Technische:r Mitgründer:in gesucht: Backend & Data Engineer

Wir sind Ben und Franz, Gründer von Baumetric. Baumetric erhebt im Auftrag von Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft und großen Kommunen Daten von Bestandsgebäuden vor Ort mit LiDAR, Thermografie, 360° und Drohne. Diese Daten werden von uns verarbeitet und analysiert. Die Analysedaten helfen unseren Kunden, bei Sanierungen und Management ihrer Gebäude bessere Entscheidungen zu treffen und somit Geld einzusparen. Wir sind ein branchenerfahrenes Team und haben in Mitteldeutschland bereits mehrere große Unternehmen und Kommunen als Partner - zur Umsetzung brauchen wir aber noch dich.

Du baust als Mitgründer / CTO unsere Datenmodelle, erst als Entwickler:in, perspektivisch als CTO mit eigenem Team.

Aufgaben

-Du besitzt unsere Technik: Architektur, Datenmodell und Stack-Wahl liegen bei dir

-LiDAR-Punktwolken, Wärmebilder, 360°- und Drohnenaufnahmen in einem gemeinsamen Datenmodell zusammenführen

-Entwicklung einer automatisierten Pipeline von den Rohdaten bis zum auswertbaren Gebäudemodell

-Erste Auswertungen und Kennwerte ableiten, mit denen unsere Partner Sanierungen priorisieren

Qualifikation

-Du bist im Master, der Promotion (oder hast frisch abgeschlossen) in Informatik bzw. einem vergleichbaren Studiengang oder hast bereits einschlägige Erfahrung

-erste Backend-Expertise wünschenswert

-Daten-Architekt: Leidenschaft für Datenstrukturen und Pipeline-Design - Punktwolken-/Geodaten-Erfahrung ist ein Plus

-Verhandlungssicheres Deutsch - unsere Partner sind regionale Kommunen & Wohnungsunternehmen

Benefits

-Du wirst gleichberechtigter Teil des Gründerteams: Erhalte Unternehmensanteile, Aussicht auf ein staatliches Gründer-Stipendium (1.000–3.000 €/Monat)

-Validierter Markt: mehrere Partner warten auf den Prototyp - du baust für echte Nutzer

-Anschluss an öffentliche F&E-Förderung des Bundes (8. Energieforschungsprogramm)

Gründerteam mit Branchenerfahrung - Office in Halle (Saale), remote möglich

Lust mitzubauen und etwas Großes mit Perspektive zu erschaffen? Melde dich bei uns.

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"We make our cities fit for the climate of the future!" – Are you in?

Hey! Would you like to actively contribute to the heating transition as a working student and support building owners with data-driven tools for renovation planning? Then greenventory GmbH is the right place for you!

We are an energetic team from Freiburg, fully dedicated to the energy transition and climate-friendly urban development. As part of our "Finders" team, you will work directly on the mathematical and technical foundations of our software applications. You will help us develop the calculation cores, model new technologies, and create well-founded decision-making bases for energy-efficient building renovation. If you are passionate about building energy technology, data, and software, you are in the perfect place.

An open, curious, and respectful working environment awaits you, where teamwork and sustainability are highly valued. Become part of our mission and accompany us on our way to making the world a bit greener!

Tasks

• Code & Model Development: You independently develop and extend Python code in the calculation cores of our software solutions.
• Feature Expansion: You implement new calculation methods, such as determining the cooling demand of buildings, modeling innovative system engineering, and various renovation options.
• Data & Market Maintenance: You keep economic assumptions, funding rates, and scenarios for future energy price developments up to date.
• SaaS Integration: You prepare updates of our calculation cores so that they can be seamlessly integrated into the backend of our software applications.
• Research & Specialist Support: You keep an eye on legal and technical developments and support the team with your building energy expertise on technical questions.

Requirements

• You can support us on-site in Freiburg.
• You are studying energy engineering, civil engineering, environmental engineering, renewable energies, industrial engineering, or a related field of study.
• In-depth energy knowledge regarding buildings and system technology is your greatest strength and continuously inspires you.
• You have experience in Python programming and an eye for clean, well-structured code.
• You bring a basic interest in software development and the functionality of SaaS applications.
• You work independently, solution-oriented, and like to contribute your own ideas.
• You are looking for a long-term working student position (at least one semester) with the opportunity for continuous development.
• You are a team player and want to actively contribute to the energy transition.

Benefits

• Flexible working hours: Adjust your working hours optimally to your studies.
• Fair hourly wage: We offer an attractive and competitive compensation package (17 € / hour).
• Modern working environment: Top-equipped office in Freiburg.
• Health promotion: We financially support your membership with Hansefit.
• Team spirit: Work in an engaged team and participate in regular team events.
• Professional perspectives: Gain hands-on experience and valuable skills in a future-oriented field.

Why greenventory?

With us, you can directly influence the energy transition and work in an ambitious team on projects that make buildings and cities more climate-friendly and resilient. Your work has a real impact – and at the same time, you can develop professionally and methodically.

Sounds exciting? Apply now and become part of our team!

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Wir, die Vision4Quality GmbH, sind ein junges, schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung kamerabasierter Inspektionssysteme spezialisiert hat. Unser Team begeistert sich für Technologie, und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur gemeinsam als starkes Team meistern. Diesen Zusammenhalt stärken wir durch gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Events. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Vision4Quality ihre Talente entfalten und neue Wege gehen möchten.

Als Werkstudent/-in Content Marketing (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Erstellung und Gestaltung von ansprechenden Inhalten. Du sorgst dafür, dass unsere Zielgruppe bestmöglich informiert wird, sich von unserem Content angesprochen fühlt und das volle Potenzial unserer Marken und Produkte versteht.

Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Du konzipierst, moderierst und präsentierst Videoinhalte, von der Produktvorstellung bis zum Tutorial
• Dafür schreibst du Skripte und übersetzt technische Themen in verständliche Inhalte
• Du erstellst Video- und Bildinhalte für unsere Online-Kanäle
• Du übernimmst Schnitt und Bearbeitung

Die Aufgaben können ihrer Natur nach nur vor Ort geschehen. Diese Stelle ist nicht remote. Falls du nicht in Würzburg lebst, aber umziehen möchtest, vermerke das bitte in deiner Bewerbung.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich, Marketing, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sehr gute Deutschkenntnisse und eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Du präsentierst gerne und fühlst dich vor der Kamera wohl
• Erfahrung mit gängiger Designsoftware (z.B. Photoshop, Affinity)
• Erfahrung mit gängiger Video-Schnitt-Software (wir arbeiten mit DaVinci Resolve)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Lust, in einem jungen Unternehmen Strukturen aufzubauen

Benefits

Was wir dir bieten:

Gemeinsam stark – du bist Teil unseres Teams, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei unseren Team- und After-Work-Events.

Angenehme Arbeitsatmosphäre – ob Kaffee, Spezi oder etwas anderes, bei uns findest du alles, was du brauchst. Außerdem essen wir jeden Tag gemeinsam zu Mittag und kommen dabei ins Gespräch.

Gute Perspektiven – wir möchten, dass du mit uns wächst. Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Abwechslungsreiche Aufgaben – von technischem Support bis Kundenbetreuung, du bekommst spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche.

Moderne Arbeitsumgebung – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.

Vor Ort, flexible Arbeitszeit: 15 – 20 Std/Woche
Beginn: ab sofort

Klingt das nach dir?

Dann schick uns gerne deine Bewerbung über Join.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Anbietern innovativer Beschichtungslösungen – für den Privatbereich ebenso wie für Handwerk und Industrie. Um auch morgen an der Spitze zu stehen, sucht das Unternehmen Menschen mit Ideen und Tatkraft: neugierige Tüftler, lösungsorientierte Praktiker und Teamplayer, deren unterschiedliche Talente sich zu einem großen Ganzen fügen

Aufgaben

• Gemeinsam mit den Systemingenieuren und der Konstruktion entwickelst du modulare Steuerungskonzepte – unter Berücksichtigung von Funktionalität, Sicherheit, Fertigungsanforderungen und Wirtschaftlichkeit, stets mit Blick auf Wiederverwendbarkeit und Integrationsfähigkeit.
• Zusätzlich übernimmst du die Programmierung von Robotersystemen (schwerpunktmäßig FANUC) sowie die Anbindung an übergeordnete Systeme und wirkst bei der Auswahl und Einbindung von Sensorik, Aktorik und weiteren Automatisierungskomponenten mit.
• Die Verantwortung für die Steuerungstechnik in Kundenprojekten liegt ebenfalls bei dir – von der Entwicklung über die interne Erprobung bis zur Inbetriebnahme vor Ort international. Die Dokumentation von Software und Projektfortschritt erfolgt in enger Abstimmung mit Elektrokonstruktion, Mechanik, Produktion und Projektmanagement.
• Nicht zuletzt gehört die Analyse und Behebung von Störungen an Steuerungs- und Automatisierungssystemen zu deinem Aufgabenbereich, ebenso wie die Unterstützung im 3rd-Level-Support der Steuerungstechnik.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung zum_zur Techniker_in mit entsprechender fachlicher Ausrichtung.
• In deiner bisherigen beruflichen Laufbahn hast du praktische Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen gesammelt, insbesondere mit Siemens S7 / TIA Portal.
• Darüber hinaus bringst du Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von Industrierobotern (FANUC) mit sowie im Umgang mit HMI-/Visualisierungslösungen und industriellen Kommunikationsprotokollen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab, ebenso wie die Bereitschaft zu internationalen Reisen im Umfang von etwa 30%.

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Die S-VersicherungsAgentur GmbH ist eine 100 % Tochtergesellschaft der Sparkasse Karlsruhe, dem größten eigenständigen Geldinstitut in der Region Karlsruhe, das seit 1812 seinen Kunden bedarfsgerechte Finanzdienstleistungen bietet.

Zur Verstärkung unseres Back-Office-Teams suchen wir einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Back Office in Teil- oder Vollzeit.

Aufgaben

• Telefonkontakt zu Kunden, Sparkassenmitarbeitern und Versicherungsspezialisten
• Kontaktkoordination
• Bestandsbearbeitung
• Vertriebsunterstützung
• Schadenbearbeitung

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Ausbildung
• gute MS-Office-Programmkenntnisse
• praktische Erfahrungen in der Bestandsbearbeitung und Vertriebsunterstützung
• freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten
• gute rhetorische Fähigkeiten in Wort und Schrift
• hohe Kunden- und Serviceorientierung

Benefits

• ein sicheres, festes Einkommen
• gute Sozialleistungen (VL, bAV)
• die Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers mit dem Kundenpotenzial des führenden Finanzdienstleisters am regionalen Markt
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• zentrale Lage, dadurch sehr gute Erreichbarkeit

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrem Arbeitszeitumfang über das Online-Bewerberportal der Sparkasse Karlsruhe.

Ihr/e Ansprechpartner/in bei der S-VersicherungsAgentur GmbH:

Herr Sascha Löber, Telefon 0721-146 2410

Frau Katharina Hüll, Telefon 0721-146 2424

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Das ist Dein Aufgabengebiet

Du sorgst dafür, dass patientenbezogene Sonderanfertigungen zuverlässig ihren Weg von der Anfrage bis zur Auslieferung finden. Dabei koordinierst Du Vertrieb, Fertigung und Arbeitsvorbereitung, behältst Termine und Aufträge im Blick und stellst sicher, dass alle Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.

• Koordination des vollständigen Prozesses von patientenbezogenen Sonderanfertigungen: Beantwortung von Anfragen, Übernahme und Abwicklung der Auftragsdaten in unser ERP-System, zusätzlich Erstellung fallspezifischer Dokumente, Preiskalkulationen und Angebotserstellung
• Auftragssteuerung: Bearbeitung und Nachverfolgung der Kundenaufträge von der Anfrage bis zur Auslieferung inklusive Rechnungsstellung und Rückwarenbearbeitung
• Schnittstellenkoordination: Steuerung und Abstimmung zwischen Vertrieb, Fertigung und Arbeitsvorbereitung, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen
• Planung und Prozesse: Termin- und Kapazitätsplanung (Abstimmung der Liefertermine, Steuerung und Überwachung der Lieferzeiten), Verfolgung der Auftragsfortschritte sowie pro-aktive Kundeninformation und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen/ad hoc auftretenden Problemen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern national und international, mit den technischen Mitarbeitern, bereichsübergreifende Kommunikation innerhalb des Unternehmens, sowie Unterstützung bei operativen Angelegenheiten

Das bringst Du mit

• Ausbildung und Berufserfahrung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Auftragsmanagement, Sachbearbeitung oder in einer organisatorischen Rolle mit kaufmännischem Hintergrund
• Fachwissen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen und Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen
• Arbeitsweise & Motivation
  • Strukturierte, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit, in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
  • Sehr gute und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, gerne auch zusätzliche Sprachkenntnisse sowie sehr gute kommunikative und serviceorientierte Fähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständiges strukturiertes Arbeiten, Überblick auch bei komplexen Aufträgen, sicheres und kundenorientiertes Auftreten

Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik
• Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK
• Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten
• Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• C orporate B enefits : Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing
• Umzugsstress?: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
David Bahner

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Verbinde mit uns die reale mit der digitalen Welt und schaffe nachhaltige Erfolge.

Egal für welche Position Du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.

Dabei spielt es für uns erst einmal keine Rolle, wie viel Wissen und Vorerfahrung Du mitbringst. Jeder von uns ist einmal bei null gestartet! Wichtig ist uns, dass Du Motivation und Lernbereitschaft mitbringst.

Aufgaben

• Intelligente Prozesse führen zu effizienten Lösungen – verbinde die Möglichkeiten von SAP S/4HANA mit den tatsächlichen Anforderungen und Gegebenheiten des Kunden
• Begleite spannende Projekte und konzeptioniere eigenständig Lösungen im SAP Standard oder als Individualentwicklung, die Du gemeinsam mit unseren Entwicklern umsetzt
• Berate unsere Kunden auf Ihrem Weg Richtung SAP S/4HANA im Greenfield oder Brownfield Ansatz
• Betreue deine eigenen Kunden und entwickle mit Ihm seine Prozess- und SAP-Landschaft weiter
• Begleite und fördere unsere jungen Mitarbeiter in Ihrer Ausbildung zum SAP Berater
• Du hast die Möglichkeit deine eigene Wünsche und Vorstellungen in einem jungen Unternehmen einzubringen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Wirtschafts- und/oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Projekterfahrung im SAP Umfeld sowie in der Beratung von mittelständischen und/oder Konzernkunden
• Ausgeprägte Erfahrung im SAP Modul FI
• Erfahrung mit SAP S/4HANA wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte und methodisches, ergebnis-orientiertes Vorgehen
• Offenes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Motivation für die Einarbeitung in neue Technologien
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
• anlassbezogene Reisebereitschaft für Projekte mit dem Fokus auf regionale Kunden um Hamburg

Benefits

• Spannende SAP Projekte bei namhaften mittelständischen und Konzernkunden
• Flexibilität und Freiheit für die Umsetzung deiner persönliche Pläne und Wünsche
• Geringe Reisetätigkeit durch regionale Fokussierung und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit mit Homeoffice
• Persönliches Wachstum durch Schulungsangebote (bspw. durch Zugang zum SAP Learning Hub), Raum für Fortbildungen, Zertifizierungen direkt bei der SAP und Messebesuche (wie die TechEd oder DSAG)
• „Work Life“-Balance durch Ausgleichstage, Möglichkeit der Arbeitszeitreduktion sowie dem Angebot für Firmensport in 6.000 Studios deutschlandweit (Anbieter Wellpass)
• Regelmäßige Teamevents und weitere attraktive Lohnzusatzleistung wie Bike-Leasing, ÖPNV-Abo, Mitarbeiterangebote, E-Firmenwagen…

Es ist noch nicht die passende Position für dich dabei? Schick uns gerne eine Initiativbewerbung!

Neben einer "Upload"-Funktion für deine Bewerbungsunterlagen, findest du auf den folgenden Seiten weitere Möglichkeiten, um deine Qualifikationen und weiteres anzugeben. Dies kannst du gerne überspringen, sollten die Angaben in deinem Lebenslauf bereits vollständig sein.

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Wir, die Vision4Quality GmbH, sind ein junges, schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung kamerabasierter Inspektionssysteme spezialisiert hat. Unser Team begeistert sich für Technologie, und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur gemeinsam als starkes Team meistern. Diesen Zusammenhalt stärken wir durch gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Events. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Vision4Quality ihre Talente entfalten und neue Wege gehen möchten.

Als Werkstudent im Bereich Performance Marketing unterstützt du unser Team dabei, unsere digitalen Kampagnen zum Erfolg zu führen. Du arbeitest mit an der Planung, Umsetzung und Auswertung unserer Online-Marketing-Aktivitäten – von Google Ads über Social Media bis hin zur Performance-Analyse. Dabei stimmst du dich mit dem Content-Marketing-Team, sowie der Geschäftsführung ab.

Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Betreuung und Optimierung von Google Ads- und Social-Media-Kampagnen
• Auswertung und Analyse der Kampagnenleistung mit Google Analytics
• Erstellung von Reports und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen
• Keyword-Recherche und Optimierung von Anzeigentexten
• Unterstützung bei der Conversion-Optimierung

Die Aufgaben können ihrer Natur nach nur vor Ort geschehen. Diese Stelle ist nicht remote. Falls du nicht in Würzburg lebst, aber umziehen möchtest, vermerke das bitte in deiner Bewerbung.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaft, Marketing, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung mit Google Ads und Google Analytics
• Grundkenntnisse in SEO/SEA
• Erste Berührungspunkte mit Online- oder Performance-Marketing
• Interesse an digitalen Werbekanälen und datengetriebenem Arbeiten
• Analytisches Denken und Freude daran, Zahlen in Erkenntnisse zu verwandeln
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Umgang mit gängigen Office-Programmen
• Lust, in einem jungen Unternehmen Strukturen aufzubauen

Von Vorteil:

• Erfahrungen mit Looker Studio oder anderen Reporting-Tools
• Interesse an E-Mail-Marketing oder Marketing-Automation

Benefits

Was wir dir bieten:

Gemeinsam stark – du bist Teil unseres Teams, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei unseren Team- und After-Work-Events.

Angenehme Arbeitsatmosphäre – ob Kaffee, Spezi oder etwas anderes, bei uns findest du alles, was du brauchst. Außerdem essen wir jeden Tag gemeinsam zu Mittag und kommen dabei ins Gespräch.

Gute Perspektiven – wir möchten, dass du mit uns wächst. Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Abwechslungsreiche Aufgaben – von technischem Support bis Kundenbetreuung, du bekommst spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche.

Moderne Arbeitsumgebung – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.

Vor Ort, flexible Arbeitszeit: 15 – 20 Std/Woche
Beginn: ab sofort

Klingt das nach dir?

Dann schick uns gerne deine Bewerbung über Join.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Deine Aufgaben

Du möchtest Verantwortung übernehmen, echte Wirkung erzielen und die Zukunft moderner GTM-Prozesse mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als (Senior) GTM-Engineer (m/w/d) baust und skalierst Du unsere moderne B2B GTM Engine. Du verbindest Daten, Signale, Automatisierung und AI, um GTM-Prozesse in skalierbare Systeme zu übersetzen und damit direkten Impact auf Pipeline und Revenue zu schaffen.

• Signale → Trigger:BuyingSignals identifizieren und in automatisierte GTM-Aktionen übersetzen
• Enrichment & Scoring:Account- und Contact-Daten automatisiert anreichern, ICP Fit & Intent bewerten
• Personalized Campaigns: Hochgradig personalisierte Outbound-Kampagnen daten- und signalbasiert automatisieren
• Lead Routing: Leads und Accounts anhand von Fit, Intent und Engagement intelligent priorisieren und routen
• CRM-Automation:Workflows und Datenflüsse zwischen CRM und unserem GTM-Stack aufbauen
• GTM Infrastructure:Automationen mitClay, n8n, APIs und Webhooks entwickeln und skalieren
• Experimente schnell umsetzen, messen und erfolgreiche Ansätze systematisieren

Dein Profil

• Du hast eine vergleichbare GTM-Infrastruktur bereits selbst aufgebaut
• Mehrjährige Erfahrung in GTM-Engineering, Growth Engineering,RevOps oder einem vergleichbaren B2B-Umfeld
• Sehr gute Erfahrung mit Clay, n8n und modernen GTM-Tools
• Technisches Verständnis für APIs, Webhooks, Datenstrukturen und CRM-Systeme
• Erfahrung mit Enrichment, Scoring, Routing und automatisierten Kampagnen
• Starkes kommerzielles Verständnis: Du optimierst nicht für „mehr Automatisierung“, sondern für Pipeline, Conversion und Revenue
• Sehr gute deutsch und englisch Kenntnisse

Warum wir?

• 100 %Remote: Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership.
• Wachstumschancen:Entwickle Dich fachlich und persönlich weiter und übernimm mit wachsender Verantwortung eine zentrale Rolle in unserem GTM.
• Direkter Business Impact: Deine Arbeit wirkt unmittelbar auf Pipeline,Conversion und Revenue.
• Modernstes GTM-Stack:Arbeite mit Clay, n8n, APIs, Webhooks und AI und gestalte unsere technische GTM-Infrastruktur aktiv mit.

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EquiMatch is an AI-powered M&A origination platform connecting private equity firms, search funds, corporate development teams, and M&A advisors with acquisition targets. Behind the product is a data-heavy platform: web crawlers, LLM-driven company analyzers, scoring pipelines, a unified mailbox service, and CRM integrations — orchestrated across dozens of Python and Node.js microservices.
We’re looking for a Senior Backend Engineer who is strong in Python, solid in TypeScript, and used to owning distributed systems in production. You’ll split your time between Python services and pipelines and TypeScript services built on Encore, and you’ll be expected to set technical direction, not just execute on it. We value engineers who use AI daily to move faster and build better.

Tasks

• Design, build, and operate Python and Node.js (TypeScript/Encore) microservices: define service boundaries, APIs, data flows, and integrations.
• Build and maintain data pipelines — crawling, enrichment, company analysis, scoring — orchestrated with Prefect.
• Model data and optimize queries on PostgreSQL (schema design, migrations, indexing, query performance).
• Work with asynchronous messaging (NSQ) and background job queues to build resilient, idempotent processing.
• Integrate LLM APIs into production workflows (extraction, classification, summarization) and make them reliable, observable, and cost-efficient.
• Own features end-to-end: requirements, technical design, implementation, testing, deployment on Railway, and monitoring.
• Improve observability and performance across services and LLM calls: tracing, metrics, slow-query analysis, failure-rate monitoring.
• Drive architecture decisions, write technical designs, and mentor other engineers through reviews and pairing.
• Contribute to automation (n8n) and internal tooling where needed.

Requirements

• 6+ years of professional backend experience, with at least 4 years of Python in production.
• 2+ years of professional TypeScript/Node.js experience building backend services (Encore, NestJS, Fastify, Express, or similar).
• Deep experience with modern Python tooling: async/await, type hints, FastAPI or similar, Pydantic, pytest.
• Strong command of microservice architecture: service decomposition, API design, resiliency, idempotency, observability.
• Production experience with PostgreSQL — schema design, migrations, query optimization.
• Experience with message queues or workflow orchestration (Prefect, Celery, NSQ, RabbitMQ, Kafka, or similar).
• Track record of owning systems end-to-end in production, including incidents and performance work.
• Habitual use of AI tools in day-to-day development; ability to apply AI effectively (prompting strategies, code/test generation, agentic workflows).
• Clear communication, ownership mindset, and a bias toward shipping.

Nice to have

• Encore experience specifically.
• Web scraping and crawling at scale: rate limiting, proxies, anti-bot handling, content extraction.
• Building products on LLM APIs: structured outputs, evaluation, prompt versioning, cost/latency tuning, MCP servers.
• LLM observability and evaluation tooling (LangWatch, Arize Phoenix, or similar).
• Observability stacks (Grafana, Tempo, OpenTelemetry).
• Analytics tooling (PostHog, ClickHouse).
• Familiarity with the qori framework.
• Docker and cloud deployment (Railway, AWS, GCP); Infrastructure as Code basics.
• Security best practices (OWASP, OAuth2/JWT, secrets management, GDPR-aware data handling).
• Experience with email/CRM integrations (IMAP, Gmail API, Microsoft Graph, HubSpot/Zoho).
• Familiarity with the M&A, private equity, or B2B data space.

Our stack

• Backend: Python microservices, Encore (TypeScript/Node.js) services
• Orchestration & messaging: Prefect, NSQ, background job queues, n8n
• Data: PostgreSQL, ClickHouse (analytics)
• Infrastructure: Railway, Docker, GitHub Actions
• Observability: Grafana, Tempo, LangWatch, Arize Phoenix (LLM tracing & evaluation)
• Analytics & tooling: PostHog, Linear, internal skills/MCP system
• AI: LLM-assisted development workflows, LLM APIs in production, MCP integrations, qori

Benefits

• Meaningful ownership of core systems in a small, senior team
• Direct impact on a product used by PE firms and M&A professionals
• Support for AI-enhanced workflows and tooling
• Budget for learning, conferences, and hardware
• Flexible hours and remote-friendly culture

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MORE MONEY MORE LOVE ist eine schnell wachsende Streetwear- und Fashion-Brand aus Düsseldorf.

Influencer, Athletes, Artists, Footballer, Stylists und relevante Persönlichkeiten aus Fashion & Culture sollen zukünftig eine noch größere Rolle beim Aufbau unserer Brand spielen.

Dafür suchen wir keinen klassischen Social Media Manager, sondern jemanden, der Influencer Marketing als eigenen Wachstumskanal versteht, Verantwortung übernimmt und diesen Bereich gemeinsam mit uns auf das nächste Level bringt.

Du arbeitest nah am Founder und unserem Brand & Creative Team und bekommst viel Freiheit, Beziehungen aufzubauen, neue Talents zu entdecken und eigene Ideen umzusetzen.

Aufgaben

Du übernimmst die operative Verantwortung für unser Influencer Marketing und entwickelst daraus ein skalierbares System.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Entwicklung und Umsetzung unserer Influencer-Marketing-Strategie
• Identifikation und Akquise relevanter Creator und Influencer auf Instagram, TikTok, YouTube und weiteren Plattformen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Creatorn, Managements, Agenturen und Stylisten
• Planung und Steuerung von Influencer-Kampagnen rund um unsere Drops und Brand-Kampagnen
• Aufbau und Management unseres Seeding- und Gifting-Programms
• Verhandlung von Kooperationen, Konditionen, Content Deliverables und Nutzungsrechten
• Entwicklung von langfristigen Ambassador- und Affiliate-Partnerschaften
• Creator Briefings und Koordination der Content-Produktion
• Follow-ups und Sicherstellung vereinbarter Deliverables
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Creator- und Talent-CRMs
• Tracking und Analyse von Reichweite, Engagement, Content Performance, Conversions und ROI
• Identifikation neuer Talents, bevor sie für jede Brand relevant werden
• enge Zusammenarbeit mit Brand, Creative, Social, Paid Media und E-Commerce
• Unterstützung bei ausgewählten Athlete-, Footballer-, Artist- und Celebrity-Aktivierungen

Dein Ziel ist nicht, möglichst viele Pakete zu verschicken.

Dein Ziel ist es, ein Netzwerk aus relevanten Menschen aufzubauen, die MORE MONEY MORE LOVE tragen, posten und langfristig mit der Brand verbunden sind.

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der Influencer Marketing bereits praktisch umgesetzt hat und diesen Bereich eigenständig übernehmen kann.

Idealerweise bringst du mit:

• relevante Berufserfahrung im Influencer-, Creator-, Talent- oder Partnership-Marketing
• nachweisbare Erfahrung im eigenständigen Management von Influencer-Kampagnen
• Erfahrung mit Creator Research, Outreach, Seeding und Relationship Management
• Sicherheit in der Kommunikation und Verhandlung mit Creatorn, Managements und Agenturen
• gutes Verständnis von Instagram, TikTok und aktueller Social-Media-Kultur
• starkes Gespür für Fashion, Streetwear, Musik, Sport und Youth Culture
• kommerzielles Verständnis und einen datengetriebenen Blick auf Influencer Marketing
• Erfahrung mit KPIs, Reporting und Performance-Auswertung
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Eigeninitiative, Geschwindigkeit und einen hohen Anspruch an deine Arbeit

Besonders interessant bist du für uns, wenn du bereits ein relevantes Creator-/Talent-Netzwerk mitbringst oder Influencer-Programme bei einer Fashion-, Streetwear-, Lifestyle-, Beauty-, Sports- oder Consumer Brand aufgebaut hast.

Wir suchen keinen reinen Strategen.

Du solltest Lust darauf haben, selbst Talents zu entdecken, Menschen anzuschreiben, Beziehungen aufzubauen, zu verhandeln und Deals umzusetzen.

Benefits

zentrale Rolle beim weiteren Aufbau einer schnell wachsenden Fashion Branddirekter Einfluss auf unsere Influencer-, Talent- und Culture-Strategieenge Zusammenarbeit mit Founder und Creative Teamviel Eigenverantwortung und kurze EntscheidungswegeMöglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzenZusammenarbeit mit Creatorn, Athletes, Artists, Footballern, Models und Stylisteninternationale Kampagnen, Produktionen und Brand-Projektemodernes Office und kreatives Umfeld in DüsseldorfMitarbeiterrabatte auf MORE MONEY MORE LOVE Produktelangfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit wachsender Verantwortung

Uns interessiert nicht nur, wo du bisher gearbeitet hast.

Wir wollen wissen, wen du kennst, wie du denkst und welche Menschen du für MORE MONEY MORE LOVE gewinnen würdest.

Schick uns deshalb neben deinem Lebenslauf gerne relevante Cases, Kampagnen oder Creator-Kooperationen, die du bereits verantwortet hast.

Und beantworte uns bei deiner Bewerbung kurz:

Welche 5 Creator, Athletes oder Persönlichkeiten würdest du aktuell für MORE MONEY MORE LOVE gewinnen wollen – und warum?

Wenn du Fashion und Culture verstehst, Beziehungen aufbauen kannst und Influencer Marketing nicht nur verwalten, sondern wirklich vorantreiben willst, möchten wir dich kennenlernen.

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Als Senior Controller (m/w/d) bist du das analytische Rückgrat der SelectLine Holding. Du sorgst für ein effizientes, zukunftsfähiges Reporting und berätst die Geschäftsleitung und Stakeholdern mit fundierten Analysen und konkreten Handlungsempfehlungen. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Buchhaltung und Vertrieb zusammen und trägst damit direkt zur strategischen Steuerung der gesamten Unternehmensgruppe bei.

Berichtsweg: Head of Finance

Aufgaben

• Aufbau und Überwachung von Budgetprozessen: Planung, Forecasts und regelmäßige Forecast-Updates
• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
• Management-Reporting für Geschäftsführung und Stakeholder
• Internes Berichtswesen inkl. Budgetkontrolle und fundierter Kommentierung
• Ad-hoc-Analysen und Business-Partnering: du unterstützt Führungskräfte direkt bei operativen Entscheidungen
• Entwicklung von Forecasting-Modellen
• Aufbau von Management-Reports und KPI-Dashboards mit modernen BI-Tools
• Automatisierung von Reportingprozessen (ETL, Datenmodellierung)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling
• Mehrjährige Praxis im Controlling. Idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Finanzcontrolling, Consulting, WP oder Corporate Finance
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen, Datenbanken, Analyse-Tools und Power BI
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ein sicheres Gespür für die Aussagekraft von Kennzahlen

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle: 36-40 Stunden möglich
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten –wir freuen uns, dich 2 Tage pro Woche im Büro zu treffen.
• Benefits, die dich begeistern: 30 Tage Urlaub, JobRad, Deutschlandticket, Events, moderne Hardware & höhenverstellbare Tische
• Zentrale Lage in Magdeburg mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
• Plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.

Überzeugt?

Dich spricht unsere Stellenanzeige an? Gerne würden wir dich kennenlernen! Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular.

Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!

Deine Ansprechpartnerin

Frauke Windhausen

HR Projektmanagerin

Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding alle Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

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Gestalte mit uns die nächste Generation unserer ERP-Landschaft.

HeilpflanzenWohl entwickelt und vertreibt OTC-Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel und ist Teil der international aufgestellten HPW-Gruppe. Von unserem Standort in Berlin aus treiben wir das Wachstum unserer Marken und die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme voran.

Ein zentraler Baustein dabei ist unsere ERP-Landschaft: Aktuell arbeiten wir mit Microsoft Dynamics NAV 2017 – für 2027 ist die Migration auf Microsoft Dynamics 365 Business Central geplant.

Dafür suchen wir nicht einfach jemanden, der unser ERP verwaltet. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse versteht und gemeinsam mit unseren Fachbereichen und externen Partnern unsere zukünftige ERP-Landschaft gestaltet.

Aufgaben

Deine Rolle

Als ERP Manager (m/w/d) übernimmst Du die zentrale Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems sowie für die geplante Migration auf Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Dabei verbindest Du Technologie und Business: Als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Operations, Einkauf, Logistik und E-Commerce sorgst Du dafür, dass Prozesse, Daten und Systeme zuverlässig zusammenspielen.

Deine Aufgaben

ERP-Betrieb & Migration

• Du verantwortest Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unseres Microsoft Dynamics NAV 2017.
• Gemeinsam mit unserem Implementierungspartner steuerst Du die für 2027 geplante Migration auf Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Du koordinierst Anforderungen, Datenmigration, Tests sowie Cutover- und Go-Live-Vorbereitung.
• Du arbeitest eng mit unseren Key Usern zusammen, begleitest Schulungen und sorgst für eine nachhaltige Nutzerakzeptanz.

Finance & Accounting

• Du entwickelst unsere ERP-gestützten Finanz- und Buchhaltungsprozesse kontinuierlich weiter.
• Du betreust die Finanzmodule – von Hauptbuch und Nebenbüchern bis zur Anlagenbuchhaltung.
• Gemeinsam mit dem Group Accounting unterstützt Du Monats- und Jahresabschlüsse sowie Konsolidierungsprozesse.
• Du sorgst für eine hohe Datenqualität und verlässliche Auswertungen und Reports.

Schnittstellen & Integrationen

• Du verantwortest die ERP-seitigen Schnittstellen zu 3PL-Partnern, Shops und Marketplaces – von Bestellungen und Beständen bis zu Tracking- und Stammdaten.
• Gemeinsam mit unserem E-Commerce-Team entwickelst Du unsere Integrationsarchitektur auf Basis moderner APIs und Middleware-Lösungen weiter.
• Du stellst konsistente Stamm-, Bestands- und Transaktionsdaten über die beteiligten Systeme hinweg sicher.

