We are the leading e-commerce company in the window and door sector in Europe with our nine international online shops, including our two major ones fensterversand and fenetre24. Behind our online shops is the Neuffer Fenster + Türen GmbH, founded in 1872 in Stuttgart. We see ourselves as a technology company, are proud of our ambitious team and are always on the lookout for talents who want to become part of our success story.
Do you want to become part of our dynamic team? Then apply now! More than 120 colleagues are already excited to welcome you!
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Posted: 2026-03-18
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für die Doceins Region Norddeutschland
Kennziffer: M-02**
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Standortmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) für die Doceins in der Region westliches Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, südliches Schleswig-Holstein, nördliches Niedersachsen sowie Berlin und nördliches Brandenburg.
Die Position ist überwiegend remote angelegt, verbunden mit regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der betreuten Region sowie gelegentlichen Abstimmungen an unserem Verwaltungsstandort in Leipzig. Ein Wohnort im Raum Schwerin, Lüneburg oder vergleichbar innerhalb der Region wäre dabei ideal.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen
Steuerung unserer Praxisstandorte. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie effiziente Abläufe und nachhaltige wirtschaftliche Strukturen innerhalb unserer Medizinischen Versorgungszentren. Dabei verbinden Sie Versorgungssicherheit, wirtschaftlichen Erfolg und eine moderne, verbindliche Führungskultur.
Die Doceins Gruppe ist ein Zusammenschluss von Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) an über 50 Standorten deutschlandweit. Insgesamt 470 Ärzte und medizinische
Fachkräfte arbeiten tagtäglich daran, als das medizinische Netzwerk der Region eine flächendeckende und optimale Patientenversorgung zu ermöglichen.
Wir versorgen Patienten. Gemeinsam**.**
Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung und wollen unseren Erfolg mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie der Kennziffer (in einem pdf-Dokument) an Sophie Schreiber an unser Bewerbungspostfach auf unserer Homepage.
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Posted: 2026-03-23
Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d) mit MM Kenntnissen.
Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!
Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.
Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/
POT6889
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Posted: 2026-03-23
Die Kreisstadt Siegburg (rd. 42.000 Einwohner) liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln – Frankfurt), ihre überdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region.
Siegburg baut: Neubau und Sanierungsprojekte, wie Grundschul- und Kitaerweiterungen erfordern eine qualifizierte Betreuung, Steuerung und Projektleitung.
Zur Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und Realisierung der Projekte
sucht die Kreisstadt Siegburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Projektleitungen (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für die Stadt Siegburg gegenüber Ingenieurbüros und Baufirmen
Verantwortung für Budgeteinhaltung und rechtssichere Abwicklung der Bauprojekte
Projektorganisation (Dokumentation, Zeitplanung, Ressourcenplanung, Abrechnung)
Unterstützung der Abteilungsleitung bei Projektmanagement und Gremienarbeit (Mitwirkung), dabei:
detailliertes Planen der Bauprojekte, ggf. in Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI
Initiieren und Vorbereiten von für die Projektabwicklung notwendigen Gremienbeschlüssen
Durchführen
von rechtssicheren Vergaben für Leistungen nach HOAI, AHO, VOB u.a. (im
Wesentlichen gemeinsam mit der Zentralen Vergabestelle)
Vorbereitung und Abschluss von Bauverträgen
Projektdokumentation, u.a. Durchführen von Abnahmen
Kalkulation
von Kosten sowie deren Fortschreibung und Kontrolle i.S. DIN 276 über
alle Kostengruppen, Prüfen von Abschlags- und Schlussrechnungen
Kommunikation zwischen Nutzern, Unternehmen/Auftragnehmern, Sub-Unternehmern, etc.
Oberaufsicht und Qualitätskontrolle auf der Baustelle
Wir erwarten:
Wir bieten:
Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne auch digital, bis zum 01.04.2026 an:
Bürgermeister der Stadt Siegburg
Amt für Personalentwicklung und -verwaltung
53719 Siegburg
Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.
Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.
Mit der Übersendung ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Informationen zu den fachlichen Inhalten erteilt der Leiter des Amtes für Baubetrieb und Immobilienmanagement, Herr Daniel Schreiter (02241/102-6815).
Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Herrn Wolfgang Juckel (02241/102-1270).
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Posted: 2026-03-19
🚀 Werde Talent Scout (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive
Du willst nicht einfach nur telefonieren.
Du willst dafür sorgen, dass die richtigen Bewerber bei unseren Kunden landen.
Du willst nicht endlos Smalltalk führen.
Du willst Gespräche klar strukturieren und sauber qualifizieren.
Du willst nicht einfach irgendeinen Job.
Du willst eine Rolle, in der du Verantwortung übernimmst und dich langfristig im Recruiting weiterentwickeln kannst.
Dann lies weiter. ⬇️
💡 Was du machst
Als Talent Scout führst du telefonische Erstgespräche mit Bewerbern aus dem Gesundheitswesen.
Deine Aufgabe ist nicht, Bewerber einzustellen oder zu bewerten.
Deine Aufgabe ist es, zu prüfen, ob ein Kandidat die fachlichen Mindestanforderungen erfüllt, damit unsere Kunden nur mit passenden Bewerbern sprechen müssen.
Du arbeitest mit klaren Gesprächsleitfäden und sorgst für saubere Übergaben an unsere Kunden.
🔹 Telefonische Erstqualifizierung von Bewerbern
🔹 Prüfung der fachlichen Mindestanforderungen
🔹 Abfrage von Verfügbarkeit und Arbeitsrealitäten
🔹 Strukturierte Gesprächsführung nach Leitfaden
🔹 Dokumentation der Gesprächsergebnisse
🔹 Vorbereitung der Übergabe an unsere Kunden
🧠 Wie du bei uns arbeitest
Unsere Gespräche folgen einer klaren Struktur.
Wir prüfen:
🔹 Aktive Bewerbung
🔹 Verfügbarkeit
🔹 Fachliche Mindestanforderungen
🔹 Arbeitsrealitäten
🔹 Einverständnis zur Weitergabe
Wenn alle Kriterien erfüllt sind, wird der Bewerber an den Arbeitgeber weitergeleitet.
🧠 Was du mitbringst
✅ Klare und angenehme Telefonstimme
✅ Strukturierte Gesprächsführung
✅ Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
✅ Organisationsfähigkeit und saubere Dokumentation
✅ Freude an klaren Prozessen und strukturiertem Arbeiten
💸 Was du bekommst
Leistung soll sich lohnen.
💰 Fixgehalt inkl. Provisionen
🎁 Monatlicher Sachbezug
💻 Hochwertige Technik (Apple Geräte)
🏆 Agenturinterne Prämien für besondere Leistungen
🧠 Persönliche & berufliche Weiterentwicklung
🚀 Interne Schulungen und Weiterbildungen
🎓 Budget für externe Kurse oder Zertifikate
🤝 1:1-Coachings mit der Geschäftsführung
📚 Zugang zu Online-Kursen und Wissensplattformen
🌱 Kultur & Team
🤝 Monatliche Team-Days
🍽️ Team-Lunches & Afterworks
💬 Offene Feedbackkultur
🧭 Ehrliches Leadership und klare Kommunikation
Bei uns zählt nicht, wer am lautesten ist.
Wir schätzen Menschen, die ruhig, strukturiert und zuverlässig arbeiten – und dafür sorgen, dass Dinge im Hintergrund einfach funktionieren.
📣 Ready to scout talent?
Dann werde Teil unseres Teams.
Hier wartest du nicht einfach auf Gespräche.
Hier sorgst du dafür, dass unsere Kunden nur mit den richtigen Bewerbern sprechen.
Let’s build something great. Together. 🚀
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Posted: 2026-03-18
Remote
Werde Teil unserer Tech-DNA!
Du hast die letzten 5 Jahre mehr Zeit im Google Ads Editor als in Deinem Wohnzimmer verbracht? Du denkst in Skripten, liebst komplexe Accounts und hast keine Lust auf starre Agentur-Hierarchien? Dann lass uns reden.
Wir sind keine Standard-Agentur. Wir kombinieren Performance-Marketing mit eigener Technologieentwicklung. Bei uns verwaltest Du nicht nur Budgets, Du gestaltest die Zukunft des Search Marketings für internationale Top-Brands.
Dein Spielfeld:
Dein Profil:
Was wir Dir bieten:
Der schnellste Weg zu uns:
Schau Dir unser kurzes Video (ohne Leerzeichen im link www.canva. com) an, um uns kennenzulernen: www.canva .com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046
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Kein Bock auf Anschreiben?**
Wir auch nicht! Schick uns Deinen CV und einen kurzen Video-Link (z.B. Loom), in dem Du uns sagst, welche SEA-Strategie Dich zuletzt richtig begeistert hat und was Dich ausmacht. Das Video ist Dein Ticket – wir wollen sehen, ob die Chemie stimmt! Ohne Video können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-24
english version below
Du möchtest ein Entwicklungsteam führen, Menschen weiterentwickeln und gleichzeitig ein etabliertes Tech-Produkt kontinuierlich besser machen? Bei MegaDev gestaltest du als Team Lead Software Development sowohl Engineering-Exzellenz als auch Teamkultur - mit klarer Ownership, viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, das Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Pragmatismus ernst nimmt.
Als Führungskraft bist du bei uns nicht nur technischer Kopf, sondern auch kulturelles Vorbild. Du lebst unsere Core Values – We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real. Stay Curious. Think Beyond. and Seriously Passionate. Casually Fun. – und trägst sie in dein Team weiter.
Wir bei MegaDev GmbH entwickeln innovative Lösungen für Gamer:innen und sind mit unserer Software PLITCH europäischer Marktführer für Trainer und temporäre Mods für Einzelspieler-PC-Spiele. Unser Ziel ist es, das Spielerlebnis individuell anpassbar zu machen – egal, ob für mehr Komfort oder eine größere Herausforderung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Team Lead Software Development (m/w/d). Gaming ist unser Produktkontext — aber kein Eintrittskriterium. Entscheidend ist, dass du gerne Verantwortung übernimmst und starke Software-Teams baust.
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You want to lead an engineering team, develop people, and continuously improve a mature tech product? At MegaDev, as Team Lead Software Development, you’ll shape both engineering excellence and team culture — with clear ownership, plenty of room to influence, and an environment that values collaboration, reliability, and pragmatic problem-solving.
As a leader at MegaDev, you’re not only a technical mind — you’re also a cultural role model. You live our Core Values — We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real. Stay Curious. Think Beyond. and Seriously Passionate. Casually Fun. — and bring them to life within your team.
At MegaDev GmbH, we build innovative solutions for gamers — and with our software PLITCH, we are Europe’s market leader for legal trainers and temporary mods for single-player PC games. Our mission is to make gameplay individually customizable — whether for more comfort or a bigger challenge.
To strengthen our team, we’re looking for a Team Lead Software Development (m/f/d). Gaming is our product context — but it’s not a requirement. What matters most is your ability to take ownership and build strong software teams.
DEINE AUFGABEN
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YOUR RESPONSIBILITIES
DEIN PROFIL
Was du mitbringen solltest (Must-haves)
Was ein Plus ist (Nice-to-haves)
Tech stack:
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Wir schauen nicht nur auf Häkchenlisten, sondern auf Potenzial, Lernfähigkeit und Leadership-Mindset.
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YOUR PROFILE
What we’re looking for (must-haves)
Nice to have (not required)
Tech stack:
Don’t tick every box? Please apply anyway. We don’t only look at checklists — we value potential, learning agility, and a strong leadership mindset.
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DAS BIETEN WIR DIR
✔ Flexibles Arbeiten & Gleitzeit
✔ Hybrid (3 Tage Office / 2 Tage HO)
✔ Mobiles Arbeiten (inkl. 20 Tage Workation pro Jahr)
✔ Zusätzliche Urlaubstage
✔ Benefits-Cafeteria-System
✔ Gestaltungsspielraum, kurze Wege, pragmatische Entscheidungen
✔ Teamkultur, die auf Unterstützung, Offenheit und Verantwortung basiert
✔ Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung & Raum für echte Leadership-Entwicklung
✔ Regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld
Diversity, Equity & Inclusion
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen in Tech.
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WHAT WE OFFER
✔ Flexible working hours & flexitime
✔ Hybrid work (3 days office / 2 days home office)
✔ Mobile work incl. 20 workation days per year
✔ Additional vacation days
✔ Benefits via a cafeteria system
✔ Autonomy, short decision paths, and pragmatic execution
✔ A team culture built on support, openness, and accountability
✔ Development opportunities: learning + real space for leadership growth
✔ Regular team events and a modern work environment
Diversity, Equity & Inclusion
We welcome applications regardless of gender, origin, age, disability, religion, or sexual identity. We especially encourage women and underrepresented groups in tech to apply.
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Posted: 2026-03-20
Du kommst im Büro an, holst dir deinen ersten Kaffee und startest in den Tag. Nach einem kurzen Austausch mit einem Mitarbeiter wirfst du einen Blick in den Kalender: ein Bewerbungsgespräch, die vorbereitende Lohnabrechnung und später ein Brainstorm für neuen Social-Media-Content. Du magst genau diese Mischung. Nähe zu Menschen, Organisation im Hintergrund und die Chance, sichtbar zu machen, warum es sich lohnt, hier zu arbeiten.
Du bist Ansprechpartnerin, Strukturgeberin und die Person, die dafür sorgt, dass sich Mitarbeitende gesehen fühlen und neue Talente den Weg zu uns finden.
Warum wir diese Rolle besetzen
Unsere Kollegin, die die Rolle aktuell innehat, entwickelt sich intern weiter und übernimmt einen neuen Aufgabenbereich. Deshalb suchen wir eine Person, die die Position übernimmt und mit Verantwortung und Engagement weiterführt.
Unverzichtbar
Das gibt dir Extra-Punkte
**Du bist uns wichtig!
**Wenn du Teil unseres Teams wirst, sorgen wir dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und ankommst – fachlich sowie menschlich.
Du bekommst Raum, dich einzubringen, nach deinen Stärken zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln. Uns ist wichtig, dass du nicht einfach eine Rolle erfüllst, sondern an einem Arbeitsplatz ankommst, an dem du gerne bist und wirklich etwas bewegen kannst.
Darüber hinaus bieten wir dir:
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Bei Rückfragen, melde dich gerne jederzeit bei uns.
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Posted: 2026-03-18
In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern.
Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams.
Wenn du technologiebegeistert bist, Verantwortung übernehmen willst und in einem schnell wachsenden Umfeld wirklich etwas bewegen möchtest, bist du bei Roger richtig.
In dieser Rolle baust und skalierst du unsere Wachstumsmaschine**.** Du verbindest tiefes Produktverständnis mit intelligenter Automatisierung, um Leads von „interessiert“ zu „begeistert“ zu verwandeln.
Dein Ziel: Eingehende Leads nicht nur zu generieren, sondern sie durch messerscharfes Messaging und automatisierte Journeys in glückliche Kunden zu überführen.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
1. Content-Strategie & Product Storytelling
2. Conversion-Optimierung & Automation (HubSpot-first)
3. Full-Funnel Growth Ownership
Warum Roger?
Bereit, den Dental-Markt zu digitalisieren?
Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden Umfeld echte Verantwortung zu übernehmen und unsere Growth-Story aktiv mitzugestalten, dann wollen wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Posted: 2026-03-19
Wir sind ein junges und erfolgreiches Start-Up-Unternehmen in der Film- und Videoproduktion in Viernheim bei Mannheim. Für unseren aktuell größten Kunden Omid Mouazzen (1 Mio.+ Abos) produzieren wir wöchentlich reichweitenstarke Long-Form-YouTube-Videos im Automotive- und Lifestyle-Bereich.
Wir arbeiten schnell, ambitioniert und wir haben ein klares Ziel: Deutschlands größter YouTube-Kanal werden. Dafür brauchen wir Menschen, die wissen, dass das Thumbnail der entscheidende Hebel für den Erfolg unserer Videos ist.
