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Job Listings

🎯 Job Board

Senior AI Engineer (w/m/d)
Skalar – Munich

Senior AI Engineer.
Senior AI Engineer.
Build our core AI capabilities from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Build our internal AI agents, influence the AI stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

Aufgaben

As our first AI Engineer, you’ll be a core part of building the intelligence behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, automation and AI are at our core. Your work will be the driving force behind automating complex internal tax operations (TaxOps) and building intelligent agents that offer radical simplicity to our team and our customers.

What you’ll own

  • 0 → 1 and Beyond: Take major AI features and intelligent agents end-to-end (spec → ship → measure), working closely with our Business Automation Managers and Tax experts.
  • Core AI Architecture: Implement robust LLM integrations, RAG pipelines, data models, and prompt management systems; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
  • Iterate Fast: Ship AI features fast and iterate quickly based on real user feedback from our internal operations team.
  • Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

  • Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
  • Current product tech stack (to evolve): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL. You will heavily influence our AI stack (e.g., LangChain/Vercel AI SDK, Vector DBs).
  • You’ll have a strong influence on tech, cloud, and product choices, specifically regarding LLM integration.
  • Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

  • 5+ years of software engineering experience, with a standout, recent focus on applied generative AI.
  • A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
  • Deep hands-on experience with LLM APIs (such as OpenAI, Anthropic, Gemini), agentic frameworks, and building robust RAG pipelines.
  • Strong programming skills in Python and curiosity to learn across the stack.
  • Solid understanding of vector databases (e.g., pgvector, Pinecone) and comfort with cloud basics (AWS/GCP, Docker).
  • Very good written and verbal communication skills in English and German (min. C1)
  • You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

  • Unique opportunity to join a company very early which you can shape
  • Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
  • Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
  • Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value
  1. Jump on an intro call with a recruiter
  2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
  3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Posted: 2026-05-07

Einkaufsassistenz /Junior EinkÀufer:in Mode (m/w/d) - Modehaus Begro
Unternehmensgruppe Begro-Krug – Marburg

Du liebst Mode, hast ein GespĂŒr fĂŒr Trends und denkst gerne unternehmerisch?

Das Modehaus Begro steht seit vielen Jahren fĂŒr Mode, Beratung und ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit. Aber noch wichtiger: hinter unserem Haus steckt ein Team, das Mode lebt und gemeinsam etwas bewegen möchte.

FĂŒr unseren Modebereich suchen wir VerstĂ€rkung im Einkauf mit Verantwortung fĂŒr Sortiment, FlĂ€che und Team.

Das könnte genau dein nÀchster Schritt sein.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns

  • Du unterstĂŒtzt bei der Planung und dem Einkauf unserer Modekollektionen
  • Du analysierst Verkaufszahlen, KPIs und Bestandsentwicklungen und leitest daraus Entscheidungen fĂŒr FlĂ€che und Sortiment ab
  • Du arbeitest mit unserem Warenwirtschaftssystem und behĂ€ltst WarenflĂŒsse, Nachbestellungen und BestĂ€nde im Blick
  • Du stehst im engen Austausch mit Lieferanten und Markenpartnern
  • Du unterstĂŒtzt bei der Gestaltung und Weiterentwicklung deiner VerkaufsflĂ€che
  • Du ĂŒbernimmst Verantwortung im TagesgeschĂ€ft und entwickelst dich Schritt fĂŒr Schritt weiter
  • Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und sorgst mit dafĂŒr, dass Sortiment, PrĂ€sentation und Abverkauf ĂŒberzeugen

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Begeisterung fĂŒr Mode, Trends und Marken
  • Ein gutes GespĂŒr fĂŒr Produkte, Zahlen und PrĂ€sentation
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Interesse an Kennzahlen, Warensteuerung und wirtschaftlichem Arbeiten
  • Teamgeist und KommunikationsstĂ€rke
  • Idealerweise erste Erfahrung im Handel, Einkauf oder in einer leitenden Funktion
  • Motivation, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und dich weiterzuentwickeln

Benefits

Warum du zu uns kommen solltest

  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeiterrabatte auf starke Marken
  • Direkter Kontakt zu bekannten Fashionbrands
  • Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Einkauf und Teamleitung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein Team, das zusammenhĂ€lt und sich gegenseitig unterstĂŒtzt
  • Kostenlose ParkplĂ€tze direkt am Haus

Das Wichtigste zum Schluss

Wir suchen keine perfekte Vita sondern Menschen mit Motivation, Teamgeist und Leidenschaft fĂŒr Mode und Handel.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, unternehmerisch zu denken und gemeinsam mit uns den Modebereich weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt. Unkompliziert und schnell.

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Posted: 2026-05-07

Junior IT Consultant (m/w/d)
MESKRU GmbH – Essen

Komm ins Team – Bei MESKRU ist es mehr als nur IT-Beratung: Wir sind ein dynamisches Start-up, das mit Leidenschaft die digitale Zukunft formt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns gemeinsam innovative Lösungen fĂŒr eine sich rasant entwickelnde Arbeitswelt. Wir haben Lust, gemeinsam mit dir unsere Kunden zu betreuen und die Atlassian Tools auf ein neues Level zu heben. Erlebe mit uns deine ersten Erfahrungen als Consultant, wĂ€hrend du spannende Projekte in Angriff nimmst und wertvolle Einblicke in die Welt der IT-Beratung erhĂ€ltst.

Als Teil unseres Teams wirst du nicht nur ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensmission, sondern auch aktiv zur Transformation unserer Kunden beitragen. Du wirst die Möglichkeit haben, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Bei MESKRU legen wir großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Junior IT Consultant (m/w/d):

  • Beratung der Kunden: Auswahl und EinfĂŒhrung von Atlassian-Tools in deren Unternehmen.
  • Anpassung und Konfiguration: Kundenspezifische Anpassungen und Konfigurationen der Atlassian-Tools sowie Evaluation möglicher Erweiterungen.
  • Schulung und Workshops: Vermittlung des Umgangs mit Atlassian-Tools an die Mitarbeitenden durch Workshops und Trainings.
  • Anforderungsmanagement: Erstellung und Dokumentation der Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
  • Konzeptentwicklung: Ausarbeitung von Konzepten basierend auf den Anforderungen.
  • Problembehandlung: Lösung komplexer Problemstellungen fĂŒr Kunden.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Kundenorientierung: Stark ausgeprĂ€gtes, kundenorientiertes Denken.
  • IT-AffinitĂ€t & Interesse an Digitalisierung: AusgeprĂ€gtes Interesse fĂŒr die Digitalisierung von UnternehmensablĂ€ufen.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest selbststĂ€ndig, sorgfĂ€ltig und methodisch.
  • Freude an Konzeption & Kundenkontakt: Spaß an konzeptionellen TĂ€tigkeiten und der Interaktion mit Kunden.
  • TeamfĂ€higkeit, FlexibilitĂ€t & KommunikationsstĂ€rke: Du bist teamfĂ€hig, anpassungsfĂ€hig und kommunikationsstark.
  • Bildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst neue Informationen und Situationen schnell und effektiv.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

Unser Angebot:

  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Offene Kommunikationskultur, in der Du aktiv Deine Ideen einbringen kannst.
  • Moderne Arbeitsmittel zur Auswahl, wie leistungsfĂ€higes Notebook und Smartphone – auch fĂŒr private Nutzung.
  • Investition in Deine Zukunft durch persönliche Weiterbildung, Zertifizierungen und Schulungen.
  • Flexible Arbeitszeiten fĂŒr eine optimale Work-Life-Balance.
  • 30 Tage Urlaub als Standard.
  • Transparente Bonusvereinbarungen, guter Kaffee und exklusives Mitarbeiterrabattportal.
  • Möglichkeit des Bike-Leasings, um ökologisch zur Arbeit zu kommen und fit zu bleiben.

Die MESKRU GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Atlassian-Tools spezialisiert hat. Wir unterstĂŒtzen unsere Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung ihrer Atlassian-Tools, um beispielsweise das Projektmanagement und die Teamzusammenarbeit zu verbessern.

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Posted: 2026-05-07

Software Developer (Junior) - Java, Groovy, ScriptRunner, Forge (m/w/d)
MESKRU GmbH – Essen

Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen. Wenn du Java, Git, REST, ScriptRunner wirklich beherrschst und Groovy sauber und wartbar implementierst, passt du fachlich hervorragend zu uns.

Aufgaben

Deine Mission

Du ĂŒbernimmst die technische Verantwortung fĂŒr Lösungen in Jira und Jira Service Management. Du entwirfst robuste Automationen, entwickelst Integrationen und bringst bestehende Kunden Setups in eine stabile, governable Struktur. Du arbeitest eng mit Consulting und Kunden Stakeholdern zusammen und lieferst Ergebnisse, die im Betrieb funktionieren.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Betrieb von ScriptRunner Lösungen in Jira und Jira Service Management.
  • Umsetzung typischer Use Cases wie Listener, Workflow Post Functions, Validatoren, Conditions, Behaviours, Scheduled Jobs und Bulk Automationen.
  • Entwicklung modularer Groovy Strukturen mit klaren Konventionen, Wiederverwendbarkeit, Fehlerbehandlung und Logging.
  • Analyse technischer Anforderungen, Erstellung von Solution Designs, AufwandsschĂ€tzungen und technischem Risiko Management.
  • Troubleshooting komplexer Fehlerbilder inklusive Performance Optimierung und Stabilisierung von Bestands Skripten.
  • Integration externer Systeme ĂŒber REST APIs, Webhooks und Authentifizierungskonzepte inklusive Datenmapping und JSON Verarbeitung.
  • Etablierung von Best Practices, Code Reviews und Enablement fĂŒr Kolleginnen und Kollegen sowie Kundenteams.
  • UnterstĂŒtzung in Themen wie Governance, App Bewertung, Migration Data Center nach Cloud und Betriebs Übergaben.

Qualifikation

Dein Profil Must have

  • Sehr starke Erfahrung mit ScriptRunner im Jira Umfeld, idealerweise auch Jira Service Management.
  • Sehr gute Groovy Kenntnisse inklusive sauberer Code Struktur und Debugging.
  • Erfahrung mit Integrationen ĂŒber REST APIs und sicherer Umgang mit JSON.
  • Strukturierte Arbeitsweise und die FĂ€higkeit technische Lösungen verstĂ€ndlich zu kommunizieren.
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Nice to have

  • Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
  • Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
  • Kenntnisse in Forge oder Automations
  • Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

  • Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
  • Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
  • Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass

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Posted: 2026-05-07

Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d)
Innovative Energie fĂŒr Pullach GmbH – Pullach

Wir gestalten die Energie der Zukunft – nachhaltig, effizient und regional.

Die Innovative Energie fĂŒr Pullach GmbH (IEP) ist das kommunale Energie-Unternehmen der Gemeinde Pullach im Isartal. Seit 2004 betreiben wir mit Tiefengeothermie das kommunale FernwĂ€rmenetz.

Aufgaben

  • Erfassung, PrĂŒfung und Freigabe von Rechnungen und Bestellungen in DocuWare
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Kunden fĂŒr LiquiditĂ€tsplanung
  • DurchfĂŒhrung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren)
  • Erstellung von Quartalsberichten und JahresabschlĂŒssen
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Finanz- und Digitalisierungsprozesse
  • Erstellung von KundenvertrĂ€gen und Rechnungen
  • Pflege und Auswertung von Daten in SAP

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung und/oder Controlling
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Excel), Kenntnisse SAP ISU sind von Vorteil
  • Erfahrung mit dem System DocuWare und Datev erforderlich
  • EigenstĂ€ndige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse C1 Niveau

Benefits

  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen, motivierten Team, bei einem Pionier der Energiewende
  • Große GestaltungsfreirĂ€ume in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie vielfĂ€ltigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Job Ticket
  • Leistungsgerechte Bezahlung mit den Vorteilen eines kommunalen Arbeitgebers
  • Homeoffice nach der Einarbeitung, flexibel möglich

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Posted: 2026-05-11

Produktdaten-ManagerIN (m/w/d) Shopware 6 Beauty Bereich (Vollzeit/Teilzeit)
maske berlin – Berlin

FĂŒr unseren wachsenden Beauty-Onlineshop suchen wir UnterstĂŒtzung im Bereich Produktdatenpflege in Shopware 6.

Du arbeitest mit hochwertigen Profi-Beauty-Produkten, sorgst fĂŒr ansprechende Produktdarstellungen und unterstĂŒtzt dabei, unseren Online-Shop professionell und kundenfreundlich weiterzuentwickeln. Unser LadengeschĂ€ft und BĂŒro ist in Berlin Schöneberg.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Pflege und Aktualisierung von Produktdaten in unserem Shopware 6 Online Shop
  • Anlage neuer Artikel inklusive Varianten, Kategorien und Eigenschaften
  • Erstellung und Optimierung von Produktbeschreibungen im Profi Make Up Bereich nach SEO und Marketing Gesichtspunkten.
  • Pflege von Bildern, SEO-Texten und Metadaten
  • Kontrolle von Preisen, BestĂ€nden und Produktinformationen
  • QualitĂ€tssicherung und PrĂŒfung auf VollstĂ€ndigkeit der Daten
  • Pflege von SEO-Texten und Metadaten auf Deutsch und Englisch.
  • Zusammenarbeit mit Marketing und Social Media

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Erfahrung mit Shopware 6 oder vergleichbaren Shopsystemen
  • Sicherer Umgang mit Produktdaten und digitalen Prozessen
  • Interesse an Beauty- und Kosmetik-Produkten
  • Strukturierte und sorgfĂ€ltige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift(muttersprachlich)
  • Erfahrung mit SEO oder E-Commerce von Vorteil

Benefits

Du bist voll im Team dabei und arbeitest direkt mit unserer GeschĂ€ftsfĂŒhrung und dem Marketing-Team bei uns im Laden zusammen. Du bekommst einen coolen Einblick in unser ganzes Marketing und Online Shop Business und kannst richtig mitmischen. Du kannst eigene Ideen einbringen und selbststĂ€ndig umsetzen. Außerdem erwarten dich tolle Mitarbeiter-Rabatte.

Wir freuen uns dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-05-08

Software Developer (C#/Blazor) (m/f/d) (Ref.Nr.: 46700)
Wavestone Germany AG – Munich

Remote

We are looking for a software developer (C#/Blazor) (m/f/d) for the administration, configuration, maintenance and development of IT applications in the cost accounting area to support profitability analysis.

Key Facts
Start: 25.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Your tasks
‱Administration, configuration, maintenance, and development of IT applications for cost accounting.
‱Preparation and allocation of manufacturing costs for analyzing the profitability of transports and customers
‱Ensuring data accuracy as well as the availability and performance of the applications.
‱Timely and reliable implementation of maintenance, operations management, and IT security topics.

Must have competences
‱Very good knowledge of C#/Blazor, with at least two years of hands-on experience verifiable in the CV.
‱Strong knowledge of Entity Framework Core, demonstrated by at least two years of hands-on experience, verifiable in the CV.

Nice to have competences
‱Very good knowledge of CI/CD tools for deploying containerized applications, with at least 2 years of hands-on experience that can be demonstrated in the rĂ©sumĂ©.
‱Good knowledge of SQL Server with at least 3 years of experience.
‱Good knowledge of Git/GitLab with at least 3 years of experience
‱Proficiency in Visual Studio 2022/2026 with at least 3 years of experience
‱German language skills

Additional information
The service can be performed 100% remotely.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-08

Werkstudent (m/w/d) - Netzmanagement & EVU-Anmeldungen
TH-Solar GmbH – Ahrensburg

Wir sind Teil der Peeek Group und arbeiten gemeinsam an nachhaltigen Energielösungen. Was uns auszeichnet: Wir ziehen an einem Strang – offen, direkt und mit echtem Teamgeist. Bei uns bekommst du von Tag eins an Einblick in reale Projekte und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Wir leben eine Du-Kultur, arbeiten auf Augenhöhe und legen großen Wert auf ein familiĂ€res Miteinander. Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind uns ZuverlĂ€ssigkeit, Neugier und die FĂ€higkeit, auch dann freundlich zu bleiben, wenn eine Antwort mal lĂ€nger auf sich warten lĂ€sst.

Aufgaben

  • EVU-Anmeldung & Netzmanagement: Du bist das HerzstĂŒck unseres Meldeprozesses – du stellst AntrĂ€ge bei Netzbetreibern, verfolgst VorgĂ€nge aktiv nach und sorgst dafĂŒr, dass kein Projekt im Genehmigungsstau stecken bleibt.
  • Kommunikation mit Netzbetreibern: Du kommunizierst regelmĂ€ĂŸig mit EVUs und Netzbetreibern – freundlich, geduldig und immer sachlich auf den Punkt.
  • Technische Projektierung: UnterstĂŒtzung bei der Planung und Auslegung von PV-Anlagen (z. B. mit PVSOL).
  • KaufmĂ€nnische Zuarbeit: Pflege von Projektdaten im CRM/ERP-System sowie UnterstĂŒtzung bei der Angebots- und Auftragserstellung.
  • Prozessdokumentation: Du hĂ€ltst AblĂ€ufe fest und hilfst dabei, unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln.

Qualifikation

  • Geduld & KommunikationsstĂ€rke: Du hast kein Problem damit, dreimal nachzuhaken, höflich auf eine nicht erteilte RĂŒckmeldung hinzuweisen – und trotzdem freundlich zu bleiben. Genau das macht gutes Netzmanagement aus.
  • Struktur & Selbstorganisation: Du behĂ€ltst den Überblick, auch wenn viele Projekte gleichzeitig laufen. Du liebst Checklisten, klare Verantwortlichkeiten und erledigte Aufgaben.
  • Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern denkst mit, fragst rechtzeitig nach und bringst VorgĂ€nge eigenstĂ€ndig zum Abschluss.
  • Digitale AffinitĂ€t: Du arbeitest dich schnell in neue Tools ein und hast Spaß daran, administrative Prozesse digital zu gestalten.
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift – klar, sachlich und professionell.

Nice-to-have:
Erste BerĂŒhrungspunkte mit erneuerbaren Energien oder Netzanschluss, Erfahrung mit PVSOL, kaufmĂ€nnische Grundkenntnisse.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf dein Studium (15–20 Std./Woche)
  • Faire VergĂŒtung
  • Echte Projektverantwortung ab dem ersten Tag
  • Kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhĂ€lt
  • RegelmĂ€ĂŸige Firmenevents
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Du kannst dir vorstellen, Teil unseres Teams zu werden? Dann schick uns deinen Lebenslauf und gerne ein paar SÀtze, warum du zu TH-Solar kommen möchtest.

Bei TH-Solar bekommst du Verantwortung und den RĂŒckhalt, sie gut zu tragen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-05-07

Projektleiter / Bauleiter MSR und GebÀudeautomation (m/w/d)
Franke + Pahl GmbH – Hamburg

GebĂ€udeautomation ist fĂŒr Sie mehr als ein Schaltschrank mit Blinklicht? Sie verstehen, wie MSR-Technik, DDC, Inbetriebnahme, Schnittstellen und Bauablauf zusammenhĂ€ngen – und möchten Verantwortung fĂŒr Projekte ĂŒbernehmen, bei denen Technik wirklich wirken muss?

FĂŒr ein etabliertes mittelstĂ€ndisches Unternehmen aus der Technischen GebĂ€udeausrĂŒstung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit fĂŒr den Bereich MSR und GebĂ€udeautomation. Das Unternehmen plant und realisiert technische GebĂ€udesysteme ĂŒber mehrere Gewerke hinweg und verbindet Elektrotechnik, HLS, MSR und Projektumsetzung in einem praxisnahen Umfeld.

Diese Position ist ideal fĂŒr Menschen, die GebĂ€udeautomation nicht nur theoretisch kennen, sondern auch im Projektalltag, auf der Baustelle und in der Abstimmung mit Kunden, Technikern und Nachunternehmern sicher bewegen können.

Aufgaben

Sie ĂŒbernehmen Verantwortung fĂŒr laufende Bauvorhaben im Bereich MSR und GebĂ€udeautomation. Dabei steuern und koordinieren Sie Mitarbeitende, Nachunternehmer, Material und AblĂ€ufe und sorgen dafĂŒr, dass QualitĂ€t, Termine und Ergebnisse zusammenpassen.

Sie unterstĂŒtzen fachlich bei DDC-Programmierungen, Inbetriebnahmen und Dokumentationen und behalten gleichzeitig die administrative Seite der Projekte im Blick. Dazu gehören technische Planung, Kalkulation, Rechnungslegung, Nachtragsmanagement und die Überwachung der Baustellenergebnisse.

Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen der Anlagentechnik zusammen, stimmen BauablĂ€ufe ab und sind Ansprechpartner fĂŒr interne und externe Projektbeteiligte. Auch Kundenkontakt und die Weiterentwicklung der Abteilung können Teil Ihrer Rolle sein.

Kurz gesagt: Sie verbinden Technik, Organisation und FĂŒhrung in einem Bereich, der fĂŒr moderne GebĂ€ude immer wichtiger wird.

Qualifikation

Sie haben ein Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker abgeschlossen.

Wichtig sind Erfahrung in MSR-Technik, GebĂ€udeautomation, DDC, GLT oder vergleichbaren Systemen sowie ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr BauablĂ€ufe und Projektsteuerung. Kenntnisse gĂ€ngiger Normen, technischer Vorschriften und Kalkulationsgrundlagen sind hilfreich.

Erfahrung mit bestimmten Systemherstellern ist ein Vorteil, aber entscheidend ist nicht nur ein einzelnes Fabrikat. Wichtiger ist, dass Sie GebÀudeautomation grundsÀtzlich verstehen, technische ZusammenhÀnge erklÀren können und im Projektalltag strukturiert, kostenbewusst und lösungsorientiert handeln.

Sie sollten sicher auftreten, klar kommunizieren und Freude daran haben, technische Teams, Kunden und Projektbeteiligte zusammenzufĂŒhren.

Benefits

Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsstarken technischen Umfeld mit langfristiger Perspektive.

Geboten werden eine attraktive VergĂŒtung, 30 Urlaubstage, jĂ€hrliche Sonderzahlungen abhĂ€ngig von Leistung und Unternehmenserfolg, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein Dienstfahrzeug. Die private Nutzung kann individuell besprochen werden.

Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstĂŒtzt. ZusĂ€tzlich bietet das Unternehmen betriebliche Altersvorsorge, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem MSR und GebĂ€udeautomation nicht als Randthema laufen, sondern als wichtiger Bestandteil moderner technischer GebĂ€udeausrĂŒstung.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme. Auch wenn Sie bisher eher aus der Inbetriebnahme, Systemtechnik oder Projekttechnik kommen und sich in Richtung Bauleitung oder Projektverantwortung entwickeln möchten, lohnt sich ein GesprÀch.

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Posted: 2026-05-07

Fachplaner Elektrotechnik TGA
Franke + Pahl GmbH – Hamburg

Sie planen Elektrotechnik nicht nur auf dem Papier, sondern mit Blick darauf, was spÀter auf der Baustelle wirklich funktionieren muss? Dann könnte diese Position gut zu Ihnen passen.

FĂŒr ein etabliertes mittelstĂ€ndisches Unternehmen aus der Technischen GebĂ€udeausrĂŒstung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Fachplaner Elektrotechnik. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren im norddeutschen Markt aktiv und realisiert technische GebĂ€udesysteme in den Bereichen Elektrotechnik, Heizung, LĂŒftung, SanitĂ€r und MSR.

Gesucht wird eine Person, die technische Planung sauber, strukturiert und praxisnah denkt. Also jemand, der Zeichnungen, Berechnungen, Abstimmungen und Dokumentation nicht als lĂ€stige Pflicht sieht, sondern als Grundlage dafĂŒr, dass Projekte spĂ€ter nicht in der Wand verschwinden wie ein falsch beschriftetes Kabel.

Aufgaben

Sie ĂŒbernehmen die Planung elektrotechnischer Anlagen innerhalb der Technischen GebĂ€udeausrĂŒstung. Dazu gehören Starkstromanlagen, Schwachstromanlagen, E-Verteilungen, Brandmeldeanlagen sowie die technische Auslegung und Auswahl passender Komponenten.

Sie erstellen Entwurfs-, AusfĂŒhrungs-, Montage- und Revisionszeichnungen mit CAD-Systemen und fĂŒhren technische Berechnungen durch, zum Beispiel Querschnitts-, LeitungslĂ€ngen- und Kurzschlussberechnungen. Auch Lichtberechnungen können Teil Ihrer Aufgaben sein.

Sie stimmen sich mit Bauherren, Architekten, Statikern, Energieberatern, Bauleitung und internen Projektbeteiligten ab. Zudem bewerten Sie Materialangebote, unterstĂŒtzen bei Bestellungen, erstellen Projektdokumentationen und wirken bei Nachtragsangeboten mit.

Die Rolle verbindet damit technische Tiefe, Planungssicherheit und praktische NĂ€he zur Umsetzung.

Qualifikation

Sie haben ein Studium der Elektrotechnik abgeschlossen oder verfĂŒgen ĂŒber eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker.

Berufserfahrung in der Fachplanung Elektrotechnik, TGA-Planung oder einer vergleichbaren planungsnahen Funktion ist sehr hilfreich. Kenntnisse in AutoCAD sind wichtig, Erfahrungen mit DDS-CAD oder vergleichbaren Systemen sind ein Plus.

Auch technische Systemplaner, Techniker Elektrotechnik oder erfahrene ElektrofachkrÀfte mit CAD- und Planungserfahrung können sehr interessant sein, wenn sie den nÀchsten fachlichen Schritt gehen möchten.

Wichtig sind eine genaue und selbststÀndige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, KommunikationsstÀrke und die FÀhigkeit, technische Anforderungen verstÀndlich mit unterschiedlichen Projektbeteiligten abzustimmen.

Benefits

Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen, mittelstÀndischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Geboten werden eine attraktive und ĂŒberdurchschnittliche VergĂŒtung, 30 Urlaubstage, jĂ€hrliche Sonderzahlungen abhĂ€ngig von Leistung und Unternehmenserfolg sowie eine gute Einarbeitung in die internen Strukturen und Projekte.

Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstĂŒtzt. ZusĂ€tzlich bietet das Unternehmen betriebliche Altersvorsorge, ein kollegiales Umfeld, kurze Wege und abwechslungsreiche Projekte innerhalb der technischen GebĂ€udeausrĂŒstung.

Die Position eignet sich besonders fĂŒr Kandidaten, die technische Planung mit Praxisbezug verbinden möchten und Lust haben, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Planung, Bauleitung und AusfĂŒhrung eng miteinander verzahnt sind.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine kurze Kontaktaufnahme. Auch wenn Sie nicht jedes Tool perfekt beherrschen, aber aus der Elektrotechnik kommen und fundierte Planungserfahrung mitbringen, sollten wir sprechen.

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Posted: 2026-05-07

Machine Learning Engineer (m/w/d)
Doopic GmbH – Berlin

Doopic ist ein innovatives Unternehmen aus Berlin, das sich auf das Thema Produktbildbearbeitung und Postproduktion spezialisiert hat. Mit starkem Fokus auf revolutionĂ€ren Workflows, Automationen und KI nehmen wir eCommerce-Betreibern, Fotostudios, uvm. die Fleißarbeit hinsichtlich der Bildbearbeitung ab und unterstĂŒtzen sie mit weiteren grafischen Dienstleistungen und einem hervorragenden Kundenservice.

Zum nĂ€chstenmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns auf Dich als AI Media Engineer (m/w/d) in unserem Office am KurfĂŒrstendamm in Berlin.

Wir suchen nach Personen mit Wohnsitz in Berlin.

Aufgaben

  • Du entwickelst, trainierst und optimierst Machine-Learning-Modelle im Bereich Computer Vision und Generative AI (z. B. Diffusion, Segmentierung, Bildverarbeitung).
  • Du integrierst ML-Modelle in bestehende Produktions-Workflows und sorgst fĂŒr stabile, skalierbare Prozesse im Alltag.
  • Du arbeitest an der Automatisierung unserer Bildbearbeitungsprozesse und reduzierst manuelle Arbeit durch innovative AnsĂ€tze.
  • Du analysierst die Performance unserer Modelle, identifizierst Schwachstellen und verbesserst kontinuierlich QualitĂ€t und Robustheit.
  • Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Engineering und Operations zusammen, um ML-Lösungen praxisnah umzusetzen.
  • Du analysierst neue Technologien und AnsĂ€tze im Bereich AI und bringst diese schnell in die Anwendung.

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige praktische Erfahrung im Bereich Machine Learning / Computer Vision.
  • Analytisches Denken, pragmatische Herangehensweise und Hands-on-MentalitĂ€t.
  • Gute Kenntnisse in Python (Frameworks wie PyTorch oder TensorFlow).
  • Praktische Erfahrung mit generativen Modellen (z. B. Diffusion Models, GANs)
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr produktionsnahe ML-Systeme (Deployment, Skalierung, Performance).
  • Erfahrung mit produktionsnahen Tools und Workflows (z. B. Docker, AWS/Azure).
  • Erfahrung mit kreativen AI-Workflows und Tools wie ComfyUI oder Photoshop.
  • Erfahrung im Bereich Produktfotografie und E-Commerce wĂŒnschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Bei uns bringt jeder Tag neue, spannende Herausforderungen, die wir gemeinsam angehen.
  • Hier schaut Dir bei der Arbeit niemand prĂŒfend ĂŒber die Schulter. Was zĂ€hlt, sind die Ergebnisse und die sind bei uns (fast) immer grandios – schon alleine, weil wir mit so viel Spaß bei der Sache sind.
  • Team Events, kostenlose Snacks, Obst, Kaffee etc. sind selbstverstĂ€ndlich Standard.
  • Wir arbeiten mit den besten Tools, Materialien und Kollegen an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung - Das Jobticket wird bezuschusst
  • Wir arbeiten mit den besten Tools, Materialien und Kollegen, bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Homeoffice und natĂŒrlich ein kompetitives Gehalt.
  • Nicht zuletzt liegt uns daran Dich jeden Tag etwas besser zu machen und deswegen spendieren gerne Seminare und Fortbildungen

Sollte die Anzeige Dein Interesse geweckt haben, dann schicke uns gerne Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf, dem frĂŒhestmöglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung per Email.

Wir suchen nach Personen mit Wohnsitz in Berlin.

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Posted: 2026-05-07

Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d)
Franke + Pahl GmbH – Hamburg

Sie kennen Baustellen nicht nur aus der Theorie, sondern wissen, wann ein Ablaufplan realistisch ist, wann Material rechtzeitig bestellt werden muss und warum gute Kommunikation manchmal mehr rettet als der schönste Plan?

FĂŒr ein etabliertes mittelstĂ€ndisches Unternehmen aus der Technischen GebĂ€udeausrĂŒstung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Persönlichkeit, die Baustellen im Bereich Elektrotechnik eigenverantwortlich steuert. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren im norddeutschen Markt aktiv und verbindet klassische Haustechnik mit modernen Lösungen in den Bereichen Elektro, Heizung, LĂŒftung, SanitĂ€r und GebĂ€udeautomation.

Gesucht wird kein reiner Schreibtisch-Projektleiter und auch kein reiner Monteur, sondern jemand, der Technik, Baustelle, Menschen und Termine zusammenbringt.

Aufgaben

Sie ĂŒbernehmen die eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Bereich Elektrotechnik. Dazu gehört die Umsetzung und PrĂŒfung technischer Vorgaben ebenso wie die Koordination von Vorarbeitern, Mitarbeitenden, Subunternehmen und Fremdfirmen.

Sie behalten Material, Termine, QualitĂ€t und Kosten im Blick und sorgen dafĂŒr, dass AblĂ€ufe nicht nur geplant, sondern auch sauber umgesetzt werden. Sie stimmen sich mit Architekten, Bauherren und internen Schnittstellen ab und dokumentieren den Projektfortschritt zuverlĂ€ssig.

Auch Aufmaße, Rechnungslegung, AblaufplĂ€ne, Revisionsunterlagen, Baustellenschriftverkehr und Nachtragswesen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Kurz gesagt: Sie sind die Person, bei der die FĂ€den zusammenlaufen, wenn aus Planung echte Umsetzung wird.

Qualifikation

Sie verfĂŒgen ĂŒber eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergĂ€nzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Energie- und GebĂ€udetechnik.

Erfahrung in der Montage, Inbetriebnahme oder Bauleitung elektrotechnischer TGA-Leistungen ist sehr hilfreich. Dabei mĂŒssen Sie nicht zwingend seit zehn Jahren offiziell „Bauleiter“ heißen. Auch erfahrene Obermonteure, Vorarbeiter oder Elektromeister mit Lust auf mehr Verantwortung können sehr gut passen.

Wichtig sind ein gutes technisches VerstĂ€ndnis, eine selbststĂ€ndige Arbeitsweise, Verbindlichkeit und die FĂ€higkeit, auf der Baustelle klar und lösungsorientiert zu kommunizieren. Sie sollten Verantwortung ĂŒbernehmen wollen, ohne bei jedem Gegenwind gleich den Werkzeugkoffer ins Kornfeld zu werfen.

Benefits

Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen, technisch breit aufgestellten Unternehmen.

Geboten werden eine gute Einarbeitung, eine attraktive und ĂŒberdurchschnittliche VergĂŒtung, 30 Urlaubstage, jĂ€hrliche Sonderzahlungen abhĂ€ngig von Leistung und Unternehmenserfolg sowie ein Dienstfahrzeug. Eine private Nutzung kann individuell besprochen werden.

Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstĂŒtzt. Dazu kommen betriebliche Altersvorsorge, kurze Wege, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur einzelne Gewerke betrachtet, sondern technische GebĂ€udeausrĂŒstung ganzheitlich denkt.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine kurze Kontaktaufnahme. Auch wenn Ihr Profil nicht zu 100 Prozent passt, lohnt sich ein GesprĂ€ch – besonders dann, wenn Sie aus der Elektrotechnik kommen und den nĂ€chsten Schritt in Richtung Bauleitung oder Projektverantwortung gehen möchten.

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Posted: 2026-05-07

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
MRK21 GmbH – DĂŒsseldorf

Die MRK21 GmbH ist eine moderne Marketingagentur mit Fokus auf innovative Strategien und nachhaltige Kundenbeziehungen. Wir unterstĂŒtzen Unternehmen dabei, ihre Marken sichtbar zu machen und erfolgreich am Markt zu positionieren. Wir tun dies seit Jahren erfolgreich und mit Hingabe!

Aufgaben

Aktive Neukundengewinnung im Außendienst

Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

PrÀsentation vor Ort beim Kunden

Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Marketing-Team

Qualifikation

Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst von Vorteil

KommunikationsstĂ€rke und ĂŒberzeugendes Auftreten

SelbststÀndige und zielorientierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft

FĂŒhrerschein Klasse B

Begeisterung fĂŒr Marketing und Vertrieb

Benefits

Attraktive VergĂŒtung zzgl. Provisionen

Flexible Arbeitsgestaltung

Firmenfahrzeug

Ein motiviertes, dynamisches Team

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frĂŒhestmöglichem Eintrittstermin an uns

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Posted: 2026-05-07

Senior System Administrator & Support Engineer (m/f/d)
eigenblue GmbH – Munich

eigenblue - We build systems that build physical systems: Our AI systems design and deliver custom-built, multidisciplinary systems to solve real-world R&D challenges. As today’s R&D demand can no longer be met with off-the-shelf tools, our approach crosses traditional boundaries, uniting software, electronics, mechanics, and applied physics. Our proprietary AI models generate system architectures and orchestrate fabs, human teams, and third-party tools to bring them to life. Our deployment teams integrate these systems directly into our customers’ environments, turning complex ideas into working physical solutions.

As Senior System Administrator & Support Engineer (m/f/d), you'll be at the heart of our technical operations, ensuring our office network, on-site infrastructure, and cloud environments run smoothly while empowering our R&D teams with excellent support and modern deployment solutions. Beyond day-to-day operations, you'll have the exciting opportunity to grow beyond traditional sysadmin work by getting involved in cutting-edge R&D projects and expanding your expertise into emerging areas like SRE, DevOps, and MLOps.

Tasks

As a Senior System Administrator & Support Engineer (m/f/d), you'll be at the heart of our technical operations, ensuring our office network, on-site infrastructure, and cloud environments run smoothly while empowering our R&D teams with excellent support and modern deployment solutions. Beyond day-to-day operations, you'll have the exciting opportunity to grow beyond traditional sysadmin work by getting involved in cutting-edge R&D projects and expanding your expertise into emerging areas like SRE, DevOps, and MLOps.

  • Operate and maintain our office network, on-site infrastructure, and cloud infrastructure on Azure, including Unifi network gear, GPU workstations, and work laptops
  • Improve our internal support process by helping prioritize and analyze requests, implementing short-term fixes, solving underlying problems and enhancing tooling around support requests using a mix of Slack and Jira Service Desk
  • Support project teams in deploying and operating software projects on modern cloud infrastructure (Azure, AWS, Terraform)
  • Expand your expertise by getting involved in R&D projects, developing your skills from pure sysadmin and support into new areas such as SRE, DevOps, and MLOps
  • You take over the responsibility for our IT security standards including SLA, ISO, and TISAX compliance

Requirements

  • Completed training in the IT field (e.g. system integration, application development, etc. ) or a university degree in Computer Science, Software Engineering or in similar disciplines
  • At least 3 years of experience in a relevant field such as support/site reliability engineering (SRE), DevOps or IT administration with strong troubleshooting and analytical skills
  • Solid know-how in networks, on-site infrastructure, cloud and container technologies, automation and monitoring tools, Linux, CI/CD, and a curiosity to dive deeper into various topics
  • Interest and basic knowledge in the field of information security preferred
  • Solution-oriented approach with excellent communication skills and the ability to work effectively with different teams and a strong command of English language (both verbal and written), German is a plus

Benefits

  • We enable: The chance to use newest technologies, an individual learning & development budget and a defined Talent Journey for your further growth
  • We create: Huge impact on future products and insights from a broad range of industries, in an environment with flexible working hours and up to 50% remote work
  • We explore: Regular Tech Discovery and Discovery Conference to stay close to new tech
  • We are community-driven: Vibrant and interdisciplinary tech community as well as regular team buildings and company events

eigenblue is colorful - We embrace and value equal opportunities, inclusion, and diversity. Therefore, we welcome every application with pleasure!

Does that make you curious? Marina is your contact person for further questions and looks forward to hearing from you!

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Posted: 2026-05-07

Head of Platform & Infrastructure (AI SaaS) (m/w/d)
LDB Gruppe – Berlin

Remote

Standort: Remote (deutschlandweit)
Start: Ab 01.07.2026 oder zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt

Gestalte die technologische Grundlage einer skalierenden AI-SaaS-Plattform aktiv mit.

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Blick auf Plattformarchitektur, Infrastruktur und technische Skalierung. In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung unserer technischen Plattform- und Infrastrukturstrategie und stellst sicher, dass unsere Systeme den Anforderungen eines wachsenden AI-SaaS-Unternehmens nachhaltig gerecht werden.

Du verbindest technologisches VerstĂ€ndnis mit wirtschaftlichem Denken und sorgst dafĂŒr, dass Skalierbarkeit, StabilitĂ€t, Security und Effizienz in einer modernen Plattformarchitektur zusammengefĂŒhrt werden. Dabei arbeitest du eng mit GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Produktmanagement und Engineering zusammen und gestaltest zentrale Infrastrukturentscheidungen aktiv mit.

Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung der Zielarchitektur unserer AI- und Voice-basierten SaaS-Plattform
  • Definition und Umsetzung einer skalierbaren, stabilen und wirtschaftlich effizienten Infrastrukturstrategie
  • Sicherstellung der Skalierbarkeit bei steigender Nutzung und wachsender Systemlast
  • Verantwortung fĂŒr Cloud-, Hosting- und Infrastrukturkonzepte auf Basis moderner Plattformtechnologien
  • Weiterentwicklung von Security-, Governance- und Compliance-Strukturen
  • EinfĂŒhrung und Optimierung von Observability-, Monitoring- und Performance-Standards
  • Optimierung der Infrastrukturkosten mit Blick auf Skalierung, StabilitĂ€t und Wirtschaftlichkeit
  • Aufbau klarer Infrastruktur-Roadmaps sowie Priorisierung technischer Initiativen
  • Steuerung externer Technologie- und Infrastrukturpartner
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und GeschĂ€ftsfĂŒhrung bei Architektur- und Plattformentscheidungen
  • Sicherstellung klarer Entscheidungs- und Priorisierungsprozesse zur Vermeidung von Verzögerungen in Infrastruktur- und Plattforminitiativen

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in technischen Architektur-, Plattform- oder Infrastrukturrollen
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung skalierbarer SaaS-Plattformen
  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis moderner Cloud-Infrastrukturen, idealerweise Azure, AWS oder GCP
  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis von Linux-basierten Systemen und deren Betrieb in produktiven Cloud-Umgebungen
  • Erfahrung mit AI-/LLM-basierten Systemen oder datenintensiven Plattformumgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in Infrastruktur-Architektur, Plattformdesign und DevOps-nahen Strukturen
  • Erfahrung mit Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen in modernen Cloud-Umgebungen
  • FĂ€higkeit, technische Architekturentscheidungen unter BerĂŒcksichtigung von Skalierbarkeit, Kosten und Umsetzbarkeit unter Zeitdruck und mit klarer Priorisierung zu treffen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams sowie in der Abstimmung mit Business-Stakeholdern
  • FĂ€higkeit, komplexe technische Themen verstĂ€ndlich und adressatengerecht zu kommunizieren
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, EntscheidungsstĂ€rke und Umsetzungsorientierung

Benefits

  • Eine strategisch wichtige Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Plattform
  • Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld
  • Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeit, zentrale Infrastruktur- und Architekturthemen nachhaltig mitzugestalten
  • Moderne AI- und SaaS-Technologien in einem wachstumsorientierten Umfeld
  • Hoher Impact auf Skalierbarkeit, StabilitĂ€t und ZukunftsfĂ€higkeit unserer Plattform
  • Flexible und hybride Arbeitsweise mit deutschlandweitem Remote-Setup
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Produkt-, Engineering- und Technologie-Teams

Über uns

Die LDB Gruppe ist seit ĂŒber 50 Jahren ein etablierter Partner fĂŒr digitale Kundenkommunikation und intelligente Vertriebsprozesse, insbesondere in der Automobilbranche.

