Permanent employee, Full-time · Hamburg

We’re looking for a Project & Client Operations Manager who operates at the core of the agency, running projects, working closely with clients, and turning that proximity into new business.

You’ll be deeply involved in the day-to-day, managing projects end-to-end, understanding the work at a granular level, and using that insight to spot and create opportunities. From there, you’ll actively drive both inbound and outbound efforts, build outreach that actually converts, and grow relationships into long-term partnerships.

🧠 You bring clarity to complex moving parts and conversations

🚀 You keep projects, people, and opportunities moving forward

💡 You understand how great work, strong relationships, and smart follow-ups drive growth

Aufgaben

• Manage and coordinate projects across teams, timelines, and deliverables
• Act as a central point of contact for client communication and coordination
• Identify opportunities within existing and new client interactions
• Support and help drive new business activities and outreach follow-ups
• Prepare proposals, presentations, and pitch materials
• Plan, organize, and moderate meetings, workshops, and presentations
• Track conversations, next steps, and opportunities across clients and leads
• Align internal teams (creative, strategy, tech) and ensure smooth collaboration
• Support the development of long-term client relationships and partnerships
• Help structure and maintain pipelines, contacts, and opportunity tracking

Qualifikation

• Experience in project management, account management, business development, or similar roles
• Strong organizational and communication skills
• A proactive, structured, and commercially aware mindset
• Ability to manage multiple projects and stakeholders simultaneously
• Experience in agency, digital, marketing, or consulting environments is a plus
• Confidence in client interaction and presentation settings
• Understanding of how projects and new business connect and influence each other
• Fluent German and English

Your Superpowers

Project Flow | You manage projects end-to-end, aligning timelines, teams, and deliverables.

Client Connection | You build trusted relationships, act as a key contact, and keep communication clear and proactive.

Growth Awareness | You recognize opportunities within conversations and projects, and help turn them into concrete next steps.

Operational Structure | You bring order to workflows, pipelines, and communication — internally and externally.

Pitch & Presentation | You prepare compelling presentations and help shape proposals that win new business.

Benefits

• An exciting and diverse, international team with many exciting projects and international customers
• A central role combining project ownership, client interaction, and business growth
• Direct impact on how we run projects and win new clients
• Close collaboration with strategy, creative, and leadership
• A relaxed work environment with short decision-making processes
• A young company opportunity package with room to grow
• Dog-friendly office environment, with quite a gang

oktopods is a multi-disciplinary digital age creative wonder house.

We take brands to the next level, with smart marketing, cutting-edge tech. Creating experiences that excite people and help brands grow. With the right mix of strategy, technology and ideas, we make communication impactful.

Wanna make waves with us? Send us your portfolio, reel or latest creative experiments. We can’t wait to see what you got.

Join us to transform client visions into stunning, functional web experiences.

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Warum A-LEVEL?

Du möchtest als Recruiter*in weiter beruflich wachsen und unmittelbar am Aufbau einer modernen Reruiting-Agentur mitwirken und partizipieren? Du möchtest viel Verantwortung und dem Leadershipteam auf Augenhöhe eine Firma skalieren? Du möchtest, dass deine DNA direkt in die Kultur der Agentur einfließt, du das Team mit aufbaust und dass du deinen Impact stark spürst?

A-LEVEL wächst. Und dafür brauchen wir dich! Als Headhunter/ Recruiter übernimmst du eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen, indem du unsere Kunden zum Erfolg führst und erfolgreiche A-Player*innen einstellst.

Du bist eine der ersten Vollzeit Personen in unserer noch jungen Recruiting Agentur. In diesem Zuge bist du eine Schlüsselperson für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Firma. Dabei erwartet dich ein erfahrender Gründer, der bereits eine Agentur mit 40 Mitarbeitenden erfolgreich aufgebaut hat und ein erfahrender Head of Recruiting, von und mit dem du viel lernen kannst.

Was wir tun: A-LEVEL

Wir sind einer der Top Adressen für Unternehmen in der Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, wenn es um das Thema Recruiting & Headhunting geht.

Dabei musst du Kein 360 Grad Recruiting machen! Alle unsere Recruiting-Aufträge werden vom Sales Team generiert, sodass du dich voll und ganz auf das Platzieren von Kandidat*innen konzentrieren kannst. Unsere Kunden sind zugänglich, arbeiten mit uns auf Augenhöhe und leisten in 4 von 5 Fällen eine Anzahlung.

Aufgaben

• Erfolgreiches Platzieren/Headhunting von Kandidaten für unsere Kunden (80% über Active Souricng und unseren internen Kandidatenpool)
• Verantwortung über den gesamten Recruitingprozess – vom Erstanschreiben an Kandidaten über Bewerbermanagement bis hin zu Vertragsverhandlungen
• Accountmamagement / Customer Succcess - Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch Reporting und Kundenmanagement
• Optimierung der Recruitingprozesse und unserer Servicedienstleistung in Zusammenarbeit mit unserem Head of Recruting
• KEINE Kundenakqusie - Du musst keine Recruiting-Aufträge an Land ziehen, sondern kannst dich voll und ganz auf das Recruiting konzentrieren

Qualifikation

• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer ähnlichen Position.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung durch Praktika, Werkstudentenjobs oder andere Jobs
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du kannst belegen, dass du belastbar bist und auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst
• Nachweisbare Erfolge im Headhunting und Kandidatenmanagement.
• Professionelles Auftreten gegenüber Kandidat*innen und Kunden
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn Recruiter.
• Du bist dazu bereit, auch ab und zu mal am Wochenende zu arbeiten - Im Gegenzug bekommst du eine sehr attraktive Erfolgsprovision

Du in zwei Sätzen?

Du bist ein*e Macher*in und motiviert, täglich eine Organisation mit aufzubauen und Kandidaten für unsere Kunden zu finden und einzustellen. Dein Durchhaltevermögen und Organisationstalent machen dich zu einer wertvollen Schlüsselposition für unsere Agentur.

Benefits

• Attraktives Gewinnbeteiligungsmodell - Bis zu 100.000€ Gehalt / Jahr möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Start-Up und E-Commerce Branche ist eine geile Branche mit coolen Leuten, die stets neugierig sind und wertschätzend miteinander umgehen
• Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du grundsätzlich von überall aus arbeiten.
• starke Aufstiegschancen in einer jungen Firma
• Ein intensives Onboarding und regelmäßige Coachings
• Modernes Büro mitten im Herzen Hamburgs
• Teamgeist: Ein junges, motiviertes Team, das nur aus guten Leuten besteht, die etwas mitaufbauen möchten.
• ehrliche Wertschätzung
• Mitarbeiterorientierte Kultur

Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Werde Teil von A-LEVEL und bring Headhunting im E-Commerce mit uns auf ein neues Level! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Our Mission 

At constellr, we're harnessing the power of space to solve one of Earth’s greatest challenges: climate resilience & security in a changing world. Our thermal satellite constellation delivers the most accurate land surface temperature data on the market, equipping commercial players, governments, defence agencies, and global institutions with the thermal intelligence they need to make strategic decisions– from national security and infrastructure to agriculture and climate resilience. 
 
As a fast-scaling company with offices in Brussels, Freiburg, Munich, Washington and Toulouse, our multidisciplinary team of engineers, scientists, and strategists is building the future of space-based Earth observation

Location:  This position is offered on a hybrid basis in our Freiburg office, Germany - working closely with colleagues in the engineering team.

Your Role 

This position is offered exclusively as a mandatory internship (Pflichtpraktikum) that is a required component of a university degree program under German higher education regulations.

The internship is designed as a learning-oriented educational placement, with close supervision and mentorship, and does not replace a regular employee role.

As a Software Engineering Intern, you will support the Satellite Technology team in improving internal software tools and documentation systems used in satellite development.

You will gain hands-on exposure to real-world engineering workflows while being guided by experienced engineers throughout the internship.

Key Responsibilities

• Support the maintenance and improvement of internal systems engineering documentation platforms

• Assist in building automation tools for requirements management, task tracking, and visualization

• Help integrate external data sources via APIs

• Support engineers in using and improving internal documentation and tooling

• Contribute to improving internal engineering workflows and processes

All tasks are performed under supervision and are aligned with the educational objectives of the internship.

What You Will Learn

• How software supports space systems engineering workflows

• How satellite development teams manage requirements, documentation, and engineering data

• How automation tools are built for engineering teams

• How modern engineering teams collaborate using DevOps tools and documentation platforms

• How software tools support real satellite missions and engineering processes

About you

• Currently enrolled at a university or university of applied sciences

• Your study program explicitly requires a mandatory internship (Pflichtpraktikum)

• Field of study: Computer Science, Software Engineering, Aerospace Engineering, or a related discipline

Required Skills

• Basic Python programming skills

• Familiarity with markup languages (Markdown, reStructuredText)

• Basic experience with Git or other version control systems

• Interest in engineering tools and automation

Nice to Have

• Experience with DevOps tools or CI/CD pipelines

• Basic understanding of web technologies (HTML, CSS, JavaScript)

• Interest in space systems engineering or satellite development

• Experience with data analysis or visualisation tools (e.g. matplotlib, numpy, pandas)

Technologies You May Work With

• Languages: Python, Markdown, reStructuredText, JavaScript, HTML/CSS

• Tools: Git, Docker, GitHub Actions

• Platforms: Internal engineering platforms and integrations (including SharePoint)

Why constellr?

• Gain practical experience in a fast-growing European space technology company

• Work closely with engineers, developing a commercial thermal satellite constellation

• Learn how software supports real-world space systems engineering

• Be part of an international, multidisciplinary, and collaborative team

Application Note

Please include official confirmation from your university stating that:

• The internship is mandatory (Pflichtpraktikum), and it is a required part of your degree program, including the required duration.

Applications without confirmation of mandatory internship status cannot be considered.

At constellr, we are committed to fostering an inclusive and welcoming workplace. We are an equal-opportunity employer and believe that diversity fuels innovation, creativity, and the ability to tackle complex challenges effectively. We encourage individuals from all walks of life to join us on our mission to reduce global food insecurity.

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Who We Are

Verve has created a more efficient and privacy-focused way to buy and monetize advertising. Verve is an ecosystem of demand and supply technologies fusing data, media, and technology together to deliver results and growth to both advertisers and publishers–no matter the screen or location, no matter who, what, or where a customer is. With 30 offices across the globe and with an eye on servicing forward-thinking advertising customers, Verve’s solutions are trusted by more than 90 of the United States’ top 100 advertisers, 4,000 publishers globally, and the world’s top demand-side platforms. Learn more at www.verve.com.

Please note that we are only able to offer the position to active students currently enrolled at a German university.

We are looking for working students for a minimum of 1 year.

This position is available in a Hybrid setup in our Berlin office (at Alexanderplatz). 

What You Will Do

• Act as the first point of contact for the shared accounting inbox, reviewing, categorizing, and assigning emails to the correct entities or teams

• Manage and follow up on incoming accounting queries to ensure timely and accurate communication

• Support basic Accounts Payable tasks, including invoice processing, expense claims, and payment preparation

• Assist with vendor master data maintenance, ensuring accuracy and completeness

• Help with account reconciliations and clearing of open items

• Support intercompany transactions and basic reconciliations

• Assist with month-end close activities across AP and GL

• Contribute to weekly cash planning by preparing relevant input data

• Collaborate with internal stakeholders to resolve accounting-related questions

• Support ad-hoc administrative and accounting tasks as needed

What You Will Bring

Must-haves:

• Bachelor's/Master’s Degree in Finance & Accounting or Business Administration completed or in process

• Professional level of written and spoken English

• Knowledge and experience with MS Excel

• Self-motivated and with a keen interest to learn and develop

• Friendly, positive attitude and 'can-do' mindset

• Strong attention to detail

Strong advantage:

• Previous accounting experience

• Experience working with an ERP system

• German language skills

What We Offer

Just a few of the benefits waiting for you at Verve: 

• Pick what matters most to you in our Personalized Benefits Platform, with a budget of €100/month: mobility support (BVG/HVV), internet allowance, daycare subsidy, Urban Sports Club membership, personal development, and shopping vouchers

• Experience the joy of bonding over delicious office lunches 3 times a week (Tue-Wed-Thu), next to a variety of beverages and snacks

• Grow your skills through internal webinars, while having fun with the team during company events

• … and even more reasons to join us!

Verve provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

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Our Story:

At DECK 13 Interactive, we’re more than just a game development studio—we’re a diverse, passionate community of creators dedicated to crafting unforgettable gaming experiences. Since our founding in 2001, in the heart of Frankfurt, Germany, we’ve been pushing the boundaries of what’s possible in PC and console games. Now part of the PulluP Entertainment group, our team of around 100 talented professionals continues to shape the future of gaming.
We’re the minds behind titles like Lords of the Fallen, The Surge series, and Atlas Fallen, known for their rich worlds and immersive gameplay. But we believe the best games are still ahead of us, and that’s where you come in.

To continue our success story, we are now looking for you to join our team as our new Senior Animator (f/m/x).

You will be a vital part of our game development team, contributing your artistic flair and technical expertise to create captivating animations that breathe life into our action-packed virtual worlds. Your work will directly impact player immersion, gameplay responsiveness, and overall visual quality. This is where your expertise in animation principles, technical implementation, and gameplay integration will make all the difference

Your Quest:

• Create and maintain high-quality, keyframe animations (focusing on weight, body mechanics, timing, and facial expression)

• Integrate and clean up motion-capture animations, adapting them to the defined animation style and parameters

• Work with the Lead Animator to ensure timely completion of tasks at the desired quality bar

• Collaborate proactively with other animators and departments to create a cohesive vision and experience

• Troubleshoot and solve animation issues across all disciplines

• Work closely with designers to implement animations into the game engine

Your Toolkit:

• A passionate animator with a keen eye for motion, art, and design

• 5+ years of experience in the games industry

• Proven experience in combat and gameplay animation using both keyframe and motion-capture techniques

• A strong showreel or online portfolio showcasing previous work and experience

• Proficiency with Unreal Engine, specifically version 5 and above

• A desire to contribute to the animation vision and project direction through excellent organizational and teamwork skills

• Openness to constructive feedback and a willingness to contribute to an iterative design process

• Solid knowledge of the basic principles of animation and skinning/rigging best practices

• Strong cinematic staging skills with a focus on expressive and dynamic posing

• A positive, solution-oriented mindset

• Excellent interpersonal skills and a strong command of the English language

Bonus Points:

• Proficiency in 3ds Max and CAT, with experience in physics and/or cinematics

• Experience with the Movella Xsens system and Xsens Metagloves (or similar motion-capture suits)

• Knowledgeable in MotionBuilder

• Strong communication skills for collaborating with business and outsourcing partners

Power-Ups You Receive:

At DECK 13 Interactive, our people are at the heart of everything we do. We believe in creating an environment where you feel valued, supported, and empowered to do your best work. Here’s what we offer to make that happen:

• A modern, centrally located office in Frankfurt, Germany (near Messe)

• Free language courses to help you expand your skills

• Monthly allowances for remote working and gym memberships

• A monthly allowance for the Deutschlandticket to ease your commute

• Tax-free Probonio vouchers available every month

• Free access to an online mental health platform (Bloom) to support your well-being

• Opportunities for career growth with a yearly learning & development budget

• 28 days of paid vacation, plus the 24th and 31st of December off

Our Commitment to Inclusivity:

DECK 13 Interactive is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We welcome applications from all individuals regardless of gender, race, ethnicity, religion, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic that makes you unique.
We believe that diverse teams create the best games, and we’re dedicated to building a workplace where everyone can thrive.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du übernimmst die Verantwortung und Durchführung von Influencer-Marketing-Kampagnen: Von der initialen Planung bis zum erfolgreichen Kampagnenabschluss – dabei hast du Termine, Kosten und Qualität stets im Griff
• Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder: Influencer:innen, Kund:innen, Kreative, Produktion, Paid-Social-Team – du hältst alle Fäden sicher in der Hand
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Kreativ-Team innovative Kampagnenkonzepte, die überzeugen und im Kopf bleiben
• Du betreust und planst anspruchsvolle Foto- und Videoproduktionen, damit jede Umsetzung on point ist
• Du analysierst den Erfolg deiner Kampagnen, erstellst aussagekräftige Reportings & Präsentationen für Kund:innen und leitest wertvolle Learnings ab
• Du berätst aktiv deine Kund:innen und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen und neue Ideen weiter
• Du übernimmst fachliche Verantwortung: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Junior-Projektmanager:innen und bringst dein Wissen aktiv ins Team ein

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing-Umfeld, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im Influencer-Marketing

• Du liebst Social Media und kennst die aktuellen Trends wie deine Westentasche
• Du bist erfahren im Umgang mit großen Kund:innen, komplexen Projekten und Kampagnenbudgets im sechsstelligen Bereich
• Hohe Beratungs- und Moderationskompetenz: Du bringst Workshops souverän über die Bühne und begeisterst Kund:innen für deine Konzepte
• Hands-On-Mentalität: Du bist pragmatisch, lösungsorientiert und stressresistent
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – gern auch mit Erfahrung in internationalen Projekten
• Pluspunkt: Erste Führungserfahrung oder Lust, Verantwortung im Team zu übernehmen

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Company Description

Since its foundation in 2007, Solactive AG has evolved into one of the world’s most important and fastest-growing index providers. From our headquarters in Frankfurt, we power global investment products across ETFs, structured products, and mandates. Our reputation is built on innovation, speed, flexibility, and strong partnerships.

Job Overview

As Solactive continues to scale globally, we are seeking a (Senior) Vice President to further professionalize and strengthen our Market Data Management function. In this role, you will define and advance how Solactive engages with exchanges and data vendors, ensuring a robust, compliant, and commercially optimized data framework across the organization.

This position sits at the intersection of business, legal, product, and technology. You will proactively assess vendor-related risks, oversee strategic licensing decisions, and establish the structures necessary to minimize regulatory exposure, financial inefficiencies, and operational vulnerabilities.

Are you an experienced market data professional with deep expertise in licensing frameworks, exchange policies, and vendor negotiations? Do you combine strategic thinking with strong commercial judgment? Are you ready to elevate Solactive’s market data governance to the next level?

Your Tasks

• Define and drive the strategic direction of Market Data Management at Solactive
• Advise executive leadership on market data-related risks and opportunities
• Lead negotiations and oversee strategic relationships with key exchanges and data vendors
• Optimize data spend and licensing structures to maximize ROI and commercial efficiency
• Establish and institutionalize a proactive governance and compliance framework across the organization
• Serve as senior escalation point for vendor disputes, audits, and regulatory matters
• Anticipate regulatory and policy changes in the market data landscape and operationalize necessary adjustments
• Strengthen cross-functional alignment between Legal, IT, Product, Sales, and Index Management

Your Profile

• 8+ years of experience in market data services, exchange/vendor management, or related roles in financial services (indexing, asset management, investment banking, or data vendors)
• Proven track record of negotiating complex market data agreements and managing high-value vendor relationships
• Deep expertise in exchange licensing models, redistribution rights, derived and non-display usage, and associated compliance implications
• Strong commercial acumen with demonstrated experience optimizing data cost structures
• Experience in managing vendor audits, escalations, or high-risk contractual matters
• Strategic and analytical mindset with strong risk awareness and sound judgment
• Fluent in English (German is a strong plus)
• Legal authorization to work in Germany

Our Offer

• Global Team: Join our motivated international team at Solactive
• Modern Culture: Enjoy our modern, flat hierarchy and startup-like culture
• Responsibility & Connections: Take over responsibility from day one and build relationships in- and outside of the company.
• Vacation: Enjoy 30 annual vacation days, plus extra time off for Christmas Eve and New Year
• Competitive Compensation: Receive a competitive compensation package
• Special Benefits: Job ticket and gym access, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits

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We are a stealth-stage startup operating in the mobility sector.

We have our first customers, early traction, and are currently raising our pre-seed round.

The company is led by a repeat founder. We are looking for a technical co-founder to own everything engineering — from AI and data architecture to the product itself.

Tasks

• Design and own the end-to-end data architecture: ingestion, storage, transformation, and serving layers
• Build AI-powered systems including matching algorithms, dynamic pricing, demand forecasting, and route optimisation
• Lead full-stack development of the platform, maintaining solid engineering standards across the codebase
• Drive the ML/AI roadmap from early experimentation through to production at scale
• Architect backend systems for reliability and scalability as transaction volume grows
• Oversee API design and third-party integrations (logistics, telematics, payments)
• Hire and build an engineering team as the company grows
• Partner with the CEO on fundraising, due diligence, and investor conversations

Requirements

Must-Haves

• 3+ years in an engineering leadership or senior tech lead role, ideally at a fast-moving startup or scale-up
• Strong background in data architecture and engineering: pipelines, warehousing, real-time streaming
• Hands-on experience with ML/AI systems in production — not just prototypes
• Solid full-stack fundamentals, comfortable going deep on backend and across the stack when needed
• Fluent in English (written and verbal)
• Based in Germany

Nice-to-Haves

• Experience with logistics, marketplace, or two-sided platform products
• Cloud-native architecture experience (AWS, GCP, or Azure)
• Additional European languages (German especially welcome)

Mindset

• You think in systems but you ship things
• Hands-on and execution-focused — comfortable doing before delegating
• High ownership, low ego
• Energised by the early stage and what comes with it

Benefits

What You'll Get

• Co-founder title and a meaningful equity stake
• Competitive salary structured to reflect the stage
• Full ownership of the technical direction from day one
• High learning curve and fast execution cycles
• The opportunity to shape a significant market from the ground up

Ready to build from the ground up?

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Neural Frames is the leading AI music video generator, turning any song into a fully produced music video in minutes. We're bootstrapped, profitable, and growing fast at over $4M ARR.

Our ambition is to build a category-defining company, helping tens of millions of audio creators to visualize their content and promote it online.

As a profitable company, there is no VC drama. We are a small, ambitious group of people, building something people love. We are proud to offer human support to our users and are looking for the next person to build out our support capabilities.

Tasks

You’ll be the third member of our customer support team. As the first point of contact for our users, you'll help them get the most out of the product, solve issues quickly, and feed insights back into the team. This is a hands-on role with direct exposure to users, product, and how things actually work behind the scenes.

What you’ll do:

• Respond to user questions across email, chat, and community channels
• Troubleshoot issues and help users get unstuck quickly
• Identify patterns in user feedback and flag recurring issues
• Work closely with product and engineering to improve the user experience
• Help build and refine support processes, FAQs, and documentation

Requirements

What we’re looking for:

• Experience in customer support or community
• Exceptional written communication in English - mother tongue preferred
• Comfortable working directly with users and solving problems
• Organized and able to manage multiple conversations at once
• Technical curiosity - you don’t need to code, but you’re not afraid to dig into how things work
• Familiarity with AI tools, creative software, or music/video workflows
• Based in Berlin

Benefits

Bi-weekly team lunches, regular team events, an annual summer offsite, learning & development support, productivity tools, a one-time headphone budget, Deutschlandticket, and a €5,000 employee referral bonus.

neural frames is dedicated to creating an equitable, inclusive, and supportive work environment that brings people together from diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Our strength is in our differences. We're proud to be an equal opportunity employer and welcome all applicants as we're committed to promoting a culture of opportunity for all.

If you’re interested in AI, creative tools, and working closely with users, this is a great way to get involved early and have real impact.

Please apply with your CV. No need for a cover letter, just answer the question on why you'd be a good fit.

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Wir suchen einen engagierten Java Entwickler für ein Projekt im Bereich Global Document Management. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der eigenständigen Entwicklung von Backend-Komponenten innerhalb einer Azure AKS Umgebung sowie in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Enterprise-Content-Management-Systemen in einem agilen Projektumfeld.

Key Facts
Start: 02.03.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Java-Entwicklung von Komponenten für komplexe Backend-Anwendungen in einer Azure AKS Umgebung

• Weiterentwicklung und Optimierung einer bestehenden Doxis ECM-Umgebung

• Mitarbeit am Aufbau und Betrieb eines globalen Dokumentenmanagementsystems für industrielle Versicherungsanwendungen

• Anwendung von GoF-Pattern, Cloud Design Pattern, SOLID-Prinzipien und Clean Code Standards in der täglichen Entwicklung

• Design, Implementierung und Testing von REST-APIs

• Durchführung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards

• Entwicklung und Administration von Datenbankstrukturen unter Oracle und SQL Server

• Durchführung von Code Reviews und Anwendung von DevSecOps-Praktiken

• Aktive Mitarbeit in einem agilen Team nach Scrum- bzw. SAFe-Methodik

Muss-Anforderungen

• Expertenkenntnisse in Java, GoF-Pattern, Cloud Design Pattern, SOLID Prinzipien, Clean Code sowie Secure coding practices

• Expertenkenntnisse in REST-API-Design, -Implementierung und -Test

• Expertenkenntnisse in Unit- und Integration-Testing

• Expertenkenntnisse in Datenbanken (Oracle, SQL Server)

• Kenntnisse in der Einführung und im Kontext von Enterprise Content Management (ECM) oder Dokumenten Management Systemen (DMS)

• Kenntnisse in Code Review Methodik

• Kenntnisse in DevSecOps-Praktiken

• HTML - Basiswissen

• Ausgeprägtes agiles Mindset sowie Erfahrung mit Scrum-basierter Entwicklung (idealerweise im SAFe Kontext)

• Ausgeprägte Kommunikationsskills, insbesondere die Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht an verschiedene Stakeholder verständlich zu kommunizieren

• Sehr hohes Maß an Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln bei komplexen Sachverhalten

• Ein echter Teamplayer, auch in einem Remote-Kontext

• Hoher eigener Qualitätsanspruch

• Deutsch verhandlungssicher und Englisch gut/kommunikationssicher

Kann-Anforderungen

• Kenntnisse im Kontext der Software Doxis

• Erfahrungen mit Anwendungsservern wie Tomcat oder Wildfly

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Hannover mit einer geplanten Präsenz von 30 Vor-Ort-Tagen während der Projektlaufzeit. Ein hybrides Arbeitsmodell ist vorgesehen.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WIR SUCHEN / WE ARE LOOKING FOR

K.I.N.D. is an AI-first content production agency within the Orendt Studios group, creating fashion imagery for multiple brands. We produce scalable, high-quality content that meets the visual standards of leading fashion and retail clients.

Are you an Art Director or Creative with a strong background in fashion campaigns and lookbooks?

We are looking for an Senior AI Art Director to join our pioneering team.
This role bridges technology and creativity: you will use AI tools and workflows to create fashion content that reflects brand identity, protects brand emotion, and meets the highest creative standards.

