We are looking for an Onsite Support and Operations Lead (L2) for a data centre in Bremen.
You can start this week!

Aufgaben

Your tasks:

Break / Fix of servers, racks, shelves, tape libraries,

storage & related devices etc

DC hardware monitoring & maintenance

Performing inventories and audits as required

Point of contact for approving access to DC

Qualifikation

3-5 years in a similar role, operating & supporting large datacentres

German (min B2 level – able to read & write technical information and communicate

with clients and team members.

English -B2 or above preferred

IT Service management training, certification and experience (eg ITIL)

Good knowledge of disaster recovery procedures

Willing to work onsite 3-5 days per week

Benefits

Salary:

45.000€

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We are looking for an experienced IT Program Lead (Senior IT Manager) for an IT Transformation Program.

Key Facts:

• Contract type: Freelance contract
• Start: ASAP
• Duration: 8 weeks (possible extension)
• Location: Hybrid onsite – 2 days/week onsite (Hannover / Frankfurt)
• Language: English (business fluent)
• Eligibility: Candidates must be based in Europe

Tasks

• Lead the ramp-up and structuring of the IT transformation program
• Produces deliverables in line with the agreed program scope
• Ensure strong alignment with strategic IT objectives
• Lead initiatives across multiple stakeholders and cross-functional teams
• Communicates regularly with central stakeholders including CIO, CEO, and PE company
• Contribute to the transformation and consolidation of business applications, infrastructure, and IT provider landscapes
• Establish effective governance, transparency, and decision-making structures

Requirements

• 10+ years experience as an IT Program / Project Manager
• Broad expertise across all IT domains (Plan, Build, Run)
• Relevant experience in consolidation of Business Applications, Infrastructure, and IT Provider landscape
• Experience in IT efficiency programs and/or IT carve-out situations
• Strong leadership and coaching skills, with the ability to inspire, develop, and motivate high-performing, cross-functional teams as well as the ability to challenge the status quo
• Exceptional ability to translate complex technical concepts into clear, decision-oriented narratives for executive leadership.
• Demonstrated experience in leading IT projects across multiple stakeholders and cross-functional teams, both locally and internationally.
• Fluency in English (written and spoken) is required; additional languages are a plus.

Please note: This role is offered exclusively as a freelance contract and requires regular onsite presence. Remote-only or permanent employment applications cannot be considered.

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Neuss eine Niederlassungsleitung zur Vermittlung (ANÜ und PERM) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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System statt Chaos. Konstruktion statt Sachbearbeitung.

Du liebst strukturierte CAD-Systeme und kannst Wildwuchs nicht ausstehen? Perfekt, dann bist du hier richtig.

Wir sind TWK aus Wedel – ein familiengeführtes Unternehmen, das seit über 60 Jahren Sensoren für funktionale Sicherheit entwickelt und in Deutschland produziert. Nach der Migration auf SolidWorks wollen wir jetzt aufräumen: Wildwuchs beseitigen, mit DriveWorks eine regelbasierte Konstruktion aufbauen und Routinearbeit automatisieren.

Aufgaben

Schaffe die Strukturen, die unserem vierköpfigen Team Freiraum für echte Konstruktion geben – neue Getriebe, Lagerungen, innovative Mechaniken.

Klingt nach deinem Ding? Dann weiter im Text.

So sieht deine Arbeit konkret aus:

Struktur schaffen: Du räumst auf – analysierst bestehende Konstruktionen, beseitigst Wildwuchs und bringst Ordnung ins SolidWorks-System. Mit DriveWorks baust du eine regelbasierte, modulare Konstruktion auf, definierst die Regeln und sorgst dafür, dass sie eingehalten werden. Du führst Tests durch, dokumentierst Ergebnisse und etablierst Best Practices.

Zusammenarbeit & Administration: Du managst externe Dienstleister, koordinierst Anforderungen und stellst Qualität sicher. Im Team teilst du dein Wissen und befähigst Kolleg*innen, die neuen Tools effektiv zu nutzen.

Innovation & Weiterentwicklung: Du konstruierst neue Mechaniken – Getriebe, Lagerungen, nachhaltige Komponenten. Keine Kleinteile konturieren, sondern echte Konstruktionsarbeit. Du planst deine Projekte selbstständig und setzt Prioritäten. Nebenbei testest du moderne KI-Tools und bewertest pragmatisch: Was bringt echten Mehrwert? Was ist Hype? Was funktioniert, wird integriert.

Wichtig: Du bist Konstrukteur, kein Sachbearbeiter. Verwaltungsaufgaben gehören dazu – aber sollen nicht deinen Alltag bestimmen.

Qualifikation

Passt du zu uns?

Wir suchen keine Checklisten-Erfüller, sondern Menschen mit Haltung und Antrieb.

Fachlich:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur_in oder CAD-Entwickler_in
• Fundierte SolidWorks-Expertise – du kennst das System in- und auswendig
• DriveWorks-Erfahrung oder vergleichbare Tools (Tacton, iLogic) – oder die Bereitschaft, dich intensiv einzuarbeiten
• Programmierkenntnisse in Python, VBA oder vergleichbaren Sprachen für Automatisierungsskripte wären wünschenswert
• Erfahrungen mit SolidWorks PDM sind ein Plus, genauso wie mit der SolidWorks API

Persönlich:

• Ausgeprägter Ordnungssinn und Prozessdenken sind dein Ding
• Hands-on-Mentalität: Du packst an und findest pragmatische Lösungen
• Kommunikationsstärke für Teamarbeit und Management externer Dienstleister
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

KI-Affinität:

• Du nutzt bereits KI-Tools (ChatGPT, Copilot, etc.) oder bist offen dafür
• Du probierst neue Technologien aus und bewertest sie kritisch – was hilft, wird genutzt

Kein 08/15-Profil, sondern eine Persönlichkeit, die etwas bewegen will.

Benefits

Warum TWK? Weil hier mehr zählt als Obstkorb und Parkplatz.

Ja, wir haben Deutschlandticket, Dienstrad und Wellhub – aber dafür wechselst du nicht den Job, oder? Das hier macht den Unterschied:

Familienunternehmen mit Biss.
Langjährig geführt, aber mit einer jungen Geschäftsleitung, die gestalten will statt verwalten. Das merkst du im ersten Gespräch.

Wir investieren. Richtig.
In moderne Arbeitsplätze, neue Software, Weiterentwicklung. Und in dich, wenn du den Willen hast, etwas zu bewegen.

Deine Ideen werden umgesetzt.
Kurze Wege, offene Türen, echte Mitsprache. Wenn deine Idee gut ist, machen wir sie möglich – nicht in drei Monaten, sondern jetzt. Und mit der nötigen Nähe zur Produktion.

Work-Life-Balance, die funktioniert.
Familiengeführt heißt bei uns: Familie wird großgeschrieben. Und nebenbei: Top-Anbindung in Wedel – kein Hamburg-Stau, einfach entspannt mit der S-Bahn.

Gestaltungsspielraum ab Tag eins.
Du kommst, um zu gestalten – und genau das darfst du.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert und direkt. Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein paar Sätze darüber, warum du zu uns passt. Kein Roman, einfach ehrlich.

Innerhalb einer Woche melden sich Christine oder Alina bei dir. Erstes Gespräch online, zweites vor Ort in Wedel. Ganz entspannt.

Kein Bullshit, keine leeren Versprechen – nur ehrliche Arbeit in einem Unternehmen, das vorwärts will.

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Als führender Online-Shop für Handarbeitswaren in Deutschland und Österreich begeistern wir täglich tausende Menschen für ihr kreatives Hobby. Mit einem Wachstum von 70 % pro Jahr gestalten wir aktiv die Zukunft der Handarbeitsbranche.

Aufgaben

• Du verantwortest unsere Google Ads Kampagnen (Shopping, Search, Performance Max) mit einem jährlichen Budget von ~1 Million Euro
• Du entwickelst strategische Roadmaps zur profitablen Skalierung unseres wichtigsten Werbekanals
• Du optimierst kontinuierlich Kampagnenstruktur, Gebote, Feed-Optimierung und Anzeigentexte für maximale Profitabilität
• Du arbeitest eng mit unserem Head of Marketing zusammen und bringst strategische Impulse zur Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Strategie
• Du behältst auch bei komplexen Account-Strukturen den Überblick und erkennst Optimierungspotenziale

Qualifikation

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Google Ads Kampagnen im E-Commerce, idealerweise mit vergleichbaren Budgets
• Du kennst dich exzellent mit allen Google Ads Produkten aus und hast nachweisbare Erfolge in der Optimierung
• Du verstehst komplexe Attribution-Modelle, Tracking-Setups und die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Marketing-Kanälen
• Du bringst fundierte Erfahrung mit Google Analytics/GA4, Google Tag Manager und Feed-Management-Tools mit
• Du arbeitest hands-on, strukturiert, datengetrieben und triffst selbstständig strategische Entscheidungen
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eigenverantwortung über ein substanzielles Marketing-Budget mit direktem Business Impact
• Direkter Austausch mit den Gründern und echten Gestaltungsspielraum für strategische Entscheidungen
• Hybrid-Modell: 3 Tage Home Office, 2 Tage Office in Berlin-Adlershof
• Ein profitables, wachsendes Unternehmen mit ambitionierten Zielen für 2026

Klingt spannend? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen!

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Du willst Technologie dort verantworten, wo sie zählt – im realen Einsatz, beim Kunden und unter echten Bedingungen?

Du suchst eine Rolle, in der Du Systeme nicht erklärst, sondern zum Laufen bringst, Probleme löst und Verantwortung für sicheren Betrieb, Trainings und Missionen übernimmst?

Dann bring Deine operative und technische Stärke bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Field Service Engineers das Bindeglied zwischen Produkt, Einsatzkräften und realer Wirkung sind.

Bei uns bist Du nicht Support im Hintergrund, sondern entscheidend dafür, dass Technologie im Feld überzeugt.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Field Service Engineer:

• Du planst und führst Kundendemos, Systemvorführungen und Testflüge im In- und Ausland durch.
• Du unterstützt Inbetriebnahmen neuer Drohnensysteme beim Kunden und analysierst sowie behebst technische Probleme vor Ort.
• Du schulst und trainierst Kunden, inklusive Piloten, Einsatz- und technischem Personal.
• Du erstellst und pflegst Betriebs-, Schulungs- und Einsatzdokumentation und gibst Rückmeldungen aus Praxiserfahrungen an Entwicklung und Produktmanagement.
• Du unterstützt Flugvorbereitungen, Risikoanalysen und Missionsplanung, um einen sicheren und professionellen Betrieb zu gewährleisten.
• Du repräsentierst unser Unternehmen sicher und professionell gegenüber Kunden

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung (z.B. Luftfahrt, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung im Betrieb von Drohnen oder unbemannten Systemen,idealerweise im professionellen Umfeld mit
• Du bist erfahren in Fehlersuche und Problemlösung im Kundenumfeld und haben Freude am direkten Kundenkontakt
• Du verfügst wünschenswerterweise über einen Drohnenführerschein/ Fernpilotenzeugnis (z. B. A2, STS, Specific Category) und Kenntnisse der UAV-Regularien (EASA, Open/Specific Category).
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

• Reale Einsätze statt Laborbetrieb:
  Du arbeitest mit Drohnensystemen im echten Einsatzumfeld – bei Demos, Testflügen und Inbetriebnahmen weltweit.
• Direkter Einfluss auf Produktverbesserungen:
  Dein Feedback aus Betrieb, Schulung und Fehlersuche fließt unmittelbar in Entwicklung und Produktmanagement ein.
• Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
  Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
• Schnelle, sachliche Entscheidungen:
  Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
• Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
  30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Dein Weg zu uns:

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Patch - Kernel - AD & Brut-Force: Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte den Erfolg eines global agierenden Produktionsunternehmens mit!

Unser Mandant ist seit mehreren Jahrzehnten ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von speziellen Produkten für die Industrie. Das erfolgreiche mittelständische Familienunternehmen bietet ein Produktportfolio, welches weltweit exportiert und Kunden in der ganzen Welt bedient.

Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir am Standort im Oldenburger Land sofort eine:n

IT-Administrator (m/w/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Infrastruktur-Betrieb: Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs der Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung) sowie kontinuierliche Systemaktualisierung und Patch-Management.
• Second-Level-Support: Übernahme des Second-Level-Supports für komplexe Störungen inklusive strukturierter Ursachenanalyse und nachhaltiger Problemlösung im Fachbereich.
• Automatisierung & Dokumentation: Automatisierung wiederkehrender Aufgaben (z. B. mittels PowerShell) sowie nachvollziehbare Dokumentation von Konfigurationen, Standards und Prozessen.
• Security & Compliance: Umsetzung von IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben, inklusive System-Anfälligkeits-Management und Verwaltung von Berechtigungskonzepten.
• Projektbegleitung & Architektur: Aktive Mitwirkung an Infrastruktur-Projekten (z. B. Exchange/M365-Migrationen, Storage-Updates) sowie Unterstützung bei strategischen Architekturentscheidungen.
• Zertifikatsmanagement (PKI): Umfassende Verwaltung von Zertifikaten und Zertifizierungsstellen – von der Ausstellung und Systemintegration bis hin zur proaktiven Überwachung der Laufzeiten.

Qualifikation

Dein Profil

• Relevante Berufserfahrung im Betrieb von Windows-Infrastrukturen, Active Directory/Azure AD, DNS/DHCP, GPOs
• Sichere Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. VMware), Storage, Netzwerk-Grundlagen (LAN/WAN, VLAN, Routing, Firewalling) und Monitoring
• Routine in Automatisierung und Skripting (PowerShell), sowie geübter Umgang mit Ticket- und ITSM-Systemen (Incident/Change/Problem)
• Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung – du bleibst auch in kritischen Situationen ruhig, lösungsorientiert und zuverlässig
• Teamgeist und klare Kommunikation – du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und arbeitest strukturiert
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
• Von Vorteil: M365-/Exchange-Zertifizierungen, Erfahrungen mit Endpoint Management (z.B. Intune, ACMP), E-Mail-Security-Gateways, Backup (z. B. Synology), sowie grundlegende Linux-Kenntniss

Benefits

Das bieten wir dir

• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen
• Kollegialer Zusammenhalt in einem starken Team und ein klar erkennbarer Beitrag zum Unternehmenserfolg
• Individuelle und gründliche Einarbeitung, die dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet
• Flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto) und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Zahlreiche weitere Benefits

IT ist deine Welt und du hast das Interesse, Systemlandschaften zu optimieren? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail – an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.

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Du willst nicht nur konstruieren, sondern Systeme entwickeln, die tatsächlich fliegen, getestet werden und im Einsatz bestehen?

Du suchst eine Rolle, in der Deine technischen Entscheidungen direkten Einfluss auf Struktur, Funktion und Zuverlässigkeit eines unbemannten Luftfahrtsystems haben?

Dann bring Deine Entwicklungsexpertise bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Ingenieure von der ersten Idee bis zum einsatzfähigen System Verantwortung übernehmen.

Bei uns entwickelst Du keine Konzepte für die Schublade, sondern Technologie, auf die sich Einsatzkräfte verlassen müssen.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Entwicklungsingenieur:

• Du entwickelst und konstruierst mechanische Strukturen für unsere unbemannten Luftfahrtsysteme (UAS), von Rahmen und Gehäusen bis zu Payload- und Bodensystemen.
• Du integrierst elektrische Komponenten wie Antrieb, Sensorik und Avionik-Hardware und stellst die funktionale Abstimmung zwischen Mechanik und Elektronik sicher.
• Du verantwortest die Struktur- und Festigkeitsauslegung der Systeme und begleitest Prototypenbau, Tests und Inbetriebnahmen.
• Du erstellst CAD-Modelle, technische Zeichnungen, Stücklisten und pflegst die Dokumentation des aktuellen Systemzustands.
• Du arbeitest eng zusammen mit Software-, Test- und Produktionsteams, unterstützt bei technischen Nachweisen und stellst die Einhaltung der Anforderungen sicher.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
• Du hast Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Leichtbau oder UAV-Umfeld mit
• Du bringst praktische Erfahrung im Rapid Prototyping sowie in der Systemintegration mit
• Du verfügst über Grundkenntnisse in der elektrischen Konstruktion, Verkabelung und elektrischen Sicherheit und arbeitest sicher mit CAD-Tools wie SolidWorks, CATIA, Fusion 360 oder vergleichbaren Programmen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

• Reale Wirkung statt Konzeptarbeit:
  Du entwickelst Systeme, die produktiv eingesetzt werden – mit echter technischer Verantwortung.
• Technische Entscheidungen ohne Micromanagement:
  Klare Zuständigkeiten, hoher Autonomiegrad, Vertrauen in Deine Expertise.
• Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
  Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
• Schnelle, sachliche Entscheidungen:
  Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
• Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
  30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Zahlen und analytisches Denken sind deine Leidenschaft - Du möchtest aktiv mitgestalten? Dann bist du hier richtig. Unser Kunde ist ein mittelständisches, dynamisches Unternehmen aus dem norddeutschen Raum. Im Marktsegment der Durchführungssysteme und im Brandschutz hat das Unternehmen sich einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Alle am Bauwesen Beteiligten: Architekten, Planer, Großhandel und Ausführende, schätzen die innovativen, qualitativ hochwertigen Produkte und kundenspezifischen Lösungen.

Zum zielgerichteten Ausbau und Stärkung der Marktposition, arbeitet unser Auftraggeber intensiv daran, mit neuen Ideen und Innovationen diese zu stärken. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort bei Bremen jemanden für die

Abteilungsleitung Controlling & Finanzen (w/m/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Steuerung und Kontrolle sämtlicher buchhalterischer Geschäftsaktivitäten gemäß handels- und steuerrechtlichen Vorgaben sowie enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Zentrale Ansprechperson für sämtliche internen und externen steuerlichen Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Erstellung, Überwachung und Analyse von Finanzplänen, Budgets und Forecasts sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung von Unternehmenszielen und der strategischen Ausrichtung
• Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen und E-Bilanzen für die gesamte Unternehmensgruppe
• Durchführung des operativen Tagesgeschäfts sowie Erstellung, Analyse und Kommentierung des Gruppen-Reportings
• Koordination betriebswirtschaftlicher Themen im Bereich der Beteiligungen sowie Abwicklung von Intercompany-Abrechnungen
• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams Buchhaltung und Controlling
• Eigenständige Übernahme und Durchführung betriebswirtschaftlicher Sonderprojekte innerhalb des Fachbereichs

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung und Controlling sowie in der Mitarbeiterführung
• Erfahrung mit Jahresabschlüssen nach Handelsbilanz und Steuerrecht, vorzugsweise auch internationale Abschlüsse (EU und Schweiz)
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Bilanzbuchhalter:in, Controller:in mit Bilanzsicherheit)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Sicheres Auftreten, Moderationsfähigkeit und Freude an eigenständiger, genauer und strukturierter Arbeitsweise

Benefits

Unsere Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Duz-Kultur
• Eine umfassende Einarbeitung an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche
• Weihnachts-, Urlaubs- und betriebliches Kindergeld (13. Gehalt)
• Betriebliche Altersversorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
• Business Bike, Wellpass
• bezuschusstes Mittagessen und kostenfreie Getränke
• Mobiles Arbeiten möglich
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit

Du möchtest die Zukunft eines innovativen Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei unserem Mandanten genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Lebenslauf per Mail an die strategie:p personalberatung. Für Fragen steht Dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.

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Mit Sitz im bayerischen Mühlhausen agieren wir mit 500 Mitarbeitenden national und inter­national erfolgreich als mittelständisches Unternehmen im Bereich Energie- und Gebäude­technik. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir an unserem Hauptstandort in D-92360 Mühlhausen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. Kauffrau/-mann (m/w/d) mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Aufgaben

• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten im Entgeltabrechnungssystem
• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. der dazugehörigen Vor- und Nachbereitungsarbeiten
• Führung und Verwaltung der Personalakten
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Mitarbeit bei Personalprojekten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert – alternativ starkes Interesse, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice nach Absprache
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrradleasing
• Firmenhandy
• Altersvorsorge
• Kindergarten-Zuschuss
• zukunftsorientiertes Familienunternehmen
• sicherer Arbeitsplatz
• Kommunikation auf Augenhöhe
• 75 EUR Gesundheitsförderung/Halbjahr

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Zum Ausbau unseres Marketingbereichs suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Marketing für unseren Standort in München!

Du hast Spaß an Content Creation, Social Media und digitalen Themen und möchtest Praxiserfahrung in einer spezialisierten Personalberatung sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Content & Social Media:

Erstellung von Marketing-Content wie Social-Media-Beiträgen (z. B. LinkedIn), Blogartikeln und Website-Texten sowie Unterstützung bei der Redaktionsplanung.

Marketingmaterialien:

Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Marketingmaterialien wie Präsentationen, Anzeigen, Onepagern und Unternehmensunterlagen.

Website & Online-Marketing:

Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Website (Inhalte, Struktur, SEO-Basics) sowie Pflege von bestehenden Inhalten.

Marketing & Kommunikation:

Unterstützung bei laufenden Marketingprojekten, Recherchen zu Markt- und Branchenthemen sowie Mitwirkung an Kampagnen und Employer-Branding-Aktivitäten.

Qualifikation

Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar

Interesse an Online-Marketing, Social Media und Content Creation

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Canva, CMS oder Social Media Tools von Vorteil

Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Gespür für Zielgruppen

Teamgeist und Hands-on-Mentalität

Benefits

Spannende Einblicke in Marketing & Personalberatung in zukunftssicheren Branchen

Ein moderner und gemütlicher Arbeitsplatz in der Münchener Innenstadt

Modernstes Office Equipment

Vertrauensarbeitszeit

Hybrides Arbeiten

Kostenlose Getränke und Snacks am Arbeitsplatz

Kostenloses MVG Ticket

„Wellpass“ Förderung zur sportlichen Betätigung

Arbeiten für eine der spannendsten, innovativsten Branchen weltweit

Erfahrene Kollegen und ein offenes, unterstützendes Team

Start-up-Feeling und starker Teamzusammenhalt

Wir sind hundefreundlich und haben einen eigenen Office Dog 🐶

Regelmäßige Team-Events und Incentives

Wir sind per „Du“ und freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines sechsmonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Berlin ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre Eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Dein Tech-Life bei uns: Hybride Work-Life-Balance und flexible Zeiten treffen auf volle Unterstützung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, freie Hardware-Wahl und täglich frisches Mittagessen.

Dein Stack: Du entwickelst agile Integrationslösungen auf Basis von PHP und JavaScript für Shopware, Shopify und Magento 2 via REST APIs und Git.

Über CleverReach

Wir entwickeln eine der führenden E-Mail-Marketing-Plattformen weltweit – genutzt von Marken wie REWE, Red Bull, tesa oder Rotkäppchen. Seit unserem Start 2007 sind wir von drei Gründern zu einem knapp 70-köpfigen Team gewachsen, das heute im //CRASH-Building in Oldenburg innovative SaaS-Lösungen baut, die Millionen Menschen erreichen.

Unsere Mission: „Jeder kann E-Mail-Marketing” – intuitiv, einfach und wirkungsvoll.

Dafür setzen wir auf agile Methoden, moderne Technologien und Menschen, die gemeinsam Großes bewegen wollen.

Deine Rolle & dein Impact

Als Full Stack Developer mit Schwerpunkt Integrationen & APIs arbeitest du an der technischen Schnittstelle zwischen CleverReach und führenden Shopsystemen.

Deine Arbeit sorgt dafür, dass tausende Kunden ihre Marketing- und E-Commerce-Prozesse nahtlos miteinander verbinden können. Du entwickelst stabile, wartbare Integrationen, denkst Architektur mit und hast direkten Einfluss auf Qualität, Performance und Nutzererlebnis.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Pflege bestehender Integrationen (z. B. Shopware, Shopify, Magento 2)
• Konzeption und Umsetzung neuer Integrationen und Schnittstellen
• Entwicklung und Anbindung von REST APIs
• Wartung, Monitoring und Performance-Optimierung bestehender Integrationen
• Technischer Ansprechpartner für unseren 2nd-Level-Support
• Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team mit regelmäßigen Reviews und Retrospektiven
• Aktive Beteiligung an Architektur- und Konzeptentscheidungen

Unser Tech-Stack (Auszug)

• Backend: PHP (Framework-basiert), REST APIs
• Frontend: HTML, CSS, JavaScript
• E-Commerce: Shopware, Shopify, Magento 2
• Versionierung: Git
• Arbeitsweise: Agile Entwicklung (Scrum)
• Architektur: modulare Integrationslösungen, saubere API-Konzepte

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der Entwicklung mit PHP, JavaScript und HTML
• Praxis im Umgang mit REST APIs
• Erfahrung mit mindestens einem Shopsystem (Shopware, Shopify oder Magento 2)
• Verständnis für Software-Architektur und saubere Code-Strukturen
• Spaß an konzeptionellem Arbeiten und technischen Herausforderungen
• Teamgeist und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Nice to have: Erfahrung mit Scrum oder anderen agilen Methoden

Benefits

Was dich bei CleverReach erwartet:

• Ein stabiles SaaS-Produkt mit echtem Markt-Impact
• Gestaltungsspielraum in Entwicklung und Architektur
• Agiles Arbeiten in kleinen, interdisziplinären Teams
• Moderne Arbeitsmodelle und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Eine wertschätzende, herzliche Unternehmenskultur
• Und: eine Vielzahl weiterer Benefits, die du weiter unten im Detail findest

Unsere Kultur

Mit einem Wort: herzlich. Bei CleverReach begegnen wir uns offen, persönlich und auf Augenhöhe. Trotz unseres Wachstums sind wir im Kern familiär geblieben – mit lockerer Atmosphäre, echter Wertschätzung und kleinen Gesten, die den Unterschied machen.

