Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Ausbau des bestehenden Absatzmarktes in der Region Nord-West ( Bremen, Hamburg, Teile von Niedersachen und Schleswig Hollstein)
• Aktive Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung von Sanitätshäusern und Medizinproduktehändlern
• Planung und Durchführung von Produktschulungen im Sanitätsfachhandel und in Kliniken
• Umsatz- und Ertragsverantwortung für das gesamte Produktportfolio im Vertriebsgebiet
• Stetige Analyse des Gebietes und umfassende Marktbeobachtung
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Erlangung von Kundenloyalität in enger Abstimmung mit dem Customer Service Team
• Aktive Markt- und Wettbewerberbeobachtung

Ihr Profil:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Sanitätshaus- oder Hilfsmittelbranche
• Einige Jahre Erfahrung in der Beratung und dem Vertrieb von Medizinprodukten im Außendienst
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
• Solide MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kundenorientierung
• Reisebereitschaft, da Ihr Wohnort im Einsatzgebiet liegt

Wir bieten:

• Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem inhabergeführten, mittelständischen, belgischen Unternehmen
• Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible Gestaltung Ihrer Vertriebsaktivitäten
• Laptop, Smartphone, Tablet und zeitgemäße Homeoffice-Ausstattung
• Fixum plus erfolgsorientierte Provision, weitere Leistungsanreize und betriebliche Altersvorsorge
• Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Arbeitsort: Mobil

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit

Sonderzahlungen:

• Provision
• Zusatzzahlungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Sie!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind

Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander – mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.

Deine Aufgaben - Verantwortung fängt bei dir an

• Du entwickelst und optimierst datengetriebene Performance-Marketing-Strategien entlang der gesamten Customer Journey.
• Du planst, steuerst und skalierst integrierte Paid-Kampagnen über Plattformen wie Google,Meta, YouTube und weitere relevante Kanäle mit Fokus auf Leadgenerierungund Pipeline Aufbauin der EMEA-Region.
• Du konzipierst ABM-Kampagnen für definierte Zielsegmente und ICPs und setzt sie um.
• Du steuerst vollständige Kampagnen-Journeys zur Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung, von der initialen Awareness bis zur Übergabe an den Vertrieb (MQL → SQL), inklusive Lead-Nurturing-Flows und Retargeting-Sequenzen.
• Du analysierst relevante KPIs wie ROAS, CPL, CTR, MQL-to-SQL-Rate, erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du verantwortest Budget und Forecast eigenständig und steuerst alle Maßnahmen mit klarem Blick auf ROI und nachhaltiges Neukundenwachstum.
• Du entwirfst strukturierte Testcases, setzt diese um und bewertest die Ergebnisse, um Kampagnen systematisch weiterzuentwickeln.
• Du identifizierst Wachstums- und Skalierungspotenziale und integrierst neue Tools und KI-Anwendungen gezielt.

Dein Profil - Leidenschaft trifft Leistung

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Kampagnen zur Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung im B2B-SaaS- oder Tech-Umfeld – inklusive End-to-End-Ownership von MQL bis SQL.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Setup, in der Steuerung und in der Optimierung von SEA- und Paid-Social-Kampagnen mit, insbesondere in Google Ads, YouTube und LinkedIn.
• Du gehst sicher mit GA4, LookerStudio und relevanten Ad-Managern um.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis zentraler Performance-KPIs wie ROAS, CPL und CTR und weißt, wie sich laufende Kampagnen datenbasiert optimieren lassen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und datengetrieben und bringst eine klare Hands-on-Mentalität mit.
• Du bist offen für neue Tools und KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung und kannst diese sinnvoll in bestehende Prozesse integrieren.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot - Integrität verbindet

• Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
• In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge über gesetzlichem Standard, EGYM Wellpass oder Deutschlandticket.
• Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
• Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!

Deine Ansprechperson

Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Ausbau des bestehenden Absatzmarktes in der Region Bayern
• Aktive Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung von Sanitätshäusern und Medizinproduktehändlern
• Planung und Durchführung von Produktschulungen im Sanitätsfachhandel und in Kliniken
• Umsatz- und Ertragsverantwortung für das gesamte Produktportfolio im Vertriebsgebiet
• Stetige Analyse des Gebietes und umfassende Marktbeobachtung
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Erlangung von Kundenloyalität in enger Abstimmung mit dem Customer Service Team
• Aktive Markt- und Wettbewerberbeobachtung

Ihr Profil:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Sanitätshaus- oder Hilfsmittelbranche
• Einige Jahre Erfahrung in der Beratung und dem Vertrieb von Medizinprodukten im Außendienst
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
• Solide MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kundenorientierung
• Reisebereitschaft, da Ihr Wohnort im Einsatzgebiet liegt

Wir bieten:

• Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem inhabergeführten, mittelständischen, belgischen Unternehmen
• Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible Gestaltung Ihrer Vertriebsaktivitäten
• Laptop, Smartphone, Tablet und zeitgemäße Homeoffice-Ausstattung
• Fixum plus erfolgsorientierte Provision, weitere Leistungsanreize und betriebliche Altersvorsorge
• Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Arbeitsort: Mobil

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit

Sonderzahlungen:

• Provision
• Zusatzzahlungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Sie!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest im Praktikum nicht nur zuschauen, sondern Menschen dabei helfen, den richtigen Job zu finden?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Bei Pflegia begleitest Du Pflegekräfte auf ihrem Weg zu ihrem nächsten Karriereschritt. Du berätst Kandidat zu passenden Stellen auf unserer Plattform, unterstützt sie während des Bewerbungs- und Onboarding-Prozesses und sorgst dafür, dass sie sich jederzeit gut betreut fühlen.

Aufgaben

• Begleitung unserer Pflegekräfte im Onboarding-Prozess — Du unterstützt unser Team dabei, Pflegekräfte vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Start bei unseren Partnerunternehmen zu begleiten und sorgst dafür, dass sie sich während dieser Phase gut betreut fühlen.
• Onboarding, das begeistert — Du hilfst dabei, den Einstieg bei unseren Partnerunternehmen für Pflegekräfte so einfach und strukturiert wie möglich zu gestalten und sorgst für eine positive erste Erfahrung im neuen Job.
• Proaktive Kommunikation mit Kandidat:innen — Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Pflegekräften, beantwortest Fragen rund um ihren Start und stellst sicher, dass sie während des gesamten Onboarding-Prozesses gut informiert sind.
• Individuelle Betreuung während des Einstiegs — Du unterstützt dabei, die Wünsche, Erwartungen und möglichen Herausforderungen der Pflegekräfte zu verstehen und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu finden.
• Zusammenarbeit mit internen Teams — Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Candidate Excellence Management und Account Management zusammen und unterstützt dabei, eine reibungslose Candidate Experience sicherzustellen.
• Strukturierte Dokumentation und Datenpflege — Du pflegst relevante Informationen zu Kandidat:innen in unseren Systemen und unterstützt dabei, den Überblick über wichtige Schritte im Onboarding-Prozess zu behalten.

Mit deiner Unterstützung schaffen wir ein Onboarding-Erlebnis, das Pflegekräfte begeistert und ihnen einen erfolgreichen Start bei unseren Partnerunternehmen ermöglicht.

Qualifikation

• Du gehst offen auf Menschen zu, hörst zu und kannst dich gut in die Bedürfnisse anderer hineinversetzen.
• Du hast Freude daran, Kandidat:innen während eines wichtigen Karriereschritts zu begleiten und ihnen Sicherheit im Onboarding-Prozess zu geben.
• Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick.
• Du denkst lösungsorientiert, packst Dinge proaktiv an und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was zu tun ist.
• Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und hast Lust, gemeinsam etwas aufzubauen.
• Du hast ein gutes digitales Grundverständnis und fühlst dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack oder Zoom wohl – oder lernst neue Systeme schnell.
• Du bist neugierig und hast Lust zu lernen – auch ohne Vorerfahrung in diesem Bereich kannst du durch Coaching und Mentoring bei uns schnell wachsen.
• Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite kommunizieren, die Entscheidungen treffen – klare und eindeutige Verständigung ist daher erforderlich.

Benefits

• Perspektive auf Übernahme – Bei erfolgreichem Praktikum und hoher Motivation bieten wir Dir die Möglichkeit, langfristig Teil unseres Teams zu werden!
• Modernes Office in Berlin – Arbeite in einem top ausgestatteten Büro mit neuester Technologie und bester Verkehrsanbindung, damit Du Dich voll auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst.
• Attraktive Vergütung – Du wirst nicht nur gut bezahlt, sondern profitierst von einer steilen Lernkurve und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Umfassende Einarbeitung – Bei uns lernst Du Pflegia und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennen, damit Du optimal durchstarten kannst.
• Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset – alles, was Du brauchst, um effizient zu arbeiten.
• Effiziente Tools – Arbeite mit innovativen Systemen wie Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
• Regelmäßiges Coaching – Profitiere von der Erfahrung unserer Senior Onboarding Customer Success Managern und entwickle Dich persönlich und beruflich weiter.
• Team- und Firmenevents – Fußball, Volleyball und viele weitere Events stärken nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch für eine Menge Spaß!
• Kostenlose Verpflegung – Genieße den besten Kaffee, Snacks und frisches Obst – und das alles kostenfrei!
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Hol Dir Deine Lieblingssnacks über unsere wöchentliche REWE-Lieferung, damit Du nie ohne Verpflegung dastehst.
• Haustierfreundliches Büro– Dein Hund ist bei uns immer willkommen – ein echtes Plus für Tierliebhaber!