DEINE AUFGABEN / YOUR MISSION

• Create AI-based fashion visuals across e-commerce, lookbooks, and campaign productions
• Interpret and translate brand guidelines into scalable AI workflows and prompts
• Collaborate closely with Creative Direction to ensure stylistic consistency and brand fidelity
• Experiment with textures, styling, and posing to achieve lifelike and emotionally engaging results
• Contribute to developing new templates and creative frameworks

DEIN PROFIL / YOUR PROFILE

• Minimum of 5 years of professional experience in creative industries (fashion, photography, styling, design, art direction, etc.)
• Strong background in fashion design, styling or art direction
• Deep understanding of fashion aesthetics, fabrics, fits, and brand identity
• Practical experience with AI creative tools (image generation, editing or prompt engineering)
• A balance of technical curiosity and creative sensibility
• Ability to work across fast-paced production cycles while safeguarding quality
• Team spirit and openness to building new processes in a start-up environment
• Ability to work on-site in Hamburg at least three days per week

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WIR SUCHEN / WE ARE LOOKING FOR

K.I.N.D is an AI-first content production agency within the Orendt Studios group, creating fashion imagery for multiple brands. We produce scalable, high-quality content that meets the visual standards of leading fashion and retail clients.

Are you a Stylist, Fashion Photographer or Art Director curious about AI production?
​
You produce fashion content using AI tools — and you bring the creative eye to make it look right. You understand how clothes sit, how light works, how a brand should feel. You know what good e-commerce imagery looks like, and you know when something is off.
The technical setup is in place. Your job is to use it to produce great content.

DEINE AUFGABEN / YOUR MISSION

• Produce AI-generated fashion imagery for e-commerce and lookbook formats
• Define and refine posing, styling logic, lighting mood, and background direction per client
• Ensure outputs meet brand standards and are ready for delivery
• Work closely with Art Direction on quality reviews and creative approvals
• Flag inconsistencies and propose improvements to the production setup

DEIN PROFIL / YOUR PROFILE

• A strong eye for fashion imagery — silhouettes, styling, lighting, brand aesthetics
• Background in fashion styling, art direction, photography, or e-commerce production
• Attention to detail and high quality standards
• Ability to work systematically across multiple clients and formats
• Curiosity about AI tools and openness to new ways of working
• Ability to work on-site in Hamburg at least three days per week

DEIN UMFELD / YOUR ENVIROMENT

• We move fast. We make decisions without three approval rounds. We build things before they're perfect and improve them while they're running.
• This is not a corporate environment — it's a small team with real clients, real deadlines, and real ambition. You'll have direct impact from day one.
• If you're used to working lean, thinking on your feet, and getting things done without a big structure behind you — you'll feel at home here.

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WIR SUCHEN / WE ARE LOOKING FOR

K.I.N.D is an AI-first content production agency within the Orendt Studios group, creating fashion imagery for multiple brands. We produce scalable, high-quality content that meets the visual standards of leading fashion and retail clients.

Do you have a background in fashion film, content creation, or video production — and you're curious about AI?

You produce fashion video content using AI tools — short- PDP-form, product-focused, product-driven. You understand pacing, movement, and how a brand should feel in motion in e-commerce. You know when a clip looks right and when it doesn't — and you know how to fix it.
The technical setup is in place. Your job is to use it to produce great e-commerce content.

DEINE AUFGABEN / YOUR MISSION

• Produce AI-generated PDP fashion video content for e-commerce formats — product views, model motion, styling edits
• Define motion direction — pacing, transitions, mood, and movement — per client and format
• Build reusable video presets and templates that can be operated across clients
• Ensure outputs are brand-aligned, consistent, and delivery-ready
• Work closely with Art Direction on quality reviews and creative approvals
• Stay on top of new AI video tools and flag what's relevant for our workflow

DEIN PROFIL / YOUR PROFILE

• A strong eye for fashion video — you understand movement, framing, pacing, and brand mood
• Background in content creation, video editing, or motion design
• Experience working with multiple clients or brands simultaneously
• Comfortable working in a fast-moving environment where tools and workflows are still evolving
• High quality standards — you notice the details others miss

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WIR SUCHEN / WE ARE LOOKING FOR

K.I.N.D is an AI-first content production agency within the Orendt Studios group, creating fashion imagery for multiple brands. We produce scalable, high-quality content that meets the visual standards of leading fashion and retail clients.

Are you a Producer or Project Manager from fashion, e-commerce, or content production?

You keep production running. You know what's happening on every project, who needs what, and what's about to become a problem before it does. You're the link between the client-facing side and the production team — making sure briefs are clear, timelines are realistic, and nothing falls through the cracks.

This is not a creative role. It's an operational one. And it matters just as much.

DEINE AUFGABEN / YOUR MISSION

• Own the day-to-day coordination between Key Account and production team
• Break down projects into clear tasks and make sure they get done
• Track production progress, flag delays early, and keep everyone aligned
• Ensure briefs are complete before they hit the production team
• Manage feedback rounds and approvals between clients and producers
• Keep an overview across multiple clients and formats running in parallel

DEIN PROFIL / YOUR PROFILE

• Background in production coordination, project management, or studio operations — ideally in fashion, e-commerce, or content
• You're organized, direct, and calm under pressure
• You know how to move things forward without being pushy
• Strong communicator — you can talk to a client and a producer in the same day and adapt accordingly
• Comfortable with fast turnarounds and shifting priorities
• Ability to work on-site in Hamburg at least three days per week

DEIN UMFELD / YOUR ENVIROMENT

• We move fast. We make decisions without three approval rounds. We build things before they're perfect and improve them while they're running.
• This is not a corporate environment — it's a small team with real clients, real deadlines, and real ambition. You'll have direct impact from day one.
• If you're used to working lean, thinking on your feet, and getting things done without a big structure behind you — you'll feel at home here.

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Jobbeschreibung

Du möchtest Tracking und Analytics nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln und so die Grundlage für Produkt-, UX- und Business-Entscheidungen schaffen? Dann bist du bei benuta genau richtig! Seit 2008 begeistern wir Millionen von Menschen mit unseren hochwertigen Teppichen und Wohnaccessoires. Werde Teil unseres engagierten Teams in Bonn und gestalte mit uns eine moderne, headless E-Commerce-Plattform mit belastbaren Daten und smarten Insights.

Deine Rolle bei uns:

(Senior) Tracking & Analytics Engineer (m/w/d)

Du übernimmst die Verantwortung für Google Analytics 4 und den Google Tag Manager über unsere Shop-Landschaft und entwickelst Tracking-Konzepte in einem Headless-/SPA-/Next.js-Umfeld aktiv weiter. Als Sparringspartner für Tech, UX und Performance Marketing sorgst du für eine hohe Datenqualität und unterstützt datengetriebene Entscheidungen.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest Google Analytics 4 inklusive Event-Design, Session-Logik, Attribution und Debugging.
• Du konzipierst, pflegst und entwickelst unseren Google Tag Manager mit Triggern, Variablen und Consent-Handling weiter.
• Du identifizierst und behebst Mess- und Tracking-Unschärfen in komplexen E-Commerce-Setups.
• Du bewertest und setzt Google Consent Mode (v2) sauber um.
• Du sicherst die Datenqualität für BI- und Reporting-Systeme wie minubo.
• Du arbeitest mit GA4-BigQuery-Exports zur Event-, Funnel- und KPI-Analyse.
• Du analysierst proaktiv Auffälligkeiten, Trends und Optimierungspotenziale.
• Du bist technischer Sparringspartner für Tech, UX und Performance Marketing bei datengetriebenen Fragestellungen.

Stellenanforderungen

Dein Profil:

• Du verfügst über tiefes, praxiserprobtes Wissen in Google Analytics 4.
• Du hast sehr gute Kenntnisse im Google Tag Manager.
• Du kennst dich mit Consent-Setups und deren Auswirkungen auf Tracking und KPIs aus.
• Du hast Erfahrung mit Headless-/SPA-Architekturen (z. B. , React).
• Du kannst Tracking-Probleme strukturiert analysieren und nachhaltig lösen.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis für E-Commerce-KPIs wie Sessions, Conversion Rate, Revenue und Funnels.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Nice to have: Erfahrung mit BI-Tools wie minubo, Umgang mit BigQuery (GA4-Exports, einfache SQL-Analysen), Verständnis für Datenflüsse zwischen Shop, ERP und BI sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Agenturen.

Unser Angebot:

• Entfalte Dich: Gestalte aktiv mit, entwickle die Marke benuta weiter und setze spannende Projekte um.
• Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch dein Hund) – das heißt: come as you are und fühl dich wohl!
• Freiraum: Unser Gleitzeitmodell, 28 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben dir Zeit zur Entspannung. Wir leben eine offene, kreative Office-Kultur auf Augenhöhe. Gleichzeitig bieten wir dir ein Homeoffice-Kontingent von 26 Tagen pro Jahr für die nötige Flexibilität.
• Stärke Dich: Wir bieten dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagssnack, Frühstück, Kaffee, (Hafer-)Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr.
• Lerne dazu: Profitiere von der Zusammenarbeit in unseren internationalen Teams und lerne permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.
• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
• Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job Ticket, Fahrrad-Leasing, E-Ladesäulen) und einer guten ÖPNV-Anbindung sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.

Bereit für deine Zukunft bei benuta?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Andreas Fischer, CDO

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Jobbeschreibung

Content Director (m/w/d)

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.

Rolle & Wirkung

Als Content Director bist du der strategische Kopf hinter unserem gesamten Content-Ökosystem.

Du entwickelst nicht nur Inhalte – du baust Marken, die den Markt dominieren.

Deine Aufgaben (Ownership)

Strategie & Content-Konzept

• Entwicklung der Gesamtstrategie für alle Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube)
• Konzeption von Formaten, Serien und Positionierung
• Trend-Research & Ideation (führen statt folgen)
• Entwicklung von Hooks, Skripten & viralen Content-Mechaniken
• Storytelling rund um den Aufbau zur 100-Mio.-Company

Plattform & Performance

• Analyse von Watch-Time, Drop-offs und Performance-Daten
• Ableitung konkreter Optimierungen aus Creator-Analytics
• Einsatz von KI-Tools (AI-First-Ansatz) in Ideation, Skripting & Analyse
• Testing, Iteration und Skalierung von Content-Formaten
• Steuerung eines strukturierten Content-Kalenders
• Entwicklung von Content aus Interviews & Rohmaterial

Presence & Umsetzung

• Vor Ort im Office (Mannheim / Hockenheim)
• Aktive Mitwirkung vor der Kamera
• Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social & Leadership
• Aufbau skalierbarer Content-Systeme

Stellenanforderungen

Anforderungen

• Content ist Teil deiner Identität, nicht nur dein Job
• Tiefes Verständnis für virale Mechaniken & Plattformlogiken
• Starkes Gespür für Trends, Hooks und Storytelling
• Nachweisbare Content-Erfolge mit konkreten Zahlen

Du bringst idealerweise mit:

• Erfahrung im Aufbau von Personal Brands / Creator-Kanälen
• Plattform-natives Denken (TikTok, IG, YouTube)
• AI-First-Mindset
• Grundverständnis für Editing (Timing, Captions, B-Roll)
• Erfahrung vor der Kamera
• Eigenständig gewachsene Kanäle

Persönlich:

• Hohe Energie & starke Lernbereitschaft
• „Student Mentality“ & extreme Ownership
• Bereitschaft für Relocation nach Mannheim
• 100 % Commitment

Was wir nicht suchen

• Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus
• Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse
• Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen
• Reine Copywriter (E-Mail, Funnels, Landingpages)
• Menschen ohne Wachstumsambition

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Content Director (m/w/d)

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.

Rolle & Wirkung

Als Content Director bist du der strategische Kopf hinter unserem gesamten Content-Ökosystem.

Du entwickelst nicht nur Inhalte – du baust Marken, die den Markt dominieren.

Deine Aufgaben (Ownership)

Strategie & Content-Konzept

• Entwicklung der Gesamtstrategie für alle Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube)

• Konzeption von Formaten, Serien und Positionierung

• Trend-Research & Ideation (führen statt folgen)

• Entwicklung von Hooks, Skripten & viralen Content-Mechaniken

• Storytelling rund um den Aufbau zur 100-Mio.-Company

Plattform & Performance

• Analyse von Watch-Time, Drop-offs und Performance-Daten

• Ableitung konkreter Optimierungen aus Creator-Analytics

• Einsatz von KI-Tools (AI-First-Ansatz) in Ideation, Skripting & Analyse

• Testing, Iteration und Skalierung von Content-Formaten

• Steuerung eines strukturierten Content-Kalenders

• Entwicklung von Content aus Interviews & Rohmaterial

Presence & Umsetzung

• Vor Ort im Office (Mannheim / Hockenheim)

• Aktive Mitwirkung vor der Kamera

• Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social & Leadership

• Aufbau skalierbarer Content-Systeme

Anforderungen

• Content ist Teil deiner Identität, nicht nur dein Job

• Tiefes Verständnis für virale Mechaniken & Plattformlogiken

• Starkes Gespür für Trends, Hooks und Storytelling

• Nachweisbare Content-Erfolge mit konkreten Zahlen

Du bringst idealerweise mit:

• Erfahrung im Aufbau von Personal Brands / Creator-Kanälen

• Plattform-natives Denken (TikTok, IG, YouTube)

• AI-First-Mindset

• Grundverständnis für Editing (Timing, Captions, B-Roll)

• Erfahrung vor der Kamera

• Eigenständig gewachsene Kanäle

Persönlich:

• Hohe Energie & starke Lernbereitschaft

• „Student Mentality“ & extreme Ownership

• Bereitschaft für Relocation nach Mannheim

• 100 % Commitment

Was wir nicht suchen

• Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus

• Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse

• Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen

• Reine Copywriter (E-Mail, Funnels, Landingpages)

• Menschen ohne Wachstumsambition

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​​​​​​​Für unseren Reserved Store in Köln (Schildergasse) suchen wir ab sofort einen Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Als Führungskraft auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg

• Du planst und organisierst die Abläufe deiner Abteilung

• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert

• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards deiner Abteilung

• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen

• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung

• Motivierend und inspirierend

• Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

• Actiongeladen und aufgeschlossen

• Unternehmerisch handelnd und Hands-on

• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
• LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Köln! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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GoToSec ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich SAP-Sicherheit. Wir helfen mittelständischen und großen Unternehmen dabei, ihre SAP-Landschaften sicher, compliant und zukunftsfähig zu gestalten. Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir jetzt eine engagierte Marketingpersönlichkeit, die unsere Außenwirkung professionell aufbaut und steuert.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Marketing-Konzepts für GoToSec
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister
• Planung, Organisation und ggf. Moderation von Webinaren zu SAP-Sicherheitsthemen
• Konzeption und Durchführung von internen und externen Events
• Analyse von Markttrends und Mitbewerbern
• Planung, Durchführung und Auswertung vollständiger Marketing-Kampagnen

Qualifikation

Pflichtanforderungen

• Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Marketingkonzepten
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung, Durchführung und Auswertung von Marketingkampagnen
• Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im IT- oder Technologieumfeld
• Technisches Verständnis für Umsetzung von Kampagnen in Google Ads und LinkedIn
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Deutsch (schriftlich und mündlich) - C1 oder Muttersprachler

Von Vorteil

• Erfahrung im Marketing von Dienstleistungen
• Kenntnisse in Content Marketing und SEO/ GEO
• Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools
• Branchenspezifische Erfahrungen (SAP-Security)
• Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Benefits

• Teilzeitstelle mit flexibler Zeiteinteilung
• Vereinbarkeit von Arbeit und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit
• Direkter Einfluss und viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen, agilen Team
• Marktgerechte Vergütung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben.

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Starte mit echten IT-Projekten durch – statt grauer Theorie

Du willst praktische Erfahrung sammeln und eigene IT‑Projekte umsetzen, die wirklich etwas bewegen?Dann schnapp dir deinen Laptop – und komm zu uns!
Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) IT & Infrastruktur, der Lust hat, Dinge auszuprobieren, mitzudenken und unsere Systeme aktiv weiterzuentwickeln. Kein Zuschauen, kein Kaffeekochen –bei uns bist du mittendrin.

Aufgaben

• Tech-Nerd oder einfach neugierig? - Spaß an digitalen Themen & neuen Technologien
• Organisationstalent mit Herz - Du bringst Struktur rein und bleibst dabei locker.
• Lernhungrig & offen - Interesse am Programmieren und Lust, Neues zu lernen
• Teamliebe & Ideenpower - Bock auf Teamwork – und darauf, eigene Ideen einzubringen

Qualifikation

Du bist der/die richtige für uns, wenn du...:

• … im Studium bist und echte Praxiserfahrung sammeln möchtest
• … Verantwortung übernehmen willst, statt nur zuzuschauen
• … Lust hast, aktiv mitzugestalten
• … fließend Deutsch sprichst (mind. B2), da unsere interne Kommunikation deutschsprachig ist

Benefits

• IT-Themen, die Spaß machen: Admin-Aufgaben, Tools, Digitalisierung – praxisnah und abwechslungsreich
• Mitdenken ausdrücklich erwünscht: Deine Ideen fließen direkt in unsere Infrastruktur ein
• Tool-Zauberei: Unterstützung bei der Integration von CRM, Buchungssystemen & Payment-Services
• Automatisierung & KI: Arbeite an Projekten, die wirklich Impact haben
• Prozessanalyse & Optimierung: Bring deine Struktur und Neugier ein
• Flexibilität pur: Homeoffice oder Büro im Waldstraßenviertel – du entscheidest
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, perfekt fürs Studium
• Teamkultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, viel Vertrauen
• Weiterentwicklung: Wir fördern dich – fachlich und persönlich

Wenn du Lust hast, Teil von flex living zu werden und deine IT-Skills in echten Projekten einzusetzen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Bewirb dich direkt hier. Erzähl uns, was dich antreibt, welche Erfahrungen du mitbringst – und warum du gemeinsam mit uns Zukunft gestalten möchtest.
Schenk dir selbst eine neue Perspektive, bring deine Ideen ein und werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt wirklich lebt.

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Allgemein:

Heads-up! Diese Stelle ist bei CleverPush Gmbh, einem Unternehmen der DYMATRIX-Gruppe. Wir teilen Produktvision und Netzwerk, arbeiten aber mit eigenem Charakter und viel Eigenverantwortung.

Doch nun zu uns:
Wir sind CleverPush – ein innovatives SaaS Unternehmen, bei dem sich alles um den Versand von Push-Benachrichtigungen dreht, ob in Apps oder auf Webseiten. Als stark wachsender Vorreiter in der DACH-Region sind wir aktuell auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Product Entwicklung. Unsere Mission ist es, das beste Marketing-Tool für Push-Nachrichten zu werden und dafür befinden wir uns aktuell auf einem guten Weg.

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest an der Konzeption und Entwicklung neuer Features, verbesserst bestehende Funktionen und bringst aktiv eigene Ideen in die Produktentwicklung ein.
• Dabei arbeitest du eng mit unserem Team zusammen und unterstützt auch Kundenprojekte, wenn technische Expertise gefragt ist.
• Du übernimmst die Konzeption und Entwicklung neuer Features für unsere SaaS-Plattform und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Produkts mit.
• Du arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systemkomponenten, um Stabilität, Performance und Qualität der Plattform zu verbessern.
• Du setzt moderne Softwarearchitekturen und skalierbare Lösungen um, damit unsere Anwendungen langfristig effizient und zukunftssicher betrieben werden können.
• Du unterstützt bei technischen Kundenprojekten und stehst bei Bedarf auch im direkten Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden, um passende Lösungen umzusetzen.
• Du bringst eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Plattform, Prozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich weiterzuentwickeln

Das bringst du idealerweise mit:

• Du verfügst über Erfahrung mit Softwareentwicklungsprinzipien wie dem KISS-Prinzip und setzt diese in deiner täglichen Arbeit bewusst ein.
• Du begeisterst dich für neue Technologien und Frameworks und hast Freude daran, dich kontinuierlich in neue Themen und Tools einzuarbeiten.
• Außerdem bringst du eine Leidenschaft für Clean Code und nachhaltige Softwareentwicklung mit und legst Wert auf gut strukturierte, wartbare Lösungen.
• Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch eine Teamplayer-Mentalität aus, indem du Kolleginnen und Kollegen aktiv unterstützt und Wissen teilst.
• Darüber hinaus verfügst du über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Nice to have:
Erfahrungen mit...

• Node.JS / JavaScript
• GoLang, Objective-C oder Swift, Java
• NoSQL Datenbanken wie MongoDB
• Frontend-Bibliotheken wie ReactJS
• Domain-Driven-Design
• Event-Driven-Architecture

Deine Benefits:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen
• Spenditcard (Monatlich 50€ zusätzlich Steuerfrei)
• Du darfst dich auf tolle Team-Events freuen
• Es gibt Snacks, frisches Obst, Getränke so viel du willst
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
• Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Du darfst dich wirklich einbringen - wir lieben Verbesserungsvorschläge und kreative Ideen, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen!
• Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Optionen

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Über die Rolle

Als Senior People Operations Manager gestaltest du aktiv, wie People & Culture in unserem Unternehmen funktioniert. In der Rolle als Architekt und Betreiber unserer HR-Services entwickelst du People Operations im Sinne eines Productized People & Culture Ansatzes zu einem skalierbaren, datengetriebenen Servicebereich weiter und übernimmst die End-to-End-Verantwortung für alle People-Operations-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt. Gemeinsam mit den People Business Partnern übersetzt du Business-Anforderungen in skalierbare HR-Produkte und -Prozesse und bringst diese wirkungsvoll in die Umsetzung. Durch Standardisierung, Automatisierung und kontinuierliche Optimierung schaffst du Services mit hoher Qualität und nachhaltigem Mehrwert für Mitarbeitende, Führungskräfte und das Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Service Excellence & End-to-End Betrieb: Sicherstellung der exzellenten Durchführung aller People-Operations-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles mit Fokus auf Servicequalität, Effizienz und Skalierbarkeit
• Business Needs & Service-Umsetzung: Enge Abstimmung mit den People Business Partnern zur Übersetzung von Business-Anforderungen in operative Lösungen sowie Verantwortung für deren Umsetzung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Payroll & Compliance: Überwachung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, compliance-relevanter und arbeitschutzbezogener Anforderungen
• Datenqualität & HR-Systeme: Gewährleistung einer hohen Datenqualität in den HR-Systemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft
• Prozessoptimierung & Automatisierung: Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Standardisierungs-, Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen
• People Analytics & datenbasierte Steuerung: Aufbau und Nutzung von Reports und Dashboards sowie proaktive Auswertung von HR-Daten zur Identifikation von Auffälligkeiten und Verbesserungspotenzialen
• Operating Model & Serviceentwicklung: Weiterentwicklung und Etablierung eines modernen People-Operations-Operating-Models, Sicherstellung skalierbarer HR-Services sowie Definition klarer Service-Level-Agreements (SLAs)
• Fachliche Führung des Teams: Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung von zwei Kolleg*innen

Was Everphone dir bietet

Dein Wohlbefinden ist unser Investment

• Bezuschusste Mitgliedschaften beim Urban Sports Club
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben über Circula (für Lebensmittel, Drogerie, Baumärkte, Tankstellen u. a.)
• Jährlicher Mobilitätszuschuss von 348 € für den ÖPNV
• Zugang zur High Five App mit einem täglichen Budget
• Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung über Voiio
• Die Möglichkeit für bis zu 4 Wochen im EU Ausland zu arbeiten
• Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss
• Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests
• Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und Softdrinks

Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet

• Laptop und Smartphone deiner Wahl
• Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische
• Hundefreundliches Büro

Gemeinschaft & Zusammenhalt

• Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events
• Sommer- und Winterfest
• Teilnahme an unseren Employee Resource Groups

Lernen gehört zum Job

• Zugang zur Everphone Academy
• Interne Lernplattform EverLearn – Lernen voneinander und miteinander
• Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
• Regelmäßige interne Workshops und Lernformate

Das bringst du mit

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR Operations oder in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr Fundierte Kenntnisse in operativen HR-Prozessen, Payroll-nahen Themen sowie im deutschen Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und eine hohe Affinität zu Daten, Auswertungen und strukturierten Prozessen
• Starkes analytisches und systemisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Prozesse end-to-end zu betrachten
• Proaktive, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Serviceorientierung und ein klares Verständnis für Ownership und operative Exzellenz
• Bereits erfolgreich Prozesse optimiert, standardisiert oder automatisiert, idealerweise unter Einsatz von Automatisierungs- oder KI-Lösungen
• Kommunikationsstärke, Neugier und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im Unternehmen
• Hohe Gewissenhaftigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Datenintegrität und Verlässlichkeit
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

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Seit mehr als 40 Jahren ist das Familienunternehmen Busch PROtective Germany GmbH & Co KG ein Synonym für Qualität. Mit unseren Kernprodukten, Helme für den professionellen Bereich, gehören wir zu den Top-Anbietern unserer Branche. In den Produktionsstandorten im europäischen Raum, dem Vertriebsstandort in den USA und dem Hauptsitz im ostwestfälischen Gütersloh, beschäftigt das Unternehmen insgesamt ca. 125 Mitarbeiter. Kompetenz, Know-how und Kontinuität zeichnen uns aus. Durch den Einsatz eigener Prüf- und Laboreinrichtungen und dem Werkzeugbau im eigenen Hause, entwickelte sich unser weitreichendes technologisches Wissen, wodurch unser Familienunternehmen heute eine hohe Produktionstiefe aufweist.

Die Marke Busch steht für Innovation, Qualität und Sicherheit, da unsere Produkte einem Ziel gerecht werden müssen: Protect what matters!

Zur Verstärkung unserer Produktionsstätte in Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Production Engineer (m/w/d), der aktiv unsere Produktionsprozesse mitgestalten und optimieren kann.

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Entwicklung und Standardisierung der Fertigungs- und Prüfverfahren für alle Produkte (an allen Busch PROtective Standorten)
• Definition und Spezifikation (Konstruktion) von Maschinen, Werkzeugen und Produktionshilfsmitteln
• Erstellung und Pflege von Fertigungsdokumenten (z. B. Arbeitsanweisungen, Prüfprotokolle, Checklisten)
• Optimierung von Produktionsabläufen hinsichtlich Materialfluss und Durchlaufzeit
• Betreuung der qualitativen Verbesserungen der Produkte. Dazu gehört u. a. auch die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Dokumentationen
• Begleiten und Mitwirken bei der Produktentwicklung vom Prototypen bis zur Serienereife aus Sicht der Produktion
• Produktionsorientierte Risikoanalysen einschließlich abgeleiteter Maßnahmen, Beteiligung am Änderungsmanagement
• Entwicklung von fertigungsorientierten Resourcenlistenstrukturen zwecks Konfigurationsmanagement
• Erstellung von Fertigungsvorgaben für Baugruppen mit Fremdfertigung (Lieferantenvorgaben)

Qualifikation

Diese Qualifikationen benötigst Du dazu:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
• fundiertes Wissen über Produktions- und Herstellungsverfahren
• Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik, Automatisierungs- und Steuerungstechnik
• Erfahrung mit Simulations-, Planungs-, Steuerungs- und Auswertungsprogrammen
• Erfahrung in Qualitätssicherung
• Prozessorientiertes Denken und Problemlösungskompetenz
• fachliche Führungsstärke
• Organisationstalent
• Teamfähigkeit
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit ERP Systemen (vorzugsweise Sage)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Dies bieten wir Dir:

• Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten im Rechnungswesen
• Sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie teilweise Homeoffice
• Sportnavi und JobRad
• Kostenlose Getränke, Parkplätze sowie eine Bushaltestelle direkt vor der Tür

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Our Story:

At DECK 13 Interactive, we’re more than just a game development studio—we’re a diverse, passionate community of creators dedicated to crafting unforgettable gaming experiences. Since our founding in 2001, in the heart of Frankfurt, Germany, we’ve been pushing the boundaries of what’s possible in PC and console games. Now part of the PulluP Entertainment group, our team of around 100 talented professionals continues to shape the future of gaming.