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Hey du! Ja, genau du mit dem Handy in der Hand und dem kreativen Kopf voller Ideen!

Wir sind Alles in Ordnung gUG – ein Hamburger Social Startup, gegründet 2024, mit Herz, Vision und einer ordentlichen Portion Wahnsinn. Unser "Space für ein Miteinander" mitten in der Stadt ist öffnet immer samstags, ist barrierefrei, inspirierend und voller Begegnungen, die man so noch nie erlebt hat. Unser Motto: Reverse Inclusion – alle sitzen im Rollstuhl, damit Inklusion nicht nur gedacht, sondern wirklich gefühlt wird.

Jetzt suchen wir jemanden wie dich, der Bock hat, unser Marketing und vorallem unser Social Media mit Impact zu rocken und die Welt ein kleines Stück besser zu machen.

Aufgaben

Content Creation: Instagram, LinkedIn & Co. – Posts, Stories, Reels, Captions, Mini-Interviews… alles, was Follower*innen zum Liken, Staunen und Teilen bringt.

Kreative Formate entwickeln: Rollstuhlparcours, Samstags-Impulse, Community-Events – du denkst mit und bringst Ideen ein.

Social-Media-Strategie aufbauen: Wir geben den Rahmen, du die kreative Würze.

Kampagnen planen & umsetzen: Crowdfunding, Events, Überraschungen – kein Tag wie der andere.

Analyse & Monitoring: Was funkt bei der Community, was nicht? Du behältst den Überblick.

Teamwork: Austausch mit Designer*innen, Partnerprojekten und unserer Community – Teamwork makes the dream work!

Regelmäßige Treffen: Jeden Dienstag & Mittwoch Teammeeting + Samstags Miteinander im Space – Networking, Ideen, Spaß und Kaffee inklusive

Qualifikation

• Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder einfach Social-Media-Liebe pur
• Erste Erfahrungen in Content Creation (Canva, CapCut, Insta-Tools o.ä.)
• Kreativität, Humor und sicheres Sprachgefühl – Deutsch top, Englisch nice to have
• Lust auf echten gesellschaftlichen Impact
• Selbstständigkeit, Neugier & Mut zum Ausprobieren

Bonus: Fotografie, Videodreh oder Community-Management Skills

Benefits

• Ein mutiges Team mit inklusiver Gesellschafterstruktur – echte Entscheidungen werden gemeinsam getroffen
• Viel Raum für deine Ideen & Kreativität
• Einblicke in Social Startup, Community Building & Impact-Marketing
• Flexible Arbeiten – vor Ort in Hamburg & remote
• Verantwortung ab Tag 1 – du bist kein "Praktikant", sondern ein Teil von etwas Großem
• Spaßige Teammeetings und gemeinsame Samstags-Events im Space

💡 Das Praktikum ist ehrenamtlich, aber die Erfahrung unbezahlbar: Verantwortung, Netzwerk, Impact, und das gute Gefühl, wirklich etwas zu verändern.

Bist du bereit?

Wenn du dir gerne Strategien ausdenkst und diese in Marketing transferieren kannst und Social Media liebst, Bock hast, Skills mit Sinn einzusetzen und neugierig bist, wie Inklusion auf Augenhöhe funktioniert – dann bist du genau richtig bei uns!

👉 Schick uns kurz deinen CV + ein paar Zeilen zu dir – wir freuen uns auf dich!

Dein Team von Alles in Ordnung gUG

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Looking for an exciting challenge?

Join us on our mission to become a global champion in commerce-advertising and performance marketing.

Backed by our investor Waterland Private Equity, our four subsidiaries digidip, mrge Americas, shopping24, and Yieldkit form the mrge Group. Together, we are building and scaling technology platforms that aim to connect advertisers and publishers in a mutually beneficial way. In close cooperation with our partners, we provide advertising formats that offer genuine relevance to consumers and, as a result, lead to higher sales.

We are an international, multilingual team with flat hierarchies. Our teams work with a high degree of independence, both from offices in Hamburg, Berlin, Montreal and Ottawa, as well as remotely. Our culture runs on trust, friendliness, and collegiality, fostering a positive work atmosphere. Working with us is easy and fun – just ask our clients, who we help to reach their goals in an uncomplicated, reliable way.

We would be delighted if you joined us at mrge as our new Account Manager in Publishing!

Your Tasks:

Hey Superstar! Ready to dive into the dynamic world of Publisher Account Management? We're on the lookout for a spirited being to join our team as a Publisher Account Manager. If you've got the magic touch to turn publisher dreams into reality, a knack for building client relationships, and a dash of creativity, this role is tailor-made for you!

• Sales Onboarding:
  • Serve as the liaison for any new publisher clients signed up by the sales team.
  • Conduct onboarding sessions to familiarize publishers with the digidip interface, new brands and merchant rates.
• Relationship Management:
  • Build and maintain strong relationships with existing publishers.
  • Act as the primary point of contact for publishers, promptly addressing their inquiries and concerns.
  • Provide ongoing support to help publishers optimize their performance.
  • Research, open new long-term relationships and become a strategic advisor to our partners.
  • Conduct monthly calls with publishers in order to optimize their earnings.
• Performance Monitoring:
  • Examine publisher performance metrics regularly.
  • Identify areas for improvement and provide strategic recommendations to boost performance.
  • Generate and share regular performance reports with publishers.
  • Conduct in-depth data breakdowns to identify trends and opportunities for growth.
• Communication:
  • Keep publishers informed about product updates, promotions, and other relevant information from digidip and mrge.
  • Facilitate effective communication between publishers and internal teams, such as the product team.

Your Profile:

• 2-3 years of experience with account management within the digital marketing space is a plus, preferably in affiliate marketing
• Proficient oral and written communication skills
• Sensitivity to the client's needs to develop warm client relationships
• Excellent analytical, negotiating, decision-making, and problem-solving skills
• Knowledge of web traffic and tracking
• You are highly driven and able to multitask in a fast-paced environment
• You are reliable, motivated, and collaborate well in a team environment
• Good sense of humor
• A high affinity to AdTech would be useful but is not necessary
• English is a must, German or French a plus

What We Offer:

• Take an active role in shaping an innovative, growth-oriented international corporate group from its early stages; seize the opportunity to become irreplaceable!
• Take on responsibility as you become an important part of a young, ambitious, and friendly team with a shared desire to develop its skills.
• Enjoy opportunities to work independently, with flexible hours and hybrid remote/office working options.
• Enjoy top-notch employee benefits: 30 paid vacation days, the latest tech, an individual development plan, a prepaid spending card (50€ monthly budget), and much more
• Take your skills, talents, and career to the next level as you grow with us.

Your Opportunity:

Have we convinced you? Then we can’t wait to read your application!

All our employees have equal career opportunities at mrge, regardless of gender, origin, ethnicity, religion, sexual orientation, age, or other personal attributes.

Candidates will be considered and selected equally based on their skills, qualifications, and the company's needs.

We recognize that experience and skills are developed and gained through work.

Therefore, we encourage you to apply even if your profile does not meet 100% of the requirements for this position.

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Jobbeschreibung

Bei

BA Logistics, dem Logistikzentrum von benuta, steht Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Unser Customer Service sorgt dafür, dass unsere Kund*innen jederzeit kompetent betreut werden – von der Bestellannahme bis zur Lieferung.

Als Teil unseres Customer-Service-Teams bist du die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Lager und Versand und gestaltest aktiv die Servicequalität unseres Unternehmens mit.

Deine Aufgaben

• Du betreust unsere Kund:innen über Telefon, E-Mail und Chat und findest für jedes Anliegen die passende Lösung.
• Du unterstützt bei der Abwicklung von Bestellungen, bearbeitest Retouren und klärst Reklamationen in enger Abstimmung mit dem Lager.
• Du pflegst Kundeninformationen sorgfältig in unser CRM-System ein und hältst die Datenbank aktuell.
• Du bringst frische Ideen aus deinem Studium ein, um unsere Servicequalität und internen Abläufe weiter zu verbessern.
• Du arbeitest abteilungsübergreifend zusammen, um sicherzustellen, dass jedes Paket und jede Antwort pünktlich ankommt.

Stellenanforderungen

Das bringst du mit

• Du bist eingeschriebene:r Student:in (vorzugsweise BWL, Kommunikation, Logistik oder ähnliches).
• Du hast mind. 15–20 Stunden pro Woche Zeit, um unser Team tatkräftig zu unterstützen
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Kundenservice oder im Umgang mit Kund:innen sammeln.
• Du sprichst und schreibst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Du findest dich schnell in neuen Systemen (CRM, MS Office) zurecht.
• Du bist empathisch, behältst auch bei hohem Aufkommen einen kühlen Kopf und arbeitest gerne in multikulturellen Teams.

Das bieten wir dir

• Entfalte Dich: Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und an vielfältigen, spannenden Projekten mitzuwirken.
• Fühl Dich wohl: Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur sorgen für ein positives Arbeitsumfeld
• Erhole Dich: Flexibles Arbeiten und bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance
• Profitiere von: Moderner Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Getränke und frisches Obst
• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört, und du bekommst Raum, um eigene Ansätze umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen

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Jobbeschreibung

Bei

BA Logistics, dem Logistikzentrum von benuta, steht Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Unser Customer Service sorgt dafür, dass unsere Kund*innen jederzeit kompetent betreut werden – von der Bestellannahme bis zur Lieferung.

Als Teil unseres Customer-Service-Teams bist du die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Lager und Versand und gestaltest aktiv die Servicequalität unseres Unternehmens mit.

Deine Aufgaben

• Du betreust unsere Kund:innen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat) und bearbeitest ihre Anfragen professionell
• Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit durch schnelle und lösungsorientierte Bearbeitung sicher
• Du unterstützt bei E-Commerce-Prozessen, z. B. Bestellabwicklung, Retouren oder Reklamationen
• Du dokumentierst und pflegst Kundeninformationen in unserem CRM-System
• Du wirkst bei Prozessoptimierungen und Schulungen zur Verbesserung des Kundenservice mit
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um reibungslose Abläufe und eine konsistente Servicequalität sicherzustellen

Stellenanforderungen

Das bringst du mit

• Du hast Erfahrung im Kundenservice oder in vergleichbaren Bereichen
• Du gehst sicher mit CRM-Systemen um
• Du kennst dich mit E-Commerce-Abläufen aus
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
• Du bist kundenorientiert und empathisch
• Du arbeitest lösungsorientiert und proaktiv, auch in stressigen Situationen
• Du bist flexibel und passt Dich dynamischen Anforderungen an
• Du bist teamfähig und arbeitest sicher in internationalen, multikulturellen Teams

Das bieten wir dir

• Entfalte Dich: Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und an vielfältigen, spannenden Projekten mitzuwirken.
• Fühl Dich wohl: Dich erwartet ein kollegiales Team, in dem gegenseitige Unterstützung und Freude an der Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.
• Erhole Dich: Ein flexibles Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage geben Dir ausreichend Raum zur Erholung. Zusätzlich stehen Dir bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche für eine flexible Arbeitsgestaltung zur Verfügung.
• Profitiere von attraktiven Rahmenbedingungen: Du arbeitest an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz und erhältst Unterstützung sowie Zuschüsse im Bereich Mobilität. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei der benuta GmbH und weiteren Kooperationspartnern, regelmäßigen Teamevents, kostenlosen Getränken und frischem Obst.
• Erweitere Deinen Horizont: Unsere Teams stehen in engem Austausch mit internationalen Partnern und arbeiten an unterschiedlichen Projekten. So lernst Du kontinuierlich neue Perspektiven, Prozesse und Arbeitsweisen kennen.
• Bring Dich ein: Deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Du erhältst den nötigen Freiraum, um eigene Ansätze einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

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Aufgaben

Test

Qualifikation

Keine

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Aufgaben

Test

Qualifikation

Keine

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Struktur statt Stillstand. Verantwortung statt Zuarbeit.

Du interessierst dich für Immobilien und operative Prozesse und möchtest direkt an der Seite der Geschäftsführung lernen, wie unternehmerisches Immobiliengeschäft wirklich funktioniert?

Dann bist du bei Falter Consulting genau richtig.

Bei Falter Consulting glauben wir daran, dass Beratung mehr sein muss als Analyse und Konzepte. Wir übernehmen Verantwortung, schaffen funktionierende Strukturen und begleiten unsere Kunden auch im operativen Immobiliengeschäft. Als kleines, unternehmerisch denkendes Team am Standort Mannheim arbeiten wir eng mit Entscheidern zusammen – pragmatisch, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.

Und genau hier kommst du ins Spiel:

Wir suchen ab sofort für 15–20 Stunden/Woche eine:n Werkstudent:in Real Estate Operations (m/w/d) am Standort Mannheim, der oder die unser Team und insbesondere unseren Gründer und Geschäftsführer Lucas als Allrounder:in im operativen Immobilienumfeld unterstützt.

Aufgaben

• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Gründer und Geschäftsführer Lucas
• Unterstützung im operativen Immobiliengeschäft (Property- & Objektmanagement)
• Mitarbeit bei der operativen Betreuung von Liegenschaften (z. B. Datenpflege, Abstimmungen, Vor- und Nachbereitung operativer Themen)
• Pflege, Strukturierung und Auswertung von Immobilien- und Objektdaten (insb. Excel)
• Unterstützung bei Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Recherchen zu Immobilien, Märkten und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Allgemeine operative Unterstützung im Immobilien- und Beratungsgeschäft

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in, z. B. im Bereich Immobilienwirtschaft, Real Estate Management oder vergleichbar
• Interesse an Real Estate Operations und Property Management
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Excel oder hohe Lernbereitschaft
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Direkte Einbindung ins Kerngeschäft – nah an Entscheidungen & Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Praxisnahe Einblicke in operative Immobilienprozesse
• Arbeit auf Augenhöhe in einem unternehmerisch denkenden Team
• Persönliches Lernen durch echte Verantwortung statt Zuarbeit
• Ein kleines, fokussiertes Team mit Sinn für Qualität, Wirkung & Verlässlichkeit

Lust, mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns deinen CV – gern ergänzt um ein paar kurze Worte zu dir, deiner Motivation oder bisherigen Erfahrungen.

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IDEX Corporation bietet technisch anspruchsvolle Lösungen für stark wachsende Nischenanwendungen an. IDEX ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Northbrook, USA. AIRTECH Europe, mit Sitz in Schweinfurt und einem weiteren Standort in Barcelona, Spanien, ist ein Unternehmen der IDEX Corporation. Die Geschäfte wurden im Jahr 2024 zur Performance Pneumatics Plattform zusammengelegt mit dem Ziel, insbesondere im EMEA-Raum überdurchschnittlich zu wachsen, sowohl organisch über Innovationen mit klarem Differenzierungspotential wie auch mit Hilfe von Akquisitionen. Der Bereich Performance Pneumatics umfasst ein Portfolio an Kompressoren, Gebläsen und Vakuumpumpen mit den Marken AIRTECH, GAST und Jun-Air.

Aufgaben

• Verantwortlich für den Lieferantenqualitätsprozess
• Überwachung und Verbesserung von Lieferantenqualitätskennzahlen
• Direkte Zusammenarbeit mit Commodity Managern zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit von Lieferanten und Bereitstellung technischer Unterstützung
• Qualifizieren von Lieferanten
• Verantwortlich für den Korrekturmaßnahmenprozess in Richtung Supply Chain (CAR)
• Überwachung des Systems zur Vermeidung überfälliger Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit Lieferanten bei Korrekturmaßnahmen und Verifizierungen
• Verantwortlich für den Genehmigungsprozess in der Lieferantenqualität
• Prozessfähigkeit
• Freigabe von Lieferanten und Erstbemusterung
• Organisation und Durchführung von Lieferantenaudits
• Überwachung und Pflege von Kennzahlen für Wareneingangsprüfung und Layout-Prüfung
• Direkte Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Lösung von Nichtkonformitäten
• Prüfung und Genehmigung von Lieferantenänderungen
• Hauptverantwortlich für Koordination für Eskalationen in der Supply Chain

Qualifikation

• Bachelorabschluss in Maschinenbau, Fertigungstechnik, Engineering Technology oder einem verwandten Bereich, alternativ Techniker oder Meister und entsprechende Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Aufbau von Lieferantenqualitätsprogrammen und/oder Lieferantenentwicklung
• Fundierte technische Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie und Elektrotechnik
• Gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Erfahrung in der Durchführung und Nachbereitung von Lieferantenaudits Weiterbildungen in Themen wie internen Audits und Lieferantenaudits (z. B. VDA 6.3)

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierendem und innovativen Umfeld in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit für Homeoffice
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Positives Unternehmenswachstum und Globale Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt und jedes Unternehmen schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

• Data & Prozess-Exzellenz: Analyse, Weiterentwicklung und Skalierung datenbezogener Prozesse und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit Operations
• Dashboard & Reporting: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dashboards und Reports in Looker zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Datenanalysen: Durchführung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen auf Basis strukturierter Daten (u. a. mittels SQL)
• Stakeholder Management: Enge Abstimmung zwischen Product, Tech, Finance, Operations und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung konsistenter Daten und klar definierter KPIs
• Operative Unterstützung: Mitarbeit im Tagesgeschäft des CEO Offices, insbesondere bei datenbezogenen Fragestellungen und bereichsübergreifender Koordination

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert, idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen, wirtschaftsinformatischen oder technischen Studiengang, und kannst uns 20 Stunden pro Woche unterstützen
• Du bringst erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Daten, Reporting oder Analytics mit
• Du verfügst über gute SQL-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit BI-Tools (z. B. Looker) oder Datenmodellen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und bringst sehr gute analytische Fähigkeiten mit
• Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und packst Themen proaktiv an
• Du hast ein hohes Organisationstalent und kannst mehrere Themen parallel managen
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und trittst sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf
• Du arbeitest verlässlich, diskret und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und nach Abstimmung auch remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt und jedes Unternehmen schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

• Prozess- & Strukturoptimierung: Analyse, Weiterentwicklung und Skalierung operativer sowie strategischer Prozesse entlang der Wertschöpfung
• Strategische Unterstützung: Erstellung von Analysen, Reportings und Präsentationen zur Vorbereitung datenbasierter Entscheidungen im CEO Office
• Projektverantwortung: Eigenständige Übernahme von Projekten sowie operative Umsetzung strategischer Initiativen
• Stakeholder Management: Enge interne Abstimmung und Kommunikation zwischen Product, Tech, Finance, Operations und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Operative Unterstützung: Mitarbeit im Tagesgeschäft des CEO Offices sowie Koordination bereichsübergreifender Themen und Anforderungen

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule, idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert und kannst uns 20 Stunden pro Woche unterstützen
• Erste praktische Erfahrungen in einem dynamischen, idealerweise operativ geprägten Umfeld (z. B. Startup, Scale-up, Beratung)
• Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Analytische Denkweise sowie Affinität für Prozesse, Zahlen und Zusammenhänge
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit vor Ort

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und nach Abstimmung auch remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Wir sind ein international agierendes Deep-Tech-Unternehmen und Technologieführer im Bereich digitaler Produkt-Authentifizierung. Unsere proprietäre Technologie schützt Produkte und Marken vor Fälschungen und ermöglicht eine verlässliche, globale Überprüfung von Echtheit – auch offline.

Wir arbeiten dort, wo Fälschungsschutz mehr ist als ein wirtschaftlicher Faktor: In Märkten, in denen Produktsicherheit, Verbraucherschutz und Vertrauen unmittelbare gesellschaftliche Relevanz haben. Mit unserer Arbeit leisten wir einen messbaren Beitrag zu Transparenz, Sicherheit und nachhaltigen Marktstrukturen weltweit.

Zur Weiterentwicklung unserer zentralen digitalen Plattform suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich moderner Web-, SaaS- und Mobile-Softwareentwicklung.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

● Impact: Arbeite an einer Plattform, die Produktfälschungen bekämpft und Transparenz in globalen Lieferketten schafft.

● Innovation: Entwickle skalierbare Web- und Mobile-Lösungen an der Schnittstelle von AI, Datenanalyse und Produktidentifikation.

● Purpose: Gestalte aktiv digitale Technologien, die Menschen, Produkte und Marken weltweit verbinden und schützen.

Qualifikation

Deine Aufgaben:

● Verstärkung unseres interdisziplinären Entwicklungsteams

● Mitarbeit an der Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung einer zentralen

Web-/SaaS-Plattform für

● Management von Produktdaten und Digitalem Produktpass

● globale Erfassung und Verarbeitung von Scan-Vorgängen

● algorithmische Identifikation von Produktfälschungen

● Visualisierung der Prozesse in Dashboards und Cockpits

● Selbstständige Erarbeitung von Softwarekonzepten sowie deren Umsetzung,

Integrationstests, Qualitätssicherung und Continuous Deployment

● Full-Stack-Entwicklung mit technischer Verantwortung über mehrere Systemkomponenten hinweg

Das bringst du mit (Skills):

● Hohe Affinität für AI-unterstützte Software-Entwicklung (z. B. Cursor, Claude Code o. ä.)

● Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Softwarelösungen

eigenständig zu konzipieren, zu implementieren und systematisch weiterzuentwickeln

● Kompetenz in der Aufnahme technischer Anforderungen, im Entwurf zukunftsfähiger

Architekturen sowie im methodischen Ausbau bestehender Systeme

● Erfahrung im professionellen Softwareumfeld mit Fokus auf sauberen, getesteten und wartbaren Code

● Erfahrung mit Git, Versionskontrollsystemen und modernen Entwicklungs-Workflows

● Sehr gute Kenntnisse in leanen und agilen Softwareentwicklungsprinzipien

● Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie sehr gute

Englischkenntnisse

● Wünschenswert: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Das bringst du mit (Technologien)

must-have:

● JavaScript / TypeScript

● Docker

● Firebase

● SQL-Datenbanken

● Erfahrung in der Web- und Mobile-App-Entwicklung

nice-to-have:

● Interesse an kryptologischen Verfahren und Blockchain-Technologien

● Erfahrung mit GitLab CI/CD

● Kubernetes (k8s) Cluster-Management

● Flutter

Benefits

Was wir besonderes bieten:

● ein hoch motiviertes und wachsendes Team

● ein marktgerechtes Gehalt

● Beteiligung am Unternehmen über VSOP Programm

● modernste Tools, Entwicklungsumgebung und hoher Automatisierungsgrad zur Vermeidung von Routinearbeiten

● kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, informelle

Arbeitsatmosphäre

● Headquarter in einem „feel good“ Arbeitsumfeld mit vielseitigen Angeboten in der Fabrik Chemnitz

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Wir sind über 200 Technikexpert:innen mit einer gemeinsamen Leidenschaft für SAP-Technologie, SAP Security und Platform Engineering – und das seit unserer Gründung im Jahr 2012. Wir sehen uns als kreative Köpfe und strategische Wegbereiter:innen, als Umsetzer:innen und Optimierer:innen, immer mit einer gehörigen Portion Spirit und Begeisterung. Genau diese Mischung macht uns aus!

Wir kennen die digitalen Herausforderungen unserer Kundschaft und liefern die passenden Lösungen. Dank unseres tiefen Fachwissens und unserem ausgeprägten technischem Weitblick gelingt es uns, die IT-Landschaften unserer Kunden kontinuierlich an die komplexen und sich ständig verändernden Anforderungen anzupassen.

Passt zu dir? Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n

Aufgaben

Mit deinem Wissen...

• berätst du unsere Kunden umfassend und weitsichtig mit einem hohen Servicegedanken
• betreust du eigenständig bestehende PI / PO Landschaften und entwickelst diese mit internen und externen Schnittstellen weiter
• planst, organisierst und setzt du technische Projekte im SAP PI/PO Umfeld um
• leitest du die Implementierung und den Rollout von Schnittstellen in Kundensystemen
• führst du Performance Analysen durch und berätst du unsere Kunden bei Architekturfragen und deren technischer Formulierung

Qualifikation

Das gelingt dir durch...

Berufserfahrung im SAP PI/PO Umfeld und mehrere erfolgreich realisierte SAP PI/PO Projekte

• sehr gute Kenntnis von mindestens drei relevanten SAP Produkten (Logistik, HCM, ERP, S/4 oder vergleichbares)
• fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Software Architektur sowie erste Erfahrungen mit Integrationsstandards wie z.B. Webservices/XML/SOAP/REST
• eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Begeisterung für herausfordernde Tätigkeiten
• eine Reisebereitschaft von mindestens 50%
• Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Kostenloser Kaffee und Firmenparkplätze - kennst du vermutlich schon, oder?

Flexibles Jahresarbeitszeitmodell: Bye, 9-to-5! Deine Arbeitszeit kannst du dir bei uns frei einteilen.