Mit unseren cloudbasierten Plattformen und AI-gestĂŒtzten Lösungen unterstĂŒtzen wir Unternehmen bei der effizienten, skalierbaren und persönlichen Kommunikation ĂŒber verschiedene digitale KanĂ€le.

Unsere Technologie verarbeitet jĂ€hrlich Millionen von Kundeninteraktionen und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei setzen wir auf moderne Plattformarchitekturen, AI-Technologien und skalierbare Cloud-Infrastrukturen als Grundlage fĂŒr weiteres Wachstum und Innovation.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich ĂŒber unser Bewerbermanagementsystem Join.

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht dir Jovana Marquardt aus dem Recruiting gern ĂŒber Join zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-05-07

Debitorenbuchhalter/in (m/w/d)
Kizuna Personalberatung GmbH – DĂŒsseldorf

FĂŒr ein Mandat am Standort DĂŒsseldorf besetzen wir aktuell eine Position in der Debitorenbuchhaltung. Wenn Sie sicher in der KontenklĂ€rung sind und ein dynamisches Arbeitsumfeld schĂ€tzen, ist dies Ihre Chance auf den nĂ€chsten Karriereschritt.

Aufgaben

  • Operative Buchhaltung: Du verantwortest die aktive Debitorenbuchhaltung und sorgst fĂŒr die zuverlĂ€ssige Verbuchung aller laufenden GeschĂ€ftsvorfĂ€lle
  • Forderungsmanagement: EigenstĂ€ndige Abwicklung und Steuerung des B2B-Mahnwesens
  • Prozess-Optimierung: Du bringst aktiv VerbesserungsvorschlĂ€ge ein, um unsere Workflows effizienter zu gestalten
  • Reporting & Analyse: Du wirkst bei der Erstellung interner Auswertungen mit
  • UnterstĂŒtzung bei Monats-/Jahresabschlussarbeiten

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen.
  • EinschlĂ€gige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und im Mahnwesen.
  • Praktische Erfahrung bei der Mitwirkung an Monats- und JahresabschlĂŒssen (Zuarbeit und KontenklĂ€rung).
  • Sicherer Umgang mit einem gĂ€ngigen ERP-System sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel).
  • Eine strukturierte, zuverlĂ€ssige Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Deutsch auf Muttersprachniveau (in Wort und Schrift).

Benefits

  • Unbefristeter Vertrag in krisensicherer Branche
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
  • 30 Tage Urlaub
  • Gezielte Förderung und klarer Karriereplan
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-05-07

KaufmĂ€nnische GeschĂ€ftsfĂŒhrung / CFO (m/w/d)
CTG Consulting GmbH – Hanover

Unser Partner ist ein mittelstĂ€ndisches, international ausgerichtetes Unternehmen mit Sitz in Norddeutschland. Zur weiteren StĂ€rkung der GeschĂ€ftsfĂŒhrung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung ĂŒbernimmt und die strategische Weiterentwicklung aktiv vorantreibt.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung fĂŒr Finanzen, LiquiditĂ€tsplanung und Reporting nach HGB
  • FĂŒhrung und Weiterentwicklung eines kleinen, interdisziplinĂ€ren Teams aus Finance, IT und HR
  • Steuerung und Aufsicht der internationalen Tochtergesellschaften
  • Ansprechpartner fĂŒr Banken, WirtschaftsprĂŒfer, Steuerberater und Versicherungen
  • Enger Sparringspartner der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Fachbereiche in strategischen Fragen
  • Vorantreiben der digitalen Transformation in allen administrativen Bereichen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung in einer kaufmĂ€nnischen Leitungsposition eines international tĂ€tigen Unternehmens
  • Fundierte Kenntnisse in HGB-Rechnungslegung und Konsolidierung von Auslandsgesellschaften
  • Unternehmerisches Denken mit generalistischem VerstĂ€ndnis fĂŒr IT und HR als strategische Werttreiber
  • Erfahrung in der Gestaltung komplexer internationaler VertrĂ€ge
  • AffinitĂ€t zu modernen Tools und Prozessautomatisierung

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungspotenzial in einem unternehmerischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-05-07

IT-Administrator (m/w/d)
Interact Tele Service AG Neubrandenburg – Neubrandenburg

Seit dem Jahr 2000 sind wir als inhabergefĂŒhrtes Multichannel Contact Center tĂ€tig. Dabei ĂŒbernehmen wir nicht nur Prozesse – wir denken uns intensiv in Ziele hinein und entwickeln Lösungen, die exakt zu unseren Kunden passen.

Wir legen besonderen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander und viel Freude an unserer tĂ€glichen Arbeit. Wir arbeiten mit unseren Kunden seit Jahren vertrauensvoll zusammen, wachsen aufgrund der guten Auftragslage und suchen Sie als UnterstĂŒtzung.

Aufgaben

  • Automatisierung von wiederkehrenden IT-Prozessen und Systemadministrationsaufgaben
  • Verwaltung und Pflege unser Benutzer- und Gruppenmanagement
  • Installation von Hardwarekomponenten und Konfiguration von Softwareanwendungen
  • Administration, Pflege und Dokumentation der Windows Server und Clients
  • Implementierung von IT- Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewall und Endpoint Security
  • Konfiguration und Optimierung von Netzwerktechnik (LAN/WAN/VPN)
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Serverhardware sowie der virtualisierten VMware vSphere Umgebung
  • DurchfĂŒhrung von Datensicherungs- und Wiederherstellungsprozessen (Backup & Disaster Recovery)
  • Planung, Einrichtung und Wartung von IT-Infrastrukturen fĂŒr unsere Kunden (Netzwerke, Server und Cloud-Technologien)
  • Aufbereitung von Datenbanken nach Kundenanforderung und Bereitstellung fĂŒr unsere Softwaresysteme

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Exchange, Clients und Netzwerken
  • Erfahrung mit Firewall-Systemen und Netzwerksicherheitsarchitekturen
  • Kenntnisse von Datenbanksystemen (z.B. MySQL, PostgreSQL, MS SQL)
  • Erfahrung mit VoIP-Umgebungen und Telefonanlagen
  • Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und teamfĂ€hig
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber sehr gute organisatorische FĂ€higkeiten, sind strukturiert, zuverlĂ€ssig und eigenstĂ€ndig

Benefits

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsraum
  • Einen modernen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem mittelstĂ€ndischen und wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
  • Eine langfristige Position mit echter Entwicklungsperspektive
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • attraktive Zusatzleistungen wie z.B. unsere Shoppingcard
  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein angenehmes und professionelles Arbeitsklima
  • Kaffee- und GetrĂ€nkeflatrate, sowie regelmĂ€ĂŸige Team-Lunches oder Gesundheitstage
  • Parkplatz vor der TĂŒr und sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf ein persönliches GesprÀch.

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Posted: 2026-05-08

Backend Entwickler (m/w/d)
smartmicro – Braunschweig

Einleitung

Wir sind smartmicro, der fĂŒhrende Spezialist fĂŒr leistungsstarke Automobil- und Verkehrsradar- sowie Radar-/Kamera-Hybridsensortechnologie. Wir entwerfen, entwickeln und fertigen Hightech-Sensoren fĂŒr autonomes Fahren, intelligente Verkehrsinfrastruktur und Smart Cities. Unsere Mission ist es, Straßen sicherer zu machen, autonomes Fahren bei jedem Wetter zu ermöglichen, den Verkehrsfluss zu optimieren, um Reisezeiten zu verkĂŒrzen, und umweltfreundlichere, intelligentere StĂ€dte zu schaffen.

Wir sind ein deutsches Unternehmen mit internationaler PrĂ€senz und eigenen Teams in Großbritannien und den USA, wĂ€hrend sich unser Hauptsitz fĂŒr Design, Entwicklung und Produktion in Braunschweig befindet.

Wir machen die Zukunft der MobilitÀt Wirklichkeit.

Als Erweiterung fĂŒr unser Team suchen wir einen erfahrenen Software/ Python Backend Entwickler.

Deine Aufgaben

  • Du entwĂŒrfst und entwickelst REST-API-Schnittstellen fĂŒr Radarsensoren und SteuergerĂ€te
  • Als Verantwortlicher fĂŒr die Backend-Architektur sorgst Du durch Dokumentation fĂŒr eine hohe CodequalitĂ€t
  • Du bist fĂŒr die Implementierung und Integration von APIs in einer Microservices-Umgebung verantwortlich
  • Du arbeitest eng mit UX-Experten und Embedded-Ingenieuren zusammen, um eine nahtlose Integration der Kundenanforderungen sicherzustellen

Deine StÀrken

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Python3, FastAPI und Pytest
  • Erfahrung mit Technologien wie Pydantic, SQLAlchemy, Alembic-Migrationen und Ubuntu Linux; Kenntnisse im Bereich REST-APIs und grundlegender UI-Konzepte sind von Vorteil
  • Neben REST sind Kenntnisse von Messaging-Protokollen wie MQTT nĂŒtzlich
  • Fundierte Erfahrung mit Containerisierung unter Verwendung von Docker, einschließlich der Erstellung optimierter Images und der Arbeit mit Docker Compose
  • Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git), SQL-Datenbanken, Webservern (z. B. NGINX) und Konfigurationsmanagement-Tools
  • Fundiertes VerstĂ€ndnis von QualitĂ€tssicherungspraktiken, einschließlich des Schreibens von Unit-Tests und der Mitwirkung an Integrationstests
  • Engagement fĂŒr sauberen, wartbaren Code sowie Erfahrung im Umgang mit Lint-Tools, CI-Pipelines und Testautomatisierungstools
  • FĂ€higkeit, selbststĂ€ndig in agilen Umgebungen wie Scrum zu arbeiten
  • Sicherer Umgang mit physischen GerĂ€ten fĂŒr die Entwicklung und das Testen von Software

Was Dich bei uns erwartet

  • Innovation: modernste Technologie, Innovation und schnelle Entwicklungszyklen, hervorragende Arbeits- und TestausrĂŒstung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld: informelle Kultur, motivierte Teams, kurze Kommunikationswege, Raum fĂŒr aktive Mitgestaltung
  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: moderne GebĂ€ude, BĂŒros und Labore, unbefristete ArbeitsvertrĂ€ge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Standort: direkt an der Autobahn gelegen, direkte Bushaltestelle an unserem Standort, Parkmöglichkeiten fĂŒr Autos und FahrrĂ€der, kostenlose Ladestation fĂŒr Elektrofahrzeuge
  • Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeiten (4 Tage PrĂ€senz im BĂŒro pro Woche)
  • AktivitĂ€ten: Teamevents, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und mehr.
  • Weitere Benefits

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Posted: 2026-05-07

Backend Developer (m/f/d)
smartmicro – Braunschweig

Introduction

We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an experienced Software/ Python Backend Developer.

Your Tasks

  • You design and develop REST API interfaces for radar sensors and control units
  • As an owner of the backend architecture, you ensure high code quality through documentation
  • You are responsible for the implementation and integration of APIs within a microservices environment
  • You collaborate closely with UX experts and embedded engineers to ensure seamless integration of customer requirements

Your Strengths

  • Complete Studies in computer science or a comparable qualification
  • Several years of hands-on experience in software development, with strong proficiency in Python3, FastAPI, and Pytest
  • Experience with technologies such as Pydantic, SQLAlchemy, Alembic migrations, and Ubuntu Linux; familiarity with REST APIs and basic UI concepts is a plus
  • In addition to REST, knowledge of messaging protocols such as MQTT is an advantage
  • Solid experience with containerization using Docker, including building optimized images and working with Docker Compose
  • Proficiency in version control systems (Git), SQL databases, web servers (e.g., NGINX), and configuration management tools
  • Strong understanding of quality assurance practices, including writing unit tests and contributing to integration testing
  • Commitment to clean, maintainable code, with experience using linters, CI pipelines, and test automation tools
  • Ability to work independently in agile environments such as Scrum
  • Comfortable working with physical devices for development and software testing

What you can expect from us

  • Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
  • Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
  • Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
  • Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
  • Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
  • Activities: team events, gym membership and more.
  • Other Benefits

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Posted: 2026-05-07

Teamleiter Tracking & Sensor-Fusion Predevelopment/ Algorithms & Tools (m/w/d)
smartmicro – Braunschweig

Einleitung

Wir sind smartmicro, der fĂŒhrende Spezialist fĂŒr leistungsstarke Automobil- und Verkehrsradar- sowie Radar-/Kamera-Hybridsensortechnologie. Wir entwerfen, entwickeln und fertigen Hightech-Sensoren fĂŒr autonomes Fahren, intelligente Verkehrsinfrastruktur und Smart Cities. Unsere Mission ist es, Straßen sicherer zu machen, autonomes Fahren bei jedem Wetter zu ermöglichen, den Verkehrsfluss zu optimieren, um Reisezeiten zu verkĂŒrzen, und umweltfreundlichere, intelligentere StĂ€dte zu schaffen.

Wir sind ein deutsches Unternehmen mit internationaler PrĂ€senz und eigenen Teams in Großbritannien und den USA, wĂ€hrend sich unser Hauptsitz fĂŒr Design, Entwicklung und Produktion in Braunschweig befindet.

Wir machen die Zukunft der MobilitÀt Wirklichkeit.

Deine Aufgaben

  • Du leitest ein Team aus zwei erfahrenen Softwareentwicklern
  • Du konzipierst, entwirfst und implementierst modernste Algorithmen fĂŒr die Informations- und Sensorfusion sowie fĂŒr alltĂ€gliche Entwicklungswerkzeuge
  • Auch bist Du fĂŒr die Erforschung, Implementierung und Erprobung neuartiger Algorithmen fĂŒr die Sensorfusion, Objektverfolgung und/oder Occupancy-Grid-Mapping verantwortlich
  • Um eine nahtlose und robuste Implementierung zu gewĂ€hrleisten, musst Du mit den anderen Teams zusammenarbeiten und eng mit ihnen kooperieren

Deine StÀrken

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Softwaretechnik, Informatik, Angewandter Mathematik oder einem Ă€hnlichen Fachgebiet
  • Du verfĂŒgst ĂŒber mehrjĂ€hrige praktische Erfahrung in der Python-Softwareentwicklung; Erfahrung mit RADAR-Systemen wĂ€re von Vorteil
  • Du beherrschst die Entwicklung und Implementierung professioneller, hochmoderner Tracking-Software/nichtlinearer ZustandsschĂ€tzung, Belegungsraster und Sensorfusionssoftware
  • Du ĂŒberzeugst durch hervorragende mathematische, analytische und algorithmische FĂ€higkeiten
  • Deine mĂŒndlichen und schriftlichen KommunikationsfĂ€higkeiten in Englisch und/oder Deutsch sind ausgezeichnet

Was Dich bei uns erwartet

  • Innovation: modernste Technologie, Innovation und schnelle Entwicklungszyklen, hervorragende Arbeits- und TestausrĂŒstung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld: informelle Kultur, motivierte Teams, kurze Kommunikationswege, Raum fĂŒr aktive Mitgestaltung
  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: moderne GebĂ€ude, BĂŒros und Labore, unbefristete ArbeitsvertrĂ€ge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Standort: direkt an der Autobahn gelegen, direkte Bushaltestelle an unserem Standort, Parkmöglichkeiten fĂŒr Autos und FahrrĂ€der, kostenlose Ladestation fĂŒr Elektrofahrzeuge
  • Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeiten (4 Tage PrĂ€senz im BĂŒro pro Woche)
  • AktivitĂ€ten: Teamevents, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und mehr.
  • Weitere Benefits

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Posted: 2026-05-07

Team Lead Tracking & Sensor-Fusion Predevelopment/ Algorithms & Tools (m/f/d)
smartmicro – Braunschweig

Introduction

We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

Your Tasks

  • You lead a team of two experienced software engineers
  • You conceptualize, design, and implement state-of-the-art algorithms for information and sensor fusion as well as day-to-day development tools
  • Also, you are responsible for researching, implementing, and testing of novel sensor fusion, object tracking and/or occupancy grid mapping algorithms
  • To ensure a seamless and robust implementation you have to cooperate with the other teams and work closely with them

Your Strengths

  • Completed master’s degree in Electrical Engineering, Software Engineering, Computer Science, Applied Mathematics or similar
  • You have several years hands-on experience in Python software development; experience with RADAR systems would be beneficial
  • You are proficient in developing and implementing professional state-of-the-art tracking software/nonlinear state estimation, occupancy grids and sensor fusion software
  • You have outstanding mathematical, analytical, and algorithmic skills
  • Your verbal and written communication skills in English and/or German are excellent

What you can expect from us

  • Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
  • Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
  • Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
  • Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
  • Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
  • Activities: team events, gym membership and more.
  • Other benefits

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Posted: 2026-05-07

Team Lead Network & Infrastructure Service (m/w/d)
PALTRON GmbH – Cologne

Gemeinsam mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung eines europaweit tĂ€tigen IT-Unternehmens im Bereich komplexer Netzwerkprojekte suchen wir aktuell eine:n Team Lead Network & Infrastructure Service (m/w/d) in NRW.

Dabei ĂŒbernimmst du die Planung & Koordination von Infrastrukturprojekten im Bereich Netzwerk (LAN/WLAN). Die Rolle kombiniert fachliche FĂŒhrung eines technischen Teams mit der Weiterentwicklung von Arbeitsstandards, QualitĂ€tsprozessen und Dienstleisterstrukturen in verschiedenen europĂ€ischen Projekten.

Aus GrĂŒnden der Vertraulichkeit werden in dieser Ausschreibung weder der Name unseres Partners noch Details zu Qualifikationen, Fachwissen oder Verantwortlichkeiten bekannt gegeben. Bei Interesse an dieser Rolle und einem Kennenlernen ist es notwendig eine, von uns bereitgestellte, Vertraulichkeitsvereinbarung / NDA zu unterzeichnen.

Aufgaben

  • Dir obliegt die FĂŒhrung und Entwicklung Deines Teams von Außendiensttechnikern, dabei hast Du einen umfassenden Blick auf Performance und QualitĂ€t und fĂŒhrst bedarfsgerechte Trainings/Coachings und EntwicklungsgesprĂ€che durch
  • Du analysierst die bestehenden Arbeitsweisen und fĂŒhrst klar strukturierte Prozesse sowie KPI-basierte Tools ein, um QualitĂ€t, Zeit, Kosten und Routenplanung besser im Blick zu behalten und EngpĂ€sse frĂŒhzeitig zu erkennen
  • Du baust ein qualitĂ€tsorientiertes Dienstleisternetzwerk auf, definierst Standards und SLAs fĂŒr die Zusammenarbeit und verzahnst dieses eng mit den internen Prozessen
  • Bei Bedarf begleitest Du Dein Team bei EinsĂ€tzen um Mitarbeitende zu coachen sowie QualitĂ€t und Arbeitssicherheit zu prĂŒfen

Qualifikation

  • Du hast eine technische Ausbildung oder Studium und besitzt umfassende Kenntnisse in modernen Netzwerkinfrastrukturen
  • Du besitzt mehrjĂ€hrige Erfahrung in der FĂŒhrung von technisch-operativen Teams im Außendienst und weißt, wie Du ein Team entwickelst und Metriken einfĂŒhrst, um Erfolg und QualitĂ€t messbar zu machen
  • Du warst selbst bereits im Außendienst tĂ€tig und hast praktische Erfahrung im Bereich Installation und Rollouts
  • Du hast eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und kannst die Einsatz- und Ressourcenplanung neu denken und mit IT-Tools unterstĂŒtzen
  • Du bist kommunikationsstark und scheust Dich nicht vor Entscheidungen
  • Englisch und Deutsch sprichst Du fließend und bist auch bereit zu gelegentlichen Reisen in Europa

Benefits

  • Echte Verantwortung fĂŒr messbare Ergebnisse und die Entwicklung Deines Teams
  • Finanzielle UnterstĂŒtzung fĂŒr Familien, Option auf Firmenwagen, UnterstĂŒtzung bei Sportangeboten
  • Weiterentwicklung durch Zertifizierungen, Schulungen und Learning-Budget sowie modernstes IT-Equipment nach persönlichen Vorlieben
  • Hybrides Arbeitsmodell

Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber garantieren wir dir einen effizienten Prozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-07

Mediengestalter / Bildbearbeiter (m/w/d) auf Werkstudenten-Basis
RETERNITY – Oldenburg

Remote

RETERNITY ist ein junges, wachsendes Streetwear-Label – und wir suchen genau dich!

Bei uns erwartet dich keine steife Konzernstruktur, sondern ein lockeres, motiviertes Umfeld, in dem alle gemeinsam an einem Ziel arbeiten: etwas richtig Großes auf die Beine zu stellen. Wenn du Bock auf Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und echtes Start-up-Mindset hast, bist du bei uns genau richtig.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Du bearbeitest und komponierst hochwertige Produkt- und Kampagnenbilder fĂŒr unseren Online-Shop, Social Media und Ads
  • Du ĂŒbernimmst Freisteller, Retusche, Color Grading und allgemeine Postproduktion
  • Du unterstĂŒtzt bei der Gestaltung von Werbeanzeigen, Kampagnenvisuals und digitalen Assets
  • Du denkst visuell mit und entwickelst auf Basis bestehender MarkenĂ€sthetik eigenstĂ€ndig neue AnsĂ€tze und Layouts
  • Du sorgst dafĂŒr, dass Inhalte nicht nur sauber umgesetzt, sondern auch gestalterisch stimmig wirken
  • Du arbeitest schnell, effizient und mit einem hohen QualitĂ€tsanspruch

Qualifikation

  • Du hast sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere in Photoshop
  • Du besitzt ein gutes GespĂŒr fĂŒr Ästhetik, Bildsprache und modernes Design
  • Du kannst sowohl prĂ€zise und repetitive Aufgaben effizient umsetzen als auch kreativ und eigenstĂ€ndig gestalten
  • Du arbeitest konzentriert, strukturiert und zuverlĂ€ssig
  • Idealerweise interessierst du dich fĂŒr Fashion, Streetwear, Design oder visuelle Trends
  • Du verstehst, wie moderne Marken visuell kommunizieren und kannst auf dieser Basis mitdenken

Benefits

Wir bieten viele Benefits, unter anderem:

  • Teamevents pro Quartal đŸ„ł
  • hansefit Firmenfitness đŸ‹đŸŒâ€â™€ïž
  • Snacks, Obst und GetrĂ€nke am Arbeitsplatz ☕

Bei RETERNITY zu arbeiten, bedeutet Teil eines familiÀren und ambitionierten Teams zu sein, in dem jeder bereit ist, sein Bestes zu geben und auf den anderen zÀhlen kann.

Wir leben flache Hierarchien und nutzen agile Arbeitsmethoden. Die #reternityfamily besteht aus jungen, hungrigen und motivierten Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unser Team ist sehr offen und freundschaftlich – gerne empfĂ€ngt Lynn deine Bewerbung daher per "Du". 🙂

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Posted: 2026-05-07

Manager Konzernkonsolidierung & Reporting (m/w/d) IFRS
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Hamburg

Unser Kunde in Hamburg ĂŒbernimmt spezialisierte Softwarefirmen aus dem Bereich kritische Infrastruktur, bĂŒndelt Know-how und schafft zentrale Standards.

Aktuell stehen spannende Herausforderungen an: IFRS-EinfĂŒhrung, neue Konsolidierungssoftware, Onboarding neuer Beteiligungen.

FĂŒr diese zentralen Projekte suchen sie einen Manager Group Consolidation & Reporting mit Hands-on-MentalitĂ€t und IFRS-Know-how.

Du arbeitest auf Holdingebene mit direktem Draht zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung, zu externen Beratern und zur börsennotierten Muttergesellschaft. Dich erwartet ein hochprofessionelles Setup mit strategischem Fokus – und der Möglichkeit, Standards zu definieren, bevor andere sie setzen.

Aufgaben

FĂŒr die Rolle als Manager Group Consolidation & Reporting sind bereits einige Projekte fĂŒr das Jahr 2026 und darĂŒber hinaus geplant, das heißt konkret:

  • EinfĂŒhrung von IFRS auf Gruppenebene sowie in den Beteiligungen
  • Auswahl und Implementierung einer neuen Konsolidierungssoftware
  • Onboarding neuer Beteiligungen in die Konzernkonsolidierung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem kĂŒnftigen Finance-Team der Holding und externen Berater:innen
  • Abstimmung mit der börsennotierten Muttergesellschaft und deren Reporting-Anforderungen
  • UnterstĂŒtzung bei der Integration und Standardisierung von Reportingstrukturen
  • DurchfĂŒhrung von IFRS-Konvertierungen und Post-Merger-Accounting
  • Begleitung von M&A-Prozessen aus Accounting-/Konsolidierungssicht

Qualifikation

  • Min. 5-8 Jahre in Konzernrechnungslegung oder Group Accounting, idealerweise in wachstumsstarken Tech- oder Beteiligungsunternehmen
  • Experte im Umgang mit IFRS, insbesondere IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38 sowie fundiertes PPA-Know-how
  • AusgeprĂ€gtes VerstĂ€ndnis fĂŒr Konzernkonsolidierungsprozesse, einschließlich PPA.
  • Praxiserprobte Erfahrung mit IFRS-Umstellungen sind von Vorteil
  • Strukturierte, analytische Denkweise mit einem hohen QualitĂ€ts- und Verantwortungsbewusstsein
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Beteiligungs- und Konzernstrukturen sowie internationale Abstimmungsprozesse
  • Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse oder weitere europĂ€ische Sprachen von Vorteil
  • Zusatzqualifikationen wie Steuerberater- oder WirtschaftsprĂŒferexamen sind ein sehr großes Plus

Benefits

  • Attraktive VergĂŒtung: Fixgehalt mit transparenter, erfolgsabhĂ€ngiger Komponente
  • Modernes Office in Hamburg: Helle RĂ€ume, moderne Ausstattung und gute Anbindung
  • Hybrides Arbeiten oder fully remote in Deutschland: hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit mehrere Tage in der Woche im Home Office zu arbeiten oder 100% remote mit der Bereitschaft zwei Mal im Monat fĂŒr 2 Tage nach Hamburg zu kommen
  • 30 Tage Urlaub: Klar geregelte Erholungszeit mit vollem Urlaubsanspruch
  • Keine Überstundenregelung: Vertraglich geregelte 40-Stunden-Woche ohne versteckte Mehrarbeit
  • Gestaltungsfreiheit: Hoher Einfluss auf Prozesse, Standards und PrioritĂ€ten im Finanzbereich
  • Wachstumspotential: Große Entwicklungsmöglichkeiten, da die gesamte Gruppe sich in einer dynamischen Wachstumsphase befindet
  • Direkte Zusammenarbeit mit CFO & Leadership: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit
  • Langfristige Entwicklungsperspektive: Wachstumsumfeld mit klaren Möglichkeiten zur VerantwortungsĂŒbernahme
  • Top ausgestatteter Arbeitsplatz: Moderne Technik und persönliches Technikbudget inklusive
  • Offene Unternehmenskultur: Deine Ideen sind gefragt
  • Weiterbildungsbudget: Strukturierte Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Das Setup passt, die Aufgaben klingen nach dir?

Dann mach den nÀchsten Schritt und bewirb dich als Manager Group Consolidation & Reporting und wir geben dir in einem kurzen Telefonat weitere Insights zu Unternehmen und Position.

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Posted: 2026-05-09

Manager Group Consolidation & Reporting (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Nuremberg

Remote

Unser Kunde in Hamburg ĂŒbernimmt spezialisierte Softwarefirmen aus dem Bereich kritische Infrastruktur, bĂŒndelt Know-how und schafft zentrale Standards.

Aktuell stehen spannende Herausforderungen an: IFRS-EinfĂŒhrung, neue Konsolidierungssoftware, Onboarding neuer Beteiligungen.

FĂŒr diese zentralen Projekte suchen sie einen Manager Group Consolidation & Reporting mit Hands-on-MentalitĂ€t und IFRS-Know-how.

Du arbeitest auf Holdingebene mit direktem Draht zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung, zu externen Beratern und zur börsennotierten Muttergesellschaft. Dich erwartet ein hochprofessionelles Setup mit strategischem Fokus – und der Möglichkeit, Standards zu definieren, bevor andere sie setzen.

Aufgaben

FĂŒr die Rolle als Manager Group Consolidation & Reporting sind bereits einige Projekte fĂŒr das Jahr 2026 und darĂŒber hinaus geplant, das heißt konkret:

  • EinfĂŒhrung von IFRS auf Gruppenebene sowie in den Beteiligungen
  • Auswahl und Implementierung einer neuen Konsolidierungssoftware
  • Onboarding neuer Beteiligungen in die Konzernkonsolidierung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem kĂŒnftigen Finance-Team der Holding und externen Berater:innen
  • Abstimmung mit der börsennotierten Muttergesellschaft und deren Reporting-Anforderungen
  • UnterstĂŒtzung bei der Integration und Standardisierung von Reportingstrukturen
  • DurchfĂŒhrung von IFRS-Konvertierungen und Post-Merger-Accounting
  • Begleitung von M&A-Prozessen aus Accounting-/Konsolidierungssicht

Qualifikation

  • Min. 5-8 Jahre in Konzernrechnungslegung oder Group Accounting, idealerweise in wachstumsstarken Tech- oder Beteiligungsunternehmen
  • Experte im Umgang mit IFRS, insbesondere IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38 sowie fundiertes PPA-Know-how
  • AusgeprĂ€gtes VerstĂ€ndnis fĂŒr Konzernkonsolidierungsprozesse, einschließlich PPA.
  • Praxiserprobte Erfahrung mit IFRS-Umstellungen sind von Vorteil
  • Strukturierte, analytische Denkweise mit einem hohen QualitĂ€ts- und Verantwortungsbewusstsein
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Beteiligungs- und Konzernstrukturen sowie internationale Abstimmungsprozesse
  • Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse oder weitere europĂ€ische Sprachen von Vorteil
  • Zusatzqualifikationen wie Steuerberater- oder WirtschaftsprĂŒferexamen sind ein sehr großes Plus

Benefits

  • Attraktive VergĂŒtung: Fixgehalt mit transparenter, erfolgsabhĂ€ngiger Komponente
  • Modernes Office in Hamburg: Helle RĂ€ume, moderne Ausstattung und gute Anbindung
  • Hybrides Arbeiten oder fully remote in Deutschland: hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit mehrere Tage in der Woche im Home Office zu arbeiten oder 100% remote mit der Bereitschaft zwei Mal im Monat fĂŒr 2 Tage nach Hamburg zu kommen
  • 30 Tage Urlaub: Klar geregelte Erholungszeit mit vollem Urlaubsanspruch
  • Keine Überstundenregelung: Vertraglich geregelte 40-Stunden-Woche ohne versteckte Mehrarbeit
  • Gestaltungsfreiheit: Hoher Einfluss auf Prozesse, Standards und PrioritĂ€ten im Finanzbereich
  • Wachstumspotential: Große Entwicklungsmöglichkeiten, da die gesamte Gruppe sich in einer dynamischen Wachstumsphase befindet
  • Direkte Zusammenarbeit mit CFO & Leadership: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit
  • Langfristige Entwicklungsperspektive: Wachstumsumfeld mit klaren Möglichkeiten zur VerantwortungsĂŒbernahme
  • Top ausgestatteter Arbeitsplatz: Moderne Technik und persönliches Technikbudget inklusive
  • Offene Unternehmenskultur: Deine Ideen sind gefragt
  • Weiterbildungsbudget: Strukturierte Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

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Posted: 2026-05-09

Manager Group Consolidation & Reporting | IFRS (m/f/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Hamburg

Our client in Hamburg acquires specialized software companies in the critical infrastructure sector, bundles expertise, and establishes central standards.

They are now facing several exciting challenges, including the implementation of IFRS, the introduction of new consolidation software, and the onboarding of additional subsidiaries.

To support these central initiatives, the company is seeking a Manager Group Consolidation & Reporting with a hands‑on mindset and strong IFRS expertise.

You will work at holding level with direct exposure to management, external advisors, and the listed parent company. You can expect a highly professional environment with a strategic focus and the opportunity to define standards before they are set by others.

Tasks

Several projects are already planned for 2026 and beyond for the Manager Group Consolidation & Reporting position. Specifically, this includes:

  • Introduction of IFRS at group level and across subsidiaries
  • Selection and implementation of new consolidation software
  • Onboarding of new subsidiaries into group consolidation
  • Close collaboration with the future finance team of the holding and external advisors
  • Alignment with the listed parent company and its reporting requirements
  • Support in the integration and standardization of reporting structures
  • Execution of IFRS conversions and post merger accounting
  • Support of M and A processes from an accounting and consolidation perspective

Requirements

  • A minimum of 5–8 years of experience in group accounting, consolidation, or group reporting, ideally gained in high‑growth technology or investment‑driven environments
  • Expert level knowledge of IFRS, especially IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38, and strong PPA expertise
  • Strong understanding of group consolidation processes, including PPA
  • Practical experience with IFRS transitions is considered an advantage
  • Structured and analytical mindset with a strong sense of quality and responsibility
  • Understanding of complex group and subsidiary structures, including international coordination
  • Fluent English required. German language skills or additional European languages are beneficial
  • Additional qualifications such as tax advisor or auditor certification are a major plus

Benefits

  • Attractive compensation: Fixed salary with a transparent performance based component
  • Modern office in Hamburg: Bright spaces, modern equipment, and good accessibility
  • Hybrid or fully remote work: Hybrid work with the option to work from home several days per week, or fully remote work with willingness to travel to Hamburg twice per month for 2 days.
  • 30 days of vacation: Clearly regulated recovery time with full vacation entitlement
  • No overtime policy: Contractually defined 40 hour week with no hidden extra work
  • Creative freedom: Strong influence on processes, standards, and priorities in finance
  • Growth potential: Significant development opportunities as the entire group is in a dynamic growth phase
  • Direct collaboration with CFO and leadership: Short decision paths and high visibility
  • Long term development perspective: Growth environment with clear opportunities to take on responsibility
  • Fully equipped workplace: Modern technology and personal technology budget included
  • Open company culture: Your ideas are welcome
  • Training budget: Structured support for professional and personal development

If this setup aligns with what you’re looking for and the responsibilities sound like a match, take the next step and apply for the Manager Group Consolidation & Reporting | IFRS role!

We’re happy to share more insights about the company and position in a brief introductory conversation.

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Posted: 2026-05-09

Head of Human Resources / Leiter Personal (m/w/d)
Burkard Bovensiepen GmbH + Co. KG – Buchloe

Über die Bovensiepen Gruppe

Was Burkard Bovensiepen 1965 in Kaufbeuren begrĂŒndete, ist heute ein international anerkanntes Familienunternehmen mit eigener Handschrift: Die Bovensiepen Gruppe – gefĂŒhrt von seinen Söhnen Andreas und Florian Bovensiepen – steht fĂŒr automobilen Anspruch, handwerkliche Exzellenz und die Überzeugung, dass jedes Detail zĂ€hlt. „Born and made in Buchloe“ ist kein Slogan, sondern ein Versprechen: Was hier entsteht, entsteht mit Hingabe, PrĂ€zision und dem unbedingten Willen zur QualitĂ€t.

Mit der Übergabe der ALPINA-Markenrechte an BMW stehen wir mitten in einer der spannendsten Phasen unserer Unternehmensgeschichte: sechs spezialisierte Sparten, eine eigenstĂ€ndige Marke, rund 200 Mitarbeitende. Die organisatorischen Grundlagen sind gelegt. Jetzt beginnt die eigentliche Aufgabe: eine neue Organisation zum Leben bringen, eine verĂ€nderte FĂŒhrungskultur verankern und die richtigen Menschen fĂŒr die nĂ€chste Phase gewinnen und entwickeln.

DafĂŒr suchen wir eine Personalleitung, die nicht verwaltet, sondern selbst anpackt und die versteht, dass Organisationsentwicklung im Mittelstand im Maschinenraum beginnt und nicht in PowerPoint.

Aufgaben

Ihre Rolle – Organisation prĂ€gen, FĂŒhrung entwickeln

Als Head of Human Resources / Personalleiter (m/w/d) verantworten Sie den gesamten HR-Bereich der Bovensiepen Group und berichten direkt an die GeschĂ€ftsleitung. Sie leisten einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation. Ihr Team ist bewusst klein gehalten, das bedeutet: Sie sind nicht nur FĂŒhrungskraft, sondern arbeiten tĂ€glich operativ mit – vom Arbeitsvertrag ĂŒber das FeedbackgesprĂ€ch bis zum EntwicklungsgesprĂ€ch.

Ihr Schwerpunkt liegt auf dem, was nach einer Neuausrichtung die eigentliche Herausforderung ist: Eine verĂ€nderte Organisation mit neuen Rollen, geĂ€nderten ZustĂ€ndigkeiten und einer schlankeren Struktur im Alltag zum Leben zu erwecken. Sie arbeiten eng mit der GeschĂ€ftsleitung daran, die FĂŒhrungskrĂ€fte fĂŒr die neue Ausrichtung zu befĂ€higen und eine Kultur zu formen, die Leistung, Eigenverantwortung und Zusammenhalt verbindet.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung und Verankerung der neuen Organisationsstruktur: Rollen klĂ€ren, Schnittstellen schĂ€rfen, Zusammenarbeit zwischen Abteilungsleitern und Spartenleitern operativ begleiten
  • Beratung und Sparring der GeschĂ€ftsleitung sowie der FĂŒhrungskrĂ€fte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Gezielte Entwicklung von FĂŒhrungskrĂ€ften, insbesondere in den Bereichen Zusammenarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung
  • Aktive Gestaltung des kulturellen Wandels: Werte, Zusammenarbeit und LeistungsverstĂ€ndnis in einer Organisation verankern, die sich gerade neu definiert
  • TagesgeschĂ€ft der Personalarbeit: Recruiting, Onboarding, Vertragsmanagement, Arbeitszeitmodelle, EntwicklungsgesprĂ€che, Zeugnisse
  • Steuerung und QualitĂ€tssicherung der extern vergebenen Entgeltabrechnung
  • Weiterentwicklung effizienter und praxisnaher HR-Prozesse.

Diese Rolle ist keine Verwaltungsfunktion. Sie verantworten HR operativ aus der Mitte des Unternehmens – und prĂ€gen maßgeblich, wie FĂŒhrung und Zusammenarbeit in der Bovensiepen Gruppe kĂŒnftig gelebt werden.

Qualifikation

Ihr Profil – Charakter zĂ€hlt, Qualifikation folgt

Ihr Antrieb ist es, Dinge zum Laufen zu bringen und nicht nur Konzepte darĂŒber zu erstellen. Sie packen selbst an, behalten in schwierigen Situationen Haltung und sind es gewohnt, mit schlanken Strukturen große Themen zu bewegen.

Was Sie mitbringen

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung als Personalleiter in einem mittelstĂ€ndischen Unternehmen, idealerweise mit produzierendem Hintergrund
  • Erfahrung im Aufbau oder Umbau von Organisationsstrukturen – nicht als externer Berater, sondern in operativer Verantwortung
  • Kompetenz in der Entwicklung von FĂŒhrungskrĂ€ften: Coaching, Feedbackprozesse, Teamentwicklung
  • Bereitschaft, in einer schlanken Organisation Verantwortung im TagesgeschĂ€ft zu ĂŒbernehmen – die Rolle ist keine reine Leitungsfunktion
  • KommunikationsstĂ€rke auf allen Ebenen: vom Auszubildenden bis zur GeschĂ€ftsleitung, auch wenn die Botschaften unbequem sind
  • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.

Was wir nicht im Lebenslauf lesen können, ist uns wichtiger als jede Zertifizierung: Der Wille, ein Familienunternehmen in seiner nĂ€chsten Phase aktiv mitzuprĂ€gen – mit Klarheit, NĂ€he und operativer StĂ€rke.

Benefits

Was wir bieten

Familienunternehmen seit mehr als 60 Jahren: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, keine Konzernlogik. Ihre Ideen landen direkt dort, wo Entscheidungen getroffen werden.

  • Direkte Berichtslinie an die GeschĂ€ftsleitung: keine Ebene dazwischen
  • Echte Gestaltungsverantwortung: Ihre Handschrift in Organisation, Kultur und FĂŒhrungsentwicklung
  • Attraktives VergĂŒtungspaket: Fixgehalt und leistungsorientiertes Bonusmodell
  • Langfristige Perspektive: Sie ĂŒbernehmen eine tragende SĂ€ule in einem neu aufgestellten, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Standort Buchloe im AllgĂ€u: Hohe LebensqualitĂ€t, direkte Anbindung Richtung MĂŒnchen, Memmingen und Augsburg.

Bereit?

Wenn Sie dieses Profil lesen und spĂŒren, dass das fĂŒr Sie mehr ist als eine Stellenanzeige: Bewerben Sie sich. Direkt bei der GeschĂ€ftsleitung unter geschĂ€ftsleitung(at)bovensiepen(dot)com. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Frau Schneider (Assistenz der GeschĂ€ftsleitung) unter +49 8241 5005 - 212 zur VerfĂŒgung.

Wir antworten persönlich. Schnell. Vertraulich.

