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Job Listings

🎯 Job Board

AI Builder fĂŒr Ad Creatives & Content Automation (m/w/d))
Doubledouble Ads GmbH – Cologne

Du nutzt AI nicht nur zum Recherchieren, sondern um Dinge wirklich zu bauen? Dann könnte das hier gut passen.

Wir sind Doubledouble Ads, eine Performance-Marketing-Agentur im Herzen von Köln. Wir entwickeln AI-gestĂŒtzte Ad-Systeme, automatisierte Content-Pipelines und Agent-Infrastrukturen – fĂŒr unsere Kunden und fĂŒr uns selbst.

DafĂŒr suchen wir jemanden, der technische Lösungen sauber umsetzt, sich neue Tools eigenstĂ€ndig erschließt und Lust hat, gemeinsam mit uns schnelle, praktikable Systeme zu bauen.

Aufgaben

Was machst du bei uns?

  • Du baust Automationen, Workflows und AI-Agents – unter anderem mit Vercel, Supabase, Airtable und externen APIs.
  • Du setzt Projekte operativ um: von der Datenstruktur bis zum funktionierenden Workflow.
  • Du pflegst und strukturierst Daten, damit unsere Systeme stabil und zuverlĂ€ssig laufen.
  • Du arbeitest dich eigenstĂ€ndig in neue Tools, Dokumentationen und AnwendungsfĂ€lle ein.
  • Du nutzt AI im Alltag nicht als Spielerei, sondern als produktives Werkzeug zur Problemlösung.
  • Du dokumentierst deine Lösungen so, dass andere im Team darauf aufbauen können.

Qualifikation

Was suchen wir?

  • Dein Werdegang ist uns weniger wichtig als das, was du bauen kannst, wie du denkst und wie schnell du lernst.
  • AI-first ist fĂŒr dich kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Du nutzt Tools wie Claude, ChatGPT, Cursor oder Ähnliches aktiv und gezielt.
  • Du hast bereits eigene Projekte gebaut – zum Beispiel Automationen, Scripts, kleine Tools oder Agents.
  • Du verstehst die Grundlogik technischer Automationen: Trigger, Actions, APIs, Webhooks, DatenflĂŒsse.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlĂ€ssig und diskret.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
  • Du lernst neue Tools pragmatisch durch Benutzen, Testen, Tutorials und Dokumentation.

Benefits

Was bieten wir dir?

  • Sehr direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Schnelle Entscheidungen und wenig unnötige Abstimmung
  • Hohe Eigenverantwortung und viel operativer Gestaltungsspielraum
  • Projekte, die nah an echten Kampagnen und realem Output gebaut werden
  • Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle aus AI, Automation und Marketing
  • Ein Umfeld, in dem Geschwindigkeit, Pragmatismus und gute Ideen zĂ€hlen
  • Der sĂŒĂŸeste BĂŒro-Hund aller Zeiten steht immer zur VerfĂŒgung đŸ¶

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-18

Junior Projektmanager:in Social & Creator Marketing (w/m/d)
likeyaa GmbH – Dortmund

Social Media ist voll von Content. Aber nur ein Teil davon bewegt wirklich etwas.

Genau daran arbeiten wir jeden Tag. Mit Strategien, Creator:innen und Ideen, die nicht nur Reichweite bringen, sondern Wirkung.

Und genau dafĂŒr suchen wir dich!

Aufgaben

  • Du unterstĂŒtzt bei der Umsetzung von Influencer- und Social Media Kampagnen
  • Du stehst im Austausch mit Creator:innen und hĂ€ltst Projekte am Laufen
  • Du recherchierst passende Creator und triffst eine erste Vorauswahl
  • Du arbeitest an Content-Ideen und RedaktionsplĂ€nen mit
  • Du planst und begleitest Content-Produktionen
  • Du stimmst dich eng mit Strategy, Creation und Paid ab
  • Du bereitest PrĂ€sentationen und Reportings vor
  • Du analysierst Kampagnen und ziehst erste Learnings daraus

Qualifikation

  • Du hast erste Erfahrung im Social Media, Influencer Marketing oder Projektmanagement (z. B. durch Praktika oder als Werkstudent:in)
  • Du hast ein gutes GespĂŒr fĂŒr Social Media und erkennst, was auf TikTok & Instagram funktioniert (und was nicht)
  • Du hast Lust auf Creator Marketing und den Austausch mit Influencer:innen
  • Du arbeitest strukturiert und behĂ€ltst auch bei mehreren Themen den Überblick
  • Du packst gerne mit an und denkst lösungsorientiert
  • Du bist kommunikativ - im Team, mit Creator:innen und auch im Austausch Kund:innen
  • Du fĂŒhlst dich sicher in Deutsch und Englisch

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhÀlt und Bock hat, Dinge voranzubringen.

  • Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
  • Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
  • Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
  • 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
  • Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
  • Givve Card oder Wellpass
  • Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frĂŒhestmögliches Startdatum.

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Posted: 2026-03-18

SAP Project Manager (m/f/d) with Data Extraction Expertise (Ref.Nr.: 46359)
Wavestone Germany AG – Munich

Remote

We are seeking a versatile Project Manager to support a global healthcare and pharmaceutical leader in developing a minimum viable system for business continuity. The project focuses on implementing a specialized crisis management solution to ensure that critical financial processes remain operational during primary ERP system downtimes.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Sonstiges

Your tasks

‱ Lead the project to build a minimum viable system (MVS) for critical business process continuity

‱ Coordinate the implementation of a crisis management solution to manage business-critical functions during system outages

‱ Perform SAP data extractions and navigate SAP tables to support system integration and data availability

‱ Manage finance business processes with a specific focus on payroll and critical payment workflows

‱ Bridge technical requirements between SAP data structures and functional finance business needs

‱ Oversee the project lifecycle to ensure the successful delivery of the secondary operational system

Must have competences

‱ Proven experience as a Project Manager leading systems implementation or data-focused projects

‱ Technical proficiency in SAP data management, including the ability to navigate SAP tables and perform complex data extractions

‱ Solid functional expertise in finance business processes, specifically payroll and critical payment procedures

‱ Availability to support a project timeline from April 2026 to February 2027 with a workload of 1-2 days per week (45 days total)

Nice to have competences

‱ Experience implementing crisis management or business continuity solutions for ERP systems

‱ Professional experience within the pharmaceutical or healthcare industry

‱ Familiarity with data resilience and recovery solutions such as Astran

Additional information

The project is planned from April 2026 to February 2027. Nearshore resources are preferred.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-18

VP Production / Bereichsleitung Produktion (im Auftrag eines fĂŒhrenden Industrieunternehmens)
Freiburg Institut – Lörrach

Wir suchen fĂŒr ein Kundenunternehmen ab sofort eine Bereichsleitung fĂŒr den Bereich Produktion (VP Productions) - People Leader fĂŒr eine skalierende Produktionsorganisation.

Standort: Landkreis Lörrach | Bereich: Operations | Berichtslinie: Operative GeschÀftsleitung

Warum diese Rolle?

Unser GeschÀftsbereich Operations wÀchst stetig und ist in 3 Bereichen organisiert: Produktion, Manufacturing und Service Operations, wobei der VP Production sich auf den Bereich Produktion fokussiert.

Der entscheidende Hebel: FĂŒhrung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die als People Manager FĂŒhrung wirksam macht, Gruppenleiter systematisch entwickelt und dadurch Performance, StabilitĂ€t und Effizienz nachhaltig steigert.

Aufgaben

Ihre Mission

Sie bauen eine leistungsfĂ€hige, skalierbare Produktionsorganisation auf – mit klaren Rollen, wirksamen FĂŒhrungsroutinen, transparenter Performance-Steuerung und einem stabilen Planungs- und Materialfluss-System (inkl. Kanban-Logik und eindeutiger Lagerverantwortung).

Ihre Aufgaben

1. FĂŒhrung & Entwicklung (Kernfokus)

  • Disziplinarische und fachliche FĂŒhrung der unterstellten Gruppenleiter und Teams in der Produktion. 100MA
  • Systematische Entwicklung der Gruppenleiter (Coaching, Feedback, klare Erwartungen, konsequente Umsetzung).
  • Aufbau einer verlĂ€sslichen, leistungsorientierten FĂŒhrungskultur inkl. Konfliktmanagement und Change-Begleitung.

2. Weiterentwicklung der Operations-Struktur – gemeinsam als Management-Team

  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Operations-Organisation gemeinsam mit allen beteiligten FĂŒhrungskrĂ€ften (Production, Manufacturing, Service Operations) – als Leadership-Team, um den nĂ€chsten Unternehmensschritt zu realisieren.
  • Etablierung einer klaren Operating Cadence (FĂŒhrungsroutinen, Regelkommunikation, Reviews, Eskalationslogik) und Transparenz ĂŒber Ziele, PrioritĂ€ten und EngpĂ€sse.

3. Produktionsplanung & -steuerung (End-to-End)

  • Implementierung und Stabilisierung einer verlĂ€sslichen Produktionsplanung (Planung → Feinplanung → Umsetzung) mit Fokus auf realistische, umsetzbare PlĂ€ne und hohe Kongruenz zwischen Planung und Produktion
  • Strukturierung von ProduktionsauftrĂ€gen (z. B. BĂŒndelung in „Produktionsauftrags-Pakete“ ĂŒber Prozessketten hinweg) und konsequente Einhaltung/Steuerung gemeinsam mit AV und Produktion
  • Nutzung und Weiterentwicklung der System-/Prozessgrundlagen fĂŒr Produktionsplanung, -durchfĂŒhrung und RĂŒckmeldungen (ERP/Prozesskonzepte)

4. Kanban-Implementierung & klare Lager-/Materialverantwortung

  • Weiterentwicklung und Umsetzung eines Kanban-Systems zur Stabilisierung von Bestandssteuerung und Produktionsfluss – inklusive transparenter Status-/KennzahlenĂŒbersichten.
  • Aufbau einer klaren Lagerorganisation mit eindeutigen Verantwortlichkeiten

5. SchnittstellenfĂŒhrung & BrĂŒckenbildung

  • Aufbau belastbarer Schnittstellen und gemeinsamer Routinen mit den verantwortlichen VPs – Ziel: schnelle, abgestimmte Entscheidungen und wirksame Umsetzung (z. B. ERP/Planungsprozesse, Investitionen, Headcount/Qualifizierung, Change).
  • Enge Zusammenarbeit mit QualitĂ€t, Engineering sowie den Operations SĂ€ulen

6. Performance, QualitÀt, Compliance

  • KPI-basierte Steuerung der Produktion (Output, QualitĂ€t, Liefertreue, ProduktivitĂ€t) sowie konsequente Ableitung/Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Sicherstellung von QualitĂ€t und regulatorischer Compliance im Produktionsumfeld; UnterstĂŒtzung bei Audits und Umsetzung auditrelevanter Maßnahmen.

Qualifikation

Must-have

  • MehrjĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung in einem produzierenden Umfeld – nachweislich als People Manager (idealerweise FĂŒhrung ĂŒber FĂŒhrungskrĂ€fte).
  • Stark in FĂŒhrungsklarheit, Coaching, Organisationsentwicklung und konsequenter Umsetzung.
  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Produktionskennzahlen und Performance-Steuerung.
  • Erfahrung in regulierten Industrien (z. B. Medizintechnik_,_ Automotive, Pharma) und im Audit-Umfeld
  • Verhandlungssicher in Deutsch, Fortgeschritten in Englisch

Nice-to-have

  • Erfahrung mit Kanban-/Pull-Systemen, Shopfloor-Management, Lean/KVP.
  • Erfahrung mit ERP-/Planungssystemen und materialwirtschaftlichen Prozessen (Lagerorte, Disposition, Kommissionierung).

Benefits

Was Sie bei uns erwartet

  • SchlĂŒsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und wandelnden Operations-Bereich.
  • Sichtbarer Einfluss auf FĂŒhrung, Struktur, Planung und Performance.
  • Arbeit in einem Umfeld mit hohen QualitĂ€ts- und Compliance-Anforderungen.

Wir freuen uns ĂŒber Ihre Bewerbung fĂŒr unser Kundenunternehmen.

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Posted: 2026-03-18

Praxissemester Digitale Kommunikation & Digitale GeschÀftsentwicklung
FRISCH AUF! Göppingen – Göppingen

6-monatiges Pflichtpraktikum im Studium in Vollzeit | Ab September oder MĂ€rz | in Göppingen / ĂŒberwiegend vor Ort, teils remote

Über Uns

FRISCH AUF! Göppingen gehört mit 11 Deutschen Meisterschaften und 6 Europapokalsiegen zu den erfolgreichsten und traditionsreichsten Handballclubs in Deutschland und Europa. Zuletzt gewann unser Team 2011, 2012, 2016 sowie 2017 die EHF European League und ist damit Rekordsieger dieses Wettbewerbs.

Die FRISCH AUF! Göppingen Management und Marketing GmbH organisiert und vermarktet den Profispielbetrieb des MÀnner-Teams in der DAIKIN HBL sowie das Nachwuchscenter mit den mÀnnlichen Jugendteams in den höchsten Junioren-Spielklassen Deutschlands (Jugendbundesliga Handball des DHB).

Unser motiviertes Team auf der GeschĂ€ftsstelle im Zentrum von Göppingen verbindet das dynamische Umfeld des Sportbusiness mit der Kultur eines Familienunternehmens, in der sich jeder willkommen fĂŒhlt. Bei uns packt jeder mit an, denkt mit und kann in einem kleinen Team ohne große Hierarchien schnell etwas bewegen.

Bei unseren Heimspielen in der EWS Arena, die wegen ihrer fantastischen Stimmung den Beinamen „Hölle SĂŒd“ trĂ€gt, arbeiten wir mit Partnern, Dienstleistern und Helfern daran, unseren Fans eine einzigartige AtmosphĂ€re zu bieten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben im Team Digitale Kommunikation und Digitale GeschĂ€ftsentwicklung
  • Mitarbeit bei Planung, Produktion und Distribution von Content fĂŒr Social Media, Newsletter, Website, Spieltagsmagazin „Echo“, Arena-TV und anderen Clubmedien (Grafik, Text, Video)
  • Matchday Communication bei Heimspielen (vor Ort)- und AuswĂ€rtsspielen (remote): Produktion und Aussteuerung multimedialer Inhalte auf unseren Clubmedien in Zusammenarbeit mit unserem Team
  • Mitarbeit bei Entwicklung und Umsetzung von Content-Formaten fĂŒr die digitalen KanĂ€le sowie Kampagnen, z.B. fĂŒr Ticketing und Merchandising
  • Mitarbeit bei Konzeption und Verantwortung fĂŒr die kĂŒnftigen KommunikationskanĂ€le des FRISCH AUF!-Nachwuchscenters
  • UnterstĂŒtzung im Projektmanagement fĂŒr die digitale GeschĂ€ftsentwicklung
  • DurchfĂŒhren von Benchmarkings, Recherchen und Aufbereitung von Trends und sich daraus ergebenden Handlungsempfehlungen fĂŒr die Clubmedien und die digitale GeschĂ€ftsentwicklung
  • Erstellung von Umfragen zur Evaluierung und Optimierung von Content-Formaten, Content-Strategien und anderen Services
  • UnterstĂŒtzung bei der Digitalisierung von Prozessen und ArbeitsablĂ€ufen
  • Möglichkeit zur Initiierung eigener Projekte, je nach Gelegenheit, Initiative und FĂ€higkeiten

Das lernst Du

  • Social Media, Content-Produktion und Kampagnenentwicklung: von Grund auf und in all seinen Facetten
  • Dynamisches Arbeiten im Sportumfeld: mit wechselnden Bedingungen und ergebnisorientierter Arbeit
  • Mechanismen des Profisports verstehen: ZusammenhĂ€nge zwischen Fans, Medien, VerbĂ€nden und Öffentlichkeit
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Das haben wir vor

  • Wir wollen Fans stĂ€rker binden sowie neue Fans und Zielgruppen erschließen und die digitale GeschĂ€ftsentwicklung weiter vorantreiben. Hierbei wirst Du ein wichtiger Teil sein:

  • Du unterstĂŒtzt das aktuelle Team und ĂŒbernimmst wichtige Aufgaben

  • Als junger Sportfan bist Du selbst Teil der Zielgruppe und an kĂŒnftigen Generationen von Handballfans noch nĂ€her dran: Wir freuen uns auf Deine Impulse, Sichtweisen und Erfahrungen aus anderer Brille

  • Wir wollen Video und v.a. Short Video noch stĂ€rker vorantreiben und dabei mehr und besseren Content produzieren

  • Wir wollen im Team die digitalen KanĂ€le und Plattformen, die Content-Formate und angrenzende Themen in den Schnittstellen zu Marke, Marketing, Kommunikation & Co kĂŒnftig stĂ€rker weiterentwickeln:

  • Insgesamt wollen wir die Marke FRISCH AUF! und uns als Organisation im Sinne der gerade in Erarbeitung befindlichen Agenda 2030 strategisch weiterentwickeln.

Das bieten wir Dir

  • Abwechslungsreiches Praktikum zwischen Platte und BĂŒro
  • Umfassende und vielfĂ€ltige Einblicke ins Sportbusiness und den Betrieb eines Profiteamsportunternehmens in der stĂ€rksten Liga der Welt, der Handball-Bundesliga
  • Vielseitige Aufgaben und Projekte mit Gestaltungsspielraum
  • Arbeiten im emotionalen und intensiven Umfeld des Sports, in dem es definitiv nie langweilig wird
  • Ein herzliches Willkommen in einem hochengagierten und dynamischen Team mit familiĂ€rer AtmosphĂ€re
  • Strukturierte Einarbeitung
  • GratisgetrĂ€nke und Kaffee auf der GeschĂ€ftsstelle
  • Gemeinsames FrĂŒhstĂŒck mit dem GeschĂ€ftsstellen-Team jeden Montag
  • Angemessene VergĂŒtung
  • i.d.R. einen Tag Home-Office/Woche

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

  • Als Studierende/r an Hochschule eingeschrieben

  • Im Studium vorgeschriebenes Pflichtpraxissemester

  • Mindestens im 2. Semester, z.B. Sportmanagement, Sportpublizistik mit Vertiefung Marketing/Medien/Kommunikation oder aus den Bereichen Medienmanagement, Marketing oder Kommunikation / PR / Journalismus

  • Hohe Sport- und Handball-AffinitĂ€t

  • SelbstĂ€ndige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

  • Gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Kommunikation und Social Media, idealerweise Erfahrung speziell mit passenden Sport-Formaten auf TikTok, YouTube und Instagram

  • Sehr gutes GespĂŒr fĂŒr das Formulieren aussagekrĂ€ftiger Texte und Headlines

  • Gestalterische FĂ€higkeiten und Blick fĂŒr gutes Design

  • Erfahrung im Umgang mit Bild- und Videobearbeitungssoftware: Ideal sind Kenntnisse in Adobe Photoshop und Premiere, gerne auch in Illustrator, Lightroom und After Effects

  • Sicherer Umgang mit Microsoft365

  • Kommunikative FĂ€higkeiten und Eigeninitiative

  • Hohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitĂ€t

  • Offenes, freundliches Auftreten sowie Spaß am Teamwork

  • Proaktives Mitdenken, KreativitĂ€t und Lust, etwas zu bewegen

  • ZuverlĂ€ssigkeit und gewissenhaftes Arbeiten

  • Bereitschaft zum Umziehen/Pendeln

WĂŒnschenswert / Optional:

  • Erste Erfahrung im KI-Prompting mit Large Language Models
  • Erfahrung im Umgang mit Kameras (Kompaktkamera und Smartphone) fĂŒr Videoproduktion sowie Blick fĂŒr Szenen und Motive
  • Erste Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs, WerkstudententĂ€tigkeiten oder Ehrenamt, z.B. in einer Redaktion, Kommunikationsagentur oder im Marketing eines Unternehmens

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekrÀftige Bewerbung mit folgenden Unterlagen

  • kurzes Anschreiben, inkl. Darstellung Deiner Motivation fĂŒr die Stelle sowie Nennung der wichtigsten relevante Projekte (z.B. aus dem Studium, Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtlichen TĂ€tigkeiten)
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse (Studium, evtl. bisherige Praktika)
  • Immatrikulationsbescheinigung
  • Pflichtpraktikumsnachweis Deiner Hochschule runden deine Bewerbung ab

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Posted: 2026-03-18

Hybrid Infrastructure & Microsoft 365 Engineer (M/W/D)
IntelliSoftware GmbH – Mörfelden-Walldorf

Aufgaben

Als Hybrid Infrastructure & Microsoft 365 Engineer arbeitest du an der Schnittstelle zwischen IT-Betrieb, Cloud und moderner Infrastruktur.

Du betreust Managed-Service-Kunden im operativen IT-Betrieb und unterstĂŒtzt gleichzeitig bei Infrastruktur- und Hybrid-Cloud-Projekten.

Die Rolle verbindet klassischen IT-Betrieb, moderne Hybrid-Infrastruktur und Microsoft-365-Administration in hybriden IT-Umgebungen (On-Premises + Cloud).

Qualifikation

Dein Profil

Du bist ein erfahrener System Engineer mit Praxis im IT-Betrieb und Interesse an moderner Infrastruktur.

Erfahrungslevel: Mid-Level Engineer

Fachliche Qualifikationen

  • Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar
  • 4–7 Jahre Berufserfahrung nach Ausbildung

Fundierte praktische Erfahrung mit:

  • IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Virtualisierung)
  • Windows Server
  • Active Directory
  • Microsoft 365
  • Azure / Entra ID
  • Conditional Access
  • Intune / Endpoint Management
  • Netzwerk- und Routingkenntnisse
  • Virtualisierung
  • Firewall / VPN
  • PowerShell-Grundlagen

Persönliche Eigenschaften

  • selbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise
  • analytische Problemlösung
  • hohe Kundenorientierung
  • technisches Mitdenken
  • Verantwortungsbewusstsein im IT-Betrieb

Rahmenbedingungen

  • FĂŒhrerschein Klasse B
  • Service- und WartungseinsĂ€tze vor Ort beim Kunden

Technologien im Umfeld

  • Microsoft 365 / Entra ID
  • Windows Server / Active Directory
  • Virtualisierung
  • Firewall / VPN
  • Netzwerk
  • Backup / Monitoring

TĂ€tigkeitsverteilung (realistische Struktur):

  • 1st & 2nd Level Support I 50 %
  • Maintenance & Monitoring I 20 %
  • Infrastruktur & Architektur-UnterstĂŒtzung I 20 %
  • Technische Beratung / Presales I 10 %

Support & Betrieb (ca. 50 %)

Bearbeitung des operativen IT-Supports und Administration von Kundenumgebungen.

  • Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Support-Tickets
  • UnterstĂŒtzung von Anwendern bei technischen Problemen im Arbeitsalltag
  • Installation und Konfiguration von Software
  • Administration von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
  • Betreuung von Arbeitsplatzsystemen, Druckern und Peripherie
  • Patch-Management und Endpoint-Management
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung
  • Pflege technischer Dokumentation

Typische Themen:

  • Microsoft 365
  • Endpoint- und Client-Management
  • Netzwerk / VPN
  • Firewall
  • Backup
  • Benutzer-Administration

Maintenance & Monitoring (ca. 20 %)

RegelmĂ€ĂŸige Wartungs- und Kontrollaufgaben in Managed-Service-Umgebungen.

  • DurchfĂŒhrung definierter Wartungsaufgaben
  • Überwachung von Systemstatus und Monitoring-Meldungen
  • Analyse von AuffĂ€lligkeiten oder Fehlerbildern
  • Dokumentation von Ergebnissen und Maßnahmen

Infrastruktur & Hybrid-Cloud (ca. 20 %)

UnterstĂŒtzung bei Infrastrukturprojekten und der Weiterentwicklung von Kundenumgebungen.

  • Hybrid-Infrastrukturen (On-Premises + Cloud)
  • Active Directory / Entra ID
  • Virtualisierung (z. B. Hyper-V, VMware, Proxmox)
  • Firewall-, VPN- und Netzwerkstrukturen
  • Terminalserver / Remote Desktop
  • Backup- und Storage-Konzepte

Ziel ist die technische UnterstĂŒtzung bei der Planung und Weiterentwicklung moderner Infrastruktur- und Hybrid-Cloud-Umgebungen.

Technische Beratung & Presales (ca. 10 %)

  • Technische Bewertung von Kundenanforderungen
  • UnterstĂŒtzung bei Angebotserstellungen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • UnterstĂŒtzung bei Infrastrukturdesigns
  • Technische Dokumentation

Benefits

Was du bei uns schÀtzen wirst

  • Arbeit an modernen Hybrid-Infrastrukturen
  • Mischung aus Support, Infrastruktur und Projekten
  • Direkter Einfluss auf Kundenumgebungen
  • kurze Entscheidungswege
  • eigenverantwortliches Arbeiten

Deine Benefits

  • Teilzeitstart mit ca. 20 Stunden pro Woche
  • Ausbau der Stunden bei wachsender Kundenstruktur
  • Perspektive auf eine langfristige Vollzeitrolle
  • abwechslungsreiche Aufgaben im Support- und Infrastrukturumfeld

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Posted: 2026-03-18

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sondermaschinenbau & Beratung Nord- und Ostdeutschland (1680)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Remote

Ihre Karriere im technischen Vertrieb im Sondermaschinenbau.

Sie sind Vertriebler mit technischem VerstĂ€ndnis und möchten nicht nur verkaufen, sondern Lösungen schaffen? Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe im technischen Vertrieb im Sondermaschinenbau fĂŒr die Betonfertigteilproduktion. Hier verbinden Sie Beratung, Anwendung und Vertrieb – mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und echtem Einfluss auf Ihren Vertriebserfolg.

Aufgaben

  • Kundenmanagement: Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie aktive Neukundenakquise im Vertriebsgebiet.
  • Technischer Vertrieb: Beratung und Vertrieb von Lösungen zur Produktion von komplexen Betonfertigteilelementen.
  • Abschlussverantwortung: Erstellung von Angeboten sowie FĂŒhren von Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • PrĂ€sentation: Vorstellung von Produkten beim Kunden sowie auf Messen und Veranstaltungen.
  • Projektbegleitung: UnterstĂŒtzung der Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung.

Qualifikation

  • Qualifikation: Abschluss als Techniker:in, Wirtschafts- / Ingenieur:in, Technische:r Betriebswirt:in oder vergleichbar.
  • Vertriebserfahrung: Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld.
  • Branchenkenntnisse: Idealerweise Erfahrung im Bau- oder Betonfertigteilumfeld.
  • Technisches VerstĂ€ndnis: Interesse an komplexen technischen Lösungen.
  • Sprachliche Kenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.
  • Kompetenz: KommunikationsstĂ€rke, Eigeninitiative und Abschlussorientierung.
  • MobilitĂ€t: Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Nord- und Ostdeutschland.

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer VergĂŒtung, die Ihre Expertise wĂŒrdigt.
  • Beratungsorientiertes Umfeld: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von technischem Vertrieb und individueller Lösungsberatung und begleiten Sie Kundenprojekte im Sondermaschinenbau von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der UnterstĂŒtzung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frĂŒhesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-03-18

FĂŒhrungstalent (m/w/d)
Little John Bikes GmbH – Iserlohn

FĂŒr unseren beratungsintensiven, stationĂ€ren Fahrradhandel suchen wir FĂŒhrungskrĂ€fte, die Verantwortung ĂŒbernehmen und ein Talent fĂŒr die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als KapitĂ€n das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen.

Als Filialleiter/in fĂŒhrst Du selbstĂ€ndig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trĂ€gst die Verantwortung fĂŒr alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.

Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die RĂ€der, sondern auch die Rubel!

Dein Profil:

  • Du hast Erfahrung als FĂŒhrungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
  • Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
  • Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel fĂŒr saisonale Aufgaben.
  • Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fĂ€llt Dir leicht, Andere zu begeistern.
  • Du bist empathisch und ĂŒberzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Unser Angebot:

  • Eine attraktive VergĂŒtung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
  • Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
  • Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
  • Eine TĂ€tigkeit in einem boomenden Markt (E-MobilitĂ€t) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-03-18

Brand Growth & Marketing Manager (m/w/d) fĂŒr einen neue Marke im Bereich moderne ErnĂ€hrung
A&V Nutri Pharm GmbH – Karben

Brand Growth & Marketing Manager (m/w/dDie A&V Nutri Pharm GmbH ist ein familiengefĂŒhrtes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige ErnĂ€hrungsprodukte, funktionelle ErnĂ€hrung und innovative Gesundheitskonzepte.

Aktuell bauen wir eine neue Marke auf, die moderne ErnĂ€hrung und funktionelle Produkte fĂŒr den Alltag neu denken soll. DafĂŒr suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Marke strategisch und operativ mit aufbaut und ihr ein klares, ĂŒberzeugendes Gesicht im Markt gibt.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine/n Brand Growth & Marketing Manager (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Rolle

In dieser Position ĂŒbernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer neuen Marke.

Sie sind verantwortlich fĂŒr die Markenbotschaft, Positionierung, Kommunikationsstrategie und wachstumsorientierte Vermarktung – insbesondere mit Blick auf den deutschen Markt. Dabei arbeiten Sie eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Produktentwicklung und Digital-Umsetzung zusammen.

Sie entwickeln nicht nur Ideen, sondern ĂŒbersetzen diese auch in konkrete Maßnahmen, Kampagnen und marktfĂ€hige Kommunikation.

Ihre Aufgaben

Markenaufbau & Positionierung

  • Mitentwicklung und SchĂ€rfung der MarkenidentitĂ€t, Markenbotschaft und Positionierung
  • Aufbau einer klaren und konsistenten Tone of Voice fĂŒr die Marke
  • Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts ĂŒber alle relevanten KanĂ€le hinweg
  • Mitgestaltung von Launch-Konzepten fĂŒr neue Produkte und Markeninitiativen

Marketingstrategie & Wachstum

  • Entwicklung und Umsetzung einer wachstumsorientierten Marketingstrategie fĂŒr die neue Marke
  • Planung und Begleitung von Kampagnen zur Markenbekanntheit, Neukundengewinnung und Kundenbindung
  • Entwicklung von Kommunikationskonzepten fĂŒr verschiedene Zielgruppen und KanĂ€le
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppenverhalten zur Ableitung konkreter Maßnahmen

Content- und Kommunikationssteuerung

  • Entwicklung von Content-Richtungen, Themenwelten und KommunikationsansĂ€tzen fĂŒr den deutschen Markt
  • Erstellung, Briefing und QualitĂ€tssicherung von Marketingtexten, Produkttexten, Landingpage-Texten, Social-Media-Texten und Kampagnenbotschaften
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Content-Creatorn, Designern, Influencern und Partnern
  • Sicherstellung, dass alle Inhalte zur Marke, Zielgruppe und Marktpositionierung passen

Influencer- und Kooperationsmarketing

  • Identifikation und Auswahl geeigneter Influencer, Multiplikatoren und Kooperationspartner
  • Entwicklung von Briefings und Kommunikationsleitlinien fĂŒr externe Partner
  • UnterstĂŒtzung bei der Planung und Umsetzung von Influencer- und Brand-Kooperationen

Schnittstellenfunktion

  • Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb und Digital Growth / E-Commerce
  • UnterstĂŒtzung bei der Vermarktung neuer Produkte und Konzepte
  • Abstimmung mit externen Dienstleistern, Agenturen und weiteren Partnern

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Branding, Medien, Wirtschaft oder ErnĂ€hrungs-/KonsumgĂŒterumfeld
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Bereich Brand Marketing, Growth Marketing, Consumer Marketing oder Markenaufbau
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Marken, idealerweise im Bereich Food, Nutrition, Health, Beauty, FMCG oder D2C
  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Markenpositionierung, Zielgruppenansprache und marktorientierte Kommunikation
  • Gutes GespĂŒr fĂŒr Sprache, Content, TonalitĂ€t und Markenwirkung – insbesondere fĂŒr den deutschen Markt
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creatorn, Influencern, Agenturen oder externen Partnern
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und unternehmerische Arbeitsweise
  • Freude daran, in einem kleinen, dynamischen Unternehmen Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Was uns wichtig ist

Wir suchen keine reine „Social-Media-Person“ und keine rein operative Content-Rolle.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

  • strategisch ĂŒber Markenwachstum nachdenken kann,
  • ein gutes GefĂŒhl fĂŒr den deutschen und europĂ€ischen Markt hat,
  • Markenkommunikation nicht nur „macht“, sondern bewusst steuert,
  • und Lust hat, eine Marke von Anfang an mit aufzubauen.

Benefits

  • Die Chance, eine neue Marke von Beginn an aktiv mitzugestalten
  • Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und kurze Entscheidungswege
  • Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
  • Ein junges, dynamisches, unternehmerisches Arbeitsumfeld
  • Spannende Projekte im Bereich moderne ErnĂ€hrung, Functional Nutrition und neue Produktkonzepte
  • Die Möglichkeit, strategisch und operativ zugleich zu arbeiten

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Lebenslauf
  • kurzem Anschreiben
  • möglichem Eintrittstermin
  • Gehaltsvorstellung

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Email an.

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Posted: 2026-03-18

Influencer Marketing Manager (m/w/d)
benuta GmbH – Cologne

Jobbeschreibung

Willkommen bei benuta, dem fĂŒhrenden E-Commerce-Unternehmen fĂŒr Teppiche! Seit 2008 begeistern wir ĂŒber 1,5 Millionen Menschen in 17 LĂ€ndern mit unseren Onlineshops. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Zuhause unserer Kund*innen zu verschönern und ihre vielfĂ€ltigen BedĂŒrfnisse in unseren Markenwelten abzubilden. Mit viel Leidenschaft und Engagement arbeiten wir als inhabergefĂŒhrtes Unternehmen an unserer gemeinsamen Vision: Die Entwicklung der Brand und die Besten zu sein, in dem, was wir tun!

Du bist EinkĂ€ufer*in, Vertriebler*in, Influencer Marketing Manager*in oder Quereinsteiger*in mit Einkaufs-/Vertriebstalent und willst in der Creator Economy die Grenzen des Möglichen herausfinden? Ideal! FĂŒr unser Influencer Marketing Team in Köln suchen wir ab sofort starke pro-aktive Persönlichkeiten, die darauf brennen, mit dem Team benuta im internationalen Social Commerce langfristig zu positionieren.

Tauche ein in neue Kulturen, lerne Verhandlungstaktiken und erhalte attraktive Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, alles abgerundet durch und ein grandioses ambitioniertes Team, welches mit dir lÀuft.

Deine Aufgaben

  • Du kaufst Influencer*innen Leistungen international ein
    • Sourcing - unser Sourcing Team versorgt dich mit den aktuellsten Influencer*innen Profilen, da Du den Fokus als Spezialist*in auf die Verhandlungen setzt
    • Kalkulation - wir stochern nicht im Nebel, wir haben Prozesse zur schnellen Ermittlung von Influencer*innen VergĂŒtungen entwickelt
    • Verhandlungen - Kommunikation ist der SchlĂŒssel, immer auf Augenhöhe und freundlich reprĂ€sentierst du benuta bei Influencer*innen und Managements
    • Operations - ob Content Approval oder Insights, mit unserer customized Tech schaffst du es effizient Influencer Marketing Kooperationen zu steuern
    • Ziele - du hast deine stets im Blick und koordinierst dementsprechend deinen Outreach
  • Du planst und setzt internationale Kooperationen dank transparenter und digitalisierter Prozesse um
  • Du monitorst und reportest Kampagnen nach den neuesten Standards in der Influencer-Tracking-Technologie
  • Du fĂŒhrst weitere Influencer-Marketing-Projekte und entwickelst Prozesse mit deinem Teamlead weiter

Stellenanforderungen

Über Dich

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem Ă€hnlichen Studiengang
  • Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, Influencer Marketing oder Ă€hnlichen Berufen sammeln können
  • Du möchtest deine Skills im Einkauf beweisen, verbessern und dein Verhandlungsgeschick stetig challengen
  • Du bist ein Kommunikationstalent, teamfĂ€hig und trittst selbstsicher auf
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfĂ€ltig und selbststĂ€ndig
  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Kenntnisse in Französisch, Italienisch, Spanisch, Polnisch, NiederlĂ€ndisch, oder
 sind von Vorteil
  • Du begeisterst dich fĂŒr Interior und/oder hast eine besondere E-Commerce-AffinitĂ€t

Unser Angebot

  • Willkommen: Wir schreiben nicht nur Vielfalt, wir leben diese auch
  • Teile dir deine Zeit ein: Unser Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit: 10 bis 14 Uhr), 26 Tage Home-Office im Jahr und 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben Dir Zeit fĂŒr dich und deine Liebsten.
  • Erweitere deinen Horizont: Unsere diversen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfĂ€ltigen Projekten zusammen.
  • Du hast Hunger und Durst?: Wir haben was da - Obst auch!
  • Damit du den Weg ins Office findest: Förderung und ZuschĂŒsse fĂŒr MobilitĂ€t (Job Ticket oder Tankkarte)

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berĂŒcksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Nils Denkhaus, Teamlead Influencer Marketing

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Posted: 2026-03-19

Analyst/Associate – Vendor Management – Market Data
Solactive AG – Frankfurt am Main

Company Description

Since its foundation in 2007, Solactive AG has evolved into one of the world’s most important and fastest-growing index providers. From our headquarters in Frankfurt, we power global investment products across ETFs, structured products, and mandates. Our reputation is built on innovation, speed, flexibility, and strong partnerships.

Job Overview

As we continue to grow, we are looking for a market data professional to join our Market Data Management team and support how we work with exchanges and data vendors. In this role, you will contribute to the licensing, compliance, and effective use of external data across the company.

Are you interested in learning more about the market data industry and its dynamics? Would you like to gain deeper insight into vendor agreements, licensing terms, and exchange policies? This role offers the opportunity to develop your expertise in market data and vendor management within a fast-growing index provider.

You will work closely with business, legal, and IT teams to help ensure Solactive operates on a stable and compliant data foundation.

