The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

The responsibilities of our Platform team include building and maintaining all backend services, including, but not limited to, payments, analytics, subscriptions, new products, text to speech, and external APIs.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, is passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Design, develop, and maintain robust APIs including public TTS API, internal APIs like Payment, Subscription, Auth and Consumption Tracking, ensuring they meet business and scalability requirements
• Oversee the full backend API landscape, enhancing and optimizing for performance and maintainability
• Collaborate on B2B solutions, focusing on customization and integration needs for enterprise clients
• Work closely with cross-functional teams to align backend architecture with overall product strategy and user experience

An Ideal Candidate Should Have

• Proven experience in backend development: TS/Node (required)
• Direct experience with GCP and knowledge of AWS, Azure, or other cloud providers
• Efficiency in ideation and implementation, prioritizing tasks based on urgency and impact
• Preferred: Experience with Docker and containerized deployments
• Preferred: Proficiency in deploying high availability applications on Kubernetes

What We Offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
• A team that values innovation, intuition, and drive
• Autonomy, fostering focus and creativity
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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About the team

SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools.

Our Fiscalization team will accelerate making the following countries fiscally compliant: Italy, Sweden, Norway, Belgium, Austria, and many other European countries. They will also start building the path for integrating with third parties and fiscalizing receipts.

As a Senior Backend Engineer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers.

About the role

You will be working on secure backend systems to ensure our SumUp's Point of Sale (POS) products are compliant in the different countries in our roadmap. Furthermore, you will work with the Fiscalization squad to understand the challenge in each market to design a unique solution to delivery.

You're a developer who values user-centric design, precision, and seamless collaboration. You bring structure to communication and thrive in a cross-functional environment. 

This is also an onsite role based in Berlin.

What you'll do

• Build and maintain fiscal compliance solutions to enable SumUp's expansion across Italy, Sweden, Norway, Belgium, Austria, and other European markets.
• Develop integrations with third-party services for receipt fiscalization and regulatory reporting systems.
• Navigate SumUp's complex POS ecosystem and master fiscalization frameworks across multiple jurisdictions.
• Collaborate with distributed squad members and stakeholders across 5+ cities in a hybrid environment.

You'll thrive in this role if:

• You have 5+ years experience in backend engineering with Java and/or Kotlin.
• You have a strong understanding of fundamental system architecture, design principles, data modeling, and API design.
• You have a strong experience with distributed and fault-tolerant systems.
• You have user-level experience working with AWS and Kubernetes.
• You have good knowledge of Kafka & Postgres & CQRS.

Why you should join SumUp

• A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success
• A corporate pension scheme
• 28 days paid leave + 1 for birthday
• You'll attend global offsites and/or hackathons.
• You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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coni + partner, established 1993, is a consultancy company with headquarter in Zurich and subsidiaries in Düsseldorf and Shanghai. We are specialised in custom-fit staffing in tune with the corporate culture by ensuring a perfect match of professional skills, references and personal as well as social skills of successful candidates.

Our client is an international bank in Zurich. We are searching for a Risk Controller (m, f, d) as

Referent Risiko Controlling COREP/CRR

Aufgaben

Preparation of regulatory reporting of regulatory key figures for financial supervisory authorities / Collaboration on capital reporting in accordance with Basel III and CRR, including analysis and validation of key figures such as own funds, capital adequacy ratios, credit risk, market risk, operational risk, large exposures, and liquidity (LCR/NSFR) /Assessment of the impact of new regulations on capital ratios and risk-weighted assets / Monitoring capital adequacy and ensuring that regulatory reporting processes are robust and fully compliant, including the incorporation of the COREP framework, a standardized reporting system for EU banks mandated by European Banking Authority (EBA) / Maintaining templates that cannot be covered by standard applications / Monitoring regulatory changes and collaborating on the integration of regulatory changes into systems and work processes / Coordination tasks between the accounting, risk, and IT departments / Processing regulatory changes into internal guidelines and monitoring full compliance as regulatory standards evolve.

Qualifikation

Bachelor' or Master's in Accounting or Economics / Professional experience in corporate accounting at a bank, in auditing for banks, or in consulting with a focus on regulatory reporting projects / Knowledge of regulatory and supervisory frameworks, e.g., Basel III, CRR, or COREP / Knowledge of accounting standards / Analytical personality with a team orientation and a structured, independent way of working / Confident use of databases and data query tools / Ability to meet deadlines independently and work under pressure / Customer-oriented, reliable way of working / Good communication and social skills and a high degree of initiative / Good MS Office skills / German and English language skills.

Please apply by e-mail to ----- com. Mr. Ivano Coni would like to support you. Your application will be kept strictly confidential.

coni + partner ag

Ivano Coni

Managing Director

Klosbachstrasse 107

CH-8032 Zürich

Tel.: +41 44 254 90 10

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coni + partner, established 1993, is a consultancy company with headquarter in Zurich and subsidiaries in Düsseldorf and Shanghai. We are specialised in custom-fit staffing in tune with the corporate culture by ensuring a perfect match of professional skills, references and personal as well as social skills of successful candidates.

Our client is an international bank in Liechtenstein. We are searching for a finance professional (m, f, d)

Referent Regulatory Reporting ICAAP

Your Tasks:

Preparation of reports to the Financial Services Authorities / Responsible for the reports concerning FINREP, CRR / Assessing capital adequacy and the ICAAP processes / Responsible for the statistical reporting / Responsible for the templates that can’t be covered by the standard applications / Advising the accounting department on the financial statements / Maintenance of relevant IT systems including the ETL systems / Implementation of new regulatory requirements / Coordination between specialist department and IT.

Your Profile:

Your Contact:

Aufgaben

Preparation of reports to the Financial Services Authorities / Responsible for the reports concerning FINREP, CRR / Assessing capital adequacy and the ICAAP processes / Responsible for the statistical reporting / Responsible for the templates that can’t be covered by the standard applications / Advising the accounting department on the financial statements / Maintenance of relevant IT systems including the ETL systems / Implementation of new regulatory requirements / Coordination between specialist department and IT.

Qualifikation

Bacherlor' or Master's in Accounting / Working experience in an accounting department of a bank, insurance or as consultant with experience in regulatory reporting or financial and regulatory auditor / Know-how in the area of regulatory reporting / Firm knowledge of global accounting standards (IFRS, Local GAAP) / Analytical personality / Structured working style / Reliable / Ability to meet deadlines independently and systematically / Used to dealing with pressure and limits / Team-oriented and client-oriented working style / Good communication and social skills / Good command of MS Office / German as well as English.

Please apply by e-mail to ----- com. Mr. Ivano Coni is responsible for this placement. Your application will be kept strictly confidential.

coni executive consulting (deutschland) gmbh

Ivano Coni

Managing Director

Grünstraße 4-6

D-40212 Düsseldorf

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Mit rund 5.800 Wohnungen und 9.000 Mitgliedern zählt die ADLERSHORST Baugenossenschaft eG zu den großen Wohnungsbaugenossenschaften in Schleswig-Holstein. ADLERSHORST bietet als wachsende Genossenschaft attraktive Wohnungen zu angemessenen Preisen für alle Lebensphasen. Die Mieterzufriedenheit ist dabei Motivation und Antrieb zugleich. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit guten sozialen Leistungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in für Mahn- und Klagewesen / Mietenbuchhaltung 30 Std. (m/w/d).

Sie übernehmen die Verantwortung für die selbstständige Durchführung des Forderungsmanagements, bearbeiten Rückfragen von Mitgliedern sowie Behördenvertretern und verstehen sich als interner Dienstleister für das gesamte Unternehmen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere:

• Kontierung, Buchung, Kontenabstimmung der Mietkonten inkl. Bearbeitung von Mietminderungen
• Pflege der Debitorenstammdaten und Überwachung der offenen Posten der Debitorenkonten
• Buchung von Mieteingängen und Kostenerstattungen
• Mahnwesen mit der Überwachung der einzelnen Mahnstufen sowie der Mahntätigkeit bis hin zur fristlosen Kündigung
• Präventionsmaßnahmen zum Vermeiden von Gerichtsverfahren (Mietergespräche, Gespräche mit Ämtern)
• Forderungsbewertung für die Bilanz und Mitarbeit beim Jahresabschluss
• Ansprechpartner für Mitglieder und Mieter sowie externe Geschäftspartner
• Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten
• Schnittstelle zu den anderen Fachabteilungen
• Bearbeitung von Creditreform-Aufträgen und Schufa-Meldungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Fachrichtung Immobilien oder zur/zum Steuer- oder Rechtsanwaltsfachangestellten und über Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen in der Mietenbuchhaltung bzw. im Forderungsmanagement. Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der wohnungswirtschaftlichen Software RELion oder WOWIPORT (Dr. Klein) und kennen den Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word/Excel). Sie zeichnen sich durch selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit aus.

Das können wir Ihnen bieten:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
• ein motiviertes Team und ein kollegiales Betriebsklima
• eine attraktive, leistungsgerechte und leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• berufliche Weiterbildung und Förderung
• Betriebsveranstaltungen
• ein Bistro zur Selbstverpflegung inkl. kostenlosem Wasser, Kaffee und frischem Obst
• die Bezuschussung von Wellpass-Mitgliedschaften
• eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV (HVV)

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About Mirakl:

Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.

Today, Mirakl's operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).

With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy's, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.

For more information, visit www.mirakl.com.

Mirakl in Numbers:

• 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40
• 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo

Our Values:

Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.

Our 5 values guide how we collaborate:

• 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success
• 🏆 Get Things Done:  We prioritize action and efficiency for impactful results
• 🚀 Go Above & Beyond:  We tackle challenges proactively and always aim for excellence
• 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture
• 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success

Senior Account Executive - Mirakl Ads

The Team You'll Join

Your Impact

• Develop and execute a go-to-market sales strategy for Mirakl Ads aligned with quota expectations across your EMEA territory
• Manage the full sales cycle end-to-end—from initial engagement through technical validation, legal negotiations, and contract closure—to drive new customer acquisition
• Build deep expertise in Mirakl Ads and position yourself as a trusted advisor on retail media benefits, differentiators, and market challenges
• Navigate complex organizations to establish and nurture long-term partnerships with key decision-makers at retailer organizations
• Own and sustain a strong, healthy sales pipeline while collaborating with internal teams to advance opportunities and ensure smooth client onboarding

What You'll Bring to the Role

• Proven track record in selling Retail Media or Marketplace SaaS solutions with consistent over-achievement against quota
• Deep understanding of the ad-tech ecosystem including DSPs, ad servers, APIs, and data-driven advertising solutions
• Demonstrated ability to prioritize pipeline and accelerate sales cycles to meet quarterly targets
• Experience navigating business sales situations requiring ROI demonstration and solution-selling approaches
• Strong negotiation and influencing skills with experience building relationships across multiple stakeholder levels

• Strategic sales planning
• Retail media expertise
• Solution selling
• Stakeholder management
• Pipeline management

Languages

• English: C2 level (required)
• German, French, or Dutch: a plus

We keep it transparent and timely. Here's what to expect:

1. Introductory call : A conversation to learn about your background and motivations, and to answer your questions about Mirakl, the team, and the role.
2. Business interview Meet the hiring manager to discuss your experience, problem‑solving approach and impact.
3. Values Interviews : Meet with team members from different functions to explore your alignment with our core values and ways of working.
4. Final decision & offer : We consolidate feedback quickly and aim to share decisions without delay. If successful, we'll walk you through the offer details, benefits, and next steps.

Benefits at Mirakl :

• Public Transport Pass: 50% reimbursement on your monthly public transport subscription.
• Health Insurance: Flexible coverage tailored to individual or family needs, with Mirakl contributing to your plan.
• Meal Allowance: Mirakl provide a monthly meal allowance.
• Hybrid Setup: 4 days in-office & 1 day remote.
• Pension & Life Insurance: Mirakl contributes monthly to your pension and covers 100% of life insurance premiums. 
• ClassPass forfait: Enjoy access to 40,000+ gyms and wellness studios worldwide with a no-commitment ClassPass membership.
• Paid Time Off: paid vacation days per calendar year.

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations.

We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kehl.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Offenburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bühl.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Tübingen.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Software Tester Testautomatisierung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Software Test Engineer (m/w/d) planen und entwickeln Sie strukturierte Testfälle auf Basis von Anforderungen
• Zudem führen Sie manuelle und automatisierte Tests sowie Regressionstests in komplexen Systemumgebungen durch
• Auch erstellen und pflegen Sie Testkonzepte, Testdaten sowie automatisierte Testskripte
• Darüber hinaus analysieren, dokumentieren und verfolgen Sie Fehler bis zur erfolgreichen Nachprüfung
• Zusätzlich arbeiten Sie eng mit der Entwicklung zusammen und optimieren kontinuierlich Testprozesse und Tools

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Alternativ haben Sie eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting sowie im Umgang mit verteilten Systemen mit
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung sowie im Einsatz gängiger Testtools und Frameworks
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteiliger Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Kantine: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte in der hauseigenen Kantine
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Software Tester / QA Engineer Simulation & Training (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Software Tester (m/w/d) erstellen, führen und bewerten Sie manuelle sowie automatisierte Softwaretests für komplexe Simulationssysteme

• Zudem analysieren Sie Fehler, dokumentieren Bugs und verfolgen deren Behebung in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams

• Auch unterstützen Sie bei System- und Kundentests und begleiten Abnahmen im Projektumfeld

• Darüber hinaus pflegen und optimieren Sie bestehende Testsysteme und passen Testtools an neue Anforderungen an

• Zusätzlich arbeiten Sie eng mit internationalen Teams zusammen und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität bei

Qualifikation

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Zudem bringen Sie Erfahrung im Softwaretesting sowie idealerweise in der Testautomatisierung mit
• Auch im Umgang mit Testsystemen und Bug-Tracking-Tools arbeiten Sie sicher und strukturiert
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zudem zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, eine Hands-on-Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise aus

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Kantine: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte in der hauseigenen Kantine
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Messtechniker / Kalibriertechniker (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kalibriertechniker (m/w/d) kalibrieren Sie eigenständig mechanische Mess- und Prüfmittel wie Längen-, Drehmoment- und Lehren-Systeme
• Zudem führen Sie Befundungen und Reparaturen an Messmitteln durch und dokumentieren Ihre Ergebnisse nachvollziehbar
• Auch erstellen Sie Prüf- und Kalibrieranweisungen inklusive Berechnung von Messunsicherheiten
• Darüber hinaus bewerten Sie Messgeräte hinsichtlich ihrer Eignung und legen den Kalibrierumfang fest
• Zusätzlich unterstützen Sie Fachbereiche bei messtechnischen Fragestellungen und wirken an der Entwicklung neuer Prüfverfahren mit

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker (m/w/d) oder staatlich geprüfter Maschinenbautechniker (m/w/d)
• Zudem bringen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit mechanischen Mess- und Prüfmitteln mit
• Auch erste Kenntnisse in der Kalibrierung von Messmitteln sind wünschenswert
• Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit MS Office sowie idealerweise mit QMSoft und Babtec CAQ
• Zudem zeichnen Sie sich sichere Deutschkenntnisse sowie durch eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Kantine: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte in der hauseigenen Kantine
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Spezialist Fördermittelprüfung (m/w/d) - Drittmittel“.

Aufgaben

• Als Revisor Drittmittelprojekte (m/w/d) prüfen Sie Verwendungsnachweise öffentlicher Förderprojekte und stellen die Einhaltung von Bewilligungsbedingungen sicher
• Sie analysieren Finanzdaten, Buchungen in SAP sowie projektbezogene Unterlagen und bewerten diese hinsichtlich Budget, Zeitraum und Mittelverwendung
• Zudem kontrollieren Sie Personal-, Sach- und Investitionskosten inklusive Stichprobenprüfungen und beurteilen Vergabe- sowie Vertragsprozesse
• Sie erstellen Prüfberichte und Testate, klären Sachverhalte mit Projektverantwortlichen und bearbeiten Stellungnahmen
• Darüber hinaus beraten Sie Fachbereiche zur Einhaltung von Fördervorgaben und unterstützen bei der Optimierung interner Prozesse

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Wirtschaftsjurist (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung oder Verwaltung von Drittmittelprojekten, idealerweise im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld, zeichnet Sie aus
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Fördermittelrichtlinien sowie in Bereichen wie Personal-, Sach- und Vergabekosten
• Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Müncher Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager (m/w/d) Sanierung“

Aufgaben

• Als **„**Projektmanager (m/w/d) Sanierung“ übernehmen die selbstständige Ausarbeitung und Begleitung von Ausschreibungsprozessen und stellen eine vollständige Bearbeitung bis zur finalen Entscheidung sicher
• Reparaturvorgänge sowie Kundenreklamationen werden von Ihnen ganzheitlich betreut und sowohl in technischer als auch in kaufmännischer Hinsicht zuverlässig abgewickelt
• Als zentrale Ansprechperson kommunizieren Sie sicher mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern und gewährleisten eine professionelle Betreuung auf Augenhöhe
• Zudem verantworten Sie die sachgerechte Bearbeitung von eingehenden und ausgehenden Rechnungen und sorgen für eine ordnungsgemäße kaufmännische Abwicklung
• In Abstimmung mit internen und externen Partnern setzen Sie Vorgaben im Bereich Qualitätssicherung um und tragen zur Einhaltung sowie Weiterentwicklung entsprechender Standards bei
• Sie unterstützen die Optimierung bestehender Abläufe durch die laufende Überarbeitung von Prozessdokumentationen und erstellen praxisnahe Arbeitsanweisungen

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt (m/w/d)
• Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrung in einer projektbezogenen Tätigkeit oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
• Analytisches Denken und ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und behalten auch bei parallelen Aufgabenstellungen den Überblick
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Gräfelfing suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) verantworten Sie die Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten sowie die Klärung offener Posten im Rahmen der Abschlüsse
• Sie verbuchen Zahlungseingänge, prüfen Rechnungsdaten aus dem ERP-System und stellen eine korrekte Buchführung sicher
• Zudem steuern Sie das Mahnwesen inklusive Kommunikation, Eskalation und Klärung von Zahlungsdifferenzen mit Kunden
• Sie führen Bonitätsprüfungen durch und unterstützen bei versicherungsrelevanten Fragestellungen im Forderungsmanagement
• Darüber hinaus wirken Sie bei allgemeinen Aufgaben in der Finanzbuchhaltung mit, z. B. in der Kreditorenbuchhaltung oder bei Zahlläufen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Debitorenmanagement, zeichnet Sie aus
• Sie sind sicher im Umgang mit DATEV sowie MS Office, insbesondere Excel
• Eine strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gehören zu Ihren Stärken
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie flexiblen Homeoffice-Tagen
• Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) – Riskmanagement im Bankenwesen“.

Aufgaben

• Als Spezialist Risikocontrolling (m/w/d) erfassen und analysieren Sie relevante Risikodaten in bankspezifischen Systemen wie VR-Control
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Risikoberichten sowie bei der Kapitalplanung im regulatorischen Umfeld
• Zudem wirken Sie aktiv an der Entwicklung, Durchführung und Validierung von Stresstestszenarien mit
• Sie begleiten die jährliche Risikoinventur und erstellen aufsichtsrechtliche Meldungen für interne und externe Stellen
• Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie interne Richtlinien und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen voran

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder Bankbetriebswirt (m/w/d)
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikocontrolling oder Meldewesen im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld mit
• Ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus
• Sie sind sicher im Umgang mit großen Datenmengen und verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel
• Eine analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Dank flexiblen Arbeitszeiten und einer anteiligen Home-Office-Möglichkeit
• Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Frankfurt
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Support Specialist (m/w/d) 2nd Level“.

Aufgaben

• Als 2nd-Level IT Support (m/w/d) unterstützen Sie Mitarbeitende sowie angebundene Standorte und Gesellschaften bei technischen IT-Anfragen im Client-Umfeld
• Sie stellen einen stabilen und reibungslosen Betrieb der Arbeitsplatz- und Client-Systeme im täglichen IT-Operations sicher
• Zudem analysieren Sie Störungen im IT-Betrieb und beheben Incidents sowie Service Requests effizient und nachhaltig
• Sie übernehmen die Bearbeitung und Lösung von technischen Anfragen über ein Ticketsystem und arbeiten eng mit angrenzenden IT-Teams zusammen
• Darüber hinaus sind Sie zentrale Ansprechperson im 2nd-Level Support und sorgen für eine serviceorientierte Kommunikation

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Informatikkaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder einem ähnlichen Bereich
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerktechnik und Hardware mit
• Erfahrung im IT-Support, insbesondere mit Ticketsystemen, Remote Support und Softwareverteilung (z. B. Matrix42 / Empirum), ist wünschenswert
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine selbstständige Einarbeitung in neue Themen aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Systemingenieur (m/w/d) – Anforderungsmanagement & Systemarchitektur“.

Aufgaben

• Als Systemingenieur (m/w/d) verantworten Sie das toolgestützte Anforderungsmanagement sowie die Erstellung von Spezifikationen
• Sie entwickeln Systemkonzepte und -architekturen mit Fokus auf Bordnetz und Gesamtfahrzeug
• Zudem übernehmen Sie die Auslegung von Teil- und Gesamtsystemen sowie die Erstellung von Prüfkonzepten
• Darüber hinaus begleiten Sie Inbetriebnahmen, Tests und Systemanalysen
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Schnittstellenpartnern zusammen und treiben technische Abstimmungen und Entwicklungsaufgaben voran

Qualifikation

• Abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Informatik oder Mechatronik
• Erfahrung im Systems Engineering, insbesondere mit Anforderungsmanagement und Systemarchitekturen
• Kenntnisse im Bereich Bordnetz / Gesamtfahrzeugverständnis sowie in der Erstellung von Spezifikationen
• Sicherer Umgang mit Tools wie DOORS, Jira oder Confluence
• Strukturierte, kommunikative Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter(m/w/d) – Auftragsabwicklung und Projektabrechnung“.