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. EurA begleitet Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung technologischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung.
Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum bilden das Fundament der EurA-Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Karriereperspektiven, einem inspirierenden Arbeitsumfeld sowie einer sinnstiftenden Tätigkeit, die messbar zur Lösung weltweiter Herausforderungen beiträgt.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Sie führen Industrieunternehmen durch den gesamten EU-Antragsprozess – von der Projektidee bis zur Einreichung
• Sie bewerten industrielle Dekarbonisierungskonzepte (z. B. Wasserstoff, CCUS, Elektrifizierung) hinsichtlich technischer Machbarkeit, Emissionswirkung und Wirtschaftlichkeit
• Sie strukturieren komplexe Inhalte und übersetzen diese in überzeugende, englischsprachige Anträge
• Sie übernehmen die Gesamtkoordination von internen Teams, Kund:innen und externen Partnern
• Sie agieren als Sparringspartner auf Augenhöhe für technische und kaufmännische Projektverantwortliche

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Technischer Studienhintergrund (z. B. Ingenieurwesen, Energie-, Umwelttechnik)
• Fähigkeit, komplexe technische und wirtschaftliche Inhalte strukturiert darzustellen
• Erfahrung in komplexen Projektkontexten, z. B.: Fördermittel / öffentliche Finanzierung / Strategieberatung / Industrieprojekte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
• Hohe Eigenständigkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Das bieten wir Ihnen

• Direkte Mitarbeit an einigen der größten Dekarbonisierungsprojekte Europas
• Viel Gestaltungsspielraum und schnelle Übernahme von Verantwortung
• Flexible Arbeitsmodelle (inkl. Remote-Anteilen)
• Klare Entwicklungsperspektiven (fachlich oder in Richtung Projektleitung)
• Enges Arbeiten mit erfahrenen Kolleg:innen aus Technik, Strategie und Finanzierung
• Attraktive Zusatzleistungen

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben

Wir suchen ...

… Dich als (Senior) People & Culture Manager (F/M/D) (Elternzeitvertretung), um die People-Funktion bei
entity x® strategisch und operativ zu verantworten.

Die Stelle ist für 10 Monate befristet und wird mit ca. 30 Stunden pro Woche besetzt.

• People-Strategie: Du verantwortest und begleitest die People-Strategie entlang des gesamten Employee Lifecycles (strategisch und operativ).
• Employee Experience: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Employee Experience durch verbindende Initiativen.
• Recruiting: Du verantwortest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen.
• Culture & Engagement: Du gestaltest und stärkst eine inklusive High-Performance-Kultur entlang unserer Werte, mit Fokus auf ein glückliches und engagiertes Team.
• Office Management: Du stellst einen reibungslosen Ablauf der Office-Organisation sicher.

Dein Profil

• Relevante Erfahrung im People-Bereich idealerweise im dynamischen Agentur-Umfeld.
• Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist pragmatisch, lösungsorientiert und klar ergebnisfokussiert.
• Starkes Stakeholder-Management: Kommunikation auf Augenhöhe mit Investor:innen/Board sowie mit unterschiedlichen Mitarbeitenden Gruppen.
• Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen
• Hohe Identifikation mit dem People-Bereich und eine intrinsische Motivation, eine vertrauensvolle Beziehung zum gesamten Team aufzubauen.

Warum entity x®?

• Impact: Bei uns übernimmst du ab Tag 1 Verantwortung und hast dadurch nicht nur direkten Impact auf den Erfolg von entity x®, sondern auch indirekt auf den unserer Kunden
• Abwechslung: Du arbeitest an vielfältigen Projekten und bist eine vertrauensvolle Anlaufstelle für unser Team
• Location: Wir lieben unser Loft-Office am Landwehrkanal, inklusive Chill-Out Area und einem immer vollen Kühlschrank and Snacks und Drinks
• Team & Kultur: Die Mischung aus HO und Office Tagen sind nicht mehr wegzudenken. Genau wie regelmäßige Team Events, egal ob Krimidinner, eine Bootsfahrt auf der Havel oder unser jährliches Oktoberfest
• Geburtstagsbonus: Ein ganzer freier Tag nur für dich
• Neuestes Tech: Nicht nur die digitalen Herausforderungen unserer Kunden sind top-aktuell, auch deine technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand Bei uns hast du die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase eine zentrale Rolle zu spielen, Verantwortung zu übernehmen und dich mit uns zu entwickeln.

