smartkündigen OHG ist ein erfolgreicher Kündigungsdienstleister mit einem dynamischen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Buchhaltung.

Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen gerne an uns zu.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

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Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

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DaVinci Resolve, S-Log und Color Grading gehören für dich zum Alltag?

Du liebst es, in der Nachbearbeitung aus Rohmaterial visuell starke Videos zu schneiden solche, die nicht nur gut aussehen, sondern auch messbare Ergebnisse liefern: mehr Aufmerksamkeit, mehr Reichweite, mehr Kunden?

Social Media Reel, Podcast oder Werbeanzeige du weißt genau, wie man in der Postproduktion Inhalte erschafft, die wirklich performen?

Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

Wer wir sind

Die NXTGEN Athlete GmbH ist eine Content- und Performance-getriebene Marke mit klarer Mission.

NXTGEN Athlete ist der führende Anbieter für taktische Fitness und mentale Stärke im gesamten DACH-Raum. Unsere Vision ist es, Einsatzkräfte (Soldaten, Polizisten und Zöllner) durch gezieltes Training, Coaching und Inhalte auf ihre dienstlichen und persönlichen Herausforderungen vorzubereiten.

**Unsere Inhalte sind kein Selbstzweck.
**Sie informieren, inspirieren und tragen Verantwortung gegenüber einer Zielgruppe, deren Leistungsfähigkeit im Ernstfall entscheidend ist.

Wähle zwischen den Studiengängen & Mastergängen:

• Medienproduktion (B.A.)
• Mediendesign (B.A.)
• Digital Design / Motion Design (B.A.)
• Visual Communication (B.A.)
• Postproduktion / Editing (M.A.)
• Motion Design (M.A.)
• Visual Communication (M.A.)
• Digital Media Design (M.A.)
• sonstige die in diesem Bereich vorkommen

Deine Rolle

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Video Editor / Postproduktions-Spezialisten (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main.

Du bist verantwortlich dafür, dass aus Rohmaterial hochwertiger, klar strukturierter und leistungsstarker Content entsteht für Social Media, Podcast-Formate und Performance-Kampagnen.

Du arbeitest eng mit unserem internen Team zusammen und hast direkten Einfluss auf die Außenwirkung von NXTGEN Athlete.

Aufgaben

Dein Arbeitsalltag bei uns als Cutter/-in:

• Sichtung, Auswahl und Schnitt von Videomaterial für unterschiedliche Content-Formate (Imagefilme, Reels, Ads etc.)
• Farbkorrektur und Color Grading (z. B. S-Log-Footage, Lookanpassung, LUTs)
• Gestaltung von packenden Intros, Transitions und Outro-Elementen
• Sounddesign und Feinschnitt inklusive Musik, O-Ton und Effekten
• Zusammenarbeit mit Producer, Kamerateam und Creatives für starke visuelle Konzepte
• Vorbereitung von Videos für unterschiedliche Plattformen (z. B. Instagram, YouTube, LinkedIn)

Qualifikation

• Du hast bereits Grundkenntnisse in jobspezifischer Software (Premiere Pro & After Effects, DaVinci, Final Cut Pro)
• Du bist kreativ, teamfähig und hast ein Gespür für Details
• Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch
• Du arbeitest selbstständig, organisierst & finalisierst eigene Projekte termingerecht
• Schicke uns gerne dein Portfolio oder Beispielarbeiten zu!
• Wir wollen Leute die Bock haben!

Benefits

Das bieten wir dir:

Damit Du während Deines Studiums auch genug Geld auf dem Konto hast, zahlen wir Dir ein branchenüberdurchschnittliches Gehalt + Studiengebühren.

1. Lehrjahr 960€ Brutto

2. Lehrjahr 1080€ Brutto

3. Lehrjahr 1200€ Brutto

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren.
• Großzügige Urlaubsregelung: Mit 50 Urlaubstagen pro Jahr hast du weit mehr freie Zeit zur Regeneration und für eigene Projekte als in den meisten Ausbildungen.
• Events und Netzwerke: Wir bieten dir Zugang zu spannenden Veranstaltungen, die dich inspirieren und dein Netzwerk erweitern.

Wenn du ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Expertise mitbringst und Teil eines besonderen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben zu

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Baldmöglichst, Langfristig, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Leipzig | Wirtschaftsberatung | Berufserfahrener | 55000 bis 75000 € im Jahr | Projekt-ID P202549828_9S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Zahlen, Buchhaltung und Steuerrecht sind genau dein Ding? Mit deiner Ausbildung im Steuerwesen, deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und deinem sicheren Umgang mit HGB und Kostenrechnung bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Starte deine Karriere bei unserem renommierten Kunden aus der Wirtschaftsberatung und tauche ein in die spannende Welt der Wirtschaftsprüfung. Wenn du Lust hast, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und erste Praxiserfahrungen zu sammeln, dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Durchführung der Finanzbuchhaltung für unsere Mandant*innen
• Direkter Ansprechpartner für Mandant*innen und Finanzbehörden
• Möglichkeit, dein Know-how im Bereich internationaler Mandate weiter auszubauen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Aufbereitung aussagekräftiger Reportings und betriebswirtschaftlicher Analysen
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung digitaler Accounting-Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirtin, Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht
• Erfahrung in der Buchhaltung mit Kostenrechnung
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse oder Bereitschaft zur Weiterbildung (Sprachkurse möglich)

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 75000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Flexibles Office, Workation, viel Freiraum für deine Lebensphase
• Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Karriereschancen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung in diversen Bereichen
• Feedback-Kultur und respektvolles Miteinander
• Bezuschussung von Altersvorsorge und Jobticket
• Offenheit für neue Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Barsinghausen | Maschinenbau | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 60000 bis 80000 € im Jahr | Projekt-ID P202551593_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen? Darüber hinaus hast liegen Deine Interessen in der Entwicklung von Hardware für analoge oder digitale Schaltungen und hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung gesammelt? Dann suchen wir Dich als Entwickler (m/w/d) für Emebeded Systems. Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du dafür verantwortlich, die Entwicklung der Hardware in Schienenfahrzeugen voranzutreiben. Du bist eingebunden in einem Team von Entwicklern und arbeitest direkt mit dem Engineering Team zusammen.

Unser Kunde, ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen aus dem Maschinenwesen und bietet Dir eine vielversprechende berufliche Zukunft. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Du erhältst die Möglichkeit Dein erworbenes Wissen anzuwenden und auszubauen. Das klingt für Dich interessant? Dann bewirb Dich noch heute und geh den nächsten Schritt in Deiner Karriere

Aufgaben

• Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Entwicklung digitaler und analoger Hardware u.a. für Embedded Systems und Power Boards in Schienenfahrzeugen
• Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Simulation von Schaltungen sowie die Wartung und Optimierung bestehender Projekte
• Dein Aufgabenbereich umfasst die Betrachtung der funktionalen Sicherheit der Systeme
• Du bist verantwortlich für die Erstellung technischer Dokumentationen
• Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Durchführung von Hardwaretests

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung wünschenswert
• Erfahrung bei der Anwendung von Normen zur funktionalen Sicherheit z.B. EN 50126 oder ISO 26262
• Grundlegende Kenntnisse in der Entwicklung EMV-gerechter Designs
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 80000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Langfristige Perspektive und Stabilität in einem innovativen, wachstumsorientierten, international ausgerichteten, mittelständischen Familienunternehmen
• Das arbeiten in einem Umfeld von flachen Hierarchien
• Um Deinen Arbeitsweg zu erleichtern, hast Du die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

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PAPACKS Sales GmbH, ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Verpackungsherstellung mit Sitz in Köln, sucht einen engagierten Qualitätsmanagementbeauftragten / QMB (m/w/d).

Als führender Hersteller von Faserform-Verpackungslösungen setzen wir Maßstäbe im Bereich nachhaltiger Verpackungen und bieten umweltfreundliche Alternativen zu Kunststoffverpackungen an.

Sie werden ein wesentlicher Teil unseres Teams, das sich durch Werte wie Innovation, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung auszeichnet. Ihre Rolle wird entscheidend sein, um unsere hohen Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern, während Sie mit einem dynamischen und kreativen Team arbeiten.

Ihre Expertise im Qualitätsmanagement wird uns dabei helfen, unsere Mission zu erfüllen und unsere Marktführerschaft auszubauen.

Werden Sie Teil unseres spannenden Wachstums.

Aufgaben

Als QMB sind Sie das fachliche Gewissen unserer Produktion. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und haben die volle Rückendeckung, Qualitätsstandards durchzusetzen.

• Standards sichern: Sie sind federführend für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems, insbesondere im Hinblick auf den BRC-Standard sowie ISO 9001 und HACCP.
• Handlungsbefugnis: Sie überwachen die Produktion nicht nur – Sie greifen ein. Sie besitzen die Befugnis zur Produktions- und Produktsperrung bei Qualitätsabweichungen.
• Audit-Management: Sie planen und führen Audits durch und begleiten souverän interne wie externe Zertifizierungsaudits sowie Kundenbesuche.
• Change & Reklamation: Sie steuern das Change Control Management und bearbeiten Kunden- sowie Lieferantenreklamationen lösungsorientiert bis zur Ursachenanalyse.
• Wissenstransfer: Sie erstellen Verfahrensanweisungen, schulen die Mitarbeiter und sorgen dafür, dass Qualität in den Köpfen des Teams verankert ist.

Qualifikation

Wir suchen Persönlichkeit und Fachwissen. Sie müssen kein Verfahrensmechaniker sein, solange Sie technisches Verständnis und QM-Blut in den Adern haben.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Verfahrensmechanik, Lebensmitteltechnik) oder ein entsprechendes Studium.
• Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in einem lebensmittelverarbeitenden Unternehmen oder der Verpackungsindustrie.
• Zertifikate: Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten / Auditor (TÜV/VDA) ist zwingend erforderlich.
• Know-how: Sichere Kenntnisse in HACCP, BRC (oder IFS Food) und ISO 9001.
• Mindset: Sie sind durchsetzungsstark, kommunikativ und arbeiten strukturiert. Sie finden Lösungen, keine Ausreden.
• Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Echter Einfluss: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Position mit echter Verantwortung und Weisungsbefugnis.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen, das ökologisch sinnvolle Produkte herstellt.
• Growth: Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterbildung.
• Arbeitsumfeld: Ein modernes, innovatives Umfeld in unserer Gigafactory 1 und 2 am Standort Arnstadt.

Wollen Sie Teil der Lösung sein?
Bewerben Sie sich jetzt

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

We are looking for a Technical Product Manager, Rail Integrations, to join our Supply domain, more specifically in the Integrations team, which is responsible for onboarding carriers onto our system (integrating external systems, harmonising data structures and building revenue-increasing products for carriers). This is key to scaling our business; therefore, our focus is on innovation and automation.

What you will do:

• Extend functionalities to enable new opportunities

• Automate and innovate our existing inventory (our API product is already used by big players)

• Own scoping and management of onboarding new carriers; establish wider scope throughout Asia

• Take a lead role in defining and challenging strategic decisions

• Contribute to the team with process improvements (e.g. Jira, reporting, etc.)

• Build relationships with key stakeholders (internal/external – C-level)
  

Workplace: Berlin & Hybrid; or Remote

We are a remote-first international company with team members spread around the world. We are looking to hire the best talent around the Globe, so wherever you are, feel free to reach out. If, however, you prefer working onsite/hybrid, our heart is in Berlin, one of the biggest and most vibrant tech hubs in Europe, and we are happy to assist with relocation.

Who you are:

• 1-4+ years or more of professional experience in Product Management.

• Hands-on experience with the technical side of the product (API / Data products).

• Strong stakeholder experience with the ability to influence without direct authority (including C-level executives).

• Good at context switching whilst showing proactivity and ownership across your responsibilities.

• Experience working with complex products (advantage).

• Good management skills (product, process, project, people management).

• Experience working within cross-functional teams.

• Technical degree or Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering or related studies.

• Fluent in English, both verbal and written.

• Leadership experience (nice to have)

• Transportation industry standards (nice to have)

What you can expect:

• You will join a fast-paced travel tech company with a flat organisational structure.

• You will have exciting opportunities, ownership, and responsibility and contribute directly to the success of the company.

• You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!

• We have a flexible work policy with the option of working remotely and international opportunities arising as we continue to expand our global footprint. Our heart is in Berlin, but you’ll find us across the globe.

• You will get a competitive salary.

Our hiring process for this role:

For any questions, you can contact us at (

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Julep ist einer der führenden Vermarkter im deutschsprachigen Podcast-Markt. Mit einem breiten Portfolio von Top-Shows und innovativen Werbeformaten unterstützen wir Marken dabei, ihre Botschaften wirksam und authentisch im Podcast-Umfeld zu platzieren.

Du hast Lust, unser Team im Rechnungswesen zu unterstützen und gleichzeitig erste Erfahrungen im Controlling zu sammeln?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine zuverlässige und motivierte Person, die uns bei der vorbereitenden Buchhaltung und im Bereich Controlling unter die Arme greift – in Vollzeit.

Aufgaben

Du unterstützt unser Finance-Team bei der Erstellung von Rechnungen und Gutschriften
Du hilfst bei der Pflege und Kontrolle unserer OPOS-Listen
Du unterstützt das Mahnwesen sowie die Überwachung offener Zahlungen
Du bereitest selbstständig Unterlagen für die Buchhaltung und den Steuerberater vor
Du hilfst bei Kontenabstimmungen und bei der Klärung kleinerer Differenzen
Du stehst dem Team bei allgemeinen Aufgaben im Buchhaltungsbereich zur Seite

Zusätzlich übernimmst du als Junior Controller (m/w/d)

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsauswertungen
• Mitwirkung bei Budgetplanungen und Soll-Ist-Vergleichen
• Unterstützung bei der Kostenstellen- und Projektauswertung
• Pflege und Weiterentwicklung interner Reporting-Tools (z B Excel-Auswertungen)
• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen und Controlling

Qualifikation

Dein Profil

Kaufmännische Ausbildung

Erste Erfahrungen in Buchhaltung oder Controlling von Vorteil, aber kein Muss

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot, SVERWEIS etc)

Analytisches Denken, ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit

Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Fähigkeit, den Überblick zu behalten

Benefits

Was wir dir bieten:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblicken in Buchhaltung und Controlling

Ein freundliches, offenes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung

Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Du hast Lust? Melde dich bei uns 💌

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Wir brauchen DICH: eine n Content Producer in / Video Editor für unser Performance-Marketing-Team. Du arbeitest eng mit unserem Creative Strategist und unserem Ads Creator zusammen, um Menschen für unsere ausgewogenen und hochwertigen Mahlzeiten zu begeistern. Ein Job mit echtem Impact.

Ohne Portfolio wird deine Bewerbung nicht berücksichtigt‼️

Das wirst du tun

• Durchführung von Dreharbeiten für neue Konzepte auf Grundlage von Briefings des Performance-Teams
• Postproduktion unserer Video- und Static-Ads (für Social Media) anhand von Briefings des Creative Strategists
• Wiederverwendung und Neuzuschnitt bestehenden Rohmaterials für neue Konzepte (Cutdowns, Re-Edits, Reframing, Format-Optimierung)
• Aktive Teilnahme an der Analyse der Performance unseres Contents sowie relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung
• Umsetzung von Motion-Graphics-Elementen (Titelanimationen, Overlays, typografische Animationen)
• Sicherstellen einer einheitlichen visuellen Markenidentität in allen Creatives
• Anpassung von Inhalten an verschiedene Werbeplattformen (Meta, YouTube, Display) inklusive Format, Hook, Textlänge, Pace & Plattform-Trends
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative- & Marketing-Team, um datenbasierte Creative-Tests zu planen und auszuwerten

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion und Postproduktion von Video-Content, idealerweise für Social-Media-Ads (Meta, TikTok, YouTube). ⚠️ Schicke uns unbedingt dein Portfolio ⚠️
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Premiere Pro, Photoshop und After Effects (insbesondere Color Grading)
• Erfahrung mit weiteren Tools wie CapCut, Canva ist ein Plus
• Kreatives Gespür für Storytelling, Szenenaufbau, Hook-Optimierung und dynamische Schnitte
• Kenntnisse in Typografie, Layout, Motion Design sowie visueller Markenführung
• Kenntnisse im Sound Design (z. B. Mixing, einfache Soundeffekte, Musik-Placement)
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Videoformaten, Export-Settings und technischem Workflow
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Das bieten wir dir

• Einen unbefristeten Vertrag mit 6 Monaten Probezeit
• Eigenverantwortung ab Tag 1. Gestalte unser Wachstum und definiere gemeinsam mit uns eine gesamte Branche neu
• Viel Raum für persönliches und professionelles Wachstum
• Ein schönes Büro im Herzen von Kreuzberg, direkt am Kanal
• Natürlich ganz viele Every Meals 🥙🥗🍜
• Office ist Standard, dennoch kannst du dir flexibel Homeoffice-Tage nehmen

Über Every.
In einem einzigartigen Umfeld mit einem deutlichen unfairen Vorteil nutzen wir mehr als 40 Jahre Branchenerfahrung und modernste Produktionsmittel und kombinieren sie mit der Agilität eines Start-ups, um Convenience Food neu zu erfinden. Wir sind auf einer Mission, gutes Essen für alle – überall und jederzeit – zugänglich zu machen. Gutes Essen bedeutet für uns schmackhaftes, gesundes sowie ökologisch und sozial nachhaltiges Essen.
Every. ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. Wir wollen mit den besten Menschen zusammenarbeiten – unabhängig davon, wie sie aussehen, sich kleiden oder sprechen, wen sie lieben, woran sie glauben oder wonach sie streben. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams mit sich ergänzenden Fähigkeiten die stärksten Teams sind. 🌈

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Our client, an international manufacturing company, is entering the execution phase of a Microsoft Dynamics 365 rollout.

We are seeking a Senior D365FO WMS / SCM Consultant to lead the Warehouse Management (WMS) rollout and stabilization. The project enters its main rollout phase in 2026, with a Go-Live planned for July 2026.

Location: Hybrid (Remote + Travel to Germany)
Start: January 2026
Contract: Freelance
Duration: 3–6 months (extension possible)
Languages: English (very good), French a plus, German nice to have

Tasks

• Lead the D365FO Warehouse Management (WMS) implementation end-to-end
• Configure inbound, outbound, picking, packing, replenishment, and inventory processes
• Set up warehouse structures, locations, work templates, and mobile device processes
• Ensure correct integration between WMS and Finance
• Support testing activities (SIT, UAT) and issue resolution
• Conduct workshops and training sessions for key users
• Support cutover, Go-Live, and hypercare
• Document warehouse processes and ensure knowledge transfer

Requirements

• 5+ years of experience with Microsoft Dynamics 365FO Supply Chain Management
• Deep expertise in Warehouse Management (WMS / EWM-like processes)
• Proven experience in D365FO WMS rollout projects
• Strong understanding of logistics processes in manufacturing or distribution
• Experience working in German-speaking customer environments
• Very good English; French is a plus

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Du brennst für den Personalbereich und hast bestenfalls bereits Erfahrung im Active Sourcing?
Bei MatchWorks arbeitest Du an spannenden Active Sourcing Projekten aus dem Bankwesen, nutzt moderne Sourcing-Methoden und bringst Dein Know-how aktiv ein. Wenn Du Recruiting strategisch denkst und Lust hast, echte Verantwortung zu übernehmen, bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Unterstützung unserer Kunden bei der Definition von Suchstrategien und Kandidatenprofilen
• Recherche und Identifikation potenzieller Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn und weitere Plattformen
• Erstellung und Versand individueller Ansprachen
• Terminierung und Koordinierung von Erstgesprächen
• Pflege und Dokumentation von Kundenprojekten
• Social-Media Unterstützung

Qualifikation

• Du bist aktuell an einer deutschen Hochschule immatrikuliert
• Du kommst aus dem Personalwesen und hast eventuell bereits Erfahrung im Active Sourcing
• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und ein gutes Gespür für den Aufbau von Netzwerken
• Du arbeitest strukturiert, bist lernbereit und schätzt die Zusammenarbeit im Team
• Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Junges, wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsausstattung (MacBook etc.)
• Praxisnahe Einarbeitung und persönliches Mentoring im Bereich Active Sourcing und Recruiting
• Einblicke in spannende Recruiting-Projekte im Bankenumfeld

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind ein junges Startup im Bereich Gesundheit & Ernährung mit einem erklärungsbedürftigen, wissenschaftlich fundierten Produkt.

Unser Fokus liegt auf hochwertigem Content mit Substanz – verständlich, authentisch und performance-nah.

Da wir aktuell unser Team aufbauen, suchen wir keine klassische Posting-Rolle, sondern eine Social Media Managerin (Allrounderin), die unsere Social-Media-Kanäle ganzheitlich betreut und aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Fokus: Instagram & Facebook)
• Planung und Umsetzung von Kampagnen sowie Redaktionsplänen
• Erstellung, Bearbeitung und Schnitt von Kurzvideos (Reels, Storys, Erklärvideos)
• Community Management: Interaktion mit unserer Zielgruppe (Kommentare & DMs)
• Konzeption, Aufbau und Betreuung von Influencer-Kooperationen (Recherche, Ansprache, Briefing, Abstimmung)
• UGC-Management:
• Auswahl geeigneter Creator
• Briefing & Koordination der Inhalte
• Zusammenarbeit mit Performance Marketing (Content-Zuarbeit für Ads)
• Enge Abstimmung mit internen und externen Marketing-Partnern

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Social-Media-Umfeld (Startup, Agentur oder Brand)
• Sehr gutes Verständnis für Instagram, Reels & Social-Content-Formate
• Erfahrung im Videoschnitt (z. B. CapCut, Canva, Premiere oder ähnliche Tools)
• Erfahrung im Umgang mit Influencern und/oder UGC-Creatorn
• Gespür für erklärungsbedürftige Inhalte und verständliches Storytelling
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Hands-on-Mentalität und Startup-Mindset

Benefits

• Vollzeitstelle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Remote-Work möglich
• Direkter Einfluss auf Markenaufbau und Wachstum
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
• Aufbau einer langfristigen Rolle im wachsenden Startup

Wenn du Social Media nicht nur bespielen, sondern wirklich ganzheitlich verantworten möchtest und Lust auf ein erklärungsbedürftiges Produkt mit Substanz hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind ein wachsendes Startup im Bereich Gesundheit & Ernährung und arbeiten stark performance-getrieben.

Unser Fokus liegt auf skalierbaren Paid-Social-Kampagnen – mit klaren Briefings, kurzen Feedbackschleifen und datenbasierter Optimierung.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir einen Performance Designer, der Briefings aus dem Performance Marketing in wirksame Ads übersetzt.

Aufgaben

• Umsetzung von Performance-Ad-Creatives für Meta (Instagram & Facebook)
• Gestaltung von statischen Ads, Carousels & Kurzvideos (Reels/Story-Ads)
• Entwicklung von Ad-Varianten auf Basis klarer Performance-Briefings
• Erstellung und Bearbeitung von Produktbildern für Paid Ads
• Adaption und Optimierung bestehender Creatives (Iterationen, Varianten)
• Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing Management
• Nutzung von UGC-, Produkt- und Videomaterial für Ad-Creatives

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Design / Paid Social Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für Social Ads & Plattformlogiken (Meta)
• Erfahrung mit statischen Ads und Motion-/Kurzvideo-Formaten
• Sicherer Umgang mit Design- und Video-Tools (z. B. Adobe, Canva, CapCut o. Ä.)
• Verständnis für Conversion-orientiertes Design
• Schnelle, pragmatische Arbeitsweise
• Feedbackfestigkeit und iteratives Denken

Nice to have:

• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten
• Erfahrung mit UGC-Ads
• Grundverständnis von Performance KPIs (CTR, Hook Rate, etc.)

Benefits

• Vollzeitstelle mit klarer Rolle & Fokus
• Remote-Work möglich
• Klare Briefings, kurze Feedbackschleifen
• Performance-orientiertes Arbeiten statt „Design um des Designs willen“
• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung

Wenn du Ads nicht nur schön, sondern wirksam gestalten willst und gerne eng mit Performance Marketing zusammenarbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Sind Sie ein erfahrener Senior Sales Manager (m/w/d), der konsequent Vertriebserfolge generiert und nun Verantwortung für eine gesamte Region übernehmen will? Für Sales Experten, die im technischen B2B-Vertrieb bereits Erfolge erzielt haben und nun den nächsten Karriereschritt in Richtung Aufbau, Strategie und Einfluss gehen möchten, bietet diese Position eine hervorragende Perspektive.

Unser Auftraggeber ist ein bundesweit etablierter Anbieter technischer Dienstleistungen für Produktionsunternehmen. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden in der industriellen Fertigung mit Instandhaltung, technischer Reinigung, produktionsnaher Logistik sowie weiteren Services entlang der Wertschöpfungskette.

Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und klar definierten Wachstumszielen befindet sich die Region Nord in einer exzellenten Marktsituation, in deren Rahmen diese verantwortungsvolle Vertriebsposition zu besetzen ist. Sie erhalten hier die Möglichkeit, eine Region eigenständig aufzubauen, nachhaltige Kundenbeziehungen zu etablieren und die zukünftige Marktstrategie aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Marktposition der Region Nord im industriellen Umfeld stark ausbauen und weiterentwickeln (Nord= Bremen, Hamburg, Oldenburg, Kiel - PLZ 20-29)
• Vertriebsstrategie definieren und konsequent umsetzen
• Umsatzfördernde Kundentermine bei Neu- und Bestandskunden durchführen
• Markt- und Kundenbedarfe analysieren und passende Lösungen ableiten
• Angebote erstellen, Inhalte abstimmen, kalkulieren und Verträge abschließen
• Einbindung und Abstimmung mit interner Organisation
• Ab 2027: Aufbau und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsteams

Qualifikation

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Abschlussstärke
• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in vergleichbarer Rolle
• Sicher im Umgang mit technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern
• Technisches Grundverständnis für Anlagen, Produktion, Instandhaltung
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Regionale Marktkenntnis im Raum Hamburg–Bremen–Oldenburg

Benefits

• Sehr attraktives Paket: Exzellente, marktüberdurchschnittliche Verdienstperspektive
• Gestaltungsspielraum: Region eigenständig entwickeln
• Hohe Sichtbarkeit: Direkt spürbarer Einfluss auf den Erfolg
• Dienstwagen: Private Nutzung inklusive
• Sicherer Arbeitgeber: Stabilität eines großen Unternehmens
• Weiterbildung: Moderne Akademie & individuelle Entwicklung
• Moderne Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone, flexible Gestaltung
• Kurze Wege: Pragmatische Führung & schnelle Entscheidungen
• Wertschätzung: Vertrauen, klare Kommunikation, professionelles Umfeld

Ihr zukünftiger Arbeitgeber setzt auf eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative fördert und Leistungen sichtbar anerkennt.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv den regionalen Marktausbau mit und gewinnen Kunden im industriellen Umfeld. Wenn Sie eine Vertriebsaufgabe suchen, die Ihnen den nächstren wichtigen Karrieresprung ermöglicht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.

Vertrauen Sie uns: Als Personalberatung sind wir mit der Besetzung dieser Aufgabe beauftragt. Selbstverständlich unterliegt jeder Kontakt mit uns einer hohen Vertraulichkeit. Wir freuen uns über jede Bewerbung über diese Plattform.

Projektkennziffer: #540

Hinweis zur Gehaltstransparenz:
Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung.

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Sind Sie eine Vertriebsleitung (m/w/d), die technische Abläufe versteht und Vertrieb aktiv lebt? Wer gerne direkt bei Industriekunden vor Ort ist, Lösungen entwickelt und Abschlüsse erzielt, findet hier eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Verantwortung und sichtbarem Einfluss.

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einen bundesweit tätigen Dienstleister, der Produktionsunternehmen mit technischen Services, Instandhaltung, produktionsnaher Logistik und weiteren industriellen Dienstleistungen unterstützt. Das Unternehmen verfügt über mehrere tausend Mitarbeitende, ist konsequent gewachsen und betreut Kunden u.a. aus Maschinenbau, Lebensmittelproduktion, FMCG, Automotive sowie industrieller Fertigung. Die Position entsteht im Rahmen einer regionalen Neuausrichtung und bietet die Chance, ein wichtiges Vertriebsgebiet im Norden auszuweiten und langfristig zu prägen.

Aufgaben

• Region aufbauen und Vertriebsstrategie entwickeln (Region Nord = Bremen, Hamburg, Oldenburg, Kiel - PLZ 20-29)
• Neukunden im produzierenden Gewerbe aktiv gewinnen
• Wöchentliche Kundentermine bei Neu- und Bestandskunden durchführen
• Bedarf erkennen und technische Anforderungen verstehen
• Angebote erstellen, Inhalte abstimmen, kalkulieren und Verträge abschließen
• Einbindung und Abstimmung mit interner Organisation

Qualifikation

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Abschlussstärke
• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in vergleichbarer Rolle
• Sicher im Umgang mit technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern
• Technisches Grundverständnis für Anlagen, Produktion, Instandhaltung
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Regionale Marktkenntnis im Raum Hamburg–Bremen–Oldenburg

Benefits

• Sehr attraktives Paket: Exzellente, marktüberdurchschnittliche Verdienstperspektive
• Gestaltungsspielraum: Region eigenständig entwickeln
• Hohe Sichtbarkeit: Direkt spürbarer Einfluss auf den Erfolg
• Dienstwagen: Private Nutzung inklusive
• Sicherer Arbeitgeber: Stabilität eines großen Unternehmens
• Weiterbildung: Moderne Akademie & individuelle Entwicklung
• Moderne Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone, flexible Gestaltung
• Kurze Wege: Pragmatische Führung & schnelle Entscheidungen
• Wertschätzung: Vertrauen, klare Kommunikation, professionelles Umfeld

Ihr zukünftiger Arbeitgeber setzt auf eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative fördert und Leistungen sichtbar anerkennt.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv den regionalen Marktausbau mit und gewinnen Kunden im industriellen Umfeld persönlich und technisch versiert. Wenn Sie eine Vertriebsaufgabe suchen, die Sichtbarkeit, Verantwortung und Zukunftsperspektive bietet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.

Vertrauen Sie uns: Als Personalberatung sind wir mit der Besetzung dieser Aufgabe beauftragt. Selbstverständlich unterliegt jeder Kontakt mit uns einer hohen Vertraulichkeit. Wir freuen uns über jede Bewerbung über diese Plattform.

Projektkennziffer: #540

Hinweis zur Gehaltstransparenz:
Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung.

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Sind Sie bereit, die kaufmännische Zukunft eines marktführenden Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe, in der Ihre strategischen Entscheidungen nachhaltige Wirkung zeigen?

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Schwerpunkt Maschinenbau und rund 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen besteht seit über 50 Jahren und ist bekannt für langlebige, qualitativ hochwertige Produkte und eine nachhaltige Ausrichtung. Vom zentral gelegenen Standort in Neuss beliefert unser Kunde Geschäftspartner in ganz Europa. Die moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer starken Mitarbeiterorientierung sorgt für langfristige Zufriedenheit der Beschäftigten.

Aufgaben

• Steuerung Finanz-, Rechnungswesen und Controlling
• Leitung der Bereiche HR und Personalwesen
• Erstellung und Überwachung der Jahresabschlüsse
• Liquiditätsplanung und strategische Finanzsteuerung
• Aufbau und Weiterentwicklung Risikomanagement und Compliance
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-, VWL- oder Wirtschaftsstudium
• Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich (Industrie)
• Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Rechnungswesen und Controlling
• Expertise in Arbeits-, Steuer- und Vertragsrecht
• Erfahrung in Personalführung und strategischer HR-ArbeitStarke analytische Fähigkeiten und hohe Umsetzungskompetenz

Benefits

• Entscheidungsspielraum: Großer Freiraum für eigene Ideen und Initiativen
• Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• JobRad-Angebot: Förderung von Gesundheit und Umweltbewusstsein
• Deutschlandticket: Vergünstigter Nahverkehr für stressfreie Arbeitswege
• Gesundheitsmanagement: Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Weiterbildung: Individuelle Entwicklung und Förderprogramme
• IT-Ausstattung: Hochwertiges Equipment für effizientes Arbeiten
• Regelmäßige Events: Stärkung des Teamzusammenhalts und Austauschs
• 30 Tage Urlaub: Garantierte Erholung für beste Work-Life-Balance
• Wertschätzungskultur: Hervorragende Benefits zur Anerkennung Ihrer Leistung

Unser Kunde setzt bewusst auf außergewöhnliche Benefits, um seine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden sichtbar zu machen.

Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Nachhaltigkeit. Neben einer attraktiven Vergütung zwischen 110.000 und 130.000 Euro pro Jahr bietet die Position umfassenden Gestaltungsspielraum.

Interessiert? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben) direkt online zu. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil einer langfristigen Erfolgsgeschichte!

Projekt 521 :

Diese Vakanz ist sicherlich serh relevant für Personen mit nachfolgender Aufgabe:
Kaufmännischer Leiter M/W/D
Leiter Finanzen und Controlling M/W/D
Finanzleiter Industrie M/W/D
Head of Finance M/W/D
Director Finance & Controlling M/W/D
Betriebswirt Maschinenbau M/W/D
Standortleitung Verwaltung M/W/D
Manager Rechnungswesen M/W/D
Leiter Verwaltung M/W/D
Controlling Maschinenbau M/W/D
Führungskraft Finanzen M/W/D
HR-Manager Industrie M/W/D
kaufmännische Geschäftsführung M/W/D
Finanzcontroller Industrie M/W/D
Compliance Manager M/W/D

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hautnah verbunden

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten? Bei CORIUS geht beides.

Herzlich willkommen im MVZ Hansaklinik in Dortmund! Wir sind eine der größten dermatologischen Praxen in Deutschland mit einer räumlichen und technischen Ausstattung auf Top-Niveau. Bei uns arbeiten mehr Ärzt:innen als in den meisten Universitätskliniken, unsere Laser-Abteilung ist eine der umfangreichsten in ganz Deutschland.

Als Mitglied der Corius-Gruppe, dem größten Netzwerk dermatologischer und phlebologischer Praxen und Kliniken in Deutschland und der Schweiz, profitieren unsere Mitarbeiter:innen darüber hinaus von zahlreichen zusätzlichen Benefits, Fort- und Weiterbildungsangeboten und beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten.
Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei!

Wir suchen

Das MVZ Hansaklinik in Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abrechnungsmanager:in (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Verstärkung ihres engagierten Teams.

Aufgaben

• Präzise Abrechnung medizinischer Leistungen
• Kommunikation mit den Krankenkassen
• Schulung von Kolleg:innen zu aktuellen Abrechnungsziffern
• Überwachung der Fristen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Schnittstelle zwischen dem Praxispersonal und der Krankenkassen

Qualifikation

• Erfahrung mit der Abrechnung bei privaten Krankenkassen
• Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Höflichkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen sind uns sehr wichtig
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildung
• Über-marktübliche Bezahlung
• Angenehme Atmosphäre in modernsten und optimal ausgestatteten Räumlichkeiten
• Vielseitige Mitarbeitendenbenefits (Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, uvm.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse!

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Wolters jederzeit gerne zur Verfügung.

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Heylama is on a mission to cut learning waste and help people become fluent in under 12 months. We combine AI-powered conversation practice, personalized learning paths, and gamified challenges to help millions of learners finally break through the plateau.

We’re looking for a smart, hungry (Junior) Marketing Manager for Organic Channels to accelerate our growth across content, SEO, social media, and in-app campaigns. Someone who loves creating, testing, iterating — and isn’t afraid to get their hands dirty.

Tasks

1. Blog & SEO content

• Research and write weekly SEO-friendly blog posts in the language learning / EdTech space (in English)
• Update and optimize existing posts to improve rankings and conversions
• Coordinate with CEO on topics, briefs, and content strategy

2. Weekly newsletters

• Draft engaging, useful emails to our users that highlight new features, challenges, and learning tips
• Improve open and click-through rates through experimentation\

3. Daily social media content

• Produce educational shorts for TikTok, Instagram, and YouTube Shorts using HeyGen
• Take existing longer-form content and repurpose it into multiple short pieces
• Help define the voice and style of Heylama across social channels

4. Social campaigns & community activation

• Plan and run challenges, competitions, raffles, and engagement campaigns
• Collaborate with creators or users to amplify reach
• Come up with bold ideas that increase daily active use and virality

5. App Store product experiments

• Assist in planning and executing App Store page tests (copy, screenshots, creatives)
• Coordinate A/B experiments and track performance
• Work with our design resources to generate assets

Requirements

You don’t have to know everything on day one — we can teach the right person. What we care about:

Must-haves

• Strong AI skills - you're on a first-name basis with LLMs and are a master prompter
• Strong writing skills (English)
• Proven track record creating content that performs (social, blog, or newsletters)
• Curiosity, initiative, and willingness to learn fast
• Analytical mindset — you care about what works, not just what looks pretty
• Ability to work independently and ship consistently

Nice-to-haves

• Experience with TikTok / Reels creation
• Knowledge of SEO fundamentals
• Familiarity with App Store Optimization (ASO)
• Background in EdTech, language learning, or consumer apps
• Basic design or video editing skills

Personality fit

• Low ego, high drive.
• Learner mindset.
• Comfortable iterating fast.
• Enjoys experimenting and testing ideas.
• Prefers clarity and ownership over bureaucracy.

We value intelligence and hunger more than seniority. If you're early in your career but sharp, ambitious, and eager to grow, you’ll fit perfectly.

Benefits

• Work directly with the CEO on high-impact growth projects
• Build the organic engine of a fast-growing AI EdTech startup
• Expand your skills across SEO, content, social, retention, and ASO
• Flexible schedules and remote-first culture
• Opportunities to grow into a full-time leadership role as we scale
• Free access to the Heylama app. 75% discount for all friends and family.

Sounds exciting? Submit your application and salary expectation and we'll get back to you ASAP.

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Vlitex GmbH ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen im Bereich Technischer

Textilien. Wir entwickeln und vertreiben Produkte vor allem für den Gebrauch bei Batteriebränden. Unser Haupttätigkeitsbereich ist der Brandschutz.

Aufgaben

• Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit Vertrieb und Kunden
• Erfassung eingehender Bestellungen im System
• Koodination und Beauftragung des Versands
• Erstellung von Rechnungen sowie Nachverfolgung offener Vorgänge
• Prüfung und Verbuchung von Zahlungseingängen
• Durchführung und Dokumentation von Zahlungen/Überweisungen
• Bearbeitung der allgemeinen Eingangs-Emails (info@) und Weiterleitung an die entsprechende Abteilung

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit ERP-/Warenwirtschaftssystem sowie MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Umfang von 20 Stunden pro Woche
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes, wertschätzendes Team und abwechslungsreiche Aufgaben
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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EquiMatch simplifies mergers and acquisitions (M&A) origination using AI-driven research and personalized outreach. We use AI to create a qualified target list for buyers and M&A advisors, eliminating the need for in-house analysts with no upfront costs – you only pay for successful deals. For sellers, we adopt a respectful, personalized approach aligned with your goals, be it exiting or forming a partnership. At EquiMatch, we ensure meaningful conversations and strategic opportunities by matching buyers and sellers where their interests align.

Tasks

• Run EquiMatch’s AI workflows to surface and score target companies.
• Translate buyer criteria into searches; review outputs and curate short-lists.
• Launch outreach (email/SMS/letters) using playbooks; A/B test and iterate.
• Speak with owners/founders to qualify interest and fit; book vetting calls.

Requirements

• Must be fluent in English and at least one major European language; Preferencess to: French, Spanish and Italian.
• Great communication skills.

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Wir rekrutieren für ein Unternehmen im öffentlichen Verkehrssektor eine Schlüsselrolle im Bereich Digitalisierung. Gesucht wird eine zentrale Ansprechperson für die Einführung und Betreuung des neuen Dokumentenmanagementsystems ELO – mit hohem Gestaltungsspielraum und Hybrid-Arbeitsmodell.

Aufgaben

• Leitung und Abschluss des ELO-DMS-Rollouts
• Betreuung, Administration und laufende Optimierung des Systems
• Hauptansprechpartner:in für alle DMS-Themen
• Steuerung von Projektabläufen und Stakeholder-Kommunikation
• Koordination mit externen Dienstleistern
• Planung und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Dokumentationen

Qualifikation

• 2–3+ Jahre Erfahrung im Dokumentenmanagement / DMS-Rollouts
• Erfahrung in Projektleitung oder Projektkoordination
• Sehr starke Deutschkenntnisse (C1 / muttersprachlich) und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, IT-affine und eigenständige Arbeitsweise
• Nice-to-have: Erfahrung mit ELO, Erfahrung in Anwenderschulungen, Führerschein

Benefits

• Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld
• Tarifgebundene Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sicherer, stabiler Arbeitgeber im öffentlichen Sektor

Im nächsten Schritt stellen wir dir ein paar kurze Fragen zu deiner Bewerbung.

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About the team:

The Communications Squad is responsible for powering all self-service communications across SumUp—including SMS, email, push notifications, and WhatsApp. Today, we deliver around one billion messages every year, and we have bold plans to significantly increase both the scale and sophistication of our messaging in the years ahead. Alongside messaging, we also work on user-facing capabilities such as promotions and personalized recommendations.

As part of the Platform Tribe, we are one of several squads building and owning the systems that enable product teams across SumUp to move faster. This means we design for two audiences at once: our internal teams who depend on our platform, and the millions of merchants they serve.

To thrive in this role, we're looking for someone excited to dive deep into a product domain while navigating the engineering challenges of a high-volume, high-impact service. We're working on mission-critical infrastructure with substantial room for expansion, so striking the right balance between robust engineering and thoughtful feature delivery is key to success.

What you'll do:

• Build, deploy, and evolve high-impact services within our Messaging and Promotions domain, using Go to deliver fast, reliable, and scalable solutions
• Boost system reliability by driving best practices in monitoring, alerting, and traceability—and by shaping the tooling that empowers our engineering teams
• Influence the future of our microservices architecture, contributing to key decisions that balance scalability, flexibility, and an exceptional developer experience
• Collaborate closely with product, design, and other engineering teams to craft solutions that are not only technically sound but also meaningful for our merchants
• Mentor fellow engineers, sharing your expertise and helping foster a culture of curiosity, growth, and continuous improvement
• Champion high standards of code quality and security, ensuring that our systems are safe, maintainable, and built for long-term success

You'll be great for this role if you have:

• 4+ years of experience building and maintaining high-traffic backend systems, with a deep understanding of reliability, scalability, and performance
• Hands-on experience with Go (Golang) and a passion for writing clean, maintainable, and efficient code
• A strong commitment to code quality, including robust test automation, linting, and formatting best practices
• Expertise in designing and building APIs, especially RESTful services that are intuitive, secure, and scalable
• Practical experience with observability tools such as Grafana, Prometheus, and Honeycomb, and an understanding of how to use them to create reliable, production-ready systems
• A product-oriented mindset, with the ability to think beyond code and deliver solutions that create real value for users
• Experience mentoring or coaching teammates, supporting their growth and contributing to a collaborative, learning-driven engineering culture

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Genug von eintönigen Abläufen oder Einfirmen-Vertrieb?
Als Brancheninsider hast du bei uns die Chance, weiter aufzusteigen und dein eigenes Team zu formen!

Wir suchen kommunikationsstarke Vertriebsprofis, die ihre Erfahrung und ihr Fachwissen gezielt einsetzen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Aufgaben

• Telefonische & Digitale Kunden-Akquise
• Durchführung von Kunden-Terminen
• Rekruiting und Onboarding neuer Vertriebspartner
• Organisation von Ausbildung und Team-Trainings

Qualifikation

• Du bist Branchen-Insider oder hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb
• Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  - Gesundheitsabsicherung
  - Anlage-Strategien
  - Strategischer Vermögensaufbau
• Überzeugungsstärke
• Kommunikationsstärke
• Motivation, dich stetig weiterzuentwickeln
• Einwandfreie Deutschkenntnisse
• Disziplin, Ehrlichkeit, Widerstandsfähigkeit und Durchhaltevermögen

Benefits

• fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechenden anerkannten Zertifikaten
• glasklare Karriereperspektiven! Verdiene endlich soviel wie Dir zusteht!
• Mitarbeiter-Voucher bei Kooperationspartnern
• Events zur Persönlichkeitsentwicklung
• Teamevents (z.B. Golf- und Tauch-Schnupperkurs, Escape-Room, Phantasialand-Besuch, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• familiäres Umfeld
• freie Zeiteinteilung
• ortsunabhängiges Arbeiten
• überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten, dank ungedeckelter Provision!

Bereit, dein eigenes Team zu leiten ? Werde Vertriebsleiter bei uns!

Bewirb dich jetzt!

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Die Renergo ist ein Start-Up im Bereich der erneuerbaren Energien, das sich auf die Entwicklung und Realisierung von, Solarparks, PV-Anlagen sowie Energiespeicher spezialisiert hat.

Unser Ziel ist es die Energiewende voranzutreiben und dabei eine nachhaltige Wertschöpfung für alle Beteiligten zu generieren.

Aufgrund unseres schnellen und stetigen Wachstums suchen wir talentierte Menschen für unser Team, die mit uns gemeinsam etwas gegen den Klimawandel tun wollen.

Aufgaben

• Du bist (mit-)verantwortlich für die Finanzen unserer Unternehmensgruppe dazu gehören auch Buchhaltung, Vorkontierung und Liquiditätsplanung
• Die Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung zu organisieren und sicherzustellen fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich
• Du stellst in Zusammenarbeit mit der Geschäfsführung die langfristige Finanzierung alle Gruppenunternehmen sicher und kümmerst dich um Projekt- und Portfoliofinanzierungen (z.B. von klassischer Unternehmensfinanzierung über Mezzanine- bis hin zu Crowdfinanzierung)
• Den Bereich des Vertragsmanagement übernimmst du mittelfristig
• Du übernimmst flexibel administrative Tätigkeiten
• Du bist der Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Steuerberater und stimmst dich mit diesem ab

Qualifikation

• Du verfügst über ein Betriebswirtschaftliches oder Management Studium bzw. MBA
• Du besitzt sehr gute MS-Office Kenntnisse, ideal wären Erfahrung mit Datev, SevDesk
• Dich zeichnen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Du bist genauso energiegeladen wie wir und willst Renergo gemeinsam mit uns wachsen lassen.
• Du hast Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und die Energiewende durch deine Tätigkeit voranzutreiben

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und eine remote Arbeitsweise erwarten Dich
• Attraktives Bonusmodell
• Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
• Zuschuss zu Sport/Fitnessstudio
• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bei entsprechender Entwicklung ggf. Weiterentwicklung hin zu einer Führungsrolle im Bereich Finance.
• Sinnvolle Arbeit in einer aufstrebenden Branche: Lass uns gemeinsam etwas gegen den Klimawandel tun!

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Intro

Du lächelst, während du auf den Bildschirm schaust: Ein Kunde lobt freudig die Arbeit und den Zuwachs an qualifizierten Leads. Seit einem Monat arbeitest du nun bei Arvana und hast bereits den ersten Kunden auf Erfolgskurs gebracht.

Eine zweite E-Mail von einer Kollegin öffnet sich, welche dir einen Schwung an neuen Leads für die zweite Testphase liefert. Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend.

Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde? Dann könnte die Position als GTM Engineer (m/w/d) bei uns zu dir passen!

Aufgaben

• Du bringst die Cold Outreach Kampagnen unserer Kund:innen (LinkedIn & E-Mail) auf Erfolgskurs und bist für deren Entwicklung verantwortlich
• Du analysierst Signale am Markt, um relevante Leads zu identifizieren
• Du kommunizierst beim Aufbau neuer Strategien mit internen und externen Stakeholdern
• Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um unsere Kund:innen weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst erste Arbeitserfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit, wie z.B. Agentur oder Startup mit und hast ggf. schon Berührungspunkte mit E-Mail oder LinkedIn Cold Outreach gehabt
• Arbeitsweise: Freunde würden dich als analytische, proaktive und lösungsorientierte Person beschreiben
• Motivation: Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit einem Team von Experten, die deutsche Branchenführer aufbauen & verwalten
• Optimal: Bereits erste Erfahrung mit GTM-Tools wie Clay, Smartlead, HeyReach oder Apollo

Benefits

• Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten.
• Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist.
• Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten.
• 3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro.
• Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin.
• Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.
• Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen.
• Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.

Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln?

Als fester Partner von Branchenführern wie SmapOne, Ivy, Banxware, Infomotion oder ProAlpha haben wir uns durch unseren ganzheitlichen Ansatz etabliert.

Unternehmen arbeiten mit Arvana zusammen, da wir tiefe Erfahrung in komplexen B2B-Themen haben und verstehen, wie deren Zielgruppe agiert. Wir bauen nicht nur Kampagnen sondern entwickeln auch maßgeschneiderte Lead Funnels und strategische Lösungen, die über Agenturen hinausgehen. Unser Ansatz ist es, in verschiedene Kanäle einzutauchen, das größte Potenzial zu identifizieren und dieses konsequent über die gesamte Lead-Journey hinweg zu optimieren.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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At evolve, we believe the future of commercial fleet charging will be at the depot. And that depot charging will be shared and smart.

With Depotcharge, we’re building Europe’s leading marketplace for shared depot charging – connecting carriers with depot operators to provide electric fleets with access to exclusive, cost-effective EV charging while creating new revenue streams for depot operators.

Tasks

• Design and develop scalable software solutions to enable a seamless charging experience for electric trucks.
• Collaborate cross-functionally with design and product to translate user needs into intuitive, reliable technical solutions.
• Conduct code reviews and mentor junior developers to ensure high-quality code following best practices and modern CI/CD workflows.
• Stay updated with the latest industry trends (e.g. EV charging protocols) and integrate innovative technologies into our products.

Requirements

• 5+ years of experience in software development, with a strong focus on building scalable applications.
• Proficiency in modern technologies such as Kotlin (Spring Boot) and TypeScript / React, PostgreSQL and Docker.
• Experience with cloud services and infrastructure, preferably Azure.
• Strong problem-solving skills and the ability to work as a team in a startup environment.
• Excellent communication skills and fluency in English (German is a plus)
• Passion for renewable energy and a desire to contribute to the future of electric transportation.
• Ideally, you have experience of working with EV charging infrastructure protocols such as OCPP and OCPI, or with billing and payments (e.g. Stripe, Mollie), for example through a previous role working on a Charge Point Management System (CPMS) or on a E-Mobility Service Provider (EMP) platform.

Benefits

• Team & Culture: A high-performance culture with an engaged and motivated team. You will work directly with the founders to shape the strategy and product roadmap, enjoying the freedom and autonomy to solve real customer problems.
• Impact: 1,8 Gigatons of CO2 are being emitted by heavy-duty and medium-duty trucks globally each year. This represents 25% of global transportation-related CO2 emissions. We believe that the THE ROAD AHEAD IS ELECTRIC as electric vehicles have 92% less CO2 emissions.
• Compensation: As part of our compensation package, you’ll participate in our long-term success through virtual shares, giving you a real stake in the company’s growth.

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Über LumaMed

LumaMed ist ein Verbund von Facharztpraxen für Prävention. Wir bieten umfassende Gesundheits-Check-ups & persönliche Nachbehandlung. Die Check-ups umfassen modernste Diagnostik wie Blut-, Ultraschalluntersuchungen, Leistungsdiagnostiken und optional auch MRTs.