We’re the minds behind titles like Lords of the Fallen, The Surge series, and Atlas Fallen, known for their rich worlds and immersive gameplay. But we believe the best games are still ahead of us, and that’s where you come in.

Your Quest:

As our Senior Lighting Artist (f/m/x), you’ll play a key role in shaping the visual atmosphere and mood of our game worlds. You'll collaborate with a diverse and talented team to craft immersive and stunning lighting that enhances gameplay and storytelling.

• Create dramatic and atmospheric lighting where focus is on conveying mood and artistic vision over realism

• Work with gameplay considerations without sacrificing visuals

• Use common lighting methods to achieve the visual goals in smart and efficient ways

• Work on level geometry and skyboxes when required to create holistic visuals and consistency across the levels

• Optimize Performance: Balance visual quality with performance considerations, ensuring efficient lighting solutions within engine constraints

• Collaborate Across Teams: Work closely with environment artists, character artists, VFX artists, game designers, and programmers to bring your ideas to life within deadlines

• Communicate & Document: help document lighting pipeline to ensure alignment and consistency across the team

Your Toolkit:

We value your skills and potential as much as your experience. If you see yourself thriving in this role but don’t meet every single requirement, we encourage you to apply!

Experience:

• 5+ years in game development with a focus on lighting, and at least one shipped title

• Technical Skills: knowledge of Unreal Engine 5 and its lighting tools, including Blueprint. Proficiency in PBR (Physically Based Rendering) workflows

• Artistic Eye: A strong understanding of color theory, composition, and visual storytelling through lighting

• Collaborative Spirit: A team player with strong communication skills and a passion for working in a creative, interdisciplinary environment

• Mindset: A positive, solution-oriented attitude, with a willingness to embrace challenges and learn from diverse perspectives

You Get Extra XP for:

• Experience with advanced rendering techniques and shaders

• Familiarity with visual scripting (e.g., Unreal Engine's Blueprint)

• Prior experience & responsibility in project or team management roles

Power-Ups You Receive:

At DECK 13 Interactive, our people are at the heart of everything we do. We believe in creating an environment where you feel valued, supported, and empowered to do your best work. Here’s what we offer to make that happen:

• A modern, centrally located office in Frankfurt, Germany (near Messe)

• Free language courses to help you expand your skills

• Monthly allowances for remote working and gym memberships

• A monthly allowance for the Deutschlandticket to ease your commute

• Tax-free Probonio vouchers available every month

• Free access to an online mental health platform (Bloom) to support your well-being

• Opportunities for career growth with a yearly learning & development budget

• 28 days of paid vacation, plus the 24th and 31st of December off

Our Commitment to Inclusivity:

DECK 13 Interactive is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We welcome applications from all individuals regardless of gender, race, ethnicity, religion, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic that makes you unique.

We believe that diverse teams create the best games, and we’re dedicated to building a workplace where everyone can thrive.

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Vom Spiegel mit Beleuchtung über Spiegelschränke und Küchenrückwände bis hin zu Duschkabinen aus Glas sowie Möbel aller Art: Die Ares GmbH produziert und vertreibt ihre Produkte nach individuellem Kundenwunsch – stets auf Maß, als moderne Manufaktur und E-Commerce Unternehmen in Deutschland.

Seit der Gründung 2013 versorgen wir jährlich über 100.000 zufriedene Kunden mit individuellen Produkten. Unsere Produktion befindet sich seit 2017 in Lünen mit rund 130 Mitarbeitenden. Ein weiterer Standort mit über 20.000 qm wurde kürzlich eröffnet – inklusive Fitnessraum und Sauna für unser Team.

Ausgezeichnet u. a. von der Financial Times und Statista als eines der wachstumsstärksten Unternehmen Europas, wachsen wir weiter – und suchen dich!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (40 Std.) in Lünen bei Dortmund einen Content Creator (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Produktion von kreativem Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook & Co.)
• Konzeption und Umsetzung von Videoformaten – inkl. Auftritt vor der Kamera
• Präsentation unserer Produkte in authentischen, unterhaltsamen und auch mal unkonventionellen Formaten
• Planung und Umsetzung von Content-Ideen, Trends und Kampagnen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Redaktionsplänen
• Eigenständiger Schnitt und Bearbeitung von Videos
• Analyse der Performance und kontinuierliche Optimierung unserer Inhalte
• Zusammenarbeit mit Influencern und Aufbau neuer Kooperationen
• Trend-Scouting und kreative Umsetzung für unsere Marke
• Community Management und enge Abstimmung mit internen Teams

Qualifikation

• Sehr gutes Know-how im Bereich Content Creation & Social Media
• Sichere Präsenz vor der Kamera – du bist nicht nur Creator, sondern auch Gesicht des Contents
• Erfahrung im Videoschnitt und in der Bearbeitung
• Kreativität, Humor und die Fähigkeit, auch mal
  „out oft he box“ zu denken
• Ausgeprägtes Gespür für Trends, Storytelling und virale Inhalte
• Selbstbewusstes, kommunikatives Auftreten
• Eigeninitiative und Lust, neue Formate auszuprobieren

Benefits

• Sicherer Job in einem modernen, wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Faire Bezahlung + leistungsbezogene Boni
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Geregelte Arbeitszeiten
• Fitnessraum & Sauna am Standort
• Ein starkes Team mit echter Hands-on-Mentalität

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Hast du Interesse, bei der Entwicklung innovativer Sicherheitslösungen zur Simulation realer Cyberangriffe mitzuwirken und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Cyber Resilience nachhaltig zu stärken?

In einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld arbeitest du an der Schnittstelle von Technologie, Kundenberatung und Security-Expertise.

Aufgaben

• Technische Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Cyber Security & Penetration Testing
• Design und Implementierung von Lösungen in komplexen IT-Umgebungen
• Durchführung von Technical Deep Dives und Unterstützung bei Red Team / Pentest-Strategien
• Analyse aktueller Bedrohungen, Angriffstechniken und Security Trends
• Schnittstelle zwischen Kunden sowie internen Teams (R&D, Support, Sales)
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Unterstützung bei Troubleshooting, Netzwerk-Analysen und Security Assessments

Qualifikation

• 3–5+ Jahre Erfahrung in Penetration Testing, Red Teaming oder Cyber Security
• Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Netzwerken, Angriffstechniken und Security-Konzepten
• Scripting-Skills (z. B. Python, Bash, PowerShell)
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zertifizierungen wie OSCP, CISSP oder vergleichbar von Vorteil

Benefits

• Remote Work innerhalb Deutschlands
• Mitarbeit in einem schnell wachsenden Cybersecurity-Umfeld
• Direkter Einfluss auf moderne Security-Strategien und reale Angriffssimulationen
• Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Security-Experten
• Weiterentwicklung in Red Teaming, Offensive Security und Architektur
• internationales Arbeitsumfeld

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Your tasks

You have a strong design portfolio as well as extensive experience in creating visually compelling materials that align with brand guidelines and drive engagement? And you are looking for an exciting challenge? Then you've come to the right place! As a Marketing & Packaging Designer (m/f/d) at KoRo you will collaborate closely with our Brand, Marketing, and Sales teams to develop assets that support our campaigns, enhance our brand presence and elevate our customer experience. In a nutshell: you will bring the brand to life! Your primary responsibilities will include:

• Design & Development: Ideate and design high-quality visual assets for digital and print marketing campaigns, newsletter templates, banners, flyers, and presentations, as well as support the development of packaging designs that align with our brand identity.
• Brand Consistency: Ensure all designs maintain consistency with brand guidelines and resonate with target audiences across various platforms.
• Campaign Collaboration: Work closely with the Marketing team and various stakeholders to conceptualize and execute creative assets that support overall marketing strategies, product launches, and promotional campaigns.
• Advertisement: Design engaging print and digital ads that effectively communicate our brand message and increase conversions.
• Data-Driven Design: Collaborate with marketing stakeholders to refine designs based on performance data to optimize engagement and conversion.
• Innovation & Trends: Stay up-to-date with the latest design trends, tools, and best practices in digital marketing, and proactively bring new ideas to the table.

Your profile

• You have 1–3 years of experience in various design projects – preferably within the food sector or related industries, ideally including experience in packaging design.
• Your English skills are excellent – German skills are a plus!
• You either live in Berlin or across Germany
• You are proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant design tools. After Effects and knowing motion design are big pluses.
• You are experienced with Figma.
• You are equipped with a strong understanding of typography, color theory, and layout design.
• You are able to design for various platforms, including social media, email, and print.
• You are characterized by your ability to think creatively and bring fresh ideas to the table.
• You have a keen eye for detail and a commitment to delivering high-quality work.
• You have strong organizational skills with the ability to manage multiple projects and deadlines.
• Last but not least: you have good communication and teamwork skills as well as the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV, letter of motivation and portfolio) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Für ein internationales KI-Forschungsprojekt mit einem führenden AI-Labor werden derzeit Freelancer gesucht, die typische Arbeitsabläufe in Software-Anwendungen dokumentieren und analysieren.

In diesem Projekt hilfst du dabei, moderne KI-Systeme besser darauf vorzubereiten, komplexe Softwareoberflächen und reale Arbeitsprozesse zu verstehen. Dafür werden reale Nutzungsszenarien von gängigen Programmen aufgezeichnet und strukturiert dokumentiert.

Aufgaben

Je nach Projektphase kannst du unter anderem folgende Aufgaben übernehmen:

• Aufnahme von Bildschirmaufzeichnungen, in denen du typische Software-Aufgaben durchführst und erklärst
• Dokumentation von Arbeitsabläufen in Programmen wie Word, Excel oder PowerPoint
• Markierung von Bedienelementen und Bereichen innerhalb von Softwareoberflächen (z. B. Buttons, Menüs oder Funktionen)
• Strukturierte Annotation von Screenshots nach vorgegebenen Richtlinien
• Nutzung spezieller Tools zur Erfassung und Dokumentation von Workflows

Die erstellten Daten werden anschließend genutzt, um KI-Systeme im Umgang mit Software und digitalen Arbeitsprozessen zu trainieren.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Gute praktische Erfahrung mit gängiger Bürosoftware (z. B. Word, Excel, PowerPoint)
• Sehr sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, klaren Anleitungen zu folgen
• Selbstständiges Arbeiten und zuverlässige Einhaltung von Deadlines
• Zugriff auf einen Mac-Computer mit macOS

Benefits

Rahmenbedingungen

• 100% remote
• Zusammenarbeit auf Freelancer-Basis
• Flexible Zeiteinteilung
• Projektbasierte Tätigkeit im internationalen KI-Umfeld
• Wöchentliche Auszahlung über Stripe oder Wise

Projekte können je nach Bedarf verlängert, angepasst oder abgeschlossen werden.

Eine spannende Möglichkeit für Freelancer, die sich für Software, digitale Arbeitsprozesse und KI-Technologien interessieren und ihr Praxiswissen in ein innovatives Projekt einbringen möchten.

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GiB – Gesundheit in Bewegung GmbH entwickelt digitale und hybride Präventionsangebote für Unternehmen und Krankenkassen. Unsere Produkte reichen von individuell gestalteten Landingpages bis zu langfristigen digitalen Präventionsformaten. Design ist dabei kein „Nice-to-have“, sondern integraler Bestandteil funktionierender Produkte.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung von klickbaren Prototypen und klaren Nutzerführungen
• Gestaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen Präventionsprodukte
• Aufbau und Pflege konsistenter Interface- und Design-Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen bei der Umsetzung
• Gestaltung von Präsentationen, PDFs, Handouts und internen Materialien
• Visuelle Umsetzung von Workshops, Seminaren und digitalen Langzeitprojekten
• Erstellung von Marketing- und Vertriebsmaterialien
• Mitgestaltung unserer Social-Media-Inhalte
• Grundlegende Arbeiten im Bereich Video & Bewegtbild

Qualifikation

Was du mitbringst

• Sehr sicherer Umgang mit Figma
• Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud

(InDesign, Illustrator, Photoshop; XD & Premiere Pro von Vorteil)

• Ein ausgeprägtes Verständnis für UI, Nutzerführung und visuelle Hierarchien
• Die Fähigkeit, Designentscheidungen eigenständig zu treffen und zu begründen
• Ein gutes technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit Entwickler:innen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Ein überzeugendes Portfolio

(wichtiger als Abschlüsse, Titel oder Berufsjahre)

Diese Position ist kein Ausbildungs- oder klassischer Juniorjob.
Wir suchen Menschen, die Gestaltung als Verantwortung verstehen und digitale Produkte aktiv mitprägen wollen.

Benefits

Was wir bieten

• Designarbeit mit echtem Produktfokus
• Gestaltungsfreiheit und sehr kurze Entscheidungswege
• Digitale, zukunftsorientierte Präventionsprojekte
• Mindestens 30 Std./Woche
• 2 feste Homeoffice-Tage
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Ein kleines, professionelles Team ohne Konzernstrukturen

Wenn du Design nicht nur umsetzen, sondern mitdenken und verantworten willst,
freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, dein Portfolio und deinen frühestmöglichen Starttermin.

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Wir suchen für unsere Standorte in Hannover und Berlin ab sofort für 40 Stunden pro Woche motivierte IT Supporter (m/w/d) im First Level Support!

In unserem Service Desk Team bist du der erste Kontakt für unsere Kunden und Vertriebspartner. Dich erwartet ein internationales Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und tollen Projekten!

Aufgaben

• Du überwachst die von Hornetsecurity erbrachten Cloud Services und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Service-Qualität.
• Du analysierst und beseitigst auftretende Probleme unserer Vertriebspartner und Kunden im Zusammenhang mit der Nutzung der Hornetsecurity-Services.
• Du konfigurierst und analysierst Services auf technischer Ebene.
• Du leistest technischen Support und unterstützt unsere Vertriebspartner und Kunden via Ticketsystem, Chat und Telefon.
• Du erstellst und pflegst unsere interne und externe Knowledgebase, FAQ und Dokumentation.

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation - auch als Quereinsteiger/ Berufsanfänger mit IT-Affinität bist du sehr willkommen.
• Du überzeugst durch dein kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln.
• Du bist ein Kommunikationstalent.
• Du bringst idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Linux mit.
• Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und eine gute Arbeitsorganisation aus.
• Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und möchtest dein Wissen weiterentwickeln.

Benefits

• Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B.Malta, Madrid, Montréal, Washington).
• Home-Office Möglichkeit und planungssicheres Schichtsystem (Früh- und Tagschicht).
• Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen.
• Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
• Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad - Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing!
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
• Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.

Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil. Wir freuen uns auf dich! :)

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Wir suchen einen Senior Software Developer (Fullstack) zur Verstärkung eines Teams, das eine marktführende Softwarelösung zur Digitalisierung von Hochschulprozessen entwickelt und kontinuierlich optimiert.

Key Facts
Start: 06.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: München
Einsatzland: Sonstiges

Ihre Aufgaben
•Weiterentwicklung der PHP-basierten Softwarelösung sowie Sicherstellung von Wartung, Stabilität und kontinuierlicher Optimierung
•Bewertung und Optimierung der Softwarearchitektur in enger Zusammenarbeit mit dem Architekturteam sowie aktive Gestaltung der technologischen Zukunft der Plattform
•Weitergabe von Fachwissen an andere Entwickler durch gezielte Schulungen, Coaching und Mentoring
•Entwurf und Implementierung leistungsfähiger Schnittstellen zu externen Softwaresystemen
•Konzeption neuer Features im Rahmen eines SCRUM-Teams sowie Übernahme der Verantwortung für technische Konzepte bis zum Release
•Einsatz neuer Technologien und Entwicklung kreativer Lösungen zur digitalen Transformation im Bildungssektor

Muss-Anforderungen
•Abgeschlossenes Informatikstudium oder Quereinstieg mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in der PHP-Entwicklung
•Fundiertes Architektur-Know-how
•Sicherer Umgang mit Unit- und Integration-Tests
•Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise MySQL
•Kenntnisse in Frontend-Frameworks (insbesondere Angular), HTML, CSS und JavaScript
•Grundkenntnisse in *nix-Systemen
•Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
•Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Kann-Anforderungen
•Erfahrung mit Angular, Tailwind, Webpack, Kubernetes, Docker und Bootstrap
•Freude an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterbildung
•Erfahrung mit AWS, Helm und PrimeNG

Weitere Informationen
Der Arbeitsplatz befindet sich in München und bietet ein hybrides Arbeitsmodell. Für diese Position sind fundierte PHP-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau zwingend erforderlich.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About us

ai-coustics is building the reliability layer for Voice AI, the system that closes the gap between raw audio input and reliable machine understanding in production. By combining state-of-the-art speech and audio research with real-time, production-grade SDKs, we test, observe, and enable Voice AI systems to work in any environment.
Our software is used by Voice AI companies across Europe and the United States whose products require reliable performance at scale: call center agents, voice agents, telephony apps, and enterprise voice assistants. We believe voice will become the main interface for technology and ai-coustics is building the foundational infrastructure to make audio input reliable, measurable, and easy to deploy.

We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers. If you’re motivated by developing technology that is used in practice, shaping an emerging category and setting a new standard for how Voice AI works in the real world, you’ll feel at home at ai-coustics.

This is an invitation to join our Talent Pool. We are constantly looking for engineers and researchers. Whether your strength lies in designing deep learning architectures or building the robust data foundations that make those models possible, we want to know who you are. By applying here, you’ll be the first person we call when a specific headcount opens up in our ML or Data Engineering tracks.

Tasks

Depending on your focus (ML Research or Data Engineering), your journey with us will involve:

• Model Innovation: Designing, training, and optimizing deep learning models for speech enhancement, source separation, and sequence-to-sequence audio problems.
• Data Architecture: Owning the lifecycle of audio datasets—from sourcing and recording to building complex synthetic simulation pipelines that reflect real-world acoustics.
• Evaluation Rigor: Developing sophisticated diagnostics and benchmarking tools to ensure our models don’t just work in the lab, but thrive in messy, real-world VoIP and recording environments.
• MLOps & Tooling: Improving our internal infrastructure and cloud-based training setups to accelerate iteration and ensure high-quality code deployment.
• Cross-Functional Impact: Collaborating with Sales and DevRel to translate technical breakthroughs into compelling demos, case studies, and customer-facing benchmarks.

Requirements

We are looking for "audio-first" engineers. Ideally, you bring:

• Audio Expertise: A deep understanding of digital signal processing (DSP), room acoustics, reverberation, and common noise artifacts. You know how these manifest in voice AI pipelines (VAD, STT, TTS).
• Technical Depth: Expert-level proficiency in Python and PyTorch. You write clean, modular, and production-ready code.
• Hands-on Experience: 3+ years of experience solving non-trivial ML or Data problems end-to-end—including data curation, training, debugging, and evaluation.
• A Scientific Mindset: You take evaluation seriously. You prefer meaningful, trustworthy metrics over "vanity" numbers and enjoy digging into data to find why a model fails.
• Startup DNA: You are comfortable with ambiguity, take high levels of ownership, and are motivated by building and shipping products that customers actually use.

Benefits

Opportunity to work at a rapidly growing Voice AI startup, backed by top investors.

Compensation and equity: Competitive salary package, additional benefits and stock options, enabling you to take part in the company’s success.

Startup Culture: Dynamic, fast-paced environment with passionate and collaborative colleagues.

High Impact: Groundbreaking startup at a pivotal growth stage, making a real difference in how people experience audio.

Ownership & Autonomy: Take full ownership of projects and ship fast.

Work With the Best: World-class team of engineers and builders with ample room for professional growth.

Contribute to the Future: Define the landscape of Voice AI technology.

If you are ready to lead the charge in revolutionizing Voice AI and drive our startup to new heights, we would love to hear from you. Apply today to join the ai-coustics team!

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Standort: Passau

Du fühlst Dich im E-Commerce zuhause, denkst vertriebsorientiert und hast ein Gespür für gute Produktauftritte, starke Inhalte und digitale Verkaufschancen? Dann werde Teil unseres Teams.

Wir sind die DENVER Germany GmbH mit Sitz in Passau und vertreiben moderne Unterhaltungselektronik und IT-Produkte der dänischen Qualitätsmarke Denver in Deutschland und Österreich. Seit vielen Jahren steht Denver für Technik, die Spaß macht, praktisch ist und gut aussieht. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die anpacken, mitdenken und gestalten wollen.

Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für alle Themen rund um E-Commerce mit Schnittstellen zu Marketing und Vertrieb.
• Du betreust und pflegst Webseiten, Online-Shops und Verkaufsplattformen.
• Du aktualisierst Produktbeschreibungen, Preise und Inhalte auf unseren Online-Channels.
• Du legst neue Produkte auf verschiedenen Verkaufsplattformen an und verwaltest bestehende Artikel.
• Du optimierst unsere Produktauftritte datenbasiert und behältst Performance, Sichtbarkeit und Qualität kontinuierlich im Blick.
• Du unterstützt bei SEO-Maßnahmen sowie bei Social Media und E-Mail-Marketing, um Reichweite und Abverkauf zu steigern.
• Du bearbeitest und optimierst Bildmaterial, idealerweise mit Tools wie Canva, Adobe Creative Cloud, CapCut oder ähnlichen Programmen.
• Du arbeitest mit E-Commerce- und ERP-Systemen und unterstützt bei der Auftragsbearbeitung und -abwicklung.
• Du planst Newsletter sowie Marketing- und Werbemaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Du erkennst digitale Verkaufschancen und setzt diese eigenständig um.

Qualifikation

• Du hast aussagekräftige Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, in IT oder im E-Commerce.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du kennst gängige Tools wie WordPress, Canva, Adobe Creative Cloud, CapCut oder vergleichbare Anwendungen.
• Du gehst sicher mit MS Office um.
• Kenntnisse mit plentymarkets sind ein Plus.
• Erfahrung im Bereich E-Commerce-Fulfillment, Warenflussmanagement oder ERP ist wünschenswert.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert, gewissenhaft und proaktiv.
• Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Du denkst vertriebsorientiert und hast ein gutes Gespür für messbare Ergebnisse.
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.
• Du bringst Enthusiasmus, Dynamik und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
• Kundenorientierung, Empathie und Servicebewusstsein runden Dein Profil ab.

Benefits

• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden Branche
• Moderne Produkte und ein internationales Markenumfeld
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Benefits wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und kleine Extras im Alltag

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Wir sind Elektrovorteil – einer der führenden THG-Quoten-Anbieter in Deutschland. Über 18.000 Kundenbewertungen, bekannt aus Spiegel, Autobild, Electrive und Co. Echte Nutzer, echte Umsätze, echtes Wachstum. Unser Team ist Anfang 30 im Schnitt, komplett remote und mit dem klaren Ziel, aus einem erfolgreichen Produkt eine skalierbare Plattform zu bauen.

Konkret: Wir migrieren unsere bestehende Plattform von Ruby on Rails auf einen modernen Next.js/React/TypeScript-Stack – mit neuem Design, neuen Features und dem Anspruch, alles von Grund auf richtig zu machen. Die Migration läuft bereits, der Output ist hoch, und genau deshalb brauchen wir dich: Jemand, der Richtung gibt, priorisiert und sicherstellt, dass wir das Richtige bauen.

Technologie ist bei uns kein Cost Center. Sie ist das Produkt.

Aufgaben

Du übernimmst die Produktverantwortung für unsere Plattform-Migration und die Weiterentwicklung des Produkts. Du bist die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Entwicklung – und du triffst Entscheidungen, statt sie nur weiterzuleiten.

Was das konkret heißt:

• Du steuerst die Migration inhaltlich: Was wird wann migriert, welche Features kommen zuerst, was kann warten?
• Du baust und pflegst den Backlog, schreibst klare Anforderungen und sorgst dafür, dass das Entwicklerteam immer weiß, was als Nächstes kommt
• Du machst Abnahmen und prüfst Ergebnisse gegen Anforderungen – funktional, regulatorisch, UX-seitig
• Du bist das Gegenüber für die Geschäftsführung: Du übersetzt Business-Wünsche in umsetzbare Pakete und schützt das Team vor Scope Creep
• Du koordinierst dich mit dem Design (aktuell in Aufbau) und stellst sicher, dass Designvorgaben umsetzbar und konsistent sind
• Du bringst Struktur in ein schnell wachsendes Team – ohne Bürokratie aufzubauen. Schlanke Prozesse, die zu einem kleinen Team passen

Wichtig: Das hier ist keine Verwaltungsrolle. Du gestaltest aktiv mit, wie diese Firma technisch und organisatorisch aufgestellt wird. Wenn du Lust hast, etwas aufzubauen statt etwas zu verwalten, bist du hier richtig

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung als Product Owner oder Product Manager – idealerweise in einem Startup, einer Agentur oder einem schnell wachsenden Unternehmen. Du hast schon erlebt, wie es ist, wenn alles gleichzeitig passiert, und weißt, wie man trotzdem fokussiert bleibt
• Du hast mindestens eine Migration, einen Relaunch oder ein Greenfield-Projekt begleitet und weißt, was dabei schiefgehen kann
• Du denkst in Outcomes, nicht in Outputs. Du fragst „Löst das ein echtes Problem?" bevor du fragst „Steht das im Backlog?"
• Technisch anschlussfähig: Du musst nicht coden, aber du verstehst, was eine API ist, warum Datenmigrationen komplex sind und was ein Design System mit Entwicklungsgeschwindigkeit zu tun hat
• AI-Affinität ist Pflicht: Wir arbeiten AI-First. Unser Entwicklungsprozess nutzt Claude, Cursor und Co. intensiv. Du musst das nicht selbst bedienen, aber du musst verstehen, was damit möglich ist, und die Geschwindigkeit einordnen können
• Erfahrung im regulierten Umfeld (FinTech, EnergyTech, GreenTech, Zertifikatehandel) ist ein starker Bonus – wir verarbeiten Finanzdaten und interagieren mit dem Umweltbundesamt
• Deutsch fließend, Englisch gut
• Startup-Mentalität: Du willst eine Firma mit aufbauen, nicht nur ein Ticket abarbeiten. Du denkst mit, bringst Ideen ein und übernimmst Verantwortung über deinen Aufgabenbereich hinaus

Benefits

• Ein Produkt mit echten Nutzern, echtem Umsatz und gesellschaftlicher Relevanz – THG-Quoten, Elektromobilität, CO₂-Zertifikate
• 100 % Remote, ortsunabhängig innerhalb Deutschlands, Kernarbeitszeit 9–15 Uhr, den Rest teilst du dir ein
• Hardware deiner Wahl – du entscheidest, womit du am besten performst
• Direkter Draht zur Geschäftsführung – keine drei Management-Ebenen, keine Stille Post
• Attraktives Tagessatzmodell mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung
• Benefits, die du mitgestaltest – wir bauen gerade die Strukturen auf und du kannst aktiv mitbestimmen, wie wir als Team arbeiten wollen
• Die Chance, die technische und organisatorische Neuausrichtung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzuprägen

Kein Match?