Governance & Partnersteuerung

• Du steuerst externe Dienstleister und Implementierungspartner hinsichtlich Leistung, Budget und SLAs.
• Du dokumentierst Systeme und Prozesse und stellst die Einhaltung relevanter Datenschutz- und Compliance-Anforderungen sicher.
• Du überwachst unsere ERP-Landschaft und entwickelst sie kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Uns ist nicht wichtig, dass Du hinter jeden einzelnen Punkt einen Haken setzen kannst. Entscheidend ist, dass Du Microsoft Dynamics fachlich beherrschst, kaufmännische Prozesse verstehst und Lust darauf hast, Verantwortung für eine geschäftskritische Systemlandschaft zu übernehmen.

Das solltest Du mitbringen:

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV und/oder Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Fundierte Kenntnisse der Finanzmodule, insbesondere Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Solides Verständnis von Buchhaltungsprozessen, Kontenrahmen, Abschlüssen und Konsolidierung
• Erfahrung mit ERP-Migrations- oder Einführungsprojekten
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darüber freuen wir uns zusätzlich:

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit IT-/ERP-Schwerpunkt
• SQL- und Datenbankkenntnisse
• Erfahrung mit APIs, EDI oder Middleware sowie Integrationen zu 3PL, Shops oder Marketplaces
• Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungs- oder IT-Partner

Benefits

Was Dich bei uns erwartet

Ein ERP-Projekt mit echtem Gestaltungsspielraum
Du begleitest nicht einfach ein bestehendes System, sondern prägst die Migration von Microsoft Dynamics NAV zu Business Central maßgeblich mit.

Ownership statt reiner Administration
Du übernimmst eine zentrale Rolle für unsere ERP-Landschaft und hast die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Direkter Business Impact
Deine Arbeit verbindet Finance, Operations, Einkauf, Logistik und E-Commerce – und hat damit unmittelbaren Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse.

Kurze Entscheidungswege
Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen, dem Group Accounting und externen Partnern zusammen und kannst Deine Themen eigenverantwortlich voranbringen.

Flexibles Arbeiten
Dich erwarten flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.

Attraktive Vergütung
Du erhältst ein Deiner Erfahrung und der Verantwortung der Position entsprechendes Vergütungspaket.

Bereit, unsere ERP-Zukunft mitzugestalten?

Du möchtest Microsoft Dynamics nicht nur betreiben, sondern Systeme und Prozesse aktiv weiterentwickeln? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und eine zentrale Rolle bei unserer Migration zu Microsoft Dynamics 365 Business Central zu spielen?

Dann möchten wir Dich kennenlernen.

Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die zukünftige ERP-Landschaft von HeilpflanzenWohl.

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We are MOTOR Ai. Our mission is to make Level 4 autonomous driving a reality in Germany and beyond. By combining state-of-the-art AI with the expertise of our multidisciplinary team, we are poised to introduce the first solution of its kind in Germany that is eligible for certification on European roads. Since 2017, we have been steadfastly pursuing a single goal: to shape a future that is already in motion.

Tasks

• Plan, design, and structure our corporate network end-to-end - hardware and software alike
• Monitor, maintain, and support the network infrastructure to ensure high availability across the company
• Implement and continuously monitor security measures to protect the network against unauthorized access
• Monitor system performance and network integrity, spotting bottlenecks and issues before they become problems
• Manage user accounts, permissions, and access rights
• Analyze and resolve network issues, including hands-on troubleshooting and performance tuning
• Own regular maintenance, patching, and system hygiene
• Create and maintain clear documentation of network configurations
• Prepare and maintain documentation relevant to certifications and compliance frameworks such as NIS2 and ISO 27001

Requirements

• A degree in IT/Computer Science, completed vocational training as a System Administrator, or equivalent hands-on experience
• Strong knowledge of network technologies, network architecture, and network design
• Confident, hands-on experience with routing & switching and network monitoring toolsExperience integrating and implementing VLANs
• A track record in troubleshooting, performance tuning, and regular maintenance/patching
• At least 7 years of relevant experience, with the confidence to work independently
• Fluent English (C1) is required; German (B2/C1) is a plus
• First hands-on experience with UniFi devices is a plus
• A stress-resistant, solution-oriented mindset, real hands-on energy, and genuine enthusiasm for building something from scratch and seeing it work in the real world

Benefits

• Genuine team spirit: working in teams that drive change forward - no matter how complex and extensive the projects are
• Flexible working hours - with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.)
• Whether it's fashion, beauty, travel or culture - you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits
• Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities
• Subsidy for public transport tickets
• Your professional development is important to us - that's why we cover the costs of further education and training
• Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections
• Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are

Excited about our vision and ideas? Do you see real value in autonomous driving for everyone? Then apply to MOTOR Ai and become an active part of a safe, explainable future of mobility.

We particularly welcome applications from women and explicitly encourage them to apply for this position.

At our new premises, we place great importance on getting to know one another and working together to drive our vision forward. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Face-to-face collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company.

We ask recruitment consultancies and agencies not to submit candidate profiles without our prior express request. Any candidate profiles submitted without a prior written placement agreement signed by both parties shall be deemed to have been submitted unsolicited. No entitlement to placement fees or other charges shall arise from their use or from the subsequent recruitment of the candidate.

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Zur Erweiterung des Risk - Departments unseres Mandanten, einem internationalen Bankhaus in der City von Frankfurt am Main, suchen wir Sie als:

Senior - Kreditrestrukturierungsspezialist im internationalen Bankensektor (m/w/d)

Aufgaben

• Federführende Mitwirkung an der Erstellung des jährlichen Sanierungsplans, Definition von Sanierungszielen, Strategien und Umsetzungsansätzen sowie Koordination der Umsetzung genehmigter Pläne nach Freigabe durch das Management
• Aktive Teilnahme an Kommunikationsgesprächen mit allen an Restrukturierungsprojekten beteiligten Parteien, um umfassende Informationen zu sammeln
• Analyse von Finanzberichten, Restrukturierungsplänen, makro- und mikroökonomischen Daten, branchenbezogenen und anderen nichtfinanziellen Kennzahlen.
• Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit potenziellen Kreditgeschäften
• Identifizierung, Bewertung und Quantifizierung von Risiken im Zusammenhang mit Kreditrestrukturierungen, einschließlich Rückzahlungsfähigkeit, Restrukturierungsmachbarkeit und potenzieller Risikoverlagerung.
• Beurteilung der Authentizität und Nachhaltigkeit der Rückzahlungsquellen sowie der Wirksamkeit vorgeschlagener Restrukturierungsmaßnahmen.
• Erstellung, Zusammenstellung und Präsentation von Due-Diligence- und Risikobewertungsberichten mit klarer Zusammenfassung der Ergebnisse, Kernpunkte und Schlussfolgerungen.
• Auf Basis der Ergebnisse der Due-Diligence-Prüfung klare, praxisnahe und umsetzbare Empfehlungen an das Management und die Kreditgenehmigungsausschüsse geben.
• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, einschließlich detaillierter Hintergrundrecherchen und Due-Diligence-Prüfungen von Kunden.
• Sicherstellung aller Due-Diligence-Aktivitäten in Verbindung mit den geltenden Gesetzen, regulatorischen Anforderungen, sowie internen Richtlinien und Verfahren
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Risikomanagement, Recht, Compliance und Business, um Kreditentscheidungen zu forcieren und Unterstützung des Managements in der Umsetzung nach den Restrukturierungen - Maßnahmen
• Aufbau und Pflege der Kontakte zu externen Dienstleistern, darunter Anwaltskanzleien, Vermögensverwaltungsgesellschaften und Bewertungsunternehmen, sowie externe Ressourcen zur Unterstützung von Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen koordinieren.
• Beobachtung von Branchentrends, regulatorischen Entwicklungen und neu auftretende Risiken im Zusammenhang mit restrukturierten und notleidenden Krediten
• Ständige Kommunikation und Abstimmung mit Headquarters gewährleisten, um die rechtzeitige Einhaltung der Richtlinien, die Deeskalation wesentlicher Angelegenheiten und die Genehmigung von Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen sicherzustellen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Restrukturierungsbereich im Bank- oder Finanzsektor oder bei Beratungsgesellschaften
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Benefits

• Spannende Herausforderungen in einem dynamischen, internationalen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung mit vielfältigen Zusatzleistungen (z. B. kostenloses Jobticket, Verpflegungs- und Fitnesszuschuss, aktienbasierte Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in der City von Frankfurt am Main

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Bankwesen – mit Schwerpunkt auf den Metropolregionen Hamburg, Berlin und Frankfurt am Main.

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Die TAGUSS GmbH ist eine mittelständische Gießerei mit Fokus auf komplexe Aluminiumgussteile für internationale Kunden aus dem Maschinen-, Fahrzeug- und Flugzeugbau. Unser Erfolg basiert auf Teamgeist, Qualität und Innovation.Zur Verstärkung unserer Abteilung Projektierung suchen wir eine qualifizierte Fachkraft mit technischem Verständnis und Interesse an der Konstruktion und Planung von Aluminiumgussteilen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen unser Team gezielt und strukturiert bei der technischen Projektierung und Bearbeitung von Kundenanfragen:

🖥️ 3D-Konstruktion & technische Projektierung

• Erstellung und Bearbeitung von 3D-Konstruktionen mit SolidWorks
• Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen
• Erstellung und Bearbeitung technischer Unterlagen und Zeichnungen

📐 Technische Zeichnungen, Normen & Toleranzen

• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Anwendung und Berücksichtigung von technischen Normen und Toleranzen
• Prüfung und Bewertung technischer Anforderungen und Zeichnungsvorgaben

📋 Angebotswesen

• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten
• Unterstützung bei der Kalkulation und technischen Bewertung von Kundenanfragen
• Abstimmung technischer und kaufmännischer Anforderungen mit den beteiligten Abteilungen

🤝 Kommunikation & Zusammenarbeit

• Kommunikation mit internen Abteilungen sowie Kunden und Geschäftspartnern
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Projekten und Kundenanfragen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und weiteren Fachbereichen

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Technischer Produktdesigner (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Gute Kenntnisse in der 3D-Konstruktion mit SolidWorks
• Allgemeine Kenntnisse und Verständnis von technischen Zeichnungen, Normen und Toleranzen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Bereich Gießprozesse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Wir bieten

• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (Mo–Fr, keine Wochenendarbeit)
• Monatliche 50 € Gutscheinkarte als Zusatzleistung
• Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Betriebskantine
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du bist in der digitalen Welt zuhause, löst gerne knifflige technische Aufgaben und möchtest Dein Potenzial erfolgreich in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen einsetzen? Mach Deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei audius und bilde gemeinsam mit dem Team die Grundlage für den Erfolg.
Startzeitpunkt ist der 01. September 2027. Die Dauer der Ausbildung beträgt im Allgemeinen 3 Jahre in Vollzeit. Bei guten Leistungen ist es möglich, die Ausbildungszeit zu verkürzen.

Aufgaben

Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem führenden IT- und Softwareunternehmen. Du bist hauptsächlich an unseren Standorten tätig und erhältst dort einen umfassenden Einblick in unser erfolgreiches Unternehmen.
Du sorgst dafür, dass die IT läuft - und das schon zu Beginn Deiner Ausbildung. Du wirst das Bindeglied zwischen den Anforderungen der verschiedenen Fachabteilungen und der Realisierung von IT-basierten Lösungen.

Folgende Schwerpunkte beinhaltet diese Ausbildung:

• Planung und Konfiguration von Systemlösungen und Programmen
• Installation und Vernetzung von IT-Systemen
• Systemintegration in den Bereichen Client-Server sowie Netzwerktopologie
• Support und Service sowohl unternehmensintern als auch in unseren vielseitigen Kundenprojekten
• Beratung und Schulung von Benutzern sowie die Behebung von Störungen

Qualifikation

• Du hast einen guten Realschulabschluss oder FOS / Abitur
• Du hast die Leidenschaft für technische Aufgaben und Erfahrung mit elektronischen Medien
• Du besitzt ein hohes Engagement und eine hohe Lernbereitschaft sowie Biss und Durchhaltevermögen
• Du bist teamfähig, zuverlässig und motiviert
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir begrüßen Dich in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

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Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Telekommunikations- und Kollaborationssysteme)
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs sowie Analyse und Behebung von System- und Netzwerkstörungen
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß Unternehmensstandards
• Betreuung von Microsoft 365- und Collaboration-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internationalen Fachteams
• Planung, Leitung und Mitarbeit an lokalen und globalen IT-Infrastrukturprojekten einschließlich Projektsteuerung, Budget- und Terminüberwachung
• Verantwortung für User Lifecycle Management (Onboarding, Offboarding, Rollen- und Berechtigungsmanagement)
• Second-Level-Support für Endgeräte, Telefonie, Drucker, Scanner und Videokonferenzsysteme
• Steuerung des gesamten Endgeräte-Lebenszyklus von der Bereitstellung bis zur Ausmusterung
• Verwaltung von Softwarelizenzen und Sicherstellung der Lizenzkonformität
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Centres of Excellence sowie externen Dienstleistern und Servicepartnern
• Erstellung und Pflege technischer sowie projektbezogener Dokumentationen
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Gruppenstandards, Architekturrichtlinien und strategischen Vorgaben

Qualifikation

• 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine mindestens 2-jährige Fachausbildung
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Gute Erfahrungen mit Collaborations-Lösungen (vorzugsweise M365) und Virtualisierung wie VMWare-Systemen
• Gute Kenntnisse über TCP/IP-Netzwerke, LAN/WAN, Switches und Router, Telefonie-Lösungen, IP-Telefone sowie über Instrumente der Cybersicherheit
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge
• Gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung von Gesundheitsmaßnahmen, WellPass
• Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte & Aktienprogramme
• Kostenloser Firmenparkplatz, Jobrad

Wollen Sie Ihre Macher-Qualitäten in einem motivierten

Arbeitsumfeld einbringen? Sind Sie bereit, in einem spannenden Wirkungsfeld Verantwortung zu übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Für unser Autohaus am Prinzert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kfz-Serviceberater/in zur Verstärkung unseres Serviceteams.

Als Serviceberater bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Werkstatt und dem Service-Team. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich von der Terminvereinbarung bis zur Fahrzeugübergabe kompetent und persönlich betreut fühlen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Servicekunden im persönlichen Gespräch sowie telefonisch
• Annahme und Rückgabe von Kundenfahrzeugen
• Erstellung von Werkstattaufträgen und präzise Dokumentation der Kundenbeanstandungen
• Durchführung von Fahrzeugannahmen und Dialogannahmen
• Ermittlung des Reparatur- und Wartungsbedarfs
• Erstellung und Erläuterung von Kostenvoranschlägen
• Verkauf von Service- und Reparaturleistungen sowie Zubehör und Zusatzleistungen
• Abstimmung der Reparaturaufträge mit unseren Kfz-Mechatronikern und der Werkstattleitung
• Überwachung des Reparaturablaufs und Information der Kunden über den aktuellen Stand
• Koordination von Zusatzarbeiten und notwendiger Reparaturen
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und einer professionellen Servicequalität
• Bearbeitung von Garantie-, Gewährleistungs- und Kulanzfällen
• Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugchecks bei Bedarf
• Unterstützung bei der Optimierung unserer Serviceprozesse und Kundenzufriedenheit

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Bereich, idealerweise als Kfz-Mechatroniker/in
• Weiterbildung zum Kfz-Serviceberater/in , Kfz-Meister/in oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Berufserfahrung im Servicebereich eines Autohauses von Vorteil
• Technisches Verständnis und Freude an der Beratung von Kunden
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und MS Office
• Führerschein Klasse B

Benefits

Wir bieten Ihnen

• Moderner und innovativer Betrieb

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld*

• JobRad (Fahrradleasing) 🚲

• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten

• Dynamisches und kollegiales Team

• Arbeit mit zukunftssicheren Marken

• Wachstumsorientiertes, zukunftssicheres Unternehmen

• Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

• Gutes Betriebsklima

• Zusätzliche Benefits je nach Betriebszugehörigkeit

• * Je nach Betriebszugehörigkeit

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53acht steht für die Koordinaten der Region Bremen und Oldenburg. Wir sind von hier und mögen es offen und ehrlich. Als Personaldienstleister wissen wir, wie unsere Auftraggeber ticken und welche spannenden Aufgaben es bei ihnen vor Ort zu erledigen gibt.

Derzeit suchen wir für ein Unternehmen der Automobilzulieferindustrie in Achim bei Bremen im Rahmen der Direktvermittlung Verstärkung.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur am Standort
• Administration, Installation und Wartung von Windows- und Linux-Systemen
• Anwenderunterstützung und Clientmanagement
• Administration und Konfiguration der Netzwerkumgebung inklusive Switch Management und Netzwerkmonitoring
• Betreuung von Datenbanksystemen und Datenschnittstellen
• Installation und Betreuung der im Unternehmen eingesetzten Hard- und Software
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der IT-Systeme
• Unterstützung bei der Betreuung produktionsnaher IT-Systeme und automatisierter Anlagen
• Mitwirkung bei Themen rund um Datenschutz und IT-Sicherheit

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration / IT-Systemelelektroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration
• Gute Kenntnisse in der Administration und Betreuung von Windows-Systemen
• Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen, idealerweise Ubuntu
• Erfahrung in der Netzwerkadministration und -konfiguration
• Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken, idealerweise MySQL
• Idealerweise erste Erfahrungen in PHP, JavaScript oder Scripting
• Kenntnisse in der Web-Administration und im Mobile Device Management (MDM) von Vorteil
• Erfahrungen mit Hochregallagersystemen, SPS oder anderen automatisierten Produktionssystemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen der Automobilzulieferindustrie
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung für die IT-Infrastruktur eines modernen Produktionsstandortes
• Ein technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit einem hohen Automatisierungsgrad
• Kurze Wege und eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen vor Ort

Wir bieten Dir eine diskrete und direkte Vermittlung zu unserem Kundenunternehmen, sind dabei partnerschaftlich an deiner Seite und begleiten dich auf dem gesamten Weg bis zum neuen Job und darüber hinaus. Gerne unterstützen wir dich dabei, einen neuen Arbeitgeber zu finden, bei dem du dein Potenzial optimal entfalten kannst.

Wenn dieses Stellenangebot deinen persönlichen Zielen entspricht, freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail an Herrn Rasmus Simonsen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit und Vertraulichkeit deiner persönlichen Daten ist uns wichtig und unterliegt, gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) besonderem Schutz. Mit der Übermittlung erklärst du dich einverstanden, dass die von dir übermittelten Unterlagen, gemäß der 53acht GmbH Datenschutzbestimmungen in die elektronische Datenbank aufgenommen und weiterverarbeitet werden.

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xHeron is building the Service-as-Software company for short-term rental operators. We own the outcome, the responsibility, and the industry standards. Traditionally, operators had two options: build and manage an internal 24/7 operation or hand over the business to a full-service property manager. We take on the operating scope directly, serving the most critical part of any hospitality business at scale: Guest Operations.

We bootstrapped to high six figures ARR in 18 months, across 500+ units, and have just closed our Pre-Seed. We're setting out to define the new standard for how short-term rental operators run their business.

Tasks

The Role

You'll be xHeron's first content and brand hire, working directly with both Founders. Your mission: be the creative genius behind xHeron and build the scalable content engine.

This isn't a role where you inherit a content calendar. You'll come up with your own creative schedule, shoot and edit your own creatives, publish, and iterate fast on what actually works, mixing founder-led content with content that's entirely your own. You'll be critical to xHeron's brand and market presence.

There's no ceiling on this. Prove the motion, and you decide what's next: Head of Content, Head of Brand, Head of Growth. Where you are in 12 months is up to you.

What You'll Own

• Creative direction & production: Own the full creative process across formats (video, written, social), from concept through production and posting, across founder-led and original content.
• Content engine & systems: Build your own publishing cadence, tools, and workflow, one that's scalable enough to run beyond DACH.
• Performance & iteration: Track what's actually landing, kill what doesn't work, and double down on what does.

Requirements

What Makes You a Great Fit

• You're entrepreneurial: you operate like a founder, figuring things out and creating your own path.
• You have real creative range: you can write a hook that stops the scroll, shoot and edit a video, and design a graphic, without waiting on someone else to do it for you.
• You've grown an audience or a brand's organic presence before, yours, a founder's, or a company's, and can show the receipts.
• You have taste and humour: you know what's boring, what's good, and what will actually travel.
• You're a native German speaker.

You May Not Be a Great Fit If

• You want a content calendar and strategy handed to you rather than building them.
• You only want the "strategic" parts and skip the actual writing and editing.
• You've never grown an audience or a content channel from scratch.
• You're not interested in transitioning into a leadership role.
• You're looking for a defined 9-to-5.

Benefits

Why Join xHeron

• Real ownership: you're not running someone else's process, you're building the content engine.
• Direct founder access: you'll work shoulder-to-shoulder with both Founders, with visibility into the entire business.
• We invest in our own: we'd rather promote you into that leadership role than hire someone more senior over you later.
• Upside: VSOP alongside salary; you're building this with us.

Our Process

• Intro call (30 min): a conversation with Cedric about your background, what you've created, and why this role.
• Take-home case study: a short creative brief that mirrors the kind of work you'd actually be making here.
• Case study interview (1 hour): you walk us through your thinking, not just the final output.
• Culture fit (30 min): meet both Founders and make sure it's a fit both ways.

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Jobbeschreibung

PolyTALENT vermittelt direkt an ein spezialisiertes Ingenieurbüro im Raum München, das in Geotechnik, Baugrund und Hydrogeologie anspruchsvolle Projekte betreut. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die Baugrundgutachten eigenständig erstellt, Projekte fachlich steuert und als wichtige Schnittstelle zur Abteilungsleitung agiert.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice für konzentrierte Gutachten- und Berichtserstellung
• Regionale Projekte im Münchner Raum – Außendienst ohne Übernachtungen, abends in der Regel zu Hause
• Hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf Projekte, Bewertungen und technische Empfehlungen
• Ganzheitliche Projektbearbeitung von der Erkundung über die Bewertung bis zur gutachterlichen Stellungnahme
• Kurze Entscheidungswege in einem spezialisierten Ingenieurumfeld ohne Konzernstrukturen
• Entwicklungsperspektiven in Fachverantwortung oder weiterführender Projektsteuerung
• Leistungsgerechte Vergütung plus 28 Urlaubstage

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung von Baugrundgutachten, geotechnischen Berichten und fachlichen Stellungnahmen
• Bewertung von Baugrund- und Gründungsverhältnissen für Hochbau-, Tiefbau- und Infrastrukturprojekte
• Konzeption von Baugrunderkundungen, Bohrprogrammen, Sondierungen und Untersuchungen zum Grundwasser
• Koordination von Feldarbeiten, Bohrfirmen, Laborleistungen und externer Projektbeteiligter
• Technische Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Prüfingenieuren und Behörden
• Bewertung geotechnischer Risiken sowie Ableitung wirtschaftlicher und umsetzbarer Gründungsempfehlungen
• Mitwirkung bei Angeboten, Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen und Nachträgen
• Fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung als Sparringspartner im Tagesgeschäft

Profil

• Mehrjährige Praxis in Geotechnik, Baugrund, Ingenieurgeologie oder Hydrogeologie sowie in der eigenständigen Gutachtenerstellung
• Passender Hintergrund z. B. als Bauingenieur Geotechnik (m/w/d), Ingenieurgeologe (m/w/d), Geowissenschaftler (m/w/d) oder erfahrener Bautechniker (m/w/d) mit einschlägiger Baugrunderfahrung
• Sicherer Umgang mit geotechnischen Fragestellungen rund um Gründung, Bodenkennwerte, Erd- und Grundbau
• Erfahrung in Projektkoordination sowie idealerweise in Kosten- und Nachtragsmanagement
• Von Vorteil sind Kenntnisse in GGU, Grundwassermodellierung, thermischer Grundwassernutzung oder Bauwasserhaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Gutachten, Berichte und Abstimmungen

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
PolyTALENT GmbH
Fabian Hasenbeck
+49 1588 8630954

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Bist du bereit, deiner Karriere als Colour Material Experience Designer im Bereich Bus-Design eine neue Richtung zu geben?

Wenn du gerne in einem Umfeld arbeitest, das Kreativität fördert und Herausforderungen bietet, dann könnten wir das perfekte Match sein.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Aufgaben

• Entwicklung von Farb-, Material- und Oberflächenkonzepten für Interieur und Exterieur von Stadt-, Überland- und Reisebussen sowie deren Umsetzung bis zur Serienreife.
• Projektverantwortung
• Enge Abstimmung mit Designleitung, R&D, Product Management, Sales und Lieferanten sowie Präsentationen, Dokumentation, Budget- und Terminplanung
• Schwerpunkte: Trend- und Wettbewerbsanalysen, Material- und Farbentwicklung, Moodboards, Mockups, Urmusterprozesse, Color Matching, nachhaltige Materialinnovationen und strukturierte Ergebnisdokumentation

Qualifikation

• Designstudium
• mindestens zehn Jahre relevante Erfahrung im Color & Trim Design
• hohe gestalterische und technische Kompetenz
• strategisches Denken
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Türkischkenntnisse wünschenswert

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Nutze deine Kreativität und dein Know-how als Colour Material Experience Designer. Bewerben Sie sich jetzt!

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Gestalte mit uns die Energiezukunft. Die Stromkontor Gruppe betreibt moderne Gewerbe- und Industrie-Arealnetze sowie Netze der allgemeinen Versorgung in ganz Deutschland – smart, nachhaltig, zukunftsorientiert. Von Planung über Aufbau bis Betrieb.

Bei uns gestaltest du die Infrastruktur von morgen. Technik trifft Organisation, Teamgeist trifft Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung
• Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
• Controlling der Netzinfrastruktur
• Analyse energiewirtschaftlicher Kennzahlen
• Management-Reporting und KPI-Steuerung
• Digitalisierung und Automatisierung von Reportingprozessen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Management und Geschäftsführung

Qualifikation

• Studium BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
• Idealerweise Erfahrung in Energiewirtschaft, Netzbetrieb oder Stadtwerken
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und ERP-Erfahrung (Microsoft Dynamics)
• Kenntnisse Power BI von Vorteil
• Analytische und eigenständige Arbeitsweise
• KI-Erfahrungen von Vorteil

Benefits

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Finance Management und Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten + Homeofficeregelung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung
• Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Die Radio P.O.S. GmbH mit Sitz in Kiel ist seit über 35 Jahren ein Full-Service-Dienstleister rund um den stationären Einzelhandel.

Mit über 150 Kolleg*innen bietet die P.O.S. Gruppe ein breites Leistungsspektrum von Beratung, Software und Contentproduktion bis hin zu Installationsservices. Als Spezialist für Kommunikationskonzepte bieten wir namhaften Kunden europaweit vielfältige digitale Medienlösungen rund um die Handelsfläche.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen Dich für unseren Bereich Media Service ab sofort und unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std.) als

Aufgaben

Dieser Aufgabenbereich erwartet Dich:

• Installation, Reparatur und Wartung von AV-Technik und Sprachalarmanlagen
• Konfiguration und Inbetriebnahme der zugehörigen Ausspiel- und Systemtechnik
• Du startest von Deinem Zuhause mit Deinem Firmenwagen in Deiner Region und arbeitest bei unseren Kunden direkt vor Ort
• Einweisungen und Schulungen unserer Kunden bei Erstinstallationen
• Abstimmung mit unserem Innendienst-Team zur effizienten Auftragsplanung

Qualifikation

Das würde uns begeistern:

• Eine abgeschlossene elektrotechnische oder vergleichbare Berufsausbildung
• Breite Kenntnisse von elektrotechnischen Anlagen, Audio-, TV- oder IT-Produkten
• Bestenfalls erste oder tiefere Erfahrung in Sprachalarmzentralen oder BMZ
• Du trittst professionell und serviceorientiert auf und hast Freude am Kundenumgang
• Dich begeistern Technik, Geräte und echtes Handwerk

Benefits

Das können wir Dir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und intensive Einarbeitung durch unsere Kollegen
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie weitere Benefits
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen
• Wir stellen alles, was Du für den Job brauchst, inkl. KFZ für betriebliche Zwecke
• Ein festes Innendienstteam kümmern sich stets um Dich und Deine Aufträge
• Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, eigenverantwortliches Arbeiten und ein starkes, internationales Team hinter Dir – regional, deutschlandweit oder in Europa

Haben wir Dein Interesse wecken können? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Die Radio P.O.S. GmbH mit Sitz in Kiel ist seit über 35 Jahren ein Full-Service-Dienstleister rund um den stationären Einzelhandel.

Mit über 150 Kollegen bietet die P.O.S. Gruppe ein breites Leistungsspektrum von Beratung, Software und Contentproduktion bis hin zu Installationsservices. Als Spezialist für Kommunikationskonzepte bieten wir namhaften Kunden europaweit vielfältige digitale Medienlösungen rund um die Handelsfläche.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen Dich für unseren Bereich Media Service ab sofort und unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std.) als

Aufgaben

Dieser Aufgabenbereich erwartet Dich:

• Installation, Reparatur und Wartung von AV-Technik und Sprachalarmanlagen
• Konfiguration und Inbetriebnahme der zugehörigen Ausspiel- und Systemtechnik
• Du startest von Deinem Zuhause mit Deinem Firmenwagen in Deiner Region und arbeitest bei unseren Kunden direkt vor Ort
• Einweisungen und Schulungen unserer Kunden bei Erstinstallationen
• Abstimmung mit unserem Innendienst-Team zur effizienten Auftragsplanung

Qualifikation

Das würde uns begeistern:

• Eine abgeschlossene elektrotechnische oder vergleichbare Berufsausbildung
• Breite Kenntnisse von elektrotechnischen Anlagen, Audio-, TV- oder IT-Produkten
• Bestenfalls erste oder tiefere Erfahrung in Sprachalarmzentralen oder BMZ
• Du trittst professionell und serviceorientiert auf und hast Freude am Kundenumgang
• Dich begeistern Technik, Geräte und echtes Handwerk

Benefits

Das können wir Dir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und intensive Einarbeitung durch unsere Kollegen
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie weitere Benefits
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen
• Wir stellen alles, was Du für den Job brauchst, inkl. KFZ für betriebliche Zwecke
• Ein festes Innendienstteam kümmern sich stets um Dich und Deine Aufträge
• Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, eigenverantwortliches Arbeiten und ein starkes, internationales Team hinter Dir – regional, deutschlandweit oder in Europa

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Die proSicherheit GmbH ist ein modernes, ausgezeichnetes und zertifiziertes Sicherheitsunternehmen aus Elmshorn und Hamburg. Wir setzen auf hanseatische Werte wie Zuverlässigkeit, Vertrauen, Respekt und Fairness.

Unsere Spezialisierung sind Sicherheitsdienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Werkschutz, Revierdienste und Veranstaltungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team

einen/eine Disponent *in / Einsatzplaner *in in Hamburg

✅TOP bewertetes Sicherheitsunternehmen mit über 600 Kunden/Mitarbeiter Bewertungen
✅ 3x Focus Business Top Arbeitgeber Deutschland + Most Wanted Employer 2026 (Die ZEIT)
✅ Kununu Top Arbeitgeber 2022-2026, 549 Bewertungen (4,5 von 5,0 ⭐Weiterempfehlung 92%*)

✅ Zertifiziert nach DIN 77200 / ISO 9001 / ISO 45001 / ISO 14001
✅Inhaber geführtes Sicherheitsunternehmen mit über 220 Sicherheitsmitarbeiter/innen

Schnell und einfach bewerben:

• direkt hier Online
• oder schreiben Sie uns eine E-Mail
• oder telefonisch unter (Mo-Fr 09:00-17:00Uhr) 040 356 222 322

*Google und Kununu Bewertungen / Stand 09.09.2026

Aufgaben

• Personaleinsatzplanung von Mitarbeitenden
• Sicherstellung der korrekten Einsatzstärke, sowie die kurzfristige Kompensation von Ausfällen
• Administrative Tätigkeiten
• Aufbereitung von Dienstplänen zur Abrechnung
• Koordination und Überwachung der proSicherheit Qualitätsstandards
• Tätigkeiten im Rahmen der Kunden- und Objektbetreuung
• Gewährleistung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder sicherheitsdienstliche Aus­bildung oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
• Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsdienst wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein ausgeprägtes Organisations­talent sowie eine engagierte und eigen­ständige Arbeits­weise
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• (Erste) Erfahrungen in der Führung oder Disposition von Mitarbeitenden
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere in Word und Excel)
• Ein einwandfreier Leumund (aktuelles und eintragungsfreies Führungszeugnis)

Benefits

• Eine ziel­gerichtete Einarbeitung in unsere Systeme und Firmenabläufe, sowie Branchenspezifische Aus- und Weiterbildung
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigen­verantwortung
• Eine durch Team­arbeit und Kollegialität geprägte Arbeits­atmosphäre
• Ein berufliches Umfeld zur per­sönlichen und fach­lichen Entwicklung und Qualifizierung
• Eine attraktive und leistungs­gerechte Vergütung
• Eine geregelte Arbeitszeit nach vorheriger Verein­barung
• Einen langfristigen Arbeits­platz in Vollzeit

Wenn Sie sich in diesem Stellenausschreibung wiederkennen und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns von Ihnen zu hören. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Eintragungsfreies Führungszeugnis / Bewacher-ID (kann nachgereicht werden)
• Weitere relevante Zertifikate

Schnell und einfach bewerben:

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• oder telefonisch unter (Mo-Fr 09:00-17:00Uhr) 040 356 222 322

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Jobbeschreibung

30 Tage Urlaub · Firmenfahrzeug für Kundeneinsätze · Tägliche Heimkehr

Für ein wachsendes mittelständisches Unternehmen in Westerheim suchen wir Sie als Elektroniker Schaltschrankbau (m/w/d), zur direkten Festanstellung beim Unternehmen. Die Position verbindet klassische Schaltschrankverdrahtung und Montage mit gezielter Weiterentwicklung in der Automatisierungstechnik.

Das Wichtigste auf einen Blick

• Arbeitszeit: flexible Arbeitszeiten mit abgestimmtem Arbeitsbeginn
• Vertrag: unbefristete Festanstellung
• Standort: Westerheim (Bayern)

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Stromlaufplänen, Schaltplänen und Stücklisten
• Durchführung von Funktions-, Sicherheits- und Qualitätskontrollen an gefertigten Schaltanlagen
• Montagearbeiten bei regionalen Kunden inklusive Kabelzug, Kabelverlegung und Rinnenbau
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen direkt vor Ort
• Verdrahtungs- und Anschlussarbeiten an MSR-Technik, Pumpensystemen und Frequenzumrichtern
• Mitarbeit an SPS- und Siemens-Steuerungen, Fernwirktechnik sowie Automatisierungslösungen

Ihr Profil

• Erfahrung als Schaltschrankbauer, Elektroniker im Steuerungsbau, Schaltanlagenmonteur, Elektromonteur oder Industrieelektriker
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Sicheres Lesen und Verstehen von Schalt- und Stromlaufplänen
• Saubere, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis
• Idealerweise Interesse an EPLAN, Siemens TIA Portal, SPS-Steuerungen oder MSR-Technik

Ihre Vorteile

• Strukturierte Einarbeitung in EPLAN, Siemens TIA Portal, MSR-Technik und Projektierung
• Hochwertiges Werkzeug und moderne Arbeitsmittel für die Werkstatt und Montageeinsätze
• Fachliche Weiterentwicklung in Richtung Automatisierungstechnik, Inbetriebnahme und technischer Service
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Mittelstandsbetrieb

Über PolyTALENT

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ihr Ansprechpartner

Sie haben Fragen zur Position oder möchten sich unverbindlich austauschen? Melden Sie sich direkt, ein Lebenslauf genügt für den ersten Kontakt.