Mit unserem 360° Frühwarnsystem helfen wir Menschen anschleichende Krankheiten rechtzeitig zu erkennen und um Jahrzehnte hinauszuzögern.

Über die Position

Als Video Editor bei der Luma Leben GmbH hast Du direkten Einfluss auf den Erfolg der Gruppe. Du trägst die Verantwortung für exzellente Creatives, welche Menschen zeigen, warum Prävention deren Leben retten kann.

Sobald Du Performance bewiesen hast, hast Du die Option Dich in Richtung des Creative Directors zu entwickeln, was Dich für ein eigenes Team, Budget und Share Package qualifiziert.

Aufgaben

Erste Priorität – Meta Paid Ads Video & Image

• Bestehende Videos schneiden, daraus neue Anzeigen erstellen
• Bestehende Anzeigen für jeden Standort anpassen / bearbeiten (CapCut / Canva)
• Bild-Anzeigen erstellen, die zur Markenidentität und zu den Marken-Templates passen

Erste Priorität – YouTube Organic

• Bestehende Videos schneiden, daraus YouTube-Videos erstellen
• Thumbnails für die YouTube-Videos nach Briefing erstellen
• Aus dem Video Reels & Bilder erstellen, die zur Markenidentität und zu den Marken-Templates passen (für Instagram, zum Recyceln/Repurposing)

Zweite Priorität:

• Video-Dreh vorbereiten: Licht aufbauen, Teleprompter, Anfahrt/Reise, Kamera, schöner Hintergrund
• Facebook/Meta Admin, z. B. Videos in den Meta Business Manager hochladen
• YouTube/ Instagram Admin, z. B. Videos in den Meta Business Manager hochladen

Process KPIs

• 2 neue Adgroups (Meta) pro Woche a 4 ads
• 1x Long form video content & 20x shorts pro Monat

Qualifikation

Qualifikation

• Liebe für Storytelling, dass Menschen wirklich zum Handeln bewegt
• 2+ Jahre als Video Editor, best case CapCut
• 1+ Jahre als Image ad Designer
• Stark analytisch, sehr organisiert
• Hybrid Verfügbarkeit, Flexibilität außerhalb klassischer Arbeitszeiten für schnelle Creative-Turnarounds
• Plus: Vorherige Meta ads Erfahrung
• Plus: Vorherige YouTube Langform Content Erfahrung

Benefits

Ausbildung in/ Option zur Beförderung sobald:

• Kommunikationsstrategie verstehen: Kommentare recherchieren, frühere Performance von Ads in Meta auswerten und daraus Ideen entwickeln (80% der Zeit auf die besten Performer, 20% auf neue Tests). Danach nach Awareness-Stufen sortieren.
• Scripting Ads: 1 neues Hauptthema („Body“) erstellen + 50 Hooks. Alles medizinisch korrekt und passend zur Person/ zum Sprecher (falls es einen gibt). Dazu die passenden Facebook-Anzeigentexte schreiben.
• Scripting Organic: 1 neues Hauptthema („Body“) erstellen + 5 Thumbnail-Konzepte. Alles medizinisch korrekt und passend zur Person/ zum Sprecher (falls es einen gibt). Dazu die passenden Texte schreiben.

Benefits

• Sehr wettbewerbsfähige, leistungsbasierte Bezahlung, sobald der Qualitätsstandard exzellent ist
• Langfristige Option zum Full time Creative Director
• Große Freiheit und Verantwortung, Fehler zu machen, daraus zu lernen und Erfolge zu feiern
• 2 Jahre Vertrag, 6 Monate Probezeit
• Jährlicher Premium-Check-up bei unseren Ärzt:innen (ca. 1.500 €)
• Moderne Arbeitsumgebung & der beste Kaffee der Branche

Interessiert? Schreib uns!

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FLOWZOOM entwickelt seit 2018 hochwertige, innovative Reiseprodukte, die Menschen besondere Entspannungsmomente schenken. Unser Schwerpunkt liegt auf Komfort, Funktionalität und ansprechendem Design. Unsere Marke ist auf Amazon stark etabliert. Für die Zukunft fokussieren wir uns darauf, unseren Markenkern weiter zu stärken, unseren Webshop auszubauen und unser Produktportfolio zu erweitern.

Customer Care ist für uns kein „Support“, sondern ein zentraler Lernkanal: Wir nehmen jede Kundenanfrage ernst und nutzen sie, um Produktqualität, Listings und Customer Experience kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

Deine Mission

Du bist die Stimme unserer Marke gegenüber unseren Kunden – und gleichzeitig das Radar für Produktverbesserungen und wiederkehrende Kundenprobleme. Du unterstützt die tägliche Kommunikation, analysierst systematisch Feedback und bringst deine Erkenntnisse direkt in Produktentwicklung und Content ein.

Deine Aufgaben

Customer Care (operativ und empathisch):

• Beantworten von Kundenanfragen (auch Telefon) über Amazon, Webshop, Otto etc (KI-gestützt, final durch dich).
• Beratung unserer Kunden bei der Auswahl des passenden Reisekissens/Reiseprodukts.
• Aktives Bewertungsmanagement auf unseren Plattformen.
• Optimierung des Customer Care Prozesses (inkl. Weiterentwicklung von KI-Workflows und effizienteren Abläufen).

Product Insights (analytisch und strukturiert):

• Erfassung und Analyse von Retourengründen und Kundenproblemen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen.
• Regelmäßige Erstellung von Insights-Reports für Produktentwicklung und Marketing.
• Nischen-Recherche und Identifikation von Pain Points im Reiseprodukt-Markt.
• Operative Mitarbeit bei der Produktentwicklung auf Basis von Kundenfeedback und Rechercheergebnisse.

Content & Listing Support (Copywriting & Qualität):

• Unterstützung bei der Optimierung deutscher Produktbeschreibungen, FAQs und Microcopy.
• Aufdeckung und eigenständige Korrektur von fehlenden oder missverständlichen Produktinformationen auf Listings, Anleitungen und Kommunikationsmaterialien.
• Unterstützende Mitarbeit bei Social-Media-Inhalten

Qualifikation

Must-haves:

• Hohe Empathie, starke Kommunikation und Resilienz im Umgang mit unterschiedlichen Kundentypen - insbesondere bei angespannten Kunden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau) und solide Englischkenntnisse (unsere Team-Sprache ist Englisch).
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise im Remote-Setup.
• Hohe Eigeninitiative: Du erkennst Verbesserungsmöglichkeiten und bringst eigene Ideen aktiv ein.
• Interesse an Analyse, Mustererkennung und datenbasiertem Arbeiten. Offenheit für KI-Technologien und moderne Tools.
• Fähigkeit, präzise und klar zu schreiben (Copywriting-Basis).

Nice-to-have:

• Erfahrung im Customer Care, idealerweise E-Commerce / Marktplätze (Amazon, Otto etc.).
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools oder Support-Systemen.
• Weitere Sprachen (FR, ES, IT).
• Erste Berührungspunkte mit Produktentwicklung oder Nutzerfeedback.

Benefits

Wie wir ticken

• Wir sehen Customer Care als wertvolle Quelle für Insights und Innovation.
• Wir arbeiten remote, fokussiert und ergebnisorientiert.
• Wir leben Transparenz, Ownership und kontinuierliche Verbesserung.

Was dich erwartet

• Full-remote Rolle mit hoher Flexibilität. internationales, unkompliziertes Team mit starkem Zusammenhalt.
• Direkter Impact auf Produktqualität, Markenkommunikation und Customer Experience.
• Raum für Weiterentwicklung: Customer Experience, Content, Produktentwicklung – je nach Talentprofil.

Sende uns Deinen CV und ein paar Sätze, warum Kundenkommunikation und Produktverbesserung für dich zusammengehören – und wie du FLOWZOOM weiterbringen würdest - gerne auch als kurzes Video.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Du wirst strukturiert eingearbeitet und erhältst eine umfassende Übergabe.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Calling all team-players - are you looking for a flexible job that could shape the future of retail? If so, then let's talk!  

We are looking for part-time Grocery Associates to join our Wolt Market team in Hamburg! 🤩

What you'll be doing

• Taking in orders through our Merchant app
• Picking and packing groceries, and handing them to customers and courier partners
• Unloading food and supplies that we receive from vendors
• Managing our internal systems which include precise information about nutrients and allergens
• Maintaining order and cleanliness of the store

• You are proactive and a fast learner with the ability to multitask
• Flexibility with working in shifts in the mornings, evenings and nights, including weekends and public holidays
• Experience from working in a grocery store is an advantage!
• You are fluent in English. Fluency in German is a plus!
• You have the right to work in Germany

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We will be reviewing applications on a n on-going basis, so send through your application along with your CV as soon as possible! 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wir sind Trainaas - ein Unternehmen aus dem Raum Marburg. Unsere Aufgabe ist es, Menschen in der Digitalisierung zu befähigen und zu begleiten. Denn eine Software ist nur so gut, wie der Anwender, der sie nutzt. Unser Schwerpunkt ist das begleitende Change Management bei Softwareeinführungen. Dabei kooperieren wir z.B. mit Google und Microsoft Partner und weiteren Herstellern.

Aufgaben

• Du unterstützt Google Workspace und Gemini Rollouts durch Change Management und stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden
• Du befähigst Nutzer - praxisnah, locker und verständlich
• Du managst unser Google Workspace Team
• Du hilfst unser Trainingsangebot weiterzuentwickeln - bring deine Ideen ein!

Du kennst dich noch nicht perfekt mit Google Workspace aus? Kein Problem! Wir bilden dich mit unserem Train-the-Trainer Programm aus, solange du motiviert bist und Lust hast.

Qualifikation

• Du hast min 2 Jahr Berufserfahrung mit einem Faible für digitales Arbeiten
• Google Workspace ist kein Neuland für dich - du nutzt es im Studium oder Alltag
• Du kannst Wissen locker vermitteln und hast Spaß daran, anderen etwas beizubringen
• Du bist kommunikativ, kreativ und hast Lust, mit uns zu wachsen
• Du sprichst und schreibst Englisch und hast kein Problem im regelmäßigen Kundenkontakt zu sein

Benefits

Zeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std.)

Beginn: Ab wann kannst du?

Bezahlung: vernünftig und leistungsorientiert

Arbeitsort: Homeoffice (Raum Mittelhessen) und vor Ort bei Kunden

Als Team treffen wir uns regelmäßig zu gemeinsamen Coworking mit anschließendem AfterWork. Bei diesen Treffen wird hart gearbeitet und gemeinsam das Team entwickelt. Die Kosten werden für dich übernommen.

Du wirst Teil eines dynamischen, jungen Teams, das kundenzentriert und komplett digital arbeitet

Für Fragen kannst du uns gerne kontaktieren oder uns deine Bewerbung direkt per E-Mail zusenden: siehe Kontaktdaten links

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Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Für die Entwicklung eines neuen Unternehmens/Spinoffs (Startup in der Proof-of-Concept-Phase, Bereich: KI & AI) bieten wir derzeit Folgendes an:

Praktikum Grafik / Marketing / StartUp (KI / AI)

Aufgaben

Im Zuge des Proof-of-Concepts und nachfolgendem RollOut suchen wir Menschen, die etwas Neues erschaffen wollen. Dabei sind vor allem nachfolgende Aufgaben im Praktikum enthalten:

• Grafic-Decisions,
• Webdesign, APP-Design,
• Content Creation,
• Suchmaschinenoptimierung (SEO),
• Suchmaschinenwerbung (SEA),
• Social Media Marketing (organic & paid),
• Email Marketing,
• Funnel-Marketing,
• Vertriebsunterstützung,
• Marketing- & Vertriebsstrategie entwickeln & anpassen,
• Feedback-Einholung und Strategieüberprüfung (Pricing, etc.)

etc.

Qualifikation

• ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
• Kreativität,
• Teamfäjhrigkeit,
• Motivation für etwas gänzlich Neues im Markt (B2B & B2C),
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

• Erlebnis des Starts eine vollkommen neuen Produktes,
• junges, dynmaisches Team,
• eine der führenden Online Marketing Agenturen zur Abstimmung,
• Hohe Lernkurve,
• Events, Kontakte, Spass.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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Sie suchen eine Führungsrolle, in der Sie die Weiterentwicklung eines hochwertigen Wohnimmobilienportfolios aus technischer Sicht gestalten, ein erfahrenes Team führen und in einem professionellen, persönlich geprägten Umfeld echte unternehmerische Verantwortung übernehmen können?

Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Möglichkeit, Einfluss zu nehmen, technische Strukturen weiterzuentwickeln und die Wertschöpfung im Bestand langfristig zu sichern.

Unser Mandant ist eine erfolgreich etablierte Vermögensverwaltung mit Boutique-Charakter, die sich auf maßgeschneiderte Anlagelösungen im Immobilienbereich spezialisiert hat. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf persönlichen, professionellen Service und pflegt enge, langfristige Kundenbeziehungen.

Der Schwerpunkt liegt auf dem Berliner Wohnimmobilienmarkt, ergänzt durch ausgewählte Investitionen bundesweit. Nachhaltiger Werterhalt, hohe Qualität und ein verantwortungsvolles Portfoliomanagement prägen das Selbstverständnis des Hauses.

Im Zuge des weiteren Wachstums bietet sich Ihnen die Chance, als Abteilungsleiter:in Technische Projektleitung (m/w/d) für Wohnimmobilien die Verantwortung für ein engagiertes Team von rund acht technischen Mitarbeitenden – bestehend aus Technischen Asset Manager*innen und Technischen Projektmanager*innen – zu übernehmen und alle baulichen Maßnahmen des Wohnungsbestands strategisch und operativ zu steuern.

Vorrangig geht es um Ausbauten, Sanierungen, Modernisierungen von Wohn immobilien.

Aufgaben

• Strategische Steuerung aller technischen Maßnahmen im Wohnungsbestand, einschließlich Modernisierungen, Instandhaltungsstrategien, energetischer Optimierungen und wertsteigernder CapEx-Projekte.
• Führung, Weiterentwicklung und Steuerung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden aus dem technischen Asset Management und technischen Projektmanagement.
• Koordination und Qualitätssicherung von Sanierungs- und Ausbauprojekten, insbesondere Wohnungssanierungen, Bestandsmodernisierungen, Dachausbauten und Strukturerneuerungsmaßnahmen.
• Aufstellung, Planung und Kontrolle von CapEx-Budgets, inklusive Priorisierung der Maßnahmen und Monitoring des wirtschaftlichen Erfolgs.
• Sicherstellung der Einhaltung aller technischen, baurechtlichen und regulatorischen Vorgaben innerhalb des gesamten Portfolios.
• Steuerung externer Dienstleister, Architekten, Ingenieure und Fachplaner – von der Ausschreibung bis zur Abnahme.
• Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Qualitätsrichtlinien zur langfristigen Sicherung des Bestands.
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen und strategischen Asset Management zur Abstimmung von Maßnahmen und Portfoliozielen.
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie fundierte Entscheidungs- und Investitionsempfehlungen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im technischen Management von Wohnimmobilien – idealerweise in einer leitenden oder stellvertretenden Führungsfunktion.
• Fundierte Expertise in Bestandssanierung, Modernisierung, Instandhaltungsstrategien, Dachausbauten und CapEx-Steuerung.
• Erfahrung in der Führung von technischen Teams und der Steuerung komplexer Bestandsportfolios.
• Starke Kompetenz in Budgetierung, Bewertung technischer Risiken sowie in der Steuerung von externen Partnern (Architekten, Ingenieure, Fachfirmen).
• Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken und ein lösungsorientierter, hands-on geprägter Arbeitsstil.
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, kombiniert mit professionellem Auftreten und souveräner Stakeholdersteuerung.

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet unter anderem:

• Führungsposition mit großer Gestaltungshoheit in der technischen Weiterentwicklung des Wohnimmobilienportfolios.
• Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem unternehmerischen, persönlichen Mindset.
• Hochmoderner Arbeitsplatz in zentraler Berliner Lage sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Anspruchsvolle Bestandsprojekte mit Fokus auf Modernisierung, Sanierung, Dachausbauten und CapEx-Maßnahmen – keine klassische Projektentwicklung.
• Überdurchschnittliche Urlaubsregelung und ein attraktives, entwicklungsorientiertes Vergütungspaket.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem wertschätzenden, professionellen Umfeld.

Die Vergütung wird individuell abgestimmt. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis zu ca. 110.000 € Jahresbrutto möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you.

What You'll Be Doing

• Lead the design process end-to-end from understanding user needs to crafting delightful, intuitive experiences.
• Turn complex system challenges into clear, elegant, and human-centered design solutions.
• Apply design thinking and data-informed insights to solve real problems for hoteliers, operators, and travelers.
• Communicate your ideas visually and clearly from low-fidelity sketches and wireframes to high-fidelity prototypes.
• Collaborate closely with product managers, engineers, and fellow designers to shape new features and improve existing ones.
• Conduct and analyze user research and usability testing to validate and iterate on designs.
• Advocate for the user asking the right questions, challenging assumptions, and balancing business goals with user needs.
• Continuously evolve as a designer while helping elevate the design culture at Apaleo.

What You'll Bring

• 5+ years of experience in product design (UI/UX) for web and mobile ideally in SaaS or platform products.
• A strong grasp of user-centered design principles, user research, and usability testing.
• Strategic thinking you understand the "why" behind design decisions and how they impact the business.
• A portfolio that showcases your design process, problem-solving skills, and sense of visual clarity.
• You are on top of everything AI related, you use AI to boost your workflows and you understand the challenges of building an AI product
• Excellent communication and collaboration skills; you know how to bring people along with your ideas.
• Business fluency in English; additional languages are a plus.
• Curiosity, empathy, and a willingness to step into both the traveler's and the hotelier's shoes.

Why You'll Love Working Here

• A purpose-driven product that's reshaping an entire industry.
• A truly open platform we value transparency, autonomy, and experimentation.
• A diverse, international team that thrives on collaboration and curiosity.
• Flexible work setup we trust you to find your best flow.

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

What it means to join Apaleo:

Joining Apaleo means stepping into a space where hospitality is being redefined from the ground up. You won't just support innovation you'll help drive it. Your work will directly shape an intelligent, AI-first platform used by hospitality teams across the globe. Here, your ideas power real products, your voice influences direction, and your impact is visible at every level. At Apaleo, we build boldly, collaborate openly, and grow together fast.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Verkaufe mit Sinn. Gewinne mit Technologie.

Bei SumUp treiben wir den Erfolg kleiner Unternehmen voran – mit smarten Payment-Lösungen, die genauso flexibel sind wie unsere Kund*innen. Ob im Laden, mobil oder auf dem Wochenmarkt: Unsere Geräte machen Kartenzahlungen überall möglich – schnell, sicher und einfach.

Deine Rolle – Deine Bühne

Als Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d) bei SumUp bekommst du mehr als nur ein festes Grundgehalt:
Du bekommst die Chance, mit einer ungedeckelten Bonusstruktur richtig durchzustarten.

Du planst deinen Tag flexibel, steuerst dein Gebiet eigenverantwortlich und überzeugst Händler*innen vor Ort mit echten Mehrwerten. Dein Einsatz zählt – und wird direkt belohnt.

Deine Mission

• Sprich aktiv lokale Händler*innen an und identifiziere neue Potenziale
  
  
• Begeistere mit klaren, praxisnahen Präsentationen unserer Payment-Produkte
  
  
• Reagiere souverän auf Einwände und finde passgenaue Lösungen
  
  
• Baue dir Schritt für Schritt dein eigenes, nachhaltiges Kundenportfolio auf
  
  
• Arbeite eng mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team zusammen
  
  

Das bringst du mit

• Lust darauf, draußen im Markt zu punkten und echte Ergebnisse zu erzielen
  
  
• Technisches Grundverständnis und Talent, smarte Produkte verständlich zu erklären
  
  
• Eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
  
  
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – wichtiger sind Motivation und Lernbereitschaft
  
  

Was wir dir bieten – und warum du es lieben wirst

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt + unbegrenzte Provision
  
  
• Maximale Flexibilität: Du bestimmst, wie du deinen Tag strukturierst
  
  
• Professionelles Onboarding, regelmäßige Trainings & Weiterbildung nach deinem Bedarf
  
  
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral Programm
  
  
• Corporate Benefits Plattform: Rabatte bis zu 60 % bei über 1.500 Marken
  
  
• Futureben-Rabatte: Nachhaltige Produkte 10–30 % günstiger
  
  
• Urban Sports Club Mitgliedschaft (subventioniert) – bleib aktiv
  
  
• Firmenwagen für deinen Außendienst
  
  
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 700 Partnern
  
  

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiterin, Sales Manager, Außendienstmitarbeiterin

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Deine Mission

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• Begeistere mit klaren, praxisnahen Präsentationen unserer Payment-Produkte
  
  
• Reagiere souverän auf Einwände und finde passgenaue Lösungen
  
  
• Baue dir Schritt für Schritt dein eigenes, nachhaltiges Kundenportfolio auf
  
  
• Arbeite eng mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team zusammen
  
  

Das bringst du mit

• Lust darauf, draußen im Markt zu punkten und echte Ergebnisse zu erzielen
  
  
• Technisches Grundverständnis und Talent, smarte Produkte verständlich zu erklären
  
  
• Eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
  
  
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – wichtiger sind Motivation und Lernbereitschaft
  
  

Was wir dir bieten – und warum du es lieben wirst

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt + unbegrenzte Provision
  
  
• Maximale Flexibilität: Du bestimmst, wie du deinen Tag strukturierst
  
  
• Professionelles Onboarding, regelmäßige Trainings & Weiterbildung nach deinem Bedarf
  
  
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral Programm
  
  
• Corporate Benefits Plattform: Rabatte bis zu 60 % bei über 1.500 Marken
  
  
• Futureben-Rabatte: Nachhaltige Produkte 10–30 % günstiger
  
  
• Urban Sports Club Mitgliedschaft (subventioniert) – bleib aktiv
  
  
• Firmenwagen für deinen Außendienst
  
  
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 700 Partnern
  
  

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiterin, Sales Manager, Außendienstmitarbeiterin

Über SumUp

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Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

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Starte deine Karriere im Vertrieb – 100% auf Provisionsbasis & ohne Einkommensgrenze!

Über uns:

Du hast den Mut, selbstständig zu arbeiten, deine eigenen Erfolge zu gestalten und deine Zeit frei einzuteilen? Dann bist du bei uns genau richtig!
SumUp unterstützt kleine Unternehmen mit smarten und benutzerfreundlichen Finanzlösungen – von Kartenzahlungen bis hin zu POS-Systemen. Unser Ziel ist es, Unternehmer*innen zu stärken, damit sie sich voll und ganz auf ihr Geschäft konzentrieren können

Deine Rolle als Field Sales Consultant

Als freiberuflicher Field Sales Consultant bist du dein eigener Boss und hast die Möglichkeit, attraktive, unbegrenzte Provisionen zu verdienen! Du baust Beziehungen zu lokalen Unternehmen auf und zeigst ihnen, wie SumUp ihre Geschäfte erleichtert.
Deine Hauptaufgabe ist der direkte Vertrieb unserer Lösungen – ob mobiles Kartenterminal oder umfassende Zahlungssysteme, du hast alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein.

Was dich erwartet:

• 100 % leistungsbasierte Vergütung – dein Einkommen hängt von deinem Einsatz ab, keine Begrenzung nach oben
• Maximale Flexibilität – arbeite, wann und wo du willst
• Top-Produkte mit hohem Marktpotenzial – überzeugende Lösungen für kleine Unternehmen
•  Schulungen & Vertriebs-Support – wir lassen dich nicht allein

Deine Aufgaben:

•  Aktive Neukundenakquise – identifiziere und gewinne lokale Unternehmen für SumUp
•  Persönliche Meetings und Beratung – stelle unsere Produkte vor und demonstriere ihren Nutzen
• Kundenbeziehungen aufbauen – langfristige Partnerschaften durch exzellenten Service sichern
• Eigenes Kunden- und Lead-Management – du entscheidest, wie du dein Business aufbaust

Was du mitbringen solltest:

• Leidenschaft für den Vertrieb und Selbstmotivation
• Erste Erfahrung in Sales oder Kundenbetreuung von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude an der direkten Kundeninteraktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse
  Bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Vertriebsteams und gestalte deinen eigenen Erfolg! 

Keywords: Freier Handelsvertreter, Selbstständiger Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter auf Provisionsbasis, Vertriebspartner, Handelsagent, Freier Vertriebsrepräsentant, Selbstständiger Verkaufsberater, Gebietsverkaufsleiter selbstständig, Selbstständiger Kundenberater, Vertriebsunternehmer, Freelancer Vertrieb, Sales Manager, Kundenberater, Account Manager, Außendienstmitarbeiter, Vertriebsbeauftragter, Verkaufsberater, Vertriebsrepräsentant, Sales Consultant, Key Account Manager, Vertriebsspezialist, Quereinsteiger, Vollzeit, freie Mitarbeiter

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Deine Rolle als Field Sales Consultant

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Was dich erwartet:

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Deine Aufgaben:

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•  Persönliche Meetings und Beratung – stelle unsere Produkte vor und demonstriere ihren Nutzen
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Was du mitbringen solltest:

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• Erste Erfahrung in Sales oder Kundenbetreuung von Vorteil
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Keywords: Freier Handelsvertreter, Selbstständiger Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter auf Provisionsbasis, Vertriebspartner, Handelsagent, Freier Vertriebsrepräsentant, Selbstständiger Verkaufsberater, Gebietsverkaufsleiter selbstständig, Selbstständiger Kundenberater, Vertriebsunternehmer, Freelancer Vertrieb, Sales Manager, Kundenberater, Account Manager, Außendienstmitarbeiter, Vertriebsbeauftragter, Verkaufsberater, Vertriebsrepräsentant, Sales Consultant, Key Account Manager, Vertriebsspezialist, Quereinsteiger, Vollzeit, freie Mitarbeiter

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Was dich erwartet:

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Als freiberuflicher Field Sales Consultant bist du dein eigener Boss und hast die Möglichkeit, attraktive, unbegrenzte Provisionen zu verdienen! Du baust Beziehungen zu lokalen Unternehmen auf und zeigst ihnen, wie SumUp ihre Geschäfte erleichtert.
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Als freiberuflicher Field Sales Consultant bist du dein eigener Boss und hast die Möglichkeit, attraktive, unbegrenzte Provisionen zu verdienen! Du baust Beziehungen zu lokalen Unternehmen auf und zeigst ihnen, wie SumUp ihre Geschäfte erleichtert.
Deine Hauptaufgabe ist der direkte Vertrieb unserer Lösungen – ob mobiles Kartenterminal oder umfassende Zahlungssysteme, du hast alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein.