Wenn du jemanden kennst, auf den das passt – leite diese Anzeige weiter. Gute Leute kennen gute Leute.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du übernimmst die Verantwortung für den Produktbereich Wärmepumpe mit besonderem Fokus auf Anwendung, Installation und Systemintegration
• Du begleitest Testinstallationen im Feld, arbeitest eng mit unseren Installationspartnern zusammen und stellst sicher, dass unsere Systeme unter realen Bedingungen optimal funktionieren
• Du bringst dein tiefes technisches Verständnis in die Bewertung und Weiterentwicklung unserer Wärmepumpensysteme und deren Komponenten (z.B. Hydraulik, Speicher, Regelung und Systemintegration) ein
• Gemeinsam mit unserem Produktmanager Wärmepumpe unterstützt du bei der Auswahl neuer Systeme und entwickelst unser Portfolio sowie unsere Systemstrategie kontinuierlich weiter
• Du bist in-House fachlicher Sparringspartner für unsere Länderorganisationen, unseren Einkauf sowie unser Produktmanagement bei allen technischen und anwendungsbezogenen Fragestellungen rund um die Wärmepumpe
• Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern und Herstellern arbeitest du an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme und bringst Feedback aus der realen Anwendung direkt in die Produktentwicklung ein
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Durchführung von technischen Schulungen für unsere Installateure in den unterschiedlichen Standorten und Ländergesellschaften

Dein Profil

• Du verfügst über fundierte praktische oder technische Erfahrung im Bereich Wärmepumpe, beispielsweise als: SHK Meister, Heizungsbauer mit Schwerpunkt Wärmepumpe, Anwendungstechniker bei einem Hersteller, Projektingenieur Wärme, Technischer Support oder Installateur Wärmepumpe oder in einer vergleichbaren Rolle
• Du hast ein tiefes technisches Verständnis für Wärmepumpensysteme und deren Komponenten sowie deren Zusammenspiel im Gesamtsystem
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Planung, Installation, Inbetriebnahme oder technischen Betreuung von Wärmepumpen
• Eine Tätigkeit im Produktmanagement ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Du findest dich in einem schnell wachsenden Unternehmen zügig zu Recht und hast Freude daran, Systeme und Produkte aktiv weiterzuentwickeln
• Es fällt dir leicht, dich mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zu vernetzen und dein technisches Wissen verständlich zu vermitteln
• Du bist sehr eigenständig, proaktiv und arbeitest gerne im Team
• Du beherrscht Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Du bist sehr eigenständig, proaktiv & ein echter Teamplayer. Zudem gehst du für den Erfolg deines Produkts auch mal die Extrameile

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Köln | hybrid (bis zu 4 Tage Homeoffice)

Sie kommen aus dem Controlling, denken analytisch, haben Spaß an Zahlen – und gleichzeitig ein gutes Gespür für Zusammenhänge?

Dann könnte das hier spannend für Sie sein.

Ich suche aktuell für einen international tätigen Finanzdienstleister mit Sitz in Köln Verstärkung im Controlling. Das Team wächst, Strukturen werden weiterentwickelt – und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Aufgaben

Worum es geht:

• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Forecasts und Analysen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Analyse von Abweichungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung bestehender Reporting-Strukturen und Kennzahlensysteme
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Einheiten
• Mitarbeit an Projekten, z. B. zur Optimierung von Prozessen und Tools

Was die Rolle besonders macht:

• Mischung aus operativem Controlling und konzeptioneller Weiterentwicklung
• Internationales Umfeld mit klarer Wachstumsagenda
• Viel Gestaltungsspielraum – kein „reines Zahlen-Abtippen“
• Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Digitalisierung und effiziente Prozesse

Qualifikation

Was Sie idealerweise mitbringen:

• Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling (idealerweise im Konzernumfeld)
• Sehr gutes Verständnis für Zahlen, Zusammenhänge und Geschäftsmodelle
• Sicherer Umgang mit Excel sowie gängigen Reporting-Tools
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Please note: This role requires fluent German language skills. Applications without sufficient German proficiency cannot be considered for this position.

Benefits

Rahmenbedingungen:

• Gehalt: bis ca. 72.000 € p.a. (je nach Erfahrung)
• Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche
• Standort: Köln
• Internationales Arbeitsumfeld

Wenn Sie Controlling nicht nur „abarbeiten“, sondern aktiv mitgestalten möchten und sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlen, sollten wir sprechen.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

T. +49 221 222 0 4711
M. +49 151 566 34 674
Email: https://www.cz-personalberatung.de/Startseite

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Sie möchten Einblicke in die internationale Politik gewinnen, den
transatlantischen Dialog mitgestalten und in einem Umfeld arbeiten, in
dem sich Führungspersönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und
Gesellschaft begegnen?

Dann laden wir Sie ein, Teil des Aspen Institute Deutschland zu
werden – und unser Team als Boards and Membership Officer zu verstärken.

Das Aspen Institute Deutschland ist eine internationale,
überparteiliche und gemeinnützige Institution, die sich der Förderung
des wertebasierten Dialogs in der internationalen Politik verpflichtet
hat. Aspen Deutschland veranstaltet Tagungen, Konferenzen und
Diskussionsrunden mit Entscheidungsträger*innen aus Politik, Wirtschaft,
Wissenschaft und Kultur, die schwierige Fragen der aktuellen Politik
diskutieren und gemeinsam nach Lösungen suchen.

Aufgaben

• Ansprechpartner*in für Mitglieder: Sie betreuen die Mitglieder
  unserer Gremien (Vorstand und Kuratorium von Aspen Deutschland) sowie
  des Vereins der Freunde des Aspen Instituts.
• Prozess- und Systementwicklung: Sie analysieren und optimieren
  bestehende Verwaltungs- und Mitgliederprozesse, führen digitale Lösungen
  (z. B. CRM-Systeme und automatisierte Workflows) ein und entwickeln
  diese kontinuierlich weiter. Dabei nutzen Sie moderne Technologien,
  einschließlich KI-gestützter Anwendungen, und bauen transparente
  Strukturen sowie aussagekräftige Reportings zur nachhaltigen Steuerung
  des Bereichs auf.
• Mitgliederverwaltung: Sie begleiten Aufnahmeverfahren, erstellen
  Rechnungen und Zuwendungsbescheinigungen, pflegen Mitgliederübersichten
  und übernehmen das Beitragswesen.
• Mitgliederakquise & -bindung: Sie gewinnen neue Mitglieder,
  entwickeln Ideen zur Stärkung der Mitgliederbindung und tragen zur
  strategischen Weiterentwicklung des Bereichs bei.
• Organisation & Koordination: Sie bereiten Sitzungen (vor Ort,
  digital & hybrid) vor und nach, dokumentieren Beschlüsse und
  unterstützen bei Wahlen und Amtszeiten.
• Veranstaltungen: Sie unterstützen die Konzeption und Organisation von Mitgliederveranstaltungen und gestalten diese aktiv mit.
• Vor- und Nachbereitung der jährlichen Mitgliederversammlung: Sie organisieren die jährliche Mitgliederversammlung
• Finanzen & Administration: Sie koordinieren den Jahresabschluss
  mit externen Partnern und übernehmen die Vorbereitung der Präsentation
  in der jährlichen Mitgliederversammlung.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich Mitglieder- oder Gremienarbeit von Vorteil
• Digitale Affinität und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
• Interesse an CRM-Systemen, Automatisierung und modernen digitalen Tools (inkl. KI)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freundliches und sicheres Auftreten sowie Freude an Teamarbeit

Benefits

• eine spannende Tätigkeit mitten im politischen Berlin mit Einblicken in den transatlantischen Dialog
• eine faire Vergütung in Anlehnung an TVöD
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office (nach Absprache)
• Zusammenarbeit in einem internationalen, engagierten und wertschätzenden Team
• die Chance, aktiv die Arbeit unserer Mitglieder-Community mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmenn

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) ausschließlich per E-Mail und in einem PDF-Dokument unter dem Betreff „Bewerbung Boards and Membership Officer“ an die genannte E-Mail-Adresse. Bewerbungsgespräche finden zeitnah und virtuell statt.

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Nah am Puls der Industrie-Auktionen

Wie Du, ist Surplex der Ansprechpartner, wenn es um Wachstum und Wandel geht. Der Werterhalt von Industriegütern, Ressourcenschonung und Zuverlässigkeit ist das, was uns mit unseren Kunden antreibt. Damit TBAuctions noch besser wird, werden Performance Marketing Experten für den Aufbau des internationalen Marketing-Teams in Düsseldorf eingestellt.

Data-driven durch eigene Analysten

Tbauctions ist Industrie-Dienstleistungs- und Auktionshaus -- führend in Europa. Surplex - Am Puls der Zeit, im Jahr 1999 als digitale Plattform in Düsseldorf gegründet und heute Teil der TBAuctions Gruppe mit Standorten in 16 europäischen Ländern. Kunden schätzen das Dienstleistungsportfolio und weltweite Netzwerk.

TBAuctions ist dort anzutreffen, wenn es bei Industrie-Unternehmen um Wandel und Entwicklung dreht: Ob Werksverlegung eines Autombilherstellers, -auflassung oder Erneuerung des Bestands im Mittelstand.

“Wenn ein Automobilhersteller einen Standort verlegt, ist Expertise und Professionalität gefragt um zielgerichtet Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.“

- Tim Krämer, Director Operations

Unternehmen verlassen sich in kritischen Situationen auf TBAuctions, dafür ist Zuverlässigkeit und Substanz essentiell. Durch die Neuausrichtung für den Aufbau regionaler Konzepte, benötigt TBAuctions Performance-Spezialisten mit hands-on Mentalität.

Die Position

Diese Position bietet eine einzigartige Möglichkeit, datengetriebene Entscheidungen im Marketing und Vertrieb maßgeblich zu gestalten und direkten Einfluss auf Lead-Generierung, Sales-Effizienz und Go-to-Market-Strategien zu nehmen. Als Data Analyst Marketing & Sales bist du dort, wo Daten, Technologie und Business-Insights zusammenkommen – und sorgst dafür, dass aus Informationen handfeste Maßnahmen und messbarer Geschäftserfolg entstehen.

Die Stärke dieser Rolle liegt in der gesamten Customer Journey: Du analysierst Kunden-, Lead- und Umsatzdaten, identifizierst Trends und Optimierungspotenziale und entwickelst Dashboards und KPIs, die Marketing, Sales und Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen. Dabei übersetzt du komplexe Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen und stellst sicher, dass Kampagnen-Performance, Funnel-Logik und Go-to-Market-Aktivitäten kontinuierlich optimiert werden.

Du arbeitest eng mit Marketing- und Commercial-Teams zusammen, nutzt SQL, Python, Power BI und moderne Analytics-Tools, um Daten in wertvolle Insights zu transformieren, und sorgst dafür, dass datenbasierte Entscheidungen nahtlos in operative Maßnahmen und strategische Planungen einfließen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Analytics nicht nur als Reporting-Tool versteht, sondern als strategisches Instrument zur Steuerung von Wachstum, Umsatz und Marktpositionierung – strukturiert, wirkungsorientiert und mit einem klaren Blick für Skalierung.

Weitere Anforderungen

Erfahrung & Expertise

• Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+ Jahre) in Marketing- und Sales-Analytics
• Fundiertes Verständnis von Attribution, ROI, Funnel-Logik und Customer Journeys
• Erfahrung in Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von KPI-Dashboards für Entscheidungsfindung
• Praxis in Analyse von Kampagnen- und Go-to-Market-Performance
• Erfahrung mit Analytics- und Tracking-Tools wie Google Analytics, Segment und CRM-Systemen
• Starke technische Kenntnisse in SQL, Python, Power BI, Excel und idealerweise Databricks

Persönliche Eigenschaften

• Analytisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen
• Proaktive Zusammenarbeit mit Marketing-, Sales- und Management-Teams
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an datengetriebenem Arbeiten
• Neugier und Offenheit für E-Commerce, Marketplace-Modelle und AI-getriebene Analytics

Was wir dir bieten 🥳

• Unabhängige und abwechslungsreiche Rolle in einem unternehmerischen und innovativen Unternehmen
• Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Gruppenunfallversicherung
• 30 Urlaubstage
• Ein modernes Office mit einer Menge Parkplätzen
• Bis zu 30 Tage Workation im Jahr
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits wie Zuschüsse für Urban Sports Club, Deutschlandticket, Jobrad und mehr

Das ist Surplex

Surplex ist seit über 25 Jahren eines der führenden Industrie-Auktionshäuser Europas und handelt weltweit mit gebrauchten Maschinen und Industrieanlagen. Unser engagiertes Team mit über 200 Mitarbeitenden arbeitet sowohl an unserem Hauptsitz in Düsseldorf als auch in 15 Niederlassungen in ganz Europa. Seit August 2024 sind wir Teil von TBAuctions – der führenden europäischen Multi-Brand-Plattform für digitale B2B-Auktionen gebrauchter Güter mit über 1.200 Mitarbeitenden. Innerhalb dieser Struktur verantworten wir die kontinentale Division und bringen unsere Expertise in den internationalen Markt ein.

Bei Surplex verbinden wir die Vorteile des modernen Online-Handels mit persönlichem, klassischem Kundenservice. Wir begleiten unsere Kund:innen durch alle Schritte des Kauf- und Verkaufsprozesses, bieten maßgeschneiderte Lösungen und sorgen für höchste Zufriedenheit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gebrauchtmaschinenhandels!

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About "Realist"

• Realist is an innovative WealthTech startup based in Germany, committed to transforming the financial industry through cutting-edge technology, data-driven insights, and scalable financial infrastructure. As we expand our platform and technology capabilities, we are looking for an experienced Senior Software Engineer to join our growing team in Berlin and help build the next generation of financial systems.

About the role 

• As a Senior Software Engineer, you will play a key role in designing and building high-performance financial systems that process large volumes of data reliably and securely. You will work closely with product, engineering, and data teams to architect scalable systems and contribute to the development of intelligent, AI-driven financial applications.
• This role requires strong experience in backend engineering, distributed systems, and data-intensive architectures, combined with a mindset suited for a fast-moving startup environment. We are particularly looking for someone who is a fast learner, able to quickly adapt to new technologies and evolving challenges.

Key Responsibilities

• Design, develop, and maintain scalable backend systems supporting data-intensive financial applications.
• Build and optimize high-performance OLTP systems for transaction-heavy workloads.
• Contribute to system architecture and design, ensuring reliability, scalability, and maintainability.
• Work with cloud infrastructure, particularly AWS, to deploy and manage production-grade services.
• Develop services using C#, Python, and Node.js within modern microservice architectures.
• Collaborate with data and engineering teams on data pipeline and OLAP system design where applicable.
• Implement and maintain AI-enabled features, including the development of agentic systems and AI-powered workflows.
• Apply modern AI engineering practices including LLM integration, evaluation frameworks (Evals), and guardrails.
• Contribute to engineering best practices, code quality standards, and technical mentorship within the team.
• Collaborate closely with cross-functional teams in a fast-paced startup environment.

Experience  

• Fluency in English, both written and spoken.
• Minimum 8 years of professional software engineering experience.
• At least 5 years of experience in the financial services or FinTech industry.
• Strong backend engineering experience with C#, Python, and Node.js.
• Proven experience building data-intensive OLTP systems.
• Experience with AWS cloud infrastructure and distributed systems.
• Solid system design and architecture skills.
• Experience working with large-scale data systems; exposure to OLAP system design is a plus.
• Strong team collaboration and communication skills.
• Ability to quickly learn and adopt new technologies and frameworks.
• Comfortable working in a startup environment with high ownership and autonomy.
• Strong exposure to modern AI engineering practices, including:
  • Building agentic systems
  • Experience with LangChain or similar frameworks
  • Working with Evals and Guardrails for LLM-based applications.

Compensation and Perks

•  An opportunity to help build the core technology of a rapidly growing WealthTech startup.
•  A collaborative and innovative engineering environment.
•  Competitive salary and compensation package.
•  The chance to work on cutting-edge AI and financial infrastructure systems.
•  Opportunities for professional growth and leadership as the company scales.

If you are a passionate and experienced software engineer looking to build advanced financial systems and AI-driven applications, we would love to hear from you.

 #LI-JM1

#LI-Hybrid

Thank you for considering this opportunity.  Funded.club Senior Recruiters partner exclusively with Startups and are in direct communication with hiring managers and founding team members.

Your application will be fully reviewed by a dedicated recruiter who will respond based on the matching of your experience and qualifications.

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We're looking for a Data Platform Engineer (m/f/d) to join our team and help build and operate the data infrastructure that powers Flix's mobility platform.

At FlixTech, our data platform enables teams across the company to process, analyze, and act on large volumes of mobility data. The platform supports critical use cases such as network planning, pricing, operations, and business analytics. You will work on scalable infrastructure that processes millions of daily events and ensures reliable data availability across the organization.

You'll be part of a cross-functional engineering environment collaborating with data analysts, data scientists, and platform engineers. The role focuses on building reliable, scalable data systems and enabling other teams to work efficiently with data.

About the Role

• Design, build, and maintain scalable data infrastructure running on AWS and Kubernetes
• Develop and operate streaming and data platform components using technologies such as Kafka and Snowflake
• Implement monitoring, alerting, and operational tooling to ensure platform reliability and performance
• Own features end-to-end, including development, testing, deployment, monitoring, and maintenance
• Build and maintain Infrastructure as Code using Terraform and GitLab CI/CD
• Collaborate with data analysts, data scientists, and stakeholders to support data platform use cases
• Contribute to improving platform reliability, automation, and engineering practices
• Participate in on-call rotations to support the stability of the data platform

About You

• 3+ years of experience building or operating data infrastructure or data platforms
• Hands-on experience with streaming technologies such as Kafka and data warehouses like Snowflake
• Experience with Infrastructure as Code tools (e.g., Terraform) and CI/CD pipelines (e.g., GitLab)
• Practical experience with cloud platforms (preferably AWS) and container platforms such as Kubernetes
• Experience with monitoring and observability tools (e.g., Datadog or similar)
• Solid programming skills in Python and interest in writing clean, maintainable code
• Strong collaboration and communication skills when working with technical and business stakeholders
• Fluent in English

Nice to have:

• Experience with advanced SQL or data transformation tools (e.g., dbt)
• Experience with data processing frameworks (e.g., PySpark)
• Knowledge of security and networking concepts relevant for data platforms

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, we're building the most trusted and loved everyday destination for our consumers. The Consumer team plays a central role in shaping how users experience Wolt - from subscriptions and affordability to discovery and overall value.

In Israel, the Consumer function is at an exciting stage: strong momentum, big ambitions, and a clear opportunity to scale impact. We're now looking for a Growth Strategy Manager to join the ISR Consumer team and help turn consumer insights into real, measurable outcomes.

This role sits at the intersection of strategy, analytics, and execution, and is ideal for someone with a strategy, consulting, or business operations background who's motivated by owning and delivering outcomes in a fast-moving, consumer-facing environment.

What you'll be doing

In this role, you'll work closely with the Regional Head of Consumer in Israel and cross-functional partners locally and globally to identify, shape, and execute high-impact Consumer initiatives.

Day-to-day in this role, you'll:

• Own deep-dive analysis of Consumer performance across key funnels and the full lifecycle (e.g. conversion, retention, churn, unit economics), and translate insights into concrete growth initiatives.
• Support ongoing monitoring of economic tests and performance frameworks, helping ensure initiatives are grounded in data and scalable learnings.
• Take end-to-end ownership of selected Consumer programs and initiatives in Israel (e.g. affordability or program optimizations), from problem definition through execution and post-launch evaluation.
• Drive local optimization of Discovery and affordability levers to improve conversion, subtotals, and overall consumer value.
• Lead execution by coordinating stakeholders, managing dependencies, and ensuring insights actually turn into launched initiatives with clear impact.

Our humble expectations 

•  3–5 years of experience in management consulting, strategy, business operations, or a similarly analytical role in a fast-paced environment. A background in consumer-facing companies, products, or projects, with familiarity across parts of the consumer lifecycle, is a plus.
• Strong analytical skills, with the ability to structure complex problems, work confidently with data, and turn insights into clear actions. Experience with BI or analytics tools (e.g. Looker, SQL, or similar) is a plus
• Proven experience owning initiatives end-to-end: from analysis and planning through execution and impact measurement.
• Strong communication and stakeholder management skills, with confidence working across teams and seniority levels.
• A hands-on, proactive mindset - comfortable with ambiguity and motivated to take ownership rather than wait for direction.

What we offer

• A high-impact role with real ownership over meaningful Consumer initiatives in one of Wolt's most interesting and fast-moving markets.
• A rare opportunity to combine the scale and resources of a Fortune 500 company (DoorDash) with the autonomy, speed, and local focus of the Wolt Israel team.
• The opportunity to work on complex, analytical, and high-impact business problems - while being closely involved in shaping and executing real-world outcomes
• Close exposure to senior local and global stakeholders, with strong visibility into how decisions are made and delivered.
• A collaborative, low-ego culture with ambitious, kind, and driven people who care deeply about building great consumer experiences.

Next steps

If this sounds like something you'd be excited about, apply and start the conversation - we'd love to hear from you.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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PSE Engineering GmbH ist ein hochspezialisiertes Unternehmen, das sich auf Planung und Engineering für Anlagentechnik und Komponentenlieferung konzentriert. Von kleineren Planungsaufträgen und Studien über die Konzept- und Detailplanung komplexer Projekte bis hin zu Generalübernehmer-Aufträgen, sowie der Optimierung und Betriebsführung bieten wir komplette und solide Serviceleistungen für die Industrie an. Mit Standorten im In- und Ausland sind wir bestens aufgestellt, um die Herausforderungen der immer komplexer werdenden Projekte, sowie die Erfordernisse der global agierenden nationalen und internationalen Kunden optimal zu meistern.

Für die unterschiedlichsten Anforderungen unserer Kunden werden die erforderlichen technischen Konzepte und Lösungen individuell erarbeitet und das komplette Engineering von der ersten konzeptionellen Vorstudie bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme der kompletten Betriebsanlagen durchgeführt.

Für den Standort Quakenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur / Techniker oder Meister der Elektrotechnik (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Die Stelle ist am Standort Hannover angesiedelt

Aufgaben

Sie sind eine technisch versierte, analytisch starke Persönlichkeit mit nachweisbarer Erfahrung:

• Master / Bachelor / Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Engineering elektrotechnischer Anlagen – idealerweise in Energie-, Prozess- oder Chemieindustrie.
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (ATEX, VDE, IEC, etc.).
• Routinierter Umgang mit modernen CAD/CAE-Systemen (z. B. EPLAN P8, AutoCAD, Comos, Caneco).
• Fähigkeit, komplexe Problemstellungen strukturiert und lösungsorientiert zu adressieren.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern.
• Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in technischen Verhandlungen und Entscheidungsprozessen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen projektbezogenen Reisen im Inland.

Wir bieten

Führungsnahe Rolle mit hohem technischen Gestaltungsspielraum.

• Anspruchsvolle Projekte, die Ihre ingenieurtechnische Expertise auf höchstem Niveau fordern.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld, kollegiale Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder ein Studium im Bereich elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Planung und Durchführung elektrotechnischer Projekte, idealerweise in der Gas-, Öl- oder Prozessindustrie
• Erste Erfahrung in der Projektleitung, insbesondere mit Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (z.B. Word, Excel, Access, VBA)
• Kenntnisse in CAD/CAE-Systemen (z.B. EPLAN P8, AutoCAD)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen, auch international
• Analytisches Denken und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Eine Einarbeitungsphase, in der ein Pate bei allen Fragen an deiner Seite steht
• Flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungsmodell.
• Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet.
• Vertrauen und Wertschätzung gegenüber Kollegen.
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in freundlicher, sympathischer Atmosphäre.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Weitere Mitarbeitervorteile z.B. corporate benefits, Hansefit
• Bike Leasing

Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten, haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail.

Ansprechpartner

Alexander Blatt

Mobil +49 173 568 258 9

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Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung.

Als Leitung Digitalisierung (m/w/d) sind Sie der strategische Architekt unserer Anwendungslandschaft. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe mit dem IT-Leiter (Infrastruktur) treiben Sie die inhaltliche Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran. Sie bilden die Brücke zwischen Fachabteilungen und Technik und stellen durch eine klare Daten- und Softwarestrategie sicher, dass unsere Systeme maximale Effizienz und wertvolle Entscheidungsgrundlagen liefern.

Aufgaben

• Agieren als „Digitaler Partner“ (Doppelspitze) für die Fachverantwortlichen (Abteilungsleiter, Bereichsleiter etc.), um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren und Anforderungen zu präzisieren.
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung der unternehmensweiten IT-Anwendungslandschaft (Software-Ökosystem).
• Definition der technologischen Brücken zwischen Fachsoftware und der Microsoft-Infrastruktur zur Vermeidung von Datensilos.
• Erstellung und Verantwortung der Roadmap für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Business-Systeme.
• Monitoring und Budgetverantwortung für die Softwarekosten (exklusive Microsoft- und Citrix-Lizenzen).
• Etablierung von Standards für die Datenqualität und das Stammdatenmanagement, um eine konsistente Datenbasis über alle Abteilungen hinweg zu sichern.
• Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse vor der technischen Umsetzung („Lean Digitalization“).
• Verantwortung für die Implementierung neuer Softwarelösungen – von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Rollout.
• Sicherstellung einer reibungslosen Überführung abgeschlossener Projekte in den dauerhaften Anwendungsbetrieb.
• Übersetzung von Business-Requirements in technische Spezifikationen und Auswahl passender Anbieter.
• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Digitalisierung.
• Aufbau und Betreuung eines Key-User-Netzwerks in den Fachbereichen zur nachhaltigen Verankerung neuer digitaler Tools.
• Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter (Infrastruktur/Hardware), um eine integrierte Gesamt-IT sicherzustellen.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Prozessberatung, im IT-Projektmanagement oder in der Einführung komplexer Business-Software (ERP, CRM, DMS etc.).
• Tiefes Verständnis für Datenstrukturen, Schnittstellen-Technologien (APIs) und modernes Prozessmanagement.
• Erste Führungserfahrung oder die ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren und Stakeholder für Veränderungen zu gewinnen.
• Sie sind ein „Brückenbauer“, der komplexe IT-Themen für Anwender verständlich macht und dabei stets den geschäftlichen Nutzen im Blick behält.

Benefits

• Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Leistungsprämie am Jahresende
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Modernste Ausstattung
• Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• E-Bike Leasing

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Events, z. B. bei Organisation, Materialerstellung, Partnerkoordination und Follow-ups.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Pflege und Aktualisierung unserer Website, inklusive Content-Updates und Unterstützung bei der Optimierung der Nutzerführung.
• Texterstellung (Copywriting) für Website, Newsletter, Social Media und Online-Kampagnen sowie Unterstützung im Grafikdesign für Marketingmaterialien.
• Unterstützung im Social Media Marketing, von der Planung über die Content-Erstellung bis zur Auswertung und Optimierung der Performance.
• Mitarbeit im Online Marketing, insbesondere bei SEO- und SEA-Maßnahmen, sowie Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Analyse von Marketingkampagnen.
• Aktive Unterstützung im Partner Management: Pflege und Aktualisierung von Partner- und Deal-Daten in CRM-Systemen, Vorbereitung von Partner-Meetings und Reviews sowie Unterstützung bei der Koordination interner und externer Stakeholder.
• Mitarbeit beim Ausbau unseres Partnernetzwerks durch Recherche potenzieller Kooperations- und Vertriebspartner, Unterstützung bei der Ansprache neuer Partner sowie bei der Entwicklung gemeinsamer Initiativen und Kampagnen.