If you are structured, proactive, and motivated to build expertise in financial markets, you will fit well into our team.

Your Tasks

  • Support the review and administration of market data vendor agreements, including licensing terms and usage rights.
  • Monitor policy updates from exchanges and data vendors and assist in implementing necessary changes internally
  • Work closely with Legal, IT, and business teams to clarify data usage questions
  • Support vendor onboarding processes and coordinate required documentation
  • Assist with reporting, invoice checks, and audit preparations
  • Maintain internal documentation, contract repositories and usage tracking records
  • Contribute to improving internal processes and knowledge sharing related to market data

Your Profile

  • Initial experience in market data services, exchange/vendor management, financial services or a related field
  • Interest in market data licensing, exchange policies and compliance topics
  • Basic understanding of financial markets and data usage concepts (e.g. licensing, redistribution, usage rights)
  • Structured and detail-oriented working style with a high sense of responsibility
  • Strong communication skills and ability to collaborate across teams
  • Comfortable working with documentation, reports, and technical systems
  • Fluent in English (German is a strong plus) Legal authorization to work in Germany

Our Offer

  • Global Team: Join our motivated international team at Solactive
  • Modern Culture: Enjoy our modern, flat hierarchy and startup-like culture
  • Responsibility & Connections: Take over responsibility from day one and build relationships in- and outside of the company.
  • Vacation: Enjoy 30 annual vacation days, plus extra time off for Christmas Eve and New Year
  • Competitive Compensation: Receive a competitive compensation package
  • Special Benefits: Job ticket and gym access, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits

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Posted: 2026-03-18

Payroll Manager / Senior Payroll Specialist (m/w/d)
HR-Werkstatt GmbH – WĂŒrselen

Ein etabliertes und wachsendes Logistik- und Speditionsunternehmen mit Sitz in WĂŒrselen bei Aachen sucht VerstĂ€rkung im Bereich Payroll. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Verantwortung ĂŒbernehmen und den Bereich aktiv mitgestalten möchte. FĂŒhrungserfahrung ist dabei nicht zwingend erforderlich, vielmehr stehen fachliche Expertise, Verantwortungsbewusstsein und Entwicklungspotenzial im Mittelpunkt.

Aufgaben

  • Verantwortung fĂŒr die Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrerer Unternehmenseinheiten mit insgesamt rund 300 Mitarbeitenden
  • BerĂŒcksichtigung branchenspezifischer Besonderheiten wie Spesen, ZuschlĂ€ge und Schichtmodelle
  • Ansprechpartner:in fĂŒr Mitarbeitende und FĂŒhrungskrĂ€fte bei abrechnungsrelevanten Themen
  • Zusammenarbeit mit SozialversicherungstrĂ€gern, Behörden und internen Schnittstellen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse
  • Perspektivisch Übernahme von mehr Verantwortung innerhalb des Bereichs

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfahrung mit komplexeren Abrechnungssachverhalten (z. B. Spesen, Schichtmodelle, ZuschlĂ€ge) von Vorteil
  • Erfahrung mit Agenda oder alternativ DATEV wĂŒnschenswert
  • Strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Der Wunsch, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und sich weiterzuentwickeln

Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
  • Ein eingespieltes HR-Team, das sich gegenseitig unterstĂŒtzt
  • Die Möglichkeit, Payroll aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu ĂŒbernehmen

Rahmenbedingungen

  • Vollzeit
  • 100 % PrĂ€senz
  • Standort: WĂŒrselen bei Aachen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen steht Ihnen Imke Kroll gern zur VerfĂŒgung.

Die HR-Werkstatt unterstĂŒtzt unseren Kunden im Besetzungsprozess dieser Vakanz. Ihre Unterlagen werden von uns entgegengenommen, geprĂŒft und im Rahmen des Bewerbungsprozesses zur weiteren Auswahl weitergeleitet.

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Posted: 2026-03-18

Fachkraft Wartung und Instandhaltung in Teilzeit (m/w/d)
Meotec GmbH – Aachen

Meotec ist ein Technologieunternehmen mit Sitz in Aachen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Verarbeitung von bioabsorbierbaren Magnesiumlegierungen in medizinischer QualitĂ€t spezialisiert hat. Seit ĂŒber zehn Jahren arbeiten wir daran, die Möglichkeiten resorbierbarer Metalle fĂŒr die Medizintechnik nutzbar zu machen und weltweit fĂŒhrend einzusetzen.

Unsere Prozesse sind nach DIN EN ISO 13485 zertifiziert und decken die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Legierungsherstellung ĂŒber Schmelz- und Umformprozesse bis hin zur CNC-Bearbeitung und Verpackung im Reinraum. Mit modernster Technologie und einem engagierten Team schaffen wir Produkte, die höchsten QualitĂ€ts- und Sicherheitsstandards entsprechen.

Aufgaben

DurchfĂŒhrung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen

Analyse und Behebung von Störungen sowie DurchfĂŒhrung von Reparaturen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

Vorbeugende Instandhaltung zur Minimierung von Ausfallzeiten und zur Erhöhung der AnlagenverfĂŒgbarkeit

Überwachung des technischen Zustands von Maschinen und Anlagen

Austausch und Instandsetzung von Verschleiß- und Ersatzteilen

UnterstĂŒtzung bei der Inbetriebnahme, UmrĂŒstung und Optimierung von Anlagen

Dokumentation der durchgefĂŒhrten Arbeiten, Störungen und Maßnahmen

Einhaltung von Sicherheits-, QualitÀts- und Umweltvorschriften

Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern

Qualifikation

Abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker fĂŒr Betriebstechnik oder in einem vergleichbaren Beruf

Berufserfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung oder Instandsetzung von Maschinen und Anlagen von Vorteil

Technisches VerstÀndnis sowie handwerkliches Geschick

Kenntnisse in mechanischen, pneumatischen, hydraulischen oder elektrischen Systemen je nach Einsatzbereich

SelbststÀndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ZuverlÀssigkeit

TeamfÀhigkeit und Einsatzbereitschaft

Grundkenntnisse in der Dokumentation und im Umgang mit WartungsplÀnen

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse je nach Unternehmen von Vorteil

Benefits

Sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung

Vermögenswirksame Leistungen

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Posted: 2026-03-18

(Senior) Tech Consultant
Aclue GmbH – Cologne

Aclue entwickelt seit 2019 IT-Lösungen, die tatsĂ€chlich funktionieren. Unser Fokus: generative KI, moderne Softwarearchitekturen und pragmatische Cloud-Strategien. Kein Corporate-Speak, keine endlosen Meetings – nur direkter Impact fĂŒr unsere Kunden.

FĂŒr den Aufbau unseres neuen Standortes in Köln suchen wir daher erfahrene Berater:innen mit Pioniergeist.

Aufgaben

Projekte mit Substanz

  • Beratung bei KI-Integration und modernen Software-Architekturen
  • Hands-on Entwicklung in Java/C# und Frontend-Frameworks
  • Cloud-Migration und -Optimierung (Azure/AWS/GCP)
  • Workshops und Technical Leadership bei Kunden

Dein Spielfeld

  • Eigenverantwortliche Projektleitung von Konzeption bis Go-Live
  • Direkter Kundenkontakt auf Augenhöhe
  • Mitgestaltung unserer Tech-Strategie und internen Prozesse
  • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau unseres neuen Standortes

Qualifikation

Must-have:

  • Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Beratung, Softwareentwicklung oder Projektmanagement
  • Solide Skills in einer Highlevel-Sprache
  • Data Management Skills (Data Science, Data Analytics, Data Engineering
  • Agile Methodiken sind fĂŒr dich keine Buzzwords, sondern ArbeitsrealitĂ€t

Nice-to-have:

  • Hands-on Erfahrung mit generativer KI
  • Cloud-Erfahrung (Azure oder AWS)
  • Open-Source Contributions oder eigene Projekte

Persönlich:

  • Du erklĂ€rst komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich
  • Selbstorganisation ist deine StĂ€rke
  • Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher

Der Cultural Fit und ein AI Mindset sind uns wichtiger als irgendeine Technologie!

Benefits

Benefits

Technologie: Neueste Tools und Frameworks, keine Legacy-Altlasten

  • Entwicklung: RegelmĂ€ĂŸige Trainings, Konferenzen, Zertifizierungen
  • FlexibilitĂ€t: Quasi keine ReisetĂ€tigkeit, flexible Arbeitszeiten, echte Work-Life-Balance
  • Team: Flache Hierarchien, keine festen Teams, direkte Kommunikation, gemeinsame Events
  • Location: Modernes BĂŒro an der Elbe mit Blick aufs Wasser
  • Benefits: Neben GetrĂ€nken, Obst und SĂŒĂŸigkeiten gibts einen steuerfreien Sachbezug, Firmenfitness und Bike Leasing on top

Diese Stellenanzeige ist nicht mit KI generiert 😉

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Posted: 2026-03-18

Frontend Developer
caravanmarkt24.de – Berlin

Remote

FRONTEND DEVELOPER (MID–SENIOR) – GROW INTO OWNERSHIP & ARCHITECTURE

Nuxt / Vuetify – Remote / Berlin Area

About us

At caravanmarkt24 we are building Europe’s leading auction platform for selling motorhomes.

We are a focused product company solving complex real-world problems across multiple user groups including private sellers, professional dealers and internal operational teams.

We are looking for a driven Frontend Developer who wants to take real ownership, grow fast and work directly with the founder / CTO on challenging product and architecture topics.

This is not a ticket-driven role. You will actively shape user journeys, technical direction and system evolution.

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FRONTEND DEVELOPER (MID–SENIOR) – WACHSE IN RICHTUNG OWNERSHIP & ARCHITEKTUR

Nuxt / Vuetify – Remote / Berlin / Deutschland

Über uns

Bei caravanmarkt24 bauen wir Europas fĂŒhrende Auktionsplattform fĂŒr den Verkauf von Wohnmobilen.

Wir sind ein fokussiertes Produktunternehmen, das komplexe reale Probleme fĂŒr unterschiedliche Zielgruppen löst — darunter private VerkĂ€ufer, professionelle HĂ€ndler und interne Operations-Teams.

Wir suchen einen motivierten Frontend Developer, der echte Verantwortung ĂŒbernehmen möchte, schnell wachsen will und direkt mit dem Founder / CTO an anspruchsvollen Produkt- und Architekturthemen arbeitet.

Dies ist keine Rolle, in der du nur Tickets abarbeitest. Du gestaltest aktiv User Journeys, technische Entscheidungen und die Weiterentwicklung unseres Systems.

Tasks

  • Build and evolve modern frontend applications based on Nuxt and Vuetify
  • Implement complex user journeys across multiple platforms and target groups
  • Work directly with founder / CTO on architecture and feature design
  • Take ownership of conversion-critical features and performance improvements
  • Improve frontend structure, maintainability and development workflows
  • Gradually take responsibility beyond frontend into broader technical areas

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  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Frontend-Applikationen auf Basis von Nuxt und Vuetify
  • Umsetzung komplexer User Journeys ĂŒber mehrere Plattformen und Zielgruppen hinweg
  • Direkte Zusammenarbeit mit Founder / CTO bei Architektur- und Feature-Entscheidungen
  • Ownership fĂŒr conversion-kritische Features und Performance-Optimierungen
  • Verbesserung von Frontend-Struktur, Wartbarkeit und Development-Workflows
  • Schrittweise Übernahme von Verantwortung ĂŒber das Frontend hinaus

Requirements

  • Experience building production-grade web applications
  • Motivation to learn fast and take real ownership
  • Comfortable working in a very small and focused team
  • Ability to make pragmatic technical decisions independently
  • Strong reliability and sense of responsibility
  • Attention to UX quality and performance
  • Interest in understanding the full system — not just the UI layer

Nice to have:

  • Interest in growing into Full Stack responsibilities
  • Exposure to backend or platform topics such as:
  • Java (Spring WebFlux)
  • Database design
  • Elasticsearch
  • Deployment & infrastructure
  • Experience with multi-platform systems, marketplaces or startup environments

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  • Erfahrung in der Entwicklung produktiver Web-Applikationen
  • Hohe Motivation, schnell zu lernen und Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Freude an der Arbeit in einem sehr kleinen und fokussierten Team
  • FĂ€higkeit, eigenstĂ€ndig pragmatische technische Entscheidungen zu treffen
  • Hohe ZuverlĂ€ssigkeit und starkes Verantwortungsbewusstsein
  • GespĂŒr fĂŒr UX-QualitĂ€t und Performance
  • Interesse daran, das Gesamtsystem zu verstehen — nicht nur die UI

Nice to have:

  • Interesse an einer Weiterentwicklung in Richtung Full Stack
  • Erste BerĂŒhrungspunkte mit Backend- oder Plattform-Themen wie:
  • Java (Spring WebFlux)
  • Datenbankdesign
  • Elasticsearch
  • Deployment & Infrastruktur
  • Erfahrung mit Multi-Plattform-Systemen, MarktplĂ€tzen oder Startup-Umfeld

Benefits

  • Real ownership and direct influence on product and technical decisions
  • Very short decision cycles and close collaboration with founder / CTO
  • Opportunity to grow into Full Stack and architecture responsibilities
  • Challenging product problems with measurable business impact
  • Flexible remote setup with high level of trust and autonomy
  • Pragmatic engineering culture focused on outcomes
  • Early compensation review as responsibility increases
  • Support for professional growth and learning

_______________________________________________________________________________________

  • Echte Verantwortung und direkter Einfluss auf Produkt- und Technikentscheidungen
  • Sehr kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Founder / CTO
  • Möglichkeit, sich in Richtung Full Stack und Architektur weiterzuentwickeln
  • Anspruchsvolle Produktprobleme mit messbarem Business-Impact
  • Flexibles Remote-Setup mit hohem Vertrauen und viel Eigenverantwortung
  • Pragmatic Engineering Culture mit Fokus auf Ergebnisse
  • FrĂŒhzeitige GehaltsĂŒberprĂŒfung bei wachsender Verantwortung
  • UnterstĂŒtzung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

If you are ambitious, want to grow quickly and enjoy building meaningful products with real business impact — we would love to hear from you.

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Wenn du ambitioniert bist, schnell wachsen möchtest und gerne an einem Produkt mit echtem Business-Impact arbeitest — freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-03-18

Lead Fullstack Entwickler (m/w/d)
Envidual – Munich

Design trifft Code, Code trifft Impact: Wir bauen digitale Produkte, die die Zukunft gestalten.

Wir sind ein IT-Dienstleister aus MĂŒnchen, der sich auf individuelle Softwarelösungen fĂŒr Unternehmen mit komplexen Strukturen und Prozessen spezialisiert hat. Wir setzen auf agile Methoden und schlanke Teams, um innovative und zukunftssichere digitale Lösungen zu schaffen. Unsere Expertise umfasst diverse regulierte und komplexe Branchen wie Versicherungen, Logistik und digitale Gesundheit. Von der strategischen Planung bis zur Entwicklung sind unsere Lösungen auf einer soliden technischen Basis aufgebaut.

Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte RealitÀt. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe, denn wir glauben, dass die besten Ideen in einer lockeren AtmosphÀre entstehen

Wir investieren in deine Weiterentwicklung, denn wir wachsen, wenn du wÀchst.

Also, bereit fĂŒr dein nĂ€chstes Abenteuer?

Aufgaben

  • Du entwickelst mit uns als im agilen Team intuitiv nutzbare, gesellschaftlich nachhaltige Apps
  • Du schreibst automatisierte Tests
  • Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und triffst Technologieentscheidungen
  • Du erforscht mit uns neueste Technologien in eigenen Prototypen

Qualifikation

  • Du kennst dich mit Java und TypeScript aus
  • Du kannst mit Intellij & Webstorm umgehen
  • Du hast bereits erste Springboot und Angular Projekte umgesetzt
  • Du kennst gĂ€ngige Bibliotheken wie RxJS, PrimeNG und das Spring Ecosystem
  • Du hast dich bereits allgemein mit Cloud(-Architektur) beschĂ€ftigt
  • Du hast eine Leidenschaft fĂŒr die Softwareentwicklung und Spaß daran, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Du bist bereit, ĂŒber dich hinauszuwachsen

Benefits

  1. Arbeite an Projekten mit Impact! Wir bringen Dich mit Vorreitern der Industrie und revolutionÀren Startups zusammen, um gemeinsam an Produkten zu arbeiten, die die Gesellschaft positiv beeinflussen."
  2. Keine Standard-Mentor-Mentee-Dynamik**:** Lerne durch aktive Beteiligung und individuell abgestimmtes Coaching von Branchenexperten, die wirklich wissen, wie der Hase lÀuft.
  3. Bei uns gibt's keine starren 9-to-5-Schichten. Deine Uhr, dein Zeitplan – Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und das fördern wir gerne.
  4. Unsere BĂŒros sind mehr als nur vier WĂ€nde. Erwarte Top-Ausstattung, zwei Terrassen, eine KĂŒche voller kostenloser Snacks, die weit ĂŒber den obligatorischen BĂŒrokaffee hinausgehen.
  5. Lebe besser mit unseren VIP-Vorteilen. Von exklusiven Shopping-Rabatten bis zu ermĂ€ĂŸigten Fitnessmitgliedschaften – wir sorgen dafĂŒr, dass sich Arbeit mehr als nur auszahlt.Wir sind Teamplayer ohne Ego-Trips. Bei uns gibt's keine Titel und keine Hierarchien, die im Weg stehen."
  6. Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Unsere Team-Events sind mehr als nur obligatorisches Networking. Erwarte Spaß, der die Batterien wirklich wieder auflĂ€dt.
  7. Überdurchschnittliche Bezahlung ist fĂŒr uns Standard. Wir schĂ€tzen Deine Skills und lassen das auch auf dem Gehaltszettel spĂŒren.

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Posted: 2026-03-18

WEG-Buchhalter (m/w/d) Zahlengeist mit Herz gesucht!
Jobbusters¼ GmbH – Munich

Mit Ihrem scharfen SpĂŒrsinn fĂŒr WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenstĂ€ndigen Art sind Sie fĂŒr Kolleginnen, Kollegen und EigentĂŒmer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss.

Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengefĂŒhrtes Immobilienunternehmen mit ĂŒber 45 Jahren Erfahrung im Raum MĂŒnchen – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner EigentĂŒmergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden.

Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue BĂŒro-Loft in MĂŒnchen-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die GĂ€nge wehen.

Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre FĂ€higkeiten als ZahlenflĂŒsterer voll zu entfalten.

Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die GeschĂ€ftsleitung unterstĂŒtzt.
  • Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und WirtschaftsplĂ€ne mit Leichtigkeit und kĂŒmmern sich zuverlĂ€ssig um ZahlungseingĂ€nge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung.
  • Digitale, ausgefeilte ArbeitsablĂ€ufe unterstĂŒtzen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet.
  • Sie wickeln selbstĂ€ndig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr fĂŒr die durch Sie betreuten EigentĂŒmergemeinschaften ab.
  • Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstĂŒtzt Sie dabei.
  • Sie erstellen eigenstĂ€ndig die Abrechnungen und WirtschaftsplĂ€ne.
  • Sie bereiten die BelegprĂŒfungen vor.
  • Sie sind der Ansprechpartner fĂŒr die WEG-Verwalter, BeirĂ€te und EigentĂŒmer der durch Sie betreuten EigentĂŒmergemeinschaften in und um MĂŒnchen in allen Buchhaltungsangelegenheiten

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die ĂŒber den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick fĂŒr Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung,
  • Ihr eigenstĂ€ndiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten
  • Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit,
  • Ihre Teamplayer-FĂ€higkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu ĂŒbernehmen,
  • Ihrer IT-AffinitĂ€t
  • Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht
  • Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung

Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten QualitĂ€tsansprĂŒchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen FĂ€higkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
  • Eine unbefristete Position in direkter Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stark expandierenden, zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
  • Eine leistungsgerechte VergĂŒtung, zudem zahlreiche soziale Leistungen
  • Sie betreuen nur wenige, große EigentĂŒmergemeinschaften und können sich auf diese konzentrieren.
  • Ein motiviertes Back-Office-Team ĂŒbernimmt fĂŒr Sie Routinearbeiten.
  • Wir unterstĂŒtzen Sie jederzeit mit Rat und Tat und bieten vielfĂ€ltige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten - nach einer Einarbeitungszeit - auf Wunsch ĂŒberwiegend im Homeoffice, können aber auch jederzeit Ihren modernen Arbeitsplatz in MĂŒnchen nutzen.
  • Auf Sie wartet ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, motivierten Team

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv ĂŒber die JOBBUSTERSÂź, deinem Partner fĂŒr Karrieren im Immobiliensektor.

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Posted: 2026-03-18

Buchhalter (m/w/d)
JobbustersÂź GmbH – Gröbenzell

Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu ĂŒbernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberfĂŒhrte, freundliche Kultur wertschĂ€tzen.

Unser Partner setzt sich leidenschaftlich fĂŒr Menschen, QualitĂ€t und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister!

Unser Partner-Unternehmen ist einer der fĂŒhrenden Anbieter im Landschaftsgartenbau und engagiert sich deutschlandweit. Mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen tĂ€glich dazu bei, höchste ProduktqualitĂ€t und Kundenzufriedenheit zu gewĂ€hrleisten – fast so, als ob uns eine unsichtbare Energie verbindet.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns

  • Tauche ein in die Welt der Zahlen und werde zum HerzstĂŒck unserer Finanzwelt! Du ĂŒbernimmst eigenverantwortlich die Hauptbuchhaltung eine spannende Herausforderung, bei der du deine Genauigkeit unter Beweis stellst.
  • Nebenbei bist Du im Bereich Bank / Kasse / Forderungsmanagement aktiv und sorgst dafĂŒr, dass das Out-of-Home-GeschĂ€ft sowie die Schwestergesellschaften stets finanziell auf Kurs bleiben.
  • Deine UnterstĂŒtzung bei der Reisekostenabrechnung sowie bei Monats- und JahresabschlĂŒssen macht Dich zu einem unverzichtbaren Teammitglied.
  • Außerdem bist Du bei allgemeinen Aufgaben (u.a. Anlagenbuchhaltung) sowie anderen klassischen Aufgaben im Buchhalterischen Bereidh mit an Bord – so bleibst Du immer am Puls der Firma

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder eine
    Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise mit erster
    Berufserfahrung in der Buchhaltung.
  • Dein ZahlenverstĂ€ndnis ist ausgeprĂ€gt, und Du arbeitest sorgfĂ€ltig, eigenstĂ€ndig und zuverlĂ€ssig.
  • Auch in hektischen Zeiten behĂ€ltst Du einen kĂŒhlen Kopf und lĂ€sst Dich nicht aus der Ruhe bringen.
  • Deine sicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab und ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. & 31. Dezember – Zeit fĂŒr Erholung und Familie
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen
  • Zugang zu Fitnessstudios, eine Betriebskantine, exklusive Corporate
    Benefits und Business-Bike-Leasing – fĂŒr Dein Wohlbefinden und einen
    aktiven Lebensstil
  • UnterstĂŒtzung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen und StudiengĂ€ngen – fĂŒr Deine persönliche Entwicklung
  • Eine angenehme, kollegiale AtmosphĂ€re in einem internationalen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
  • Und natĂŒrlich: So viel Produktverkostung, wie du genießen kannst – direkt am Arbeitsplatz und fĂŒr Zuhause!

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erlÀutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen JobjÀger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Posted: 2026-03-18

Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbusters¼ GmbH – Munich

Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu ĂŒbernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberfĂŒhrte, freundliche Kultur wertschĂ€tzen.

Unser Partner setzt sich leidenschaftlich fĂŒr Menschen, QualitĂ€t und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister!

Unser Partner-Unternehmen ist ein Hospitality Dienstleister im Luxus Segment. Gerne teilen wir Ihnen weiterfĂŒhrende Details zu den besonderen Benefits bei diesem Kunden mit.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns

  • Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen, Kassen- und Bankbelege unter BerĂŒcksichtigung von Mandanten, der gegebenen Kontenrahmen, der Kostenstellenrechnung und des Rechnungseingangsbuches
  • Monatliche Kontenabstimmung, Mitarbeit bei der Erstellung der MonatsabschlĂŒsse und der Rohbilanz
  • Verbuchung der Laden/Vitrinenmieten und Abstimmung mit Mandanten
  • Bearbeitung von Mahnungen, Abrechnung der Vorverkaufsstellen
  • Regulierung des automatischen und manuellen Zahlungsverkehrs
  • Erstellung und Regulierung der ReisebĂŒrokommissionen

Qualifikation

  • Fundierte kaufmĂ€nnische Aus- und Fortbildung
  • Mind. 3-jĂ€hrige Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet idealerweise in der Großhotellerie
  • Aktuelles Wissen in den genannten Sach- und Rechtsgebieten
  • Sichere EDV-Kenntnisse innerhalb der Finanzbuchhaltung sowie MS-Office
  • TeamfĂ€higkeit, selbstĂ€ndige und grĂŒndliche Arbeitsweise

Benefits

  • Zugang zu Sportangeboten
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • RegelmĂ€ĂŸige Veranstaltungen und gemeinsame AusflĂŒge
  • Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant
  • Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen fĂŒr Gesundheitschecks)
  • Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erlÀutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen JobjÀger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Posted: 2026-03-18

WEG-Buchhalter (m/w/d) Zahlengeist mit Herz gesucht!
Jobbusters¼ GmbH – Stuttgart

Mit Ihrem scharfen SpĂŒrsinn fĂŒr WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenstĂ€ndigen Art sind Sie fĂŒr Kolleginnen, Kollegen und EigentĂŒmer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss.

Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengefĂŒhrtes Immobilienunternehmen mit ĂŒber 45 Jahren Erfahrung im Raum Stuttgart – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner EigentĂŒmergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden.

Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue BĂŒro-Loft in MĂŒnchen-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die GĂ€nge wehen.

Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre FĂ€higkeiten als ZahlenflĂŒsterer voll zu entfalten.

Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die GeschĂ€ftsleitung unterstĂŒtzt.
  • Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und WirtschaftsplĂ€ne mit Leichtigkeit und kĂŒmmern sich zuverlĂ€ssig um ZahlungseingĂ€nge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung.
  • Digitale, ausgefeilte ArbeitsablĂ€ufe unterstĂŒtzen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet.
  • Sie wickeln selbstĂ€ndig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr fĂŒr die durch Sie betreuten EigentĂŒmergemeinschaften ab.
  • Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstĂŒtzt Sie dabei.
  • Sie erstellen eigenstĂ€ndig die Abrechnungen und WirtschaftsplĂ€ne.
  • Sie bereiten die BelegprĂŒfungen vor.
  • Sie sind der Ansprechpartner fĂŒr die WEG-Verwalter, BeirĂ€te und EigentĂŒmer der durch Sie betreuten EigentĂŒmergemeinschaften in und um MĂŒnchen in allen Buchhaltungsangelegenheiten

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die ĂŒber den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick fĂŒr Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung,
  • Ihr eigenstĂ€ndiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten
  • Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit,
  • Ihre Teamplayer-FĂ€higkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu ĂŒbernehmen,
  • Ihrer IT-AffinitĂ€t
  • Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht
  • Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung

Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten QualitĂ€tsansprĂŒchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen FĂ€higkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
  • Eine unbefristete Position in direkter Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stark expandierenden, zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
  • Eine leistungsgerechte VergĂŒtung, zudem zahlreiche soziale Leistungen
  • Sie betreuen nur wenige, große EigentĂŒmergemeinschaften und können sich auf diese konzentrieren.
  • Ein motiviertes Back-Office-Team ĂŒbernimmt fĂŒr Sie Routinearbeiten.
  • Wir unterstĂŒtzen Sie jederzeit mit Rat und Tat und bieten vielfĂ€ltige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten - nach einer Einarbeitungszeit - auf Wunsch ĂŒberwiegend im Homeoffice, können aber auch jederzeit Ihren modernen Arbeitsplatz in MĂŒnchen nutzen.
  • Auf Sie wartet ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, motivierten Team

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv ĂŒber die JOBBUSTERSÂź, deinem Partner fĂŒr Karrieren im Immobiliensektor.

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Posted: 2026-03-18

Fachassistent fĂŒr Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d)
Jobbusters¼ GmbH – Munich

Direktvermittlung | Standort MĂŒnchen | Ab sofort

Die JobbustersÂź suchen im Rahmen der Direktvermittlung fĂŒr eine renommierte Investmentgesellschaft am Standort MĂŒnchen eine engagierte Persönlichkeit als

Fachassistent fĂŒr Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d)

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung bei der Digitalisierung interner GeschĂ€ftsprozesse
  • Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender IT-AblĂ€ufe
  • Mitwirkung bei der EinfĂŒhrung neuer digitaler Tools und Systeme
  • Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT
  • UnterstĂŒtzung im Projektmanagement (Planung, Koordination, Controlling)
  • Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische oder IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement oder IT-Support von Vorteil
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Hohe AffinitĂ€t zu digitalen Themen und IT-Prozessen
  • TeamfĂ€higkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten

Benefits

  • Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung
  • Attraktive VergĂŒtung
  • Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in MĂŒnchen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung
  • Kollegiales und professionelles Team

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-03-18

Controller (m/w/d)
Jobbusters¼ GmbH – Kempten

Strategic Finance | Direktvermittlung | MĂŒnchen | Technologieunternehmen

Die JobbustersÂź besetzen im Rahmen der Direktvermittlung fĂŒr ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen am Standort Kempten eine strategisch relevante Position im Bereich Finance & Controlling.

Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Finance als aktiven Werttreiber in einem technologiegetriebenen Umfeld versteht.

Aufgaben

Ihre Rolle – Mehr als Reporting

Performance & KPI-Steuerung

  • Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente und KPI-Frameworks
  • Aufbau skalierbarer Reportingstrukturen fĂŒr Management und Investoren
  • Business Partner fĂŒr Technologie, Operations und Commercial

Operations & Produktionscontrolling

  • Monitoring von Fertigungs- und EntwicklungsauftrĂ€gen
  • Analyse von Kostenstrukturen entlang der Wertschöpfungskette
  • Identifikation von Effizienz-, Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen

Commercial & Projektcontrolling

  • Transparenz ĂŒber Projektmargen, KundenprofitabilitĂ€t und Pricing-Strukturen
  • Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen fĂŒr Vertrieb und GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • UnterstĂŒtzung bei Investitions- und Make-or-Buy-Entscheidungen

Planning, Forecast & Closing

  • EigenstĂ€ndige Erstellung von Teilbudgets und Forecasts
  • Aktive Mitwirkung im Gesamtplanungsprozess
  • DurchfĂŒhrung von Monats- und Jahresabschlussanalysen
  • Ad-hoc-Analysen fĂŒr Management-Entscheidungen

Qualifikation

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im produzierenden oder technologieorientierten Umfeld
  • Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) wĂŒnschenswert
  • AusgeprĂ€gte analytische und konzeptionelle StĂ€rke
  • FĂ€higkeit, komplexe technische Sachverhalte in finanzielle Steuerungslogik zu ĂŒbersetzen
  • Hands-on-MentalitĂ€t in einem dynamischen Innovationsumfeld

Benefits

  • Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf Unternehmensperformance
  • Schnittstelle zwischen Technologie, Operations und Management
  • Moderne, datengetriebene Arbeitsweise
  • Gestaltungsspielraum in einem innovationsstarken Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-03-18

Werkstudent (m/w/d) Social Media & Marketing
DDTax Steuerberatungsgesellschaft mbH – Cologne

Steuerberatung und Social Media – passt das zusammen?

Wir sagen: Ja. Und zwar ziemlich gut.

Wir sind DDTax, eine moderne, digitale Steuerkanzlei in Köln.

Wir arbeiten strukturiert, effizient – aber ganz sicher nicht wie die klassische Kanzlei mit Papierstapeln und Krawattenpflicht.

Unsere Mission:
Steuerberatung sichtbarer, verstÀndlicher und attraktiver machen.

DafĂŒr bauen wir gerade unseren Außenauftritt weiter aus – auf Instagram, TikTok und LinkedIn. Und genau dafĂŒr suchen wir dich.

Nicht um „mal einen Post vorbereiten“.

Sondern als kreativen Kopf, der Lust hat, gemeinsam mit uns unsere Employer Brand aufzubauen und weiterzuentwickeln.

👉 Schau dir gerne vorher unseren Kanal an:

Instagram / TikTok: @dd_tax_

So bekommst du direkt ein GefĂŒhl fĂŒr unser Team und unseren Vibe.

Aufgaben

Du arbeitest direkt mit uns – Anna und Michael – zusammen und unterstĂŒtzt uns dabei, unsere Kanzlei sichtbarer und moderner zu machen.

Dabei geht es nicht nur um Social Media, sondern um unseren gesamten Außenauftritt.

Deine Aufgaben können zum Beispiel sein:

‱ Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie (Instagram & TikTok)

‱ Verantwortung fĂŒr die Erstellung von Content-Ideen, Reels und BeitrĂ€gen

‱ UnterstĂŒtzung beim LinkedIn Marketing

‱ Aufbau unserer Employer Brand – damit mehr gute Leute Lust haben, bei uns zu arbeiten

‱ Analyse von Content und Performance (was funktioniert, was nicht?)

‱ UnterstĂŒtzung bei der Weiterentwicklung unserer Website

‱ Mitdenken beim Corporate Design und unserer Markenwirkung

Kurz gesagt:

Du hilfst uns dabei, Steuerberatung als Marke neu zu denken.

Qualifikation

‱ Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder Ă€hnliches

‱ Erste praktische Erfahrung im Bereich Social Media / Content / Marketing

‱ GefĂŒhl fĂŒr guten Content, Storytelling und digitale Trends

‱ VerstĂ€ndnis fĂŒr Instagram, TikTok und LinkedIn

Und vor allem:

‱ Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu ĂŒbernehmen

‱ BegeisterungsfĂ€higkeit fĂŒr kreative Ideen und neue Formate

‱ Die FĂ€higkeit, Menschen mitzunehmen und fĂŒr Ideen zu begeistern

‱ Mut, Dinge auszuprobieren und auch mal neue Wege vorzuschlagen

‱ Strukturierte Arbeitsweise – auch wenn es kreativ wird

Benefits

‱ Werkstudentenstelle mit 15–20 Stunden pro Woche

‱ Urban Sports Mitgliedschaft
‱ Echte Verantwortung statt „Praktikantenaufgaben“
‱ Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
‱ Viel Raum fĂŒr eigene Ideen und KreativitĂ€t
‱ Modernes BĂŒro in Köln mit Start-up-Flair
‱ Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
‱ Laptop und sonstiges Equipment fĂŒr deine Arbeit
‱ Ein Team, das Dinge wirklich anders machen will

Und ja – bei uns darf Steuerberatung auch Spaß machen.

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Posted: 2026-03-18

Content Manager CMS & Produktdaten (m/w/d)
LEDs24 – Markkleeberg

LEDs24. com steht fĂŒr individuelle LED-Lichtlösungen fĂŒr den Privat- und GeschĂ€ftskunden. Wir sind ein inhabergefĂŒhrtes Unternehmen aus Markkleeberg, was seit ĂŒber 10 Jahren auf die Beratung & Fertigung von kunden-individuellen LED-Beleuchtungssystemen spezialisiert ist und langjĂ€hrige GeschĂ€ftsbeziehungen zu seinen Kunden pflegt. Unser Online-Shop ist in diesem Segment fĂŒhrend im deutschsprachigen Raum.

FĂŒr unser weiteres Wachstum suchen wir unbefristet fĂŒr 40h/Woche eine/n:

Content Manager CMS & Produktdaten (m/w/d)

Aufgaben

  • Pflege und Aktualisierung unserer Website im CMS
  • Strukturierte Erfassung und Aktualisierung von Produktinformationen, technischen Daten, Preisen und Produktbildern
  • Erstellung und Aufbereitung von Texten und Grafiken fĂŒr Website, Blog, Newsletter und Social Media
  • UnterstĂŒtzung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Content- und Produktdatenstrategie
  • Sicherstellung eines konsistenten Corporate Wordings und Markenauftritts ĂŒber alle KanĂ€le hinweg
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Grafik, Produktmanagement und externen Partnern

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen, idealerweise JTL und Shopware 6, sowie Grundkenntnisse in SEO
  • Strukturierte, sorgfĂ€ltige und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise mit einem Blick fĂŒrs Detail
  • Sicheres SprachgefĂŒhl und Freude an klarer, zielgruppenorientierter Kommunikation
  • Grundkenntnisse in gĂ€ngigen Grafikprogrammen (z. B. Adobe Photoshop, Figma oder vergleichbar)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem fĂŒhrenden Hersteller in der Branche
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander mit Raum fĂŒr Eigenverantwortung
  • Raum, eigene Ideen einzubringen und das Unternehmen sowie Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Vollzeitstelle (40 Std. / Woche) mit Option auf Homeoffice
  • Attraktive und leistungsorientierte VergĂŒtung bei Festgehalt und bis zu 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Förderung
  • Gemeinsame Teamevents und weitere Benefits fĂŒr Mitarbeitende

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns bitte deine aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns nach eingehender PrĂŒfung schnellstmöglich zurĂŒck.

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Posted: 2026-03-18

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Home Office
PRIME HR Agentur¼ – Stuttgart

Sie suchen:

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung ink. Urlaubs- und Krankheitsvertretung
  • Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie GetrĂ€nke
  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten
  • Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss
  • Ein großartiges Leitungskreis-Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und tarifliche konstante Lohnsteigerungen ?

FĂŒr unseren renommierten Kunden, mit Standorten in MĂŒnchen, NĂŒrnberg und Stuttgart suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit bis zu 60% Home Office Möglichkeit, der genau das bietet.

FĂŒr unseren langjĂ€hrigen Partner, eine renommierte Hausverwaltung, welche inm SĂŒddeutschen Raum zahlreiche Prestigeobekte betreut, sind zwei Positionen fĂŒr eine Besetzung bis Mai 2025 ausgeschrieben.
Mit uns, erhöhen Sie Ihre Chancen, gleich von Beginn an eine top Platzierung zu erhalten.

