools
• Grundkenntnisse in Google Analytics

Benefits

• Tiefe Einblicke in B2B-Tech-Marketing und IT-Beratung
• Viel Eigenverantwortung und echte Projekte
• Flexible Arbeitszeiten (perfekt neben dem Studium)
• Remote-Arbeit möglich
• Faire Vergütung
• Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Tech-Team
• Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung

Interesse?

Dann sende uns bitte deinen Lebenslauf (gern auch Arbeitsproben oder LinkedIn-Profil)

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Aufgaben

Benutzerunterstützung und Fehlerbehebung: Unterstützung bei IT-Problemen, Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Problemen.

Installation und Konfiguration: Installation und Konfiguration von PCs, Laptops, Druckern; Einrichtung von Benutzerkonten und Softwareupdates.

Netzwerkmanagement: Verwaltung und Überwachung von Netzwerken, Unterstützung bei LANs, WANs und VPNs, Fehlerbehebung.

Datensicherung und Wiederherstellung: Regelmäßige Datensicherungen, Disaster-Recovery-Pläne, Datenwiederherstellung.

Sicherheitsmanagement: Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Verwaltung von Antivirensoftware und Firewalls, Schulungen zu IT-Sicherheit.

Dokumentation und Berichterstattung: Dokumentation von IT-Prozessen, Erstellung von Berichten, Pflege einer Wissensdatenbank.

Schulung und Weiterbildung: Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu neuen Technologien und IT-Systemen.

Hardwarewartung und -reparatur: Wartung und Reparatur von Hardware, Überwachung der Infrastruktur, Verwaltung von Garantieansprüchen.

Projektunterstützung: Mitarbeit bei IT-Projekten, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Unterstützung bei IT-Initiativen.

Helpdesk-Management: Verwaltung von Helpdesk-Tickets, Priorisierung und Eskalation von Supportanfragen, schnelle Bearbeitung.

Qualifikation

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im IT Bereich
• Idealerweise hast du bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung sammeln können
• Du hast Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Du hast keine Schwierigkeiten auch englische Handbücher/Anleitungen zu lesen/verstehen
• Du bist ein Teamplayer
• Du verfügst über eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie autodidaktische Fähigkeiten

Benefits

Was wir bieten:

Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung:

Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.

Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse:

Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.

Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung:

Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.

Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen:

Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.

Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung:

Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus:

Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt.

Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz

Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.

Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit.

Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Restrukturierung Firmenkunden in Voll- oder Teilzeit für unsere Standorte in Papenburg, Leer, Haren, Emden oder Drochtersen.

Wirtschaftliche Veränderungen und individuelle Unternehmensentwicklungen können dazu führen, dass Firmenkundenkreditengagements aus dem Gleichgewicht geraten. In solchen Situationen ist eine gezielte Begleitung erforderlich. Genau hier übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Mit analytischem Blick, Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl begleiten Sie Firmenkunden durch anspruchsvolle Phasen und tragen aktiv zur nachhaltigen Stabilisierung des Kreditportfolios bei.

Aufgaben

• Risikogerechte Begleitung von Firmenkundenkreditengagements im Rahmen der Intensiv- und Problemkreditbetreuung
• Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse der zugeordneten Unternehmen
• Koordination, Überwachung und Entwicklung von Restrukturierungsmaßnahmen
• Durchführung aller für die Abwicklung von Kreditengagements notwendigen Maßnahmen einschließlich Verhandlungen mit Schuldnern und Verwertung von Sicherheiten
• Mitwirkung bei der Durchführung der Verfahren zur Früherkennung von Risiken (RFE) im gesamten Kundenkreditgeschäft

Qualifikation

• Eine Bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ergänzt durch Erfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft (Kenntnisse in der Intensiv- oder Problemkreditbetreuung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung)
• Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten, verbunden mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Benefits

Finanzielles:

• 13 Gehälter + Prämien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum

Gesundheit und Soziales:

• Bike-Leasing
• Betriebssportgemeinschaft
• Hansefit

Chancen und Perspektiven:

• Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
• Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Moderne Arbeitsplätze
• Projektarbeit
• Culture Lab

Klaas Lemke (Leitung Problemkredit), 0491 9272 2131

Lynn Frühling (Recruiting), 0491 9272 1915

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Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in im Bereich Controlling!

Wir sind Cookie Bros. – und wir sind hier, um den sweet Snacking Bereich aufzumischen! 🍪🔥

Vergiss langweilige Snacks – wir stehen für mehr Geschmack, mehr Spaß, mehr Dough! Als Marke von SD Sugar Daddies GmbH haben wir mit Cookie Bros. das Naschen revolutioniert.

Roh naschbarer Keksteig? Check. Mochis mit cremiger Eisfüllung? Check. Noch mehr wilde Food-Trends in der Pipeline? Aber sowas von!