PolyTALENT GmbH Andrej Stabel
+49 15888 630954

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Jobbeschreibung

Entwicklungsperspektive bis zur Fachbereichsleitung, regelmäßige fachliche Schulungen und Softwaretrainings

Für ein etabliertes Ingenieurbüro in Traunreut oder Prien am Chiemsee suchen wir Sie als Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d). Ihr Schwerpunkt liegt auf hydraulischer Kanalnetzberechnung und Kanalnetzmodellierung.

Das Wichtigste auf einen Blick

• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten, Homeoffice nach der Einarbeitung bei passender technischer Anbindung
• Standort: Traunreut oder Prien am Chiemsee, Bayern

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Prüfung und Plausibilisierung digitaler Kanalnetzmodelle mit Haltungen, Schächten, Höhen und Nennweiten
• Hydraulische Berechnungen und hydrodynamische Simulationen für Kanalnetze und Sonderbauwerke
• Modellierung von Pumpwerken, Wehren, Regenüberläufen und Entlastungsanlagen
• Auswertung von Einzugsflächen, Regendaten und Abflussbeiwerten für belastbare Simulationsmodelle
• Begleitung von Messkampagnen, Analyse von Durchflussdaten und Kalibrierung der Modelle
• Lastfall- und Starkregenberechnungen zur Bewertung hydraulischer Engpässe und Entwicklung technischer Lösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Tiefbau oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung als Projektingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Ingenieur Siedlungsentwässerung, Kanalnetzplaner oder Fachplaner Entwässerung
• Sicherer Umgang mit dem DWA-Regelwerk, relevanten DIN-Normen und technischen Standards für Entwässerungssysteme
• Praxis mit BaSYS MIKE, idealerweise Kenntnisse in DHI MIKE, HYSTEM-EXTRAN oder vergleichbarer Hydraulik-Software
• Verständnis für datenbankgestütztes Arbeiten und Netzzusammenhänge bei der Bewertung komplexer Bestandsdaten

Ihre Vorteile

• Regelmäßige fachliche Schulungen und Softwaretrainings
• Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung bis zur Fachbereichsleitung
• Fachübergreifende Projekte an den Schnittstellen zu GIS, Vermessung und Kanalsanierung
• Kurze Entscheidungswege
• Kollegiale Teamkultur

Über PolyTALENT

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ihr Ansprechpartner

Sie haben Fragen zur Position oder möchten sich unverbindlich austauschen? Melden Sie sich direkt, ein Lebenslauf genügt für den ersten Kontakt.

PolyTALENT GmbH
Andrej Stabel
+49 15888 630954

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Feine Räder GmbH – Regensburg

Wir bei Feine Räder stehen für nachhaltige Mobilität, guten Service und moderne Fahrradlösungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine kommunikative und organisierte Persönlichkeit, die Freude am Kundenkontakt hat und gleichzeitig Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media und Veranstaltungsorganisation mitbringt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Bearbeitung unserer E-Mail-Postfächer.

Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.

Weiterleitung von Anfragen an die zuständigen Bereiche.

Betreuung unserer Social-Media-Kanäle.

Planung und Erstellung von Social-Media-Inhalten.

Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen.

Entwicklung von Ideen für Aktionen und Werbung.

Suche nach passenden Events, Messen und Veranstaltungen.

Anmeldung, Buchung und Organisation von Veranstaltungen.

Planung von Personal, Material und Ablauf für Events.

Teilnahme an Veranstaltungen, teilweise auch am Wochenende.

Unterstützung bei der Kommunikation rund um Verkauf, Werkstatt und unsere Dienstleistungen.

Qualifikation

Dein Profil

Erfahrung im Bereich Marketing ist uns besonders wichtig.

Erfahrung im Umgang mit Social Media.

Freude am direkten Kundenkontakt.

Gute Kommunikation am Telefon und schriftlich.

Sicheres und freundliches Auftreten.

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Organisationstalent.

Bereitschaft, bei Bedarf auch am Wochenende zu arbeiten.

Interesse an Fahrrädern und E-Bikes.

Grundkenntnisse rund ums Fahrrad sind von Vorteil, tiefes technisches Wissen ist aber nicht erforderlich .

Benefits

Wir bieten

• Ein modernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung

• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Mitarbeiterrabatte und JobRad-Unterstützung

• Flexible Arbeitszeiten

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Werde Teil von Feine Räder und gestalte mit uns die Mobilität von morgen – nachhaltig, sinnvoll und mit einem starken Team an deiner Seite.

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• Du hast Spaß daran, skalierbare Datenarchitekturen aufzubauen, moderne Datenpipelines zu entwickeln und heterogene Datenquellen in saubere, hochperformante Datenmodelle zu überführen? Du möchtest an anspruchsvollen Projekten arbeiten und Unternehmen dabei unterstützen, ein zukunftsfähiges Fundament für Analytics, BI und datengetriebene Entscheidungen zu schaffen? Dann komm zu uns ins Team als Data Engineer / Cloud Data Platform Engineer (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne Data-Platform- und Warehouse-Lösungen in Cloud-Umgebungen.
• Du entwickelst robuste, automatisierte Batch- und Streaming-Pipelines zur Extraktion, Transformation und Bereitstellung von Daten (z. B. via Python, SQL, dbt).
• Du modellierst performante Datenstrukturen (z. B. Medallion Architecture / Bronze-Silver-Gold, Data Vault, Star-Schema) und stellst Schnittstellen für BI- und Reporting-Teams bereit.
• Du übersetzt funktionale und analytische Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Spezifikationen und Datenmodelle.
• Du begleitest und steuerst Projekte eigenverantwortlich – von der Quellanbindung über die Transformation bis hin zur produktiven Cloud-Orchestrierung.
• Du verantwortest Datenqualität, Monitoring, Performance-Optimierung und automatisiertes Testing entlang der gesamten Pipeline.
• Du dokumentierst Architekturen, Datenflüsse sowie Datenkataloge und stellst eine transparente Kommunikation mit Stakeholdern und Projektteams sicher.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. praktische Berufserfahrung.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Data Engineering, in der Datenmodellierung und im Aufbau moderner Data-Warehouse-/Lakehouse-Architekturen mit.
• Du besitzt praxisprobte Kenntnisse in mindestens einem relevanten Cloud-Ökosystem: Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Run, Cloud Composer/Workflows), Microsoft Fabric / Azure (Synapse, Data Factory, Databricks, Fabric Lakehouse)
• Du schreibst sauberen, performanten Code in SQL und Python.
• Erfahrung mit modernen Data-Ops- und Transformations-Tools wie dbt, Orchestratoren (z. B. Airflow, Dagster, Cloud Native Tools) sowie CI/CD-Pipelines ist ausdrücklich erwünscht.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und behältst auch bei komplexen Datenströmen stets den Überblick über Konsistenz, Sicherheit und Skalierbarkeit.
• Du bist kommunikationsstark und verstehst es, technische Konzepte sowohl im Team als auch für Fachbereiche klar zu vermitteln.
• Teamwork makes the dream work: Du treibst Best Practices aktiv voran und gestaltest Data-Engineering-Standards gemeinsam im Team.

Unser Tech-Stack

• Cloud-Plattformen: Google Cloud Platform (BigQuery), Microsoft Fabric / Azure, AWS
• Transformation & Orchestrierung: dbt, SQL, Cloud Workflows
• Sprachen & Tools: Python, Git, Docker/Containerisierung, CI/CD

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Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns

Weiterentwicklung, Wartung und Support unserer Forge Apps in TypeScript/JavaScript mit modularem, gut strukturiertem Code und klaren Konventionen, gemeinsam im Team

• Anbindung externer Systeme über REST APIs und Webhooks
• Code Review, Fehleranalyse und Bug Fixing, inklusive Lesen von Logs sowie Beachten von Laufzeit und Performance
• Erstellung und Pflege von ScriptRunner Lösungen (Listener, Workflow Postfunktionen, Validatoren, Bedingungen, Behaviours, geplante Jobs)
• Konzeption und Umsetzung von Automationen in Jira und Jira Service Management
• Gängige Atlassian Beratungstätigkeiten

Qualifikation

Das bringst du mit

Solide Programmiergrundlagen, idealerweise in mehreren Sprachen (z.B. TypeScript, Groovy, Python)

• Programmierkenntnisse in TypeScript/JavaScript für die Forge Entwicklung
• Erste Erfahrung mit Jira und Confluence
• Keine Scheu vor Bug Fixing und Fehlersuche
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und technischer Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
• Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Forge oder Automations
• Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

• Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
• Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass
• Team Events in Essen und München

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Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns

Weiterentwicklung, Wartung und Support unserer Forge Apps in TypeScript/JavaScript mit modularem, gut strukturiertem Code und klaren Konventionen, gemeinsam im Team

• Anbindung externer Systeme über REST APIs und Webhooks
• Code Review, Fehleranalyse und Bug Fixing, inklusive Lesen von Logs sowie Beachten von Laufzeit und Performance
• Erstellung und Pflege von ScriptRunner Lösungen (Listener, Workflow Postfunktionen, Validatoren, Bedingungen, Behaviours, geplante Jobs)
• Konzeption und Umsetzung von Automationen in Jira und Jira Service Management
• Gängige Atlassian Beratungstätigkeiten

Qualifikation

Das bringst du mit

Solide Programmiergrundlagen, idealerweise in mehreren Sprachen (z.B. TypeScript, Groovy, Python)

• Programmierkenntnisse in TypeScript/JavaScript für die Forge Entwicklung
• Erste Erfahrung mit Jira und Confluence
• Keine Scheu vor Bug Fixing und Fehlersuche
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und technischer Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
• Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Forge oder Automations
• Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

• Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
• Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass
• Team Events in Essen und München

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Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen

Senior Softwareentwickler (m/w/d) C++ Testautomatisierung

Aufgaben

• Softwareentwicklung & Architektur: Sie entwickeln Treibersoftware gemäß internen Standards sowie eigenständige Tools und Supportsoftware
• Requirements Engineering: Sie setzen interne und externe Anforderungen präzise in Modulfunktionalitäten um und erstellen Design- sowie Prüfspezifikationen
• Refactoring: Sie übernehmen das Redesign komplexer Softwaremodule (z. B. bei Funktionsänderungen)
• Qualitätssicherung: Sie nehmen aktiv an Code-Reviews teil, analysieren komplexe Systemstörungen und beheben Fehler nachhaltig
• Schnittstellenarbeit: Sie führen technische Absprachen mit den relevanten Fachabteilungen und dokumentieren sauber Ihre Ergebnisse

Qualifikation

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Programmierkenntnisse: Fundierte Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ sowie im Umgang mit moderner Versionsverwaltung (z. B. GIT)
• Erfahrung im Testumfeld: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Testsystemen oder in der Testautomatisierung
• Ideale Ergänzung: Erfahrung mit der NI Toolchain (z. B. NI LabVIEW, NI TestStand) ist ein Plus – bzw. die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten
• Messtechnik-Know-how: gute Kenntnisse in der Analog- und Digitalmesstechnik sowie idealerweise in der Hochfrequenzmesstechnik (z. B. S-Parameter-Messung)
• Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
• innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmeneinen
• sicheren Arbeitsplatz
• hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten

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Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Ulm-Blaustein, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (40h/Woche) einen

Marketing Manager (m/w/d) – Fokus: B2B & Product Marketing

Aufgaben

• Product Marketing & Kampagnen: Sie entwickeln zielgerichtete B2B-Marketingkampagnen sowie Kommunikationskonzepte für unsere eigenen Softwareprodukte
• Content Creation: Sie bespielen unsere Homepage und die Social-Media-Kanäle mit relevantem, packendem Content
• Grafik- & GUI-Design: Sie gestalten Broschüren, Flyer sowie Präsentationen und bereiten visuelle Screen-Assets sowie Oberflächen-Layouts (z. B. via Figma / Adobe XD) für unsere Software-Entwicklerteams vor
• Web-Performance: Sie pflegen und optimieren unsere WordPress-Homepage und treiben die Effizienzsteigerung durch den Einsatz moderner KI-Tools voran
• Event Management: Sie konzipieren, organisieren und begleiten unsere Messeauftritte (ca. 2–4 Messen pro Jahr) von der ersten Idee bis zur Durchführung vor Ort

Qualifikation

• Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft mit Fokus Marketing, Medienwirtschaft, Kommunikationsdesign) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Branchenerfahrung: Relevante Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise direkt in der IT-Branche oder in einem softwaregetriebenen/technischen Umfeld
• Kreativwerkzeuge: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insb. Photoshop, InDesign), ein gutes visuelles Gespür für digitale Benutzeroberflächen oder erste Berührungspunkte mit Tools wie Figma/Adobe XD sind ein großes Plus, aber keine Voraussetzung
• Tech- & KI-Mindset: Sie brennen für IT-Themen und haben große Lust darauf, moderne KI-Tools aktiv auszuprobieren und zur Beschleunigung Ihrer täglichen Workflows einzusetzen
• Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, organisationsbegeistert und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit
• Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit unseren B2B-Kunden

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
• innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmeneinen
• sicheren Arbeitsplatz
• hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten

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Du weißt, was auf Instagram und TikTok gerade läuft, und hast Lust, eine internationale Beauty- und Skincare-Marke mit aufzubauen? Dann komm zu tāep und bring deinen Blick mit.

Wir entwickeln nicht die nächste Creme, sondern bauen mit SkinWater eine neue Kategorie auf: Wasser als erster Schritt jeder Hautpflege-Routine. Unser Produkt wird bereits weltweit verkauft und wir wachsen schnell. Unser Büro liegt mitten in Frankfurt – klein genug, dass deine Idee von heute morgen online sein kann, und groß genug, dass sie Tausende Menschen erreicht.

Aufgaben

• Du entwickelst, planst und realisierst Content für Instagram und TikTok.

• Du baust unser internationales Creator-Netzwerk auf: von der Recherche und ersten Ansprache über DMs bis zur Anbahnung von Kooperationen.

• Du betreust laufende Creator-Kooperationen und koordinierst Briefings, Produktversand, Follow-ups und Reposts.

• Du pflegst unsere Creator-Datenbank und sorgst dafür, dass Kontakte, Gespräche und Kooperationen strukturiert dokumentiert sind.

• Du koordinierst UGC-Produktionen mit Creators und Agenturen.

• Du beobachtest Social-Media-Trends und erkennst frühzeitig, welche Formate, Themen und Creator zur Marke passen.

• Du bringst Ideen und Feedback aus der Community ins Team ein und entwickelst daraus gemeinsam mit uns neuen Content.

Qualifikation

• Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Beauty, Skincare, Marketing oder Design.

• Du kennst aktuelle Trends auf Instagram und TikTok und hast ein gutes Gespür dafür, was als Nächstes relevant wird.

• Du erkennst, welche Creator zu einer Marke passen und welche nicht.

• Du hast Freude am Schreiben von DMs und am direkten Austausch mit Menschen.

• Du besitzt ein gutes Gefühl für Content, Sprache und Ästhetik.

• Eigene Erfahrung in der Content-Erstellung, Videobearbeitung oder im Creator Marketing ist ein Plus, aber kein Muss.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, da unser Team und unser Creator-Netzwerk international sind.

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und bringst angefangene Aufgaben konsequent zu Ende.

• Du hast mindestens 15 Stunden pro Woche Zeit. Ob Vollzeit, Teilzeit oder Werkstudium, finden wir gemeinsam heraus.

Benefits

• Cooles, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag

• Faire Bezahlung

• Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss

• Zentrales und gut angebundenes Büro mitten in Frankfurt

• Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben, deinem Studium oder anderen Verpflichtungen passen

• Kostenlose Getränke im Büro

• Team-Events, die nicht nach Pflichtveranstaltung aussehen

Kein Anschreiben nötig: Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und gerne ein paar persönliche Sätze dazu, warum du Teil von tāep werden möchtest.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Fragen vorab? Schreib uns! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir entwickeln aktuell eine B2B-SaaS-Produkt im Stealth Mode.

Die technische Basis steht, erste zentrale Produktfunktionen sind bereits entwickelt und jetzt beginnt die für uns spannendste Phase: Aus einer starken Basis ein marktreifes Produkt zu bauen, das wir anschließend skalieren können.

Dafür suchen wir einen Senior Full-Stack Product Engineer (m/w/d), der nicht einfach Anforderungen abarbeitet, sondern technische und produktseitige Verantwortung übernimmt.

Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen, hast großen Einfluss auf Produkt und Architektur und begleitest Features von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz.

Aufgaben

• Weiterentwicklung unserer bestehenden B2B-SaaS-Plattform im Frontend und Backend
• Konzeption und Umsetzung neuer Features von der Datenstruktur bis zur Benutzeroberfläche
• Weiterentwicklung komplexer, interaktiver Web-Interfaces
• Entwicklung und Integration von AI-gestützten Funktionen und Workflows
• Konzeption und Anbindung externer APIs und Services
• Weiterentwicklung unserer Datenmodelle und Backend-Architektur
• Sicherstellung von Codequalität durch Testing, Reviews und eine saubere Architektur
• Verbesserung von Performance, UX, Security und Skalierbarkeit
• Technische Bewertung neuer Produktideen und eigenständige Entwicklung von Lösungsvorschlägen
• Aktive Mitgestaltung unserer zukünftigen Produkt- und Technologie-Roadmap

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen oder SaaS-Produkte
• Fundierte Erfahrung in moderner Softwareentwicklung – idealerweise mit TypeScript, React und Next.js – sowie die Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien und Frameworks einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit APIs, Datenmodellen sowie modernen Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten
• Gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Testing, Performance und Security
• Erfahrung mit modernen Deployment- und CI/CD-Prozessen
• Fähigkeit, dich schnell in eine bestehende Codebase einzuarbeiten und Verantwortung dafür zu übernehmen
• Ausgeprägtes Produktverständnis: Du denkst nicht nur darüber nach, wie etwas gebaut wird, sondern auch, warum
• Hoher Qualitätsanspruch kombiniert mit Pragmatismus und Geschwindigkeit
• AI-assisted Development gehört für dich selbstverständlich zur modernen Softwareentwicklung

Unser Tech Stack

Next.js · React · TypeScript · PostgreSQL · Prisma · tRPC · Zod · Tailwind CSS · Vercel

Dazu setzen wir intensiv auf AI-gestützte Entwicklung und AI-Funktionen innerhalb unserer Produkte.

Unser Stack ist kein Dogma. Gute technische Argumente sind uns wichtiger als „das haben wir schon immer so gemacht“.

Benefits

• Ein ambitioniertes Team mit hohen Ansprüchen an unsere gemeinsame Arbeit
• No-Bullshit-Kultur: direkt, ehrlich, pragmatisch und lösungsorientiert
• Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Hard- und Software
• Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ergebnisorientiertes Arbeiten
• 100 € monatlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Regelmäßige Team-Events und Offsites
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung
• Konsequenter Einsatz von KI und modernen digitalen Tools

Wir suchen keinen Entwickler, der morgens darauf wartet, dass ihm das nächste Ticket zugewiesen wird.

Wir suchen jemanden, der ein Produkt bauen will.

Du bekommst bei uns viel Freiheit, direkten Einfluss auf technische Entscheidungen und die Möglichkeit, ein neues SaaS-Produkt von einer frühen Phase bis zum Markt und darüber hinaus mitzuentwickeln.

Was genau wir bauen, erzählen wir dir gerne persönlich im Bewerbungsprozess.

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Bei TOOLPLACE digitalisierst Du die Angebots- und Beschaffungsprozesse in der Kunststoffspritzguss- und Werkzeugbau-Branche. Unsere B2B-Plattform verbindet OEMs, Tier‑1/Tier‑2-Zulieferer, Spritzgießer und Werkzeugmacher und macht RFQ-Prozesse transparenter und effizienter.
Als Lead Engineer (Lead-Entwickler) übernimmst Du die technische Verantwortung für zentrale Komponenten unserer Plattform, führst unser Entwicklungsteam in Leipzig fachlich an und sorgst dafür, dass aus Anforderungen belastbare Software wird. AI ist dabei sowohl im Produkt selbst als auch im Entwicklungsprozess ein wichtiger Bestandteil: Du hilfst mit, AI sinnvoll zu integrieren und produktiv zu nutzen.

Aufgaben

• Du treibst die Weiterentwicklung unserer B2B-SaaS-Plattform technisch voran – von der Konzeption über Implementierung und Code-Reviews bis hin zum stabilen Betrieb.
• Du arbeitest selbst hands-on im Code, vor allem im Backend (.NET, Python) und im Frontend (React), und übernimmst für ausgewählte Bereiche die Architekturbegleitung.
• Du führst das Entwicklungsteam fachlich an, unterstützt bei Priorisierung, technischer Lösungsauswahl, Pair Programming und Code-Qualität.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem aktuellen CTO zusammen, um technische Roadmap, Aufwand und Risiken realistisch einzuschätzen.
• Du etablierst und verbesserst Entwicklungsprozesse wie Code-Reviews, Testing, CI/CD und Dokumentation, so dass das Team effizient und verlässlich arbeiten kann.
• Du setzt AI-Werkzeuge im Entwicklungsprozess ein (z. B. für Code-Generierung, Tests, Refactoring) und hilfst, sie sinnvoll in den Workflow zu integrieren.
• Du wirkst daran mit, AI-Funktionalitäten im Produkt umzusetzen (z. B. Auswertung technischer Daten, Automatisierung von Arbeitsschritten, Unterstützung der Nutzer durch intelligente Funktionen).
• Du unterstützt bei der Koordination von Off‑ bzw. Nearshoring-Teams und sorgst für klare Schnittstellen und saubere Übergaben.
• Du bringst Dich bei internen IT-Themen ein (z. B. Entwickler-Tooling, Zugriffsrechte, grundlegende Sicherheitsmaßnahmen) und arbeitest mit externen Partnern zusammen, wo nötig.

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von kundenorientierter Software, idealerweise im B2B-SaaS- oder Plattform-Umfeld – nicht in reiner Embedded- oder Projektsoftware ohne laufenden Produktbetrieb.

• Du hast mindestens ein Produkt von der frühen Entwicklungsphase über den Go-Live hinaus in den laufenden Betrieb begleitet und aktiv weiterentwickelt.

• Du kennst B2B-Umfelder aus eigener Erfahrung und hast mit Unternehmenskunden gearbeitet – idealerweise im industriellen Kontext (z. B. Fertigung, Maschinenbau, Automotive).

• Du arbeitest gern intensiv selbst im Code und fühlst Dich in einem oder mehreren der folgenden Stacks sicher:

• Backend: .NET und/oder Python

• Frontend: React

• Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung anderer Entwickler (z. B. als Lead-Entwickler, Senior mit Mentoring-Verantwortung oder Projektlead) und übernimmst Verantwortung für Qualität und technische Entscheidungen.

• Du hast bereits AI in Softwareprojekten eingesetzt – entweder im Produkt (z. B. Nutzung von LLMs oder anderen AI-Komponenten) oder im Entwicklungsprozess (z. B. Code-Assistants, automatische Tests, Analysewerkzeuge) – und kannst einschätzen, wo AI wirklich Mehrwert bringt.

• Erfahrung mit Machine Learning (z. B. mit gängigen ML-Frameworks oder im Aufbau von ML-Pipelines) ist ein Plus, aber kein Muss.

• Du bringst ein solides Fundament in Backend-Architekturen und Cloud-Umgebungen mit und denkst bei Entscheidungen in Stabilität, Wartbarkeit und Betrieb.

• Du arbeitest strukturiert, triffst Entscheidungen nachvollziehbar und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären – intern und gegenüber Nicht-Technikern.

• Du bist bereit, in Leipzig zu arbeiten (hybrides Arbeiten möglich) und möchtest dort ein kleines, schlagkräftiges Engineering-Team fachlich mit anleiten.

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Benefits

• Eine zentrale technische Rolle in einem B2B-SaaS-Produkt mit konkreten Anwendungsfällen in der Kunststoffspritzguss- und Werkzeugbau-Branche.
• Direkten Einfluss auf Architektur, Code und technische Entscheidungen – kombiniert mit der Möglichkeit, das Engineering fachlich zu führen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und eine geordnete Übergabe durch den aktuellen CTO, der den Übergang aktiv begleitet.
• Die Chance, aus einer Lead-Engineer-Rolle heraus Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen (z. B. Richtung Head of Engineering / CTO), wenn die Zusammenarbeit für beide Seiten passt.
• Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit Kunden und ein Umfeld, in dem fachlich saubere, pragmatische und AI-unterstützte Lösungen im Vordergrund stehen.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Präsenzschwerpunkt in Leipzig und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gemeinsamen Verantwortung.

Klingt diese Aufgabe für Dich passend?
Dann schick uns Deinen Lebenslauf – gern mit einer kurzen Übersicht zu Deinen bisherigen Produkten, eingesetzten Tech-Stacks (.NET, React, Python) und Rollen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion, das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen, und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breiten Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten, profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands, dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du baust unser Marketing gemeinsam mit den Gründern auf der grünen Wiese auf. Vieles existiert noch nicht, einiges läuft bereits: Du bringst neue Kanäle und Prozesse von 0 auf 1 und skalierst bestehende von 1 auf 10. Content, Newsletter und Performance-Marketing liegen bei dir, von der Strategie bis zur Umsetzung. Du entscheidest, was priorisiert wird, verantwortest die Ergebnisse und stehst auch selbst vor der Kamera. Wir suchen keine Person, die Briefings abarbeitet, sondern jemanden, der das Thema Growth bei Sunpeak Capital zu 100% eigenverantwortlich ownt.

• Marketing- und Growth-Strategie: Du entwickelst mit den Gründern die Growth-Strategie, definierst Zielgruppen, Kanäle, Budgets und KPIs und verantwortest die Umsetzung Ende-zu-Ende.
• Content-Marketing von 0 auf 1 und von 1 auf 10: Du konzipierst und produzierst YouTube-Videos, Podcasts, LinkedIn- und Instagram-Formate, stehst selbst vor der Kamera und drehst mit unseren Gründern. Schnitt, Postproduktion, Thumbnails und die Adaption von Longform-Content in Reels und Shorts gehören dazu.
• Newsletter-Marketing: Unser E-Mail-Marketing läuft bereits. Du entwickelst es weiter: Segmentierung, Automationen, Inhalte und Lead Nurturing entlang der gesamten Investor Journey optimierst du kontinuierlich auf Öffnungsraten, Engagement und Conversion.
• Performance-Marketing: Unsere bezahlten Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn, YouTube) übernimmst du und gehst stark ins Testing: neue Kampagnen, Creatives, Zielgruppen und Landingpages. Remarketing baust du neu auf. Alles ist Tracking-, Zahlen- und KPI-getrieben; du wertest die Performance regelmäßig aus und optimierst konsequent auf Lead-Qualität und Akquisitionskosten.
• Brand: Du entwickelst weiter, wie Sunpeak klingt und aussieht, und ziehst die Brand konsequent durch alle Touchpoints, von Social Media über Investorenmaterialien bis zu internen Präsentationen.
• Funnel und Daten: Du verbindest Marketing und Vertrieb, arbeitest eng mit unserem CRM (HubSpot) und machst sichtbar, welche Maßnahmen tatsächlich Investoren bringen.
• AI-First: Du baust unser Marketing AI-first auf und hebst mit AI-Tools Effizienzen in allen Bereichen: bei der Content-Erstellung, im Schnitt, bei Creatives, in der Auswertung von Kampagnen und in der Automatisierung von Prozessen. Was manuell nicht sein muss, wird es bei dir auch nicht. Das Budget für die passenden Tools stellen wir, welche das sind, entscheidest du.
• Perspektive: Mit wachsendem Erfolg baust du dein eigenes Team auf und führst Praktikanten, Werkstudenten und Freelancer.

Qualifikation

• Du hast 2 bis 3 Jahre Arbeitserfahrung im Growth- oder Marketing-Bereich eines Startups oder Scale-ups und einen Proven Track Record: Kanäle, Kampagnen oder Prozesse, die du messbar aufgebaut oder skaliert hast
• Du bist hands-on in mindestens zwei der drei Bereiche Content, Newsletter und Performance-Marketing und hast Lust, den dritten zu meistern
• Du arbeitest dich sehr schnell tief in erneuerbare Energien, Photovoltaik, Batteriespeicher und die steuerliche Logik unserer Investments ein. Nur wer das Produkt versteht, kann dafür Marketing machen, das Investoren überzeugt
• Du arbeitest datengetrieben: Tracking, Attribution, A/B-Tests und Reporting sind für dich Werkzeuge, keine BuzzwordsDu hast ein gutes Auge für Ästhetik und Storytelling und Erfahrung im Videoschnitt, idealerweise auch mit Kamera, Ton und Licht
• Du stehst selbst gerne vor der Kamera oder bist bereit, es zu lernenDu verstehst, wie YouTube, LinkedIn und Instagram funktionieren, im Short- wie im Longform-BereichDu arbeitest AI-first: AI-Tools sind für dich in Content-Produktion, Auswertung und Automatisierung fester Teil des Workflows, und du suchst aktiv nach weiteren Hebeln, um schneller und besser zu werden
• Du arbeitest mit hoher Autonomie, triffst Entscheidungen selbst und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, auch wenn es unbequem wirdSehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Gespür für Sprache und Tonalität
• Du bist verfügbar für eine Vollzeitstelle und bereit, an 5 Tagen pro Woche in unserem Berliner Büro zu arbeitenBonus: Du bringst bereits Vorkenntnisse in erneuerbaren Energien oder Energiemärkten mit oder hast Erfahrung im Marketing für Finanz- oder Investmentprodukte

Benefits

• Ownership und Impact: Du baust das Marketing von Sunpeak Capital von Anfang an mit auf, arbeitest direkt mit den Gründern und hast prägenden Einfluss darauf, wie wir am Markt wahrgenommen werden
• Kompetitive Vergütung: Top Leistung wird bei uns auch adäquat bezahlt**.**
• Kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft: Power dich nach der Arbeit aus beim Sport.
• Modernes Office in Berlin Mitte: Kaffee in Barista-Qualität, ergonomische Designer-Möbel und technisches Top-Setup (Apple Hardware + XXL Screens).
• Regelmäßige Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten wie Surfen oder eine Bootsfahrt stärken das Miteinander und machen die Zeit bei uns noch besser.
• Bezahlte Lunches: Wir sorgen für dein leibliches Wohl.
• Workation: Anfang 2027 reist wir gemeinsam für 2 Wochen nach Kapstadt.

Über uns

Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion, das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen, und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breiten Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten, profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands, dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du baust unser Marketing gemeinsam mit den Gründern auf der grünen Wiese auf. Vieles existiert noch nicht, einiges läuft bereits: Du bringst neue Kanäle und Prozesse von 0 auf 1 und skalierst bestehende von 1 auf 10. Content, Newsletter und Performance-Marketing liegen bei dir, von der Strategie bis zur Umsetzung. Du entscheidest, was priorisiert wird, verantwortest die Ergebnisse und stehst auch selbst vor der Kamera. Wir suchen keine Person, die Briefings abarbeitet, sondern jemanden, der das Thema Growth bei Sunpeak Capital zu 100% eigenverantwortlich ownt.

• Marketing- und Growth-Strategie: Du entwickelst mit den Gründern die Growth-Strategie, definierst Zielgruppen, Kanäle, Budgets und KPIs und verantwortest die Umsetzung Ende-zu-Ende.
• Content-Marketing von 0 auf 1 und von 1 auf 10: Du konzipierst und produzierst YouTube-Videos, Podcasts, LinkedIn- und Instagram-Formate, stehst selbst vor der Kamera und drehst mit unseren Gründern. Schnitt, Postproduktion, Thumbnails und die Adaption von Longform-Content in Reels und Shorts gehören dazu.
• Newsletter-Marketing: Unser E-Mail-Marketing läuft bereits. Du entwickelst es weiter: Segmentierung, Automationen, Inhalte und Lead Nurturing entlang der gesamten Investor Journey optimierst du kontinuierlich auf Öffnungsraten, Engagement und Conversion.
• Performance-Marketing: Unsere bezahlten Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn, YouTube) übernimmst du und gehst stark ins Testing: neue Kampagnen, Creatives, Zielgruppen und Landingpages. Remarketing baust du neu auf. Alles ist Tracking-, Zahlen- und KPI-getrieben; du wertest die Performance regelmäßig aus und optimierst konsequent auf Lead-Qualität und Akquisitionskosten.
• Brand: Du entwickelst weiter, wie Sunpeak klingt und aussieht, und ziehst die Brand konsequent durch alle Touchpoints, von Social Media über Investorenmaterialien bis zu internen Präsentationen.
• Funnel und Daten: Du verbindest Marketing und Vertrieb, arbeitest eng mit unserem CRM (HubSpot) und machst sichtbar, welche Maßnahmen tatsächlich Investoren bringen.
• AI-First: Du baust unser Marketing AI-first auf und hebst mit AI-Tools Effizienzen in allen Bereichen: bei der Content-Erstellung, im Schnitt, bei Creatives, in der Auswertung von Kampagnen und in der Automatisierung von Prozessen. Was manuell nicht sein muss, wird es bei dir auch nicht. Das Budget für die passenden Tools stellen wir, welche das sind, entscheidest du.
• Perspektive: Mit wachsendem Erfolg baust du dein eigenes Team auf und führst Praktikanten, Werkstudenten und Freelancer.