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Medien oder vergleichbar
• Interesse an Online Marketing, Social Media und digitalen Trends
• Erste Kenntnisse in SEO/SEA oder Google Ads von Vorteil
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
• Kreativität und ein gutes Gespür für Texte und Inhalte

Warum wir?

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld
• Viel persönlicher Spielraum
• Stundenlohn 15€ / Stunde
• Flexible Arbeitszeiten in Anpassung an deinen Stundenplan
• Natürlich gehören Benefits wie regelmäßige Teamevents, Vergünstigung beim Urban Sports Club, kostenfreie Getränke und Snacks und die neueste technische Ausstattung zu einem guten Arbeitsplatz dazu

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Für unsere Zentrale suchen wir ab dem 1. Mai 2026 oder später eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. Woche)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und die Pflege der Stammdaten inkl. Führung der Personalakte)
• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS, einschließlich Plausibilitätsprüfung und Übergabe in den Zahlungsverkehr
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Abrechnung mit den Sozialversicherungsträgern u.a.
• Personal-Rekrutierungs- und Auswahlverfahren sowie Kommunikation mit den Bewerber*innen
• Mitarbeit beim monatlichen Controlling, dem Jahresabschluss und der Jahresplanung
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Mitarbeiter*innen-Events.
• Mitarbeit in Projekten, z.B. im Rahmen der Digitalisierung von Personalprozessen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Umfassende Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office wünschenswert
• Einsatzbereitschaft, aktives Mitdenken sowie Teamgeist
• Verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten

Benefits

• Einen zentral gelegenen Arbeitsort in Alsternähe
• Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mind. 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterkonditionen

Sie wollen mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung.

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Du hast Freude daran, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen spürbar zu steigern und profitables Wachstum zu ermöglichen? Dann bist du bei uns richtig. Wir bieten ein Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Kollegen sich gegenseitig unterstützen, herausfordern und gemeinsam Erfolge erzielen. Zur Verstärkung unseres Performance Improvement‑Teams suchen wir ambitionierte und erfahrene Berater mit einem Supply Chain Hintergrund.

Über uns

Unser Team unterstützt Unternehmen branchenübergreifend dabei, ihre Supply Chain Performance messbar zu steigern – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Durch die Verbindung datenbasierter Analysen mit fundierter Managementberatung identifizieren wir leistungsrelevante Hebel entlang der gesamten Wertschöpfungskette und setzen nachhaltige Verbesserungen end‑to‑end erfolgreich um.

Typische Kundenprojekte

• Bestandsoptimierung und WorkingCapitalVerbesserung

• Supply Chain Netzwerk & LogistikkostenOptimierung

• Manufacturing Performance Improvement

• Supply Chain Segmentierung und Service Level Optimierung

Deine Aufgaben

• Leite Arbeitspakete oder Teilprojekte innerhalb strategischer und operativer Beratungsinitiativen

• Analysiere die Supply Chain Performance, identifiziere wirkungsvolle Hebel und entwickle klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen

• Erarbeite Roadmaps zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und quantifiziere deren Wirkung

• Entwickle kundenspezifische Optimierungsansätze, die sowohl kurzfristige Effizienzgewinne als auch nachhaltige Performance Verbesserungen erzielen

• Erstelle fundierte Business Cases, die Maßnahmen transparent nach ihren Effekten (EBIT, Kosten, Working Capital, Umsatz) bewerten

• Unterstütze das Business Development – durch fachliche Beiträge, Vorbereitung von Angeboten und Weiterentwicklung unserer Methoden und Assets

• Arbeite eng mit Kunden auf allen Organisationsebenen zusammen, moderiere Workshops und präsentiere Ergebnisse in überzeugender Form

Was wir uns wünschen

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Supply Chain Management, vorzugsweise in der Managementberatung

• Erfahrung in der Durchführung von SCM-Projekten und (Teil-)Projektverantwortung (Strategie, Operations und Technologie; crossfunctional mit Schnittstellen zu Beschaffung, Planung, Produktion, Logistik, Vertrieb, Finanzen)

• Exzellente analytische Fähigkeiten, hohes Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare, finanzielle ManagementInsights zu übersetzen

• Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

• Energie, Teamgeist, Ergebnisorientierung und der Wille, gemeinsam sichtbare Wirkung zu erzielen

• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Was dich erwartet

• Die Chance, die Zukunft von Weltmarktführern in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten mitzugestalten

• Hohe Sichtbarkeit bei Kunden – z. B. durch Moderation von Workshops oder Präsentation von Analyse‑ und Optimierungsergebnissen

• Freiraum für Eigeninitiative: Entwicklung von Consulting‑Methoden, Tools und Best‑Practice‑Ansätzen

• Eine echte Teamkultur mit Sparring, Mentoring und kontinuierlichem Lernen

• Eine einzigartige Unternehmenskultur in einer schnell wachsenden Beratung mit flachen Hierarchien

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Bereich: Business Consulting

Filter: Berufserfahrung: Professionals

Practice: Sustainable Supply Chain & Manufacturing (SSCM)

Ansprechpartner: Dennis Keller

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Festanstellung | Vollzeit | Teilzeit | Hybrid | Pulsnitz

Wir wachsen und suchen einen neuen Mitarbeiter im Team Backoffice. Als Teil unseres Backoffice-Teams gestalten Sie aktiv die Abläufe hinter den Kulissen. Sie sorgen dafür, dass Zahlungen korrekt fließen, Daten stimmen und Prozesse ineinandergreifen. Wenn Sie gern strukturiert arbeiten, Verantwortung übernehmen und Freude an administrativen Aufgaben haben, passen Sie hervorragend zu uns.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Sichtung und Prüfung der Verträge unserer Kunden
• Sie betreuen das Onboarding von Neukunden und führen KYC-Prüfungen gemäß regulatorischer Vorgaben durch
• Sie gewährleisten die korrekte Abwicklung von Provisionsabrechnungen, Finanzclearings und Zahlungstransaktionen
• Sie bearbeiten eigenständig Rückbelastungen, Gutschriften und Abrechnungen
• Sie führen eigenständig Zahlungsverkehrsrecherchen bei Unstimmigkeiten oder Rückfragen durch

Qualifikation

• Sie haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt – idealerweise im oben genannten Aufgabengebiet
• Sie sind bereit, sich engagiert in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Sie bringen eine Affinität für Zahlen und finanzielle Zusammenhänge mit – und mögen es, strukturiert und präzise zu arbeiten
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools und arbeiten sich zügig in neue Systeme ein
• Sie kommunizieren klar, freundlich und lösungsorientiert – schriftlich wie mündlich
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise über Englischkenntnisse

Benefits

• Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung
• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten oder Präsenz im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Weiterbildungen und Wirken in weiteren Rollen innerhalb der Organisation möglich
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin!

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Dich begeistert die E-Mobilität und du möchtest neben deinem Studium praktischeErfahrung im Bereich Finance & Controlling sammeln?Du hast Lust, in einem Startup in einer dynamischen Wachstumsbranche zu arbeiten,Verantwortung zu übernehmen und direkt an spannenden Projekten mitzuwirken?

Dann bist Du bei uns richtig.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Unterstützung im Bereich Finance & Controlling

• Erstellung und Analyse von Reports, KPIs und Finanzkennzahlen

• Entwicklung und Unterstützung bei der Automatisierung von Controlling-Prozessen

• Mitarbeit bei der Erstellung von Forecast und Budgetplanung

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.

• Gute Excelkenntnisse

• Strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und eine Affinität für Zahlen

• Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist

Benefits

Das bieten wir dir

• Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten

• Einblick in Finance & Controlling eines wachsenden Unternehmens

• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten in

einem dynamischen Umfeld

• Direkte Zusammenarbeit mit Gründern & Geschäftsführern

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schreib uns ein paar Zeilen über Dich und Deinen bisherigen Weg, warum gerade Du zu uns passt und wieso wir uns kennen lernen sollten.

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir für Sie – Sie für uns.

#wirstellenunsvor

Ja, wir machen Steuerberatung – und zwar sehr gerne und richtig gut. Hinter unserem „Wir“ stehen über 50 Persönlichkeiten, Impulsgeber und Zukunftsgestalter, die ihre Leidenschaft für die Beratung anderer Menschen zum Beruf gemacht haben und heute schon an morgen denken. Durch Beständigkeit in unseren Werten, Fortschrittlichkeit in unserem Denken und Handeln und Ehrgeiz in unseren Zielen haben wir uns zu einem vertrauensvollen und nachhaltigen Partner entwickelt. Von unseren Standorten in Darmstadt, Frankfurt Ost und Frankfurt West betreuen wir national und international agierende Mandantinnen und Mandanten in Themenbereichen, in denen wir echten Mehrwert bieten und somit Zukunft gestalten können.

Aufgaben

Do what you love – love what you do.

#tätigkeiten

IT ist genau Ihr Ding? Dann werden Sie bei uns viel Freude haben! Als digitale und innovativ ausgerichtete Kanzlei bringen wir Steuern und Technik zusammen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, in dem man sich noch mit wirklich spannenden Themen auseinandersetzen kann – zumindest meistens. Konkret können Sie sich bei uns auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen:

• Einrichtung von Schnittstellen zu Vorsystemen
• Mandanten-Onboarding
• Einrichtung von digitalen DATEV-Produkten
• interne IT-Themen
• Digitalisierungsmaßnahmen
• weitere Themen, in denen Sie aufgehen

Qualifikation

Ambitioniert in dem, was Sie tun – leidenschaftlich in der Art und Weise, wie Sie es tun.

#qualifikation

Keine Sorge – Sie müssen nicht perfekt sein. Wir erwarten jedoch, dass Sie den Anspruch haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen möchten. In folgenden Punkten sollten Sie sich zusätzlich, zumindest zum Teil, wiederfinden.

• Technikaffinität – Sie beschäftigen sich lieber mit IT-Themen statt Steuererklärungen
• Teamspirit – Sie lassen sich helfen und sind bereit, anderen zu helfen
• Verantwortungsbewusstsein – Sie stehen zu dem, was Sie tun
• Offenheit – Sie sehen in Veränderungen überwiegend Chancen statt Risiken
• Kompetenz – Sie verfügen über einen IT-Background und können optimalerweise bereits auf erste Berufserfahrung in einer Kanzlei zurückblicken (kein Muss)

Benefits

Mehr Wertschätzung – weniger leere Versprechungen.

#benefits

• laufender Support, Know-how-Transfer & wertschätzendes Feedback von Ihrer Führungskraft #appreciation
• gleiche Chancen für alle #fairness
• 100% digitales Arbeiten mit top IT-Ausstattung #digitalwork
• generell bis zu 2 Tage Homeoffice die Woche – natürlich ist aber nach Abstimmung auch mal mehr in Ordnung #hybridwork
• spannende Mandate, in Hessen, bundesweit und international #grow
• die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt #strongertogether
• freundschaftliche Atmosphäre und inspirierende Workspaces #feelthedifference
• individuelle Bonuszahlungen – Leistung wird bei uns belohnt #moneymatters
• steuerfreier Sachbezug in Form eines monatlichen Gutscheinprogramms #perksincluded
• 1 Tag Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag #happybirthday
• selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten & Teilzeit #worklifeblending
• regelmäßige Teamausflüge, Feierabenddrinks und nice Partys #celebratingwins
• wohlfühlen statt Uniform – tragen Sie einfach, was Sie mögen #comeasyouare
• vollausgestattete Küche fürs gemeinsame Mittagessen #wearefamily
• echt guter Kaffee – für Tage mit kürzeren Nächten #coffeelovers

Ihr nächster Schritt – unser Versprechen an Sie.

#bewerbung

Ein Jobwechsel ist nicht einfach – unser Bewerbungsformular schon. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks bei uns. Wir sind uns Ihres Vertrauens bewusst und zeigen Ihnen, dass sich der Wechsel lohnt.

Finanziell und menschlich.

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Unser Kunde ist im Bereich Vermögensverwaltung und Fondmanagement ein führender Finanzdienstleister mit Sitz in München. Als zuverlässiger Partner unabhängiger Vermögensberater und ausgewählter institutioneller Kunden verfügt das Unternehmen über ein Verwaltungsvolumen mehrerer Mrd. EUR. Mit derzeit über 40 Mitarbeitern befasst sich das Unternehmen um alle Vermögensbelange seines Kunden. Nachhaltige Qualität und Kundenzufriedenheit stehen im Mittelpunkt des Unternehmens.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bankkauffrau im Bereich Zahlungsverkehr und Kontolöschung (m/w/d)

Aufgaben

• Überprüfung und Dokumentation von Daueraufträgen sowie (Dauer)-Lastschriften.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland.
• Überprüfung und Erfassung von Kontolöschungen.
• Erfassung interner Kostenrechnungen und Kundenbuchungen.
• Bearbeitung von Nachlasskonten im Zusammenhang mit der Kontolöschung.
• Durchführung von Tests für bestehende und neu einzuführende Prozesse.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Expertise im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr.
• Anwendungssicher in MS Office, insbesondere Excel von Vorteil.
• Kenntnisse in der Kundenstammdatenpflege.
• Hohes Maß an sorgfältiger und präziser Arbeitsweise
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie analytische Herangehensweise

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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JOIN US

WHAT WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an Editorial Storytelling Lead to head up the development and production of high-quality brand narratives for a global automotive client in Munich.

This role sits at the intersection of journalism, documentary storytelling and brand communications.

You will lead a small team of 2-3 people, responsible for creating compelling stories across all platforms – including long-form formats such as YouTube series, Podcasts, website and LinkedIn articles as well as short-form snackable content on social channels.

We are looking for someone who thinks like an editor or documentary filmmaker - someone who knows how to find the story, shape the narrative and build meaningful content that audiences genuinely want to watch, read or listen to.

WHAT YOU DO

You will lead the agency’s editorial storytelling function developing narrative ideas and overseeing the creation of content across multiple channels and formats.

Working closely with strategists, creatives and production teams, you will ensure the work balances strong editorial integrity with clear brand communication.

Key Responsabilities

Editorial Leadership
• Lead the agency’s editorial storytelling team
• Set the narrative direction and editorial tone across content output
• Develop story ideas, series formats and narrative concepts
• Ensure all content meets a high standard of story craft and journalistic credibility

Oversee storytelling across formats including:

• Long-form YouTube series
• Short-form social video
• Podcast series
• Editorial articles and long-read features
• Photography and stills shoots
• Multi-platform storytelling campaigns

Story Development

• Identify compelling human, cultural and technological stories within the automotive space
• Develop story arcs, narrative structures and series formats
• Work with creative conceptors, writers, filmmakers, photographers and producers to shape stories from concept to delivery

Creative & Production Collaboration

• Partner with creative directors, strategists and production teams
• Guide scripting, treatments and editorial frameworks
• Provide creative direction during development and production
• Maintain quality and narrative consistency across channels
• Collaborate with Social Creatives to bring stories to life on social platforms

Brand & Audience Alignment

• Balance editorial integrity with brand communication
• Ensure stories resonate with audiences while supporting brand objectives
• Help define the client’s voice and storytelling identity

WHO YOU ARE

We are open to candidates from a variety of storytelling disciplines, including:

• Documentary film or television
• Editorial publishing / magazines
• Digital media or long-form journalism
• Entertainment development
• Branded content studios

Experience

• Experience developing long-form storytelling or documentary content
• Strong editorial instincts and story development skills
• Experience overseeing multi-platform content
• Ability to work across video, audio, written and visual storytelling
• Comfortable shaping narratives that balance editorial authenticity with brand messaging

Personal Qualities

• A natural storyteller
• Curious and culturally aware
• Strong editorial judgement
• Collaborative and comfortable leading creative teams
• Passion for storytelling in emerging media formats
• Bi-lingual – German and English required

Bonus

• Interest in automotive culture, innovation or mobility
• Experience with YouTube formats or documentary series
• Experience working with brands or branded content

WHAT TO EXPECT

• Exposure to senior global clients.
• Working in an international and integrated team with top talents from different fields.
• Plenty of opportunities to create big ideas, for big projects, with big impact.
• Flexibility to work remotely: 2-3 days in the office per week, and the ability to work from home, the north pole or somewhere warmer for up to on month each year. We encourage warmer.
• Structured onboarding, development & tools (Groove-In Buddy, Feedback talks, state of the art IT Equipment and more)
• 28 days holiday excluding BH and your birthday off.
• A working environment that ensures fair and equal opportunities for all. We live and support diversity, openness and mutual respect and welcome new colleagues - regardless of nationality, ethnicity, origin, religion, age, gender, gender identity and sexual orientation. You should too. It’s the 21st century.

Is it a Match?

Apply now!
We'd love to hear from you even if you do not fully meet all requirements listed above. Get in touch.

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Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, spezialisiert auf innovative Lösungen im Bereich Gesundheit und Wellness. Das Unternehmen entwickelt und vermarktet hochwertige Produkte, die auf wissenschaftlicher Forschung basieren und höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt unser Kunde neue Maßstäbe in der Branche. Die Kombination aus modernster Technologie und umfassendem Know-how macht dieses Unternehmen zu einem vertrauenswürdigen Partner für gesundheitsbewusste Kunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben

• Laufende Buchung der Geschäftsvorfälle.
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
• Laufende Kontenabstimmung.
• Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
• Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens
• Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Bilanzierungskenntnisse nach HGB von Vorteil.
• Erfahrung in der Immobilien- oder Baubranche wünschenswert
• Idealerweise anwendungssicher in der Buchhaltungssoftware DATEV
• Selbstständige und gründliche Arbeitsweise.

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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Unser Kunde ist ein Biotechnologie- und Radiopharmazie-Unternehmen und fertigt und vermarktet global gezielte diagnostische und therapeutische Radiopharmazeutika. Das Unternehmen bietet Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Vergütungspaket und Home Office Regelungen. Außerdem profitieren Sie von einer offenen Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Firmenkultur mit kurzen Kommunikationswegen.Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus? Sie haben außerdem Freude an der Arbeit im Team? Dann sind Sie hier genau richtig!

Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute als Financial Accountant

Aufgaben

• Durchführung von Kontenabstimmungen, Klärung von Konten und Abwicklung von Zahlungsvorgängen Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften, einschließlich des Managements des Mahnwesens
• Prüfung, Erfassung, Einrichtung und Auflösung von Rückstellungen sowie Buchung aktiver Rechnungsabgrenzungen
• Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen zur Klärung von buchhalterischen Angelegenheiten
• Erstellung von Berichten und Analysen im Rahmen der Abschlussprüfung
• Tätigkeiten im Zusammenhang mit Monats- und Jahresabschlüssen.
• Mitarbeit in Projekten zur Prozessverbesserung und Erstellung bzw. Aktualisierung von Richtlinien

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation als Finanz-/Bilanzbuchhalter/in
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Strukturierte, eigenständige, termingerechte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften gemäß HGB sowie der Bilanzierung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie sehr gute SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
Tel.: 0162/7203695

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OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte
• Erstellung diverser HR-Reports
• Optimierung der internen Prozesse
• Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter
• Durchführung von Personalmaßnahmen
• Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| 0162/7201165

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📍 München – Stachus (Karlsplatz), Penthouse-Office

📅 01.06.2026 – 21.08.2026

📋 Pflicht- oder Orientierungspraktikum

💶 Unvergütet aber mit jeder Menge Benefits

Das Content Studio München arbeitet mit echten Brands zusammen. Consumer-Launches, Startups und Corporates, die Creator als Distributionskanal nutzen wollen.

Im Rahmen deiner Praktikums arbeitest du in einem kleinen Team aus zwei bis drei Personen an eigenem Content und baust mit deinem Team eigene Social Media Kanäle auf.

Aufgaben

• Aufbau und Wachstum eines eigenen Content-Channels im kleinen Team – von null bis messbare Reichweite

• Entwicklung und Umsetzung eigener Content-Ideen: Format, Tonalität, Zielgruppe – ihr entscheidet

• Testen was funktioniert: organisch, paid, oder beides – datenbasiert optimieren

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Pods im Studio für Cross-Content und gemeinsame Kampagnen

• Regelmäßiges Reporting: was wächst, was wird gestrichen, was skaliert

• Mitentwicklung von Kampagnen für Brand-Partner des Studios

Qualifikation

• Laufendes Studium mit Pflichtpraktikumsnachweis oder Orientierungspraktikum, kurz vor dem Studium oder gerade abgeschlossen

• Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten im kleinen Team – ihr baut gemeinsam auf, nicht jeder für sich

• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Dinge einfach auszuprobieren ohne zu warten

• Grundinteresse an Content, Wachstum und digitalen Plattformen

• Volle Präsenz Montag bis Freitag in München am Stachus

⚡ Kein Ads-Kurs absolviert, noch keinen Kanal aufgebaut? Genau darum geht es hier. Du bekommst den Rahmen, die Tools und ein Team – und setzt deine eigenen Ideen um. Aus null werden echte Ergebnisse.

--- NICE TO HAVE ---

• Erste Erfahrung mit Instagram, TikTok oder YouTube

• Kenntnisse in Design und Cutting-Tools

• Ideen für Formate oder Nischen die du schon immer ausprobieren wolltest

Benefits

• Penthouse-Office direkt am Stachus (Karlsplatz)

• Drinks & Snacks vor Ort – den ganzen Tag

• Regelmäßige Partys und Team-Events (es wird sicherlich einer der aufregensten Sommer deiner Lebens)

• Hund im Büro

• Du baust deine eigenen Kanäle auf – mit echtem Team, echtem Budget und echter Reichweite

• Deine Ideen werden umgesetzt, nicht diskutiert – wir geben den Rahmen, ihr füllt ihn

• Peer Learning im kleinen Team: ihr wachst zusammen, nicht nebeneinander

• Portfolio aus Kanälen und Kampagnen die du wirklich selbst gebaut hast und als Referenz nutzen kannst

• Ein Team aus vielen motivierten Leuten, mit denen du dich vernetzen, voneinander lernen und neue Freundschaften schließen kannst

Wir suchen Leute, die nicht nur eigene Ideen umsetzen und viel lernen möchten, sondern mit denen die Zusammenarbeit auch wirklich Spaß macht 💯 Erzähl uns etwas über dich - was ist ein Fun Fact oder ein hidden Talent von dem wir wissen sollten?

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Wir suchen für einen renommierten Kunden in Hamburg eine:n Kältetechniker:in / Kältetechnik Meister:in. In dieser Rolle arbeitest du im Großhandel für Kälte, Klima und Wärmepumpentechnik und bringst dein technisches Know how direkt in spannende Projekte ein.

Aufgaben

• Technische Auslegung von Anlagenkomponenten und Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen
• Planung und Projektierung von Klimaanlagen, VRF Systemen, Verbund und Sonderanlagen
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie Nachhaltung von Aufträgen
• Betreuung und Beratung von Neu und Bestandskunden
• Technische Unterstützung der Niederlassung und Wissenstransfer im Team

Qualifikation

• Abgeschlossenes Techniker Studium mit Schwerpunkt Kälte und Klimatechnik oder Meister im Kälteanlagenbauer Handwerk
• Alternativ Ausbildung im Bereich Mechatronik, Kälteanlagenbau, SHK oder ähnlich plus relevante Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung in Auslegung und Projektierung von Kälte oder Klimatechnik
• Technisches und kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Art

Benefits

• Planbare Arbeitszeiten mit geregelter 40 Stunden Woche
• Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
• Attraktives Gehaltspaket inklusive regelmäßiger Gehaltsanpassungen
• Prämien und Sonderzahlungen
• Urlaubs und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Zuschuss zum Deutschland Ticket und E Bike Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte, Team und Branchenevents
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• 24/7 Gruppen Unfallversicherung

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Sie möchten Transport- und Logistikprozesse in SAP gestalten und Kunden bei der Transformation auf S/4HANA begleiten? Dann ist diese Position die richtige Gelegenheit für Sie. Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Es begleitet Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der Optimierung ihrer Logistikprozesse und setzt dabei auf innovative SAP-Lösungen wie Transportation Management (TM).

Ihre Aufgaben

• Leitung und Umsetzung von SAP-TM-Implementierungen und Rollouts
• Analyse von Anforderungen, Konzeption und enge Abstimmung mit Stakeholdern
• Optimierung von Transportprozessen inkl. Planung, Ausführung und Frachtabrechnung
• Integration von SAP TM mit EWM, MM und SD
• Durchführung von Workshops sowie Begleitung von Tests und Go-Live

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Projekterfahrung in SAP TM, inkl. Basic- und Advanced-Funktionalitäten
• Erfahrung in mehreren End-to-End-Implementierungen oder globalen Rollouts
• Fundiertes Prozesswissen in Transportlogistik und Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Ihre Benefits

• Spannende SAP-TM- und S/4HANA-Projekte
• Hybrides Arbeiten und flexible Modelle
• Weiterbildung und SAP-Zertifizierungen
• Internationale Unternehmenskultur mit Communities
• Attraktive Zusatzleistungen für Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance

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Wir suchen ab sofort eine/n Founders Associate Finance, die/der bereit ist, das Finance Department eines schnell wachsenden B2B SaaS neu zu denken 🚀

Das ist kein 9-to-5-Job. Du übernimmst gemeinsam mit unserem Gründer Domenik echte Verantwortung für das Finance Department – baust Prozesse neu auf, automatisierst was heute noch manuell läuft, und gestaltest aktiv mit, wie modernes Finance in einem Hypergrowth-Startup aussieht.