Weiterbildung: Bleibe immer up to date – mit zwei Wochen bezahlter Weiterbildung kein Problem.

Zukunftsorientierung: Als globale Tech-Company leben wir am Puls der Zeit und blicken stets in die Zukunft.

Tools: Digitale Werkzeuge – die Essentials deiner Karriere. Bei uns kannst du Laptop und Smartphone aber auch privat nutzen.

Teamspirit: Teambuildings oder Grillabende – wir finden immer einen Grund zusammenzukommen.

Come as you are!: Bei uns geht es um das, was du draufhast – nicht um das, was du anhast. Lieber Casual, Business oder etwas dazwischen - come as you are!

Mehr Ferientage: Die gesetzlich vorgeschriebenen Ferientage sind dir nicht genug? Uns auch nicht, denn mit leeren Batterien arbeitet es sich nicht sehr gut!

Workation & Entsendungen: Eigentlich am Schreibtisch aber mental schon wieder an deinem Lieblingsurlaubsort? Durch Workations und Entsendungen hat das Träumen ein Ende.

Work-Life-Balance: Schon viel davon gehört aber nie erlebt? Bei uns bestimmst du deine Balance.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei itesys arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden bei ihren komplexen IT-Landschaften bestmöglich zu unterstützen. Was uns dabei verbindet? Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und echter Teamspirit gelebt werden.

Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Stärke wird gesehen.

Kein Tag ist wie der andere: Du gestaltest deine Arbeit aktiv mit, kannst dich einbringen und stetig weiterentwickeln. Wir stärken deine individuellen Fähigkeiten, unterstützen deine Weiterbildung und sorgen dafür, dass Wissen teamübergreifend geteilt wird.

Du bist bei uns nicht einfach „eine Nummer“ – deine Persönlichkeit macht unser Team vollständig.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Als CNC-Dreher bei ATEC Armaturenbau und -Technik GmbH haben Sie die Möglichkeit, Teil eines führenden Unternehmens im Bereich der Sonderindustrie-Ventile zu werden, das sich durch hohe Qualitätsstandards und innovative Lösungen auszeichnet. In unserer Produktion spielen Sie eine entscheidende Rolle, indem Sie präzise und individuell angepasste Kugelhähne für Kunden aus der Chemie-, Pharma- und Nahrungsmittelindustrie fertigen. Von der ersten Anfrage über die Entwicklung bis zur Endmontage tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Produkte den spezifischen Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Unser Team schätzt Kreativität und Präzision und bietet Ihnen ein krisenfestes Arbeitsumfeld in einem innovativen Nischenmarkt. Wenn Sie an hochmodernen Maschinen arbeiten möchten und Freude daran haben, technische Herausforderungen zu meistern, dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen.

Aufgaben

• Bedienen und Einrichten von CNC-Drehmaschinen zur Fertigung von Sonderventilen
• Überwachen des Produktionsprozesses und Durchführen von Qualitätskontrollen gemäß den hohen Standards des Unternehmens
• Anpassen und Optimieren der CNC-Programme basierend auf spezifischen Kundenanforderungen
• Wartung und Instandhaltung der Maschinen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten
• Zusammenarbeit mit dem Konstruktions- und Entwicklungsteam zur Verbesserung der Fertigungsprozesse und Produktqualität

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Dreher, Zerspanungsmechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen, vorzugsweise im Bereich der Metallventil- oder Kugelhahnherstellung.
• Gute Kenntnisse in der Zeichnungslesung und Maßkontrolle sowie Erfahrung mit gängigen Steuerungssystemen wie Siemens oder Fanuc.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise, um den hohen Qualitätsanforderungen und Kundenwünschen gerecht zu werden.
• Teamfähigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem dynamischen Produktionsumfeld.

Werden Sie Teil eines krisenfesten Unternehmens mit hohen Qualitätsstandards und gestalten Sie innovative Ventillösungen als CNC-Dreher. Bewerben Sie sich jetzt bei ATEC Armaturenbau und -Technik GmbH!

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Für eine etablierte und weiter wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Gebäudereinigung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne organisiert, Mitarbeitende unterstützt und dafür sorgt, dass unsere Kunden zuverlässig und zufrieden betreut werden.

In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Regionalleitung zusammen und sind verantwortlich für mehrere Objekte sowie die dort eingesetzten Teams.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenkreises und erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Reinigungsleistung
• Organisation und Koordination der Objektleitungen und Reinigungsteams
• Sicherstellung, dass die vereinbarten Leistungen zuverlässig, sauber und termingerecht erbracht werden
• Planung der Personaleinsätze sowie Unterstützung bei kurzfristigen Ausfällen oder neuen Objekten
• Regelmäßige Objektbegehungen zur Qualitätskontrolle und Abstimmung mit Kunden und Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Verbesserung von Abläufen und der Zusammenarbeit im Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Dienstleistungsbereich
• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Unterhaltsreinigung oder im infrastrukturellen Facility Management
• Erfahrung in einer koordinierenden Funktion, z. B. als Objektleitung oder stellvertretende Führungskraft
• Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Organisation und Prioritäten
• Grundkenntnisse in MS Office (z. B. für Einsatzplanung, E-Mails und einfache Dokumentation)
• Freundliches, verbindliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, die betreuten Objekte regelmäßig zu besuchen
• Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung im Bereich Reinraumreinigung

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einer sicheren und wachsenden Unternehmensgruppe
• Dienstwagen zur privaten Nutzung (Mittelklasse, frei wählbar: Elektro, Hybrid oder Verbrenner)
• Klare Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege
• Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle Position mit sichtbarem Einfluss auf Qualität und Kundenzufriedenheit
• Home Office-Möglichkeit
• Zuschüsse zu Sport- und Wellnessangeboten

Klingt nach einer Aufgabe, in der Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Frankfurt am Main.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Crewmeister is the leading solution for time tracking and shift planning for small businesses. With our software, we help over 17,000 customers overcome the chaos of timesheets. At the core of our success are our team members — a dedicated group of over 60 individuals who bring passion, curiosity, analytical prowess, and innovative thinking to elevate our customers' success even further.

Join us as our new Product Manager, learn from the best, and make our success story your own success story.

In this role, you will be responsible for turning business strategy into well-defined, prioritized features and ensuring they're delivered successfully.

Your Responsibilities

The role spans four key areas:

Product Strategy & Planning

• Contribute to and communicate the product vision aligned with Crewmeister's mission
• Conduct competitive analysis to identify feature gaps and differentiation opportunities
• Prioritize features by balancing customer needs, business value, and development effort
• Maintain a clear, well-organized feature planning board
• Operate within an AI-first workflow to continuously optimize output

Product Requirements & Design Collaboration

• Create comprehensive product requirements documents (PRDs) with clear user stories and acceptance criteria
• Collaborate with UX/UI on design specifications, providing business context while ensuring solutions are feasible and user-friendly
• Work cross-functionally with Engineering, Marketing, and other teams to align on expectations

Product Delivery & Launch

• Support the delivery team during development, refining specs and ensuring quality standards
• Plan and coordinate roll-outs with Product Marketing (go-to-market) and Engineering (technical readiness)

Customer Understanding

• Process incoming feedback and conduct user research (surveys, interviews, data analysis)
• Monitor user behavior through analytics to identify improvement opportunities
• Translate insights into product enhancements that drive engagement and satisfaction

What you’ll bring to the team

• 2+ years in a Product Manager/Owner role.

• You have an understanding of software development, including End-to-end feature ownership.

• You have experience working with a software or SaaS product.

• Cross-functional collaboration experience.

• You have a completed tech degree or similar.

• You have experience in the DACH market

• You already collected first experiences working in a small business.

• You have endless curiosity about technology and understanding user needs, and are constantly pushing for better.

• You bring an eagerness and ability to use AI tools to optimize workflows, increasing output quality and quantity.

• You are familiar with agile values and both the Kanban and scrum methodology.

• You create clear, actionable user stories and slice complex epics into work that Engineering can execute confidently and independently.

• You are quick on your feet and have an analytical data-driven mindset.

• You bring excellent organisation skills and a great eye for detail.

• You have strong communication skills and are fluent in English. Strong knowledge of German is not required, but considered a major plus.

• Job with freedom and significant responsibility to make a difference with our talented international team.

• Enjoy a hybrid work model with a flexible schedule, combining home office and regular in-office days in Munich

• Work and make an impact from our vibrant office in the Werksviertel Start-Up hub, where you can enjoy freshly brewed coffee from our in-house barista.

• Bond with your Crew through exciting team events such as soccer championships, yoga sessions, company-wide runs, and more

• Enjoy benefits like: lunch vouchers, JobRad, gym discounts, complimentary tickets, MacBook, discounted rail pass

With us, you not only receive the security of a financially strong corporation, but also the corporate culture and advancement opportunities of a startup.

At Crewmeister, it's more than just a job; it's about you and your potential to make a meaningful impact. Show us your true self through your resume and later during our personal interview.

We look forward to possibly welcoming you to our crew very soon!

Do you have any remaining questions?

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Wer sind wir?

EterniTeam akquiriert Klein- und Mittelständische Betriebe, die eine verlässliche Nachfolgelösung suchen. Dabei etablieren wir einen qualifizierten und langfristigen Nachfolger und beteiligen diesen und alle Mitarbeitenden am Unternehmen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:innen und auch die Mitarbeitenden.

Wen suchen wir?

Wir suchen eine:n Accountant (m/w/d) in Vollzeit – unser Büro befindet sich zentral am Potsdamer Platz in Berlin. Gesucht wird eine erfahrene, strukturierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die Lust hat, die Buchhaltung unserer eigenen EterniTeam-Gesellschaften aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Eigenständige Verantwortung für die laufende Buchhaltung aller EterniTeam-Gesellschaften
• Abstimmung und Kommunikation mit unserem externen Steuerbüro (z. B. bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Lohnbuchhaltung)
• Buchung und Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Kontenpflege, Zahlungsverkehr und Bankbuchungen
• Erstellung interner Reportings, Unterstützung bei Konsolidierungen und Controlling-Auswertungen
• Unterstützung bei und Durchführung von Liquiditätsplanungen und Forecasts
• Sicherstellung der Befolgung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Finanzprozesse (z. B. DATEV inkl. Unternehmen Online und Automatisierungsservices, andere KI-gestützte Tools)

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Controlling
• Fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise auch in IFRS
• Sicherer Umgang mit DATEV inkl. Module wie Unternehmen Online und Automatisierungsservices
• Ausgeprägte digitale Kompetenz und Interesse an Prozessoptimierung
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), mindestens gute Englischkenntnisse (B1)

Benefits

• Attraktive Vergütung mit klarer Entwicklungsperspektive
• Standort: Berlin – Potsdamer Platz
• Arbeitsweise: Office-Präsenz, Homeoffice nach Absprache möglich
• Viel Gestaltungsspielraum & direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Wachsendes Umfeld mit Chancen, Prozesse aktiv mit aufzubauen

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**Wer wir sind
**Digitale Leute und Deutsche Startups veranstalten jedes Jahr zwei Top-Events der Digitalszene: den Digitale Leute Summit und die Startupland Konferenz – mit über 1.000 Teilnehmer:innen aus der ganzen Welt. Bei uns geht’s um Networking, Wissenstransfer und die Menschen hinter digitalen Innovationen.

Du liebst kreative Inhalte, hast ein gutes Gespür für Trends und willst digitale Themen auf Social Media mitgestalten? Dann passt das hier.

Aufgaben

Woran du wirklich mitarbeitest

• Visueller Content: Du unterstützt bei Grafiken, Carousels, kurzen Videos und Reels (Tools wie Figma / Adobe Premiere / Audition sind ein Plus – wichtiger ist dein Blick fürs Visuelle)
• Text & Recherche: Du entwickelst Texte für Posts, Stories und Kurzvideos und recherchierst Trends, Themen und Formate
• Community: Du hilfst beim Beantworten von Kommentaren & DMs und bindest Follower aktiv ein (z. B. Umfragen, Q&As, kleine Aktionen)
• Kampagnen & Formate: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen und bringst eigene Ideen für neue Formate ein
• Event Kommunikation: Du erstellst Content rund um unsere Events (z. B. Workshop-/Speaker-Highlights, Programm-Teaser, Recaps, Behind-the-Scenes)

Qualifikation

Was dich auszeichnet

• Interesse an Social Media, Content und digitalen Trends
• Gutes Sprachgefühl und Spaß am Schreiben (Tonalität & Zielgruppen)
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und setzt Dinge gern selbstständig um
• Erste Erfahrung ist super – wichtiger sind Motivation, Ästethik und Lernbereitschaft

Benefits

Was für dich drin ist

• Flexibilität: Remote-Anteil & flexible Arbeitszeiten
• Lernen & Entwicklung: Schnelles Feedback, Verantwortung, Einblicke in Event- & Content-Arbeit
• Events & Netzwerk: Möglichkeit, bei hochkarätigen Veranstaltungen dabei zu sein und Kontakte in der Digitalszene aufzubauen
• Team & Office: Kleines, engagiertes Team und ein professionelles Umfeld in der Kölner Südstadt

Bewerbungsprozess

1. Eingangsbestätigung direkt nach dem Absenden
2. Persönliches Screening – Rückmeldung i. d. R. innerhalb von 5–10 Tagen
3. Kennenlern-Call (30 Min, Google Meet)
4. Mini-Aufgabe (danach): kurzer Content-Plan für die Bewerbung eines ausgewählten DL Summit Workshops (3–5 Ideen für Posts/Stories/Reels inkl. Format, Hook/Key Message & grobem Timing) – ca. 30–45 Min
   Es geht nicht um Perfektion, sondern um deine Ideen, Priorisierung und dein Gespür für Zielgruppe & Tonalität.
5. Kennenlernen vor Ort in der Kölner Südstadt
6. Angebot (digital)

Lust dabei zu sein? Schick uns deine Bewerbung – gerne inkl. 1–3 Arbeitsproben (Post, Reel, Text oder ein Format, das du feierst + warum).

3–6 Monate | Vollzeit | Start: ab sofort

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Schweiger Personaldienstleistung

Die Schweiger Personaldienstleistung vermittelt und stellt qualifizierte Fachkräfte für unterschiedlichste Branchen bereit – von Spezialisten im Maschinenbau bis hin zu Mitarbeitenden für zahlreiche andere Bereiche. Als Teil der etablierten Schweiger Unternehmensgruppe profitieren Sie von einem starken Netzwerk, kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eigenständig Ihre Projekte und Karriere bei Schweiger Personaldienstleistung.

Aufgaben

• Rekrutierung und Auswahl von geeignetem Personal für unsere Kundenunternehmen
• Eigenständige Akquise von neuen Kunden und Projekten sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Führung von Bewerbungsgesprächen und Durchführung von Auswahlverfahren
• Erstellung von Einsatzplänen und Koordination der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Eigenständige Leitung Ihrer Projekte und Verantwortung für deren Erfolg

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition und Zeitarbeit
• Fähigkeit, eigenständig eine Zeitarbeitsfirma zu führen und unternehmerisch zu gestalten
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Entscheidungskompetenz und strategisches Denken
• Motivation, sich als eigener Chef im Unternehmen zu verwirklichen

Benefits

• Attraktives Grundgehalt plus hohe Ergebnisbeteiligung
• Große Gestaltungsspielräume und fast unternehmerische Freiheit in Ihren Entscheidungen
• Unterstützung durch die Infrastruktur und das Netzwerk der Schweiger Gruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Ein motiviertes, kollegiales Team

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Das sind wir:

BuildlinX macht Gebäudeautomation modern. Damit packen wir ein riesiges Problem an: Wir machen den Gebäudebetrieb, der für 30% der globalen CO2-Emissionen verantwortlich ist, grundlegend effizienter und klimafreundlicher.
Unser Team umfasst derzeit 20 Mitarbeitende. Damit sind wir eines der am schnellsten, ohne Investoren, wachsenden jungen Unternehmen Norddeutschlands.

Aufgaben

Das machst Du bei uns:

Als Werkstudent:in Talent Acquisition bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und spielst eine Schlüsselrolle in unserem Wachstumsprozess. Deine Hauptaufgabe ist die direkte Unterstützung des Gründerteams in den Bereichen Recruiting. Deine Aufgaben umfassen:

• Die proaktive Mitarbeit an unserer Recruiting- und Talentstrategie
• Ein aktives Sourcing von exzellenten Talenten, vor allem über LinkedIn und weiteren Kanälen
• Anforderungsanalyse (gemeinsam mit C-Level)
• Ein kreatives Mitwirken bei der Konzeption und Umsetzung von Guerillarecruiting-Taktiken
• Initial Screenings (20 Minuten First-Round Interviews) mit möglichen Kandidaten durchführen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Du hast schonmal im Business Kontext gearbeitet
• Du kannst selbständig, strukturiert und gewissenhaft arbeiten
• Du kannst mind. einmal die Woche präsent bei uns, in Hamburg, im Office sein
• Du kannst beweisen, dass du in dem, was du tust, überdurchschnittlich gut bist (z.B durch sehr gute Noten, Engagement, eigene Projekte, etc.).
• Du bist aktuell als Student:in an einer deutschen Hochschule/Universität eingeschrieben

Nice to have:

• Erfahrung mit Talent Sourcing und zugehörigen Tools (z.B. Applicant Tracking Systeme, LinkedIn Recruiter)

Benefits

Das sind deine Vorteile bei uns:

• Eigenverantwortung - Kleines Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - echte Verantwortung, mit Rückendeckung vom Team
• Einzigartige Teamdynamik: Wir sind nicht nur Arbeitskollegen, sondern ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Das bekommen wir immer wieder gesagt.
• Sinnstiftend - Du arbeitest mit an einer überindividuellen Mission – der Bekämpfung des Klimawandels.
• Flexibilität: Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel planen (Rücksicht auf Vorlesungszeiten) und profitierst von einem hybriden Setup (Home Office und ein Büro im Herzen Hamburgs).
• Steile Lernkurve: Du lernst hands-on wie Recruiting in einem modernen Start-Up funktioniert. Du lernst im direkten Austausch mit unserem CEO und dem Business Team.

Interessiert?
Dann bewirb Dich einfach direkt hier.
Wir freuen uns auf Dich!

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**Wer wir sind
**Digitale Leute und Deutsche Startups veranstalten jedes Jahr zwei Top-Events der Digitalszene: den Digitale Leute Summit und die Startupland Konferenz – mit über 1.000 Teilnehmer:innen aus der ganzen Welt. Bei uns geht’s um Networking, Wissenstransfer und die Menschen hinter digitalen Innovationen.

Du liebst kreative Inhalte, hast ein gutes Gespür für Trends und willst digitale Themen auf Social Media mitgestalten? Dann passt das hier.

Aufgaben

Woran du wirklich mitarbeitest

• Visueller Content: Du unterstützt bei Grafiken, Carousels, kurzen Videos und Reels (Tools wie Figma / Adobe Premiere / Audition sind ein Plus – wichtiger ist dein Blick fürs Visuelle)
• Text & Recherche: Du entwickelst Texte für Posts, Stories und Kurzvideos und recherchierst Trends, Themen und Formate
• Community: Du hilfst beim Beantworten von Kommentaren & DMs und bindest Follower aktiv ein (z. B. Umfragen, Q&As, kleine Aktionen)
• Kampagnen & Formate: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen und bringst eigene Ideen für neue Formate ein
• Event-Kommunikation: Du erstellst Content rund um unsere Events (z. B. Workshop-/Speaker-Highlights, Programm-Teaser, Recaps, Behind-the-Scenes)

Qualifikation

Was dich auszeichnet

• Erste Praxis im Bereich Social Media / Content Creation
• Sicheres Gefühl für Sprache, Tonalität & Zielgruppen
• Interesse an digitalen Trends und Plattformen
• Eigeninitiative: du bringst Ideen nicht nur mit, du setzt sie auch um

Benefits

Was für dich drin ist

• Flexibilität: Remote-Anteil & flexible Arbeitszeiten
• Lernen & Entwicklung: Schnelles Feedback, Verantwortung, Einblicke in Event- & Content-Arbeit
• Events & Netzwerk: Möglichkeit, bei hochkarätigen Veranstaltungen dabei zu sein und Kontakte in der Digitalszene aufzubauen
• Team & Office: Kleines, engagiertes Team und ein professionelles Umfeld in der Kölner Südstadt

Bewerbungsprozess

1. Eingangsbestätigung direkt nach dem Absenden
2. Persönliches Screening – Rückmeldung i. d. R. innerhalb von 5–10 Tagen
3. Kennenlern-Call (30 Min, Google Meet)
4. Mini-Aufgabe (danach): kurzer Content-Plan für die Bewerbung eines ausgewählten DL Summit Workshops (3–5 Ideen für Posts/Stories/Reels inkl. Format, Hook/Key Message & grobem Timing) – ca. 30–45 Min Es geht nicht um Perfektion, sondern um deine Ideen, Priorisierung und dein Gespür für Zielgruppe & Tonalität.
5. Kennenlernen vor Ort in der Kölner Südstadt
6. Angebot (digital)

Lust dabei zu sein? Schick uns deine Bewerbung – gerne inkl. 1–3 Arbeitsproben (Post, Reel, Text oder ein Format, das du feierst + warum).

Start: ab sofort

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Wir sind Almased – vielen bekannt als DAS Abnehmprodukt. Doch die gelbe Dose kann mehr: Als smarter Begleiter im Alltag steht Almased heute für gesunde Ernährung, Wohlbefinden und Balance. Neben dem bekannten Produkt entwickeln wir unsere digitalen und datenbasierten Strukturen kontinuierlich weiter, um fundierte Entscheidungen in Finance, Sales und Marketing zu ermöglichen – national wie international.

Und genau hier kommst Du ins Spiel

Im Rahmen eines unternehmensweiten BI- und Reporting-Programms entwickeln wir eine zentrale Daten- und Analyseplattform zur konsolidierten Steuerung von Finance-, Sales- und Marketing-Kennzahlen**.** Ziel ist der Aufbau einer belastbaren „Single Source of Truth“, die sowohl operative Fachbereiche als auch Management und Controlling mit transparenten, aktuellen und vergleichbaren Kennzahlen versorgt.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Stabilisierung der bestehenden Power-BI-Plattform
• Aufbau und Optimierung von Datenmodellen für Sales-, Finance- und Marketing-Use-Cases
• Entwicklung geeigneter Datenmodelle
• Arbeit mit PostgreSQL als zentralem Data Layer
• Integration neuer Datenquellen über Fivetran oder ähnlicher Tools, sowie Optimierung bestehender Pipelines
• Konzeption und Umsetzung robuster Refresh- und Betriebsmodelle
• Performance-Optimierung auf Datenbank-, Modell- und Berichtsebene
• Unterstützung bei Governance-, Berechtigungs- und Qualitätskonzepten
• Entwicklung maßgeschneiderter Solution Designs und Unterstützung in der Anforderungsaufnahme
• Technische Umsetzung in den oben genannten Tools, Qualitätssicherung und Dokumentation

Qualifikation

Technischer Kontext

Unsere aktuelle BI-Architektur umfasst u. a.:

• Power BI (Service & Desktop)
• On-Premises Data Gateway
• PostgreSQL (als zentrale analytische Datenbank)
• Fivetran (Datenintegration)
• dbt (Transformation & Datenmodellierung)
• ERP-Systeme und SaaS-Quellen u. a. an SAP Business One, Asana, GA4, Meta, Klaviyo, Shopify

Der klare Schwerpunkt liegt auf Power BI und der sauberen, nachhaltigen Nutzung dieser Toollandschaft.

Was wir uns von Dir wünschen

• Sehr fundierte praktische Erfahrung mit Power BI (u. a. Datenmodellierung, DAX, Performance, Governance)
• Technische Stärke und Freude daran, bestehende Setups zu analysieren, zu strukturieren und weiterzuentwickeln
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu verstehen und technisch sauber umzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse bevorzugtProjekterprobte Erfahrung – ohne extreme Über-Seniorität

Benefits

• Projektbasierte, flexible Zusammenarbeit über einen mittelfristigen Zeitraum (ca. 2 Jahre)
• Phasenweise Beauftragung – angepasst an Projektstand und Bedarf
• Kein permanenter Zeitdruck, Fokus auf Qualität, Stabilität und nachhaltige Lösungen
• Überwiegend remote-basierte Zusammenarbeit, mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen für Workshops oder Abstimmungen
• Direkter Austausch mit den relevanten Fachbereichen und kurzen Entscheidungswegen

Klingt gut?
Dann schick uns bitte:

• Deinen aktuellen Lebenslauf
• eine aussagekräftige Projekt- bzw. Referenzliste
• eine Übersicht relevanter Tools & Technologien
• deinen gewünschten Stundensatz

Dein Ansprechpartnerin ist Frank Günther.

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Für eine etablierte und wachsende Unternehmensgruppe aus dem infrastrukturellen Facility Management (Gebäudereinigung/Unterhaltsreinigung) suchen wir eine praktische Führungskraft, die Mitarbeitende koordiniert, Kunden zuverlässig betreut und für gut organisierte Abläufe in den Objekten sorgt.