Hier können Sie als Finanzbuchhalter mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mittelfristig eine absolute Spezialistenposition einnehmen und sich mit den gebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten auf die Perspektive mit Leitungsfunktion stetig weiterentwickeln.

Neben einer UmzugsprĂ€mie, dĂŒrfen Interessenten zusĂ€tzlich eine leistungsgerechte VergĂŒtung, mit einem 13. Monatsgehalt sowie eine sichere Anstellung bei einer etablierten Hausverwaltung erwarten, welche Planungssicherheit und mit einer flexiblen Arbeitszeit von Montag bis Freitag, Vereinbarkeit von Familie Beruf bietet.

Unsere freundlichen und ausgebildeten professionellen Personalexperten behandeln Ihre unverbindliche Anfrage vertraulich & diskret und geben Ihnen gerne weitere Details in einem kurzen ErstgesprÀch. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten.

Aufgaben

  • Erstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒsse nach HGB
  • DurchfĂŒhrung der internen und externen Reportings
  • Verantwortung fĂŒr die ordnungsgemĂ€ĂŸe Verbuchung von GeschĂ€ftsvorfĂ€llen
  • Abstimmung von Bilanz- und Erfolgskonten
  • Ansprechpartner fĂŒr WirtschaftsprĂŒfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen
  • UnterstĂŒtzung bei der Optimierung von Prozessen und der EinfĂŒhrung neuer Standards

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die ĂŒber den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick fĂŒr Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und MS-Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine selbstĂ€ndige und prĂ€zise Arbeitsweise sowie TeamfĂ€higkeit

Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten QualitĂ€tsansprĂŒchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen FĂ€higkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen

Direktvermittlung – Vertraulich und diskret - keine langen Wartezeiten

Exklusive Benefits:

  • 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub und zusĂ€tzlich betriebliche Feiertage
  • Gesundheitsprogramme: SportzuschĂŒsse, ergonomische ArbeitsplĂ€tze
  • Betriebliche Altersvorsorge mit ĂŒberdurchschnittlichem Beitrag
  • Verpflegung: Kostenlose GetrĂ€nke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
  • Mitarbeiter-Events: RegelmĂ€ĂŸige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstĂŒtzen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jĂ€hrlichen Anpassung

Eine angenehme ArbeitsatmosphĂ€re – in einem modernen BĂŒro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv ĂŒber die PRIME HR AgenturÂź, deinem Partner fĂŒr Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Posted: 2026-03-18

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Home Office
PRIME HR Agentur¼ – Cologne

Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir fĂŒr diesen zuverlĂ€ssigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefĂ€cherten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition ĂŒberzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzĂŒgiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtĂ€gige Home-Office-Option zurĂŒckgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Hier erhÀltst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfÀltigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten.

Nutze ebenfalls die großartige Chance, Teil dieses erfolgreichen, inspirierenden Teams zu werden und profitiere von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in deinem eigenen Aufgabenbereich. Zudem erwarten dich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfĂ€ltiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

  • Bearbeitung eines breitgefĂ€cherten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen nach HGB mit UnterstĂŒtzung des Teams
  • UnterstĂŒtzung bei vorbereitenden TĂ€tigkeiten fĂŒr KonzernabschlĂŒsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
  • Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
  • Bearbeitung und Kontierung der GeschĂ€ftsvorfĂ€lle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
  • Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
  • Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
  • Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und externen Beratern (z.B. WirtschaftsprĂŒfern, BetriebsprĂŒfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die ĂŒber den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick fĂŒr Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • KaufmĂ€nnische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
  • Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. GeprĂŒfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
  • EinschlĂ€gige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
  • Erfahrung mit einem ERP-System
  • TeamfĂ€higkeit und selbststĂ€ndige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten QualitĂ€tsansprĂŒchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen FĂ€higkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
  • 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub und zusĂ€tzlich betriebliche Feiertage
  • Gesundheitsprogramme: SportzuschĂŒsse, ergonomische ArbeitsplĂ€tze
  • Betriebliche Altersvorsorge mit ĂŒberdurchschnittlichem Beitrag
  • Verpflegung: Kostenlose GetrĂ€nke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
  • Mitarbeiter-Events: RegelmĂ€ĂŸige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstĂŒtzen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jĂ€hrlichen Anpassung

Eine angenehme ArbeitsatmosphĂ€re – in einem modernen BĂŒro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv ĂŒber die PRIME HR AgenturÂź, deinem Partner fĂŒr Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Posted: 2026-03-18

EMSR-Bauleiter (m/w/d) fĂŒr Industrieanlagen
INP Deutschland GmbH – Hamburg

FĂŒr ein anspruchsvolles Industrieprojekt suchen wir einen erfahrenen EMSR-Bauleiter zur Koordination und Überwachung der EMSR-Gewerke auf der Baustelle.

Aufgaben

  • Bauleitung und Koordination der EMSR-Montage vor Ort
  • Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern
  • PrĂŒfung von StromlaufplĂ€nen und technischen Unterlagen
  • Schnittstellenkoordination mit Projektleitung und anderen Gewerken
  • Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen
  • Sicherstellung von QualitĂ€t, Termintreue und HSE-Vorgaben

Qualifikation

  • Studium Elektrotechnik / Automatisierung oder Techniker / Meister EMSR
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der EMSR-Bauleitung im Industrieumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in MSR-Technik und Schaltanlagenbau
  • Baustellenerfahrung inkl. Koordination von Fremdfirmen
  • Deutsch fließend, Englisch von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Enge Betreuung wĂ€hrend der Einarbeitungszeit
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage bezahlten Urlaub
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

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Posted: 2026-03-18

Steuerfachwirt oder erfahrene Steuerfachangestellte (m/w/d)
PRIME HR Agentur¼ – Nuremberg

FĂŒr unseren Partner, sehr zentral in NĂŒrnberg gelegen, vergeben wir in unbefristeter Festanstellung eine Position als Steuerfachwirt oder erfahrene Steuerfachangestellte (m/w/d) mit Karriereambition. Die Unternehmung zĂ€hlt zu einer sehr erfolgreichen Dienstleistungsgruppe in diesem Wirtschaftszweig. Aufgrund der Unternehmesstruktur wartet ein großer Anteil an Aufgaben mit Projektcharakter auf Sie, was den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestaltet. Die hellen, transparenten BĂŒros zeigen, dass die offene Kommunikationskultur dort nicht gepriesen, sondern gelebt wird. Werden Sie Teil dieser großen Familie.

Die PRIME HR AgenturÂź Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen QualitĂ€tsstandards der Marke mit grĂ¶ĂŸtem Engagement und ProfessionalitĂ€t gefĂŒhrt. Es ist selbstverstĂ€ndlich, dass ein solches Anforderungsniveau die Auswahl an Kandidaten und die VermittlungskapazitĂ€t von PRIME beeinflusst, und eine hohe Nachfrage kann zudem die VerfĂŒgbarkeit bestimmter Vakanzen einschrĂ€nken.

Aufgaben

  • Sie erstellen anspruchsvolle JahresabschlĂŒsse und betriebliche SteuererklĂ€rungen
  • Sie bearbeiten umfangreiche und anspruchsvolle Buchhaltungen verschiedener Gesellschaftsformen und Branchen selbstĂ€ndig
  • Sie gestalten Mandantenbeziehungen aktiv mit
  • Sie lösen umsatzsteuerliche Fragestellungen
  • SIe arbeiten mit der DATEV-Plattform
  • Sie nutzen die Chancen der Digitalisierung

Qualifikation

  • abgeschlossene Weiterbildung zum Steu­er­fach­wirt (m/​w/​d) oder mehr­jĂ€h­rige Berufs­er­fah­rung als Steu­er­fach­an­ge­stellter (m/​w/​d)
  • Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der Ertrags­steuern
  • Inter­esse an betriebs­wirt­schaft­li­cher Bera­tung
  • Kennt­nisse im Umgang mit Datev, Word und Excel
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise mit ausgeprĂ€gtem VerstĂ€ndnis von komplexen Sachverhalten
  • Strukturierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, sowie die Kompetenz sich durchsetzen zu können

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit auf Home Office

  • Attraktive VergĂŒtung mit Sonderzahlungen

  • Zentrales BĂŒro mit sehr guter Verkehrsanbindung

  • Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung

  • Ihre Schwerpunkte liegen in einem anderen Bereich oder Sie
    suchen eine Anstellung, die noch besser Ihre beruflichen Qualifikationen trifft?

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Posted: 2026-03-18

EMSR-Bauleiter (m/w/d) fĂŒr Industrieanlagen
INP Deutschland GmbH – Hamburg

FĂŒr ein anspruchsvolles Industrieprojekt suchen wir einen erfahrenen EMSR-Bauleiter zur Koordination und Überwachung der EMSR-Gewerke auf der Baustelle.

Aufgaben

  • Bauleitung und Koordination der EMSR-Montage vor Ort
  • Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern
  • PrĂŒfung von StromlaufplĂ€nen und technischen Unterlagen
  • Schnittstellenkoordination mit Projektleitung und anderen Gewerken
  • Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen
  • Sicherstellung von QualitĂ€t, Termintreue und HSE-Vorgaben

Qualifikation

  • Studium Elektrotechnik / Automatisierung oder Techniker / Meister EMSR
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der EMSR-Bauleitung im Industrieumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in MSR-Technik und Schaltanlagenbau
  • Baustellenerfahrung inkl. Koordination von Fremdfirmen
  • Deutsch fließend, Englisch von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Enge Betreuung wĂ€hrend der Einarbeitungszeit
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage bezahlten Urlaub
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

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Posted: 2026-03-18

Werkstudent Customer Experience & Content (m/w/d)
Flexxter GmbH – Hanover

Du hast keine Lust auf Kaffeeholen, sondern willst echten Impact? Bei Flexxter helfen wir Betrieben dabei, Zettelwirtschaft gegen digitale Effizienz zu tauschen.

Als Werkstudent im Bereich Customer Success & Content bist du nicht nur erste Anlaufstelle fĂŒr unsere Kunden, sondern ĂŒbersetzt komplexe Funktionen in einfache Lösungen. Du sorgst dafĂŒr, dass unsere Nutzer Flexxter nicht nur bedienen, sondern lieben und teilst dieses Wissen ĂŒber moderne Formate auf unseren KanĂ€len.

Aufgaben

1. First-Level-Support & Customer Care

  • Der Problemlöser im Chat: Du betreust an festen Tagen unseren Live-Chat und hilfst unseren Kunden (Handwerksbetriebe & Bauunternehmen) bei Fragen zur Nutzung der Software.
  • Onboarding-Support: Du unterstĂŒtzt Neukunden bei den ersten Schritten und sorgst dafĂŒr, dass sie sich in Flexxter sofort zurechtfinden.
  • Feedback-Schnittstelle: Du sammelst hĂ€ufige Fragen oder WĂŒnsche der Nutzer und gibst diese direkt an unser Produkt-Team weiter, um die Software noch besser zu machen.

2. Helpcenter & Knowledge Base

  • Hilfe zur Selbsthilfe: Du hĂ€ltst unsere Hilfetexte aktuell und schreibst neue Artikel, wenn wir coole neue Features launchen.
  • Video-Tutorials: Du erstellst kurze Screen-Recordings (z.B. mit Loom), in denen du Funktionen einfach und sympathisch erklĂ€rst.
  • QualitĂ€tssicherung: Du prĂŒfst regelmĂ€ĂŸig, ob unsere Anleitungen noch zum aktuellen Stand der Software passen.

3. Social Media & Creative Content

  • Content-Recycling: Du verwandelst die wichtigsten Tipps aus dem Support und dem Helpcenter in kleine, knackige Social Media BeitrĂ€ge (z.B. "Feature der Woche" oder "Quick-Tipp").
  • Community-Engagement: Du unterstĂŒtzt dabei, die Interaktion auf unseren KanĂ€len zu fördern, indem du fachspezifische Fragen beantwortest.
  • Kreativer Input: Du hast eigene Ideen, wie wir unsere Software-Vorteile visuell ansprechend prĂ€sentieren können? Immer her damit!

Qualifikation

Laufendes Studium: Idealerweise in den Bereichen Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.

Kommunikations-Ass: Du kannst komplexe Software-Funktionen in einfaches, verstĂ€ndliches Deutsch ĂŒbersetzen: Egal ob im Chat oder im ErklĂ€rvideo.

Digitale Native-AttitĂŒde: Du hast eine hohe AffinitĂ€t zu Software-Tools. Begriffe wie SaaS sind fĂŒr dich kein Fremdwort, und du arbeitest dich schnell in neue Programme ein.

Kreativer Blick: Du hast Spaß daran, Inhalte optisch ansprechend aufzubereiten (z. B. mit Canva oder einfachen Schnitt-Tools fĂŒr Social Media).

Struktur & ZuverlĂ€ssigkeit: Auch wenn im Support-Chat mal drei Anfragen gleichzeitig reinkommen, behĂ€ltst du einen kĂŒhlen Kopf und bleibst freundlich.

Interesse am Handwerk: Du hast Respekt vor der Arbeit unserer Kunden und Lust darauf, die Digitalisierung einer der wichtigsten Branchen Deutschlands mitzugestalten.

Benefits

Top-Location in Hannover: Arbeite in unserem stylischen Office direkt an der Eilenriede. Die VentureVilla bietet dir nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch echtes Startup-Feeling und eine tolle Community.

Bestes "Fuel" fĂŒr den Tag: Wir versorgen dich mit top Kaffee, KaltgetrĂ€nken und einer AtmosphĂ€re, in der man gerne produktiv ist.

FlexibilitÀt & Remote-Option: Wir bieten dir einen modernen Mix aus Remote-Work und Office-Tagen sowie Arbeitszeiten, die sich gut in deinen Alltag integrieren lassen.

Junges & internationales Team: Du arbeitest in einem hochmotivierten Team, das flache Hierarchien lebt. Unsere Kommunikation lÀuft auf Deutsch und Englisch.

Mittendrin statt nur dabei: Durch regelmĂ€ĂŸige Team-Meetings und engen Austausch bist du voll in unsere Prozesse eingebunden und lernst jeden Tag dazu.

Echter Impact: Deine Videos und Texte werden direkt von unseren Kunden genutzt. Du siehst sofort das Ergebnis deiner Arbeit und trĂ€gst maßgeblich zu unserem Erfolg bei.

Wir suchen bei Flexxter keine "Abarbeiter", sondern jemanden, der Lust hat, die Digitalisierung in der Baubranche mit uns voranzutreiben. Wenn du keine Lust auf starre Konzernstrukturen hast, sondern ein Umfeld suchst, in dem deine Ideen fĂŒr Texte, Videos und Prozesse wirklich gehört und umgesetzt werden, dann bist du bei uns genau richtig.

Klingt nach deinem nÀchsten Projekt? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf (und wenn du hast, gerne eine Arbeitsprobe wie einen Text oder ein kurzes Video) zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-18

Projektmanager (m/w/d)
Innovationsraum GmbH & Co. KG – Hanau

Bist du bereit, deine Karriere in der Werbebranche auf das nÀchste Level zu heben?

Bei Innovationsraum GmbH & Co. KG suchen wir einen motivierten Projektmanager (m/w/d), der mit Leidenschaft und KreativitÀt an spannende Projekte herangeht.

Dein Fokus liegt darauf, unsere vielfĂ€ltigen Dienstleistungen wie Branding, Design und Web-Entwicklung durch geschickte Planung und Koordination zum Erfolg zu fĂŒhren.

Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus, um gemeinsam mit uns die PrĂ€senz unserer Kunden zu stĂ€rken und ihre GeschĂ€ftsziele zu erreichen. Wenn du eine AffinitĂ€t fĂŒr Technik und Design hast, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

FĂŒr unser Team suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in in Festanstellung. Deine Hauptaufgaben sind die Organisation von unseren Projekten, das Koordinieren der Projekt-Aufgaben und die Kommunikation mit Kunden – du bist sozusagen Dolmetscher*in zwischen unserem Team und den Kund*innen. Dabei bist du nicht alleine, sondern kannst dich auf unsere erfahrenes Team verlassen.

Bei Innovationsraum erwartet dich eine Vielzahl von B2B- & B2C-Projekten, unterschiedlich hinsichtlich Branche und GrĂ¶ĂŸe. Mit Kunden, die europaweit und deutschlandweit agieren, bis hin zu lokalen Unternehmen, die im Rhein-Main Gebiet und Umgebung ansĂ€ssig sind. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das heißt, auch Projektmanager*innen haben Feierabend und dĂŒrfen ihr Wochenende genießen – klingt komisch, ist aber so 😉

Arbeitszeit: 34–40 h / Woche
Start-Datum: du kannst sofort bei uns loslegen

Qualifikation

  • Planung und Koordination von neuen und bestehenden B2B- & B2C-Projekten im Bereich Digital und Print
  • Du bist die BrĂŒcke zwischen Kunden und unserem Team
  • Planen von ProjektablĂ€ufen mit unseren Teams und dem Kunden
  • Du koordinierst Ressourcen, Timings und Budgets und behĂ€ltst dabei stets den Überblick
  • Sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit gegenĂŒber Kunden sowie externen Partnern wie Agenturen und Druckereien
  • Die FĂ€higkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu handeln und Aufgaben zu priorisieren
  • Organisationstalent sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweisen
  • Du sorgst fĂŒr klare Kommunikation und hĂ€ltst Projektergebnisse transparent fest – ob im VorgesprĂ€ch oder wĂ€hrend des laufenden Prozesses
  • Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Management-AblĂ€ufen, Kunden-Kommunikation und Ausbau der „Agile”-Arbeitsweise
  • Zunehmend selbststĂ€ndiges Handeln
  • Sehr gute mĂŒndliche und schriftliche KommunikationsfĂ€higkeit in Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch
  • Lockerer Umgangston, aber wenn es drauf ankommt auch Durchsetzungsvermögen und „Business-Talk”
  • AffinitĂ€t zu Themen unserer Agentur: Design, Web, Video etc.
  • Ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr UX- und UI-Design sowie solides Know-how in digitalen Technologien und Entwicklungsprozessen
  • Erfolgreich beendete Ausbildung, Studium oder Weiterbildung im einem relevanten Bereich (Projekt-Management oder Marketing)
  • Gute Office-Kenntnisse

Benefits

  • Hybrid-Work-Modell
    3 Tag Office, 2 Tage Home Office/Remote
  • Social Monday
    Gemeinsames FrĂŒhstĂŒck im Office in Hanau, Projekt- und Aufgabenplanung
  • Gleitzeitregelung
    Flexibler Gleitzeitrahmen in Absprache mit deinem Team
  • Hardware
    MacBook Air/Pro (M1-Prozessor) + Ultrawide Monitor
  • Onboarding
    Lerne unsere Workflows und Tools durch unseren ausfĂŒhrlichen Onboarding-Guide kennen
  • Weiterbildungs-Budget
    Finanzierte Weiterbildung (Online-Kurse, externe Seminare, BĂŒcher etc.)
  • In-Office-Perks
    Das Office bietet dir: Kaffee-Vollautomat, hochwertigen losen Tee, Wasser (still & sprudelig), etc.
  • Software & Workflow
    Mitgestaltung und Ausbau des Projektmanagements mit awork und Agile
  • Ambitioniertes Team
    Kollegialer Zusammenhalt, familiÀrer Umgang, flache Hierarchie (aber mit klaren Rollen)

BONUSPUNKTE GIBT ES FÜR:

  • Vorerfahrung mit awork? Super! Aber auch ohne bist du bei uns richtig.
  • Arbeitserfahrung in Agenturumgebung

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Posted: 2026-03-18

Buchhalter WEG (m/w/d)
PRIME HR Agentur¼ – Pforzheim

Im Direktauftrag suchen wir fĂŒr unseren Kunden eine/n Buchhalter fĂŒr Immobilien (m/w/d) am Standort Pforzheim in Direktvermittlung.

Unser Kunde ist eine feste GrĂ¶ĂŸe in der Immobilienwirtschaft und stellt Investoren aller Stufen der Wertschöpfungskette hinweg zur VerfĂŒgung.
Beginnend bei dem Ankauf und Verkauf von WohnimmobilienbestĂ€nden, weiterfĂŒhrend ĂŒber das Portfolio- und Asset-Management bis hin zum spĂ€teren gewinnbringendem Ausstieg, werden alle Bereiche umfasst.

Hervorzuheben ist das wahrhaft charismatische und mit vielen Jahren Branchen-und Berufserfahrung gespickte FĂŒhrungsteam, welche unter etablierten als euch bei neuen Mitarbeitern einen hervorragenden Ruf genießen.
Das circa 40 köpfige Team arbeitet im Schulterschluss zusammen und fördert die eigene Weiterentwicklung.

Neben der klassischen Immobilienverwaltung, steht als zweite SĂ€ule der Bereich Vermietung und Verkauf eine tragende Rolle.

Aufgaben

  • Sie berbeiten die laufende WEG- oder SEV-Buchhaltung
  • Sie sind in der Erstellung und Bearbeitung der offenen Posten eingebunden
  • Sie verantworten auf dieser Position die korrekte DurchfĂŒhrung des Mahnlaufs
  • Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie erstellen die monatlichen Abrechnungen fĂŒr die EigentĂŒmer (SEV)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die ĂŒber den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick fĂŒr Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter, kaufmĂ€nnische Ausbildung oder Immobilienkauffmann (m/d/w)
  • Kenntnisse in der Immobilienbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung (Quereinsteiger willkommen)
  • Hohe AffinitĂ€t fĂŒr Zahlen und eine sorgfĂ€ltige Arbeitsweise
  • Sehr gute PC-Kenntnisse mit MS-Office
  • Erste Kenntnisse mit Hausbanksoftware von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten QualitĂ€tsansprĂŒchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen FĂ€higkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
  • Spannende berufliche Perspektiven in einem internationalen, dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Mitarbeiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung, PrĂ€senzschulungen, eigene University, individuelle UnterstĂŒtzung bei der Karriereplanung
  • Teamspirit: RegelmĂ€ĂŸige Mitarbeiter- und Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sorgen fĂŒr Zusammenhalt
  • Urlaub: Je nach Betriebszugehörigkeit erhĂ€ltst Du zusĂ€tzlich einen weiteren Urlaubstag
  • Hybrides Arbeiten: Du arbeitest von zu Hause oder am Unternehmenssitz
  • Corporate Benefits: Individuelles Gesundheitsbudget und viele andere VergĂŒnstigungen
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Unser Kunde steht fĂŒr papierloses Arbeiten und unterstĂŒtzt ehrenamtliche Organisationen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv ĂŒber die PRIME HR AgenturÂź, deinem Partner fĂŒr Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Posted: 2026-03-18

IFRS Bilanzbuchhalter (m/w/d)
PRIME HR Agentur¼ – Cologne

Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir fĂŒr diesen zuverlĂ€ssigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit IFRS Kenntnissen.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehene Baufirma welche durch Ihre innovative und nachhaltige Marktposition ĂŒberzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzĂŒgiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtĂ€gige Home-Office-Option zurĂŒckgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Hier erhÀltst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfÀltigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

  • Bearbeitung eines breitgefĂ€cherten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen nach HGB mit UnterstĂŒtzung des Teams
  • UnterstĂŒtzung bei vorbereitenden TĂ€tigkeiten fĂŒr KonzernabschlĂŒsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
  • Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
  • Bearbeitung und Kontierung der GeschĂ€ftsvorfĂ€lle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
  • Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
  • Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
  • Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und externen Beratern (z.B. WirtschaftsprĂŒfern, BetriebsprĂŒfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die ĂŒber den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick fĂŒr Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • KaufmĂ€nnische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
  • Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. GeprĂŒfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
  • EinschlĂ€gige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
  • Erfahrung mit einem ERP-System
  • TeamfĂ€higkeit und selbststĂ€ndige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten QualitĂ€tsansprĂŒchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen FĂ€higkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
  • 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub und zusĂ€tzlich betriebliche Feiertage
  • Gesundheitsprogramme: SportzuschĂŒsse, ergonomische ArbeitsplĂ€tze
  • Betriebliche Altersvorsorge mit ĂŒberdurchschnittlichem Beitrag
  • Verpflegung: Kostenlose GetrĂ€nke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
  • Mitarbeiter-Events: RegelmĂ€ĂŸige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstĂŒtzen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jĂ€hrlichen Anpassung

Eine angenehme ArbeitsatmosphĂ€re – in einem modernen BĂŒro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv ĂŒber die PRIME HR AgenturÂź, deinem Partner fĂŒr Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Posted: 2026-03-18

Werkstudent oder Pflichtpraktikant HR (m/w/d)
Nexun Holding – Hamburg

Nexun ist ein internationales Projektentwicklungsunternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und in sechs europĂ€ischen MĂ€rkten aktiv: Deutschland, Spanien, Frankreich, Italien, Polen und Österreich. Als strategischer Partner wird Nexun von Marguerite, einem fĂŒhrenden europĂ€ischen Investor fĂŒr langfristige Infrastrukturprojekte, unterstĂŒtzt.

Unsere Mission ist es, die Energiewende aktiv voranzutreiben und einen nachhaltigen Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen zu leisten.

Tasks

Als studentische Hilfskraft im Bereich Human Resources unterstĂŒtzt du unser Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Du hilfst dabei, Prozesse zu strukturieren, Daten effizient zu verwalten und unsere HR-Arbeit im TagesgeschĂ€ft sowie in Projekten aktiv mitzugestalten.

Die Position kann alternativ auch als Pflichtpraktikum (6 Monate, befristet) absolviert werden und eignet sich besonders fĂŒr Studierende, die Einblicke in ein wachsendes, internationales Unternehmen bzw. Startup-Umfeld gewinnen möchten.

Deine Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminorganisation)
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie HR-Dokumenten
  • UnterstĂŒtzung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, HR-Digitalisierung, Mitarbeiterzufriedenheit)
  • Erstellung von Auswertungen und PrĂ€sentationen (z. B. in Excel und PowerPoint)
  • Allgemeine organisatorische UnterstĂŒtzung des HR-Teams

Requirements

  • Laufendes Studium, idealerweise in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
  • Interesse an HR-Themen und moderner Personalarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Strukturierte, zuverlĂ€ssige und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • KommunikationsstĂ€rke und TeamfĂ€higkeitSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Erste Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software von Vorteil

Benefits

  • Einblicke in die HR-Arbeit eines internationalen Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien
  • Mitarbeit an zukunftsrelevanten Themen der Energiewende
  • Ein dynamisches, wachsendes Umfeld mit Startup-Charakter
  • Ein offenes, unterstĂŒtzendes Team in Hamburg
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-18

Sr. Accountant (m/w/d) - MĂŒnchen
PRIME HR Agentur¼ – Munich

Renommierte und moderne Wirtschaftsberatung im Herzen von MĂŒnchen.
Exklusivauftrag | Vermittlung durch die PRIME HR AgenturÂź

Im Auftrag einer international ausgerichteten, renommierten Investmentgesellschaft mit mehreren Standorten in Deutschland und weltweiter PrĂ€senz suchen wir fĂŒr den Standort MĂŒnchen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Accounting. Die Kanzlei steht fĂŒr verantwortungsvolles Unternehmertum, moderne Arbeitsstrukturen und den gezielten Einsatz neuer Technologien. Fachliche Exzellenz, wirtschaftliches Denken und ein wertschĂ€tzendes Miteinander prĂ€gen die Unternehmenskultur.

Mehrere tausend BerufstrĂ€ger*innen weltweit sowie ein starkes interdisziplinĂ€res Team in Deutschland beraten nationale und internationale Mandanten in sĂ€mtlichen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts. Vielfalt, Offenheit und Zusammenarbeit bilden dabei die Basis fĂŒr nachhaltigen Erfolg.

Aufgaben

  • Abschlussarbeiten: EigenstĂ€ndige Erstellung von Monats- und JahresabschlĂŒssen nach HGB
  • Vorbereitung von SteuererklĂ€rungen (u. a. Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommen- und Körperschaftsteuer) in Zusammenarbeit mit externen Steuerberater*innen
  • Projekte & Prozesse: Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungs- und Rechnungslegungsprozesse
  • Interne Kontrollen: Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme im Finanz- und Rechnungswesen
  • Bilanzierung: Bildung von RĂŒckstellungen und Abgrenzungen zur ordnungsgemĂ€ĂŸen Abbildung der GeschĂ€ftsvorfĂ€lle nach HGB

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) mit laufender oder abgeschlossener Weiterbildung zum **Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)
    oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von JahresabschlĂŒssen nach HGB
  • Erfahrung mit RĂŒckstellungen, Abgrenzungen sowie steuerlichen Themen
  • MehrjĂ€hrige Berufspraxis im Rechnungswesen, idealerweise in einer Partnerschaftsgesellschaft oder vergleichbaren Struktur
  • Kenntnisse im Bereich internationaler AbschlĂŒsse sind wĂŒnschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und sorgfĂ€ltige Arbeitsweise sowie Teamorientierung

Benefits

  • Anspruchsvolle und vielseitige TĂ€tigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Kollegiales, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Teamorientiertes Arbeiten mit verlĂ€sslicher Vertretungsregelung bei Urlaub oder Abwesenheit
  • Transparente Überstundenregelung und gelebte Feedbackkultur
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler MĂŒnchner Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Unbefristete Festanstellung und attraktives, leistungsgerechtes VergĂŒtungspaket
  • Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Wellpass), Bike-Leasing
  • 30 Tage Urlaub, Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • RegelmĂ€ĂŸige Team- und Kanzleievents auf Standort- und Kanzleiebene

Unternehmenskultur

Die Kanzlei verfolgt einen modernen, inklusiven Ansatz, bei dem individuelle StĂ€rken gezielt gefördert werden. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitige WertschĂ€tzung sind fest verankert. Notwendige Anpassungen im Bewerbungsprozess oder im Arbeitsalltag werden selbstverstĂ€ndlich berĂŒcksichtigt.

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

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Posted: 2026-03-18

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Home Office
PRIME HR Agentur¼ – Munich

Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir fĂŒr diesen zuverlĂ€ssigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefĂ€cherten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition ĂŒberzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzĂŒgiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtĂ€gige Home-Office-Option zurĂŒckgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Hier erhÀltst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfÀltigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten.

Nutze ebenfalls die großartige Chance, Teil dieses erfolgreichen, inspirierenden Teams zu werden und profitiere von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in deinem eigenen Aufgabenbereich. Zudem erwarten dich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfĂ€ltiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

  • Bearbeitung eines breitgefĂ€cherten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen nach HGB mit UnterstĂŒtzung des Teams
  • UnterstĂŒtzung bei vorbereitenden TĂ€tigkeiten fĂŒr KonzernabschlĂŒsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
  • Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
  • Bearbeitung und Kontierung der GeschĂ€ftsvorfĂ€lle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
  • Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
  • Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
  • Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und externen Beratern (z.B. WirtschaftsprĂŒfern, BetriebsprĂŒfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die ĂŒber den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick fĂŒr Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • KaufmĂ€nnische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
  • Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. GeprĂŒfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
  • EinschlĂ€gige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
  • Erfahrung mit einem ERP-System
  • TeamfĂ€higkeit und selbststĂ€ndige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten QualitĂ€tsansprĂŒchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen FĂ€higkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
  • 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub und zusĂ€tzlich betriebliche Feiertage
  • Gesundheitsprogramme: SportzuschĂŒsse, ergonomische ArbeitsplĂ€tze
  • Betriebliche Altersvorsorge mit ĂŒberdurchschnittlichem Beitrag
  • Verpflegung: Kostenlose GetrĂ€nke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
  • Mitarbeiter-Events: RegelmĂ€ĂŸige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstĂŒtzen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jĂ€hrlichen Anpassung

Eine angenehme ArbeitsatmosphĂ€re – in einem modernen BĂŒro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv ĂŒber die PRIME HR AgenturÂź, deinem Partner fĂŒr Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Posted: 2026-03-18

Remote: Data Partner - Business Writer (German Speaker)
TELUS Digital – Berlin

Remote

"This is a Freelance position".

Are you ready to use your domain knowledge to advance AI? Join us as a Data Partner and work remotely with flexible hours. We are seeking highly knowledgeable Subject Matter Expert to design advanced, domain-specific questions and solutions. The role involves creating challenging problem sets that test deep reasoning and expertise in the assigned field.

Tasks

Key Responsibilities:

  • Develop complex, original question-and-answer pairs based on advanced topics in your area of expertise.
  • Ensure questions involve multi-step problem-solving and critical thinking.
  • Provide detailed, clear solutions that meet high academic standards.
  • Collaborate with cross-functional teams to refine and enhance content.

Requirements

Basic Requirements:

  • A completed Master's, Bachelor's, Postgraduate, or Associate degree in Business Writing is essential
  • Strong proficiency in German writing with excellent grammar, clarity, and the ability to explain complex concepts concisely

Assessment:

In order to be hired into our community, you’ll go through a subject-specific qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification.

Benefits

  • Earn extra income
  • Access to our community wellbeing initiative
  • Remote work & Location Independence
  • Be your own boss
  • Flexible Hours to fit in with your lifestyle
  • Be a part of an online community

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Posted: 2026-03-18

Business Development Representative (all genders) – SaaS Sales
kameon GmbH – Berlin

Über kameon

kameon entwickelt SaaS-Software, mit der Unternehmen ihre Audit-, Risiko- und Compliance-Prozesse digital steuern. Unsere Lösungen unterstĂŒtzen internationale Zertifizierungsstellen und Unternehmen dabei, Audits effizient durchzufĂŒhren, Risiken zu managen und KassenprĂŒfungen zu automatisieren.

Mit unseren Produkten kameon Audit, kameon GRC und kameon ePos helfen wir Organisationen, komplexe PrĂŒfprozesse einfacher, schneller und transparenter zu gestalten.

Deine Rolle

Als Business Development Representative (BDR) bist du ein zentraler Treiber unseres Wachstums. Du identifizierst potenzielle Kunden, stellst den Erstkontakt her und qualifizierst neue GeschĂ€ftsmöglichkeiten fĂŒr unser Sales Team.

Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales Consultants zusammen und baust eine nachhaltige Sales-Pipeline auf.

Deine Aufgaben

  • Neukundenansprache: Identifikation und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden ĂŒber Telefon, E-Mail und LinkedIn
  • Lead-Qualifizierung: Analyse von KundenbedĂŒrfnissen und Vorbereitung qualifizierter Opportunities fĂŒr das Consultant Team
  • Terminvereinbarung: Vereinbaren von ErstgesprĂ€chen und Produktdemos fĂŒr unsere Sales Consultants
  • CRM-Management: Dokumentation aller AktivitĂ€ten und Kontakte in unserem CRM-System (HubSpot)
  • Pipeline-Aufbau: UnterstĂŒtzung beim Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline
  • Markt- und Zielgruppenrecherche: Identifikation neuer Branchen, Ansprechpartner und Trends

Dein Profil

  • Erste Erfahrung in Lead Generation, Vertrieb oder Kundenakquise von Vorteil – motivierte Quereinsteiger sind willkommen
  • KommunikationsstĂ€rke und Freude an der aktiven Kundenansprache
  • Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
  • Strukturierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. HubSpot, MS Office, LinkedIn Sales Navigator)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Interesse an SaaS-Lösungen und digitalen Technologien

Deine VergĂŒtung

Neben einer fixen BruttojahresvergĂŒtung erhĂ€ltst du eine variable monatliche Provision, die deinen Vertriebserfolg direkt widerspiegelt. Transparente Ziele und ein faires Provisionsmodell sorgen dafĂŒr, dass sich Leistung bei uns lohnt: Dein On-Target-Earning (OTE) liegt zwischen 60.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr.

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrid- oder Remote-Work
  • Workation-Option
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Subventioniertes Fitness-Abo
  • Corporate Benefits
  • JobRad
  • RegelmĂ€ĂŸige Mitarbeiter-Events

Wir bieten dir außerdem einen klaren Karrierepfad im Sales, z. B. zum Account Executive oder Sales Consultant.

Interesse?

Dann werde Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Ansprechpartnerin ist Ariane Zabka (Team Lead)

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Posted: 2026-03-18

Buchhaltung (m/w/d) Wohnimmobilien
Turning Blocks GmbH – Munich

Wir transformieren Bestandsimmobilien – strategisch, wirtschaftlich, nachhaltig.

Wir glauben nicht an Verwaltung im Stillstand – sondern an Immobilien, die sich weiterentwickeln. Und an Menschen, die das möglich machen. Bei Turning Blocks betreuen wir ĂŒberwiegend eigene Wohnimmobilien. Unser Fokus liegt klar auf Wohnraum, der nachhaltig, mieterfreundlich und langfristig sinnvoll bewirtschaftet wird. Statt anonymer Massenverwaltung arbeiten wir nah an unseren Mieterinnen und Mietern, denken Prozesse neu und gestalten aktiv mit – fachlich, digital und menschlich. DafĂŒr suchen wir ab sofort Persönlichkeiten, die uns tatkrĂ€ftig und mit Freude am Gestalten unterstĂŒtzen.

