Deine Zukunft bei MESKRU: Wo Innovation auf Talent trifft

Komm ins Team – Bei MESKRU ist es mehr als nur IT-Beratung: Wir sind ein dynamisches Start-up, das mit Leidenschaft die digitale Zukunft formt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns gemeinsam innovative Lösungen für eine sich rasant entwickelnde Arbeitswelt.

Aufgaben

Deine Aufgaben als (Junior) IT-Consultant (m/w/d):

• Beratung der Kunden: Auswahl und Einführung von Atlassian-Tools in deren Unternehmen.
• Anpassung und Konfiguration: Kundenspezifische Anpassungen und Konfigurationen der Atlassian-Tools sowie Evaluation möglicher Erweiterungen.
• Schulung und Workshops: Vermittlung des Umgangs mit Atlassian-Tools an die Mitarbeitenden durch Workshops und Trainings.
• Anforderungsmanagement: Erstellung und Dokumentation der Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Konzeptentwicklung: Ausarbeitung von Konzepten basierend auf den Anforderungen.
• Problembehandlung: Lösung komplexer Problemstellungen für Kunden.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Eigenständige Administration: Umfassende Erfahrung in der Administration von Jira, Confluence oder JSM.
• Kundenorientierung: Stark ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken.
• IT-Affinität & Interesse an Digitalisierung: Ausgeprägtes Interesse für die Digitalisierung von Unternehmensabläufen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und methodisch.
• Freude an Konzeption & Kundenkontakt: Spaß an konzeptionellen Tätigkeiten und der Interaktion mit Kunden.
• Teamfähigkeit, Flexibilität & Kommunikationsstärke: Du bist teamfähig, anpassungsfähig und kommunikationsstark.
• Atlassian Zertifizierung: Idealerweise besitzt Du eine Zertifizierung für Jira, Confluence oder JSM.
• Bildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst neue Informationen und Situationen schnell und effektiv.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

Unser Angebot:

• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Offene Kommunikationskultur, in der Du aktiv Deine Ideen einbringen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel zur Auswahl, wie leistungsfähiges Notebook und Smartphone – auch für private Nutzung.
• Investition in Deine Zukunft durch persönliche Weiterbildung, Zertifizierungen und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub als Standard.
• Transparente Bonusvereinbarungen, guter Kaffee und exklusives Mitarbeiterrabattportal.
• Möglichkeit des Bike-Leasings, um ökologisch zur Arbeit zu kommen und fit zu bleiben.

Über uns

Die MESKRU GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Atlassian-Tools spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung ihrer Atlassian-Tools, um beispielsweise das Projektmanagement und die Teamzusammenarbeit zu verbessern.

Benötigte Unterlagen

• Lebenslauf
• Zertifikate und Nachweise
• Arbeitszeugnisse

#AtlassianPower #MESKRUexcellence

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D-Live gehört zu den prägendsten Eventunternehmen in Düsseldorf und verantwortet mit der MERKUR SPIELARENA, dem PSD BANK DOME und weiteren Locations einige der spannendsten Bühnen der Region. Hier entstehen die großen Momente der Stadt: internationale Konzerte, herausragende Sportereignisse und besondere Live-Erlebnisse, die jedes Jahr tausende Menschen bewegen. Als Tochter der Stadt Düsseldorf verbindet D-Live eine stabile Grundlage mit der Energie einer Branche, in der Abwechslung und Dynamik zum Alltag gehören.

Der IT-Bereich arbeitet in einem jungen und engagierten Team, das Projekte pragmatisch und mit viel Eigeninitiative vorantreibt. In den kommenden Jahren stehen wichtige Digitalisierungs und IT-Vorhaben an, die das Unternehmen technisch weiterentwickeln und die Zusammenarbeit mit Veranstaltungsstätten, Dienstleistern und internen Bereichen modernisieren werden. Die ausgeschriebene Position unterstützt diese Entwicklung und richtet sich an Personen, die erste Erfahrung im Projektumfeld mitbringen, Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, IT-Projekte sichtbar voranzubringen und aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Die Rolle übernimmt die Planung und Steuerung relevanter IT-Initiativen und verbindet operatives Projektmanagement mit der Möglichkeit, zentrale Digitalisierungsthemen eigenverantwortlich weiterzuentwickeln.

• Ganzheitliche Steuerung von IT-Projekten von der ersten Anforderung bis zum Go-Live, beispielsweise bei der Einführung einer qualifizierten elektronischen Signatur oder der Implementierung einer neuen Lernplattform
• Strukturierte Aufnahme, Analyse und Aufbereitung von Anforderungen sowie Erstellung von Projektbriefs, Zeitplänen und Meilensteinen, unter anderem für Integrationsvorhaben wie die Anbindung des Personalsystems an bestehende IT-Strukturen
• Koordination interner und externer Stakeholder sowie Steuerung von Dienstleistern, etwa bei der Konsolidierung bestehender Insellösungen oder der Weiterentwicklung von ITSM- und ITIL-Prozessen
• Analyse von Abhängigkeiten und Risiken im Projektportfolio sowie eigenständige Priorisierung laufender Themen in Abstimmung mit dem IT-Bereich
• Transparente Kommunikation zu Projektfortschritten, Herausforderungen und Entscheidungen sowie sorgfältige Dokumentation relevanter Ergebnisse
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe, Standards und Strukturen für eine moderne und zukunftsfähige IT-Landschaft

Qualifikation

• Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und Interesse an der eigenständigen Umsetzung unterschiedlichster Projekte
• Grundverständnis und Begeisterung für IT-Zusammenhänge und digitale Prozesse, ohne dass ein technischer Backround zwingend erforderlich ist
• Erfahrung mit klassischen oder agilen Projektmethoden, zum Beispiel PRINCE2, Scrum oder Kanban
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Austausch mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Hohe Motivation, organisatorische und technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten
• Proaktive und verantwortungsbewusste Haltung im Umgang mit Projekten und Aufgaben

Benefits

• Sichere und langfristige Perspektive: Unbefristete Anstellung bei einem kommunalen Unternehmen mit stabiler finanzieller Grundlage und klarer strategischer Ausrichtung.
• Arbeitsplatz in der MERKUR SPIELARENA, modern ausgestattet und nah am Tagesgeschehen eines Eventunternehmens; kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Austausch mit dem IT-Leiter.
• Flexibilität, die den Alltag erleichtert: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache sowie moderne Arbeitszeitgestaltung, die Raum für private Organisation schafft.
• Erlebnisse, die man sonst nicht bekommt: Zugang zu Sportevents, Konzerten und weiteren Veranstaltungen der D-LIVE-Venues je nach Verfügbarkeit
• Gemeinschaft und Teamspirit: Teilnahme an Firmenläufen, Sportangeboten wie dem internen Eishockeyteam sowie regelmäßigen Team- und Mitarbeiterevents.
• Gut versorgt im Arbeitsalltag: Kantine („D-Casino“) vor Ort und kostenfreie Getränke in der Arena.
• Mobilität & finanzielle Vorteile: JobRad Leasing sowie Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits mit vielfältigen Preisvorteilen.
• Professionelle Weiterentwicklung: Zugang zur D-ACADEMY und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, Projekte selbst zu gestalten und sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

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If you want to work in a fast-growing startup and build an innovative AI product, this role is for you!

You will lead our front-end team of two additional developers and drive the development of creative, high-impact, and technically advanced front-end features.

We offer a competitive salary and an attractive equity package (VSOP), giving you a real stake in the company’s success.

About Zapdeck

Zapdeck is one of the leading AI tools for professional slide creation. We help teams save significant time when creating presentations.

At the core of Zapdeck is an innovative agentic AI that generates complete presentations with fully on-brand design. Users work in an intuitive editor that allows them to chat with the AI assistant, create storylines, and fine-tune slide design.

Zapdeck has secured pre-seed funding, receives strong market feedback, and already serves enterprise customers with thousands of employees. We are on track to become one of Germany’s leading AI startups.

You will join a highly experienced founding team: Our co-founder and CEO Frederik is a former BCG consultant, and our co-founder and CTO Riccardo previously served as Technical CPO at the InsurTech startup INZMO.

Tasks

• Own front-end execution: Lead the overall front-end implementation of our AI product, focusing on performance, scalability, and code quality
• Build our design system foundation: Drive the development of a scalable library of reusable and customizable design components
• Develop interactive UI features: Build innovative, user-facing features such as a drag-and-drop slide editor and an AI assistant chat
• Contribute to product strategy: Shape product decisions by providing input on front-end capabilities, trade-offs, and technical constraints
• Grow and manage the team: Hire engineers, plan the technical product roadmap, and act as a sparring partner for junior team members

Requirements

Professional requirements

• 4–5 years of experience building front-end technology for advanced SaaS products, with a strong focus on React and TypeScript
• Proven experience developing custom component libraries and complex front-end features (e.g. whiteboards, design tools, video editing, or live collaboration)
• Hands-on experience with advanced CSS (SCSS, CSS-in-JS, styled components) as well as Canvas- and SVG-based rendering
• Strong understanding of MVC and MVVM patterns, and experience integrating RESTful APIs
• Strong design affinity with an exceptional eye for detail and high standards for UI/UX implementation quality
• Bonus: Entrepreneurial mindset, ideally demonstrated through experience as a startup co-founder, founding engineer, or participant in a startup accelerator

Other requirements

• Residency in Berlin or the surrounding area
• Fluency in English, our primary business language
• Availability to start on short notice (ideally within one month)

Benefits

• Attractive compensation package including a competitive monthly salary and VSOP equity in a fast-growing AI startup
• Flexible hybrid work model with two office days per week, complemented by regular team events
• High level of ownership and creative freedom within a young, ambitious team, with the opportunity to help build the company from the ground up
• Agile, output-driven work culture with minimal meetings, low administrative overhead tasks and direct impact on the product
• Early-stage startup exposure, including building and scaling core product functions while we onboard large enterprise customers

Ready to shape the future of AI-powered presentations with us? We’d love to hear from you. 🚀

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VAGO Solutions ist eines der innovativsten KI-Startups in Deutschland und

hat sich durch die Entwicklung eigener Open-Source-Sprachmodelle,

darunter die international beachtete Modellreihe SauerkrautLM, einen

Namen gemacht. Aus einem Hochschulprojekt entstanden, arbeitet das heute

rund zehnköpfige, vollständig remote aufgestellte Team an State-of-the-Art-

KI-Technologien, die Forschung und reale Produktentwicklung auf einzigartige Weise verbinden.

Die ausgeschriebene Position richtet sich an Absolvent:innen oder

Kandidat:innen mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung, die Lust haben, in die

Welt der modernen KI einzutauchen, mit Open-Source-LLMs zu arbeiten und

Schritt für Schritt Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.

Aufgaben

Die Rolle verbindet praktische KI-Entwicklung mit viel Freiraum für Forschung, Lernen und eigenes Experimentieren. Nach einer intensiven Einarbeitung wirst du ein großes Kundenprojekt eigenständig betreuen.

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner KI-Anwendungen auf Basis von Open-Source-LLMs, z. B. SauerkrautLM, Mistral oder LlaMA
• Mitarbeit an agentischen KI-Systemen und intelligenten Pipelines, die KI-Modelle mit realen Unternehmensprozessen verbinden
• Nutzung und Kombination moderner KI-Technologien wie Embeddings, RAG oder (optional) Vision-Modellen
• Schrittweise Übernahme der vollständigen Verantwortung für eineigenes Kundenprojekt: Von der technischen Konzeption bis zur Umsetzung
• Direkte Kommunikation mit Kund:innen, Aufnahme von Anforderungen und Präsentation von Ergebnissen
• Eigenständiges Experimentieren mit aktuellen KI-Modellen und Forschungsergebnissen, inklusive der Möglichkeit, neue Ideen direkt in Projekten auszuprobieren
• Teilnahme an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Open-Source-Modelle und Tools von VAGO

Qualifikation

Harte Anforderungen:

• Fundierte praktische Erfahrung in KI und Machine Learning, nachweisbar durch eigene Projekte, GitHub-Repositories, private Experimente oder forschungsnahe Tätigkeiten (Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich)
• Solide Python-Kenntnisse in der Praxis, insbesondere im Kontext von KI, ML oder Datenpipelines
• Technische Kenntnisse über Agentensysteme und deren Funktionsprinzipien (z. B. Tool Use, Multi-Step-Reasoning, autonome Aufgabenbearbeitung)
• Verständnis, wie KI und LLMs funktionieren, einschließlich grundlegender Trainingsprinzipien, Modellverhalten und Evaluationsmethodik
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kundenkommunikation erforderlich)
• Spaß an Kommunikation sowie ein professionelles, freundliches Auftreten

Nice-to-have / Themen, in die du dich einarbeiten kannst:

• Erste Berührungspunkte mit Vision-Modellen oder multimodaler KI Erfahrung mit NER-Tools wie GLiNER
• Grundkenntnisse im Deployment (z. B. Docker) oder im Umgang mit GitHub
• Wissen über Embeddings, Vektordatenbanken oder RAG-Systeme
• Erfahrung mit Open-Source-Modellen auf Hugging Face

Persönlich:

• Große Neugier und Lust, moderne KI-Technologien auszuprobieren
• Humor, Lockerheit und Freude an einem freundschaftlichen Miteinander
• Wunsch, in einem sehr modernen, forschungsnahen Umfeld zu wachsen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen

Benefits

• Forschung & Freiheit: Raum, eigene Ideen zu entwickeln, neue Modelle zu testen und echte State-of-the-Art-Technologien anzuwenden
• Remote-First: Arbeiten von überall in Deutschland: Flexibel, selbstbestimmt, ohne starre Bürostrukturen
• Schneller Impact: Frühe Übernahme von Verantwortung für ein großes Kundenprojekt
• Modernster Tech-Stack: Zugang zu den neuesten Open-Source-LLMs, agentischen Systemen, Vision-Modellen und RAG-Architekturen
• Humorvolle Teamkultur: Freundschaftliches Miteinander, lockerer Umgang, Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung
• Lernkurve garantiert: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und erfahrenen KI-Engineers
• Starke Marke: Arbeiten an Modellen wie SauerkrautLM, die international Anerkennung finden
• Gesunde Work-Life-Balance: Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie ein faires Package

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Wir sind eine Social-first Kreativagentur mit Standorten in Dortmund und Hamburg. Seit 2019 entwickeln wir starke Inhalte und Kampagnen für große Marken, NGOs und ambitionierte Startups - immer dort, wo Menschen wirklich aufmerksam sind: in Social Media.

Unsere Stärke liegt in kreativer Markenkommunikation, relevanten Stories und datengetriebenen Entscheidungen. Wir denken Content nicht als Beiwerk, sondern als Herzstück moderner Markenführung.

Werde als **Social Media Manager:in (m/w/d)**Teil unseres Teams und entwickle mit uns Social Content, der nicht nur gut aussieht, sondern wirkt.

Aufgaben

Du brennst für digitale Kommunikationsstrategien, hast ein Händchen für Viralität und kennst jeden digitalen Trend. Du hast ein Gespür für Zielgruppen und relevanten Content? Dann join the team 🖤

Als (Senior) Social Media Manager:in verantwortest du:

• Entwicklung von Social Media Strategien
• Strategische und kreative Redaktionsplanung
• Planung und Steuerung von Content
• Community Management
• Auswertung von Social Media Aktivitäten und KPIs
• Planung, Umsetzung und Auswertung von Social Advertising Kampagnen

Qualifikation

Als (Senior) Social Media Manager:in bringst du mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit. Du hast ein ausgeprägtes Verständis für Social Media Plattformen, Strategie und Content. Zudem beherrscht du die gängigen Publishing-Tools und kennst dich in den verschiedenen Werbeanzeigenmanagern bestens aus.

Optimales Personal Skillset:

• People & Team first 🖤
• Verantwortungsvoll & zuverlässig
• Open-minded (FINTA & PoC ARE WELCOME 🙌)
• Hohes Marken-, Produkt- und Zielgruppenverständnis
• Souveränität in der Kommunikation

Benefits

Von uns bekommst du dafür eine aufregende Zeit, den Raum dich zu entfalten & die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Agentur mitzugestalten.

🖤 Das gibt’s on top:

• flexible Arbeitszeiten
• Mobile Office
• kostenlose Drinks und Snacks
• regelmäßige Teamevents
• kostenfreie Weiterbildungen
• neueste Apple Hardware
• ganz viel Crewlove

Wir ermöglichen dir eine 100% Remote Tätigkeit - egal, ob du aus Hamburg, Berlin, dem Ruhrgebiet oder von ganz woanders arbeitest. Wenn du lieber vor Ort arbeitest, kannst du natürlich jederzeit auch aus unserem Büro in Dortmund arbeiten.

Gleichzeitig glauben wir an echte Verbindung im Team: Deshalb finden regelmäßige Teamevents in Dortmund statt, bei denen Austausch, Kreativität und Miteinander im Fokus stehen.

Zusätzlich arbeiten wir in einer 4-Tage-Woche mit 36 Stunden, weil wir überzeugt sind, dass Fokus, Energie und gute Ergebnisse mehr zählen als reine Anwesenheit.

Sende uns deine Bewerbung gerne mit Arbeitsproben und deinem Gehaltswunsch.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

3.500–4.000 € Monatsgehalt, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie 100 € Pauschale und minutengenaue Vergütung im Bereitschaftsdienst.

Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt.

Stellen Sie sich vor: hochwertige Büroimmobilien mitten auf der Kö, im MediaPark oder in Krefeld, moderne Gebäudetechnik, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält. Genau hier werden Sie gebraucht. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst. Ein familiär geführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren am Markt ist, freut sich auf Ihre Unterstützung als:

Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat

Aufgaben

• Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort
• Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher
• Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister
• Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
• Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer
• Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert
• Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen
• Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit
• Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um
• Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Sie arbeiten Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr
• Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
• Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
• Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

Haustechniker # Haustechnik # Gebäudetechnik # Technischer Hausmeister # Facility Management # Gebäudemanagement # Elektrotechnik # Heizungstechnik # Lüftungstechnik # Sanitärtechnik # HLKS # TGA # Betriebstechnik # Gebäudebetreuung # Objektbetreuung # Wartung # Instandhaltung # Störungsdienst # Bereitschaftsdienst # Brandmeldeanlage # Sprinkleranlage # Gebäudeleittechnik # Kältetechnik # RLT-Anlagen # Büroimmobilien # Technischer Dienst # Gebäudeservice # Handwerk # Technischer Support # Gebäudeverantwortung # Objekttechniker # Technischer Gebäudetechniker # Technischer Objektservice

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3.500–4.000 € Monatsgehalt, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie 100 € Pauschale und minutengenaue Vergütung im Bereitschaftsdienst.

Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt.

Stellen Sie sich vor: hochwertige Büroimmobilien mitten auf der Kö, im MediaPark oder in Krefeld, moderne Gebäudetechnik, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält. Genau hier werden Sie gebraucht. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst. Ein familiär geführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren am Markt ist, freut sich auf Ihre Unterstützung als:

Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat

Aufgaben

• Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort
• Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher
• Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister
• Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
• Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer
• Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert
• Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen
• Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit
• Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um
• Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Sie arbeiten Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr
• Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
• Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
• Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

Haustechniker # Haustechnik # Gebäudetechnik # Technischer Hausmeister # Facility Management # Gebäudemanagement # Elektrotechnik # Heizungstechnik # Lüftungstechnik # Sanitärtechnik # HLKS # TGA # Betriebstechnik # Gebäudebetreuung # Objektbetreuung # Wartung # Instandhaltung # Störungsdienst # Bereitschaftsdienst # Brandmeldeanlage # Sprinkleranlage # Gebäudeleittechnik # Kältetechnik # RLT-Anlagen # Büroimmobilien # Technischer Dienst # Gebäudeservice # Handwerk # Technischer Support # Gebäudeverantwortung # Objekttechniker # Technischer Gebäudetechniker # Technischer Objektservice

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3.500–4.000 € Monatsgehalt, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie 100 € Pauschale und minutengenaue Vergütung im Bereitschaftsdienst.

Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt.

Stellen Sie sich vor: hochwertige Büroimmobilien mitten auf der Kö, im MediaPark oder in Krefeld, moderne Gebäudetechnik, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält. Genau hier werden Sie gebraucht. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst. Ein familiär geführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren am Markt ist, freut sich auf Ihre Unterstützung als:

Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat

Aufgaben

• Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort
• Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher
• Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister
• Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
• Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer
• Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert
• Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen
• Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit
• Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um
• Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Sie arbeiten Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr
• Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
• Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
• Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

Haustechniker # Haustechnik # Gebäudetechnik # Technischer Hausmeister # Facility Management # Gebäudemanagement # Elektrotechnik # Heizungstechnik # Lüftungstechnik # Sanitärtechnik # HLKS # TGA # Betriebstechnik # Gebäudebetreuung # Objektbetreuung # Wartung # Instandhaltung # Störungsdienst # Bereitschaftsdienst # Brandmeldeanlage # Sprinkleranlage # Gebäudeleittechnik # Kältetechnik # RLT-Anlagen # Büroimmobilien # Technischer Dienst # Gebäudeservice # Handwerk # Technischer Support # Gebäudeverantwortung # Objekttechniker # Technischer Gebäudetechniker # Technischer Objektservice

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Wann hast du zuletzt jemanden zum Strahlen gebracht?

Ist das nicht ein tolles Gefühl? Genau das möchten wir bei SOL mit unserem Schmuck an unsere Kunden*innen überbringen - und es soll bereits beim ersten Kennenlernen anfangen. Ob auf Social Media oder auf unserer Website, wir möchten dass sich unsere Kunden*innen selbstbewusst fühlen und durch unseren Schmuck allen täglichen Herausforderungen gewachsen sind. Jede Bestellung verpacken wir mit viel Liebe und Sorgfalt und passen sie individuell an jede*n Kunden*in an. Auch nachdem unser Schmuck das Wiesbadener Büro verlassen hat, stehen wir bei Fragen und Problemen zur Seite – Wir bieten unseren Kunden*innen eine persönliche und direkte Hilfe sowie Unterstützung an, mit dem Ziel die bestmögliche Lösung zu finden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du kreierst fortgehend Content für unsere Social Media Kanäle, Werbung und Website - ob Videos oder Fotos: du hast deine Kamera/ Handy immer dabei und erkennst spontan Situationen, die sich gut für Social Media eignen
• Du entwickelst kreative neue Konzepte und planst deren Umsetzung alleine oder im Team
• Du bist immer über die neusten Trends informiert und überträgst diese auf unsere Schmuckmarke
• Du experimentierst gerne und scheust dich nicht neue Sachen und Ansätze auszuprobieren
• Du denkst dir Gewinnspiele und weitere Aktionen aus und setzt diese auch selbstständig um
• Du bringst frischen Wind ins SOL-Team und gibst uns Vorschläge für Verbesserungen damit wir gemeinsam wachsen können
• Mit deiner Energie, deinen Kenntnissen und Fähigkeiten unterstützt du uns auch in anderen Aufgaben und wirst zu einer Bereicherung für das gesamte SOL-Team

Qualifikation

• Du musst ein Pflichtpraktikum absolvieren
• Du bist eingeschriebene*r Student*in
• Du studierst im Bereich Medien, Marketing, Design oder ähnliches
• Deine Bildschirmzeit explodiert und du bist ständig bei Instagram und Co. online damit dir keine Trends entgehen
• Du filmst ständig deine Kollegen*innen bei der Arbeit, schreibst mit unseren Followern, bringst eigene Ideen für die Content Creation mit und bist mutig, neue Trends auszuprobieren
• Du entwickelst stetig neue Ideen und brennst darauf sie endlich umzusetzen
• Du besitzt bereits erste Kenntnisse in Bearbeitungsprogrammen oder wolltest dich schon immer mal einarbeiten
• Du bist sowohl selbstständig aber auch ein*e Teamplayer*in und kannst deine Ideen und Vorhaben mitteilen
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Anmerkung: es werden nur Berwerbungen mit Anschreiben/Motivationsschreiben berücksichtigt.

Benefits

• Ein bezahltes Praktikum!
• Hands on! Von Tag 1 an bist du dabei und fängst direkt an mitzuarbeiten - deine Meinung ist uns wichtig und gefragt
• Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien wo jeder von jedem lernt
• Spannende, vielseitige Projekte, Freiraum für eigene Ideen & wunderschöne Produkte
• Büro Snacks und eine Kaffeemaschine bereichern deinen Tag! Und falls du neue Snack-Vorschläge hast, nur her damit! :-)
• Du wächst gemeinsam mit SOL und gestaltest deine zukünftige Karriere
• Stetige Verbesserungen durch eine offene Kommunikation untereinander - gegenseitiges Feedback ist erwünscht
• Mitarbeiterrabatt und schöner Arbeitsplatz mitten in der Wiesbadener Innenstadt
• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, was perfekt ist neben der Uni und wir versuchen natürlich so gut wie möglich Rücksicht zu nehmen während deiner Prüfungs-und Abgabephasen etc.

In unserem Büro – in dem die Dekorationen gleichzeitig als Foto Requisiten dienen - herrscht eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen. Jede*r soll neue Ideen mit einbringen – auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs. Unser kleines Team, welches sowohl aus langjährigen Helfer*innen als auch aus Neuzugängen besteht, wächst weiter. Wir möchten größer werden und brauchen dafür deine Unterstützung, den Spirit of Liebs zu verbreiten denn: Jeder soll sich selbstbewusst mit Lebensfreude schmücken!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ☺️

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Wir sind brandneo – eine Social-first Kreativagentur mit Standorten in Dortmund und Hamburg. Seit 2019 entwickeln wir wirkungsvolle Inhalte und Kampagnen für große Marken, NGOs und ambitionierte Startups - immer dort, wo Menschen wirklich aufmerksam sind: in sozialen Netzwerken und darüber hinaus. Unsere Stärke liegt in kreativer Markenkommunikation, relevanten Stories und datengetriebenen Entscheidungen. Wir denken Content und Projekte nicht als Beiwerk, sondern als Herzstück moderner Kommunikation.

Werde Teil unseres Teams als (Senior) Projektmanager:in und gestalte mit uns die operative Exzellenz der Agentur!

Aufgaben

Als (Senior) Projektmanager:in bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Strategie, Kreation und Produktion - und verantwortest:

• Projektleitung & -koordination über alle Leistungsphasen
• Steuerung von Agenturprozessen, Zeitplänen und Budgets
• Briefing, Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung
• Sicherstellung der Qualität, Termine und Kundenzufriedenheit
• Teamkoordination intern sowie externe Partner & Freelancer
• Kontinuierliche Optimierung von Workflows und Projektstandards
• Support bei Pitch-Vorbereitung und Angebotskalkulation

Qualifikation

Du bringst mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur
• Sicheres Verständnis von agilen Methoden und klassischen PM-Tools
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
• Stärke in Priorisierung und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit
• Erfahrung mit Kundenkontakt und der Begleitung komplexer Projekte
• Optional: Erfahrung im Bereich Social Media / Digital-Marketing

Das solltest du mitbringen

• People- & Team-first-Mindset
• Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Marken- und Produktverständnis
• Souveränität in der internen & externen Kommunikation
• Offenheit für Neues – diverse Perspektiven bereichern uns

Benefits

Von uns bekommst du dafür eine aufregende Zeit, den Raum dich zu entfalten & die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Agentur mitzugestalten.

🖤 Das gibt’s on top:

• flexible Arbeitszeiten
• Mobile Office
• kostenlose Drinks und Snacks
• regelmäßige Teamevents
• kostenfreie Weiterbildungen
• neueste Apple Hardware
• ganz viel Crewlove

Wir ermöglichen dir eine 100% Remote Tätigkeit - egal, ob du aus Hamburg, Berlin, dem Ruhrgebiet oder von ganz woanders arbeitest. Wenn du lieber vor Ort arbeitest, kannst du natürlich jederzeit auch aus unserem Büro in Dortmund arbeiten.

Gleichzeitig glauben wir an echte Verbindung im Team: Deshalb finden regelmäßige Teamevents in Dortmund statt, bei denen Austausch, Kreativität und Miteinander im Fokus stehen.

Zusätzlich arbeiten wir in einer 4-Tage-Woche mit 36 Stunden, weil wir überzeugt sind, dass Fokus, Energie und gute Ergebnisse mehr zählen als reine Anwesenheit.

Sende uns deine Bewerbung gerne mit Arbeitsproben und deinem Gehaltswunsch.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine Social-first Kreativagentur mit Standorten in Dortmund und Hamburg. Seit 2019 entwickeln wir starke Inhalte und Kampagnen für große Marken, NGOs und ambitionierte Startups - immer dort, wo Menschen wirklich aufmerksam sind: in Social Media.

Unsere Stärke liegt in kreativer Markenkommunikation, relevanten Stories und datengetriebenen Entscheidungen. Wir denken Content nicht als Beiwerk, sondern als Herzstück moderner Markenführung.

Werde als Content Creator Vertical Videos (m/w/d) Teil unseres Teams und gestalte mit uns Social Content, der nicht nur gut aussieht, sondern wirkt.

Aufgaben

Als Content Creator für Vertical Videos bist Du verantwortlich für die Konzeption, Erstellung und Umsetzung von kreativen und ansprechenden Inhalten. Du entwickelst und produzierst kurze, prägnante Videos, die unsere Zielgruppen auf Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube begeistern. Mit Trends, Memes und gängigen Social Formaten kennst Du Dich bestens aus.

Deine Aufgaben umfassen:

• Erstellung und Bearbeitung von Videos und Animationen
• Entwicklung von kreativen Konzepten und Storyboards
• Analyse und Optimierung von Content-Performance
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Umsetzung von Kampagnen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Film, Medien, Kommunikation, Design oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Erstellung von TikTok- und Vertical-Video-Content
• Fundierte Kenntnisse in Videobearbeitungssoftware (z.B. Adobe Premiere, After Effects)
• Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und viralen Content

Optimales Personal Skillset:

• People & Team first 🖤
• Verantwortungsvoll & zuverlässig
• Open-minded (FINTA & PoC ARE WELCOME 🙌)
• Hohes Marken-, Produkt- und Zielgruppenverständnis
• Souveränität in der Kommunikation

Benefits

Von uns bekommst du dafür eine aufregende Zeit, den Raum dich zu entfalten & die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Agentur mitzugestalten.

🖤 Das gibt’s on top:

• flexible Arbeitszeiten
• Mobile Office
• kostenlose Drinks und Snacks
• regelmäßige Teamevents
• kostenfreie Weiterbildungen
• neueste Apple Hardware
• ganz viel Crewlove

Unser Produktionsteam inklusive Studio, Lager und Fahrzeugen ist fest an unserem Standort in Dortmund verankert. Daher ist für diese Rolle neben dem Home-Office eine regelmäßige Präsenz vor Ort erforderlich, um Drehs, Produktionen und Content-Formate effizient umzusetzen.

Unsere Produktionen finde bundesweit und vereinzelt auch europaweit statt. Das bedeutet abwechslungsreiche Projekte, unterschiedliche Locations und die Möglichkeit, Marken direkt vor Ort zu begleiten – immer gut geplant und im Team umgesetzt.

Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein starkes Teamgefühl: Durch regelmäßige Teamevents in Dortmund fördern wir Austausch, Kreativität und echtes Miteinander.