Ready for Growth? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

*Accountant / Buchhalter (w/m/d)*

in Teilzeit, 12 – 20 Stunden

Aufgaben

• Belegbearbeitung
• Einstellen von Zahlungen
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen
• Anlagenbuchhaltung
• Pflege offener Posten
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
• hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit
• Vorkenntnisse in der DATEV sind hilfreich
• Sicherer Umgang mit MS Office_Gegenseitiger_

Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
• ein internationales und dynamisches Team
• wöchentlich frisches Obst
• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• wöchentlich Yoga vor Ort
• Deutschkurse
• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläutern:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7

NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

✨ Quickfacts

🌍 Remote (mit festem Wohnsitz in Deutschland) + Reisebereitschaft

📅 Ab sofort

💰 62 - 70.000 € brutto / Jahr (basierend auf aktuellem Lern-Fair Gehaltsrahmen)

⏰ 40h/Woche, flexible Arbeitszeiten (z. T. Wochenende und Abende)

🎯 Vollzeit, unbefristet in einem etablierten Non-Profit-Verein

Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Bildungsgerechtigkeit lebt, indem wir digitale, kostenfreie Lernunterstützung und Online-Kurse für Schüler:innen anbieten, deren soziale oder finanzielle Situation den Zugang zu Hilfe sonst verhindert. Über 23.000 erfolgreiche Lernpaare sprechen für sich – aber wir brauchen dich, um uns und unsere Mission zu leiten.

Aufgaben

In dieser zentralen Schnittstellenposition übernimmst du als Geschäftsführer:in die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von Lern-Fair e.V. im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung.

1. Fundraising & finanzielle Stabilität

• Du verantwortest die Fundraising-Strategie
• Du pflegst Beziehungen zu Förderpartnern verbindlich und transparent (auch in Persona vor Ort)
• Du stellst Fristen, Mittelabrufe und Berichte sicher
• Du trägst die Gesamtverantwortung für Budgetplanung und Liquidität

2. Führung & Teamintegration

• Du führst ein Team mit aktuell 12 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen, 6 Minijobber:innen und ca. 400 Ehrenamtlichen in verschiedenen Aufgabenbereichen
• Du stärkst bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Du schaffst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten
• Du arbeitest eng mit dem Vorstand und Aufsichtsrat zusammen
• Du verhinderst Überlastung durch Steuerung und Delegation

3. Strategische Priorisierung & Organisationsentwicklung

• Du übersetzt die Vereinsstrategie in klare operative Ziele
• Du setzt Prioritäten und triffst Entscheidungen, auch bei unvollständiger Informationslage
• Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter (Kommunikation, Entscheidungswege, Governance)
• Du sorgst dafür, dass Verantwortung im Team verteilt wird

Qualifikation

MUST HAVE:

• Du begeisterst dich für Gerechtigkeit in der Bildung junger Menschen in Deutschland. Wenn du unsere Geschäftsführung werden möchtest, musst du für unsere Mission brennen und wir müssen das spüren können!
• Du bringst mindestens 3 Jahre Führungserfahrung aus deiner beruflichen Laufbahn mit. Dabei hattest du die Verantwortung für einen Bereich oder als Geschäftsleitung von hauptamtlichen Mitarbeitenden im Non-Profit- oder NGO-Kontext.
• Du hast auf jeden Fall schon Erfahrungen mit Fundraising und Fördermitteln (insbesondere Stiftungsgeldern) gesammelt
• Du hast exzellente Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2)

UND DAMIT DU UNSER BEST CANDIDATE BIST:

• Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in Finanzplanung, Budgetkontrolle, und Projektmanagement
• Du bist bekannt für deine erstklassigen Kommunikationsfähigkeiten, Leadership, Empathie, Selbst- und Zeitmanagement und Kreativität beim Problemlösen.
• Du führst ruhig, klar und mit Haltung und schaffst Orientierung für dein Team.
• Du sprichst Themen offen und transparent an und bist gut in der Priorisierung verschiedener Aufgaben

Benefits

• Remote Work: Wir haben kein Headquarter. Du arbeitest aus deinem Homeoffice (Wohnsitz in Deutschland) und kannst deinen Arbeitsort flexibel gestalten. Für die Netzwerkarbeit dieser Rolle sind Reisen jedoch immer wieder erforderlich.
• Teamworkshops: Etwa einmal pro Quartal treffen wir uns für mehrtägige Teamworkshops (meist in Berlin), um strategisch zu arbeiten und den persönlichen Austausch im Kernteam zu stärken.
• Coworking & Homeoffice-Budget: Du erhältst 1.000 € pro Jahr für Coworking oder deine Arbeitsausstattung. Wir bieten dir zudem Zugang zu unserem festen Coworking-Space in Berlin.
• Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wann du am produktivsten bist. Aufgrund der Strukturen und deiner Rolle musst du allerdings ab und an mit Wochenend- und Randzeitenterminen rechnen.
• Dein Wunsch-Equipment: Du entscheidest zwischen Apple und Windows – ganz nach deinem Bedarf.
• Die Lern-Fair Mission: Als Geschäftsführung bieten wir eine sinnstiftende Rolle mit Impact. Gestalte die Zukunft von Lern-Fair mit einem erfahrenen und vielseitigen Team und einem unterstützenden Vorstand.