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Posted: 2026-05-11

Servictechniker Reinraumtechnik (m/w/d)
PolyTALENT GmbH – Rabenau

Jobbeschreibung

FĂŒr ein spezialisiertes Unternehmen der Reinraumtechnik suchen wir einen erfahrenen Servicetechniker (m/w/d) fĂŒr EinsĂ€tze in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Position richtet sich an FachkrĂ€fte aus dem technischen Außendienst, der LĂŒftungs-, Klima-, KĂ€lte-, Elektro- oder Mechatroniktechnik, die gerne eigenverantwortlich beim Kunden arbeiten.

Benefits

  • Attraktive VergĂŒtung
  • 30 Urlaubstage fĂŒr eine planbare Erholung
  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Spezialmarkt mit langfristiger Perspektive
  • Abwechslungsreiche Projekte in der DACH-Region statt monotoner RoutineeinsĂ€tze
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hochwertigem Werkzeug und professioneller Messtechnik
  • Technisch anspruchsvolles Umfeld in Reinraum, Pharma, Medizintechnik und sensiblen Produktionsbereichen

Aufgaben

  • DurchfĂŒhrung von Wartung, Inspektion und Instandsetzung an reinraumtechnischen Anlagen beim Kunden vor Ort
  • Messtechnische PrĂŒfungen wie Partikelmessung, Strömungsanalyse und FilterintegritĂ€tstests nach relevanten Normen, z. B. ISO 14644
  • Systematische Fehlerdiagnose und nachhaltige Störungsbeseitigung an LĂŒftungs-, Klima- und Reinraumsystemen
  • Begleitung von Montage, Umbauten und Inbetriebnahmen neuer oder modernisierter Anlagen
  • Erstellung von Serviceberichten, PrĂŒfprotokollen und Validierungsdokumentationen als QualitĂ€tsnachweis
  • Technische Abstimmung mit Kunden zu Optimierungen, Wartungsbedarf und erforderlichen Ersatzteilen

Profil

  • Praxis im technischen Service, Außendienst oder Kundendienst, idealerweise in Reinraumtechnik, HVAC, Klima-/LĂŒftungstechnik, Pharma oder Medizintechnik
  • Erfahrung mit Wartung, Inbetriebnahme, Störungsanalyse oder Qualifizierung technischer Anlagen von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und FlexibilitĂ€t fĂŒr kundenseitige Einsatzzeiten
  • SorgfĂ€ltige, saubere und strukturierte Arbeitsweise in sensiblen Umgebungen mit hohen QualitĂ€tsanforderungen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift fĂŒr Kundendialog und technische Dokumentation
  • SelbststĂ€ndiges Auftreten, VerlĂ€sslichkeit und ein lösungsorientierter Umgang mit technischen Herausforderungen

Ansprechpartner

Bei Interesse oder RĂŒckfragen wenden Sie sich bitte an:
PolyTALENT GmbH
Alain Sitti
+49 1588 8630954

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Posted: 2026-05-07

Automatisierungsspezialist (m/w/d)
smartConsulting Zauner – Weilheim an der Teck

Remote

Bei smartConsulting Zauner sind wir eine spezialisierte KI-Automatisierungs-Agentur fĂŒr Immobilienmakler in der DACH-Region. Unsere Kernlösungen – Google-Bewertungsmanagement, automatisierte Bewertungsakquise, KI-gestĂŒtzte Lead-Qualifizierung und Social-Media-Automatisierung – basieren vollstĂ€ndig auf n8n-Workflows und modernen Cloud-Diensten. Wir wachsen schnell und betreuen laufend neue Kundenprojekte in der Immobilienbranche. FĂŒr die technische Umsetzung und den stabilen Betrieb unserer Automatisierungen suchen wir einen erfahrenen n8n-Spezialisten, der projektbasiert mit uns zusammenarbeitet – mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit.

Aufgaben

Einrichtung und Konfiguration von Credentials und Integrationen in n8n (z. B. Google APIs, Webhooks, CRM-Systeme, E-Mail-Dienste)

Fehleranalyse und -behebung bei bestehenden n8n-Workflows und Cloud-IntegrationenAufbau neuer, DSGVO-konformer Automatisierungsstrecken fĂŒr Immobilienmakler-Kunden

Technische Umsetzung von KI-gestĂŒtzten Prozessen (z. B. Lead-Qualifizierung, Review-Automation)

Anbindung von Cloud-Diensten (z. B. Google Cloud, MistralI-API, Webhook-Dienste, Supabase)

Dokumentation der aufgebauten Workflows und Übergabe an den Kunden

Enge projektbasierte Zusammenarbeit mit dem GrĂŒnder – direkt und auf Augenhöhe

Qualifikation

Sehr fundierte, nachgewiesene Erfahrung mit n8n (selbst gehostete und Cloud-Instanzen)

Solide Kenntnisse in Cloud Computing (z. B. Google Cloud Platform, AWS oder vergleichbar)

Informatik-Hintergrund (Studium, Ausbildung oder gleichwertige Praxiserfahrung)

Erfahrung mit REST-APIs, Webhooks und JSON-Datenverarbeitung

Kenntnisse in DSGVO-konformer Datenhaltung und API-Nutzung von Vorteil

SelbststÀndige, strukturierte Arbeitsweise und zuverlÀssige Kommunikation

Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau (Englisch wÀre ebenfalls von Vorteil)

Benefits

Flexible, projektbasierte Zusammenarbeit – du bestimmst deinen Einsatz. Direkte Kommunikation mit dem GrĂŒnder, keine BĂŒrokratie. Spannende Kundenprojekte in einem wachsenden Markt (Immobilien × KI). Möglichkeit zur langfristigen Partnerschaft und wachsendem Auftragsvolumen. Einblick in ein vollstĂ€ndig auf n8n aufgebautes, produktiv laufendes Automatisierungs-System.

Du kennst n8n in- und auswendig, findest Fehler in Workflows bevor sie Probleme machen, und willst in einem dynamischen Startup-Umfeld echte Lösungen bauen? Dann melde dich – wir freuen uns auf eine unkomplizierte, direkte Zusammenarbeit.

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Posted: 2026-05-08

E-Commerce Manager (m/w/d) - in Vollzeit
SizzleBrothers GmbH – Wedemark

Hey,

wir sind die SizzleBrothers – ein junges, motiviertes Team mit Leidenschaft fĂŒrs Grillen, gutes Essen und ehrlichen Austausch. Wir suchen jemanden, der nicht nur abarbeitet, sondern mitdenkt. Der Lust hat, gemeinsam mit uns zu wachsen und unseren Onlineshop stetig zu verbessern.

Aufgaben

  • Content-Pflege, Weiterentwicklung und QualitĂ€tssicherung unseres Onlineshops (Produkte, Texte, Bilder, Kategorien)
  • Optimierung von Produktseiten und Shop-Struktur mit Blick auf SEO und Nutzererfahrung
  • Einsatz und Weiterentwicklung von KI-Tools zur Effizienzsteigerung im Shop-Alltag (z. B. Texterstellung, Bildoptimierung, Automatisierungen)
  • Analyse von Shop-Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Einarbeitung in interne Prozesse und aktive Mitgestaltung von AblĂ€ufen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Einkauf und Logistik

Qualifikation

  • Erfahrung im Umgang mit Shopify oder vergleichbaren Shop-Systemen
  • Grundkenntnisse in SEO – du weißt, wie Suchmaschinen ticken (kein must, aber ein nice to have)
  • Interesse an und idealerweise erste Erfahrungen mit KI-Tools im beruflichen Kontext
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse zu verstehen und zu verbessern in einem Team, das gut miteinander arbeitet und den Austausch schĂ€tzt

Benefits

  • Eine Vollzeitstelle
  • Ein faires Gehalt und ein Team, in dem du dich wohlfĂŒhlen kannst
  • Raum fĂŒr eigene Ideen und Entwicklung – wir wachsen gemeinsam
  • Einen Arbeitsplatz mit guter AtmosphĂ€re und leckerem Kaffee
  • Alle erforderlichen Arbeitsmittel, um den Job bestmöglich ausfĂŒhren zu können

Schick uns deine Bewerbung und erzÀhl uns kurz, wer du bist und vor allem, warum genau dieser Job zu dir passt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-05-07

Finance & Operations Associate (m/f/d) - B2B Climate-Tech
SQUAKE – Berlin

WHO WE ARE

Fighting climate change by building a radically more sustainable future on earth is the biggest challenge humanity has ever faced.

Founded in the heart of Berlin, SQUAKE empowers companies and people around the world to make sustainable travel and logistics decisions - and act on them.

Our platform delivers precise carbon calculations for every type of activity (flights, car rides, hotel stays, freight, and more) aligned with leading national and international standards - helping companies measure and avoid carbon emissions. We streamline carbon compensation through a curated network of climate partners delivering high-quality removal and avoidance projects.

Global leaders like Siemens, BCD Travel, Airbnb, and KfW already trust SQUAKE to measure and act on their emissions.

The Finance team is at the heart of SQUAKE’s financial & strategic operations. We own both the day-to-day - invoicing, tax & compliance, expense management, month-end closing - and the bigger picture: P&L and investor reporting, cash flow management, BI dashboards, and KPI monitoring. We put meaning behind the numbers.

Tasks

We're looking for a Finance & Operations Associate to run our processes and help us scale as we grow. This is a hands-on role where you'll learn the full breadth of finance operations at a fast-growing company. You'll take ownership of some of our core finance operations with the support of the team - and have real space to redesign how repetitive work gets done with AI.

  • Run the invoicing engine - manage accounts receivable and payable, issue invoices, track who to invoice and when, follow up on overdue payments, and keep the cash cycle clean.
  • Support month-end close and recurring finance operations - accruals, journal entries, reconciliations, payroll, and regular touchpoints with our tax accountant to keep us compliant and audit-ready.
  • Start automating across finance workflows - with team support and proper AI tooling, you'll design and deploy AI agents that handle the repetitive work: invoice follow-ups, inbox triage, client request routing, Salesforce-driven invoicing triggers, close checklists.
  • Keep our finance data trustworthy - work with Salesforce, Google Sheets, and Looker Studio to maintain the BI dashboards that already exist, and help build new ones as the team's needs grow.
  • Work cross-functionally - collaborate with commercial, tech, and product stakeholders to plug finance into the systems that drive the business.
  • Take on ad-hoc projects - investor reporting, cash flow modelling, pricing analysis, whatever the moment calls for. The work expands with what you can handle.

Requirements

  • You have very strong attention to detail and work through problems meticulously - we test for this in our hiring process.
  • You are intrinsically motivated to build with AI - open to learning and exploring AI tools and excited to design agents that automate the repetitive parts.
  • You are comfortable with numbers, financial modelling, and the core tools (Excel, Google Sheets). Prior experience with SQL and Salesforce is a big plus.
  • You possess excellent analytical skills and can communicate complex financial information clearly - in fluent English (and are comfortable with at least understanding some German).
  • You thrive on ownership and are ready for both the creative and mundane work that comes with a scaling company.
  • You have at least one prior role or internship in accounting, FP&A, controlling, or a similarly fast-paced environment (VC, startup, or equivalent), and a Bachelor's degree in a finance or quantitative discipline. Master's is a plus.
  • You are passionate about sustainability and climate action - and want your work to reflect that.

Benefits

  • Work on a problem that actually matters. Your work directly helps global companies measure and reduce their carbon impact at scale.
  • Join a tight-knit, high-performing team where everyone has a position and plays it well - and where every voice counts.
  • Take on exciting, challenging work alongside skilled, ambitious teammates who'll push you to raise your game.
  • Grow with us as the company scales - we're committed to coaching and developing everyone on the team.
  • A bright, modern office in the heart of Berlin - the kind of place you'll actually want to come into, and not just for the free coffee and beverages.
  • A public transport ticket or several mobility options via NAVIT.
  • Regular team events, offsites, and the kind of crew you actually want to hang out with.

TIMING

We are ready for you to start as soon as you want. The sooner, the better.

We encourage candidates of all personal and professional backgrounds, identities, experiences, and seniorities to apply. We especially encourage you to apply even if you don't tick every box. SQUAKE is an equal opportunity employer and proudly values diversity.

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Posted: 2026-05-07

Werkstudent (m/w/d) im Marketing
FACTON GmbH – Potsdam

UnterstĂŒtze uns als Werkstudent (m/w/d) im Marketing beim MarktfĂŒhrer fĂŒr Enterprise Product Costing – in einem innovativen und stark wachsenden Markt. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und von Beginn an echte Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Themen, die modernes B2B-Marketing gerade neu definieren: Content, KI-gestĂŒtzte Automatisierung und datengetriebene Kampagnen.

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung bei der Umsetzung von B2B-Marketingkampagnen – von der Planung bis zur Erfolgsmessung
  • Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-KanĂ€le (LinkedIn, Instagram, YouTube)
  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung und Aufbereitung von Content fĂŒr unsere digitalen KanĂ€le in enger Zusammenarbeit mit unserer Copywriterin
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen PrĂ€senz, inkl. Website-Inhalten und SEO/AEO-Optimierung
  • Pflege und QualitĂ€tssicherung von Kontakt- und Unternehmensdaten im CRM (HubSpot)
  • UnterstĂŒtzung beim Aufbau und der Pflege KI-gestĂŒtzter Marketing-Workflows

Qualifikation

Du studierst idealerweise BWL, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und bringst mit:

  • Erste Praxiserfahrung im Marketing, gerne im B2B-Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude) und Interesse, diese gezielt im Marketing einzusetzen
  • KreativitĂ€t und ein gutes GespĂŒr fĂŒr Design und Texte
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige Arbeitsweise und Freude daran, Dinge voranzutreiben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Ein sympathisches und motiviertes Team sowie ein offenes und freundschaftliches Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien mit Raum fĂŒr eigene Ideen
  • Ein modernes Office mit direkter Lage am See
  • Flexible Arbeitszeiten, die individuell mit dem Studium vereinbar sind
  • Faire VergĂŒtung
  • Ein besonderes Miteinander u. a. mit Team-/Company-Events
  • Frisches Obst, MĂŒsli, GetrĂ€nke sowie regelmĂ€ĂŸiges Company-Mittagessen

Bist du neugierig geworden? Dann nimm Kontakt zu uns auf!

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-05-12

Data Science & Business Analytics (IHK) (m/w/d) - Remote (Weiterbildung)
DataSmart Point GmbH – Berlin

Remote

So wirst du Teil der Zukunft: Datenkompetenz leicht gemacht

Wir sind die DataSmart Point Academy, ein spezialisierter WeiterbildungstrÀger mit Fokus auf digitale Zukunftskompetenzen.

Unser Ziel: Menschen praxisnah fĂŒr Data, Analytics und KĂŒnstliche Intelligenz qualifizieren – flexibel, modern und anerkannt.

Unsere Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf eine Karriere in Data Science, Business Analytics und AI vor.

In 6, 8 oder 12 Monaten lernst du alles, was du fĂŒr deinen Einstieg brauchst – mit anerkanntem IHK-Abschluss und praktischen Skills in Excel, SQL, Power BI und Python.

Alles 100 % online, praxisorientiert und flexibel – ideal fĂŒr deinen beruflichen Neustart oder nĂ€chsten Karriereschritt.

Aufgaben

Business Analytics (6 Monate)

  • Tools: Excel, SQL, Power BI
  • Fokus: GeschĂ€ftsprozesse verstehen, Daten analysieren, Entscheidungen optimieren
  • FĂŒr dich, wenn du Wirtschaft, Strategie, Vertrieb oder Marketing liebst – ohne gleich Programmierer*in zu werden.

Data Science & Data Engineering (8 Monate)

  • Tools: Python, Pandas, Statistik, Machine Learning, APIs
  • Fokus: KI-Modelle bauen, Prozesse automatisieren, tief in die Technik eintauchen
  • FĂŒr dich, wenn du Technik-Fan bist und gerne mit Code arbeitest

Data Analyst Qualifizierung (12 Monate)

  • Tools: Excel, SQL, Power BI, Python, KI & Machine Learning
  • Fokus: Komplettausbildung – vom ersten Excelsheet bis zum finalen ML-Modell
  • FĂŒr dich, wenn du dir alle TĂŒren offenhalten und ein ganzheitliches Skillset aufbauen willst

Qualifikation

✅ IHK-Zertifikat fĂŒr deinen Lebenslauf

✅ Microsoft Power BI fĂŒr professionelle Datenvisualisierung

✅ 100% online & flexibel – ideal berufsbegleitend

✅ Praxisprojekte statt trockener Theorie

👉 Sichere dir jetzt deinen Kursplatz und starte in wenigen Monaten deine neue Karriere im Bereich Data & KI!

Benefits

Deine Benefits auf einen Blick

  • Anerkannter IHK-Abschluss – wertvolles Zertifikat fĂŒr deinen Lebenslauf
  • Praxisnah & 100% online – flexibel lernen, auch neben dem Job
  • Microsoft Power BI & SQL – gefragte Tools, die sofort im Job einsetzbar sind
  • KI & Machine Learning – moderne Skills fĂŒr die Arbeitswelt von morgen
  • Individuelle Kurswahl (6, 8 oder 12 Monate) – je nach Karriereziel & Tempo
  • Begleitung durch Expert*innen – persönliches Feedback & Projektarbeit
  • Karrierestart in wenigen Monaten – statt jahrelangem Studium

đŸ‘€ Dein Profil – das solltest du mitbringen

  • Leidenschaft fĂŒr Daten & neue Technologien – du hast Lust, die Datenwelt zu entdecken
  • Interesse an Wirtschaft, Prozessen oder Technik – je nach Kursfokus
  • Motivation & Lernbereitschaft – wir starten bei den Basics und fĂŒhren dich Schritt fĂŒr Schritt in die Welt der Daten ein
  • Grundlegende PC-Kenntnisse (Office, Internet, E-Mail)
  • Keine Programmierkenntnisse erforderlich – wir bringen dir alles bei, was du fĂŒr den Einstieg brauchst
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Optional hilfreich:

  • Erste Erfahrung mit Excel, Zahlen oder Analysen
  • Freude daran, Neues auszuprobieren und dich stetig weiterzuentwickeln

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Posted: 2026-05-11

Karrierestart in Data & AI - IHK Data Analyst (m/w/d) - 100 % Online (Weiterbildung)
DataSmart Point GmbH – Berlin

Remote

Werde Teil der digitalen Zukunft mit der DataSmart Point Academy

Die DataSmart Point Academy (DSP Academy) ist ein AZAV-zertifizierter BildungstrÀger, spezialisiert auf praxisnahe IT- und Data-Weiterbildungen mit klarer Zukunftsperspektive.

Unsere Programme richten sich an motivierte Quereinsteiger:innen, die den Einstieg in datengetriebene Berufe suchen sowie an FachkrÀfte mit IT-Erfahrung, die ihr Wissen vertiefen möchten,

Unser erfahrenes Dozent:innen-Team aus Professor:innen, Fachexpert:innen und Praktiker:innen begleitet jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer persönlich und praxisorientiert.

Wir haben bereits viele erfolgreiche Karrieren unterstĂŒtzt und freuen uns, dich auf deinem Weg zum Data Analyst zu begleiten.

Inhalte der Weiterbildung

In unserer zwölfmonatigen Weiterbildung lernst du praxisnah und anwendungsorientiert in folgenden Themenfeldern:

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

  • Praxisnahe Inhalte: Datenanalyse mit SQL, Python und Power BI, Erstellung interaktiver Dashboards, Grundlagen der KI und agiles Projektmanagement.
  • Live-Unterricht: Online-Training im virtuellen Klassenzimmer mit erfahrenen Professor:innen, Data Analysts und KI-Expert:innen.
  • Zertifizierte AbschlĂŒsse: IHK-Zertifikat und offizielle Power BI-Zertifizierung nach erfolgreichem Abschluss.
  • Individuelle UnterstĂŒtzung: Persönliches Karriere-Coaching, Bewerbungstraining und aktive Jobvermittlung.

Qualifikation

Was bringst du mit?

  • Begeisterung fĂŒr datengetriebenes Arbeiten und innovative Technologien
  • Motivation und Lernbereitschaft – kein IT-Abschluss notwendig!
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Bildungsgutschein (Agentur fĂŒr Arbeit oder Jobcenter)

Benefits

📊 **Werde Experte fĂŒr Data & AI – Jetzt durchstarten!
**Starte jetzt deine digitale Zukunft – mit der DataSmart Point Academy!

Jetzt Karriere starten:

Starte jetzt in eine zukunftssichere Karriere und werde Teil der digitalen Revolution mit DataSmart Point Academy.

DataSmart Point Academy – Dein Sprungbrett in die Welt der KI und Datenanalyse!

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Posted: 2026-05-12

Senior HR Manager/Senior HR Business Partner (m/w/d)
Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG – Hamburg

Die neu gegrĂŒndete Van Mossel Karosserie & Lack GmbH ist ein Teil der Van Mossel Automotive Group und gehört zu den fĂŒhrenden Anbietern fĂŒr Karosserie- und Fahrzeugreparatur in Europa. Sie verfĂŒgt derzeit ĂŒber 6 Niederlassungen und ĂŒber 130 Mitarbeitern. Innerhalb der nĂ€chsten zwei Jahre wird ein Anstieg auf etwa 300 Mitarbeiter erwartet. FĂŒr unseren Zentrale in Hamburg suchen wir Dich als Senior HR Manager /Senior HR Business Partner (m/w/d).

Aufgaben

  • Du bist die zentrale Ansprechperson fĂŒr alle HR-Themen im Unternehmen und begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee-Life-Cycle – von der ersten Anfrage bis zum Austritt.
  • Als Partner*in auf Augenhöhe berĂ€tst du das Management, bringst proaktive DenkanstĂ¶ĂŸe ein und unterstĂŒtzt mit praxisnahen Lösungen. Dabei scheust du dich nicht, auch konstruktive Konflikte anzusprechen, wenn es notwendig ist.
  • Du verantwortest das gesamte Recruiting fĂŒr Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte – vom ersten Anforderungsprofil bis hin zur erfolgreichen Integration neuer Talente in unser Team.
  • Du leitest und entwickelst die HR-Administration und sorgst fĂŒr effiziente, rechtssichere Prozesse in allen personalrelevanten Bereichen. Dabei stimmst du dich regelmĂ€ĂŸig mit der Payroll ab, die ĂŒber unser internes Shared-Service-Center gewĂ€hrleistet wird.
  • Du setzt die strategischen Vorgaben unseres niederlĂ€ndischen Mutterkonzerns um und arbeitest eng mit dem CHRO Germany zusammen, um gruppenweite HR-Themen und Standards zu harmonisieren.
  • Du gestaltest bestehende HR-Prozesse aktiv mit und treibst kontinuierliche Verbesserungen mit einer lösungsorientierten, hands-on MentalitĂ€t voran – immer mit einem scharfen Blick fĂŒr Effizienz und QualitĂ€t.
  • Du bringst deine arbeitsrechtliche Expertise ein, berĂ€tst zu individuellen Fragestellungen und ĂŒbernimmst Verantwortung bei der Umsetzung von unternehmensweiten Maßnahmen. Wenn notwendig, vertrittst du den Arbeitgeber eigenstĂ€ndig vor dem Arbeitsgericht, auch in TrennungsfĂ€llen.
  • Du erstellst fundierte HR-Analysen, leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und unterstĂŒtzt mit deiner analytischen StĂ€rke bei wichtigen strategischen Entscheidungen.Du berichtest direkt an die GeschĂ€ftsleitung und trĂ€gst damit maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Qualifikation

  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bist Generalist und bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting und der operativen Personalbetreuung.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, inkl. aktiver Teilnahme in Verfahren vor dem Arbeitsgericht, und hast langjĂ€hrige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit BetriebsrĂ€ten.
  • Du arbeitest Ă€ußerst eigenstĂ€ndig, strukturiert, pragmatisch und behĂ€ltst auch in dynamischen Phasen den Überblick.
  • Du begeistert dich fĂŒr die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bist dabei sowohl strategisch denkend als auch operativ umsetzungsstark.
  • Du kommunizierst sicher in deutscher Sprache und verfĂŒgst ĂŒber gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du bist empathisch, durchsetzungsfĂ€hig und bringst ein hohes Maß an Team- und KommunikationsfĂ€higkeit mit.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber einen FĂŒhrerschein und bist im Rahmen deiner TĂ€tigkeit reisebereit innerhalb von Deutschland.

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle SchlĂŒsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und fachlicher Weiterentwicklung.
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Ein attraktives VergĂŒtungspaket und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Ein modernes BĂŒro mit guter Anbindung im Herzen von Hamburg.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-05-11

(Senior) Employer Branding Consultant (m/w/d)
Gessulat + Gessulat – Munich

Weißt du noch, warum du mal in die Richtung Marke, Kommunikation oder HR gegangen bist? Weil Menschen und Organisationen dich interessieren. Weil du verstehen willst, was eine Unternehmenskultur ausmacht und wie man das nach außen trĂ€gt.

Genau das treiben wir seit ĂŒber 14 Jahren an. Gessulat + Gessulat ist eine preisgekrönte Boutique Agentur mit 100% Fokus auf Employer Branding. Kunden wie Montblanc, RTL, Pernod Ricard und die Bundestagsverwaltung vertrauen unserem Inside Out Employer BrandingÂź Prozess.

Und jetzt suchen wir jemanden, der das mit uns weitertreibt.

Aufgaben

Du bist nicht jemand, der zuarbeitet. Du bist der Grund, warum ein Kunde bei uns bleibt.

  • Du gewinnst neue Kunden: Du erkennst interessante Ausschreibungen/Anfragen, bearbeitest sie von A bis Z und ĂŒberzeugst in Pitches vor EntscheidungstrĂ€gern.
  • Du entwickelst Arbeitgebermarken: Du fĂŒhrst Interviews, leitest Workshops, analysierst Zielgruppen und baust daraus EVPs, die wirklich tragen.
  • Du entwickelst Konzepte und Strategien, die Kunden ĂŒberzeugen.
  • Du steuerst Projekte eigenstĂ€ndig von der Kick-off-Phase bis zur Kampagnenabnahme, inklusive Angeboten, Budgets und Rechnungsstellung.
  • Du arbeitest eng mit unserem Kreativ- und Digitalteam zusammen und sorgst dafĂŒr, dass aus guten Briefings exzellente Ergebnisse werden.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Employer Branding mit – idealerweise hast du einen substanziellen Teil davon in einer Agentur oder Beratung verbracht
  • Du hast EVPs eigenstĂ€ndig entwickelt und bereits komplexe Projekte- und Entscheidungsprozesse gemeistert
  • Du kannst Gedanken strukturieren und Storys einen Bogen geben – in Konzepten, PrĂ€sentationen, Angeboten und Pitches
  • Du arbeitest selbststĂ€ndig, gewissenhaft und behĂ€ltst dabei QualitĂ€t, Budgets und Wirtschaftlichkeit im Blick
  • Du ĂŒbernimmst Verantwortung, statt Aufgaben abzuarbeiten
  • Du verfĂŒgst ĂŒber verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

  • Echte Kundenverantwortung von der Ausschreibung bis zur Abnahme, ohne Mikromanagement
  • Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • Namhafte Kunden, unterschiedliche Branchen, kein Projekt wie das andere
  • Ein kleines Team, das sein Handwerk kennt: Strategie, Kreation, Digital unter einem Dach
  • Homeoffice und hybrides Arbeiten mit MacBook, keine Überstundenkultur
  • Altbau-BĂŒro am Habsburger Platz in Schwabing, direkt an der U-Bahn Giselastraße
  • Bezuschusste Firmentfitness-Mitgliedschaft ĂŒber Wellpass
  • Exklusive Angebote ĂŒber unser Corporate-Benefits-Portal
  • Sommerfest, Wiesn, regelmĂ€ĂŸige Get-togethers uvm.
  • Hunde sind herzlich willkommen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf (und optional einem kurzen Anschreiben). Bitte nenne uns Deinen frĂŒhestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-05-12

(Senior) Strategy Consultant mit Data & AI Fokus (all genders)
diffferent GmbH – Berlin

Das erwartet Dich bei uns

Als Strategieberatung fĂŒr Neues Wachstum beraten wir unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Marke, Organisation und Portfolio. Uns verbindet die Vision, mehr als nur ein Business zu sein. Wir erzeugen Impact durch individuelle Lösungen, mehr Menschlichkeit und dem unbedingten Willen zu nachhaltigem Erfolg.

DafĂŒr brauchen wir nicht einfach nur Berater:innen. Wir sind diffferent und suchen deshalb nach neugierigen Menschen, die Eigenverantwortung lieben, durch Können ĂŒberzeugen, Bock haben gemeinsam Morgen zu gestalten und die Andersartigkeit von Kolleg:innen zelebrieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

In deiner Rolle als (Senior) Strategy Consultant mit Data & AI Fokus arbeitest du an zentralen strategischen Fragestellungen unserer Kund:innen und bringst Daten und AI gezielt in Entscheidungsprozesse ein. Du nutzt quantitative Analysen und moderne AI-AnsĂ€tze, um komplexe ZusammenhĂ€nge zu durchdringen, neue Perspektiven zu entwickeln und fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen zusammen und trĂ€gst dazu bei, datenbasierte und zukunftsgerichtete Lösungen fĂŒr unsere Kund:innen zu entwickeln. Du strukturierst strategische Fragestellungen, leitest daraus konkrete AnalyseansĂ€tze und zentrale Fragestellungen ab.

  • Du bereitest relevante Daten auf, strukturierst und transformierst diese und schaffst so eine belastbare Grundlage fĂŒr Analysen.
  • Du analysierst Daten mithilfe quantitativer Methoden und identifizierst relevante Muster und ZusammenhĂ€nge.
  • Du leitest aus Analysen und Anwendungen relevante Erkenntnisse ab, ordnest diese ein, entwickelst daraus Entscheidungsgrundlagen fĂŒr strategische Fragestellungen und bereitest diese verstĂ€ndlich fĂŒr Kund:innen und Stakeholder auf.
  • Du entwickelst und testest konkrete AnwendungsfĂ€lle fĂŒr den Einsatz von Generative AI im Business-Kontext.
  • Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr Arbeitspakete oder Workstreams und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit im interdisziplinĂ€ren Projektteam ein.

Qualifikation

Was Du mitbringst

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium ist hilfreich, viel wichtiger ist fĂŒr uns aber relevante Berufserfahrung in einer Strategieberatung und im Bereich Data-Analytics oder AI.
  • Dich zeichnen starke analytische FĂ€higkeiten sowie Erfahrung in der Anwendung quantitativer Methoden auf strategische Fragestellungen aus.
  • Du bringst Erfahrung in Datenanalyse und -aufbereitung mit und bist sicher im Umgang mit mindestens einem der gĂ€ngigen Tools (z. B. SPSS oder R).
  • Analysen kannst du kritisch einordnen, in klare Handlungsempfehlungen ĂŒbersetzen und adressatengerecht im Projektkontext kommunizieren.
  • Du hast GenAI-Tools nicht nur ausprobiert, sondern strukturiert eingesetzt und kannst AnwendungsfĂ€lle nach strategischem Mehrwert, Machbarkeit und Risiko bewerten.
  • Du hast Data & AI Strategien entwickelt oder begleitet und kannst den Weg von der Analyse zur Roadmap strukturiert gestalten.

Benefits

Was wir Dir bieten

  • 30 Tage Urlaub fĂŒr echte Erholung und Abenteuer oder auch eine lĂ€ngere Pause in Form eines Sabbaticals
  • Arbeiten in unseren hundefreundlichen BĂŒros in Berlin oder MĂŒnchen, von zu Hause, oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europĂ€ischen Ausland
  • Flexible Arbeitszeiten - passend zu deinem Leben, inklusive familien- und interessenfreundlicher Arbeitsmodelle
  • Fairer Überstundenausgleich ab der ersten Minute
  • Lifestyle Benefits! Stehst du auf Urban Sports Club, Streaming-Abos oder Meditation? Du entscheidest mit einem persönlichen Budget, was dir wichtig ist.
  • MobilitĂ€t in deiner Stadt und darĂŒber hinaus mit einem Deutschlandticket, unabhĂ€ngig von deinem Wohnort
  • 2 bezahlte Social Days pro Jahr fĂŒr Dinge, die dir am Herzen liegen
  • Überdurchschnittliche UnterstĂŒtzung bei deiner betrieblichen Altersvorsorge
  • Hardware nach Wahl: iOS oder Windows, du hast die Freiheit zu wĂ€hlen

Neugierig geworden?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Denn wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem Gestaltungskraft und Entrepreneurship nicht nur erlaubt, sondern gefeiert wird.

Wir arbeiten am liebsten mit Menschen, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und HintergrĂŒnde mitbringen. Deshalb freuen wir uns ĂŒber Bewerbungen
unabhÀngig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller IdentitÀt.

Du erfĂŒllst nicht alle Anforderungen auf den ersten Blick, glaubst aber trotzdem, dass du gut zu uns passt? Dann sind wir gespannt, von dir zu hören.

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Posted: 2026-05-12

OT-D Backend Entwickler / Backend Developer - JAVA (m/w/d) in Vollzeit
OPTITOOL GmbH – Regensburg

Wir suchen DICH!

Sei Teil unseres Teams als Backend Entwickler / Backend Developer - JAVA (m/w/d) in Festanstellung.

Das OPTITOOL Team besteht aus spezialisierten Akademikern und IT-FachkrĂ€ften, die in den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Kundenbetreuung und Projektmanagement tĂ€tig sind. Wir sind Softwarespezialist fĂŒr Tourenplanung und -optimierung, mobile Warenwirtschaft und entwickeln innovative cloudbasierte Lösungen fĂŒr die Logistikanforderungen aller Branchen.

Aufgaben

  • Mitarbeit im agilen Entwicklungsteam der OPTITOOL Software
  • Konzeption und Entwicklung komplexer Java-Anwendungen (Backend)
  • Umsetzung projektbezogener Aufgaben
  • Weiterentwicklung von bestehenden Features und Funktionen

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker fĂŒr Anwendungsentwicklung)
  • Erfahrungen in der Programmierung mit Java oder vergleichbaren Programmiersprachen
  • Kenntnisse in gĂ€ngigen Technologien, Tools und Frameworks wie z.B. IntelliJ, Maven, Git, JEE oder EJB von Vorteil
  • Kenntnisse in relationalen Datenbanken
  • TeamfĂ€higkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens B2)
  • Analytisches und logisches Denken
  • Begeisterung fĂŒr neueste Technologien und Frameworks verbunden mit der Eigeninitiative zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete

Benefits

  • Attraktive VergĂŒtung
  • Viele Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie GetrĂ€nke, klimatisierte BĂŒrorĂ€ume, Firmenveranstaltungen, EGYM Wellpass, JobRad
  • Verschiedene Arbeitsmodelle wĂ€hlbar (mobil/Vor-Ort)
  • Strukturierte Einarbeitung mit Mentorsystem
  • Individuelle Karriereplanung und Weiterentwicklung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Deine eigenen Ideen finden hier stets offene Ohren und einen Rahmen zur Umsetzung

Wir freuen uns ĂŒber Deine Bewerbung!

Besuche uns auch auf unserer Homepage!

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Posted: 2026-05-11

(Junior) Social Media & Influencer Marketing Manager (m/w/d)
Löwenzahn Organics GmbH – Mainz

Wir bei Löwenzahn Organics stehen fĂŒr hochwertige, ökologische Babynahrung ohne Kompromisse. Als dynamisches Team in Mainz arbeiten wir mit Leidenschaft daran, Eltern die besten Entscheidungen fĂŒr ihre Babys zu ermöglichen. Um unsere Community noch besser zu unterstĂŒtzen und unsere Customer Experience auf das nĂ€chste Level zu heben, suchen wir ein empathisches Kommunikationstalent als VerstĂ€rkung fĂŒr unser Operations Team.

Deine Mission bei uns In dieser Rolle bist du weit mehr als eine „Service-Hotline“ – du bist die Stimme von Löwenzahn Organics fĂŒr unsere B2C-Kund:innen in der DACH-Region.

Du hast den Finger am Puls der Zeit, liebst den Mix aus Ästhetik und echten Inhalten und weißt, wie man Algorithmen nicht nur versteht, sondern fĂŒr sich nutzt? Bei Löwenzahn Organics suchen wir ein kreatives Kommunikationstalent, das unsere Social-Media-PrĂ€senz auf das nĂ€chste Level hebt und unsere Community mit Herz und Verstand begeistert.

Aufgaben

Channel-Ownership & Strategie: Du pflegst und entwickelst unsere KanÀle auf Instagram, TikTok und Pinterest eigenstÀndig weiter. Du entscheidest, was Sinn ergibt, und findest Formate, die eine echte Verbindung zu unserer Community herstellen.

Trend-Scouting & Deep Content:

  • Du recherchierst Themen rund um Schwangerschaft, Baby-ErnĂ€hrung und Elternschaft.
  • Du hast den Mut, Tabuthemen anzusprechen, klĂ€rst empathisch auf und kreierst gleichzeitig hochemotionale Inhalte, die im GedĂ€chtnis bleiben.
  • Du "trickst" den Algorithmus aus: Du weißt genau, welcher Sound auf TikTok viral geht und wie wir Trends blitzschnell fĂŒr unsere Brand adaptieren.

Influencer, UGC & Experten-Relations:

  • Du identifizierst und gewinnst authentische Mom-Influencer, engagierte UGC-Creator und relevante Communities, die unsere Werte teilen.
  • Du unterstĂŒtzt uns beim Aufbau eines Netzwerks aus Hebammen und Expertinnen, um unsere fachliche AutoritĂ€t und das Vertrauen in unsere Brand zu stĂ€rken.

Du verantwortest den gesamten Prozess: Von inspirierenden Briefings ĂŒber die Deal-Verhandlung bis zur Kampagnensteuerung.

Active Engagement & Community Building: Du bist die Stimme von Löwenzahn Organics. Du nimmst dir bewusst Zeit fĂŒr echte Interaktion – sowohl auf unseren KanĂ€len als auch proaktiv in den Kommentaren bei Influencern und Partnern. So baust du wertvolle, langfristige Beziehungen auf.Kooperationen & Wachstum: Du akquirierst passende Gewinnspiel-Partner und Brand-Synergien, um unser organisches Wachstum nachhaltig voranzutreiben.

Qualifikation

  • Social Media Enthusiast: Du kennst Instagram, TikTok und Pinterest in- und auswendig und brennst fĂŒr neue Medienformate.
  • Content-GefĂŒhl: Du hast ein GespĂŒr fĂŒr Storytelling – du kannst informieren, aufklĂ€ren und emotional berĂŒhren.
  • Hands-on-MentalitĂ€t: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern schlĂ€gst proaktiv Formate vor, die zu unserer Community passen.
  • KommunikationsstĂ€rke: Du verhandelst sicher mit Creatorn und Partnern und triffst im Community Management immer den richtigen Ton (auch bei sensiblen Themen).Mindset: Du hast Lust, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Transparenz und Bio-QualitĂ€t im Bereich Babynahrung großschreibt.

Benefits

  • Viel Freiheit: Wir geben dir den Raum, Formate neu zu denken und den Algorithmus herauszufordern.
  • Sinnstiftende Arbeit: Du hilfst Eltern dabei, die besten Entscheidungen fĂŒr ihre Babys zu treffen.
  • Wachstum: Du lernst die gesamte Bandbreite von Brand Building bis hin zu High-Level Influencer Marketing.
  • Team-Kultur: Ein modernes Arbeitsumfeld in Mainz mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Team.
  • Become1 Card, Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-13

Information Security Officer (m/w/d)
R&C Request GmbH – Kreuztal

Remote

Du begleitest ein wachsendes Fintech dabei, bankenfÀhig zu werden und regulatorische Standards zu setzen.

Aufgaben

  • Vollverantwortliche Implementierung und kontinuierliche Steuerung der DORA-Anforderungen (Digital Operational Resilience Act) im gesamten Unternehmen.
  • PrĂŒfung der IT-Landschaft auf KonformitĂ€t sowie Sicherstellung einer verhĂ€ltnismĂ€ĂŸigen und effizienten Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.
  • Fachliche Rechtfertigung unserer Sicherheitskonzepte gegenĂŒber Kunden, Banken und Aufsichtsbehörden.
  • Beratung der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zu strategischen Risiken und aktives Stakeholder-Management zur Abwehr unbegrĂŒndeter Anforderungen.

Qualifikation

  • Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung (z. B. IT-Architektur), kombiniert mit einer tiefgehenden Qualifikation in der Informationssicherheit.
  • FĂ€higkeit, komplexe Gesetzestexte systematisch zu durchdringen und in pragmatische technische Prozesse zu ĂŒbersetzen.
  • EinschlĂ€gige Erfahrung im Umgang mit Behörden und anspruchsvollen B2B-Kunden in hochregulierten Sektoren.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Einstiegsgehalt bis zu 85.000 € Brutto
  • Geplante Gehaltssteigerung nach 6 Monaten BewĂ€hrungsphase
  • Beteiligung ĂŒber virtuelle Anteile (VSOP)
  • Hohe FlexibilitĂ€t und volle Remote-Option

Nice to have: Krypto Erfahrung

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Posted: 2026-05-11

Apple IT Support Specialist 2nd Level (m/w/d)
jemix GmbH – Berlin

Deine Aufgaben:

Als Teil von #teamjemix versorgst Du unsere Kunden im TagesgeschÀft mit professionellen IT-Lösungen und bist die direkte Anlaufstelle unserer Kunden

  • Bearbeitung von Tickets des TagesgeschĂ€ftes
  • Spannende IT-Projekte machen deinen Arbeitstag abwechslungsreich
  • Erfassung, Pflege und Dokumentation der Wissensdatenbank
  • Sicherstellung des Betriebs komplexer Systemumgebungen unserer Kunden Im Bewerbungs- und Kennlernprozess möchten wir gerne zusammen mit Dir herausfinden, welches unserer Teams Dein potenzielles Zuhause werden könnte. Die Teams finden sich in den Bereichen Helpdesk & Fieldservice, Network & Datacenter, Device Management und Cloudmanagement wieder.

