Über uns:

Vitafy Brands wurde 2014 in München gegründet und ist Teil der Addvance Consumer Health Group. Gemeinsam mit weiteren Unternehmen entwickeln und vertreiben wir innovative Health- und Wellbeing-Produkte im B2B- und B2C-Bereich. Mit starken Eigenmarken wie Bodylab, Achterhof und Gymqueen gehört Vitafy heute zu den führenden E-Commerce-Playern im Endkundengeschäft für Sports Nutrition, gesunde Ernährung und natürliche Supplements.

Das Team:

Die Marke Achterhof bietet ein ausgewähltes Sortiment natürlicher Produkte – von Kräutern, Tees und Gewürzen bis hin zu Pflanzenpulvern, Superfoods und natürlichen Nahrungsergänzungsmitteln. Unter dem Leitsatz „Die reine Kraft der Natur“ steht Achterhof für naturreine, vegane und überwiegend biozertifizierte Produkte, die eine bewusste Ernährung und die gezielte Ergänzung im Alltag unterstützen.

Diese Aufgaben erwarten dich:

Als Senior Online Marketing Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Produktentwicklung & Category Management, Performance Marketing sowie weiteren Marketing- und Vertriebskanälen mit Schwerpunkt Online. Du übersetzt Produkt- und Markenstrategien in zielgerichtete Marketingmaßnahmen und stellst sicher, dass unsere Produkte optimal am Markt platziert sind. Letztlich kombinierst du analytisches Denken mit kreativer Umsetzung, entwickelst und bewertest Konzepte datenbasiert und bringst die Full-Funnel-Denkweise ein, um alle Marketingmaßnahmen – von Awareness bis Conversion bzw. Retention– strategisch auszurichten.

• Planung und Umsetzung von Product-Launch-Kampagnen, Promotions und saisonalen Aktionen.
• Steuerung und Optimierung von Online Marketing Kampagnen in enger Abstimmung mit den Teams der Marketing-Kanälen (Paid Social, SEA, Display, Affiliate, E-Mail, etc.)
• Entwicklung und datenbasierte Bewertung kreativer Konzepte, um sowohl markenbildende als auch performanceorientierte Ziele zu erreichen.
• Entwicklung und Umsetzung von 360° Full-Funnel-Marketing-Strategien, die Nutzer entlang der gesamten Customer Journey – von Awareness bis Retention – begleiten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Category Management und der Produktentwicklung, um Produkt-USPs und Marktdaten in Kampagnenstrategien zu übersetzen.
• Definition und Monitoring von KPIs für alle Funnel-Stufen und kontinuierliche Optimierung der Budgetallokation.
• A/B-Testing und datengetriebene Erfolgskontrolle, um kreative Ideen messbar zu validieren.

Wir suchen Dich!

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, E-Commerce, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• 2–5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise in einem E-Commerce-Unternehmen, einer Online Marketing Agentur und/oder im FMCG-/Food/Health-Bereich.
• Fundiertes Wissen in Full-Funnel-Marketing, Performance-Kanälen und datengetriebenem Kampagnenmanagement.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um kreative Konzepte datenbasiert zu evaluieren und Marketingmaßnahmen messbar zu optimieren.
• Organisationstalent, Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.

Wir bieten Dir!

• Verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen
• Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme freundschaftliche Arbeitsatmosphäre (kein Dresscode, alle „per Du“, …)
• Unsere Mobile-Office Policy ermöglicht dir ein flexibles Arbeiten
• Weitere Benefits: Wasser/Kaffee/Tee so viel das Herz begehrt
• Regelmäßige Teamevents

Dein*e Ansprechpartner*in

Susanne Fischer aus unserem Team People & Organisation freut sich auf Deine Bewerbung!

Bewerbungen bitte inklusive Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum.

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Leipzig | Baubranche | Berufserfahrener | 60000 bis 80000 € im Jahr | Projekt-ID P202551744_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest Mobilität aktiv mitgestalten und übernimmst gerne Verantwortung für komplexe Projekte? Dann bist Du als Projektleiter (m/w/d) Mobilitäts- und Verkehrsanlagenplanung genau richtig! In dieser Rolle leitest Du umfangreiche Infrastrukturprojekte im Straßenbau, steuerst Planungsprozesse nach nationalem Regelwerk und bringst Auftraggeber, Dienstleister und interne Teams effektiv zusammen. Dabei behältst Du Budget, Ressourcen und Qualität im Blick und gestaltest interdisziplinäre Planungsprozesse aktiv mit.

Du hast eine große Leidenschaft für das Ingenieur Consulting? Dann teile sie mit unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen und sammle erste Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die Du liebst! Wir konnten Dich überzeugen? Dann bewirb Dich noch heute und starte mit uns Deine Karriere.

Aufgaben

• In Deiner Rolle übernimmst Du die Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Straßenbau und stellst sicher, dass Planung und Umsetzung höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen.
• Zu Deinen Kernaufgaben gehört das eigenständige Steuern und Überwachen der Planungsprozesse für inner- und außerörtliche Straßenverkehrsanlagen gemäß nationalen Vorgaben.
• Du arbeitest eng mit Auftraggebern, Subunternehmern, Dienstleistern sowie internen Ingenieur- und Planungsteams zusammen, um technische Abstimmungen effizient zu gestalten und Projekte zielgerichtet voranzubringen.
• Darüber hinaus verantwortest Du die Budget- und Ressourcenkalkulation und trägst damit wesentlich zu einer wirtschaftlichen Projektabwicklung bei.
• Ein weiterer wichtiger Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die aktive Mitgestaltung interdisziplinärer Planungsprozesse, bei denen Du fachlich führst und innovative Lösungen vorantreibst.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Civil Engineering) oder Verkehrsingenieurwesen
• Einschlägige Berufserfahrung in Projekten des Straßenverkehrs- oder Infrastrukturwesens, idealerweise in der Rolle als Projektleiter, nach DIN- oder Eurocode-Vorgaben
• Fundierte Kenntnisse in fachbezogenen CAD-Programmen für die Straßenverkehrsanlagenplanung, z. B. VESTRA auf Civil 3D, CARD-1 oder ProVI
• Erfahrung in der Kostenermittlung sowie der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen unter Nutzung von AVA-Software (z. B. RIB iTWO)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie strategische Planungs- und Koordinationsfähigkeit

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 80000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Es stehen Dir 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung
• Darüber hinaus profitierst Du von einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitlösung
• Du kannst vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mentoringprogramme nutzen
• Darüber hinaus hast Du Zugriff auf exklusive Rabatte über Corporate Benefits und Benefits me
• Abgerundet werden die Benefits durch regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten sowie die Möglichkeit für ein Job-Rad-Leasing

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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About Qdrant

Qdrant is a fully remote, cutting-edge technology company building the next generation of AI-native search infrastructure through our open-source vector database and managed Cloud offering. Our platform powers real-time search, recommendation systems, and AI workloads across major cloud providers worldwide.

As we scale, we are strengthening core domains across our Cloud platform — including billing, identity, provisioning, admin workflows, integrations, and usage metering — and we are looking for a Staff-level engineer who can take technical leadership across multiple areas, not just one single domain.

Tasks

Role Overview

We are hiring a Staff Backend Engineer with Technical Lead responsibilities who will take ownership of complex backend domains and drive architectural clarity, execution quality, and cross-functional alignment across the Cloud organization.

Your initial focus will likely involve a high-priority domain such as Billing, Payments, or Usage Metering, but this is not a billing-only role. Because Qdrant operates in a fast-paced, evolving environment, this person must be comfortable—and motivated—to take ownership of other business-critical domains as priorities shift.

This is a senior individual contributor role with broad architectural influence, strong cross-functional leadership expectations, and a direct impact on the direction of our Cloud platform.

We prefer candidates based in EMEA for optimal collaboration.

Requirements

What You’ll Do

Technical Leadership & Architecture

• Own the architecture and technical strategy of one or more high-impact backend domains.
• Drive system design, establish service boundaries, and shape long-term platform evolution.
• Modernise legacy systems and lead migrations toward clean, scalable, maintainable architectures.
• Define engineering standards, architectural guardrails, and review best practices.
• Ensure correctness, reliability, observability, and maintainability across the systems you own.

Technical Lead Responsibilities

• Provide technical direction for your domain and act as the main engineering point of contact.
• Collaborate with Product, Finance, Growth, Support, and Platform teams to translate requirements into robust engineering solutions.
• Coordinate execution across cross-functional contributors and ensure high-quality delivery.
• Communicate technical options, trade-offs, and risks clearly to both engineering and non-technical stakeholders.
• Lead design discussions, review significant PRs, and mentor Senior and Mid-level engineers.
• Help shape quarterly Cloud engineering priorities by representing the needs of your domain.
• Proactively identify risks and drive mitigation plans end-to-end.

Execution & Delivery

• Ensure technical execution is predictable, aligned, and sustainable.
• Remove blockers that hinder delivery or compromise system stability.
• Champion observability, operational excellence, and data correctness.
• Guide teams through ambiguity and evolving priorities.

Adaptability in a Fast-Paced Environment

• Bring relevant experience in a critical domain (billing/payments/usage metering strongly preferred), but be ready and motivated to take ownership of other business areas as the company evolves.
• Adapt quickly to new problem spaces, shifting priorities, and emerging business demands.
• Help create technical clarity in domains that may still be undefined or require rapid iteration.

Domain Expertise (Billing as a Strong Plus)

While the role is intentionally multi-domain, experience in one or several of the following is highly valuable:

• Billing, Payments, Pricing Models
• Usage Metering, Event Pipelines
• IAM / Identity & Access
• Provisioning, Orchestration, Infrastructure SaaS workflows
• Backoffice/Admin systems
• Financial correctness, reconciliation, auditability
• High-volume transactional systems

What We’re Looking For

Required Technical Expertise

• Strong proficiency in Python and Go (both required).
• Deep experience designing and evolving distributed systems.
• Excellent understanding of relational databases (PostgreSQL preferred).
• Familiarity with Kubernetes, Docker, and major cloud providers.
• Track record of building or significantly improving complex backend systems.

Required Leadership Capabilities

• Strong experience leading technical direction as a Senior or Staff IC.
• Ability to act as a Technical Lead across one or more domains.
• Excellent communication skills, including the ability to explain complex engineering concepts to non-engineers.
• Ability to mentor engineers and raise the technical bar across teams.
• Comfortable influencing roadmap decisions and representing your domain in leadership discussions.
• Ability to foresee risks and design solid mitigation plans.

Nice to Have

• Experience with billing, pricing, usage metering, payments, or reconciliation workflows.
• Experience with event-driven architectures, ledgers, data pipelines, or event sourcing.
• Experience with gRPC, GraphQL, or API-first design.
• Familiarity with observability tools like Prometheus, Grafana, OpenTelemetry.
• Background in SaaS, fintech, or marketplace payment systems.

Benefits

Why Join Us?

• Competitive compensation in a fully remote environment.
• A Staff-level role with significant autonomy, influence, and responsibility.
• Opportunity to own and reshape multiple business domains over time.
• Direct input into Cloud engineering strategy and architectural decisions.
• A high-performance engineering culture grounded in pragmatism, clarity, and continuous improvement.
• Work alongside experienced engineers, platform architects, and a strong cross-functional leadership team.

Recruiting Agencies and Headhunters, please only via 𝙝𝙞𝙧𝙚𝙗𝙪𝙛𝙛𝙚𝙧.𝙘𝙤𝙢?ref=qdrant

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Über Cirrus Real Estate GmbH

Die Cirrus Real Estate GmbH ist ein etabliertes und gleichzeitig dynamisches Immobilienunternehmen in Berlin. Als Bestandshalter und Entwickler konzentrieren wir uns auf den Erwerb, die Entwicklung und Vermietung von Wohn‑ und Gewerbeimmobilien.

Wir scheuen uns nicht vor komplexen Sachverhalten, sind kreativ in der Lösungsfindung, profitieren von einer schnellen Entscheidungsfindung und zeichnen uns durch Fleiß und Einsatz aus.

Du brennst für Immobilienentwicklung und hast deine ersten Immobilienentwicklungen bereits erfolgreich selber durchführen können und möchtest nun weiter wachsen und dich an größere und weitere Projekte wagen?

Wir suchen Talente, welche bereit sind, gemeinsam mit uns den nächsten Schritt zu gehen, um mit einem erfahrenen Partner spannende Projekte im Bereich der Immobilienentwicklung umzusetzen.

Wir treten unter verschiedenen Marken auf, um unterschiedlichste Vermietungsansprüche zu erfüllen; als Bestandshalter stehen nachhaltige und qualitativ hochwertige Entwicklungen im Vordergrund. Wir scheuen uns nicht vor komplexen Projekten, denken kreativ und profitieren von kurzen und effizienten Entscheidungswegen.

In der Immobilienentwicklung sind wir fortlaufend in der Akquise von attraktiven Projekten in Berlin sowie deutschlandweit.

Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir auf Minijob Basis (Einkommensgrenze pro Monat: 603 Euro, 13 - 15€/ Stundenlohn, je nach Qualifikation) eine Assistentin der Geschäftsführung.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Effiziente Durchführung von Recherchetätigkeiten
• Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte.

Qualifikation

• Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften oder der Geschäftsführung
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail
• Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell ändernden Umfeld zu arbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit einer Leidenschaft für Immobilien
• Störungsfreier Umgang mit antiquirten Faxgeräten zur Aufrechthaltung eines robusten Kommunikationskanals mit den Behörden

Benefits

Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem du wachsen und gestalten kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flache Hierarchien & kurze Wege – Unser junges Team arbeitet eng zusammen; Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz.
• Flexible Arbeitszeiten & Home Office – Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten.
• Mitgestaltung – Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und langfristige Perspektive zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.

Interesse geweckt?

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns spannende Immobilienprojekte zu realisieren und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an Conrad Bloser

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Über uns

Unser Ziel: Die Landwirtschaft in Europa resilient und zukunftssicher machen. Mit innovativen Agri-PV-Lösungen schaffen wir Flächen, die gleichzeitig Strom produzieren und Lebensmittel sichern.
Unser nächster Schritt: Der strategische Aufbau eines BESS-Bereichs (Battery Energy Storage Systems), um gemeinsam mit Landwirten und Energieversorgern Speicherkapazität für ein stabiles, dezentrales Energiesystem zu schaffen. Dafür suchen wir dich.

Deine Mission

Du baust den Bereich für Batteriespeicherlösungen (BESS) von Grund auf auf – strategisch, technisch und operativ. Gemeinsam mit dem Gründungsteam entwickelst du skalierbare Modelle für Speicherprojekte auf landwirtschaftlichen Flächen.

Deine Aufgaben

• Strategie: Entwicklung der BESS-Vision & Roadmap in enger Abstimmung mit Gründern und Investoren
• Business Development: Identifikation und Bewertung geeigneter Standorte, Partnerschaften mit Herstellern, Aggregatoren und Direktvermarktern
• Projektentwicklung: Technische und wirtschaftliche Machbarkeitsanalysen, Integration mit Agri-PV und VPP
• Regulatorik & Marktanalyse: Beobachtung relevanter Gesetze, Förderprogramme und Ausschreibungen (z. B. §14a EnWG, Speicher im EEG, Strommarkt 2.0)
• Teamaufbau: Auswahl und Führung eines interdisziplinären Teams aus Technik, Operations und Finance
• Kommunikation: Interner Sparringspartner für Management & externe Schnittstelle zu Behörden, Netzbetreibern und Investoren

Dein Profil

• Erfahrung im Aufbau von Energiespeicherprojekten
• Tiefe Kenntnisse im Bereich BESS, Strommarktdesign, Flexibilitätsvermarktung und Netzthemen
• Unternehmerisches Mindset und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Verständnis für technische Planung, Projektentwicklung und regulatorische Anforderungen
• Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch
• Hands-on-Mentalität und Lust, ein neues Geschäftsfeld in einem Startup mit aufzubauen

Warum wir?

• Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.
• Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.
• 27 Tage für deine persönliche Erholung.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
• Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

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AT ZARA HOME WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

WIR SUCHEN DICH ALS MANAGER (M/W/D) FÜR UNSEREN ZARA HOME STORE IN HAMBURG!

Unbefristet | Vollzeit

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

• Du lebst die DNA von Zara Home: Du schaffst einen Ort, an dem Menschen sich zu Hause fühlen – durch Exzellenz im Service, Liebe zum Detail und ein unvergleichliches Store-Ambiente.
• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, indem Du die internen Prozesse und Vorgänge anhand der Zara Home - Standards koordinierst und steuerst.
• Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.
• Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
• Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
• Du erkennst Potenziale im Team, förderst diese durch individuelle Trainings und ermöglichst jedem Mitarbeitenden sich weiterzuentwickeln und sein eigenes Potenzial zu entfalten
• Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst Zara Home unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Mit einer Hands-on-Mentalität und echtem Gespür für Interior und Ästhetik verkörperst Du die Werte von Zara Home – Du machst aus Alltagsmomenten stilvolle Erlebnisse und inspirierst Dein Team mit Leidenschaft für Design und Lifestyle.
• Mit Deinem Organisationstalent meisterst Du jede neue Challenge und hältst mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
• “Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
• In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s.
• Entscheidungen treffen fällt Dir leicht, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
• Du bringst bereits Berufserfahrung als Führungskraft mit.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse - unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld
• Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
• Ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot, u.a. eine kostenfreie Membership bei Urban Sports Club
• Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
• Unterstützung für die Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

SHARE YOUR TALENT!

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Your mission

As a Junior Accountant, you will play an active role in our finance team and be responsible for ongoing accounting, reporting, and tax and operational finance processes in an international environment.

• Manage daily accounting operations to ensure accuracy and compliance
• Support accounts payable, employee expense processing, and payment workflows
• Prepare timely financial statements and insightful management reports
• Handle VAT filings and other tax-related submissions with precision
• Assist with payroll accounting and related statutory reporting
• Contribute to transfer pricing policy implementation and accounting
• Participate in cash flow management, budgeting, and financial forecasting
• Collaborate with external auditors and tax advisors during audits and reviews
• Contribute to process improvements and automatization in SAP and other standard IT systems of Indra Group
• Support the implementation of “internal control system”
• Perform additional finance and accounting duties, including specialized analyses and participation in accounting-related projects.

Your profile

• Degree in Accounting, Finance, or a related field
• Internship or up to 5 years of professional experience in accounting or finance preferred
• Strong attention to detail and analytical skills
• Basic understanding of accounting principles, financial statements, and bookkeeping
• Proficiency in Microsoft Office, especially Excel; experience with SAP is a strong advantage
• Eagerness to learn and grow within a dynamic international environment
• Fluency in German and English

Why us?

• Flexitime without core working time
• 30 days holiday
• Good work-life balance due to mobile working/workation options
• Individual support with regular training opportunities
• Working in international teams
• Option to use Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket and corporate benefits

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Wir suchen dich in Direktvermittlung als Finanzbuchhalter:in (m/w/d) für ein etabliertes Unternehmen in Essen. Dich erwartet eine fachlich anspruchsvolle Rolle ohne Führungsverantwortung, ein stabiles Umfeld und ein eingespieltes Team. Neben Vollzeit ist auch eine Teilzeitlösung mit 30 Stunden/Woche möglich.

Aufgaben

• Laufende Finanzbuchhaltung im Konzernumfeld
• Buchung von Geschäftsvorfällen in SAP (Kreditoren, Debitoren, Hauptbuch)
• Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten
• Enge Zusammenarbeit im Buchhaltungsteam und mit der kaufmännischen Leitung

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- oder Anlagenbuchhaltung
• SAP-Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse in Rechnungslegung und Umsatzsteuer
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamorientierung

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Eingespieltes Team mit hoher Betriebszugehörigkeit
• Hybrid arbeiten: bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Moderne Büroflächen in Planung
• Kurze Entscheidungswege
• Gehalt Vollzeit: 50.000–60.000 € p.a.
• Gehalt Teilzeit (30 Std.): ca. 38.000 € p.a.

Deine Vorteile mit Working Talent

• Eine Bewerbung, mehrere passende Optionen
• Zugang zum verdeckten Stellenmarkt
• Persönliches Interview & Karrierecoaching
• Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess
• Für dich 100 % kostenlos und diskret

Interesse?
Sende uns deinen Lebenslauf. Wir melden uns zügig, besprechen deine Erwartungen und bringen dich direkt in den Prozess.

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Leipzig | Baubranche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 45000 bis 65000 € im Jahr | Projekt-ID P202551743_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein Studium des Bau- oder Verkehrsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Erfahrung in Projekten im Bereich Straßenverkehrsanlagen, wie zum Beispiel Autobahnen und Fahrradwege mit? Zudem konntest Du bereits fundierte Erfahrung mit CAD-Programmen sammeln und hast eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise? Dann suchen wir Dich als (Junior) Bauingenieur (m/w/d) in der Objektplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du an der bautechnischen Objektplanung beteiligt, erstellst Kalkulationen für inner- und außerörtliche Straßen nach nationalen Richtlinien und übernimmst die technische Abwicklung der Projekte gemeinsam mit Fachplanern und weiteren Beteiligten. Außerdem gestaltest Du aktiv die Abläufe im Planungsteam mit.

Du hast eine große Leidenschaft für das Ingenieur Consulting? Dann teile sie mit unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen und sammle erste Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die Du liebst! Wir konnten Dich überzeugen? Dann bewirb Dich noch heute und starte mit uns Deine Karriere.

Aufgaben

• Im Rahmen Deiner Tätigkeit wirkst Du an der bautechnischen Objektplanung mit und entwickelst passende Konzepte für die jeweiligen Projekte
• Dabei erstellst Du Kalkulationen für innerörtliche und außerörtliche Straßen nach geltenden nationalen Richtlinien
• Gemeinsam mit Fachplanern, Baubetriebskoordinatoren und weiteren Projektbeteiligten übernimmst Du die technische Abwicklung und planst die einzelnen Projektphasen
• Zudem bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe innerhalb des Planungsteams ein

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium des Bau- oder Verkehrsingenieurwesens oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung in DIN-/EC-konformen Projekten im Bereich Straßenverkehrsanlagen, wie bspw. Autobahnen, oder Fahrradwege
• Ein sicherer Umgang mit fachbezogenen CAD-Programmen für Straßenplanung, bevorzugt VESTRA auf Civil 3D, CARD-1 oder ProVI
• Fundierte Kenntnisse mit AVA-Programmen zur Kostenermittlung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibung (z. B. RIB iTWO) wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Arbeit im Team sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 45000 € und 65000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Es stehen Dir 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung
• Darüber hinaus profitierst Du von einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitlösung
• Du kannst vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mentoringprogramme nutzen
• Darüber hinaus hast Du Zugriff auf exklusive Rabatte über Corporate Benefits und Benefits me
• Abgerundet werden die Benefits durch regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten sowie die Möglichkeit für ein Job-Rad-Leasing

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Zukunft bauen. Digital denken. Verantwortung übernehmen.
Du willst Projekte nicht nur begleiten, sondern gestalten? Du denkst Prozesse digital, findest Struktur in Komplexität und willst echten Mehrwert schaffen? Willkommen bei Will Consult.

Vielfalt statt Fließband:
BIM, KI, Datenanalyse, Projektsteuerung, Change Management – bei uns triffst Du auf interdisziplinäre Aufgabenfelder und lernst ständig dazu.

Wertschätzung & Weiterentwicklung:
Wir leben eine Kultur des Vertrauens, geben ehrliches Feedback und investieren gezielt in Deine Weiterbildung – fachlich wie persönlich.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung und Koordination von Infrastrukturprojekten (Schiene / Straße) – von der ersten Idee bis zur Umsetzung
• Eigenverantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
• Zusammenarbeit mit Bauherren, Fachplanern und Projektbeteiligten
• Nutzung und Implementierung digitaler Methoden wie BIM und Lean Management beim Kunden
• Identifikation von Potenzialen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung in Projekten
• Unterstützung beim Aufbau effizienter Projektstrukturen und beim Stakeholdermanagement
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Präsentationen
• Unterstützung bei Neu- und Bestandskundenakquise
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Steuerung von Bauprojekten
• Interesse an Digitalisierung, BIM und neuen Methoden im Bauwesen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren
• LEAN / BIM Zertifkate wünschenswert

Benefits

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1
• Arbeiten mit digitalen Methoden, BIM und KI-basierten Tools
• Spannende Projekte mit Impact im Infrastrukturbau
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Ein kleines, motiviertes Team mit einer offenen, wertschätzenden Kultur
• Persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen

Bereit, Verantwortung zu übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

PS: Wir glauben an kollaborative Teams statt starre Hierarchien.
Wenn Du lieber gestaltest als verwaltest, bist Du bei uns genau richtig.

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Leipzig | Baubranche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 45000 bis 65000 € im Jahr | Projekt-ID P202551745_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein Studium des Bauingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Erfahrung in der Bauüberwachung von Verkehrsanlagen mit? Zudem bringst Du fundierte Kenntnisse im Baurecht mit und hast eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise? Dann suchen wir Dich als (Junior) Baumanager (m/w/d) in der Verkehrsanlagenplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen Deiner Tätigkeit übernimmst Du die Aufsicht über die örtliche Bauüberwachung und koordinierst alle Projektbeteiligten. Dabei betreust Du komplexe Bauvorhaben im Bereich Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke. Im Rahmen der Leistungsphase 8 nach HOAI begleitest Du die Projekte von der Ausführung bis zur Abnahme, stellst die Qualität der Bauarbeiten sicher, führst das Bautagebuch und kontrollierst Kosten, Termine und Fristen. Zudem verantwortest Du das Vertrags- und Nachtragsmanagement, analysierst Verträge, bewertest Risiken und steuerst notwendige Anpassungen zuverlässig.

Du hast eine große Leidenschaft für das Ingenieur Consulting? Dann teile sie mit unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen und sammle erste Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die Du liebst! Wir konnten Dich überzeugen? Dann bewirb Dich noch heute und starte mit uns Deine Karriere.

Aufgaben

• Im Rahmen Deiner Tätigkeit übernimmst Du die Aufsicht über die örtliche Bauüberwachung und koordinierst alle Beteiligten eines Projekts
• Dabei betreust Du anspruchsvolle Bauvorhaben im Bereich Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke – darunter beispielsweise Trogbauwerke, Regenrückhaltebecken, Stützbauwerke, Lärmschutzwände, Abwasserkanäle oder U-Bahnhöfe
• Im Rahmen der Leistungsphase 8 nach HOAI begleitest Du das Projekt von der Bauausführung bis zur finalen Abnahme. Du stellst die Qualität der ausführenden Firmen sicher und führst ein detailliertes Bautagebuch Außerdem behältst Du Kosten, Termine und Fristen im Blick, erkennst Mängel und steuerst deren Beseitigung
• Darüber hinaus verantwortest Du das Vertragsmanagement, analysierst Verträge, gestaltest sie mit und beurteilst Risiken, um sie möglichst gering zu halten
• Änderungen im Vertragshintergrund bearbeitest Du sorgfältig im Zuge eines professionellen Nachtragsmanagements

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in der Bauüberwachung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse im Baurecht (VOB, HOAI, BGB)
• Ein sicherer Umgang mit AVA-Software (vorzugsweise RIB iTWO), MS Office und idealerweise Erfahrung in der Terminplanung mit MS Project
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team-, Planungs- & Organisationsfähigkeiten

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 45000 € und 65000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Es stehen Dir 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung
• Darüber hinaus profitierst Du von einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitlösung
• Du kannst vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mentoringprogramme nutzen
• Darüber hinaus hast Du Zugriff auf exklusive Rabatte über Corporate Benefits und Benefits me
• Abgerundet werden die Benefits durch regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten sowie die Möglichkeit für ein Job-Rad-Leasing

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Du begeisterst dich für KI-Technologien, hast Spaß im Umgang mit Menschen, denkst Prozesse konsequent aus Sicht der Effizienz und möchtest die digitale Zukunft von kleinen und mittelständischen Unternehmen aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Innovationsmanager und Consultant treibst du die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse unserer Kunden voran – mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und dem strategischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

Aufgaben

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Digitalisierungspotenzial und Automatisierungsmöglichkeiten
• Beratung bei der Entwicklung und Umsetzung schlanker, effektiver Prozesse
• Identifikation, Bewertung und Integration von KI-Technologien in operative und strategische Unternehmensprozesse
• Auswahl und Einführung effizienter Softwarelösungen zur Unterstützung von Geschäftsbereichen
• Projektmanagement von Innovationsprojekten von der Idee bis zur Umsetzung
• Durchführung von Schulungen zur Akzeptanz und Kompetenz im Umgang mit KI
• Monitoring von Trends und Technologien im Bereich KI, Automatisierung und Prozessmanagement

Qualifikation

• Erfahrungen im Bereich IT, Automatisierung, KI oder vergleichbaren Bereichen - Quereinsteiger willkommen
• Kenntnisse in KI-Technologien, Automatisierungstools wie n8n, zapier und make und digitalen Plattformen
• Erfahrung in der Umsetzung von Innovationsprozessen
• erste Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Analytisches Denkvermögen, hohe IT-Affinität und strategisches Verständnis
• Deutschkenntnisse (mindestens C1 Sprachniveau)

Wir suchen einen Menschen, der

• unternehmerisch denkt,
• klar kommuniziert,
• sich selbst und seine Tage effektiv strukturieren kann,
• an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung interessiert ist,
• nicht nur redet, sondern mit anpackt.

