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Job Listings

🎯 Job Board

Director Human Resources (m/w/d)
visionm GmbH – Frankfurt am Main

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit mehreren tausend Kolleginnen und Kollegen. Auf Grund seines dynamischen Wachstums suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die die Belange einer modernen HR-Infrastruktur konzipiert und aktiv mit ins Leben ruft. Wir freuen uns auf GesprĂ€che mit Profis, die mit Herz und Hand Technologien, Prozesse und Menschen erfolgreich in die Zukunft fĂŒhren können.

Aufgaben

  • Sie ĂŒbernehmen die FĂŒhrung eines engagierten HR-Teams mit allen relevanten Kompetenzzentren, HR-Operations-Teams und HR Business Partnern
  • Sie steuern und leiten strategische und operative Projekte (global und lokal initiiert) in den Bereichen VergĂŒtung, Sozialleistungen, Nachfolgeplanung, Organisationsgestaltung und -entwicklung, Change-Management, Aus- und Weiterbildung, Recruiting, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeurteilung, Arbeitsbeziehungen, Gehaltsabrechnung, Verwaltung, interne Kommunikation und HR-Informationssysteme
  • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, sowohl mit der Konzernzentrale als auch mit dem lokalen Management und den entsprechenden Mitarbeitern
  • Sie fördern die ProduktivitĂ€t und Effizienz des Unternehmens und verbessern die Mitarbeiterbindung fĂŒr profitables Wachstum - durch echtes HR Business Partnering
  • Sie schaffen faire und gerechte Beziehungen im Unternehmen und Gremien, gewĂ€hrleisten die offene Kommunikation und gestalten Partnerschaften effektiv
  • Die Förderung eines reibungslos funktionierenden, effizienten und kundenorientierten HR-Teams liegt Ihnen am Herzen: durch operative Integration, Antizipation von Problemen, zeitnahe und effektive Lösung von Problemen sowie die Etablierung und Pflege kontinuierlicher Verbesserungsprogramme schaffen Sie Mehrwerte
  • Sie gestalten die Definition und Verwaltung des HR-Budgets sowie weiterer finanzieller und leistungsbezogener Kennzahlen. Sie verfolgen und implementieren neue HR-KPIs und deren Überwachung, insbesondere im Bereich Personalanalytik
  • Sie analysieren die aktuellen HR-Systeme, Anbieter, VertrĂ€ge und erarbeiten VerbesserungsvorschlĂ€ge zur Verbesserung der Performance

Qualifikation

  • Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Business und / oder Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in HR mit ausgeprĂ€gtem Unternehmergeist mit
  • Sie haben nachweislich Expertise in den meisten Bereichen des Personalmanagements (interne Kommunikation, Talentakquise, Employer Branding, Talentmanagement/Performance, VergĂŒtung und Sozialleistungen, Personal- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Betriebsratsarbeit usw.)
  • Sie greifen auf Erfahrungen in M&A-Projekten (Post-Merger/ Akquistion-Prozesse) zurĂŒck
  • Sie zeichnen sich durch die FĂ€higkeit aus, mehrere Projekte gleichzeitig zu planen, zu koordinieren und durchzufĂŒhren - und das auch in der Digitalisierung/Automatisierung von HR-Prozessen.
  • Sie haben zuletzt im internationalen Umfeld z.B in einer Matrix gearbeitet
  • Sie lieben es in einem "Can-Do-Unternehmen" zu arbeiten und gestalten Beziehungen ĂŒber aktive und integre Kommunikation und Umgangsweise
  • Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Mit einer gelebten Kultur der Anerkennung und unternehmerischen Freiheit möchte und Kunde, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln und Teil des gemeinsamen Erfolgs werden. Ein entsprechendes Gehalts- und Benefits-Paket wird zur VerfĂŒgung gestellt.

Wir benötigen kein Anschreiben. Den Lebenslauf senden Sie uns bitte in englischer Sprache. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurĂŒck. Herzlichen Dank fĂŒr Ihre Kontaktaufnahme!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-23

Senior SharePoint Entwickler (m/w/d) (Ref.Nr.: 46339)
Wavestone Germany AG – Munich

Remote

Wir suchen einen erfahrenen Senior Entwickler fĂŒr eine Workflow Collaboration Plattform im Bereich Intranet und Social Intranet. In dieser Rolle unterstĂŒtzen Sie die technische Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SharePoint-basierten Lösungen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

‱ Bewertung der Umsetzungsmöglichkeiten fĂŒr SharePoint-Lösungen und Erstellung technischer Konzepte sowie Entwicklerdokumentationen

‱ Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsbereitstellungen ĂŒber die ĂŒblichen Staging-Umgebungen

‱ Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben und -prozessen sowie DurchfĂŒhrung von Wissenstransfer im Rahmen der Neuausrichtung des Intranets

‱ Implementierung von Software-Lösungen fĂŒr SharePoint und Bereitstellung von Software-Releases

‱ Umsetzung von Individualentwicklungen mittels C# fĂŒr maßgeschneiderte API-Integrationen innerhalb der SharePoint-Umgebung

‱ Erstellung und DurchfĂŒhrung von Installationstests im Rahmen von Software-Releases

‱ Behebung identifizierter Fehler in den entwickelten Lösungen und Automatisierung von Software-, Unit- und Integrationstests

‱ Entwicklung und Test der Barrierefreiheit gemĂ€ĂŸ BITV-Standards

‱ Administration von entwicklungsnahen Systemen inklusive Software-Aktualisierungen und Server-Administration

Muss-Anforderungen

‱ LangjĂ€hrige Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Basis der SharePoint-Plattform

‱ Fundierte Kenntnisse in C# zur Implementierung von Custom-API-Integrationen im SharePoint-Umfeld

‱ Umfassende Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und der zugehörigen Entwicklerdokumentation

‱ Sicherer Umgang mit der Entwicklung und dem Testen von Barrierefreiheit nach BITV

‱ Expertise in der Implementierung komplexer Software-Lösungen sowie in der DurchfĂŒhrung von Installationstests

‱ Erfahrung in der Testautomatisierung (Unit-, Software- und Integrationstests)

‱ Kenntnisse in der Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben und standardisierten Prozessen

Kann-Anforderungen

‱ Erfahrung in der Administration von entwicklungsnahen Systemen und Server-Administration

‱ Kenntnisse in der Harmonisierung und Begleitung von InhaltsĂŒberfĂŒhrungen im Bereich Social Intranet

‱ Erfahrung im Wissenstransfer innerhalb von Entwicklungsteams

‱ Erfahrung im Umfeld von Großorganisationen oder dem öffentlichen Sektor

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt vollstÀndig remote.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-19

Requirements Engineer / Junior Product Owner (all genders)
B&H Digital GmbH – Starnberg

Was wir bauen

Wir bauen gerade den TransFair Navigator – eine SaaS-Plattform, die Unternehmen bei schwierigen Personalentscheidungen unterstĂŒtzt. Datenbasiert. Objektiv. Fair. Dahinter stecken ĂŒber 20+ Jahre HR-Beratungserfahrung – die wir jetzt in echtes Produkt ĂŒbersetzen.

DafĂŒr suche ich eine #RequirementsEngineer / #JuniorProductOwner (all genders), die oder der Lust hat, wirklich mitzugestalten.

Kein Backlog, das niemand liest.
Keine Features, die im Nirgendwo verschwinden.
Sondern: Deine Anforderungen werden zu echtem Produkt.

Was dich erwartet:
→ Enge Zusammenarbeit mit CPO, CTO und Fachbereichen
→ User Stories, die wirklich umgesetzt werden
→ Direkter Draht – kleines Team, flache Hierarchien
→ 100% Remote (oder Office in Bad Nauheim / Starnberg)
→ Startup-AgilitĂ€t mit der StabilitĂ€t einer etablierten Unternehmensgruppe

Was du mitbringst:
✔ 2+ Jahre in einer Schnittstellenrolle (RE, PO, BA, UX, Dev – Quereinsteiger willkommen)
✔ Strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
✔ Resilienz und ProaktivitĂ€t in einem dynamischen Umfeld
✔ Fließend Deutsch und Englisch

HR-Background? Großes Plus. Aber kein Muss.

Kein Anschreiben notwendig. Einfach Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Startdatum – wir lernen dich lieber persönlich kennen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung. Konkret:

  • Anforderungen erheben: TĂ€gliche enge Zusammenarbeit und z.T. auch Workshops mit CPO, CTO, den Fachbereichen (Sales, Marketing, Product) um Konzepte von Strategie und Whiteboard umzusetzen. Das heißt ab und an auch mit Kunden sprechen, um die Anforderungen zu sammeln und zu strukturieren
  • Dokumentieren: User Stories schreiben, Akzeptanzkriterien definieren, Use Cases erstellen und Spezifikationen pflegen
  • Analysieren: Anforderungen priorisieren, Konflikte zwischen Stakeholdern klĂ€ren, Business Value bewerten und Auswirkungen auf bestehende Funktionen einschĂ€tzen
  • Validieren: Reviews koordinieren, Acceptance Tests (inkl. Definition of Done) vorbereiten und die QualitĂ€t neuer Features sicherstellen
  • Perspektivisch: Digitalisierung interner Prozesse vorantreiben, bessere Datengrundlagen schaffen und neue GeschĂ€ftsmodelle ermöglichen

Qualifikation

Was du mitbringst

Must have:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise – du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und verstĂ€ndlich aufbereiten
  • Resilent - du kannst gut mit Stress und VerĂ€nderung umgehen - unser Umfeld ist "Start-up-like", dass heißt Strukturen befinden sich im Aufbau. ProaktivitĂ€t und selbststĂ€ndiges Denken und Handeln ein Muss.
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Should have:

  • Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker:in)
  • Erfahrung mit Prozessmodellierung und agiler Softwareentwicklung

Nice to have:

  • Erfahrung mit JIRA und Confluence
  • Hintergrund im HR-Bereich oder VerstĂ€ndnis fĂŒr Personalthemen sind ein großes PLUS!
  • Alternativ: Kenntnisse in Steuer- oder Sozialversicherungsthemen oder Arbeit in einem Innovationsumfeld

Benefits

Was wir bieten

  • 100% Remote innerhalb Deutschlands (möglich - oder du kommst gerne auch zu uns ins Office) – gelegentliche Team-Treffen an unseren Standorten in Bad Nauheim und Starnberg, um die Verbindung aufzubauen und zu halten.
  • Echte Mitgestaltung: Produkt im Aufbau – deine Anforderungen werden zu Features, nicht zu Tickets in einem Backlog, das niemand liest
  • Kurze Wege: Kleines Team, flache Hierarchien, direkter Draht zu CPO und CTO
  • StabilitĂ€t: Finanziell abgesichertes Umfeld einer etablierten Unternehmensgruppe – mit der AgilitĂ€t eines Startups
  • Ausstattung: Top-Hardware nach deinen WĂŒnschen, ergonomischer Arbeitsplatz
  • Perspektive: betriebliche Altersvorsorge, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team

Klingt spannend?
Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frĂŒhestmögliches Startdatum zu.
Kein Anschreiben notwendig – wir lernen dich lieber persönlich im GesprĂ€ch kennen.

Wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-20

Werkstudent*in WordPress / Webentwicklung (18 €/h, Hybrid, MacBook)
Designery GmbH – Cologne

18 € pro Stunde · bis 20 Std./Woche · Hybrid (Köln + Homeoffice)

Du möchtest wĂ€hrend deines Studiums echte Websites betreuen statt nur Übungsprojekte?

Bei uns arbeitest du direkt an WordPress-Websites von Arzt- und Zahnarztpraxen und lernst, wie professionelle Websites im laufenden Betrieb gepflegt und weiterentwickelt werden.

Du arbeitest eigenstĂ€ndig an Tickets, setzt Änderungen um und bekommst gleichzeitig UnterstĂŒtzung von erfahrenen Webdesigner:innen im Team.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du unterstĂŒtzt unser Team bei der Betreuung bestehender WordPress-Websites.

  • Umsetzung von ÄnderungswĂŒnschen ĂŒber unser Ticketsystem
  • Anpassungen an bestehenden WordPress-Websites
  • UnterstĂŒtzung bei Updates, Backups und StabilitĂ€tschecks
  • EinschĂ€tzung von ÄnderungswĂŒnschen (Änderungsflatrate oder Zusatzleistung)
  • kurze, verstĂ€ndliche Kommunikation mit Kund:innen
  • saubere Dokumentation deiner Arbeit

Unser Ziel: Anfragen zuverlĂ€ssig innerhalb von 24 Stunden umsetzen oder transparent rĂŒckmelden.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, Webdesign oder Ă€hnlich
  • erste Erfahrung mit WordPress
  • strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Interesse an technischen ZusammenhĂ€ngen
  • klare Kommunikation

Nice to have:

  • Grundkenntnisse in HTML oder CSS
  • Erfahrung mit Website-Wartung oder Plugin-Updates

Benefits

Das bieten wir dir

18 € Stundenlohn

Außerdem:

  • flexible Arbeitszeiten passend zum Studium
  • hybrides Arbeiten (Homeoffice + Agenturtage in Köln)
  • moderne Arbeitsausstattung (MacBook auch privat nutzbar)
  • Urban Sports Club auf Wunsch
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit UnterstĂŒtzung im Team
  • Einblick in reale Kundenprojekte und Agenturarbeit

Warum der Job besonders ist

Viele Werkstudent:innen pflegen nur Inhalte oder machen einfache Aufgaben.

Bei uns lernst du:

  • wie professionelle WordPress-Websites betreut werden
  • wie Agenturen mit Ticketsystemen arbeiten
  • wie technische Änderungen sauber umgesetzt werden
  • wie Kommunikation mit Kund:innen funktioniert

Damit sammelst du echte Praxiserfahrung fĂŒr deinen spĂ€teren Job.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-19

SHK Meister (m/w/d)
PolyTALENT GmbH – Bad Nenndorf

Jobbeschreibung

PolyTALENT unterstĂŒtzt ein etablierten, mittelstĂ€ndischen Handwerksunternehmen im Raum Bad Nenndorf eine verantwortungsvolle SchlĂŒsselposition im Bereich SHK / Betriebsleitung.

Gesucht wird ein SHK Meister (m/w/d), der den SHK-Bereich fachlich und organisatorisch fĂŒhrt, Baustellen und Projekte steuert sowie den weiteren Ausbau des GeschĂ€ftsfeldes aktiv mitgestaltet.

Die Position verbindet technische Verantwortung, MitarbeiterfĂŒhrung, Projektsteuerung und unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Ideal fĂŒr Persönlichkeiten, die nicht nur mitlaufen, sondern einen Bereich strukturiert aufbauen und weiterentwickeln möchten.

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem familiÀren, mittelstÀndischen Unternehmen

  • Attraktive VergĂŒtung
  • Bonusregelung / Erfolgsbeteiligung
  • Perspektive auf Gewinnbeteiligung im SHK-Bereich
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung möglich
  • 30 bis 35 Tage Urlaub
  • 40 Stunden/Woche in Tagschicht
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des SHK-Bereichs
  • Moderne Arbeitsmittel, hochwertiges Werkzeug und digitale Systeme
  • Weiterbildungs- und Schulungsangebote rund um WĂ€rmepumpen, Energieeffizienz und moderne GebĂ€udetechnik
  • Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeit bis in die GeschĂ€ftsfĂŒhrung

Aufgaben

  • Fachliche Leitung des SHK-Bereichs im Unternehmen
  • Verantwortung fĂŒr Planung, Organisation und Umsetzung von SHK-Projekten
  • Technische PrĂŒfung und Freigabe von Installationen und Anlagen
  • Planung von Heizungs-, SanitĂ€r- und LĂŒftungsanlagen
  • Erstellung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen
  • Materialplanung und Bestellung in Abstimmung mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Organisation und Koordination der SHK-Baustellen
  • FĂŒhrung und Einsatzplanung der Monteure und FachkrĂ€fte
  • UnterstĂŒtzung bei der Angebotserstellung und technischen Kundenabstimmung
  • Vorbereitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen sowie PrĂŒf- und Übergabeprotokollen
  • Mitwirkung beim Aufbau, der Strukturierung und der strategischen Weiterentwicklung des SHK-Bereichs

Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum SHK-Meister / Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d)
  • Sachkundenachweis Kategorie I / großer KĂ€lteschein wĂŒnschenswert bzw. erforderlich
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in den Bereichen Heizung, SanitĂ€r, Klima und LĂŒftung
  • Gute Kenntnisse in der Planung, Installation, Wartung und Inbetriebnahme moderner Heizungsanlagen
  • Erfahrung mit WĂ€rmepumpen, Hybridanlagen, Gasheizungen und energieeffizienten Systemen
  • Erfahrung in Baustellenorganisation, Arbeitsvorbereitung und Projektkoordination
  • FĂŒhrungserfahrung in der Anleitung von Monteuren oder kleineren Teams von Vorteil
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
  • FĂŒhrerschein Klasse B

Ansprechpartner

Bei Interesse oder RĂŒckfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH
Alain Sitti
+49 1588 8630954

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-24

Founders Associate - Pflichtpraktikum - Startup Accelerator (w/m/d)
Founders Bay – Hamburg

Der Founders Bay Impact Accelerator ist ein intensives, sechsmonatiges Vollzeitprogramm fĂŒr Startup-Teams, das zweimal im Jahr stattfindet. Als Pioniere in der Förderung von Startups auch abseits der großen Metropolen und lĂ€ndlichen Regionen steigen wir in den frĂŒhen Phasen ein - ideal fĂŒr Teams, die bereits mehr als ein Konzept oder einen Prototypen haben.

Unser einzigartiger Ansatz verbindet die Vorteile des lĂ€ndlichen Raums mit Impact-Know-how und erstklassiger Startup-Förderung: individuelle UnterstĂŒtzung, gezielte Workshops, Impact-Learnings und wöchentliche Meetings sowie kollaboratives Arbeiten in unseren deutschlandweit verteilten Founders Homes.

Wir suchen ab sofort einen Founders Associate (m/w/d) fĂŒr unser Accelerator-Programm.

Aufgaben

Du hast keine Lust auf Standard-Prozesse? Wir auch nicht. Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest Du auf Augenhöhe direkt mit uns GrĂŒndern zusammen, um den Status Quo unseres Accelerator-Programms radikal zu hinterfragen und neu aufzurollen. Gemeinsam nehmen wir unsere bestehenden Strategien auseinander, challengen herkömmliche AblĂ€ufe und heben sie auf ein neues Level. Du bist nicht nur dabei, sondern nimmst eine zentrale SchlĂŒsselrolle beim aktiven Aufbau unseres Innovations-Ökosystems ein. Wenn Du Lust hast, echten Impact zu kreieren und Bestehendes mutig zu verĂ€ndern, bist Du bei uns genau richtig

  • Du bist die rechte Hand und Sparringspartner des Founder Teams in Bezug auf strategische und operative Themen – insbesondere im Bereich Programm, Marketing und Operations
  • Optimierung von bestehenden Prozessen oder Implementierung neuer Prozesse zur Steigerung der Teameffizienz - gerne mit AI
  • Suchen und finden geeigneter Startups und Mentoren fĂŒr unser Accelerator Programm
  • UnterstĂŒtzung im Daily Business sowie Sicherstellung der Performance
  • Sparringspartner fĂŒr unser aktuellen und Portfolio Startups
  • Erstellung von PrĂ€sentationen

Qualifikation

  • Du bist an einer Hochschule als immatrikulierter Student eingeschrieben und hast bereits erste Erfahrungen in wachstumsstarken Startups oder anderen leistungsstarken Umfeldern wie Strategieberatungen, Investmentbanken oder im Bereich Venture Capital gesammelt.
  • Du hast eine ausgeprĂ€gte AffinitĂ€t zu Impact-Trends, Innovationen und Technologien.
  • Du arbeitest gerne selbststĂ€ndig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert.
  • Du bist voller Energie und suchst keine Position zum Verwalten, sondern möchtest aktiv gestalten!
  • Durch die tĂ€gliche Anwendung bist du routiniert im Umgang mit Tools wie Claude, Slack, Google Suite etc.
  • KI-AffinitĂ€t: Erfahrung mit LLMs, Prompt Engineering, KI Tools

Benefits

  • Du spielst eine SchlĂŒsselrolle fĂŒr den Erfolg der nĂ€chsten Generation von erfolgreichen Startups
  • Du entwickelst mit uns ein erstklassiges Netzwerk von Organisationen und Personen in der Startup-Welt
  • Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander, arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen tĂ€glich ĂŒber uns hinaus. Sei dabei und gestalte die Arbeitskultur aktiv mit.
  • Eigenverantwortung mit spĂŒrbarem Impact fĂŒr neue Ventures und GeschĂ€ftsmodelle
  • Du kommst in den Genuss langfristiger persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten und einer fairen VergĂŒtung

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz fĂŒr dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schĂ€tzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgefĂŒhrten Kriterien erfĂŒllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-19

Werkstudent Reporting (m/w/d)
ZweiDigital GmbH – Frankfurt am Main

Wir sind ZweiDigital: Eine der grĂ¶ĂŸten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main.

Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stĂ€rken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefĂ€chertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafĂŒr, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns als Werkstudent unterstĂŒtzt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschĂ€tzenden AtmosphĂ€re mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

  • Du unterstĂŒtzt beim Erstellen und Optimieren von Reportings und Dashboards, sowie RentabilitĂ€tsanalysen und Ad-hoc-Analysen fĂŒr Kunden
  • Du hilfst beim Einrichten und Optimieren von Kundendaten-Setups in unserem Marketing Data Hub (Supermetrics)
  • Du unterstĂŒtzt bei der Automatisierung von Reporting-Prozessen und Marketing-Aufgaben mit Lösungen wie Zapier

Qualifikation

  • Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und hast mind. 8 Monate Zeit
  • Dein Studium ist im Bereich Online Marketing, Daten-Analyse, Marketing Automatisierung, Business Analytics, BWL oder Ă€hnliches
  • Du hast erste Erfahrung mit Reporting-Tools wie Google Data Studio / Looker Studio, Tableau, Microsoft Power BI und mit der Google Suite (insbesondere Google Sheets, Google Forms)
  • Du bringst eine solide technische und analytische Denkweise sowie kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit und sehr gute Deutschkenntnisse mit
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung mit Themen wie API-Calls, Scraping, Regex oder Datenanalyse in Python / R, sowie Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs-Lösungen wie Zapier
  • WĂŒnschenswert: Erfahrung im Umgang mit Tools wie den Ads Managern von Facebook, Google, LinkedIn und TikTok oder Google Tag Manager und Google Analytics 4

Benefits

  • Keine Überstunden durch effiziente Prozesse
  • Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit GestaltungsspielrĂ€umen
  • Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice
  • Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks
  • Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss und Wellpass
  • Ein modernes BĂŒro am Main und in der direkten NĂ€he des Frankfurter Hauptbahnhofs
  • Ein tolles Team: Entdecke mehr ĂŒber uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

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Posted: 2026-03-24

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)
HM Management Services GmbH – Magdeburg

Du hast ein GespĂŒr fĂŒr exzellenten Kundenservice und liebst es, technische Probleme in smarte Lösungen zu verwandeln? Dann werde Teil unseres Teams und unterstĂŒtze unsere Kunden dabei, das Beste aus unserer Praxissoftware herauszuholen!

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen fĂŒr das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spĂŒrbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstĂŒtzen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische FachkrĂ€fte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.

FĂŒr die HASOMED Gruppe suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unser Produkt „Elefant“. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprĂ€gt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht ist. Hier ĂŒbernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)

am Standort Magdeburg, Vollzeit oder Teilzeit, hybrid

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ fĂŒr Kids.
🌟 FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstĂŒtzt.
🌟 Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission zu unserer Erfolgsstory HASOMED:

Als Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle fĂŒr unsere Kunden, wenn es um Störungen bei Hard- und Software geht. Du bist nicht nur Problemlöser, sondern auch Prozessoptimierer, der mit Fachbereichen und Kunden an effizienten Lösungen arbeitet.

  • UnterstĂŒtzung unserer Kunden bei technischen Herausforderungen mit Hard- und Software.
  • Störungsanalyse und deren Beseitigung in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen.
  • Sicherstellung einer störungsfreien FunktionalitĂ€t unserer Software durch proaktive Fernwartung.
  • Dokumentation deiner TĂ€tigkeiten zur Optimierung unserer Support-Prozesse.

Das zeichnet dich aus:

  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
  • Idealerweise Erfahrung im technischen Support oder in der Kundenbetreuung.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Freude am analytischen Denken.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Auch als Medizinische:r Fachangestellte:r, Praxisorganisator:in oder mit Erfahrungen im medizinischen Umfeld bist du bei uns herzlich willkommen! Dein Wissen aus der Praxis hilft uns, unsere Kunden noch besser zu unterstĂŒtzen.

FĂŒhlst du dich angesprochen?
Wenn dein Herz fĂŒr Kundenservice schlĂ€gt und du Freude daran hast, Probleme in Lösungen zu verwandeln, dann bist DU unser fehlendes Puzzleteil. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-23

Projekt- und Organisationsmanager:in (m/w/d)
HM Management Services GmbH – Magdeburg

Mach Wirkung möglich – dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstĂŒtzt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafĂŒr, dass PrioritĂ€ten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe
Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen fĂŒr das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spĂŒrbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstĂŒtzen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische FachkrĂ€fte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
FĂŒr die HASOMED Gruppe suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprĂ€gt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht ist. Hier ĂŒbernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Projekt- und Organisationsmanager:in (m/w/d)

📍 Magdeburg · 🧭 Hybrid möglich · ⏰ Vollzeit/Teilzeit

Deine Mission

Du agierst als verlĂ€ngerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst PrioritĂ€ten, bĂŒndelst Informationen und ĂŒbersetzt Entscheidungen in klare Maßnahmen – ĂŒber Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.

Deine Aufgaben

  • Planen & Steuern: BereichsĂŒbergreifende Projekte koordinieren; Roadmaps/Meilensteine nachhalten, Risiken adressieren.
  • Entscheidungen vorbereiten: Business Cases, Analysen, PrĂ€sentationen und klare HandlungsvorschlĂ€ge erstellen.
  • KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstĂŒtzen.
  • Effizienz & Prozesse: Potenziale identifizieren, AblĂ€ufe vereinfachen, Standards und Verantwortlichkeiten schĂ€rfen.
  • Schnittstellen managen: Commercial, Produkt und Entwicklung zusammenfĂŒhren; InformationsflĂŒsse sichern und Entscheidungen umsetzen.

Dein Profil

  • Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in einer strategisch-operativen Rolle (z. B. MedTech/Healthcare/Software, Service- & Supportorganisationen)
  • Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung
  • AusgeprĂ€gte ZahlenaffinitĂ€t und analytische Tiefe; komplexe Themen bereitest du klar und pragmatisch auf
  • SouverĂ€ne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken

Warum zu uns

  • SchlĂŒsselrolle mit direkter CCO-NĂ€he und spĂŒrbarem Einfluss auf Strategie & Umsetzung
  • Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt
  • Hybrides Arbeiten und attraktive Rahmenbedingungen der HASOMED-Gruppe

Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ fĂŒr Kids.
🌟 FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Klingt nach deinem Wirkungskreis?

Dann bewirb dich jetzt – und hilf uns, aus guter Strategie verlĂ€ssliche Ergebnisse zu machen.

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Posted: 2026-03-23

Founder's Associate (Intern & Fulltime)
Heidi Systems – Berlin

Berlin based | German native speaker | Vollzeit – Praktikum oder Festanstellung | Rolling intake

MAXIMALE VERANTWORTUNG. STEILE LERNKURVE. FAST PACE.

Wenn du einen Job suchst, in dem du nur Folien bastelst und zuarbeitest, ist das NICHT dein Job.

Heidi Systems digitalisiert einen der grĂ¶ĂŸten analogen Blindspots der Immobilienwirtschaft – als digitaler Messdienstleister verbinden wir IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz zu einer Lösung: von der Installation fernablesbarer ZĂ€hler bis zum Echtzeit-Dashboard fĂŒr Hausverwaltungen.

Wo wir stehen:

  • FĂŒnfzehn Personen
  • Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
  • Bootstrapped
  • Auf dem Weg zu 10x in 2026

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Foundern Paul, Maxo und Chris zusammen – du ĂŒbernimmst echte Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst operative Themen wirklich ins Ziel.

Über uns

Als Prop- & ClimateTech bauen wir die moderne Infrastruktur fĂŒr digitale Messdienstleistungen und verbinden IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz, um eine hochkomplexe Wertschöpfungskette endlich transparent, effizient und skalierbar zu machen – von der Installation vernetzter Hardware bis zum fertigen Heidi-Dashboard mit Echtzeitdaten.

Transparenz fĂŒr Mieter. Effizienz fĂŒr Verwalter. Weniger CO₂ fĂŒr alle.

Wir sind ein GrĂŒnderteam aus Serial Foundern mit Background in Beratung, Big Tech und erfolgreichen Scale-ups. Du arbeitest direkt mit uns zusammen, sitzt mit uns an einem Tisch und bekommst frĂŒh viel Verantwortung, hohe Geschwindigkeit und eine extrem steile Lernkurve.

Aufgaben

  • Du arbeitest direkt mit den Foundern an Projekten mit hohem Hebel – quer durch Operations, Sales, Produkt und Strategie
  • Ab Tag eins ĂŒbernimmst du konkrete operative Verantwortung – du ownst eigene Kunden und Objekte End-to-End, vom Onboarding neuer Partner ĂŒber die Steuerung von Hausverwaltungen, Installateuren und Lieferanten bis zur finalen Übergabe
  • Du behĂ€ltst den Überblick – weißt zu jedem Zeitpunkt, wo etwas steht, was fehlt und wer worauf wartet
  • Du unterstĂŒtzt punktuell vor Ort bei Kundenmeetings und Objektbegehungen
  • Du treibst eigene Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung – ĂŒbersetzt unklare Probleme in konkrete PlĂ€ne und bringst sie mit messbaren Ergebnissen zu Ende
  • Du erschließt neue Themenfelder eigenstĂ€ndig und setzt sie um – ob CRM-Workflows, Tool-Implementierungen, AI-Automationen oder die vermeintlich kleinen Dinge, die gerade den grĂ¶ĂŸten Unterschied machen
  • Du verstehst Zahlen, betreibst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Entscheidungen ab
  • Du baust interne Systeme fĂŒr Reporting, Dokumentation und Tracking, die wirklich genutzt werden und bringst aktiv VerbesserungsvorschlĂ€ge ein

Qualifikation

Wie du tickst

  • Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
  • Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-MentalitĂ€t: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fĂŒrs Detail durch
  • Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenstĂ€ndig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
  • Du nimmst dich selbst ernst: Sport und persönliches Wachstum sind fĂŒr dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

  • Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), Immobilienwirtschaft, oder einem Ă€hnlichen Bereich
  • Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in einem Startup, in der Beratung, im M&A oder VC/PE-Umfeld, in Real Estate, Supply Chain oder du kannst vergleichbare IntensitĂ€t aus einem anderen Bereich nachweisen
  • Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der FĂ€higkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung fĂŒr vielfĂ€ltige Aufgaben zu ĂŒbernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
  • Starke analytische und konzeptionelle FĂ€higkeiten, um komplexe Probleme strukturiert, direkt und lösungsorientiert anzugehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
  • Exzellente schriftliche und mĂŒndliche Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten mit der FĂ€higkeit, Botschaften auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich Kunden, Investoren, Lieferanten und Partner, zuzuschneiden
  • TechnikaffinitĂ€t (z. B. AI, IoT, SaaS) sowie Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
  • Humor – no joke
  • Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit und tĂ€gliches Mentoring durch ein erfahrenes GrĂŒnderteam aus Serial Foundern und eine extrem steile Lernkurve
  • Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
  • Die Chance, echten Impact zu schaffen – an einem der grĂ¶ĂŸten, aber oft unterschĂ€tzten Hebel der Energiewende: mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage fĂŒr effizientere GebĂ€ude und messbare CO₂-Einsparungen
  • Faires Praktikumsgehalt, basierend auf deiner Qualifikation – mit klarer Übernahmeoption und der Chance, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeiter langfristig mit aufzubauen
  • Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstĂŒtzenden Kultur, mit regelmĂ€ĂŸigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
  • Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
  • Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

  • Monat 1: Onboarding in unsere operativen Kernprozesse, erste eigene Kunden und Objekte ĂŒbernehmen, parallel erste strategische Projekte anstoßen
  • Monat 2-3: Breitere operative Verantwortung, eigenstĂ€ndige Initiativen – sei es in Sales, Produkt oder Partnerschaften – deine ersten Prozesse oder Systeme sind live
  • Monat 4–12: Volles Ownership ĂŒber grĂ¶ĂŸere operative Bereiche – wer ĂŒberzeugt, bekommt ein Fulltime-Offer und baut Heidi als Festangestellter langfristig mit auf
  • 12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, ĂŒbernimmt erste Teamverantwortung, wĂ€chst in eine FĂŒhrungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

Je nach Erfahrung ist ein Einstieg als Founder’s Associate in Form eines Praktikums (3-12 Monate) oder in Festanstellung möglich. Start ab sofort bzw. auf rolling basis.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

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Posted: 2026-03-22

Assistant Store Manager (m/w/d)
Bershka Deutschland B.V & Co. KG – Oberhausen

MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT
FĂŒr unseren Bershka Store in Oberhausen - Centro

Aufgaben

Du ĂŒbersetzt Strategie in spĂŒrbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du fĂŒhrst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafĂŒr, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo FĂŒhrung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die UmsĂ€tze, den Service und die Stimmung behĂ€ltst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst PrioritĂ€ten und bringst den Store jeden Tag ein StĂŒck weiter. Dein Impact ist ĂŒberall sichtbar – im Team, auf der FlĂ€che und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhĂ€ltst du ein attraktives VergĂŒtungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
ZusĂ€tzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur VerfĂŒgung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusĂ€tzliche gemeinsame Zeit fĂŒr Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zĂ€hlt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit fĂŒhrenden Modeunternehmen stehen wir fĂŒr Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv fĂŒr Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer IdentitÀt.
Wir unterstĂŒtzen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Posted: 2026-03-20

Manager:in Programme & Netzwerke (m/w/d)
MediengrĂŒnderzentrum MGZ NRW GmbH – Cologne

Das MediengrĂŒnderzentrum NRW (MGZ) ist die zentrale Anlaufstelle fĂŒr angehende Medienunternehmer:innen in Nordrhein-Westfalen. Seit 2006 unterstĂŒtzen wir kreative GrĂŒnder:innen dabei, ihre GeschĂ€ftsideen zu verwirklichen und erfolgreich am Markt zu etablieren. Mit vielseitigen Förderangeboten, einem Jahresstipendium sowie einem breiten Angebot an Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkevents stĂ€rken wir den Mediennachwuchs in NRW.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Manager:in Programme & Netzwerke (m/w/d).

Aufgaben

Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Programme und baust strategische Kooperationen aus. Dabei sorgst du dafĂŒr, dass Inhalte, Formate und Partner:innen optimal auf die Bedarfe von GrĂŒnder:innen und der Medienbranche in NRW einzahlen – von der Konzeption ĂŒber die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung.

Programme

  • Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Programme (MGZstart, MGZintro, MGZplus, MGZsheroes)
  • Steuerung der Programmausrichtung nach den BedĂŒrfnissen unserer GrĂŒnder:innen und aktuellen Entwicklungen der Medienbranche
  • Konzeption, Planung und Umsetzung der Programme sowie der begleitenden Veranstaltungen
  • Verantwortung fĂŒr Juryprozesse und Auswahlverfahren
  • Budget- und Ressourcenplanung sowie Erfolgsmessung der Programme

Netzwerke

  • Gezielter Ausbau unseres Netzwerkes mit relevanten Akteur:innen der Medienbranche
  • Aufbau & nachhaltige Pflege strategischer Partnerschaften fĂŒr die Programme
  • Ausbau von Kooperationen mit Medienunternehmen, VerbĂ€nden, Vereinen und Institutionen
  • Strukturierung und Ausbau des Netzwerks aus Referent:innen, Mentor:innen und CoachesBetreuung und Pflege des MGZ-Alumni-Netzwerkes

Qualifikation

Dein Profil

  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Medienbranche und/oder GrĂŒnderszene
  • Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Partnerschaften, inklusive Erwartungsmanagement, Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern und verlĂ€sslicher Nachverfolgung
  • Sichere Konzeption und Umsetzung von Workshops, Veranstaltungen und Netzwerkformaten
  • Starkes Netzwerk in der Medienbranche
  • Klare Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise und hohe UmsetzungsstĂ€rke

Bonus

  • Kenntnisse des NRW-Medienökosystems und der Förderlandschaft fĂŒr Start-ups
  • Erfahrung in Budgetverantwortung und idealerweise in der FĂŒhrung oder Koordination von Teams

Benefits

Dich erwartet bei uns

  • Ein Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Zusammenarbeit mit Homeoffice-Möglichkeit
  • VielfĂ€ltige Weiterentwicklung durch eigene Seminare, Workshops und Coachings sowie externe Fortbildungsangebote
  • Direkter Zugang zur Medienbranche und Start-up-Szene: Bei eigenen Veranstaltungen und Branchenevents kannst du wertvolle Kontakte knĂŒpfen und dein Netzwerk ausbauen
  • Eine zunĂ€chst auf zwei Jahre befristete Stelle mit Option auf Entfristung

Wenn du Lust hast, unser Team mit deinen Ideen und deinem Know-how zu bereichern, freuen wir uns ĂŒber deine Bewerbung.

