NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Founding Full Stack Software Engineer to take ownership of the medical-grade software behind our wearable products. You will drive execution, with broad ownership of our full-stack architecture spanning app development, frontend, backend, and data systems. Working closely with the CTO, you will shape and strengthen our products into robust and secure systems that meet the requirements of a regulated MedTech environment.

In this role, you will deepen your expertise in regulated medical software, secure system design, and real-world device integration. Your work will directly contribute to the reliability and effectiveness of our technology that helps people improve their movement and quality of life.

Your Main Tasks

- Own and evolve our full-stack architecture, including app development, data models, and deployment strategy

- Build end-to-end full-stack features and data workflows, including reliable device-to-cloud ingestion, validation, user-facing dashboards, and processing of real-world sensor data

- Operate and improve production systems, including CI/CD, monitoring, logging, alerting, performance optimization, and incident handling

- Establish engineering practices such as code reviews, automated testing, documentation standards, and controlled release processes

Requirements

Must-Have Qualifications

- You have taken a system from early stage to production and kept it running, from architecture decisions to technological choices

- Proven backend development experience with services, APIs, and data processing pipelines in Go, Kotlin/Java, C#, or similar

- Hands-on experience setting up and operating cloud infrastructure, CI/CD pipelines, monitoring, and production environments

- Experience in frontend implementation (Flutter, React)

- Experience with security fundamentals in production (authentication, authorization, secure data handling)

Nice-to-Have Qualifications

- Experience in regulated software development

- Hardware integration or real-world sensor data experience

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

What sets you apart

- You take end-to-end ownership and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You make good decisions with incomplete information and iterate fast

- You have a DevOps mindset: you build it, you run it

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one software project that you significantly shaped. The application process also includes a few short written questions.

Tech Stack and Domain: Go, Kotlin, Java, C#, REST APIs, CI/CD, DevOps, cloud infrastructure, MedTech, medical device software, data pipelines, wearable devices
Related roles: Backend Engineer, Cloud Engineer, Data Engineer

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Du möchtest in die Welt von SAP, ABAP und Cloud-Lösungen einsteigen und von Anfang an an echten Kundenprojekten mitarbeiten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns innovative Lösungen rund um die BeNeering Cloud.

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, dich in einem innovativen und internationalen Umfeld fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit erfahrenen Expert:innen zusammen, übernimmst früh Verantwortung und lernst moderne Technologien im SAP- und Cloud-Umfeld direkt in der Praxis kennen.

Aufgaben

• Du wirst Teil unseres SAP-Teams und arbeitest vom ersten Tag an aktiv an Lösungen rund um die BeNeering Cloud, SAP und ABAP mit.

• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen lernst du unsere Technologien, Tools und Best Practices kennen und entwickelst dich fachlich schnell weiter.

• Du unterstützt unsere Kundenprojekte bei großen DAX Unternehmen und internationalen Konzernen von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Dokumentation von Anforderungen.

• Du analysierst Fehler in bestehenden Applikationen und Systemen und unterstützt im 3rd-Level-Support.

Qualifikation

• Du hast ein Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Fachs abgeschlossen.

• Du interessierst dich für komplexe Softwarearchitekturen und Datenbanksysteme.

• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

• Kenntnisse in SAP oder ABAP sind von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

• Ein spannender Einstieg in die Welt von SAP, ABAP und Cloud-Lösungen
• Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Internationale Teamevents
• Modernes Equipment inklusive Laptop oder MacBook und Firmenhandy
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns an zukunftsorientierten Lösungen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Daten für die Zwecke des Bewerbungsverfahrens verarbeiten, bis die Stelle besetzt ist, und dass wir deine Daten für das Bewerbungsverfahren speichern.

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Mein Kunde ist ein spezialisiertes IT-Engineering- und Beratungsunternehmen aus München und betreibt hochkomplexe IT-Infrastrukturen für anspruchsvolle Kunden. Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen DevOps, Cloud, Automatisierung und Security – von der Planung bis zum Betrieb.

Bei meinem Kunden arbeitest du nicht im Ticketsilo, sondern an echten technischen Herausforderungen.

Aufgaben

Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Debugging komplexer IT-Infrastrukturen. Dabei bewegst du dich sicher zwischen Netzwerk, Server, Virtualisierung und Automatisierung.

• Betrieb und Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen (On-Premise / Hybrid)
• Tiefgehendes Troubleshooting & Debugging auf System-, Netzwerk- und Anwendungsebene
• Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen (inkl. Fehlerdiagnose auf Switch-Ebene)
• Administration von Linux- und Windows-Servern
• Aufbau und Betrieb von Virtualisierungsumgebungen (VMware, Proxmox)
• Implementierung und Optimierung von Automatisierungslösungen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Security-Infrastrukturen
• Arbeit mit Open-Source-Technologien in produktiven Umgebungen
• Mitarbeit in strukturierten ITIL-Prozessen (Incident / Problem / Change Management)

Qualifikation

Du bist kein reiner Administrator, sondern ein technisch starker Problemlöser, der komplexe Systeme versteht und beherrscht. Zudem kennst du dich mit folgenden Themengebieten aus, bzw. hast Interesse dich darin einzuarbeiten und fortzubilden.

• Netzwerktechnik (Routing, Switching, Troubleshooting)
• Netzwerkdebugging und Fehleranalyse auf Switches
• Linux Server und Windows Server
• Virtualisierung (VMware, Proxmox)
• Betrieb und Design von komplexen IT-Infrastrukturen
• Erfahrung im Debugging auf mehreren Ebenen (Netzwerk, System, Applikation)
• Sicherer Umgang mit Open-Source-Technologien
• Kenntnisse in ITIL-Prozessen
• Fähigkeit zur Entwicklung von Automatisierungen (z. B. Skripting)
• OPNsense / Open-Source-Firewalls
• Cisco Firewalls
• Juniper Firewalls
• Verständnis von Sicherheitskonzepten und Netzarchitekturen
• Kenntnisse in physischer Infrastruktur und Verkabelung
• Fähigkeit, Fehler auf Hardware- und Netzwerkebene gezielt zu identifizieren

Benefits

• Arbeiten an echten High-End-Infrastrukturen, keine Standard-Admin-Rolle
• Internationales Umfeld
• Hoher technischer Anspruch und viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Moderne Technologien & Open-Source-Fokus
• Ein erfahrenes Team aus Engineers und Spezialisten
• Flexibilität und ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst

Bei Interesse freue ich mich wieder von dir zu hören und auf deine Bewerbung

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Als Assistent im Studienzentrum unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung, Vorqualifizierung und Koordination von Probanden für klinische Studien.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören die telefonische Vorqualifizierung potenzieller Studienteilnehmer, die Terminplanung sowie die Unterstützung operativer Aufgaben im Rekrutierungsprozess. Du arbeitest eng mit Studienärzten, Study Nurses und dem Marketing-Team zusammen, um einen effizienten und teilnehmerfreundlichen Rekrutierungsprozess sicherzustellen.

Die Position ist als Minijob angelegt und eignet sich für Personen mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Interesse daran, Einblicke in klinische Forschung und Study Operations zu gewinnen.

Aufgaben

Probandenrekrutierung & Screening

• Telefonische Vorqualifizierung von Interessenten gemäß Studienprotokoll
• Prüfung grundlegender Ein- und Ausschlusskriterien in Abstimmung mit dem Studienteam
• Strukturierte Dokumentation aller Kontakte im CRM-/Studienmanagementsystem
• Terminplanung und Koordination von Screening-Visits für potenzielle Studienteilnehmer

Probandenkommunikation & Koordination

• Professionelle und empathische Kommunikation mit potenziellen Studienteilnehmern
• Beantwortung organisatorischer und prozessbezogener Fragen
• Unterstützung des Studienteams bei operativen und administrativen Aufgaben
• Empfang von Studienteilnehmern sowie Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten vor Ort

Unterstützung im Recruiting-Prozess

• Mitarbeit beim Monitoring der Recruiting-Performance und relevanter Funnel-Kennzahlen
• Unterstützung bei der Pflege und Organisation der Probandendatenbank
• Sicherstellung einer strukturierten und DSGVO-konformen Dokumentation im gesamten Rekrutierungsprozess

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Recruiting, Customer Service, Call Center oder in patientennahen Tätigkeiten von Vorteil
• Studium oder noch im Studium befindlich im Bereich Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder entsprechende Berufserfahrung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im telefonischen Kontakt
• Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Datenbanken
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (erforderlich) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Praktische Einblicke in klinische Forschung und Study Operations
• Möglichkeit zur Mitarbeit innerhalb des internationalen Netzwerks der Biofortis Group
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Minijobs
• Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation
• Bezuschusstes BVG-Jobticket
• Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Geburtstagsgutschein
• Wöchentlich frischer Obstkorb
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)

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Standort: Berlin | Vollzeit | ab sofort

Über Burgermeister

Burgermeister wächst schnell – und das mit einem klaren Anspruch: unseren Gästen stets die beste Qualität zu bieten und ihnen treu zu bleiben. Mit über 25 Stores in Deutschland und einem konsequenten Expansionskurs suchen wir Verstärkung für unser internes IT-Team. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle IT-Themen – sowohl in unserem Head Office in Berlin als auch in unseren Stores.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer Server- und Netzwerkinfrastruktur
• Verwaltung und Pflege von Hardware (PCs, Laptops, Tablets, POS-Systeme, Router, Netzwerkkomponenten) im Head Office und in den Stores
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Software und Betriebssystemen
• Verwaltung und Pflege von Apple-Geräten (iCloud, Apple Business Manager) sowie Microsoft-Umgebungen (Microsoft 365, Outlook, OneDrive)
• Synchronisation und Datenpflege zwischen internen Systemen und Anwendungen
• Sicherung und Verwaltung von Unternehmensdaten (Backup, Datensicherheit, Zugriffsrechte)
• Erster Ansprechpartner bei IT-Störungen und technischem Support für Mitarbeitende
• Dokumentation von IT-Prozessen, Systemkonfigurationen und Supportfällen
• Koordination mit externen Dienstleistern und Lieferanten

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastruktur im Büro- und/oder Filialumfeld
• Kenntnisse in Apple-Ökosystemen (macOS, iOS, iCloud) sowie Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, Exchange)
• Kenntnisse in Netzwerktechnik (LAN/WLAN, VPN, Firewall)
• Erfahrung im Umgang mit Windows und macOS; Linux-Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

• Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr
• Jährliche Sonderzahlungen
• Eine abwechslungsreiche Rolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Wachstum des Unternehmens

Wir freuen uns auf deinen Bewerbung! Sende dein CV und werde ein Teil des Burgermeister-Teams!

Wir weisen darauf hin, dass eingehende Bewerbungen ausschließlich auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet werden. Talente werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.

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HWG baut das Operating System für moderne Handwerksbetriebe.
Wir übernehmen alles, was nicht auf der Baustelle passiert - Vertrieb, HR, Marketing, Finance, Administration - über standardisierte Prozesse, eigene Software und KI-gestützte Workflows. Unsere Partnerbetriebe im SHK- und Elektrobereich konzentrieren sich auf handwerkliche Qualität. Wir sorgen dafür, dass der Rest läuft. Und skaliert.
Jetzt bauen wir die Finance-Funktion, die dieses Modell auf das nächste Level hebt. Nicht als Support-Funktion. Als strategische Maschine.

**
Deine Rolle**

Du baust die gesamte Finance-Funktion für HWG und unser wachsendes Portfolio an Handwerksbetrieben auf. Von der Buchhaltung bis zur Finanzierungsstrategie. Du arbeitest nicht wie ein klassischer Steuerberater - du verantwortest ein Finance-Setup, das für +25 Betriebe gleichzeitig funktioniert und mit jedem neuen Betrieb besser wird.
Das ist kein Job, in dem du Prozesse verwaltest. Das ist ein Job, in dem du sie baust.

Aufgaben

Finance-Infrastruktur von Grund auf bauen
Du designst das finanzielle Rückgrat für ein ganzes Portfolio an Handwerksbetrieben:

• Einheitliches Finance-Framework über alle Partnerbetriebe aufbauen - Buchhaltung, Lohn, Reporting, alles standardisiert
• Klare Prozesse für neue Gesellschaftsgründungen entwickeln, die ab Tag 1 laufen
• Sparringspartner für die Geschäftsführung in allen finanziellen Fragen - nicht Zuarbeiter, sondern Mitentscheider

Steuerberatung der Betriebe steuern - nicht selbst abarbeiten

• Externe Steuerberater und Dienstleister auswählen, steuern, in der Qualität halten
• Fristen, Compliance und saubere Strukturen sicherstellen - über alle Betriebe hinweg
• Klare Standards definieren, die kein Steuerberater unterbieten kann
• Review von BWA, Umsatzsteuervoranmeldungen, Jahresabschlüssen, Steuererklärungen, Lohn & Payroll

Automatisierung & Skalierung treiben

• Digitale, automatisierte Buchhaltungsprozesse aufbauen - das Ziel ist Null manuelle Arbeit
• DATEV, Schnittstellen und Tools nicht nur nutzen, sondern weiterentwickeln
• Systeme bauen, die mit 5 Betrieben genauso funktionieren wie mit 50

Strategische Finance-Produkte als Offering aufbauen
Hier wird es unternehmerisch. Du machst Finance zum Wettbewerbsvorteil für unsere Betriebe:

• Finanzierungsangebote konzipieren und umsetzen: Inventory Financing, Factoring, Working-Capital-Lösungen, Leasing-Strukturen
• Partnerschaften mit Banken, Fintechs und Financing-Plattformen aufbauen und verhandeln
• Unit Economics und Profitabilität der Betriebe tracken, analysieren und aktiv verbessern
• Finanzierungsprodukte als Teil des HWG-Offerings positionieren — damit unsere Betriebe schneller wachsen als ihre Konkurrenz

Qualifikation

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
• Mehrjährige Erfahrung in Steuerberatung oder Finance - idealerweise mit Bezug zu Portfolio-Strukturen, Company Building oder Startup-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung, Steuerrecht und Abschlüssen (HGB)
• Erfahrung mit DATEV (insb. Unternehmen Online)
• Erfahrung oder starkes Interesse an Finanzierungsprodukten: Factoring, Inventory Financing, Leasing
• Du denkst in Systemen statt Einzelfällen und willst aufbauen statt verwalten
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen - ohne klassische Hierarchie
• Verhandlungssicher in Deutsch, gutes Englisch

Benefits

Kein Setup, das dir den Rücken freihält. Ein Setup, das dich fordert.

• Du baust deine eigene Funktion auf - von null, mit vollem Gestaltungsspielraum
• Du arbeitest direkt mit den Gründern. Keine Abstimmungsschleifen, keine Politik
• Du trägst Verantwortung ab Tag 1 - für echte Ergebnisse, nicht für Folien
• VSOP-Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Büro in München, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Wellpass, regelmäßige Offsites

Founded by entrepreneurs, for entrepreneurs

Bei HW Gründerkapital glauben wir: Handwerk ist mehr als Tradition - es ist die Grundlage, um Zukunft zu gestalten. Deshalb arbeiten wir mit talentierten Handwerker:innen, die den Mut haben, ihr eigenes Unternehmen aufzubauen.

Wir übernehmen, was im Hintergrund läuft - von Marketing und Vertrieb über Personal bis hin zu Finance und Buchhaltung - damit sich Gründer:innen ganz auf ihr Handwerk konzentrieren können.

Unser Team bringt Unternehmergeist, Branchenwissen und Tatkraft zusammen. Wir kommunizieren klar, handeln schnell und verlieren nie das Wesentliche aus dem Blick: Menschen dabei zu unterstützen, echte, tragfähige Unternehmen aufzubauen.

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YOUR ROLE

We are building a cloud-native insurance platform designed for a future where humans and AI collaborate to create, configure, and operate insurance products.

Insurance systems are traditionally complex, rigid, and difficult to change. Our mission is to make them structured, versioned, and programmable so that product teams, engineers, and eventually AI systems can work with them safely and efficiently.

As a Senior / Leading Frontend Software Engineer (f/m/d/x) AI-Enabled Insurance Platform, you will help design and build the core user experience and tooling that bring this vision to life. You will work on highly interactive UIs, scalable frontend architecture, and design systems that enable users and AI systems to create and configure insurance products faster while maintaining usability, performance, and accessibility.

This role sits at the intersection of complex UX/Product design, domain modeling, and AI-enabled user experiences.

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH

• Design and implement complex administrative interfaces for configuring and operating insurance products.
• Build schema-driven and highly interactive UIs that allow experts to define product structures, pricing rules, and workflows.
• Own and evolve our frontend architecture, ensuring scalability, maintainability, and performance across a growing platform.
• Collaborate closely with backend teams building microservice-based APIs (gRPC / REST) powering product configuration and policy operations.
• Contribute to the design of AI-assisted workflows, where domain experts interact with AI tools to configure and operate insurance products faster.
• Establish and maintain frontend engineering standards, including performance optimization, accessibility (A11y), and robust state management.
• Work with Product and UX to transform complex insurance concepts into clear, efficient user experiences.

WHAT WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a Senior or Lead Frontend Engineer who enjoys building complex software systems and translating difficult domain problems into intuitive user interfaces. Beside this you bring:

• Extensive experience building large-scale production frontend applications.
• Deep expertise with React and modern TypeScript-based frontend development.
• Strong experience designing maintainable frontend architectures, including state management, modular component design, and scalable codebases.
• Experience integrating with API-driven microservice architectures.
• Experience building highly interactive UIs, such as complex forms, configuration systems, or data-heavy applications.
• A strong systems-thinking mindset, with the ability to reason about long-term technical and UX trade-offs.
• The ability to take ownership of significant parts of the frontend platform and drive improvements across the codebase.
• Strong knowledge of JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS, with attention to performance, accessibility, and cross-browser compatibility.
• Clear English communication skills and an interest in mentoring other engineers.

WHAT WE OFFER

• An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities
• A remote-friendly working model with occasional trips to our Berlin office
• 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December
• A personal training budget of at least €500, or more if necessary, which we will invest together in your further development
• Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.
• A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work
• A generously subsidised company pension scheme, which we use to work together to make optimal provisions for your future
• A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally
• We provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS
• With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there
• Three times a year, we invite you to Homecoming Week, either in Berlin or at off-site locations in nature / warmer countries
• As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, because team spirit and mutual support are an essential part of our culture

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Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Lebensversicherung

Warum Du diese Anzeige lesen solltest:

• Weil du Lust hast, an komplexen technologischen Projekten im Versicherungsumfeld mitzuwirken – mit einem Team, das Expertise in Business Analyse, Produktmanagement und IT vereint.
• Weil du nicht nur Anforderungen aufnehmen willst, sondern aktiv an der Gestaltung von Lösungen beteiligt sein möchtest – von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Weil du in einem dynamischen, kollegialen Umfeld arbeiten willst, in dem deine Erfahrung zählt und du dich fachlich weiterentwickeln kannst.

Kurz zusammengefasst:

• Analyse und Dokumentation von Anforderungen im Bereich Lebensversicherung
• Erstellung fachlicher Konzepte in Zusammenarbeit mit Kunden und Entwicklungsteams
• Prozessmodellierung (BPM), GAP-Analysen und SOLL/IST-Vergleiche
• Technische Übersetzung der Anforderungen in IT-Spezifikationen
• Fokus auf Vertragsverwaltung, Migrationsthemen und Testautomatisierung
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams (z. B. Maribor)

Worum es konkret geht:

Als Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Lebensversicherung arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen für Versicherungsunternehmen.
Du analysierst Anforderungen, modellierst Prozesse und begleitest die Umsetzung in enger Abstimmung mit unseren Entwickler:innen und Kundenteams.

Du bringst dein Know-how in SQL, ETL, Datenmodellierung und BPMN/UML ein und unterstützt die Qualitätssicherung durch Testkonzepte und KPIs.
Dabei behältst du stets den Überblick über die fachlichen und technischen Zusammenhänge – insbesondere im Kontext von Lebensversicherungsprozessen.

Du passt zu uns, wenn:

• Du mindestens 2–3 Jahre Erfahrung als Business Analyst in IT-Projekten hast
• Du dich im Versicherungsbereich, speziell in der Lebensversicherung, gut auskennst
• Du analytisch denkst und komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen kannst
• Du dich sicher in SQL, ETL-Tools, BPMN/UML und Datenmodellierung bewegst
• Du Erfahrung mit agiler Entwicklung (SCRUM) und Testkonzepten mitbringst
• Du fließend Deutsch sprichst und sehr gute Englischkenntnisse hast
• Du gerne im Team arbeitest und auch internationale Zusammenarbeit schätzt
• Du bereit bist, gelegentlich zu reisen (ca. 30 %)

Was wir dir bieten:

• Ein persönliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und internationaler Stabilität
• Spannende Projekte im Versicherungssektor mit Raum für Eigeninitiative
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel
• Interne Academy, kontinuierliche Weiterbildung und ein attraktives Benefit-Paket

Bereit?
Dann sende uns deinen Lebenslauf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir sind Yorizon: Yorizon ist Vorreiter für nachhaltige Green-IT Cloud-Computing-Lösungen und setzt seinen Fokus auf Digitale Souveränität, Sicherheit nach europäischen Standards sowie Unabhängigkeit und Flexibilität durch den Einsatz von Open-Source-Technologien. Gegründet wurde Yorizon im Jahr 2024 mit Hauptsitzen in Berlin und Wien. Das Unternehmen engagiert sich aktiv in Open-Source-Verbänden, Netzwerken und Kooperationen ein (u.a. ALASCA, OSB Open Source Business Alliance, Souvereign Cloud Stack, EuroCloud Deutschland), um Open-Source-Standards mitzugestalten und die Digitale Souveränität Europas mit innovativen IT-Lösungen zu fördern und umzusetzen. Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe mit unserem Partnerökosystem dabei zu unterstützen, ihre digitale Transformation zu beschleunigen und ihre Geschäftsziele durch den Einsatz von nachhaltigen Cloud-Technologien zu erreichen.

Aufgaben

Als Teamlead Technical Support (m/w/d) wirst du Teil eines interdisziplinären Partner-Success-Teams, bestehend aus Partner Success Management, Service Center, Technical Support. Du übernimmst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau unseres technischen Supports, dabei leitest du das Support-Team fachlich wie organisatorisch und bist auch disziplinarisch für deine Mitarbeiter zuständig, koordinierst Anfragen und Eskalationen und stellst sicher, dass unsere Partner und deren Kunden im Störungsfall professionell und effizient betreut werden.

Deine Rolle

• Ganzheitliche Teamleitung & Entwicklung. Fachliche, disziplinarische und operative Führung des Technical Support Teams inklusive individueller Mitarbeiterförderung durch Feedbackgespräche und Entwicklungspläne.
• Störungsmanagement & Analyse. Koordination von Incidents mit strukturierter interner/externer Kommunikation sowie Verantwortung für die Nachbetreuung (RFO/RCA) in Abstimmung mit dem Data Center Operations-Team.
• Strategischer Aufbau & Tool-Ownership. Strukturelle und prozessuale Weiterentwicklung des Bereichs sowie Einführung und Optimierung unserer Support-Tools wie Ticketing-Systemen und Wissensdatenbanken.
• KVP & Wissensmanagement. Etablierung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse auf Basis von Kundenfeedback und Supportfällen zur nachhaltigen Stärkung der Wissensbasis für Team und Partner.
• Service-Gestaltung & Professionalisierung. Konzeption und Implementierung von Premium- sowie Advanced-Support-Angeboten und erweiterten Service-Level-Modellen in Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen.
• KPI-Analyse & Kooperation. Überwachung relevanter Kennzahlen (Reaktionszeit, Lösungsdauer) zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Qualifikation

• Technische Expertise & Leidenschaft. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im technischen Support oder Incident Management, idealerweise im IaaS- oder Cloud-Umfeld, und beherrscht das Zusammenspiel von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerktechnik (Bash, IP, Ports) aus dem Effeff. Ergänzend bringst du Know-how in Scripting (Python/Perl), Automatisierung und CI/CD-Tools mit.
• Führungspersönlichkeit mit Empathie. Du hast bereits Erfahrung in der Teamleitung gesammelt und Freude daran, deine Mitarbeiter:innen sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Deine empathische Kommunikation ermöglicht es dir, auf Augenhöhe mit Technik-Teams, Kund:innen und Partnern zu agieren und auch in Eskalationsfällen die richtigen Worte zu finden.
• Prozessprofi mit ITIL-Hintergrund. Auf Basis fundierter ITIL-Kenntnisse gestaltest du moderne Support-Prozesse und hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Servicequalität und kontinuierliche Verbesserung. Du verstehst es, operative Abläufe abteilungsübergreifend zu optimieren und strategisch weiterzudenken.
• Analytische Stärke & Tool-Kompetenz. Der sichere Umgang mit Ticketing-Systemen und Wissensdatenbanken ist für dich selbstverständlich. Du nutzt Kennzahlen wie SLAs und MTTR gezielt zur Analyse und Steuerung der Service-Performance.
• Gestaltungswille & Hands-on-Mentalität. Du denkst Support ganzheitlich und hast idealerweise bereits Erfahrung im Aufbau von Premium-Supportstrukturen gesammelt. Dabei bist du dir nicht zu schade, bei Bedarf selbst im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen, um dein Team zu entlasten.
• Kommunikationstalent & Flexibilität. Du kommunizierst souverän auf Deutsch (C2) sowie Englisch (C1) und bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich zu Kunden oder Messen zu reisen, um unser Unternehmen vor Ort zu repräsentieren.

Benefits

• Teamspirit. Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Teams mit echter Du-Kultur. Wir bieten dir den Freiraum, deine Talente aktiv einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
• Karrierechancen. Stillstand gibt es bei uns nicht. Nutze die vielfältigen Aufstiegschancen in einem expandierenden Umfeld und profitiere von unseren spannenden internationalen Perspektiven.
• Hybrides Arbeiten. Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Du hast die Möglichkeit an bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten - an den restlichen Tagen stehen dir unsere modernen Office-Spaces in Wien und Berlin jederzeit offen.
  Deine Entwicklung. Wir investieren in dich. Mit einem eigenen Weiterbildungsbudget entscheidest du selbst, welche fachlichen oder persönlichen Skills du als Nächstes vertiefen möchtest.
• Equipment. Damit du Bestleistungen bringen kannst, kriegst du das passende Werkzeug. Wähle bei deinem Equipment frei zwischen modernsten Apple- oder Windows-Geräten.
• Mobilität. Wir unterstützen dich finanziell bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, damit du entspannt und klimafreundlich ins Büro kommst.
• Purpose. Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, unterstützen wir dich dabei, deinen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Bereit für die Herausforderung?

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Leidenschaft für moderne Infrastrukturen in unser Team ein. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

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Wir sind Yorizon:
Yorizon ist Vorreiter für nachhaltige Green-IT Cloud-Computing-Lösungen und setzt seinen Fokus auf Digitale Souveränität, Sicherheit nach europäischen Standards sowie Unabhängigkeit und Flexibilität durch den Einsatz von Open-Source-Technologien.

Gegründet wurde Yorizon im Jahr 2024 mit Hauptsitzen in Berlin und Wien.

Das Unternehmen engagiert sich aktiv in Open-Source-Verbänden, Netzwerken und Kooperationen ein (u.a. ALASCA, OSB Open Source Business Alliance, Souvereign Cloud Stack, EuroCloud Deutschland), um Open-Source-Standards mitzugestalten und die Digitale Souveränität Europas mit innovativen IT-Lösungen zu fördern und umzusetzen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe mit unserem Partnerökosystem dabei zu unterstützen, ihre digitale Transformation zu beschleunigen und ihre Geschäftsziele durch den Einsatz von nachhaltigen Cloud-Technologien zu erreichen.

Aufgaben

• Verantworte die Core-Infrastruktur. Du übernehmst die Installation, Konfiguration und Wartung unserer physischen Server-, Storage- und Netzwerkkomponenten direkt im Rechenzentrum.
• Gestalte moderne Cloud- & Containerwelten. Du administrierst unsere OpenStack- und Kubernetes-Umgebungen, überwachst Pods sowie Services und sicherst den reibungslosen Betrieb.
• Treibe AI & High-Performance voran. Du setzt High-Speed-Netzwerke auf und konfigurierst GPU-Server, um die ideale Basis für AI/ML-Workloads zu schaffen.
• Meistere das Netzwerkmanagement. Von Switches und Firewalls bis hin zu Load Balancern - du implementierst Sicherheitsrichtlinien und optimierst die Performance im Datacenter-Umfeld.
• Automatisiere den Betrieb. Du reduzierst manuelle Aufwände durch cleveres Scripting in Python oder Bash und nutzt Konfigurationsmanagement für skalierbare Systeme.
• Sichere die Verfügbarkeit. Du implementierst Backup- sowie Disaster-Recovery-Lösungen und dokumentierst Systemänderungen für einen stabilen 24/7-Betrieb.
• Sei technischer Sparringspartner. Du arbeitest eng mit Data Scientists, DevOps-Teams und Architekten zusammen, um Compute-Ressourcen bereitzustellen und die Infrastruktur weiterzuentwickeln.
• Unterstütze im Expert-Support. Du stehst internen Teams bei komplexen Infrastruktur-Anfragen (1st/2nd Level) zur Seite und nimmst nach der Einarbeitung an unseren Bereitschaftsdiensten teil.

Qualifikation

Dein fachliches Fundament

• Qualifikation. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation erfolgreich absolviert.
• Linux-Expertise. Du bewegst dich sicher in Linux-Umgebungen (z. B. Ubuntu, Rocky Linux) und bringst ein fundiertes Verständnis für Virtualisierungstechnologien wie KVM oder QEMU mit.
• Netzwerk-Verständnis. TCP/IP, Routing und Switching sind für dich vertrautes Terrain; idealerweise hast du bereits Erfahrung mit VLANs und Netzwerksegmentierung gesammelt.
• Cloud-Affinität. Erste Berührungspunkte mit Cloud-Infrastrukturen (OpenStack) oder Container-Konzepten (Kubernetes, Docker) sind ein großes Plus für deinen Einstieg bei uns.
• Automatisierung & Monitoring. Du hast Freude am Shell-Scripting (Bash) und konntest idealerweise schon Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Zabbix oder Prometheus sammeln.

Deine persönlichen Skills

• Wissenshunger. Du brennst für Innovationen und hast Lust, dich tief in zukunftsweisende Themen wie GPU-Computing, NVIDIA-Technologien (CUDA, NVLink) und AI-Infrastrukturen einzuarbeiten.
• Teamplayer-Mentalität. Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit Entwicklern sowie Data Scientists und unterstützt unsere internen Teams kompetent im 1st- und 2nd-Level-Support.
• Lösungsorientierung. Bei komplexen Troubleshooting-Analysen bewahrst du einen kühlen Kopf und sorgst durch deine strukturierte Arbeitsweise für eine saubere Dokumentation.
• Verlässlichkeit. Du handelst eigenverantwortlich und bist bereit, nach einer intensiven Einarbeitungsphase einen Teil unserer On-Call-Bereitschaftsdienste zu übernehmen.