Benefits

Was du von uns erwarten kannst:

Anstatt dich in eine Schablone zu drücken, kommen wir gerne mit dir ins Gespräch und überlegen gemeinsam, wie wir deine Fähigkeiten bestmöglich und langfristig einsetzen können.

Wir kommunizieren wertschätzend sowie offen, sind verständnisvoll und menschlich und gleichzeitig an der Erreichung unserer Unternehmensziele orientiert.

Benefits gibt es bei uns natürlich auch. Die üblichen und auch die nicht so üblichen:

• Wir haben ein Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung (ja, Persönlichkeitsentwicklung und Coaching finden wir gut!)
• Das bedeutet: Du arbeitest in einem Team, das sich reflektiert.
• Bei uns bekommst du die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung, gepaart mit den positiven Rahmenbedingungen einer Freiberuflichkeit (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Voll- oder Teilzeit, Eigenverantwortung).
• Hochwertige technische Arbeitsausstattung
• Gemeinsame Mittagessen (häufig im Pholosophy - wäre gut, wenn du asiatisches Essen magst 😁)
• Deine Geduld und Zielgenauigkeit kannst du bei unseren Dartrunden mit Double Out trainieren.

Deutschlandweite Dienstreisen stehen auch immer mal wieder an. Ein Großteil der Arbeit findet jedoch in Leipzig oder virtuell statt.

Klingt interessant und du willst mehr wissen? (Wir hätten zumindest noch viel mehr zu erzählen.)

👉 Dann melde dich gern bei Johanna, sie gibt dir einen tieferen Einblick in unsere Arbeit, Ziele und unser Miteinander. Du kannst uns auch gern deinen Lebenslauf zusenden, Johanna eine Nachricht bei LinkedIn schreiben oder uns ein Video von dir schicken - was auch immer dich am besten repräsentiert.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten und Ihre technische Expertise in einem innovativen, wachstumsstarken Umfeld einbringen? Dann werden Sie Teil von Nexentury und entwickeln mit uns zukunftsweisende Energielösungen, die die Versorgungssicherheit von morgen sichern.

Die Nexentury GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung, Errichtung, Finanzierung, Integration und den Betrieb von Solarkraftwerken und Batteriespeichersystemen in Deutschland und Europa.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Starnberg oder in Eschbach bei Freiburg einen engagierten und qualifizierten Technischen Manager (m/w/d) mit Erfahrung in erneuerbaren Energieprojekten und besonderem Schwerpunkt auf Batteriespeichersystemen (BESS).

Aufgaben

Als Technischer Manager Erneuerbare Energien (Schwerpunkt BESS) übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für unsere Speicher- und PV-/Hybridprojekte – von der frühen Konzeptphase über Planung und Bau bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Sie verbinden technische Entwicklung, Projektsteuerung und Qualitätsverantwortung und stellen sicher, dass unsere Projekte sowohl technisch als auch wirtschaftlich optimal umgesetzt werden.

Ihre Verantwortlichkeiten im Detail:

• Technische Gesamtverantwortung für Batteriespeicher- und erneuerbare Energieprojekte (insbesondere PV Freiflächen, Floating PV, Moor PV)
• Steuerung des gesamten Projektlebenszyklus: von der technischen Konzeption über Planung und Engineering bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme
• Bewertung und Auswahl von Standorten unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Ausarbeitung, Prüfung und Optimierung von technischen Designs (Layout, Auslegung, Systemarchitektur, Schnittstellen) für BESS- und PV-/Hybridprojekte
• Koordination externer Planer, Gutachter und EPC-Partner sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen (Entwicklung, Finanzierung, Betrieb)
• Technische Unterstützung bei Genehmigungsverfahren (inkl. Umwelt- und Fachgutachten)
• Erstellung und Abstimmung von Netzanschlusskonzepten mit Netzbetreibern sowie Begleitung der Netzanschlussplanung
• Unterstützung bei der wirtschaftlichen Projektbewertung (CAPEX/OPEX-Abschätzung, technische Risiken, Optimierungspotenziale)
• Technische Begleitung der Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern
• Bau- und Umsetzungsbegleitung inklusive Qualitäts- und Termincontrolling, Abnahmeprüfungen und Performance-Checks
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der BESS- und Projektstrategie von Nexentury aus technischer Sicht

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der technischen Projektplanung und -umsetzung von Batteriespeichern und idealerweise auch PV- oder anderen erneuerbaren Energieprojekten
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen, Gesetze, Genehmigungsverfahren und Regularien (z. B. EEG, Netzanschlussrichtlinien, Umwelt- und Naturschutzanforderungen)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Behörden, Gutachtern und weiteren externen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Routine im technischen Projektmanagement
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Abstimmungsprozesse mit internen und externen Stakeholdern zielorientiert zu steuern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Was Sie bei Nexentury erwartet

• Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Jetzt bewerben und Energiezukunft gestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

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TRIFFT DAS AUF DICH ZU?

Unser Shop ist der erste Kontakt mit unserer Marke – und du machst ihn zum Erlebnis.

Das Ziel deiner Funktion:
Ich baue einen digitalen Raum, in dem Performance, Marke und Community verschmelzen – und BEARPAW online nicht nur sichtbar, sondern spürbar wird.

Aufgaben

• Du optimierst unseren Shopify-Shop (UX, Funnel, Conversion)
• Du planst und setzt digitale Kampagnen um – inkl. Landing Pages & Tracking
• Webanalytics (GA4, etracker) bildet die Grundlage Deiner Tätigkeiten
• Du kennst Tools wie hotjar oder MS Clarity zur Nachverfolgung unser Besucher
• Consent und Tag Management (Google Tag Manager) werden vor Dir gepflegt
• Du erstellst zielgruppenspezfischen Content, Newsletter (Klaviyo) & Landing Pages
• Du unterstützt gerne im Affiliate Marketing / Display & Retargeting / SEO und arbeitet eng mit unseren Agenturen zusammen
• Du verbindest emotionale Markenerlebnisse mit knallharter Performance.

Woran du deinen Erfolg misst:

• Steigende Conversion Rate
• Höhere Wiederkaufrate
• Erfolgreiche Kampagnen mit sauberer Funnel-Logik
• Messbar besseres Nutzererlebnis im Shop

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung mit Shopify oder Shopware
• Starkes Verständnis für Funnels, CRO & Performance-Marketing
• Sicher im Umgang mit Tracking & Analyse-Tools
• UX-Gefühl + Zahlenverständnis
• Hands-on: Du baust, testest und optimierst selbst

Persönlichkeit & Haltung:

• Du liebst es, wenn Daten auf Emotion treffen
• Zahlen sind für dich kein Reporting, sondern Entscheidungsgrundlage
• Du gehst Dinge an – du wartest nicht auf Aufgaben
• Du testest, optimierst, skalierst – kontinuierlich

Benefits

WARUM WIR?

Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken weltweit und inspirieren Menschen, ihr Potenzial zu entdecken. Neben unserem Unternehmen investieren wir in die DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.

Als Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, produzieren wir Ledertaschen und -accessoires. Mit jedem Kauf unterstützen wir Bildung und persönliche Entwicklung, indem wir 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und unser Schulprojekt, die AMN School, investieren. Unser Ziel: begehrte Produkte entwickeln und gleichzeitig einen positiven sozialen Einfluss ausüben. Jeder Kauf tut Gutes.

DEINE VORTEILE BEI BEARPAW UND BUCKLE & SEAM

Geld ist nicht alles? Bei uns erhältst du monatlich einen Wertgutschein für unsere hochwertigen Produkte und profitierst von exklusiven Rabatten bei vielen namhaften Unternehmen.

Arbeite mit Flexibilität und Vertrauen

Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sind bei uns gelebte Realität! Es zählen deine Ergebnisse, nicht die Stunden, die du abarbeitest. Remote Work ist je nach Position möglich, mit bis zu 100 % Homeoffice – ausgenommen sind Pflichtveranstaltungen.

Deine Balance bei uns

Bei uns bleibst du langfristig – unbefristete Arbeitsverhältnisse und bis zu 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du Arbeit und Leben perfekt in Einklang bringen kannst.

Coaching und Wachstum

Monatliche Coaching-Termine mit deinem Team Lead bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich beruflich weiterzuentwickeln. Als Scale Up Company profitierst du zusätzlich von den Learnings des Scale Up Coachings, einem Framework, das es uns ermöglicht, nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen zu arbeiten.

Gemeinschaft und Zusammenhalt

Regelmäßige Team- und Unternehmensevents fördern den Austausch und stärken unseren Zusammenhalt – sei es als Weltmarktführer im traditionellen Bogensport bei BEARPAW oder als Social-Impact-Unternehmen bei Buckle & Seam, das jungen Menschen durch Bildungsinitiativen eine Zukunft bietet.

Ein globales Netzwerk

Durch die Mitgliedschaft unseres CEO Tim in der EO, die von Forbes als "einflussreichste Unternehmerorganisation der Welt" bezeichnet wird, verfügen wir über ein riesiges Netzwerk in über 61 Ländern, das dir Zugang zu großen Unternehmen und Persönlichkeiten bietet.

Gemeinsam für eine bessere Zukunft

Dank flacher Hierarchien kommunizieren wir effizient und stellen sicher, dass alle Stimmen gehört werden. Du kannst dich von Anfang an aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Mit Leidenschaft und Freude arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Visionen zu verwirklichen – sei es, den Bogensport weltweit zu prägen oder eine Community zu inspirieren, die sich für Bildung und soziale Gerechtigkeit einsetzt.

INFOS UND TIPPS ZU DEINER BEWERBUNG

• Das Einstiegsgehalt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) für diese Position liegt, abhängig von den Qualifikationen, zwischen 50.000 und 65.000 Euro jährlich.
• Diese Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – Mut wird bei uns geschätzt!
• Wir bemühen uns, zeitnah auf Bewerbungen zu reagieren. Sollte es jedoch länger als 14 Tage dauern, freuen wir uns, wenn du unter
• Ein Anschreiben ist nicht verpflichtend, aber wir würden uns sehr freuen, mehr über dich und deine Motivation für die Rolle zu erfahren. Du kannst uns dabei gerne duzen.

Werde Teil der BEARPAW Organisation

Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken im B2B- und B2C-Segment weltweit. Unser Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, ihr verstecktes Potenzial zu entdecken. Dafür investieren wir nicht nur in unser Unternehmen, sondern auch in unsere DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.

Unsere Vision bei Buckle & Seam

Wir sind Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, die Ledertaschen und -accessoires produziert. Mit jedem verkauften Produkt unterstützen wir persönliche und professionelle Entwicklung und sichern das Grundrecht auf Bildung für alle.

Wir investieren 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und in unser Schulprojekt, die AMN School. Unser Fokus liegt darauf, die Geschichte unserer Kunden zu erzählen, denn wir glauben, dass jeder Mensch etwas Einzigartiges zu bieten hat. Gemeinsam schaffen wir eine Gemeinschaft, die Erfolgsgeschichten verfolgt, erreicht und teilt.

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Einleitung

As B2B Technical Marketing Manager (m/f/x) your mission is to strengthen GameFabric’s B2B brand positioning and organic visibility by turning complex technical and product knowledge into scalable, SEO-driven content assets.

Your primary goal is to make technical knowledge usable, unblock Marketing’s dependency on Product & Tech, and ensure consistent B2B output.

You report directly to the VP of Marketing.

Your mission

Act as Marketing’s primary interface toward Product, Engineering, and Tech stakeholders.
Extract technical and product information even when documentation is incomplete or stakeholders are difficult to access.
Make progress without waiting for perfect inputs or full consensus.Follow up persistently and resolve blockers with clear ownership and next steps.
Own the SEO-driven B2B content roadmap for GameFabric (topics, priorities, formats).
Translate raw technical input into clear briefs and outlines for writers and SEO.
Work closely with the B2B Content Writer to ensure technical accuracy, relevance, and search-intent alignment.
Develop lightweight, credibility-driven initiatives (e.g. technical blog series, developer interviews, podcasts, AMAs, small hackathon concepts).
Focus on durable brand assets rather than one-off campaigns.
Maintain visibility on content pipelines, dependencies, and risks.
Report concisely on progress, blockers, and decisions.Improve internal processes to reduce friction between Marketing, Product, and Tech.

Your profile

2–4 years of experience in B2B tech marketing, developer marketing, or technical content operations.
Proven experience working directly with technical stakeholders (engineering, product, IT).
Comfortable operating with incomplete information and tight feedback loops.
Strong understanding of SEO fundamentals and organic content strategy.
Clear, direct communicator in English. German is a plus.
Exposure to SaaS platforms, developer tooling, hosting, or infrastructure products.
Experience with technical documentation or developer-facing content.
Interest in community formats such as podcasts or technical roundtables.
**Explicitly Not Required:**Paid media ownership, Growth hacking, Personal branding, People management
**What We Value:**We value delivery, clarity, and accountability over process and rhetoric. Success comes from ownership, follow-through, and consistent execution.

Your benefits

Gaming at Heart: We provide free Nitrado Game Servers for gamers and a welcoming community for anyone who wants to feel at home, even if you're not a gamer. Discover how Nitrado is more than just gaming - an open community for technology and creativity.
Flexible working hours: Tailor your work hours to your personal needs for a better work-life balance.
Remote work: Our agile teams collaborate seamlessly from their preferred location, whether in our modern offices in Karlsruhe or Berlin or fully remote.
Work from Abroad: Extend your workspace beyond national borders with our support for remote work from abroad, enabling you to work from your favorite international destinations while staying connected with your team.
Mental Health: We support your mental well-being with our annual Mental Health Day and collaboration with psychologists and lifestyle experts.
Physical Health: Our office infrastructure provides state-of-the-art workspaces with ergonomic design to enhance your health and productivity, while staying fit on your commute with your JobRad. Additionally, employees receive a generous subsidy for ergonomic home office furniture, ensuring optimal work conditions even when working remotely.
Professional Development: Utilize training opportunities to develop and stay current with your skills.
Company Pension Plan: We support your financial security for the future with an attractive contribution.
Working Environment: You'll experience a respectful and friendly workplace culture, characterized by transparency and a family-like corporate culture.
Vacation and Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation and additional paid leave for special occasions.
International Collaboration: As an international company, we successfully overcome time zones and language barriers, providing you an international work atmosphere.
Social Activities: Strengthen your commitment and team cohesion through team-building events, participating in sports events and social activities.
Long-Term Stability: With over two decades of experience, we are a reliable employer for our employees.
Well-being: Enjoy fresh cuisine and diverse catering options to ensure your physical well-being.
Get together: Work hard, play hard - We come together twice a year for our company celebrations, strengthening our team bonds.
Modern Workspaces: Our office infrastructure offers state-of-the-art workspaces with ergonomic design for your comfort and health.
Corporate Culture and Values: You become part of a positive corporate culture that embraces values such as diversity and inclusion.

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Du passt gut zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:

• Eingeschriebenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Wirtschaft, o. ä.)
• Interesse an digitalen Geschäftsprozessen, ERP-/CRM-Systemen und moderner Software
• Grundverständnis oder Neugier für Microsoft 365, Automatisierung oder Datenanalyse
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

• Flexibles Arbeiten - ideal neben dem Studium
• Modernes Büro in der Hamburger Innenstadt, direkt am Neuen Wall
• Einblicke in echte Kundenprojekte und moderne Digitalisierungsabläufe
• Enge Begleitung durch erfahrene Consultants - kontinuierliches Lernen im Projektalltag
• Offene, wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien

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Baldmöglichst, | 37 Stunden pro Woche | Essen | Energiewirtschaft | Berufserfahrener | Projekt-ID A202551736_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest Deine Data-Expertise in einem modernen, konzernweiten Umfeld einbringen? In der Position des Data Analyst (m/w/d) Marktkommunikation unterstützt Du verschiedene Bereiche dabei, Marktkommunikationsprozesse zu verbessern, klare Datenstandards zu schaffen und gemeinsam mit agilen Teams nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Unser Kunde unterstützt verschiedene Einheiten eines großen Energiekonzerns mit zentralen IT- und Non-IT-Dienstleistungen und sorgt für effiziente, standardisierte Lösungen im Netzwerk- und Energiebereich.

Aufgaben

• Du nimmst Anforderungen zur Marktkommunikation auf, bündelst sie und entwickelst Reporting-Standards weiter
• Datenstrukturen und Quellsysteme beschreibst Du fachlich klar und nachvollziehbar
• Du begleitest Anforderungs-, Test- und Releaseprozesse sowie Incident- und Defect-Management
• Du vermittelst Standards verständlich und sorgst für eine einheitliche Linie im Fachbereich
• In agilen Projektteams arbeitest Du aktiv mit und klärst offene Punkte eigenständig
• Ergebnisse und Abstimmungen dokumentierst Du und gibst sie an die relevanten Stakeholder weiter

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im Data-Umfeld
• Erfahrung in der Energiebranche von Vorteil
• Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der Weiterentwicklung von Reporting-Standards und Kennzahlensystemen
• Grundverständnis von Datenqualität, Validierung und Nachvollziehbarkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit

Benefits

• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Bei Pangea dreht sich alles um smarte, nachhaltige Gebäudelösungen. Ob Wärmepumpe, PV-Anlage oder energetische Sanierung: Wir denken ganzheitlich und setzen alles selbst um – mit eigenem Handwerkerteam, Leidenschaft und frischen Ideen.

Als junges, dynamisches Team begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung. Planung, Technik, Beratung - Alles aus einer Hand.

Wenn du Lust hast, im Team komplexe Sanierungsprojekte umzusetzen, mit Leidenschaft und Struktur ans Werk zu gehen und gemeinsam mit uns Wachstum zu gestalten – dann bist du bei uns genau richtig!

Damit wir unsere Account Manager noch erfolgreicher begleiten und gemeinsam wachsen können, suchen wir dich als engagierte Persönlichkeit als Vertriebsleiter B2C (m/w/d) für unser Team in Osnabrück!

Aufgaben

• Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des B2C-Vertriebs
• Führung, Motivation und Coaching des Vertriebsteams
• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Verantwortung für Umsatz-, Budget- und Entwicklungsziele
• Ausbau von Verkaufsstrategien und Optimierung von Vertriebsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Geschäftsführung
• Key-Account-Betreuung sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Aufbau neuer Vertriebskanäle und Stärkung der Markenpräsenz

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im B2C-Vertrieb, idealerweise in einer Führungsposition
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken sowie Affinität zu Zahlen und KPIs
• Hohe Motivation, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Bestandteilen
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes und professionelles Team
• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswege

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Über das Unternehmen

Ein etabliertes Distrubtionsunternehmen in der (Spezial-)Chemie mit Sitz in Frankfurt sucht einen Teamleiter, welcher ein Team aus 8 MA führt. Die Produktportfolio der Unit umfasst folgendes: Alkohole, Aromaten, Ketone, Test- und Spezialbenzine sowie Glykolether und -acetate. Das Unternehmen ist darüber hinaus ein Partner für sensible Anwendungen der Pharma-, Verpackungs-, Lebensmittel- und Futterindustrie.

Aufgaben

• Neukundenakquise, Betreuung der Bestandskunden und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen
• Bedarfs- und Potentialermittlung
• Auswertung von Verkaufszahlen und regelmäßiges Reporting
• Selbständigkeit bei:
• Durchführung von Preiskalkulationen und Nachfassen von Angeboten
• Durchführung der Monats- und Quartalspreisverhandlungen
• Jahreskontrakte und öffentlichen Ausschreibungen
• Reklamationsbearbeitung, Erstellen der Dokumente und Koordinierung der Abläufe
• Kreditkontrolle in Zusammenarbeit mit dem Kreditmanagement
• Übernahme klassischer Customer Service Aktivitäten & Order Management, wie Auftragswesen (Aufträge platzieren, Aufträge verändern, Liefertermine verschieben), Mahnwesen, Kreditwesen, first level Reklamationsbearbeitung
• Regelmäßiger Ansprechpartner von Kunden in fast allen Fragestellungen (first point of contact) – insofern Aufbau einer nachhaltigen Kundenbeziehung

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Ein-/Verkauf und/oder Produktmarketing, idealerweise im Chemie- oder Pharmabereich
• Erste Führungserfahrungen wünschenswert

Erforderliche Fähigkeiten

• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Gutes Englisch
• Fundierte SAP Kenntnisse
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn:
🔗 Madeleine Janine Hein

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OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST

• Du gestaltest Social Media Assets, von Feedposts über Ads bis hin zu Visuals, die wirklich auffallen.
• Du setzt kreative Ideen um – basierend auf Briefings, Moodboards oder deinen eigenen Vorschlägen.
• Du entwickelst Brandlooks weiter und passt Designs plattformgerecht an (Instagram, TikTok, LinkedIn & Co.).
• Du arbeitest eng mit Kreation, Konzept/Strategie & Content Creation zusammen – für Content, der wirkt.
• Du unterstützt beim Aufbau & der Pflege von Templates, Designsystemen & visuellen Guidelines.
• Du bringst frische Ideen, visuelle Trends & neue Formate ein – bevor sie Mainstream werden.

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Du studierst in einem relevanten Bereich (Design, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung o. Ä.).
• Du hast erste Erfahrung im Social Design – egal ob durch Uni, eigene Projekte oder Praktika.
• Du hast 15-20h/Woche Zeit
• Du fühlst Social Media: Ästhetik, Trends, Storytelling – alles, was auf Social funktioniert, inspiriert dich.
• Du beherrschst die Adobe Creative Cloud – vor allem Photoshop auf gutem bis sehr gutem Niveau und nutzt es regelmäßig. (Illustrator; Premiere/After Effects nice-to-have).
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig – und bringst richtig Lust mit, dich weiterzuentwickeln.
• Du bist offen, teamorientiert, gibst Feedback & willst gemeinsam wachsen.
• Bonus: Erfahrung mit AI-Tools wie Midjourney, Firefly oder Figma AI.

Benefits

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Ein Team, das Social Media lebt – von Creator:innen bis zu smarte Strateg:innen.
• Marken & Projekte, bei denen du echtes Design-Impact erzeugen kannst.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Office in München.
• Learning by Doing – echte Verantwortung ab Tag 1, mit Mentoring aus der Kreation.
• Creative Sessions, Weiterbildungen & Tools, die dich schneller besser machen.
• Ein Umfeld, das kreativ, ehrgeizig & herzlich ist – kein Ego, viel Energie.

WAS NICHT FEHLEN DARF

• Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Rabatte über Corporate-Benefits
• Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche
• Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
• #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
• Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
• Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim
Standort: München

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Embracing Our Tech Stack: Work with modern technologies like TypeScript, Vue 3, Nuxt 3 and Dockerized applications running on Kubernetes.
• Navigating Your Career Path: Embrace a full-stack development role, where you’ll gain experience across both front-end and back-end technologies, equipping you with the skills needed for a versatile tech career.
• Joining the Fellowship: Collaborate with an experienced Tech Lead, a Product Manager and peers on 1-2 projects at a time, guided by mentors who are committed to leveling up your skills.
• Writing Code That Counts: Contribute meaningful work to projects from day one, with your code making its way into production.
• Learning and Improving: Continuously pick up new tools, languages and best practices while mastering clean, composable and testable code.

Requirements

What You Bring

• A Hungry Mind: You’re eager to learn and grow. We offer mentorship, feedback and proven processes, but it’s your drive and curiosity that will make the difference.
• From Rookie to Rocky: No previous experience? No problem. We value humility, hard work and a commitment to self-improvement over a packed résumé.
• Familiarity with JavaScript and/or TypeScript: Whether you’re an expert or just starting out, we care about your ability to learn and grow. If we like your application, you’ll receive a coding challenge to demonstrate your skills. Don’t worry if you’re new to our tech stack—some of our best hires started from scratch and excelled by showing dedication and adaptability.
• Strong English Skills: You can communicate effectively with the team in English. German is a plus but not a must.
• Enrolled in Studies: You’re a student for at least 3 more semesters and available for 20 hours per week.
• Located in Germany: You are based here and ready to dive into this exciting opportunity.

No cover letter required! If you want to apply, don’t submit a traditional motivation letter. Instead, send us 4-5 sentences about your personal upsides and downsides of working with TypeScript, or share links to open-source contributions you’ve made (don’t worry if you don’t have any—it’s not a requirement). Contributions can include comments, commits, pull requests, issues, or anything else that showcases your engagement and skills. Please include your expected period of study here!

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Wir suchen motivierte Unterstützung (m/w/d) für unser Team im Bereich Organisation, Interessentenkommunikation und Informationsweitergabe.
Die Tätigkeit erfolgt in Kooperation mit einem Finanzdienstleistungsunternehmen und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich nebenberuflich weiterzuentwickeln mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice.

Eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung im Team sind selbstverständlich.

Aufgaben

• Kommunikation mit Interessenten (online oder telefonisch)
• Weitergabe von Informationen zu unseren Dienstleistungen
• Unterstützung im organisatorischen Tagesablauf
• Dokumentation einfacher Vorgänge
• Terminorganisation und Koordination
• Teilnahme an Online-Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung

Wichtig:
Kein Verkauf

Qualifikation

• Gute Deutschkenntnisse
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Motivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Grundkenntnisse im Umgang mit PC/Smartphone
• Selbstständige Arbeitsweise
• Mindestalter 18 Jahre

Benefits

• 100 % Homeoffice möglich
• Sehr flexible Zeiteinteilung (8–10h/Woche)
• Persönliches Mentoring durch Teamleitung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Online-Arbeitsweise
• Leistungsorientierte Vergütung (bis ca. 1.000 €/Monat möglich)

Nach Eingang Ihrer Bewerbung vereinbaren wir ein unverbindliches Informationsgespräch, in dem wir die Tätigkeit transparent vorstellen und gemeinsam prüfen, ob eine Zusammenarbeit möglich ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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⭐ Über die Position

Wir suchen Unterstützung im Bereich Online Marketing.

Wenn du Lust auf digitale Arbeit hast, analytisch denkst und dich beruflich neu orientieren möchtest, ist das Trainee-Programm genau das Richtige für dich.

Für die Position gibt es bestimmte Voraussetzungen – bewirb dich einfach kurz, wir prüfen alles Weitere.

Aufgaben

📊 Deine Aufgaben

• Unterstützung bei Online-Marketing-Kampagnen
• Vorbereitung kleiner Anzeigen & Werbemittel
• Mitarbeit bei Social-Media-Aktivitäten
• Recherchen zu Trends & Tools
• Einfache Analysen (wir zeigen dir alles)
• Organisatorische digitale Aufgaben

Qualifikation

✔ Du bringst das idealerweise mit

• Wohnsitz in Deutschland
• Interesse an Online Marketing
• Grundverständnis für digitale Themen
• Zuverlässigkeit & Lernbereitschaft
• Motivation für einen beruflichen Neustart

👉 Quereinstieg möglich. Kein Lebenslauf erforderlich.

Benefits

🎁 Wir bieten

• Remote-Möglichkeit
• Einstieg in ein modernes Berufsfeld
• klare Anleitung & Lernbegleitung
• praxisorientierte Aufgaben
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Marketing-Bereich

🕒 Bewirb dich in 60 Sekunden

Schnell & einfach die Fragen beantworten.

Wir freuen uns auf dich!

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naymspace ist ein Softwareunternehmen. Es wurde von einem Entwickler gegründet und wird von einem Entwickler geführt. Unsere Mission ist es, maßgeschneiderte Software zu entwickeln - gemeinsam mit unseren Kunden und Kundinnen und in unserem hochqualifizierten Team, aktuell um die 25 Personen.

Wir wählen Technologie und Arbeitsweise so, dass sie optimal zum Projekt und den Anforderungen passt. Unsere Projektteams bestehen aus zwei bis vier Softwareentwickler:innen mit den erforderlichen Fähigkeiten und einem/einer Projektmanager:in. Gearbeitet wird unaufgeregt, ehrlich und mit einer ordentlichen Portion trockenem Humor.

Aufgaben

• die Entwicklung von Webanwendungen in unserem Team und in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern
• Umsetzung von React-Frontends inklusive API-Kommunikation
• auf den Kunden zugeschnittene Individuallösungen, bei denen unterschiedliche Frontend und Backendtechnologien zum Einsatz kommen.