Aufgaben

• Als Teamassistenz (m/w/d) unterstützen Sie kaufmännische Projekte von der Auftragserfassung bis zur Abrechnung
• Sie übernehmen die Projektabrechnung (Faktura) sowie die Prüfung und Zuordnung eingehender Rechnungen
• Zudem bearbeiten Sie Aufträge, Rückerfassungen und administrative Vorgänge im Projektumfeld
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Reisekostenabrechnung und Organisation von Dienstreisen
• In dieser Rolle sorgen Sie für strukturierte Abläufe und eine verlässliche kaufmännische Dokumentation

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) oder einem ähnlichen Bereich
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Abrechnung, Buchhaltung oder Accounting mit
• Sie arbeiten sicher und routiniert mit Zahlen, Daten und rechnungsrelevanten Prozessen
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie idealerweise mit Datev, runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Compliance im Unternehmen
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale und führen effiziente, automatisierte Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Steigerung von Effizienz ein
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei sicherheits- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen und entwickeln passgenaue Maßnahmen
• Sie planen, organisieren und führen interne Arbeitsplatzbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen durch
• Mit Ihrer Expertise führen Sie Schulungen durch und wirken an übergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen und regelkonformen Betriebs mit

Qualifikation

• Sie bringen ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, bspw. eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld
• Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im relevanten Regelwerk (ArbSchG, DGUV, Gefahrstoffverordnung, ISO-Standards) und Erfahrung in sicherheitstechnischer Betreuung
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, analytisches Denken und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) prüfen und erfassen Sie Kassenanordnungen, Solländerungen, Stundungen und Erlassfälle
• Dabei verbuchen Sie bare und unbare Zahlungseingänge, inklusive Rückschecks, erstellen das Scheckeinlieferungsverzeichnis und führen interne Verrechnungen, Umbuchungen sowie Aufrechnungen durch
• Sie korrigieren fehlerhafte Ist‑Buchungen, lösen Überzahlungen auf, erstellen Zahlungsmitteilungen und bearbeiten komplexe Fälle im Zahlungs‑ und Forderungsmanagement
• Sie bearbeiten Nebenforderungen, mahnen offene Forderungen und leiten bei Bedarf zwangsweise Beitreibungen ein
• Sie fertigen Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse an, kontrollieren Kostenrechnungen externer Dienstleister und stimmen Vollstreckungsergebnisse mit den Sachgebieten ab

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz‑ bzw. Debitorenbuchhaltung mit
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Buchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter****Forderungsmanagement (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in der Finanz- und Rechnungswesen-Sachbearbeitung gesammelt
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für Buchhaltungssoftware, einen sicheren Umgang mit MS Office und schnelle Auffassungsgabe aus
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise am Telefon und per E-Mail zeichnen Sie aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• 🌟Mentoring & Karrierebegleitung: Persönliche Ansprechpartner*innen stehen Ihnen während der Einarbeitung und darüber hinaus für Ihre individuelle berufliche Entwicklung zur Seite

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Strategischer Projektentwickler (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Strategischer Projektentwickler / Business Developer Quantentechnologie**(m/w/d)** gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Themenfelds Quantentechnologien mit – einschließlich Roadmaps, Marktanalysen und White‑Spot‑Analysen
• Dabei beobachten Sie technologische Trends und Marktpotenziale, erstellen Bewertungen und präsentieren Ergebnisse auf Fachkonferenzen, Messen und in Netzwerkformaten
• Sie verantworten maßgeblich die Projektakquise bei Industriepartnern sowie die Vorbereitung und Einreichung von öffentlichen und internen Förderanträgen
• Sie initiieren, pflegen und entwickeln nachhaltige Partnerschaften mit Industrieunternehmen, Forschungseinrichtungen und Clusterorganisationen
• Sie vertreten das Institut bei nationalen und europäischen Gremien, verfassen Positionierungsdokumente und tragen zur Weiterentwicklung strategischer Konzepte bei

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Quantentechnologien mit
• Sie bringen Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d), Business Developer (m/w/d), Technologie-Scout (m/w/d), Forschungsmitarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Tätigkeit
• Sie bringen Erfahrung mit Microsoft Office, Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Trello) und Analyse‑ bzw. Visualisierungstools
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Gerätschaften
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: In der Position wirken Sie bei spannenden Projekten mit, bei denen Sie sich vollständig einbringen können

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Linux Systemadministrator (m/w/d) in Dresden“.

Aufgaben

• Als Linux-Administrator (m/w/d) sichern Sie den stabilen und geschützten Betrieb moderner Serverumgebungen
• Zudem betreuen Sie leistungsfähige Storage-Lösungen und gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit der Systeme
• Auch die Integration in gemischte IT-Infrastrukturen mit Windows- und Linux-Komponenten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Darüber hinaus automatisieren Sie Prozesse und entwickeln effiziente Betriebsabläufe weiter
• Ergänzend unterstützen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung von Containerumgebungen

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), etc. oder bringen alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem ähnlichen Bereich mit
• Sie haben bereits einschlägige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systembetreuer (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder in der Betreuung von Server- und Speicherumgebungen gesammelt
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Administration, Konzeption und Optimierung von Linux-Systemlandschaften
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Organisation und Bearbeitung von Finanz- und Haushaltsangelegenheiten
• Dabei wirken Sie bei der Budgetkontrolle, Prüfung von Ausgaben und Erstellung von finanziellen Übersichten sowie Berichten mit
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Rechnungen und finanziellen Auswertungen
• Die Aufbereitung von Berichten, Analysen und Entscheidungsunterlagen für interne Gremien gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Zusätzlich bearbeiten Sie Themen im Bereich Fördermittel, Zuschüsse, Versicherungen sowie Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der Kämmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung
• Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten
• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d) steuern Sie das Konfigurationsmanagement für technische Produkte und komplexe Systeme
• Dabei stellen Sie klare, dokumentierte und nachvollziehbare Produktstände über den gesamten Produktlebenszyklus sicher
• Sie koordinieren Änderungen an Hardware, Software und Komponenten und behalten Versionen sowie Varianten im Blick
• Im Obsoleszenzmanagement erkennen Sie frühzeitig Risiken durch abgekündigte Bauteile und organisieren passende Ersatz- oder Übergangslösungen
• Zudem arbeiten Sie eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Projektleitung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Konfigurationsmanager (m/w/d), Product Lifecycle Manager (m/w/d), Änderungsmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im technischen Umfeld
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in PLM- und Konfigurationsmanagement-Tools
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag
• 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Supplier Quality Engineer (m/w/d) / Spezialist (m/w/d) Lieferantenqualität.

Aufgaben

• Als Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität sichern Sie die Anlieferqualität und begleiten präventive Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung
• Zudem steuern Sie das technische Fehlermanagement und dokumentieren Abweichungen zuverlässig im CAQ-System
• Auch die Moderation von Ursachenanalysen und die Definition nachhaltiger Korrekturmaßnahmen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Darüber hinaus bewerten Sie 8D-Reports eigenständig und koordinieren Sofort- und Korrekturmaßnahmen mit Kunden und Lieferanten
• Ergänzend unterstützen Sie bei der Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen und klären technische Fragestellungen proaktiv

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes, technisches Studium bspw. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen oder alternativ eine technische Ausbildung, bspw. als geprüfter Techniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
• Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung, bspw. als Qualitätsingenieur (m/w/d), Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität oder Technischer QM-Spezialist (m/w/d) mit
• Sie überzeugen durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten, technischen Verständnis
• Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unser Partnerunternehmen in Hamburg sucht Sie als Senior Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur.

Aufgaben

• Als IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich der IT-Infrastruktur stellen Sie den stabilen Betrieb moderner Enterprise-Storage-Lösungen sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Zudem verantworten Sie die Konfiguration und Betreuung komplexer Netzwerkumgebungen inklusive VPN und Remote-Standorten
• Auch durch gezielte Automatisierung mit PowerShell optimieren Sie Prozesse und steigern die Effizienz der IT-Landschaft
• Darüber hinaus begleiten Sie interne Auditprozesse im Rahmen gängiger Sicherheitsstandards wie ISO 27001
• Ergänzend bringen Sie Ihr Know-how bei der technischen Anbindung und dem Aufbau neuer Standorte ein

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich, bspw. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemadministrator (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Digitale Vernetzung oder ein abgeschlossenes Studium im Informatikbereich mit
• Zudem verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung, bspw. als IT-Systemadministrator (m/w/d), Netzwerkadministrator (m/w/d) oder IT-Infrastruktur Spezialist (m/w/d) mit
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern, Linux Servern sowie VMWare oder vergleichbaren Visualisierungsumgebungen mit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sichere Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Firewalls,VPN-Lösungen und Kenntnisse in Switching und Routing runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Unser Partnerunternehmen aus dem Öffentlichen Dienst Sie als „Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement“.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter (m/w/d) betreuen Sie einen eigenen Debitorenbestand
• Zudem steuern Sie Maßnahmen im Forderungsmanagement und begleiten gerichtliche Verfahren inklusive Fristenkontrolle
• Auch die enge Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialdiensten und externen Partnern gehört zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Darüber hinaus überwachen Sie Konten, bereiten buchhalterische Schritte vor und unterstützen bei Abschlüssen
• Ergänzend bringen Sie sich bei Projekten im Forderungsmanagement ein und wirken an der Weiterentwicklung von Prozessen mit

Qualifikation

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, bspw. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Forderungsmanagement, bspw. in einer Kanzlei oder der Buchhaltung
• Idealerweise haben Sie bereits mit SAP im Bereich der Buchhaltung gearbeitet
• Zudem arbeiten Sie sehr strukturiert und zuverlässig und bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie ein hoher Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung
• Sicherheit: Es gibt kaum eine krisensichere Branche wie den Öffentlichen Dienst
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „DevSecOps / IT Security Specialist“

Aufgaben

• Als DevSecOps / IT Security Specialist (m/w/d) treiben Sie die Weiterentwicklung des DevSecOps-Ansatzes in den Produkt-Teams voran
• Dabei führen Sie Sicherheitsanalysen und Pentests durch, leiten daraus Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung nach
• Sie unterstützen die DevSecOps-Teams bei der Erarbeitung übergreifender Architektur- und Sicherheitskonzepte
• Das Technologiemanagement für weitgehend autonom arbeitende Entwicklungsteams gehört zu Ihren Aufgaben, um ein konsistentes, sicheres Entwicklungsumfeld zu gewährleisten
• Sie beraten interne Geschäftspartner, Fachbereiche sowie Kollegen und Kolleginnen anderer IT-Abteilungen in allen Fragen rund um Sicherheit, Architektur und Technologie

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation und verfügen bereits mehrjährige Erfahrungen als IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d), Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben (z.B. BSI) und Compliance-Anforderungen (z.B. ISO 27001)

• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen ein hohes Interesse an innovativen Technologien

• EineSie haben Kenntnisse in IT-Security, Software-Architektur und Technologiemanagement

• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) übernehmen Sie die Bearbeitung der Haushalts- und Finanzplanung für öffentliche Einrichtungen, Eigenbetriebe und verbundene Organisationen
• Dabei wirken Sie in Teilbereichen der Haushaltsüberwachung mit, einschließlich der Prüfung, Bewertung und Meldung außer- und überplanmäßiger Ausgaben
• Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie bei Jahresabschlussarbeiten im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen
• Die Erstellung von Berichten, finanzwirtschaftlichen Auswertungen sowie Gremien- und Beschlussvorlagen gehört zu Ihrem regelmäßigen Aufgabenbereich
• Zudem vertreten Sie Aufgaben im Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen, im Versicherungswesen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Sachbearbeitung Finanzen, Finanzverwaltung, Rechnungswesen oder Kämmerei, mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der Kämmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung
• Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Unser Partnerunternehmen im Münchner Süden sucht Sie als „Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Systemadministrator (m/w/d) betreuen Sie die interne Server- und IT-Infrastruktur, einschließlich Windows-, Windows Server- und Linux-Umgebungen
• Dabei implementieren Sie neue Softwarelösungen und Systeme, z. B. DATEV, DATEV DMS, PostgreSQL oder GIT, und sorgen für deren reibungslosen Betrieb
• Sie planen, erweitern und optimieren die IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, VServern, Workstations und mobilen Endgeräten
• Sie unterstützen Geschäftspartner und interne Anwender bei Hard- und Softwarefragen im Second Level Support
• Zusätzlich dokumentieren Sie Prozesse, führen regelmäßige Systemchecks durch und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit und Performance bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem verfügen Sie über erste Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d), im IT-Support (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau, der Administration und Pflege von Microsoft-basierten PC-Netzwerken, idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und bringen Eigeninitiative bei der Lösung technischer Herausforderungen mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein krisensicheres und zukunftsfähiges Umfeld
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen
• Weitere Benefits: Kostenfreie Getränke und ein Fitnessraum warten auf Sie

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „ IT Support Specialist / IT Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als IT Support Specialist / IT Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie den lokalen und Remote-Support für Anwender und stellen den stabilen Betrieb der IT-Arbeitsplätze sicher
• Dabei betreuen Sie Endgeräte und Arbeitsplatzumgebungen wie Notebooks, Desktop-PCs, Drucker, mobile Geräte und Videokonferenzsysteme unter Berücksichtigung von IT- und Sicherheitsrichtlinien
• Sie unterstützen das IT Asset Management, einschließlich Warenannahme, Inventarisierung, Dokumentation, Lifecycle-Management und Aufbereitung von Hardware
• In der Rolle als Schnittstelle zwischen Anwendern, 2nd- und 3rd-Level-Support sowie externen IT-Dienstleistern koordinieren Sie Störungsbehebungen und wirken bei der Einführung neuer IT-Services und Technologien mit
• Die Erstellung und Pflege von Betriebs- und Arbeitsanweisungen sowie die Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten runden Ihr Aufgabenprofil ab

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie IT Systemadministrator (m/w/d), IT Support Engineer (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d) oder IT Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d), mit
• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im IT Support (m/w/d), User Support (m/w/d) oder 2nd-Level-Support (m/w/d) und sind mit serviceorientierten Supportprozessen vertraut
• Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in Windows 10/11, der Microsoft-365-Umgebung sowie im Client- und Workplace-Support
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und überzeugen durch Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d) verantworten Sie die komplette Systemintegration von der Montage bis zur Inbetriebnahme
• Dabei begleiten Sie Systeme im gesamten Projektverlauf – von der Entwicklungsunterstützung über die Hardware- und Softwareintegration bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer
• Sie übernehmen die Hardwareintegration, führen Inbetriebnahmen durch und entwickeln technische Lösungen für mechanische Bauteile und Baugruppen
• Sie unterstützen interne Fachabteilungen, externe Entwicklungspartner sowie Lieferanten in technischen Fragestellungen und montieren elektronische sowie elektromechanische Komponenten
• Zudem arbeiten Sie eng mit der Software- und Hardwareentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik/Mechatronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d), mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Computer- und Netzwerktechnik sowie idealerweise im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. COSMOS)
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Datenübertragung mittels Bus-Systemen wie CAN- oder Feldbussystemen
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen hohe Teamfähigkeit und sind kommunikationsstark
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d) erstellen Sie datenbasierte Reports, Kundenpotenzial-Analysen und Forecasts, um die Vertriebsstrategie zu stärken
• Dabei überwachen Sie Vertriebskennzahlen, analysieren Soll-Ist-Abweichungen und unterstützen bei der Zielerreichung
• Sie beraten das Vertriebsmanagement strategisch bei der Definition relevanter Handlungsfelder und begleiten Zielplanungsprozesse
• Außerdem liefern Sie kontinuierlich Steuerungsdaten und KPI-Analysen zur Optimierung des Vertriebserfolgs
• Sie sind verantwortlich für die technische und inhaltliche Betreuung der Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme inklusive Workflow-Optimierung und Datenintegration

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Vertrieb mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling, Datenanalyse und Reporting, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld
• Idealerweise haben Sie sicher im Umgang mit Datenbanken, BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet und Erfahrung mit Vertriebssystemen gesammelt
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert; Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d) verantworten Sie die Bestandsführung sowie die termingerechte Abwicklung aller Fertigungs- und Versandaufträge
• Dabei koordinieren Sie die Abläufe zwischen Intralogistik, Auftragsplanung, Materialsteuerung, Produktion, Lager, Versand und den angrenzenden Fachabteilungen
• Sie organisieren und überwachen Lagerthemen wie Inventuren, Priorisierungen, Klärungen und Abstimmungen mit dem Controlling
• Zudem prüfen Sie Versandaufträge im Lagerverwaltungssystem auf Vollständigkeit, bearbeiten Reklamationen sowie Fehlteile, klären Bestandsdifferenzen und übernehmen die Verwaltung von Artikeln mit Verfallsdatum
• Weiterhin erstellen Sie Bestellanforderungen in SAP, prüfen Rechnungen, unterstützen bei Systemfragen und übernehmen Aufgaben der Stammdatenpflege

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Logistikkoordinator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Materialdisponent (m/w/d), Logistik-Koordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und Beständen
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bad Tölz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater“.

Aufgaben

• Als Privatkundenberater (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d) betreuen und beraten Sie Privat- und Firmenkunden in allen Fragen rund um Finanzierung, Geldanlage, Vorsorge und Zahlungsverkehr
• Dabei erkennen Sie individuelle Kundenbedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Finanzlösungen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu festigen
• Sie führen Kontoberatungen, Anlagegespräche und Kreditanträge durch und begleiten Ihre Kunden kompetent durch alle Phasen des Bankgeschäfts
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Kundenakquise, Bestandskundenpflege und bei Vertriebsaktionen zur Erreichung der Vertriebsziele mit
• Sie bringen Ihre Expertise auch in Digitalisierungsthemen und Prozessoptimierungen im Kundenservice ein, um moderne und effiziente Abläufe zu gewährleisten

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Finanzassistent (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Privatkundengeschäft, Finanzberatung, Kreditwesen und Anlageprodukte
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank oder Sparkasse mit
• Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Administrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als IT Administrator (m/w/d) sind Sie Überwachung und Durchführung der Datensicherung von IT Systemen verantwortlich
• Dazu gehörten auch die ganzheitliche Dokumentation sowie Protokollierung
• Zudem verantworten Sie den Transfer von Datenträgern, einschließlich Dokumentation für den Austausch mit externen Rechenzentren sowie regelmäßige Neuordnung
• Sie pflegen und überprüfen die Lesbarkeit sowie Vollständigkeit von Archivmedien
• Die Archivierung von Dokumenten in SAP gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben
• Desweiteren beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung betrieblicher Abläufe

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen oder in der Datensicherung
• Eine Analyse- sowie Kommunika­tions­stärke gepaart mit hoher Kunden- und Service­orientierung zeichnet Sie aus
• Sehr sichere Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohl fühlen
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Gestalte deine Zukunft in einer Kanzlei mit globaler Ausrichtung –
wo anspruchsvolle Mandate und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Rechnungsstellung im In- und Ausland
• Dabei unterstützen Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der laufenden Finanzbuchhaltung
• Sie bearbeiten und korrigieren erfasste Zeiteinträge im Abrechnungssystem
• Zudem erstellen und analysieren Sie Umsatzreports und wirken an Forecast-Reportings mit
• Sie prüfen den Mahnlauf, koordinieren Revenuegespräche und arbeiten eng mit dem Compliance-Team zusammen

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sammeln
• Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit sowie einer strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten mit anteiligen Homeoffice-Möglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien
• Entwicklung: Firmenintern werden Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung geboten
• Arbeitsumfeld: In München erwarten Sie moderne Büroräume
• Events: Freuen Sie sich auf einzigartige Teamevents

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Betriebskostenabrechner (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Betriebskostenabrechner (m/w/d) erstellen Sie selbstständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
• Außerdem prüfen Sie die Verbrauchswerte auf Plausibilität und nehmen ggf. Anpassungen der Vorauszahlungen vor
• Weiterhin prüfen und erarbeiten Sie Abrechnungskonzepte und überwachen die betriebsrelevanten Daten
• Sie wirken an der Erstellung von Budgets und Wirtschaftsplänen sowie bei Prozessoptimierungen mit

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Optimalerweise haben Sie erste Berufserfahrung in diesem Bereich
• Zudem verfügen Sie über eine eigenständige, strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis gepaart mit einer analytischen Arbeitsweise

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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plstr. – Die B2B-Digitalagentur ohne Agentur-Bullshit.

Wir sind eine 10-köpfige Digitalagentur aus Mannheim mit Fokus auf Account-based Marketing und AI-Automation für mittelständische B2B-Unternehmen aus IT, Software und Manufacturing. Unsere Kunden – darunter SNP, Oxando, Evora und PROSOZ – kommen zu uns, weil sie keine PowerPoint-Strategien wollen, sondern messbare Pipeline.

Wir wachsen seit 2024 wieder über 80 % YoY. Aktuell transformieren wir uns vom Dienstleister zur AI-Marketing-Plattform – jede:r im Team baut mit, jede:r partizipiert über VSOP-Anteile am Erfolg.

Was uns von den anderen 5.000 Agenturen unterscheidet:

• Performance ist KPI in jedem Projekt, kein Buzzword.
• Smartness statt Standard-Playbook von 2018.
• Reliability – wir sagen, was wir tun, und tun, was wir sagen.
• Team vor Ego.
• Love für die Sache.

Aufgaben

• Du planst, implementierst und skalierst eigenständig ganzheitliche Performance-Marketing-Kampagnen für unsere B2B-Kunden – über Inbound (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta) und Outbound-Channels.
• Du betreust und optimierst die Ads Accounts unserer Kunden – mit echtem Ownership, nicht nur „Häkchen setzen".
• Du baust und betreust Tracking-Setups mit GTM, GA4, Server-Side-Tracking und sorgst dafür, dass Daten sauber in CRM und Reportings ankommen.
• Du findest die richtigen B2B-Zielgruppen (Buyer Personas, Account-Listen, ICP) und skalierst Kampagnen schrittweise mit klarer Test-Logik.
• Du konzipierst Creatives gemeinsam mit unserem Design-Team und entwickelst Hypothesen, was im B2B wirklich funktioniert – nicht das, was bei B2C klappt.
• Du baust Reportings, die Geschäftsführer:innen verstehen – nicht 47 Tabs in Looker Studio, sondern Empfehlungen mit Substanz.
• Du behältst den Überblick über Ergebnisse und Impact deiner Kampagnen und challengst Kunden, wenn etwas keinen Sinn ergibt.