Bewerbungsschluss: 29.03.2026

Wir sichten anschließend alle Bewerbungen und melden uns zeitnah zurĂŒck.

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Posted: 2026-03-24

Junior Controller (all genders)
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) – Berlin

Remote

Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin. Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – fĂŒr unsere Community und fĂŒr uns als Team. Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. DafĂŒr suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung ĂŒbernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Unser Finance-Team wĂ€chst und mit ihm die Begeisterung fĂŒr datengetriebenes Controlling auf höchstem Niveau. Als Junior Controller (m/w/d) bei Glow25 packst du von Anfang an mit an: Du unterstĂŒtzt unser Finance-Team bei der Datenaufbereitung und im Reporting und wirst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controlling-Tools und Reportingstrukturen mitwirken. Wenn du Zahlen liebst, strukturiert denkst und Lust hast, in einem schnell wachsenden Unternehmen wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf dich.

In diesem Bereich brauchen wir deine UnterstĂŒtzung:

  • Du erstellst und bereitest regelmĂ€ĂŸige Management-Reports auf und sorgst dafĂŒr, dass relevante Informationen klar und verstĂ€ndlich aufbereitet sind.
  • Du konsolidierst und bereitest Daten aus verschiedenen Quellen auf, um fundierte Analysen und ein aussagekrĂ€ftiges Reporting zu ermöglichen.
  • Du unterstĂŒtzt unsere Senior Controller aktiv bei Forecast-, Planungs- und FP&A-Prozessen.
  • Du fĂŒhrst Ad-hoc-Analysen durch und lieferst damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen fĂŒr Finance und Management.
  • Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Reportingstrukturen und Controlling-Tools mit und bringst dich aktiv in unsere Projektroadmap ein.
  • Du pflegst und aktualisierst Reporting-Dateien und Datenquellen, damit unsere Zahlen stets auf dem neuesten Stand sind.
  • Du unterstĂŒtzt bei Monatsabschluss- und Reportingprozessen und trĂ€gst so zur VerlĂ€sslichkeit unserer Finanzdaten bei.
  • Du fĂŒhrst Datenchecks und QualitĂ€tssicherungsmaßnahmen im Reporting durch und stellst sicher, dass unsere Daten stimmen.
  • Du koordinierst Datenabfragen mit anderen Fachbereichen wie Sales oder Operations und bist dabei eine zuverlĂ€ssige Ansprechperson.
  • Du unterstĂŒtzt administrativ bei Controlling- und Finance-Projekten, zum Beispiel bei Tool-EinfĂŒhrungen oder Reportingverbesserungen.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

  • Du hast einen Masterabschluss mit Schwerpunkt Finance oder Controlling.
  • Du hast erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finance gesammelt, zum Beispiel durch Praktika oder eine WerkstudententĂ€tigkeit.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber Grundkenntnisse im Controlling und in der Finanzanalyse und weißt, wie man mit Zahlen umgeht.
  • Du arbeitest sicher mit Microsoft Excel und kannst Daten strukturiert aufbereiten und auswerten (Must-have).
  • Du erstellst PrĂ€sentationen und Management-Reports souverĂ€n mit Microsoft PowerPoint (Must-have).
  • Du hast ein solides GrundverstĂ€ndnis von GuV, Budgetierung und Forecasting.
  • Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder BI-Tools wie Power BI oder Tableau sind wĂŒnschenswert, aber kein Muss.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und bringst gute Englischkenntnisse (B2) mit.

Das sind CharakterzĂŒge, die dich beschreiben:

  • Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert, auch wenn es um komplexe DatensĂ€tze geht.
  • Du hast eine hohe ZahlenaffinitĂ€t und arbeitest prĂ€zise und genau.
  • Du bringst Eigeninitiative mit, bist lernbereit und gehst neue Themen proaktiv an.
  • Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne und gut mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
  • Du bist zuverlĂ€ssig, verantwortungsbewusst und andere können sich auf dich verlassen.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Flexible Arbeitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er fĂŒr dich am besten passt.
  • Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich fĂŒr lokale Anbieter macht 600 € im Jahr extra fĂŒr dich.
  • Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.
  • 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.
  • Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal lĂ€nger abschalten willst.
  • Gesundheit im Fokus. Wir ĂŒbernehmen bis zu 600 € im Jahr fĂŒr Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.
  • FĂŒr spĂ€ter gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt es 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
  • Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.
  • Kultur, die wirklich strahlt. Seit fĂŒnf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet – ein echtes Zeichen fĂŒr unsere starke, positive und gelebte Kultur.
  • Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit – du entscheidest, wie du dich fit hĂ€ltst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.
  • Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterreprĂ€sentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht ĂŒberall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stĂ€rker macht – und je stĂ€rker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Posted: 2026-03-23

Consultant Microsoft 365/ Microsoft Cloud (m/w/d)
ARES Consulting GmbH – Munich

Remote

Seit unserer GrĂŒndung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstĂŒtzen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption ĂŒber die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der SchlĂŒssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

  • Beratung, Design und Implementierung von individuellen und innovativen Microsoft (Cloud) Lösungen
  • Themenentwicklung im Bereich Cloud und Modern Work
  • Themenschwerpunkte: M365, Exchange und Microsoft Teams, Microsoft Azure Lösungen
  • Entwicklung, Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Cloud-Projekten im Bereich M365, Kollaboration, Exchange und MS Azure
  • DurchfĂŒhrung von Anforderungsanalysen und Workshops im Kundenumfeld, auch auf C-Level Ebene
  • Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden
  • Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. im MINT Bereich) oder Ausbildung (IT)
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Technologien, wie Microsoft Cloud Diensten, Identity Providern und Client Server Strukturen
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365 und den dort beinhalteten Services
  • Erfahrungen im Bereich Presales und Projektmanagement
  • Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
  • Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einarbeiten und möchtest dich in Cloud Technologien weiterbilden
  • Du bist selbststĂ€ndig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur SicherheitsĂŒberprĂŒfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine SicherheitsĂŒberprĂŒfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstĂŒtzen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

  • Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher ReisetĂ€tigkeit (deutschlandweit)
  • Job mit Impact & langfristiger Perspektive
  • MacBook oder Windows? Du entscheidest
  • Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
  • Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
  • Weiterbildung: Dir steht ein jĂ€hrliches Budget fĂŒr Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur VerfĂŒgung
  • Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen KarrierewĂŒnschen an
  • Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte fĂŒr Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
  • Buddy-Programm & persönliches Mentoring fĂŒr deinen perfekten Start bei ARES!
  • Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon ĂŒberzeugen!

Klingt gut?
Dann freuen wir uns ĂŒber deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung!

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Posted: 2026-03-23

Portfolio Operations Associate (w/m/d)
SCHWAPe Shared Service GmbH – Berlin

Wir sind eine von Unternehmern getragene industrielle Holding mit Fokus auf die systematische Entwicklung von Carve-outs aus Kernprozessen mittelstĂ€ndischer Unternehmen. Durch operative Exzellenz, aktives Beteiligungsmanagement und eine klare Exit-Strategie erzielen wir nachhaltige Ergebnisse, entweder ĂŒber den Verkauf an strategische MarktfĂŒhrer oder ĂŒber strukturierte Roll-up Szenarien. Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Portfolio Operations Associate, die/der eng mit den GeschĂ€ftsfĂŒhrern zusammenarbeitet und operative Verantwortung beim Aufbau und der Skalierung unserer Beteiligungen ĂŒbernimmt.

Aufgaben

  • Aufbau und Skalierung operativer Strukturen in neu gegrĂŒndeten oder ausgegliederten Unternehmen
  • Verantwortung fĂŒr 0 zu 1 Projekte in Bereichen wie Operations und interne Prozesse
  • Analyse, Strukturierung und Optimierung von GeschĂ€ftsprozessen
  • Aufbau von Reporting, KPI Systemen und operativen Steuerungsmechanismen
  • Steuerung operativer Teams sowie Messung und kontinuierliche Verbesserung der Team Performance anhand definierter KPIs
  • UnterstĂŒtzung bei Finanzplanung, Budgetierung und LiquiditĂ€tssteuerung
  • Mitarbeit beim Aufbau von Teams, Recruiting und Entwicklung von Organisationsstrukturen
  • UnterstĂŒtzung bei der Operationalisierung von Wachstum und der Skalierung von GeschĂ€ftsmodellen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung im 0 zu 1 Building, Consulting, Private Equity oder in operativen Rollen mit hoher Verantwortung
  • Hands on MentalitĂ€t, Can do AttitĂŒde und der Anspruch Dinge schnell umzusetzen statt lange darĂŒber zu diskutieren
  • Kritisches und unternehmerisches Denken mit der FĂ€higkeit Probleme zu strukturieren und pragmatisch zu lösen
  • Starkes Interesse an operativer Unternehmensentwicklung und dem Aufbau neuer Strukturen
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit hoher UmsetzungsstĂ€rke
  • Kommunikationsstark, direkt im Feedback und sicher in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern
  • Tiefer Einblick in Carve outs, Beteiligungsentwicklung und Unternehmensaufbau
  • FrĂŒhe Übernahme von Verantwortung und hoher Gestaltungsspielraum
  • Arbeit an realen operativen Herausforderungen
  • Schnelle Entscheidungswege und unternehmerisches Umfeld
  • Steile Lernkurve durch direkte Einbindung in strategische und operative Themen
  • Gezieltes Coaching zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Unsere Arbeitskultur ist geprĂ€gt von Radical Candor, schnellen und effizienten Entscheidungen sowie dem Prinzip fail fast, learn fast, fix fast. FĂŒr Egos ist hier kein Platz. Wir arbeiten mit Menschen, die Feedback schĂ€tzen, Verantwortung ĂŒbernehmen, kontinuierlich lernen und bereit sind, selbst mit anzupacken, um gemeinsam Ergebnisse zu liefern.

Wir berĂŒcksichtigen Bewerbungen unabhĂ€ngig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller IdentitĂ€t. Maßgeblich sind Qualifikation, Motivation und TeamfĂ€higkeit.

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Posted: 2026-03-25

Referent:in des CCO – Strategy & Operations (m/w/d)
HM Management Services GmbH – Magdeburg

Mach Wirkung möglich – dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstĂŒtzt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafĂŒr, dass PrioritĂ€ten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe
Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen fĂŒr das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spĂŒrbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstĂŒtzen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische FachkrĂ€fte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
FĂŒr die HASOMED Gruppe suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprĂ€gt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht ist. Hier ĂŒbernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Referent:in des CCO – Strategy & Operations (m/w/d)

📍 Magdeburg · 🧭 Hybrid möglich · ⏰ Vollzeit/Teilzeit

Deine Mission

Du agierst als verlĂ€ngerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst PrioritĂ€ten, bĂŒndelst Informationen und ĂŒbersetzt Entscheidungen in klare Maßnahmen – ĂŒber Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.

Deine Aufgaben

  • Planen & Steuern: BereichsĂŒbergreifende Projekte koordinieren; Roadmaps/Meilensteine nachhalten, Risiken adressieren.
  • Entscheidungen vorbereiten: Business Cases, Analysen, PrĂ€sentationen und klare HandlungsvorschlĂ€ge erstellen.
  • KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstĂŒtzen.
  • Effizienz & Prozesse: Potenziale identifizieren, AblĂ€ufe vereinfachen, Standards und Verantwortlichkeiten schĂ€rfen.
  • Schnittstellen managen: Commercial, Produkt und Entwicklung zusammenfĂŒhren; InformationsflĂŒsse sichern und Entscheidungen umsetzen.

Dein Profil

  • Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in einer strategisch-operativen Rolle (z. B. MedTech/Healthcare/Software, Service- & Supportorganisationen)
  • Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung
  • AusgeprĂ€gte ZahlenaffinitĂ€t und analytische Tiefe; komplexe Themen bereitest du klar und pragmatisch auf
  • SouverĂ€ne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken

Warum zu uns

  • SchlĂŒsselrolle mit direkter CCO-NĂ€he und spĂŒrbarem Einfluss auf Strategie & Umsetzung
  • Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt
  • Hybrides Arbeiten und attraktive Rahmenbedingungen der HASOMED-Gruppe

Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ fĂŒr Kids.
🌟 FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Klingt nach deinem Wirkungskreis?

Dann bewirb dich jetzt – und hilf uns, aus guter Strategie verlĂ€ssliche Ergebnisse zu machen.

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Posted: 2026-03-23

Quereinsteiger*in im Beauty-Team (m/w/d) l Waxing, Brows & Beauty Services l Voll- oder Teilzeit
Waxcat GmbH – Hamburg

Weniger Haare – mehr Spaß, mehr Gehalt!

Du hast keine klassische Kosmetiker*in-Ausbildung, aber du interessierst dich fĂŒr Beauty, Pflege und den Umgang mit Menschen? Du willst dich in einem wachsenden Beauty-Team weiterentwickeln und lernen, wie man Kund*innen zu einem guten GefĂŒhl verhilft?

Dann bist du bei uns, Waxcat, genau richtig! Wir bieten dir einen Einstieg als Quereinsteiger*in – mit professioneller Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Du ĂŒbernimmst die Behandlung und Beratung unserer Kund*innen
  • DurchfĂŒhrung von Waxing mit Heißwachs
  • UnterstĂŒtzung im Bereich Augenbrauen-Modelages
  • Einhaltung unserer hohen Hygiene-Standards
  • Bedienung der Kasse und Terminverwaltung
  • Freundlicher und professioneller Kundenkontakt

Qualifikation

  • Du hast Freude an Beauty- und Pflege-Themen
  • Menschenkontakt und serviceorientiertes Arbeiten bereiten dir Spaß
  • Du arbeitest gerne im Team und möchtest lernen
  • ZuverlĂ€ssigkeit, Engagement und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
  • Du bist offen fĂŒr Neues und hast keine BerĂŒhrungsĂ€ngste
  • Vorteil (kein Muss): erste Erfahrung im Beautybereich

Benefits

  • Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld
  • Professionelle Schulung & Weiterentwicklung zur Depiladora & Beauty-Expert*in
  • Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen
  • Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg
  • FamiliĂ€res Team & kurze Entscheidungswege
  • Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)
  • Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenlose GetrĂ€nke & Teamevents
  • Individuelle Entwicklungsmaßnahmen in Verkauf & Kommunikation

Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-24

Finanzbuchhalter (m/w/d)
HM Management Services GmbH – Magdeburg

Zahlen sind deine Welt und Genauigkeit ist fĂŒr dich mehr als nur eine Tugend?

Dann werde Teil unseres Teams bei der HASOMED-Gruppe und sorge mit deiner Expertise dafĂŒr, dass unsere Finanzen immer auf dem richtigen Kurs bleiben.

Wir sind die HASOMED-Gruppe

Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung – praxisnah, innovativ und mit echter Wirkung.

Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir bei der HASOMED-Gruppe in Magdeburg spezialisierte Softwarelösungen fĂŒr psychotherapeutische Praxen und die neurologische Rehabilitation. Unsere Produkte wie Elefant und RehaCom unterstĂŒtzen dabei, Therapieprozesse zu optimieren und den Arbeitsalltag von Behandelnden spĂŒrbar zu erleichtern.

Die HASOMED-Gruppe steht fĂŒr eine Unternehmenskultur, die auf VerlĂ€sslichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist setzt. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.

Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

📍 Standort: Magdeburg | 🕒 Ab sofort | 📄 Teilzeit 20 h

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ fĂŒr Kids.

🌟 FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote

🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.

🌟 Work-Life-Balance garantiert

27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.

🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstĂŒtzt.

🌟 Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.

🌟 FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen -----

🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission – so bringst du die HASOMED-Gruppe weiter voran:

  • SelbststĂ€ndige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs & Bankabstimmungen
  • Kontenabstimmung und KlĂ€rung offener Posten
  • Mitwirkung bei Monats- und JahresabschlĂŒssen
  • Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht (HGB)
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Excel
  • Kenntnisse in digitaler Rechnungsverarbeitung sind wĂŒnschenswert
  • Strukturierte, sorgfĂ€ltige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern

Wenn du Lust hast, deine StĂ€rken in einem innovativen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – vielleicht bist du schon bald ein wertvoller Teil der HASOMED-Gruppe . FĂŒr die Einstellung setzen wir die Vorlage eines FĂŒhrungszeugnisses voraus.

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Posted: 2026-03-23

Atlassian Consultant (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Frankfurt am Main

Willkommen bei CBTW!

Wir sind ein innovatives Team mit ĂŒber 3.000 Mitarbeitenden in 21 LĂ€ndern und fĂŒhrend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten mit europĂ€ischen Top-Kunden. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Atlassian-Lösungen – von der Plattformstrategie ĂŒber komplexe Migrationen bis hin zu Training und Wissensvermittlung.
Wenn Du bereit bist, die Zukunft von Cloud- und Enterprise-Plattformen mitzugestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Implementierung & Konfiguration

  • Du implementierst und konfigurierst Atlassian-Lösungen wie Jira, Confluence oder Bitbucket fĂŒr unsere Kunden.
  • Du passt Workflows, Berechtigungen und Systemkonfigurationen an bestehende GeschĂ€ftsprozesse an.

Integration & Weiterentwicklung

  • Du integrierst Atlassian-Tools mit Drittanbietersystemen und entwickelst bestehende Plattformen weiter.
  • Du analysierst Anforderungen unserer Kunden und setzt technische Lösungen um.

Migration & Optimierung

  • Du unterstĂŒtzt bei Migrationen von Atlassian-Systemen (z. B. Server zu Cloud oder Data Center).
  • Du optimierst bestehende Plattformen hinsichtlich Performance, Struktur und Automatisierung.

Training & Support

  • Du fĂŒhrst Workshops und Trainings fĂŒr Anwender:innen und Administrator:innen durch.
  • Du erstellst Dokumentationen sowie Best-Practice-Guidelines zur Nutzung der Plattformen.

Qualifikation

  • Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Atlassian-Produkten (Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo etc.).
  • Kenntnisse in Atlassian Cloud und Data Center, Integrationen (REST APIs), Skripting (Groovy, JavaScript, Python).
  • Erfahrung in agilen und DevOps-Umgebungen.
  • KommunikationsstĂ€rke in Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft innerhalb Europas.
  • Atlassian-Zertifizierungen sind ein Plus.

Wir wissen: Niemand erfĂŒllt alle Anforderungen. Wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln und einen Mehrwert bieten kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

👉 Jetzt bewerben und die Atlassian-Welt mit uns gestalten! Bitte einen englischen CV einschicken.

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fĂŒnf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestĂ€tigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

  • Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
  • Mentoring-Programm fĂŒr Deinen idealen Einstieg
  • Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
  • Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

  • Individuelle Karrierepfade & regelmĂ€ĂŸige FeedbackgesprĂ€che
  • VielfĂ€ltige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

đŸ§˜â€â™€ïž Work-Life-Balance & FlexibilitĂ€t

  • Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darĂŒber hinaus
  • Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Feiertagskalender Baden-WĂŒrttemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
  • 30 Urlaubstage im Jahr

đŸ’Œ Ausstattung & MobilitĂ€t

  • Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
  • Optional: BahnCard fĂŒr noch mehr Reise-FlexibilitĂ€t

đŸ›Ąïž Sicherheit & Vorsorge

  • UnterstĂŒtzung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
  • VielfĂ€ltige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

  • Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch fĂŒr Angehörige

🎁 Weitere Goodies

  • PrĂ€mien fĂŒr besonderes Engagement
  • Exklusive Vorteile ĂŒber unsere Corporate Benefits-Plattform
  • Unsere CBTW-Spotify-Playlist fĂŒr einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

đŸŽ” Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Posted: 2026-03-24

SEO Manager (DACH Market)
Factorial – Munich

Your Role
We’re looking for an experienced SEO Manager (m/f/d) to lead the organic/ai growth strategy for the DACH region. You’ll join an international SEO team of three SEO Managers, leading by a Head of SEO with 13+ years of experience.
Your mission: drive visibility, traffic, and qualified leads through data-driven SEO/AI strategies tailored to the German market.

What You’ll Do

  • Develop and execute the SEO/AI strategy for the DACH market (on-page, off-page & technical)
  • Perform keyword research, competitor analysis, and SERP landscape reviews to identify new growth opportunities
  • Collaborate closely with content, product, and growth teams to ensure SEO alignment across all channels
  • Create and optimize content briefs to target user intent and boost conversions
  • Monitor, analyze, and report on SEO performance using tools like GSC, Ganalytics, Ahrefs, SEMrush, or Screaming Frog
  • Participate in global SEO projects and knowledge sharing within the team

What You Bring

  • Minimum 5 years of experience as a SEO Manager, ideally in an agency or SaaS environment
  • Fluent in German is mandatory
  • Polish is a strong plus
  • Proven expertise in technical SEO, content SEO, and analytics
  • Proficiency with major SEO tools (GSC, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, etc.)
  • Strong analytical mindset and ability to make data-driven decisions
  • Proactive, structured, and collaborative working style

About us

At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you.

Our Values

  • We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
  • We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
  • We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.
  • We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.
  • We believe in diverse talent: We welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply.
  • We believe in inclusion: We are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you.

Wanna learn more about us? Check our website!

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Posted: 2026-03-25

Senior UI Designer - Design Systems (f/m/x)
exmox GmbH – Hamburg

Your Mission

This is a company built for growth.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field, solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry, rewarded user acquisition.

As a Senior UI Designer (f/m/x) specializing in Design Systems at exmox, you'll join our product design team to lead the creation, evolution, and governance of our design system. In this role, you will ensure visual consistency, scalability, and efficiency across our digital products while designing visually engaging, highly polished UIs for our B2C mobile app and B2B product. You’ll work at the intersection of user behavior, data, and business goals, shaping flows that drive engagement and revenue. Your work reaches over 25 million users and feeds directly into experimentation and iteration, letting you see the real impact of your decisions.

Our product design team is growing in maturity, and you’ll play a key role in shaping how design works at exmox. If you want high impact, real ownership, and a product at scale, we want to hear from you.

What You’ll Own:

  • Design system ownership: Own and scale our mobile Design System for a playful, high-craft B2C product. You start with the component library but extend it to interaction patterns, motion principles, content and microcopy standards, accessibility rules, branding guidelines, and usage documentation.
  • Scalable architecture: Define a scalable token-first system enabling theming across our multi-brand apps.
  • Visual assets: Create illustrations, icons, and other graphical assets to support the Design System.
  • Adoption & governance: Drive adoption, contribution workflows, versioning, deprecation, and quality gates for consistent use.
  • Design-engineering collaboration: Partner with engineers to integrate the Design System into the codebase and align design with implementation.
  • Documentation & consistency: Create and maintain a single source of truth for designers and engineers to implement the system consistently.
  • UI design: Design visually engaging and highly polished interfaces for our B2C mobile app.

What’s in it for you as a designer?

  • Impact: Your work directly influences a product used by millions. You’ll see the effect of your design decisions on business KPIs and learn how to create value through design.
  • Data-driven culture: Data sits at the core of every decision we make. You’ll design, test, and iterate based on real user insights and performance metrics.
  • Large global user base: You’ll design for a product with over 25 million users worldwide, operating at true scale.
  • Growing design maturity: Our product design team is on a journey to elevate design maturity at exmox, and you’ll actively shape and contribute to that evolution.
  • Cross-functional design team: You’ll collaborate within a dedicated design team including Product designers, UI Designers, and UX Researcher.

What You Bring

  • Portfolio: A portfolio showcasing Design System case studies.
  • Professional experience: 5+ years of experience in UI or Product Design, with a strong focus on design systems.
  • Design systems expertise: Proven experience with white-label and scalable theming systems.
  • System strategy: Deep understanding of Design System challenges, including adoption and governance.
  • Industry background: Experience in marketing, gaming, or other B2C-heavy industries is a plus.

Hard Skills:

  • Design tools: Expert in Figma, including Variables/Modes and scalable library workflows.
  • Design tokens & component APIs: Strong in design tokens, theming, and component APIs (props/variants/states).
  • Visual asset creation: Passionate about creating illustrations, iconography, and other visual assets.
  • Design systems: Experience in designing, shipping, maintaining, and managing versioning and governance of design systems.
  • Multi-brand products: Experience with multi-brand, white-label products and theming systems.
  • AI-assisted workflows: Familiar with AI-assisted design workflows such as design-to-code tooling, automated documentation generation, and asset production to improve efficiency in design system development.
  • Brand identity: Experience in defining, designing, and documenting brand identities.
  • Copywriting: Experience in copywriting, including defining tone, voice, and messaging.
  • Accessibility & usability: Strong knowledge of accessibility and usability principles.
  • Frontend awareness: Familiarity with front-end technologies to collaborate effectively with engineers.
  • Language skills: Fluency in English; German is a plus.

Soft Skills:

  • Ownership: You take full responsibility for your work, drive initiatives forward, align stakeholders, and ensure meaningful value delivery.
  • Proactiveness: You anticipate challenges, identify opportunities, and take initiative without waiting for direction.
  • Prioritisation: You focus on what matters most, balance speed and quality, and manage your workload effectively in a fast-paced environment.
  • Feedback mindset: You give constructive feedback thoughtfully and embrace feedback as an essential part of iteration and growth, comfortably navigating multiple refinement cycles.
  • Creative thinking: You explore a wide range of ideas and solutions from safe bets to bold, out-of-the-box concepts to achieve the most impactful outcome.

What You Can Expect

  • Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
  • We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
  • You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
  • Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Posted: 2026-03-26

Baggerfahrer und LKW-Fahrer (m/w/d)
DWLBohrung GmbH – Paderborn

Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner fĂŒr anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, insbesondere Breitbandausbau. FĂŒr die weitere Expansion suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt fĂŒr unsere Projekte in Sachsen erfahrene

Ihre Aufgaben

  • Bagger: FĂŒhren von Minibaggern (1,7 bis 4 t) im Glasfaserausbau Ausheben von KabelgrĂ€ben und Baugruben PrĂ€zises Arbeiten nach Planvorgabe
  • LKW: LKW-Fahrten im Nahbereich und zwischen den Baustellen
  • UnterstĂŒtzung des Teams bei allgemeinen Tiefbauarbeiten
  • Pflege und einfache Wartung der Fahrzeuge/Maschinen

Ihr Profil

  • Baggerfahrer: Fahrerlaubnisse und Erfahrung als Baggerfahrer im Tiefbau
  • LKW-Fahrer: Fahrerlaubnis fĂŒr LKW bis 18t und Bereitschaft zu unterstĂŒtzenden Arbeiten im Tiefbau
  • Montagebereitschaft (Einsatzgebiet ist Sachsen)
  • Sichere Bedienung von Mini-Baggern bzw. von LKW
  • Verantwortungsbewusste und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • FlexibilitĂ€t und TeamfĂ€higkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
  • attraktive, leistungsgerechte VergĂŒtung
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Modernes Equipment und beste technische AusrĂŒstung

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollstĂ€ndige Bewerbung unter Angabe Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
FĂŒr Vorabinformationen steht Ihnen Herr DreifĂŒrst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur VerfĂŒgung.

Der Bewerbungsprozess wird durch die dreifĂŒrst consulting im Auftrag der DWL Bohrung GmbH begleitet.

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Posted: 2026-03-23

Senior Marketing Artist (f/m/d)
Sunday GmbH – Hamburg

At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

  • Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
  • Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
  • Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
  • Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
  • Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
  • Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques
  • Build and manage efficient, repeatable AI-assisted production workflows (e.g., ComfyUI / Forge) for AI-generated creative excellence
  • Raise the creative quality bar with a senior-level art perspective, by providing clear feedback, and hands-on execution.

Who you are

  • A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
  • Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
  • A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
  • Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
  • Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS toolsAble to build full scenes and complete creative flows from scratch.
  • Self-driven experimenter keeping up with AI trends
  • Basic understanding of creative vision and technical execution in generative AI Experience building and managing AI-assisted production workflows for creative excellence
  • Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
  • “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
  • A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

  • Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
  • Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
  • Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
  • Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
  • More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

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Posted: 2026-03-19

Marketing Artist (f/m/d)
Sunday GmbH – Hamburg

At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

  • Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
  • Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
  • Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
  • Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
  • Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
  • Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques

Who you are

  • A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
  • Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
  • A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
  • Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
  • Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS tools
  • Able to build full scenes and complete creative flows from scratch.
  • Self-driven experimenter keeping up with AI trendsBasic understanding of creative vision and technical execution in generative AI
  • Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
  • “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
  • A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

  • Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
  • Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
  • Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
  • Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
  • More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

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Posted: 2026-03-19

Senior Software Architect (m/w/x) Retail
INDIE Solutions GmbH – Berlin

Du möchtest Architekturentscheidungen treffen, die echte Wirkung auf Produkte und Teams haben?

FĂŒr ein technologiegetriebenes Softwareunternehmen mit Fokus auf moderne Plattformlösungen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Softwarearchitektur. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinĂ€ren Produktteam definierst du die technische Vision und entwickelst die Architekturstrategie fĂŒr Produkte rund um Konfigurationsmanagement, Monitoring/Observability, Deployment und Supportprozesse.

Aufgaben

  • Technische Architektur gestalten:
    Zusammen mit dem Produktteam entwickelst du die technologische Ausrichtung unserer Systeme und definierst die strategische Architektur fĂŒr unsere Plattform- und Softwarelösungen.
  • Technische FĂŒhrung ĂŒbernehmen:
    Innerhalb des Teams gibst du Orientierung, definierst technische Leitplanken und begleitest Architekturentscheidungen. Gleichzeitig treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung der bestehenden Produkte voran.
  • Fundierte Entscheidungen treffen:
    Du arbeitest nah genug an der technischen Umsetzung, um Architekturentscheidungen fundiert treffen zu können – auch wenn du nicht jede einzelne Komponente selbst implementierst.
  • QualitĂ€ts- und Sicherheitsstandards sicherstellen:
    Architekturentscheidungen ĂŒberprĂŒfst du stets im Kontext ĂŒbergeordneter Prinzipien sowie im Hinblick auf Security, ZuverlĂ€ssigkeit und QualitĂ€tsanforderungen.
  • Transparenz bei technischen Entscheidungen schaffen:
    Risiken, AbhĂ€ngigkeiten und mögliche Zielkonflikte in der Architektur machst du fĂŒr das Team sichtbar und unterstĂŒtzt bei nachhaltigen und gut begrĂŒndeten technischen Entscheidungen.
  • Technologische Weiterentwicklung vorantreiben:
    Du initiierst Verbesserungen in der Systemlandschaft, fĂŒhrst technische Evaluierungen (Spikes oder Proof-of-Concepts) durch und begleitest Refactorings sowie Migrationen mit Blick auf StabilitĂ€t, Performance und Betrieb.
  • Technische Kommunikation ĂŒbernehmen:
    Gemeinsam mit dem Product Owner erklĂ€rst du komplexe technische Sachverhalte verstĂ€ndlich gegenĂŒber verschiedenen Stakeholdern aus Engineering, Produktmanagement und Operations. So stellst du sicher, dass Lösungen ganzheitlich gedacht und umgesetzt werden.

Qualifikation

  • Erfahrung in technischer FĂŒhrung:
    Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Software Architect, Tech Lead, Lead Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit und hast bereits Verantwortung fĂŒr Architekturentscheidungen sowie fachliche FĂŒhrung ĂŒbernommen.
  • Architektur-Know-how:
    Moderne Softwarearchitekturen im Java Umfeld sind dir vertraut – beispielsweise verteilte Systeme, Microservices, eventgetriebene Architekturen oder API-Design. Außerdem hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
  • Leadership & Coaching:
    Du hast bereits technische Teams begleitet, beispielsweise durch Mentoring, Coaching oder Moderation von Architekturentscheidungen, und bist in der Lage, Standards und technische Leitlinien zu etablieren.
  • Agile Arbeitsweise:
    Die Arbeit in agilen Produktteams nach Scrum oder Kanban ist dir vertraut. Du verstehst es, Architekturentscheidungen mit Produktzielen und Delivery-Anforderungen zu verbinden.
  • Software Delivery & Betrieb:
    Du verfĂŒgst ĂŒber ein solides VerstĂ€ndnis moderner Softwarebereitstellung und Betriebsprozesse – etwa CI/CD, Automatisierung, Monitoring und Observability, Incident- und Problemmanagement sowie grundlegende Security- und Cloud-Konzepte.

Benefits

  • Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage.
  • Monatlich 2 Tage dedizierte Weiterbildungszeit + Konferenzen + interne Tech-Communities.
  • MobilitĂ€tsunterstĂŒtzung, Jobrad, Teamlunches, Company Events & familiĂ€re Konferenzen.
  • Eine Kultur, die Engineering-QualitĂ€t, VerlĂ€sslichkeit und echte WertschĂ€tzung lebt.
  • Viel Freiraum fĂŒr Innovation, Architekturentscheidungen und Gestaltung komplexer Systeme.

Wenn du technische Visionen entwickeln, Architekturentscheidungen prĂ€gen und produktĂŒbergreifend nachhaltige Plattformen aufbauen willst – in einem Umfeld, das auf moderne Technologie, Teamwork und Engineering Excellence setzt – dann passt diese Herausforderung perfekt zu dir.

Lass uns entspannt ĂŒber weitere Details verstĂ€ndigen!

Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de

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Posted: 2026-03-20

(Senior) UX/UI-Designer | Konzeption & Design (m/w/d)
Neoskop GmbH – Hanover

Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.

Unsere Kunden kommen mit komplexen Produkten und der Erwartung, dass ihre Nutzer:innen diese trotzdem verstehen, nutzen und abschließen. Tarifrechner, Kundenportale, Antragsflows, Konfiguratoren – Anwendungen, bei denen jede UX-Entscheidung messbare Wirkung hat. Die Landingpage von der Stange gibt's woanders. DafĂŒr suchen wir eine:n UX/UI-Designer:in, die/der Produkte konzeptionell durchdringt und von der ersten Idee bis ĂŒber den Go-Live hinaus Verantwortung ĂŒbernimmt. Gut aussehen reicht nicht. Es muss Impact haben.

Aufgaben

So sieht dein Alltag aus

  • Du ownst die Konzeption in deinen Projekten: Research, Wettbewerbsanalysen, User Journeys, Informationsarchitektur, Interaktionskonzepte. Du wartest nicht auf ein fertiges Briefing, sondern machst das Projekt zu deinem – stellst die richtigen Fragen, manchmal auch die unbequemen, und treibst das Thema eigenstĂ€ndig voran.
  • Du entwickelst Konzepte und Interfaces fĂŒr digitale Plattformen: von der Informationsarchitektur ĂŒber User Flows und Wireframes bis zum fertigen UI-Design. Du denkst vom NutzerbedĂŒrfnis her, nicht vom Screen. Und du organisierst deine Arbeit so, dass sich das Team auf dich verlassen kann.
  • Du verantwortest die QualitĂ€t des Ergebnisses – des fertigen Produkts, nicht nur deines Entwurfs. Du begleitest die Umsetzung durch QA und bleibst auch nach dem Go-Live dran, wenn es um Optimierung und Weiterentwicklung geht. Du sorgst mit dafĂŒr, dass am Ende etwas Gutes rauskommt.
  • Du planst, moderierst und leitest Workshops mit Kunden – zur Anforderungserhebung, Nutzerbedarfsanalyse oder Designvalidierung. Du prĂ€sentierst Konzepte vor Stakeholdern so, dass sie verstehen, warum etwas so gestaltet ist. Und du ownst das Projekt gemeinsam mit Beratung, PM und Development.
  • Du arbeitest in interdisziplinĂ€ren Kundenteams (ca. 4–8 Personen aus Beratung, PM, Design und Development) – direkt am Kunden. Design ist bei uns Anwalt fĂŒr den User. Von Anfang an mit am Tisch.
  • Du baust und pflegst Design-Systeme – Komponenten, Varianten, Dokumentation. Figma ist heute der Goldstandard, aber wir denken schon an morgen: Wer zu uns kommt, sollte bereit sein, auch neue Wege mitzugehen.
  • Du bereitest Developer-Handoffs vor, die ihren Namen verdienen: Specs, ZustĂ€nde, Responsive-Verhalten, Annotationen. Gleichzeitig arbeiten wir mit Tools wie Nordcraft daran, dass Design und Development immer nĂ€her zusammenrĂŒcken. Weniger Übergabe, mehr Zusammenarbeit.
  • Du denkst in messbarer Wirkung, nicht nur in schönen Screens: Analytics auswerten, Heatmaps lesen, A/B-Tests begleiten, Conversion-Funnels verstehen – und daraus konkrete UX-Verbesserungen ableiten.
  • Du machst andere besser: Design-Reviews, ehrliches Feedback auf EntwĂŒrfe von Kolleg:innen, Wissenstransfer. Ob du Patterns teilst, die du entdeckt hast, oder in internen Formaten prĂ€sentierst – Mentoring gehört zur Rolle.
  • Du setzt AI gezielt ein, wo sie dich schneller und besser macht – ob bei Research-Synthese, Konzeptexploration oder UX-Copy. Als Werkzeug, das dein Denken beschleunigt, nicht ersetzt.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte, idealerweise mit Schwerpunkt auf komplexen, erklĂ€rungsbedĂŒrftigen Anwendungen (nicht nur Marketing-Websites).
  • KonzeptionsstĂ€rke ist dein Kern: Du kannst Informationsarchitekturen entwickeln, User Flows strukturieren und Interaktionskonzepte erarbeiten. Du durchdringst Fachlichkeit und ĂŒbersetzt sie in Nutzererlebnisse.
  • Du arbeitest souverĂ€n mit Design-Tools wie Figma – Komponenten, Auto Layout, Prototyping, Design Tokens. Du arbeitest nicht nur IN Design-Systemen, du kannst sie aufbauen und weiterentwickeln. Und du bist neugierig genug, um auch neue Tools und AnsĂ€tze auszuprobieren.
  • Research ist kein Fremdwort: Ob Usability-Tests, heuristische Evaluation, Analytics-Auswertung oder Wettbewerbsanalyse – du weißt, welche Methode wann passt, und kannst Erkenntnisse in Designentscheidungen ĂŒbersetzen.
  • Visuelles GespĂŒr: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design – du gestaltest Interfaces, die professionell und durchdacht wirken. Accessibility (WCAG) gehört fĂŒr dich zur Grundhaltung.
  • Kommunikation: Du kannst Designentscheidungen argumentieren – gegenĂŒber Entwickler:innen, PMs und Kunden. Du moderierst Workshops, prĂ€sentierst sicher vor Stakeholdern und kannst AufwĂ€nde realistisch einschĂ€tzen.
  • DatenverstĂ€ndnis: Heatmaps, Conversion-Daten, Nutzungszahlen – du kannst damit arbeiten und daraus Gestaltungsentscheidungen ableiten. Kein Analytics-Profi nötig, aber die Bereitschaft, Wirkung zu messen statt nur zu gestalten.
  • Du verstehst, wie digitale Produkte technisch funktionieren. Du weißt, warum technische Rahmenbedingungen dein Konzept besser machen, wenn du sie frĂŒh mitdenkst. Und warum manche Animationsideen Entwickler:innen zum Weinen bringen.
  • AI-Tools gehören fĂŒr dich zum Werkzeugkasten. Du verstehst, dass gute Ergebnisse davon abhĂ€ngen, wie prĂ€zise du definierst, was du brauchst, und welchen Kontext du mitgibst: Design-System-Regeln, Research-Erkenntnisse, Markensprache, Projektrahmenbedingungen. Im Grunde das, was gutes Design auch ohne AI ausmacht: sauber denken, bevor du loslegst.
  • Du kannst dich in komplexe Fachlichkeiten einarbeiten und bleibst auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig, statt auf Autopilot zu schalten.
  • Deutsch auf C1-Niveau – unsere Kunden und Workshops sind deutschsprachig. Englisch in Tools und Dokumentation ist selbstverstĂ€ndlich.