Wenn du eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz suchst, bist du hier richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder sonstigem Hintergrund. Wir leben Vielfalt!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben bei uns

• Karriereberatung für Pflegeheld:innen - Du begleitest Pflegekräfte auf ihrem beruflichen Weg und unterstützt sie dabei, genau die Stelle zu finden, die wirklich zu ihnen passt – mit Empathie, Erfahrung und einem offenen Ohr.
• Externes Recruiting mit Fokus auf Qualität — Du lernst, wie man Pflegekräfte individuell anspricht, begleitet und für unsere Partner-Einrichtungen begeistert — immer mit dem Ziel, langfristig passende Verbindungen zu schaffen, die für beide Seiten wirklich passen.
• Individuelle Begleitung statt Massenabfertigung — Du lernst, wie man echte Verbindungen aufbaut, Wünsche versteht und gemeinsam die passende Lösung findet.
• Matching mit Sinn — Du denkst nicht in „Nummern“, sondern siehst den Menschen hinter dem Profil — und findest mit Unterstützung des Teams den idealen Platz für jede Pflegekraft.
• Onboarding & Startbegleitung — Du hilfst unseren Kandidat:innen, in ihrem neuen Job anzukommen, beantwortest Fragen und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen.
• Feedback als Schlüssel — Du holst aktiv Rückmeldungen ein, lernst daraus und entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse weiter.
• Teamwork & Austausch — Du arbeitest eng mit unserem Customer Success und Account Management zusammen, lernst die Abläufe im Recruiting kennen und unterstützt uns bei der täglichen Arbeit.

Das bringst Du mit

• Du bist jemand, der mitdenkt und mitzieht – Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich, wenn du etwas bewirken willst.
• Du bist empathisch, gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst klar, herzlich und auf Augenhöhe.
• Du denkst strukturiert, arbeitest gerne mit Menschen und hast keine Angst vor Entscheidungen.
• Du erkennst, was Kandidat:innen brauchen – und unterstützt sie dabei, den richtigen Weg für sich zu finden.
• Du packst an – du wartest nicht, bis dir jemand sagt, was zu tun ist, sondern legst los und denkst mit.
• Zahlen schrecken dich nicht ab – du hast kein Problem damit, an KPIs zu arbeiten und deinen Beitrag zum gemeinsamen Ziel zu kennen.
• Du bist kein Fan von leeren Kalendern – du gibst Gas, ziehst mit dem Team durch und willst gemeinsam wachsen. Feedback nimmst du als Chance, nicht als Kritik.
• Digitales Grundverständnis – du musst kein Tech-Nerd sein, aber solltest dich mit Tools und Systemen wohlfühlen.
• Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Das bieten wir Dir

• Perspektive auf Übernahme – Bei erfolgreichem Praktikum und hoher Motivation bieten wir Dir die Möglichkeit, langfristig Teil unseres Teams zu werden!
• Modernes Office in Berlin – Arbeite in einem top ausgestatteten Büro mit neuester Technologie und bester Verkehrsanbindung, damit Du Dich voll auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst.
• Attraktive Vergütung – Du wirst nicht nur gut bezahlt, sondern profitierst von einer steilen Lernkurve und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Umfassende Einarbeitung – Bei uns lernst Du Pflegia und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennen, damit Du optimal durchstarten kannst.
• Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset – alles, was Du brauchst, um effizient zu arbeiten.
• Effiziente Tools – Arbeite mit innovativen Systemen wie Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
• Regelmäßiges Coaching – Profitiere von der Erfahrung unserer Senior Customer Success Managern und entwickle Dich persönlich und beruflich weiter.
• Team- und Firmenevents – Fußball, Volleyball und viele weitere Events stärken nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch für eine Menge Spaß!
• Kostenlose Verpflegung – Genieße den besten Kaffee, Snacks und frisches Obst – und das alles kostenfrei!
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Hol Dir Deine Lieblingssnacks über unsere wöchentliche REWE-Lieferung, damit Du nie ohne Verpflegung dastehst.
• Haustierfreundliches Büro– Dein Hund ist bei uns immer willkommen – ein echtes Plus für Tierliebhaber!

Bei uns kannst Du nicht nur lernen, sondern Dich auch als Teil eines engagierten Teams entwickeln und langfristig Deine Karrierechancen ausbauen!