Was dich erwartet:

• 100 % leistungsbasierte Vergütung – dein Einkommen hängt von deinem Einsatz ab, keine Begrenzung nach oben
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Als freiberuflicher Field Sales Consultant bist du dein eigener Boss und hast die Möglichkeit, attraktive, unbegrenzte Provisionen zu verdienen! Du baust Beziehungen zu lokalen Unternehmen auf und zeigst ihnen, wie SumUp ihre Geschäfte erleichtert.
Deine Hauptaufgabe ist der direkte Vertrieb unserer Lösungen – ob mobiles Kartenterminal oder umfassende Zahlungssysteme, du hast alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein.

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• 100 % leistungsbasierte Vergütung – dein Einkommen hängt von deinem Einsatz ab, keine Begrenzung nach oben
• Maximale Flexibilität – arbeite, wann und wo du willst
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•  Aktive Neukundenakquise – identifiziere und gewinne lokale Unternehmen für SumUp
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• Leidenschaft für den Vertrieb und Selbstmotivation
• Erste Erfahrung in Sales oder Kundenbetreuung von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude an der direkten Kundeninteraktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse
  Bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Vertriebsteams und gestalte deinen eigenen Erfolg! 

Keywords: Freier Handelsvertreter, Selbstständiger Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter auf Provisionsbasis, Vertriebspartner, Handelsagent, Freier Vertriebsrepräsentant, Selbstständiger Verkaufsberater, Gebietsverkaufsleiter selbstständig, Selbstständiger Kundenberater, Vertriebsunternehmer, Freelancer Vertrieb, Sales Manager, Kundenberater, Account Manager, Außendienstmitarbeiter, Vertriebsbeauftragter, Verkaufsberater, Vertriebsrepräsentant, Sales Consultant, Key Account Manager, Vertriebsspezialist, Quereinsteiger, Vollzeit, freie Mitarbeiter

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Starte deine Karriere im Vertrieb – 100% auf Provisionsbasis & ohne Einkommensgrenze!

Über uns:

Du hast den Mut, selbstständig zu arbeiten, deine eigenen Erfolge zu gestalten und deine Zeit frei einzuteilen? Dann bist du bei uns genau richtig!
SumUp unterstützt kleine Unternehmen mit smarten und benutzerfreundlichen Finanzlösungen – von Kartenzahlungen bis hin zu POS-Systemen. Unser Ziel ist es, Unternehmer*innen zu stärken, damit sie sich voll und ganz auf ihr Geschäft konzentrieren können

Deine Rolle als Field Sales Consultant

Als freiberuflicher Field Sales Consultant bist du dein eigener Boss und hast die Möglichkeit, attraktive, unbegrenzte Provisionen zu verdienen! Du baust Beziehungen zu lokalen Unternehmen auf und zeigst ihnen, wie SumUp ihre Geschäfte erleichtert.
Deine Hauptaufgabe ist der direkte Vertrieb unserer Lösungen – ob mobiles Kartenterminal oder umfassende Zahlungssysteme, du hast alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein.

Was dich erwartet:

• 100 % leistungsbasierte Vergütung – dein Einkommen hängt von deinem Einsatz ab, keine Begrenzung nach oben
• Maximale Flexibilität – arbeite, wann und wo du willst
• Top-Produkte mit hohem Marktpotenzial – überzeugende Lösungen für kleine Unternehmen
•  Schulungen & Vertriebs-Support – wir lassen dich nicht allein

Deine Aufgaben:

•  Aktive Neukundenakquise – identifiziere und gewinne lokale Unternehmen für SumUp
•  Persönliche Meetings und Beratung – stelle unsere Produkte vor und demonstriere ihren Nutzen
• Kundenbeziehungen aufbauen – langfristige Partnerschaften durch exzellenten Service sichern
• Eigenes Kunden- und Lead-Management – du entscheidest, wie du dein Business aufbaust

Was du mitbringen solltest:

• Leidenschaft für den Vertrieb und Selbstmotivation
• Erste Erfahrung in Sales oder Kundenbetreuung von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude an der direkten Kundeninteraktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse
  Bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Vertriebsteams und gestalte deinen eigenen Erfolg! 

Keywords: Freier Handelsvertreter, Selbstständiger Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter auf Provisionsbasis, Vertriebspartner, Handelsagent, Freier Vertriebsrepräsentant, Selbstständiger Verkaufsberater, Gebietsverkaufsleiter selbstständig, Selbstständiger Kundenberater, Vertriebsunternehmer, Freelancer Vertrieb, Sales Manager, Kundenberater, Account Manager, Außendienstmitarbeiter, Vertriebsbeauftragter, Verkaufsberater, Vertriebsrepräsentant, Sales Consultant, Key Account Manager, Vertriebsspezialist, Quereinsteiger, Vollzeit, freie Mitarbeiter

Job Application Tip

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Performance Marketing Manager – Talent Acquisition

About SumUp

We believe in the everyday hero — those who have the courage to follow their passion and the determination to realize their dreams.

Small business owners are at the heart of all we do. We're creating powerful, easy-to-use financial solutions that help them run their businesses. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure small business owners can be successful doing what they love.

💡 Team Description

You'll be part of our Global Talent Acquisition team, the engine behind how we attract, convert, and hire great talent at SumUp. Our team blends strategy, storytelling, and data to help every candidate experience feel human, fast, and fair.

As a Performance Marketing Manager for Talent Acquisition, you'll be the first in a newly created role designed to connect advertising performance, data analytics, and candidate experience into one seamless funnel. You'll play a key role in transforming how we hire at scale — improving quality, speed, and efficiency across our Field Sales EU hiring, one of SumUp's highest-impact growth areas.

Your work will shape how thousands of future SumUppers find and join us — turning fragmented recruitment marketing efforts into an integrated, insight-driven system. You'll collaborate with Performance Marketing, Web/CMS, TA Analytics, and Employer Branding teams to build a smarter, data-backed acquisition engine that ensures every campaign directly contributes to hiring success.

This is a high-impact, high-autonomy role: you'll be the architect of a new performance discipline within TA — a builder, problem-solver, and thought partner for both People and Marketing.

👉 Learn more about our Berlin office

🚀 What You'll Do

• Funnel Integration & Candidate Journey: Transform how candidates discover and join SumUp by integrating ads, the careers site, and ATS data into a single, insight-led journey that optimises for quality hires rather than impressions or clicks. Eliminate conversion bottlenecks across the candidate funnel by building, testing, and refining landing experiences that reduce drop-off and ensure candidates move seamlessly from awareness to application.
• Performance Measurement & Decision Intelligence: Enable smarter media investment decisions by designing and implementing tracking and attribution systems that connect ad spend directly to hiring outcomes and cost-per-hire efficiency.
• Empower Talent Acquisition and Marketing teams with actionable insights through unified dashboards that visualise campaign performance, conversion health, and hiring velocity — enabling data-led decisions at speed.
• Continuously optimise ROI by reallocating budgets weekly toward channels proven to drive high-quality candidate pipelines, ensuring every euro spent delivers measurable hiring impact.
• Scalability & Operational Excellence: Establish a repeatable performance marketing framework — including playbooks, benchmarks, and standard operating procedures — to scale best practices across markets and hiring segments

🙌 You'll Be Great for This Role If

• You have 5+ years of experience in performance marketing, growth, or data-driven recruitment
  
  
• You're hands-on with LinkedIn, Google, Meta, and job board campaigns
  
  
• You know how to track and optimise performance using GTM, GA4, UTMs, and ATS analytics
  
  
• You've built or improved conversion funnels or landing pages through testing and iteration
  
  
• You communicate clearly, align cross-functional stakeholders, and enjoy a fast-moving, experimental environment
  
  
• You're curious, analytical, and balance strategic thinking with hands-on delivery

💙 Why You Should Join SumUp (Berlin)

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education
💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
󰣛 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches
🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started.

We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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At SumUp, the Global Bank team builds the core infrastructure and services that give merchants a digital bank account, helping small businesses manage their money easily and reliably. 

The Balance Management Squad sits at the core of the Global Bank Platform. Right now, our team is completing a major milestone: consolidating and modernizing our balance management system in Europe. The next big step is creating a global transaction history service; a single, shared platform used by all regions to give merchants consistent and transparent views of their financial activity.

As a Backend Engineer, you'll help modernize existing systems while balancing innovation with stability, collaborate with teams across regions, and build reliable services that manage diverse markets with different regulations.

If you enjoy solving complex problems on high-load systems, are curious about banking, and are looking for a team that tackles challenges head-on, we'd love to hear from you.

What You'll Do

• Build and evolve the SumUp's core banking services that powers ledger operations and transactions, transforming our regional systems into a unified, scalable global platform.
• Tackle complex distributed systems challenges, ensuring resilient services that continue to perform under high transaction volumes.
• Support modernization initiatives by improving observability, adding test coverage, refactoring code for long-term maintainability, and gradually introducing new architectural patterns without disrupting live banking operations.
• Contribute to key architectural decisions - build ledger and transaction history systems from the ground up, ensuring a globally scalable banking solution for our clients.
• Collaborate with teams across Risk, Treasury, Finance, and Infrastructure to ensure smooth, compliant, and reliable global operations
• Take ownership from design to production, running the services you build, monitoring their performance, and continuously improving how we deliver high-quality software at scale.

You'll be great for this role if

• You have solid backend experience building reliable, high-volume services and you think carefully about system design, APIs, data modeling, and how services interact.
• You are proficient in Golang and comfortable learning and working with other languages as needed, e.g. Kotlin or Elixir.
• You write maintainable, well-tested code, follow CI/CD best practices, and take responsibility for the software you build from development to production.
• You're comfortable building, deploying, and running services in cloud environments like AWS using Docker and Kubernetes.
• You're eager to learn about relational databases that perform well under load and maintain data consistency.
• You are a collaborator who enjoys working across regions, communicating clearly, exchanging feedback effectively, and making thoughtful technical decisions together.
• You have a curiosity for building reliable financial services and banking domain

It's a plus if you have

• Knowledge of Elixir - some of our legacy services are written in Elixir, and while it's not essential, it would be useful if you've worked with it before
• Deeper PostgreSQL experience - we rely heavily on Postgres, so if you've done performance tuning, complex queries, or schema design, that's a plus
• Experience with event streaming platforms (Kafka preferred) and modern observability stacks (Grafana, Honeycomb, etc.)

Why you should join SumUp

• Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.
• Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.
• Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world
• Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)
• Sabbatical program for tenured SumUppers
• Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more
• Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions
• A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Role background

Together with our other commercial functions (Sales, Account Management, Merchant Services etc), S&O & central functions, you'll take care of everything from greenlighting the new cities to launching them. In this role, you'll expand our business into new cities and build it from scratch, take ownership of cross-functional project groups, in making your GTM strategy come alive and getting our business up and running. In this role you report to the Director S&O. 

What you'll be doing 

• You will own the expansion calendar and be the project manager for new city launches. You will be responsible for launching several cities per calendar year and will conduct occasional, purpose-driven visits to new markets to develop a strong understanding of local conditions.
• You will execute all tasks necessary for launch: from setting a GTM strategy, defining targets, driving execution and reporting on progress to your stakeholders.  
• You will collaborate and actively steer with many different internal stakeholders across several departments including but not limited to sales, account management, onboarding, marketing, operations and support.
• You will further develop our launch playbook and share best practices with other regions

Our humble expectations

• You have gained first experience in a fast-paced, data-heavy environment 
• You have a hands-on mentality and are willing to get your hands dirty
• You have an analytical mindset and ability to make data-driven decisions
• You are willing to make Wolt your mission and are ready to put a lot of hard work into making this business a success
• You love traveling and your flexible when it comes to your working location
• You have an ability to balance swift pace of execution with attention to detail
• Strong command of English is a must - additionally, fluent German is highly preferred. 

What you'll get by joining Wolt

Making an impact. Day to day you will be disrupting the logistics industry and helping the daily life of thousands of people. Being part of an ambitious team in a flat international organization. We love to get things done, take ownership, and innovate, but we always make sure to have fun in the process!

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Do you enjoy working in a dynamic and rapidly changing work environment, have a customer-oriented mindset and love working with a fun team? Are you experienced in the retail or grocery sphere? If your answer is yes - then read further!

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

The role you are looking at is a part of Wolt Market - our very own grocery stores that deliver unprecedented convenience and world leading customer experience. People across Germany can order their groceries and have them delivered to their doorstep in lightspeed! With Wolt Market, our focus is to find the right products by being customer oriented, offering the fastest delivery available and being the company that changes the future of grocery shopping. This role plays a key part in our growth in Germany.

We are now searching for a full time Store Manager to lead one of our stores in Germany. In this role, you'll find yourself in a challenging but well supported position. You have a strong influence on how your city operations will look like. We offer a unique opportunity to join one of the fastest growing companies in Europe and have an actual impact on how Wolt Market will look in the coming years.

If you have experience in team leading and enjoy working with a fun group of people, then you might be just the person we are looking for! 

What you'll be doing

You will work closely together with the team, including 2-4 Shift leads which you will guide, coach and develop within the frames of Wolt leadership values. To do this, you will make sure the Shift Leads have the knowledge and right tools to be able to run the store's day-to-day operations smoothly, this might include staying on top of freshness, inventory and stock management. You'll be responsible for hiring, training, providing daily feedback and also holding 1v1 twice a year to grow the individual, go through performance and set new goals.

Day-to-day in this role you'll:

• Leading, growing and motivating a team. Creating an environment where your colleagues can do their best work and have fun while working. You'll get to plan team events with your team - something we aim to do a couple times a year.
• Your main goal will be to consistently improve the way our stores operate with help from the Operations Team. Fast delivery and fluent operations consist of a large field of things, this is one of the key day to day operational tasks you'll be working with.
• Continuous participating in internal and external meeting 
• The role also includes a good collaboration and communication with other functions at Wolt to make sure we have a good selection & right products on sale.
• Monitoring shrink levels and control the amount of food that goes to waste.
• Managing shift scheduling.
• Handling incoming goods and order of the store.
• Overseeing everything the store and colleagues need to enable fast growth. This includes everything from ordering office supplies or IT-devices to a complete set of new fridges.

Our humble expectations

• Leadership experience and demonstrate the ability to motivate others.
• Experience from working in a grocery store is a plus.
• A fast learner with the ability to multitask.
• Proactive and service-minded are words that describe you.
• You have a can do-attitude and enjoy the idea of working in a fast-paced entrepreneurial environment.
• You are able to work both during the day, evenings and weekends.
• Data-driven and analytical, you understand data to help improve and develop.
• A fluent level of English (German is considered a plus)

Next steps

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team redefining grocery shopping, then click below to apply and get the conversation going!

We will be reviewing applications on an on-going basis, so if this sounds like an opportunity you want to pursue, apply today!

Please note that we do not accept applications coming through email due to GDPR. Make sure to apply through our careers page!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you a driven communicator with a passion for building lasting relationships? Do you thrive in fast-paced environments and excel in closing deals? If so, we'd love to meet you!

About the Role

We are looking for a proactive and service-oriented Inside Sales Representative (m/f/x) to expand Wolt's merchant network across Germany. In this role, you will manage the entire sales cycle—from lead generation to closing deals—by engaging with prospective Wolt merchants over the phone. You will have a direct impact on Wolt's growth by identifying and onboarding new restaurants.

What you'll be doing

• Lead Generation & Acquisition:
• Research and target potential Wolt merchants across Germany.
• Execute outbound cold calls to generate new business opportunities and build a strong sales pipeline.
• Relationship Building:
• Build and maintain strong, long-term relationships with our Wolt merchants for mutual success.
• Engage with merchants to understand their needs and present Wolt as the ideal solution.
• Sales Performance:
• Meet and exceed sales targets by consistently closing new partnerships with Wolt merchants.
• Track and report on KPIs, such as the number of calls, virtual meetings, and Wolt merchants onboarded.
• Coordination & Documentation:
• Ensure smooth onboarding of new Wolt merchants by organizing and maintaining accurate documentation in our CRM.
• Work closely with internal teams to streamline processes and guarantee a seamless experience for Wolt merchants.
• Attention to detail is required

Our humble expectations

• Experience & Skills:
• Previous experience in B2B sales or account management, ideally in a fast-paced environment.
• Confidence in cold calling and converting prospects into Wolt merchants.
• Experience in the restaurant or service industry is a plus.
• Personality & Languages:
• You're ambitious, goal-oriented, and thrive in a dynamic setting.
• A positive, can-do attitude with a willingness to learn and adapt.
• Excellent verbal and written communication in German is essential, alongside strong negotiation skills.

Work Setup

• 4 days a week office attendance required.

Why Join Wolt?

At Wolt, you'll be part of a fast-growing company with plenty of opportunities to grow your career. Join a team that values innovation, collaboration, and delivering value to our Wolt merchants and users.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Conductor is the leading enterprise AEO platform. Today's top enterprise brands use Conductor to grow authority and visibility in both AI and traditional search engines. From tracking visibility in LLMs to real-time monitoring of technical site health and scaled AI content creation, Conductor provides a single source of truth that fuels digital growth—all from one platform.

Conductor is a mission-driven company with a commitment to innovation, customer success, and culture. For Conductor, success is improving the lives of everyone in our orbit—our customers, our customers' customers, our employee-owners, and our communities.

Product Overview

Our Website Monitoring solution provides 24/7, real-time monitoring of website content and performance. It leverages intelligent prioritization and alerting to surface critical issues and opportunities instantly, ensuring businesses can resolve problems before they impact revenue or reputation. With features like change-tracking, actionable insights, and an audit trail of all content updates, our platform enables teams to safeguard compliance, monitor for brand and regulatory standards, and stay ahead of competitors.

Role Overview
We are seeking a Senior Front-End Engineer to join our dedicated full-stack team focused on Website Monitoring. You will play a pivotal role in designing and developing high-performance interfaces for visualizing intricate website monitoring data, making real-time alerts visible to our customers, and empowering them to act on the provided insights. We are looking for an individual who is dedicated to creating exceptional user experiences and thrives on resolving complex challenges.

Responsibilities

• Architect, develop, and maintain responsive and high-performance UIs for Website Monitoring using React, TypeScript, GraphQL, and CSS Modules (SCSS).
• Build and evolve reusable components aligned with our in-house design system.
• Collaborate with backend engineers, designers, and product managers to deliver seamless user experiences.
• Integrate with REST and GraphQL APIs to fetch, display, and interact with monitoring data, alerts, and change histories.
• Develop robust data visualizations for real-time insights, trends, and audit trails.
• Ensure accessibility, cross-browser compatibility, and adherence to web standards.
• Drive continuous improvement in performance, scalability, and reliability of front-end solutions.
• Stay up to date with the latest trends and best practices in front-end development and website monitoring.

Requirements

• 5+ years of professional experience in front-end development, ideally in SaaS or web-based products
• Advanced proficiency in React, TypeScript, HTML5, and CSS/SCSS.
• Experience with responsive design and building accessible, user-centric interfaces.
• Demonstrated expertise in API integration and handling real-time data.
• Experience with data visualization libraries (e.g., D3.js, Chart.js) is a strong plus.
• Excellent communication and collaboration skills.
• Ability to document technical decisions.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.

Nice to Have

• Experience with website monitoring, SEO auditing, or analytics platforms.
• Knowledge of compliance, accessibility, and web standards.
• Familiarity with automated testing frameworks (Jest, React Testing Library, Playwright).
• Experience contributing to or maintaining a design system.

Why Join Us?

Website Monitoring is the digital safety net for modern businesses. As a Senior Front-End Engineer on this team, your work will ensure that organizations are always a step ahead, catching critical issues before they impact search rankings, compliance, or reputation. You'll help build interfaces that turn real-time monitoring data into actionable insights, empowering users to make decisions that protect and grow their brands. You'll thrive in this role if you're passionate about building robust, user-friendly products that make a tangible impact.

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Conductor LLC is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Bringing in diverse perspectives and challenging our assumptions is the clear key to growth; it drives innovation, creativity, faster problem-solving, and stronger decision making. All aspects of employment including the decision to hire, promote, train, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. 

Conductor does not discriminate against any employee or applicant on the basis of race, color, ancestry, national origin, religion or religious creed, mental or physical disability, medical condition, genetic information, sex (including pregnancy, childbirth, and related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, military or veteran status, or other characteristics protected by state or federal law or local ordinance.  In addition, it is the policy of Conductor to provide reasonable accommodation to qualified employees who have protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations and ordinances where a particular employee works.

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Du möchtest ein Produkt mit echter Marktrelevanz voranbringen und suchst eine Rolle, in der du Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und die Entwicklung aktiv mitgestalten kannst?
Bei Cannaleo Digital arbeitest du an einer digitalen Großhandelslösung für den Medizinalcannabis-Markt – mit viel Gestaltungsraum, echter Wirkung und einem Team, das deine Expertise unterstützt.

Über Cannaleo Digital

Wir gehören zu den führenden Softwareanbietern im Bereich Medizinalcannabis. Über 300 Apotheken nutzen unsere Lösungen, und mehr als 1,5 Millionen Rezepte wurden bereits über unsere Systeme verarbeitet.
Wir entwickeln digitale Produkte für Apotheken, Ärzt*innen, Großhändler und weitere Partner und du spielst eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres digitalen Großhandelsbereichs.

Aufgaben

Produktvision & Konzeption

• Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption und den Aufbau unserer neuen digitalen Großhandelslösung.
• Du entwickelst Bestellmodule, die direkt mit dem Cannaleo-Warenwirtschaftssystem verbunden sind.

Daten & Schnittstellen

• Du entwickelst einen zentralen Zugang für Großhändler zur Produktdatenbank, damit Produktdaten effizient gepflegt werden können.
• Du definierst Echtzeit-Statistiken über Abverkäufe und betreust die technische Implementierung der Daten.
• Du stellst sicher, dass Schnittstellen zu ERP-Systemen der Großhändler normgerecht und stabil funktionieren.

Zusammenarbeit & Umsetzung

• Du arbeitest eng mit unserem internen Development-Team, sowie externen Partnern zusammen.
• Du priorisierst Anforderungen, definierst Backlogs und begleitest die Umsetzung von der Idee bis zum Rollout.

Qualifikation

Fachliche Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Logistik-, Großhandels-, Supply-Chain- oder Pharma-/Healthcare-Softwarebereich.
• Technisches Verständnis für APIs, Schnittstellen und ERP-Systeme.
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) ist ein Plus.

Persönliches Profil

• Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Produktideen einzubringen und voranzutreiben.
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen.
• Interesse am Medizinalcannabis-Markt und an digitalen Lösungen in regulierten Branchen.

Benefits

• Gestaltungsfreiraum: Du kannst aktiv Ideen einbringen und ein neues Kernprodukt maßgeblich mitformen.
• Einfluss & Sichtbarkeit: Deine Arbeit wirkt direkt auf den digitalen Großhandel im Medizinalcannabis-Markt.
• Innovatives Umfeld: Motiviertes Team, moderne Technologien, kurze Entscheidungswege.
• Flexibles Arbeiten: Offene Kultur, flache Hierarchien und ein Umfeld, das Initiative fördert.
• Wachsender Markt: Medizinalcannabis ist einer der dynamischsten Bereiche im Gesundheitswesen, mit viel Zukunftspotenzial.

Wenn du Lust hast, ein wichtiges Produkt in einem spannenden Wachstumsmarkt mitzugestalten und deine Ideen einzubringen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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InkuPlay ist ein modernes, wachsendes Unternehmen im Bereich Gaming, Creator Economy und digitalem Entertainment. Wir verbinden Marken mit Communities, entwickeln Content-Formate und bauen digitale Produkte für ein internationales Publikum. Mit unserem Wachstum steigt auch der Bedarf an professionellen, strukturierten und zukunftsfähigen HR-Prozessen. Daher suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der sämtliche Personalthemen ganzheitlich betreut und aktiv weiterentwickelt.

Über die Position

Als Personalreferent (m/w/d) bei InkuPlay verantwortest du den gesamten Employee Lifecycle – von der Gewinnung neuer Mitarbeitender über deren Betreuung und Entwicklung bis hin zu Offboarding und administrativen Personalmaßnahmen. Du strukturierst Prozesse, begleitest Führungskräfte, unterstützt Mitarbeitende und sorgst dafür, dass alle HR-Abläufe klar, effizient und transparent sind.