Wenn du Bock hast, Thumbnails zu bauen, die nicht nur gut aussehen, sondern für maximale Reichweite sorgen und wirklich performen, dann könnte das hier passen.
Wenn das nach deinem Ding klingt, schick uns gerne deine Bewerbung mit deinem Portfolio (inkl. Thumbnail-Beispielen).
Wir freuen uns darauf, deine Arbeiten zu sehen!
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Posted: 2026-03-23
Gestalte aktiv die IT von morgen!
Du bist kein reiner „Feuerlöscher“, sondern jemand, der Strukturen aufbaut, Systeme versteht und Dinge wirklich voranbringt?
Dann ist das deine Chance.
Wir suchen einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Lust hat, in einem modernen Umfeld IT-Landschaften mitzugestalten – technisch stark, menschlich souverän und mit Spaß an neuen Technologien.
Was dich erwartet
Was du mitbringst
Attraktive Vergütung + Sonderzahlungen & vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & moderne Ausstattung
Viele Benefits: bezuschusstes Mittagessen, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, Firmenfitness, OpenUp (mentale Gesundheit), Mettwoch & Dönerstag, gemeinsame Mitarbeiterevents
Ein junges, offenes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
Interne & externe Weiterbildungen
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Klingt nach dir?
Dann lass uns sprechen!
Hier hast du die Chance, deine Handschrift in einer modernen IT-Landschaft zu hinterlassen, mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das wirklich zusammenhält.
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Posted: 2026-03-18
Seit über 90 Jahren ist Fritz Graefer in Mülheim an der Ruhr Lieferant und Partner für Handwerk, Industrie, Behörden und Kommunen und den Profi-Heimwerker im Bereich Eisenwaren, Baubeschlägen, Werkzeugen, Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik.
Für den nächstmöglich Zeitpunkt suchen wir eine/n Fachberater im Innendienst (m/w/d) für Werkzeuge und/oder Baubeschlag für unseren Standort Neu-Ulm.
Sie sind interessiert und suchen eine abwechslungsreiche und langfristige Beschäftigung?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen
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Posted: 2026-03-24
PREDICT ist B2B GTM-Partner mit eigener Tech-Plattform - wir helfen Unternehmen im DACH-Raum, planbar und skalierbar Neukunden zu gewinnen. Signal-basiertes Outbound, AI-gestützte Prozesse, strategisches Growth Consulting.
Wo wir stehen:
Für unsere Ziele dieses Jahr werden wir von 8 auf 20+ Leute skalieren.
Bisher haben wir unser Team aus A-Playern über unser Netzwerk und unseren Content aufgebaut. Das ist nicht planbar oder skalierbar.
Daher brauchen wir jetzt jemanden, der die Recruiting-Funktion von null aufbaut -- keine bestehende Infrastruktur, keine übernommenen Playbooks, keine HR-Abteilung im Hintergrund. Du erschaffst alles.
Als erster dedizierter Recruiting-Hire reportest direkt an die Gründer und ownst das Ergebnis end to end: die richtigen Leute, in den richtigen Rollen, im richtigen Zeitrahmen.
Du hast schon etwas von null aufgebaut -- eine Recruiting-Pipeline, eine Ops-Funktion, ein Projekt from Scratch -- und kannst die Ergebnisse zeigen
Competitive Base Salary mit Performance-Bonus, gebunden an Recruiting-Outcomes (Hires, Time-to-Fill, Pipeline Health)
Bewirb dich direkt über das Formular und bitte fülle alle Fragen Gewissenhaft aus.
Nach deiner Bewerbung erhältst du von innerhalb von 48h ein Feedback von uns.
Wenn wir dich spannend finden, folgender Prozess:
Gesamtprozess dauert 1-2 Wochen maximal.
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Posted: 2026-03-24
Remote
PREDICT ist B2B GTM-Partner mit eigener Tech-Plattform - wir helfen Unternehmen im DACH-Raum, planbar und skalierbar Neukunden zu gewinnen. Signal-basiertes Outbound, AI-gestützte Prozesse, strategisches Growth Consulting.
Wo wir stehen:
Bei der Rolle geht es um die Implementierung des PREDICT OS - unser Kernprodukt.
Wir brauchen einen weiteren GTM Consultant, der ein eigenes Kundenportfolio übernimmt.
Das ist keine Agency-Account-Manager-Rolle in der du manuelle Workflows durchklickst. Es ist auch keine Support Rolle.
Du berätst C-Level Executives auf Augenhöhe, entwickelst individuelle GTM-Strategien und löst Growth Bottlenecks - mit direktem Impact auf den Umsatz deiner Kunden.
Ein Portfolio von 25+ B2B-Kunden eigenverantwortlich managen -- du bist ihr primärer strategischer Ansprechpartner
Must Have:
Nice to Have:
OTE: 70-110k EUR, abhängig von Erfahrung und Performance
Bewirb dich direkt über das Formular.
Nach deiner Bewerbung erhältst du von innerhalb von 48h ein Feedback von uns.
Wenn wir dich spannend finden, folgender Prozess:
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Posted: 2026-03-24
DOCMAiTE wurde 2024 gegründet, um Ordnung in die tägliche Dokumenten- und Datenflut in Arztpraxen zu bringen. Niemand soll demotiverende Digitalisierungaufgaben übernehmen müssen und Behandlunginformationen sollen immer dann verfügbar sein, wenn sie gebraucht werden.
Als Teammitglied bei DOCMAiTE arbeitest du in einem jungen und ambitioniertem Team, kannst die Kultur aktiv mitgestalten und schaffst direkten Mehrwert für unsere KundInnen. Gleichzeitig erhälst du weitreichende Mitgestaltungsmöglichkeiten, Einblicke in Entrepreneurship und unsere Unternehmensstrategie sowie die Möglichkeit gemeinsam mit uns zu wachsen.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle dir aber zusagt, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Wir sind gespannt auf dich!
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Posted: 2026-03-18
DOCMAiTE wurde 2024 gegründet, um Ordnung in die tägliche Dokumenten- und Datenflut in Arztpraxen zu bringen. Niemand soll demotiverende Digitalisierungaufgaben übernehmen müssen und Behandlunginformationen sollen immer dann verfügbar sein, wenn sie gebraucht werden.
Als Teammitglied bei DOCMAiTE arbeitest du in einem jungen und ambitioniertem Team, kannst die Kultur aktiv mitgestalten und schaffst direkten Mehrwert für unsere KundInnen. Gleichzeitig erhälst du weitreichende Mitgestaltungsmöglichkeiten, Einblicke in Entrepreneurship und unsere Unternehmensstrategie sowie die Möglichkeit gemeinsam mit uns zu wachsen.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle dir aber zusagt, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Wir sind gespannt auf dich!
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Posted: 2026-03-18
Technik trifft Gastro – und Du mittendrin.
Gewinnblick ist einer der führenden Digitalisierungspartner für die Gastronomie im DACH-Raum. Mit modernen Kassen-, Payment- und Prozesslösungen helfen wir Gastronomen, effizienter zu arbeiten und ihren Gästen ein besseres Erlebnis zu bieten.
Für unser Service- & Support-Team suchen wir eine Persönlichkeit, die Gastronomie versteht und gleichzeitig ein gutes technisches Verständnis mitbringt.
Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden aus der Gastronomie und Hotellerie und unterstützt sie im 1st und 2nd Level Support, damit ihre digitalen Systeme zuverlässig laufen.
Dabei übersetzt du Technik in verständliche Lösungen und hilfst schnell, pragmatisch und auf Augenhöhe.
💼 Berufserfahrene oder Quereinsteiger mit Gastro-Erfahrung
Kundensupport & Problemlösung 💻
Technik & Konfiguration ⚙️
Beratung & Kundenerfolg 👥
Rufbereitschaft
Fachlich ☺️
Persönlich 📚
Bewirb Dich jetzt!
Du möchtest Teil unseres Teams werden und die Gastronomiebranche mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Noch unsicher? Lass uns reden!
Du fragst Dich, ob Du reinpasst? Ob Deine Erfahrung reicht?
Sprich gerne mit uns! Wir hören zu und finden gemeinsam raus, ob’s passt.
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Posted: 2026-03-19
Strategie trifft Präzision – Gestalte mit uns die Zukunft
Du liebst Zahlen, Planung und strategisches Denken? Dann gestalte gemeinsam mit uns und unseren Marken Baby Freche Freunde, Freche Freunde und Freche Freunde Kids die Zukunft gesunder Ernährung!
Als Revenue & Demand Planning Controller (m/w/d) erstellst Du präzise Absatzprognosen, unterstützt operative und strategische Entscheidungen und hilfst dabei, Risiken zu minimieren und Chancen für nachhaltiges Wachstum zu nutzen. So stellst Du sicher, dass unsere Produkte genau da ankommen, wo sie gebraucht werden. Mit Weitblick, Struktur und Freude am Detail.
Zeige uns den Grund, warum wir genau dich für unsere Mission brauchen: Sei gerne kreativ! Nutze ein Video oder verfasse ein Anschreiben, in dem du uns überzeugend erklärst, warum du perfekt zu dieser Rolle passt.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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Posted: 2026-03-19
Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?
PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.
Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.
Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:
*Accountant / Buchhalter (w/m/d)*
in Teilzeit, 12 – 20 Stunden
Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.
Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.
Das bietet dir PlantaCorp:
Neugierig?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläutern:
----- comEva-Maria Weege
People & Culture Manager
PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg
PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam
www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.
PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/
Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.
Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.
https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo
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Posted: 2026-03-19
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Berlin einen engagierten und qualifizierten Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Angebots- und Auftragsbearbeitung in den Produktbereichen Aufzugstechnik, fördertechnischen Maschinen und Serviceprodukten.
Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.
Haben wir Dich überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.
Für weitere Informationen steht dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.
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Posted: 2026-03-23
Du willst Marketing erleben? Erstelle Content, designe Visuals und optimiere und bringe unseren Online-Shop mit nach vorn!
Seit über 75 Jahren bist Kienzle Automotive GmbH ein starker Partner der Transportwirtschaft. Von bewährten Fahrtschreibern bis zu smarten Telematiklösungen entwickeln wir Technologien, die Fahrzeugflotten effizienter, digitaler und nachhaltiger machen. Mit 11 Standorten, rund 1.200 Partnerwerkstätten und über 10.000 Kunden bewegst Du mit uns täglich die Zukunft.
Unsere Vision: Mobilität sicher, nachhaltig und wirtschaftlich neu denken.
📍 Für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d) Online Marketing & E-Commerce
(Nur für eingeschriebene Studierende | Hybrid-Tätigkeit | Wohnort in der Umgebung
erforderlich)
Deine Aufgaben
Hier übernimmst Du echte Verantwortung – Theorie war gestern.
Was Du mitbringst
So läuft’s bei Kienzle Automotive
Wenn Du bereit bist, Theorie in echte Ergebnisse zu verwandeln und Projekte mit Wirkung umzusetzen – dann werde Teil unserer Mission.
Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Kontakt:
Kienzle Automotive GmbH
Maxime Katharina Kikulski
Alexanderstraße 37-39
45472 Mülheim / Ruhr
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Posted: 2026-03-18
Du liebst Zahlen, denkst strategisch und willst die finanzielle Zukunft eines Marktführers aktiv steuern?
Du suchst mehr als nur Standard-Reporting? Du willst als Sparringspartner:in für die Geschäftsführung agieren, Prozesse digitalisieren und Verantwortung in einem innovativen Umfeld übernehmen? Dann komm zu SoftENGINE!
Wer wir sind - Innovation trifft auf 30 Jahre Erfolg
Als technologisch führendes ERP-Unternehmen liefert SoftENGINE seit über 30 Jahren kaufmännische Komplettlösungen. Mit unserer ERP-SUITE, modernsten KI-Tools und einem starken Partnernetzwerk digitalisieren wir den Mittelstand, von Warenwirtschaft über Finanzwesen bis E-Commerce. Wir stehen für Sicherheit und Wachstum.
Für unser Finance-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n (Senior) Controller:in (m/w/d), der/die Lust hat, unsere Finanzprozesse auf das nächste Level zu heben und als strategische:r Impulsgeber:in zu wirken.
Bewirb Dich jetzt und gestalte unseren Erfolg mit!
Werde Teil unseres Finance-Teams und nimm eine Schlüsselrolle in unserer Unternehmenssteuerung ein.
Wenn du dich für diese Rolle begeisterst, aber nicht jede Qualifikation erfüllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben!
SoftEngine ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für ein vielfältiges und inklusives Umfeld ein, in dem Empathie und Respekt unser Miteinander leiten.
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Posted: 2026-03-18
We are looking for a Project Manager to orchestrate our productions from start to finish. This role is the organizational backbone of our creative workflows, ensuring that projects run smoothly, deadlines are met, and budgets remain under control. You will work closely with Creative Direction, AI Artists, and our clients, bridging the gap between vision and execution.
• Plan, organize, and oversee projects across e-commerce, campaign, and lookbook productions
• Develop and manage detailed project timelines, tracking milestones and deliverables
• Coordinate between creative, technical, and client-facing teams to ensure alignment
• Track and control budgets, ensuring financial transparency and efficiency
• Monitor project progress, identify risks, and proactively resolve issues before they escalate
• Document processes, maintain governance standards, and continuously optimize workflows
• Act as the primary point of contact for stakeholders, ensuring clear and consistent communication
• Minimum of 2 years of professional experience in project management, ideally in fashion, creative industries, or production
• Strong skills in timeline planning and budget management
• Familiarity with production processes (fashion, photography, film, design)
• Excellent organizational and multitasking abilities
• Strong communication skills — able to translate between creative, technical, and operational teams
• A proactive, solution-oriented mindset and the ability to thrive in a fast-paced, innovative environment
• Ability to work on-site in Hamburg at least three days per week
We are an established content production with a newly created AI-first agency dedicated entirely to the future of fashion imagery.
Instead of traditional, physical content production, we work with cutting-edge AI technologies — from e-commerce to brand campaigns, our systems deliver visuals tailored to the needs of global fashion brands.
We combine the speed and efficiency of AI with deep fashion expertise to create imagery that is accurate, contemporary, elevated, and brand-defining. For us, style is not a by-product — it is the core of the message.
You will be part of a team that is redefining how fashion visuals are produced and managed.
You will not only keep projects on track — you will help shape how fashion and AI collaborate at scale.
We offer the opportunity to help build and refine project management structures in a new AI-focused studio, with direct influence on processes, culture, and growth. You will work in an environment that values creativity, innovation, and operational excellence, while giving you room to bring your own ideas and structures to life.
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Posted: 2026-03-24
Planet A Foods is for people who want to change the future of food.
We are reinventing how the world produces food ingredients, replacing scarce and unsustainable raw materials with scalable, clean, and delicious alternatives. Our first product, a cocoa-free chocolate, is just the beginning. Our ambition is to build a new global champion in food ingredients.
At Planet A Foods, you’ll join a bold, highly committed, international team of scientists, engineers, operators, and industry experts united by one goal: creating real, measurable planetary impact.This role is crucial to fulfill our mission, driving our growth, forging strategic partnerships, and bringing our vision to life. You will take our revolution across Europe, owning and growing relationships with key clients, scout and secure new B2B partnerships, and strategically align our product with their brand portfolios. You will shape how our sustainable chocolate enters retail, guide the full product lifecycle from concept to shelf, and act as a trusted advisor to your clients.
Core Ingredients:
Icing on The Cake:
We produce all-natural cocoa-free innovations without compromising on taste, quality, and sustainability to preserve the Earth for our children.
We are on a constant journey of discovery and driving meaningful impact. Through collaboration and shared success, we empower our team to take bold action and make a difference. Every role is designed with purpose, where together ideas flourish, opportunities expand and boundaries are pushed. Joining our team is a step toward to protecting the planet we love.