Qualifikation

• Du hast 2 bis 3 Jahre Arbeitserfahrung im Growth- oder Marketing-Bereich eines Startups oder Scale-ups und einen Proven Track Record: Kanäle, Kampagnen oder Prozesse, die du messbar aufgebaut oder skaliert hast
• Du bist hands-on in mindestens zwei der drei Bereiche Content, Newsletter und Performance-Marketing und hast Lust, den dritten zu meistern
• Du arbeitest dich sehr schnell tief in erneuerbare Energien, Photovoltaik, Batteriespeicher und die steuerliche Logik unserer Investments ein. Nur wer das Produkt versteht, kann dafür Marketing machen, das Investoren überzeugt
• Du arbeitest datengetrieben: Tracking, Attribution, A/B-Tests und Reporting sind für dich Werkzeuge, keine BuzzwordsDu hast ein gutes Auge für Ästhetik und Storytelling und Erfahrung im Videoschnitt, idealerweise auch mit Kamera, Ton und Licht
• Du stehst selbst gerne vor der Kamera oder bist bereit, es zu lernenDu verstehst, wie YouTube, LinkedIn und Instagram funktionieren, im Short- wie im Longform-BereichDu arbeitest AI-first: AI-Tools sind für dich in Content-Produktion, Auswertung und Automatisierung fester Teil des Workflows, und du suchst aktiv nach weiteren Hebeln, um schneller und besser zu werden
• Du arbeitest mit hoher Autonomie, triffst Entscheidungen selbst und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, auch wenn es unbequem wirdSehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Gespür für Sprache und Tonalität
• Du bist verfügbar für eine Vollzeitstelle und bereit, an 5 Tagen pro Woche in unserem Berliner Büro zu arbeitenBonus: Du bringst bereits Vorkenntnisse in erneuerbaren Energien oder Energiemärkten mit oder hast Erfahrung im Marketing für Finanz- oder Investmentprodukte

Benefits

• Ownership und Impact: Du baust das Marketing von Sunpeak Capital von Anfang an mit auf, arbeitest direkt mit den Gründern und hast prägenden Einfluss darauf, wie wir am Markt wahrgenommen werden
• Kompetitive Vergütung: Top Leistung wird bei uns auch adäquat bezahlt**.**
• Kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft: Power dich nach der Arbeit aus beim Sport.
• Modernes Office in Berlin Mitte: Kaffee in Barista-Qualität, ergonomische Designer-Möbel und technisches Top-Setup (Apple Hardware + XXL Screens).
• Regelmäßige Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten wie Surfen oder eine Bootsfahrt stärken das Miteinander und machen die Zeit bei uns noch besser.
• Bezahlte Lunches: Wir sorgen für dein leibliches Wohl.
• Workation: Anfang 2027 reist wir gemeinsam für 2 Wochen nach Kapstadt.

Über uns

Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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80% of the world's workforce doesn't sit at a desk. Ordio 💙 is the all-in-one platform that helps these teams run their day: shift planning, time tracking, absence & document management. Simple, fast, and human.

We're at an exciting stage of growth: around €5m ARR, with strong foundations in DACH, new products in market, and international expansion underway. Marketing now has the opportunity to become a major growth lever for the business connecting brand, demand generation, product and sales into one commercial engine.

We’re looking for a senior, commercially minded marketing leader to build and scale Ordio’s marketing engine for the next stage of growth.

You’ll own Marketing end to end, with clear accountability for pipeline, new ARR and efficient growth. You’ll work closely with the CEO, Sales and Product to sharpen our positioning, scale acquisition, improve conversion, and expand a successful GTM motion into new European markets.

The opportunity is to build the next version of Ordio’s marketing organisation and grow with the company toward a true CMO level role as Ordio scales toward €20–50m ARR.

Tasks

• Own Ordio’s marketing strategy, budget and operating cadence, with a clear focus on pipeline, customers, ARR, CAC and payback.
• Build and scale a measurable demand generation engine across Google, Meta, LinkedIn, organic, content and SEO.
• Go deep into campaign performance, creative, landing pages and conversion — not just manage agencies or dashboards.
• Own the full funnel from first touch through Closed Won, including lifecycle, CRM, nurture and conversion optimisation.
• Sharpen Ordio’s positioning and messaging, translating an increasingly broad product suite into simple, differentiated customer value.
• Raise the bar on brand and creative quality while maintaining strong commercial accountability.
• Work closely with Sales on shared pipeline and revenue goals.
• Partner with Product on launches, self-service, trials, PLG experiments and conversion loops.
• Build the right team, processes, reporting and agency/freelancer setup as the function grows.
• Help internationalise Ordio’s acquisition engine and establish repeatable GTM playbooks for new European markets.

Requirements

• Significant in house experience in B2B SaaS / software.
• Experience scaling a SaaS company through a comparable growth stage, ideally somewhere between €3–10m ARR and €15–30m+ ARR.
• Strong experience with high-volume SMB / Lower Mid-Market acquisition, rather than only enterprise ABM.
• A proven ability to generate measurable pipeline, customers and revenue through marketing.
• Strong hands-on knowledge of Google, Meta and LinkedIn, ideally having owned meaningful budgets of €100k+ per month.
• Strong command of CAC, CPL, conversion, payback, pipeline economics and ARR.
• A full-funnel mindset: you think from acquisition through Closed Won, not just MQL generation.
• Strong understanding of brand, positioning, messaging and creative quality alongside performance marketing.
• Good understanding of content, SEO, lifecycle, CRM and conversion optimisation.
• Experience working closely with Sales on shared revenue targets and Product on launches, PLG and positioning.
• Experience leading and developing a marketing team while remaining willing to go deep into campaigns, numbers and execution.
• A genuine builder mentality: you’ve built or materially improved teams, processes, reporting and acquisition engines.
• Fluent German and business-fluent English.

Benefits

💰 Competitive compensation & benefits

🚀 True ownership of a core growth function with direct impact on pipeline and ARR

🧠 A steep learning curve across growth, product, international expansion and company building

💻 Top-tier equipment (MacBook Pro M4 or higher)

🏡 Flexible setup: Hybrid or fully remote within Germany

💪 Well-being support: Subsidized gym memberships, wellness initiatives, Jobrad

🌎 Guided by our values: Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, Earth Is

At Ordio 💙, we're looking for people who want to be more than just another employee: ambitious, forward-thinking, and ready to shape the future of work.

If you want to build the marketing engine behind Ordio’s next stage of growth, work closely with the CEO, Sales and Product, and have real ownership over how we scale across Europe, we'd love to hear from you..

Ordio is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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The Role

We are seeking a Controls Engineer (m/f/d) to work on the local controller that runs at the heart of our customers' power plants. You will design and build the control logic that keeps solar, BESS, and thermal generation assets operating safely and efficiently. A passion for the energy transition and interest in physical systems behind the code is highly valued.

Tasks

What You’ll Do:

• Design and maintain control algorithms for our Rust-based controller.
• Translate control theory and power grid compliance requirements into clean, well-tested code.
• Collaborate on the development of control algorithms for power distribution, anomaly detection, error handling and electric/thermal/economic optimization.
• Collaborate with engineers to validate controller behavior against real-world conditions.
• Build software interfaces to communicate directly with plant hardware via protocols like Modbus, CAN, and M-Bus.
• Support commissioning, testing, and troubleshooting of controllers.

Requirements

What You Bring:

• Experience in Rust, or strong proficiency in another systems language such as C/C++.
• Comfort with concurrent, real-time, programming close to the hardware layer.
• Knowledge of, or strong curiosity about control systems or power systems.
• Clear, proactive communication skills.

Nice to Have:

• Experience with industrial protocols (Modbus, CAN, M-Bus).
• Background in power systems, solar assets, battery energy storage systems (BESS) or similar.

Benefits

Why join H.E.A.T.?

• Future-Proof Career: Gain deep knowledge of the fast growing renewable energy sector and accelerate the global energy transition.
• High Autonomy: Work independently in a top-performing, diverse team with fast decisions and minimal bureaucracy.
• Early-Stage Equity: Receive company equity and have abundant opportunities for personal development
• Flexibility: Central Berlin office with hybrid remote options and flexible working hours.
• Growth & Pay: Competitive salary, generous personal development support, and fast career progression

Ready to apply your engineering skills to a future-proof industry that truly matters? Click Apply Now and get to know us better!

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The Role

We are seeking an Engineer to build the platform that powers our global fleet of power plant controllers. You’ll build systems that ingest, store and move monitoring data from our controllers. Both in the cloud and at the edge on industrial PCs. This is a high-autonomy role where you'll own architecture decisions independently. We're looking for someone who's already done this, not someone ready to grow into it.

Tasks

What You’ll Do:

• Own the architecture of our centralized asset management platform.
• Optimize ingestion, storage and transfer of data from our control software, in the cloud and at the edge.
• Improve infrastructure, reliability and operations of our IoT fleet.
• Build products on top of plant data including performance analysis, real-time alerts and diagnostic systems.
• Collaborate closely with our controls team to turn plant data into useful insights.

Requirements

What You Bring:

• 5+ years of professional software engineering experience, with experience in taking systems from design through production ownership.
• Strong software engineering fundamentals, regardless of your primary programming language.
• Hands-on experience with data engineering or IoT fleet operations.
• Experience making and being accountable for architecture decisions, ideally in a small team where you're the primary or sole owner of a system.Track record of owning infrastructure and operations, not just application code.
• Problem solving, generalist mindset with ability to work across varying technologies. Comfortable operating with high autonomy
• Clear, proactive communication skills.

Nice to Have:

• Experience with TypeScript (used in our cloud) or Rust (used in our controller).
• Familiarity with edge deployments, containerization, or industrial environments.

Benefits

Why join H.E.A.T.?

• Future-Proof Career: Gain deep knowledge of the fast growing renewable energy sector and accelerate the global energy transition.
• High Autonomy: Work independently in a top-performing, diverse team with fast decisions and minimal bureaucracy.
• Early-Stage Equity: Receive company equity and have abundant opportunities for personal development
• Flexibility: Central Berlin office with hybrid remote options and flexible working hours.
• Growth & Pay: Competitive salary, generous personal development support, and fast career progression

Ready to apply your engineering skills to a future-proof industry that truly matters? Click Apply Now and get to know us better!

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Du willst in einem jungen Tech-Team arbeiten und begeisterst Dich für KI, LLM und RAG für industrielle Einsatzzwecke? Dann werde Teil unseres Machine Learning Expert Teams und hilf uns dabei, Spezialwissen über ChatBots zugänglich zu machen!

Wir entwickeln KI-basierte Lösungen, die für Betriebspersonal, Trainings und Schulungen zum Einsatz kommt und bei einer nachhaltigen Kompetenzentwicklung unterstützt.

Aufgaben

• Du entwickelst KI-Systeme bestehend aus LLM, RAG, Datenbanken, Parsern, digitalen Avataren und individuellen Python-Funktionen
• Du analysierst die Retrieval-Qualität und Usability systematisch und optimierst eigenständig
• Du setzt generative KI für Vibe Coding ein, um schnell hochwerte Software zu implementieren
• Du entwickelst eine Pipelines und Modelle in Python und stellst die Qualität über ein anspruchsvolles Testskonzept sicher
• Du unterstützt dabei, die Pipeline-Architektur zu optimieren
• Du nimmst an kurzen Team-Meetings teil und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Qualifikation

• Du studierst Informatik, Data Science, Geo-Informatik oder ein verwandtes Fach.
• Du hast Erfahrung mit Python, Cursor oder VS-Code und GIT
• Du hast Interesse an LLM, RAG und digitalen Avataren
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
• Du bringst idealerweise erste GitHub-Projekte, Commits oder eigene Repositories mit.
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und neue Technologien auszuprobieren.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Arbeiten an einem echten Zukunftsprojekt mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und gesellschaftlichem Impact

• Wertvolle Portfolio-Projekte für deinen späteren Berufsweg

• Learning by Doing: die Möglichkeit, dich eigenverantwortlich auszutesten

• Raum für Experimente: eigene Ideen einbringen, Modelle testen und innovative Ansätze ausprobieren

• Ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Mitarbeit in einem jungen, engagierten und sich gegenseitig unterstützenden Tech-Team

• Flexible Arbeitszeitgestaltung für die optimale Vereinbarkeit von Studium, Arbeit und Privatleben

• 100 % Homeoffice

• Du hast Interesse? Wir freuen uns auf deine Nachricht inklusive Lebenslauf und Anschreiben.

• Bitte beachte: Als junges Start-up ist dieses Praktikum unvergütet – dafür erhältst du umfassende praktische Erfahrung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.

• Die Stelle ist verfügbar, solange sie online ist.

• Art der Stelle: Praktikum

• Vertragsdauer: 3 Monate

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Über Teamsware: Wir sind Pioniere in der digitalen Transformation der Baubranche. Unsere Projekt- und Unternehmensplattform auf Basis von Microsoft 365, Teams und SharePoint wird individuell auf unsere Kunden zugeschnitten. Und wir gehen einen Schritt weiter: Wir bauen KI fest in unsere eigene Arbeitsweise und in unsere Kundenlösungen ein.

Diese Rolle hat zwei Seiten: Nach innen treibst du unsere eigenen KI-Prozesse voran und machst Teamsware zu einem KI-first Unternehmen. Nach außen entwickelst du daraus konkrete Lösungen für Bauunternehmen, Projektentwickler und Planungsbüros.

Aufgaben

• Interne KI-Prozesse: Du analysierst unsere Abläufe in Vertrieb, Projektabwicklung, Support und Administration und automatisierst sie mit Copilot, Copilot Studio, dem Teamsware Studio, Power Automate und passenden KI-Diensten.
• Kundenlösungen: Du konzipierst und baust KI-Anwendungsfälle für unsere Kunden – vom intelligenten Dokumentenassistenten für Verträge und Nachträge bis zur automatisierten Auswertung von Bautagebüchern und Projektberichten.
• Enablement: Du schulst Kolleginnen, Kollegen und Kunden, etablierst Prompt- und Nutzungsstandards und sorgst dafür, dass KI im Alltag wirklich ankommt.
• Governance und Qualität: Du behandelst Datenschutz, Datenqualität und den verantwortungsvollen Einsatz von KI als festen Teil jeder Lösung.
• Innovation: Du beobachtest den Markt, bewertest neue Modelle und Werkzeuge und bringst das Relevante als Prototyp in unsere Plattform.

Qualifikation

• Echte KI-Begeisterung: Du nutzt KI-Tools täglich, verfolgst die Entwicklung aktiv und hast bereits eigene Automatisierungen oder Prototypen gebaut.
• Interesse an der Baubranche: Du willst verstehen, wie auf der Baustelle und im Projektgeschäft wirklich gearbeitet wird – Vorerfahrung im Bau- oder Immobilienumfeld ist ein klares Plus.
• Microsoft-365-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Teams, SharePoint und der Power Platform; Erfahrung mit Copilot Studio, Azure AI oder vergleichbaren Diensten ist von Vorteil.
• Analytisches Denken: Du erkennst, welcher Prozess sich lohnt zu automatisieren – und welcher besser Handarbeit bleibt.
• Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe Technik verständlich – gegenüber der Geschäftsführung genauso wie gegenüber der Bauleitung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Gestaltungsfreiheit: Du baust unsere KI-Strategie mit auf, statt sie nur umzusetzen – deine Ergebnisse sind im Unternehmen unmittelbar spürbar.
• Moderne Ausstattung: Zugang zu aktuellen KI-Tools und Lizenzen sowie hochwertige technische Ausstattung.
• Weiterbildung: Zeit und Budget für Zertifizierungen, Konferenzen und eigene Experimente.
• Flexibilität und Sicherheit: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Home-Office und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Motiviertes Team: Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, alte Arbeitsweisen zu hinterfragen und gemeinsam zu wachsen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die Heimplanet Entwicklungs GmbH aus Hamburg ist ein innovatives Unternehmen, das auf die Entwicklung hochwertiger Outdoor-Produkte spezialisiert ist. Das kleine Team aus Outdoor- und Designenthusiasten ist besonders bekannt für ihre einzigartigen aufblasbaren Zelte, die weltweit in extremsten Bedingungen zum Einsatz kommen. Als Mitglied von 1% for the Planet legt Heimplanet großen Wert auf Ressourcenschonung und arbeitet kontinuierlich daran, Materialien und Produktionsprozesse zu verbessern.

Innovative Produkte herzustellen ist schwierig. Diese nach außen effektiv zu kommunizieren ist die wahre Herausforderung. Bei dieser Aufgabe suchen wir nun Unterstützung durch eine(n) Werkstudent*in im Bereich Performance Marketing & Meta Ads.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Erstellung von Werbemitteln in Zusammenarbeit mit Design & Content und wirkst bei Briefings, Tests und Creative-Feedback mit.
• Du planst, erstellst und optimierst Meta-Ads-Kampagnen und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du setzt Kampagnen eigenständig auf und kümmerst dich dabei um Zielgruppen, Creatives, Placements und Tracking.
• Du behältst die Performance der Kampagnen im Blick und erstellst regelmäßige Reportings zu relevanten Kennzahlen wie ROAS, CPC, CPM, CTR und Conversion Rates.
• Du übernimmst das Daily Performance Management und identifizierst Optimierungs- und Skalierungsmöglichkeiten.
• Du führst A/B-Tests durch, zum Beispiel für Anzeigen, Zielgruppen und Landingpages, und leitest daraus Optimierungen ab.
• Du arbeitest eng mit dem Head of Online Marketing, dem Social Media Management und dem Content Lead zusammen.

Qualifikation

• Du befindest dich im Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Wirtschaft, E-Commerce oder ähnlichen Feldern
• Starke Affinität zu Digital Marketing und erste Erfahrungen mit dem Meta Ads Manager
• Du hast bereits erste praktische Arbeitserfahrung im Performance Marketing gesammelt und sicher mit dem Meta Ads Manager gearbeitet
• Du hast idealerweise bereits eigenständig Meta-Ads-Kampagnen erstellt, betreut oder optimiert
• Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Grundverständnis von Online-Tracking, Ads-Mechaniken und Customer Journeys von Vorteil
• Deine For-You-Page ist gespickt mit Outdoor-, Reise-, & Abenteuer-Content
• Ein kreatives Auge und Verständnis für visuelles Branding.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (15 Stunden pro Woche)
• Hybrides Arbeiten mit flexiblem Homeoffice-Anteil
• JobRad
• Urban Sports Club
• Regelmäßige Team-Events
• Möglichkeit, HEIMPLANET-Equipment für deine Outdoor-Abenteuer auszuleihen
• Ein außergewöhnliches Büro und Store im Herzen der Hamburger HafenCity mit viel Raum für Austausch, Kreativität und guten Kaffee
• Die Möglichkeit, langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen

Wir glauben, dass gute Ideen überall entstehen können – unabhängig von Jobtitel oder Berufserfahrung. Deshalb bekommst du bei uns früh Verantwortung und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen.

Wenn du Lust hast, praktische Erfahrung in einem innovativen Unternehmen zu sammeln, spannende Einblicke zu gewinnen und Teil eines motivierten Teams zu werden, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Liebe Grüße aus der HafenCity,

Dein HEIMPLANET Team

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Über Teamsware: Wir sind Pioniere in der digitalen Transformation der Baubranche. Unsere umfangreiche Projekt- und Unternehmensplattform, basierend auf M365 und insbesondere SharePoint, wird individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Werde Teil eines dynamischen Scale-ups, das den Bausektor revolutioniert!

Bei uns treffen zwei Welten aufeinander: die Baustelle und die Künstliche Intelligenz. Wir denken Projektarbeit KI-first – von der automatisierten Dokumentenverarbeitung über Copilot-gestützte Projektsteuerung bis zu intelligenten Auswertungen. Wenn du Lust hast, Bauprozesse zu verstehen und sie mit KI neu zu denken, bist du hier richtig.

Aufgaben

• Projektleitung: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, einschließlich Budgetüberwachung und Kundenkommunikation.
• Projektdurchführung: Implementierung unserer maßgeschneiderten Lösungen in Microsoft 365 und SharePoint.
• Innovation und Entwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Plattform durch den Bau spezifischer Module auf Basis von SharePoint.
• KI im Projektalltag: Du setzt KI-Werkzeuge wie Microsoft 365 Copilot aktiv ein, um Projektdokumentation, Reporting und Kommunikation zu beschleunigen – und entwickelst daraus wiederverwendbare Standards für das gesamte Team.
• Nähe zur Baustelle: Du arbeitest eng mit Bauleitung, Kalkulation und Projektentwicklung unserer Kunden zusammen, verstehst deren Abläufe und übersetzt sie in digitale Prozesse.

Qualifikation

• Fachkenntnisse und Erfahrung: IT-Ausbildung oder -Erfahrung im Bausektor, fortgeschrittene SharePoint-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch umfassendes Wissen im M365-Umfeld und entsprechende Microsoft-Zertifizierungen.
• Erfahrung in der Projektleitung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Managen mehrerer Vorhaben parallel.
• Begeisterung für KI: Du nutzt KI-Tools täglich, hinterfragst alte Arbeitsweisen und hast Freude daran, neue Lösungen auszuprobieren und im Team zu etablieren.
• Interesse an der Baubranche: Erste Berührungspunkte mit Bau, Immobilien oder Planung – oder die klare Motivation, dich tief in diese Welt einzuarbeiten.
• Organisationstalent: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Motivation und Eigeninitiative: Hohe Eigenmotivation und der Wille zur stetigen Weiterentwicklung.

Benefits

• Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld: Arbeite in einem expandierenden Unternehmen mit neuesten Technologien und hochwertiger technischer Ausstattung.
• Direkte Einflussnahme: Deine Ideen und dein Engagement tragen unmittelbar zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
• Flexibilität und Sicherheit: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Option und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Motiviertes Team: Ein kollegiales Team, das Lust hat, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam zu wachsen.
• KI-Werkzeugkasten: Zugang zu aktuellen KI-Tools, Zeit für Weiterbildung und Zertifizierungen sowie die Freiheit, eigene KI-Ideen in echten Bauprojekten auszuprobieren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Festanstellung · Remote · 32–40 Stunden pro Woche, Vollzeit bevorzugt

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Bei PROGRESSIVE digital entwickeln und betreuen wir Websites und Plattformen für Hochschulen, Forschung und öffentliche Verwaltung. Wir suchen Verstärkung mit Erfahrung in Drupal und PHP: Du entwickelst selbst und klärst technische Fragen direkt mit unseren Kunden.

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Wichtig: Mehrjährige praktische Drupal-Entwicklungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse für eigenständige Kundengespräche und Workshops sind zwingende Voraussetzungen für diese Stelle.

Aufgaben

Du arbeitest dich in bestehende Drupal-Projekte ein, entwickelst individuelle Module und Themes weiter und behebst Fehler. Anforderungen besprichst du mit den Kunden auf Deutsch. Du schätzt den Aufwand ein, erklärst technische Möglichkeiten und Risiken und stimmst die nächsten Schritte ab.

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Du prüfst Änderungen durch Code-Reviews und Tests und bereitest Deployments vor. Dazu gehört auch ein Plan, wie sich eine Änderung bei Problemen zurücknehmen lässt. Wichtige Entscheidungen und Projektwissen dokumentierst du für das Team.

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Bei der Umsetzung stimmst du dich mit Design, UX, Projektmanagement und unseren Entwicklungspartnern ab.

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Qualifikation

Zwingende Voraussetzungen

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Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Drupal und PHP, auch mit individuell angepassten, bestehenden Installationen. Bitte belege deine Drupal-Erfahrung anhand konkreter Projekte und beschreibe deinen eigenen Beitrag. Allgemeine PHP- oder andere CMS-Erfahrung allein reicht für diese Stelle nicht aus.

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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Du musst technische Kundengespräche und Workshops auf Deutsch selbstständig führen sowie Anforderungen und technische Entscheidungen schriftlich klären können.

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Sicherer Umgang mit Git und Composer sowie Erfahrung mit Code-Reviews, Tests und Deployments.

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Erfahrung darin, Entwicklungsaufgaben einzuschätzen und technische Entscheidungen zu treffen.

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Zusätzlich hilfreich

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Englisch für die Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungspartnern sowie Erfahrung mit Hosting und automatisierten Regressionstests.

Benefits

Wir setzen KI-Werkzeuge in der Entwicklung ein und suchen jemanden, der diese Arbeitsweise mitgestalten möchte. Dabei zählen für uns dein Verständnis des Codes und die Prüfung der Ergebnisse. Du kannst eigene Vorschläge einbringen, wie wir entwickeln, testen und im Team zusammenarbeiten.

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Du arbeitest remote. Wenn du in Köln oder Umgebung wohnst, ist das ein Plus – Voraussetzung ist es nicht.

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Schick uns dein Profil oder deinen Lebenslauf und ein bis zwei passende Projektbeispiele. Uns interessiert besonders, was du selbst entwickelt hast und welche Aufgaben du im Kontakt mit Kunden übernommen hast. Nenne uns außerdem deinen möglichen Start, den gewünschten Stundenumfang und deine Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben brauchst du nicht.

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Du arbeitest in der SAP-Entwicklung mit ABAP und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln?

Wir von VOLENTUM bringen qualifizierte SAP-Spezialisten mit Unternehmen zusammen, die Verstärkung in der SAP ABAP Entwicklung, SAP-Anwendungsentwicklung, SAP-Betreuung oder bei SAP-Projekten suchen.

Abhängig von Deinen Erfahrungen und Interessen finden wir eine Position, die fachlich und persönlich zu Dir passt – von der klassischen ABAP-Entwicklung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Systeme über moderne Entwicklung mit ABAP Objects, CDS Views oder SAP Fiori bis hin zur Mitarbeit bei S/4HANA-Transformationen, Schnittstellenprojekten und anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten.

Aufgaben

• Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen mit ABAP und ABAP Objects
• Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen, z. B. Reports, Formulare, Dialogprogramme und Erweiterungen
• Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen sowie Nutzung von Erweiterungstechniken wie BAdIs, User Exits oder Customer Exits
• Fehleranalyse, Debugging, Testing und technische Optimierung bestehender SAP-Anwendungen
• Mitarbeit bei SAP S/4HANA-, Migrations-, Rollout- und Digitalisierungsprojekten
• Je nach Schwerpunkt Entwicklung mit modernen SAP-Technologien wie CDS Views, OData, SAP Fiori oder SAPUI5
• Enge Zusammenarbeit mit SAP-Beratern, Fachbereichen, Key Usern und externen Partnern sowie gegebenenfalls Übernahme von Teilprojektverantwortung

Deine konkreten Aufgaben richten sich nach Deinen Kenntnissen, Deinem Erfahrungslevel und der jeweiligen Position.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP
• Gute Kenntnisse in SAP ABAP, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit ABAP Objects
• Erfahrung in der Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen
• Kenntnisse in Bereichen wie Reports, Forms, Schnittstellen, Erweiterungen oder Datenverarbeitung
• Erfahrung mit SAP-Modulen wie beispielsweise SD, MM, PP, FI/CO, WM/EWM oder weiteren Modulen ist von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA sind wünschenswert
• Erfahrung mit modernen SAP-Technologien wie CDS Views, OData, REST, SAP Fiori, SAPUI5, RAP oder SAP BTP ist von Vorteil
• Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung, beispielsweise mit IDocs, RFC, BAPIs, APIs oder Webservices, sind ebenfalls von Vorteil
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und die Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der technischen Entwicklung und der Lösung komplexer Anforderungen
• Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du musst nicht alle genannten SAP-Technologien oder Module beherrschen. Entscheidend sind Deine bisherigen Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung, Deine fachlichen Interessen und die Bereitschaft, Dich in moderne SAP-Technologien und neue Themenbereiche einzuarbeiten.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei einem unserer Kunden
• Je nach Position: Remote-Arbeit, hybrides Arbeiten oder Tätigkeit vor Ort
• Berücksichtigung Deiner gewünschten Region, Pendelbereitschaft und persönlichen Rahmenbedingungen
• Positionen passend zu Deinen SAP- und ABAP-Kenntnissen, technischen Schwerpunkten und Karrierezielen
• Entwicklungsmöglichkeiten vom SAP ABAP Entwickler über den Senior Developer und Technical Consultant bis hin zum SAP Solution Architect oder Projektleiter
• Spannende Aufgaben rund um SAP S/4HANA, moderne ABAP-Entwicklung, Schnittstellen, SAP Fiori und Digitalisierungsprojekte
• Möglichkeit, sowohl klassische SAP-Entwicklung als auch moderne Technologien und Entwicklungsansätze kennenzulernen
• Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und der Einarbeitung

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu Deinen beruflichen Möglichkeiten steht Dir Julia Derks gern jederzeit als Ansprechpartnerin zur Verfügung: +49 1579 2468643.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Ob in den Kommentaren unserer Social-Media-Kanäle oder in Bewertungen auf Trustpilot und Google – überall dort entsteht ein Stück öffentliches Bild von 1KOMMA5°. Damit wir dort schnell, passend und im Sinne unserer Marke reagieren, suchen wir dich als Verstärkung für unser Community- und Bewertungsmanagement – mit Gespür für Sprache, Plattformen und den Menschen dahinter.

Community Management & Bewertungsmanagement (dein Hauptfokus)

• Du unterstützt das Team bei der Community-Betreuung auf Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn in der zeitnahen Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten im Ton von 1KOMMA5°
• Du unterstützt im operativen Bewertungsmanagement: Du screenst neue Bewertungen auf Trustpilot und Google, reportest Auffälligkeiten und hilfst bei der Implementierung entsprechender Maßnahmen
• Du behältst wöchentlich das relevante Video-Umfeld auf YouTube im Blick, sichtest ausgewählte Kanäle und Beiträge rund um 1KOMMA5° und gibst deine Beobachtungen strukturiert ans Team weiter, damit bei Bedarf schnell die richtigen nächsten Schritte eingeleitet werden können
• Du unterstüzt unsere Organic Traffic Machine: Direkt nachdem neue Inhalte auf unseren Kanälen live gehen, gehst du aktiv in die Kommentare unserer eigenen Posts, stößt Diskussionen an und sorgst so mit dafür, dass unsere Inhalte zusätzlich an Reichweite und Sichtbarkeit gewinnen
• Du behältst die Logiken der einzelnen Plattformen im Blick – was auf LinkedIn funktioniert, funktioniert nicht automatisch auf Instagram – und kommunizierst dabei immer im Sinne von 1KOMMA5°
• Du platzierst unsere Inhalte auch dort, wo sich Gespräche über Energiewende, PV, Wärmepumpen & Co. sowieso schon abspielen – zum Beispiel durch passende, wertstiftende Kommentare auf anderen Accounts

Dein Signature-Projekt: GEO

• Du übernimmst bei uns das Thema GEO (Generative Engine Optimization) als eigenes kleines Projekt und bringst dich inhaltlich aktiv ein: Du entwickelst mit, wie unsere Social-Media- und Community-Inhalte so formuliert und aufbereitet werden, dass sie auch in KI-gestützten Suchergebnissen und Antworten gut sichtbar sind
• Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Formulierungsansätze und hilfst dabei, GEO nach und nach fest in unsere Content-Erstellung einzubauen

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BW L oder in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert
• Du bist selbst viel auf Social Media unterwegs und verstehst intuitiv, wie sich Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn jeweils unterscheiden – in Ton, Format und Zielgruppe
• Erste Erfahrung im Community- oder Social-Media-Management ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns dein Gespür für Sprache und Menschen.
• Du schreibst sicher und stilsicher auf Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools wie Agorapulse (oder vergleichbaren Tools) ist hilfreich
• Ein Grundverständnis von SEO bzw. GEO (Generative Engine Optimization) ist ein Plus – vor allem aber hast du Lust, dich in dieses Thema als eigenes kleines Projekt einzuarbeiten und es aktiv mitzugestalten
• Du interessierst dich für die Energiewende und hast Lust, dieses Thema jeden Tag ein Stück greifbarer zu machen

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem schicken Showroom in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
• Einblicke in das Community Managemen t eines der am schnellsten wachsenden CleanTech-Startups Europas
• Ein Team, das dir Fragen beantwortet, Feedback gibt und dich in die Plattform- und Tool-Logiken einarbeitet
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Fachliche Verantwortung für Buchhaltungsvorbereitung und Monatsabschlüsse – sauber, termingerecht, abschlussreif
• Schrittweises Insourcing der aktuell extern geführten Buchhaltung
• Maßgebliche Mitarbeit bei der NetSuite-Einführung: Prozessdesign, Datenmigration, Systemlogik
• Reporting an Geschäftsführung und unsere Muttergesellschaft (SAMY Group)
• Fachlicher Rückhalt und Weiterentwicklung des Accounting-Teams

DAS SOLLTEST DU WISSEN

• Wir sind PE-finanziert (seit 2025) – Reporting-Anforderungen und Prozessumbau laufen parallel. Phasenweise anspruchsvoll
• Operative Mitarbeit ist Realität. Der strategische Anteil wächst – ersetzt Hands-on aber nicht.
• Fachkarriere, keine Führungskarriere. Du gehst fachlich voran und führst über Kompetenz, nicht über Personalverantwortung
• Wir arbeiten vollständig remote – gelebter Alltag, kein Kompromiss. Du kannst also remote arbeiten oder in einem der drei Büros in Berlin, Hamburg oder Köln.

Gleichzeitig bekommst du einen Gestaltungsraum, den die wenigsten Inhouse-Rollen bieten: Du baust das Fundament – Prozesse und Struktur – für das Insourcing und NetSuite von Grund auf mit. Deine Zahlen gehen direkt an die Geschäftsführung und in die SAMY-Group, und du prägst die Automatisierungs- und Reporting-Ebene mit. Kurz: Du baust etwas auf, statt Bestehendes zu verwalten – und wer das über Jahre weiterentwickeln will, ist hier genau richtig.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Mehrjährige, tiefgehende Accounting-Erfahrung – sowohl hands-on im laufenden Geschäft als auch im Aufbau und der Weiterentwicklung robuster Prozesse.

• Abschlusssicher nach HGB (Erstellung bzw. abschlussreife Vorbereitung für den StB).
• Solides fachliches Fundament: Dein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen bildet die Basis – alternativ eine eine abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung mit entsprechender tiefer Berufserfahrung. Entscheidend ist, dass du die Logik und Zusammenhänge hinter den Zahlen verstehst (GuV, Bilanz, doppelte Buchführung), nicht nur die Ausführung einzelner Buchungen.
• Sehr gute IT-Kenntnisse: sicher in Excel/Google Sheets, idealerweise SQL-Anwenderkenntnisse – und zwingend Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise NetSuite), im Prozessaufbau wie in der operativen Anwendung.
• Souveränes Stakeholdermanagement: Du kannst viele parallele Anforderungen priorisieren und kommst mit knappen Deadlines klar, ohne dabei auf Qualität zu verzichten.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher (Gruppensprache ist Englisch).
• Souveräner, realistischer Umgang mit AI-Tools: du weißt, was sie können, wo ihre Grenzen liegen und wie du sie effizient und zielgerichtet einsetzt.

Nice-to-have

• Erfahrung in Agentur, Scale-up oder mittelständischem Dienstleister.

Persönlich suchen wir jemanden, der eine dynamische und schnelllebige Situation eigenständig strukturiert, fachlich führen kann, ohne Vorgesetzter zu sein (überzeugen statt anordnen), eine hohe Toleranz für Hands-on-Arbeit mitbringt und ehrlich mit eigenen Wissenslücken umgeht. Im Remote-Setup arbeitest du dabei selbstständig, strukturiert, verlässlich und ergebnisorientiert.

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Sie suchen eine neue Herausforderung in einem sinnstiftenden Bereich?