Das solltest Du mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende praktische Berufserfahrung
  • IT-Innovationen begeistern Dich
  • macOS und iOS sind deine Leidenschaft
  • SelbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und TeamfĂ€higkeit
  • Deutsch auf C1 Niveau
  • Englisch auf B1 Niveau

Das darfst Du erwarten:

  • Aktuelles Apple Equipment
  • JĂ€hrliche Teamreise nach Mallorca
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Unbegrenzte ErfrischungsgetrĂ€nke, sowie Kaffee und Obst
  • Mobiles Arbeiten
  • Arbeitsstandort auf Mallorca
  • Wellpass: Zugriff auf ĂŒber 5.000 Fitness & Spa Angebote
  • Kitazuschuss
  • ÖPVN Firmenticket Wir freuen uns von Dir zu hören!

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Posted: 2026-05-11

Senior Personalreferent*in - HR Generalist*in I Raum Pforzheim
Hoffmann.Recruiting & More – Pforzheim

Mein Auftraggeber ist ein mittelstĂ€ndisches Unternehmen mit Sitz im Raum Pforzheim und produziert mit einem leistungsstarken Maschinenpark qualitativ hochwertige Druckerzeugnisse / Printprodukte in großen Auflagen.

Gesucht wird ein versierter HR-Profi* zur Sicherstellung einer ganzheitlichen, operativen Personalbetreuung.

Arbeitsort: Raum Pforzheim (1 Tag/Woche mobiles Arbeiten möglich)

Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Was auf Sie zukommt


  • Steuerung der Personalprozesse von der Personalplanung ĂŒber Recruiting, Personalbetreuung / Personaladministration (Vertragsmanagement, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse etc.) bis hin zur Personalentwicklung und Ausbildung
  • Schnittstellenfunktion zur Entgeltabrechnung inkl. Pflege der Personalakten
  • Beratung und Betreuung der FĂŒhrungskrĂ€fte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Aktive Begleitung der FĂŒhrungskrĂ€fte bei Konflikt-, Feedback- und EntwicklungsgesprĂ€chen
  • DurchfĂŒhrung von disziplinarischen Einzelmaßnahmen in enger Abstimmung mit der verantwortlichen FĂŒhrungskraft
  • Initiierung und Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements inklusive Umsetzung der vereinbarten BEM-Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der HR-Prozesse, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der DIN ISO 9001
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Direkte Berichtslinie an die kaufmĂ€nnische Leitung / CFO

Qualifikation

Was Sie mitbringen


  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftlichen Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann* o.Ä.)
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Personaler-Funktion und als „i-TĂŒpfelchen“ idealerweise in einem produzierenden / produktionsnahen Umfeld
  • Personalmanagement ist Ihre 'Leidenschaft' - Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Sie haben gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • EigenstĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise, Service- und Lösungsorientierung sowie Beratungskompetenz und eine gesunde Portion Pragmatismus (Hands-on-MentalitĂ€t) zeichnen Sie aus
  • Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, KommunikationsstĂ€rke, hohe soziale Kompetenz und Empathie
  • Die Zusammenarbeit mit Ihnen ist stets von Vertrauen und VerlĂ€sslichkeit geprĂ€gt
  • Sie sind fit in den gĂ€ngigen MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in digitalen HR-Systemen (z.B. Recruiting, Zeiterfassung etc.) vorteilhaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet


  • Eine sehr abwechslungsreiche und höchst eigenverantwortliche HR-Aufgabe
  • Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhĂ€ngigen Arbeiten (1 Tag/Woche) fĂŒr eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Eine faire und marktgerechte VergĂŒtung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobiles Arbeitsequipment
  • Eine wertschĂ€tzende und von Vertrauen geprĂ€gte Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen

Jetzt sind Sie dran


Lust mehr zu erfahren? FĂŒr weitere AuskĂŒnfte bin ich jederzeit sehr gerne fĂŒr Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: ProfessionalitÀt. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* SĂ€mtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen fĂŒr alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

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Posted: 2026-05-13

Projektleiter fĂŒr Klima- und LĂŒftungstechnik (m/w/d)
KLT Klima- und LĂŒftungstechnik GmbH – Hamburg

KLT Klima- und LĂŒftungstechnik GmbH ist ein Fachunternehmen fĂŒr Klima-, KĂ€lte- und LĂŒftungstechnik. Wir planen, bauen und betreuen technische Anlagen fĂŒr gewerbliche Kunden, öffentliche Einrichtungen und anspruchsvolle Bauprojekte im Großraum Hamburg.

Bei uns arbeitest du in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und abwechslungsreichen Projekten. Wir setzen auf moderne digitale Arbeitsmittel, eine strukturierte Arbeitsweise und ein kollegiales Umfeld. Dazu bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und eine 4,5-Tage-Woche mit kurzem Freitag.

Aufgaben

Als Projektleiter ĂŒbernimmst du bei uns die technische und organisatorische Verantwortung fĂŒr Projekte im Bereich Klima- und LĂŒftungstechnik. Du koordinierst Baustellen, stimmst dich mit Kunden, Lieferanten und Monteuren ab und sorgst dafĂŒr, dass unsere Projekte sauber, wirtschaftlich und termingerecht umgesetzt werden.

  • Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten im Bereich LĂŒftungs- und Klimatechnik von der Angebotsphase bis zur Abnahme
  • Koordination von Monteuren, Lieferanten und externen Partnern
  • Abstimmung mit Kunden, Architekten, Fachplanern und anderen Gewerken
  • UnterstĂŒtzung bei der technischen KlĂ€rung und Problemlösung wĂ€hrend der Projektabwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit GeschĂ€ftsfĂŒhrung, CAD-Abteilung und Backoffice zur reibungslosen Projektabwicklung
  • PrĂŒfung von PlĂ€nen, Leistungsverzeichnissen und technischen Unterlagen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, NachtrĂ€gen, Bestellungen und Abrechnungsgrundlagen
  • Baustellenbegehungen und Abstimmungen vor Ort
  • Dokumentation und Pflege der Projektdaten in unseren digitalen Systemen
  • Überwachung von Terminen, Kosten, QualitĂ€t und AusfĂŒhrung

Qualifikation

  • Ausbildung, Techniker, Meister oder Studium im Bereich TGA, Versorgungstechnik, LĂŒftungstechnik, Klimatechnik, Anlagenmechanik oder vergleichbar
  • Optimalerweise Erfahrung in der Projektleitung, Bauleitung oder technischen Abwicklung im TGA-Bereich
  • Gutes technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr LĂŒftungs-, Klima- und idealerweise KĂ€ltetechnik
  • KaufmĂ€nnisches GrundverstĂ€ndnis fĂŒr Angebote, NachtrĂ€ge und Projektkosten
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstbewusstes und angenehmes Auftreten gegenĂŒber Kunden, Planern und Kollegen
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP- oder Projektsoftware ist von Vorteil
  • FĂŒhrerschein Klasse B
  • Deutsch Kenntnisse C1

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • faire und leistungsgerechte VergĂŒtung
  • 30 Tage Urlaub
  • 4,5-Tage-Woche mit kurzem Freitag
  • Firmenfahrzeug nach Vereinbarung - (Privatnutzung möglich), sonst Poolwagen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
  • Individuelle Zusatzleistungen nach Vereinbarung (wie Deutschland Ticket, JobRad, Fitnessangebote)
  • Individuelle Angebote zur Altersvorsorge (Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge)

Wir setzen nicht auf starre Standardpakete. Uns ist wichtig, dass das Gesamtpaket zur Position und zu deiner persönlichen Situation passt.

Bei uns ĂŒbernimmst du Projekte im Bereich Klima- und LĂŒftungstechnik mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Du arbeitest nicht anonym im Hintergrund, sondern bist nah an Technik, Kunden und Umsetzung dran.

Wir suchen jemanden, der gerne organisiert, mitdenkt und Projekte zuverlĂ€ssig voranbringt. DafĂŒr bekommst du ein Umfeld, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden, du Verantwortung ĂŒbernehmen kannst und deine Arbeit direkt sichtbar wird.

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Posted: 2026-05-08

Application Engineer und Sales Support (m/w/d), UV-Desinfektion, Wasser & Abwasser
Xylem – Herford

WEDECO, eine Marke von Xylem, ist weltweit fĂŒhrend in der umweltfreundlichen Wasseraufbereitung durch UV-Desinfektion und Ozon-Technologie. Seit ĂŒber 40 Jahren bietet WEDECO nachhaltige, chemiefreie Lösungen zur Wasser- und Abwasseraufbereitung fĂŒr Kommunen und Industrie. Die innovativen Systeme reduzieren Keime, Schadstoffe und ChemikalienrĂŒckstĂ€nde effizient und umweltschonend. Als Teil von Xylem trĂ€gt WEDECO dazu bei, sauberes Wasser auf nachhaltige Weise bereitzustellen.

„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und grĂ¶ĂŸter KundennĂ€he kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstÀrken, suchen wir engagierte und zuverlÀssige Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten.

Aktuell haben wir eine Position als Spezialist Application Engineering und Sales Support (m/w/d), UV-Desinfektion – Wasser & Abwasser am Standort Herford zu besetzen (optional auch Langenhagen oder GĂŒnzburg).

Aufgaben

In dieser Position ĂŒbernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Auslegung und Umsetzung von UV-Desinfektionslösungen fĂŒr kommunale und industrielle Anwendungen. Sie verbinden technisches Know-how mit einem guten VerstĂ€ndnis fĂŒr Kundenanforderungen und tragen aktiv dazu bei, nachhaltige Wasserlösungen weltweit voranzubringen.

  • Sie entwickeln und dimensionieren UV-Desinfektionssysteme fĂŒr nationale und internationale Projekte – von der ersten technischen Planung bis zur Angebotserstellung
  • Sie unterstĂŒtzen unsere Vertriebsteams und Partner bei technischen und
    kommerziellen Fragestellungen und bringen Ihr Know-how aktiv in
    KundengesprÀche ein
  • Sie prĂ€sentieren unsere Lösungen bei Kunden
    vor Ort und begleiten Projekte in enger Abstimmung mit internen und
    externen Stakeholdern
  • Sie analysieren Projektentwicklungen, erkennen frĂŒhzeitig Risiken und tragen zur erfolgreichen Umsetzung bei
  • Sie sorgen fĂŒr eine strukturierte Übergabe gewonnener Projekte an die Auftragsabwicklung und Projektteams
  • Sie prĂŒfen Ausschreibungsunterlagen, identifizieren Abweichungen und erarbeiten technische Lösungen
  • Sie wirken an der Entwicklung von Strategien fĂŒr komplexe Projekte und Ausschreibungen mit
  • Sie entwickeln Schulungsunterlagen und fĂŒhren Trainings fĂŒr interne Teams und Partner durch
  • Sie beobachten Markttrends und KundenbedĂŒrfnisse und bringen Impulse fĂŒr die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in einer technischen oder vertriebsnahen Funktion im Bereich Wasser, Umwelttechnik oder Anlagenbau von Vorteil
  • Interesse an technischen Produkten sowie ein gutes kaufmĂ€nnisches VerstĂ€ndnis
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internationalen Teams
  • Sicherer Umgang mit gĂ€ngigen IT-Systemen (z. B. ERP/CRM, idealerweise SAP)
  • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • 39 Stunden pro Woche in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Modellen
  • Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen TĂŒr ermöglichen freies Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Eine fachgerechte Einarbeitung sowie regelmĂ€ĂŸige FeedbackgesprĂ€che helfen bei der Weiterentwicklung
  • Mit internen und externen Trainings qualifizieren wir Sie bestmöglich fĂŒr Ihre Position
  • Arbeiten in einem Team mit Kollegen und Kolleginnen aus aller Welt
  • Fahrrad oder E-Bike Leasing
  • Eine Kantine zur Verpflegung vor Ort
  • Kostenfreie GetrĂ€nke
  • Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen fĂŒr einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft und die Möglichkeit, sich auch sozial zu engagieren

FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur VerfĂŒgung.

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne RĂŒcksicht auf NationalitĂ€t, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, GeschlechtsidentitĂ€t oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschĂŒtzte Merkmale getroffen.

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Posted: 2026-05-14

SDR/Setter - 100% Remote/Vollzeit
Erschaffe dich neu – Berlin

Remote

Jobbeschreibung

Wir suchen eine*n SDR/Setter, der sich einem der grĂ¶ĂŸten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verĂ€ndern und mit einem starken Sales Team jeden Tag Höchstleistung abliefern will.

Das erwartet dich bei Erschaffe dich neu:

  • Leistungsbezogene VergĂŒtung: 60.000€+ OTE, ohne Cap.
  • ​Remote-Work: Jeder im Team arbeitet zu 100% remote
  • ​Warme Leads: Wir arbeiten ausschließlich mit Inbound Leads (5.000+ pro Jahr zusĂ€tzlich 10.000 - 20.000 ProduktkĂ€ufer pro Jahr, die als Leads reinkommen)
  • ​Dominant im Markt: EDN besteht seit 10 Jahren und besitzt mit ĂŒber 100 Mio organischer Views, 500.000+ Abos eine der grĂ¶ĂŸten Reichweiten im Online Marketing im Dach-Raum
  • ​High Performance Team: LangjĂ€hrige Mitarbeiter, bestehende Systeme, Jahr fĂŒr Jahr MillionenumsĂ€tze - keine Eintagsfliege
  • ​Hohe Autonomie: Wir stellen dich ein, damit DU aktiv mit Lösungen findest.

Die Rolle

Als SDR/Setter bei Erschaffe dich neu bist du der erste Kontaktpunkt fĂŒr unsere Leads – und damit einer der wichtigsten Hebel fĂŒr unseren Umsatz. Du qualifizierst Leads, baust echtes Commitment auf und sorgst dafĂŒr, dass nur die richtigen Menschen in die Calls mit unseren Closern gehen. Deine Arbeit umfasst dabei mehr als nur Terminsetzen: Du arbeitest warme Bewerbungen ab, die sich aktiv auf unser Coaching-Programm beworben haben, followst Leads konsequent nach und ĂŒberzeugst gleichzeitig Buch- und ProduktkĂ€ufer davon, den nĂ€chsten Schritt ins Coaching zu gehen. Dazu kommen Bestandskunden, bei denen du Potenzial fĂŒr Folgeprodukte und mögliche Upsells erkennst und aktiv begleitest.

Anstellungsart: Festanstellung

Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Das Modell belohnt echte Leistung – ohne versteckte Deckelung.

  • Fixum: EUR 2.000 / Monat – immer, egal wie der Monat lief + Provision

Realistisches Verdienstpotenzial: EUR 3.500 – 5.500 in einem normalen Monat. In einem starken Monat bis EUR 7.000+.

Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo–Fr, Bereitschaft auch am Wochenende wenn notwendig 100 % Remote.

Deine Arbeitszeiten kannst du dabei weitgehend frei einteilen – wir arbeiten mit einer monatlichen KapazitĂ€tenplanung, die dir Struktur gibt ohne dich starr einzuschrĂ€nken. Wichtig ist jedoch, dass du in den umsatzstĂ€rksten Zeitfenstern erreichbar und aktiv bist, insbesondere in den Abendstunden zwischen 17 und 20 Uhr, wenn die meisten Leads verfĂŒgbar sind.

Die Situation

Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000 € in 2025 – wĂ€hrend viele im Coaching-Markt gestruggelt haben. Unser Ziel fĂŒr 2026: die 6.000.000 € Booked Revenue knacken.

  • 600+ High-Ticket-Kunden pro Jahr + Bestandskundenumsatz
  • Tausende Leads + 10.000–20.000 Kunden ĂŒber kleinere Produkte wie BĂŒcher, Kurse und Challenges
  • Kurze Sales Cycles, hochgradig emotionaler Verkauf
  • Zielgruppe: 20–35-jĂ€hrige, grĂ¶ĂŸtenteils MĂ€nner
  • ADV bei 5.000 €, Tickets von 3.000 € bis 15.000 €
  • Monatliche oder zweimonatliche Events mit 300–400 Live-Teilnehmern
  • Als CRM nutzen wir Salesforce, dazu Zoom, Slack und WhatsApp und Aircall

Die Aufgaben eines SDR/Setters bei Erschaffe dich neu

Lead-Qualifizierung & Terminbuchung

  • Eingehende Leads schnell, strukturiert und verbindlich qualifizieren
  • Termine mit echtem Commitment buchen
  • Show-Rate aktiv managen: BestĂ€tigung, Vorbereitung, Vorqualifizierung
  • Leads sauber im CRM pflegen und dokumentieren (Salesforce)

Kommunikation & Aufbau von Verbindlichkeit

  • Ersten Kontakt per Telefon (Aircall) oder WhatsApp
  • Echtes Interesse wecken, EinwĂ€nde frĂŒh adressieren, Commitment aufbauen
  • Den Übergabeprozess an Closer sauber und vollstĂ€ndig gestalten

Performance & QualitÀt

  • Eigene KPIs im Blick behalten: Show-Rate, Termine und Cash Collected
  • Aktiv an der eigenen Weiterentwicklung arbeiten – Call-Feedback annehmen und umsetzen
  • Teil einer High-Performance-Kultur sein, die Ergebnisse ernst nimmt
  • Pipeline Pflege
  • Sauberes Follow-Up

Wer wir sind

Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstĂ€rksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die grĂ¶ĂŸten organische Reichweite (ĂŒber 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit ĂŒber 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und verĂ€nderten Menschenleben.

Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prĂ€gt. Unsere Vision: Bis 2050 das grĂ¶ĂŸte Unternehmen fĂŒr persönliche Weiterentwicklung weltweit.

Wir leben:

  • Value, Value, Value – We Care for Results
  • Open Critique & Honesty
  • Constant & Massive Growth
  • Extreme Ownership – Everybody is a Leader
  • Hard, Hard Work

Stellenanforderungen

Pflicht

  • Nachweisbare Erfahrung im telefonischen oder digitalen Erstkontakt mit Kunden – ob als SDR, Setter, im Vertriebsinnendienst oder vergleichbar
  • Starke Kommunikation: Du weißt, wie man Menschen abholt, Vertrauen aufbaut und Verbindlichkeit erzeugt
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
  • Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund von Vorteil
  • Zahlenaffin und performance-getrieben

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

  • Deine Show-Rate liegt konstant bei 80 %+ – und du weißt genau, welche Stellschrauben du dafĂŒr drehen musst
  • Über dich werden monatlich mindestems 25+ Closes generiert
  • Du wirst ein integraler Bestandteil des Teams und wir können uns voll auf dich verlassen, dass kein Lead liegen bleibt und jeder Termin zĂ€hlt

Lust mit uns die Welt zu verÀndern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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Posted: 2026-05-11

Senior Feed & Marketplace Manager (Google, Amazon & Commerce) (m/w/d) | 100 % Remote
hurra.com – Stuttgart

Remote

Du denkst Feeds nicht operativ, sondern strategisch?
Du weißt, dass Performance auf Google, Amazon und Marketplaces nicht erst in der Kampagne entsteht, sondern in der Datenstruktur, im Mapping und in der Logik hinter dem Setup?

Wir bauen Commerce-Strukturen nicht nach Standard. Wir wollen tiefer verstehen, sauberer aufsetzen und dort technologisch weitergehen, wo andere bei Basic-Feeds und Plattform-Defaults aufhören.

DafĂŒr suchen wir einen Senior Feed & Marketplace Manager (m/w/d), der Produktdaten, Plattformlogik und Performance zusammendenken kann – und Lust hat, daraus fĂŒr internationale Kunden echte Wettbewerbsvorteile zu bauen.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du verantwortest Feed- und Produktdaten-Setups fĂŒr internationale E-Commerce-Kunden. Dein Schwerpunkt liegt auf Google Merchant Center, DatenqualitĂ€t, Feed-Architektur und skalierbaren Produktdatenstrukturen. Gleichzeitig denkst Du Produktdaten so, dass sie perspektivisch auch fĂŒr Amazon, weitere Marketplaces und angrenzende Retail-Media-Umfelder anschlussfĂ€hig sind. Besonders spannend ist die Rolle fĂŒr uns, wenn Du bereits praktisches Amazon-Know-how mitbringst und diese Perspektive in den Aufbau der Position einbringen kannst.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Optimierung komplexer Feed-Setups fĂŒr internationale Kunden
  • Verantwortung fĂŒr DatenqualitĂ€t, Feed-Struktur und Plattform-Readiness
  • Setups rund um Google Merchant Center, Custom Labels, Mapping und Segmentierung
  • Analyse und Behebung von Feed-Fehlern, Disapprovals und Datenlogiken
  • Arbeit mit Tools wie Channable, Productsup, DataFeedWatch oder vergleichbaren Lösungen
  • Vorbereitung von Produktdatenstrukturen fĂŒr Amazon, weitere Marketplaces und perspektivisch Retail Media
  • Enge Zusammenarbeit mit Paid, Analytics, Tracking und Development

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • 3–5 Jahre Erfahrung in Feed Management, Google Shopping, Merchant Center oder vergleichbaren Commerce-Setups
  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Produktdaten, Feed-Logiken und DatenqualitĂ€t
  • Erfahrung mit Mapping, Custom Labels, XML/CSV, Fehlerdiagnose und Feed-Tools
  • Technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr Shopsysteme, Tracking, DatenflĂŒsse und Schnittstellen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Besonders wertvoll fĂŒr uns:

  • Idealerweise bereits praktische Erfahrung mit Amazon und ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr marketplace-spezifische Anforderungen
  • Erfahrung mit weiteren Marketplaces oder Retail Media
  • BerĂŒhrungspunkte mit PMax, CSS oder marketplace-nahen Werbeumfeldern
  • Interesse an Automatisierung und AI-gestĂŒtzten Workflows

Benefits

Warum wir?

  • 100 % Remote
  • Internationale Kunden und ein internationales Team
  • Komplexe Commerce-Setups mit echtem Impact
  • Viel Raum fĂŒr technisches Denken, Struktur und Weiterentwicklung
  • Benefits von B wie Business Bike bis W wie Wellpass

Kurz & knapp - der Weg zu uns:

Schaue Dir zunÀchst gerne unser Video an:
https://youtu.be/8clDogdNfno

Wir verzichten auf lange Anschreiben. Überzeuge uns mit Deinem CV und einem kurzen Video von Dir (2–3 Minuten, z.B. ĂŒber Loom): Wer bist Du, was treibt Dich an und warum hast Du Lust auf genau diese Rolle?

Wichtig: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berĂŒcksichtigen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-05-12

Senior Producer & Projektmanager (m/w/d)
yfood Labs GmbH – Munich

DEINE MISSION

Lust, ErnĂ€hrung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Worum's wirklich geht

Wir suchen keinen Excel-Verwalter mit Timing-Listen. Wir suchen einen Producer mit Pulsschlag, jemand, der zwischen CDs, Druckereien, AI-Pipelines und 14 offenen Slack-Threads den Überblick behĂ€lt und am Ende des Tages sagen kann: „lĂ€uft." Du bist das sehende Auge im Creative Team. Du machst aus Briefings RealitĂ€t. Aus Chaos einen Plan. Aus „geht nicht" ein „geht so."

Du ĂŒbersetzt zwischen Welten: Agentur ↔ Inhouse, Kreation ↔ Legal, Print ↔ Digital, Mensch ↔ Maschine. Und du shippst, schnell, sauber, wiederholbar.

Dein Auftrag

  • Project Ownership: Du verantwortest große Kampagnen-, Launch- und Produktionsprojekte end-to-end. Von Briefing ĂŒber Budgetierung bis zum letzten File-Handover. Beispiele aus dem Alltag: Kampagnen-Rollouts, Lokalisierungen, Sleeve-Produktionen, Produkt-Launches und Brand Stunts.
  • Production Excellence: Foto- und Videoproduktionen (klassisch & AI-gestĂŒtzt), Print-Produktionen (Pantone, Prepress Kenntnisse von Vorteil), Digital-Assets, Sell-In-Materialien, POS. Du weißt, wann ein Shooting der richtige Hebel ist, und wann eine AI-Pipeline schneller, gĂŒnstiger und mindestens genauso gut liefert.
  • AI-Production: Du baust und betreust unsere AI-Production-Workflows mit. Du kennst die Tools, du kennst die Limits, du kennst die Kosten. Du weißt, wann Midjourney/Veo/Runway/ElevenLabs sinnvoll sind, und wann nicht. Du denkst in Pipelines, nicht in Einzeltools.
  • Agentur- & Freelancer-Steering: Große Agenturen, ProduktionshĂ€user, Copywriter:innen, Fotograf:innen, AI-Artists, Druckereien. Du briefst klar, verhandelst fair, controllst sauber. Dein Freelancer-Netzwerk ist Gold wert, bring's mit.
  • Cross-Functional Glue: Brand, Performance, Trade, Legal, Operations, Procurement. Du bist die Person, bei der FĂ€den zusammenlaufen, und nicht reißen.
  • Budget & Timing: Du baust Budget-Modelle, die halten. Du planst Timings, die realistisch sind. Du kommunizierst Risiken, bevor sie Probleme werden.
  • Process Building: Du optimierst Workflows, automatisierst Repetitives und sorgst dafĂŒr, dass das Team beim nĂ€chsten Mal schneller liefert als beim letzten.

DAS MACHT DICH AUS

  • 5+ Jahre Erfahrung als Producer / Projektmanager (Agentur, Produktionshaus, Inhouse FMCG/Lifestyle/Food/Tech) mit nachweisbarem Track Record bei Kampagnen, Shootings und Launches.
  • AI-Readiness: Du arbeitest aktiv mit AI-Tools in der Produktion (Bild, Video, Voice, Copy). Du verstehst Prompting, Pipelines und Postproduktion. Du bist nicht „AI-neugierig", du bist AI-fluent.
  • Print- & Digital-Produktion: Du kennst beides. Pantone, Druckdaten, Layer-Strukturen, Print View. Genauso sicher bewegst du dich in Digital-Asset-Workflows, Social-Cut-downs und Performance-Adaptionen.
  • Kommunikation in volatilen Umgebungen: Wenn um 17:43 der Druckvorstand kippt, der CD eine neue Idee hat und Legal noch eine Frage stellt, du bleibst klar, sortierst, priorisierst, kommunizierst.
  • Gelassenheit unter Last ist kein Bonus, das ist die Rolle.
  • Project Management Skills: Asana, Slack, Microsoft 365, Adobe Creative Suite, your toolkit. Gantt-Logik im Kopf, Risk Management im Schlaf.
  • Freelancer-Netzwerk: Du bringst belastbare Kontakte mit (Producer:innen, Foto/Video, AI-Artists, Copywriter, Postproduktion). Bonus, nicht Pflicht, aber sehr willkommen.
  • Leadership-Reife: Erste FĂŒhrungserfahrung oder klares Potenzial, Junior:innen anzuleiten und ein Squad aus Freelancer:innen zu fĂŒhren.
  • Sprachen: Deutsch & Englisch fließend. Beide MĂ€rkte, beide TonalitĂ€ten.
  • FĂŒhrerschein Klasse B. Set-Besuche, Druckereitermine, manchmal muss man hin.

WAS UNS ANTREIBT

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:

  • Leidenschaft – Wir brennen fĂŒr das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
  • Verantwortung – Heißt fĂŒr uns: FĂŒreinander einstehen, Verantwortung ĂŒbernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
  • ProfessionalitĂ€t – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
  • Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

(WH)yfood?

Was wir dir bieten:

  • Wir fördern Chancengleichheit und schĂ€tzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld fĂŒr alle Mitarbeitende zu schaffen.
  • yfood wĂ€chst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen MĂ€rkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
  • AgilitĂ€t ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Urlaub ist wichtig. Daher erhĂ€ltst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
  • yfood hĂ€lt dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir fĂŒr nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
  • Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir ĂŒber JobRad die Möglichkeit, vergĂŒnstigt ein Fahrrad zu leasen.
  • Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder GeschmĂ€cker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natĂŒrlich auch fĂŒr dich gratis.
  • Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kĂ€mpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natĂŒrlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille WĂ€sserchen.
  • Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer
Senior Talent Acquisition Manager

Chancengleichheit fĂŒr alle: yfood steht fĂŒr die Chancengleichheit aller ein. Wir begrĂŒĂŸen und feiern Vielfalt und setzen uns dafĂŒr ein, ein inklusives Arbeitsumfeld fĂŒr alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhĂ€ngig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, EthnizitĂ€t, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, GeschlechtsidentitĂ€t und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschĂŒtzten Merkmalen.
Wir begrĂŒĂŸen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrĂŒcklich.

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Posted: 2026-05-11

Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien
Planet in Green Construction GmbH – Bad Salzuflen

Wir suchen einen Betriebsleiter fĂŒr unser seit 20 Jahren bestehendes, kleines bis mittelstĂ€ndiges Unternehmen. Spezialisiert sind wir auf die Planung und den Bau von Photovoltaik-Anlagen und Batteriespeicher fĂŒr PrivathĂ€user und Gewerbekunden. DarĂŒber hinaus entwickeln wir auch eigene Projekte auf FreiflĂ€chen.

Mit unserem vielfĂ€ltigen Team von circa 20 Mitarbeitern, unter anderem mit eigenem IngenieurbĂŒro, begleiten wir alle Projektabschnitte vom Entwurf bis zur Wartung.

Als Betriebsleiter haben Sie die Aufgabe, als Vertretung der GeschĂ€ftsleitung interne Prozesse zu optimieren, Maßnahmen zum Controlling einzufĂŒhren und die Mitarbeiter im operativen Bereich zu fĂŒhren und zu unterstĂŒtzen.

Sie haben noch keine FĂŒhrungserfahrung, möchten aber in diesen Bereich "reinwachsen" und können sich sowohl mit den Aufgaben als auch den Qualifikationen identifizieren?

Dann bewerben Sie sich gern trotzdem!

Aufgaben

  • Schnittstelle zwischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung und den verschiedenen Abteilungen
  • Gesamtverantwortung fĂŒr BetriebsablĂ€ufe, Prozesse und Effizienzsteigerung
  • Controlling, Budgetverantwortung und Kennzahlensteuerung
  • Prozessoptimierung, QualitĂ€tssicherung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen
  • PersonalfĂŒhrung, -entwicklung und Mitarbeitermotivation fĂŒr den operativen Bereich
  • Übernahme / UnterstĂŒtzung weiterer Aufgaben wie Einkauf, Logistik sowie die GewĂ€hrleistung reibungsloser AblĂ€ufe intern wie extern.

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im handwerklichen Umfeld, vorzugsweise erneuerbare Energien
  • Technische AffinitĂ€t und VerstĂ€ndnis fĂŒr Prozesse
  • Gute Kenntnisse in kaufmĂ€nnischen Bereichen wie Kostenkalkulation, Controlling und wirtschaftlichen VorgĂ€ngen
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • AusgeprĂ€gte Team- und DurchsetzungsfĂ€higkeit
  • Lösungsorientierte KommunikationsfĂ€higkeit, sowohl intern als auch extern

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position in einer etablierten Firma
  • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Faires Gehalt, Urlaub und berufliches Entwicklungspotential
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes Betriebsklima
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein Team. Eine Vision.

Gemeinsam wollen wir uns immer weiter qualifizieren und verbessern. Wir arbeiten hier alle gern und freundschaftlich miteinander, um sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.

Unser Netzwerk ist groß, unsere PlĂ€ne auch.

Aber wichtig ist, dass wir nie unseren Teamspirit und die Philosophie des Unternehmens gefÀhrden: Kundenorientierung, Freundlichkeit, Verbindlichkeit, ZuverlÀssigkeit, Ehrlichkeit, QualitÀtsdenken. Darum geht es im Wesentlichen bei Planet in Green.

Wenn auch Sie sich damit identifizieren können, freuen wir uns auf eine aussagekrÀftige Bewerbung.

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Posted: 2026-05-08

System Software Test Engineer (m/w/x)
K-tronik GmbH – Munich

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstÀrkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen System Software Test Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Erstellung und Review von Testspezifikationen zur Verifikation und Validierung der Produktanforderungen sicherheitsrelevanter Applikationssoftware - Identifikation typischer Workflows der Anwender und möglicher Bedienfehler - Abbilden in eine formale Test Case Description - Systematische Erstellung von TestfĂ€llen auf Basis einer Test-Strategie, z.B. Generierung von GrenzfĂ€llen oder Testabdeckung - Implementierung und Debugging von Testprozeduren in Robot/Squish und Integration in der CI/CD Umgebung - Analyse von FehlerfĂ€llen und Erstellung von Problemreports im Change-Management-System (RTC)

Qualifikationen:

  • MUST-HAVE: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjĂ€hriger Berufserfahrung - MUST-HAVE: MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Test von Applikations-Software mit grafischer BedienoberflĂ€che - MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in ROBOT, Python und Squish für E2E Testing - Erfahrung in Methoden zum systematischen Testen von Software auf Anwenderebene und Erfahrung in User Experience Testing - Kenntnisse in der Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme, bevorzugt auch im Rahmen von BSIZulassungsverfahren

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: FeedbackgesprĂ€che, Karriereplanung, UnterstĂŒtzung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-05-11

Gestalte unser Team als HR Manager / People Manager im modernen internationalen Papierunternehmen (m/w/d)
Huchtemeier Papier – Dortmund

In aller KĂŒrze vorab:

  • Modernes, familiĂ€r gefĂŒhrtes Papierunternehmen (ca. 90M€ US, 50 MA)
  • Teil einer internationalen Unternehmensgruppe (Grigeo Group, >300M€ US, ca. 1000 MA)
  • Deine Verantwortung: Entwicklung und Leitung des Bereichs Personal / HR / People Management
  • Dein Profil: Erfahrene HR Manager*in / Personal-Referent*in
  • Attraktives VergĂŒtungspaket zzgl. Bonus
  • Unsere StĂ€rken: Hervorragendes Team und Kultur, dynamische Weiterentwicklung

Und jetzt nochmal ausfĂŒhrlich:

Huchtemeier Papier ist ein modernes Papierunternehmen mit einer 130-jÀhrigen Geschichte. Seit 2025 gehören wir zur litauischen Grigeo Group. Mit Investitionen, Wachstum und klarer Zukunftsstrategie bauen wir unseren HR-Bereich neu auf.

Die aktive Entwicklung unseres Teams und eine herausragende Unternehmenskultur waren bei uns immer PrioritĂ€ten. Dies gilt sowohl fĂŒr Huchtemeier Papier als auch fĂŒr die Grigeo Group. Durch den Zusammenschluss ergeben sich neue Aufgabenbereiche fĂŒr unser Personalwesen, z.B. die Betreuung des umfangreichen Ziel- und Bonussystems wie auch die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. Deshalb möchten wir unser Personalwesen durch einen erfahrenen “People Manager” in Vollzeit stĂ€rken.

Aufgaben

  • Ansprechpartner fĂŒr unser Team in Personalfragen
  • Gestaltung und Begleitung des Ziel- und Bonussystems
  • Gestaltung der persönlichen Ziele des Teams
  • Weiterentwicklung der HR-Prozesse gemeinsam mit den internationalen HR Managern der Grigeo Group (inkl. gelegentlicher GeschĂ€ftsreisen zum Headquarter nach Vilnius)
  • Erarbeitung und Betreuung der ArbeitsvertrĂ€ge
  • Steuerung des Recruiting-Prozesses
  • Personalauswahl gemeinsam mit Teamleitung bzw. GeschĂ€ftsleitung
  • FĂŒhren und Begleiten von MitarbeitergesprĂ€chen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem GeschĂ€ftsfĂŒhrer
  • Die Position wird als Stabsstelle der GeschĂ€ftsleitung etabliert und kann spĂ€ter als FĂŒhrungsposition um Mitarbeiter erweitert werden

Qualifikation

  • KaufmĂ€nnische Ausbildung oder Studium
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
  • (Alternativ: FĂŒhrungserfahrung und hohes Interesse am Personalwesen)
  • Hohe Begeisterung fĂŒr Mitarbeiterentwicklung, Motivationssysteme, Zielentwicklung, Recruiting
  • SouverĂ€nes, verbindliches Auftreten gegenĂŒber Mitarbeitern, FĂŒhrungskrĂ€ften und Kollegen
  • Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Hohe Team- und MotivationsfĂ€higkeit
  • Reisebereitschaft (Ăž eine auswĂ€rtige Übernachtung pro Monat)

Benefits

  • Krisensichere Branche mit stabiler Nachfrage und Perspektive
  • Sehr wettbewerbsfĂ€hige moderne Produktion als Erfolgsgrundlage
  • Eine Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und klarer Verantwortung
  • Flache Hierarchien, offene TĂŒren und schnelle Entscheidungen
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Ausstattung, Notebook und Smartphone zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
  • Anteilig Homeoffice
  • WohlfĂŒhl-Benefits wie kostenloser Kaffee, GetrĂ€nke, MĂŒsli, Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Massagetermine
  • Attraktives Fixgehalt (Verhandelbar nach Erfahrung und Qualifikation)
  • Ziel-basierter Jahresbonus
  • Erfahrene und offene UnterstĂŒtzung des HR Managements der Muttergesellschaft
  • Etablierte HR Prozesse bei Grigeo, die du bei Huchtemeier etablieren wirst

Eckdaten

  • Arbeitsort: Dortmund
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Anstellung: Unbefristet
  • Vorgesetzter: GeschĂ€ftsfĂŒhrer

Jetzt bewerben!

Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Liebe Headhunter und Personalvermittler, wir bitten Euch, auf die Kontaktaufnahme zu verzichten.

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Posted: 2026-05-08

KaufmÀnnische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) / Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung / Teilzeit
Ernst Hasselbring GmbH & Co.KG – Stade

Wir sind ein mittelstĂ€ndisches inhabergefĂŒhrtes Baustoffhandelsunternehmen mit 11 Standorten in der Elbe-Weser-Region. Unseren Kunden stehen wir seit 75 Jahren mit Rat und Tat rund um den Bau zur Seite. Im Baustoff-Fachhandel sind Beratung und Fachwissen die Grundlage fĂŒr den Verkaufserfolg.

FĂŒr unseren Hauptsitz in Stade suchen wir

zum nÀchstmöglichen Termin

eine/n kaufmÀnnische/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)

fĂŒr den Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

in Teilzeit (20 Stunden)

Aufgaben

Du bist verantwortlich fĂŒr:

  • Bearbeitung/Verbuchung von Kostenrechnungen und KontoauszĂŒgen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • DurchfĂŒhrung von KontenklĂ€rungen
  • Pflege und Neuanlage von Personenkonten
  • UnterstĂŒtzung bei Monats-/JahresabschlĂŒssen
  • Verbesserung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen
  • Urlaubsvertretung in der Debitorenabteilung

Qualifikation

Dein Profil:

  • Wir wĂŒnschen eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
  • einen sicheren Umgang mit MS Office
  • Spaß am Austausch mit unseren GeschĂ€ftspartnern und der Zusammenarbeit mit Kollegen/innen aus anderen Bereichen

Benefits

  • 30 Urlaubstage (anteilig auf die Arbeitszeit)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrrad-Leasing
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubsgeld
  • Benefitkarte

Interesse? Dann bewerben Sie sich gleich!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-05-12

Werkstudent / Praktikant - Affiliate Marketing (all genders)
mammaly – Berlin

About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glĂŒckliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements fĂŒr Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
GegrĂŒndet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das fĂŒhrende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und LebensqualitĂ€t unserer Hunde. Außerdem, fĂŒhlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Tasks

  • Creator Management & Akquise: Du betreust unsere bestehenden Affiliate-Partner und identifizierst proaktiv neue, passende Profile, um unser Netzwerk strategisch auszubauen.
  • Kampagnen-Management & Tracking: Du unterstĂŒtzt bei der technischen Aufsetzung von Kampagnen und stellst sicher, dass Performance-Daten korrekt erfasst werden (idealerweise bringst du erste Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken mit).
  • Relationship Management: Du bist die zentrale Schnittstelle fĂŒr unsere Creator, bereitest Newsletter sowie exklusive Offers vor und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite.
  • Research & Outreach: Du fĂŒhrst eigenstĂ€ndige Marktanalysen durch, entdeckst neue Trends im Bereich Social Media und gehst aktiv in die Ansprache potenzieller Partner.
  • Cross-functional Support: Neben dem Affiliate-Fokus unterstĂŒtzt du das Marketing-Team bei abteilungsĂŒbergreifenden Projekten und erhĂ€ltst Einblicke in verschiedene Marketing-Disziplinen.

Requirements

  • Social Media AffinitĂ€t: Du bist „Digital Native“, kennst die neuesten Instagram-Trends und hast ein GespĂŒr dafĂŒr, welche Creator zu unserer Marke passen.
  • KommunikationsstĂ€rke & Verhandlungsgeschick: Du hast Freude am Netzwerken, trittst sicher auf und weißt, wie man Win-Win-Situationen fĂŒr uns und unsere Partner schafft.
  • Strukturierte Arbeitsweise & Technik-VerstĂ€ndnis: Du arbeitest gewissenhaft und hast eine hohe AffinitĂ€t zu Tools und Daten (Erfahrung mit Plattformen wie Awin ist ein Plus, aber kein Muss).
  • Hands-on-MentalitĂ€t: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern ergreifst proaktiv die Initiative und bereicherst das Team mit frischen Ideen.
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und verfĂŒgst ĂŒber gute Englischkenntnisse.
  • Standort: Du hast deinen Wohnsitz in Berlin oder Umgebung fĂŒr eine regelmĂ€ĂŸige Zusammenarbeit vor Ort.

Diversity & Inclusion Statement

  • mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. UnabhĂ€ngig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, NationalitĂ€t, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
  • Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Posted: 2026-05-07

E-Commerce Customer Support Manager Amazon/Shop Minijob Basis (m/w/d)
Thiru GmbH – Olpe

Thiru ist eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen im KĂŒchen- und Haushaltsbereich und in diversen Kategorien Bestseller auf Amazon & Otto. Mit rund 60.000 Bestandskunden und ĂŒber 300.000 Followern auf TikTok, erreichen wir eine einmalige kochbegeisterte Zielgruppe. Als junges E-Commerce Startup aus dem Sauerland suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Support Manager fĂŒr Amazon/Shop/Otto (m/w/d).