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in JavaScript und TypeScript
• Fundierte Erfahrung mit React (inkl. Hooks, Context API, Komponentendesign, Performance-Optimierung)
• Erfahrung in der Entwicklung von React Native‑Apps (iOS & Android, Navigation, Plattformbesonderheiten)
• Sicherer Umgang mit REST‑APIs und idealerweise GraphQL
• Erfahrung mit modernem State-Management
  z. B. Redux, Zustand, Jotai, Recoil oder vergleichbare Libraries
• Vertraut mit Build‑ und Bundling‑Tools wie Metro , Webpack , Vite oder Expo
• Gute Kenntnisse in gängigen Webstandards und responsivem UI‑Design
• Du kennst dich mit Deployment- und Versionskontrollsystemen wie Git und Continuous Integration aus
• Du arbeitest sorgfältig und hast Freude daran, „Clean Code“ zu schreiben
• zu Deinen Stärken gehören Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Lernbereitschaft

Nice-to-have:

• Erfahrung mit serverseitiger Entwicklung, z. B. Elixir, Ruby oder PHP
• Kenntnisse im Umgang mit SQL- und NoSQL‑Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB)
• Erfahrung mit Testing (Jest, React Testing Library, Detox, Cypress)
• Kenntnisse in App‑Store‑Deployment (Android/iOS)

Womit wir arbeiten:

Hier ist eine Liste von Dingen, die wir im Team häufig verwenden. Sie ist nicht vollständig, gibt dir aber einen Vorgeschmack darauf, wie unser Stack und unsere Tools aussehen:

• Wir schreiben in: Elixir, Ruby on Rails, PHP, JavaScript/TypeScript, React, Vue
• Wir kommunizieren in: Gitlab, Mattermost, Teemyco
• Wir arbeiten mit: Git, Docker, Gitlab CI
• Wir entwickeln unter: macOS oder Linux - je nach Vorliebe
• Wir überwachen mit: Sentry, Prometheus, Grafana
• Wir verwenden Open-Source-Software: nginx, Ubuntu, MongoDB, MySQL, PostgreSQL, Traefik, ELK, Redis
• Wir wollen uns verbessern: Wenn du gute Ideen und Vorschläge hast, sind wir offen dafür, Dinge anders zu machen.

Benefits

• Du kannst dich je nach Wohnort und Präferenz mit Kolleg:innen im Coworking Space treffen oder 100% Remote arbeiten - du entscheidest, was dir am liebsten ist.
• Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung. Eine 40 Stunden-Woche ist kein Muss - du kannst entscheiden, wie viele Wochenstunden du arbeiten willst.
• Wir sind keine große Agentur oder ein riesiges Entwicklerteam. Die Wege sind kurz und die Entscheidungsfindung ist schnell. Jeder hat ein Mitspracherecht und es herrscht eine lockere Firmenkultur.
• Wir sind ein hochmotiviertes und hochqualifiziertes Team, das seine Arbeit liebt und versteht.
• Natürlich arbeiten wir mit State of the Art-Technologie und bei uns kannst du mitentscheiden, mit welchen Technologien und auf welchen Projekten du arbeiten willst. Keine Lust auf den Techstack des Projektes? Dann finden wir eine andere Aufgabe für dich.

Bei uns gibt es…

• ein wöchentliches Team-Meeting, bei dem alle über aktuelle Projekte informiert werden und ihr Wissen mit den Kollegen teilen
• eine betriebliche Gesundheitsvorsorge
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen Fortbildungstag im Monat zur freien Verfügung
• bezahlte oder ausgeglichene Überstunden, die nur in Ausnahmesituationen anfallen und nach deinem Ermessen geleistet werden
• Jobrad
• gute Arbeitsausstattung mit deinem Wunsch-Equipment
• Besuche von Konferenzen und Messen als Arbeitszeit
• diverse Team-Events und eine jährliche Workation
• remote Livegangpizza nach jedem abgeschlossenen Projekt
• ein Senior-Gehalt von bis zu 60.000 EUR brutto im Jahr

Wie du dich bewerben kannst:

Wenn dich das alles anspricht und du dich schon als Teil unseres Teams siehst, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf!

Die Stellen passen nicht so ganz zu dir, aber du bist dir sicher, dass du zu naymspace passt? Sehr gut. Über Initiativbewerbungen freuen wir uns genauso sehr.

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Die Druckerteam GmbH ist ein spezialisiertes E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf Drucker, Kopierer, Etikettendrucker, Plotter und Scanner. Über unsere drei Onlineshops – darunter dasdruckerteam – bieten wir hochwertige Drucksysteme für Unternehmen, Behörden und Privatkunden an.

Um unsere Online-Präsenz weiter auszubauen und unsere Produktdarstellungen auf ein neues Level zu bringen, suchen wir eine engagierte Unterstützung im Bereich Marketing. Wenn du Freude daran hast, technische Produkte verständlich und attraktiv aufzubereiten und unsere Sichtbarkeit bei Google & Co. zu steigern, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Nach Anleitung und Einarbeitung übernimmst du unter anderem folgende Tätigkeiten:

• Erfassen, Überarbeiten und Einpflegen von Produktbeschreibungen in unsere Onlineshops
• Pflege von Artikellisten, Kategorien und Produktdaten
• Unterstützung bei einfachen Aufgaben rund um Online-Werbung (z. B. Anlegen von Texten oder Assets nach Vorlage)
• Übernahme von klar definierten Sachaufgaben, die Sorgfalt und Zeit erfordern
• Allgemeine Unterstützung im Online- und Shop-Management

Alle Aufgaben werden dir erklärt, du arbeitest nicht selbstständig „ins Blaue hinein“, sondern nach klaren Vorgaben.

Qualifikation

• Sehr sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Browser, Texteingabe)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Erfahrung im Online-Marketing, SEO oder SEA ist nicht notwendig
• Quereinsteiger ausdrücklich willkommen

Benefits

• Flexible Teilzeit-Anstellung (Stundenumfang nach Absprache)
• Gründliche Einarbeitung und klare Anleitungen
• Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen
• Angenehmes, kleines Team mit direktem Ansprechpartner
• Abwechslungsreiche Aufgaben ohne Leistungsdruck
• Möglichkeit, neue digitale Fähigkeiten zu erlernen

Wenn du gerne am PC arbeitest, sorgfältig Aufgaben abarbeitest und dich in neue Themen einarbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.

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Du liebst es, Kund:innen entlang ihrer Journey zu begleiten, Touchpoints zu optimieren und aus Daten Maßnahmen abzuleiten, die wirklich Wirkung zeigen?

Dann komm zu uns an Bord und gestalte als CRM & Customer Journey Manager:in die Weiterentwicklung des 6-Minuten Verlags aktiv mit! Du arbeitest eigenständig entlang unserer Customer Journey, optimierst unseren Shopify-Shop, entwickelst CRM- und Lifecycle-Strecken weiter und unterstützt damit nicht nur unser Wachstum, sondern auch dein eigenes.

Aufgaben

• Weiterentwicklung Customer Journey: Du begleitest unsere Kund:innen entlang der gesamten Journey – von der ersten Berührung bis zur langfristigen Bindung. Du erkennst Potenziale und leitest daraus sinnvolle Schritte ab, um das Erlebnis für unsere Kund:innen spürbar zu verbessern.
• Shopify & Conversion Rate Optimierung: Du analysierst unseren Shopify-Shop, findest Hindernisse im Kaufprozess und setzt gezielte CRO-Maßnahmen eigenständig um. Technisches Grundverständnis bringst du mit, damit du kleinere Anpassungen selbst lösen kannst.
• Lifecycle-Strecken: Du richtest automatisierte CRM- und E-Mail-Flows ein und entwickelst sie Schritt für Schritt weiter. Inhaltlich arbeitest du eng mit dem Content-Team zusammen, die technische Umsetzung liegt bei dir.
• Daten & Segmentierungen: Du arbeitest mit Segmentierungen, Customer Insights und Performance-Daten und nutzt sie, um relevante Zielgruppen anzusprechen und personalisierte Erlebnisse zu entwickeln.
• A/B-Testing & datenbasierte Optimierung: Du führst A/B-Tests durch, wertest Ergebnisse aus und leitest konkrete Verbesserungen ab – mit Fokus auf Conversion, Retention und Customer Value.

Qualifikation

• Erfahrung im CRM & Customer Journey Management: Du hast bereits Erfahrung im CRM, im Lifecycle-Marketing oder in der Optimierung von Customer Journeys im E-Commerce oder D2C gesammelt. Du hast erste Erfolge erzielt und bringst ein gutes Verständnis für Kund:innen und deren Verhalten mit.
• Shopify- & Funnel-Kompetenz: Du kennst Shopify, verstehst grundlegende E-Commerce-Kennzahlen und weißt, worauf es in einem klaren Funnel ankommt. Du hast bereits mit Analyse-Tools wie Google Analytics gearbeitet und kannst daraus Rückschlüsse ziehen.
• CRM- & Marketing-Automation: Du hast schon mit CRM-Systemen wie zum Beispiel Klaviyo gearbeitet und weißt, wie man Automatisierungen aufsetzt und optimiert.
• A/B-Testing & Analyse: Du hast Erfahrung mit A/B-Tests oder Funnel-Experimenten und leitest daraus klare, praxisnahe Maßnahmen ab.
• Struktur & Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert und hands-on, denkst lösungsorientiert und setzt Aufgaben selbstständig und verlässlich um.
• Sprachstärke: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gutes Englisch in Wort & Schrift.

Benefits

• Wirkung mit Sinn: Du gestaltest Produkte mit, die das Leben von Millionen Menschen positiv verändern
• Insight & Impact: Du bekommst nicht nur Insights zu den Operations einer der beliebtesten Love Brands Deutschlands, sondern auch den Raum deine Ideen einzubringen und unsere Marke aktiv mitzugestalten. Wir suchen Köpfe, die Dinge bewegen wollen.
• Weiterentwicklung: Wir fördern dich mit regelmäßigem Feedback, klaren Zielen und echtem Support für deine persönliche Entwicklung.
• Teamspirit: Tolle Kolleg:innen, die die Sache ernst nehmen, aber den Humor dabei nicht vergessen. Gemeinsame Events und Workshops, die wirklich verbinden.
• Top-Location: ein Büro im Herzen Prenzlbergs mit super Anbindung an den ÖPNV
• Flexibles Arbeiten: Im Büro & Home-Office arbeiten ‒ die Mischung macht's!

Bitte sende uns deine Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung in einer PDF-Datei und lass uns wissen, wann du spätestens starten kannst.

Teilzeit? Quereinstieg? Wenn du uns überzeugst, finden wir einen Weg. Wir sehen Lernen als kontinuierlichen Prozess an & unterstützen dich in deiner Entwicklung. Sei kreativ und zeig uns, was dich ausmacht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein 6-Minuten-Team

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Die CDH computing GmbH ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf Infrastruktur, Netzwerke, Cloud-Services und ganzheitliche Systembetreuung für Unternehmen. Wir wachsen stark und erweitern unser Team im Bereich Systemadministration und IT-Betrieb.

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung von Windows-Serverlandschaften, Active Directory, Gruppenrichtlinien und virtuellen Umgebungen
• Betreuung und Ausbau von Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen (Firewall, Switches, WLAN, VPN)
• Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten (Migrationen, Rollouts, Modernisierung von Umgebungen)
• Analyse und Behebung komplexer Störungen (2nd / 3rd Level) sowie technische Unterstützung des Außendienstes
• Mitwirkung an Standardisierung, Automatisierung und Optimierung interner und externer IT-Prozesse
• Technische Beratung unserer Kunden und enge Abstimmung mit Geschäftsführung und Kundenverantwortlichen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration oder vergleichbaren IT-Rollen
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Servern, AD, M365, Netzwerken sowie Virtualisierung (Proxmox)
• Erfahrung im Betrieb von Firewalls, Backup-Lösungen und Monitoring-Systemen
• Sicheres Auftreten, hohe Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an direktem Kundenkontakt sowie an komplexen technischen Herausforderungen
• Zertifizierungen (z. B. Microsoft, Sonicwall, Palo Alto) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

• Tätigkeit im Zukunftsbereich der IT & Digitalisierung in einem mittelständischen Unternehmen
• enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Team-KollegInnen aus allen Unternehmensbereichen
• aktive Teilnahme an der Unternehmensentwicklung
• flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, etc.),
• 30+ Tage Urlaub flexibel einteilbar - keine allgemeinen Betriebsferien
• Hansefit FIrmenfitness mit attraktivem Zuschuss oder regelmäßiger Sachbezug (Sachbezugs-Kreditkarte)
• attraktives Gehalt
• vermögenswirksame Leistung
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• moderne Arbeitsausstattung und Technologien
• offene und dynamische Unternehmenskultur
• Raum für eigene Ideen und Initiativen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

👉 Ab sofort suchen wir nach einem Werkstudenten in der Content Creation (m/w/d) mit Fokus auf Video und TikTok

Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft des Influencer Marketings!

Aufgaben

• Du bist zuständig für die kreative Produktion von Content mit Fokus auf Videos für TikTok, Reels und Shorts: Ideenentwicklung, Dreh, Schnitt und Veröffentlichung
• Du recherchierst eigenständig nach Trends, Sounds, Hashtags und Creator-Formaten
• Du entwickelst passende Storylines und Skripte für Videos
• Du stehst in enger Absprache mit unserem Social Media Management (Strategie, Posting-Frequenz, Redaktionsplanung)
• Du bist zunständig für die Optimierung der Content-Produktion: effiziente Workflows, regelmäßige Analysen der Video-Performance
• Du verantwortest den Aufbau einer starken Plattform-Präsenz durch kontinuierliches Posten und Testing verschiedener Formate

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, Filmproduktion oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Erste Erfahrung in der Video-Content-Produktion (Konzeption, Dreh, Schnitt), idealerweise für TikTok, Reels oder Shorts
• Du hast Freude an regelmäßiger Content-Erstellung, Performance-Analysen und hast keine Scheu vor der Kamera zu stehen
• Du hast ein kreatives Gespür für zielgruppengerechtes Storytelling, Trends und plattformspezifische Formate
• Du bist sicher im Umgang mit Schnitt- und Videobearbeitungstools (z. B. CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve).
• Dich zeichnen deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise aus
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen
• Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten
• Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!
• Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Firmenfitness-Angebote und Fahrrad-Leasing als Ausgleich zum Büroalltag
• Workation im Ausland🌴
• Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank 😊

Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😊

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Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

👉 Wir suchen ab 2026 einen Social Media Manger (m/w/d)

Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft des Influencer Marketings!

Aufgaben

• Entwicklung, Planung und Umsetzung der Social-Media-Strategie über alle relevanten Plattformen (z. B. Instagram, TikTok, LinkedIn und YouTube)
• Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Content in unterschiedlichen Formaten wie Bildern, Reels, Stories und kurzen Videoclips
• Enge Zusammenarbeit mit dem Content-Creation-Team zur Entwicklung kreativer Ideen, Social-Media-Konzepte und wiederkehrender Content-Serien
• Aktives Community Management, inklusive Interaktion mit der Community, Beantwortung von Nachrichten und Kommentaren sowie Pflege einer positiven Markenwahrnehmung
• Analyse von Zielgruppen, Trends und Plattform-Insights, um Reichweite, Engagement und Performance kontinuierlich zu optimieren
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
• Unterstützung bei Kampagnen, z. B. durch Erstellung von Präsentationen, Briefings oder begleitendem Content

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst bereits Erfahrung im Social-Media-Management, vorzugsweise in einer Agentur oder im Content-Bereich mit
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Verständnis für deren Funktionsweisen, Trends und Zielgruppen
• Du hast ein kreatives Gespür für Storytelling, Bildsprache und Content-Formate sowie Erfahrung in der Content-Erstellung (Foto/Video) von Vorteil.
• Du verfügst über Grundkenntnisse in gängigen Analyse- und Planungstools (z. B. Meta Business Suite, TikTok Insights, LinkedIn Analytics)
• Du verfügst über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und ein Gefühl für markengerechte Kommunikation
• Du besitzt Organisationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
• Idealerweise hast du Erfahrung bei der Planung und Betreuung von Social Ads
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen
• Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten
• Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!
• Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Firmenfitness-Angebote und Fahrrad-Leasing als Ausgleich zum Büroalltag
• Workation im Ausland🌴
• Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank 😊

Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😊

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Stell dir vor, du hättest eine systemübergreifende KI-Plattform, mit der all dein Wissen zugänglich wird ... 🔍

Damit du dir dies nicht vorstellen musst, haben wir amber entwickelt. amber ist eine KI-basierte, unternehmensinterne Suchmaschine, um Mitarbeitern den Zugang zu Wissen zu erleichtern 📚

Du willst während Deines Studiums richtig durchstarten und Marketing von Grund auf erleben? Bei amber bist Du als Marketing Werkstudent (F/M/*) mittendrin: Du unterstützt uns bei der Erstellung von Content, planst und managst Social-Media-Aktivitäten und hilfst bei der Umsetzung von Events. Egal ob kreative Ideen oder operative Aufgaben, Du packst mit an. Lust, Teil eines innovativen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

• Du bist für unsere Social Media Kanäle verantwortlich, Posting, Planing und Tracking
• Du hilfst bei der Gestaltung und Pflege unseres Redaktionsplans und passt ihn dynamisch an neue Ereignisse an
• Du bist bei der Content Erstellung ganz vorne mit dabei und schreibst an Blogartikeln, Landigpages und Newslettern mit
• Du unterstützt das Marketingteam im operativen Tagesgeschäft, zB bei der Vorbereitung von Messe- und Eventmaterialien und der Planung von Webinaren
• Du bist für die Erstellung und Besorgung von Werbematerialien verantwortlich

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Marketing,
  Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbarer Studiengang
• Du hast 12-20h Zeit in der Woche, um bei amber durchzustarten, in den Semesterferien gerne auch mehr
• Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch und texten macht dir Spaß. Da wir ein englischsprachiges Team sind, kannst Du auf beiden Sprachen sicher kommunizieren
• Du konntest bereite erste Erfahrungen mit Social Media (idealerweise LinkedIn) oder Content-Erstellung (z. B. Uni-Projekte, Praktikum, eigener Blog) sammeln
• Du hast Lust in einem kleinen, dynamischen Team mitzuwirken, und eigene
  Verantwortung zu übernehmen

Du interessierst Dich für B2B, Technologie und KI, Vorerfahrungen in dem Bereich sind nice-to-have.

Benefits

• Workations - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, sind unsere Workations bisher immer international gewesen 🏖️
• Starte in einem Unternehmen, das dich wachsen lässt – egal, ob du deine Skills im Marketing ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
• Arbeite fexiblel egal ob von zuhause oder in einem der coolsten Co-Working-Spaces in Aachen - der Digital Church oder in Köln - wann es für Dich passt
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Hier bekommst Du die Chance, unsere Marketing Aktivitäten auf das nächste Level zu heben, innovative Kampagnen zu begleiten und echten Impact in einem innovativen SaaS-Unternehmen zu schaffen.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in einer für Dich zumutbaren Office-Nähe.

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich!

Let's go big together 🚀

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Senior Embedded Software Engineer gesucht – für die Entwicklung hochzuverlässiger Industrie- und IoT-Lösungen auf modernsten ARM-Plattformen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an Projekten mit hohem Innovationsgrad mitzuwirken und eigene Ideen direkt in Serienprodukte einfließen zu lassen.

Tasks

• Entwicklung von Firmware für ARM-basierte Plattformen (z. B. Nordic nRF, STM32) – von der Konzeption bis zur Serienreife
• Integration von Kommunikations-Stacks (DECT NR+, LTE-M/NB-IoT, CAN, Ethernet, PROFINET) für industrielle Anwendungen
• Treiber- und Hardwareintegration in enger Abstimmung mit dem Hardware-Team
• Entwicklung auf RTOS (z. B. Zephyr, FreeRTOS) oder Bare-Metal sowie Embedded-Linux-Services für Gateways
• Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, CI/CD und automatisierte Tests
• Aufbau sicherer OTA-Update-Mechanismen für Produkte im Feld
• Mitarbeit an Architekturentscheidungen sowie Mentoring jüngerer Entwickler:innen

Requirements

• Mindestens 6–7 Jahre Erfahrung in Embedded-Entwicklung mit C (C++ von Vorteil)
• Breiter Projekt-Hintergrund, idealerweise in mehreren Embedded-Umgebungen
• Routine mit Git, CMake/Make, Continuous Integration und Code-Reviews
• Erfahrung mit RTOS oder Bare-Metal, gute Linux-Grundlagen
• Fundierte Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen (CAN/CAN FD, Ethernet, PROFINET) und Bus-/Frame-Analyse
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit Embedded-Linux-Userland für Gateways
• Scripting-Skills (Python, Bash) für Tooling oder Tests
• Praxis im Bereich drahtlose IoT-/Industrie-Technologien (DECT NR+, LTE-M/NB-IoT)

Benefits

• Attraktives Jahresbruttogehalt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung deutlich höher möglich
• 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit, keine Kernzeiten
• 100% Homeoffice-Option
• Technikbudget für neueste Hard- & Software
• Firmenparkplatz, Küche, Snacks & Getränke inklusive
• Regelmäßige Teamevents
• Modernes Büro mit Wohlfühlfaktor (viel Grün, offene Atmosphäre)
• Karrierepfad bis hin zur Leitung einer Produktkategorie oder strategischer Technologie

Jetzt die Chance ergreifen, Teil eines hochspezialisierten Entwicklerteams zu werden und Technologien für die Industrie 4.0 aktiv mitzugestalten.

Bewirb dich jetzt!

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Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

Sei dabei und gestalte als Teil unseres Teams die Zukunft des Influencer Marketings mit! 😊

Aufgaben

Du startest bei uns zunächst operativ als Influencer Manager (m/w/d), um unser Business in der Tiefe kennenzulernen und nach erfolgreicher Onboarding- und Performance-Phase wirst du zum Team Lead:

Als Team Lead (m/w/d) arbeitest du einerseits aktiv im Tagesgeschäft mit und steuerst selbst ausgewählte Influencer-Kampagnen auf hohem Niveau. Gleichzeitig übernimmst du die vollständige fachliche und disziplinarische Verantwortung für dein eigenes Team an Influencer Manager:innen.

• Du betreuust eines unserer Influencer Marketing Teams und unterstütze diese vom Onboarding an
• Du führst regelmäßige Bedarfsanalysen durch
• Du bist zuständig für das KPI-Tracking und Reporting
• Du entwirfst und setzt Optimierungsstrategien um
• Du bist zuständig für die Betreuung und das Management unserer Influencer:innen
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Influencer-Kampagnen
• Du übernimmst die Verhandlung von Konditionen und die Vertragserstellung
• Du bist die kommunikative Schnittstelle zu weiteren Führungsebenen des Unternehmens und Umsetzung der Unternehmensstrategie

Qualifikation

• Du hast bereits fundierte mehrjährige Erfahrung im Influencer Management
• Du hast bereits nachweislich ein Team geführt (fachlich + disziplinarisch), inklusive Zieldefinition, Performance Reviews, Priorisierung und Weiterentwicklung
• Du triffst Entscheidungen datenbasiert und hast Erfahrung darin, KPIs zu entwickeln, zu analysieren und zu optimieren
• Klar, strukturiert, inspirierend – du kannst sowohl intern als auch extern auf Augenhöhe kommunizieren
• Du bringst Erfahrung im Aufbau effizienter Prozesse, Tools und Reporting-Strukturen mit
• Du siehst keine Probleme nur Lösungen

Benefits

• Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen
• Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten
• Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!
• Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Firmenfitness-Angebote und Fahrrad-Leasing als Ausgleich zum Büroalltag
• Workation im Ausland🌴
• Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank 😊

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😊

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Als E-Commerce Manager:in bei HOLZRICHTER Berlin verbindest du Commerce und Brand Experience zu einem nahtlosen Erlebnis. Du bist ein analytisch denkender Mensch mit einem markenaffinen Blick – und du kannst Daten in inspirierende Kundenerlebnisse übersetzen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Datengetriebene Weiterentwicklung der Shop-Performance (Conversion Rate, Warenkörbe, User Experience) und Aufbau eines klaren Performance-Reportings
• Steuerung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Development, Creative, SEO und CRM
• Hypothesenbasiertes Arbeiten: Analyse, Priorisierung und Testing von Shop-Features, CRO-Ansätzen und UX-Verbesserungen
• Kontinuierliches Monitoring der Customer Journey und Ableitung konkreter Maßnahmen für jede Funnel-Stufe
• Aufbereitung und Pflege von Produktwelten, Landing Pages und Kollektionen
• Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts im Shop – visuell, textlich und emotional

Qualifikation

Was du mitbringst

• Fundierte Erfahrung im Webshop-Management im D2C- oder Lifestyle-Umfeld
• Interesse an Mode und Design sowie ein gutes Gespür für Markenwirkung
• Ergebnisorientierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Stark ausgeprägtes Verständnis für Daten, Nutzerverhalten und Funnels
• Technisches Grundverständnis (ERP, Schnittstellen, Webshop-Logik) und eine hohe Lernbereitschaft hier weiter als der Standard im Markt gehen zu wollen

Benefits

Was wir dir bieten

• Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern
• Eine agile Arbeitskultur mit Transparenz, Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum
• Monatliches Feedback, vielseitige Weiterbildungsangebote und schnelles persönliches Wachstum
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Freiraum für persönliche Projekte
• Regelmäßige Teamevents für echten Zusammenhalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub bei Vollzeit

Über uns

Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce-Startup-Marke ausgezeichnet.

Ein paar Worte zum Schluss

Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Unser Teamwork basiert auf vier Werten, die die Prinzipien unserer Zusammenarbeit definieren:

• Jede*r ist Crew (niemand Passagier)
• Wir sind Entdecker
• Wir nehmen jeden mit
• Hand drauf

Eine pragmatische Arbeitsweise, Wachstumswille und eine Hands-on-Mentalität klingen nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Bei Pangea dreht sich alles um smarte, nachhaltige Gebäudelösungen. Ob Wärmepumpe, PV-Anlage oder energetische Sanierung: Wir denken ganzheitlich und setzen alles selbst um – mit eigenem Handwerkerteam, Leidenschaft und frischen Ideen.

Als junges, dynamisches Team begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung. Planung, Technik, Beratung - Alles aus einer Hand.

Wenn du Lust hast, im Team komplexe Sanierungsprojekte umzusetzen, mit Leidenschaft und Struktur ans Werk zu gehen und gemeinsam mit uns Wachstum zu gestalten – dann bist du bei uns genau richtig!

Damit wir unsere Account Manager noch erfolgreicher begleiten und gemeinsam wachsen können, suchen wir dich als engagierte Persönlichkeit als Vertriebsleiter B2C (m/w/d) für unser Team in Münster!

Aufgaben

• Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des B2C-Vertriebs
• Führung, Motivation und Coaching des Vertriebsteams
• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Verantwortung für Umsatz-, Budget- und Entwicklungsziele
• Ausbau von Verkaufsstrategien und Optimierung von Vertriebsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Geschäftsführung
• Key-Account-Betreuung sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Aufbau neuer Vertriebskanäle und Stärkung der Markenpräsenz

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im B2C-Vertrieb, idealerweise in einer Führungsposition
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken sowie Affinität zu Zahlen und KPIs
• Hohe Motivation, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Bestandteilen
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes und professionelles Team
• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswege

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Wir, die QAdvance Consulting GmbH, sind ein aufstrebendes Beratungsunternehmen in der Pharmaindustrie, das Unternehmen, wie Großhandlungen, Apotheken, Reinraumlabore sowie Industrieunternehmen bei der Optimierung ihres Qualitätsmanagements unterstützt. Als Experte auf diesem Gebiet setzen wir auf individuelle und innovative Lösungen, um unseren Kunden bestmöglich zu helfen. Unser breites Netzwerk an hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht es uns, unseren Kunden ad-hoc Personal zur Verfügung zu stellen. Wir legen besonderen Wert auf persönliche Beratung, Verlässlichkeit und kontinuierliche Mitarbeiterförderung, um unseren Kunden stets den bestmöglichen Service bieten zu können.

Aufgaben

• Pflege, Gestaltung und Umsetzung von QMS in der Apotheken-, Reinraumlabor- und Pharmabranche
• Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht das Arbeiten mit Dokumentenmanagementsystemen
• Erstellung von Vorlagen und Muster-Dokumenten
• Bearbeitung von Themen im Bereich Arbeitssicherheit und Datenschutz
• Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort
• Durchführung von Schulungen

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrungen im Qualitätsmanagement und kennst dich idealerweise mit der ISO 9001 oder/ und den GDP-Leitlinien aus
• Du hast bereits Erfahrung in den Gebieten Arbeitssicherheit und Datenschutz
• Deine Zielorientierung und Umsetzungsstärke zeichnen Dich aus
• Du hast ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und bist in der Lage, Dein Gegenüber zu überzeugen
• Freundliches und empathisches Wesen sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Du bist ein Teamplayer und freust Dich auf die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Deine Arbeitsweise ist zuverlässig und proaktiv
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung
• Zahnzusatzversicherung
• Unfallversicherung
• Bezuschussung Urban Sports
• Kollegialer Teamspirit
• Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
• Frisches Obst
• Gratis Getränke
• Parkplatz
• Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Zusätzliche Urlaubstage

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Deine Mission

Bling baut die führende Familienplattform, die Familien stärkt, Finanzen vereinfacht und jeden Tag echten Mehrwert schafft. Unser Wachstum entsteht nicht zufällig, sondern durch das Zusammenspiel aus smartem Marketing, starken Creatives, datengetriebenen Funnels, zielgerichtetem CRM und mutigen Experimenten in der User Acquisition. Und genau hier kommst du ins Spiel.