Benefits

• Teamspirit. Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Teams mit echter Du-Kultur. Wir bieten dir den Freiraum, deine Talente aktiv einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
• Karrierechancen. Stillstand gibt es bei uns nicht. Nutze die vielfältigen Aufstiegschancen in einem expandierenden Umfeld und profitiere von unseren spannenden internationalen Perspektiven.
• Hybrides Arbeiten. Work‑Life‑Balance hat bei uns Priorität. Du kannst überwiegend remote arbeiten und deinen Alltag flexibel gestalten. Ideal ist es, wenn du im Raum Westfalen wohnst – so kannst du bei Bedarf unkompliziert unsere Rechenzentren vor Ort unterstützen. Unsere modernen Office-Spaces in Wien und Berlin stehen dir zusätzlich jederzeit offen.
• Deine Entwicklung. Wir investieren in dich. Mit einem eigenen Weiterbildungsbudget entscheidest du selbst, welche fachlichen oder persönlichen Skills du als Nächstes vertiefen möchtest.
• Equipment. Damit du Bestleistungen bringen kannst, kriegst du das passende Werkzeug. Wähle bei deinem Equipment frei zwischen modernsten Apple- oder Windows-Geräten.
• Mobilität. Wir unterstützen dich finanziell bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, damit du entspannt und klimafreundlich ins Büro kommst.
• Purpose. Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, unterstützen wir dich dabei, deinen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Bereit für die Herausforderung?

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Leidenschaft für moderne Infrastrukturen in unser Team ein. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

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Sie bewegen sich sicher zwischen Prozessen, Daten und Technologie – und wollen Automatisierung und KI nicht nur diskutieren, sondern im Alltag eines großen Dienstleistungsunternehmens wirksam machen?

Als Inhouse Consultant Automation & AI (m/w/d) in Essen analysieren Sie Prozesse, entscheiden technologieoffen zwischen Workflow, RPA und KI und sorgen dafür, dass daraus robuste, sichere und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen entstehen.

Warum diese Rolle spannend ist

• Großer Hebel: ca. 15.000 Mitarbeitende, >50 Standorte, hohe Prozessdichte – jede gute Automationslösung wirkt direkt in der Fläche.
• KI & Automation als Werkzeug, nicht als Selbstzweck: Fokus auf dauerhafte Kosteneinsparungen und Wettbewerbsvorteile.
• Strategischer Tüftler gesucht: Mischung aus Konzeption, Prozessverständnis und Hands-on-Umsetzung – mit der nötigen Ruhe und Geduld für Veränderungen in einer großen Organisation.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Prozesse & Potenziale

• Analyse von End-to-End‑Prozessen in Service-, Verwaltungs- und Supportbereichen.
• Identifikation und Bewertung von Automations- und KI-Potenzialen (Nutzen, Risiko, Machbarkeit).
• Prüfung von Datenbasis und Datenqualität als Grundlage stabiler Automationsstrecken.

Konzeption & Lösungsdesign

• Entwicklung von Fach- und Umsetzungskonzepten:
  Entscheidung zwischen Workflow, RPA und gezielten KI-Komponenten (z. B. Dokumenten-/Texterkennung).
• Abstimmung mit Organisation, IT und relevanten Stakeholdern.

Umsetzung & Skalierung

• Begleitung der End-to-End‑Umsetzung: von Idee und Proof-of-Concept bis in den Regelbetrieb.
• Je nach Toolstack: eigene Konfiguration/Anpassung von Workflows, RPA-Bots oder KI-Komponenten oder enge Steuerung der Umsetzungsteams.
• Sicherstellen, dass Lösungen im Alltag stabil, nutzbar und skalierbar laufen.

Qualifikation

Ihr Profil

• Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Wirtschaft, Prozessen oder Digitalisierung.
• Ca. 3–5 Jahre Erfahrung im Consulting, Prozessmanagement, in der Business Analyse, im (IT-)Projektmanagement oder in vergleichbaren Transformations-/Digitalisierungsrollen.
• Praxis in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise in größeren, dezentral organisierten Unternehmen.
• Erfahrung mit Automatisierungslösungen (RPA, Workflow-/BPM-Tools, Low-Code/No-Code) und ersten KI-basierten Anwendungen (z. B. Dokumenten-/Textverarbeitung).
• Solides technisches Verständnis; Scripting-/Programmierkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
• Ruhige, analytische Persönlichkeit mit Gestaltungswillen: Sie denken in Business-Cases und Effekten – und packen gerne selbst mit an.

Benefits

Das Angebot / Benefits

• Arbeiten an Lösungen, die täglich im operativen Geschäft genutzt werden, keine isolierten KI-Demos.

• Neu geschaffene, strategisch wichtige Rolle mit großem Gestaltungsspielraum.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und modernes Arbeitsmodell:

• bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche

• Gleitzeit mit eigenem Zeitkonto

• Gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und enge Zusammenarbeit mit Organisation, Digitalisierung und IT.

• Weiterentwicklung & Weiterbildung:

• maßgeschneiderte interne und externe Trainings

• Zertifizierungen (z. B. RPA, Prozessmanagement, Projektmanagement, KI-Tools)

• Wertschätzende Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und „offener Tür“.

• Bezuschusstes Mittagessen und Mitarbeiterrabattprogramm bei bekannten Konsumentenmarken

Der Auftraggeber ist ein etablierter Dienstleistungskonzern mit rund 15.000 Mitarbeitenden und über 50 Standorten in Deutschland. Die Vielfalt an Service-, Verwaltungs- und Supportprozessen, die verteilte Systemlandschaft und die hohe Datenmenge bieten ein großes Feld für sinnvolle Automatisierung und den gezielten Einsatz von KI.

Wenn Sie Automation & KI als Hebel für messbare Verbesserungen sehen und Freude daran haben, zwischen Fachbereichen, Prozessen und Technologie zu vermitteln, dann bewerben Sie sich jetzt!

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Du willst Projekte, die nicht nach sechs Monaten enden, sondern nachhaltig Spuren hinterlassen?

In dieser Position leitest du Modernisierungsprojekte mit Zukunft: planbar, eigenverantwortlich und mit echter Entscheidungskompetenz. Dich erwarten langfristige Perspektiven, ein wertschätzendes Team sowie Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich voranbringen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von Modernisierungsprojekten von der Planung bis zur finalen Abnahme
• Steuerung von Budget, Qualität und Terminen mit modernen Projektmanagement-Tools
• Koordination von Fachplaner:innen und Nachunternehmer:innen
• Durchführung von Baubesprechungen, Baustellenbegehungen und Abnahmen
• Regelmäßige Präsenz auf den Baustellen inkl. Fortschritts- und Qualitätskontrolle
• Einholung, Steuerung und Nachverfolgung aller projektbezogenen Freigaben
• Aktive Mitgestaltung nachhaltiger und zukunftsfähiger Wohnraumkonzepte

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Modernisierung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP/RE oder vergleichbaren Systemen
• Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Klare, verbindliche Kommunikation und Freude an der Arbeit im Team

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Planungssicherheit
• Firmenwagen inkl. Privatnutzung
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Eigenverantwortliche Projekte mit kurzen Entscheidungswegen
• Strukturiertes Onboarding inkl. persönlichem Buddy-System
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events und Zusammenhalt

Klingt nach einem Job mit Substanz und Perspektive? Dann gestalte moderne Wohnräume aktiv mit und werde Teil eines Umfelds, in dem langfristiges Denken, Stabilität und Innovation zusammenkommen.

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Sie möchten schlüsselfertige Industriebauprojekte ganzheitlich verantworten – von der Kalkulation über die Projektsteuerung bis zur termingerechten Übergabe? Bei CHRISTMANN + PFEIFER übernehmen Sie als Projektleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Bauen anspruchsvolle Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau mit einem Volumen von 1–10 Mio. €.

Sie behalten Technik, Kosten und Termine souverän im Griff, koordinieren alle Gewerke strukturiert und treffen klare Entscheidungen mit unternehmerischem Weitblick. Gleichzeitig eröffnen wir Ihnen eine langfristige Perspektive – bis hin zur Niederlassungsleitung.

Aufgaben

• Ganzheitliche Leitung von schlüsselfertigen Industriebauprojekten von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme
• Steuerung und Koordination aller Gewerke sowie interner Fachabteilungen und externer Nachunternehmer
• Verantwortung für Terminplanung, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung
• Zusammenführung technischer Anforderungen inklusive Schnittstellenmanagement (inkl. Grundkenntnisse TGA)
• Eigenständige Durchführung und Moderation von Projektbesprechungen mit Auftraggebern und Projektbeteiligten
• Wirtschaftliche Projektsteuerung inklusive Nachtragsmanagement und Risikobewertung
• Führung und Motivation des Projektteams
• Perspektivische Mitwirkung an organisatorischen Themen bis hin zur Weiterentwicklung der Niederlassung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung schlüsselfertiger (Industrie-)Bauprojekte
• Praxis in Projekten mit einem Volumen von ca. 1–10 Mio. €
• Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Projektabwicklung und Bauleitung
• Erfahrung in der ganzheitlichen Koordination aller Gewerke
• Sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen und Budgetverantwortung
• Teamorientiertes Auftreten, Durchsetzungsstärke und pragmatische Lösungsorientierung
• Führungskompetenz oder der klare Wunsch, sich perspektivisch bis zur Niederlassungsleitung weiterzuentwickeln

Benefits

• Klare Strukturen und definierte Prozesse statt Chaos
• Moderne Technik und professionelle Projektorganisation
• Hohe Entscheidungsfreiheit im Projekt
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
• Anspruchsvolle Industrie- und Gewerbebauprojekte mit Abwechslung
• Langfristige Perspektive ohne Hire-and-Fire
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Urlaubstage
• Wertschätzung und echte Anerkennung Ihrer Leistung
• Zusatzleistungen mit praktischem Mehrwert im Arbeitsalltag

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, gestalten aktiv mit und entwickeln sich fachlich wie organisatorisch kontinuierlich weiter.

Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt im schlüsselfertigen Industriebau?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Du willst IT nicht nur betreuen, sondern aktiv aufbauen, strukturieren und strategisch weiterentwickeln?

Bei der LTS Licht & Leuchten in Tettnang erwartet dich eine IT-Infrastruktur mit Gestaltungsspielraum – klare Prozesse, stabile Systeme und ein Team, das Qualität, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt.

Hier unterstützt du mit deiner Systemadministration nicht nur interne Abläufe, sondern auch die Entwicklung hochwertiger Beleuchtungslösungen „Made in Germany“ – mit einer stabilen, modernen IT-Landschaft im Hintergrund.

Klingt nach dem Setup, das du dir wünschst? Dann lies weiter.

Aufgaben

• Nachhaltige Analyse und Lösung von IT-Störungen (Root-Cause statt Symptombehandlung)
• Administration der gesamten Windows-Umgebung (Server, Clients, mobile Endgeräte)
• Betreuung von Microsoft 365, Windows 11 und Terminalserver-Umgebungen
• Verwaltung und Weiterentwicklung virtualisierter Systeme
• Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten (VLANs, Firewalls, Switche)
• First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende
• Planung und Umsetzung von Hardware-Rollouts & Software-Einführungen
• Dokumentation und Standardisierung von IT-Prozessen nach ITIL
• Koordination externer IT-Dienstleister
• Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Teilprojektleitung bei IT-Optimierungsprojekten

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
• Sehr gute Kenntnisse in Windows 11 & Microsoft 365
• Erfahrung mit Terminalservern und virtualisierten Umgebungen
• Praxiswissen in Netzwerktechnik (VLAN, Firewall, Switching)
• Erfahrung mit ITIL-Prozessen und strukturiertem Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise und systematische Problemlösungskompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise und saubere Dokumentation

Benefits

• IT-Infrastruktur mit echtem Gestaltungsspielraum
• Klare Zuständigkeiten und strukturierte Prozesse
• 31 Urlaubstage
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• 13 Monatsgehälter
• Steuerfreie Zusatzleistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teamevents (z. B. Winterfest mit Familie)
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Mittelstandsunternehmen
• Gelebte Fehlerkultur & Kommunikation auf Augenhöhe
• Nachhaltige Unternehmensphilosophie mit regionaler Fertigung

Jetzt bewerben

Bewirb dich unkompliziert über das Kontaktformular – auch ohne Lebenslauf.

Wir melden uns innerhalb weniger Tage telefonisch bei dir zurück.

Lass uns gemeinsam eine IT-Infrastruktur schaffen, die nicht nur läuft – sondern begeistert.

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Plane die Wasserinfrastruktur von morgen

Unser Mandant ist ein führendes Ingenieurbüro, das die deutsche Infrastruktur von der Straße bis zur Energieversorgung prägt. Hier begleitest du Projekte ganzheitlich und übernimmst direkt Verantwortung. Du suchst ein Team, in dem deine Stimme zählt? Für die zukunftsorientierte Planung anspruchsvoller Wasserbauprojekte suchen wir dich als Planungsingenieur (m/w/d) Gewässer.

Standort: Rhein-Neckar-Kreis I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung (Leistungsphasen 1–5 HOAI) für spannende Projekte im Wasserbau und der Gewässerrenaturierung
• Ob Deichsanierung, Fischaufstiegsanlagen oder Hochwasserschutz – du sorgst dafür, dass Technik und Natur Hand in Hand gehen
• Du erstellst hydraulische Berechnungen sowie Ausschreibungsunterlagen und hast die Kosten dabei fest im Griff
• Du bist die Kontaktperson für Auftraggeber, Behörden und Fachplaner und führst Abstimmungsgespräche auf Augenhöhe

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Wasserbau/Tiefbau
• Du bist sicher im Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD/Civil 3D) und hast idealerweise Erfahrung mit hydraulischen Modellierungsprogrammen
• Du arbeitest strukturiert, liebst eigenständige Lösungen und hast den Mut, auch mal neue Wege in der Planung zu gehen
• Du sprichst fließend Deutsch und kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären.

Benefits

Wissenswertes:

Es erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung. Du übernimmst abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und wirst durch eine intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten optimal unterstützt. Ein gutes Betriebs- und Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten gibt dir zudem die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten oder mobil tätig zu sein. Darüber hinaus besteht die Chance, Aktionär und Mitunternehmer zu werden.

Was wir bieten:

Wir öffnen dir die Türen zu einem exklusiven Netzwerk von Top-Unternehmen und pflegen direkten, persönlichen Kontakt zu unseren Mandanten. Wir wissen, wer sie sind, was sie suchen – und wie wir dich optimal positionieren. In einem ersten, unverbindlichen Gespräch gleichen wir deine fachlichen Stärken und persönlichen Wünsche mit den Anforderungen der Position ab. Gemeinsam analysieren wir deinen Lebenslauf, geben dir ehrliches Feedback zur Außenwirkung und zeigen dir, wo noch Potenzial schlummert. Die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten übernehmen wir für dich – professionell, diskret und selbstverständlich kostenfrei. Bei LeySelect stehen Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit nicht nur auf dem Papier – wir leben sie.

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fleetster is a SaaS company located in Munich that provides smart solutions for global fleets and car-sharers to make customers’ daily fleet life as easy as possible. Our product core is the sophisticated software platform with over 100,000 users in 9 languages and in over 28 countries. Our company backbone are smart people who strive to redefine the future of mobility and build a better future.

In our ongoing effort to grow while ensuring quality, we are searching for a Senior Full-Stack Engineer (m/f/d) in Munich. Join us at fleetster and embark on this innovative journey!

Tasks

• Plan and develop new features and functionalities as part of our international implementation team (around 15 colleagues)
• Contribute to renewing the architecture by introducing new tools and frameworks, gradually replacing some parts of the software
• Investigate and analyse bug reports and help the support team to resolve customer issues

Requirements

• 5 years + of professional / hands-on development experience (specific experience in B2B, SaaS and fleet management are a strong plus).
• Experience in our tech stack (see below)
• Strong English communication skills (both verbal and written)

Our (frontend) tech stack

• React / Redux (well, most of it)
• Typescript / JavaScript
• Cypress / Jest
• Blueprint (UI Library)

Our (backend) tech stack

• NodeJS
• Express (moving to NestJS)
• TypeScript (some JavaScript left)
• MongoDB
• AWS (quite some bits and pieces)

Benefits

• Many options for individual growth
• International team / all communication in English
• Inclusive environment
• Annual training budget for personal development (Lotaro)
• Free access to courses for German language training (Udemy)
• Furnished company apartments close to the office
• True Hybrid working culture (thanks Slack!)

Please only consider an application if you live in (the vicinity of) Munich. We take both sides of ‘hybrid’ seriously and truly believe that a personal connection to the team is a vital component for success.

We look forward to receiving your application!

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Du bist ein Organisationstalent und behältst auch im Chaos den Überblick? Dann werde Teil des STARTPLATZ AI Hub!

Über uns

Der STARTPLATZ AI Hub bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Startup in NRW bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für Privatpersonen und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Deine Mission

Als rechte Hand der Geschäftsführung sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft:

Aufgaben

• Terminplanung & Koordination: Kalender im Griff behalten, Besprechungen organisieren und alle Beteiligten synchron halten
• Kommunikationszentrale: E-Mails bearbeiten, Anfragen filtern und weiterleiten, Telefonate koordinieren
• Büroorganisation: Dokumente erstellen, Präsentationen vorbereiten, administrative Aufgaben übernehmen
• Projektübernahme: Direkte Projekte von der Geschäftsführung eigenständig umsetzen
• Meeting-Leitung: Besprechungen moderieren und strukturiert durchführen
• Externe Kommunikation: Abstimmung und Kommunikation mit externen Partnern koordinieren
• Veranstaltungsunterstützung: Bei Workshops und Schulungen organisatorisch unterstützen
• Projektkoordination: Teams vernetzen, Fristen im Blick behalten, Abläufe optimieren

Qualifikation

Das bringst du mit

• Organisationstalent: Du liebst Struktur und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, schriftlich und mündlich
• Proaktive Arbeitsweise: Du denkst mit, packst an und findest Lösungen, bevor Probleme entstehen
• KI-Interesse: Du findest Künstliche Intelligenz spannend und möchtest in die Branche hineinschnuppern

Benefits

Das erwartet dich

• Startup-Atmosphäre: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Echte Verantwortung: Deine Arbeit macht einen direkten Unterschied
• Lernchancen: Einblicke in Geschäftsführung und KI-Branche
• Tolles Team: Motivierte Menschen, die gemeinsam die AI-Zukunft gestalten
• Perspektive: Option zur Übernahme als Werkstudentin bei erfolgreicher Zusammenarbeit im Praktikum

Bereit für neue Herausforderungen?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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YOUR ROLE

We are building a cloud-native insurance platform designed for a future where humans and AI collaborate to create, configure, and operate insurance products.

Insurance systems are traditionally complex, rigid, and difficult to change. Our mission is to make them structured, versioned, and programmable so that product teams, engineers, and eventually AI systems can work with them safely and efficiently.

As a Senior / Leading Software Engineer (f/m/d/x) AI-Enabled Insurance Platform, you will help design and build the core platform capabilities that power this vision. You will work on distributed systems, platform architecture, and developer tooling that enable teams and customers to build insurance products faster while maintaining correctness, transparency, and reliability.

This role sits at the intersection of platform engineering, domain modeling, and AI-enabled software development.

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH

• Design and build core platform services for a cloud-native insurance system
• Architect scalable, reliable microservices running on AWS container infrastructure
• Design APIs, metadata models, and workflows that support complex insurance products
• Help shape systems that are structured and versioned, enabling safe automation and future AI-assisted workflows
• Use modern AI-assisted development tools to accelerate design, coding, and testing
• Collaborate with Product, Customer Delivery, and Solution Architects to turn complex business requirements into robust platform capabilities
• Review code and mentor other engineers, contributing to a culture of strong engineering fundamentals and continuous learning
• Continuously improve our platform architecture, infrastructure, and developer productivity

WHAT WE ARE LOOKING FOR

• Strong experience building complex production systems or platform services
• Comfort designing distributed systems and service architectures
• Experience with Golang, Python, and/or Node.js / TypeScript
• Hands-on experience running systems on modern cloud infrastructure (AWS or similar)
• Familiarity with microservices, containers, and CI/CD pipelines
• A strong focus on system design, data modeling, and long-term maintainability
• Regular use of AI tools as part of the engineering workflow, while maintaining full ownership of system correctness
• Clear communication and a collaborative mindset when working with engineering, product, and customer teams
• Curiosity and enjoyment in tackling complex problems without predefined playbooks

Nice to Know: Our Tech-Stack:

• AWS cloud infrastructure
• Containerized microservices architecture
• gRPC and event-driven communication
• Golang, Python, Node.js / TypeScript
• React-based administrative interfaces

WHAT WE OFFER

• An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities
• A remote-friendly working model with occasional trips to our Berlin office
• 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December
• A personal training budget of at least €500, or more if necessary, which we will invest together in your further development
• Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.
• A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work
• A generously subsidised company pension scheme, which we use to work together to make optimal provisions for your future
• A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally
• We provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS
• With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there
• Three times a year, we invite you to Homecoming Week, either in Berlin or at off-site locations in nature / warmer countries
• As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, because team spirit and mutual support are an essential part of our culture

WHAT'S NEXT?

If you application impresses us, we will contact you to arrange an initial interview with our HR manager.

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Your tasks

As a Product Marketing Manager (m/f/d), you will play a key role in connecting product development, brand strategy, and commercial success. You will shape how KoRo products are positioned in the market, develop compelling product narratives, and support both direct-to-consumer (D2C) and retail growth.

In this role, you will develop go-to-market strategies, define product positioning and messaging, and ensure our communication resonates with clearly defined customer segments across all channels and stakeholders. Your responsibilities will include:

• Product Positioning, USPs & Packaging Insights
  • Translate product attributes and consumer insights into clear customer benefits and compelling storytelling.
  • Define key selling points (USPs) and product narratives that differentiate KoRo products in the market.
  • Develop product messaging frameworks and key insights that guide marketing communication.
  • Provide input for key product information and claims on packaging, ensuring that the most relevant benefits and differentiators are clearly communicated to customers both on online and on retail shelves.
• D2C Product Launches
  • Define key product messages and launch angles that drive customer engagement and conversion.
  • Inform the marketing preparation for product launches on KoRo’s D2C channels, including the website and owned marketing channels. Collaborate with advertising, content, SEO, and social teams to ensure consistent product storytelling across all D2C touchpoints.
• Retail Product Pitch Development
  • Create compelling product pitch materials to support KoRo’s retail expansion.
  • Develop clear product selling stories, category insights, and key product benefits tailored for retail buyers.
  • Collaborate with commercial and sales teams to ensure pitches effectively communicate KoRo’s product value and brand differentiation.
• Cross-Functional Collaboration
  • Work closely with Product Development, Category Management, Marketing and Commercial teams to align on product communication and priorities.
  • Act as the bridge between these teams, ensuring product insights translate into effective market messaging.

Your profile

• 3-6 years of experience in Product, Brand, or Category Marketing with a strong execution track record
• Industry experience in FMCG, Food, D2C, or Retail environments preferred
• Demonstrated success in driving product launches end-to-end
• Proven ability to develop high-impact retail and buyer-facing materials
• Exceptional storytelling and product positioning capabilities
• Expertise in crafting persuasive product narratives and presentations
• Strong ability to translate product features and consumer insights into differentiated customer value
• Highly effective stakeholder management and cross-functional collaboration skills
• Outstanding written and verbal communication skills in English
• Based in Berlin or willing to relocate

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen.

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir im Zuge der Nachfolge einen erfahrenen und generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Ausbau des Standortes. Das Unternehmen agiert im gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig-

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit
• Festgehalt + attraktive Provision
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
• externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Viele brillante Köpfe – ein Team. Erfahren und hochspezialisiert.

Kleine Firma, große Kunden. Das ist cognitivo.

Als Unternehmensberatung für Software und Analytics unterstützt die cognitivo GmbH mit intelligenten IT- und Branchenlösungen sowie fachlich fundierter strategischer Beratung. Mit unserer Kompetenz im Bereich Software und Analytics tragen wir dazu bei, Prozesse zu optimieren, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und den Weg in Zeiten der digitalen Transformation zu ebnen.

Wir sind seit vielen Jahren ein gefragter Partner von Versicherungen, Banken und Finanzdienstleister und suchen aktuell einen erfahrenen IT Architekten (m/w/d), der unser Team verstärkt.

Um unseren Kunden weiterhin erstklassige Dienstleistungen und Produkte im digitalen Zeitalter bieten zu können, suchen wir nach einem erfahrenen IT Architekt, der in der Lage ist, innovative Lösungen zu entwickeln und bestehende IT-Systeme zu optimieren. Du wirst eng mit unseren internen Teams zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Softwareanwendungen und Datenbanklösungen zu entwickeln und zu implementieren.

Aufgaben

• Entwickeln und Pflegen von IT-Architekturen und Lösungen im Einklang mit den organisatorischen Zielen und der Unternehmensstrategie
• Mitarbeit in der Identifizierung, Konzeption und Implementierung von IT-Systemen und -Projekten
• Analyse der Anforderungen von Fachabteilungen und Übersetzung in technische Spezifikationen und Lösungsdesigns
• Sicherstellung der Funktionalität, Leistung und Effizienz der IT-Systeme und -Infrastruktur
• Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen für Softwareentwicklungen
• Gewährleistung der Einhaltung von technischen Standards und Best Practices
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden IT-Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen und externen Partnern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Architektur und Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung (z.B. Java, C#, Python) und gängigen Web-Technologien
• Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von skalierbaren und sicheren IT-Architekturen
• Gute Kenntnisse in Datenbanken (z.B. SQL, Oracle, MySQL)
• Verständnis für IT-Sicherheitsaspekte und Datenschutzbestimmungen
• Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um technische Konzepte und Lösungen verständlich zu vermitteln
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Benefits

• Kollegiale und familiäre Atmosphäre
• Förderung der Teamkultur, Teamausflüge, Co-Working
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte für große, internationale Unternehmen
• Benefits (Edenredkarte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Moderne Software & Tools, Mobilität bei Projekteinsätzen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance

Wir bieten Dir ein aufstrebendes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern und weiterentwickeln kannst.

Wenn Du eine Leidenschaft für die Gestaltung und Umsetzung hochwertiger Softwarelösungen hast und gerne in einem Team arbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Einleitung

Bei bringen wir Sonnenschein ins Leben der Menschen*. Als eine der führenden Urlaubsplattformen in Deutschland, Österreich und der Schweiz machen wir Urlaub von Anfang an wirklich entspannt: verlässlich, überraschend und voller Inspiration. Unser Hauptsitz liegt im Herzen von Leipzig. Hier erwarten dich moderne Büros mitten in der City, flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein vielfältiges, offenes Team, in dem deine Ideen wachsen und Wirkung entfalten können. Mit innovativen Konzepten und echter Leidenschaft treiben wir bei ab in den urlaub die Zukunft des Reisens voran – gemeinsam als Team. Willst du mit uns neue Wege gehen und Reiseträume wahr machen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du möchtest dafür sorgen, dass unsere Kund*innen jederzeit den bestmöglichen Service erhalten und unsere Teams optimal arbeiten können? Dann werde Teil von ab in den urlaub, einem der bekanntesten Online-Reiseportale Deutschlands. Als Service Level Coordinator (m/w/d) behältst du die Performance unserer Servicecenter im Blick, steuerst Volumina in Echtzeit und sorgst dafür, dass unsere Servicelevel und KPIs zuverlässig erreicht werden.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den operativen und technischen Tagesablauf in unseren internen und externen Servicecentern
• Koordination und Überwachung des Anruf- und Backoffice-Volumens mithilfe unserer Steuerungs- und Reportingtools
• Sicherstellen der definierten Servicelevel und KPIs im Customer Care
• Intraday-Management: du reagierst auf kurzfristige Veränderungen, sicherst die Produktivität und steuerst Kapazitäten flexibel nach
• Analyse von Volumenentwicklungen und Performance-Daten zur Ableitung von Optimierungen
• Enger Austausch mit Teamleitungen, IT, Quality Assurance und weiteren Schnittstellen
• Direkter Ansprechpartner für unsere Reiseberater*innen bei Fragen, Herausforderungen oder akuten Problemfällen
• Kommunikation mit internationalen externen Dienstleistern zu Prozess- und Systemthemen
• Annahme, Priorisierung und Lösung technischer Systemstörungen in Zusammenarbeit mit der IT
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Tools und Arbeitsabläufe

Dein Profil

• Du bringst Erfahrung im Customer Care, Call Center oder Service Center mit – idealerweise mit Fokus auf Steuerung, Workforce Management oder Echtzeit-Monitoring
• Du gehst sicher mit Daten, KPIs und Analysen um – Zahlen sind für Dich ein wichtiges Steuerungselement.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Steuerungs- und Ticketingtools ist ein Plus
• Idealerweise hast Du bereits mit folgenden Systemen gearbeitet: Cisco Jabber, Inexso / Midoco, NICE IEX (Workforce- und Realtime-Management)
• Du zeichnest Dich durch Technikaffinität, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prozesse aus
• Du überzeugst mit Organisationstalent, einem souveränen Auftreten und empathischer Kommunikation.
• Du hast Freude daran, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen
• Du bist bereit, im Schichtsystem zu arbeiten – auch an Wochenenden und Feiertagen – innerhalb unserer Servicezeiten von 8 bis 23 Uhr
• Erfahrung in der Reisebranche oder mit Reisebuchungssystemen ist von Vorteil, aber kein Muss
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
• Mehr Zeit für dich: 30 Urlaubstage und noch mehr mit deiner Betriebszugehörigkeit
• Eine Work-Life-Balance: Möglichkeit mobiles Arbeiten in ganz Deutschland und befristet auch im Ausland
• Attraktiver Standort: Zentrumsnahe Büros mit sehr guter Verkehrsanbindung in Leipzig
• Zusammenhalt: Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Wertschätzung: Attraktives Gehalt von Beginn an, Zuschläge für die gelegentliche Unterstützung an Wochenenden und Feiertagen, Jubiläumsprogramm für deine Loyalität
• Alles, was du brauchst: Moderne IT-Ausstattung
• Transparenz: Regelmäßige Feedbackgespräche
• Vorteile für dich: Ermäßigung auf touristische Produkte und Geschäfte in der Umgebung
• Einen bequemeren Arbeitsweg: Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitliches Wohlbefinden : Zuschuss für Firmenfitness
• Rundum gut versorgt: Mit LOFINO profitierst du von Zuschüssen für dein Mittagessen, deine Gesundheit und einem besonderen Goodie zum Geburtstag, zur Hochzeit und/oder zur Geburt/Adoption eines Kindes
• Gesundheitliches Wohlbefinden als Fokus: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Gesundheitsangeboten wie Coaching, Beratung und Präventionsprogrammen.
• Nachhaltigkeit: Wähle dein JobRad aus

Deine Reise zu uns

Bewirb dich unkompliziert über unsere und sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf, deine Verfügbarkeiten sowie deine Gehaltsvorstellungen. Da wir großen Wert auf Datenschutz und Digitalisierung legen, können wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.