• 🚀 Was wir 2025 erreicht haben: Wachstum von 15 auf 45 Mitarbeiter, Umsatz verdoppelt, >2.000 aktive Kunden
• 📈 Was wir 2026 vorhaben: Das Finance Department zum strategischen Hebel machen – und du spielst dabei eine zentrale Rolle

Aufgaben

• 🔥 Enger Zusammenarbeit mit unserem Gründer Domenik: Du arbeitest direkt mit ihm zusammen, bist sein verlängerter Arm im Finance und triffst gemeinsam strategische Entscheidungen.
• 🤖 Finance neu denken mit KI & Automation: Du identifizierst manuelle Prozesse im Finance-Bereich und automatisierst sie – mit Tools wie n8n oder Zapier.
• 📊 Finanzplanung, Budgetierung & Forecasting: Du übernimmst Verantwortung für die Steuerung der finanziellen Planung und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• 📈 KPI-, Cashflow- & Liquiditätsmonitoring: Du behältst die wichtigsten Kennzahlen im Blick und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• 📋 Reporting für Investoren & Geschäftsführung: Du erstellst monatliche Reports, Dashboards und Analysen und unterstützt bei der Vorbereitung von Investorenpräsentationen.
• 🛠️ Tool-Einführung & Enablement: Wenn neue Finance-Tools eingeführt werden, bist du dafür verantwortlich, sie ins Team zu bringen und die Adoption sicherzustellen.
• 🤝 Interner Ansprechpartner für alle Finanzthemen: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Teams – von Sales über Customer Success bis Product.
• 🌐 Zusammenarbeit mit externen Partnern: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Banken und Auditoren.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – ein Master ist ein klares Plus
• 1–2 Jahre Erfahrung in einer finance-nahen Rolle – z.B. Wirtschaftsprüfung, Investment Banking, Corporate Finance oder Finance in einem Startup
• Sicherer Umgang mit Excel und Google Sheets
• Idealerweise erste Erfahrung mit Finance-Tools wie Stripe, DATEV oder ähnlichem
• Idealerweise erste Erfahrung mit Automatisierungstools wie n8n oder Zapier
• Teamplayer-Mentalität und echte Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und solide Englischkenntnisse

Benefits

• 🚀 Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt mit unserem Gründerteam zusammen und bekommst maximale Einblicke in Strategie, Wachstum und Unternehmensaufbau.
• ⚡ High Impact & Speed: Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und echter Einfluss auf unser Wachstum – dein Beitrag zählt ab Tag 1.
• 🤖 Einzigartige Chance: Finance mit KI und Automatisierung komplett neu zu denken. Du gestaltest, wie modernes Finance in einem schnell wachsenden SaaS aussieht.
• 📈 Hypergrowth-Umfeld: Erlebe, wie ein gesund wachsendes Unternehmen skaliert – mit echten Zahlen, echten Entscheidungen und echtem Impact.
• 🎯 Fast Track für deine Karriere: Ownership ab Tag 1, direkter Gründerzugang und ein Netzwerk, das dir viele Türen öffnet – ob du später gründen, im Finance-Bereich wachsen oder in den VC-Bereich wechseln willst.
• 🎉 Team & Perks: High-Performance-Team, regelmäßige Teamevents, Offsites und Office-Partys sowie Benefits wie Wellhub und Deutschlandticket.

Wenn du dir unsicher bist, ob du alle Qualifikationen erfüllst, bewirb dich trotzdem und wir besprechen das zusammen! Solange du lernwillig bist, wirst du von uns zur Rakete ausgebildet. 🚀

Unser Hiring-Prozess:

1. 30' HR Call
2. 45' Lead Call
3. 60' Case Study
4. Ref Call

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 🐨

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Unser Mandant zählt zu den spannendsten Medizintechnikunternehmen Deutschlands und hat seinen Hauptsitz in Bayern. Im Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir einen erfahrenen IT-Lead, der eine standortübergreifende IT-Organisation mit Pragmatismus, Wirksamkeit und hoher Akzeptanz gezielt weiterentwickelt. Im Fokus steht eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, unternehmerischem Gespür und einem feinen Verständnis für die Zwischentöne organisationaler Dynamiken.

Aufgaben

• Verantwortung für die standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung der IT
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Services mit klarem Fokus auf Wirkung und Akzeptanz
• Steuerung zentraler IT- und Transformationsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der verteilten Standorte
• Führung, Entwicklung und Befähigung des internen Teams sowie Steuerung externer Partner
• Etablierung einer pragmatischen, businessnahen IT mit hohem Serviceverständnis
• Verantwortung für IT-Sicherheit, Prioritäten, Budget und Roadmap

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise als Leiter IT, Head of IT oder in vergleichbarer C-Level-Rolle

• Erfahrung mit standortübergreifender IT-Organisation in mittelständischen Unternehmen

• Tiefes Know-how in Infrastruktur, Anwendungen, IT-Security und Digitalisierungsprojekten

• Erfahrung in Transformationsprojekten, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung

• Budget- und Ressourcenverantwortung sowie Erfahrung in der Steuerung externer Partner

• Persönliche Fähigkeiten

• Hands-on-Mentalität: Pragmatiker, der Dinge umsetzt, statt nur Konzepte zu liefern

• Unternehmerisches Gespür: Versteht die Geschäftslogik und kann IT als Enabler positionieren

• Führungskompetenz: Inspiriert, motiviert und entwickelt das Team weiter

• Kommunikative Stärke & Empathie: Kann komplexe IT-Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich mache

• Feines Gespür für Zwischentöne: Erkennt organisationale Dynamiken und baut Akzeptanz auf

Benefits

• attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersvorsorge oder Zusatzversorgung
• Firmenwagen oder Mobilitätsbudget (auch E-Mobility-Option)
• Umfangreiches IT- und Homeoffice-Setup
• Work-Life-Balance / Flexibilität
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Arbeit nach Absprache
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Weiterbildung, Trainings und Konferenzen für fachliche und Führungskompetenz
• Möglichkeit, die IT-Organisation strategisch zu gestalten und maßgeblich zu prägen
• Verantwortung und Sichtbarkeit auf C-Level-Ebene
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Corporate Social Responsibility / Nachhaltigkeitsinitiativen, um die persönliche Sinnhaftigkeit der Arbeit zu unterstreichen

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

21. Januar 2026

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Unser Kunde gehört zu den dominierenden Marktführern im Bereich der Investorenbetreuung für geschlossene Investmentvermögen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl spannender und zufriedenheitsgarantierender Angebote. Unser Kunde zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, dynamische Feedbackschleifen und ausreichend Gestaltungsspielräume aus. Sie können Ihre eigenen Visionen miteinbringen und erhalten dabei konstruktives und motivierendes Feedback. Wenn Sie zudem von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits obendrauf profitieren wollen, dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt als

(Senior) Sachbearbeiter Investorenservice (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung von Investmentvermögen inklusive Verteilung steuerlicher und handelsrechtlicher Ergebnisse
• Erstellung der Gesellschafterrundschreiben und Kommunikation mit den Anlegern (schriftlich und mündlich)
• Ansprechpartner für Auftraggeber im Dienstleistungsgeschäft
• Verantwortung für die Reportingpflichten und das Schnittstellenmanagement
• Entwicklung zum Fachspezialist für übernehmende Projekte und/oder Querschnittsaufgaben (je nach persönlichem Interesse)
• Vorbereitung und Ergebnisabstimmung der Beschlussfassungen der Fondsgesellschaften

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einer Notariats-, Steuerberatungs- oder Rechtsanwaltskanzlei oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Anwendungssicher in MS-Office.
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.
• Kundenorientiertes Denken und Handeln.
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Problemlösungskompetenz.

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie.
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen).
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching.
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen.
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers.
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

Ihr Ansprechpartner

Frau Elwira Dabrowska |0162/7204666

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Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.

Bewerben Sie sich bei uns als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d).

Aufgaben

Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) bereits beendet und wollen erste Berufserfahrungen sammeln? Oder sind Sie bereits Spezialist im Bereich Bank- und Finanzwesen und suchen einen neuen Wirkungskreis in München? Wir werden Ihnen dabei helfen!

Bei unserem Kunden handelt sich um ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Hauptsitz in München.

Starten Sie Ihre Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen bei einer renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office:

...z.B. im Back Office:

• Sachbearbeitung im Kontenservice oder Vertragsservice oder Depotservice
• Dokumentensachbearbeiter (m/w/d)
• Unterstützung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung
  Wertpapierabwicklung im nationalen oder internationalen Umfeld
• Wertpapiersachbearbeiter (m/w/d)
• Mitarbeiter Meldewesen
• Mitarbeiter Compliance
• Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d)
• …oder im Front Office:
• Kundenbetreuer mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater
• Assistenz Private Banking (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung
• Serviceberater
• Spezieller Fokus auf Finanzierungsberatung
• Vermögenskundenbetreuer | Private Banker (m/w/d)
• Direkt in die Privatkundenberatung und Firmenkundenberatung

Qualifikation

⭐ Abgeschlossene Bankausbildung oder relevantes wirtschaftliches Studium

⭐ Erste Berufserfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil

⭐ IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse

⭐ Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite. OPUS ONE bietetIhnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln. Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehme
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen ArbeitgeberSelbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß?

Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München.

Aufgaben

• Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur
• Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs
• Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen
• Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten
• Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.
• Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen
• Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
• Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.

Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Maximilian Zyla

Tel.: 0162/7200389

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Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.
• Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten.
• Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
• Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.
• Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten
• Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.
• Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
• Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich.
• Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck.
• Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.
• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert.

Benefits

• Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen
• Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie
• Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert
• Attraktive Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695

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Wir suchen ab sofort eine/n Founders Associate Finance, die/der bereit ist, das Finance Department eines schnell wachsenden B2B SaaS neu zu denken 🚀

Das ist kein 9-to-5-Job. Du übernimmst gemeinsam mit unserem Gründer Domenik echte Verantwortung für das Finance Department – baust Prozesse neu auf, automatisierst was heute noch manuell läuft, und gestaltest aktiv mit, wie modernes Finance in einem Hypergrowth-Startup aussieht.

• 🚀 Was wir 2025 erreicht haben: Wachstum von 15 auf 45 Mitarbeiter, Umsatz verdoppelt, >2.000 aktive Kunden
• 📈 Was wir 2026 vorhaben: Das Finance Department zum strategischen Hebel machen – und du spielst dabei eine zentrale Rolle

Aufgaben

• 🔥 Enger Zusammenarbeit mit unserem Gründer Domenik: Du arbeitest direkt mit ihm zusammen, bist sein verlängerter Arm im Finance und triffst gemeinsam strategische Entscheidungen.
• 🤖 Finance neu denken mit KI & Automation: Du identifizierst manuelle Prozesse im Finance-Bereich und automatisierst sie – mit Tools wie n8n oder Zapier.
• 📊 Finanzplanung, Budgetierung & Forecasting: Du übernimmst Verantwortung für die Steuerung der finanziellen Planung und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• 📈 KPI-, Cashflow- & Liquiditätsmonitoring: Du behältst die wichtigsten Kennzahlen im Blick und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• 📋 Reporting für Investoren & Geschäftsführung: Du erstellst monatliche Reports, Dashboards und Analysen und unterstützt bei der Vorbereitung von Investorenpräsentationen.
• 🛠️ Tool-Einführung & Enablement: Wenn neue Finance-Tools eingeführt werden, bist du dafür verantwortlich, sie ins Team zu bringen und die Adoption sicherzustellen.
• 🤝 Interner Ansprechpartner für alle Finanzthemen: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Teams – von Sales über Customer Success bis Product.
• 🌐 Zusammenarbeit mit externen Partnern: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Banken und Auditoren.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – ein Master ist ein klares Plus
• 1–2 Jahre Erfahrung in einer finance-nahen Rolle – z.B. Wirtschaftsprüfung, Investment Banking, Corporate Finance oder Finance in einem Startup
• Sicherer Umgang mit Excel und Google Sheets
• Idealerweise erste Erfahrung mit Finance-Tools wie Stripe, DATEV oder ähnlichem
• Idealerweise erste Erfahrung mit Automatisierungstools wie n8n oder Zapier
• Teamplayer-Mentalität und echte Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und solide Englischkenntnisse

Benefits

• 🚀 Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt mit unserem Gründerteam zusammen und bekommst maximale Einblicke in Strategie, Wachstum und Unternehmensaufbau.
• ⚡ High Impact & Speed: Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und echter Einfluss auf unser Wachstum – dein Beitrag zählt ab Tag 1.
• 🤖 Einzigartige Chance: Finance mit KI und Automatisierung komplett neu zu denken. Du gestaltest, wie modernes Finance in einem schnell wachsenden SaaS aussieht.
• 📈 Hypergrowth-Umfeld: Erlebe, wie ein gesund wachsendes Unternehmen skaliert – mit echten Zahlen, echten Entscheidungen und echtem Impact.
• 🎯 Fast Track für deine Karriere: Ownership ab Tag 1, direkter Gründerzugang und ein Netzwerk, das dir viele Türen öffnet – ob du später gründen, im Finance-Bereich wachsen oder in den VC-Bereich wechseln willst.
• 🎉 Team & Perks: High-Performance-Team, regelmäßige Teamevents, Offsites und Office-Partys sowie Benefits wie Wellhub und Deutschlandticket.

Wenn du dir unsicher bist, ob du alle Qualifikationen erfüllst, bewirb dich trotzdem und wir besprechen das zusammen! Solange du lernwillig bist, wirst du von uns zur Rakete ausgebildet. 🚀

Unser Hiring-Prozess:

1. 30' HR Call
2. 45' Lead Call
3. 60' Case Study
4. Ref Call

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 🐨

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Ihre Aufgaben

Einführung und Weiterentwicklung von ITSM-Modulen in ServiceNow

Eigenverantwortliche Betreuung von Kundenprojekten – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live

Zusammenarbeit mit einem agilen, interdisziplinären Team

Gestaltung und Optimierung von ServiceNow-Lösungen entsprechend den Kundenbedürfnissen

Durchführung von Workshops und Schulungen für Endnutzer:innen

Ihr Profil

Fundierte Erfahrung mit ServiceNow, insbesondere in der Konfiguration und im Customizing von ITSM-Modulen

Verständnis für ITIL-Prozesse und idealerweise entsprechende Zertifizierungen (z. B. ITIL Foundation)

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team

Sehr gute Deutschkenntnisse

Warum wir?

• Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld namhafter Kunden, bei denen Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM kombiniert eingesetzt werden
• Möglichkeit, die eigene Expertise im Bereich ALM weiter auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln, basierend auf Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu ermöglichen
• Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterbildungsangebote
• Remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung? Bei uns kein Problem!
• Stark vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben und Sport zu treiben
• Zuschuss zum BVG ÖPNV-Ticket, um den Weg zur Arbeit zu erleichtern
• Wir wurden als Kununu Top Company ausgezeichnet, da unsere Mitarbeiter mehr bekommen, als nur kostenlosen Kaffee & Obst

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neuraflow entwickelt KI-gestützte Chatbots für Städte und Kommunen und hilft dabei, den Bürgerservice zu digitalisieren. Unsere Lösungen beantworten Bürgerfragen, vereinfachen Terminbuchungen und entlasten die Mitarbeiter in über 200 Kommunen.

Damit unsere Vision noch sichtbarer wird, suchen wir dich: Eine Person, die unsere externe Kommunikation auf das nächste Level hebt. Von Pressearbeit über Social Media bis hin zu starkem Storytelling rund um KI im öffentlichen Sektor. Idealerweise in Vollzeit (35–40 Stunden/Woche).

Aufgaben

• Weiterentwicklung unserer PR- und Medienarbeit
• Schreiben von Pressemitteilungen, Artikeln und Blogbeiträgen
• Entwicklung von Stories rund um KI, Digitalisierung und Verwaltung
• Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn)
• Erstellung von Texten für Website, Newsletter und Marketingmaterial
• Vorbereitung und Begleitung von Interviews, Events und Presseanfragen
• Umsetzung von Content in verschiedenen Formaten (z. B. einfache Grafiken, Social Posts, kurze Videos oder Website-Inhalte)
• Enge Zusammenarbeit mit Gründerteam, Vertrieb und Marketing

Qualifikation

• Erfahrung in PR, Kommunikation, Journalismus, Marketing oder Content
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Talent für Storytelling und verständliche Kommunikation komplexer Themen
• KI sollte kein Fremdbegriff sein
• Interesse an künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und öffentlichem Sektor
• Selbstständige Arbeitsweise und Lust, Dinge aufzubauen

Benefits

Kommunikation mit Impact
Du gestaltest aktiv, wie über KI in der öffentlichen Verwaltung gesprochen wird

Ausstattung & Flexibilität
Mac oder Windows, modernes Büro oder remote (inkl. Ausstattung), flexible Arbeitszeiten

Bleib fit & gesund
EGYM Wellpass mit minimalem EigenanteilExklusive Mitarbeitervorteile
Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten bei bekannten Marken

Neugierig geworden? Dann lass uns sprechen.

Schick uns deinen Lebenslauf, gerne auch mit einem kurzen Pitch zu dir, z. B. warum dich Kommunikation rund um KI, Digitalisierung und Verwaltung reizt.

Kein langes Anschreiben nötig. Uns interessiert vor allem, wie du denkst, schreibst und Themen greifbar machst.

Wenn du magst, schick uns gerne Arbeitsproben (Artikel, Posts, Texte o. Ä.) mit.

Hauptsache, wir bekommen ein Gefühl für dich und deinen Stil, also bitte kein KI-Anschreiben 🙂

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Wir sind ein agiles Team, mit Büros in Berlin und Kopenhagen sowie Partneragenturen in London, Paris und Amsterdam, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne dabei in starren Prozessen und Abläufen zu verharren. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt und *challenging the status quo* heißt, sich zu trauen, bestimmte Dinge einfach mal anders zu machen.

Bei uns packen alle mit an, jeder hat eine Stimme und niemand wird klein gehalten. In unserem Team stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Karrierestufen Titel gibt es nicht, denn wir wachsen gemeinsam durch das Fördern individueller Potenziale.

Wir sind ein Team, indem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, in dem wir extrem viel Spaß zusammen haben und gut zueinander sind.

Durch unser diverses Markenportfolio im Lifestyle Bereich ergibt sich ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit interdisziplinärem Arbeitsansatz. In unserem BAM Raum setzen wir auch einige Kreativprojekte auf eigene Faust um - alles unter den Deckmantel BAM PRACTICE.

Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM Community, aus Kunst, Musik, Mode und der Kreativszene entstanden.

Wir bieten Home- und Remote Office an, solange es unsere Aufgaben zu lassen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Events.
• Erster Einblick in die Erstellung von Präsentationen und Newslettergestaltung.
• Unterstützung bei der Koordination interner und externer Organisations- und Produktionsabläufe.
• Recherchetätigkeiten.
• Unterstützung beim Guest-Management.
• Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten für den gesamten Agenturbereich.

Qualifikation

• Du bist immatrikulierte/r Student/in an einer Akademie, Hochschule oder Fachhochschule im Bereich Event, Kommunikation, Marketing, Management o.ä.
• Du bringst eine gewisse Affinität zu Lifestyle-Themen aus den Bereichen Fashion, Musik, Kunst & Design mit.
• Du bringst dich ein, arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.
• Du hast einen Führerschein.
• Du bist ein:e Teamplayer:in!
• Du bist ein Organisationstalent.
• MS Office / Mac OS-Kenntnisse.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Benefits

• Bezahltes Pflichtpraktikum: 600,00 € brutto monatlich + Monatskarte BVG.

We believe in new ways of communication. What about you?

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Looking to make a difference? Want to play a key role in the
growth of the company with a budget that can bring your ideas to life?
Then we’d love to hear from you! We are a highly successful, international company in the
entertainment sector with 20 years’ experience and B2C products in over
50 countries. For us, as the industry leader, it’s all about developing
the big picture!

Above all we value satisfied employees, flat hierarchies and a
friendly atmosphere. Flexibility, home office, work from abroad are a
matter of course for us and part of the reason why we have enjoyed a low
fluctuation rate for years. We’re all about quality over quantity! You
also have the chance to visit industry events and trade fairs and
exchange with other marketing experts worldwide.

High-End-Tools for performance optimisation go without saying
here, as well as autonomous budget and campaign management. But that
doesn’t mean you’re alone, our BI, AdTech and Design teams are all there
to support you.

You will be part of an international team of experts with an office at our marketing HQ in Berlin Mitte.

Sound exciting? Apply now to become part of our family and participate in our ongoing success story!

Aufgaben

- Understanding market needs and opportunities will be necessary for you to shape the future and grow our business.
- As part of our media buying and SEA Google team, you will manage a
solid portfolio of partners and dedicated campaigns with Google. Plan,
negotiate PPC and banner campaigns, monitor the performance and
execution of these campaigns for higher profitability with the aid of
our in-house developed campaign management system. Handling payment and
controlling the delivery of these partners.
- You will solve challenges with the help of data and creative
approaches fitting the needs of the market. Support the media buying
team with knowledge sharing, bringing up new ideas, which ideally will
have high impact on output and performance.
- You will do creative input for the creation of banners and landing page designs based on data and market performance.
- You will build relationships with business partners, negotiate deals and solutions to achieve your targets.

Qualifikation

- Solid experience (3-5 years) working with performance lead generation by converting and monetizing cpm and cpc traffic
- Experience in data handling, and ability to synthesize complex data into actionable business insights
- Proven track record of Google campaigns
- Experience in designing creative solutions and methods for better performance
- Ability to influence and negotiate partner deals in a respectful manner.
- An organized working style and hands on mentality for managing a wide range of complex topics simultaneously
- Motivated and curious to explore and develop in an experienced team using state of the art technology
- Ability to speak and write in English fluently. Good level of German is a plus

Benefits

- Strong team spirit
- Permanent employment contract
- Flexible working hours and mobile working
- Individual training and development opportunities
- Subsidy for an Urban Sports Club membership (M or L)
- Three weekly fitness sessions with a professional trainer
- Regular team events to foster a strong team spirit
- Use our JobRad leasing model and ride your dream bike for both work and personal use
- Option to work remotely from abroad for a limited time in coordination with your teamSubsidy for the 58-euro ticket ("Deutschlandticket")

Then we would like to get to know you and are looking forward
to receive your detailed application documents including availability
and your salary expectations.

Your contact person is Moritz.

**iVentureGroup GmbH
**Ebertstraße 2
10117 Berlin

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Payment-Solutions neu gedacht!

Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen - von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten.

Für den Ausbau der internen Verwaltung, wird derzeit am Standort Berlin ein Debitorenbuchhalter (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

• Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Ausgangsrechnungen unter Berücksichtigung interner Vorgaben und individueller Kundenanforderungen
• Eigenverantwortliche Betreuung der Debitorenbuchhaltung inklusive Kontenpflege, Abstimmung und Klärung offener Sachverhalte
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung von Zahlungseingängen
• Analyse offener Posten sowie selbstständige Klärung von Differenzen mit Kunden und internen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitarbeit bei der Optimierung bestehender buchhalterischer Abläufe sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen innerhalb des Unternehmens

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• erste praktische Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (DATEV etc.) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Fundiertes Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge und Abschlusssicherheit nach HGB
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern
• Teamorientierte Arbeitsweise sowie strukturierte Herangehensweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Weiterbildungen in buchhalterischen Bereichen (Bilanzbuchhalter o.ä.)
• Hybrides Homeofficemodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Workation Office in Portugal
• Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
• 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)
• jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)
• Jobrad und Mobilitätsunterstützung

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Bei BBQ - Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Seit 1998 setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft dafür ein, Weiterbildung für alle zugänglich zu machen. Jetzt suchen wir genau dich! Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam daran arbeitet, unser Angebot weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied in unserem Unternehmen und im Leben unserer Teilnehmenden zu machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Berlin.

Aufgaben

• Erste/r Ansprechpartner:in für IT-Fragen: Unterstütze Kolleg:innen und Schüler:innen bei IT-Problemen, bearbeite selbstständig Anfragen im 1st-Level-Support und sorge dafür, dass Arbeits- und Schulungsplätze bereitgestellt und gewartet werden.
• Technische Einrichtung und Betreuung: Bereite PCs, Telefone und Drucker vor, richte Benutzerkonten ein, und verwalte das Inventar. Führe 1:1-Anwenderschulungen durch und betreue mobile Arbeitsplätze sowie Leihgeräte.
• Zusammenarbeit mit der Zentralen IT: Unterstütze die Zentrale IT bei Servern, Routern, Switches und TK-Anlagen. Verlege und crimpe Netzwerkkabel, und richte neue Räume oder Niederlassungen ein.
• Inventarisierung: Dokumentiere und pflege die Inventardatenbank.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung, bzw. relevante Berufserfahrung im IT-Bereich. Quereinsteiger mit IT-Knowhow und handwerklichem Geschick sind ebenfalls willkommen.
• Persönliche Eigenschaften: Hilfsbereite und engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Unterstützung und dem Support bei IT-Problemen.
• Arbeitsweise: Organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz.
• Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Benefits

• Work-Life-Balance: Genieße bei einer Vollzeitbeschäftigung eine 39-Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub pro Jahr sowie – je nach Position – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
• Strukturierter Start: Unser umfassendes Onboarding und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und erfolgreich durchstarten kannst.
• Wachstum und Entwicklung: Regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, dich in bereichsübergreifenden Teams einzubringen, fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zusätzlich kannst du mit deinem monatlichen Bildungsbudget aus einer Vielzahl an Angeboten wählen.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von attraktiven Personalrabatten bei vielen renommierten Marken sowie einem Probonio-Gutschein, den du bei zahlreichen namhaften Unternehmen einlösen kannst.
• Bikeleasing: Leihe dir über unser Bikeleasing-Programm kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike – für einen nachhaltigen, gesunden und flexiblen Arbeitsweg.
• Teamspirit und Kultur: Freue dich auf ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsklima positiv gestalten.

Hast du Lust, deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung bei uns einzubringen und Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite oder über join.

Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

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Du arbeitest an der Schnittstelle von IT, KI und Luftfahrt und gestaltest aktiv, wie wir mit komplexen Zertifizierungsanforderungen umgehen. Dein Fokus liegt darauf, Daten intelligent nutzbar zu machen, Prozesse zu automatisieren und moderne Tools wie Microsoft Copilot und die Power Plattform in der Praxis einzusetzen. Dabei entwickelst du Lösungen mit direktem Einfluss auf unsere Entwicklungs- und Zertifizierungsprozesse.

Die Position ist als Werkstudententätigkeit mit 15–20 Stunden pro Woche für zunächst 6–12 Monate (mit Option auf Verlängerung) ausgelegt. Im Rahmen der Tätigkeit besteht zudem die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit in diesem Themenfeld zu schreiben.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Datenbanken auf Basis von MS Copilot, Power Plattform und Dataverse
• Einlesen und strukturierte Verarbeitung von Daten aus PDF-, Word- und Excel-Dokumenten
• Aufbereitung und Ausgabe von Daten in Word und Excel
• Vergleich und Analyse internationaler Zertifizierungsrichtlinien
• Verwaltung und Dokumentation von Zertifizierungen
• Erstellung und Optimierung von Workflows mit Power Automate
• Aufbau, Pflege und Erweiterung von SharePoint-Strukturen inkl. User-Management
• Integration von Updates sowie neuen regulatorischen Anforderungen

Qualifikation

• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (eine Sprache auf Muttersprachniveau)
• Erfahrung oder starkes Interesse an Datenbanken, Datenmanagement und Automatisierung
• Kenntnisse oder Bereitschaft zur Arbeit mit Microsoft Power Plattform, SharePoint und MS Copilot
• Fähigkeit zur strukturierten Verarbeitung und Analyse von Daten
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Wünschenswert: Erfahrung mit KI-Anwendungen (z. B. Copilot, AI Agents), Erfahrung mit SharePoint-Strukturen und User-Management, Chinesischkenntnisse

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld bei dem weltweiten Marktführer für Tragschrauber
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützende und internationale Teamkultur
• Kernarbeitszeit, die nach Absprache flexibel gestaltet werden kann
• Firmenfitness-Programm über Hansefit
• Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
• Kostenloses Mittagessen an unserem Hauptstandort
• Zuschläge für Mehrarbeitsstunden und Freistellung bei besonderen Anlässen
• Einzigartige Erlebnisse in der Luftfahrt – einschließlich eines Tragschrauber-Rundflugs

Bist du bereit für eine spannende Karriere in der Luftfahrt? Dann werde Teil der AutoGyro GmbH.