Deine Rolle ist operativ, koordinativ und strategisch zugleich: Du bist zum einen für die täglichen HR-Aufgaben zuständig, zum anderen wirkst du aktiv dabei mit, InkuPlay als professionellen und attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Aufgaben

1. Recruiting & Talentgewinnung

Du steuerst den gesamten Recruitingprozess für verschiedene Positionen:

• Erstellung ansprechender und rechtssicherer Stellenausschreibungen
• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Screening von Bewerbungen und Führen von Erstgesprächen
• Koordination von Interviews und Feedbackprozessen
• Beratung des Managements in der Entscheidungsfindung
• Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und Candidate Experience

2. Onboarding & Integration neuer Mitarbeitender

Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende einen professionellen Start bei InkuPlay erleben:

• Organisation und Durchführung strukturierter Onboarding-Prozesse
• Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen und Zugänge
• Begleitung der neuen Mitarbeitenden in den ersten Wochen
• Sicherstellung eines warmen, informativen und effizienten Einstiegs

3. Personaladministration

Du kümmerst dich um alle administrativen und organisatorischen Aufgaben des Personalwesens, darunter:

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Pflege digitaler Personalakten gemäß DSGVO
• Verwaltung von Abwesenheiten, Urlaub, Krankmeldungen und Arbeitszeiten
• Vorbereitung von Daten für Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Fristen
• Pflege und Weiterentwicklung von HR-Tools und -Systemen

4. Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden

Du bist zentrale Ansprechperson bei allen personalrelevanten Themen:

• Beratung zu arbeitsvertraglichen, organisatorischen und persönlichen Anliegen
• Unterstützung bei Konflikten oder Unstimmigkeiten
• Durchführung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen
• Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und guter Teamkommunikation
• Vermittlung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, wo notwendig

5. Zusammenarbeit mit Führungskräften

Du begleitest die Führungsebene professionell in HR-relevanten Fragen:

• Unterstützung bei Personalentscheidungen
• Beratung zu organisatorischen, strukturellen und entwicklungsspezifischen Themen
• Koordination von Entwicklungsmaßnahmen und Trainings
• Unterstützung bei Performance-Prozessen und Zielmanagement

6. Personalentwicklung & Kulturarbeit

Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei:

• Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
• Begleitung von Feedback- und Entwicklungsprozessen
• Mitarbeit an internen Projekten zur Verbesserung von Arbeitsstrukturen
• Förderung einer offenen, professionellen und transparenten Teamkultur

7. Offboarding & Austrittsprozesse

Auch das Ende eines Arbeitsverhältnisses begleitest du professionell:

• Organisation und Dokumentation des Offboardings
• Durchführung von Exit-Gesprächen
• Koordination der Rückgabe von Arbeitsmitteln und Systemzugängen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Auswertung von Erkenntnissen zur Verbesserung interner Prozesse

Qualifikation

Du passt hervorragend zu uns, wenn du:

• eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich mitbringst
• bereits Erfahrung als Personalreferent:in oder in einer generalistischen HR-Funktion gesammelt hast
• souverän im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften bist
• strukturiert, zuverlässig und kommunikationsstark arbeitest
• moderne digitale Arbeitsumgebungen und Remote-Arbeit schätzt
• gerne Verantwortung übernimmst und Prozesse eigenständig weiterentwickelst
• professionell, empathisch und lösungsorientiert agierst
• sorgfältig arbeitest und Vertraulichkeit selbstverständlich ist

Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind willkommen, aber kein Schwerpunkt der Rolle.

Benefits

• modernes Remote-First-Arbeitsmodell innerhalb der EU
• professionelle, offene und ehrliche Kommunikationskultur
• ein motiviertes, vielseitiges Team
• hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• persönliche Weiterentwicklung und Wachstumsperspektive
• ein Umfeld, das Qualität, Klarheit und Teamarbeit wertschätzt

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Wir wachsen stark – organisch, community-getrieben und mit einer klaren Vision: Deputy Department in den nächsten Jahren zu einer internationalen Marke mit skalierbarem, datengetriebenem E-Commerce-Setup auszubauen.

Dafür suchen wir jemanden, der unsere Social-Media-Auftritte auf das nächste Level bringt, Content mit Haltung denkt und versteht, wie man Marke und Kultur digital lebendig macht.

Aufgaben

• Koordination und strategische Planung unserer Social-Media-Auftritte auf Instagram und TikTok (Pinterest von Vorteil).
• Entwicklung und Umsetzung von Content- und Posting-Plänen im Einklang mit Drops, Kampagnen und Brand-Aktivierungen.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Content-Creation- und Creative-Team – von Moodboards bis zur finalen Umsetzung.
• Erstellung von Drop-Overviews, Visuals und begleitenden Grafiken für Storys, Posts und Launches.
• Monitoring von Trends, Performance-Analysen und Ableitung von Learnings für zukünftige Strategien.
• Unterstützung bei der Community-Kommunikation (Kommentare, DMs, Reposts).
• Aufbau und Pflege einer konsistenten Deputy Brand Voice über alle Kanäle hinweg.

Qualifikation

• Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Bereich Fashion, Lifestyle oder Streetwear.
• Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Design von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok (Pinterest von Vorteil).
• Gespür für Ästhetik, Timing, Sprache und Kultur.
• Grundkenntnisse in Canva, Photoshop oder Figma sind von Vorteil.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität.
• Verständnis für Content-Produktion, Reels, Storytelling und Community-Dynamiken.

Ready to build what’s next?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit kurzer Vorstellung, Link zu bisherigen Projekten oder Profilen!

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IMPORTANT NOTE: CANDIDATES SHOULD BE LOCATED AND WORKED/WORKING IN GERMANY

THERE IS NO VISA SPONSORSHIP FOR THIS ROLE

• Primary Location: Customer site, 85399 Hallbergmoos, Landkreis Freising, Germany
• Work Policy: 100 % on-site, no home office or remote option
• Work Experience: Minimum 5 years of experience
• Language Requirement: English C1, German C1
• Employment Type: Permanent, full-time or part-time (min. 32h/week)
• Technical Skills Required: Application Management, Azure, C#, MSSQL, PowerBI, ITIL, PRINCE2
• Industry: IT Services/Consulting (B2B, focus on security & process optimisation)
• Positions Available: 1

Company Mission

They offer consulting and implementation services across the entire IT process chain – from requirements analysis and design to implementation. They are a reliable partner for the development and maintenance of custom software as well as ERP solutions with IFS.

Core Values

Quality, flexibility & teamwork

Tasks

• Analysis, design and implementation of Microsoft Office-based applications (including MS Project, Visio)
• Maintenance and further development of existing applications as well as troubleshooting
• Support with new requirements – from feasibility analysis to implementation
• Conducting user training and providing support for standard and customized solutions
• Collaboration with internal teams and stakeholders in a multinational environment

Requirements

• Completed studies in computer science or comparable training
• Several years of experience in the development and maintenance of MS Office applications (VBA, macros, MS SQL Server, Visual Studio, VB.NET/C#)
• Knowledge of change and release management as well as project management standards (e.g. ITIL®, Prince2®)
• Very good German and English skills, both spoken and written
• Desirable: Microsoft certifications (e.g., MCSE, MS 98-361, 70-483) and experience with Azure, Power BI, and modern database solutions
• Teamwork skills, flexibility and independent work
• Strong communication skills and experience in an international environment
• Willingness to undergo a security check
• Citizenship: German, Italian, Spanish or British
• Willingness to work 100% on-site in the Freising area (remote/home office not possible)

Benefits

• Exciting projects with a high degree of personal responsibility, focusing on MS Office solutions
• Permanent position in an internationally oriented company
• Flat hierarchies and an open communication culture for quick decisions
• Extensive training and development opportunities (including Microsoft certifications)
• Attractive additional benefits such as meal allowances and corporate fitness
• Collaboration in a multinational high-tech/defense environment with renowned clients

This is a permanent role with high responsibility in international projects, on-site collaboration with major aerospace/defence customer, flat hierarchy, strong training budget, meal & fitness perks, and clear career growth path.

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We are a diverse and passionate team of beauty enthusiasts from across the globe, dedicated to creating an inclusive, supportive workplace where everyone feels valued. As an international beauty brand, we specialize in high-quality products that empower individuals to express their unique styles.

We embrace creativity, collaboration, and bold ideas, encouraging our team members to think outside the box and grow both personally and professionally. Join us in shaping the future of beauty!

As a Creative Coordinator, you ensure structure, clarity and smooth workflows within the Creative team. You coordinate requests, align stakeholders, and keep projects moving from briefing to delivery — with a strong sense for language, visual quality and organisation. In this role, you support our Creative Lead, maintain processes, and help the team work with focus and efficiency.

Tasks

• Coordinate all incoming creative requests and ensure clear briefing, prioritisation and task distribution
• Create and manage project timelines, track progress, and follow up on deadlines
• Support the translation of briefings into moodboards, visual drafts and presentation materials (e.g., Canva, PowerPoint)
• Maintain and improve workflows from briefing to delivery, ensuring smooth cross-team alignment
• Keep project management tools, file structures and shared assets organised and up to date
• Communicate proactively with internal teams (Brand, E-Commerce, Retail, Social), ensuring transparency on timelines, requirements and next steps
• Coordinate approval processes, feedback loops and delivery of final assets
• Prepare asset lists, shot lists and handover documents for productions, working closely with producers and the Creative Lead
• Anticipate bottlenecks, flag risks early and help maintain a focused workflow within the team

Requirements

• Strong organisational talent with a high sense for structure and clarity
• Confident communicator who can manage expectations and coordinate across departments
• Calm, solution-oriented and reliable when handling multiple tasks at once
• Understanding of creative workflows and how design, content and production connect
• Very strong command of German language (vocabulary, tonality, stylistic awareness)
• Proactive, adaptable, and comfortable taking ownership of planning and coordination tasks
• 2–3 years of experience in a creative, content or coordination role (agency or in-house)
• Familiarity with Canva, PowerPoint and basic project management tools

Benefits

• Growth & Development: Opportunities for both personal and professional growth within a dynamic team, with the chance to make a meaningful impact and create real value.
• Dynamic Work Environment: Tackle new challenges every day, bring your ideas and expertise to the table, and contribute to an inclusive and diverse workplace.
• Hybrid Setup: Benefit from the flexibility of a hybrid working model, including the option to work from home.
• Exclusive Benefits: Enjoy special employee discounts, including the opportunity to test our cosmetic products and experience treatments from our in-house nail stylist. Yes, you read that right—your own nail artist at work!
• Convenient Perks: Choose between a company-sponsored BVG card, an Edenred card (for groceries, fuel, and more), or an Urban Sports Club membership—whatever suits your lifestyle best.

Ready to impress us? Feel free to add a portfolio with your latest campaigns and standout visuals that highlight the impact of your work.

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Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant.🐨

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du begleitest neue Kund:innen beim Einstieg und hilfst bestehenden Kund:innen in Schulungen mit unserer Software den größten Mehrwert zu erreichen.

Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Support zusammen – mit viel Eigenverantwortung, klarem Zielbild und dem Fokus, aus zufriedenen Kund:innen echte Fans zu machen.📈

Aufgaben

In diesen Bereichen machst du den Unterschied aus:

• 🧑‍💻 Durchführung von Onboardings: Du stellst sicher, dass Kund:innen unsere Plattform schnell und effektiv nutzen können.
• 👩‍🏫 Durchführung von Schulungen: Du hilfst unseren Kund:innen die Software noch besser zu verstehen, um das Maximum aus hellomateo rauszuholen.
• 👥 Lösungsorientierte Betreuung im Tagesgeschäft: pragmatisch, schnell, zuverlässig
• 📈 Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey anhand von Nutzerdaten und Feedback
• 🔎 Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen in enger Abstimmung mit Sales
• 🤝 Enge Zusammenarbeit mit Produkt & Tech: Du bringst die Stimme der Kund:innen ins Team
• 📄 Dokumentation und Analyse von Nutzerfeedback und KPIs zur Verbesserung unserer Services

Qualifikation

Grundvoraussetzung für diese Rolle sind deine kommunikativen Skills - du solltest Lust auf den täglichen Kontakt mit Kunden haben. Solltest du bisher keine Erfahrungen im Bereich Customer Success haben, lass uns gemeinsam in deine Customer-Success Karriere starten! 🚀

Das solltest du mitbringen:

• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
• Exczellente Deutschkentnisse (C2) sowie Englischkentnisse (B2/C1)
• Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
• Verständniss für Systeme und Software.
• Erfahrung im Bereich Customer Success, Kundenbetreuung oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil.

Auch wenn du nicht an jede Checkbox einen Haken machen kannst - bewirb dich. Viel wichtiger als jede einzelne Qualifikation zu erfüllen ist uns, dass du Lust hast bei uns voll durchzustarten. Gemeinsam wachsen wir an den Herausforderungen! 📈🐨

Benefits

🧑‍💻 Zentrales Office - Cooles & Modernes Office inkl. Office-first culture

💸 Kompetitive Vergütung

🤠 Komplette Ownership von A-Z

🚴 Employee Benefits wie Wellhub (Urban Sports Club) oder Deutschland-Ticket

👥 Ein ambitioniertes, ehrliches Team mit Lust auf echte Zusammenarbeit

Other hellomateo-Benfits:

💪🏼 Deutschland Ticket or Wellhub membership

📱 JobHandy-Partner

🍳 Weekly Team breakfast

🍕 Bi-weekly Team-lunch

🍎 Juicer

🍲 Free dinner for afterhours

🍻 Beerstash

👬 Monthly team events

🏓 Ping Pong & Darts

Ein paar Worte von deinen zukünftigen Kolleg:innen

„Hey! Wir wollten dir als Team kurz etwas mitgeben. Uns sind vor allem zwei Dinge wichtig: Zum einen, dass du wirklich Lust auf die neue Herausforderung hast. Und zum anderen, dass Arbeit für dich mehr ist als nur ein Job. Wir sind ein junges, motiviertes Team und fänden es super, wenn jemand dazukommt, der nicht nur gemeinsam mit uns anpackt, sondern auch im Büro für gute Stimmung sorgt.“

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

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Hiring Prozess:

1. 15' Screening Call - Telefonat

2. 30' People Call - Videocall

3. 45' Case Study - vor Ort im Office

4. 30' Founder Ref Call - Videocall / vor Ort

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Die ÖKOBIT Group steht für innovative Lösungen in der Energie- und Verfahrenstechnik mit Fokus auf Biogaserzeugung und -nutzung. Wir planen und bauen Biogas- und Biomethananlagen in ganz Europa, entwickeln elektrotechnische Lösungen für die kommunale Wasserwirtschaft und betreuen Netzersatzanlagen in kritischer Infrastruktur.

Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als:

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

am Standort Föhren

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation, Umsetzung und Überwachung der
  Arbeitssicherheit auf unseren Baustellen in Deutschland und Europa
• Sicherstellung der Einhaltung nationaler und europäischer Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften
• Durchführung von Unterweisungen, Sicherheitsbriefings und Schulungen
• Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie Sicherheitsplänen
• Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen und Audits
• Kommunikation mit Behörden, Kunden und Projektleitungen zu allen Themen der Arbeitssicherheit

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im internationalen Baustellenumfeld, idealerweise im Anlagen- oder Industriebau
• Fundierte Kenntnisse der relevanten EU-Richtlinien sowie nationaler Arbeitsschutzbestimmungen
• Bereitschaft zu projektbezogenen Auslandseinsätzen innerhalb Europas
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Umfeld und Ferienprogramm für Kinder
• Einen modernen Arbeitsplatz und kostenlose Berufsbekleidung
• Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Fähigkeiten und Karriere
• Kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien, Betriebsausflüge und Firmenfeiern

Du bist bereit für den nächsten Schritt?

Dann sende uns deine Bewerbung (mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) per E-Mail an www.oekobit-biogas.com/karriere

Offene Fragen beantwortet Dir gerne: Susanne Bauerfeld, Tel. 06502-9385955

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Wir sind eine inhabergeführte Agentur in Berlin‑Prenzlauer Berg. Unser 8‑köpfiges Team betreut ein breites Kundenportfolio über viele Kanäle hinweg. „Ideas for things that matter“ ist unser Anspruch.

WIR BIETEN EINE STELLE ALS
ART DIRECTOR (ALLROUND, D/F/M)
IN VOLLZEIT VOR ORT IN BERLIN

Wir suchen Menschen mit Neugier und Weitblick, die ihre Kompetenzen zur akribischen Umsetzung für große und kleine Marken einsetzen wollen. Wir sehen unsere Arbeit als medienunabhängige Problemlösung und freuen uns auf MitstreiterInnen, die unter diesem Gedanken mit uns zusammenarbeiten wollen. Dir macht eigenverantwortliches Arbeiten Spaß, außerdem hast du die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu durchschauen und zu Ende zu denken – dann bist du die perfekte Ergänzung für unser Team.

Aufgaben

WIR HABEN TOLLE AUFGABEN FÜR DICH

• 30% gut entwickelte, durchdachte Werbemittel, vom Flyer bis zum Jahresbericht
• 30% Werbekonzeption (Kampagnen, Aktionen, Ideen)
• 10% Corporate Designs
• 10% Websites und Landingpages (Konzeption und Design – keine Programmierung)
• 10% Online-Werbemittel vom Instagram-Reel bis zum LinkedIn-Posting
• 10% Animationen und kleine Videos für Präsentationen

Qualifikation

WAS WIR UNS WÜNSCHEN VON DIR

• Konzeptionelles und interdisziplinäres Denken
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den o.g. Bereichen
• Solide Kenntnisse in Reinzeichnung
• 100% AI-Sicher von Nano-Banana bis Sora
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten

Benefits

WAS WIR BIETEN

• Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern kannst die Agentur aktiv mitgestalten
• Spannende Projekte aus ganz unterschiedlichen Bereichen – von Fundraising bis zu Kosmetik
• Die Möglichkeit, du selbst zu sein und in allem, was dich ausmacht, besser zu werden.
• Die Chance, umfassend Verantwortung zu übernehmen

UND SO BITTE BEWERBEN

• Basics: Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben
• Ein Anschreiben, das wirklich etwas zu dir sagt
• Gehaltsvorstellungen (ohne die geht's nicht)

If you are not a German national please note that you need an EU working permit and C-level language skills in German for this job.

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Über naymspace:

naymspace ist ein Softwareunternehmen. Es wurde von einem Entwickler gegründet und wird von einem Entwickler geführt. Unsere Mission ist es, maßgeschneiderte Software zu entwickeln - gemeinsam mit unseren Kunden und Kundinnen und in unserem hochqualifizierten, aktuell 23-köpfigen Team.

Wir wählen Technologie und Arbeitsweise so, dass sie optimal zum Projekt und den Anforderungen passt. Unsere Projektteams bestehen aus zwei bis vier Softwareentwickler:innen mit den erforderlichen Fähigkeiten und eine:r Projektmanager:in. Gearbeitet wird unaufgeregt, ehrlich und mit einer ordentlichen Portion trockenem Humor.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN:

• Du kümmerst dich eigenständig um die Planung, Organisation, Leitung und Durchführung von Softwareprojekten.
• Du betreust deine Projekte von A-Z. Angefangen bei der Anforderungsaufnahme und Angebotserstellung über die Projektorganisation, Begleitung der Entwicklung und die Kundenkommunikation bis hin zur Qualitätssicherung. Dabei behältst du Budget und Timing stets im Blick und übernimmst Verantwortung für den Projekterfolg.
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklern.
• In Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team stimmst du dich über Ressourcen, Auslastungen, Projektfortschritt und aktuelle Probleme ab.

Qualifikation

DEIN PROFIL:

• Du hast bereits praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement gesammelt – idealerweise in einem Agentur- oder Softwareumfeld.
• Du bringst Verständnis für Webtechnologien mit – du musst nicht coden, solltest aber wissen, worum es bei Dingen wie Frontend, Backend, CMS oder Schnittstellen geht.
• Du arbeitest strukturiert, kannst gut priorisieren und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Entwickler:innen.
• Du wünschst dir eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 und 40 Stunden.
• Deine Gehaltsvorstellung liegt bei bis zu 60.000 Euro (Vollzeitäquivalent, je nach Qualifikation).

NICE TO HAVE:

• Du bist kreativ und hast Spaß daran, graphische Entwürfe zu entwickeln - sei es klassisch mit Tools wie Sketch oder modern mit KI-Tools wie ChatGPT, Lovable & Co.

Benefits

Warum du dich ausgerechnet bei uns bewerben solltest:

• Du kannst dich je nach Wohnort und Präferenz mit Kolleg:innen in Kiel im Coworking Space treffen oder 100% Remote arbeiten - du entscheidest, was dir am liebsten ist.
• Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung.
• Wir sind keine große Software-Agentur oder ein riesiges Entwicklerteam. Die Wege sind kurz und die Entscheidungsfindung ist schnell. Jede:r hat ein Mitspracherecht und es herrscht eine lockere Firmenkultur.
• Wir sind ein hochmotiviertes und hochqualifiziertes Team, das seine Arbeit liebt und versteht.

Was dich sonst noch von uns überzeugen könnte:

Bei uns gibt es…

• ein wöchentliches Teamfrühstück, bei dem alle über aktuelle Projekte informiert werden und ihr Wissen mit den Kolleg:innen teilen
• eine betriebliche Gesundheitsvorsorge
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen Fortbildungstag im Monat zur freien Verfügung
• bezahlte oder ausgeglichene Überstunden, die nur in Ausnahmesituationen anfallen und nach deinem Ermessen geleistet werden
• Jobrad
• Besuche von Konferenzen, Vorträgen und Messen als Arbeitszeit
• diverse Team-Events und eine jährliche Workation
• remote Livegangpizza nach jedem abgeschlossenen Projekt

Wie du dich bewerben kannst:

Wenn dich das alles anspricht und du dich schon als Teil unseres Teams siehst, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf!

Die Stellen passen nicht so ganz zu dir, aber du bist dir sicher, dass du zu naymspace passt? Sehr gut. Über Initiativbewerbungen freuen wir uns genauso sehr.

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Curious about the space sector and excited to support a team working on real launch missions?

Then Exolaunch might be the perfect place for you.

Exolaunch GmbH is a global provider of launch services for small satellites, partnering with customers and space agencies around the world. With over 650 satellites launched to date and more missions coming up, we’re continuing to grow our operations and our team.

To support our Berlin headquarters at Potsdamer Platz, we’re looking for a full-time Office Coordinator (m/f/d) (with a possibility to join part-time) who enjoys keeping an office running smoothly, creating a welcoming environment, and helping colleagues with day-to-day needs. In this role, you’ll gain insight into the space industry while working in a dynamic, international setting.

If you enjoy variety, organisation, and being the go-to person in a modern workplace, we’d be happy to meet you.

Tasks

You will be the first point of contact for visitors and phone calls, leaving a professional and friendly impression. Your tasks include:but

• Managing and optimizing office operations, including inventory, supplies, and coordination with external service providers
• Organizing appointments, meetings, events, and business travel, and supporting internal projects
• Acting as an all-round office helper: preparing refreshments, cleaning and resetting meeting rooms, maintaining kitchen and common areas, and proactively taking care of anything that needs doing.
• Completing small errands and on-demand purchases such as fruit, pastries, or office essentials.
• Handling communication with facility management, building security, service providers, and landlords
• Supporting preparatory accounting tasks such as cost tracking, invoice processing, and maintaining internal systems
• Planning and coordinating minor maintenance and repair work, ensuring tasks are executed properly
• Researching and comparing providers and services to improve office efficiency
• Managing office-related obligations such as rent, insurance, and other administrative matters
• Preparing information and analyses to support strategic decisions

Requirements

• Completed commercial training, degree in business, or equivalent qualification
• At least three years of relevant professional experience, ideally in office administration, executive assistance, or a similar role
• Excellent German and good English skills, both written and spoken
• Confident use of MS Office and common business tools (e.g., accounting software, ERP systems)
• Strong organizational skills, initiative, and a proactive, solution-oriented working style
• Resilient, flexible, and a team player in a dynamic environment

Desirable:

• Experience in event planning or project coordination
• Knowledge of accounting or finance

Benefits

• Competitive compensation package tailored to your experience and responsibilities
• A central role in shaping daily office operations, with real ownership and impact
• Clear development opportunities in office management, facilities coordination, and administrative support
• Subsidies for lunch, mobility, and special occasions, depending on eligibility
• Flexible working hours and a friendly, collaborative atmosphere
• State-of-the-art Office in the heart of Berlin at Potsdamer Platz
• Access to an in-house fitness studio at the HQ
• All necessary IT equipment and office tools to perform your role effectively
• Complimentary drinks, snacks, and fresh fruit, plus a well-equipped office environment
• Regular team gatherings, celebrations, and internal events

Do you want to join our team and help shape daily operations at one of the most exciting companies in the space industry?

We look forward to receiving your application via JOIN! 🚀

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Welcome to Glow25!

We are a dynamic, fast-growing beauty and pro-aging company based in Berlin.

Our heartfelt mission: Glow moments that last — for our community and for us as a team.

Work at Glow25 should inspire, excite, and be fun. That’s why we’re looking for smart, empathetic people who take ownership and grow with us.

Join Glow25 and help us redefine beauty. We’re excited to meet you!

These are our current challenges and future goals:

We are looking for a highly organized and proactive Campaigns and Content Manager who will lead the end-to-end planning, coordination, and execution of all 360° marketing campaigns at Glow25 — from brand moments and product launches to seasonal activations and performance pushes across all digital channels.

In addition to campaign management, you will support hands-on content management across our digital stores to ensure consistent.

This role is ideal for someone who thrives in cross-functional environments and combines strategic thinking with strong operational discipline.

This is where we need your support:

• 360° Campaign Management: You lead the full lifecycle of integrated campaigns—from strategy and planning to execution and retrospective. You orchestrate all teams to ensure campaigns launch on time, on brand, and consistently across every channel and market.
• Shopify Content Management: You own content updates across all store instances, ensuring accuracy, consistency, and flawless execution during key launches. You manage onsite changes, QA, and asset coordination to keep our digital presence aligned with campaign goals and brand standards.
• Strategic & Analytical Contribution: You bring customer insights, competitive learnings, and performance data into campaign planning. You identify optimization opportunities across channels and formats to continuously improve effectiveness and efficiency.
• Reporting & Evaluation: You lead post-campaign reviews, transforming results into clear insights and actionable recommendations. You track operational KPIs to strengthen alignment, readiness, and execution quality across teams.