Als Teil des Bewerbungsprozesses sind wir als Unternehmen verpflichtet, deine Arbeitserlaubnis, deinen Personalausweis oder deinen Reisepass einzusehen und zu prüfen, um sicherzustellen, dass du berechtigt bist, für uns zu arbeiten. Bitte stelle sicher, dass du die erforderlichen Dokumente bei Bedarf vorlegen kannst.
* ab in den urlaub ist eine Marke der Invia Travel Germany GmbH

Bei Fragen zu dieser Position und zu deiner Bewerbung erreichst du uns unter .

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THE MARKETER ist die spezialisierte Marketingagentur oder Go-To-Agentur in Projekten für Kanzleien, Rechtsanwälte und Steuerberater. Wir sind die ausgelagerte Marketingabteilung für eine anspruchsvolle Zielgruppe, die strategisches Denken und erstklassige Umsetzung erwartet. Von der Markenstrategie über die Mandantenakquise bis zum Social-Media-Auftritt – wir sorgen für Sichtbarkeit mit Substanz.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere Kunden noch umfassender zu begleiten, suchen wir einen PR / Communications Manager (m/w/d). In dieser Rolle hast du die einmalige Chance, den PR-Bereich zu gestalten und die Kommunikation unserer Agentur sowie unserer Kunden auf das nächste Level zu heben.

Aufgaben

In dieser Hybrid-Rolle verbindest du strategischen Aufbau mit anspruchsvollem Tagesgeschäft. Du wirst zum Sprachrohr für unsere Kunden und unsere eigene Marke.

Aufbau der PR-Unit (ca. 50%):

• Strategie & Konzeption: Du entwickelst eine maßgeschneiderte PR-Strategie für uns und unsere Mandanten aus der Rechts- und Steuerberatungsbranche.
• Medienarbeit: Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu relevanten Fach- und Wirtschaftsmedien auf, pflegst Kontakte und bist die erste Anlaufstelle für Presseanfragen.
• Thought Leadership: Du identifizierst relevante Themen, positionierst unsere Mandanten als Experten, verfasst und platzierst Fachartikel und organisierst Interviews.
• Content für PR: Du schreibst überzeugende Pressemitteilungen, die von Medien gerne aufgegriffen werden.

Senior Communications Management (ca. 50%):

• Content-Exzellenz: Du verfasst und redigierst hochwertige Inhalte (z.B. für Websites, Case Studies, LinkedIn-Posts) und stellst sicher, dass jede Kommunikation den hohen Qualitätsansprüchen unserer Kunden genügt.
• Ranking Management: Du erstellst und optimierst Submissions für die gängigen Rankings der Branche (JUVE, Chambers, Legal 500 etc.)
• Kundenberatung: Du agierst als strategischer Berater für unsere Kunden in allen Kommunikationsfragen und planst integrierte Kampagnen.
• Agentur-Wachstum: Du stärkst die Marke THE MARKETER durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen und trägst aktiv zu unserer Positionierung als Marktführer bei.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Kommunikationswissenschaft, Marketing, BWL o.ä.) und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, Unternehmenskommunikation oder in einer relevanten Agenturrolle mit.
• Schreibtalent: Du besitzt ein exzellentes Sprachgefühl und absolute Textsicherheit in der deutschen Sprache. Du kannst komplexe Sachverhalte klar, präzise und zielgruppengerecht auf den Punkt bringen.
• Strategie & Umsetzung: Du bist ein strategischer Kopf, der gerne Konzepte entwickelt, aber gleichzeitig die „Hands-on-Mentalität“ besitzt, diese selbstständig umzusetzen.
• Netzwerker-Gen: Du bist kommunikationsstark, knüpfst gerne Kontakte und verstehst, wie man Beziehungen zu Journalisten und Stakeholdern aufbaut.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Erstellung von Submissions und kennst dich mit den relevanten Rankings aus.

Benefits

Was wir dir bieten

• Pionierarbeit & Gestaltungsspielraum: Eine einzigartige Schlüsselrolle, in der du einen kompletten Bereich aufbauen und deine eigene Vision verwirklichen kannst.
• Verantwortung & Vertrauen: Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und ein hohes Maß an Autonomie vom ersten Tag an.
• Spannendes Umfeld: Arbeite mit einer hochprofessionellen und intellektuell anregenden Zielgruppe zusammen.
• Tolles Team: Ein junges, dynamisches und wertschätzendes Team, das für seine Themen brennt und Erfolge gemeinsam feiert.
• Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, das dir eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
• Attraktives Paket: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein modernes Büro im Herzen von München und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit deinem frühestmöglichen Starttermin.

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen

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Transparenz beim Gehalt:

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mindestens zwei Jahren einschlägiger praktischer Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 45.000 € und 58.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid (3 Tage pro Woche im Büro).

Standort: Großraum Nürnberg (Süd)

Muxon ist eine kleine, weltweit aktive Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — eines renommierten, eigentümergeführten mittelständischen Softwareunternehmens, das seit über 40 Jahren innovative Lösungen mit großer gesellschaftlicher Wirkung entwickelt. Deren Anwendungen unterstützen nicht-medizinische Krankenhausprozesse wie Küchenbetrieb, Materialwirtschaft und Patiententransport, mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Digitalisierung.

Aufgaben

• Analyse und Behebung technischer Störungen (2nd-Level-Support)

• Wiederherstellung der Servicelevels gemäß SLA-Anforderungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen

• Klare, technische Rückmeldungen an Kunden geben

• Aktive Kommunikation mit Kunden, First-Level-Support und internen Teams

• Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation im Ticketsystem führen

• Unterstützung bei der Verbesserung und Standardisierung von Incident-Management-Prozessen

• Bearbeitung von Eskalationen und Schnittstellenmanagement

• Einhaltung technischer, organisatorischer und datenschutzrechtlicher Vorgaben sowie von Qualitätsstandards

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Support, in der Systemintegration oder in vergleichbaren technischen Rollen

• Sehr gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen und Microsoft SQL Server

• Erfahrung im Umgang mit Logs, Schnittstellen (z. B. Webservices, HL7), SQL-Debugging und technischer Vorfallsanalyse

• Vertrautheit mit Fernwartungstools sowie strukturierten Ticketing- und Dokumentationsprozessen

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau

• Fließendes Englisch (B2)

• Analytische, lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise

• Teamfähig, selbstmotiviert und lernbereit

Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung zur Unterstützung zentraler Abläufe im Krankenhaus

• Sichere Anstellung in einem wachsenden, eigentümergeführten Unternehmen

• Abwechslungsreiche Analyseaufgaben mit hoher Eigenverantwortung

• Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Home-Office-Möglichkeiten

• Umfassende Sozialleistungen, einschließlich Dienstwagenoptionen, betrieblicher Altersvorsorge, JobRad und Gesundheitsprogrammen

• Starke Lernkultur mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kollaboratives, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen

Motivierte Kandidaten, die an innovativer Krankenhaussoftware mitwirken möchten und gern in einem dynamischen, hybriden Umfeld arbeiten, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

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Transparenz beim Gehalt:

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 75.000 € und 85.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid – Erwartet: Präsenz vor Ort an 4 Tagen pro Woche; bis zu 1 Tag Home-Office möglich.

Standort: München (Zentrum)

Muxon ist eine kleine, weltweit tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — eines frühphasigen, venture-finanzierten KI-Startups im PropTech-Bereich mit Hauptsitz in Munich. Das Unternehmen entwickelt intelligente Softwarelösungen zur Automatisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Property-Management, mit dem Ziel, den operativen Aufwand zu reduzieren und sich als zentrale, KI-gestützte Plattform der Branche zu etablieren. Als eines der ersten Teammitglieder bietet diese Rolle die Möglichkeit, Produkt, Nutzererlebnis und technische Ausrichtung in einem schnelllebigen, von den Gründer:innen geführten Umfeld unmittelbar mitzugestalten.

Aufgaben

• Entwicklung kundenzentrierter Produktfeatures End-to-End mit starkem Fokus auf Frontend (React)
• Übersetzung realer Nutzerprobleme in intuitive UI/UX und nahtlose Nutzerflüsse
• Volle Verantwortung für Features — von Konzept und Design bis zur Implementierung und Veröffentlichung
• Enge Zusammenarbeit mit Gründer:innen und Kunden, um Anforderungen zu sammeln und schnell iterativ zu arbeiten
• Mitwirkung an Entscheidungen der Produkt-Roadmap und kontinuierliche Verbesserung des Design-Systems
• Sicherstellung hoher Code-Qualität durch moderne Entwicklungspraktiken (Git, Code-Reviews, CI/CD)

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung in Frontend- oder Product-Engineering-Rollen, mit fundierter React-Expertise
• Nachweisbare Erfahrung in UI/UX oder Produktdesign und die Fähigkeit, aus Nutzersicht zu denken
• Solides Verständnis moderner Web-Entwicklungs-Workflows (Git, Ticketing-Systeme, CI/CD)
• Fließend in Deutsch (C1) und Englisch (C1)
• Ausgeprägte Ownership-Mentalität, Anpassungsfähigkeit und Motivation für die Arbeit in einem Startup-Umfeld
• Wünschenswert: Erfahrung mit Node.js, Express, PostgreSQL/Supabase oder Cloud-Plattformen

Benefits

• Einstieg in ein frühphasiges KI-Startup mit echtem Marktraktion und Finanzierung
• Direkte Zusammenarbeit mit Gründer:innen und einem hochmotivierten, leistungsstarken Team
• Hoher Grad an Verantwortung und direkter Einfluss auf Produkt und Unternehmenswachstum
• Moderner Tech-Stack und starke Ausrichtung auf Produkt-Exzellenz
• Beteiligungsoptionen (VSOP) und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Hybrides Arbeitsmodell mit Standort München

Wenn Sie begeistert davon sind, wirkungsvolle, KI-getriebene Produkte von Grund auf mitzubauen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Nutzererfahrung und Unternehmenszukunft zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Transparenz beim Gehalt:

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid

Standort: Wallenhorst

Muxon ist eine kleine, international tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — eines etablierten Markt­forschungs- und Datenanalyseunternehmens mit Sitz in Deutschland, das eine Start-up-Mentalität mit über 50 Jahren Stabilität verbindet.

Das Unternehmen betreut internationale Kunden — insbesondere aus dem Gesundheits- und Pharma­sektor — und liefert datengestützte Erkenntnisse, die strategische Marketing- und Geschäftsentscheidungen unterstützen. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden vereint die Organisation die Verlässlichkeit eines langjährigen Unternehmens mit einer kollaborativen, innovationsgetriebenen Kultur und modernen Technologie-Praktiken.

Aktuell suchen sie eine*n Fullstack Developer zur Verstärkung des Data Processing & Analytics-Teams, der/die Verantwortung für die Entwicklung und Wartung interner Anwendungen übernimmt, die Daten-Workflows automatisieren und optimieren. Die Rolle bietet die Möglichkeit, eng mit Analyst:innen und fachlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und operative Prozesse in effiziente Softwarelösungen zu überführen.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Wartung interner Softwareanwendungen (Frontend und Backend)
• Implementierung moderner Frontend-Funktionen und robuster REST-APIs
• Entwicklung und Optimierung von Datenbankschichten für leistungsfähige Datenverarbeitung
• Übernahme komplexer Entwicklungsaufgaben und Mitwirkung an Architekturentscheidungen
• Sicherstellung hoher Code-Qualität durch Tests, Dokumentation und Best Practices
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
• Beitrag zur Verbesserung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (DevOps-Erfahrung ist ein Plus)

Qualifikation

• Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fullstack Developer
• Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin (Python-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend)
• Gute Frontend-Entwicklungskenntnisse und Erfahrung im Aufbau von REST-APIs
• Solide Kenntnisse in SQL-Datenbanken (PostgreSQL, MSSQL)
• Strukturierte und analytische Herangehensweise an Software-Design und Implementierung
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1), in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen, privat geführten Unternehmen
• Kollegiale, teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über eine interne Akademie
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (1–2 Tage remote pro Woche)
• Moderner Tech-Stack und die Möglichkeit, interne Tools und Prozesse mitzugestalten
• Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes, wissensaustauschendes Umfeld

Wenn Sie daran interessiert sind, wirkungsvolle interne Softwarelösungen in einem stabilen und kollegialen Umfeld zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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easybill ist der führende Anbieter von cloudbasierter Rechnungssoftware und blickt auf über 18 Jahre erfolgreiche Marktpräsenz zurück. Unsere Plattform unterstützt Unternehmen dabei, ihre Finanzprozesse effizient zu steuern.

Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die es ihnen ermöglichen, ihre finanziellen Abläufe zu optimieren. Derzeit betreuen wir mehr als 21.000 aktive Kunden und verzeichnen ein kontinuierliches Wachstum.

Mit einem engagierten Team von Experten und innovativen Technologien gewährleisten wir höchste Verfügbarkeit sowie Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen (Senior) DevOps /Platform Engineer (SRE) 100 % remote (w/m/d)

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Systemverfügbarkeit: Du trägst aktiv zur Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Effizienz unserer komplexen Systemarchitektur bei, die aus etwa 70 Servern bei Hetzner besteht.
• Wartung und Automatisierung: Du unterstützt die Wartung und Automatisierung unserer bestehenden Infrastruktur, die auf Technologien wie Ubuntu, Percona MySQL Cluster, MinIO, Elasticsearch, Redis, NGINX, HAProxy, TiDB, Clickhouse und Kubernetes basiert. Dabei bringst du deine Ideen zur Optimierung ein.
• Monitoring und Analyse: Du verbesserst unsere Monitoring-Strategien und führst umfassende Fehleranalysen durch. Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass wiederholte Fehler vermieden werden und die Systeme jederzeit optimal funktionieren.
• Hohe Verfügbarkeit: Du bist bereit, in Ausnahmefällen auch nachts aufstehen zu müssen, um sicherzustellen, dass unsere Systeme reibungslos laufen. Dein Engagement für hohe Verfügbarkeit ist für uns unverzichtbar – du arbeitest hart daran, dass solche Situationen möglichst selten auftreten.
• Software Entwicklung: Mehrjährige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java, Go, Typescript) ist notwendig.
• Automatisierung: Gutes Verständnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit. Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, TiDB, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
• Persönliche Eigenschaften: Gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wäre wünschenswert

Qualifikation

• Software Entwicklung: Mehrjährige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java oder Go) ist notwendig.
• Automatisierung: Gutes Verständnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit.
  Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
• Persönliche Eigenschaften: Gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wäre wünschenswert

Benefits

• Remote-First Team: Arbeite bundesweit von überall aus im Team.
• Workation auf Mallorca: Unsere Mitarbeiter* haben die Möglichkeit, die angemietete Villa auf Mallorca für eine inspirierende Kombination aus Arbeit und Erholung zu nutzen
• Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden im Team abgestimmt.
• Motiviertes Team: Wir sind ein offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie – kein künstlicher Druck!
• Sichere Anstellung: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub und faire, wettbewerbsfähige Vergütung.
• Modernste Ausstattung: Aktuelle MacBook Pros stehen dir zur Verfügung.
• Weiterbildung: Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr.
• Givve Card, Jobrad

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns an der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Systeme zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

System with love <3

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Wir sind wyn – ein Remote-first-Fintech mit Sitz in Frankfurt (Eschborn), das Kartenzahlungen für kleine und mittelständische Unternehmen einfacher macht. Wir sind ein Team, das zusammenhält, Verantwortung teilt und gemeinsam wächst. Wir glauben an echten Impact statt an Titel, an Vertrauen statt an Kontrolle und an Menschen statt an Politik.

Damit mehr KMUs wissen, dass es uns gibt – und warum das wichtig ist – suchen wir dich: Du bringst unsere Geschichte nach außen, baust unsere Sichtbarkeit auf und sorgst dafür, dass Marketing bei wyn nicht nur funktioniert, sondern wirkt.

Aufgaben

• Du steuerst unsere Marketingstrategie kanalübergreifend – von Content und SEO über Social Media bis hin zu Paid und Partnerships
• Du bringst Struktur ins Marketing: Kampagnenplanung, Projektmanagement, Budgetverantwortung, Erfolgsmessung
• Du arbeitest eng mit unserem CMO, Sales und Product zusammen, um Messaging und Positionierung scharf zu halten
• Du machst aus Social den Performancekanal
• Du erkennst, was funktioniert und was nicht – und optimierst konsequent auf Basis von Daten

Qualifikation

• Du hast idealerweise in einer Agentur gelernt, wie Marketing wirklich funktioniert – und weißt seitdem, wie du eigenständig lieferst
• Du hast in kleineren Unternehmen oder Start-ups Verantwortung übernommen und Dinge bewegt, ohne auf ein großes Team warten zu müssen
• Du übernimmst Verantwortung: Du kannst Strategie denken und gleichzeitig selbst Hand anlegen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse – du weißt, wie man Botschaften formuliert, die hängenbleiben
• Datengetriebenes Mindset: Du arbeitest mit Zahlen, ziehst Schlüsse daraus und handelst

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum inklusive direkter Impact auf Marke & Wachstum
• Ein kleines, ambitioniertes Team mit direkter Kommunikation
• Eine Remote-first Kultur
• Moderne Ausstattung
• Zweimal jährlich die weltbesten Team Offsites
• Betriebliche Altersvorsorge + Zuschuss
• Wahlweise Homeoffice-Zuschuss, Urban Sports Club oder Kita-Zuschuss

Noch etwas: Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch vollzeitnaher Teilzeit (> 25h) möglich.

Klingt nach dir? Dann sollten wir uns dringend kennenlernen. Schick uns schnell deine Bewerbung zu- ein Lebenslauf genügt!

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Kommunikation Ihre Leidenschaft, Organisation ist Ihre Stärke – und Sie suchen ein Umfeld, in dem beides wirklich geschätzt wird?

Dann sollten wir uns kennenlernen. In unserer spezialisierten Beratung für Architekten und Ingenieure arbeiten Sie nicht einfach zu – Sie gestalten mit.

Wer wir sind
Wir sind eine Unternehmerberatung, die sich auf die Begleitung von Inhaberinnen und Inhabern von Architektur- und Ingenieurbüros spezialisiert hat. Unsere Aufgabe ist es, Mandaten dabei zu unterstützen, ihre Unternehmensnachfolge erfolgreich zu gestalten. Dabei helfen wir, passende Menschen oder Partnerunternehmen zu finden , gestalten Veränderung und entwickeln Organisationsstrukturen. Unsere Beratung basiert auf fundiertem Fachwissen, tiefem Branchenverständnis und einer empathischen, wertschätzenden Kommunikation. Wir begleiten unsere Kunden in entscheidenden Phasen ihrer unternehmerischen und persönlichen Entwicklung und stehen dabei in engem, vertrauensvollen Kontakt.

Aufgaben

Heben Sie mit uns CRM auf das nächste Level. Sie verbinden datenbasierte Vertriebsprozesse mit kreativer Kampagnenumsetzung und machen aus Kundenkontakten nachhaltige Beziehungen

• Pflege und Optimierung unseres CRM-Systems
• Aktive Betreuung von Bestandskunden
• Nachverfolgen von Verkaufschancen
• Projektbezogene Datenanalyse und -aufbereitung, insbesondere mit MS Excel
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Infomaterialien und Angeboten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social Media Aktivitäten
• Telefonischer Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Professionelles, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an Kommunikation und vorausschauendem Handeln
• Diskretion, Verlässlichkeit und Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Steuerbegünstigte Zusatzangebote
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, unterstützenden Arbeitsumfeld

Ob Sie nach einer neuen Herausforderung suchen oder den Wiedereinstieg ins Berufsleben planen – Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung.

Erzählen Sie uns, wer Sie sind, was Sie ausmacht und warum Sie Teil unseres Teams werden möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bei Flix erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, um Reisen weltweit zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten.

Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im globalen Vertragsmanagement, der unser Team bei der Harmonisierung sowie Weiterentwicklung unserer globalen Buspartnerverträge unterstützt und dabei weitgehende Einblicke in unser international geprägtes Geschäftsumfeld erhält. 

Organisatorisches: Startdatum: so bald wie möglich, 16 Stunden pro Woche, einjähriger Vertrag mit Verlängerungsoption, Arbeitsort München (hybrides Modell).

Über das Team

Du wirst Teil eines internationalen Vertragsmanagement- und Business-Excellence-Teams, das für die Implementierung und Weiterentwicklung globaler Buspartnerverträge verantwortlich ist. Wir arbeiten mit zentralen sowie regionalen Teams weltweit zusammen und sorgen für standardisierte, effiziente und rechtssichere Vertragsprozesse. Mit modernen Tools und klaren Workflows verbessern wir kontinuierlich die Qualität und Transparenz unseres Vertragsmanagements. 

Über die Rolle

• Unterstützung bei der unternehmensweiten Harmonisierung und Implementierung unseres globalen Buspartnervertrags
• Mitarbeit an der Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung unseres Vertragsmanagements
• Erstellung, Anpassung und Finalisierung von Vertragsdokumenten in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Bearbeitung und Integration neuer Vertragsanforderungen und Anpassungswünsche in bestehende Vertragsvorlagen
• Austausch mit Teams weltweit, z.B. zu Aktualisierungen, Übersetzungen und lokalen Besonderheiten
• Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und der Weiterentwicklung effizienter Workflows
  
  

Über Dich

• Eingeschriebener Bachelor‑ oder Master‑Student*in  in einem wirtschafts-, rechtswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit internationaler Ausrichtung
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)
• Freude an Detailarbeit, Struktur und präzisem Arbeiten mit Verträgen
• Zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und PowerPoint
• Kommunikativ, teamorientiert und offen für neue Themen
• Erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika) ist von Vorteil

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!   

Was wir Dir bieten  – mehr als nur einen Job

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Beratungsangeboten, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Trainings und Experten-Sessions zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mentoring-Programm: Vernetze Dich mit erfahrenen Kolleg*innen, erhalte Einblicke und beschleunige Deine berufliche Weiterentwicklung.
  

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest Du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix arbeitest Du in Teams, die zusammen Herausforderungen meistern und Kreativität fördern. Wir glauben an eine Ownership Kultur – wir geben Dir die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen, etwas zu bewegen und Deinen eigenen Karriereweg zu gestalten.
Während wir weltweit weiter wachsen, kannst Du unsere Arbeitsweise  aktiv mitgestalten.
Wenn Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Deine Reise selbst zu gestalten, ist Flix genau das Richtige für Dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Flix erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, um Reisen weltweit zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten.

Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im globalen Vertragsmanagement, der unser Team bei der Harmonisierung sowie Weiterentwicklung unserer globalen Buspartnerverträge unterstützt und dabei weitgehende Einblicke in unser international geprägtes Geschäftsumfeld erhält. 

Organisatorisches: Startdatum: so bald wie möglich, 16 Stunden pro Woche, einjähriger Vertrag mit Verlängerungsoption, Arbeitsort München (hybrides Modell).

Über das Team

Du wirst Teil eines internationalen Vertragsmanagement- und Business-Excellence-Teams, das für die Implementierung und Weiterentwicklung globaler Buspartnerverträge verantwortlich ist. Wir arbeiten mit zentralen sowie regionalen Teams weltweit zusammen und sorgen für standardisierte, effiziente und rechtssichere Vertragsprozesse. Mit modernen Tools und klaren Workflows verbessern wir kontinuierlich die Qualität und Transparenz unseres Vertragsmanagements. 

Über die Rolle

• Unterstützung bei der unternehmensweiten Harmonisierung und Implementierung unseres globalen Buspartnervertrags
• Mitarbeit an der Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung unseres Vertragsmanagements
• Erstellung, Anpassung und Finalisierung von Vertragsdokumenten in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Bearbeitung und Integration neuer Vertragsanforderungen und Anpassungswünsche in bestehende Vertragsvorlagen
• Austausch mit Teams weltweit, z.B. zu Aktualisierungen, Übersetzungen und lokalen Besonderheiten
• Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und der Weiterentwicklung effizienter Workflows
  
  

Über Dich

• Eingeschriebener Bachelor‑ oder Master‑Student*in  in einem wirtschafts-, rechtswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit internationaler Ausrichtung
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)
• Freude an Detailarbeit, Struktur und präzisem Arbeiten mit Verträgen
• Zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und PowerPoint
• Kommunikativ, teamorientiert und offen für neue Themen
• Erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika) ist von Vorteil

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!   

Was wir Dir bieten  – mehr als nur einen Job

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Beratungsangeboten, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Trainings und Experten-Sessions zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mentoring-Programm: Vernetze Dich mit erfahrenen Kolleg*innen, erhalte Einblicke und beschleunige Deine berufliche Weiterentwicklung.
  

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest Du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix arbeitest Du in Teams, die zusammen Herausforderungen meistern und Kreativität fördern. Wir glauben an eine Ownership Kultur – wir geben Dir die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen, etwas zu bewegen und Deinen eigenen Karriereweg zu gestalten.
Während wir weltweit weiter wachsen, kannst Du unsere Arbeitsweise  aktiv mitgestalten.
Wenn Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Deine Reise selbst zu gestalten, ist Flix genau das Richtige für Dich!

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. 

The Pricing Services team works closely with the Marketplace, Search, Ancillaries and Booking Funnel teams to maximise revenue and offer customers affordable ticket prices. Each time a traveller searches for, books or cancels a trip with FlixBus, a pricing request is sent to our systems, which calculate the correct price based on numerous business inputs and manage capacity in real time. 

As part of our team, you will play a pivotal role in continuously evolving our pricing services for new market launches and complex new features. Our team is part of the Demand Division, Demand Management Stream, and you will also become a member of our Product Owner community.  

We're looking for a motivated and driven Product Owner - Pricing Services (m/f/d) in Berlin who will help us shape our team and have the most direct influence on our success. As part of a cross-functional development team, you will work in the complex and challenging domain of Dynamic Pricing and Revenue Management. You will be responsible for building scalable pricing services used by multiple downstream systems. 

About the Role

• Co-create high-value products and services with stakeholders and team 
• Understand and communicate the WHY behind your products 
• Seek to identify opportunities and stakeholders' needs 
• Own, prioritize and refine the product backlog, in line with the strategic vision  
• Find pragmatic balance between speed and quality of engineering 
• Define product vision and roadmap in collaboration with your team and stakeholders 
• Drive data-driven decisions  

About You

• At least 3 years of proven experience as Product Owner or Product Manager working in a highly collaborative environment 
• Experience in working on Platform/API products and services 
• Very good stakeholder management and negotiation skills 
• Technical understanding of message streaming (e.g. Kafka), Kubernetes, HTTP APIs and AWS 
• Knowledge of Revenue Management Systems architecture is an asset 
• Experience and willingness to work with a high degree of both individual and team autonomy 
• Excellent communication, interpersonal and lateral leadership skills 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Bereit für den Start deiner Karriere im Treasury-Bereich bei einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen Europas? Als Junior Manager Treasury (m/w/d) verstärkst du unser dynamisches Treasury-Team und unterstützt direkt unseren Corporate Treasurer.

Du spielst eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung unserer Finanzoperationen und trägst aktiv zum strategischen Wachstum von FlixTrain bei. Nutze die Chance, tief in die Welt der Unternehmensfinanzierung einzutauchen, mit erfahrenen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und wertvolle Beiträge im Cash-Management, in der Finanzplanung sowie bei der Optimierung unserer Treasury-Systeme zu leisten.

Über die Rolle

Cash-Management & Bankgeschäfte

• Du unterstützt die tägliche Cash Disposition inklusive der Erstellung präziser kurzfristiger Liquiditätsprognosen und überwachst die Cashflows mehrerer Gesellschaften, um eine optimale Liquiditätsnutzung sicherzustellen
• Zudem wirkst du bei der Verwaltung von Zahlungsprozessen und Bankkonten mit, pflegst die Beziehungen zu unseren Bankpartnern und unterstützt das operative Bankgeschäft

Finanzprognosen & Reporting

• Du unterstützt die kurz- und langfristige Cashflow-Planung, analysierst den Finanzierungsbedarf und erstellst Treasury-Reports einschließlich der Überwachung von Kreditvereinbarungen
• Darüber hinaus wirkst du bei der Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken mit, insbesondere in Bezug auf Währungs-, Zins- und Rohstoffrisiken

Treasury-Management-System & Prozessoptimierung

• Du wirkst an der Implementierung und Optimierung unseres TMS und PMS mit und unterstützt Systemtests sowie Anwenderschulungen
• Zudem treibst du Automatisierungen voran und optimierst Treasury-Prozesse für mehr Effizienz und Skalierbarkeit

Analyse & Strategische Unterstützung

• Du führst Finanzanalysen durch und unterstützt bei der Bewertung von Finanzierungsoptionen sowie strategischen Treasury-Entscheidungen
• Zudem arbeitest du an Ad-hoc-Projekten mit, lieferst analytische Insights für das Senior Treasury Team und kooperierst eng mit Finance- und Business-Teams

Über dich

Erfahrung & Fähigkeiten

• Du bringst erste Erfahrung im Treasury, Corporate Finance, Bankwesen oder ähnlichen Finanzfunktionen mit und verfügst über fundierte Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Finanzmodellierung
• Zudem hast du Erfahrung mit Treasury-, Zahlungs- und ERP-Systemen und ein gutes Verständnis von Cash-Management-Prinzipien, Bankgeschäften und Finanzmärkten
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1/C2) sind für diese Position zwingend erforderlich – du wirst täglich in beiden Sprachen kommunizieren, berichten und präsentieren

Persönliche Eigenschaften

• Du bist detailorientiert, mit außergewöhnlicher Genauigkeit im Umgang mit Finanzdaten
• Dich zeichnet ein Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme kreativ zu lösen, aus
• Du bringst eine Wachstumsmentalität mit echter Begeisterung für Lernen und berufliche Weiterentwicklung mit
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit runden Dein Profil ab

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum du die Rolle lieben wirst

• Lerne von den Besten: Arbeite mit erfahrenen Treasury-Expert:innen zusammen, die in deine Entwicklung investieren.
• Gestalte die Zukunft mit: Deine Beiträge beeinflussen direkt die Finanzstrategie und Geschäftsprozesse von FlixTrain.
• Innovationsfokus: Sei Teil der Implementierung modernster Treasury-Technologien und -Prozesse.
• Karriereentwicklung: Profitiere von klaren Aufstiegschancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Dynamisches Umfeld: Erlebe täglich neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten.

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Wir sind wyn – ein Remote-first-Fintech mit Sitz in Eschborn, das Kartenzahlungen für kleine und mittelständische Unternehmen einfacher macht. Wir sind ein Team, das zusammenhält, Verantwortung teilt und gemeinsam wächst. Wir glauben an echten Impact statt an Titel, an Vertrauen statt an Kontrolle und an Menschen statt an Politik.

Damit wyn nicht nur existiert, sondern gefühlt wird – suchen wir dich. Du weißt, wie sich eine Marke online anfühlen muss. Du hast ein Auge für das, was scrollt, was hängenbleibt und was einfach nicht funktioniert. Du bist tief im Social-Media-Game – nicht weil es dein Job ist, sondern weil es dein Ding ist.