As an equal-opportunity employer, we are committed to fostering diversity and inclusion, starting from evaluating all applications fairly. We encourage applicants from all backgrounds and abilities to apply.
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Posted: 2026-03-24
Projektleiter / Project Manager (m/w/d) Luftfahrt
Standort: Nördlingen / 1 - 2 Tage Hybrid möglich
Branche: Luftfahrt
Start: ab sofort
Über unser Unternehmen
Willkommen bei WURAVENTA - Ihrem Partner auf Ihrem Karriereweg in der spannenden Welt der Technologieentwicklung. Wir sind Ihre Wegweiser zu aufregenden Positionen in allen Bereichen der Technologieentwicklung, von der Softwareentwicklung bis hin zur Hardwareentwicklung. Bei uns stehen Sie als Talent im Mittelpunkt. Von Ihrem ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung begleiten wir Sie mit umfassender Beratung und Unterstützung, damit Ihr nächster Karriereschritt bei einem unserer Technologiepartner ein voller Erfolg wird. Entdecken Sie mit uns neue Horizonte und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Welt der Technologie.
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Ihr Profil
Ihre Vorteile
Jetzt bewerben
Gestalten Sie die Zukunft von Luftfahrtprojekten aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
WURAVENTA – Passion for Talent.
Wir verbinden Menschen, die mit Leidenschaft gestalten.
Equal Opportunity:
WURAVENTA – PASSION FOR TALENT steht für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.
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Posted: 2026-03-23
Für eine sichere digitale Zukunft!
Unser Mandant ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆. Es bietet individuelle, nachhaltige Lösungen und setzt auf langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Mit fundierter Erfahrung in 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗜𝗻𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲, 𝗜𝗧-𝗙𝗼𝗿𝗲𝗻𝘀𝗶𝗸 und 𝗞𝗿𝗶𝘀𝗲𝗻𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 unterstützt unser Mandant seine Kunden beim Schutz sensibler Daten und Systeme. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen 𝗜𝗧-𝗙𝗼𝗿𝗲𝗻𝘀𝗶𝗸𝗲𝗿 / 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝘁𝗲𝗻 (𝗺𝗜𝘄𝗜𝗱), der gemeinsam mit erfahrenen Experten an spannenden Projekten arbeitet und zur digitalen Sicherheit unserer Kunden beiträgt. Starte jetzt deine Karriere in der Cyber Security und gestalte eine sichere digitale Zukunft.
Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit
Wissenswertes:
Als Bestandsteil eines interdisziplinären Teams in einem zunehmend bedeutsamen Bereich kannst du auf Folgendes gespannt sein:
Was wir bieten:
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
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Posted: 2026-03-24
For a hands-on product leader who understands system architecture and builds with engineering teams
This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs. You shape what gets built, why, and how far - and you guide a small senior team in turning that into shipped software.
This role is a great fit if you are
You don’t need to code every day, but you must understand the codebase, system design, and technical trade-offs well enough to make independent decisions and guide the team.
About us
IP Pilot is an innovative big data startup that analyzes millions of patent and trademark applications and uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and
business development activities.
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Posted: 2026-03-19
Du willst Ideen nicht nur denken, sondern bewegen? Setze sie bei uns um – von Broschüren über Social Media Content bis zu Kampagnen – digital, kreativ, sichtbar.
Seit über 75 Jahren ist Kienzle Automotive GmbH ein starker Partner der Transportwirtschaft. Von bewährten Fahrtschreibern bis zu smarten Telematiklösungen entwickeln wir Technologien, die Fahrzeugflotten effizienter, digitaler und nachhaltiger machen. Mit 11 Standorten, rund 1.200 Partnerwerkstätten und über 10.000 gewerblichen Kunden bewegen wir täglich Zukunft.
Unsere Vision: Mobilität sicher, nachhaltig und wirtschaftlich neu denken.
📍 Für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d) Mediendesign & Marketing
(Nur für eingeschriebene Studierende | Hybrid-Tätigkeit | Wohnort in der Umgebung erforderlich)
Deine Aufgaben
Hier übernimmst Du echte Verantwortung – Theorie war gestern.
Was Du mitbringst
So läuft’s bei Kienzle Automotive
Wenn du Lust hast, Theorie in sichtbare kreative Ergebnisse zu verwandeln und
Projekte mit Wirkung umzusetzen – dann werde Teil unserer Mission.
Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Kontakt:
Kienzle Automotive GmbH
Maxime Katharina Kikulski
Alexanderstraße 37-39
45472 Mülheim / Ruhr
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Posted: 2026-03-18
Remote
We’re looking for a Swiss French Market Editor to own and elevate all written content for our French-speaking Switzerland market.
This isn’t a translation role, but rather an editor role. We’re looking for someone to help us ensure that everything we publish, from landing pages to emails feels written for your market, resonates locally, and supports sustainable international growth. You’ll work closely with Brand, CRM, Performance Marketing, Ecommerce, and Product Marketing, acting as the local voice and market expert who helps us understand what truly resonates and what doesn’t.
The role reports into the Senior Brand Manager and operates with a high degree of autonomy. If you’re a strong proofreader in the D2C marketing space, and understand how language, culture, and customer journeys impact performance, and you’re motivated to help a fast-growing subscription brand scale successfully across European markets, then we’d love to talk with you.
Please be sure to include your portfolio in your application.
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Posted: 2026-03-20
Remote
Qdrant is the leading open-source Vector Search Engine powering the next generation of AI applications. From semantic search and RAG to recommendation systems and AI agents, Qdrant enables developers and enterprises to build intelligent systems that deliver high performance, scalability, and reliability.
We're looking for an exceptional VP of Engineering to lead and grow our engineering organization at a pivotal moment — post-Series B, as we scale from a beloved open-source tool into the definitive vector search platform for enterprise AI. You will partner directly with our CEO and leadership team to shape technical direction, build an engineering culture, and ship products that developers and enterprises trust for their most critical workloads.
The Role
This role combines technical leadership, organizational scaling, and ownership of product delivery. You will be responsible for building and operating our cloud platform, delivering commercial features, and ensuring enterprise-grade reliability, security, and scalability — while staying deeply aligned with our open-source core.
You will work closely with the executive team, Product, and Go-to-Market functions to translate the company's strategy into engineering execution.
Your Tasks
Experience
Technical Depth
Leadership Traits
Nice to Have
Shape the future of AI infrastructure
Lead cloud strategy at a fast-growing open-source company
Work with a globally distributed, high-talent engineering team
Competitive compensation + equity
Remote-first culture
Candidates, please submit a short non-AI-generated cover letter and explain why you think you are a great fit for this role.
It is a remote position, but candidates from Europe will be given preference.
Recruiters: we accept candidate profiles from external recruiters and headhunters only via 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝗵𝗶𝗿𝗲𝗯𝘂𝗳𝗳𝗲𝗿.𝗰𝗼𝗺
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Posted: 2026-03-23
NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.
OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.
At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.
Job Description
We are hiring a full time Electrical Engineer to design, test, and iterate the electronics of our wearable medical devices. You will develop robust hardware designed with reliability, testability, and manufacturability in mind. Working closely with firmware, software, and mechanical teams, you will contribute to a robust system integration within a regulated MedTech environment.
You will grow your scope over time through hands-on ownership and measurable impact. Your work directly impacts the safety, reliability, and daily usability of a device people rely on.
Your Main Tasks
- Design and iterate compact PCBs for battery-operated wearable systems, from schematic capture to layout and validation
- Debug and validate hardware using standard lab equipment
- Contribute to hardware revisions, structured verification and performance optimization, including test plans, measurements, and documentation
- Support DFM/DFT and production test concepts to improve manufacturability and testability
Must-Have Qualifications
- Solid foundation in analog and digital electronics with hands-on debugging using lab equipment (e.g. oscilloscope, logic analyzer, power measurements)
- Experience designing and validating PCBs with attention to signal integrity, power management, and EMC-aware layout; ideally in Altium
- Experience with battery-operated systems that include integrated communication or sensing components (e.g. power budgeting, regulators, measurement)
- Experience contributing to hardware designs toward manufacturable products, including exposure to manufacturability and production test considerations
Nice-to-Have Qualifications
- Experience in signal processing
- Experience validating and debugging communication interfaces and signal integrity in embedded hardware systems
- Familiarity with medical device development frameworks (e.g. design controls, traceability, structured verification documentation, design for safety)
- Experience optimizing BOMs or managing component lifecycle risks
What you get
- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team
- Building technology that improves people’s muscle health
- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued
- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace
- Fast build–test–iterate cycles with direct access to lab equipment
- Steep learning curve and increasing responsibility as you demonstrate impact and ownership
What sets you apart
- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes
- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results
- You think in systems and understand how electrical design interacts with mechanical, firmware, and manufacturing constraints.
- You design for production, taking a structured and traceable approach and prioritizing reliable, testable hardware over theoretical perfection
How to apply
Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one electronics project you played a key role in. The application process also includes a few short written questions.
Tech Stack and Domain: PCB design, Altium Designer, analog and digital circuit design, EMC, power electronics, battery-powered device design, DFM, DFT, manufacturing and production testing, wearable devices
Related roles: Hardware Engineer, PCB Engineer, Electronics Design Engineer, Electrical Hardware Engineer, Embedded Systems Engineer
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Posted: 2026-03-20
NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.
OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.
At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.
Job Description
We are hiring a full time Founding Full Stack Software Engineer to take ownership of the medical-grade software behind our wearable products. You will drive execution, with broad ownership of our full-stack architecture spanning app development, frontend, backend, and data systems. Working closely with the CTO, you will shape and strengthen our products into robust and secure systems that meet the requirements of a regulated MedTech environment.
In this role, you will deepen your expertise in regulated medical software, secure system design, and real-world device integration. Your work will directly contribute to the reliability and effectiveness of our technology that helps people improve their movement and quality of life.
Your Main Tasks
- Own and evolve our full-stack architecture, including app development, data models, and deployment strategy
- Build end-to-end full-stack features and data workflows, including reliable device-to-cloud ingestion, validation, user-facing dashboards, and processing of real-world sensor data
- Operate and improve production systems, including CI/CD, monitoring, logging, alerting, performance optimization, and incident handling
- Establish engineering practices such as code reviews, automated testing, documentation standards, and controlled release processes
Must-Have Qualifications
- You have taken a system from early stage to production and kept it running, from architecture decisions to technological choices
- Proven backend development experience with services, APIs, and data processing pipelines in Go, Kotlin/Java, C#, or similar
- Hands-on experience setting up and operating cloud infrastructure, CI/CD pipelines, monitoring, and production environments
- Experience in frontend implementation (Flutter, React)
- Experience with security fundamentals in production (authentication, authorization, secure data handling)
Nice-to-Have Qualifications
- Experience in regulated software development
- Hardware integration or real-world sensor data experience
What you get
- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team
- Building technology that improves people’s muscle health
- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued
- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace
What sets you apart
- You take end-to-end ownership and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes
- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results
- You make good decisions with incomplete information and iterate fast
- You have a DevOps mindset: you build it, you run it
How to apply
Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one software project that you significantly shaped. The application process also includes a few short written questions.
Tech Stack and Domain: Go, Kotlin, Java, C#, REST APIs, CI/CD, DevOps, cloud infrastructure, MedTech, medical device software, data pipelines, wearable devices
Related roles: Backend Engineer, Cloud Engineer, Data Engineer
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Posted: 2026-03-20
Remote
Wir bauen die technologische Infrastruktur für CO2 Prämien in der Elektromobilität. Wir wachsen schnell und treiben die Verkehrswende mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und klarer Produktfokussierung voran.
Unsere Kunden sind E Fahrzeughalter im B2C sowie Ladepunktbetreiber und weitere Marktteilnehmer im B2B. Unsere Plattform verarbeitet große Datenmengen, steuert regulatorische Prozesse und orchestriert relevante Finanzflüsse rund um CO2 Zertifikate. Vollständig digital.
Technologie ist bei uns kein Support Bereich, sondern Wertschöpfung. Architektur, Performance und Produktqualität entscheiden direkt über Wachstum und Marktposition.
Eintrittstermin: Ab sofort
Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit
Standort: Fully Remote, Deutschland
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Posted: 2026-03-23
Remote
Wir wachsen und suchen keine Unterstützung – sondern eine starke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Kunden eigenständig nach vorne bringt.
Als Senior oder Mid-Level Performance Marketing Manager (m/w/d) für die Plattformen Meta & Google wirst Du Teil unserer Performance-Marketing-Agentur in Kiel oder arbeitest Remote. Unser Fokus liegt auf dem Aufbauen und Skalieren von Online-Shops und der Lead Generierung. Wir arbeiten als Boutique Agentur, heißt, wir arbeiten nicht eine Anzahl an Kunden ab, sondern haben ausgewählte Kunden, für diese geben wir alles und nehmen uns die Zeit.
Wenn Du Dich für Social Media, Strategie und starke Creatives begeisterst, bist Du bei uns genau richtig. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Wenn du Lust hast und qualifiziert bist, kann diese Stelle auch die Funktion des Teamleads übernehmen.
Diese Benefits sind für uns selbstverständlich:
Klingt spannend? Ist es auch!
Auf dich wartet ein Team aus 13 Personen die alle den Anspruch haben, das Maximum für jeden kunden aus den Accounts rauszuholen.
**Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.**
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Posted: 2026-03-23
Dein Einfluss
Als Prozessmanager Operations - Partner & Payments (m/w/d), verbindest du präzise operative Arbeit mit aktivem Prozessmanagement. Du stellst sicher, dass unsere Prozesse rund ums Thema Kostenübernahme, Erstattungen und die Zusammenarbeit mit Pflegekassen zuverlässig und effizient funktionieren.
Als wichtiger Teil unseres Partner & Payments Teams optimierst du kontinuierlich unsere Abläufe, analysierst Muster und bearbeitest Anträge im Tagesgeschäft. Dabei arbeitest du crossfunktional mit anderen Teams sowie mit externen Partnern (insbesondere Pflegekassen) und bist die zentrale Ansprechperson für Fragen zu einzelnen Vorgängen und Problemstellungen.
🧘 Wellbeing:
📚 Learning & Development:
💰 Compensation:
🙌 Unternehmenskultur:
Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionäre.
Als modernes Healthcare Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen und Senioren überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.
Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen und Nutzern, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.
__Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?__Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).
Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.
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Posted: 2026-03-22
Für eine strategische Engineering Funktion in einem international geprägten, technologisch anspruchsvollen Umfeld wird ein Teamleiter Engineering gesucht.
Die Position verbindet operative Verantwortung im Tagesgeschäft mit der Führung eines Konstruktionsteams und bietet Perspektive zur Weiterentwicklung in eine übergeordnete technische Leitungsfunktion.
Fachliche Führung des Engineering Teams sowie Verantwortung für die mechanische Konstruktion komplexer technischer Systeme.
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Projektabwicklung im engen Austausch mit Einkauf und Produktion.
Unterstützung bei der Optimierung von Engineering Prozessen und Konstruktionsstandards.
Mitarbeit und Koordination bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen im Umfeld komplexer Baugruppen und rotierender Systeme.
Technische Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Kunden und Lieferanten im Rahmen laufender Projekte.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation mit konstruktivem Schwerpunkt.
Mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau oder in einem technisch anspruchsvollen Anlagenumfeld.
Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion komplexer Baugruppen, idealerweise mit Bezug zu rotierenden Systemen.
Sicherer Umgang mit 2D und 3D CAD Systemen sowie Erfahrung mit PDM und ERP Prozessen.
Strukturierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Verständnis und erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Projektleitungsverantwortung.
Geboten wird eine verantwortungsvolle Position in einem wirtschaftlich stabilen und international geprägten Umfeld.
Das Vergütungspaket umfasst eine überdurschnittliche Fixvergütung.
Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts steht ein E Fahrzeug der oberen Klasse inklusive privater Nutzung zur Verfügung.
Ergänzt wird das Angebot durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung.