Aufgaben

Deine Rolle: Buchhaltung, die mitdenkt

  • EigenstĂ€ndige Objektbuchhaltung fĂŒr Wohnimmobilien
  • Verbuchung aller laufenden GeschĂ€ftsvorgĂ€nge inklusive Mieten, Betriebskosten, Rechnungen und BankumsĂ€tzen
  • DurchfĂŒhrung des Zahlungslaufs und Überwachung der Zahlungsströme
  • Erstellung von regelmĂ€ĂŸigen Reportings fĂŒr GeschĂ€ftsfĂŒhrung und EigentĂŒmerinnen und EigentĂŒmer
  • Mitwirkung bei Monats- und JahresabschlĂŒssen sowie UnterstĂŒtzung der Finanzbuchhaltung
  • Kontenabstimmung und KlĂ€rung offener Posten
  • Pflege der Objekt- und Buchhaltungsstammdaten
  • Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der buchhalterischen AblĂ€ufe in enger Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung

Qualifikation

Wen wir suchen

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Rechnungswesen
  • Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung von Wohnimmobilien wĂŒnschenswert
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und Excel
  • Strukturierte, sorgfĂ€ltige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Interesse daran, schrittweise Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Teamgeist, ZuverlĂ€ssigkeit und ein positives Auftreten

Benefits

Was Dich erwartet

  • Einstieg in Teilzeit mit 50 % und auf Wunsch die Möglichkeit auf eine spĂ€tere 100 %-Stelle
  • Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Unternehmen mit viel Raum fĂŒr Mitgestaltung
  • Zentraler moderner Arbeitsort in MĂŒnchen mit anteiligem Home Office, mindestens die HĂ€lfte der Arbeitszeit sollte im BĂŒro absolviert werden
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit ĂŒberschaubaren, festen WohnbestĂ€nden
  • Direkter Austausch mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und kurze Entscheidungswege
  • Urban Sports Club oder vergleichbare Gesundheitsbenefits
  • RegelmĂ€ĂŸige Team Events und gemeinsame AktivitĂ€ten
  • Ein positives, wertschĂ€tzendes Arbeitsklima – intern im Team und im Umgang mit unseren Mieterinnen und Mietern
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne, digitale Arbeitsprozesse
  • Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter VergĂŒtung

Unser Bewerbungsprozess

Transparenz und Verbindlichkeit sind uns auch im Bewerbungsprozess wichtig. Unser Anspruch ist es, allen Bewerberinnen und Bewerbern innerhalb einer Woche eine RĂŒckmeldung zu geben.

Im ersten Schritt fĂŒhren wir ein Online-BewerbungsgesprĂ€ch, um uns gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu klĂ€ren. Wenn es fĂŒr beide Seiten passt, folgt im zweiten Schritt ein persönliches GesprĂ€ch vor Ort in unserem BĂŒro in MĂŒnchen.

WĂ€hrend des gesamten Prozesses informieren wir dich transparent darĂŒber, ob du dich weiterhin im Auswahlverfahren befindest. Bewerberinnen und Bewerber, die ein persönliches GesprĂ€ch vor Ort gefĂŒhrt haben, erhalten unsere RĂŒckmeldung persönlich telefonisch.

Wenn du Lust hast, die buchhalterischen Prozesse unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten, Verantwortung fĂŒr feste WohnbestĂ€nde zu ĂŒbernehmen und zunĂ€chst in Teilzeit zu starten, um perspektivisch weiterzuwachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Portal oder per Mail an

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Posted: 2026-03-24

Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Lagertechnik Staplerservice Lenz GmbH – Rehfelde

Die Lagertechnik Staplerservice Lenz GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Lagertechnik und Staplerservice. Wir bieten unseren Kunden kompetente Lösungen rund um Flurförderzeuge, Lagerausstattung und Reparaturservice. Unser Team zeichnet sich durch hohe QualitÀt, VerlÀsslichkeit und ein kollegiales Miteinander aus. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die diese Werte teilen und mit uns wachsen wollen.

Zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Buchhaltungsfachkraft (m/w/d), die unser Team unterstĂŒtzt und Verantwortung in Buchhaltung, Organisation und Materialverwaltung ĂŒbernimmt.

Aufgaben

  • Vorbereitende BuchfĂŒhrung, Wareneingang / Warenausgang / Kasse
  • Erstellung von Rechnungen anhand von Montagescheinen und ggf. Erstellung von Angeboten
  • Pflege von Kunden-, Lieferanten- und Materialdaten in Lexware
  • Mahnwesen und Überwachung von Zahlterminen
  • Reparaturnahme per Telefon und E-Mail
  • Allgemeine BĂŒrotĂ€tigkeiten und organisatorische UnterstĂŒtzung
  • Materialverwaltung: Ein- und Ausbuchen von Artikeln, Bestandskontrolle

Qualifikation

  • Eine kaufmĂ€nnische oder buchhalterische Ausbildung
  • EinschlĂ€gige Erfahrung in BĂŒromanagement, vorbereitende Buchhaltung, Warenmanagement
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und sorgfĂ€ltige Arbeitsweise
  • Erfahrung mit MS Office und Lexware
  • Freundlicher Umgang mit Kunden und Lieferanten
  • Technisches VerstĂ€ndnis und/oder Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen wĂŒnschenswert

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Flexible Teilzeitregelung
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem motivierten Team

Wenn Sie sich angesprochen fĂŒhlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung.

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Posted: 2026-03-19

Head of Creative fĂŒr Social Ad Creatives (m/w/d)
Performancepixel GmbH – Cologne

Remote

Performancepixel ist eine Creative-First Performance Marketing Agentur im DACH-Raum. Wir entwickeln datengetriebene Ad Creatives, Creative-Strategien und skalierbare Produktionsprozesse fĂŒr Social Media Ads – vor allem auf Meta, TikTok und YouTube.

Wir suchen eine erfahrene kreative FĂŒhrungspersönlichkeit, die unser Creative-Team aufbaut, leitet und die kreative QualitĂ€t und Performance unserer Kampagnen auf das nĂ€chste Level hebt.

Du entwickelst keine Designs selbst – du entwickelst die Strategie dahinter, analysierst was funktioniert, leitest das Team an und prĂ€sentierst Kunden die Ergebnisse.

Aufgaben

- Entwicklung von Kampagnenkonzepten, Testing-Strategien und Messaging-AnsĂ€tzen fĂŒr Kunden

- Creative-Performance-Analyse: Daten lesen, Learnings ableiten, Best Practices entwickeln

- Erstellung von Creative Reportings und Strategy-PrĂ€sentationen fĂŒr KundenAnleitung und Weiterentwicklung des Creative-Teams (Grafikdesigner, Motion Designer, Video Editoren, Copywriter)

- QualitĂ€tssicherung aller Werbemittel – visuell und performance-seitig

- Kreative Kommunikation mit Kunden: Briefings, Abstimmungen, EmpfehlungenAktuelle Trends und Plattform-Updates verfolgen und ins Team tragen

- Verantwortung fĂŒr Deadlines, Output-QualitĂ€t und Effizienz

Qualifikation

- 4+ Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Art Direction oder Creative Lead Rollen im Performance Marketing oder Agenturumfeld

- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Ad Creative Konzepten fĂŒr Meta, TikTok o.Ă€. (PFLICHT – bitte im Portfolio zeigen)

- Erfahrung in der Analyse von Creative Performance Daten (CTR, Hook Rate, ROAS etc.)

- FĂŒhrungserfahrung: Du hast bereits ein kreatives Team angeleitet oder aufgebautStarkes VerstĂ€ndnis fĂŒr Performance Marketing, Funnel-Logik und Testing-Frameworks

- FĂ€higkeit, kreative Ideen klar und ĂŒberzeugend vor Kunden zu prĂ€sentieren

- Bonus: Erfahrung mit DatAds, Motion, Foreplay oder Àhnlichen Creative Analytics Tools

- Sprache: Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2

Benefits

- Baue ein Creative-Team von Grund auf mit auf

- Arbeite mit Marken die Creative ernst nehmen (u.a. MyMĂŒsli, Olavson, Elotrans etc.

- Remote-first, flexible ArbeitszeitenDatengetriebenes Umfeld – jede kreative Entscheidung wird messbar

- Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung

- Gestaltungsspielraum: Du formst die kreative Ausrichtung der Agentur mit

Unser Prozess:

  1. Bewerbung einreichen (CV + Portfolio/Case Studies)
  2. KennenlerngesprÀch mit Gerrit (GF)
  3. Strategy Case (bezahlt)
  4. Finales GesprÀch + Rahmenbedingungen

ZusÀtzliche Infos:

  • Arbeitsplatz: Remote oder Hybrid (Deutschland)
  • Art der BeschĂ€ftigung: Vollzeit / Freelance
  • Jobkategorie: Design und Architektur → Grafik- und Kommunikationsdesign
  • Karrierestufe: Senior / Lead
  • FĂ€higkeiten: Creative Strategy, Performance Marketing, Meta Ads, Team Leadership, Creative Analytics

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Posted: 2026-03-18

Medical Writer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Nayoki Performance GmbH – Munich

Ein Job bei NAYOKI ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtĂ€glich nach neuen, frischen LösungsansĂ€tzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinĂ€r nicht ur als inhaltslose WorthĂŒlse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die fĂŒr uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise KreativitĂ€t und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht.

Aufgaben

  • Erstellung, Redaktion und Lektorat von medizinischen Texten fĂŒr Websites
  • Recherche und Aufbereitung aktueller medizinischer Topics fĂŒr Websites und Blogartikel
  • Sicherstellung der regulatorischen Compliance
  • Entwicklung von zielgruppenorientierten Inhalten – vorrangig leicht verstĂ€ndlichen Patienteninformationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Kreations-Teams, um Inhalte prĂ€zise und ansprechend umzusetzen
  • Review und Freigabeprozesse in Abstimmung mit dem Kunden
  • Content-Upload in WordPress

Qualifikation

  • Nachweisbare Erfahrung im medizinischen Schreiben im Pharma-, MedTech- oder Healthcare-Bereich
  • FĂ€higkeit, komplexe medizinische Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten – verstĂ€ndlich fĂŒr Laien
  • Sicher im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und branchenspezifischen Guidelines
  • AusgeprĂ€gtes GespĂŒr fĂŒr UX/UI sowie die FĂ€higkeit, Inhalte nutzerorientiert und visuell ansprechend aufzubereiten
  • Hervorragende deutsche Sprachkenntnisse

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche, vielfĂ€ltige und verantwortungsvolle Position ab 20 Wochenstunden in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit gelebten flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein einzigartiges BĂŒro in der Kraemer’schen KunstmĂŒhle, direkt am idyllischen Auer MĂŒhlbach
  • InterdisziplinĂ€re Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Medizin, Marketing und Design sowie in einem dynamischen, engagierten Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem offenen und regelmĂ€ĂŸigen Wissensaustausch
  • Attraktive Benefits, darunter Firmenfitness mit Wellpass, eine große Auswahl an kostenfreien GetrĂ€nken, frisches Obst, exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr

Interessiert? Dann freuen wir uns sehr ĂŒber Deine Bewerbung. Wenn Du der Meinung bist, dass Du die ideale ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team bist und Du unsere Philosophie und Arbeitsweise teilst, dann lass Daten sprechen und nutze bequem unsere Online Bewerbung.

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Posted: 2026-03-19

HR Business Partner (12 months Fixed Contract)
Samsung SDS Europe Ltd. German Branch (Logistics Division) – Eschborn

Samsung SDS ist der globale IT- und Logistikarm der Samsung Group und in ĂŒber 40 LĂ€ndern tĂ€tig. Über unsere Smart-Logistics-Plattform Cello liefern wir innovative Supply-Chain-Lösungen fĂŒr fĂŒhrende Unternehmen weltweit – von der Transportoptimierung bis hin zu Lagerprozessen.

SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG Group) wurde 2012 gegrĂŒndet und ist einer der am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister weltweit. Als innovatives Unternehmen bieten wir unseren Kunden optimierte Lösungen und Beratung im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer firmeneigenen Plattform „Cello“. SAMSUNG SDS Smart Logistics ist in 40 LĂ€ndern weltweit aktiv und beschĂ€ftigt mehr als 4.500 Logistikexpertinnen und -experten.

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) fĂŒr unseren Standort Eschborn.

Tasks

Sie haben umfassendes HR Know-How, verstehen sich als Change Agent und unterstĂŒtzen gerne im Aufbau und der der Gestaltung von HR-Strukturen/-prozessen? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsstory und bringen Sie unsere Organisation zusammen mit dem Team auf das nĂ€chste Level. Mit mehr als 100 Mitarbeitern in Deutschland verstehen wir uns als Start-up innerhalb des internationalen und innovativen Samsung-Konzerns. FĂŒr unseren Hauptsitz in Eschborn (Ts.) suchen wir ab sofort und in Vollzeit als Elternzeitvertretung einen motivierten und dynamischen HR Business Partner (m/w/d) mit Lust an der operativen und strategischen Personalarbeit.

  • Sie sind Ansprechpartner fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte und Mitarbeiter an mehreren Standorten in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Sie beraten die FĂŒhrungskrĂ€fte hinsichtlich Personalmaßnahmen und fĂŒhren diese routiniert durch
  • Sie unterstĂŒtzen strategische HR-Projekte und optimieren interne Prozesse und Richtlinien
  • Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und verhandeln eigenverantwortlich Betriebsvereinbarungen
  • Sie sind verantwortlich fĂŒr die Vor- und Nachbereitung der extern durchgefĂŒhrten Gehaltsabrechnung sowie fĂŒr den Monats- und Jahresabschluss
  • Sie verantworten das Recruiting fĂŒr Ihren Betreuungsbereich von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss (mit UnterstĂŒtzung im Bewerbermanagement)
  • Die Zusammenarbeit mit externen Partnern – auch im Rahmen von Audits – runden Ihre TĂ€tigkeit bei uns ab

Requirements

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber einschlĂ€gige und langjĂ€hrige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sie haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit BetriebsrĂ€ten
  • Sie sind sicher in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
  • Mit den gĂ€ngigen MS Office Programmen gehen Sie routiniert um und haben Anwenderkenntnisse in einem HR-System – idealerweise Workday
  • Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, auch bei komplexen Sachverhalten
  • Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen, FlexibilitĂ€t und OrganisationsfĂ€higkeit zeichnen Sie aus
  • Sie haben Spaß an strategischer und operativer Personalarbeit
  • Anderen Kulturen gegenĂŒber sind Sie aufgeschlossen

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Posted: 2026-03-23

Operations Technology Manager (w/m/d) (Berlin)
Every. – Berlin

Operations Technology Manager
Berlin · Full-time

About Every

Every is building the default way to eat better during the week. We operate both D2C subscriptions and B2B channels across DACH and BNL, growing 100% YoY. Our ambition is to keep scaling significantly in the coming years.
Operations is the engine that makes this possible, and we're now investing seriously in the technology behind it.

The Context

We recently built out a dedicated product and engineering team. Our data foundation is solid: we run BigQuery as our data warehouse with Holistics for BI, and our engineers are focused on product.
But as we've grown, a clear gap has opened up in how our Operations teams use technology day to day. Procurement, production, inventory, fulfillment, and logistics are still running on a mix of spreadsheets, manual handoffs, and SQL scripts in Google Sheets. The foundation is there, but the connective tissue isn't.
This role exists to fix that. You'll sit at the intersection of operations and engineering, with direct collaboration with our tech team, and your primary mandate is Ops.

The Role

We’re looking for an Operations Technology Manager to own the systems, integrations, and automation that make our Operations teams faster and smarter. This is a senior individual contributor role: you own both the strategy and the execution.
You come from an engineering or technical background, you understand how physical operations work, and you ship things. You don't just advise them.

What You’ll Own

Operations tooling & systems

  • Evaluate, select, and implement off-the-shelf tools across the ops stack
  • Own rollouts end-to-end: requirements, configuration, integration, adoption
  • Act as internal product owner for ops tooling: manage a backlog, prioritise ruthlessly, ship continuously

Integrations & data

  • Extend our BigQuery + Holistics setup into ops workflows and build the dashboards and data models ops teams actually need
  • Design and build integrations with external partners (e.g. EDI with fulfillment centers)
  • Engineer data pipelines that eliminate manual data movement across systems
  • Own data integrity across the ops landscape: one source of truth, always

Automation & process engineering

  • Identify manual, repetitive workflows across Operations and engineer solutions to eliminate them
  • Write scripts and automations hands-on (Python, SQL, Apps Script) where off-the-shelf tools don't cover the gap
  • Build operational infrastructure that scales with volume without scaling headcount proportionally

Financial & KPI reporting

  • Build and own the KPI framework and reporting infrastructure for all Operations functions
  • Engineer the financial bridge between ops and finance: cost projections, actuals, variance tracking, COGS & CM2 reporting
  • Design dashboards that drive weekly decisions, not just monitor numbers

What Success Looks Like (12–24 Months)

  • Ops teams spend less time on manual data work and more time on decisions
  • Our BigQuery data model covers the full ops landscape: systems are connected, data is reliable
  • EDI integrations with key partners are live, stable, and require zero manual intervention
  • Finance and Operations work from the same numbers, with projections and actuals always aligned
  • A clear KPI framework exists across all ops functions, with dashboards that drive weekly decisions
  • Automation has measurably freed up time across ops teams

What We’re Looking For

  • 4–6 years in a technical role with strong ops or supply chain exposure (systems engineering, business systems, operations technology, or similar)
  • A proven builder: you have shipped systems and integrations end-to-end, hands-on, in resource-constrained environments
  • Strong scripting and automation skills (Python, SQL, Apps Script, or equivalent)
  • Comfortable working with BigQuery or similar data warehouse; experience with BI tooling (Holistics, Looker, Metabase, etc.)
  • Experience evaluating and implementing SaaS tools and owning rollouts across non-technical teams
  • Advanced spreadsheet engineering: you build infrastructure others depend on
  • Solid understanding of how supply chain or physical operations work
  • Highly self-directed: you manage your own backlog, set priorities, and deliver without being chased
  • Experience with EDI integrations and/or ERP/WMS environments a strong plus
  • Fluent in English (C2); German is a plus

What we offer:

  • 30 vacation days (based on a 5 day week)
  • A hybrid work model with a beautiful office in the heart of Kreuzberg Berlin
  • 30% Employee Discount on Every Product
  • Snacks, drinks & lunch in the office
  • Mobility allowance + Urban Sports discount
  • Discounts on Mitarbeiterangebote “Corporate Benefits”

How to Apply

Please send us:

  • CV or LinkedIn
  • 3–5 bullets on a system or integration you built in a scrappy, resource-constrained environment — the problem, what you built, what changed
  • Why Every

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Posted: 2026-03-23

Team Lead Procurement, Production & SCM/Inventory (w/m/d) (Berlin)
Every. – Berlin

Team Lead Procurement, Production & SCM/Inventory (Berlin)

Every is building the default way to eat better during the week.

We are a fast-growing food company operating both D2C subscriptions and B2B channels, currently across DACH and BNL, and growing rapidly 100% YoY. Our ambition is to keep scaling significantly in the coming years while unlocking a best-in-class customer experience.

Operations is the engine that makes that possible, and we are now building a strong team.
We're looking for a Team Lead Procurement, Production & SCM/Inventory to own the upstream supply chain.

What you'll own

End-to-end upstream supply chain - from ingredient and packaging sourcing through co-manufacturing partner management, replenishment planning, and inventory availability across our network.

Procurement & Sourcing

  • Develop and execute ingredients and packaging category strategies across markets
  • Lead supplier selection, negotiations, and ongoing SLA management
  • Improve COGS through negotiations, specification work, and volume leverage
  • Monitor market trends, commodity dynamics, and supply risks to derisk supply chain

Production & Co-manufacturing

  • Manage external meal producers as strategic manufacturing partners (CMOs)
  • Oversee production planning, capacity alignment, and quality governance
  • Support New Product Introduction (NPI) processes from supply and production
  • Build scalable governance structures across all co-manufacturing partners

SCM & Inventory Management

  • Own S&OP and replenishment planning to ensure availability across markets
  • Manage inventory levels and tracking consumption with an optimisation mindset
  • Drive supply chain risk management, including contingency and dual-sourcing
  • Coordinate capacity planning with production and fulfillment teams

Financial Ownership & Leadership

  • Own CM1 P&L and drive margin improvement through cost savings and ops efficiency
  • Set annual procurement budgets, tracking COGS performance, and reporting monthly
  • Lead and develop the procurement, production, and inventory teams
  • Work cross-functionally with Finance, Tech, Product, and the broader Operations team

What success looks like (12–24 months)

  • Supply continuity is robust — stockouts and availability gaps become the exception.
  • COGS reduces meaningfully through renegotiations, specification work, and waste reduction.
  • Co-manufacturing partners operate predictably against agreed quality, capacity, and OTIF SLAs.
  • S&OP and replenishment are structured, data-driven, and built to scale CM1 margin.

What we're looking for

  • 6–10+ years in procurement, supply chain, or operations - ideally in food, FMCG, or a high-growth D2C or subscription business
  • Proven track record in category management and strategic sourcing, including negotiations and contract management
  • Experience managing external manufacturing or co-packing partners
  • Solid understanding of inventory management, replenishment logic, and S&OP
  • Strong commercial mindset with a track record of driving COGS or margin improvements with a data-driven mindset
  • Comfortable managing complexity across multiple suppliers, SKUs, categories, and markets
  • Familiarity with ERP/MRP systems and data-driven procurement and planning
  • Hands-on leader who builds systems and processes — not just manages tasks
  • Fluent in German & English (C2)

What we offer:

  • 30 vacation days (based on a 5 day week)
  • A hybrid work model with a beautiful office in the heart of Kreuzberg Berlin
  • 30% Employee Discount on Every Product
  • Snacks, drinks & lunch in the office
  • Mobility allowance + Urban Sports discount
  • Discounts on Mitarbeiterangebote “Corporate Benefits”

If this sounds like your kind of challenge, please send us:
CV / LinkedIn
3–5 bullets on the most complex procurement or supply chain system you've operated
and why Every

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Posted: 2026-03-23

Team Lead Fulfillment, Logistics & Last Mile (w/m/d) (Berlin)
Every. – Berlin

Team Lead Fulfillment, Logistics & Last Mile (Berlin)

Every is building the default way to eat better during the week.

We are a fast-growing food company operating both D2C subscriptions and B2B channels, currently across DACH and BNL, and growing rapidly 100% YoY. Our ambition is to keep scaling significantly in the coming years while unlocking a best-in-class customer experience.

Operations is the engine that makes that possible, and we are now building a strong team.
We’re looking for a Team Lead Fulfillment, Logistics & Last Mile to own and scale the downstream supply chain - are you up for the challenge

What you’ll own

End-to-end downstream supply chain
From goods arriving at fulfillment centers through pick & pack, outbound logistics, and final delivery to customers.

Fulfillment network performance

  • Managing outsourced fulfillment centers across Europe (currently 4, growing)
  • Driving SLA performance on accuracy, throughput, quality, and reliability
  • Scaling capacity and improving operational efficiency

Logistics & last-mile delivery

  • Managing outbound logistics, linehaul flows, and last-mile partners
  • Improving delivery reliability, routing performance, and cost efficiency
  • Owning operational performance from warehouse to customer door

Network evolution

  • Supporting rollout of additional FCs & logistics hubs as we scale
  • Defining and tracking key logistics and fulfillment KPIs
  • Driving continuous improvement with partners and internal teams

Leadership & Management

  • Leading and developing the fulfillment & logistics function
  • Building structured operational processes and partner governance
  • Own P&L for CM2 with margin improvement mindset

What success looks like (12–24 months)

  • Fulfillment operations run reliably across all partners and markets
  • Delivery experience improves significantly (on-time rates, fewer disruptions)
  • The logistics network scales smoothly as volume grows 100% YoY
  • Hub launches and network changes happen predictably
  • CM2 margin improves drastically through operational optimisation & negotiations

What we’re looking for

  • 6–10+ years experience in operations, logistics, fulfillment, or supply chain
  • Experience managing outsourced fulfillment centers or logistics partners
  • Strong understanding of last-mile logistics and delivery networks
  • Proven ability to scale multi-node physical operations
  • Strong analytical mindset and operational problem-solving skills
  • Experience managing partners through SLAs and performance management
  • Comfortable working cross-functionally with Tech, Product, and Finance
  • Hands-on leader who enjoys building systems and improving operations
  • Fluent in German & English (C2)

What we offer:

  • 30 vacation days (based on a 5 day week)
  • A hybrid work model with a beautiful office in the heart of Kreuzberg Berlin
  • 30% Employee Discount on Every Product
  • Snacks, drinks & lunch in the office
  • Mobility allowance + Urban Sports discount
  • Discounts on Mitarbeiterangebote “Corporate Benefits”

If this sounds like your kind of challenge, please send us:

  • CV / LinkedIn
  • 3–5 bullets on the most complex logistics or fulfillment system you’ve operated
  • and why Every

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Posted: 2026-03-23

Senior CRM Campaign Manager:in (m/w/d)
Every. – Berlin

Remote

every steht fĂŒr die Zukunft des Essens: gesund, pflanzlich und mĂŒhelos in den Alltag integrierbar und du kannst das aktiv mit gestalten. Als Senior CRM Campaign Manager entwickelst du wirkungsstarke Kampagnen, die nachhaltige Routinen fördern, Kunden begeistern und unsere Mission skalieren.

Wir suchen eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser CRM-Marketing auf das nĂ€chste Level hebt! Du brennst fĂŒr das Thema ErnĂ€hrung, verstehst die Hebel einer starken Brand und weißt, wie man Daten in emotionale Erlebnisse verwandelt? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Customer Journey.

Deine Verantwortung

Strategische Kampagnensteuerung

Du konzipierst und verantwortest die ganzheitliche CRM Campaign Roadmap (E-Mail, SMS, Print, WhatsApp). Dabei stellst du sicher, dass unsere Kampagnen nicht nur emotional begeistern, sondern messbar zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung beitragen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Brand Team zusammen.

Advanced Segmentation & Lifecycle Management:

Du entwickelst personalisierte und segmentierte Inhalte basierend auf dem Verhalten, dem Lifecycle und den Vorlieben unserer Kund:innen – fĂŒr eine maßgeschneiderte Ansprache und um die Relevanz unserer Botschaften zu maximieren. Deine Campaigns decken den ganzen Lifecycle ab, von Neukund:Innen bis hin zu inaktiven Abonnent:Innen.

Hypothesengetriebenes Testing & Skalierung:

Du etablierst eine professionelle Testing-Kultur. Über einfache A/B-Tests hinaus analysierst du langfristige Effekte von Incentives, Designs und KanĂ€len, um Gewinner-Strategien zu skalieren.

Data Insights & LTV-Optimierung:

Du hast die relevanten KPIs (LTV, Retention Rate, Churn) fest im Blick. Du erstellst Reports zu den von dir versendeten Campaigns und leitest strategische Maßnahmen ab, die helfen kontinuierlich die Customer Experience zu optimieren. Außerdem tauschst du dich eng mit dem CRM und Brand Team ĂŒber Learnings und PlĂ€ne aus.

Cross-funktionale FĂŒhrung & Mentoring:

Du agierst als Schnittstelle zwischen Brand, Marketing, Produkt und E-Commerce, um sicherzustellen, dass alle Campaigns strategisch aufeinander abgestimmt sind und unsere Markenbotschaft stÀrken.

Das macht dich aus:

‱ Mindestens 4–5 Jahre relevante Berufserfahrung im CRM oder Retention Marketing, idealerweise in einem schnell wachsenden D2C-Unternehmen oder im E-Commerce.
‱ Analytischer Mindset: Du liebst Daten und nutzt sie als Basis fĂŒr deine kreativen Entscheidungen. Begriffe wie Kohortenanalyse oder Attributionsmodelle sind fĂŒr dich Alltag.
‱ Hands-on-MentalitĂ€t mit Weitblick: Du scheust dich nicht davor, selbst Kampagnen aufzusetzen, verlierst dabei aber nie die langfristige Strategie aus den Augen.
‱ Technisches VerstĂ€ndnis: Du hast fundierte Erfahrung mit CRM-Tools (idealerweise Klaviyo) und Shopsystemen (Shopify).
‱ HTML/CSS-Grundkenntnisse fĂŒr E-Mails sind ein großes Plus.
‱ KommunikationsstĂ€rke: Du kannst komplexe Sachverhalte prĂ€zise auf den Punkt bringen und Stakeholder von deinen Ideen ĂŒberzeugen.
‱ ProaktivitĂ€t: Du siehst Optimierungspotenziale, bevor sie zum Problem werden, und treibst Projekte eigenstĂ€ndig voran.
‱ Sprachniveau: Fließendes Deutsch (C1/C2) und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Pluspunkte

‱ Erfahrung im Bereich D2C Abo-Modelle (Subscriptions).
‱ Expertise in der Orchestrierung von Multi-Channel-Kampagnen (Omnichannel-Ansatz).
‱ Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Das bieten wir dir

‱ Entscheidungsfreiheit, Ownership und die Möglichkeit, ein Unternehmen mitzugestalten
‱ Ganz viel Raum fĂŒr dich zum Lernen und Wachsen. Persönlich und professionell.
‱ Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem wunderbaren BĂŒro im Herzen von Berlin, direkt am Kanal.
‱ Flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Sport vor, oder nach der Arbeit auch noch super unterkriegst
‱ MobilitĂ€tszuschlag + Urban Sports Discount
‱ Saftige Discounts fĂŒr Dich, Freund:innen und Familie in unserem Online-Shop

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Posted: 2026-03-18

Cluster HR Manager Nord (m/w/d) (fĂŒr RĂŒgen und Usedom)
IFA RĂŒgen Hotel & Ferienpark – Binz

Über uns:

IFA RĂŒgen Hotel & Ferienpark

Wir begrĂŒĂŸen Sie in unserem IFA RĂŒgen Hotel & Ferienpark! Die verkehrsfreie Promenade fĂŒhrt vom historischen Ortskern mit seiner SeebrĂŒcke und den eindrucksvollen Bauten im Stil der BĂ€derarchitektur direkt zum IFA RĂŒgen Hotel & Ferienpark. Hier erwarten Sie neben modernen Hotelzimmern und großzĂŒgigen Appartements auch komfortable Suiten auf einer sieben Hektar großen Parkanlage in den HĂ€usern "Ostseeblick", "Ostseeperle" und "Strandidyll". FĂŒr den kulinarischen Streifzug stehen verschiedene Möglichkeiten zur Wahl. Egal, ob reichhaltiges FrĂŒhstĂŒck und Abendbuffet oder ein ausgedehntes LangschlĂ€fer FrĂŒhstĂŒck im Promenadenrestaurant "Seestern“.

Als Teil der LOPESAN Hotelgruppe mit Hauptsitz auf Gran Canaria betreuen wir die IFA Hotels in Deutschland und Österreich regional ĂŒber unsere neue Zentrale in Berlin/Schönefeld. Dieser Schritt bedeutet eine umfassende Modernisierung, um Prozesse, Standards und QualitĂ€t in den einzelnen Hotels effizient zu unterstĂŒtzen. Gleichzeitig wird unser BĂŒro der Dreh- und Angelpunkt fĂŒr zukĂŒnftiges Wachstum auf dem mitteleuropĂ€ischen Markt sein.

Join our Team!

Als Mitglied unseres Teams hast Du die einmalige Gelegenheit, die Zukunft der IFA Hotels aktiv mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns als Teil einer besonderen Gemeinschaft fĂŒhlst, und die Chance hast, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

FĂŒr unser Team suchen wir ab sofort nach einem Cluster HR Manager Nord (w/m/d) (fĂŒr RĂŒgen und Usedom)

Aufgaben

  • Du gestaltest und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen sowie klare und transparente Stellenbeschreibungen.
  • Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse fĂŒr unsere Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten.
  • Du organisierst und entwickelst unsere inner- und außerbetrieblichen Weiterbildungsangebote aktiv weiter.
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit externen Partnern und Behörden wie z. B. Berufsgenossenschaft und Arbeitsagentur zusammen.
  • Du bist Ansprechpartner:in fĂŒr unsere Mitarbeitenden – von Onboarding ĂŒber die Begleitung im Arbeitsalltag bis hin zum Offboarding. Auch unsere Auszubildenden betreust du mit viel Engagement.
  • Du wirkst bei der Erstellung des Personalbudgets sowie der Planung und Kontrolle der Personalkosten mit.
  • Du arbeitest eng mit unserem zentralen Office in Berlin-Schönefeld zusammen und bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein.
  • Du ĂŒbernimmst vorbereitende Aufgaben in der Lohnbuchhaltung.
  • Du berĂ€tst unseren Hoteldirektor sowie unsere FĂŒhrungskrĂ€fte in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialrechtlichen Themen.
  • Du entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der MitarbeiterqualitĂ€t und setzt diese erfolgreich um.

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen/Hotellerie/ Betriebswirtschaft.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Human Resources oder in Ă€hnlicher Position – gerne auch in der Hotellerie.
  • Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
  • Reisebereitschaft (Dein fester Arbeitsplatz ist im IFA RĂŒgen Hotel in Binz),
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Unsere WohlfĂŒhlfaktoren:

Mobiles Arbeiten - Du arbeitest aus einem BĂŒro in RĂŒgen, ansonsten ist Home Office Arbeit auch möglich. Du bist in unserem BĂŒro in Berlin-Schönefeld auch sehr herzlich willkommen.

Lebens- und ArbeitsqualitÀt - Uns ist FlexibilitÀt sehr wichtig, deswegen versuchen wir uns immer an Deinen Lebensstil anzupassen.

Schnell und einfach unterwegs sein – Wir passen die Transportmittel an deinen Reisestil an. z.B. mit dem Dienstwagen.

Deine berufliche Entwicklung - Wir bieten Dir Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung.

Deine Freizeit und Sicherheit ist uns wichtig - Du bekommst von vornherein einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub und zusÀtzlich an deinem Geburtstag und am 24.12. und 31.12. einen halben Tag Urlaub geschenkt. ZusÀtzlich bieten wir lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-HÀusern weltweit.

Partnerschaft- Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Manager*in oder Direktor*in, wir sind alle per „Du“. Bei uns wirst Du in einem Hands-On Team arbeiten, das auf Teamwork, KreativitĂ€t und offene Kommunikation setzt.

Wuff wuff! - Hunde im Office - In unserem BĂŒro in Berlin-Schönefeld sind Hunde und andere „Feel-Good-Manager“ sehr gerne willkommen.

Kontakt:

Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und uns tatkrĂ€ftig bei dieser tollen Herausforderung unterstĂŒtzen möchtest, bewirb Dich bei uns:

Tomasz Gajec

IFA by Lopesan Hotels

Recruiting

Hinweis:

Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂŸen daher alle Bewerbungen - unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir heißen Sie recht herzlich Willkommen im Team des IFA RĂŒgen Hotel & Ferienparks!

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Posted: 2026-03-18

Frontend Entwickler (m/w/d)
Evy Solutions GmbH – Munich

Moderne Technologien wie KI und Cloud begeistern uns und die Digitalisierung der Zukunft treibt uns an. Nach ĂŒber zehn Jahren Forschungs- und Entwicklungsarbeit wurde die Evy Solutions GmbH im Juni 2017 gegrĂŒndet. Seither wachsen wir stetig. Durch die Kombination unserer eigenen KĂŒnstlichen Intelligenz mit natĂŒrlicher Sprachverarbeitung bieten wir ein Produkt zur intelligenten Dokumentenanalyse und -verarbeitung fĂŒr die vollstĂ€ndige Automatisierung von GeschĂ€ftsprozessen an und können unsere Kunden so nachhaltig unterstĂŒtzen.

Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von Webprojekten / Komponenten
  • Programmierung in JavaScript, React, CSS, HTML und C#
  • User Experience Design
  • Agile ProzessablĂ€ufe mitgestalten

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in Frontend Webtechnologien (JavaScript, CSS, HTML), speziell in dem React Framework
  • Erfahrung mit Azure DevOps wĂŒnschenswert
  • Erfahrung mit automatischen Deployments (Pipelines) wĂŒnschenswert
  • Erfahrung mit UI Testing und entsprechenden Frameworks von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Benefits

  • MobilitĂ€t: Wir setzen auf nachhaltige Transportmittel und bieten dir ein kostenloses, deutschlandweites Jobticket oder ein Jobrad deiner Wahl an.
  • FlexibilitĂ€t: Um deinen Alltag so flexibel wie möglich gestalten zu können, hast du die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
  • Sharing is caring: Unser modernes und leistungsfĂ€higes IT-Equipment kannst du auch privat nutzen.
  • Corporate Benefits: Du bekommst Zugang zu exklusiven Rabattcodes und Sonderkonditionen in vielfĂ€ltigen Bereichen und kannst bei vielen Alltagsausgaben und besonderen Anschaffungen Geld sparen.
  • Weiterbildung: Durch unser vielseitiges Angebot von Schulungen hast du die Möglichkeit dich aktiv fortzubilden und mit uns gemeinsam deinen individuellen Karriereweg zu entwickeln.
  • Feedback-Kultur: Unser Onboardingprozess ist von regelmĂ€ĂŸigen FeedbackgesprĂ€chen geprĂ€gt, um dich schnellst- und bestmöglich in unser Team zu integrieren und dir Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Auch nach dem erfolgreichen Onboarding finden bei uns regelmĂ€ĂŸig 360 Grad FeedbackgesprĂ€che statt, um dir Feedback aus vielseitigen Perspektiven zu garantieren.
  • Tierische UnterstĂŒtzung: Tiere machen bekanntlich glĂŒcklich. Daher kannst du deinen Hund zur UnterstĂŒtzung mit in die BĂŒros bringen.
  • Neben der Arbeit zĂ€hlt auch das VergnĂŒgen: Wir pflegen innerhalb der BĂŒros sowie standortĂŒbergreifend einen regelmĂ€ĂŸigen Austausch. Daher kannst du dich auf jĂ€hrliche Firmenevents freuen.

Wie geht es weiter?

  • Schritt 1: Wir werden deine Unterlagen prĂŒfen und uns schnellstmöglich mit Feedback bei dir melden.
  • Schritt 2: Um dich besser kennenzulernen, fĂŒhren wir in der Regel ein erstes virtuelles GesprĂ€ch ĂŒber Microsoft Teams.
  • Schritt 3: Ist das gegenseitige Interesse weiter vorhanden, laden wir dich zu einem zweiten, persönlichen Treffen im BĂŒro ein. Danach sollten von beiden Seiten keine Fragen mehr offen sein 😊

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Posted: 2026-03-19

Senior IT-Sicherheitsarchitekt (m/w/d) (Ref.Nr.: 46351)
Wavestone Germany AG – Frankfurt am Main

Wir suchen einen Senior IT-Sicherheitsarchitekten fĂŒr ein Projekt im Bankensektor. In dieser Rolle unterstĂŒtzen Sie den Aufbau einer modernen IT-Sicherheitsarchitektur auf Enterprise-Ebene und begleiten die Umsetzung regulatorischer Anforderungen innerhalb einer komplexen IT-Landschaft.