Du arbeitest direkt an den Hebeln, die unser Wachstum antreiben: Marketing, Kampagnen, Creatives, Funnels, CRM-Strecken und Daten. Deine Entscheidungen, Analysen und Experimente beeinflussen unmittelbar, wie viele Familien wir erreichen, wie schnell wir wachsen und wie sichtbar unsere Marke wird. Hier bekommst du nicht nur Verantwortung – du bekommst echten Einfluss.

Wenn du Marketing und Growth nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben willst; wenn du Energie daraus ziehst, Ideen in messbare Ergebnisse zu verwandeln; wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, in dem Tempo, Ownership und Klarheit zählen – dann passt du perfekt zu uns.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Ownership für eigene Growth- und Marketing-Projekte, die direkt Impact auf unsere Nutzerzahlen haben
• Du treibst Kampagnen aktiv voran – von Paid bis Organic – und testest neue Kanäle, Formate und Creatives
• Du analysierst unsere wichtigsten Marketing- & Growth-KPIs, identifizierst Hebel und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein
• Du erstellst und optimierst Content, der wirklich performt: Social Assets, Ads, Landingpages, kurze Copy, Hooks
• Du führst Research durch, entdeckst Trends, Zielgruppen und Chancen, bevor es andere tun
• Du setzt A/B-Tests und Experimente um und leitest klare Learnings und nächste Schritte ab

Dein Profil

• Du studierst BWL, Economics, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Data/Analytics oder ein ähnliches Feld
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in Marketing, Growth, Beratung, einem Startup oder durch eigene Projekte gesammelt – gerne auch Entrepreneurship / eigene Initiativen
• Du hast Lust, dich schnell in Themen wie Funnel-Optimierung, Kampagnen, Creatives und Marketingdaten einzuarbeiten
• Du hast ein High-Performance-Mindset: ehrgeizig, lösungsorientiert, lernbereit
• Du möchtest tief ins Startup- & Growth-Leben eintauchen und früh Verantwortung übernehmen
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und zuverlässig – auch in einem dynamischen, schnellen Umfeld
• Du bist ein Teamplayer und kommunizierst klar, offen und hands-on
• Du bist mindestens 3 Monate verfügbar (gerne länger) und arbeitest gerne vor Ort in Berlin-Mitte
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und hast sehr gute Englischkenntnisse

Was dich erwartet

• Die Möglichkeit, Europas erste Super-App für Familien aktiv mitzugestalten und echten Einfluss darauf zu nehmen, wie Familien ihren Alltag verbessern können
• Ein modernes, lebendiges Büro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Frühstück und Snacks
• Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten
• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, im Büro, von zu Hause oder remote zu arbeiten
• Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof - perfekt für Morgen-Workouts, aktive Lunch-Pausen oder ein starken Training am Abend.
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
• Regelmäßige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stärken und jeden Erfolg noch schöner machen
• Exklusiver Bling Mobile-Tarif für alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.

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💼**Wir suchen Dich! Unser Team wächst weiter!

**Du hast Erfahrung im Aufbau von Websites?

👉 Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Websites und Landing Pages.
• Pflege und Optimierung von SEO-Elementen und Meta-Tags
• Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der User Experience und Performance
• Zusammenarbeit mit Marketing und IT bei digitalen Kampagnen

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene/r Student/in an einer deutschen Hochschule/Universität (Studiengang Informatik, Mediengestaltung oder vergleichbar)
• Erste Erfahrung in Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript oder gängige CMS wie WordPress, WeWeb)
• Interesse an SEO und Web-Performance
• Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (Deutsch ist ein Muss)

Nice-to-have:

• Kenntnisse in Automatisierungstools oder CMS-Systemen
• Grundverständnis von Datenintegrationen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote-Arbeit
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Mitgestaltung
• Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und Fitness
• Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt

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hellomed ist die digitale Pflege-Apotheke für Pflegekräfte - nach dem Motto: Dauermedikation nur in einfach!

Unsere Vision ist es, bis 2030 die jährlichen 250.000 Krankenhauseinlieferungen aufgrund von Medikationsfehlern und die damit verbundenen 1,2 Milliarden Euro Folgekosten zu vermeiden und der Pflege wieder zurückzugeben.

Mit unserer innovativen hellomedOS-Software für das Pflegepersonal entlasten wir Pflegekräfte bei der täglichen Medikationsversorgung Ihrer Patienten und machen diese noch sicherer. Unser revolutionäres Konzept bringen wir mit einem bunten Team aus Apothekern, Pflegeexperten und Entwicklern auf die Straße - namhafte Investoren sind bereits mit an Board und Pflegekräfte deutschlandweit lieben das Produkt. Erfinde gemeinsam mit uns die Medikationsversorgung in der Pflege von Morgen komplett neu!

Aufgaben

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Pflegeeinrichtungen und Patienten in DE und beantwortest alle Anfragen rund um Bestellungen, Lieferungen, Rezeptabwicklungen und allgemeine Rückfragen
• Du leitest Fragestellungen und strukturiert an unseren 2nd Level Support (PTA/Apotheker) weiter.
• Du gestaltest aktiv den Ausbau unseres Ticket- und CRM-Systems mit und hilfst dabei, unsere internen Abläufe transparent, effizient und fehlerfrei aufzubauen.
• Du entwickelst aus der täglichen Kundenkommunikation praxisnahe FAQs, Leitfäden und Prozessverbesserungen und leistest damit einen direkten Beitrag zur Steigerung der Servicequalität.
• Durch deine Arbeit stellst du sicher, dass Stammdaten und Dokumente für Neu- und Bestandspatienten vollständig, korrekt und aktuell sind – als Grundlage für eine sichere Medikationsversorgung.

Qualifikation

• Serviceerfahrung: Du bringst Erfahrung im Kundenservice mit. Du verstehst die täglichen Herausforderungen unserer Pflegekunden und kannst zuverlässig, schnell und lösungsorientiert unterstützen.
• Kundenorientierung: Du hast eine ausgeprägte Servicehaltung und es fällt Dir leicht, auf die Anliegen unserer Kunden einzugehen und Antworten zu geben, die im Pflegealltag wirklich weiterhelfen.
• Kommunikationsstärke: Du kannst Sachverhalte klar und verständlich erklären – schriftlich wie telefonisch. Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst Du souverän, freundlich und verbindlich.
• Deutschkenntnisse sind erforderlich (C2-C1)
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, denkst in Prozessen und behältst auch bei vielen parallelen Anfragen den Überblick. Verlässlichkeit und Genauigkeit gehören zu Deinen Stärken.
• Digitale Kompetenz: Du hast ein gutes Verständnis für digitale Anwendungen und arbeitest gern mit modernen Ticketsystemen, CRM-Tools und Webplattformen. Du lernst neue Systeme schnell und sicher.
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit verschiedenen Teams wie 2nd-Level-Support, Customer Success und Operations zusammen und trägst aktiv dazu bei, ein reibungsloses Versorgungserlebnis sicherzustellen.

Benefits

• Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, inklusive attraktiven Arbeitsplatz in unserem modernen Büro im Herzen Berlin-Kreuzbergs direkt an der Spree, mit guter Verkehrsanbindung.
• Du profitierst von einer überdurchschnittlichen Bezahlung und einer steilen Lernkurve. Bei uns hast Du viele Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten.
• Wir verstehen, dass das Leben flexibel sein muss. Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option in einer geregelten 5-Tage-Woche
• Wir versorgen dich täglich mit Getränken, frischem Obst und Müsli.
• Ob beim Mittagessen, bei Abenden auf unserer Dachterrasse oder bei regelmäßigen Teamevents: Wir sorgen für unvergessliche gemeinsame Momente.
• Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Du hast jederzeit die Möglichkeit, Dich weiterzubilden oder Schulungen zu besuchen, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
• Bei uns arbeitest du immer 100% mit modernsten Tools

Hast Du Interesse? Dann bewirb Dich direkt über unser online Formular auf Join.

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Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Stuttgart, Leipzig, Berlin oder Frankfurt am Main !

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Demonstratoren für unser Business Development
• Aktive Verfolgung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Generative AI durch kontinuierliche Recherche und das Experimentieren mit neuen Tools
• Übernahme der Leitung oder auch Mitarbeit an Projekten mit Schwerpunkt auf dem technischen Steering - Besonderes Augenmerk liegt hier auf der Qualitätssicherung in den Bereichen Data Science und Prompt Engineering
• Konzeption und Umsetzung von internen Schulungen, um das Wissen im Team zu vertiefen und die kontinuierliche Weiterbildung innerhalb des Unternehmens zu fördern
• Aktive Teilnahme an relevanten Konferenzen sowie das Halten von Vorträgen, um das erlangte Wissen zu teilen und als Expert:in und Repräsentant unseres Unternehmens aufzutreten
• Unterstützung des Marketingteams bei der Kundenakquise und im Vertrieb durch überzeugende Präsentationen (Pitches) technischer Lösungen
• Skizzieren von Architekturbildern für Generative KI-Lösungen

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang
• Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting Tätigkeit
• Erfahrung in der Entwicklung von Generative AI-Modellen und deren Anwendung in realen Projekten
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren sowie out-of-the-box-thinking
• Hohes Engagement für kontinuierliches Lernen und Erproben neuer Tools und Technologien
• Sehr gute Kenntnisse im Coding und Software Development (Python, object oriented), mit Cloud Technologien (Azure, AWS), in OpenAI API/ Aleph Alpha API und HuggingFace
• Idealerweise Erfahrungen im probabilistic modeling, text processing & NLP, transformer, conversational AI, stable diffusion, hardware accelerators, physical computing, operation of local (open source) foundation models & finetuning

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Janine Sauer, Senior HR Managerin

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Wir, das Team von vOffice, tun alles dafür, um unseren B2B-Kunden das Tagesgeschäft zu erleichtern. Unsere Software macht die Verwaltung und Organisation von Ferienunterkünften zum Kinderspiel. Von der Onlinebuchung auf unseren Websites bis zur Team-Einsatzplanung wird alles über unsere moderne Cloudsoftware abgewickelt. Als schnell wachsendes Unternehmen und Marktführer in Deutschland, mit mittlerweile über 50 Mitarbeiter*innen, suchen wir daher eine zahlenaffine Verstärkung, die unseren Support im Bereich Finanzbuchhaltung auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Du bist der Anker, wenn es bei unseren professionellen Vermietagenturen um Zahlen, Buchungen und Schnittstellen geht. Du sorgst dafür, dass die Einrichtung der Buchhaltung beim Kunden sitzt und Fragen schnell geklärt werden.

• Beratung & Onboarding: Du leitest eigenständig Einrichtungs- und Beratungstermine mit unseren Kunden und deren Steuerberatern, um eine saubere Basis für die Finanzbuchhaltung in unserer Software zu schaffen.
• Problemlöser: Du analysierst buchhalterische Sachverhalte, findest Lösungswege bei Anwenderfehlern und klärst Differenzen, die bei der Abstimmung der Sachkonten im Folgesystem auftreten können.
• Support & Experte: Du beantwortest Fragen zur Anwendung, zu Funktionen und buchhalterischen Prozessen innerhalb der Software. Dabei arbeitest du dich tief in individuelle Kundensituationen ein.
• Schnittstelle: Du arbeitest eng mit unseren Kunden und deren Steuerkanzlei zusammen und fungierst als kompetenter Übersetzer zwischen „Buchhaltungs-Deutsch“ und Software-Logik.

In dieser Position verbindest du dein buchhalterisches Fachwissen mit technischem Verständnis, um den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden sicherzustellen.

Qualifikation

• Dein Background – Du kommst aus der Praxis! Idealerweise bringst du Erfahrung aus einer Steuerkanzlei mit (z. B. Ausbildung als Steuerfachangestellte/r).
• Analytisches Denken – Du besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und hast Spaß daran, komplexe Sachverhalte eigenständig zu analysieren und Fehlerquellen aufzudecken.
• Sprache – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die komplexen Sachverhalte unerlässlich. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Kommunikation – Deine offene und serviceorientierte Art macht es dir leicht, sowohl mit Buchhaltungsprofis als auch mit Anwendern ohne Vorkenntnisse auf Augenhöhe zu kommunizieren.
• Technisches Verständnis – Du bist software-affin und kannst dich schnell in neue digitale Prozesse eindenken.
• Arbeitsweise – Du arbeitest strukturiert, selbstständig und absolut zuverlässig – gerade im Finanzbereich ist Genauigkeit dein Anspruch.
• Souveränität – Du lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen. Wenn mehrere Anfragen gleichzeitig reinkommen, bewahrst du einen kühlen Kopf und bleibst der freundliche Fels in der Brandung.

Benefits

• Werde Teil eines sympathischen Teams in einem dynamischen Umfeld
• Viel Handlungsspielraum, kurze Abstimmungswege und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell
• Home-Office möglich, egal wo Du wohnst!
• Alternativ: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Blick auf die Ostsee oder citynah in Hamburg-Altona
• Regelmäßige Team- und Kunden-Events

Das ist der richtige Job, wenn Du Bock hast auf:

• Start-up-Feeling
• Team-Work
• Gestalten und Gewinnen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Deine Mission bei ucm:

Das erwartet dich in der Rolle

Sichere dir als Teamleiter Verkauf (m/w/d) im Duty Free Shop am Flughafen BER den abwechslungsreichsten Job Berlins und internationales Flair. Du willst als Teamleiter/in Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit unserem Team machst du Einkaufen auf Reisen zu einem besonderen Erlebnis.

• persönlicher Kundenkontakt, außergewöhnlicher Service und ein internationaler Flair am Flughafen BER
• ein leidenschaftliches Sales-Team, das von deiner Erfahrung und deinem Wissen profitiert
• das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben
• ein umfassendes Produktsortiment im Duty Free Shop von Souvenirs, Lifestyle- über Beauty- und Lebensmittel
• moderne Kassen- & Warenwirtschaftssysteme

Das bringst du mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau/-man n, Handelsfachwirt/in oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrungen im Verkauf und Schulung von neuen Kolleg:innen
• eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• spürbare Freude am Umgang mit Kunden und Kolleg:innen und eine natürliche Servicementalität
• Du hast Lust, ein Team zu führen und verfügst über Führungserfahrung.
• Du bist für dein Team ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an
• Flexibilität für eine Tätigkeit im Schichtdienst mit Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse – Deutsch min. C1

Warum ucm:

• Strukturierter Bewerbungsprozess: Nach einem kurzen telefonischen Kennenlernen folgt ein 1:1-Interview mit dem Hiring Manager und einem anschließenden Probetag am Flughafen. Parallel zum Referenz-Call sprichst du abschließend mit der Geschäftsführung über die ucm-Werte und wie du dich in unserem Unternehmen einbringen kannst
• Benefits: Deutschlandticket + Entwicklungsmöglichkeiten + langfristige Zusammenarbeit
• Karriereorientierung: Spannende Projekte und die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Teams zu werden, wir bieten dir die optimalen Rahmenbedingungen, um dich weiterzuentwickeln
• Sinnvolle Arbeit: Die Gelegenheit, einen positiven Einfluss auf die berufliche Entwicklung eines jungen Teams auszuüben
• Growth-Mindset: Werde Teil eines internationalen und motivierten Team mit erfahrenen Führungskräften, die dich in deiner Karriereentwicklung unterstützen

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leadity – Wir sind die Nr. 1 ESG- und CO₂-Software für den Mittelstand. Mit dem Ziel: Nachhaltigkeit nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu gestalten: effizient, praxisnah und zukunftssicher. Über 600 großartige Unternehmen, darunter bofrost, Schwarzwaldmilch, der 1. FC Köln, TÜV Rheinland oder Schweppes, vertrauen bereits auf unsere Lösung.

Unser Antrieb: Mittelstandsunternehmen spielen eine Schlüsselrolle für eine nachhaltige Wirtschaft. Doch ESG, CSRD, CO₂-Bilanzen & Co. sind oft komplex, zeitaufwendig und ressourcenintensiv. Genau hier setzen wir an – mit leistungsstarker Software, die Komplexität einfach macht, fundiertem Know-how und einem Team, das echten Impact schafft.

Jetzt suchen wir dich: als Marketing‑ & Event‑Manager:in, die*der unsere ESG‑SaaS‑Brand sichtbar macht und unser Wachstum mit starken Kampagnen und Events auf das nächste Level hebt. Du steuerst unsere Online‑Marketing‑Kanäle, orchestrierst Webinare, Workshops und Messen, entwickelst überzeugende Storylines und Lead‑Magneten und sorgst für reibungslose Abläufe mit Teilnehmenden, Speaker:innen und Partner:innen.

Aufgaben

• Online Marketing & Kampagnensteuerung: Du verantwortest Website-, SEO- und SEA‑Aktivitäten, setzt unsere Eventkampagnen um, steuerst die Omnichannel-Kommunikation und analysierst deren Erfolg.
• Event- & Webinar-Management: Du planst, organisierst und steuerst unsere gesamten Eventformate – von Webinaren über Workshops bis zu Messen – inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Live-Betreuung.
• Teilnehmer:innen-, Referent:innen- & Stakeholdermanagement: Du koordinierst Teilnehmende, Speaker und interne Stakeholder – klar, zuverlässig und professionell – und fungierst dabei als zentrale Ansprechperson.
• Event- & Messaging-Exzellenz: Du schärfst unsere Event-Positionierung und konzipierst Lead‑Magneten – immer mit dem Fokus, qualifizierte Leads zu generieren. Du entwickelst wirkungsvolle Storylines und erstellst überzeugende Pitch- und Eventpräsentationen.
• Budget- & Projektverantwortung: Du kalkulierst Kosten, überwachst Budgets und steuerst Projekte ganzheitlich – inklusive Management von Dienstleister:innen und Einholung von Angeboten.
• Ausstattung & Werbemittel: Du verantwortest unsere Messeausstattung – von der Auswahl über Bestellung bis zur Lagerverwaltung.

Qualifikation

• Du bist im Marketing- oder Eventmanagement ausgebildet – idealerweise mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder einem passenden Studium.
• Erfahrungen hast du schon im Marketing- und Eventmanagement gesammelt – gerne in der B2B-SaaS-Welt oder im Nachhaltigkeitsumfeld.
• Du hast Grundkenntnisse in Online- (SEO, SEA) und E‑Mail‑Marketing und bist vertraut mit Funnels, Leadgenerierung und Conversion‑Optimierung.
• Idealerweise bist du vertraut mit Wordpress, HubSpot, Zoom und Umfrage-Tools.
• Du bist organisiert, kreativ und bringst dich aktiv ins Team ein.
• Du bist proaktiv, lösungsorientiert und stark darin, Projekte mit hoher Umsetzungskraft zuverlässig zum Erfolg zu führen.
• Nachhaltigkeitsthemen begeistern dich (z. B. ESG, CSRD, CO₂-Bilanzierung) – Vorkenntnisse sind kein Muss, aber Offenheit für neue Themen ist dir wichtig.

Benefits

• Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.
• Top ESG-Software: Hohes Produktwissen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein marktführendes Produkt.
• Begeisterndes Arbeiten: Freundschaftliche Atmosphäre und motivierendes Miteinander in interdisziplinären, agilen Teams.
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Passgenaue Trainings, Konferenzen und schnelle Aufstiegschancen dank starkem Wachstum.
• Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zeitweises Arbeiten aus dem Ausland.
• Starke Benefits: Zentrales Büro in Hamburg-Altona mit ergonomischer Ausstattung, kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum Deutschlandticket & Fitness-Angeboten sowie regelmäßige Team- & Company-Events.

Bereit für den nächsten Karriereschritt – mit echtem Impact?

Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die nachhaltige Transformation der Wirtschaft.

• Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
• Die Stelle ist ab sofort Vollzeit in Hamburg zu besetzen.
• Bei offenen Fragen melde Dich gerne hier über Join.

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Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. In dieser neu geschaffenen Rolle gestaltest du frei unser Marketing.

Bewirb dich jetzt als: Werkstudent*in (m/w/d) Marketing & Medien

Aufgaben

• Entwicklung von Designkonzepten sowie Erstellung visueller Inhalte für Website, Social Media und interne/externe Kommunikation.
• Gestaltung von Grafiken und Unternehmensunterlagen (Print & Digital).
• Pflege und redaktionelle Weiterentwicklung der Website sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit.
• Unterstützung bei Fotoaufnahmen von Mitarbeitenden und Architekturprojekten.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften, PR/Unternehmenskommunikation, Design, Medienmanagement oder einem verwandten Studiengang.
• Du besitzt Erfahrung im Social Media Management sowie Freude an der Erstellung kreativer Inhalte.
• Du kannst Bild-, ggf. Video- und Audio-Content sicher erstellen und bearbeiten.
• Adobe InDesign, Photoshop oder vergleichbare Tools gehören für dich zum Standard.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch – klar, kreativ und zielgruppengerecht.

Benefits

• Eine flexible Arbeitszeit mit 10-20 Stunden/Woche, die nach Rücksprache an aktuelle Semesterpläne angepasst werden kann.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit.
• Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillnachmittage und Jahresauftaktfeiern.
• Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.

Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem – bewirb Dich trotzdem! Vielleicht bist genau Du die Person, die unserem Team noch gefehlt hat.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail (als PDF). Bitte gib dabei auch Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an.

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E-mail Marketing Manager:in

Wir suchen eine kreative und schreibstarke Persönlichkeit, die Lust hat, unser CRM-Team mit frischen Ideen und Tatkraft zu bereichern! Du fühlst Dich im Bereich Ernährung wohl und hast Freude daran, ansprechende Inhalte zu entwickeln, die unsere Community begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Verantwortung

1. Planen und Erstellen von CRM-Kampagnen und Flows: Du konzipierst und erstellst ansprechende Email-Kampagnen, WhatsApp-Newsletter sowie saisonale Print-Mailings, die unsere Marke emotional erlebbar machen und die Kundenbindung stärken.
2. Personalisierung und Segmentierung: Du entwickelst individuelle und segmentierte Inhalte basierend auf dem Verhalten und den Vorlieben unserer KundInnen, um eine maßgeschneiderte Ansprache zu gewährleisten und die Relevanz unserer Botschaften zu maximieren.
3. Reporting und Analyse: Du analysierst selbstständig den Erfolg Deiner Kampagnen und Flows anhand relevanter KPIs. Du leitest daraus Optimierungsmöglichkeiten ab und entwickelst Ideen und Strategien zur Verbesserung der Customer Experience.
4. Erstellen von spannenden Inhalten auf der Website: Du verantwortest den Magazin Bereich auf unserer Website mit und sorgst mit spannenden Artikeln und Inhalten für mehr Besuche und eine runde Kundenerfahrung.
5. Storytelling und kreative Texte: Du nutzt Deine Stärke in der Schriftform, um fesselnde Botschaften zu entwickeln, die unsere KundInnen inspirieren, informieren und zur Interaktion anregen.
6. Ernährungsfokus: Du recherchierst und bereitest relevante Themen rund um Ernährung auf, die unsere Zielgruppe interessieren und unseren Content bereichern, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
7. Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit dem Marketing-, Produkt- und E-Commerce-Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle CRM-Maßnahmen strategisch aufeinander abgestimmt sind und unsere Markenbotschaft stärken.

Das macht dich aus:

• Mindestens 1-2 Jahr Erfahrung im Bereich CRM, Copywriting oder Marketing mit
• Du optimierst gerne mit den Ziel die Performance stetig zu verbessern und testest dabei viel
• Du hast ein Grundverständnis von CRM Daten und weißt diese auszuwerten und zu analysieren
• Du arbeitest sehr gut in Teams mit agiler Arbeitsweise
• Du bist aufgeschlossen und hast ausgezeichnete Kommunikations-skills
• Du bist kreativ, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig, mit Auge fürs Detail
• Du arbeitest dich gerne in Themen ein und kannst Informationen kurz, präzise und anschaulich mitteilen
• Du siehst Arbeit, packst proaktiv mit an und brennst dafür, unser Unternehmen voranzutreiben
• Du sprichst fließend Deutsch (C1) und verhandlungssicheres Englisch und bist sehr gut in Wort und Schrift

Pluspunkte

• Vorkenntnisse in Klaviyo und/oder mit Shopify
• Erfahrungen mit SEO und dem Erstellen von darauf basierenden Inhalten
• abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Kommunikation

Das bieten wir dir

• Eigenverantwortung ab Tag 1 - präge das Wachstum unseres Unternehmens und definiere mit uns eine gesamte Branche neu.
• Ganz viel Raum für dich zum Lernen und Wachsen. Persönlich und professionell.
• Wir arbeiten mit OKRs, die es Dir und uns ermöglichen, unseren Erfolg von Monat zu Monat zu messen
• Ein wunderbares Büro im Herzen von Berlin, direkt am Kanal.
• Natürlich ganz viel free food :)
• Flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Sport vor, oder nach der Arbeit auch noch super unterkriegst!
• Office ist Standard, aber du kannst dir flexibel und unbegrenzt remote Tage einplanen
• Saftige Discounts für Dich und deine Friends in unserem Online-Shop

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Wir sind BonaTea.

Unsere Reise begann Ende 2021 in einer WG, aus der einfachen Not heraus, ein besonderes Tee-Geschenk für Fabi’s Mama zu finden. Heute sind wir ein schnell wachsendes Start-Up, welches den konservativen Tee-Markt aufmischt.

Wir lieben es, Dinge anzupacken, kreativ zu gestalten und direkt Ergebnisse zu sehen – ohne lange Entscheidungswege oder starre Prozesse. Dabei stehen Eigeninitiative und Teamwork bei uns an erster Stelle. Auf Amazon gehören wir zu den Topsellern und bauen dort gerade unser Produktportfolio aus. Sei von Anfang an mit dabei, übernimm Verantwortung für ein schnell wachsendes 6-stelliges Werbebudget, lerne Amazon Ads von einem Profi und gestalte als Marktplatz Manager (m/w/d) unseren nächsten großen Wachstumsschritt aktiv mit.

Aufgaben

• Verantwortung für die Performance und Weiterentwicklung unseres Marktplatzgeschäfts (Amazon, Etsy & Co.)
• Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Maßnahmen – insbesondere Amazon Ads
• Erstellung und Optimierung von keyword-optimierten Produkttexten
• Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Identifikation und Erschließung neuer Marktplätze zur Skalierung unseres Geschäfts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder einem vergleichbaren analytischen Fach
• Zahlenaffinität sowie strukturelles & datengetriebenes Arbeiten mit Excel sind für dich selbstverständlich
• Du kombinierst analytisches Denken mit Kreativität und entwickelst performance starke Produkttexte und bietest den Design-Team inhaltlichen Input für verkaufsstarke Bilder
• Erste Berührungspunkte mit Performance Marketing (z. B. Meta, Google, Amazon) ist ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Lust in einem schnell wachsenden Startup richtig durchzustarten

Benefits

• Lernen & Wachsen: Du entwickelst dich in kurzer Zeit mit Unterstützung von Fabi zum Profi für Amazon und Amazon Ads. Dabei geben wir dir den Raum, operativ wie strategisch zu wachsen.
• Echte Verantwortung: Übernehme Verantwortung für die Weiterentwicklung und die Performance unseres Marktplatzgeschäfts
• Performance-basierter Bonus: Deine Ergebnisse zählen. Profitiere direkt von guter Performance und verdiene starke Boni.
• Direkter Einfluss: Deine Arbeit ist sofort sichtbar und du kannst den Erfolg des Unternehmens spürbar beeinflussen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein starrer Joballtag – bei uns arbeitest du an vielfältigen Themen mit klarem Verantwortungsbereich, aber auch Raum, Neues auszuprobieren.
• Let’s go: Unser Team ist ambitioniert, kreativ und liebt es, Großes zu erreichen – aber immer mit Spaß an der Sache. Wir arbeiten mit Leidenschaft, lachen viel und feiern Erfolge gemeinsam.

Normalerweise würden wir jetzt fragen: ‘Konnten wir dein Interesse wecken?’ – aber mal ehrlich, wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen. Was meinst du?

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Your mission

You will become the team’s compass for understanding how users move, think, and behave across the product. When decisions feel unclear or messy, you bring structure. When signals conflict, you investigate until the story becomes clear. You help product teams act with confidence by turning open questions into measurable opportunities. Your work guides what we build, how we improve, and where we focus next.

What You Will Do

• Explore user behaviour to uncover motivations, friction, and opportunities for product improvements.
• Turn vague product questions into experiments, meaningful metrics, and clear hypotheses.
• Build insights that simplify complexity and highlight what truly matters.
• Partner with product managers and designers to bring clarity to ambiguous problems and support decisions with evidence.
• Identify gaps in tracking early and help improve the quality of product instrumentation.
• Create dashboards that allow teams to monitor user behaviour without repeated analysis requests.
• Share your thinking openly, from quick prototypes to final recommendations, to help the entire team learn faster.
• Revisit earlier conclusions as new data becomes available and ensure our decisions stay aligned with actual user behaviour.

Your profile

Experience:
5+ years in product, user, or behavioural analytics with a track record of shaping product decisions through data.