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle bei uns

Als Softwarearchitekt (m/w/d) bei Assecor trägst du die technische Verantwortung als Teil unserer Kundenprojekte, begleitest die Weiterentwicklung der Softwareteams und sorgst für nachhaltige technische Qualität. In enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern entwickelst du klare Zielbilder, die langfristig Orientierung bieten – auch im Kontext moderner, KI‑gestützter Systeme.

Aufgaben

• Du konzipierst Softwarelösungen und entwickelst Enterprise-Architekturen kontinuierlich weiter – inkl. der Integration von KI‑basierten Komponenten
• Du analysierst bestehende Systeme und definierst Architekturziele für Qualität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit
• Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, moderierst technische Entscheidungen und übernimmst eine aktive Mentorenrolle
• Du berätst interne und externe Stakeholder zu Architekturfragen, unterstützt bei der Technologieauswahl und übersetzt fachliche Anforderungen in klare technische Zielbilder
• Du erstellst verständliche Dokumentationen und modellierst Architekturen mit gängigen Standards

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung mit
• Du bist sicher in der Konzeption, Planung und Modellierung von Softwaresystemen
• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis moderner Architekturansätze wie Microservices, DDD und Clean Architecture
• Du hast Erfahrung im API-Design sowie mit Messaging-Konzepten und Message-Brokern
• Du hast ein gutes Verständnis von KI‑Grundlagen und deren Einsatz in Softwarearchitekturen (z. B. ML‑/AI‑Services, LLM‑basierte Anwendungen, AI‑APIs)
• Du kommunizierst klar, moderierst sicher und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert
• Du hast eine starke Teamorientierung und Freude daran, Wissen weiterzugeben
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Womit du zusätzlich punktest:

• Erfahrungen in Continuous Delivery, Infrastructure as Code oder Observability
• Erfahrung mit Cloud-Services (AWS, Azure, GCP) und deren Integration in Gesamtarchitekturen
• Grundlagen in IT‑Security, z. B. ISO 27001, OWASP, IAM, OAuth2
• Zertifizierung als CPSA‑F (iSAQB)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
• Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
• Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV)
• Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
• Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
• Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tangany mit Sitz in München ist ein innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Vermögenswerte (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs) in Blockchain-Netzwerken. Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert.

Für unser anhaltendes Wachstum suchen wir einen Team Lead People, Culture & Office Management (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) besetzt werden.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der People & Culture-Funktion sowie Führung des kleinen Teams in einem dynamischen, technologiegeprägten Umfeld
• Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterzyklus - von Recruiting über Onboarding bis Offboarding
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, auch mithilfe eigenständiger Datenauswertungen
• (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards
• Steuerung und Durchführung von Performance- und Feedbackprozessen und Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen
• Konzeption und Umsetzung konkreter Maßnahmen für Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
• Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten und Change-Prozessen
• Gesamtverantwortung für das Office Management und die Sicherstellung eines reibungslosen Bürobetriebs
• Weiterentwicklung eines modernen, effizienten und attraktiven Office-Konzepts
• Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen in verantwortungsvollen Rollen
• Erfahrung als direkte Führungskraft und Freude daran, das eigene Team zu motivieren und in der persönlichen Entwicklung zu begleiten
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie modernen HR-Tools und -Methoden
• Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Durchführung von Performance-Review-Prozessen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Hands-on-Mentalität (auch im wörtlichen Sinne), Organisationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, einerseits strategisch und konzeptionell zu denken und andererseits operative Aufgaben verlässlich umzusetzen
• Von Vorteil: Erfahrung im Office Management und anderen Operations-Bereichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember
• Zusätzlich zwei Wochen bezahlter Urlaub für werdende Mütter/ Väter
• Die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten – oder in unserem wunderschönen Büro im Herzen Münchens

Deine Entwicklung:

• Es startet vom ersten Tag an: mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten Einarbeitungsplan und Feedback-Gespräche innerhalb der Probezeit (und natürlich auch danach).
• Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst! Tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und bilde dich in individuellen Trainings weiter. Unsere Lernkurve ermöglicht es dir, deine persönliche und berufliche Entwicklung auf die nächste Stufe zu heben.
• Regelmäßige Feedback-Gespräche: Zweimal im Jahr evaluieren wir gemeinsam mit deinen Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein.

Entlohnung und Zusatzleistungen:

• Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt.
• Ein Laptop nach Wahl: Mac oder Windows.

Attraktive Benefits? Check!