Wir suchen SIE als Einrichtungsleitung in Vollzeit (40h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH ist seit 2002 als sozialer Dienstleister im Auftrag des Landes Berlin tätig. Wir betreiben im gesamten Stadtgebiet mehrere Gemeinschaftsunterkünfte. In unseren Einrichtungen sind Asylbewerber*innen, Geflüchtete und Wohnungslose mit ihren Kindern untergebracht. Tagtäglich sorgen wir alle für das Wohlergehen unserer Bewohner*innen sowie für den reibungslosen Betrieb in unseren Unterkünften. Unser Miteinander gegenüber allen Menschen in der Einrichtung wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten und Bedürfnisse gekennzeichnet. Unserer Arbeit liegt ein humanistisches Menschenbild zu Grunde. Unsere Stärken liegen dort, wo das Leben stattfindet.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
• Sicherstellung eines professionellen Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagements
• Leben einer transparenten Kommunikationsstruktur innerhalb und außerhalb der Einrichtung
• Repräsentation der Einrichtung in unterschiedlichen Gremien
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber, externen Dienstleister*innen, Behörden sowie externen Partner*innen und Akteur*innen
• Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen und vertraglichen Vereinbarungen
• Personalführung/-verantwortung, Dienstplanführung, Durchführung von Meetings
• Objektverantwortung und Beschaffung

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Magister oder Master) ODER
• Mehrjährige Leitungserfahrung (mindestens 3. Jahre)
• Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel und Outlook)
• Sie zeichnen sich durch ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit aus
• Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil und können durch ihr Auftreten überzeugen
• Sie wissen Mitarbeitende zu motivieren und Bedürfnisse einzuordnen
• Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Serviceorientierung mit
• Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise
• Sie haben Interesse an sozialen Themen rund um die Unterbringung hilfebedürftiger Menschen
• Sie sind motiviert und wollen gerne etwas bewegen
• Sie wollen sich weiterentwickeln und übernehmen gerne Verantwortung

Freuen Sie sich auf

• eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe
• ein modernes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg*innen
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen im Tätigkeitsbereich
• Supervision und Kollegiale Fallberatung
• 30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• eine faire Vergütung und Jahressonderzahlung
• zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job
• Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partner*innen

Jetzt sind Sie gefragt! Haben wir Interesse geweckt?

Ansprechpartnerin: Panteha Ghanizadeh

Unser Miteinander in den Einrichtungen wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten sowie Bedürfnisse gekennzeichnet. Wir freuen uns über jede Bewerbung, ungeachtet der Herkunft, der Religion, der geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, des Alters oder der körperlichen Verfassung.

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung gemäß unseren gesetzlichen Vorgaben nur nach Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (nicht älter als 3 Monate, ohne Eintrag) und einer 2-fachen Masernschutzimpfung erfolgen kann, welche vorab zwingend vorliegen müssen.

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Enzinger - ein inhabergeführter Familienbetrieb seit über 100 Jahren. In unserem top-modern gestalteten Fachmarkt mit 2500 qm Ladenfläche, geben wir unser Bestes um neueste und innovative Technik-Highlights in Szene zu setzen... und unsere Kunden zu begeistern!

Du bist kommunikativ, organisiert und behältst auch dann den Überblick, wenn an Kasse, Telefon und Servicecenter viel los ist? Du hast Freude daran, ein Team zu führen und für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Organisation und Steuerung des Servicecenters
• Annahme von defekten Kundengeräten, Durchführung einer Kurz-Diagnose und Erstellung von Werkstattaufträgen
• Annahme und Bearbeitung von Außendienstaufträgen inklusive Terminvergabe
• Koordination der Reparatur- und Servicefälle sowie Sicherstellung einer schnellen und kundenfreundlichen Abwicklung
• Ausgabe von reparierten Kundengeräten und Koordination der Geräteabholung durch unsere Kunden
• Verkauf von Gebrauchtgeräten und Ersatzteilen
• Verwaltung und Ausgabe von Leihgeräten
• Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zu Reparaturen, Serviceaufträgen und Abholungen
• Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Reparaturabteilung, Logistik und weiteren internen Abteilungen
• Unterstützung und Entlastung des Abteilungsleiters im Tagesgeschäft sowie Übernahme organisatorischer und koordinativer Aufgaben

Qualifikation

• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung
• Planung und Koordination der täglichen Aufgaben
• Überwachung der Servicequalität
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung und Motivation der Mitarbeiter im Tagesgeschäft
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen Kasse, Telefon und Servicecenter

Benefits

• Erfolg zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt profitierst du von einer attraktiven Erfolgsbeteiligung für das aktive Anbieten unserer Services und Dienstleistungen sowie von freiwilligen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Zukunftssicherheit: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem inhabergeführten regionalen Top-Unternehmen.
• Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot für dein Wunschfahrrad oder E-Bike.
• Mitarbeitervorteile: Zugang zu unserem Mitarbeiter-Vorteilsprogramm.
• Weiterentwicklung: Eigene Enzinger Mitarbeiterakademie mit internen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eigenverantwortung: Viel Spielraum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten.
• Karriere: Individuelle Förderung und Entwicklung direkt im Unternehmen

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Neola AI entwickelt digitale Mitarbeiter für die Immobilienwirtschaft: operative Rollen, die klar definierte Verantwortungsbereiche end-to-end übernehmen – integriert in bestehende Systeme, gesteuert durch klare Workflows, kontrollierbar im Betrieb.

Unser erstes Produkt übernimmt das Vorgangsmanagement der Hausverwaltung: den größten Kostenblock der Branche, heute zu über 90 % Handarbeit. Unsere KI-gestützte Vorgangssteuerung arbeitet direkt in den Bestandssystemen, übernimmt 8 von 10 Vorgängen und reduziert die Bearbeitung auf Sekunden für Review und Freigabe.

Unser Team verbindet tiefe Branchenpraxis mit technologischer Umsetzungskompetenz. Wir sind früh dran, schnell und entwickeln mit hohen Standards: saubere Architektur, messbare Wirkung, kein Schnickschnack.

Aufgaben

Du bist unser erster Customer Success Manager – das Bindegewebe zwischen Kunde und Produkt. Founding-Rolle: Du verantwortest den Kunden vom Vertrag bis zum stabilen Betrieb, in dem er dem Agenten seine Vorgänge anvertraut. Du arbeitest direkt mit dem Gründer und baust Customer Success bei Neola von null auf.

Du betreust keine Accounts, du besitzt Outcomes: übernommene Vorgänge, freigesetzte Kapazität, verlängerte Verträge.

Aufgaben

• Onboarding end-to-end verantworten. Von der Übergabe aus dem Vertrieb bis zur produktiven Nutzung: Systeme anbinden, Playbooks einstellen, Dispatcher schulen.
• Vertrauen in den Agenten aufbauen. Vom Review jedes Vorgangs bis zur Auto-Freigabe bewährter Kategorien – mit Daten, nie mit Versprechen.
• Probleme lösen, nicht weiterreichen. Sonderfälle, Eskalationen und technische Fragen gehst du selbst an. Engineering ziehst du, wenn es nötig ist.
• Kundenwissen zurückspielen. Muster, Blocker und Playbook-Lücken landen strukturiert bei Produkt und Vertrieb.
• Customer Success skalierbar machen. Onboarding, Schulung und Erfolgsmessung baust du so, dass sie beim zehnten Kunden noch funktionieren.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn…

• du Kunden nicht betreust, sondern Ergebnisse verantwortest – Operator, kein Account Manager.
• du die Hausverwaltung von innen kennst oder schnell lernst, wie ein Objektbetreuer denkt, priorisiert und wo er die Geduld verliert.
• du technisch neugierig und hands-on bist: Systemintegrationen, Konfigurationen und KI-Tools gehst du selbst an.
• du komplexe Themen so erklärst, dass nicht-technische Kunden sie verstehen – mit Klarheit und Geduld.
• du bei vielen parallelen Onboardings den Überblick behältst und pragmatisch priorisierst.
• du kein Prozessverwalter bist – du entscheidest, du hast eine Meinung, du lieferst.

Anforderungen

• 2–5 Jahre Erfahrung im Kundenkontakt in B2B-SaaS, Customer Success, Onboarding oder Implementierung
• Nachweisbarer Erfolg beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit messbaren Ergebnissen
• Sicherer Umgang mit KI-Tools und die Fähigkeit, technische Setups eigenständig zu verstehen und einzurichten
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Onboarding- und CS-Prozessen
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; Wohnsitz im DACH-Raum

Benefits

• Ownership ohne Mikromanagement. Klare Ziele, keine Anweisungen. Gute Argumente ändern Entscheidungen.
• Sichtbare Wirkung. Kurze Wege, keine Freigabeschleifen. In Wochen siehst du, ob etwas funktioniert – beim Kunden, nicht auf Folien.
• AI-native im Produktionsbetrieb. Agenten auf Systemen mit echten Nutzern. Claude, OpenAI, Claude Code, Cursor.
• Remote, aber nicht anonym. Berlin oder Remote im DACH-Raum, Team-Tage in Berlin, Termine beim Kunden.

Wir glauben, dass die Menschen, die Wohnen am Laufen halten, mehr verdienen als Dauerstress und ständigen Ausnahmezustand. Wenn du das genauso siehst und Lust hast, mit uns daran zu bauen, melde dich bei uns.

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Neola AI entwickelt digitale Mitarbeiter für die Immobilienwirtschaft: operative Rollen, die klar definierte Verantwortungsbereiche end-to-end übernehmen – integriert in bestehende Systeme, gesteuert durch klare Workflows, kontrollierbar im Betrieb.

Unser erstes Produkt übernimmt das Vorgangsmanagement der Hausverwaltung: den größten Kostenblock der Branche, heute zu über 90 % Handarbeit. Unsere KI-gestützte Vorgangssteuerung arbeitet direkt in den Bestandssystemen, übernimmt 8 von 10 Vorgängen und reduziert die Bearbeitung auf Sekunden für Review und Freigabe.

Unser Team verbindet tiefe Branchenpraxis mit technologischer Umsetzungskompetenz. Wir sind früh dran, schnell und entwickeln mit hohen Standards: saubere Architektur, messbare Wirkung, kein Schnickschnack.

Aufgaben

Du bist unser erster Product Manager – das Bindegewebe zwischen Engineering und Business. Founding-Rolle mit Owner-Mentalität über den gesamten Produktlebenszyklus: die richtige Mischung aus Produktmanagement, Produktmarketing und strategischer Vision. Du arbeitest direkt mit dem Gründer, setzt die Strategie, steuerst die technische Entwicklung und verantwortest den Erfolg vom Konzept bis zum Launch.

Du besitzt kein einzelnes Produkt, sondern ein Produktfeld. Du lebst und atmest eine Kunden-Persona. Du treibst ein Geschäftsergebnis.

• Mit KI schnell prototypen. Prototypen mit Claude Code, Cursor oder Lovable hochziehen. Zeigen, nicht erzählen.
• Engineering und Business verbinden. Datensysteme tief genug verstehen, um erklären zu können, was möglich ist.
• Die verbindende Funktion sein. Wände zwischen Teams einreißen, geteilten Kontext schaffen.
• Ein Produktfeld end-to-end besitzen. Strategie, Roadmap, Umsetzung, Outcomes.
• Geschäftsergebnisse treiben. Der Nordstern sind Umsatz und Kunden, nicht gelieferte Features.
• Jeden Tag mit Kunden sprechen.

Qualifikation

• 3–6 Jahre Produktmanagement (B2B-SaaS oder AI-native bevorzugt)
• Technische Tiefe in KI-Agenten-Architektur, Kontext-Engineering und LLM-basierten Systemen
• Sicherer Einsatz von KI-Tools für schnelles Prototyping
• Nachweisbarer Erfolg beim Aufbau eines Produkts vom Konzept bis zum Launch
• Track Record im Brückenbau zwischen Engineering- und Business-Teams
• Deutsch verhandlungssicher; Wohnsitz im DACH-Raum

Nice to have

• Erfahrung in Immobilienwirtschaft, PropTech oder einer anderen regulierten Branche
• Hintergrund in AI/ML-Produkten, Voice AI oder Workflow-Automatisierung
• Frühphasen-Startup-Erfahrung (Pre-Seed bis Series A)
• Erfahrung im Aufbau einer Produktfunktion von null

Benefits

• Ownership ohne Mikromanagement. Klare Ziele, keine Anweisungen. Gute Argumente ändern Entscheidungen.
• Sichtbare Wirkung. Kurze Wege, keine Freigabeschleifen. In Wochen siehst du, ob etwas funktioniert – beim Kunden, nicht auf Folien.
• AI-native im Produktionsbetrieb. Agenten auf Systemen mit echten Nutzern. Claude, OpenAI, Claude Code, Cursor.
• Equity. Als Founding-PM bist du am Unternehmen beteiligt – du baust mit, du gewinnst mit.
• Remote, aber nicht anonym. Berlin oder Remote im DACH-Raum, Team-Tage in Berlin, Termine beim Kunden.

Wir glauben, dass die Menschen, die Wohnen am Laufen halten, mehr verdienen als Dauerstress und ständigen Ausnahmezustand. Wenn du das genauso siehst und Lust hast, mit uns daran zu bauen, melde dich bei uns.

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The Company

At Mycolever, we are building the powerhouse for sustainable fungal biocompounds, unlocking the biodiversity of fungi to supercharge the industrial bioeconomy. Our journey begins with our biosurfactant platform, where we develop sustainable alternatives to petrochemical-based surfactants.

Ingredient by ingredient, our compound discovery platform unlocks the Fungal Kingdom and delivers highly functional biocompounds. Formulation by formulation, we help our customers minimize their environmental footprint and shape a greener future together.

Who You'll Work With

You will work directly with our founders. Britta Winterberg (CEO/CTO) drives our technological vision, with deep expertise in fungal biotechnology and fermentation. Niels Dietzsch (CCO/COO/CFO) leads company building and operational execution across sales, operations, and finance. Both have more than 15 years of experience in their fields. We are also supported by a strong board of advisors, including Dr. Andreas Gocke (former Partner at Boston Consulting Group) and Dr. Andreas Heyl (CTO at Formo Bio and SPRIND, former CTO at Insempra), and backed by leading venture investors FoodLabs, Ananda Impact Ventures, and UnternehmerTUM.

Tasks

Your Role

We are looking for an Entrepreneur in Residence Intern to join our team and help us take Mycolever through its Seed round. You will get a real view into how a venture actually gets built and financed. We hold this role to the same bar as a full-time hire.

What the job involves:

• Be a true entrepreneur: help us build the business side of Mycolever from the ground up, supporting the founders in daily operational tasks as well as strategic projects
• Assist the founders in navigating our fundraising process: investor research and targeting, pitch materials, data room structure, and meeting prep
• Engage in market and competitive analyses that feed into our investor narrative and strategic positioning
• Support the validation of new business cases through expert interviews
• Contribute to marketing content and early B2B outreach that connects to our go-to-market story and investor narrative
• Help position Mycolever as a category leader in investor rooms, in the industry, and at trade fairs
• Work in short, structured sprints with clear deliverables, guided by direct feedback from the founders

Requirements

Who You Are

• You are studying for a Bachelor's degree in Business, Economics, Management, or a related field, from your 6th semester onward, or you are a Master's student in the same field
• You are business fluent in English and German

What Sets You Apart

• You already have internship experience in consulting, venture capital, private equity, or investment banking
• You know your way around PowerPoint and Excel and can turn a messy dataset or a rough argument into a clean, convincing slide
• You are comfortable working with AI tools such as Claude Code or ChatGPT as part of how you work day to day.
• You have a get-things-done attitude: you take initiative, drive results, and don't need hand-holding to figure out what happens next
• You bring strong problem-solving skills and the ambition to thrive in a fast-paced environment
• You are naturally curious and ask the follow-up question others don't
• You bring authenticity to your work, whether you're introverted, extroverted, a doer, or an analytical thinker
• You have an interest in cosmetics or personal care, since it's our platform's first market, but genuine curiosity about the Fungal Kingdom counts too

Benefits

• Mentorship and Networking: get mentorship from our experienced team and access to exclusive events
• Growth Opportunities: be part of a fast-growing company where your work makes a real difference, whether you are aiming for a management track or deep expertise

Hiring Process

We believe in transparency and efficiency. Our process has three steps.

Process Details:

1. Initial Interview: a 30-minute chat with our team to get to know you and talk about your expectations
2. Deep Dive Interview: A 60-minute mini-case study and interview with one of our founders to assess your skills and discuss your past projects. References are a plus
3. Your Offer

Interested?

We would love to hear from you. Reach out with your application. No extensive documents required: a CV and a short paragraph on why this role is the one you want are enough. Let's shape the future of the industrial bioeconomy together.

Equal Opportunity

At Mycolever, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable laws. We warmly welcome and encourage individuals from all backgrounds, especially those from underrepresented groups, to apply for this position.

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At Lumiform, we help companies digitise and automate their frontline operations, from inspections to trainings and workflows, so they can meet the highest safety, quality, and efficiency standards every day. Over 1,000 paying customers and 45,000 active users rely on Lumiform to operate safety and efficiently across manufacturing, retail, logistics, hospitality, healthcare, and other compliance-heavy industries.

Backed by leading investors like Capnamic and 42CAP, and with over €10 million raised, we are scaling fast and building the category-defining platform for AI-powered frontline safety and efficiency in Europe and beyond.

Our product will evolve into the leading software for meeting quality and safety standards. Our incredible team works passionately to help other companies deliver quality and make workplaces safe.

Tasks

• Develop and maintain Android applications using Kotlin
• Work closely with QA engineers on testing and issue investigations to ensure app stability and quality
• Collaborate with Product and Design teams, providing technical input and feasibility insights
• Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications
• Write clean, maintainable, and testable code
• Stay up-to-date with the latest Android development trends and technologies
• Identify and fix bugs and performance bottlenecks
• Participate in code reviews and provide constructive feedback

Requirements

Must-haves:

• 3+ years of Android experience
• Strong proficiency in Kotlin
• Solid understanding of coroutines and concurrency principles
• Familiarity with Room and general database concepts
• Experience with MVVM architecture and awareness of design patterns
• Proficient in working with RESTful APIs and backend services
• Good knowledge of Jetpack components
• Strong grasp of data structures and algorithms

Nice-to-haves:

• Experience with Jetpack Compose
• Knowledge of writing unit and integration tests for Android applications
• iOS experience

Benefits

• Work 100% remotely with flexible working hours
• Annual meet-up in Berlin for a week (The Lumi-Week) with all employees where we have workshops, team events, drinks, delicious food, and good talks
• We care about your personal & professional development. You will receive an annual learning budget for books, courses, conferences, etc.; some hours per week are reserved for learning new skills
• Join a team of 13 nationalities (>30 employees) and various backgrounds. We ensure you have regular contact with everybody and are updated on the company's progress
• You will have a significant impact on our rapidly growing user base

Sounds interesting to you and do you feel addressed? Then simply apply and send us your CV and your portfolio, stating your salary expectations. We are looking forward to hearing from you!

Your Lumiform Team

We love and live diversity! Regardless of age, gender, gender and sexual identity, origin, culture or disability. It is the person in his or her diversity that convinces and inspires us. So please feel free to apply anyway, if you see a job opening that interests you.

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Finanzierung | Wohnungswirtschaft | Bestandshalter | Nordrhein-Westfalen | bis ca. 120k € Jahresgehalt

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Immobilienfinanzierung und möchten Ihre Expertise künftig auf Unternehmensseite einbringen? Sie kennen den Finanzierungsmarkt, verfügen über ein belastbares Netzwerk und haben Freude daran, passende Finanzierungsmöglichkeiten für Immobilieninvestitionen zu identifizieren, zu strukturieren und erfolgreich umzusetzen?

Dann bietet Ihnen diese Position eine attraktive Perspektive.

Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich sehr solides Unternehmen mit umfangreichen Aktivitäten im Immobiliensektor. Das Unternehmen verfolgt eine langfristig ausgerichtete Bestandsstrategie und investiert kontinuierlich in die Entwicklung, Modernisierung und Zukunftsfähigkeit seiner Immobilien.

Im Mittelpunkt der Position steht die Beschaffung und Strukturierung geeigneter Finanzierungen für den Immobilienbestand und die damit verbundenen Investitionsmaßnahmen. Dabei geht es sowohl um klassische Bankenfinanzierungen als auch um die Identifikation und Nutzung von Fördermitteln und weiteren Finanzierungsmöglichkeiten. Sie beobachten den Finanzierungs- und Fördermarkt, entwickeln geeignete Lösungen und begleiten diese gemeinsam mit internen und externen Partnern bis zur Umsetzung.

Gesucht wird daher eine erfahrene und gut vernetzte Finanzierungspersönlichkeit, die neben ausgeprägtem finanzwirtschaftlichem Know-how auch Freude an Kommunikation, Verhandlung und dem Aufbau langfristiger Beziehungen zu Banken, öffentlichen Institutionen und weiteren Finanzierungspartnern mitbringt.

Aufgaben

• Beschaffung und Strukturierung geeigneter Finanzierungen für Bestandsimmobilien sowie geplante Investitionsmaßnahmen
• Identifikation und Nutzung klassischer sowie öffentlicher bzw. geförderter Finanzierungsmöglichkeiten
• Beobachtung des Finanzierungs- und Fördermittelmarktes sowie Bewertung neuer Finanzierungschancen
• Entwicklung und wirtschaftliche Beurteilung passender Finanzierungskonzepte für unterschiedliche Vorhaben
• Ansprache, Auswahl und Verhandlung mit Banken, Förderstellen und weiteren Finanzierungspartnern
• Begleitung der Finanzierungsprozesse von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Überprüfung bestehender Finanzierungsstrukturen und Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten
• Aufbereitung finanzwirtschaftlicher Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Investitionsvorhaben
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Banken, Kommunen, öffentlichen Institutionen und relevanten Marktpartnern
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Bereichen Finanzen, Immobilienmanagement und Investitionen

Qualifikation

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienfinanzierung, Unternehmensfinanzierung oder einem vergleichbaren finanzwirtschaftlichen Umfeld
• Erfahrung aus dem Banking, insbesondere aus der Immobilienfinanzierung oder dem Firmenkundengeschäft, ist ausdrücklich willkommen
• Erfahrung in der Strukturierung und Beschaffung von Fremdkapital für Immobilien- oder Investitionsvorhaben
• Kenntnisse im Bereich öffentlicher Förderprogramme und Förderfinanzierungen sind von Vorteil
• Sehr gutes und belastbares Netzwerk zu Kommunen, öffentlichen Institutionen, Banken und weiteren relevanten Finanzierungspartnern
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen bzw. öffentlichen Ansprechpartnern und deren Entscheidungsstrukturen
• Sehr gutes Verständnis für Finanzierungsmodelle, wirtschaftliche Zusammenhänge und die Bewertung komplexerer Investitionsvorhaben
• Ausgeprägte Netzwerk-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen digitalen Arbeitsmitteln

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (38h pro Woche) zu besetzen. Das Unternehmen bietet unter anderem:

• Verantwortungsvolle Senior-Spezialistenposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich sehr stabilen Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten (Vertrauenszeit) und mobiles Arbeiten (mind. 2 Tage pro Woche möglich)
• Attraktive Urlaubs- und Freizeitregelungen (mind. 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage)
• Umfangreiche betriebliche Vorsorge- und Zusatzleistungen
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Unterstützung der Work-Life-Balance
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Verschiedene Mobilitäts- und Mitarbeitervorteile
• Moderne Arbeitsbedingungen und professionelle Unternehmensstrukturen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Mitarbeiterorientierung

Bzgl. des Gehalts sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 120.000 € Jahresbrutto möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potenziellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Mietenbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung | München | Voll- oder Teilzeit | Unbefristete Festanstellung | Bis ca. 75k € pro Jahr

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in der Mietenbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung, in der Sie Ihr Fachwissen eigenverantwortlich einbringen und weiterentwickeln können? Sie möchten in einem modernen Immobilienunternehmen arbeiten, das auf langfristige Bestandsentwicklung, Digitalisierung und nachhaltiges Wachstum setzt?

Dann erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe bei einem etablierten und renommierten Arbeitgeber in München.

Unser Mandant ist ein etabliertes und langfristig orientiertes Immobilienunternehmen mit Sitz in München, das ein vielseitiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien entwickelt, verwaltet und kontinuierlich weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf einer nachhaltigen Bestandsbewirtschaftung, modernen Arbeitsprozessen und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit innerhalb eines erfahrenen Teams.

Zur Verstärkung des Finanz- und Property-Management-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit in der (Senior) Mietenbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Mietenbuchhaltung (überwiegend Gewerbeimmobilien)
• Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen einschließlich Plausibilitätsprüfungen
• Verbuchung sämtlicher Miet- und Zahlungsvorgänge sowie Abstimmung der Mietkonten
• Überwachung offener Forderungen und Durchführung des Mahnwesens
• Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stamm- und Vertragsdaten
• Bearbeitung von Mieteranfragen zu Abrechnungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Mietenbuchhaltung und/oder Betriebskostenabrechnung
• Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie im Bereich der umlagefähigen Betriebs- und Heizkosten
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen der Immobilienwirtschaft sowie den MS-Office-Anwendungen
• Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

Das erwartet Sie in unbefristeter Festanstellung und in Voll- oder Teilzeit:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit in einem etablierten Immobilienunternehmen
• Betreuung eines hochwertigen Immobilienportfolios auf Eigentümerseite
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ein Tag pro Woche)
• Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln – zentrale Lage in München
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote, Essenszuschüsse sowie Gesundheits- und Sportangebote
• 30 Urlaubstage

Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation - bei Vollzeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Über uns

myDartpfeil ist ein deutsches E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Berlin und Technologieführer im Onlinehandel für individuell konfigurierbare Dartpfeile. Mit unserem eigens entwickelten Dartpfeil-Konfigurator bieten wir Kundinnen und Kunden weltweit die Möglichkeit, ihre ganz persönlichen Darts zusammenzustellen – individuell, hochwertig und unkompliziert.

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und gehören heute zu den innovativsten Anbietern im boomenden Dartssegment. Wir verkaufen über unseren eigenen Shop (Shopify Plus), Amazon und B2B-Partner – und ein wesentlicher Teil unserer Wertschöpfung entsteht direkt bei uns im Haus, von der UV-Flachbett- und Textilveredelung über Lasergravuren bis zur Endkonfektion.

Stellenausschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir eine Persönlichkeit, die mit einem der Gründer zusammen unser Marketing ganzheitlich verantwortet: Du steuerst ein jährliches Media-Budget von über 1 Mio. Euro über Paid Ads, entwickelst CRM, SEO und neue Kanäle weiter – und baust dabei Prozesse auf, in denen AI-Tools fester Bestandteil der täglichen Arbeit sind.

Aufgaben

• Paid Ads: Planung, Steuerung und Skalierung unserer Kampagnen auf Meta und Google (Search, Shopping, PMax, YouTube) – Budgetverantwortung von über 1 Mio. Euro pro Jahr, inklusive Testing, Attribution und laufender Optimierung auf ROAS und Neukundenkosten
• Creatives: Konzeption, Briefing und Erstellung von Ad-Creatives (Video, Statics, UGC) – hands-on, mit AI-gestützten Tools und in Zusammenarbeit mit Freelancern; Auswertung der Performance auf Creative-Ebene
• CRM & Retention: Weiterentwicklung unseres E-Mail- und WhatsApp-Marketings – Kampagnenplanung, Segmentierung und der Ausbau automatisierter Flows
• SEO & GEO: Sicherstellen unserer Auffindbarkeit bei Google sowie in AI-Assistenten wie ChatGPT, Claude oder Perplexity
• AI & Prozesse: Aufbau und Etablierung von AI-gestützten Workflows im Marketing – von Creative-Produktion über Content-Erstellung bis Reporting und Analyse
• Wachstum: Identifikation und Test neuer Kanäle und Hebel (z. B. weitere Marktplätze, internationale Märkte) sowie Weiterentwicklung unserer Kampagnen rund um Saison-Peaks und Produkt-Launches
• Shop & Landingpages: Bau und Optimierung von Landingpages, Kampagnenseiten und Shop-Elementen direkt in Shopify – Conversion-Optimierung entlang der gesamten Customer Journey
• Reporting & Steuerung: Aufbau eines klaren Marketing-Reportings (Kanal-Performance, CAC, ROAS, Retention) und laufende Auswertung von Traffic, Conversion und Nutzerverhalten – daraus leitest du Maßnahmen und Budgetallokation ab

Qualifikation

• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im E-Commerce- bzw. D2C-Marketing – idealerweise mit eigener Budgetverantwortung im Performance Marketing
• Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads und Google Ads sowie im Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (GA4, Google Tag Manager, Shopify-Reporting o. ä.)
• Erfahrung mit E-Mail- und CRM-Tools (z. B. Klaviyo, chatarmin) sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen, Segmentierung und Retention
• Solides SEO-Verständnis und Neugier auf GEO – du beobachtest aktiv, wie sich Suche durch AI-Assistenten verändert
• Aktive Nutzung von AI-Tools in der täglichen Arbeit und Freude daran, Prozesse damit neu zu denken
• Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie idealerweise erste Erfahrung mit Shopify (Theme-Anpassungen, Liquid, Apps)
• Analytisches Denken, sicherer Umgang mit Zahlen und Excel/Google Sheets – Entscheidungen triffst du datenbasiert
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – du konzipierst nicht nur, du setzt auch um
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau; Interesse an Darts ist kein Muss, hilft aber

Benefits

• Jahresbruttogehalt zwischen 53.000 bis 58.000 Euro – je nach Qualifikation und Erfahrung
• Volle Ownership für unterschiedliche Marketing Kanäle eines wachsenden D2C-Unternehmens mit gemeinsamen Media-Budget im siebenstelligen Bereich
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern, kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum – neue Ideen werden getestet, nicht diskutiert
• Hybrides Arbeiten möglich, Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Deutschlandticket als steuerfreies Jobticket
• Monatlich eine Massage als steuerfreier Sachbezug
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber
• Kostenlose Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz
• Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment

Werde Teil von myDartpfeil, dem innovativsten Darts Start-up. Gestalte als Growth & Marketing Manager (m/w/d) die Zukunft von individuellen Dartpfeilen, Dartscheiben etc. mit uns. Bewirb dich jetzt!

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Für einen etablierten Finanzdienstleister mit Fokus auf Unternehmens- und Investitionsgüterfinanzierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position Leiter Geschäftsfeldentwicklung – Innovative Geschäftslösungen (m/w/d).

Sie verantworten die strategische Erschließung neuer Märkte, Geschäftssegmente und Produktbereiche in einem dynamischen Wachstumsumfeld. Dabei führen Sie ein mehrköpfiges Team, berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit internationalen Stakeholdern zusammen. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit operativer Exzellenz und treiben Innovationen in einem etablierten Finanzhaus voran.

Aufgaben

• Markt- und Geschäftsfeldentwicklung: kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends, Wettbewerbsumfeld und Marktpotenzialen als Grundlage für die Erschließung neuer Segmente, Kundengruppen und internationaler Wachstumsfelder
• Produkt- und Geschäftsmodellgestaltung: Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sowie Konzeption tragfähiger Geschäftsmodelle einschließlich wirtschaftlicher Bewertung und Umsetzungsplanung in Abstimmung mit den operativen Bereichen
• Steuerung des Partner- und Vertriebsnetzwerks: Ausbau, Qualifizierung und laufende Weiterentwicklung der Vertriebskanäle sowie der zugehörigen Geschäftsfeldsteuerung
• Verantwortung für organisatorischen Wandel: Begleitung von Veränderungsinitiativen – von Prozessoptimierung über Restrukturierung bis zur Integration im Zuge von Unternehmenszusammenschlüssen

Qualifikation

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmens-, Investitionsgüter- oder Objektfinanzierung, alternativ entsprechende Beratungserfahrung, inklusive disziplinarischer FührungsverantwortungFundiertes Verständnis für Marktmechanismen, Produktentwicklung sowie Aufbau- und AblauforganisationVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Dies ist eine spannende Position mit Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.

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Du willst nicht nur zuschauen, sondern dabei sein, wenn ein wachsendes Unternehmen neue Kund:innen gewinnt, Prozesse verbessert und neue Wachstumskanäle ausprobiert? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Growth Intern (m/w/d) arbeitest du eng mit unserem Gründungsteam zusammen. Du identifizierst Wachstumspotenziale, entwickelst neue Ideen und setzt sie eigenständig um und das von der ersten Analyse bis zum messbaren Ergebnis.

Bei uns bekommst du keine Aufgaben „für Praktikant:innen“, sondern echte Verantwortung und die Möglichkeit, direkt zu sehen, welchen Impact deine Arbeit auf unser Wachstum hat.

Aufgaben

• Du gestaltest interne Prozesse in deinem Aufgabenbereich
• Von der ersten Idee bis zur Umsetzung übernimmst du Verantwortung und sorgst dafür, dass Dinge tatsächlich umgesetzt werden.
• Du arbeitest mit relevanten KPIs und übersetzt Daten in konkrete Handlungsempfehlungen.
• Von der ersten Idee bis zur Umsetzung übernimmst du Verantwortung und sorgst dafür, dass Dinge tatsächlich umgesetzt werden.
• Du erhältst direkten Einblick in strategische Entscheidungen und arbeitest an Themen, die für das weitere Wachstum unseres Unternehmens entscheidend sind.

Qualifikation

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Marketing, Entrepreneurship, Natur- oder Sozialwissenschaften – gerne an einer renommierten Hochschule.
• Erste praktische Erfahrungen von Vorteil, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, eigene Projekte, Startups oder studentisches Engagement.
• Du hast Spaß daran, Zahlen zu verstehen, Zusammenhänge zu erkennen und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Du wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was zu tun ist, sondern probierst Dinge aus und bringst sie ins Ziel.
• Interesse an Startups, Growth, Marketing und Unternehmertum.
• Hoher Qualitätsanspruch, Eigenverantwortung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Du arbeitest strukturiert, schnell und lösungsorientiert.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1).

Benefits

• Top Büro in Berlin: zentrale Lage und moderne Ausstattung
• Team auf Augenhöhe: Keine Hierarchien, die Service klein halten. Bei uns zählt, was du bewegst.
• Rabatte & Extras: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten (Urban Sports, Wellhub, ...) und Vorteilen.
• Feedbackkultur, die lebt: Wir sprechen ehrlich miteinander über das, was gut läuft und das, was besser werden kann.
• Regelmäßige Team-Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam und nehmen uns Zeit fürs Miteinander.

Lust die Energiewende mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Chancengleichheit und Vielfalt

Im Einklang mit den Grundsätzen des European Research Council (ERC) fördern wir Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Auswahlentscheidungen erfolgen ausschließlich auf Grundlage der Qualifikation und Eignung.

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Das erwartet Dich bei uns

Als Strategieberatung für Neues Wachstum beraten wir unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Marke, Organisation und Portfolio. Uns verbindet die Vision, mehr als nur ein Business zu sein. Wir erzeugen Impact durch individuelle Lösungen, mehr Menschlichkeit und dem unbedingten Willen zu nachhaltigem Erfolg.