You have the following experience:

• 3–5+ years in campaign management or integrated marketing, ideally in eCommerce (wellness/beauty/supplements a plus).
• Fluent English & German (C1-2) is required. Additional languages such as Dutch, Italian, or Spanish are a strong plus.
• Strong Shopify content management skills, including navigating, updating, and QA’ing onsite content and assets.
• Advanced project management capabilities (Asana or similar) and the ability to run complex, multi-stakeholder projects.
• Solid analytical skills with experience interpreting campaign, channel, and website performance data (GA4/BI tools a plus).
• Proven experience executing multi-channel campaigns across paid, owned, and earned environments.
• Excellent communication, high attention to detail, and a proactive, solution-oriented mindset.

That's something you can look forward to:

• Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking.
• Home office? Done right. We’ve got you covered: receive a one-time €500 allowance to set up your perfect workspace.
• Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
• Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
• Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
• Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
• Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
• Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
• Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
• Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
• Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
• Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

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Ihre Aufgaben

Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Struktur Ihre Stärke? Bei uns bringen Sie Ihr Können dort ein, wo es wirklich zählt: in einem Unternehmen, das die neurophysiologische Forschung weltweit voranbringt. Ihre zukünftigen Aufgaben im Überblick:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren- und Nebenbuchhaltung
• Prüfung und Verbuchung von Spesen-, Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs sowie termingerechte Abwicklung von Zahlungen
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Wirtschaftsprüfung
• Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Perspektive: Optionaler Einstieg ins Controlling (Kostenübersichten, Auswertungen, Budgetplanung)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bilanzbuchhalter_in oder Steuerfachangestellte_r
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie fundiertes Wissen im deutschen Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in DocuWare sind von Vorteil
• Erfahrung oder Interesse am Controlling
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an konstruktiver Zusammenarbeit

Warum wir?

Vergütung & Sicherheit

• Faire und marktgerechte Bezahlung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und zukunftsstarken Branche

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit ab 32 Stunden/Woche oder Vollzeit
• Hybrides Arbeiten – im Büro oder mobil an ausgewählten Tagen

Entwicklung & Teamspirit

• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Offene Kommunikation, kollegiale Zusammenarbeit
• Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg

Extras

• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• EGYM Wellpass: Zugang zu Fitness, Wellness & Sportangeboten
• Dienstrad-Leasing
• Regelmäßige Teamevents

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Wir suchen einen Solution Designer für ein Kumul-/Rückversicherungsprojekt mit fundiertem Proris-Knowhow und ausgeprägtem Rückversicherungsfachwissen

Key Facts
Start: 12.01.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 98 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Konzeption und fachliches Design von Lösungen für das Kumul-/Rückversicherungsprojekt unter Nutzung von Proris-Kenntnissen

• Analyse und Abbildung von Rückversicherungsprozessen sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungskonzepte

• Erstellung fachlicher Spezifikationen, Lösungsskizzen und Abstimmung dieser mit Fachbereichen und Projektstakeholdern

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination der Proris-Konfiguration beziehungsweise Übergabe an das technische Implementierungsteam

• Begleitung von Tests (funktionale Tests, Integrations- und Abnahmetests) inklusive Fehleranalyse und fachlicher Klärung

• Erstellung von Dokumentation und Übergabeunterlagen sowie Fach- und Wissenstransfer an Betrieb und Projektteam

Muss-Anforderungen

• Erfahrung als Solution Designer oder vergleichbares Solution-Design-Profil

• Kenntnisse in Proris

• Fachkenntnisse im Bereich Rückversicherung

Kann-Anforderungen

• Analyse und Optimierung von Prozessen und Geschäftsanforderungen in der Rückversicherung

• Erfahrung mit SAP FS-RI (Basissystem, Risk Manager Non-Life), FS-CD, oder Reporting (BO, AfO, Lumira)

• Erfahrung mit Data Analytics z.B. SQL, Power BI, SAS EG & VA

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Teilzeit (30–35 Stunden) · Remote, Germany

Du möchtest mit Marketingarbeit Millionen von Frauen helfen?

• Du brennst dafür, wie digitale Lösungen die Frauengesundheit revolutionieren können?
• Du hast Erfahrung im medizinischen Marketing und möchtest Fachkreise dabei unterstützen, digitale Lösungen besser zu verstehen und in ihre Versorgung zu integrieren?
• Du arbeitest gerne remote, übernimmst Verantwortung und willst mit deiner Arbeit die medizinische Fachkommunikation im Bereich Frauengesundheit auf ein neues Level heben?
• Du arbeitest gerne remote, übernimmst Verantwortung und möchtest deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einbringen?
• Du möchtest an einer Mission mitwirken, die echten gesellschaftlichen Impact hat?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Endo Health ist ein Digital-Health-Startup, spezialisiert auf Frauengesundheit. Unsere Endo-App ist die erste DiGA speziell für Endometriose-Betroffene – weitere digitale Gesundheitsanwendungen folgen. Im Marketing-Team gestaltest du die Sichtbarkeit unserer DIGAs, stärkst die Fachkreis-Kommunikation und trägst maßgeblich dazu bei, moderne Versorgung für Millionen Frauen aufzubauen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Fachkreis-Marketingstrategie
• Aufbau und Optimierung eines Ärzt*innen-Funnels
• Planung und Durchführung von Online-Fortbildungen & Webinaren
• Umsetzung von Offline- & Online-Kampagnen
• Erstellung bzw. Briefing medizinisch fundierter Marketinginhalte
• Analyse von Kampagnen- und Funnel-Kennzahlen
• enge Zusammenarbeit mit Science, Produkt, Sales & Marketing
• gelegentliche Teilnahme an Fachveranstaltungen (2–4x/Jahr)

Qualifikation

Must Haves

• Erfahrung im medizinischen oder wissenschaftlichen Marketing
• Fähigkeit, medizinische Inhalte korrekt und verständlich aufzubereiten
• Erfahrung mit Fachkreis-Kommunikation & Marketingkampagnen
• Erfahrung im Projektmanagement und in eigenverantwortlicher Umsetzung
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Nice To Haves

• Erfahrung mit DIGAs, MedTech, Pharma oder Digital Health
• Interesse an Frauengesundheit / Gynäkologie
• Erfahrung mit medizinischen Webinaren, Fortbildungen oder Kongressen
• Erfahrung mit CRM-Systemen
• Erfahrung im agilen Arbeiten, idealerweise mit Scrum

Benefits

• Die Chance etwas Wichtiges für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Frauen zu tun
• Arbeit in der zukunftsweisenden Branche der Gesundheitstechnologie
• Flexibler Arbeitsplatz in Remote
• Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP Mitarbeiterbeteiligungsprogramm)
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leidenschaftliches, kollaboratives und lustiges Team (aktuell etwa 30 Personen) mit einer gemeinsamen Mission

Interview-Prozess

Anstelle eines Anschreibens bitten wir dich um eine Probeaufgabe, die strategisches und operatives Denken verbindet. Die Aufgabe findest du hier. Bitte lade die Beantwortung der Probeaufgabe im nächsten Abschnitt hoch.

Ausgangslage:
Die Endo Health GmbH entwickelt mehrere digitale Gesundheitsanwendungen (DiGAs) im Bereich Frauengesundheit, die sich in unterschiedlichen Entwicklungs- und Marktphasen befinden. Der Fokus dieser Rolle liegt auf der medizinischen Fachkreis-Kommunikation.

Skizziere einen Ärztinnen-Funnel, der für mehrere DIGAs geeignet ist. Beschreibe die für dich relevanten ärztlichen Personas sowie deren Pains und Gains im Umgang mit digitalen Gesundheitsanwendungen. Leite daraus die Funnel-Stufen ab und formuliere für jede Stufe klare Ziele. Ergänze passende KPIs und CTAs und erkläre kurz, wie Ärztinnen von einer Funnel-Stufe zur nächsten geführt werden.

Wähle eine Marketingmaßnahme, die sinnvoll in deinen Funnel passt. Ordne sie einer konkreten Funnel-Stufe und Persona zu und beschreibe die Kernbotschaften sowie den Call-to-Action. Erläutere, wie die Maßnahme auf die Pains und Gains der Persona einzahlt, und nenne die KPIs, mit denen du den Erfolg messen würdest.

Die Aufgabe umfasst maximal 3 Seiten oder 8–10 Slides, kann als PDF oder Slides eingereicht werden und ist auf eine Bearbeitungszeit von maximal 90 Minuten ausgelegt.

Wir freuen uns auf deine Probeaufgabe!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, nach erfolgreicher Einarbeitung am Standort in Warburg-Scherfede, für den Standort in Paderborn einen qualifizierten und engagierten Ingenieur als Revit Spezialist (m/w/d).

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Modellierung und Planung von Luftfrachtanlagen und -infrastruktur in Revit
• Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und Entwürfen für die Logistikplanung
• Erstellung von 3D-Modellen und CAD-Zeichnungen zur Optimierung von Flugzeug-Ladebereichen, Lagerhallen und Frachtverarbeitungszentren
• Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Projektmanagern zur Gewährleistung der erfolgreichen Umsetzung von Air Cargo-Projekten
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und simulationsbasierten Analysen
• Integration von spezifischen Luftfrachtanforderungen in die BIM (Building Information Modeling)-Prozesse
• Optimierung von Planungsprozessen und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit Autodesk Revit, insbesondere in der Modellierung von Infrastrukturprojekten
• Gute Kenntnisse in BIM (Building Information Modeling) und CAD-Software
• Erfahrung in der Planung von Logistik- oder Luftfrachtinfrastruktur von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Dienstreisen zu den Projekten

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht Dir Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-364 gerne zur Verfügung.

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Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir eine: n Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Servicetechniker (m/w/d) im Raum München. Hierbei sorgst Du für den sicheren und effizienten Betrieb unserer (Biomasse-)Heizwerke – vor Ort und per Fernzugriff. Du arbeitest eng mit dem technischen Team zusammen und trägst aktiv zur zuverlässigen Energieversorgung unserer Kunden bei.

Aufgaben

• Überwachung und Steuerung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs unserer Biomasse-Heizwerke – sowohl vor Ort als auch per Fernzugriff
• Selbstständige Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kessel-, Förder-, Hydraulik- und Steuerungskomponenten
• Koordination und Kontrolle externer Dienstleister bei Reparatur- und Wartungseinsätzen
• Qualitätsprüfung der angelieferten Holzbrennstoffe
• Führen von Dokumentationen und digitalen Betriebstagebüchern
• Analyse und Behebung von Störungen inklusive Unterstützung im Bereitschaftsdienst (ca. eine Woche pro Monat)
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar – idealerweise mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Von Vorteil: Erfahrung im Betrieb von Biomasse-, Heizwerk- oder vergleichbaren Energieanlagen
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• EDV-Basiskenntnisse (MS Office, Visualisierungs- oder Fernwirksysteme)
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen

Benefits

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Expertise und bieten zahlreiche Chancen, dich weiterzuentwickeln
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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Wir bei Cleanfix bieten (Teil-)autonome Reinigungslösungen bereits seit 2009 an und haben somit eine klare Vorreiterrolle übernommen die wir bis heute in Themen wie Datenschutz, Navigationssoft und -hardware sowie Reinigungsleistung erfüllen.

Aufgaben

Sie besuchen unsere Kunden vor Ort, führen technischen Service, Installationen, technische Beratung sowie Vorführungen und Einweisungen unserer autonem Reinigungslösungen durch.

Hilfestellung/Lösung bei allen technischen Fragen

Bindeglied zwischen Kunden und Innendienst

Qualifikation

Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich sowie Erfahrung mit (Reinigungs-)Robotik.

Unverzichtbar ist eine hohe Reisebereitschaft durch DE - bis 5Tage/Woche

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
• Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kommunikativen Team, das Sie in allen Bereichen unterstützt
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Moderne IT / Telekommunikation
• 30 Urlaubstage
• Gehalt: Fixum / Tagesauslöse
• eine Position in Festanstellung

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen.
Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Du erhältst eine erstklassige Ausbildung:

• Mit uns tauchst du ein in die Welt des digitalen Marketings, Programmatic Advertising und der Vermarkter-Landschaft.

Mitgestaltung ganzheitlicher Kommunikationskampagnen:

• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen an der Konzeption ganzheitlicher Media- und Kommunikationskampagnen.

Analyse von Zielgruppen und Märkten:

• Du lernst, wie man Zielgruppen, Märkte und Medienumfelder mit qualitativen und quantitativen Methoden analysiert.

Einführung in relevante Tools:

• Du erhältst Einblicke in gängige Research- und Analyse-Tools wie b4p, YouGov, GWI, Google Trends und Social Listening-Plattformen.

Gewinnung wertvoller Insights:

• Du entwickelst ein Gespür dafür, was Menschen bewegt – und hilfst dabei, aus diesen Erkenntnissen wertvolle Insights für Marken zu gewinnen.

Zielgruppenmodellierung und Customer Journeys:

• Du unterstützt bei der Entwicklung von Zielgruppenmodellen, Personas und Customer Journeys.

Wirkungsanalyse und Handlungsempfehlungen:

• Du begleitest die Analyse von Werbewirkung und entwickelst gemeinsam mit dem Consulting konkrete Handlungsempfehlungen.

Trendforschung und Strategieentwicklung:

• Du beobachtest gesellschaftliche, kulturelle und technologische Trends – und lernst, wie man daraus strategische Empfehlungen für Marken ableitet.

Qualifikation

Exzellente Kenntnisse in PowerPoint und Excel:

• Mit deinen herausragenden Fähigkeiten in PowerPoint und Excel erstellst du überzeugende Präsentationen und analysierst Daten präzise.
• Du hast ein geschultes Auge für die Gestaltung und Visualisierung von Konzepten, Prozessen und Inhalten

Erste Erfahrungen im digitalen Marketing:

• Du hattest bereits erste Berührungspunkte im digitalen Marketing und konntest erste Erfahrungen in der Mediaplanung sowie mit Best for Planning sammeln. Du bist bereit, dein Know-how weiter auszubauen und spannende Projekte anzugehen.

Kommunikative und proaktive Persönlichkeit:

• Deine offene und kommunikative Art macht dich zur idealen Beraterin bzw. zum idealen Berater für unsere Kunden. Du liebst es, Projekte zu managen und deine analytischen Fähigkeiten in die Kundenberatung einzubringen. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich dabei aus.

Fundierte Ausbildung:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit, idealerweise im wirtschaftlichen oder medialen Bereich.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Werkstudent:in Content Creation (Social Media) (d/w/m)

Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler suchen wir Werkstudent:innen, die unserem Team bei der Erfüllung unserer Mission, Menschen zu glücklichen Hausbesitzern zu machen, unterstützen.

Du möchtest in einem jungen FinTech-Unternehmen arbeiten? In einer Firma, die es gerne sieht, wenn Kolleg:innen sich bestmöglich entfalten können, um Karriere zu machen? Du erstellst leidenschaftlich gerne TikTok und Instagram Content?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen kreativen Kopf, der das komplexe Thema Immobilienfinanzierung über Instagram und TikTok einfach und verständlich erklären kann.

Das klingt genau, wonach du suchst?

Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines Teams, das sich kümmert

Wir bilden ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten als Unterstützung zur Entscheidungsfindung nutzt. Wir sind eine sehr motivierte Gemeinschaft, die sich intensiv um ihre Kund:innen kümmert. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kund:innen die optimalsten Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Werkstudent:innen, die helfen wollen den Status quo zu ändern.

Aufgaben

💬 Du bist für unsere Social Media Accounts verantwortlich (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok etc.).

🧠 Du erstellst eigenverantwortlich relevanten & kreativen (Video)-Content (in deutscher und englischer Sprache).

💪🏽 Du bist für das Community Management verantwortlich.

🧑‍💻 Du unterstützt generell unser Marketing-Team.

Qualifikation

📚 Du bist eingeschriebene:r Student:in mit einer kreativ orientierten Fachrichtung (z.B. Kommunikation, Graphic Design, Digitale Medien etc.)

🧠 Du führst idealerweise bereits einen erfolgreichen Instagram oder TikTok Account.

😊 Du bist kreativ, bringst eigene Ideen ein und hast keine Scheu dich vor der Kamera zu präsentieren.

🖥️ Du arbeitest selbstständig, genau und vorausschauend.

🤩 Du bist zuverlässig und sehr gut organisiert.

💬 Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

⏱️ Flexibilität: 20 Arbeitsstunden mit flexibler Zeiteinteilung und Homeoffice-Option.

💻 Technik: MacBooks für jede:n.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Snacks und Getränke.

📚 Lernen: Wir bieten dir eine steile Lernkurve mit umfassendem Einblick in die digitale Fintech-Szene.

🥳 Retreats & Social: Neben unseren regelmäßigen Team Events und Hypofriend BBQs fahren wir auch 1x im Jahr auf ein Schloss um gemeinsam Workshops zu machen, die Teamkultur zu stärken, kreatives arbeiten zu ermöglichen und natürlich - für ne gute Zeit! Und oh, haben wir schon unsere berühmten Pub Quizzes erwähnt? 😊

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern.

Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams.

Als Recruiter/-in übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Talentgewinnung – strategisch und innovativ!

Du arbeitest eng mit unseren Gründern und HR-Team zusammen und machst Roger in der DACH-Dentalwelt zur Go-to-Adresse für Top-Talente.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• End-to-End Recruiting auf der grünen Wiese: Du baust unser Recruiting nahezu von Grund auf auf. Von der Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen über Active Sourcing bis zur Organisation und Durchführung von Interviews — du verantwortest den gesamten Prozess und etablierst Best Practices für ein skalierbares Hiring.
• Candidate Experience mit Startup-Spirit: Du begleitest Kandidat*innen durch den gesamten Prozess, sorgst für Transparenz, Geschwindigkeit und ein positives Erlebnis. Gleichzeitig legst du die Basis für ein strukturiertes Onboarding, das mit unserem Wachstum Schritt hält.
• Aufbau & Weiterentwicklung unserer Hiring-Prozesse: In einem dynamischen SaaS-Umfeld denkst du Recruiting neu: Du analysierst regelmäßig unsere Pipeline, experimentierst mit neuen Kanälen und Tools und entwickelst Prozesse, Guidelines sowie Interviewstrukturen, die effizient und datenbasiert sind.
• Strategische Projekte & Employer Branding: Du gestaltest zentrale Initiativen wie Employer Branding, Talentmarketing, Pipeline-Aufbau und KPI-Monitoring. Dabei bringst du eigene Ideen ein und setzt innovative Recruiting-Lösungen um, die zu einem jungen, ambitionierten Startup passen.
• Enges Stakeholder Management & Sparring: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem HR-Admin-Team, den Gründern und Hiring Managern/-innen zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Hohe Selbstständigkeit & Ownership: Du arbeitest hands-on, triffst eigenständig Entscheidungen, priorisierst klar und baust Prozesse strukturiert auf.
• Recruiting-Erfahrung: 2–4+ Jahre Erfahrung in einer Recruiting Rolle, idealerweise in einem dynamischen SaaS-Umfeld.
• Startup-Mentalität: Ownership & Experimentierfreude.
• Exzellentes Stakeholder-Management: Souveräne Koordination zwischen Hiring-Manager und Kandidaten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-haves:

• Erfahrung in SaaS, AI, B2B-Software, oder im HealthTech Umfeld
• Mitarbeit in einem dynamischen Startup oder Scale-up
• Erfahrung mit Greenfield-Recruiting, Aufbau von Prozessen oder HR-Strukturen
• Kenntnisse in Employer Branding, Talentmarketing oder Recruiting Analytics
• Einschlägige Tool-Erfahrung, z. B. mit Personio, JOIN, Deel, LinkedIn Recruiter

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein und testest neue Ansätze.
• Team & Kultur: Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen, ehrliches Feedback, regelmäßige Team-Events und eine Kultur, in der Leistung und Miteinander zählen.
• HealthTech Revolution: Arbeite an einem Produkt, das echten Mehrwert schafft und die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft

Ready für den nächsten Karriereschritt?
Dann werde Teil unseres Teams bei Roger! Sag uns, wann du starten kannst – und lass uns gemeinsam die Dentalbranche verändern.Du erfüllst nicht jeden Punkt? Macht nichts! Wenn du Lust hast, Roger mit aufzubauen und im Recruiting richtig etwas zu bewegen, bewirb dich trotzdem – wir möchten dich kennenlernen

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Was machen wir bei Sunpeak Capital?

Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion - das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breitem Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten - profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands - dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

• Beratung & Beziehungsaufbau: Du berätst unsere Investoren, erkennst ihre individuellen Bedürfnisse und baust langfristige Beziehungen auf - viele unserer Kunden investieren in regelmäßigen Abständen.
• End-to-End Sales Ownership: Du übernimmst den gesamten Sales-Cycle – vom Erstgespräch über Beratung und Pitch bis hin zum Closing.
• Eigenständiger Pipeline-Aufbau: Du arbeitest überwiegend mit hochwertigen Inbound-Leads, bist aber bereit, bei Bedarf auch proaktiv Outreach zu betreiben.
• Referral-Strategie stärken: Du sorgst dafür, dass zufriedene Investoren zu Markenbotschaftern werden und unterstützt uns dabei, Referral-Prozesse strategisch auszubauen.
• Sorgfältiges CRM-Management: Du hältst deine Pipeline sauber, pflegst alle Kontakte strukturiert in HubSpot und stellst sicher, dass Leads transparent bis zum Abschluss begleitet werden.

Qualifikation

• 2–3 Jahre Erfahrung im High-Ticket-Sales, idealerweise in den Bereichen Renewable Energy, Finance oder anderen erklärungsbedürftigen Produkten
• Hohe Lernbereitschaft und Neugier, dir schnell fundiertes Fachwissen in erneuerbaren Energien, Photovoltaik, Batteriespeichern, Ladeinfrastruktur, Energiemärkten sowie steuerlichen Grundlagen anzueignen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Mindset: Du denkst in Lösungen, übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran
• Hands-on Mentalität: Du scheust weder Operatives noch den Griff zum Hörer und bist in der Lage, Deals eigenständig zu closen
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsskills: Du kannst Gespräche souverän steuern, Einwände sauber behandeln und Leads klar zu einem nächsten Schritt führen
• Präsenz im Berliner Office: Du bist bereit, überwiegend vor Ort im Büro zu arbeiten, um eng mit Foundern, Team und Pipeline zusammenzuarbeiten

Benefits

• Attraktive Vergütung: Hervorragende Leistung wird bei uns belohnt - mit einem jährlichen OTE von 175.000€
• Power dich aus: Mit einer kostenlosen Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Wachsende Urlaubstage: Pro Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen Tag mehr Urlaub im Jahr
• Modernes Office in Berlin: Genieße Kaffee in Barista-Qualität, ein eigenes Gym sowie einen Rooftop-Pool für die perfekte Work-Life-Balance
• Regelmäßige Team-Events & Lunches: Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander und machen die Zeit bei uns noch besser

Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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ENKIME ist eine führende Social Media Agentur im DACH-Raum, spezialisiert auf skalierbares Creator-Marketing und datengetriebene Social-Kampagnen. Wir kombinieren ein starkes Netzwerk aus hunderten Creator:innen mit tiefer Plattform-Expertise, Performance-Fokus und echtem Gespür für Community Building und produzieren Viralität: Social-First Content, der geil aussieht, gut ankommt und deine Message treffsicher transportiert.

Ob Strategie, Videoproduktion, Schnitt, Upload oder Community Management – wir denken Social ganzheitlich und produzieren deinen Kanal im 360-Grad-Ansatz. Als führendes Talent Management für Vertical Video Content bringen wir bei Bedarf auch direkt die passenden Talents mit. Unkompliziert, integriert und aus einer Hand.

Das erwartet dich in deinem Job:

• Unterstützung im gesamten HR-Tagesgeschäft sowie Erstellung und Pflege personalrelevanter Unterlagen
• Verwaltung und Betreuung von Zugängen, Accounts und Systemberechtigungen
• Mitwirkung im Recruiting-Prozess, einschließlich Bewerbermanagement und Vorbereitung bzw. Durchführung von Erstgesprächen
• Selbstständige Planung und Umsetzung von HR-Projekten

Diese Eigenschaften zeichnen dich aus:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Du hast erste Berufserfahrung im HR-Bereich
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig
• Du bist verantwortungsbewusst und gehst diskret mit sensiblen Daten um
• Hervorragende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das kannst du von uns erwarten:

• Du willst dazu lernen? Dann nutze die Möglichkeit bei uns, dich weiterzuentwickeln
• Deine Meinung zählt: Bring dich in einem jungen, schnell wachsenden Unternehmen ein und gestalte mit
• Flache Hierarchien, welche mit Respekt und Offenheit gelebt werden. Wenn du eine gute Idee hast, wollen wir sie hören :)
• Kalte Getränke, Kaffee, sowie frisches Obst, eine Müslibar und was noch so im Kühlschrank ist, stehen dir zur Verfügung
• Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket
• Steuerfreier Sachbezug in Form eines Gutscheins, den du dir jeden Monat selbst aussuchen kannst
• Montag und Freitag sind bei uns HomeOffice-Tage, wer will kann natürlich trotzdem ins Office kommen
• Ein cooles Team, das Bock auf dich hat. Wilde Projekte, Events, wo man sonst nicht so easy hinkommt, Austausch und Arbeit mit den relevantesten Creator*innen, Artists und Brands

Bewirb dich als Personalreferent (m/w/d) Teilzeit bei ENKIME!