Auch hier gilt unser Anspruch an nachhaltiges Arbeiten – wir setzen auf eine 4-Tage-Woche mit 36 Stunden, weil Fokus, Energie und Qualität für uns wichtiger sind als reine Anwesenheit.

Sende uns deine Bewerbung gerne mit Arbeitsproben und deinem Gehaltswunsch.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

• Führende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung der visuellen Markenidentität: Du gestaltest die visuelle Kommunikation von 1KOMMA5°, von Markenvideos und TV-Ads bis hin zu Social Media Clips und interaktiven Web-Inhalten
• Erstellung von hochwertigen Markenvideos: Du entwickelst fesselnde, hochmoderne Videos, die die Vorteile der erneuerbaren Energien und der 1KOMMA5°-Produkte für unsere Kunden und Partner auf innovative Weise darstellen
• Visuelles Storytelling mit Drohnen und modernster Technologie: Du nutzt Drohnentechnologie und innovative Visualisierungsmethoden, um eindrucksvolle, atmosphärische Inhalte zu schaffen, die sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich starke visuelle Eindrücke hinterlassen
• KI-basierte Prozessoptimierung und Content Production: Du setzt KI und Automatisierung ein, um die Erstellung von Markeninhalten effizient zu gestalten und personalisierte Videos für verschiedene Zielgruppen zu produzieren.
• Klassische Presseshootings mit dem C-level, Team, Event- und Produktfotos gehören auch immer wieder zum täglichen Business

Dein Profil

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Foto- und Videoproduktion und hast Medientechnik, Mediengestaltung, Photo- und Videographie oder andere Kommunikationswissenschaften studiert
• Du hast umfangreiche Kenntnisse in Videobearbeitungssoftware (Adobe Premiere, After Effects, Final Cut Pro), Drohnenaufnahmen und 3D-Visualisierung (Motion Design)
• Du realisierst Moodboards und Storyboard Prozesse sowie kreative Moderation von Kampagnen und Projektplanungsprozessen
• Erfahrung in der Nutzung von AI-gesteuerten Tools (z. B. RunwayML, DeepArt, etc.) zur Generierung von Inhalten oder Verbesserung von Videomaterial
• Erfahrung in der Verwendung von LLM-basierten Anwendungen (z. B. ChatGPT, MidJourney, DALL·E) für kreative Ideengenerierung, Text-to-Image und Text-to-Video
• Erfahrung in der Projektplanung und Budgetverwaltung von Video- und Kreativprojekten
• Kenntnisse in der Koordination von interdisziplinären Teams (z. B. Grafikdesign, Video-Schnitt, 3D-Animation, Postproduktion)

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Die BS BeratungsService GmbH ist eine etablierte und renommierte Unternehmensberatung mit Sitz in Grimmen, Mecklenburg-Vorpommern. Seit über 15 Jahren begleiten wir erfolgreich Unternehmen und Gründer auf ihrem Weg zum Erfolg. Unser Ansatz basiert auf den drei Säulen Analyse, Strategie und Umsetzung. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern in der Praxis nachweisbare Ergebnisse liefern. Unsere Expertise erstreckt sich über die Bereiche Unternehmensberatung, Finanzberatung und Gründungsberatung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Unternehmensberater (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

Als Unternehmensberater (m/w/d) bei der BS BeratungsService GmbH übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

•Analyse und Bewertung: Sie analysieren die Geschäftsprozesse unserer Mandanten, identifizieren Schwachstellen und decken Optimierungspotenziale auf.

•Strategieentwicklung: Basierend auf Ihren Analysen entwickeln Sie individuelle und nachhaltige Strategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und des Unternehmenserfolgs.

•Umsetzungsbegleitung: Sie begleiten unsere Mandanten aktiv bei der Implementierung der entwickelten Maßnahmen und stellen den Transfer in die Praxis sicher.

•Kundenbetreuung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Mandanten, bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese.

•Projektmanagement: Sie planen, steuern und kontrollieren Ihre Beratungsprojekte eigenverantwortlich und stellen deren erfolgreichen Abschluss sicher.

Qualifikation

Sie sind eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für unternehmerische Fragestellungen. Sie bringen mit:

•Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

•Erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position in der freien Wirtschaft.

•Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

•Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

•Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten.

•Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld. Bei uns erwartet Sie:

•Verantwortungsvolle Aufgaben: Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung und arbeiten an spannenden Projekten für Mandanten aus unterschiedlichen Branchen.

•Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen.

•Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Benefits.

•Moderne Arbeitsumgebung: Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Grimmen.

•Flache Hierarchien: Wir pflegen eine offene und direkte Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über die Job Anzeige.

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Baldmöglichst, bis zum 01.12.2026 | 40 Stunden pro Woche | Affalterbach | Automobilbranche | Berufserfahrener | 82000 bis 88000 € im Jahr | Projekt-ID A202551794_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest die Zukunft der Elektromobilität aktiv mitgestalten und Deine technische Expertise in der Entwicklung von Li-Ionen-Zellen und HV-Batteriesystemen weiter ausbauen? Du suchst eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung, internationaler Zusammenarbeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewirb Dich jetzt als Entwicklungsingenieur (m/w/d) für HV-Batterien und starte gemeinsam mit uns in Dein nächstes Karrierekapitel.

Unser Kunde, ein Global Player aus der Automotivebranche, sucht derzeit projektbasierte Verstärkung. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Das klingt für Dich interessant? Dann werde ein Teil von univativ und setze Deine Träume in die Wirklichkeit um!

Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Li-Ionen-Zellen innerhalb verschiedener Hochvolt-Batterieprojekte
• Die Planung, Steuerung und Abstimmung von Entwicklungs- und Validierungsaktivitäten mit nationalen und internationalen Zellherstellern sowie Dienstleistern gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Zusätzlich bist Du zuständig für die Konzeption, Koordination und Auswertung von Zelltests zur Beurteilung von Leistung, Lebensdauer, Umweltbeständigkeit und Sicherheit
• Die Ableitung und Absicherung elektrischer, thermischer, chemischer und mechanischer Zellanforderungen sowie Definition geeigneter Betriebsfenster auf Systemebene runden Dein Aufgabenprofil ab

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Chemie, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung, Erprobung oder Analyse von Li-Ionen-Zellen, Zellchemien oder Hochvolt-Batteriesystemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Eigeninitiative, Zielorientierung und Durchsetzungsstärke
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch Chinesischkenntnisse

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 82000 € und 88000 €
• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
• Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Du möchtest in einer modernen und digitalen Kanzlei arbeiten, die nicht nur durch Innovation, sondern auch durch Teamgeist und Zusammenarbeit überzeugt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Audit, Reporting & Sustainability Specialist (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Das Besondere bei uns:
Individuelle Stellenaufteilung möglich – du kannst über die Assistentenstelle in der Wirtschaftsprüfung hinaus aktiv im Bereich Nachhaltigkeit und Power BI mitarbeiten und eigene Ideen in der digitalen Berichterstattung einbringen.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie weiteren betrieblichen Prüfungen
• Unterstützung unserer Mandanten bei Prüfungs-, Rechnungslegungs- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Einbindung in Sustainability & ESG-Themen wie ESG-Reporting, Nachhaltigkeitsanalysen und Vorbereitung auf CSRD
• Mitwirkung im Reporting: Erstellung von Auswertungen und Dashboards in Power BI sowie Unterstützung bei der digitalen Berichterstattung
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen aus Audit, Steuern, Sustainability und Data Analytics

Qualifikation

DEIN PROFIL:

• Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Finanzen oder Wirtschaftsinformatik
• Erste praktische Erfahrungen, idealerweise in einer WP- oder Steuerberatungskanzlei
• Interesse oder erste Kenntnisse in Nachhaltigkeit/ESG und/oder Power BI
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Professionelles, zuverlässiges und serviceorientiertes Auftreten in der Mandantenbetreuung

Benefits

• Ortsunabhängiges Arbeiten an unseren Standorten: München, Berchtesgaden, Madeira oder im Home-Office
• Nutzung unserer Werkswohnung im schönen Berchtesgaden
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Fitness-Partner EGYM-Wellpass
• Kostenübernahme des DB-Deutschlandtickets
• Leasingoption für Fahrräder und Diensträder (E-Bikes)
• Technische Ausstattung für berufliche und private Nutzung
• Teamevents und gemeinsame Sportmöglichkeiten

Bewirb dich jetzt als Audit, Reporting & Sustainability Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und werde Teil unseres Teams in München.

Über deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen freuen wir uns. Bei Fragen wende Dich gerne über unser Bewerbungspostfach an unsere HR-Kollegin Marie-Sophie Wild.

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Als eines der führenden Medienunternehmen im Bereich privater Hörfunk (Radio) bauen wir unsere Inhouse-Agentur ANY Lifestyle Marketing GmbH konsequent weiter aus. Zur Verstärkung dieses wachsenden Teams suchen wir einen erfahrenen Media Buyer (m/w/d), der Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern aktiv mitdenkt und vorantreibt.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung unserer Mediaaktivitäten. Du arbeitest eng mit Strategie, Kreation und Vermarktung zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Kampagnen effizient, zielgerichtet und messbar erfolgreich sind. Dabei erwarten wir ausdrücklich Eigeninitiative, proaktives Handeln und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem du echten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Ergebnisse hast. Wenn du Erfahrung im Media Buying mitbringst, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, eine wachsende Inhouse-Agentur aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (insbesondere Meta Ads, Google Ads; weitere Kanäle optional)
• Eigenverantwortliche Budgetsteuerung und laufende Performance-Optimierung (CPC, CPL, CPA, ROAS)
• Entwicklung von Media-Strategien für Recruiting-, Lead- und Branding-Kampagnen
• Aktive Mitgestaltung von Kampagnenstrukturen, Prozessen und Setups innerhalb unserer Inhouse-Agentur
• Enge Zusammenarbeit mit Kreation, Vertrieb und internen Stakeholdern
• Analyse, Monitoring und Reporting von Kampagnenergebnissen inkl. Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Testing neuer Zielgruppen, Creatives, Formate und Kanäle
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Tracking- und Conversion-Setups

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Media Buying / Performance Marketing
• Sicherer Umgang mit Meta Ads Manager und Google Ads
• Erfahrung mit Lead- oder Recruiting-Kampagnen von Vorteil
• Starkes Zahlenverständnis und KPI-getriebene Arbeitsweise
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Proaktive Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, Themen eigenständig zu treiben und Entscheidungen zu treffen
• Erfahrung aus Agentur-, Inhouse- oder Startup-Umfeld von Vorteil

Benefits

• Verantwortung ab Tag 1 – kein „Zuarbeiten“, sondern echtes Ownership
• Überwiegend Home-Office mit flexibler Arbeitsgestaltung
• Lockeres, kollegiales Umfeld ohne starre Hierarchien
• Startup-Feeling innerhalb einer wachsenden Inhouse-Agentur
• Kurze Entscheidungswege und pragmatisches Arbeiten
• Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Wachstum der ANY Lifestyle Marketing GmbH
• Faire, marktgerechte Vergütung (kein Konzern, aber ehrlicher Deal)

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Performance-Marketing in einer wachsenden Inhouse-Agentur aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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concepte arbeitet mit Industrie- und Mittelstandsunternehmen an nachhaltigen Energiesystemen. In diesem Praktikum kombinierst du vertriebliche Aufgaben mit technischer Projektarbeit.

Aufgaben

Als Praktikant*in im Bereich Energiedatenanalyse unterstützt du unser Team bei der Akquirierung und Umsetzung konkreter Kundenprojekte. Du bekommst dabei Einblicke in technische, wirtschaftliche und politische Aspekte der Energiewende im deutschen Mittelstand.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Auswertung von Energiedaten aus Industrieunternehmen – Strom, Wärme, Lastgänge etc. (ggf. in Python)
• Recherche zu Technologien (z. B. Photovoltaik, Wärmepumpen, Speicher) und Nachhaltigkeitsthemen im Kontext von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs)
• Kostenanalysen für Investitionen in erneuerbare Energien und Energieeffizienzmaßnahmen sowie aktuelle Fördermittel
• Eigenständige Aufbereitung von Ergebnissen für Kundenberichte und Präsentationen
• Kundenakquise und Marktanalyse: Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und bei der Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbsstrategien.
• Gestaltung des Sales Funnels: Mitgestaltung des Sales Funnels, vom Erstkontakt bis hin zur Conversion. Hierbei lernst du, wie Kundenansprachen zielgerichtet und bedarfsgerecht gestaltet werden können.
• Mitdenken erwünscht: Du hilfst nicht nur bei der Umsetzung, sondern bringst dich aktiv mit Ideen und Analysen ein.

Qualifikation

Studiengang mit in einem ingenieurwissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich (z. B. Energie-, Umwelt-, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik, Informatik, Nachhaltigkeit, BWL)

Interesse an Klimaschutz, Energiewende und Digitalisierung

Erste Erfahrungen mit Datenanalyse in Python (z. B. Jupyter, Pandas, NumPy) sind ein Plus, aber kein Muss

Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

Motivation, Neues zu lernen, eigenständig zu arbeiten und dich aktiv einzubringen

Benefits

Praxiserfahrung: Arbeite direkt an Kundenprojekten mit echtem Praxisbezug

Technisches und strategisches Verständnis: Lerne, wie technische Lösungen mit wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen zusammenspielen

Nachhaltigkeit: Unterstütze Unternehmen auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft

Flexible Arbeitsweise: Arbeiten im Coworking Space in Köln mindestens 3 von 5 Tage die Woche und sonst remote möglich

Gestalte mit: In unserem Startup hast du die Chance, nicht nur beim Projektgeschäft mitzuarbeiten, sondern auch zu erleben, wie wir unsere Strukturen, Produkte und Vision Schritt für Schritt weiterentwickeln

Entwicklungsperspektiven: Wir geben dir ehrliches Feedback und helfen dir, deine Stärken weiterzuentwickeln

Du willst die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten?

Dann werde Teil von concepte – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben, warum du bei uns mitwirken möchtest.

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Die DEMOS plan GmbH ist ein führender Anbieter für GovTech-Lösungen im Bereich digitale Planungsbeteiligung. Unsere KI-gestützte Software ermöglicht eine schnellere und fundiertere Einbindung von Stakeholdern und der Öffentlichkeit in die Planung von Bau- und Infrastrukturprojekten – von dringend benötigten Wohngebieten bis hin zu zukunftsfähigen Wasserstoffleitungen. Durch intelligente Auswertungen beschleunigen wir Genehmigungen und verbessern die Planungsqualität. So entstehen zukunftssichere Infrastrukturen, die effizienter umgesetzt werden und zur Unabhängigkeit von fossilen Energieträgern beitragen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft nachhaltiger Infrastruktur in Europa!

Wir suchen dich!

Wir suchen eine Person mit ausgeprägtem Designverständnis, die bereit ist, komplexe GovTech-Herausforderungen in intuitive und benutzerfreundliche Designlösungen zu überführen. Wenn du eine Plattform mit echtem gesellschaftlichem Impact gestalten und in einem agilen Umfeld mit viel Gestaltungsfreiheit arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalte mit uns die digitale Beteiligung von morgen!

Aufgaben

Als UX/UI Designer*in bei DEMOS entwickelst du im agilen, interdisziplinären Team intuitiv nutzbare, funktionale und ansprechende Lösungen für herausfordernde und komplexe Anforderungen. Die Entwicklung neuer Produkt-Features begleitest du von der ersten User Flow Skizze bis zum Sprint Review. Du priorisiert das Benutzererlebnis und arbeitest im kontinuierlichen Austausch mit Entwickler*innen, Produktmanagement und Customer Care. Dabei hast du entscheidenden Anteil an der Gestaltung und Weiterentwicklung einer Plattform mit gesellschaftlichen Impact.

• Übersetzung von konzeptionellen Ideen in Lösungen mit Mehrwert für Nutzende
• Erarbeitung, Präsentation und Validierung intuitiv nutzbarer User Flows und Interaktionen mit Mockups, Prototypen und High Fidelity Screens
• Design Feedback Sessions im Team, mit Entwickler*innen und Product Owner
• Begleitung des Entwickler*innen-Teams mit Design-Expertise sowie UX-Writing- und Micro-Copy-Unterstützung
• Weiterentwicklung und Governance des bestehenden Design Systems und Figma Component Library
• Mitwirkung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von User Tests und qualitativen Interviews
• Gestaltung der Webseite und Landingpages

DEMOS als Arbeitgeber

Wir bieten dir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Dabei erwartet dich ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und echtem Teamgeist.

Entscheidungen treffen wir datenbasiert, doch genauso zählt der Austausch auf Augenhöhe, denn die besten Lösungen entstehen im Dialog. Unser dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bietet dir Freiraum, dich zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Zudem setzen wir auf moderne KI-Tools zur Optimierung von Prozessen und zur Effizienzsteigerung.

Ob bei fachlichen Herausforderungen oder einem Kaffee in der Küche – wir arbeiten zusammen, um gemeinsam beste Ergebnisse zu erzielen.

Qualifikation

• Du gehst Problemen gern auf den Grund, hinterfragst den Status Quo und kannst komplexe Anforderungen in funktionale und benutzbare Interfaces übersetzen
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von Gestaltungs-Grundlagen sowie Prinzipien und Best Practices des Interaktionsdesign
• Du bist in der Lage, neue UI Pattern im Kontext bestehender Systeme zu sehen, und kannst Implikationen neuer Features gegen die Nachhaltigkeit dauerhafter Lösungen abwägen
• Du hast gleichermaßen einen guten Blick für die Details und das große Ganze
• Design-Entscheidungen kannst du nachvollziehbar begründen und verständlich dokumentieren
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Die technischen Aspekte und Implikationen der Gestaltung für Web-Plattform/Browser sind dir nicht fremd
• Deine Erfahrung mit Design- und Prototyping-Tools wie Figma oder Sketch sind von Vorteil
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung (HTML, CSS) und agile Arbeitserfahrung

Benefits

• Umfassendes Onboarding und eine feste Ansprechperson für deine persönliche Entwicklung
• Strukturierte Einarbeitung mit direktem Zugang zu Entscheidungsträgern
• Agiles und dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• Modernste Hardware und KI-Tools, die deine Arbeit effizienter machen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
• Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Jobticket, Internet-Kostenzuschuss und erstklassige Zusatzversicherungen
• Kostenloses professionelles Coaching und persönliche Beratung durch unseren Mental Health Partner
• Perfekte Bürolage am Berliner Fernsehturm, ausgestattet u.a. mit erstklassigem Siebträger-Kaffee und einer Tischtennisplatte für aktive Pausen
• Vielfältige Afterwork-Events, z. B. in unserer eigenen Event-Location

Bewerbungstipps

Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Kriterien in der Stellenanzeige erfüllst. Wir glauben fest daran, dass Teamfit, deine Begeisterung und die Bereitschaft dazuzulernen, genauso wertvoll sind wie deine vorhandenen fachlichen Fähigkeiten.

Was sagen andere über uns?

Mehr Informationen darüber, was andere über DEMOS denken, findest du auf kununu. Erfahre mehr über uns: Webseite, LinkedIn

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Wir sind ein dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit 2013 bringen wir ausgewählte Bücher und Konsumgüter auf den Amazon Marktplatz – mit Fokus auf Lebensmittel, Naturkosmetik, Haushaltswaren und andere stark nachgefragte Kategorien. Viele unserer Produkte gehören zu den Bestsellern. Hinter dem Erfolg steht ein Team von mehr als 70 Kolleg:innen.

Wir arbeiten datenbasiert, systematisch und mit klarer Verantwortung – in einem Umfeld, das Leistung sichtbar macht und echten Fortschritt ermöglicht. Ein erfüllendes Arbeitsumfeld erreichen wir durch gegenseitiges Vertrauen, Mitgestaltung und Mitbestimmung, Raum für Kreativität und den Mut und die Freiheit Neues auszuprobieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Data Engineer (m/w/d), der unsere Datenplattformen und Pipelines auf das nächste Level bringt.

Als Senior Data Engineer (m/w/d) bei Eberlein Kunz bist du zentraler Teil unseres Data & Analytics Teams.Du entwickelst moderne Datenpipelines in Microsoft Azure und Fabric, sorgst für Datenqualität, Effizienz und Skalierbarkeit – und legst damit das Fundament für datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen.

Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Azure Data Pipelines in Microsoft Fabric
• Sicherstellung von Datenqualität, Vollständigkeit und Reproduzierbarkeit
• Einführung von inkrementellen Ladeprozessen zur Effizienzsteigerung
• Entwicklung von Monitoring-, Logging- und Fehler-Handling-Systemen
• Aufbau und Pflege von Test-, Staging- und Produktionsumgebungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Data & Analytics und Data Analysts zur Bereitstellung von Daten für Power BI Dashboards und Machine-Learning-Modelle
• Mitwirkung beim Aufbau einer skalierbaren Datenarchitektur (z. B. CI/CD, dbt, Airflow, Fabric Pipelines)
• Dokumentation und Optimierung der Datenflüsse sowie Sicherstellung der Kosteneffizienz
• Aufbau und Pflege von API-basierten Datenanbindungen

Qualifikation

• 5+ Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines oder -plattformen
• Sehr gute Kenntnisse in Azure Data Services, Microsoft Fabric, Data Factory / Synapse
• Fundierte Erfahrung mit SQL und Python (ETL/ELT, Automatisierung)
• Erfahrung mit inkrementellem Datenladen und Delta-Prozessen
• Kenntnisse in Datenmodellierung (Bronze/Silver/Gold-Layer) und Datenqualitätssicherung
• Erfahrung in Datenintegration für Power BI und Semantic Layern
• Routine in Monitoring, Logging und Performanceoptimierung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung im E-Commerce- oder Amazon-Umfeld
• Kenntnisse in API Data Pulling, Openbridge, CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps)
• Interesse an Machine Learning Integration
• Begeisterung für datengetriebene Unternehmensentwicklung

Benefits

• Ein dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E-Commerce-Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zählt
• Ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, das die Grundlage für nachhaltigen Geschäftserfolg bildet
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten mit einem Startfenster zwischen 6 und 10 Uhr, um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen
• Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche – für mehr Flexibilität
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment
• Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits
• Bezuschussung des Jobtickets
• Und viele weitere Benefits

👉 Klingt nach dir?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Data & Analytics Teams bei Eberlein Kunz.

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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und spezialisiert auf die Herstellung von Kunststoffsystemen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gruppenleiter Qualitätssicherung (m/w/d) für einen Standort in Ostfriesland.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich Qualitätssicherung
• Qualitätstechnische Leitung von Neuprojekten zur Entwicklung neuer Bauteile
• Steuerung und Koordination qualitätsrelevanter Aufgaben in interdisziplinären Teams
• Sicherstellung der vereinbarten Qualitätsziele sowie regelmäßige Berichterstattung zur Qualitätssituation
• Nachweis und Bewertung der Wirksamkeit des angewandten Qualitätsmanagementsystems
• Einleitung, Überwachung und Verifizierung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen bei Produkt-, Prozess- und Systemabweichungen
• Planung, Organisation und Durchführung von System-, Prozess- und Produktaudits
• Enge Zusammenarbeit und direkter Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie internen Fachabteilungen
• Aktive Mitarbeit in Projekten mit Schwerpunkt Qualitätssicherung

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Automobilzulieferindustrie
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Qualifikation als DGQ-Auditor und/oder Qualitätsmanager
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -prozessen (z. B. 8D, FMEA, APQP, PPAP, KVP/CIP, Statistik, DOE, Ishikawa)
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie gängigen Kundenportalen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Sonderleistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander

Projekt-Team GmbH

unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Herr Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441-390 133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung

Christian Güse

Donnerschweer Str. 4

D-26123 Oldenburg

Tel.: +49 (0) 441 390 133-27

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Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung

Über uns

Zenjob SE ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten.

Die Position

Du sitzt im Cockpit wenn Angebot und Nachfrage zusammenkommen! Als Account Manager (w/m/x) bist du der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden, absoluter Profi für die Produkte und Prozesse bei Zenjob. Gleichzeitig bist du Experte für deine Region und hast dadurch alle Hebel in der Hand, um deine Kunden bestmöglich zu beraten. Auf Basis deiner Expertise und unterstützenden Daten generierst du win-win Situationen für Zenjob und den Kunden und maximierst dadurch den Umsatz deines Portfolios.

Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung – abhängig von deiner Performance und den geschäftlichen Erfordernissen kann sich daraus eine unbefristete Anstellung ergeben.

Deine Aufgaben

• Keine Kaltakquise, Du übernimmst bereits bestehende Kunden und/oder betreust frisch von unserem Sales Team akquirierte Neukunden
• Du bist ExpertIn für eine Region: 
  • Du bist verantwortlich für ein regionales Portfolio von Kunden, bei denen Du die erste Anlaufstelle bist, Fragen beantwortest und bei Bedarf nachfasst
  • Du bist proaktiv im Kontakt mit den Kunden in deiner Region (per Telefon, E-Mail oder persönlichen Terminen) um die Entwicklung des Zenjob-Geschäfts voranzutreiben
  • Du baust dir eines tiefes Verständnis für deine Region und die Dynamik aus Angebot und Nachfrage in der Region auf
• Du bist kommerzielle/r TreiberIn deines Kundenportfolios: 
  • Du bist verantwortlich für die Aufrechterhaltung einer stabilen Beziehung zu den Kunden (d. h. häufige Performance Gespräche und Kontaktaufnahmen, um sicherzustellen, dass sie unseren Talents regelmäßig wiederkehrende und attraktive Jobs anbieten)
  • Du identifizierst Wachstumspotenziale bei deinen Kunden, die zur Verbesserung des Geschäfts von Zenjob beitragen und verfolgst diese kontinuierlich
  • Du unterstützt bei der Identifikation neuer potentieller Kunden-Leads und leitest diese zur weiteren Verfolgung an unser Sales Team weiter
  • Du nimmst Eskalationen, die sich auf das von dir verwaltete Portfolio beziehen, aus dem Kundendienst entgegen und löst diese  auf die effizienteste Weise für das Unternehmen, den Kunden und die Talents.
• Du bist ExpertIn für unser Produkt: 
  • Du kennst die Produkte und Abläufe bei Zenjob sehr gut und  kannst deren Vorteile und Nutzung gegenüber deiner Kunden sicher erklären und sie dazu beraten
  • Du involvierst Dich in internen Initiativen, um unser Produkt und  den Service für unsere Kunden ständig zu verbessern
    
    
• In Deiner täglichen Arbeitsroutine arbeitest Du mit Salesforce (CRM), Aircall (CTI) und Asana (Projektmanagement)

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung 
• Du hast erste Berufs- oder Praktikumserfahrung im B2B-Vertrieb
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, sowie fließende Englischkenntnisse
• Eine hohe Affinität für digitale Lösungen
• Ausgeprägte und überzeugende kommunikative Fähigkeiten
• Lösungs- und ergebnisorientiert
• Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
• Fähigkeit, Prioritäten bei der eigenen Arbeitsbelastung zu setzen und deine Zeit effizient zu verwalten
• analytische Fähigkeiten, Fähigkeit datenbasierte Entscheidungen zu treffen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen in deiner Region

Das bieten wir

• Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues. Arbeite in einem dynamischen Set-up, wo Du viel dazu lernst und jede Deiner Ideen gehört wird.
• Einzigartiger Teamspirit: Wir können uns blind aufeinander verlassen und feiern alle Erfolge gemeinsam als Team. 
• Urlaub: Erholung & Weiterbildung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns 28 bezahlte Urlaubstage (wird um je 1 Tag pro 2 Kalenderjahre Tätigkeit bei uns erhöht, bis maximal 30 Tage), 1 Tage Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub, Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir lieben unser nagelneues Büro in Prenzlauer Berg. Manchmal braucht man aber auch etwas mehr Flexibilität. Zenjob's flexibles Arbeitsmodell vereint das Beste aus beiden Welten, sodass Du bis zu 2 Tage / Woche remote arbeiten kannst (1 Tag, während der ersten 6 Monate, damit wir Dir das beste Onboarding garantieren können.)
• Dog-lover: Falls Du einen Hund hast, bringe ihn gerne mit. Wir beißen nicht und haben in unserem Getränkeangebot auch stets eine Schale Wasser  
• Persönliches Wachstum: Fortlaufender Fokus auf Deine persönliche Entwicklung (jährliches Weiterbildungsbudget von EUR 750, Mentorenmöglichkeiten, ständige Gespräche zur Karriereentwicklung)
• Gesunder Geist in gesundem Körper: Bei uns erhältst Du 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss, um Dich fit zu halten. Darüber hinaus haben wir selbst im Büro einen kleinen Sportraum.
• Stets mobil:  Du erhältst monatlich EUR 40 Guthaben für NAVIT, einem nachhaltigen Mobilitätstool für die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Sharing uvm.
• Legendäre Events: Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerparty, Budget für Geburtstage und Jahrestage unserer Mitarbeiter

Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! 

🎥 Schau dir unser Office Tour Video an.

Wir laden dich ein, unsere Karriereseite zu besuchen, unserer LinkedIn Seite zu folgen und mit uns auf Instagram in Verbindung zu setzen.

Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.

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About Flora Food Group

We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.  

Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.  

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Qualitätsmanagement in unserem Werk in Pratau,
bei Lutherstadt Wittenberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quality Process Officer (m/w/d).

Über die Position

Als Quality Process Officer (m/w/d) sind Sie ein wichtiges Mitglied der lokalen Qualitätsabteilung und mitverantwortlich dafür, dass Sperrungen & Freigaben von Rohstoffen sowie Fertigwaren durchgeführt werden und die Prozesse den Anforderungen der gesetzlichen Vorschriften, den Zertifizierungsstandards und den internen Unternehmensvorschriften entsprechen.

Weitere Hauptverantwortlichkeiten:

• Prozessoptimierung & kontinuierliche Verbesserung durch z.B. Ursachenanalyse von Qualitätsabweichungen in der Schnittstellenfunktion zwischen Qualität – Produktion – Technik oder Ableitung & Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen
• Unterstützung bei der Vorbereitung & Durchführung von Zertifizierungs- und Kundenaudits
• aktive Mitarbeit im HACCP-Team
• Bearbeitung und Beantwortung von Kunden- und Lieferanten Reklamationen
• Organisation & Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterschulungen, um sicherzustellen, dass die Systeme & Verfahren stets vollständig verstanden und angewendet werden
• Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen im europäischen Netzwerk sowie mit externen Ansprechpartnern

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik, Ökotrophologie oder vergleichbare Ausbildung
• praktische Berufserfahrungen im Bereich, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
• hohes Qualitätsbewusstsein und prozesstechnologische Kenntnisse
• einschlägige Erfahrung der Qualitätsmanagementsysteme sowie der HACCP Vorschriften
• sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• gute und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an analytischer & praktischer Arbeit sowie ein teamorientierter & zielgerichteter Arbeitsstil
• souveränes Auftreten & eigenständige Vorgehensweise im Tagesgeschäft

Mit Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld, Entschlossenheit sowie der notwendigen Eigenverantwortung, haben Sie alles, was Sie brauchen, um etwas zu bewirken.

Wir bieten

• sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Zusatzleistungen, wie z.B.
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen
  • zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen
  • vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
• persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Über die Flora Food Group

Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucher/innen eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 15 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel.  Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen.

Bewerben oder Fragen?

Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicken Sie bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.

Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249. 

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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🚀 Sales Manager – Outbound (On-Site – Berlin)

Ready to lead, inspire, and scale an outbound sales team in one of the world's fastest-growing fintech companies?
Join SumUp in Berlin and help us bring powerful, simple payment solutions to small businesses across Germany and Europe.

At SumUp, our mission is to empower small merchants by making payments simple, accessible, and hassle-free. Today, we support over 4 million businesses in 30+ countries — and we're continuing to grow fast.

As a Sales Manager – Outbound, you'll take ownership of outbound sales, driving performance through data-driven execution. You'll play a key role in shaping our outbound strategy.

🎯 What You'll Be Doing

📞 Own outbound sales strategy and execution, focused on proactive outreach to small and medium-sized businesses

🎯 Set clear goals and KPIs, track performance, and drive consistent target achievement

🔥 Support deal execution by coaching on messaging, objection handling, and closing strategies

📊 Analyse pipeline and performance data, using insights to optimise processes and improve results

🧠 Collaborate cross-functionally with Marketing, RevOps, and Product to improve lead quality and conversion

🚀 Build scalable outbound processes and contribute to the long-term growth of the sales organisation

👀 You'll Be a Great Fit If You:

Have 3+ years of experience in outbound sales.

Are comfortable with high-volume outbound environments and performance-driven cultures

Have a strong understanding of sales metrics, forecasting, and pipeline management

Communicate clearly, confidently, and with empathy

Bonus: Experience in fintech, SaaS, payments, or SMB-focused products

💥 What We Offer (Full-Time Employee)

💼 A key sales role in a fast-scaling, mission-driven fintech company

🎁 Corporate Benefits platform — access to discounts with 1,500+ brands (up to 60%)

🌱 FutureBens — 10–30% discounts on sustainable goods

🏐 Sports & community teams: beach volleyball, football, bouldering & running

🏋️ Urban Sports Club membership (subsidised) & in-office gym

🚆 Flexible mobility options:
• BVG Firmenticket (company transport ticket)
• Navit (multi-mobility app)
• Bike leasing

💰 SumUp Corporate Pension Scheme
20% match on employee contributions up to the social security cap

🥐 Free weekly SumUp breakfast (Mondays)
🍽 Subsidised lunches (Tuesday–Thursday) — €5 per meal

🎉 In-office drinks, fruit, games & regular social events

👶 Kita cooperation for childcare support

🌍 Inclusive, international workplace with strong team spirit in our Berlin office

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About the team:

As a Senior Android Engineer in the Mobile Platform Squad, you'll be part of the backbone of Mobile Engineering at SumUp. Your team is responsible for creating and maintaining the development environment that enables Mobile Developers to ship high-quality products efficiently. You'll also provide help and guidance to SumUppers interacting with our mobile apps.

Our engineering culture is autonomous and driven by collaboration and innovation. You'll connect with mobile engineers across the organization as your initiatives are far-reaching. The squad focuses on:

• Maintaining CI/CD pipelines for mobile projects.
• Building tools and infrastructure to enhance the developer experience.
• Supporting and improving the codebase across SumUp's mobile apps.
• Driving long-term technical impact at scale across the company.

What you'll do:

• Shape the core experience of merchants and developers interacting with SumUp's Android ecosystem.
• Develop and maintain tools, frameworks, and infrastructure that enhance the consistency, scalability, and reliability of our mobile apps.
• Collaborate with cross-functional teams, including product, design, and backend, to deliver seamless experiences.
• Work on CI/CD systems, developer tooling, and performance optimizations to streamline mobile development processes.
• Mentor team members and provide technical guidance across projects.
• Maintain a high bar for engineering excellence and continually raise it by introducing new technologies and best practices.
• Own technical projects from idea to implementation, ensuring they align with business needs and technical standards.

You'll be great for this position if you have:

• 5+ years of professional Android development experience, with expertise in Kotlin and modern Android frameworks.
• Experienced in CI/CD pipelines, with tools like Github Actions, Fastlane, or similar platforms.
• A deep understanding of testing methodologies and best practices, including writing unit and UI tests.
• Experienced with modern architecture and design patterns.
• You're passionate about developer experience, creating tools, and improving workflows for engineers.
• Strong collaboration skills and enjoy mentoring and guiding other engineers.
• Experience with modularized codebases, building and maintaining internal tooling, or SDK development is a plus.

Nice to have: 

• Experience providing modules/SDKs to be used by other Mobile Engineers
• Experience with Fastlane and Ruby
• Experience Kotlin Multiplatform

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Wir sind ein 2011 aus dem Karlsruher Institut für Technologie heraus gegründetes innovatives Unternehmen und arbeiten eng mit unseren Kunden aus verschiedensten Branchen zusammen, um ihre Projekte durch die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen zum Leben zu erwecken. Von ausfallsicheren eingebetteten Systemen bis hin zu KI-gestützter vorausschauender Wartung bringen wir modernste Technologien in verschiedene Bereiche. Unsere Stärken liegen in ressourceneffizienter Entwicklung, der Entwicklung und Spezifikation sicherheitskritischer Applikationen, sowie der nahtlosen Integration innovativen Lösungen in komplexe Systeme. Unsere Erfolge erstrecken sich über Branchen wie Automatisierungstechnik, Luftfahrt, Verteidigung, Gebäudetechnik, Energieversorgung bis hin zur Medizintechnik.

Aufgaben

• Technische Leitung und Umsetzung von Analyse und Evaluierung neuer Technologiemethoden für Embedded Devices und aktuelle IoT/ Industrie 4.0 Herausforderungen
• Verantwortung für die Spezifikation der Anforderungen an die Software und der dazu gehörigen Tests
• Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Algorithmen zur Datenfusion und Filterung in Embedded Geräte
• Erstellung mathematischer Modelle komplexer Prozesse
• Erstellung der Software von den funktionalen Prototypen bis zum Produkt
• Adaption der Software ins Embedded Device
• Realisierung von sicherheitskritischen Applikationen für unterschiedliche Kundenmärkte

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung (M.Sc. oder Promotion)
• Mehrjährige Berufserfahrung (>10 Jahre) in der Softwareentwicklung (Schwerpunkt C/C++)
• Praktische Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und zugehörigen Werkzeugen (jira, jenkins, github/gitlab etc.) und Best Practices
• Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Erfahrung mit ressourcenschonender Programmierung und Embedded Betriebssystemen
• Erfahrung in der Entwicklung sicherheitskritischer Applikationen von Vorteil
• Erfahrung in der Anwendung von agilen Entwicklungsprozessen wie Scrum von Vorteil
• Erfahrung in der FPGA-Entwicklung ist von Vorteil
• Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Benefits

• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Profitiere von einer arbeitnehmer-freundlichen Umgebung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert
• Intensives Onboarding: Optimale Einarbeitung und Übernahme abwechslungsreicher Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden Team
• Kollaboratives Umfeld: Erlebe flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Team Events und Raum für neue Ideen
• Persönliche Entwicklung: Entfaltungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliches Arbeiten, vielfältige Feedback- und Networking-Möglichkeiten, soziale Verantwortung und nachhaltiges Handeln
• Modernes Arbeitsumfeld: Attraktiver moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit ausgezeichneter Erreichbarkeit über den öffentlichen Nahverkehr in Karlsruhe und eigenen Parkplätzen
• Flexibilität: Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zum flexiblen Wechsel zwischen Homeoffice und Präsenz
• Getränke: Genieße kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bestehend aus Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen.

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OPEN for Growth-Hacker*innen!

Du hast Lust auf Website-Entwicklung, Content-Pflege und technische Optimierung? Du willst praktische Erfahrungen sammeln und dabei in einem tech-affinen Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir über uns

Wir sind die OPEN Digitalgruppe – technologiegetriebene Expert*innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kunden zu boosten und ihre Kunden zu begeistern.

Bei uns arbeiten Tech und Sales Hand in Hand: Unsere Tech Expert*innen setzen modernste Technologien wie KI, personalisierte Customer Journeys und skalierbare Plattformen agil um. Unsere Sales Expert*innen ergänzen mit branchenübergreifender Expertise, innovativen Digital-Strategien und datengetriebenen Automatisierungs-Lösungen.

Als Werksstudent (max. 20 Stunden die Woche) bekommst du die Chance, ab Februar 2026 direkt in unsere Website-Welt einzutauchen und dabei wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln!

Deine Aufgaben

• Website-Entwicklung & -Pflege: Du pflegst und optimierst unsere Website, erstellst neue Seiten und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert
• Content-Management: Du bringst unsere Blogartikel und Referenzen in Form, pflegst Inhalte ein und sorgst für eine perfekte User Experience
• Technische Optimierung: Du hilfst dabei, die Performance unserer Website zu maximieren – von Ladezeiten bis zur technischen SEO-Optimierung
• Website-Analytics: Du wertest Website-Daten aus, identifizierst Optimierungspotenziale und hilfst dabei, die Performance kontinuierlich zu verbessern
• Support-Aufgaben: Du unterstützt bei SEO-Pflege und Kampagnenmanagement als Teil des großen Website-Ökosystems

Dein Profil

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschaft, Informatik, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang und suchst in diesem Rahmen nach einem Praktikum/Praxissemester
• Cool, aber nicht zwingend notwendig: Erste Erfahrung mit CMS-Systemen, idealerweise WordPress
• Du hast technisches Verständnis und echtes Interesse an Website-Technologien
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise sind deine Stärken
• Du bringst Eigenantrieb mit und hast Bock, selbstständig zu lernen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist zeichnen dich aus
• Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets und idealerweise erste Erfahrung mit Datenanalyse
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir dir bieten

• Hands-on Website-Erfahrung: Du arbeitest direkt an unserer Website und lernst, wie moderne Web-Technologien funktionieren
• Tech-Know-how: Du lernst professionelle Website-Tools und CMS-Systeme kennen und sammelst wertvolle Praxis-Erfahrung
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz in Kassel mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Mentoring: Unser Marketing-Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt deine Entwicklung
• Echte Projekte: Keine Routine-Tätigkeiten – du packst bei spannenden Website-Projekten mit an und siehst direkten Impact
• Team-Spirit: Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events
• Zukunftsperspektiven: Beste Chancen auf eine Übernahme nach dem Studium

Ready for Growth?

Hast du Lust, Teil unseres Marketing-Teams zu werden und digitale Erlebnisse zu gestalten? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Verfügbarkeit und möglichen Wochenstunden.

Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

PS: Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.

unit:holding:unit
location:cgn,ber,kas,remote:location
contact:dorothe.doering:contact

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Über uns

Die ODV GmbH ist ein persönliches, technologieorientiertes IT-Systemhaus mit Sitz in Stuttgart. Seit über 30 Jahren digitalisieren wir die Abläufe mittelständischer Unternehmen – von maßgeschneiderten IT-Lösungen bis zur Betreuung über den gesamten Lebenszyklus. Unsere Kunden schätzen unsere Nähe, Zuverlässigkeit und fachliche Expertise.

Was dich erwartet

Du bist zentrale Ansprechperson im Vertriebsinnendienst und unterstützt unsere Kunden von der ersten Anfrage bis zur Abrechnung. Du arbeitest eng mit Außendienst, Technik, Service und Support zusammen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung entlang unserer internen Prozesse. 🚀

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Erstkontakt mit Kunden über Telefon, E-Mail und Teams-Calls
• Proaktive Betreuung von Bestandskunden und potenziellen Neukunden
• Unterstützung bei Produkt- und Lösungs-Konfigurationen
• Selbstständige Erstellung von Angeboten für IT-Produkte und Services
• Administrative Abwicklung vom Angebot bis zur Abrechnung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Technik, Serviceplanung und Support

Qualifikation

Du bringst mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbar)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im IT-Systemhaus oder technisch geprägtem Umfeld
• Sicheres, kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität zu ERP-/CRM-Systemen und IT-Themen

(Erfahrung mit ERP/CRM, Englischkenntnisse oder technische Grundkenntnisse sind von Vorteil.)

Benefits

Was wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit Hybrid-Option
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
• Entwicklungschancen, Coachings und Schulungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Team-Kultur und Willkommenskultur
• Benefits: Teamevents, Fitnessstudio-Vorteile, Business-Bike u. v. m.

Warum ODV?

Bei uns arbeitest du in einem kleinen, starken Team, in dem persönliche Entfaltung, fachliche Weiterentwicklung und echter Team-Spirit gelebt werden. Wir setzen auf klare Prozesse, Feedback-Kultur und langfristige Zusammenarbeit.

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner regional äußerst erfolgreichen Mandanten (Schwerpunkt Medicalfachbereich) suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Nürnberg genau SIE mit Ihren Markt- und Branchenkenntnissen als 360-Grad-Personalberater*in.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotentials der Vertriebsregion
• Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden
• Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung
• 360-Grad-Tätigkeit

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung
• Kundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaft
• Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit

Benefits

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein interessantes Gehalts- und Bonussystem
• Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.

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Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... **und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!**Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner regional äußerst erfolgreichen Mandanten (Schwerpunkt Medical-Bereich) suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Stuttgart genau SIE als zusätzlichen Teamplayer.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotentials der Vertriebsregion
• Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden
• Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung
• 360-Grad-Tätigkeit

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche, Fachbereich Medical und suchen eine neue Herausforderung
• Kundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaft
• Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit

Benefits

• ein äußerst attraktives Fixgehalt (über dem Branchendurchschnitt)
• einen Firmen-PKW,
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.

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Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... **und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!**Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner regional äußerst erfolgreichen Mandanten (Schwerpunkt Medical-Bereich) suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Frankfurt genau SIE als zusätzlichen Teamplayer.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotentials der Vertriebsregion
• Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden
• Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung
• 360-Grad-Tätigkeit

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche, Fachbereich Medical und suchen eine neue Herausforderung
• Kundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaft
• Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit

Benefits

• ein äußerst attraktives Fixgehalt (über dem Branchendurchschnitt)
• einen Firmen-PKW,
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

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Du liebst es, dich in Kund:innen hineinzuversetzen und ihre Perspektive einzunehmen? Du hast Bock, in einem kleinen, aber coolen Team deine Talente voll zu entwickeln? Du brennst dafür, extra harte Nüsse zu knacken und kreative Kommunikationsstrategien nicht nur zu managen, sondern auch umzusetzen – von der ersten Konzeption bis zur Umsetzung? Willkommen bei Blaupause!

„Kommunikation für Komplexes.“ Das ist unser Versprechen an unsere anspruchsvollen Kunden im B2B-Bereich und in der politischen Kommunikation. Seit 2004 beraten wir Unternehmen aus Industrie, Hightech und Life Science – sowie die Europäische Union. Das bedeutet: Wir tauchen tief in Inhalte ein, denken international und liefern strategische Substanz.

In unserem interdisziplinären Team suchen wir immer neue Wege, um komplexe Produkte zum Leuchten zu bringen. Mit klaren Strategien schaffen wir internationale integrierte Kampagnen, Websites, Mailings, Social Media, Videos, etc.

Ab sofort suchen wir einen plietschen Strategen und Teamplayer zum Planen, Umsetzen und gemeinsamen Wachsen.

Aufgaben

• Strategie & Umsetzung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team strategische Kommunikationskonzepte – von den ersten Ideen bis zur Umsetzung.
• Copywriting: Du entwickelst kreative und knackige Texte: ob Headline oder Fließtext.
• High-Level Projekte: Du leitest das Projektmanagement zunächst bei kleinen und dann bei umfangreichen Projekten. Hierbei steuerst du unser Netzwerk aus externen Spezialisten.
• Kundenführung: Du bist Ansprechpartner:in auf Augenhöhe. Wenn du ein Händchen für Neugeschäft hast: Die Bühne gehört dir!
• Administration: Ja, auch Angebote und Rechnungen gehören dazu. Das ist Teil des Jobs, wenn man unternehmerisch denkt.
• Du bereitest strategische Workshops auf Englisch und Deutsch vor und nach.
• Du bringst deine Ideen aktiv in die kreative und strategische Weiterentwicklung unserer Agenturprojekte ein.

Qualifikation

• Ein Studium (Geistes-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.) ist wünschenswert, aber entscheidend ist dein Kopf.
• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte (EU-Briefings, Tech-Produkte) schnell zu durchdringen und in klare Strategien zu übersetzen.
• 1,5 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing sind wünschenswert.
• Leidenschaft für Marketingkommunikation und Strategie.
• Exzellentes Deutsch und sicheres Englisch (unverzichtbar für unsere internationalen Kunden).
• Hohe digitale Affinität: Du bewegst dich intuitiv und sicher in modernen Tools, CMS-Systemen und digitalen Medien.
• Humor. Wir arbeiten konzentriert, aber wir lachen auch gerne.
• Du hast Spaß an Sprache und am Formulieren

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team mit Start-up-Feeling.
• Eigenständiges Arbeiten ohne Hierarchien in einem wachsenden Zukunftsmarkt.
• Jede Menge Raum für die Entfaltung deiner Ideen.
• Supernette Kollegen und Kolleginnen.
• Einen modernen, voll digitalisierten Arbeitsplatz in einem wunderschönen Altbau-Büro auf der Hamburger Uhlenhorst mit Mittagspausen in Alsternähe.
• Flexible Arbeitszeiten, freie Wochenenden und überhaupt eine entspannte Work-Life-Balance.
• Homeoffice nach individueller Absprache.
• Faire Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket etc.
• Hervorragende Berufsperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
• 30 Urlaubstage.

Perspektive & Gehalt: Wir sprechen von einem Jahresgehalt um die 42.000 € - 45.000 € als Startbasis. Aber dabei muss es nicht bleiben: Wir suchen jemanden mit unternehmerischem Denken. Wenn du eigene Kunden mitbringst oder aktiv zur Neukundengewinnung beiträgst, partizipierst du direkt am Erfolg. Deine Entwicklung hängt also nicht an Tabellen, sondern an deinem Impact.

Klingt nach dir? Dann schreib uns kurz, warum du zu uns passt, und pack deinen Lebenslauf und dein Startdatum dazu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.
• Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.
• Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.
• Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.
• Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Du kennst die Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS, PHP. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Du willst Erfahrungen im Bereich Customer Happiness und Online Marketing sammeln? Du willst viel lernen aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

Bewirb dich bei uns als Werkstudent im Bereich Customer Happiness!

Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Für jede Region, in der wir mit unserer App launchen, bauen wir mit viel Herzblut eine Community auf. Wir haben in vielen Regionen in Deutschland Mitglieder und von diesen gibt es Anfragen, positives Feedback, auch mal Kritik oder die typischen Probleme mit anderen Mitgliedern als Nachricht an uns. Die Arbeit im Support bei uns macht Spaß und nach ein paar Wochen bist du wirklich "im game".

Aufgaben

• Du bist die Anlaufstelle Nr. 1 für die Meet5 Community Mitglieder: über sämtliche Kontaktwege (Mail, Chat, Kontaktformular oder Telefon)
• Du hast ein offenes Ohr für alle anderen Anliegen der Meet5 Community
• Du arbeitest an Verbesserungen unserer Support-Prozesse und Standardnachrichten
• Du gibst das Feedback der Community an uns weiter. Generelle Wünsche, technische Probleme oder Anfragen werden an das entsprechende Team übermittelt und gemeinsam an einer Lösung gearbeitet

Qualifikation

• Du bist empathisch, geduldig, hilfsbereit und hörst aufmerksam zu
• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und bist gut gelaunt
• Du bist ein Teamplayer

Benefits

Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und genieße viele Vorteile:

• Impact: Meet5 bringt zehntausende Mitglieder zusammen, die Dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
• Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ob im Home-Office oder vor Ort, für uns zählt nur, dass du die für dich perfekte Umgebung hast
• Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung
• Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Krimi-Dinner, Tischtennisturniere und Office-Partys sorgen für ein fröhliches Miteinander

Interessiert? Dann schicke uns gerne per E-Mail deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.
• Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.
• Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.
• Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.
• Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Deine Arbeitweise. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Dein Deutsch ist idealerweise auf C1 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

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Ab 2026 bieten wir wieder Ausbildungsplätze an – bewirb dich jetzt!

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns. Wenn du eine Ausbildung suchst, die dir praktische Erfahrungen, Verantwortung und persönliche Entwicklung bietet, bist du bei uns genau richtig. In deiner Rolle als Auszubildende:r zur Steuerfachangestellten (m/w/d) profitierst du von der Expertise erfahrener Kolleg:innen, arbeitest aktiv an Projekten mit und wirst Teil eines unterstützenden Teams, das deine Entwicklung fördert. Du erhältst praxisnahe Einblicke in reale Mandate, meisterst spannende Herausforderungen und wirst Schritt für Schritt zum Profi in einem zukunftssicheren Beruf.

Aufgaben

Das bringst du mit:

• Einen Schulabschluss.
• Lernbereitschaft: Du hast Interesse an neuen Themen und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Kundenorientierung: Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Mandanten und agierst serviceorientiert.
• Interesse an Zahlen: Du hast eine Affinität zu Zahlen und steuerlichen Themen.

Qualifikation

Was wir uns noch von dir wünschen:

• Engagement: Du bist motiviert und hast Lust Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einer positiven Atmosphäre bei.
• Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich und hältst Vereinbarungen ein.
• Flexibilität: Du bist offen für Veränderungen und neue Herausforderungen.

Benefits

Deine Vorteile bei uns:

• Karriere mit Perspektive: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmechancen.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein freundliches und offenes Teamklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
• Modernste Technologien: Zugang zu innovativer Software und digitalen Abläufen, die deine Arbeit erleichtern.
• Teambuilding-Events: Gemeinsame Veranstaltungen für einen starken Zusammenhalt im Team.
• Bequeme Einkaufsmöglichkeiten: Alles Wichtige in der Nähe.
• Individuell gestalteter Arbeitsplatz: Ein Umfeld, das auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist.
• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung für deine Leistungen.
• Fahrtkostenzuschüsse: Unterstützung für deine Anreise.

Vergütung:

1. Ausbildungsjahr: 1.150 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.250 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.350 Euro

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Forme die Zukunft des Legal Tech – intelligent, vernetzt, innovativ!

Die Goldenstein Group ist einer der führenden Legal Tech-Dienstleister in Deutschland. Die Unternehmen und Kanzleien der Goldenstein Group helfen unter anderem mehr als 100.000 Dieselfahrern bei der Durchsetzung von Entschädigungsansprüchen, entwickeln Software-Lösungen, die die Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe noch effizienter machen und unterstützen internationale Unternehmen im juristischen Tagesgeschäft.

Aufgaben

• Du entwickelst und wartest moderne Flutter-Apps – von cleanen UIs bis zu komplexen, datengetriebenen Features
• Du baust und erweiterst Python-basierte Backends & APIs, die deine Apps mit Daten versorgen
• Du arbeitest eng mit Projektleitung, Backend, Frontend und ggf. Design zusammen
• Du gestaltest unseren App-Stack fachlich mit, definierst Standards mit uns und bringst deine Ideen aktiv ein
• Du bringst deine Erfahrung, Perspektive und Persönlichkeit ein – im Code wie im Kaffee-Pausen-Gespräch
• Du hilfst uns dabei, GoldenTech technisch und menschlich weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in Flutter (Dart) und Erfahrung mit der Entwicklung von mobilen Apps (iOS & Android)
• Solide Erfahrung mit Python – z. B. für APIs, Automatisierungen oder kleinere Backend-Services
• Erfahrung mit RESTful APIs (Bonus: GraphQL) und gängigen Backend-Stacks (z. B. FastAPI, Django oder Flask)
• Ein Verständnis für saubere Software-Architektur (z. B. Clean Architecture, SOLID-Prinzipien)
• Sicherer Umgang mit Git und modernen Entwicklungs-Workflows
• Bonus: Erfahrung mit Cloud-Services (z. B. AWS, Azure, GCP, Supabase, Firebase)
• Bonus: Erfahrung mit CI/CD-Tools, Docker oder Kubernetes
• Leidenschaft für klaren, gut getesteten Code und pragmatische Lösungen
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Lust, Dinge wirklich voranzubringen
• Gute Englischkenntnisse – Deutsch ist ein Plus

Benefits

Warum wir?

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein motiviertes, tech-begeistertes Team mit Herz und Humor
• Hybrides Arbeitsmodell – regelmäßige Teammeetings vor Ort für echten Zusammenhalt
• Freiraum für Weiterbildung, neue Technologien und eigene Ideen
• Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance
• Projekte mit Substanz und langfristiger Perspektive – kein Agentur-Fließband
• Ein moderner Tech-Stack, der Spaß macht:
• Flutter / Dart für Apps
• Python für APIs & Automatisierung
• AI-Tools, GitHub, CI/CD, moderne Cloud-Umgebungen

Werde Teil einer der innovativsten Rechtsanwaltskanzleien des Landes!

Bewirb dich jetzt. Bei Fragen steht Dir Reinhild Greeske gerne unter der Telefonnummer +49 1754937199 zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest.

Rechtliche Hinweise:
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

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Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden JEOL (Germany) GmbH einen IT-Allrounder / IT-Generalist (m/w/d) – Systemintegration & User Support für den Standort 85356 Freising bei München.

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JEOL (Germany) GmbH

JEOL ist weltweit führend in der Entwicklung hochpräziser wissenschaftlicher Instrumente und treibt Forschung sowie Innovation auf Spitzenniveau voran. In Freising arbeitet ein motiviertes Team von rund 80 Mitarbeitenden kreativ und mit Leidenschaft an Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden – und um unser Team hierbei intern zu unterstützen, kommst Du ins Spiel: Als IT-Allrounder bringst Du Deine Skills in einem abwechslungsreichen Umfeld ein, hältst den täglichen Betrieb am Laufen und hast die Technik vom Client bis zur Security sicher im Griff.

Aufgaben

• Du bist erster Ansprechpartner (1st & 2nd Level Support), wenn Kolleginnen und Kollegen am Standort IT-Support brauchen.
• Du kümmerst Dich um die Einrichtung, Wartung und das Rollout unserer PC-Arbeitsplätze.
• Du arbeitest eng mit unseren externen IT-Dienstleistern zusammen.
• Du hast unsere IT-Hardware im Blick und planst die rechtzeitige Beschaffung neuer Geräte.
• Du betreust unsere Kommunikationssysteme (Telefonie, E-Mail, etc.).
• Du sorgst dafür, dass Backups laufen und die IT-Sicherheit stets gewährleistet ist.

Qualifikation

• Du bist begeistert von IT und hast eine Ausbildung als Fachinformatiker oder etwas Vergleichbares abgeschlossen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – egal ob am Telefon oder per E-Mail.
• Du hast Lust, Dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und trittst offen und freundlich auf.

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen, internationalen Unternehmen.
• Freiraum für Eigeninitiative, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
• Einen Arbeitsplatz in einem nach neuesten Standards gebauten Firmengebäude.
• Attraktive Benefits, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprävention, Lease-a-Bike, EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatte.
• Ein großartiges Team, das dich herzlich aufnimmt und unterstützt.

Bereit, Teil der JEOL-Familie zu werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an career(at)jeol(dot)de

JEOL (Germany) GmbH
Charlotte Hilgendorf
Gute Änger 30, 85356 Freising

Fragen? Ruf uns gerne an: +49 8161 9845 – 341

Mehr über uns: www(dot)jeol(dot)de

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Wir, das Modehaus Havekost in Ovelgönne sind eines der größten Fachgeschäfte für Brautmode im Norden Deutschlands. Seit vielen Jahrzehnten begleiten wir Bräute, Bräutigame und Gäste auf dem Weg zu dem perfekten Outfit. Zur Unterstützung unseres Social-Media-Teams suchen wir ab sofort eine/n Werkstudent:in.

Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram & TikTok
• Mitwirkung vor und hinter der Kamera (z. B. Reels, Stories, Beiträge)
• Schnitt und Bearbeitung von Videos (mit CapCut & Canva)
• Mitgestaltung unseres Social-Media-Plans
• Durchführung von Trendanalysen und Wettbewerbsrecherchen
• Einbringen eigener kreativer Ideen und Trends
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in
• Gutes Gespür für Social-Media-Trends, insbesondere auf Instagram & TikTok
• Erste Erfahrung in der Content-Erstellung (privat oder beruflich)
• Erste Erfahrung mit Video-Bearbeitungs-Tools (z. B. CapCut)
• Kameraaffinität und keine Scheu, selbst vor der Kamera zu stehen
• Kreative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Zukunftsicherer Arbeitsplatz
• kostenfreier Parkplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Rabatt
• Tankgutschein
• Wir schreiben Teamarbeit groß, alle freuen sich auf Zuwachs

Du hast Lust, Social Media nicht nur zu konsumieren, sondern aktiv mitzugestalten?

Außerdem hast du eine Fabel für einzigarte Mode und deren Präsentation?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Social Media Manager/ Content Creator!

Wir sind Cookie Bros. – und wir sind hier, um den sweet Snacking Bereich aufzumischen! 🍪🔥

Vergiss langweilige Snacks – wir stehen für mehr Geschmack, mehr Spaß, mehr Dough! Als Marke von SD Sugar Daddies GmbH haben wir mit Cookie Bros. das Naschen revolutioniert.

Roh naschbarer Keksteig? Check. Mochis mit cremiger Eisfüllung? Check. Noch mehr wilde Food-Trends in der Pipeline? Aber sowas von!

Von Köln aus erobern wir Supermärkte, Social Media und Snack-Herzen in ganz Deutschland. Jetzt fehlst nur noch du, um mit uns die nächste große Welle zu starten!

Aufgaben

• Verantwortung für Foto- und Videoproduktion (vor- und hinter der Kamera) inklusive Konzept, Dreh, Schnitt, Voice-Overs, Überschriften und Captions mit starkem Storytelling
• Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Ideen, Trends und Content-Formate, die die Cookie-Bros-Marke stärken und die Produkte emotional aufladen
• Planung, Umsetzung und regelmäßiges posten von Social-Media-Kampagnen auf TikTok und Instagram
• Vorbereitung, Organisation und eigenständige Durchführung von Shootings und Produkt-Content
• Analyse von Trends, Community-Interaktionen und Vibes sowie deren Umsetzung in kreativen, zielgruppengerechten Content
• Aktive Beteiligung an brandübergreifenden Brainstormings für Kampagnen und weitere Projekte
• Beitrag zur kreativen Weiterentwicklung der Cookie Bros Markenvision als Teil des Marketing-Teams

Qualifikation

• Ein Talent für Social Media sowie ein Gespür für aktuelle und kommende Trends auf TikTok, Instagram und YouTube
• Leidenschaft für Content Creation mit einem sicheren Gefühl für Storytelling, Sound-Momente und virale Hooks
• Hohe Kamerapräsenz - selbstbewusstes, kreatives und unterhaltsames Auftreten sowie die Fähigkeit, die Community bis zur letzten Sekunde zu fesseln, Food-Content überzeugend zu inszenieren und FOMO auszulösen
• Fundierte Kenntnisse in der Video- und Fotoproduktion: Schnitt, Produktion und Bearbeitung (z. B. CapCut, Canva, Adobe Premiere, Lightroom) gehören ebenso zum Skillset sowie deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Tools
• Ausgeprägte Kreativität mit Ideen, die zur Cookie-Bros-Tonalität und Corporate Identity passen, Aufmerksamkeit erzeugen und Spaß machen
• Eigenständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung für eigene Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu übernehmen
• Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien von Vorteil - entscheidend sind jedoch Leidenschaft, Talent und Motivation
• Die Begeisterung für gutes Essen, idealerweise eine Foodie-Mentalität sowie die Fähigkeit, Geschmack auch visuell ansprechend darzustellen

Benefits

• Fit bleiben & sparen – Hol dir deine rabattierte Urban Sports Club Mitgliedschaft und trainiere, wo du willst
• Deutschland entdecken – Mit unserem vergünstigten Deutschlandticket bist du flexibel unterwegs
• Dream Bike incoming! – Dank Bike Leasing fährst du dein Wunschrad easy nach Hause
• Events, Events, Events – Mehrmals im Jahr feiern wir als Team, weil gute Arbeit belohnt werden muss!
• Junges Unternehmen, große Visionen – Wir wachsen rasant, haben Bock auf Neues und geben Gas
• Spannende Challenges statt 0815-Jobs – Kein Tag ist wie der andere, Langeweile? Fehlanzeige!
• Weiterentwicklung – Durch eine jährliche Weiterbildung unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entfaltung
• Diversity & Teamspirit – Bei uns wirst du direkt aufgenommen und kannst dich voll einbringen
• Flache Hierarchien, schlechte Witze inklusive – Kommunikation auf Augenhöhe und Humor sind uns wichtig
• Office-Fun – An deinen Office-Tagen warten Tischtennis, Billard & andere Aktivitäten auf dich

Klingt nach dir? Join the Cookie Bros. Crew – let’s make snacking legendary! 🍪🚀

• Start: Ab sofort
• Vertrag: Befristet – aber mit klarer Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit!
• Wochenstunden: Vorzugsweise Vollzeit (40 Stunden), eine Teilzeitanstellung mit weniger Stunden oder auf Aushilfs- oder Werkstudentenbasis ist ebenfalls denkbar.