Wenn Verantwortung im Engineering übernommen und der nächste Entwicklungsschritt in Richtung technische Leitungsfunktion angestrebt wird, freuen wir uns auf die Bewerbung.
Ein Klick auf den Bewerben Button genügt.
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Posted: 2026-03-18
MAKE IT YOURS!
WIR SUCHEN DICH ALS AREA HR-MANAGER (m/w/d) in Vollzeit
für unsere BERSHKA Stores in Deutschland
Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.
Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.
Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!
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Posted: 2026-03-24
Planet A Foods is for people who want to change the future of food.
We are reinventing how the world produces food ingredients, replacing scarce and unsustainable raw materials with scalable, clean, and delicious alternatives. Our first product, a cocoa-free chocolate, is just the beginning. Our ambition is to build a new global champion in food ingredients.
At Planet A Foods, you’ll join a bold, highly committed, international team of scientists, engineers, operators, and industry experts united by one goal: creating real, measurable planetary impact.
You will make Choviva’s a global ingredient brand. By giving our most important partner the stories, tools, and materials they need, you make our product visible, understood, and desired across markets from Japan, to the US and beyond. You turn strategy into action, insights into impact, and complex value into clear, compelling messages that help partners win.
This is a hands-on role with full ownership, no rigid frameworks, just a base to build from, experiment with, and make your mark.
We produce all-natural cocoa-free innovations without compromising on taste, quality, and sustainability to preserve the Earth for our children.
We are on a constant journey of discovery and driving meaningful impact. Through collaboration and shared success, we empower our team to take bold action and make a difference. Every role is designed with purpose, where together ideas flourish, opportunities expand and boundaries are pushed. Joining our team is a step toward to protecting the planet we love.
As an equal-opportunity employer, we are committed to fostering diversity and inclusion, starting from evaluating all applications fairly. We encourage applicants from all backgrounds and abilities to apply.
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Posted: 2026-03-24
Für unseren Standort in Hamburg Langenhorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine erfahrene, gewissenhafte und kreative Persönlichkeit als Art Director (m/w/d) in befristeter Anstellung.
Operative Kreativ-Verantwortung im Studio
Briefing & Umsetzung
Kundenkontakt
Qualitätssicherung & Weiterentwicklung
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Posted: 2026-03-24
Remote
As a specialized recruiting firm, we are hiring on behalf of our client an experienced Tech Lead who will own the technical core of a globally used AI platform.
This is not a research role and not a prototype environment! You will work on a real, revenue-generating product used by millions of users and operating under extreme growth and real production pressure. Your technical decisions directly impact stability, performance, and user experience in live production.
You can expect a focused environment with short decision paths, high pace, and real technical ownership — not a corporate structure.
If you want to build LLM systems that operate under real production pressure and extreme growth, we look forward to your application.
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Posted: 2026-03-22
Werde Übersetzer*in zwischen Kundenerwartungen und Entwicklerrealität, Moderator*in komplexer Prozesse und Taktgeber*in für unsere CPQ-Projekte.
Bei camos entwickeln wir konfigurierbare Softwarelösungen für den industriellen Vertrieb – technisch anspruchsvoll, hoch individualisiert und mit echtem Mehrwert für unsere Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau.
Dabei wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zur Verwirklichung unserer Ziele sind. Deshalb geben wir ihnen die Freiheit, zu experimentieren, Dinge zu hinterfragen und zu gestalten. Wir weisen die Richtung und gemeinsam machen wir uns auf den Weg.
Die wichtigsten Rahmenbedingungen dafür: Flexibilität und Exzellenz – in aller Konsequenz. Dadurch entstehen selbstorganisierte Teams, die über sich hinauswachsen.
Als (Junior) Product Owner profitierst Du dabei von diesen erfahrenen Teams und wächst in eine Schlüsselrolle hinein: Du hältst Dein Projektteam auf Kurs, gestaltest Zusammenarbeit aktiv mit und vermittelst zwischen unterschiedlichen Perspektiven.
Deine Aufgaben sind vielfältig und Dein Gespür für Kommunikation, Timing und Zusammenhänge kommt voll zum Tragen:
Dein Profil
Was Dich persönlich auszeichnet
Was Dich bei camos erwartet
Flexible Arbeitskultur bei camos ☀️
Flexibles Arbeiten ist bei camos gelebter Alltag. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten, und sechs Wochen Urlaub im Jahr schaffen wir verlässliche Rahmenbedingungen.
Arbeiten im Büro 🏢
Unser Büro bietet Raum für konzentriertes Arbeiten ebenso wie für Austausch. Wir arbeiten nach dem Shared-Desk-Prinzip: An allen Arbeitsplätzen stehen zwei Monitore bereit, ergänzt durch Deine persönliche Peripherie (ergonomische Maus, Tastatur und Headset).
Je nach Aufgabe und Abstimmungsbedarf stehen unterschiedliche Arbeitsumgebungen zur Verfügung – von Einzelbüros mit höhenverstellbaren Schreibtischen über kleinere Mehrpersonenbüros bis hin zu größeren Teamspaces. So kannst Du den Arbeitsrahmen passend zur jeweiligen Situation wählen.
Pausenraum, Lounge und der Park in direkter Nähe bieten Möglichkeiten zum Durchatmen. Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks gehören ebenso zum Alltag – nicht selten auch selbstgebackener Kuchen aus dem Team.
Dein perfekter Start bei camos 🚀
In einem komplexen Umfeld wie CPQ ist ein sauberer Einstieg entscheidend. Deshalb setzen wir auf ein strukturiertes Onboarding mit klaren Einarbeitungszielen, relevanten Schulungen und einer festen Ansprechperson im ersten Jahr. So baust Du Schritt für Schritt ein fundiertes Verständnis für unser Produkt, unsere Technologie, unsere Kunden und unsere Arbeitsweise auf – immer abgestimmt auf den Fokus Deiner Rolle.
Teamgeist und offene Türen 🤝
Bei camos arbeiten wir teamübergreifend und mit kurzen Abstimmungswegen. Entscheidungen entstehen im Austausch und werden transparent getroffen. Offenheit, klare Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind uns wichtig – besonders dann, wenn Themen komplex sind oder unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen.
Entwicklung mit Substanz 🌱
Weiterentwicklung verstehen wir als kontinuierlichen Prozess. Wir unterstützen Dich durch gezielte Weiterbildungen, fachliche Vertiefung und Raum zur Weiterentwicklung – orientiert an Rolle, Verantwortung und Deinem persönlichen Entwicklungsweg.
Gesundheit und Wohlbefinden 💪
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder der Möglichkeit eines Jobrads. Zusätzlich steht Dir unsere Gesundheits-App zur Verfügung – für sportliche Challenges, Anregungen zu gesunder Ernährung oder gezielte Übungen zur Entspannung.
Langfristig denken 🧩
Wir legen Wert auf verlässliche Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven. Dazu gehört eine transparente Vergütung, die sich an Rolle, Verantwortung und Erfahrung orientiert. Ergänzend bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusive Mitarbeiterangebote sowie Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr.
Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, komplexe Projekte zu meistern und Kunden sowie Teams mit Struktur und Klarheit zu führen, dann bewirb Dich jetzt bei uns!
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Posted: 2026-03-19
Remote
Funzy steht für Fun & Cozy – und für eine neue Generation von Spielmöbeln, die Kreativität, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten.
Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben bereits über 250.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt. Jetzt gehen wir den nächsten großen Schritt: Wir bringen Funzy nach Frankreich.
Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unseren Markteintritt eigenverantwortlich aufbaut und skaliert – mit klarem Performance-Fokus und echter Hands-on-Mentalität. 🚀
Pensum: Vollzeit
Ort: Remote (Deutschland)
Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Sprachen: Französisch (Native Level) & Englisch
Du bist unser „Entrepreneur in Residence“ für Frankreich.
Dein Ziel: Funzy zur führenden Marke für Spielmöbel im französischen Markt machen.
Du baust Strukturen auf, testest, optimierst und skalierst. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung. Kurz gesagt: Du verantwortest Wachstum.
Performance & Creative Strategy
Full-Stack Marketing
Localization & Store Management
Performance-Analyse & Reporting
Customer Experience (Startphase)
Verantwortung
Das hört sich für dich nach einem Match an? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive deines Lebenslaufs und weiterer relevanter Dokumente. Bitte gib zudem dein frühestmögliches Startdatum an. Wir freuen uns von dir zu hören!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-20
Remote
Werde Teil unserer Tech-DNA!
Du weißt, dass die Zukunft von Search Marketing nicht im manuellen Bidding, sondern in der intelligenten Orchestrierung von Algorithmen liegt? Du beherrschst den Google Ads Editor im Schlaf, denkst aber lieber in skalierbaren Skripten und First-Party-Data-Strategien?
Viel wichtiger: Du verstehst die Kausalität hinter den Zahlen. Du weißt, warum Datenqualität matchentscheidend ist und beherrschst die technischen Zusammenhänge, damit das Tracking valide bleibt.
Wir sind das Upgrade zur klassischen Agentur. Bei uns bist Du kein Budget-Verwalter, sondern ein “Architect of Growth”. Du nutzt unsere hauseigene Tech-DNA, um internationale Blue Chips durch die Ära der automatisierten Gebotsstrategien und des Predictive Marketing zu führen. Flache Hierarchien sind bei uns kein Buzzword, sondern das Betriebssystem.
Dein Spielfeld:
Das bringst Du mit:
Was wir Dir bieten:
Der schnellste Weg zu uns:
Schau Dir unser kurzes Video (ohne Leerzeichen im link www.canva. com) an, um uns kennenzulernen: www.canva .com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046
Kein Bock auf Anschreiben? Wir auch nicht. Schick uns Deinen CV und einen kurzen Video-Link (z. B. via Loom), in dem Du uns sagst:
Das Video ist Dein Ticket – wir wollen sehen, ob die Chemie und der fachliche Anspruch stimmen! Ohne Video können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-24
Du arbeitest sowohl in unserer Hamburger Werkstatt als auch mobil auf der Straße. Gemeinsam mit unserem Field Repair Team sorgst du dafür, dass unsere Fahrzeugflotte jederzeit einsatzbereit ist und die höchsten Qualitätsstandards erfüllt.
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Posted: 2026-03-19
Du verstehst Kommunikation nicht als Zeitvertreib, sondern als wirksames Instrument – besonders auf Social Media?
Perfekt. Dann bist du bei REVO richtig.
Wir suchen jemanden, der Projekte fest in der Hand hält. Jemanden, der Marken relevant sichtbar macht – auf Social Media und darüber hinaus. Der den Unterschied kennt zwischen Content, der unterhält, und Kommunikation, die verkauft.
Was du kannst:
• Kampagnen, Redaktionspläne und Paid-Strategien sinnvoll verzahnen.
• Kund*innen strategisch beraten und sicher durch alle Projektphasen führen – du weißt: der Servicegedanke ist das A und O in deinem Job.
• Eigenständig KVA’s erstellen und Budgets planen.
• Anforderungen verstehen, priorisieren und in klare Briefings (z.B. für die Kreation) übersetzen.
• Timings, Ressourcen und Ergebnisse im Blick behalten – vom Kick‑off über den Projektplan bis zum Reporting.
• KPIs interpretieren und ableiten, was wirklich funktioniert.
• Plattformtrends erkennen – und gemeinsam mit dem Team intelligent übersetzen, nicht kopieren.
• Upselling‑Chancen erkennen und gemeinsam mit dem Team ausbauen.
Was du mitbringst:
• Erste Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld (mind. 2 Jahre Vollzeit).
• Du kennst dich auf allen relevanten Social Kanälen aus.
• Upselling‑Chancen erkennen und gemeinsam mit dem Team ausbauen.
• Auch mal nach links und rechts schaust und
• Sicherer Umgang mit den gängigen AI-Lösungen
• Idealerweise Erfahrung in der Shooting-/ Drehbegleitung und der eigenständigen Planung kleinerer Inhouse-Produktionen
• Idealerweise erste Erfahrung in der Aufbereitung von Social Media Strategien für Kund*innen
• Idealerweise erste Erfahrung mit der Meta Business Suite
Was dich erwartet:
• Ein erfahrenes Team mit Haltung, Anspruch und Energie
• Spannende, abwechslungsreiche Marken und Projekte, die du mitgestalten darfst – von Strategie bis Posting
• Kurze Wege, ehrliches Feedback und Verantwortung ab Tag eins
• Ein Umfeld in dem du lernen und wachsen darfst
• Attraktive Lage im Zentrum von Köln
• Homeoffice
• Jobticket + Jobrad/Bikeleasing
• Fitnessangebot
• OpenUp Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Monatliche Events
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein Umfeld, das inspiriert statt verwaltet
Wer wir sind:
REVO ist die Kölner Agentur für wirksame Marketing- & Vertriebskommunikation. Wir kombinieren strategisches Denken mit Kreation, die überzeugt – visuell, inhaltlich und messbar. Nicht laut, um Eindruck zu schinden, sondern klar, um Wirkung zu erzielen. REVO ist Teil der Units United.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an Marion Linden (m.lindenAT revo PUNKT de).
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Posted: 2026-03-24
🚀 Gestalte die Energiewende durch den Aufbau eines marktführenden Multi-Use-Produkts.
encosa steht für „energy cost savings“. Das ist unsere Mission.
Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.
Unsere Energy Cloud ist das digitale Herzstück unserer Lösung. Sie verbindet Batteriespeicher, Marktmechanismen und intelligente Steuerung zu einem wirtschaftlich optimierten Multi-Use-System.
💡 Deine Rolle
Als (Senior) Product Manager (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung unseres Multi-Use-Produkts von der Konzeption bis zur Marktreife.
Du validierst neue Produktideen, entwickelst eine klare Produktvision und steuerst die Umsetzung des Produkts. Dabei bist du zentrale Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Markt.
⚡ Deine Aufgaben
🎯 Dein Profil
💡 Hohe Verantwortung – Du gestaltest ein zentrales Multi-Use-Produkt in einem dynamisch wachsenden Markt.
⚡ Technologischer Impact – Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Energieinfrastruktur, Marktmechanismen und intelligenter Steuerung.
📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell mit Büro im Herzen Münchens. Wir freuen uns, wenn du überwiegend (ca. 4 Tage pro Woche) vor Ort bist. Homeoffice ist möglich, aber eher die Ausnahme (max. 2 Tage pro Woche).
📈 Strategische Nähe zum Management – Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und Engineering.
💸 Attraktives Vergütungspaket – Ein faires Gehalt, das der Startup-Phase entspricht, sowie Beteiligungsoptionen mit echtem Potenzial.
💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum.
🏃♂️ Wellpass inklusive – Für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden bieten wir dir Zugang zu Wellpass, damit du Sport, Entspannung und Gesundheitsangebote flexibel nutzen kannst.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. ⚡
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Posted: 2026-03-20
VLITEX entwickelt und vertreibt textile Brandschutzlösungen mit Fokus auf Lithium-Ionen-Akkubrände. Dazu zählen insbesondere Brandbegrenzungsdecken für Fahrzeuge, Industrieanwendungen, Feuerwehren sowie Sicherheitslösungen für Lagerung, Transport und Handling von Akkus und Geräten mit Lithium-Ionen-Batterien. Unsere Produkte leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit in Mobilität, Industrie und öffentlicher Infrastruktur.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-03-22
Remote
Deine Aufgaben
Dein Profil
Deine Benefits
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Posted: 2026-03-24
DER REALITÄTSCHECK
Mal ehrlich. Wie viel echte Innovation steckt in Ihrem aktuellen Produktlebenszyklus? Verwalten Sie nur noch den langsamen Sinkflug etablierter Präparate? Die klassische Pharmawelt kann manchmal sehr starr sein. Wenn Sie das frustriert und Sie endlich wieder echtes Neuland betreten wollen: Lesen Sie weiter.