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

• Du definierst und stimmst das Serviceportfolio des Security Operation Center mit den Hochschulen ab und übersetzt es in Service Level Agreements mit klaren Kennzahlen und Qualitätsstandards.
• Du modellierst, implementierst und optimierst die notwendigen Prozesse und Rollen für den SOC-Betrieb und sorgst für eine effiziente Ablauforganisation.
• Du koordinierst die Kommunikation mit Hochschulen und Gremien, leitest Sitzungen, moderierst Abstimmungen und stellst eine transparente Einbindung aller Stakeholder sicher.
• Du steuerst externe Dienstleister, überwachst die Einhaltung vereinbarter Leistungen und stellst die Qualität der erbrachten Security-Dienste sicher.
• Du übernimmst das Berichtswesen gegenüber Finanzgebern und Stakeholdern sowie das Lizenz- und Finanzmanagement, um die Security-Dienste nachhaltig und effizient bereitzustellen.

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder einen gleichwertigen Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im SOC, CERT oder in der IT-Security-Incident-Response
• Zertifizierungen wie z. B. GCIA, GCIH, CISSP, CISM oder vergleichbar sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse aktueller Angriffstechniken (MITRE ATT&CK), Logging-Architekturen und Netzwerk­protokolle
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

• In dieser strategisch wichtigen Position trägst Du die Gesamtverantwortung für die Informationssicherheitsstrategie von HITS.nrw, bist ein enger Sparringspartner der Geschäftsführung in allen Fragen der Informationssicherheit, Risiko- und Compliance-Strategie und kümmerst dich langfristig um den Aufbau einer Sicherheitskultur
• Hierbei verantwortest Du unterschiedlichste Sicherheitsrichtlinien und -standards, begleitest Auditierungen, erstellst Risikoanalysen und beaufsichtigst Penetrationstests und Schwachstellen-Scans
• Ein besonderer Schwerpunkt ist die Entwicklung der Sicherheitsarchitektur aller HITS-Services in Zusammenarbeit mit dem Bereich Cyber Security sowie die Umsetzung sicherer Cloud- und Applikations-Lösungen
• Darüber hinaus stellst Du ein ganzheitliches Incident-Response- und Business-Continuity-Management sicher
• Bei all diesen Aufgaben baust Du eine gute Kooperation zu Hochschulen auf, präsentierst Sicherheitsstrategien, Statusberichte und KPIs auf Management- und Gremienebene und vertrittst HITS.nrw auf Konferenzen und in Fachgremien

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Security oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im Hochschul- oder Public-Sector-Umfeld
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Cloud Security, Netzwerksicherheit, Identity & Access Management, SOC- und SIEM-Technologien
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer / Auditor oder vergleichbar wünschenswert
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit hoher Kommunikations- und Überzeugungskraft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

In dieser zentralen Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Leitung eines Teams aus Application- und DevOps-Engineers und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung des Bereichs. Deine Aufgaben umfassen dabei:

• Führung & Strategie: Entwicklung einer klaren Team-Vision sowie Ableitung von Jahreszielen und KPIs, Ressourcen- und Budgetplanung inklusive Forecasting für Betrieb und Projekte sowie Aufbau einer lernorientierten Teamkultur
• Service & Betrieb: Verantwortung für den reibungslosen 2nd- & 3rd-Level-Support der zentralen Hochschul-Applikationen (Campus-Management, LMS, Forschungsportale), Überwachung von SLAs, Verfügbarkeiten und Performance-Kennzahlen sowie kontinuierliche Verbesserung von Deployments (CI/CD) und Release-Management-Prozessen
• Zentraler Ansprechpartner für IT-Leitungen und Hochschulen: Aufbau neuer Anwender Communities, Anforderungsmanagement, Durchführung von Service-Reviews, Trainings für Endanwender*innen, Beratung zu Architektur- und Integrationsfragen
• Prozessoptimierung & Innovation: Roll-out innovativer Lösungen gemeinsam mit Hochschulpartnern, Einführung von Betriebs- und Supportprozessen (ITIL-/ITSM-Best Practices) und Automatisierung von Prozessen
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Enge Kooperation mit den Bereichen Cloud und Cyber Security und Vertretung des Teams in Facharbeitskreisen

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Applikationsbetrieb bzw. Software Lifecycle Management, davon 2+ Jahre in einer Führungsrolle
• Fundierte Kenntnisse im ITIL-Framework, der DevOps-Methodik und in Public-Cloud-Umgebungen
• Erfahrung mit Hochschul-IT-Systemen (z. B. HISinOne, Moodle, Ilias) von Vorteil
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

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Was dich erwartet

• Du verantwortest den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer hochverfügbaren Community Cloud und unseres Multi-Cloud-Portals
• Zur Sicherstellung reibungsloser Deployments und kurzer Release-Zyklen optimierst Du CI/CD-Pipelines, arbeitest hier eng mit den Entwicklerteams zusammen und automatisierst Skalierungs- und Monitoring-Prozesse
• Im Rahmen des Incident Managements bist Du für den Aufbau und Betrieb von Observability-Lösungen und Analysen zur Stabilitätsverbesserung mitverantwortlich
• Darüber hinaus berätst Du Kunden und interne Stakeholder zur Plattformnutzung und bist Teil verschiedenster Workshops und Know-how-Sharing-Sessions

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3-5 Jahre relevante Erfahrung als Platform / Cloud / DevOps-Engineer in Enterprise-Umgebungen
• Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer Public Cloud
• Fundiertes Know-how mit Containern & Orchestrierung (Docker, Kubernetes) sowie sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools (Terraform, Ansible)
• Erfahrung im Betrieb von CI/CD-Pipelines und Automatisierungsframeworks und gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Linux und Scripting
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Thiru ist eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen im Küchen- und Haushaltsbereich und in diversen Kategorien Bestseller auf Amazon & Otto. Mit rund 60.000 Bestandskunden und über 300.000 Followern auf TikTok, erreichen wir eine einmalige kochbegeisterte Zielgruppe. Als junges E-Commerce Startup aus dem Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Marketing Manager für Amazon (m/w/d).

Aufgaben

In Deiner Hand liegt die eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen über unsere E-Commerce-Kanäle (insbesondere Marktplätze wie Amazon)

Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit durch lösungsorientierte und zeitnahe Kommunikation sicher

Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Logistik, Vertrieb und internen Teams

Du unterstützt bei der Analyse wiederkehrender Kundenanliegen und leitest Optimierungspotenziale ab

Laufende Pflege und Aktualisierung von Support-Inhalten, Antwortvorlagen und Prozessen

Du erkennst Trends, Muster und Auffälligkeiten im Kundenfeedback und gibst diese strukturiert weiter

Unterstützung beim Monitoring und Reporting relevanter Support-KPIs (z. B. Antwortzeiten, Falllösungsquoten)

Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Customer-Experience

Qualifikation

Erste Erfahrungen im Kundenservice, E-Commerce oder digitalen Umfeld sind von Vorteil – wichtiger ist uns Motivation und Lernbereitschaft

Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst

Du hast Freude an strukturiertem Arbeiten und behältst auch bei mehreren Anfragen den Überblick

Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie ein freundlicher Kommunikationsstil

Interesse an E-Commerce-Plattformen, insbesondere Amazon, und deren Funktionsweise

Du begeisterst dich für digitale Prozesse, neue Tools und Trends im Onlinehandel

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, Sachverhalte klar und verständlich zu formulieren

Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen und der Customer Experience ein

Sicherer Umgang mit digitalen Tools; Social-Media-Affinität ist ein Plus, aber kein Muss

Benefits

• Remote oder im Office in Olpe
• Wir stellen dir ein neues Macbook
• 100% flexible Arbeitszeiten
• Sehr junges & dynamisches Team
• Attraktive Boni bei Erreichen von Meilensteinen
• Wir stellen dir ein persönliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung
• Vollzeitstelle & Führungsposition in naher Zukunft möglich

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 39 Stunden pro Woche | Esslingen am Neckar | Finanzwesen | Berufserfahrener | 65000 bis 75000 € im Jahr | Projekt-ID P202551782_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du willst Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Als Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Wertpapier- und Passivgeschäft übernimmst Du die Verantwortung für regulatorische Umsetzung, Dienstleistersteuerung und kontinuierliche Prozessoptimierung. Du sorgst für reibungslose Abläufe im Wertpapiergeschäft und entwickelst die Produktinfrastruktur im Passivbereich weiter.

Bei unserem Kunden aus dem Finanzwesen erwarten Dich spannende Tätigkeiten und kompetente Kollegen (m/w/d). Wenn Du einen Job mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten suchst, bei dem Du Dein Wissen und Können einbringen und weiterentwickeln kannst, ist dies die richtige Stelle für Dich!

Aufgaben

• Du übernimmst die Prozessverantwortung im Wertpapierbereich, setzt regulatorische Änderungen um, steuerst Dienstleister und sorgst für reibungslose Release-Prozesse
• Du pflegst und optimierst fachliche Systeme und Abläufe, unterstützt den Vertrieb im First-Level-Support und arbeitest eng mit Revision, Organisation und Compliance zusammen
• Du bereitest Verbandsprüfungen vor, begleitest diese professionell und stellst die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sicher
• Im Passivgeschäft stellst Du sicher, dass die Produkte technisch stets aktuell sind, übernimmst die Produktverantwortung für ausgewählte Themenfelder und unterstützt den Vertrieb auch hier im First-Level-Support
• Du analysierst Produkte, Prozesse und Marktanforderungen, leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab und stärkst so eine nachhaltige, zukunftsfähige Produkt- und Prozesslandschaft
• Als Prozessmanager (m/w/d) förderst Du durch kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen eine effiziente, sichere und kundenorientierte Gesamtprozessarchitektur

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Bankbetriebslehre oder vergleichbarer Abschluss
• Fundierte Kenntnisse im Wertpapiergeschäft sowie in regulatorischen Anforderungen
• Sicherer Umgang mit IT-Tools und deren gezieltem Einsatz zur Prozessunterstützung
• Erfahrung in Projektarbeit sowie ausgeprägte Stärke im Erstellen von Präsentationen und Texten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 65000 € und 75000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Du hast 32 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine hauseigene Kantine sorgt täglich für leckere und ausgewogene Mahlzeiten
• Corporate Shopping Vorteile sowie ein eigener Sport- und Freizeitclub

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten

Du liebst zeitlose Mode, Ästhetik und Design? Im 6-monatigen Pflichtpraktikum (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin gestaltest du die visuelle und inhaltliche Identität unserer Premium-Lifestyle-Marke mit. Von der Webshoppflege bis direkt zu unseren Kunden – mit deinem Talent und einem Gespür für Kundenwünsche und Usability kannst du deine Ideen erfolgreich einbringen und unsere Marke nachhaltig mitentwickeln.

Aufgaben

• Webshop & Content: Pflege von Produktseiten, Erstellung und Optimierung von Texten und Bildern, Unterstützung bei kleinen Content-Projekten.
• Customer Support: Kundenanfragen beantworten (E-Mail), Retourenprozesse begleiten, Lösungen für Kundenbedürfnisse finden.
• Marktplätze: Unterstützung beim Aufsetzen und Pflegen unserer Listings auf Plattformen wie Amazon, Zalando & Co.
• Allgemeine E-Commerce-Unterstützung: Testing, Qualitätssicherung und Mitwirken an täglichen E-Commerce-Abläufen.

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im E-Commerce oder theoretisches Wissen durch dein Studium (BWL, Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften)
• Erfahrung mit der Arbeit an Webseiten und Marktplätzen
• Gespür für Brand Fit und Kollaborationen
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
• Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Mindestens Grundkenntnisse in Layout und Foto

Benefits

• Verantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und eine steile Lernkurve
• Optionen zur persönlichen Weiterentwicklung (Abschlussarbeit, Jobeinstieg)
• Arbeiten in einem kreativen Umfeld
• Kontakte in die Startup Szene
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Eine faire Entlohnung

Über uns

Wir schaffen Objekte, die Menschen nie ersetzen möchten, weil sie ihr Leben bereichern, und liefern damit einen wertvollen Beitrag für mehr Nachhaltigkeit in der schnelllebigen Welt der Mode.

HOLZRICHTER Berlin belegt im angesehenen „Startup Brand Ranking“ 2024 der renommierten Werbeagentur Jung von Matt in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut Appinio den ersten Platz in der Kategorie E-Commerce.

Ein paar Worte zum Schluss

Du hast bei uns die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Das bedeutet:

• Jede/r ist Crew und niemand Passagier.
• Wir arbeiten mit Entdeckergeist statt Reiseführer.
• Wir lassen niemanden zurück.
• “Hand drauf” zählt.Bewirb dich jetzt, wenn du dich von diesen Core Values angesprochen fühlst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich.

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Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Unser Mandant ist ein internationaler Industriekonzern. Im Auftrag suchen wir für den Standort Neu-Isenburg und weiteren Niederlassungen zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst befristet auf ein Jahr.

Aufgaben

• Primäre Schnittstelle zwischen dem IT-Team des Unternehmens und der Standortleitung fungieren
• Die IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Server und Workstations, verwalten und unterstützen
• IT-Projekte am Standort von der Planung bis zur Umsetzung leiten und dabei die termingerechte Lieferung und Einhaltung des Budgets sicherstellen
• Den täglichen IT-Betrieb überwachen, einschließlich der Reaktion auf Vorfälle und der Fehlerbehebung
• Mit den Stakeholdern zusammenarbeiten, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und IT-Lösungen zu liefern
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter IT-Richtlinien und -Standards
• Überwachung und Berichterstattung zu IT-Leistungskennzahlen
• Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Empfehlung von Lösungen
• Fachliche Betreuung der IT-Mitarbeiter vor Ort
• Pflege der Lieferantenbeziehungen für die Beschaffung von Hardware und Software
• Regelmäßige Reisen zu verschiedenen Standorten oder Standorten in EMEA
• Bei dringenden Angelegenheiten oder Projektarbeiten kann eine Verfügbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten oder an Wochenenden erforderlich sein

Qualifikation

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung im IT-Support mit mindestens 3–5 Jahren in einer praktischen und/oder leitenden Funktion
• Erfahrung in einer Umgebung mit mehreren Standorten oder in der Fertigungs-/Industrieumgebung.
• Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Service-Management-Tools
• Englisch und Deutsch sehr gut in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Word, MS-Excel, MS-Power Point, MS-Aceess
• SAP STC Modul von Vorteil

Benefits

• Flache Hierarchien mit internationalem Umfeld
• Moderne Arbeitsumgebung
• Deutschland-Ticket

Sie interessieren sich für diese abwechslungsreiche und vielfältige Position?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

*Talent wichtig; Geschlecht egal!

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🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟

Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.

Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
• Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
• Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

🔗 Interessiert?

Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System.

Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!

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Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

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Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.

Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
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Benefits

Was wir bieten:

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• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
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• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
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Wir suchen zielorientierte Trainees, die uns bei der Eröffnung eines neuen Standortes von Anfang an beim Wachstum und der Etablierung in einem jungen, zielorientierten Team unterstützen und eine Karriere als Financial Consultant starten möchten.

Aufgaben

Was erwartet Sie?

• Praxisnahe Einblicke in den Berateralltag
• Einlernen in die Beratung
• Versorgung von Interessentenleads
• Ausbildungsprogramm als Berater
• Aufbau von Kooperationen
• Akquise
• Telefonische Terminvereinbarungen
• Hospitation bei Beratungen
• Erstellung von Finanzplänen
• Eigenständige Projekte
• Persönliche Weiterentwicklung (Teilnahme an Seminaren, Trainings und Schulungen)
• Unser Netzwerk bundesweit kennenlernen (z. Bsp. auf unserem Vertriebskongress, auf Tagungen oder Orga-Meetings)
• Überdurchschnittliche Bezahlung mit Fixvergütung + Provision (Leistungsorientierte Vergütung)

Qualifikation

Was sollten Sie mitbringen?

• Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Authentisches Auftreten und Kreativität
• Teamorientierung und Verlässlichkeit
• Selbstdisziplin und selbstständiges Arbeiten

Benefits

• Junges, dynamisches und zielorientiertes Team
• Regelmäßige Team- und Quartalevents
• Start-Up-Mentalität mit gemeinsamer Zielerreichung
• Flexible Arbeitszeiten, die selbstständiges Arbeiten fördern
• Ausstattung mit neuen iPad Pro\’s bei guter Leistung
• Online-Schulungen mit IHK-zertifiziertem Abschluss (§34d, §34f)
• Karrierechancen als Führungskraft oder Fachspezialist

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Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren.

Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf kreatives, strategisches Marketing – und genau hier kommst du ins Spiel!

Als Marketing Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, unsere Marke weiterzuentwickeln, unsere Social-Media-Kanäle strategisch zu betreuen und hochwertigen Content zu erstellen.

Aufgaben

- Social Media Management – Planung, Betreuung und Ausbau unserer Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) mit gezielten Strategien & ansprechendem Content

- Content Creation – Entwicklung von kreativem Video-, Bild- & Text-Content für Social Media, Website & Marketingkampagnen

- Videobearbeitung & Schnitt – Erstellung und Bearbeitung von Videos mit Adobe Premiere, After Effects oder vergleichbaren Tools

- Bildbearbeitung & Grafikdesign – Gestaltung von ansprechenden Social-Media-Posts, Werbematerialien & Website-Elementen mit Photoshop, Canva oder ähnlichen Programmen

- Copywriting – Verfassen von Social-Media-Texten, Werbeanzeigen, Blogartikeln & Newslettern

- Event-Marketing – Begleitung von Messen & Offline-Events mit Content-Produktion und Live-Berichterstattung

- Lead-Generierung & Kampagnenoptimierung – Unterstützung bei der strategischen Aussteuerung von Ads & organischem Content

Qualifikation

- Erfahrung in Social Media Management & Content Creation

- Kenntnisse in Videobearbeitung & Bildbearbeitung (Adobe Premiere, Photoshop, Canva etc.)

- Kreativität & ein gutes Gespür für Trends in der digitalen Welt

- Erfahrung im Copywriting – du kannst ansprechende & zielgruppengerechte Texte formulieren

- Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise – du hast deine Projekte im Griff

- Wohnsitz in Berlin (1-2 Tage Homeoffice möglich)

Benefits

- Attraktives Gehalt: 42.000 – 55.000 € Jahr

- 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag

- Komplette Ausstattung: Laptop, Software & Firmenhandy inklusive

- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Bis zu 2 Tage pro Woche

- Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten – du kannst dich in verschiedene Bereiche weiterentwickeln

- Ein kreatives & motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum

- Urban Sports Club Mitgliedschaft für deine Work-Life-Balance

- Zuschuss zum Deutschlandticket, damit du flexibel unterwegs bist

- Zentrales Büro mitten in Friedrichshain – schnell & einfach erreichbar

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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Wenn du aus der Bauwelt kommst, kennst du die Realität nur zu gut: Informationen gehen verloren, Abstimmungen ziehen sich, Entscheidungen kommen zu spät – und am Ende kosten die gleichen Stolpersteine wieder Zeit, Geld und Nerven.

Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team aus 10 Leuten und verkaufen KI-Projektmanagement an Generalplaner und Projektsteuerer. Unsere Vision ist es, Fehler in Bauprojekten mit KI frühzeitig sichtbar zu machen und Probleme zu erkennen – damit Projekte wie die Münchner Stammstrecke nicht mehr Jahrzehnte brauchen ;)

Heute haben wir schon 20 Kunden und eine Finanzierung von über 1 Mio. €. Jetzt suchen wir eine:n Projektsteuerer:in, der/die die Herausforderungen der Branche aus eigener Erfahrung kennt und Lust hat, diese Probleme gemeinsam mit uns mithilfe von KI grundlegend anzupacken.

Aufgaben

1. Customer Success (≈ 70%)

Deine Aufgabe ist es, deine Projekterfahrung zu nutzen, um unseren Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren) den Nutzen von alago klar zu vermitteln – und sie sicher durch die Einführung und Anwendung unseres Werkzeugs zu begleiten.

Deine Aufgaben:

• Onboarding neuer Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren): Einführung in alago, Einrichtung von Workflows und Unterstützung, bis der Mehrwert klar sichtbar wird.
• Laufende Betreuung der Kunden: Fragen beantworten, Probleme klären und aktiv dabei helfen, dass alago im Projektalltag sinnvoll genutzt wird.
• Verlässliche Ansprechperson werden: Projektziele der Kunden verstehen und sie Schritt für Schritt zu effizienten Arbeitsweisen führen.

Dabei lernst du:

• Wie du deinen früheren Kolleg:innen in Projekten hilfst, KI sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen
• Wie Software bei Baukunden implementiert wird – von der ersten Einrichtung bis zur erfolgreichen Nutzung im Projektteam.
• Wie du Vertrauen aufbaust und stabile Arbeitsbeziehungen schaffst, auch mit erfahrenen Senior-Projektleitern.

2. Produktentwicklung (≈ 30%)

Neben der Kundenarbeit übernimmst du interne Projekte – und kannst dabei deine technischen Fähigkeiten erweitern.

Deine Aufgaben:

• Kundenfeedback in Produktverbesserungen übersetzen: Rückmeldungen von Generalplanern, Projektsteuerern, Bauherren und Fachplanern aufnehmen, strukturieren und für unser Produktteam aufbereiten.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Vertriebsteam: Erkenntnisse teilen, Bedarfe sichtbar machen und gemeinsam daran arbeiten, dass Pilotprojekte erfolgreich in den Regelbetrieb übergehen.
• (Optional) Unterstützung bei technischen Themen: Je nach Interesse: Mitwirken bei Integrationen, Datenflüssen oder dem Einrichten projektbezogener Workflows.

Dabei lernst du:

• Wie Produktentscheidungen entstehen – und wie deine Praxiserfahrung dabei hilft, Funktionen so zu entwickeln, dass sie Architekt:innen und Projektsteuerern wirklich nutzen.
• Wie Software gebaut wird – von der ersten Idee über das Schreiben kleinerer Konfigurationen oder Skripte bis hin zum finalen Release.
• Wie du mit einem siebenköpfigen Produkt- und Engineering-Team zusammenarbeitest – und wie du Anforderungen priorisierst und sauber aussteuerst.

Qualifikation

Wir suchen eine vielseitige Persönlichkeit mit einem starken Skillset und echter Begeisterung für Weiterentwicklung.

1. Beruflicher Hintergrund

🧱 Berufserfahrung

Must-haves

• Erfahrung in der Bauindustrie oder im Projektmanagement.
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Solides Verständnis, wie digitale Werkzeuge in Bau- und Planungsprozesse eingebettet sind.
• Wohnsitz in München oder Bereitschaft, dauerhaft hier zu arbeiten

Starke Pluspunkte

• Erfahrung in kundenorientierten Rollen (z. B. Vertrieb, Marketing, Beratung oder Customer Success).
• Erfahrung in Start-ups oder schnell wachsenden Unternehmen (inkl. Top-Management- oder Technologieberatung).
• Praktische Mitarbeit bei Softwareeinführungen, Integrationen oder Prozessveränderungen.

🎯 Persönliche Erfahrung

• Eine Leidenschaft verfolgt und sich auf hohem Niveau bewiesen – z. B. in Projekten, Sport, Musik, Kunst oder Studium.
• Geprägt von leistungsorientierten Umgebungen, die Problemlösung, Eigenverantwortung und Umsetzungskompetenz gefördert haben.
• Eine echte Verbindung zur Bauindustrie – Verständnis und Wertschätzung für die Branche, kombiniert mit dem Wunsch, sie weiterzuentwickeln.
• Idealerweise über unser vertrauensvolles Netzwerk auf uns aufmerksam geworden – z. B. über Gründer:innen, Teammitglieder, Partner oder Investor:innen.

Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, dann zeig uns einfach, wie du die Aufgabe meistern wirst. Entscheidend ist dein Potenzial!

2. Persönlichkeit

• Aufgeschlossen und kommunikationsstark, mit einem guten Gleichgewicht zwischen Menschen- und Aufgabenorientierung.
• Neugierig und positiv wettbewerbsorientiert – mit dem Wunsch, gemeinsam mit Kunden erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
• Lernbereit und entwicklungsorientiert – offen für Feedback und in der Lage, sich schnell weiterzuentwickeln.

Benefits

Als eines der ersten Teammitglieder gestaltest du nicht nur deine eigene Rolle, sondern auch, wie alago künftig arbeitet – unsere Kultur, unsere Abläufe und unsere Wirkung in der Branche.

🎯 Gemeinsam die Bau- und Planungsbranche verbessern: Bringe deine Praxiserfahrung ein und arbeite aktiv daran mit, Projektabläufe einfacher, transparenter und verlässlicher zu machen.

🤝 Enge Zusammenarbeit mit den Gründer:innen: äglicher Austausch mit Ann-Christin (Produkt & Fachlichkeit), Janick (Markt & Strategie) und Vinzenz (Technologie). Du siehst direkt, wie Entscheidungen entstehen.

💪 Wellpass-Mitgliedschaft: Unterstützung für körperliche und mentale Gesundheit.

🍀 Standort WERK1: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens – mit Kontakt zu vielen spannenden Projekten und Menschen.

☕ Sehr guter Kaffee: Weil konzentriertes Arbeiten gute Energie braucht.

Wir bauen alago langfristig für große Skalierung – doch aktuell ist vieles noch nah, beweglich und formbar. Das bedeutet viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Rolle in unterschiedliche Richtungen weiterzuentwickeln – ob Richtung Prozesse, Produkt, Kundenerfolg oder später sogar eigene Projekte.

Bewerbungsprozess

0. Schick uns deine Geschichte

Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel aus deinem Berufs- oder Projektalltag, in dem du Verantwortung übernommen und etwas spürbar verbessert hast. Besonders spannend ist es, wenn Eigeninitiative oder unternehmerisches Denken sichtbar wird.

1. Erstgespräch (25 Minuten)

Ein kurzes Kennenlernen mit Maria, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.

2. Zweites Gespräch (25 Minuten)

Ein tieferer Austausch mit Ann oder Janick über unsere Kunden, typische Abläufe, Herausforderungen in Bauprojekten und darüber, wie du mit deinem Profil Wirkung erzielen kannst.