Sie berichten direkt an die Regionalleitung und tragen personelle Verantwortung für die Objektleitung(en) sowie operativen Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Verantwortung für einen festen Kundenstamm und zentrale Ansprechperson für Auftraggeber in allen operativen und qualitativen Fragestellungen rund um die Reinigungsdienstleistung
• Fachliche und organisatorische Führung der Objektleiter und Reinigungsteams, inklusive Anleitung, Unterstützung im Tagesgeschäft und Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards
• Planung, Steuerung und Kontrolle der Reinigungsleistungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Kennzahlen, Personaleinsatz, technischer Rahmenbedingungen und vertraglicher Vorgaben
• Sicherstellung einer reibungslosen Leistungserbringung durch strukturierte Einsatzplanung, Priorisierung von Aufgaben und lösungsorientiertes Eingreifen bei Abweichungen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen mit dem Ziel langfristiger Zusammenarbeit sowie aktive Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und Abläufe

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Dienstleistungsumfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung bzw. im frastrukturellem Facility Management
• Erfahrung in einer koordinierenden oder führenden Rolle (z. B. als Objektleitung) sowie ein gutes Gespür für Organisation und Prioritäten
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen zur Planung, Dokumentation und Kommunikation
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Verlässlichkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, die betreuten Objekte regelmäßig vor Ort zu begleiten
• idealerweise Erfahrung im Umgang mit Reinräumen bzw. der Reinraum-Reinigung

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung (zur freien Wahl - Mittelklasse; Elektro oder Verbrenner oder Hybrid)
• Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege, kombiniert mit echtem Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fachlich wie persönlich, in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Eine verantwortungsvolle Position mit sichtbarem Einfluss auf Qualität, Kundenzufriedenheit und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
• Möglichkeit zum Home Office, abgestimmt auf die Anforderungen des operativen Geschäfts
• Zuschüsse zu Sport- und Wellnessangeboten zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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Als Vermittlungsprofi für den INTERNEN Bereich der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren sehr erfolgreich Bewerber und Unternehmen bei der gemeinsamen Findung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen.... und bis dahin lehnen Sie sich entspannt zurück!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Troisdorf genau SIE als neues Team-Mitglied.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotentials der Vertriebsregion
• Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden
• Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung
• 360-Grad-Tätigkeit

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung
• Kundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaft
• Sie haben schon mehrjährige Erfahrung im Vert
• Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit

Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein interessantes Gehalts- und Bonussystem (ungedeckelte Provisionen

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.

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Mit Ihrer Leidenschaft für exzellenten IT-Service sowie Ihrem Verständnis für technische Zusammenhänge sind Sie die ideale Verstärkung für unser Team. Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden mit professionellem Engagement und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Unternehmens innerhalb der Van Mossel Automotive Group.

Aufgaben

• Übernahme des Second und Third Level Supports in der zentralen IT mit Verantwortung für anspruchsvolle technische Anfragen sowie schnelle, kompetente und nachhaltige Lösungen.
• Analyse komplexer IT Probleme und strukturierte Begleitung der Anwenderinnen und Anwender bis zur erfolgreichen Behebung.
• Administration interner Serversysteme, des Active Directory sowie verschiedener Applikationen innerhalb einer virtualisierten IT Infrastruktur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe in allen Fachbereichen.
• Unterstützung des telefonischen IT Supports inklusive direkter Klärung von Anliegen und serviceorientierter Kommunikation im Erstkontakt.
• Betreuung der unternehmensweiten Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit.
• Installation, Wartung und Konfiguration der eingesetzten IT Hardware sowie Test neuer Komponenten vor dem unternehmensweiten Einsatz.
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung unternehmensweiter IT Projekte sowie aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Modernisierung der IT Landschaft.
• Serviceorientierte Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Fachbereichen innerhalb der Van Mossel Automotive Group.
• Effiziente Organisation der eigenen Aufgaben auch bei hohem Anfragevolumen mit klarem Fokus auf Qualität und Lösungsorientierung.
• Sorgfältige Dokumentation von Lösungen und wiederkehrenden Fehlerbildern zur Schaffung einer transparenten Wissensbasis und zur Beschleunigung zukünftiger Supportanfragen.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT Support oder in der Systemadministration, idealerweise im Second oder Third Level Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server Umgebungen, Active Directory sowie in der Betreuung von Applikationen und IT Infrastrukturen.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch bei parallelen Anfragen den Überblick zu behalten.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und serviceorientiert zu vermitteln.
• Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Freude daran, bestehende Prozesse und IT Strukturen kontinuierlich zu verbessern.
• Sicherer Umgang mit Ticketsystemen sowie eine sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation der eigenen Arbeit.
• Teamfähigkeit, Offenheit für neue Technologien und Motivation, ein modernes und serviceorientiertes IT Umfeld aktiv mitzugestalten.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte & Sonderkonditionen
• Ausbildungsplatzgarantie (familienfreundlich)
• Weiterbildung
• Obstkorb
• Mitarbeiterevents

Wir legen viel Wert auf unsere Unternehmenskultur, Innovation und Eigeninitiative. Eine kollegiale Umgebung, in der wir alle mit Engagement und Professionalität am gleichen Ziel arbeiten – uns und unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen – ist für uns selbstverständlich.
Sofern Sie dies mit uns teilen, offen für Weiterentwicklungen sind und Freude an Veränderung haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

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Das Nürnberg Digital Festival (NUEDIGITAL) ist eine Plattform für Austausch, Zusammenarbeit und gesellschaftlichen Diskurs rund um Digitalisierung und Innovation – und zugleich Teil eines offenen Ökosystems, das Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung, Kultur und Zivilgesellschaft miteinander verbindet.

Als Projektmanager:in für Marketing & Kampagnen (Vollzeit) bist du die treibende Kraft hinter unseren Marketing-Aktivitäten. Du entwickelst datengetriebene Kampagnen-Strategien, steuerst bezahlte Werbung über verschiedene Kanäle und optimierst kontinuierlich für maximalen Impact. Du arbeitest mit Budgets, Zahlen und KPIs – und sorgst dafür, dass jeder eingesetzte Euro messbare Wirkung erzielt.

Aufgaben

• Performance Marketing & Ad Management: Konzeption, Steuerung und Optimierung bezahlter Werbekampagnen (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) mit eigenverantwortlichem Budget-Management
• Kampagnen-Strategie: Entwicklung integrierter Cross-Channel-Kampagnen und Planung der optimalen Timings
• Eventmanagement: Organisation und Durchführung des Nürnberg Digital Festivals, Koordination mit Partnern und Dienstleistern, Präsenz vor Ort
• Budget & Analyse: Übernimm das Kostenmanagement, werte Medien aus und erstelle Publikationen.
• Netzwerk & Partnerschaft: Stehe im ständigen Austausch mit unseren Dienstleistern und Veranstaltern.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Bereich Marketing & Kommunikation gesammelt und ggf. schon Events organisiert und kennst die Herausforderungen. Idealerweise sind Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager kein Neuland für dich.
• Kommunikativ: Du bist Netzwerker:in mit klarem Kopf, auch wenn es mal hektisch wird.
• Selbstständig & Flexibel: Du arbeitest zuverlässig und bist bereit, wann immer das Team dich braucht.
• Digital Native: Du liebst Social Media, bist sicher im Umgang mit diversen Tools und bringst ein Interesse an KI und Automatisierungen mit.

Benefits

• Vertrauen: Ein unbefristeter Vertrag wartet auf dich.
• Teamspirit: Ein engagiertes Team und zahlreiche ehrenamtliche Helfer stehen an deiner Seite.
• Netzwerk: Sei Teil eines innovativen Ökosystems und vernetze dich mit den Köpfen der digitalen Szene.
• Freiraum: Nutze diverse Möglichkeiten, um dich einzubringen und dich zu beweisen.
• Kreativität: Tauche ein in eine Atmosphäre, in der Ideen lebendig werden.
• Arbeitgeberzuschüsse: ÖPNV, JobRad, Urban Sports.
• Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Kochen im Büro.
• Hardware: Wir statten dich mit technischem Equipment aus (Handy, Laptop und was du sonst noch zum Arbeiten brauchst).

Willst du vorne mit dabei sein und wirklich was bewegen? Dann bist du hier genau richtig!

Bewirb dich kreativ! Ob Text, Bild oder Video – zeig uns, wer du bist.

Ein Einstieg wäre ab sofort möglich!

Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind (D)eine Content-Marketing-Agentur mit Fokus auf Social Media, Storytelling und starke Visuals. Für unsere Kund:innen und eigenen Channel suchen wir eine:n Grafiker:in, der/die Social Media lebt, Trends erkennt und Designs liebt, die im Feed hängen bleiben.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben

• Gestaltung von Social-Media-Content (Posts, Stories, Reels, Ads, Thumbnails etc.)
• Visuelle Weiterentwicklung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle
• Umsetzung von Designs nach CI und gern auch mit frischen eigenen Ideen
• Enge Zusammenarbeit mit Content-, Marketing- und Social-Media-Teams
• Schnelle Adaptionen für verschiedene Plattformen (Instagram, TikTok, LinkedIn & Co.)

Qualifikation

🛠️ Deine Skills

• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (v. a. Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Erfahrung mit Canva (gern auch Pro-Features & Templates)
• Grundkenntnisse in Motion / Video (z. B. After Effects, Premiere Pro, CapCut) von Vorteil
• Gutes Gespür für Social-Media-Trends, Formate und Plattform-Logiken
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, auch bei mehreren Projekten
• Hohe KI Begeisterung
• Deutsch als Muttersprache
• kein Remote only

💡 Das bringst du mit

• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Grafik- oder Social-Media-Bereich (Agentur oder Inhouse)
• Kreativität, Style-Sicherheit und Lust, Neues auszuprobieren
• Verständnis für Marken, Zielgruppen und digitale Kommunikation
• Teamspirit, Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail

Benefits

😄 Deine Benefits

• Deutschlandticket – wir übernehmen die Kosten
• Vertrauensarbeitszeit statt Stechuhr
• Remote Work auf Wunsch (oder hybrid)
• Getränke im Office: Spezi, Mate, Wasser, Kaffee & Co.
• Gemeinsame After-Work-Events und Team-Aktivitäten
• Regelmäßige Team-Offsites
• Cooles Office in Schwabing, gut erreichbar und kreativ

✨ Das erwartet dich

• Ein lockeres Team ohne Agentur-Bla-Bla
• Spannende Kund:innen & abwechslungsreiche Projekte
• Viel kreativer Freiraum und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten & modernes Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Agentur

📩 Klingt nach dir?

Dann schick uns dein Portfolio (oder Insta/TikTok Profil oder Webseite), ein paar Infos zu dir, Deine Gehaltsvorstellung und deinem bisherigen Weg.

Wir freuen uns auf dich! 🚀

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We are currently recruiting for an urgent and exciting IT leadership opportunity based in Switzerland with a well-established international organization that we have been supporting for years.

This is an in-house position for an IT Team Lead / Manager, with a strong focus on hardware and infrastructure.

Tasks

Regular on-site presence is required, and relocation to Switzerland will be necessary for candidates not already based in the region.

Requirements

• Strong IT background, particularly in hardware and infrastructure
• Proven experience leading and managing teams
• Excellent communication skills in German and English
• Willingness to work on-site

Benefits

This role offers the opportunity to join a dynamic, international working environment with strong long-term career prospects and a supportive company culture.

If you are considering your next career move in Switzerland and meet the above requirements, we would be pleased to hear from you.

Please apply with your updated CV, and suitable candidates will be contacted to discuss the role in more detail.

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Digitale Sportprojekte sind unsere DNA. Mit zahlreichen B2B und B2C Anwendungen unterstützen wir Sportpublisher, Verbände, Ligen, Teams und Sportler:innen ihren sportlichen Alltag zu digitalisieren. Z.B. mit der marktführenden Teamorganisations-App SpielerPlus. SpielerPlus ist mit über 5 Millionen Spieler:innen die führende App zur Organisation von Teams in über 80 Sportarten.

Damit unsere Teams und Produkte weiter wachsen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im digitalen Projektmanagement:

Junior Projektmanager:in (m/w/d) – Digitale Sportprodukte

Aufgaben

Das erwartet dich

Als Junior Projektmanager:in unterstützt du die Umsetzung und Koordination unserer digitalen Projekte rund um SpielerPlus, Teamtip, SportlerPlus u.v.m..

Deine wichtigste Aufgabe: Struktur schaffen, Kommunikation verbessern und Projekte zuverlässig voranbringen.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Koordination und Begleitung laufender Projekte über mehrere Produkte hinweg
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Features und Initiativen
• Verbesserung von Team-Strukturen, Abläufen und interner Zusammenarbeit
• Vorbereitung und Moderation von Meetings, Syncs und Projekt-Updates
• Sicherstellen, dass Aufgaben klar verteilt, dokumentiert und nachvollziehbar sind
• Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams wie Entwicklung, Produkt und Business

Qualifikation

Dein Profil

Must-haves

• Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude daran, Dinge voranzubringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgefühl
• Interesse an digitalen Produkten und modernen Arbeitsweisen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und mit dem Team zu wachsen

Nice-to-haves

• Erste Erfahrung im Projektmanagement und Produktumfeld
• Berührungspunkte mit Tools wie Jira, Asana oder Notion
• Grundverständnis für Software- und Entwicklungsprozesse
• Affinität zu Sport oder aktives Interesse an Team-Organisation

Warum diese Rolle?

• Impact & Verantwortung: Du unterstützt nicht nur ein Produkt, sondern gleich mehrere digitale Sportplattformen.
• Wachsendes Umfeld: Neue Projekte stehen bereits in den Startlöchern – du gestaltest mit.
• Team & Struktur: Du wirst zur zentralen Schnittstelle für bessere Kommunikation und Zusammenarbeit.
• Tech-nahes Arbeiten: Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, ohne selbst entwickeln zu müssen.

Was dich noch interessant macht:

• Du hast eine Affinität zu bzw. betreibst aktiv Sport

Benefits

Das bieten wir dir:

• Die Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team im Zentrum Hamburgs
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im sportlichen Umfeld
• Die Chance, starke Marken und ein marktführendes Produkt mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln und unseren Auftritt aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Remote Work
• Flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Ideale Betreuung durch unser Team
• Attraktive Office-Flächen im Herzen Hamburgs nähe Außenalster
• Free Drinks, Coffee, Obst und Snacks sowie regelmäßige Teamevents

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn Du bis hierhin gelesen hast, bist Du wohl interessiert, und das ist gut so, denn wir möchten Dich gerne kennenlernen!

Wir wollen Dich nicht nur anhand von Deinem Lebenslauf oder Deinen Zeugnissen beurteilen. Zeig uns, was du bisher gemacht hast: Projekte, Erfahrungen, Motivation – alles, was dich ausmacht.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

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Jobbeschreibung

Deine Chance: Entwickle und optimiere unsere digitalen Prozesse!

Du bist technologiebegeistert, analytisch und hast ein Gespür für moderne Webentwicklung? Dann haben wir die perfekte Position für dich! Wir suchen einen Fullstack Webdeveloper (m/w/d) für unseren Standort in Gelsenkirchen, der unsere internen und kundenorientierten Webanwendungen weiterentwickelt, optimiert und neue digitale Lösungen implementiert.

Als wachsendes Unternehmen mit über 12 Jahren Erfahrung, 100.000 Kunden und einer hochmodernen 4.000-qm-Produktionshalle gehören wir zu den wichtigsten Akteuren der Druckbranche.

Freu dich auf eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen, Teamwork und klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf ein motivierendes Miteinander – mit regelmäßigen Team-Events, gemeinsamen Essen und Kicker-Duellen, bei denen Ideen genauso schnell entstehen, wie Tore fallen. Werde Teil unseres Erfolgs und gestalte mit uns die Zukunft!

Deine Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du vielfältige Aufgaben in der Entwicklung und Optimierung unserer digitalen Systeme.

Entwicklung und Optimierung von Webanwendungen

• Weiterentwicklung und Implementierung neuer Funktionen für unsere Webseite, unsere Workflows und unseres ERP-Systems

• Frontend- und Backend-Entwicklung unserer Webseite und unseres ERP-Systems mit PHP, JavaScript, Next.js und TypeScript

• Optimierung der Benutzerfreundlichkeit, Performance und Sicherheit unserer digitalen Plattformen

• Sicherstellung der technischen Skalierbarkeit und Wartbarkeit unserer Anwendungen

Backend- & Frontend-Entwicklung

• Implementierung moderner, responsiver Frontend-Lösungen mit Laravel und React

• Backend-Entwicklung und Anbindung von APIs für den reibungslosen Datenaustausch zwischen unseren Systemen

• API-Entwicklung für interne und externe Webanwendungen

• Fehleranalyse und -behebung zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemstabilität

Technologische Weiterentwicklung & Prozessautomatisierung

• Datenbankentwicklung und Programmierung für eine MySQL- und PostgreSQL-Datenbank

• Evaluierung und Einführung neuer Technologien zur Optimierung unserer digitalen Prozesse

• Automatisierung von internen Abläufen durch maßgeschneiderte Weblösungen

• Unterstützung bei der Integration und Anpassung von Softwarelösungen zur Prozessoptimierung

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung innovativer, digitaler Lösungen

Stellenanforderungen

✅ Must-Have

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation

• Min. 2 Jahre Berufserfahrung in einer Vollzeitanstellung

• Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit modernen Technologien (z. B. JavaScript/TypeScript, Laravel, React, PHP)

• Erfahrung mit Datenbanken (MySQL oder PostgreSQL) sowie API-Entwicklung für interne und externe Webanwendungen

• Erfahrung mit GitHub und Postman

• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Kenntnisse in der Plugin-Entwicklung für gängige CMS

➕ Wünschenswert (von Vorteil, aber keine Pflicht)

• Erfahrung mit modernen Web-Shops, CI/CD-Pipelines und Cloud-Umgebungen mit Schwerpunkt auf AWS (inkl. relevanter Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect, AWS Developer oder ähnliche)

• Kenntnisse in Web-Security, Performance-Optimierung, Cloudflare (inkl. relevanter Zertifizierungen wie Cloudflare Certified Partner oder ähnliche) und skalierbaren Webanwendungen

• Erfahrung in der Anbindung von ERP- und CRM-Systemen

• Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) und Projektmanagement-Tools wie Jira

Arbeitsbedingungen

• Attraktive Vergütung & 28 Urlaubstage

• Flexibles Arbeiten durch ein Gleitzeitmodell, das Beruf und Privatleben vereint

• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit modernster Technologie

• Zusammenarbeit im Developer-Team, in dem du dich mit erfahrenen Kollegen austauschst und innovative Lösungen entwickelst

• Ergonomische Arbeitsplätze für gesundes und komfortables Arbeiten

• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern deine Karriere mit internen Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Benefits

• Freiraum für eigene Ideen und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg

• Dynamisches Arbeitsumfeld und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Konferenzen, Kurse oder Zertifizierungen? Wir unterstützen dich!

• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits – profitiere von exklusiven Angeboten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern

• Moderne Aufenthaltsräume mit Playstation, Kicker, Tischtennisplatte und Dart, die für gemeinsame Aktivitäten mit Kollegen und entspannte Pausen sorgen

• Außenbereiche für Pausen – genieße deine Auszeit an der frischen Luft in unseren Aufenthaltsbereichen im Freien

• Genieße kostenlose Kalt- und Heißgetränke, frisches Obst und ein monatliches Team-Essen – für eine entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre.

• Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an die A42 sowie den ÖPNV

Unser Unternehmen

BANNERKÖNIG zählt mit über 100.000 Kunden, einer hochmodernen 4.000-qm-Produktionshalle und modernster Technologie zu den führenden Druckereien Deutschlands. Doch wir haben noch größere Ziele: Wir wollen eine der führenden Online-Druckereien in Europa werden. Dafür entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, setzen auf innovative Technologien und optimierte Prozesse – nicht nur, um Kundenaufträge schneller abzuwickeln, sondern auch, um unseren Mitarbeitern ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten. Als moderne Druckerei legen wir zudem großen Wert auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Produktionsverfahren. Unser Ziel ist es, effizient zu wachsen und gleichzeitig verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen.

Unser Wachstum bedeutet nicht nur Erfolg, sondern auch neue Chancen: Wir schaffen regelmäßig neue Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive. Klare Strukturen und ein eingespieltes Team sorgen dafür, dass du auch in stressigen Phasen effizient und angenehm arbeiten kannst. Durch eine offene Unternehmenskultur, Unterstützung bei Herausforderungen und regelmäßige Team-Events entsteht ein motivierendes Arbeitsumfeld . Bei uns hast du die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, das deine Ideen wertschätzt und fördert.

Nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich jetzt ganz einfach über den Bewerbungs-Button oder besuche unser Karriereportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

➡️ https://jobs.bannerkoenig.de/o/fullstack-webdeveloper-mwd-webentwicklung-und-digitale-prozessoptimierung

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Tags zu dieser Stellenausschreibung:

Webdeveloper, Programmierer, Code, PHP, Java, Datenbank, Mediengestalter

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deerstreet ist eine Designagentur fokussiert auf User Experience, User Interface und Digital Branding. Mit Büros in Deutschland und den USA arbeiten wir mit branchenführenden Unternehmen weltweit zusammen. Wir lieben es, die digitalen Produkte unserer Kunden zu kreieren und zu gestalten. Gemeinsam machen wir das Leben tausender Nutzer einfacher, effizienter und unterhaltsamer.

Aufgaben

• Du analysierst die Herausforderungen unserer Kund:innen und entwickelst daraus tragfähige visuelle Konzepte
• Du entwickelst und gestaltest Marken-, Kampagnen- und Produktauftritte mit einem klaren gestalterischen Anspruch
• Du übersetzt strategische Ideen in präzise visuelle Lösungen für digitale und klassische Medien
• Du entwickelst visuelle Systeme und Assets für digitale Produkte, Websites, Social Media und Print
• Du führst visuelle Konzepte konsequent von der Idee bis zur finalen Ausarbeitung
• Du präsentierst Konzepte und Gestaltungsideen strukturiert und überzeugend – intern wie extern
• Du arbeitest iterativ im Team und entwickelst Gestaltung kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Art Director oder in einer vergleichbaren Rolle – Agentur, Unternehmen oder selbstständig
• Sehr gutes Gespür für Gestaltung, Typografie, Markenführung und visuelle Systeme
• Hoher Anspruch an gestalterische Qualität, Konsistenz und Detailtiefe
• Sicherheit im Umgang mit professionellen Design-Workflows und gängigen Tools
• Eine klare Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, Position zu beziehen
• Interesse an Weiterentwicklung, neuen Perspektiven und gestalterischer Tiefe

Benefits

• Bei uns erhältst du einen großen Gestaltungsspielraum und übernimmst umfangreiche Verantwortung für deine Arbeit
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktive Mitarbeiterbenefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige und abwechslungsreiche Teamevents
• Kostenlose Parkplätze, Jobrad und Mobilitätszuschuss
• Bürohunde willkommen
• Chancen für Weiterbildungen und persönliche Entwicklung
• Firmenhandy und Laptop auch zur privaten Nutzung

Lass uns gerne wissen, wer du bist und was dich auszeichnet – wir freuen uns über deine Nachricht inkl. Lebenslauf!

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Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung

Du liebst es, Fehlern in komplexen Systemen auf den Grund zu gehen? Du möchtest verstehen, warum Datenpakete nicht fließen und wie Software-Schnittstellen perfekt mit der Telematikinfrastruktur zusammenspielen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Technical Support Engineer (m/w/d) bist du unser Experte für die Schnittstelle zwischen Software und Infrastruktur. Du übernimmst dort, wo Standard-Lösungen enden, und tauchst tief in die technische Fehleranalyse ein.

Über uns

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Seit über 25 Jahren entwickeln wir spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und bieten darüber hinaus Telematik- und Sicherheitsprodukte an. Mit über 100 Mitarbeitenden sind wir ein starker Player im Healthcare-IT-Markt. Unser Büro liegt im Herzen von Berlin-Charlottenburg – lebendig, modern, gut erreichbar.

Aufgaben

Das erwartet dich

• Deep-Dive-Analyse: Du bearbeitest eskalierte Tickets aus dem 1st Level und gehst technischen Fehlern methodisch auf den Grund.
• Infrastruktur-Check: Du analysierst Firewalls, Netzwerkkonfigurationen, Software und Hardwarekomponenten mit Diagnose- und Analysetools
• Schnittstellen-Management: Du übernimmst die technische Kommunikation zum 3rd Level Support und koordinierst die gemeinsame Lösungsfindung.
• Kundenfokus: Per Remote-Zugriff erarbeitest du Lösungen direkt mit den Anwendern und deeskalierst kritische Situationen souverän.
• Knowledge-Sharing: Du dokumentierst deine Lösungen und schulst das 1st Level Team, um die Servicequalität nachhaltig zu steigern.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) und mehrjährige Erfahrung im technischen Software- oder Systemsupport.
• Tech-Skills: Fundierte Kenntnisse über Netzwerkprotokolle, Security-Anforderungen, Erfahrung in der Analyse von Logdateien verschiedenster Software- und Hardware-Komponenten (z.B. Firewalls, Access Points, Kartelesegeräten).
• Branchenwissen: Idealerweise kennst du dich bereits mit den Komponenten und Sicherheitsmechanismen der Telematikinfrastruktur (TI) aus.
• Analytisches Talent: Du gehst bei der Fehlersuche methodisch vor und behältst selbst bei der Analyse komplexer Log-Daten stets den vollen Überblick.
• Kommunikationsstärke: Neben deiner technischen Expertise besitzt du die Fähigkeit, in kritischen Kundensituationen erklärend zu deeskalieren. Hierfür sind sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich.
• Teamplayer-Mentalität: Du hast Freude daran, dein Fachwissen im Team zu teilen und wirkst aktiv an der Erstellung technischer Whitepaper mit.