DIE MISSION
Unser Mandant definiert die Zukunft der Frauengesundheit neu. Wir reden hier nicht von einem kleinen digitalen Zusatzprojekt. Wir reden von der strategischen Erweiterung eines hochprofitablen Portfolios. Das Ziel ist das sogenannte Therapy Bridging. Wir bringen eine digitale Gesundheitsanwendung auf den Markt. Diese schließt die eklatante Versorgungslücke zwischen der ersten Diagnose und der medikamentösen Therapie. Das ist kein kurzfristiges Projekt für Investoren. Das ist die nachhaltige Strategie eines nachhaltig operierenden Marktführers.
Sie übernehmen keine gemachte Position. Sie bauen sie auf. Sie tun das aber mit dem Sicherheitsnetz eines etablierten Familienunternehmens im Rücken.
Wir suchen einen Hybriden. Wir brauchen solides Life Sciences wissen gepaart mit digitaler Neugier.
DER NÄCHSTE SCHRITT
Wir brauchen kein formelles Anschreiben von Ihnen. Was wir für eine seriöse erste Einschätzung benötigen, ist ein klares Bild Ihrer bisherigen Stationen. Senden Sie uns hierfür einfach Ihren aktuellen Lebenslauf. Danach lassen Sie uns unkompliziert telefonieren und gemeinsam herausfinden, ob diese Aufgabe zu Ihrer Ambition passt.
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Posted: 2026-03-19
Angenehmes Arbeitsklima, neue Herausforderungen und detaillierte
Praxis-Erfahrungen! Fähigkeiten erlernen, die Dich im Berufsleben
weiterbringen. Bessere Chancen auf sehr gute Ausbildungs- &
Studienplätze. Schwerpunkte in Informatik, Mediendesign, Content Creation, Management & Marketing und Music Business.
Geboten wird:
Gelenktes Vollzeit-Praktikum für 6 oder 12 Monate
Start ab 01.04.2026 oder auch zu einem späteren Zeitpunkt
Unvergütet - Mentoring, Gleitzeit, kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
Möglichkeit für Remote-Arbeit nach Präsenzeinarbeitung
Einblicke in die Medienbranche und Aufbau eines Startups
Wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und eigener Verantwortung
Mitarbeit bei der Entwicklung unseres Music-Startups
Auftragsabwicklung, Vertriebsassistenz, Kundenbetreuung, Email-Marketing und Korrespondenz mit Firmenkunden beim eigenen Label
Gestaltung von digitalen Medienprodukten, Websites und Werbemitteln
Entwicklung, Anwendung, Recherchen von Softwarelösungen und digitalen Technologien
Online- & Social-Media-Marketing, Suchmaschinen-Optimierung von Webseiten
Du lernst eigenständiges und teambasiertes Arbeiten sowie Projektverantwortung und die Unterstützung bei Tagesgeschäftsabläufen.
Schulischer (theoretischer) Teil der Fachhochschulreife
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, Libre Office, E-Mail und Web
Einen funktionsfähigen Computer
Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Freundlichkeit
Du erwirbst deine Fachhochschulreife in nur einem Jahr.
Das Praktikum verbessert signifikant Deine Chancen auf sehr gute Ausbildungs- und Studienplätze.
Du hast die Chance Deinen Schwerpunkt in einen oder mehrere Bereiche wie Informatik, Mediengestaltung, Content Creation, Management & Marketing oder Music Business zu legen.
In der Informatik zum Beispiel administrierst Du Webanwendungen und
Software – in Content Creation gestaltest du kreative Inhalte, die begeistern.
Du lernst konkrete Abläufe und Fähigkeiten, die Dich optimal auf das Berufsleben vorbereiten.
Dabei erweiterst Du Deine Fähigkeiten im Bereich Verantwortung, Organisation und Teamarbeit.
Abhängig von Deinen Stärken und Vorstellungen werden Deine Aufgaben regelmäßig abgesprochen.
Damit kannst Du selbst beeinflussen, wo Du Deine Kompetenzen entwickeln möchtest.
Informatik Benefits: Booste Deine IT-Karriere!
Steig ein in reale Software und Hardware Technologien und baue dir zukunftsrelevante Skills auf
Integration und Anwendung aktueller Softwarelösungen, Analysen und Automatisierung/Tooling mit KI
Reale Projekte inkl. Netzwerk/Server/Security und kleinen Leitungsaufgaben zur Prozessoptimierung im Medienbereich
Mediendesign Benefits: Entfessle Deine kreative Kraft!
Kreativität umsetzen in visuellen Designs bis hin zu digitalen Informationsmedien und interaktiven Websites
Texte, Bilder, Grafiken und Videos professionell zu stimmigen Medienprodukten verschmelzen
Content Creation Benefits: Erreiche das Publikum!
Zielgruppen mit starken visuellen, textlichen und auditiven Inhalten erreichen; Website-Texte, Videos und Grafiken produzieren
Fähigkeiten durch den gezielten Einsatz moderner KI-Technologien revolutionieren
Management & Marketing Benefits: Forme die Zukunft!
Effektive Strategien und Methoden lernen: Zielgruppen präzise ansprechen,
Marketing verstehen, unternehmerisches Mindset entwickeln
Projektmanagement und Prozessoptimierung vertiefen, um Produktivität und operative Effizienz zu steigern
Music Business Benefits: Entdecke die Magie hinter den Kulissen!
Musikleidenschaft mit Business-Know-how verbinden und Einblicke in die Vermarktung von Musikprojekten gewinnen
Lizenzierung und Urheberrecht verstehen und Musik/Audio wirkungsvoll in verschiedenen Medien einsetzen
Deine Bewerbung:
Solltest Du eine besondere Affinität für die Musik- und Medienbranche,
innovative Startups und das wirtschaftliche Umfeld eines Medienbetriebes haben, hast Du hier die Chance auf ein Praktikum!
Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, evtl. Auszeichnungen) sendest Du uns bitte als eine gesamte PDF-Datei (max. 10 MB) per Email.
Bitte im Betreff angeben: „f12s52604jn“.
Oder Du nutzt den vorgegebenen Bewerbungsablauf dieser Stellenbörse.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Für den Schwerpunkt Informatik gibt es
unsere spezialisierte Stellenausschreibung "Praktikum Fachhochschulreife
Jahrespraktikum Fachabitur - Informatik Hamburg 2025".
Kontakt
Firma Misiak
Frank Misiak (Ansprechpartner)
Email: ----- de
+49 (0)40 659 913 93
Benefits - Das Unternehmen Misiak:
Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag.
Ausgezeichnet als "hervorragender Ausbildungsbetrieb" von der Handelskammer Hamburg.
Unser
innovatives Geschäftsmodell "music-m3" erhielt den "MusicWorks" Preis
der Kreativgesellschaft Hamburg und Kulturbehörde Hamburg.
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Posted: 2026-03-19
Bei der RTSB GmbH kannst Du etwas bewegen: wir bringen Güter auf die Schiene. Mit innovativen Logistikdienstleistungen zwischen China und Europa sind wir zu einem führenden Transportunternehmen in den Bereichen Containerdisposition und Blockzugbetrieb gewachsen - sogar in der Corona-Pandemie. Werde Teil unseres internationalen Teams, das an 20 Standorten in 14 Ländern aktiv ist und bestimme mit uns die Zukunft der Bahnlogistik.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Friedrichsdorf eine Position als:
Controller (m/w/d) in Vollzeit
Werde Teil eines führenden Anbieters für Transportlösungen. Bringe deine Expertise als Controller (w/m/d) bei RTSB GmbH ein und gestalte die Zukunft der Branche mit!
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst, lohnt sich deine Bewerbung in unserem Hause.
Bei Fragen kannst du dich gerne an unsere Ansprechpartnerin wenden.
Kontaktdaten:
Irina Laotaw
Tel.: 06172 59 08 67
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Posted: 2026-03-18
Bei Veli machen wir aus alltäglichen Energie- und Wasserdaten etwas Lebensrettendes. Unsere KI erkennt zu Hause Notfälle über den Strom- und Wasserverbrauch und holt automatisch Hilfe. So wird der eigene Haushalt zum Beschützer und Senior*innen können länger sicher und selbstbestimmt zu Hause leben.
Wir sind ein Impact-Startup aus Kassel und München mit der Mission, jedes Zuhause sicherer zu machen. Führende Anbieter im betreuten Wohnen und Hausnotruf setzen bereits auf Veli. Unterstützt von erfahrenen Investoren und Branchenexpert*innen bringen wir Veli in Millionen Haushalte.
Wir stehen an einem Punkt, an dem wir stark wachsen. Das erfordert eine umfassende Go-to-Market-Strategie - national sowie international.
Komm in unser rund 20-köpfiges Team und unterstütze uns ab sofort diese nächste Phase strukturiert aufzubauen.
Du befindest dich noch im Studium? Kein Problem. Du kannst auch gerne in Teilzeit einsteigen und in den nächsten Monaten auf Vollzeit wechseln.
Du arbeitest eng mit Jan-Peter (CEO) am Hauptsitz von Veli im Science-Park Kassel zusammen. In den nächsten 6 Monaten bringst du etwa 1.000 Haushalte live und treibst parallel unser Marktwachstum voran - im direkten Austausch mit potenziellen Kunden und strategischen Partnern.
Perspektivisch kann sich die Rolle in Richtung Head of Marketing oder Sales entwickeln oder in die eigenständige Verantwortung für einzelne Bereiche wie Key-Account-Management, Growth Manager oder Go-to-Market wachsen.
Du hast idealerweise 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung, zum Beispiel im Startup-Umfeld, in der Beratung, im Projektmanagement oder im vertriebsnahen Bereich. Sehr strukturierte Berufseinsteiger passen ebenfalls gut.
Wichtig ist uns:
Warum Veli?
Wir verbinden Technologie, Immobilien, Sozialwirtschaft und Energie.
Und wir bauen ein Unternehmen, das in einem stark wachsenden Markt strukturiert skaliert.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und zu sehen, wie aus Ideen echte Strukturen entstehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-03-20
It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.
All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!
As a Marketing Manager (m/w/d) located in Germany, you will be responsible for the local marketing responsibility in DACH. You will work closely with our expert team for great tangible content and marketing activities. Additionally, you will be part of a great sales team in DACH. You will be responsible for ensuring that our marketing activities are delivered, and that our brand is vocally communicated in the DACH marketing.
As an Marketing Professional Inbound (m/w/d) you will:
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Posted: 2026-03-23
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n PraktikantIn (all
Gender) im Bereich Online-Marketing / Performance Marketing zum
nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du brennst für Social Media und möchtest lernen, wie Unternehmen auf
Facebook, TikTok und Co. viral gehen? Du bist textsicher und nutzt täglich
soziale Medien? Dann sollten wir uns unterhalten!
Deine Aufgaben
Dein Profil
Unser Angebot
Über deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und – falls vorhanden – einer
Arbeitsprobe per E-Mail freuen wir uns. Fragen kannst du gerne im Vorhinein
klären: Telefonisch oder per Mail.
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Posted: 2026-03-24
Remote
Who we are
Softr is the most intuitive no-code AI powered platform for building business apps such us internal tools and client portals, powered by your data (Softr Databases, Airtable, Hubspot, SQL, etc).
If you’re interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read on…
Our mission is to empower billions of knowledge workers to create their own software, for their work and life.
Since our launch in 2021, over 1 million+ teams have built client portals, employee intranets, project management tools, dashboards, CRMs, inventory management systems, and other custom business apps on Softr. Global innovators like Google, Make, Clay, Hulk, MIT, and thousands of SMBs worldwide leverage Softr to build apps that solve mission-critical workflows in record time.
We’re a fully remote, distributed and diverse team of curious, ambitious, hungry and humble individuals.
Who we’re looking for
An experienced growth marketer (demand gen) to help us design, implement and scale a high-impact marketing strategy at Softr.
This is a rare opportunity to help define and execute core company growth strategies and build drivers for consistent growth patterns. You’ll report to our Head of Marketing and work with the broader marketing team.
In this role you will:
What you bring to the table
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Posted: 2026-03-18
WANTED: Jemand, den wir eher bremsen müssen als antreiben.
Kommt dir bekannt vor? Dann lies weiter 👇
Wir entwickeln bei AICORN eine Steuerungseinheit für die Digitale Automatische Kupplung (DAK) – ein System, das bereits im realen Einsatz ist und den europäischen Güterverkehr verändern wird.
Wir haben erste Kunden, ein funktionierendes Produkt und ein starkes Entwicklerteam.
Jetzt geht es darum, daraus ein skalierbares System zu bauen.
Genau dafür suchen wir dich.
Dafür suchen wir einen Tech Product Lead mit Ownership: Produkt weiterentwickeln, skalieren, Team aufbauen.
Wenn du Entwicklung vor allem managen willst, passt das hier nicht. Wenn du aber Lust hast, ein Produkt End-to-End zu verantworten, selbst mitzubauen und es im echten Betrieb zum Laufen zu bringen – dann bist du hier genau richtig.
Und ja: Hands-on heißt bei uns wirklich hands-on.
In a Nutshell: Du entwickelst das Produkt End-to-End – von Kundenanforderungen über Spezifikation und Architektur bis hin zu Implementierung, Testing und Dokumentation.
Wir suchen jemanden, der:
Und etwas ausführlicher:
Dein Job ist es, ein Produkt für den echten Betrieb zu skalieren.
Das bedeutet:
Das hier passt zu dir, wenn:
✅ Du technisch tief genug drin bist, um mit Entwicklern auf Augenhöhe zu diskutieren – und im Zweifel selbst in Code oder Hardware einsteigen kannst
✅ Du schon Verantwortung für komplexe technische Projekte oder Produkte übernommen hast – nicht nur koordiniert, sondern wirklich entschieden
✅ Du Probleme nicht eskalierst, sondern löst – auch wenn du dich erst reindenken musst
✅ Du dich nicht hinter „das ist nicht mein Bereich“ versteckst, sondern dir Themen selbst erschließt
✅ Du draußen beim Kunden genauso souverän bist wie im technischen Deep Dive
✅ Du Entscheidungen triffst, auch wenn nicht alle Informationen da sind – und sie bei neuen Erkenntnissen anpasst
✅ Formales – Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
📍 Base + bis zu 50% Performance Bonus
📍 Du baust Produkt und Team aktiv mit auf (3–4 Personen) – kein bestehendes Korsett
📍 Direkter Zugang zu Kunden und realen Systemen im Einsatz
📍 Schnelle Entscheidungen, wenig Bürokratie
📍 Setup steht: Kunden, erfahrenes Entwicklerteam, starker Experten-Support
Das hier ist keine Rolle für jemanden, der nur koordinieren will.
Wenn du lieber über Features sprichst als sie draußen zum Laufen zu bringen, passt das nicht.
Wenn du aber Lust hast, ein echtes Produkt zu bauen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich umzusetzen – dann solltest du dich melden.
Gehalt: 55.000–65.000 € Base + bis zu 50% Performance Bonus (abhängig von Erfahrung)
Bitte häng passende Zeugnisse (Arbeit, Studium, Ausbildung, höchster Schulabschluss) an.
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Posted: 2026-03-21
Unser Ziel ist es, einen neuen Qualitätsstandard in der Massage zu setzen. Das ist nur möglich, wenn alle unsere Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind. Daher sind wir sehr darauf bedacht, ein hervorragendes Arbeitsumfeld für unsere Therapeuten zu schaffen. Wenn du Lust hast, mit einem dynamischen Unternehmen mitwachsen zu können, dann bewirb dich jetzt bei New Soul! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-24
Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 115 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores.
Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Das Richtige tun, einfach, weil es das Richtige ist, ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmens-DNA. Unseren Fokus setzen wir dabei auf verschiedene Aspekte wie Nachhaltigkeit, einen verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln sowie der Unterstützung von Menschen in Not. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns ebenso wichtig. Durch unsere Arbeitsatmosphäre kann jede:r wachsen und sich weiterentwickeln. Außerdem setzen wir uns weiter für Anerkennung, Wertschätzung und Inklusion in der Arbeitswelt ein.