Aufgaben

In Deiner Hand liegt die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Erfolgsbewertung des gesamten Customer Supports ĂŒber unsere KanĂ€le Amazon, Otto und Mail.

  • Entwicklung und Umsetzung neuer Support-Strategien – von Antwort-Workflows ĂŒber Eskalationsprozesse bis hin zu Self-Service-Inhalten und Antwort-Templates
  • Du fungierst als wichtige Schnittstelle und bist im regelmĂ€ĂŸigen Austausch mit den Online-KanĂ€len, Vertrieb und dem Content Team
  • Monitoring der Konkurrenz – wie reagieren andere Marken auf Kundenanfragen, Reviews und Beschwerden, und was können wir daraus lernen
  • Laufende Optimierung unserer kundenrelevanten Inhalte (FAQs, Produktbeschreibungen, Mailvorlagen) in enger Zusammenarbeit mit dem Content-Team, um Anfragen proaktiv zu reduzieren und die ServicequalitĂ€t zu steigern
  • Du fĂŒhrst eigenstĂ€ndig Service-Audits durch – Antwortzeiten, TonalitĂ€t, LösungsqualitĂ€t und Kundenzufriedenheit ĂŒber alle drei KanĂ€le hinweg
  • Du ĂŒbernimmst Trend- und Potenzialanalysen auf Basis von Kundenfeedback, Reviews und Ticketdaten und leitest daraus konkrete Verbesserungen fĂŒr Produkt, Content und Prozesse ab
  • Du unterstĂŒtzt beim Monitoring und Reporting der relevanten Support-KPIs (Reaktions- und Lösungszeiten, CSAT, Review-Ratings, Wiederholungsquote)

Qualifikation

Das bringst Du mit

Erste Erfahrung im Support, am besten in einem jungen Unternehmen mit Ă€hnlicher Motivation. Wir sind keine Workaholics, aber erwarten Begeisterung fĂŒr das Unternehmen.

  • Hohe Eigenmotivation & Selbstverantwortung
  • Leidenschaft fĂŒr strukturiertes Arbeiten und Projektmanagement – Du behĂ€ltst auch bei vielen offenen Tickets ĂŒber mehrere KanĂ€le hinweg den Überblick
  • Spaß daran, auf unterschiedlichen Plattformen unterwegs zu sein und Dich schnell in neue Tools und Channel-Logiken (Amazon Seller Central, Otto Partner Connect, Mail-/Helpdesk-Systeme) einzudenken
  • Offenheit und KommunikationsfĂ€higkeit, um Kund:innen zu begeistern, Beschwerden souverĂ€n zu drehen und schnell tragfĂ€hige Beziehungen zu knĂŒpfen
  • Tiefgehendes VerstĂ€ndnis fĂŒr den Kanal Amazon (A-bis-Z-Garantie, KĂ€uferschutz, Reviews, Voice of the Customer) – idealerweise auch erste BerĂŒhrungspunkte mit Otto
  • Du begeisterst Dich fĂŒr neue Technologien und aktuelle Trends im E-Commerce, insbesondere im Bereich Service-Automatisierung, KI-gestĂŒtzte Antworten und Self-Service
  • Du verfĂŒgst ĂŒber eine gute schriftliche KommunikationsfĂ€higkeit und kannst auch komplexere Sachverhalte verstĂ€ndlich, freundlich und markengerecht gegenĂŒber Kund:innen und Kolleg:innen wiedergeben
  • Du bist kreativ und bringst gerne eigene Ideen mit ein – z. B. wie wir wiederkehrende Anfragen smarter lösen oder unsere Antwort-Templates verbessern

Benefits

  • Remote oder im Office in Olpe
  • 100% flexible Arbeitszeiten
  • Sehr junges & dynamisches Team
  • Attraktive Boni bei Erreichen von Meilensteinen
  • Wir stellen dir ein persönliches Weiterbildungsbudget zur VerfĂŒgung
  • Vollzeitstelle & FĂŒhrungsposition in naher Zukunft möglich

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Posted: 2026-05-13

Werkstudent:in Creator & Business Coordinator:in (m/w/d)
AZUBeasy – Stuttgart

Werde Teil von AZUBeasy und hilf mit, Ausbildung in Deutschland sichtbarer, attraktiver und menschlicher zu machen! Mein Startup wĂ€chst schnell und ich brauche jetzt VerstĂ€rkung, die wirklich anpacken will. In dieser vielseitigen Rolle arbeitest du eng mit mir zusammen, ĂŒbernimmst von Anfang an Verantwortung und erlebst eine extrem steile Lernkurve mit echtem Impact. Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Wege und die Chance hast, etwas in der Bildungsbranche zu bewegen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil meiner Mission!

Aufgaben

Content & Social Media

  • Social Media Planung & Content-Strategie
  • Community Management
  • SEO & Website
  • Newsletter
  • Video-Content & Videoschnitt (CapCut)
  • Podcast Schnitt & Upload
  • Organisation & DurchfĂŒhrung von Videodrehs (1 Tag als Azubi)

Speaking & Workshops

  • Reiseplanung
  • Kommunikation mit Veranstaltern & Unternehmen
  • Unterlagen & PrĂ€sentationen vor- und nachbereiten

HR-Azubi-Club

  • Monatliche Live Calls vor- und nachbereiten
  • Live Event 2026 mitplanen & organisieren
  • Community & Mitgliederkommunikation

Weitere Aufgaben

  • CRM-Pflege
  • UnterstĂŒtzung bei der Neukundenansprache
  • Recherche & Koordination von Buchprojekten
  • Allgemeine Organisation & Admin

Qualifikation

Du musst keine Ausbildungsexpertin oder Ausbildungsexperte (m/w/d) sein, aber du musst Lust haben, anzupacken. Diese Rolle ist nichts fĂŒr Menschen, die feste Routinen suchen, das Aufgabengebiet ist breit und wĂ€chst mit dir. Ich suche jemanden mit echtem Drive: Lust auf ein wachsendes Startup, Bereitschaft Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Dinge eigenstĂ€ndig voranzutreiben. DafĂŒr wartet eine steile Lernkurve auf dich.

Wichtig: du solltest noch ca. 1 Jahr im Studium sein, das Ziel ist anschließend eine Festanstellung.

Das bringst du mit:

  • Studium (z.B. BWL, Kommunikation, Medien, Marketing, Sozialwissenschaften o.Ä.), noch ca. 1 Jahr bis zum Abschluss
  • Strukturierte, zuverlĂ€ssige und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Echter Drive und Startup-MentalitĂ€t: du packst an und denkst mit
  • Erfahrung mit Social Media (Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok) in Erstellung und Planung
  • Sicherer Umgang mit CapCut oder Ă€hnlichen Schnittprogrammen
  • Klare, professionelle Kommunikation

Nice to have:

  • Grundkenntnisse in SEO
  • Interesse an HR, Ausbildung oder dem Speaker-Business
  • TechnikaffinitĂ€t: CRM, Eventbrite, Newsletter-Tools, KI-Tools & Co.
  • Erste Erfahrungen mit Podcast-Schnitt

Benefits

  • 2 fixe Arbeitstage pro Woche nach gemeinsamer Abstimmung mit ca. 16 Stunden in der Woche
  • Remote-Arbeit + regelmĂ€ĂŸige gemeinsame Tage in Coworking Spaces im Raum Stuttgart
  • MacBook wird gestellt
  • Direkter Einblick in ein wachsendes Startup, nah dran, von Anfang an
  • Extrem steile Lernkurve in kĂŒrzester Zeit
  • Du kannst Inhalte, Ideen und Prozesse mitentwickeln und gestalten
  • Arbeit mit Impact: du bewegst etwas mit deiner Arbeit in der Bildungswelt
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, die mit dir und deinen Verantwortlichkeiten wachsen
  • Kurze Kommunikationswege, du arbeitest direkt mit mir
  • Faire VergĂŒtung - 15€ brutto/Stunde
  • Perspektive: Festanstellung nach deinem Studienabschluss
  • FlexibilitĂ€t rund ums Studium, Klausurenphasen werden berĂŒcksichtigt, die Arbeitszeiten passen sich deinem Studienplan an
  • Zugang zu einem wertvollen Netzwerk aus Unternehmen, HR-Entscheider:innen und Speaker:innen aus der Bildungsbranche
  • 500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr fĂŒr Kurse, Tools oder BĂŒcher, die dich weiterbringen

Über AZUBeasy

Ausbildung ist keine LĂŒckenlösung, sie ist eine echte Chance. FĂŒr junge Menschen, die einen Einstieg suchen. FĂŒr Unternehmen, die Talente finden und halten wollen. Und fĂŒr eine Arbeitswelt, die frischen Wind braucht. Genau dafĂŒr steht AZUBeasy.

Lisa KĂŒhn ist die GrĂŒnderin von AZUBeasy, Speakerin, Trainerin und Content Creatorin. Sie brennt dafĂŒr, die Ausbildungswelt sichtbarer, attraktiver und menschlicher zu machen. AZUBeasy steht auf drei SĂ€ulen:

  • Workshops, Trainings & Onlinekurse: praxisnahe Formate fĂŒr HR-Teams und Ausbildungsbetriebe zur Azubi-Gewinnung und -Begleitung
  • 1 Tag als Azubi: authentischer Video-Content, der zeigt wie Ausbildung wirklich aussieht. Lisa begleitet Auszubildende einen Tag in ihrem Berufsalltag
  • Speakings: auf Unternehmensveranstaltungen, Konferenzen und Bildungsevents gibt Lisa der Ausbildung eine starke Stimme

Dazu gibt es den HR-Azubi-Club, eine kostenlose WhatsApp-Community fĂŒr Ausbilder:innen mit monatlichen Live Calls und praxisnahem Wissen. Dieses Jahr steht zusĂ€tzlich ein Live-Event fĂŒr die Community an.

Neben Social Media Content gibt es einen Blog, einen monatlichen Newsletter und einen Podcast fĂŒr Auszubildende, SchĂŒler:innen und Ausbilder:innen.

Das Team wÀchst: neben bestehenden Freelancer:innen suchen wir jetzt eine engagierte Person mit echtem Drive, die wirklich Teil davon sein und etwas in der Ausbildungsbranche verÀndern will!

Du hast Lust mit mir zu arbeiten?

Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Schick mir einfach:

  • Deinen Lebenslauf
  • Eine kurze Vorstellung: Wer bist du, was treibt dich an, warum AZUBeasy?

Wie du dich vorstellst, ist ganz dir ĂŒberlassen. Such dir aus, womit du dich wohler fĂŒhlst: ein kurzes Handyvideo (max. 1 Minute, ganz entspannt vom Handy) oder ein klassisches Anschreiben per Mail. Beides ist fĂŒr mich gleich willkommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-11

Junior-Projektmanager (m/w/d) gesucht!
talenthafen GmbH – Hamburg

talenthafen steht fĂŒr Exzellenz im modernen Recruiting.
Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus fĂŒr Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zĂ€hlen wir zu den fĂŒhrenden Unternehmen in unserem Segment. MittelstĂ€ndische und große Organisationen wie Audi, FRoSTA und die Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfĂ€higer Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren kĂŒnstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von ĂŒber 50 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung ĂŒbernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 mÂČ BĂŒroflĂ€che in Hamburg-Bahrenfeld entsteht tĂ€glich die nĂ€chste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich, als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die QualitÀt unseres Teams.

Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe AnsprĂŒche treffen bei uns auf hohe WertschĂ€tzung: ĂŒberdurchschnittliche VergĂŒtung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

Bei talenthafen arbeitest du nicht einfach in einem wachsenden Unternehmen.
Du wirst Teil einer Wachstumsstory mit klarer Vision und gestaltest aktiv die Zukunft der Recruiting-Branche im DACH-Raum.

Aufgaben

Projektmanagement bei uns hat nichts mit Vertrieb zu tun.

Du musst nichts verkaufen, keine Leads jagen und niemanden ĂŒberzeugen.

Dein Daily Business:

  • Mitarbeit und eigenstĂ€ndige Übernahme von spannenden Personalmarketingprojekten im DACH-Raum
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten – vom Pre-Onboarding ĂŒber Set-up bis zum Launch
  • Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von Kick-offs inkl. Kampagnen-Set-up (z. B. Meta & Dripify)
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – mit wachsender Verantwortung
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Projekte und Dienstleistungen
  • Kennzahlen-Tracking & Reporting (keine Sorge: wir zeigen dir, wie)
  • Technische Anbindungen zwischen Social-Media-Plattformen & Tools verstehen und umsetzen
  • UnterstĂŒtzung bei Videodrehs und Content-Produktionen

Qualifikation

Diese Stelle ist ideal fĂŒr dich, wenn du 


  • Lust hast, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und dich fachlich wie persönlich zu entwickeln
  • Interesse an Social Media, Marketing, Kommunikation oder Employer Branding hast
  • strukturiert arbeitest und gern den Überblick behĂ€ltst
  • keine Angst vor Zahlen, Tools und neuen Themen hast
  • gern mit Menschen arbeitest – im Team und mit Kund:innen
  • Erste BerĂŒhrungspunkte mit Projektmanagement, Marketing oder Social Media

Nice to have, aber kein Muss:

  • Erfahrung mit Meta Ads
  • GrundverstĂ€ndnis fĂŒr Kennzahlen oder technische Tools

Benefits

Warum talenthafen?

  • Ein starkes, unterstĂŒtzendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
  • Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan
  • Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
  • Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept u. v. m.
  • Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich
  • Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst du on top

  • 500 € Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • 50€ monatlich fĂŒr deine Altersvorsorge
  • MacBook – auch zur privaten Nutzung
  • RegelmĂ€ĂŸige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate)
  • Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
    ..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nĂ€chsten Schritt fĂŒr dich?

Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nÀchste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deine direkte Nachricht.

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Posted: 2026-05-12

Senior Product Owner (m/w/d)
QualityMinds GmbH – Nuremberg

Die QualityMinds GmbH ist ein mittelstĂ€ndisches, agiles Unternehmen mit Fokus auf QualitĂ€tssicherung, Softwaretest und Softwareentwicklung. Kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere klare QualitĂ€tsorientierung und das Zusammenspiel der individuellen StĂ€rken unserer „Minds“.

Als Product Owner (m/w/d) arbeitest du in Projekten unserer Kund:innen an der Schnittstelle von Fachlichkeit, Technologie und QualitÀt. Fachlich bist du intern im Requirements Engineering verankert und arbeitest eng mit DevAgile-Teams, unserem KI-Team, den Projektleitungen sowie Kundenstakeholdern zusammen.

Neben der Projektarbeit bringst du deine Expertise aktiv bei Presales-AktivitĂ€ten, Workshops und Angeboten ein und trĂ€gst zur Positionierung von QualityMinds als Vorreiter im KI-gestĂŒtzten Software Engineering bei.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Übernahme der Product‑Owner‑Rolle in agilen Softwareprojekten.
  • Entwicklung und Verantwortung fĂŒr Produktvision, Roadmap und Product Backlog.
  • Strukturierte Erhebung, Priorisierung und Qualifizierung von Anforderungen mit Fokus auf GeschĂ€ftswert und Testbarkeit.
  • Formulierung hochwertiger User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien.
  • Aktive Gestaltung von Sprint Plannings, Refinements und Reviews.
  • Sicherstellung des klaren VerstĂ€ndnisses von Problemraum („Was & Warum“)
  • Strategischer und verantwortungsvoller Einsatz von KI‑Tools im Requirements Engineering. (Analyse, Priorisierung, QualitĂ€tssicherung)
  • Beratung von Kund:innen zur nachhaltigen Integration von KI im PO‑Kontext.
  • Weiterentwicklung der internen und externen KI‑ und RE‑Kompetenz.
  • DurchfĂŒhrung von Workshops, Coachings und Schulungen.
  • Fachliche ReprĂ€sentation von QualityMinds in Presales, Fachartikeln und VortrĂ€gen.

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung als Senior Product Owner, Requirements Engineer oder Business Analyst.
  • Tiefe Expertise in Scrum, Kanban und professionellem Requirements Engineering.
  • Praxiserfahrung im Einsatz von KI‑Tools (z. B. ChatGPT, Jira, Atlassian Intelligence).
  • AusgeprĂ€gtes VerstĂ€ndnis fĂŒr QualitĂ€t, Testbarkeit und Wertorientierung.
  • SouverĂ€nes Stakeholder‑Management auf Fach‑ und Managementebene.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Benefits

  • flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
  • Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
  • familienfreundliches Umfeld
  • Chancen eigene Themen miteinzubringen
  • wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, in Form eines persönlichen, agilen Lerncoachings
  • es stehen dir etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate zur VerfĂŒgung
  • du hast die Möglichkeit, fĂŒr die AusĂŒbung eines Ehrenamtes, fĂŒnf Arbeitstage freizunehmen
  • regelmĂ€ĂŸige Events

Wenn dein Herz fĂŒr AgilitĂ€t schlĂ€gt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Engagement, Motivation und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und gemeinsamen Erfolg in der QualitĂ€tssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis fĂŒr unser Miteinander ist.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-07

Lead Blockchain Engineer
CEF AI – Berlin

We are looking for a Lead Blockchain Engineer to help architect and build secure, scalable blockchain infrastructure and products.

Tasks

You will own technical implementation across blockchain systems, smart contract architecture, integrations, and protocol-level infrastructure.

We are looking for builders with strong execution ability, systems thinking, and production deployment experience.

Requirements

Must-Have

  • Production blockchain engineering experience
  • Experience deploying and maintaining smart contracts
  • Strong systems architecture ability
  • Deep understanding of blockchain infrastructure
  • Security-focused engineering mindset
  • Ability to own technical systems end-to-end
  • Strong execution ability in startup environments

Strong Plus

  • Experience building AI-integrated blockchain systems or tooling
  • Built AI or automation side projects
  • Protocol engineering experience
  • Experience shipping scalable Web3 infrastructure
  • Experience leading technical architecture decisions
  • Startup engineering experience

This Role Is NOT For

  • Candidates with only theoretical blockchain knowledge
  • General Web3 enthusiasts without deployment experience
  • Candidates without hands-on systems ownership
  • Candidates uncomfortable with high-ownership environments
  • Candidates not based in Berlin or unwilling to relocate

Benefits

  • Real Equity: We treat early team members like partners. You’ll receive meaningful equity so the upside you help create is shared.
  • Direct Access to Leadership: You are part of the core conversation. You will work side by side with the CEO and founders every day to solve hard problems and set the strategy.
  • Work on Hard, Emerging Problems: We are building infrastructure for AI agents operating on sensitive, real-time data without relying on centralized black box platforms. While parts of this ecosystem exist, the architecture for doing it securely and reliably at scale is still evolving.
  • Small Team, High Output: We believe the best teams are small and extremely capable. AI tools increase individual leverage, so we hire fewer people and expect a much higher level of ownership and output.
  • Autonomy With Accountability: We hire people who don’t wait for permission to solve problems. If you see a better way to build something, you’re expected to propose it and ship it.
  • Remote With Real Collaboration: We are a remote-first team but believe strong collaboration requires real interaction. The team meets regularly in San Francisco and Europe for focused building sessions and hackathons.

Our Hiring Process

We move fast, stay transparent, and focus on real collaboration. Here’s what the process looks like:

  1. Intro Call – A quick chat to align on expectations, interests, and team fit.
  2. Technical Deep Dive – A focused conversation with our Engineering Manager to explore your technical thinking and past work.
  3. CEO Interview – A strategic discussion around vision, mindset, and long-term alignment.
  4. Reference Collection – We’ll speak with a few people you’ve worked closely with.
  5. Paid Trial (~5 Days) – A short, real-world engagement so we can see how we work together — happening in parallel with offer and terms discussion.

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Posted: 2026-05-14

Werkstudent / Praktikant Finanzen (m/w/d)
CRX Markets AG – Munich

CRX Markets ist der fĂŒhrende Marktplatz fĂŒr globale Working-Capital-Finanzierung. Unser unabhĂ€ngiger Marktplatz bringt Unternehmen und Finanzierungspartner zusammen und ermöglicht wettbewerbsfĂ€hige, marktgerechte Konditionen unserer Finanzierungslösungen auf beiden Seiten der Bilanz. FĂŒhrende Unternehmen wie BASF, Mercedes-Benz, NestlĂ© und Lufthansa vertrauen auf CRX Markets, um nahtlosen Zugang zu Working-Capital-Finanzierung zu erhalten, ihren Cashflow zu optimieren und finanzielle AgilitĂ€t sowie Resilienz in ihren Wertschöpfungsketten sicherzustellen. Mit Hauptsitz in MĂŒnchen gestaltet unser wachsendes Team von ĂŒber 100 Experten die Zukunft von Working-Capital-Lösungen.

Aufgaben

  • UnterstĂŒtze die ausgelagerte Buchhaltung
  • Verantworte unser Forderungs- und Verbindlichkeiten-Management
  • UnterstĂŒtze im LiquiditĂ€tsmanagement und im Controlling
  • Arbeite aktiv bei der Erstellung der MonatsabschlĂŒsse und deren PrĂŒfung mit
  • UnterstĂŒtze bei der Erstellung von Reportings fĂŒr den Vorstand, den Aufsichtsrat und die AktionĂ€re
  • Bereite aufsichtsrechtliche Reportings vor
  • UnterstĂŒtze im Rahmen von Kapitalmaßnahmen und der laufenden Kommunikation mit Investoren

Qualifikation

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Bereichen, mit dem Schwerpunkt Finanzen
  • Erste Praxiserfahrung z.B. in der Unternehmens-beratung, WirtschaftsprĂŒfung oder in der Finanzabteilung eines Startups oder Konzerns
  • IT-AffinitĂ€t und sehr gute Kenntnis der gĂ€ngigen Office-Tools
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrungen mit Datev, Moss oder PowerBI sind ein Plus
  • Professioneller und ĂŒberzeugender Auftritt
  • Motivation und Lernbereitschaft
  • Hohes Maß an IntegritĂ€t sowie sorgfĂ€ltige und gut organisierte Arbeitsweise

Benefits

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, Teil eines tollen Teams in einem sich schnell entwickelnden FinTech-Umfeld zu werden. Bei CRX sind flache Hierarchien und Teamarbeit nicht nur Schlagwörter. In enger Zusammenarbeit mit unserem Leiter der Finanzabteilung, wirst du in Ă€ußerst kurzer Zeit sehr viel lernen. Du bekommst die einzigartige Chance deine Karriere voranzutreiben, indem du eng mit den innovativsten und kompetentesten Köpfen der deutschen FinTech-Industrie zusammenarbeitest. Wir bieten dir eine attraktive VergĂŒtung und Zusatzleistungen. Die Stelle ist ab sofort in unserem BĂŒro an der DonnersbergerbrĂŒcke in MĂŒnchen zu besetzen. Dein Praktikum sollte im Idealfall sechs Monate andauern. Der Einsatz fĂŒr Werkstudierende betrĂ€gt 15-20 Stunden pro Woche.

Möchtest du dich der Herausforderung stellen? Bitte lade deine Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, und frĂŒhestmöglicher Eintrittstermin) ĂŒber unser Online-Bewerbungsformular hoch.

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Posted: 2026-05-08

Teamlead Software Development
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG – Berlin

Remote

Your mission

The Bikeleasing Group is one of the leading employer‑benefit and mobility solutions groups in Germany. With several specialized companies and strong, profitable growth, we are shaping the modern world of benefits for companies and their employees. Our technology plays a key role in this: we modernize legacy systems, build domain‑oriented services, and continuously professionalize our engineering organization.

As a Team Lead Software Development, you bring seniority, structure, and quality to our people‑leadership layer. You directly manage engineers, set standards for excellent people management, and work closely with our Head of on organizational, cultural, and architectural topics. This role is not positioned above, but alongside the existing team leads—as an experienced peer who leads through expertise, clarity, and role modeling. With the organization’s growth, the position offers a clear development perspective.

Does this sound like you? Then we look forward to receiving your application!

    • You take on direct people management responsibility for 8–9 engineers across multiple product teams, including 1:1s, performance reviews, and career and compensation discussions.
    • Together with the tech leadership team, you define tech OKRs and support our developers in achieving them.
    • You place a strong focus on people development and improving the developer experience (DevEx).
    • You actively participate in hiring by contributing to interview loops and continuously improving onboarding and growth experiences for new engineers.
    • With approximately a 50% hands-on component, you stay close to the codebase, contribute to architecture reviews, and support the modernization of our systems.

Your profile

  • Several years of experience as an Engineering Manager or Team Lead plus a strong software‑engineering background
  • Confidence working in matrix organizations with separated product and people leadership
  • Proven ability to handle feedback, performance management and career development
  • Strategic thinking on organizational and cultural topics
  • Strong technical credibility in architecture discussions
  • High emotional intelligence and clear communication skills
  • Fluent German and professional English

Why us?

  • For our tech roles, we additionally offer you a modern tech environment (including Kotlin, TypeScript, PHP, Python; Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform), high‑quality hardware with free choice of operating system, access to further training via Udemy, regular tech conferences, and internal tech talks
  • You will be part of a growing company, can actively help shape things, and continue to develop within a clear career perspective
  • You will receive appropriate technical equipment from us, with the freedom to choose your operating system (Windows or macOS)
  • Back to the office? Not with us: as a team lead, in addition to occasional on‑site meetings, you can expect maximum flexibility thanks to our modern flexible working hours model and our workation policy
  • We live true sparring with open communication, honest feedback, and collaboration on equal footing
  • Via Probonio, you receive a monthly €50 voucher of your choice, as well as €60 annually for your birthday
  • In addition to attractive insurance conditions for your occupational pension plan, you also benefit from capital‑forming benefits
  • And of course, you can lease up to two bicycles or pedelecs through us.

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Posted: 2026-05-11

Teamlead Software Development
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG – Berlin

Remote

Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe ist eine der fĂŒhrenden Employer‑Benefit‑ und MobilitĂ€tslösungsgruppen in Deutschland. Mit mehreren spezialisierten Gesellschaften und starkem, profitablem Wachstum gestalten wir die moderne Welt der Benefits fĂŒr Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Unsere Technologie spielt dabei eine SchlĂŒsselrolle: Wir modernisieren Legacy‑Systeme, bauen domĂ€nenorientierte Services auf und professionalisieren unsere Engineering‑Organisation kontinuierlich. Als Teamlead Software Development bringst Du Struktur, QualitĂ€t und FĂŒhrungserfahrung in unsere Tech‑Leadership‑Ebene. Du verantwortest direkt Engineers, bringst Standards fĂŒr exzellentes People Management mit ein und arbeitest eng mit unserem Tech-Leadership-Team an Organisations‑, Kultur‑ und Architekturthemen. Diese Rolle steht nicht ĂŒber, sondern neben den bestehenden Team Leads – als erfahrener Peer, der durch Kompetenz, Klarheit und Vorbild wirkt. Mit dem Wachstum der Organisation bietet die Position eine klare Entwicklungsperspektive. Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

  • Du ĂŒbernimmst fĂŒr 8–9 Engineers ĂŒber mehrere Produktteams hinweg die direkte People‑Management‑Verantwortung, inklusive 1:1s, Performance Reviews, Karriere‑ und GehaltsgesprĂ€chen
  • Gemeinsam mit dem Tech-Leadership-Team definierst Du Tech-OKR's und begleitest unsere Devs auf dem Weg zur Erreichung
  • Besonderen Fokus legst Du auf People-Development und Verbesserung der Dev-Xperience
  • Beim Hiring wirkst Du aktiv in Interview‑Loops mit und verbesserst nachhaltig Onboarding‑ und Wachstumserlebnisse fĂŒr neue Engineers
  • Mit ca. 50 % Hands‑on‑Anteil bleibst Du technisch nah an der Codebasis, bringst Dich in Architektur‑Reviews ein und unterstĂŒtzt die Modernisierung unserer Systeme

Deine StÀrken

  • Deine mehrjĂ€hrige Erfahrung als Team Lead mit disziplinarischer Verantwortung fĂŒr mehrere Direct Reports sowie ein fundierter Software‑Engineering‑Background zeichnen Dich aus
  • Du hast weiterhin Lust, Deine technischen FĂ€higkeiten im Daily Doing einzubringen, legst aber Wert darauf genĂŒgend Zeit fĂŒr People-Leadership zu haben
  • Du hast schon in Matrix‑Organisationen mit getrennter Product‑ und People‑Leadership gearbeitet und weißt mit den Herausforderungen umzugehen
  • Schwierige Feedback‑GesprĂ€che, Performance‑Themen und aktive Karriereentwicklung fĂŒhrst Du strukturiert und empathisch
  • Mit Deinem technischen VerstĂ€ndnis gewinnst Du das Vertrauen von Engineers und bringst Dich substanziell in Architektur‑Diskussionen ein
  • Deine hohe emotionale Intelligenz, Deine KonfliktfĂ€higkeit und Deine Klarheit in der Kommunikation machen Dich stark
  • Deutsch beherrschst Du fließend, Englisch ist Deine Arbeitssprache

Warum zu uns?

  • FĂŒr unsere Tech‑Rollen bieten wir Dir zusĂ€tzlich eine moderne Tech‑Umgebung (u. a. Kotlin, TypeScript, PHP, Python; Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform), hochwertige Hardware mit freier Wahl des Betriebssystems, Weiterbildung ĂŒber Udemy, regelmĂ€ĂŸige Tech‑Konferenzen sowie interne Tech‑Talks
  • Du bist Teil eines wachsenden Unternehmens, kannst aktiv mitgestalten und entwickelst Dich in einer klaren Karriereperspektive weiter
  • Du bekommst bei uns eine vernĂŒnftige technische Ausstattung, dabei kannst Du Dir Dein Betriebssystem selbst aussuchen (Windows oder MacOS)
  • ZurĂŒck ins Office? Nicht bei uns: als Teamlead erwarten Dich, neben gelegentlichen vor Ort Meetings, maximale FlexibilitĂ€t durch unser modernes Gleitzeitmodell und unsere Workation‑Policy
  • Wir leben echtes Sparring mit offener Kommunikation, ehrlichem Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Über Probonio erhĂ€ltst Du monatlich einen 50‑€‑Gutschein Deiner Wahl sowie 60 € jĂ€hrlich zu Deinem Geburtstag
  • Neben attraktiven Versicherungsbedingungen fĂŒr Deine betriebliche Altersvorsorge profitierst Du zusĂ€tzlich von vermögenswirksamen Leistungen
  • Und selbstverstĂ€ndlich kannst Du bis zu zwei FahrrĂ€der oder Pedelecs ĂŒber uns leasen.

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Posted: 2026-05-11

Senior Customer Success Manager
Wunder Mobility – Hamburg

Most CSM roles right now offer you Copilot, a few prompt templates, and a vague mandate to "use AI more." This isn't one of those roles.

We're rebuilding customer success from the ground up around AI agents working alongside our team — and we want a senior CSM to come in and lead that transformation in practice. Full tool freedom. Greenfield architecture. Direct collaboration with our CEO, our Head of Customer Success, and an external GTM strategist who is helping us design this build.

And the goal is not automation for its own sake. The goal is customer outcomes: every operator gets answers from Wunder instantly, information retrieval feels frictionless, and every customer feels like they have a Wunder expert on call. Automation is a means. Better, faster, more useful customer experiences are the end.

Wunder Mobility is the white-label software platform powering bikesharing and carsharing operators across Europe, North America, and Asia. We're a 40-person team at growth stage, profitable enough to be patient and ambitious enough to bet hard on AI.

Tasks

What You'll Own

  • Strategic account management — own a portfolio of senior customer relationships. Drive adoption, expand usage, surface upsell, and lead renewals. You are the operator's primary commercial and operational counterpart at Wunder.
  • Migration & launch — lead new customers from signature to live operations alongside our delivery team. Set the bar for how a Wunder onboarding feels.
  • AI-first customer experience — design and ship the AI agents and workflows that make our customers' experience of Wunder feel frictionless — instant answers, expert-on-call accessibility, faster resolution. Outcomes, not automation metrics.
  • Function-level transformation — you're not just using AI in your own role; you're actively shaping how the CSM function works. Patterns you prove out get adopted across the team.
  • Coaching & influence — raise the bar for the team around you. Mentor, share patterns, push thinking, lift outcomes.

Requirements

About You

  • 5+ years in Customer Success, Account Management, or a closely related role in B2B SaaS — ideally on technically complex or operationally demanding products.
  • You've already started pushing AI into your day-to-day. You have opinions. You're probably frustrated by how slowly your current employer is moving on it.
  • Senior in seniority, not in inertia. You still want to roll up your sleeves and build.
  • Commercially sharp: comfortable owning revenue, leading negotiations, navigating renewals and difficult conversations.
  • Operationally credible with technical buyers: integrations, APIs, SLAs, project plans don't scare you.
  • Excellent written and spoken English. German is a strong plus.
  • Hamburg-based or willing to relocate.

Benefits

What We Offer

  • Compensation — €90,000–120,000 OTE depending on experience.
  • Tool freedom — no Copilot lock-in. Frontier models, agent frameworks, and any tool that gives you leverage. You decide your stack.
  • Greenfield mandate — you're not retrofitting AI onto a legacy CSM playbook. You're helping write the new one, with executive air cover.
  • Direct collaboration — the CEO, the Head of Customer Success, and an external GTM strategist are in the build with you.
  • Community — part of the House of AI community in Hamburg and San Francisco. Spend up to two weeks per quarter at the House of AI in SF.
  • Stage — a profitable, growth-stage B2B SaaS company with real customers, real revenue, and real ambition.

Practicalities

  • Start date: as soon as possible, ideally Q3 2026.
  • Location: Hamburg, hybrid.
  • Contract: permanent German employment contract (initially fixed-term for 24 months).
  • Reports to: Head of Customer Success Management.

How to apply

Send us your CV plus a short note (or Loom, or anything else — surprise us) explaining: (1) the most meaningful customer outcome you've owned end-to-end, and (2) how you're using AI in your CSM work today, and what you wish you could do but can't in your current setup.

We read every application. We respond fast.

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Posted: 2026-05-11

Scientific or Medical Co-Founder, Berlin & Erfurt
OhMyV GmbH – Berlin

OhMyV is an early-stage biotech startup reinventing sexual health prevention, building microbiome-safe STI prevention and contraception designed specifically for vulva health. The gap we're closing is structural: prevention products were never designed with the vulva in mind. We have a product in market, another on its way, and I'm looking for the right co-founder to own our scientific direction.

Where OhMyV stands:

  • Product in market, second product in development
  • R&D grant secured
  • Research partnership in place with German research institute
  • Regulatory pathway mapped
  • Early investor interest and growing traction

A few honest words first

This is not a job. There's no salary (yet), no job description handed to you, no manager checking in. You'd be coming in as a co-founder with real equity, real ownership, and real responsibility for shaping where this company goes.

The reality is, right now it's a lot of work. I work evenings and weekends because the work needs doing, and that's just where we are as an early-stage company. As we grow, hire, and secure further funding, that changes. But for now, the right person will understand this and be in it with me. They're energised by building something from scratch, comfortable with ambiguity, and the kind of person who creates momentum rather than waiting for it.

If that sounds like your natural way of working, we'd probably get along well.

Tasks

The role

This is a science-first leadership role. You will join an operating startup, not a cold start, and take ownership of the scientific and technical engine.

  • R&D: Lead product development from concept through clinical validation and regulatory approval. Define and own the research roadmap. Design and oversee testing methodologies and research protocols.
  • Clinical & scientific partnerships: Build and manage relationships with research institutions, clinical partners, and development collaborators. Be the credible scientific voice OhMyV needs as we grow.
  • Product: Bridge the gap between clinical evidence and commercial product design. Ensure everything we build is grounded in science and designed for the people using it.
  • Strategy: Shape OhMyV's scientific positioning, from regulatory pathways to IP strategy to pipeline prioritisation.
  • External presence: Lead across research partners, regulators, clinical collaborators, and investors as our scientific co-founder.

Requirements

Who I'm looking for

A scientist or engineer with a PhD or MSc in Biomedical Engineering, Materials Science, Chemistry, Microbiology, or a related field - ideally with experience in medical device or biomaterial development.

Or a clinician: a gynaecologist, sexual medicine specialist, or women's health professional, who wants to take their understanding of vulva health and translate it into products that actually fill the gap (literally!).

To be a strong candidate, point to specific evidence of:

  • Hands-on experience in research, product development, or clinical practice in a relevant field
  • The ability to work independently and drive progress without structure being handed to you
  • Genuine interest in the commercial side, this is not a pure research role
  • Comfort with ambiguity and a bias toward action
  • An entrepreneurial and business-minded approach to science

Strongly preferred: experience in medtech, biomaterials, or sexual/reproductive health; familiarity with EU regulatory pathways for medical devices; existing networks in women's health or sexual medicine research.

Benefits

Compensation

  • Equity: Significant founding equity, structured with a vesting schedule
  • Salary: None until the first round closes. Founder-level salary post-raise
  • Upside: Founder-tier ownership in a company with a clear path to scale and impact

We're building products that solve real problems while embracing the fact that sexual health should be pleasurable, not just protective.

To apply I’d love to know:

  • Why does this specific problem space and mission interest you?
  • What would you prioritise in your first 90 days?
  • What assumption in this ad would you challenge?

Location: Berlin/Erfurt (other EU/UK candidates welcome)

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Posted: 2026-05-12

Software Developer Rust (m/w/d) Essen oder MĂŒnchen | Security
INDIE Solutions GmbH – Essen

FĂŒr ein technologisch anspruchsvolles Umfeld im Bereich IT-Sicherheit wird VerstĂ€rkung fĂŒr ein agiles Entwicklungsteam gesucht. Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung eines zentralen Systems zur Verwaltung und Konfiguration sicherheitskritischer Netzwerkinfrastrukturen.

Die Rolle richtet sich an EntwicklerInnen, die gerne systemnah arbeiten, komplexe Softwarearchitekturen verstehen und aktiv an der Weiterentwicklung sicherer digitaler Lösungen mitwirken möchten.

Aufgaben

  • Du entwickelst aktiv an einer Client-Server-Anwendung zur Verwaltung sicherheitskritischer NetzwerkgerĂ€te
  • Du arbeitest an einer modernen Softwarelösung zur Steuerung und Konfiguration von VerschlĂŒsselungseinstellungen
  • Du setzt Funktionen in einem Tech-Stack aus Rust sowie ergĂ€nzenden modernen Web- und Systemtechnologien um
  • Du entwickelst sicherheitsrelevante Softwarekomponenten mit Fokus auf StabilitĂ€t, Wartbarkeit und Performance
  • Du integrierst bestehende Bibliotheken und Schnittstellen in eine komplexe Systemlandschaft
  • Du arbeitest eng mit Produktteams und weiteren Stakeholdern in einem agilen Umfeld zusammen
  • Du unterstĂŒtzt bei der Automatisierung von Tests und QualitĂ€tssicherung
  • Dich erwartet folgender Techstack: Rust, React, C++, Node.js, TypeScript, NPM, Playwright, Cargo, Conan

Qualifikation

  • Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im systemnahen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Rust und sicherer Umgang mit Linux-Systemen
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Softwarearchitekturen und verteilte Systeme
  • Interesse an Themen wie Netzwerksicherheit und kryptographischen Verfahren
  • Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen (bsp. CI/CD, Git, Containerisierung) ist von Vorteil
  • Teamorientierte Arbeitsweise in agilen Strukturen

Benefits

  • Arbeit an einer Softwarelösung mit hoher Relevanz fĂŒr IT- und Netzwerksicherheit
  • Entwicklung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit modernen Tools und Methoden
  • Mitarbeit in einem Team, das eigenverantwortlich und agil arbeitet
  • Ein Umfeld, in dem kontinuierliche Weiterentwicklung und Wissensaustausch gefördert werden
  • Flexible Arbeitsmodelle und standortĂŒbergreifende Zusammenarbeit

Lass uns entspannt ĂŒber weitere Details verstĂ€ndigen!

Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de

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Posted: 2026-05-12

Senior-Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Paper & Tea – Berlin

Bist du unser Perfect Match(a)?

PAPER & TEA ist mehr als nur eine Marke, wir sind eine Premium-Tee-Company, die moderne Teekultur auf höchstem Niveau neu interpretiert. Wir schaffen inspirierende Orte, an denen Menschen zusammenkommen, innehalten und die Schönheit des Lebens mit allen Sinnen zelebrieren. Unsere handverlesenen Tees, exquisiten Accessoires und liebevoll kuratierten Geschenke stehen fĂŒr QualitĂ€t, Design und Nachhaltigkeit, jedes Detail ist Ausdruck unserer Leidenschaft fĂŒr das Besondere. Mit allem, was wir tun, schaffen wir Momente der Verbundenheit und bereichern das Leben unserer GĂ€ste sowie unserer Community nachhaltig.

Als Senior-Bilanzbuchhalter:in ĂŒbernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Finance-Abteilung einer schnell wachsenden Premium-Brand mit Omnichannel-Modell. Du verantwortest das Hauptbuch, die Abschlusserstellung sowie die finanzielle StabilitĂ€t in einem dynamisch wachsenden Omnichannel-Unternehmen.

Tasks

Enrich Life – mit Momenten, die begeistern

  • Verantwortung fĂŒr das Hauptbuch sowie die Abstimmung von Konten.
  • Erstellung von Monats- und JahresabschlĂŒssen nach HGB in DATEV.
  • Betreuung von Wirtschafts- und BetriebsprĂŒfungen als Ansprechpartner.
  • Agieren als Sparringspartner fĂŒr das Controlling-Team.
  • Proaktive Optimierung der buchhalterischen Kernprozesse.
  • Sicherstellung exakter DokumentationsqualitĂ€t ("Take Good Care").