Wir bieten über die Platform Hrmony flexible Benefits an. Du erhältst ein monatliches Budget, das du ganz nach deinen individuellen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Essenszuschuss: für Einkäufe, Restaurantbesuche oder Essenslieferungen
• Mobilitätsbudget: Deutschlandticket
• Sachbezug: flexibel nutzbar für EGYM Wellpass, Urban Sports Club, Shopping und vieles mehr.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind

Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.
Seit dem Zusammenschluss mit der bluetelligence GmbH vereinen wir diese Integrations-Expertise mit tiefem Know-how rund um SAP-Metadaten. bluetelligence entwickelt seit 2008 in Wiesbaden marktführende Software für Dokumentation, Analyse und Verwaltung von SAP-Metadaten und unterstützt über 200 Kunden in Europa dabei, ihre Daten effizienter zu nutzen und Mehrwert in komplexen IT-Landschaften zu schaffen. Um unsere stetig wachsende Kundenbasis weiterhin zuverlässig betreuen zu können, suchen wir Verstärkung im Bereich Sales. Dabei überlassen wir die Wahl des Standortes Dir - Stuttgart oder Wiesbaden - was besser zu Dir passt.

Deine Aufgaben - Verantwortung fängt bei dir an

• Du trägst Verantwortung für die Umsatz- und Geschäftsentwicklung in einem definierten Kundensegment.
• Du führst eigenverantwortlich den gesamten Vertriebsprozess - von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss durch.
• Du entwickelst Strategien zur Neukundengewinnung und pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit Weitblick.
• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale für unsere Softwarelösungen.
• Du eignest dir ein fundiertes Produktverständnis an und beantwortest erste Kundenanfragen eigenständig – in enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales und Support.
• Du arbeitest eng mit Marketing- und Produktmanagement zusammen, um unsere Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln und unsere Marktposition zu stärken.
• Du führst überzeugende Produktpräsentationen durch und verhandelst direkt mit Entscheidern auf C-Level.
• Du repräsentierst Theobald Software und bluetelligence auf Messen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen.
• Du analysierst regelmäßig deine Vertriebskennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.

Dein Profil - Leidenschaft trifft Leistung

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb mit.
• Du hast in deinen bisherigen Tätigkeiten einen SAP-Bezug aufgebaut und idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der SAP-Community.
• Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Unternehmenskunden.
• Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Entscheider-Ebene.
• Du denkst strategisch und analytisch, bist hoch motiviert und ergebnisorientiert.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist zu regelmäßigen Reisen bereit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot - Integrität verbindet

• Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
• In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge über gesetzlichem Standard, EGYM Wellpass oder Deutschlandticket.
• Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
• Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!

Deine Ansprechperson

Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711/46 05 99 0.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Dich als Werkstudent oder in Teilzeit als Visitenkarte unseres Shared Office Centers**.** Als erste Ansprechperson sorgst du als Mitarbeiter (m/w/d) Front Desk & Empfang dafür, dass unser Coworking Space nicht nur funktioniert, sondern sich Gäste und Member exzellent betreut fühlen. Deine Präsenz am Empfang gibt dem Space Struktur und Herzlichkeit.

Deine Aufgaben

• Front Desk Präsenz: Du besetzt den Empfang verlässlich (Kernzeit: 4-5 Stunden täglich) und bist Ansprechperson für LieferantInnen und Dienstleistende.
• Der perfekte Empfang: Du begrüßt Gäste, KundInnen und MieterInnen professionell und sorgst für einen erstklassigen ersten Eindruck.
• Telefonzentrale: Du nimmst eingehende Telefonate an, beantwortest erste Fragen kompetent oder leitest gezielt an die entsprechenden Ansprechpersonen weiter.
• Digitales Post-Management: Du bearbeitest die Eingangspost, digitalisierst Dokumente (Scannen) und leitest sie schnell und zuverlässig an die zuständigen EmpfängerInnen weiter.
• Meeting-Management: Du bereitest Meetingräume vor (Bestuhlung, Technik-Check, Getränke) und sorgst nach Terminen sofort wieder für Ordnung.
• Wohlfühl-Atmosphäre: Du hast den Blick für Details – vom aufgefüllten Druckerpapier bis zur sauberen Kaffeestation.

Dein Profil

• Service-DNA: Du hast Erfahrung im Service, Hotelgewerbe oder Empfangsbereich und Freude am Umgang mit Menschen.
• Kommunikationsstärke: Du telefonierst gerne und drückst dich in Deutsch sicher aus (Englisch von Vorteil).
• Zuverlässigkeit: Eine gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Ordnungsliebe: Du siehst Arbeit, bevor sie andere sehen, und packst gerne an.
• Digitale Kompetenz: Du bedienst PC, Scanner und E-Mail-Programm sicher und findest dich schnell in neuer Software zurecht.