Product and User Understanding:
Deep familiarity with user journeys, funnels, activation, retention, segmentation, and behaviour analysis. Comfortable shaping hypotheses from incomplete information and refining them through data.

Analytical Skills:
Strong problem framing, ability to move from open questions to measurable hypotheses, and confidence in designing and evaluating A/B tests. Skilled at isolating drivers of user behaviour and identifying impactful opportunities.

Technical Proficiency:
Advanced SQL and experience with Python for analysis and automation. Comfortable working with event data, experimentation frameworks, and modern BI tools. Able to produce clean, reusable code and maintain a high standard of data quality.

Communication and Collaboration:
Able to translate complex behavioural insights into clear, actionable recommendations. Strong written communication and a structured approach to storytelling.

Work Approach:
Thrives in environments with shifting priorities and ambiguous requirements. Proactive in identifying gaps, raising questions, and driving clarity. Curious, adaptable, and motivated by measurable improvements in user experience and product outcomes.

Why us?

• Work-Life Balance: 30 days of paid vacation.
• Commuter Benefits: Public transportation tickets provided.
• Professional Development: Annual education budget of €1,500.
• Workation Opportunities: Combine work and vacation annually.
• Wellness: Access to over 7,000 gyms and spas in Germany through Wellpass.
• Catering: Monthly team lunches, daily fruits, vegetables, and a variety of beverages.
• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model.
• Corporate Benefits: Exclusive discounts for major brands and platforms.
• Diversity: Join an international team with diverse cultural backgrounds.
• Fun and Games: Socializing area for relaxing activities during the workday. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)

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Zur Verstärkung unseres Teams im Facility Management in Planegg suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Facility & Gebäudetechnik in Vollzeit/Teilzeit zum sofortigen Eintritt.

Aufgaben

• Unterstützung im technischen Gebäudebetrieb sowie in der Labor- und Gebäudeinfrastruktur
• Koordination und Begleitung externer Dienstleister (z. B. Elektrik, Klima/Kälte, Reinigung, Wartung)
• Durchführung kleinerer Reparaturen, handwerklicher Arbeiten und allgemeiner Hausmeistertätigkeiten
• Assistenz bei Wartungen, technischen Prüfungen und sicherheitsrelevanten Kontrollen
• Regelmäßige Kontrollgänge in Labor-, Technik- und Bürobereichen zur Sicherstellung von Ordnung, Funktionalität und Sicherheit
• Unterstützung bei Umzügen, Umbauten, Raumänderungen und internen Projekten
• Übernahme einfacher logistischer Aufgaben, wie Materialbereitstellung sowie Unterstützung bei Veranstaltungen und der Standortlogistik
• Mitarbeit bei Inventuren und Lagertätigkeiten
• Dokumentation aller Tätigkeiten, Störungen und festgestellten Mängel
• Mitwirkung bei der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards
• Nutzung grundlegender IT-Kenntnisse zur Unterstützung technischer und administrativer Abläufe

Qualifikation

• Technische oder handwerkliche Ausbildung (Elektrik, Haustechnik, Mechanik, Schlosserei o. Ä.)
• Erste Erfahrung im technischen Service, idealerweise im Laborumfeld
• Grundkenntnisse in Elektro- oder Gebäudetechnik
• Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse; einfache Englischkenntnisse hilfreich

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WIR SUCHEN

We are looking for a Senior Project Manager to orchestrate our productions from start to finish. This role is the organizational backbone of our creative workflows, ensuring that projects run smoothly, deadlines are met, and budgets remain under control. You will work closely with Creative Direction, AI Artists, and our clients, bridging the gap between vision and execution.

DEINE AUFGABEN

• Plan, organize, and oversee projects across e-commerce, campaign, and lookbook productions
• Develop and manage detailed project timelines, tracking milestones and deliverables
• Coordinate between creative, technical, and client-facing teams to ensure alignment
• Track and control budgets, ensuring financial transparency and efficiency
• Monitor project progress, identify risks, and proactively resolve issues before they escalate
• Document processes, maintain governance standards, and continuously optimize workflows
• Act as the primary point of contact for stakeholders, ensuring clear and consistent communication

DEIN PROFIL

• Minimum of 5 years of professional experience in project management, ideally in fashion, creative industries, or production
• Strong skills in timeline planning and budget management
• Familiarity with production processes (fashion, photography, film, design)
• Excellent organizational and multitasking abilities
• Strong communication skills — able to translate between creative, technical, and operational teams
• A proactive, solution-oriented mindset and the ability to thrive in a fast-paced, innovative environment
• Ability to work on-site in Hamburg at least three days per week

DEIN UMFELD

We are an established content production with a newly created AI-first agency dedicated entirely to the future of fashion imagery.
Instead of traditional, physical content production, we work with cutting-edge AI technologies — from e-commerce to brand campaigns, our systems deliver visuals tailored to the needs of global fashion brands.
We combine the speed and efficiency of AI with deep fashion expertise to create imagery that is accurate, contemporary, elevated, and brand-defining. For us, style is not a by-product — it is the core of the message.

You will be part of a team that is redefining how fashion visuals are produced and managed.
You will not only keep projects on track — you will help shape how fashion and AI collaborate at scale.

We offer the opportunity to help build and refine project management structures in a new AI-focused studio, with direct influence on processes, culture, and growth. You will work in an environment that values creativity, innovation, and operational excellence, while giving you room to bring your own ideas and structures to life.

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Shiftmove builds modern, integrated software solutions that empower mobility and transportation businesses to operate more efficiently, make better decisions, and deliver seamless experiences. As we continue to scale our platform and expand across Europe, the success of our people remains central to our mission.

As our HR People Business Partner for GTM in Germany, you will support our commercial teams (Sales, Marketing, Customer Success) by combining strong business understanding with impactful people expertise. In this role, you will anticipate challenges, diagnose issues, and deliver people strategies that directly contribute to organisational performance and growth.

Your Responsibilities

• Strategic Business Partnering: Align people strategies with Shiftmove’s business goals, supporting organisational design, workforce planning, and overall team effectiveness.
• Leadership Coaching: Guide and empower managers through performance challenges, organisational changes, and day-to-day people matters, helping them grow as capable, future-ready leaders.
• Talent & Culture Development: Develop and implement programs that support performance management, career growth, and succession planning, fostering a culture of accountability and development.
• Employee Relations: Serve as a trusted advisor on sensitive employee matters in full compliance with German labour law, collaborating closely with your People leadership.
• Data-Informed Decision Making: Use people data and insights to identify improvement opportunities, recommend actions, and continuously evolve our people practices.
• Cross-Border Collaboration: Collaborate with others (People teams, cross-functional partners, Business Partner peers, etc.) to build world class initiatives.

About Your Profile

• Solid experience as an HR Business Partner in fast-paced, international environments.
• Proven ability to operate effectively in multi-site and matrix organisations.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to influence, challenge, and partner with leaders at all levels.
• Skilled in change management, helping teams navigate transformation and improve overall effectiveness.
• Strong business acumen, understanding how the organisation operates and how talent decisions impact performance.
• Fluent in German and English, enabling effective collaboration in an international context.
• Analytical mindset, confident using data to drive decisions and continuous improvement.
• Very good knowledge of German labour law, with experience supporting leaders through complex employee relations matters.

Nice to Have

• Experience with post-merger integration or large-scale organisational change.
• Ability to work effectively across functions and cultures in a global environment.
• Familiarity with group-level HRIS systems and HR reporting tools.

Benefits

• Autonomy: We want to hire you because of your expertise and knowledge and we'll give you the space to do your best work
• Impact: Make a real impact in a post-merge set-up and use your expertise to build scalable processes
• We invest in your growth: wherever you want to take your career, we’ll support you along the way
• Learning & Development: A €2,000 annual learning budget to invest in your skills
• Work-life balance: 30 paid vacation days per year + 12 weeks of remote work (work from anywhere!)
• Flexible work setup: We offer a hybrid model with a beautiful office in Berlin Friedrichshain, we believe that frequent, in-person interactions are an important part of our team culture
• Free Lunch: one free lunch per week, with the option to purchase a second meal at a discounted rate through Bella & Bona.
• Mental health support: Access to the Nilo.health platform for therapy sessions + 1 mental health day per year 🌱
• Perks & benefits: Memberships like Urban Sports Club, JobRad, or a subsidized BVG ticket
• Dog-friendly office: Because furry coworkers make everything better! 🐶

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Your Role

This role is a dynamic blend of business strategy and hands-on product execution, where you will define and implement product vision and strategy. You will own the product lifecycle from discovery through go-to-market and continuous optimization. Taking a lead in our high performing product development team, you'll leverage data and a deep customer understanding to ensure we’re focussing where it adds the most value. You’ll work closely with our development team and bring a strong focus on execution and delivery. Along with our account management team you’ll craft a GTM plan that ensures we’re not just building products but successfully launching, scaling, and realizing value from our products.

WHAT YOU'LL DO

• Customer & Market Voice. You act as the voice of the customer within the business. You’ll gather, prioritize and manage customer and market insights. Conduct user research during ideation and design to ensure the product truly meets customer needs.
• Execution & Delivery. You'll manage the full product lifecycle, from idea approval through design, development, release and impact analysis. You ensure that every phase is executed smoothly and effectively.
• Go-to-Market. You will lead all aspects of product release, onboarding, sales support, and customer engagement. You’ll work to ensure a seamless and successful product launch and adoption.
• Product Strategy & Roadmap. You collaborate with our Head of Product to define the product vision, strategy, and roadmap for your area of responsibility. You’ll ensure alignment with company goals and customer demands.
• Data-Led Decision Making. Use data to make informed decisions. You’ll conduct thorough data analysis on user behavior to assess product performance and identify future development opportunities.

What You'll Need

• You have at least 4 years of experience owning a product or a significant part of one, with strong focus on business, strategy, and analysis
• You have significant experience in go-to-market (launching, scaling, sales engagement, onboarding) – ideally with B2B SaaS Products
• You have the technical understanding to collaborate directly with front-end and back-end developers
• You are data-driven and proficient in tools like Metabase, Tableau, or PowerBI, with a general interest in AI technologies
• You’re an entrepreneurial thinker and go-getter, eager to tackle complex product challenges with creative and innovative ideas that significantly impact our business
• You approach tasks as a numbers-driven systems thinker, favoring a pragmatic and outcome-oriented process management style
• You enjoy working on complex challenges in a collaborative non-hierarchical setup, not being afraid to step outside the confines of your role or job description
• You're a positive spirit, fitting in seamlessly with our friendly team who believe in the importance of a positive and fun work environment
• You are fluent in English and German (C2 - for working with the German market)

What We Promise

• A setup that provides a great foundation and exciting projects with massive uplift potential
• A friendly and ambitious team that values the importance of a fun work environment
• Great possibilities for personal development through challenging tasks, strong team members, and experienced mentors
• The chance to join Neuraum Ventures at a truly interesting point in the company’s history and the opportunity to shape the future of building for a better life!
• A competitive compensation package
• Regular team events and a modern office in Berlin-Kreuzberg (with a view on Landwehrkanal)

Everyone is Welcome

At Neuraum, differences are celebrated. No matter your background, what you look like, where you come from or where you're going, we're delighted if you stop by. We're proud to have built a place where everyone is welcome, so please don't let anything hold you back. If you see a role that piques your interest, apply and we'll take it from there together.

How to Apply

Are you curious and want to find out more? Then we should talk! Apply with your CV or LinkedIn Profile. If you have any questions, please contact our recruiter Vicki at

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Deine Aufgaben

Du weißt genau, was auf Social-Media-Plattformen angesagt ist, und entdeckst das Potenzial aufstrebender Influencer:innen schneller als andere? Als echter "Celebrity Hunter" hast Du ein Gespür dafür, die idealen Werbepartner:innen zu finden und unsere Produkte optimal in Szene zu setzen. Mit Deiner charmanten Art und Deinen knallharten Verhandlungsskills überzeugst Du in jeder Situation? Klingt nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, unsere Markenpräsenz auf das nächste Level zu bringen! Zu Deinen Aufgaben gehört:

• Identifizieren relevanter Influencer:innen und Plattformen, um strategische Partnerschaften aufzubauen, die unsere Marke erfolgreich positionieren.
• Eigenständiges Suchen, Ansprechen und Verhandeln mit Influencer:innen und Agenturen im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.
• Konzeption und Umsetzung von Influencer:innen-Marketing-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit, zur Erhöhung des Engagements und zur Förderung des Wachstums in verschiedenen Zielmärkten.
• Erfolgskontrolle und Auswertung von Kooperationen anhand relevanter KPIs zur Maximierung des Return on Investment (ROI).
• Enge Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Marketing-Teams zur Integration des Influencer:innen-Marketings in die Gesamtstrategie.
• Beobachtung aktueller Social-Media-Trends, Wettbewerbsaktivitäten und neuer Plattformen, um sicherzustellen, dass unsere Brand immer einen Schritt voraus ist.

Dein Profil

• Du hast 1-2 Jahre Erfahrung im Influencer:innen-Marketing und kannst Erfolge bei der Umsetzung von Kampagnen und dem Management von Influencer:innen-Beziehungen vorweisen.
• Ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich ist ein Plus, aber kein Muss – Deine Erfahrung zählt mehr!
• Du lebst in Berlin oder Umgebung und bist gern vor Ort in unserem Headquarter in Schöneberg.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du beherrschst Influencer:innen-Marketing-Tools und hast Erfahrung in der Analyse von Kampagnen, um den Erfolg messbar zu machen und stetig zu verbessern.
• Du kennst Dich bestens mit den neuesten Social-Media-Trends aus und bringst idealerweise starke Plattform-Skills auf YouTube, TikTok oder Twitch mit.
• Du bist verhandlungssicher, baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf und kannst Deine Ideen klar und überzeugend vermitteln.
• Kreativität, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus, und Du managst mehrere Projekte gleichzeitig, ohne den Überblick zu verlieren.

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance mit Hilfe eines aktuellen MacBooks.
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.

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Starte Deine Karriere mit Perspektive

Du willst verstehen, wie moderner Vertrieb funktioniert, echte Deals vorbereiten und erleben, wie man Unternehmen wachsen lässt? Dann starte jetzt bei JUNC Performance Studio GmbH, einer der am schnellsten wachsenden Performance-Marketing-Agenturen Deutschlands. Hier zählt Leistung, Persönlichkeit und Ambition, nicht Hierarchie oder Titel. Wir suchen Menschen mit Drive, Lernhunger und dem klaren Ziel auf Erfolg.

Aufgaben

• Lead Research und Qualifizierung
  Finde potenzielle Kundinnen und Kunden, analysiere Märkte und erkenne Chancen, wo andere sie übersehen.
• Erstkontakt und Akquise
  Lerne, wie professionelle Akquise wirklich funktioniert: authentisch, überzeugend, effektiv.
• CRM und Pipeline-Management
  Halte unsere Sales-Pipeline sauber, priorisiere Leads und sorge dafür, dass kein Deal verloren geht.
• Strategische Unterstützung
  Arbeite mit der Geschäftsführung an neuen Akquisestrategien und gestalte unser Wachstum aktiv mit.
• Pitch und Präsentationen
  Hilf bei der Vorbereitung von Präsentationen und Angeboten und erlebe, wie Deals abgeschlossen werden.

Qualifikation

• Du hast gerade Deinen Schul- oder Studiumsabschluss hinter Dir
• Ehrgeiz und Leistungswille – Du willst gewinnen, wachsen und Dich beweisen
• Lernbereitschaft – Du willst verstehen, wie professioneller Sales funktioniert und lernst schnell
• Kommunikationsstärke – Du überzeugst mit Worten, Haltung und Energie
• Disziplin und Fokus – Du bleibst dran, wenn es herausfordernd wird
• Eigenverantwortung – Du wartest nicht auf Anweisungen, Du handelst
• Interesse an Marketing und Business Growth – Du denkst unternehmerisch und willst verstehen, wie Firmen skalieren
• Bonus: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

• 🔥 Leistungskultur und Aufstiegsmöglichkeiten
  Bei uns zählt, was Du leistest. Wer Gas gibt, wächst schnell und wird gesehen.
• 💶 Ungedeckelte Boni und leistungsorientierte Vergütung
  Erreiche Deine Ziele und profitiere von attraktiven Bonusmodellen mit mehr als 5-stelliger monatlicher Vergütung. Engagement lohnt sich finanziell und persönlich.
• 🏆 Mentoring und persönliche Entwicklung
  Du lernst direkt von erfahrenen Sales- und Marketingprofis, bekommst ehrliches Feedback und echtes Coaching. Auch live vor Ort in Hamburg.
• 🌍 Remote und flexibel (perspektivisch)
  Du startest in den ersten Monaten in Hamburg. Pespektivisch kannst Du ortsunabhängig in der EU arbeiten. Live-Coachings finden in Hamburg statt. Wir vertrauen darauf, dass Du Leistung eigenständig gestaltest.
• ✈️ Teamkultur und Erlebnisse
  Ein offenes Team, regelmäßige Online-Events, Team-Wochenenden und Incentives für die Extrameile.

Deine Perspektive

Bei JUNC hast Du die Chance, im Vertrieb groß zu werden und das mit voller Unterstützung:

• Mentoren, die Dich ab Tag 1 begleiten
• Raum für Eigeninitiative und Wachstum
• Klare Performance- und Karrierepfade
• Attraktive Boni, Incentives und Chancen auf überdurchschnittliche Vergütung

Bei uns lernst Du, wie Sales wirklich funktioniert und wie Du damit Karriere machst.

Über uns

JUNC ist ein auf Performance Marketing spezialisiertes Studio für E-Commerce-Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, online nachhaltig zu wachsen und ihre Ziele durch innovative und datenbasierte Ansätze zu erreichen.

Bei JUNC stehen nachhaltiges Wachstum und digitale Transformation im Mittelpunkt. Unser datengetriebener Ansatz gepaart mit kreativer Exzellenz garantiert, dass wir E-Commerce-Unternehmen in jeder Wachstumsphase optimal unterstützen. Partnerschaftliche Zusammenarbeit und der Wille zur positiven Veränderung treiben uns dabei an.

Bewirb Dich jetzt

Wenn Du bereit bist, außergewöhnliche Leistung zu zeigen, schnell zu lernen und Deine Karriere aktiv zu gestalten, dann bewirb Dich jetzt als Trainee im Sales (m/w/d) und werde Teil der JUNC-Erfolgsgeschichte.

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Die Campus-EW ist ein führendes Schulungsunternehmen aus der Energiewirtschaft, das innovative Lehrgänge und hochwertige Schulungen anbietet. Wir sind stolz auf unser kreatives und dynamisches Team, das ständig nach neuen Wegen sucht, unsere Kunden zu begeistern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n VeranstaltungsmanagerIn (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Vollständiges Veranstaltungsmanagent: Anfragen prüfen, Referenten abstimmen, Termine organisieren, Angebote erstellen und Aufträge abwickeln
• Pflege aller Vorgänge im Buchhaltungssystem, CRM-System und der internen Cloud
• Laufende Kommunikation mit Kunden und Referenten
• Erstellung, Anpassung und Nachverhandlung von Angeboten innerhalb definierter Vorgaben
• Organisation und Verwaltung von Seminarunterlagen sowie Upload- und Dokumentenmanagement
• Erstellung von Teilnahmezertifikaten und Einrichtung von Feedbackumfragen
• Auswertung von Feedback und Aufbereitung für Kunden und Referenten
• Unterstützung der Buchhaltung durch Weitergabe relevanter Auftrags- und Abrechnungsinformationen
• Pflege interner Datenbanken
• Koordination über Outlook: Blocker-Termine, Veranstaltungsdaten, Aktualisierungen
• Unterstützung vertriebsnaher Aufgaben und des Referentenmanagements
• Qualitätssicherung und vollständige Dokumentation aller Vorgänge

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaft, Verwaltung, Bildungsmanagement oder vergleichbarer Bereich
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Veranstaltungsmanagement oder in vergleichbaren administrativen Abläufen
• Hohe Organisationsfähigkeit und sehr genaue Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen sowie Buchhaltungs- und CRM-Systemen
• Verständnis für administrative Kernprozesse: Angebots- und Auftragsmanagement, Datenpflege, Dokumentation
• Starke Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Kunden, Referenten und internen Bereichen
• Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten bei parallelen Vorgängen
• Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
• Flexibles Zeitmanagement und Anpassungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und sichere Abstimmung mit Buchhaltung, Controlling und Vertrieb

Benefits

• Ein vertrauensvolles Arbeitsklima in einem hochmotivierten, jungen Team
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und den Arbeitsplatz mitzugestalten
• Spannende Projekte und Aufgaben mit viel Abwechslung und Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsmittel und Büroeinrichtung
• täglich frisches Obst und Getränke
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktives Gehalt

Interesse?

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über die Bewerbungsplattform ein.

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Unser Unternehmen ist ein leistungsstarker und innovativer Full-Service Dienstleister mit den Schwerpunkten Flexodruck, Offsetdruck und Digitaldruck. Wir verbinden traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und betreuen ein breites Kundenspektrum aus Industrie, Handel und Agenturen. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unserer Druckvorstufe suchen wir ab sofort einen engagierten Abteilungsleiter (m/w/d).

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Druckvorstufe
• Koordination, Planung und Kontrolle der täglichen Produktionsabläufe
• Sicherstellung einer reibungslosen Datenaufbereitung für Flexo-, Offset- und Digitaldruck
• Weiterentwicklung der eingesetzten Softwarelösungen, Workflows und Automatisierungen
• Schnittstellenmanagement zwischen Druckvorstufe, E-Commerce, Webshop und Sachbearbeitung
• Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und IT zur stetigen Prozessoptimierung
• Qualitätsmanagement und Sicherstellung von Farb- und Druckstandards

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Drucktechnik, Mediengestaltung oder Medientechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Druckvorstufe im Bereich Flexodruck, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Druckvorstufen- und Workflow-Systemen (z. B. Hybrid Software, Adobe Creative Suite, Enfocus, Esko o. ä.)
• Erfahrung im Umgang mit Datenmanagement, Web-to-Print-Systemen und E-Commerce-Schnittstellen von Vorteil
• Ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
• Bereitschaft, Prozesse aktiv zu gestalten und das Team in die Zukunft zu führen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, kollegiales Team
• Moderne technische Ausstattung und abwechslungsreiche Aufgaben
• Möglichkeit zur Mitwirkung bei der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (digital) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Nexun ist eine schnell wachsende Plattform für die Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, aktiv in Spanien, Frankreich, Deutschland, Italien, Polen und Österreich. Unterstützt wird Nexun von Marguerite, einem führenden gesamteuropäischen Infrastrukturfonds. Unsere Mission ist es, die Energiewende aktiv zu beschleunigen und einen nachhaltigen Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen zu leisten.

Werde Teil unseres diversen, internationalen Teams und gestalte Projekte mit, die einen positiven Einfluss auf Gemeinden und Umwelt in ganz Europa haben.

Aufgaben

Projektentwicklung

• Entwicklung von Photovoltaik-Freiflächenprojekten und Batteriespeichersystemen (BESS) von der Standortidentifikation bis zur Baureife
• Identifikation, Bewertung und Akquise geeigneter Standorte
• Leitung und Koordination der erforderlichen Umwidmungs-, Flächenwidmungs- und Genehmigungsverfahren
• Einholung von Netzkapazitäten, Anschlussbedingungen und Netzverträglichkeitsprüfungen bei Netzbetreibern
• Sicherstellung der Projektreife unter Einhaltung aller technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Anforderungen

Flächensicherung

• Unterstützung und Koordination bei der Suche, Bewertung und Sicherung geeigneter Flächen
• Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümern in Abstimmung mit der Rechtsabteilung
• Präsentation von Projekten und Verhandlungen mit Gemeinden

Stakeholder-Management

• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Behörden, Netzbetreibern, Kommunen, Planern, Gutachtern und weiteren Stakeholdern
• Steuerung externer Berater:innen und Projektentwickler:innen

Wirtschaftliche Verantwortung

• Erstellung, Kontrolle und Reporting von Budgets (mit Unterstützung des Managements)
• Unterstützung bei Finanzierungs- und PPA-Verhandlungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Energie- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien und ein gutes Netzwerk
• Kenntnisse der relevanten rechtlichen, technischen und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sehr gute Verhandlungskompetenz, überzeugendes Auftreten und Gespür für Gesprächspartner:innen
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift und hohe Reisebereitschaft

Benefits

Bei Nexun glauben wir daran, unser Team zu befähigen, die Transformation zu einer CO₂-armen Wirtschaft aktiv mitzugestalten. Dich erwartet ein modernes, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld:

• Flexible Arbeitszeiten – eigenverantwortliche Gestaltung und Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Hybrides Arbeiten – modernes Büro in zentraler Lage oder flexible Remote-Arbeit
• Diversität & Internationalität – ein globales, inklusives Team, in dem unterschiedliche Perspektiven Innovation fördern
• Attraktive Vergütungspakete – marktgerechte, leistungsorientierte Bezahlung
• Wirksame Projekte – direkte Mitgestaltung hochwertiger Projekte im Bereich erneuerbare Energien in Österreich
• Kooperative Unternehmenskultur – ein diverses und engagiertes Team, das Innovation, Wissensaustausch und berufliches Wachstum schätzt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit umfangreicher Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei Nexun zählt deine Arbeit. Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit und blühe dabei in einem flexiblen, modernen und inspirierenden Arbeitsumfeld auf.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Atlassian Administrator (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten

Aufgaben:

• Unterstützung der Teams bei der Planung, Durchführung und Stabilisierung von Migrationstätigkeiten in Jira - Eigenverantwortliche Planung, Nachverfolgung und Umsetzung der Migration - Entwicklung belastbarer Konzepte (z. B. Jira-Zielarchitektur, Governance, Namens-/Strukturkonventionen) und überzeugende Vertretung gegenüber Stakeholdern - technische Skriptanpassungen durchführen

Qualifikationen:

• Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Jira; administrative Kenntnisse sind vorteilhaft (Workflows, Berechtigungen, Schemes, Custom Fields, JQL, Dashboards, Automation) - Fundierte Kenntnisse in SAFe, Scrum und Kanban sowie deren Abbildung in Jira (Boards, Sprints, Epics/Features/Stories, PI-Planung, Program/Team Boards) - Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; verträglicher, lösungsorientierter Umgang mit Menschen - Programmierkenntnisse (z. B. Java, JS, Python), um Anpassungen an Migrationsskripten und Automatisierungen umzusetzen

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Daran solltest Du Freude haben

Du hast bereits Erfahrung im People-Bereich gesammelt und möchtest deine Expertise in einer flexiblen Teilzeitrolle einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting bis zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
• Du nutzt Daten und Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und verbindest diesen Ansatz mit einem persönlichen, menschlichen Zugang.
• Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen People-bezogenen Themen und bringst eine offene Feedback- und Unternehmenskultur voran.

Das bringst Du mit

• Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement / (Wirtschafts-)Psychologie
• Erste Berufserfahrung im People-Umfeld (z. B. als Werkstudent:in, Praktikum oder Junior-Rolle)
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau, fließendes Englisch
• Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge voranzutreiben

Das erwartet Dich

• Teilzeit ab 30 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell (Office/Remote).
• Volles Vertrauen in deine Fähigkeiten und viel Raum für eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Bis zu 4 Wochen „Work from anywhere“ pro Jahr – arbeite, wo du möchtest.
• Attraktive Zusatzleistungen: BVG-Deutschlandticket, Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder Essenszuschüsse.
• Touristische Vorteile: DRV-Card und viele weitere Rabatte.

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Qdrant is a cutting-edge technology company building an open-source vector database and managed cloud platform for next-generation AI applications. Our technology enables high-performance vector search and powers AI-driven search, recommendation, and discovery systems at scale. We are a remote-first company, building a global team of engineers focused on infrastructure, scalability, and developer experience.

As a Staff Platform UI Engineer, you will own and evolve the frontend platform and UI architecture of Qdrant Cloud. This role focuses on building shared UI foundations — design systems, component libraries, architectural patterns, and tooling — that enable multiple teams to deliver consistent, scalable, and high-quality user experiences.