Befristet für 12 Monate (Elternzeitvertretung)
Du hast Lust deine Ideen und Leidenschaft bei Domino’s einzubringen? Beginne jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte mit uns zu schreiben.
Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir…
Du passt zu uns, wenn Du…
Damit begeistern wir Dich…
Kontakt
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Posted: 2026-03-24
Ready to rethink nutrition? At yfood, we’ve been pioneering good food for everyday life since 2017, offering balanced, convenient, and truly delicious options. With our products, we’ve created an entirely new category: Smart Food. Active across Europe, growing fast, and always on the lookout for fresh ideas. If you want to be part of a dynamic team that’s revolutionising the food industry, yfood is the place for you.
Over the past year, we have launched 10+ new markets, both within Europe and beyond. We are now leveraging this momentum to make yfood a truly global brand - expanding across Europe, the Middle East, Asia, and soon the US.
As a Senior International Strategy & Expansion Manager, you will be part of the team driving yfood’s global growth and establishing the brand in new markets. You will take on early ownership of individual markets: from strategic development and operational rollout to full P&L responsibility.
You will shape yfood’s international strategy: from market analysis & pricing strategies to business case modeling, bringing structure and insight into every growth decision.
Also, you will collaborate with distributors and local partners to build new markets, ensure sustainable growth, and strengthen yfood’s global presence.
In a Nutshell
This role is perfect for someone with a consulting background who thrives on structure and analysis — but is now ready to build something from the ground up. You combine strategic thinking with entrepreneurial drive, work data-driven, and never lose sight of pragmatic execution.
We’re a little different, and that’s exactly what makes us who we are:
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Posted: 2026-03-19
ScanHaus Marlow zählt zu den führenden Hausherstellern Deutschlands und steht für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation im Fertighausbau. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Marketing (m/w/d) mit einem ausgeprägten Gespür für digitale Trends, Kreativität und technische Affinität – insbesondere im Bereich neue Medien und Künstlicher Intelligenz.
Interesse? Ganz wunderbar!
Wenn Sie die Zukunft des Marketings aktiv mitgestalten und mit uns gemeinsam wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.
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Posted: 2026-03-20
Remote
Founded in 2010, Luware is a leading SaaS provider specializing in innovative contact center and conversation recording solutions. Our Microsoft-certified solutions are designed to streamline customer interactions. We're committed to innovation and growth, fostering a culture that embraces agile methodologies and flexible work arrangements.
We’re growing fast – and we’re hiring!
To strengthen our outstanding development team in Germany, we are looking for an experienced **.**NET Developer (m/f/d) to join us as soon as possible.
This is a remote position; applicants must be based in Germany or Poland!
You are an engineer with a strong enthusiasm for crafting and developing reliable Cloud Services of high quality. As a member of our engineering team, you will be involved in enhancing one or more micro services to cater to the increasing demands of Luware’s Nimbus call center solution.
Specifically, for a given feature, your responsibilities will include engaging with stakeholders/POs to gather requirements, documenting the design and undergoing team reviews, implementing the design, generating unit tests for your modifications, overseeing the deployment of the new feature, and incorporating additional monitoring and metrics as required for the feature.
In essence, you will have complete ownership of your feature from its inception to completion. In a leadership capacity within our team, you will play a pivotal role in promoting best practices and providing guidance to junior engineers.
Work with the latest technologies, such as C#, Scala, .NET, Python, OpenAI, CoPilot, Apache Spark (Azure Synapse, Databricks, Apache Zeppelin), SQL/KQL, Azure Cloud Services, Terraform/Bicep/ARM, Kubernetes, Semantic Kernel.
Your responsibilities:
What we are looking for:
Our offer
You can expect a genuinely collegial, international environment and a fresh, dynamic, open corporate culture - let the Luware spirit convince you!
Do you feel addressed and are you ready to finally unleash your full potential?
Then upload your CV spontaneously for an initial review- we are just a click away!
We are excited to get to know you!
We will only consider candidates who apply directly to us for this position. We do not process unsolicited applications or enquiries from recruitment agencies. Thank you for your understanding.
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Posted: 2026-03-24
konfetti is the booking platform and software for local workshops. Since our founding in April 2021, we have continuously developed our product and now work with more than 2,500 providers. In total, we offer over 12,000 experiences in Germany, Austria, and online.
Your next step → konfetti!
Are you looking for a new challenge in a growing startup? Would you like to take responsibility for the success of our company and play an active role in its further development?
Become part of a world-class team with an office-first culture in Berlin or Cologne!
Compensation
Benefits
Learning curve & Impact
Apply today! Please upload your resume, current references, and a short cover letter in one file (max. 20 MB total).
We look forward to receiving your application and getting to know you!
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Posted: 2026-03-19
Du willst Amazon nicht nur „betreuen“, sondern Themen wirklich entwickeln, optimieren und skalieren? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine operative Schlüsselperson, die unser Amazon-Geschäft im Daily Business steuert und es Schritt für Schritt auf das nächste Level bringt.
Du übernimmst die operative Verantwortung für unseren Amazon-Marktplatz: umsetzen, verbessern, koordinieren, immer mit Blick auf Performance, Effizienz und Skalierung.
Amazon verändert sich schnell – genauso wie Tools, Automatisierung und KI. Wir wünschen uns daher jemanden, der neugierig bleibt, offen testet und sich weiterentwickeln will.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Erzähl uns, was du bisher auf Amazon bewegt hast – und was du als Nächstes bewegen willst.
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Posted: 2026-03-18
Remote
Kurzbeschreibung
Du willst wissen, wie Marken echte Kundenbindung aufbauen?
Du interessierst dich für datengetriebenes Marketing, hast ein gutes Gespür für Zielgruppen und möchtest lernen, wie man Kundenbeziehungen systematisch aufbaut und pflegt? Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Nail-Beauty-Umfeld aktiv an der Weiterentwicklung unseres CRM-Systems mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Customer Retention zu sammeln, dann bist du bei uns genau richtig!
Das sind wir!
MANIKO ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagellackbranche , das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kunden weltweit anbietet. Wir sind bekannt für unsere revolutionäre, selbstklebende Nagellack-Technologie, die es unseren Kundinnen ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen.
Unser Geheimnis? Ein leidenschaftliches Team, das sich nicht mit dem Status quo zufrieden gibt und ständig danach strebt, besser zu werden. Wir glauben an Werte, die wirklich gelebt werden – keine leeren Phrasen. Bei uns heißt es:
Deine Rolle bei uns:
Als unser*e neue*r Werkstudent*in im Bereich CRM wirst du ab Juni 2026 eine wichtige Rolle in der Gestaltung unserer Kundenkommunikation und -bindung übernehmen. Du unterstützt das Team bei der Planung, Umsetzung und Analyse von E-Mail-Kampagnen, arbeitest mit CRM-Tools und hilfst dabei, unsere Customer Journeys weiterzuentwickeln. Mit deinem Auge für Daten und Interesse an Marketingprozessen trägst du dazu bei, dass unsere Kommunikation persönlich, relevant und wirkungsvoll ist.
Deine Aufgaben sind:
Was du mitbringst:
Was du mitbringst:
Was wir dir bieten:
Challenge accepted? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das große Ziele verfolgt und dabei nie den Spaß verliert.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-03-18
Entwickle innovative Software, die Millionen von Menschen das Einkaufen erleichtert!
Seit über 30 Jahren ist dein neuer Arbeitgeber ein zuverlässiger Partner von führenden Einzelhandelsunternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht.
Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!
Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de
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Posted: 2026-03-20
MAKE IT YOURS!
WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT
für unseren Bershka Store in Regensburg - Arcaden
Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.
Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.
Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick.
Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen.
Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.
Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.
Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!
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Posted: 2026-03-23
Remote
Wir wachsen und suchen keine Unterstützung – sondern eine starke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Kunden eigenständig nach vorne bringt.
Als GROWTH-MANAGER (m/w/d) wirst Du Teil unserer Performance-Marketing-Agentur in Kiel oder arbeitest Remote. Unser Fokus liegt auf dem Aufbauen und Skalieren von Online-Shops und der Lead Generierung. Wir arbeiten als Boutique Agentur, heißt, wir arbeiten nicht eine Anzahl an Kunden ab, sondern haben ausgewählte Kunden, für diese geben wir alles und nehmen uns die Zeit.
Wenn Du Dich für Social Media, Strategie und starke Creatives begeisterst, bist Du bei uns genau richtig. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Wenn du Lust hast und qualifiziert bist, kann diese Stelle auch die Funktion des Teamleads übernehmen.
Diese Benefits sind für uns selbstverständlich:
Klingt spannend? Ist es auch!
Auf dich wartet ein Team aus 13 Personen die alle den Anspruch haben, das Maximum für jeden kunden aus den Accounts rauszuholen.
**Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.**
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Posted: 2026-03-24
Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als führende Anbieter von Mess- und Analysengeräten im Bereich der quantitativen und qualitativen Mess-Analytik etabliert.
Für diesen Bereich suchen wir ab sofort Unterstützung als Projektleiter F&E / R&D (m/w/d), Technical Product Owner am Standort Mainz oder Weilheim (Bayern). In dieser Funktion geht es um die Leitung von Entwicklungsprojekten und Vorstudien gemäß den anzuwendenden Entwicklungsprozessen, sowie technische Betreuung der übertragenen Produktlinien über den Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit dem Leader Sustaining Engineering.
Flexibles Gleitzeit-Modell, Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen.
Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft.
Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.
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Posted: 2026-03-19
Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als führende Anbieter von Mess- und Analysengeräten im Bereich der quantitativen und qualitativen Mess-Analytik etabliert.
Für diesen Bereich suchen wir ab sofort Unterstützung als Projektleiter F&E / R&D (m/w/d), Technical Product Owner am Standort Mainz oder Weilheim (Bayern). In dieser Funktion geht es um die Leitung von Entwicklungsprojekten und Vorstudien gemäß den anzuwendenden Entwicklungsprozessen, sowie technische Betreuung der übertragenen Produktlinien über den Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit dem Leader Sustaining Engineering.
Flexibles Gleitzeit-Modell, Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen.
Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft.
Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.
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Posted: 2026-03-19
The Role
As Commercial Director Germany, you will own and build Optiml’s German market while contributing to broader European growth. This is a senior, hands-on enterprise role combining market ownership, new business hunting, long-term account building, and strategic collaboration across teams.
This is a hunter–builder role: you will personally originate and close new enterprise customers, while building trusted, long-term relationships that drive renewals, expansion, and multi-year growth. You will start as a senior individual contributor and evolve into a team leader as the German customer base scales.
You are explicitly expected to surface and hold ground on uncomfortable truths with senior operators and committees, including CapEx trade-offs, timing misalignment, and clear “do not invest” recommendations where value creation cannot be defended. This role requires confidence and credibility to challenge experienced stakeholders constructively, without defaulting to momentum for momentum’s sake.
While Germany is your primary focus, you are also expected to leverage your existing international network to generate pipeline beyond Germany, in close alignment with the wider commercial team.
About Optiml
Optiml is revolutionizing real estate with our Real Estate Decision Intelligence (REDI) software—a new class of decision technology that embeds AI to help decarbonize buildings while optimizing asset financial performance.
We are an ETH Zurich spin-off that launched our first product in April 2024 and are now scaling across Europe and the US. We recently raised an oversubscribed €8M Seed round to accelerate our growth, supported by leading VCs such as KOMPAS, Planet A Ventures, Innovation Endeavors (the fund of former Google CEO Eric Schmidt), BitStone Capital, and The Bau Ventures, along with leading angels.
Built on more than a decade of research and proprietary IP, our platform enables institutional investors, owners, and asset managers to make underwritable, forward-looking decisions across the full asset lifecycle — from acquisition to exit — replacing static, backward-looking reports with actionable intelligence.
Trusted by leading organizations across Europe and beyond, Optiml supports capital allocation decisions that balance key financial, regulatory, and sustainable considerations under real-world constraints.
As of early 2026, we are expanding our team to scale our product capabilities and operational delivery as we work to make Real Estate Decision Intelligence the global standard for real estate investment decision-making.
Key Objectives
Your Responsibilities
1️⃣ Market Ownership & Pipeline Creation
Own the German market end-to-end with clear accountability for target accounts, pipeline creation, and revenue outcomes, while collaborating closely with commercial peers across Europe. Personally generate pipeline from scratch using your network, relationships, and ecosystem presence, including opportunities beyond Germany where relevant.
2️⃣ Enterprise Sales Execution (Hunter–Builder)
Originate, qualify, and close complex enterprise software deals (typically €50–500k ACV, 1–3 year contracts), navigating procurement, committees, and senior stakeholders. You will actively engage and sell to CFOs, Investment Committees, credit, risk, and finance stakeholders, not only asset or fund management teams and tailor value narratives to capital allocation, risk-adjusted returns, and downside protection. You are comfortable operating through long, ambiguous, committee-driven decision cycles, maintaining deal integrity and positioning without discounting, or forcing progression before institutional readiness is established. Own the full customer lifecycle — from first contact through onboarding, retention, and expansion — in close partnership with Delivery and Customer Success.
3️⃣ Industry Relationships & Category Building
Build long-term, trust-based relationships across the institutional real estate ecosystem and use industry presence deliberately to generate leads, build pipeline, and establish Optiml’s Real Estate Decision Intelligence category. Actively engage in key associations, conferences, and executive forums to position Optiml as a credible, long-term partner.
4️⃣ Go-to-Market, Product & Narrative Shaping
Shape Optiml’s GTM approach for Germany by contributing market insight on ICPs, use cases, value propositions, and pricing. Work closely with Product to influence the roadmap based on real customer needs, and with Marketing, PR, and Communications to shape campaigns, thought leadership, and the external narrative.
5️⃣ Foundation for Scale & Leadership
Establish a repeatable enterprise sales motion for Germany and contribute to hiring, onboarding, and mentoring future commercial team members. Act as a role model for ownership, collaboration, and execution, evolving into a team leadership role as the market scales.
You Have:
Nice to have:
🌍 Impact (Germany): Own the expansion of Optiml in Germany—one of Europe’s most important institutional real estate markets
⚙️ Ownership (Germany): Commercial ownership of the German market (and selected adjacent opportunities via your network): build pipeline, land lighthouse customers, and drive long-term expansion—while shaping GTM plays together with the wider European commercial team.
🚀 Growth (Germany): Work directly with the COO/Founder and closely with the UK commercial counterpart; collaborate cross-functionally with Product/Tech, Delivery/CS, and Marketing/Comms to influence roadmap, narrative, and enterprise rollouts in a category-defining company.
🏆 Culture (Germany): Join a collaborative, high-performance team that values ownership over hierarchy—clear accountability, no siloed territories, and a “get it done” mindset with high trust.
💡 Benefits (Germany): Competitive base salary with high, variable and VSOP participation; remote-first setup across Germany with 25–50% travel; 25 days paid vacation; learning & development budget; and additional benefits/insurance support
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Posted: 2026-03-24
Cosmo Beauty Brand House vereint einige der innovativsten und schnell wachsenden Beauty-Marken Europas – darunter NEONAIL. Unsere Mission ist es, hochwertige Produkte zu entwickeln, die Kreativität, Selbstbewusstsein und persönlichen Stil fördern.
Als Influencer & Partnerships Manager (m/w/d) verantwortest du den strategischen und operativen Ausbau unseres Influencer Marketings sowie ausgewählter Brand Partnerships.
Du verbindest strategisches Denken mit operativer Exzellenz und stellst sicher, dass Kampagnen, Kooperationen und Prozesse strukturiert, datengestützt und markenkonform umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams zusammen und behältst jederzeit den Überblick über Performance, Budgets und Abläufe.