Qualifikation

• Mindestens 4 Jahre Performance Marketing, davon mindestens 2 im B2B-Umfeld – du verstehst lange Sales-Cycles, MQL/SQL-Logik und warum CPL allein keine sinnvolle KPI ist.
• Tiefe in Google Ads und LinkedIn Ads ist Pflicht. Meta, Bing, Programmatic sind ein Plus.
• Tracking ist für dich kein Mysterium – GTM, GA4, Conversion-API, idealerweise erste Erfahrung mit Server-Side-Tracking.
• Du kannst Kampagnen-Performance an C-Level erklären, ohne dich hinter Fachbegriffen zu verstecken.
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert – wir mikromanagen nicht.
• Du kennst gängige Marketing-Stacks (HubSpot, Salesforce, Pipedrive) und weißt, wie Ads-Daten dort sauber landen.
• Klartext und Hands-on-Mentalität. Wer „Synergien orchestrieren" sagt, passt nicht zu uns.

Benefits

• Gehalt ab 65.000 € – nach oben offen, je nach Erfahrung und Impact
• Hybrid: Mannheim + Remote – du entscheidest, wo du am produktivsten bist
• Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Weiterbildungs- und Tool-Budget – wir investieren, wenn's den Output verbessert
• Modernes Office in Mannheim mit Team, das liefert
• Top-Equipment (MacBook, alle Tools, die du brauchst)
• 28 Urlaubstage + flexible Arbeitszeiten
• Echte Aufstiegsperspektive – wer Verantwortung will, bekommt sie

Ehrlich gesagt nicht der richtige Job für dich, wenn:

• Du primär B2C-Performance gewohnt bist und denkst, B2B sei „dasselbe nur langsamer"
• Du Excellence als „nice to have" siehst, nicht als Standard
• Du in einer Welt arbeiten willst, in der jede Entscheidung 4 Meetings braucht

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Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Teamleiter Servicetechniker Gebäudetechnik (m/w/d) im Außendienst. Wenn du in der Region rund um Hamburg oder Bremen lebst, einen Führerschein Klasse B besitzt und zu unserer Field Service Fahrer - Einheit als Teamleitung dazu gehören möchtest, dann bewirb dich noch heute!

Deine Benefits

• unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit sicherer Perspektive

• attraktives Gehalt und Bonus für jeden Einsatz

• Firmenwagen ab dem ersten Arbeitstag (dienstlich genutzt)

• 27 Tage Urlaub

• moderne Ausstattung (Tablet, Laptop und Diensthandy) für deinen Arbeitsalltag

• Arbeit in einer zukunftssicheren Branche mit starkem Team und guter Atmosphäre

• attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte bei vielen Partnern (Events, Online-Shops, Reisen u. v. m.)

Deine Aufgaben

• Führen eines Außendienst-Teams mit bis zu 20 Technikern

• Entwicklung und Betreuung der Mitarbeitenden im Feld als auch remote

• Personal und Performance-Gespräche

• Überwachung von KPIs und Umsätzen sowie Teilnahme an Reviews und Produktionsberichten

• regelmäßige Begleitung der Techniker zum Kunden um Qualität und Know How sicherzustellen

• Sicherstellung der Intraday-Steuerung in Zusammenarbeit mit der Disposition

• Eskalationsmanagement

Dein Profil

• einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich

• EU-Führerschein Klasse B

• gute Deutschkenntnisse

• technisches Verständnis und handwerkliche Affinität

• selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein

Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Über Bike Club:
Bike Club ist ein Abo-Service für hochwertige Kinderfahrräder: Das Fahrrad wird einfach gegen ein größeres Modell eingetauscht, wenn das Kind wächst. So entsteht eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft.

Mit über 80.000 Fahrrädern sind wir weltweit das zweitgrößte Fahrradverleihnetzwerk, und das größte für Kinderfahrräder. Unser Ursprungsmarkt ist Großbritannien, aber mittlerweile sind wir auch in Deutschland und Österreich vertreten.

Zu deiner Rolle:

Bei Bike Club stehen unsere Mitglieder im Mittelpunkt unseres Handelns, und unser Kundenservice-Team ist entscheidend dafür, dass dies gelingt. Als Customer Service Specialist sorgst du dafür, dass unsere Community zufrieden bleibt, indem du einen herausragenden Service per E-Mail, Telefon und über soziale Medien bietest.

Dein Arbeitsalltag kann alles beinhalten – von der Unterstützung von Eltern bei der Auswahl des richtigen Fahrrads bis hin zur Klärung von Fragen zu Lieferungen, Zahlungen oder Fahrradproblemen. Kein Tag ist wie der andere, und genau das mögen wir.

Da wir ein internationales Team sind, kommunizieren wir intern oftmals auf Englisch. Bitte teile deinen Lebenslauf daher auf Englisch.

Aufgaben

• Bearbeitung von Mitgliederanfragen über verschiedene Kanäle, darunter E-Mails, Telefon und soziale Medien.
• Aufbau eines fundierten Produktwissens über unser Fahrradsortiment, um unseren Mitgliedern eine individuelle Beratung und Empfehlungen bieten zu können.
• Als Stimme der Kunden auftreten, indem du Feedback sammelst und Erkenntnisse mit deinem Team teilst.
• Klar und effektiv kommunizieren, sodass Informationen stets verständlich und präzise vermittelt werden.
• Einen lösungsorientierten Ansatz zeigen, indem du Anliegen nach Möglichkeit bereits beim ersten Kontakt klärst.

Qualifikation

• Echtes Interesse daran, den bestmöglichen Kundensupport zu bieten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Vorkenntnisse mit CRM-Tools, idealerweise Salesforce.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten, kombiniert mit natürlicher Neugier und Lernbereitschaft.
• Ein hohes Maß an Empathie und die Bereitschaft, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
• Du holst dir aktiv Feedback ein, um persönlich zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
• Du liebst die Dynamik eines Teamumfelds, arbeitest aber ebenso gut eigenständig.
• Du bleibst positiv, auch wenn es herausfordernd wird oder du unter Druck stehst.
• Ein zuverlässiger, organisierter und engagierter Teamplayer.
• Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in einer ähnlichen Kundenservice-Rolle.
• Fließendes Englisch

Benefits

• Übernahme von 100% der Kosten für das Deutschlandticket
• Familienfreundliches Unternehmen
• Hybridrolle mit drei Homeoffice-Tagen
• Zentrales Büro in Berlin Schöneberg
• Ein kleines, internationales Team mit großer Begeisterung für Bikes und Nachhaltigkeit
• Viel Entwicklungspotenzial
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Abonnements

Da wir ein internationales Team sind, kommunizieren wir intern oftmals auf Englisch. Bitte teile deinen Lebenslauf daher auf Englisch.

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DSEV ist ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie beim Aufbau sicherer und nachhaltiger Compliance-Strukturen.

Aufgaben

• Beratung von Kunden zu Datenschutzanforderungen (z. B. nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS), z. B. nach ISO/IEC 27001
  Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA)
• Erstellung und Pflege von Verarbeitungsverzeichnissen und Richtlinien
• Durchführung von Audits und Gap-Analysen
• Mitwirkung in unserer Akademie: Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen, Weiterentwicklung von Lerninhalten im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit sowie KI
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Datenschutzvorfällen

Qualifikation

• Fachkunde zum Datenschutzbeauftragten, ISB oder KI-Beauftragter von Vorteil
• Erfahrung im Datenschutz, Informationssicherheit und KI
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und didaktisches Geschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Kombination aus Beratung und aktiver Mitgestaltung unserer Akademie
• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich & didaktisch)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Datenschutz, Informationssicherheit und praxisnaher Weiterbildung.

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Wir sind ein schnell wachsendes IT-Unternehmen (ca. 50 MA) und suchen Verstärkung, um anspruchsvolle Projekte im Bereich Microsoft Dynamics 365 bei unseren Kunden umzusetzen und aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Du willst:

• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• Von zuhause aus arbeiten (remote)?
• Den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Projekte leitet und Kunden strategisch berät?
• Einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Dann bist Du bei uns richtig.

Du wirst:

• Dynamics 365 Lösungen (z. B. Sales, Customer Service, Finance & Operations) implementieren und weiterentwickeln
• Kundenanforderungen analysieren und in skalierbare Lösungen übersetzen
• Anpassungen und Erweiterungen (Customizing & Development) umsetzen
• Integrationen mit anderen Systemen (z. B. APIs, Azure Services) realisieren
• Architekturentscheidungen mitgestalten und Best Practices einbringen
• Perspektivisch Verantwortung für Projekte oder Teilbereiche übernehmen

Qualifikation

Du:

• bist seit mindestens 4 Jahren in Vollzeit im Bereich Microsoft Dynamics 365 / CRM / ERP tätig
• hast fundierte Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von Dynamics 365 Lösungen
• bringst solide Kenntnisse in der Entwicklung mit (z. B. C#, .NET, JavaScript, Power Platform)
• hast idealerweise Erfahrung mit Azure und modernen Integrationsarchitekturen
• verstehst Geschäftsprozesse und kannst diese technisch sauber abbilden
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig
• hast ein starkes Growth Mindset und willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist

Benefits

• Fixum: 75.000 € - 80.000 €
• Zielgehalt: 85.000 € - 90.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung)
• 30 Tage Urlaub
• IT-Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeiten und 95% - 100% Homeoffice
• Remote-Arbeit auch im Ausland möglich

Wir sind eine Gruppe von ambitionierten Entwicklern und Unternehmern, die gemeinsam die Firma aufgebaut haben, in der wir selbst immer arbeiten wollten – die es so aber nicht gab.

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in komplexen Software- und IT-Projekten
• bauen eigene Produkte und gründen Startups
• arbeiten mit modernsten Technologien (AI, Cloud, teilweise auch Quantum Computing)
• haben hohe Ansprüche an Qualität, Geschwindigkeit und Ownership
• sind ein starkes Team ohne Konzernpolitik

Wenn Du nicht einfach nur "mitarbeiten", sondern wirklich etwas aufbauen willst:

Melde Dich bei uns. LETS ROCK!

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Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um Java-Projekte bei unseren Kunden durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Qualifikation

Du:

• bist seit 4 Jahren in Vollzeit berufstätig im Bereich Softwareentwicklung?
• hast einen starken Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Java (Spring Boot), oder Kotlin und bist dort ein absoluter Experte?
• hast Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?
• bringst Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (AWS, Azure, GCP) mit?
• bringst Erfahrung im Frontend (Angular, React, oder Vue) mit?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 65.000 € - 70.000 €
• Zielgehalt: 75.000 € - 80.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und 95% - 100% Homeoffice (abhängig vom Kunden)
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT-Unternehmen mit aktuell 70 MA und wachsen weiter 🚀
Dafür suchen wir Verstärkung im Bereich Software Testing & Testautomatisierung, um spannende Projekte bei unseren Kunden umzusetzen.

Aufgaben

Du willst:

• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• nicht nur testen, sondern Qualität aktiv gestalten?
• Testautomatisierung auf das nächste Level bringen?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und Qualität strategisch aufbaut?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Qualifikation

Du:

• bist seit mindestens 4 Jahren im Bereich Software Testing / QA tätig?
• hast fundierte Erfahrung in Testautomatisierung (z. B. mit Cucumber, Playwright, Selenium oder Cypress)?
• kennst Dich mit Testframeworks und BDD/TDD-Ansätzen aus?
• hast Erfahrung mit API-Testing (z. B. REST, Postman, REST Assured)?
• hast idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung (Foundation oder höher)?
• bringst Erfahrung in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) mit?
• kennst Dich mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP) aus?
• hast ein gutes Verständnis für Softwareentwicklung (z. B. Java, JavaScript oder Python)?
• bist kommunikationsstark und arbeitest eng mit Dev-Teams zusammen?
• hast ein Growth Mindset und willst Dich ständig weiterentwickeln?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 60.000 - 70.000 €
• Zielgehalt: 70.000 - 80.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung)
• 30 Tage Urlaub
• IT-Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
• Intensiver interner Wissensaustausch im Bereich QA & Automation
• Flexible Arbeitszeiten
• 95 % – 100 % Remote (abhängig vom Kundenprojekt)
• Remote-Arbeit im Ausland möglich

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen, hungrigen Techies, die gemeinsam die Firma bauen, in der wir immer arbeiten wollten – die es so aber nie gab.

Wir:

• entwickeln nicht nur Software – wir sorgen dafür, dass sie wirklich funktioniert
• bringen Qualität in komplexe Systeme
• bauen Startups und bringen sie an den Start
• arbeiten mit modernen Technologien (AI, Automation, Cloud)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK! 🔥

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Du suchst eine neue Herausforderung im SAP-Umfeld?

Für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen in der Metropolregion Hamburg (nördlich) suche ich aktuell einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung mit ABAP / ABAP OO im S/4HANA Umfeld
• Schnittstellen (SAP ↔ Non-SAP / Weblösungen)
• Mitarbeit in internationalen Projekten
• Moderne IT-Strukturen & kurze Entscheidungswege

Qualifikation

📍 Standort: nördlich von Hamburg

🏠 Home Office: bis zu 2 Tage/Woche

💰 Attraktives Gehalt (tarifnah)

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WIR SUCHEN DICH

Als externes Personalberatungsunternehmen suchen wir im Auftrag des renommierten Technikunternehmens – W.I.S. Technik – eine(n) zuverlässige(n) Sicherheitstechniker*in (m/w/d) für moderne Sicherheitssysteme in Rhein-Main.

DEIN NEUER ARBEITGEBER

Die W.I.S. Technik steht seit vielen Jahren für zuverlässige und qualitativ hochwertigste Sicherheitslösungen. Mit bundesweit 10 Standorten und rund 175 Mitarbeitenden gewährleisten wir eine flächendeckende Betreuung und technische Kompetenz auf höchstem Niveau. Unser Unternehmen bietet unseren Mitarbeitenden ein stabiles, wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Herkunft arbeiten engagiert zusammen und prägen eine offene, respektvolle Unternehmenskultur. Dieses starke Miteinander bildet die Grundlage für professionelle, kundenorientierte Sicherheitslösungen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern verschiedenster Branchen. Unsere Mitarbeitenden bei der W.I.S. Technik profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Zukunftsmarkt, klar strukturierten Prozessen sowie modernen Arbeitsbedingungen. Neben einer hohen Arbeitsplatzsicherheit und fairen Rahmenbedingungen bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt alle Mitarbeitenden mit langfristigen Perspektiven aktiv dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von modernen Sicherheitssystemen
• Instandhaltung moderner Gefahren-, Brand- und Einbruchmeldeanlagen
• Regelmäßige Funktionsprüfung und Wartung der Sicherheitssysteme
• Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung bei technischen Problemen
• Kundenberatung in technischen Fragen sowie Dokumentation der Einsätze

Qualifikation

• Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Informationselektronik
• Erfahrung mit Herstellern wie bspw. Telenot, Honeywell, Esser, uvm.
• Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einstiegsgehalt ab € 4.500,00 (brutto) je Monat
• Unbefristete Festanstellung nach Abschluss der Probezeit
• Moderner Firmenwagen + Tankkarte mit Option zur Privatnutzung
• Feste Arbeitszeiten werktags / keine Schicht- und Wochenendarbeit
• Corporate Benefits, Sachbezugskarte und weitere Zusatzleistungen

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Deiner Nähe, wo Dir die Arbeit Spaß macht und auch das Team stimmt?

Perfekt… Du bist bei uns genau richtig!

Als externes Personalberatungsunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Suche nach neuen Talenten und Du bekommst Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber.

Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest gerne mehr erfahren?

Kein Problem!

Schreib uns gerne über WhatsApp (+49 160 926 03 719), wenn Du Fragen hast oder uns erzählen möchtest, wer Du bist und warum Du zu diesem Team passt.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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SAP EWM Entwickler (m/w/d)

📍 Deutschlandweit | Remote! | 💰 bis zu 90.000 €

Du bist im SAP EWM Umfeld zuhause und möchtest an spannenden Projekten arbeiten, bei denen du wirklich etwas bewegen kannst? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Für ein wachsendes Umfeld suchen wir einen erfahrenen SAP EWM Entwickler (m/w/d), der seine Expertise in ABAP und EWM einbringt und aktiv an der Weiterentwicklung moderner SAP-Lösungen mitwirkt.

Aufgaben

• Entwicklung und Anpassung von SAP EWM Anwendungen und Funktionen
• Programmierung von Erweiterungen und Schnittstellen (ABAP / ABAP Objects)
• Durchführung von Systemanalysen und Fehlerbehebungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Beraterteam zur Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Durchführung von Tests, Schulungen und Dokumentationen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als SAP EWM Entwickler
• Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects
• Gutes Verständnis der SAP EWM Architektur und Funktionalitäten
• Erfahrung in der Entwicklung von Erweiterungen und Schnittstellen
• Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket bis zu 90.000 €
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
• Dienstwagen oder Mobilitätszulage
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende Projekte in einem dynamischen SAP-Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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Head of SAP Applications (m/w/d)

Standort: Nuernberg (Hybrid)

Für ein etabliertes, wachstumsstarkes Beratungsumfeld suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit zur Übernahme der Gesamtverantwortung für SAP-Applikationen.

Das Angebot

• Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz und Gestaltungsspielraum
• Umfeld mit professionellen Strukturen und gleichzeitig unternehmerischer Dynamik
• Anspruchsvolle Transformations- und Digitalisierungsprojekte
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene

Aufgaben

• Verantwortung für die Ausrichtung und Weiterentwicklung der SAP-Strategie inklusive Zielbild, Architektur und Governance
• Impulsgeber für die kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft
• Gewährleistung eines stabilen, performanten Betriebs der SAP-Anwendungen sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller ERP-Initiativen
• Steuerung externer Partner und Dienstleister sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern zur Übersetzung von Anforderungen in nachhaltige Lösungen
• Führung und Weiterentwicklung der verantworteten Teams – sowohl fachlich als auch disziplinarisch

Qualifikation

• Tiefgehendes Verständnis der SAP-Architektur sowie umfassende Kenntnisse über mehrere Module und Geschäftsprozesse hinweg
• Nachweisbare Führungserfahrung mit Fokus auf Motivation, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden
• Fundierte Erfahrung im SAP-Customizing sowie in der konzeptionellen und technischen Umsetzung komplexer Anforderungen
• Erfolgreiche Leitung umfangreicher SAP-Programme oder Projekte, idealerweise in internationalen Kontexten
• Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Kommunikationskompetenz, Empathie und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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***Exciting English speaking opportunity for an SAP GTS Consultant in Köln!***

Industry: Logistics / Supply Chain / Warehouse

Locations: Köln

Key words: SAP GTS, Customising, ABAP debugging, Integration Skills with SD, MM, Köln, Hybrid

Home-Office: 60% possible

Language: Fluent C1 English (German is a plus)

Tasks

• Managing customising configurations in SAP GTS

• Designing and implementing support projects, Support

• Support and maintenance of the SAP GTS landscape in daily operations

Requirements

• Min. 2 years of experience as an SAP GTS Consultant incl. good customising skills and first project experience

• Knowledge in SAP SD/MM and ABAP is a plus

• Experience in international implementation & roll-out projects is a plus

• Fluent English (German is a plus)

Benefits

• Attractive salary package up 50 - 90.000 EUR (depending on experience)

• up to 60% home office

• bike leasing, sport programs, health insurance

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Wir haben die nächste Möglichkeit für Sie als SAP FICO Consultant zur Verfügung!

Wie stehen Sie zu neuen Herausforderungen als SAP FICO Consultant?

Haben Sie Interesse an (inter)nationalen Projekten zu arbeiten?

Einer unserer Stammkunden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene SAP FICO Consultants einzustellen. Gehalt bis zu 100.000€ (abhängig von Erfahrung).

Aufgaben

• Festanstellung als SAP FICO Consultant bei einem renommierten Beratungshaus
• Spannende & interessante (inter)nationale Projekte
• Zugang zu den neuesten Technologien in SAP
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• bis zu 100% remote
• Deutschlandweit
• bis zu 100.000€ (abhängig von Erfahrung)

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP FICO Consultant
• Gute Fähigkeit im Customizing
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Lernbereitschaft
• Deutsch (C1 - ein MUSS)

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Das Theater am Torbogen ist mit seinen vielfältigen Theaterformen in der Region einzigartig. Professionelles Figurentheater, theaterpädagogisch begleitete Spielclubs für Kinder und Jugendliche und ein Bürgerensemble sorgen für ein großartiges Angebot. Das Theatercafé ermöglicht die Begegnungen von Publikum und den Künstler:innen. Das Theater verfügt über eine feste Spielstätte in der Rottenburger Altstadt.

Für den Betrieb und die Verwaltung des Theaters suchen wir eine/n Mitarbeiter/in, die/der neben der eigentlichen Aufgabe viel Verständnis für den Theaterbetrieb und die vielen Menschen im Umfeld des Theaters mitbringt.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Administration und Organisation des Theaters zusammen mit der Intendantin und dem Trägerverein
• Abwicklung des kaufmännischen Geschäftsbetriebs (Betreuung von Kasse und Konten; Abrechnung der freiberuflich tätigen Schauspieler/innen, der Spielclubs und des Bürgerensembles, von Gastspielen und der Festivals; Rechnungsbearbeitung; Mitwirkung beim Stellen und Abrechnen von Förderanträgen und der Verwendungsnachweise; Abrechnung von GEMA, Künstlersozialkasse und Tantiemen; Verbuchung des Kartenverkaufs und Betreuung des Webshops; Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro)
• Abwicklungen der Beschaffungen für das Theater und das Theatercafé
• Unterstützung des Vorstellungsbetriebs

Qualifikation

• Kaufmännische Grundkenntnisse
• Spaß an organisatorischen Fragen und an der Entwicklung des Theaterbetriebs
• Spontanität und Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

Wir bieten Ihnen einen festen Arbeitsplatz mit einem Beschäftigungsumfang von 15 Std. in der Woche und einer guten Bezahlung. Die Arbeitstage werden gemeinsam festgelegt. Die Schließzeiten des Theaters in den Schulferien bieten zusammen mit dem Urlaubsanspruch eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, auch über solche von Wiedereinsteiger/innen nach einer Familienphase und von Menschen, die im Ruhestand Lust auf Arbeit in einem gut aufgestellten Team haben.