Aufgaben

• Du baust wyn’s Social-Media-Präsenz von Grund auf – Kanalstrategie, Tonalität, Ästhetik
• Du erstellst Content, der nicht nach Fintech aussieht – sondern nach Marke. Text, Bild, Video, Stories, Reels
• Du entwickelst Kampagnen, die skalieren: für Markenaufbau, Leadgenerierung und Community
• Du analysierst, was funktioniert – und optimierst konsequent. KPIs sind für dich Werkzeug, nicht Pflicht
• Du bist nah dran an Trends, bevor sie Trends sind – und weißt, was davon für uns relevant ist
• Du arbeitest eng mit dem Senior Marketing Manager zusammen und bringst Social als eigenständigen Kanal voran

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise für Brands, die nicht langweilig sind
• Du hast Kanäle aufgebaut und gewachsen – nicht nur bespielt
• Du entwickelst Ideen und bringst sie selbst in die Umsetzung
• Datengetriebener Arbeitsstil: Du weißt, welche KPIs zählen – und welche nur gut aussehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch

Benefits

• Echter Gestaltungsspielraum – du baust wyn’s Social-Präsenz, nicht nach Briefing, sondern nach Vision
• Ein kleines, ambitioniertes Team mit direkter Kommunikation
• Remote-first Kultur
• Moderne Ausstattung
• Zweimal jährlich die weltbesten Team Offsites
• Betriebliche Altersvorsorge + Zuschuss
• Wahlweise Homeoffice-Zuschuss, Urban Sports Club oder Kita-Zuschuss

Noch etwas: Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch vollzeitnaher Teilzeit (> 25h) möglich.

Klingt nach dir? Dann sollten wir uns dringend kennenlernen. Schick uns schnell deine Bewerbung zu- ein Lebenslauf genügt!

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CALIMA ist ein Berliner B2B-SaaS-Startup mit der Mission, Arbeitssicherheit durch digitale und innovative Lösungen einfacher, verlässlicher und wirksamer zu machen. Unsere Software unterstützt Unternehmen mit Alleinarbeitenden dabei, im Notfall schnell Hilfe zu erhalten. Bereits heute nutzen über 500 Unternehmen mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen unser System.

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team und arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch, pragmatisch und produktnah. Dabei suchen wir Menschen, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, mitdenken und unsere Prozesse aktiv verbessern.

Aufgaben

Deine Rolle:

Als Werkstudent:in im Bereich Software QA & Test Automation unterstützt du unser Team bei vielseitigen Testaufgaben für unsere Web-Anwendungen und nativen Apps auf Smartphones & Smartwatches. Gemeinsam mit unserem aktuellen QA-Werkstudenten sorgst du dafür, dass wichtige QA-Prozesse verlässlich abgedeckt sind und unsere Releases gründlich getestet werden.

Dabei testest du nicht nur einzelne Features, sondern behältst auch das große Ganze im Blick: kritische User Journeys, reale Nutzungsszenarien, Edge Cases und Spezialhardware. Neben strukturiertem manuellem und explorativem Testing hilfst du uns dabei, wiederkehrende Tests schrittweise zu automatisieren und unsere QA-Prozesse robuster und skalierbarer zu machen.

Deine Aufgaben:

• Du testest Releases der CALIMA Cloud sowie unsere Apps für iOS & watchOS, Android & wearOS
• Du führst strukturierte explorative Tests entlang kritischer User Journeys durch
• Du identifizierst Bugs, Edge Cases und Usability-Probleme und dokumentierst sie sauber und nachvollziehbar
• Du unterstützt bei der Konzeption, Erstellung und Pflege von Testfällen, Test Suites und Test Runs in unserem Testmanagement-Tool
• Du unterstützt bei der Reproduktion, Dokumentation und Nachverfolgung von Bugs
• Du denkst über einzelne Tickets hinaus und siehst das große Ganze
• Du übernimmst gemeinsam mit unserem bestehenden QA-Werkstudenten Verantwortung für wichtige QA-Prozesse
• Du identifizierst wiederkehrende manuelle Tests, die sich für Automatisierung eignen, und unterstützt beim Aufbau automatisierter Smoke-, Regression- oder End-to-End-Tests
• Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Qualität im Team früher, effizienter und systematischer absichern können

Qualifikation

Anforderungen an die Rolle: Was du zum Erfolg brauchst

• Du bist für mindestens zwei weitere Semester immatrikuliert
• Du hast bereits praktische Erfahrung im Testing von Web-Apps oder Mobile-Apps
• Du arbeitest strukturiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch
• Du kannst dich schnell in neue Features, Abläufe und Tools eindenken
• Du denkst nicht nur in einzelnen Testfällen, sondern in realen Nutzungsszenarien und Release-Risiken
• Du arbeitest gerne pragmatisch, eigenverantwortlich und hands-on
• Du kommunizierst klar und präzise auf Deutsch und Englisch
• Du hast Interesse daran, wiederkehrende QA-Abläufe zu automatisieren und manuelle Tests systematisch weiterzuentwickeln

Nice to have

• Erste Erfahrung mit Testautomatisierung im QA-Kontext, z. B. mit Playwright, Cypress, Appium oder ähnlichen Tools
• Erste Erfahrung in einem Startup oder einem ähnlich dynamischen Arbeitsumfeld
• Erfahrung mit Testmanagement-Tools wie Qase, TestRail oder ähnlichen Tools
• Erfahrung mit sauberer Bug-Dokumentation und strukturierten Bug-Tracking-Prozessen

Benefits

Was wir dir bieten

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten (10 – 20 Stunden/Woche)
• Hybrides Arbeiten: bis zu 50 % Homeoffice, ansonsten vor Ort in unserem Office in Berlin
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Tech-Team
• Die Möglichkeit, QA-Prozesse und Testautomatisierung aktiv mitzugestalten
• Direkter Einfluss auf die Qualität eines Produkts mit realem Impact
• Spannende Einblicke in die Entwicklung eines innovativen Startups
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes Team
• Steuerfreie Benefits, wie Mobilitätspauschale und Gutscheine
• Gemeinsame Teamevents, wie unser jährliches Company-Retreat oder unsere Weihnachtsfeier
• Offene und authentische Unternehmenskultur geprägt durch Vertrauen, Respekt und Teamarbeit
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Weiterentwicklung

Hast du Lust, die Arbeitssicherheit mit uns auf das nächste Level zu bringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Bereit für einen ersten Schritt in die Berufswelt?

Dann unterstütze unser Customer Success-Team bei Ankaadia und werde Teil von etwas Großem.

Deine Rolle:

Gemeinsam denken wir die Erwerbsmigration von internationalen Fachkräften von Grund auf neu und revolutionieren mit unserer Softwareelösung Ankaadia die Art und Weise, wie ausländische Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt angeworben, anerkannt und integriert werden.

Während deines Pflichtpraktikums arbeitest du direkt mit unserem Customer Success Team zusammen und erhältst Einblicke in die Betreuung von Kunden einer modernen B2B SaaS-Plattform. Ein Schwerpunkt deines Praktikums liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Benutzerdokumentation, damit unsere Kunden viele Fragen direkt über unsere Knowledge Base lösen können.

Aufgaben

Als Teil unseres Customer Success Teams unterstützt du uns unter anderem bei:

• der Erstellung und Strukturierung unserer Knowledge Base und Benutzerdokumentation (z. B. in GitBook)
• der Erstellung von Help-Center-Artikeln, Guides und Tutorials für unsere Nutzer
• der Bearbeitung und Analyse von Support-Anfragen über unser Ticketsystem (Zendesk)
• der Identifikation häufiger Support-Fragen, um daraus neue Dokumentationsartikel abzuleiten
• der Dokumentation von Kundenfeedback und Weitergabe relevanter Produktanforderungen an unser Produktteam
• der Unterstützung bei Onboarding-Projekten für neue Kunden

Während deines Praktikums kannst du außerdem eigene kleinere Dokumentations- oder Prozessprojekte übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Customer Success Prozesse mitarbeiten.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Studium mit vorgesehenem Pflichtpraktikum
• Interesse an digitalen Produkten, Software oder SaaS-Plattformen
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Freude daran, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
• Klare und lösungsorientierte Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Idealerweise erste Berührungspunkte mit:

• Benutzerdokumentationen oder Knowledge Bases (z. B. GitBook)
• Ticketsystemen oder Support-Prozessen (z. B. Zendesk)

Benefits

Was wir dir bieten:

Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission gibt es zahlreiche Argumente, die Ankaadia zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

• Einblicke in Customer Success und Support in einem Softwareunternehmen
• Mitarbeit am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Knowledge Base
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Customer Success Team
• Moderne Hardware von Apple oder Dell
• Flexible Arbeitsweise mit Remote-Möglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein modernes Office im Frankfurter Umland

Bei uns hast du die Chance, in einem erfahrenen Team an einem vielversprechenden HRTech-Scaleup mitzuwirken und mitzuwachsen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Join The Marketing Department of eccenca GmbH

At eccenca, we are convinced that access to knowledge, combined and accessible with the right data on-time, is at the heart of any company's future business success. As a leading provider of RDF-based Enterprise Knowledge Graph technology, eccenca is helping companies to infuse data with knowledge, create and manage explicit rules to streamline processes in an intelligent way. With our software tool stack,named eccenca Corporate Memory, we enable global organisations to make their knowledge transparent, linked to the relevant data, and where possible automate to enable reasoning – providing the foundation for digital transformation, trustworthy AI, and agile business processes.

To expand our marketing capacity, we are looking for a motivated (Junior) Marketing Manager (f/m/d) based in eccenca´s Stuttgart-office from July 2026 on. In this role, you will support eccenca in bridging the gap between product innovation and market presence, ensuring our solutions reach the right persona with the right message. You will be involved in executing multi-channel marketing activities, generating qualified leads, strengthening our brand positioning and creating thought leadership through creative, valuable content.

Tasks

The Role

As a (Junior) Marketing Manager (f/m/d), you will play a key role in bridging the gap between product innovation and the customer. What this role is about:

• Content Creation: You will take personal responsibility for drafting blog posts, whitepapers, and social media content.
• Campaign Management: You will execute email marketing and create campaigns under your own responsibility.
• Website Maintenance: You will create and update website content via CMS ensuring SEO optimization and messaging accuracy.
• Event Planning: You will be co-responsible for coordinating and organizing our presence at industry trade fairs, webinars, and local meetups.
• Lead Management: You will assist in qualifying incoming leads and ensuring a smooth handover to the Sales team.
• Sales Support: You will support the account management team by creating pitch decks and sales collateral.
• Market Insights: You will help monitor market activities and identify new industry trends through market research.
• Internal Communication: You will assist in preparing internal newsletters and company updates.

Requirements

What We Expect From You

• First practical exposure to marketing activities through internships or student jobs. Ideally, you have 1–2 years of experience in a marketing-supportive role.
• A completed apprenticeship with practical experience or a degree in Marketing, Business, or Communications.
• Confident use of MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint) and basic knowledge of digital marketing channels and tools.
• Motivation, eagerness to learn, a proactive "can-do" attitude, and a creative, results-oriented mindset.
• Strong communication and excellent written and verbal English and German skills.
• Ideally, you have experience with SEO.
• Knowledge of B2B tech markets and simplified tech communication is a big plus.

Benefits

What We Offer You

• A permanent, full-time marketing position with a competitive salary package and 30 days of vacation per year.
• An additional company health insurance and a company D-Ticket option, or an Urban Sports Club membership.
• The chance to contribute to a leading cutting-edge technology brand in an emerging international market that will change the face of how we work with data infused with knowledge.
• Flexibility regarding working hours and home office options.
• Flat hierarchies and a friendly, team-oriented work environment in an international, multidisciplinary team.
• A Startup spirit while working with some of the most innovative clients and partners in the world.
• The chance to start your career in marketing and grow with us in the B2B tech world.

Ready to join our marketing team? Apply now and let’s shape the future together!

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Wer wir sind

Du liebst Technik, packst gerne selbst an und sorgst dafür, dass Anlagen, Gebäude und Gelände reibungslos funktionieren? Wir suchen einen Allrounder im Facility Management, der als erste Anlaufstelle für alle technischen Themen im Haus agiert – von Gebäudetechnik über Außenanlagen bis hin zur Unterstützung unserer Produktionsanlagen.

Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group mit insgesamt mehr als 800 Mitarbeitenden sind an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media. Wir sind stolz auf unsere Ergebnisse, unseren Teamgeist und die positiven Veränderungen, die wir in die Branche bringen.

Aufgaben

• Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer Gebäudetechnik sicher:
• Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsysteme (Wartung, Reparatur, Koordination externer Firmen), Elektroanlagen inkl. Messungen & Prüfungen, Dachdecker-, Gärtner-, Reinigungs- und Winterdienstkoordination, Betreuung von Klimaanlagen, Lüftungssystemen und Wallboxen, Betreuung aller „prüfpflichtigen Anlagen“ inkl. Terminüberwachung, Kleinreparaturen (Schlösser, Rolltore, Hoftor, Möbel etc.), Pflege von Außenanlagen, Grünflächen und Wiesen
• Verantwortung für Kompressoren
• First Check bei Störungen an unseren Maschinen (Fehleranalyse vor Techniker-Einsatz)
• Unterstützung der IT (z.B. Festplatten austauschen, einfache Diagnosearbeiten)
• Bedienung und Überwachung von Osmose-, Luftbefeuchtungs- und Filteranlagen
• Zählerstände erfassen
• Kennzahlen auswerten & für Audits aufbereiten
• Energieverbrauch analysieren und Optimierungspotenziale erkennen
• UVV-Prüfungen (Flurförderzeuge, Regale)
• TÜV-Termine (elektrische Anlagen, Druckbehälter)
• Überwachung aller Brandschutz- und Sicherheitsanlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen/handwerklichen Bereich:
  Mechatroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS, Anlagenelektroniker o.Ä.
• Erfahrung in Gebäudetechnik, Instandhaltung und Reparaturen
• Handwerkliches Geschick und schnelle Problemlösungsfähigkeit
• Kenntnisse in Sanitär, Elektro oder Metall von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit & freundliches Auftreten
• Körperliche Eignung (z.B. für Möbelrücken oder Außeneinsätze)
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Winterdienst, Notfälle)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine sichere Position in einem stabilen Unternehmen
• Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung
• Schulung bei Hunkeler & weitere Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel (Smartphone/Tablet für Dokumentation)
• Wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

Bitte inkludiere in deiner Bewerbung Informationen zu deiner Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Eintritt. Mindestens benötigen wir einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Auf ein Anschreiben kann verzichtet werden.

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Support-Hero & Problemlöser gesucht – Quereinstieg willkommen!

Standort: Köln (Neustadt-Süd) & Home Office | Art: Vollzeit (ab 30h)

Du hilfst einfach gerne anderen Menschen? Du tüftelst gerne an technischen Herausforderungen, bis sie gelöst sind? Dann passt du perfekt in unser Team!

Als gewachsenes Tech-Unternehmen ist WIRECLOUD ein führender Anbieter von Cloud-Telefonanlagen. Wir suchen Verstärkung für unseren IT-Support, die Lust hat, gemeinsam mit uns zu wachsen. Dabei zählt für uns vor allem deine Einstellung und deine Motivation, anzupacken.

Aufgaben

Dein Start bei uns:

Wir lassen dich nicht allein. Du bekommst ein strukturiertes Onboarding, bei dem du unser Team, die Systeme und die Welt der Cloud-Telefonie in Ruhe kennenlernst. Wir führen dich Schritt für Schritt an deine Aufgaben heran, sodass du dich absolut sicher fühlst, bevor du eigenständig Verantwortung übernimmst. Dein Aufgabenfeld entwickelt sich ganz natürlich mit deinem Know-how weiter.

Deine Mission:

• First Level Support: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Bestandskunden bei Fragen rund um ihre Telefonanlage per Telefon und E-Mail (kein Sales!).
• Probleme lösen: Du hörst zu, analysierst technische Anliegen und hilfst dem Kunden geduldig weiter.
• Kein Druck ab Tag 1: Du wächst mit der Zeit in deine Rolle hinein und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.

Qualifikation

Dein Profil:

Wir suchen motivierte Köpfe, die Lust auf Technik haben, wobei ein technischer Hintergrund ideal, aber kein Muss ist. Zusätzliche Pluspunkte sammelst du hiermit:

• Technisches Interesse: Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit Netzwerkstrukturen oder VoIP/SIP-Technologien.
• Hintergrund: Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium mit technischem Fokus oder bist ein ambitionierter Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität.
• Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, arbeitest eigenverantwortlich und hast eine ausgeprägte Helfer-Mentalität sowie Freude an der Kommunikation.

Benefits

Deine Benefits:

• Fokus auf Flexibilität: Wir arbeiten überwiegend im Home Office. Einmal pro Woche kommen wir alle im Büro zusammen – für unser Team-Gefühl und den Austausch.
• Equipment: Wir stellen dir alles, was du brauchst (Laptop, Headset, etc.).
• Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Team.

Interesse an einem Kennenlernen?

Wir sind ein kleiner, familiärer Betrieb und haben keine Lust auf steife Standard-Anschreiben – die sagen uns meistens sowieso nichts über dich aus. Wir möchten einfach wissen, wer du bist.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar persönliche Zeilen: Was machst du gerade und warum hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Es muss nicht perfekt formuliert sein, solange wir einen ersten Eindruck von dir bekommen.

Melde dich gern bei Frau Roos per E-Mail. Wir freuen uns auf dich!

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Anstellungsdetails

Anstellung, Voll- oder Teilzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Wer wir sind

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Wir l(i)eben Flexibilität: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt / Düsseldorf oder nutze die Möglichkeit, remote (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten und wähle das Beste aus beidem. Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst.

Egal ob beim klassischen Telefonsupport oder bei der administrativen Betreuung unseres Call Centers: Der Kunde steht im Mittelpunkt aller unserer Aufgaben. Wir im Kundenservice versuchen deswegen nicht nur, als Kommunikationsexperten den Belangen des Kunden gerecht zu werden, sondern arbeiten auch gemeinsam mit anderen Abteilungen an proaktiven Lösungen.

Aufgaben

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Du überprüfst die aktuellen Workflow-Abläufe in unserem operativen Kundenservice und analysierst diese anhand von realen Anwendungsfällen
• Du stellst Soll- und Ist-Zustand anhand von konkreten Fallbeispielen für unsere Weiterentwicklung gegenüber
• Du übernimmst die Projekt- und Prozessdokumentation von technischen Abläufen und bereitest Inhalte dafür strukturiert und adressatengerecht auf
• Du übernimmst die fachliche Prüfung von internen Bug-Meldungen, ordnest diese ein, gibst sie entsprechend an unsere Tech-Kollegen weiter und monitorst deren Behebung
• Du erstellst Präsentationen für strategische Meetings, interne Abstimmungen und abteilungsinterne Regeltermine
• Du unterstützt bei der Erstellung und Formulierung unserer OKRs
• Du arbeitest mit vielen anderen Abteilungen eng zusammen, wie z. B. Tech & Product, Marktplatz-Support, Logistik, Finance, Legal

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine wirtschaftliche Denkweise
• Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und kannst deine Erkenntnisse verständlich festhalten und vermitteln
• Du hast ein Gespür für klare, wirkungsvolle Visualisierung
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1), um dich souverän mit z. B. unseren Tech-Kollegen austauschen zu können
• Herausforderungen motivieren dich! Du bist in der Lage, dich in komplexe Prozesse hineinzudenken

Benefits

Das bieten wir dir

• Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest!
• Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
• Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung
• Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist
• Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!
• Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
• Mitarbeiterrabatt: Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de
• Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
• Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback
• This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
• Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey, dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!

Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Aline Haselbauer
Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TransPerfect is an established company with a start-up culture seeking creative entrepreneurial people like you to join our team. We’re hiring a Mobile Engineer to join our global team to be responsible for crafting top-tier user experiences in the iOS and Android platforms. This full-time hybrid role demands both independent and collaborative work within a high-impact team, focused on delivering innovative products.

This role is full-time, and the ideal applicant will be an expert in working in iOS and Android apps built within Flutter and building new components from the ground up.

About the team you will be joining at TransPerfect – TechOps:

The TransPerfect TechOps team has been a vital part of the company’s success since its formation 10 years ago – delivering technology and services that have drastically simplified the lives of our clients and colleagues – from workflow improvements for colleagues to core services that form the basis of the company’s GlobalLink platform, to creating scalable client interfaces that allow novice users to navigate complex ecosystems.

Your responsibilities and tasks will include:

• Be the subject matter expertise on mobile app development – helping define the team’s mobile development practices, design thinking and deployment processes

• Collaborate with product managers, engineers, product designers and QA to define and build compelling user experiences on iOS and Android

• Own and lead delivery of major mobile app features, components, foundations and overall entire application solutions in partnership with technical leads and senior engineers

• Operate in an agile environment, communicate and manage internal and external implementation requirements and expectations

• Provide constructive feedback to the technical staff during all phases of the software lifecycle to keep development priorities aligned with business needs

• Write clean, efficient, and maintainable code following best practices and coding standards

• Stay up-to-date with latest trends, technologies, and best practices in mobile development

The minimum we’re looking for (show us what you got if you aren’t a perfect fit):

• 4+ years of experience in mobile applications development

• Proficiency in Flutter

• Solid knowledge of Dart

• Deep understanding of mobile app UX/UI best practices

• Expertise in CI/CD, testing, and agile methodologies

• Experience deploying applications to Apple App Store and Google Play

• Experience with Agile methodologies like SCRUM/Kanban

• Excellent communication and collaboration skills with a proven ability to work effectively in a team environment

Why you should join us? Let's see:

• 💰 Competitive salary in line with your experience and knowledge.

• 😏 You will work in a dynamic, well-functioning software development division with the world's largest provider of language services and technology solutions.

• 📈 Significant room for growth.

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Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst.

Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen.

Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.

Aufgaben

Deine Mission

• Als Teamplayer bist du gemeinsam mit dem Team HR der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellungen
• Du wirkst mit bei der Pflege der SAP-Stammdaten und unterstützt bei der monatlichen Entgeltabrechnung
• Auch die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Auswertungen gehört zu deinen Aufgaben
• Außerdem hast du Lust, auch in andere HR-Fachbereiche (bspw. Recruiting, Weiterbildung, Ausbildung) zu schnuppern
• Neben deinen Aufgaben im HR-Bereich unterstützt du am Empfang / Telefonzentrale und übernimmst hier in Vertretung die Betreuung von Besuchern und kümmerst dich um die Telefonzentrale und die Post

Qualifikation

Das bringst du mit

• Dein Herz schlägt für die HR-Arbeit und du bringst bereits Berufserfahrung im Personalbereich mit
• Du arbeitest gerne mit Blick aufs Detail und hast Erfahrung im Bereich Sozialversicherungsrecht / Lohnsteuer etc.
• Neben einem freundlichen Auftreten und einer hohe Serviceorientierung bringst du Diskretion und ein Lächeln auf den Lippen mit
• Mit den Microsoft- Office- Programmen und SAP / HCM (Hana) arbeitest du souverän
• Du hast Lust darauf, die HR-Arbeit bei ANSMANN im Team HR zu unterstützen und zu gestalten

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche
• Erfolgreich sein durch Vertrauen & Eigenständigkeit
• Individuelle Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne auch ohne "offizielles Anschreiben"

Bei Fragen wende dich einfach an Tabea: +49 6294 4204 6965

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Wir sind BRACHIAL KRAWALL – Brutal Growth Agency aus der Region Hannover.

Wir skalieren Marken mit Performance Marketing, Social Media und Influencer-Kampagnen und suchen dich als Werkstudent:in, der/die Bock auf echte Zahlen, Ads und Wachstum hat.

Deine Rolle

Du unterstützt unser Performance-Team im Tagesgeschäft rund um Meta Ads, Google Ads und Social Ads und bekommst einen ehrlichen Einblick, wie man Kampagnen plant, aufsetzt, analysiert und skaliert. Schritt für Schritt übernimmst du eigene Teilbereiche und entwickelst dich in Richtung Junior Performance Marketer.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Unterstützung beim Setup und der Pflege von Kampagnen (Meta, Google, ggf. TikTok/LinkedIn) unter Anleitung.
• Auswertung von Kampagnen-KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS etc.) und Ableitung erster Optimierungsvorschläge.
• Unterstützung bei A/B-Tests (Creatives, Zielgruppen, Placements, Landingpages).
• Mitarbeit an Reportings und Präsentationen für Kund:innen.
• Recherche zu Trends, Best Practices, Creatives und neuen Features in Paid Social & SEA.
• Optional: Unterstützung im Zusammenspiel mit Social Media & Influencer-Kampagnen (z.B. Tracking, UTM, Auswertung).

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien, Kommunikation o.ä.
• Erste Berührungspunkte mit Online- oder Performance Marketing (Uni, Praktikum, eigene Projekte, Side Hustle).
• Analytisches Mindset und keine Angst vor Zahlen, Reports und Tabellen.
• Saubere, strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit im Team.
• Interesse an Paid Social, Funnels und datengetriebenem Marketing – du willst wirklich lernen, wie Performance funktioniert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Nice to have

• Erste Erfahrung mit Meta Business Manager, Google Ads oder Analytics.
• Erfahrung mit Tools wie Google Sheets, Notion, awork oder ähnlichem.
• Interesse an Creatives (Hooks, Thumbnails, Ad-Visuals) und Copy.

Rahmenbedingungen

• Werkstudentenstelle (ca. 15–20 Stunden/Woche), flexibel an dein Studium angepasst.
• Hybrid möglich: Vor Ort in Gehrden/Hannover + Remote-Anteile nach Absprache.

Benefits

Benefits

• Arbeit in einem kleinen, direkten Team mit kurzer Entscheidungsstrecke und ehrlichem Feedback.
• Steile Lernkurve: Direkter Zugriff auf reale Accounts, echte Budgets und Mentoring durch erfahrene Performance Marketer.
• Perspektive: Bei guter Zusammenarbeit ist eine spätere Übernahme als Junior Performance Marketer ausdrücklich gewünscht.

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Du verbindest Menschen mit Chancen und schaffst es, Talente für JAKALA zu begeistern. Mit deinem Blick für Potenziale und deinem sicheren Umgang mit modernen Recruiting Methoden gestaltest du unseren Wachstumskurs aktiv mit.

Wenn du Lust hast, unsere Talentwelt mitzugestalten, dann suchen wir genau dich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt brauchen wir die Unterstützung eines motivierten und engagierten (Senior) Talent Acquisition Experts (all genders) in Hamburg.

Aufgaben

• Du bist das Bindeglied zwischen Talenten und JAKALA. Mit einem sicheren Gespür für Menschen identifizierst du passende Kandidatinnen und Kandidaten und begleitest sie professionell durch den gesamten Recruitingprozess.
• Du entwickelst Recruiting Strategien, die wirken: Du konzipierst zeitgemäße Recruiting Ansätze und setzt diese zielgerichtet um, um Talente nachhaltig für uns zu gewinnen.
• Du baust starke Talent Communities auf. Du pflegst und entwickelst unser Netzwerk, insbesondere im Bereich der Young Talents, und stellst sicher, dass wir frühzeitig mit potenziellen Nachwuchskräften in Kontakt kommen.
• Du gestaltest ein Onboarding, das überzeugt: Gemeinsam mit deinem Team organisierst, entwickelst und verbesserst du unsere Onboarding Prozesse und sorgst dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Kontakt bis zu ihrem ersten Arbeitstag einen gelungenen Start erleben.

Qualifikation

• Du bringst Berufserfahrung im Inhouse Recruiting oder HR-Umfeld mit und fühlst dich sicher im Umgang mit wechselnden Anforderungen. Auch in Situationen mit kurzfristigen Veränderungen bleibst du flexibel und handlungsfähig.
• Du strukturierst unterschiedliche, teilweise konkurrierende Prioritäten souverän und kommunizierst Entscheidungen transparent und nachvollziehbar.
• Du hast ein gutes Gespür für digitale HR-Trends und Freude daran, neue Impulse eigenständig umzusetzen.
• Du arbeitest präzise, achtest auf verlässliche Prozesse und behältst dabei stets den Überblick.
• Ein verbindliches Auftreten, ein hohes Maß an Empathie und absolute Vertraulichkeit zeichnen dich aus.
• Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift und kommunizierst auch auf Englisch professionell.

Benefits

• Job in Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest
• Hybrides Arbeitsmodell (Remote und/oder Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Wertschätzung deiner Ideen
• Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option
• Urban Sports Club Membership
• Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen
• Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht)

What else?

Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.

Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Das Department Information Technology verantwortet die gesamte IT-Infrastruktur und den Einsatz zentraler Softwarelösungen der Hochschule und stellt einen reibungslosen digitalen Betrieb in Lehre, Forschung und Verwaltung sicher. Als serviceorientiertes Team verstehen wir uns als zuverlässiger Partner für Studierende, Mitarbeitende und Lehrende. Kompetenz, Qualität und Nutzerorientierung stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

Aufgaben

• Unterstützung im IT-Support
• Mitarbeit bei der Betreuung und dem Rollout von Arbeitsplätzen, Geräten und IT-Infrastruktur
• Unterstützung bei IT-Projekten und der Dokumentation von Prozessen
• Durchführung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Du studierst Informatik oder in einem IT-nahen Studiengang
• Kenntnisse in Windows Betriebssystemen und gängiger Office-Software
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Interesse an IT-Themen sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Einblicke in IT-Projekte und Praxiserfahrung im Betrieb einer Hochschul-IT
• Mitarbeit in einem modernen und serviceorientierten IT-Team
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
• Arbeitszeit bis zu 43 Stunden im Monat

Die Stelle ist ab sofort, vorerst befristet bis 31. Dezember 2026 zu besetzen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Hamburg | Maschinenbau | Kein Schicht-Chaos | Auch für Berufseinsteiger geeignet
Du bist noch nicht perfekt?
Gut.

Hier sucht niemand den fertigen Spezialisten – sondern jemanden, der Bock hat, einer zu werden.

Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von Maschinenanlagen
• Fehlersuche und Störungsbehebung
• Schritt für Schritt Einarbeitung in die Anlagen und Prozesse
• Kollegen, die dir zeigen, wie es wirklich geht

Qualifikation

• Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker (oder vergleichbar)
• Grundverständnis für Technik – den Rest lernst du hier
• Führerschein Klasse B
• Lust, dich weiterzuentwickeln
• Du musst nicht alles können – du musst bereit sein zu lernen

Benefits

• 1-Schicht-System (keine Nachtschichten)
• 30 Tage Urlaub
• Strukturierte Einarbeitung vor Ort
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Familiäres Team
• Entwicklungsmöglichkeiten

Ganz offen:

Die meisten Anzeigen suchen „fertige Leute“.
Die gibt es kaum noch.

Wir gehen einen anderen Weg.

Wir suchen jemanden, der heute vielleicht noch nicht alles kann –
aber morgen genau der ist, auf den sich alle verlassen.

Wenn du bereit bist, diesen Weg zu gehen, bekommst du hier die Chance dazu.

Wenn du nur einen Job suchst: passt vielleicht nicht.
Wenn du etwas aufbauen willst: dann melde dich.