Benefits

Gründe, warum du Teil von Epikur werden sollest

• 30 Tage Urlaub – für deine Erholung
• 40-Stunden-Woche mit transparentem digitalen Zeiterfassungssystem
• Hybrides Arbeiten – in der Regel 2–3 Tage pro Woche im Büro
• Wöchentlicher Company Day mit Catering, Teamlunch und Raum für Austausch
• Deutschlandticket (optional) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Offene Du-Kultur in einem stabilen Mittelstandsunternehmen

Alles, was es für den Anfang benötigt:

Sende uns deinen Lebenslauf und deine Unterlagen digital als PDF per E-Mail.

Fragen zur Position? Unser Personalreferent Jan Moritz steht dir jederzeit gerne zur Verfügung.

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - weltweit (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer weltweit, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort weltweit (außer Deutschland)

Dein Profil:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
  Wohnsitz außerhalb von Deutschland
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Unser Angebot:

• Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Unser Kunde plant anders, baut schneller und denkt größer. Als Spezialist für modulare Holzbauweise realisiert das dynamische Unternehmen Projekte vom Tiny House bis zum mehrgeschossigen Bürokomplex. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen mit System – und auf Menschen, die mit Eigenverantwortung und Erfahrung führen. Produziert wird in Österreich, gebaut wird in ganz Deutschland, Österreich und darüber hinaus. Die Stimmung im Team ist offen, innovationsfreudig und professionell. Jetzt sucht unser Kunde einen Bauleiter International, der nicht nur Baustellen steuert, sondern Baukultur mitgestaltet.

Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 80.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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Unser Kunde plant anders, baut schneller und denkt größer. Als Spezialist für modulare Holzbauweise realisiert das dynamische Unternehmen Projekte vom Tiny House bis zum mehrgeschossigen Bürokomplex. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen mit System – und auf Menschen, die mit Eigenverantwortung und Erfahrung führen. Produziert wird in Österreich, gebaut wird in ganz Deutschland, Österreich und darüber hinaus. Die Stimmung im Team ist offen, innovationsfreudig und professionell. Jetzt sucht unser Kunde einen Bauleiter, der nicht nur Baustellen steuert, sondern Baukultur mitgestaltet.

Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 50.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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Unser Kunde plant anders, baut schneller und denkt größer. Als Spezialist für modulare Holzbauweise realisiert das dynamische Unternehmen Projekte vom Tiny House bis zum mehrgeschossigen Bürokomplex. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen mit System – und auf Menschen, die mit Eigenverantwortung und Erfahrung führen. Produziert wird in Österreich, gebaut wird in ganz Deutschland, Österreich und darüber hinaus. Die Stimmung im Team ist offen, innovationsfreudig und professionell. Jetzt sucht unser Kunde einen Bauleiter Holzbau, der nicht nur Baustellen steuert, sondern Baukultur mitgestaltet.

Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 65.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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WIR SIND…

AdEx Partners ist ein eingeschworenes Team erfahrener Beraterinnen und Berater. Wir begleiten unsere Kunden bei ihren komplexen Business Transformationen rund um Digitalisierung und IT.

Als Trusted Advisors sind wir kein Dienstleister unter vielen. Wir stehen unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite.

Mit unserem klaren Fokus auf Wirksamkeit und einem ganzheitlichen Transformationsansatz liefern wir, was wir versprechen.

Aufgaben

WIR SUCHEN…

einen Werkstudenten im Consulting für den Bereich Pharma, Healthcare & Chemicals (all genders) für 15 - 20 Stunden pro Woche mit u.a. den folgenden Aufgaben:

• Mitarbeit im Industry Core Team Pharma, Healthcare & Chemicals mit klarem Schwerpunkt auf Sales Enablement
• Unterstützung bei Sales-Administration und Reporting: CRM-/Salesforce-Pflege und -Auswertung; Erstellung von Forecasts; Erstellung und Versand von Newslettern
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Vertriebsunterlagen, Marketingmaterialien und Point-of-Views (PoVs)
• Unterstützung interner und externer Sales- und Kommunikationsmaßnahmen
• Organisation und Koordination von Account-Meetings, Teamevents und Kundenterminen
• Proaktive Nachverfolgung von Action Items und Unterstützung des Teams bei der termingerechten Umsetzung
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Marketing- und Sales-Aktivitäten, z. B.: LinkedIn-Kampagnen, Kundenevents

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse und folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

• Eingeschriebener Studierender im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit einer hohen IT-Affinität und die Fähigkeit, sich schnell in IT-Anwendungen einzuarbeiten, um diese effizient zu nutzen
• Eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise, insbesondere in einem virtuellen Team
• Proaktive Arbeitsweise zur Nachverfolgung von Aufgaben und Sicherstellung der termingerechten Erledigung, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
• Spaß an der Projektarbeit, Lust auf Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

UNSER ANGEBOT…

Neben spannenden Projekten in der Weiterentwicklung bieten wir unseren Werkstudierenden noch eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:

• Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma
• Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen
• Fitness mit EGYM Wellpass
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden

Begleite uns als Werkstudent*in im Consulting! Gestalte die digitale Zukunft in Pharma, Healthcare & Chemicals mit flexiblen 20 Wochenstunden. Werde Teil unseres dynamischen Teams bei AdEx Partners!

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing-Gruppe hat sich zu einer der führenden Unternehmensgruppen für Arbeitgeber-Benefits und Mobilitätslösungen entwickelt. Sie umfasst fünf spezialisierte Unternehmen – darunter Multi-Benefit-Anbieter, Leasing- und Versicherungsdienstleister sowie Händler für refurbished Bikes. Als Digital Product Manager (gn) übernimmst Du eine zentrale Rolle in einem neu entstehenden Team unter der Leitung des Head of Digital Product Management.

In dieser Funktion verantwortest Du das Projektmanagement digitaler Projekte für unsere Kunden und Kernmarken in Deutschland und Österreich – und trägst damit wesentlich zu einer modernen, effizienten und kundenorientierten Produktlandschaft bei. Du möchtest aktiv digitale Projekte gestalten und gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern smarte Lösungen für unterschiedliche Kundengruppen entwickeln? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

• Du analysierst die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer B2B- und B2C-Kunden und leitest gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der User Experience ab
• Entlang der Customer Journey untersuchst Du das Verhalten unserer Kunden, führst Wettbewerbs- und Marktanalysen durch und identifizierst technologische Best Practices, die Du für die Weiterentwicklung unserer Versicherungs- und Serviceprodukte nutzt
• Du entwickelst neue Produkt-Features, optimierst bestehende Prozesse und sorgst für eine effiziente, reibungslos nutzbare Produktlandschaft
• Von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Go-Live planst, steuerst und koordinierst Du digitale Projekte
• Im Stakeholder Management wird eine aktive Rolle übernommen, um die unterschiedlichen Interessen aus Vertrieb, Produkt, IT, Operations und Management zielgerichtet zusammenzuführen
• Du übernimmst eine aktive Rolle im Stakeholder Management und stellst sicher, dass unterschiedliche Interessen aus Vertrieb, Produkt, IT, Operations und Management zielgerichtet zusammengeführt werden.
• Relevante KPIs werden definiert, der Erfolg von Maßnahmen gemessen und datenbasierte Optimierungen abgeleitet, um kontinuierlich Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen

Deine Stärken

• Ein abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge) bildet die Grundlage für diese Rolle
• Ein Masterabschluss oder eine vergleichbare weiterführende Qualifikation ist dabei von Vorteil
• Ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Verständnis – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einem dynamischen, wachsenden Unternehmensumfeld – unterstützt dich dabei, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sich rasch in digitale Produkte und Prozesse einzuarbeiten, diese kritisch zu hinterfragen und verständlich aufzubereiten, zeichnen dich aus
• Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein stark ausgeprägtes Qualitäts- und Detailbewusstsein sind essenziell
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Warum zu uns?

Wir leben echten Teamspirit: Für uns zählt jede einzelne Person. Unser dynamisch wachsendes Team leistet jeden Tag Großartiges – und wir möchten Dich an unserer Seite haben!

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Maximale Flexibilität dank Gleitzeit, Hybrid Work & Workations
• Probonio-Benefit: monatlich ein frei wählbarer 50-€-Gutschein plus 60-€-Geburtstagsbonus
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine bezuschusste Hansefit-Mitgliedschaft
• Hervorragende Konditionen für betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber zu leasen Wir schätzen Vielfalt und betrachten sie als echte Bereicherung. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen – und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen ausdrücklich ermutigen, sich bei uns zu melden.

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Your mission

The Bikeleasing Group has developed into one of the leading corporate groups for employer benefits and mobility solutions. It comprises five specialised companies – including multi-benefit providers, leasing and insurance service providers, as well as retailers for refurbished bikes.

As a Digital Product Manager (gn), you take on a central role in a newly emerging team under the leadership of the Head of Digital Product Management. In this position, you are responsible for the project management of digital projects for our customers and core brands in Germany and Austria – making a significant contribution to a modern, efficient and customer‑centric product landscape. You want to actively shape digital projects and develop smart solutions for different customer groups together with various stakeholders? Then we are very much looking forward to receiving your application!

• You analyse the needs and challenges of our B2B and B2C customers and derive targeted measures to improve the user experience.
• Along the customer journey, you examine customer behaviour, conduct competition and market analyses, and identify technological best practices that you use to further develop our insurance and service products.
• You develop new product features, optimise existing processes and ensure an efficient, seamlessly usable product landscape.
• From conception to development all the way to go-live, you plan, manage and coordinate digital projects.
• An active role is taken in stakeholder management to bring together the different interests from Sales, Product, IT, Operations and Management in a targeted manner.
• You take on an active role in stakeholder management and ensure that differing interests from Sales, Product, IT, Operations and Management are aligned towards common goals.
• Relevant KPIs are defined, the success of implemented measures is evaluated, and data-based optimisations are derived to continuously create added value for our customers.

Your profile

• A completed degree with a technical or business-related focus (e.g. Business Administration, Business Informatics, Industrial Engineering or comparable fields of study) forms the foundation for this role.
• A master’s degree or a comparable advanced qualification is an advantage.
• A strong analytical and strategic mindset – ideally complemented by experience in a dynamic, growing business environment – helps you quickly understand complex interrelationships.
• A high level of initiative, a strong sense of responsibility, and the ability to quickly familiarise yourself with digital products and processes, critically assess them and present them in an understandable way, are among your key strengths.
• A structured and precise working style as well as a strong awareness of quality and detail are essential.
• Fluent German and English skills complete your profile.

Why us?

We truly live team spirit: for us, YOU matter. Every day, our steadily growing and dynamic team achieves great things, and we want you right there with us.

• Development opportunities in a rapidly growing company
• Maximum flexibility through flexitime, hybrid work and workations
• Probonio: With Probonio, you receive a €50 voucher of your choice once a month. Additionally, you get an
• extra €60 on your birthday each year
• Employee discounts as well as a subsidised Hansefit membership
• Excellent insurance conditions for your company pension plan and additional capital‑forming benefits
• You can of course lease up to two bicycles or pedelecs through us as your employer We see diversity as an enrichment for our team. For this reason, we welcome all applications and particularly encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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SCHREIBE MIT UNS DEINE ERFOLGSGESCHICHTE.

Als vielfach ausgezeichnetes Unternehmen liegt unsere Leidenschaft in der Innovation. Wir entwickeln Produkte für das digitale Leben der Gegenwart sowie Zukunft. Vom Fortune Magazin wurden wir als eine der „World’s Most Admired Companies“ ausgezeichnet. Unser Portfolio umfasst, neben Notebooks, Mainboards und Grafikkarten auch Smart- und Gaming-Phones und eine breite Palette an Produkten und Komponenten für AR und VR sowie IoT. Im Gaming-Bereich ist Republic of Gamers – ROG – Hardwaremarktführer.

Wir bei ASUS träumen nicht nur von Möglichkeiten. Wir entwickeln unglaubliche Ideen und setzen diese in die Realität um. Wir streben danach, dass Leben für alle durch technischen Fortschritt besser zu machen und das erfordert großartige Arbeit von unglaublichen Talenten. Mit ehrgeizigen Zielen möchten wir gemeinsam mit Dir unsere Marke und Marktstellung weiter voranbringen und suchen zur Verstärkung unsere HR-Abteilung am Standort Ratingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Du steuerst den gesamt Recruiting-Prozess von der Planung über die Durchführung bis hin zum Onboarding.
• Die bedarfsorientierte und fristgerechte Umsetzung operativer HR-Maßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles liegen in Deiner Hand.
• Als Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung unterstützt Du bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
• Die Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem externen Dienstleister gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Neue Ideen kannst Du u. a. bei der Begleitung von lokalen und internationalen HR-Projekten einbringen.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR mit Fokus auf operative Personalarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationskompetenz und hohe Serviceorientierung
• Sicheres Auftreten und Eigenmotivation
• Selbstständige, vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen

Benefits

Das ist unser Angebot:

• Durch hohe Eigenverantwortung und Flexibilität hast Du die Möglichkeit viel zu bewegen
• Du bekommst eine vertrauensvolle Position in einem wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance ist uns wichtig, deswegen bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten
• Für Deine Verpflegung ist auch gesorgt: Kostenloses Obst sowie Kaffeespezialitäten, Wasser und Tee
• Unternehmens- und Teamevents, z. B. LAN-Partys
• Kurze Kommunikationswege, eine Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen in einer internationalen Unternehmenskultur

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

| ASUS Computer GmbH | Lena van der Coelen | Human Resources | Harkortstraße 21 – 23 | 40880 Ratingen |

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Unser Kunde am Standort Föhren steht für nachhaltige Energieprojekte aus einer Hand. Seit der Gründung 2008 ist das Unternehmen auf über 370 Mitarbeitende gewachsen und deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab: Planung, Technik, Umsetzung und Service. Als unabhängiger Mittelständler mit Forschungspartnerschaften und wachsendem Projektportfolio bietet er dir nicht nur fachliche Herausforderungen, sondern auch echte Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Steig jetzt ein als Projektleiter für erneuerbare Energien

Aufgaben

• Als Projektleiter für erneuerbare Energien übernimmst du die Leitung eines achtköpfigen Teams in der Projektentwicklung.
• Du priorisierst neue Projektleads und bewertest sie gemeinsam mit deinem Team.
• Du sicherst die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen in allen Projektphasen.
• Du analysierst potenzielle Flächen für PV- oder BESS-Projekte und begleitest die Entscheidung.
• Du vertrittst das Unternehmen bei Terminen mit Behörden und Gemeinden – gelegentlich auch abends.
• Du planst die Ressourcen deines Teams und koordinierst Projektkapazitäten.
• Du steuerst externe Projektpartner und Dienstleister inklusive Qualitätssicherung.
• Du begleitest die Genehmigungs- und Planungsverfahren mit sicherem Fachverständnis.
• Du bringst strategische Impulse in die Weiterentwicklung des Projektportfolios ein.

Qualifikation

• Als Projektleiter für erneuerbare Energien bringst du Führungserfahrung und mindestens 3 Jahre Branchenerfahrung mit.
• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Geographie, Architektur, Ingenieurwesen oder Raumplanung abgeschlossen.
• Du kennst dich mit Genehmigungsprozessen und öffentlichem Baurecht aus.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Gemeinden und Dienstleistern.
• Du beherrschst den gesamten Ablauf der Projektentwicklung von PV- oder Windprojekten.
• Du trittst souverän auf – auch bei öffentlichen Präsentationen oder politischen Gremien.
• Du kannst dich auf fachlicher Ebene mit der Geschäftsführung austauschen.

Benefits

• Qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt: auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 70.000€ brutto
• Firmenwagen zur Privatnutzung: Als Projektleiter für erneuerbare Energien bekommst du ein E-Auto zur privaten Nutzung (z. B. VW ID.4, Skoda Enyaq, Renault).
• 30 Tage Urlaub: Mehr Erholungstage als gesetzlich vorgeschrieben – weil Regeneration zählt.
• Zuschuss zur Zusatzkrankenversicherung: 70 % Zahnersatz plus 300 Euro jährliches Gesundheitsbudget.
• 1 Tag Homeoffice möglich: Flexible Remote-Regelung – erweiterbar je nach Entfernung.
• Jobrad: Für den Arbeitsweg oder die Freizeit – dein Wunschrad über Gehaltsumwandlung.
• Weiterbildungen in der eigenen Akademie: Individuelle Förderung über interne Programme.
• Corporate Benefits & Firmenfitness: Rabatte und Sportangebote für Mitarbeitende.
• Betriebsarzt & Prävention: Gesundheitliche Vorsorge direkt im Unternehmen.
• Gleitzeitregelung: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen gemeinsamer Projektziele.
• Teamevents & Sommerfeste: Austausch und Spaß kommen hier nicht zu kurz.
• Parkplätze direkt am Standort: Keine Parkplatzsuche, kein Stress am Morgen.

So geht es weiter

Du suchst Sinn, Verantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem stabilen Umfeld? Dann bewirb dich jetzt als Projektleiter für erneuerbare Energien.

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Uns alle verbindet ein Ziel: einfach kommunizieren. Placetel steht für moderne und innovative, AI-native Kommunikations- und CX-Lösungen aus der Cloud. Mehr als 40.000 Geschäftskunden nutzen Placetel täglich, um erfolgreich zu telefonieren und zusammenzuarbeiten – egal ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs. Seit der Gründung 2008 ist unser Unternehmen stetig gewachsen und heute Teil von Gamma Communications. Gemeinsam verändern wir, wie Menschen weltweit arbeiten. Heute und in Zukunft.

Aufgaben

Als Head of Growth Marketing übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für das Wachstum unserer digitalen Geschäftsmodelle. Du führst und entwickelst das Growth-Marketing-Team, definierst klare Wachstumsziele und baust skalierbare, datengetriebene Growth-Mechaniken entlang des gesamten Customer Lifecycles auf.

Du arbeitest eng mit Produkt, eCommerce, CRM, Sales und Tech zusammen und hast direkten Impact auf Pipeline, Conversion, Produktnutzung und Umsatz.

Gesamtverantwortung für die Growth-Marketing-Strategie entlang des gesamten Funnels (Acquisition, Activation, Retention, Expansion).

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Growth-Marketing-Teams.
• Definition von klaren Wachstumszielen, KPIs und OKRs in enger Abstimmung mit Marketing-, Produkt- und Sales-Leads.
• Aufbau und Priorisierung eines strukturierten Growth-Backlogs inkl. Hypothesen, Business Impact und Umsetzungsaufwand.
• Steuerung und Skalierung von Experimenten (A/B-Tests, Funnel-Optimierung, Pricing-Tests, Onboarding-Flows, Messaging).
• Verantwortung für die Skalierung unserer Self-Service- und Trial-Modelle inkl. Conversion-Optimierung und Revenue Impact.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und AI-Teams zur Optimierung von Onboarding, Feature-Adoption und Upsell-Mechaniken.
• Analyse von Nutzerverhalten, Funnel-Performance und Kampagnenkennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen.
• Sicherstellung einer datengetriebenen Entscheidungsfindung durch saubere Analytics-, Tracking- und Testing-Setups.
• Etablierung einer nachhaltigen Growth-Kultur durch Dokumentation, Wissenstransfer und kontinuierliches Lernen im Team.
• Sparringspartner für Management und Stakeholder in allen Growth- und Skalierungsthemen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Growth Marketing, Performance Marketing oder Revenue Growth – idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
• Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Teams oder cross-funktionalen Growth-Initiativen.
• Tiefes Verständnis für digitale Funnels, Conversion-Optimierung, Experiment-Design und SaaS-Kennzahlen.
• Stark ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit klarem Fokus auf Business Impact.
• Erfahrung im Arbeiten mit Marketing-, Analytics- und CRM-Tools sowie Testing-Frameworks.
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit der Fähigkeit, Themen zu strukturieren und zu skalieren.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Hohe Eigeninitiative, Ownership-Mindset und Freude daran, Wachstum ganzheitlich zu gestalten.

Benefits

• Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Wachstum, Produkt und Umsatz in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen.
• Führung eines ambitionierten Growth-Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Ownership.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Tech und Management auf Augenhöhe.
• Remote-first-Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Growth, SaaS und AI.
• Zentrales Büro in der Kölner Südstadt mit moderner Ausstattung.
• Offene, pragmatische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Team-Events.

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Bad Nenndorf | 60–80 % Homeoffice | unbefristete Festanstellung

Über die Kanzlei

Diese inhabergeführte Steuerkanzlei in Bad Nenndorf steht für klare Abläufe, ruhiges Arbeiten und verlässliche Strukturen.

Hier zählt Sorgfalt mehr als Geschwindigkeit. Mandate sind planbar, Überstunden fallen nicht an, und Entscheidungen werden pragmatisch getroffen - ohne Bürokratie und ohne Druck.

DAS sind Ihre Vorteile:

• Bis zu 3-4 Tage Homeoffice pro Woche (nach Einarbeitung)
• Einzelbüros für konzentriertes Arbeiten
• Keine Überstundenkultur - 40h oder Teilzeit möglich
• Modern & digital: DATEV, DMS, Unternehmen Online, papierarme Prozesse
• Weiterbildung nach Ihrem Tempo: Kosten- & Zeitübernahme
• Kurze Wege: direkte Abstimmungen, offene Türen, keine Daily-Meetings
• Attraktive Zusatzleistungen: E‑Bike-Leasing, Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge
• Gehalt: 50.000–65.000 EUR/Jahr, je nach Erfahrung (gern höher bei Passung)

DAS sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Jahresabschlüssen sowie ESt-, KSt-, GewSt-Erklärungen
• Laufende Finanzbuchhaltung inkl. digitalem Belegfluss (DATEV Unternehmen Online)
• Optional: Betreuung von Lohnmandaten
• Direkte und verlässliche Kommunikation mit den Mandanten
• Strukturierte Mandatsführung ohne Zeitdruck und ohne „Dauerfeuer“

DAS bringen Sie mit:

• Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d)
• Ideal aber kein muss: Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Erfahrung in einer Steuerkanzlei
• Sicherer Umgang mit DATEV
• Freude an sorgfältigem Arbeiten und klaren Prozessen
• Wunsch nach einem Arbeitsumfeld ohne Hektik und ohne Überstunden

Was Sie hier finden:

Eine Kanzlei, in der Sie ankommen können.

Mit stabilen Abläufen, planbaren Mandaten und einem Team, das Entscheidungen schnell und unkompliziert trifft.

Perfekt für Menschen, die lieber sauber, konzentriert und strukturiert arbeiten – statt im permanenten Trubel.

Bewerben Sie sich JETZT!

Mit Diskretion. Ohne Kosten.

Für Ihren nächsten Karriereschritt ohne Umwege.

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Wir über uns…

Wir sind IBS Schreiber. Seit 46 Jahren ein inhabergeführtes Unternehmen für SAP-Security mit Sitz in der wunderschönen Hansestadt Hamburg. Zu unseren drei Geschäftsbereichen zählen unsere Akademie, das Prüfungs- und Beratungsgeschäft sowie die Softwareentwicklung.

Wir suchen dich ab sofort in unserem IBS-Team als Senior SAP Security Specialist.

Du hast mehrjährige Erfahrung im SAP Security & Berechtigungsumfeld gesammelt und möchtest aktiv Verantwortung für Kundenprojekte und die Weiterentwicklung unserer Produkte übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Du passt perfekt zu uns, wenn Du Spaß hast, ...

• dich in Berechtigungskonzepte innerhalb der SAP-Welt einzuarbeiten, z.B. SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors, S/4 Public Cloud Edition, SAP BTP etc.
• dich mit Security-Tools wie z.B. SAP Access Control, SAP IAG, One Identity Manager, Pathlock SAST, Xiting XAMS etc. zu befassen
• mit Hilfe von Generativer KI unsere Produkte und deine Arbeitsabläufe zu verbessern
• in Prüfungsaufträgen und Beratungsprojekten bei unseren Kunden eine leitende Rolle zu übernehmen
• interne und externe Workshops zu unserer Software CheckAud sowie ECS durchzuführen

Qualifikation

Wir denken, du passt zu uns, wenn …

• du ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung hast
• mehrjährige Erfahrungen mit Prüfung und Beratung im SAP Kontext gesammelt hast
• dein selbstständiges Arbeiten und dein erfolgreiches Zeitmanagement harmonieren
• neugierig in Bezug auf neue Technologien, Produkte in der SAP Welt und KI bist
• du sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse hast
• du dich proaktiv weiterentwickeln möchtest

Benefits

• Zusatzkrankenversicherung
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreier Tiefgaragenstellplatz
• Kaffee, Wasser und Obst
• HVV-Fahrkartenzuschuss oder
• Edenred-Gutschein oder
• Leasingbike oder
• EGYM-Wellpass (Sportabo)

Wir sind für dich der richtige Arbeitgeber, weil:

• uns ein familiäres Arbeitsklima wichtig ist
• wir als Pionier im Bereich SAP Security & Berechtigungsanalysen neue Wege gehen
• du deine Arbeit auch von zu Hause durchführen kannst
• dir eine flache Hierarchie wichtig ist
• wir dir die Möglichkeit geben wollen, dich weiterzuentwickeln
• wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag anbieten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.