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Dein neuer Job

Als Chatbot Engineer bist du für die Umsetzung der Chatbots unserer Kund:innen auf der botario-Plattform verantwortlich. Vom Konzept bis zum fertig implementierten Bot – du begleitest und übernimmst die Entwicklung, Optimierung und Erweiterung der Chatbots. Dabei wendest du die neuesten State-of-the-Art KI-Technologien an.

Woran du mitwirken wirst

• Du entwickelst maßgeschneiderte Chat- und Voicebots für unsere Kund:innen
• Du bist von der Konzeptionierung bis zur Inbetriebnahme an der Entwicklung beteiligt, dabei arbeitest du mit botario, unserer Chatbot-Management-Plattform
• Du legst fest, wie die gewünschten Prozesse in Dialogform umgesetzt werden können und erstellst die benötigten Inhalte für den Chatbot
• Du entwickelst bei Bedarf die Anbindung an die Systemlandschaft der Kund:innen
• Du nutzt Prompt Engineering, um die Effizienz und Genauigkeit der Bots zu verbessern

Die Qualifikationen, die Du brauchst

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder der Entwicklung von Chatbots
• Du hast sehr gute Programmierkenntnisse in Python
• Du hast Erfahrung mit den aktuellsten LLM-Technologien und -Praktiken
• Du denkst lösungsorientiert und gehst dabei Probleme analytisch und strukturiert an
• Du arbeitest gerne im Team und mit agilen Methoden
• Du hast eine eigenständige Arbeitsweise
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten können

• Als innovatives Unternehmen mit klarer Vision tragen wir aktiv zur Digitalisierung und Transformation der Kommunikationslandschaft bei, indem wir neue Ideen und kreative Lösungsansätze entwickeln und uns von alten Strukturen lösen
• Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen
• Weitläufiges Office am Europahafen: Arbeitsplatz mit Wasserblick!
• Firmen-Fitness, BusinessBike und ein eigenes Firmenboot
• Kostenübernahme für E-Learning-Kurse nach Wunsch
• Regelmäßiger Austausch: Wir besuchen und organisieren interne und öffentliche (KI-)Events
• Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
• Faires, angemessenes Gehalt und Mitarbeiterbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Teilzeit
• Top-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz
• Selbstverständlich: Bio-Obst/Gemüse, Smoothie-Bar, Eis-Flatrate, Thermomix und Reiskocher sowie Getränke (guter Kaffee, Mate etc.)
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind "Ausgezeichnet Familienfreundlich"

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sqanit ist die führende Service-Management-Plattform, die After-Sales und Assetmanagement neu definiert – ein echtes „CRM für Produkte“. Wir verbinden Marken direkt mit ihren Endkunden über digitale Zwillinge, kontextbasierte Self-Services, AR-Support und nahtloses Ticketing. Unsere Lösung ist live bei Fortune-500-Konzernen in den USA und Europa, mit Schwerpunkt auf MedTech.

Hinter sqanit steht Christian Hieronimi – Serial Founder mit zwei erfolgreichen Exits und Track Record als Investor in Healthcare- und Deep-Tech.

Wir bauen ein globales Category Leader-Produkt, das Millionen physischer Produkte digital macht und den Digital Product Passport (DPP) zur Realität werden lässt.

Kurz: High-Impact B2B SaaS, echte Enterprise-Traction, ambitioniertes Team und die Geschwindigkeit eines Scale-ups.

Aufgaben

Über die Rolle

Diese Rolle richtet sich an ambitionierte Persönlichkeiten, die nicht „nur ausführen“, sondern aufbauen, gestalten und Verantwortung tragen wollen. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen und bist maßgeblich daran beteiligt, wie wir unseren Markt erobern.

Du steuerst unsere Distribution end-to-end - von der Identifikation relevanter Zielgruppen bis zum ersten Deal. Du arbeitest hochgradig autonom, priorisierst

selbstständig und gehst proaktiv in den Markt. Die Lernkurve ist steil, die Sichtbarkeit hoch und dein Einfluss direkt spürbar.

Key Responsibilities

BusinessDevelopment & Sales

• End-to-end Verantwortung für den Aufbau einer strukturierten Pipeline
• Identifikation und Analyse unserer Zielkunden – strategisch, methodisch, datengetrieben
• Eigenständiger Outreach
• Qualifizierung von Leads und Durchführung erster Value-Pitches auf Entscheiderebene
• Vorbereitung und Übergabe qualifizierter Opportunities
• Aufbau und Pflege eines klaren, professionellen CRM-Prozesses

Partner & Ecosystem Development

• Identifikation relevanter Partner im Software- und Consulting-Umfeld.
• Aufbau weiterer Partnerschaften, die zu Dealflow und Co-Selling führen.

GTM-Operations & Enablement

• Erstellung klarer, hochwertiger Sales-Unterlagen (Decks, One-Pager, Messaging).
• Operative Aufgaben, um ein skalierbares Go-to-Market aufzubauen.
• Kontinuierliche Optimierung von Outreach, Pitch & Methodik:
• Datengetriebener Outreach mit Tools wie Apollo
• Landingpages konzipieren (z. B. in Webflow)
• Erstellung von pointiertem Content zu relevanten Themen, die Pipeline, Awareness und Vertrauen aufbauen (z.B. Blogartikel)

Qualifikation

Erfahrung

• 2–5 Jahre Erfahrung im Business Development, Sales oder Strategieberatung / Banking
• Erfolgsnachweise im Aufbau von Pipeline, strukturiertem Outreach oder in analytischen, datenbasierten Rollen.

Fähigkeiten

• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort & Schrift.
• Selbstbewusstes, professionelles Auftreten im Kundenkontakt - schriftlich wie mündlich.
• Strukturierte und klare Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, hoher Anspruch an Qualität.
• Starke Hands-on Mentalität: Du denkst nicht nur mit, Du setzt um.
• Hohe intrinsische Motivation, Dinge voranzutreiben und Ambitionen in Ergebnisse zu verwandeln.
• Hohe Eigenständigkeit im Aufbau von Inhalten (Sales, Website, Blog), wenn diese für Pipeline oder Partnerkommunikation notwendig sind.
• Ganzheitliches Business-Verständnis - vom Markt bis zur Entscheidungslogik eines Kunden.

Persönlichkeit

• Du fühlst dich in High-Ownership-Umgebungen wohl.
• Du suchst ein Umfeld, in dem Du echten Hebel hast - keine Hierarchien, keine Bürokratie.
• Du hast Energie, Drive und Ambition.
• Du willst gestalten statt verwalten.
• Du möchtest Verantwortung übernehmen - früh, sichtbar und mit großem Einfluss.

Benefits

• Wir arbeiten grundsätzlich mit unbefristeten Arbeitsverträgen, da wir von einer langfristigen Partnerschaft mit Dir ausgehen. Individuelle Karriere-Pathways zeigen Dir den Weg in unsere gemeinsame Zukunft.
• Ein modernes und komfortables Büro, im Herzen von München
• Ein internationales, hilfsbereites, hoch motiviertes und agiles Team
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und beste Karriereperspektiven.
• Natürlich kostenloser Kaffee und Tee - um Dir den Arbeitsalltag zu versüßen
• Vielfältige Mittagsessensmöglichkeiten in der Umgebung, Restaurants, Supermärkte, etc.
• Konstruktiver Austausch und Anbindung mit den Schwesterunternehmen, CONVIEN GmbH (CO2 Reduktion) und ONCARE GmbH (Gesundheits-Plattform)

Warum diese Rolle besonders ist

• Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam und hast echten Einfluss auf unseren Markterfolg.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Strukturen, bevor sie skaliert werden.
• Steile Lernkurve: Strategisch, operativ, kommerziell - alles aus erster Hand.
• Impact statt Theorie: Deine Erfolge sind sichtbar und direkt messbar.
• Momentum: Wir haben PMF, breite Nachfrage und starke Enterprise-Referenzen - jetzt darf skaliert werden.
• Funding & Stabilität: Die Basis steht. Jetzt geht es um Wachstum.

Die Rolle bietet die Gelegenheit, ein skalierendes SaaS-Geschäft in einer entscheidenden Phase mitzugestalten - mit sichtbarem Einfluss auf Wachstum, Marktpräsenz und Go-to-Market-Struktur.

Bewirb Dich

Wenn Du Verantwortung suchst, gestalten willst und Impact liebst, dann ist dies Deine Rolle. Bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

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Thiru ist eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen im Küchen- und Haushaltsbereich und in diversen Kategorien Bestseller auf Amazon & Otto. Mit rund 60.000 Bestandskunden und über 300.000 Followern auf TikTok, erreichen wir eine einmalige kochbegeisterte Zielgruppe. Als junges E-Commerce Startup aus dem Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Marketing Manager für Amazon/Shop (m/w/d).

Aufgaben

• In Deiner Hand liegt die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Erfolgsbewertung aller Amazon Marketing Maßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung neuer PPC Strategien
• Du fungierst als wichtige Schnittstelle und bist im regelmäßigen Austausch mit den Online-Kanälen, Vertrieb und dem Content Team
• Monitoring der Konkurrenz
• Laufende Content Optimierungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Content-Team zur Steigerung der Sichtbarkeit
• Du führst eigenständig Audits durch
• Du übernimmst Trends-und Potenzialanalysen
• Du unterstützt beim Monitoring und Reporting von KPIs

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Marketing, am besten in einem jungen Unternehmen mit ähnlicher Motivation. Wir sind keine Workaholics, aber erwarten Begeisterung für das Unternehmen
• Hohe Eigenmotivation & Selbstverantwortung.
• Leidenschaft für Projektmanagement
• Spaß daran auf verschiedenen Social Media Plattformen unterwegs und aktiv zu sein
• Offenheit und Kommunikationsfähigkeit, um andere zu begeistern und schnell Beziehungen zu knüpfen
• Tiefgehendes Verständnis für den Kanal Amazon
• Du begeisterst dich für neue Technologien und aktuelle Trends im E-Commerce
• Du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit und kannst auch komplexere Sachverhalte verständlich vor Kundinnen und Kolleginnen wiedergeben
• Du bist kreativ und bringst gerne eigene Ideen mit ein

Benefits

• Remote oder im Office in Olpe
• Wir stellen dir ein neues Macbook
• 100% flexible Arbeitszeiten
• Sehr junges & dynamisches Team
• Attraktive Boni bei Erreichen von Meilensteinen
• Wir stellen dir ein persönliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung
• Vollzeitstelle & Führungsposition in naher Zukunft möglich

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Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Consultant (w/m/d) für die Entwicklungsberatung & das Development Management von Bau- und Immobilienprojekte.

Wer wir sind
BOHNZIRLEWAGEN ist ein ganzheitliches Beratungsunternehmen für Immobilienprojekte. Unser Fokus liegt auf der strategischen Begleitung komplexer Immobilienprozesse für private und öffentliche Auftraggeber. Dabei kannst Du Dich in Projekten in allen Phasen des Immobilienzyklus einbringen – vom visionären Neubau über den effizienten Betrieb bis hin zur nachhaltigen Bestandsentwicklung.

Was wir Dir bieten

Bei BOHNZIRLEWAGEN hast Du die Möglichkeit, in einem gefestigten und ideenoffenen Team an herausfordernden und abwechslungsreichen Projekten mitzuwirken, Deine Karriere aktiv zu gestalten und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

BOHNZIRLEWAGEN ist der Ort, an dem Du nicht nur zuschauen, sondern die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mitgestalten kannst – vielseitig, nachhaltig, zukunftsorientiert!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Standort- & Quartiersentwicklung: Mitwirkung an Machbarkeitsstudien, Standortanalysen und Nutzungskonzepten sowie Bewertung städtebaulicher und immobilienwirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
• Projektsteuerung & Koordination: Unterstützung bei der Steuerung interdisziplinärer Projektteams, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen sowie Monitoring relevanter Projektparameter.
• Prozessgestaltung & Moderation: Vorbereitung und Dokumentation von Workshops, Beteiligungsformaten und Abstimmungsprozessen mit Projektpartnern und öffentlichen Auftraggebern.
• Akquise & Weiterentwicklung: Mitarbeit an der Angebotserstellung und an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios im Development Management.

Qualifikation

Dein Profil

• Bildung: Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Architektur, Immobilienwirtschaft, Geografie, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang.
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrung in Stadt- oder Quartiersentwicklung, Projektentwicklung oder immobilienwirtschaftlicher Beratung ist von Vorteil.
• Fachwissen: Verständnis städtebaulicher, ökonomischer und organisatorischer Entwicklungszusammenhänge.
• Soft Skills: Engagiert, kommunikationsstark, teamfähig und sicher im Auftreten gegenüber Auftraggeber*innen und Projektpartnern.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1/C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Technische Fähigkeiten: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Präsentationssicherheit und strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitsgestaltung: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Teamkultur: Gefestigtes, interdisziplinäres und wertschätzendes Team in unserem modernen Büro in Berlin-Charlottenburg mit regelmäßigen Team- und Austauschevents.
• Daily Doing: Vielfältige und sinnstiftende Projekte in der Stadt-, Quartiers- und Immobilienentwicklung – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
• Karriereentwicklung: Individuelle Weiterbildungen und klare Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmensumfeld.
• Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Büroverpflegung und weitere attraktive Zusatzangebote.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung in einer PDF-Datei, inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

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Wir sind führender Hersteller exklusiver und individueller Verpackungslösungen für die Markenartikelindustrie im hochwertigen Konsum- und Luxusgüterbereich. Seit Jahrzehnten begeistern wir unsere anspruchsvollen Kunden mit Kreativität, ausgefeilten Techniken und höchster Qualität. In eigenen Werken werden exquisite und innovative Verpackungen in Form von Kartonagen und Tragetaschen für unsere nationalen und internationalen Kunden entwickelt und produziert. Um diesen hohen Ansprüchen und unseren Wachstumszielen gerecht zu werden, braucht es ein starkes Team!

Aufgaben

Als Lead:

• Aufbau sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
• Fachliche Weiterentwicklung und Förderung der engagierten Projektmanager (m/w/d)
• Betreuung und lösungsorientiere Beratung der Projektmanager zu Projekten in Europa & Asien

Als Projektmanager:

• Betreuung von Kunden in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Sales-/Key Account-Manager im Gebiet Frankreich und Schweiz
• Eigene Projektverantwortung wie Koordination, Planung und Steuerung sowie Überwachung von Projekten
• Erstellung von Kundenangeboten in enger Abstimmung
• Auftragserfassung und -verfolgung bis zur Auslieferung in Abstimmung mit der Logistikabteilung und Rechnungsausgangsprüfung
• Bestellung und Prüfen der Muster sowie Musterversand an die Kunden
• Archivieren von Mustern

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie ein ergänzendes betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb- und Projektmanagement wie fundierte Führungserfahrung in der Leitung von Teams
• Sichere Verhandlungsführung sowie ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung
• Gute Kenntnisse in MS Office, erste Erfahrung in einem Warenwirtschaftssystem
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen wie Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert aber nicht zwingend notwendig.

Benefits

• Internationalität: Wir bieten eine spannende Heraus­forderung in einem inter­national tätigen Unter­nehmen mit namhaften Kunden aus dem Luxus­segment
• Moderne Arbeitsumgebung, abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Vergütung
• Faszinierendes Arbeitsumfeld aus Lifestyle, Emotionen, Exklusivität, Innovation und Individualität
• Unternehmen mit hohem Sinn für Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Zentrale Lage und gute Erreich­barkeit
• Flexibles Arbeitszeit­modell, Homeoffice
• Zielsicheres Onboarding, Team­geist und Firmen­events
• Regelmäßiger Wissens­transfer für eine nach­haltige fach­liche Entwicklung
• Gesundheitsprävention, E-Ladesäule, Firmenfahrrad und u. a. zusätzliche Kind-Krank-Tage

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.
• Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.
• Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.
• Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.
• Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Deine Arbeitweise. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Dein Deutsch ist idealerweise auf C1 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

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Du bist ein kommunikativer und freundlicher IT Consultant mit einer großen Leidenschaft für IT und Wissensvermittlung? Dann erwartet dich bei uns eine spannende Rolle, in der du dein technisches Know-how ebenso einbringen kannst wie deine Begeisterung für den Austausch mit Menschen.

Als IT Consultant und Trainer verbindest du Beratungskompetenz mit praxisnaher Schulung und gestaltest aktiv den Erfolg unserer Kunden und Teilnehmer

Aufgaben

Du konzipierst, organisierst und führst Workshops zu unserer Outputmanagement-Software durch – sowohl online als auch direkt bei unseren Kunden vor Ort. Dazu gehört selbstverständlich auch die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Trainingsunterlagen.

Darüber hinaus berätst du Anwender, Administratoren und Entscheider zum effizienten Einsatz unserer Software sowie zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen. Dabei arbeitest du überwiegend eng mit den IT-Abteilungen unserer Kunden zusammen und unterstützt bei Bedarf auch einzelne Anwender im täglichen Umgang mit unserer Lösung.

Qualifikation

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik bzw. IT und bringst mehrjährige Berufserfahrung als IT Consultant mit. Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und deine Leidenschaft für Programmierung. Idealerweise hast du bereits fundierte Kenntnisse in C#

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze vor Ort
• E Ladestation
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung
• Essens Zuschüsse
• Fort und Weiterbildungen
• Eine langfristige Perspektive
• Geringe Fluktuation
• Eine konstant sehr gute und stabile Auftragslage
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Duz Kultur
• Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und unseren Austausch.

Senior Consultant

Shirin Hörauf

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Introduction

Wir sind orderbird – und vielleicht kennst du uns schon aus deinem Lieblingscafé? Als Europas führendes iPad-Kassensystem machen wir den Alltag in Restaurants, Bars und Clubs einfacher, digitaler und stressfreier. Aber wir liefern nicht nur Technik, wir liefern Service mit Herz.

Damit unsere Gastronomen einen perfekten Start hinlegen, suchen wir DICH! Wir brauchen Verstärkung für unser Onboarding-Team – jemanden mit Organisationstalent, einer freundlichen Stimme und einem Auge für Design.

Hast du Lust, Gastronomen beim digitalen Durchstarten zu helfen? Dann freuen sich Taxan und Karo auf Deine Bewerbung inklusive FunFact über Dich.

Worauf du dich freuen kannst

• Deutschlandticket, Egym Wellpass, JobRad und eine betriebliche Altersvorsorge mit 100% Zuschlag von orderbird
• Hybrides Arbeitsmodell (wir arbeiten teilweise von zuhause und aus dem Büro)
• Wir haben keinen Dresscode und sind ein internationales Team und heißen daher alle herzlich willkommen!
• Ein frisch renoviertes Nest in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse!
• Jeden Mittwoch gibt es eine virtuelle Frühstücksrunde mit Updates aus verschiedenen Teams. In unserem Breakfast Update erfährst Du, was in der Firma los ist und lernst auch die neuen Birds inklusive Fun Facts kennen
• Dein Team: Nina, Lorena, Franzi, Emanuela, Sebastian, Taxan & Judith freuen sich schon sehr auf Dich!
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie ein engagiertes und sympathisches Team – wir wissen, das schreibt jeder, aber bei uns stimmt es einfach :)

In dieser Rolle erwarten dich u.a. folgende Aufgaben

• Du unterstützt unser Customer-Support Team im Daily Business, wo immer es gerade brennt
• Erstellung digitaler Speisekarten für unser QR-Code-Bestellsystem
• Übernahme von Freischaltungen und einfache Konfigurationen unserer Zusatzprodukte
• Unterstützung bei der telefonischen Terminierung von Onboarding-Sessions mit unseren Kunden
• Du steuerst den Bestllungsprozess für unsere QR-Codes und koordinierst dich dazu mit externen Dienstleistern, Logistik und unseren Kunden

Wonach wir suchen

• Strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Du bist eingeschriebene Student:in (Fachrichtung ist zweitrangig) und bist flexibel unter der Woche einsetzbar
• Deutsch und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
• Du hast keine Scheu vor dem Telefon und bist super freundlich im Umgang mit unseren Kund:innen aus der Gastronomie
• Nice to have: Arbeitserfahrung in der Gastronomie
• Ein Auge für Ästhetik und optional Erfahrung mit Canva oder Adobe Express (für die Menüs und Designs)

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.
• Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.
• Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.
• Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.
• Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Du kennst die Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS, PHP. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Schreibe mit an der Erfolgsgeschichte von R RAYMON BICYCLES und werde Teil unseres agilen Teams! Du glaubst, dass man das Rad jeden Tag neu erfinden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn mit der R RAYMON Bicycles GmbH gestalten wir schon heute die Mobilität von morgen. Wir entwickeln, designen und produzieren Fahrräder sowie E-Bikes für unterschiedliche Zielgruppen.

Um unser internationales Team zu komplettieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Online Marketing Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Owned Channels in Bestform: Du betreust unsere Website und den B2B-Shop – inhaltlich, strukturell und organisatorisch. Du sorgst dafür, dass alles aktuell, sauber und markenkonform ist.
• Content-Pflege mit Qualitätsanspruch: Du pflegst Inhalte im CMS, optimierst Seiten, baust Landingpages und hältst Produkt- sowie Service-Content aktuell.
• SEO als Fundament: Du planst und setzt Onpage-SEO-Maßnahmen um (Struktur, Metadaten, interne Verlinkung, Content-Optimierung).
• Produktdaten im Griff: In Abstimmung mit Produktmanagement sorgst du dafür, dass Produkt-Stammdaten, Spezifikationen und Medien sauber an den richtigen Stellen landen.
• Schnittstelle zu IT, Vertrieb & Agenturen: Du koordinierst Anforderungen, briefst externe Partner und behältst Timings im Blick – pragmatisch und lösungsorientiert.
• Analytics & Optimierung: Du analysierst Website-/Shop-Kennzahlen, leitest Maßnahmen ab und verbesserst laufend Nutzerführung, Content-Performance und Conversion.

Qualifikation

• Web-/CMS-Erfahrung: Du hast Praxis im Website- oder E-Commerce-Umfeld (CMS, Content-Prozesse, idealerweise Shop-Logiken).
• SEO-Verständnis: Du kennst die Basics (und gerne mehr) rund um Onpage-SEO, Content-Optimierung und Performance.
• Strukturiert & zuverlässig: Du arbeitest sauber, denkst in Prozessen und hast Freude daran, Systeme, Inhalte und Datenqualität zu managen.
• Kommunikationsstark: Du kannst Anforderungen aus Marketing/Vertrieb/PM übersetzen – und bringst Dinge mit Agenturen und internen Teams ins Ziel.
• Nice to have: Erfahrung mit PIM/ERP-Schnittstellen, B2B-Shops, Tracking/Tag Management, hohe Bike-Affinität.

Benefits

• Familiäres Team, starke Marke: Bei R Raymon Bicycles erwartet dich ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Kultur.
• Gesundheit zählt: Wir unterstützen dich mit einer privaten Zusatzabsicherung im Rahmen einer betrieblichen Krankenversicherung.
• Flexibilität, die zu dir passt: Gestalte im Rahmen eines Gleitzeitmodells deinen Arbeitstag so, dass Job und Privatleben im Einklang sind.
• Gemeinschaft, die trägt: Freu dich auf regelmäßige Team-Events, gemeinsame Erlebnisse und echten Zusammenhalt.
• On the road mit Stil: Dein eigenes Dienstrad wartet schon auf dich – perfekt, um Arbeit und Leidenschaft zu verbinden. Dabei übernehmen wir 10% deiner monatlichen Leasingrate.
• Zukunft sichern: Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge, damit du langfristig planen kannst.
• Energie tanken: Kalte und warme Getränke sowie frisches Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
• Zeit für dich: Genieße 30 Tage Jahresurlaub für Erholung, Abenteuer und neue Energie.
• Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft.
• Aus Fehlern lernen: Eine offene und positive Fehlerkultur sorgt für Vertrauen, Entwicklung und echtes Teamwork.

DU BIST EIN GUTER FIT?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an

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Bei myoncare schaffen wir eines der innovativsten Gesundheits-Ökosysteme weltweit. Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen digitalen System und ermöglicht etwas, das es bisher nicht gab: kontinuierliche, personalisierte Gesundheitsbegleitung – sicher, skalierbar und global.

Doch echte Innovation braucht Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur Marketing denkt, sondern Marketing baut. Jemanden, der Technologien versteht, Performance liebt, kreativ arbeitet und strategisch plant.
Jemanden, der unsere Vision in starke Botschaften, messbares Wachstum und skalierbare Kampagnen verwandelt.

Wenn du Lust hast, Marketing nicht „abzuarbeiten“, sondern aktiv zu gestalten, Daten zu nutzen, um smarter zu skalieren, und Kampagnen aufzusetzen, die im Gesundheitsmarkt wirklich etwas bewegen – dann bist du bei uns richtig.

Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser(e) neue(r) Marketing Manager (w/m/d).

Aufgaben

Produktmarketing (Strategisch)

• Entwickle und schärfe die Positionierung und das Messaging, um unsere Zielgruppen nachhaltig zu überzeugen.
• Erarbeite fundierte Marktanalysen und entwickle aussagekräftige Kunden-Personas.
• Führe Wettbewerbsanalysen durch, um die Marktlandschaft zu verstehen und unser Produkt zu differenzieren.

Content Marketing (Hands-On)

• Du erstellst zielgruppenspezifischen Content für Website, Social Media, Newsletter, Presse und weitere relevante Kanäle.
• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, steigerst Reichweite und Interaktion und reagierst auf Trends in Echtzeit.
• Entwickle performante Inhalte zur Unterstützung von Lead-Generierungskampagnen (z. B. Landingpages, E-Mail-Strecken).
• Entwickle Thought-Leadership-Inhalte, um ONCARE als vertrauenswürdige Stimme im Markt zu etablieren.
• Optimiere Inhalte für SEO, um organischen Traffic zu steigern und Suchrankings zu verbessern.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

• Kooperiere mit dem Produktteam, um über den Produkt-Roadmap informiert zu bleiben und Funktionen in Kundennutzen zu übersetzen.
• Unterstütze das Vertriebsteam, indem du sicherstellst, dass es mit den richtigen Materialien und Insights ausgestattet ist, um Abschlüsse zu erzielen.

Qualifikation

Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmarketing, Content-Marketing oder einer Hybridrolle - idealerweise im B2B-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung überzeugender Messages und der Erstellung wirkungsvoller Inhalte.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Marketing und SEO sowie in gängigen CMS- und Analyse-Tools (z. B. WordPress, Google Analytics).
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.

Fähigkeiten

• Starkes Ownership: Du ergreifst Initiative, setzt eigene Prioritäten und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss.
• Handlungsorientierung: Du bist ergebnisorientiert, gedeihst in einem dynamischen Umfeld und triffst entschlossene Maßnahmen, um Wirkung zu erzielen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Team: Du agierst selbstständig, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren.
• Kreativität und ein gutes Gespür für Design und aktuelle Trends.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher).

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt
• Kaffee- und Tee-Flat
• Wechselnde Mitarbeiterrabatte
• Hochwertige Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen sqanit (digitale Plattformlösungen) und CONVIEN (Meeting- & Travel-Optimierung) zur Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien

Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft!

Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

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Cryspen is a company that build high assurance security-critical software using formal verification. We develop the hax verification toolchain for Rust and apply it to develop cryptographic software used by prominent software companies and projects. We firmly believe that privacy and end-to-end security are the cornerstones of a modern, open society. Our mission is to build usable and effective verification tools that any developer can use to build provably safe and secure applications.

We are currently seeking a Compiler and Verification Tools engineer to join our team. In this role, you will help us extend and improve hax, notably the compilation of Rust to various backend provers like Lean and ProVerif. You will also have the opportunity to apply the toolchain on high-impact codebases as part of various Cryspen projects.

Locations: France, Germany

Tasks

* Maintain the link between the hax toolchain and the rustc compiler

* Implement code transformations for Rust, enabling translations to Lean and ProVerif

* Build usable tools around hax to help users verify real-world software

* Apply and test hax on a variety of prominent Rust projects

Requirements

* Experience in writing and maintaining language compilers and translations

* Proficient in Rust; knowledge of other languages like OCaml is a plus

* Knowledge of formal verification tools and processes is not required, but is a plus

Benefits

• Room to grow personally and professionally
• Work on high-impact projects
• Shape your own role
• Flexible working hours
• Family-friendly work environment

Application Process

We will try to get back to you as soon as possible after sending in your application. After the first screening call, there will be several interviews (video calls) covering technical aspects as well as making sure we are aligned on the core values.

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Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Herzen von Gummersbach und bieten
unseren Mitarbeitenden einen modernen Arbeitsplatz, ein wertschätzendes
Miteinander sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte
Persönlichkeit im Bereich Buchhaltung und Verwaltung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Buchen und Zuordnen von Eingangsrechnungen und Weiterbelastungen
• Nachverfolgen offener Posten sowie Klärung von Konten
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Geschäftspartnern
• Unterstützung im Mahnwesen und Überwachung von Zahlungseingängen
• Ablage und Archivierung relevanter Dokumente
• Vorbereitung von Unterlagen für den Steuerberater sowie direkte Kommunikation mit diesem
• Unterstützung der Assistentin der Finanzbuchhalterin
• Pflege der Eingangsrechnungen in GetmyInvoices
• Prüfung von Nachunternehmerrechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit
• Belege sammeln von Onlineportalen (z. B. eBay, Amazon, UTA, Aral, etc.)
• mit Hilfe von GETMYINVOICES und LEXWARE

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Lexoffice bzw. Lexware von Vorteil
• Sorgfalt und Genauigkeit im Umgang mit Zahlen und Dokumenten
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Wir bieten

• Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Gummersbach
• Strukturierte Einarbeitung und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung: 2.222,22 – 3.200 € brutto/Monat (je nach Qualifikation & Erfahrung)
• Langfristige Perspektiven mit Aufstiegschancen
• Ein kollegiales, freundliches Team mit flachen Hierarchien
• Feste Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 08:00 – 16:30 Uhr

Bewerbungsinformationen

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über den „Bewerben“-Button oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Schreibe mit an der Erfolgsgeschichte von R RAYMON BICYCLES und werde Teil unseres agilen Teams! Du glaubst, dass man das Rad jeden Tag neu erfinden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn mit der R RAYMON Bicycles GmbH gestalten wir schon heute die Mobilität von morgen. Wir entwickeln, designen und produzieren Fahrräder sowie E-Bikes für unterschiedliche Zielgruppen.