Wir sind Weltmarktführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Tragschraubern und arbeiten mit Partnern in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser Hauptsitz und unsere Produktionsstätte befinden sich am Hildesheimer Flughafen. Mit modernsten Technologien, hoher Fertigungstiefe und einer klaren Vision für nachhaltige Luftfahrt gestalten wir die Zukunft aktiv mit.

Seit unserer Gründung im Jahr 1999 sind wir kontinuierlich gewachsen und beschäftigen heute ein internationales Team von nahezu 100 qualifizierten Fachkräften und Ingenieuren. Mit einem globalen Vertriebsnetz setzen wir unser Ziel konsequent um: die Faszination des Fliegens, maximale Sicherheit und vielseitige Einsatzmöglichkeiten des Gyros weltweit erlebbar zu machen.

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Wir entwickeln arctiqOS, eine SaaS-Plattform für das Management elektrischer Lkw-Flotten. Unsere Software unterstützt Flottenmanager bei der Tourenplanung, Ladeoptimierung, Fahrzeugüberwachung und Fahrerkommunikation — alles in einer zentralen Anwendung.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von Backend-Services mit Python (FastAPI, SQLAlchemy)

• Umsetzung von Frontend-Features mit SvelteKit und TypeScript

• Anbindung und Integration externer APIs (Telematik, Ladesäulen-Management)

• Schreiben von Unit- und E2E-Tests

• Mitarbeit an Datenbankmigrationen und -design (PostgreSQL)

• Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität

• Eigene Feature-Ideen einbringen und umsetzen — du gestaltest das Produkt aktiv mit und hast die Freiheit, eigene Vorschläge von der Idee bis zur Umsetzung zu treiben

• Agentic Coding — Einsatz von KI-gestützten Entwicklungstools (z.B. Claude Code, Cursor) als fester Bestandteil deines Workflows, um schneller und effizienter zu entwickeln

Qualifikation

Du musst kein Experte sein — aber zeig uns, dass du erste Erfahrungen mitbringst und ein schneller Lerner bist.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer MINT-Fachrichtung

• Erste Erfahrungen in Python und TypeScript

• Grundlagen in SQL und relationalen Datenbanken

• Sicherer Umgang mit Git

• Erfahrung oder starkes Interesse an Agentic Coding — du weißt, wie man KI-Agenten effektiv als Entwicklungswerkzeug einsetzt

• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

• Produktdenken — du hast Spaß daran, eigene Ideen für Features zu entwickeln und umzusetzen

• Du fragst lieber einmal mehr nach, als etwas falsch umzusetzen

• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Von Vorteil

• Erfahrung mit Svelte oder SvelteKit

• Kenntnisse in Tailwind CSS

• Grundverständnis von Docker und Cloud-Deployments

• Erfahrung mit REST-API-Design

• Interesse an E-Mobilität und Logistik

Benefits

• Mitarbeit an einem Produkt mit echtem Impact in der Elektrifizierung des Güterverkehrs

• Moderner Tech-Stack ohne Legacy-Ballast

• KI-gestützte Entwicklungsworkflows als Standard — nicht als Experiment

• Gestaltungsfreiheit: deine Feature-Ideen sind willkommen und werden ernst genommen

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Raum zum Lernen und Wachsen — wir investieren in deine Entwicklung

• Flexibles Arbeiten

• Office in der Kölner Innenstadt mit Barista

Wir freuens uns auf deine Bewerbung!

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Wir bieten ausschliesslich 6-monatige Pflichtpraktika an, die in eurer Studienordnung als Praxissemester verankert sind.

Unsere Kultur

Wir sind ein relativ kleines und agiles Team mit Büros in Berlin und Kopenhagen sowie Partneragenturen in London, Paris und Amsterdam, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne in starren Prozessen und Verfahren stecken zu bleiben. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt und *challenging the status quo* heißt, sich zu trauen, bestimmte Dinge einfach mal anders zu machen.

Bei uns packen alle mit an, jeder hat eine Stimme und niemand wird klein gehalten. In der BAMily stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Karrierestufen Titel gibt es nicht, denn wir wachsen gemeinsam durch das Fördern individueller Potenziale
Wir sind ein Team, indem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, in dem wir extrem viel Spaß zusammen haben und gut zueinander sind.

Durch unser diverses Markenportfolio im Lifestyle Bereich ergibt sich ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit interdisziplinärem Arbeitsansatz. In unserem wunderschönen Office Space, mit Garten im Herzen Kreuzbergs, setzen wir auch einige Kreativprojekte auf eigene Faust um. Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM Community, aus Kunst, Kreativszene und Fashion entstanden.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung von Layout- und Kreativkonzepten.
• Erster Einblick in die Erstellung von Präsentationen und Newslettergestaltung.
• Unterstützung bei der Koordination interner und externer Organisations- und Produktionsabläufe.
• Recherchetätigkeiten.
• Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten für den gesamten Agenturbereich.

Qualifikation

• Du bist immatrikulierte/r Student/in an einer Akademie, Hochschule oder Fachhochschule im Bereich Visuelle Gestaltung / Grafik- und Kommunikationsdesign o.ä.
• Du bringst eine gewisse Affinität zu Lifestyle-Themen aus den Bereichen Fashion, Musik, Kunst & Design mit.
• Du bringst dich ein, arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.
• Du bist ein:e Teamplayer:in!
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud.
• MS Office / Mac OS-Kenntnisse.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Benefits

• Bezahltes Pflichtpraktikum: 600,00 € brutto monatlich + Monatskarte BVG.

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Drei namhafte Kunden. Zwei große Etats, ein kleinerer. Viele Projekte gleichzeitig, hohes Tempo – und du mittendrin. Du packst an, hältst die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert, verlässlich und in hoher Qualität umgesetzt werden.

Was du bei uns vorfindest:

• Drei feste Accounts mit namhaften Kunden und langfristiger Zusammenarbeit.
• Eine erfahrene Senior Account Managerin als direkte Vorgesetzte und Sparringspartnerin.
• KI-optimierte Prozesse, die dir Routinearbeit abnehmen und Raum für das schaffen, worauf es wirklich ankommt.

Aufgaben

Die Rolle:

• Du bist operativ verantwortlich für drei Kundenaccounts im Marken- und POS-Umfeld. Du kennst die Projekte, die Deadlines und die Prioritäten – und sorgst dafür, dass alles läuft.
• Du steuerst Projekte eigenständig von der Briefing-Annahme bis zur finalen Umsetzung: inklusive Timing, Ressourcen, Abstimmungen und Qualitätssicherung.
• Du koordinierst ein kleines Team und behältst dabei selbst die operative Verantwortung. Du führst also nicht nur, sondern arbeitest vor allem aktiv im Tagesgeschäft mit.
• Du erkennst frühzeitig, wo Prozesse ins Stocken geraten, und entwickelst selbstständig Lösungen, um Abläufe effizient und qualitativ stark zu halten.
• Du bist die verlässliche Ansprechperson für deine Kunden im Tagesgeschäft – direkt, verbindlich und lösungsorientiert.
• Du arbeitest mit unseren KI-gestützten Tools, die dich bei Planung, Prozessen und Überblick unterstützen, und bringst eigene Ideen ein, wie wir noch effizienter werden können.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in einer Agentur.
• Du hast Erfahrung in der Markenkommunikation und ein gutes Verständnis für POS.
• Du arbeitest sehr strukturiert, behältst auch bei vielen parallelen Projekten den Überblick und setzt klare Prioritäten.
• Du kommunizierst klar und verbindlich – mit Kunden, mit Kreativen und mit allen Beteiligten im Team.
• Du nutzt digitale Tools und KI-Anwendungen selbstverständlich, wenn sie dir helfen, schneller und besser zu arbeiten.Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und treibst Themen eigenständig voran

Benefits

Was dich sonst noch erwartet:

• Attraktive Lage im Zentrum von Köln
• Homeoffice
• Jobticket + Jobrad/Bikeleasing
• Fitnessangebot
• OpenUp Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Monatliche Events
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein Umfeld, das inspiriert statt verwaltet

Über uns

REVO ist eine Kölner Kreativagentur für wirksame Marketing- und Vertriebskommunikation. Rund 50 Mitarbeiter, Teil der Units United Agenturgruppe. Bei uns wird Kommunikation nicht schöngeredet, sondern wirksam gemacht.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf eine deine vollständige Bewerbung oder dein LinkedIn-Profil inkl. Anschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an Marion Linden ((m.lindenAT revo PUNKT de).

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Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

• 1st Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
• Analyse und Behebung von Störungen und Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen
• Klassifizierung, Priorisierung, Kategorisierung und ggf. Weiterleitung aller Anfragen und Probleme
• Administration, Support von Clients und Anwender
• Bearbeitung von Anfragen via Telefon, E-Mail und Chat
• Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem und der Wissensdatenbank
• Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
• 100% remote aus dem Home-Office

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus!

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
• Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
• Auch hast Du Lust – so wie wir – auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
• Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
• Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
• Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
• Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Dubist gerne unterwegs

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche

Auch erhältst Du von uns dein eigenes Firmenhandy oder wahlweise einen Zuschuss zu deinem aktuellen Vertrag.

Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.)

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung.

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können

Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen

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Das sind wir.

Steuerberatung ist längst nicht mehr nur Papier und Zahlen. Wir setzen auf digitale Lösungen und gestalten die Zukunft der Branche aktiv mit. Der Beweis? Unsere eigens entwickelte und etablierte Controlling-Plattform „Cheftresor“ schafft echten Mehrwert für Unternehmen, indem sie die Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftliche Auswertungen optimiert.

Doch bei uns stehen nicht nur Fortschritt und Innovation im Vordergrund, sondern vor allem gegenseitige Wertschätzung. Ellenbogenmentalität? Gibt’s bei uns nicht – die brauchen wir höchstens, um Türen aufzuhalten.

Als eingespieltes Team betreuen wir spannende Mandate aus dem Mittelstand. Diese setzen genauso wie wir auf Fortschrittlichkeit – langweilig wird es bei uns also nie! Stattdessen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Gefällt dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Als Social Media und Marketing-Manager (m/w/d) gibst du unserer Kanzlei nach außen ein klares Profil. Du sorgst dafür, dass sichtbar wird, was uns ausmacht. Dabei geht es nicht nur um schöne Posts, sondern um sauberes Marketing mit Plan, Ideen und Wirkung. Konkret kannst du dich auf folgende Aufgaben freuen:

• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle strategisch und operativ und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unterschiedliche Formate und Plattformen.
• Du konzipierst und steuerst Marketing-Kampagnen, zum Beispiel über Meta.
• Du arbeitest an Website-Inhalten, Landingpages, Präsentationen und weiteren Marketingmaterialien mit.
• Du analysierst Reichweiten, Interaktionen, Leads und weitere relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.
• Du entwickelst Reportings und behältst die Performance unserer Maßnahmen im Blick, damit Marketing nicht nur gut aussieht, sondern auch Ergebnisse liefert.
• Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Formate und bist offen gegenüber KI-Tools und neuen Technologien

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der Marketing nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Jemanden mit Gespür für Inhalte, einem Blick für Qualität und Lust auf ein Umfeld, in dem nicht alles bis ins Letzte vorgegeben ist. Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen:

• Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Social Media, Marketing und Kampagnenmanagement.
• Du weißt, wie man Maßnahmen nicht nur umsetzt, sondern auch plant, steuert und auswertet.
• Du hast Erfahrung mit Kampagnen, KPIs und Performance-Auswertungen.
• Du bringst ein gutes Gespür für Inhalte, Zielgruppen und Kommunikation mit.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit klarem Qualitätsanspruch.
• Du bist offen für neue Tools, digitale Prozesse und den sinnvollen Einsatz von KI.
• Ein Studium im Bereich Marketing, Unternehmenskommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Außenwirkung aktiv mitzuprägen.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Offenheit und Respekt geprägt ist.
• Homeoffice nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) sorgst du dafür, dass aus komplexen Daten ein Produkt wird, das gerne genutzt wird. Du entwickelst nicht einfach Oberflächen, sondern prägst die Nutzererfahrung unserer Plattform aktiv mit. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Produkt und Geschäftsführung zusammen und bringst deine Erfahrung in technische Entscheidungen genauso ein wie in die Weiterentwicklung unseres Produkts. Konkret erwarten dich folgende Aufgaben:

• Du konzipierst und entwickelst moderne, performante und intuitiv nutzbare Frontends für unsere Controlling-Plattformen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer UI-Struktur, Komponenten und Frontend-Architektur.
• Du arbeitest eng mit Backend, Product Owner und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in starke Nutzererlebnisse zu übersetzen.
• Du bringst deine Erfahrung in Code-Qualität, Testing, Reviews und technische Standards aktiv ins Team ein.
• Du hinterfragst bestehende Lösungen, bringst eigene Ideen ein und gehst offen neue Wege, wenn sie das Produkt besser machen.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Frontend-Development, idealerweise auf Senior-Niveau.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem klaren Qualitätsanspruch.
• Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte.
• Du denkst pragmatisch, lösungsorientiert und hast Lust, in einem wachsenden Umfeld aktiv mitzugestalten.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Wir wollen einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz leisten – und brauchen Unterstützung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein 5- bis 6-monatiges Pflichtpraktikum. Werde Teil unseres jungen, engagierten Startups und gestalte unsere Vision aktiv mit

Aufgaben

• Durchführung von Bilanzierungen und energetischen Simulationen von Realgebäuden
• Weiterentwicklung unserer Simulationsmodelle mithilfe von Big-Data-Ansätzen
• Unterstützung beim Ausbau von Tools zur Analyse der Integrierbarkeit erneuerbarer Energien im Haushaltsbereich mittels Lastganganalysen (z. B. PV, Wärmepumpe etc.)
• Mitarbeit bei der Optimierung von Geschäftsprozessen zur Energieberatung
• Du trägst durch Deine Arbeit aktiv zur Energiewende bei

Qualifikation

• Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich Energie
• Du bist in einem technischen Studiengang immatrikuliert (wie z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- , Gebäude und Umwelttechnik, Architektur)
• Du suchst nach einem Pflichtpraktikum
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Vorkenntnisse im Bereich Energietechnik / Energiebilanzierung von Vorteil
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Praxisnahe Aufgaben und Einbindung in reale Kundenprojekte
• Flexibilität: Selbstbestimmte Arbeitszeiten (angepasst an dein Studium) sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Home-Office
• 35-Stunden Woche mit Urlaubsanspruch
• Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang
• Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode
• Raum zur persönlichen Entwicklung und Perspektive zur Weiterbeschäftigung
• Einblicke in die Energiebranche
• Ein ausführliches Onboarding sowie konstante Unterstützung und regelmäßiges Feedback
• Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung
• Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Unbürokratischer Bewerbungsprozess!

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Position: Digital Marketing Manager (Deutschsprachig)

Standort: Remote

Anstellungsart: Selbstständige Tätigkeit / Vollzeit (40 Stunden pro Woche), jedoch ausschließlich für unser Unternehmen

Zeitzone: CET-Arbeitszeiten

Vergütung: Wettbewerbsfähig (verhandelbar je nach Marktstandard und Erfahrung)

Über uns

Wir sind ein schnell wachsendes D2C-Unternehmen, das eigene Marken und ein eigenes Vertriebszentrum betreibt. Wir verkaufen ausschließlich unter unseren Eigenmarken und legen dabei großen Wert auf performancegetriebenes Wachstum, operative Effizienz und internationale Skalierung.

Unser Team arbeitet schnell, passt sich flexibel an und trifft Entscheidungen auf Basis von Daten, um unseren Kunden ein bestmögliches Erlebnis zu bieten.

Tasks

Rollenübersicht

Wir suchen eine deutschsprachige Person, die unsere Social-Media-Präsenz für den deutschen Markt eigenverantwortlich betreut – von der Strategie bis zur Umsetzung.

Der Fokus liegt auf der Erstellung von Inhalten, die sich authentisch, relevant und ansprechend anfühlen, sowie auf der kontinuierlichen Optimierung anhand von Performance-Daten.

Du prägst maßgeblich, wie unsere Marke in Deutschland wahrgenommen wird, und arbeitest eng mit Creators, Influencern und Partnern zusammen, um Reichweite und Engagement zu steigern.

Verantwortlichkeiten

Betreuung und Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, Facebook)

• Planung und Erstellung von hochwertigem Content (Fotos, Videos, Texte)
• Koordination externer Creator wie Fotografen, Videografen und UGC-Creators
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Content- und Redaktionsplans
• Identifikation und Management von Influencer-Kooperationen
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Online-Magazinen, Blogs und Plattformen
• Entwicklung und Optimierung von Social-Media-Strategien
• Analyse von Trends, Wettbewerbern und Content-Formaten zur kontinuierlichen Verbesserung
• Auswertung von Performance-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Requirements

Anforderungen

Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media oder Digital Marketing, idealerweise im E-Commerce

• Sehr gutes Verständnis des deutschen Marktes sowie von Konsumentenverhalten und digitalen Trends
• Fundierte Erfahrung in Content-Erstellung und Social-Media-Management
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit mehreren parallelen Projekten
• Hohes Maß an Detailgenauigkeit sowie ein gutes Gespür für Branding und Content-Qualität

Benefits

Warum bei uns?

100 % Remote – arbeite von überall auf der Welt

• Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden, internationalen Unternehmens zu werden
• Langfristige Position mit starkem Entwicklungspotenzial

🚨 Achtung: Ein Portfolio ist erforderlich. Bewerbungen ohne Portfolio werden nicht berücksichtigt. Bewerber werden gebeten, ihre monatliche Gehaltsvorstellung anzugeben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Pollnick Create ist eine Design- und Video Agentur mit Fokus auf den Bereich Online Marketing.

Wir arbeiten für Agenturen und Unternehmen im DACH-Raum, die mit ihren Unternehmen messbar wachsen wollen.

Unser Alltag besteht nicht aus Theorie, sondern aus echten Kampagnen, echten Zahlen und klaren Prozessen.

Wenn du Online Marketing nicht nur „verwalten“, sondern Projekte wirklich steuern willst, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Als Marketing Manager im Online Marketing übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft.

• Du bist Organisationstalent und behältst alle Projektfortschritte im Blick
• Du planst und strukturierst Social-Media-Beiträge, Videodrehs, Verkaufspräsentationen und Webseiten
• Du konzipierst Inhalte und bereitest klare, strukturierte Briefings für Designer und Videografen vor
• Du schreibst Marketing- und Verkaufstexte für unterschiedliche Projekte
• Du koordinierst Termine, Abläufe und Timings für Foto- und Videoproduktionen
• Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Design-Team und internen Ansprechpartnern
• Du sorgst dafür, dass Projekte sauber, pünktlich und in gleichbleibend hoher Qualität umgesetzt werden

Du arbeitest unter anderem an:

• Verkaufspräsentationen für Agenturen und Unternehmen
• Foto- und Videoproduktionen wie Imagefilme, Reels, Testimonials und VSLs
• Konzeption, Briefing und Schreiben von Webseiten

Qualifikation

Du musst kein klassisch ausgebildeter Online-Marketing-Profi sein. Viel wichtiger ist uns, wie du denkst und wie du arbeitest.

• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich zügig in neue Themen ein
• Du bist organisiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
• Du kommunizierst klar, strukturiert und auf Augenhöhe
• Du hast ein gutes Gefühl für Social Media, digitale Inhalte und Online-Prozesse
• Du arbeitest eigenständig, denkst mit und übernimmst Verantwortung
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrung im Online Marketing oder im Agenturumfeld ist ein klarer Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns willkommen, wenn du lernbereit bist, mitdenkst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• 36.000€ bis 42.000€ Jahresgehalt
• Zusätzlich leistungsbezogene Boni bei guter Performance
• Freundschaftliche Zusammenarbeit in einem jungen Team
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Lernmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf private Termine
• Arbeiten an echten Performance-Projekten mit messbaren Ergebnissen
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Marketern und Entscheidern
• Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Teamevents für Abwechslung und Zusammenhalt
• Langfristige Perspektive zur Weiterentwicklung, zum Beispiel in Richtung Key Account Management

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Online-Marketing nicht nur „mitlaufen“, sondern aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Hey! Hast du Lust auf eine kreative und vielseitige Ausbildung in der Natursteinbranche? Dann bist du bei uns genau richtig! F.X. Rauch GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen, das deutschlandweit in den Bereichen Neubau, Fassade, Innenausbau und mehr tätig ist. Du hast die Chance, dein Talent in der Planung und Gestaltung von Bauvorhaben unter Beweis zu stellen und einen tiefen Einblick in die Welt der Natursteine zu erhalten.

Aufgaben

• Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen für Bauprojekte
• Unterstützung bei der Erstellung von Bauanträgen und Genehmigungsverfahren
• Durchführung von Bestandsaufnahmen und Vermessungen vor Ort
• Unterstützung bei der Materialauswahl und Kostenkalkulation
• Mitwirkung an den Bauprozessen

Qualifikation

• Du besitzt ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und zeichnerisches Talent
• Du hast Interesse an Bauprojekten und Architektur
• Du bist zuverlässig, sorgfältig und arbeitest gerne im Team

Du möchtest Teil unseres Berliner Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Für Rückfragen zur Position melde dich gerne per E-Mail an Sascha Pennewitz.

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Arbeiten, wo Wohnen zur Leidenschaft wird

Als familiengeführtes Einrichtungshaus stehen wir seit vielen Jahren für High‑End‑Design, exklusive Designermöbel und individuelle Beratung auf höchstem Niveau.
Unsere Branche ist im Wandel – und wir gestalten diesen aktiv mit: vom klassischen Produktverkauf hin zu einer ganzheitlichen, konzeptorientierten Einrichtungsberatung.

Für unser Marketingteam suchen wir Unterstützung mit digitalem Verständnis, Hands‑on‑Mentalität und Lust, Dinge wirklich voranzubringen.

Aufgaben

• Erstellung und Zusammenstellung von Marketing‑ und Kommunikationsmaterialien (online & offline)
• Aufbau, Pflege und Versand von Newslettern
• Betreuung und Pflege unserer Online‑Kanäle (Website, Google, Social Media & weitere Such‑ und Plattformkanäle)
• Mitarbeit am Website‑Relaunch (Content, Struktur, Pflege)
• Unterstützung im Online‑ und Performance‑Marketing (Kampagnen, Auswertungen, Optimierungen)
• Allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft des Marketings

Qualifikation

• Interesse an Online‑Marketing, digitalen Kanälen und Performance‑Themen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gutes Sprachgefühl und ein Auge für Gestaltung
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Newsletter‑Tools, Social Media)
• Begeisterung für Design, Architektur und Markenauftritt

Benefits

• Einblicke in ein ganzheitlich arbeitendes Marketingumfeld
• Flexible Arbeitszeiten als Werkstudent:in oder Minijob
• Arbeiten in einem design‑ und qualitätsorientierten Umfeld
• Ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - kein Konzern, sondern direkte Zusammenarbeit
• Ein dynamisches Umfeld, das sich kontinuierlich weiterentwickelt
• Ein wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation

Wenn Du Lust hast, unser Marketing aktiv zu unterstützen und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Für unsere Kunden im Main-Tauber-Kreis suchen wir aktuell einen IT Servicetechniker der Onsite bei unseren Kunden vor Ort unterstützen kann.

Aufgaben

• Du betreust unsere Kunden im Main-Tauber-Kreis im Onsite Support
• Du bist für die Annahme, Qualifikation, Erfassung und Bearbeitung von Störungen im IT-Betrieb unserer Kunden im First Level Support verantwortlich
• Du übernimmst die Kommunikation und Aufklärung der Kunden zu Störungen und anstehenden Arbeiten
• Du verantwortest die Administration, Konfiguration und Wartung der Kundengeräte vor Ort
• Du erstellst und pflegst die technischen Dokumentation und Inhalte in unserer internen Wissensdatenbank
• Du bist im engen Austausch mit unseren Kollegen am Hauptstandort in Darmstadt

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Servicegedanke und Eigenmotivation
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im IT Support
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechniken, Microsoft AD/Entra ID, Windows Server
• Idealerweise Kenntnisse mit Firewalls, Backups, Patching und Lizenz-Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Möglichkeit zu betrieblichen Altersvorsorge, Event-Location in Mallorca, kostenlose Getränke, Firmenevents und kostenlose Parkplätze und eine Givve Card
• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, Clouddienste
• Gezielte Weiterentwicklung deines Potentials. Wir sehen und fördern deine individuellen Stärken. Die Tätigkeit im Servicedesk legt den Grundstein für deinen Aufstieg in unsere weiteren Teams, z.B. Projekte, Automatisierung.
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Das Unternehmen

Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier Standorten in Deutschland vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM zählen zu den führenden Anbietern von Mess- und Analysengeräten für die quantitative und qualitative Analytik.

Deine Position

Als Teilnehmer*in im Operations Leadership Development Program (OLDP) bist du von Beginn an aktiv in unsere Produktions- und Operationsbereiche eingebunden.

Du arbeitest an realen Geschäftsprojekten, treibst Verbesserungen voran und sammelst praktische Erfahrungen – mit dem klaren Ziel, dich innerhalb des 3-jährigen Programms zu einer zukünftigen Führungskraft im Bereich Operations und Produktion zu entwickeln.

📍 Weilheim / Mainz | Start: 1. Juli 2026 | Programmdauer: 3 Jahre

Aufgaben

• Sammlung, Strukturierung und Analyse großer Datenmengen zur Identifikation von Trends, Mustern und Optimierungspotenzialen sowie Erstellung von Berichten und Dashboards
• Analyse, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung von operativen Prozessen in einem Produktionsumfeld, einschließlich der Durchführung von Ursachenanalysen und der Umsetzung von Lösungen
• Identifikation, Bewertung und Überwachung operativer Risiken sowie Entwicklung und Implementierung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Planung, Koordination und Durchführung von operativen Projekten und Verbesserungsinitiativen, einschließlich der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Supply Chain, Finance, R&D und Einkauf sowie Funktion als Schnittstelle zwischen Produktionsmitarbeitenden und Management
• Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Nutzung von ERP-Systemen und digitalen Tools, einschließlich Fehleranalyse sowie Schulung und Unterstützung der Anwender
• Entwicklung, Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs) sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Erstellung von Präsentationen und Managementberichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Aktive Teilnahme an Schulungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen, Wissensaustausch sowie Unterstützung von Teammitgliedern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Operations oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Berufserfahrung (ca. 2+ Jahre), idealerweise in einem produzierenden Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Excel, SQL oder vergleichbaren Tools
• Kenntnisse im Bereich Bestandsmanagement und operativer Prozesse
• Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Lernbereitschaft, teamorientiertes Arbeiten sowie klarer Fokus auf Ergebnisse und Qualität

Benefits

• Flexibles Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein engagiertes, kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Karriereperspektiven
• Arbeit in einem innovativen Unternehmen mit starker Marktposition

Bei Fragen steht Ihnen Ward Barbar, Talent Acquisition Partner Europe, gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung.

Jede*r ist willkommen!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Menschen zugehörig fühlen – unabhängig von Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Für uns sind Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion mehr als nur Richtlinien oder Maßnahmen – sie sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und ein entscheidender Faktor für nachhaltiges Wachstum.