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Du liebst Clean Code, moderne Frameworks und möchtest ein Entwicklerteam technisch anführen?

Du willst nicht nur coden, sondern gestalten?

Bei Louis, Europas Nr. 1 für Motorradbekleidung und -zubehör, suchen wir dich als Tech Lead E-Commerce / Lead PHP Developer (m/w/d)!

In dieser Rolle entwickelst du unsere E-Commerce-Plattform basierend auf Spryker aktiv weiter, bringst neue Ideen ein und sorgst für technische Exzellenz. Ob aus unserem modernen Office in Hamburg Allermöhe, unserem City Office oder teilweise mobil / im Homeoffice – du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist.

Aufgaben

• Technische Konzeption & Softwarearchitektur (Spryker)
  Du unterstützt den Product Owner bei der technischen Bewertung von Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit dem Team durchdachte Konzepte für komplexe Features. Dabei achtest du auf die Einhaltung der Spryker-Architektur und dokumentierst Lösungen transparent in Confluence.
• Teamführung & Codequalität
  Du leitest das Team zu sauberem, wartbarem Code nach SOLID-Prinzipien und relevanten Design Patterns an – z. B. durch Pair Programming, regelmäßige Code Reviews und gezielte Wissensvermittlung in Form von TechTalks.
• Automatisiertes Testing & CI/CD
  Du stellst sicher, dass unsere Software durch automatisierte Tests abgesichert ist und arbeitest gemeinsam mit anderen Lead Developern und dem Operations-Team an stabilen CI/CD-Prozessen mit GitLab Pipelines.
• Review & technische Weiterentwicklung
  Du hinterfragst regelmäßig gemeinsam mit dem Team und anderen Lead Developern unsere System- und Softwarearchitektur, um technische Exzellenz und nachhaltige Weiterentwicklung sicherzustellen.

Qualifikation

• Backend-Expertise & Frameworks
  Du bringst fundierte Erfahrung in PHP und Symfony mit und kennst dich bestens mit Spryker, mindestens Symfony aus. REST/AJAX sowie gängige Frontend-Technologien (HTML, SCSS, TypeScript, React, Webpack) sind für dich keine Fremdwörter.
• Tooling & Infrastruktur
  Du arbeitest sicher mit modernen Tools wie PhpStorm, Git, Symfony, PHPUnit, GitLab CI/CD sowie mit Cloud- und Messaging-Technologien wie RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, SQS, RDS, EKS, Kubernetes und Docker.
• Codequalität & Best Practices
  Clean Code, SOLID und Design Patterns sind für dich selbstverständlich. Du dokumentierst Konzepte strukturiert und gibst dein Wissen aktiv im Team weiter.
• Agilität & Teamkultur
  Du hast Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung (Scrum) und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke sowohl in Deutsch als auch Englisch mit.

Benefits

• Duzkultur und offene Bürotüren
• Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Urlaubstagen
• Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt
• Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools
• Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen
• Louis Welcome Kit zum Start
• VL und BAV, Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
• Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets

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For our client, we are seeking a communicative and experienced IT Controlling Manager who can provide substantial support to the CIO on strategic matters and play a pivotal role in shaping the operational business.

Aufgaben

• Monitor and report IT KPIs and performance metrics
• Support IT budget planning, cost tracking, and financial governance
• Ensure compliance with IT governance processes and decision-making frameworks
• Act as a central interface between the CIO, IT leadership, and business stakeholders
• Support strategic IT initiatives and transformation projects
• Maintain documentation of processes, configurations, and functional specifications

Qualifikation

• 3 - 5 years of experience in a similar IT controlling, IT strategy, CIO office or PMO roles.
• Experience in IT strategy, governance or IT transformation
• Experience working in complex or matrix organizations
• Strong project or program management skills
• Very good communication and stakeholder management skills
• Independent, proactive, highly reliable, thorough, and socially competent
• Fluent German and English

A unique opportunity to lead IT projects and work closely with top management.

Interested and ready for new challenges?

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Recruitment Team

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Diese Aufgaben warten auf Dich

• Du nimmst eingehende Anfragen von Kunden und Partnern auf allen Kanälen (Telefon, E-Mail, Chat) entgegen und dokumentierst und bearbeitest sämtliche Anliegen mit Hilfe von KI möglichst fallabschließend.
• Die zu bearbeitenden Themen reichen - neben den allgemeinen Anfragen - von der Überprüfung und Freigabe neu registrierter Partner, zu Vertragsanpassungen und Vertragsbeendigungen über das Nachhalten offener Zahlungen bis hin zur Schadenanlage, -bearbeitung und -regulierung.
• Du wirst zum Experten unserer Produkte und garantiert unseren Kunden und Partnern stets einen transparenten und nachvollziehbaren Entscheidungsverlauf.
• Du nimmst selbstständig neue Sach-Schadensfälle(Hausrat, Haftpflicht, Unfall) auf, sorgst für ein aktives Schadenmanagement zur Reduzierung des Schadenaufwandes und leitest die weiteren Schritte ein.
• Du bedienst, pflegst und entwickelst das CRM- sowie unser eigenentwickeltes Vertragsverwaltungs- und Schadensystem tatkräftig mit uns weiter.

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen & Finanzen( idealerweise Erfahrungen bei einem Versicherungsunternehmen, InsurTech oder Versicherungsmakler gesammelt).
• Du weißt, auf welche Informationen und Details es in der Bearbeitung der unterschiedlichen Anliegen und Vorgänge ankommt, und ggf. schon mit modernen Kommunikationstools (u.a. ZenDesk, Slack) vertraut.
• Du überzeugst durch deine freundliche, gewinnende und kommunikative Art, hast Freude am Sprechen und Schreiben mit den Kunden und setzt dabei deine hervorragenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gekonnt und verhandlungssicher ein.

Das bieten wir

Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander.
Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst!

Wir wachsen gemeinsam

• Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege.
• Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten.
• Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten.
• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen.
• Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
• Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir Marketing Manager (w/m/d) im Team Global Event Marketing.

Aufgabenbereich

• Entwicklung zeitgemäßer Eventmarketingstrategien im Bereich Kommunikation & Aktivierung, inklusive Brand Awareness Kampagnen, Partner Marketing Aktivitäten, Speakerbetreuung, Mitausstellervermarktung und Leadgenerierung.
• Konzeption und Realisierung der jährlichen IONOS Event-Roadmap für marketingrelevante Eventteilnahmen/-Sponsorings und IONOS Eventformate.
• Projektmanagement Messen und Events: Koordination aller beteiligten Abteilungen (z. B. Marketing, PR, Produktmanagement, Sales etc.) und externen Dienstleister (Messebau, Veranstalter, Produktionen).
• Steuerung von Leistungseinkauf mit Eventbezug inklusive Verhandlung und Vertragsprüfungen.
• Budgetkalkulation und -Kontrolle; Qualitätskontrolle, sowie Reporting und Auswertung der internationalen Event-Marketingaktivitäten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/ Kommunikation oder abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/ -frau.
• 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Marketingkommunikation (davon mindestens zwei Jahre im Bereich Eventmarketing/ -Organisation) oder vergleichbare Event- und Messeerfahrung.
• Leidenschaft für Live Kommunikation in Verbindung mit sehr strukturierter Arbeitsweise.
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Erfahrungen im Stakeholdermanagement und Dienstleistungseinkauf.
• Affinität zu Sozialen Medien und Kommunikationsplattformen.
• Sehr gu­te Projektmanagementfähigkeiten und pro­zess­ori­en­tier­te Denk­wei­se.
• Erfahrungen in der Marketingkommunikation für technische Produkte/ Hosting.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.

Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Wir bieten

• Duzkultur und offene Bürotüren
• Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen
• Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt
• Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools
• Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen
• Louis Welcome Kit zum Start
• Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV
• Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
• Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets

Aufgaben

• Teststrategie & Planung: Du entwickelst eine unternehmensweite SAP-Teststrategie und steuerst alle Testaktivitäten – von der Planung über die Durchführung bis zur Dokumentation.
• Tool- & Testfallmanagement: Du führst geeignete Testtools ein, pflegst eine wiederverwendbare Testfallbibliothek und etablierst automatisierte Tests zur Effizienzsteigerung.
• Kommunikation & Qualitätssicherung: Du berichtest transparent über Testfortschritte, Risiken und Abnahmekriterien, moderierst Defect Boards und stellst die Auditfähigkeit unserer Testprozesse sicher.
• Enablement: Du befähigst Key User, Tester:innen und Projektteams methodisch und toolseitig.

Qualifikation

• Fachexpertise: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Testmanagement mit – idealerweise in S/4HANA-Umgebungen. Du kennst dich mit Modulen wie SD, MM, FI sowie mit Tools wie Xray, Tosca oder SAP Cloud ALM aus.
• Prozessverständnis: Du verstehst komplexe Geschäftsprozesse und kannst diese in testbare Anforderungen und Szenarien übersetzen.
• Projekt- & Qualitätsmanagement: Du hast Erfahrung in klassischen und agilen IT-Projekten und ein ausgeprägtes Verständnis für Qualitätssicherung, Datenschutz und Compliance.
• Kommunikative Kompetenz: Du kannst technische Sachverhalte klar kommunizieren, Konflikte moderieren und Stakeholder auf Augenhöhe einbinden.
• Lernbereitschaft: Du bist offen für neue Technologien und Methoden und entwickelst dich kontinuierlich weiter.

Über uns

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

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Dein kreatives Können trifft auf die KI-Zukunft.

Über uns

Der STARTPLATZ AI Hub bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Startup bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für KI-Interessierte und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das die praktische KI-Zukunft gestaltet!

Aufgaben

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Visuelle Content-Erstellung für Kampagnen und Workshops: Gestaltung und Bearbeitung von ansprechenden Grafiken, Infografiken, Videos und Social-Media-Visuals für verschiedene Plattformen. Unterstützung bei der Erstellung von Videos, Animationen und interaktiven Inhalten.
• Social Media & Branding: Entwicklung kreativer Inhalte für Instagram, LinkedIn, TikTok & Co., die unsere Marke stärken und die Zielgruppe ansprechen. Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts durch konsistentes Design und visuelle Kommunikation.
• Web & UI/UX-Design: Mitarbeit an der Gestaltung und Optimierung von Webseiten, Landing Pages und digitalen Interfaces.Unterstützung bei der Entwicklung von User Interfaces unter Berücksichtigung von UX-Prinzipien.
• Kreative Konzeption & Trendanalyse: Recherche und Umsetzung aktueller Design- und Social-Media-Trends, insbesondere im Bereich KI. Eigenständige Entwicklung von kreativen Ideen und Konzepten für digitale Projekte.
• Zusammenarbeit & Projektmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team zur Entwicklung innovativer Gestaltungslösungen.
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Design-Projekten: Du bringst kreative Ideen ein, hilfst bei Planung und Abstimmung und unterstützt das Team bei der Umsetzung visueller Konzepte.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bist motiviert, eingeschrieben und besitzt die nötigen Skills? Dann wollen wir dich kennenlernen! Idealerweise studierst du Grafikdesign, Medienwissenschaften, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet oder bist auf der Suche nach einem Orientierungspraktikum.
• Du hast Interesse an Künstlicher Intelligenz, Innovation und digitalen Themen und du möchtest aktiv zur dynamischen Welt der künstlichen Intelligenz beitragen.
• Du kennst dich aus mit Creative Cloud oder ähnlichem: Permier Pro, Illustrator, InDesign, AfterEffects, Canva sind dir ein Begriff und du hast bereits erste Grundkenntnisse.
• Du bist kreativ und hast Spaß an Designs und Videos, die unsere Zielgruppe ansprechen und unsere Brand Identity stärken.
• Du bist ein Teamplayer und kannst sowohl selbständig arbeiten als auch Eigeninitiative zeigen.
• Du bist sprachlich versiert und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift**.**
• Du hast ein gutes Auge für Ästhetik und ein Gespür für Trends, Markenidentität und-kommunikation.

Benefits

Das bieten wir:

• Einzigartiges Arbeitsumfeld: Tauche ein in eine spannende und vielseitige Position, umgeben von Inspiration und Innovation.
• Mitgestaltung und Einfluss: Du hast die Chance, den STARTPLATZ AI Hub aktiv mitzugestalten und bei der Weiterentwicklung eine Schlüsselrolle zu spielen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, inklusive der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Dynamisches Team: Arbeite mit einem motivierten und engagierten Team an der Spitze der AI Technologie, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
• Innovatives Netzwerk: Profitiere von unserem breiten Netzwerk an Startups, Expert:innen und Innovator:innen.
• Positive Arbeitskultur: Erlebe eine Kultur der Wertschätzung, des Teamgeistes und flacher Hierarchien, die kreatives Arbeiten fördert.
• Kicker, Kaffee & Community-Lunch: Ob schnelle Runde am Kickertisch, frischer Kaffee aus der Küche oder gemeinsames Mittagessen mit dem Team – auch der Spaß und Austausch kommen bei uns nicht zu kurz.

Bist du bereit für diese Herausforderung?

Wenn du eine Leidenschaft für Marketing, Künstliche Intelligenz und Teamarbeit mitbringst und bereit bist, die vielfältigen und spannenden Aspekte dieser Position zu meistern, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Umfeld.

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung und freuen uns darauf, vielleicht schon bald mit dir gemeinsam beim STARTPLATZ AI Hub neue Wege zu gehen!

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Bereit, als Trainee Teaching Assistant durchzustarten? Dann werde Teil des STARTPLATZ AI Hub!

Über uns

Der STARTPLATZ AI Hub bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Startup in NRW bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für Privatpersonen und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Trainee-Programm

• Lehrunterstützung: Begleitung unserer Dozent:innen in Online-Kursen und Workshops, Unterstützung der Teilnehmenden bei Fragen und Übungen
• Praxisbegleitung: Betreuung bei praktischen Projektarbeiten und Hilfestellung bei der Anwendung von KI-Tools
• Vorbereitung & Organisation: Unterstützung bei der Erstellung von Unterrichtsmaterialien, Folien und Beispielen
• Feedback & Evaluation: Mitwirkung bei der Bewertung von Aufgaben und bei der Weiterentwicklung der Lehrinhalte
• Kursentwicklung: Einbringen eigener Ideen in die Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsformaten
• Technischer Support: Unterstützung beim Aufbau und Betrieb der technischen LernumgebungEigenständige Verantwortung: Im späteren Verlauf eigenständige Durchführung von Einsteigerformaten wie „KI im Einstieg“

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Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder kurz davor, idealerweise in einem wirtschaftlichen, technischen oder didaktischen Bereich
• Grundkenntnisse und Begeisterung für Künstliche Intelligenz und aktuelle KI-Tools
• Freude am Erklären und Vermitteln komplexer Inhalte auf verständliche Weise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Geduld, Empathie und Lust, mit Menschen zu arbeiten
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Offenheit für Feedback

Benefits

Das erwartet dich

• Gezielte Einarbeitung: Schrittweise Einführung in Lehrmethodik, Didaktik und KI-Praxis
• Lehrpraxis: Erste Unterrichtserfahrung mit direktem Feedback erfahrener Dozent:innen
• Fachliche Weiterentwicklung: Zugang zu aktuellen KI-Themen, Tools und Expert:innen
• Gestaltungsfreiheit: Möglichkeit, eigene Ideen in Kursinhalte einzubringen
• Netzwerk & Perspektive: Kontakte zu KI-Startups, Unternehmen und Fachleuten in NRWZiel: Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms Übernahme als eigenständige:r Dozent:in beim STARTPLATZ AI Hub

Bereit für deine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Dein Herz brennt für die spannende Welt der Startups und Innovateure?

Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind STARTPLATZ, die Anlaufstelle für Gründer*innen im Rheinland. Über 1000 Startups haben wir bereits unterstützt und mittlerweile fest in unser Netzwerk etabliert. Derzeit bieten wir mit unserem Inkubator-Programm sowie unserem Accelerator nicht nur online über unseren Digitalen STARTPLATZ, sondern auch offline über 800 Startups das perfekte Zuhause, um zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Für diese Vision arbeiten wir, das STARTPLATZ-Team, täglich leidenschaftlich daran, die innovativsten und verrücktesten Startups aus ganz Deutschland in ihrem Wachstum zu unterstützen, sei es durch Mentoring, Workshops aus unserer Startup Academy oder Expertensprechstunden.

Und wir suchen DICH als neues Mitglied der STARTPLATZ-Family!

Aufgaben

• Du erstellst Jobprofile und schaltest die Stellenanzeigen auf diversen Kanälen
• Du unterstützt uns im Recruiting an beiden Standorten
• Du führst Telefoninterviews eigenständig durch und begleitest die persönlichen Interviews
• Du bist für das administrative Bewerbermanagement zuständig
• Du begleitest Onboarding Prozesse und die allgemeine Personaladministration
• Du entwickelst Ideen & Strategien für unser Employer Branding und setzt diese um

Qualifikation

• Du bist eingetragene*r Student*in idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Du hast eine Leidenschaft für HR-Prozesse und die Personalwelt
• Du bist Startup-interessiert und brennst für Innovationen
• Du weist eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit aus
• Du bist offen und empathisch im Umgang mit Menschen

Benefits

• Zugang in eine spannende Welt voller faszinierender Startups mit einem großen, deutschlandweiten Netzwerk mit vielen Innovateuren wie auch Corporates
• Hands-on-Mentalität & frühe Verantwortung - hier hast du echten Einfluss auf den Erfolg von STARTPLATZ
• ein lockeres Umfeld, offene Kommunikation & flache Hierarchien
• Zugang zu allen Mentor*innen & Coaches sowie zu all unseren Events, online wie offline
• ein cooles, motiviertes Team mit einer Mission
• mittägliche Pilgerschaften zu unserem Stamm-Falafelladen und lauter Kickerweltmeister*innen (mehr oder weniger)

Du brennst für die Startup-Szene?

Schicke deine aussagekräftige Bewerbung an uns!

Die STARTPLATZ-Family freut sich auf Dich!

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Wir, die Michael Krohn Consulting, sind eine Personalberatung die ausschließlich für den Automobilhandel arbeit. Wir vermittelne Fachkräfte ausschließlich in Festanstellung - KEINE Zeitarbeit!

Wir suchen im Auftrag einer großen Retail-Gruppe dringend einen

Controller (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

Aufgaben

• Vorbereitung, Überwachung und Nachsteuerung relevanter Qualitäts-, Netz- und Vertriebskennzahlen sowie Überwachung von Budgets
• Analyse, Bewertung und Reporting der gruppenweiten Vertriebsaktivitäten mit anschließender Schlussfolgerung möglicher Erfolgsfaktoren und Maßnahmen
• Mitgestaltung und Nachverfolgung von Maßnahmen und zentral gesteuerten Vertriebsaktivitäten
• Enge Abstimmung mit den Vertriebsverantwortlichen in den einzelnen Niederlassungen und Unterstützung bei der Umsetzung von zentralen Maßnahmen
• Mithilfe beim Budget- und Forecastprozess Vertrieb
• Vorbereitung von Analysen und Präsentationen für die lokale Geschäftsführung und die Europazentrale
• Weiterentwicklung und Aufbau neuer Reportings und Dashboards für den Vertrieb
• Möglichkeit eignen Projekte zu verantworten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Automobilbereich vorteilhaft
• Unternehmerisches Denken
• Analytische und systematische Arbeitsweise und teamorientierter Arbeitsstil
• Fließend in Englisch; Sprachkenntnisse Französisch vorteilhaft
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Kenntnisse im Bereich PowerQuery wünschenswert

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche Entlohnung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Vollzeitbeschäftigung bei 36,5 Stunden/Woche
• Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien
• Mitarbeiterleasing Neuwagen, Mitarbeiterrabatte
• Eigene Weiterbildungsakademie
• Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung
• Firmenevents, Betriebliche Altersvorsorge
• Sorgfältige Einarbeitung

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich und werden Teil des Teams. Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung. Wir helfen und betreuen Sie kostenfrei durch den Bewerbungsprozess.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit Lichtbild per E-Mail. Der Ansprechpartner ist Michael Krohn - telefonische Vorabinformation unter 0171-5527829

Wir freuen uns auf Sie!

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Darmstadt | ab 01.08.2026 | Vollzeit
Wir suchen Nachwuchs-Talente für unser IT Service Team!

Aufgaben

• Erlangen von Kenntnissen im Bereich komplexer Hard- und Softwaresysteme
• Analysieren von Kundenproblemen, erstellen von strukturierten Fehleranalysen
• Planen und realisieren kundenspezifischer IT-Lösungen
• Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen, wie z.B. Rechenzentren
• Übernahme von Service-Supportaufgaben im Rahmen erster Kundenprojekte mit Unterstützung von Kollegen

Qualifikation

• Einen guten (Fach-) Abitur Abschluss
• Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im angestrebten Ausbildungsbereich
• Ein hohes Maß an Neugierde, Spaß an Technik und überdurchschnittliche Lernbereitschaft
• Eine gute Ausdrucksweise und Spaß am Kundenkontakt
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein PKW-Führerschein sind für den (Vor-Ort-)Kundensupport unerlässlich.

Benefits

• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, mehrere Monitore u.v.m.
• Sehr gute Verkehrsanbindung - 5 min. Fußweg zum Darmstädter Hbf. und kostenfreie Parkplätze
• Eigene Küche, Kantine im Gebäude, Restaurants und Supermärkte unmittelbar in der Nähe
• Vielseitige Kunden, eine große Bandbreite an Themen und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden, spätestens beim gemeinsamen Burger- und Pizzaessen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Die ITandFactory, eine 100 %-ige Tochter der Neilsoft Priv. Ltd., ist ein Engineering-Lösungsanbieter für die Projektierung und Planung von verfahrenstechnischen Anlagen und deren Prozessausrüstungen. Unser Produkt CADISON, ist ein voll integriertes multidisziplinäres Engineering-System, welches den gesamten Engineering-Workflow vereint und in den verschiedenen Prozessindustrien einschließlich EPC, Betreiber, Engineering Dienstleister sowie branchenübergreifend von Chemie-, Energie-, Wasser-, Metall und Lebensmittelindustrie weltweit zum Einsatz kommt.

Für unsere Zentrale in Bad Soden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben

• Telefonische Akquise sowie Terminvereinbarung und -koordination im Vertriebsgebiet
• Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft
• Erstellung von Angeboten nach Vorgaben des Vertriebs
• Pflege und Verwaltung von Kunden- und Stammdaten im System
• Erstellung und Verwaltung von Softwarelizenzen
• Erstellung sowie Pflege von Wartungs- und Serviceverträgen
• Koordination und Organisation von Kundenterminen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten inklusive Sekretariat sowie Assistenz der Geschäftsführung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Berufserfahrung im Sales Support, Back Office oder im administrativen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, dynamischen und internationalen Team
• Persönlicher und fachlicher Freiraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• 30 Tage Urlaub
• Zeitgemäß bieten wir Ihnen zusätzliche Sozialleistungen in Form einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung (BAV) inkl. Firmenzuschuss

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Wir bauen bei nanuq die führende Plattform zur Elektrifizierung von LKW-Flotten.

Hardware, Software, Strom alles aus einer Hand - bezahlt pro kWh. Unsere Software arctiqOS verbindet Ladeinfrastruktur, Energiemanagement und Logistikprozesse zu einem Betriebssystem, um Elektromobilität einfach zu machen.

Kurz gesagt: Wir machen schwere Logistik klimaneutral, datengetrieben und skalierbar.

Du arbeitest direkt mit unserem CTO und hilfst dabei, unsere Plattform technologisch auf das nächste Level zu bringen.

Du testest neue Features, findest Bugs, challengst Annahmen und sorgst dafür, dass unsere Software im Feld funktioniert.

Aufgaben

• Testing & Qualitätssicherung unserer Plattform und Apps
• Bugs reproduzieren, dokumentieren und priorisieren
• Produktfeatures kritisch prüfen
• Spezifikationen & User Stories reviewen
• Schnittstelle zwischen Product & Engineering
• Technische Dokumentation
• Research zu APIs, Energie-Systemen & Infrastruktur
• Unterstützung beim Aufbau von Prozessen & Tooling

Qualifikation

• Studium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, o. ä.
• Stark analytisch & strukturiert
• Erste Berührung mit Softwareprojekten oder Startups
• Technisches Grundverständnis (Backend/Frontend/API)
• Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Arbeiten direkt mit den Foundern
• Tiefer Einblick in ein schnell wachsendes Climate-Tech-Startup
• Verantwortung ab Tag 1
• Hybrides Arbeiten in Köln
• Aussicht auf Übernahme
• Reale Wirkung auf die Energiewende
• Office direkt am Rudolfplatz mit Barista

Wenn du Bock auf Impact hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Deine Aufgaben

Bike2future ist das Gebrauchtrad‑Geschäft der Bikeleasing Gruppe. Als 100%ige Tochter kombinieren wir nachhaltige Mobilität mit einem schnell wachsenden E‑Commerce‑Umfeld. Unsere Räder verkaufen wir sowohl im Laden als auch im Online‑Shop – und Du gestaltest die technische Basis dafür aktiv mit. In dieser Rolle übernimmst Du die technische Verantwortung für unseren neuen Shopware‑basierten B2C‑Shop, baust ein eigenes Development‑Team auf und sorgst dafür, dass wir unser digitales Geschäftsmodell skalieren können. Dich erwartet Start‑up‑Vibe in einem starken Unternehmensverbund, echte Ownership und ein technisch spannendes Greenfield‑Setup. Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Dich.