Um unser internationales Team zu komplettieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Digital Marketing Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Content mit Plan: Du entwickelst Themen, Formate und Storylines – und führst unseren Social- & Kampagnen-Content-Kalender (abgeleitet aus dem Marketing-Jahresplan).
• Creator-Mindset: Du erstellst selbst Content (Text, Bild, Video) – von Reel bis Carousel, von Produkt-Story bis Event-Recap. Immer zielgruppenorientiert und markenkonform.
• Kampagnen, die wirken: Du planst und steuerst Kampagnen über Social & CRM – inkl. Launches, saisonale Schwerpunkte und Händler-/B2C-Aktionen (organic und bei Bedarf paid).
• Newsletter mit Mehrwert: Du betreust unser E-Mail-Marketing – von Themenplanung über Versand bis Auswertung. Du entwickelst Newsletter weiter und sorgst für relevante Inhalte.
• Community first: Du betreust unsere Community, reagierst schnell, freundlich und souverän – und baust echte Beziehung zu Fans, Athlet:innen und Handelspartnern auf.
• Insights statt Bauchgefühl: Du wertest Kampagnen- und Kanal-KPIs aus, leitest Learnings ab und verbesserst kontinuierlich – gemeinsam mit dem Team.
• Arbeiten mit Profis: Du bist in engem Kontakt mit unseren Athleten und Rennteams, kennst ihre Jahresplanung und setzt den Content effektiv für unsere Kanäle ein.
• Teamwork mit Drive: Du arbeitest eng mit Design/Grafik, Event, Produktmanagement und Vertrieb zusammen – und bringst die Marke auf allen Touchpoints nach vorne.

Qualifikation

• Content-Erfahrung, die man sieht: Du hast nachweisbare Praxis in Social Media & Content-Marketing – und ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Storytelling.
• Hands-on & kreativ: Du kannst selbst gestalten und arbeitest gerne pragmatisch, schnell und sauber.
• Kampagnenverständnis: Du weißt, wie man Kampagnen aufsetzt, ausspielt und optimiert – und wie CRM/Newsletter sinnvoll dazu passt.
• Toolfit: Sicher im Umgang mit gängigen Tools (Meta/IG, TikTok/YouTube je nach Fokus, Newsletter-Tool, Analytics/Reporting). Adobe/Foto/Video ist ein Plus.
• Kommunikation: Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch – und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar rüberzubringen.
• Nice to have: hohe Bike-Affinität und Erfahrung in Foto- / Videoerstellung.

Benefits

• Familiäres Team, starke Marke: Bei R Raymon Bicycles erwartet dich ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Kultur.
• Gesundheit zählt: Wir unterstützen dich mit einer privaten Zusatzabsicherung im Rahmen einer betrieblichen Krankenversicherung.
• Flexibilität, die zu dir passt: Gestalte im Rahmen eines Gleitzeitmodells deinen Arbeitstag so, dass Job und Privatleben im Einklang sind.
• Gemeinschaft, die trägt: Freu dich auf regelmäßige Team-Events, gemeinsame Erlebnisse und echten Zusammenhalt.
• On the road mit Stil: Dein eigenes Dienstrad wartet schon auf dich – perfekt, um Arbeit und Leidenschaft zu verbinden. Dabei übernehmen wir 10% deiner monatlichen Leasingrate.
• Zukunft sichern: Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge, damit du langfristig planen kannst.
• Energie tanken: Kalte und warme Getränke sowie frisches Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
• Zeit für dich: Genieße 30 Tage Jahresurlaub für Erholung, Abenteuer und neue Energie.
• Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft.
• Aus Fehlern lernen: Eine offene und positive Fehlerkultur sorgt für Vertrauen, Entwicklung und echtes Teamwork.

DU BIST EIN GUTER FIT?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an

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Baldmöglichst, bis zum 31.12.2025, mit Option auf Verlängerung | 40 Stunden pro Woche | Wiesbaden | Öffentlicher Dienst | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 46000 bis 48000 € im Jahr | Projekt-ID A202551065_5S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Für unser Projekt suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d), der sich mit der Administration und Wartung von Servern und Netzwerken auskennt. Du bist zuverlässig, zielstrebig und kontaktfreudig? Es gibt kein Problem, das Du nicht lösen kannst? Dann bist Du genau der Richtige für dieses Projekt.

Für unser Projekt bei einem Kunden aus dem öffentlichen Dienst suchen wir Verstärkung im genannten Bereich. Du erfüllst die gestellten Anforderungen und hast Interesse am Tätigkeitsprofil? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Server, Netzwerk & Infrastruktur
• Du betreibst und überwachst physische und virtuelle Server, Netzwerkkomponenten und Peripheriegeräte.
• Du sorgst für Datenverfügbarkeit, konsistente Backups und aktuelle Systeme (inkl. Sicherheitsupdates).
• Du analysierst und behebst Störungen mithilfe von Diagnosetools.
• 🌐 Netzwerk & Sicherheit
• Du erkennst Netzwerkstörungen, dokumentierst sie und setzt gezielt Maßnahmen zur Behebung um.
• Du richtest sichere Zugriffe, Firewalls und Authentifizierungsregeln ein.
• 🖨️ Peripherie & Druckmanagement
• Du nimmst Drucker und Multifunktionsgeräte in Betrieb, bindest sie ins Netzwerk ein und verwaltest Druckertreiber zentral.
• 👥 Active Directory
• Du legst Benutzerkonten an, verwaltest Rechte und behebst Störungen im Verzeichnisdienst.
• Du konzipierst und pflegst Berechtigungsstrukturen und kontrollierst Zugriffsrechte regelmäßig.
• 💻 HessenPC & Client-Management
• Du stellst den Betrieb aktueller Clients sicher (inkl. Patchmanagement, Installation und Geräteaustausch).
• Du verwaltest Software, Lizenzen und richtest Arbeitsplätze technisch ein.
• 📱 HessenSmartphone
• Du beschaffst, konfigurierst und überwachst mobile Endgeräte und stellst deren sicheren Betrieb sicher

Qualifikation

• Du kennst Dich mit Server-Hardware, Betriebssystemen (z. B. Windows 11) und IT-Diensten aus.
• Active Directory, LDAP, Netzwerke, Protokolle, Drucker und Telefonanlagen sind Dir vertraut.
• Du hast Erfahrung mit Diagnose-Tools und Softwareverteilungssystemen wie MECM.
• IT-Sicherheit ist für Dich kein Fremdwort – besonders im Kontext der IT-Sicherheitsleitlinie Hessen.
• Du verstehst komplexe IT-Zusammenhänge und kannst Geräte in bestehende Systeme integrieren.
• Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und hast ein Gespür für ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
• Du analysierst IT-Veränderungen schnell und kannst diese verständlich vermitteln.
• Für den HessenPC kennst Du Dich mit verschiedenen Hardwaretypen, Datenbanken und Lizenzmodellen aus.
• Für den HessenSmartphone-Betrieb bringst Du Know-how zu iOS, Android und Business-Apps mit

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 46000 € und 48000 €
• Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Auf Dich wartet die Möglichkeit, Dich durch abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Wir bieten Dir verschiedene Karrierewege an mit Fokus auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Über die Rolle

Du willst das Wachstum eines skalierenden B2B-Tech-Unternehmens direkt mitgestalten? Als Account Based Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres modernen Online-Marketings. Du arbeitest eng mit unserem CEO zusammen, steuerst unsere ABM- und LinkedIn-Kampagnen und trägst die Verantwortung für gezielte Maßnahmen zur Steigerung unserer Sichtbarkeit und Inbound Leads.

Mit den SDRs und unserem Content Manager entwickelst du skalierbare Marketingprozesse, die Everphone bei mittelständischen und Enterprise-Kunden nachhaltig positionieren. Wenn du Lust auf Ownership, echten Business-Impact und ein dynamisches Umfeld hast – bist du hier genau richtig.

Deine Aufgaben

• Account Based Marketing: Entwicklung und Umsetzung von ABM-Strategien sowie zielgerichteten LinkedIn-Kampagnen (Paid & Organic), optional AdWords.
• Outreach & Tools: Skalierung von Outreach-Kampagnen mit Tools wie Lemlist, Clay oder ähnlichen Plattformen.
• Lead- & Demand-Generation: Aufbau eines effizienten B2B Lead Funnels, Steigerung der Brand Awareness und Optimierung der Conversion Rates in enger Zusammenarbeit mit den SDRs.
• Kampagnen- & Contentsteuerung: Verantwortung für Paid Campaign Management und die Distribution relevanter Inhalte (z. B. LinkedIn, Fachmedien).
• Event-Unterstützung: Strukturierter Pre-Event Outreach und flankierende Marketingmaßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit.
• PR-Unterstützung: Unterstützung bei gezielter Sichtbarkeitsarbeit im B2B-Umfeld.
• Budget & Tools: Steuerung des Marketingbudgets sowie Auswahl und Einsatz moderner Online-Marketing-Tools.

Was Everphone dir bietet

Dein Wohlbefinden ist unser Investment

• Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung über VoiioBezuschusste Mitgliedschaften beim Urban Sports Club
• Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss
• Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben über Circula (für Lebensmittel, Drogerie, Baumärkte, Tankstellen u. a.)
• Jährlicher Mobilitätszuschuss von 348 € für den ÖPNV
• Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und Softdrinks

in Arbeitsumfeld, das mehr bietet

• Höhenverstellbare Schreibtische
• Laptop deiner Wahl
• Smartphone deiner Wahl
• Ergonomische Stühle
• Hundefreundliches Büro

Gemeinschaft & Zusammenhalt

• Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events
• Freitags-Drinks
• Sommer- und Winterfests
• Teilnahme an unseren Employee Resource Groups

Lernen gehört zum Job

• Zugang zur Everphone Academy
• Interne Lernplattform EverLearn – Lernen voneinander und miteinander
• Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
• Regelmäßige interne Workshops und Lernformate

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft, alternativ relevante Erfahrung im B2B Online Marketing
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im B2B Online Marketing (idealerweise im SaaS-, Tech-, Start-up- oder Scale-up-Umfeld)
• Sehr gute Kenntnisse im LinkedIn Marketing (Paid & Organic) und der zielgerichteten Ansprache von Entscheidern
• Erfahrung mit Account Based Marketing (ABM) und der Entwicklung passgenauer Kampagnen für definierte Zielaccounts
• Routine im Umgang mit modernen Marketing-Tools wie Lemlist, Clay, HubSpot oder LinkedIn Campaign Manager
• Ausgeprägte analytische, datengetriebene Arbeitsweise, um Kampagnenperformance kontinuierlich zu verbessern
• Erfahrung im Kampagnenmanagement und Performance-Monitoring, inklusive KPI-gestützter Optimierung
• Sicheres Verständnis komplexer B2B-Zielgruppen (IT, HR, CIO-Level) und deren Buying Center
• Strukturierte, organisierte Arbeitsweise, auch bei parallelen Kampagnen und hohem Projektvolumen
• Hohe Eigenmotivation, Energie und Selbstständigkeit, um Themen proaktiv voranzutreiben
• Kenntnisse in AdWords sowie Offenheit, neue Tools & Methoden schnell zu adaptieren
• Schnelle Auffassungsgabe für Geschäftsmodelle, Zielgruppen und datengetriebene Entscheidungsprozesse

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Bielefeld (Hybrid)

Wir bauen die digitale Beschaffungs‑Engine für den deutschen Mittelstand – und du spielst eine Schlüsselrolle dabei.

Diese Rolle ist keine klassische Backend‑Position. Du entwickelst als Software Engineer automatisierte B2B‑Geschäftsprozesse, baust event‑driven Workflow‑Systeme, integrierst ERP/CRM/Lieferanten‑APIs und bringst KI in unsere Kernprozesse. Dein Code ersetzt manuelle Arbeit, beschleunigt unser System und macht komplexe Abläufe skalierbar.

Wenn du Technik pragmatisch einsetzt, Verantwortung liebst und Workflows baust, die wirklich Business bewegen – dann ist das hier dein nächster Karriereschritt.

Aufgaben

Phase 1: Rapid Prototyping in n8n

• Automatisierung des kompletten RFQ‑Prozesses inkl. Pricing, Validierung & Routing
• Integration interner Datenquellen & externer Lieferanten‑APIs
• Einsatz von KI/ML‑Komponenten (LLMs, Pricing‑Modelle) zur Datenextraktion & Entscheidungslogik
• Iteratives Testen mit echten Daten, schnelle Verbesserungsloops

Phase 2: Production Migration

• Umsetzung von Workflows in GCP Cloud Functions (Python/Node.js)
• Aufbau einer event‑driven Architektur mit Pub/Sub
• Implementierung von Error Handling, Retry‑Mechanismen & Monitoring
• Aufbau von CI/CD Pipelines und produktiver Betrieb der KI‑Features

Deine Verantwortungsbereiche im Team

• End‑to‑End‑Automatisierung RFQ, Supplier Sync, Pricing & Approvals
• Entwicklung von Cloud Functions & Pub/Sub‑Triggers
• API‑Integration (REST, Webhooks) & DB‑Zugriffe auf PostgreSQL, BigQuery
• Aufbau stabiler, robuster Workflow‑Systeme mit DLQs, Resilience Patterns
• Wartung & Weiterentwicklung der n8n‑Workflows und GCP‑Services

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in Python (optional Node.js)
• Erfahrung mit Serverless (Cloud Functions, AWS Lambda, o. Ä.)
• Praktische Erfahrung mit Workflow‑/Orchestration‑Tools wie n8n, Airflow, Temporal, Zapier oder make
• Verständnis event‑driven Architecture (Pub/Sub, MQ, Events)
• Erfahrung mit SQL & relationalen DBs (PostgreSQL o. Ä.)
• Sicher im Umgang mit REST‑APIs, Git & CI/CD
• Pragmatismus: MVP > Perfektion, Geschwindigkeit > Over‑Engineering
• Fähigkeit, kontextabhängig die beste Technologie für jedes Problem zu wählen

Du nutzt KI/ML, um Workflows intelligenter zu machen, nicht komplizierter.

• LLM‑Integration für Datenextraktion aus E‑Mails, PDFs, Anfrage‑Dokumenten
• Intelligentes Routing & Decision Making mit ML‑Modellen
• Predictive Pricing, Forecasting & Anomaly Detection in Prozessen
• Prompt Engineering & Optimierung von LLM‑Outputs
• Umgang mit Non‑determinismus: Error Handling, Guardrails, Feedback‑Loops
• Saubere Datenaufbereitung für ML‑Modelle und RAG‑Workflows

Nice to have

• GCP‑Erfahrung (Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery)
• n8n‑Deep‑Experience
• Terraform oder IaC‑Tools
• Firestore / NoSQL
• Erfahrung im 0‑to‑1‑Startup‑Aufbau
• Vector DBs, RAG, Fine‑Tuning, CV APIs
• Branchenwissen: Verbindungselemente, B2B‑Commerce

Benefits

Einfluss & Verantwortung
Du prägst unser System und baust unsere Automatisierungs‑Plattform von Grund auf weiter mit auf. Direkter Einfluss auf Architektur und Business. Nah am Startup‑Ökosystem in Berlin und OWL.

Transparente Vergütung
Wir kommunizieren unser Vergütungsmodell klar und offen.

Team-Events & Offsites
Regelmäßige Teamevents und Offsite‑Meetings stärken Zusammenhalt.

Inspirierende Arbeitsumgebung
Moderne, hochwertige Arbeitsräume in Bielefeld fördern Kreativität und Zusammenarbeit.

Sinnstiftende Arbeit
Dein Beitrag macht die industrielle Beschaffung effizienter, mit direktem Impact auf Branchen.

Fokus auf Talente
Wir schaffen ein Umfeld für selbstmotivierte Top‑Performer und geben dir beste Bedingungen für Wachstum.

Wir wollen wissen: Warum du? Warum jetzt? Warum das hier?

Let's f*ing go!

Bei getspecialfasteners.com schätzen wir Chancengleichheit und Diversität. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.

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Bielefeld (Hybrid)

Wir bauen die digitale Beschaffungs‑Engine für den deutschen Mittelstand – und du legst mit dem Team das Datenfundament, auf dem unser gesamtes Business läuft

Diese Rolle ist nichts für Dashboard‑Builder oder reine Analysten. Du entwickelst als Data Engineer das Herzstück unserer Plattform: unsere Datenmodelle, unsere Pipelines, unsere Event‑Architektur und die Systeme, die Pricing, Produktsuche, Forecasting, Automatisierung und ML antreiben. Deine Arbeit entscheidet, ob wir skalieren, oder nicht.

Wenn du Datenarchitekturen liebst, komplexe Modelle bauen willst und eine Plattform von 0 → 1 mitgestalten möchtest, ist das hier dein nächster Karriereschritt.

Aufgaben

Datenmodellierung & Architektur

• Design des transaktionalen Datenmodells in PostgreSQL für Produkte, Preise, RFQs, Kunden & Bestellungen
• Aufbau des analytischen Modells in BigQuery (Star Schema, Partitioning, Clustering)
• Entwicklung einer event‑driven Data Architecture mit Pub/Sub & Change Data Capture
• Entscheidungen zu Normalisierung, Denormalisierung & Performance‑Optimierung

Pipelines & Data Engineering

• Aufbau von ETL/ELT‑Pipelines zwischen PostgreSQL, BigQuery und Third‑Party‑Systemen
• Entwicklung von Event‑Processing‑Pipelines über Pub/Sub
• Integration externer Datenquellen (ERP, CRM, Lieferanten‑APIs, E‑Commerce, Payment)
• Implementierung von Data Quality Checks, Validation, Monitoring & Error Handling
• Nutzung von dbt für Transformationen und modularen Datenaufbau

Analytics & ML‑Enablement

• Aufbau des Data Warehouses und Bereitstellung sauberer Daten für Business & Product
• Strukturierung von Features für Pricing‑Models, Forecasting & Recommendation
• Implementierung von Vector Search (pgvector) und Datenbereitstellung für RAG‑Systeme
• Unterstützung bei Embeddings, Feature Stores, ML‑Pipelines & Real‑Time‑Serving

Data Governance & Operations

• Implementierung von Data Lineage, ERDs & Dokumentation
• IAM‑ und Row‑Level‑Security‑Design
• Backup‑ & Recovery‑Strategien
• GDPR‑konforme Datenhaltung & Anonymisierung

Qualifikation

• Erfahrung als Data Engineer in produktiven Systemen
• Tiefe Kenntnisse in PostgreSQL, Query‑Optimierung, Indizes & Constraints
• Sehr stark in SQL (CTEs, Window Functions, Performance Tuning)
• Erfahrung mit BigQuery (oder Snowflake / Redshift)
• Praxis in ETL/ELT, Batch vs. Streaming, Data Quality, Validation
• Python‑Skills für Data Processing & API‑Workflows
• Erfahrung mit event‑driven Systemen (Pub/Sub, MQ, CDC)
• Verständnis für B2B‑ oder E‑Commerce‑Datenmodelle
• Git, CI/CD
• Hohe Eigenständigkeit & Ownership

Nice to have

• GCP‑Erfahrung: BigQuery, Cloud SQL, Pub/Sub, Cloud Functions
• dbt
• Airflow / Cloud Composer
• pgvector / Pinecone / Weaviate
• ML Feature Engineering
• Erfahrungen mit RAG‑Systemen & LLM‑Integration
• Terraform / IaC
• Erfahrung im 0 → 1‑Startup‑Umfeld

Benefits

Einfluss & Verantwortung
Du legst mit dem CTO die Grundlage für Automatisierung, Pricing & ML. Alles, was du baust, ist entscheidet für die Skalierbarkeit. Nah am Startup‑Ökosystem in Berlin und OWL.

Transparente Vergütung
Wir kommunizieren unser Vergütungsmodell klar und offen.

Team-Events & Offsites
Regelmäßige Teamevents und Offsite‑Meetings stärken Zusammenhalt.

Inspirierende Arbeitsumgebung
Moderne, hochwertige Arbeitsräume in Bielefeld fördern Kreativität und Zusammenarbeit.

Sinnstiftende Arbeit
Dein Beitrag macht die industrielle Beschaffung effizienter, mit direktem Impact auf Branchen.

Fokus auf Talente
Wir schaffen ein Umfeld für selbstmotivierte Top‑Performer und geben dir beste Bedingungen für Wachstum.

Wir wollen wissen: Warum du? Warum jetzt? Warum das hier?

Let's f*ing go!

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Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 9b TVöD (Bund) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Der Bereich Marketing und Kommunikation entwickelt Kommunikations- und Vermarktungsstrategien für alle Angebote des Jüdischen Museum Berlin – Ausstellungen, Veranstaltungen, pädagogische Programme, digitale Formate etc. – und setzt diese mit geeigneten Instrumenten und Maßnahmen um. Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung und der zunehmenden Bedeutung von Social Media als Kommunikations- und Marketinginstrument ist es für das Jüdische Museum Berlin (JMB) unerlässlich, seine Social Media Strategie kontinuierlich an aktuelle Trends, Technologien und Nutzergewohnheiten anzupassen.

Aufgaben

Marketing / Projektmanagement

• Umsetzung und Steuerung von Marketingstrategien zur Bewerbung der Ausstellungen, Bildungsangebote, Veranstaltungen und Sonderprojekte des JMB
• Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Kampagnen inklusive Mediaplanung, Einholung von Angeboten und Recherche entsprechender Anbieter*innen
• Konzeption und Gestaltung von Werbematerialien (Print und Digital) in Zusammenarbeit mit externen Agenturen und intern in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
• Überwachung, Koordination und Steuerung von Projekten im Budgetrahmen sowie Controlling und Evaluation der Maßnahmen sowie Sicherstellung einer effektiven Ressourcennutzung

Social Media

• Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle des Museums
• Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenorientierten und kreativen Inhalten zur Förderung der Sichtbarkeit und Reichweiten
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen in Abstimmung mit der Gesamtstrategie
• Monitoring und Analyse der Social-Media-Aktivitäten sowie Erstellung von Berichten zur Performance-Optimierung

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in der Fachrichtung Marketing bzw. Kommunikation, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Social Media, idealerweise im Kultur- oder Museumsbereich
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Analyse von Social-Media-Kanälen
• Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Marketing-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Content-Management-Systeme, Social-Media-Management-Tools)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität, sprachliches Feingefühl und ein Gespür für zielgruppenspezifische Kommunikation
• Interesse an der Vermittlung jüdischer Geschichte, Kultur und Gegenwart

Benefits

• Zukunftssichere Beschäftigung im Öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Bis 30 Tage Jahresurlaub nach TVöD, 24.12. sowie 31.12. sind arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Option eines Deutschland-Ticket Job oder Jobtickets, das vom Arbeitgeber bezuschusst wird

Das Jüdische Museum Berlin gehört zu den herausragenden Institutionen in der europäischen Museumslandschaft. Mit seiner 2020 neu eröffneten Dauerausstellung und den Wechselausstellungen, seinen Sammlungen, dem Veranstaltungsprogramm und der W. Michael Blumenthal Akademie sowie den digitalen und pädagogischen Angeboten ist das Museum ein lebendiger Ort des Dialogs und der Reflexion jüdischer Geschichte und Gegenwart in Deutschland. ANOHA, die Kinderwelt des JMB, erzählt als spielerisches Erlebnisangebot für Kinder die Geschichte der Arche Noah.

Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihrer nationalen, kulturellen, religiösen oder nicht-religiösen Zugehörigkeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 14/2025 bis zum 11. Januar 2026 an Die Unterlagen sind in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max. 10 MB) einzu­reichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen maximal drei Monate lang aufbewahrt.

Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Herr Krogulec unter der Telefon­nummer 030/25993482. Inhaltliche Fragestellungen richten Sie bitte an Frau Hollmann unter 030/25993443.

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Wir suchen ab sofort einen Projektmanager Digitalisierung & Prozessoptimierung Produktion (m/w/d) zur Unterstützung des Teams eines unserer wichtigen Kunden.
Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.

Aufgaben

• Identifikation und Analyse von Potenzialen zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung in der Produktion
• Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten: von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Einführung
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Systeme sowie Einführung neuer Systeme (u.a. BDE, MES, PPS, ERP) zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Ressourceneffizienz
• Bewertung und Einsatz von Technologien, z.B. Robotik, Cobots, KI-basierte Lösungen
• Change-Management: Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen und Einführung neuer Systeme
• Prozessdokumentation
• Schnittstelle zwischen den einzelnen Fachbereichen, z.B. Produktionsabteilungen, IT und Digitalisierung sowie externen Partnern
• Mitwirkung an der Digitalisierungsstrategie und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Digitalisierung und Automatisierung in der Produktion

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung oder Prozessoptimierung
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean Production, Robotik und Industrie 4.0
• Erfahrung im Projektmanagement
• Hohe Umsetzungsstärke und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Changemanagement-Kompetenz: Spaß an Veränderungen, diese voranzutreiben und Kollegen zu überzeugen
• Grundkenntnisse im Umgang mit z.B. KI-basierten Tools, Interesse an neuen Technologien und selbständiger Weiterentwicklung in diesen Bereichen
• Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich

Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Perfekte Work-Life-Balance dank 35 Std. Woche, flexibler Arbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Sicherheit, Perspektive und Wertschätzung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie vielfältige Zusatzleistungen wie z.B. Jobrad

Wir freuen uns schon darauf, dich näher kennen zu lernen und mit dir über deinen neuen Job zu sprechen.

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Wenn es um Sicherheit geht, bist Du bei KÖGEL der zentrale Ansprechpartner – vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung. Du übernimmst Verantwortung auf allen Ebenen: strategisch, beratend und operativ. Wir suchen Dich:

Aufgaben

DEINE MISSION: DIE SICHERHEIT VON ÜBER 350 KOLLEGEN

• Strategie: Du verantwortest die nachhaltige Ausrichtung der Unternehmenssicherheit und entwickelst praxisnahe Sicherheitsstrategien. Mit klaren Empfehlungen und eigenen Entscheidungen setzt Du – ganz nach unserem Motto Gemeinsam | Sicher | Stark – Deine Pläne in die Tat um, verfolgst deren Erfolg und nimmst bei Bedarf Nachjustierungen vor.
• Risikobeurteilung: Du führst Begehungen auf unseren Baustellen durch. Dabei spürst Du Gefährdungen auf, analysierst Unfälle und sorgst dafür, dass alle Sicherheitsvorgaben eingehalten werden.
• Schulungen: Du hebst das Sicherheitsbewusstsein im Team durch regelmäßige Unterweisungen und anschauliche Schulungen auf ein ganz neues Level.
• Netzwerk: Du bist unser direkter Draht zu Aufsichtsbehörden und Berufsgenossenschaften – immer bestens vernetzt und up to date.

Qualifikation

DEIN PROFIL: DU WILLST MEHR ALS NUR BERATEN

• Qualifikation: Du hast ein technisches Studium abgeschlossen oder bist Meister/Techniker und verfügst zusätzlich über eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo oder als Sicherheitsingenieur gemäß § 7 ASiG.
• Berufserfahrung: Du bringst praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit mit und bist mit den Gegebenheiten und Abläufen auf Baustellen bestens vertraut.
• Rechtliche Expertise: Du kennst die relevanten Gesetze und Normen für Arbeits- und Gesundheitsschutz aus dem Effeff.
• Arbeitsweise: Du packst Aufgaben selbstständig und lösungsorientiert an, behältst den Überblick und triffst mutig Entscheidungen, wenn es darauf ankommt. Du bist bereit Verantwortung zu tragen.
• Kommunikationsstil: Klar, verbindlich und verständlich – Du bringst auch komplexe Themen auf den Punkt, immer kooperativ und auf Augenhöhe.

Benefits

DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!

• Echter Einfluss: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes – mit Entscheidungsfreiheit und Ergebnissen, die Deine Handschrift tragen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.
• Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du einen Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
• Onboarding, das den Unterschied macht: Kennenlern-Events und Dein persönlicher Einarbeitungspate machen Dir den Start leicht.
• Wachstum & Weiterentwicklung: KÖGEL bietet Dir eine Vielzahl an internen und externen Trainings, die Dich nach vorne bringen.

Entdecke auf unserer Karriereseite noch mehr spannende KÖGEL Benefits!

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Stärken erkennt und Dich wirklich fördert? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Du möchtest als Head of Engineering Technologie und Menschen zusammenbringen und Veränderung aktiv gestalten? Then read on!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen aus der IT- und Softwarebranche, das sich auf Softwarelösungen im Bereich Security spezialisiert hat. Als Head of Engineering bist du zusammen mit deinem Team Teil der Erfolgsgeschichte im Unternehmen!

Aufgaben

Als Head of Engineering verantwortest du die gesamte Entwicklungsorganisation und berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Du stellst stabile Produktentwicklung sicher und treibst gleichzeitig die technologische Erneuerung voran.

• Leadership & Engineering-Kultur: Du etablierst eine Engineering-Kultur mit klarer Verantwortung, Transparenz und Ownership. Team Leads entwickelst du durch klare Erwartungen, Coaching und regelmäßiges Feedback weiter.
• Transformation von Legacy zu SaaS & AI: Du gestaltest die Zielarchitektur und steuerst eine schrittweise, realistische Modernisierung.
• Delivery & Verlässlichkeit: Du sorgst für planbare Releases über Legacy- und neue Plattformen hinweg. Klare Prozesse schaffen Stabilität und Transparenz.
• Architektur & Qualität: Du setzt verbindliche Architektur- und Engineering-Standards. Qualität, CI/CD und Security-by-Design sind fest im Entwicklungsprozess verankert.
• Innovation & AI: Du förderst den gezielten Einsatz von AI in Engineering und Produkt.
• Zusammenarbeit & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Produkt, Vertrieb und weiteren Stakeholdern zusammen und verbindest Strategie mit Umsetzung.

Qualifikation

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse

• Min. 10 Jahre Berufserfahrung im Engineering-Umfeld

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im ISV-Kontext

• Nachweisbare Erfahrung in technologischen Transformationsprojekten (Legacy zu Cloud/SaaS)

• Tiefes Verständnis von Softwarearchitekturen, CI/CD, DevOps und Testing

• Klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und hohe Umsetzungsenergie

• Nice to haves

• Erfahrung in Cyber-Security Unternehmen

• Kenntnisse in Multi-Tenant-Architekturen

• Grundverständnis von AI-/ML-Anwendungen

Benefits

• Flexibilität durch Remote Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten ohne Tracking
• Imaßgeschneiderten Trainings
• Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Moderne Arbeitsumgebung mit kostenloser Getränkeversorgung und Küche
• Teamevents für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags
• Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung
• Individuelle Weiterbildung – sie investieren in deine Entwicklung mit

Hast du Lust, in einem motiverten Team die technologische Zukunft voranzutreiben?

Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.

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Du möchtest als Head of Engineering Technologie und Menschen zusammenbringen und Veränderung aktiv gestalten? Then read on!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen aus der IT- und Softwarebranche, das sich auf Softwarelösungen im Bereich Security spezialisiert hat. Als Head of Engineering bist du zusammen mit deinem Team Teil der Erfolgsgeschichte im Unternehmen!

Aufgaben

Als Head of Engineering verantwortest du die gesamte Entwicklungsorganisation und berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Du stellst stabile Produktentwicklung sicher und treibst gleichzeitig die technologische Erneuerung voran.

• Leadership & Engineering-Kultur: Du etablierst eine Engineering-Kultur mit klarer Verantwortung, Transparenz und Ownership. Team Leads entwickelst du durch klare Erwartungen, Coaching und regelmäßiges Feedback weiter.
• Transformation von Legacy zu SaaS & AI: Du gestaltest die Zielarchitektur und steuerst eine schrittweise, realistische Modernisierung.
• Delivery & Verlässlichkeit: Du sorgst für planbare Releases über Legacy- und neue Plattformen hinweg. Klare Prozesse schaffen Stabilität und Transparenz.
• Architektur & Qualität: Du setzt verbindliche Architektur- und Engineering-Standards. Qualität, CI/CD und Security-by-Design sind fest im Entwicklungsprozess verankert.
• Innovation & AI: Du förderst den gezielten Einsatz von AI in Engineering und Produkt.
• Zusammenarbeit & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Produkt, Vertrieb und weiteren Stakeholdern zusammen und verbindest Strategie mit Umsetzung.

Qualifikation

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse

• Min. 10 Jahre Berufserfahrung im Engineering-Umfeld

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im ISV-Kontext

• Nachweisbare Erfahrung in technologischen Transformationsprojekten (Legacy zu Cloud/SaaS)

• Tiefes Verständnis von Softwarearchitekturen, CI/CD, DevOps und Testing

• Klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und hohe Umsetzungsenergie

• Nice to haves

• Erfahrung in Cyber-Security Unternehmen

• Kenntnisse in Multi-Tenant-Architekturen

• Grundverständnis von AI-/ML-Anwendungen

Benefits

• Flexibilität durch Remote Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten ohne Tracking
• Imaßgeschneiderten Trainings
• Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Moderne Arbeitsumgebung mit kostenloser Getränkeversorgung und Küche
• Teamevents für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags
• Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung
• Individuelle Weiterbildung – sie investieren in deine Entwicklung mit

Hast du Lust, in einem motiverten Team die technologische Zukunft voranzutreiben?

Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.

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Du bist Senior Android Developer und bringst eine Leidenschaft für herausragende Apps und User Experiences mit? Du hast Freude daran, gemeinsam im Team individuelle Software-Lösungen für unsere Kunden zu realisieren? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Senior Android Developer (all genders) in Hamburg, Berlin, Wien, hybrid oder remote.

Aufgaben

• Du arbeitest in cross-funktionalen und agilen Entwicklungsteams mit, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen
• Du konzipierst und realisierst anspruchsvolle mobile Lösungen unter Verwendung relevanter Technologien wie Jetpack Compose, Coroutines, Dagger Hilt und KMP
• Du setzt Produktanforderungen und Designs entsprechend der Zielplattform mit hochwertigem Code um
• Du passt dich verschiedenen Technologien und Plattformen flexibel an und setzt deine Projekte erfolgreich um
• Gemeinsam mit unseren interdisziplinären Teams arbeitest du daran, neue Funktionen zu definieren, zu gestalten und zu entwickeln

Qualifikation

• Du verfügst über umfangreiche und langjährige Expertise in der Entwicklung nativer Android-Apps
• Dein Entwicklungs-Stack umfasst Kotlin und du bist sicher in der Verwendung gängiger Tools und Frameworks
• Du hast ein Gespür für eine gelungene User Experience und interessierst dich für neue Technologien wie Jetpack Compose und KMP
• Du sprichst fließend Deutsch und kommunizierst auch auf Englisch sicher

Benefits

• Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest
• Hybrides Arbeitsmodell (Remote und/oder Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Wertschätzung deiner Ideen
• Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option
• Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen
• Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht)

Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.

Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du bist Mobile Developer (all genders) mit Fähigkeiten in der nativen sowie der Cross-Plattform-Entwicklung für Android (Kotlin) und/oder iOS (Swift)? Du hast Freude daran, die Welt der mobilen Apps zu gestalten und gemeinsam im Team individuelle Software-Lösungen für unsere Kunden zu realisieren? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die Unterstützung eines motivierten und engagierten Mobile Developers (all genders) in Hamburg, Berlin, Wien, hybrid oder remote.

Aufgaben

• Du arbeitest aktiv in agilen und cross-funktionalen Entwicklungsteams mit
• Du konzipierst und realisierst anspruchsvolle mobile Lösungen unter Verwendung relevanter Technologien wie Kotlin oder Swift
• Du setzt Produktanforderungen und Designs mit hochwertigem Code um, unabhängig von der Zielplattform (iOS und Android)
• Du passt dich verschiedenen Technologien und Plattformen flexibel an und setzt die unterschiedlichsten Projekte erfolgreich um
• Gemeinsam mit verschiedenen interdisziplinären Teams arbeitest du daran, neue Funktionen zu definieren, zu gestalten und zu entwickeln

Qualifikation

• Du hast eine Leidenschaft für herausragende Apps und Benutzererfahrungen, egal ob auf Android oder iOS
• Du besitzt umfassende Kenntnisse in Kotlin und/oder Swift und bist erfahren im Umgang mit den zugehörigen Tools und Frameworks
• Du kennst dich gut mit dem Release- und Review-Prozess in den App-Stores aus
• Erfahrung mit Cross-Plattform-Entwicklung, Kotlin Multiplattform, ist ein Plus
• Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban und der Nutzung aktueller Technologien und Tools
• Du sprichst fließend Deutsch und kommunizierst auch auf Englisch sicher

Benefits

• Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest
• Hybrides Arbeitsmodell (Remote und/oder Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Wertschätzung deiner Ideen
• Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option
• Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen
• Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht)

Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.

Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kiel.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Als Head of Finance verantwortest du Budgetplanung, Reporting und Forecasting, steuerst Cashflow und Liquidität, optimierst Finanzprozesse und lieferst die finanziellen Analysen und Grundlagen für strategische Entscheidungen im Unternehmen

Aufgaben

• Du entwickelst und setzt die Finanzstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen um.
• Du baust ein belastbares Finanzplanungs- und Forecasting-Modell auf (P&L, Cashflow, Balance Sheet).
• Du pflegst ein transparentes Kosten- und Budgetcontrolling über alle Abteilungen hinweg.
• Du übernimmst Ownership über den gesamten Finanz-Toolstack.
• Du verantwortest die Kommunikation mit externen Partnern wie Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, Banken und Investor:innen.

Qualifikation

• +5 Jahre Erfahrung in Controlling & Accounting oder einer vergleichbaren Rolle in einem schnell wachsenden Umfeld.
• Tiefe Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung, Reporting und Cashflow Management.
• weitreichendes Verständnis für Revenue Metrics & SaaS-Kennzahlen.
• Hohe analytische Kompetenz und Genauigkeit.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und proaktive Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie Remote- Arbeit
• Ein dynamisches Startup-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Ein motiviertes, hilfsbereites Team, das gemeinsam Großes erreichen will
• Persönliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Attraktive Zusatzleistungen, wie Hansefit, Bikeleasing, Mitarbeiterevents, Workation, Förderung deiner Work- Life Balance und vielen weiteren Vorteilen!

Schicke deine Bewerbung mit einem Lebenslauf an

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Digital Platform | Focus on Sports & Entertainment

Shape the Future of Immersive Customer Experiences

L1VE GmbH is a fast-growing media and technology company redefining how audiences experience sports, music and entertainment. With cutting-edge 12K, 3D and 360° streaming technology and a global portfolio of premium rights, we bring live events to life in an authentic and immersive way across all leading VR platforms.

As Senior Sales Performance Manager, you will drive revenue growth and scale sales performance across European markets on our digital platform. You will own the entire sales funnel end-to-end and work closely with Marketing, which drives awareness, while you focus on conversion, revenue and scalable sales performance across European markets.

Tasks

Your Role

You are a sales-driven professional with a strong performance mindset and hands-on experience selling digital paid content to end customers. You take full ownership of the sales funnel and actively shape scalable, data-driven sales processes.

Key Responsibilities

• Full ownership of the sales funnel, including lead qualification, nurturing and closing via digital sales channels
• Driving conversion, revenue and overall funnel performance in close collaboration with Marketing
• Building and scaling repeatable sales processes across multiple European markets
• Identifying, targeting and converting customer segments within sports and entertainment
• Developing compelling sales narratives, value propositions and nurturing journeys
• Monitoring, analyzing and optimizing sales KPIs to continuously improve performance
• Leading and developing a small sales team (2+ people) with clear revenue responsibility

Requirements

• Several years of experience in digital sales of paid content (subscriptions, PPV, ticketing or similar), ideally within sports or entertainment
• Proven international sales experience with a strong focus on European markets
• Deep understanding of sales funnels and a highly data-driven working style
• Strong closing mentality with clear revenue and performance accountability
• Hands-on attitude combined with excellent communication and stakeholder management skills
• Experience leading small teams and taking ownership of end-customer revenue
• Willingness to travel up to 25%
• Fluent in English and German

We strongly prefer candidates with direct end-customer sales responsibility over agency-based client service experience.

Benefits

• The opportunity to help shape a digital platform that is transforming the future of immersive media experiences
• A senior, high-impact role with real ownership and influence on company growth
• An interdisciplinary, ambitious and collaborative team environment
• Hybrid working model, flexible hours and modern tools
• A culture that values performance, accountability, innovation and bold ideas

Join Our Team

Become part of L1VE and take ownership of scaling our digital sales performance across Europe. If you are driven by results, motivated by growth and excited to build something impactful in sports and entertainment, we look forward to hearing from you.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Rostock.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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HEY MARLY ist eine junge D2C Brand aus der Lifestyle- und Fashion Branche mit dem Fokus auf Schuhe, Taschen und Accessoires. Wir verfolgen das Ziel, für jeden Anlass den perfekten Look zu kreieren.

Seit der Gründung 2018 ist Hey Marly ein rasant wachsendes Unternehmen mit einem großartigen Team. Dabei stehen wir für ein positives Mindset, gegenseitigen Support, ein starkes Teamgefühl sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bieten eine Umgebung, in der sich unsere Mitarbeiter kreativ einbringen und persönlich wachsen können.

Aufgaben

Unterstützung in der Betreuung unseres Brand Ambassador Programms

• Beantwortung von E-Mails und laufende Kommunikation mit unseren Brand Ambassadors
• Onboarding neuer Brand Ambassadors
• Pflege und Aktualisierung von Übersichten, Projektlisten und Datenbanken
• Nachhalten von Deliverables und Terminen

Unterstützung im Influencer-Management

• Research von passenden Influencer/Creator auf Instagram & TikTok
• Bearbeitung eingehender Influencer-/Creator Anfragen
• Pflege und Aktualisierung der Influencer-/Creator Datenbanken
• Unterstützung bei Kampagnen: Briefings, Nachverfolgung & Erfolgskontrolle

Reporting & Auswertungen

• Vorbereitung einfacher Performance-Reports
• Zusammenstellung von KPIs und Insights aus Creator-/Influencer-Kooperationen

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der uns mit bis zu 20 Wochenstunden tatkräftig unterstützt und gemeinsam mit uns wachsen möchte.

• Eingeschriebene StudentIn (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL o. Ä.
• Hohe Affinität zu Social Media
• Wissen und Interesse an Trends im Social Media und der Creator Economy
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Creator*innen
• Analytische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit KPIs
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Erlebe ein engagiertes und motiviertes Team mit großem Teamgeist und Gestaltungsfreiraum.
• Offene Kommunikation: Profitiere von flachen Hierarchien und einer transparenten Arbeitskultur.
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Übernehme spannende und vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
• Zentrale Lage: Arbeite in einem modernen Büro im Herzen von Köln.
• Attraktive Benefits: Teamevents, Urban Sports Mitgliedschaft, 50% Mitarbeiterrabatt auf unsere eigenen Produkte, sowie ein attraktiver Stundenlohn sind Teil unseres Benefit-Packages

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter Berücksichtigung von:

• Lebenslauf
• Bisherige Zeugnisse
• Anschreiben (optional)
• Frühestes Eintrittsdatum und verfügbare Wochenstunden

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der IT am Standort Schalksmühle / Lünen einen

IT-Systemadministrator - Infrastruktur (m/w/d)

(unbefristet, 35 Stunden Woche)

Als JUNG-IT haben wir die Verantwortung für IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit an allen JUNG-Standorten in Deutschland und zukünftig weltweit. Im Rahmen unserer Internationalisierungsstrategie planen und realisieren wir eine zukunftssichere, einheitliche IT-Infrastruktur für die JUNG-Gruppe. Zur unserer Unterstützung suchen wir einen erfahrenen IT-Infrastruktur Spezialisten / Systemadministratoren (m/w/d), der gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft – national wie international - übernimmt.

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewalls)
• Betrieb und Wartung physischer und virtueller Server (z. B. VMware vSphere, Proxmox VE) sowie zentraler Storage-Systeme
• Verwaltung und Pflege der Microsoft- und Linux- Serverlandschaft
• Technische Integration von Standorten und Gesellschaften in die bestehende Systemlandschaft
• Verwaltung und Überwachung von SSL/TLS-Zertifikaten, internen PKI-Strukturen, automatisierte Verlängerungen und Sicherheitsüberwachung im Rahmen eines zentralen Zertifikatsmanagements.
• Abstimmung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Sicherheits- und Backup-Konzepten
• Unterstützung bei der Implementierung von Cloud- und Hybridlösungen (z. B. Microsoft Azure, SAP BTP)
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Tochtergesellschaften, Partnern und externen IT-Dienstleistern.
• Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung im laufenden Betrieb
• Schnittstelle zur Haustechnik in Bezug auf USV, Notstromversorgung und Brandfrüherkennung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen in Industrie- oder Produktionsumgebungen

• Fundierte Kenntnisse in:

• Netzwerkadministration (LAN/WAN/VPN, Routing, Firewall, VLAN)

• Virtualisierung (VMware, Proxmox)IT-Security und Backup-Systemen

• Microsoft Server und Linux-Distributionen

• Kenntnisse in SQL, Azure, Cloud- oder S/4HANA-Integrationen sind von Vorteil

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher technischer Präzision

• Teamorientierung und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Benefits

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:

• Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten
• Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen

Wir bitten Personalberater und Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen.

Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

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Die Smavesto GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Sparkasse Bremen mit Start-up-Charakter und bietet seinen Kunden im Web einen digitalen Vermögensmanager an. Mit Smavesto lässt sich einfach und clever Geld in Wertpapiere anlegen. Als digitaler Assistent sorgt Smavesto selbstständig für Verwaltung und Management der Depots.

Smavesto ist der innovative Weg in die digitale Welt der Geldanlage.

Sie brennen für innovative Cloud-Lösungen und sind erst zufrieden, wenn Ihre Architektur nicht nur technisch überzeugt, sondern echten Mehrwert für unsere Kunden (m/w/d) schafft? Dann könnte genau das Ihre tägliche Arbeit bei uns sein:

Aufgaben

• In Zusammenarbeit mit unserem Compliance Officer stellen Sie sicher, dass unsere Infrastruktur alle notwendigen Standards (wie z.B. DORA) erfüllt und dokumentieren die entsprechenden Mechaniken.
• Sie sind für die Aufstellung einer geeigneten Strategie zuständig um Incidences (IT Security Incidences, Privacy Incidences, unerwartete Ausfälle etc.) handzuhaben.
• Sie sind für den Betrieb und die Wartung unserer AWS gehosteten Infrastruktur zuständig.
• Die Weiterentwicklung und Anpassung unserer Infrastruktur gemeinsam mit dem Entwicklungsteam fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

Qualifikation

• Sie haben fundierte Kenntnisse in Cloud Plattformen (idealerweise AWS).
• Sie haben Kenntnisse in TypeScript.
• Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von sicherer Infrastruktur unter Einhaltung von Compliance Standards.
• Sie haben Kenntnisse mit einem IaC Tool (idealerweise CDK).
• Sie haben Erfahrung im Betrieb von komplexer Infrastruktur, inkl. Skalierung und Monitoring.
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ihr Wohnort befindet sich im Großraum Bremen.
• Sie möchten eine Festanstellung.

Benefits

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, am Aufbau und damit auch am Erfolg von Smavesto mitzuwirken.
• Sie arbeiten in einem agilen Team.
• Wir setzen auf regelmäßigen Austausch, viel Transparenz und kontinuierliche Anpassungen. Es erwarten Sie interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und innovativen „Start-up"-Umfeld.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikationslevel.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Moderne Büros mit kostenlosen Getränken (Wasser, Tee, Kaffee..).
• Mit unserem EGYM WELLPASS haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten in Ihrer Nähe.
• 30 Tage Urlaub zuzüglich Bankenfeiertage am 24.12 und 31.12
• Zusätzlich bieten wir Ihnen Urlaubsgeld, Sonderurlaube und einen jährlichen Medical Check.

Für erste Fragen stehen Ihnen Patrick Paech telefonisch unter 0173-179 2924 sowie Nadine Heim unter 0173-179 7854 gerne zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🌍 Who We Are

At Einklang, we believe in powering the world in harmony with sun and wind.
Our mission is to empower European companies to compete globally by providing access to the cheapest electron, which we believe will always be a green one.
We achieve this by combining intelligent battery storage and flexible energy supply through our orchestration layer, Einklang OS.

Tasks

🚀 Your Role

As our Full Stack Engineer, you will build the bridge between our technical energy platform and the customer experience. You will design and develop intuitive interfaces that make complex optimization decisions easy to understand. Your work will ensure that our customers see, trust, and benefit from the intelligence of our battery systems in a clear and user-friendly way.

You will collaborate closely with backend, product, and energy experts to transform technical insights into smooth, beautiful, and highly usable applications. From frontend interactions to backend integrations, you will shape how our customers experience the future of renewable energy.

🧩 What You’ll Do

• Build and maintain user-facing applications that clearly communicate complex energy and optimization data.
• Develop clean, scalable, and high-quality front- and backend solutions.
• Work with product and engineering to translate technical challenges into intuitive UX flows.
• Iterate rapidly, own features end-to-end, and push ideas from concept to production.
• Help define the customer experience of our energy platform.

Requirements

Who You Are

• Curious, proactive, and communicative — you love exploring new domains.
• Ready to take ownership and drive decisions independently.
• Fast learner with a genuine motivation to dive deep into the energy domain.
• Passionate about building real systems that solve real problems.

🛠 Our Tech Stack

• Python
• Postgres
• Docker
• Github
• Terraform
• React / Next.js / SvelteKit

⭐ Nice to Have

• Experience with frontend frameworks (e.g., React, Next.js, or SvelteKit)
• Strong understanding of UI/UX and data visualization
• Backend experience in Python or Node.js.
• Energy market or grid knowledge
• German language skills

Benefits

🌞 Why You’ll Love Working With Us

• Build technology that shifts Europe toward renewable energy
• Work in a fast-paced startup shaping the energy transition
• High ownership and high impact — your work directly moves real electrons
• A collaborative, mission-driven team with a great office in the heart of Cologne
• Strong personal growth opportunities in a rapidly scaling environment
• Meaningful work that directly contributes to a greener and more resilient energy system
• Practical perks that support your wellbeing, like Urban Sports and Deutschlandticket option

🔋 Ready to power Europe’s energy future?

Send us your profile — we’d love to meet you.

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Join us to build a renewable and competitive Europe.

🌍 Who We Are

At Einklang, we believe in powering the world in harmony with sun and wind.
Our mission is to empower European companies to compete globally by providing access to the cheapest electron, which we believe will always be a green one.
We achieve this by combining intelligent battery storage and flexible energy supply through our orchestration layer, Einklang OS.

Aufgaben

🚀 Your Role

As our Data Engineer for Storage & Optimization, you will build the cloud-based logic that makes our batteries smart.
Your code will decide how to operate the battery to serve local, grid-driven, and market-driven applications. Ensuring our customers always have access electricity at the lowest possible cost.
You will work at the intersection of energy markets, cloud engineering, and optimization algorithms – shaping a system that directly impacts Europes̓ energy future.

🧩 What You’ll Do

• Design, build, and maintain our cloud-native optimization pipeline for battery storage systems.
• Develop scalable data models and services that help our system forecast, decide, and act.
• Work closely with product, energy specialists, and engineering to turn complex energy dynamics into clean, robust code.
• Own your projects end-to-end — from idea → architecture → implementation → production.

Qualifikation

💡 Who You Are

• Curious, proactive, and communicative — you love exploring new domains.
• Ready to take ownership and drive decisions independently.
• Fast learner with a genuine motivation to dive deep into the energy domain.
• Passionate about building real systems that solve real problems.

🛠 Our Tech Stack

• Python
• Postgres
• Docker
• Github
• Terraform

⭐ Nice to Have

• Cloud experience (e.g., AWS, GCP, Azure, Hetzner, etc.)
• Energy market or grid knowledge
• Optimization / operations research background
• German language skills

Benefits

🌞 Why You’ll Love Working With Us

• Build technology that shifts Europe toward renewable energy
• Work in a fast-paced startup shaping the energy transition
• High ownership and high impact — your work directly moves real electrons
• A collaborative, mission-driven team with a great office in the heart of Cologne
• Strong personal growth opportunities in a rapidly scaling environment
• Meaningful work that directly contributes to a greener and more resilient energy system
• Practical perks that support your wellbeing, like Urban Sports and Deutschlandticket option

🔋 Ready to power Europe’s energy future?

Send us your profile — we’d love to meet you.

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Du willst gründen lernen und echtes Unternehmertum erleben? Werde die rechte Hand erfahrener Unternehmer und entscheide mit.

Zahlen sind für dich das Cockpit eines Unternehmens? Du bist super organisiert, aber kein bürokratischer Erbsenzähler? Du hast keine Lust auf typische "Kaffee-kochen"-Werkstudentenjobs, sondern willst Verantwortung?

Dann lies weiter.

Wir sind FounderBlocks. Wir bauen mit talentierten Gründern/-innen ihre Startups auf – von der Idee über das digitale Produkt bis zum ersten Invest. Wir wachsen schnell und brauchen jemanden, der uns den Rücken freihält.

Wir suchen dich als Founders Associate (Schwerpunkt Finance & Ops). Du übernimmst die Rolle, die unser bisheriger Werkstudent über Jahre perfektioniert hat: Du bist der/die "Hüter/in der Zahlen und Prozesse".

Deine Mission:
Du sorgst dafür, dass im Maschinenraum alles rund läuft, während wir das Schiff steuern. Du findest die effektivsten Wege, um Ordnung zu halten.

Aufgaben

• Cashflow Management: Du hast unsere Konten im Blick, steuerst Ein- und Ausgänge und sicherst die Liquidität.
• Legal & Contract Management: Du behältst den Überblick über unsere Verträge, fristen und bist erste Anlaufstelle für rechtliche Anfragen.
• Receivables Management: Du sorgst dafür, dass unsere Arbeit bezahlt wird – durch professionelles Rechnungsmanagement und Kommunikation mit Kunden.
• Accounting & Compliance: Du bereitest die Buchhaltung vor (Belege sortieren, USt-Vorbereitung) – gewissenhaft, aber effizient.
• Financial Planning & Analysis: Du pflegst unsere Finanzmodelle und unterstützt uns mit echten Daten bei strategischen Entscheidungen.
• Business Intelligence: Du erstellst wöchentliche KPI-Reportings für Sales & Marketing, damit wir wissen, wo wir stehen.
• People & Culture Operations: Du hilfst uns bei der Planung unserer legendären Workations (z.B. Vietnam, Japan) und Team-Events.

Qualifikation

• Status: Du bist immatrikulierte/r Student/in (BWL, WiWi, Jura oder einfach smart & zahlenaffin) und hast noch mind. 1,5 - 2 Jahre vor dir.
• Mindset: Du bist eine "Treue Seele" mit Startup-DNA. Du arbeitest gewissenhaft, bist aber pragmatisch. Du suchst nach effektiven Lösungen, nicht nach Bürokratie. Du kannst selbst priorisieren, was gerade wichtig ist.
• Skills: Excel/Google Sheets schrecken dich nicht ab. Du hast ein Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Kommunikation: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift. Du traust dich, auch mal zum Hörer zu greifen.
• Standort: Idealerweise wohnst du in Hamburg (für gelegentliche Treffen & Orga), wir arbeiten aber auch sehr flexibel remote.

Benefits

• Demokratische Führung (Council): Wir sind kein Top-Down Laden. Du kannst Teil unseres "Councils" werden und triffst wichtige, unternehmensweite Entscheidungen gemeinsam mit uns. Deine Stimme zählt genauso viel wie unsere.
• Echtes Mentoring: Arbeite direkt mit erfahrenen Gründern (Exits im Track Record) zusammen. Du lernst 1:1, wie man ein Unternehmen führt – wertvoller als jede Vorlesung.
• Maximale Verantwortung: Keine Praktikanten-Aufgaben. Du bekommst Vertrauen und echte Verantwortung – bei entsprechender Eignung bis hin zu Bankvollmachten und Prokura.
• Workations: Komm mit uns um die Welt! Wir machen regelmäßig Workations (z.B. Thailand, Japan, Indonesien), bei denen du dabei sein kannst.
• Flexibilität: Studium geht vor. Wir stimmen deine Arbeitszeiten (ca. 15-20h/Woche) flexibel ab.

Klingt gut? Dann bewirb dich bei uns! Wir brauchen kein steifes Anschreiben. Schick uns deinen CV oder LinkedIn-Profil und sag uns kurz, warum du Bock hast, mit uns zu wachsen.

Wir schicken dir dann einen Link für eine kurze Video-Bewerbung.

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1KOMMA5°

We are looking for you to join our tech team in Berlin, Munich, or Hamburg. 1KOMMA5° is creating Germany's largest one-stop-shop for the sale, installation, and servicing of solar panels, heat pumps, electricity solutions, and charging infrastructure. And the best part? They are all interconnected!

Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!

Deine Position

Do you want to revolutionize the energy transition with tech? This is your chance to make radical innovation succeed in a traditional energy landscape. As a member of our Tech & Product organization, you act as the architect of our operational scalability. You define products based on the operational processes and regulatory frameworks required to achieve massive scale with traditional market parties. You translate the complex reality of the energy landscape into automated, scalable logic designing the 'utility engine' that powers our growth.

Your Position

• Define Scalable Product Logic: You define the operational backbone of our energy products (tariffs, flexibility services). You ensure they are designed to handle mass volumes smoothly from the start, preventing operational bottlenecks before they occur.
• Regulatory Engineering: You act as the translator between law and product/tech. You convert complex regulatory frameworks (e.g., §14a EnWG, Stromsteuer, dynamic grid fees) into clear logical requirements for Product Owners and Engineering, ensuring compliance is "baked in" by design.
• Architect Automated Workflows: You design fully automated loops for core international utility processes (like market communication/MaKo or billing validation). You build the structural foundation that allows our Energy Operations teams to manage exponential growth efficiently.
• Integrate Innovation with Tradition: You define the technical and procedural standards for how 1KOMMA5° interacts with traditional players (DSOs, TSOs). You build the bridge that allows our modern tech stack to "speak" with the conventional energy world without friction.
• Enable Product Feasibility: You partner with Product Managers during the discovery phase. You identify regulatory or process complexity upfront and design smart, scalable workarounds to ensure we build products that actually work in the market.

Dein Profil

• Experience:
  • 7+ years at the intersection of Energy Economy and Product/Process Design (e.g. at a digital utility, energy software provider, or specialized consultancy).
  • Proven track record of designing scalable energy processes (Trading Interfaces, Monitoring Processes) that were successfully implemented in software.
• Domain Expertise:
  • Deep understanding of the energy market design also internationally, though with German focus (Different roles, balancing groups,..).
  • Ability to fully grasp regulatory policies (EnWG, MsbG) and translate them into logical product requirements - be able to compare changes/initiatives in different countries.
• Mindset:
  • Systematic & Structural: You approach regulatory complexity with a logic-first mindset, breaking down chaotic requirements into clean, executable system rules.
  • Deep Dive Capability: You operate deep in the operational engine room, defining exact data flows and logic gates rather than just high-level concepts.
  • Automation First: You prioritize systemic solutions over manual workarounds, designing processes that handle exponential volume without linear operational effort.
  • While this role holds unlimited opportunities, non of our roles is hands-off, even if you are the principal for a topic
• Communication:
  • You speak the languages of Product (User Stories, Requirements), Tech (APIs, Data Models), and Energy (Edifact, Bilanzkreise) fluently.
  • Excellent English and German skills (German is mandatory for reading regulation).

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• Individualised opportunities for professional development
• Reporting directly to the CTO
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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At Prestatech, we help b2b fintech clients automate document processing and credit decisions. When you think of getting a loan or mortgage, the first thing that comes to mind is often the slow process. Our goal is to simplify this through technology.

Prestatech was founded in 2021 with offices in Berlin and Milan. To date, we have raised €8 million, which has allowed us to offer even more innovative solutions to our clients, expand operations in Italy, and enter new markets (UK, Germany, USA).

Tasks

Who we are looking for

Prestatech is looking for a Senior Software Engineer (m/w/d) on Python stack. Our two main challenges are: experiments on new reliable document retrieval approaches (OCR, neural networks, LLM) and modernization of older systems. We are ready to dedicate time to increasing quality and reducing accidental complexity.

We have a small team dedicated to extracting various bank statements, payslips, fiscal documents, and other documents from a few countries. We built it, and we are trying our best to run it too :)

In document processing, we touch on topics of OCR and fraud detection

Our stack:

• For Python type hints are being extended across the code. Ruff is utilized as a linter & formatter, along with mypy as an additional type-checker
• Python 3.12, asyncio, FastAPI, PostgreSQL, Kubernetes. A bit of older Flask and Azure Python function app systems, but everything at least in Docker
• Code is integrated from fast-living branches and automatically deployed to the environment in Azure DevOps.
• Azure cloud: databases, Kubernetes, storage accounts, and machine learning tools**.**

Requirements

What are you bring?

• Openness to learning and a non-blame culture
• Ability to function in fast-paced environments without waiting for approval
• Wide range of experience in different areas with desire to help and grow less-experienced developers
• Familiarity with system design & architecture approaches
• Sharing CI/CD and DevOps values, responsibility for maintaining production systems
• Confident Python knowledge
• Familiarity with developer environments Git, Docker, SQL or NoSQL databases on base level

Also, amazing if you:

• Have already experimented with ML solutions, testing them, and integrating
• Desire to go tests first approaches, and pair/mob design and programming

Don’t tick every single box? We still encourage you to apply. At Prestatech, we value diverse experiences and perspectives—the right mindset and motivation matter most.