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Wir bringen die Mobilität der Zukunft schneller auf die Straße

Mit unserer einzigartigen Kombination aus tiefem Automotive Systemverständnis,
modernster Testinfrastruktur und Projektmanagement-Know-how beschleunigen wir
Entwicklungszyklen der Fahrzeugentwicklung und reduzieren Gewährleistungsrisiken für unsere Kunden. So ermöglichen wir unseren Kunden aus Automotive und Energie, neue Technologien in Rekordzeit und höchster Qualität zur Serienreife zu bringen.

Wir:

• sind lösungsorientiert und finden immer einen Weg.
• sind inspirierend, offen gegenüber Menschen und neuen Ideen.
• sind wissbegierig und gehen Herausforderungen mit Freude an.
• sind Teamplayer – einer für alle, alle für einen und teilen gerne unser Wissen.
• haben Drive und übernehmen gerne Verantwortung im Unternehmen.
• haben Spaß an dem, was wir tun und machen die richtigen Dinge richtig.

Aufgaben

• Du wirst Teil eines engagierten Teams, das einen renommierten deutschen
  Fahrzeughersteller dabei unterstützt, neue Technologien zur Marktreife zu bringen. In einem innovativen Umfeld arbeitest du direkt an den Schnittstellen zwischen Entwicklung, Test und Absicherung. Aufbau, Betreuung und Fehleranalyse von Testracks für E/E-Systeme
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmetests an den Testracks
• Flashen, Codieren und Upgraden von Entwicklungssteuergeräten im Bereich Infotainment
• Erstellung technischer Dokumentationen zur Nachverfolgung und Qualitätssicherung
• Durchführung von E/E-Umbauten an Versuchsfahrzeugen und Prototypen sowie die Betreuung dieser
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um technische
  Herausforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln

Qualifikation

• Du bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Flashen von Steuergeräten sowie im Aufbau und Umbau von Testracks sammeln
• Besonders dein scharfes Auge für Ergebnisorientierung, deine Selbstständigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B1-Niveau) runden dein Profil ab

Benefits

• Flexibel arbeiten, fokussiert liefern: Freiheit im Alltag, Verantwortung im Ergebnis.
• Leistung zählt: Wir investieren in Menschen, die liefern – mit starken Benefits und
  echter Entwicklung.
• Vorausschauend denken: Vermögenswirksame Leistungen & Vorsorge für die, die
  Zukunft gestalten.
• Energie, die antreibt: Vegetarische Mahlzeiten in der V-Lounge – bezuschusst,
  gesund, effizient.
• Mobilität mit Haltung: Lade dein E-Auto mit eigenem PV-Strom, nutze JobRad oder
  unser eigenes Carsharing – Nachhaltigkeit als Selbstverständnis.

Mach den Unterschied und entwickle dich dabei weiter.

VISPIRON SYSTEMS wurde 2002 gegründet und ist ein R&D-Dienstleister mit Sitz in München.
Unsere 250 Macher setzen ihr Entwicklungs- und Projektmanagement-Know-how mit Leidenschaft und Pragmatismus ein, um in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden das Automobil der Zukunft zu entwickeln.

Wir arbeiten auf Basis des Scale-Up-Frameworks. Mit klarem Strategie-Thinking und konsequentem Execution-Planning. Du wirst von Beginn an organisatorische Klarheit und Rollenklarheit in allen Bereichen vorfinden.

In monatlichen 1:1-Gesprächen stehst du in Mittelpunkt und tauschst dich wie in einem Coaching-Prozess über die Core Values, deine individuelle Performance und persönliche Weiterentwicklung aus.

Wir sind performance-orientiert, ambitioniert und lernfreudig. Wir fördern Menschen, die eigenständig Verantwortung übernehmen, Resultate schaffen und stetig besser werden wollen.

Hier zählt nicht, wie lange du dabei bist, sondern welchen Unterschied du machst.

Dein Ansprechpartner

Sophie Lang

Tel.: +49 17615297101

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Wir sind Netpoint mit Sitz in Mönchengladbach!

Wir bieten mittelständischem Unternehmen bis hin zu global agierenden Konzernen als zuverlässiger Partner maßgeschneiderte IT-Services.

Du bist unser IT-Held im B2B-Alltag!

Als erste Anlaufstelle für IT-Anfragen unserer Geschäftskunden sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, im 1st Level oder vor Ort.

Du bearbeitest Tickets, überwachst Systeme und findest schnelle Lösungen bei Störungen.

Wenn du strukturiert arbeitest, gerne kommunizierst und IT für dich mehr als nur Technik ist, passt du zu uns.

Aufgaben

Deine Aufgaben

1st Line Support

• Im Service Desk an unserem Standort in Mönchengladbach bist du die erste Anlaufstelle für IT-Support-Anfragen unserer Geschäftskunden.
• Über das zentrale Ticketsystem (ServiceNow) nimmst du Incidents auf und behältst den Überblick.
• Auch komplexere IT-Anfragen bearbeitest du eigenständig und lösungsorientiert.
• Störungen erkennst du frühzeitig durch aktives System-Monitoring und leitest passende Maßnahmen ein.

Springer

• Du bist bereit, das Team bei Urlaub, Krankheit oder sonstigen Ausfällen aushilfsweise als Springer in den Schichten zu unterstützen und so einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Onsite Support

• Vor-Ort-Betreuung bei unseren Kunden.
• Fehleranalyse und selbstständige Störungsbehebung.
• Zusammenarbeit mit dem Service Desk.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und bringst erste Erfahrungen im 1st- oder 2nd-Level-Support.
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (idealerweise ServiceNow) mit.
• Der Umgang mit Server- und Netzwerksystemen ist dir vertraut und du hast ein gutes Verständnis für System-Monitoring sowie die Analyse von Störungen.
• Kenntnisse in Microsoft SCCM und den gängigen Microsoft 365-Anwendungen runden dein technisches Know-how ab.
• Kundenkontakt macht dir Spaß – du kommunizierst klar, freundlich und kannst technische Inhalte verständlich vermitteln.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was wir außerdem von dir erwarten

• Flexibilität als Springer in Früh-, Spät- oder Nachtschichten einzuspringen – z. B. bei Urlaub oder Krankheit im Team.
• Bereitschaft, unsere Kunden auch direkt vor Ort (on-site) zu unterstützen.

Benefits

Diese Vorteile bieten wir dir

• Persönliches Onboarding: Lerne dein Team in entspannter Atmosphäre kennen. Dein Einstieg wird mit einer gemeinsamen Pizza gefeiert.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Gekommen um zu bleiben! Nach erfolgreicher Probezeit bist du unbefristet bei uns angestellt.
• Urlaub: Auch Erholung muss sein! Dafür bieten wir dir 30 Tage Urlaub.
• Zusätzliche Urlaubstage: Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) schenken wir dir als freie Tage.
• Teamevents: Wir fördern den Zusammenhalt durch regelmäßige Events und Grillabenden.
• Weiterbildung: Ob Schulungen oder interne Workshops – wir unterstützen dein berufliches Wachstum. Ab Tag 1 haben wir Microsoft-Zertifizierungen für dich vorgesehen.
• Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine Entwicklung. Unser HR-Team ist jederzeit für dich da.
• Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten bei über 800 Online-Anbietern und spare bei deinen Einkäufen.
• Kostenlose Getränke und Obst: Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst gehen auf uns!

Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Welt von morgen mit uns!

Wenn du Lust hast, in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen durchzustarten, dann bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil des Teams Netpoint und bringe deine Stärken dort ein, wo sie wirklich etwas bewegen!

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Als Projektmanager:in bei BRACHIAL KRAWALL übernimmst du die Verantwortung für laufende Kundenprojekte in den Bereichen Performance Marketing, Social Media Consulting und Influencer Marketing. Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Kreation, Media Buying und externen Partnern – und sorgst dafür, dass Deadlines, Budgets und Ergebnisse stimmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Steuerung und Monitoring von Marketingprojekten (Performance, Social Media, Influencer)
• Abstimmung mit Kund:innen: Briefings, Status-Calls, Feedbackschleifen, Ergebnispräsentationen
• Übersetzung von Kundenanforderungen in klare Tasks für Design, Content, Media Buying
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Timelines und Roadmaps
• Qualitätssicherung von Deliverables vor Kund:innen-Freigabe
• Koordination von Influencer-Kooperationen (Anfrage, Auswahl, Briefing, Tracking)
• Reporting-Vorbereitung: Ergebnisse aus Performance & Social Media verständlich aufbereiten durch unsere KI Tools
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen – du bringst eigene Ideen mit ein

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Erste Erfahrung im Projektmanagement in einer Agentur, im Marketing oder ähnlichem Umfeld
• Verständnis für Online-Marketing (Performance, Social Media, Content) – du musst keine Media-Buyer:in sein, aber wissen, worüber gesprochen wird
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein Auge für Details
• Sicheres Auftreten in Kundengesprächen, klare Kommunikation, sauberes Erwartungsmanagement
• Lust auf Tempo, Verantwortung und echte Ergebnisse statt “wir machen mal ein bisschen Marketing”
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Nice to have

• Erfahrung mit Tools wie awork, Slack, Google Workspace, HubSpot oder ähnlichen Systemen
• Erfahrung mit Influencer-Kampagnen, Social Media Redaktionsplanung oder Content-Produktionen
• Affinität zu kreativen Kampagnen, Design & Bewegtbild

Benefits

Das bieten wir dir

• Vollzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Agentur
• Arbeit in einem kleinen, direkten Team ohne Bullshit-Hierarchien
• Hybrid: Arbeiten vor Ort in der Region Hannover/Gehrden, Remote-Anteile nach Absprache möglich
• Direkter Zugang zu spannenden Marken aus Event, Hospitality, E‑Com und mehr
• Enge Zusammenarbeit mit Creative Direction und Performance-Team – du sitzt an der Quelle
• Ehrliches Feedback, schnelle Entscheidungen und Projekte, auf die du wirklich stolz sein kannst

So tickt BRACHIAL KRAWALL

Wir sind keine “Bitte einmal drei Content-Postings”-Agentur. Wir denken in Wachstum, Ergebnissen und langfristigen Partnerschaften. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Projekte wirklich zu führen und mit uns Marken brachial nach vorne zu bringen, bist du hier richtig.

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Merch my Day ist mehr als nur Merchandise – wir erschaffen Marken. Als junges, wachsendes Unternehmen mit Fokus auf hochwertigem Brand-Merch für Künstler:innen, Unternehmen und Persönlichkeiten verbinden wir kreative Visionen mit smartem E-Commerce. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Finance & Accounting Assistant, der/die den Überblick über unsere Zahlen behält und dafür sorgt, dass unsere Finanzprozesse reibungslos laufen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Buchhaltung, Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung
• Risikomanagement: Identifikation finanzieller Projektrisiken und Einleitung von Gegenmaßnahmen
• Monitoring: Laufende Überwachung der Projektkosten, Meilensteine und des Ressourceneinsatzes
• Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Offene-Posten-Management
• Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasting und Reporting
• Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen und internen Teams zur Sicherstellung reibungsloser Finanzprozesse
• Pflege von Finanz- und Accounting-Systemen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Finance/Controlling
• Sicherer Umgang mit MS Office, Excel, und Finanzsoftware
• Genauigkeit, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an Zahlen, Prozessen und Unternehmensfinanzen

Benefits

• Ein kreatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
• Die Chance, unsere Finanzprozesse aktiv mitzugestalten
• Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung
• Zugang zu motivierten Teams, Partnernetzwerken und hochwertigen Ressourcen
• Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Benefits

Werde Teil von Merch my Day als Senior Finance & Accounting (m/w/d) und gestalte mit uns kreative Markenwelten. Wachse mit uns in einem dynamischen, innovativen Team!

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Ein Job im Schloss!

Wir bieten einen Praxisplatz im Rahmen eines dualen Studiums B.A. im Personalmanagement an. Du kannst je nach Hochschule oder Berufsakademie noch im April oder im Oktober 2026 starten.

Wir bringen Talente und Aufgaben zusammen, so dass sie fachlich und menschlich zum Unternehmen passen. Wir bearbeiten verschiedene administrative HR-Aufgaben, stellen eine verlässliche Entgeltabrechnung sicher und setzen ein fundiertes Arbeitsrechtswissen bei unserer täglichen Arbeit ein.

Wenn du Lust hast, Personalarbeit mit und für uns zu gestalten, dann bist du mit einem Praxisplatz bei uns genau richtig!

HR steht in unserem Haus für Gastgeberkultur und Professionalität. Talente gewinnen, die Serviceleidenschaft leben, Teams und Mitarbeiter unterstützen, die jeden Gastmoment besonders und unsere hohen Qualitäts- und Servicestandards für unsere Gäste erlebbar machen. Dabei behalten wir alle HR-Prozesse sicher im Griff.

(Unsere Kooperationspartner fürs Studium: FOM Essen, IU, iba Bochum)

Aufgaben

Was deinen Arbeits- und Ausbildungsalltag bei uns ausmacht:

-Aktive Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement

-Unterstützung bei Onboarding‑Prozessen und Personalbetreuung

-Einblicke in Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung

-Erstellung von Arbeitsverträgen, Auswertungen, Statistiken

-Unterstützung bei der täglichen HR-Arbeit sowie eigenständige Bearbeitung von kleinen HR-Projekten

-Erlernen von betriebswirtschaflichen Zusammenhängen in Verbindung mit der Abteilung Rechnungswesen

Qualifikation

Was wir uns von Dir wünschen:

-(Fach‑)Abitur oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung

-Interesse an Personalthemen und wirtschaftlichen Zusammenhängen

-Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist

-Strukturierte, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Benefits

Was wir zu bieten haben

Für deinen Start

• Training-on-the-job & interne Schulungen
• Individuelle und fachliche Betreung durch unsere HR-Managerin und Begleitung beim Studium durch unsere Studienbetreuerin

Für Sicherheit & Wertschätzung

• ein starkes Ausbildungsgehalt, (1. 1200,00 €, 2. 1300,00 €, 3. 1400,00 € (die Studiengebühren werden allerdings von dir übernommen)
• Kostenfreies Parken oder ÖPNV‑Zuschuss
• Benefit Card, Family & Friends Raten, F&B‑Rabatte

Dein Arbeitsumfeld

• Stilvolles Arbeiten in einem historischen 5‑Sterne‑Haus
• Raum für persönliche Entwicklung im erfahrenen Team
• Mitauszubildende und duale Studenten/-innen im Bereich Hotelmanagement, Gastronomie und Tourismus.

Klingt das nach Dir? Werde Teil unseres Hauses, wir freuen uns sehr über deine Bewerbung. Mehr von uns findest du auf unserer Karriereseite oder auf insta.

Kreative Bewerbungen bitte vollständig mit Lebenslauf, Anschreiben, mit oder ohne Foto – ganz wie du möchtest und Zeugnissen.

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Sediwork entwickelt Software zur Planung der ärztlichen Weiterbildung in Krankenhäusern. Unser Ziel ist es, die Organisation von Weiterbildung und Rotationen deutlich einfacher, transparenter und effizienter zu machen.

Als wachsendes Softwareunternehmen arbeiten wir eng mit Kliniken zusammen und entwickeln unser Produkt kontinuierlich weiter.

Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir eine strukturierte und zuverlässige Person, die zentrale Themen in Finance, Administration und Operations übernimmt und dafür sorgt, dass das Unternehmen im Hintergrund effizient läuft.

Deine Rolle

Du übernimmst zentrale operative und finanzielle Themen und sorgst dafür, dass interne Abläufe strukturiert, effizient und zuverlässig funktionieren.

Ziel der Rolle ist es, die Geschäftsführung im Tagesgeschäft zu entlasten und eine solide Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen.

Aufgaben

Finance & Accounting

• Vorbereitung der Buchhaltung und enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Zahlungsmanagement
• Aufbau und Pflege von Finanzübersichten und Cashflow-Tracking
• Management von Fördermitteln und Finanzthemen

Operations & Organisation

• Aufbau und Verbesserung interner Prozesse
• Strukturierung administrativer Abläufe
• Unterstützung bei Vertragsmanagement und Dokumentation
• Koordination mit externen Partnern (z. B. Steuerberater, Dienstleister)

Reporting & Struktur

• Vorbereitung von einfachen Reportings und Entscheidungsgrundlagen
• Sicherstellen von Transparenz über wichtige Kennzahlen und Themen

Qualifikation

• Sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an Finance, Organisation und Prozessen
• Erste Erfahrung in Finance, Operations, Accounting oder Administration von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Excel, MS365 Admin)
• Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Klare Verantwortung für zentrale Unternehmensbereiche
• Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich)
• Einblick in den Aufbau eines wachsenden Tech-Unternehmens

Wenn du gerne strukturiert arbeitest, Dinge zuverlässig umsetzt und Lust hast, ein wachsendes Unternehmen im Hintergrund stabil aufzubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns neben deinem Lebenslauf kurz (3–5 Sätze), warum dich die Rolle interessiert und welche Erfahrungen du im Bereich Finance oder Operations mitbringst.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Minden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bauingenieur (m/w/d) - Projektmanagement & Bauüberwachung“.

Aufgaben

• Als Bauingenieur (m/w/d) planen und steuern Sie Infrastruktur- und Bauprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung

• Sie übernehmen die Projektbearbeitung sowie die örtliche Bauüberwachung und stellen die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen sicher

• Zudem arbeiten Sie sich in Neubau- und Sanierungsprojekte ein und unterstützen bei vielfältigen technischen Fragestellungen

• Darüber hinaus führen Sie Bauzustandsanalysen durch und bewerten Bestandsbauwerke

• In dieser Rolle erstellen Sie Berichte, Dokumentationen und Gutachten und begleiten Projekte über alle Leistungsphasen hinweg

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Wasserbau, Konstruktiver Ingenieurbau, Versorgungstechnik oder Bauwesen / Infrastrukturplanung, mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Projektplaner (m/w/d), Projektbearbeiter (m/w/d), örtlicher Bauingenieur (m/w/d) sowie im Bereich Trinkwasserversorgung, Rohrleitungsbau oder Bauwerksprüfung
• Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich sicher, idealerweise sind Sie in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert und zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und zeitweises Arbeiten im Homeoffice
• Sicherheit: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
• Weiterbildung: Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur kontinuierlichen Qualifizierung
• Spannende Projekte: Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Projekten in der Wasserwirtschaft

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Gasfin is where engineering meets impact. Since 2009, we’ve been building and managing world-class LNG infrastructure projects across the globe—from the drawing board to real-world delivery. Our clients include governments, energy companies, and infrastructure operators, all working toward the same goal: secure, stable, and sustainable energy.
In 2023, we became the lead consultant and On-Site Operations Manager for Deutsche Energy Terminal GmbH (DET)—Germany’s state-owned terminal operator, created to respond to the national energy supply challenges triggered by the Ukraine crisis.
We believe energy should be reliable, affordable, and future-ready. That’s why we view LNG as a powerful transition fuel on the path to greener energy systems.

Aufgaben

HR Leadership & Strategy

• Lead and continuously improve HR operations across the full employee lifecycle (recruitment support, onboarding, employment, development, offboarding)
• Act as the primary HR business partner for senior management, providing guidance on organizational, workforce, and people-related decisions
• Translate business strategy into effective HR policies, structures, and processes
• Drive professionalization and standardization of HR processes across the organization

HR Operations & Compliance

• Own and oversee all HR administrative processes, ensuring accuracy, efficiency, and legal compliance
• Ensure full compliance with labor laws, GDPR, internal policies, and audit requirements
• Manage complex employee cases (contract changes, disciplinary matters, exits, legal questions) in coordination with legal advisors when required
• Maintain responsibility for HR documentation, contracts, and employee records

Payroll, Benefits & Workforce Administration

• Oversee benefits administration, payroll, time & leave management, and employee data integrity

HR Policies, Governance & Processes

• Develop, implement, and continuously improve HR policies, procedures, and company standards
• Ensure policies are clearly communicated, understood, and consistently applied
• Act as policy owner and escalation point for HR-related governance topics

Reporting, Data & Management Support

• Own HR reporting for senior management (headcount, workforce structure, KPIs, compliance metrics)
• Analyze HR data to identify trends, risks, and improvement opportunities
• Support management decision-making with structured HR insights and recommendations

Employee Relations & Culture

• Serve as the main point of escalation for employee relations topics
• Promote a positive, professional, and compliant work environment
• Lead or sponsor employee engagement initiatives, company events, and recognition programs
• Support leadership in performance management, feedback culture, and employee development

Systems & Continuous Improvement

• Own HR systems and tools (Personio as selected tool for implementation), ensuring effective use and continuous improvement
• Drive automation, process optimization, and digitalization of HR workflows
• Act as internal HR subject matter expert for systems, processes, and best practices

Qualifikation

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field
• Several years of professional experience in HR, including HR Generalist, HR Manager, or comparable role
• Strong, hands-on knowledge of labor law, HR compliance, and HR operations
• Proven experience advising management on HR and workforce topics
• Experience coordinating payroll, benefits, and external service providers
• High level of organizational maturity, discretion, and professional judgment
• Excellent communication and stakeholder management skills across all hierarchy levels
• Strong analytical skills and experience with HR reporting and data-driven decision-making
• Confident, independent working style with ownership mindset
• Fluent German & English

Benefits

The opportunity to play an active role in shaping the operation of a pioneering LNG terminal

• Responsible tasks in a technically demanding environment
• A dedicated team with open communication and flat hierarchies
• Competitive compensation and long-term development opportunities

We are looking forward to your applycation, even if you might not fulfill all requirements.

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Cloudiax ist ein führender Anbieter von Cloud-Technologien mit mehr als 280 internationalen Partnern und über 1100 SAP-Kunden in 90 Ländern. Wir ermöglichen kleinen und mittelständischen Unternehmen weltweit die Nutzung von Anwendungen wie SAP Business One und KI-Lösungen in unserer Cloud. Als globaler Marktführer bieten wir eine sichere, schnelle und zuverlässige Cloud-Plattform – Made in Germany.

Mit Rechenzentren in Deutschland, Kanada und Singapur stellen wir rund um die Uhr höchste Servicequalität sicher.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – engagiert, technisch stark und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ab sofort und Remote.

Aufgaben

Deine Mission

Du stellst den stabilen Betrieb unserer Plattform sicher und sorgst dafür, dass Kubernetes-Cluster, Datenbanken und Automatisierungsprozesse zuverlässig laufen. Du bist die operative Basis für die Entwicklung und arbeitest eng mit dem Team zusammen, damit Deployments effizient, reproduzierbar und sicher erfolgen.

Deine Aufgaben

• Betrieb und Überwachung unserer Kubernetes-Cluster in On-Premise-Rechenzentren
• Unterstützung bei Deployments, Fehleranalysen und Performance-Optimierungen
• Umsetzung und Betrieb von automatisierten Deployments und GitOps-Prozessen
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit Terraform, Ansible oder ähnlichen Tools
• Betrieb und grundlegendes Tuning von PostgreSQL-Datenbanken
• Mitarbeit bei Monitoring, Logging und Observability (Prometheus, Grafana)
• Unterstützung beim Capacity- und Ressourcenmanagement
• Schnittstelle zur Entwicklung: Anforderungen aufnehmen, Feedback zu Deployments und Abläufen zurückgeben
• Interesse an KI-Themen einbringen und Möglichkeiten zur Automatisierung oder Orchestrierung erforschen

Qualifikation

• Erfahrung im Betrieb von Linux-Systemen
• Erste Berührungspunkte mit Kubernetes, GitOps, CI/CD oder PostgreSQL
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
• Kenntnisse in Monitoring/Observability (Prometheus, Grafana)
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
• Interesse an KI-Themen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• 100% Remote – arbeite, wo du am produktivsten bist
• Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten
• Automatische, KPI-basierte Gehaltsentwicklungen + attraktive Jahresboni
• 30+ Tage Erholungsurlaub
• Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz
• Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung & weitere Corporate Benefits
• Internationales Umfeld bei einem weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Business-One-Bereich
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Dann lade deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, möglicher Eintrittstermin) hier hoch. Wir melden uns schnell und zuverlässig zurück.

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Für unseren Stammbetrieb in Langenwetzendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Finanzbuchhalter (m/w/d)

Sind Sie ein erfahrener Finanzbuchhalter mit umfassenden Kenntnissen im Rechnungswesen und einem ausgeprägten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und wissen, wie man Finanzprozesse effizient steuert? Sie möchten Ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Durchführung der täglichen Buchhaltungsaufgaben, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Verbuchung von Geschäftsvorfällen wie Eingangsrechnungen, Zahlungsausgängen und Kassenbuchungen
• Abstimmung von Konten sowie Klärung von Unstimmigkeiten
• Rechnungsstellung, -erfassung und -kontrolle
• Überwachung der Zahlungseingänge und -ausgänge
• Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Verwaltung der Anlagenbuchhaltung und Einhaltung interner Kontrollsysteme
• Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
• Erfahrung mit Buchhaltungssoftware
• Grundlegende Kenntnisse im Steuerrecht und HGB-Bilanzierung
• Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit bei der Datenverarbeitung und -analyse.
• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist von Vorteil.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• Selbstständige, sorgfältige und analytische Arbeitsweise mit hoher Vertraulichkeit.
• Organisationsstärke, Kommunikations- und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit.

Benefits

• sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag innerhalb einer Unternehmensgruppe mit über 35-jähriger BMW-Händlertradition
• faire Verdienstmöglichkeiten
• eine gründliche & strukturierte Einarbeitung
• ein großartiges und sympathisches Team
• Mitarbeiterrabatte bei Service- & Werkstattleistungen, Fahrzeugkauf sowie Artikel aus der BMW-/BMW Motorrad- und MINI Lifestyle Kollektion
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Teamevents und Firmenfeiern
• Keine Wochenendarbeit
• Firmeneigenes Fitnessstudio
• JobRad – Die Dienstrad-Möglichkeit auf ein steuerlich gefördertes Traum-Fahrrad

Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden, dann möchten wir Sie sehr gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (zusammengefasst zu einem PDF) oder per Post an uns.

Kontakte

Autohaus Kühnert GmbH & Co. KG
z.H. Stefanie Scholz
Werdauer Straße 164
08060 Zwickau

Tel.: 036625 7933-0

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Gesucht wird ein erfahrener Accounting Manager (m/w/d) für den deutschen Standort eines international angebundenen Handelsunternehmens.

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Führung eines fünfköpfigen Teams, stellen die zuverlässige Abwicklung aller Accounting Prozesse sicher und sind zentraler Ansprechpartner für die internationale Muttergesellschaft.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Accounting Teams von 5 Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für die Buchhaltung nach HGB sowie Sicherstellung fristgerechter Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse.
• Unterstützung des Konzernreportings nach IFRS sowie Erstellung von Jahresabschlüssen und Koordination mit Wirtschaftsprüfern und externen Beratern.
• Steuerung des Kreditmanagements in der DACH Region; enge Abstimmung mit Vertrieb und Operations zur Optimierung des Cashflows.
• Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen, bilanziellen und gesetzlichen Anforderungen sowie Weiterentwicklung interner Kontrollen und Finanzprozesse.
• Unterstützung interner und externer Prüfungen inkl. zeitnaher Umsetzung von Maßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit EU Finance Leadership und lokalem Management in Bezug auf Budgetierung, Forecasts und Geschäftsentwicklung.
• Erstellung von Finanzanalysen und Management Reports sowie aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen, Automatisierung und Effizienzsteigerungen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder Rechnungswesen; idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Steuerberater, CPA, ACCA).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion; fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS, sowie Erfahrung mit ERP Systemen und Credit Management.
• Sehr gutes Verständnis der deutschen steuerlichen und regulatorischen Anforderungen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Führungs und Kommunikationsstärke, Hands on Mentalität sowie analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld.

Benefits

• Eine spannende Führungsrolle in einem internationalen, dynamischen Unternehmen
• Viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Weiterentwicklung des Accountings
• Ein gemeinschaftliches, Performance- & Wachstumsorientiertes Umfeld

Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (06174-9619-320) oder Kerstin Mader (06174-9619-310) gerne zur Verfügung.

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Cloudiax ist ein führender Anbieter von Cloud-Technologien mit mehr als 280 internationalen Partnern und über 1100 SAP-Kunden in 90 Ländern. Wir ermöglichen kleinen und mittelständischen Unternehmen weltweit die Nutzung von Anwendungen wie SAP Business One und KI-Lösungen in unserer Cloud. Als globaler Marktführer bieten wir eine sichere, schnelle und zuverlässige Cloud-Plattform – Made in Germany.

Mit Rechenzentren in Deutschland, Kanada und Singapur stellen wir rund um die Uhr höchste Servicequalität sicher.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – engagiert, technisch stark und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ab sofort und Remote.

Aufgaben

Deine Mission

Du bist die Schnittstelle zwischen Entwicklung und Cloud-Administration. Deine Aufgabe ist es, unsere Kubernetes-Plattform und Deployment-Prozesse so zu gestalten, dass Entwickler:innen effizient, reproduzierbar und standardisiert arbeiten können. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Infrastruktur und Security zusammen, um eine robuste Plattform bereitzustellen.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Betrieb unserer Kubernetes-Plattform in On-Premise-Rechenzentren und Sicherstellung von Stabilität, Skalierbarkeit und Performance
• Aufbau und Optimierung von Self-Service-Prozessen, die Entwickler:innen effizientes, standardisiertes Deployment ermöglichen
• Optimierung der Ressourcennutzung (CPU, RAM, Storage, GPU) und Entwicklung fairer Workload-Strategien
• Betrieb und Weiterentwicklung unserer PostgreSQL-Plattform inklusive Hochverfügbarkeit, Backup/Recovery und Performance-Tuning
• Automatisierung von Infrastruktur- und Deployment-Aufgaben mit Terraform, Ansible oder ähnlichen Tools
• Aufbau und Betrieb moderner CI/CD- und GitOps-Prozesse (z. B. Argo CD, Flux)
• Definition von Plattform-Standards, Templates und Best Practices für eine konsistente Entwicklererfahrung
• Integration und Betrieb von Authentifizierungs- und Autorisierungssystemen (Keycloak) sowie API-Gateways (Kong)
• Sicherstellung von Mandantenfähigkeit, Isolation und Einhaltung von Sicherheitsanforderungen
• Implementierung und Betrieb von Monitoring-, Logging- und Tracing-Lösungen (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)
• Entwicklung intelligenter Skalierungsmechanismen (z. B. HPA, Custom Metrics) über klassische CPU-/RAM-Metriken hinaus
• Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Nutzung der Plattform und kontinuierliche Verbesserung der Developer Experience
• Schnittstelle zwischen Entwicklung und Cloud-Administration: Anforderungen aufnehmen, Abläufe verbessern und Feedback zurückgebenEinbringen von Interesse an KI-Themen und Erforschung von Automatisierungs- und Orchestrierungsmöglichkeiten

Qualifikation

• 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Betrieb oder Aufbau von Kubernetes oder ähnlichen Plattformen
• Erfahrung mit Automatisierung / Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
• Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und GitOps
• Interesse an Developer Experience, Prozessverbesserung und neuen Technologien
• Aufgeschlossenheit für KI-Anwendungen im Plattform-Kontext
• Berührungspunkte mit Observability/Monitoring, Auth-Systemen oder Datenbanken (PostgreSQL)
• fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

100% Remote-Arbeitsplatz mit großer zeitlicher Flexibilität

• attraktives Jahresgehalt, sowie automatische KPI-basierte Gehaltserhöhungen und attraktive Jahresboni.
• 30+ Tage Erholungsurlaub.
• Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz.
• Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung und weitere Corporate Benefits.
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld bei einem der weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Umfeld.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lade hier gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin).