This is a senior individual contributor role with broad technical ownership and influence across teams, not a people management position

Tasks

Define and evolve the UI platform

Design and own the frontend architecture for Qdrant Cloud with a strong focus on modularity, scalability, and performance

• Build and maintain a shared React + TypeScript component library and design system used across products and teams
• Define standards for state management, routing, API integration, error handling, and frontend observability

Hands-on frontend development

Implement complex, high-impact UI features using modern React tooling (TypeScript, TanStack, OpenAPI-driven clients)

• Ship well-structured, testable code and continuously improve frontend developer experience
• Profile and optimise frontend performance, bundle size, and runtime behaviour

Backend integration & collaboration

Work closely with backend engineers to shape APIs, contracts, and data flows that serve UI needs

• Contribute to backend services (Python) when needed to unblock or improve frontend capabilities
• Partner with Product and Design to translate requirements and UX flows into robust, maintainable implementations

Technical leadership

Act as the go-to technical reference for frontend and UI platform topics across Cloud teams

• Mentor frontend engineers, review critical pull requests, and raise the overall quality bar
• Drive architectural decisions around frontend libraries, patterns, and tooling

Quality, reliability & delivery

Own key parts of the frontend delivery pipeline (CI/CD, testing, linting, quality gates)

• Define and track quality and performance metrics (e.g. Core Web Vitals, error rates, build times)
• Ensure the UI platform is secure, observable, and resilient by default

Requirements

Must have

• 5+ years of experience in frontend engineering, with ownership of production React applications
• Deep expertise in React, TypeScript, HTML, and CSS, including modern composition patterns and hooks
• Strong understanding of web platform fundamentals (browser internals, HTTP, caching, performance)
• Proven experience designing frontend architectures, shared component libraries, or design systems
• Experience collaborating closely with backend teams and working with APIs in complex systems
• Strong technical leadership skills as an individual contributor
• Clear communication skills and an ownership-driven mindset

Nice to have

• Experience with Python backends (Flask, FastAPI)
• Familiarity with frameworks and libraries such as Next.js, Remix, TanStack Router/Query
• Experience with scalable, modular frontend architectures
• Knowledge of OpenAPI, GraphQL, and/or WebSockets
• Previous experience in SaaS, cloud platforms, or developer-facing products

Benefits

• Competitive salary, equity, and benefits
• Fully remote setup with flexible working hours
• High-impact role owning the UI platform of a core cloud product
• Opportunity to shape how developers and customers interact with Qdrant Cloud
• Professional growth as a Staff-level IC in a technically ambitious environment

If you enjoy building frontend platforms, shaping architecture at scale, and enabling teams through strong technical foundations, we’d love to hear from you.

Recruiting Agencies and Headhunters, please only via 𝙝𝙞𝙧𝙚𝙗𝙪𝙛𝙛𝙚𝙧.𝙘𝙤𝙢?ref=qdrant

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🎧🎬 Podcast-Liebe. Social Skills. Production-Power. Dein Einstieg ins echte Content Game.

Du liebst Podcasts, deine Bildschirmzeit auf Social ist dir nicht peinlich, kein Trend geht an dir vorbei und du schneidest gerne Content, der richtig performt?

Dann haben wir die perfekte Stelle für dich!

Wir bei New Com sind ein junges Start-up, das Marketing neu denkt. Mit unseren Formaten – dem New Com Podcast, der New Com Academy, dem New Com Summit und weiteren Event- und Community-Formaten – geben wir Expert:innen eine Bühne und wollen, dass so viele Menschen wie möglich von ihnen lernen können.

Aufgaben

🎧 1. Podcast Production

• Du übernimmst gemeinsam mit unserem Team die komplette Post-Production unserer Podcasts
• Schnitt der Podcast-Folgen (Intro, Outro, Ads, Soundoptimierung)
• Erstellung von Social Media Snippets
• Visuelle & inhaltliche Zusammenfassung wichtiger Learnings (für weitere Plattformen)
• Unterstützung bei Themen, Redaktionsplanung & Strukturierung

🎬 2. Paid Social Production & Strategy Support

• Du arbeitest eng mit unserem Performance Marketing zusammen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Paid-Strategien & Konzepten
• Produktion von Paid Social Video Ads (Meta)

📱 3. Organic Social Media Production

• Du produzierst organischen Content, der Reichweite & Interaktion bringt
• Entwicklung von Content-Ideen & Formaten (basierend auf KPI-Zielen)
• Unterstützung bei der Produktion von organischem Social Media Content (vor und hinter der Kamera)
• Schnitt & Bearbeitung von Short-Form Content
• Erstellung von Statics & CI-konformen Visuals
• Planung & Posting der Inhalte
• Community-Management (Kommentare & Nachrichten)

✉️ 4. Newsletter & Mailflows

• Unterstützung bei der Erstellung unserer Mail-Flows
• Analyse und Ableitung kleiner Learnings (je nach Erfahrungsstand)

Qualifikation

• Studium in Medien, Marketing, Kommunikation, Design o. Ä. – oder du überzeugst uns, dass du das nicht brauchst
• Erste Erfahrung im Audio- und Videoschnitt (Adobe Creative Cloud o. Ä.)
• Interesse an Podcasts, Social Media & digitalen Trends
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Sprachgefühl & Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Team mit echtem Startup-Spirit, kollegialer Atmosphäre, flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität
• Tiefe Einblicke in Podcast-, Paid- und Social-Content-Produktion
• Vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mit großem Wachstumspotenzial mitzuwirken
• Hybrides Arbeiten mit festen Office-Tagen in München
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work
• Modernes, helles Office direkt am Olympiapark – mit Blick über die Stadt und sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Freie Drinks, Snacks und Kaffee jederzeit im Office
• Dein eigenes MacBook für die Arbeit

Du hast mindestens 3, besser noch 6 Monate Zeit und Lust unser Team zu bereichern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schick uns deinen Lebenslauf und sag uns, welcher Podcast und welcher Social Account dich zuletzt richtig inspiriert haben. 💛

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Wanna go big with us?

Gemeinsam mit dem CEO eines SaaS-Start-ups bin ich auf der Suche nach Dir als COO (m/w/d). Mit Innovationskraft und Ideenreichtum hat unser Partner eine digitale Plattform für Gastronomen geschaffen, die Restaurants hilft, Kosten zu senken und ihre Freiheit bzw. Kontrolle über Bestellungen und Kundenbeziehungen zurückzugewinnen.

In Deiner Rolle als COO bist Du Teil der Geschäftsführung und übernimmst die Gesamtverantwortung für Produkt, Technologie und Delivery. Du entwickelst die IT-Strategie weiter, gestaltest die technologische Skalierung und formst eine produktorientierte, datengetriebene Organisation, die auf Effizienz, Qualität und Nutzerzentrierung ausgerichtet ist.

Aufgaben

Let’s get started!

• Du führst und entwickelst die Inhouse Teams und stellst sicher, dass Product, Tech und Business effizient, verbindlich und lösungsorientiert zusammenarbeitenMit unternehmerischem Blick begleitest
• Du die Entwicklung neuer Produkt-Features, sortierst das Tagesgeschäft mit mit verbindlichen Standards neu und führst KPIs und OKRs ein um Performance mess- und sichtbar zu machen
• Du ownst die Execution der Projekte sowie das gesamte operative Tagesgeschäft inkl. Produktskalierung und der Evaluierung neuer Trends hinsichtlich Nutzwert und ROI sowie Hirings
• Du hast einen ganzheitlichen, wirtschaftlichen Blick für IT Operations, Development, Produkt und Purpose, die geschäftliche Strategie sowie die den Markt und Eure Kund:innen; das alles gemeinsam mit Deinem Team voranzubringen, treibt Dich jeden Tag an

Qualifikation

Das bist Du

• Dein Herz schlägt für Tech-Produkte im SaaS-Umfeld, hier hast Du auch schon Erfahrung als COO/CTO/CPO oder vergleichbar sammeln können
• Du hast schon einmal selbst gegründet oder warst schon einmal Teiles eines Start-ups von Beginn an? Das ist ein großes Plus!
• Die Führung und Entwicklung von Tech-Teams macht Dir Freude, bei Tech und Operations kannst Du “mitreden”, coachen, motivieren und auch challengen
• Du trägst gern Verantwortung, stellst auch mal kritische Fragen, kannst und willst mitgestalten, hast Ideen, die uns und unsere Produkte voranbringen, scheust Dich aber auch nicht davor, Entscheidungen zu treffen
• Englisch und Deutsch sind für Dich Tagesgeschäft

Benefits

Warum wir?

• Unser Produkt hat einen direkten Einfluss auf das Tagesgeschäft und den Erfolg unserer Kund:innen; schnelles Feedback und sichtbare Ergebnisse treiben uns an
• (Fast) unendlicher Gestaltungsspielraum: wir benötigen Deine Expertise und Erfahrung im Bereich Tech, Produkt und Delivery. Wir geben unser Kernprodukt in Deine Hände!
• Wir bieten Dir natürlich eine direkte Erfolgsbeteiligung durch Shares
• Ein tolles Office in der Bremer Überseestadt sowie weitere Benefits (Fitness etc.) sind für uns selbstverständlich

Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht! In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner (gern mehr dazu im direkten Austausch) garantieren wir Dir einen reibungslosen, individuellen und vertraulichen Bewerbungsprozess.

Deine Ansprechpartnerin Nadine beantwortet gerne alle Fragen – telefonisch oder via Nachrichten: +49 151 703 771 68.

Bewirb dich direkt über den Button „Jetzt bewerben“ – unkompliziert, sicher und datenschutzkonform.

**Wir freuen uns von dir zu hören!
**

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 10.000 Kurse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture!

Aufgaben

Du begrüßt unsere neuen konfetti-Partne und unterstützt sie dabei, unsere Plattform optimal zu nutzen. Dabei begeisterst Du sie täglich für unser Produkt und legst den Grundstein für eine erfolgreiche, langfristige Zusammenarbeit.

• Du zeigst unseren Partnern, wie sie ihr Angebot bestmöglich auf der konfetti-Plattform präsentieren und alle Funktionen effizient einsetzen können.
• Du nutzt moderne Tools und KI-Automatisierungen (z. B. HubSpot, ChatGPT oder Make), um unsere internen Prozesse im Partner-Onboarding stetig zu skalieren und zu verbessern.
• Du entwickelst und optimierst unsere Onboarding & Success-Prozesse weiter, um langfristige und erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen
• Du arbeitest eng mit allen relevanten Schnittstellen zusammen, um Anforderungen unserer Partner schnell und lösungsorientiert umzusetzen
• Indem Du immer wieder den Status Quo hinterfragst, unterstützt Du proaktiv und interdisziplinär dabei, dass sich unsere Plattform und unsere Arbeit mit Partnern stetig weiterentwickelt und verbessert
• Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Gründerteam bist Du an der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Marktbeobachtung, Analysen und kontinuierlichen Austausch beteiligt

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Onboarding, Account Management oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
• Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
• Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen
• Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Join the ride!

Did you always want to work for a brand that moves all your friends? If you’re driven by creativity, strategy, and the thrill of shaping one of Germany’s most loved mobility brands, then hop in, your journey starts here.

Deine Verantwortung

Als Head of Brand & Community Management bist du Architekt:in der MILES Brand – du definierst, entwickelst und aktivierst sie über alle Touchpoints hinweg, um community-getriebenes Wachstum, Loyalität und die Liebe zu MILES zu fördern.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die MILES Markenstrategie und -positionierung und stimme sie mit der Unternehmensvision sowie den kommerziellen Zielen ab
• Definiere und entwickle die Markenarchitektur über unser gesamtes Portfolio hinweg (Carsharing, Subscription, B2B), um Konsistenz und Klarheit sicherzustellen
• Entwickle und setze integrierte Markenpläne um, die Markenbekanntheit und emotionale Bindung stärken – mit Fokus auf ROI und langfristigen Markenwert
• Führe kreative Richtung und Storytelling, gestalte Kampagnen, Content und visuelle Identität in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Design- und Content-Teams sowie mit Agenturpartnern
• Bewahre und entwickle unseren Look, Feel und Tone of Voice weiter, sodass jede Botschaft und jede Interaktion die Persönlichkeit und den Zweck von MILES widerspiegelt
• Verfolge und steuere Markenleistungskennzahlen wie Top-of-Mind, gestützte/ungestützte Markenbekanntheit, Consideration und Markensentiment
• Nutze die Stärke unserer Community: Baue authentische Beziehungen zu unseren Nutzer_inne_n auf und fördere Initiativen, die Kund:innen zu Markenbotschafter:innen machen
• Führe und inspiriere ein funktionsübergreifendes Team aus Design, Creatives, Content und fördere die Zusammenarbeit mit CRM, Performance Marketing und weiteren Teams innerhalb der MILES Organisation

Dein Profil

• 5+ Jahre Erfahrung in Markenstrategie, Kommunikation oder kreativer Leitung, davon mindestens 3 Jahre in einem digital-first oder Mobility-/Lifestyle-Umfeld
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Skalierung starker Konsumentenmarken – idealerweise in einem Multi-Markt-Kontext
• Tiefes Verständnis für integriertes Markenmanagement – von Storytelling und Designsystemen bis hin zu datenbasiertem Brand Tracking
• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, im kreativen Briefing und in der Kampagnenumsetzung
• Vertrautheit mit Markenleistungskennzahlen und der Fähigkeit, Daten zur Entscheidungsfindung zu interpretieren
• Starkes Gespür für Kultur-, Design- und Kommunikationstrends sowie die Fähigkeit, Insights in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Exzellentes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, kreative Vision mit geschäftlichen Prioritäten zu vereinen
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Benefits

• Mobilität: Wähle zwischen monatlichem MILES Credits oder dem Deutschlandticket.
• Fitness: Profitiere von einer bezuschussten Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine körperliche und geistige Gesundheit.
• Corporate Benefits: Zugang zu mehr als 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneaker, Theaterbesuche und mehr.
• Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Vorsorgeplan.
• Arbeitsplatz: Erhalte die neueste Technik und einen ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz.
• Diversität: Werde Teil unseres vielfältigen Teams mit mehr als 50 Nationalitäten, wobei die Unternehmenssprache Englisch ist.
• Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Schulungsmöglichkeiten mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Team Leads.
• Verpflegung: Genieße frischen Kaffee, Getränke, Obst und Snacks sowie Mittagessen während der All-Hands-Meetings.
• Social Impact: Bei MILES wird ein Teil des Umsatzes in regionale und soziale Projekte investiert, da wir uns für das Wohlergehen unserer Gesellschaft und Umwelt aktiv einsetzen #milescharity

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Beschreibung

Die IT ist deine Welt und du konntest bereits erste Berufserfahrung im IT-Support und in der IT -Administration sammeln. Du hast Lust, dich im dynamischen Arbeitsalltag einer Lifestyle-Kommunikationsagentur einzubringen und weiterzuentwickeln – als Teil unseres IT-Teams. Gemeinsam kümmert ihr euch um den Digital Workplace unserer Kolleg*innen in München und Berlin – mit viel Entscheidungsfreiheit und dem notwendigen Pragmatismus. Neben den täglichen Routineaufgaben bringst du deine Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und gestaltest so aktiv unsere IT-Landschaft mit!

Das klingt nach dir – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als IT-Systemadministrator (m/w/d)!

Was sind deine Aufgaben?

• Inhouse IT-Service für Endanwender vom Erstkontakt bis zur Problemlösung (Remote und vor Ort)
• Hard- und Software-Management (Installation, Konfiguration und Wartung) im Rahmen der Client-Betreuung sowie Mobile Device Management (Ausrollen, Verwaltung und Support von mobilen Endgeräten), insbesondere mit Microsoft Intune und MacOS Systemen wie Mosyle oder JAMF
• Installation, Störungsbehebung und Benutzerverwaltung von Windows- und MacOS-Betriebssystemen im Client-Umfeld
• Administration von Microsoft 365 Umgebungen, insbesondere Exchange Online, Entra ID (Azure AD) und verwandte Dienste
• Netzwerk-Verwaltung wie z. B. IP-Konfiguration, Druckeranbindung, Troubleshooting im lokalen Netzwerk sowie Benutzer- und Rechteverwaltung mit Active Directory
• Gestaltung und Umsetzung eigener Projekte (Changes, Neueinführungen)
• Aktive Mitarbeit an der Umsetzung einer Cloud-only Strategie

Was wir von dir erwarten

• Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder alternativ eine entsprechende praktische Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) und/oder Weiterbildung
• Du arbeitest zuverlässig, selbständig und lösungsorientiert
• Du organisierst deinen Arbeitstag gerne selbst, bist flexibel und kannst priorisieren
• Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englisch-Kenntnisse

Was wir dir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen, kollegialen und teamorientierten Agenturumfeld
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten als erste*r Ansprechpartner*in für IT-Anfragen am Standort Berlin
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges, ehrliches und konstruktives Feedback
• Einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Remote Work, auch im Ausland
• Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft

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Bereich Business Development: Spieltagsorganisation, Kommunikation & Fanbetreuung
Dauer: 3 Monate
Start: ab sofort oder nach Absprache
Ort: Mindspace Office Berlin (U Stadtmitte), im Stadion Lichterfelde und tageweise auch mal Remote

Du liebst Fußball und willst ganz nah dran sein – am Team, am Spieltag, am echten Clubleben?
Dann komm zu uns und werde Teil eines motivierten Teams, das den Fußball neu denkt und lebt! 💜⚽

Hi! Wir sind FC Viktoria Berlin!

Unser Frauenteam spielt seit der Saison 2025/26 in der 2. Bundesliga – ein riesiger Schritt, den wir als Team mit Leidenschaft und Energie gegangen sind.
Seit Sommer 2022 wird der Club von einem weiblichen Gründungsteam geführt. Was uns ausmacht: Wir sind nicht nur Teil von FC Viktoria 1889 Berlin, sondern verstehen uns auch als Fußball-Start-Up mit Haltung.

Unser Ziel: Wir wollen professionellen Fußball neu denken – modern, mutig und inklusiv. Dabei geht es für uns um mehr als nur Tore. Wir bauen eine starke Community auf, fördern Female Empowerment und setzen auf nachhaltige Strukturen – auf und neben dem Platz.

Wenn du Lust hast, Teil dieser Bewegung zu sein: Let’s go!

Aufgaben

Das erwartet dich im Praktikum:

Spieltagsorganisation & Fanbetreuung

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung unserer Heimspiele
• Mitarbeit beim Einlass, im Bereich Ticketing oder am Merch-Stand
• Betreuung von Fanaktionen und Programmpunkten rund ums Spiel
• Mitgestaltung der Fan Experience im Stadion Lichterfelde

Kommunikation & Social Media

• Unterstützung bei Aufgaben im Bereich Social Media (z. B. Content-Vorbereitung, Community-Anfragen, Fotodokumentation)
• Hilfe bei der Beantwortung von E-Mails zu Themen wie Ticketing, Shop oder allgemeinen Anfragen
• Mitarbeit bei Aktivitäten zur Aktivierung von Partnerschaften (z. B. Vorbereitung von Materialien oder Kommunikation mit Partner*innen)

Organisation & Alltag

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Geschäftsstelle
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Events, Meetings oder Teammaßnahmen
• Einblicke in verschiedene Abläufe und Strukturen im Clubbetrieb

On top:

Du bekommst zusätzlich spannende Einblicke in weitere Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Sponsoring – je nach Interesse und Projektlage.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Lust auf Fußball, Events und Business Development
• Drei Monate Zeit für ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum
• Verlässlichkeit, Eigeninitiative und gute Organisation
• Bereitschaft, an Heimspieltagen vor Ort zu sein (Termine für diese Saison: Sonntags zwischen 11.00 - 16.00 Uhr am 14.12., 01.02., 15.02., 15.03., 29.03., 26.04.)
• Erste Erfahrungen im Event-, Office- oder Supportbereich sind nice to have
• Führerschein (Klasse B) ist ein Plus

Benefits

Was wir dir bieten:

• Praktikum mit Verantwortung, Abwechslung und echtem Teamgefühl
• Einblick in die Organisation eines modernen Fußballteams mit Purpose
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen kannst
• Zugang zu Heimspielen, spannenden Events und neuen Kontakten
• Eine Pauschalvergütung in Höhe von 300€ Brutto monatlich

Klingt nach einem Praktikum, das zu dir passt?

Dann schick uns deine Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben + Lebenslauf + eine Referenz mit Kontaktdaten).

Wir freuen uns auf dich! 💥💜⚽✌️

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Das bieten wir dir bei voiio:

• Mitarbeit in einem wachsendem Berliner Start-up mit einer starken Vision
• Sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur, in der das Team sich gegenseitig den Rücken stärkt und dich herzlich aufnimmt
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine steile Lernkurve
• Individuelle Förderung durch Feedback und einen Learning & Development Plan
• Die Gelegenheit, deine Ideen einzubringen, indem du von Beginn an selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest
• Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Vorträgen über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung
• Gesponsertes Deutschlandticket oder monatlicher Wunschgutschein
• Schönes Büro in Berlin (Checkpoint Charlie)
• Regelmäßige Strategietage, unvergessliche Teamevents mit dem besten Team der Welt und vieles mehr

Das macht deine Position so einzigartig:

Du möchtest einen echten Unterschied im Leben von Mitarbeitenden machen und Familien dabei helfen, ihren Alltag zu meistern? Bei voiio ist das unsere tägliche Mission! Unser Concierge Service findet für jede Herausforderung eine Lösung. Wenn du ein großes Herz und ein Talent für Organisation hast, bist du bei uns genau richtig! Deine bei uns Mission lautet:

Du bist ein:e Held:in für Familien:
Du recherchierst liebevoll die besten Feriencamps und die zuverlässigsten Babysitter:innen und hilfst so, den Familienalltag zu erleichtern.

Du bist die vertrauensvolle Stimme von voiio:
Du beantwortest Anfragen per E-Mail und Telefon, hörst genau zu und findest mit viel Einfühlungsvermögen die perfekte Lösung.

Du bist ein:e Brückenbauer:in:
Du sorgst für eine reibungslose Vermittlung zwischen den suchenden Familien und unseren Betreuungsangeboten.

Das zeichnet dich aus:

• Du hast ein großes Herz, ein offenes Ohr und den Wunsch, anderen zu helfen.
• Du liebst es, die Nadel im Heuhaufen zu finden und gibst bei der Recherche nicht so schnell auf.
• Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren Anfragen den Überblick.
• Du kommunizierst klar, freundlich und bist absolut verlässlich.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du möchtest Praxiserfahrung in einem sinnstiftenden Umfeld sammeln.

Ablauf

• Schritt 1: CV Screening durch P&C
• Schritt 2: Culture Check mit P&C
• Schritt 3: Persönliches Interview mit Anny (Team Lead Service)

Kontakt

Klingt spannend?

Dann freuen sich Michele und Anny auf deine Bewerbung.

Keine Sorge, du musst kein langes Anschreiben verfassen! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und beantworte in ein paar kurzen Sätzen folgende Fragen:

1. Wieso passt DU zu voiio und dieser Stelle?

2. Was ist dir wichtig, wenn du mit Kund:innen Kontakt hast?

Die Stelle ist ab Mitte Februar 2026 zu besetzen. Bitte gib bei deiner Bewerbung deine zeitliche Verfügbarkeit bzw. dein Wunschstartdatum sowie die Art des Praktikums (freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum) an.

Dein Praktikum kannst du bei uns ab einer Dauer von 3 Monaten absolvieren. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir freiwilligen Praktikant:innen nur ein 3-monatiges Praktikum anbieten können.

Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

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Abous us:

adlicious is one of Europe’s leading independent advertising solutions provider. With our unique and proprietary ad delivery technology, we help leading brands deliver their message to their target audiences in real-time, personalized across the entire digital customer journey.

Founded in 2014 in Hamburg, Germany, and with a constantly growing team of currently over 90 experts, we serve leading brands from all industries.

Job Description:

adlicious is looking for an experienced Senior Sales Manager based in Amsterdam. This position focuses on the expansion and further development of our agency business not only in the Netherlands but also international markets, for example Benelux, UK & Nordics by winning new clients for our services. The ideal candidate will have a strong background in media sales and a great expertise in the agency business. A solid network and contacts to agencies is required.

Tasks

Key Responsibilities:

• You are the first point of contact for potential customers, qualifying them based on our standards and involving experts from other departments when needed.
• You create, present, and send sales materials and offers, continuously improving them in order to close new clients.
• You understand the needs of potential clients and develop tailored solutions based on our service and products portfolio.
• You share key insights from customer interactions with your team to enhance our approach, offerings, and overall performance.
• You analyze market trends, actively identify new business opportunities, and explore growth potential.
• Together with the team, you refine and optimize sales processes and structures.
• You monitor market and competitor activities to stay ahead of industry trends.
• You professionally represent the company to external stakeholders.

Requirements

Qualifications:

• Profound online know-how, experience in sales of online products, preferably in digital advertising
• Strong communication skills and the ability to inspire customers
• High goal and result orientation, closing confidence
• Excellent presentation skills and the ability to explain technically complex products to customers in an understandable manner
• Ability to conduct thorough and structured research
• Self-motivated with a competitive mindset to achieve and exceed goals
• Being able to work independently

Benefits

• 100 % remote working
• Competitive salary
• Personal growth in a young and innovative company
• A very nice remote team in Germany that will support you and will make you feel part of a team even if you are on remote working
• Regular digital calls with your team, online events and the opportunity to meet up in person with colleagues.

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Für diesen spannenden Wachstumsschritt suchen wir eine/n engagierte/n TV-Planer (m/w/d) mit 2–3 Jahren Berufserfahrung.

Aufgaben

Prozessgestaltung & TV-Integration:

• Du unterstützt bei der Gestaltung und Implementierung von Prozessen zur Integration von TV in unser bestehendes digitales Medienportfolio

Konzeption & Planung nationaler TV-Kampagnen:

• Du bist verantwortlich für die Konzeption und Planung von nationalen TV-Kampagnen auf Basis von Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsdaten, Optimierung individueller KPI und Kostenziele

Einbindung in kanalübergreifende Kommunikationsstrategien:

• Du sorgst für die Einbindung der TV-Konzepte in die jeweilige kanalübergreifende Kommunikationsstrategie

Präsentation von Empfehlungen & Planungsergebnissen:

• Du übernimmst die Präsentation der Kampagnenempfehlungen und Planungsergebnissen vor Kund:innen und internen Stakeholdern

Zusammenarbeit mit unseren Teams:

• Du arbeitst mit TV-Einkauf, Vermarktern und internen Teams zusammen für die reibungslose Umsetzung von TV-Kampagnen

Kampagnenmonitoring & -reporting:

• Du kümmerst dich um das Monitoring & Reporting von Kampagnenkennzahlen sowie die Ableitung von Optimierungsempfehlungen

Markt- und Technologiebeobachtung im Bewegtbildbereich:

• Internes Wissensmanagement, Monitoring von aktuellen Marktentwicklungen und -kennzahlen sowie technischen Entwicklungen im Bewegtbildbereich gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

Qualifikation

Erfahrung in TV- und digitaler Media-Planung:

• Du hast mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der TV-Mediaplanung, idealerweise ergänzt durch digitale Media-Erfahrung

Analytisches Geschick und Zahlenaffinität:

• Analytisches Denkvermögen und der sichere Umgang mit Mediakennzahlen zeichnen dich aus

Sicherer Umgang mit Planungs- und Analysetools:

• Du bist sicher in der Nutzung marktüblicher Planungs- und Analysetools (Plan TV, TV Control, AGF Scope etc.)

Kommunikative und überzeugungsstarke Persönlichkeit:

• Du zeigst Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit gegenüber Kund:innen und internen Teams

Eigeninitiative zeigen und mitgestalten:

• Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude am Mitaufbau von Strukturen passen zu deiner Persönlichkeit

Teamgeist und Organisation fördern:

• Du bist ein Teamplayer mit hoher Service- und Ergebnisorientierung sowie Organisationstalent

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Festanstellung | Vollzeit/ Teilzeit | Hybrid / Remote | Pulsnitz

Unser Unternehmen wächst und mit ihm unser Team!
Zur Verstärkung im Bereich Identifizierung suchen wir Sie: eine engagierte Persönlichkeit mit mit einem geschulten Blick für Details und einem hohen Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.

Aufgaben

• Sie überprüfen die eingereichten Unterlagen unserer Kunden gemäß dem Geldwäschegesetz (GWG)

• Identifizierung von Neu- und Bestandskunden, mit Schwerpunkt auf dem Firmenkundensegment anhand vorliegender Unterlagen und ergänzender Recherchen

• Durchführung von Screenings (PEP, Sanctions, Adverse Media) und Backgroundchecks unserer Kunden

• Kontrolle der Unterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität

• Überprüfung neuer und bestehender Geschäftspartner hinsichtlich KYC – Pflichten , gemäß GwG - sowohl beim Onboardings als auch während der gesamten Geschäftsbeziehung (CDD)

• Sie klären eigenständig offene Fragen im Laufe des Identifizierungsprozesses direkt mit Vertragspartnern

• Sie sind Ansprechpartner für Kollegen bei Fragen zum Identifizierungsprozess

Qualifikation

• Sie bringen relevante Berufserfahrung mit aus dem Finanzbereich
• Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen CDD, AML und KYC
• Sie nutzen neue Programme ohne Scheu und mit Offenheit für technische Lösungen
• Sie arbeiten gewissenhaft, sorgfältig und selbstständig
• Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift sehr gut – und verfügen über gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung
• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten oder Präsenz im Büro (Kernarbeitszeit ist von 10:00 bis 15:00 Uhr)
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Weiterbildungen und Wirken in weiteren Rollen innerhalb der Organisation möglich
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

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Du liebst es, komplexe Projekte zu steuern und Teams sowie Kunden gleichermaßen mit Enthusiasmus und Esprit zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig!

caspar company ist Markt- und Innovationsführer im Kooperationsmarketing. Seit über 20 Jahren entwickeln und realisieren wir erfolgreiche Promotions für namhafte Markenartikelunternehmen der FMCG-Branche.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) erfahrene(n) Senior Projektmanager:in, welche(r) anspruchsvolle Verkaufsförderungs- und Kooperationsprojekte verantwortet, Kunden berät und interne Teams steuert – in Vollzeit an unserem Standort in Hamburg.