Benefits

Benefits

• Fixed Salary + Performance Bonus
• A career path that allows you to take yourself to the next level
• Annual training budget to help you grow and develop + Free German Classes
• Full-time hybrid position
• An annual company Summer offsite
• Referral bonus
• A full-serviced office in one of the best districts of Berlin (Mitte)

Interview process:

• HR Interview (20 minutes)
• Tech Lead (Manager) interview: general questions about experience and engineering and online coding (not more than 60 minutes)
• Talk with CTO (20 minutes)
• Final Talk with Founders (30 minutes)

⭐ A Small, Mighty Team

We believe in hiring fewer people, but the right people. Talent, culture, and values matter most. Staying lean helps us move faster, collaborate closer, and build smarter.

✨ Working Shoulder-to-Shoulder

You’ll work directly with the founders every day, shaping the company alongside us.

💪 Freedom with Responsibility

We don’t micromanage. You’ll have real autonomy, ownership, and trust.

Prestatech actively embraces diversity and is a safe and welcoming workplace. Recruitment is free from discrimination – including based on race, national or ethnic origin, age, religion, disability, sex, gender identity or sexual orientation. With over 30 employees from more than 20 different nations, our diversity creates vibrant teams and constantly challenges us to appreciate multiple perspectives.

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Wir sind ein aufstrebendes, dynamisches Unternehmen, spezialisiert auf smarte Profi-Datenlogger für internationale B2B-Industriekunden. Mit dem Charakter eines Start-Ups aber langjährig erfahrenen Mitunternehmern bieten wir ein spannendes Umfeld für begeisterungsfähige Mitmacher (m/w/d).

Für unsere mehrfach ausgezeichneten Schock-Datenlogger und neue Technologie-Produkte zur Transportüberwachung suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich Marketing / Vertrieb.

Aufgaben

• Du unterstützt uns in vielfältigen Marketing- und Vertriebsthemen in einem internationalen Umfeld.
• Du arbeitest aktiv querbeet in allen Bereichen der Kommunikation mit und setzt eigene Themen um.
• Du entwickelst Strategien und Konzepte und bringst eigene Ideen ein.
• Du führst Recherchen und Analysen durch und lernst, dich im B2B-Umfeld treffend auszudrücken.
• Du pflegst den direkten Kundenkontakt und nimmst an weiterbildenden Webinaren teil.

Qualifikation

• Du studierst in einem kommunikations-/marketing- oder informatik-/techniknahen Studiengang.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich strukturiert in neue Themenfelder ein.
• Du bringst erste Erfahrungen aus dem Marketing- und/oder Vertriebsbereich mit.
• Du kannst dich selbst gut organisieren und zielorientiert, präzise und zuverlässig arbeiten.
• Du schätzt Teamarbeit, bringst gerne deine Ideen ein und bist kommunikativ.

Benefits

• Offene, kollaborative Kultur – Wir arbeiten eng zusammen, lernen voneinander und setzen Ideen schnell um.
• Flexibilität und Teamgeist – Du kannst flexibel arbeiten und bist gleichzeitig Teil eines starken, offenen und familiären Teams.
• Schnelle Entscheidungen – Kurze Abstimmungswege ermöglichen Dir, Deine Ideen direkt zu verwirklichen.
• Gestaltungsspielraum – Bei uns hast Du die Freiheit, kreative Lösungen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
• Weiterentwicklung – Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und Feedbackgespräche.
• Spaß bei der Arbeit – Ob beim gemeinsamen Mittagessen, Austausch oder Teamevent, bei uns ist immer Platz für Humor und Teamgeist.

Du passt idealerweise zu uns, wenn

• dich der Gedanke beflügelt, in einem etablierten Start-Up bei der Weichenstellung mitzuwirken.
• du begeisterungsfähig, motiviert und offen für neue Technologien bist.
• du Eigenverantwortung und flexibles Arbeiten schätzt.
• du dich in ein erfahrenes Team einbringen und einen umfassenden Einblick in alle Unternehmensbereiche gewinnen möchtest.

Neugierig? Sende uns deine Kurzbewerbung per E-Mail. Deine Fragen beantwortet dir Martina Wöhr, Tel. 0721 / 85149-122.

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Gestalte mit uns die finanzielle Zukunft eines traditionsreichen Produktionsstandorts. Als Controller übernimmst du eine zentrale Rolle am Standort Radolfzell und bist verantwortlich für ein breites Spektrum an Controlling-Aufgaben – von der Monatsabschlussrechnung über die Kostenstellenanalyse bis hin zu betriebswirtschaftlichen Projekten und Systemoptimierungen in SAP. Du bist die Ansprechperson für wirtschaftliche Fragestellungen und unterstützt die Standortleitung als verlässlicher Ansprechpartner.

Aufgaben

• Produktions- und Standortcontrolling: Du hast die Produktionskosten im Blick, überprüfst die Anwendung von Kalkulationsvarianten und unterstützt bei der Bewertung von Beständen und Herstellkosten
• Monats- und Quartalsabschlüsse: Du verantwortest die termingerechte Erstellung, Analyse und Kommissionierung der Monats- und Quartalsergebnisse und stellst die finanzielle Transparenz am Standort sicher
• Kostenstellen- und Ergebnisrechnung: Du betreust die Kostenstelle deines Verantwortungsbereichs, analysierst Abweichungen, erkennst betriebswirtschaftliche Muster und leitest Handlungsempfehlungen ab
• Budgetierung & Forecasting: Du wirkst bei der Erstellung der jährlichen Budgets und Forecasts mit und stellst eine enge Abstimmung mit den Fachabteilungen sicher
• Ad-hoc Analysen und Reporting: Du führst eigenständig betriebswirtschaftliche Analysen durch, erstellst Reports für Management und Fachabteilungen und trägst zur Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente bei
• System- und Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung von SAP CO und BI-Tools und arbeitest aktiv an der Umsetzung von Konzernrichtlinien mit
• Business Partnering: Du stehst internen Stakeholdern (Produktion, Logistik und anderen Fachbereichen) als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und begleitest betriebswirtschaftliche Entscheidungen mit fundierten Analysen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling mit - idealerweise in einem produzierenden Umfeld
• Fachkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in der Kostenstellenrechnung, Kalkulation und Bestandsbewertung
• Systemkompetenz: Du bist sicher im Umgang mit SAP (insbesondere Modul CO) und verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse
• Analytische Stärke: Du besitzt eine ausgeprägte Zahlenaffinität, erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge und arbeitest strukturiert
• Kommunikationsfähigkeit: Du kannst komplexe Sachverhalte klar darstellen und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Bereichen zusammen
• Arbeitsweise und Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, verlässlich und lösungsorientiert – Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich

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Wir sind eine Performance Marketing Agentur, die auf Social Advertising für E-Commerce Unternehmen spezialisiert ist. Unser 21-köpfiges Team aus Digital Natives unterstützt seine Kunden aus dem DACH-Raum mit kreativen Werbekampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok. Wir vereinen Media Buying mit performance- optimierten und innovativen Creatives, die die Zielgruppen unserer Kunden überzeugen.

Wenn du dich für Social Ads und starke Creatives begeisterst, bist du bei uns richtig.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Founders Associate in Vollzeit.

Aufgaben

• Du entlastest den Gründer im Tagesgeschäft: Planung, Priorisierung, Organisation und strukturierte Vorbereitung von Meetings, Unterlagen und Entscheidungen.
• Reise- & Terminorganisation: Zug- und Flugbuchungen, Kalendermanagement, Hotelkoordination, Eventplanung.
• Office- und Verwaltungsaufgaben: Unterstützung bei der Belegbuchhaltung, Dokumentenmanagement, Einholen und Pflegen von Unterlagen, Abstimmung mit Steuerberater und Buchhaltung.
• HR-Support: Unterstützung im Recruiting-Prozess, Terminierung von Gesprächen, Kommunikation mit Bewerbern, Vorbereitung von Onboardings und Pflege von Mitarbeiterdaten.
• Kommunikation & Koordination: Schnittstelle zwischen Gründer, Team, externen Partnern und Dienstleistern.
• Operational Support: Organisation von Team-Events, Vorbereitung interner Prozesse, Pflege von Tools und Systemen, kleine Projekte zur Entlastung des Managements.
• Du erkennst eigenständig, wo Aufgaben liegen, priorisierst sie und sorgst dafür, dass der Gründer den Kopf frei hat.

Qualifikation

• Du bist extrem organisiert, zuverlässig und arbeitest strukturiert – auch wenn es mal schnell gehen muss.
• Du liebst To-Do-Listen, Ordnung und klare Abläufe.
• Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und trittst professionell nach innen und außen auf.
• Du denkst vorausschauend und erkennst, was als Nächstes getan werden muss.
• Sicherer Umgang mit Google Workspace, digitalen Tools und modernen Arbeitsumgebungen.
• Erste Erfahrungen als Assistenz, Office Manager:in, HR-Assistenz oder in ähnlichen Rollen sind ein Plus – aber kein Muss.
• Du hast Spaß daran, Prozesse zu verbessern und ein wachsendes Unternehmen aktiv zu unterstützen.

Benefits

• Ein junges Team, bestehend aus Digital Natives, das Bock hat, die Branche aufzumischen und dem die Ergebnisse der Kunden am Herzen liegen
• Enge Zusammenarbeit der einzelnen Teammitglieder, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt
• Flache Hierarchien und lockere Arbeitsatmosphäre
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum für deine Kreativität
• Spannende, vielseitige Kundenprojekte aus den verschiedensten E-Commerce Bereichen
• Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: 100% remote work mit flexiblen Arbeitszeiten - so, wie es dir passt
• Qualitrain Mitgliedschaft
• Kein Kickertisch, aber echte Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

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Bock, als Werkstudent:in im Creator Management direkt Impact zu haben? Du findest die richtigen Gesichter für unsere Ads, baust echte Beziehungen auf und machst aus Ideen glasklare Briefings, die wirklich performen.

Bei trafficdesign – High-End-Performance-Marketing – arbeitest du mit AI-Tools, schlauen Workflows und einem Team, das dich fördert und machen lässt. Standort: Köln – nah an unseren Art Directors, mitten in der Creator-Bubble 🚀

Aufgaben

• **Creator-Scouting:**Du spürst passende Gesichter auf, prüfst Video-Samples und bringst frische Creator in unsere Kampagnen – treffsicher und schnell.
• **Pool-Pflege:**Du hältst unseren Creatorpool sauber, taggst smart und sorgst dafür, dass wir für jedes Briefing sofort ready sind.
• **Beziehungsaufbau:**Du telefonierst regelmäßig mit Creatorn, hörst zu, motivierst – und liest auch zwischen den Zeilen, damit Kooperationen richtig gut werden.
• **Briefing-Fit:**Du nimmst Creation-Konzepte, bringst sie auf den Punkt und überträgst sie in umsetzbare Creator-Briefings – ready für die Umsetzung.
• **Projekt-Flow:**Du jonglierst parallel laufende Anfragen, setzt klare Prioritäten und hältst alle Beteiligten mit knackigen Updates aligned.
• **Verantwortung:**Du gestaltest Prozesse aktiv mit, testest neue Ansätze im Creator Management und übernimmst Verantwortung, damit unser Setup jeden Monat besser wird.

Qualifikation

• Erfahrung: Du kennst Social- & Creator-Marketing aus Studium, eigenen Projekten oder ersten Jobs und hast Bock, Verantwortung zu übernehmen.
• Social-Media-Liebe: Insta & TikTok sind dein Zuhause – du verstehst Creator-Content, Trends und was wirklich performt.
• Kommunikationstalent: Du redest gerne, hörst aktiv zu und gewinnst Menschen am Telefon in Sekunden.
• Strukturgeber:in: Du organisierst Anfragen parallel, setzt Prioritäten und bleibst auch im Trubel klar und zuverlässig.
• Briefing-Übersetzer:in: Du formulierst präzise, gibst wertvolles Feedback und machst aus Ideen klare Creator-Briefings.
• Sprachskills: Perfektes Deutsch und gutes Englisch.
• Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Kultur angesprochen.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt Performance – aber immer mit Wertschätzung. Seit 2022 sind wir durchgehend die bestbewertete Agentur in Köln (auf Kununu) – 2023, 2024 und jetzt auch 2025. Was uns ausmacht? Ehrliche Kommunikation, gelebtes Feedback und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Diesen Vibe spürt man – von Köln bis Hamburg🩵
• Maximale Flexibilität: Klausurenphase? Kein Stress – wir passen deine Arbeitszeiten an, damit alles entspannt läuft
• Next Level Werkstudium: durch echte Verantwortung, regelmäßige Feedbacks und Sparrings im Team🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Deiters, Bübchen & WDR – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest🧖
• Team-Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit 🏂 oder Lasertag

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich 🙌🏼

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Gemeinsam mit unserem Partner, einem etablierten und wachstumsstarken Unternehmen aus der Retail-Branche, suchen wir eine strategische und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Business IT (m/w/d) in der Metropolregion Rhein-Ruhr (hybrid).

In einer spannenden Phase der Transformation und Reorganisation hast Du die Möglichkeit, als Brückenbauer zwischen IT und Business zu agieren. Du gestaltest nicht nur die Applikationslandschaft neu, sondern treibst Innovationen – vom Point-of-Sale bis zur Cloud – aktiv voran. Unser Partner vereint die Dynamik des Retails mit der Stärke eines internationalen Konzerns.

Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen, Spannung in Produktivität zu wandeln und die IT-Strategie nachhaltig zu prägen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aus Gründen der Vertraulichkeit werden in dieser Ausschreibung weder der Name unseres Partners noch weitere Details bekannt gegeben. Bei Interesse an dieser Rolle und einem Kennenlernen ist es notwendig, eine von uns bereitgestellte Vertraulichkeitsvereinbarung / NDA zu unterzeichnen.

Aufgaben

• Du verantwortest den organisatorischen und inhaltlichen Aufbau des Bereichs Business Applications und stellst die zentrale Schnittstelle zwischen den operativen Fachbereichen und der IT dar.
• Du verstehst die Bedürfnisse des Business, übersetzt diese in eine tragfähige IT-Roadmap und Architektur der Applikationslandschaft (im Einklang mit der Group-IT-Strategie) und stellst ein wirtschaftliches Design sicher.
• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung und Standardisierung der Business Applications (Fokus auf ERP- und Finanzsysteme) sowie der Retail-spezifischen Systeme.
• Du führst Dein Team fachlich sowie disziplinarisch und begleitest es als Coach sicher durch Veränderungsprozesse und Reorganisationen.
• Du steuerst komplexe IT-Projekte, konsolidierst Anforderungen und sorgst für ein effizientes Change- und Release-Management nach ITIL-Standards.
• Du agierst als Bindeglied zum IT Leadership Team, den dezentralen Partnern/Betreibern sowie internationalen Einheiten und vertrittst Deinen Bereich in Lenkungskreisen.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit starkem Fokus auf Business Applications und IT-Projektmanagement.
• Fundierte Erfahrungen in filialbasierten Geschäftsmodellen, Multi-Site-Umgebungen oder dem Dienstleistungssektor, insbesondere im Umgang mit dezentralen Systemen und operativen Prozessen.
• Tiefgehende Kenntnisse in ERP-Landschaften (z. B. Microsoft Business Central / Dynamics 365, SAP) sowie Verständnis für IT-Architektur und Schnittstellen.
• Du bist ein Teamplayer mit Umsetzungsstärke, der auch in dynamischen Phasen mit wenig starren Prozessen souverän entscheidet und kommuniziert.
• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse im Rahmen einer internationalen Tätigkeit mit.

Benefits

• Top-Arbeitgeber & Atmosphäre: Ein leidenschaftliches Team, das für seine Brands brennt, eingebettet in eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur vom Studierenden bis zum CEO.
• Vergütung & Benefits: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuskomponente, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalte Deinen Alltag mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche, 30 Tagen Urlaub sowie Sabbatical-Optionen.
• Internationalität & Perspektive: Arbeite in einem hybriden Setup mit starkem Bezug zum Standort in NRW, aber mit internationalen Schnittstellen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.
• Vereinbarkeit & Support: Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner in den Bereichen Beruf & Kinder sowie Beruf & Pflege.

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Deine Ansprechpartnerin ist Kristin Zimmermann.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Datenschutz bei PALTRON (s. Webseite)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gemeinsam mit unserem Partner, einem etablierten und wachstumsstarken Unternehmen aus der Retail-Branche, suchen wir eine strategische und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Lead Collaboration & Productivity (m/w/d) in der Metropolregion Rhein-Ruhr (hybrid).

In einer Phase intensiver Digitalisierung und Modernisierung übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du verantwortest die unternehmensweiten Collaboration- und Productivity-Lösungen und entwickelst die digitale Arbeitsumgebung der Zukunft. Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Security und Business – mit klarem Fokus auf Nutzerorientierung, Automatisierung und Effizienz.

Unser Partner bietet Dir die Dynamik eines modernen Unternehmens, kombiniert mit den Stärken eines internationalen Konzerns. Wenn Du bereit bist, die Art und Weise, wie Mitarbeitende zusammenarbeiten, nachhaltig zu prägen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aus Gründen der Vertraulichkeit werden in dieser Ausschreibung weder der Name unseres Partners noch weitere Details bekannt gegeben. Bei Interesse an dieser Rolle und einem Kennenlernen ist es notwendig, eine von uns bereitgestellte, Vertraulichkeitsvereinbarung / NDA zu unterzeichnen.

Aufgaben

• Du übernimmst die Führung in einer prägenden Umbruchphase und formst ein zentrales Team neu. Indem Du alte Silos aufbrichst und klare Orientierung gibst, entwickelst Du Deine Mitarbeitenden empathisch zu einer leistungsstarken Einheit.
• Du transformierst den Way of Work hin zum proaktiven Management. Dabei bist du für die konsequente Steuerung und Challenging externer Dienstleister zuständig, um Qualität sicherzustellen und Deinem Team den notwendigen Freiraum für strategische Themen zu schaffen.
• Du verantwortest die Einführung zentraler Plattformen (z. B. ServiceNow) sowie die Harmonisierung der Collaboration-Landschaft (M365, Jira). Du etablierst dabei echte End-to-End-Prozesse und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur technisch abgeschlossen, sondern nachhaltig in der Organisation verankert werden.
• Als vertrauensvoller Partner der Fachbereiche agierst Du auf Augenhöhe und schließt die Lücke zwischen IT und Business. Du begleitest die Einführung von Innovationen – wie MS Copilot oder Data-Initiativen – aktiv, um Verständnis zu schaffen und die tatsächliche Wertschöpfung sicherzustellen.
• Sicher navigierst Du durch das regulierte Konzernumfeld (z. B. SOX-Compliance) und findest in enger Abstimmung mit der IT-Security die richtige Balance zwischen notwendigen Richtlinien, sauberer Dokumentation und operativer Geschwindigkeit.

Qualifikation

• Du bringst Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der strategischen Verantwortung für Collaboration- oder Productivity-Systeme mit.
• Du besitzt tiefgehende operative Expertise in der gesamten Microsoft-365-Landschaft.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Change-Management, in der Steigerung der Nutzerakzeptanz und der erfolgreichen Einführung neuer Technologien.
• Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und kannst komplexe IT-Themen verständlich vermitteln.

Benefits

• Top-Arbeitgeber & Atmosphäre: Ein leidenschaftliches Team, das für seine Brands brennt, eingebettet in eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur vom Studierenden bis zum CEO.
• Vergütung & Benefits: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuskomponente, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalte Deinen Alltag mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche, 30 Tagen Urlaub sowie Sabbatical-Optionen.
• Internationalität & Perspektive: Arbeite in einem hybriden Setup mit starkem Bezug zum Standort Essen, aber mit internationalen Schnittstellen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.
• Vereinbarkeit & Support: Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner in den Bereichen Beruf & Kinder sowie Beruf & Pflege.

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Dein Ansprechpartner ist Florian Grambow.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Datenschutz bei PALTRON: auf unserer Webseite

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Wie viel Haus kann ich mir eigentlich leisten? Wo finde ich meine passende Immobilie? Ist die Entscheidung auch für meine Zukunft relevant?

Wenn du dir auch schon die ein oder andere dieser Fragen gestellt hast, dann bist du bei uns genau richtig. Als Werkstudent:in- Content Writing (m/w/d) trägst du aktiv dazu bei, die Art und Weise zu ändern, wie Menschen ihren Immobilienkauf und ihre Finanzierung angehen.

Du unterstützt uns bei unserer Mission. Du unterstützt unsere Kund:innen mit Artikeln und Blogbeiträgen, die komplexe Themen einfach erklären und neue Perspektiven eröffnen, damit sie bessere finanzielle Lösungen finden und verstehen können. Außerdem hilfst du uns bei unserer Content-Strategie, indem du vielversprechende Inhalte identifizierst,bestehende Artikel und Funnels verbesserst, gemeinsam mit dem Team an deren Erstellung arbeitest undsie im Hinblick auf search impact gestaltest.

Das klingt genau, wonach du suchst? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil eines Teams, das sich kümmert.

Über uns

Wir bilden ein großartiges Team, das einander unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten als Unterstützung zur Entscheidungsfindung nutzt. Wir sind hoch motiviert und kümmern uns um unsere Kund:innen. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kund:innen die optimalsten Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Werkstudent:innen, die helfen wollen, den Status quo zu ändern. Neugierig?

Aufgaben

💬 Du unterstützt uns dabei unsere Content-Strategie zu erstellen.

🧠 Du unterstützt bei der Erstellung von relevanten und attraktiven Content für unsere Nutzer:innen.

🙌 Du hast kein Problem damit wissenschaftliche und analytische Texte über Finanzthemen zu verstehen und die Keypoints herauszuarbeiten.

💪🏽 Du kennst dich mit allen wichtigen Social-Media-Kanälen aus und bist mit dem Einsatz von KI zur Verbesserung von Texten.

🧑‍💻 Du unterstützt uns bei der Gestaltung von Texten für unsere Website, unseren Blog sowie für Landing Pages.

Qualifikation

📚 Du bist eingeschriebene:r Student:in mit einer wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen orientierten Fachrichtung (z.B. BWL, Finanzen, Jura).

🧠 Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Content Writing sammeln können.

😊 Du kannst komplexe Inhalte strukturieren und in gut verständlicher Sprache vermitteln.

🖥️ Du arbeitest selbstständig, genau und vorausschauend.

💪 Du setzt Prioritäten und ergreifst gern die Initiative.

🤩 Du bist zuverlässig und sehr gut organisiert.

💬 Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

⏱️ Flexibilität: 20 Arbeitsstunden mit flexibler Zeiteinteilung und Homeoffice-Option.

💻 Technik: MacBooks für jede:n.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Snacks und Getränke.

📚 Lernen: Wir bieten dir eine steile Lernkurve mit umfassendem Einblick in die digitale Fintech-Szene.

🥳 Retreats & Social: Neben unseren regelmäßigen Team Events und Hypofriend BBQs fahren wir auch 1x im Jahr auf ein Schloss um gemeinsam Workshops zu machen, die Teamkultur zu stärken, kreatives arbeiten zu ermöglichen und natürlich - für ne gute Zeit! Und oh, haben wir schon unsere berühmten Pub Quizzes erwähnt? 😊

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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bonial helps you save time, money and paper!

We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?

Bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. Through our platforms "kaufDA" and "MeinProspekt" in Germany, and “Bonial” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.

We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At Bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.

bonial welcomes both full- and part-timers!

Join Our Onboarding & Exploration Domain (OnEx) Team!

Are you passionate about building state-of-the-art mobile apps? Do you thrive in a collaborative environment working alongside Android and iOS developers, backend engineers, designers, and product teams?

If delivering high-quality code through clean architecture, thoughtful code reviews, and test automation excites you, we’d love to hear from you!

About the role

As an Android Engineer , you will play a key role in shaping the Android experience across Bonial’s products in Germany and France. Your contributions will directly impact millions of users relying on high-traffic apps such as KaufDA, MeinProspekt, and Bonial. Working as part of a cross-functional team, you’ll design, build, and refine user-facing features while ensuring performance, stability, and high-quality standards across our mobile platforms.

Responsibilities

• Collaborate with product, design, and engineering teams to conceptualize, evaluate, and implement new features and modern software architectures.

• Develop high-quality Android applications using Kotlin and modern Android frameworks with a strong focus on maintainability and scalability.

• Write and maintain comprehensive test coverage, including unit tests, instrumentation tests on real devices, and performance/stability tests.

• Perform code reviews and proactively contribute to improving our CI/CD pipelines.

• Work with modern developer tools and cloud services such as AWS, Firebase, GitHub , and SauceLabs

• Apply modern architectural patterns (e.g., MVVM, MVI ) and contribute to clean, well-structured software design.

• Explore and advance test automation and continuous integration practices to increase team efficiency and app reliability.

• Build and evolve apps following Lean/Agile methodologies (Scrum, Kanban, or Scrumban), ensuring continuous delivery of value.

• Ensure app stability, performance, and scalability to support high-traffic international products.

Experience:

- 2-4 years of hands-on Android development using Kotlin (Java experience is a plus).

Technical Skills:
-Solid understanding of Kotlin Coroutines

-Experience with Jetpack Compose, or strong motivation to grow into it.

-Familiarity with Gradle and executing builds via the command line.

-Good understanding of RESTful APIs, HTTPS, and JSON.

-Experience working in a shared codebase with fellow Android developers.

Engineering Expertise:

-Good grasp of domain modeling and modern Android architectures (e.g., MVVM, MVI).

-Understanding of engineering best practices: PR workflows, CI/CD pipelines, code reviews, clean code principles.

-Ability to make informed technical decisions aligned with product and business goals, with support from senior engineers as needed.

Team Player:

-Collaborative mindset with the ability to work effectively in a cross-functional team.

-Proactive attitude with a sense of ownership and openness to feedback.

Bonus Points:

-Experience working on large-scale or high-traffic products.

-Interest in emerging mobile trends and continuously improving engineering practices.

-Familiarity with the Linux or macOS command line environment.

What We Offer:

High growth story - Bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.

Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.

Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.

Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.

Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.

Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.

Flexibility - at the moment, we offer flexible hours, a hybrid setup, and the option of working from abroad. We offer 28 days of holiday, additionally, you get an extra day for each calendar year (up to 30 days) and other occasions (moving, working on a social project, etc).

Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.

Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.

Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.

Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.

Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”

As part of the Axel Springer Group, we also align with the Axel Springer Essentials.

If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!

You can check out our bonial_people Instagram or read more about bonial culture and tech on Medium.

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Sie möchten anspruchsvolle Prüfungsmandate betreuen und suchen ein Team, das Wert auf fachliche Exzellenz und kollegiales Miteinander legt? Dann könnte das hier genau passen.
Wir sind eine Kanzlei mit über 50 Jahren Erfahrung – aber bei uns zählt nicht die Vergangenheit, sondern die Zusammenarbeit im Alltag. Rund 100 Kolleginnen und Kollegen arbeiten an unseren Standorten in Duisburg, Oberhausen, Düsseldorf und Neukirchen-Vluyn – mal im Büro, mal im Homeoffice.

Ob Sie bereits als Wirtschaftsprüfer bestellt sind oder als erfahrener Prüfungsleiter Verantwortung übernehmen möchten: Bei uns finden Sie den Raum, Ihr Wissen einzubringen und sich langfristig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Sie leiten Jahresabschlussprüfungen bei unseren mittelständischen Mandanten
• Sie übernehmen Verantwortung für Planung, Durchführung und Qualitätssicherung der Prüfungen
• Sie begleiten Due-Diligence-Prüfungen und betriebswirtschaftliche Beratungen
• Sie führen und entwickeln ein Team von Prüfungsassistenten und Fachkollegen
• Sie gestalten moderne Prüfungsprozesse aktiv mit und bringen eigene Ideen ein

Qualifikation

Ihr Profil

• Idealerweise sind Sie Wirtschaftsprüfer – oder Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Prüfungsleiter mit dem Ziel, diesen Weg zu gehen
• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – die Grundlage für Ihre Tätigkeit in der Prüfung und Beratung
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Bilanzierung mit – weil präzise Analysen die Basis für unsere Arbeit sind
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit DATEV-Prüfsoftware – das erleichtert Ihnen den Einstieg in unsere Prozesse
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office – weil moderne Arbeitsweise und Dokumentation zum Alltag gehören
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert – denn Qualität und Verlässlichkeit sind für unsere Mandanten entscheidend
• Sie denken unternehmerisch und sind teamorientiert – weil wir gemeinsam mehr erreichen

Benefits

Wir bieten Ihnen

• **Pure Freiheit am Morgen:
  **Dank Gleitzeit entscheiden Sie selbst, ob Sie früh durchstarten oder lieber etwas später in den Tag kommen.
• **Arbeiten, wo Sie sich wohlfühlen:
  **Bis zu 2–3 Tage die Woche können Sie im Homeoffice arbeiten – und erhalten dafür von uns die komplette Ausstattung.
• **Weiterbildung? Auf jeden Fall!:
  **Ob Fachseminar oder neuer Schwerpunkt – wir übernehmen die Kosten und begleiten Sie auf Ihrem Lernweg.
• **Nachhaltig unterwegs:
  **Mit dem E-Bike-Leasing fahren Sie gesund, umweltfreundlich und entspannt an Staus vorbei ins Büro.
• **Kleine Extras, große Wirkung:
  **Mit 50 € Gutscheinen haben Sie jeden Monat ein kleines Plus für die Dinge, die Ihnen Freude machen.
• **Keine Parkplatzsuche:
  **Bei uns finden Sie direkt vor Ort kostenfreie Parkplätze – stressfrei und bequem.
• **Kaffee, Wasser & mehr:
  **Sie müssen nicht an die nächste Kaffeemaschine denken – Getränke und Kaffee gehen aufs Haus.
• **Mehr freie Tage, mehr Erholung:
  **Neben 29 Urlaubstagen schenken wir Ihnen noch 3 zusätzliche freie Tage: Rosenmontag, Weihnachten und Silvester gehören Ihnen.
• **Start mit Sicherheit:
  **Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und sorgen dafür, dass Sie sich wohlfühlen – fachlich und persönlich.

Bewerbungsprozess

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen melden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Sie behalten gern den Überblick, wenn es um Software, Lizenzen und Compliance geht? Dann bietet diese Position in einem international tätigen Finanzdienstleistungsunternehmen in Köln die ideale Möglichkeit, Ihr Fachwissen gezielt einzusetzen und weiter auszubauen.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines konzernweiten Software Asset Managements (SAM) und gestalten Strukturen, Prozesse und Richtlinien aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit IT, Einkauf und Fachabteilungen zusammen – national wie international.

Aufgaben

• Strukturen schaffen: Sie entwickeln und pflegen konzernweite Richtlinien für das Lizenzmanagement und sorgen für deren konsequente Umsetzung.
• Beraten & schulen: Sie sind Ansprechpartner:in für Fachbereiche in allen Fragen rund um Lizenzen, Compliance und Vertragsgestaltung.
• Kosten im Blick behalten: Sie analysieren Lizenzmodelle, bewerten Lizenzvolumen und sorgen für Transparenz und Effizienz bei Lizenzkosten.
• Verträge begleiten: Gemeinsam mit internen Partnern gestalten Sie Lizenzverträge und achten auf klare, rechtssichere Regelungen.
• Systeme aufbauen: Sie unterstützen beim Aufbau und der Einführung eines modernen SAM-Systems und etablieren nachhaltige Prozesse.
• Transparenz schaffen: Sie erstellen regelmäßige Reports und leiten daraus Handlungsempfehlungen für das Management ab.