Deine Aufgaben

• Für unseren Shopware‑basierten Online‑Shop übernimmst Du die technische Verantwortung – inklusive Architektur, Plugins, Schnittstellen und Performance.
• Die Weiterentwicklung des Shops steuerst Du gemeinsam mit Deinem Team und behältst Budget, Zeit und Qualität im Blick.
• Entwicklungsstandards wie Code‑Reviews, automatisierte Tests, CI/CD und Deployments etablierst und optimierst Du eigenständig.
• Ein kleines Entwicklerteam führst Du fachlich, baust es weiter aus und unterstützt es durch Coaching, Austausch und klare technische Leitlinien.
• Anforderungen aus E‑Commerce, Marketing und Produktmanagement übersetzt Du in technische Konzepte und ein priorisiertes Backlog.

Deine Stärken

• Mehrjährige Erfahrung in der Web‑ und E‑Commerce‑Entwicklung mit PHP bringst Du mit, idealerweise im Shopware‑6‑Umfeld
• Objektorientierte PHP‑Entwicklung, Datenbanken wie MySQL/MariaDB sowie REST‑/SOAP‑Schnittstellen sind Teil Deines Werkzeugkastens
• Idealerweise hast Du Leitungserfahrung als Lead Developer, Tech Lead oder Teamlead hast bereits gesammelt und verantwortest gern Architekturentscheidungen.
• Agile Methoden wie Scrum oder Kanban kennst Du aus dem Alltag und treibst moderne Entwicklungsprozesse aktiv voran
• Eine klare Kommunikation mit technischen und nicht‑technischen Stakeholdern fällt Dir leicht und gehört zu Deinen Stärken

Warum zu uns?

• Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive
• Eine moderne E‑Commerce‑Tech‑Umgebung: PHP, Shopware 6, Symfony, MySQL/MariaDB, REST‑Schnittstellen, CI/CD‑Pipelines, Monitoring und Logging
• Moderne Hosting‑ und Cloud‑Setups (z. B. AWS oder Azure) gehören zur täglichen Arbeit
• Du bekommst eine hochwertige technische Ausstattung und kannst Dein Betriebssystem selbst wählen (Windows oder macOS)
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unsere workation-policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50‑€‑Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
• Du lebst aktuell nicht in Deutschland oder Österreich, bist aber bereit umzuziehen? Wir unterstützen Dich gerne mit unserem Relocation‑Package
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen

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Your mission

Bike2future is the pre-owned bike business of the Bikeleasing Group. As a 100% subsidiary, we combine sustainable mobility with a fast‑growing e‑commerce environment. We sell our bikes both in-store and through our online shop – and you will actively shape the technical foundation for this. In this role, you will take technical ownership of our new Shopware‑based B2C shop, build your own development team, and ensure that we can scale our digital business model. You can expect start-up vibes within a strong corporate group, real ownership, and an exciting greenfield technical setup. Sounds like your next step? Then we’re excited to meet you.

Your responsibilities

• You take technical ownership of our Shopware‑based online shop – including architecture, plugins, interfaces, and performance
• Together with your team, you drive the continuous development of the shop, keeping budget, timelines, and quality under control
• You independently establish and optimize development standards such as code reviews, automated tests, CI/CD, and deployments
• You provide technical leadership for a small developer team, grow it further, and support the team through coaching, knowledge sharing, and clear technical guidelines
• You translate requirements from e‑commerce, marketing, and product management into technical concepts and a well‑prioritized backlog

Your profile

• You bring several years of experience in web and e‑commerce development with PHP, ideally in a Shopware 6 environment
• Object‑oriented PHP development, databases such as MySQL/MariaDB, and REST/SOAP interfaces are part of your standard toolkit
• Ideally, you have leadership experience as a Lead Developer, Tech Lead, or Team Lead and enjoy taking responsibility for architectural decisions
• You are familiar with agile methods like Scrum or Kanban from daily practice and actively promote modern development processes
• Clear communication with both technical and non‑technical stakeholders comes naturally to you and is one of your strengths

Why us?

• You’ll be part of our growth story, with plenty of room to drive initiatives, shape the future, and build a strong long‑term career path with us
• A modern e‑commerce tech environment: PHP, Shopware 6, Symfony, MySQL/MariaDB, REST APIs, CI/CD pipelines, monitoring, and logging
• Modern hosting and cloud setups (e.g., AWS or Azure) are part of your daily work.
• High‑quality technical equipment, with the freedom to choose your operating system (Windows or macOS)
• Back to the office? Not with us! Instead, you can expect maximum flexibility – supported by our flexible working hours model and our workation policy
• We live real collaboration: open communication, honest feedback, and teamwork on equal footing.
• Through Probonio, you receive a monthly €50 voucher of your choice, plus an additional €60 for your birthday each year
• Strong company pension benefits along with additional capital‑forming payments.
• Not currently living in Germany or Austria but open to relocating? We’re happy to support you with our relocation package
• And of course, you can lease up to two bicycles or e‑bikes through us as your employer

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Du brennst für technische Prozesse und willst spannende Herausforderungen im technischen Umfeld übernehmen? Du suchst einen zukunftssicheren Arbeitgeber mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld?

Willkommen bei AUDIA AKUSTIK! In einem Leben ohne Klang ergibt unsere Arbeit einen Sinn. Als Tochtergesellschaft des schweizerischen Sonova-Konzerns fertigen wir – die AUDIA AKUSTIK GmbH in Sömmerda - Otoplastiken, Gehörschutz und Hörgerätezubehör. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die die Grenzen der Technologie erweitern und die Zukunft unserer Branche neu definieren. Unterstütze uns jetzt dabei, Menschen den Genuss des Hörens und ein Leben ohne Einschränkungen zu ermöglichen.

Aufgaben

• Du koordinierst und realisierst Projekte im Engineering-Umfeld und entwickelst, validierst und führst neue Produktionsprozesse und -technologien ein.
• Du betreust bestehende Prozesse im laufenden Betrieb (Post-Launch-Engineering) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du setzt kontinuierliche Verbesserungen um und begleitest deren nachhaltige Umsetzung.
• Du erstellst und pflegst technische und qualitätsrelevante Dokumentationen.

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Produktionstechnik, Kunststofftechnik, im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Studiengang.
• Idealerweise bringst du Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Gestalte mit uns die Zukunft: Bring Deine Ideen ein und entwickle unsere Prozesse aktiv weiter. Dabei wirst Du Teil unseres internationalen, unterstützenden Teams
• Maximale Flexibilität: Mo-Fr in Gleitzeit, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Marktgerechtes Vergütungspaket plus vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützendes Miteinander und DU-Kultur, regelmäßige Teamevents und Weihnachtsfeiern, immer offene Ohren für Deine Anmerkungen, regelmäßige Feedbackgespräche und Umfragen
• Eine zukunftssichere Perspektive: Mit über 18.100 Mitarbeitern gehören wir international zu den führenden Herstellern von Hightech Hör- & Funksystemen.
• Persönliche Weiterentwicklung: Sowie diverse Weiterbildungen und Seminare
• Umfangreiches Gesundheitsangebot: Hansefit-Mitgliedschaft (Nutzung der deutschlandweiten Fitnessstudios), jährlicher Gesundheitsbonus, Kooperation mit lokalen/regionalen Krankenkassen, regelmäßige Aktionstage zum Thema Gesundheit und Prävention
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Kostenlose Kalt- und Warmgetränke & frisches Obst, Job-Rad, Tischkicker im Pausenraum, Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Klingt nach Dir?  Dann melde Dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per E-Mail. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Bitte beachten: Anfallende Reisekosten im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs werden nicht von uns übernommen.

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue.
• Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.
• Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge.

Requirements

What You Bring

• Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue.
• Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack.
• Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow.
• Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact.
• Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Embracing Our Tech Stack: Work with modern technologies like TypeScript, Vue 3, Nuxt 3 and Dockerized applications running on Kubernetes.
• Navigating Your Career Path: Embrace a full-stack development role, where you’ll gain experience across both front-end and back-end technologies, equipping you with the skills needed for a versatile tech career.
• Joining the Fellowship: Collaborate with an experienced Tech Lead, a Product Manager and peers on 1-2 projects at a time, guided by mentors who are committed to leveling up your skills.
• Writing Code That Counts: Contribute meaningful work to projects from day one, with your code making its way into production.
• Learning and Improving: Continuously pick up new tools, languages and best practices while mastering clean, composable and testable code.

Requirements

What You Bring

• A Hungry Mind: You’re eager to learn and grow. We offer mentorship, feedback and proven processes, but it’s your drive and curiosity that will make the difference.
• From Rookie to Rocky: No previous experience? No problem. We value humility, hard work and a commitment to self-improvement over a packed résumé.
• Familiarity with JavaScript and/or TypeScript: Whether you’re an expert or just starting out, we care about your ability to learn and grow. If we like your application, you’ll receive a coding challenge to demonstrate your skills. Don’t worry if you’re new to our tech stack—some of our best hires started from scratch and excelled by showing dedication and adaptability.
• Strong English Skills: You can communicate effectively with the team in English. German is a plus but not a must.
• Enrolled in Studies: You’re a student for at least 3 more semesters and available for 20 hours per week.
• Located in Germany: You are based here and ready to dive into this exciting opportunity.

No cover letter required! If you want to apply, don’t submit a traditional motivation letter. Instead, send us 4-5 sentences about your personal upsides and downsides of working with TypeScript, or share links to open-source contributions you’ve made (don’t worry if you don’t have any—it’s not a requirement). Contributions can include comments, commits, pull requests, issues, or anything else that showcases your engagement and skills. Please include your expected period of study here!

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Edeal!
Denn genau das ist ECONSOR.
Wir sind:
Energiegeladen: Wir betreuen über 500 Kunden im Jahr
Erfolgreich: Wir realisieren hunderte Erfolgsprojekte
Enorm flexibel: Wir haben Spezialisten an aktuell sechs Standorten
Erfolgshungrig: Wir wachsen konstant weiter

Kurz, wir haben den Job, der dich glücklich macht!

Als Internetagentur sind wir spezialisiert auf die Konzeption, das Design und die Umsetzung von webbasierten Anwendungen und Internetseiten. Zu unseren Tätigkeiten gehören unter anderem das Programmieren von komplexen Webportalen sowie die Gestaltung von Webseiten.

Aufgaben

• Erstellung und Monitoring von SEA-Kampagnen aller Art für die DACH-Region
• Kontinuierliche Optimierung von Performance Marketing Kanälen (Google Ads, Microsoft Advertising und Paid Social)
• Auswertung von Marketing-Kampagnen und Identifikation von Potentialen entlang des Funnels
• Analyse und Monitoring der Performance anhand relevanter KPIs (z. B. ROAS, CPL, CTR)
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Online-Marketing-Kampagnen
• Erstellung und Koordination von Content, Landingpages und Konzepten

Qualifikation

• Du hast Dein Studium in Marketing, Online-Marketing, Medieninformatik oder ein vergleichbares Studium/ eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen?
• Fundierte Berufserfahrung im Marketing mit Schwerpunkt Performance Marketing
• Begeisterung für die Themen Social Media Marketing – insbesondere Meta – und Google Ads
• Kenntnisse in Google Analytics, Google Looker Studio oder ähnlichen SEA-Tools
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise & Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache

Benefits

Das bietet ECONSOR Dir:
• Spannende Kunden & abwechslungsreiche Projekte
• Überall die neuesten Technologien & Trends
• Attraktive Vergütung
• Ergonomische Arbeitsplätze & Homeoffice-Möglichkeiten
• Tolle Teamkultur & flache Hierarchien
• Die Freiheit wirklich etwas zu bewegen
• Weiterbildungen durch interne & externe Schulungen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• Betriebliche Gesundheitskarte über 300 € Budget jährlich
• Shopping Karte mit einer monatlichen Aufladung von 40 €
• Portal für Mitarbeiterangebote
• Kostenlose Getränke & wöchentlich frisches Obst

Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute ganz unkompliziert auf dem Weg, der für Dich am einfachsten ist.

Du brauchst noch mehr Informationen, dann schau gerne auf unserer Homepage vorbei - Wir freuen uns auf Dich!

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Contribute to Open Source: Write, maintain, and enhance open-source projects like Sidebase and actively engage with the developer community.
• Community Engagement: Address issues, create documentation, and develop a vision for open-source initiatives.
• Fullstack Development & Technical Lead: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue. Collaborate with product managers to conceptualize, architect and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.

Requirements

What You Bring

• Open-Source Enthusiast: You have experience contributing to open-source projects and actively engaging with the community.
• Tech-Savvy: You’re proficient in TypeScript or JavaScript and have a solid understanding of frameworks like Vue or React.
• Modern Tech Explorer: You enjoy working with cutting-edge technologies like Nuxt 3 and Kubernetes, staying ahead of the curve.
• Craftsmanship in Code: You take pride in writing clean, composable, and peer-reviewed code that meets high-quality standards.
• Passionate Collaborator: You’re excited about shaping the future of open-source and love working with others to bring ideas to life.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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AeroSelect ist ein modernes Recruiting Startup für Aviation und Hospitality. Wir verbinden Menschen mit Möglichkeiten und bringen Talente in Cockpit, Kabine, Ground Operations, Business Jets und Premium Hospitality in Positionen die wirklich zu ihnen passen. Unser Team arbeitet digital, schnell und mit einem klaren Anspruch an Qualität. Wir gestalten Recruiting das persönlich ist, professionell wirkt und sich modern anfühlt.

Wir wachsen und suchen Menschen die Verantwortung übernehmen wollen, gerne unterwegs sind und Lust haben ein junges Unternehmen aktiv mitzugestalten

Aufgaben

Als Manager Recruiting Operations wirst du zu einem zentralen Teil unseres Teams. Du bist häufig die erste Stimme die Bewerbende hören und begleitest sie durch den gesamten Prozess. Du führst Interviews, planst Auswahlverfahren, reist zu Kunden weltweit und sorgst für eine Candidate Experience die schnell, klar und wertschätzend ist.

Deine Arbeit prägt die Qualität von AeroSelect und macht Recruiting für Kandidaten und Kunden zu einem echten Erlebnis.

Deine Aufgaben im Kern:

• Durchführung von telefonischen Erstgesprächen und persönliche Betreuung der Bewerbenden
• Vorqualifizierung von Profilen, Unterlagenmanagement und Terminorganisation
• Planung, Koordination und Durchführung von Interviews, remote und live vor Ort
• Entwicklung, Planung und Durchführung von Screeningmethoden, Assessment Tagen und Auswahlverfahren für unsere Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Airlines, Business Jet Betreibern und Hospitality Partnern
• Erstellung von Reports und Statusupdates sowie aktive Prozessoptimierung
• Zusammenarbeit mit Brand und Marketing bei Job Ads und Präsentationen
• Unterstützung des Business Development Teams bei internationalen Projekten

Qualifikation

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Bezug zur Luftfahrt & Hotellerie
• Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich ist ein starkes Plus
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten, sowohl telefonisch als auch live vor Ort
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude an klaren Prozessen
• Hohe Reisebereitschaft weltweit
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und modernen Recruitingmethoden
• Lust auf Verantwortung und Motivation ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten

Benefits

• ✨ Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office
• 💻 Ausstattung nach Wunsch, ob MacBook oder Surface - it´s up to you!
• 💪 Urban Sports Mitgliedschaft
• ☕ Kaffee aus unserer Siebträgermaschine und kostenlose Getränke im Office
• ✈️ Internationale Reisen zu Kunden, zum Beispiel nach Los Angeles, Santiago de Chile oder auch Bangkok
• 🛌 Unterbringung, wenn möglich, in Hotel der Marriott Brand
• 🌍 Zusammenarbeit mit internationalen Airlines und Hospitality Marken
• 🚀 Viel Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
• 🤝 Ein dynamisches Team das moderne Arbeitskultur lebt und Wert auf klare Kommunikation legt

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Wenn du Recruiting als strategischen Hebel verstehst und gerne dort arbeitest, wo dein Beitrag messbar zählt, bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil der Veaxo Gruppe, vier Unternehmen, eine gemeinsame Richtung und der Anspruch, Wachstum aktiv zu gestalten

Veaxo Unternehmensgruppe · Poststr. 23 · 01705 Freital

Deine Mission:

Du bist die treibende Kraft hinter unserem Wachstum. Du findest, begeisterst und gewinnst die Talente, die unsere Veaxo Gruppe nach vorne bringen. Jeder eingestellte Kandidat, jede erfolgreich bestandene Probezeit und jede Optimierung im Prozess schafft echten Mehrwert. Dabei gestaltest du den Recruiting Prozess aktiv, triffst Entscheidungen mit Wirkung und sorgst dafür, dass wir die besten Menschen schnell, effizient und nachhaltig gewinnen. So formst du nicht nur Prozesse, sondern Zukunft, bringst Chancen zum Leben und machst Tag für Tag deutlich, dass erfolgreiche Talentgewinnung das Rückgrat unseres Erfolgs ist.

Deine Rolle bei uns:

• Recruiting & Stellenbesetzung: Erster Ansprechpartner für Fachabteilungen, Aufnahme von Bedarfsmeldungen und Steuerung des Recruiting Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung zur qualitativen Besetzung offener Stellen.

• Qualität der Einstellungen: Sicherstellung hochwertiger Einstellungen durch strukturierte Recruiting Methoden mit Fokus auf erfolgreiche Probezeiten und langfristige Bindung.

• Verantwortung & Entscheidung: Vorbereitung von Entscheidungsvorschlägen zu Kandidaten in Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Handeln im abgestimmten Budgetrahmen.

• Prozessoptimierung & Tools: Analyse und Weiterentwicklung der Recruiting Prozesse sowie Administration der eingesetzten Recruiting-Tools.

• Kosten & Transparenz: Kostenkontrolle im Recruiting sowie Erstellung aussagekräftiger Kennzahlen und Berichte.

Dein Profil:

• mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition

• Nachweisbare Erfahrung mit kennzahlenbasiertem Recruiting

• Sehr gute Kenntnisse in: Scale-Up / Top-Grading Methoden, Recruiting- und Kommunikationstechniken, Recruiting-Tools (idealerweise Recruittee)

• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz

• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung

• Lernbereitschaft und Offenheit für neue Tools und Methoden

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsorientierten Unternehmen

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge: 50€ pro Monat

• Klare Verantwortung, kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsmöglichkeiten

• Strukturierte Einarbeitung und enger Austausch mit Führungskräften

• Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles, hilfsbereites Miteinander

• Fahrtkostenzuschüsse, kostenfreie Parkplätze, optionales ÖPNV-Jobticket

• Gute Verkehrsanbindung durch öffentliche Verkehrsmittel und Nahverkehrs-Anbindung nach Dresden

• 30 Tage Urlaub

• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Feedback-Gespräche für Zusammenhalt und Spaß

Die Veaxo Gruppe entstand durch die Zusammenführung von vier renommierten Metallbauunternehmen. Mit über 100 Mitarbeitern an vier Standorten versorgen wir mittelständische und Großindustriekunden mit hochwertigen Metallprodukten und Dienstleistungen im Industriebereich. Jedes Unternehmen der Gruppe verfügt über spezifische Kernkompetenzen im Metall- und Servicebereich und erweitert das Produktangebot von Veaxo.

Die FMA - Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH ist Teil dieser Unternehmensgruppe und spezialisiert sich als idealer Ansprechpartner für Stahlbau, Metallbau und Anlagenbau in verschiedenen Branchen. Unser Portfolio umfasst sowohl standardisierte als auch maßgeschneiderte Lösungen, darunter die Sonderanfertigung von Kranen, Montage, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten. Unsere Expertise erstreckt sich außerdem auf den Stahlbau, mit Aufträgen im Behälterbau, der Fertigung von einbaufertigen Bauteilen und dem Brennschneiden.

Bei uns findest du nicht nur eine berufliche Heimat, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir pflegen eine „Unternehmenspolitik der offenen Tür“, führen regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche sowie Team- und Abteilungsrunden für den fachlichen Austausch durch. Wir glauben fest daran, dass unsere auf individuellen Stärken aufbauende Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg ist.

Wenn du auch nach einer anspruchsvollen Position suchst, in der du deine Fähigkeiten ausbauen und Teil eines stahlharten Teams werden kannst, ist die FMA der richtige Ansprechpartner für dich!

Dein Ansprechpartner:
Julian Bläser | Recruiting
Telefon +49 173 5709325 | E-Mail:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

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Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden.

WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Initiierung und Begleitung von internationalen Zulassungsverfahren für gewerbliche Spülmaschinen in den Bereichen elektrische, funktionale und wassertechnische Sicherheit.
• Sie sind für die Erstellung der notwendigen Zulassungsunterlagen sowie die Projektierung und das Controlling der Zulassungsverfahren bei internationalen Prüfstellen zuständig.
• Während der Entwicklungsphase bewerten Sie gewerbliche Spülmaschinen auf Normenkonformität und wirken bei der Erstellung von Risikoanalysen und Prüfplänen mit.
• Sie beraten interne Teams zu regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards.
• Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen in Bezug auf relevante Richtlinien zur Zulassung unserer Produkte.
• Darüber hinaus nehmen Sie an Sitzungen von Normungsarbeitskreisen teil.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

• Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im technischen Bereich bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
• Sie bringen Berufserfahrung in oben genanntem Tätigkeitsbereich und/ oder in einer vergleichbaren Position mit.
• Fundierte Kenntnisse der IEC 60335-Normenreihe sowie UL-Normen sind wünschenswert.
• Kenntnisse in Risikomanagement und technischer Dokumentation sind von Vorteil.
• Ihre prozess- und lösungsorientierte Denkweise, Ihr hohes Organisationsgeschick sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise machen Sie zu einem gefragten Ansprechpartner.
• Ihr Profil wird durch Ihre Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse abgerundet.

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich. Unsere Parkplätze sind für Sie kostenlos und Sie können sich jederzeit gerne an unseren EauVation Wasserspendern bedienen.

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ONE COMPANY, ONE PASSION

Wir von Roeckl Sports – eine der führenden Marken für Sporthandschuhe in Europa – leben unsere Leidenschaft.
Ob auf dem Rad, beim Reiten, Laufen oder im Schnee beim Langlauf und Ski Alpin – unser Herz schlägt für den Sport und für hochwertige Produkte.

Als Familienunternehmen mit fast 200 Jahren Geschichte stehen wir für Innovation, Qualität und ein starkes Team.

Werde Teil der Roeckl Sports Family.

BE PART OF THE FAMILY

Technisch. Textil. Teamnah. Dein Einstieg in die Produktentwicklung.

Als Junior Product Developer unterstützt du unser Entwicklungsteam in allen Phasen der Produktentstehung – von der Idee über Musterungen bis hin zur finalen Produktionsfreigabe.
Dabei arbeitest du eng mit Design, Produktmanagement, Produktion und unseren internationalen Lieferanten zusammen.

Du hast Lust auf eine Rolle mit Gestaltungsspielraum, einem hohen Qualitätsanspruch und echten Produkten in der Hand? Dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung vom Prototyp bis zur Marktreife unserer Sporthandschuh-Kollektionen
• Erstellung und Pflege von technischen Produktionsunterlagen
• Pflege von produkt- und materialrelevanten Stammdaten im PLM-System (Centric)
• Koordination von Prototypen und Mustern, inklusive der Kommentierung nach Vorgabe
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Produktionspartnern in Asien zur Abstimmung von Details und Abverfolgung von Deadlines
• Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards im Entwicklungsprozess

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Textil-/Bekleidungs-/Produktentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrung in der Produktentwicklung – z. B. durch Praktikum oder Werkstudententätigkeit
• Technisches Verständnis, Qualitätsbewusstsein und ein gutes Auge für Details
• Sicher im Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit PLM-Systemen und/oder Adobe Illustrator
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Teamgeist, Offenheit & Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Affinität zu unseren Produkten von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsperspektive
• Attraktive Vergütung & 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• Bikeleasing & Mitarbeiterevents
• Modernes Office mit Dachterrasse im Herzen Münchens
• Flache Hierarchien & Feedbackkultur

GET IN TOUCH WITH US

Du möchtest deine Begeisterung für Sport, Funktion und Produktentwicklung bei uns einbringen?