Aufgaben

• Du leitest eigenständig Projekte im Bereich Verkaufsförderung und Kampagnenmanagement und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
• Du entwickelst strategische Konzepte, präsentierst sie Kunden und stimmst diese eng mit Vertrieb und internen Teams ab.
• Du führst und koordinierst ein Team von Projektmanagern/Grafikern, unterstützt IT und Teams bei Priorisierung und Ressourcenplanung.
• Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht, qualitativ hochwertig und innerhalb des Budgets umgesetzt werden.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Marketing oder Retail-Umfeld
• Du arbeitest service- und vertriebsorientiert
• Du bist strategisch denkend, strukturiert und in der Lage, kreative Konzepte in praktikable Umsetzungen zu überführen
• Du bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge und Ideen ein
• Du beherrschst Deutsch auf hohem Niveau in Wort und Schrift
• Du hast gute Laune und lachst gerne

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen, kreativen Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs
• Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Kollegialität
• Persönliche und finanzielle nach oben offene Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Was sind Deine Aufgaben

• Unterstützung beim Website-Relaunch
• Erstellung und Pflege von Kommunikationsmaterialien
• Recherche und Content-Aufbereitung
• Newsletter-Versand und Pflege von Social-Media-Beiträgen
• Pflege von Medien- und Kontaktdatenbanken (Microsoft Dynamics 365)

Was FCF von Dir erwartet

• Eingeschriebene:r Student:in in einem passenden Studiengang wie Kommunikation, BWL oder Medien.
• Erste Praxiserfahrung in PR, Kommunikation oder Marketing von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Canva oder HubSpot sind ein Plus.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen sowie aktive Mitgestaltung.

Was Dich bei FCF erwartet

Einen spannenden und gut bezahlten Werkstudentenjob mit flexiblen Arbeitszeiten in einem familiären und dynamischen Team.

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Mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern ist unser Kunde einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.

Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen Support Engineer Microsoft (m/w/d), der unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Client-Infrastruktur unterstützt. In dieser Rolle verantwortest du den stabilen Betrieb unserer Windows-Umgebung sowie die Einführung neuer Prozesse und Tools im Bereich Modern Workplace.

Deine Aufgaben

Verantwortung für das Client Management im laufenden Betrieb

Administration und Pflege der Windows 11 Umgebung

Patchmanagement und Sicherstellung eines reibungslosen Update-Betriebs

Applikationsmanagement inkl. Bereitstellung, Updates und Fehleranalyse

Mitarbeit an Prozessen, Freigaben und Testszenarien

Einführung und Optimierung von Workplace-/Modern-Workplace-Lösungen

Mitwirkung bei der Implementierung neuer Tools und Standards

Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (kein externer Kundenkontakt)

Qualifikation

Fundierte Erfahrung im Client Management

Sehr gute Kenntnisse in Windows 11

Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (O365)

Gute Kenntnisse in Patch- und Applikationsmanagement

Strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für IT-Prozesse

Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Deutsch fließend, mind. C1

Benefits

Attraktives Gehalt: ca. 72.000 € jährlich

Flexibles Arbeiten: nur 1 Tag pro Woche vor Ort in Freiburg

Moderne Arbeitsumgebung und spannende IT-Projekte

Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Prozesse und Tools

Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

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Du willst Verantwortung übernehmen, direkt an spannenden Projekten im Einzelhandel arbeiten und dabei mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe zusammenarbeiten?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Audare gestaltest du IT-Projekte von Anfang bis Ende mit – von der Planung neuer Filialen über den Rollout von Kassensystemen bis hin zur Optimierung bestehender Prozesse. Dabei bist du nicht nur Umsetzer, sondern auch Ideengeber: Deine Lösungen haben direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Aufgaben

• Du koordinierst Filialprojekte von der Eröffnung bis zur Schließung – von IT-Rollouts bis zu Netzwerkanbindungen.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung und Standardisierung von Kassensystemen und sorgst für reibungslose Rollouts.
• Du steuerst externe Partner und Dienstleister und stellst sicher, dass Termine und Ergebnisse passen.
• Du bearbeitest 2nd-Level-Supportfälle und behältst auch in Eskalationen den Überblick.
• Du dokumentierst Prozesse und Ergebnisse und trägst zur Wissensbasis des Teams bei.

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrungen in IT-Projekten gesammelt (z. B. Rollouts, Support oder Systemintegration).

• Du bringst Grundverständnis für Netzwerke und Windows-Umgebungen mit.

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und kommunizierst klar mit Kollegen, Kunden und Partnern.

• Du bist hands-on, lösungsorientiert und lernbereit – und möchtest dich beruflich wie persönlich weiterentwickeln.

Charakterlich passt du zu uns, wenn du:

• Eigeninitiative zeigst und Verantwortung übernimmst.

• Spaß daran hast, Prozesse schlanker und smarter zu machen.

• Lust hast, in einem kleinen Team sichtbar Wirkung zu entfalten.

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer – du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bist nah an Entscheidungen.
• Steile Lernkurve – du erhältst Einblick in reale Kundenprojekte im Einzelhandel und kannst dich schnell entwickeln.
• Mitgestaltung statt nur Ausführung – deine Ideen sind gefragt, du kannst Prozesse und Lösungen aktiv mitgestalten.
• Flexibles Arbeiten: Kombination aus Remote-Work und Kundeneinsätzen.
• 28 Urlaubstage + Weiterbildungstage

Wir sind Audare, ein junges Beratungs- und Umsetzungsteam mit Fokus auf digitale Prozesse im Einzelhandel.
Unsere Mission: Wir helfen großen Einzelhändlern dabei, ihre IT-Infrastruktur stabil, effizient und zukunftsfähig zu machen.
Von Kassensystemen über Netzwerke bis hin zu Filialprojekten – wir sind nah am Geschäft, pragmatisch im Vorgehen und immer mit dem Anspruch, Prozesse zu vereinfachen und nachhaltig zu verbessern.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Our client, an international manufacturing company, is entering the execution phase of a Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations rollout.

After a preparation phase in late 2025, the focus from January 2026 onwards is on Finance setup, stabilization, and integration with Supply Chain processes, targeting a Go-Live in July 2026.

We are looking for a Senior D365FO Finance Consultant to support the Finance stream during rollout and Go-Live.

Location: Hybrid (Remote + Travel to Germany)
Start: January 2026
Contract: Freelance
Duration: 3–6 months (extension possible)
Languages: English (very good), French a plus, German nice to have

Tasks

• Configure and validate D365FO Finance modules (General Ledger, AP, AR, Asset Accounting, Cost Accounting)
• Set up and review posting profiles, financial dimensions, calendars, currencies, and tax configurations
• Ensure correct integration between Finance and Supply Chain / Warehouse processes
• Support data migration, opening balances, and finance-related testing (UAT)
• Work closely with the Project Lead and SCM/WMS consultants
• Support key users with workshops, training sessions, and documentation
• Assist during cutover, Go-Live, and hypercare phases
• Ensure finance processes are audit-ready and compliant

Requirements

• 5+ years of experience with Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations – Finance
• Strong expertise in GL, AP, AR, Fixed Assets, Cost Accounting
• Hands-on experience with Finance setup and rollout projects
• Solid understanding of Finance–SCM integration
• Experience in German-speaking customer environments
• Very good English; French is a plus

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As an HR Operations Specialist, you will play a key role in shaping the foundations of our people operations function. This position focuses on data-driven HR processes, compliance, and scalable operations within a growing, international tech environment.

We are at an exciting stage where many of our HR processes are still evolving. This means you will have the opportunity to design, implement, and refine HR workflows and structures from the ground up - including helping us choose and introduce new HR tools and systems.

You will work across multiple countries and payroll jurisdictions, ensuring that our operational processes run smoothly, accurately, and in full compliance with local requirements. If you enjoy building efficient processes, improving data quality, and creating clarity in a dynamic environment, this role offers both impact and ownership.

Tasks

Core HR Operations

• Own and standardize end-to-end HR processes (onboarding, offboarding, employee data management) across several countries.
• Ensure compliance with local labor laws and regulations in each jurisdiction.

Multi-Country Payroll Support

• Prepare and validate payroll inputs for multiple jurisdictions (US, Germany, + several others)
• Maintain accurate monthly payroll data: working hours, deductions, bonuses, benefits, leave data, statutory requirements.
• Conduct regular audits to ensure payroll consistency and identify/resolve discrepancies.

HR Systems & Infrastructure Building

• Build HR process infrastructure from scratch - including workflows, templates, documentation, and data models.
• Evaluate and implement tools; develop scalable processes before digitalization.
• Create Standard Operating Procedures and policy documents for all core HR processes.

HR Data, Analytics & Reporting

• Develop and own core HR metrics (turnover, headcount, compensation insights, hiring funnel efficiency).
• Build monthly dashboards and trend reports, including root-cause analysis and recommendations.
• Maintain high-quality, audit-ready HR data.

Performance & Feedback Cycles

• Coordinate performance review cycles, ensuring timelines are met and documentation is consistent.
• Analyse performance cycle outcomes and identify improvement areas.

Talent Acquisition Operations (Secondary)

• Support recruitment activity with structured tasks such as job description drafting, pipeline tracking, talent sourcing.
• Ensure hiring data is accurate and funnel metrics are clean and measurable.

Planning & Compliance

• Maintain headcount plans, hiring forecasts, and HR budget data.
• Ensure all HR operations across countries meet compliance, documentation, and audit standards.

Requirements

• 3+ years in HR Operations, HR analytics, or similar roles - ideally in a fast-scaling tech or startup environment.
• Strong data and analytical skills; advanced Excel/Sheets abilities.
• Experience handling multi-country payroll preparation or payroll data management.
• Comfort working without an existing HRIS - and enthusiasm for building processes and choosing tools from scratch.
• Strong process-orientation, documentation skills, and attention to detail.
• Ability to manage operational workflows across multiple jurisdictions and departments.
• The ability to turn data insights into actionable recommendations.
• Thrives in fast-changing, ambiguous, and scaling environments.
• Experience in Talent sourcing is a plus

In a time when many applications appear generic or created without fully reading the job description, we kindly ask you to follow one simple step to show us that you’ve read this posting carefully:

Please upload your CV as a PDF file, and make sure the file name begins with the letter “Q”. Examples:

Q_CV_John_Doe.pdf

Q_John_Doe_HR_Specialist.pdf

This small detail helps us differentiate thoughtful applications from automated or careless submissions. Thank you!

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Gestalte die technische Zukunft wegweisender Digitalprodukte!
Ein wachsendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Enterprise-Software, hoher Engineering-Exzellenz und internationalem Kundenumfeld sucht einen erfahrenen Technical Product Owner / Architect, der technische Vision, Architekturstrategie und Produktentwicklung auf das nächste Level hebt.

In dieser Rolle bekommst du die Verantwortung, die technische Richtung ganzer Produktlinien zu prägen – mit hoher Entscheidungsfreiheit, engem Austausch mit Engineering- und Product-Teams und sichtbarem Einfluss auf langfristige Plattformstrategien.

Aufgaben

• Du entwickelst die technische Vision, definierst eine klare Architekturstrategie und setzt Leitplanken für skalierbare, performante Systeme.
• Du arbeitest eng mit Engineering, Architektur, Product Management und externen Partnern zusammen, um technische Anforderungen präzise in den Produktentwicklungsprozess zu integrieren.
• Du stellst sicher, dass technische Entscheidungen zu Security-, Quality- und Architekturprinzipien der Gesamtplattform passen.
• Du unterstützt Teams bei Backlog-Priorisierung, bewertest Risiken, Abhängigkeiten und technische Machbarkeit.
• Du überwachst Fortschritt, Qualität und Architektur-Compliance und treibst eine nachhaltige technische Weiterentwicklung voran.
• Du initiierst Refactorings, Modernisierungen und Proof-of-Concepts, um technische Exzellenz sicherzustellen.
• Du moderierst technische Workshops und formst Lösungen gemeinsam mit interdisziplinären Teams.
• Du übersetzt komplexe technische Zusammenhänge für Stakeholder klar, strukturiert und überzeugend.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder einem angrenzenden Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung als Software Architect, Technical Product Owner oder Lead Engineer.
• Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen wie Microservices, Cloud- & Edge-Architekturen, Container-Technologien.
• Kenntnisse im Bereich CI/CD, Infrastructure as Code, Monitoring, Security, Configuration Management.
• Erfahrung mit IAM-Konzepten, Observability-Architekturen und automatisierten Deployment-Workflows.
• Vertrautheit mit Tools wie Jira, Confluence, Git, Kubernetes, Terraform.
• Souverän im agilen Umfeld (Scrum, Kanban) – mit Freude an schneller Iteration, technischer Tiefe und Ownership.
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um technische Entscheidungen klar und nachvollziehbar zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage.
• Monatlich 2 Tage dedizierte Weiterbildungszeit + Konferenzen + interne Tech-Communities.
• Kostenfreie Nutzung eines Workation-Büros im Ausland (z. B. Lissabon).
• Mobilitätsunterstützung, Jobrad, Teamlunches, Company Events & familiäre Konferenzen.
• Eine Kultur, die Engineering-Qualität, Verlässlichkeit und echte Wertschätzung lebt.
• Viel Freiraum für Innovation, Architekturentscheidungen und Gestaltung komplexer Systeme.

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de

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Warum Sidestream?

Bei Sidestream bauen wir ein Team aus engagierten und smarten Charakteren auf, die Dinge hinterfragen und mit Freude an guten Lösungen arbeiten. Das kannst du bei uns erwarten:

• Arbeit mit echtem Impact: Arbeite an Projekten, die etwas bewegen – von der Digitalisierung führender Unternehmen bis zu Innovationen mit Open Source, Blockchain oder AI.
• Wachstum & Weiterentwicklung: Arbeite mit erfahrenen Kollegen auf hohem Niveau zusammen und setze gemeinsam neue Maßstäbe.
• Arbeiten mit starken Leuten: Triff auf ein motiviertes, kompetentes Team, das hohe Ansprüche an sich selbst stellt und gemeinsam Projekte auf Top-Niveau umsetzt.
• Moderne Arbeitskultur: Wir arbeiten mit klaren Strukturen wie dem Entrepreneurial Operating System (EOS), um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.
• Team & Spaß: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Humor, Eigeninitiative und gemeinsame Erlebnisse legt – mit regelmäßigen Team-Events und Offsites.
• Flexibilität: Arbeite remote, in unserem Kölner Office oder so, wie es für dich am besten funktioniert.

Aufgaben

Das bewegst Du bei uns:

• Projekte führen: Übernimm Verantwortung für digitale Projekte von Start bis Launch. Stelle dabei sicher, dass Qualität und Budget unseren Standards entsprechen – auch wenn du parallel mehrere Projekte betreust.
• Struktur & Umsetzung: Plane, strukturiere und steuere Projekte mit Klarheit und Vision, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Tech Leads aus unseren Teams.
• Alignment zwischen Kunden und Technologie: Erkenne Kundenbedürfnisse, übersetze sie in klare, umsetzbare Schritte fürs Team, verfolge Fortschritte und identifiziere Hürden frühzeitig. Sorge dafür, dass Nutzerbedürfnisse und technische Realität zusammenpassen.
• Beraten und verstehen: Führe Kundengespräche und Nutzerinterviews, hole Feedback ein und berate deine Kunden proaktiv, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
• Teams begleiten, fördern und führen: Unterstütze dein Entwicklerteam (2–5 Personen) während des gesamten Projektzyklus. Gib Feedback, führe Reviews durch und übernimm Personalverantwortung für die Weiterentwicklung und das Wohlbefinden deines Teams.
• Aktiv mit anpacken: Trotz strategischer Verantwortung bleibst du nah am Projektgeschehen, organisierst GitHub-Tasks, unterstützt Testing und Qualitätssicherung und gestaltest aktiv mit.
• Vorausschauend handeln: Erkenne Risiken frühzeitig, entwickle smarte Lösungen und denke Projekte einen Schritt voraus.

Qualifikation

Was Du mitbringst

• Erfahrung in der Projektführung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Steuerung von komplexen (Tech-)Projekten mit hoher Eigenverantwortung, Souveränität und Struktur.
• Tech-Driven Mindset: Du bist technikaffin (ein Entwickler-Background oder private Tech-Projekte sind hilfreich, aber kein Muss) und kannst technische Anforderungen klar erfassen und diese zwischen verschiedenen Stakeholdern präzise und konstruktiv vermitteln.
• Hands-on Mentalität: Du gestaltest aktiv, sorgst für Tempo und Qualität und scheust dich nicht, in Details einzutauchen, wenn es nötig ist.
• Klare Kommunikation: Du kommunizierst klar, strukturiert und fließend auf Deutsch und Englisch.
• High-Performance Mindset: Du denkst voraus, packst Herausforderungen an, reagierst flexibel auf Veränderungen, übernimmst Verantwortung und gehst die Extrameile, um pragmatische Lösungen zu finden.
• Wohnsitz in Deutschland: Du bist in Deutschland gemeldet und kannst flexibel remote arbeiten oder ins Kölner Office kommen, wann immer es für dich passt.

Kein Anschreiben nötig! Teile uns einfach in 2-3 Sätzen mit, warum Du die Rolle möchtest und was Dich an Sidestream begeistert.

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue.
• Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.
• Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge.

Requirements

What You Bring

• Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue.
• Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack.
• Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow.
• Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact.
• Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Contribute to Open Source: Write, maintain, and enhance open-source projects like Sidebase and actively engage with the developer community.
• Community Engagement: Address issues, create documentation, and develop a vision for open-source initiatives.
• Fullstack Development & Technical Lead: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue. Collaborate with product managers to conceptualize, architect and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.

Requirements

What You Bring

• Open-Source Enthusiast: You have experience contributing to open-source projects and actively engaging with the community.
• Tech-Savvy: You’re proficient in TypeScript or JavaScript and have a solid understanding of frameworks like Vue or React.
• Modern Tech Explorer: You enjoy working with cutting-edge technologies like Nuxt 3 and Kubernetes, staying ahead of the curve.
• Craftsmanship in Code: You take pride in writing clean, composable, and peer-reviewed code that meets high-quality standards.
• Passionate Collaborator: You’re excited about shaping the future of open-source and love working with others to bring ideas to life.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Roger ist die spezialisierte Zahnarztsoftware für mehr Umsatz und weniger Aufwand in der Praxis. Mit unserem KI-Assistenten ermöglichen wir Zahnarztpraxen DSGVO-konforme WhatsApp- und SMS-Kommunikation, automatisierte Terminerinnerungen, effiziente HKP-Nachverfolgung sowie Module wie Factoring, externe ZMV und externe Rezeption.

Gemeinsam mit starken Partnern aus der Dental- und Healthtech-Welt gestalten wir die digitale Zukunft der Zahnarztpraxis.

Aufgaben

Als Partnerschafts Manager baust du ein Netzwerk aus strategischen Partnern rund um Zahnarztpraxen auf – von IT-Systemhäusern über Dental-Software- und Hardwareanbieter bis hin zu Beratungen und Agenturen.

Dein Ziel: Partner, die Roger aktiv mitverkaufen, empfehlen und in ihre Lösungen integrieren – und so qualifizierte Leads und Umsatz für unser Sales-Team generieren.

• Du entwickelst gemeinsam mit dem CEO und dem Go-to-Market-Team eine Partnerstrategie für das Dental-Ökosystem (Ziel-Partnerkategorien, Modelle, Prioritäten, Umsatzziele).
• Du beobachtest Markt- und Technologietrends im Dental- und Healthtech-Bereich.
• Du identifizierst eigenständig passende Partner und sprichst sie aktiv an.
• Du begleitest die Partner bis zur Vertragsunterzeichnung in enger Abstimmung mit CEO, Legal und Finance.
• Du konzipierst Partnerprogramme und setzt sie gemeinsam mit Marketing & Sales um.
• Du definierst gemeinsam mit Sales KPIs für Partner-Leads und Partner-Pipeline und stellst sicher, dass diese transparent getrackt werden.
• Du bist Hauptansprechpartner:in für deine Partner, baust langfristige Beziehungen auf Augenhöhe auf.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Sales, Customer Success und Produkt zusammen, um Partner-Feedback in Roadmap und Go-to-Market zu übersetzen.

Qualifikation

Must-haves

• Du hast mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Managementberatung und/oder Business Development / Partnerships / Key Account Management in B2B-SaaS oder Healthtech.
• Du arbeitest sehr strukturiert und analytisch und kannst komplexe Partner-Modelle schnell durchdringen.
• Du bist extrovertiert, präsent und kommunikationsstark – vom Praxisinhaber einer Einzelpraxis bis zum Geschäftsführer eines IT-Systemhauses oder VP eines Software-Partners.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (für internationale Partner & Investoren).

Nice-to-haves

• Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen oder speziell im Dentalmarkt.
• Erfahrung mit B2B-SaaS-Sales- und Marketing-Setups (z. B. CRM-Tools, Partnerportale, Co-Marketing).
• Ein bestehendes Netzwerk zu Dental-Key-Playern (IT-Dienstleister, PVS-Anbieter, Dental-Berater:innen etc.).

Persönlichkeit

• Du hast Spaß daran, neue Menschen kennenzulernen, Netzwerke aufzubauen und andere für Ideen zu begeistern.
• Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Startup-Umfeld und übernimmst gerne Ownership für ein Thema, das du von 0 → 1 → Skalierung bringst.
• Du denkst unternehmerisch und hast immer sowohl Partner-Value als auch Umsatz-Impact im Blick.

Benefits

• Direkter Impact: Du baust das Partner-Ökosystem von Roger im Dentalmarkt quasi from scratch auf.
• Enge Zusammenarbeit mit CEO & Leadership in einem schnell wachsenden Healthtech-Startup, das mit starken Investoren arbeitet.
• Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Bonus.
• Moderne Office-Location in Berlin-Mitte, hybride Arbeit möglich.
• Regelmäßige Team-Events, gemeinsames Lernen und viel Raum, eigene Ideen umzusetzen.
• Urban Sports Club Membership

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen – und bau mit uns das Partner-Ökosystem von Roger im Dentalmarkt auf.

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Keleya ist ein Berliner Start-up mit rund 40 Mitarbeitenden, das digitale Angebote für (werdende) Mamas entwickelt. Mit unserer App, Onlinekursen und unserer Hebammenberatung begleiten wir Familien in dieser besonderen Lebensphase.

Damit unsere Nutzer:innen sich gut betreut fühlen und eine optimale Begleitung durch unsere digitalen Angebote erhalten, suchen wir eine einfühlsame und zuverlässige Customer Success Manager:in in Teilzeit (20h/Woche), die Freude daran hat, Menschen zu unterstützen und gleichzeitig unsere internen Abläufe weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Tägliche Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Telefon und Chat, um eine schnelle und zufriedenstellende Lösung zu gewährleisten.
• Monitoring und Bearbeitung von Rezensionen auf allen Plattformen, um aktiv auf Kundenfeedback einzugehen und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
• Lösung technischer und allgemeiner Kundenprobleme, indem du Kunden kompetent unterstützt und bei Bedarf komplexere Fälle eskalierst.
• Dokumentation von Bugs, deren Priorisierung und enge Zusammenarbeit mit dem Produkt-Team, um technische Probleme schnellstmöglich zu beheben.
• Erstellung und Pflege von Support-Dokumentationen, um interne Prozesse zu optimieren und eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen zu ermöglichen.
• Entwicklung und Verbesserung von Makros und Prozessen, um den Kundensupport effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten.Abstimmung mit internen Teams wie Produktentwicklung, Marketing und Business Development, um eine optimale Lösung für Kundenanliegen sicherzustellen.

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Customer Success, Customer Support oder einer ähnlichen serviceorientierten Rolle
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohe Serviceorientierung, Empathie und Freude am Austausch mit Nutzer:innen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Technische Affinität (z. B. CRM-Systeme, CS-Tools, Slack, o. Ä.)
• Spaß an einer vielseitigen Rolle, die Kommunikation, Organisation und Analyse verbindet
• Hands-on-Mentalität und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten

Benefits

• Ein sinnstiftendes Produkt, das Familien und (werdende) Mamas unterstützt
• Eine zentrale Rolle in einem kleinen, motivierten Team
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem wachsenden Unternehmen
• Hybrides Arbeiten oder vollständiges Remote-Modell innerhalb Deutschlands
• 3 Monate Remote-Arbeit pro Jahr von überall auf der Welt
• 30 Urlaubstage
• Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder pluxee

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Du bist eine charmante, offenherzige Persönlichkeit, die Lust hat, ihren ersten Karriereschritt zu gehen?

Du suchst ein kreatives, persönliches Arbeitsumfeld, in dem „Teamwork“ nicht nur eine Phrase ist?

Der wertschätzende Umgang mit Menschen ist Dir besonders wichtig?

Dann bist Du in unserem 35-köpfigen Team in Hamburg-Bahrenfeld genau richtig.

Wir haben spannende Kunden, Spaß bei der Arbeit und immer gute Schokolade. :-)

Was wir uns wünschen, das bist Du.

Bei uns wartet ab 01.02.2026 ein sicherer Ausbildungsplatz auf Dich.

Wähle selbst:

Ab 01.02.2026: Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d) – IHK

oder

Ab 01.02.2026: Veranstaltungskauffrau (m/w/d) – IHK

Falls Du magst, kannst Du gern auch per sofort mit einem tollen Praktikum starten.

Wer wir sind? Wir sind die Agentur für wahre Kommunikation.

Als etablierte Werbe- und Kommunikationsagentur haben wir 25 Jahre qualifizierte Erfahrung.

Sehr wichtig ist uns die wahre, persönliche Kommunikation von Mensch
zu Mensch. Wir legen besonderen Wert auf unseren partnerschaftlichen
Umgang mit unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und unseren
Dienstleistern.

WAHRE KOMMUNIKATION gelebt von unserem großartigen Team für die besten Kunden der Welt!

Aufgaben

• Du unterstützt Dein Team bei der Planung und Durchführung spannender Aktionen und zahlreicher weiterer Kommunikationsmaßnahmen.
• Du sammelst wertvolle Erfahrungen in den Bereichen
  Kundenkommunikation, Konzeption, Angebotserstellung,
  Lieferantenbetreuung, Personaldisposition und -kommunikation, Logistik,
  Abrechnung und Reporting.
• Du hast bei uns auch nach Deiner Ausbildung hervorragende Aufstiegschancen.
• Sei ein Teamplayer. Hilf uns bei der Entwicklung unseres Teams und
  unserer Agentur, indem Du Deine Persönlichkeit einbringst und Dich
  gemeinsam mit uns weiterentwickelst.

Wahre Kommunikation ist für uns und Dich nicht nur ein Job, sondern
eine Einstellung. Sei so, wie Du bist, denn so bist Du super!

Qualifikation

• Du bist eine positive Persönlichkeit, arbeitest mit Leidenschaft und kannst Dein Umfeld begeistern und überzeugen.
• Menschen sind Dir wichtig und Du arbeitest gerne mit und für Menschen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist routiniert im Umgang mit MS Office.

Benefits

• Eine gute Bezahlung
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine interessante Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit Homeoffice
• Ein tolles Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmensport "EGYM wellpass"
• Firmen- oder Teamevents
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz und
• Spaß bei der Arbeit
• eine Discokugel
• und eine NINTENDO SWITCH 2!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich gerne bei uns.

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse

per E-Mail an: hr@wahrekommunikation .de

Wir freuen uns auf Dich!

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Agentur für wahre Kommunikation

Florian Lietz

Financial Director & Head of HR

Luruper Chaussee 125

22761 Hamburg

www.wahrekommunikation .de

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We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for a strong, results-oriented sales personality with negotiation skills and high customer focus to join us in making the future of mobility a reality.

Tasks

• You work actively in the Business Development & Sales department and coordinate part of the sales team as a team leader
• With the help of regular market, competition and potential analyses, you will constantly optimize your sales strategy and build long-term customer relationships
• You will coordinate closely with other smartmicro teams to forward customer feedback to the technical teams and connect customer with smartmicro support team where necessary
• You support the sustainable expansion of market share and take part in international trade fairs and conferences
• You support in shaping and further developing sales processes

Requirements

• Completed studies in the field of industrial engineering, business administration or similar qualification
• You already have professional experience in technical sales or key account management and leadership experience
• Experience in dealing with people in the transport / road sector at municipalities and cities or the automotive Industry is desirable
• You have in-depth knowledge of ERP and CRM software. Advanced knowledge of Salesforce is desirable
• Occasional travel is not a problem for you
• You are business fluent in German and English, another foreign language is a plus

Benefits

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more.
• Other benefits

Become a part of our innovative company and work together with us to develop our leading technology in the field of radar and hybrid sensors and systems.

Please send us your complete application with certificates by mail or fill out the form at our career page.

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Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung!

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.