Du entsprichst nicht zu 100% allen Anforderungen, aber die Chemie stimmt? Kein Problem! Richtig Bock auf Digitales ist uns wichtiger als ein shiny Lebenslauf.

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen

  • Gehalt: Wir zahlen marktgerecht und transparent – den konkreten Gehaltsrahmen besprechen wir offen im ErstgesprĂ€ch. Kein Pokern, kein RĂ€tselraten.
  • Gelebte Work-Life-Integration. Viele von uns haben Familie oder zeitintensive Hobbys. Wir sind ĂŒberzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.
  • Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage gemeinsam vor Ort am Hanomaghof. Nicht wegen Kontrolle, sondern weil wir glauben, dass echte KreativitĂ€t vom Austausch in einem Raum lebt – vom Miteinander zwischen Menschen, das kein Call ersetzen kann. Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering.
  • Das, was andere nur „flache Hierarchien" nennen – und wir tatsĂ€chlich meinen: Dein Team Lead hat immer eine offene TĂŒr, du sprichst direkt mit Kunden statt ĂŒber drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafĂŒr.
  • Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, BĂŒcher, Zertifizierungen – du suchst aus, wir zahlen.
  • Moderne Tools: GitHub, Linear, Slack, Figma. Und ja, wir setzen AI-Tools im Arbeitsalltag ein – kein Verbot, kein Hype, sondern pragmatischer Einsatz.
  • Mitdenken und Mitgestalten. Du hast von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Dinge zu verĂ€ndern.
  • Ob macOS oder Linux – du suchst dir deine Hard- und Software selbst aus. Auch fĂŒr den privaten Gebrauch.
  • MobilitĂ€t: Deutschlandticket (geht auf uns) und Jobrad-Leasing.
  • Und sonst: SiebtrĂ€ger-Espresso, frisches Obst, Softdrinks, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und Agentur-Offsite.

Dein Weg zu uns

  • Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und optional einem Portfolio, Case Studies oder Arbeitsproben. Kein Anschreiben nötig.
  • Unser erstes KennenlerngesprĂ€ch geht auch per Video – aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, jemand aus dem Design-Team und Jan-Christoph (GeschĂ€ftsfĂŒhrer).
  • It's a match? Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Gemeinsames Mittagessen, offene Fragen, echtes Beschnuppern.
  • Ein „JA!" von allen Beteiligten? Dann schicken wir dir den Entwurf fĂŒr deinen Arbeitsvertrag rĂŒber und besprechen alle Details.
  • Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung, Buddy-System und regelmĂ€ĂŸigem Feedback durch die ersten Monate. đŸ„ł

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Posted: 2026-03-23

Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), MĂŒnchen
TOWA - the digital growth company – Munich

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prĂ€gst, wie TOWA im Markt fĂŒr Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

  • Du trĂ€gst die Gesamtprojektverantwortung fĂŒr komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
  • Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen eigenstĂ€ndig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
  • Du entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
  • Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien fĂŒr neue MĂ€rkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
  • Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, ReferenzfĂ€llen, Thought Leadership.
  • Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
  • Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenstĂ€ndiger Gesamtprojektverantwortung und KundenprĂ€sentation auf Entscheider-Level.
  • EigenstĂ€ndige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten KundengesprĂ€ch ein ĂŒberzeugendes Proposal baut.
  • Tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb ĂŒber HĂ€ndler/Distributoren.
  • Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die FĂ€higkeit, DatenlĂŒcken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu ĂŒberbrĂŒcken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
  • Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
  • Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), DĂŒsseldorf
TOWA - the digital growth company – DĂŒsseldorf

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prĂ€gst, wie TOWA im Markt fĂŒr Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

  • Du trĂ€gst die Gesamtprojektverantwortung fĂŒr komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
  • Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen eigenstĂ€ndig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
  • Du entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
  • Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien fĂŒr neue MĂ€rkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
  • Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, ReferenzfĂ€llen, Thought Leadership.
  • Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
  • Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenstĂ€ndiger Gesamtprojektverantwortung und KundenprĂ€sentation auf Entscheider-Level.
  • EigenstĂ€ndige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten KundengesprĂ€ch ein ĂŒberzeugendes Proposal baut.
  • Tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb ĂŒber HĂ€ndler/Distributoren.
  • Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die FĂ€higkeit, DatenlĂŒcken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu ĂŒberbrĂŒcken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
  • Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
  • Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), Hamburg
TOWA - the digital growth company – Hamburg

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prĂ€gst, wie TOWA im Markt fĂŒr Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

  • Du trĂ€gst die Gesamtprojektverantwortung fĂŒr komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
  • Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen eigenstĂ€ndig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
  • Du entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
  • Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien fĂŒr neue MĂ€rkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
  • Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, ReferenzfĂ€llen, Thought Leadership.
  • Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
  • Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenstĂ€ndiger Gesamtprojektverantwortung und KundenprĂ€sentation auf Entscheider-Level.
  • EigenstĂ€ndige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten KundengesprĂ€ch ein ĂŒberzeugendes Proposal baut.
  • Tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb ĂŒber HĂ€ndler/Distributoren.
  • Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die FĂ€higkeit, DatenlĂŒcken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu ĂŒberbrĂŒcken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
  • Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
  • Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Manager (m/w/d), Hamburg
TOWA - the digital growth company – Hamburg

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

  • Du leitest eigenstĂ€ndig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose ĂŒber die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien fĂŒr B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
  • Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
  • Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
  • Du fĂŒhrst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
  • Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine FĂ€higkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
  • Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
  • Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
  • Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man WiderstĂ€nde erkennt und ĂŒberbrĂŒckt.
  • Erste eigenstĂ€ndige KundenprĂ€sentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
  • Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer grĂ¶ĂŸeren Beratung.
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

  • Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn fĂŒr Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
  • Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
  • Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natĂŒrlich mit Verantwortung.
  • Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natĂŒrlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporĂ€r im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im SĂŒden anbieten.
  • Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel FlexibilitĂ€t, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natĂŒrlich zuverlĂ€ssig am Start sein.
  • In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
  • Wir stellen Dir Premium-Hardware zur VerfĂŒgung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
  • Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
  • Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstĂŒtzen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
  • Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
  • Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmĂ€ssigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
  • Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space fĂŒr Austausch, Ideen spinnen, KreativitĂ€t und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,GetrĂ€nke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfĂŒhlen.
  • Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich fĂŒr persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem PrĂ€miensystem.

Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Manager (m/w/d), DĂŒsseldorf
TOWA - the digital growth company – DĂŒsseldorf

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

  • Du leitest eigenstĂ€ndig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose ĂŒber die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien fĂŒr B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
  • Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
  • Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
  • Du fĂŒhrst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
  • Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine FĂ€higkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
  • Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
  • Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
  • Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man WiderstĂ€nde erkennt und ĂŒberbrĂŒckt.
  • Erste eigenstĂ€ndige KundenprĂ€sentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
  • Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer grĂ¶ĂŸeren Beratung.
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Manager (m/w/d), MĂŒnchen
TOWA - the digital growth company – Munich

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

  • Du leitest eigenstĂ€ndig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose ĂŒber die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien fĂŒr B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
  • Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
  • Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
  • Du fĂŒhrst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
  • Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine FĂ€higkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
  • Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
  • Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
  • Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man WiderstĂ€nde erkennt und ĂŒberbrĂŒckt.
  • Erste eigenstĂ€ndige KundenprĂ€sentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
  • Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer grĂ¶ĂŸeren Beratung.
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

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Posted: 2026-03-20

Senior Software Engineer in Test (f/m/d/x)
EMIL Group GmbH – Berlin

YOUR ROLE

We are building a cloud-native insurance platform designed for a future where humans and AI collaborate to create, configure, and operate insurance products.

Insurance systems are complex and highly sensitive to errors. Pricing rules, policy lifecycles, billing, and claims must behave correctly across thousands of scenarios. As the platform evolves and becomes more automated, ensuring reliability and correctness becomes even more important.

As a Senior Software Engineer in Test (f/m/d/x) for AI-Enabled Insurance Plattform, you will help design the systems and tools that ensure our platform remains safe to change, reliable at scale, and transparent in its behavior.

This role is not about writing manual test cases. It is about engineering systems that make quality measurable and automatic. You will build testing frameworks, automation pipelines, and validation mechanisms that allow our teams to develop complex features with confidence.

You will work closely with engineering, product, and platform teams to ensure that quality is built into the architecture of the system.

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH

  • Design and build automated testing frameworks for distributed microservice systems
  • Develop and maintain integration, end-to-end, and regression testing pipelines
  • Ensure complex workflows such as pricing calculations, product configuration, and document generation behave correctly under a wide range of scenarios
  • Collaborate with engineers to make services testable, observable, and resilient
  • Build tools that help engineers validate system behavior early in development
  • Improve CI/CD pipelines to ensure fast and reliable feedback loops
  • Investigate production issues and help strengthen system reliability
  • Use AI-assisted development tools to improve test generation, debugging, and development workflowsUse AI-assisted development tools to improve test generation, debugging, and development workflows
  • Promote engineering practices where quality and automation are shared responsibilities

WHAT WE ARE LOOKING FOR

  • Strong experience in building automated testing systems for complex applications
  • Comfort working with distributed systems and microservice architectures
  • Solid programming skills (e.g. TypeScript, JavaScript, Go, Python, or similar)
  • Experience designing integration, end-to-end, and regression testing strategies
  • Experience building or maintaining test automation frameworks
  • Familiarity with CI/CD pipelines and automated quality gates
  • Curiosity for investigating complex system behavior and improving reliability
  • A strong focus on system correctness, transparency, and long-term maintainability
  • A pragmatic approach to using AI tools to accelerate engineering workflows while maintaining full ownership of system correctness
  • Clear communication skills and a collaborative mindset when working with engineers, product teams, and platform teams

Nice to Know: Our Tech-Stack:

  • AWS cloud infrastructure
  • Containerized microservices architecture
  • gRPC and event-driven communication
  • Golang and Node.js / TypeScript
  • Relational and document-oriented databases
  • React-based administrative interfaces

WHAT WE OFFER

  • An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities
  • A remote-friendly working model with occasional trips to our Berlin office
  • 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December
  • A personal training budget of at least €500, or more if necessary, which we will invest together in your further development
  • Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.
  • A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work
  • A generously subsidised company pension scheme, which we use to work together to make optimal provisions for your future
  • A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally
  • We provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS
  • With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there
  • As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, because team spirit and mutual support are an essential part of our culture

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Posted: 2026-03-25

Senior Site Reliability Engineering (SRE) 100 % remote (w/m/d)
easybill GmbH – Willich

Remote

easybill ist der fĂŒhrende Anbieter von cloudbasierter Rechnungssoftware und blickt auf ĂŒber 18 Jahre erfolgreiche MarktprĂ€senz zurĂŒck. Unsere Plattform unterstĂŒtzt Unternehmen dabei, ihre Finanzprozesse effizient zu steuern.

Unser Ziel ist es, kleinen und mittelstĂ€ndischen Unternehmen (KMU) maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die es ihnen ermöglichen, ihre finanziellen AblĂ€ufe zu optimieren. Derzeit betreuen wir mehr als 21.000 aktive Kunden und verzeichnen ein kontinuierliches Wachstum.

Mit einem engagierten Team von Experten und innovativen Technologien gewĂ€hrleisten wir höchste VerfĂŒgbarkeit sowie ZuverlĂ€ssigkeit unserer Dienstleistungen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Site Reliability Engineering (SRE) - 100 % remote (w/m/d).

Aufgaben

  • Mitverantwortung fĂŒr die SystemverfĂŒgbarkeit: Du trĂ€gst aktiv zur VerfĂŒgbarkeit, ZuverlĂ€ssigkeit und Effizienz unserer komplexen Systemarchitektur bei, die aus etwa 70 Servern bei Hetzner besteht.
  • Wartung und Automatisierung: Du unterstĂŒtzt die Wartung und Automatisierung unserer bestehenden Infrastruktur, die auf Technologien wie Ubuntu, Percona MySQL Cluster, MinIO, Elasticsearch, Redis, NGINX, HAProxy, TiDB, Clickhouse und Kubernetes basiert. Dabei bringst du deine Ideen zur Optimierung ein.
  • Monitoring und Analyse: Du verbesserst unsere Monitoring-Strategien und fĂŒhrst umfassende Fehleranalysen durch. Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass wiederholte Fehler vermieden werden und die Systeme jederzeit optimal funktionieren.
  • Hohe VerfĂŒgbarkeit: Du bist bereit, in AusnahmefĂ€llen auch nachts aufstehen zu mĂŒssen, um sicherzustellen, dass unsere Systeme reibungslos laufen. Dein Engagement fĂŒr hohe VerfĂŒgbarkeit ist fĂŒr uns unverzichtbar – du arbeitest hart daran, dass solche Situationen möglichst selten auftreten.
  • Software Entwicklung: MehrjĂ€hrige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java, Go, Typescript) ist notwendig.
  • Automatisierung: Gutes VerstĂ€ndnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit. Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, TiDB, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
  • Persönliche Eigenschaften: Gute analytische FĂ€higkeiten, gepaart mit ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten.
  • Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wĂ€re wĂŒnschenswert

Qualifikation

  • Software Entwicklung: MehrjĂ€hrige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java oder Go) ist notwendig.
  • Automatisierung: Gutes VerstĂ€ndnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit.
    Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
  • Persönliche Eigenschaften: Gute analytische FĂ€higkeiten, gepaart mit ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten.
  • Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wĂ€re wĂŒnschenswert

Benefits

  • Remote-First Team: Arbeite bundesweit von ĂŒberall aus im Team.
  • Workation auf Mallorca: Unsere Mitarbeiter* haben die Möglichkeit, die angemietete Villa auf Mallorca fĂŒr eine inspirierende Kombination aus Arbeit und Erholung zu nutzen
  • Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden im Team abgestimmt.
  • Motiviertes Team: Wir sind ein offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie – kein kĂŒnstlicher Druck!
  • Sichere Anstellung: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub und faire, wettbewerbsfĂ€hige VergĂŒtung.
  • Modernste Ausstattung: Aktuelle MacBook Pros stehen dir zur VerfĂŒgung.
  • Weiterbildung: Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr.
  • Givve Card, Jobrad

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns an der VerfĂŒgbarkeit und ZuverlĂ€ssigkeit unserer Systeme zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

System with love <3

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Posted: 2026-03-23

Werkstudent Service Management (m/w/d) - befristet fĂŒr 1 Jahr
Domino's Pizza Deutschland – Hamburg

Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist WeltmarktfĂŒhrer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem grĂ¶ĂŸten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 115 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie ĂŒber 10.000 Kolleg:innen in den Stores.

Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander nĂ€her zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir tĂ€glich GlĂŒcksmomente fĂŒr tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Das Richtige tun, einfach, weil es das Richtige ist, ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmens-DNA. Unseren Fokus setzen wir dabei auf verschiedene Aspekte wie Nachhaltigkeit, einen verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln sowie der UnterstĂŒtzung von Menschen in Not. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns ebenso wichtig. Durch unsere ArbeitsatmosphĂ€re kann jede:r wachsen und sich weiterentwickeln. Außerdem setzen wir uns weiter fĂŒr Anerkennung, WertschĂ€tzung und Inklusion in der Arbeitswelt ein.

Du hast Lust deine Ideen und Leidenschaft bei Domino’s einzubringen? Beginne jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte mit uns zu schreiben.

Diese zukĂŒnftigen Aufgaben passen zu Dir


  • Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen, Beschwerden und Kund:innenanfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Franchise-Partner:innen zur StĂ€rkung der Beziehungen zwischen dem Support Office und Franchise-Partner:innen
  • Verwaltung und Bearbeitung tĂ€glicher RĂŒckerstattungsanfragen
  • Bearbeitung von Reklamationen von Domino’s Gutscheinen
  • Pflege und Korrektur der Domino’s Club Kund:innen-Accounts
  • Bearbeitung von Datenschutzanfragen

Du passt zu uns, wenn Du


  • Über eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Berufsausbildung mit ersten praktischen Erfahrungen in der telefonischen und/oder schriftlichen Bearbeitung von Reklamationen verfĂŒgst
  • Durch hervorragende kommunikative FĂ€higkeiten, perfekte Rechtschreibung und TextgefĂŒhl ĂŒberzeugst
  • Eine ausgeprĂ€gte Kund:innen- und Serviceorientierung besitzt
  • Über eine selbststĂ€ndige, sorgfĂ€ltige, kooperative und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfĂŒgst
  • Spaß an einer TĂ€tigkeit im Team und im Umgang mit Kund:innen hast
  • Sicher im Umgang mit den gĂ€ngigen Office-Programmen (Word, Excel) bist
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse aufweist

Damit begeistern wir Dich


  • Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt 🌍
  • Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen 💡
  • Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort) ⏰🚀
  • Individuelle Einarbeitung mit mehrtĂ€gigem Onboarding, auch im Store – nĂ€her dran an unseren Produkten kannst du nicht sein 🍕
  • Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus – das Ticket ĂŒbernehmen wir 🚇
  • FĂŒr die tĂ€gliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose KaffeespezialitĂ€ten, Pizza fĂŒr unsere Meetings und zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in LaufnĂ€he đŸœ
  • Auch fĂŒr sportliche AktivitĂ€ten ist gesorgt: FahrrĂ€der stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur VerfĂŒgung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an đŸšŽđŸżâ€â™€ïžđŸ‹đŸŒâ€â™€ïž
  • Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten 💾
  • Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kĂŒhles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi đŸ»
  • Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstĂŒtzen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss đŸŒ
  • Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen 🎯

Kontakt

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Posted: 2026-03-24

Weiterbildung im Social Media Marketing Management (m/w/d)
Apiron Group – GrĂŒnwald

Remote

⭐ Über die Weiterbildung

Wir unterstĂŒtzen Partnerunternehmen in verschiedenen Branchen bei der Umsetzung und Organisation von Projekten. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Partners Teilnehmer fĂŒr eine Weiterbildung im Bereich Social Media Marketing Management (m/w/d).

In dieser Weiterbildung arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Marketing, Kommunikation und digitaler Content-Strategie. Du lernst, wie Unternehmen Social Media Plattformen strategisch einsetzen, zielgruppenorientierten Content entwickeln und digitale Kampagnen planen und auswerten.

FĂŒr die Teilnahme gibt es bestimmte Voraussetzungen – bewirb dich einfach kurz, wir prĂŒfen alles gemeinsam.

Aufgaben

📊 Deine Aufgaben

  • Entwicklung von Content-Strategien fĂŒr Social Media Plattformen
  • Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen
  • Erstellung von Bild-, Video- und Textinhalten fĂŒr verschiedene KanĂ€le
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Profilen
  • Analyse von Kennzahlen und Optimierung der Social Media Performance
  • Beobachtung aktueller Social Media Trends und Ableitung neuer Ideen

Qualifikation

✔ Du bringst das idealerweise mit

  • Wohnsitz in Deutschland
  • ZuverlĂ€ssigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Wille, dich beruflich weiterzuentwickeln
  • Interesse an Social Media, Content Creation und digitalem Marketing
  • KreativitĂ€t und GespĂŒr fĂŒr Trends und Zielgruppen
  • Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder Content Creation von Vorteil

👉 Quereinstieg möglich. Kein Studium erforderlich.

Benefits

🎁 Das wird dir geboten

  • 100 % geförderte Weiterbildung ĂŒber staatliche Förderprogramme
  • Praxisnahe Inhalte mit direkter Anwendung im Unternehmen
  • 100 % digitales Lernen mit flexibler Zeiteinteilung
  • Begleitung durch erfahrene Experten aus der Praxis
  • Zertifizierter Abschluss mit anerkanntem TrĂ€gerzertifikat
  • Perspektiven im wachsenden Bereich Social Media Marketing und digitale Kommunikation

🕒 Bewirb dich in 60 Sekunden

Einfach ein paar kurze Fragen beantworten und Lebenslauf hochladen.

Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: E-Mails von uns können vereinzelt im Spam-Ordner eingehen.

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Posted: 2026-03-25

Social Media Marketing Management (m/w/d)
Apiron Group – GrĂŒnwald

Remote

⭐ Über die Position

Wir unterstĂŒtzen Partnerunternehmen in verschiedenen Branchen bei der Umsetzung und Organisation von Projekten. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Partners einen Social Media Marketing Manager (m/w/d).

In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Marketing, Content Creation und digitaler Kommunikation. Du unterstĂŒtzt dabei, Social Media KanĂ€le strategisch zu entwickeln, kreative Inhalte zu erstellen und Kampagnen zu planen, um Reichweite und Markenbekanntheit zu steigern.

FĂŒr die Teilnahme gibt es bestimmte Voraussetzungen – bewirb dich einfach kurz, wir prĂŒfen alles gemeinsam.

Aufgaben

📊 Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien
  • Planung und DurchfĂŒhrung von Content- und KampagnenaktivitĂ€ten
  • Erstellung von Bild-, Video- und Textinhalten fĂŒr verschiedene Plattformen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Social Media KanĂ€le
  • Schaltung und Optimierung von Social Media Ads
  • Analyse von Kennzahlen und Optimierung der Social Media Performance

Qualifikation

✔ Du bringst das idealerweise mit

  • Wohnsitz in Deutschland
  • ZuverlĂ€ssigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Wille, dich beruflich weiterzuentwickeln
  • Interesse an Social Media, Content Creation und digitalem Marketing
  • KreativitĂ€t und GespĂŒr fĂŒr Trends und Zielgruppen
  • Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder Content Creation von Vorteil

👉 Quereinstieg möglich. Kein Studium erforderlich.

Benefits

🎁 Das wird dir geboten

  • Möglichkeit zum Einstieg in ein zukunftssicheres Berufsfeld
  • Klare Strukturen und moderne Arbeitsweisen
  • Entwicklungsperspektiven im Projektumfeld
  • UnterstĂŒtzung bei deiner beruflichen Weiterqualifizierung
  • Remote-Arbeitsmodell

🕒 Bewirb dich in 60 Sekunden

Einfach ein paar kurze Fragen beantworten und Lebenslauf hochladen.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-03-25

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit
Amphenol Sachsenkabel – Gornsdorf

Als Mitarbeiter Finance/Payroll (m/w/d) in Teilzeit bei Amphenol Sachsenkabel werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf glasfaserbasierte Infrastrukturlösungen spezialisiert hat. Mit Standorten in Deutschland und Nordmazedonien bieten wir unseren Kunden innovative und zukunftssichere Lösungen fĂŒr Data Center, Industrie und Telekommunikation. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Teamwork, Vertrauen und persönlicher Verantwortung, und wir legen großen Wert auf eine transparente und kundenorientierte Arbeitsweise. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur finanziellen IntegritĂ€t und Effizienz unserer Prozesse bei und unterstĂŒtzen unser engagiertes Team dabei, unsere Mission, Menschen grenzenlose Möglichkeiten zu eröffnen, erfolgreich umzusetzen. Wenn Sie Leidenschaft fĂŒr Finanzthemen mitbringen und Teil einer wachsenden Gemeinschaft sein möchten, die Innovation und VerlĂ€sslichkeit schĂ€tzt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

Im Bereich Finanzbuchhaltung:

  • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • DurchfĂŒhrung von ZahlungslĂ€ufen und Mahnwesen
  • Pflege von Kunden- und Lieferantenstammdaten
  • UnterstĂŒtzung bei Monats- und JahresabschlĂŒssen

ErgÀnzend im Bereich Lohnabrechnung:

  • UnterstĂŒtzung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV)
  • Mitarbeit im Melde- und Bescheinigungswesen
  • Ansprechpartner fĂŒr einfache lohnrelevante Themen

Wichtig: Der klare Schwerpunkt liegt im Finanzbereich.

Qualifikation

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Idealerweise erste BerĂŒhrungspunkte mit Lohnabrechnung oder Interesse daran
  • Kenntnisse in DATEV notwendig
  • Strukturierte, sorgfĂ€ltige und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

Das bieten wir Ihnen

  • Möglichkeit zum Hybriden Arbeiten mit 20% Homeoffice-Anteil
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Stabiles Umfeld durch Einbindung in den Amphenol-Konzern
  • Gleichzeitig mittelstĂ€ndische Strukturen mit kurzen Wegen
  • JobRad, Zusatzleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit und VerlĂ€sslichkeit legt

Werden Sie Teil von Amphenol Sachsenkabel und nutzen Sie unsere internationale Expertise. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld als Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)!

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Posted: 2026-03-26

Praktikum im Marketing & Kommunikation (m/w/d) - Social Media & Content
Waxcat GmbH – Hamburg

Waxcat steht fĂŒr professionelle Beauty-Behandlungen mit Fokus auf Waxing, Laser und Brows. In unseren Studios legen wir Wert auf QualitĂ€t, Expertise und ein entspanntes WohlfĂŒhl-Ambiente fĂŒr unsere Kund:innen.

Wir wachsen stetig und möchten unser Marketing-Team mit kreativen Köpfen verstÀrken, die Lust auf spannende Projekte und echtes Mitgestalten haben.

Aufgaben

WĂ€hrend deines Pflichtpraktikums erhĂ€ltst du einen umfassenden Einblick in alle Bereiche des Marketings und arbeitest aktiv an unseren Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen mit. Dazu gehören unter anderem:

  • UnterstĂŒtzung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-BeitrĂ€gen
  • Mitwirkung an der Pflege unserer Website und Online-Inhalte
  • Erstellung von Texten, Grafiken und Bildmaterial fĂŒr Marketingkampagnen
  • Planung und eigenstĂ€ndige DurchfĂŒhrung von Fotoshootings und Videodrehs
  • Mithilfe bei der Auswertung von MarketingaktivitĂ€ten und Erstellung kleiner Reportings
  • Recherche aktueller Trends und UnterstĂŒtzung bei der Ideenentwicklung fĂŒr neue Inhalte

Qualifikation

  • Eingeschrieben an einer Hochschule oder UniversitĂ€t, Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar)
  • Interesse an Social Media, Markenkommunikation und kreativer Content-Gestaltung
  • Teamplayer:in mit ZuverlĂ€ssigkeit und Eigeninitiative
  • Gutes SprachgefĂŒhl (sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache) und Auge fĂŒr ansprechende Designs
  • Grundkenntnisse in Canva, Meta Business oder Ă€hnlichen Tools von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

  • Flexibler Starttermin
  • Kostenlose Waxcat Dienstleistungen
  • Persönliches und familiĂ€res Arbeitsumfeld
  • Zentral gelegenes BĂŒro in Hamburg
  • Arbeit in einem motivierten, engagierten Team
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamevents
  • Kostenlose GetrĂ€nke im BĂŒro
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Praxisnahe Einblicke in verschiedene Bereiche
  • Einblick in den Aufbau und die Vermarktung einer modernen Beauty-Marke

Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit deinem möglichen Einstiegsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen direkt ĂŒber Join. Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-24

Kosmetikerin (m/w/d) l Waxing, Laser & Brows in Voll- oder Teilzeit
Waxcat GmbH – Hamburg

Weniger Haare – mehr Spaß, mehr Gehalt!

Du bist Kosmetiker:in und möchtest eine Karriere im Waxing, Laser und Brows starten? Dann bist du bei Waxcat genau richtig! Freu dich auf ein ĂŒberdurchschnittliches Gehalt, ein familiĂ€res Team und unser attraktives Bonussystem.

Noch keine Erfahrung im Waxing aber gelernte Kosmetikerin? Kein Problem – wir machen dich in unserer internen Schulung zur Profi-Depiladora. Starte flexibel in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

  • Professionelle Behandlung und Beratung unserer Kund:innen
  • Waxing mit Heißwachs, Augenbrauenmodellage
  • Brow- & Lashlifting, FĂ€rben von Augenbrauen & Wimpern
  • Laserbehandlungen (nur mit NISV-Schein)
  • Einhaltung hoher Hygiene-Standards
  • Terminvereinbarungen und KassenfĂŒhrung inkl. Kassenabschluss
  • Freundlicher & professioneller Kundenkontakt

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Begeisterung fĂŒr Beauty & Pflege
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • TeamfĂ€higkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Keine BerĂŒhrungsĂ€ngste – Behandlung von Frauen & MĂ€nnern, inkl. Intimbereich
  • Vorteil: NISV-Schein fĂŒr Laserbehandlungen

Benefits

💰 Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld

✹ Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen

🏱 Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg

đŸ‘©â€đŸ’Œ FamiliĂ€res Team & kurze Entscheidungswege

🚆 Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)

🎓 Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten

đŸč Kostenlose GetrĂ€nke & Teamevents

📈 Individuelle Entwicklungsmaßnahmen in Verkauf & Kommunikation

Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-24

Prozesse- und Automationsmanager / Operations & Automation Manager (m/w/d) 100% Remote
Julia Goessler GmbH – Berlin

Remote

Vollzeit | 100 % Remote | Julia Goessler GmbH

Deine GENIE-ZONE sind Prozesse, Systeme, CRM und Automationen?

Du denkst in Operations, Skalierung und Performance?

Dann lies weiter


Wir wachsen schnell. Unsere Projekte werden grĂ¶ĂŸer. Unsere Launches komplexer. Unsere Systeme leistungsstĂ€rker.

Was wir jetzt brauchen, ist ein Systemarchitekt, genauer gesagt einen Operations & Automation Manager, der unsere Business Operations strukturiert, automatisiert und auf das nÀchste Level hebt.

Die Julia Goessler GmbH ist ein stark skalierendes Coaching-Online-Business mit 23 Teammitgliedern. Wir entwickeln Programme, die Menschen helfen, Gesundheit, Beziehungen und LebensglĂŒck bewusst zu gestalten. Klar, erlebbar, alltagstauglich. Unsere Vision ist groß, unsere Umsetzung mutig, unsere QualitĂ€t kompromisslos. Exzellenz ist fĂŒr uns kein Anspruch, sondern Standard.

Aufgaben

In dieser Rolle ĂŒbernimmst du die Verantwortung fĂŒr unsere gesamte Prozess- und Systemlandschaft im Bereich Business Operations, Marketing Operations und CRM: Du analysierst, strukturierst und automatisierst. Du baust eine skalierbare Infrastruktur, die Wachstum beschleunigt. Du sorgst dafĂŒr, dass der Großteil unserer wiederkehrenden AblĂ€ufe automatisiert ist, Prozesse dokumentiert und KPIs transparent messbar sind.

Dabei verbindest du CRM, Funnel und DatenflĂŒsse zu einer stabilen, skalierbaren Systemlandschaft, die Wachstum aktiv unterstĂŒtzt. Verhaltensbasierte Automationen, strukturierte Datenmodelle und effiziente Workflows sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich. Launch- und Evergreen-Prozesse setzt du technisch sicher auf, integrierst Zahlungsstrecken und behĂ€ltst Tracking sowie Conversion im Blick. KI nutzt du strategisch als Effizienz- und Skalierungshebel, entwickelst unsere Operations kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Du bist strukturiert, unternehmerisch und eigenstĂ€ndig. Du ĂŒbernimmst Ownership und erkennst EngpĂ€sse, bevor sie kritisch werden. Du kommunizierst klar, arbeitest lösungsorientiert und bringst eigene Ideen ein. Ordnung in komplexe Strukturen zu bringen, ist fĂŒr dich keine Aufgabe - es ist deine StĂ€rke.

Du bringst die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mit, um die vorher genannten Aufgaben souverÀn und professionell zu erledigen.

Benefits

Und jetzt zum wichtigsten Punkt: Remote ist bei uns keine Floskel. Remote ist unsere gelebte RealitĂ€t. Du arbeitest von dort, wo du möchtest - ob aus deiner Homebase oder von einem anderen Ort der Welt. Entscheidend sind eine stabile Internetverbindung, ein ruhiger Arbeitsplatz und deine Leistungsbereitschaft. FĂŒr besondere Momente wie Events, Veranstaltungen oder Launches kommen wir persönlich an inspirierenden Orten wie Berlin oder Mallorca zusammen.

Dich erwartet kein 08/15-Job, sondern eine SchlĂŒsselrolle mit echtem Impact. Deine Strukturen beeinflussen direkt unser Wachstum. Du bekommst Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - denn nicht wir erzĂ€hlen dir, was du zu tun hast, sondern du erzĂ€hlst uns was zu tun ist. Du hast damit die Möglichkeit, ein skalierendes Unternehmen aktiv mitzuprĂ€gen. ZusĂ€tzlich bieten wir launchabhĂ€ngige Bonuszahlungen sowie Benefits in diversen Online-Shops.

Wenn Prozesse und Systeme deine absolute Genie-Zone sind und du Lust hast, ein wachsendes Unternehmen auf das nÀchste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein zweiminĂŒtiges Vorstellungsvideo, in dem du uns zeigst, warum genau DU diese Rolle ausfĂŒllen solltest, sowie eine kurze Beschreibung von ein bis zwei Projekten, bei denen du komplexe Prozesse oder Automationen aufgebaut hast.

Start zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt.
Vollzeit. 100 % Remote.

Wir suchen keine MitlÀufer.
Wir suchen Gestalter.

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Posted: 2026-03-19

Werkstudent*in (m/w/d) als Kosmetikerin - Waxing & Brows bei Waxcat
Waxcat GmbH – Hamburg

Weniger Haare – mehr Spaß, mehr Gehalt!

Wir bei Waxcat sind auf professionelles Waxing und Brow Styling spezialisiert – mit hochwertigen Produkten, einem modernen Studio-Konzept und einem starken Team, das Beauty liebt.

FĂŒr unsere Studios suchen wir ab sofort engagierte Werkstudierende (m/w/d), die Lust haben, praktische Erfahrung in der Kosmetikbranche zu sammeln und Teil unseres Teams zu werden.

Aufgaben

  • Professionelle Behandlung und Beratung unserer Kund:innen
  • Waxing mit Heißwachs & Augenbrauenmodellage
  • Brow- & Lashlifting, FĂ€rben von Augenbrauen & Wimpern
  • Laserbehandlungen (nur mit NISV-Schein)
  • Einhaltung hoher Hygiene-Standards
  • Terminvereinbarungen und KassenfĂŒhrung inkl. Kassenabschluss
  • Freundlicher & professioneller Kundenkontakt

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in (Studienrichtung egal – Hauptsache, du hast Lust auf Beauty!)
  • Erste Erfahrung im Waxing oder Beauty-Bereich ist super – aber kein Muss
  • Begeisterung fĂŒr Beauty & Pflege
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • TeamfĂ€higkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Keine BerĂŒhrungsĂ€ngste – Behandlung von Frauen & MĂ€nnern, inkl. Intimbereich

Benefits

💰 Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld

✹ Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen

🏱 Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg

đŸ‘©â€đŸ’Œ FamiliĂ€res Team & kurze Entscheidungswege

🚆 Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)

🎓 Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten

đŸč Kostenlose GetrĂ€nke & Teamevents

📈 Individuelle Entwicklungsmaßnahmen in Verkauf & Kommunikation

Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-24

Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
G&N Gruppe – Leipzig

Herzlich willkommen in Leipzig!