Dafür brauchen wir nicht einfach nur Berater:innen. Wir sind diffferent und suchen deshalb nach neugierigen Menschen, die Eigenverantwortung lieben, durch Können überzeugen, Bock haben gemeinsam Morgen zu gestalten und die Andersartigkeit von Kolleg:innen zelebrieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

In deiner Rolle als PMO Manager (all genders) sorgst du dafür, dass unsere Projekte hinsichtlich Ressourcen und Kostensteuerung auf Kurs bleiben und unsere PM und Finance Tools stets aktuell sind. Du führst bestehende Prozesse zuverlässig weiter, hältst unsere Planungen aktuell und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Projektteams, Client Leads, Geschäftsführung und unserem Finance Team.

• PMO-seitige Betreuung unserer Projekte inklusive Budget-, Stunden-, Umsatz- und Profitabilitätschecks sowie Qualitätssicherung und Pflege unserer PM und Finance Tools
• Projekt- und Multiprojektmanagement inklusive Planung, Controlling, Dienstleister Management, Reporting und Vorbereitung von Abrechnungsgrundlagen
• Enge Abstimmung mit Client Leads zu Forecasts, Profitabilität und Account Entwicklung sowie Aufbereitung relevanter Business-Updates
• Unterstützung bei Ressourcen- und Kapazitätsplanung inklusive Auslastungschecks und Zusammenstellung geeigneter Projektteams
• Angebotserstellung und Kalkulation von Eigen- und Fremdleistungen sowie kaufmännische Begleitung von Pitches
• Operativer PM Support, Sparring und Enablement für Projektverantwortliche

Qualifikation

Was Du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung im Agentur- oder Beratungsumfeld und ein gutes Verständnis für die Dynamik projektgetriebener Organisationen
• Erfahrung im Projekt- und Multiprojektmanagement und die Fähigkeit, mehrere Projekte, Ressourcen, Timings und Abhängigkeiten gleichzeitig im Blick zu behalten
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis im Dienstleistungsgeschäft mit Erfahrung in Budgets, Controlling, unterschiedlichen Projekttypen, Forecasts, Reportings und Profitabilitätssteuerung
• Sehr genaue, selbständige, strukturierte und hands-on geprägte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch an Zahlen, Daten und Planungen
• Hohe Eigenverantwortung und Verbindlichkeit sowie Freude an der engen Zusammenarbeit mit Projektteams, Client Leads, Finance/Accounting und Management

Benefits

Was wir Dir bieten

• 30 Tage Urlaub für echte Erholung und Abenteuer oder auch eine längere Pause in Form eines Sabbaticals
• Arbeiten in unseren hundefreundlichen Büros in Berlin oder München, von zu Hause, oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland
• Flexible Arbeitszeiten - passend zu deinem Leben, inklusive familien- und interessenfreundlicher Arbeitsmodelle
• Fairer Überstundenausgleich ab der ersten Minute
• Lifestyle Benefits! Stehst du auf Urban Sports Club, Streaming-Abos oder Meditation? Du entscheidest mit einem persönlichen Budget, was dir wichtig ist.
• Mobilität in deiner Stadt und darüber hinaus mit einem Deutschlandticket, unabhängig von deinem Wohnort
• 2 bezahlte Social Days pro Jahr für Dinge, die dir am Herzen liegen
• Überdurchschnittliche Unterstützung bei deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Hardware nach Wahl: iOS oder Windows, du hast die Freiheit zu wählen

Neugierig geworden?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Denn wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem Gestaltungskraft und Entrepreneurship nicht nur erlaubt, sondern gefeiert wird.

Wir arbeiten am liebsten mit Menschen, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe mitbringen. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen auf den ersten Blick, glaubst aber trotzdem, dass du gut zu uns passt? Dann sind wir gespannt, von dir zu hören.

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Bist du bereit, deine Karriere im Marketing zu starten? Bei MaklerBridge suchen wir motivierte Praktikanten (m/w/d) im Marketing, die Teil unseres A-Player-Teams werden möchten.

MaklerBridge (LeadGroup GmbH) zählt zu den am schnellsten wachsenden Vertriebs- und Marketingagenturen in der Immobilienbranche. Über gezieltes Marketing verschaffen wir Bauträgern und Projektentwicklern Zugang zu qualifizierten Käufern für ihre Neubauprojekte und bringen den Abschluss durch unsere Vertriebsunterstützung sicher nach Hause. Wir sind ein junges, ambitioniertes Team mit dem klaren Anspruch auf Exzellenz und schnelles Wachstum.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

• Umsetzung und Optimierung von Performance-Kampagnen
• Arbeit mit High-End-Tools: Funnelbuilder, Analytics-Tools, E-Mail-Automation und CRM
• Erstellung und Anpassung von Werbemitteln und Content für unsere Kundenprojekte
• Aufbereitung und Auswertung von Kampagnendaten
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft rund um Kampagnenaufbau, Qualitätssicherung und Kundenkommunikation

Qualifikation

• Interesse am Marketing oder bereits erste Erfahrungen – durch Studium, Ausbildung, eigene Projekte oder eine Agenturtätigkeit
• Affinität für Online-Marketing und ein gutes Gespür für die richtige Umsetzung
• Sicherer Umgang mit Tools oder die Fähigkeit, dich schnell in neue einzuarbeiten
• Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und pünktliches Erscheinen zu Terminen
• Humorvolle, aufgeschlossene Art und eine positive Einstellung

Eine Ausbildung, ein Studium oder Vorerfahrung in der Immobilienbranche ist keine Voraussetzung.

Benefits

• Brandneues MacBook inklusive – auch zur privaten Nutzung
• Volles Minijob-Gehalt: aktueller Maximalbetrag von 603 € pro Monat
• Office direkt am Opernplatz in Hannover
• Legendäre Team-Events
• Ein motiviertes, junges Team mit gemeinsamen Zielen

Du willst dich im Marketing entwickeln und spürbaren Impact haben? Du willst gern mit Budget, Zahlen und echten Ergebnissen als mit PowerPoint und endlosen Abstimmungsschleifen arbeiten? Dann bewirb dich!

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Job Description

We build the operating system for renewables: more than 10 GW across 8,000+ plants run on the Amperecloud Platform. Growing that requires energy expertise, and it requires exceptional people. Finding them, developing them and keeping them is what this role exists for.

As

Talent Partner (m/f/d) you work directly with our founders. You own everything talent: who we hire, how we assess, how people grow, and the culture all of it runs on.

Lead: Frederik (CEO) & Florian Strunck (COO)

Contract type: Full-time, permanent

Start: October/November
Location: Berlin

#The role

The focus is singular: talent density and the culture that sustains it. You make sure the few people we hire are exceptional, that our strong people stay and grow, and that our values remain a working standard rather than a poster.

Within that focus, you are the third voice beside the founders on people decisions: who we hire, who we promote, who we bet on, when we part ways. You read people precisely, see early where they are heading, and say it out loud in the room where it counts. No process replaces that; ours is built to support it.

The same logic extends beyond the founders: to our decision-makers you are an advisor, not an order-taker. You read the talent market and tell them what their plans will cost, you sharpen how we present ourselves to candidates, and you build pipelines for the roles we will need before we need them.

You will not start from zero. Over the past year we built our People Guild: values translated into observable behaviors, a leveling framework with Berlin salary bands, structured interviews with an independent bar raiser who holds a veto, a lean feedback cycle. You inherit the engine mid-build, documented, with deadlines and founder sponsorship. You finish it, run it, and make it yours.

#What you will do

• Hiring: Full-cycle recruiting for few, senior, often technical roles. Outbound-first: you map markets and build pipelines from scratch rather than waiting for applications. You run the culture screen as the first interview of every process and protect the hiring bar, founders included.
• Culture: Our ADEPT values as a working rubric. Every interview, feedback cycle and promotion scores against it, and you keep it sharp.
• Development and retention: Leveling, salary bands, a semi-annual feedback cycle, promotion rounds, VSOP administration, retention bets on key people.
• Tooling and automation: Our ATS contract ends next year; you pick and roll out its successor. You build automations across our ATS, Notion and Humaans so manual work keeps shrinking and your time keeps moving toward talent and culture.

#What we offer

• People decisions at a 40-person company are company decisions, and you make them with the founders
• VSOP participation like everyone here: if the Operating System for Renewables becomes what we are building, that stake is meaningful
• Salary band shared in the first conversation, not after four rounds
• Development: educational leave, a steep curve by design
• Team & culture: regular offsites
• Mobility & health: JobRad, up to 100% Deutschlandticket subsidy, pension plan, Wellpass/Urban Sports, childcare subsidies

Requirements

#What you bring

• Full-cycle recruiting experience from high-paced environments: a high-growth startup or scaleup, the talent team of a VC or PE firm, or a top search firm, including senior and engineering searches you sourced and closed yourself. Years matter less than evidence: show us numbers (pass-through rates, offer-accept rate, quality of hire after 12 months).
• AI as your default way of working, not a tool you tried. You use LLMs daily and can walk us through real workflows you built: sourcing and market mapping, structured screening support, scorecard synthesis, drafting at scale. In the interview, you will show us one, live.
• Automation literacy: You have connected tools via APIs or no-code (Apps Script, Zapier/Make/n8n or similar) to kill manual work. You read API docs without flinching. You do not need to be an engineer; you need to think like one about repetitive tasks.
• Evidence-based assessment: You run structured interviews and can defend a hire or no-hire with observations, not impressions. A track record of calls that aged well: hires that outperformed, hard cases you named early.
• German employment law working knowledge: contracts, terminations, fixed terms, works-council-free environments. Enough to know when you need a lawyer, and when you do not.
• Data fluency: strong Sheets/Excel, comfortable owning funnel and retention metrics end to end; SQL basics a plus.
• German (C1+) and English fluent. Our contracts are German, our company language is English.
• First-principles thinker who writes things down. Default output

The process

Exactly the one you will later run: culture screen, skill assessment with a live case (bring your AI workflows), founder final.

We evaluate based on ability and potential, independent of age, gender identity, origin, sexual orientation, disability, or religion.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du leitest und entwickelst dein Projektmanagement-Team und bist strategische:r Ansprechpartner:in für komplexe Kundenprojekte
• Du entwickelst und implementierst – gemeinsam mit den Strategie- und Social-Media-Department – ganzheitliche Social-Media-Strategien und fungierst als strategische:r Sparrings-Partner:in für unsere Kund:innen mit großen Budgets
• Du verantwortest die operative und strategische Kund:innenberatung auf höchstem Niveau und stellst die erfolgreiche Umsetzung von 360-Grad-Kampagnen sicher
• Du steuerst komplexe Projektabläufe, koordinierst interdisziplinäre Teams und sorgst für die termingerechte und budgetkonforme Projektumsetzung
• Mit deiner ausgeprägten Social Expertise schaffst du einen großen Mehrwert für das Team und stellst so sicher, dass die Kund:innen optimal beraten und die Kampagnen exzellent umgesetzt werden

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Mehrjährige Führungserfahrung (größerer Team) im Client Service oder Account Management; idealerweise in einer Social Media oder Digitalagentur
• Fundierte Expertise in der Social-Media-Strategieentwicklung und umfassende Erfahrung in der Beratung von Kund:innen mit komplexen Anforderungen
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, als kompetente:r Sparringspartner:in mit C-Level zu agieren
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationsstärke, Souveränität gegenüber Kund:innen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Erfahrung im Management großer Budgets und in der Steuerung interdisziplinärer Teams in einem dynamischen Agenturumfeld
• Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Englisch für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern
• Bestenfalls bringst du zudem Erfahrungen in dem Bereich Produktion mit

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du leitest und entwickelst dein Projektmanagement-Team und bist strategische:r Ansprechpartner:in für komplexe Kundenprojekte
• Du entwickelst und implementierst – gemeinsam mit den Strategie- und Social-Media-Department – ganzheitliche Social-Media-Strategien und fungierst als strategische:r Sparrings-Partner:in für unsere Kund:innen mit großen Budgets
• Du verantwortest die operative und strategische Kund:innenberatung auf höchstem Niveau und stellst die erfolgreiche Umsetzung von 360-Grad-Kampagnen sicher
• Du steuerst komplexe Projektabläufe, koordinierst interdisziplinäre Teams und sorgst für die termingerechte und budgetkonforme Projektumsetzung
• Mit deiner ausgeprägten Social Expertise schaffst du einen großen Mehrwert für das Team und stellst so sicher, dass die Kund:innen optimal beraten und die Kampagnen exzellent umgesetzt werden

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Mehrjährige Führungserfahrung (größerer Team) im Client Service oder Account Management; idealerweise in einer Social Media oder Digitalagentur
• Fundierte Expertise in der Social-Media-Strategieentwicklung und umfassende Erfahrung in der Beratung von Kund:innen mit komplexen Anforderungen
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, als kompetente:r Sparringspartner:in mit C-Level zu agieren
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationsstärke, Souveränität gegenüber Kund:innen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Erfahrung im Management großer Budgets und in der Steuerung interdisziplinärer Teams in einem dynamischen Agenturumfeld
• Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Englisch für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern
• Bestenfalls bringst du zudem Erfahrungen in dem Bereich Produktion mit

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Marketing Manager (m/w/d) B2B Growth & Performanceam Standort Münchenoder Deggendorf.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Strategie & Positionierung

• Du entwickelst und setzt unsere B2B-Marketingstrategie eigenständig um und stärkst unsere Markenbekanntheit
• Du schärfst unsere Marktpositionierung sowie die zugrunde liegende Category-Story
• Du analysierst Markt, Wettbewerb und Zielgruppen und identifizierst Chancen, um PartSpace als Thought Leader zu etablieren

Growth & Performance

• Du verantwortest und skalierst unsere Leadgenerierung über Paid und Non-Paid Kanäle
• Du steuerst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads)
• Du testest neue Kanäle und Ansätze, analysierst KPIs und skalierst erfolgreiche Maßnahmen

Operative Umsetzung & Zusammenarbeit

• Du setzt Inhalte und Kampagnen eigenständig um (z. B. Website, LinkedIn, Sales-Materialien)
• Du entwickelst Website und organische Kanäle (SEO, Content, ggf. CRM) weiter – mit Fokus auf Conversion
• Du arbeitest eng mit Vertrieb und Produkt zusammen, um Messaging, Lead-Qualität und Marktwahrnehmung kontinuierlich zu verbessern

Das macht Dich aus

• Du hast ein Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung – oder überzeugst uns mit relevanter Praxiserfahrung
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld (z. B. Startup, Scaleup oder Agentur)
• Du bringst Erfahrung im Performance Marketing und in der Steuerung von Paid-Kampagnen (z. B. Google, LinkedIn) sowie ein starkes Verständnis für Growth-Themen mit
• Du kennst dich mit organischen Kanälen wie SEO und Content-Marketing aus und denkst kanalübergreifend
• Du arbeitest datengetrieben, denkst in Funnels und KPIs und bist sicher im Umgang mit gängigen Tools (z. B. Analytics, CRM, Marketing Automation)
• Du arbeitest hands-on, eigenständig und strukturiert, übernimmst Verantwortung und hast einen klaren Fokus auf messbares Wachstum
• Du kannst komplexe B2B-Themen verständlich kommunizieren und verfügst über eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Join our VERBI Team as a Senior Backend Engineer (m/f/x)!

We are VERBI Software GmbH – the company behind MAXQDA – the #1 software for qualitative and mixed methods data analysis. We provide researchers, universities, and companies with an innovative and intuitive tool so they can accomplish great things. Professional service and a close connection to our community has paid off: since our
founding in 1989 we have grown steadily and sustainably as a family company.

Tasks

• You develop our AWS backend architecture,
• You implement efficient Lambdas using various frameworks,
• You introduce modern testing strategies (unit, integration, end-to-end tests),
• You optimize performance and scalability (PostgreSQL, DynamoDB caching),
• You ensure and further develop professional development and documentation standards with the team (Poetry, GitHub Actions, Confluence),
• You maintain the interface between our products, the account system, and the desktop software,
• You work closely with frontend developers, AI engineers, QA engineers, product managers, and UX/UI designers,
• You are used to working in an agile environment and contribute to a collaborative team culture.

Requirements

• At least 5 years of experience in backend development with Python,
• You also have extensive experience with TypeScript / JavaScript, Boto3, or similar technologies,
• Confident use of frameworks such as FastAPI, Django, Flask, or similar,
• Solid experience with databases like PostgreSQL, SQL, DynamoDB, ORM, or similar,
• Extensive knowledge of AWS (Lambdas, S3, or other services) or other cloud platforms (e.g., Azure, GCP), with a willingness to dive deep into AWS,
• Hands-on experience with GitHub Actions and dependency management (Poetry, UV, PIP, or similar),
• Experience with test automation and agile development (Scrum/Kanban),
• Knowledge in software performance and scalability, as well as in implementing design patterns,
• A high level of initiative, communication skills, assertiveness, and confident teamwork.

You do not have to match our job profile 100%. What is more important is that you fit in with us as a company, and that you have a desire to contribute your ideas and develop as a professional.

Benefits

• Modern office near Berlin central station
• Hybrid working/ Home Office
• Plenty of room for initiative and personal development
• Subsidy for Urban Sports membership, BVG ticket, Deutschlandticket, or GIVVE-Card
• Participation in Corporate Benefits Program
• Fruit, Veggies & drinks for free
• VERBI fridge and granola bar
• Monthly VERBI Breakfast & Lunch as well as after-work events
• Team events and company parties
• Big kitchen, balcony and rooftop terrace
• Onboarding program & VERBI buddy
• But most of all: exciting tasks and an open ear for new, creative ideas and approaches!

Work at VERBI is characterized by flat hierarchies in which everyone can participate with engagement, responsibility, and joy. Our company culture subsists on clear and open communication, reflection, and enthusiasm for our work. You will be able to feel our close company culture during lunch together on our rooftop terrace, foosball sessions, or team events.

Want to be part of the VERBI team? Then send us your CV (cover letter and relevant certificates are optional). We are looking forward to receiving your application, which will naturally be handled in accordance with European data privacy laws.

Do you have any further questions? Do not hesitate to send an e-mail or call us.

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Du hast Lust, Aufgaben mit echter Verantwortung zu übernehmen? Du möchtest einen umfassenden Einblick in reale Projekte bekommen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir Effizienzpioniere begleiten Immobilienbesitzer, Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und Kommunen bei der energetischen Sanierung ihrer Gebäude, von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung. Wir wollen einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz leisten – und brauchen Unterstützung! Genau hierfür suchen wir Dich. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Vertrieb aktiv mit.

Aufgaben

• Du erstellst eigenständig Angebote und behältst mit unserem CRM-Tool den Überblick über den Stand jeder Anfrage
• Du bist die erste Ansprechperson für Kundenanfragen und sortierst sie richtig ein
• Du planst Email-Kampagnen und Webinare – von der ersten Idee bis zur Wirkung
• Du unterstützt unsere Energieberater:innen und berechnest, wie sich Sanierungsmaßnahmen auf echte Gebäude auswirken
• Du bekommst so einen Einblick, wie technische Analyse und Vertrieb zusammenspielen
• Du hilfst mit, Abläufe zu verbessern und neue Strukturen aufzubauen
• Deine Ideen sind gefragt – wir setzen gute Vorschläge auch wirklich um

Qualifikation

• Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu technischen Themen immatrikuliert (wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar)
• Du suchst nach einem Pflichtpraktikum
• Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit für direkten Kundenkontakt mit
• Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
• Eine sorgfältige, strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) rundet Dein Profil ab

Benefits

• Echte Verantwortung und ein umfassender Einblick in ein wachsendes Ingenieurbüro
• Die Möglichkeit, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden und eigene Ideen umzusetzen
• Die Chance, durch Deine Arbeit aktiv zur Energiewende beizutragen
• Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten mit Home Office Anteil
• 35-Stunden Woche mit Urlaubsanspruch
• Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang
• Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode
• Ein ausführliches Onboarding sowie konstante Unterstützung und regelmäßiges Feedback
• Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zu verschiedenen Fitnessangeboten
• Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung

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MACHE AUS IDEEN ECHTE ERLEBNISSE.

Du willst keinen klassischen Bürojob? Du möchtest Menschen begeistern, Events auf die Beine stellen & gleichzeitig einen neuen Geschäftsbereich aktiv mitgestalten? Dann könnte das hier genau dein Ding sein.

Wir entwickeln & organisieren besondere Sport-, Freizeit- & Teamerlebnisse – in Dresden, am Valtenberg & darüber hinaus. Von actionreichen Outdoor-Erlebnissen über Firmen- & Teamevents bis hin zu saisonalen Winterangeboten.

Dafür suchen wir jemanden, der organisiert, verkauft, anpackt & Lust darauf hat, etwas aufzubauen.

Aufgaben

DEINE MISSION:

Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde, Angebot & Erlebnis & sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Events werden.

• Kunden beraten, begeistern & langfristig gewinnen
• Individuelle Angebote & Eventkonzepte entwickeln
• Sport-, Freizeit- & Incentive-Erlebnisse planen & umsetzen
• Veranstaltungen von der Anfrage bis zur Durchführung koordinieren
• Partner, Mitarbeiter & Dienstleister koordinieren
• Vor Ort Verantwortung übernehmen & dafür sorgen, dass jedes Event zum Erlebnis wird

WAS DICH ERWARTET:

Vertrieb & Kunden

• Du bist Ansprechpartner:in für Unternehmen, Vereine, Schulklassen, Gruppen & Privatkunden
• Du berätst Kunden & findest das passende Erlebnis für ihre Gruppe
• Du erstellst Angebote & individuelle Eventkonzepte
• Du betreust Firmenkunden & Eventpartner persönlich

Events & Erlebnisse

Du koordinierst unsere bestehenden & zukünftigen Angebote – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Durchführung. Dazu gehören unter anderem:

• Monsterroller am Valtenberg
• E-Bike-Touren & E-Bike-Erlebnisse
• Bogenschießen
• Geocaching
• Team-Challenges & Outdoor-Aktivitäten
• irmenveranstaltungen & Incentives
• saisonale Winterangebote in Dresden
• Schlittschuhverleih & Eisbahnservice auf dem Dresdner Winterfest

Du koordinierst Termine, Mitarbeiter & externe Partner – &bist bei Bedarf selbst vor Ort dabei

Aufbau & Weiterentwicklung

Du entwickelst unseren Sport-, Freizeit- und Incentive-Bereich weiter und bringst deine eigenen Ideen ein.

• Entwicklung neuer Erlebnis- & Veranstaltungsformate
• Aufbau attraktiver Pakete für Firmen, Teams & Gruppen
• Beobachtung von Trends im Outdoor-, Freizeit- & Teambuilding-Bereich
• Entwicklung von Ideen zur besseren Auslastung unserer Angebote
• Mitwirkung bei Marketing & Präsentation unserer Angebote

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern eine Persönlichkeit, die zu uns passt.

Du …

• hast Erfahrung im Eventmanagement, Tourismus, Sport-, Freizeit- oder Veranstaltungsbereich – oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Erfahrung
• organisierst gerne & behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren
• gehst offen & gerne auf Menschen zu
• hast Spaß an Beratung, Vertrieb & Kundenkontakt
• kannst andere für Ideen & Erlebnisse begeistern
• arbeitest selbstständig & übernimmst Verantwortung
• besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• bist bereit, bei Veranstaltungen & insbesondere während der Wintersaison flexibel zu arbeiten.

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN:

Bei uns arbeitest du nicht den ganzen Tag am Schreibtisch. Du bist mitten im Geschehen – draußen, bei Events, im Kundenkontakt & gemeinsam mit unserem Team.

Dich erwarten:

• viel Gestaltungsspielraum & die Möglichkeit, einen wachsenden Geschäftsbereich aktiv mit aufzubauen
• abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Vertrieb, Eventmanagement, Organisation & Outdoor-Erlebnissen
• spannende Projekte mit Unternehmen, Teams, Gruppen & Besuchern
• eine Tätigkeit, die Sommer und Winter miteinander verbindet
• kurze Entscheidungswege
• ein engagiertes & dynamisches Team
• Bewegung & Erlebnis statt klassischem Büroalltag

Wenn du also gerne organisierst, verkaufst, Menschen begeisterst & selbst mit anpackst, wartet hier eine Aufgabe mit viel Abwechslung & echtem Gestaltungsspielraum auf dich.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Arbeitsort: Dresden & Valtenberg / Neukirch-Lausitz

Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Starttermin: Dezember 2026

Art & Umfang: Festanstellung, Vollzeit 80 - 100%

Location: Berlin (Kreuzberg) oder Hybrid

Unsere Kultur

Wir sind BAM - ein agiles Team mit Sitz in Berlin, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne dabei in starren Prozessen und Abläufen zu verharren. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt, und challenging the status quo bedeutet für uns, den Mut zu haben, Dinge auch einmal anders zu machen.

Bei uns packen alle mit an: Jede Stimme zählt, und niemand wird klein gehalten. In unserem Team stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Klassische Karrierestufen oder Titel gibt es nicht – wir wachsen gemeinsam, indem wir individuelle Potenziale fördern.

Wir sind ein Team, in dem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, viel miteinander lachen und respektvoll miteinander umgehen.

Durch unser Markenportfolio im Lifestyle-Bereich entsteht ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem interdisziplinären Arbeitsansatz. In unserem BAM-Raum setzen wir zudem Kreativprojekte eigenständig um – alles unter dem Dach von BAM PRACTICE.

Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM-Community aus Kunst, Musik, Mode und der Kreativszene entstanden.

Aufgaben

**Welche Aufgaben warten auf Dich als Team Lead Lifestyle PR?
**

Teamführung und -entwicklung:

• Regelmäßige Einzelgespräche mit Teammitgliedern, Festlegung klarer Ziele und Überwachung der Teamleistung.
• Teamcoachings und inhaltliche Weiterentwicklung mit Schwerpunkt PR
• Optimieren von Workflows und Strukturen im PR Bereich.
• Verwaltung und Planung team relevanter Themen in enger Abstimmung mit der Führungsebene und der Personalabteilung (HR).
• Unterstützung bei Personalthemen (z.B. Vorstellungsgespräche, Einarbeitung neuer Teammitglieder, Urlaubsplanung, Kapazitätsplanung).

Kundenberatung und Strategie:

• Übernahme einer übergeordneten beratenden Rolle auf allen PR Kunden
• Führende Unterstützung und Beratung der PR Manager auf Projekten, bei Strategien und der täglichen PR Arbeit
• Kundenberatung & teilweise aktive PR Arbeit
• Erstellung von Kostenvoranschlägen und Überwachung und Projektfortschritts
• Aktive Teilnahme an Kundengesprächen.
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kunden (Onboarding-Prozesse).

Qualifikation

**Was solltest Du mitbringen?
**

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in Brand Communications, idealerweise Lifestyle-PR und
• Idealerweise bist du in der deutschen Medienlandschaft gut vernetzt.
• Du hast Erfahrung in der Führung von Teams.
• Du arbeitest sicher und zuverlässig mit PR-Tools und Systemen zur Unternehmenssteuerung.
• Du definierst, analysierst und entwickelst PR-KPIs eigenständig weiter.
• Du planst Budgets und stellst ein ausgewogenes Verhältnis zwischen kreativem Output und finanzieller Performance sicher.
• Du verantwortest die Abrechnung unserer PR-Arbeit und behältst alle Budgetströme im Blick.
• Du legst Wert auf menschliche Beziehungen und Teamzusammenhalt.
• Du führst empathisch und förderst eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du etablierst klare, wertschätzende Kommunikation und Feedbackprozesse.
• Du interessierst dich für moderne Führungs- und Arbeitskonzepte (New Work).

Benefits

**Was bieten wir Dir?
**

• Wir übernehmen deine Urban Sports Mitgliedschaft oder das BVG Deutschlandticket
• Macbook auch zur privaten Nutzung
• Arbeite flexibel im Homeoffice oder in unserem Office in Kreuzberg
• Regelmäßige Team Lunches, Team Events, Workshops und Team Coachings stärken uns und gehören zu unserer Culture
• Coffee, Matcha, Snacks und Obst sind immer da
• Starkes Team und kurze Entscheidungswege

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen. **Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung als Teamlead Lifestyle PR!

We live diversity!** Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen erhalten. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist kreativ, organisiert, verstehst Social Media und hast ein gutes Gespür dafür, welche Inhalte Aufmerksamkeit erzeugen und Menschen erreichen?

Dann könnte diese Position genau zu dir passen.

Für unsere Content-Agentur Wir machen Content suchen wir eine Teilzeitkraft im Bereich Social Media Management, Videoschnitt und Projektorganisation.

Wir entwickeln und produzieren Social-Media-Content für Unternehmen und Marken aus ganz unterschiedlichen Branchen – unter anderem für Gastronomie, Shoppingcenter, Beauty & Schönheitschirurgie, Kanzleien, Golfclubs, Architektur, Immobilien und weitere spannende Kundenprojekte.

Dadurch ist dein Arbeitsalltag vielseitig und abwechslungsreich: Du arbeitest an unterschiedlichen Marken, begleitest Content-Projekte von der Organisation bis zur Umsetzung, schneidest Social-Media-Videos und bringst deine eigenen kreativen Ideen aktiv mit ein.

Wir suchen jemanden, der strukturiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und Lust darauf hat, gemeinsam mit uns hochwertigen Social-Media-Content zu entwickeln und unsere Kundenprojekte zuverlässig mitzubetreuen.

Aufgaben

Deine Hauptaufgaben

Ein großer Teil deiner Arbeit dreht sich um unsere Social-Media-Produktionen. Du wirst:

• Reels, TikToks und Short-Form-Videos schneiden
• Videomaterial nach unseren Drehs sichten, sortieren und den jeweiligen Projekten zuordnen
• Rohmaterial für den Schnitt vorbereiten
• Untertitel, Musik, Sounds und einfache Animationen einbauen
• unterschiedliche Schnittstile unserer Kunden kennenlernen und umsetzen
• Korrekturen und Kundenfeedback schnell einarbeiten
• fertige Videos kontrollieren und für die Veröffentlichung vorbereiten
• Kundenprojekte planen und koordinieren
• Deadlines und offene Aufgaben im Blick behalten
• Videodrehs organisatorisch vor- und nachbereiten
• Skripte, Dateien, Freigaben und Content organisieren
• mich bei der Kundenbetreuung unterstützen

Mein Ziel ist, dass du mit der Zeit immer mehr Verantwortung übernimmst und Projekte eigenständig organisieren kannst.

Qualifikation

Für diese Stelle solltest du bereits Erfahrung im Videoschnitt haben und sicher mit Social-Media-Content umgehen können.

Wichtig ist mir nicht, wie viele Jahre Berufserfahrung du hast, sondern wie gut dein Gefühl für Schnitt, Timing, Storytelling und Social Media ist.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Stelle zwingend erforderlich.
Du solltest fließend Deutsch sprechen, grammatikalisch sicher schreiben und ein gutes Sprachgefühl haben. Das ist besonders wichtig, weil du Untertitel, Texte und Inhalte kontrollierst und teilweise auch direkt mit Kunden kommunizierst.

Du solltest außerdem:

• Reels, TikToks und Short-Form-Videos eigenständig schneiden können
• sicher mit einem Schnittprogramm wie CapCut, Premiere Pro oder vergleichbaren Programmen umgehen können
• sicher mit Canva arbeiten können
• Social-Media-Grafiken, einfache Präsentationen und Content-Assets in Canva erstellen und anpassen können
• ein gutes Gefühl für Hooks, Schnitttempo, Musik, Untertitel und Spannungsaufbau haben
• Social Media verstehen und Trends schnell erkennen
• sehr strukturiert und organisiert arbeiten
• mehrere Projekte und Deadlines gleichzeitig im Blick behalten können
• auch unter Zeitdruck ruhig, konzentriert und lösungsorientiert arbeiten
• schnell verstehen und Aufgaben zügig umsetzen
• Verantwortung übernehmen und selbstständig mitdenken
• professionell, freundlich und sicher mit Kunden kommunizieren
• zuverlässig sein und Aufgaben wirklich zu Ende bringen

Damit du weißt, was dich erwartet

Damit du dir schon vor deiner Bewerbung ein besseres Bild davon machen kannst, welche Art von Videos du bei uns schneiden wirst, haben wir dir hier vier Beispielvideos zusammengestellt.

Schau sie dir gerne vorab an und achte besonders auf Schnitt, Tempo, Untertitel, Musik, Hooks und den generellen Stil.

https://www.instagram.com/reel/DcJXWXuHca9/?stkn=MW5pc2t6NGlrZXNxeg==

https://www.instagram.com/reel/Da5P0z0NwIu/?stkn=MWVmaW81ZzZobHk2Nw==

https://www.instagram.com/reel/Dc78NVKqDrT/?stkn=MWZvZ2ljaXlhcjQxdw==

https://www.instagram.com/reel/DcjO7F0KcS0/?stkn=MXVtemc2bmt5aHF0Mg==

P.S.: Unsere Videos schneiden wir überwiegend mit CapCut. Wenn du bisher mit einem anderen Schnittprogramm gearbeitet hast, ist das kein Problem – CapCut ist intuitiv und du kannst dich in der Regel schnell einarbeiten.

Benefits

Das bieten wir dir

• Einstiegsgehalt: 15 € brutto/Stunde mit Entwicklungsmöglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechend übernommener Verantwortung Flexible Arbeitszeiten & gelegentliches Homeoffice
• Laptop & Arbeitshandy werden gestellt
• Abwechslungsreiche Social-Media-Projekte und spannende Kunden
• Kreativer Freiraum für deine eigenen Ideen
• Direkte Zusammenarbeit & kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, schnell mehr Verantwortung zu übernehmen
• Teilnahme an Videodrehs und Produktionen

Bitte schick uns kein perfektes KI-Anschreiben voller Standardfloskeln – uns interessiert viel mehr, wer du bist und wie du arbeitest.

Erzähl uns lieber:

Wie motiviert bist du wirklich? Bist du zuverlässig und flexibel und auch mal bereit, früher anzufangen oder länger zu bleiben, wenn bei einem Projekt eine Deadline ansteht? Natürlich wird jede geleistete Arbeitsstunde bezahlt.

Bist du kreativ, lernst schnell und hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln? Kannst du gut mit Feedback und Kritik umgehen? Gerade im Agenturalltag gehören Korrekturschleifen dazu – unterschiedliche Kunden haben unterschiedliche Vorstellungen und manchmal müssen Änderungen auch kurzfristig und schnell umgesetzt werden. Dafür solltest du belastbar sein und auch unter Zeitdruck einen klaren Kopf behalten.

Und vor allem: Zeig uns, was du kannst.

Pack gerne ein paar Links zu Videos oder Social-Media-Projekten in deine Bewerbung, an denen du bereits gearbeitet hast. Du kannst uns auch ein kleines Portfolio oder ein kurzes Vorstellungsvideo schicken.

Wir brauchen keine perfekte Bewerbung. Wir möchten sehen, wie du denkst, wie du arbeitest und ob du wirklich Lust auf diese Position hast.

Nach einem erfolgreichen ersten Vorstellungsgespräch erhältst du zusätzlich eine praktische Aufgabe mit echtem Videomaterial. Dabei möchte ich sehen, wie du an einen Schnitt herangehst, wie schnell du arbeitest und wie gut du Vorgaben umsetzen kannst.