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Posted: 2026-03-18
Jeden Tag werden mehr als eine Million Domino’s Pizzen verkauft, wodurch Domino’s Pizza International weltweit der größte Pizza Lieferdienst ist. Mit mehr als 17.000 Filialen in 90 verschiedenen Ländern, die sowohl im Franchising als auch in Eigenregie betrieben werden, wird jährlich einen Umsatz von mehr als drei Milliarden Dollar erwirtschaftet.
Du liebst Pizza und möchtest Teil eines großartigen Teams sein? Unsere Mission „Sell more Pizza, have more fun“ passt zu Dir? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sei dabei und verstärke unser 115-köpfiges Team im Headquarter in der wunderschönen Hamburger Hafencity und wachse mit uns zusammen zu 1.000 Stores deutschlandweit.
Diese zukünftigen Aufgaben passen zu dir…
Dein Profil
Damit begeistern wir Dich…
Kontakt
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Posted: 2026-03-24
Remote
Wir suchen ab sofort Verstärkung (m/w/d) für unser Customer-Success-Team. In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die strategische Planung und operative Begleitung von Kundenprojekten in den Bereichen CRM-Einrichtung, Prozess-Automatisierung und Software-Integration. Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren B2B-Kunden und unserem technischen Umsetzungsteam.
Quereinsteiger oder Branchenkenner? Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung im Projektmanagement oder in der Betreuung von Software-Kunden. Entscheidend ist jedoch dein logisches Verständnis für digitale Prozesse. Spezifische Software-Kenntnisse schulen wir während der Einarbeitung intensiv nach.
Projektsteuerung: Du leitest die Onboarding-Projekte neuer Kunden und erstellst Konzepte für deren CRM-Infrastruktur und Prozessautomatisierung.
Stellenanforderungen:
Gehalt & Rahmenbedingungen:
Wir bieten:
Vielen Dank für Dein Interesse an Team Skalieren. Wir freuen uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Posted: 2026-03-18
Deine Mission: Das visuelle Gesicht unserer Premium-Hundemarke prägen
Wir suchen ab dem 01.06.2026 einen erfahrerenen Mediengestalter / Grafikdesigner (m/w/d).
Du liebst es, wenn Design nicht nur gut aussieht, sondern messbar verkauft? Du arbeitest schnell, präzise und hast einen extrem hohen Anspruch an deine eigene Performance? Du denkst Performance + Marke und baust Systeme statt Einzelgrafiken? Bei Rudelkönig bist du kein „Erfüllungsgehilfe“, sondern der kreative Motor hinter unserem gesamten Außenauftritt.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Was wir bieten:
Werde Teil von Rudelkönig und gestalte als Mediengestalter das Gesicht unserer Marke mit! Spannende Herausforderungen und ein dynamisches Team warten auf dich. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!
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Posted: 2026-03-20
Remote
Wir sind eine der führenden unabhängigen Digital-Marketing-Agenturen im DACH-Raum – mit eigener Technologieentwicklung und einem klaren Fokus auf Performance. Unser Ziel: Onlinewerbung messbar besser machen – datenbasiert, strategisch und kanalübergreifend.
Als Senior SEA Manager (m/w/d) gestaltest du diesen Anspruch aktiv mit – für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. International, remote-first und mit echtem Gestaltungsspielraum.
Das bringst du mit
Was Dich erwartet
So bewirbst Du Dich
Bitte sieh Dir vorab dieses kurze Video (ohne Leerzeichen im link www.canva. com) an:
www.canva .com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046
Wenn Du Dich über JOIN bewirbst, kannst Du dort direkt Deinen eigenen kurzen Video-Link hochladen, um zu erzählen, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.
Bewerbungen ohne Video werden nicht berücksichtigt – keine Sorge, es geht nicht um Perfektion, sondern um Persönlichkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-03-24
Remote
Die konfidas GmbH ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen, das Kunden bei der Entwicklung sicherer IT-Komponenten und IT-Systeme unterstützt. Unser Schwerpunkt liegt auf Lösungen, die besonders hohen Anforderungen unterliegen, zum Beispiel in Bezug auf Zertifizierungen, Prüfverfahren und Transparenzpflichten, und für Märkte mit anspruchsvollen regulatorischen Rahmenbedingungen bestimmt sind. Zu unserem Kundenkreis zählen sowohl führende Hersteller im Bereich Informationssicherheit als auch zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen, mit denen uns häufig langjährige und vertrauensvolle Partnerschaften verbinden.
Wir suchen eine/einen:
Junior Consultant (m/w/d) – Common Criteria
Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | 100% Remote möglich
Wir suchen Verstärkung für unser Team! Du hast Interesse an Informationssicherheit, bringst technisches Verständnis mit und möchtest praxisnah lernen? Dann werde Teil unseres hochkompetenten und effizienten Teams und unterstütze unsere Kunden bei spannenden Projekten im Bereich Common Criteria.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Was wir Dir bieten:
Unsere Gehaltsstruktur:
Wir bieten ein überdurchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 60.000 €, bestehend aus:
Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden und an spannenden Projekten mitwirken? Dann bewirb dich jetzt via E-Mail.
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Posted: 2026-03-23
Remote
Die konfidas GmbH ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen, das Kunden bei der Entwicklung sicherer IT-Komponenten und IT-Systeme unterstützt. Unser Schwerpunkt liegt auf Lösungen, die besonders hohen Anforderungen unterliegen, zum Beispiel in Bezug auf Zertifizierungen, Prüfverfahren und Transparenzpflichten, und für Märkte mit anspruchsvollen regulatorischen Rahmenbedingungen bestimmt sind. Zu unserem Kundenkreis zählen sowohl führende Hersteller im Bereich Informationssicherheit als auch zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen, mit denen uns häufig langjährige und vertrauensvolle Partnerschaften verbinden.
Wir suchen eine/einen:
Senior Consultant (m/w/d) – Common Criteria
Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | 90 % Remote möglich
Wir suchen Verstärkung für unser Team!
Du bist Expert:in im Bereich Common Criteria und bringst neben fundiertem Standardwissen auch ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit? Idealerweise hast Du selbst schon entwickelt und möchtest Dein Know-how nun beratend einsetzen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Was wir Dir bieten:
Unsere Gehaltsstruktur:
Wir bieten ein überdurchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 120.000 €, bestehend aus:
Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden und an spannenden Projekten mitwirken? Dann bewirb dich jetzt via E-Mail.
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Posted: 2026-03-23
Livingstone ist eine stark wachsende international tätige M&A-Beratungsgesellschaft mit rund 140 Mitarbeitern in weltweit 14 Büros. Wir beraten erfolgreiche Unternehmer und Unternehmen sowie die führenden Private Equity Player im Rahmen von spannenden Transaktionen rund um Kauf, Verkauf und Finanzierung. Livingstone zählte in den vergangenen Jahren zu den Top-5 der führenden M&A Berater für MidCap-Transaktionen und wird für exzellente Beratungsleistungen regelmäßig durch Kunden und unabhängige Institute ausgezeichnet.
Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die es allen erlaubt, eigene Kompetenzen zu erweitern, eigene Talente zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen. Wir sind davon überzeugt, dass das unternehmerische Umfeld, in dem sich unser Team bewegt, eine offene und international ausgerichtete Kultur der Zusammenarbeit schafft. Davon profitieren wir genauso wie unsere Kunden in hohem Maße.
Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort
Praktikanten (m/w/d) Mergers & Acquisitions für unsere Standort in Düsseldorf, Hamburg und Frankfurt:
Hinweis: Bitte geben Sie bei der Bewerbung über das Portal unter „Zusätzliche Angaben“ entsprechende Präferenzen an.
Bewerbungsfristen Düsseldorf und Hamburg:
Bewerbungsfristen Frankfurt:
Bitte beachten Sie zudem, dass
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Ihre Benefits
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Posted: 2026-03-20
Unsere Online-Marketing-Agentur wächst – und dafür brauchen wir strukturierte Unterstützung im Hintergrund.
Diese Rolle ist zentral für unsere Vertriebs- und Marketingprozesse und sorgt dafür, dass aus Anfragen echte Chancen werden.
Du arbeitest gerne strukturiert, denkst mit und möchtest Teil eines wachsenden Teams sein?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-03-23
Über uns:
🚀 Globalist ist DIE führende Performance-Marketing-Agentur für nationale wie internationale digitale Marketingstrategien und deren erfolgreiche Umsetzung, made in Stuttgart!
Unsere Agentur ist in Paid Search, Paid Social und Organic Search unterteilt und betreute bereits über 370 Kunden. Wir verwalten jährlich 60 Mio. € Werbebudget und kombinieren Strategie mit operativer Skalierungsexpertise.
Dank direkter Google- und Meta-Schulungen setzen wir auf moderne, datengetriebene Performance-Optimierung. Unser Fokus dabei: Meta- & TikTok- sowie Google Ads, Attribution-Setups und SEO für nachhaltiges Wachstum und maximale Profitabilität.
Zu unseren Kunden gehören Boehringer Ingelheim, La Marzocco, Nø Cosmetics, ASAM BEAUTY, OLAKALA und viele mehr!
Was uns unterscheidet: Unser Herz schlägt für den eCommerce. Wir betreuen nicht nur Top-Brands, sondern betreiben auch eigene eCommerce-Shops. Das bedeutet, du hast die einzigartige Chance, dich über das reine Kampagnenmanagement hinaus in Bereichen wie Supply Chain, Product Development und Shop-Systemen weiterzubilden und die Wirkung deiner Kampagnen direkt an echten Umsatzzahlen zu messen.
Als SEA Manager bei Globalist steuerst du Google Ads-Kampagnen für E-Commerce-Kunden und sorgst dafür, dass aus Werbebudget messbarer Umsatz wird. Du arbeitest nicht nur operativ in den Accounts, sondern berätst unsere Kunden auch strategisch – und siehst jeden Tag, welchen Unterschied deine Optimierungen machen.
Das erwartet dich konkret bei uns:
Das bringst du mit (Muss):
Das wäre das Sahnehäubchen (Kann):
Dein Arbeitsalltag:
Deine Entwicklung:
Deine Extras:
Für uns selbstverständlich:
In unserem Team herrscht ein herzliches und kollegiales Miteinander. Wir motivieren uns gegenseitig um Bestleistungen zu erzielen und jedem die Chance zu geben persönlich zu wachsen.
Wenn dies auch auf dich zutrifft, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
📍 Es handelt sich hierbei um keine Remote-Stelle.
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Posted: 2026-03-23
Über die Kanzlei
Diese inhabergeführte Steuerkanzlei in Bad Nenndorf steht für klare Abläufe, ruhiges Arbeiten und verlässliche Strukturen.
Hier zählt Sorgfalt mehr als Geschwindigkeit. Mandate sind planbar, Überstunden fallen nicht an, und Entscheidungen werden pragmatisch getroffen - ohne Bürokratie und ohne Druck.
Eine Kanzlei, in der Sie ankommen können.
Mit stabilen Abläufen, planbaren Mandaten und einem Team, das Entscheidungen schnell und unkompliziert trifft.
Perfekt für Menschen, die lieber sauber, konzentriert und strukturiert arbeiten – statt im permanenten Trubel.
Mit Diskretion. Ohne Kosten.
Für Ihren nächsten Karriereschritt ohne Umwege.
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Posted: 2026-03-18
Head of VIBE (m/w/d) – Brand Spaces & Live-Erlebnisse
VIBE ist unsere Unit für Brand Spaces & Live-Erlebnisse. Festivals, Roadshows, Messen – alles, was Marken physisch spürbar macht. Von Konzept über Design bis Bau und Exekution. Und dann der entscheidende Unterschied: Bei uns endet ein Erlebnis nicht vor Ort. Als Teil von REVO – einer Kreativagentur mit spezialisierten Units für Content, Performance, Social und Personal – wird aus einem Live-Erlebnis ein ganzheitlicher Markenauftritt. Physisch, digital und messbar wirksam.
VIBE wächst. Wir haben die Kunden, ein starkes Kreativteam und die Infrastruktur einer etablierten Agentur im Rücken. Was uns fehlt: ein erfahrener Kopf, der diese Unit als zentraler Berater führt und mit uns weiterentwickelt.
Was du bei uns vorfindest.
Die Rolle.
Du übernimmst VIBE als dein Feld. Das heißt konkret:
Dein Profil.
Das erwartet dich bei uns:
• Ein erfahrenes, supernettes Team
• Spannende, abwechslungsreiche Marken & Projekte
• Attraktive Lage im Zentrum von Köln
• Homeoffice
• Jobticket + Jobrad/Bikeleasing
• Fitnessangebot
• OpenUp Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Monatliche Events
• Weiterbildungsmaßnahmen
Die Perspektive.
Das ist kein Job, der so bleibt, wie er anfängt. VIBE soll wachsen – und wer es aufbaut, soll davon profitieren. Wie genau das aussieht, hängt vom gemeinsamen Weg ab. Aber die Richtung ist klar: mehr Verantwortung, mehr Gestaltung, mehr Beteiligung am Erfolg.
Über uns.
REVO ist eine Kölner Kreativagentur für wirksame Marketing- und Vertriebskommunikation. Unter unserem Dach vereinen wir spezialisierte Units: VIBE (Brand Spaces), LOVE (Performance & Programmatic), BUZZ (Social & Content) und POOL (Personal). Rund 50 Mitarbeiter und Teil der Units United Agenturgruppe. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Kommunikation Ergebnisse liefert.
Wenn dich dieser Weg reizt, lass uns reden. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an Marion Linden (m.lindenAT revo PUNKT de).
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Posted: 2026-03-24
Remote
💔 Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If you’re not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.
💔 Wir suchen keinen Recruiter, sondern gezielt eine Person mit fundierter Erfahrung im Bereich HR Operations.
Bitte bewirb dich nur, wenn du bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst und dich in operativen HR-Themen sicher bewegst.
🙋♀️ Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzten. Teilzeit nur ab 35h/Woche möglich (bei 5 Tagen, Mo - Fr). Bitte bewirb dich nicht, wenn du weniger Wochenstunden wünscht oder nur 4 Tage / Woche).
Wer ist Digistore24?
Wir sind eines der Top-It-Unternehmen Deutschlands.
Das treibt uns an: We shape the digital future! Unsere Mission ist es, mit unserer Software Menschen zu ermächtigen, ihr Wissen online mit anderen zu teilen, um sich den Traum von einem eigenen Business zu erfüllen. Dadurch erhalten Millionen von Menschen Zugang zu Informationen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen.
Um mit unserem Wachstum gleichzuziehen, haben wir den Anspruch, unsere Teams nachhaltig auszubauen. Dabei legen wir Wert darauf, mit Experten und starken Persönlichkeiten zu arbeiten, die unsere Werte teilen - unabhängig von ihrem Wohnort.
Dein neuer Traumjob
In dieser Rolle bist du eine zentrale Anlaufstelle für People Operations und verantwortest eigenständig Themenbereiche sowie Projekte.
Unsere Werte
Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
Deine Superkräfte
Deine Benefits bei Digistore24
Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:
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Posted: 2026-03-20
Du suchst ein Unternehmen, das digital denkt, Feedback in beide Richtungen lebt und dabei menschlich, freundlich und nahbar bleibt?
Dann passt du perfekt zu uns: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns:
Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.
Als renommiertes Ingenieurbüro mit 11 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.
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Posted: 2026-03-18
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/x) Mess- und Prüftechnik für Digital- und Mixed-Signal-Baugruppen in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-03-19
Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung!
Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
für Fragen
Tel. 0911/98478-200
Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.
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Posted: 2026-03-20
Wir suchen für unseren Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Administrator / Technischer Support (m/w/d) in Vollzeit
Deine Themenbereiche: Installation, Schulung und technischer Support.
Ideale Kombination von Arbeit im Office und planbarem Außendienst.
Was du bei uns machst
Was du mitbringst
Was dich erwartet
Wer ist PIUR?
PIUR IMAGING ist ein innovatives Unternehmen, das Ultraschall in eine neue Dimension bringt.