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EquiMatch is a Berlin-based AI-assisted deal target generation platform serving private equity firms. We turn high-level investment criteria into curated longlists of acquisition targets — combining structured data, web scraping pipelines, and LLM-assisted enrichment to surface companies that traditional databases miss. We work directly with PE deal teams across Europe, and we're scaling the team that turns mandates into pipeline.

Tasks

You'll own the workflow that takes a client's investment thesis and turns it into a high-quality longlist of target companies. Day-to-day, this means:

• Translating buy-side mandates, CIMs, and acquirer profiles into structured search scopes — value chain positioning, keywords, inclusion and exclusion criteria
• Building longlists by querying our backend, running pipelines, and combining results from multiple data sources (our internal database, third-party providers, web-scraped data)
• Running QA on pipelines before they go to clients — checking data quality, leadership coverage, country mapping, and clause logic

Requirements

• Fluent in English
• 1–3 years in an analytical role
• any prioir experience in the financial industry - a plus
• prior experience in M&A - a plus
• experience working with company databases

Benefits

Real ownership

A toolchain built for leverage: reusable Claude-powered skills, internal APIs, and data infrastructure that you'll help shape

A front-row seat to how AI is reshaping a slow-moving corner of finance — and the chance to build the playbook

we're looking for remote support and prioritize candidates based on prior relevant experience and timezone proximity

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Das deutsche Gesundheitswesen verarbeitet jedes Jahr €341 Milliarden – mit Prozessen, die für die Faxmaschine gebaut wurden. Wir bauen die KI, die das ablöst.

Doctario entwickelt KI-Infrastruktur für medizinische Abrechnung: hochreguliert, extrem komplex, und bisher fast vollständig manuell. Unser Produkt ist live, Kunden arbeiten produktiv damit, und die Nachfrage wächst schneller als unser Team.

In weniger als vier Wochen haben wir eine Seed-Finanzierung knapp unterhalb der siebenstelligen Marke abgeschlossen. Jetzt bauen wir das AI-Engineering-Team, das diese Infrastruktur skaliert.

Warum jetzt einsteigen?

Du arbeitest nicht an einem Proof of Concept – du baust KI-Systeme, die heute in Produktion laufen und echte Entscheidungen treffen. Du kommst in einer Phase, in der deine Architekturentscheidungen das Fundament für alles Weitere legen. Wenige Meetings, wenig Bürokratie – dafür echtes Ownership und direkter Impact. Wir suchen jemanden, der zeitnah einsteigen kann.

Aufgaben

Du entwirfst und baust KI-/ML-Pipelines, die in Produktion zuverlässig funktionieren – keine Notebooks, keine Demos, sondern Software, auf die sich Kunden verlassen. Du übersetzt fachlich komplexe Anforderungen aus dem Medical-Billing-Umfeld in intelligente, robuste Systeme. Du arbeitest end-to-end: vom Modell-Design über die Integration ins Backend bis zum Monitoring in Produktion.

Du arbeitest eng mit Produkt und Business zusammen, triffst pragmatische technische Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für das, was du baust – inklusive Fehleranalyse, Iteration und kontinuierlicher Verbesserung.

Qualifikation

Du hast KI-/ML-basierte Anwendungen gebaut und in Produktion gebracht – ob im Job, als Side Project oder im eigenen Startup. Du verstehst, wie man von einem Modell zu einem zuverlässigen System kommt: Datenqualität, Evaluierung, Deployment, Monitoring. Dein Software-Engineering ist solide: APIs, Datenmodelle, Systemarchitektur. Du arbeitest mit Python und/oder TypeScript. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau – notwendig, weil wir nah am Kunden und an regulatorischen Anforderungen arbeiten.

Benefits

Fixgehalt €70.000 – €100.000 p.a. EGYM Wellpass, voll ausgestattetes Büro in München, eigenes Setup nach deinen Präferenzen. Bestes Tooling garantiert – Claude, Codex, eigener Development Server und alles, was du brauchst, um produktiv zu arbeiten. Vor-Ort-Position – wir arbeiten gemeinsam im Büro.

Ein Kennenlernen mit den Gründern, ein praxisnaher technischer Case, ein Lunch oder Dinner mit dem Team. Kein Marathon, kein Bullshit.

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. GitHub, Side Projects oder Referenzen zu KI-Projekten sind ein Plus.

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€341 Milliarden werden in Deutschland jedes Jahr im Gesundheitswesen abgerechnet. Der Großteil davon: manuell, fehleranfällig, veraltet. Wir ändern das.

Doctario baut die KI-Infrastruktur für medizinische Abrechnung – einen der komplexesten und größten Prozesse im deutschen Gesundheitswesen. Kein Research-Projekt, keine Spielwiese: Unser Produkt ist live, Kunden arbeiten produktiv damit, und die Nachfrage wächst schneller als unser Team.

In weniger als vier Wochen haben wir eine Seed-Finanzierung knapp unterhalb der siebenstelligen Marke abgeschlossen. Jetzt bauen wir das Engineering-Team, das diese Infrastruktur skaliert.

Warum jetzt?

Du kommst in einer Phase, in der deine Entscheidungen Architektur, Produkt und Kultur langfristig prägen. Wenige Meetings, wenig Bürokratie – dafür echtes Ownership, direkter Impact und ein Produkt, das bei Kunden im Einsatz ist. Wir suchen jemanden, der zeitnah einsteigen kann.

Aufgaben

Du baust Features end-to-end: von der Idee über die Implementierung bis zum Live-Gang beim Kunden. Du übersetzt fachlich komplexe Anforderungen aus dem Medical-Billing-Umfeld in robuste, wartbare Software. Du integrierst KI-/ML-Funktionalität mit Fokus auf Zuverlässigkeit und reale Nutzung. Und du übernimmst Verantwortung für das, was du baust – inklusive Monitoring, Bugfixing und kontinuierlicher Verbesserung.

Du arbeitest eng mit Produkt, ML und Business zusammen und triffst pragmatische technische Entscheidungen, die schnelles Shipping und langfristige Tragfähigkeit verbinden.

Qualifikation

Du hast produktive Software gebaut und betrieben – mit echten Nutzern, echten Daten, echter Verantwortung. Du hast nachweisliche Erfahrung mit KI-/ML-basierten Anwendungen, ob im Job, als Side Project oder im eigenen Startup. Dein Backend- oder Full-Stack-Verständnis ist solide: APIs, Datenmodelle, Systemarchitektur. Du arbeitest mit Python und/oder TypeScript. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau – notwendig, weil wir nah am Kunden und an regulatorischen Anforderungen arbeiten.

Benefits

Fixgehalt €70.000 – €100.000 p.a. EGYM Wellpass, voll ausgestattetes Büro in München, eigenes Setup nach deinen Präferenzen. Bestes Tooling garantiert – Claude, Codex, eigener Development Server und alles, was du brauchst, um produktiv zu arbeiten. Vor-Ort-Position – wir arbeiten gemeinsam im Büro.

Ein Kennenlernen mit den Gründern, ein praxisnaher technischer Case, ein Lunch oder Dinner mit dem Team. Kein Marathon, kein Bullshit.

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. GitHub, Side Projects oder Referenzen zu KI-Projekten sind ein Plus.

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Wir suchen für unser Familienunternehmen eine zuverlässige Verwaltungsfachkraft Büro

Aufgaben

• Grundkentnisse mit VOB Regelwerk sowie bei öffentlichen Ausschreibungen
• Sicheres & selbständigen Arbeiten mit M365
• Erfahrung mit Branchensoftware wie z.B. PDS
• Hohe Eigeninitative
• Grundkentnisse in der Kalkulation, Abrechnung & Aufmaßerstellung

Qualifikation

- Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf

- Berufserfahrung in einem Handwerksunternehmen

- Führerschein der Klasse B

Benefits

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein zukunftsorientiertes, junges Team. Es bieten sich hohe gestalterische Freiräume, und wir sind offen für Neuerungen, die zur Optimierung von Prozessen dienen. Bei Bedarf ist ein Firmenwagen möglich. Weiterbildungen sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind für uns selbstverständlich. Langfristig ist auch tageweises Homeoffice möglich.

Wir freuen uns auf dich!

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Confidential Search – Director Customer Experience (Berlin)

Turnover Recruitment hat sich mit einem etablierten E-Commerce-Player mit Sitz im Berliner Westen zusammengetan und sucht eine:n Director Customer Experience.

Aufgaben

Verantwortung für das Customer-Experience-Team und die Weiterentwicklung von Prozessen, Tooling und Automatisierung. Fokus auf operative Führung, datengetriebene Steuerung und den Einsatz AI-gestützter CX-Tools.

Was du mitbringen solltest:

• Mehrjährige Erfahrung in einer CX- oder Customer-Operations-Leitungsrolle, idealerweise im E-Commerce-, DTC- oder Subscription-Umfeld
• Hands-on-Arbeitsweise kombiniert mit strategischem Blick
• Erfahrung mit datengetriebenen, technologiegestützten CX-Setups
• Fließend Deutsch und Englisch

Prozess: Die Position wird vertraulich besetzt. Weitere Infos zum Unternehmen und zur Rolle gerne im persönlichen Gespräch und nach einem NDA.

Qualifikation

• Office im Berliner Westen, 4 Tage Office-Präsenz pro Woche gewünscht
• Offen für etablierte Director-Profile sowie Head-of-Kandidat:innen auf dem Sprung in die erste Director-Rolle

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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently looking for a

a Senior iOS Developer to join one of our clients' team. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

We are looking for a Senior iOS Developer to build a companion app from the ground up. This product is an AI-powered, privacy-first workspace that integrates with enterprise tools through a unified intelligent layer.

The iOS app will bring this experience to iPhone and iPad, offering users an always-on assistant that prioritizes data security and sovereignty.

In this role, you will take full ownership of the iOS stack — including architecture, UI/UX, networking, on-device ML inference, and App Store delivery. This is a founding mobile position, where you will define the technical direction and set the standards the team will follow long-term.

• 5+ years building production iOS apps in Swift; strong SwiftUI and UIKit fluency

• Shipped at least one app with on-device ML (Core ML, ONNX runtime, or equivalent)

• Deep familiarity with iOS security APIs (Keychain, Data Protection, Secure Enclave, App Attest)

• Experience building offline-first apps with robust sync and conflict resolution

• Comfortable with CI/CD for mobile (Fastlane / Xcode Cloud), TestFlight distribution, and App Store review processes

• Strong product design sense - experience in app design, with a keen eye for craft, motion, and the details that make an app feel native

NICE TO HAVE

• Experience with RAG pipelines, vector databases, or AI-agent architectures

• Published open-source Swift packages or technical writing on iOS architecture

• WatchOS or visionOS prototyping experience

WHAT YOU’LL BUILD

• Native SwiftUI interface for Fluso’s conversational AI, task management, and knowledge-graph views

• On-device inference pipeline for privacy-sensitive operations (local embeddings, summarization, PII

redaction)

• Deep integrations with system frameworks - WidgetKit, Siri Shortcuts, Spotlight indexing, push

notifications, App Intents

• Real-time sync engine with the Fluso backend (WebSocket + incremental REST), handling offline-first

conflict resolution

• Secure credential storage and end-to-end encrypted channel for connected accounts (Gmail, Calendar,

Slack, Drive)

• Multi-window iPad experience with stage manager support and keyboard-first workflows

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Senior Disponent im Zugverkehr (m/w/d)

Bei FlixTrain bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und echter Entwicklungsperspektive. In einem dynamischen Umfeld bist du Teil eines Teams, das die Zukunft des Reisens aktiv mitgestaltet.

Unsere Leitstelle sichert den reibungslosen Bahnbetrieb im FlixTrain-Netz, indem sie Fahrzeuge und Personal koordiniert und operative Entscheidungen trifft. Als Senior Disponent:in sorgst du mit deinem Handeln für Stabilität, Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit im Fernverkehr. Dabei arbeitest du mit modernen Dispositions- und Kommunikationssystemen sowie einem starken Team erfahrener Kolleg:innen.

Über die Rolle

• Koordination von Fahrzeugen und Fahrpersonal im täglichen Bahnbetrieb
• Treffen operativer Entscheidungen bei Störungen, Verspätungen und besonderen Lagen
• Dokumentation von Vorkommnissen und Kommunikation mit Leitungs- und Betriebsebene
• Aktive Fahrgastinformation sowie die Organisation von Ersatzbeförderung bei Abweichungen
• Arbeit im geregelten Schichtdienst (24/7) im Team
• Verantwortung für Qualität und Sicherheit im Betriebsablauf
• Mentoring und Unterstützung neuer Kolleg:innen bei der Einarbeitung

Über Dich

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Mind. 1 Jahr Erfahrung in Disposition, Eisenbahnbetrieb oder Verkehrssteuerung
• Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Zugpersonal
• Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Office-Programmen
• Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz
• Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Mobilität: Mit einem Deutschlandticket bist du ganz flexibel.
• Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur und einem festen Schichtplan für eine gute Work-Life-Balance.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
• Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro.
• Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei  FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

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Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um Cloud-Projekte bei unseren Kunden durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Qualifikation

Du:

• bist seit 4 Jahren in Vollzeit berufstätig im Bereich Softwareentwicklung/DevOps und hast große Teile Deiner Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?
• bringst Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (z.B. AWS, Azure) mit?
• bist firm in IaC (Terraform, Pulumi), Monitoring (z.B. ELK, Grafana) und CI/CD?
• hast einen Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Java, Python, C++, C, Rust oder Go und bist dort ein Experte?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 65.000 € - 70.000 €
• Zielgehalt: 75.000 € - 80.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und 95% - 100% Homeoffice (abhängig vom Kunden)
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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We're looking for a motivated and driven Senior Product Owner (m/f/d) who will help us shape our team and have the most direct influence on our success.

The mission of the Revenue Management Products team is to integrate diverse pricing tools and services into a single, cohesive ecosystem, focusing on user experience. 

As part of our team, you will play a pivotal role in continuously evolving our Revenue Management Products for complex new features. Our team is part of the Demand Division, Demand Management Stream, and you will also become a member of our Product Owner community. 

As the Product Owner joining our Revenue Management Products team, you will collaborate with our Engineering Manager and Revenue Management department to support efforts in meeting the demands of our evolving business. Your responsibility will be to work closely with stakeholders, both on the business and tech sides, shape the product vision, and, together with your team, seamlessly integrate multiple services to improve our users experience

About the Role

• Together with your team, design, implement, and optimize high-value products and services
• Understand and communicate the WHY behind your products
• Collaborate closely with other Product Owners in cross-team initiatives
• Partner with your key stakeholders to analyze and prioritize business requirements
• Facilitate data-driven decisions
• Define product vision and roadmap in collaboration with your team and stakeholders
• Own, prioritize, and refine the product backlog, in line with the strategic vision
• Find a pragmatic balance between speed and quality of engineering and design solutions

About You

• 7+ years of experience as a Product Owner or Product Manager in a highly collaborative environment, with a track record of owning complex products end-to-end.
• Awareness of UX best practices
& Ability to interpret user research, usability testing, and quantitative user behavior analysis
• Ability to define and communicate a clear product vision and strategy
• Experience in creating and managing product roadmaps
• Excellent stakeholder management and negotiation skills
• Experience working with engineers on API design decisions, data pipelines, and distributed system trade-offs
• Experience and willingness to work with a high degree of both individual and team autonomy
• Experience working with a dynamic pricing or revenue management system is a plus
• Excellent communication and ability to lead and align a cross-functional team without direct authority.

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. 

We're looking for an experienced Senior Python Engineer (m/f/d) to join our Supply Division. You'll make an impact by taking ownership of core backend systems that power our network planning optimization product. Your work will directly support network planners in scheduling vehicles, drivers, and timetables — improving travel experiences for millions of passengers while driving profitability. 

Our team builds and maintains an optimization platform addressing use cases from vehicle and driver scheduling to timetable optimization. We follow modern system design — Domain-Driven Design, Hexagonal Architecture, and SOLID principles — with strict architectural boundaries enforced by tooling. Our backend workloads (APIs, event consumers, Kubernetes jobs) are built to scale with high code quality standards. 

The product's algorithm engine is developed by Operations Research Engineers using mathematical optimization. As a Senior Python Engineer, you will own the engineering shell around these algorithms: the APIs, use cases, data pipelines, infrastructure, and the domain models that connect optimization output to the rest of the system. 

Our current tech stack and toolset include: 

• Python, TypeScript, Shell scripting 
• Flask, React, Pytest 
• PostgreSQL, Confluent Kafka, DataDog, Honeycomb 
• Amazon RDS/S3/CloudFront/SecretsManager, Terraform (Terragrunt) 
• GitLab, Kubernetes, Docker, Azure AD 

About the Role

• Own and evolve the backend: APIs, use case layer, domain models, serialization, and event-driven pipelines (Kafka)
• Take engineering ownership of new product modules — designing the architectural scaffold, wiring layers, and ensuring clean boundaries
• Build and maintain infrastructure: Kubernetes deployments, CI/CD pipelines, and cloud resources (AWS) 
• Collaborate closely with Operations Research Engineers to integrate optimization algorithms into the product
• Contribute to architecture decisions and uphold code quality through reviews, testing, and continuous improvement 
• Write well-tested, self-documenting code following hexagonal architecture patterns
• Share your expertise and mentor colleagues, promoting a culture of knowledge sharing and learning
• Work in an AI-augmented development workflow — actively using code agents and AI assistants as a natural part of how you ship software

About You

• Academic background in Computer Science or equivalent
• 5+ years of experience in backend software engineering with Python
• Experience applying clean architecture principles (hexagonal, ports-and-adapters, DDD) or similar approaches in production — able to contribute from day one
• Experience with relational databases (PostgreSQL) and event-driven systems (Kafka or similar)
• Strong experience in AI-augmented development — actively using code agents or AI assistants in daily work
• Solid experience with containerization (Docker, Kubernetes) and CI/CD pipelines
• Familiar with testing best practices: unit, integration, acceptance testing
• Experience with cloud platforms (AWS or similar) and infrastructure as code (Terraform)
• Experience with modern front-end stack (some basic front-end tasks are part of our scope)
• Familiarity with mathematical optimization or data-intensive applications is a plus

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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The Run & Grow Tribe of Tribes powers the systems, insights, and experiences that keep millions of merchants engaged, successful, and growing with SumUp across every market we operate in. We're at a genuine inflection point in how we use data — moving from fragmented pipelines to a world-class data foundation built on stable business domains, trusted metrics, and AI-ready data products. This is a greenfield opportunity to shape how data is owned, defined, and built at scale, and as our Analytics Engineer, you'll be the connective tissue that makes that vision real.

What you'll do

• Partner with squads across the tribe on event design and data contracts, maintaining staging pipelines, applying modelling conventions, and keeping domain outputs consistent, tested, and discoverable
• Model key business domains — including merchant activity, product adoption, lifecycle events, and risk scoring — building well-documented, quality-assured data products that serve as the trusted source of truth across the organisation
• Build and maintain the insights layer on top of governed domains, producing reusable KPI models, funnels, cohorts, and segmentations that Product, Commercial, and AI teams can self-serve with confidence
• Implement technical improvements including incremental processing strategies, performance optimisations, and scalable data architecture to support growing data volumes
• Contribute to SumUp's broader data domain strategy, helping establish durable ownership, consistent definitions, and a shared catalogue of data products that unlock self-serve analytics and AI at scale

You'll be great for this role if…

• Strong, proven experience in analytics engineering or data engineering, with a track record of building and maintaining production data systems
• Expert-level SQL skills for complex transformations and query optimisation, with hands-on experience building layered data models in a modern data warehouse or lakehouse (e.g. Snowflake, Iceberg) and solid command of dbt, including testing, documentation, and modelling conventions
• Ability to think in terms of business domains — not just tables — translating complex business logic into clean, durable, and reusable data models across entities, events, states, and rules
• Comfort working across squads with Product Managers, Engineers, Analysts, and Data Scientists, contributing to data design conversations and helping teams treat data as a first-class deliverable
• Deep care for data quality, trust, and discoverability — building models others can rely on, with a proactive mindset around contracts, freshness, observability, and failure scenarios

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About our team

SumUp's TA team is shifting from reactive hiring to a structured, KPI-driven delivery model, and this role is at the centre of that change. You'll be the dedicated TA Delivery Lead for our Run & Grow tribe, the product and engineering teams behind our core merchant-facing products: payments, point-of-sale, financial tools, and merchant care. It's one of the largest and most complex portfolios at SumUp, a niche mix of Software Engineers, Product Managers, Designers, and Customer Experience profiles across 80 to100 roles annually, that take real market knowledge and sourcing craft to fill well.

You'll run your own desk while coordinating the wider team, and if you're a skilled recruiter ready to grow into project management and informal leadership, this role is built for exactly that. Berlin's tech talent market is deep but specialised, and this role gives you the structure, the data, and the mandate to hire well in it. Fluent English is essential, as you'll be working across a global team and stakeholder group.