Requirements

Wer du bist und was dich einzigartig macht

  • Qualifikation als Bilanzbuchhalter oder Ähnliches.
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Controlling
  • Tiefgreifende Kenntnisse im HGB und ein sehr sicherer Umgang mit DATEV, insbesondere mit vielschichtigen Gesellschafterstrukturen und Holding-Gebilden (Multi-GmbH-Konstrukte) nach HGB.
  • Freude an der fachlichen FĂŒhrung
  • Hohe Genauigkeit und unternehmerischer Geist.

Benefits

Let’s enrich life – starting with yours

  • Ein Umfeld, das Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echtes Unternehmertum nicht nur ermöglicht, sondern erwartet.
  • Du-Kultur mit flachen Hierarchien, Vertrauen und einem starken Miteinander.
  • Ein großzĂŒgiger Mitarbeitendenrabatt.
  • Ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Ein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
  • Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm.

Unsere Marke lĂ€sst sich nicht kategorisieren. Durch inspirierende und innovative Erlebnisse zeigen wir, was eine Marke in dieser Welt alles sein kann. Unsere Kultur basiert auf Co-Kreation, Eigenverantwortung und kollektiver UnterstĂŒtzung. Wir verbinden Menschen und Orte mit WĂ€rme und Freude – in unseren 17 Stores in vier LĂ€ndern, unserem internationalen Online-Shop und mit ĂŒber 180 Mitarbeitenden. Gemeinsam tragen wir unsere Mission, das Leben zu bereichern, nach außen.

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Posted: 2026-05-08

Product Line Manager Defense Applications (a) | Region: Lausanne, Switzerland
CONCAPE – Munich

You take end-to-end ownership of a dedicated product portfolio in the defense segment, from strategic positioning to market execution. At the interface of engineering, commercial strategy, and key account management, you ensure that products meet both technical requirements and business objectives. You translate innovation roadmaps into market-ready solutions and actively drive growth in powertrain and defense-related applications.

Tasks

  • Full lifecycle ownership of an assigned defense product portfolio
  • Performance monitoring and initiation of targeted improvement measures across the product lifecycle
  • Definition of product requirements and specifications based on customer input, R&D direction, and market intelligence
  • Direct customer interface and systematic consolidation of market and customer insights
  • Ownership of pricing decisions, profitability targets, cost control, and optimization initiatives
  • Driving new product launches in close coordination with Project Management and Marketing functions
  • Development of differentiated value propositions aligned to innovation roadmap and competitive dynamics
  • Alignment of regional product strategies and portfolio coverage across key markets
  • Cross-functional collaboration with R&D, Technical Sales, and senior stakeholders on product direction
  • Active contribution to the development and continuous improvement of product configuration tools

Requirements

  • Master's degree in Engineering or a comparable technical discipline
  • 5+ years in a product management or engineering role, ideally within combustion engine or powertrain environments
  • Solid understanding of powertrain systems and their application in industrial or defense contexts
  • Hands-on experience with product lifecycle management processes
  • Commercial acumen: pricing logic, margin management, profitability levers
  • Proven ability to operate in matrix organizations with multiple stakeholders
  • Exposure to defense or regulated industrial markets is an advantage
  • Proficiency in project planning tools (e.g. MS Project or equivalent)
  • Fluent German and English (C1); French at working level (B2) an asset
  • Strong commercial mindset combined with structured, direct communication style
  • Resilient, assertive personality, comfortable presenting to senior stakeholders and external partners

At CONCAPE, we guide you through the entire hiring process, from first contact to contract signing directly with the client, including relocation support for non-residents.

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Posted: 2026-05-11

Azure Cloud Data Engineer (Contract)
Steadman & Chase – DĂŒsseldorf

Remote

Engagement Details

‱ Type: Freelance contract, ASAP start. Initial 3 to 6 months with extension highly likely on an ongoing programme.

‱ Workload: Full-time, 5 days per week.

‱ Setup: Predominantly remote. Occasional onsite presence in the Stuttgart region for PI plannings, roughly 2 to 3 days per quarter.

‱ Eligibility: EU-based freelancers only. Strong professional English and German at B2 minimum.

Steadman & Chase is partnered with one of the world's largest professional services firms on a high-profile automotive and e-mobility cloud programme. The engagement sits within an established platform engineering team building production-grade Azure infrastructure for a long-running transformation across data, AI and cloud.

This is a freelance contract engagement, not a permanent role.

The team supports organisations from strategy through the development and integration of future-proof applications, to the transformation of large IT organisations towards greater agility and the migration of complex IT landscapes to the cloud. Make a difference on this engagement as an Azure Cloud Engineer (Terraform / Databricks).

Aufgaben

‱ Build out and continue developing a scalable, secure Azure cloud platform supporting a complex automotive and e-mobility data landscape.

‱ Design, implement and maintain Azure infrastructure with Terraform at scale, with a clear focus on networking and storage.

‱ Work alongside Databricks workloads, ensuring the underlying infrastructure properly supports production data engineering and analytics.

‱ Build and maintain CI/CD pipelines with GitHub Actions and/or Jenkins for reliable, repeatable deployments.

‱ Collaborate across design, implementation and operations teams on a mix of hands-on delivery and platform-level conceptual work.

Qualifikation

‱ Deep hands-on experience with Microsoft Azure infrastructure, particularly networking and storage.

‱ Proven Terraform delivery at scale in production environments.

‱ Strong working experience with Databricks in production.

‱ Practical experience operating CI/CD pipelines with GitHub Actions and/or Jenkins.

‱ Track record in cloud platform or infrastructure engineering roles, ideally with exposure to large enterprise programmes.

‱ Professional English plus German at B2 minimum.

‱ Willingness to attend Stuttgart onsites for quarterly PI plannings.

Benefits

‱ Engage on a high-profile automotive / e-mobility programme delivered through one of the world’s leading professional services firms.

‱ Operate inside an established engineering team building production-grade Azure infrastructure with modern tooling.

‱ Predominantly remote working model, with occasional onsite collaboration in the Stuttgart region for PI plannings.

‱ Initial 3 to 6 month engagement with extension highly likely on an ongoing programme.

‱ Exposure to a complex enterprise data and cloud landscape across automotive and e-mobility use cases.

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Posted: 2026-05-12

Anaplan Model Builder (m/f/d)
Bedford Consulting – DĂŒsseldorf

Remote

An exciting opportunity has opened within our Professional Services Team in the DACH region for a Model Builder role. This is a full-time position.

This role is aimed at professionals working close to business processes – for example in controlling, FP&A, or data/analytics – who want to move into a consulting environment and work on how these processes are structured and implemented in systems. Experience with Anaplan or comparable platforms is a plus, not a requirement.

Reports to: Principal Consultant

Location: Germany, Austria (Remote)

Direct Reports: n/a

Tasks

What You Will Develop

  • Hands-on experience in designing and implementing end-to-end business models across multiple domains
  • The ability to connect business logic with system architecture
  • A strong foundation in enterprise performance management and modelling best practices

What We Offer

  • A structured onboarding boot camp
  • Mentoring and close collaboration with experienced consultants
  • Early exposure to client work with defined ownership
  • A clear development path from business roles into consulting

Core Responsibilities

You will work as part of project teams delivering enterprise performance management solutions for our clients:

  • Translate business requirements into structured, scalable model logic
  • Support the design and build of Anaplan models
  • Contribute to testing, validation and documentation
  • Work alongside solution architects and senior consultants
  • Take ownership of defined workstreams or model components.

Accountabilities and KPIs

  • Quality and success of project delivery
  • Customer satisfaction, adoption, and health
  • Gross Margin performance (where relevant)
  • Adherence to project governance and PS processes
  • Contribution to cross-functional collaboration and knowledge sharing

Requirements

You naturally strive to deliver Beyond the Expected, combining sharp technical ability with commercial awareness and relationship-building excellence.

Key Pre-requisites

  • Background in controlling, FP&A, finance, or data/analytics
  • Experience with budgeting, forecasting, reporting or similar processes
  • Confidence working with data
  • Structured and analytical way of thinking
  • Good communication skills in German and English

Desirable Skills

  • Experience with BI or data tools (e.g. Power BI, SQL, Python)
  • Exposure to enterprise systems or planning tools (e.g. Tagetik, SAC, Anaplan)

Benefits

  • Extended parental leave
  • Access to WeWork workspaces
  • Mobile phone allowance: €90 per month
  • Employee Assistance Programme
  • Access to L&D Tools
  • Bonusly recognition rewards and vouchers

Company policy statement

Please further note that to protect the company’s legitimate business interests, and the interests and wellbeing of current staff, the company reserves the right to lawfully undertake proportionate pre-employment checks and ongoing diligence both before the commencement of your employment and periodically during your employment.

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Posted: 2026-05-08

Azure Cloud Data Engineer (Terraform / Databricks)
Steadman & Chase – DĂŒsseldorf

We are supporting one of the world’s leading professional services firms, delivering audit, advisory, consulting, tax and legal services to nearly 90 percent of the Fortune Global 500¼ and numerous private companies. With several hundred thousand employees worldwide, the firm operates at the forefront of cloud, data and AI transformation across enterprise clients.

As an Azure Cloud Data Engineer, you will build and further develop scalable, secure Azure-based cloud platforms within enterprise programmes spanning automotive, e-mobility and other sectors, working hands-on across infrastructure, automation and platform engineering.

Aufgaben

‱ Platform Engineering: Build out and continually develop Azure cloud platforms with a focus on stable and scalable infrastructure components.

‱ Infrastructure as Code: Design, implement and maintain Azure infrastructure with Terraform, with particular focus on networking and storage.

‱ Data Platform Integration: Work alongside Databricks workloads, ensuring infrastructure supports robust data engineering and analytics use cases.

‱ CI/CD & Automation: Build and maintain pipelines using GitHub Actions and/or Jenkins to support reliable, repeatable deployments.

‱ Cross-Team Collaboration: Partner closely with design, implementation and operations teams across a mix of hands-on delivery and conceptual development.

‱ Knowledge Sharing: Contribute to best practices, internal standards and reusable solution approaches across the wider engineering organisation.

Qualifikation

‱ At least four years of relevant project experience in cloud infrastructure and engineering roles.

‱ Deep hands-on expertise in Microsoft Azure infrastructure, with a clear focus on networking and storage.

‱ Strong working experience with Databricks in production environments.

‱ Proven capability with Terraform for Infrastructure as Code at scale.

‱ Practical experience building and operating CI/CD pipelines with GitHub Actions and/or Jenkins.

‱ Willingness to travel where programme delivery requires, with strong professional English and good German skills (B2 minimum).

Benefits

‱ Up to €85,000 base salary plus 17% performance bonus.

‱ Best-in-class learning and development through the firm’s internal academy and individual qualification and certification programmes.

‱ Comprehensive development opportunities through structured career planning, inclusive leadership, secondment programmes and project-based job rotation.

‱ Strong work-life balance through mobile working, part-time options, sabbaticals and family services, including support for carers and parental leave.

‱ Health and fitness initiatives including regular health days, partnerships with fitness providers and support for sports and team events.

‱ Attractive benefits including bike and car leasing, a company smartphone for private use, and flexible working models such as trust-based working hours and EU remote working.

‱ Broad scope for personal contribution and active promotion of an inclusive corporate culture, including diversity and inclusion employee networks.

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Posted: 2026-05-11

AI & Data Engineer
Agentur Philipp GmbH – Dingolfing

Die AGENTUR PHILIPP GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Digital-, AI- und Design-Agentur. Wir entwickeln innovative KI-gestĂŒtzte Lösungen fĂŒr große Unternehmen, den Mittelstand und Startups. Unser Fokus liegt auf modernsten Technologien wie Large Language Models, Chatbots, Voicebots, Computer Vision und humanoiden Robotern.

Aufgaben

  • Entwicklung und Integration von LLM-basierten Systemen — von der Datenpipeline bis zum produktiven Einsatz
  • Computer Vision und Dokumentenverarbeitung: automatisierte Extraktion und Strukturierung aus unstrukturierten Quellen
  • Aufbau von ML-Pipelines: Datenaufbereitung, Modelltraining, Finetuning, Evaluation
  • ETL/ELT-Pipelines und Data Warehouse: Datenintegration, Transformation und Modellierung
  • Backend-Entwicklung in Python und JavaScript/Node.js: APIs, Datenbankanbindungen, Workflow-Automatisierung
  • Datenarchitektur: Design relationaler und Graph-basierter Datenbanken
  • Deployment und Betrieb auf Linux-Servern (Docker, Nginx)

Qualifikation

  • Fundierte Kenntnisse in Python und JavaScript/Node.js im Backend-Umfeld
  • Erfahrung mit LLMs und Embedding-Modellen in produktiven Systemen
  • Kenntnisse in Computer Vision und Dokumentenanalyse
  • Erfahrung mit Data Warehousing, SQL und ETL-Prozessen
  • VerstĂ€ndnis von Datenbankdesign (relational und Graph)
  • Sicherer Umgang mit Linux und containerisierten Deployments
  • MLOps und Modell-Evaluation
  • Erfahrung mit Sprachtechnologien (STT/TTS)
  • Kenntnisse in ERP-Anbindungen oder heterogenen Datensystemen

Benefits

  • Mitarbeit an echten KI-Lösungen im Bereich Voicebots und Prozessautomatisierung
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Anteile möglich
  • Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit im Entwicklerteam
  • Viel Raum fĂŒr eigene Ideen und technisches Experimentieren
  • Moderner Arbeitsplatz in Dingolfing (84130)

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Posted: 2026-05-09

IT-Service Manager (m/w/d)
Merkl IT GmbH – Munich

Wir suchen einen IT-Service Manager (m/w/d) ab sofort, unbefristet, Vollzeit, hybrides Arbeitsmodell.

Du unterstĂŒtzt unsere Kunden beim Betrieb von Applikationen und
Services (hybrides Arbeitsmodell: beim Kunden in MĂŒnchen, im BĂŒro in
MĂŒnchen, im Home-Office) und stehst fĂŒr Anwender mit Deinem Team als
zentraler Ansprechpartner zur VerfĂŒgung. Zudem unterstĂŒtzt Du Deine
Kollegen bei der Planung von Releases, Wartungen oder Neuanforderungen.
Doch bevor es zu den harten Facts geht, hier ein erster Eindruck von uns.
Weitere Insights wie Interviews unseres Teams findest Du weiter unten.

Aufgaben

Folgende Aufgaben gehören bei dieser TÀtigkeit zu Deinem Verantwortungsbereich:

  • Erster Ansprechpartner fĂŒr den Applikationsbetrieb unseres Key Accounts
  • Fachliche Koordination von Störungen, Problemen und Changes
  • Technische Analyse und Qualifikation von Störungen und Changes
  • Technische Konzeption von neuen Anforderungen
  • Beratung zur EinfĂŒhrung neuer Komponenten und Prozesse
  • Moderation von unterschiedlichen Bereichsgremien
  • DurchfĂŒhrung von Reviews
  • QualitĂ€tssicherung und Prozessoptimierung

Qualifikation

Was wir von Dir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Managed-IT-Services Umfeld
  • Professioneller und kommunikativer Umgang mit Großkunden
  • Idealerweise ITIL-zertifiziert oder VerstĂ€ndnis der ITIL Prozesse Incident / Problem / Change
  • Grundlegende Kenntnisse von JAVA, SQL, SAP, Windows Server
  • VerstĂ€ndnis von Enterprise Applikationen und IT-Infrastrukturen
  • Selbstmotiviert und ambitioniert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unsere Benefits:

  • Arbeiten bei einem der besten Managed Service Provider Deutschlands
  • Ein unschlagbar sympathisches Team mit Freude an Technologie
  • RegelmĂ€ĂŸige Firmenevents wie z.B. Wandertag, B2Run, Weihnachtsfeier
  • Kostenloser Parkplatz in unserer Parkgarage, Fahrradraum & U-Bahnanschluss
  • Kostenfreie GetrĂ€nke

Das Gesamtpaket im Überblick:

  • Agiler Arbeitgeber mit offenem und hochmotiviertem Team sowie kollegialem Zusammenhalt
  • State of the Art ArbeitsgerĂ€te wie Smartphone, Convertible-Laptop, Cloud Collaboration Tools
  • Moderner Arbeitsplatz im Campus Areal
  • Direkt bei unserem Großkunden vor Ort in MĂŒnchen
  • Home-Office-Möglichkeit
  • Hohes Maß an Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive und leistungsbezogene VergĂŒtung
  • Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • TĂ€tigkeit mit Essenz und Nachhaltigkeit

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Posted: 2026-05-08

KaufmÀnnischer Mitarbeiter Controlling / Finance (w/m/d)
WK Consult – Hamburg

Als kaufmĂ€nnischer Mitarbeiter Controlling / Finance (w/m/d) unterstĂŒtzt Du unser Financeteam mit fundierten Analysen, treibst wichtige Prozesse voran und wirkst aktiv daran mit, unser Berichtswesen zukunftsfĂ€hig weiterzuentwickeln. Bei WK Consult arbeiten wir seit mehr als 80 Jahren mit Leidenschaft an anspruchsvollen Projekten im Bauingenieurwesen. Hinter jedem erfolgreichen Projekt stehen dabei nicht nur technische Lösungen, sondern auch kluge kaufmĂ€nnische Steuerung, verlĂ€ssliche Zahlen und Menschen, die den Überblick behalten. Genau hier kommst Du ins Spiel.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Zahlen nicht nur versteht, sondern daraus Orientierung schafft. Jemanden, der mitdenkt, Verantwortung ĂŒbernimmt und gemeinsam mit uns Strukturen weiterentwickeln möchte.

Wenn Du Dir eine Aufgabe wĂŒnschst, in der Du eigenstĂ€ndig arbeitest, gleichzeitig Teil eines offenen und wertschĂ€tzenden Teams bist und Deine Erfahrung in Controlling, Rechnungswesen oder Finance gezielt einbringen kannst, freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen. VerstĂ€rke unser Team zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden an unserem Standort in Hamburg-Harburg.

Aufgaben

  • Du erstellst monatliche Abweichungsanalysen und bewertest die monatlichen BWAs.
  • Mit Deinem Know-how bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres modernen, KI-basierten Berichtswesens ein.
  • In enger Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater unterstĂŒtzt Du die Erstellung von Monats- und JahresabschlĂŒssen und steuerst das Forderungsmanagement zuverlĂ€ssig und mit einem guten GespĂŒr fĂŒr wirtschaftliche ZusammenhĂ€nge.
  • Unsere administrativen und buchhalterischen IT-Systeme entwickelst Du mit Blick auf effiziente Prozesse und zukunftsfĂ€hige Strukturen kontinuierlich weiter.
  • Im Projektcontrolling sorgst Du mit Deiner strukturierten Arbeitsweise fĂŒr Transparenz und eine fundierte wirtschaftliche Steuerung und stellst eine verlĂ€ssliche LiquiditĂ€tsplanung sicher.
  • Die Projektabrechnungen bearbeitest Du eigenverantwortlich, sorgfĂ€ltig und termingerecht.

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder auch im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor oder Master)
  • Angewandte Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Controlling, idealerweise mit operativem und projektorientiertem Bezug
  • Ein sehr gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Zahlen und Sicherheit in kaufmĂ€nnischen Prozessen
  • Eine strukturierte, selbststĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude daran, Dinge voranzubringen, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • KommunikationsstĂ€rke, Verbindlichkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, idealerweise Erfahrung mit DATEV
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Umfassendes Onboarding: Startklar ab Tag 1 – mit strukturierter EinfĂŒhrung, kontinuierlicher Betreuung durch eine:n Mentor:in und vertiefendem Onboarding im Rahmen von -----
  • Verantwortung & Projektvielfalt: Du ĂŒbernimmst themenbezogen Verantwortung in Deinen Finance-Projekten.
  • Kultur & Zusammenarbeit: FamiliĂ€re, wertschĂ€tzende AtmosphĂ€re, ein hilfsbereites Team, kurze Wege, offene TĂŒren – pragmatisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
  • Freiraum & Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in deine Expertise – mit RĂŒckhalt, wenn du ihn brauchst.
  • Weiterentwicklung inklusive: Learning-on-the-job sowie interne und externe Trainings und Fortbildungen.
  • Starke Tools: Ein modern aufgestellter Financebereich.
  • FlexibilitĂ€t, die passt: Gleitzeit, Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto sowie hybrides Arbeiten – fĂŒr bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
  • Vorsorge & MobilitĂ€t: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ZuschĂŒsse zum Deutschlandticket oder fĂŒrs Parkhaus.
  • Fitness & Gesundheit: Jobrad, Bezuschussung Urban Sports Club oder Hansefit plus weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Extras, die den Alltag schöner machen: Heiligabend und Silvester frei (ohne Urlaub), freie GetrĂ€nke sowie wöchentlich Obst oder Kuchen, zahlreiche gemeinsame Events, Mitarbeitervorteilsportal, Geburtstagsgutschein und viele weitere Sozialleistungen.

Dann sende uns deinen Lebenslauf oder mehr ĂŒber den Button "Bewerben". Wenn Du noch offene Fragen hast, wende Dich gerne an unsere Recruiterin Kerstin Pöpplau unter 040/790001382 oder 015170591700! Nicht jeder Punkt passt? Bewirb dich trotzdem – den Rest entwickeln wir mit Dir gemeinsam.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-08

Werkstudent*in Grafikdesign
happybrush – Munich

Lust auf eine neue Herausforderung?

Du studierst Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Digitale Medien oder Vergleichbares, bist ein kreativer Kopf und Design ist deine große Leidenschaft? Du möchtest praktische Erfahrung wĂ€hrend deines Studiums sammeln und dabei in einem dynamischen Start-up auf den Putz hauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Team freut sich auf deine UnterstĂŒtzung im Bereich Grafik Designzum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben

  • Design und Konzeption: Du unterstĂŒtzt unser Design-Team bei der Entwicklung kreativer, digitaler Bildwelten und wirkst bei der Gestaltung innovativer Designs fĂŒr unsere Online-Plattformen mit.
  • Content-Erstellung: Du hilfst bei der Erstellung von Content fĂŒr unsere digitalen KanĂ€le – von Websites und Landingpages ĂŒber Newsletter bis hin zu Social Media-Posts und Stories.
  • Paid Social Expertise: Du unterstĂŒtzt bei der Erstellung von Werbematerialien fĂŒr bezahlte Social-Media-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok & Co.) und bringst dabei dein Know-how in die Umsetzung der Creatives ein.
  • Animationen und Videos: Du wirkst bei der Erstellung animierter Inhalte und kurzer Videos mit, die unsere Markenbotschaft lebendig machen und unsere Community begeistern.
  • Allround-Talent: Bei Bedarf unterstĂŒtzt du auch bei Printprojekten, Key Visuals, Icons, Verpackungen und anderen vielseitigen Design-Aufgaben und sammelst so Erfahrung in unterschiedlichen Gestaltungsbereichen.

Das bringst Du mit

  • Du studierst Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Digitale Medien oder Vergleichbares
  • Du hast kreative Vibes und willst etwas bewegen
  • Du kannst putzmuntere und frische Designs erstellen, die herausstechen
  • Du beherrschst einen sicheren Umgang mit der Adobe Creative Suite
  • Du kannst erste Arbeitsproben vorweisen, die du uns direkt mit deiner Bewerbung zukommen lĂ€sst
  • Aktuelle Trends und ansprechendes Design faszinieren dich
  • Ein hoher QualitĂ€tsanspruch und ein ausgeprĂ€gter Sinn fĂŒr Ästhetik zeichnen dich aus
  • Du hast zwei wirksame Arbeits-Modi: individuelle Arbeit und Zusammenarbeit im Team
  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

  • Mitgestalten & wachsen: Bring deine Ideen ein, ĂŒbernimm Verantwortung und verĂ€ndere den Markt mit uns.
  • Team Momente in einem dynamischen und innovativen Umfeld in MĂŒnchen - fĂŒr ein echtes Miteinander. #pastaparties mit Sterneköchin Janina inklusive.
  • Stay flexible mitflexiblen Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Home Office & Remote Work. Weil uns Vereinbarkeit wichtig ist.
  • Mobil & unterwegs mit dem Deutschlandticket, das du natĂŒrlich auch privat nutzen kannst.
  • Stay connectet: Sei Teil der Impact-Startup-Branche und tausche dich mit Menschen aus, die auch etwas bewegen wollen.
  • Power Days fĂŒr alle menstruierenden Personen. Weil wir finden, dass BedĂŒrfnisse ernst genommen werden sollten.
  • Und die good old Classics: GetrĂ€nke, Kaffee, frisches Obst, Kicker, Tischtennis – yes, wir haben alles da.

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Posted: 2026-05-12

System Engineer Microsoft 365 (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Cologne

Diese Position ist fĂŒr unsere Gesellschaft CYBERDYNE Informationstechnologie GmbH zu besetzen.

Wir sind CYBERDYNE – ein spezialisierter Managed Services Provider fĂŒr anspruchsvolle ITLösungen im Mittelstand.

Als Teil der Medialine Group gehören wir zu einer der fĂŒhrenden IT-Unternehmensgruppen in Deutschland. Diese Kombination aus mittelstĂ€ndischer AgilitĂ€t und KonzernstĂ€rke ermöglicht es uns, unseren Kunden leistungsfĂ€hige, skalierbare und zukunftssichere Lösungen anzubieten. Wir stehen fĂŒr höchste ServicequalitĂ€t, nachhaltige Kundenbeziehungen und technologischen Vorsprung.

Zur VerstÀrkung unseres Projekt- und Beratungsteams suchen wir einen erfahrenen Microsoft 365 Spezialisten, der nicht nur implementiert, sondern aktiv mitgestaltet, hinterfragt und weiterentwickelt.

Aufgaben

Du bist zentraler Ansprechpartner fĂŒr moderne Microsoft Cloud Architekturen und begleitest unsere Kunden ganzheitlich – von der Analyse bis zum Betrieb.

Deine Schwerpunkte:

  • Planung, Design und Umsetzung von Microsoft 365 Projekten und Lösungen
  • DurchfĂŒhrung von Migrationen (insb. Exchange, Tenant-to-Tenant, Hybrid-Szenarien)
  • Beratung von Kunden auf Architektur-, Security- und Governance-Ebene
  • DurchfĂŒhrung von Security Assessments und Audits bestehender M365-Umgebungen
  • Implementierung und Optimierung von diversen Microsoft Produkten wie u.a. Teams, Sharepoint, Entra ID, Defender, Purview und Copilot
  • UnterstĂŒtzung im 3rd Level Support bei komplexen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung interner Standards, Best Practices und Automatisierungen in einem starken Team

Qualifikation

  • mehrjĂ€hrige praktische Erfahrung (≄ 5 Jahre) im Bereich Microsoft 365
  • nachweisbare Projekterfahrung in Migrationen, Implementierungen und Audits bzw. Security Assessments
  • fundiertes Know-how in Microsoft Teams. Exchange Online, Entra ID, Microsoft Defender und Microsoft Purview
  • MS-700, SC-100/200/300/400 oder vergleichbare Zertifizierungen von Vorteil
  • strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hoher QualitĂ€tsanspruch
  • starke KommunikationsfĂ€higkeit im Kundenkontext, idealerweise Erfahrung im KMUUmfeld
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Ein Ort mit Sinn – und Parkplatz: Du wirst Teil eines Teams, das zusammenhĂ€lt und weiterdenkt. Dein Auto parkt kostenlos in Köln.
  • JobRad oder Jobticket? Oder beides – du entscheidest, wie du am liebsten pendelst.
  • Moderne Ausstattung: LeistungsfĂ€hige Hardware und – je nach Rolle – ein aktuelles iPhone inklusive.
  • Teamevents & Bewegung: Ob Firmenlauf, Kicker-Turnier oder Feierabendbier – wer mag, ist dabei.
  • Gelebte Nachhaltigkeit: Digitale Prozesse, eine E-Auto-Flotte fĂŒr Kundentermine und unser eigener CYBERDYNE Forest.
  • Gesundheit & Genuss: Zuschuss bei Mealmates, TeamkĂŒche, Urban Sports Club.
  • Ruhe finden: Entspannungsbereich im Haus oder ein Spaziergang direkt im Park vor der TĂŒr.
  • An morgen denken: Wir unterstĂŒtzen dich aktiv beim Thema Altersvorsorge.
  • Erholung: 30 +1 Urlaubstage, inklusive des finanziell unterstĂŒtzten "OneCYBERDYNE" Day.

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen PrÀferenzen an.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-11

Werkstudent:in/Praktikant:in (m/w/d) Projektmanagement im Smart Energy Startup
GreenPocket GmbH – Cologne

Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbststÀndig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschÀftigen? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grĂŒnes Startup und Spezialist fĂŒr Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es fĂŒr wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer SelbstverstĂ€ndlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform fĂŒr Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

  • 📑 Projektmanagement: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du an der Projektplanung, -durchfĂŒhrung sowie -nachbereitung fĂŒr namhafte Unternehmen aus dem Energiesektor, der Telekommunikations- und IT-Branche
  • 🗣 Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Vertrieb sowie der Entwicklung zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die AblĂ€ufe eines Software Startups
  • 👓 Innovationsmanagement: Du bringst selbststĂ€ndig eigene Ideen in verschiedene Projektprozesse ein
  • 🧼 Projektcontrolling: Du wirkst im Projektcontrolling mit und trĂ€gst somit zu einer zeitlich und finanziell planmĂ€ĂŸigen DurchfĂŒhrung der Projekte bei

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement, IT, Administration oder Controlling mit
  • Du hast Spaß an Auswertungen, der Erstellung von Statistiken oder Projektplanungen sowie ein grundlegendes technisches VerstĂ€ndnis
  • Erste Kenntnisse in Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wĂŒnschenswert
  • Dich zeichnen eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten aus
  • Du verfĂŒgst ĂŒber gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

đŸŒ± Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

đŸŒ± Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern

đŸŒ± Erlebe die authentische AtmosphĂ€re eines Start-ups und gestalte aktiv die grĂŒne GrĂŒnderszene mit

đŸŒ± Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nĂ€chste Level bringen

đŸŒ± Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

đŸŒ± Erlebe regelmĂ€ĂŸige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

đŸŒ± Unerschöpfliche Kaffee- und WasservorrĂ€te sowie regelmĂ€ĂŸig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur VerfĂŒgung

đŸŒ± Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt fĂŒr beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht VerstĂ€rkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) ĂŒber das Formular zu.

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Posted: 2026-05-11

Senior Backend Engineer (Python / Azure) - Schnittstellen, ERP & Lagerautomation
Altruan GmbH – Massing

Über uns

Altruan ist ein wachsendes Handels- und Logistik-Unternehmen mit Sitz in Massing (Rottal-Inn). Wir betreiben einen vollautomatisierten AutoStore-Lager­betrieb, verkaufen ĂŒber mehr als zehn MarktplĂ€tze und eigene Shops, und unsere SaaS-Landschaft (Weclapp, Shopify, Marketplaces, Pulpo WMS, Pulse WCS, MongoDB, Azure) wird durch ein internes Backend-Team verbunden und weiterentwickelt.

Wir suchen einen erfahrenen Senior, der diese kritische Integrations- und Automatisierungs­schicht mitprÀgt - technisch, architektonisch und im Mentoring eines lernbereites Teams.

Aufgaben

Was dich erwartet

  • Backbone bauen: Du verantwortest die Python-/Azure-Functions-Landschaft, die unsere SaaS-Welt zusammenhĂ€lt - von Marketplace-APIs ĂŒber unser ERP System bis zur Lager­automation.
  • Pulse WCS weiterfĂŒhren: Unser Warehouse-Control-System (Python, AutoStore-Anbindung) hat klaren Produkt-Roadmap. Du ĂŒbernimmst Verantwortung dafĂŒr.
  • Operative Reife steigern: Wir haben funktionierenden Code - aber Raum fĂŒr saubere Patterns: Infrastructure-as-Code (Bicep/Terraform), strukturiertes Logging in Application Insights, CI/CD, Mono-Repo-Strukturen, Workflow-Orchestrierung.
  • Mentoring: Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen. Coaching, Code-Reviews und Wissenstransfer sind Teil des Jobs.
  • Architektur prĂ€gen: Bei jeder neuen Maschine, jedem neuen Marktplatz, jedem neuen SaaS-Tool wirst du an der Lösungsarchitektur sitzen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Pflicht:

  • MehrjĂ€hrige Senior-Erfahrung (mind. 5 Jahre) in Python fĂŒr produktive Systeme
  • Tiefe Azure, AWS oder Google Firebase -Kenntnisse: Functions, Service Bus, Key Vault, Application Insights
  • API-Integration aus dem Effeff: OAuth, Webhooks, Idempotenz, Retry/Backoff, Rate-Limiting
  • Infrastructure-as-Code (Bicep oder Terraform)
  • CI/CD (GitHub Actions oder Azure DevOps)
  • Erfahrung mit MongoDB / nosql und mindestens einer SQL-Datenbank
  • Bereitschaft zur Vor-Ort-Arbeit in Massing (Pendel- oder Umzugsbereitschaft) - das ist nicht verhandelbar, weil wir physische Lager- und Maschinensysteme betreuen
  • SouverĂ€ner Umgang mit modernen AI-Coding-Tools (wir arbeiten viel mit Claude/Cursor)

ErwĂŒnscht:

  • BerĂŒhrungspunkte mit Web-Development, Industrial IT, Logistik-Software oder Lager­automation
  • Erfahrung im Mentoring von Junior- und Werkstudent-Teams
  • Pragmatismus statt Architektur-Dogma - wir mögen funktionierenden Code mehr als perfekte Diagramme

Bonus:

  • TypeScript/React-LesefĂ€higkeit (fĂŒr gelegentliche Frontend-Wartung)
  • Event-driven / Workflow-Orchestrierung (Durable Functions, Temporal, Prefect)

Benefits

Was wir bieten

  • Verantwortung fĂŒr eine Schicht, die das Unternehmen wirklich trĂ€gt - keine Spielwiese, kein Proof-of-Concept-Job
  • Direkte Linie zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung (Reporting an den CEO/Head of Technology)
  • Modernes Tooling: Azure, GitHub, Claude/Cursor, MongoDB Atlas
  • Echte AutoStore-Anlage als Lernspielfeld
  • Ein lernbereites Team, das du mitformen kannst
  • 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld
  • Massing ist Niederbayern - gĂŒnstige Lebenshaltungskosten, Familien­freundlichkeit, MĂŒnchen in 1,5h, Passau und Landshut in <1h

Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben (was hat dich bisher angetrieben, was suchst du als NĂ€chstes).

Bei Interesse vorab gerne ein 30-min-ErstgesprÀch - wir reden lieber als dass wir Tests verschicken.

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Posted: 2026-05-12

App Designer (UI/UX) - Founding Member (m/w/d) - AI Health
O App (Holistic Health) – Cologne

Remote

Wir bauen Deutschlands erste ganzheitliche KI-Gesundheits-App – und suchen jemanden, der sie lebendig macht.

Unsere Vision: Die O App verbindet Körper, Psyche und Emotionen und bringt echte Gesundheit in den Alltag von Millionen Menschen - durch einen spezalisierten KI-Assistenten (O Companion) sowie durch In-App-Coaching mit Expert:innen.

Dafür brauchen wir jetzt dich: einen Designer, der mit Leidenschaft und Neugier das App-Design etabliert und das Team auf das nĂ€chste Level hebt.

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Standort: Köln / Hybrid
Arbeitsumfang: Flexibel – Teilzeit/Freelance mit Option auf Co-Founder-Rolle
VergĂŒtung: Equity & Bezahlung (verhandelbar)

Aufgaben

  • Gestaltung von Screens, Flows und Komponenten für die O App (iOS & Android)
  • Entwicklung eines konsistenten UI-Design-Systems von Grund auf
  • Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und unserem Tech-Lead
  • Iteratives Design: schnelles Prototyping, Feedback einarbeiten, verbessern
  • Mitwirken an der visuellen IdentitĂ€t – Farben, Typografie, Animationssprache

Qualifikation

  • Praktische Erfahrung im UI/UX-Design
  • Sicherer Umgang mit Figma oder Ă€hnlichen Tools
  • Gespür für klare, nutzerfreundliche Interfaces – besonders auf Mobile
  • Ein Blick fĂŒr Ästhetik, Minimalismus und FunktionalitĂ€t
  • Interesse an Gesundheit, Wellness oder Mental Health ist ein Plus
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst deine Entscheidungen erklĂ€ren
  • Sprachenkenntnisse: du bist sicher in Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Founding Member: Du gestaltest von Anfang an mit – und hast die Chance, ein internationales Produkt und Startup mit aufzubauen, das wirklich etwas verĂ€ndert.
  • Equity: Eine Beteiligung an der Firma ist möglich.
  • Schnelligkeit: Wir sind ein kleines, ambitioniertes und schnelles Team mit klarer Vision - ohne Hierarchie.
  • FlexibilitĂ€t: wir sind ein Startup in der Frühphase mit voller Gestaltungsfreiheit.
  • 100% Remote: du kannst den Job remote ausĂŒben - von ĂŒberall auf der Welt.
  • Impact & Purpose: unser Ziel ist, maximal vielen Menschen zu helfen, gesund zu sein.
  • Arbeitsumfang: Flexibel – Teilzeit/Freelance mit perspektivischem Wechsel in Vollzeit nach Absprache.

Wir suchen Menschen, die Unternehmergeist in sich tragen, mutig sind und gemeinsam etwas bewegen wollen.

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Posted: 2026-05-10

Marketing Manager (m/w/d) - AI-First
Logivations – Munich

Wer wir sind

Logivations ist ein internationales Tech- und Consultingunternehmen aus MĂŒnchen. Unser Produkt W2MO ist eine der weltweit fĂŒhrenden Plattformen fĂŒr Digital Twins in Supply Chain, Lager- und Produktionslogistik – ĂŒber 30.000 professionelle Nutzer, SAP Application Development Partner, Gartner "Cool Vendor", LogiMAT "Bestes Produkt".

Gerade haben wir W2MO um einen MCP-Server erweitert, ĂŒber den Claude, ChatGPT und Gemini nativ im Digital Twin arbeiten. Heißt: ein Logistikplaner spricht mit seinem Warenhaus wie mit einem Kollegen, der jeden Winkel kennt. Unser Partnerunternehmen Pixel Robotics liefert dazu die Automatisierung – autonome mobile Roboter mit KI-Kamera-Navigation.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest unser Marketing eigenstĂ€ndig – strategisch und hands-on. Du fĂŒhrst ein kleines Team von 2–3 Leuten, entwickelst das Marketing konzeptionell weiter und setzt selbst mit um. Konkret:

  • Marketing entwickeln – Positionierung, Buyer Personas, Kampagnenlogik und Jahresplanung fĂŒr beide Marken schĂ€rfen
  • Team fĂŒhren – kleines Team anleiten, entwickeln und orchestrieren
  • Owned Channels – Homepage, Newsletter und Social Media konzeptionell und redaktionell fĂŒhren
  • Content & Material – Whitepaper, Videos, Case Studies
  • Events – LogiMAT, Kongresse, AI & Robotics Days bei uns vor Ort
  • Conversion & CRM – Optimierung des Lead-Flows von der Messe bis zum qualifizierten Termin sowie der CRM- und Funnel-Strukturen
  • Thought Leadership – wir haben eine spannende Story im KI-Logistik-Space; sie muss draußen auch ankommen

Du arbeitest dabei fĂŒr beide Marken – Logivations und unser Partnerunternehmen Pixel Robotics. Enterprise-Software und Hardware-Startup, zwei Buyer Personas, ein Marketing-Stack.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

  • 2–6 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise Tech/SaaS/Industrie (Intralogistik oder Robotik ist Bonus, kein Muss)
  • Erste FĂŒhrungserfahrung oder klare Lust, Verantwortung fĂŒr ein kleines Team zu ĂŒbernehmen
  • Du bist KI-nativ. Claude Design ist fĂŒr dich kein Fremdwort, sondern dein Mockup-Tool – du baust damit Landingpages, Folien und Kampagnen-Prototypen an einem Nachmittag statt in einer Woche
  • GefĂŒhl fĂŒr B2B-Content, der nicht nach LinkedIn-PflichtĂŒbung klingt
  • Wirklich hands-on: du schreibst selbst, gestaltest selbst, denkst Funnel zu Ende
  • Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch fließend
  • RegelmĂ€ĂŸige PrĂ€senz in MĂŒnchen

Benefits

Was dich erwartet

  • Gute Produkte, gute Kunden, gute Technologie – und ein Marketing, das bisher unter seinem Potenzial bleibt. Das zu Ă€ndern, wĂ€re dein Job
  • Ein kleines Team, das du weiterentwickeln und perspektivisch ausbauen kannst
  • Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Produkt und Sales
  • Tech-Stack, der sich stĂ€ndig erneuert: wir integrieren LLMs live ins Produkt – du solltest mindestens genauso aktiv damit arbeiten
  • BĂŒro in MĂŒnchen, flexible Arbeitszeiten, Hybrid
  • Flache Hierarchien, internationales Team, echte Gestaltungsfreiheit

So bewirbst du dich

  • Eine kurze Vorstellung, warum ausgerechnet diese Rolle
  • Zwei Arbeitsproben (Landingpage, Strategie, Kampagne, Deck – was du besonders gern gebaut hast)
  • Drei SĂ€tze dazu, wie du heute KI in deinem Marketing-Workflow nutzt

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Posted: 2026-05-07

Medizinische Fachangestellte / Optiker (m/w/d)
OCU PRO Âź AugenĂ€rzte MVZ GmbH – Bad Kreuznach

Aufgaben

  • Patientenannahme, Terminkoordination, Betreuung & Ansprechpartner fĂŒr unsere Patienten wĂ€hrend ihres Praxisaufenthaltes
  • EigenstĂ€ndige DurchfĂŒhrung medizinischer (Vor-) Untersuchungen sowie diagnostischer Maßnahmen
  • Assistenz bei Ă€rztlichen Untersuchungen & Therapien
  • Dokumentation von Patienteninformationen- und befunden

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m medizinische Fachangestellte / Optikerin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Freude am direkten Umgang mit Patienten und ein zuvorkommendes, freundliches Auftreten
  • Sie arbeiten gerne im Team
  • Sorgfalt & ZuverlĂ€ssigkeit
  • zeitlich flexibel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst – 38,5 Wochenstunden

  • unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis

  • 30 Tage Urlaub frei planbar – keine Praxisschließzeiten

  • ZusĂ€tzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester

  • Attraktive VergĂŒtung

  • Exzellente Weiterbildungsoptionen: Wir bieten Zugang zu unserer exklusiven E-Learning-Plattform „Sanoptis Academy“ fĂŒr die berufliche Weiterentwicklung

  • DarĂŒber hinaus gibt es regelmĂ€ĂŸig Schulungen und Fortbildungen

  • Abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten: Bei uns erwarten Sie sehr abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten und die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten aktiv weiterzuhelfen

  • Modern ausgestattete ArbeitsplĂ€tze: Unsere Mitarbeiter erhalten Zugang zu den modernsten technischen Technologien, GerĂ€ten und Behandlungsmethoden, welche unsere Augenklinik zu einer der fĂŒhrenden Einrichtungen in der Region machen

  • Teamgeist: Unser Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft aus und feiert die Erfolge auch gemeinsam, z.B. bei Sommer – oder Weihnachtsfesten

  • Unsere Mitarbeiter genießen kostenfreie Heiß- und KaltgetrĂ€nke sowie Snacks wĂ€hrend der Arbeitszeit

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und unkompliziert gestaltet.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie in der Regel innerhalb weniger Tage eine RĂŒckmeldung. Persönliche GesprĂ€che finden zeitnah statt, damit Sie schnell Klarheit ĂŒber die nĂ€chsten Schritte erhalten.