Key Facts
Start: 07.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

‱ IT-Analyse der erforderlichen fachlichen und regulatorischen Anforderungen

‱ Identifikation der Auswirkungen von fachlichen Anforderungen bzw. regulatorischen Änderungen auf operative und dispositive IT-Systeme

‱ Dokumentation von fachlichen Anforderungen durch die Erstellung detaillierter Fachkonzepte

‱ ÜberfĂŒhrung der fachlichen Anforderungen in IT-nahe Konzeptionen

‱ Beratung hinsichtlich der IT-Umsetzung der fachlich definierten Anforderungen

‱ DurchfĂŒhrung von Schulungen zum Aufbau der IT-Sicherheitsarchitektur auf Enterprise-Architektur-Ebene sowie Vermittlung von TOGAF und Technology Business Management (TBM)

‱ Beratung hinsichtlich der Prinzipien und Methoden einer modernen IT-Sicherheitsarchitektur

‱ Beratung bei der Auswahl relevanter DomĂ€nen, SubdomĂ€nen und Capabilities zur optimalen Strukturierung aller sicherheitsrelevanten Bereiche

‱ Erstellung einer Liste der Sichten und Ebenen der Architektur als Grundlage fĂŒr die weitere Entwicklung unter BerĂŒcksichtigung von Stakeholdern und regulatorischen Vorgaben

‱ Identifikation und Bewertung relevanter Frameworks fĂŒr die IT-Sicherheitsarchitektur (z. B. MITRE, NIS2) sowie Definition der Schritte fĂŒr deren Integration in die Gesamtarchitektur

Muss-Anforderungen

‱ Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der IT-Sicherheitsarchitektur

‱ Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung einer IT-Sicherheitsarchitektur fĂŒr Finanzinstitute gemĂ€ĂŸ TOGAF

‱ Tiefgehende Kenntnisse bankenspezifischer Regularien (z.B. DORA, ISO27002) und deren Integration in die Architektur

‱ Kenntnis der aktuellen gesetzlichen Vorgaben und deren Auswirkungen auf die IT-Sicherheitsarchitektur

‱ Versierter Umgang mit Technology Business Management (TBM) zur Abbildung der Architektur auf fachliche Anforderungen

‱ Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse, methodengestĂŒtzten GeschĂ€ftsprozessanalyse (z.B. nach BPMN) und fachlicher Datenmodellierung

‱ Praktische Erfahrung im fachlichen Design von IT-Sicherheitssystemen

‱ Sehr gute fachliche Expertise in den Bereichen Security Monitoring, Security Incident Management und Vulnerability Management

‱ Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und dem Betrieb von Firewalls (vorzugsweise Fortigate, Cisco oder Checkpoint)

‱ Fachkenntnisse in den DomĂ€nen Asset-Management, Network Security sowie Threat Intelligence

Kann-Anforderungen

‱ Grundlegende Kenntnisse zur (Teil-)Projektleitung kleinerer und mittlerer Projekte

‱ Erfahrung in der Bewertung und Integration von Frameworks wie MITRE oder NIS2

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt anteilig vor Ort sowie remote nach Absprache

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-24

Lead AI Engineer / Senior AI Engineer
AI.IMPACT GmbH – Hamburg

We're looking for a Senior / Lead AI Engineer with deep generative AI expertise and solid software engineering foundations to help design and build intelligent, multi-agent capabilities for enterprise applications across our client base. Our team runs in startup mode with high autonomy, and a real opportunity to influence how advanced AI gets built and scaled in practice. You know what it takes to get AI into production and can navigate ambiguity, technical complexity, and cross-functional collaboration with confidence. You enjoy finding your own way to solve a problem.

Tasks

What You'll Do:
You can have it all: applied AI, product engineering, and tangible value creation.

Key responsibilities include:

  • AI delivery
    Conceive and implement AI solutions across both customer-facing product features and internal back-office workflows.
  • LLM & RAG system development
    Design and build LLM-based applications and RAG pipelines, bringing together vector databases, embeddings, and semantic search to produce reliable, context-aware results at scale.
  • AI agents for productivity & business automation
    Create AI-driven agents and automations that simplify and accelerate customer workflows across CRMs, ERPs, ticketing platforms, and other core business systems. Cut down on manual effort, mistakes, and turnaround times.
  • Enterprise architecture integration
    Embed AI capabilities into existing cloud-native architectures, APIs, and data ecosystems, with a focus on security, resilience, and scalability in production environments.
  • Cross-functional collaboration
    Work hand-in-hand with product, engineering, and leadership teams on the client side to translate technical AI capabilities into measurable business outcomes.
  • Client advisory & solution design
    Guide clients in shaping and executing their data, AI, and generative AI strategies. Cover everything from initial architecture decisions and technical direction through to live deployment.

Requirements

What We're Looking For:

Core experience:
4+ years in software engineering, AI, or solutions roles, with hands-on experience shipping production AI/LLM systems

Practical expertise across:

  • LLMs, prompt engineering, and retrieval-augmented generation
  • Agentic systems, multi-agent orchestration, and complex workflow automation
  • Vector search technologies and semantic retrieval
  • Python as a primary language, plus proficiency in at least one of JavaScript/TypeScript/Java/Kotlin
  • AI platforms and developer tooling such as OpenAI, Azure AI, LangChain, LlamaIndex, Pinecone, or Weaviate
  • Cloud infrastructure (Azure, AWS) and delivery practices including Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines

Solid background in SaaS and enterprise software engineering settings.

Strong verbal and written communication skills in German and English.

How You Work
Hands-on, pragmatic, and delivery-focused

  • Comfortable working directly with clients and cross-functional stakeholders
  • Clear in communication, documentation, and technical decision-making
  • Curious about the AI space and motivated to stay close to emerging developments

Benefits

We are a small team, learning every day about the opportunities and challenges at the forefront of applied AI

Become a part of a highly specialized team and network with a clear focus on strategic and practical AI implementation

This is for you if you enjoy a high degree of ownership, entrepreneurial freedom, and the opportunity to help shape new offerings and ventures

We offer:

  • A collaborative, appreciative, and inspiring team environment with real expertise from tech to transformation
  • An attractive compensation package, including participation in the company’s success

Work Structure

  • Location: Hamburg, Germany
  • Working model: Predominantly remote, with one day per week in our Hamburg city-centre office
  • Travel: Occasional visits to client locations
  • Environment: High autonomy, meaningful impact, and room to grow

At AI.IMPACT, we’re building a team of thoughtful, entrepreneurial people with different backgrounds and perspectives. What matters to us is: curiosity, empathy, good judgment, and the ambition to create real impact with AI.

Because we are building our core team together, it is important to us that you are based in Hamburg and able to work with us in person.

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Posted: 2026-03-18

(Senior) Design Engineer (m/w/d)
Neoskop GmbH – Hanover

Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.

Wir suchen jemanden, der/die Interfaces gestaltet und baut – und Verantwortung fĂŒr das Produkt ĂŒbernimmt, bis es im Browser genauso gut funktioniert wie in der Vorstellung. Tarifrechner, Kundenportale, Antragsflows, Konfiguratoren, Websites – Anwendungen, bei denen hunderttausende Menschen nicht merken sollen, wie komplex "das unter der Haube" ist. Die WordPress-Landingpage von der Stange gibt's woanders.

Aufgaben

So sieht dein Alltag aus

  • Du entwirfst und baust Interfaces – vom Konzept ĂŒber den visuellen Entwurf bis in den funktionierenden Code. Du kannst ein Feature von der Idee bis in den Browser bringen, ohne es abgeben zu mĂŒssen. Das heißt nicht, dass du alles alleine machst – im Team arbeiten Entwickler:innen mit dir im selben Codebase. Aber du bist nicht abhĂ€ngig davon, dass jemand anderes deinen Entwurf interpretiert.
  • Du arbeitest mit modernen Tools, die die Grenze zwischen Design und Code auflösen – Nordcraft, Cursor, v0 und was sonst in der Praxis taugt. Genauso selbstverstĂ€ndlich schreibst du eigenen Code, wenn das die bessere Lösung ist. Du evaluierst neue AnsĂ€tze mit Neugier, aber ohne Hype: nicht jedes Tool, das in der Community trendet, verdient deine Zeit.
  • Du baust und pflegst Design-Systeme dort, wo sie hingehören: im Code. Tokens, Komponenten, Varianten, Dokumentation – als lebendiges System, das direkt im Produkt funktioniert.
  • Du sitzt mit den Entwickler:innen zusammen – wirklich, nicht bildlich. Ihr arbeitet im selben Codebase, reviewed euch gegenseitig, diskutiert Architektur und Umsetzung auf Augenhöhe.
  • Du arbeitest in interdisziplinĂ€ren Kundenteams (ca. 4–8 Personen aus Beratung, PM, Design und Development) – direkt am Kunden. Du bist nicht nur fĂŒr deinen Teil zustĂ€ndig, sondern denkst ĂŒber den gesamten Produktkontext mit. Auch nach dem Go-Live.
  • Du denkst in messbarer Wirkung: Analytics, Heatmaps, Conversion-Daten – du nutzt sie, um deine Designentscheidungen zu validieren und das Produkt kontinuierlich besser zu machen.
  • Du machst andere besser: Design-Reviews, Code-Reviews, ehrliches Feedback, Wissenstransfer. Du bewegst dich zwischen Design- und Dev-Welt und bringst beide Seiten nĂ€her zusammen – durch gemeinsame Sprache, nicht nur durch Tools.
  • AI ist fĂŒr dich Werkzeug im Alltag. Du nutzt Cursor fĂŒr Code-Generierung, v0 fĂŒr schnelle UI-Exploration, Claude oder ChatGPT fĂŒr Prototyping und Konzeptvalidierung. Und du weißt, dass gute AI-Ergebnisse davon abhĂ€ngen, wie prĂ€zise du den Kontext definierst: Design-System-Regeln, technische Constraints, Markensprache. Sauber denken, bevor du loslegst.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung an der Schnittstelle von Design und Frontend-Entwicklung. Du kommst entweder aus dem Design und hast dir Code beigebracht, oder aus der Entwicklung und hast ein starkes GespĂŒr fĂŒr Gestaltung entwickelt. Beides ist willkommen.
  • Du kannst Interfaces entwerfen UND bauen: HTML, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript. Du fĂŒhlst dich in Figma genauso wohl wie in VS Code oder Cursor.
  • Konzeptionelles Denken: Du verstehst, wie Informationsarchitekturen und User Flows funktionieren, und kannst diese in deinen EntwĂŒrfen und deinem Code gleichermaßen abbilden.
  • Du arbeitest sicher mit modernen Frontend-Technologien – React/Next.js bevorzugt, aber wenn du aus einem anderen Ökosystem kommst und schnell lernst: gerne. Erfahrung mit Nordcraft oder vergleichbaren visuellen Development-Plattformen ist ein Plus.
  • Design-Systeme lebst du im Code: Tokens, Komponenten, Varianten – aufbauen, dokumentieren, weiterentwickeln.
  • Visuelles GespĂŒr: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design, Animationen – du erkennst, wenn etwas nicht stimmt, und du kannst es selbst fixen. Accessibility (WCAG) gehört fĂŒr dich zur Grundhaltung.
  • Kommunikation: Du kannst Designentscheidungen gegenĂŒber dem Team und Kunden argumentieren. Und du sprichst die Sprache beider Seiten – du erklĂ€rst Entwickler:innen, warum ein Detail wichtig ist, und Designer:innen, warum eine technische EinschrĂ€nkung kein Kompromiss sein muss.
  • Du hast echte Erfahrung mit AI-Tools im Arbeitsalltag – nicht als Experiment, sondern als festen Teil deines Workflows. Du weißt, wo sie echten Mehrwert bringen und wo du besser selbst baust. Und du verstehst, dass die QualitĂ€t der Ergebnisse von der QualitĂ€t deines Denkens abhĂ€ngt – nicht vom Tool.
  • Du kannst dich in komplexe Fachlichkeiten einarbeiten und bleibst auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig, statt auf Autopilot zu schalten.
  • Deutsch auf C1-Niveau – unsere Kunden und Workshops sind deutschsprachig. Englisch im Code und in der Dokumentation ist selbstverstĂ€ndlich

Du entsprichst nicht zu 100% allen Anforderungen, aber die Chemie stimmt? Kein Problem! Richtig Bock auf Digitales ist uns wichtiger als ein shiny Lebenslauf.

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen

  • Gehalt: Wir zahlen marktgerecht und transparent – den konkreten Gehaltsrahmen besprechen wir offen im ErstgesprĂ€ch. Kein Pokern, kein RĂ€tselraten.
  • Gelebte Work-Life-Integration. Viele von uns haben Familie oder zeitintensive Hobbys. Wir sind ĂŒberzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.
  • Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage gemeinsam vor Ort am Hanomaghof. Nicht wegen Kontrolle, sondern weil wir glauben, dass echte KreativitĂ€t vom Austausch in einem Raum lebt – vom Miteinander zwischen Menschen, das kein Call ersetzen kann. Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering.
  • Das, was andere nur „flache Hierarchien" nennen – und wir tatsĂ€chlich meinen: Dein Team Lead hat immer eine offene TĂŒr, du sprichst direkt mit Kunden statt ĂŒber drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafĂŒr.
  • Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, BĂŒcher, Zertifizierungen – du suchst aus, wir zahlen.
  • Moderne Tools: GitHub, Linear, Slack, Figma. Und ja, wir setzen AI-Tools im Arbeitsalltag ein – kein Verbot, kein Hype, sondern pragmatischer Einsatz.
  • Mitdenken und Mitgestalten. Du hast von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Dinge zu verĂ€ndern.
  • Ob macOS oder Linux – du suchst dir deine Hard- und Software selbst aus. Auch fĂŒr den privaten Gebrauch.
  • MobilitĂ€t: Deutschlandticket (geht auf uns) und Jobrad-Leasing.
  • Und sonst: SiebtrĂ€ger-Espresso, frisches Obst, Softdrinks, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und Agentur-Offsite.

Dein Weg zu uns

  • Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und optional einem Portfolio, Case Studies oder Arbeitsproben. Kein Anschreiben nötig.
  • Unser erstes KennenlerngesprĂ€ch geht auch per Video – aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, jemand aus dem Design-Team und Jan-Christoph (GeschĂ€ftsfĂŒhrer).
  • It's a match? Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Gemeinsames Mittagessen, offene Fragen, echtes Beschnuppern.
  • Ein „JA!" von allen Beteiligten? Dann schicken wir dir den Entwurf fĂŒr deinen Arbeitsvertrag rĂŒber und besprechen alle Details.
  • Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung, Buddy-System und regelmĂ€ĂŸigem Feedback durch die ersten Monate. đŸ„ł

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Posted: 2026-03-23

IT-Administrator (m/w/d)
AVS Services GmbH – Leverkusen

Die AVS Services GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein fĂŒhrender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie fĂŒr urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporĂ€ren Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres tĂ€glichen Handelns.

Mit ĂŒber 1.000 praxiserprobten FachkrĂ€ften und Spezialisten sorgt die AVS flĂ€chendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafĂŒr, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

Wir suchen zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Administrator (m/w/d) vor Ort an unserem Standort in Leverkusen.

DAS BEKOMMST DU

  • Teamkultur - regelmĂ€ĂŸige Highlights wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Brunch oder ein Quarterly mit Mittagessen
  • Arbeitsplatz - Modern ausgestattete ArbeitsplĂ€tze und PausenrĂ€ume, inklusive kostenloser GetrĂ€nkeversorgung
  • Flache Hierarchien - Kurze Kommunikationswege und eine unternehmensweite Mitarbeiter-App
  • Zusatzleistungen - Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
  • Weiterbildung - spannende Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere AVS Academy – inklusive des modernen Schulungstools PLEGRO und unserem internen Talentmanagement-Programm MOVE
  • Sicherheit - Als wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einarbeitung - Eine sorgfĂ€ltige und persönliche Einarbeitung
  • Flexibles Arbeiten – Zwei Tage Homeoffice pro Woche bei Vollzeit
  • moderner Arbeitsplatz - ergonomische & höhenverstellbare Schreibtische
  • Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie jeweils ein halber Urlaubstag an Heiligabend und Neujahr

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH

  • Optimierung und Administration der bestehenden, cloudbasierten IT-Infrastruktur, insbesondere Microsoft SharePoint / Microsoft 365, MS Azure
  • Konzeption und technische Umsetzung von SharePoint/ Microsoft 365-Projekten wie beispielsweise Tenant Migration sowie von Projekten zur Optimierung der Client-Infrastruktur (inklusive DomĂ€nenbetreuung)
  • Support von Usern und Administration des Helpdesk-Systems
  • Einrichtung und Überwachung von Schnittstellen zum gruppenweiten ERP wie beispielsweise SharePoint-Schnittstellen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Security-Systeme (u.a. Regelwerke, Sicherheitsrichtlinien)
  • EinfĂŒhrung und administrative Betreuung von Fachanwendungen
  • DurchfĂŒhrung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozess- und Anwenderdokumentationen
  • Betreuung der Server- und Netzwerk-Infrastruktur sowie der Applikationslandschaft
  • Sicherstellen des ordnungsgemĂ€ĂŸen Betriebs von Infrastruktur und gehosteten Applikationen
  • Ansprechpartner fĂŒr alle IT-relevanten Fragestellungen im PC-Hard- und Softwarebereich
  • Installation von PCs, Notebooks, Tablets, Druckern und anderen PeripheriegerĂ€ten

DAS BRAUCHST DU

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. zum Fachinformatiker fĂŒr Systemintegration (m/w/d), Kaufmann fĂŒr IT-Systemmanagement (m/w/d) oder eine Ă€hnliche Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT), gerne auch Quereinsteiger mit hoher IT-AffinitĂ€t
  • 3-4 Jahre Berufserfahrung in Ă€hnlicher Position (beispielsweise als IT-Administrator, Informatiker, etc.)
  • Generalistisches IT-Basiswissen, insbesondere fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft SharePoint / Microsoft 365 und der Clientbetreuung
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und MS Client Systemen
  • Erste Erfahrung mit ERP-Systemen wie beispielsweise MS365BC und mit cloudbasierten Rechenzentren von Vorteil
  • Hohe FlexibilitĂ€t und Einsatzfreude
  • Aufgeschlossenheit fĂŒr neue Ideen und Techniken
  • AusgeprĂ€gte Team- und KommunikationsfĂ€higkeit

Deine Ansprechpartnerin fĂŒr diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partner
www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | Kununu

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Posted: 2026-03-24

System Engineer (m/w/x)
K-tronik GmbH – Berlin

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstÀrkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen System Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • In Zusammenarbeit mit den Systemingenieuren und Spezialisten fĂŒr Operationelle Szenarien, AESA Antennen- und der Wellenformentwicklung ĂŒbernehmen Sie die Entwicklung und Spezifikation von System- und Subsystemarchitekturen und -designs. - Sie erstellen Use Cases, um die Systemanforderungen zu unterstĂŒtzen. - Sie fĂŒhren das RequirementsManagement durch, einschließlich der Erfassung, Analyse, Validierung und Verfolgung von Anforderungen. - Sie modellieren die Systemarchitektur in verschiedenen Ebenen und fĂŒr verschiedene Ausbaustufen. - Sie arbeiten eng mit interdisziplinĂ€ren Teams zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln und erfolgreich zu implementieren. - Sie unterstĂŒtzen die Integration und Validierung von Systemen und Komponenten. - Sie dokumentieren die Systemanforderungen und -spezifikationen umfassend.

Qualifikationen:

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Physik oder Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Ausbildung - Sie haben Erfahrung im Bereich Systems Engineering fĂŒr komplexe technische Systeme. - Sie bringen Kenntnisse in gĂ€ngigen Methoden und Tools des Systems Engineering mit, wie MBSE, Enterprise Architect, Cameo und Jama. - Leidenschaft und Erfahrung bei der Anpassung von Tools, genauso wie ein sicherer Umgang mit Excel - Kenntnisse in modernen Funkkommunikationsverfahren und/oder mit Safety Anforderungen fĂŒr Flugzulassungen (z.B. DO178) sind vorteilhaft. - Sie treten freundlich und selbstbewusst auf und sind bereit Verantwortung zu ĂŒbernehmen. - Sie denken unternehmerisch und lösungsorientiert. - Sie verfĂŒgen ĂŒber verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: FeedbackgesprĂ€che, Karriereplanung, UnterstĂŒtzung bei Umzug, etc.
  • Berufseinstieg

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Posted: 2026-03-19

Business Operations & Finance Manager (m/w/d) UBS Digital Art Museum, Hamburg
UBS Digital Art Museum – Hamburg

Mit dem UBS Digital Art Museum entsteht zur Zeit in der Hamburger HafenCity Europas grĂ¶ĂŸtes Museum fĂŒr digitale und immersive Kunst.

Wie oft gibt es die Chance, ein Museum mit aufzubauen, das schon vor der Eröffnung international Schlagzeilen macht und in der New York Times als "one of the places to be 2026“ bezeichnet wird?

Aufgaben

Deine Aufgaben im Team (Pre-Opening und spÀter im Betrieb):

1. Planung und Entwicklung

  • Sparring und Weiterentwicklung der Budget- und LiquiditĂ€tsplanung und Forecasting
  • Fortschreiben der BusinessplĂ€ne und Szenariorechnungen
  • Sparring in der Identifikation von Optimierungspotenzialen

2. Analyse und Reporting

  • FortfĂŒhrung von Analyse und Reporting wirtschaftlicher Kennzahlen
  • Mitentwicklung zahlenbasierter Entscheidungsvorlagen (KPI-Strukturen fĂŒr Pre-Opening und laufenden Betrieb)

3. Prozesse und Betriebsvorbereitung

  • Weiterentwicklung smarter Reportings und Dashboards
  • Abteilungsgestaltung durch Mitentwicklung effizienter Finanz- und Betriebsprozesse
  • Abstimmung mit externen Partnern, Steuerberatung, Dienstleistern und internen Teams

4. Rechnungswesen und Controlling

  • FortfĂŒhrung der Koordinierung von Mittelabrufen
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung im laufenden Betrieb
  • Begleitung von AbschlĂŒssen und Zuarbeit bei finanzrelevanten Unterlagen
  • Verwaltung von Finanzdokumenten

Qualifikation

Dein Profil:

  • Studium oder vergleichbare FĂ€higkeiten in BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Business Analytics oder einem Ă€hnlichen Bereich
  • Berufserfahrung in Controlling, Finance, Business Planning, Reporting, FP&A, Strategy, Operations oder einer vergleichbaren analytischen Rolle
  • Sehr gute Excel- oder Google-Sheets-Kenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung mit Dashboards, KPI-Systemen oder Reporting-Logiken
  • Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
  • Eigenverantwortung u. -organisation, Pragmatismus und Lust auf ein dynamisches Umfeld im Aufbau

Wir suchen eine Person, die nicht nur Zahlen verarbeitet, sondern aus ihnen die richtigen SchlĂŒsse zieht. Jemanden, der wirtschaftliche ZusammenhĂ€nge schnell versteht, Strukturen mit aufbauen kann und dem Management hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen. Es handelt sich in der Pre-Opening Phase um keine klassische Buchhaltungsstelle, sondern um eine Stelle, die analytische StĂ€rke und FlexibilitĂ€t erfordert.

Benefits

Wir bieten Dir:

  • Eine spannende Rolle in einem außergewöhnlichen Kulturprojekt mit hoher Sichtbarkeit
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll-/oder Teilzeit.
  • Die Möglichkeit, Strukturen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen aktiv mit aufzubauen
  • Ein offenes, wertschĂ€tzendes und kollegiales Arbeitsklima mit geregelten Arbeitszeiten im Office und von zuhause.
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungschancen in einem innovativen und kreativen Umfeld.
  • Die Möglichkeit, aktiv an den finanziellen Aspekten einer kulturellen Institution mitzuwirken und dabei in der wichtigen Phase vor der Eröffnung Prozesse mitzugestalten.

Wenn Du Lust hast, an etwas mitzuwirken, das Menschen bewegt und begeistert, dann bewirb Dich jetzt bei uns. Das UBS Digital Art Museum wird mit Deiner Hilfe Millionen Menschen fĂŒr digitale Kunst begeistern.

Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) direkt ĂŒber die jeweilige Plattform und nicht per E-Mail.

Danke.

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Posted: 2026-03-19

Mandatory Social Media & Content Intern (m/f/d)
Zeitgeist Group – Berlin

We at the Zeitgeist Group are an unbeatable team. We are driven by our enthusiasm and passion for our products and brands, because we build more than just watches and lifestyle products. We build an attitude to life. As a group consisting of Zeitgeist GmbH, Lilienthal Lifestyle GmbH, Temporex Lifestyle GmbH and Zeitgeist Inc., we operate globally with more than 50 team members in Essen, Berlin and Philadelphia/USA.

With our unique products of the brands Lilienthal Berlin, DETOMASO and Kooja we inspire customers all over Europe, Great Britain, USA and Asia. As a young group of companies, we are constantly developing ourselves, our team and our products - our guiding principle is: "Creating better times". This also motivates us, especially with a view to the future, to take measures to offer not only an excellent design, but also a truly sustainable product that has been manufactured with great respect for people and the environment.

Are you passionate about content, culture, and community? Do you enjoy turning ideas into stories and visuals that people actually engage with?

Join our social media team in Berlin and help shape how our brands show up online – creatively, consistently, and authentically.

We’re looking for a
Social Media & Content Intern (m/f/d)

This is a hands-on role where you’ll be involved in content creation, storytelling, and day-to-day social media work.

Please note: This internship is only open to students who are currently enrolled at a university and required to complete a mandatory internship as part of their degree.

Aufgaben

  • Create content for Meta, TikTok, LinkedIn & Pinterest
  • Turn trends and evergreen content into engaging Reels, Stories & Posts
  • Plan and structure content from idea → shoot → upload
  • Be in front of or behind the camera, whatever the concept needs
  • Actively engage with our community via comments & DMs
  • Help grow and nurture our social communities
  • Understand what our audience cares about, and reflect that in content
  • Support content calendars, workflows & formats
  • Analyze performance (engagement, reach, saves) and learn what drives growth
  • Collaborate closely with marketing, media & sales teams

Qualifikation

  • A strong interest in content creation and community management
  • A good understanding of social media trends and platforms
  • A structured, organized way of working
  • Hands-on experience with video editing tools (e.g. CapCut, Premiere, InShot) and design tools (e.g. Canva, Photoshop)
  • Ongoing studies in marketing, media, communication, design, or a related field
  • Fluent German (min. B2) and good English skills
  • A proactive, curious mindset – you take initiative, share ideas, and enjoy working in a team

Benefits

Onboarding: with a buddy at your side and on-the-job training, we will guide you through your detailed onboarding program

Team spirit: A cool, motivated team will give you a warm welcome and look forward to getting to know you at the company breakfast, vitamin day or after-work drinks at the table tennis tournament

Organization & culture: Flat hierarchies, short, transparent paths and a lively, appreciative corporate culture with a culture & feel-good team, great activities and events

Your development: An environment in which you have the opportunity to grow with your tasks and take on new challenges - we encourage your personal and professional growth and want to develop both the entire Zeitgeist Group and yourself with you

Workplace: We offer you a modern, sustainable workplace with loft flair in a central location in Berlin-Friedrichshain

Working hours: Your working hours are flexible and you can take Christmas Eve, New Year's Eve and your birthday off!

  1. Diversity is our strength!

We firmly believe that diversity is a strength and promotes innovation and growth. Our goal is to create an environment in which everyone has equal opportunities and fair treatment regardless of their gender, ethnicity, age, religion, sexual orientation, disability or other characteristics. We therefore expressly encourage people of all backgrounds and identities to apply for a job with us.

Ready to set new standards with us?

We look forward to receiving your application via our job portal.

Careers — Zeitgeist

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Posted: 2026-03-23

Senior Global Product Manager Nutrition (all genders)
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) – Berlin

Remote

Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin. Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – fĂŒr unsere Community und fĂŒr uns als Team. Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. DafĂŒr suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung ĂŒbernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Du steuerst den gesamten Produktmanagement-Prozess mit Effizienz und Weitblick, sorgst dafĂŒr, dass alle relevanten Produktinformationen jederzeit griffbereit sind, und bringst neue Produkte von der ersten Idee bis zur globalen MarkteinfĂŒhrung auf die Erfolgsspur. Als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern hast du den gesamten Produktlebenszyklus fest im Blick und steuerst ihn zielfĂŒhrend von Anfang bis Ende.

In diesem Bereich brauchen wir deine UnterstĂŒtzung:

  • Du analysierst Markt-, Trend- und Konsumentendaten und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen fĂŒr unser Produktportfolio ab.
  • Du verantwortest die KPI- und Datenanalyse und nutzt die gewonnenen Erkenntnisse, um fundierte Entscheidungen im Produktmanagement zu treffen.
  • Du ĂŒbernimmst die kommerzielle Konzeption, Planung, Umsetzung und MarkteinfĂŒhrung neuer sowie bestehender Produkte auf globaler Ebene.
  • Du managst einen strukturierten Produktentwicklungsprozess und stellst sicher, dass alle Beteiligten jederzeit auf dem gleichen Stand sind.
  • Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern und sorgst dafĂŒr, dass alle relevanten Produktinformationen jederzeit verfĂŒgbar und aktuell sind.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
  • MUST HAVE: Du verfĂŒgst ĂŒber mindestens 5 Jahre branchenspezifische Erfahrung in einem D2C-Unternehmen der NahrungsergĂ€nzungs-, Lebensmittel- oder Kosmetikbranche.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in kommerzieller Produktentwicklung und im Multi-Projektmanagement mit.
  • Du hast regulatorisches Wissen in deinem Fachbereich und weißt, wie du dieses sicher in der Praxis anwendest.
  • Du arbeitest sicher im Google Workspace.
  • Kenntnisse in Asana sind wĂŒnschenswert.
  • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch (mindestens C1), schriftlich wie mĂŒndlich.

Das sind CharakterzĂŒge, die dich beschreiben:

  • Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr deine Aufgaben und Ergebnisse und gehst dabei stets mit einer lösungsorientierten Haltung vor.
  • Du bist flexibel und passt dich souverĂ€n an neue Anforderungen, PrioritĂ€ten und Gegebenheiten an.
  • Du vertrittst deine Standpunkte klar und ĂŒberzeugend und setzt dich auch in herausfordernden Situationen mit Nachdruck fĂŒr die richtigen Entscheidungen ein.
  • Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und trĂ€gst zu einer positiven und konstruktiven Zusammenarbeit bei.
  • Du bleibst auch in stressigen Phasen ruhig, fokussiert und behĂ€ltst den Überblick ĂŒber deine Aufgaben und PrioritĂ€ten.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
  • Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich fĂŒr lokale Anbieter – macht 600 € im Jahr extra fĂŒr dich.
  • Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.
  • 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.
  • Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal lĂ€nger abschalten willst.
  • Gesundheit im Fokus. Wir ĂŒbernehmen bis zu 600 € im Jahr fĂŒr Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.
  • FĂŒr spĂ€ter gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt es 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
  • Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.
  • Kultur, die wirklich strahlt. Seit fĂŒnf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet – ein echtes Zeichen fĂŒr unsere starke, positive und gelebte Kultur.
  • Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit – du entscheidest, wie du dich fit hĂ€ltst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.
  • Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterreprĂ€sentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht ĂŒberall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stĂ€rker macht – und je stĂ€rker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Posted: 2026-03-20

Senior Brand Designer (m/f/d)
JOIN – Berlin

Why this role matters

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair, for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As the first Brand Designer in our team, you’ll join us at an exciting stage of growth, where brand plays an increasingly important role in how JOIN is perceived across every touchpoint. You’ll help shape how we show up in the market, how we communicate value, and how we create a consistent and memorable experience across campaigns, channels, and assets.

This is not a purely executional design role. You’ll bring structure, clarity, and creative thinking to brand work that needs to perform as well as look strong. You’ll have real ownership, work closely with cross functional teams, and help evolve a brand system that can scale with the business.

Tasks

What you’ll be doing

Your work will directly shape how JOIN is experienced across the market. As our first Brand Designer, you’ll help translate strategy into high quality creative work that strengthens our brand and supports business goals.

  • Own and deliver brand design work across a wide range of touchpoints, including campaigns, digital assets, presentations, landing pages, and marketing materials.
  • Create compelling visual concepts that are aligned with JOIN’s brand and tailored to different audiences, formats, and objectives.
  • Contribute to the evolution of our brand system, helping build consistency while keeping room for creativity and speed.
  • Collaborate closely with Growth and other cross functional stakeholders to develop campaign assets that are both high quality and effective.
  • Bring structure to design execution by thinking in systems, not just one off assets.
  • Translate briefs into clear, thoughtful design solutions with strong attention to detail and strong brand judgement.
  • Manage multiple projects and iterations in parallel while maintaining quality and momentum.
  • Use feedback constructively and iterate quickly in a fast moving environment.

Who you’ll work with

You’ll work closely with Growth and other cross functional teams, partnering with stakeholders across the business to bring campaigns and brand moments to life. This role sits at the intersection of creativity and execution, with plenty of room to influence how brand work gets done and how JOIN shows up externally.

Requirements

What we’re looking for

✔ 5+ years of experience in brand design, visual design, or a similar role in a fast paced environment.

✔ A portfolio that demonstrates strong brand system thinking across multiple touchpoints, not just isolated visuals.

✔ Experience working in campaign driven marketing environments, where design supports clear business and communication goals.

✔ Experience in B2B or SaaS environments.

✔ Confidence owning projects from brief to final delivery, not just executing individual tasks.

✔ Strong visual design skills with a sharp eye for layout, typography, hierarchy, and consistency.

✔ The ability to create work that is both creatively strong and operationally scalable.

✔ Experience collaborating across functions and working closely with non design stakeholders.

✔ A structured but creative approach to problem solving.

✔ Comfort with feedback, iteration, and working in a dynamic environment where priorities can evolve.

✔ Strong communication skills and the ability to explain design decisions clearly and thoughtfully.

✔ A hands on, proactive, low ego way of working.

Bonus points for:

  • Motion design skills.
  • Experience collaborating closely with Growth teams.
  • Basic performance data literacy and curiosity about what makes creative work effective.

Portfolio submission
Please provide a URL to your portfolio or other online work samples. This is required for consideration.
Examples: personal website, GitHub, Behance, Dribbble, case study, LinkedIn projects, or shared project folder.

Benefits

Our Values

❀ People First – We put humans at the heart of hiring.

🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.

🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.

💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:

  • We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed
  • We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment
  • We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if:

  • You prefer a highly structured environment.
  • You want a fully remote position.
  • You prefer minimal change and a slower pace.
  • You’re not excited about ownership and growth.

What’s in it for you?

đŸ–„ Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏩 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1ïžâƒŁ Recruiter Screen (~30 min) – A conversation about your background, motivation, and practical details.

2ïžâƒŁ Conversation on Design (~45 min) – A deeper discussion about your design thinking, craft, collaboration style, and how you approach product problems.

3ïžâƒŁ Cultural Fit Interview (~45 min) – A conversation focused on how you work with others, give and receive feedback, and operate in a collaborative environment.

You’ll always know where you stand - no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

đŸ“© Apply now (Please include your portfolio) – We’d love to connect with you!

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Posted: 2026-03-18

Customer Care Manager (m/w/d)
New Flag GmbH – Munich

Das erwartet Dich bei uns

Du bringst vielseitige Erfahrungen mit oder möchtest eine neue berufliche Chance ergreifen? Der Hair & Beauty Bereich begeistert Dich und Du hast Freude daran, Kunden (m/w/d) kompetent zu betreuen? Dann verstĂ€rke unser Customer Care Team und werde erster Ansprechpartner (m/w/d) fĂŒr unsere B2B- und B2C-Kunden.
In dieser Rolle betreust Du sowohl GeschĂ€ftskunden (z. B. Handelspartner und Salons) als auch Endverbraucher und sorgst fĂŒr eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation entlang der gesamten Customer Journey.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) fĂŒr unsere Neu- und Bestandskunden im B2B- und B2C-Bereich und beantwortest allgemeine Anfragen zu unseren Marken wie invisibobbleÂź, Urban AlchemyÂź, OLAPLEXÂź & Co.
  • Du bearbeitest eingehende Tickets zuverlĂ€ssig und serviceorientiert und stellst eine zeitnahe RĂŒckmeldung sicher
  • Du erfasst und pflegst Kundendaten sorgfĂ€ltig und steuerst die zĂŒgige Bearbeitung fĂŒr einen reibungslosen Bestellprozess
  • Du bearbeitest Reklamationen professionell und findest kundenorientierte Lösungen
  • Du unterstĂŒtzt unseren Außendienst im operativen TagesgeschĂ€ft
  • Du bereitest buchhaltungsrelevante Unterlagen vor (z. B. RechnungsprĂŒfung, Abstimmungen, Vorbereitungen fĂŒr die BuchfĂŒhrung) und arbeitest eng mit der Finanzabteilung zusammen
  • Du bist interne Schnittstelle und arbeitest abteilungsĂŒbergreifend mit Sales, Einkauf, Lagerlogistik, Brandmanagement, Buchhaltung und E-Commerce
  • Du verantwortest Deinen Aufgabenbereich eigenstĂ€ndig und bringst Dich aktiv in zusĂ€tzliche Projekte ein
  • Du reprĂ€sentierst als Stimme von New Flag unsere Markenwerte und stellst erstklassigen Kundenservice sicher

Das bringst Du mit

  • 3 - 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice, Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Umgang mit B2B- und B2C-Kunden
  • Freude an der Kundenkommunikation sowie ein verbindliches, professionelles und ĂŒberzeugendes Auftreten – insbesondere am Telefon
  • Eine strukturierte, prĂ€zise und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise, auch in stressigeren Phasen
  • Organisationstalent und ein gutes ZahlenverstĂ€ndnis, insbesondere fĂŒr vorbereitende buchhalterische TĂ€tigkeiten
  • Idealerweise bringst Du Erfahrung im Friseur- oder Hair & Beauty-Umfeld mit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

  • Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit - hier gestaltest Du aktiv mit!
  • Internationales Flair & Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter "Du"-Kultur und flachen Hierarchien
  • Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt
  • Kein Tag wie der andere: VielfĂ€ltige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen
  • Innovationen zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis - plus jede Menge Freebies
  • Dein WohlfĂŒhl Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren
  • Late Night im Office? Kein Problem - Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal lĂ€nger dauert
  • Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket fĂŒr maximale MobilitĂ€t
  • Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von MĂŒnchen und Homeoffice inklusive

Dein Weg zu uns

Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.

Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂŸen daher alle Bewerbungen – unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t. Join us!

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-24

(Junior) Onlinemarketing Manager (M/W/D) Schwerpunkt Social Media
plantamedium GmbH – Warendorf

Wir sind plantamedium, eine kreative Marketingagentur mit Leidenschaft fĂŒr wirkungsvolle Kampagnen.

Du liebst es, durch Instagram, TikTok und Co. zu scrollen und dabei geniale Ideen fĂŒr Posts zu entwickeln? Du bist ein Social-Media-Junkie, der es kaum erwarten kann, das nĂ€chste virale Video zu produzieren? Du bist bereit, die digitale Land(wirt)schaft zu erobern und unsere Marken auf das nĂ€chste Level zu bringen? Dann haben wir genau den richtigen Job fĂŒr dich!

Bei plantamedium suchen wir einen Onlinemarketing Manager, der mit Leidenschaft und KreativitÀt unsere KanÀle rockt. Wenn du bereit bist, deine Liebe zu Social Media in die Tat umzusetzen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Dein neuer Job

‱ Betreuung der Social-Media-KanĂ€le unserer landwirtschaftlichen Kunden

‱ Eigenverantwortliche Planung und Produktion von ansprechenden Inhalten sowie Veröffentlichung dieser auf unseren Social-Media-KanĂ€len (Grafiken, Videos, Texte)

‱ Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von Contentdays (Videoproduktion)

‱ Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der PrĂ€senz und Reichweite

‱ Kontinuierliches Monitoring der Social-Media-AktivitĂ€ten und Analyse der Performance zur Erfolgsmessung und Anpassung

‱ Mitwirkung bei der Konzeption und DurchfĂŒhrung von Podcasts

‱ UnterstĂŒtzung bei der Konzeption und Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen (inkl. Ads-Kampagnen)

‱ Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung der Stimmigkeit von Online-AktivitĂ€ten und Gesamtzielen des Unternehmens

Qualifikation

Damit ĂŒberzeugst Du uns

‱ TechnikaffinitĂ€t und FĂ€higkeit, qualitativ hochwertige Videos fĂŒr Social Media zu drehen und zu bearbeiten

‱ Agrarwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung/-erfahrung sind erwĂŒnscht

‱ KreativitĂ€t und ein Auge fĂŒr visuelle Gestaltung sowie die FĂ€higkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen

‱ Teamgeist und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und neue Ideen einzubringen

‱ Liebe zu Social Media

Benefits

Damit ĂŒberzeugen wir Dich

‱ Möglichkeit, selbstĂ€ndig und eigenverantwortlich zu arbeiten und die Zukunft des Social Media aktiv mitzugestalten

‱ Erfahrenes Unternehmen mit den Vorteilen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Teamspirit

‱ Agiles und unterstĂŒtzendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist

‱ Förderung fachlicher und persönlicher Skills mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

‱ Gestaltungsraum fĂŒr eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der Innovationskultur mit abwechslungsreichen Projekten und kontinuierlichen Herausforderungen

Bewirb dich ĂŒber unser Bewerbungsformular auf unserer Website unter

plantamedium. de/bewerbung/junior-online-marketingmanager (ohne Leerzeichen)

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-19

Director Human Resources (m/w/d)
visionm GmbH – Frankfurt am Main

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit mehreren tausend Kolleginnen und Kollegen. Auf Grund seines dynamischen Wachstums suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die die Belange einer modernen HR-Infrastruktur konzipiert und aktiv mit ins Leben ruft. Wir freuen uns auf GesprĂ€che mit Profis, die mit Herz und Hand Technologien, Prozesse und Menschen erfolgreich in die Zukunft fĂŒhren können.

Aufgaben

  • Sie ĂŒbernehmen die FĂŒhrung eines engagierten HR-Teams mit allen relevanten Kompetenzzentren, HR-Operations-Teams und HR Business Partnern
  • Sie steuern und leiten strategische und operative Projekte (global und lokal initiiert) in den Bereichen VergĂŒtung, Sozialleistungen, Nachfolgeplanung, Organisationsgestaltung und -entwicklung, Change-Management, Aus- und Weiterbildung, Recruiting, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeurteilung, Arbeitsbeziehungen, Gehaltsabrechnung, Verwaltung, interne Kommunikation und HR-Informationssysteme
  • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, sowohl mit der Konzernzentrale als auch mit dem lokalen Management und den entsprechenden Mitarbeitern
  • Sie fördern die ProduktivitĂ€t und Effizienz des Unternehmens und verbessern die Mitarbeiterbindung fĂŒr profitables Wachstum - durch echtes HR Business Partnering
  • Sie schaffen faire und gerechte Beziehungen im Unternehmen und Gremien, gewĂ€hrleisten die offene Kommunikation und gestalten Partnerschaften effektiv
  • Die Förderung eines reibungslos funktionierenden, effizienten und kundenorientierten HR-Teams liegt Ihnen am Herzen: durch operative Integration, Antizipation von Problemen, zeitnahe und effektive Lösung von Problemen sowie die Etablierung und Pflege kontinuierlicher Verbesserungsprogramme schaffen Sie Mehrwerte
  • Sie gestalten die Definition und Verwaltung des HR-Budgets sowie weiterer finanzieller und leistungsbezogener Kennzahlen. Sie verfolgen und implementieren neue HR-KPIs und deren Überwachung, insbesondere im Bereich Personalanalytik
  • Sie analysieren die aktuellen HR-Systeme, Anbieter, VertrĂ€ge und erarbeiten VerbesserungsvorschlĂ€ge zur Verbesserung der Performance

Qualifikation

  • Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Business und / oder Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in HR mit ausgeprĂ€gtem Unternehmergeist mit
  • Sie haben nachweislich Expertise in den meisten Bereichen des Personalmanagements (interne Kommunikation, Talentakquise, Employer Branding, Talentmanagement/Performance, VergĂŒtung und Sozialleistungen, Personal- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Betriebsratsarbeit usw.)
  • Sie greifen auf Erfahrungen in M&A-Projekten (Post-Merger/ Akquistion-Prozesse) zurĂŒck
  • Sie zeichnen sich durch die FĂ€higkeit aus, mehrere Projekte gleichzeitig zu planen, zu koordinieren und durchzufĂŒhren - und das auch in der Digitalisierung/Automatisierung von HR-Prozessen.
  • Sie haben zuletzt im internationalen Umfeld z.B in einer Matrix gearbeitet
  • Sie lieben es in einem "Can-Do-Unternehmen" zu arbeiten und gestalten Beziehungen ĂŒber aktive und integre Kommunikation und Umgangsweise
  • Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Mit einer gelebten Kultur der Anerkennung und unternehmerischen Freiheit möchte und Kunde, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln und Teil des gemeinsamen Erfolgs werden. Ein entsprechendes Gehalts- und Benefits-Paket wird zur VerfĂŒgung gestellt.

Wir benötigen kein Anschreiben. Den Lebenslauf senden Sie uns bitte in englischer Sprache. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurĂŒck. Herzlichen Dank fĂŒr Ihre Kontaktaufnahme!

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Posted: 2026-03-23

Senior SharePoint Entwickler (m/w/d) (Ref.Nr.: 46339)
Wavestone Germany AG – Munich

Remote

Wir suchen einen erfahrenen Senior Entwickler fĂŒr eine Workflow Collaboration Plattform im Bereich Intranet und Social Intranet. In dieser Rolle unterstĂŒtzen Sie die technische Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SharePoint-basierten Lösungen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

‱ Bewertung der Umsetzungsmöglichkeiten fĂŒr SharePoint-Lösungen und Erstellung technischer Konzepte sowie Entwicklerdokumentationen

‱ Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsbereitstellungen ĂŒber die ĂŒblichen Staging-Umgebungen

‱ Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben und -prozessen sowie DurchfĂŒhrung von Wissenstransfer im Rahmen der Neuausrichtung des Intranets

‱ Implementierung von Software-Lösungen fĂŒr SharePoint und Bereitstellung von Software-Releases

‱ Umsetzung von Individualentwicklungen mittels C# fĂŒr maßgeschneiderte API-Integrationen innerhalb der SharePoint-Umgebung

‱ Erstellung und DurchfĂŒhrung von Installationstests im Rahmen von Software-Releases

‱ Behebung identifizierter Fehler in den entwickelten Lösungen und Automatisierung von Software-, Unit- und Integrationstests

‱ Entwicklung und Test der Barrierefreiheit gemĂ€ĂŸ BITV-Standards

‱ Administration von entwicklungsnahen Systemen inklusive Software-Aktualisierungen und Server-Administration

Muss-Anforderungen

‱ LangjĂ€hrige Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Basis der SharePoint-Plattform

‱ Fundierte Kenntnisse in C# zur Implementierung von Custom-API-Integrationen im SharePoint-Umfeld

‱ Umfassende Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und der zugehörigen Entwicklerdokumentation

‱ Sicherer Umgang mit der Entwicklung und dem Testen von Barrierefreiheit nach BITV

‱ Expertise in der Implementierung komplexer Software-Lösungen sowie in der DurchfĂŒhrung von Installationstests

‱ Erfahrung in der Testautomatisierung (Unit-, Software- und Integrationstests)

‱ Kenntnisse in der Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben und standardisierten Prozessen

Kann-Anforderungen

‱ Erfahrung in der Administration von entwicklungsnahen Systemen und Server-Administration

‱ Kenntnisse in der Harmonisierung und Begleitung von InhaltsĂŒberfĂŒhrungen im Bereich Social Intranet

‱ Erfahrung im Wissenstransfer innerhalb von Entwicklungsteams

‱ Erfahrung im Umfeld von Großorganisationen oder dem öffentlichen Sektor

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt vollstÀndig remote.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-19

Requirements Engineer / Junior Product Owner (all genders)
B&H Digital GmbH – Starnberg

Was wir bauen

Wir bauen gerade den TransFair Navigator – eine SaaS-Plattform, die Unternehmen bei schwierigen Personalentscheidungen unterstĂŒtzt. Datenbasiert. Objektiv. Fair. Dahinter stecken ĂŒber 20+ Jahre HR-Beratungserfahrung – die wir jetzt in echtes Produkt ĂŒbersetzen.

DafĂŒr suche ich eine #RequirementsEngineer / #JuniorProductOwner (all genders), die oder der Lust hat, wirklich mitzugestalten.

Kein Backlog, das niemand liest.
Keine Features, die im Nirgendwo verschwinden.
Sondern: Deine Anforderungen werden zu echtem Produkt.

Was dich erwartet:
→ Enge Zusammenarbeit mit CPO, CTO und Fachbereichen
→ User Stories, die wirklich umgesetzt werden
→ Direkter Draht – kleines Team, flache Hierarchien
→ 100% Remote (oder Office in Bad Nauheim / Starnberg)
→ Startup-AgilitĂ€t mit der StabilitĂ€t einer etablierten Unternehmensgruppe

Was du mitbringst:
✔ 2+ Jahre in einer Schnittstellenrolle (RE, PO, BA, UX, Dev – Quereinsteiger willkommen)
✔ Strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
✔ Resilienz und ProaktivitĂ€t in einem dynamischen Umfeld
✔ Fließend Deutsch und Englisch

HR-Background? Großes Plus. Aber kein Muss.

Kein Anschreiben notwendig. Einfach Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Startdatum – wir lernen dich lieber persönlich kennen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung. Konkret:

  • Anforderungen erheben: TĂ€gliche enge Zusammenarbeit und z.T. auch Workshops mit CPO, CTO, den Fachbereichen (Sales, Marketing, Product) um Konzepte von Strategie und Whiteboard umzusetzen. Das heißt ab und an auch mit Kunden sprechen, um die Anforderungen zu sammeln und zu strukturieren
  • Dokumentieren: User Stories schreiben, Akzeptanzkriterien definieren, Use Cases erstellen und Spezifikationen pflegen
  • Analysieren: Anforderungen priorisieren, Konflikte zwischen Stakeholdern klĂ€ren, Business Value bewerten und Auswirkungen auf bestehende Funktionen einschĂ€tzen
  • Validieren: Reviews koordinieren, Acceptance Tests (inkl. Definition of Done) vorbereiten und die QualitĂ€t neuer Features sicherstellen
  • Perspektivisch: Digitalisierung interner Prozesse vorantreiben, bessere Datengrundlagen schaffen und neue GeschĂ€ftsmodelle ermöglichen

Qualifikation

Was du mitbringst

Must have:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise – du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und verstĂ€ndlich aufbereiten
  • Resilent - du kannst gut mit Stress und VerĂ€nderung umgehen - unser Umfeld ist "Start-up-like", dass heißt Strukturen befinden sich im Aufbau. ProaktivitĂ€t und selbststĂ€ndiges Denken und Handeln ein Muss.
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Should have:

  • Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker:in)
  • Erfahrung mit Prozessmodellierung und agiler Softwareentwicklung

Nice to have:

  • Erfahrung mit JIRA und Confluence
  • Hintergrund im HR-Bereich oder VerstĂ€ndnis fĂŒr Personalthemen sind ein großes PLUS!
  • Alternativ: Kenntnisse in Steuer- oder Sozialversicherungsthemen oder Arbeit in einem Innovationsumfeld

Benefits

Was wir bieten

  • 100% Remote innerhalb Deutschlands (möglich - oder du kommst gerne auch zu uns ins Office) – gelegentliche Team-Treffen an unseren Standorten in Bad Nauheim und Starnberg, um die Verbindung aufzubauen und zu halten.
  • Echte Mitgestaltung: Produkt im Aufbau – deine Anforderungen werden zu Features, nicht zu Tickets in einem Backlog, das niemand liest
  • Kurze Wege: Kleines Team, flache Hierarchien, direkter Draht zu CPO und CTO
  • StabilitĂ€t: Finanziell abgesichertes Umfeld einer etablierten Unternehmensgruppe – mit der AgilitĂ€t eines Startups
  • Ausstattung: Top-Hardware nach deinen WĂŒnschen, ergonomischer Arbeitsplatz
  • Perspektive: betriebliche Altersvorsorge, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team

Klingt spannend?
Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frĂŒhestmögliches Startdatum zu.
Kein Anschreiben notwendig – wir lernen dich lieber persönlich im GesprĂ€ch kennen.

Wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-20

Werkstudent*in WordPress / Webentwicklung (18 €/h, Hybrid, MacBook)
Designery GmbH – Cologne

18 € pro Stunde · bis 20 Std./Woche · Hybrid (Köln + Homeoffice)

Du möchtest wĂ€hrend deines Studiums echte Websites betreuen statt nur Übungsprojekte?

Bei uns arbeitest du direkt an WordPress-Websites von Arzt- und Zahnarztpraxen und lernst, wie professionelle Websites im laufenden Betrieb gepflegt und weiterentwickelt werden.

Du arbeitest eigenstĂ€ndig an Tickets, setzt Änderungen um und bekommst gleichzeitig UnterstĂŒtzung von erfahrenen Webdesigner:innen im Team.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du unterstĂŒtzt unser Team bei der Betreuung bestehender WordPress-Websites.

  • Umsetzung von ÄnderungswĂŒnschen ĂŒber unser Ticketsystem
  • Anpassungen an bestehenden WordPress-Websites
  • UnterstĂŒtzung bei Updates, Backups und StabilitĂ€tschecks
  • EinschĂ€tzung von ÄnderungswĂŒnschen (Änderungsflatrate oder Zusatzleistung)
  • kurze, verstĂ€ndliche Kommunikation mit Kund:innen
  • saubere Dokumentation deiner Arbeit

Unser Ziel: Anfragen zuverlĂ€ssig innerhalb von 24 Stunden umsetzen oder transparent rĂŒckmelden.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, Webdesign oder Ă€hnlich
  • erste Erfahrung mit WordPress
  • strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Interesse an technischen ZusammenhĂ€ngen
  • klare Kommunikation

Nice to have:

  • Grundkenntnisse in HTML oder CSS
  • Erfahrung mit Website-Wartung oder Plugin-Updates

Benefits

Das bieten wir dir

18 € Stundenlohn

Außerdem:

  • flexible Arbeitszeiten passend zum Studium
  • hybrides Arbeiten (Homeoffice + Agenturtage in Köln)
  • moderne Arbeitsausstattung (MacBook auch privat nutzbar)
  • Urban Sports Club auf Wunsch
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit UnterstĂŒtzung im Team
  • Einblick in reale Kundenprojekte und Agenturarbeit

Warum der Job besonders ist

Viele Werkstudent:innen pflegen nur Inhalte oder machen einfache Aufgaben.

Bei uns lernst du:

  • wie professionelle WordPress-Websites betreut werden
  • wie Agenturen mit Ticketsystemen arbeiten
  • wie technische Änderungen sauber umgesetzt werden
  • wie Kommunikation mit Kund:innen funktioniert

Damit sammelst du echte Praxiserfahrung fĂŒr deinen spĂ€teren Job.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-19

SHK Meister (m/w/d)
PolyTALENT GmbH – Bad Nenndorf

Jobbeschreibung

PolyTALENT unterstĂŒtzt ein etablierten, mittelstĂ€ndischen Handwerksunternehmen im Raum Bad Nenndorf eine verantwortungsvolle SchlĂŒsselposition im Bereich SHK / Betriebsleitung.

Gesucht wird ein SHK Meister (m/w/d), der den SHK-Bereich fachlich und organisatorisch fĂŒhrt, Baustellen und Projekte steuert sowie den weiteren Ausbau des GeschĂ€ftsfeldes aktiv mitgestaltet.

Die Position verbindet technische Verantwortung, MitarbeiterfĂŒhrung, Projektsteuerung und unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Ideal fĂŒr Persönlichkeiten, die nicht nur mitlaufen, sondern einen Bereich strukturiert aufbauen und weiterentwickeln möchten.

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem familiÀren, mittelstÀndischen Unternehmen

  • Attraktive VergĂŒtung
  • Bonusregelung / Erfolgsbeteiligung
  • Perspektive auf Gewinnbeteiligung im SHK-Bereich
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung möglich
  • 30 bis 35 Tage Urlaub
  • 40 Stunden/Woche in Tagschicht
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des SHK-Bereichs
  • Moderne Arbeitsmittel, hochwertiges Werkzeug und digitale Systeme
  • Weiterbildungs- und Schulungsangebote rund um WĂ€rmepumpen, Energieeffizienz und moderne GebĂ€udetechnik
  • Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeit bis in die GeschĂ€ftsfĂŒhrung

Aufgaben

  • Fachliche Leitung des SHK-Bereichs im Unternehmen
  • Verantwortung fĂŒr Planung, Organisation und Umsetzung von SHK-Projekten
  • Technische PrĂŒfung und Freigabe von Installationen und Anlagen
  • Planung von Heizungs-, SanitĂ€r- und LĂŒftungsanlagen
  • Erstellung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen
  • Materialplanung und Bestellung in Abstimmung mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Organisation und Koordination der SHK-Baustellen
  • FĂŒhrung und Einsatzplanung der Monteure und FachkrĂ€fte
  • UnterstĂŒtzung bei der Angebotserstellung und technischen Kundenabstimmung
  • Vorbereitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen sowie PrĂŒf- und Übergabeprotokollen
  • Mitwirkung beim Aufbau, der Strukturierung und der strategischen Weiterentwicklung des SHK-Bereichs

Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum SHK-Meister / Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d)
  • Sachkundenachweis Kategorie I / großer KĂ€lteschein wĂŒnschenswert bzw. erforderlich
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in den Bereichen Heizung, SanitĂ€r, Klima und LĂŒftung
  • Gute Kenntnisse in der Planung, Installation, Wartung und Inbetriebnahme moderner Heizungsanlagen
  • Erfahrung mit WĂ€rmepumpen, Hybridanlagen, Gasheizungen und energieeffizienten Systemen
  • Erfahrung in Baustellenorganisation, Arbeitsvorbereitung und Projektkoordination
  • FĂŒhrungserfahrung in der Anleitung von Monteuren oder kleineren Teams von Vorteil
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
  • FĂŒhrerschein Klasse B

Ansprechpartner

Bei Interesse oder RĂŒckfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH
Alain Sitti
+49 1588 8630954

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Posted: 2026-03-24

Founders Associate - Pflichtpraktikum - Startup Accelerator (w/m/d)
Founders Bay – Hamburg

Der Founders Bay Impact Accelerator ist ein intensives, sechsmonatiges Vollzeitprogramm fĂŒr Startup-Teams, das zweimal im Jahr stattfindet. Als Pioniere in der Förderung von Startups auch abseits der großen Metropolen und lĂ€ndlichen Regionen steigen wir in den frĂŒhen Phasen ein - ideal fĂŒr Teams, die bereits mehr als ein Konzept oder einen Prototypen haben.

Unser einzigartiger Ansatz verbindet die Vorteile des lĂ€ndlichen Raums mit Impact-Know-how und erstklassiger Startup-Förderung: individuelle UnterstĂŒtzung, gezielte Workshops, Impact-Learnings und wöchentliche Meetings sowie kollaboratives Arbeiten in unseren deutschlandweit verteilten Founders Homes.

Wir suchen ab sofort einen Founders Associate (m/w/d) fĂŒr unser Accelerator-Programm.

Aufgaben

Du hast keine Lust auf Standard-Prozesse? Wir auch nicht. Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest Du auf Augenhöhe direkt mit uns GrĂŒndern zusammen, um den Status Quo unseres Accelerator-Programms radikal zu hinterfragen und neu aufzurollen. Gemeinsam nehmen wir unsere bestehenden Strategien auseinander, challengen herkömmliche AblĂ€ufe und heben sie auf ein neues Level. Du bist nicht nur dabei, sondern nimmst eine zentrale SchlĂŒsselrolle beim aktiven Aufbau unseres Innovations-Ökosystems ein. Wenn Du Lust hast, echten Impact zu kreieren und Bestehendes mutig zu verĂ€ndern, bist Du bei uns genau richtig

  • Du bist die rechte Hand und Sparringspartner des Founder Teams in Bezug auf strategische und operative Themen – insbesondere im Bereich Programm, Marketing und Operations
  • Optimierung von bestehenden Prozessen oder Implementierung neuer Prozesse zur Steigerung der Teameffizienz - gerne mit AI
  • Suchen und finden geeigneter Startups und Mentoren fĂŒr unser Accelerator Programm
  • UnterstĂŒtzung im Daily Business sowie Sicherstellung der Performance
  • Sparringspartner fĂŒr unser aktuellen und Portfolio Startups
  • Erstellung von PrĂ€sentationen

Qualifikation

  • Du bist an einer Hochschule als immatrikulierter Student eingeschrieben und hast bereits erste Erfahrungen in wachstumsstarken Startups oder anderen leistungsstarken Umfeldern wie Strategieberatungen, Investmentbanken oder im Bereich Venture Capital gesammelt.
  • Du hast eine ausgeprĂ€gte AffinitĂ€t zu Impact-Trends, Innovationen und Technologien.
  • Du arbeitest gerne selbststĂ€ndig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert.
  • Du bist voller Energie und suchst keine Position zum Verwalten, sondern möchtest aktiv gestalten!
  • Durch die tĂ€gliche Anwendung bist du routiniert im Umgang mit Tools wie Claude, Slack, Google Suite etc.
  • KI-AffinitĂ€t: Erfahrung mit LLMs, Prompt Engineering, KI Tools

Benefits

  • Du spielst eine SchlĂŒsselrolle fĂŒr den Erfolg der nĂ€chsten Generation von erfolgreichen Startups
  • Du entwickelst mit uns ein erstklassiges Netzwerk von Organisationen und Personen in der Startup-Welt
  • Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander, arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen tĂ€glich ĂŒber uns hinaus. Sei dabei und gestalte die Arbeitskultur aktiv mit.
  • Eigenverantwortung mit spĂŒrbarem Impact fĂŒr neue Ventures und GeschĂ€ftsmodelle
  • Du kommst in den Genuss langfristiger persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten und einer fairen VergĂŒtung

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz fĂŒr dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schĂ€tzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgefĂŒhrten Kriterien erfĂŒllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

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Posted: 2026-03-19

Werkstudent Reporting (m/w/d)
ZweiDigital GmbH – Frankfurt am Main

Wir sind ZweiDigital: Eine der grĂ¶ĂŸten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main.

Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stĂ€rken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefĂ€chertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafĂŒr, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns als Werkstudent unterstĂŒtzt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschĂ€tzenden AtmosphĂ€re mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

  • Du unterstĂŒtzt beim Erstellen und Optimieren von Reportings und Dashboards, sowie RentabilitĂ€tsanalysen und Ad-hoc-Analysen fĂŒr Kunden
  • Du hilfst beim Einrichten und Optimieren von Kundendaten-Setups in unserem Marketing Data Hub (Supermetrics)
  • Du unterstĂŒtzt bei der Automatisierung von Reporting-Prozessen und Marketing-Aufgaben mit Lösungen wie Zapier

Qualifikation

  • Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und hast mind. 8 Monate Zeit
  • Dein Studium ist im Bereich Online Marketing, Daten-Analyse, Marketing Automatisierung, Business Analytics, BWL oder Ă€hnliches
  • Du hast erste Erfahrung mit Reporting-Tools wie Google Data Studio / Looker Studio, Tableau, Microsoft Power BI und mit der Google Suite (insbesondere Google Sheets, Google Forms)
  • Du bringst eine solide technische und analytische Denkweise sowie kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit und sehr gute Deutschkenntnisse mit
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung mit Themen wie API-Calls, Scraping, Regex oder Datenanalyse in Python / R, sowie Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs-Lösungen wie Zapier
  • WĂŒnschenswert: Erfahrung im Umgang mit Tools wie den Ads Managern von Facebook, Google, LinkedIn und TikTok oder Google Tag Manager und Google Analytics 4

Benefits

  • Keine Überstunden durch effiziente Prozesse
  • Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit GestaltungsspielrĂ€umen
  • Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice
  • Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks
  • Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss und Wellpass
  • Ein modernes BĂŒro am Main und in der direkten NĂ€he des Frankfurter Hauptbahnhofs
  • Ein tolles Team: Entdecke mehr ĂŒber uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

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Posted: 2026-03-24

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)
HM Management Services GmbH – Magdeburg

Du hast ein GespĂŒr fĂŒr exzellenten Kundenservice und liebst es, technische Probleme in smarte Lösungen zu verwandeln? Dann werde Teil unseres Teams und unterstĂŒtze unsere Kunden dabei, das Beste aus unserer Praxissoftware herauszuholen!

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen fĂŒr das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spĂŒrbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstĂŒtzen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische FachkrĂ€fte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.

FĂŒr die HASOMED Gruppe suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unser Produkt „Elefant“. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprĂ€gt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht ist. Hier ĂŒbernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)

am Standort Magdeburg, Vollzeit oder Teilzeit, hybrid

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ fĂŒr Kids.
🌟 FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstĂŒtzt.
🌟 Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission zu unserer Erfolgsstory HASOMED:

Als Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle fĂŒr unsere Kunden, wenn es um Störungen bei Hard- und Software geht. Du bist nicht nur Problemlöser, sondern auch Prozessoptimierer, der mit Fachbereichen und Kunden an effizienten Lösungen arbeitet.

  • UnterstĂŒtzung unserer Kunden bei technischen Herausforderungen mit Hard- und Software.
  • Störungsanalyse und deren Beseitigung in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen.
  • Sicherstellung einer störungsfreien FunktionalitĂ€t unserer Software durch proaktive Fernwartung.
  • Dokumentation deiner TĂ€tigkeiten zur Optimierung unserer Support-Prozesse.

Das zeichnet dich aus:

  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
  • Idealerweise Erfahrung im technischen Support oder in der Kundenbetreuung.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Freude am analytischen Denken.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Auch als Medizinische:r Fachangestellte:r, Praxisorganisator:in oder mit Erfahrungen im medizinischen Umfeld bist du bei uns herzlich willkommen! Dein Wissen aus der Praxis hilft uns, unsere Kunden noch besser zu unterstĂŒtzen.

FĂŒhlst du dich angesprochen?
Wenn dein Herz fĂŒr Kundenservice schlĂ€gt und du Freude daran hast, Probleme in Lösungen zu verwandeln, dann bist DU unser fehlendes Puzzleteil. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-23

Projekt- und Organisationsmanager:in (m/w/d)
HM Management Services GmbH – Magdeburg

Mach Wirkung möglich – dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstĂŒtzt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafĂŒr, dass PrioritĂ€ten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe
Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen fĂŒr das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spĂŒrbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstĂŒtzen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische FachkrĂ€fte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
FĂŒr die HASOMED Gruppe suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprĂ€gt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht ist. Hier ĂŒbernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Projekt- und Organisationsmanager:in (m/w/d)

📍 Magdeburg · 🧭 Hybrid möglich · ⏰ Vollzeit/Teilzeit

Deine Mission

Du agierst als verlĂ€ngerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst PrioritĂ€ten, bĂŒndelst Informationen und ĂŒbersetzt Entscheidungen in klare Maßnahmen – ĂŒber Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.

Deine Aufgaben

  • Planen & Steuern: BereichsĂŒbergreifende Projekte koordinieren; Roadmaps/Meilensteine nachhalten, Risiken adressieren.
  • Entscheidungen vorbereiten: Business Cases, Analysen, PrĂ€sentationen und klare HandlungsvorschlĂ€ge erstellen.
  • KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstĂŒtzen.
  • Effizienz & Prozesse: Potenziale identifizieren, AblĂ€ufe vereinfachen, Standards und Verantwortlichkeiten schĂ€rfen.
  • Schnittstellen managen: Commercial, Produkt und Entwicklung zusammenfĂŒhren; InformationsflĂŒsse sichern und Entscheidungen umsetzen.

Dein Profil

  • Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in einer strategisch-operativen Rolle (z. B. MedTech/Healthcare/Software, Service- & Supportorganisationen)
  • Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung
  • AusgeprĂ€gte ZahlenaffinitĂ€t und analytische Tiefe; komplexe Themen bereitest du klar und pragmatisch auf
  • SouverĂ€ne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken

Warum zu uns

  • SchlĂŒsselrolle mit direkter CCO-NĂ€he und spĂŒrbarem Einfluss auf Strategie & Umsetzung
  • Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt
  • Hybrides Arbeiten und attraktive Rahmenbedingungen der HASOMED-Gruppe

Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ fĂŒr Kids.
🌟 FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Klingt nach deinem Wirkungskreis?

Dann bewirb dich jetzt – und hilf uns, aus guter Strategie verlĂ€ssliche Ergebnisse zu machen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-23

Founder's Associate (Intern & Fulltime)
Heidi Systems – Berlin

Berlin based | German native speaker | Vollzeit – Praktikum oder Festanstellung | Rolling intake

MAXIMALE VERANTWORTUNG. STEILE LERNKURVE. FAST PACE.

Wenn du einen Job suchst, in dem du nur Folien bastelst und zuarbeitest, ist das NICHT dein Job.

Heidi Systems digitalisiert einen der grĂ¶ĂŸten analogen Blindspots der Immobilienwirtschaft – als digitaler Messdienstleister verbinden wir IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz zu einer Lösung: von der Installation fernablesbarer ZĂ€hler bis zum Echtzeit-Dashboard fĂŒr Hausverwaltungen.

Wo wir stehen:

  • FĂŒnfzehn Personen
  • Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
  • Bootstrapped
  • Auf dem Weg zu 10x in 2026

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Foundern Paul, Maxo und Chris zusammen – du ĂŒbernimmst echte Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst operative Themen wirklich ins Ziel.

Über uns

Als Prop- & ClimateTech bauen wir die moderne Infrastruktur fĂŒr digitale Messdienstleistungen und verbinden IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz, um eine hochkomplexe Wertschöpfungskette endlich transparent, effizient und skalierbar zu machen – von der Installation vernetzter Hardware bis zum fertigen Heidi-Dashboard mit Echtzeitdaten.

Transparenz fĂŒr Mieter. Effizienz fĂŒr Verwalter. Weniger CO₂ fĂŒr alle.

Wir sind ein GrĂŒnderteam aus Serial Foundern mit Background in Beratung, Big Tech und erfolgreichen Scale-ups. Du arbeitest direkt mit uns zusammen, sitzt mit uns an einem Tisch und bekommst frĂŒh viel Verantwortung, hohe Geschwindigkeit und eine extrem steile Lernkurve.

Aufgaben

  • Du arbeitest direkt mit den Foundern an Projekten mit hohem Hebel – quer durch Operations, Sales, Produkt und Strategie
  • Ab Tag eins ĂŒbernimmst du konkrete operative Verantwortung – du ownst eigene Kunden und Objekte End-to-End, vom Onboarding neuer Partner ĂŒber die Steuerung von Hausverwaltungen, Installateuren und Lieferanten bis zur finalen Übergabe
  • Du behĂ€ltst den Überblick – weißt zu jedem Zeitpunkt, wo etwas steht, was fehlt und wer worauf wartet
  • Du unterstĂŒtzt punktuell vor Ort bei Kundenmeetings und Objektbegehungen
  • Du treibst eigene Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung – ĂŒbersetzt unklare Probleme in konkrete PlĂ€ne und bringst sie mit messbaren Ergebnissen zu Ende
  • Du erschließt neue Themenfelder eigenstĂ€ndig und setzt sie um – ob CRM-Workflows, Tool-Implementierungen, AI-Automationen oder die vermeintlich kleinen Dinge, die gerade den grĂ¶ĂŸten Unterschied machen
  • Du verstehst Zahlen, betreibst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Entscheidungen ab
  • Du baust interne Systeme fĂŒr Reporting, Dokumentation und Tracking, die wirklich genutzt werden und bringst aktiv VerbesserungsvorschlĂ€ge ein

Qualifikation

Wie du tickst

  • Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
  • Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-MentalitĂ€t: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fĂŒrs Detail durch
  • Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenstĂ€ndig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
  • Du nimmst dich selbst ernst: Sport und persönliches Wachstum sind fĂŒr dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

  • Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), Immobilienwirtschaft, oder einem Ă€hnlichen Bereich
  • Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in einem Startup, in der Beratung, im M&A oder VC/PE-Umfeld, in Real Estate, Supply Chain oder du kannst vergleichbare IntensitĂ€t aus einem anderen Bereich nachweisen
  • Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der FĂ€higkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung fĂŒr vielfĂ€ltige Aufgaben zu ĂŒbernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
  • Starke analytische und konzeptionelle FĂ€higkeiten, um komplexe Probleme strukturiert, direkt und lösungsorientiert anzugehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
  • Exzellente schriftliche und mĂŒndliche Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten mit der FĂ€higkeit, Botschaften auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich Kunden, Investoren, Lieferanten und Partner, zuzuschneiden
  • TechnikaffinitĂ€t (z. B. AI, IoT, SaaS) sowie Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
  • Humor – no joke
  • Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit und tĂ€gliches Mentoring durch ein erfahrenes GrĂŒnderteam aus Serial Foundern und eine extrem steile Lernkurve
  • Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
  • Die Chance, echten Impact zu schaffen – an einem der grĂ¶ĂŸten, aber oft unterschĂ€tzten Hebel der Energiewende: mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage fĂŒr effizientere GebĂ€ude und messbare CO₂-Einsparungen
  • Faires Praktikumsgehalt, basierend auf deiner Qualifikation – mit klarer Übernahmeoption und der Chance, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeiter langfristig mit aufzubauen
  • Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstĂŒtzenden Kultur, mit regelmĂ€ĂŸigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
  • Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
  • Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

  • Monat 1: Onboarding in unsere operativen Kernprozesse, erste eigene Kunden und Objekte ĂŒbernehmen, parallel erste strategische Projekte anstoßen
  • Monat 2-3: Breitere operative Verantwortung, eigenstĂ€ndige Initiativen – sei es in Sales, Produkt oder Partnerschaften – deine ersten Prozesse oder Systeme sind live
  • Monat 4–12: Volles Ownership ĂŒber grĂ¶ĂŸere operative Bereiche – wer ĂŒberzeugt, bekommt ein Fulltime-Offer und baut Heidi als Festangestellter langfristig mit auf
  • 12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, ĂŒbernimmt erste Teamverantwortung, wĂ€chst in eine FĂŒhrungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

Je nach Erfahrung ist ein Einstieg als Founder’s Associate in Form eines Praktikums (3-12 Monate) oder in Festanstellung möglich. Start ab sofort bzw. auf rolling basis.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

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Posted: 2026-03-22

Manager Paid Social Advertising
Pulse Advertising GmbH – Berlin

You know how to put money to work on Meta and TikTok so it actually delivers real results, not just pretty dashboards. You think in audiences, test creatives, read data and optimize until the ROAS makes sense. That's exactly what we're looking for.

Pulse Advertising is an international social media marketing agency with offices in Hamburg, Berlin, London and Milan. We connect brands with creators who truly move people, and turn that into measurable performance through data-driven paid social campaigns on Meta, TikTok, Instagram and beyond.