Die BRAUNE GmbH in Leipzig verbindet innovative Sicherheitstechnik mit einem modernen Standort in einer Stadt voller Energie und KreativitĂ€t. Leipzig steht fĂŒr wirtschaftliches Wachstum, lebendige Kultur und hohe LebensqualitĂ€t – ideale Voraussetzungen fĂŒr spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Vorteile einer dynamisch wachsenden Metropolregion.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 28- 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Moderne Mess- und PrĂŒfgerĂ€te sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • WochenendeinsĂ€tze kommen selten bis gar nicht vor
  • LĂ€ngere EinsĂ€tze ĂŒber mehrere Tage nur mit ausdrĂŒcklichem EinverstĂ€ndnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen oder informationstechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Elektroniker (m/w/d) fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik, Elektroniker (m/w/d) fĂŒr GerĂ€te und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) fĂŒr Systemintegration, Elektromeister (m/w/d) oder ein technisches Studium
  • Wichtig sind Erfahrungen im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), VideoĂŒberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
  • Begeisterung fĂŒr moderne Technologien und technische Entwicklungen
  • AusgeprĂ€gtes Interesse an der Sicherheitsbranche und deren Innovationsfeldern
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit sowie souverĂ€nes Auftreten gegenĂŒber Kunden, Partnern und internen Teams
  • TeamfĂ€higkeit und gleichzeitig die FĂ€higkeit, Mitarbeitende oder externe Partner sicher zu koordinieren
  • Motivation, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • FĂŒhrerschein Klasse B

Konnten wir Sie ĂŒberzeugen?

Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.3

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich fĂŒr die erfolgreiche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik. Sie behalten stets das große Ganze im Blick und stellen sicher, dass unsere Kunden ihre Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und in bester QualitĂ€t erhalten – vom kleineren Beratungsprojekt bis hin zu komplexen Rollouts mit mehreren Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • EigenstĂ€ndige Projektleitung und Koordination von Sicherheitstechnikprojekten, z.B. Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), VideoĂŒberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
  • FĂŒhrung von Kunden- und LieferantengesprĂ€chen sowie enge Abstimmung mit internen Teams
  • Projektierung von Anlagen nach Kundenanforderungen, inklusive Planung von Materialeinsatz und Personalressourcen
  • Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Kalkulationen
  • Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und QualitĂ€tskontrolle wĂ€hrend der ProjektdurchfĂŒhrung
  • Erstellung und Pflege von Anlagendokumentationen sowie Organisation von Kundeneinweisungen und Schulungen
  • Kontinuierliche Überwachung von Projektfortschritt, Budget und Risiken

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Posted: 2026-03-23

HR Operations Werkstudent (m/w/d)
Buena – Berlin

Du willst HR von Grund auf lernen und verantworten, in einem 20-Personen-Team, das gerade die drittgrĂ¶ĂŸte Hausverwaltung Deutschlands baut? Buena macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs, indem wir Hausverwaltungen ĂŒbernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln.

Aufgaben

  • Monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Ad-hoc-Korrekturen und SonderfĂ€llen.
  • Erstellung von VertrĂ€gen und Zusatzvereinbarungen (Templates/Rechtsexperten).
  • Operatives On- und Offboarding: Zentrale Verantwortung fĂŒr SystemzugĂ€nge und Dokumente.
  • Erstellung von People-Reports (Headcount, Abwesenheiten, Fluktuation).
  • HR-UnterstĂŒtzung fĂŒr unsere Tochterunternehmen in operativen und strategischen Themen.

Qualifikation

  • Deutsch (C2) und Englisch (C1).
  • AusgeprĂ€gtes HR-Interesse: Hohe Lernbereitschaft; ideal als Karriereeinstieg.
  • Vor-Ort-PrĂ€senz: Du möchtest in unserem BĂŒro im Prenzlauer Berg arbeiten (In-Office-Kultur).
  • Gewissenhaftes Arbeiten: Eine exakte Arbeitsweise ist fĂŒr dich Standard.
  • Hohe Eigenverantwortung und Ambition: Du willst in ein junges, wachsendes Unternehmen und kannst selbststĂ€ndig arbeiten.
  • KommunikationsstĂ€rke: Du hast Erfahrung in dynamischen Umfeldern und weißt, wie wichtig enge Abstimmung ist.

Benefits

  • Top Gehalt (>€20/h), inklusive 500 € „Close-to-Office“-Bonus.
  • Lifestyle-Benefits: 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Christian, unserem Head of People.
  • Übernahmechancen in einem der schnellstwachsenden Startups Europas.
  • TĂ€gliches FrĂŒhstĂŒck und SpezialitĂ€tenkaffee im BĂŒro.

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Posted: 2026-03-23

Initiativbewerbung
perinova IT-Management GmbH – Stuttgart

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

  • Du verfĂŒgst ĂŒber eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
  • Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
  • Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
  • Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
  • Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behĂ€ltst immer einen kĂŒhlen Kopf
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
  • Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fĂŒhlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
  • Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen FĂ€higkeiten geprĂ€gt
  • Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
  • Auch selbststĂ€ndiges Arbeiten ist fĂŒr Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni

Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools

Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt

FĂŒr deine Krankenvorsorge bieten wir dir eine betriebliche Krankenversicherung fĂŒr diverse Zusatzleistungen

FĂŒrs Alter kĂŒmmern wir uns ebenfalls, bei uns erhĂ€ltst du eine betriebliche Altersvorsorge

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf ĂŒber 6.000 Sportstudios, SchwimmbĂ€der, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur VerfĂŒgung

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – ĂŒbrigens kann man bei uns zwei FahrrĂ€der oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können

Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven PreisnachlÀssen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.)

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ĂŒber – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-03-26

(Senior) Platform Engineer (all genders)
Kaufland e-commerce – Cologne

Remote

Anstellungsdetails

Permanent contract, Full or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / DĂŒsseldorf / Berlin

Info

Who we are

We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, DĂŒsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you!

Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here!

Aufgaben

Your tasks – this is what awaits you in detail

  • You act not just as a tool provider, but as a proactive partner to development teams, identifying user needs and priorities and delivering value-driven solutions that improve team efficiency
  • Our team takes responsibility for some critical Platform services, including GitLab, Vault, and Datadog. With your team you ensure that these systems are always up-to-date and secure
  • Your mission is to make the use of our Platform as simple and seamless as possible for our developers. E.g. our team is going to deliver Backstage as a single point of entry for our developers and allow them to investigate the Platform capabilities
  • You actively contribute to custom features implementation in Go and Typescript based on the users needs
  • By making systems observable and providing clear guidelines and training, you enable Platform and Product teams to make confident, fast decisions and for example reduce Mean Time To Detect (MTTD)

Profil

Your profile – this is what we expect from you

  • You have great experience in application development (Go, Typescript is a plus) and understand distributed systems design
  • You know, how to build qualitative and easy-to-maintain software and you can support our development teams by digging into their code and understand what they are aiming for
  • You have a solid understanding of infrastructure components (Terraform, Ansible, Helm, Kubernetes) and CI/CD flows. You are able to maintain and upgrade critical system components
  • You favor simple, high-impact solutions, avoid overengineering, and deliver tailored increments that meet real developer needs
  • You embrace AI-driven development and utilize modern AI tools to increase your efficiency so you can focus on problem-solving and high-quality output within a fast-paced environment
  • You are fluent in English (C1) and enjoy working in an international environment

Benefits

What we offer

  • Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, DĂŒsseldorf, or our co-working space in Berlin!
  • Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
  • Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
  • Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
  • Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!
  • Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
  • ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
  • Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de
  • Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
  • Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
  • This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment.
  • We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here!

Bewerben

Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.

How would you like to be addressed?
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Ansprechpartner

Your contact person: Lisa Fischer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

We are looking forward to your application!

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Posted: 2026-03-23

OT-TS Technischer Kundenbetreuer / Technical Support Specialist (m/w/d)
OPTITOOL GmbH – Regensburg

Wir sind ein mittelstĂ€ndisches, modernes Softwareunternehmen und bieten Lösungen fĂŒr die Tourenplanung und -Optimierung an. Zu unseren Kunden zĂ€hlen bekannte nationale und internationale Kunden. Wir verstehen uns als dynamisches Unternehmen mit kurzen Dienstwegen und guten Entfaltungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Telefonische und schriftliche Betreuung im Bereich 1st & 2nd Level Support
  • DurchfĂŒhren von Dokumentationen, Prozessen und Lösungen
  • Beantwortung von technischen Fragen und Problemlösung fĂŒr Kunden per E-Mail und Telefon
  • Betreuung per Remote, ggf. auch vor Ort
  • Vorbereitung und UnterstĂŒtzung von Softwareupdates
  • DurchfĂŒhren von Softwaretests
  • WĂŒnschenswerte Übernahme von 24/7 Supportbereitschaften bei entsprechender VergĂŒtung

Weitere Informationen:

  • Die Einarbeitung findet im PrĂ€senz im BĂŒro in Regensburg durch einen geschulten Mitarbeiter statt
  • Gemeinsame PrĂ€senztermine im BĂŒro (Abteilungsbesprechung)

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Kaufmann oder vergleichbare Ausbildung/ Berufserfahrung
  • Analytisches Denken, selbstĂ€ndiges Handeln sowie ausgeprĂ€gte Team-FĂ€higkeit
  • Technisches GrundverstĂ€ndnis von IT-Systemen (z.B. Windows Kenntnisse, Erfahrung mit verschiedenen Dateiformaten (CSV, XML, Logfiles, usw.), ,Server-Client-Prinzip
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

WĂŒnschenswerte Kenntnisse:

  • Kenntnisse ĂŒber relationale Datenbanksysteme, sehr gute Windowskenntnisse, Linux Kenntnisse, Erfahrungen mit Ticketsystemen wie OTRS, Netzwerkkenntnisse

Benefits

  • Attraktive VergĂŒtung
  • Viele Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, eGym Wellpass, kostenfreie GetrĂ€nke, klimatisierte BĂŒrorĂ€ume, Firmenveranstaltungen
  • Individuelle Karriereplanung, flexible Arbeitszeiten
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Nach Bestehen der Probezeit: verschiedene Arbeitsmodelle wĂ€hlbar
  • Deine eigenen Ideen finden hier stets offene Ohren und einen Rahmen zur Umsetzung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weitere Jobs findest du auch auf unserer Homepage.

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Posted: 2026-03-24

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik
G&N Gruppe – Oederan

Herzlich willkommen in Dresden!

Am Standort Dresden der BRAUNE GmbH arbeiten Sie in einem Umfeld, das die Innovationskraft der sĂ€chsischen Landeshauptstadt mit regionaler BodenstĂ€ndigkeit verbindet. Zwischen Hightech-Standort, gewachsener Industriekultur und der NĂ€he zum Erzgebirge erwartet Sie ein eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Hier treffen moderne Technik, praxisnahe Lösungen und sĂ€chsische VerlĂ€sslichkeit aufeinander – zukunftsorientiert und persönlich zugleich.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 28- 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Moderne Mess- und PrĂŒfgerĂ€te sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • EinsĂ€tze in der Regel maximal 100 km Umkreis der Niederlassung
  • Abends wieder zu Hause („HeimschlĂ€fer“)
  • WochenendeinsĂ€tze kommen selten bis gar nicht vor
  • LĂ€ngere EinsĂ€tze ĂŒber mehrere Tage nur mit ausdrĂŒcklichem EinverstĂ€ndnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik, Elektroniker (m/w/d) fĂŒr GerĂ€te und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) fĂŒr Systemintegration
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
  • Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), VideoĂŒberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
  • Kenntnisse einschlĂ€giger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe ZuverlĂ€ssigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • KommunikationsstĂ€rke, TeamfĂ€higkeit und ausgeprĂ€gte Kundenorientierung
  • Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • FĂŒhrerschein Klasse B

Konnten wir Sie ĂŒberzeugen?

Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.7

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich fĂŒr die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenstĂ€ndig an vielfĂ€ltigen Projekten und sorgen dafĂŒr, dass unsere Systeme zuverlĂ€ssig funktionieren – vom Aufbau ĂŒber die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • SelbststĂ€ndige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), VideoĂŒberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
  • Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie LeitungsplĂ€ne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemĂ€ĂŸ QM-System
  • DurchfĂŒhrung von Mess- und PrĂŒfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
  • Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausfĂŒhrlicher Dokumentation
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
  • Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, KundenwĂŒnschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Posted: 2026-03-23

Senior User Acquisition / Performance Marketing Manager - Remote (f/m/x)
exmox GmbH – Hamburg

Remote

Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - driving real business results in environments that push you beyond your comfort zone.

We create high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You’ll join a company on a hyper-growth trajectory, spearheading one of the biggest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.

Marketing at exmox is data-driven and performance-focused, spanning influencer, affiliate, and performance channels, powered by experimentation and fast feedback loops.

As Senior User Acquisition / Performance Marketing Manager (f/m/x), you’ll own the strategy and execution that drives growth at scale. You’ll shape how we acquire, engage, and retain users across multiple brands, leveraging creativity, data, and experimentation to maximize performance. Your work will directly influence revenue, growth, and long-term company strategy.

Reporting to the Team Lead User Acquisition, you’ll have broad ownership from day one - from defining channel strategies to optimizing complex campaign economies. You’ll lead initiatives that scale teams, improve processes, and generate measurable impact.

What You'll Own:

  • Plan, execute, and optimize high-impact user acquisition campaigns across performance platforms, including Meta, Google Ads, IronSource, Unity, Liftoff, and more.
  • Analyze campaign data and drive performance toward maximum Return on Ad Spend (ROAS), making proactive, data-driven decisions.
  • Monitor key metrics and adjust strategies continuously to improve results and reach ambitious growth goals.
  • Lead A/B testing initiatives to uncover insights and elevate UA performance.
  • Track and report performance metrics regularly, ensuring transparency and measurable impact.
  • Build and maintain strong relationships with advertising partners, driving collaboration and mutual success.
  • Collaborate cross-functionally to develop and implement innovative user acquisition strategies.
  • Proactively stay ahead of industry trends and best practices, bringing fresh ideas to the team and continuously pushing the bar.

What You Bring

  • University degree in Marketing, Analytics, Business, or a related field.
  • 5+ years of hands-on experience in performance marketing and user acquisition, ideally with experience in the mobile gaming industry.
  • Proven expertise managing campaigns across Meta, Google Ads, TikTok, and SDK video networks (Applovin, Unity, IronSource) in US and Tier 1 markets.
  • Creative-minded - you don’t need to design, but you understand the creative side of marketing and can leverage it for high-performing campaigns.
  • Strong analytical and strategic skills, with a data-driven mindset to optimize campaigns and drive measurable results.
  • Eager to learn, grow, and thrive in a fast-paced, dynamic environment.
  • Dedicated, adaptable, and an excellent communicator, able to collaborate effectively with colleagues, stakeholders, and external partners.
  • Fluent in English, with German as a plus (other languages are welcome).
  • High affinity for mobile apps and a genuine enthusiasm for games, understanding what drives engagement and retention.

If you’re nodding along while reading this, that’s a good sign. Apply with your CV in English we’re excited to meet you!

What You Can Expect

  • Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
  • We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
  • You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
  • Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Work remotely from anywhere in the EU - or relocate to Hamburg if you’d like to enjoy the on-site experience!

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Posted: 2026-03-26

Marketing Graphic Designer (m/w/d)
Bendt Brothers – Elsdorf

Remote

Montagmorgen, 8:32 Uhr

Du machst dir deinen Kaffee und klappst entspannt den Laptop auf. Keine Hektik. Kein ĂŒberfĂŒllter Bus, kein Stau, kein GroßraumbĂŒro, in dem drei Leute parallel telefonieren.

Stattdessen: Ein leeres Figma-File. Eine Brand, die gerade durchstartet. Und du allein darfst entscheiden, wie das Ganze aussehen soll.

Du bist nicht hier, um die 47. Variante eines Newsletter-Templates anzupassen oder die Button-Color von #000000 auf #222222 zu Ă€ndern, weil der Teamleiter „irgendwie ein BauchgefĂŒhl" hat.

Jeden Tag neue Projekte. Raum zum Ausprobieren. Die Chance, besser zu werden – weil du endlich den Spielraum dafĂŒr bekommst.

Klingt gut? Dann bist du bei uns genau richtig.

Hey, wir sind Bendt Brothers! Wir helfen Onlineshops, durch datenbasiertes E-Mail-Marketing & CRM unabhÀngiger von Paid Ads zu werden und nachhaltig profitabel zu wachsen.

Unsere Kundenliste umfasst gestandene D2C-Marken aus verschiedensten Branchen und unter anderem Pammys, die aktuell am schnellsten wachsende E-Commerce-Brand Europas.

Unsere Mission: Wir machen E-Mail-Marketing wieder sexy.

Unsere Designs wecken Emotionen, die Copy trifft und der Umsatz zieht nach.
Wir glauben an durchdachte Automationen, an starke UX und an Marken, die sich visuell abheben.

DafĂŒr suchen wir nach kreativen Köpfen, die Bock haben, E-Mails zu bauen, die nicht nur geil aussehen, sondern auch verkaufen.

Aufgaben

Hast du Bock


  • E-Mails zu designen, die so nice aussehen, dass man sie am liebsten ausdrucken und einrahmen möchte?
  • auf 100% Remotearbeit mit der Möglichkeit, von ĂŒberall auf der Welt zu arbeiten?
  • auf eine steile Lernkurve – durch regelmĂ€ĂŸige Weiterbildungen, Sparring und strukturiertem Feedback?
  • auf ein faires Gehalt, das deine Skills widerspiegelt?

Nice, dann bist du bei uns genau richtig!

Wir geben jeden Tag 110 %, um fĂŒr unsere Kunden das Maximum aus ihrem Retention Marketing rauszuholen.

Und wir glauben: Gute Leute brauchen kein Mikromanagement – sondern Raum, Verantwortung und Vertrauen.

Qualifikation

FĂ€higkeiten & Erfahrung

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlĂ€sslich.
  • Du arbeitest seit 2+ Jahren mit Figma
  • Du bist digital versiert, arbeitest strukturiert und denkst analytisch.
  • Nice-to-have: Du hast bereits Erfahrung im E-Commerce-Umfeld und kennst dich mit Klaviyo aus.

Einstellung & Herangehensweise

  • Du ĂŒbernimmst 100% Verantwortung fĂŒr deine Ergebnisse.
  • Du denkst in Lösungen statt in Problemen und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden.
  • Du liebst es, dich persönlich weiterzuentwickeln.
  • Du willst, dass deine Kunden erfolgreich sind – und gehst dafĂŒr auch mal die Extrameile.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

  • 100% Remote-First mit flexiblen Arbeitszeiten und klaren Prozessen
  • Du arbeitest direkt mit den GrĂŒndern zusammen. Du bekommst ehrliches Feedback und lernst mehr in drei Monaten als anderswo in drei Jahren.
  • Startup-Mindset ohne Hierarchien und unnötige Strukturen
  • Fokus auf individuelle StĂ€rken & persönliche Entwicklung

Du arbeitest in einem Umfeld, das dich pusht. Wir feiern Eigeninitiative, smarte Lösungen und Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen.

Du bist hyped?

Dann lass uns gemeinsam starten!

Und weil wir sicherstellen wollen, dass du wirklich bis hier gelesen hast, schreib bitte das Wort Hundeflohkammentsorgungshelfer mit in deine Bewerbung.

Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir zurĂŒck.

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Posted: 2026-03-26

Founders Associate - Praktikum / Werkstudent
PREDICT PA GmbH – Berlin

Remote

PREDICT ist B2B GTM-Partner mit eigener Tech-Plattform - wir helfen Unternehmen im DACH-Raum wie Statista, Instaffo oder DRIP dabei planbar und skalierbar Neukunden zu gewinnen. Signal-basiertes Outbound, AI-gestĂŒtzte Prozesse, strategisches Growth Consulting.

Wo wir stehen:

  • 2,5 Mio. € ARR.
  • Acht Personen.
  • 60+ B2B-Kunden.
  • AI First System Setup.
  • Bootstrapped. Profitabel.
  • Auf dem Weg zu 5x in 2026.

Du arbeitest cross-departmental an operativen Aufgaben und Projekten -- ĂŒberall dort, wo gerade der grĂ¶ĂŸte Hebel ist. Bei einem 8-Personen-Team siehst du alles: Sales, Consulting, Tech, Content, Finance, direkter Founder-Zugang.

Diese Dichte an Exposure gibt es nirgendwo sonst. Sieh die Stelle als Crashkurs darin, wie man ein B2B Tech Startup in 2026 in wenigen Jahren auf €10M bootstrapped.

3-6 Monate. Wer liefert, wird ĂŒbernommen -- als Founders Associate oder in einer operativen Rolle, die zu deinen StĂ€rken passt.

Aufgaben

Du unterstĂŒtzt das Team ĂŒber verschiedene Bereiche hinweg. Fokusthemen entwickeln sich mit der Zeit -- aktuell sind das vor allem:

Operations & Systeme

  • AI-Automationen testen, reviewen und optimieren -- du hilfst uns, das was wir bauen, besser zu machen
  • Tool-Setups eigenstĂ€ndig umsetzen: Ad Accounts, CRM-Workflows, Tracking-Systeme
  • Prozesse dokumentieren und VerbesserungsvorschlĂ€ge einbringen

Consulting & Sales

  • Kunden-Deliverables vorbereiten und Kampagnen-Daten aufbereiten
  • Sales-Pipeline im CRM pflegen und operative Prozesse unterstĂŒtzen
  • Bei echten B2B-Kundenprojekten auf C-Level-Niveau mitarbeiten

Content & Projekte

  • Content-Pipeline ĂŒber LinkedIn, YouTube und Instagram mit managen
  • Produktion mit externen Partnern koordinieren
  • Eigene kleinere Projekte ĂŒbernehmen und End-to-End durchziehen

Wohin das fĂŒhrt

  • Starke Performer werden direkt ĂŒbernommen
  • NĂ€chster Schritt: Founders Associate (Vollzeit) oder operative Rolle im Team. Von dort stehen bei top Performance alle TĂŒren offen
  • Beispiel: Tim kam als Founders Associate zu PREDICT und leitet heute unser Consulting als Head of Consulting

Qualifikation

  • Du hast Bock, dich zu beweisen -- nicht irgendwann, jetzt
  • Schnelle Auffassungsgabe. Du brauchst keine drei ErklĂ€rungen
  • Ownership-MentalitĂ€t: Du nimmst Aufgaben an und ziehst sie durch -- sauber und mit Auge fĂŒrs Detail
  • Du kannst dich eigenstĂ€ndig in neue Themen einarbeiten. Tool, Prozess, Themenfeld -- du brauchst Kontext, keine Anleitung
  • Eigeninitiative ist dein Default-Modus -- du wartest nicht auf Ansagen
  • Du bist Athlet und nimmst deine körperliche Fitness und Gesundheit ernst
  • Obsessed mit Personal Growth: Sport, Skills, Side Projects
  • Scharf in Englisch und Deutsch
  • Studium oder frischer Abschluss -- der Abschluss oder was genau du studierst interessiert uns nicht. Was du damit und daneben gemacht hast, schon

Benefits

  • Faires Praktikumsgehalt, basierend auf deiner Qualifikation
  • Übernahmeoption bei starker Performance
  • Direktes Founder-Mentoring: TĂ€gliche Zusammenarbeit mit dem Founder-Team
  • Steilste Lernkurve: Du lernst hier in 3 Monaten mehr als in 2 Jahren Konzern-Trainee
  • Netzwerk-Zugang: Direkter Kontakt zu C-Level Executives und dem DACH B2B-Ecosystem
  • High-Performance-Team aus Athleten: Jeder bei uns will in allen Lebensbereichen gewinnen -- Karriere, Skills, Sport, Finanzen, Wellbeing - in dieses Umfeld kommst du rein
  • Remote-first nach dem Onboarding in Berlin -- du kannst von ĂŒberall arbeiten
  • Dauer: 3-6 Monate (Praktikum Vollzeit oder Werkstudent)

Bewirb dich direkt ĂŒber das Formular und bitte fĂŒlle alle Fragen gewissenhaft aus.

Nach deiner Bewerbung erhÀltst du innerhalb von 48h ein Feedback von uns.

Wenn wir dich spannend finden, folgender Prozess:

  1. 30 Minuten ErstgesprÀch zum Kennenlernen -- gegenseitiger Vibe-Check
  2. 1.5h Skills Challenge Interview mit Case Vorbereitung
  3. Entscheidung & Next Steps

Gesamtprozess dauert 1-2 Wochen maximal.

PREDICT PA GmbH

Rosenthaler Str. 43-45, 10178 Berlin

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Posted: 2026-03-24

Junior Product Engineer Wearables (Full Time) Munich, Germany
NOXON – Munich

NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Product Engineer to work directly with the CTO on the most critical technical challenges across our engineering stack. This role is designed for exceptional technical generalists who thrive in ambiguity, take ownership, and enjoy tackling difficult problems to build systems that work in the real world.

You will work across software, hardware, and data systems to solve complex technical problems. Many of these challenges have no clear solution yet and require deep understanding, structured thinking, and hands-on execution to build robust systems that perform reliably in the real world.

In addition, you will actively contribute to building and managing our intellectual property, including the execution of patent and freedom-to-operate strategies.

Your work will directly influence how we design and build technology that people rely on every day to improve their movement and quality of life.

Your Main Tasks

- Dive into complex technical challenges across software, hardware, and data systems, helping shape architecture decisions and ensuring reliable system integration

- Evaluate trade-offs between technical rigor, regulatory constraints, and business requirements

- Coordinate cross-functional technical efforts and help translate complex topics into clear decisions and execution plans

- Contribute to validation testing, technical documentation, and regulatory preparation when required

- Support building and managing our intellectual property, including identifying patentable innovations and supporting patent filings and freedom-to-operate analyses

Requirements

Must-Have Qualifications

- Outstanding academic performance in engineering, computer science, physics, applied mathematics, or a related technical field (top 10%) or finished outstanding technical projects that you have build outside university

- Strong curiosity and drive to deeply understand how complex systems work

- Ability to quickly learn new domains, structure complex problems, and make sound decisions under uncertainty

- Comfort working across disciplines such as hardware, software, data, and system design

Nice-to-Have Qualifications

- Experience with microcontrollers, embedded systems, IoT devices, machine learning, signal processing, data analysis, CAD tools, or mechanical design

- Exposure to regulated environments such as medical devices

- Project management or technical coordination experience

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours, access to lab equipment and offices where you can shape your own workspace

- Opportunity to learn about managing intellectual property, including defining IP strategy, patent filings and freedom-to-operate analyses

- Steep learning curve with the freedom and responsibility to explore ideas, run experiments, and turn promising directions into real product improvements.

- Deep exposure to system architecture, medical device development, and cross-disciplinary engineering

What sets you apart

- You take end-to-end ownership and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You are a strong technical generalist who can move across disciplines and dive deep when needed

- You think fast and act with intent. You quickly grasp complex problems, make sound decisions under uncertainty, and keep long-term impact in mind

- You are a builder at heart: you prototype, iterate, and turn ideas into real systems that solve meaningful user problems

- You start with the user. Technical excellence matters to you because it enables meaningful outcomes for real users

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV, grade reports, and a portfolio of technical projects you have built outside of university. The application process also includes a few short written questions.

Tech and Domain: systems engineering, electronics, software, firmware, hardware–software integration, machine learning, wearable devices, cross-disciplinary engineering, product development, MedTech
Related roles: Technical Generalist, Systems Engineer, CTO Associate, Technical Associate, Robotics Engineer, Firmware Engineer, Machine Learning Engineer, Biomedical Engineer, Electrical Engineer

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Posted: 2026-03-21

IT Support Engineer 1st & 2nd Level fĂŒr Apple / macOS / IT-Infrastruktur (Frankfurt/Main vor Ort) - fluent German required *
Ilias Vassiliou & Team headhunter.digital im Auftrag – Frankfurt am Main

Du arbeitest gerne mit Macs und moderner Business-IT – und möchtest mehr tun, als nur Tickets abarbeiten?

Hier betreust Du komplette IT-Umgebungen auf Apple-Basis, unterstĂŒtzt Unternehmen und Arztpraxen im Alltag und sorgst dafĂŒr, dass ihre Infrastruktur zuverlĂ€ssig lĂ€uft – vom Mac-Arbeitsplatz ĂŒber Netzwerke bis zur hochmodernen Praxissoftware mit KI-Funktionen.

Dabei bist Du nah am Kunden, technisch breit aufgestellt und Teil eines familiÀren & effektiven Teams, das IT ganzheitlich denkt.

Über die NÄGEL + KÖPFE GmbH

Als spezialisierter IT-Dienstleister aus Frankfurt/M. mit Fokus auf Apple-basierte Business-IT betreut NÄGEL + KÖPFE seit 2007 kleine und mittlere Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet – besonders Arztpraxen sowie u.a. Agenturen, ArchitekturbĂŒros, Beratungen oder Bildungseinrichtungen.

Der Schwerpunkt liegt auf der Integration moderner IT-Infrastrukturen auf Basis von Apple-Systemen – kombiniert mit Netzwerken, Storage & Backup, Firewall, VoIP-Telefonie.

Typische Technologien, die bei Kunden im Einsatz sind:

  • macOS, iOS,iPadOS Clients
  • Mobile Device Management (Mosyle)
  • Netzwerke mit LANCOM
  • Synology NAS und Backup-Systeme
  • VoIP-Telefonie mit Starface
  • Praxissoftware tomedo fĂŒr Arztpraxen vieler Fachrichtungen

Das Team von etwa sieben Kolleg*innen arbeitet ohne ausgeprĂ€gte Hierarchien, eng zusammen und mit viel Gestaltungsspielraum fĂŒr jeden Einzelnen.

Verantwortung gehört fĂŒr NÄGEL + KÖPFE dazu

Das Unternehmen baut nicht nur professionelle IT fĂŒr Kunden, sondern ĂŒbernimmt auch gesellschaftliche Verantwortung. NÄGEL + KÖPFE unterstĂŒtzt regelmĂ€ĂŸig soziale Organisationen und achtet auf nachhaltige Lösungen – vom Energieeinsatz bis zum Fahrrad als Verkehrsmittel im Stadtgebiet.

Aufgaben

Deine Mission

Du unterstĂŒtzt Kunden beim Betrieb und der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur – remote per Fernzugriff oder persönlich vor Ort.

Dabei arbeitest Du sowohl im Help-Desk-Support als auch bei der Einrichtung neuer Systeme & Infrastrukturen.

Deine typischen Aufgaben 


Genereller IT-Support fĂŒr Kunden

  • Analyse und Lösung spontaner Hard- und Softwareprobleme
  • Allgemeiner First- und Second-Level-Support
  • Dauerhafte Betreuung von Clients, Infrastrukturen und Anwendungen

Einrichtung und Integration von IT-Systemen

  • Installation und Konfiguration von macOS-ArbeitsplĂ€tzen, iPhones & iPads
  • Einrichtung von Netzwerken (LAN/WLAN), Firewalls und VPN
  • Einrichtung & Integration von Storage- und Backup-Systemen
  • Einrichtung & Integration von VoIP-Telefonanlagen & EndgerĂ€ten

Spezielle IT-Infrastruktur fĂŒr Arztpraxen

  • Setup und Integration der Praxissoftware tomedo
  • Integration von Apple-GerĂ€ten sowie Peripherie in Praxis-Workflows
  • Planung & Aufbau kompletter IT-Umgebungen fĂŒr neue Praxen inkl. Migration von Windows-Infrastrukturen zur Apple-Welt.

Managed Services

  • Remote-Monitoring und Updates
  • Betreuung von (Mobile) Device-Management Setups
  • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Strukturen

Qualifikation

Dein (ideales) Profil ...

Du bist IT-Supporter:in mit Erfahrung, arbeitest gut organisiert und hast Freude daran, komplexe IT systematisch und strukturiert aufzubauen.

Das solltest Du (idealerweise) mitbringen:

  • 3+ Jahre Erfahrung im IT-Support fĂŒr Unternehmen
  • Erfahrung mit professioneller IT-Infrastruktur (Clients, Netzwerke, Backup, VoIP etc.)
  • Kenntnisse in macOS oder generell im Apple-Ökosystem
  • Erfahrung aus einem IT-Systemhaus oder einem IT-Dienstleister vorteilhaft
  • Eine Ausbildung im IT-Umfeld ist ebenso vorteilhaft (z.B. Fachinfomatiker Systemintegration)
  • Strukturierte Arbeitsweise und Disziplin fĂŒr gute, fehlerfreie Dokumentation
  • Freude an direktem Kundenkontakt

Außerdem wichtig:

  • Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, mindestens auf B2-Niveau
  • FĂŒhrerschein Klasse B (fĂŒr Vor-Ort-EinsĂ€tze)

Du passt besonders gut ins Team, wenn Du 


  • gerne mit Menschen arbeitest
  • komplexe IT verstĂ€ndlich erklĂ€ren kannst
  • Dich als IT-Generalist:in siehst
  • neugierig auf neue Technologien bist
  • Freude daran hast, IT ganzheitlich zu betreuen

Benefits

Was Dich hier erwartet 


Abwechslungsreiche IT statt monotone Support-Tickets

Du betreust unterschiedliche Kunden und Infrastrukturen persönlich – von Arztpraxen ĂŒber Agenturen bis zu Beratungen u.v.m. Du bist das Gesicht zum Kunden und baust dauerhafte, vertrauensvolle Beziehungen auf.

Viel Gestaltungsspielraum

In einem kleinen kollegialen Team wirst du gehört, kannst fachliche Entscheidungen mitgestalten und Deine Ideen direkt einbringen. Deine Meinung und Praxis-Erfahrung zÀhlt.

Breite fachliche Weiterentwicklung

Du arbeitest mit vielen Technologien und kannst Dich weiterbilden bzw. zertifizieren, u.a. in:

  • Apple Support Professional / Apple Systemmanagement
  • MDM / Mobile Device Management
  • LANCOM Netzwerke
  • Starface VoIP Telefonie
  • Synology NAS Speicherlösungen
  • ESET IT Security

Deine Benefits

  • FamiliĂ€res Team mit offener Kommunikation und kurzen Wegen
  • Moderner Arbeitsplatz mit MacBook, großem Monitor und ergonomischem Setup
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein Gehalt von ca. €48.000/Jahr, je nach deiner Erfahrung im 1st/2ndLevel Support
  • Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage/Woche Home-Office möglich, nach der Probezeit)
  • Pool-Auto und Pool-Fahrrad
  • JobRad
  • Sowie weitere Extras

Lust, Teil des Teams von NÄGEL + KÖPFE zu werden?

Wenn Du Spaß an Apple-basierter Business-IT, abwechslungsreichen Kundenprojekten und persönlichem Support hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Nimm jetzt Kontakt zu uns auf, dann können wir dir mehr ĂŒber diese gute Stelle sowie ĂŒber NÄGEL + KÖPFE GmbH erzĂ€hlen, die wir schon seit vielen Jahren persönlich kennen und die uns mit dem Recruiting fĂŒr diese Stelle beauftragt hat. Du kannst danach in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option fĂŒr dich wĂ€re.

Wir freuen uns schon sehr ĂŒber deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhÀngig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Posted: 2026-03-23

Standortmanager (m/w/d)
Doceins GmbH – Berlin

**
fĂŒr die Doceins Region Norddeutschland
Kennziffer: M-02**

Wir suchen zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Standortmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) fĂŒr die Doceins in der Region westliches Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, sĂŒdliches Schleswig-Holstein, nördliches Niedersachsen sowie Berlin und nördliches Brandenburg.

Die Position ist ĂŒberwiegend remote angelegt, verbunden mit regelmĂ€ĂŸiger ReisetĂ€tigkeit innerhalb der betreuten Region sowie gelegentlichen Abstimmungen an unserem Verwaltungsstandort in Leipzig. Ein Wohnort im Raum Schwerin, LĂŒneburg oder vergleichbar innerhalb der Region wĂ€re dabei ideal.

In dieser SchlĂŒsselposition ĂŒbernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen
Steuerung unserer Praxisstandorte. Gemeinsam mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung gestalten Sie effiziente AblĂ€ufe und nachhaltige wirtschaftliche Strukturen innerhalb unserer Medizinischen Versorgungszentren. Dabei verbinden Sie Versorgungssicherheit, wirtschaftlichen Erfolg und eine moderne, verbindliche FĂŒhrungskultur.

Die Doceins Gruppe ist ein Zusammenschluss von Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) an ĂŒber 50 Standorten deutschlandweit. Insgesamt 470 Ärzte und medizinische
FachkrÀfte arbeiten tagtÀglich daran, als das medizinische Netzwerk der Region eine flÀchendeckende und optimale Patientenversorgung zu ermöglichen.

Wir versorgen Patienten. Gemeinsam**.**

Aufgaben

  • Zentrale_r_ _Ansprechpartner_in fĂŒr die Mitarbeitenden der Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sowie fĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrung im operativen TagesgeschĂ€ft
  • Disziplinarische FĂŒhrung, organisatorische und betriebswirtschaftliche Steuerung der MVZ sowie Förderung der standortĂŒbergreifenden Vernetzung innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Mitwirkung an der qualitĂ€tsgesicherten Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie am Ausbau des ambulanten Leistungsangebots
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken zu Zuweisenden, Kooperationspartnern und KassenĂ€rztlichen Vereinigungen
  • Steuerung und Koordination von Projekten innerhalb der MVZ in Abstimmung mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im Gesundheitswesen
  • Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Gesundheits-oder Naturwissenschaften oder eine medizinische Ausbildung mit kaufmĂ€nnischer Zusatzqualifikation
  • MehrjĂ€hrige Berufs- und FĂŒhrungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in Verbindung mit Projekterfahrung
  • AusgeprĂ€gte Entscheidungsfreude, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
  • Ein gewinnendes und verbindliches Auftreten mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und KommunikationsstĂ€rke
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie FĂŒhrerschein der Klasse B
  • SelbstĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes QualitĂ€ts- und Verantwortungsbewusstsein
  • WĂŒnschenswert sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ambulante Abrechnung, Controlling, Personalrecht oder QualitĂ€tsmanagement

Benefits

  • Ein vielseitiges TĂ€tigkeitsfeld im wachsenden Gesundheitssektor
  • Verantwortungsvolle FĂŒhrungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und eine lösungsorientierte Teamkultur auf Augenhöhe
  • Individuelle berufliche Weiterentwicklung mit externen wie internen Fortbildungen
  • Die Option zur TĂ€tigkeit im Homeoffice
  • Eigener Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 31 Tage Urlaub
  • Job Rad-Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung und wollen unseren Erfolg mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns!