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Sie behalten auch in Ausnahmesituationen einen kühlen Kopf und wollen Verantwortung für das Notfallmanagement übernehmen? Dann verstärken Sie unser engagiertes Team im Bereich Gesamtbanksteuerung!

Aufgaben

• Sie verantworten das Notfallmanagement (BCMS) und entwickeln unser System gemäß BSI 200-4 weiter.
• Sie führen regelmäßig Business-Impact-Analysen durch, werten Ergebnisse aus und leiten Maßnahmen ab.
• Sie erstellen, pflegen und koordinieren Notfall-, Geschäftsfortführungs- und Wiederanlaufpläne.
• Sie entwickeln Vorsorgekonzepte, Übungen und Tests, unterstützen unsere Fachbereiche bei der Umsetzung.
• Sie arbeiten eng mit der IT zusammen, um IT-Notfallplanungen und Testläufe abzustimmen.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Notfallmanagement oder ein Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik o. Ä.).
• Gute Kenntnisse nach ISO 22301 oder BSI IT-Grundschutz 200-4.
• Idealerweise Erfahrung im Informationssicherheits- oder Risikomanagement (z. B. ISO 2700X, BAIT, MaRisk).
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke.
• Optional: Kenntnisse über Produkte und Abläufe im Bankenumfeld.

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschuss
• Attraktive Mitarbeiterangebote: Bistro, Getränke, Team-Events u. v. m.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam neue Cloud-Maßstäbe zu setzen? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf dich!

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Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!

mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen.

Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen!
40h, Berlin, Hybrid

Tasks

• Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
• Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik.
• Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen.
• Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe.
• Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial.
• Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content.
• Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung.
• Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung
• Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2)
• Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung
• Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation

Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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☺️ Happy to Meet You:

Wir sind ein Hamburger Familienunternehmen in 2. Generation!

Verstaubt? Im Gegenteil - wir sind mutig und dynamisch, jung und erfahren (manche schon seit mehr als 25 Jahren Teil der Crew ⛵️), familiär und wertschätzend im Umgang - Humor, Neugier und Drive sind bei uns selbstverständlich an Bord (im Arbeitsalltag).

💙 What We Love Doing:

Seit 40 Jahren entwickeln wir digitale Lösungen für Rechtsabteilungen – von Mittelstand bis hin zu internationalen Konzernen wie Lufthansa oder Haribo - mit uns können sie mit KI mehr aus ihrem juristischer Datenschatz 🚀 holen und vor allem den Überblick über all die wichtigen Anliegen, die sie verantworten, behalten!

🏆 Dabei sind wir deutscher Marktführer. Unser Erfolgsrezept? Kontinuität, Kompetenz und vertrauensvolle, partnerschaftliche und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Aufgaben

🔥 1st & 2nd Level Support:

Du unterstützt unsere Kunden telefonisch und per E-Mail bei Fragen rund um unsere Software.

🚀 Software-Installationen & Wartung:

Du führst eigenständig Installationen von Datenbanken & Anwendungen auf Windows- & Linux Servern sowie in containerbasierten Umgebungen durch und unterstützt deren Betrieb.

🔧 Technische Dienstleistungen:

Du begleitest unsere Kunden technisch über den gesamten Lifecycle: Von Implementation über Patchmanagement, Serverumzüge, technisches Troubleshooting & vieles mehr.

📢 Tech-Trends & Innovation:

• Du teilst den Innovationshunger unserer Kunden und freust dich, neue Technologien kennen zu lernen und zu testen.
• Gleichzeitig hältst du dich über Entwicklungen unserer eingesetzten Technologien - u.A. MSSQL/Oracle, Tomcat, Docker, Entra, keycloak - auf dem Laufenden und bringst dein Wissen aktiv ins Team ein.

Qualifikation

✔ Kommunikativ & empathisch – Du erkennst Kundenbedürfnisse schnell und löst Probleme mit aktivem Zuhören.

✔ Strukturiert & lösungsorientiert – Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich.

✔ Tech-affin – Du bringst fundierte Kenntnisse im Serverbetrieb von Windows & Linux, Erfahrung mit Java-basierten Webservern (Tomcat) und relationalen Datenbanken (MSSQL/Oracle), sowie Docker mit.

✔ Ticket-basiertes Arbeiten: Du bist mit Ticketsystemen vertraut.

✔ Sicher im Umgang mit Windows & Office – Routine in Microsoft-Umgebungen.

✔ Deutsch auf Muttersprachniveau & fließendes Englisch.

🎯 Von Vorteil:

• Technischer Background (z. B. Ausbildung als IT-Systemkaufmann oder Fachinformatiker).
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement oder kaufmännische Kenntnisse

Benefits

🙏 Wertschätzung –

Für uns stehen eine wertschätzende Haltung und rücksichtsvolles Verhalten an erster Stelle.

🤝 Teamzusammenhalt –

Aufgabenbereiche werden nach Stärken zusammengestellt - nur so können wir gemeinsam unser wahres Potenzial als Team entfalten.

🎯 Flache Hierarchien & Gestaltungsfreiraum –

Deine Ideen zählen, kurze Entscheidungswege, regelmäßige Weiterbildungen und Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.

🏡 Flexibles & mobiles Arbeiten –

Gestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.

🏢 Schönes Büro in Eppendorf –

Moderne Ausstattung & Top-Anbindung.

🍽️ Happy Office Vibes –

Wöchentliche Team-Lunches & gemeinsame Events, gute Stimmung und jede Menge Kaffee

🚆 Fahrtkostenzuschuss –

Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zu deinen Fahrtkosten.

🚴 JobRad –

Bleib flexibel und nachhaltig unterwegs mit unserem JobRad-Leasing-Angebot.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🚀

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Nicht mit Beratungsfolien. Mit AI-Systemen, die Prozesse neu gestalten, Entscheidungen beschleunigen und Revenue skalieren – ohne proportionales Headcount-Wachstum. Wir haben eine starke Data & Analytics-Basis aufgebaut. Jetzt bauen wir darauf die nächste Schicht: AI Transformation als eigenständige Practice für Hidden Champions im DACH-Raum.
Dafür suchen wir jemanden, der drei Sprachen fließend spricht: Technologie, Organisation und Mensch im Wandel.

• Du übernimmst eine bestehende Data & Analytics Practice und entwickelst sie zur AI-first Practice weiter – mit eigenem Delivery-Framework, Use-Case-Bibliothek und klarer Marktpositionierung.
• Du designst AI-Architekturen für Sales Intelligence, RevOps Automation, Service Automation und agentic Workflows – direkt integriert in Kundensysteme wie Salesforce, HubSpot, SAP oder ServiceNow.
• Du verantwortest den gesamten Data & Digital Infrastructure Stack: von Cloud Data & BI über AI Transformation bis hin zur technischen Grundlage, auf der Kunden skalieren.
• Du führst und entwickelst ein kleines, hochspezialisiertes Team aus Data Engineers und AI Consultants – Senior-Profile mit klaren Ownership-Strukturen, kein Babysitting.
• Du trägst Pre-Sales-Verantwortung: CTO/CIO-Gespräche bei Hidden Champions, Technical Scoping, AI Readiness Assessments – du bist der Grund, warum ein Kunde unterschreibt.
• Du verbindest Technologie und Wandel: Eine saubere LLM-Architektur ist nichts wert, wenn die Organisation sie nicht trägt. Du designst beides – System und Mensch.
• Du entwickelst TOWAs Positionierung aktiv mit: Thought Leadership, Partnerschaft mit Anthropic und weiteren AI-Plattformpartnern, Marktauftritt.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves - ohne die läuft’s nicht:

• Tiefes Verständnis von AI-Systemarchitekturen: LLMs, Agentic Workflows, RAG-Systeme, AI-Integration in Enterprise-CRM/ERP-Systeme
• Nachweisbare Erfahrung in Data & Analytics (Cloud Data, BI, Data Engineering) und AI/ML – beides, nicht nur eines
• Erfahrung in der Transformation kommerzieller Prozesse (Sales, Marketing, Service & Support, RevOps) – idealerweise in B2B-Industrieunternehmen
• Führungserfahrung: kleine, spezialisierte Teams aufgebaut und entwickelt – als Enabler, nicht als Vollzeit-Manager
• Fähigkeit, in zwei Welten zu operieren: technische Tiefe im Architektur-Review und Executive Presence im C-Level-Gespräch
• Change-Management-Kompetenz: Du weißt, dass AI-Einführung scheitert, wenn sie nur ein IT-Projekt ist – und handelst entsprechend

Nice-to-Haves:

• Erfahrung mit Salesforce Agentforce, Data Cloud oder vergleichbaren AI-nativen CRM-Architekturen
• Erfahrung mit Anthropic Claude, OpenAI oder vergleichbaren Enterprise AI-Plattformen
• Kenntnisse im DACH-Mittelstand / Hidden Champions (Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale)

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €100.000 und €145.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Lead ist Florian Wassel - Klicke um mehr über ihn zu erfahren.

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Nicht mit Beratungsfolien. Mit AI-Systemen, die Prozesse neu gestalten, Entscheidungen beschleunigen und Revenue skalieren – ohne proportionales Headcount-Wachstum. Wir haben eine starke Data & Analytics-Basis aufgebaut. Jetzt bauen wir darauf die nächste Schicht: AI Transformation als eigenständige Practice für Hidden Champions im DACH-Raum.
Dafür suchen wir jemanden, der drei Sprachen fließend spricht: Technologie, Organisation und Mensch im Wandel.

• Du übernimmst eine bestehende Data & Analytics Practice und entwickelst sie zur AI-first Practice weiter – mit eigenem Delivery-Framework, Use-Case-Bibliothek und klarer Marktpositionierung.
• Du designst AI-Architekturen für Sales Intelligence, RevOps Automation, Service Automation und agentic Workflows – direkt integriert in Kundensysteme wie Salesforce, HubSpot, SAP oder ServiceNow.
• Du verantwortest den gesamten Data & Digital Infrastructure Stack: von Cloud Data & BI über AI Transformation bis hin zur technischen Grundlage, auf der Kunden skalieren.
• Du führst und entwickelst ein kleines, hochspezialisiertes Team aus Data Engineers und AI Consultants – Senior-Profile mit klaren Ownership-Strukturen, kein Babysitting.
• Du trägst Pre-Sales-Verantwortung: CTO/CIO-Gespräche bei Hidden Champions, Technical Scoping, AI Readiness Assessments – du bist der Grund, warum ein Kunde unterschreibt.
• Du verbindest Technologie und Wandel: Eine saubere LLM-Architektur ist nichts wert, wenn die Organisation sie nicht trägt. Du designst beides – System und Mensch.
• Du entwickelst TOWAs Positionierung aktiv mit: Thought Leadership, Partnerschaft mit Anthropic und weiteren AI-Plattformpartnern, Marktauftritt.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves - ohne die läuft’s nicht:

• Tiefes Verständnis von AI-Systemarchitekturen: LLMs, Agentic Workflows, RAG-Systeme, AI-Integration in Enterprise-CRM/ERP-Systeme
• Nachweisbare Erfahrung in Data & Analytics (Cloud Data, BI, Data Engineering) und AI/ML – beides, nicht nur eines
• Erfahrung in der Transformation kommerzieller Prozesse (Sales, Marketing, Service & Support, RevOps) – idealerweise in B2B-Industrieunternehmen
• Führungserfahrung: kleine, spezialisierte Teams aufgebaut und entwickelt – als Enabler, nicht als Vollzeit-Manager
• Fähigkeit, in zwei Welten zu operieren: technische Tiefe im Architektur-Review und Executive Presence im C-Level-Gespräch
• Change-Management-Kompetenz: Du weißt, dass AI-Einführung scheitert, wenn sie nur ein IT-Projekt ist – und handelst entsprechend

Nice-to-Haves:

• Erfahrung mit Salesforce Agentforce, Data Cloud oder vergleichbaren AI-nativen CRM-Architekturen
• Erfahrung mit Anthropic Claude, OpenAI oder vergleichbaren Enterprise AI-Plattformen
• Kenntnisse im DACH-Mittelstand / Hidden Champions (Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale)

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €100.000 und €145.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Lead ist Florian Wassel - Klicke um mehr über ihn zu erfahren.

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Nicht mit Beratungsfolien. Mit AI-Systemen, die Prozesse neu gestalten, Entscheidungen beschleunigen und Revenue skalieren – ohne proportionales Headcount-Wachstum. Wir haben eine starke Data & Analytics-Basis aufgebaut. Jetzt bauen wir darauf die nächste Schicht: AI Transformation als eigenständige Practice für Hidden Champions im DACH-Raum.
Dafür suchen wir jemanden, der drei Sprachen fließend spricht: Technologie, Organisation und Mensch im Wandel.

• Du übernimmst eine bestehende Data & Analytics Practice und entwickelst sie zur AI-first Practice weiter – mit eigenem Delivery-Framework, Use-Case-Bibliothek und klarer Marktpositionierung.
• Du designst AI-Architekturen für Sales Intelligence, RevOps Automation, Service Automation und agentic Workflows – direkt integriert in Kundensysteme wie Salesforce, HubSpot, SAP oder ServiceNow.
• Du verantwortest den gesamten Data & Digital Infrastructure Stack: von Cloud Data & BI über AI Transformation bis hin zur technischen Grundlage, auf der Kunden skalieren.
• Du führst und entwickelst ein kleines, hochspezialisiertes Team aus Data Engineers und AI Consultants – Senior-Profile mit klaren Ownership-Strukturen, kein Babysitting.
• Du trägst Pre-Sales-Verantwortung: CTO/CIO-Gespräche bei Hidden Champions, Technical Scoping, AI Readiness Assessments – du bist der Grund, warum ein Kunde unterschreibt.
• Du verbindest Technologie und Wandel: Eine saubere LLM-Architektur ist nichts wert, wenn die Organisation sie nicht trägt. Du designst beides – System und Mensch.
• Du entwickelst TOWAs Positionierung aktiv mit: Thought Leadership, Partnerschaft mit Anthropic und weiteren AI-Plattformpartnern, Marktauftritt.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves - ohne die läuft’s nicht:

• Tiefes Verständnis von AI-Systemarchitekturen: LLMs, Agentic Workflows, RAG-Systeme, AI-Integration in Enterprise-CRM/ERP-Systeme
• Nachweisbare Erfahrung in Data & Analytics (Cloud Data, BI, Data Engineering) und AI/ML – beides, nicht nur eines
• Erfahrung in der Transformation kommerzieller Prozesse (Sales, Marketing, Service & Support, RevOps) – idealerweise in B2B-Industrieunternehmen
• Führungserfahrung: kleine, spezialisierte Teams aufgebaut und entwickelt – als Enabler, nicht als Vollzeit-Manager
• Fähigkeit, in zwei Welten zu operieren: technische Tiefe im Architektur-Review und Executive Presence im C-Level-Gespräch
• Change-Management-Kompetenz: Du weißt, dass AI-Einführung scheitert, wenn sie nur ein IT-Projekt ist – und handelst entsprechend

Nice-to-Haves:

• Erfahrung mit Salesforce Agentforce, Data Cloud oder vergleichbaren AI-nativen CRM-Architekturen
• Erfahrung mit Anthropic Claude, OpenAI oder vergleichbaren Enterprise AI-Plattformen
• Kenntnisse im DACH-Mittelstand / Hidden Champions (Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale)

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €100.000 und €145.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

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Wir sind die HAGIM: Ein deutscher Asset Manager mit internationaler Ausrichtung und Sitz im Zentrum Europas. Als fester Bestandteil der Frankfurter Leben Versicherungsgruppe (FLG) fokussieren wir uns auf institutionelle Anlagestrategien. Dabei verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Partner mit maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Unser Angebot konzentriert sich auf die Kompetenzfelder Credit Income Opportunities und Private Markets sowie unseren Outsourced Asset Management-Service. Unsere langjährige Erfahrung und unser Know-how setzen wir ein, um unsere Kunden über den gesamten Anlageprozess hinweg bei ihrer Kapitalanlage zu unterstützen. Über unser nationales und internationales Netzwerk sowie unsere Partnerschaften eröffnen wir unseren Kunden Zugang zu vielfältigen attraktiven Investments.

Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir daher ab sofort in Vollzeit einen motivierten und engagierten

Senior Investment Manager Private Markets – Private Debt (m/w/d)

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet:

• Du analysierst, steuerst und überwachst Investments im Bereich Private Markets mit Fokus auf Private Debt.
• Du begleitest die Auswahl, Due-Diligence und das Onboarding neuer Manager.
• Du bist in engem Austausch mit den externen Private-Debt-Managern und überwachst die Entwicklung der Mandate.
• Du überwachst die Investment Returns, die langfristigen Ertragserwartungen sowie die laufenden Erträge der Mandate.
• Du erstellst Cashflow-Profile, Laufzeitenstrukturen und Liquiditätswirkungen der Investments.
• Du entwickelst interne Analyse-, Monitoring- und Reportingtools weiter. Du bereitest Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für interne Gremien auf.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast ein Master Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung sowie über fundiertes Verständnis der Assetklasse Private Debt, ihrer Renditetreiber sowie ihrer Risiko- und Strukturmerkmale.
• Du kennst Luxemburger Fonds- und Investmentstrukturen, (z. B. RAIF, SCSp, SICAV-Strukturen).
• Du besitzt eine sehr ausgeprägte Zahlenaffinität, starkes analytisches Denkvermögen und ein schnelles Auffassungsvermögen.
• Du arbeitest strukturiert, präzise und behältst auch unter Zeitdruck den Überblick.
• Du verfügst über exzellente Excel-Kenntnisse, inklusive VBA-Programmierung.
• Du besitzt sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie über die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und überzeugend zu präsentieren.

Benefits

Wir bieten:

• Eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Rücksicht auf die persönliche Situation
• Die Verantwortung für spannende Projekte mit der Möglichkeit eigene Initiativen in die Praxis umzusetzen
• Die teamübergreifende Unterstützung durch erfahrene Kollegen und externe Partner
• Die Arbeit in einem internationalen Umfeld

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des gewünschten Eintrittsdatums an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst ein Team, in dem Du spannende und relevante Aufgaben übernehmen kannst, die Anwendung in der Praxis finden? Dann bewirb Dich noch heute bei uns!

Als Werkstudent oder Praktikant kannst du an einem unserer 15 Standorte arbeiten: Köln, Frankfurt, Wien, München, Stuttgart, Aachen, usw.

Aufgaben

• Du designst und implementierst anspruchsvolle und umfangreiche Softwaresysteme nach Maß für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen und unter Verwendung diverser Technologien
• Du entwickelst mit deinen fachlichen und technischen Kompetenzen kreative Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und begeistern
• Du arbeitest in agilen Projektteams und übernimmst die Leitung von Teilprojekten
• Du schaffst mit deinen Programmierfähigkeiten kreative Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bringen
• Du findest selbstständig und im Team Lösungswege, übernimmst Verantwortung und gestaltest so unsere gemeinsame Erfolgsstory

Qualifikation

• Universitätsstudium der Informatik mit guten bis sehr gute Leistungen und 100% Leidenschaft für exzellenten Code
• Fit in mindestens einer Technologie – Java, C#, React/Angular/Vue, Python, Kotlin, Haskell oder was immer dich antreibt
• Landau-Symbol O, 3NF, Chomsky–Hierarchie, Agilität und UML sind für dich nicht alles Fremdwörter
• Hands-on Mentalität und eine strukturierte, analytische, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Auch im analogen Leben mehrsprachig – sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Bei uns arbeitest du als wertvolles Teammitglied direkt in Kundenprojekten und erhälst umfangreiche Einblicke in die Praxis
• Individuelle Stundenaufteilung perfekt auf dich und dein Studium abgestimmt
• Kompetente Betreuung und ein offenes, innovatives Team von dem Du viel lernen kannst
• Eine Unternehmenskultur, in der Du eigene Ideen realisieren kannst und die Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt

Du möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden? Dann freuen wir uns auf das Gespräch mit Dir!

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Als Marketing Manager (w/m/d) bei Emirates Holidays in Frankfurt am Main haben Sie die einmalige Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams innerhalb der renommierten Emirates-Gruppe zu werden, die ihren Hauptsitz in Dubai hat. In Ihrem Verantwortungsbereich liegt es, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um das Wachstum und die Markenbekanntheit von Emirates Holidays auf dem deutschen Markt zu fördern. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Marketinginitiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Ihre Kreativität und Ihr strategisches Denken sind gefragt, um attraktive Kampagnen zu gestalten, die unsere Zielgruppen begeistern und inspirieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Reisebranche haben und Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung in einem kleinen, engagierten Team am Standort Frankfurt.

Aufgaben

• Strategischer Ausbau der Markenpräsenz zu einem führenden Premium-Reiseveranstalter
• Planung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans (in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern) inklusive Budgetverantwortung
• Strategische Planung und operative Umsetzung saisonaler Kampagnen
• Adaption globaler Kampagnen für den DACH-Markt
• Steuerung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
• Planung und Umsetzung von Messen, Sponsoring-Events und weiteren B2C-Aktivierungen
• Kontinuierliches ROI-Reporting für sämtliche Marketingaktivitäten zur Messung des Erfolgs der durchgeführten Maßnahmen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Planung, Verhandlung und Durchführung von Marketingmaßnahmen in Kooperation mit Hotels und Tourismusverbänden
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des bestehenden E-Mail-Marketings sowie der Website-Inhalte im Hinblick auf SEO und aktuelle bzw. zukünftige Trends
• Redigieren von Texten in deutscher Sprache rund um die Themen Reisen und Urlaub
• Briefing externer Designer und Agenturen sowie eigenständige Erstellung markenkonformer Assets für alle Marketingkanäle (z. B. Broschüren, weitere Printmaterialien, Messe-Equipment, digitale und soziale Medien)
• Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Produktteam sowie dem Online-Marketing-Team in Dubai

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Marketing und E-Commerce-Bereich, idealerweise in der Reisebranche.
• Affinität und Leidenschaft für Tourismus und die Destinationen Naher Osten und Indischer Ozean
• Sehr gute Kenntnisse in Salesforce MarketingCloud oder ähnlichen Newsletter Tools, CMS Tools, Google Analytics, Photoshop & MS Office; wünschenswert: GoogleAds, SISTRIX, PowerBI, Microstrategy
• Ein sehr gutes Gespür für Sprache sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sie sind Deutsch Muttersprachler)
• Ausgeprägtes Business- und Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit Excel und eine analytische Arbeitsweise
• Hohe Selbstmotivation, Selbstorganisation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement, um Leistungs- und Geschäftsziele zu erreichen
• Überzeugungskraft und Entscheidungsfreudigkeit
• Idealerweise Erfahrung im Führen eines kleinen TeamsBereitschaft zu Dienstreisen

Benefits

• Eine unbefristete Anstellung in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
• Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einem jungen und dynamischen Team
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation

Werden Sie Teil von Emirates Holidays in Frankfurt und gestalten Sie die Zukunft des Reisens mit uns. Bewerben Sie sich jetzt als Marketing Manager (w/m/d) und entdecken Sie neue Horizonte!

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Aufgaben

• Implementierung eines Management Information Systems über Jedox inkl. Anforderungsanalyse, Integration notwendiger Vorsysteme, Sicherstellung der Datenqualität und Design von Reports und Dashboards
• Unterstützung des Finance Bereichs in Richtung Automatisierung
• Weiterentwicklung des Sales Controllings mit den bereits aktiven CRM-Tools
• Unterstützung des Controllings beim Standardreporting und Adhoc-Auswertungen
• Technischer Aufbau eines Balance Score Card Controllings in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Etablierung und Umsetzung von KPI im HR-Controlling

Qualifikation

• Studium Wirtschaftsinformatik oder ähnlich (ab ca. 3. Semester)
• Gute Kenntnisse in der Datenmodellierung und Datenintegration sowie idealerweise Kenntnisse von Kennzahlen und Dashboards sowie Microsoft Excel Poweruser
• Interesse an Finance-/Controlling-Themen
• Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein
• Mitgestalter mit Durchsetzungsstärke
• Mind. 16 Std. pro Woche

Benefits

• Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel während deiner Gleitzeit wählen und du hast die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Onboarding: Wir möchten, dass du dich ab dem ersten Tag wohl bei uns fühlst. Dafür haben wir ein strukturiertes Onboarding entwickelt und stellen dir einen Buddy/ Mentor an deine Seite.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und internen Wissenstransfer
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Nutzung von innovativen Technologien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
• Ein schönes und modernes Büro in Fulda inkl. Parkmöglichkeiten, in Laufweite zum Stadtzentrum
• Cafeteria im Gebäude, Auswahl an frischem Obst und Getränken wie Kaffee, Limonade und einem mehrstufigen elektronischen Wasserspender
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team
• Freiheit bei der Ausgestaltung deines Arbeitsplatzes
• Viele Mitarbeiter-Events – vom Sommerfest bis hin zum Gesundheitstag mit abwechslungsreichen Aktionen

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Wellenform-Tester in der Geräteintegration (m/w/d) am Standort Stuttgart (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Unterstützung des Teams bei der Implementierung automatisierter Tests für Software-Defined-Radio-Geräte im Bereich der Wellenform-Performance
• Entwicklung von Testverfahren sowie Aufbau und Inbetriebnahme entsprechender Test-Setups zur Prüfung von Wellenformen
• Unterstützung bei der Integration von Hardware-in-the-Loop-Testsystemen (HiL)
• Realisierung von Komponenten der Testinfrastruktur inklusive Dokumentation
• Implementierung automatisierter Testsequenzen für requirement- und designbasierte Tests
• Durchführung manueller und teilautomatisierter Gerätetests
• Identifizierung von Problemen in Zusammenarbeit mit HW-, FW- und SW-Teams, gemeinsame Lösungsfindung sowie Nachverfolgung in Life-Cycle-Management-Tools (RTC, JIRA)

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Fundierte Erfahrung in Hochfrequenz- und Funktechnik sowie im Umgang mit entsprechender Messtechnik (Oszilloskope, Spektrumanalysatoren, Radiotester usw.)
• Gute Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung im Umgang mit Git
• Zielorientierte und proaktive Arbeitsweise, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology"

Für unser Team in Garching bei München suchen wir ab sofort eine(n)

(Senior) Penetration Tester / Red Teamer (m/w/d)

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Offensive Security: Du führst eigenständig Penetrationstests durch, identifizierst Schwachstellen in komplexen IT-Landschaften und analysierst Angriffswege über Netzwerk-, System- und Anwendungsebenen hinweg
• Realistische Angriffssimulation: Du stellst Sicherheitsketten eines Unternehmens im Rahmen von Advanced Cyber Attacks und Red Teaming Assessments auf die Probe
• Technisches Consulting: Du berätst unsere Kunden herstellerunabhängig zu modernen Sicherheitsarchitekturen, Angriffsszenarien und Best Practices
• Analyse & Reporting: Du bereitest technische Ergebnisse zielgruppengerecht auf, machst komplexe Angriffe verständlich und leitest daraus konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen für unsere Kunden ab
• Research & Development: Du wirkst aktiv bei der Entwicklung neuer Angriffstechniken, Tools, Automatisierungen und Infrastruktur mit
• Gemeinsame Expertise: Du wirst Teil eines hochqualifizierten Teams, in dem jeder seine Spezialgebiete einbringt und gemeinsam zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security mit Fokus auf Penetration Testing und/oder Red Teaming
• Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Enterprise-Netzwerken und/oder Cloud-Umgebungen (AWS, Azure etc.)
• Development Skills: Programmiererfahrung, idealerweise in Python, Go, Java, C/C++ oder C#
• Mindset: Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bringst neue Perspektiven in komplexe Security-Herausforderungen ein („think outside the box“)
• Kommunikation: Du hast Freude an der Beratung, bringst technische Inhalte klar auf den Punkt und kannst sie sowohl Fachteams als auch dem Management verständlich vermitteln
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und analytisch, übernimmst Verantwortung für deine Projekte und lieferst eigenständig Ergebnisse auf hohem Niveau
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Du verfügst über Reisebereitschaft von ca. 20 %
• Nice to have: Zertifizierungen wie OSCP, OSWA/OSWE, CRTO, SANS oder vergleichbare Qualifikationen

Benefits

Was dich aber vor allem erwartet:

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem der (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiete überhaupt. Und das in einem Unternehmen, in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur ein Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.

Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten helfen Dir, auch auf Unvorhergesehenes im Alltag gelassen zu reagieren. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.

Was erwartet Dich noch? Wir pflegen eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur (schau mal auf Kununu) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagsessen und uns mit unseren Security-Auditoren, Incident-Respondern, Awareness-Trainern und Multimedia-Designern austauschen.