Aufgaben

  • You plan, set up and optimize paid social campaigns on Meta, TikTok and Instagram, from initial concept through to ongoing performance optimization
  • You analyze campaign data, spot optimization potential and turn it into concrete recommendations
  • You create reports that actually help clients move forward, clear, easy to understand and aligned with their business goals
  • You work closely with the influencer and creative team to make sure paid and organic work together seamlessly
  • You actively contribute to pitches and client presentations and consult on paid social strategies

Qualifikation

  • You have at least 2 years of experience in paid social, ideally from an agency or high growth environment
  • You know Meta Business Manager and TikTok Ads Manager inside out and understand how to think campaigns across the full funnel
  • You have a strong instinct for creatives and know which formats and hooks work on which platform
  • You bring experience with influencer whitelisting or creator ads, that's a real plus
  • You communicate fluently in German and English, additional languages are welcome

Benefits

  • Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
  • We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
  • We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
  • Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
  • Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
  • For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Send us your CV and if you'd like, show us a campaign you're proud of.

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Posted: 2026-03-18

Assistant Store Manager (m/w/d)
Bershka Deutschland B.V & Co. KG – Oberhausen

MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT
FĂŒr unseren Bershka Store in Oberhausen - Centro

Aufgaben

Du ĂŒbersetzt Strategie in spĂŒrbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du fĂŒhrst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafĂŒr, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo FĂŒhrung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die UmsĂ€tze, den Service und die Stimmung behĂ€ltst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst PrioritĂ€ten und bringst den Store jeden Tag ein StĂŒck weiter. Dein Impact ist ĂŒberall sichtbar – im Team, auf der FlĂ€che und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhĂ€ltst du ein attraktives VergĂŒtungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
ZusĂ€tzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur VerfĂŒgung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusĂ€tzliche gemeinsame Zeit fĂŒr Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zĂ€hlt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit fĂŒhrenden Modeunternehmen stehen wir fĂŒr Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv fĂŒr Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer IdentitÀt.
Wir unterstĂŒtzen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Posted: 2026-03-20

Manager:in Programme & Netzwerke (m/w/d)
MediengrĂŒnderzentrum MGZ NRW GmbH – Cologne

Das MediengrĂŒnderzentrum NRW (MGZ) ist die zentrale Anlaufstelle fĂŒr angehende Medienunternehmer:innen in Nordrhein-Westfalen. Seit 2006 unterstĂŒtzen wir kreative GrĂŒnder:innen dabei, ihre GeschĂ€ftsideen zu verwirklichen und erfolgreich am Markt zu etablieren. Mit vielseitigen Förderangeboten, einem Jahresstipendium sowie einem breiten Angebot an Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkevents stĂ€rken wir den Mediennachwuchs in NRW.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Manager:in Programme & Netzwerke (m/w/d).

Aufgaben

Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Programme und baust strategische Kooperationen aus. Dabei sorgst du dafĂŒr, dass Inhalte, Formate und Partner:innen optimal auf die Bedarfe von GrĂŒnder:innen und der Medienbranche in NRW einzahlen – von der Konzeption ĂŒber die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung.

Programme

  • Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Programme (MGZstart, MGZintro, MGZplus, MGZsheroes)
  • Steuerung der Programmausrichtung nach den BedĂŒrfnissen unserer GrĂŒnder:innen und aktuellen Entwicklungen der Medienbranche
  • Konzeption, Planung und Umsetzung der Programme sowie der begleitenden Veranstaltungen
  • Verantwortung fĂŒr Juryprozesse und Auswahlverfahren
  • Budget- und Ressourcenplanung sowie Erfolgsmessung der Programme

Netzwerke

  • Gezielter Ausbau unseres Netzwerkes mit relevanten Akteur:innen der Medienbranche
  • Aufbau & nachhaltige Pflege strategischer Partnerschaften fĂŒr die Programme
  • Ausbau von Kooperationen mit Medienunternehmen, VerbĂ€nden, Vereinen und Institutionen
  • Strukturierung und Ausbau des Netzwerks aus Referent:innen, Mentor:innen und CoachesBetreuung und Pflege des MGZ-Alumni-Netzwerkes

Qualifikation

Dein Profil

  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Medienbranche und/oder GrĂŒnderszene
  • Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Partnerschaften, inklusive Erwartungsmanagement, Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern und verlĂ€sslicher Nachverfolgung
  • Sichere Konzeption und Umsetzung von Workshops, Veranstaltungen und Netzwerkformaten
  • Starkes Netzwerk in der Medienbranche
  • Klare Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise und hohe UmsetzungsstĂ€rke

Bonus

  • Kenntnisse des NRW-Medienökosystems und der Förderlandschaft fĂŒr Start-ups
  • Erfahrung in Budgetverantwortung und idealerweise in der FĂŒhrung oder Koordination von Teams

Benefits

Dich erwartet bei uns

  • Ein Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Zusammenarbeit mit Homeoffice-Möglichkeit
  • VielfĂ€ltige Weiterentwicklung durch eigene Seminare, Workshops und Coachings sowie externe Fortbildungsangebote
  • Direkter Zugang zur Medienbranche und Start-up-Szene: Bei eigenen Veranstaltungen und Branchenevents kannst du wertvolle Kontakte knĂŒpfen und dein Netzwerk ausbauen
  • Eine zunĂ€chst auf zwei Jahre befristete Stelle mit Option auf Entfristung

Wenn du Lust hast, unser Team mit deinen Ideen und deinem Know-how zu bereichern, freuen wir uns ĂŒber deine Bewerbung.

Bewerbungsschluss: 29.03.2026

Wir sichten anschließend alle Bewerbungen und melden uns zeitnah zurĂŒck.

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Posted: 2026-03-24

Marketing Allrounder (m/w/d)
AGENTUR LEDERMANN – Schweinfurt

Als ganzheitliche Werbeagentur begleiten wir Unternehmen in ganz unterschiedlichen Bereichen – von der Entwicklung klarer MarkenidentitĂ€ten ĂŒber Marketing und Gestaltung in Digital und Print bis hin zu Webentwicklung, laufender Betreuung und nachhaltiger Sichtbarkeit. Genau deshalb suchen wir jemanden, der Lust auf einen abwechslungsreichen Agenturalltag hat, gerne mitdenkt, sauber arbeitet und sich in unterschiedliche Themen einbringt.

Wir suchen keinen reinen Spezialisten fĂŒr nur einen Bereich, sondern eine Person, die Freude daran hat, Projekte mitzugestalten, Inhalte umzusetzen und unser Team im Alltag einer Werbeagentur vielseitig zu unterstĂŒtzen.

Besonders freuen wir uns aktuell aber ĂŒber VerstĂ€rkung in den Bereichen Konzeption und Online Marketing – spezialisiert auf Google Ads.

Ausgeschrieben ist die Stelle als Nebenjob – Bewerbungen fĂŒr ein Werkstudium oder Langzeitpraktikum sind ebenfalls willkommen.

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung bei kreativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben im Agenturalltag
  • Erstellung und Anpassung von Inhalten fĂŒr Kundenprojekte
  • Mitwirkung bei internen Agenturprojekten und der Außendarstellung der Agentur

Qualifikation

  • Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung in den Bereichen Marketing, Medien, Kommunikation, oder Gestaltung
  • Gutes GespĂŒr fĂŒr starke Inhalte, stimmige Gestaltung und visuelle Kommunikation
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und VerlĂ€sslichkeit
  • Erfahrungen mit Adobe, Figma, Canva oder Ă€hnlichen Tools

Benefits

  • Mitarbeit an echten Kundenprojekten und internen Agenturthemen
  • Praxisnahe Einblicke in Marketing und Kommunikation
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum fĂŒr kreatives Mitdenken
  • Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit Studium oder beruflicher HaupttĂ€tigkeit
  • Homeoffice nach Absprache möglich
  • Moderne AgenturatmosphĂ€re mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
  • Faire VergĂŒtung auf Nebenjob-, Werkstudenten-, oder Praktikumsbasis

Werde Teil unseres Teams mit echtem Zusammenhalt und angenehmer ArbeitsatmosphÀre!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald im Rahmen eines Probearbeitstags kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-18

Junior Controller (all genders)
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) – Berlin

Remote

Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin. Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – fĂŒr unsere Community und fĂŒr uns als Team. Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. DafĂŒr suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung ĂŒbernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Unser Finance-Team wĂ€chst und mit ihm die Begeisterung fĂŒr datengetriebenes Controlling auf höchstem Niveau. Als Junior Controller (m/w/d) bei Glow25 packst du von Anfang an mit an: Du unterstĂŒtzt unser Finance-Team bei der Datenaufbereitung und im Reporting und wirst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controlling-Tools und Reportingstrukturen mitwirken. Wenn du Zahlen liebst, strukturiert denkst und Lust hast, in einem schnell wachsenden Unternehmen wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf dich.

In diesem Bereich brauchen wir deine UnterstĂŒtzung:

  • Du erstellst und bereitest regelmĂ€ĂŸige Management-Reports auf und sorgst dafĂŒr, dass relevante Informationen klar und verstĂ€ndlich aufbereitet sind.
  • Du konsolidierst und bereitest Daten aus verschiedenen Quellen auf, um fundierte Analysen und ein aussagekrĂ€ftiges Reporting zu ermöglichen.
  • Du unterstĂŒtzt unsere Senior Controller aktiv bei Forecast-, Planungs- und FP&A-Prozessen.
  • Du fĂŒhrst Ad-hoc-Analysen durch und lieferst damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen fĂŒr Finance und Management.
  • Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Reportingstrukturen und Controlling-Tools mit und bringst dich aktiv in unsere Projektroadmap ein.
  • Du pflegst und aktualisierst Reporting-Dateien und Datenquellen, damit unsere Zahlen stets auf dem neuesten Stand sind.
  • Du unterstĂŒtzt bei Monatsabschluss- und Reportingprozessen und trĂ€gst so zur VerlĂ€sslichkeit unserer Finanzdaten bei.
  • Du fĂŒhrst Datenchecks und QualitĂ€tssicherungsmaßnahmen im Reporting durch und stellst sicher, dass unsere Daten stimmen.
  • Du koordinierst Datenabfragen mit anderen Fachbereichen wie Sales oder Operations und bist dabei eine zuverlĂ€ssige Ansprechperson.
  • Du unterstĂŒtzt administrativ bei Controlling- und Finance-Projekten, zum Beispiel bei Tool-EinfĂŒhrungen oder Reportingverbesserungen.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

  • Du hast einen Masterabschluss mit Schwerpunkt Finance oder Controlling.
  • Du hast erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finance gesammelt, zum Beispiel durch Praktika oder eine WerkstudententĂ€tigkeit.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber Grundkenntnisse im Controlling und in der Finanzanalyse und weißt, wie man mit Zahlen umgeht.
  • Du arbeitest sicher mit Microsoft Excel und kannst Daten strukturiert aufbereiten und auswerten (Must-have).
  • Du erstellst PrĂ€sentationen und Management-Reports souverĂ€n mit Microsoft PowerPoint (Must-have).
  • Du hast ein solides GrundverstĂ€ndnis von GuV, Budgetierung und Forecasting.
  • Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder BI-Tools wie Power BI oder Tableau sind wĂŒnschenswert, aber kein Muss.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und bringst gute Englischkenntnisse (B2) mit.

Das sind CharakterzĂŒge, die dich beschreiben:

  • Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert, auch wenn es um komplexe DatensĂ€tze geht.
  • Du hast eine hohe ZahlenaffinitĂ€t und arbeitest prĂ€zise und genau.
  • Du bringst Eigeninitiative mit, bist lernbereit und gehst neue Themen proaktiv an.
  • Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne und gut mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
  • Du bist zuverlĂ€ssig, verantwortungsbewusst und andere können sich auf dich verlassen.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Flexible Arbeitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er fĂŒr dich am besten passt.
  • Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich fĂŒr lokale Anbieter macht 600 € im Jahr extra fĂŒr dich.
  • Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.
  • 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.
  • Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal lĂ€nger abschalten willst.
  • Gesundheit im Fokus. Wir ĂŒbernehmen bis zu 600 € im Jahr fĂŒr Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.
  • FĂŒr spĂ€ter gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt es 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
  • Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.
  • Kultur, die wirklich strahlt. Seit fĂŒnf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet – ein echtes Zeichen fĂŒr unsere starke, positive und gelebte Kultur.
  • Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit – du entscheidest, wie du dich fit hĂ€ltst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.
  • Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterreprĂ€sentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht ĂŒberall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stĂ€rker macht – und je stĂ€rker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Posted: 2026-03-23

Consultant Microsoft 365/ Microsoft Cloud (m/w/d)
ARES Consulting GmbH – Munich

Remote

Seit unserer GrĂŒndung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstĂŒtzen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption ĂŒber die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der SchlĂŒssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

  • Beratung, Design und Implementierung von individuellen und innovativen Microsoft (Cloud) Lösungen
  • Themenentwicklung im Bereich Cloud und Modern Work
  • Themenschwerpunkte: M365, Exchange und Microsoft Teams, Microsoft Azure Lösungen
  • Entwicklung, Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Cloud-Projekten im Bereich M365, Kollaboration, Exchange und MS Azure
  • DurchfĂŒhrung von Anforderungsanalysen und Workshops im Kundenumfeld, auch auf C-Level Ebene
  • Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden
  • Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. im MINT Bereich) oder Ausbildung (IT)
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Technologien, wie Microsoft Cloud Diensten, Identity Providern und Client Server Strukturen
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365 und den dort beinhalteten Services
  • Erfahrungen im Bereich Presales und Projektmanagement
  • Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
  • Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einarbeiten und möchtest dich in Cloud Technologien weiterbilden
  • Du bist selbststĂ€ndig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur SicherheitsĂŒberprĂŒfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine SicherheitsĂŒberprĂŒfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstĂŒtzen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

  • Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher ReisetĂ€tigkeit (deutschlandweit)
  • Job mit Impact & langfristiger Perspektive
  • MacBook oder Windows? Du entscheidest
  • Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
  • Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
  • Weiterbildung: Dir steht ein jĂ€hrliches Budget fĂŒr Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur VerfĂŒgung
  • Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen KarrierewĂŒnschen an
  • Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte fĂŒr Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
  • Buddy-Programm & persönliches Mentoring fĂŒr deinen perfekten Start bei ARES!
  • Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon ĂŒberzeugen!

Klingt gut?
Dann freuen wir uns ĂŒber deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung!

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Posted: 2026-03-23

IT Systemadministrator (m/w/d) in Wiesbaden gesucht
Intercon Solutions GmbH – Wiesbaden

Du liebst es, IT-Systeme am Laufen zu halten und suchst ein Team, das Innovation, Sicherheit und Teamgeist großschreibt?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Systemadministrator (m/w/d), der unsere IT-Landschaft betreut, weiterentwickelt und dafĂŒr sorgt, dass unsere Server, Netzwerke und Clients reibungslos laufen. Werde Teil eines familiĂ€ren Unternehmens, das seit vier Generationen auf VerlĂ€sslichkeit und echte Zusammenarbeit setzt – und bring deine Ideen in unsere IT ein!

Aufgaben

Administration und Weiterentwicklung von Windows-Server- und Clientumgebungen

Betreuung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerverwaltung

Überwachung und Sicherstellung des stabilen Betriebs der IT-Infrastruktur

Mitarbeit an spannenden IT-Projekten sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme

Dokumentation und Optimierung von IT-Prozessen

Qualifikation

  • Du bringst solide Erfahrung in der IT-Systemadministration mit und fĂŒhlst dich im Windows-Umfeld zu Hause
  • Du hast Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und dein Know-how im Bereich IT-Sicherheit zu vertiefen
  • Deine Deutschkenntnisse sind fließend

Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenfreie ParkplĂ€tze
  • Sozialleistungen
  • Altersvorsorge
  • Obst und GetrĂ€nke vor Ort
  • Aufstiegschancen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Geringe Fluktuation
  • Hochwertiges technisches Equipment
  • Modernes und helles BĂŒro
  • Ein hohes Maß an WertschĂ€tzung
  • Freundliche Kollegen und Kolleginnen
  • Eine konstant sehr gute und stabile Auftragslage

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und gehe gerne mit Dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.

Senior Consultant

Shirin Hörauf

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Posted: 2026-03-18

Mediengestalter (m/w/d) Konzeption & Digital
AGENTUR LEDERMANN – Schweinfurt

Als ganzheitliche Werbeagentur begleiten wir Unternehmen in ganz unterschiedlichen Bereichen – von der Entwicklung klarer MarkenidentitĂ€ten ĂŒber Marketing und Gestaltung in Digital und Print bis hin zu Webentwicklung, laufender Betreuung und nachhaltiger Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur gestaltet, sondern auch mitdenkt – mit einem guten GespĂŒr fĂŒr starke Botschaften.

Besonders freuen wir uns ĂŒber VerstĂ€rkung im Bereich Konzeption und digitale Gestaltung.

Ausgeschrieben ist die Stelle als Nebenjob – Bewerbungen fĂŒr ein Werkstudium oder Langzeitpraktikum sind ebenfalls willkommen.

Aufgaben

  • Gestaltung von Print- und Digitalmedien fĂŒr unterschiedliche Kunden und Projekte
  • Entwicklung und Ausarbeitung von Gestaltungskonzepten, Layoutideen und visuellen Linien
  • Erstellung von Grafiken, Creatives und Werbemitteln fĂŒr Websites, Social Media, Kampagnen und PrĂ€sentationen
  • UnterstĂŒtzung bei der gestalterischen Umsetzung von Content fĂŒr Online-Marketing-Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der internen Content-Produktion fĂŒr unsere Agentur, unter anderem in den Bereichen Foto & Video
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Team

Qualifikation

  • Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung in den Bereichen Marketing, Medien, Kommunikation, oder Gestaltung
  • Gutes GespĂŒr fĂŒr starke Inhalte, stimmige Gestaltung und visuelle Kommunikation
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und VerlĂ€sslichkeit
  • Erfahrungen mit Adobe, Figma, Canva oder Ă€hnlichen Tools
  • Grundkenntnisse in Foto und Video sind von Vorteil

Benefits

  • Mitarbeit an echten Kundenprojekten und internen Agenturthemen
  • Praxisnahe Einblicke in Marketing und Kommunikation
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum fĂŒr kreatives Mitdenken
  • Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit Studium oder beruflicher HaupttĂ€tigkeit
  • Moderne AgenturatmosphĂ€re mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
  • Faire VergĂŒtung auf Nebenjob-, Werkstudenten-, oder Praktikumsbasis
  • Homeoffice teilweise möglich

Werde Teil unseres Teams mit echtem Zusammenhalt und angenehmer ArbeitsatmosphÀre!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald im Rahmen eines Probearbeitstags kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-18

Referent:in des CCO – Strategy & Operations (m/w/d)
HM Management Services GmbH – Magdeburg

Mach Wirkung möglich – dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstĂŒtzt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafĂŒr, dass PrioritĂ€ten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe
Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen fĂŒr das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spĂŒrbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstĂŒtzen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische FachkrĂ€fte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
FĂŒr die HASOMED Gruppe suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprĂ€gt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht ist. Hier ĂŒbernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Referent:in des CCO – Strategy & Operations (m/w/d)

📍 Magdeburg · 🧭 Hybrid möglich · ⏰ Vollzeit/Teilzeit

Deine Mission

Du agierst als verlĂ€ngerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst PrioritĂ€ten, bĂŒndelst Informationen und ĂŒbersetzt Entscheidungen in klare Maßnahmen – ĂŒber Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.

Deine Aufgaben

  • Planen & Steuern: BereichsĂŒbergreifende Projekte koordinieren; Roadmaps/Meilensteine nachhalten, Risiken adressieren.
  • Entscheidungen vorbereiten: Business Cases, Analysen, PrĂ€sentationen und klare HandlungsvorschlĂ€ge erstellen.
  • KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstĂŒtzen.
  • Effizienz & Prozesse: Potenziale identifizieren, AblĂ€ufe vereinfachen, Standards und Verantwortlichkeiten schĂ€rfen.
  • Schnittstellen managen: Commercial, Produkt und Entwicklung zusammenfĂŒhren; InformationsflĂŒsse sichern und Entscheidungen umsetzen.

Dein Profil

  • Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in einer strategisch-operativen Rolle (z. B. MedTech/Healthcare/Software, Service- & Supportorganisationen)
  • Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung
  • AusgeprĂ€gte ZahlenaffinitĂ€t und analytische Tiefe; komplexe Themen bereitest du klar und pragmatisch auf
  • SouverĂ€ne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken

Warum zu uns

  • SchlĂŒsselrolle mit direkter CCO-NĂ€he und spĂŒrbarem Einfluss auf Strategie & Umsetzung
  • Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt
  • Hybrides Arbeiten und attraktive Rahmenbedingungen der HASOMED-Gruppe

Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ fĂŒr Kids.
🌟 FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Klingt nach deinem Wirkungskreis?

Dann bewirb dich jetzt – und hilf uns, aus guter Strategie verlĂ€ssliche Ergebnisse zu machen.

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Posted: 2026-03-23

Quereinsteiger*in im Beauty-Team (m/w/d) l Waxing, Brows & Beauty Services l Voll- oder Teilzeit
Waxcat GmbH – Hamburg

Weniger Haare – mehr Spaß, mehr Gehalt!

Du hast keine klassische Kosmetiker*in-Ausbildung, aber du interessierst dich fĂŒr Beauty, Pflege und den Umgang mit Menschen? Du willst dich in einem wachsenden Beauty-Team weiterentwickeln und lernen, wie man Kund*innen zu einem guten GefĂŒhl verhilft?

Dann bist du bei uns, Waxcat, genau richtig! Wir bieten dir einen Einstieg als Quereinsteiger*in – mit professioneller Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Du ĂŒbernimmst die Behandlung und Beratung unserer Kund*innen
  • DurchfĂŒhrung von Waxing mit Heißwachs
  • UnterstĂŒtzung im Bereich Augenbrauen-Modelages
  • Einhaltung unserer hohen Hygiene-Standards
  • Bedienung der Kasse und Terminverwaltung
  • Freundlicher und professioneller Kundenkontakt

Qualifikation

  • Du hast Freude an Beauty- und Pflege-Themen
  • Menschenkontakt und serviceorientiertes Arbeiten bereiten dir Spaß
  • Du arbeitest gerne im Team und möchtest lernen
  • ZuverlĂ€ssigkeit, Engagement und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
  • Du bist offen fĂŒr Neues und hast keine BerĂŒhrungsĂ€ngste
  • Vorteil (kein Muss): erste Erfahrung im Beautybereich

Benefits

  • Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld
  • Professionelle Schulung & Weiterentwicklung zur Depiladora & Beauty-Expert*in
  • Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen
  • Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg
  • FamiliĂ€res Team & kurze Entscheidungswege
  • Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)
  • Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenlose GetrĂ€nke & Teamevents
  • Individuelle Entwicklungsmaßnahmen in Verkauf & Kommunikation

Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-24

Finanzbuchhalter (m/w/d)
HM Management Services GmbH – Magdeburg

Zahlen sind deine Welt und Genauigkeit ist fĂŒr dich mehr als nur eine Tugend?

Dann werde Teil unseres Teams bei der HASOMED-Gruppe und sorge mit deiner Expertise dafĂŒr, dass unsere Finanzen immer auf dem richtigen Kurs bleiben.

Wir sind die HASOMED-Gruppe

Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung – praxisnah, innovativ und mit echter Wirkung.

Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir bei der HASOMED-Gruppe in Magdeburg spezialisierte Softwarelösungen fĂŒr psychotherapeutische Praxen und die neurologische Rehabilitation. Unsere Produkte wie Elefant und RehaCom unterstĂŒtzen dabei, Therapieprozesse zu optimieren und den Arbeitsalltag von Behandelnden spĂŒrbar zu erleichtern.

Die HASOMED-Gruppe steht fĂŒr eine Unternehmenskultur, die auf VerlĂ€sslichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist setzt. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.

Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

📍 Standort: Magdeburg | 🕒 Ab sofort | 📄 Teilzeit 20 h

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ fĂŒr Kids.

🌟 FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote

🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.

🌟 Work-Life-Balance garantiert

27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.

🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstĂŒtzt.

🌟 Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.

🌟 FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen -----

🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission – so bringst du die HASOMED-Gruppe weiter voran:

  • SelbststĂ€ndige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs & Bankabstimmungen
  • Kontenabstimmung und KlĂ€rung offener Posten
  • Mitwirkung bei Monats- und JahresabschlĂŒssen
  • Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht (HGB)
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Excel
  • Kenntnisse in digitaler Rechnungsverarbeitung sind wĂŒnschenswert
  • Strukturierte, sorgfĂ€ltige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern

Wenn du Lust hast, deine StĂ€rken in einem innovativen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – vielleicht bist du schon bald ein wertvoller Teil der HASOMED-Gruppe . FĂŒr die Einstellung setzen wir die Vorlage eines FĂŒhrungszeugnisses voraus.

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Posted: 2026-03-23

Ingenieur Schienenfahrzeugtechnik (w/w/d)
EUCO Rail Services GmbH – Langweid am Lech

WofĂŒr wir Dich brauchen

Die EUCO Rail AG ist ein unabhĂ€ngiger europĂ€ischer Bahndienstleister mit zwei Tochtergesellschaften in Deutschland, die EUCO Rail Development GmbH und die EUCO Rail Services GmbH. Wir verfĂŒgen ĂŒber eine starke Service-DNA und sind ein verlĂ€sslicher Partner fĂŒr private Betreiber und alle Bahnhersteller. Unser KerngeschĂ€ft ist die Erbringung von Schienenfahrzeugdienstleistungen in Deutschland sowie die technische und industrielle Beratung. Wir ĂŒbernehmen umfassende Verantwortung und streben stets nach Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir sind darauf ausgerichtet, in Europa zu wachsen und Dienstleistungen fĂŒr private Personenverkehrsbetreiber im Rahmen langfristiger BetriebsvertrĂ€ge zu erbringen.

Daher suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Langweid am Lech VerstÀrkung.

Das erwartet Dich bei uns

Als Ingenieur (m/w/d) in der Instandsetzung bist Du verantwortlich fĂŒr die technische Bewertung, Weiterentwicklung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen. Du unterstĂŒtzt Instandhaltungs- und Engineering-Projekte durch Analyse, Optimierung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Sicherstellung von Sicherheit, ZuverlĂ€ssigkeit und Wirtschaftlichkeit der Fahrzeuge.

  • Technische Betreuung von Schienenfahrzeugen
  • DurchfĂŒhrung und UnterstĂŒtzung von Re-Design- und Modernisierungsprojekten an bestehenden Fahrzeugflotten
  • Analyse und Bewertung von Fristenspreizungen sowie Vorbereitung technischer Nachweise
  • DurchfĂŒhrung von RAM/LCC-Analysen zur Optimierung von ZuverlĂ€ssigkeit, VerfĂŒgbarkeit und Lebenszykluskosten
  • Erstellung und Pflege von FMECA-Analysen zur Identifikation und Bewertung potenzieller Ausfallarten und Risiken
  • Datenanalyse von Betriebs- und Instandhaltungsdaten zur Ableitung technischer Verbesserungsmaßnahmen

Was Dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Schienenfahrzeugtechnik bzw. als Techniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Engineering von Schienenfahrzeugen, der Fahrzeuginstandhaltung oder in einem vergleichbaren technischen Bereich
  • Kenntnisse von mechanischen und elektrischen Fahrzeugkomponenten
  • Erfahrung mit RAM, LCC und FMECA-Methoden von Vorteil
  • Analytische FĂ€higkeiten sowie Erfahrung in der Datenanalyse
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
  • "Hands-on" MentalitĂ€t
  • Gute KommunikationsfĂ€higkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Warum wir

Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, welches in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche zu Hause ist. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit GestaltungsspielrÀumen in einem erstklassigem Team bieten wir u. a. einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub auf Vollzeitbasis sowie umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Du mehr ĂŒber uns erfahren möchtest, klicke einfach den Link an:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung am besten direkt ĂŒber den unten sichtbaren Bewerben-Button oder per E-Mail an:

FĂŒr weitere Informationen stehen wir Dir unter +49 (0)173 9679184 gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-03-18

Atlassian Consultant (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Frankfurt am Main

Willkommen bei CBTW!

Wir sind ein innovatives Team mit ĂŒber 3.000 Mitarbeitenden in 21 LĂ€ndern und fĂŒhrend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten mit europĂ€ischen Top-Kunden. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Atlassian-Lösungen – von der Plattformstrategie ĂŒber komplexe Migrationen bis hin zu Training und Wissensvermittlung.
Wenn Du bereit bist, die Zukunft von Cloud- und Enterprise-Plattformen mitzugestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Implementierung & Konfiguration

  • Du implementierst und konfigurierst Atlassian-Lösungen wie Jira, Confluence oder Bitbucket fĂŒr unsere Kunden.
  • Du passt Workflows, Berechtigungen und Systemkonfigurationen an bestehende GeschĂ€ftsprozesse an.

Integration & Weiterentwicklung

  • Du integrierst Atlassian-Tools mit Drittanbietersystemen und entwickelst bestehende Plattformen weiter.
  • Du analysierst Anforderungen unserer Kunden und setzt technische Lösungen um.

Migration & Optimierung

  • Du unterstĂŒtzt bei Migrationen von Atlassian-Systemen (z. B. Server zu Cloud oder Data Center).
  • Du optimierst bestehende Plattformen hinsichtlich Performance, Struktur und Automatisierung.

Training & Support

  • Du fĂŒhrst Workshops und Trainings fĂŒr Anwender:innen und Administrator:innen durch.
  • Du erstellst Dokumentationen sowie Best-Practice-Guidelines zur Nutzung der Plattformen.

Qualifikation

  • Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Atlassian-Produkten (Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo etc.).
  • Kenntnisse in Atlassian Cloud und Data Center, Integrationen (REST APIs), Skripting (Groovy, JavaScript, Python).
  • Erfahrung in agilen und DevOps-Umgebungen.
  • KommunikationsstĂ€rke in Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft innerhalb Europas.
  • Atlassian-Zertifizierungen sind ein Plus.

Wir wissen: Niemand erfĂŒllt alle Anforderungen. Wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln und einen Mehrwert bieten kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

👉 Jetzt bewerben und die Atlassian-Welt mit uns gestalten! Bitte einen englischen CV einschicken.

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fĂŒnf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestĂ€tigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

  • Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
  • Mentoring-Programm fĂŒr Deinen idealen Einstieg
  • Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
  • Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

  • Individuelle Karrierepfade & regelmĂ€ĂŸige FeedbackgesprĂ€che
  • VielfĂ€ltige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

đŸ§˜â€â™€ïž Work-Life-Balance & FlexibilitĂ€t

  • Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darĂŒber hinaus
  • Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Feiertagskalender Baden-WĂŒrttemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
  • 30 Urlaubstage im Jahr

đŸ’Œ Ausstattung & MobilitĂ€t

  • Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
  • Optional: BahnCard fĂŒr noch mehr Reise-FlexibilitĂ€t

đŸ›Ąïž Sicherheit & Vorsorge

  • UnterstĂŒtzung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
  • VielfĂ€ltige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

  • Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch fĂŒr Angehörige

🎁 Weitere Goodies

  • PrĂ€mien fĂŒr besonderes Engagement
  • Exklusive Vorteile ĂŒber unsere Corporate Benefits-Plattform
  • Unsere CBTW-Spotify-Playlist fĂŒr einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

đŸŽ” Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Posted: 2026-03-24

Baggerfahrer und LKW-Fahrer (m/w/d)
DWLBohrung GmbH – Paderborn

Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner fĂŒr anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, insbesondere Breitbandausbau. FĂŒr die weitere Expansion suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt fĂŒr unsere Projekte in Sachsen erfahrene

Ihre Aufgaben

  • Bagger: FĂŒhren von Minibaggern (1,7 bis 4 t) im Glasfaserausbau Ausheben von KabelgrĂ€ben und Baugruben PrĂ€zises Arbeiten nach Planvorgabe
  • LKW: LKW-Fahrten im Nahbereich und zwischen den Baustellen
  • UnterstĂŒtzung des Teams bei allgemeinen Tiefbauarbeiten
  • Pflege und einfache Wartung der Fahrzeuge/Maschinen

Ihr Profil

  • Baggerfahrer: Fahrerlaubnisse und Erfahrung als Baggerfahrer im Tiefbau
  • LKW-Fahrer: Fahrerlaubnis fĂŒr LKW bis 18t und Bereitschaft zu unterstĂŒtzenden Arbeiten im Tiefbau
  • Montagebereitschaft (Einsatzgebiet ist Sachsen)
  • Sichere Bedienung von Mini-Baggern bzw. von LKW
  • Verantwortungsbewusste und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • FlexibilitĂ€t und TeamfĂ€higkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
  • attraktive, leistungsgerechte VergĂŒtung
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Modernes Equipment und beste technische AusrĂŒstung

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollstĂ€ndige Bewerbung unter Angabe Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
FĂŒr Vorabinformationen steht Ihnen Herr DreifĂŒrst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur VerfĂŒgung.

Der Bewerbungsprozess wird durch die dreifĂŒrst consulting im Auftrag der DWL Bohrung GmbH begleitet.

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Posted: 2026-03-23

Senior Marketing Artist (f/m/d)
Sunday GmbH – Hamburg

At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

  • Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
  • Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
  • Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
  • Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
  • Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
  • Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques
  • Build and manage efficient, repeatable AI-assisted production workflows (e.g., ComfyUI / Forge) for AI-generated creative excellence
  • Raise the creative quality bar with a senior-level art perspective, by providing clear feedback, and hands-on execution.

Who you are

  • A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
  • Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
  • A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
  • Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
  • Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS toolsAble to build full scenes and complete creative flows from scratch.
  • Self-driven experimenter keeping up with AI trends
  • Basic understanding of creative vision and technical execution in generative AI Experience building and managing AI-assisted production workflows for creative excellence
  • Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
  • “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
  • A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

  • Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
  • Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
  • Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
  • Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
  • More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

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Posted: 2026-03-19

Marketing Artist (f/m/d)
Sunday GmbH – Hamburg

At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

  • Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
  • Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
  • Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
  • Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
  • Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
  • Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques

Who you are

  • A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
  • Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
  • A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
  • Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
  • Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS tools
  • Able to build full scenes and complete creative flows from scratch.
  • Self-driven experimenter keeping up with AI trendsBasic understanding of creative vision and technical execution in generative AI
  • Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
  • “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
  • A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

  • Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
  • Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
  • Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
  • Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
  • More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

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Posted: 2026-03-19

Mitarbeiter/in Betriebsorganisation (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Volksbank Eisenberg eG – Eisenberg

Bist du bereit, deine Karriere in einem wertschÀtzenden Umfeld zu starten?

Bei der Volksbank Eisenberg eG suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in fĂŒr die Betriebsorganisation (m/w/d), sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.

Wir sind eine regional verwurzelte Bank und legen großen Wert auf Kommunikation, Teamwork und soziale Verantwortung. Hier hast du die Möglichkeit, dich mit deinen individuellen StĂ€rken einzubringen und weiterzuentwickeln. Ob du nun gerade erst ins Berufsleben startest oder bereits Erfahrung mitbringst: wenn du Freude daran hast, im direkten Kontakt mit Menschen zu arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen, dann bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere gemeinsamen Werte wie Fairness, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit tÀglich zu leben. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern die Chance, in einer familiÀren AtmosphÀre beruflich und persönlich zu wachsen.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

  • UnterstĂŒtzung bei der Optimierung von Betriebsprozessen und -strukturen.
  • Koordination und DurchfĂŒhrung von Projekten im Bereich Betriebsorganisation.
  • Analyse und Anpassung von ArbeitsablĂ€ufen zur Steigerung der Effizienz.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten zu organisatorischen Prozessen.

Qualifikation

Folgendes Profil bringst du fĂŒr die Stelle mit

  • Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation
  • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne eigenverantwortlich und denkst lösungsorientiert.
  • BereichsĂŒbergreifendes Denken und konzeptionelles Arbeiten liegen dir.
  • Du bietest ein hohes Maß an VerĂ€nderungsbereitschaft und Pragmatismus.
  • Der Umgang mit unterschiedlichsten IT-Anwendungen, neuen Technologien und digitalen Medien macht dir Spaß – du nutzt Microsoft Office 365 sicher und routiniert.
  • Du bist empathisch und pflegst einen wertschĂ€tzenden Umgang mit Menschen.
  • Eine souverĂ€ne, stilsichere Kommunikation rundet dein Profil ab.

Benefits

Das erwartet dich bei uns

  • eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schĂ€tzt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt
  • ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Teamkollegen, die sich alle persönlich kennen und schĂ€tzen - vom Azubi bis zum Vorstand
  • kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene TĂŒren
  • ein sicheres, unbefristetes AnstellungsverhĂ€ltnis in Voll- oder Teilzeit
  • attraktives Festgehalt, 13. Monatsgehalt und VL
  • 30 Tage Urlaub plus zusĂ€tzliche Bankfeiertage am 24.12. und 31.12.
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Home Office
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • der Arbeitsort ist Eisenberg/ThĂŒringen

Das sind unsere vielfÀltigen Benefits:

  • kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile, auch bei Verbundpartnern
  • attraktive Gruppenversicherungstarife fĂŒr Krankenzusatz- und Pflegeversicherung
  • ZuschĂŒsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • monatlicher steuerfreier Sachbezug
  • Zuschuss zur Mittagsverpflegung
  • Zuschuss zum Bike-/E-Bike-Leasing
  • ... und vieles mehr.

Interessiert?

Wir freuen uns ĂŒber innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll als halb leer sehen. Wir bieten dir eine vielseitige TĂ€tigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen, deshalb bewirb dich am besten online oder per E-Mail. Wir freuen uns auf deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung. Gib uns bitte deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-18

Senior Software Architect (m/w/x) Retail
INDIE Solutions GmbH – Berlin

Du möchtest Architekturentscheidungen treffen, die echte Wirkung auf Produkte und Teams haben?

FĂŒr ein technologiegetriebenes Softwareunternehmen mit Fokus auf moderne Plattformlösungen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Softwarearchitektur. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinĂ€ren Produktteam definierst du die technische Vision und entwickelst die Architekturstrategie fĂŒr Produkte rund um Konfigurationsmanagement, Monitoring/Observability, Deployment und Supportprozesse.