Wir freuen uns ĂŒber Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie der Kennziffer (in einem pdf-Dokument) an Sophie Schreiber an unser Bewerbungspostfach auf unserer Homepage.

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Posted: 2026-03-23

Product Designer:in UX/UI / Teaching Assistant (m/w/d)
Digitale Leute School – Cologne

Gestalte Karrieren in der Tech-Welt – mit uns!
Brennst du fĂŒr digitales Product Design UX/UI und innovative Technologien? Möchtest du Menschen auf ihrem Weg zu einer Karriere in der Tech-Branche begleiten?

Dann bist du bei der Digitale Leute School genau richtig!

In unseren Online-Bootcamps bilden wir Talente zu Product Designern und Product Managern aus und bereiten sie auf spannende Rollen in fĂŒhrenden Unternehmen vor.

Als Teaching Assistant in unserem Product Design UX/UI Bootcamp sorgst du dafĂŒr, dass unsere Teilnehmenden motiviert, erfolgreich und optimal betreut durch ihr Bootcamp gehen – und darĂŒber hinaus ihren Karrieretraum verwirklichen können.

Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam neue Standards fĂŒr Weiterbildung und Karriereförderung setzt!

Aufgaben

Lernmaterialien

  • Erstelle, pflege und optimiere Schulungsmaterialien im Online-Classroom.
  • Stelle sicher, dass Inhalte aktuell, visuell ansprechend und im Einklang mit unserem Branding sind.
  • Entwickle gemeinsam mit unserem Team innovative Kursinhalte.

Mentoring & Support

  • UnterstĂŒtze Teilnehmende als Sparringspartner, Mentor und Ansprechpartner bei Fragen zu Projekten, Tools und dem Ablauf des Bootcamps.
  • Biete individuelles 1:1-Mentoring in Video- oder Audio-Calls an und gib individuelles Feedback zur Projektarbeit.
  • FĂŒhre interaktive Kleingruppen Sessions zu relevanten Themen durch, die das Lernen bereichern. (z.B. Figma oder Figma Make Basics)

Organisation

  • Dokumentiere den Lernfortschritt und die Anwesenheit der Teilnehmenden.
  • FĂŒhre On- und Offboarding-Prozesse durch und analysiere Feedback zur stetigen Optimierung.
  • Arbeite mit Kommunikations- und Dateisystemen in der Cloud und mit Online-Lernsystemen (LMS).

Qualifikation

  • Leidenschaft fĂŒr Produkt und Technologie: Begeisterung fĂŒr digitale Produkte, deren Gestaltung und die Anwendung von AI im Product Design.
  • Erfahrung mit Tools: Erfahrung mit branchenĂŒblichen Tools im Product Design wie Figma und Sketch, aber gerne auch erste Erfahrung mit KI-Tools.
  • Praxiserfahrung: Erste Berufserfahrung im Product Design UX/UI, Erfahrung im Support, Mentoring oder in der Betreuung von Studierenden/Kunden – idealerweise im Bildungsbereich oder im Tech-Umfeld.
  • KommunikationsstĂ€rke: Empathie und Klarheit in Video-Calls, PrĂ€sentationen und im Kontakt mit Teilnehmenden. AusgeprĂ€gte FĂ€higkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu prĂ€sentieren.
  • Organisationsgeschick: Strukturiertes Arbeiten, Zielorientierung und ein guter Überblick in dynamischen Umfeldern.
  • Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
  • Lernbereitschaft: Interesse, tiefer in die Themen Product Design & Product Management einzutauchen, Wissen aufzubauen, zu vertiefen und zu teilen.
  • Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch (C1-Niveau oder höher).
  • WĂŒnsschenswert: Idealerweise arbeitest du 1–2 Tage pro Woche aus unserem Office in der Kölner SĂŒdstadt. Remote-Arbeit ist aber ebenfalls möglich. Gib in deiner Bewerbung bitte an, welches Setup du bevorzugst.

Benefits

  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice.
  • 1-2 Tage pro Woche im Office in der Kölner SĂŒdstadt.
  • Einen modernen, digitalen Tool Stack
  • Selbstorganisiertes Arbeiten
  • Umfangreiches Onboarding und Training
  • Ein dynamisches und unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein
  • RegelmĂ€ĂŸige Weiterbildungsmöglichkeiten

Bist du bereit, Teil unserer Vision zu werden und einen echten Unterschied in der Welt digitaler Produkte zu machen? Dann bewirb dich jetzt und unterstĂŒtze uns dabei, die nĂ€chste Generation von Product Designern auszubilden.

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Posted: 2026-03-25

Werkstudent Cyber Security (m/w/d)
Jamorie Consulting GmbH – Eschborn

Remote

Du möchtest Cyber Security nicht nur aus dem Skript kennen, sondern in echten Projekten erleben? Du hast Lust, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, Dinge auszuprobieren und dabei schnell zu lernen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei JAMORIE suchen wir motivierte Studierende, die mit uns neue Wege gehen und unser junges Unternehmen aktiv mitgestalten wollen.

Aufgaben

Als Werkstudent:in bei JAMORIE unterstĂŒtzt du unser Consulting-Team bei Kundenprojekten und internen Themen rund um Informationssicherheit. Dabei bekommst du Einblicke in verschiedene Bereiche und kannst dich Schritt fĂŒr Schritt spezialisieren. Typische Aufgaben sind z. B.:

  • UnterstĂŒtzung bei Security-Analysen und der Strukturierung von Anforderungen
  • Mitarbeit bei Dokumentation & Konzepten (z. B. Policies, Prozesse, Richtlinien, Sicherheitskonzepte)
  • UnterstĂŒtzung bei Risk Assessments (z. B. Risiko-Workshops vorbereiten, Risiko-Listen pflegen)
  • Ausbau unserer internen Lab Struktur
  • Mitarbeit an unseren Digitalen Produkten

Qualifikation

Wir suchen keine „fertigen Seniors“, sondern Menschen mit Drive und Lernbereitschaft.

Mindset & Arbeitsweise

Eine „Lass uns das machen“-MentalitĂ€t

  • Ehrliche, klare Kommunikation und keine Scheu, Fragen zu stellen
  • Teamgeist: „Einer fĂŒr alle und alle fĂŒr Einen“
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und eigenstĂ€ndiges Arbeiten (mit Support, wenn nötig)

Rahmen & Studium

  • Du bist immatrikuliert (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, Cyber Security, Elektrotechnik o. Ă€.)
  • Idealerweise hast du bereits erste BerĂŒhrungspunkte mit IT (z. B. Studium, Werkstudentenjob, Praktikum, Homelab, CTFs, Uni-Projekte)

Engagement

  • Interesse an Fachgruppen, Community, VerbĂ€nden, CTFs oder Uni-Security-Gruppen ist gerne gesehen

Benefits

Wir geben dir drei GrĂŒnde, warum JAMORIE genau der richtige Ort fĂŒr dich ist:

  • Ehrlich und fair auf allen Ebenen – „RealTalk“: Bei uns zĂ€hlt nicht, welche Position du hast, sondern wer du bist. IntegritĂ€t ist uns wichtig und das leben wir.
  • Menschen im Mittelpunkt – „Play to your Strengths“: Wir fördern deine StĂ€rken und geben dir Raum, dich auszuprobieren und zu wachsen.
  • Arbeit soll Spaß machen – „Have Fun at Work“: Wir glauben, dass Freude an der Arbeit ein echter Erfolgsfaktor ist – und leben das als Team.

Und dazu kommen noch handfeste Vorteile:

Flexible Remote-Regelung (Deutschlandweit)

  • Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium
  • Transparente VergĂŒtung
  • RegelmĂ€ĂŸige, spaßige Team-Events
  • Mentoring, Feedback, schnelle Lernkurve durch echte Projekte
  • Möglichkeit, langfristig zu bleiben (z. B. Abschlussarbeit, Übernahme, Einstieg nach dem Studium)

Perfektion ist nicht unser Anspruch – wir sind auf der Reise, machen Fehler und lernen kontinuierlich. Was uns antreibt, ist eine Arbeitsumgebung, die positiv ist, echten Mehrwert stiftet und einen sinnvollen Beitrag leistet.

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Posted: 2026-03-25

ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d) mit MM Kenntnissen
SAPPLIER GmbH – Trier

FĂŒr ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d) mit MM Kenntnissen.

Aufgaben

  • Du bist verantwortlich fĂŒr die Konzeption, Entwicklung, Inbetriebnahme, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Materialwirtschaft in unserer S/4-Systemlandschaft
  • Du berĂ€tst die Fachabteilung als Businesspartner und unterstĂŒtzt diese im 2nd Level Support
  • Projektarbeit im SAP-Umfeld und bedarfsweise UnterstĂŒtzung in anderen SAP-Modulen runden dein Aufgabengebiet ab
  • Die API-/Rest- und CSV-Schnittstellen zu Satelittensystemen sind ebenfalls in deiner Verantwortung

Qualifikation

  • Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen
  • In der SAP-Anwendungsentwicklung (ABAP, ABAP-OO) und in der Betreuung des Moduls MM konntest du bereits einschlĂ€gige Berufserfahrung durch die Begleitung diverser IT-Projekte sammeln
  • Du verfĂŒgst ĂŒber umfangreiches Prozess-Know-How und ein gutes Abstrahierungsvermögen. Beides konntest du bereits eigenverantwortlich unter Beweis stellen
  • Ein sicheres Auftreten mit einer klaren Kommunikation zeichnet dich aus. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren
  • Gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus
  • Idealerweise verfĂŒgst du ebenfalls bereits ĂŒber Erfahrungen in der Einkaufsapplikation Coupa und/oder Ariba sowie in den Kollaborationsplattformen Jira und/oder Azure DevOps

Benefits

  • Als Familienunternehmen fördern wir eine offene und wertschĂ€tzende Kultur. Finde hier mehr ĂŒber unsere Werte und Kultur heraus.
  • Unsere Wochenarbeitszeit liegt bei 38 Stunden – so hast du ausreichend Zeit fĂŒr Freunde, Familie und Hobbys.
  • In den Bereichen, wo es organisatorisch umsetzbar ist, genießt du mit Vertrauensarbeitszeit maximale FlexibilitĂ€t.
  • Jeden Monat kannst du dein Kontingent nutzen, um unsere Produkte mit Freunden und Familie zu teilen.
  • 2 Tage / Woche Home Office Möglichkeit
  • Egal ob im Kesselhaus, der Logistik oder am Schreibtisch: An deinem Arbeitsplatz findest du moderne Technik vor.
  • ZusĂ€tzlich zu deinem monatlichen Gehalt profitierst du von Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder einem 13. Gehalt.
  • Mit unserer betrieblichen Rentenvorsorge denken wir schon heute an Übermorgen.
  • Mit gezielten Weiterbildungen stellen wir unseren Unternehmenserfolg und die QualitĂ€t unserer Produkte sicher.
  • Von Vorsorgeuntersuchungen ĂŒber Betriebssport, bis hin zu den Gesundheitstagen: Mit vielfĂ€ltigen Angeboten wollen wir, dass du fit bist und bleibst!
  • Neben der betrieblichen Krankenzusatzversicherung profitierst du auch von einer Unfallversicherung und bist so rund um die Uhr abgesichert.
  • Wir bieten dir Rabatte in zahlreichen Onlineshops sowie bei regionalen Anbietern rund um Fitness, Wellness und Gesundheit. On top bekommst du NachlĂ€sse auf unsere eigenen Produkte.
  • Mit deinem geleasten Wunschrad bist du gĂŒnstig, umweltschonend und sportlich unterwegs.

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position fĂŒr Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 GrĂŒnde fĂŒr eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6889

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Posted: 2026-03-23

Senior SEA Manager (m/w/d) Paid Search & Strategy | 100 % remote | Vollzeit oder Teilzeit
hurra.com – Stuttgart

Remote

Werde Teil unserer Tech-DNA!

Du hast die letzten 5 Jahre mehr Zeit im Google Ads Editor als in Deinem Wohnzimmer verbracht? Du denkst in Skripten, liebst komplexe Accounts und hast keine Lust auf starre Agentur-Hierarchien? Dann lass uns reden.

Wir sind keine Standard-Agentur. Wir kombinieren Performance-Marketing mit eigener Technologieentwicklung. Bei uns verwaltest Du nicht nur Budgets, Du gestaltest die Zukunft des Search Marketings fĂŒr internationale Top-Brands.

Aufgaben

Dein Spielfeld:

  • Strategie-Lead: Du steuerst komplexe Search-Kampagnen nicht nur operativ, sondern entwickelst die Roadmap fĂŒr den Erfolg unserer Kunden
  • Tech & Data: Du nutzt Tracking, Feed-Management und Conversion-Optimierung, um das Maximum aus jedem Euro herauszuholen
  • Sparringspartner: Du berĂ€tst Kunden auf Augenhöhe und ĂŒberzeugst in Pitches durch Kompetenz, nicht durch FloskelnInnovation: Du testest neue Features, bevor sie Mainstream werden, und teilst Dein Wissen mit dem Team

Qualifikation

Dein Profil:

  • Experience: Mindestens 5 Jahre Full-Funnel SEA Erfahrung (Agenturerfahrung ist ein Plus)
  • Mindset: Du bist analytisch messerscharf und hast Drive. Du wartest nicht auf Aufgaben, Du siehst Potenziale
  • Sprache: Deutsch auf C2-Niveau ist Pflicht, gutes Englisch ein willkommenes ExtraTools: Google Ads, SA360, Merchant Center und Tracking-Tools sind Dein Zuhause

Benefits

Was wir Dir bieten:

  • Echte Remote-Kultur: Wir leben Remote seit Tag 1. Arbeite, wo Du willst – flexibel und eigenverantwortlich
  • Gehalt & Entwicklung: Wir bieten ein attraktives Paket ab ±60.000 € (je nach SenioritĂ€t und Skillset) mit klarer Perspektive nach oben
  • High-End Tech-Stack: Zugriff auf unsere hauseigenen Tools (wie Ads Defender) und modernste Marketing-Technologie
  • Kein Micro-Management: Wir vertrauen Dir. Du bekommst den Freiraum, den ein Senior braucht
  • Extras: EGYM Wellpass, Bike-Leasing und ein Team, das fachlich auf Deinem Level spielt

Der schnellste Weg zu uns:

Schau Dir unser kurzes Video (ohne Leerzeichen im link www.canva. com) an, um uns kennenzulernen: www.canva .com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046

**
Kein Bock auf Anschreiben?**

Wir auch nicht! Schick uns Deinen CV und einen kurzen Video-Link (z.B. Loom), in dem Du uns sagst, welche SEA-Strategie Dich zuletzt richtig begeistert hat und was Dich ausmacht. Das Video ist Dein Ticket – wir wollen sehen, ob die Chemie stimmt! Ohne Video können wir Deine Bewerbung leider nicht berĂŒcksichtigen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-24

(Senior) Research Consultant im Bereich Marktforschung (w/m/d)
Civey GmbH – Berlin

DEINE NEUE ROLLE

Du willst Projekte eigenstĂ€ndig vorantreiben und unseren Kund:innen mit deinen Analysen einen echten Vorsprung im Markt verschaffen? Als (Senior) Research Consultant bei Civey leitest du quantitative Forschungsprojekte von der Konzeption bis zur ErgebnisprĂ€sentation. Du entwickelst tragfĂ€hige Studiendesigns und bringst komplexe ZusammenhĂ€nge klar auf den Punkt. Mit deiner Expertise unterstĂŒtzt du unsere Kund:innen aus Politik, Wirtschaft und Medien dabei, auf Basis fundierter Daten belastbare strategische Entscheidungen zu treffen.

Aufgaben

  • Du planst, steuerst und betreust nationale und internationale quantitative Markt- und Meinungsforschungsstudien im Auftrag unserer Kund:innen – vom Studiendesign bis zur ErgebnisprĂ€sentation
  • Dabei begleitest du unsere Kunden mit deiner Expertise. Du bist methodische:r Ansprechpartner:in, insbesondere in der Fragebogenentwicklung und der Umsetzung des Studiendesigns
  • Du verantwortest die Umsetzung der Studien in unserem Live-System und sorgst fĂŒr eine hohe DatenqualitĂ€t
  • Du leitest klare Erkenntnisse aus den erhobenen Daten ab, bringst Ergebnisse auf den Punkt und prĂ€sentierst diese souverĂ€n beim Kunden
  • Gemeinsam mit unserem Vertriebsteam entwickelst du individuelle Lösungen, die unsere Kund:innen begeistern
  • Du arbeitest mit Unternehmens- und Agenturkunden aus vielfĂ€ltigen Branchen zusammen

Qualifikation

  • Du verfĂŒgst ĂŒber mehrjĂ€hrige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Marktfoschungs- oder Beratungsunternehmen
  • Du bist Expert:in fĂŒr quantitative Markt- und Meinungsforschung und hast in der Vergangenheit quantitative Studien eigenstĂ€ndig geplant, umgesetzt oder ausgewertet
  • Du hast Erfahrung in der Kundenkommunikation und kannst komplexe Sachverhalte souverĂ€n und verstĂ€ndlich prĂ€sentieren
  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein sehr gutes statistisches VerstĂ€ndnis und ein ausgeprĂ€gtes SprachgefĂŒhl
  • Du arbeitest prĂ€zise, selbstorganisiert und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten
  • Du verfĂŒgst ĂŒber einwandfreie Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Hard Facts: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus je ein zusĂ€tzlicher freier Tag an Weihnachten und Neujahr, faire und leistungsgerechte VergĂŒtung inklusive erfolgsorientiertem Bestandteil
  • FlexibilitĂ€t bei Zeit und Wohnort: Du arbeitest Vollzeit oder bis zu 80 Prozent Teilzeit. Deine Arbeitszeiten sprichst du flexibel im Team ab. Du kannst in unserem schönen, hellen Altbau BĂŒro in Berlin Mitte arbeiten oder im Homeoffice mit vier Teamtagen im BĂŒro pro Monat. Wenn du nicht in Berlin wohnst, bezahlen wir das Pendeln in die Hauptstadt an den Teamtagen.
  • Learning & Development: Weiterentwicklung endet fĂŒr uns nicht beim Jobwechsel. Alle Mitarbeitende enthalten individuelle KarriereplĂ€ne und regelmĂ€ĂŸige FeedbackgesprĂ€che.
  • Benefits: Fitness-Studio, BVG-Ticket oder Firmenfahrrad. Externes privates oder berufliches 1:1 Coaching. Betriebliche Altersvorsorge und BerufsunfĂ€higkeitsversicherung. GetrĂ€nke und Obst im BĂŒro. Laptops von Apple. We’ve got you covered.

Neugierig?

Dann bewirb dich in nur 5 Minuten. Einfach Lebenslauf hochladen und los geht's. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-03-26

Product Marketing Manager (B2B / Industrial Tech)
STABL Energy – Munich

Deine Rolle

Als Senior Product Marketing Manager bei STABL Energy entwickelst du unsere strategische Markt- und Produktpositionierung weiter und trĂ€gst aktiv dazu bei, unsere Kategorie im Energiesektor zu prĂ€gen. Du begleitest sowohl die Weiterentwicklung bestehender Produktlinien als auch die Positionierung neuer GeschĂ€ftsfelder und sorgst dafĂŒr, dass aus technologischer Innovation klare, differenzierende und kommerziell relevante Wertversprechen entstehen. Gemeinsam mit Produkt, Sales und Marketing stellst du sicher, dass unser Narrativ konsistent, wettbewerbsdifferenzierend und auf Entscheider: innenebene wirksam im Markt verankert ist. DarĂŒber hinaus unterstĂŒtzt Du die Weiterentwicklung unserer internationalen MarktprĂ€senz und hilfst dabei, STABL Energy als europĂ€ischen Player im Energiesektor strategisch zu positionieren.

Deine Mission

  • Du entwickelst und schĂ€rfst unsere Markt- und Produktpositionierung
  • Du begleitest Produktweiterentwicklungen und MarkteinfĂŒhrungen mit klaren ValuePropositionsund Go-to-Market-AnsĂ€tzen
  • Du positionierst neue GeschĂ€ftsfelder strategisch im Markt
  • Du entwickelst zielgruppenspezifische Messaging-Frameworks
  • Du strukturierst Business-Case- und ROI-Argumentationen gemeinsam mit Sales und Finance
  • Du analysierst Markt, Wettbewerb und Kundenfeedback und leitest konkrete Positionierungs- und Segmentempfehlungen ab
  • Du fĂŒhrstWin-/Loss-Analysen durch und identifizierstOptimierungspotenzialeentlang der Customer Journey
  • Du stellst sicher, dass Kampagnen, Sales-Pitches undThought-Leadership-Inhalte auf einer klaren strategischen Argumentation basieren

Dein Profil

  • Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im B2B-Tech-, Industrial- oder Energieumfeld
  • Erfahrung mit erklĂ€rungsbedĂŒrftigen Produkten und komplexen Entscheidungsprozessen
  • Starkes kommerzielles VerstĂ€ndnis und Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases
  • Erfahrung in der Begleitung von Produktlinien oder neuen Lösungen im Markt
  • Analytische und strategische Denkweise mit klarer EntscheidungsfĂ€higkeit
  • FĂ€higkeit, komplexe technische Inhalte ĂŒberzeugend fĂŒr Entscheider aufzubereiten
  • EigenstĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit im Zusammenspiel mit Produkt, Vertrieb und Management
  • Idealerweise Erfahrung im Startup-/Scale-up-Umfeld oder in einem innovationsgetriebenen Industrieunternehmen

Warum STABL Energy?

STABL Energy ist eines der innovativsten Start-ups der Energiewende, ees Award Gewinner 2022, Gewinner des pv magazine Awards 2025 und wurde als globales Top100 Energy Start-up ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, DĂ€nemark und der Schweiz unterstĂŒtzt.

Was du an der Arbeit bei uns lieben wirst

  • Agile, offene & innovationsgetriebene Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und echter Verantwortung
  • Betriebliche Altersvorsorge zur UnterstĂŒtzung deiner Zukunftsplanung
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, remote aus dem Ausland zu arbeiten
  • Digitale Essensgutscheine mit Circula Lunch – genieße leckere Mittagessen auf uns!
  • Monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung in deinen LieblingsgeschĂ€ften
  • Corporate-Benefits-Portal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
  • RegelmĂ€ĂŸige Teambuilding-AktivitĂ€ten und Team-Events
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft, um unbegrenzt in zahlreichen Fitnessstudios in ganz Deutschland zu trainieren

Bereit zu innovieren und zu gestalten?

Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Mission, die die Energiewende vorantreibt! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam das Energiesystem der Zukunft zu gestalten.

Noch ein wichtiger Hinweis: Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfĂŒllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Unser Motto lautet: „Hire for attitude, train for skills" – wir schĂ€tzen Potenzial und lebenslanges Lernen genauso wie Erfahrung.

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Posted: 2026-03-25

Team Lead Software Development (all genders)
MegaDev GmbH – Munich

english version below

Du möchtest ein Entwicklungsteam fĂŒhren, Menschen weiterentwickeln und gleichzeitig ein etabliertes Tech-Produkt kontinuierlich besser machen? Bei MegaDev gestaltest du als Team Lead Software Development sowohl Engineering-Exzellenz als auch Teamkultur - mit klarer Ownership, viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, das Zusammenhalt, VerlĂ€sslichkeit und Pragmatismus ernst nimmt.

Als FĂŒhrungskraft bist du bei uns nicht nur technischer Kopf, sondern auch kulturelles Vorbild. Du lebst unsere Core Values – We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real. Stay Curious. Think Beyond. and Seriously Passionate. Casually Fun. – und trĂ€gst sie in dein Team weiter.

Wir bei MegaDev GmbH entwickeln innovative Lösungen fĂŒr Gamer:innen und sind mit unserer Software PLITCH europĂ€ischer MarktfĂŒhrer fĂŒr Trainer und temporĂ€re Mods fĂŒr Einzelspieler-PC-Spiele. Unser Ziel ist es, das Spielerlebnis individuell anpassbar zu machen – egal, ob fĂŒr mehr Komfort oder eine grĂ¶ĂŸere Herausforderung.

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir dich als Team Lead Software Development (m/w/d). Gaming ist unser Produktkontext — aber kein Eintrittskriterium. Entscheidend ist, dass du gerne Verantwortung ĂŒbernimmst und starke Software-Teams baust.

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You want to lead an engineering team, develop people, and continuously improve a mature tech product? At MegaDev, as Team Lead Software Development, you’ll shape both engineering excellence and team culture — with clear ownership, plenty of room to influence, and an environment that values collaboration, reliability, and pragmatic problem-solving.

As a leader at MegaDev, you’re not only a technical mind — you’re also a cultural role model. You live our Core Values — We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real. Stay Curious. Think Beyond. and Seriously Passionate. Casually Fun. — and bring them to life within your team.

At MegaDev GmbH, we build innovative solutions for gamers — and with our software PLITCH, we are Europe’s market leader for legal trainers and temporary mods for single-player PC games. Our mission is to make gameplay individually customizable — whether for more comfort or a bigger challenge.

To strengthen our team, we’re looking for a Team Lead Software Development (m/f/d). Gaming is our product context — but it’s not a requirement. What matters most is your ability to take ownership and build strong software teams.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

  • Du fĂŒhrst ein Software-Engineering-Team (fachlich & disziplinarisch) und entwickelst es weiter (Coaching, Mentoring, Feedback).
  • Du verantwortest QualitĂ€t, StabilitĂ€t und Delivery unserer Desktop- und Web-Anwendungen (inkl. kontinuierlicher Verbesserung).
  • Du arbeitest eng mit Stakeholdern (z. B. Product, Operations, Reverse Game Engineering, Data, Marketing) und sorgst fĂŒr klare PrioritĂ€ten.
  • Du etablierst/verbesserst Prozesse, Standards und Zusammenarbeit — ohne Overhead, dafĂŒr mit Wirkung.
  • Du machst unsere Core Values im Alltag erlebbar: offen, zuverlĂ€ssig, menschlich und lösungsorientiert.

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YOUR RESPONSIBILITIES

  • Lead a software engineering team (people management + technical leadership) and support growth through coaching, mentoring, and feedback.
  • Own quality, stability, and delivery for our desktop and web applications (including continuous improvement).
  • Collaborate closely with stakeholders (e.g., Product, Operations, Reverse Game Engineering, Data, Marketing) and create clarity on priorities.
  • Improve processes, standards, and collaboration — focusing on impact, not overhead.
  • Make our Core Values tangible in day-to-day work: open, reliable, human, and solution-oriented.

Qualifikation

DEIN PROFIL

Was du mitbringen solltest (Must-haves)

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend/Fullstack und/oder Desktop/Web).
  • Erste FĂŒhrungserfahrung oder nachweisbare Tech-Lead/Staff-Ownership (z. B. Mentoring, Architektur-/Systemverantwortung, Delivery Ownership).
  • Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und cross-funktionaler Zusammenarbeit.
  • Stark in Kommunikation, Klarheit und Empathie - du kannst Richtung geben, Feedback geben und Konflikte konstruktiv lösen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was ein Plus ist (Nice-to-haves)

  • Erfahrung mit Consumer-Produkten, Desktop-Applikationen oder skalierenden Web-Systemen.
  • Erfahrung mit Metriken/KPIs rund um QualitĂ€t, StabilitĂ€t, Delivery oder Produktnutzung.
  • Interesse am Gaming-/Entertainment-Umfeld (nice, not required).

Tech stack:

  • C# / .NET
  • MAUIBlazor
  • Azure DevOps
  • Git
  • MSSQL
  • Azure Functions

Du erfĂŒllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Wir schauen nicht nur auf HĂ€kchenlisten, sondern auf Potenzial, LernfĂ€higkeit und Leadership-Mindset.

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YOUR PROFILE

What we’re looking for (must-haves)

  • Several years of experience in software development (backend/fullstack and/or desktop/web).
  • First people-lead experience or strong evidence of tech-lead/staff ownership (e.g., mentoring, architecture responsibility, delivery ownership).
  • Experience working in agile environments and cross-functional collaboration.
  • Strong communication skills, clarity, and empathy - you can provide direction, give feedback, and handle conflicts constructively.
  • Very good German and English skills.

Nice to have (not required)

  • Experience with consumer products, desktop applications, or scaling web systems.
  • Experience working with metrics/KPIs related to quality, stability, delivery, or product usage.
  • Interest in gaming/entertainment (nice, not required).

Tech stack:

  • C# / .NET
  • MAUIBlazor
  • Azure DevOps
  • Git
  • MSSQL
  • Azure Functions

Don’t tick every box? Please apply anyway. We don’t only look at checklists — we value potential, learning agility, and a strong leadership mindset.

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DAS BIETEN WIR DIR

✔ Flexibles Arbeiten & Gleitzeit

✔ Hybrid (3 Tage Office / 2 Tage HO)

✔ Mobiles Arbeiten (inkl. 20 Tage Workation pro Jahr)

✔ ZusĂ€tzliche Urlaubstage

✔ Benefits-Cafeteria-System

✔ Gestaltungsspielraum, kurze Wege, pragmatische Entscheidungen

✔ Teamkultur, die auf UnterstĂŒtzung, Offenheit und Verantwortung basiert

✔ Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung & Raum fĂŒr echte Leadership-Entwicklung

✔ RegelmĂ€ĂŸige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld

Diversity, Equity & Inclusion

Wir begrĂŒĂŸen Bewerbungen unabhĂ€ngig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller IdentitĂ€t. Besonders freuen wir uns ĂŒber Bewerbungen von Frauen und unterreprĂ€sentierten Gruppen in Tech.

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WHAT WE OFFER

✔ Flexible working hours & flexitime
✔ Hybrid work (3 days office / 2 days home office)
✔ Mobile work incl. 20 workation days per year
✔ Additional vacation days
✔ Benefits via a cafeteria system
✔ Autonomy, short decision paths, and pragmatic execution
✔ A team culture built on support, openness, and accountability
✔ Development opportunities: learning + real space for leadership growth
✔ Regular team events and a modern work environment

Diversity, Equity & Inclusion

We welcome applications regardless of gender, origin, age, disability, religion, or sexual identity. We especially encourage women and underrepresented groups in tech to apply.

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Posted: 2026-03-20

YouTube Thumbnail Designer (m/w/d)
Spiegel Media GmbH – Viernheim

Wir sind ein junges und erfolgreiches Start-Up-Unternehmen in der Film- und Videoproduktion in Viernheim bei Mannheim. FĂŒr unseren aktuell grĂ¶ĂŸten Kunden Omid Mouazzen (1 Mio.+ Abos) produzieren wir wöchentlich reichweitenstarke Long-Form-YouTube-Videos im Automotive- und Lifestyle-Bereich.

Wir arbeiten schnell, ambitioniert und wir haben ein klares Ziel: Deutschlands grĂ¶ĂŸter YouTube-Kanal werden. DafĂŒr brauchen wir Menschen, die wissen, dass das Thumbnail der entscheidende Hebel fĂŒr den Erfolg unserer Videos ist.

Wenn du Bock hast, Thumbnails zu bauen, die nicht nur gut aussehen, sondern fĂŒr maximale Reichweite sorgen und wirklich performen, dann könnte das hier passen.

Aufgaben

  • Gestaltung klickstarker, emotionaler YouTube-Thumbnails fĂŒr wöchentliche Long-Form-Videos
  • Übersetzen von Story, Hook und Spannung eines Videos in ein einziges Bild
  • EigenstĂ€ndiges Arbeiten von der Idee bis zum finalen Thumbnail
  • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team direkt bei uns in Viernheim
  • Einhaltung von Deadlines und klaren QualitĂ€tsstandards
  • Fotografieren, Aufbereiten und gezieltes Erstellen von Bildmaterial
  • Sicherer Einsatz von Photoshop und modernen KI-Tools im Designprozess
  • Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung unseres Thumbnail-Stils

Qualifikation

  • Du hast richtig Bock auf YouTube-Content
  • Du bringst bereits Erfahrung in der Gestaltung von Thumbnails mit
  • Du hast ein extremes GespĂŒr fĂŒr Bildwirkung, Kontraste, Typografie und vor allem Emotionen
  • Du beherrschst Photoshop im Schlaf
  • Du verstehst die Psychologie hinter einer hohen CTR
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlĂ€ssig und im Team
  • Du beherrschst sehr gute Deutschkenntnisse
  • Du bist bereit, regelmĂ€ĂŸig vor Ort in Viernheim zu arbeiten
  • Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

  • Direkter Einfluss auf die Performance und das Kanalwachstum
  • Mitarbeit an einem schnell wachsenden YouTube-Kanal mit hoher Reichweite
  • Start-up-MentalitĂ€t mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eigene Studios und enge Zusammenarbeit mit Produktion & Redaktion
  • Vertrauensarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell
  • TĂ€gliche frische und gesunde Verpflegung durch unseren eigenen Koch
  • Ein Team mit klarer Vision und dem Willen, gemeinsam zu wachsen

Wenn das nach deinem Ding klingt, schick uns gerne deine Bewerbung mit deinem Portfolio (inkl. Thumbnail-Beispielen).

Wir freuen uns darauf, deine Arbeiten zu sehen!

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Posted: 2026-03-23

(Senior) Data Analyst - Sales (f/m/x)
exmox GmbH – Hamburg

Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.

At exmox, data isn’t just numbers, it’s the engine behind high-performing advertiser partnerships, smarter commercial decisions, and sustainable revenue growth. As a (Senior) Data Analytics Sales (m/f/x), you will act as the strategic data partner to our Sales team, proactively translating campaign, traffic, and advertiser performance data into clear insights, commercial recommendations, and measurable business impact.

Your work will directly shape how we grow and manage B2B advertiser relationships, turning open commercial questions into structured analyses and actionable insights. By connecting campaign performance, traffic quality, CPI/revenue metrics, and advertiser profitability to broader business objectives, you’ll empower the Sales team to make confident, data-driven decisions while building dashboards and tools that provide a clear view of opportunities and optimize value across the marketplace.

What You’ll Own

  • Partner with the Sales team to manage and grow B2B advertiser relationships through data-driven insights.
  • Monitor campaign performance, traffic quality, CPI, revenue, and advertiser-level profitability.
  • Provide data-backed recommendations for campaign upscaling, downscaling, and optimization.
  • Support strategic sales decisions with quantitative analysis and commercial impact modeling.
  • Enable the Sales team with clear advertiser performance narratives and benchmarking insights.
  • Build and maintain dashboards and automated reporting to support commercial decision-making.
  • Identify risks and opportunities across advertiser portfolios to improve revenue and efficiency.
  • Collaborate with Product, Marketing, and Tech teams to improve tracking, measurement, and data quality.
  • Ensure accuracy and integrity of performance data across systems and platforms.

What Success Looks Like

  • Advertiser growth through actionable insights: Your insights directly influence scaling decisions, pricing discussions, and partnership strategies, leading to stronger revenue growth and advertiser retention.
  • Commercial and product economics are aligned: Marketing, Product, and Sales operate on shared definitions of LTV, contribution margin, and performance KPIs, enabling unified decision-making.
  • Commercial insights are clear and actionable: Complex performance data is translated into compelling sales arguments and strategic recommendations.
  • Performance risks and opportunities are identified early: Proactively surface trends that impact advertiser success and business outcomes.

What You Bring

  • Experienced: 4+ years of experience in data analytics within performance marketing, adtech, affiliate marketing, or a similar commercial environment. Experience working with B2B advertisers is strongly preferred.
  • Strong understanding of advertiser economics: Solid grasp of B2B revenue models, advertiser economics, and the drivers behind CPI, ROAS, LTV, margins, and profitability.
  • Performance-driven analytical mindset: Strong understanding of marketing performance metrics, attribution logic, and traffic quality evaluation. Able to translate complex campaign data into clear, commercially relevant recommendations.
  • Technical Expertise: Strong skills in SQL and Python for analysis and automation; experience with BI tools (e.g., Tableau or similar) for dashboarding.
  • Communication & Influence: Ability to present insights convincingly to both technical and non-technical stakeholders, particularly Sales teams, and influence decision-making through structured, data-driven argumentation.
  • Independent and solution-oriented mindset: Comfortable operating in fast-paced, international environments and independently translating complex business questions into clear, actionable analyses.

What You Can Expect

  • Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
  • We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
  • You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
  • Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Posted: 2026-03-26

Head of Data Analytics (m/f/x)
exmox GmbH – Hamburg

Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.

Our business model sits at the intersection of marketing spend, partner offers, and user behavior across multiple consumer-facing products within the mobile gaming space. Small changes can have big impacts - and seeing them early matters.

This role exists to make sure we always do.

As Head of Data Analytics, you will own the analytical backbone of the company. Your team is the monitoring and insight function across the business, ensuring that changes in spend, revenue, user behavior, and partner performance are visible, understood, and acted on quickly.

Reporting to our CPO, you will work closely with the C-level team and our parent group to guide decision-making with clear, trusted data.