Bewirb dich jetzt mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin – bitte ausschließlich über das System – bei:

Roeckl Sporthandschuhe GmbH & Co. KG | Personalabteilung | Carina Reiter

Brienner Str. 53a, 80333 München | Tel: 089/72018830

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Wir sind über 200 Technikexpert:innen mit einer gemeinsamen Leidenschaft für SAP-Technologie, SAP Security und Platform Engineering – und das seit unserer Gründung im Jahr 2012. Wir sehen uns als kreative Köpfe und strategische Wegbereiter:innen, als Umsetzer:innen und Optimierer:innen, immer mit einer gehörigen Portion Spirit und Begeisterung. Genau diese Mischung macht uns aus!

Wir kennen die digitalen Herausforderungen unserer Kundschaft und liefern die passenden Lösungen. Dank unseres tiefen Fachwissens und unserem ausgeprägten technischem Weitblick gelingt es uns, die IT-Landschaften unserer Kunden kontinuierlich an die komplexen und sich ständig verändernden Anforderungen anzupassen.

Aufgaben

Mit deinem Wissen...

• analysierst du Kundenanforderungen und erstellst, in Abstimmung mit den Kunden, passende Konzepte im Bereich SAP Archivierung (Daten, Dokumente) und SAP ILM
• stimmst du spezielle Kundenanforderungen mit unserem internen Entwicklerteam ab
• setzt du größere Kundenprojekte um
• implementierst du Lösungen, organisierst Kundenmeetings und stellst die Lösungen vor

Qualifikation

Das gelingt dir durch...

• einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise und einer ausgeprägten Kundenorientierung
• fundierte Kenntnisse von mehreren SAP-Arbeitsgebieten (BC / FI / MM / SD)
• mehrjährigen Erfahrung im Bereich Datenarchivierung oder SAP ILM, sowie Datenarchivierung oder Systemstilllegung im Rahmen von S/4HANA-Projekten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Kostenloser Kaffee und Firmenparkplätze - kennst du vermutlich schon, oder? Wir möchten dir da schon etwas mehr bieten:

Flexibles Jahresarbeitszeitmodell: Bye, 9-to-5! Deine Arbeitszeit kannst du dir bei uns frei einteilen.

Weiterbildung: Bleibe immer up to date – mit zwei Wochen bezahlter Weiterbildung kein Problem

Zukunftsorientierung: Als globale Tech-Company leben wir am Puls der Zeit und blicken stets in die Zukunft.

Tools: Digitale Werkzeuge – die Essentials deiner Karriere. Bei uns kannst du Laptop und Smartphone aber auch privat nutzen.

Teamspirit: Teambuildings oder Grillabende – wir finden immer einen Grund zusammenzukommen.

Come as you are!: Bei uns geht es um das, was du draufhast – nicht um das, was du anhast. Lieber Casual, Business oder etwas dazwischen - come as you are!

Mehr Ferientage: Die gesetzlich vorgeschriebenen Ferientage sind dir nicht genug? Uns auch nicht, denn mit leeren Batterien arbeitet es sich nicht sehr gut!

Workation & Entsendungen: Eigentlich am Schreibtisch aber mental schon wieder an deinem Lieblingsurlaubsort? Durch Workations und Entsendungen hat das Träumen ein Ende.

Work-Life-Balance: Schon viel davon gehört aber nie erlebt? Bei uns bestimmst du deine Balance.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei itesys arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden bei ihren komplexen IT-Landschaften bestmöglich zu unterstützen. Was uns dabei verbindet? Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und echter Teamspirit gelebt werden.

Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Stärke wird gesehen.

Kein Tag ist wie der andere: Du gestaltest deine Arbeit aktiv mit, kannst dich einbringen und stetig weiterentwickeln. Wir stärken deine individuellen Fähigkeiten, unterstützen deine Weiterbildung und sorgen dafür, dass Wissen teamübergreifend geteilt wird.

Du bist bei uns nicht einfach „eine Nummer“ – deine Persönlichkeit macht unser Team vollständig.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for a Product Lead to join our Courier and Delivery Experience team. This role will focus on ensuring world-class courier and consumer delivery experiences while optimizing the delivery process for operational excellence. The team's focus is on enhancing key touchpoints in the courier journey, ensuring seamless delivery experiences, and developing product innovations that improve Courier and Consumer experiences and reliability.

You will play a crucial role in shaping the courier experience, ensuring that our couriers feel valued and supported while enhancing the efficiency of deliveries. By blending operational expertise with a deep understanding of courier needs, you will improve the user journey from onboarding couriers to completing deliveries. From designing new features that boost courier satisfaction to refining delivery processes, your work will contribute to key metrics across courier engagement, performance, and satisfaction.

The ideal candidate will have an exceptional track record in product management, with proven success in working with cross-functional teams across engineering, design, product, and operations. You will define the vision and roadmap for courier and delivery experiences across multiple projects. Working in partnership with business stakeholders, you will also collaborate on cross-team initiatives, contributing to the broader business strategy while ensuring a deep understanding of the courier experience.

Our humble expectations

You could come to this role from various backgrounds, but ideally, you bring:

• Several years of experience in product management, specializing in consumer-facing products, courier services, delivery systems, or logistics.
• Demonstrated expertise in supporting cross-functional teams and fostering operational excellence in fast-paced, high-demand industries.
• Proven track record in building products influencing cross-functional teams, including engineering, data, design, and operations.
• Expertise in developing user-centric products, with the ability to address complex user experience-related challenges.
• High ownership and collaborative capabilities, making thoughtful decisions, and focusing on product details to ensure execution aligns with the vision.
• Strong ability to define, execute, and measure meaningful OKRs, ensuring alignment with company-wide goals and fostering bottom-up alignment from your team.
• Ability to focus on the bigger picture, creating solutions that benefit couriers, operations, and customer experiences across the organization.
• Excellent stakeholder management skills, able to work effectively with diverse internal teams and external partners, while confidently engaging with leadership in a high-visibility role.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

The compensation will be a negotiable combination of monthly pay and DoorDash RSUs. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you'll own a piece of the pie.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About the Global Merchant Team

Wolt's Global Merchant team is responsible for ensuring we offer a best-in-class selection of restaurants and stores, while building products and services that help our merchants grow profitably on the platform. We work closely with local commercial teams across +30 countries and focus on driving merchant strategy, improving operations, enabling sales, optimizing the merchant experience, and supporting global partnerships—all to strengthen our overall merchant ecosystem. This role plays a key part in supporting those efforts through the launch and scale of a new in-store product for our merchants.

About the Role

We are looking for an operator with a strong bias to action who is excited to solve problems and improve our business. The ideal candidate can flex between scrappy executing, data analysis, executive communication and cross-functional management. You'll join the Merchant Strategy & Operations team, where we're focused on building the best merchant selection for our customers. 

As the  Manager of Selection Strategy & Operations you'll be responsible for developing our merchant strategy–assessing which merchants we should target, leveraging data to surface key insights, measuring performance and developing a better merchant experience. You will report to the Director of Merchant Strategy & Operations and lead cross-functional collaboration between Wolt operations, sales, marketing, product, finance to hit selection goals across 25 countries. This role will be located in Berlin or Helsinki.

Merchant selection is key to Wolt's growth, and getting more merchant partners is a top priority. In this role, you will refine our selection intelligence model to ensure we are targeting the most incremental merchants and work closely with sales and product to make sure merchants are successful on our platform–ensuring Wolt has the strongest merchant selection.

What you will be doing

• Help shape and define our Merchant selection strategy for the organization; How many Merchants should we have on our platform? Which type of merchants? Where do we see the biggest gap in selection?
• Define and plan our overall Merchant goals, how we measure and track performance, lead with data, follow up on initiative success
• Identify selection gaps and track key metrics that are an indicator of strong selection quality in our markets 
• Work with central analytics team to build and rollout tooling and frameworks for driving selection intelligence in the markets 
• Work cross functionally with Sales Ops, Local leadership to surface and tackle the biggest challenges in driving selection growth 
• Partner with our local countries to ensure successful planning and implementation of local Mx strategies

Our humble expectations

• You want to affect change every day, are result-oriented and can operate in fast-paced environments
• You do not shy away from getting your hands dirty, building and testing - you are comfortable in a place where the playbooks are still to be defined and built
• You enjoy solving problems, you are comfortable with data and have solid analytical skills (SQL a plus)
• You have experience using CRM systems (Pipedrive & Salesforce a plus) and working with technical teams
• You have an ability to build cross-functional partnerships at all levels across technical and non-technical teams to achieve common goals
• You have 6+ years work experience in consulting, investment banking, operations, technology, startups, or related experiences. A combination of 2 or more of these experiences is a plus
• You communicate clearly and concisely in written and verbal comms

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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<gh-intro>
<text>
We're looking for a skilled Operations Specialist (KAM focus) to help grow and manage Bolt's fleet partner ecosystem in Germany through strong relationship management, compliance oversight, and performance optimisation.
</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>
<text>
With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!
</text>
</gh-about-us>

<gh-role-detail>
<title>About the role</title>
<text>
The <b>Operations Specialist (KAM focus)</b> plays a key role in managing and growing Bolt's fleet partner ecosystem in Germany. The role focuses on <b>Key Account Management</b> — building strong, performance-driven relationships with key fleets through regular business reviews, deal execution, and daily operational support.
</text>

<text>
In parallel, the position ensures that driver and fleet operations remain compliant with German PHV regulations, supporting Bolt's reputation as a safe and reliable mobility provider. Working closely with the Senior Operations Specialist, Operations Manager and General Manager, the specialist drives fleet performance, service quality, and city-level growth.
</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>
<title>Main tasks and responsibilities:</title>
<bulletpoints>

• <point><b>Key Account Management (Primary Focus):</b> Manage relationships with key fleet partners, including monthly business reviews, commercial negotiations, and performance improvement plans.</point>
• <point>Monitor fleet KPIs (utilization, acceptance rate, ETAs, quality metrics) and implement targeted actions to optimize results.</point>
• <point>Identify growth opportunities within the fleet base and support onboarding of new high-potential partners. Contribute to process improvement, efficiency projects, and scaling best practices across cities.</point>
• <point>Serve as the main contact for strategic accounts, ensuring clear communication and issue resolution.</point>
• <point>Collaborate cross-functionally with Operations, Policy, and Legal teams to align partner performance with Bolt's broader goals. Coordinate with local authorities on licensing queries and escalate any compliance risks.</point>
• <point>Support smooth driver and fleet onboarding processes and maintain accurate documentation in line with local requirements.</point>
• </bulletpoints>

</gh-responsibilities>

<gh-requirements>
<title>About you:</title>
<bulletpoints>

• <point>2–4 years' experience in operations, account management, or fleet management.</point>
• <point>Excellent relationship-building and negotiation skills.</point>
• <point>Strong data literacy and ability to translate insights into actions.</point>
• <point>Fluent in German and English (written and spoken). Skill in Turkish/Arabic language is a plus</point>
• <point>Proactive, structured, and able to work independently in a fast-paced, regulated environment.</point>

</bulletpoints>

<text>
Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>
<title>Why you'll love it here:</title>
<bulletpoints>

• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Enjoy a rewarding salary and stock options, knowing that as Bolt succeeds, so do you.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>
• <point>Celebrate 5 years at Bolt with a 1-month paid sabbatical to recharge.</point>
• <point>Connect with colleagues at annual company events and smaller team gatherings.</point>
• <point>Balance flexibility and in-person collaboration with our hybrid model, including at least 12 monthly in-office days.</point>
  </bulletpoints>
  <text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
  </gh-perks>

#LI-Hybrid

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen. Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen Umfeld, in dem du mit deiner Arbeit direkt zur Mobilitätswende beiträgst.

Als Lokführer:in bei FlixTrain sorgst du für sichere, pünktliche Zugfahrten von Hamburg aus und unterstützt bei Bedarf auf weiteren Strecken. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Fahrgastbetrieb und ein zuverlässiges Reiseerlebnis.

Über die Rolle

• Führe eigenverantwortlich Zugfahrten im Personenverkehr durch – stets regelkonform und sicher
• Steuere unsere Züge von Berlin aus auf dem bundesweiten FlixTrain Netz
• Kommuniziere zuverlässig mit der Leitstelle, Kolleg:innen und Fahrgästen
• Sorge für einen pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb
• Übernimm vorbereitende und abschließende Tätigkeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
• Unterstütze den Betrieb auch an Wochenenden und Feiertagen – im Rahmen flexibler Dienstpläne
• Trage aktiv zu einer positiven und professionellen Fahrgastkommunikation bei

Über Dich

• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (TfV Klasse A+B1 oder VDV 753 Klasse 3)
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, bevorzugt im Personenverkehr
• Streckenkenntnis ab Hamburg ist von Vorteil
• Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
• Bereitschaft zu Schichtdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen
• Motivation, Teil eines nachhaltigen Mobilitätswandels zu sein

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Mobilität: Mit deiner BahnCard 100 bist du jederzeit flexibel unterwegs – auch in deiner Freizeit.
• Arbeitsmodell: Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist. Deshalb setzen wir auf frühzeitige, feste Schichtpläne mit möglichst wenig kurzfristigen Änderungen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
• Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Als Lokführer:in bei FlixTrain sorgst du für sichere, pünktliche Zugfahrten von Köln aus und unterstützt bei Bedarf auf weiteren Strecken. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Fahrgastbetrieb und ein zuverlässiges Reiseerlebnis.

Über die Rolle

• Führe eigenverantwortlich Zugfahrten im Personenverkehr durch – stets regelkonform und sicher
• Steuere unsere Züge von Berlin aus auf dem bundesweiten FlixTrain Netz
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• Sorge für einen pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb
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Über Dich

• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (TfV Klasse A+B1 oder VDV 753 Klasse 3)
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Was Wir Bieten

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Wir suchen für unseren Partner Netzwerkbahn Sachsen GmbH ab sofort Lokrangierführer/innen (w/m/d)
in Vollzeit am Standort Berlin/Wustermark.
Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst Du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Netzwerkbahn Sachsen weiterleiten.

Die Netzwerkbahn Sachsen GmbH (NeS) ist ein junges, deutschlandweit tätiges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Dresden und bietet als zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Zur Stellenausschreibung: hier klicken.

Direkt hier bei per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben bei unserem Partner:

• Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten im Raum Wustermark und Berlin
• Bilden, Vorbereiten und Ausrüsten von Zügen
• Lokführerfahrten von Anschlussbedienungen
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort

Was die Netzwerkbahn Sachsen von Dir erwartet:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer und vorhandenerTriebfahrzeugführerschein
• Eisenbahnärztliche und psychologische Tauglichkeit nach TfV
• Grundlagen V Traktion ist notwenidg, Grundlage E Traktion ist wünschenwert
• Qualifikation Wagenprüfer P
• Bremsprobenberechtigung
• Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Triebfahrzeugen
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Handeln
• Einsatz im Schicht-, Nacht und Wochenenddienst, sowie Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen
• Körperliche Belastbarkeit und sicheres Auftreten
• Fließende Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Partner bietet Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen (Netzwerkbahn Sachsen)
• Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen
• Kooperativer Umgang miteinander in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung

Du möchtest gemeinsam mit der Netzwerkbahn Sachsen durchstarten?
Dann komm an Bord und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns von Dir zu hören!

 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen. Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei. Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt.

Über die Rolle

• Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
• Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
• Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
• Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
• Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
• Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
• Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln

Über Dich

• Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
• Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren
• Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

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Über die Rolle

• Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
• Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
• Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
• Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
• Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
• Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
• Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln

Über Dich

• Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
• Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren
• Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

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• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen. Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei. Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt.

Über die Rolle

• Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
• Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
• Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
• Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
• Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
• Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
• Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln

Über Dich

• Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
• Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren
• Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

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Was Wir Bieten

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• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
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Über die Rolle

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Über Dich

• Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
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Über die Rolle

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• Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
• Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
• Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
• Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
• Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
• Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln

Über Dich

• Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
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• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
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Was Wir Bieten

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Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Teamleiter Fahrplanplanung Bahn (m/w/d)

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teamleiter Fahrplanplanung Bahn (m/w/d) bei FlixTrain übernimmst du die Führung der Betriebsplanung, inklusive Fahrplan- und Trassenplanung, Schichtplanung und Umlaufplanung im Eisenbahnbetrieb. Du koordinierst den Einsatz von Ressourcen im Schienenpersonenverkehr, arbeitest eng mit DB Netz / DB InfraGO zusammen und nutzt Tools wie TPN und FBS Fahrplanbearbeitungssystem. Mit deiner Erfahrung in der Verkehrs- und Dispositionsplanung Bahn stellst du stabile Prozesse, effizientes Trassenmanagement und einen reibungslosen Zugbetrieb sicher.

Über die Rolle

• Fachliche und personelle Führung der Betriebsplaner:innen
• Verantwortung für unterjährige Fahrplan-, Schicht- und Trassenplanung ab dem VNP
• Organisation betrieblich notwendiger Infrastrukturressourcen und Dienstleistungen
• Erstellung von Personaleinsatzkonzepten und Schichtplänen für das Zugpersonal
• Sicherstellung der Einhaltung des Sicherheitsmanagementsystems (SMS) und des Betriebsregelwerks (BRW)
• Planung von Abstellkonzepten und Versorgungsprozessen im Jahres- und unterjährigen Fahrplan
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Tools und Arbeitsabläufen zur Skalierung des Betriebs
• Regelmäßiger Austausch mit DB InfraGO zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Fahrplanunterlagen
• Prüfung von Rechnungen der Infrastrukturbetreiber

Über Dich

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Verkehrs-/Transportwesen oder Logistik
• Mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- bzw. Verkehrsplanung im Schienenpersonen- oder Güterverkehr
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Kenntnisse in TPN, FBS oder vergleichbarer Planungssoftware
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• „Hands-on"-Mentalität und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch 
  Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden?
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst.

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Teamleiter Verkehrsplanung Schienenverkehr (m/w/d)

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teamleiter Verkehrsplanung Schienenverkehr (m/w/d) bei FlixTrain übernimmst du die Führung der Betriebsplanung, inklusive Fahrplan- und Trassenplanung, Schichtplanung und Umlaufplanung im Eisenbahnbetrieb. Du koordinierst den Einsatz von Ressourcen im Schienenpersonenverkehr, arbeitest eng mit DB Netz / DB InfraGO zusammen und nutzt Tools wie TPN und FBS Fahrplanbearbeitungssystem. Mit deiner Erfahrung in der Verkehrs- und Dispositionsplanung Bahn stellst du stabile Prozesse, effizientes Trassenmanagement und einen reibungslosen Zugbetrieb sicher.

Über die Rolle

• Fachliche und personelle Führung der Betriebsplaner:innen
• Verantwortung für unterjährige Fahrplan-, Schicht- und Trassenplanung ab dem VNP
• Organisation betrieblich notwendiger Infrastrukturressourcen und Dienstleistungen
• Erstellung von Personaleinsatzkonzepten und Schichtplänen für das Zugpersonal
• Sicherstellung der Einhaltung des Sicherheitsmanagementsystems (SMS) und des Betriebsregelwerks (BRW)
• Planung von Abstellkonzepten und Versorgungsprozessen im Jahres- und unterjährigen Fahrplan
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Tools und Arbeitsabläufen zur Skalierung des Betriebs
• Regelmäßiger Austausch mit DB InfraGO zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Fahrplanunterlagen
• Prüfung von Rechnungen der Infrastrukturbetreiber

Über Dich

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Verkehrs-/Transportwesen oder Logistik
• Mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- bzw. Verkehrsplanung im Schienenpersonen- oder Güterverkehr
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Kenntnisse in TPN, FBS oder vergleichbarer Planungssoftware
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• „Hands-on"-Mentalität und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch 
  Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden?
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Teamleiter Betriebsplanung (m/w/d)

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Teamübersicht

Zweck und Verantwortlichkeiten:
Unsere Betriebsplanung ist Teil der Netzplanung und stellt sicher, dass FlixTrain-Fahrten betrieblich stabil und kommerziell erfolgreich durchgeführt werden. Als Teamleiter übernimmst du die fachliche und personelle Führung der Betriebsplaner:innen und koordinierst zentrale Aufgaben wie Fahrplan- und Schichtplanung sowie Trassenmanagement.

Auswirkungen auf die Organisation:
Du beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das Wachstum von FlixTrain durch stabile Planungsprozesse und effizienten Ressourceneinsatz. Deine Arbeit trägt zur Skalierbarkeit des Fahrtbetriebs und zur Zufriedenheit unserer Fahrgäste bei.

Tools, Plattformen oder Prozesse:
Wir arbeiten mit Systemen wie TPN (Trassenportal-Netz) und FBS (Fahrplanbearbeitungssystem von iRFP) sowie den gängigen MS Office-Anwendungen. Enge Abstimmungen erfolgen mit der DB InfraGO und internen Teams wie der Personalplanung, der Leitstelle und der Produktion.

Über die Rolle

• Fachliche und personelle Führung der Betriebsplaner:innen
• Verantwortung für unterjährige Fahrplan-, Schicht- und Trassenplanung ab dem VNP
• Organisation betrieblich notwendiger Infrastrukturressourcen und Dienstleistungen
• Erstellung von Personaleinsatzkonzepten und Schichtplänen für das Zugpersonal
• Sicherstellung der Einhaltung des Sicherheitsmanagementsystems (SMS) und des Betriebsregelwerks (BRW)
• Planung von Abstellkonzepten und Versorgungsprozessen im Jahres- und unterjährigen Fahrplan
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Tools und Arbeitsabläufen zur Skalierung des Betriebs
• Regelmäßiger Austausch mit DB InfraGO zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Fahrplanunterlagen
• Prüfung von Rechnungen der Infrastrukturbetreiber

Über Dich

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Verkehrs-/Transportwesen oder Logistik
• Mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- bzw. Verkehrsplanung im Schienenpersonen- oder Güterverkehr
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Kenntnisse in TPN, FBS oder vergleichbarer Planungssoftware
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• „Hands-on"-Mentalität und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch 
  Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden?
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen. Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen Umfeld, in dem du mit deiner Arbeit direkt zur Mobilitätswende beiträgst.

Als Lokführer:in bei FlixTrain sorgst du für sichere, pünktliche Zugfahrten von Berlin aus und unterstützt bei Bedarf auf weiteren Strecken. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Fahrgastbetrieb und ein zuverlässiges Reiseerlebnis.

Über die Rolle

• Führe eigenverantwortlich Zugfahrten im Personenverkehr durch – stets regelkonform und sicher
• Steuere unsere Züge von Berlin aus auf dem bundesweiten FlixTrain Netz
• Kommuniziere zuverlässig mit der Leitstelle, Kolleg:innen und Fahrgästen
• Sorge für einen pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb
• Übernimm vorbereitende und abschließende Tätigkeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
• Unterstütze den Betrieb auch an Wochenenden und Feiertagen – im Rahmen flexibler Dienstpläne
• Trage aktiv zu einer positiven und professionellen Fahrgastkommunikation bei

Über Dich

• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (TfV Klasse A+B1 oder VDV 753 Klasse 3)
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, bevorzugt im Personenverkehr
• Streckenkenntnis ab Berlin ist von Vorteil
• Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
• Bereitschaft zu Schichtdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen
• Motivation, Teil eines nachhaltigen Mobilitätswandels zu sein

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Mobilität: Mit deiner BahnCard 100 bist du jederzeit flexibel unterwegs – auch in deiner Freizeit.
• Arbeitsmodell: Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist. Deshalb setzen wir auf frühzeitige, feste Schichtpläne mit möglichst wenig kurzfristigen Änderungen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
• Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen für unseren Partner Schienenverkehrsgesellschaft mbH ab sofort eine/n Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit an den Standorten Köln, Dortmund, Hannover, Berlin, Leipzig und Dresden. Durch das Absenden deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Bewerbung an Schienenverkehrsgesellschaft mbH weiterleiten.

Die Schienenverkehrsgesellschaft mbH ist seit mehr als 25 Jahren als privates Eisenbahnverkehrsunternehmen im Schienenpersonenfernverkehr erfolgreich tätig.

Deine Aufgaben:

• sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten im Regel- und Störungsfall im Schienenpersonenfernverkehr (lokbespannte Reisezüge mit BR 193 und BR 182)
• Vorbereitung und Durchführung von Zug- und Rangierfahrten
• Durchführung von Bremsproben

Was Sie von Dir erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer mit gültigem Triebfahrzeugführerschein gemäß TfV der Klasse A und B1 oder B
• körperliche Tauglichkeit und psychologische Eignung gem. TfV
• Berufserfahrung im Eisenbahnwesen, vorzugsweise mit lokbespannten Verkehren im Schienenpersonenverkehr
• Interesse am System Bahn
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• erhöhte zeitliche Flexibilität (Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit)
• gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft für den Erwerb zusätzlicher Qualifikationen

Was Sie Dir bieten:

• ein übertarifliches Grundgehalt gemäß individueller Vereinbarung
• bis zu 34 Urlaubstage bei Vollzeitstellen in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit
• ein familiär geführtes, gesundes mittelständiges Unternehmen als Arbeitgeber
• eine sichere und langfristige Arbeitsperspektive
• Erwerb weiterer Qualifikationen und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
• planbare und verlässliche Diensteinteilung inklusive Wochenendplanung und Ruhetage
• angemessene Hotelunterbringungen, Übernahme von Reisekosten ab/bis Wohnort
• abwechslungsreiche Tätigkeiten im Schienenpersonenfernverkehr

Interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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