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Junior Project Leader R&D (m/w/d) am Standort Berlin (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Unterstützung & Optimierung des Projektteams bei der Nutzung und Administration von Tools wie Jira, Jama und PowerPPM, um Effizienz und Transparenz im Projektalltag zu erhöhen
• Erstellung und Pflege von (ad-hoc) Reports zur Projektperformance, Unterstützung beim Datenabgleich aus verschiedenen Systemen (SAP, PowerBI, Excel) für Projektberichte und Analysen
• Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen und Zeitplänen, Budgetkontrolle und -reporting, Aufbau oder Optimierung entsprechender Arbeitshilfen (z.B. in Excel)
• Vorbereitung von Präsentationen oder Besprechungsprotokollen sowie von Regel- und Sonderreports für das Management
• Teamkoordination und Organisation von Besprechungen mit internen und externen Stakeholdern
• Kommunikation zwischen Projektleitern, Teammitgliedern und anderen relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Studium in einem technisch oder methodisch relevanten Bereich, vorzugsweise mit technischem oder querschnittlichem Hintergrund (bspw. Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik)
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Administration der Tools Jira, Jama und PowerPPM
• Erfahrung in der Optimierung von Workflows und Prozessverbesserungen
• Sicherer Umgang mit SAP und PowerBI, insbesondere in der Datenverarbeitung und -analyse, sowie mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
• Fähigkeit, Reports zu erstellen, Daten zu analysieren und für Stakeholder adressatengerecht aufzubereiten
• Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einem verwandten Bereich
• Fähigkeit, technische Inhalte zu verstehen und übersichtlich zu dokumentieren, insbesondere Erkennen von Inkonsistenzen, selbstständige Recherche und klare Kommunikation mit technischen Experten
• Strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Organisationsfähigkeit, insbesondere bei der Planung und Begleitung von Terminen und Meetings
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Architect/Tech Lead (m/w/d) am Standort München (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Klare Architekturprinzipien, Designrichtlinien und technische Zielvorgaben für das Produktgebiet des Teams definieren, sowie sicherstellen, dass diese mit der langfristigen Geschäfts- und IT-Strategie übereinstimmen
• Design-Trade-offs bewerten, geeignete Technologien und Frameworks auswählen und finale Entscheidungen zur technischen Ausrichtung treffen
• Entscheidungen dokumentieren und die Begründung klar an Team und Stakeholder kommunizieren
• Qualitätsstandards für Code, Entwurfsmuster und Best Practices einführen und durchsetzen
• An Architektur- und Code-Reviews teilnehmen
• Das Team zu kontinuierlicher technischer Verbesserung anleiten
• Über neue Frameworks, Tools und Technologien informiert bleiben
• Neue Ansätze auf Relevanz für Ihr Domänengebiet prüfen und Empfehlungen basierend auf Geschäftserfordernissen, Teamkompetenz und langfristiger Nachhaltigkeit aussprechen
• Die technischen Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder aktiv fördern.
• Technische Blockaden auflösen, Designfragen beantworten und Junior-Entwickler:innen beim Aufbau von Expertise unterstützen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, QA, Requirements Engineer, sowie anderen Architekt:innen/Tech Leads
• Technische Risiken proaktiv erkennen und zur Priorisierung und Risikominderung an Product Owner und Projektleitung eskalieren
• Mit Drittanbieter-Entwicklungsteams, Infrastruktur-/DevOps-Teams und Kunden-Stakeholdern zusammenarbeiten, um reibungslose Integration und Deployment sicherzustellen

Qualifikation

Deine Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Du hast einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwareengineering oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachgewiesener Expertise in modernen Softwarearchitekturen
• Erfahrung im Entwurf oder in der Bewertung komplexer Systemarchitekturen
• Nachweisliche Erfahrungen in technischer Führung innerhalb eines Teams
• Fundierte Kenntnisse zu Software-Design-Patterns, Architekturprinzipien, Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit. Praktische Programmiererfahrung
• Systemisches Denken liegt Dir
• Hervorragende Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder verständlich zu erklären. Klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Sicheres Arbeiten in enger Abstimmung mit Product Ownern, QA, Requirements Engineers und anderen Architekt:innen.
• Proaktive Haltung zur Aktualisierung des Technologie-Know-hows.
• Neugier auf neue Tools, Pattern und Ansätze; Bereitschaft zu Experimenten und iterativem Vorgehen
• Erfahrung im Entwurf von Systemen für Verteidigung, Luft- und Raumfahrt, Medizinprodukte oder andere stark regulierte Bereiche
• Vertrautheit mit Rückverfolgbarkeit, Verifikations-/Validierungs- und Zertifizierungsprozessen
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich.

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

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Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:

IT Systemadministrator (m/w/d) in Teilzeit / Minijob

Aufgaben

• Unterstützung bei der Administration von Client- und Server-Systemen (Windows und Linux) sowie Active Directory und Exchange.
• Pflege, Wartung und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Firewall, Backup, Virenschutz).
• Durchführung und Überwachung von Backup & Recovery-Prozessen.
• Benutzer-Support und Ansprechpartner:in bei IT-Anfragen.
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
• Betreuung ausgewählter Fachanwendungen (u. a. MS SQL-Anbindungen und interne Verwaltungssoftware).

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrungen in der IT-Systemadministration.
• Kenntnisse in Windows- und/oder Linux-Systemen sowie Netzwerktechnik.
• Bereitschaft, einer Sicherheitsprüfung (SÜG2) unterzogen zu werden.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse im Programmieren (VBA, C#, T-SQL) von Vorteil.

Benefits

• Arbeiten vor Ort im Büro mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Arbeitstagen während der Geschäftszeiten Mo-Fr von 09-16:00 Uhr.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
• Überstundenausgleich sowie verkürzte Probezeit von vier Monaten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit.
• Deutschlandticket mit Zuschuss / JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
• Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillabende und Jahresauftaktfeiern.
• Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.

Unser Tipp: Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem – bewirb Dich trotzdem! Vielleicht bist genau Du die Person, die unserem Team noch gefehlt hat.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail (als PDF). Bitte gib dabei auch Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an.

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Wir sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation, intelligente Prozessautomatisierung (RPA & KI) sowie praxisnahe Lösungen aus unserem starken Unternehmensnetzwerk.

Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit sind Fokus- und Arbeitsgruppen sowie Workshops, in denen wir gemeinsam mit Unternehmen konkrete Lösungen entwickeln und Wissen austauschen. Für die organisatorische, kommunikative und marketingseitige Unterstützung suchen wir eine engagierte Assistenz.

Aufgaben

Als Mitarbeiter:in Organisation und Marketing bist du die organisatorische und kommunikative Drehscheibe unseres Teams.

Du hältst den Laden zusammen und sorgst dafür, dass Workshops, Fokusgruppen und Marketingmaßnahmen reibungslos umgesetzt werden und bist erste Anlauf-stelle für Kunden und Interessenten.

Dadurch, dass du eng mit unseren Consultants zusammenarbeitest, trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Projekte professionell vorbereitet, begleitet und nachverfolgt werden.

• Planung und Organisation von Workshops, Fokusgruppen und Events zusammen mit den Consultants
• Versand und Nachhalten von Einladungen und Teilnehmern zu Fokusgruppen und Events
• Unterstützung während der Workshops (Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung)
• Beantwortung von Kunden- und Interessentenanfragen, Sicherstellung einer professionellen und freundlichen Kommunikation
• Umsetzung von Marketingmaßnahmen (z. B. Mailings, LinkedIn, Unterlagen)
• Pflege von Kontakten, Verteilern und Dokumenten, Unterstützung beim Netzwerkaufbau

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (Betriebswirtschaft mit entsprechenden Schwerpunkten) oder vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Erfahrung Assistenz, Organisation oder Marketing
• Strukturierte, pragmatische und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstark und serviceorientiert
• Sicher im Umgang mit gängigen Tools
• Verständnis von RPA/KI sowie Interesse an Themen wie Wissenstransfer und Fachkräftemangel

Benefits

• Aktive Mitarbeit an Workshops, Events und Netzwerkformaten
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants und spannendem Kundenkontakt
• Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Arbeit an relevanten Zukunftsthemen (Automatisierung, KI, Wissenstransfer)

Wir lieben es mit Menschen zu arbeiten und sie weiterzubringen! Du auch? Dann bewirb dich jetzt...

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Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei UGC unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

1. Du unterstützt bei der Erarbeitung von UGC/Creator Kampagnen und bei der Kampagnenbetreuung
2. Du unterstützt bei der Konzeption relevanter und ansprechender Videoinhalte für spannende Kunden 🎥
3. Du recherchierst relevante Content CreatorInnen & InfluencerInnen, die zu den Profilen und Anforderungen unserer Kunden passen 🤝
4. Du baust Beziehungen zu KundInnen und CreatorInnen auf, pflegst diese und stehst im Austausch mit ihnen
5. Du erstellst kreative Briefings für die CreatorInnen ✍🏻
6. Du bist für den Aufbau und die Pflege unseres Creatornetworks mitverantwortlich 🧍🏼‍♀️🧍🏽🧍🏿‍♂️

Qualifikation

1. Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und hast mindestens 8 Monate Zeit.
2. Social Media ist dein zweites Zuhause und du kennst die neusten Trends
3. Hands-On Mentalität: Du arbeitest strukturiert, analytisch, selbständig, zeigst Eigeninitiative und bist ein Organisationstalent
4. Du kannst konzeptionell denken und hast ein Gespür für gutes Storytelling
5. Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch, darüber hinaus bringst du gute Englischkenntnisse mit.
6. Du hast Spaß an einem Arbeitsumfeld, das von jungen Kolleg:innen und flachen Hierarchien geprägt ist

Benefits

• Keine Überstunden durch effiziente Prozesse
• Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen
• Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks
• Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass
• Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs
• Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

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Willkommen bei uns, einem führenden Unternehmen in der Investmentberatung mit Sitz in Frankfurt! Wir sind stolz darauf, ein dynamisches Team, das sich der Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen für unsere Kunden widmet. Aktuell suchen wir einen leidenschaftlichen Telefonverkäufer (M/W/D), der unser engagiertes Vertriebsteam verstärken möchte. Wenn du Freude am telefonischen Kontakt mit Kunden hast, ein Talent dafür besitzt, unser einfaches Finanzprodukte verständlich zu erklären und dabei stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kunden hast, dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird, und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Also, worauf wartest du noch? Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Investmentberatung!

Aufgaben

• Kunden am Telefon freundlich und professionell beraten
• Angebote und Dienstleistungen präsentieren und erklären
• Kundenanfragen bearbeiten und Lösungen anbieten
• Verkaufschancen erkennen und aktiv verfolgen
• Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank
• Ein leicht erklärbares und verständliches Produkt!

Qualifikation

• Erfahrung im Telefonverkauf oder in einer ähnlichen Rolle
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung
• Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
• Grundlegendes Verständnis für Finanz- und Anlageprodukte
• Vertrautheit mit CRM-Systemen und Office-Software

Benefits

Täglich neue Interessenten, keine Kaltakquise. Top und schnelle Bezahlung auf selbständiger Basis. Festanstellung auch möglich nach Absprache, flexible Arbeitszeiten.

Werde Teil von uns, einem führenden Unternehmen im Investmentbereich! Nutze Deine Verkaufstalente und wachse mit uns in einem dynamischen Team. Bewirb Dich jetzt als Telefonverkäufer Extrem großer Markt und große Akzeptanz bei den Intressenten. Ein leicht erklärbares und verständliches Produkt!

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Wir transformieren Bestandsimmobilien – strategisch, wirtschaftlich, nachhaltig.

Wir sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit Sitz in der Münchner Isarvorstadt. Seit drei Jahren begleiten wir Investoren, Projektentwickler und Bestandshalter bei der ESG-konformen Transformation von Immobilienbeständen.

Unser Anspruch:

Nicht klassische Architektur- oder Ingenieurleistung.
Sondern strategische Sanierungsberatung mit unternehmerischer Perspektive.

Als 3-köpfiges Kernteam arbeiten wir direkt mit Entscheidern – analytisch fundiert, technisch versiert und mit klarer Wachstumsvision.

Jetzt suchen wir Verstärkung mit Ambition.

Aufgaben

Deine Rolle: Mehr als Werkstudent

Du arbeitest nicht „zu“. Du gestaltest mit.

Diese Position verbindet drei Kernbereiche:

Strategische Projektabwicklung

• Mitwirkung bei ESG- und energetischen Bestandsanalysen
• Strukturierung von Sanierungsfahrplänen
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Investoren
• Mitentwicklung interner Projektstandards
• Teilnahme an ausgewählten Projektterminen (Bayern, ca. 2h Umkreis München)

Operative Qualitäten

• Aufbau klarer Projektstrukturen
• Optimierung interner Prozesse
• Unterstützung bei wirtschaftlichen Bewertungen
• Verantwortung für hochwertige Präsentationen auf Management-Niveau

Unternehmensaufbau & Thought Leadership

• Strategischer Ausbau unseres LinkedIn-Profils (B2B-Fokus) und weiterer Social-Media-Kanäle (z.B. Instagram)
• Entwicklung einer klaren Content-Positionierung
• Aufbereitung komplexer Immobilienthemen in verständliche Formate
• Mitwirkung beim Aufbau unserer Marke als führende ESG-Sanierungsberatung

Qualifikation

Wen wir suchen

• Studium Architektur, Real Estate, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Starkes Interesse an nachhaltiger Bestandstransformation
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Souveräner Umgang mit PowerPoint und Social Media
• Unternehmerisches Mindset

Wir suchen keine reine Unterstützung – sondern Entwicklungspotenzial.

Benefits

Was Dich erwartet

• Modernes Büro in der Isarvorstadt
• Hybrid-Modell
• Circa. 10 Stunden/Woche
• Unbefristeter Werkstudentenvertrag
• Mindestdauer 6 Monate
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Schnelle Lernkurve
• Perspektive auf Einstieg in Projektmanagement oder strategische Beratung
• Stundenlohn: 18 €

Warum diese Rolle besonders ist

In großen Unternehmen arbeitest du in Strukturen. Bei uns arbeitest du an deren Aufbau.

Du bekommst Einblick in reale Investorenentscheidungen, ESG-Strategien und wirtschaftliche Sanierungsmodelle – und kannst gleichzeitig aktiv am Markenaufbau eines wachsenden Beratungsunternehmens mitwirken.

Wenn du Verantwortung suchst, nicht nur einen Nebenjob, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Unser Bewerbungsprozess

Transparenz und Verbindlichkeit sind uns auch im Bewerbungsprozess wichtig. Unser Anspruch ist es, allen Bewerberinnen und Bewerbern innerhalb einer Woche eine Rückmeldung zu geben.

Im ersten Schritt führen wir ein Online-Bewerbungsgespräch, um uns gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Wenn es für beide Seiten passt, folgt im zweiten Schritt ein persönliches Gespräch vor Ort in unserem Büro in München.

Während des gesamten Prozesses informieren wir dich transparent darüber, ob du dich weiterhin im Auswahlverfahren befindest. Bewerberinnen und Bewerber, die ein persönliches Gespräch vor Ort geführt haben, erhalten unsere Rückmeldung persönlich telefonisch.

Wenn das für dich spannend klingt freuen wir uns auf deine Bewerbung über die Plattform pder per Mail an

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Wir sind ein junges, agiles Cloud-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf AWS, AI-gestützte Tools und nachhaltiges Wachstum. Unser Ziel: Kundenprojekte nicht nur umzusetzen, sondern aktiv mitzugestalten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir möchten gemeinsam mit dir eine stabile Projektbasis aufbauen – mit der Perspektive auf Mentoring, Teamverantwortung und langfristige Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Python-Backends für anspruchsvolle Cloud-Projekte
• Infrastrukturaufbau mit Terraform (IaC) und Nutzung moderner AWS Services
• Testing, Dokumentation und agiles Arbeiten mit Jira & User Stories
• Aktive Zusammenarbeit mit Kund:innen – du agierst als Consultant auf Augenhöhe
• Mitarbeit in laufenden Projekten, u. a. bei einem bekannten OEM und einem innovativen AI-Startup
• Optional: Mentoring von Werkstudierenden oder Junior-Entwickler:innen

Qualifikation

Must-haves:

• Projekterfahrung mit Python, AWS und Terraform
• Mind. 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung
• Eigenverantwortung & Ownership

Nice-to-haves:

• Interesse an AI/ML und innovativen Systemen
• AWS-Zertifizierungen (z. B. AWS Certified Solutions Architect)

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Hardware deiner Wahl
• Voll remote arbeiten – Office in Frankfurt
• Unterstützung bei AWS-Zertifizierungen, Online**-Kursen** & persönlicher Weiterbildung
• Lernzeit bis zu 4 Std./Woche nach Absprache

Wir suchen keine kurzfristige Unterstützung, sondern jemanden, der mit uns wachsen will. Du kannst bei uns Mentoring-Rollen übernehmen und perspektivisch auch Führungsverantwortung übernehmen – wenn du willst. Bei uns gestaltest du aktiv mit, statt nur umzusetzen.

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Jobbeschreibung

Mitarbeiter zentrale Technik (m/w/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Projekte und kurze Entscheidungswege – das erwartet Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Technik in einem international agierenden Unternehmen an den Standorten Schwandorf, Schmölln und Nürnberg. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv technische Projekte und die Weiterentwicklung unserer Produktionsstandorte mit. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Technologien und ein engagiertes Team.

Ihre Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem internationalen Konzern
Leistungsgerechte Bezahlung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Betriebseigene Kantine und moderne Sozialräume
Mitarbeiterrabatte sowie ein attraktives Vorschlagswesen mit Prämien
Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein sehr gutes Betriebsklima

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Zentrale Technik

Planung, Koordination und Umsetzung technischer Projekte an unseren Produktionsstandorten unter Einhaltung von Kosten- und Qualitätsvorgaben
Projektleitung bei Umbauten, Modernisierungen und Erweiterungen von Produktionsanlagen
Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten (z. B. Photovoltaikanlagen, Energie- und Medienversorgung, Kesselanlagen und technische Versorgungssysteme)
Analyse und Optimierung bestehender Produktionsprozesse und Anlagen
Mitwirkung bei der Integration und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Steuerungslösungen
Unterstützung bei der technischen Planung neuer Anlagen und Produktionslayouts
Erstellung und Bearbeitung technischer Zeichnungen und Layouts (z. B. mit AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Systemen)
Enge Abstimmung mit Produktion, Instandhaltung sowie externen Partnern wie Planungsbüros, Anlagenbauern und Dienstleistern

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbar) mit Weiterbildung oder technischem Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen)
Interesse an technischer Projektarbeit und industriellen Produktionsanlagen
Erste Erfahrungen in den Bereichen Automatisierung, Anlagenplanung oder Produktionsprozesse von Vorteil
Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
CAD-Kenntnisse (z. B. AutoCAD) wünschenswert – Schulungen sind möglich
Technisches Verständnis kombiniert mit Projektmanagement-Skills
Englischkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft zu unseren Standorten sowie für gelegentliche internationale Einsätze
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe Motivation

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie gerne auf dem nächsten Schritt Ihrer Karriere!

Ihr Ansprechpartner:

Julia Nezel – Aramaz Digital
Ihr spezialisierter Recruiting-Partner für die Lebensmittelbranche
📩

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quadrakom – schon einmal von uns gehört?

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete Kanzlei mit Sitz in Menden (Sauerland).
Unsere Mandanten – vor allem inhabergeführte mittelständische Unternehmen bis 1 Milliarde Euro Umsatz, Unternehmer und Privatpersonen – begleiten wir mit Vierfachkompetenz in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung.

Was uns auszeichnet, ist die enge Zusammenarbeit unserer Fachbereiche. So entstehen Lösungen aus einer Hand – rechtlich fundiert, steuerlich abgestimmt und wirtschaftlich durchdacht.

Aufgaben

• wirkst bei gesetzlichen und freiwilligen Jahresabschlussprüfungen mittelständischer Unternehmen mit
• übernimmst eigenständig Prüfungshandlungen und dokumentierst diese strukturiert
• unterstützt bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungsaufträgen
• analysierst Jahresabschlüsse und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• stehst im direkten Austausch mit Mandanten und begleitest Prüfungen vor Ort oder digital
• arbeitest eng mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten zusammen
• unterstützt bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Sonderprojekten

Qualifikation

• hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
• hast Freude am direkten Austausch mit Mandanten
• bist zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst
• arbeitest gerne digital und bist offen für Neues
• verfügst idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel
• hast Interesse, Dich fachlich weiterzuentwickeln (z. B. mit Blick auf das Wirtschaftsprüferexamen)

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice möglich
• Teamevents
• Moderne, papierarme Kanzlei
• Eigene Parkplätze
• Weiterbildungen und Unterstützung bei Berufsexamina
• Unbefristete Vollzeitstelle

Wir freuen uns, wenn auch Du von uns überzeugt bist und wir Dich hoffentlich schon bald als neues Teammitglied bei uns begrüßen dürfen!

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Werde Teil von Live Peace 2026

In Zusammenarbeit mit zehn Friedensnobelpreisträgern und mehreren Friedensorganisationen suchen wir ab sofort eine ehrenamtliche Mitarbeiter:innen Social Media Management (m/w/d)

Für das internationale, herausragende Friedensprojekt Live Peace 2026

– 100 Städte. Vier Tage. Eine globale Botschaft.

In mehr als 60 Ländern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der Unterstützung von bereits 10 Friedensnobelpreisträger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.

Du willst etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Kultur, Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace

2025 waren es 50 Städte und 10.000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Städte weltweit – suchen wir:

Social Media Management Mitarbeiter:innen

Ehrenamtlich | Remote | Mit aussagekräftigem Lebenslauf

Deine Mission

Du arbeitest an der Sichtbarkeit und Reichweite unseres Projekts: unsere Social-Media-Präsenz.

Du:

• entwickelst und planst Content für unsere Social-Media-Kanäle
• erstellst eigenständig Posts, Reels, Stories und ggf. Videos
• bringst kreative Kampagnenideen ein und setzt diese um
• pflegst und bespielst unsere Social-Media-Plattformen (z. B. Instagram, LinkedIn, TikTok)
• analysierst Performance und optimierst Inhalte
• verfolgst Trends und integrierst diese in unsere Kommunikation
• arbeitest eng mit dem Team zur inhaltlichen Abstimmung zusammen
• Du bist Teil eines klar strukturierten Projektplans mit festen Phasen, Meilensteinen und KPIs und unterstützt beim Aufbau einer starken globalen Sichtbarkeit.

Was dich erwartet

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Du bist zuverlässig und hast Lust an etwas Großem mitzuwirken.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und in enger Abstimmung mit dem Team.
• Du hast Erfahrung oder starkes Interesse an Social Media und Content Creation
• Gespür für Trends, Ästhetik und Storytelling
• Gute Englischkenntnisse

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Erfahrung im Social Media Management
• Content Creation für ein internationales Projekt
• Arbeit mit Performance-Analysen und KPIs
• KPI-basierte Akquise
• Arbeit im internationalen Kontext

Zeitlicher Rahmen

März – September 2026
Flexibel, remote
Regelmäßige Team-Calls

Für wen ist das ideal?

• Ambitionierte Young Professionals
• Studierende
• Berufstätige mit Sinn für Impact
• Menschen, die internationale und kreative Projektverantwortung suchen
• Leute, die Lust haben, Teil von etwas Großem zu sein

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –
wenn du ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund

Wir freuen uns auf dich!

**Let`s make a difference!

**

Tasks

Deine Mission

Du arbeitest an der Sichtbarkeit und Reichweite unseres Projekts: unsere Social-Media-Präsenz.

Du:

• entwickelst und planst Content für unsere Social-Media-Kanäle
• erstellst eigenständig Posts, Reels, Stories und ggf. Videos
• bringst kreative Kampagnenideen ein und setzt diese um
• pflegst und bespielst unsere Social-Media-Plattformen (z. B. Instagram, LinkedIn, TikTok)
• analysierst Performance und optimierst Inhalte
• verfolgst Trends und integrierst diese in unsere Kommunikation
• arbeitest eng mit dem Team zur inhaltlichen Abstimmung zusammen
• Du bist Teil eines klar strukturierten Projektplans mit festen Phasen, Meilensteinen und KPIs und unterstützt beim Aufbau einer starken globalen Sichtbarkeit.

Requirements

Dein Profil:

• Du bist zuverlässig und hast Lust an etwas Großem mitzuwirken.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und in enger Abstimmung mit dem Team.
• Du hast Erfahrung oder starkes Interesse an Social Media und Content Creation
• Gespür für Trends, Ästhetik und Storytelling
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten Dir:

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Erfahrung im Social Media Management
• Content Creation für ein internationales Projekt
• Arbeit mit Performance-Analysen und KPIs
• KPI-basierte Akquise
• Arbeit im internationalen Kontext

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte mit uns die Zukunft des Team-Sports.

Sport ist Identität, Emotion und Gemeinschaft. Wir haben eine Plattform entwickelt, mit der Vereine und Sportler*innen ihre individuellen Trikots über einen innovativen 3D-Konfigurator selbst gestalten können – hochwertig, professionell und zugänglich für alle.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Praktikant Sportmarketing & Sponsoring (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, baust strategische Partnerschaften mit auf und entwickelst gemeinsam mit uns neue Sponsoring- und Kooperationsmodelle.

Wenn du nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten willst, dann ist die Position als Praktikant Sportmarketing & Sponsoring (m/w/d) genau dein nächster Schritt.

Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

Mit dir als Praktikant Sportmarketing & Sponsoring (m/w/d) treiben wir unsere Sponsoring- und Kooperationsstrategie aktiv voran – von der strategischen Konzeption über die Partnerakquise bis zur operativen Umsetzung und Aktivierung.

• Sponsoring-Strategie: Du arbeitest gemeinsam mit dem GTM-Team an der Weiterentwicklung unserer Sponsoring-Strategie, lernst Potenziale einzuschätzen und erfährst, wie strategische Partnerschaften geplant werden.
• Partnerakquise: Du unterstützt bei der Recherche und Ansprache neuer Vereins- und B2B-Partner und bekommst Einblicke, wie wir ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen.
• Kooperationsmanagement & Aktivierung: Du begleitest die Umsetzung von Partnerschaften, hilfst bei der Planung von Aktivierungen und koordinierst To-dos gemeinsam mit unserem Team.
• Kampagnenplanung: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kampagnen und lernst, wie Kooperationen in Marketingmaßnahmen integriert werden.
• Eigenständige Projekte: Kleinere Projekte und Kooperationsanfragen setzt du Schritt für Schritt mit Unterstützung des Teams um – dabei lernst du, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich abzuschließen.

Qualifikation

• Du befindest dich in einem andauernden Studium an einer deutschen Hochschule Fachrichtung Marketing, Kommunikation und/ oder Medien und suchst einen Platz für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken
• Du bist kommunikativ, bringst eine gute Ausdrucksweise mit und arbeitest strukturiert und eigenständig
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam Kampagnen und Partnerschaften zu gestalten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus
• Idealerweise kennst du das deutsche Vereinswesen aus eigenen sportlichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten

Benefits

Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

• Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
• Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Du bist perfekt für diese Position geeignet?
Dann bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder bewirb dich direkt jetzt über den "Jetzt bewerben" Button!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Praktikant Sportmarketing & Partnerschaften (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, baust strategische Partnerschaften mit auf und entwickelst gemeinsam mit uns neue Sponsoring- und Kooperationsmodelle.

Wenn du nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten willst, dann ist die Position als Praktikant Sportmarketing & Partnerschaften (m/w/d) genau dein nächster Schritt.

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Aufgaben

Mit dir als Praktikant Sportmarketing & Partnerschaften (m/w/d) treiben wir unsere Sponsoring- und Kooperationsstrategie aktiv voran – von der strategischen Konzeption über die Partnerakquise bis zur operativen Umsetzung und Aktivierung.

• Sponsoring-Strategie: Du arbeitest gemeinsam mit dem GTM-Team an der Weiterentwicklung unserer Sponsoring-Strategie, lernst Potenziale einzuschätzen und erfährst, wie strategische Partnerschaften geplant werden.
• Partnerakquise: Du unterstützt bei der Recherche und Ansprache neuer Vereins- und B2B-Partner und bekommst Einblicke, wie wir ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen.
• Kooperationsmanagement & Aktivierung: Du begleitest die Umsetzung von Partnerschaften, hilfst bei der Planung von Aktivierungen und koordinierst To-dos gemeinsam mit unserem Team.
• Kampagnenplanung: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kampagnen und lernst, wie Kooperationen in Marketingmaßnahmen integriert werden.
• Eigenständige Projekte: Kleinere Projekte und Kooperationsanfragen setzt du Schritt für Schritt mit Unterstützung des Teams um – dabei lernst du, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich abzuschließen.

Qualifikation

• Du befindest dich in einem andauernden Studium an einer deutschen Hochschule Fachrichtung Marketing, Kommunikation und/ oder Medien und suchst einen Platz für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken
• Du bist kommunikativ, bringst eine gute Ausdrucksweise mit und arbeitest strukturiert und eigenständig
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam Kampagnen und Partnerschaften zu gestalten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus
• Idealerweise kennst du das deutsche Vereinswesen aus eigenen sportlichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten

Benefits

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Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

• Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
• Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

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Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von
Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch
qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und
Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit.

Das Segment Anwendungen und Solutions erbringt die Services für den
technischen und fachlichen Betrieb kommunaler IT-Anwendungen, die
Entwicklung individueller Business Solutions sowie die Bereitstellung
innovativer Lösungs- und Beratungsangebote für die digitale
Transformation von Verwaltungsleistungen. Es besteht aus aktuell 10
verschiedenen Fachteams mit insgesamt ca. 80 Mitarbeitern.

Aufgaben

Du wirst bei uns …

• die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Segments „Anwendungen und Solutions“ verantworten
• die Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung im Segment überwachen
• in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, den
  Serviceverantwortlichen aus den Fachteams und den Business Ownern
  anderer Segmente das Dienstleistungs- und Serviceportfolio
  weiterentwickeln
• Initiativen und Projekte zur Weiterentwicklung des Serviceportfolios leiten
• direkter Ansprechpartner für Kunden bei neuen Anforderungen im Umfeld Digitale Transformation von Verwaltungsleistungen sein
• Account Management und Auftragskoordination bei komplexen Kundenaufträgen im Segment beraten und unterstützten
• Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften unterstützen

Qualifikation

Das bringst Du mit …

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich MINT, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• mindestens 3-jährige relevante Berufserfahrung z. B. im Bereich
  Digitale Transformation, IT-Produktmanagement, (IT-) Beratung,
  Geschäftsentwicklung für IT-Unternehmen,
• unternehmerisches Denken und Erfahrungen in wirtschaftlicher Steuerung
• ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
• Erfahrungen in der Leitung von Projektteams
• gute Kenntnis des öffentlichen Sektors und aktueller digitalpolitischer Vorhaben
• analytische Herangehensweise und Freude an konzeptioneller und selbständiger Arbeit

Benefits

Wir bieten Dir ...

• Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
• Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
• Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
  gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
  zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Gemäß AGG sprechen wir mit männlichen Personen- und Stellenbezeichnungen Personen jeden Geschlechts gleichermaßen an.

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onpreo ist das Akquise-System für die Immobilienwirtschaft!

Dazu geben wir Maklern alle Werkzeuge an die Hand, um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen und mit ihrem Unternehmen schneller & nachhaltiger zu wachsen.

Wir sind ein junges Team, welches aus High-Performern besteht. Wir schauen nicht auf deinen Abschluss, sondern auf deine Leidenschaft und dein Können.

Bewirb dich bei uns und ergreife die Chance, an einem Wandlungsprozess in einer der größten Branchen der Welt teilzuhaben.

Aufgaben

• Erstellung von Content für Website und Social Media
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung unserer Content-Strategie
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
• Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien
• Unterstützung bei Events, Kampagnen und Kommunikationsprojekten

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing, PR, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Storytelling, Medienarbeit und digitaler Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Kreativer Schreibstil und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Erste Erfahrungen mit Social Media, Content-Tools oder CMS von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Benefits

• Viel praktische Erfahrung statt Theorie
• Direkte Arbeit an echten Kundenprojekten
• Schnelle Lernkurve im Bereich Automationen, Integrationen und SaaS
• Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Junges Unternehmen, 100% Remote, großer Vertrauensvorschuss - ideale Bedingungen, wenn du professionell und persönlich wachsen, Dich entwickeln und eine Spur auf dem Erfolgsweg eines Durchstarter-Unternehmens hinterlassen willst.
• Sei dabei, wenn die Immobilienwirtschaft, eine der größten Branchen der Welt, sich in die digitale Zeit transformiert.
• Ein internationales, hilfsbereites und motiviertes Team, das sich auf dich und regelmäßige Teamevents freut.
• Inspirierende Unternehmenskultur, die auf gemeinsamen Werten wie Drive, Positivität, Fortschritt und “Deliver Wow” basiert.
• Mit "onpreo Flex" entscheidest du selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Unsere Fernarbeitspolitik beinhaltet die Möglichkeit, von zu Hause aus oder von jedem beliebigen Ort innerhalb Großbritanniens oder des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten.