Von Köln aus erobern wir Supermärkte, Social Media und Snack-Herzen in ganz Deutschland. Jetzt fehlst nur noch du, um mit uns die nächste große Welle zu starten!

Aufgaben

• Unterstützung unseres Controlling-Teams im laufenden Tagesgeschäft
• Mitarbeit beim internen Reporting sowie in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Eigenständige Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle inkl. Finanzbuchhaltung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Soll-/Ist-Analysen und Ad-hoc-Auswertungen
• Austausch mit unserem Steuerbüro – persönlich, direkt und praxisnah

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, Steuerrecht oder vergleichbarer Richtung
• Interesse an Themen wie Steuern, Buchhaltung und Controlling
• Gute Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office
• Vorkenntnisse im Umgang mit DATEV sind kein muss, aber nice to have
• Eine hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Fit bleiben & sparen – Hol dir deine rabattierte Urban Sports Club Mitgliedschaft und trainiere, wo du willst
• Deutschland entdecken – Mit unserem vergünstigten Deutschlandticket bist du flexibel unterwegs
• Events, Events, Events – Mehrmals im Jahr feiern wir als Team, weil gute Arbeit belohnt werden muss!
• Junges Unternehmen, große Visionen – Wir wachsen rasant, haben Bock auf Neues und geben Gas
• Spannende Challenges statt 0815-Jobs – Kein Tag ist wie der andere, Langeweile? Fehlanzeige!
• Diversity & Teamspirit – Bei uns wirst du direkt aufgenommen und kannst dich voll einbringen
• Flache Hierarchien, schlechte Witze inklusive – Kommunikation auf Augenhöhe und Humor sind uns wichtig
• Office-Fun – An deinen Office-Tagen warten Tischtennis, Billard & andere Aktivitäten auf dich

Klingt nach dir? Join the Cookie Bros. Crew – let’s make snacking legendary! 🍪🚀

• Start: Ab 01.03.2026
• Vertrag: Befristet
• Wochenstunden: 10 Stunden/ Woche

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Du willst komplexe IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern End-to-End verantworten?
In dieser Rolle übernimmst du die Steuerung anspruchsvoller Software- und Digitalisierungsprojekte in einem stabilen, wachstumsorientierten Retailumfeld.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für IT- und Softwareprojekte (Frontend, Backend, Hardware) über alle Phasen hinweg – von Initialisierung & Planung bis Go-Live
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams (Development, Business, externe Partner, Management)
• Steuerung von Zeitplänen, Budgets, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten
• Aktives Stakeholder- und Erwartungsmanagement auf Kunden- und Managementebene
• Sicherstellung von transparenter Kommunikation, strukturiertem Reporting und sauberer Projektdokumentation
• Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Governance-Modellen und Entscheidungsprozessen
• Souveränes Navigieren zwischen agilen, klassischen und hybriden Projektansätzen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter, IT Project Manager oder projektbasierter Produktentwicklung mit Verantwortung für komplexe Softwareprojekte
• Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, Architekturgrundlagen und technischen Risiken
• Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban, Wasserfall, Hybrid-PM
• Idealerweise Erfahrung im E-Commerce-, Retail- oder Plattformumfeld
• Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Ownership
• Hohe Kommunikations-, Organisations- und Moderationskompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft, 1–3 Tage pro Woche vor Ort mit den Teams zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf
• Vier Standorte in Deutschland sowie einem Workation Office in Lissabon
• Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Strukturierte Weiterbildungsprogramme
• Workation-Option im europäischen Ausland
• Jobrad & Mobilitätszuschüsse
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
• Eine Kultur geprägt von Verlässlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit

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Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:

Ingenieur / Fachplaner (m/w/d) TGA HLS in Köln-Kalk

Aufgaben

• Erstellung technischer Konzepte sowie Planung der Gebäudetechnik in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär unter Einsatz der BIM-Planungsmethode.
• Durchführung von Berechnungen und Dimensionierungen der technischen Anlagen.
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen im Bereich der Gebäudetechnik.
• Überwachung und Kontrolle der Ausführungsqualität sowie der Einhaltung von Kosten- und Terminplänen auf der Baustelle.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Umweltingenieurwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker oder Installateur- und Heizungsbaumeister.
• Langjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten in den gebäudetechnischen Anlagen Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär .
• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
• Überstundenausgleich sowie verkürzte Probezeit von vier Monaten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit.
• Dienstfahrzeug je nach Rolle und Verantwortungsbereich – auch zur privaten Nutzung.
• Deutschlandticket mit Zuschuss / JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
• Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillnachmittage und Jahresauftaktfeiern.
• Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.

Unser Tipp: Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Bewirb Dich einfach – vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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