What You’ll Own:

  • Leading the Analytics Function
    Build, lead, and develop a high-performing data analytics and data science team that supports the business with trusted insights that define the future and success of our business model. Set clear expectations, priorities, and standards for how analytics operates at exmox.
  • Company-wide performance monitoring
    Own the end-to-end monitoring of business performance across marketing spend, revenue, user activity, product economy and partner outcomes. Ensure the organization has a clear, real-time view of what is happening and why.
  • Early signal detection
    Guide your team in designing analytical frameworks that surface deviations, risks, and opportunities early, while applying a consultancy mindset to build stakeholder trust and position analytics as a strategic driver of business decisions.
  • Predicting the future
    Partner closely with Data Engineering to design, build, and operationalize predictive user behavior models that drive actionable decisions, optimize revenue potential and enhance growth strategies.
  • Decision support at leadership level
    Position the analytics team as a trusted partner to the C-level and stakeholders. Translate complex data into clear, actionable insights that directly inform strategic and operational decisions.
  • Growth and unit economics ownership
    Ensure the organization has a clear, shared understanding of the trade-offs between marketing spend, monetization, and user behavior. Guide leadership on spend efficiency, revenue quality, and lifetime value to support sustainable growth decisions.
  • Cross-functional analytical alignment
    Work closely with Marketing, Product, Sales, Operations, and Finance to ensure shared definitions, consistent metrics, and aligned understanding of performance drivers.
  • Scaling analytics with the business
    Build and evolve the analytics function as the company grows, increasing sophistication without slowing decision-making.

What You Bring

  • Proven analytics leadership
    Experience leading analytics or data insight teams in fast-moving, performance-driven environments, ideally with high scale B2C focus.
  • Data science-driven impact
    Ability to guide Data Scientists in building predictive models and segmentation frameworks that translate complex user behavior into measurable product and business outcomes.
  • Strong business and growth understanding
    Comfort working with performance marketing, user behavior, revenue models, and unit economics in performance-driven digital businesses such as ad tech, mobile gaming, or rewarded user acquisition.
  • Proactive, ownership-driven mindset
    Take initiative in identifying risks and opportunities. Surface insights early and drive clarity in decision-making.
  • Executive-level communication
    Ability to represent analytics confidently at C-level and group level, translating complexity into clarity.
  • Velocity over perfection mindset
    Move fast to achieve incremental improvements rather than focusing on risk mitigation and edge cases. Drive fundamental business value with a move and fail fast mentality.
  • Hands-On and Collaborative Leadership
    Balance strategic leadership with strong analytical and technical depth. Partner closely with Data Engineering and cross-functional stakeholders to enable scalable analytics and machine learning initiatives. Strong technical foundation in SQL, Python, Tableau, and Databricks.

What You Can Expect

  • Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
  • We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
  • You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
  • Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)

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Posted: 2026-03-26

Fachberater im Innendienst (m/w/d) fĂŒr Werkzeuge und/oder Baubeschlag fĂŒr unsern Standort Neu-Ulm
FRITZ GRAEFER GmbH & Co. KG – Neu-Ulm

Seit ĂŒber 90 Jahren ist Fritz Graefer in MĂŒlheim an der Ruhr Lieferant und Partner fĂŒr Handwerk, Industrie, Behörden und Kommunen und den Profi-Heimwerker im Bereich Eisenwaren, BaubeschlĂ€gen, Werkzeugen, Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik.

FĂŒr den nĂ€chstmöglich Zeitpunkt suchen wir eine/n Fachberater im Innendienst (m/w/d) fĂŒr Werkzeuge und/oder Baubeschlag fĂŒr unseren Standort Neu-Ulm.

Aufgaben

  • DurchfĂŒhrung aktiver und individueller telefonischer Kundenbetreuung und -beratung
  • Beratung in Kundenanfragen und Ausarbeitung individueller Lösungen
  • Angebotserstellung, Auftragsannahme und -abwicklung
  • Aufnahme und Abwicklung von Retouren, Gutschriften, Reklamationen und Reparaturen
  • enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst

Qualifikation

  • eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Berufsausbildung
  • Warenkenntnisse in den oben genannten Fachbereichen
  • Betriebswirtschaftliches VerstĂ€ndnis
  • sicherer Umgang mit dem Computer
  • kundenorientierte Arbeitsweise
  • ZuverlĂ€ssigkeit, Gewissenhaftigkeit und TeamfĂ€higkeit
  • gute KommunikationsfĂ€higkeit

Benefits

  • erforderlichen Handlungsspielraum bei leistungsgerechtem Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem herausfordernden Aufgabengebiet
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Zukunftsperspektiven
  • die Möglichkeit viel Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • ein kollegiales Team das sich auf Ihre UnterstĂŒtzung freut
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterrabatte

Sie sind interessiert und suchen eine abwechslungsreiche und langfristige BeschÀftigung?
Dann freuen wir uns ĂŒber Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihres frĂŒhstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen

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Posted: 2026-03-24

Assistenz fĂŒr BĂŒromanagement (m/w/d) - Remote
Sarah Stephanie Villa – Röthlein

Remote

Wir suchen fĂŒr unseren Klienten - Firma J.Poppe & Partner - Personal
fĂŒr die Assistenz fĂŒr BĂŒromanagement (m/w/d) - Remote oder im BĂŒro

Die Dienstleistung der Firma J.Poppe & Partner ist die
Unternehmerberatung mit dem Ziel, die Einnahmen und Ausgaben
unserer Kunden optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und
mittelstÀndischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Sie
legen großen Wert auf eine strukturierte Organisation und effiziente
AblĂ€ufe– genau hier kommst du ins Spiel!

Wenn du gerne organisierst, den Überblick behĂ€ltst und kommunikativ
bist, dann bist du bei uns genau richtig!

Wichtig: Diese Position erfordert einen Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in
Deutschland. Du kannst jedoch komplett remote aus dem Home Office
arbeiten. Unsere digitale Zusammenarbeit erfolgt ĂŒber Zoom, das wir
dir kostenfrei bereitstellen.

Aufgaben

- Organisation und Strukturierung interner sowie externer AblÀufe
- Terminplanung und Event-Management (Sitzungen, Meetings,
BĂŒroorganisation)
- Koordination und Kommunikation mit Bestandskunden, Bewerbern
und Kollegen
- Empfang und Weiterleitung von Anfragen (Telefon, E-Mail & Chat)

Qualifikation

- Strukturierte und eigenstÀndige Arbeitsweis

- Sehr gute Organisations- und KommunikationsfÀhigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools
- AffinitĂ€t zu Zahlen und ein sicheres SprachgefĂŒhl in der schriftlichen
Kommunikation
- Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland

Benefits

- Kostenlose Programme & Tools (Zoom, MS Office, Adobe Acrobat
Reader DC, Canva, Videogestaltung)
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. PrÀsentationstraining,
professionelle Zoom-Meetings leiten)
- Flexibles Arbeiten: Teilzeit (ab 8 Std./Woche) oder Vollzeit möglich
- Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 €
(Minijob) und 2.750 € monatlich (Vollzeit)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine
Bewerbung. Wir leiten diese an J.Poppe & Partner weiter, die sich
zeitnah direkt mit dir in Verbindung setzen werden

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Posted: 2026-03-25

Recruiter / Talent Acquisition (m/w/d)
PREDICT PA GmbH – Berlin

PREDICT ist B2B GTM-Partner mit eigener Tech-Plattform - wir helfen Unternehmen im DACH-Raum, planbar und skalierbar Neukunden zu gewinnen. Signal-basiertes Outbound, AI-gestĂŒtzte Prozesse, strategisches Growth Consulting.

Wo wir stehen:

  • Acht Personen.
  • 60+ B2B-Kunden.
  • 2,5 Mio. € ARR.
  • Bootstrapped. Profitabel.
  • Auf dem Weg zu 5x in 2026.

FĂŒr unsere Ziele dieses Jahr werden wir von 8 auf 20+ Leute skalieren.

Bisher haben wir unser Team aus A-Playern ĂŒber unser Netzwerk und unseren Content aufgebaut. Das ist nicht planbar oder skalierbar.

Daher brauchen wir jetzt jemanden, der die Recruiting-Funktion von null aufbaut -- keine bestehende Infrastruktur, keine ĂŒbernommenen Playbooks, keine HR-Abteilung im Hintergrund. Du erschaffst alles.

Als erster dedizierter Recruiting-Hire reportest direkt an die GrĂŒnder und ownst das Ergebnis end to end: die richtigen Leute, in den richtigen Rollen, im richtigen Zeitrahmen.

Aufgaben

  • Die Recruiting-Engine von Grund auf bauen -- Sourcing-Strategie, Applicant Tracking, Screening-Prozess, Interview-Koordination, Offer Management
  • Social-Recruiting-Kampagnen ĂŒber Meta (Instagram/Facebook) und LinkedIn betreiben -- Paid und Organic
  • Kandidaten aktiv sourcen: Outreach, Referrals, Community Channels, University Networks
  • Bewerber gegen rollenspezifische Kriterien screenen und qualifizieren -- nur die StĂ€rksten kommen zu den Founder-Interviews
  • Recruiting-KPIs tracken und optimieren -- Time-to-Hire, BewerberqualitĂ€t, Channel Conversion Rates, Cost-per-Hire
  • Content Operations unterstĂŒtzen (~25% der Zeit) -- Content-Pipeline ĂŒber LinkedIn, YouTube und Instagram managen

Qualifikation

Du hast schon etwas von null aufgebaut -- eine Recruiting-Pipeline, eine Ops-Funktion, ein Projekt from Scratch -- und kannst die Ergebnisse zeigen

  • Resourceful und Bias toward Action ĂŒber Prozess-Perfektion
  • Du verstehst, dass Recruiting bei einem 8-Personen-Unternehmen auf dem Weg zu 30 bedeutet: alles selbst machen, bevor du delegieren kannst
  • Scharf in Englisch und Deutsch
  • Data-driven: Du behandelst Recruiting wie einen Funnel -- mit Conversion Metrics an jedem Stage
  • Comfortable mit AmbiguitĂ€t. Trifft Entscheidungen ohne auf Permission zu warten.

Benefits

Competitive Base Salary mit Performance-Bonus, gebunden an Recruiting-Outcomes (Hires, Time-to-Fill, Pipeline Health)

  • Build from Zero: Keine inherited Prozesse. Du designst und ownst die gesamte Recruiting-Funktion.
  • Direkter Founder-Zugang: TĂ€gliche Zusammenarbeit mit GrĂŒndern, die 30M+ B2B Revenue aufgebaut haben
  • High-Growth Environment: Hiring fĂŒr ein Unternehmen, das dieses Jahr 5x macht -- hohes Volumen, hohe Stakes, schnelles Lernen
  • Performance-Kultur: Jeder bei uns will allen Lebensbereiche gewinnen -- Karriere, Skills, Sport, Finanzen, Wellbeing
  • Career Upside: Beweise dich hier und wachse in eine Head of People / Talent Rolle. Wir sind seit GrĂŒndung in 2024 jeden Monat gewachsen und du kannst mitkommen auf die Reise
  • Zugang zu monatlichen Sessions mit unserem Executive Coach (ex-VP Nike) nach dem Onboarding (Wert = 6.000€ + pro Jahr)
  • Remote-first nach dem Onboarding in Berlin - du kannst von ĂŒberall arbeiten

Bewirb dich direkt ĂŒber das Formular und bitte fĂŒlle alle Fragen Gewissenhaft aus.

Nach deiner Bewerbung erhÀltst du von innerhalb von 48h ein Feedback von uns.

Wenn wir dich spannend finden, folgender Prozess:

  1. 30 Minuten ErstgesprÀch zum kennenlernen gegenseitigen vibe-check
  2. 1.5h Skills Challenge interview mit Case Vorbereitung
  3. Entscheidung & Next Steps

Gesamtprozess dauert 1-2 Wochen maximal.

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Posted: 2026-03-24

GTM Consultant (B2B Kunden Beratung)
PREDICT PA GmbH – Berlin

Remote

PREDICT ist B2B GTM-Partner mit eigener Tech-Plattform - wir helfen Unternehmen im DACH-Raum, planbar und skalierbar Neukunden zu gewinnen. Signal-basiertes Outbound, AI-gestĂŒtzte Prozesse, strategisches Growth Consulting.

Wo wir stehen:

  • 2,5 Mio. € ARR.
  • Acht Personen.
  • 60+ B2B-Kunden.
  • Bootstrapped. Profitabel.
  • Auf dem Weg zu 5x in 2026.

Bei der Rolle geht es um die Implementierung des PREDICT OS - unser Kernprodukt.

Wir brauchen einen weiteren GTM Consultant, der ein eigenes Kundenportfolio ĂŒbernimmt.

Das ist keine Agency-Account-Manager-Rolle in der du manuelle Workflows durchklickst. Es ist auch keine Support Rolle.

Du berÀtst C-Level Executives auf Augenhöhe, entwickelst individuelle GTM-Strategien und löst Growth Bottlenecks - mit direktem Impact auf den Umsatz deiner Kunden.

Aufgaben

Ein Portfolio von 25+ B2B-Kunden eigenverantwortlich managen -- du bist ihr primÀrer strategischer Ansprechpartner

  • C-Level Executives zu GTM-Strategie beraten und Implementierung begleiten -Outbound, Positionierung, Sales-Prozess
  • Performance-getriebene Outbound-Kampagnen ĂŒber PREDICT OS und den gesamten Tool Stack designen und steuern
  • Growth Bottlenecks identifizieren und lösen -- ob Copy, Offer, Prozess, Targeting oder Tools
  • Cross-funktionale Projekte steuern, die Client Scalability und Retention erhöhen
  • Den Standard setzen in Kundenkommunikation, Speed und Ownership fĂŒr das gesamte Team

Qualifikation

Must Have:

  • 2-3+ Jahre in Management Consulting, Account Strategy oder kundenseitiger B2B-Delivery
  • Starkes strategisches Denken kombiniert mit Execution-Mindset -- du berĂ€tst nicht nur, you get shit done
  • Fließend Deutsch und Englisch (nicht verhandelbar)
  • Belastbar unter Druck, lösungsorientiert und hungrig nach Wachstum

Nice to Have:

  • Tiefes VerstĂ€ndnis von High-Ticket B2B Sales-Prozessen und GTM-Systemen - wenn nicht vorhanden mĂŒssen wir die LernfĂ€higkeit & Drive sehen
  • Track Record in der direkten Zusammenarbeit mit Entscheidern auf Director oder C-Level - wenn noch keine Erfahrung brauchst du ĂŒberdurchschnittliche Ausstrahlung und Social Skills

Benefits

OTE: 70-110k EUR, abhÀngig von Erfahrung und Performance

  • Direkte C-Level-Beratung -- kein Middleman, keine Zwischenebene. Du baust dir ein Executiv Netzwerk in den schnellst wachsenden B2B Brands in DACH auf
  • Eigenes GTM System und Methoden: Das PREDICT OS und unsere selbst erstellten Prozesse geben dir Capabilities, die keine andere Firma im DACH-Raum bietet
  • Direkter Zugang zu den PREDICT GrĂŒndern mit 30M+ Combined B2B Track Record - wir werden dich selbst coachen
  • High-Performance-Kultur: Ein Team, das gemeinsam trainiert, competed und sich gegenseitig auf höchstem Level hĂ€lt
  • Career Path:
    6 Monate -> autonomes Portfolio.
    12 Monate -> Senior GTM Consultant.
    24 Monate -> Head of OS / Client Delivery Track.
    Oder Lateral Move in Sales, RevOps oder PREDICT Ventures.
  • Monatliche Sessions mit unserem Executive Coach (ex-VP Nike) im Wert von 6.000€+ pro Jahr for free
  • Remote-first nach dem Onboarding in Berlin - du kannst von ĂŒberall in der Welt arbeiten

Bewirb dich direkt ĂŒber das Formular.

Nach deiner Bewerbung erhÀltst du von innerhalb von 48h ein Feedback von uns.

Wenn wir dich spannend finden, folgender Prozess:

  1. 30 Minuten ErstgesprÀch zum kennenlernen gegenseitigen vibe-check
  2. 1.5h Skills Challenge interview mit Case Vorbereitung
  3. Entscheidung & Next Steps

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Posted: 2026-03-24

Weiterbildung zum E-Commerce Manager (SEO, CRO, Meta Ads, Google Ads, E-Mail Marketing, Marketing Analytics) (m/w/d)
Apiron Group – GrĂŒnwald

Remote

⭐ Über die Weiterbildung

Wir unterstĂŒtzen Partnerunternehmen in verschiedenen Branchen bei der Umsetzung und Organisation von Projekten. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Partners motivierte Teilnehmer fĂŒr eine Weiterbildung zum E-Commerce Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf SEO, Performance Ads, Conversion-Optimierung und Marketing Analytics.

In dieser Weiterbildung arbeitest du an der Schnittstelle zwischen E-Commerce, Marketing und datenbasierter Optimierung. Du lernst, wie digitale MarketingkanÀle wie Suchmaschinen, Social Media und E-Mail strategisch eingesetzt werden, um Sichtbarkeit, Traffic und Umsatz zu steigern.

FĂŒr die Position gibt es bestimmte Voraussetzungen – bewirb dich einfach kurz, wir prĂŒfen alles gemeinsam.

Aufgaben

📊 Deine Aufgaben

  • Planung und Umsetzung von SEO-Strategien fĂŒr Online-Shops
  • Erstellung und Optimierung von Kampagnen in Google Ads und Meta Ads
  • Analyse von Marketing-Daten und Performance-Kennzahlen
  • Optimierung von Online-Shops zur Steigerung der Conversion Rate
  • Aufbau automatisierter E-Mail-Marketing-Kampagnen
  • Entwicklung datenbasierter Marketingstrategien fĂŒr E-Commerce-Unternehmen

Qualifikation

✔ Du bringst das idealerweise mit

  • Wohnsitz in Deutschland
  • ZuverlĂ€ssigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Wille, dich beruflich weiterzuentwickeln
  • Interesse an Online-Marketing und E-Commerce
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis fĂŒr digitale Prozesse und Tools

👉 Quereinstieg möglich. Kein Studium erforderlich.

Benefits

🎁 Das wird dir geboten

  • 100 % förderfĂ€hige Weiterbildung (z. B. ĂŒber Bildungsgutschein oder Förderprogramme)
  • Praxisnahe Inhalte mit direkter Anwendung im E-Commerce-Umfeld
  • 100 % digitales Lernen mit flexibler Zeiteinteilun
  • Begleitung durch erfahrene Marketing-Experten
  • Zertifizierter Abschluss mit anerkannten Marketing-Kompetenzen
  • Perspektiven fĂŒr den Einstieg in den Bereich Online-Marketing und E-Commerce

🕒 Bewirb dich in 60 Sekunden

Einfach ein paar kurze Fragen beantworten und Lebenslauf hochladen.

Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: E-Mails von uns können vereinzelt im Spam-Ordner eingehen.

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Posted: 2026-03-25

E-Commerce Manager (SEO, CRO, Meta Ads, Google Ads, E-Mail Marketing, Marketing Analytics) (m/w/d)
Apiron Group – GrĂŒnwald

Remote

⭐ Über die Position

Wir unterstĂŒtzen Partnerunternehmen in verschiedenen Branchen bei der Umsetzung und Organisation von Projekten. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Partners einen E-Commerce Manager (m/w/d).

In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen E-Commerce, Marketing und datenbasierter Optimierung. Du unterstĂŒtzt dabei, digitale MarketingkanĂ€le wie Suchmaschinen, Social Media und E-Mail strategisch einzusetzen, um Sichtbarkeit, Traffic und Umsatz zu steigern.

FĂŒr die Position gibt es bestimmte Voraussetzungen – bewirb dich einfach kurz, wir prĂŒfen alles gemeinsam.

Aufgaben

📊 Deine Aufgaben

  • Planung und Umsetzung von SEO-Strategien fĂŒr Online-Shops
  • Erstellung und Optimierung von Kampagnen in Google Ads und Meta Ads
  • Analyse von Marketing-Daten und Performance-Kennzahlen
  • Optimierung von Online-Shops zur Steigerung der Conversion Rate
  • Aufbau automatisierter E-Mail-Marketing-Kampagnen
  • Entwicklung datenbasierter Marketingstrategien fĂŒr E-Commerce-Unternehmen

Qualifikation

✔ Du bringst das idealerweise mit

  • Wohnsitz in Deutschland
  • ZuverlĂ€ssigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Wille, dich beruflich weiterzuentwickeln
  • Interesse an Online-Marketing und E-Commerce
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis fĂŒr digitale Prozesse und Tools
  • Erste Erfahrungen im Online-Marketing von Vorteil

👉 Quereinstieg möglich. Kein Studium erforderlich.

Benefits

🎁 Das wird dir geboten

  • Möglichkeit zum Einstieg in ein zukunftssicheres Berufsfeld
  • Klare Strukturen und moderne Arbeitsweisen
  • Entwicklungsperspektiven im Projektumfeld
  • UnterstĂŒtzung bei deiner beruflichen Weiterqualifizierung
  • Remote-Arbeitsmodell

🕒 Bewirb dich in 60 Sekunden

Einfach ein paar kurze Fragen beantworten und Lebenslauf hochladen.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-03-25

Weiterbildung zum KI & Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Apiron Group – GrĂŒnwald

Remote

⭐ Über die Weiterbildung

Wir unterstĂŒtzen Partnerunternehmen in verschiedenen Branchen bei der Umsetzung und Organisation von Projekten. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Partners motivierte Teilnehmer fĂŒr eine Weiterbildung zum KI & Digitalisierungsmanager (m/w/d).

In dieser Weiterbildung arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technologie, Prozessen und digitaler Transformation. Du lernst, wie Unternehmen moderne Technologien, Automatisierungen und KI-gestĂŒtzte Lösungen einsetzen, um ArbeitsablĂ€ufe effizienter zu gestalten und neue digitale GeschĂ€ftsmodelle umzusetzen.

FĂŒr die Position gibt es bestimmte Voraussetzungen – bewirb dich einfach kurz, wir prĂŒfen alles gemeinsam.

Aufgaben

📊 Deine Aufgaben

  • Analyse bestehender GeschĂ€ftsprozesse und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen
  • UnterstĂŒtzung bei der EinfĂŒhrung von KI-gestĂŒtzten Tools und Automatisierungen
  • Planung und Umsetzung digitaler Transformationsprojekte
  • Auswertung von Daten zur Optimierung von GeschĂ€ftsprozessen
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Integration digitaler Lösungen
  • Dokumentation und Weiterentwicklung digitaler Workflows

Qualifikation

✔ Du bringst das idealerweise mit

  • Wohnsitz in Deutschland
  • ZuverlĂ€ssigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Wille, dich beruflich weiterzuentwickeln
  • Interesse an Digitalisierung, Technologie und KI-Anwendungen
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis fĂŒr digitale Prozesse

👉 Quereinstieg möglich. Kein Studium erforderlich.

Benefits

🎁 Das wird dir geboten

  • 100 % förderfĂ€hige Weiterbildung (z. B. ĂŒber Bildungsgutschein)
  • Praxisnahe Inhalte mit direkter Anwendung im Unternehmen
  • 100 % digitales Lernen mit flexibler Zeiteinteilung
  • Begleitung durch erfahrene Experten aus der Praxis
  • Zertifizierter Abschluss nach erfolgreicher PrĂŒfung
  • Perspektiven im wachsenden Bereich KI und Digitalisierung

🕒 Bewirb dich in 60 Sekunden

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Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-03-25

KI & Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Apiron Group – GrĂŒnwald

Remote

⭐ Über die Position

Wir unterstĂŒtzen Partnerunternehmen in verschiedenen Branchen bei der Umsetzung und Organisation von Projekten. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Partners einen motivierten KI & Digitalisierungsmanager (m/w/d).

In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technologie, GeschĂ€ftsprozessen und digitaler Transformation. Du unterstĂŒtzt Unternehmen dabei, digitale Tools, Automatisierung und KI-gestĂŒtzte Lösungen einzufĂŒhren, um ArbeitsablĂ€ufe effizienter zu gestalten.

FĂŒr die Position gibt es bestimmte Voraussetzungen – bewirb dich einfach kurz, wir prĂŒfen alles gemeinsam.

Aufgaben

📊 Deine Aufgaben im Job

  • Analyse bestehender GeschĂ€ftsprozesse und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen
  • UnterstĂŒtzung bei der EinfĂŒhrung von KI-gestĂŒtzten Tools und Automatisierungen
  • Mitarbeit an Projekten zur digitalen Transformation im Unternehmen
  • Auswertung von Daten zur Optimierung von AblĂ€ufen und Prozessen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen bei Digitalisierungsprojekten
  • Dokumentation und Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse

Qualifikation

✔ Du bringst das idealerweise mit

  • Wohnsitz in Deutschland
  • ZuverlĂ€ssigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Wille, dich beruflich weiterzuentwickeln
  • Interesse an Digitalisierung, Technologie und KI-Anwendungen
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis fĂŒr digitale Prozesse

👉 Quereinstieg möglich. Kein Studium erforderlich.

Benefits

🎁 Das wird dir geboten

  • Möglichkeit zum Einstieg in ein zukunftssicheres Berufsfeld
  • Klare Strukturen und moderne Arbeitsweisen
  • Entwicklungsperspektiven im Projektumfeld
  • UnterstĂŒtzung bei deiner beruflichen Weiterqualifizierung
  • Remote-Arbeitsmodell

🕒 Bewirb dich in 60 Sekunden

Einfach ein paar kurze Fragen beantworten und Lebenslauf hochladen.

Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: E-Mails von uns können vereinzelt im Spam-Ordner eingehen.

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Posted: 2026-03-25

Fachkraft im Online Marketing (m/w/d)
Apiron Group – GrĂŒnwald

Remote

⭐ Über die Position

Wir unterstĂŒtzen Partnerunternehmen in verschiedenen Branchen bei der Umsetzung und Organisation von Projekten. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Partners einen Online Marketing Trainee (m/w/d).

Wenn du Lust auf digitale Arbeit hast, analytisch denkst und dich beruflich neu orientieren möchtest, könnte diese Rolle dein nÀchster Schritt sein.

FĂŒr die Teilnahme gibt es bestimmte Voraussetzungen – bewirb dich einfach kurz, wir prĂŒfen alles gemeinsam.

Aufgaben

📊 Deine Aufgaben im Job

  • Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen
  • Erstellung und Optimierung digitaler Werbemittel und Anzeigen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Social Media AktivitĂ€ten
  • Analyse von Marketing-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungen
  • Recherche zu digitalen Trends, Tools und Marketingstrategien
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Content- und Kampagnenideen

Qualifikation

✔ Du bringst das idealerweise mit

  • Wohnsitz in Deutschland
  • Interesse an Online Marketing und digitalen Themen
  • ZuverlĂ€ssigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Wille, dich beruflich weiterzuentwickeln
  • GrundverstĂ€ndnis fĂŒr digitale Tools und Plattformen
  • Erste Erfahrungen im Bereich Marketing, Social Media oder digitalen Projekten von Vorteil

👉 Quereinstieg möglich. Kein Studium erforderlich.

Benefits

🎁 Das wird dir geboten

  • Möglichkeit zum Einstieg in ein zukunftssicheres Berufsfeld
  • Klare Strukturen und moderne Arbeitsweisen
  • Entwicklungsperspektiven im Projektumfeld
  • UnterstĂŒtzung bei deiner beruflichen Weiterqualifizierung
  • Remote-Arbeitsmodell

🕒 Bewirb dich in 60 Sekunden

Einfach ein paar kurze Fragen beantworten und den Lebenslauf hochladen.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-03-25

Remote-Projektassistenz / Junior Projektkoordinator (m/w/d)
Apiron Group – GrĂŒnwald

Remote

⭐ Über die Position

Wir unterstĂŒtzen Partnerunternehmen in verschiedenen Branchen bei der Umsetzung und Organisation von Projekten. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Partners motivierte Mitarbeiter als Remote-Projektassistenz / Junior Projektkoordinator (m/w/d).

Wenn du strukturiert arbeitest, gerne organisierst und dich beruflich weiterentwickeln möchtest, könnte diese Rolle dein nÀchster Schritt sein.

FĂŒr die Position gibt es bestimmte Voraussetzungen – bewirb dich einfach kurz, wir prĂŒfen alles gemeinsam.

Aufgaben

📊 Deine Aufgaben im Job

  • Organisation und Koordination von Projektaufgaben und AblĂ€ufen
  • Planung und Abstimmung von Terminen im Projektumfeld
  • Kommunikation mit internen Teams und Projektbeteiligten
  • Strukturierung von Aufgaben, Prozessen und ProjektplĂ€nen
  • Dokumentation und Nachverfolgung von Projektfortschritten
  • Administrative und organisatorische UnterstĂŒtzung im Projektmanagement

Qualifikation

✔ Du bringst das idealerweise mit

  • Wohnsitz in Deutschland
  • Interesse an Organisation und strukturiertem Arbeiten
  • ZuverlĂ€ssigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Wille, dich beruflich weiterzuentwickeln
  • Erste Erfahrung im BĂŒro, in der Sachbearbeitung oder im kaufmĂ€nnischen Bereich von Vorteil

👉 Quereinstieg möglich. Kein Studium erforderlich.

Benefits

🎁 Das wird dir geboten

  • Möglichkeit zum Einstieg in ein zukunftssicheres Berufsfeld
  • Klare Strukturen und moderne Arbeitsweisen
  • Entwicklungsperspektiven im Projektumfeld
  • UnterstĂŒtzung bei deiner beruflichen Weiterqualifizierung
  • Remote-Arbeitsmodell

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Posted: 2026-03-25

Weiterbildung Remote-Projektassistenz / Junior Projektkoordinator (m/w/d)
Apiron Group – GrĂŒnwald

Remote

⭐ Über die Weiterbildung

Wir unterstĂŒtzen Partnerunternehmen in verschiedenen Branchen bei der Umsetzung und Organisation von Projekten. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Partners motivierte Teilnehmer fĂŒr eine Weiterbildung als Remote-Projektassistenz bzw. zum Junior Projektkoordinator (m/w/d).

Wenn du strukturiert arbeitest, gerne organisierst und dich beruflich weiterentwickeln möchtest, könnte diese Rolle dein nÀchster Schritt sein.

FĂŒr die Teilnahme gibt es bestimmte Voraussetzungen – bewirb dich einfach kurz, wir prĂŒfen alles gemeinsam.

Aufgaben

📊 Deine Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung bei organisatorischen Projektaufgaben
  • Mitarbeit bei der Koordination von Terminen und AblĂ€ufen
  • Kommunikation mit internen Teams im Projektumfeld
  • UnterstĂŒtzung beim Strukturieren von Aufgaben und Prozessen
  • Dokumentation von ProjektstĂ€nden und Fortschritten
  • Administrative TĂ€tigkeiten im Projektbereich

Qualifikation

✔ Du bringst das idealerweise mit

  • Wohnsitz in Deutschland
  • Interesse an Organisation und strukturiertem Arbeiten
  • ZuverlĂ€ssigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Wille, dich beruflich weiterzuentwickeln
  • Erste Erfahrung im BĂŒro, in der Sachbearbeitung oder im kaufmĂ€nnischen Bereich von Vorteil

👉 Quereinstieg möglich. Kein Studium erforderlich.

Benefits

🎁 Das wird dir geboten

  • Möglichkeit zum Einstieg in ein zukunftssicheres Berufsfeld
  • Klare Strukturen und moderne Arbeitsweisen
  • Entwicklungsperspektiven im Projektumfeld
  • UnterstĂŒtzung bei deiner beruflichen Weiterqualifizierung
  • Remote-Option je nach Einsatz

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Posted: 2026-03-25

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) fĂŒr die Angebots- und Auftragsbearbeitung
Lödige Industries GmbH – Berlin

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir fĂŒr unseren Standort in Berlin einen engagierten und qualifizierten Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) fĂŒr die Angebots- und Auftragsbearbeitung in den Produktbereichen Aufzugstechnik, fördertechnischen Maschinen und Serviceprodukten.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit fĂŒhrenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlĂ€ssige Lösungen fĂŒr ein breites Branchenspektrum und sind WeltmarktfĂŒhrer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

  • KlĂ€rung von technischen Anforderungen zu erforderlichen Reparaturmaßnahmen und benötigter Ersatzteile, ggf. direkt mit dem Kunden
  • Erstellen von Angeboten unter Verwendung standardisierter Masken und Module und vordefinierter Kalkulationstools
  • Einholen von Angeboten bei Lieferanten zu Einkaufspreisen
  • Prozess- und Datenpflege in unserem ERP-System (SAP S/4HANA)
  • Auftragsabwicklung von der Beschaffung bis zum Versand, in RĂŒcksprache mit den Servicemeistern und unter Verwendung des ERP-Systems
  • Vorbereitung der Rechnungserstellung der abzurechnenden Posten
  • Bearbeiten von GewĂ€hrleistungsansprĂŒchen
  • FĂŒhren von Statistiken und Auswertungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Elektriker/Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) - gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Angebots- und Auftragsbearbeitung fĂŒr Maschinen und Anlagen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie wĂŒnschenswert ersten Erfahrungen mit einem ERP-System (z.B. SAP S/4HANA)
  • SelbstĂ€ndige, verantwortungsbewusste und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Gute kommunikative FĂ€higkeiten mit allen Beteiligten

Benefits

  • Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit fĂŒr ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
  • MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
  • Offene und familiĂ€re Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
  • Attraktive VergĂŒtung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstĂŒtzen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, FirmenlĂ€ufe, etc.).

Haben wir Dich ĂŒberzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefĂ€hige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

FĂŒr weitere Informationen steht dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-03-23

Werkstudent Digital Marketing (m/w/d)
Eneto GmbH – Berlin

Remote

Bei Eneto machen wir moderne Klimaanlagen- und Heizlösungen schnell, einfach und bezahlbar zugĂ€nglich. Mit hochwertigen Markenprodukten, klaren Prozessen und transparenten Festpreisen kommen Kunden ohne Aufwand zur optimalen Lösung. Über 70.000 Kundenerfahrungen aus frĂŒheren Energieprojekten bilden unsere Basis.

Unser Marketingteam ist klein, bewegt aber viel – und genau deshalb suchen wir jemanden, der nicht wartet, bis ihm etwas gesagt wird, sondern selbst denkt, anpackt und mitgestaltet.

Wer Verantwortung ĂŒbernehmen will, bekommt sie bei uns.

Aufgaben

Dein Job

  • Du unterstĂŒtzt den Aufbau und die Optimierung unserer SEO-Strategie – von Keyword-Analyse bis Content-Umsetzung.
  • Du wirkst aktiv an unserer Social-Media-PrĂ€senz mit (Content-Planung, Erstellung, Publishing & Performance-Tracking).
  • Du recherchierst und begleitest operativ den Aufbau von Kooperationen mit relevanten Partnern, Influencern und Plattformen.
  • Du arbeitest eng mit erfahrenen Marketeers zusammen und bekommst direktes Feedback zu deiner Arbeit.
  • Du bringst eigene Ideen ein – und siehst, was daraus wird.

Rahmenbedingungen

  • Arbeitsort: Remote (Homeoffice), gelegentliche Calls & Abstimmungen im Team
  • Anstellung: WerkstudententĂ€tigkeit (Immatrikulationsnachweis erforderlich), bis zu 20 Std./Woche (in der Vorlesungszeit)
  • VergĂŒtung: Stundenlohn nach Absprache
  • Perspektive: Bei gegenseitigem Fit reale Option auf eine Festanstellung nach dem Studium

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

  • Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder UniversitĂ€t – idealerweise in einem Studiengang wie BWL, Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä.
  • Erste BerĂŒhrungspunkte mit SEO, Social Media oder Content-Marketing – ob im Studium, eigenen Projekten oder Nebenjobs.
  • Hohe Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern bringst dich aktiv ein.
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige Arbeitsweise – auch remote.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
  • Nice to have: Interesse an Energie, Nachhaltigkeit oder WĂ€rmepumpen-/Klimaanlagen-Themen.

Benefits

Was dich erwartet

  • Echte Aufgaben statt Kaffeekochen – du arbeitest von Tag 1 an relevanten Projekten mit.
  • Kleines Team, große Wirkung – kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Lernen von erfahrenen Marketeers – mit ehrlichem Feedback und Raum fĂŒr eigene Ideen.
  • Remote-Setup – du brauchst nur Laptop und Internetzugang.
  • Übernahmeperspektive – wer liefert und reinpasst, bekommt die Chance, dauerhaft Teil des Teams zu werden.

Jetzt bewerben

Klicke auf „Jetzt bewerben" und schick uns:

  • Deinen Lebenslauf
  • Kurze BegrĂŒndung, warum Eneto und was du mitbringst (3–5 SĂ€tze reichen)

Ansprechperson: Niklas Hoffmeier – Recruiting Team

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Posted: 2026-03-25

AI-Project Manager m/w/d
ORENDT STUDIOS GmbH – Hamburg

WIR SUCHEN / WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a Project Manager to orchestrate our productions from start to finish. This role is the organizational backbone of our creative workflows, ensuring that projects run smoothly, deadlines are met, and budgets remain under control. You will work closely with Creative Direction, AI Artists, and our clients, bridging the gap between vision and execution.