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Bonn ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Unsere Beratung basiert auf einer Vielzahl von Informationen. Ich suche Personen, die sich einen Zusatzverdienst oder ein zweites Standbein aufbauen möchten.
Kernaufgabe der Datenerfasser sind Kundenakquise und die Erfassung unserer Finanzanalyse.

Aufgaben

• Präsentation des Konzept von Vermögen und Famlie bei den jeweiligen Interessenten
• Erfassung der Finanzdaten der neuen Mandanten
  **Hierzu sind keine fachlichen Vorkenntnisse und keine berufliche Qualifikationen erforderlich.
  **Die Aufgabe ist daher auch für Quereinsteiger geeignet
• Telefonische Terminvereinbarung mit neuen Mandanten

Qualifikation

- Spaß am Austausch mit anderen Menschen

- freundliches und gepflegtes Auftreten

- Grundkenntnisse im Umgang mit PC oder Pad

- Lernbereitschaft

- Einsatzberreitschaft

Benefits

• flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• effektive Einarbeitung
• keine Zielvorgaben aber
• unbegrenzte Verdienstmöglichkeit
• nach der Einarbeitung, freie Zeiteinteilung
• 400 € – 1.600 € / monatlich je nach eigenen Arbeitseinsatz und Anzahl der Stunden + Option auf 1.300 € monatliches FIXUM möglich

Gerne zeige ich im Gespräch unsere Arbeitsweise und die beruflichen Möglichkeiten. Dazu ist für mich interessant, wo Sie sich selbst sehen, was Ihre Ziele sind, welchen Einsatz Sie bingen wollen und können, um diese Ziele zu erreichen.
Gemeinsam könen wir mehr erreichen - für unsere Kunden und für unsere Mitarbeiter!

Post an: Markus Barth, Merkurstr. 18, 67663 Kaiserslautern
Mobil und WhatsApp: 0179/6637385

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Sie möchten die HR-Systemlandschaft mit SAP SuccessFactors pragmatisch weiterentwickeln und als Schnittstelle zwischen HR, IT und Dienstleistern wirken? Dann bietet diese Inhouse-Rolle Gestaltungsspielraum in Betrieb und Projekten.

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das seine HR-Applikationslandschaft kontinuierlich ausbaut – mit Fokus auf stabile Services und praktikable Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors
• Betreuung und Ausbau von SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)
• Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Anforderungen aus HR in Lösungskonzepte sowie Begleitung der Umsetzung
• (Teil-) Projektleitung in SuccessFactors-Themen und enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern
• Steuerung von Dienstleistern sowie Sicherstellung der Übergabe in Betrieb und Support (inkl. Schulungen)

Ihre Qualifikationen

• Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik/BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance & Goals)
• Verständnis für cloudbasierte HR-Prozesse sowie Schnittstellen zu SAP HCM oder Drittsystemen
• Praxis in Konfiguration/Customizing (direkt oder in Steuerung über Partner) sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Ihre Benefits

• Moderne Arbeitsweisen und zeitgemäße Mobile-Working-Lösungen
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
• Wertschätzende Kultur mit gelebter Diversität und Inklusion

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Über Beilmann Marketing

Wir sind eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.

Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.

Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.

Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.

Wir arbeiten im Team, helfen uns jederzeit gegenseitig und treiben uns gemeinsam zu absoluter Höchstleistung – natürlich ohne auszubrennen, immer mit dem Blick für die Gesundheit jedes Team-Mitglieds.

Wer es in unser Team schafft, hat die Chance, Pionierarbeit zu leisten. Im Markt voranzugehen und direkt mit inspirierenden Leadern aus dem E-Commerce zu kollaborieren.

⭐️ Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser an! ()

Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - ()

DAS ist vielleicht dein neuer Job:

Deine Wunschstelle ist nicht dabei? Dann gestalte sie mit uns!

Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen, wollen wir dich kennenlernen.

Verrate uns in einem kurzen Anschreiben, wer du bist, für welche Wunschstelle du dich initiativ bewirbst und warum du Lust hast, gemeinsam mit Beilmann Marketing durchzustarten!

Wenn du jetzt noch das hier mitbringst, sollten wir sofort miteinander sprechen:

• Teamspirit: Wir sind Performance-Maschinen, YouTube-Creatives, Google Ads-Nerds und Organisationshelden. Drei spezialisierte Units arbeiten bei uns Hand in Hand. Immer datenbasiert, immer kreativ, immer mit dem Ziel, für unsere Kunden das Beste rauszuholen. Klingt nach dir?
• Remote-Work: Du beherrschst eigenverantwortliches Arbeiten im Home-Office.
• Wachstumsdrang: Du packst proaktiv an und hast Lust auf stetige Weiterbildung, um fachlich immer am Puls der Zeit zu bleiben.
• Deutsch auf C1-Niveau: Für klare Kommunikation mit Kund:innen und im Team.

FAQ – Antworten auf deine Fragen

Gibt es feste Arbeitszeiten im Remote-Job?

Nein. Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.

Fixe Bestandteile sind:

• Kund:innen-Calls
• Team-Meetings
• Strategische Abstimmungen

Wie bleibt das Remote-Team verbunden?

Wir sind seit Gründung vollständig remote organisiert.

Formate für Austausch:

• Wöchentlicher Agency-Call
• Culture Sessions
• Online-Events
• Co-Working-Möglichkeiten
• Zwei Workations pro Jahr in Europa
• Jährliche Weihnachtsfeier

Remote heißt bei uns strukturiert, nicht anonym.

Wie funktionieren die Workations?

Zweimal pro Jahr treffen wir uns europaweit für eine gemeinsame Arbeitswoche.

Dort verbinden wir:

• Strategiearbeit
• Wissensaustausch
• Teambuilding
• gemeinsame Aktivitäten

Die Teilnahme ist freiwillig, wird aber vom gesamten Team genutzt.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Weiterbildung ist fester Bestandteil unserer Arbeit.

• Interne Masterclasses zu Themen wie Google Ads, Creative-Konzeption und vieles mehr
• Austausch mit Google als Agenturpartner
• Externe Ressourcen – Zugang zu Kursen, Creative-Communities und Performance-Marketing-Events
• Performance- & Health-Coaching

Ziel ist nachhaltige Leistungsfähigkeit, nicht kurzfristiger Output.

Wird bei euch auf Work-Life-Balance und Gesundheit geachtet?

Ja, absolut:

• Flexible Arbeitszeiten
• 100 % Remote
• Urban Sports Partnerschaft
• Performance- & Health-Coaching
• Kein Micromanagement

Leistung entsteht bei uns durch Fokus und Verantwortung, nicht durch Dauerstress

Kontaktdaten

Lass uns keine Zeit verlieren: Bewirb dich per Klick oder schreib uns direkt via

()

Wir freuen uns auf deinen Case!

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Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest als Praktikant (m/w/d) erste praktische Einblicke in die Branche gewinnen? Dann ist ein Praktikum bei uns der ideale Einstieg.

Bei HORBACH erhältst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Finanzberatung zu schauen, aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen. Von Anfang an wirst du in spannende Aufgaben eingebunden und lernst, wie individuelle Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden entwickelt werden.

Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und erste Schritte für deine berufliche Zukunft zu gehen.

Aufgaben

• Vielfältige Trainingsformate zur Entwicklung Deiner Kompetenzen als Finanzberater*in
• Fachseminare mit erfahrenen Experten
• Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag

Qualifikation

• Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus
• Du bist offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberatern und Finanzberaterinnen

Benefits

• Vergütetes Praktikum, in dem Du Deine Stärken erkennst und Dich persönlich weiterentwickelst
• Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein motiviertes und dynamisches Team
• Neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken
• Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmen

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Then the future starts now!

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Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sieben Standorte.

An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Hochdorf-Assenheim in der Pfalz, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen.

Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch!
Wir sind das richtige Team für dich.

Aufgaben

• Kundenservice in der Reparaturannahme
• Annahme der Kundenfahrzeuge mit Garantieabwicklung und selbstständige kfm. Garantieabwicklung
• Erstellung der Arbeitsaufträge zur Mängelbehebung
• Selbstständige Rechnungsstellung

Qualifikation

• abgeschlossene kfm. oder technische Ausbildung, idealerweise aus der Automobilbranche
• Technischen Sachverstand
• Vorkenntnisse im KFZ-Handwerk/Handel erwünscht
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hohe Qualitäts- und Teamorientierung
• Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr
• Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit)
• Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV
• moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben
• expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven

Hast Du Interesse?

Dann bewerbe Dich doch gerne per E-Mail.

Ansprechpartner: Monika Schrenk

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Unsere Mission

Deutsche Unternehmen zahlen im Schnitt über 5% ihrer Erlöse für Steuerberatung und Buchhaltung. Unsere Mission bei steueragenten: Mit modernsten Softwareprozessen und KI diese Kosten drastisch senken – und damit Deutschlands Wirtschaft effizienter und wettbewerbsfähiger machen.

Wer wir sind:

Wirs sind eine der digitalsten Steuerberatungen Deutschlands. Bereits seit vielen Jahren treiben wir unsere Vision voran, durch eigene Software-Projekte Mandanten mit Millionen von Transaktionen effizient zu unterstützen. Unser existierender Software-Stack ermöglicht es uns bereits beispielsweise Mandanten mit technisch komplexen E-Commerce Shops zu unterstützen, die in keiner anderen Steuerberatung betreut werden können.

Dies ist jedoch erst der Anfang:

Unser Ziel ist es, auf Basis generativer KI den gesamten Buchhaltungsprozess schrittweise zu automatisieren und damit die Steuerberatungskosten für alle Firmen in Deutschland drastisch zu reduzieren.

Bist du bereit, Dein Talent einzusetzen, um Deutschland effizienter und wettbewerbsfähiger zu machen? Wir suchen Verstärkung für unser schnell wachsendes Entwicklerteam.

Aufgaben

Deine Rolle

Bei uns bauen Senior-Entwickler keine Features nach Ticket-Liste – sie übernehmen Ownership über ganze Domänen, von der UX bis zur Datenbank. Mit KI-Agenten als Multiplikator schaffen wir mit einem kleinen Team, was anderswo 100 Leute braucht.

Tob dich von UX Prototyping, über KI-basierte Buchhaltung im Backend, das Verbessern unserer Skill-Library, bis zu DevOps aus. Themen werden danach im Team verteilt, wer auf ein Thema besonders viel Lust hat.

Unser Stack

React Router 7 (Remix) · TypeScript · Drizzle ORM · Neon (Serverless Postgres) · Vercel · AWS (SES, S3) · Terraform · Claude Code · GitHub Actions

Vom DB-Schema bis zum Frontend-Component ist alles strongly-typed. Neu aufgesetzt, ohne Altlasten**.**

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Webentwicklung mit TypeScript, idealerweise mit Erfahrung in React und relationalen Datenbanken.
• Du arbeitest routinemäßig mit Agentic-Coding-Tools (Claude Code, Cursor, Copilot o.ä.) und siehst darin nicht ein Gimmick, sondern deinen primären Entwicklungsworkflow.
• Du verfolgst den KI-Fortschritt intensiv, und dein Wunsch ist es, in einem Team zu arbeiten, welches aktuell alle paar Monate ihren Dev-Workflow neu erfindet.
• Tab-Completion fühlt sich für dich bereits fast wie Jahre her an.
• Dir macht es Spaß, Probleme vom UI bis zur DB-Migration im Blick zu haben. Bei uns gibt es keine Silos. Du bist verantwortlich für deine Bereiche im gesamten Stack.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Gutes Englisch

Benefits

• Unbegrenzt Tokens: Nutze Agentic-Tools deiner Wahl so viel du willst! Unser Ziel ist es, mit einem kleinen Team von Senior Entwicklern mehr als klassische Teams mit 100 Entwicklern zu erschaffen. Aktuell nutzen wir primär Claude Code mit einem wachsenden, geteilten Repo an Skills und Cloud Agents.
• Schneller Feedback Loop: Wir shippen mehr als 10 mal täglich auf Prod, und sind permanent im engen Austausch mit echten Nutzern unserer Plattform.
• Flexibles Arbeiten: Arbeite überall in Deutschland – sei es dein Wohnzimmer, ein Coworking-Space oder eine abgelegene Berghütte mit guter Internetverbindung.
• Attraktives Gehaltspaket: Fair und kompetitiv – denn gute Entwickler:innen verdienen mehr als Kaffee und Lob!
• Work-Life-Balance: Keine festen Kernarbeitszeiten – dein Code kann auch um 3 Uhr nachts entstehen, solange er rockt! Außerdem gibt’s 30 Urlaubstage.
• Teamkultur: Ein humorvolles, offenes Team, das weiß, dass „funktioniert nicht auf meinem Rechner“ keine gültige Fehlerbeschreibung ist.Ausstattung: Hochwertiges Equipment deiner Wahl (Linux oder Mac), damit du beim Programmieren nicht mit einem Steinzeit-Laptop kämpfen musst.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst – bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen mit Drive und Neugier, nicht Checklisten-Erfüller.

Wenn du Teil eines humorvollen, innovativen Unternehmens sein möchtest und die Zukunft der digitalen Steuerberatung mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 🚀

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Bist du bereit, deine Kreativität auf Hochtouren zu bringen? Als Student*in (m/w/d) Mediendesign bei Limbächer wirst du Teil des größten Motorradzentrums Deutschlands – und der Motor hinter starken Stories, die unsere Community begeistern. Mit über 200 Kolleginnen an deiner Seite tauchst du ein in eine Welt voller Innovation, Präzision und echter Motorradleidenschaft. Wenn du ein Gespür für starke Marken, modernes Storytelling und visuelle Trends hast und es liebst, Emotionen in Content zu verwandeln, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der mit Mut, Fairness und Teamgeist unsere Werte teilt und Lust hat, etwas zu bewegen. Gemeinsam wachsen wir weiter und gestalten die Zukunft der Zweiradmobilität – und du erzählst die Geschichten dazu. Werde Teil unseres Teams und starte deine kreative Karriere durch!

Aufgaben

• Du arbeitest aktiv im Bereich Marketing mit
• Du filmst / fotografierst Motorräder, E-Bikes und Mitarbeiter*innen für Content und Werbemittel
• Außerdem bearbeitest und schneidest du die aufgenommenen Dateien
  Contenterstellung / Werbemittelerstellung - Planung, Redaktionelle Ausarbeitung und Erstellung der Postings
• Generell unterstützt du das Marketing-Team bei deren aktuellen Tätigkeiten

Qualifikation

• Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität und studierst im
  Bereich Marketing, Design, Kommunikation, Fotografie oder einer
  vergleichbare Studienrichtung
• Du hast einen Führerschein und PKW
• Du bist aufgeschlossen, lernwillig, engagiert, zuverlässig und teamfähig
• Starkes Interesse für das Online-Marketing
• Du bist kreativ, hast ein Auge für Details und kannst auch die Vorstellungen von anderen visuell umsetzen
• Idealerweise kennst du dich mit der Adobe Creative Suite (besonders Premiere Pro) und Fotografie / Videografie aus

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Holzprofi24 ist eine der führenden eCommerce Brands im Bereich Haus & Garten. Von Bodenbelägen über Gartenhäuser bis hin zu Saunen bieten wir alles an, was das Eigenheim verschönert. Um unsere Kunden bei ihren Projekten optimal zu unterstützen und unser starkes Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Verstärkung für unser Team in der Kundenbetreuung.

• Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden zu ihrem gesamten Bestellprozess via Telefon und E-Mail
• Eigenständige Bearbeitung und abschließende Klärung von Reklamationen bei Transportschäden oder Produktmängeln
• Verantwortung für Backoffice-Prozesse, insbesondere die Pflege von Kundenstammdaten und die Korrektur von Auftragsdetails
• Enge Abstimmung mit unseren Logistikpartnern und dem Lager, um Lieferstatus und Sendungsverläufe proaktiv zu klären
• Durchführung von Schulungen für Teammitglieder sowie kontinuierliches Coaching zur Qualitätssicherung im Service
• Erarbeitung und Umsetzung individueller Lösungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Service-Standards

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Erfahrung im Bereich Kundenservice, idealerweise im eCommerce-Umfeld
• Erfahrung in der Schulung oder im Coaching von Mitarbeitern ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung für die professionelle Kundenkorrespondenz
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei komplexen Reklamationsfällen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (ERP-Software & Ticketsystem) und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Tools

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Das Team IT Operations übernimmt den 2nd- und 3rd-Level-Support für Kundenanfragen über ein ITSM-Tool. Die Teammitglieder stellen die Betriebsunterstützung unserer Kunden und die Bearbeitung der Managed Services sicher und wirken als IT-Engineer in technischen Projekten mit. Für die Leitung dieses Teams suchen wir eine Person, die operative Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und technische Themen auf fachlicher Ebene begleitet, ohne operativ in die Systemadministration einzugreifen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du bist als Teamlead IT Operations für die Sicherstellung des laufenden Betriebs verantwortlich.
• Du koordinierst und führst aktuell ein Team von 15 Mitarbeitenden.
• Du übernimmst die Leitung von Projekten innerhalb des Teams.
• Du agierst als Sparringspartner und Coach für Deine Mitarbeitenden.
• Du setzt klare Ziele und unterstützt deren Umsetzung.
• Du bildest die Schnittstelle zu anderen Service- und Consultingteams sowie zum Vertrieb.
• Im Eskalationsfall übernimmst Du die Kommunikation mit den Kunden.
• Du stellst sicher, dass die teamrelevante Prozess- und Dienstleistungsdokumentation aktuell und vollständig ist.
• Du gibst Impulse zur Optimierung von Prozessen und Dienstleistungen.
• Du trägst aktiv dazu bei, die Teamleistung kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast Führungserfahrung im IT-Umfeld.
• Du kennst Dich in den Microsoft-Technologien (On-Premises & Cloud) aus und kannst technisch mit den Mitarbeitenden auf Augenhöhe kommunizieren.
• Du besitzt Kenntnisse zu Steuerung über KPIs, SLA sowie zur Planung von Ressourcen.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Prozess-Aufnahme und -Dokumentation.
• Du besitzt gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest strukturiert.
• Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und kannst bei Bedarf Gespräche auf Englisch führen.

Benefits

Das findest Du bei uns:

• Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten
• flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• ergonomischen, modernen Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• Dein Lieblingsfahrrad über JobRad
• Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm

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Ihr ISO 9001:2015 zertifizierter Partner für mehr Sicherheit in der Elektrotechnik!

Aufgaben

• Vollständige Leitung der Projekte im Bereich DGUV V3 – Prüfungen
• Eigenverantwortliche, wirtschaftliche, technische und termingerechte Abwicklung Deiner Projekte
• Steuerung unserer Prüftechniker und support in allen Belangen
• Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Kosten und projektrelevanten Daten
• Qualitätssicherung
• Eigenverantwortliche Betreuung der Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrofachbereich, idealerweise Meister oder Techniker
• Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Aufgabe z.B. Planung, Qualitätssicherung, Projektleitung
• Fundierte Kenntnisse der DIN VDE / EN, TRBS / DGUV Vorschriften und ISO 9001
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• kundenorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und didaktische Fähigkeiten

Benefits

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
• flache Hierarchien mit familiärer Duz-Kultur
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen auch zur Privatnutzung (auch E-Fahrzeuge mit 0,25 % Besteuerung möglich)
• Prüfequipment von Gossen Metrawatt / FLIR / DJI
• Firmenhandy und / -notebook
• Bike-Leasing (Dienstfahrrad) mit Zuschuss
• Hansefit (Best)
• ein unschlagbares Betriebsklima
• regelmäßige Firmenevents
• regelmäßige interne und externe Schulungen
• individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung/-bildung
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Du willst nicht einfach nur einen Job?

Du willst mit aufbauen, mitentscheiden und mitwachsen?

Wir suchen keine Mitläufer, sondern echte (HELDEN) Macher.

HELDEN, die Lust haben, ein Unternehmen vom starken Startup zum Marktführer zu entwickeln – mit Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsmöglichkeiten.

Wenn du Bock hast, Dinge voranzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Teil unserer Wachstumsstory zu werden,

dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir für Sie – Sie für uns.

#wirstellenunsvor

Ja, wir machen Steuerberatung – und zwar sehr gerne und richtig gut. Hinter unserem „Wir“ stehen über 50 Persönlichkeiten, Impulsgeber und Zukunftsgestalter, die ihre Leidenschaft für die Beratung anderer Menschen zum Beruf gemacht haben und heute schon an morgen denken. Durch Beständigkeit in unseren Werten, Fortschrittlichkeit in unserem Denken und Handeln und Ehrgeiz in unseren Zielen haben wir uns zu einem vertrauensvollen und nachhaltigen Partner entwickelt. Von unseren Standorten in Darmstadt, Frankfurt Ost und Frankfurt West betreuen wir national und international agierende Mandantinnen und Mandanten in Themenbereichen, in denen wir echten Mehrwert bieten und somit Zukunft gestalten können.

Aufgaben

Do what you love – love what you do.

#tätigkeiten

IT ist genau Ihr Ding? Dann werden Sie bei uns viel Freude haben! Als digitale und innovativ ausgerichtete Kanzlei bringen wir Steuern und Technik zusammen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, in dem man sich noch mit wirklich spannenden Themen auseinandersetzen kann – zumindest meistens. Konkret können Sie sich bei uns auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen:

• Einrichtung von Schnittstellen zu Vorsystemen
• Mandanten-Onboarding
• Einrichtung von digitalen DATEV-Produkten
• interne IT-Themen
• Digitalisierungsmaßnahmen
• weitere Themen, in denen Sie aufgehen

Qualifikation

Ambitioniert in dem, was Sie tun – leidenschaftlich in der Art und Weise, wie Sie es tun.

#qualifikation

Keine Sorge – Sie müssen nicht perfekt sein. Wir erwarten jedoch, dass Sie den Anspruch haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen möchten. In folgenden Punkten sollten Sie sich zusätzlich, zumindest zum Teil, wiederfinden.

• Technikaffinität – Sie beschäftigen sich lieber mit IT-Themen statt Steuererklärungen
• Teamspirit – Sie lassen sich helfen und sind bereit, anderen zu helfen
• Verantwortungsbewusstsein – Sie stehen zu dem, was Sie tun
• Offenheit – Sie sehen in Veränderungen überwiegend Chancen statt Risiken
• Kompetenz – Sie verfügen über einen IT-Background und können optimalerweise bereits auf erste Berufserfahrung in einer Kanzlei zurückblicken (kein Muss)

Benefits

Mehr Wertschätzung – weniger leere Versprechungen.

#benefits

• laufender Support, Know-how-Transfer & wertschätzendes Feedback von Ihrer Führungskraft #appreciation
• gleiche Chancen für alle #fairness
• 100% digitales Arbeiten mit top IT-Ausstattung #digitalwork
• generell bis zu 2 Tage Homeoffice die Woche – natürlich ist aber nach Abstimmung auch mal mehr in Ordnung #hybridwork
• spannende Mandate, in Hessen, bundesweit und international #grow
• die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt #strongertogether
• freundschaftliche Atmosphäre und inspirierende Workspaces #feelthedifference
• individuelle Bonuszahlungen – Leistung wird bei uns belohnt #moneymatters
• steuerfreier Sachbezug in Form eines monatlichen Gutscheinprogramms #perksincluded
• 1 Tag Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag #happybirthday
• selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten & Teilzeit #worklifeblending
• regelmäßige Teamausflüge, Feierabenddrinks und nice Partys #celebratingwins
• wohlfühlen statt Uniform – tragen Sie einfach, was Sie mögen #comeasyouare
• vollausgestattete Küche fürs gemeinsame Mittagessen #wearefamily
• echt guter Kaffee – für Tage mit kürzeren Nächten #coffeelovers

Ihr nächster Schritt – unser Versprechen an Sie.

#bewerbung

Ein Jobwechsel ist nicht einfach – unser Bewerbungsformular schon. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks bei uns. Wir sind uns Ihres Vertrauens bewusst und zeigen Ihnen, dass sich der Wechsel lohnt.

Finanziell und menschlich.

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adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of the applike group ecosystem, adjoe is home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with.

Meet Your Team: Programmatic Data Science

Did you know that in-app ads are sold in a real-time auction before they get rendered in thousands of mobile apps? Dozens of ad networks compete for every single view, choosing their best ad and deciding what price to bid in just a couple hundred milliseconds. We at adjoe have developed our own ad network that takes part in this competition, going against industry giants to present its own ads.

In the competitive real-time bidding landscape, the Programmatic Data Science team operates at a rapid pace, developing cutting-edge algorithms, to create systems that outperform industry giants. Our approach is deeply rooted in rigorous research into user behavior, publisher and advertiser objectives, ensuring an optimal user experience. We are a fast-moving team that rapidly translates theory into impactful solutions, using state-of-the-art technologies and collaborating closely with product and business stakeholders.

What You Will Do:

• Architect and deploy a high-throughput, low-latency recommendation system capable of scaling to millions of users and billions of daily requests.
• Leverage Large Scale Dataset: identify relevant signals to improve model performance.
• Develop and refine relevance models, bidding strategies, using advanced machine learning techniques, directly influencing the company revenue.
• Own the end2end lifecycle of production machine learning models, including rigorous monitoring, in-depth performance analysis, and data-driven iterative improvements.
• Collaborate closely with backend engineering teams to design and implement robust, scalable, and production-ready machine learning solutions, ensuring seamless integration and industrialization of reusable models and assets.
• Conduct rigorous A/B testing and experimentation, Validate your hypothesis and measure the impact of new features on key business metrics.

Who You Are:

• You have 5+ years of proven experience developing and deploying production-grade recommendation systems in a high-volume environment (e.g., adtech, e-commerce, search).
• You demonstrated expertise in deep learning, with hands-on experience building and optimizing neural network architectures for recommendation tasks using TensorFlow, PyTorch or Jax.
• You are a software engineer at heart.
• Plus: you have understanding of data engineering principles
• Plus: experience working with large-scale distributed data processing systems (e.g., Spark, Flink, Kafka) and data storage solutions (e.g., AWS Athena, S3, MySQL).

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

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Unser Kunde – ein Hidden Champion mit Sitz im Raum Kempten - zählt mit rund 4.000 Mitarbeitenden weltweit zu den innovativen Technologieführern seiner Branche.

Als IT-Architekt Security verantwortest du die Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur und hebst diese auf das nächste Level. Dabei wirst du neben der IT-Infrastruktur auch eng mit dem ISO zusammenarbeiten, um zu gewährleisten, dass IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen entsprechend Berücksichtigung finden.

Aufgaben

• Analyse der bestehenden IT-Sicherheitsarchitektur und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Entwicklung und Implementierung technischer Sicherheitslösungen
• Durchführung von Schwachstellenanalysen
• Analyse und Bearbeitung von Security Incidents
• Technische Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien
• Beratung unterschiedlicher Stakeholder zu technischen Sicherheitsfragen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt mit Fokus auf Sicherheitsfragen
• Erfahrung in der Entwicklung von Endpoint-Security Lösungen
• Kenntnisse gängiger IT-Sicherheitsstandards
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Cleebronn.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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