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse zu Lizenzmodellen, Anbietern und SAM-Systemen
• Analytische, strukturierte Denkweise und ein gutes Verständnis für Prozesse und Compliance
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Benefits

Das Angebot

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, internationalen Umfeld
• Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen und vielseitigen Rolle
• Moderne Arbeitsbedingungen mit Optionen für mobiles Arbeiten und einem Arbeitsplatz im Zentrum von Köln
• Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, Unfallversicherung, Corporate Benefits und Deutschland-Ticket
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Regelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über LinkedIn Learning
• Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wenn Sie Lust haben, ein konzernweites Lizenzmanagement mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung direkt an:

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Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und behalten auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf? Dann bietet diese Position die Chance, ein konzernweites Business Continuity Management (BCM) von Grund auf neu aufzubauen – mit internationaler Verantwortung und Gestaltungsspielraum in Köln.

In dieser Rolle schaffen Sie Strukturen, entwickeln Standards und sorgen dafür, dass das Unternehmen auch in außergewöhnlichen Situationen handlungsfähig bleibt. Dabei arbeiten Sie eng mit den europäischen Landesgesellschaften zusammen und leisten einen zentralen Beitrag zur organisatorischen Resilienz.

Aufgaben

• BCM-Struktur aufbauen: Sie entwickeln ein internationales Business Continuity Framework und steuern die Umsetzung in den europäischen Gesellschaften.
• Standards & Richtlinien etablieren: Sie definieren Vorgaben, gestalten Prozesse und schaffen einheitliche Standards im gesamten Konzern.
• Risiken verstehen & bewerten: Sie führen Risiko- und Business Impact Analysen durch und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Absicherung der Geschäftsprozesse ab.
• Notfall- und Wiederanlaufpläne entwickeln: Sie erstellen praxisnahe Pläne, testen diese regelmäßig und stellen sicher, dass sie im Ernstfall greifen.
• Krisenmanagement begleiten: Sie unterstützen den Krisenstab, koordinieren Maßnahmen und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• Wirksamkeit sicherstellen: Sie planen und führen Übungen durch, prüfen Prozesse und entwickeln das BCM kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Business Continuity Management, idealerweise im internationalen Umfeld
• Kenntnisse relevanter Standards und Richtlinien (z. B. BSI 200-4) sowie Erfahrung im Aufbau von Policies und Prozessen
• Analytisches, strukturiertes Denken und ein gutes Verständnis für Risikomanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern (beide Sprachen täglich im Einsatz)
• Belastbare, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an konzeptioneller Arbeit und internationaler Zusammenarbeit

Benefits

Das Angebot

• Unbefristete Festanstellung in einem internationalen, wachsenden Umfeld
• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit strategischer Bedeutung
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und modernem Arbeitsplatz im Zentrum von Köln
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, Unfallversicherung, Corporate Benefits und Deutschland-Ticket
• 30 Tage Urlaub und ein Umfeld, das Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten über individuelle Schulungen und LinkedIn Learning
• Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation

Wenn Sie Lust haben, den Aufbau eines internationalen Business Continuity Managements aktiv zu gestalten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung direkt an:

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Starte mit uns in die Zukunft der IT!

Seit 1995 stehen wir für lebendige Kommunikation und smarte IT-Lösungen – von hochverfügbarer Telekommunikations-Infrastruktur bis hin zu maßgeschneiderten Software-Entwicklungen und modernen KI-Anwendungen.Als Teil unseres Teams profitierst du von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und echten Gestaltungsspielräumen. Wir legen Wert auf Teamgeist, Transparenz und ein Umfeld, in dem sich alle einbringen und weiterentwickeln können.

Verstärke 3iMedia mit deiner Leidenschaft für IT und einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Microsoft-Server-Welten: Installation, Konfiguration und Betrieb von Microsoft-Serverumgebungen
• Tech Support: Betreuung und Support von Kundensystemen (1st und 2nd Level), remote sowie vor Ort
• Dokumentation: Pflege von Systemdokumentationen und Betriebshandbüchern
• Rechenzentrum: Betreuung komplexer Systeme in unserem eigenen Data Center
• Troubleshooting: Fehleranalyse & -behebung

Qualifikation

• Du hast bereits mehr als 8 Jahre Erfahrung in der IT gesammelt, besonders im Microsoft-Umfeld (M365, Azure)
• Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker*in (Systemintegration) oder ein vergleichbares IT-Studium abgeschlossen
• Du hast bereits einige Jahre Erfahrung in der IT gesammelt (gerne 4+ Jahre), besonders im Microsoft-Umfeld (M365, Azure)
• Idealerweise bringst du Know-How zu SOPHOS Firewalls, Exchange Online, Intune, Entra ID mit
• Zertifizierungen wie AZ-500 oder MS-500 sind ein Plus, aber kein Muss
• Du bist Teamplayer*in und schätzt offene Kommunikation – Feedback gehört für dich dazu
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und eine selbstorganisierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
• Du bringst darüber hinaus praktisches Know-how, Neugier und Tatendrang mit. Auch komplexe Sachverhalte sind kein Problem für dich – ganz im Gegenteil: Du liebst die Herausforderung!

Benefits

• Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, motivierenden Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach 3-2-Regelung sorgen für eine gute Work-Life-Balance
• Unser zentral gelegenes, nagelneues Büro mit moderner Ausstattung bietet dir alles für produktives Arbeiten
• Ein wertschätzendes Team und offene Feedbackkultur auf Augenhöhe
• Eine umfangreiche Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine attraktive Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Zusätzlich bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge, E-Ladesäulen für Elektrofahrzeuge und die Option auf ein Jobrad – für deine Zukunft und nachhaltige Mobilität
• Für dein Wohl ist gesorgt: Kostenlose Getränke, frisches Obst und ein monatliches Team-Frühstück (+ andere Firmenevents)
• Übrigens: Für gemeinsame Pausen und spannende Momente steht in unserem Büro ein Billardtisch bereit. :)

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bewirb dich trotzdem gerne, wir freuen uns auf Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen!

Werde Teil unseres Teams und gestalte den Vertrieb von morgen mit uns. Bewirb dich jetzt – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

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Join us. Build the Next Gen AI Platform.

Product Owner (m/w/d) im Tech-Startup

Standort: Osnabrück/Remote Start: Ab sofort

Lust darauf, eine exzellente Tech-Software auf das nächste Level zu bringen und skalierbar zu machen?

Bei uns übernimmst du die volle Verantwortung für das Produkt. Du arbeitest an OneWare Studio und ONE AI und sorgst dafür, dass aus exzellenter Technologie ein klar positioniertes, begeisterndes Produkt wird. Du denkst in Mehrwert, Nutzererlebnis und Marktfähigkeit, hinterfragst kritisch, triffst fundierte Entscheidungen und arbeitest direkt mit Geschäftsführung und CTO zusammen.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Übersetzen von Technologie in klare, nutzerzentrierte Produktentscheidungen
• Kritisches Hinterfragen bestehender Konzepte, Flows und Architekturen
• Einbringen eigener Erfahrung aus bereits erfolgreichen Softwareprodukten
• Kontinuierliches Verbessern von Produktqualität, Klarheit und Kundennutzen
• Mitgestalten von Produktstruktur und User Experience

Qualifikation

DEIN PROFIL

• Umfassende Erfahrung im Bauen und Gestalten von Softwareprodukten
• Sehr starkes technisches Verständnis
• Sehr gutes Gespür für UX, Produktlogik und Kundenerwartungen
• Kritisch, analytisch, strukturiert und kreativ im Denken
• Ein echtes Plus wäre Erfahrung mit C# / .NET
• Deutsch und Englisch fließend
• Begeisterung für KI und moderner Softwareentwicklung

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Agiles Startup-Umfeld mit echtem Entscheidungsspielraum
• Hybride, flexible Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege, viel Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und CTO
• Anerkennung starker Leistungen und schnelle Entwicklungsperspektive bis zur Führungsposition
• Faire Vergütung, Benefits und 30 Tage Urlaub

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!

Schick uns einfach deinen Lebenslauf, relevante Projekte, Referenzen und deine Gehaltsvorstellung.

Unsere Mission

Alle reden über KI. Kaum einer baut sie richtig. Wir schon. Die meisten AI-Engineers trainieren Foundation Models, die ursprünglich für völlig andere Anwendungen entwickelt wurden. Dabei wird die weltweite Forschung zu spezifischen Anwendungsgebieten vollständig ignoriert. Trotzdem dauern solche Entwicklungen oft mehrere Monate und kosten ein Vermögen. Kein Wunder also, dass individuelle KI bislang in deutlich weniger Produkten, Maschinen und Unternehmen eingesetzt wird als etwa der LLM-Support-Chatbot, der in zehn Minuten integriert ist und zwanzig Minuten Arbeit spart.

Wir machen es anders. Unsere Software ONE AI nutzt das gesamte Wissen der globalen KI-Forschung, kombiniert es mit eigener Erfahrung und baut in Sekunden von Grund auf die passende KI für jede Aufgabe. Die resultierenden Modelle sind so effizient, dass keine der neuesten und schnellsten KI-Hardware mehr erforderlich sind und gleichzeitig sind sie präziser und leistungsfähiger als alles, was derzeit am Markt verfügbar ist. Ob Industrie, Medizintechnik oder Luftfahrt, wir schaffen das Fundament für eine neue Generation von KI-Anwendungen. Generative KI war der Anfang. Individuelle KI ist die Zukunft. Und wir machen sie für Unternehmen und Gesellschaft zugänglich.

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Standort: Köln | Start: ab sofort

Mein Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das seit vielen Jahren erfolgreich am europäischen Markt vertreten ist. Für den Bereich People Management suche ich eine strukturierte, kommunikationsstarke und sehr eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, die ein wichtiges strategisches HR-Projekt maßgeblich begleitet: die Umsetzung der neuen EU-Entgelttransparenzrichtlinie.

Wenn Sie ein Faible für Transparenz, moderne HR-Prozesse, klare Strukturen und projektorientiertes Arbeiten haben, könnte diese Rolle ideal zu Ihnen passen.

Aufgaben

• Teilprojektleitung bei der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie – von der Planung bis zur Implementierung
• Projektstruktur aufbauen, steuern und koordinieren: Definition von Meilensteinen, Abstimmung mit relevanten Fachbereichen, PMO sowie externen Partnern
• Dokumentation & Risikomanagement: Erstellung einer transparenten Projektdokumentation und Bewertung möglicher Risiken
• Workshops & Präsentationen: Durchführung von Workshops und Präsentation von Ergebnissen sowie Sachständen – auch auf Managementebene
• Reporting: Aufbereitung projektbezogener Berichte für interne Gremien
• Teamunterstützung: Mitarbeit im fünfköpfigen HR-Team sowie in weiteren HR-Projekten

Qualifikation

Ihr Profil

• Qualifikation: Studium im Bereich HR, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine passende Ausbildung
• Erfahrung: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalbereich mit deutlichem Bezug zur Projektarbeit
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf professionellem Niveau – beide Sprachen werden im Arbeitsalltag aktiv genutzt
• Arbeitsstil: Strukturiert, ruhig auch in komplexen Situationen, eigenverantwortlich, lösungsorientiert, teamorientiert, kommunikativ und pragmatisch
• Tools: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Benefits

Das Angebot

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Stabiles Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam an modernen HR-Lösungen arbeitet
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen (u. a. Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket)
• Individuelle Weiterbildung über moderne Lernplattformen und Programme
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Kölns sowie Mobile-Office-Optionen
• 30 Tage Urlaub und Angebote zur aktiven Work-Life-Balance

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch) direkt an:

Carmen Zimmermann

E-Mail: T. +49 221 222 0 4711
M. +49 151 566 34 674

Website: www.cz-personalberatung.de

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe für Fragen jederzeit zur Verfügung.

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Festanstellung | Köln | Hybrid

Mein Mandant ist ein europaweit aktives Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln, das seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Mit seiner internationalen Struktur, einem klaren Fokus auf datengetriebenes Management und modernen Reporting-Prozessen bietet das Unternehmen ein professionelles Umfeld, in dem Sie aktiv mitgestalten können.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit nationalen und internationalen Gesellschaften zusammen, analysieren Kennzahlen, entwickeln Reports und liefern relevante Insights für das Management. Zudem unterstützt das Team aktiv den Aufbau einer modernen BI- und Reportinglandschaft – ideal für Kandidat:innen, die Verantwortung übernehmen und strukturiert sowie analytisch arbeiten.

“Please note that this role requires fluent German and English skills, as both languages are used daily. Applications without these language competencies cannot be considered for this position.”

Aufgaben

• Controlling & Analyse: Eigenständige Durchführung von Controlling-Aufgaben sowie Unterstützung der europäischen Gesellschaften im Planungs- und Reportingprozess.
• Reporting & Visualisierung: Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen (u.a. Finanz- und Vertriebsanalysen) für Vorstand, Fachbereiche und internationale Einheiten.
• Innovation & Automatisierung: Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer modernen Reportinglandschaft sowie Unterstützung bei der Automatisierung bestehender Prozesse.
• Projektarbeit: Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Beitrag zur Umsetzung strategischer Unternehmensziele.

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste oder mehrjährige praktische Erfahrung in Finance, Controlling, Accounting oder Reporting ist von Vorteil.
• Sehr gute Excel-Skills, Erfahrung mit BI-Systemen wird gerne gesehen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da beide Sprachen im täglichen Austausch genutzt werden.
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise, Eigenständigkeit und Teamorientierung.

Benefits

Was Sie erwartet

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen.
• Motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmethoden.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. mit Zugang zu LinkedIn Learning.
• Moderner Arbeitsplatz im Kölner Zentrum sowie Option auf mobiles Arbeiten.
• Attraktives Vergütungspaket inkl. vermögenswirksamer Leistungen, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Deutschland-Ticket u.v.m.
• 30 Tage Urlaub plus weitere Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance.

Interessiert?

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail – gerne mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Carmen Zimmermann
**
Personalberatung**

📧 📞 +49 151 566 34 674

🌐 www.cz-personalberatung.de

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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse.

Haben Sie manchmal das Gefühl, dass noch mehr möglich wäre? Ihre Arbeitszeiten, Ihr Gehalt, der Kaffee im Büro – alles ist irgendwie in Ordnung, aber so richtig begeistert sind Sie nicht?

Dabei ist doch klar: Ein guter Job bedeutet mehr, als nur stumpf vor dem PC zu sitzen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf Ihr Wohlbefinden.
Wir legen Wert auf Ihre Bedürfnisse.
Wir legen Wert auf Sie.

Daher gilt: Vom Gehalt über den Urlaubsanspruch bis hin zu Ihren täglichen Aufgaben – bei uns erhalten Sie genau das, was Sie brauchen, um Ihr Leben und Ihren Alltag auf die nächste Stufe zu heben.

Aufgaben

Statt sich festen Aufgaben anzupassen, haben Sie bei uns die Möglichkeit, selbst auszuwählen. Entscheiden Sie einfach aus unserem Katalog an spannenden Tätigkeiten, was am besten zu Ihnen und Ihrer Karriere passt:

📊 Finanzbuchhaltung & EÜR – Sie lieben die Standards? Dann übernehmen Sie doch einfach die FiBu, Steuererklärungen und einfache EÜRs für Ihren neuen Mandantenstamm.

🔎 Lohn- & Gehaltsbuchhaltung – Sie sind der Kopf hinter den Löhnen? Dann nur zu: Unser Team freut sich bereits auf Ihre kompetente Unterstützung.

📑 Jahresabschlüsse – Sie sind stark in der Erstellung von Bilanzen und Abschlüssen? Dann setzen wir Sie genau in diesem Aufgabenbereich ein.

💼 Mandantenbetreuung & Co. – Grundsätzlich stehen Sie bei den meisten Aufgaben immer wieder regelmäßig mit Ihren Mandanten in Kontakt und bauen langfristige Verbindungen auf.

✅ Teamentwicklung – Sie haben Spaß daran, neue Kolleginnen und Kollegen auszubilden? Übernehmen Sie gerne Verantwortung für unsere Azubis.

Lassen Sie uns gemeinsam darüber sprechen, welche Aufgaben zu Ihnen passen und in welchem Bereich Sie am liebsten arbeiten möchten.

Qualifikation

Sie passen besonders gut zu uns, wenn…

… Sie gerne Teil eines harmonischen und gut gelaunten Teams sind und Wertschätzung für die kleinen Dinge im Alltag empfinden.

… Sie Ihre neuen Mandanten mit Ihrem Fachwissen unterstützen können. Idealerweise bringen Sie dazu eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellte/r) mit.

… Sie bereits in der Steuerberatung gearbeitet haben und wissen, wie die Abläufe in einer mittelständischen Kanzlei funktionieren.

… Sie knallharte Ellbogenkämpfer*innen lieber nicht in Ihrem Büro sitzen haben und Herausforderungen stattdessen harmonisch lösen. (Falls Sie gerne mal Kicker spielen)

… Sie gut sind, aber nicht so gut, dass Sie den Rest des Teams alt aussehen lassen. 😅

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch für Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr Heimbüro. Natürlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und Büro wechseln.

⏳ Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang über Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive Vergütung – Ihr Gehalt liegt über dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergänzt.

🏢 Modernes Büro in Koblenz – Kostenlose Parkplätze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete Büros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfühlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns über Ihr Engagement und unterstützen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 Mobilitätsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

💆‍♂️ Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im Büro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur Verfügung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nächster Betriebsausflug unvergesslich wird.

🏖️ Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst … wir müssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den Büros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur Verfügung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne Hürden und mit möglichst wenig Aufwand für Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. Selbstverständlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele Grüße aus Koblenz

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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse.

Ihr Job läuft gut, aber das gewisse Etwas fehlt? Sie sind zufrieden, aber nicht begeistert? Vielleicht ist es der Kaffee im Büro. Oder die Arbeitszeiten. Oder einfach das Gefühl, dass da noch mehr geht.

Wir finden: Ein Job sollte nicht nur „okay“ sein, sondern Spaß machen, zu Ihrem Leben passen und sich finanziell auszahlen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf echte Flexibilität, Wertschätzung und Perspektiven – denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Aufgaben

Anstatt in ein starres Aufgabenprofil gepresst zu werden, sprechen wir gemeinsam darüber, welche Schwerpunkte Sie legen und welche Mandate am besten zu Ihnen passen.

📊 Lohn- & Gehaltsabrechnungen – Sie haben den Überblick über Gehälter, Abrechnungen und Sozialversicherungsbeiträge und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.

📑 Beratung & Betreuung – Sie sind erste Ansprechperson für Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

💼 Meldewesen & Bescheinigungen – Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden gehört für Sie genauso dazu wie die Bearbeitung von Anträgen und Bescheinigungen.

✅ Digitalisierung & Prozesse – Sie haben Lust auf moderne, digitale Arbeitsweisen? Perfekt! Wir setzen auf smarte Tools und freuen uns auf Ihre Ideen.

👥 Teamwork & Wissenstransfer – Sie helfen Kolleginnen und Kollegen mit lohnrelevantem Know-how und geben Ihr Wissen gerne weiter.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Aufgaben am besten zu Ihnen passen!

Qualifikation

Das bringen Sie mit

✔️ Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei

✔️ Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation

✔️ Sicherer Umgang mit DATEV

✔️ Sie mögen ein kollegiales Umfeld und arbeiten gerne im Team.

✔️ Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

(Falls Sie ein Kicker-Ass sind: Geben Sie uns eine Chance. Nur die Geschäftsführung darf beim Tischfußball hoch besiegt werden 😅)

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch für Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr Heimbüro. Natürlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und Büro wechseln.

⏳ Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang über Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive Vergütung – Ihr Gehalt liegt über dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergänzt.

🏢 Modernes Büro in Koblenz – Kostenlose Parkplätze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete Büros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfühlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns über Ihr Engagement und unterstützen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 Mobilitätsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

💆‍♂️ Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im Büro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur Verfügung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nächster Betriebsausflug unvergesslich wird.

🏖️ Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst … wir müssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den Büros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur Verfügung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne Hürden und mit möglichst wenig Aufwand für Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. Selbstverständlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele Grüße aus Koblenz

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Standort: Köln | Vollzeit | Unbefristet

Mein Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das seit vielen Jahren fest im europäischen Markt verankert ist. Das Unternehmen befindet sich mitten in einer digitalen Weiterentwicklung und sucht eine Persönlichkeit, die Spaß daran hat, Struktur zu schaffen, Projekte voranzutreiben und Transparenz in komplexe Zusammenhänge zu bringen.

Wenn Sie gerne im IT-nahen Projektumfeld arbeiten, kommunikationsstark sind und Freude daran haben, Ordnung und Klarheit in dynamische Situationen zu bringen, dann könnte diese Rolle genau zu Ihnen passen.

“Please note that this role requires fluent German and English skills, as both languages are used daily. Applications without these language competencies cannot be considered for this position.”

Aufgaben

• Unterstützung von IT-Programmen und Projekten

Sie prüfen Projektunterlagen, begleiten Planungs-, Steuerungs- und Durchführungsprozesse und bringen Ihre Struktur- und Analysefähigkeit aktiv ein.

• Ressourcen- und Budgetplanung

Sie unterstützen bei der Planung, Steuerung und Optimierung laufender Programme.

• Projektmanagement-Standards leben

Sie arbeiten mit bestehenden PMO-Prozessen, Tools und Governance-Vorgaben und sorgen dafür, dass diese eingehalten und weiterentwickelt werden.

• Reporting & Präsentationen

Sie unterstützen die Programmleitung bei Meetings, übernehmen Dokumentation, Nachverfolgung von Maßnahmen sowie die Vorbereitung von Präsentationen.

• Zentrale Kommunikationsschnittstelle

Sie koordinieren Informationen zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern und sorgen für klare, transparente Kommunikation.

• Prozesse verbessern & Strukturen schaffen

Sie hinterfragen Abläufe, bringen Ordnung in Projekte und tragen aktiv zur Optimierung bestehender Strukturen bei.

• Projektarbeit übernehmen

Sie unterstützen in bereichsübergreifenden Projekten und wirken an strategischen wie operativen Themen mit.

Qualifikation

Ihr Profil

• Qualifikation
  Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung
  Erste Erfahrung im Projektumfeld – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste berufliche Stationen.
  Kenntnisse in Tools wie Jira, Confluence, Monday o. Ä. sind von Vorteil. Erfahrung im IT- oder Digitalisierungskontext ist ein Plus.
• Fähigkeiten
  Starke Kommunikationsfähigkeit (Deutsch & Englisch), analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit.
• Persönlichkeit
  Proaktiv, zuverlässig, organisiert und mit einem klaren Blick für effiziente Abläufe. Sie behalten den Überblick – auch wenn es dynamisch wird – und arbeiten gerne eigenständig.

Benefits

Was Sie erwartet

• Breites Aufgabenspektrum im internationalen Umfeld
• Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
• Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Köln sowie flexible mobile-Office-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterentwicklung, inkl. Zugang zu LinkedIn Learning
• Attraktives Vergütungspaket plus Zusatzleistungen (u. a. Corporate Benefits, Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung)
• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Interesse?

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse) inklusive Gehaltswunsch per E-Mail an:

📧 T. +49 221 222 0 4711
M. +49 151 566 34 674

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Personaleinsatzplaner:in bist du das organisatorische Herzstück unseres Bahnbetriebs. Du sorgst dafür, dass unser Zugpersonal zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – und trägst damit direkt zur Zuverlässigkeit, Sicherheit und Servicequalität unserer Züge bei.

Über die Rolle

• Personaleinsatzplanung, Dienst- und Schichtplangestaltung für Zugpersonal
• Koordination von Urlaubs-, Schulungs- und Abwesenheitszeiten
• Organisation der An- und Abreisen sowie Hotelbuchungen für neue Mitarbeiter:innen
• Verwaltung von Hotelkontingenten für Zugpersonal
• Enge Zusammenarbeit mit Leitstelle, Recruiting und Einsatzsteuerung
• Unterstützung bei administrativen Themen rund um das Zugpersonal
• Nutzung und Pflege unserer Planungstools (Wilson, Navan)
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen

Über Dich

• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), Englisch von Vorteil
• Erfahrung in Personaleinsatzplanung, Disposition oder Schichtplanung
• Kenntnisse in der Eisenbahnbranche sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Verständnis des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG)
• Organisationsstark, strukturiert und lösungsorientiert
• Kommunikativ, teamorientiert und zuverlässig

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Personaldisponent:in bist du das organisatorische Herzstück unseres Bahnbetriebs. Du sorgst dafür, dass unser Zugpersonal zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – und trägst damit direkt zur Zuverlässigkeit, Sicherheit und Servicequalität unserer Züge bei.

Über die Rolle

• Personaleinsatzplanung, Dienst- und Schichtplangestaltung für Zugpersonal
• Koordination von Urlaubs-, Schulungs- und Abwesenheitszeiten
• Organisation der An- und Abreisen sowie Hotelbuchungen für neue Mitarbeiter:innen
• Verwaltung von Hotelkontingenten für Zugpersonal
• Enge Zusammenarbeit mit Leitstelle, Recruiting und Einsatzsteuerung
• Unterstützung bei administrativen Themen rund um das Zugpersonal
• Nutzung und Pflege unserer Planungstools (Wilson, Navan)
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen

Über Dich

• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), Englisch von Vorteil
• Erfahrung in Personaleinsatzplanung, Disposition oder Schichtplanung
• Kenntnisse in der Eisenbahnbranche sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Verständnis des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG)
• Organisationsstark, strukturiert und lösungsorientiert
• Kommunikativ, teamorientiert und zuverlässig

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt is one of Europe's fastest-growing tech companies, on a mission to make cities better places to live by building a platform that connects people with the best of their neighborhoods—whether it's food, groceries, or retail. Operating in over 25 countries, Wolt's success is driven by a deep focus on customer experience, local relevance, and a culture that empowers people to take ownership and make an impact.

In Germany, our marketing team is made up of talented, passionate and impact-driven professionals working across brand, growth, retention, and partnerships marketing.
This role, Regional Restaurant Marketing Manager, offers a unique opportunity to shape Wolt's restaurant marketing strategy across West Germany. With a strong focus on local market insight and partner collaboration, you'll develop tailored marketing plans that drive visibility and growth for our key restaurant partners in cities such as Cologne, Düsseldorf, and Dortmund.

What you'll be doing

Location: Cologne Office (with regular travel to West Germany), with regular visits to Berlin HQ.

As a Regional Marketing Manager for Restaurants, you'll be at the forefront of strengthening Wolt's brand and commercial success by building impactful, on-the-ground restaurant marketing strategies tailored to the gastronomy scene in West Germany. Your focus will be on activating our key SMB Restaurant Partners in cities like Cologne, Düsseldorf, and Dortmund and beyond - bringing them visibility, growth, and customer engagement on the Wolt platform.

This is a unique, hybrid role combining strategic marketing skills with a hands-on, partner-facing approach, ideally suited for someone who thrives at the intersection of local food culture, creative marketing, and commercial collaboration.

Day-to-day in this role, you'll:

Local Market Strategy & Partner Activation

• Develop and execute tailored restaurant marketing strategies across cities in West Germany, based on your local market expertise.
• Identify and capitalize on hyper-local marketing opportunities (e.g. city festivals, seasonal events, cultural moments).
• Build and leverage existing relationships with top-tier restaurant partners in the region to co-create exciting marketing activations.

Hands-On Campaign Execution

• Activate restaurant partners through on-the-ground support - from campaign planning to execution - to drive customer demand and visibility.
• Execute 360 marketing plans, including advertising across various channels (paid, owned, earned), promotions, and co-branded initiatives.
• Collaborate closely with the local Berlin-based Marketing team and our agencies to adapt national strategies into localized initiatives.
• Manage regional/ partner marketing budgets, ensuring efficient resource allocation and adherence to financial targets.

Partner Relationship Management

• Act as a trusted marketing advisor to key restaurant partners, helping them understand and use Wolt's marketing tools effectively.
• Closely collaborate with account management and local sales teams to align on priorities, performance goals, and joint marketing opportunities.

Performance Reporting, Data Analysis & Insights:

• Track, analyze, optimize and report on marketing performance metrics at the regional and partner level.
• Use data-based insights to optimize marketing strategies and improve return on investment (ROI).
• Provide feedback from the field to continuously improve and shape local marketing strategies.

Our humble expectations

• Bachelor's or Master's degree in Marketing, with 6-8 years of marketing experience and a proven track record in campaign execution and partner collaboration.
• Strong ties to the gastronomy scene in West Germany are definitely a plus - whether through previous roles in food-tech, e-commerce/market place, hospitality, FMCG, or lifestyle/urban marketing.
• Strategic thinking and results-oriented mindset.
• Hands-on attitude: You are comfortable rolling up your sleeves and moving from strategy to execution—whether coordinating a photo shoot at a restaurant, setting up a pop-up activation, or meeting partners face-to-face to bring a campaign to life.
• Bonus: Previous experience in sales or account management is a strong plus.
• Native German speaking & business fluent in English
• Compliance awareness and adaptability in a dynamic marketing landscape.
• Willingness to travel regularly in West Germany, and visiting Berlin HQ on a monthly basis.

What we offer

• Exciting Challenges: You'll be at the forefront of building the new vertical strategy at Wolt and creating marketing strategies for our partners, facing dynamic and engaging challenges in a fast-paced environment.
• Impactful Work: Your efforts will directly contribute to the success of our partners, helping them drive sales, attract new customers, and strengthen their awareness within the Wolt platform.
• Professional Growth: Joining a team of marketing experts, you'll have opportunities for career development and skill enhancement while staying at the cutting edge of digital marketing and analytics.
• Collaborative Environment: You'll work closely with external stakeholders, agencies, and cross-functional teams, fostering collaboration and innovation in achieving common goals.
• Competitive Compensation: We offer a competitive salary and benefits package, ensuring your dedication and expertise are rewarded appropriately.
• Dynamic Culture: Join a company known for its innovative and forward-thinking culture, where adaptability and strategic thinking are highly valued.
• Immediate Impact: Begin your role as soon as possible, making an immediate impact on our restaurant partners and the Wolt platform.
• Flexible working hours & hybrid model
• Dog-friendly office culture.

Next steps

If you're excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an ambitious team, click below to apply and get the conversation started!

Along with a competitive salary and benefits, you will also be eligible for:

• Opportunity to be part of building something exceptional in an international environment
• Lots of learning and growth in a globally scaling tech company

After submitting your application, our Talent Acquisition team will review your profile. If it looks like a good fit, you'll go through a few rounds of interviews with the hiring manager, team members, and stakeholders. The process is designed to be transparent, efficient, and give you a real feel for life at Wolt.

Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

smartkündigen OHG ist ein erfolgreicher Kündigungsdienstleister mit einem dynamischen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Buchhaltung.

Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen gerne an uns zu.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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smartkündigen OHG ist ein erfolgreicher Kündigungsdienstleister mit einem dynamischen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Buchhaltung.

Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

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Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

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