3. Fallstudie (halber Tag vor Ort)

Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe. Mögliche Schwerpunkte:

• Kunden & Support: Bearbeitung einer fiktiven Kundensituation, Analyse einer Anfrage oder Strukturierung eines Onboardings.
• Strategie & Abläufe: Verbesserung eines internen Prozesses oder Analyse eines Kundenworkflows.
• Produkt & Umsetzung: Rückmeldung aus Kundensicht bewerten und nächste Schritte für das Produkt ableiten.

Dieser Tag gibt dir ein gutes Gefühl für die tatsächliche Arbeit bei alago – und uns ein klares Bild davon, wie du denkst, kommunizierst und Probleme löst.

4. Entscheidung:

Du erhältst innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/x) für Satellitenerfassungssysteme in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Pflege und Erweiterung von Grafana Dashboards - Generierung von IP-Statistiken mit Hilfe externer Bibliotheken - Anbindung eines Satellitenerfassungssystemen an ein Healthmonitoring-System - Ansteuerung von Postgres und Influx Datenbanken

Qualifikationen:

• Programmierung in C++, Python und SQL - Erfahrung mit Grafana, Postgres und InfluxDB - Sehr gute Kenntnisse der üblichen IP-Protokolle - Nachrichtentechnisches Grundwissen

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Wenn du aus der Bauwelt kommst, kennst du die Realität nur zu gut: Informationen gehen verloren, Abstimmungen ziehen sich, Entscheidungen kommen zu spät – und am Ende kosten die gleichen Stolpersteine wieder Zeit, Geld und Nerven.

Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team aus 10 Leuten und verkaufen KI-Projektmanagement an Generalplaner und Projektsteuerer. Unsere Vision ist es, Fehler in Bauprojekten mit KI frühzeitig sichtbar zu machen und Probleme zu erkennen – damit Projekte wie die Münchner Stammstrecke nicht mehr Jahrzehnte brauchen ;)

Heute haben wir schon 20 Kunden und eine Finanzierung von über 1 Mio. €. Jetzt suchen wir eine:n Architekt:in, der/die die Herausforderungen der Branche aus eigener Erfahrung kennt und Lust hat, diese Probleme gemeinsam mit uns mithilfe von KI grundlegend anzupacken.

Aufgaben

1. Customer Success (≈ 70%)

Deine Aufgabe ist es, deine Projekterfahrung zu nutzen, um unseren Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren) den Nutzen von alago klar zu vermitteln – und sie sicher durch die Einführung und Anwendung unseres Werkzeugs zu begleiten.

Deine Aufgaben:

• Onboarding neuer Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren): Einführung in alago, Einrichtung von Workflows und Unterstützung, bis der Mehrwert klar sichtbar wird.
• Laufende Betreuung der Kunden: Fragen beantworten, Probleme klären und aktiv dabei helfen, dass alago im Projektalltag sinnvoll genutzt wird.
• Verlässliche Ansprechperson werden: Projektziele der Kunden verstehen und sie Schritt für Schritt zu effizienten Arbeitsweisen führen.

Dabei lernst du:

• Wie du deinen früheren Kolleg:innen in Projekten hilfst, KI sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen
• Wie Software bei Baukunden implementiert wird – von der ersten Einrichtung bis zur erfolgreichen Nutzung im Projektteam.
• Wie du Vertrauen aufbaust und stabile Arbeitsbeziehungen schaffst, auch mit erfahrenen Senior-Projektleitern.

2. Produktentwicklung (≈ 30%)

Neben der Kundenarbeit übernimmst du interne Projekte – und kannst dabei deine technischen Fähigkeiten erweitern.

Deine Aufgaben:

• Kundenfeedback in Produktverbesserungen übersetzen: Rückmeldungen von Generalplanern, Projektsteuerern, Bauherren und Fachplanern aufnehmen, strukturieren und für unser Produktteam aufbereiten.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Vertriebsteam: Erkenntnisse teilen, Bedarfe sichtbar machen und gemeinsam daran arbeiten, dass Pilotprojekte erfolgreich in den Regelbetrieb übergehen.
• (Optional) Unterstützung bei technischen Themen: Je nach Interesse: Mitwirken bei Integrationen, Datenflüssen oder dem Einrichten projektbezogener Workflows.

Dabei lernst du:

• Wie Produktentscheidungen entstehen – und wie deine Praxiserfahrung dabei hilft, Funktionen so zu entwickeln, dass sie Architekt:innen und Projektsteuerern wirklich nutzen.
• Wie Software gebaut wird – von der ersten Idee über das Schreiben kleinerer Konfigurationen oder Skripte bis hin zum finalen Release.
• Wie du mit einem siebenköpfigen Produkt- und Engineering-Team zusammenarbeitest – und wie du Anforderungen priorisierst und sauber aussteuerst.

Qualifikation

Wir suchen eine vielseitige Persönlichkeit mit einem starken Skillset und echter Begeisterung für Weiterentwicklung.

1. Beruflicher Hintergrund

🧱 Berufserfahrung

Must-haves

• Erfahrung in der Bauindustrie oder im Projektmanagement.
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Solides Verständnis, wie digitale Werkzeuge in Bau- und Planungsprozesse eingebettet sind.
• Wohnsitz in München oder Bereitschaft, dauerhaft hier zu arbeiten

Starke Pluspunkte

• Erfahrung in kundenorientierten Rollen (z. B. Vertrieb, Marketing, Beratung oder Customer Success).
• Erfahrung in Start-ups oder schnell wachsenden Unternehmen (inkl. Top-Management- oder Technologieberatung).
• Praktische Mitarbeit bei Softwareeinführungen, Integrationen oder Prozessveränderungen.

🎯 Persönliche Erfahrung

• Eine Leidenschaft verfolgt und sich auf hohem Niveau bewiesen – z. B. in Projekten, Sport, Musik, Kunst oder Studium.
• Geprägt von leistungsorientierten Umgebungen, die Problemlösung, Eigenverantwortung und Umsetzungskompetenz gefördert haben.
• Eine echte Verbindung zur Bauindustrie – Verständnis und Wertschätzung für die Branche, kombiniert mit dem Wunsch, sie weiterzuentwickeln.
• Idealerweise über unser vertrauensvolles Netzwerk auf uns aufmerksam geworden – z. B. über Gründer:innen, Teammitglieder, Partner oder Investor:innen.

Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, dann zeig uns einfach, wie du die Aufgabe meistern wirst. Entscheidend ist dein Potenzial!

2. Persönlichkeit

• Aufgeschlossen und kommunikationsstark, mit einem guten Gleichgewicht zwischen Menschen- und Aufgabenorientierung.
• Neugierig und positiv wettbewerbsorientiert – mit dem Wunsch, gemeinsam mit Kunden erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
• Lernbereit und entwicklungsorientiert – offen für Feedback und in der Lage, sich schnell weiterzuentwickeln.

Benefits

Als eines der ersten Teammitglieder gestaltest du nicht nur deine eigene Rolle, sondern auch, wie alago künftig arbeitet – unsere Kultur, unsere Abläufe und unsere Wirkung in der Branche.

🎯 Gemeinsam die Bau- und Planungsbranche verbessern: Bringe deine Praxiserfahrung ein und arbeite aktiv daran mit, Projektabläufe einfacher, transparenter und verlässlicher zu machen.

🤝 Enge Zusammenarbeit mit den Gründer:innen: äglicher Austausch mit Ann-Christin (Produkt & Fachlichkeit), Janick (Markt & Strategie) und Vinzenz (Technologie). Du siehst direkt, wie Entscheidungen entstehen.

💪 Wellpass-Mitgliedschaft: Unterstützung für körperliche und mentale Gesundheit.

🍀 Standort WERK1: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens – mit Kontakt zu vielen spannenden Projekten und Menschen.

☕ Sehr guter Kaffee: Weil konzentriertes Arbeiten gute Energie braucht.

Wir bauen alago langfristig für große Skalierung – doch aktuell ist vieles noch nah, beweglich und formbar. Das bedeutet viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Rolle in unterschiedliche Richtungen weiterzuentwickeln – ob Richtung Prozesse, Produkt, Kundenerfolg oder später sogar eigene Projekte.

Bewerbungsprozess

0. Schick uns deine Geschichte

Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel aus deinem Berufs- oder Projektalltag, in dem du Verantwortung übernommen und etwas spürbar verbessert hast. Besonders spannend ist es, wenn Eigeninitiative oder unternehmerisches Denken sichtbar wird.

1. Erstgespräch (25 Minuten)

Ein kurzes Kennenlernen mit Maria, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.

2. Zweites Gespräch (25 Minuten)

Ein tieferer Austausch mit Ann oder Janick über unsere Kunden, typische Abläufe, Herausforderungen in Bauprojekten und darüber, wie du mit deinem Profil Wirkung erzielen kannst.

3. Fallstudie (halber Tag vor Ort)

Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe. Mögliche Schwerpunkte:

• Kunden & Support: Bearbeitung einer fiktiven Kundensituation, Analyse einer Anfrage oder Strukturierung eines Onboardings.
• Strategie & Abläufe: Verbesserung eines internen Prozesses oder Analyse eines Kundenworkflows.
• Produkt & Umsetzung: Rückmeldung aus Kundensicht bewerten und nächste Schritte für das Produkt ableiten.

Dieser Tag gibt dir ein gutes Gefühl für die tatsächliche Arbeit bei alago – und uns ein klares Bild davon, wie du denkst, kommunizierst und Probleme löst.

4. Entscheidung:

Du erhältst innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉

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Die Andres Industries AG entwickelt im Zentrum von Berlin wasserdichte und schlagfeste IT-Outdoor-Lösungen. Unser umfangreiches Produktportfolio reicht von Schutzgehäusen für Tablets von Apple, über flexible Befestigungssysteme, bis hin zu modernster Wärmebildtechnik. Auf unserem modernen Campus im Weißenseer Weg erwarten dich helle Büros, Ruhebereiche, ein Fitnessraum, Duschen sowie eine offene Campusküche.

Zur Unterstützung unseres Marketing- und Designteams suchen wir ab sofort einen Werkstudent im Bereich Marketing / Mediendesign (m/w/d).

Aufgaben

Als Werkstudent unterstützen Sie unser Team in vielseitigen Marketing- und Designprojekten. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Gestaltung von Marketingmaterialien (Print & Digital)
• Erstellung sowie Bearbeitung von Bild- und Videocontent inklusive Postproduction
• Mitarbeit an 3D-Visualisierungen und Animationsprojekten (optional je nach Kenntnissen)
• Pflege und Aktualisierung unserer Website sowie unserer Social-Media-Kanäle
• Unterstützung bei Kampagnen, Produktpräsentationen und Messeauftritten
• Eigenständige Umsetzung kleinerer Projekte

Qualifikation

• Immatrikulierter Student (m/w/d) in Mediendesign, Kommunikationsdesign, Marketing, Medieninformatik o. Ä.
• Erfahrung in Mediengestaltung (Bildbearbeitung, Videoschnitt, Webdesign)
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (v. a. Photoshop, InDesign, After Effects)
• Kreatives Gespür für Gestaltung, Bildsprache und Storytelling
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, ideal kombinierbar mit dem Studium
• Modernes Arbeitsumfeld auf unserem Campus mit Fitnessraum, Duschen und offener Campusküche
• Vielfältige Projekte mit echter Verantwortung
• Arbeit an anspruchsvollen technischen Produkten und modernen Visualisierungstechniken
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und kreativ mitzuwirken
• Aussicht auf langfristige Zusammenarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive:

• Lebenslauf
• Kurzem Motivationsschreiben
• Portfolio oder Link zu eigenen Projekten
• Relevanten Zeugnissen

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Als erfolgreiches InsurTech der 1. Stunde revolutionieren wir von Finanzchef24 seit 2012 die Versicherungsbranche und helfen mittlerweile über 55.000 Unternehmen und Selbstständigen, die perfekte Absicherung für ihr Business zu finden – einfach, digital und transparent. Natürlich sind weder unsere Innovationen noch unser Erfolg Zufall: Dahinter steckt ein vielseitiges Team aus über 40 kreativen Talenten, die ständig den Status quo hinterfragen, neue Wege bereiten und für unsere Werte (#kicktraditions, #havefun, #keepitsimple und #makeithappen) stehen.

Zufriedene Kunden stehen für uns an erster Stelle. Du suchst einen Job, wo deine Leidenschaft etwas zu verändern, mehr zählt als alles andere und dein Erfolg die Versicherungsbranche von morgen (neu) gestaltet? Dann haben wir etwas für dich!

Starte jetzt deine Reise in 81677 München und wachse über dich hinaus als

Kundenbetreuer / Kundenservice (m/w/d)

So machst du einen Unterschied

• Du bist unsere erste Stimme und das erste Lächeln für unsere Kunden – per Telefon und E-Mail. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich verstanden und bestens betreut fühlen.
• Du arbeitest eng mit unseren Berater:innen zusammen und unterstützt bei allen Service-Prozessen.
• Du bist die Schnittstelle zu Versicherern und Vertriebspartnern.
• Du kümmerst dich um Anträge, Vertragsänderungen und Schadenmeldungen.
• Du hältst unsere Kundendaten im CRM aktuell und sauber.

Das bringst du dafür mit

• eine abgeschlossene kaufmännische oder serviceorientierte Ausbildung sowie idealerweise Erfahrung im kundenorientierten Bereich (z.B. Kundenservice, -betreuung oder Sachbearbeitung)
• Du bist zuverlässig, arbeitest sorgfältig und stehst hinter einem ausgezeichnetem Service
• Kommunikationsstärke am Telefon sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• einen sicheren Umgang mit dem PC sowie gängigen EDV-Programmen
• Spaß an der Arbeit mit Menschen, ein freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
• Vorkenntnisse in Versicherungen oder Finanzen sind hilfreich, aber keine Voraussetzung; Motivation und Lernbereitschaft zählen mehr!

Was wir dir dafür bieten:

• moderne, schnelle und zukunftsfähige Technologie
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
• hybrides Arbeiten, d.h.1–2 Tage pro Woche im Büro, die restliche Zeit überwiegend im Homeoffice
• Top-Chance für Berufs- und Quereinsteiger
• monatliches Deutschland-Ticket
• vielfältige Fitnessangebote von unserem Partner Wellhub
• und: coole Teamevents und ein Team, das zusammen Spaß hat.

Und jetzt? Jetzt bist du dran!

Bewirb dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per Mail an Bei Fragen hilft dir Katarzyna gerne weiter unter 089 716772-791.

#makeithappen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Mehr zu uns und unserer Arbeit erfährst du auf unserer Website (Über uns und Team).

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Deine Aufgaben

• Entwicklung kreativer, markenkonformer Content-Ideen für verschiedene Plattformen – mit Fokus auf Performance Ads.
• Produktion hochwertiger Texte, visueller und multimedialer Inhalte (Reels, Short Videos, UGC), die unsere Markenstimme widerspiegeln.
• Content-Produktion in unseren Studios – sowohl vor als auch hinter der Kamera – sowie Zusammenarbeit mit externen Creator:innen bei Foto- und Video-Shootings.
• Verfassen und Redigieren von Texten mit Fokus auf Korrektheit, Tonalität und Stil; Plattformgerechte Anpassung für maximale Performance und Engagement.
• Visuelles Storytelling: Du bringst deine Ideen ein und hilfst uns, die Marke new:soul jeden Tag weiterzuentwickeln.

Warum New soul?

• Impact & Purpose: Werde Teil unserer Mission, Selfcare & Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Technologie aufzubauen.
• Entwicklung: Du arbeitest eng mit einem dynamischen Gründerteam zusammen, erhältst eine steile Lernkurve und profitierst von einem agilen Umfeld mit viel Raum für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.
• Arbeitsplatz: Ein modernes, schönes Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez sowie regelmäßige Team-Events.
• Selfcare: Genieße die beste Massage der Stadt – mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.
• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das deinen Beitrag und deinen Impact fair widerspiegelt.

Das bringst du mit

• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Deadlines parallel zu managen.
• Exzellente Schreib- und Editing-Skills sowie ein starkes Auge für Details, Tonalität und Stil.
• Erfahrung in Videobearbeitung und im Erstellen von Short-Form-Content (Reels, TikTok, etc.).
• Ein gutes Gespür für Ästhetik, Markenkommunikation und Storytelling – und Freude daran, eine junge, schnell wachsende Marke prägen zu dürfen.

Bewirb dich jetzt!

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung am besten inkl. Portfolio/Arbeitsproben! Bewirb dich jetzt und gestalte die Selfcare-Marke der Zukunft aktiv mit.

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Bodenglück ist ein schnell wachsendes E-Commerce Start-Up, das Menschen hilft, genau den Boden zu finden, der zu ihrem Leben passt. Einfach, digital und mit echter Beratung statt Überforderung. „Wir bringen Lebensfreude in dein Zuhause“ – mit starken Produkten, inspirierenden Homestories und einem Service, der Kundinnen und Kunden wirklich glücklich macht.

Aufgaben

Deine Mission in dieser Rolle

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass aus unseren Wachstumszielen konkrete Marketing-Erfolge werden mit einem klaren Fokus auf datengetriebenes Wachstum entlang des gesamten Funnels. Du maximierst die Performance unserer Kanäle, stärkst Kundenbindung und Lifetime Value und stellst sicher, dass jedes Investment in Content- und Performance-Maßnahmen messbar zur Profitabilität von Bodenglück beiträgt.

Das machst du bei uns

• Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Optimierung von Growth-Maßnahmen über unsere wichtigsten Marketing-Kanäle. Hierbei vor allem Performance-Ads und E‑Mail-Marketing, ergänzt um ausgewählte neue Formate und Kooperationen.​
• Du steuerst unsere Agenturpartner im Tagesgeschäft, priorisierst Wachstumshebel und sorgst dafür, dass vereinbarte KPIs und Quartalsziele zuverlässig erreicht werden.​
• Du entwickelst und optimierst E-Mail- und Muster-Flows, Sales- und Rabattaktionen sowie Lifecycle-Kampagnen mit dem Ziel, Conversion-Rates, Sample-to-Order-Quoten und CRM-Umsatzanteil kontinuierlich zu steigern.​
• Du bereitest wöchentliche Performance-Reports mit klaren Insights und konkreten Handlungsempfehlungen vor und übersetzt Daten in verständliche Entscheidungen fürs Team und die Geschäftsleitung.​
• Du beobachtest den Markt, testest neue Kanäle und Taktiken (z. B. neue Paid-Formate, Affiliates, Kooperationen) und validierst sie anhand klar definierter Erfolgskennzahlen wie MER, CAC und ROAS.
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Shop, CRO, Einkauf, Logistik und Content zusammen und stellst sicher, dass alle Maßnahmen entlang der Customer Journey sinnvoll ineinandergreifen.​

Qualifikation

Was dich ausmacht

• Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing, idealerweise im E‑Commerce, und bringst ein tiefes Verständnis für Marketing-Unit-Economics mit; du kannst Kennzahlen wie CAC, LTV, Deckungsbeitrag, MER und Conversion-Rates sicher einordnen, berechnen und erklären.​
• Du gehst weit über reines Reporting hinaus: Du erkennst Ursachen von Effizienzverlusten im Funnel, leitest daraus Hypothesen ab und testest sie strukturiert und statistisch sauber.​
• Du besitzt starke Eigeninitiative und verstehst KPIs als deine persönliche Verantwortung. Du agierst nicht nur als Koordinator:in, sondern als Treiber:in des Wachstums und löst Probleme aktiv ohne ständige Anleitung.​
• Du denkst unternehmerisch und profitabilitätsorientiert, kannst einschätzen, wann Aktionen wie Rabatte kurzfristigen Umsatz vs. langfristige Marge bedeuten und diese Entscheidungen klar begründen.​
• Du hast ausgeprägten Kundenfokus und verstehst die Customer Journey sowie das Verhalten unserer Zielgruppen, sodass du Maßnahmen entlang aller Touchpoints stimmig planen und optimieren kannst.​
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools wie GA4, Meta/Google Ads und einem E‑Mail/CRM-Tool (z. B. Klaviyo, Odoo) und fühlst dich wohl damit, Dashboards oder Reports in Tools wie Looker Studio aufzusetzen oder zu interpretieren.​
• Du kannst Agenturen und interne Stakeholder (z. B. Einkauf, Logistik, Geschäftsleitung) mit deinen datenbasierten Empfehlungen überzeugen und funktionsübergreifend klar, strukturiert und effizient kommunizieren.​

Benefits

Wie wir ticken – passen wir zusammen?

Unsere Werte sind der Filter, durch den wir auf Zusammenarbeit schauen. Wenn du dich hier wiederfindest, passt du sehr wahrscheinlich gut zu Bodenglück:

• Du schaust nicht nur auf deine To-do-Liste, sondern auch auf die Menschen um dich herum, teilst Wissen und packst mit an, wenn es brennt.
• Herausforderungen triggern bei dir Lösungsfindung statt Ausreden; du bleibst ruhig, triffst Entscheidungen und findest einen Weg.
• Du bist Antrieb, übernimmst Verantwortung für Themen und gehst auch mal die Extrameile, wenn es für Team und Kund:innen einen Unterschied macht.
• Du denkst mit, hinterfragst, strukturierst und entscheidest im Sinne des großen Ganzen. Verantwortung endet für dich nicht an der eigenen Task.
• Du willst fachlich und persönlich wachsen, teilst Learnings mit dem Team und hebst deine Arbeit jedes Jahr auf ein neues Level.

Was du von uns bekommst

• Ein Team, das auf Vertrauen, offener Kommunikation und ehrlichem Feedback basiert
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten & 28 Urlaubstage
• Weiterbildung & Raum zur Entwicklung deiner Ideen
• Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Zugang zu einem starken E-Commerce-Netzwerk
• Ein kreatives Team mit Herz, das sich auf deinen Input freut

Wenn du beim Lesen mehrmals genickt hast und dir denkst „Genau so will ich arbeiten“, dann schick uns deinen CV. Erzähl uns kurz, warum gerade du unsere Profitabilität durch datengetriebenes Growth Marketing aufs nächste Level hebst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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🚀 About Qdrant
Qdrant is the open-source vector database behind the world’s most advanced AI applications. We’re the engine powering semantic search, RAG, agents, and real-time vector pipelines at scale.

We move fast. We ship relentlessly. We build what others say is impossible.

To maintain our high velocity, we’re seeking a Chief of Staff who excels in chaos, brings clarity to ambiguity, and translates strategy into execution at startup speed.

If you love being the person who just gets things done, read on.

Tasks

🧨 The Role

This isn’t an executive assistant job.

This is a force multiplier, operator, fixer, and strategist rolled into one.

You’ll work side-by-side with the CEO, accelerating everything from product decisions to team alignment to external relationships. You’ll spot problems before anyone else does, remove blockers, and ensure we’re always pointed toward the highest-leverage outcomes.

You’ll be the connective tissue of the company — the person who keeps Qdrant sharp, fast, and unstoppable.

🔥 What You’ll Own

Strategic Alignment

Turn big-picture vision into actionable, measurable plans.

Run OKRs, planning cycles, and cross-team execution like a machine.

Keep everyone aligned, accountable, and moving at full speed.

CEO Leverage

Help the CEO focus on the highest-impact work.

Prepare context, frame decisions, and lead high-stakes internal conversations.

Represent the CEO when needed — clearly, confidently, and without drama.

High-Impact Projects

Own mission-critical projects that don’t cleanly fit inside any department.

Drive product, engineering, or GTM research and initiatives.

Build processes that reduce friction and increase throughput across the whole company.

Operational Firepower

Fix fragile systems, create new ones, and streamline how Qdrant operates.

Improve hiring funnels, onboarding, communication rhythms, and cross-team transparency.

Track key metrics and deliver insights that actually drive action.

External Presence

Craft world-class materials: investor decks, board updates, strategic briefs.

Help manage ecosystem relationships, partners, and key external conversations.

Requirements

⚙️ Who You Are

• A high-agency operator who doesn’t wait for instructions — you move.
• A strategic thinker who can take chaos and turn it into clarity.
• A clean communicator with writing so sharp it could cut steel.
• A bias-for-action builder who ships fast and iterates even quicker.
• Comfortable around technical topics: AI, databases, vector search, and developer tooling.
• Experienced: 4–8+ years in strategy, operations, product, consulting, or startup leadership.

Bonus points if you’ve been:

• 🚀 A founder
• 🛠 Early at a devtools or infra startup
• 📊 Close to GTM and product decisions
• 👀 The person people trust to “just figure it out”

Benefits

💥 Why Qdrant

• Build foundational infrastructure for the AI era.
• Work with a senior, low-ego, engineering-driven team.
• Zero bureaucracy. Maximum ownership.
• Competitive comp, substantial equity, tangible impact.
• A front-row seat to the future of AI systems.

Recruiting Agencies and Headhunters, please only via 𝙝𝙞𝙧𝙚𝙗𝙪𝙛𝙛𝙚𝙧.𝙘𝙤𝙢?ref=qdrant

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Leiter/in Physiotherapie (m/w/d) auf Provisionsbasis

Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des Physiotherapie-Teams

Koordination von Behandlungsabläufen und Terminmanagement

Eigenständige physiotherapeutische Behandlung von Patient:innen

Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Therapiekonzepten

Schnittstelle zwischen Praxisleitung, Therapeut:innen und Verwaltung

Unterstützung beim Aufbau neuer Angebote / Kursformate

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in (m/w/d)

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungs- oder Teamverantwortung

Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und kommunikative Fähigkeiten

Bereitschaft zur Arbeit auf Provisionsbasis (Details nach Absprache)

Zusatzqualifikationen (z. B. MT, MLD, KG-Gerät) von Vorteil

Benefits

Vergütungsmodell

Provisionsbasierte Abrechnung (z. B. pro Behandlung, pro Rezept oder pro Umsatzanteil)

Transparentes Modell – genaue Konditionen individuell verhandelbar

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:

015205387222

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