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Posted: 2026-05-12

Sachbearbeiter/in oder BĂŒrokauffrau/mann (m/w/d)
DĂŒrmeyer Print Media GmbH – Hamburg

Die DĂŒrmeyer Print Media GmbH mit Sitz in Hamburg ist Teil einer der grĂ¶ĂŸten Druckerei-Gruppen Deutschlands und eine zukunftsorientierte Druckerei mit ĂŒber 110 Jahren Erfahrung im Bereich Offset- und Digitaldruck. Seit einigen Jahren beherrschen wir auch die gesamte Welt der Druckveredelung.

Deshalb suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in oder BĂŒrokauffrau/mann (m/w/d) fĂŒr 30h in der Woche.

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung in der vorbereitenden Buchhaltung und Personalverwaltung
  • Bearbeitung und Erfassung von Eingangsrechnungen
  • Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail
  • UnterstĂŒtzung des Vertriebs im TagesgeschĂ€ft (Backoffice)
  • Bearbeitung von Reklamationen

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude an Zahlen und administrativen Aufgaben
  • Strukturierte, sorgfĂ€ltige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Erfahrung mit DATEV ist ein Plus, aber kein Muss
  • Organisationsgeschick und KommunikationsstĂ€rke

Benefits

  • Moderne Arbeitsumgebung in einer zukunftsorientierten Druckerei
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
  • Fahrkartenzuschuss, kostenlose GetrĂ€nke
  • Mitarbeiterrabatte und Altersvorsorge

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Posted: 2026-05-08

Manager Finanzen & Controlling (w,m,d)
GREENFIBER Internet & Dienste GmbH – Hamburg

Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir!

Gestalte mit uns die digitale Zukunft.

Wir sind ein familiengefĂŒhrtes, mittelstĂ€ndisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz – und damit an die Infrastruktur der Zukunft – anzuschließen. Als Anbieter von Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand arbeiten wir sowohl fĂŒr unsere Endkund:innen als auch in kommunalen Partnerschaften.

Deine Rolle
Als Manager Finanzen & Controlling verantwortest du die finanzielle Steuerung einer mittelstĂ€ndischen Unternehmensgruppe, sorgst fĂŒr Transparenz und unterstĂŒtzt die GeschĂ€ftsfĂŒhrung mit belastbaren Entscheidungsgrundlagen. Du arbeitest eng mit ihr zusammen, denkst unternehmerisch und packst im operativen Alltag selbst mit an.

Wir suchen zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine:n

Manager Finanzen & Controlling (w,m,d)

zur VerstÀrkung unseres Teams.

Das bieten wir dir:

🌮 30 Tage Urlaub: Zeit zum Abschalten, Erholen und Auftanken – weil Ausgleich wichtig ist.
🧭 Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen: Du ĂŒbernimmst echte Verantwortung und gestaltest Controlling‑Strukturen und Steuerungsinstrumente eigenstĂ€ndig.
đŸ–„ïž Moderne Ausstattung: ZeitgemĂ€ĂŸe ArbeitsplĂ€tze mit aktueller IT‑Ausstattung und digitalen Tools, die dich im Arbeitsalltag optimal unterstĂŒtzen.
đŸ’Ș Fokus auf deine Gesundheit: Mitgliedschaft bei Hansefit, Zugang zum Betriebsarzt sowie ergonomisch ausgestattete ArbeitsplĂ€tze.
⚙ Pragmatische Arbeitsweise: Fokus auf umsetzbare Lösungen statt theoretischer Modelle.
đŸ€ Direkter Draht zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung: Enge Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege statt KonzernbĂŒrokratie.
🎁 Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern.

Deine Aufgaben:

  • Finanzcontrolling & Steuerung: Aufbau, Weiterentwicklung und Verantwortung des gruppenweiten Finanzcontrollings.
  • Planung & LiquiditĂ€t: Budgetierung, Forecasting und LiquiditĂ€tsplanung fĂŒr alle Gesellschaften.
  • Management-Reporting: Erstellung und Weiterentwicklung eines aussagekrĂ€ftigen Reportings fĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Projekt- & Investitionscontrolling: Wirtschaftliche Bewertung und Steuerung von Projekten, insbesondere im Infrastruktur‑ und Ausbauumfeld.
  • Externe Finanzpartner: EigenstĂ€ndige FĂŒhrung von GesprĂ€chen mit Banken, Finanzgebern sowie Debitoren und Kreditoren

👉Der Fokus der Position liegt auf transparenter finanzieller Steuerung, belastbarer Planung und fundierten Entscheidungsgrundlagen fĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrung.

Das bringst Du mit:

  • Fachlicher Ausbildungs‑ & Qualifikationshintergrund: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Finanz- & Controlling-Umfeld: MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Controlling oder im Finanzbereich, idealerweise im mittelstĂ€ndischen Umfeld sowie Erfahrung mit Mehr‑Gesellschaften‑Strukturen und komplexen FinanzzusammenhĂ€ngen
  • Fachliche Kompetenz in Planung & Analyse: Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Forecasts, betriebswirtschaftlichen Analysen und ein ausgeprĂ€gtes ZahlenverstĂ€ndnis
  • Schnittstellen‑ & Verhandlungssicherheit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Banken, Finanzgebern und externen Partnern sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit Debitoren und Kreditoren
  • Arbeitsweise & VerantwortungsverstĂ€ndnis: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Außerdem zeichnet dich ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ZuverlĂ€ssigkeit aus.
  • Kommunikation & Persönlichkeit: Klare, adressatengerechte Kommunikation auf Augenhöhe sowie die FĂ€higkeit, finanzielle Sachverhalte verstĂ€ndlich und ĂŒberzeugend darzustellen.

Klingt passend?

Übernimm Verantwortung fĂŒr die finanzielle Steuerung unserer Unternehmensgruppe und bring deine Expertise wirkungsvoll ein – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

👉 Bewirb dich einfach und unkompliziert
👉 Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gern an Anna-Tabea Markmann /

Gestalte mit uns den Glasfaserausbau von morgen – wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-05-13

Application Support & QA Specialist (m/w/d)
Reos GmbH – Hamburg

Dein tÀglicher Verantwortungsbereich:

Wir suchen fĂŒr diese Rolle ein Person, die Application Support mit aktiver QA im Software Development verbindet. Die Rolle besteht zu 50 % aus Support und zu 50 % aus QA: Du unterstĂŒtzt Nutzer:innen, Business-Kund:innen und interne Stakeholder bei Fragen und Problemen rund um unsere Web- und Mobile-Applikationen. Gleichzeitig prĂŒfst du im Entwicklungsprozess umgesetzte Features, Bugfixes und Tickets, testest Acceptance Criteria und hilfst dabei, reale Fehlerbilder aus dem Betrieb in bessere Testabdeckung, stabilere Releases und eine bessere User Experience zu ĂŒberfĂŒhren.

  • Du bist zentrale Anlaufstelle fĂŒr Support- und QualitĂ€tsfragen rund um unsere Web- und Mobile-Applikationen.
  • Du nimmst Tickets in Jira Service Management auf, qualifizierst sie strukturiert und bearbeitest sie eigenstĂ€ndig im Application Support.
  • Du analysierst Störungen, reproduzierst Fehler und dokumentierst Reproduktionsschritte, erwartetes und tatsĂ€chliches Verhalten sowie relevante technische Hinweise.
  • Du unterscheidest zwischen Bedienfehlern, Konfigurationsproblemen, Datenproblemen, Bugs, Incidents und Change Requests und bereitest FĂ€lle so auf, dass Development, Business Analyse oder Fachteams effizient weiterarbeiten können.
  • Du ĂŒbernimmst aktive QA-Aufgaben im Software-Development-Prozess: Du prĂŒfst umgesetzte Features und Tickets, testest Acceptance Criteria, fĂŒhrst Bugfix-Retests durch und gibst qualifiziertes Feedback vor der Freigabe.
  • Du unterstĂŒtzt bei Smoke Tests, Regressionstests, UAT und Testfall-Erstellung, besonders bei Fehlerbildern aus realen SupportfĂ€llen.
  • Du hilfst dabei, wiederkehrende Probleme in konkrete TestfĂ€lle, Checklisten oder Regressionstests zu ĂŒberfĂŒhren.
  • Du dokumentierst VorfĂ€lle, Lösungswege, Workarounds und bekannte Fehlerbilder und trĂ€gst damit zur Wissensdatenbank bei.
  • Du arbeitest eng mit Development, QA, Business Analyse, Service Management und Fachteams zusammen.
  • IoT-nahe Themen und angebundene GebĂ€udesysteme können Teil des Kontexts sein. Du musst sie nicht bereits tief beherrschen, solltest aber Lust haben, dich in das Zusammenspiel von Software, Schnittstellen und GerĂ€ten einzuarbeiten

Deine Kompetenzen:

  • Besonders gut passt du zu uns, wenn du aus Software Testing / QA, Application Support mit Dev-NĂ€he oder auch aus der Softwareentwicklung mit Wechselrichtung QA/Support kommst.
  • Erfahrung in Software Testing / QA, Application Support, technischem Support mit Dev-NĂ€he oder Softwareentwicklung mit Interesse an QA und Support.
  • Du hast ein VerstĂ€ndnis dafĂŒr, wie Software im Entwicklungsprozess getestet, geprĂŒft und abgenommen wird.
  • Du hast die FĂ€higkeit, Fehler strukturiert einzugrenzen, zu reproduzieren und nachvollziehbar zu dokumentieren.
  • Du bringst Erfahrung oder Interesse mit an manuellen Tests, Acceptance Criteria, Testcases, Bugfix-Retests, Smoke Tests, Regressionstests oder UAT.
  • Du hast ein technisches GrundverstĂ€ndnis in einem oder mehreren Bereichen: Web-Technologien, APIs, Mobile Apps, Logs, Monitoring oder grundlegende NetzwerkzusammenhĂ€nge.
  • Ein Sicherer Umgang mit Ticketsystemen, idealerweise Jira Service Management zeichnet dich aus.
  • Du hast eine strukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige Arbeitsweise.
  • Eine llare und verbindliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch mit Nutzer:innen, Business-Kund:innen und technischen Teams ist fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich.

Nice to have:

  • Erfahrung im SaaS-, Web-App- oder Mobile-App-Umfeld
  • Grundkenntnisse in API-Testing, z. B. mit Postman
  • Erfahrung mit Wissensdatenbanken, Runbooks oder Support-Dokumentation
  • Erste BerĂŒhrungspunkte mit IoT-nahen Systemen, vernetzten GerĂ€ten oder GebĂ€udetechnik

Unsere Werte, dein Mindset:

  • **Team First:**Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige UnterstĂŒtzung.
  • Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
  • Never Stop Reinventing: Sei offen fĂŒr Neues und gehe VerĂ€nderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere LösungsvorschlĂ€ge und neue Ideen.
  • Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

  • Remote Work: Homeoffice oder Office? Du entscheidest, was am besten zu Deinem Alltag passt! Wir bieten Dir die FlexibilitĂ€t, Deinen Arbeitsort zu wĂ€hlen, und sorgen dafĂŒr, dass wir uns regelmĂ€ĂŸig im BĂŒro treffen – fĂŒr Austausch, Ideen und Teamspirit.
  • Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter AtmosphĂ€re im europĂ€ischen Raum.
  • Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jĂ€hrliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
  • Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer UnterstĂŒtzung.
  • Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
  • Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei ĂŒber 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, MobilitĂ€t, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred fĂŒr zusĂ€tzliche VergĂŒnstigungen.
  • Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance fĂŒr vielfĂ€ltige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmĂ€ĂŸige Teamevents.
  • Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

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Posted: 2026-05-12

IT-Solution Architekt (all genders)
DATAGROUP Köln GmbH – Siegburg

DATAGROUP ist eines der fĂŒhrenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-ArbeitsplĂ€tze mittelstĂ€ndischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber.

FĂŒr unsere Schwestergesellschaft suchen wir in Siegburg oder hybrid zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT-Solution Architekt (all genders)

Kennziffer: DG-DI-0426

Aufgaben

Als IT-Architekt (all genders) ĂŒbernehmen Sie eine zentrale Rolle bei
der Konzeption, Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen mit
Schwerpunkt auf Microsoft-basierten Hybrid-Szenarien. Sie wirken
maßgeblich an der technischen Ausgestaltung von Kundenlösungen mit und
begleiten diese von der frĂŒhen Konzeptionsphase bis in den stabilen
Betrieb.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Entwicklung, Design und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Architekturen fĂŒr Infrastruktur- und Applikationsanforderungen
  • Entwicklung von Secure-Cloud-Architekturen im Geheimschutz-Kontext
    „Verschlusssachen“ inkl. Sicherheits-, Netzwerk- und IdentitĂ€tskonzepten
  • Technische Begleitung von Transition- und Migrationsprojekten, inkl. Abstimmung mit Delivery-, Betriebs- und Projektteams
  • UnterstĂŒtzung von Presales-, Angebots- und Bid-Teams durch technische Lösungsdesigns, AufwandsschĂ€tzungen und Kostenkalkulationen
  • Auswahl, Design, Entwicklung und Weiterentwicklung standardisierter Betriebsmodelle
  • Technische Beratung interner Kolleginnen und Kollegen im Consulting- und Projektumfeld
  • BerĂŒcksichtigung von ISO/IEC 27001-konformen Architektur- und Sicherheitsanforderungen bei Design und Umsetzung
  • UnterstĂŒtzung bei der Umsetzung von BSI-IT-Grundschutz-Maßnahmen auf Architektur- und Infrastrukturebene
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von bestehenden IT-Lösungen fĂŒr nach Geheimschutz klassifizierten Informationen bis
    VS-NfD, inkl. Beachtung der gesetzlichen Vorgaben des Geheimschutzes,
    insbesondere des VS-NfD Merkblattes
  • Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Funktionen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration und mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im IT-Architektur- oder Infrastruktur-Umfeld
  • Fundierte Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen (u. a. Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure, Exchange Online, Teams) sowie Erfahrung mit
    hybriden IT-Landschaften, Virtualisierungslösungen sowie Cloud-basierten Betriebsmodellen
  • Kenntnisse in Netzwerk-Topologien, IdentitĂ€ts- und Zugriffsmanagement sowie Migrations- und Transformationsstrategien sowie Erfahrung in IT-Outsourcing-, Migrations- oder Transition-Projekten
  • Kenntnisse der Geheimschutzanforderungen bis VS-NfD und deren Auswirkungen auf Architektur-, Betriebs- und Zugriffskonzepte, grundlegendes VerstĂ€ndnis von ISO/IEC 27001 und der Einbettung von Sicherheitsanforderungen in IT-Architekturen sowie Kenntnisse der BSI-IT-Grundschutz-Methodik
  • AusgeprĂ€gte analytische und konzeptionelle FĂ€higkeiten, strukturierte,
    eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Service- und Kundenorientierung
    sowie KommunikationsstÀrke auf allen Ebenen, sicheres Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

Benefits

  • Weiterbildung - individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Zertifikatserwerb
  • Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • ArbeitsatmosphĂ€re - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, regelmĂ€ĂŸige FeedbackgesprĂ€che
  • Sicherheit - ein unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis mit attraktiver VergĂŒtung
  • Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrĂ€mie
  • VerkehrsgĂŒnstige Lage - gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn
  • JobRad - Möglichkeit, ein E-Bike, Rennrad oder Mountainbike zu leasen
  • Team- und Sportevents - Firmenfeste und Sponsoring von FirmenlĂ€ufen
  • Gesundheitswoche - mit Angeboten zum aktiven Mitmachen und VortrĂ€gen zum gesunden Lebensstil, gesunder ErnĂ€hrung und PrĂ€vention
  • DATAGROUP Fanshop - Zugang zu hochwertigen, gebrandeten Produkten fĂŒr Mitarbeitende
  • Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven, rabattierten Mitarbeiterangeboten fĂŒr persönliche EinkĂ€ufe bei namhaften Anbietern

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape

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Posted: 2026-05-13

Business Analyst/in im Bereich Financial Services (m/w/d)
DIGITAL IMPACTS GmbH – Friedberg

Über DIGITAL IMPACTS:

In einer sich schnell verĂ€ndernden Technologieumgebung entwickeln sich auch die Erwartungen unserer Kunden stetig weiter. Diese sind ein entscheidender Treiber fĂŒr nachhaltigen Unternehmenserfolg. Bei DIGITAL IMPACTS bringen wir Unternehmen mit Branchenexperten und hochqualifizierten Berater:innen zusammen, um sie auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft zu begleiten.

Wir arbeiten an der Schnittstelle von Business, Daten und Technologie – mit einem klaren Fokus auf Umsetzung. Unsere Projekte enden nicht auf Folien, sondern im Go-Live. Wir entwickeln Lösungen, die funktionieren und messbaren Mehrwert schaffen.

Digitale Transformation ist fĂŒr uns kein Buzzword, sondern tĂ€gliche ProjektrealitĂ€t: Wir arbeiten in komplexen Umfeldern, strukturieren Anforderungen und treiben Lösungen konsequent voran.

Wir suchen dich:

Als Business Analyst arbeitest du eng mit erfahrenen Projektleiter:innen zusammen und ĂŒbernimmst von Beginn an Verantwortung – von der Analyse bis zur Umsetzung.

Bei DIGITAL IMPACTS erwarten dich spannende Projekte, schnelle Übernahme von Verantwortung und ein Umfeld, in dem du sichtbar Einfluss auf Kundenprojekte hast und dich fachlich wie persönlich schnell weiterentwickelst.

Aufgaben

  • Du arbeitest in Projekten im Financial Services Umfeld mit Schwerpunkt Business Analyse
  • Du ĂŒbernimmst zunehmend Verantwortung fĂŒr einzelne Themenbereiche und spĂ€ter ganze Projekte
  • Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business und IT und bringst ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr IT-Systeme mit, um fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen zu ĂŒberfĂŒhren
  • Du strukturierst komplexe Problemstellungen, priorisierst Anforderungen und entwickelst konkrete LösungsansĂ€tze fĂŒr den Kunden
  • Du begleitest die Umsetzung aktiv - von Konzept ĂŒber Testing bis hin zum Go-Live
  • Du unterstĂŒtzt bei Business Development Themen, z. B. bei der Vorbereitung von Angeboten oder der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen

Qualifikation

  • Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Business Analyse oder in Projekten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT mit
  • Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung sammeln, sowie in Projekten zur EinfĂŒhrung oder Weiterentwicklung von IT-Systemen (z. B. ERP-, Compliance-, KYC- oder Risk-Systeme), idealerweise im Banking- oder Financial-Services-Umfeld
  • Du ĂŒbernimmst Verantwortung, triffst eigenstĂ€ndig Entscheidungen und treibst Themen unternehmerisch voran, auch bei unklaren Rahmenbedingungen
  • Du erfasst komplexe Themen schnell und ĂŒbersetzt sie in klare, umsetzbare Lösungen fĂŒr deine Kunden
  • Du arbeitest sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Fachbereich bis zur IT
  • Du hast Lust, Themen proaktiv voranzutreiben und im Sinne von DIGITAL IMPACTS, des Kunden und des Projekterfolgs mitzudenken
  • Du hast Interesse an neuen Technologien, beispielsweise im Bereich AI, und bist motiviert, dich kontinuierlich und eigenstĂ€ndig weiterzuentwickeln
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus!

Benefits

  • WettbewerbsfĂ€higes Gehalt
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Moderne technische Ausstattung (Notebook und Smartphone), Software und KI-Tools fĂŒr den tĂ€glichen Einsatz
  • ProjektabhĂ€ngige Einteilung Remote/On-Site
  • Flexible Entwicklungsperspektiven – ob fachliche Spezialisierung oder FĂŒhrungsverantwortung, du gestaltest deinen Weg bei uns aktiv mit
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants, die dich in deiner Entwicklung begleiten
  • Offene Kultur und ein motiviertes, junges Team
  • Sammle Erfahrung in Projekten bei nationalen und internationalen Banken und vielfĂ€ltigen Unternehmen im Financial Services Umfeld
  • Viele weitere Benefits, wie zum Beispiel Jobticket, Bezuschussungen fĂŒr eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Health Benefits, Mitarbeitenderabatte bei Corporate Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deinen Lebenslauf mit frĂŒhestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

Ein Anschreiben ist optional, wichtiger ist uns ein CV, aus dem deine Projekterfahrung, deine Rolle darin und deine Kernkompetenzen hervorgehen.

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Posted: 2026-05-13

(Senior) Account Manager fĂŒr Brand & Digital (w/m/d)
LAUDO Designagentur GmbH – Berlin

LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrĂŒckt. Als Digitalstrateg:innen unterstĂŒtzen wir Unternehmen bei der Transformation in die MĂ€rkte der Zukunft.

Unsere Schwerpunkte

  • Branding: Strategie, Design und Experience fĂŒr internationale Marken
  • Digital: UI/UX-Design und Entwicklung von Websites
  • SEO & AI: Reichweite und AI-Readiness

Wer in unserem Agenturteam anfÀngt, hat sofort Projektverantwortung und etwas zu sagen. Wir nehmen uns ernst und hören einander zu. Mit unseren 30+ Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).

Aufgaben

  • Du fĂŒhrst deine Kund:innen eigenverantwortlich durch die Umsetzung von Branding- und Digitalprojekten und bist ihre erste Ansprechperson fĂŒr alle strategischen und operativen Fragen
  • Du planst und steuerst Projekte vom Kick-off bis zum Launch. Dabei hast du Budgets, Timings und Ressourcen jederzeit im Blick, ohne QualitĂ€t und Tempo zu vernachlĂ€ssigen.
  • Deine StĂ€rke liegt darin, komplexe Anforderungen in prĂ€zise Briefings fĂŒr unsere Design- und Entwicklungsteams zu ĂŒbersetzen und fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe zwischen Agentur und Kund:in zu sorgen
  • Du erkennst Potenziale einer Marke und berĂ€tst deine Kund:innen strategisch zu digitalen Trends und MarkenfĂŒhrung

Qualifikation

  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Projektsteuerung, Account Management oder beratenden Rollen, idealerweise im Agenturumfeld
  • Du hast sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche FĂ€higkeiten mit der Kompetenz, langfristige Beziehungen zu pflegen
  • Du hast Erfahrung in der ErfĂŒllung von Kundenanforderungen, sehr gutes Verhandlungsgeschick und denkst wirtschaftlich
  • Du hast eine sehr gute Planungskompetenz, analytische und konzeptionelle FĂ€higkeiten sowie ein sicheres und ĂŒberzeugendes Auftreten
  • Du bist leistungsorientiert, hast ein positives Mindset und liebst es, Probleme zu lösen
  • Du hast sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Arbeitsumfeld: Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine StĂ€rken voll ausleben kannst und mit namhaften Kund:innen arbeitest
  • 4-Tage Woche: Wir haben die 4-Tage Woche bei uns eingefĂŒhrt und jeder 2. Freitag ist damit fĂŒr alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen (27 Tage).
  • Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet
  • Flexible Arbeitszeiten: Entscheide, wann du und dein Team am besten arbeiten können
  • Flexibler Urlaub: Plane deinen nĂ€chsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse
  • Fortbildung: Plane deine nĂ€chste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir ĂŒbernehmen die Kosten
  • Equipment: So, wie du es brauchst (MacBook, Tastatur, Bildschirm, Firmenhandy)

Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binÀre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!

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Posted: 2026-05-13

(Junior) Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
Santos Grills GmbH – Cologne

SANTOS sucht VerstÀrkung!

Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: DafĂŒr steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrĂŒckt und brennen fĂŒr innovative Trends genauso wie fĂŒr altbewĂ€hrte Features. Erstklassige QualitĂ€t, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu dem fĂŒhrenden GrillfachhĂ€ndler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große PlĂ€ne! DafĂŒr suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du unterstĂŒtzt den Einkauf bei Bedarfsermittlung, Bestellungen, Auftragskontrolle und Lieferterminen
  • Du stimmst Dich bei Lieferabweichungen eng mit Lieferanten sowie internen Teams ab
  • Du kommunizierst mit Lieferanten zur Einholung von Angeboten, Preislisten und Produktdaten
  • Du pflegst und organisierst unsere Artikel- und Produktstammdaten in plentyOne
  • Du stellst eine hohe DatenqualitĂ€t sicher und optimierst diese laufend
  • Du arbeitest eng mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und IT zusammen

Was wir uns von Dir wĂŒnschen:

  • Du verfĂŒgst ĂŒber einen kaufmĂ€nnischen Background oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung im Einkauf, E-Commerce oder in der Stammdatenpflege gesammelt
  • Du gehst sicher mit Excel bzw. Google Sheets um
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfĂ€ltig und eigenverantwortlich
  • Du hast ein ausgeprĂ€gtes Interesse an Daten, Prozessen und Produkten
  • Du bist ein Teamplayer und hast Freude an bereichsĂŒbergreifender Zusammenarbeit

Was wir Dir bieten:

  • Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team
  • Die Möglichkeit, aktiv eine spannende neue Phase bei SANTOS mitzugestalten
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Gemeinsames Mittagessen und GetrĂ€nke kostenlos fĂŒr alle Mitarbeitenden
  • Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive VergĂŒnstigungen fĂŒr Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten
  • Hohe interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Corporate Benefits
  • Bei uns kannst du dich mit deinem neuen JobRad fit halten

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem frĂŒhestmöglichen Eintrittsdatum ĂŒber unser Online-Bewerbungsformular.
Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur VerfĂŒgung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
FĂŒr uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berĂŒcksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhĂ€ngig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller IdentitĂ€t.

Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - HR Managerin & Nathalie Bohr Junior HR Managerin

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Posted: 2026-05-11

Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Alexander Thamm GmbH – Berlin

Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in MĂŒnchen, NĂŒrnberg, Leipzig, Berlin, Essen oder Frankfurt am Main!

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

  • Zusammenarbeit mit Deinen Kunden bei der Implementierung, dem Betrieb und der Optimierung von ML-Lösungen
  • Verantwortung fĂŒr das erfolgreiche Deployment und Management von Machine-Learning-Modellen und der zugrundeliegenden Plattform
  • Planen, Entwickeln, Testen, Automatisieren, Dokumentieren und Pflegen von CI/CD Pipelines
  • Nutzung neuester Entwicklungen in den Bereichen Automatisierung, Monitoring und Skalierbarkeit
  • Effizientes Zusammenarbeiten durch gegenseitiges VerstĂ€ndnis fĂŒr die Arbeit der anderen

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fließende Deutsch-Kenntnisse, mĂŒndlich sowie schriftlich
  • Mindestens 4 Jahre Vollzeit Berufserfahrung, inkl. Aufbau und Wartung von Infrastruktur-/Datenlösungen
  • Du hast Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie AWS und/ oder Azure
  • Du hast Erfahrung mit Container-Orchestrierung, bspw. Kubernetes, Helm
  • Infrastructure as Code, z.B. Terraform oder AWS CloudFormation sind fĂŒr Dich keine Fremdwörter
  • Du kennst Dich mit CI/CD Pipelines aus
  • Die Überwachung und Alarmierung sowie Incident Management gehören fĂŒr Dich zum Alltag
  • Gute Skripting-Kenntnisse in Python oder Shell
  • Starke Problemlösungskompetenz sowie selbststĂ€ndiges Arbeiten trotz hoher Teamkompetenzen

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige TeamatmosphĂ€re, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jĂ€hrliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer fĂŒr alle, alle fĂŒr einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmĂ€ĂŸig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche BĂŒros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfĂ€ltiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, FĂŒhrungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
VergĂŒtung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. fĂŒr Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und YogarĂ€ume im MĂŒnchner Office, regelmĂ€ĂŸige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing ĂŒber Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen fĂŒr sportliche AktivitĂ€ten, kostenlose Heiß- und ErfrischungsgetrĂ€nke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
MobilitÀt
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Janine Sauer, Senior HR Managerin

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Posted: 2026-05-13

Service Delivery Manager (m/w/d)
NVISO – Frankfurt am Main

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As a Service Delivery Manager (m/w/d) based in Germany you will :

  • Oversee the delivery of Managed Detection and Response services to our clients, with a strong focus on the quality and technical relevance of the service provided;
  • Act as a trusted advisor to customers by translating SOC investigations, alerts, and incident outcomes into clear recommendations and actionable improvements;
  • Work closely with the Security Operations team to ensure that service level agreements (SLAs) are met and that service delivery reflects the operational reality of ongoing detections and investigations;
  • Leverage your prior Security Operations experience to understand, challenge, and discuss detection logic, incident handling, triage quality, escalation paths, and response outcomes with both internal teams and customers;
  • Monitor service delivery performance and identify areas for improvement, with a particular focus on improving detection and response maturity in the customer environment;
  • Advise customers on technical and operational improvements that can strengthen their security posture, visibility, use cases, and response readiness;
  • Ensure that service delivery processes are documented, followed, and aligned with both customer expectations and internal operational standards;
  • Work with the pre-sales team to ensure that service delivery is aligned with client needs and that proposed services are realistic, valuable, and technically grounded;
  • Develop and maintain strong relationships with clients, ensuring that their needs are understood and met or exceeded through high-quality service and credible technical guidance;
  • Provide regular reporting on service delivery performance, incident trends, key risks, and improvement opportunities to senior management and customers;
  • Provide project management follow-up during the onboarding of new clients in collaboration with the different teams at the Client and NVISO;
  • Closely with the security operations team to ensure that service level agreements (SLAs) are met;
  • Ensure that service delivery processes are documented and followed;
  • Monitor service delivery performance and identify areas for improvement;
  • Work with the sales team to ensure that service delivery is aligned with client needs;
  • Develop and maintain relationships with clients, ensuring that their needs are met or exceeded;
  • Provide regular reporting on service delivery performance to senior management.

You will be trained on the job in Concepts:

  • NVISO service delivery methodology and customer engagement approach;
  • Advisory and stakeholder management in a Managed Detection and Response context;
  • Project management principles.

Requirements

  • You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Cybersecurity, or a related field;
  • 3–5 years of hands-on experience in Security Operations activities is required, preferably in a Managed Detection and Response environment;
  • Proven experience handling security alerts and incidents, including triage, investigation, escalation, and coordination of response activities;
  • Strong understanding of security operations, incident response, and the practical challenges of detection and response in customer environments;
  • Ability to understand the outcome of SOC investigations and translate them into meaningful technical and operational recommendations for customers;
  • Strong technical knowledge of security monitoring, use case tuning, detection engineering concepts, log analysis, and threat-informed improvement of security operations;
  • Excellent German and English communication skills (at least C1 level);
  • Ability to engage confidently with both technical and non-technical stakeholders, and to explain complex investigation outcomes in a clear and actionable way;
  • Experience in service delivery management or customer-facing cybersecurity roles is a strong advantage;
  • Experience with ITIL or other service delivery frameworks is an advantage;
  • Knowledge of industry standards such as ISO 27001 and NIST Cybersecurity Framework;
  • Strong organizational skills and the ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, dynamic environment;
  • Project management experience is a nice to have, but not a core requirement.

Benefits

  • Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
  • An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun!;
  • A training budget of 10.000€ and 10 days every 2 years;
  • An annual gross base salary between 75.000 EUR and 100.000 EUR, depending on your experience;
  • Regular team-building and fun events;
  • Reimbursement of public transfer ticket + BahnCard 50 1st Class;
  • Flexible working hours, homeworking and the possibility to work from abroad;
  • 30 holidays.

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Posted: 2026-05-11

Intern/Praktikant - Startup Scout & Dealflow Manager (w/m/d)
Founders Bay – Lietzow

Remote

Der Founders Bay Impact Accelerator ist ein intensives, sechsmonatiges Vollzeitprogramm fĂŒr Startup-Teams, das zweimal im Jahr stattfindet. Als Pioniere in der Förderung von Startups auch abseits der großen Metropolen und lĂ€ndlichen Regionen steigen wir in den frĂŒhen Phasen ein - ideal fĂŒr Teams, die bereits mehr als ein Konzept oder einen Prototypen haben.

Unser einzigartiger Ansatz verbindet die Vorteile des lĂ€ndlichen Raums mit Impact-Know-how und erstklassiger Startup-Förderung: individuelle UnterstĂŒtzung, gezielte Workshops, Impact-Learnings und wöchentliche Meetings sowie kollaboratives Arbeiten in unseren deutschlandweit verteilten Founders Homes.

Aufgaben

Du willst nicht Kaffee kochen – du willst den Dealflow-Motor fĂŒr einen echten Accelerator mitbauen. Mit AI, mit Startup-Instinkt und dem Blick fĂŒr GrĂŒnderInnen, die außerhalb der Bubble entstehen.

Unsere Nische ist der lĂ€ndliche Raum. Das ist keine EinschrĂ€nkung – das ist unser Edge. Startups dort zu finden bedeutet: anders denken, anders suchen, anders bewerten. Dein Praktikum wird alles andere als Standard sein.

Was du bei uns machst

Startup Scouting & Recherche

Du findest Startups, die noch niemand kennt – im lĂ€ndlichen Raum, abseits der ĂŒblichen Plattformen. Du entwickelst ein GespĂŒr dafĂŒr, wo spannende GrĂŒnderteams entstehen.

  • Aktive Recherche ĂŒber LinkedIn, lokale Netzwerke, Hochschulen, Förderprogramme und Events
  • Identifikation geeigneter Startups anhand unserer Programmkriterien

Kommunikation & Beziehungsaufbau

Du bist eines der ersten Gesichter von Founders Bay fĂŒr viele GrĂŒnderinnen und GrĂŒnder. Du gehst aktiv auf sie zu, fĂŒhrst ErstgesprĂ€che und begleitest sie durch den Bewerbungsprozess.

  • Erstkontakt und Outreach per Mail, LinkedIn, etc. – auch auf Kaltakquise-Basis
  • FĂŒhren von ErstgesprĂ€chen und Qualifikations-Calls mit GrĂŒnderteams
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten GrĂŒnder-Communities und lokalen Netzwerken

Dealflow-Prozess & Screening

Du strukturierst den Bewerbungseingang und hilfst dabei, den Überblick zu behalten – wer passt, wer nicht, und warum.

  • Bewertung und Vorqualifikation eingehender Bewerbungen nach klaren Kriterien
  • Pflege und Dokumentation im CRM (Notion / Airtable)

Automatisierung – gemeinsam mit uns

Wir wollen den Dealflow-Prozess schrittweise mit AI automatisieren – und du baust das mit uns auf. Du musst kein Entwickler sein, aber Neugier und Lernbereitschaft sind Pflicht.

  • Gemeinsamer Aufbau von Scouting- und Screening-Workflows mit Tools wie Make, n8n oder Clay
  • Einsatz von LLMs (z.B. Claude) zur UnterstĂŒtzung von Recherche und Analyse

Qualifikation

  • Du bist an einer Hochschule als immatrikulierter Student eingeschrieben und/oder hast bereits erste Erfahrungen in wachstumsstarken Startups oder anderen leistungsstarken Umfeldern wie Strategieberatungen, Investmentbanken oder im Bereich Venture Capital gesammelt.
  • Du hast eine ausgeprĂ€gte AffinitĂ€t zu Impact-Trends, Innovationen und Technologien.
  • KommunikationsstĂ€rke und Spaß daran, auf fremde Menschen zuzugehen – auch ohne warme Intro.
  • Du arbeitest gerne selbststĂ€ndig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert.
  • Erfahrung mit Tools wie Claude, Perplexity, Make / n8n, Notion, Slack.
  • AffinitĂ€t zu Impact-Themen, Innovationen und lĂ€ndlichem Raum von Vorteil.

Benefits

  • Du baust etwas, das wirklich lĂ€uft – und trĂ€gst zur nĂ€chsten Generation von Impact Startups bei
  • Direkter Zugang zu GrĂŒndern, Investoren und einem Startup-Ökosystem abseits der ĂŒblichen Hubs
  • Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung vom ersten Tag an
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und echtes Netzwerk in der Startup-Welt

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz fĂŒr dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schĂ€tzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgefĂŒhrten Kriterien erfĂŒllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

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Posted: 2026-05-10

Office Coordinator / Manager & HR Support (m/w/d)
Cosmo Beauty Brand House GmbH – Berlin

Du möchtest dein Organisationstalent entfalten und eine entscheidende Rolle in einem stark wachsenden Team und Unternehmen spielen? Dabei ist es dir eine Herzensangelegenheit Prozesse voranzutreiben und in einer wertschÀtzenden AtmosphÀre zu arbeiten?

Dann haben wir einen Job fĂŒr dich, der wie fĂŒr dich geschaffen scheint! Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine/n Office Manager:in / HR Support (m/w/d), die/der uns mit kreativer UnterstĂŒtzung bei der Umsetzung hilft.

Aufgaben

  • Du sorgst fĂŒr den reibungslosen Ablauf unseres Office-Alltags (Organisation, Ausstattung, Dienstleisterkoordination)
  • Du koordinierst unternehmensweite Termine und MeetingrĂ€ume sowie interne Events
  • Du organisierst das Onboarding neuer Mitarbeitender inklusive Setup, Equipment und ZugĂ€ngen
  • Du ĂŒbernimmst die Koordination von GeschĂ€ftsreisen sowie Reisekostenabrechnungen
  • Du unterstĂŒtzt im Bereich Finance (Rechnungen, Spesen, BudgetĂŒbersicht, Tools wie Moss)
  • Du verwaltest Equipment, IT-ZugĂ€nge sowie SchlĂŒssel und stellst strukturierte Prozesse sicher
  • Du arbeitest eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen, u. a. bei administrativen Themen
  • Du unterstĂŒtzt interne Initiativen, organisierst Team-Events und trĂ€gst aktiv zu einer positiven ArbeitsatmosphĂ€re sowie zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden bei
  • Du unterstĂŒtzt das HR-Team bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Vorbereitung und Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmĂ€nnischen Bereich oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Praxiserfahrung
  • Du betreust das operative TagesgeschĂ€ft und stehst Kolleg*innen und FĂŒhrungskrĂ€ften als Ansprechpartner*in zur Seite
  • Eine Hands-on MentalitĂ€t mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenverantwortlichkeit sowie eine lösungsorientierte, zuverlĂ€ssige und strukturierte Arbeitsweise
  • Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office/ G Suite ist ein Muss

Benefits

  • Wachstum und Entwicklung: Viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kleinen, dynamischen Team mit viel Verantwortung
  • Dynamisches Arbeitsumfeld: Jeden Tag neue Herausforderungen, Raum fĂŒr eigene Ideen und Mitarbeit in einem vielfĂ€ltigen Team
  • Exklusive Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Angebote auf unser Produktsortiment inklusive Produkttests und unserer eigenen Nail Stylistin Ja, richtig gelesen
  • Zusatzleistungen: Wahl zwischen einem arbeitgeberfinanzierten BVG Ticket, einer EdenRed Karte fĂŒr EinkĂ€ufe, Tanken und mehr oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine aussagekrÀftige Bewerbung (Lebenslauf, Eintrittstermin,Gehaltsvorstellung) und können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-05-12

Werkstudent Controlling (m/w/d)
VIVIANUM Holding GmbH – Oberursel

Willkommen bei VIVIANUM, eine junge und dynamische Unternehmensgruppe, die 2016 gegrĂŒndet wurde und sich in dem starken Wachstumsmarkt Health Care gut etabliert hat. Wir sind bundesweit aktiv in den Bereichen ambulante Tourenpflege, Senioren-Wohngemeinschaften sowie Kinderbetreuung und beschĂ€ftigen rund 600 Mitarbeiter an 15 Standorten. Die Zentrale von VIVIANUM hat ihren Sitz in Oberursel bei Frankfurt/Main

Wir bei VIVIANUM sind ein begeisterungsfĂ€higes Team mit hoher Effizienz und FlexibilitĂ€t. Uns verbindet die Leidenschaft fĂŒr unsere Ziele. Um die strategischen Ziele erreichen zu können, suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Termin einen

Werkstudent (m/w/d) fĂŒr das Controlling

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings
  • Analyse von Kennzahlen sowie DurchfĂŒhrung von Abweichungsanalysen (Plan/Ist)
  • Mitarbeit in der Kostenstellenrechnung
  • Pflege und Weiterentwicklung von Reporting‑Tools und Controlling-Systemen
  • UnterstĂŒtzung bei Budget- und Forecast‑Prozessen
  • Mitarbeit bei Sonderanalysen und Projekten im Controlling und IT-Umfeld

Qualifikation

  • Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Finance, Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen ZusammenhĂ€ngen und ausgeprĂ€gte ZahlenaffinitĂ€t
  • Gute MS‑Excel‑Kenntnisse und Power BI wĂŒnschenswert
  • Analytische Denkweise
  • SorgfĂ€ltige und strukturierte Arbeitsweise
  • ZuverlĂ€ssigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • TeamfĂ€higkeit
  • Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe

Benefits

  • Eine leistungsgerechte VergĂŒtung
  • Spannende Einblicke in das Controlling einer Unternehmensgruppe
  • Eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Möglichkeit zur Aufstockung der Arbeitszeit in den Semesterferien

Fragen? Melde dich gerne bei uns unter Tel: 06171/8876810

Alles klar? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-07

Franchise Consultant - Region Hamburg / Schleswig-Holstein (m/w/x)
Domino's Pizza Deutschland – Hamburg

Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza.