DEINE AUFGABEN / YOUR MISSION

‱ Plan, organize, and oversee projects across e-commerce, campaign, and lookbook productions
‱ Develop and manage detailed project timelines, tracking milestones and deliverables
‱ Coordinate between creative, technical, and client-facing teams to ensure alignment
‱ Track and control budgets, ensuring financial transparency and efficiency
‱ Monitor project progress, identify risks, and proactively resolve issues before they escalate
‱ Document processes, maintain governance standards, and continuously optimize workflows
‱ Act as the primary point of contact for stakeholders, ensuring clear and consistent communication

DEIN PROFIL / YOUR PROFILE

‱ Minimum of 2 years of professional experience in project management, ideally in fashion, creative industries, or production
‱ Strong skills in timeline planning and budget management
‱ Familiarity with production processes (fashion, photography, film, design)
‱ Excellent organizational and multitasking abilities
‱ Strong communication skills — able to translate between creative, technical, and operational teams
‱ A proactive, solution-oriented mindset and the ability to thrive in a fast-paced, innovative environment
‱ Ability to work on-site in Hamburg at least three days per week

DEIN UMFELD / YOUR ENVIROMENT

We are an established content production with a newly created AI-first agency dedicated entirely to the future of fashion imagery.
Instead of traditional, physical content production, we work with cutting-edge AI technologies — from e-commerce to brand campaigns, our systems deliver visuals tailored to the needs of global fashion brands.
We combine the speed and efficiency of AI with deep fashion expertise to create imagery that is accurate, contemporary, elevated, and brand-defining. For us, style is not a by-product — it is the core of the message.

You will be part of a team that is redefining how fashion visuals are produced and managed.
You will not only keep projects on track — you will help shape how fashion and AI collaborate at scale.

We offer the opportunity to help build and refine project management structures in a new AI-focused studio, with direct influence on processes, culture, and growth. You will work in an environment that values creativity, innovation, and operational excellence, while giving you room to bring your own ideas and structures to life.

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Posted: 2026-03-24

Sales Manager (w/m/d) Software for Insurances Deutschland Schweiz
EMIL Group GmbH – Berlin

Remote

WAS DICH ERWARTET

Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir bei EMIL Group auf der Suche nach einer/einem ambitionierten Sales Manager. In der Rolle verstehst du Menschen, Kunden und Technologie. Dank deiner hohen fachlichen Versicherungsexpertise und deines VerstĂ€ndnisses fĂŒr Versicherungs-IT gewinnst du mit uns neue Kunden und entwickelst LösungsansĂ€tze fĂŒr Versicherer.

Deine Aufgaben

Als Sales Manager bist du verantwortlich fĂŒr den Abschluss von VertrĂ€gen mit Neukunden, insbesondere mit mittelgroßen und großen Versicherungsunternehmen. Du steuerst den gesamten Sales Funnel – von der Opportunity ĂŒber die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss – und agierst als strategischer Vertriebsprofi mit technischer Beratungskompetenz.

  1. End-to-End Sales-Prozess
    • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses
    • DurchfĂŒhrung von Discovery Calls, Solution-Pitches, Angebotsverhandlungen und Closing
    • Enge Zusammenarbeit mit Presales, Produkt, Legal & Partnern
  2. Kundenberatung & Lösungsverkauf
    • Erarbeitung individueller Lösungsszenarien auf Basis der EMIL Insurance Suite
    • Beratung zu Business Value, Machbarkeit, ROI und IT-Integration
    • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Preis- und Vertragsmodellen
  3. Pipeline- und Forecast-Verantwortung
    • Aufbau und Pflege deiner Sales-Pipeline im CRM-System
    • Verantwortung fĂŒr Zielerreichung, Forecasting und Abschlussplanung
    • Nutzung strukturierter Sales-Methoden (z. B. MEDDIC, SPIN, Challenger)
  4. Stakeholder- und Buying Center Management
    • Identifikation und Steuerung aller kaufentscheidenden Stakeholder (IT, Fachbereich, Einkauf, GeschĂ€ftsfĂŒhrung)
    • Aufbau von Vertrauen und langfristigen Beziehungen zu SchlĂŒsselkontakten
  5. Marktentwicklung & Wettbewerbsbeobachtung
    • Analyse von Markt- und Kundenbedarfen, UnterstĂŒtzung bei der Go-to-Market-Strategie
    • Differenzierung von EMIL gegenĂŒber Mitbewerbern
    • RĂŒckkopplung von Kundenfeedback an Produktentwicklung & Marketing

WAS DU MITBRINGST

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb im Versicherungs- oder IT-Umfeld
  • Erfolgreicher Track Record im Closing von Enterprise Deals (6- bis 7-stellige Volumen)
  • AusgeprĂ€gtes VerstĂ€ndnis fĂŒr Vertriebsprozesse, Vertragsverhandlungen und IT-Systemlandschaften
  • Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Abschlusssicherheit
  • Kommunikations- und PrĂ€sentationsstĂ€rke auf C-Level
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

WAS WIR BIETEN

  • Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
  • Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zusĂ€tzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
  • Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
  • Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
  • Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur UnterstĂŒtzung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
  • Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal fĂŒr deine Zukunft vorsorgen
  • Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusĂ€tzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
  • Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
  • Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefĂŒllten Snackbar steht fĂŒr den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
  • Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige UnterstĂŒtzung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Posted: 2026-03-25

Technischer Presales Consultant (w/m/d/x) Software for Insurances
EMIL Group GmbH – Berlin

WAS DICH ERWARTET

Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir bei EMIL Group auf der Suche nach
einem ambitionierten Technischen Presales Consultant (w/m/d/x). In der Rolle verstehst
du Menschen, Kunden und Technologie. Dank deiner hohen fachlichen
Versicherungsexpertise und deines VerstĂ€ndnisses fĂŒr Versicherungs-IT gewinnst du mit uns
neue Kunden und entwickelst LösungsansĂ€tze fĂŒr Versicherer.

Deine Aufgaben

Als technischer Presales Consultant bist du ein zentraler Teil unseres Vertriebsteams. Du begleitest aktiv den gesamten Salesprozess von der Bedarfsanalyse ĂŒber die Angebotsphase bis hin zu finalen Demos und Workshops – und ĂŒbersetzt komplexe Anforderungen zwischen Business und Technologie.

  1. Anforderungsanalyse & Lösungsdesign
    • Analyse von Kundenbedarfen in Fachbereich & IT
    • Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte basierend auf der EMIL Insurance Suite
    • Erarbeitung technischer ArchitekturvorschlĂ€ge mit APIs, Modulen & Umsystemen
  2. Demo- & Workshop-Verantwortung
    • Konzeption, Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von Demos (Live-Umgebung & Use-Case-bezogen)
    • DurchfĂŒhrung technischer Workshops (remote und vor Ort) fĂŒr Fach- und IT-Entscheider
  3. Ausschreibungen & AngebotsunterstĂŒtzung
    • UnterstĂŒtzung bei RFI/RFP-Prozessen mit technischen Leistungsbeschreibungen
    • Erstellung von Machbarkeitsanalysen, Architekturskizzen, Umsetzungsempfehlungen
  4. Schnittstelle zwischen Sales, Produkt & Tech
    • RĂŒckspiegelung von Marktanforderungen in die Produktentwicklung
    • Enge Abstimmung mit Projektteams, Customer Success und Partnern
  5. Vertriebsunterlagen & Enablement
    • Erstellung technischer Pitch-Decks, fachlichen- und technischen Umsetzungskonzepten, Architekturfolien, LeistungsanhĂ€ngen, etc.
    • UnterstĂŒtzung bei Onboardings

WAS DU MITBRINGST

  • Studium/Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatik bei einer Versicherung
  • Sehr hohes technisches GrundverstĂ€ndnis und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und IT-Integration sowie Umgang mit entsprechenden Tools
  • 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich technischer Pre‑Sales-, Solution Engineering- oder einer IT-Consulting-Rolle
  • Sehr gutes technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr Versicherungsanwendungslandschaften, APIs, Integrationen, Cloud-Infrastrukturen
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr fachliche Versicherungsprozesse (Bestand, Schaden, Partner, Tarifierung)
  • Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit IT- und Fachbereichen auf Kundenseite
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

  • Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
  • Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office.
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zusĂ€tzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
  • Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
  • Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
  • Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur UnterstĂŒtzung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
  • Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal fĂŒr deine Zukunft vorsorgen
  • Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusĂ€tzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
  • Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
  • Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefĂŒllten Snackbar steht fĂŒr den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
  • Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige UnterstĂŒtzung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Posted: 2026-03-25

Teamleiter Netzwerk, Infrastruktur und Cloud Services (m/w/d)
HR-Werkstatt GmbH – Aachen

Bei NetAachen erwarten Dich anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben sowie eine Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Du ĂŒbernimmst gerne Verantwortung und gestaltest eine moderne IT-Organisation aktiv mit? Du möchtest in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten, in dem Teamgeist zĂ€hlt und das mittelstĂ€ndisch geprĂ€gt ist? Du wĂŒnschst Dir einen Arbeitgeber, der nachhaltig denkt und Themen wie CO₂-Reduktion nicht nur als Schlagwort versteht?

FĂŒr unsere Kunden NetAachen suchen wir Dich als Leiter:in Netzwerk, Infrastruktur und Cloud Services am Standort Aachen.

In dieser Rolle fĂŒhrst Du ein Service-Team, das die IT-Infrastrukturen zahlreicher regionaler GeschĂ€ftskunden betreut und weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Du fĂŒhrst das Team fachlich und disziplinarisch und gestaltest strukturierte On-/Offboarding- sowie Ziel- und Feedbackprozesse
  • Du verantwortest den stabilen, sicheren und qualitĂ€tsgesicherten Betrieb der Managed Services fĂŒr unsere GeschĂ€ftskunden im Bereich Netzwerk, Infrastruktur und Cloud (1st–3rd Level).
  • Du stellst die Einhaltung definierter Service Levels sicher und verantwortest eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • Du steuerst Ressourcen, Tickets und PrioritĂ€ten und sorgst fĂŒr eine ausgewogene KapazitĂ€tsplanung zwischen TagesgeschĂ€ft und Projekten
  • Du entwickelst Prozesse, Strukturen sowie Service- und QualitĂ€tsstandards kontinuierlich weiter und stellst deren Einhaltung sicher
  • Du ĂŒbernimmst das Eskalationsmanagement bei Major Incidents und kommunizierst souverĂ€n mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen
  • Du trĂ€gst die Verantwortung fĂŒr Security-Anforderungen, Compliance und Risikomanagement in Deinem Verantwortungsbereich
  • Du verantwortest Budget, Kostenstelle sowie Vertrags- und Lizenzmanagement und berichtest regelmĂ€ĂŸig an IKT-Leitung und GeschĂ€ftsfĂŒhrung

Qualifikation

  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) fĂŒr Systemintegration
  • Du bringst mehrjĂ€hrige Berufs- und FĂŒhrungserfahrung mit
  • Du kennst Dich fundiert mit IT-Systemen, Managed Services, Cloudlösungen, Netzwerkinfrastrukturen und Firewalls aus
  • Du arbeitest strukturiert, selbststĂ€ndig und lösungsorientiert
  • Du handelst als FĂŒhrungskraft empathisch, entscheidungsstark und konfliktfĂ€hig
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und verfĂŒgst ĂŒber Englischkenntnisse auf mindestens B1 Niveau

Benefits

  • Du ĂŒbernimmst eine strategisch relevante FĂŒhrungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer IT-Organisation
  • Du arbeitest eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen und profitierst von flachen Hierarchien sowie schnellen Entscheidungen in einem zukunftsorientierten regionalen Umfeld
  • Du gestaltest ein breites Technologiespektrum aus Infrastruktur, Netzwerk, Firewall, Managed Services und Cloud aktiv mit und prĂ€gst die technologische Ausrichtung nachhaltig
  • Du erhĂ€ltst ein attraktives VergĂŒtungspaket mit variablem Anteil inklusive monatlicher Bonusvorauszahlung sowie der Möglichkeit auf einen Dienstwagen
  • Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, brauchtumsfreiem Rosenmontag, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und einem umfangreiche Gesundheitspaket (Vorsorgeuntersuchungen, PrĂ€ventionskurse, Jobrad u.v.m.)

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen steht Dir Stefanie Kutz gern zur VerfĂŒgung.

Die HR-Werkstatt unterstĂŒtzt NetAachen im Besetzungsprozess dieser Vakanz. Deine Unterlagen werden von uns entgegengenommen, geprĂŒft und im Rahmen des Bewerbungsprozesses an NetAachen zur weiteren Auswahl weitergeleitet.

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Posted: 2026-03-25

Ingenieur (gn) fĂŒr Automatisierungstechnik
3D.aero GmbH – Hamburg

Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit fĂŒhrenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen fĂŒr die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme fĂŒr unsere Kunden zu entwickeln.

Unsere Abteilung im Bereich 3D-Vermessung und OberflĂ€cheninspektion wĂ€chst – dank spannender AuftrĂ€ge von namhaften Kunden aus Luftfahrt, Sondermaschinenbau und weiteren Branchen. DafĂŒr suchen wir ab sofort einen Ingenieur (gn), der unser Team verstĂ€rkt und gemeinsam mit uns innovative Automatisierungslösungen realisiert. Wenn Dich Automatisierung, Robotik und der Einsatz modernster Technologien begeistern, bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

  • Projektarbeit von A bis Z: Du begleitest unsere Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme bei nationalen und internationalen Kunden
  • Dokumentation & Planung: Du erstellst und pflegst ProjektplĂ€ne sowie technische Unterlagen
  • Tests & Inbetriebnahme: Du organisierst und fĂŒhrst interne Tests durch und unterstĂŒtzt bei der Inbetriebnahme vor Ort
  • Technische Abstimmung: Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um technische Details zu klĂ€ren und unsere Anlagen einsatzbereit zu machen
  • Service & Optimierung: Du unterstĂŒtzt bei Wartung, Fehlersuche und Optimierung bestehender Anlagen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
  • Berufserfahrung im Bereich Industrieautomatisierung oder Maschinenbau (ca. 2 bis 3 Jahre)
  • Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen oder Industrierobotik sind von Vorteil
  • Lösungsorientierte, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu regelmĂ€ĂŸigen Dienstreisen ins In- und Ausland
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine attraktive und vielseitige TĂ€tigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstĂŒtzenden und respektvollen Umfeld
  • FirmenparkplĂ€tze und Zuschuss zu Kita-GebĂŒhren
  • Kostenlose GetrĂ€nke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und ErfrischungsgetrĂ€nken
  • Flexibles Benefit-Budget fĂŒr Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und SachbezĂŒge
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfĂŒllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unser HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Posted: 2026-03-26

Senior Business Development Manager (f/m/d)
Planet A Foods GmbH – Planegg

Planet A Foods is for people who want to change the future of food.

We are reinventing how the world produces food ingredients, replacing scarce and unsustainable raw materials with scalable, clean, and delicious alternatives. Our first product, a cocoa-free chocolate, is just the beginning. Our ambition is to build a new global champion in food ingredients.

At Planet A Foods, you’ll join a bold, highly committed, international team of scientists, engineers, operators, and industry experts united by one goal: creating real, measurable planetary impact.This role is crucial to fulfill our mission, driving our growth, forging strategic partnerships, and bringing our vision to life. You will take our revolution across Europe, owning and growing relationships with key clients, scout and secure new B2B partnerships, and strategically align our product with their brand portfolios. You will shape how our sustainable chocolate enters retail, guide the full product lifecycle from concept to shelf, and act as a trusted advisor to your clients.

Tasks

  • Lead and expand relationships with existing customers, while identifying and closing substantial new business deals
  • Proactively scout, develop, and secure new B2B partnerships (brands, manufacturers, retailers) across the confectionery and chocolate sector
  • Use your deep industry knowledge to strategically align ChoViva’s product offerings with partners’ brand portfolios, shaping how our sustainable chocolate alternative enters and performs in retail channels
  • Oversee and manage the full product lifecycle for new clients: from initial concept and development, through production coordination, to retail placement and reorders
  • Serve as a trusted advisor and senior stakeholder contact, supporting clients to integrate ChoViva, scale their orders, and maximize success long term
  • Represent Planet A Foods in physical events as well as online channels to increase brand awareness and forging high-impact connections
  • Drive internal excellence: develop and implement best practices, refine sales processes, and set elevated standards to support scalable growth
  • Help scale ChoViva across the EU, shaping and executing a growth strategy that aspires to transform the chocolate industry through sustainability and innovation

Requirements

Core Ingredients:

  • You have at least five years of B2B sales or business development experience, ideally in the consumer goods, food, confectionery, or retail sector, with a track record of closing medium to large accounts and managing long sales cycles
  • Strategic account management skills: you’re used to navigating complex stakeholder structures, understanding decision-maker dynamics and tailoring stakeholder-specific strategies for each account. This includes strong empathy, reliability, and a genuine commitment to customer success.
  • Exceptional communicator and team player, with ability to build trust and engage senior-level contacts
  • Highly structured in your sales approach, backed by the ability to analyze clients’ business needs, craft tailored proposals, and execute with precision
  • Self-driven learner & industry-savvy: you quickly absorb knowledge about manufacturers, retailers, product trends, and you adapt action plans with agility
  • You’re fluent in German and English, with outstanding verbal and written communication

Icing on The Cake:

  • Experience in the Chocolate Industry, Food Ingredient Supply for Chocolate Industry or Confectionary Industry is a big plus, but combining great sales experience with fast learning about the industry can get you there too
  • Strong passion for sustainability and food
  • Inspiring personality: we love people who lift us up collectively and create an engaging and motivating environment

Benefits

  • A key role in defining the growth from a startup to a multi-million-dollar business
  • Collaborate with a passionate international team working at the edge of what's possible
  • Work in one of the rare food startups that truly scales and operates a 24/7 4-shift production system
  • A very competitive compensation and opportunity to grow
  • Stuff that other startups do as well (lunches, snacks, drinks, gym, ...)
  • PLUS: Chocolate. Every. Single. Day.

We produce all-natural cocoa-free innovations without compromising on taste, quality, and sustainability to preserve the Earth for our children.

We are on a constant journey of discovery and driving meaningful impact. Through collaboration and shared success, we empower our team to take bold action and make a difference. Every role is designed with purpose, where together ideas flourish, opportunities expand and boundaries are pushed. Joining our team is a step toward to protecting the planet we love.

As an equal-opportunity employer, we are committed to fostering diversity and inclusion, starting from evaluating all aï»żpplications fairly. We encourage applicants from all backgrounds and abilities to apply.

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Posted: 2026-03-24

Projektleiter (m/w/d) Luftfahrt
WURAVENTA - PASSION FOR TALENT – Nördlingen

Projektleiter / Project Manager (m/w/d) Luftfahrt

Standort: Nördlingen / 1 - 2 Tage Hybrid möglich
Branche: Luftfahrt
Start: ab sofort

Über unser Unternehmen

Willkommen bei WURAVENTA - Ihrem Partner auf Ihrem Karriereweg in der spannenden Welt der Technologieentwicklung. Wir sind Ihre Wegweiser zu aufregenden Positionen in allen Bereichen der Technologieentwicklung, von der Softwareentwicklung bis hin zur Hardwareentwicklung. Bei uns stehen Sie als Talent im Mittelpunkt. Von Ihrem ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung begleiten wir Sie mit umfassender Beratung und UnterstĂŒtzung, damit Ihr nĂ€chster Karriereschritt bei einem unserer Technologiepartner ein voller Erfolg wird. Entdecken Sie mit uns neue Horizonte und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Welt der Technologie.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Koordination des internen Projektteams sowie Abstimmung mit konzerninternen Projektmanagern und Expert:innen
  • Erstellung und Pflege von Budget-, Zeit- und RessourcenplĂ€nen
  • Projektorganisation, Planung und Controlling zur Einhaltung von Zielen
  • DurchfĂŒhrung und Koordination von Transferreviews sowie Produktqualifikationen
  • Erstellung und Pflege der vollstĂ€ndigen Projektdokumentation
  • Sicherstellung effizienter Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten

Qualifikation

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Luftfahrttechnik, Informatik)
  • Erste Erfahrungen in Projektarbeit und mit Projektmanagement-Tools
  • Erfahrung im Requirements Management
  • Idealerweise Projekterfahrung in der Luftfahrt
  • Engagierte, teamorientierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • FĂ€higkeit zur TeamfĂŒhrung, Einsatzfreude und hohe AnpassungsfĂ€higkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Benefits

Ihre Vorteile

  • Ein familiĂ€res Umfeld in einem globalen und namenhaften Technologieunternehmen
  • Nutzung modernster Technologien in einer hochtechnologischen Entwicklungsumgebung
  • Attraktives Gehaltspaket (angelehnt am IG Metall Tarifvertrag)
  • 30 Urlaubstage, 40 Wochenarbeitsstunden mit Arbeitszeitkontenregelung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten
  • Homeofficeregelung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzern
  • Firmeneigenes Restaurant und sehr gute Parkmöglichkeiten

Jetzt bewerben

Gestalten Sie die Zukunft von Luftfahrtprojekten aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WURAVENTA – Passion for Talent.
Wir verbinden Menschen, die mit Leidenschaft gestalten.

Equal Opportunity:
WURAVENTA – PASSION FOR TALENT steht fĂŒr Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhĂ€ngig von Herkunft, Geschlecht, IdentitĂ€t, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschĂŒtzten Merkmalen berĂŒcksichtigt.

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Posted: 2026-03-23

IT-Forensiker (mIwId)
LeySelect GmbH – Frankfurt am Main

FĂŒr eine sichere digitale Zukunft!

Unser Mandant ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich 𝗖𝘆𝗯đ—Č𝗿 𝗩đ—Čđ—°đ˜‚đ—żđ—¶đ˜đ˜†. Es bietet individuelle, nachhaltige Lösungen und setzt auf langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Mit fundierter Erfahrung in 𝗩đ—Čđ—°đ˜‚đ—żđ—¶đ˜đ˜† đ—œđ—»đ—°đ—¶đ—±đ—Čđ—»đ˜ đ—„đ—Čđ˜€đ—œđ—Œđ—»đ˜€đ—Č, 𝗜𝗧-đ—™đ—Œđ—żđ—Čđ—»đ˜€đ—¶đ—ž und đ—žđ—żđ—¶đ˜€đ—Čđ—»đ—șđ—źđ—»đ—źđ—Žđ—Čđ—șđ—Čđ—»đ˜ unterstĂŒtzt unser Mandant seine Kunden beim Schutz sensibler Daten und Systeme. Zur VerstĂ€rkung des Teams suchen wir ab sofort einen 𝗜𝗧-đ—™đ—Œđ—żđ—Čđ—»đ˜€đ—¶đ—žđ—Č𝗿 / đ—”đ—»đ—źđ—č𝘆𝘀𝘁đ—Čđ—» (đ—șđ—œđ˜„đ—œđ—±), der gemeinsam mit erfahrenen Experten an spannenden Projekten arbeitet und zur digitalen Sicherheit unserer Kunden beitrĂ€gt. Starte jetzt deine Karriere in der Cyber Security und gestalte eine sichere digitale Zukunft.

Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher VerfĂŒgbarkeit

Aufgaben

  • Verantwortung der IT-forensischen Analyse nach Cyberangriffen
  • Identifikation, Isolierung und Sicherung digitaler Daten, Spuren, Artefakte und Beweise
  • Wiederherstellung gelöschter Daten und Neutralisierung von Schadsoftware
  • Analyse und Rekonstruktion komplexer Cyber-Angriffe auf Grundlage der ermittelten forensischen Erkenntnisse
  • Erstellung eines rechtsverbindlichen Berichts, der alle Untersuchungen, Beweismittel und Ergebnisse dokumentiert
  • Entwicklung und Umsetzung provisorischer Infrastrukturen fĂŒr den Notbetrieb
  • Kooperation mit anderen Dienstleistern zur Wiederherstellung und Absicherung kompromittierter IT-Systeme sowie zur Bereitstellung provisorischer Notfallinfrastrukturen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Eine AffinitĂ€t fĂŒr die IT-Forensik / Cyber Security
  • Analytische FĂ€higkeiten und eine selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Erfahrungen im Projektmanagement und Wissen ĂŒber forensische Methoden
  • Kenntnisse in gĂ€ngigen Forensik- und Sicherheitstools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Wissenswertes:

Als Bestandsteil eines interdisziplinÀren Teams in einem zunehmend bedeutsamen Bereich kannst du auf Folgendes gespannt sein:

  • VielfĂ€ltige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Ein offenes Ohr fĂŒr deine kreativen Ideen
  • Flache Hierarchien und eine familiĂ€re AtmosphĂ€re
  • Übernahme Deutschland-Ticket
  • Eine sorgfĂ€ltige und individuelle Einarbeitung
  • Feelgood-AtmosphĂ€re bei Afterworks,- Sommer und Weihnachtsfeste

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die FĂ€higkeiten und vor allem die WĂŒnsche an einen zukĂŒnftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kĂŒmmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natĂŒrlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie WertschĂ€tzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Posted: 2026-03-24

Risk Manager/in (m/f/d)
AllUnity GmbH – Frankfurt am Main

Location

Frankfurt am Main

About Us

About AllUnity

AllUnity is a regulated e-money institute building Europe’s digital payments infrastructure for instant cross-border payments, digital asset markets, and seamless liquidity flows. Established by DWS, Flow Traders, and Galaxy, AllUnity delivers fully backed, MiCAR-compliant stablecoins (EURAU and CHFAU) that provide regulatory certainty and robust reserve backing for secure, frictionless capital movement across markets.

About the Role

We are seeking a Risk Specialist - Digital Assets with experience in structured risk management within a regulated financial services environment and a strong interest or exposure to blockchain-based products. The role focuses on risk framework development, new product and change assessments, and technology-related risk analysis in a digital asset context.

You will act as a key contributor to the Institute’s second-line risk function, supporting the evaluation of new blockchain integrations, product developments and outsourcing arrangements under MiCA and DORA. The role combines traditional operational risk management with digital asset–specific risk considerations.

You will report directly to the Director of Risk and independently manage defined risk workstreams, particularly in the assessment of new blockchain integrations and product developments.

Key Responsibilities

1. Core Risk Management & Governance

  • Conduct inherent and residual risk assessments in line with the Institute’s risk methodology
  • Maintain and enhance the risk inventory, including control mapping and documentation standards
  • Assess control design and effectiveness across operational and technology-related processes
  • Monitor KRIs and risk appetite thresholds, including follow-up and escalation where required
  • Support tracking and monitoring of recovery indicators and related governance processes
  • Contribute to material change assessments and structured risk papers for management

2. New Product & Process Risk (NPP)

  • Perform end-to-end risk assessments for new blockchain integrations (e.g., L1/L2 chains, bridge solutions)
  • Assess impact on existing operational processes, governance structures and control frameworks
  • Evaluate smart contract-related risk exposure at a conceptual level (e.g., mint/burn controls, upgradeability, governance mechanisms)
  • Identify operational, ICT, outsourcing and concentration risks arising from new initiatives
  • Support the preparation of clear, decision-ready risk assessments for internal approval committees

3. Technology, ICT & Outsourcing Risk (MiCA / DORA)

  • Support alignment of ICT and outsourcing risk management with MiCA and DORA requirements
  • Evaluate third-party providers (e.g., custody, bridge, oracle and technology providers) from a risk and criticality perspective
  • Assess resilience, dependency, concentration and exit strategy considerations
  • Contribute to operational resilience testing and scenario development
  • Ensure technology and outsourcing risks are consistently reflected in the overall risk profile

4. Digital Asset Risk Structuring

  • Translate technical setups into structured, risk-relevant documentation
  • Identify key risk drivers such as governance risk, third-party dependency and single points of failure
  • Challenge control design constructively and propose practical mitigation measures
  • Support stress scenario development (e.g., bridge exploit, de-pegging, chain halt)

Key Requirements

Experience

  • 4–6 years of professional experience in Risk Management, Operational Risk, Internal Audit or Risk Advisory
  • Experience in a regulated financial services environment (e.g., bank, EMI, fintech or comparable institution)
  • Practical exposure to risk assessments, control evaluations and governance processes
  • Experience supporting new product approvals or material change assessments is a strong advantage

Technical & Regulatory Knowledge

  • Solid understanding of risk assessment methodologies (inherent/residual risk, control effectiveness, risk appetite frameworks)
  • Familiarity with blockchain fundamentals (e.g., token issuance, smart contracts, L1/L2 chains, bridge concepts)
  • Understanding of operational and technology risk in digital asset environments
  • Knowledge of MiCA and/or DORA requirements is strongly preferred
  • Awareness of outsourcing and third-party risk principles in regulated institutions

Skills & Working Style

  • Strong analytical and structured thinking
  • Excellent documentation and drafting skills in German & English
  • Proficiency in German is required
  • Ability to translate technical and regulatory topics into clear risk documentation
  • Independent and solution-oriented working style
  • Confidence to challenge constructively while collaborating across functions
  • High attention to detail and ownership mindset

Why You Should Apply

In this role, you will not only monitor risk — you will actively contribute to the development and refinement of the risk framework of a BaFin-regulated euro stablecoin institution operating under MiCA and DORA.
You will gain hands-on experience at the intersection of traditional financial risk management and blockchain-based infrastructure, working closely with senior leadership in a highly regulated environment.
This role offers meaningful ownership, regulatory depth and exposure to one of Europe’s most innovative digital financial initiatives.

Benefits

  • Competitive Compensation
  • 30 Days Paid Vacation
  • Learning & Development Budget
  • Transparent Culture, Open Communication and a driven, collaborative team committed to innovation, professionalism, and excellence.
  • Regular Team Retreats & Offsites
  • Welcome Packages & Company Swag

Ready to Apply?

If you are excited to build a world-class digital workplace and help shape the infrastructure powering the future of finance, we’d love to hear from you!

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Posted: 2026-03-25

SEO/ SEA Marketing Manager (m/w/d)
FENKA Robotics GmbH – Berlin

FENKA Robotics ist der fĂŒhrende Systemintegrator fĂŒr Serviceroboter in DACH. Mit einem Fokus auf Roboter zur Miete im Full-Service bietet FENKA Unternehmen aus der Serviceindustrie die Möglichkeit, Wachstum zu realisieren und gleichzeitig Kosten zu senken. Die ganzheitlichen Lösungen von FENKA umfassen Installation & Programmierung, Integration der Roboter in operative Arbeitsplanung, Personalschulungen, Wartung & Reparatur, sowie proprietĂ€re Softwarelösungen.

Somit leben wir nicht nur technische Innovation, sondern tragen auch dazu bei, reale Probleme wie dem FachkrÀftemangel entgegenzuwirken.

Als (Online) Marketing Manager (m/w/d) verknĂŒpfst du KommunikationsstĂ€rke mit High-Tech-Innovation. Du baust unsere digitale Sichtbarkeit strategisch aus und gestaltest die Positionierung in einem der wirtschaftlich dynamischsten MĂ€rkte aktiv mit.

Aufgaben

SEO

  • Verantwortung fĂŒr Keyword-Recherche und strategische Onpage-Optimierung
  • Kontinuierliche Analyse, Monitoring und Performance-Steigerung

SEA / Google Ads

  • Konzeption, Steuerung und Optimierung unserer Paid-Kampagnen
  • Budgetverantwortung inklusive Fokus auf Performance und ROAS

E-Mail Marketing

  • Konzeption, Aufbau und Versand unseres Newsletters
  • Entwicklung datengetriebener Kampagnen zur Lead-Nurturing-Strategie

Optional: Design

  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Werbemitteln und visuellen Assets (wenn entsprechende Erfahrung vorhanden ist)

Qualifikation

  • Du verfĂŒgst ĂŒber nachweisbare, praktische Erfahrung in den Bereichen SEO, SEA und im E-Mail-Marketing.
  • Du bist strukturiert, ergebnisorientiert und hat Freude daran, Dinge eigenverantwortlich umzusetzen.
  • 1 bis 4 Jahre Berufserfahrung (Junior bis Mid-Level) im digitalen Marketing, idealerweise in einem B2B- oder Tech-Umfeld.
  • Du hast Drive und eine ausgeprĂ€gte Hands-on-MentalitĂ€t, die es dir ermöglicht, Dinge schnell ins Rollen zu bringen und umzusetzen
  • Dir macht es Spaß, Dinge selbst zu verantworten, statt nur zu verwalten

Benefits

  • Chance, sich durch das Thema Robotik profilieren. In Zeiten von demographischem Wandel und schnellem technologischem Fortschritt ist die absolute Zukunftsbranche.
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events: VierteljĂ€hrliche Off-Sites von mindestens 2 Tagen - zum gemeinsamen Wachsen, Lernen und Feiern.
  • Bis zu drei Tage die Woche remote.
  • Urlaub: 28 Urlaubstage jĂ€hrlich (+1 Tag je Jahr Firmenzugehörigkeit)
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft: FĂŒr deinen sportlichen Ausgleich - flexibel und deutschlandweit nutzbar
  • Dynamisches, innovatives Team & starke Unternehmenskultur
  • stark wachsendes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Du aus Berlin kommst und Lust auf eine spannende Rolle im Marketingbereich hast, freut sich Pia auf deine Bewerbung, zusammen mit deinem frĂŒhstmöglichen Eintrittsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen!

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Posted: 2026-03-25

Senior Technical Product Owner (f/m/d)
IP Pilot – Munich

For a hands-on product leader who understands system architecture and builds with engineering teams

This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs. You shape what gets built, why, and how far - and you guide a small senior team in turning that into shipped software.

Tasks

  • Own product direction, roadmap, and delivery end-to-end
  • Translate customer and business needs into clear priorities
  • Guide and work with a team of ~6 engineers
  • Make architectural and technical decisions across the stack
  • Stay close to implementation to ensure quality and speed
  • Balance performance, scalability, and maintainability
  • Extend the platform with AI-driven functionality
  • Collaborate closely with the founder, sales, and customers

Requirements

  • Strong hands-on experience with React, JavaScript, Node.js, Google Cloud Platform, and Kubernetes
  • Experience working on a data-heavy SaaS or analytics platform with large data volumes
  • Solid understanding of system architecture, APIs, and data models
  • Daily experience using Jira and Confluence in product or engineering teams
  • Proven experience in a leading product or engineering role
  • Ability to understand and balance the needs of customers, sales, and engineering to build a strong product roadmap
  • Clear and confident technical and non-technical communication skills
  • English (C1+), written and spoken
  • German is a plus, but not mandatory

Benefits

  • End-to-end ownership of a mission-critical analytics product
  • Small, senior team with fast feedback loops and little process overhead
  • High autonomy, low politics, quick decisions
  • Free choice of hardware & modern technology
  • Try new tools to grow and improve
  • Tech-Stack: https://stackshare.io/info5481/our-stack
  • Hybrid setup with office in central Munich
  • Beyond work: DB-Ticket, Urban Sport Club membership
  • Diversity - International Team (10 Nationalities) with all genders
  • 30 days of holidays

This role is a great fit if you are

  • A Senior Technical Product Owner / Product Manager with engineering roots
  • A former engineer or tech lead who moved into product leadership

You don’t need to code every day, but you must understand the codebase, system design, and technical trade-offs well enough to make independent decisions and guide the team.

About us

IP Pilot is an innovative big data startup that analyzes millions of patent and trademark applications and uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and
business development activities.

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Posted: 2026-03-19

Swiss French Translator and Localization Expert (w/m/d) (Freelance)
Every. – Berlin

Remote

We’re looking for a Swiss French Market Editor to own and elevate all written content for our French-speaking Switzerland market.

This isn’t a translation role, but rather an editor role. We’re looking for someone to help us ensure that everything we publish, from landing pages to emails feels written for your market, resonates locally, and supports sustainable international growth. You’ll work closely with Brand, CRM, Performance Marketing, Ecommerce, and Product Marketing, acting as the local voice and market expert who helps us understand what truly resonates and what doesn’t.

The role reports into the Senior Brand Manager and operates with a high degree of autonomy. If you’re a strong proofreader in the D2C marketing space, and understand how language, culture, and customer journeys impact performance, and you’re motivated to help a fast-growing subscription brand scale successfully across European markets, then we’d love to talk with you.

What you’ll do

Own local market content

  • Adapt tone, structure, and messaging to local expectations, not literal translations into high-quality, market-native Swiss French
  • Provide voiceovers for ads
  • Ensure brand consistency while maximizing local relevance

Act as market expert

  • Provide feedback on customer needs, objections, and cultural nuances
  • Flag messaging, offers, or UX elements that don’t translate well locally
  • Share market input on influencer and creator content to ensure cultural relevance and brand alignment

Optimize for performance

  • Improve conversion-focused content on landing pages and key funnels
  • Support SEO localization: search intent, phrasing, and keyword nuance
  • Collaborate with CRM to optimize email and lifecycle messaging for engagement

Enable scalable expansion

  • Help build repeatable localization workflows
  • Document learnings and market insights for future rollouts
  • Collaborate with central content team to improve AI + human localization processes

Who you are

A market-native editor

  • Native-level Swiss French, can write french with excellent grammar, clarity, and nuance. This role is only for those who are from French-speaking Switzerland.
  • Fluent in English as a working language
  • Able to turn English-first content into natural, market-native copy, not literal translations
  • Strong instinct for tone, persuasion, customer and user motivations.

Performance- and audience-aware

  • Understands how local language choices impact conversion, engagement, and trust
  • Familiar with SEO localisation, including search intent and phrasing differences
  • Able to spot underperforming messaging and proactively suggest improvements

Comfortable with localisation at scale

  • Experienced in working with AI-assisted or translation-first setups
  • Strong in structuring information and designing workflows.
  • Able to balance speed and quality in a fast-moving environment

Experienced and independent

  • 4+ years in editorial, localisation, copywriting, or content roles
  • Ideally in DTC, food, wellness, subscription, ecommerce, or consumer tech
  • Comfortable making editorial decisions independently

Working style

  • Independent and proactive
  • Fast, but high quality
  • Organized and systematic
  • Comfortable collaborating across CRM, Brand, Product
  • Energized by helping consumers build healthier habits with less effort

Please be sure to include your portfolio in your application.