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Die STULZ GmbH ist seit 1947 ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 3.500 Beschäftigten weltweit – und einer klaren Mission: energieeffiziente Präzisionsklimageräte und Kühlsysteme „Made in Germany" zu entwickeln, die in kritischen Infrastrukturen wie Rechenzentren weltweit zum Einsatz kommen.

Als globaler Marktführer in diesem Segment vereint STULZ technologischen Anspruch mit echter Stabilität.

n der Hamburger Zentrale suchen wir dich als Controller (m/w/d), der die Finanzsteuerung eines internationalen Unternehmens aktiv mitgestaltet – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem starken Team im Rücken.

Aufgaben

• Du wirkst aktiv an der Budgetplanung und den Forecast-Prozessen mit und unterstützt damit eine fundierte Unternehmenssteuerung
• Du erstellst termingerecht Monats- und Jahresabschlussunterlagen und sorgst für eine verlässliche Finanzberichterstattung
• Du bereitest das Management Reporting auf, analysierst Kennzahlen und kommentierst Entwicklungen klar und adressatengerecht
• Du führst betriebswirtschaftliche Analysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Als Finance Business Partner betreust du den Bereich Produktion bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und vertrittst bei Bedarf den Bereich Global Sales
• Du entwickelst und optimierst KPIs und schaffst damit Transparenz für datenbasierte Entscheidungen
• Du bringst dich proaktiv in Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse voran – insbesondere im Rahmen der bevorstehenden S/4HANA-Einführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Produktions-Controlling
• Sichere SAP FICO-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit SAP Analytics Cloud oder anderen BI-Tools ist ein Plus

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Betriebsrestaurant direkt am Hamburger Standort
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Vielfältige Betriebssportangebote
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche Aufgaben mit echtem Entwicklungspotenzial
• Sicherheit und Perspektive in einem expandierenden, inhabergeführten Familienunternehmen
• Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, sich global zu engagieren
• Dynamisches, motiviertes Team mit Freiraum für Eigeninitiative

Du willst deine Controlling-Expertise in einem global führenden Familienunternehmen einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?

Dann bewirb dich jetzt direkt über den „Bewerben"-Button – wir freuen uns auf dich!

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JOIN US

Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen Senior Project Manager (all genders).

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

• Eigenständige, vollumfängliche Projektleitung komplexer Projekte von der Planung über die Kostenkontrolle bis zur Abrechnung
• Inhaltliche Kundenführung, -beratung und -entwicklung für Kunden aus Bereichen wie z.B. Retail, Sports, Fashion, Beauty und Luxury in enger Abstimmung mit dem Key Account Director
• Transparente Budgetplanung und finanzielle Gesamtverantwortung für das zugeordnete Projektportfolio sowie fachliche Anleitung von juniorigen Kolleg:innen im Team
• Souveräne Steuerung vielfältiger Formate wie Retail Kampagnen, Events und Brand Experiences
• Interdisziplinäre Schnittstellenkoordination interner Teams, externer Dienstleister:innen und Kooperationspartner:innen unter strikter Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Timelines

WHO YOU ARE

• Min. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf Retail, Sports, Fashion oder Luxury
• Fundierte Erfahrung in der Anleitung und Entwicklung von Projektteams sowie ein ausgeprägtes kaufmännisches Denken und strategische Beratungskompetenz
• Begeisterung für ein dynamisches Aufgabenfeld von der strategischen Konzeption bis zur präzisen operativen Umsetzung
• Interdisziplinäre Denkweise, ausgeprägter Teamgeist und Souveränität auch in intensiven Projektphasen stets den Überblick zu behalten
• Exzellente Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsskills auf Deutsch und Englisch

WHAT TO EXPECT

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People
+49 152 01876821

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Die Linear Service GmbH entwickelt seit 35 Jahren Software für Vereinsverwaltung und Buchhaltung – für Vereine, Verbände und Schulen. Viele unserer Kunden begleiten wir seit über einem Jahrzehnt. Diese langjährigen Beziehungen und das Vertrauen, das daraus entstanden ist, sind das Fundament, auf dem wir weiter wachsen. Als Teil der CHAPTERS Group AG verbinden wir das Beste aus zwei Welten: die Nähe und kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Softwareunternehmens mit der Stabilität, dem Austausch und den Entwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Verbunds aus Softwareunternehmen.

Neben unserem Produkt für kleinere Vereine betreuen wir größere Vereine und Verbände mit einer individualisierbaren Softwarelösung, die eng an deren Anforderungen angepasst wird. Für diese anspruchsvollen Kunden suchen wir einen Customer Success Manager (m/w/d), der Buchhaltungs-Know-how, technische Affinität und einen exzellenten Kundenumgang verbindet – und Lust hat, Support-Prozesse mit KI aktiv neu zu denken.

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere größeren Bestandskunden: Du begleitest individuelle Umsetzungsprojekte von der Anforderung bis zur Auslieferung, stärkst die Nutzung unserer Software im Alltag der Kunden und bringst deren Feedback strukturiert in unsere Produktentwicklung ein. Du bist kein reiner Support-Agent, sondern Beziehungsgestalter und Wachstumstreiber – mit dem Ziel, dass sich unsere Kunden auch in zehn Jahren bestens betreut fühlen.

Aufgaben

• Kundenbetreuung: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere größeren Vereine und Verbände – vom Tagesgeschäft über Rückfragen zur Buchhaltung bis zur Eskalation, die du souverän und lösungsorientiert moderierst.
• Umsetzungsprojekte: Du nimmst individuelle Anforderungen auf, übersetzt sie in klare Spezifikationen für unsere Entwicklung und begleitest die Umsetzung bis zur Auslieferung und Abnahme.
• Onboarding: Du führst neue Großkunden strukturiert ein und sorgst dafür, dass sie unsere Software von Anfang an vollständig nutzen.
• Adoption & Nutzungstiefe: Du erkennst, wo Kunden Potenzial liegen lassen, befähigst sie aktiv und machst aus zufriedenen Kunden langfristige Partner.
• Problemanalyse: Du analysierst und reproduzierst technische und fachliche Probleme – unterstützt durch KI-Tools – und löst sie gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam.
• Wissen & Dokumentation: Du baust Knowledgebase und Dokumentation so auf, dass sie für Kunden verständlich und für KI-gestützte Workflows nutzbar sind.
• Prozesse & KI: Du hinterfragst bestehende Support-Prozesse, automatisierst Wiederkehrendes mit KI und reduzierst so das Ticketvolumen.
• Stimme des Kunden: Du sammelst Kundenfeedback strukturiert, priorisierst es und bringst es in unsere Produktentwicklung ein.

Qualifikation

• Kaufmännischer Hintergrund: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Buchhaltung/Rechnungswesen (z. B. Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in, Bürokauffrau/-mann, BWL) und solide Buchhaltungsgrundkenntnisse. Vereinsbuchhaltung bringen wir dir bei.
• Kundenerfahrung: Erfahrung im direkten Kundenkontakt – etwa im Customer Success, Account Management, in der Kundenberatung oder in einer Steuerkanzlei mit engem Mandantenkontakt.
• Kommunikationsstärke: Du vermittelst komplexe buchhalterische und organisatorische Sachverhalte klar und verständlich – schriftlich wie im Gespräch – und bleibst auch in schwierigen Kundensituationen ruhig und lösungsorientiert.
• Organisationsgeschick: Du behältst bei mehreren parallelen Kundenprojekten den Überblick, priorisierst sauber und arbeitest strukturiert und zuverlässig.
• Technische Affinität: Du hast Freude an Software und digitalen Tools, arbeitest dich schnell in neue Systeme ein und nutzt KI-Tools selbstverständlich im Arbeitsalltag – oder willst das lernen. Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich, aber du kannst technische Zusammenhänge nachvollziehen und mit Entwicklern auf Augenhöhe sprechen.
• Datenorientiertes Arbeiten: Du liest Ticket-Trends und Nutzungsdaten, erkennst Muster und leitest daraus Verbesserungen ab.
• Haltung: Echte Kundenorientierung statt reinem Support-Mindset – du willst Kunden weiterbringen, nicht nur Tickets schließen.
• Sprache & Rechtliches: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.
• Nice-to-have: Erfahrung mit Vereinsbuchhaltung oder mit Vereinen/Verbänden als Kunden.

Benefits

• Flexibilität: Gut angebundenes Büro in Berlin Mitte; Homeoffice frei einteilbar.
• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zu Entwicklung und Geschäftsführung, echter Einfluss auf Produkt und Prozesse.
• Entwicklung: Weiterbildung und Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Softwareunternehmen der CHAPTERS Group.
• Sicherheit: Ein Arbeitgeber mit 35 Jahren Geschichte und einem langfristig orientierten Eigentümer.
• Mobilität: Wir übernehmen dein Deutschlandticket – für den Arbeitsweg und darüber hinaus.
• Sport & Gesundheit: Geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits über die CHAPTERS Group AG.

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Du denkst in Produkten, arbeitest täglich mit digitalen Tools – aber programmieren war bisher immer die Aufgabe von anderen?

Genau das ändert sich gerade. Wer KI präzise briefen kann, baut heute funktionierende Software – und braucht dafür kein Informatikstudium, sondern ein Handwerk, das man lernen kann.

Das Vibe Coding Bootcamp der Digitale Leute School bildet digital erfahrene Quereinsteiger:innen ohne Programmiererfahrung remote und berufsbegleitend zum AI Product Builder aus. In 26 Sessions gehst du von der ersten Idee bis zu deinem eigenen, live deployten KI-Produkt. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme komplett kostenfrei.

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian und Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen – unsere Trainer:innen kommen aus genau diesen Teams.

Der nächste Kurs startet bald, es gibt noch freie Plätze.

Aufgaben

Creative Foundations – von der Idee zur Wirkung:

Du startst nicht mit Code, sondern mit dem, was du schon mitbringst: Produktdenken. Du lernst, Nutzerbedürfnisse zu erkennen, KI als kreativen Partner einzusetzen und aus einer Idee ein tragfähiges Konzept zu machen – am Ende von Modul 1 steht dein erster Prototyp.

Technical Foundations – genug Technik, um die Kontrolle zu behalten:

Daten, APIs, Kommandozeile, Git und GitHub, Deployment und Hosting. Kein Selbstzweck, sondern das Fundament, um zu verstehen, was die KI für dich baut – und um deine App vom Laptop live ins Netz zu bringen.

Prompt Engineering – wie Sprache zu Code wird:

Der Kern des Handwerks, über fünf Sessions. Du lernst Prompt Design Patterns, baust mehrstufige Prompt Chains, debuggst und optimierst systematisch, statt zu raten. Am Ende steht "Prompt to Prototype": dein erstes eigenes Feature.

System Flow & Automation – Prozesse, die für dich arbeiten:

Du automatisierst Workflows, verbindest No-Code-Tools wie Airtable, Notion und Retool, bindest LLMs und eigene Daten an und behältst deine Systeme über Orchestrierung und Monitoring im Griff.

Agentic AI Engineering – dein eigenes KI-Produkt:

Du entwirfst KI-Produktarchitekturen, baust und orchestrierst Multi-Agent-Systeme, testest deinen Prototypen und bewertest ihn nach Qualität, Ethik und Verantwortung. Zum Abschluss präsentierst und positionierst du dein Produkt – vor echtem Publikum.

Qualifikation

• Du kommst aus einer digitalen Rolle – Product, Marketing, Design, Ops, Sales, Consulting, Data oder Projektmanagement.
• Du hast bisher nicht als Entwickler:in gearbeitet. Wenn du bereits Softwareentwickler:in bist, ist unser AI Software Engineering Bootcamp der passendere Fit.
• Du bist tech-affin: Du probierst neue Tools aus, bevor es dir jemand aufträgt. Erfahrung mit ChatGPT, Notion, Airtable, Zapier/Make oder anderen No-Code-Buildern ist ein echter Vorteil, aber keine Bedingung.
• Du willst nicht länger auf Dev-Kapazität warten, um deine Ideen zu testen.
• Du hältst es aus, wenn etwas nicht auf Anhieb funktioniert – systematisches Debugging ist Teil des Handwerks, auch mit KI.
• Du arbeitest gern im Team und kannst dich in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen.
• Du bist bereit, dich in schnell wachsende Themen wie Agentic AI und Multi-Agent-Systeme einzuarbeiten.
• Sprachniveau Deutsch B2, Englisch für Tools und Dokumentation.

Benefits

• 100 % remote, berufsbegleitend möglich – 26 Sessions in sechs aufeinander aufbauenden Modulen.
• Kostenfrei mit Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Wir unterstützen dich beim Antrag.
• Eigene Mentor:in, die dich durch das gesamte Programm begleitet.
• Arbeit in simulierten Product Teams – so, wie du danach im Job arbeiten wirst.
• Eigenes Portfolio statt nur Zertifikat: Du gehst mit einem live deployten KI-Produkt raus, das du präsentieren kannst – plus Zertifikat, allen Kursmaterialien und Zugang zur Digitale Leute Community.
• Integriertes Career Coaching: Ein eigenes Modul zur Rolle des AI Product Builders, zu Positionierung und Karrierewegen – plus Jobeinstieg über unser Hiring-Network. Wir stellen dich schon während der Weiterbildung Unternehmen vor.

Bewirb dich in 5 Minuten: Ein Anschreiben brauchst du nicht. Schick uns deinen Lebenslauf. Und wir schicken dir alle weiteren Informationen.

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Dein Platz, um Verantwortung zu übernehmen und unsere Personalarbeit mitzugestalten!

Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei vielen unterschiedlichen Personalthemen den Überblick und hast Lust, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Anssems.com – Der Fachmarkt für PKW-Anhänger.

Mit 12 deutschlandweiten Fachmärkten, modernen Showrooms, gut sortierten Lagern und eigenen Serviceabteilungen bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Als Teil der Anssems-Gruppe mit rund 180 Mitarbeitenden und über 45 Jahren Erfahrung stehen wir für Qualität, Wachstum und Innovation.

Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Bentheim suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Personalreferenten (m/w/d), der uns insbesondere in der operativen Personalarbeit unterstützt.

Deine Aufgaben

Personaladministration

Du unterstützt uns bei allen administrativen Themen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt.

Dazu gehören insbesondere:

• Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen
• Erstellung und Verwaltung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Verwaltung und Nachverfolgung von personalrelevanten Dokumenten und Fristen
• Administrative Begleitung von Eintritten, Veränderungen und Austritten
• Unterstützung bei allgemeinen arbeitsvertraglichen und personaladministrativen Fragestellungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Personalthemen

Lohn- & Gehaltsabrechnung

Auch rund um unsere monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmst du wichtige vorbereitende und unterstützende Aufgaben:

• Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
• Aufbereitung von Informationen zu Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit und sonstigen Abwesenheiten
• Zusammenstellung und Weitergabe aller notwendigen Informationen für die Abrechnung
• Unterstützung bei Rückfragen von Mitarbeitenden rund um ihre Abrechnung
• Zusammenarbeit mit den internen und externen Ansprechpartnern im Rahmen der Entgeltabrechnung

Einführung unseres neuen HR-Systems

Du hast Lust, nicht nur bestehende Prozesse zu verwalten, sondern unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten?

Aktuell führen wir mit Factorial ein neues HR-System ein, über das wir unsere Personalprozesse zukünftig zentral und digital abbilden möchten.

Dabei kannst du von Anfang an mitwirken:

• Du unterstützt uns bei der Einführung und dem Aufbau unseres neuen HR-Systems Factorial
• Gemeinsam mit uns überführst du bestehende Personalprozesse in eine moderne, digitale Struktur
• Du hilfst dabei, Personalstammdaten, Dokumente und digitale Personalakten sauber aufzubauen und zu pflegen
• Du unterstützt uns dabei, Prozesse rund um Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Dokumente und Mitarbeiterdaten sinnvoll im System abzubilden
• Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere täglichen HR-Prozesse einfacher und effizienter gestalten können
• Nach der Einführung arbeitest du regelmäßig mit Factorial und entwickelst die Nutzung des Systems gemeinsam mit uns weiter

Wichtig: Vorkenntnisse in Factorial sind nicht erforderlich. Entscheidend ist für uns, dass du Interesse an digitalen HR-Prozessen hast, dich gerne in neue Software einarbeitest und Lust darauf hast, das System gemeinsam mit uns aufzubauen und mitzugestalten.

Recruiting & Bewerbermanagement

Auch bei der Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen unterstützt du uns weiterhin:

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
• Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender

Der Schwerpunkt deiner Position liegt jedoch klar auf der operativen Personalarbeit und Personaladministration.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder einer vergleichbaren HR-Position
• Erfahrung mit der Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten ist von Vorteil
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Der vertrauensvolle Umgang mit sensiblen Mitarbeiter- und Personaldaten ist für dich selbstverständlich
• Du arbeitest gerne digital und hast Interesse daran, Prozesse zu verbessern und weiterzuentwickeln
• Du hast keine Scheu davor, dich in neue Programme und Systeme einzuarbeiten
• Du kommunizierst freundlich und professionell mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Bewerbern
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist gleichzeitig aber auch ein Teamplayer
• Gute Kenntnisse in MS Office runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

Mitgestalten statt nur verwalten

Bei uns übernimmst du nicht einfach bestehende Abläufe, sondern kannst unsere zukünftige Personalarbeit aktiv mitgestalten. Mit der Einführung von Factorial schaffen wir aktuell die Grundlage für eine moderne und digitale HR-Organisation – und du kannst von Anfang an dabei sein.

Darüber hinaus erwarten dich:

• Eine abwechslungsreiche Position mit Einblick in nahezu alle Bereiche der operativen Personalarbeit
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Direkter Austausch mit Führungskräften und Geschäftsleitung
• Eine moderne und zunehmend digitalisierte Arbeitsweise
• Eine strukturierte Einarbeitung in deine Aufgaben und unser neues HR-System
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, international tätigen Familienunternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung
• Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Sende uns einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und teile uns gerne deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.

Anssems.com Deutschland GmbH
Wiener Straße 34
48455 Bad Bentheim

Der Fachmarkt für PKW-Anhänger – 12× in Deutschland

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: 48455 Bad Bentheim

Gehalt: 3.000,00€ - 3.500,00€ pro Monat

Arbeitsort: Vor Ort

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Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter für Haushaltsgeräte mit einer breiten Palette innovativer und nachhaltiger Produkte. Wir suchen im Auftrag zunächst befristet für den Zeitraum vom 01.11.2026 für eine Elternzeitvertretung ab 35 Stunden pro Woche.

Aufgaben

• Entwicklung, Steuerung und Analyse von Marketing-Maßnahmen und Promotions für den digitalen POS der E-Commerce Plattformen eines Trade-Partners sowie die aktive Mitgestaltung der Vertriebssteuerung
• Planung, Umsetzung und Steuerung von Sales-Kampagnen der Marken in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Weiterentwicklung der Produktdaten- und Content Strategie gemäß der Marken- und Produktstrategie
• Datenerhebung, Analyse, Reporting zur stetigen Optimierung der E-Trade Aktivitäten
• Verantwortung für das Thema Content Excellence
• Monitoring und Prozessoptimierung der Ratings & Reviews auf TP-Websites
• Enge Zusammenarbeit mit dem Brand und Produkt Marketing sowie Vertrieb
• Wettbewerbsbeobachtung und Analyse auf den Online-Plattformen der Handelspartner
• Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen
• Mitarbeit an allgemeinen Projekten aus dem Bereich E-Trade
• Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Fotomustern zur optimalen Präsentation der Artikel auf der Plattform des Trade Partners
• Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in enger Abstimmung mit dem Produktmarketing – mit dem Ziel, kundenorientierte und lösungsorientierte Antworten zu finden

Qualifikation

• Erfahrung mit digitalen Medien, E-Commerce und/oder Online-Shops sowie Online Marketing
• Kenntnisse des E-Commerce Marktes (B2C), der wichtigsten Handelsplattformen sowie der Marktmechanismen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Expertise in den gängigen MS Office Anwendungen
• Erfahrungen aus dem Agenturumfeld sowie des performance-orientierten Online-Marketing-Instrumentariums wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit

Benefits

• Es stehen moderne Arbeitsplätze bereit
• Flexible Arbeitszeiten in einem interessanten und vielseitigem Tätigkeitsfeld
• Homeoffice nach Absprache (1 Tag/Woche)

*Talent wichtig, Geschlecht egal!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für diese Position interessieren!

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Du möchtest Software nicht nur entwickeln, sondern aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen?

Für ein innovatives Technologieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Senior Software Developer (m/w/d), der komplexe Kundenanforderungen in intelligente Softwarelösungen übersetzt und Projekte von der Konzeption bis zum Go-live begleitet.

Aufgaben

• Entwicklung moderner Backend-Lösungen mit C#/.NET
• Verantwortung für Projekte über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg
• Konzeption und Umsetzung individueller Softwarelösungen
• Fachliche Koordination kleiner Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen
• Gestaltung skalierbarer Architekturen und technischer Konzepte
• Mitwirkung an datengetriebenen Anwendungen und intelligenten Auswertungsprozessen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben
• Analytische Denkweise sowie Interesse an mathematischen und datengetriebenen Fragestellungen
• Erfahrung im Austausch mit Kunden oder Stakeholdern
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch an Code und Softwarearchitektur

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum statt reiner Ticketbearbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte
• Direkter Einfluss auf technische Entscheidungen
• Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
• Arbeit an intelligenten Lösungen rund um die Verknüpfung und Nutzung komplexer Datenlandschaften

Der persönliche Austausch wird hier großgeschrieben. Deshalb ist die Position überwiegend vor Ort ausgelegt.

Interesse? Dann freue ich mich auf deine Nachricht. 🚀

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FASTR Energy gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in
Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat
heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Berlin,
Hamburg, München und Leizpig. Aus einem ursprünglich familiengeführten
Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai
2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs
begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir
aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision: Als
Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen
entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Projektentwickler (m/w/d) im Energiecontracting in Düsseldorf oder München bist Du maßgeblich daran beteiligt, innovative und wirtschaftliche Energielösungen für unsere Kunden zu entwickeln und die Energiewende aktiv mitzugestalten. Du
übernimmst Verantwortung für die Planung, Bewertung und Umsetzung
nachhaltiger Versorgungskonzepte und arbeitest dabei eng mit internen
Fachbereichen, externen Partnern und Kunden aus der Immobilienwirtschaft
zusammen.

• Entwicklung nachhaltiger Energiekonzepte: Planung und Auslegung moderner Energieversorgungslösungen in den Bereichen Wärme, Strom, Kälte, KWK, Biomasse- und Holzkesselanlagen.
• Projektkoordination: Steuerung und Abstimmung interner und externer Projektpartner – von Planern und Netzbetreibern bis zu Behörden und Kunden.
• Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen: Durchführung technischer und ökonomischer Bewertungen zur Entscheidungsfindung und Projektpriorisierung.
• Angebots- und Fördermanagement: Erstellung von
  Angebotskalkulationen, Einbindung relevanter Förderprogramme sowie
  Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.
• Kundenberatung: Unterstützung und Beratung
  unserer Kund:innen aus der Immobilienwirtschaft bei der
  Dekarbonisierung, der Entwicklung von Klimastrategien und der
  Transformation bestehender Wärmenetze.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Energie- oder Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, Planung oder Umsetzung von Energieversorgungsprojekten, idealerweise im Contracting- oder Quartierskontext.
• Fundiertes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der Bewertung von Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Förderfähigkeit von Projekten.
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. EnEfG, GEG, KWKG, EEG) und deren Anwendung in der Projektpraxis.
• Sicherer Umgang mit Planungs- und Projektmanagementtools (z. B. AutoCAD, MS Project, CRM-Systeme) sowie Freude an digital unterstützten Prozessen.
• Analytisches, lösungsorientiertes Denken kombiniert mit unternehmerischem Weitblick.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise.
• Begeisterung für Themen wie Dekarbonisierung, Energieeffizienz und nachhaltige Quartiersentwicklung.

Benefits

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Expertise und bieten zahlreiche Chancen mitzugestalten und D ich weiterzuentwickeln
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung.
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten.
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt.
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden.
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben.

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Du bist ein Organisationstalent, denkst gerne mit und fühlst dich in einem vielseitigen Aufgabenbereich wohler als in einer klassischen Sachbearbeitungsstelle?

Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Allroundposition: Du ergänzt unser bestehendes Innendienstteam, unterstützt bei kaufmännischen und administrativen Aufgaben, bereitest Informationen auf und sorgst dafür, dass offene Vorgänge und wichtige Dokumente nicht aus dem Blick geraten.

Cleanfix entwickelt und produziert seit über 50 Jahren professionelle Reinigungsmaschinen und innovative robotische Reinigungslösungen in Schweizer Qualität. An unserem Standort in Langenselbold arbeiten Vertrieb, Service, Werkstatt, Lager und Administration eng zusammen.

Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Unser klares Ziel ist es jedoch, die Zusammenarbeit anschließend dauerhaft fortzusetzen.

Aufgaben

• Du bearbeitest allgemeine kaufmännische und administrative Vorgänge und behältst offene Themen zuverlässig im Blick.
• Du erstellst und überarbeitest Kundeninformationen, interne Mitteilungen, Übersichten und weitere Unterlagen
• Du unterstützt als kaufmännische und technische Sachbearbeitung und koordinierst Informationen zwischen Kunden, Vertrieb und Service
• Du prüfst interne Dokumentationen auf Vollständigkeit und sorgst für deren strukturierte Ablage und Archivierung
• Du verfolgst offene Angebote nach, dokumentierst den aktuellen Stand und unterstützt den Vertrieb bei der weiteren Bearbeitung
• Du unterstützt bei der Überwachung offener Posten und im Mahnwesen
• Du hilfst dabei, bestehende Abläufe, Dokumentationen und administrative Strukturen weiterzuentwickeln und zuverlässig einzuhalten
• Du bist eine freundliche und verbindliche Ansprechperson für Kunden, Kollegen und interne Fachbereiche

Qualifikation

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• idealerweise bereits Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, im Backoffice, Vertriebsinnendienst oder in einem ähnlich vielseitigen Aufgabenbereich
• gute Umgangsformen und Freude am Kundenkontakt
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben und mehreren offenen Vorgängen den Überblick
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Du gehst sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um, insbesondere mit Word, Excel und Outlook
• Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen ist von Vorteil

Benefits

Was Dich erwartet:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Allroundposition
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• die Möglichkeit, Abläufe und Strukturen aktiv mitzuentwickeln
• eine sorgfältige Einarbeitung in unsere Aufgaben, Produkte und Systeme
• ein vielseitiges Arbeitsumfeld zwischen Administration, Vertrieb und technischem Service
• Einblicke in klassische Reinigungsmaschinen und innovative robotische Reinigungslösungen
• eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen
• ein kommunikatives und hilfsbereites Team
• moderne IT- und Telekommunikationsausstattung
• faire Vergütung und 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
• eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit unserem klaren Ziel einer anschließenden langfristigen Zusammenarbeit

Du möchtest mitdenken, Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass Informationen, Dokumente und offene Aufgaben zuverlässig bearbeitet werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Bringe Gebäudetechnik in anspruchsvolle Infrastrukturprojekte!

Technische Gebäudeausrüstung muss nicht nur funktionieren – sie muss zu den besonderen Anforderungen des jeweiligen Bauwerks passen. Genau dafür suchen wir dich.

Als Fachplaner Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt HLS verstärkst du unser Team im Bereich dc | Infrastrukturplanung. Du planst Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, entwickelst technisch durchdachte Lösungen und begleitest unsere Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Aufgaben

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• Keine 08/15-Projekte
  Du planst nicht die nächste Standard-Heizzentrale für irgendein beliebiges Gebäude. Bei uns entwickelst du HLS-Lösungen für außergewöhnliche Infrastrukturprojekte wie Schleusen, Wehranlagen, Schiffshebewerke und bewegliche Brücken. Das bedeutet: besondere technische Anforderungen, ungewöhnliche Rahmenbedingungen und Projekte, die man nicht jeden Tag auf dem Tisch hat.
• Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung
  Du bearbeitest die Leistungsphasen nach HOAI mit Schwerpunkt auf den LPH 1–3 sowie 5–8 und begleitest deine Projekte damit von den ersten Grundlagen bis zur Umsetzung auf der Baustelle.
• **Technische Berechnungen und Auslegung
  **Du führst erforderliche Berechnungen durch, legst Anlagen und Komponenten aus und dimensionierst diese entsprechend den technischen Anforderungen des jeweiligen Projekts.
• Planungs- und Ausschreibungsunterlagen
  Du erstellst Planungsunterlagen, Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnisse und schaffst damit eine belastbare Grundlage für Ausschreibung, Vergabe und Ausführung.
• Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
  Du stimmst deine Planung mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern, unseren internen Planungsteams sowie ausführenden Unternehmen ab und sorgst dafür, dass Schnittstellen frühzeitig erkannt und sinnvoll gelöst werden.
• Begleitung der Bauausführung
  Auch nach Abschluss der Planung bleibst du am Projekt: Du unterstützt bei technischen Fragestellungen während der Ausführung, prüfst die Umsetzung und begleitest Projekte bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
• Eigenständige Projektbearbeitung
  Je nach Erfahrung übernimmst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung und bearbeitest deine Projekte perspektivisch eigenständig.

Qualifikation

Mit diesem Profil bist du die ideale Ergänzung für unser Team

• Du hast ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder verfügst als Techniker oder Meister im Bereich HLS / SHK über eine entsprechende Qualifikation.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Planung von Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitäranlagen gesammelt.
• Du kommst aus einem ausführenden HLS- oder SHK-Unternehmen und möchtest künftig stärker in die Planung einsteigen? Praktische Erfahrung aus der Ausführung ist für uns eine wertvolle Grundlage. In die planerischen Abläufe, HOAI-Leistungsphasen und unsere Arbeitsweise arbeiten wir dich gezielt ein.
• Du besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis und suchst Lösungen, die nicht nur planerisch richtig sind, sondern sich auch in der Praxis umsetzen lassen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei technisch anspruchsvollen Aufgaben den Überblick.
• Gleichzeitig kommunizierst du offen und klar und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachdisziplinen, Auftraggebern und ausführenden Firmen zusammen.
• Kenntnisse in HOAI, VOB sowie einschlägigen Normen und technischen Regelwerken sind von Vorteil. Entscheidend ist für uns aber vor allem, dass du technisch stark bist, pragmatisch denkst und Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln.

Benefits

Das macht Arbeiten bei DriveCon besonders

Gute Projekte entstehen nicht nur durch Technik, sondern vor allem durch Menschen, die gerne zusammenarbeiten. Deshalb ist uns wichtig, dass du bei DriveCon nicht einfach nur deine Aufgaben abarbeitest, sondern dich fachlich einbringen, weiterentwickeln und auf dein Team verlassen kannst.

Du bist Teil des Ganzen
Bei uns verschwindet niemand irgendwo im Organigramm. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Projekte und deine fachliche Meinung ist ausdrücklich gefragt.

Projekte, an denen du wachsen kannst
Unsere Aufgaben sind selten Standard. Unterschiedliche technische Anforderungen und besondere Bauwerke sorgen dafür, dass du immer wieder vor neuen Fragestellungen stehst und dein Wissen kontinuierlich ausbauen kannst.

Weiterentwicklung, die zu dir passt
Ob fachliche Vertiefung, neue Software, Normen oder zusätzliche Verantwortung – wir unterstützen Weiterbildungen, die dich in deiner täglichen Arbeit wirklich weiterbringen.

Kurze Wege statt langer Abstimmungsschleifen
Wenn eine Frage auftaucht, sprechen wir miteinander. Du kannst jederzeit auf die Erfahrung deiner Kollegen zurückgreifen und musst Probleme nicht allein lösen.

Unkompliziertes Miteinander
Bei uns sind alle per Du, ein Dresscode ist überflüssig und offene Kommunikation gehört zum Alltag. Wir arbeiten professionell, ohne dabei unnötig steif zu sein.

Flexibilität im Arbeitsalltag
Nicht jeder Arbeitstag läuft gleich – und das muss er auch nicht. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kurzfristige Abstimmungen ermöglichen dir, deinen Arbeitsalltag sinnvoll zu organisieren.

Langfristig gut aufgestellt
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Überstundenkonten ohne Ablaufdatum sorgen für verlässliche Rahmenbedingungen.

Wir freuen uns auf dich!

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Du bist vertriebsstark, kannst Menschen motivieren und weißt, wie man ein Outbound-Team zu guten Ergebnissen führt?
Dann suchen wir genau dich!

Für unser Team bei hey contact heroes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Junior Teamleiter/in Outbound Telesales (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die operative Führung eines Vertriebsteams und sorgst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden dafür, dass Ziele nicht nur verfolgt, sondern erreicht werden.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und operative Führung eines Outbound-Telesales-Teams
• Du steuerst und entwickelst dein Team anhand relevanter Sales-KPIs und Zielvorgaben
• Du führst regelmäßige Coachings, Feedbackgespräche und Call-Analysen durch
• Du motivierst dein Team und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihre vertrieblichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du erkennst Optimierungspotenziale und leitest entsprechende Maßnahmen ab
• Du stellst eine hohe Qualität, Produktivität und Zielerreichung im Tagesgeschäft sicher
• Du arbeitest eng mit Operations und weiteren internen Ansprechpartnern zusammen

Qualifikation

Wichtig: Für diese Position setzen wir entsprechende Vorerfahrung voraus.

• Mindestens 6 Monate Erfahrung als Teamleiter/in, Coach oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Sales/Outbound oder mind. 12 Monate Erfahrung als Outbound Agent
• Fundierte Erfahrung im Telesales bzw. telefonischen Vertrieb
• Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebskennzahlen und Performance-Steuerung
• Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Wohnsitz in Deutschland

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
• Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• Ein Team, in dem Ideen und Weiterentwicklung ausdrücklich willkommen sind
• Moderne, digitale Arbeitsstrukturen

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Schick uns deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf und erzähl uns gerne kurz, welche Erfahrungen du bereits in der Führung und Entwicklung von Outbound-/Sales-Teams gesammelt hast.

Werde Teil von hey contact heroes und gestalte gemeinsam mit uns erfolgreichen Vertrieb!

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Grafikdesign, um angepasste Logos und Bilder zu kreieren und zu bearbeiten. Du wirst bei der Einarbeitung exklusives Fachwissen in den Bereichen Content Design und Medienbearbeitung erhalten. Um mit diesen Arbeitsprozessen im Grafikdesign arbeiten zu können, brauchst du bereits bestehende Vorkenntnisse.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

Als Teil des Social Media Teams kreierst du zielgruppengerechten Content für alle unsere Kommunikationskanäle, online wie offline.

• Du orientierst dich dabei an unserem Corporate Design und bringst deine Kreativität ein, um bei der Entwicklung neuer Kampagnen mitzuwirken.
• Erstellung von Social Media Design und Website, Design, Banner, Broschüren und vieles mehr.

Qualifikation

Stellenanforderungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.