Domino’s Pizza ist WeltmarktfĂŒhrer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem grĂ¶ĂŸten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 130 Dominoids im zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity sowie ĂŒber 10.000 Kolleg:innen in den Stores.

Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander nĂ€her zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir tĂ€glich GlĂŒcksmomente fĂŒr tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt!
Als Franchisesystem werden rund 95% unserer Stores von selbststĂ€ndigen Franchisepartnerinnen und Franchisepartnern betrieben. Deren Erfolg und ProfitabilitĂ€t steht fĂŒr uns als Support Team an erster Stelle und deshalb arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unseres Franchise- und Beratungskonzeptes. Denn nur mit einer starken Partnerschaft können wir nachhaltig wachsen und noch mehr Kund:innen im Markt begeistern!

FĂŒr die Region Hamburg / Schleswig-Holstein suchen wir ab sofort einen Franchise Consultant (m/w/x).

Als Franchise Consultant (m/w/x) arbeitest du eng mit unseren Partner:innen zusammen und unterstĂŒtzt sie dabei, ihre Standorte operativ und wirtschaftlich optimal zu fĂŒhren. Du entwickelst maßgeschneiderte Beratungs- und Betreuungskonzepte und begleitest Neueröffnungen. Zudem analysierst du Kennzahlen, um gezielte Maßnahmen zur ProfitabilitĂ€tssteigerung umzusetzen.

Diese zukĂŒnftigen Aufgaben passen zu Dir

‱ Beratung und Betreuung der Franchisepartner:innen in betriebswirtschaftlichen, operativen und administrativen Fragen
‱ ÜberprĂŒfung der Einhaltung der Systemstandards und Begleitung von Neueröffnungen
‱ Analyse der betreuten Region zur Identifikation von Potentialen zur RentabilitĂ€tssteigerung
‱ Organisation und Begleitung von Trainings fĂŒr Franchisepartner:innen, Betriebsleitende und Mitarbeitende
‱ Teilnahme an Meetings, Netzwerkveranstaltungen und Franchise-Partner-Treffen

Das bringst Du mit

‱ Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
‱ Erfahrung in der (System-)Gastronomie und Begeisterung fĂŒr das Produkt Pizza
‱ Hohe Eigenmotivation, selbststĂ€ndige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
‱ Kontaktfreude, KommunikationsstĂ€rke und diplomatisches Geschick
‱ Sicherer Umgang mit MS Office und gĂ€ngigen Analysetools
‱ Hohes Maß an Reisebereitschaft und FlexibilitĂ€t
‱ Gute Englischkenntnisse und ein FĂŒhrerschein der Klasse B
‱ Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende

Damit begeistern wir Dich...
‱ Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt
‱ Festes Gehalt + Bonus
‱ Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
‱ 27 Urlaubstage
‱ Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen
‱ Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort)
‱ Individuelle Einarbeitung mit mehrwöchigem Onboarding, auch im Store – nĂ€her dran an unseren Produkten kannst du nicht sein
‱ Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus – das Ticket ĂŒbernehmen wir
‱ FĂŒr die tĂ€gliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose KaffeespezialitĂ€ten, Pizza fĂŒr unsere Meetings und zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in LaufnĂ€he
‱ Auch fĂŒr sportliche AktivitĂ€ten ist gesorgt: FahrrĂ€der stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur VerfĂŒgung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an
‱ Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten
‱ Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kĂŒhles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi
‱ Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstĂŒtzen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss
‱ Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen

Bereit, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von Domino’s Pizza weiterzuschreiben und Teil unseres Teams zu werden?
Dann bewirb dich jetzt!

Kontakt

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Posted: 2026-05-11

Senior Customer Support Engineer (m/w/d) MedTech
Telepaxx Medical Data GmbH – Nuremberg

Remote

Sie haben Lust darauf, unsere Kunden dabei zu unterstĂŒtzen, unsere innovativen SaaS-Lösungen fĂŒr Bilddatenmanagement optimal zu nutzen? Dann werden Sie Teil unseres Kunden-Support! Mit Ihrer langjĂ€hrigen Expertise und Erfahrung in der Health-IT beraten und unterstĂŒtzen Sie IT-Mitarbeitende und Fachpersonal in KrankenhĂ€usern und radiologischen Arztpraxen dabei, dass die Verarbeitung von behandlungskritischen Bilddaten reibungslos lĂ€uft. Dabei arbeiten Sie nicht nur operativ und lösen akute Fragestellungen, sondern denken auch langfristig und strategisch.

Telepaxx Medical Data bietet KrankenhĂ€usern und Ärzten datenschutzkonforme, schnell integrierbare Software-as-a-Service-Lösungen aus der Cloud - zugeschnitten auf den Bedarf bildgebender Fachbereiche wie der Radiologie, OrthopĂ€die, Kardiologie oder GynĂ€kologie.

Hinweis: Aus GrĂŒnden der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die Gender-Formen. SĂ€mtliche Personenbezeichnungen gelten explizit fĂŒr alle Geschlechter gleichermaßen.

Aufgaben

  • Kompetenter Ansprechpartner fĂŒr Anwender und IT-Mitarbeitende aus den PACS-Teams in KrankenhĂ€usern und Arztpraxen bei fachlichen Fragestellungen rund um den Einsatz unserer Bilddatenmanagement-Lösungen.
  • Eigenverantwortliches Bearbeiten von Kundenanfragen und Störungen im 1st-Level-Support fĂŒr unsere Cloud- und Archivlösungen sowie Frontend-Server und Applikationen.
  • Technisches Beheben von Störungen im 2nd-Level-Support bei unseren Archivanwendungen sowie auf Frontend-Servern.
  • Optimierung und weitere Ausgestaltung unserer Support- und Betriebsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Kundenservice und nachhaltigen Lösung von Fragestellungen.
  • DurchfĂŒhren von Root-Cause-Analysen durch und abteilungsĂŒbergreifende Zusammenarbeit zur Behebung von Störungen.
  • Überwachung der Services und Anwendungen auf internen Systemen sowie auf Kundensystemen.
  • Verantwortung fĂŒr Betrieb und Steuerung der Archivanwendungen in unseren Rechenzentren.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse mit klinischer IT v.a. PACS-Systeme und Kommunikationsstandards wie DICOM, IHE und HL7
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit Windows Server, SQL-Datenbanken und Archivsystemen
  • AusgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeit und serviceorientiertes Denken
  • Freude am direkten Kundenkontakt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Ein kollegiales, wertschĂ€tzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das sich gegenseitig unterstĂŒtzt und als Team gemeinsam Erfolge feiert
  • Viel Gestaltungsspielraum fĂŒr die Umsetzung eigener Ideen
  • Sinnhafte Aufgaben: Sie tragen direkt dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden – eine Aufgabe mit echtem Impact
  • Die Möglichkeit an innovativen Med-und HealthTech-Lösungen mitzuwirken
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./ Woche
  • Kurze Entscheidungswege und agile Arbeitsmethoden
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver VergĂŒtung

Wir leben unternehmerischen Pragmatismus und ermöglichen visionĂ€re Impulse im Bereich Health-IT. Bei uns trifft Tradition auf Moderne, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege treffen auf Engagement und starke Lösungen. Unser Team eint das klare VerstĂ€ndnis fĂŒr die Herausforderungen in medizinischen Einrichtungen und den Wunsch, die Digitalisierung gemeinsam sinnstiftend voranzutreiben.

Sie möchten in unser Team kommen und mit uns den Markt fĂŒr Digital Healthcare vorantreiben? Dann bewerben Sie sich bei uns!

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Posted: 2026-05-13

IT Project Manager (w/m/d/x) Implementation
EMIL Group GmbH – Berlin

DEINE ROLLE

Als IT Project Manager (w/m/d/x) Implementation sorgst du dafĂŒr, dass unsere Versicherungskunden die EMIL Insurance Suite ihren BedĂŒrfnissen entsprechend nutzen können. Du bist Teil unserer Customer Delivery Abteilung und wirkst damit nachhaltig an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche durch EinfĂŒhrung unserer SaaS Lösung bei unseren Kunden mit.

WAS DICH ERWARTET

  • Du stellst unseren potenziellen Kunden Proofs of Concept bereit und bist erster Ansprechpartner, bereits vor dem Produktkauf und wĂ€hrend der Implementierung
  • Du richtest unsere SaaS-Lösung schnell und erfolgreich bei unseren Kunden ein, erklĂ€rst ihnen den Umgang und die Funktionsweise unseres Produkts, und stellst damit einen problemlosen Go-Live der Software sicher
  • Anschließend unterstĂŒtzt du bei der Fehlerbehebung und bei Fragen und legst so den Grundstein fĂŒr den langfristigen Erfolg unserer Kunden
  • Du hast die Verantwortung fĂŒr das Projektmanagement und die Kommunikation mit allen Stakeholdern, sowohl interne als auch externe; triffst dich regelmĂ€ĂŸig mit dem Team und hĂ€ltst alle auf dem Laufenden
  • Soweit erforderlich, dokumentierst du Anforderungen, Anpassungen und Fortschritte des Projekts

WAS DU MITBRINGST

  • Du hast mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit technischen Projekten oder Integrationen, am besten bei einem SaaS-Anbieter im Versicherungsumfeld
  • AffinitĂ€t zur Technik, vorzugsweise hast du einen technischen Hintergrund
  • Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
  • Du fĂŒhlst dich im Projektmanagement zuhause und arbeitest lösungs- und detailorientiert
  • Fließende, verhandlungssichere KommunikationsfĂ€higkeit in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss, Französisch von Vorteil
  • Erfahrungen mit APIs, BPMN, SaaS Plattformen, AWS Technologie, Test, Requirement Engineering und der Versicherungswelt sind ein Plus
  • Beratungserfahrung ist ein Riesen Plus :-)
  • Du bist neugierig und interessiert daran, die Versicherungslandschaft und ihre Prozesse zu verstehen
  • Du kennst dich in einer dynamischen Arbeitsumgebung aus und agile Projektmanagement Methoden sind dir nicht fremd
  • Ca. 20 % Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bzw. in die Schweiz.

WAS WIR BIETEN

  • Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
  • Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office
  • 30 / 27 Tage Erholungsurlaub, zusĂ€tzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
  • Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 1000 € / CHF ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
  • Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
  • Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur UnterstĂŒtzung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
  • Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal fĂŒr deine Zukunft vorsorgen
  • Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusĂ€tzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
  • Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
  • Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefĂŒllten Snackbar steht fĂŒr den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
  • Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige UnterstĂŒtzung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Posted: 2026-05-11

Customer Success Manager
CROAS Education GmbH – Frankfurt am Main

Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein GespĂŒr fĂŒr ihre BedĂŒrfnisse und willst Teil eines Teams sein, das mit echter Begeisterung Bildung neu denkt? Dann willkommen bei CROAS! 🚀

Als Customer Success Manager bist Du die erste Anlaufstelle fĂŒr unsere Teilnehmer und sorgst dafĂŒr, dass sie sich von Tag 1 an bei uns wohlfĂŒhlen. Du begleitest sie durch unsere hybriden Schulungsprogramme, hilfst bei Herausforderungen, sorgst fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe in den Gruppencalls und hast immer ein offenes Ohr – ob per Call, Mail oder Chat. Dein Ziel ist: Unsere Teilnehmer fĂŒhlen sich abgeholt, können sich entwickeln und am Ende mit einem echten Mehrwert aus dem Kurs gehen.

Unser junges, 9-köpfiges Team (Ø 27 Jahre) steht fĂŒr Dynamik, Eigenverantwortung und echten Teamgeist. Als AZAV-zertifizierter BildungstrĂ€ger im E-Commerce-Bereich bieten wir Weiterbildungen, die Menschen fit fĂŒr die digitale Wirtschaft machen. Damit das nachhaltig funktioniert, braucht es nicht nur starke Inhalte, sondern auch starke Betreuung und eine Menge Empathie.

Aufgaben

  • Onboarding: Du begleitest neue Teilnehmer beim Einstieg in unsere Welt, gibst Orientierung, erklĂ€rst AblĂ€ufe und schaffst von Anfang an Vertrauen.
  • Betreuung & Kommunikation: Du bist laufend im Austausch mit unseren Teilnehmern – per Telefon, Mail, Chat oder Video – und hilfst dabei, individuelle Herausforderungen zu lösen.
  • Teilnehmererfolg sicherstellen: Du sammelst Feedback, reagierst auf Probleme, gibst Impulse weiter ins Team und sorgst dafĂŒr, dass sich unsere Teilnehmer bestmöglich entwickeln.
  • Organisation: Du behĂ€ltst den Überblick ĂŒber Termine, Anfragen und Gruppen – und unterstĂŒtzt bei der Dokumentation im Rahmen unseres QualitĂ€tsmanagementsystems.
  • Lernen & Verstehen: Du lernst unsere Weiterbildungen selbst kennen und baust dein Wissen im Bereich E-Commerce & Digital Marketing kontinuierlich aus.

Qualifikation

  • Kommunikation: Du sprichst gern mit Menschen, hast eine angenehme Art – und kannst auch mal etwas klar auf den Punkt bringen.
  • Empathie & Lösungsorientierung: Du hörst genau zu, erkennst Probleme frĂŒh und gehst aktiv auf Teilnehmer zu.
  • Struktur: Du arbeitest organisiert, zuverlĂ€ssig und dokumentierst sauber, was wichtig ist.
  • Lernbereitschaft: Du willst Dich weiterentwickeln, bist offen fĂŒr Neues und tauchst auch mal freiwillig tiefer in ein Fachthema ein.
  • Digitaler Allrounder: Du kannst mit Zoom, Chats, Online-Plattformen & CRMs umgehen – oder bringst die Lernkurve mit.
  • Ausbildung/Studium: Unwichtig. Entscheidend ist, was Du heute leisten kannst.
  • Erfahrungen im Bereich Online-Marketing sind ein absoluter Plus-Punkt. Das ist dein Weg raus aus dem hektischen Marketing-Alltag und der Einstieg in das Bildungswesen ;)

Benefits

  • Vertrauen: Du bekommst Tasks & Projekte, die Du mit Eigenverantwortung erledigst
  • Teamkultur: Jung, eingespielt, offen und immer fĂŒr ein Feierabend-Weinchen zu haben
  • Karrieremöglichkeiten: Deine Rolle als Customer Success Manager ist nur der Startschuss fĂŒr eine erfolgreiche Laufbahn bei CROAS. Wir bieten unseren engagierten Mitarbeitern zahlreiche Aufstiegschancen und die Möglichkeit sich einen steilen Karriereaufsteig zu verdienen.
  • Mentoring & Weiterbildung: Bei uns lernst Du stĂ€ndig dazu – sowohl fachlich als auch im Bereich Persönlichkeitsentwicklung**.**
  • Technik-Ausstattung: MacBook, Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset – alles, was Du brauchst.
  • Zentrales Office in Frankfurt: Du arbeitest aus unserem BĂŒro im Herzen von Frankfurt.
  • Arbeitszeiten: Flexibel unter Absprache mit Deinem Team einteilbar, jedoch mit klaren Kernarbeitszeiten
  • Gesundheitssystem: Über 300 Gesundheitsleistungen und 900 € jĂ€hrliches Gesundheits­budget fĂŒr Privat­leistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verband­mittel und viele weitere Benefits
  • Corporate Benefits: Als Teammitglied erhĂ€ltst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstĂŒtzen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100 €) den Du einzahlst.

đŸ› ïž ZusĂ€tzlich

  • Verantwortung ab Tag 1 – natĂŒrlich mit entsprechender Guidance und Einarbeitung
  • Wir mögen es unkompliziert!
  • Flache Hierarchien und zugĂ€ngliche Teamleitung: Dein Wort hat Gewicht! Du siehst eine klare Verbesserung in einem Prozess oder entdeckst eine aus Deiner Sicht einfach zu lösende Baustelle? Das gesamte Team hat ein offenes Ohr und freut sich ĂŒber Deine OptimierungsvorschlĂ€ge.

Kein Bullshit, kein BĂŒrokratie-Wahnsinn – lieber machen statt reden.

Wenn Du Dich in diesem Text wiederfindest, freuen wir uns auf:

  • Deinen CV
  • Deine Gehaltsvorstellungen
  • Ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem Du Dich unserem Team vorstellst

👉 Schick alles an: felix@croas[PUNKT]de

(Wer dies nicht mitliefert, wird direkt aussortiert – die Anzeige bis zum Ende lesen muss drin sein 🙂)

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Posted: 2026-05-11

Business Development Manager in hyper-scale startup (m/w/d)
Vicoland – Berlin

Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies - “Vicos”. We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). On our AI-driven SaaS platform, freelance experts team up to form Vicos. AI agents integrate into these teams. The Vicos then act like real companies, competing successfully for large enterprise projects.

Already, 100+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Zeiss and many SMEs. They also serve leading professional services firms as subcontractors, including Accenture, Infosys and Roland Berger. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our platform provides the full digital infrastructure for forming and operating Vicos: marketing, finance, legal, organization - increasingly enhanced by AI agents as productive Vico members. An important focus of our growth lies in SAP services, ranging from S/4HANA transformations to highly specific SAP application modules.

We are scaling our go-to-market and need a leader who sells by shaping how enterprise clients and partners think about sourcing SAP expertise in the agentic era.

Our offer to you

As a Business Development Manager, you combine a hands-on mindset with an interest in the SAP ecosystem and a growing understanding of how AI supports service delivery.

You work closely with clients to understand their needs and help them explore new ways of sourcing and delivering IT projects. With support from the team, you contribute to positioning the Vico model and demonstrate its advantages in relevant client scenarios.

In your role, you support the full business development cycle – from initial client conversations and pitches to coordinating with delivery teams and contributing to long-term account development. You collaborate with experienced colleagues and Vicos, gradually taking on more responsibility in managing client relationships and project success.

Tasks

Shape the market

  • Support positioning Vicoland as an alternative to traditional consulting models – with enterprise clients and subcontracting partners.
  • Contribute to go-to-market activities and help tailor messaging to specific client situations.
  • Own and execute key marketing activities, including website content, LinkedIn presence, and targeted outreach campaigns (e.g. cold email), to drive visibility and demand.

Win and grow clients

  • Participate in client conversations and help translate the Vico model into tangible client value.
  • Identify cross- and upsell opportunities together with the team.
  • Maintain and update CRM data (e.g. pipeline, activities, client information) to ensure transparency and data quality.

Support Vicos in delivery

  • Collaborate with Vico Leads to support smooth delivery and positive client outcomes.
  • Help onboard new Vico Leads and support them during setup.
  • Assist in writing and maintaining Vico profiles and positioning materials.

Build and manage Vicos

  • Support the sourcing of suitable experts for Vicos.
  • Screen and interview candidates to assess fit for Vico roles and client needs.
  • Coordinate with experts and Vico Leads during the staffing process.

Use AI in Business Development

  • Apply AI tools in daily work (e.g. research, outreach, content creation).
  • Support the use of Vicoland’s AI capabilities in client-related activities.

Contribute to the company

  • Share feedback from client interactions and recruiting activities.
  • Support improvements of internal processes, tools, and ways of working.
  • Work closely with the team to support business growth.

Requirements

  • min. 2 years of experience in business development, consulting, sales, or a related role
  • Experience in client-facing roles, with the ability to support consultative conversations and understand client needs
  • Interest in the SAP ecosystem or enterprise software landscape (prior SAP experience is beneficial but not required)
  • Curiosity for new technologies, especially AI, and willingness to use AI tools in daily work
  • Structured and proactive working style, with a hands-on mindset
  • Strong communication skills and confidence in interacting with different stakeholders
  • Entrepreneurial attitude and motivation to contribute to building new business
  • Initial experience in recruiting, sourcing, or working with external experts is a plus
  • Experience with CRM tools and maintaining structured pipeline data is beneficial
  • Fluent in German and English

Benefits

  • Attractive compensation with fixed salary, variable component tied to the commercial success of your Vicos, and company shares (ESOP in place).
  • Entrepreneurial key position in an industry-transforming company with direct impact on company results, the market, and your personal growth.
  • High degree of autonomy in how you develop your client portfolio and lead your Vico group.
  • Fast-paced environment with a highly talented team of diverse backgrounds and top-notch qualifications.
  • Flexibility in how and where you work – remote and/or from one of our offices (Frankfurt, Walldorf, Barcelona, Berlin, Seville).

Ready to shape a market? Then let’s talk about your journey as Business Development Manger.

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Posted: 2026-05-12

Operativer (Software) Einkauf - 100% Remote (m/w/d)
Digistore24 – Hanover

Remote

Jobbeschreibung

Zu teure Software-VertrĂ€ge, unnötige Tools, verpasste Renewals? Nicht mit dir. Du verhandelst smart mit internationalen Software-Anbietern, steuerst bereichsĂŒbergreifende Abstimmungen und gestaltest Digistore24 aktiv mit. Remote, mit viel Ownership und echtem Impact.

Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If you’re not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.

Bitte bewirb dich nur, wenn du mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst.

Die Rolle ist aktuell auf 12 Monate ausgelegt. Wir schauen im Verlauf gemeinsam mit dir, wie es danach weitergeht. Wir sind immer bereit A-Player zu fördern und bei uns zu entwickeln.

Wer ist Digistore24?

  • Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
  • Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstĂŒtzen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.
  • Was uns besonders macht: Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
  • Unser Team ist so vielfĂ€ltig wie unsere Ideen: Menschen aus ĂŒber 40 verschiedenen GeburtslĂ€ndern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Wir sind keine großen Redner – wir sind Macher. We love to perform.
  • Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung ĂŒbernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

Mit smarten Entscheidungen und starken Verhandlungen steuerst du unser Software-Portfolio kosteneffizient und AI-ready – in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit dem IT Service Management, Legal und Finance.

  • End-to-End Ownership im Software Procurement: Du verantwortest den gesamten Software-Beschaffungsprozess – von der ersten Anfrage ĂŒber Angebotsvergleich, Verhandlung und Stakeholder-Abstimmung mit dem IT Service Management, Legal und Finance bis hin zu Renewal, KĂŒndigung oder Lizenzanpassung. Dank dir behalten wir Kosten, Fristen und Optimierungspotenziale jederzeit im Blick.
  • KaufmĂ€nnische Steuerung unseres Software-Portfolios: Du schaffst Klarheit darĂŒber, welche Tools wir einsetzen, was sie kosten und wo wir wirtschaftlich nachschĂ€rfen können. In enger Zusammenarbeit mit IT Service Management bringst du die kaufmĂ€nnische Perspektive ein und erkennst proaktiv, wo wir konsolidieren, einsparen oder auf stĂ€rkere, KI-gestĂŒtzte Lösungen setzen sollten.
  • Verhandlung von starken Konditionen mit Software-Anbietern: Du fĂŒhrst Neu- und Nachverhandlungen mit Software-Anbietern und holst fĂŒr Digistore24 das Beste heraus – ob Preis, Vertragslaufzeit, Lizenzmodell oder Zusatzleistungen. Was du verhandelst, sieht man direkt in der Kostenspalte.
  • Lizenzstrategie & VertragsĂŒbersicht: Du behĂ€ltst Vertragslaufzeiten, KĂŒndigungsfristen und Lizenznutzungen zuverlĂ€ssig im Blick und koordinierst dich rechtzeitig mit IT Service Management und den jeweiligen Nutzern. So vermeidest du unnötige Kosten, minimierst Risiken und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
  • Aufbau starker Procurement-Prozesse: Du gestaltest unsere Einkaufsprozesse aktiv mit, schaffst klare AblĂ€ufe und machst Entscheidungen nachvollziehbar. So schaffst du die Grundlage fĂŒr unsere AI-First-Arbeitsweise und sorgst dafĂŒr, dass Software-Beschaffung bei Digistore24 reibungslos funktioniert – mit klaren AblĂ€ufen fĂŒr dich, IT Service Management, Legal, Finance sowie die Fachbereiche.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine SuperkrÀfte

  • Erfahrung im Software Procurement: Du weißt, worauf es bei professionellen Einkaufsprozessen ankommt, weil du mindestens 2 Jahre Erfahrung im Software-Einkauf mitbringst. Bei der Bewertung von Konditionen und Lizenzmodellen gehst du analytisch vor und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten.
  • VerhandlungsstĂ€rke auf Deutsch und Englisch: Du verhandelst klar, souverĂ€n und zielorientiert – mit internen Stakeholdern auf Deutsch und mit internationalen Software-Anbietern auf Englisch. Am Ende des GesprĂ€chs stehen bessere Konditionen. Immer.
  • IT-AffinitĂ€t & GespĂŒr fĂŒr KI-Software: Du bewegst dich sicher in modernen Software-Landschaften und verstehst die Besonderheiten beim Einkauf von KI-gestĂŒtzten Tools und Plattformen. KI ist fĂŒr dich weder ein Buzzword noch eine Bedrohung, sondern eine Chance – fĂŒr deine berufliche Entwicklung und fĂŒr die Art, wie wir bei Digistore24 gemeinsam in die Zukunft gehen.
  • Grundkenntnisse in Software Compliance: Du erkennst in deiner Arbeit mögliche Compliance-Themen und weißt, wann du unser Legal-Team einbinden muss.
  • Struktur, EigenstĂ€ndigkeit & KommunikationsstĂ€rke: Du erkennst deine To-Dos selbst, priorisierst smart und behĂ€ltst bei vielen VertrĂ€gen, Fristen und Stakeholdern den Überblick. Intern wie extern kommunizierst du prĂ€zise, auf Augenhöhe und schaffst es, Interessen zusammenzubringen.

Dieser Job ist NICHT fĂŒr dich geeignet, wenn

  • 
 weniger als 2 Jahre Berufserfahrung im Softwareeinkauf hast.
  • 
 nicht selbststĂ€ndig und strukturiert arbeiten kannst.
  • 
 dich damit schwertust, mit internen und externen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
  • 
 KI als Bedrohung und nicht als Zukunftschance verstehst.
  • 
 keine Lust darauf hast, Prozesse proaktiv zu gestalten und zu verbessern.
  • 
 nicht fließend Deutsch (C1) und Englisch (C1) in Wort und Schrift beherrschst.
  • 
 nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
  • ... dich nicht mit unseren Werten identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir ĂŒberzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstĂŒtzendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

  • 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
  • Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansĂ€ssig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europĂ€ischen LĂ€ndern möglich.
  • Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (weitere LĂ€nder nach Absprache ggf. möglich).
  • Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
  • 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis (fĂŒr manche ist es ein Benefit, fĂŒr viele ist es normal: wir möchten es einfach erwĂ€hnen)
  • Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
  • Keine starren EntwicklungsplĂ€ne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen StĂ€rken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die StabilitĂ€t eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit ĂŒber die Jahre bewahrt hat.
  • Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
  • Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
  • Du erhĂ€ltst von uns modernes Equipment fĂŒr deine Arbeit.
  • Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
  • Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
  • Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakulĂ€re Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die ĂŒber Bildschirme hinausgehen.
  • Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein RĂ€dchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-GesprĂ€chen. .
  • Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

  • Struktur ist alles: Zum Start screenst du immer alle Nachrichten und verschaffst dir einen Überblick ĂŒber anstehende Fristen und laufende VorgĂ€nge im Vertragsmanagement-Tool. Auf dieser Grundlage priorisierst und planst du deinen Tag.
  • Als Erstes prĂŒfst du einen Vertrag, dessen KĂŒndigungsfrist bald auslĂ€uft. Du analysierst Nutzung, Laufzeit und Konditionen und entscheidest: VerlĂ€ngern, neu verhandeln oder durch eine bessere Lösung ersetzen? Ein KI-Workflow hat die wichtigsten Infos fĂŒr dich bereits zusammengetragen – von Auslastung bis Nutzerkreis. Du analysierts nun, wo Optimierungspotenzial liegt, stimmst dich mit den relevanten Stakeholdern ab und triffst eine fundierte Entscheidung. Genau diese Mischung aus Überblick, Ownership und unternehmerischem Denken macht deinen Job so spannend!
  • Zeit fĂŒr den Call mit einem Software-Anbieter, der eine Preiserhöhung angekĂŒndigt hat. Du gehst super vorbereitet ins GesprĂ€ch, denn du hast den Überblick ĂŒber die Kondition im Vergleich zum Wettbewerb. Du argumentierst datenbasiert und verhandelst souverĂ€n nach. Am Ende holst du bessere Konditionen heraus, vermeidest Mehrkosten und zeigst wieder einmal, wie viel Mehrwert deine gute Procurement-Arbeit hat!
  • Zwischendurch aktualisierst du Konditionen, Fristen und Lizenzinfos in unserem Vertragsmanagement-Tool und hĂ€ltst so alle relevanten Daten aktuell. KI-gestĂŒtzte Automatisierungen nehmen dir die Routinearbeit ab, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zĂ€hlt: smarte Entscheidungen und starke Verhandlungen.
  • Weil du remote arbeitest, gestaltest du deinen Tag flexibel. Heute nutzt du die Mittagspause fĂŒr Sport. Diese Freiheit ist bei Digistore24 kein Extra, sondern Teil davon, wie wir arbeiten!
  • ZurĂŒck am Schreibtisch bekommst du eine Slack-Nachricht von deinem Lead: Mehrere Abteilungen brauchen kurzfristig ein KI-gestĂŒtztes Tool, das interne Calls automatisch transkribiert, zusammenfasst und in Tasks verwandelt. Genau hier bist du in deinem Element! Du bĂŒndelst alle Anforderungen, holst IT Service Management fĂŒr die technische Bewertung und Legal fĂŒr Datenschutz- und Compliance-Fragen ins Boot – und behĂ€ltst dabei den kaufmĂ€nnischen Überblick. So machst du aus einem spontanen Bedarf einen sauber abgestimmten Einkaufsprozess, der wirtschaftlich sinnvoll und rechtlich wasserdicht ist.
  • Es steht noch ein kurzer Austausch mit deinem Team an. Ihr besprecht laufende Projekte, teilt Erfahrungen und tauscht euch darĂŒber aus, welche neuen Tools, Prozesse oder KI-Lösungen fĂŒr Digistore24 wirklich sinnvoll sind.
  • 
ist es schon Abend? Du checkst noch einmal kurz die offenen Punkte, aktualisierst deine PrioritĂ€ten fĂŒr morgen und siehst glasklar, was du heute bewegt hast: Einen Vertrag besser verhandelt - check! Einen Prozess klarer gemacht - check! Ein Tool weniger im Portfolio, das niemand wirklich braucht - check! Mit einem richtig guten GefĂŒhl gehst du in den Feierabend – weil es einfach stark ist zu sehen, wie viel Wirkung deine Arbeit hat!

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Posted: 2026-05-12

Head of Product (m/f/x)
PlanD: Die Software fĂŒr GebĂ€udedienstleister – Berlin

TL;DR: Baue mit uns die Nr. 1 AI-ERP-Software des 30-Mrd.-€-GebĂ€udereinigungsmarkts in DACH. Wir haben PMF, ĂŒber 700 Kunden, jetzt geht's ums Skalieren. Wir suchen einen Product Manager, der eng mit Founder und Engineering arbeitet, nah am Kunden denkt und Produkt mit AI auf ein neues Level hebt.

Über PlanD und was wir bauen

PlanD ist die fĂŒhrende ERP-Lösung fĂŒr GebĂ€udereinigungsunternehmen im DACH-Raum. Jetzt beginnt die nĂ€chste Phase: Die beste AI-ERP Lösung am Markt werden, Skalierung auf >10 Mio. ARR, Upmarket-Expansion und konsequentes AI-first Company Building.

Aufgaben

Die Rolle und worum es geht

Du verantwortest zentrale Produktbereiche: von Discovery bis zum ausgerollten Feature. Du gestaltest unsere gesamte Roadmap, priorisierst stark, sprichst regelmĂ€ĂŸig mit Kunden und triffst Entscheidungen zu unserem Produkt. Wir sind ein schlankes Team; du hast echte Ownership.

AI ist fĂŒr uns dabei zentral. Wir prototypen mit AI, automatisieren interne Prozesse und bauen AI Produktfeatures. Du solltest Lust haben, dich hier voll reinzuhĂ€ngen.

Deine Aufgaben:

  • Roadmap und Priorisierung: Was bauen wir, was nicht, warum
  • Kundeninterviews und User Research
  • Prototyping, Specs und enge Abstimmung mit dem Engineering Team
  • Daten- und Nutzungsanalysen
  • Mitgestaltung, wie wir unseren internen Prozesse AI-first bauen

Was diese Rolle besonders macht

  • Wir leben Product und schnelle Execution - checke allein den Feature Release Log auf unserer Website
  • Enge Zusammenarbeit mit Founder und einem effizienten, kleinen Team im geilem Office in Berlin Mitte
  • Hands-on: Gute Ideen werden direkt umgesetzt und von +20.000 B2B Usern genutzt
  • AI-Spielwiese: Wir bauen gerade Produkt- und Company-Prozesse AI-first um
  • Attraktives Gesamtpaket mit Equity-Perspektive

Rahmenbedingungen

  • In Person in Berlin
  • Vollzeit, unbefristet
  • Ab Juni 2026

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Must-haves

  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Produktumfeld (PM, Head of Product, Founder, oder Ă€hnlich)
  • Technischer Hintergrund: tiefes technisches VerstĂ€ndnis + Beherrschung mind. einer Programmiersprache (Python, JS, Typescript)
  • Strukturiertes und Daten-getriebenes Denken
  • Taste fĂŒr geile Produkte
  • Spaß am Austausch mit Nutzern und Kunden
  • AI-first Mindset: Aggressive Tool Nutzung, Experimentierung
  • Verhandlungssicheres Deutsch (wichtig fĂŒr unsere Kunden)

Nice-to-haves

  • Design-GespĂŒr (Figma)
  • Erfahrung mit B2B SaaS, ERP oder operativer Software in Start-ups
  • Branchenbezug zu GebĂ€udereinigung, Handwerk oder Field Services

Diese Rolle ist ideal, wenn du

  • Produkt wirklich ownen willst und stark im shippen bist
  • gerne mit Kunden sprichst und daraus Entscheidungen ableitest
  • AI-first denkst und arbeitest

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Posted: 2026-05-09

Controller - AI und Prozessinnovation (all genders)
SYNAOS GmbH – Hanover

Remote

Zahlen analysieren kann jeder. Du willst mehr: Prozesse gestalten, BI-Tools einfĂŒhren, Entscheidungen wirklich beeinflussen. Bei SYNAOS bekommst du genau das – einen echten Gestaltungsauftrag in einem wachsenden Tech-Unternehmen. Bei SYNAOS ĂŒbernimmst du Verantwortung fĂŒr Finance-Prozesse, die du aktiv mitentwickelst und implementierst. Du arbeitest direkt mit der GeschĂ€ftsleitung zusammen, bringst BI- und KI-Tools sinnvoll zum Einsatz und sorgst dafĂŒr, dass Finance wirklich modern gedacht wird. Kein starres Konzernumfeld. Kein reines Zahlenabarbeiten. Sondern eine Rolle, die sich mit dir weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Du planst und steuerst unsere LiquiditĂ€t, Cashflow und monatliche Ergebnisse – und weißt, was die Zahlen bedeuten
  • Du begleitest Budget-, Forecast- und Szenarioplanung und unterstĂŒtzt bei Monats- und JahresabschlĂŒssen
  • Du ĂŒbernimmst kaufmĂ€nnisches Projektcontrolling fĂŒr Implementierungs- und Kundenprojekte
  • Du baust KPIs auf, die wirklich steuern – und bist Sparringspartner fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte und GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Du entwickelst Finance-Prozesse aktiv mit und setzt sie um – von der Idee bis zur Implementierung
  • Du treibst den Einsatz von BI-, ERP- und KI-Tools im Finance-Bereich voran
  • Du packst auch im TagesgeschĂ€ft mit an – Rechnungswesen, Vorbereitung Buchhaltung

Qualifikation

  • Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ă€. und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling oder Finance
  • Du hast Prozesse nicht nur erlebt, sondern aktiv mitgestaltet und implementiert
  • Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI), KI-Anwendungen und sehr gute Excel-Kenntnisse; DATEV-Kenntnisse sind ein klares Plus
  • AusgeprĂ€gte AffinitĂ€t zu digitalen Tools und Automatisierung – du hinterfragst bestehende AblĂ€ufe und verbesserst sie iterativ
  • EigenstĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer kommunikativen, hands-on Persönlichkeit
  • Gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr GeschĂ€ftsmodelle im SaaS- und Projektumfeld sowie Finance-Prozesse in wachsenden Tech-Unternehmen
  • Du kommst aus einem dynamischen Umfeld – Start-up, Scale-up oder tech-geprĂ€gtes Unternehmen – und weißt, was das bedeutet
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Schließ dich unserem Team an und sei einfach du selbst - wir feiern DiversitĂ€t! Unsere unternehmerische Kultur wird von einem talentierten und leidenschaftlichen Team angetrieben. Wir bieten volle FlexibilitĂ€t, um deine BedĂŒrfnisse zu erfĂŒllen, egal ob du lieber remote, im BĂŒro oder in einer Hybrid-Umgebung arbeiten möchtest. Und wenn du aus dem Ausland arbeiten möchtest, kannst du bis zu 180 Tage remote arbeiten. Aber das ist noch nicht alles! Wir bieten auch ein wettbewerbsfĂ€higes Gehaltspaket und 30 bezahlte Urlaubstage, damit du dich erholen kannst. Hier ist eine Zusammenfassung der Vorteile, die wir bieten:

  • Flexible Arbeitsregelungen (remote, im BĂŒro oder Hybrid)
  • Modernes BĂŒro im Herzen von Hannover fĂŒr Hybridarbeit
  • Bis zu 180 Tage (6 Monate) Remote-Arbeit aus dem Ausland
  • WettbewerbsfĂ€hige VergĂŒtung mit Zusatzleistungen
  • Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage (6 Wochen) bezahlter Urlaub
  • Moderne Hardware- und Software-Lösungen
  • Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und VergĂŒnstigungen bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen

Ambitioniert, vielversprechend und immer in Bewegung: Das ist SYNAOS. Wir sind ein Team von ĂŒber 90 Menschen aus 15 Nationen. Wir halten zusammen und arbeiten alle fĂŒr das gleiche Ziel: eine ganze Branche auf den Kopf zu stellen. Kannst du dich mit unseren Principles identifizieren?

We go above & beyond for our customers

  • We always push forward
  • We make informed decisions
  • We challenge each other and win together
  • We seize ownership
  • We make bold moves

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Posted: 2026-05-08

Karriere im Headhunting starten, auch ohne Vorerfahrung!
Beutler Saghari & Partner GmbH – Gummersbach

Remote

Die meisten Recruiter warten auf Bewerbungen. Wir nicht.

Wir sprechen Kandidaten direkt am Markt an, diskret, professionell und genau dort, wo andere Unternehmen seit Monaten keine passenden Mitarbeiter finden.

Mit dieser Strategie unterstĂŒtzen wir Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum erfolgreich bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen.

Aufgrund des starken Wachstums suchen wir weitere selbststÀndige Partner im Bereich Headhunting und Recruiting.

Aufgaben

Was Sie hier wirklich machen: Sie arbeiten nicht wie ein klassischer Recruiter.

Sie identifizieren passende Kandidaten direkt im Markt und sprechen diese gezielt an, auch dann, wenn sie nicht aktiv suchen.

Das bedeutet konkret:

  • Sie sprechen Kandidaten direkt am Arbeitsplatz an
  • Sie fĂŒhren strukturierte Interviews
  • Sie begleiten Kandidaten durch den gesamten Prozess
  • Sie bauen sich Schritt fĂŒr Schritt ein eigenes Kunden- u. Kandidatennetzwerk auf

Qualifikation

  • Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
  • Zeitliche FlexibilitĂ€t
  • Überzeugende, sprachgewandte KommunikationsfĂ€higkeit
  • Sympathisches und verbindliches Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute PC- und MS-Office Kenntnisse

Benefits

  • Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
  • 24/ 7 Zugang ĂŒber die BSP-Online-Academy
  • Begleitung durch erfahrene Coaches
  • Verwendung/ Nutzung der Marke
  • „Sofort-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
  • Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (ExklusivitĂ€t bei Erreichung definierter Umsatzziele)
  • Partner Support
  • Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten-Portfolio
  • Shared Service Center
  • Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
  • MustervertrĂ€ge, Mailvorlagen etc.
  • Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
  • Sehr gute & garantierte UmsĂ€tze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)

Wenn Sie prĂŒfen möchten, ob dieses Modell zu Ihnen passt: Fordern Sie jetzt weitere Informationen an.

Sie erhalten einen klaren Einblick in das Partner-Modell und die nÀchsten Schritte

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Posted: 2026-05-13

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