What you'll do

• Run a full recruiting desk for around 15 EP&D roles per year, owning the process end to end from sourcing strategy through to offer
• Coordinate a wider group of in-house and contract recruiters across the portfolio, tracking pipelines, managing workload, and keeping quality consistent
• Co-create the reporting framework from scratch; funnel metrics, SLAs, outreach-to-interview rates, time-to-hire, and use it to predict where hiring will slow down before it does, surface risks early, and make the case for resources
• Develop a predictive hiring model that helps the team get ahead of demand, balancing the speed the business needs with the quality bar we can't compromise on
• Partner with senior leadership to align hiring to business priorities, run a regular hiring forum, and make sure the right roles get the right attention at the right time
• Design and launch an evergreen pipeline model for priority roles, working out which roles need it, which sourcing channels to use, and embedding it into everyday team rhythms ensuring the pipeline is continuously nurtured

You'll be great for this role if…

• Strong hands-on recruiting experience across Engineering, Product and Design roles, with a track record of closing quality hires in high-volume, fast-moving environments
• Experience building or improving recruiting processes: funnel reporting, SLAs, scorecards, with a clear understanding of how to balance speed with quality at every stage
• Comfortable coordinating other recruiters and holding delivery standards without direct management authority
• Confident using hiring data predictively: spotting patterns in the funnel before they become problems, and turning insight into a clear recommendation for senior stakeholders
• A natural at stakeholder management across a large, distributed leadership group; keeping people informed, aligned, and accountable
• Fluency in English, with strong written and verbal communication across a global, multicultural team

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Join us at Ventura TRAVEL—a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! At Private Trips, our mission is to create personalized travel experiences powered by AI, offering tailored itineraries that inspire exploration and foster cultural connections. 

As the Head of Private Trips, you'll be at the helm of this exciting brand, driving its growth and shaping its future. If you're a seasoned professional with an entrepreneurial mindset and a passion for travel and digital products, we'd love to hear from you!

You'll be reporting directly to the CEO during the build-up phase.

On a daily basis you will

• Build, launch, and optimize private trips quickly
• Collaborate with IT, marketing, and customer success teams to ensure seamless product integration.
• Ensure the product meets customer needs and remains competitive in the market.
• Monitor key performance indicators like sessions, conversion rates, and customer acquisition costs.
• Source and negotiate with top local suppliers
• Use AI to increase speed, reduce cost, and improve output
• Ensure high-quality customer experience with standout travel experiences

The basics that you bring along 

• Passion for Travel & Technology: You're excited about creating exceptional web-based travel experiences.
• Data-driven and KPI-focused decision-making
• Entrepreneurial mindset with strong ownership and proactive attitude
• Builder mindset with strong execution speed 
• Strong negotiation and supplier management skills
• Experience working with cross-functional teams, including IT and Marketing.
• Curiosity and openness to feedback, with a constant drive to improve
• Excellent Communication Skills: Clear, persuasive, and adaptable in all interactions.

You can impress us even more with

• Several years of experience in multi-destination travel.
• Strong background working with software products to enhance customer experiences.

What we promise you

• Development of your ideas with lots of freedom while giving you the support you deserve; you deserve trust and not bureaucracy.
• Possibility to learn & grow with us – we believe in constant development.
• No boredom: exciting challenges; each day will be different.
• Open & transparent company culture with weekly talks with the CEO and access to all the data you need.
• Budget to test your own private trips.
• Option to work from our fun, central office in hip Berlin, Kreuzkölln, or a different location (full remote possible).
• Possibility to travel to another of our offices to work and personally meet other team members (i.e. we have offices in Bolivia, Peru, Ecuador, and Colombia).
• Yearly 2-week-offsite, if we achieve our goals (so far we've gone to South Africa, Morocco, Mexico, Brazil & Costa Rica)
• Motivated and professional co-workers from all around the world, who want to grow just like you
• We take the Ventura core values seriously; for example, each quarter we have a Fun Day, A Fair Day and a Focus Day.

Curious?

You are looking for a job you love, and at the same time you come up to our requirements, are enthusiastic about the responsibilities for this position, and on top of that share our values? Then, we are looking forward to receiving your application in English.

____________________________

Confidentiality & Diversity 
Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software which only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

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Spire Global is a space-to-cloud data and analytics company that owns and operates one of the largest constellations of satellites. Our proprietary data collection and processing techniques provide the most advanced maritime, aviation, weather, and earth intelligence data in the world. In addition to our comprehensive data services, Spire provides access to our satellite systems, global ground station network, and cloud-based processing infrastructure to offer unprecedented Space Services. 

As a Senior Bid Manager focused on supporting satellite development bidding activity, you will join a growing team responsible for providing unique space-based solutions to commercial and government customers. You will engage directly with several internal stakeholders including Engineering, Sales, Legal, finance as well as customers to deliver compelling proposals. You will collaborate closely with your Sales colleagues to manage the internal pipeline of opportunities through Spire's sales governance, as well as developing customer specific high impact value propositions.

The role of the Senior Bid Manager requires a methodical, customer centric mindset with outstanding attention to detail and ability to communicate and collaborate effectively with all levels of the organization. It will require developing a deep understanding of Spire's technical capabilities and customer environment to deliver winning proposals.

Responsibilities of your role:

• Be a senior member of the Bid and Sales Engineering (SE) team, responsible for ensuring Spire's proposals are delivered with consistently high quality, customer-value focused content
• Own the bid process and ensure proposals are managed through review gates, including scope, schedule, cost and risk reviews
• Develop value propositions with SE and Sales, translating these effectively into custom proposals 
• Work with Sales and Sales engineering to ensure the technical writing and graphics in proposals is to a high standard
• Lead both fast paced commercial and high value & complexity government tenders
• Owning the core templates for proposals to customers
• Owning the templates for internal deliverable templates required for submitting proposals supporting Spire's Sales Review Process

Required Qualifications / Experience:

• 6+ years of experience in a bid/proposals/capture management role, leading cross-functional teams
• Bachelor's degree in relevant Business, Finance or Engineering field
• Proven track record of managing highly complex bid pipelines, ideally in the Aerospace or Space industry
• The drive and energy to work in a fast paced, high-performance environment
• Proven track record in generation of value propositions for tenders in commercial or government customers & proficient use of business winning toolkits to deliver compelling proposals
  
  

Strong candidates will also possess skills or have direct experience in one or more of the following areas:

• Experience in the development of competitive tenders
• Knowledge and experience of business finance, working with subject matter experts on costing for high complexity programmes
• Experience in risk management & generation of risk registers for bids
• Experience of bid planning and management for high value, complexity and volume of bids through internal governance, effectively managing internal stakeholders to ensure on time delivery.
• Experience in government bidding in regulatory onerous environments, such as Aerospace and Space
• Proficiency in technical writing of proposals documents
  
  

Spire operates a hybrid work model, and this position will require you to work a minimum of three days per week in the office. Access to US export-controlled software and/or technology may be required for this role. If needed, Spire will arrange the necessary licenses—this is not something candidates need to have before applying.   #LI-MI1

Global Perks

🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.

Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.

Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).

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Werde Teil von AZUBeasy und hilf mit, Ausbildung in Deutschland sichtbarer, attraktiver und menschlicher zu machen! Mein Startup wächst schnell und ich brauche jetzt Verstärkung, die wirklich anpacken will. In dieser vielseitigen Rolle arbeitest du eng mit mir zusammen, übernimmst von Anfang an Verantwortung und erlebst eine extrem steile Lernkurve mit echtem Impact. Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Wege und die Chance hast, etwas in der Bildungsbranche zu bewegen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil meiner Mission!

Aufgaben

Content & Social Media

• Social Media Planung & Content-Strategie
• Community Management
• SEO & Website
• Newsletter
• Video-Content & Videoschnitt (CapCut)
• Podcast Schnitt & Upload
• Organisation & Durchführung von Videodrehs (1 Tag als Azubi)

Speaking & Workshops

• Reiseplanung
• Kommunikation mit Veranstaltern & Unternehmen
• Unterlagen & Präsentationen vor- und nachbereiten

HR-Azubi-Club

• Monatliche Live Calls vor- und nachbereiten
• Live Event 2026 mitplanen & organisieren
• Community & Mitgliederkommunikation

Weitere Aufgaben

• CRM-Pflege
• Unterstützung bei der Neukundenansprache
• Recherche & Koordination von Buchprojekten
• Allgemeine Organisation & Admin

Qualifikation

Du musst keine Ausbildungsexpertin oder Ausbildungsexperte (m/w/d) sein, aber du musst Lust haben, anzupacken. Diese Rolle ist nichts für Menschen, die feste Routinen suchen, das Aufgabengebiet ist breit und wächst mit dir. Ich suche jemanden mit echtem Drive: Lust auf ein wachsendes Startup, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Dinge eigenständig voranzutreiben. Dafür wartet eine steile Lernkurve auf dich.

Wichtig: du solltest noch ca. 1 Jahr im Studium sein, das Ziel ist anschließend eine Festanstellung.

Das bringst du mit:

• Studium (z.B. BWL, Kommunikation, Medien, Marketing, Sozialwissenschaften o.Ä.), noch ca. 1 Jahr bis zum Abschluss
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Echter Drive und Startup-Mentalität: du packst an und denkst mit
• Erfahrung mit Social Media (Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok) in Erstellung und Planung
• Sicherer Umgang mit CapCut oder ähnlichen Schnittprogrammen
• Klare, professionelle Kommunikation

Nice to have:

• Grundkenntnisse in SEO
• Interesse an HR, Ausbildung oder dem Speaker-Business
• Technikaffinität: CRM, Eventbrite, Newsletter-Tools, KI-Tools & Co.
• Erste Erfahrungen mit Podcast-Schnitt

Benefits

• 2 fixe Arbeitstage pro Woche nach gemeinsamer Abstimmung mit ca. 16 Stunden in der Woche
• Remote-Arbeit + regelmäßige gemeinsame Tage in Coworking Spaces im Raum Stuttgart
• MacBook wird gestellt
• Direkter Einblick in ein wachsendes Startup, nah dran, von Anfang an
• Extrem steile Lernkurve in kürzester Zeit
• Du kannst Inhalte, Ideen und Prozesse mitentwickeln und gestalten
• Arbeit mit Impact: du bewegst etwas mit deiner Arbeit in der Bildungswelt
• Abwechslungsreiche Aufgaben, die mit dir und deinen Verantwortlichkeiten wachsen
• Kurze Kommunikationswege, du arbeitest direkt mit mir
• Faire Vergütung - 15€ brutto/Stunde
• Perspektive: Festanstellung nach deinem Studienabschluss
• Flexibilität rund ums Studium, Klausurenphasen werden berücksichtigt, die Arbeitszeiten passen sich deinem Studienplan an
• Zugang zu einem wertvollen Netzwerk aus Unternehmen, HR-Entscheider:innen und Speaker:innen aus der Bildungsbranche
• 500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für Kurse, Tools oder Bücher, die dich weiterbringen

Über AZUBeasy

Ausbildung ist keine Lückenlösung, sie ist eine echte Chance. Für junge Menschen, die einen Einstieg suchen. Für Unternehmen, die Talente finden und halten wollen. Und für eine Arbeitswelt, die frischen Wind braucht. Genau dafür steht AZUBeasy.

Lisa Kühn ist die Gründerin von AZUBeasy, Speakerin, Trainerin und Content Creatorin. Sie brennt dafür, die Ausbildungswelt sichtbarer, attraktiver und menschlicher zu machen. AZUBeasy steht auf drei Säulen:

• Workshops, Trainings & Onlinekurse: praxisnahe Formate für HR-Teams und Ausbildungsbetriebe zur Azubi-Gewinnung und -Begleitung
• 1 Tag als Azubi: authentischer Video-Content, der zeigt wie Ausbildung wirklich aussieht. Lisa begleitet Auszubildende einen Tag in ihrem Berufsalltag
• Speakings: auf Unternehmensveranstaltungen, Konferenzen und Bildungsevents gibt Lisa der Ausbildung eine starke Stimme

Dazu gibt es den HR-Azubi-Club, eine kostenlose WhatsApp-Community für Ausbilder:innen mit monatlichen Live Calls und praxisnahem Wissen. Dieses Jahr steht zusätzlich ein Live-Event für die Community an.

Neben Social Media Content gibt es einen Blog, einen monatlichen Newsletter und einen Podcast für Auszubildende, Schüler:innen und Ausbilder:innen.

Das Team wächst: neben bestehenden Freelancer:innen suchen wir jetzt eine engagierte Person mit echtem Drive, die wirklich Teil davon sein und etwas in der Ausbildungsbranche verändern will!

Du hast Lust mit mir zu arbeiten? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Schick mir:

• Ein kurzes Video von dir, maximal 1 Minute, ganz entspannt vom Handy: Wer bist du, was treibt dich an, warum AZUBeasy?
• Deinen Lebenslauf

Beides einfach per E-Mail. Ich freue mich auf dich und von dir zu hören!

Lisa von AZUBeasy

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Vertiefung: Finance, Accounting & Controlling

Im Fokus: Digitalisierte Finanzprozesse und Oracle Unternehmensapplikationen

Das Ziel ist klar: Exzellente Finanzprozesse mit Oracle®
Digitalisierungslösungen! Und du weist unseren anspruchsvollen Kunden
den Weg in die digitale Zukunft. Gemeinsam mit dem Kunden konzipierst du
intelligente Finanz- und Controllingprozesse, in denen moderne,
marktführende Digitalisierungstechnologien ihr Potenzial voll entfalten
können. Auf Basis agiler und hybrider Vorgehensmodelle konfigurierst du
Unternehmenssoftwaresysteme, die passgenau auf die Anforderungen im
Finanzbereich zugeschnitten sind. In deiner Verantwortung liegt die
schlüsselfertige Umsetzung und die Begleitung unserer Kunden bei der
Transformation von der Analyse bis zur Inbetriebnahme.

Aufgaben

Vielfältige Aufgaben erwarten dich:

• Beratung unserer internationalen Kunden im gehobenen Mittelstand im Bereich Finance, Accounting und Controlling
• Analyse und Optimierung von Finanzprozessen mit Schwerpunkt auf Oracle-Lösungen
• Implementierung und Konfiguration von Oracle Financials (General
  Ledger, Accounts Payable/Receivable, Fixed Assets, Cash Management)
• Als ERP Financials & Controlling Consultant bringst du fundierte
  Kenntnisse in Finanz- und Controllingprozessen (z. B. Record-to-Report,
  Procure-to-Pay, Order-to-Cash) ein und kombinierst diese mit deiner
  Systemexpertise, um effiziente, integrierte End-to-End-Prozesse zu
  gestalten
• Planung, Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender im Finanzbereich
• Konzeption und Mitwirkung bei der Umsetzung von Reporting-, Planungs- und Konsolidierungslösungen
• Konzeption und Mitwirkung bei der der Datenübernahme
• Konzeption und Mitwirkung bei der Entwicklung von Schnittstellen in den bestehenden IT-Systemarchitekturen
• Gelegentliche Reisen zu Kunden

Qualifikation

Du bringst mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich
  Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Finance oder einem verwandten
  Feld
• Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung im Finanz- oder
  Rechnungswesen, Controlling oder in der Prozessberatung, idealerweise in
  einem internationalen Umfeld
• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Oracle Applications oder vergleichbaren Lösungen
• Gute Kenntnisse in Finanzprozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Analytisches Denkvermögen und Freude an der Lösung komplexer Geschäftsprobleme
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Englisch und Deutsch, fließend in Wort und Schrift

Benefits

Was wir bieten:

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt
• Persönliches Coaching und mittelfristige Zusammenarbeit mit einem
  erfahrenen Consultant, der dich am Anfang unterstützt und deine
  persönliche Entwicklung vorantreibt
• Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung mit verschiedenen
  Standorten in Karlsruhe (Ettlingen), Hamburg, Münster, Wien (AT) oder
  Zürich (CH)
• Kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung
• Die Möglichkeit an fachlich spannenden und herausfordernden Projekten zu arbeiten
• Eine Plattform, um deine ersten Erfahrungen und Branchenkenntnisse bei verschiedenen Kunden und Projekten einzubringen
• Vorbereitung auf die Leitung eigener Projekte innerhalb von drei
  Jahren und tiefes Eintauchen in aktuelle Themen der digitalen
  Transformation von Finance- und Controlling-Prozessen

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Working for better teamwork

Mit unserer Teamsoftware vereinfachen Unternehmen (in D🇩🇪 A🇦🇹 CH🇨🇭) mit 5–300 Mitarbeitern ihre tägliche Zusammenarbeit, Organisation und Personalplanung. Bereits über 50.000 Mitarbeiter nutzen unsere Software – und täglich kommen neue Kunden hinzu.

Unter unserem Dach entwickeln wir mehrere Produkte: apocollect für Apotheken, Elisana360 für KMU branchenübergreifend und Whistlewatch als Hinweisgebersystem. Für all diese Marken brauchen wir Designs, die hochwertig sind und unsere Identität klar transportieren.

Um unser Marketing und unsere Produktentwicklung gestalterisch auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine erfahrene Mediengestalterin Digital, Print & UI/UX (m/w/d), die uns von der Print-Anzeige bis zur Software-Oberfläche begleitet. Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Marketing- und Produktteam und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung sowie zwei weiteren Mediengestalterinnen im Team zusammen.

⌛️ 20–30 Wochenstunden
📍 1 Tag pro Woche in unserem Büro in Dorsten, der Rest remote
🗓 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass unsere Marken und Produkte über alle Kanäle hinweg ein klares, hochwertiges und einheitliches Bild abgeben — von der Print-Broschüre bis zur App-Oberfläche.

• Du gestaltest Grafiken und Bilder für Social Media und für unsere Online-Ads auf Google, LinkedIn und Meta.
• Du erstellst Grafiken und Screenshots für unsere Websites, sodass unsere Produkte online genauso gut aussehen wie in der Software selbst.
• Du designst Whitepaper und Leadmagneten, die unsere Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten unterstützen.
• Du gestaltest Print-Anzeigen, Flyer und Broschüren für unsere Software — vom Erstkonzept bis zur druckreifen Datei.
• Du baust Webinarfolien und Vertriebspräsentationen, die unsere Inhalte klar und überzeugend auf den Punkt bringen.
• Du entwickelst das UI/UX-Design unserer Software und App weiter — gemeinsam mit unseren Entwicklern und der Geschäftsführung. Wenn du in diesem Bereich noch wachsen möchtest, ist das in Ordnung — wichtig ist, dass du Lust darauf hast, dich tief reinzudenken.

Qualifikation

Pflicht:

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Mediengestalterin oder Designerin mit Schwerpunkt Marketing
• Sehr sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Erfahrung sowohl im Print- als auch im Digitalbereich
• Ein eigenes Auge für gute Gestaltung — ein aussagekräftiges Portfolio ist Voraussetzung
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Lust auf ein kleines, fokussiertes Team ohne Konzernpolitik

Ist ein Plus:

• Erfahrung im UI/UX-Design für Software oder Apps, idealerweise mit Figma
• Erfahrung mit Design-Systemen oder Komponentenbibliotheken
• Erfahrung im B2B- oder SaaS-Umfeld

Benefits

• Faires Gehalt: Bei 20 Wochenstunden 26.000 – 30.000 € brutto pro Jahr, bei 30 Wochenstunden 39.000 – 45.000 € brutto pro Jahr. Die Range bezieht sich auf das gesuchte Profil mit langjähriger Berufserfahrung — die genaue Einordnung hängt von deiner Erfahrung und deinem Schwerpunkt ab (z. B. Tiefe der UI/UX-Erfahrung).
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, anteilig bei Teilzeit.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten SaaS-Unternehmen.
• Hybrides Arbeiten: 1 Tag pro Woche in unserem Büro auf dem Fürst-Leopold-Zechengelände in Hervest, 46284 Dorsten (NRW). Damit das gut funktioniert, sollte deine Fahrzeit zum Büro nicht mehr als eine Stunde betragen.
• Moderne Ausstattung: MacBook, Bildschirm und was du sonst noch benötigst, um produktiv zu arbeiten.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit zwei erfahrenen Mediengestalterinnen im Team — kurze Entscheidungswege, klare Abstimmungen, keine Konzernspielchen.
• Freiräume bei der Zeiteinteilung, damit sich Arbeit und Familie gut vereinbaren lassen.
• Ein kleines, fokussiertes Team von rund 15 Personen, bei dem jeder Wert auf gute Arbeit legt.

Wenn du Lust hast, unsere Marken über Print, Online und Software hinweg gestalterisch auf ein neues Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung — am liebsten mit einem Link zu deinem Portfolio oder ein paar Arbeitsproben.

💡 So geht es weiter

1. Bewerbung: Du schickst uns deine Bewerbung mit ein paar Zeilen zu dir und deiner Erfahrung sowie einem Link zu deinem Portfolio.
2. Antwort: Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei dir – in jedem Fall, nicht nur bei Zusage.
3. Online-Kennenlernen: Wenn dein Profil passt, vereinbaren wir einen kurzen Online-Kennenlerntermin (ca. 15 Minuten).
4. Persönliches Treffen: Wenn wir das Gefühl haben, dass wir fachlich und menschlich gut zusammenpassen, treffen wir uns zu einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Dorsten (Fürst-Leopold-Zechengelände in Hervest).

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talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting.
Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie Audi, FRoSTA und die Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von über 50 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich, als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams.

Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

Bei talenthafen arbeitest du nicht einfach in einem wachsenden Unternehmen.
Du wirst Teil einer Wachstumsstory mit klarer Vision und gestaltest aktiv die Zukunft der Recruiting-Branche im DACH-Raum.

Aufgaben

Projektmanagement bei uns hat nichts mit Vertrieb zu tun.

Du musst nichts verkaufen, keine Leads jagen und niemanden überzeugen.

Dein Daily Business:

• Mitarbeit und eigenständige Übernahme von spannenden Personalmarketingprojekten im DACH-Raum
• Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten – vom Pre-Onboarding über Set-up bis zum Launch
• Vorbereitung und Durchführung von Kick-offs inkl. Kampagnen-Set-up (z. B. Meta & Dripify)
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – mit wachsender Verantwortung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Projekte und Dienstleistungen
• Kennzahlen-Tracking & Reporting (keine Sorge: wir zeigen dir, wie)
• Technische Anbindungen zwischen Social-Media-Plattformen & Tools verstehen und umsetzen
• Unterstützung bei Videodrehs und Content-Produktionen

Qualifikation

Diese Stelle ist ideal für dich, wenn du …

• Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich zu entwickeln
• Interesse an Social Media, Marketing, Kommunikation oder Employer Branding hast
• strukturiert arbeitest und gern den Überblick behältst
• keine Angst vor Zahlen, Tools und neuen Themen hast
• gern mit Menschen arbeitest – im Team und mit Kund:innen
• Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement, Marketing oder Social Media

Nice to have, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Meta Ads
• Grundverständnis für Kennzahlen oder technische Tools

Benefits

Warum talenthafen?

• Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
• Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan
• Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
• Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept u. v. m.
• Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich
• Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst du on top

• 500 € Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 50€ monatlich für deine Altersvorsorge
• MacBook – auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate)
• Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  ..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nächsten Schritt für dich?

Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt in DACH aufs nächste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deine direkte Nachricht.

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Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Fokus auf Qualitätssicherung, Softwaretest und Softwareentwicklung. Kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere klare Qualitätsorientierung und das Zusammenspiel der individuellen Stärken unserer „Minds“.

Als Product Owner (m/w/d) arbeitest du in Projekten unserer Kund:innen an der Schnittstelle von Fachlichkeit, Technologie und Qualität. Fachlich bist du intern im Requirements Engineering verankert und arbeitest eng mit DevAgile-Teams, unserem KI-Team, den Projektleitungen sowie Kundenstakeholdern zusammen.

Neben der Projektarbeit bringst du deine Expertise aktiv bei Presales-Aktivitäten, Workshops und Angeboten ein und trägst zur Positionierung von QualityMinds als Vorreiter im KI-gestützten Software Engineering bei.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Übernahme der Product‑Owner‑Rolle in agilen Softwareprojekten.
• Entwicklung und Verantwortung für Produktvision, Roadmap und Product Backlog.
• Strukturierte Erhebung, Priorisierung und Qualifizierung von Anforderungen mit Fokus auf Geschäftswert und Testbarkeit.
• Formulierung hochwertiger User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien.
• Aktive Gestaltung von Sprint Plannings, Refinements und Reviews.
• Sicherstellung des klaren Verständnisses von Problemraum („Was & Warum“)
• Strategischer und verantwortungsvoller Einsatz von KI‑Tools im Requirements Engineering. (Analyse, Priorisierung, Qualitätssicherung)
• Beratung von Kund:innen zur nachhaltigen Integration von KI im PO‑Kontext.
• Weiterentwicklung der internen und externen KI‑ und RE‑Kompetenz.
• Durchführung von Workshops, Coachings und Schulungen.
• Fachliche Repräsentation von QualityMinds in Presales, Fachartikeln und Vorträgen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Product Owner, Requirements Engineer oder Business Analyst.
• Tiefe Expertise in Scrum, Kanban und professionellem Requirements Engineering.
• Praxiserfahrung im Einsatz von KI‑Tools (z. B. ChatGPT, Jira, Atlassian Intelligence).
• Ausgeprägtes Verständnis für Qualität, Testbarkeit und Wertorientierung.
• Souveränes Stakeholder‑Management auf Fach‑ und Managementebene.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Benefits

• flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
• familienfreundliches Umfeld
• Chancen eigene Themen miteinzubringen
• wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, in Form eines persönlichen, agilen Lerncoachings
• es stehen dir etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate zur Verfügung
• du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage freizunehmen
• regelmäßige Events

Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Engagement, Motivation und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und gemeinsamen Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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We are hiring a Lead Blockchain Engineer to work on the core protocol powering CEF’s decentralized AI and data infrastructure.

This is not a maintenance role.

This is not a “build a token and ship it” role.

This is a core infrastructure engineering role for someone who wants to design and evolve blockchain systems that operate in production.

CEF is building a decentralized AI and data infrastructure platform, with Cere Network forming the core Web3 data and blockchain backbone of the ecosystem. We are building long-term infrastructure for autonomous AI agents operating on sovereign data.

Your mandate will be to evolve the Cere Protocol Layer 1 blockchain, build critical protocol primitives, and maintain production networks that power decentralized data computing.

If you think in protocols, distributed systems, cryptography, and consensus architectures, this role is for you.

Tasks

1. Architect Core Protocol Infrastructure

• Continuously upgrade the Cere Protocol Layer 1 blockchain using Rust and Substrate.
• Design and implement custom pallets powering Decentralized Data Clusters (DDC).
• Improve protocol performance, reliability, and scalability.
• Contribute to core runtime architecture and network evolution.
• Maintain long-term protocol sustainability and upgradeability.

We are not looking for someone to ship features.

We are looking for someone to build infrastructure that lasts.

2. Engineer Verifiable Compute

• Implement Proof of Compute systems to capture and verify data activity on chain.
• Design mechanisms for automated verification and settlement of computation.
• Build reliable accounting primitives for decentralized data infrastructure.
• Ensure protocol level guarantees around transparency and trust.

Compute should be provable, auditable, and autonomous.

3. Build Privacy and Sovereign Data Systems

• Develop Zero Knowledge primitives supporting private computation.
• Design and evolve the EDEK system for client side encryption and data sovereignty.
• Implement cryptographic primitives supporting decentralized data ownership.
• Ensure privacy preserving architecture across protocol layers.

Data sovereignty must be designed into the protocol itself.

4. Maintain Protocol Governance and Security

• Maintain and upgrade the OpenGov governance framework.
• Implement governance improvements for protocol upgrades and voting.
• Conduct internal security audits of protocol upgrades and smart contracts.
• Ensure production networks operate reliably and securely.

Protocol governance should be transparent, secure, and resilient.

Requirements

• 7+ years of engineering experience with strong expertise in Rust.
• Deep experience working with Substrate and blockchain runtime development.
• Strong understanding of applied cryptography, including hashing, signatures, and ZK proofs.
• Experience architecting distributed systems and consensus mechanisms.
• Familiarity with on chain governance frameworks such as Polkadot/OpenGov.
• Experience building or modifying core blockchain protocol components.
• Experience deploying and maintaining blockchain nodes and networks.
• Hands on experience running testnet and mainnet infrastructure.
• Strong experience with Linux environments and containerized deployments.
• Experience with Docker / Docker Compose (Kubernetes is a plus).
• Familiarity with monitoring systems, logs, and network metrics.(Kubernetes is a plus)

Nice to Have:

• Experience with Substrate FRAME, runtime development, or pallet design.
• Background in Computer Science or equivalent high impact Web3 experience.

Benefits

• Real Equity: We treat early team members like partners. You’ll receive meaningful equity so the upside you help create is shared.
• Direct Access to Leadership: You are part of the core conversation. You will work side by side with the CEO and founders every day to solve hard problems and set the strategy.
• Work on Hard, Emerging Problems: We are building infrastructure for AI agents operating on sensitive, real-time data without relying on centralized black box platforms. While parts of this ecosystem exist, the architecture for doing it securely and reliably at scale is still evolving.
• Small Team, High Output: We believe the best teams are small and extremely capable. AI tools increase individual leverage, so we hire fewer people and expect a much higher level of ownership and output.
• Autonomy With Accountability: We hire people who don’t wait for permission to solve problems. If you see a better way to build something, you’re expected to propose it and ship it.
• Remote With Real Collaboration: We are a remote-first team but believe strong collaboration requires real interaction. The team meets regularly in San Francisco and Europe for focused building sessions and hackathons.

Our Hiring Process

We move fast, stay transparent, and focus on real collaboration. Here’s what the process looks like:

1. Intro Call – A quick chat to align on expectations, interests, and team fit.
2. Technical Deep Dive – A focused conversation with our Engineering Manager to explore your technical thinking and past work.
3. CEO Interview – A strategic discussion around vision, mindset, and long-term alignment.
4. Reference Collection – We’ll speak with a few people you’ve worked closely with.
5. Paid Trial (~5 Days) – A short, real-world engagement so we can see how we work together — happening in parallel with offer and terms discussion.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Berlin based | German native speaker | Pflichtpraktikum | Rolling intake

MAXIMALE VERANTWORTUNG. STEILE LERNKURVE. FAST PACE.

Wenn du einen Job suchst, in dem du nur Folien bastelst und zuarbeitest, ist das NICHT dein Job.

Heidi Systems digitalisiert einen der größten analogen Blindspots der Immobilienwirtschaft – als digitaler Messdienstleister verbinden wir IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz zu einer Lösung: von der Installation fernablesbarer Zähler bis zum Echtzeit-Dashboard für Hausverwaltungen.

Wo wir stehen:

• Zehn Personen
• Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
• Bootstrapped
• Auf dem Weg zu 10x in 2026

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Gründer Paul zusammen – du übernimmst echte Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst operative Themen wirklich ins Ziel.

Über uns

Als Prop- & ClimateTech bauen wir die moderne Infrastruktur für digitale Messdienstleistungen und verbinden IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz, um eine hochkomplexe Wertschöpfungskette endlich transparent, effizient und skalierbar zu machen – von der Installation vernetzter Hardware bis zum fertigen Heidi-Dashboard mit Echtzeitdaten.

Transparenz für Mieter. Effizienz für Verwalter. Weniger CO₂ für alle.

Du arbeitest direkt mit unserem Gründer zusammen, sitzt mit ihm an einem Tisch und bekommst früh viel Verantwortung, hohe Geschwindigkeit und eine extrem steile Lernkurve.

Aufgaben

• Du arbeitest direkt mit dem Founder an Projekten mit hohem Hebel – quer durch Operations, Sales, Produkt und Strategie
• Ab Tag eins übernimmst du konkrete operative Verantwortung – du ownst eigene Kunden und Objekte End-to-End, vom Onboarding neuer Partner über die Steuerung von Hausverwaltungen, Installateuren und Lieferanten bis zur finalen Übergabe
• Du behältst den Überblick – weißt zu jedem Zeitpunkt, wo etwas steht, was fehlt und wer worauf wartet
• Du unterstützt punktuell vor Ort bei Kundenmeetings und Objektbegehungen
• Du treibst eigene Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung – übersetzt unklare Probleme in konkrete Pläne und bringst sie mit messbaren Ergebnissen zu Ende
• Du erschließt neue Themenfelder eigenständig und setzt sie um – ob CRM-Workflows, Tool-Implementierungen, AI-Automationen oder die vermeintlich kleinen Dinge, die gerade den größten Unterschied machen
• Du verstehst Zahlen, betreibst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Entscheidungen ab
• Du baust interne Systeme für Reporting, Dokumentation und Tracking, die wirklich genutzt werden und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein

Qualifikation

Wie du tickst

• Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
• Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-Mentalität: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fürs Detail durch
• Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenständig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
• Du nimmst dich selbst ernst: Sport und persönliches Wachstum sind für dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

• Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), Immobilienwirtschaft, oder einem ähnlichen Bereich
• Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in einem Startup, in der Beratung, im M&A oder VC/PE-Umfeld, in Real Estate, Supply Chain oder du kannst vergleichbare Intensität aus einem anderen Bereich nachweisen
• Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Probleme strukturiert, direkt und lösungsorientiert anzugehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich Kunden, Investoren, Lieferanten und Partner, zuzuschneiden
• Technikaffinität (z. B. AI, IoT, SaaS) sowie Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
• Humor – no joke
• Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch einen erfahrenen Gründer und eine extrem steile Lernkurve
• Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
• Die Chance, echten Impact zu schaffen – an einem der größten, aber oft unterschätzten Hebel der Energiewende: mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage für effizientere Gebäude und messbare CO₂-Einsparungen
• Bei sehr guter Performance besteht eine klare Übernahmeoption und die Möglichkeit, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeitenden langfristig mit aufzubauen
• Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
• Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
• Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

• Monat 1: Onboarding in unsere operativen Kernprozesse, erste eigene Kunden und Objekte übernehmen, parallel erste strategische Projekte anstoßen
• Monat 2-3: Breitere operative Verantwortung, eigenständige Initiativen – sei es in Sales, Produkt oder Partnerschaften – deine ersten Prozesse oder Systeme sind live
• Monat 4–12: Volles Ownership über größere operative Bereiche – wer überzeugt, bekommt ein Fulltime-Offer und baut Heidi als Festangestellter langfristig mit auf
• 12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, übernimmt erste Teamverantwortung, wächst in eine Führungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

WICHTIG: Der Einstieg als Founder’s Associate ist aktuell nur im Rahmen eines Pflichtpraktikums (3–12 Monate) möglich.

Startzeitpunkt: ASAP.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

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Our mission at HEY HOLY: Taking dog health to the next level through nutrition. Instead of one-size-fits-all, we focus on breed-specific, functional food – developed with veterinarians and with the goal of enabling every dog to live a long, healthy life.

What began as an idea in 2022 is today a rapidly growing e-Com/DTC subscription model serving over 20,000 dogs. Our 20-person team is set to grow to over 40 by the end of 2026 – now is the perfect time to join.

This is a high-impact role where you will take our influencer channel to new heights – owning “classic” Influencer Marketing (incl. commission-based creators) and taking Partnership Ads with high-performing creators to the next level.

Aufgaben

• You own the Influencer channel end-to-end, incl. defining the strategy, setting operational priorities and building the operating model to further scale profitable new-customer growth
• You lead the execution engine – from seeding and contracting of new creators (fixed fee- and commission-based) to briefing, content planning, analysis, and optimization, for both “classic influencer” marketing and partnership ads (amplified via paid social channels)
• You steer budget allocation and forecasting, and manage performance based on key KPIs (e.g. Reach, CPM, CTR, CVR, NC, CAC) – making data-driven decisions and provide clear guidelines to the team for creator search, selection, investments, and scaling opportunities
• You lead weekly performance analyses and creator/content reviews with structured reporting and run additional deep dives where needed, translating insights into clear, actionable optimization measures
• You manage and develop a small team, setting clear priorities and continuously improving processes, tools, and infrastructure – with a strong focus on AI and automation
• You collaborate closely with Paid Social, Data/Analytics, Operations, and Product, ensuring seamless execution of activations incl. Partnership Ads across the funnel
• You monitor market trends, competitors, and best practices across D2C and e-commerce, proactively identifying and testing new growth opportunities and approaches

Qualifikation

• You bring 6+ years of experience in Influencer Marketing within e-commerce/D2C, with a strong focus on performance (beyond pure brand/awareness) – ideally with first leadership experience to manage and develop a small team
• You have owned the influencer channel end-to-end, including strategy, budget planning & forecasting, execution, and performance analysis, with clear accountability for results
• You are analytically strong and always on top of your numbers, understand the relevant KPIs (Reach, CPM, CTR, CVR, CAC & NC) and can define clear optimization areas and actions based on the results along the entire customer journey
• You excel in communication, negotiation, and relationship management, building strong, profitable long-term partnerships with creators and agencies
• You have strong ownership and drive to scale – you take initiative, stay persistent in challenging times, and never stop to find new solutions and creative approaches to unlock further growth
• You have a sharp instinct for high-performing creators, communities, and content formats, and are able to translate this, together with your feel for target audiences and customer journeys, into sales-driving campaigns for our products

A Plus:

• First experience with paid social partnership ads and/or eagerness to build up your s
• Familiarity with more complex acquisition funnels and longer customer journeys
• Affinity for dogs (personal or professional)

Benefits

• Clear growth trajectory with the opportunity to take on more strategic responsibility as the company scales
• A purpose-driven brand that’s reshaping dog nutrition with real product substance and strong community pull
• Flexibility that fits you: Whether in our office in Frankfurt am Main, hybrid or fully remote in Germany – you decide when and where you're most productive
• Individual training/certification budget: We actively invest in your growth – because your development is key to our success
• Access to Corporate Benefits and Wellpass: So you can do something good for yourself outside of work too
• Free HEY HOLY food: Because happy dogs are just as important as happy people!
• 28 Vacation Days + Christmas Eve and New Year’s on us

We value Diversity! 🌈

We believe in the power of different perspectives and seek team members regardless of how they look, where they come from, whom they love, or what they believe.

What counts for us are your skills – and your willingness to not only grow yourself, but also support others in their development. Because only together are we truly strong! 🫶

Our mission is clear: We want to grow to enable as many dogs as possible to have a better life. For this, we need people with different experiences, perspectives and strengths. Because we're convinced that teams with diverse, complementary abilities are the most successful 💡🚀

To ensure fair and structured processing of all applications, we can only consider applications submitted through our Join platform. Unfortunately, applications via LinkedIn, email, or other channels cannot be included in the selection process. If you experience any technical difficulties using the application platform, please feel free to contact us – we're happy to help.

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CLM Lead (m/f/d)

Berlin · Full-time

The role

Own the customer lifecycle marketing at every. You define the strategy, lead the team, and ship the work that turns first-time customers into long-term subscribers across all our markets.
A senior, hands-on leadership role with direct founder access and a clear mandate to build.

What you'll own

• Lifecycle marketing strategy end-to-end: onboarding, consumption activation, reorder cadence, churn prevention, win-back, loyalty.
• The CRM system: segmentation, flow architecture, A/B testing, multi-channel execution across email, SMS, WhatsApp, and physical mail.
• AI in execution: predictive models for timing, channel, and content; smart segmentation; AI-assisted design, copy, and translation. You treat AI as craft, not slideware.
• The team: two Senior CRM Managers and a CRM Intern. You set the bar, run the rhythm, develop their careers.
• Commercial accountability: retention and LTV translated into clear P&L impact.

About every

every is on its way to becoming the first consistent nutrition system — a subscription that handles the food question automatically, so eating well becomes the default rather than an effort. We combine 40+ years of food production expertise with the speed of a startup, operating across DACH and Benelux.

You're a fit if

• 7–10 years in CRM, lifecycle, or retention marketing, with 3+ years leading a team. Lifecycle has been your specialty.
• You've operated through a real scale-up phase at a D2C subscription business. You know what breaks at €30M and again at €70M+, because you've been there.
• Deep Klaviyo fluency (or comparable enterprise ESP). Subscription stack experience is a plus.
• You read cohort curves, LTV charts, and churn-reason tables without help, and turn what you see into a sequenced roadmap.
• You've shipped AI in production CRM. Predictive models, generative content, automated translation pipelines.
• You think in systems, not campaigns and build operating rhythms.
• You give your team credit publicly and absorb blame privately.
• Fluent English. German a meaningful plus.
• Berlin-based, with regular in-office presence.

What we offer

• Real ownership from day one — the function, the team, the strategy.
• Competitive base salary and meaningful equity. Senior team members have skin in the game.
• A product worth working on and a brand with a genuinely distinct worldview.
• A high-energy office on the canal at Paul-Linke-Ufer in Kreuzberg.
• Urban Sports Club, subsidised Deutschland Ticket and a lot of very good food.

How to apply

Send us your CV and a short note covering:

1. The single most leveraged lifecycle initiative you've shipped, and what it delivered in CM2, LTV, or retention terms.
2. A retention or churn-save problem you solved that someone else had given up on.
3. Why this role, why now, why every.

Earliest start date and salary expectations welcome.

every is proud to be an equal opportunity employer. We're actively building a team that reflects the people we feed.

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Du möchtest dein Fachwissen bei einem Finanzdienstleister mit Wurzeln in der IT-Branche einsetzen? Wir sind immer auf der Suche nach den kreativsten Köpfen – in diesem Fall für unseren wachsenden Finanzbereich. Wir bieten dir die einmalige Möglichkeit deine bestehenden Kenntnisse und Erfahrungen in der exponentiellen Wachstumsphase eines innovativen FinTech Unternehmens einzusetzen und dabei die nächste Stufe deiner beruflichen Entwicklung zu erreichen. Mit unserem Produkt, einem bankenunabhängigen Marktplatz für Working Capital Finanzierung, haben wir bereits eine Reihe multinationaler Unternehmen als unsere Kunden gewonnen. Um unseren Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir ständig nach einzigartigen Talenten für unser Team.

Aufgaben

• Unterstütze die ausgelagerte Buchhaltung
• Verantworte unser Forderungs- und Verbindlichkeiten-Management
• Unterstütze im Liquiditätsmanagement und im Controlling
• Arbeite aktiv bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und deren Prüfung mit
• Unterstütze bei der Erstellung von Reportings für den Vorstand, den Aufsichtsrat und die Aktionäre
• Bereite aufsichtsrechtliche Reportings vor
• Unterstütze im Rahmen von Kapitalmaßnahmen und der laufenden Kommunikation mit Investoren

Qualifikation

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Bereichen, mit dem Schwerpunkt Finanzen
• Erste Praxiserfahrung z.B. in der Unternehmens-beratung, Wirtschaftsprüfung oder in der Finanzabteilung eines Startups oder Konzerns
• IT-Affinität und sehr gute Kenntnis der gängigen Office-Tools
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrungen mit Datev, Moss oder PowerBI sind ein Plus
• Professioneller und überzeugender Auftritt
• Motivation und Lernbereitschaft
• Hohes Maß an Integrität sowie sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise

Benefits

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, Teil eines tollen Teams in einem sich schnell entwickelnden FinTech-Umfeld zu werden. Bei CRX sind flache Hierarchien und Teamarbeit nicht nur Schlagwörter. In enger Zusammenarbeit mit unserem Leiter der Finanzabteilung, wirst du in äußerst kurzer Zeit sehr viel lernen. Du bekommst die einzigartige Chance deine Karriere voranzutreiben, indem du eng mit den innovativsten und kompetentesten Köpfen der deutschen FinTech-Industrie zusammenarbeitest. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Die Stelle ist ab sofort in unserem Büro an der Donnersbergerbrücke in München zu besetzen. Dein Praktikum sollte im Idealfall sechs Monate andauern. Der Einsatz für Werkstudierende beträgt 15-20 Stunden pro Woche.

Möchtest du dich der Herausforderung stellen? Bitte lade deine Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Referenzen und frühestmöglicher Eintrittstermin) über unser Online-Bewerbungsformular hoch.

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Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest als Praktikant*in (m/w/d) erste praktische Einblicke in die Branche gewinnen? Dann ist ein Praktikum bei uns der ideale Einstieg.

Bei HORBACH erhältst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Finanzberatung zu schauen, aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen. Von Anfang an wirst du in spannende Aufgaben eingebunden und lernst, wie individuelle Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden entwickelt werden.

Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und erste Schritte für deine berufliche Zukunft zu gehen.

Aufgaben

• Vielfältige Trainingsformate zur Entwicklung Deiner Kompetenzen als Finanzberater*in
• Fachseminare mit erfahrenen Experten
• Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag

Qualifikation

• Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus
• Du bist offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberatern und Finanzberaterinnen

Benefits

• Vergütetes Praktikum, in dem Du Deine Stärken erkennst und Dich persönlich weiterentwickelst
• Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein motiviertes und dynamisches Team
• Neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken
• Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmen

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

The Future starts now!

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Keine Lust auf ein rein theoretisches Studium?
Starte jetzt Dein duales Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bei HORBACH!

Du hast Dein (Fach-)Abitur bald in der Tasche und möchtest direkt Praxiserfahrung sammeln. Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Rahmen Deines dualen Studiums kombinierst Du akademisches Wissen mit wertvoller Praxiserfahrung in der Finanz- und Wirtschaftsberatung. Von Beginn an wirst Du in echte Projekte eingebunden und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Berater.

Unser Ziel: Menschen dabei zu helfen, langfristig finanzielle Sicherheit und echte Vermögensperspektiven aufzubauen. Denn jeder Mensch verdient finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit!

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Stuttgart-Vaihingen!

Aufgaben

• Trainee-Programm im Financial Consulting mit Einblick in alle Kundenprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren in der Finanzplanung
• Schnelle Entwicklung zum eigenständigen Consultant
• Regelmäßige Trainings zur Stärkung deines Vertriebstalents
• Frühe Übernahme eigener Kund*innen und Verantwortung

Qualifikation

• Du benötigts die Fach- oder allgemeine Hochschulreife
• Du interessierst Dich für Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus

Benefits

• Mentoring: Wir begleiten dich von Tag eins
• Individuelle Karrieregestaltung nach deinen Vorstellungen
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine optimale Work-Life-Balance für dein Duales Studium
• individuelle Auswahl einer dualen Hochschule in deiner Region

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

The Future starts now!

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REPLUG is an award-winning mobile growth agency working with mobile-first brands to design and execute tailor-made strategies via App Store Optimization, Paid Acquisition, Creative Strategies, and Growth Consulting.

Among the brands we helped, you can find FreeNow, Kptncook, Ecosia, FreeCash, Bolt, and many more.

We are looking for a Snr. Business Development Manager for our Performance Ads business.

You will be responsible for identifying and closing Tier 1 mobile apps across EMEA and the US.

This role is ideal for someone coming from AdTech, mobile advertising networks, or performance marketing agencies who understands the mobile ecosystem and already has relationships with app advertisers in the region.

This is a full-cycle sales role where you are expected to own the entire commercial process, from identifying opportunities to closing deals. You will generate your own pipeline, negotiate deals, and work closely with our internal teams to launch and scale campaigns.

Tasks

Own revenue generation

• Prospect new clients through outbound outreach and your existing network

• Build and manage your own pipeline of opportunities

• Maintain a consistent flow of qualified leads

• Close deals across for our Performance Ads solution, which includes OEMs, SDK Networks, Programmatic channels and Rewarded Ads.

Run the full sales cycle

• Discovery → pitching → negotiation → closing

• Present performance advertising opportunities to mobile advertisers

• Close deals independently

Build the sales engine

• Help refine our sales playbook

• Develop scalable outbound strategies

Represent the company

• You will be joining industry events and potentially represent the company with speaking engagements.

Requirements

• 3+ years of experience in AdTech, affiliate networks, or performance marketing sales

• Experience selling performance-based advertising solutions is mandatory

• Strong understanding of mobile user acquisition and performance marketing

• Proven track record in closing deals

• Ability to generate pipeline independently

• Experience working with mobile apps, advertisers, or UA teams

• Strong understanding of the mobile advertising ecosystem

• Entrepreneurial mindset and ability to operate autonomously

Languages

• Fluent English required

• Any other European languages are a plus (preferred German, French, or Spanish)

Benefits

• Remote-first role based in Europe or Berlin
• Competitive base + performance-driven commission
• High autonomy, zero bureaucracy
• Direct access to founders and decision-makers
• Education budget (courses, conferences, certifications)
• A culture built on trust, ownership, and results, not politics

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Jobteaser

Du liebst Social Media – aber vor allem liebst du das, was man daraus machen kann? Wir suchen einen Junior Social Media Manager (m/w/d), der nicht nur auf Briefings reagiert, sondern Möglichkeiten erkennt. Der gemeinsam mit unserem Team Lust hat, Marken wirklich zu bewegen – kreativ, strategisch und mit Haltung – und dabei Verantwortung übernehmen sowie wachsen möchte.

Damit bringst du uns weiter

• Unterstützung bei der Betreuung unserer Kund*innen im Tagesgeschäft sowie Vorbereitung von Präsentationen und Abstimmungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Social Playbooks und Content-Strategien in Zusammenarbeit mit Strategie, Kreation und weiteren Teams
• Support des Teams beim Übersetzen strategischer Ansätze in kreative, plattformgerechte Content-Ideen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Social-Media-Maßnahmen und Ideen, die auf definierte Ziele einzahlen
• Operative Betreuung und Monitoring des Community Managements sowie Abstimmung mit Content Creators
• Mitwirkung bei der Umsetzung kleinerer Paid Social-Kampagnen in Abstimmung mit dem Team
• Schrittweise Übernahme eigener Projekte oder Teilbereiche im Social-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen

Das wünschen wir uns von dir

• 1-2 Jahre Social-Media-Erfahrung, idealerweise in einer Agentur oder in einem dynamischen Umfeld
• Freude an Content Creation – strategisch gedacht und kreativ umgesetzt
• Du hast Spaß am Präsentieren
• Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten im Tagesgeschäft
• Eine Mischung aus Ernsthaftigkeit im Anspruch und Leichtigkeit im Arbeiten
• Erste Erfahrungen mit Social-Media-Tools (z. B. Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, Emplifi o. Ä.) sowie erste Kenntnisse im Paid Social-Bereich
• Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie kreativ weiterzuentwickeln – du musst nicht alles können, aber du willst wachsen Die beschriebenen Punkte entsprechen unserer Wunschvorstellung. Du kannst noch nicht alle Checkboxen abhaken, aber denkst, du könntest dich in der Position wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Darauf kannst du dich freuen

• Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt
• Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's
• Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst
• Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung
• Monatliches Goodie-Budget in Höhe von 50 Euro netto (Deutschlandticket, Urban Sports oder Einkaufsguthaben)
• Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
• Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch
• Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen

Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Über ELM

ELMI ist ein Technologieunternehmen für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Investitionsgüter, die mehrere Umsatzquellen erschließen, Renditen maximieren und Kosten reduzieren – und so die Energiewende aktiv vorantreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Mitarbeiter:in im Bereich Operations Excellence & Expansion bist du eine zentrale Schnittstelle im operativen Geschäft und gestaltest aktiv den Ausbau neuer Standorte mit. Dein Fokus liegt auf der strukturierten Umsetzung, Koordination und Optimierung von Prozessen – insbesondere im Zusammenhang mit der Planung und dem Rollout von Ladeinfrastruktur.

Die Rolle eignet sich ideal für Absolvent:innen direkt nach dem Studium oder Kandidat:innen mit einigen Jahren relevanter Berufserfahrung, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, tief ins Unternehmen einzutauchen und schnell zu lernen.

Du begleitest den kompletten Prozess des Standortausbaus angefangen von den Entscheidungsprozessen auf Managementebene bis hin zur Inbetriebnahme, enthälst tiefgründige Einblicke in die dahinterliegenden Strategien und entwickelst dich fachlich wie persönlich stark weiter.

Deine Aufgaben:

• Planung, Koordination und Umsetzung des Standortausbaus (inkl. Ladestationen)
• Steuerung und Begleitung des Rollouts neuer Standorte von der Idee bis zur Inbetriebnahme
• Strukturierung, Optimierung und Dokumentation von operativen Prozessen
• Bearbeitung und Koordination verschiedener operativer Themen im Tagesgeschäft
• Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei der Umsetzung von Projekten
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und eigenständige Entwicklung von Lösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium
• Erste Erfahrung im Bereich Operations, Projektmanagement oder Standortentwicklung von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Interesse an Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich E-Mobilität / Ladeinfrastruktur
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Excel, Projektmanagement-Tools)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

• Eine einmalige Entwicklungschance im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien
• Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
• Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
• Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, internationalen Team von Expert:innen
• Ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation und Eigeninitiative geschätzt werden

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Unsere Opportunity

Die Immobilienbranche steht vor einer der größten Transformationen der nächsten Jahrzehnte - getrieben durch EU-Taxonomie, CSRD und steigende regulatorische Anforderungen. Predium baut die category-defining Plattform, die nachhaltiges und profitables Immobilienmanagement zusammenbringt - und damit genau die Lösung, die der Markt gerade sucht. Wir sind stark finanziert, wachsen schnell und ein Team von ~40 Leuten, die jeden Tag daran arbeiten, diesen Markt zu definieren.

Deine Mission

Als (Senior) Customer Success Manager bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Bestandskunden und allem, was bei Predium passiert. Du verantwortest den gesamten Customer Lifecycle — von der Beziehungspflege über die Risikominimierung bis zur Expansion. Deine Northstar-Metrik ist die Net Revenue Retention (NRR). Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Sales, Support und Marketing zusammen. Ob du aus dem Customer Success kommst oder als Berater:in den nächsten Schritt suchst — wenn du analytisch denkst, Kundenbeziehungen liebst und Impact generieren willst, bist du hier richtig.

Was du konkret tust

• Own the relationship: Übernimm die volle Verantwortung für dein Kundenportfolio — Customer Onboarding, Quarterly Business Reviews, Verträge, Renewals, Nutzungsdaten und strategische Prioritäten. Dein Kunde vertraut dir, weil du sein Geschäft verstehst.
• Drive Customer Value: Stelle sicher, dass deine Kunden echten Mehrwert aus Predium ziehen. Erkenne frühzeitig — durch Nutzungsdaten, Engagement-Signale oder Veränderungen beim Kunden — wo Value-Realisierung ins Stocken gerät, und arbeite proaktiv an Lösungen, deinen Kunden erfolgreich zu machen.
• Grow your Customer: Identifiziere Expansionspotenziale und entwickle diese im Tandem mit Sales. Du bringst das Kundenverständnis ein, Sales die kommerzielle Umsetzung — als Partner, nicht als Einzelkämpfer.
• Be the voice of the customer: Übersetze Kundenbedürfnisse in konkrete Produktanforderungen — nicht bloße Feature-Wünsche, sondern Produktänderungen, die die Probleme deiner Kunden lösen. So beeinflusst du nicht nur direkt unsere Roadmap, sondern förderst auch die Kundenerfahrung & -zufriedenheit.
• Connect the dots: Koordiniere dich cross-funktional mit Sales, Support und Marketing für ein nahtloses Kundenerlebnis — vom Onboarding bis zum langjährigen Bestandskunden.
• Manage stakeholders on all levels: Baue tragfähige Beziehungen zu Stakeholdern auf — von operativen Teams bis zum C-Level — und positioniere Predium als strategischen Partner.
• Work AI-augmented: Nutze AI-Tools wie Claude aktiv in deinem Arbeitsalltag — von Account-Analysen bis zur Vorbereitung von Kundenmeetings. Gleichzeitig begleitest du unsere Kunden dabei, die zunehmend AI-gestützten Features von Predium gewinnbringend einzusetzen.

Was du mitbringst

Wir glauben, dass Ownership, analytisches Denken und echte Kundenorientierung wichtiger sind als ein perfekter Lebenslauf. Die folgenden Punkte geben eine Orientierung, welche Erfahrungen uns wichtig sind:

• Als CSM: Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS Customer Success mit - oder vergleichbare - Erfahrung aus der Unternehmensberatung mit Fokus auf SaaS, digitale Transformation oder Kundenprojekte.
  Als Senior CSM: 4–5+ Jahre mit nachweisbarer Verantwortung für Retention und Expansion
• Du verstehst, wie man ein Account-Portfolio wirtschaftlich steuert - oder bringst die analytischen Grundlagen mit, es schnell zu lernen
• Du antizipierst Probleme, bevor sie eskalieren - proaktives Risk Management ist für dich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis
• Du übernimmst Ownership - inklusive der unbequemen Gespräche bei Churn-Risiko oder schwierigen Vertrags Situationen
• Du kannst Kundenbedürfnisse so strukturieren, dass Produkt-Teams damit arbeiten können — du sprichst die Sprache beider Seiten
• Du managst 15–25 Accounts parallel, arbeitest strukturiert und datengetrieben
• Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch gegenüber Stakeholdern aller Ebenen Nice-to-haves: Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Energieberatung oder ESG/Sustainability. Kenntnisse in CRM-/CS-Tools, Product Analytics & Health Scores

Warum Predium?

• Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. Früh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit.
• Impact: Du bist nicht Rädchen #100 in einer Company. Was du hier aufbaust - Pipeline, Kundenbeziehungen, Prozesse - bleibt. Dein Beitrag ist direkt sichtbar, im Revenue und im Produkt.
• Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen.
• Compensation: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust.
• Team: Office-first im Werksviertel München, mind. 3 Tage/Woche.

30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Deine Mission: Du sorgst dafür, dass unsere Themen nicht nur gesehen, sondern verstanden werden. Dabei übersetzt du komplexe IT-Themen in Content, der relevant, klar und überzeugend ist und zu uns passt – für Kunden, Partner, Bewerber und unseren Vertrieb.

Rahmenbedingungen

• Teilzeit: 20–30 Stunden pro Woche
• Standort Köln mit Homeoffice-Möglichkeit & regelmäßiger Präsenz im Office
• Befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung) mit sehr guten Chancen zur Fortsetzung sollten wir zueinander passen.

Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung von Content entlang der Customer Journey (Website, Blog, Social Media)
• verfassen von zielgruppenorientierten Texten für verschiedene Kanäle
• Betreuung und Ausbau unserer Social Media Kanäle (insb. LinkedIn)
• Erstellung von Blogartikeln, Fachbeiträgen und Case Studies in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und unseren technischen Kollegen
• Unterstützung des Vertriebs durch passende Inhalte (Datenblätter, Präsentationen etc.) und kreative Ansätze
• Auswertung und Erfolgsanalyse von Maßnahmen und Kanälen
• Entwicklung neuer Ideen und Wege zur Positionierung unserer Expertise im Markt

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Content Marketing, Online Marketing oder Redaktion
• sehr gutes Sprachgefühl und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
• idealerweise Erfahrung im B2B- oder IT-Umfeld
• strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Social Media Plattformen
• sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Workation: Bis zu 4 Wochen im Jahr an einem Medialine-Standort Deiner Wahl arbeiten
• Mitarbeiterevents: Regelmäßige Teamevents wie Feste, Sport, After Work
• Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungen und Zugang zur Medialine Akademie
• subventioniertes Essen, Getränke, Snacks (je nach Standort)
• Homeoffice & mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell
• Mentorenprogramm: Unterstützung während der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deinen Lebenslauf gerne mit Arbeitsproben oder Textbeispielen.

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Die Niederwieser Group ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit Standorten in Italien, Deutschland und Spanien und steht für Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Am Standort Sulzberg sorgt ein strukturiertes Qualitätsmanagement dafür, dass unsere Produkte den hohen Anforderungen der Lebensmittelverpackungsindustrie gerecht werden – von der Dokumentation über die Auswertung von Kennzahlen bis hin zur praktischen Prüfung im Labor. Genau an dieser Schnittstelle setzt die Position als Quality Assurance Assistant an: Du unterstützt dabei, Qualität messbar zu machen, Prozesse weiterzuentwickeln und im Tagesgeschäft zuverlässig abzusichern.

Aufgaben

• Du unterstützt aktiv bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems und sorgst für eine strukturierte und aktuelle QM-Dokumentation.
• Du verwaltest und aktualisierst Prüfpläne, Spezifikationen sowie technische Datenblätter und stellst deren Verfügbarkeit sicher.
• Du wirkst bei der Erhebung, Analyse und Aufbereitung von Qualitätskennzahlen (z. B. Ausschuss, Reklamationen) mit und unterstützt das Reporting für die Abteilungsleitung.
• Du bearbeitest Reklamationen eigenständig, inklusive Rückverfolgbarkeit und 8D-Reports und nimmst an Reklamationsterminen teil oder leitest diese.
• Du organisierst Schulungen, führst diese durch und dokumentierst sie entsprechend den QM-Anforderungen.
• Du bearbeitest Kundenanfragen im Qualitätskontext und erstellst bzw. pflegst die dazugehörigen Dokumente.
• Du unterstützt bei Bedarf die Qualitätskontrolle im Labor, indem Du Prüfungen an Rohstoffen, Zwischen- und Fertigprodukten gemäß Prüfplan durchführst, bewertest und die Ergebnisse sorgfältig dokumentierst.

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und bringst Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung mit. Idealerweise hast du diese Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen gesammelt und verfügst über ein gutes technisches Verständnis.
• Du bist bereit, dich in praktische Prüfprozesse einzuarbeiten und dich bei Bedarf aktiv im Labor einzubringen.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und mit hoher Sorgfalt und Präzision – auch bei mehreren parallellaufenden Themen behältst du den Überblick und arbeitest ruhig und fokussiert.
• Du kommunizierst sicher und professionell mit internen und externen Partnern, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch eine zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
• Du denkst lösungsorientiert und hast den Anspruch, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine unbefristete Vollzeitstelle – Mit langfristiger Perspektive.
• 30 Tage Urlaub – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Erfolg. 
• Flexibles Arbeiten – Gleitzeit mit Überstundenkonto für eine bessere Work-Life-Balance.
• 13. Gehalt & Urlaubsgeld – Ein zusätzliches finanzielles Plus am Jahresende und für die Urlaubskasse. 
• Vermögensaufbau und Altersvorsorge – Wir denken mit dir an morgen. 
• JobRad-Leasing – Nachhaltig unterwegs – ob zur Arbeit oder in der Freizeit. 
• Wellpass – Bleib fit mit vergünstigtem Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten. 
• Corporate Benefits – Exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern. 
• Jubiläumsprämien – Deine Treue wird bei uns belohnt. 
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – Wir fördern deine berufliche Entwicklung.
• Moderne Arbeitsplätze und Aufenthaltsräume – Für konzentriertes Arbeiten und entspannte Pausen. 
• Einen sicheren Arbeitsplatz – Krisenfest in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen. 
• Aufgeschlossenes & kollegiales Team – In dem Teamgeist und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden. 
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen – Deine Ideen finden Gehör.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Sulzberg.

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Keine Lust mehr auf leere Versprechen?

Bei uns bedeutet „professionell“ immer auch „menschlich“. Als wachsende Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern an den Standorten Düsseldorf und Hilden leben wir Teamgeist, Wertschätzung und Flexibilität. Denn wir sind überzeugt: Beruf und Privatleben müssen miteinander vereinbar sein.

Was Sie bei uns erwartet – damit Ihr Alltag stimmig bleibt:

• Faire Bezahlung, die wirklich leistungsgerecht ist
• Echte Einarbeitung, bei der Sie nicht allein gelassen werden
• Offene Türen, nicht nur auf dem Papier
• Flexible Arbeitszeiten, die auch kurzfristige Termine ermöglichen
• Familienfreundlichkeit, die sich in der Urlaubsplanung zeigt

Zur Verstärkung unseres Teams in der Wirtschaftsprüfung in Düsseldorf suchen wir Sie!

Aufgaben

• Mitwirkung bei Jahresabschlussprüfungen diverser Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen
• Erstellung von Prüfungsberichten
• Mitwirkung bei Projekten im Bereich der prüfungsnahmen Beratung z.B. Financial / Tax Due Diligence.
• Mitwirkung bei der Erstellung von nach internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen (IFRS) aufgestellten Konzernabschlüssen
• Erstellung von handelsrechtlichen Jahresabschlüssen
• Erstellung von Unternehmenssteuererklärungen
• Ausarbeitung von Stellungnahmen zu Bilanzierungsfragen
• Erstellung von Gutachten und Unternehmensbewertungen
• Prozessaufnahmen und Optimierungen im Bereich des Rechnungswesens
• Zusammenarbeit mit internationalen Mandanten in Englischer Sprache bei unterschiedlichsten Projekten
• Offenlegung von Jahresabschlüssen im Unternehmensregister

Qualifikation

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt
• mindestens zweijährige praktische Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Zahlenverständnis und sicher im externen Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit Windows und MS-Office (insbesondere Excel)
• Deutsch und Englisch einwandfrei in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Hands on Mentalität
• Generelle Reisebereitschaft

Benefits

• ein attraktives Jahresgehalt bis zu 65.000 € brutto (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
• Digitale Prozesse im Arbeitsalltag
• Flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen & Examen
• eine Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner
• Regelmäßige Feedbackgespräche & Karriereplanung
• 30 Tage Urlaub und frei an Rosenmontag, Heiligabend & Silvester
• ein ÖPNV Jobticket oder Parkplatz inklusive
• ein Team, das füreinander da ist, auch in stressigen Zeiten

Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ob mit Berufserfahrung oder beim Wiedereinstieg – wir gestalten Ihren Start individuell und lebensnah. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihre Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem.

Denn bei uns finden Sie mehr als nur einen Job: Sie finden einen Ort, an dem Arbeit und Leben im Einklang stehen.

Bewerbung an:
Frau Nadja Herpich – ----- de
Oder direkt über unsere Website: www.hbp-group. de

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Bei unserem Kunden handelt es sich um einen der Martführer im Bereich der IT-Security. Wir suchen für den Kunden zum nächsmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Konzern-IT (m/w/d).

Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und operative Führung einer gruppenweiten IT-Organisation (Matrixstruktur)
• Konsolidierung und Harmonisierung der dezentralen IT-Strukturen der einzelnen Gesellschaften
• Sicherstellung einer stabilen, pragmatischen und serviceorientierten IT-Betriebsorganisation
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen der einzelnen Einheiten sowie der Gruppenleitung
• Aktives Stakeholder-Management über alle Gesellschaften hinweg
• Priorisierung und Steuerung laufender IT-Initiativen im Spannungsfeld unterschiedlicher Anforderungen
• Aufbau effizienter Prozesse ohne Überbürokratisierung
• Sicherstellung eines angemessenen IT-Reifegrads in allen Einheiten
• Führung und Weiterentwicklung eines verteilten, heterogenen IT-Teams

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Organisationen im mittelständischen oder dezentralen Unternehmensumfeld
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder der Transformation von IT-Strukturen (z. B. Zentralisierung, Matrixorganisation, Konzern-IT)
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit operativer Umsetzungsstärke
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder „abzuholen“
• Pragmatismus statt Overengineering – Sie schaffen Lösungen, die im Alltag funktionieren
• Erfahrung im Umgang mit heterogenen Organisationen und unterschiedlichen IT-Reifegraden
• Keine rein strategische oder stark governance-getriebene Arbeitsweise, sondern umsetzungsorientiert

Benefits

• Gestaltungsauftrag mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die gesamte Unternehmensgruppe
• Aufbau einer zukunftsfähigen IT-Organisation aus einer dezentralen Ausgangssituation
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der einzelnen Gesellschaften
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer pragmatisch geprägten Mittelstandsstruktur
• Eine Aufgabe mit echtem Transformationscharakter, bei der Umsetzung im Vordergrund steht

Haben Sie Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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We are looking for a channel-agnostic, high-velocity Marketing Manager to join our team. You aren’t just a "specialist" in one area; you are a digital architect who understands how to pull the levers of SEO, PPC, Email, and Web to drive growth.

Most importantly, you are AI-native. You don’t just use ChatGPT to fix grammar; you understand how to get most out of LLMs, their strategic limitations, and how to deploy them to 10x your output and our brand's reach.

You’ll report directly to the Marketing Lead and play a central role in planning, executing, and optimizing marketing activities that move the needle.

At Lumiform, we help companies digitize and automate their frontline operations, from inspections to audits and workflows. Over 1,000 paying customers and 45,000 active users rely on Lumiform to operate more safely and efficiently. We're backed by Capnamic and 42CAP, have raised over €10 million, and are scaling fast across Europe and beyond.

Tasks

• Full-Funnel Orchestration: Execute and manage campaigns across SEO (content strategy, link building), PPC (ad management), and Email (lifecycle marketing).
• AI Workflow Integration: Design and implement AI-driven workflows to automate content production, market research, and data analysis.
• Conversion Copywriting: Write high-converting copy for landing pages, ads, and emails, utilizing AI for personalization and scale.
• Web Basics: Handle minor website updates and landing page builds (knowledge of HTML/CSS and Wordpress).
• Data Analysis: Monitor KPIs and translate data into actionable insights to pivot strategies quickly.

Requirements

Must Haves:

• You have a solid foundation as a Marketing Manager/Specialist (or similar role) and are looking to scale your impact in a fast-paced environment.
• The AI Edge: Above-average understanding of LLMs (Claude, GPT, Gemini). You know how to prompt effectively, understand tokens/context windows, and know when AI is "hallucinating" versus being helpful.
• Fast-Paced Learner: Proven ability to master new tools and marketing channels in weeks, not months.
• Digital Generalist: Foundational knowledge of SEO (technical & on-page), PPC (Google/Meta), and Email marketing (segmentation & automation).
• Technical Literacy: You aren't afraid of a tag or an API documentation page.
• Fast-paced self-learner We don't need someone for whom everyhting is spelled out. You need to be able to quickly dive into new subjects, troubleshoot on your own when a problem arises and come to a fix.

Bonus Points:

• HubSpot Pro: Experience managing CRM workflows, lists, and deals.
• API Savvy: You understand how to connect tools via Zapier, Make, or direct API calls.
• B2B SaaS Background: You understand the nuances of long sales cycles and lead scoring.

Benefits

Why join Lumiform

• Be part of a company that protects frontline workers and customers from preventable harm.
• Join an ambitious, international team with flat hierarchies and fast decision-making.
• Shape a high-impact role from scratch and work directly with the founders.
• Choose where you work: it is fully remote position.

If you bring the right skills and a great attitude but don't meet every single qualification, we still want to hear from you. Go ahead and apply!

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Our mission

We are on a mission to save our planet - one second hand product at a time.

As Senior Data Engineer, you will own one of our most business-critical data assets: the system that links customer identities across our businesses and powers better decisions in marketing, CRM, reporting, and analytics. You will join our Business Intelligence & Data Engineering team and work closely with Data Engineers and Business Analysts to build reliable, scalable, and trustworthy customer identity data.

Your mission

• Own the end-to-end pipeline that creates the unified customer_uuid across Books & Media and Fashion
• Maintain and evolve our customer identity master data with a strong focus on accuracy, reliability, and production quality
• Improve our probabilistic identity resolution model and make matching decisions measurable, transparent, and explainable
• Build scalable and cost-efficient data pipelines across BigQuery, GCS, and Cloud Run Jobs
• Introduce diagnostics, monitoring, and structured validation for every relevant model change
• Identify and resolve edge cases in customer matching logic before they become production issues
• Work closely with business and technical stakeholders to turn complex matching challenges into robust data solutions

Our Tech Stack

• BigQuery
• SQL
• Python
• Airflow
• Splink
• Google Cloud Storage
• Cloud Run Jobs
• Pub/Sub

Your profile

Must-Have:

• 5+ years of experience in production data engineering
• Strong experience with BigQuery and advanced SQL in large-scale analytical environments
• Strong Python skills for production-grade data engineering
• Solid Airflow experience and a strong understanding of reliable orchestration patterns
• Hands-on experience with incremental pipelines and idempotent data processing
• Experience with probabilistic record linkage or entity resolution in production
• Strong understanding of data quality, matching logic, and precision/recall trade-offs
• A careful, structured, and ownership-driven way of working
• Strong communication skills and the ability to explain technical decisions clearly

Nice-To-Have:

• Experience with Splink and probabilistic record linkage tools
• Experience with Cloud Run Jobs, GCS, and event-driven patterns in GCP
• Experience with Pub/Sub as a source in data pipelines
• Familiarity with data format trade-offs such as Parquet, Avro
• Experience with dbt
• Exposure to downstream BI use cases
• Experience in e-commerce or marketplace environments
• German language skills

You can look forward to

• Flexible working hours: We follow a hybrid work model with 20 in-office days per quarter to foster important personal interaction while enabling a modern, flexible way of working. The remaining days can be worked from home, and you also have the option to spend up to 6 weeks per year working from countries within EU. You’ll also benefit from flexible working hours to fit your individual needs.
• Open work environment: We work together in a bright, open-plan office where even the few existing doors are always open. Our teams are motivated and open to new ideas. Bring your creativity to the table and make things happen! If you need a moment of peace, you can retreat to a cozy corner of the medimops library in the break room, or recharge with a game of foosball, table tennis, or PlayStation.
• Training: momox is only as good as you. That's why you will find room and budget for your individual professional development with language classes, internal training, conferences, (online) courses and more.
• Sustainability: We love second-hand and incorporate our sustainable business idea into the office routine with simple methods like using eco-friendly supplies, double-sided printing, energy-saving modes on devices, waste separation, etc. In doing so, we take responsibility and integrate sustainability into all our activities.
• Individual work environment: Design your ergonomic workspace just the way you like it – with height-adjustable desks and the laptop of your choice (MacBook or ThinkPad). If things get a bit noisy in the office, your Bose noise-cancelling headphones ensure uninterrupted focus. If needed, we can also provide you with an ergonomic chair or additional monitors for your home office.
• Office dogs: Our office dogs contribute to a relaxed work atmosphere and are always happy to receive some extra cuddles.
• Sport and fitness offers: During the week, you have the opportunity to take part in various sports activities. Whether it's online training, massages, or stretching at your desk – there's something for everyone. You can also get a discounted membership for Urban Sports Club or Wellhub.
• Company discounts: As a momoxian, you can look forward to a monthly voucher for our momox Fashion online shop, as well as medimops. Additionally, you benefit from numerous company discounts from our partners.
• Team events: Having fun at work and celebrating our successes together are core to our values. That’s why we regularly come together at various events to connect, get to know each other better, and strengthen our team spirit.
• 1/2 day off on your birthday: Celebrate your birthday with half a day of vacation! Come in later, leave earlier, or simply take an additional half day off to have your entire birthday free – provided your birthday falls on a regular working day. Additionally, you get half a day off on December 24th and 31st.

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KLT Klima- und Lüftungstechnik GmbH plant und realisiert Lüftungs- und Klimaanlagen für u. a. Schulen, Büro/Industrie, Küchen, Labore und Krankenhäuser. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser CAD-Team (3 Personen) bei der Ausführungs- und Bestandsplanung – mit echten Aufgaben, nicht mit Kaffee.

Aufgaben

• Zuarbeit im CAD-Team: einfache Lüftungs- und Kältepläne in AutoCAD (mit CATS)
• Anpassung und Aktualisierung bestehender Pläne (Grundrisse, Schnitte, Details)
• Revisions-/Bestandspläne auf Basis von Aufmaß und Skizzen aus der Montage
• Stücklisten und Aufmaßlisten in Excel ableiten und pflegen
• Digitalisierung von Bestandsunterlagen (PDF/Scan → CAD)

Qualifikation

• Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (TGA), Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Architektur oder Energietechnik
• Erste CAD-Erfahrung (AutoCAD oder vergleichbar) – kein Muss, aber von Vorteil
• Räumliches/3D-Denken und Spaß an technischer Detailarbeit
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch sicher in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeit rund um Vorlesungen, Aufstockung in Ferien möglich
• 15–18 €/h je nach Vorerfahrung
• Moderner CAD-Arbeitsplatz, leistungsfähiger PC
• Einarbeitung im Team, klare Aufgaben
• Perspektive: Abschlussarbeit oder Übernahme nach dem Studium möglich

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Your tasks

At KoRo, we’re looking for a hands-on Packaging Designer / Artworker (m/f/d) to join our creative team for a 1-year fixed-term contract. This role is perfect for someone who enjoys both the creative and technical sides of design – from developing packaging concepts to ensuring flawless print execution. You’ll work closely with a multidisciplinary team and play a key role in bringing our products to life visually. If you have a strong eye for detail and enjoy working in a fast-paced, product-driven environment, we would love to hear from you!

Your Responsibilities

• Bring our products to life by creating new packaging designs and adapting existing ones within our design system
• Retouch product photography and prepare clean, print-ready files (incl. flexo printing)
• Create high-quality digital packshots for use across our channels
• Identify and solve printing or production issues together with internal and external partners
• Ensure consistency and high quality across all packaging assets

Your profile

• You have at least 1+ year of experience in packaging design or a similar role
• You’re confident working with Adobe Illustrator and Photoshop, and have strong skills in retouching and artwork production (experience with AI workflows is a plus)
• You understand printing techniques and how to prepare production-ready files
• You have a strong eye for layout, detail, and visual consistency
• You work in a structured, efficient way, take ownership of your work, and approach challenges proactively and solution-oriented
• You are fluent in English, both written and spoken
• You are based in Berlin or willing to relocate

What you can expect from us

• Join a fast-growing and purpose-driven company that's shaping the future of food retail
• Extensive onboarding to help you succeed in your role
• Flexible working hours
• Modern office in Berlin Schöneberg + BVG public transport ticket fully covered
• Subsidized fitness memberships (Urban Sports Club or FitX or Hansefit)
• A modern MacBook and the tools you need to do your best work
• Well-stocked office kitchen with snacks, fruit, tea, and coffee
• 20% discount in the KoRo online store
• Regular team events, from low-key lunches to epic company parties

Sounds good?

Then apply via our website, including all relevant documentation (CV, Portfolio and your Cover Letter).
We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Verteidigungstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quality Engineer (f/m/d) Management Systems in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie von (Teil-)Projekten im eigenen Fachbereich - Aufnahme, Modellierung und ggf. Analyse von Prozessen und Dokumenten - Steuerung von Dokumenten- / Prozessfreigaben inkl. Prüfung von Prozessen auf Einhaltung normativer und luftrechtlicher Anforderungen - Beratung und Unterstützung interner Fachabteilungen zur Umsetzung normativer und luftrechtlicher - Anforderungen sowie die Konzeption und Planung von Prozessworkshops - Planung und Durchführung interner Audits gem. bestehender Vorgaben

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem vergleichbaren Studiengang oder im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement sowie im Qualitätsmanagement - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse inklusive erweiterter Funktionen - Vertiefte Anwenderkenntnisse in SAP - Grundkenntnisse in Programmierung (z. B. SQL, VBA) - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ein weiteres Plus ist: - Weitere Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Spanisch oder Ungarisch) - Ausbildung zum Auditor - Grundkenntnisse in Fertigungs- und Entwicklungsthemen

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Systemadministration · 1st Level Support · Microsoft 365 · Netzwerkadministration · IT-Infrastruktur · Helpdesk · 2nd Level Support · IT-Rollout

Über uns:

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst derzeit ca. 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze. .

Aufgaben

• First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden (Hardware und Apps)
• Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten
• Administration von Windows-basierten Systemlandschaften (Clients und Server)
• Unterstützung bei Benutzer- und Rechteverwaltung (z. B. Active Directory / Entra ID)
• Betreuung von Netzwerkkomponenten (LAN/WLAN, Switches, Router, Firewalls)
• Unterstützung bei der Administration von Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint)
• Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb
• Mitarbeit bei IT-Projekten (z. B. Systemeinführungen, Migrationen, Digitalisierung, Schulungen zusammen mit anderen Abteilungen)
• Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung oder Qualifikation
• Erste Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration
• Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft-Umgebungen
• Grundverständnis von Netzwerken und IT-Sicherheitskonzepten
• Erste Erfahrung mit Ticketsystemen von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+ / C2 Niveau)

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket nach Absprache
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Senior Consultant E-Commerce & Digital Growth (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch startest du direkt in die Welt des E-Commerce – mit anspruchsvollen Shopify- und Digital-Growth-Projekten für führende Marken aus den Bereichen Direct-to-Consumer, Retail und Consumer Goods.

Du merkst schnell: Hier übernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern gestaltest das Wachstum unserer Kunden aktiv mit. Du steuerst eigenständig komplexe E-Commerce-Kundenprojekte, entwickelst klare Account- und Growth-Strategien und übersetzt Ideen in messbare Ergebnisse – von Umsatzwachstum über bessere Performance-KPIs bis hin zu nachhaltigen Weiterentwicklungspotenzialen.

ABRIO ist eine der führenden Digital-Commerce-Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Ansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!

DAS ERWARTET DICH

• E-Commerce Growth & Account Strategy: Du übernimmst die eigenständige Steuerung komplexer E-Commerce-Kundenprojekte für namhafte D2C-Brands und verantwortest Budget, Scope, Qualität, Timing sowie den Aufbau klarer Account-Strategien inklusive Roadmap.

• Strategie bis Umsetzung: Du entwickelst E-Commerce- und Digital-Marketing-Initiativen nicht nur konzeptionell, sondern bringst sie gemeinsam mit unseren Kunden und internen Teams in die Umsetzung – mit Fokus auf D2C-Wachstum, Conversion-Rate-Optimierung, Funnel-Optimierung und Performance.

• Performance & Growth-Steuerung: Du identifizierst konkrete Growth-Hebel, leitest daraus sinnvolle Maßnahmen ab und machst Fortschritt über Umsatzentwicklung, Retainer-Ausbau, ROAS, Conversion Rate und gängige Performance-KPIs sichtbar.

• Stakeholder-Management & Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, interne Stakeholder und verschiedene Fachbereiche. Du kommunizierst verbindlich, lösungsorientiert und souverän – auch bei schnell wechselnden Anforderungen, Prioritäten oder Rahmenbedingungen.

• Business Development: Du erkennst Upsell- und Cross-Sell-Potenziale, entwickelst neue Service-Ansätze mit, unterstützt bei Angebotsphasen sowie Sales-Pitches und trägst aktiv dazu bei, unser wachsendes Kundenportfolio nachhaltig und strukturiert weiterzuentwickeln.

• Leadership & Entwicklung: Bei uns erwarten dich schnelle Karrieremöglichkeiten und die Chance, direkt fachliche Verantwortung als Ansprechpartner:in für jüngere Kolleg:innen zu übernehmen. Perspektivisch kannst du – je nach deinen Ambitionen – dein eigenes Team aufbauen und dieses auch disziplinarisch führen.

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

• mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, Digital Marketing, Consulting, in einer Digitalberatung bzw. -agentur oder in einer vergleichbaren Funktion gesammelt hast.

• ein wirtschaftsbezogenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Digital Marketing, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung) erfolgreich abgeschlossen hast.

• komplexere Kunden oder Kundenprojekte bereits eigenverantwortlich End-to-End gesteuert hast – inklusive Planung, Umsetzung, Stakeholder-Abstimmung und Ergebnisverantwortung.

• Kunden- und Stakeholderkontakt gewohnt bist, sicher und souverän im direkten Austausch agierst und unterschiedliche Perspektiven, Fachbereiche und Erwartungen professionell orchestrierst.

• ein gutes Verständnis für Growth, Scaling, Conversion Rate Optimization, Customer Acquisition, Funnel-Optimierung sowie KPI- und ROAS-getriebenes Arbeiten mitbringst.

• Ownership zeigst, Themen selbstständig priorisierst, Entscheidungen proaktiv vorbereitest und auch in dynamischen Situationen den Überblick behältst.

• sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch arbeitest, kundenzentriert denkst und als Teamplayer Wissen teilst, Kolleg:innen unterstützt und gemeinsam bessere Ergebnisse möglich machst.

• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst. 

WAS WIR DIR BIETEN

• Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prägst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team. Regelmäßige Teamevents stärken dabei den gemeinsamen Austausch. 

• Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra für deine Auszeit: Ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen. 

• Arbeitszeiten, die zu dir passen: Flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogener Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Büropräsenz – je nach Bedarf etwa 2 bis 3 Tage pro Woche – geben dir Raum, eigenständig und effizient zu arbeiten.

• Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget für Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching. 

• Leistung wird belohnt: Neben einer Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhältst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00€ netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus. 

• Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte für führende Marken und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen. 

• Gestalte mit und übernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjährige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben. 

• Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unser tägliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spürbare Qualität und Wirkung entfalten. 

• Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung für fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit. 

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"Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern."

Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Senior Applikationsingenieur Software (m/w/d) im Raum Villingen-Schwenningen.

• Anpassung der Standardsoftware unserer Maschinen an die kundenspezifischen Anforderungen

  • Anpassungen in der PLC

  • Anpassungen an die MES-Systeme

  • Anpassung der Konfiguration der HMI

• Inbetriebnahme von Softwaremodulen und -komponenten

• Weiterentwicklung von Standartsoftware

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder staatlich geprüfter Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Sicherer Umgang in SPS-Programmierung mit TwinCat 3, auch im Zusammenhang mit NC-Funktionalitäten

• Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (z. B. C#)

• Strukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Eigenverantwortung

• Sehr gute Englischkenntnisse

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SOFTGAMES is looking for a Data Engineer (Mid-Sen Level) - Fully Remote to help build and optimize our data infrastructure, ensuring smooth operations for our data analysts and business teams. You'll play a vital part in ensuring we have the data to be able to make critical decisions for our games that reach tens of millions of players each month, pretty exciting!

Your role:

• Design, build, and maintain scalable data pipelines using Databricks and Apache Airflow

• Support data analysts by ensuring they have clean, structured, and well-documented data

• Manage and optimize Tableau dashboards, ensuring seamless data exports and reporting

• Develop ETL workflows and data integrations using Python

• Monitor data quality, optimize performance and cost efficiency

• Take responsibility for the smooth operation and reliability of the data platform

• Work with cloud-based data solutions (AWS)

Your profile:

• 3–5+ years of experience in Data Engineering

• Strong skills in Databricks/Apache Spark, Apache Airflow, and Python

• Experience with SQL and cloud-based data platforms

• Familiarity with Tableau and managing data exports for reporting

• Proficiency in conceptualizing and designing data platforms tailored to business needs

• Strong problem-solving skills and ability to work independently in a remote-first environment

• Experience in the Games Industry

Benefits:

Softgames is offering a great package including:

• Remote first - We have a flexible working setup. Either fully remote wherever you are or on-site in our modern office in central Berlin - You decide.

• Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!

• Generous vacation regulation no matter where you are!

• Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.

• Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!

• Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.

• Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.

• Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.

• Wellness Benefits - Access to Virtual Yoga, Meditation, and more to stay healthy!

• Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.

• Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.

• Offsite Retreats - Twice a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.

• Team events - We have virtual Game Nights, Pub Quizzes, Team lunches and much more

At SOFTGAMES, we value a diverse and inclusive work environment where everyone's ideas are heard and valued. Join our dynamic team and be part of the exciting world of mobile gaming. Apply now and let your expertise shine!

SOFTGAMES is the leading instant gaming company. We develop casual, truly social games that can be played instantly across all devices. Our hypersocial blockbuster game “Bubble Shooter Pro” became a global top grossing game on Facebook and is played by millions of people around the world every day. We partner closely with Facebook, Samsung and more to craft the next generation of instant games that billions of people can play together. SOFTGAMES is a remote first company and the home of around 100 people from all over the world. We believe in proactive, independent teams with the freedom to take initiative, challenge the status quo, and with the mission to build everlasting casual games for every platform.

At SOFTGAMES, we believe that different perspectives and background in our teams contribute to the quality of our work. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion / worldview, disability, age as well as sexual orientation and identity.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date.

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Zwei mittelständische Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung.

Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen. 

Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt. 

Deine Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum 

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen 

• Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln 

• Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell 

Deine Aufgaben als Geschäftsführer

• Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten 

• Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten 

• Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen 

• Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg 

• Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten 

• Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen 

• Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten 

• Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen 

• Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglich

Dein Profil

• Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene 

• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln 

• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen 

• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität 

• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis 

• Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren 

• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen 

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands 

Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld. 

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