Was wir Dir bieten

• Work-Life-Balance, die den Namen verdient: Feste (abgestimmte) Arbeitszeiten von Mo–Fr (Zeitrahmen 08:00 – 17:00 Uhr). Keine Wochenenden, keine Feiertage, keine Nachtschichten.
• Mehr Netto vom Brutto: Attraktive steuerfreie Extras monatlich on top (z. B. 50 € Sachbezug für Tanken, Supermarkt oder Urban Sports Club) plus Zuschuss zur Altersvorsorge.
• Moderne Arbeitswelt: Ein stylisches Coworking-Umfeld in der Bahnstadt statt graues Büro.
• Dresscode: Come as you are – keine Uniform.
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket
• Kultur: Ein kleines Team auf Augenhöhe, schnelle Entscheidungen und 30 Tage Urlaub, damit du dich wirklich erholen kannst.

Über uns

Die nikan office GmbH ist ein innovatives Start-up, das im Februar 2025 ein modernes Office Center mit 441 qm in der Leverkusener Bahnstadt eröffnet hat. Unser Ziel? Büroarbeit sorgenfrei machen! Wir bieten flexible Lösungen für Unternehmen, von Coworking über Meetingräume bis hin zu Rundum-Services wie Empfang, Postannahme & Getränkeflatrate.

Diversity & Gleichberechtigung sind für uns selbstverständlich – Wir schätzen Vielfalt in jeder Form.

Interesse? Dann bewirb Dich jetzt!

# Front Desk, Rezeption, Hotelfachfrau, Hotelfachmann, Empfangsmitarbeiterin, Empfangsmitarbeiter, Coworking Space, Community Manager

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

KI und digitale Reizüberflutung machen eines deutlich: Echte Erlebnisse werden wertvoller, nicht weniger. Genau deshalb wächst REVO/VIBE – und genau deshalb suchen wir jetzt jemanden, der dieses Wachstum mitträgt.

VIBE ist unsere Spezialisierung für Brand Spaces: Roadshows, Festivals, Messen. Wir bauen keine Stände – wir bauen Auftritte, die wirken. Der Unterschied: Jeder physische Moment wird durch Media, Social Content und Promoter-Crews zur Multichannel-Kampagne verlängert. Alles aus einem Haus, eine Strategie, ein Ansprechpartner für den Kunden.

Wir wachsen stark in diesem Bereich. Wir wollen dem jetzt Rechnung tragen – mit einem erfahrenen Kopf, der gemeinsam mit uns noch weiter geht.

**
Was wir bieten:**

– Bestehende Kunden, laufende Projekte – kein Start bei null

– Direkter Draht zur Geschäftsführung, aktive Unterstützung und Förderung – auch wenn mal etwas nicht klappt.

– Einstieg in eine starke Wachstums-Unit mit dem Ziel der Eigenständigkeit

– Zugriff auf alle REVO-Units: Media, Content, Personal – echter Rückenwind für deine Projekte

– Viel Einfluss und Gestaltungsraum beim Aufbau eines wachsenden Bereichs

– Remote zu 60 % möglich

Aufgaben

Die Rolle:

Du bist das Gesicht bei namhaften nationalen und internationalen Kunden – von der Roadshow bis zum Festivalauftritt. Du koordinierst Dienstleister, hältst Projekte auf Kurs und bist der Ansprechpartner, dem Kunden vertrauen. Vertrieblich denkst du mit: Du erkennst, was Kunden brauchen, und überzeugst sie davon.

Was wir von dir brauchen: Kompetenz im Feld, Überzeugungskraft beim Kunden, Zuverlässigkeit in der Umsetzung.

Qualifikation

Was du mitbringst:

Das Gesamtpaket gibt es nicht – das wissen wir. Deshalb: Zeig uns, was du kannst, und überzeug uns.

Was uns wichtig ist:

Erfahrung mit Brand Spaces in der Praxis: Roadshows, Trucks, Festival-Setups, Messen.

– Netzwerk zu Produktions- und Baudienstleistern – und ein Grundverständnis für Bau und Konstruktion: Was ist machbar? Was kostet wie viel? Quadratmeterpreise, Materialien, Aufbauprozesse

– Überzeugungsstärke und Sicherheit im Kundenkontakt – das ist der Kern

– Kommerzielles Grundverständnis: Kalkulation, Budgets, Verhandlung

– Keine Scheu vor operativer Arbeit – du wächst mit uns, nicht über uns

Was zweitrangig ist: der perfekte Lebenslauf. Wer uns mit seiner Geschichte und seinen Fähigkeiten überzeugt, hat gute Karten.

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• Ein erfahrenes, supernettes Team

• Spannende, abwechslungsreiche Marken & Projekte

• Attraktive Lage im Zentrum von Köln

• Homeoffice

• Jobticket + Jobrad/Bikeleasing

• Fitnessangebot

• Betriebliche Altersvorsorge

• Monatliche Events

Interesse? Kurze Nachricht oder LinkedIn-Profil an Marion Linden –

(m.lindenATrevo PUNKT de).

Find Jobs in Germany on Arbeitnow