Werde Teil von onpreo AG und gestalte die Zukunft der Makler-Software. Bewirb dich jetzt!

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🤩 Über Accountable:

Accountable ist der Freund aller Selbständigen: Mit unserer intelligenten mobilen App können Freelancer ihre Steuern einfach erledigen - ohne Bürokratie und Formulare. Unser Ziel ist die Zukunft des selbstbestimmten Arbeitens Wirklichkeit werden zu lassen. Hinter Accountable steht ein internationales Team, das mit viel Spaß an diesem großen Ziel arbeitet.

Unser Team arbeitet ständig daran, Selbständigen die Angst vor dem Thema Steuern zu nehmen und mit den richtigen Tools auszustatten. Dafür müssen wir zuerst komplex erscheinende Sachverhalte auf das Wesentliche runterbrechen und verständlich erklären.

Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Person, die eng mit unserem Co-Founder und CPO arbeitet und dabei hilft, die Bedürfnisse unserer deutschen Nutzer noch besser zu verstehen – und daraus konkrete Verbesserungen für Produkt und User Experience abzuleiten.

Aufgaben

Wir suchen ab sofort Unterstützung für einen Zeitraum von 6 Monaten.

Du hilfst uns, Accountable für Selbständige in Deutschland noch besser zu machen.

Im Zentrum der Rolle steht die Product Discovery: Du sprichst mit Nutzern, hörst genau hin, erkennst Muster, bringst Struktur in komplexe Themen und hilfst dem Produktteam dabei, die richtigen Probleme zu lösen.

Du arbeitest direkt mit unserem Co-Founder & CPO zusammen und bekommst einen sehr direkten Einblick darin, wie Produktentscheidungen in einem schnell wachsenden Taxtech/Fintech getroffen werden.

Was du konkret machst

• Du führst Interviews mit Nutzern, Steuerberatern und anderen relevanten Zielgruppen in Deutschland
• Du identifizierst Pain Points, Missverständnisse und ungenutzte Chancen entlang der User Journey
• Du strukturierst qualitative und quantitative Insights so, dass sie für Product, Design und Engineering direkt nutzbar sind
• Du formulierst klare Problem Statements und hilfst dabei, Chancen und Verbesserungen zu priorisieren
• Du arbeitest eng mit unserem CPO und den Product Ownern an Themen rund um UX, Verständlichkeit und lokale Relevanz für den deutschen Markt
• Du bringst Ordnung in komplexe steuerliche und produktbezogene Sachverhalte und übersetzt sie in klare Anforderungen
• Du unterstützt punktuell auch bei Surveys, Auswertungen, Testing und operativen Discovery-Prozessen

Das ist kein klassisches Praktikum, sondern ein 6-monatiges Freelance-Mandat mit viel Verantwortung, direkter Zusammenarbeit mit unserem Co-Founder & CPO und echtem Einfluss auf unser Produkt für Deutschland.

Qualifikation

• Du hast ein starkes Interesse an guten Software-Produkten und daran, wie man sie wirklich nutzerzentriert baut
• Du findest es spannend mit Hilfe von Technologie das Leben von 4 Millionen Selbständigen in Deutschland zu vereinfachen
• Du hast ein starkes akademisches Profil oder bereits erste relevante praktische Erfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld
• Deutsch ist deine Muttersprache, Englisch beherrschst du sicher
• Du sprichst gerne mit Nutzern und kannst gut zuhören, nachfragen und zwischen den Zeilen lesen
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hohem Qualitätsanspruch
• Du kannst komplexe Logik schnell verstehen und klar dokumentieren
• Du bist detailstark, pragmatisch und scheust dich nicht davor, tief in Produkt- und Business-Logik einzutauchen
• Du hast viel Drive Dich weiterzuentwickeln und bist Dir nicht zu schade mit anzupacken

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und insbesondere unserem Co-Founder & CPO
• Lerne von erfahrenen Serial-Entrepreneuren aus erster Hand, wie man eine Company skaliert
• Viel Verantwortung und Sichtbarkeit
• Tiefer Einblick in Product Discovery, User Research und Priorisierung in einem echten Startup-Setting
• Die Chance, ein Produkt mitzugestalten, das das Leben von Selbständigen konkret einfacher macht
• Remote aus Deutschland möglich, mit gelegentlicher Präsenz in unserem Berliner Office, optional Besuch in unserem Office in Brüssel

Rahmenbedingungen

• Laufzeit: 6 Monate, start ab sofort
• Tagessatz: 200 EUR
• Die Rolle ist als Freelance-Mandat angelegt. Es ist ein Plus, wenn du selbständig bist oder Lust hast, Accountable auch selbst zu nutzen – das hilft enorm beim Verständnis des Produkts.

Schick deinen CV und ein paar kurze Zeilen zu dir.

Schreib uns gerne auch, warum dich genau diese Rolle interessiert und weshalb du glaubst, dass du gut darin wärst, Nutzerbedürfnisse in konkrete Produktverbesserungen zu übersetzen.

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Zahlen mit Sinn verbinden: Unser Mandant ist ein spezialisierter Experte für die treuhänderische Absicherung von Vorsorgegeldern. Das Unternehmen sorgt dafür, dass Vorsorgevermögen sicher und gesetzeskonform verwaltet wird.

Für das Team in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Junior, der Verantwortung im Bereich Compliance und Geldwäscheprävention übernehmen möchte.

Aufgaben

• Prüfinstanz: Du stellst sicher, dass bei der Anlage und Auszahlung von Vorsorgegeldern alle regulatorischen Vorgaben (GwG) eingehalten werden.
• KYC & Monitoring: Du prüfst Vertragspartner und identifizierst Unregelmäßigkeiten in den Zahlungsströmen.
• Prozessbegleitung: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme für ein hochsensibles Produktportfolio.
• Beratung: Du stehst den internen Fachbereichen bei Fragen zur Geldwäscheprävention beratend zur Seite.

Qualifikation

• Basis: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanz-/Versicherungssektor.
• Erste Berührungspunkte in der Compliance, AML oder in der Sachbearbeitung eines Finanzdienstleisters.
• Bereitschaft sich weiter zu entwickeln durch interne und externe Schulungen
• Du bist diskret, detailorientiert und behältst auch bei komplexen Prüfprozessen den Überblick.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift erforderlich

Benefits

Du arbeitest in einem Umfeld, das finanzielle Stabilität mit ethischer Verantwortung verbindet. Es geht nicht nur um Paragrafen, sondern um den Schutz von Geldern, die für einen wichtigen Zweck zurückgelegt wurden. Unser Mandant bietet Dir die perfekte Plattform, um in der Compliance-Welt Fuß zu fassen und echte Fachexpertise aufzubauen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (40 Stunden/Woche)
• Flexibles Gleitzeitmodell
• Bis zu 31 Tage Urlaub
• 2 Tage Home-Office in der Woche
• Fort-/Weiterbildungen
• Getränke, Obst und Jobrad

Als spezialisierte Personalberatung begleiten wir Dich diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ein Lebenslauf genügt und wir klären im ersten Telefonat alle Details mit Dir.

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Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌍✨

Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei der , einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

Wir suchen für unser Office in Rostock in Vollzeit (40 h) einen:

Brand & Communications Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Social, Influencer, PR & CRM

als Stimme von Gusti Leder, die unsere Markenpräsenz über Influencer Marketing, Social Media, Newsletter und PR steuert und kontinuierlich verbessert.

🚀 Deine Rolle Als Brand & Communications Manager bist du verantwortlich dafür, dass unsere Marke über alle Kanäle hinweg konsistent, wirkungsvoll und datenbasiert weiterentwickelt wird. Du arbeitest eng mit Content Creatorn, Influencer Management und weiteren Stakeholdern zusammen – mit dem Ziel, Qualität zu steigern, Learnings abzuleiten und Kampagnen messbar besser zu machen.

Deine Aufgaben
• Social Media steuern & optimieren
Du entwickelst Formate und Leitplanken, gibst Feedback an unsere Content Creator und stellst sicher, dass Inhalte zur Marke passen und performen.
• Content-Qualität & Messaging sichern
Du sorgst dafür, dass unsere Tonalität, Bildsprache und Botschaften über alle Kanäle hinweg konsistent sind.
• Influencer Marketing weiterentwickeln
Du arbeitest mit dem Influencer-Team zusammen, bewertest Kooperationen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst das Setup kontinuierlich weiter.
• PR & Storytelling vorantreiben
Du entwickelst relevante Storys rund um unsere Marke und bringst diese aktiv in die Öffentlichkeit.
• Newsletter & CRM verbessern
Du analysierst unsere Newsletter-Performance, entwickelst Inhalte weiter und optimierst Struktur, Timing und Messaging.
• Kampagnen orchestrieren
Du sorgst dafür, dass Kampagnen über alle Kanäle hinweg konsistent ausgespielt werden.
• Performance analysieren & Learnings ableiten
Du wertest Maßnahmen aus (Social, Influencer, Newsletter etc.), erkennst Muster und entwickelst daraus konkrete Verbesserungen.

Das bringst du mit
- Erfahrung in Social Media, Influencer Marketing, PR und/oder CRM
- Du denkst in Zusammenhängen, nicht in einzelnen Kanälen
- Starkes Gespür für Brand, Storytelling und konsistente Kommunikation
- Du kannst Inhalte bewerten und verbessern, auch wenn du sie nicht selbst produzierst
- Analytisches Verständnis: Du arbeitest mit Daten und leitest klare Maßnahmen ab

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creatorn, Freelancern oder externen Partnern
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

gesagt

👉 Wichtig: Du musst Content nicht selbst erstellen – aber du solltest genau wissen, was guten Content ausmacht und wie man ihn besser macht.

Warum Gusti Leder?

🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen zählen und prägen, wie unsere Marke wahrgenommen wird.
💪 Gemeinsam wachsen – wir fordern & fördern dich, mit Weiterbildung, Feedback und echter Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Massagen und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen.

🍏 Frisches Plus – Täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser for free.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & viele weitere Corporate Benefits.

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Über uns

Wir bei Gusti Leder glauben daran, dass Nachhaltigkeit, Transparenz und Fairness nicht nur Schlagworte sind – sondern die Zukunft der Modeindustrie bestimmen. Seit 2009 designen wir mit Leidenschaft faire Lederprodukte, die weltweit überzeugen. Mit unserem Team in Rostock, unseren internationalen Partnern und einer stetig wachsenden Community sind wir auf dem Weg, Marktführer für nachhaltige Lederprodukte zu bleiben – und noch stärker zu werden.

Werde Teil unserer Mission. Werde Teil von #TeamGusti. 💚

Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten über unser Online-Formular.

Deine Ansprechpartnerin ist Lea:

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier:

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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Du hast genug von halbfertigen Codes und endlosen Meetings?

Wir suchen einen Backend Developer mit Shopware 6 Erfahrung & AI Affinität, der transparente Kommunikation, sauberes Coding und qualitativ hochwertige Arbeit nicht nur als Floskel verwendet.

Aufgaben

• Konfiguration und Weiterentwicklung komplexer Shopware Projekte
• Ein Mix aus Backend und Frontend – Python, JavaScript (Vue.Js, React), PHP (Symfony), Git
• Technische Verantwortung in Projekten und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern
• Entwicklung von innovativen Ideen für den E-Commerce
• Erkunden und Lernen von modernen und neuen Webtechnologien

Qualifikation

• mind. 2- 5 Jahre praktische Erfahrung im Backend Bereich
• Mind. 1 Jahr Erfahrung in Shopware 6
• mind. Niveau C1 in der deutschen Sprache
• Fundierte Kenntnisse in PHP (Symfony) und idealerweise Python
• Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Vue.js oder React
• Routine im Umgang mit Git
• AI-Affinität - auf dem neusten Stand mit AI Tools & Lust mehr dazuzulernen
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausbildung zum Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler oder Bachelor Studium in Bereichen wie Mathematik & Computer Science

Benefits

• 100 % remote
• Hands-on, strukturiert und lösungsorientiert – mit Fokus auf technischer Automatisierung und Effizienz
• Kein Prozesschaos - Unsere Dokumentation und Abläufe sind digital und effizient
• Individuelle Ziel- & Gehaltssysteme - Von BahnCard bis WalkingPad
• Koro, Zalando, FC Moto, Wöhrl – 80–90 aktive Kunden, unter anderem aus Werbung auf ProSieben oder Höhle der Löwen
• Du entscheidest - minimaler bis starker Kundenkontakt
• Weiterbildungsmaßnahmen gehören für uns zum Alltag
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Wir leben Feedback und fördern dies!
• Teamspirit wird bei uns großgeschrieben – inklusive Nerfgun und lustige Memes
• Tech Stack: https://stackshare.io/companies/8mylez-gmbh

Als ambitionierte E-Commerce-Agentur, mit rund 35 Menschen an Bord, gestalten wir das digitale Einkaufen von morgen und betreuen marktführende Onlineshops. Werde jetzt Teil und hilf mit, das Internet jeden Tag schöner, besser und schneller zu machen.

Dir fehlt etwas in unserer Liste?

Dann lass es uns in Deinem Anschreiben wissen.

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Von der Idee zum Flow: Newsletter & WhatsApp Flows strategisch denken, nicht nur senden.

Wir bewerben uns um einen Senior Retention Marketing-Manager (w/m/d), der/die mit uns E-Commerce-Brands langfristig wachsen lässt.

Aufgaben

Strategie & Analyse

• Analyse und Optimierung von E-Mail- & WhatsApp-Daten
• Entwicklung von Retention-Strategien für E-Commerce Brands
• Reporting & Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Operative Umsetzung

• Aufbau, Optimierung und Skalierung von Retention Flows & Funnels
• Newsletter-Konzeption: Texte, Struktur & Performance-Optimierung
• WhatsApp-Flows & Automationen entwickeln und verbessern

Kunden & Team

• Strategische Kundenmeetings & langfristige Kundenbindung
• Enge Zusammenarbeit im Team (Team- & Kundenmeetings)
• Aktive Unterstützung beim Mit- und Weiterentwickeln des Teams

Qualifikation

Agiles Arbeiten. Du lebst für E-Commerce-Marketing. Du arbeitest proaktiv, effizient und lösungsorientiert.

Erfahrung. Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Rolle als Online-Marketing-Manager im Bereich E-Mail- und WhatsApp-Marketing.

Marketingagentur. Du weißt, was es bedeutet, in einer Agentur zu arbeiten und sich dem schnellen Rhythmus dort anzupassen.

Software. Du hast fundierte Erfahrung im Einsatz von Klaviyo, ChatArmin und gängigen Marketing-Tools.

AI. Du bringst Offenheit für KI-gestützte Workflows mit.

Sprachen. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2). Ein Plus sind Englischkenntnisse (B2).

Wertschätzende Kommunikation. Klare und empathische, Kommunikation ist für dich Alltag – intern wie extern.

Team-Player-Mindset. Du liebst es, unsere E-Commerce-Kunden mit deiner Arbeit zu unterstützen und im Team zu arbeiten.

Proaktiv strukturiert. Organisation und Strukturierung von Analysen, Kunden und Meetings sind für dich Standard.

Benefits

100 % Flexibilität. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest.

Erlebe Prozesse. Hochwertige Kunden verdienen hochwertiges Marketing.

Teamstruktur. Aktuell sind wir ein wachsendes Team von acht Personen. Du arbeitest eng in unserem motivierten Team und gestaltest unsere Erfolge mit.

Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander im Team.
Kein Standard. Weg von oberflächlichen Ansätzen zu durchoptimierten Neukunden-Funnel und mobilen Customer-Journeys.

Erfolge leben. 1 × im Monat, regelmäßig mittwochs und durch mehrtägige Off-Site-Events, feiern wir unsere Erfolge mit Teamevents.

Dein persönliches Wachstum. Wir unterstützen dich aktiv in deiner Weiterentwicklung. Allein im vergangenen Jahr haben wir einen sechsstelligen Betrag in die Förderung unserer Mitarbeiter investiert.

Benefits. Monatliche Zuschüsse von 50 EUR zur Urban Sports-Mitgliedschaft oder deiner Spenditcard.

Sicherheit. Langfristige Kundenverträge**.** Wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch?

Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht?

Dann lass uns wissen, was deine Konditionen sind, und schreibe sie in dein Anschreiben.

PYNEMA ist eine wachstumsstarke Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce-Brands. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum durch smarte Strategien.

Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht: einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.

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Du lebst und atmest Digitalisierung und hast eine Passion für Online-Marketing und Performance Marketing Du bist nicht nur von Kommunikation fasziniert, sondern auch von Zahlen, Technik und den Details des Media Buying, Trackings und Reportings? Dann könntest du der perfekte Neuzugang für unser Team sein!

Wir sind auf der Suche nach einem Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Performance Marketing, der unser Team 12-20 Stunden pro Woche tatkräftig unterstützt.

Aufgaben

Was wir dir bieten:

• Du konzipierst, realisierst und überwachst Werbe-Kampagnen. (Google Ads/ Meta Ads etc.)
• Du übernimmst die Verantwortung für Paid Media, einschließlich Werbung auf Google und in den sozialen Medien.
• Du definierst und interpretierst Performance-KPIs, um die Ergebnisse zielgerichtet zu nutzen und Maßnahmen daraus abzuleiten.
• Nach einer sorgfältigen Einarbeitung erhältst du das Vertrauen, eigenverantwortlich zu agieren und so maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.
• Nach deiner Einarbeitungsphase wirst du aktiv an Kundenmeetings teilnehmen.

Qualifikation

Was Du mitbringst:

• Du bist aktuell in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben, idealerweise mit einem Fokus auf Marketing oder einem ähnlichen Bereich.
• Du verfügst über praktische Erfahrungen in Google Paid Ads und Social Media Advertising.
• Du bist versiert im Umgang mit Tools wie Google Ads, Meta Ads, Google Analytics und Google Tag Manager.
• Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, insbesondere im Hinblick auf Marketing-Kennzahlen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und stets gewissenhaft.
• Kommunikation mit Kunden bereitet dir Freude.

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von 15 - 18€ je nach Skill-Level.
• Einen tiefgreifenden Einblick und aktive Mitwirkung in unserer Performance-Marketing-Strategie.
• Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenstellungen, in denen Du eigenverantwortlich agieren kannst.
• Einen offenen Dialog und den Freiraum, Neues auszutesten – denn Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
• Die Flexibilität des Remote Workings sowie anpassbare Arbeitszeiten – arbeite wann und wo es Dir am besten passt.
• Rücksichtnahme auf Deine Prüfungsphasen, damit Studium und Arbeit im Einklang stehen.
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, etwa durch Zugriff auf unsere interne Wissensdatenbank.

Dein nächstes Abenteuer wartet – bewirb Dich und werde Teil unseres Teams!

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At Sidekick Network, we support ERP & IT system implementations as well as end-to-end process transformations across Finance, Procurement, Supply Chain, and HR.

To further strengthen our expert network, we are continuously connecting with qualified professionals who are interested in supporting international projects. Our engagements typically run in an international environment with project durations of 6–24 months.

For upcoming projects, we are currently looking for Junior Master Data Specialists (Freelancers) based in Hungary to support data-related activities such as data cleansing, structuring, and preparation for system implementations.

• Contract type: Freelance / Contractor
• Location: Hungary
• Language: Fluent English required
• Experience level: Junior to Mid-level (hands-on focus, not consulting-heavy roles)

Tasks

The specific tasks depend on the client's needs for each project request.

Requirements

• First experience in master data, data maintenance, or data-related back-office roles
• Strong skills in Microsoft Excel (data structuring, formulas, validation; basic pivot tables as a plus)
• High attention to detail and structured, reliable working style
• Ability to work with large datasets and ensure data accuracy and consistency
• Experience with ERP or HR systems is a plus (e.g. SAP, Oracle, Workday, etc.)
• Comfortable working on repetitive, detail-oriented tasks with high quality standards
• Hands-on mindset with a focus on execution rather than conceptual consulting

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Wir sind Löwenanteil. Unsere Mission ist es, allen Menschen eine ausgewogene und hochwertige Ernährung so leicht wie möglich zu machen. Unsere Bio-Gerichte sind proteinreich, aus besten Zutaten und verdammt lecker. Denn wir machen Essen wieder zu dem, was es sein sollte: Einem Antrieb, der schmeckt! Unser Kraftstoff. Ganz einfach. Nun suchen wir weitere Löwinnen und Löwen für unser Rudel.

Aufgaben

Du bist Student:in und möchtest tiefer in die Welt des Influencer Marketings eintauchen? Als Werkstudent:in im Influencer Marketing unterstützt du unser Team mit 20 Std. / Woche dabei, Barter-Deals und Affiliate-Partnerschaften zu managen und unser Netzwerk an Influencern weiter auszubauen. Du bringst frische Ideen ein, zeigst Eigeninitiative und arbeitest eng mit einem motivierten Team zusammen, das dir den Einstieg in die dynamische Influencer-Marketing-Branche erleichtert.

Unsere Arbeit erfolgt überwiegend im Homeoffice, bei bestimmten Projekten ist es für uns wertvoll, persönlich zusammenzuarbeiten – sei es für Workshops, Team-Meetings, Shootings oder Kampagnen. Unser Standort ist ein Co-Working-Space in Oldenburg.

Deine Aufgaben:

Management von Barter-Deals & Affiliate-Partner:innen:

• Du recherchierst und identifizierst passende Influencer:innen im DACH-Raum.
• Du übernimmst die Kontaktaufnahme und stimmst die Konditionen der Barter- & Affiliate-Deals ab.
• Du stellst sicher, dass neue Partner:innen einen optimalen Start in unserem Team haben und betreust sie während der gesamten Zusammenarbeit mit Löwenanteil.

Relationship Building:

• Du baust Beziehungen zu Influencer:innen auf und pflegst den direkten Austausch über DMs und Kommentare.
• Du bleibst stets über die Projekte und Aktivitäten deiner Partner:innen informiert.

Content-Management:

• Du überprüfst, ob die erstellten Inhalte den Markenrichtlinien und Absprachen entsprechen.
• Du stellst sicher, dass alle Inhalte qualitativ hochwertig und markenkonform umgesetzt werden.

Markt- und Trendbeobachtung:

• Du beobachtest aktuelle Entwicklungen und Trends im Influencer-Marketing.
• Du identifizierst neue Chancen, besonders im Bereich Barter & Affiliate-Deals.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bist seit mindestens einem Jahr Student:in in Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich und noch mindestens circa 1 Jahr eingeschrieben.
• Social Media ist dein Zuhause – Plattformen wie Instagram, Youtube und Co. begeistern dich.
• Du bist ein Teamplayer mit einer offenen, humorvollen Kommunikationsweise und lernst gerne Neues.
• Du bist zuverlässig, organisiert und gehst Aufgaben lösungsorientiert an.
• Tools wie Asana und Slack kennst du oder lernst sie schnell.
• Du hast ein Gespür für Trends und kreative Ideen für Influencer-Kooperationen.
• Du hast optimalerweise erste Erfahrungen in der Kommunikation mit Partner:innen oder in Verhandlungen gesammelt (z. B. aus Nebenjobs, Projekten oder Praktika).
• Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Du erfüllst nicht alle Kriterien zu 100%? Macht nichts - bewirb dich trotzdem!

Wir freuen uns immer, spannende Kandidat:innen kennenzulernen und uns geht es auch um deine Einstellung, Werte und Persönlichkeit!

Benefits

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Influencer-Marketing zu sammeln, eigene Ideen umzusetzen und dich kreativ einzubringen. Wir begleiten dich mit einem klaren Onboarding-Prozess und regelmäßigem Feedback. Bei uns kommst du in ein tolles Team, indem du immer gut aufgehoben bist und jederzeit abgeholt und wertgeschätzt wirst. Uns sind ein enger Austausch, ein produktives und gegenseitig anerkennendes Miteinander, ständiges voneinander lernen und Spaß bei der Arbeit wichtig.

Außerdem bieten wir dir:

• Gelebte Flexibilität: Du arbeitest überwiegend mobil in Deutschland, im Home-office oder in unserem modernen Co-Working-Space in Oldenburg – ganz so, wie es am besten zu deinem Tag passt.
• Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und präge aktiv die nächsten Kapitel der Löwenanteil-Erfolgsgeschichte.
• Anspruchsvolle Aufgaben: Freue dich auf abwechslungsreiche Projekte mit hohem Qualitätsanspruch und viel Raum für Professionalisierung.
• Echte Teamkultur: Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und die Freiheit, Dinge auf kurzem Weg zu entscheiden.
• Sicherheit & Fairness: Spannende Einblicke und einen sicheren Studentenjob mit fairer und leistungsgerechter Bezahlung
• Erlebter Teamgeist: Gemeinsame Events sind bei uns fester Bestandteil der Kultur und stärken unseren Zusammenhalt.
• Leckeres Essen: Profitiere von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unsere gesamte Produktpalette – gesundes Essen inklusive!

Vielfalt bereichert uns. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder einer Behinderung. Für uns stehen deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten im Vordergrund.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Memmingen.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Mach' mit bei der Revolution im KI-gestützten Energiemanagement!

Bist Du daran interessiert, die Zukunft des KI-basierten Energiemanagements zu gestalten? Dann schließe Dich unserem großartigen Team an und mache die Welt mit uns grüner! etalytics ist ein preisgekrönter Software-Anbieter für Energie-Intelligenz-Lösungen zur Erreichung von Energieeffizienz, weniger CO2-Emissionen und niedrigeren Energiekosten für verschiedene Branchen.

Mit unseren Softwareprodukten, die auf innovativen IoT-, Datenanalyse- und maschinellen Lerntechnologien basieren, bieten wir Lösungen für Produktionsbetriebe, Smart Cities, Energieversorger oder Bürogebäude zur Strukturierung, Analyse und Optimierung ihrer Energiesysteme.

Aufgaben

Als Mitglied unseres Energy Intelligence Solutions-Teams leitest Du Onboarding-Projekte, die zum Ziel haben, unserer etaONE®-Plattform für Energieintelligenz bei unseren Kunden für das kundenspezifische Energiesystem zu konfigurieren, um dann in einen autonomen, optimierten Betrieb überzugehen. Gemeinsam mit ihnen diskutierst Du die jeweiligen Optimierungsansätze und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen.

Was Dich erwartet:

• Autonome Optimierung: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Inbetriebnahme der autonomen Optimierung durch unserer etaONE®-Plattform im Rahmen der Onboarding-Projekte bei den Kunden. Dazu implementierst Du KI-basierte Energiemanagement- und Steuerungsalgorithmen zur Optimierung von Energiesystemen.
• Implementierung & Koordination: Du übernimmst die technische Verantwortung für die Konfiguration des jeweiligen Energiesystems in unserer etaONE®-Plattform, koordinierst den Prozess und stellst sicher, dass alle Kundenanforderungen erfüllt werden.
• Kundenorientierung: Du bist als Energy Engineer for AI-driven Energy Intelligence Solutions (m/w/d) die erste Ansprechperson für unsere Kunden in allen Fragen zu unserer etaONE®-Plattform für Energieintelligenz. Du verstehst es, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die nicht nur ihre Erwartungen erfüllen, sondern übertreffen.

Qualifikation

• Erfahrung: (Erste) Erfahrungen in der Energieoptimierung von industriellen Energiesystemen und ein solides Verständnis von energietechnischen Grundlagen
• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (bspw. Energy Science, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.)
• Programmierkenntnisse: Programmierkenntnisse in Python und Erfahrungen mit mathematischer Optimierung sind wünschenswert
• Arbeitsweise: starke Eigenverantwortlichkeit, mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, die den Erfolg unserer Projekte sicherstellen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Interessengruppen klar zu vermitteln.
• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie eine flexible, agile Arbeitskultur
• Gesundheit: Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Job-Fahrrads

Bereit, etwas zu bewegen?

Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!

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Wir suchen eine*n Communications-Manger in Teilzeit ab dem 01.04.2026 in Köln oder Berlin.

facts and fiction gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter (w/m/d). Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Menschen mit Behinderung und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgaben

Du bist Teil unseres Marketing-Teams und übernimmst eigenverantwortlich die operative Umsetzung unserer Kommunikationsmaßnahmen. Wir suchen einen Generalisten bzw. eine Generalistin mit fundiertem Hintergrund in Marketing, PR und Öffentlichkeitsarbeit – jemanden, der die verschiedenen Disziplinen nicht nur kennt, sondern sie zusammendenkt und aktiv in die Praxis bringt.

Dein Aufgabenfeld umfasst:

Social Media & Content 

Du betreust unsere Kanäle auf LinkedIn, Instagram und, Facebook und Bluesky sowie die Social-Media-Präsenz unserer Marke Circular. Du entwickelst einen Redaktionsplan, erstellst Inhalte und kümmerst dich um die Veröffentlichungen.

Presse & Öffentlichkeitsarbeit

 Du verfasst und versendest Pressemitteilungen, gehst aktiv auf Redaktionen und Medienvertreter*innen zu und sammelst Clippings. Darüber hinaus recherchierst du Fachveranstaltungen und Konferenzen, knüpfst Kontakte zu Organisator*innen und platzierst Sprecher*innen aus unserem Team.

Newsletter & Mailings 

Du konzipierst und versendest unsere Newsletter und entwickelst zielgruppenspezifische Mailings – auf Basis einer von dir gepflegten Kontaktdatenbank in Moco.

Website & Projektdokumentation 

Du pflegst und entwickelst die facts and fiction Website weiter: Neue Projektdokumentationen, Jobanzeigen, Landing Pages und redaktionelle Aktualisierungen liegen in deiner Hand.

Awards & Wettbewerbe

Du koordinierst Einreichungen für Auszeichnungen und behältst Fristen und Unterlagen im Blick.

Interne Kommunikation 

Du pflegst unsere interne Wissensdatenbank und sorgst dafür, dass Marketingaktivitäten transparent ins Team kommuniziert werden

Qualifikation

• 2-5 Jahre Berufserfahrung in Marketing, PR oder Unternehmenskommunikation
• Breites Kompetenzprofil über mehrere Kommunikationsdisziplinen hinweg – du denkst generalistisch und arbeitest operativ
• Sehr gutes Sprachgefühl: Du schreibst präzise, klar und stilsicher auf Deutsch
• Erfahrung in Social Media, Pressearbeit und Marketing
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CMS, CRM, Newsletter-Tools)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Prioritäten
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Interesse an Architektur, Ausstellungsgestaltung, Veranstaltungen und nachhaltiger Entwicklung von Vorteil
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2), sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Projekte mit inhaltlicher Relevanz und Mehrwert für die Gesellschaft
• Stelle in einem eingespielten Marketing-Team mit kurzen Abstimmungswegen
• Flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten – in Absprache mit dem Team
• Mobilitätszuschuss
• Und natürlich: Obstkorb, Getränke und das Feierabendbier

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Klasse!

Ein klassisches Anschreiben ist keine Pflicht. Schicke uns einfach Deinen Lebenslauf und schreibe uns, wer Du bist, wohin du willst und warum du Lust auf diesen Job hast. Falls vorhanden, lesen wir gerne Proben deiner bisherigen Arbeit.

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