Aufgaben

  • Technische Architektur gestalten:
    Zusammen mit dem Produktteam entwickelst du die technologische Ausrichtung unserer Systeme und definierst die strategische Architektur fĂŒr unsere Plattform- und Softwarelösungen.
  • Technische FĂŒhrung ĂŒbernehmen:
    Innerhalb des Teams gibst du Orientierung, definierst technische Leitplanken und begleitest Architekturentscheidungen. Gleichzeitig treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung der bestehenden Produkte voran.
  • Fundierte Entscheidungen treffen:
    Du arbeitest nah genug an der technischen Umsetzung, um Architekturentscheidungen fundiert treffen zu können – auch wenn du nicht jede einzelne Komponente selbst implementierst.
  • QualitĂ€ts- und Sicherheitsstandards sicherstellen:
    Architekturentscheidungen ĂŒberprĂŒfst du stets im Kontext ĂŒbergeordneter Prinzipien sowie im Hinblick auf Security, ZuverlĂ€ssigkeit und QualitĂ€tsanforderungen.
  • Transparenz bei technischen Entscheidungen schaffen:
    Risiken, AbhĂ€ngigkeiten und mögliche Zielkonflikte in der Architektur machst du fĂŒr das Team sichtbar und unterstĂŒtzt bei nachhaltigen und gut begrĂŒndeten technischen Entscheidungen.
  • Technologische Weiterentwicklung vorantreiben:
    Du initiierst Verbesserungen in der Systemlandschaft, fĂŒhrst technische Evaluierungen (Spikes oder Proof-of-Concepts) durch und begleitest Refactorings sowie Migrationen mit Blick auf StabilitĂ€t, Performance und Betrieb.
  • Technische Kommunikation ĂŒbernehmen:
    Gemeinsam mit dem Product Owner erklĂ€rst du komplexe technische Sachverhalte verstĂ€ndlich gegenĂŒber verschiedenen Stakeholdern aus Engineering, Produktmanagement und Operations. So stellst du sicher, dass Lösungen ganzheitlich gedacht und umgesetzt werden.

Qualifikation

  • Erfahrung in technischer FĂŒhrung:
    Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Software Architect, Tech Lead, Lead Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit und hast bereits Verantwortung fĂŒr Architekturentscheidungen sowie fachliche FĂŒhrung ĂŒbernommen.
  • Architektur-Know-how:
    Moderne Softwarearchitekturen im Java Umfeld sind dir vertraut – beispielsweise verteilte Systeme, Microservices, eventgetriebene Architekturen oder API-Design. Außerdem hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
  • Leadership & Coaching:
    Du hast bereits technische Teams begleitet, beispielsweise durch Mentoring, Coaching oder Moderation von Architekturentscheidungen, und bist in der Lage, Standards und technische Leitlinien zu etablieren.
  • Agile Arbeitsweise:
    Die Arbeit in agilen Produktteams nach Scrum oder Kanban ist dir vertraut. Du verstehst es, Architekturentscheidungen mit Produktzielen und Delivery-Anforderungen zu verbinden.
  • Software Delivery & Betrieb:
    Du verfĂŒgst ĂŒber ein solides VerstĂ€ndnis moderner Softwarebereitstellung und Betriebsprozesse – etwa CI/CD, Automatisierung, Monitoring und Observability, Incident- und Problemmanagement sowie grundlegende Security- und Cloud-Konzepte.

Benefits

  • Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage.
  • Monatlich 2 Tage dedizierte Weiterbildungszeit + Konferenzen + interne Tech-Communities.
  • MobilitĂ€tsunterstĂŒtzung, Jobrad, Teamlunches, Company Events & familiĂ€re Konferenzen.
  • Eine Kultur, die Engineering-QualitĂ€t, VerlĂ€sslichkeit und echte WertschĂ€tzung lebt.
  • Viel Freiraum fĂŒr Innovation, Architekturentscheidungen und Gestaltung komplexer Systeme.

Wenn du technische Visionen entwickeln, Architekturentscheidungen prĂ€gen und produktĂŒbergreifend nachhaltige Plattformen aufbauen willst – in einem Umfeld, das auf moderne Technologie, Teamwork und Engineering Excellence setzt – dann passt diese Herausforderung perfekt zu dir.

Lass uns entspannt ĂŒber weitere Details verstĂ€ndigen!

Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de

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Posted: 2026-03-20

(Senior) UX/UI-Designer | Konzeption & Design (m/w/d)
Neoskop GmbH – Hanover

Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.

Unsere Kunden kommen mit komplexen Produkten und der Erwartung, dass ihre Nutzer:innen diese trotzdem verstehen, nutzen und abschließen. Tarifrechner, Kundenportale, Antragsflows, Konfiguratoren – Anwendungen, bei denen jede UX-Entscheidung messbare Wirkung hat. Die Landingpage von der Stange gibt's woanders. DafĂŒr suchen wir eine:n UX/UI-Designer:in, die/der Produkte konzeptionell durchdringt und von der ersten Idee bis ĂŒber den Go-Live hinaus Verantwortung ĂŒbernimmt. Gut aussehen reicht nicht. Es muss Impact haben.

Aufgaben

So sieht dein Alltag aus

  • Du ownst die Konzeption in deinen Projekten: Research, Wettbewerbsanalysen, User Journeys, Informationsarchitektur, Interaktionskonzepte. Du wartest nicht auf ein fertiges Briefing, sondern machst das Projekt zu deinem – stellst die richtigen Fragen, manchmal auch die unbequemen, und treibst das Thema eigenstĂ€ndig voran.
  • Du entwickelst Konzepte und Interfaces fĂŒr digitale Plattformen: von der Informationsarchitektur ĂŒber User Flows und Wireframes bis zum fertigen UI-Design. Du denkst vom NutzerbedĂŒrfnis her, nicht vom Screen. Und du organisierst deine Arbeit so, dass sich das Team auf dich verlassen kann.
  • Du verantwortest die QualitĂ€t des Ergebnisses – des fertigen Produkts, nicht nur deines Entwurfs. Du begleitest die Umsetzung durch QA und bleibst auch nach dem Go-Live dran, wenn es um Optimierung und Weiterentwicklung geht. Du sorgst mit dafĂŒr, dass am Ende etwas Gutes rauskommt.
  • Du planst, moderierst und leitest Workshops mit Kunden – zur Anforderungserhebung, Nutzerbedarfsanalyse oder Designvalidierung. Du prĂ€sentierst Konzepte vor Stakeholdern so, dass sie verstehen, warum etwas so gestaltet ist. Und du ownst das Projekt gemeinsam mit Beratung, PM und Development.
  • Du arbeitest in interdisziplinĂ€ren Kundenteams (ca. 4–8 Personen aus Beratung, PM, Design und Development) – direkt am Kunden. Design ist bei uns Anwalt fĂŒr den User. Von Anfang an mit am Tisch.
  • Du baust und pflegst Design-Systeme – Komponenten, Varianten, Dokumentation. Figma ist heute der Goldstandard, aber wir denken schon an morgen: Wer zu uns kommt, sollte bereit sein, auch neue Wege mitzugehen.
  • Du bereitest Developer-Handoffs vor, die ihren Namen verdienen: Specs, ZustĂ€nde, Responsive-Verhalten, Annotationen. Gleichzeitig arbeiten wir mit Tools wie Nordcraft daran, dass Design und Development immer nĂ€her zusammenrĂŒcken. Weniger Übergabe, mehr Zusammenarbeit.
  • Du denkst in messbarer Wirkung, nicht nur in schönen Screens: Analytics auswerten, Heatmaps lesen, A/B-Tests begleiten, Conversion-Funnels verstehen – und daraus konkrete UX-Verbesserungen ableiten.
  • Du machst andere besser: Design-Reviews, ehrliches Feedback auf EntwĂŒrfe von Kolleg:innen, Wissenstransfer. Ob du Patterns teilst, die du entdeckt hast, oder in internen Formaten prĂ€sentierst – Mentoring gehört zur Rolle.
  • Du setzt AI gezielt ein, wo sie dich schneller und besser macht – ob bei Research-Synthese, Konzeptexploration oder UX-Copy. Als Werkzeug, das dein Denken beschleunigt, nicht ersetzt.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte, idealerweise mit Schwerpunkt auf komplexen, erklĂ€rungsbedĂŒrftigen Anwendungen (nicht nur Marketing-Websites).
  • KonzeptionsstĂ€rke ist dein Kern: Du kannst Informationsarchitekturen entwickeln, User Flows strukturieren und Interaktionskonzepte erarbeiten. Du durchdringst Fachlichkeit und ĂŒbersetzt sie in Nutzererlebnisse.
  • Du arbeitest souverĂ€n mit Design-Tools wie Figma – Komponenten, Auto Layout, Prototyping, Design Tokens. Du arbeitest nicht nur IN Design-Systemen, du kannst sie aufbauen und weiterentwickeln. Und du bist neugierig genug, um auch neue Tools und AnsĂ€tze auszuprobieren.
  • Research ist kein Fremdwort: Ob Usability-Tests, heuristische Evaluation, Analytics-Auswertung oder Wettbewerbsanalyse – du weißt, welche Methode wann passt, und kannst Erkenntnisse in Designentscheidungen ĂŒbersetzen.
  • Visuelles GespĂŒr: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design – du gestaltest Interfaces, die professionell und durchdacht wirken. Accessibility (WCAG) gehört fĂŒr dich zur Grundhaltung.
  • Kommunikation: Du kannst Designentscheidungen argumentieren – gegenĂŒber Entwickler:innen, PMs und Kunden. Du moderierst Workshops, prĂ€sentierst sicher vor Stakeholdern und kannst AufwĂ€nde realistisch einschĂ€tzen.
  • DatenverstĂ€ndnis: Heatmaps, Conversion-Daten, Nutzungszahlen – du kannst damit arbeiten und daraus Gestaltungsentscheidungen ableiten. Kein Analytics-Profi nötig, aber die Bereitschaft, Wirkung zu messen statt nur zu gestalten.
  • Du verstehst, wie digitale Produkte technisch funktionieren. Du weißt, warum technische Rahmenbedingungen dein Konzept besser machen, wenn du sie frĂŒh mitdenkst. Und warum manche Animationsideen Entwickler:innen zum Weinen bringen.
  • AI-Tools gehören fĂŒr dich zum Werkzeugkasten. Du verstehst, dass gute Ergebnisse davon abhĂ€ngen, wie prĂ€zise du definierst, was du brauchst, und welchen Kontext du mitgibst: Design-System-Regeln, Research-Erkenntnisse, Markensprache, Projektrahmenbedingungen. Im Grunde das, was gutes Design auch ohne AI ausmacht: sauber denken, bevor du loslegst.
  • Du kannst dich in komplexe Fachlichkeiten einarbeiten und bleibst auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig, statt auf Autopilot zu schalten.
  • Deutsch auf C1-Niveau – unsere Kunden und Workshops sind deutschsprachig. Englisch in Tools und Dokumentation ist selbstverstĂ€ndlich.

Du entsprichst nicht zu 100% allen Anforderungen, aber die Chemie stimmt? Kein Problem! Richtig Bock auf Digitales ist uns wichtiger als ein shiny Lebenslauf.

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen

  • Gehalt: Wir zahlen marktgerecht und transparent – den konkreten Gehaltsrahmen besprechen wir offen im ErstgesprĂ€ch. Kein Pokern, kein RĂ€tselraten.
  • Gelebte Work-Life-Integration. Viele von uns haben Familie oder zeitintensive Hobbys. Wir sind ĂŒberzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.
  • Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage gemeinsam vor Ort am Hanomaghof. Nicht wegen Kontrolle, sondern weil wir glauben, dass echte KreativitĂ€t vom Austausch in einem Raum lebt – vom Miteinander zwischen Menschen, das kein Call ersetzen kann. Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering.
  • Das, was andere nur „flache Hierarchien" nennen – und wir tatsĂ€chlich meinen: Dein Team Lead hat immer eine offene TĂŒr, du sprichst direkt mit Kunden statt ĂŒber drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafĂŒr.
  • Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, BĂŒcher, Zertifizierungen – du suchst aus, wir zahlen.
  • Moderne Tools: GitHub, Linear, Slack, Figma. Und ja, wir setzen AI-Tools im Arbeitsalltag ein – kein Verbot, kein Hype, sondern pragmatischer Einsatz.
  • Mitdenken und Mitgestalten. Du hast von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Dinge zu verĂ€ndern.
  • Ob macOS oder Linux – du suchst dir deine Hard- und Software selbst aus. Auch fĂŒr den privaten Gebrauch.
  • MobilitĂ€t: Deutschlandticket (geht auf uns) und Jobrad-Leasing.
  • Und sonst: SiebtrĂ€ger-Espresso, frisches Obst, Softdrinks, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und Agentur-Offsite.

Dein Weg zu uns

  • Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und optional einem Portfolio, Case Studies oder Arbeitsproben. Kein Anschreiben nötig.
  • Unser erstes KennenlerngesprĂ€ch geht auch per Video – aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, jemand aus dem Design-Team und Jan-Christoph (GeschĂ€ftsfĂŒhrer).
  • It's a match? Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Gemeinsames Mittagessen, offene Fragen, echtes Beschnuppern.
  • Ein „JA!" von allen Beteiligten? Dann schicken wir dir den Entwurf fĂŒr deinen Arbeitsvertrag rĂŒber und besprechen alle Details.
  • Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung, Buddy-System und regelmĂ€ĂŸigem Feedback durch die ersten Monate. đŸ„ł

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Posted: 2026-03-23

Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), MĂŒnchen
TOWA - the digital growth company – Munich

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prĂ€gst, wie TOWA im Markt fĂŒr Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

  • Du trĂ€gst die Gesamtprojektverantwortung fĂŒr komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
  • Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen eigenstĂ€ndig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
  • Du entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
  • Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien fĂŒr neue MĂ€rkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
  • Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, ReferenzfĂ€llen, Thought Leadership.
  • Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
  • Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenstĂ€ndiger Gesamtprojektverantwortung und KundenprĂ€sentation auf Entscheider-Level.
  • EigenstĂ€ndige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten KundengesprĂ€ch ein ĂŒberzeugendes Proposal baut.
  • Tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb ĂŒber HĂ€ndler/Distributoren.
  • Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die FĂ€higkeit, DatenlĂŒcken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu ĂŒberbrĂŒcken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
  • Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
  • Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), DĂŒsseldorf
TOWA - the digital growth company – DĂŒsseldorf

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prĂ€gst, wie TOWA im Markt fĂŒr Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

  • Du trĂ€gst die Gesamtprojektverantwortung fĂŒr komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
  • Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen eigenstĂ€ndig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
  • Du entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
  • Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien fĂŒr neue MĂ€rkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
  • Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, ReferenzfĂ€llen, Thought Leadership.
  • Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
  • Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenstĂ€ndiger Gesamtprojektverantwortung und KundenprĂ€sentation auf Entscheider-Level.
  • EigenstĂ€ndige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten KundengesprĂ€ch ein ĂŒberzeugendes Proposal baut.
  • Tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb ĂŒber HĂ€ndler/Distributoren.
  • Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die FĂ€higkeit, DatenlĂŒcken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu ĂŒberbrĂŒcken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
  • Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
  • Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), Hamburg
TOWA - the digital growth company – Hamburg

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prĂ€gst, wie TOWA im Markt fĂŒr Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

  • Du trĂ€gst die Gesamtprojektverantwortung fĂŒr komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
  • Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen eigenstĂ€ndig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
  • Du entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
  • Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien fĂŒr neue MĂ€rkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
  • Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, ReferenzfĂ€llen, Thought Leadership.
  • Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
  • Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenstĂ€ndiger Gesamtprojektverantwortung und KundenprĂ€sentation auf Entscheider-Level.
  • EigenstĂ€ndige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten KundengesprĂ€ch ein ĂŒberzeugendes Proposal baut.
  • Tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb ĂŒber HĂ€ndler/Distributoren.
  • Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die FĂ€higkeit, DatenlĂŒcken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu ĂŒberbrĂŒcken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
  • Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
  • Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Manager (m/w/d), Hamburg
TOWA - the digital growth company – Hamburg

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

  • Du leitest eigenstĂ€ndig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose ĂŒber die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien fĂŒr B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
  • Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
  • Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
  • Du fĂŒhrst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
  • Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine FĂ€higkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
  • Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
  • Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
  • Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man WiderstĂ€nde erkennt und ĂŒberbrĂŒckt.
  • Erste eigenstĂ€ndige KundenprĂ€sentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
  • Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer grĂ¶ĂŸeren Beratung.
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

  • Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn fĂŒr Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
  • Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
  • Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natĂŒrlich mit Verantwortung.
  • Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natĂŒrlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporĂ€r im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im SĂŒden anbieten.
  • Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel FlexibilitĂ€t, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natĂŒrlich zuverlĂ€ssig am Start sein.
  • In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
  • Wir stellen Dir Premium-Hardware zur VerfĂŒgung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
  • Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
  • Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstĂŒtzen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
  • Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
  • Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmĂ€ssigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
  • Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space fĂŒr Austausch, Ideen spinnen, KreativitĂ€t und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,GetrĂ€nke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfĂŒhlen.
  • Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich fĂŒr persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem PrĂ€miensystem.

Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Manager (m/w/d), DĂŒsseldorf
TOWA - the digital growth company – DĂŒsseldorf

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

  • Du leitest eigenstĂ€ndig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose ĂŒber die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien fĂŒr B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
  • Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
  • Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
  • Du fĂŒhrst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
  • Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine FĂ€higkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
  • Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
  • Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
  • Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man WiderstĂ€nde erkennt und ĂŒberbrĂŒckt.
  • Erste eigenstĂ€ndige KundenprĂ€sentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
  • Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer grĂ¶ĂŸeren Beratung.
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Manager (m/w/d), MĂŒnchen
TOWA - the digital growth company – Munich

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

  • Du leitest eigenstĂ€ndig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose ĂŒber die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien fĂŒr B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
  • Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
  • Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
  • Du fĂŒhrst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
  • Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine FĂ€higkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
  • Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
  • Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
  • Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man WiderstĂ€nde erkennt und ĂŒberbrĂŒckt.
  • Erste eigenstĂ€ndige KundenprĂ€sentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
  • Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer grĂ¶ĂŸeren Beratung.
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

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Posted: 2026-03-20

Senior Site Reliability Engineering (SRE) 100 % remote (w/m/d)
easybill GmbH – Willich

Remote

easybill ist der fĂŒhrende Anbieter von cloudbasierter Rechnungssoftware und blickt auf ĂŒber 18 Jahre erfolgreiche MarktprĂ€senz zurĂŒck. Unsere Plattform unterstĂŒtzt Unternehmen dabei, ihre Finanzprozesse effizient zu steuern.

Unser Ziel ist es, kleinen und mittelstĂ€ndischen Unternehmen (KMU) maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die es ihnen ermöglichen, ihre finanziellen AblĂ€ufe zu optimieren. Derzeit betreuen wir mehr als 21.000 aktive Kunden und verzeichnen ein kontinuierliches Wachstum.

Mit einem engagierten Team von Experten und innovativen Technologien gewĂ€hrleisten wir höchste VerfĂŒgbarkeit sowie ZuverlĂ€ssigkeit unserer Dienstleistungen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Site Reliability Engineering (SRE) - 100 % remote (w/m/d).

Aufgaben

  • Mitverantwortung fĂŒr die SystemverfĂŒgbarkeit: Du trĂ€gst aktiv zur VerfĂŒgbarkeit, ZuverlĂ€ssigkeit und Effizienz unserer komplexen Systemarchitektur bei, die aus etwa 70 Servern bei Hetzner besteht.
  • Wartung und Automatisierung: Du unterstĂŒtzt die Wartung und Automatisierung unserer bestehenden Infrastruktur, die auf Technologien wie Ubuntu, Percona MySQL Cluster, MinIO, Elasticsearch, Redis, NGINX, HAProxy, TiDB, Clickhouse und Kubernetes basiert. Dabei bringst du deine Ideen zur Optimierung ein.
  • Monitoring und Analyse: Du verbesserst unsere Monitoring-Strategien und fĂŒhrst umfassende Fehleranalysen durch. Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass wiederholte Fehler vermieden werden und die Systeme jederzeit optimal funktionieren.
  • Hohe VerfĂŒgbarkeit: Du bist bereit, in AusnahmefĂ€llen auch nachts aufstehen zu mĂŒssen, um sicherzustellen, dass unsere Systeme reibungslos laufen. Dein Engagement fĂŒr hohe VerfĂŒgbarkeit ist fĂŒr uns unverzichtbar – du arbeitest hart daran, dass solche Situationen möglichst selten auftreten.
  • Software Entwicklung: MehrjĂ€hrige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java, Go, Typescript) ist notwendig.
  • Automatisierung: Gutes VerstĂ€ndnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit. Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, TiDB, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
  • Persönliche Eigenschaften: Gute analytische FĂ€higkeiten, gepaart mit ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten.
  • Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wĂ€re wĂŒnschenswert

Qualifikation

  • Software Entwicklung: MehrjĂ€hrige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java oder Go) ist notwendig.
  • Automatisierung: Gutes VerstĂ€ndnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit.
    Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
  • Persönliche Eigenschaften: Gute analytische FĂ€higkeiten, gepaart mit ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten.
  • Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wĂ€re wĂŒnschenswert

Benefits

  • Remote-First Team: Arbeite bundesweit von ĂŒberall aus im Team.
  • Workation auf Mallorca: Unsere Mitarbeiter* haben die Möglichkeit, die angemietete Villa auf Mallorca fĂŒr eine inspirierende Kombination aus Arbeit und Erholung zu nutzen
  • Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden im Team abgestimmt.
  • Motiviertes Team: Wir sind ein offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie – kein kĂŒnstlicher Druck!
  • Sichere Anstellung: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub und faire, wettbewerbsfĂ€hige VergĂŒtung.
  • Modernste Ausstattung: Aktuelle MacBook Pros stehen dir zur VerfĂŒgung.
  • Weiterbildung: Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr.
  • Givve Card, Jobrad

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns an der VerfĂŒgbarkeit und ZuverlĂ€ssigkeit unserer Systeme zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

System with love <3

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Posted: 2026-03-23

Werkstudent Service Management (m/w/d) - befristet fĂŒr 1 Jahr
Domino's Pizza Deutschland – Hamburg

Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist WeltmarktfĂŒhrer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem grĂ¶ĂŸten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 115 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie ĂŒber 10.000 Kolleg:innen in den Stores.

Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander nĂ€her zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir tĂ€glich GlĂŒcksmomente fĂŒr tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Das Richtige tun, einfach, weil es das Richtige ist, ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmens-DNA. Unseren Fokus setzen wir dabei auf verschiedene Aspekte wie Nachhaltigkeit, einen verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln sowie der UnterstĂŒtzung von Menschen in Not. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns ebenso wichtig. Durch unsere ArbeitsatmosphĂ€re kann jede:r wachsen und sich weiterentwickeln. Außerdem setzen wir uns weiter fĂŒr Anerkennung, WertschĂ€tzung und Inklusion in der Arbeitswelt ein.

Du hast Lust deine Ideen und Leidenschaft bei Domino’s einzubringen? Beginne jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte mit uns zu schreiben.

Diese zukĂŒnftigen Aufgaben passen zu Dir


  • Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen, Beschwerden und Kund:innenanfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Franchise-Partner:innen zur StĂ€rkung der Beziehungen zwischen dem Support Office und Franchise-Partner:innen
  • Verwaltung und Bearbeitung tĂ€glicher RĂŒckerstattungsanfragen
  • Bearbeitung von Reklamationen von Domino’s Gutscheinen
  • Pflege und Korrektur der Domino’s Club Kund:innen-Accounts
  • Bearbeitung von Datenschutzanfragen

Du passt zu uns, wenn Du


  • Über eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Berufsausbildung mit ersten praktischen Erfahrungen in der telefonischen und/oder schriftlichen Bearbeitung von Reklamationen verfĂŒgst
  • Durch hervorragende kommunikative FĂ€higkeiten, perfekte Rechtschreibung und TextgefĂŒhl ĂŒberzeugst
  • Eine ausgeprĂ€gte Kund:innen- und Serviceorientierung besitzt
  • Über eine selbststĂ€ndige, sorgfĂ€ltige, kooperative und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfĂŒgst
  • Spaß an einer TĂ€tigkeit im Team und im Umgang mit Kund:innen hast
  • Sicher im Umgang mit den gĂ€ngigen Office-Programmen (Word, Excel) bist
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse aufweist

Damit begeistern wir Dich


  • Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt 🌍
  • Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen 💡
  • Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort) ⏰🚀
  • Individuelle Einarbeitung mit mehrtĂ€gigem Onboarding, auch im Store – nĂ€her dran an unseren Produkten kannst du nicht sein 🍕
  • Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus – das Ticket ĂŒbernehmen wir 🚇
  • FĂŒr die tĂ€gliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose KaffeespezialitĂ€ten, Pizza fĂŒr unsere Meetings und zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in LaufnĂ€he đŸœ
  • Auch fĂŒr sportliche AktivitĂ€ten ist gesorgt: FahrrĂ€der stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur VerfĂŒgung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an đŸšŽđŸżâ€â™€ïžđŸ‹đŸŒâ€â™€ïž
  • Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten 💾
  • Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kĂŒhles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi đŸ»
  • Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstĂŒtzen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss đŸŒ
  • Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen 🎯

Kontakt

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Posted: 2026-03-24

Praktikum im Marketing & Kommunikation (m/w/d) - Social Media & Content
Waxcat GmbH – Hamburg

Waxcat steht fĂŒr professionelle Beauty-Behandlungen mit Fokus auf Waxing, Laser und Brows. In unseren Studios legen wir Wert auf QualitĂ€t, Expertise und ein entspanntes WohlfĂŒhl-Ambiente fĂŒr unsere Kund:innen.

Wir wachsen stetig und möchten unser Marketing-Team mit kreativen Köpfen verstÀrken, die Lust auf spannende Projekte und echtes Mitgestalten haben.

Aufgaben

WĂ€hrend deines Pflichtpraktikums erhĂ€ltst du einen umfassenden Einblick in alle Bereiche des Marketings und arbeitest aktiv an unseren Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen mit. Dazu gehören unter anderem:

  • UnterstĂŒtzung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-BeitrĂ€gen
  • Mitwirkung an der Pflege unserer Website und Online-Inhalte
  • Erstellung von Texten, Grafiken und Bildmaterial fĂŒr Marketingkampagnen
  • Planung und eigenstĂ€ndige DurchfĂŒhrung von Fotoshootings und Videodrehs
  • Mithilfe bei der Auswertung von MarketingaktivitĂ€ten und Erstellung kleiner Reportings
  • Recherche aktueller Trends und UnterstĂŒtzung bei der Ideenentwicklung fĂŒr neue Inhalte

Qualifikation

  • Eingeschrieben an einer Hochschule oder UniversitĂ€t, Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar)
  • Interesse an Social Media, Markenkommunikation und kreativer Content-Gestaltung
  • Teamplayer:in mit ZuverlĂ€ssigkeit und Eigeninitiative
  • Gutes SprachgefĂŒhl (sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache) und Auge fĂŒr ansprechende Designs
  • Grundkenntnisse in Canva, Meta Business oder Ă€hnlichen Tools von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

  • Flexibler Starttermin
  • Kostenlose Waxcat Dienstleistungen
  • Persönliches und familiĂ€res Arbeitsumfeld
  • Zentral gelegenes BĂŒro in Hamburg
  • Arbeit in einem motivierten, engagierten Team
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamevents
  • Kostenlose GetrĂ€nke im BĂŒro
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Praxisnahe Einblicke in verschiedene Bereiche
  • Einblick in den Aufbau und die Vermarktung einer modernen Beauty-Marke

Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit deinem möglichen Einstiegsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen direkt ĂŒber Join. Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-24

Kosmetikerin (m/w/d) l Waxing, Laser & Brows in Voll- oder Teilzeit
Waxcat GmbH – Hamburg

Weniger Haare – mehr Spaß, mehr Gehalt!

Du bist Kosmetiker:in und möchtest eine Karriere im Waxing, Laser und Brows starten? Dann bist du bei Waxcat genau richtig! Freu dich auf ein ĂŒberdurchschnittliches Gehalt, ein familiĂ€res Team und unser attraktives Bonussystem.

Noch keine Erfahrung im Waxing aber gelernte Kosmetikerin? Kein Problem – wir machen dich in unserer internen Schulung zur Profi-Depiladora. Starte flexibel in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

  • Professionelle Behandlung und Beratung unserer Kund:innen
  • Waxing mit Heißwachs, Augenbrauenmodellage
  • Brow- & Lashlifting, FĂ€rben von Augenbrauen & Wimpern
  • Laserbehandlungen (nur mit NISV-Schein)
  • Einhaltung hoher Hygiene-Standards
  • Terminvereinbarungen und KassenfĂŒhrung inkl. Kassenabschluss
  • Freundlicher & professioneller Kundenkontakt

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Begeisterung fĂŒr Beauty & Pflege
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • TeamfĂ€higkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Keine BerĂŒhrungsĂ€ngste – Behandlung von Frauen & MĂ€nnern, inkl. Intimbereich
  • Vorteil: NISV-Schein fĂŒr Laserbehandlungen

Benefits

💰 Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld

✹ Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen

🏱 Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg

đŸ‘©â€đŸ’Œ FamiliĂ€res Team & kurze Entscheidungswege

🚆 Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)

🎓 Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten

đŸč Kostenlose GetrĂ€nke & Teamevents

📈 Individuelle Entwicklungsmaßnahmen in Verkauf & Kommunikation

Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-24

Prozesse- und Automationsmanager / Operations & Automation Manager (m/w/d) 100% Remote
Julia Goessler GmbH – Berlin

Remote

Vollzeit | 100 % Remote | Julia Goessler GmbH

Deine GENIE-ZONE sind Prozesse, Systeme, CRM und Automationen?

Du denkst in Operations, Skalierung und Performance?

Dann lies weiter


Wir wachsen schnell. Unsere Projekte werden grĂ¶ĂŸer. Unsere Launches komplexer. Unsere Systeme leistungsstĂ€rker.

Was wir jetzt brauchen, ist ein Systemarchitekt, genauer gesagt einen Operations & Automation Manager, der unsere Business Operations strukturiert, automatisiert und auf das nÀchste Level hebt.

Die Julia Goessler GmbH ist ein stark skalierendes Coaching-Online-Business mit 23 Teammitgliedern. Wir entwickeln Programme, die Menschen helfen, Gesundheit, Beziehungen und LebensglĂŒck bewusst zu gestalten. Klar, erlebbar, alltagstauglich. Unsere Vision ist groß, unsere Umsetzung mutig, unsere QualitĂ€t kompromisslos. Exzellenz ist fĂŒr uns kein Anspruch, sondern Standard.

Aufgaben

In dieser Rolle ĂŒbernimmst du die Verantwortung fĂŒr unsere gesamte Prozess- und Systemlandschaft im Bereich Business Operations, Marketing Operations und CRM: Du analysierst, strukturierst und automatisierst. Du baust eine skalierbare Infrastruktur, die Wachstum beschleunigt. Du sorgst dafĂŒr, dass der Großteil unserer wiederkehrenden AblĂ€ufe automatisiert ist, Prozesse dokumentiert und KPIs transparent messbar sind.

Dabei verbindest du CRM, Funnel und DatenflĂŒsse zu einer stabilen, skalierbaren Systemlandschaft, die Wachstum aktiv unterstĂŒtzt. Verhaltensbasierte Automationen, strukturierte Datenmodelle und effiziente Workflows sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich. Launch- und Evergreen-Prozesse setzt du technisch sicher auf, integrierst Zahlungsstrecken und behĂ€ltst Tracking sowie Conversion im Blick. KI nutzt du strategisch als Effizienz- und Skalierungshebel, entwickelst unsere Operations kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Du bist strukturiert, unternehmerisch und eigenstĂ€ndig. Du ĂŒbernimmst Ownership und erkennst EngpĂ€sse, bevor sie kritisch werden. Du kommunizierst klar, arbeitest lösungsorientiert und bringst eigene Ideen ein. Ordnung in komplexe Strukturen zu bringen, ist fĂŒr dich keine Aufgabe - es ist deine StĂ€rke.

Du bringst die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mit, um die vorher genannten Aufgaben souverÀn und professionell zu erledigen.

Benefits

Und jetzt zum wichtigsten Punkt: Remote ist bei uns keine Floskel. Remote ist unsere gelebte RealitĂ€t. Du arbeitest von dort, wo du möchtest - ob aus deiner Homebase oder von einem anderen Ort der Welt. Entscheidend sind eine stabile Internetverbindung, ein ruhiger Arbeitsplatz und deine Leistungsbereitschaft. FĂŒr besondere Momente wie Events, Veranstaltungen oder Launches kommen wir persönlich an inspirierenden Orten wie Berlin oder Mallorca zusammen.

Dich erwartet kein 08/15-Job, sondern eine SchlĂŒsselrolle mit echtem Impact. Deine Strukturen beeinflussen direkt unser Wachstum. Du bekommst Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - denn nicht wir erzĂ€hlen dir, was du zu tun hast, sondern du erzĂ€hlst uns was zu tun ist. Du hast damit die Möglichkeit, ein skalierendes Unternehmen aktiv mitzuprĂ€gen. ZusĂ€tzlich bieten wir launchabhĂ€ngige Bonuszahlungen sowie Benefits in diversen Online-Shops.

Wenn Prozesse und Systeme deine absolute Genie-Zone sind und du Lust hast, ein wachsendes Unternehmen auf das nÀchste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein zweiminĂŒtiges Vorstellungsvideo, in dem du uns zeigst, warum genau DU diese Rolle ausfĂŒllen solltest, sowie eine kurze Beschreibung von ein bis zwei Projekten, bei denen du komplexe Prozesse oder Automationen aufgebaut hast.

Start zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt.
Vollzeit. 100 % Remote.

Wir suchen keine MitlÀufer.
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Posted: 2026-03-19

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2 years ago Category : Guitar-Lessons-Online
Les leçons de guitare en ligne sont de plus en plus populaires de nos jours, offrant aux apprenants la flexibilité de pratiquer et d'apprendre à leur propre rythme, de n'importe où et à tout moment. L'un des aspects importants de l'apprentissage de la guitare est la théorie musicale, qui peut sembler complexe au premier abord, mais qui est essentielle pour comprendre pleinement la musique et progresser en tant que musicien.

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2 years ago Category : Guitar-Lessons-Online
Les leçons de guitare en ligne sont de plus en plus populaires, permettant aux guitaristes de tous niveaux d'apprendre et de progresser dans le confort de leur foyer. Aujourd'hui, nous allons nous pencher sur les techniques de grattage (strumming) en guitare, un aspect essentiel pour jouer de la musique de manière fluide et rythmée.

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2 years ago Category : Guitar-Lessons-Online
Les leçons de guitare en ligne sont devenues une ressource incroyable pour les musiciens qui veulent progresser à leur propre rythme et dans le confort de leur foyer. Parmi les techniques populaires enseignées en ligne, le fingerpicking, ou jeu au doigt, est une compétence essentielle pour tout guitariste souhaitant explorer de nouveaux horizons musicaux.

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2 years ago Category : Guitar-Lessons-Online
Les cours de guitare en ligne sont devenus de plus en plus populaires, offrant aux musiciens en herbe la possibilité d'apprendre et de progresser dans le confort de leur foyer. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur l'importance des gammes et des exercices pour les guitaristes en herbe.

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2 years ago Category : Guitar-Lessons-Online
Aujourd'hui, nous allons parler des leçons de guitare en ligne, en particulier des accords de guitare pour les débutants. Apprendre la guitare peut sembler intimidant au début, mais avec les ressources en ligne disponibles de nos jours, il est plus facile que jamais de commencer à jouer de la guitare.

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2 years ago Category : Meditation-Techniques-for-Beginners
Les Techniques de Méditation pour les Débutants - Techniques de Méditation Silencieuse

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2 years ago Category : Meditation-Techniques-for-Beginners
La méditation est une pratique ancienne qui a de nombreux bienfaits pour le corps et l'esprit. Parmi les différentes techniques de méditation, la méditation mantra est particulièrement populaire et efficace pour les débutants. Dans cet article, nous allons explorer ce qu'est la méditation mantra et comment les débutants peuvent commencer à la pratiquer.

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2 years ago Category : Meditation-Techniques-for-Beginners
La méditation en marchant est une pratique ancienne et puissante qui peut être une introduction parfaite à la méditation pour les débutants. Contrairement à la méditation assise, la méditation en marchant engage le corps en mouvement tout en permettant de se centrer sur le moment présent. Voici quelques méthodes de méditation en marchant que les débutants peuvent essayer pour cultiver la paix intérieure et la clarté mentale.

La méditation en marchant est une pratique ancienne et puissante qui peut être une introduction parfaite à la méditation pour les débutants. Contrairement à la méditation assise, la méditation en marchant engage le corps en mouvement tout en permettant de se centrer sur le moment présent. Voici quelques méthodes de méditation en marchant que les débutants peuvent essayer pour cultiver la paix intérieure et la clarté mentale.

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2 years ago Category : Meditation-Techniques-for-Beginners
La méditation de visualisation, aussi appelée la méditation visuelle, est une pratique puissante pour les débutants cherchant à se connecter profondément avec leur monde intérieur. Cette technique de méditation implique de créer des images mentales claires et vivantes pour calmer l'esprit et se concentrer sur un objectif spécifique. Voici quelques techniques de méditation de visualisation pour les débutants :

La méditation de visualisation, aussi appelée la méditation visuelle, est une pratique puissante pour les débutants cherchant à se connecter profondément avec leur monde intérieur. Cette technique de méditation implique de créer des images mentales claires et vivantes pour calmer l'esprit et se concentrer sur un objectif spécifique. Voici quelques techniques de méditation de visualisation pour les débutants :

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2 years ago Category : Meditation-Techniques-for-Beginners
La méditation de la bienveillance, aussi connue sous le nom de méditation métta, est une pratique de méditation bénéfique et apaisante pour les débutants. Cette technique de méditation se concentre sur la cultivation de la bienveillance, de l'amour et de la compassion envers soi-même et les autres.

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