An unseren Standorten in München und Wien erweitern wir klassische 2D-Ultraschallsysteme um 3D-tomographische Bildgebung – und schlagen damit eine Brücke zwischen Ultraschall und hochauflösenden Verfahren wie der Computertomographie (CT).
Unser Ziel: Die medizinische Bildgebung revolutionieren – mit besserem Zugang zu bezahlbarer, strahlungsfreier Diagnostik. Unser Schwerpunkt liegt auf der DACH-Region, mit wachsender internationaler Reichweite.
Wir freuen uns über deinen Lebenslauf, bitte auf deutsch.
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Posted: 2026-03-18
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit vielen Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir für verschiedene Verkehrsunternehmen bzw. -verbünde deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch.
Die Schwerbehindertenerhebung umfasst die Zählung aller Fahrgäste sowie die Feststellung der dabei mitfahrenden Schwerbehinderten mit entsprechenden Freifahrtberechtigungen einschließlich der freifahrtberechtigten Begleitpersonen.
Sie sind:
und verfügen über:
Ihr Wohnort befindet sich in:
Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine (für Sie kostenfreie) Einweisung Vorort (ggf. Online); in welcher die Arbeitsaufgaben und die Organisation der Erhebung erklärt werden und der Arbeitsvertrag abgeschlossen wird.
Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und Starthaltestelle), wobei die möglichen Einsatzzeiten Montag bis Sonntag in den Betriebszeiten laut Fahrplan liegen.
Pausen und eventuelle Transferfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll vergütet!
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik Verkehrserhebungen / Anforderungsprofil MVB.
Abschlussbemerkungen:
Die Erhebung erfolgt in 4 Erhebungswellen:
Winterperiode / 23.02.2026 – 15.03.2026
Frühjahrsperiode / 13.04.2026 – 26.04.2026 und 04.05.2026 - 10.05.2026
Sommerperiode / 13.07.2026 – 02.08.2026
Herbstperiode / 02.11.2026 – 15.11.2026 und 23.11.2026 - 29.11.2026
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Hoyerswerda" aus.
Unsere Antwort erfolgt per E-Mail. Sie haben sich beworben und keine Antwort erhalten? Schauen Sie doch einmal in Ihrem SPAM-Ordner.
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Posted: 2026-03-23
Kunden glücklich machen – mit passwortloser Sicherheit!
Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort für über 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Als Customer Support Specialist bist du die erste Ansprechpartner:in unserer Kunden und sorgst für schnelle, professionelle Hilfe – primär im dynamischen Office-Team in Braunschweig.
Deine Aufgaben im Überblick
Du bist die zuverlässige Stimme unserer Kunden: Von Ticket bis Telefon löst du Probleme und machst zufriedene Nutzer zu Fans. Hier die Kernbereiche:
Was du mitbringst – Dein Profil
Wir suchen lösungsstarke Support-Talente mit Kundenfokus, die auch bei Stress die Ruhe bewahren. Service trifft technische Kompetenz:
Must-haves:
Nice-to-haves:
Was wir dir bieten
„Dein Vertrauen, unsere Mission" – werde Teil eines Teams, das Sicherheit lebt. Faire Konditionen, smarte Benefits und flache Strukturen für deinen Erfolg.
So läuft dein Einstieg bei uns
Wir machen den Prozess transparent und schnell – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.
Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Werde Customer Support Specialist bei heylogin und mach unsere Kunden zu Fans. Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.
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Posted: 2026-03-18
Login-Features sichern – mit dir als Code-Held:in!
Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort für über 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Du sorgst dafür, dass unsere Web-Apps sicher und intuitiv laufen – primär im dynamischen Office-Team in Braunschweig.
Deine Aufgaben im Überblick
Du baust mit Typescript / React unsere sicherheitskritischen Web-Apps – machst Login intuitiv und unhackbar. Kernbereiche:
Was du mitbringst – Dein Profil
Wir suchen React-Profis, die Security ernst nehmen, sauberen Code schreiben und Verantwortung für ein produktives System übernehmen. Fließend Deutsch UND Englisch zwingend – plus Standort Braunschweig-Region (2–3 Tage/Woche vor Ort, kein Full-Remote).
Must-haves:
Nice-to-haves:
Was wir dir bieten
„Dein Vertrauen, unsere Mission" – du arbeitest an sicherheitskritischem Code mit direktem Impact für 1.100+ Unternehmen. Faire Konditionen, Braunschweig-Leben, flache Strukturen:
So läuft dein Einstieg bei uns
Wir machen den Prozess transparent und planbar – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.
Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Werde Code-Held:in bei heylogin – mach Login-Features unschlagbar!
Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.
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Posted: 2026-03-18
Mobile Security-Apps bauen – mit dir als React Native-Held:in!
Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort für über 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Du sorgst dafür, dass unsere React Native Mobile Apps sicher und intuitiv laufen – primär im dynamischen Office-Team in Braunschweig.
Deine Aufgaben im Überblick
Mit React Native machst du Sicherheit zum Erlebnis – mobil, intuitiv und bei höchsten Sicherheitsstandards. Kernbereiche:
Was du mitbringst – Dein Profil
Wir suchen React Native-Profis, die die mobile Schnittstelle von heylogin neu entwickeln und weiterführen – sauberer Code, höchste Security für unsere Kunden. Fließend Deutsch UND Englisch zwingend – plus Braunschweig-Region (2–3 Tage/Woche vor Ort, kein Full-Remote).
Must-haves:
Nice-to-haves:
Was wir dir bieten
„Dein Vertrauen, unsere Mission" – du entwickelst die mobile Zukunft von heylogin mit direktem Impact für 1.100+ Unternehmen. Faire Konditionen, Braunschweig-Leben, flache Strukturen:
So läuft dein Einstieg bei uns
Wir machen den Prozess transparent und planbar – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.
Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Werde React Native-Held:in bei heylogin – mach mobile Sicherheit zum Erlebnis!
Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.
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Posted: 2026-03-18
Arbeiten Sie lieber mit stabilen Systemen statt im permanenten Störungsmodus?
Schätzen Sie klare Verantwortlichkeiten und strukturierte Prozesse?
Suchen Sie ein professionelles IT-Umfeld im Raum Stuttgart?
Senior IT-Allrounder / Mitarbeiter Anwendersupport (m/w/d)
Standort Stuttgart
Unser Mandant ist ein international tätiges, designorientiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart. In einem modernen Arbeitsumfeld werden hochwertige Produkte entwickelt und vermarktet. Das Unternehmen befindet sich in einem kontinuierlichen Wachstumsprozess und legt großen Wert auf stabile, zukunftsfähige IT-Strukturen sowie auf eine serviceorientierte interne Zusammenarbeit.
Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit im Bereich Anwendersupport, die technische Kompetenz mit einem hohen Maß an Professionalität und Serviceverständnis verbindet.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Das bietet Ihnen unser Mandant
Gestalten Sie gemeinsam mit unserem Mandanten eine leistungsfähige IT-Landschaft in einem professionellen und wachstumsorientierten Umfeld im Raum Stuttgart.
Bei Interesse freue ich mich über Ihre Bewerbung.
Die Ausarbeitung Ihrer Unterlagen übernehmen wir für Sie.
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Posted: 2026-03-18
Du bist kommunikativ, ehrgeizig und willst richtig was erreichen? Dann passt du perfekt zu PolyTALENT. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, klar denken und Lust auf echtes Wachstum haben, persönlich und beruflich. Unsere Mission: Den industriellen Mittelstand durch modernes, digitales Headhunting auf das nächste Level heben. Und genau dafür brauchen wir dich!
Du begleitest Kandidaten und Unternehmen im gesamten Recruiting-Prozess, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Besetzung. Du erkennst Potenziale, verstehst Unternehmensbedarfe und findest genau die Menschen, die wirklich passen. Ob aus dem Recruiting, Vertrieb oder Quereinstieg, bei uns zählt Persönlichkeit.
✔ Fixgehalt + überdurchschnittliche Provision (Vor-Ort-Position, kein Homeoffice)
✔ 30 Tage Urlaub
✔ Modernes Equipment (Apple MacBook, ergonomischer Arbeitsplatz)
✔ Startup-Flair mit viel Raum für eigene Ideen
✔ Persönliches Coaching & Weiterbildungen
✔ Firmenwagen möglich (bei Zielerreichung – leistungsabhängig)
✔ Direktansprache und Identifikation passender Kandidaten
✔ Aufbau und Pflege von Talentpools
✔ Beratung von Unternehmen im Mittelstand, persönlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
✔ Erstellung von Stellenprofilen und zielgerichteten Anzeigen
✔ Steuerung und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
✔ Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
✔ Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Kundenumgang, gerne auch als Quereinsteiger
✔ Kommunikationsstärke und Gespür für Menschen
✔ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse
✔ Spaß an Teamarbeit und Verantwortung
✔ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dann melde dich einfach, ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf dich!
Mazlum Tarti
PolyTALENT GmbH
Telefon: +49 1588 8630954
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Posted: 2026-03-24
Unser Mandant ist eine mehrfach ausgezeichnete, vollständig digitalisierte Kanzlei im Raum Lüneburg. Moderne Technik, echte Wertschätzung und eine Teamkultur auf Augenhöhe prägen den Arbeitsalltag.
Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie kostenneutral durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen!
Ihr Team von "Das Kontaktwerk"
Mit Diskretion. Ohne Kosten.
Für Ihren nächsten Karriereschritt ohne Umwege.
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Posted: 2026-03-19
Recruitingabteilung
Telefon: +49 (0) 30 2244506-67
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-24
JÜRGEN TAUSCH • Recruitment • Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.
Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Unternehmen des verfahrenstechnischen Anlagenbaus besetzen wir im Raum Dresden einen*
Leiter Einkauf*
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail –
idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei senden wollen.**
* AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.
** Um unsere Umweltressourcen zu schonen, wünschen wir uns Ihre Bewerbungen per Mail. Ihre postalisch an uns gerichteten Unterlagen senden wir Ihnen daher nur zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.
JÜRGEN TAUSCH
Recruitment • Coaching
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Posted: 2026-03-19
Über unseren Kunden
Software-defined Vehicle goes Software-defined Defence!
Unser Kunde, ein international führendes, börsennotiertes Technologieunternehmen aus dem Automotive-Sektor, baut seinen Defence-Bereich als eigenständige Einheit gezielt aus und adaptiert bestehende software-definierte Plattformen für sicherheitskritische Defence-Anwendungen.
Sie sind von Beginn an Teil des Teams und gestalten den Aufbau dieses Geschäftsfeldes fachlich und strukturell aktiv mit.
Die Position ist hybrid ausgelegt und kann von Frankfurt, Ingolstadt oder Regensburg aus ausgeübt werden.
Du musst nicht jedes Kriterium erfüllen, wichtiger ist uns deine Motivation. Bewirb dich gerne und erzähl uns von dir.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-24
Möchtest Du IT und Prozesse sinnvoll miteinander verbinden?
Suchst Du eine Rolle mit Nähe zum Business und nicht nur zur Technik?
Arbeitest Du lieber bedacht und nachhaltig als hektisch und reaktiv?
Diese Position richtet sich an IT Administratoren die mehr wollen als Betrieb.
Hier gestaltest Du IT als Teil der Organisation und bringst Struktur in Systeme und Abläufe.
Deine Aufgaben:
Deine Qualifikation:
Unsere Benefits:
Wenn Du IT als Teil des Ganzen verstehst und gerne Verantwortung übernimmst freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem!
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Posted: 2026-03-18
Möchtest Du IT Infrastruktur wieder aktiv selbst gestalten statt nur externe Systeme zu verwalten?
Hast Du Freude daran Netzwerke Systeme und Konfigurationen sauber neu aufzubauen?
Suchst Du eine Inhouse Rolle mit technischem Einfluss und klarer Verantwortung?
Du übernimmst Verantwortung für den stabilen Betrieb und die schrittweise Rückverlagerung zentraler IT Komponenten aus dem Rechenzentrum.
Du baust Windows Server Client und Microsoft 365 Strukturen eigenständig auf konfigurierst und entwickelst diese weiter.
Du konzipierst und implementierst Netzwerkstrukturen inklusive Standortanbindungen Switching und Routing.
Du betreibst und optimierst Citrix und Client Umgebungen sowie mobile Endgeräte.
Du steuerst externe Dienstleister technisch klar und sorgst für saubere Dokumentation und Transparenz.
Du wirkst aktiv an IT Projekten mit und bringst eigene technische Ideen ein.
Du verfügst über eine abgeschlossene IT Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator im Inhouse Umfeld mit.
Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Windows, Windows Server Microsoft 365 und Citrix.
Du hast solides Verständnis von Netzwerkstrukturen und Freude am eigenständigen Aufbau.
Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
Du arbeitest in einer klaren Inhouse Struktur mit langfristiger Perspektive und hoher Arbeitsplatzsicherheit.
Dir steht ein mobiler Arbeitstag pro Woche zur Verfügung sowie moderne Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten.
Du bekommst echten technischen Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Architektur Entscheidungen Systeme und Standards.
Du wirst aktiv dabei unterstützt Deine fachliche Weiterentwicklung voranzutreiben durch Schulungen,Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, wenn Du möchtest.
Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und einer **betrieblichen Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung.
**
Du erhältst einen Zuschuss zum Jobticket sowie finanzielle Unterstützung beim Fahrradkauf.
Dir steht ein Zuschuss zum Urban Sports Club zur Verfügung zur Förderung Deiner Gesundheit und Work Life Balance.
Du profitierst von Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Du erhältst einen Mittagessenszuschuss an fünf Tagen pro Woche.
Du arbeitest in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen klaren Verantwortlichkeiten und pragmatischer Zusammenarbeit. Flache Hierachien ermöglichen Dir Mitwirkung.
Hast Du Lust Teil eines internationalen Unternehmens zu werden und langfristige Inhouse Strukturen aufzubauen? Dann bewirb Dich!
Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
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Posted: 2026-03-18
Möchtest Du stabile Windows und Microsoft 365 Umgebungen verantworten und weiterentwickeln?
Suchst Du eine Inhouse Rolle mit Fokus auf Client Server und Citrix Betrieb?
Ist Dir ein strukturierter IT Betrieb mit klaren Zuständigkeiten wichtig?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Kaarst eine engagierte Persönlichkeit als Systemadministrator. In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT Landschaft über mehrere Standorte hinweg. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen IT Partnern zusammen und stellst einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher.
Du verantwortest den standortübergreifenden First und Second Level Support remote sowie vor Ort und bist erste Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen bei IT relevanten Fragestellungen.
Du administrierst und konfigurierst Client Systeme unter Windows 10, sowie ThinClients in einer Citrix Umgebung und betreust Drucker und Peripherie.
Du verwaltest mobile Endgeräte auf Basis von Android und betreust unsere VoIP Telefonie Lösungen.
Du arbeitest eng mit unserem externen Rechenzentrum zusammen und stellst Verfügbarkeit Sicherheit Dokumentation und Inventarisierung der IT Infrastruktur sicher.
Du übernimmst die Verantwortung für Hard Software und Zubehörbeschaffung in Abstimmung mit der IT Leitung und wirkst aktiv an IT Projekten mit.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker IT Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator oder in einer vergleichbaren Rolle mit.
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Windows Server Citrix Exchange Microsoft 365 sowie in der Administration von Microsoft Teams setzen wir voraus.
Du arbeitest strukturiert analytisch und lösungsorientiert und überzeugst durch Teamgeist Eigeninitiative und eine hohe Lernbereitschaft.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Benefits:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung.
Ein mobiler Arbeitstag pro Woche.
Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Zuschuss zum Jobticket und zum Urban Sports Club.
Finanzielle Unterstützung beim Fahrradkauf.
Zugang zu Corporate Benefits Programmen.
Mittagessenszuschuss an fünf Tagen pro Woche.
Haben wir Dein Interesse geweckt
Dann freuen wir uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf und den nächsten Schritt mit Dir gemeinsam.
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Posted: 2026-03-18