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Posted: 2026-03-20

Azubi MFA PAF
GiG – Pfaffenhofen

Auszubildende/r zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Das Internistische MVZ Pfaffenhofen ist eine fachinternistische Schwerpunktpraxis fĂŒr Kardiologie, Gastroenterologie, HĂ€matologie/ Onkologie und Diabetologie in Pfaffenhofen, unweit von MĂŒnchen. In unserer Praxis mit 12 FachĂ€rztinnen bieten wir das komplette Spektrum der nicht-invasiven und invasiven Kardiologie, HĂ€mato- und Onkologie inklusive onkologischer Tagesklinik, eine große Gastroenterologie und Diabetesabteilung. Das MVZ ist unweit der Ilmtalklinik Pfaffenhofen als Kooperationspartner. Durch unser hochqualifiziertes Team aus erfahrenen Ärztinnen und medizinischem Fachpersonal können wir eine erstklassige Versorgung in diesen Fachgebieten gewĂ€hrleisten. Dabei legen wir großen Wert darauf, unseren Patient*innen genĂŒgend Zeit zu widmen.

Starte deine Karriere im Gesundheitswesen! Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten in einem modernen MVZ.

Das lernst du

Du wirst in alle Bereiche einer Arztpraxis eingearbeitet: Patientenempfang, Assistenz bei Untersuchungen, Labor, Verwaltung und Abrechnung. Unsere erfahrenen Kolleg:innen begleiten dich auf deinem Weg.

Das bringst du mit

Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss, bist kommunikativ und zuverlÀssig. Interesse an medizinischen Themen und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.

Das bieten wir

Eine abwechslungsreiche Ausbildung, persönliche Betreuung durch erfahrene MFAs, Übernahmechancen nach der Ausbildung und ein junges, dynamisches Team.

Starte bei uns in ein starkes Team – wir machen dich fit fĂŒr deine Zukunft im Gesundheitswesen!

Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und letztem Zeugnis per E-Mail. Wir freuen uns auf dich!

hier Text einfĂŒgen

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Posted: 2026-03-26

Consultant (w/m/d) fĂŒr die Restrukturierungsberatung
Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH – DĂŒsseldorf

Als Partner stark – im Team unschlagbar!

Wir verbinden rechtliche Kompetenz mit betriebswirtschaftlichem Know-how. Zusammen mit den Anchor RechtsanwĂ€lten erarbeiten wir ganzheitliche Lösungen fĂŒr unsere Mandanten.

Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte im Restrukturierungsumfeld! Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Herausforderung, in der Sie Ihre Persönlichkeit sowie Ihre herausragenden fachlichen FĂ€higkeiten frei entfalten und gemeinsam mit einem dynamischen Team das Top Management beraten und damit Großes erreichen können?

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir fĂŒr unseren Standort DĂŒsseldorf

einen Betriebswirt / Volkswirt (w/m/d)

mit Schwerpunkt Restrukturierungsberatung.

Das erwartet Sie bei uns

  • Erstellung und operative Umsetzung von Restrukturierungskonzepten und -maßnahmen.
  • Erstellung, Plausibilisierung und Analyse von Business- und Finanzplanungen.
  • Interim Management in Krisen-, Sonder- und Insolvenzsituationen, pragmatisch und hands-on im Unternehmen.
  • Vorbereitung, Begleitung und DurchfĂŒhrung von Eigenverwaltungs-, Schutzschirm- und Regelinsolvenzverfahren.
  • Distressed M&A – Aktive Gestaltung und Steuerung von UnternehmenskĂ€ufen und
    -verkÀufen in Sondersituationen.
  • Operative UnterstĂŒtzung von (Distressed-) Investoren bei der Stabilisierung und Neuausrichtung des GeschĂ€ftsbetriebs nach der Übernahme.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit Fokus auf Corporate Finance, Controlling oder Rechnungswesen.
  • Sie konnten idealerweise bereits 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Restrukturierungseinheit einer Beratungsgesellschaft sammeln.
  • Sie ĂŒbernehmen von Beginn an Projektverantwortung mit einer strukturierten und selbstĂ€ndigen Arbeitsweise.
  • Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten aus.
  • Sie zeigen herausragende TeamfĂ€higkeiten, auch in Situationen eines erhöhten Arbeitsaufwands.
  • Sie haben eine Leidenschaft fĂŒr die Entwicklung individueller Lösungen und besitzen hervorragende Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
  • Sie wollen aktiv unser Wachstum mitgestalten und daran mitwirken, eine fĂŒhrende Hybrid-Beratung in Deutschland weiter auszubauen.

Darauf können Sie sich freuen

  • Unbefristete Festanstellung mit leistungsorientiertem VergĂŒtungspaket inklusive Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home-Office
  • Strukturiertes Karriereentwicklungsprogramm (Anchor-Akademie, Mentoring, persönlicher Coach, Feedbackprozesse, individuelle Weiterbildungen)
  • Sympathisches, motiviertes und hochqualifiziertes Team
  • FachĂŒbergreifende Zusammenarbeit in transparenten, lösungsorientierten Teams mit hoher Leidenschaft fĂŒr anspruchsvolle Sondersituationen
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Moderne BĂŒrorĂ€ume in verkehrsgĂŒnstiger Lage
  • Kostenfreie GetrĂ€nke, Obst und kleine Snacks
  • Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • RegelmĂ€ĂŸige standortĂŒbergreifende Firmenevents
  • Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Möglichkeit eines Sabbaticals

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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Posted: 2026-03-26

VP of Engineering
Qdrant – Berlin

Remote

Qdrant is the leading open-source Vector Search Engine powering the next generation of AI applications. From semantic search and RAG to recommendation systems and AI agents, Qdrant enables developers and enterprises to build intelligent systems that deliver high performance, scalability, and reliability.

We're looking for an exceptional VP of Engineering to lead and grow our engineering organization at a pivotal moment — post-Series B, as we scale from a beloved open-source tool into the definitive vector search platform for enterprise AI. You will partner directly with our CEO and leadership team to shape technical direction, build an engineering culture, and ship products that developers and enterprises trust for their most critical workloads.

Tasks

The Role

This role combines technical leadership, organizational scaling, and ownership of product delivery. You will be responsible for building and operating our cloud platform, delivering commercial features, and ensuring enterprise-grade reliability, security, and scalability — while staying deeply aligned with our open-source core.

You will work closely with the executive team, Product, and Go-to-Market functions to translate the company's strategy into engineering execution.

Your Tasks

  • Lead and scale a distributed engineering organization across core database infrastructure, cloud platform, and developer experience — owning hiring, culture, and team design
  • Partner with the leadership team on product roadmap and architectural decisions, translating company strategy into executable engineering plans
  • Drive reliability, performance, and velocity across Qdrant's core engine, Qdrant Cloud, Hybrid Cloud, and emerging products like Cloud Inference and Qdrant Edge
  • Establish engineering excellence: code quality standards, incident response, observability, and the operational rhythm needed to run a production database at scale
  • Work closely with Product, Developer Relations, and Customer Success to ensure engineering efforts are tightly aligned with the needs of Qdrant's developer community and enterprise customers
  • Define and own the engineering hiring plan to meet aggressive growth targets, with a focus on Rust, distributed systems, and ML infrastructure talent
  • Champion a culture of rigor, ownership, and craft — the kind of culture that builds a custom storage engine from scratch because the off-the-shelf solution isn't fast enough

Requirements

Experience

  • 10+ years in engineering leadership, including senior roles in cloud/platform engineering
  • Experience building and scaling B2B SaaS platforms
  • Proven track record in managing distributed teams
  • Deep experience with Kubernetes and cloud-native architectures
  • Experience operating high-scale, production-critical infrastructure
  • Experience with enterprise security and compliance frameworks

Technical Depth

  • Strong background in distributed systems
  • Experience running large-scale infrastructure in AWS/GCP/Azure
  • Deep knowledge of observability, reliability engineering, and automation
  • Strong understanding of DevOps, CI/CD, and infrastructure-as-code

Leadership Traits

  • Strategic thinker who can also dive deep technically
  • Strong decision-making in high-growth, fast-changing environments
  • Clear communicator across technical and business stakeholders
  • Data-driven and customer-focused

Nice to Have

  • Experience with search engines, databases, storage systems, or data infrastructure
  • Experience in open-source companies
  • Familiarity with AI/ML infrastructure or vector search systems

Benefits

  • Shape the future of AI infrastructure

  • Lead cloud strategy at a fast-growing open-source company

  • Work with a globally distributed, high-talent engineering team

  • Competitive compensation + equity

  • Remote-first culture

  • Candidates, please submit a short non-AI-generated cover letter and explain why you think you are a great fit for this role.

  • It is a remote position, but candidates from Europe will be given preference.

  • Recruiters: we accept candidate profiles from external recruiters and headhunters only via đ—”đ˜đ˜đ—œđ˜€://đ—”đ—¶đ—żđ—Č𝗯𝘂𝗳𝗳đ—Č𝗿.đ—°đ—Œđ—ș

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Posted: 2026-03-23

Electrical Engineer PCB Design Wearable Devices (Full Time) Munich, Germany
NOXON – Munich

NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Electrical Engineer to design, test, and iterate the electronics of our wearable medical devices. You will develop robust hardware designed with reliability, testability, and manufacturability in mind. Working closely with firmware, software, and mechanical teams, you will contribute to a robust system integration within a regulated MedTech environment.

You will grow your scope over time through hands-on ownership and measurable impact. Your work directly impacts the safety, reliability, and daily usability of a device people rely on.

Your Main Tasks

- Design and iterate compact PCBs for battery-operated wearable systems, from schematic capture to layout and validation

- Debug and validate hardware using standard lab equipment

- Contribute to hardware revisions, structured verification and performance optimization, including test plans, measurements, and documentation

- Support DFM/DFT and production test concepts to improve manufacturability and testability

Requirements

Must-Have Qualifications

- Solid foundation in analog and digital electronics with hands-on debugging using lab equipment (e.g. oscilloscope, logic analyzer, power measurements)

- Experience designing and validating PCBs with attention to signal integrity, power management, and EMC-aware layout; ideally in Altium

- Experience with battery-operated systems that include integrated communication or sensing components (e.g. power budgeting, regulators, measurement)

- Experience contributing to hardware designs toward manufacturable products, including exposure to manufacturability and production test considerations

Nice-to-Have Qualifications

- Experience in signal processing

- Experience validating and debugging communication interfaces and signal integrity in embedded hardware systems

- Familiarity with medical device development frameworks (e.g. design controls, traceability, structured verification documentation, design for safety)

- Experience optimizing BOMs or managing component lifecycle risks

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

- Fast build–test–iterate cycles with direct access to lab equipment

- Steep learning curve and increasing responsibility as you demonstrate impact and ownership

What sets you apart

- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You think in systems and understand how electrical design interacts with mechanical, firmware, and manufacturing constraints.

- You design for production, taking a structured and traceable approach and prioritizing reliable, testable hardware over theoretical perfection

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one electronics project you played a key role in. The application process also includes a few short written questions.

Tech Stack and Domain: PCB design, Altium Designer, analog and digital circuit design, EMC, power electronics, battery-powered device design, DFM, DFT, manufacturing and production testing, wearable devices
Related roles: Hardware Engineer, PCB Engineer, Electronics Design Engineer, Electrical Hardware Engineer, Embedded Systems Engineer

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Posted: 2026-03-20

Founding Full Stack Software Engineer (Full Time), Munich, Germany
NOXON – Munich

NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Founding Full Stack Software Engineer to take ownership of the medical-grade software behind our wearable products. You will drive execution, with broad ownership of our full-stack architecture spanning app development, frontend, backend, and data systems. Working closely with the CTO, you will shape and strengthen our products into robust and secure systems that meet the requirements of a regulated MedTech environment.

In this role, you will deepen your expertise in regulated medical software, secure system design, and real-world device integration. Your work will directly contribute to the reliability and effectiveness of our technology that helps people improve their movement and quality of life.

Your Main Tasks

- Own and evolve our full-stack architecture, including app development, data models, and deployment strategy

- Build end-to-end full-stack features and data workflows, including reliable device-to-cloud ingestion, validation, user-facing dashboards, and processing of real-world sensor data

- Operate and improve production systems, including CI/CD, monitoring, logging, alerting, performance optimization, and incident handling

- Establish engineering practices such as code reviews, automated testing, documentation standards, and controlled release processes

Requirements

Must-Have Qualifications

- You have taken a system from early stage to production and kept it running, from architecture decisions to technological choices

- Proven backend development experience with services, APIs, and data processing pipelines in Go, Kotlin/Java, C#, or similar

- Hands-on experience setting up and operating cloud infrastructure, CI/CD pipelines, monitoring, and production environments

- Experience in frontend implementation (Flutter, React)

- Experience with security fundamentals in production (authentication, authorization, secure data handling)

Nice-to-Have Qualifications

- Experience in regulated software development

- Hardware integration or real-world sensor data experience

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

What sets you apart

- You take end-to-end ownership and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You make good decisions with incomplete information and iterate fast

- You have a DevOps mindset: you build it, you run it

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one software project that you significantly shaped. The application process also includes a few short written questions.

Tech Stack and Domain: Go, Kotlin, Java, C#, REST APIs, CI/CD, DevOps, cloud infrastructure, MedTech, medical device software, data pipelines, wearable devices
Related roles: Backend Engineer, Cloud Engineer, Data Engineer

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Posted: 2026-03-20

Praktikum Marketing & Social Media (w/m/d/x)
EMIL Group GmbH – Berlin

DEINE ROLLE

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir bei der EMIL Group einen ambitionierten Praktikant Marketing & Social Media (w/m/d/x). In dieser Rolle verbindest du KreativitĂ€t mit strategischem Denken. Du verstehst digitale KanĂ€le, Zielgruppen und wirkungsvolles Storytelling - und unterstĂŒtzt uns dabei, unsere Marke im Versicherungsumfeld weiter zu schĂ€rfen und nachhaltig zu positionieren.

Als Teil unseres Marketingteams entwickelst du unsere digitale PrÀsenz und Markenkommunikation konsequent weiter. Du bringst eigene Ideen ein, setzt Content eigenstÀndig um und leistest einen aktiven Beitrag dazu, Reichweite, Sichtbarkeit und Engagement kontinuierlich zu steigern.

Dabei arbeitest du eng mit dem Sales Team zusammen und erhÀltst spannende Einblicke in eine wachsende Tech-Company.

WAS DICH ERWARTET

  • Planung, Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen (insbesondere LinkedIn), um in enger Abstimmung mit Sales die MarkenprĂ€senz und Leadgenerierung zu stĂ€rken
  • Transformation von Kundenstories, Testimonials und Mehrwerten der EMIL-Software in ansprechenden, leicht konsumierbaren Content (Social Media, Blog, Videos, Infografiken etc.), um Reichweite, Engagement und Markenpositionierung zu steigern
  • Aufbereitung von Videoinhalten (z. B. Kundeninterviews, Eventrecaps)
  • UnterstĂŒtzung der Eventkommunikation (Messen, Konferenzen, Kundenevents)
  • Aufbereitung komplexer technischer Inhalte zu verstĂ€ndlichen, visuell ĂŒberzeugenden Marketingbotschaften, um die EMIL-Software professionell und differenziert zu prĂ€sentieren
  • Monitoring von Performance-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, um MarketingaktivitĂ€ten datenbasiert weiterzuentwickeln und messbare Ergebnisse zu erzielen
  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Marketingmaterialien (Pitch-Decks, One-Pager etc.)

WAS DU MITBRINGST

  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media, Content Creation oder Online Marketing von Vorteil
  • Sehr gutes SprachgefĂŒhl und Freude am Schreiben (Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch in Wort und Schrift)
  • Interesse an Technologie, Software und Versicherungsthemen
  • Sicherer Umgang mit gĂ€ngigen Social-Media-Plattformen (insbesondere LinkedIn)
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
  • Grundkenntnisse in Canva, Figma, Adobe oder Ă€hnlichen Tools von Vorteil

WAS WIR BIETEN

  • Ein monatliches Praktikumsgehalt i.H.v. 2410,00 €
  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit sowohl remote, wie auch aus unserem Office in Berlin-Mitte zu arbeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zusĂ€tzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
  • Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
  • Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur UnterstĂŒtzung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
  • Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
  • Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefĂŒllten Snackbar steht fĂŒr den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
  • Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige UnterstĂŒtzung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Posted: 2026-03-25

Frontend-Entwickler (m/w/d)
Ecoturn GmbH – Munich

Remote

Wir bauen die technologische Infrastruktur fĂŒr CO2 PrĂ€mien in der ElektromobilitĂ€t. Wir wachsen schnell und treiben die Verkehrswende mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und klarer Produktfokussierung voran.

Unsere Kunden sind E Fahrzeughalter im B2C sowie Ladepunktbetreiber und weitere Marktteilnehmer im B2B. Unsere Plattform verarbeitet große Datenmengen, steuert regulatorische Prozesse und orchestriert relevante FinanzflĂŒsse rund um CO2 Zertifikate. VollstĂ€ndig digital.

Technologie ist bei uns kein Support Bereich, sondern Wertschöpfung. Architektur, Performance und ProduktqualitĂ€t entscheiden direkt ĂŒber Wachstum und Marktposition.

Aufgaben

  • Entwicklung responsiver und performanter BenutzeroberflĂ€chen
  • Implementierung und Weiterentwicklung unseres Design-Systems
  • Frontend-Performance-Optimierung
  • Sicherstellung von Barrierefreiheit und Cross-Browser-KompatibilitĂ€t
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Owner und UX/UI-Design
  • Nutzung von AI-Tools fĂŒr UI-Prototyping und Code-Generierung
  • Code Reviews fĂŒr Frontend-Komponenten durchfĂŒhren

Qualifikation

  • 5+ Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit modernen Frameworks
  • Sehr gute Kenntnisse in responsive Design und modernem CSS
  • Auge fĂŒr Design und GespĂŒr fĂŒr gute User Experience
  • Nice-to-have: Erfahrung mit AI-gestĂŒtzten Design- und Coding-Tools
  • Nice-to-have: Kenntnisse in automatisiertem Testing

Benefits

  • Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld rund um Nachhaltigkeit und MobilitĂ€tswende
  • Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten
  • Kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Attraktives Gehalt und Bonusmodelle
  • Fortbildungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
  • RegelmĂ€ĂŸige Workations, um das Team live zu treffen

Eintrittstermin: Ab sofort

BeschÀftigungsart: Teil- oder Vollzeit

Standort: Fully Remote, Deutschland

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Posted: 2026-03-23

Founder’s Associate Intern - Growth + Marketing (all genders)
MUVN – Hamburg

Hey, wir sind MUVN, die Mitfahrgelegenheit fĂŒr GegenstĂ€nde.

Wir revolutionieren den Transport, indem wir Fahrer:innen mit freiem Platz in ihren Autos mit Menschen verbinden, die eine gĂŒnstige und nachhaltige Versandlösung suchen. Ob der gefundene Schatz bei kleinanzeigen, ein Umzug oder eilige Dokumente – bei uns finden deine GegenstĂ€nde ihren Weg. Digital, versichert und transparent.

Als Teil unseres Teams bekommst du in einem 3-monatigen Praktikum die Chance, direkt an der Weiterentwicklung von MUVN mitzuwirken und wertvolle Einblicke in die Welt eines dynamischen Startups zu gewinnen.

Du ĂŒbernimmst Verantwortung, arbeitest eng mit den GrĂŒndern zusammen und kannst aktiv Prozesse mitgestalten. Wir bieten dir den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und freuen uns, wenn du mit deiner Hands-on-MentalitĂ€t und deinem analytischen Denken MUVN voranbringst.

Du brennst fĂŒr Startups, Business Development und unternehmerisches Denken? Dann bist du bei uns genau richtig! 🚀

Aufgaben

  • Business Development: UnterstĂŒtzung bei der Strategieentwicklung, Marktrecherche und Partnerakquise
  • Operations & Prozessoptimierung: Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer operativen AblĂ€ufe
  • Marketing & Growth: Entwicklung von Wachstumsstrategien und UnterstĂŒtzung im Performance Marketing
  • Zusammenarbeit mit den GrĂŒndern: Direkte Einblicke in die Skalierung eines Startups und aktive Mitgestaltung neuer Projekte

Qualifikation

  • Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Management oder einem verwandten Fach
  • Hands-On-MentalitĂ€t und Lust, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu ĂŒbernehmen und eine steile Lernkurve zu haben
  • Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise
  • Interesse an Startups, Skalierung und digitalen GeschĂ€ftsmodellen
  • Gute Kenntnisse in Excel/Google Sheets und erste Erfahrungen mit Tools wie Notion, Asana oder Meta Business sind ein Plus

Dein Mindset zÀhlt bei uns mehr als jeder Abschluss! Wenn du lernbereit und motiviert bist, bist du genau richtig bei uns. Driven people > Degrees.

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitsmodelle: Arbeite, wann und wo es fĂŒr dich am besten passt.
  • AufwandsentschĂ€digung: Du erhĂ€ltst eine AufwandsentschĂ€digung wĂ€hrend deinem Praktikum.
  • Hybrides Arbeiten & Remote: FlexibilitĂ€t ist bei uns Programm.
  • Offsites mit dem Team: Gemeinsam erreichen wir mehr.
  • Free MUVN Rides: FĂŒr dich entstehen keinerlei NutzungsgebĂŒhren.
  • Corporate Benefits: Rabatte in hunderten Onlineshops.

Mehr Infos zu unseren Benefits und unseren Firmenwerten findest du auf unserer Karriereseite.

Jetzt bist du dran!

Wir suchen jemanden, der fĂŒr Startups brennt und Lust hat, Teil einer spannenden Reise zu sein. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ein paar Worte in einem Anschreiben wĂ€ren super – aber wenn du uns mit einem kurzen Video erzĂ€hlst, warum du perfekt zu uns passt, macht uns das besonders neugierig.

Hast du noch Fragen? Melde dich gerne direkt bei Katharina.
**Let's get it muvn. Wir haben Bock. Du auch?**🚀

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Posted: 2026-03-26

Senior oder Mid-Level Performance Marketing Manager (m/w/d) Meta & Google
Strehlow Media GmbH – Kiel

Remote

Wir wachsen und suchen keine UnterstĂŒtzung – sondern eine starke Persönlichkeit, die Verantwortung ĂŒbernimmt und Kunden eigenstĂ€ndig nach vorne bringt.

Als Senior oder Mid-Level Performance Marketing Manager (m/w/d) fĂŒr die Plattformen Meta & Google wirst Du Teil unserer Performance-Marketing-Agentur in Kiel oder arbeitest Remote. Unser Fokus liegt auf dem Aufbauen und Skalieren von Online-Shops und der Lead Generierung. Wir arbeiten als Boutique Agentur, heißt, wir arbeiten nicht eine Anzahl an Kunden ab, sondern haben ausgewĂ€hlte Kunden, fĂŒr diese geben wir alles und nehmen uns die Zeit.

Wenn Du Dich fĂŒr Social Media, Strategie und starke Creatives begeisterst, bist Du bei uns genau richtig. Die wöchentliche Arbeitszeit betrĂ€gt 40 Stunden.

Wenn du Lust hast und qualifiziert bist, kann diese Stelle auch die Funktion des Teamleads ĂŒbernehmen.

Aufgaben

  • Du entwickelst und setzt nachhaltige Paid Social Strategien und Kampagnen auf Meta, Google und im besten Fall auch auf TikTok und LinkedIn um.
  • Du verantwortest ein mind. 6-stelliges monatliches Marketing Budget und triffst eigenstĂ€ndig Entscheidungen
  • Als VerstĂ€rkung unseres Teams hilfst Du bei der Planung und Umsetzung aller Performance-Marketing-AktivitĂ€ten, sowie bei der Umsatzsteigerung und Kundengewinnung fĂŒr unsere Kund*innen.
  • Du entwickelst Konzepte und erstellst Briefings fĂŒr Creatives fĂŒr unser Brand & Design Team sowie Content Creator*innen.
  • Du entwickelst beratend, strategisch und nachhaltig unsere Kunden. Sie sind Dein Daily Business, indem Du eigenverantwortlich die QualitĂ€tssicherungs- und Monitoringprozesse steuerst und daraus die richtigen Handlungsempfehlungen ableitest.
  • Du bringst proaktiv neue AnsĂ€tze und Ideen ein, um bestehende KanĂ€le und Kund*innen weiter auszubauen und neue KanĂ€le zu erschließen.

Qualifikation

  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Paid Social und mind. 100.000€ Adspend im Jahr verwaltet.
  • Du hast Erfahrung im Creative Strategy und Direct Response Ads
  • Du schaffst es, Dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten, bist kommunikationsstark, handelst in hohem Maße kundenorientiert und verfĂŒgst ĂŒber sehr gute analytische und konzeptionelle FĂ€higkeiten
  • Du arbeitest gerne Hands-on und setzt neue MaßstĂ€be, um die QualitĂ€t Deiner Arbeit stets zu gewĂ€hrleisten
  • Du besitzt neben sicheren Deutsch- auch gute Englischkenntnisse
  • „No Bullshit!“, du bist in der Lage auch großen Kunden Ideen zu pitchen und diese zu fĂŒhren.

Benefits

Diese Benefits sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich:

  • Attraktive VergĂŒtung: Je nach Skillset und Erfahrung zahlen wir dir ein Jahresgehalt von mind. 42.000€.
  • Mind. 2 Teamevents/Jahr + Workation
  • Steuerfreie SachbezĂŒge und Corporate Benefits
  • Du arbeitest selbststĂ€ndig und eigenverantwortlich von Zuhause aus. Alternativ in unserem zentralen BĂŒro in Kiel
  • Freie Zeiteinteilung: Hobbys, Familie, etc. sind genauso wichtig. Arbeite so, wie es fĂŒr Dich am besten passt
  • 28 Tage Urlaub: Pro Jahr Unternehmensangehörigkeit gibt es einen Tag mehr
  • Du bekommst fĂŒr Deinen Arbeitsplatz alles, was Du brauchst: Macbook, Monitor, Firmenhandy etc. Du kannst ihn Dir selbst zusammenstellen, damit du effektiv arbeiten kannst.
  • Ein hoch motiviertes Team, das jeden Tag Vollgas gibt und mit der gleichen Motivation sich die Zeit nimmt, Dir all ihr Wissen weiterzugeben
  • Kurze Kommunikationswege ĂŒber Slack & Co.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Plattformen Meta & TikTok
  • Wir bilden Dich zum Experten fĂŒr Social Media Advertising aus und stetig weiter. ZusĂ€tzlich hast du mind. 1.000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr.
  • Teilnahme an fachbezogenen Konferenzen, Meetups und Kursen zur Weiterbildung - ohne geht es einfach nicht
  • Dir fehlt was? Sprich es bitte an!

Klingt spannend? Ist es auch!
Auf dich wartet ein Team aus 13 Personen die alle den Anspruch haben, das Maximum fĂŒr jeden kunden aus den Accounts rauszuholen.

**Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.**

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Posted: 2026-03-23

Prozessmanager Operations - Partner & Payments (m/w/d)- German speaking - Berlin
Patronus – Berlin

Dein Einfluss

Als Prozessmanager Operations - Partner & Payments (m/w/d), verbindest du prĂ€zise operative Arbeit mit aktivem Prozessmanagement. Du stellst sicher, dass unsere Prozesse rund ums Thema KostenĂŒbernahme, Erstattungen und die Zusammenarbeit mit Pflegekassen zuverlĂ€ssig und effizient funktionieren.

Als wichtiger Teil unseres Partner & Payments Teams optimierst du kontinuierlich unsere AblĂ€ufe, analysierst Muster und bearbeitest AntrĂ€ge im TagesgeschĂ€ft. Dabei arbeitest du crossfunktional mit anderen Teams sowie mit externen Partnern (insbesondere Pflegekassen) und bist die zentrale Ansprechperson fĂŒr Fragen zu einzelnen VorgĂ€ngen und Problemstellungen.

Deine Mission

  • Du analysierst bestehende AblĂ€ufe rund um AntrĂ€ge auf KostenĂŒbernahme und Erstattungen und stehst im direkten Austausch mit den Pflegekassen
  • Du identifizierst Ineffizienzen, Fehlerquellen und Verbesserungspotenziale, entwickelst Prozessoptimierungen, setzt sie selber um und verfolgst ihre Wirkung im operativen Alltag
  • Du strukturierst, dokumentierst und standardisierst Prozesse (z. B. Workflows, Guidelines)
  • Du bringst dich aktiv in strategische Projekte ein, z. B. zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit Pflegekassen oder zur Optimierung unserer Backoffice-Prozesse
  • Du wirkst aktiv an der Skalierung und Weiterentwicklung unserer Partner- & Payments-Operations mit
  • Du bearbeitest operativ AntrĂ€ge auf KostenĂŒbernahme, inkl. PrĂŒfung, Nachverfolgung und Dokumentation
  • Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus B2C Sales, Customer Success und weiteren Teams zusammen, um individuelle Kundenanliegen und abteilungsĂŒbergreifende Fragestellungen effizient zu lösen

Dein Talent

  • Du verfĂŒgst ĂŒber mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement/Operations/Backoffice; idealerweise mit operativer Sachbearbeitung oder alternativ mit Versicherungsbackground (z. B. private Kranken- oder Zusatzversicherungen)
  • Du hast ein ausgeprĂ€gtes ProzessverstĂ€ndnis, analysierst AblĂ€ufe, erkennst Muster und Ineffizienzen und optimierst bestehende Prozesse aktiv und kontinuierlich
  • Du bringst starke analytische FĂ€higkeiten mit und nutzt Excel / Google Sheets sicher zur Analyse und Aufbereitung von Daten
  • Du arbeitest hands-on, sehr zuverlĂ€ssig und detailorientiert und erledigst operative RoutinetĂ€tigkeiten konsequent, sauber und eigenstĂ€ndig
  • Du kommunizierst proaktiv, klar und sicher mit internen und externen Stakeholdern und setzt klare PrioritĂ€ten in einem Startup-Umfeld
  • Du verfĂŒgst ĂŒber fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau

WĂŒnschenswert:

  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit gesetzlichen Pflege- oder Krankenkassen (z. B. Erstattungen, Abrechnungen, AntrĂ€ge)
  • Du hast Erfahrung oder AffinitĂ€t zu Automatisierung, KI oder No-/Low-Code-Tools (z. B. Zapier, AI-gestĂŒtzte Workflows) und Interesse daran, Prozesse skalierbarer zu gestalten

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

  • Urban Sport Club-Mitgliedschaft fĂŒr deine Fitness
  • Family & Friends Coupon fĂŒr die Patronus Uhr
  • Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

  • JĂ€hrliches Learning & Development Budget fĂŒr individuelles Lernen und Wachstum
  • Klar strukturiertes Career Framework fĂŒr deine berufliche Weiterentwicklung
  • 360-Grad-FeedbackgesprĂ€che (2x / Jahr), fĂŒr deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung

💰 Compensation:

  • Exklusive Corporate Benefits mit tollen Angeboten
  • Rabatte in Restaurants in der NĂ€he des BĂŒros
  • Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 MobilitĂ€t & FlexibilitĂ€t:

  • Modernes BĂŒro im pulsierenden Friedrichshain
  • Job Ticket fĂŒr eine stressfreie tĂ€gliche Anreise
  • 2 Tage pro Woche von zuhause aus arbeiten ("Home Office")
  • Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergĂŒnstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

  • RegelmĂ€ĂŸige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
  • Teamgeist statt EllenbogenmentalitĂ€t – gemeinsam erreichen wir mehr
  • Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
  • VierteljĂ€hrliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
  • Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun könne

Einfach. Sicher. Leben.____Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter fĂŒr intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte VisionĂ€re.

Als modernes Healthcare Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im RĂŒcken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen und Senioren ĂŒberall auf der Welt sicherer und unabhĂ€ngiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionÀren Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen und Nutzern, ab sofort immer und ĂŒberall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir fĂŒr die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der TĂŒröffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben Ă€lterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

__Klingt nach einer perfekten Stelle fĂŒr dich?__Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemĂŒhen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld fĂŒr alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhĂ€ngig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, GeschlechtsidentitĂ€t und -ausdruck, sexueller Orientierung, EinschrĂ€nkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Posted: 2026-03-22

(Senior) Marketing Data Analyst (f/m/x)
exmox GmbH – Hamburg

Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.

At exmox, data isn’t just numbers, it's the engine behind high-performing B2C marketing, smarter customer acquisition, and sustainable growth. As a (Senior) Marketing Data Analyst (m/f/x), you will be the strategic partner to our marketing and growth teams, proactively translating complex consumer and campaign data into clear insights, actionable recommendations, and measurable impact. Your work will directly influence acquisition strategy, audience targeting, budget allocation, channel optimization, and customer lifecycle initiatives across global markets.

In this role, you’ll lead the charge in turning open marketing questions into structured hypotheses, delivering decision-ready analyses on campaign performance, attribution, incrementality, funnel optimization, and ROI, and building dashboards and tools that elevate data across the organization. By connecting customer behavior to business outcomes, you’ll empower stakeholders to make confident, evidence-based marketing decisions that accelerate growth.

What You’ll Own:

  • Partner with marketing teams to define KPIs, prioritize initiatives, and solve strategic challenges.
  • Consult the marketing team to maximize return on ad spend and marketing efficiency.
  • Conduct ad-hoc analyses to uncover actionable marketing insights and campaign performance trends.
  • Build and maintain automated dashboards to support marketing decision-making.
  • Collaborate with product and tech teams to optimize campaign tracking and attribution.
  • Ensure accuracy and integrity of marketing data across channels and platforms.
  • Use SQL, Python, and statistical modeling to optimize marketing campaigns and audience targeting.
  • Analyze user acquisition, retention, engagement, and market trends to guide strategy.
  • Partner with Data Engineering and Data Science teams on interdisciplinary marketing analytics projects.

What Success Looks Like:

  • Marketing performance measurably improves because of your work: Your analyses directly influence budget allocation, bidding logic, targeting, and channel strategy leading to stronger ROAS, lower CAC, and scalable growth.
  • Decisions are driven by evidence, not opinion: Growth and Marketing teams rely on your models, dashboards, and assessments before making major investment calls.
  • You actively collaborate with Product and Sales Analytics. You understand that in our business model, marketing performance cannot be evaluated in isolation. User acquisition, product economics, and advertiser performance are deeply interconnected. You proactively align with Product and Sales analysts to ensure shared definitions of LTV, contribution margin, and performance KPIs - and you help drive cross-functional decisions based on a unified economic view.
  • Attribution and data quality are rock solid: Tracking gaps are identified and solved, ensuring reliable performance measurement across MMP, SKAN, and internal systems.
  • You turn ambiguity into structured action: Open questions become clear frameworks, experiments, and decision-ready insights that move the business forward.
  • You elevate the analytics bar: Through automation, modeling, and cross-functional collaboration, you increase the speed, depth, and impact of marketing decision-making at scale.

What You Bring

  • Experienced: 4+ years of experience in marketing analytics, particularly in mobile performance marketing. Experience working with mobile gaming apps is highly preferred.
  • Expert: Strong knowledge of Mobile Measurement Partners (MMP) like Appsflyer and mobile advertising identifiers.
  • Analytical: Ability to interpret user behavior, extract insights and translate data into actionable strategies.
  • Technical: Skilled in Python & SQL for automation and advanced analytics, with experience in Tableau for reporting and dashboarding.
  • Attribution & Performance Metrics: Deep understanding of attribution models, ROAS calculations, marketing effectiveness metrics and SKAN.
  • Communication & Collaboration: Strong ability to convey complex data insights to both technical and non-technical stakeholders.
  • Work Approach: You thrive in an international, fast-paced environment and comfortable working with minimal direction in ambiguous situations.

What You Can Expect

  • Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
  • We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
  • You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
  • Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Posted: 2026-03-26

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4 months ago Category :
Retirement planning is an essential aspect of financial management, particularly for those who want to enjoy a comfortable and worry-free retirement. Calculating your retirement income is a crucial step in this process as it helps you determine how much money you will need to sustain your desired lifestyle during your retirement years. Fortunately, there are various tools and resources available to help individuals estimate their retirement income, one of which is retirement income calculators.

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4 months ago Category :
Exploring the world through regional cuisine is like embarking on a culinary adventure without leaving the comfort of your home. The rich tapestry of flavors, ingredients, and cooking techniques unique to each region offers a fascinating insight into the culture, history, and traditions of a particular place.

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4 months ago Category :
When it comes to exploring different cultures, one of the most fascinating aspects to delve into is regional clothing. Traditional attire varies widely from one region to another, reflecting the unique history, traditions, and values of the people who inhabit those areas. Self-studying regional clothing can be a rewarding and enlightening experience, offering insights into the diverse tapestry of human civilization.

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4 months ago Category :
Rebuilding Syria's Economy through Self-Study after Dictatorship

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4 months ago Category :
A Guide to Self-Studying the Real Estate Market in Greece

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4 months ago Category :
If you are interested in delving into the rich and vibrant culture of Quebec, self-study can be a rewarding journey. Quebec, a province in Canada known for its unique French influence, offers a diverse tapestry of traditions, arts, and history waiting to be explored.

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4 months ago Category :
Enhancing Self-Study with Quality Assurance Methods

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4 months ago Category :
Self-Study: Post-Revolution Human Rights in Syria

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4 months ago Category :
Self-study is an essential aspect of personal growth and development. Whether you're learning a new skill, pursuing a hobby, or expanding your knowledge, self-study plays a crucial role in achieving your goals. One creative way to document your self-study journey is through pictures.

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4 months ago Category :
Self-Study Photography: Tips for Improving Your Skills

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