• Schnelle Lernfähigkeit, ein hohes Maß an Disziplin, Kreativität und Eigeninitiative.
• Aktiver Umgang mit Leistungsdruck und Einhaltung von Fristen.
• Gutes Deutsch und Englisch in Form und Sprache.
• Gute technische Fähigkeiten.
• Erfahrung mit Photoshop, Indesign und Illustrator.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Grafikdesign.

Benefits

Wir bieten:

Sicheres Arbeitsverhältnis: Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitern langfristig gemeinsam zu wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Faire Vergütung: Bei uns beginnst du mit einem Startgehalt von 40.000 € pro Jahr.
• Verantwortung eigener Bereiche: Alle Kolleginnen und Kollegen übernehmen Verantwortung für die Erfolge in ihrer Abteilung. Du wirst von uns speziell für deine Aufgaben von einem Experten aus unserem Team persönlich ausgebildet.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Das kollegiale Verhältnis sowie der Respekt und das Vertrauen untereinander ist uns sehr wichtig. Wir motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Ein tolles Angebot zusätzlicher Leistungen: Bei uns kommst Du in den Genuss von Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Dienstfahrrad oder eine Hansefit Mitgliedschaft.
• Verpflegung: Auswahl von unternehmenseigener Mittagsgerichte durch Apetito, einen Obstkorb mit saisonalem Obst, kostenloser Wasserspender sowie eine kostenlose Kaffeeauswahl z. B. Cappuccino, Latte Macchiato u. v. m.
• Equipment: Auswahl deines Arbeits-Equipments (MacBook sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch).

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Du legst das Fundament, damit unserer Batteriegroßspeicher-Projekte umgesetzt werden können von Vor-planung bis zur Baugenehmigung. Du bewertest Standorte, entwickelst die Genehmigungsstrategie und erstellst die Bauantragsunterlagen. Mit der Einreichung des Bauantrags übergibst du an die Projektumsetzung.

Aufgaben

• Du entwickelst die Genehmigungsstrategie je Projekt, erkennst Risiken früh und begleitest B-Plan-, FNP- und immissionsschutzrechtliche Verfahren wo nötig
• Du erstellst die Entwurfs- und Genehmigungsplanung und verantwortest die vollständigen Bauantragsunterlagen bis zur Einreichung
• Du koordinierst alle relevanten Fachgutachten (TA Lärm, Brandschutz, Artenschutz § 44 BNatSchG, Boden) und managst die Schnittstellen zu Fachbehörden auf kommunaler und Landesebene
• Du steuerst externe Planungsbüros und Gutachter fachlich auf Augenhöhe und prüfst deren Ergebnisse kritisch auf Qualität und Plausibilität

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Genehmigungsplanung oder Baurecht für Energie- oder Infrastrukturprojekte
• Fundiertes Know-how in BauGB (inkl. § 35), BauNVO und BImSchG sowie in der Koordination von Fachgutachten (Lärm, Brandschutz, Artenschutz)
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Erstellung und Einreichung von Bauanträgen
• Bauvorlageberechtigung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Hands-on-Mentalität: Du besitzt den Content selbst, steuerst und hinterfragst externe Büros
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Viel Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten — Du baust mit, statt nur zu verwalten. Und das in einem Job, der direkt zur Energiewende beiträgt.
• Ein Team, das brennt: Wir bauen gemeinsam etwas auf — mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der man offen sagen kann, was man denkt.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub, weil gute Arbeit und ein gutes Leben kein Widerspruch sind.
• Jobticket-Zuschuss, Urban Sports Club und regelmäßige Team-Events, für den Ausgleich abseits des Schreibtischs.
• Unser Office Dog, für gute Laune und kurze Ausreden vom Schreibtisch.

Bist du bereit, wirklich etwas zu bewegen?
Dann komm zu Voltfang und gestalte mit uns die Energiezukunft.

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Daran solltest Du Freude haben

Du begeisterst Dich für Social Media, Content Creation und den Austausch mit Menschen? Dann werde Teil unseres Teams!

Als Community & Social Media Manager (all genders) hilfst Du dabei, die Sichtbarkeit unserer Marken in den sozialen Medien zu stärken und eine aktive Community aufzubauen. Du entwickelst und veröffentlichst Inhalte, moderierst Diskussionen, erkennst relevante Trends und Themen und sorgst dafür, dass unsere Kanäle nicht nur Inhalte ausspielen, sondern echte Interaktion und Austausch fördern.
Dabei übernimmst Du eine vielseitige, operative Rolle und arbeitest an der Schnittstelle von Social Media, Community Management und digitalem Marketing.

• Du erstellst, bearbeitest und veröffentlichst ansprechende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle, darunter Texte, Karussell-Posts, Kurzvideos und visuelle Inhalte.
• Du verwandelst bestehende Inhalte wie Fotos, Videos, Interviews, Artikel und Podcasts in kreative, Social-Media-taugliche Formate.
• Du interagierst aktiv mit unserer Community, Partnern und relevanten Branchenkontakten und trägst so zum Wachstum unserer Reichweite bei.
• Du analysierst die Performance unserer Kanäle und erkennst, welche Themen und Content-Formate unsere Zielgruppen besonders begeistern.
• Du unterstützt die Kommunikation rund um Events, Partnerschaften, Kampagnen und weitere Marketingaktivitäten.
• Du koordinierst und verantwortest den monatlichen Newsletter-Versand

Das bringst Du mit

• Du bringst erste relevante Erfahrung im Bereich Social Media, Community Management, Content Marketing oder Digital Marketing mit. Auch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Freelancer-Projekte zählen für uns.
• Du weißt, wie LinkedIn und Instagram funktionieren, kennst die Unterschiede der Plattformen und verstehst, wie Unternehmen dort nachhaltige Reichweite und eine aktive Community aufbauen können.
• Du hast ein gutes Gespür für Storytelling, prägnante Texte und Social-Media-Kommunikation.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes visuelles Verständnis und arbeitest sorgfältig und detailorientiert.
• Du kommunizierst fließend auf Englisch und fühlst Dich auch in der deutschen Kommunikation sicher.

Das erwartet Dich

• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu vier Wochen „Work from Anywhere“ pro Jahr.
• Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Urban Sports Club oder Essenszuschüsse.
• Exklusive Vorteile aus der Tourismusbranche, darunter die DRV Card und weitere Vergünstigungen.

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Your mission

As our Community & Social Media Manager, you will help grow social media presence and build an engaged community around our brands.

You’ll combine hands-on content creation with community management: planning and publishing content, engaging with audiences, identifying conversations and opportunities, and helping turn our social channels into active communities rather than simply publishing platforms.

This is a hands-on role for someone who understands social media, enjoys creating content and communicating with people, and wants to develop further across social media, community building and digital marketing.

• Create, adapt and publish engaging content, including copy, carousels, short-form video and visual assets
• Repurpose existing photography, videos, interviews, articles, podcasts and other materials into social-first formats
• Proactively engage with followers, partners and relevant industry accounts to help grow our community and organic reach
• Track channel and contentperformance and identifywhichtopics and formatsresonatewithouraudiences
• Support social communicationaroundevents, partnerships, campaigns and othermarketing initiatives
• Coordinate the monthly Newletter sendout.

Your profile

• First professional experience in social media, community management, content marketing or digital marketing – internships, working student roles or relevant freelance experience also count
• A good understanding of LinkedIn and Instagram (the differences & focuses) and how brands can build audiences organically
• Good feeling for storytelling, headlines and social-first communication
• A strong visualeye and attention to detail
• Fluent in English and comfortable communicating in German

Why us?

• Complete trust in your abilities and plenty of space for creative and self-directed work.
• A permanent contract in a stable, dynamic, and future-oriented company, as well as flexible working hours and a hybrid office/remote work model.
• Up to 4 weeks of "Work from Anywhere" per year.
• Benefits like a BVG Germany Ticket, an Urban Sports Club membership or meal subsidies
• Tourism perks like the DRV Card and other discounts.

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Zahlen im Griff. Menschen im Blick.

Im Macis dreht sich vieles um gutes Essen, ehrliches Handwerk und Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Damit hinter den Kulissen genauso viel Sorgfalt steckt wie in unserem Markt, unserer Bäckerei und unserem Restaurant, suchen wir dich für unsere Lohnbuchhaltung und das Personalwesen.

Du magst es, wenn Zahlen stimmen, Unterlagen vollständig sind und auch bei vielen unterschiedlichen Arbeitszeiten alles sauber zusammenläuft? Du arbeitest gern strukturiert, bist zuverlässig und hast gleichzeitig ein offenes Ohr für deine Kolleginnen und Kollegen?

Dann könnte das ziemlich gut passen.

Aufgaben

Was du bei uns machst:

Du sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass rund um Arbeitszeiten, Personal und Lohnabrechnung alles läuft.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Kontrolle und Pflege der Zeitdatensätze unserer Mitarbeitenden
• Bearbeitung und Prüfung von Arbeits-, Fehl- und Abwesenheitszeiten
• Pflege von Krankmeldungen und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Arbeiten mit DATEV
• Pflege und Kontrolle unserer Zeiterfassung in ATOSS
• Pflege von Personalstamm- und abrechnungsrelevanten Daten
• Unterstützung bei Ein- und Austritten von Mitarbeitenden
• Erstellung und Verwaltung von personalbezogenen Unterlagen
• Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Arbeitszeiten, Zeitkonten und personalbezogenen Themen
• Allgemeine organisatorische Aufgaben im Personalwesen

Qualifikation

Was wir uns von dir wünschen:

Du musst nicht jedes Kästchen abhaken. Wichtig ist uns vor allem, dass du sorgfältig arbeitest, Verantwortung übernimmst und gut zu uns passt.

Ideal wäre, wenn du:

• eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
• bereits Erfahrung in Lohnbuchhaltung, Entgeltabrechnung oder Personalwesen gesammelt hast
• mit DATEV sicher umgehen kannst
• idealerweise schon mit ATOSS gearbeitet hast
• strukturiert, gewissenhaft und selbstständig arbeitest
• auch dann den Überblick behältst, wenn unterschiedliche Arbeitszeitmodelle zusammenkommen
• sensibel und diskret mit persönlichen Daten umgehst
• gern mit Menschen arbeitest und unkompliziert kommunizierst

Benefits

Warum Macis?

Weil Arbeit für uns mehr ist als eine Aufgabenliste.

Bei uns triffst du auf unterschiedliche Menschen und Bereiche, die gemeinsam etwas Besonderes auf die Beine stellen. Vom Biomarkt über unsere Bäckerei bis zum Restaurant: Hinter allem steht ein Team, das anpackt, Verantwortung übernimmt und füreinander einsteht.

Darauf kannst du dich freuen:

• 20–30 Stunden pro Woche in Teilzeit
• ein Arbeitsplatz mitten in Leipzig
• eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenständigkeit
• kurze Wege und direkte Kommunikation
• ein vielseitiges Arbeitsumfeld statt eintöniger Routine
• eine faire Vergütung
• Möglichkeiten, dich fachlich weiterzuentwickeln
• und natürlich: ein Arbeitsplatz mitten im Macis

Klingt nach dir?

Dann wollen wir dich kennenlernen.

Bei uns brauchst du keine Bewerbung, die klingt wie aus dem Lehrbuch. Erzähl uns lieber kurz, wer du bist, was du bisher gemacht hast und warum du Lust hast, Teil des Macis zu werden.Wir freuen uns auf dich.

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Warum es junini gibt

Brillen kauft man seit hundert Jahren auf die gleiche Art: einmal viel Geld auf den Tisch legen und dann mehrere Jahre mit dem Ergebnis leben. Das Brillenabo ändert das. KundInnen bekommen die Brillen, die sie wirklich brauchen, flexibel und zu planbaren monatlichen Kosten. In Skandinavien ist das längst normal, dort setzt der Markt über 300 Millionen Euro im Jahr damit um. In Deutschland kann es bisher nur anbieten, wer eine eigene Softwareabteilung hat. Für rund 8.000 Einzeloptiker und die regionalen Ketten ist es damit unerreichbar.

Wir bauen die Lösung, mit der jeder Optiker ein Brillenabo anbieten kann, von der Kette mit 200 Filialen bis zum Einzeloptiker in der Fußgängerzone. Unser Ziel ist die Marktführerschaft für Brillenabos in Europa, in einer Branche, die seit Jahrzehnten kaum Innovation gesehen hat.

Wo wir stehen

Die Plattform ist entwickelt, die erste Optikerkette geht im Oktober live. Die Finanzierung steht und erlaubt uns, nachhaltig auf profitables Wachstum zu setzen. Der Schritt in weitere europäische Märkte ist für das nächste Jahr geplant.

Aufgaben

Die Rolle

Du bist der erste Engineer neben unserem CTO. Keine Legacy-Systeme, keine Prozesse, die dich bremsen.

• Production Readiness: Gemeinsam mit dem CTO verantwortest Du die Plattform im Live-Betrieb und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Produktverantwortung: Du übernimmst ganze Bereiche der Plattform und entwickelst sie eigenständig weiter.
• Technische Entscheidungen: Architektur, Stack, Build und Deploy. Du entscheidest mit.
• Direkt am Kunden: Mittelfristig betreust du eigene Optiker und baust auf Basis dessen, was du dort lernst.
• AI-first Engineering: Du prägst, wie wir mit KI entwickeln, testen und ausliefern.

Unser Stack

Kotlin und Java mit Spring Boot, React mit TypeScript, AWS mit RDS, GitHub Actions, dazu Integrationen für Auth, Payments und die Warenwirtschaft unserer Optiker.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Zwei bis vier Jahre als Software Engineer mit Schwerpunkt Backend. Idealerweise hast du Erfahrung mit Java/Kotlin und Spring Boot.
• Cloud: Du hast Anwendungen nicht nur gebaut, sondern auch deployed und im Betrieb betreut.
• React: weit genug, um ein Feature end-to-end zu liefern, statt auf jemanden zu warten.
• Deutsch: gut genug für ein Gespräch mit einem Optiker. Perfekt muss es nicht sein, aber du willst früh eigene Kunden betreuen. B2-Niveau oder besser.
• Umsetzung vor Diskussion: Du entscheidest lieber und korrigierst später. Mit einer Lösung, die nur okay ist, bist du nicht zufrieden.
• Low Ego

Benefits

Wie wir arbeiten

Wir sind ein kleines, motiviertes Team, das schnell skalieren will. Das Arbeitsumfeld ist anspruchsvoll und kann zeitweise intensiv sein. Dafür bekommst Du früh Verantwortung, viel Gestaltungsspielraum und kannst einzigartige Erfahrungen sammeln. Du arbeitest direkt mit Ben (MSc Economics LSE, Software Engineer unter anderem bei SoundCloud) und Constantin (PhD Oxford, BCG, zuletzt VP Strategy bei Mister Spex). Wir arbeiten onsite in Berlin im Büro.

Was wir bieten

55.000 bis 70.000 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung, je nach Profil und Seniorität zusätzlich eine Beteiligung über unser VSOP-Programm. Dazu 30 Urlaubstage, Apple Hardware, Fitness-Mitgliedschaft und weitere Benefits, und ein Büro in Berlin, in dem wir gemeinsam arbeiten.

So läuft die Bewerbung

Bewerbung über JOIN, dazu drei bis vier Sätze, was dich an der Aufgabe reizt als Anschreiben. Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden, erstes Gespräch innerhalb einer Woche, danach ein vergüteter Trial Day bei uns im Büro in Berlin und die finale Entscheidung wenige Tage später. Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb Dich trotzdem.

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Wir sind ADSHUB, eine Performance-Creative-Agentur mit Fokus auf wirkungsstarke Meta Ads und skalierbare Creative-Konzepte für E-Commerce-Marken.

Für einen unserer Kunden aus dem Bereich Männerpflege & Skincare suchen wir aktuell männliche UGC Creator 40+ für die Produktion authentischer Video-Ads inklusive Partnership Ads.

Die Marke entwickelt unkomplizierte und effektive Hautpflege speziell für Männer. Im Mittelpunkt stehen ein frisches, vitales und gepflegtes Aussehen sowie Produkte, die sich einfach in den Alltag integrieren lassen.

Die Zusammenarbeit ist freelance, projektbasiert und komplett remote. Start ist ab sofort.

Aufgaben

• Selbstständige Produktion von geskripteten UGC-Videos inklusive passender B-Roll-Aufnahmen
• Authentische und nahbare Umsetzung der von uns bereitgestellten Skripte vor der Kamera, ohne klassische Werbeinszenierung
• Anwendung und Präsentation der Hautpflegeprodukte
• Darstellung von Pflegeroutinen und typischen Alltagssituationen rund um Männerpflege, Anti-Aging und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Produktion des Contents selbstständig bei dir zu Hause
• Bereitstellung ausschließlich des Rohmaterials (Raw Content), Schnitt und Postproduktion übernehmen wir
• Freigabe des produzierten Contents für Partnership Ads über dein Instagram-Profil

Qualifikation

• Du repräsentierst authentisch die Zielgruppe Männer 40+
• Gepflegtes, vitales und gerne jünger wirkendes Erscheinungsbild
• Erfahrung in der Erstellung von UGC-Content
• Aktiver Instagram-Account
• Bereitschaft zur Freigabe von Partnership Ads über dein Instagram-Profil
• Natürliches und sicheres Auftreten vor der Kamera
• Sehr gute Deutschkenntnisse und eine klare, natürliche Ausdrucksweise vor der Kamera
• Gute Smartphone-Kamera und saubere Tonqualität
• Gutes Gespür für Licht, Bildkomposition und Kameraperspektiven
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Komplett remote und zeitlich flexibel
• Fertige Skripte als Grundlage für deine Content-Produktion
• Produkte werden dir für die Produktion kostenlos zur Verfügung gestellt
• Kein Videoschnitt erforderlich, Schnitt und Postproduktion übernehmen wir
• Skriptanpassungen nach Absprache möglich, damit der Content authentisch zu dir passt
• Möglichkeit auf regelmäßige Aufträge und eine längerfristige Zusammenarbeit

Du hast Lust, authentischen UGC-Content für eine moderne Männerpflege-Marke zu produzieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Für die Freigabe des Contents als Partnership Ads über deinen Instagram-Account erhältst du zusätzlich 100 € pro 30 Tage Nutzung. Die Freigabe ist Voraussetzung für die Zusammenarbeit.

Das Video muss dafür nicht auf deinem eigenen Instagram-Profil veröffentlicht werden, sondern wird als Werbeanzeige ausgespielt.

Sende uns mit deiner Bewerbung einfach bereits produzierte UGC-Videos oder relevante Video-Beispiele, den Link zu deinem Instagram-Profil und eine kurze Bestätigung, dass Partnership Ads über dein Profil für dich grundsätzlich möglich sind.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Für ein etabliertes Kreditinstitut suchen wir einen Privatkundenberater:in, der vermögende Privatkunden ganzheitlich betreut und sich fachlich in Richtung Private Banking entwickeln möchte. Du übernimmst einen bestehenden Kundenstamm, baust langfristige Beziehungen aus und wirst durch gezielte Weiterbildung auf die Beratung anspruchsvoller Vermögenskunden vorbereitet.

Aufgaben

• Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung von Privatkunden
• Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms
• Beratung zu Geldanlage, Vermögensaufbau, Vorsorge und Absicherung im Rahmen Deiner Kompetenzen
• Erkennen weiterführender Beratungsbedarfe und Zusammenarbeit mit internen Spezialisten
• Vorbereitung auf die Betreuung vermögender Kunden im Private Banking
• Pflege von Kunden- und Beratungsdaten sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Beratung von Privat- oder Individualkunden
• Interesse an Kapitalanlage und Vermögensberatung
• Verbindliches Auftreten und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

Benefits

• Gezielte Entwicklung in Richtung Private Banking
• Individuelle Fachschulungen sowie Unterstützung bei bankfachlichen Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Flexible Arbeitszeiten und nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenkonditionen
• Attraktives Festgehalt plus leistungsabhängiger Bonus
• weitere Benefits wie Deutschlandticket, Gesundheitsangebote und Teamevents

Die CUSTOM CAREERS FACTORY begleitet Dich persönlich und vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Du erhältst eine klare Einschätzung zur Position und schnelle Rückmeldungen.

Interesse? Für den ersten Austausch genügt Dein Lebenslauf. Bewirb Dich direkt oder schreib uns gerne an.

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Über ENUSEN

ENUSEN ist eine junge Nutrition-Marke aus Deutschland mit einer klaren Idee: moderne Ernährung soll zu echten Lebensmomenten passen – unkompliziert, hochwertig und relevant für Menschen mit einem aktiven Alltag.

Mit Smart Balance entwickeln wir aktuell unsere erste Produktlinie – eine neue Form moderner Daily Nutrition zwischen klassischem Snack und vollständiger Mahlzeit.

Für den Aufbau unserer Marke und den bevorstehenden Marktlaunch suchen wir eine Persönlichkeit, die Social Media nicht nur verwaltet, sondern eine junge Marke sichtbar macht, eine Community aufbaut und Menschen für sie begeistert.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Social Media & Brand Growth Manager (m/w/d) gestaltest du den Social-Media-Auftritt von ENUSEN von Anfang an mit.

Du entwickelst gemeinsam mit unserem Head of Brand & Growth relevante Content-Formate, baust unsere Social-Media-Kanäle und Community auf und entwickelst ein Netzwerk aus Creatorn, Influencern und Markenbotschaftern.

Dabei suchen wir ausdrücklich keinen reinen Strategen. Wir möchten jemanden, der Ideen entwickelt und sie auch selbst umsetzt.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn und YouTube
• Entwicklung von Content- und Redaktionsplänen passend zur Brand- und Launchstrategie
• Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Content, Reels, Short Videos, Stories und weiteren digitalen Formaten
• Aufbau und Betreuung eines Creator-, UGC- und Influencer-Netzwerks
• Identifikation, Ansprache und Koordination geeigneter Creator und Kooperationspartner
• Entwicklung von Creator Briefings und Begleitung von Kooperationen von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Aufbau und aktive Weiterentwicklung unserer Community
• Planung und Begleitung von Foto-, Video-, Interview- und Content-Produktionen
• Unterstützung bei PR, Brand Partnerships, Events, Sampling- und Launch-Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Freelancern und Dienstleistern
• Beobachtung relevanter Social-, Consumer- und Content-Trends
• Analyse der Performance unserer Inhalte und kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis relevanter KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit Brand & Growth, E-Commerce und Geschäftsführung

Qualifikation

Dein Profil

• 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Social Media, Influencer/Creator Marketing, Content, Community oder Brand Communication
• Erfahrung mit Influencer Marketing, Creator Relations und UGC
• Sehr gutes Verständnis für Instagram, TikTok und aktuelle Content-Formate
• Du kannst nicht nur Konzepte schreiben, sondern Inhalte und Kampagnen auch praktisch umsetzen
• Sicheres Gespür für Sprache, Storytelling, Bildwelten und Markenkommunikation
• Erfahrung mit Tools wie Canva, CapCut, Premiere Pro oder vergleichbaren Anwendungen ist von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung in Nutrition, Consumer Health, Food, FMCG, Beauty, Lifestyle oder D2C
• Deutsch auf muttersprachlichem bzw. C2-Niveau und sehr gutes Englisch
• Eigeninitiative, Kreativität und Freude daran, Strukturen nicht nur zu übernehmen, sondern selbst mit aufzubauen

Benefits

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, eine neue Consumer Brand von Beginn an aktiv mitzugestalten
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Head of Brand & Growth und der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege und viel eigener Gestaltungsspielraum
• Verantwortung statt starrer Konzernstrukturen
• Ein Arbeitsumfeld, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden können
• Zusätzlich Teilnahme an unserem Performance-Bonus-Pool, orientiert an individueller Leistung sowie dem Beitrag zum Unternehmens- und Absatzwachstum
• Langfristige Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten gemeinsam mit ENUSEN

Was uns besonders wichtig ist

ENUSEN befindet sich noch am Anfang. Deshalb suchen wir keinen Menschen, der lediglich einen bestehenden Social-Media-Kalender weiterführt.

Wir suchen jemanden, der Freude daran hat, zu sagen:

„Ich war dabei, als diese Marke aufgebaut wurde.“

Du solltest Lust darauf haben, Dinge auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen, nah am Produkt und am Konsumenten zu arbeiten und gemeinsam mit einem kleinen Team aus einer Idee eine relevante Consumer Brand zu entwickeln.

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie – sofern vorhanden – gerne Beispiele von Social-Media-Kanälen, Content-Projekten, Creator-Kampagnen oder Marken, an denen du bereits gearbeitet hast.

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#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Entwicklung moderner KI-Anwendungen mit echtem Impact: Du wirst Teil unseres neu gegründeten AI Center of Excellence und unterstützt uns dabei, moderne KI-Lösungen für unterschiedlichste Unternehmensbereiche aufzubauen und weiterzuentwickeln. Du trägst dazu bei, Prozesse intelligenter und effizienter zu gestalten
• Mentoring und persönliche Weiterentwicklung: Du wirst durch erfahrene Kolleg:innen aus unserem AI-Team sowie unserer IT-Abteilung begleitet und erhältst wertvolle Einblicke in moderne KI-Technologien und Softwareentwicklung
• Aktive Mitgestaltung unseres AI Center of Excellence: Du arbeitest eng mit unseren AI Engineers zusammen, unterstützt bei der Entwicklung neuer Lösungen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in laufenden Projekten. Dabei erhältst du die Möglichkeit, eigene technische Ideen einzubringen und eigenverantwortlich kleinere KI- und Automatisierungsprojekte umzusetzen
• Arbeiten mit den spannendsten AI-Technologien am Markt: Multi-Agent-Systeme, Enterprise-RAG-Lösungen, Voice AI, Microsoft Copilot und moderne Large Language Models gehören zu deinem Arbeitsumfeld; dabei lernst du aktuelle AI-Architekturen nicht nur kennen, sondern setzt sie aktiv in realen Projekten ein
• Kurze Entscheidungswege und echte Start-up-Mentalität: Gute Ideen können schnell umgesetzt werden; statt langer Abstimmungsschleifen erwarten dich schnelle Entscheidungen, direkter Austausch mit den Fachbereichen und ein Umfeld, in dem Innovation ausdrücklich erwünscht ist

Qualifikation

Mit diesem Profil überzeugst du:

• Du befindest dich idealerweise in der ersten Hälfte deines Bachelorstudiums (z. B. 1.-3. Semester) der Künstlichen Intelligenz, Informatik, Data Science, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit technischem Schwerpunkt
• Du möchtest nicht einfach einen Werkstudentenjob, sondern suchst die Möglichkeit, über mehrere Jahre praktische Erfahrungen zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Du begeisterst dich für moderne KI-Technologien, Softwareentwicklung und Automatisierung und möchtest lernen, wie innovative KI-Lösungen in Unternehmen entwickelt und erfolgreich eingesetzt werden
• Du hast Freude daran, neue Technologien auszuprobieren, technische Herausforderungen zu lösen und Ideen eigenständig umzusetzen
• Erste Erfahrungen mit Python, APIs, Datenbanken, Machine Learning oder AI-Tools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind uns deine Lernbereitschaft, Neugier und Begeisterung für neue Technologien
• Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Unternehmensumfeld sammeln und den Aufbau eines neuen AI Center of Excellence aktiv mitgestalten
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen

Benefits

Das bieten wir dir:

• Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.
• Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.
• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.
• Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem Privatstudium, z.B. an der FOM oder IU, gewähren wir dir einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400€ monatlich
• Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein SUXXEED-Recruiting Team

Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137

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Als Manager Real Estate Finance unterstützen Sie die Strukturierung, Beschaffung und laufende Betreuung von Finanzierungen für unsere Immobilien, Projektentwicklungen und Immobiliengesellschaften in Deutschland.

Sie begleiten Ankaufs-, Bestands-, Projektentwicklungs-, Bauzwischen- und Refinanzierungen von der ersten Finanzierungsanfrage über die Prüfung und Verhandlung der Angebote bis zum Abschluss der Darlehensverträge und zur Auszahlung der Finanzierungsmittel.

Dabei arbeiten Sie eng mit dem Leiter Immobilienfinanzierung, der Geschäftsführung sowie den Bereichen Transaktionen, Projektentwicklung, Asset Management, Controlling, Recht und Rechnungswesen zusammen. Gegenüber Banken, Debt Funds, Finanzierungsvermittlern, Gutachtern und weiteren externen Beratern treten Sie als kompetenter Ansprechpartner auf.

Die Position verbindet fundierte Finanzanalyse mit der operativen Steuerung anspruchsvoller Finanzierungsprozesse. Sie sind bereit, sich intensiv mit den wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Besonderheiten einzelner Immobilien und Projektentwicklungen auseinanderzusetzen.

Aufgaben

• Vorbereitung und Begleitung von Immobilienfinanzierungen
• Erstellung von Finanzierungsanfragen, Bankenunterlagen und Entscheidungsvorlagen
• Ansprache und Koordination von Banken und weiteren Finanzierungspartnern
• Prüfung und Vergleich von Finanzierungsangeboten
• Erstellung und Analyse von Businessplänen, Cashflow-Modellen und Finanzierungsszenarien
• Begleitung von Due-Diligence-Prozessen und Darlehensvertragsverhandlungen
• Koordination von Auszahlungsvoraussetzungen und Mittelabrufen
• Laufende Überwachung bestehender Finanzierungen, Covenants und Berichtspflichten
• Mitwirkung bei Prolongationen, Refinanzierungen und Finanzierungsanpassungen

Erstellung regelmäßiger Finanzierungs- und Liquiditätsübersichten

Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Finanzierung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Bankwesen, Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Immobilienfinanzierung, Kreditvergabe oder im Real Estate Finance
• Erfahrung mit Bestands-, Ankaufs- oder Projektentwicklungsfinanzierungen
• Gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Kennzahlen und Finanzierungsstrukturen
• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Businessplänen und Cashflow-Modellen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten gegenüber Banken und Beratern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Entwicklung moderner KI-Anwendungen mit echtem Impact: Du wirst Teil unseres neu gegründeten AI Center of Excellence und unterstützt uns dabei, moderne KI-Lösungen für unterschiedlichste Unternehmensbereiche aufzubauen und weiterzuentwickeln. Du trägst dazu bei, Prozesse intelligenter und effizienter zu gestalten
• Mentoring und persönliche Weiterentwicklung: Du wirst durch erfahrene Kolleg:innen aus unserem AI-Team sowie unserer IT-Abteilung begleitet und erhältst wertvolle Einblicke in moderne KI-Technologien und Softwareentwicklung
• Aktive Mitgestaltung unseres AI Center of Excellence: Du arbeitest eng mit unseren AI Engineers zusammen, unterstützt bei der Entwicklung neuer Lösungen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in laufenden Projekten. Dabei erhältst du die Möglichkeit, eigene technische Ideen einzubringen und eigenverantwortlich kleinere KI- und Automatisierungsprojekte umzusetzen
• Arbeiten mit den spannendsten AI-Technologien am Markt: Multi-Agent-Systeme, Enterprise-RAG-Lösungen, Voice AI, Microsoft Copilot und moderne Large Language Models gehören zu deinem Arbeitsumfeld; dabei lernst du aktuelle AI-Architekturen nicht nur kennen, sondern setzt sie aktiv in realen Projekten ein
• Kurze Entscheidungswege und echte Start-up-Mentalität: Gute Ideen können schnell umgesetzt werden; statt langer Abstimmungsschleifen erwarten dich schnelle Entscheidungen, direkter Austausch mit den Fachbereichen und ein Umfeld, in dem Innovation ausdrücklich erwünscht ist

Qualifikation

Mit diesem Profil überzeugst du:

• Du befindest dich idealerweise in der ersten Hälfte deines Bachelorstudiums (z. B. 1.-3. Semester) der Künstlichen Intelligenz, Informatik, Data Science, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit technischem Schwerpunkt
• Du möchtest nicht einfach einen Werkstudentenjob, sondern suchst die Möglichkeit, über mehrere Jahre praktische Erfahrungen zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Du begeisterst dich für moderne KI-Technologien, Softwareentwicklung und Automatisierung und möchtest lernen, wie innovative KI-Lösungen in Unternehmen entwickelt und erfolgreich eingesetzt werden
• Du hast Freude daran, neue Technologien auszuprobieren, technische Herausforderungen zu lösen und Ideen eigenständig umzusetzen
• Erste Erfahrungen mit Python, APIs, Datenbanken, Machine Learning oder AI-Tools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind uns deine Lernbereitschaft, Neugier und Begeisterung für neue Technologien
• Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Unternehmensumfeld sammeln und den Aufbau eines neuen AI Center of Excellence aktiv mitgestalten
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen

Benefits

Das bieten wir dir:

• Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.
• Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.
• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.
• Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem Privatstudium, z.B. an der FOM oder IU, gewähren wir dir einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400€ monatlich
• Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager E-Commerce (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

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Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager E-Mail Marketing (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Aufbau von KI Business-Cases begleiten: Du unterstützt unsere AI Business Case Analysts dabei, wirtschaftlich relevante KI-Anwendungsfälle zu identifizieren, zu analysieren und zu belastbaren Business Cases auszuarbeiten
• Geschäftsprozesse analysieren und verbessern: Du analysierst Prozesse in Vertrieb, Customer Operations und internen Unternehmensbereichen und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams Ideen zur Automatisierung und Optimierung
• KI-Potenziale bewerten und priorisieren: Du hilfst dabei, den wirtschaftlichen Nutzen von KI-Lösungen messbar zu machen und bei der Priorisierung neuer Projekte fundierte Entscheidungsvorlagen zu erstellen
• Management-Reports und KPIs entwickeln: Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Business Cases, KPI-Modellen und Management-Unterlagen für laufende und geplante KI-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit AI Engineers und Fachbereichen: Als Teil eines neu aufgebauten AI Center of Excellence arbeitest du direkt mit Fachbereichen, AI Engineers und Führungskräften zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Entwicklung und Umsetzung moderner KI-Lösungen

Qualifikation

Mit diesem Profil überzeugst du:

• Du befindest dich idealerweise in der ersten Hälfte deines Bachelorstudiums (1.-3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Analytics, Digital Business oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt AI
• Du suchst mehr als einen klassischen Werkstudentenjob: Du möchtest über mehrere Jahre praktische Erfahrungen sammeln, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln
• Du begeisterst dich für die wirtschaftlichen Einsatzmöglichkeiten von KI und möchtest lernen, wie aus innovativen Ideen erfolgreiche Business Cases und wertschöpfende Lösungen für Unternehmen entstehen
• Du denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Zusammenhänge zu analysieren, Daten auszuwerten und Lösungen strukturiert aufzubereiten: Erste Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence, Controlling, Prozessmanagement oder KPI-Steuerung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld sammeln und den Aufbau eines neuen AI Center of Excellence aktiv mitgestalten
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen

Benefits

Das bieten wir dir:

• Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.
• Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.
• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.
• Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem Privatstudium, z.B. an der FOM oder IU, gewähren wir dir einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400€ monatlich
• Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein SUXXEED-Recruiting Team

Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137

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