Sie sind ein absolutes Organisationstalent und lieben die Bearbeitung von verschiedenen Projekten? Dabei möchten Sie kreativ und authentisch Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen? Und das am besten auch noch in einem Familienunternehmen, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie in Teil- oder Vollzeit.

Aufgaben

• Sie empfangen und betreuen unsere Kunden und Besucher
• Die Bestellung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterial fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich
• Sie koordinieren Handwerker- und Technikertermine, holen Angebote ein und vergleichen diese
• Zudem übernehmen Sie alle Aufgaben im Zusammenhang mit dem Sekretariat der Geschäftsleitung
• Die Organisation von Veranstaltungen und Besprechungen rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse u.a. im MS-Office-Bereich
• Eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie aus
• Sie überzeugen durch eine sehr gute Ausdrucksweise und Ihre Kommunikationsstärke
• Ihr Auftreten ist souverän, freundlich und repräsentativ
• Auch in Situationen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

• Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
• Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
• Ihre Arbeitszeiten können Sie generell sehr flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
• Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
• Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
• Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
• Mit unserer Plattform Corporate Benefits erhalten Sie eine Vielzahl an Rabatten auf namhafte Marken (vom Autoleasing über den Theaterbesuch bis hin zum neuen Kleidungsstück)
• Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Sie arbeiten gerne im Team, ein gutes Betriebsklima ist Ihnen ebenso wichtig wie ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven in einem namhaften Unternehmen in der Metropolregion im größten Markt Deutschlands.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

für Fragen
Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können. Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d).

Aufgaben

• Akquisition von finanzstarken Zielkunden
• Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
• Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf
• Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
• Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
• Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs
• Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden
• Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

• Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
• Baufinanzierungsberater (m/w/d)
• Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
• Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
• Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
• Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
• Leiter Anlageberatung (m/w/d)
• Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
• Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office.

Wir freuen uns auf Sie!

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d). Diese Stelle startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können.

Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d)

Aufgaben

• Akquisition von finanzstarken Zielkunden
• Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
• Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
• Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden
• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
• Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf
• Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich
• Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
• Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

• Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
• Baufinanzierungsberater (m/w/d)
• Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
• Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
• Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
• Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
• Leiter Anlageberatung (m/w/d)
• Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
• Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Markus Widmann| 0162/7202898

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

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Unser Kunde ist ein international ausgerichteter Akteur im Gesundheitswesen. Dabei liegt der Fokus auf intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien und chemiefreie Arzneimittel. Zu Ihren Qualitäten gehört eine analytische Denkweise und Sie beherrschen die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren strukturierte und logische Präsentation? Zeitgleich sind Ihnen flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und flexibles Arbeiten wichtig? Dann bewerben sie sich jetzt bei Uns als (Junior) Controller (m/w/d).

Aufgaben

• Sie übernehmen die umfassende und wertorientierte Steuerung der Geschäftseinheiten, was GuV, Bilanz, Cashflow und das Controlling von Maßnahmen einschließt.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze und -Instrumente und streben kontinuierliche Verbesserungen der internen Prozesse an.
• Sie führen eigenständig finanzielle Sonderprojekte in Absprache mit der Geschäftsführung durch.
• Sie sind für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team verantwortlich und analysieren sowie kommentieren die Geschäftsentwicklung für das Management-Board.
• Sie begleiten und koordinieren die Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung sowie von Zwischenprognosen und mittelfristigen Planungen im Verlauf des Jahres.

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in Controlling und Finanzen.
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling/Finanzen sammeln, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld.
• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Struktur und Hands-on-Mentalität aus. Zudem sind Sie ein Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit und empfinden Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
• Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, und Sie beherrschst die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren klare und logische Darstellung.
• Sie besitzen ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und sind in der Lage, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, wie zum Beispiel SAP-Business One oder Lucanet.

Benefits

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als (Junior) Controller (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
0162/7203695

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Wir sind ein Berliner Software-Startup und entwickeln eine B2B SaaS-Lösung für Gebäudedienstleister. Unsere Software hilft Unternehmen dabei, ihre täglichen Abläufe zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.

Wir suchen einen Fullstack Entwickler, der unser Produkt mit Leidenschaft vorantreibt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns etwas Großes aufbaut.

Deine Rolle

Als Fullstack Entwickler bist du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Features umzusetzen, technische Entscheidungen mitzutreffen und unsere Architektur kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst Funktionen, die unsere Plattform weiter verbessern. Dabei übersetzt du reale Herausforderungen unserer Kunden in robuste, praxisnahe Lösungen.

Aufgaben

- Umsetzung neuer Produktfeatures und Weiterentwicklung bestehender Funktionen

- Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen

- Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Systemarchitektur

- Verantwortung für Codequalität, Tests und technische Dokumentation

- Optimierung bestehender Funktionen hinsichtlich Performance, UX und Skalierbarkeit

- Aktive Teilnahme an technischen Entscheidungen und langfristiger Produktplanung

- Nutzung moderner AI-Tools zur Beschleunigung der Entwicklung und Verbesserung des Codes

Qualifikation

- Fundierte Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Node.js, React.js und modernen JavaScript/TypeScript-Stacks

- Verständnis für GraphQL-APIs sowie relationale Datenbanken (SQL)

- Erfahrung mit AI-Developer-Tools (z.B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor)

- Gute Kenntnisse in Software-Architektur, Clean Code und Testing

- Praktische Erfahrung mit dem Betrieb von cloudbasierten Webanwendungen – idealerweise mit AWS

- Hohes Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, ein Produkt aktiv mitzugestalten

- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise

- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

- Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten

Benefits

- Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

- Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprägen

- Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain

- 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag

- Option, bis zu 30 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten

- Möglichkeit für bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche

- Jobticket für deine bequeme und nachhaltige Mobilität

- Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Strategische und operative Betreuung der Kundenaccounts:

• Du bist ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und betreust diese sowohl strategisch als auch operativ, um langfristige Erfolge zu sichern.

Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verkaufspotenzialen:

• Als zentrale Schnittstelle für alle Kundenthemen sorgst du für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams. Du behältst stets den Überblick und stellst sicher, dass alle Anliegen schnell und effizient bearbeitet werden, um das Vertrauen zu stärken und potenzielle Umsatzmöglichkeiten auszubauen.

Erkennen und Ausbauen von Kundenpotenzialen:

• Du identifizierst eigenständig Potenziale bei deinen Kunden und baust diese kontinuierlich aus, um deren Wachstum und Erfolg zu fördern.

Individuelle Media-Strategien entwickeln:

• Auf Basis der Briefings deiner Kunden entwickelst du passgenaue digitale Media-Strategien, die deren Ziele und Bedürfnisse perfekt abdecken und zum Erfolg der Kampagnen beitragen.

Nutzung und Anwendung von (Media-) Planungstools:

• Mit deinem Know-how in der Anwendung von Media-Planungstools erstellst du präzise und effektive Mediapläne, die zur erfolgreichen Umsetzung von Kampagnen beitragen.

Experte für digitale Mediagattungen:

• Du beherrschst die wichtigen digitalen Mediagattungen. Deine Expertise ermöglicht es dir, die besten Mediakanäle und Werbeformate für unsere Kampagnen auszuwählen.

Interpretation und Analyse von Kampagnenergebnissen:

• Mit scharfem analytischem Verstand interpretierst du Kampagnenergebnisse und leitest daraus wertvolle, kundenorientierte Handlungsempfehlungen ab.

Fachliche Unterstützung des Teams:

• Du fungierst als Sparringspartner:in für Kolleg:innen, gibst dein Wissen weiter und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Expertise bei.

Qualifikation

Erfahrung in der Kundenbetreuung und digitalen Media-Planung:

• Mit mindestens 3-5 Jahren Erfahrung in der digitalen Media-Planung bringst du umfassendes Fachwissen mit und verstehst, wie du Kunden sowohl strategisch als auch operativ betreuen kannst. Deine crossmediale Expertise ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen.

Analytisches Geschick und Zahlenaffinität:

• Du hast eine Affinität zu Zahlen und dem Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie Tools wie advision und mds. Dein analytisches Denkvermögen hilft dir, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Kommunikative und überzeugungsstarke Persönlichkeit:

• Deine offene und kommunikative Art macht dich zur idealen Ansprechperson für unsere Kunden. Durch deine souveräne und authentische Ausstrahlung baust du deine Kundenbeziehungen auf.

Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein:

• Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein ermöglicht dir, Projekte effizient zu leiten und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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ZSI technology als Arbeitgeber

Die ZSI technology GmbH ist ein seit 1972 auf Nachhaltigkeit setzendes inhabergeführtes, an mehreren Standorten operierendes Unternehmen. Wir liefern innovative technische Entwicklungs- und Fertigungsleistungen für renommierte Unternehmen, insbesondere aus der Automobilindustrie und Medizintechnik. In diesem Zusammenhang bieten wir unseren Kunden auch die projektspezifische Unterstützung vor Ort an und suchen eine*n Planungsingenieur (P&I) (m/w/d).

Start: ab sofort

Standort: Feucht

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Aufgaben

• Erstellung technologischer Schemas für einzelne Module und vollständige Anlagen
• Layout- und Aufstellungsplanung für die Installation von Anlagen beim Kunden
• Durchführung dazugehöriger Untersuchungen und Berechnungen ( z.B. Medienverbräuche (Druckluft, Wasser, Kühlung), Medien-Entsorgung (Abluft, Abwässer), Heizleistung / Kühlung einzelner Module)
• Technische Abstimmung mit Projekteuren (Vertrieb, Projekt Management)
• Technische Abstimmung mit projektbeteiligten Konstrukteuren aus der mechanischen und elektrischen Konstruktion, dem Software Engineering sowie der technischen Dokumentation
• Durchführung des Revisionsmanagements (Pläne aus dem Engineering, der Fertigung, von der Installation beim Kunden, Pläne „as-built“)
• Teilnahme und Mitwirkung an Team- / Projektbesprechungen
• Teilnahme und Mitwirkung an Risikobeurteilungen
• Planung von Änderungen auf Basis von Rückmeldungen aus der Fertigung sowie Informationen der Projektleiter bzw. definierter Korrekturmaßnahmen

Qualifikation

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Autodesk- Inventor, AutoCAD- Mechanical
• Microsoft Outlook, Teams & Office365 Pakete, Kunden Projekt-Tracking-Datenbank (PTDB), Autodesk, AutoCad, Inventor, MS Office Anwendungen
• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder ähnliche Qualifikation (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik)
• Mehrjährige, dem zu verantwortenden Bereich entsprechende Berufserfahrung
• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Anlagenplanung incl. Sicherheitstechnik
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Kreativität, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsgeschick, Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit guter, übertariflicher Vergütung und Reisespesenmodell
• 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Freiräume bei der Gestaltung eines flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsumfeldes
• Sehr spannende und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte für TOP-Unternehmen aus verschiedenen Branchen
• Möglichkeit der Nutzung steuerlicher Vorteile für Arbeitnehmer bei Kundenprojekten
• Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen in einem kooperativen und kollegialem Umfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Rufen Sie uns einfach an!

Ihr Ansprechpartner:

Roland Heidinger

Business Manager

Tel.: 09187 70698 – 55

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten

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Jobbeschreibung

Privatkundenberater (m/w/d)

Karrierechance im regionalen Bankumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und individueller Weiterbildung – arbeiten Sie nah am Menschen und beraten Sie ganzheitlich.

Mitarbeitervorteile

• Verantwortung: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• Entwicklung: Individuelle Personalentwicklung und maßgeschneiderte Fortbildungen
• Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz in ansprechender Umgebung, kollegiales Team
• Vergütung: Tarifliches Grundgehalt mit 13 Monatsgehältern
• Zusatzleistungen: Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen
• Effizienz: Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmungen

Aufgaben

• Beziehungsmanagement: Bestehende Kundenverbindungen ausbauen, neue Kundinnen und Kunden gewinnen
• Beratung: Persönliche, zuvorkommende und ganzheitliche Beratung – täglich erlebbar
• Bedarfsanalyse: Kundenbedürfnisse erkennen, Handlungsfelder aufzeigen und passgenau zum Abschluss führen
• Digitales Angebot: Erste Ansprechperson für das digitale Leistungsportfolio der Bank
• Themenbreite: Ausgewogene Affinität zu Anlage-, Kredit- und Vorsorgethemen; Verknüpfung von Nähe vor Ort und digitalen Services der Bank und Verbundpartner

Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann/-frau (m/w/d); Erfahrung in der Kundenberatung
• Arbeitsweise: Verantwortungsbewusst, selbständig, lösungsorientiert; hohe digitale Kompetenz
• Beratungskompetenz: Ausgeprägte Markt-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung für ganzheitliche Lösungen
• Persönlichkeit: Aufgeschlossen, veränderungsbereit, respektvoll; Verantwortungs- und Risikobewusstsein
• Auftreten: Verhandlungssicher, zielorientiert, durchsetzungsstark
• Teamfähigkeit: Partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit

Ihr nächster Karriereschritt als Privatkundenberater (m/w/d):
Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Expertise im Firmenkundengeschäft aktiv einzubringen. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:

Umair Sharif
Aramaz Digital
📞 +49 521 999 897 418

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit!

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Position Description

As a Senior ML-Ops Engineer, you will play a crucial role in building and maintaining the infrastructure and processes required to support machine learning operations. You will be responsible for curating datasets, evaluating machine learning models using key performance indicators (KPIs), validating, deploying and monitoring models, and ensuring their seamless integration into production systems (embedded and Cloud). Additionally, you will design and implement CI/CD pipelines for machine learning, automate ML infrastructure and operations, and utilize cloud-based solutions, such as AWS with Terraform, to enhance scalability and efficiency. This position requires a proactive individual with a strong foundation in ML-Ops practices, cloud platforms, and automation tools.

In this role, you will:

• Provide a dataset infrastructure and implement interfaces to support machine learning model development and training
• Deploy machine learning models into production environments and develop versioned rollout strategy on-device and in the cloud
• Ensure maximum availability of ML-Models in the cloud at an appropriate scale
• Gather and provide KPIs for a productive running model for continuous quality checks by the ML-Engineers
• Design, develop, and maintain CI/CD pipelines to streamline ML model development and deployment workflows
• Automate repetitive and manual processes involved in machine learning operations to improve efficiency
• Implement and manage in-cloud ML-Ops solutions, leveraging Terraform for infrastructure as code

What you will need to succeed:

• Minimum 1 to 2 years of proven experience in ML-Ops, including end-to-end machine learning lifecycle management
• Familiarity with MLOps tools like MLFlow, Airflow, Kubeflow or custom implemented solutions.
• Experience designing and managing CI/CD pipelines for machine learning projects with experience in CI/CD tools (e.g., Github actions, Bitbucket Pipelines)
• Proficiency in building ML-Pipelines for productive use
• IaC (Infrastructure as Code) coding experience for provisioning relevant resources locally and in the cloud.
• Basic ML-knowledge is a plus
• Strong programming skills in Python
• Strong verbal and written communication skills in English

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Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hekpdesk Manager (m/w/d).

Über uns:

Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 20 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung – Du erhältst eine angemessene Entlohnung für Deine Leistung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag - Für Deine Planungssicherheit, bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Urlaub – Für genügend Erholung, bekommst Du 28 Tage Urlaub von uns.
• Karrieremöglichkeiten – Bei uns stehen Dir zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten offen.
• Gründliche Einarbeitung – Wir bereiten Dich umfassend auf Deine neuen Aufgaben vor.
• Selbstständiges Arbeiten – Du hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten eigenverantwortlich einzubringen.
• Sicherer Arbeitsplatz – Wir sind seit 2000 im Geschäft und bieten Dir langfristige Perspektiven.
• Abwechslungsreiches Arbeitsfeld – Du kannst Dich auf vielfältige und herausfordernde Aufgaben freuen.
• Benefits – Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Dir zur Verfügung

Deine Mission:

• 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeiter (Windows, macOS, iOS, Android)
• Administration und Pflege der Microsoft-365-Umgebung
• Verwaltung und Betreuung der Geräte über Microsoft Intune
• Einrichtung und Wartung von Arbeitsplatzsystemen und Telefonanlagen
• Unterstützung bei der Netzwerkinfrastruktur (Patchen, Verkabelung, Fehlersuche)
• Pflege des IT-Lagers, Dokumentation und Inventarisierung der Geräte
• Zuarbeit bei der IT-Beschaffung und Verwaltung von Lieferantenkontakten
• Bearbeitung und Priorisierung von Tickets im Jira Service Desk

Dein Profil:

• Erfahrung im IT-Support (Windows, macOS, iOS und Android)
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Entra, Exchange online, Teams, OneDrive, Intune)
• Erfahrung mit Microsoft Intune (Geräteverwaltung, Compliance, Deployment)
• Kenntnisse in der Administration von Telefonanlagen (z. B. VoIP)
• Grundlegende Netzwerkkenntnisse (Ethernet, VLAN, Patchen, Verkabelung)
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein für IT-Equipment und Lagerhaltung
• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen, idealerweise Jira Service Management
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten

Bonus:

• Ausbildung als Elektriker, Informationselektroniker oder vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung in IT-Beschaffung und Lieferantenkommunikation
• Erfahrung mit Automatisierungsplattformen oder Skripting zur Prozessoptimierung
• Grundverständnis von Automatisierung (z. B. PowerShell, Skripting)

Schau Dir unser Imagevideo an: https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM

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Laioutr is the Frontend Management Platform for modern commerce teams. We enable brands to operate hundreds of storefronts, ship content updates instantly, and roll out conversion-driving improvements without relying on agencies or large development teams.

The next evolution: AI Agents (“Larry’s Friends”) that execute repetitive tasks autonomously, from content creation to layout adjustments, UX improvements, and analytics-driven actions.

To build this AI layer, we’re searching for an engineer who can blend LLM engineering with product thinking.

Tasks

You will design and build the AI Agents inside Laioutr, autonomous systems that create, validate, analyze, and automate tasks across components, content, and markets. Your work will define how hundreds of brands operate their digital experiences.

• Develop, integrate, and scale AI Agents that perform autonomous content, UX, and analytics tasks
• Build agent pipelines (tool usage, orchestration, memory, retrieval, caching)
• Design Agent Actions that can modify layouts, components, content models, markets, translations, and campaigns
• Integrate agents into our Next.js/Nuxt-powered frontend layer
• Implement secure multi-tenant AI features (rate limits, isolation, logging, observability)
• Work closely with Product & Design to translate ideas into concrete AI features
• Drive architectural decisions for Laioutr’s AI layer
• Evaluate new LLM and agentic technologies (OpenAI, Anthropic, Llama, embeddings, vectorstores)

Requirements

Must-haves

• Strong experience with TypeScript
• Professional experience with Next.js, Nuxt, Vue, or React
• Hands-on experience integrating LLMs (OpenAI, Anthropic, Llama, etc.)
• Practical understanding of tool use / function calling, structured outputs, and agentic workflows
• Familiarity with RAG, vectorstores, and retrieval patterns
• Strong knowledge of API design, middleware, and modern auth (JWT/OAuth)
• Product-minded, independent working style

Nice-to-haves

• Experience with Vercel, serverless runtimes, edge functions
• Knowledge of headless commerce (Shopify, Shopware, commercetools, BigCommerce)
• Interest in UX automation and content workflows
• Experience with LangChain, LangGraph, AI SDKs, or custom agent frameworks

Benefits

You will build the entire AI layer of a real product, not just isolated features

• Huge product impact: your work shapes how commerce teams worldwide build digital experiences
• Extremely fast development cycles, zero bureaucracy
• Modern stack: Next.js, Vue, Vercel, serverless, OpenAI/Anthropic, vector stores
• You work directly with the founders

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Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen.

Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.

Unser Anspruch hört nicht beim Produkt auf – wir bringen es dahin, wo Entscheidungen heute entstehen: in die Feeds der richtigen Creator. Partnership & Influencer-Marketing ist bei uns kein Add-on, sondern ein echter Performance-Kanal.

Und genau hier kommst du ins Spiel: Du verstehst Zahlen, aber auch Menschen. Du kannst Deals verhandeln, Creators begeistern und ein Setup skalieren, das nicht nur Reichweite bringt, sondern echte Conversions.

Wenn du Lust hast, einen unserer stärksten Wachstumskanäle weiter aufzubauen – mit viel Ownership, Budget und Raum für eigene Ideen: Let’s talk.

Aufgaben

• Du entwickelst datenbasierte Strategien für den Ausbau unseres Influencer-Kanals – mit Fokus auf Growth, Conversion und messbare Ergebnisse (nicht nur Likes 😉)
• Du identifizierst, überzeugst und entwickelst relevante Creator-Partnerschaften – mit Performance-Fokus, langfristigem Potenzial und Gespür für Zielgruppen (auch abseits der typischen „Pet Bubble“)
• Du steuerst Kooperationen entlang des Funnels: von Seeding über Performance Deals bis hin zu zielgerichtetem Retargeting in Zusammenarbeit mit unserem Paid-Team
• Du analysierst Creator-Performance mit Tools wie Storyclash, entwickelst A/B-Tests, optimierst Kampagnen und hast KPIs wie CAC, ROAS & CTR jederzeit im Griff
• Du entwickelst eigene Hypothesen, erkennst Muster, gehst auch in die Details – und willst perspektivisch ein eigenes Team aufbauen
• Du arbeitest eng mit unseren Kolleg*innen aus Brand, Performance und Operations zusammen und bringst daten- und menschengetriebene Perspektiven in Einklang

Qualifikation

• Ab 2 Jahre Berufserfahrung im Influencer & Partnership Marketing – vor allem mit Fokus auf datenbasierter Steuerung & Akquise
• Du bringst Struktur, Ownership und Sales-Drive mit – und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben, nicht nur zu verwalten
• Du hast bereits in einer skalierenden D2C-Brand oder einem performance-orientierten Influencer-Umfeld gearbeitet(vor allem Instagram - weitere Kanäle wie YouTube, TikTok, Podcasts sind ein Plus)
• Du kennst deine KPIs: ROAS, CPM, CAC und CTR sind für dich keine Buzzwords, sondern zentrale Tools zur Steuerung
• Du bist ein*e starke*r Kommunikator*in, verhandlungssicher, empathisch – und kannst Creator-Partnerschaften nicht nur starten, sondern auch halten und weiterentwickeln
• Du denkst strategisch, erkennst Muster, entwickelst eigene Hypothesen – hast aber genauso Spaß daran, Dinge operativ umzusetzen und einfach mal zu machen

Benefits

💡Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen

📈Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive

💬 Offene und ehrliche Kommunikation: Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input

⏰ Flexibilität, die zu dir passt: Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist

📚 Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum

🎟️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst

🐶 Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen!

We value Diversity! 🌈

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben.

Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! 🫶

Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind 💡🚀

Um eine faire und strukturierte Bearbeitung aller Bewerbungen zu gewährleisten, können wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Join-Plattform eingereicht werden.
Bewerbungen über LinkedIn, per E-Mail oder andere Kanäle können leider nicht in den Auswahlprozess aufgenommen werden.
Solltest du technische Schwierigkeiten bei der Nutzung der Bewerbungsplattform haben, kontaktiere uns gerne – wir helfen dir gerne weiter.

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Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß?

Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München

Aufgaben

• Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur
• Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs
• Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen
• Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen
• Abwicklung der Berichterstattung von Nachhaltigkeitsinformationen
• Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten
• Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
• Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld
• Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.

Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Maximilian Zyla

Tel.: 0162/7200389

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OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte
• Erstellung diverser HR-Reports
• Optimierung der internen Prozesse
• Durchführung von Personalmaßnahmen
• Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern
• Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Matthias Neuner| 0162/7200306

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Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.

Bewerben Sie sich bei uns als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d)

Aufgaben

Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) bereits beendet und wollen erste Berufserfahrungen sammeln? Oder sind Sie bereits Spezialist im Bereich Bank- und Finanzwesen und suchen einen neuen Wirkungskreis in München? Wir werden Ihnen dabei helfen!

Bei unserem Kunden handelt sich um ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Hauptsitz in München.

Starten Sie Ihre Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen bei einer renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office:

...z.B. im Back Office:

• Sachbearbeitung im Kontenservice oder Vertragsservice oder Depotservice
• Dokumentensachbearbeiter (m/w/d)
• Unterstützung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung
  Wertpapierabwicklung im nationalen oder internationalen Umfeld
• Wertpapiersachbearbeiter (m/w/d)
• Mitarbeiter Meldewesen
• Mitarbeiter Compliance
• Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d)
• …oder im Front Office:
• Kundenbetreuer mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater
• Serviceberater
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung
• Assistenz Private Banking (m/w/d)
• Spezieller Fokus auf Finanzierungsberatung
• Direkt in die Privatkundenberatung und Firmenkundenberatung
• Vermögenskundenbetreuer | Private Banker (m/w/d)

Qualifikation

⭐ Abgeschlossene Bankausbildung oder relevantes wirtschaftliches Studium

⭐ Erste Berufserfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil

⭐ IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse

⭐ Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite. OPUS ONE bietetIhnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln. Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehme
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen ArbeitgeberSelbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.
• Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten.
• Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.
• Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
• Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten
• Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.
• Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
• Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck.
• Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
• Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert.

Benefits

• Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen
• Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie
• Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert
• Attraktive Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695

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Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als  Risk Manager (m/w/d). Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nächsten Karriereschritte zu setzen

Risk Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts für den Vorstand
• Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat
• Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten
• Unterstützung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse
• Erstellen interner Ratings und Durchführung von Stresstests
• Durchführung des jährlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich
• Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr hohe Qualitätsansprüche
• Programmierkenntnisse in VBA und R wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Sachverhalte

Benefits

Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante Tätigkeiten im Umfeld eines führenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in München in bester Lage besetzt. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

0162/7201896

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At Wikimedia Deutschland e.V. we help create, collect and distribute free knowledge. In 2004, volunteer Wikipedia activists founded the non-profit association Wikimedia Deutschland in Berlin, which now consists of over 110,000 members and 180 full-time staff.

Free knowledge leads to a fairer world. Wikipedia is the most important online knowledge collection of our time. The German Wikipedia alone records almost 1 billion page views per month for a total of 3 million articles. We - Wikimedia Deutschland e. V. - support the volunteers of Wikipedia and its sister projects, develop free software, such as Wikidata, and advocate for free access to knowledge, the opening of education and research, and more common good orientation in data policy.

For our UX Team, based in Berlin, we are looking for a permanent Head of UX & Research (all genders), full-time (40 hours / week) as soon as possible.

This position is designed as a hybrid working model with regular presence in our Berlin office.

Tasks

You will be leading the diverse team of designers and researchers working to make Wikidata, Wikibase, and Wikipedia more user-driven and user-friendly.

The mission of the UX team is to deliver quality open source tools that empower users to contribute to the Wikimedia movement, regardless of their background or ability.

What you’ll be doing:

• Lead a multifunctional team of 9 UX Researchers and Designers that are distributed across our 7 cross-functional product teams.
• Review existing and establish new processes to improve the team's operations internally and in their cross-functional collaboration.
• Be a trustful sparring partner for your team, providing regular 1:1 guidance and feedback to help them thrive in their work and professional development.
• Create clear development paths and facilitate advancement for each team member through their personal development plan.
• Team up and establish a strong collaboration with the Product, Engineering and Software Communication Leadership to shape how UX is better incorporated into the cross-functional work.
• Bring the UX perspective to strategic conversations within the department and organization, while advocating for user-centered practices.
• Manage design resources and coordinate budgets across teams.

Requirements

• You have comprehensive knowledge of UX design and research practice, demonstrated by several years of experience in the software industry.
• You have spent several years managing a UX team consisting of Research and Design alike. You are skilled in people management and build trust by generating mutual understanding, as well as transparent and proactive communication.
• You have empowered and guided the professional development journey of a UX team.
• You are comfortable defining and executing strategic design direction in complex product ecosystems with high interdependencies.
• You can effectively advocate for the UX team’s priorities across the organization and champion their perspective in cross-functional discussions.
• You can resolve complex situations involving many stakeholders through effective decision-making and diplomatic leadership.
• You are driven by impact orientated work and thrive in a collaborative, participative environment.
• You have proficient written and verbal communication skills in English.

Benefits

• Active collaboration guided by our values: participation, diversity, free and open access, equity, sustainability and respectful collaboration
• 30 vacation days and additional time off on Dec. 24th and New Year's Eve, public transport ticket, access to our company pension scheme allowance, continued salary in the event of sick children
• € 500 gross one-off payment for home office equipment
• € 300 gross per year (€ 25 per month) allowance for running costs in the home office
• WorkingAbroad@WMDE up to 4 weeks per year
• All overtime is recorded and converted into compensatory time off
• Hybrid work options and an office located in the center of Berlin
• In-house training and continued professional development, as well as free external life coaching (professional advice and coaching on job-related and private issues)

Interested?

Please send us your detailed application documents (Resume & Motivational Letter (yes, we read them)) via our job portal. We kindly ask you to refrain from application photos and information on date of birth, marital status and parents.

Wikimedia Germany is committed to equal opportunities and does not discriminate on the basis of, for example, ethnic origin, citizenship, religion or belief, political or other convictions, gender, age, disability, or sexual identity. We would like to address you in the way which feels most comfortable for you so please share your preferred name and pronouns if you wish.

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