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Job Listings

🎯 Job Board

Projektingenieur / Landschaftsarchitekt für den Bereich naturnaher Wasserbau (m/w/d)
Stowasserplan GmbH & Co. KG – Radebeul

Wir sind ein hoch motiviertes 13-köpfiges Team mit einer guten Balance zwischen jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern. Mit unseren Projekten schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen zum Wohle von Mensch und Umwelt.

Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team:

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur ökologischen Gewässerentwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI (Teil 3 Objektplanung, Abschnitt 2 und 3), einschließlich Bauüberwachung
  • Steuerung, fachliche Bearbeitung und Koordinierung von Projekten zur Gewässerrenaturierung und zum naturnahen Wasserbau, mit besonderem Fokus auf ingenieurbiologische Bauweisen
  • Kommunikation mit Auftraggebern, Planungspartnern, Projektbeteiligten und Genehmigungsbehörden

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen konkreten Beitrag zur ökologischen Aufwertung von Gewässern, verbessern Lebensräume und stärken die natürlichen Funktionen des Wasserkreislaufs.

Qualifikation

Was Sie bei uns erwartet:

  • Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Sie bearbeiten Projekte, deren Erfolg ökologisch messbar und praktisch nachvollziehbar ist.
  • Begleitung durch ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich.
  • Fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Kenntnisse praxisnah im Projektalltag und durch gezielte interne und externe Weiterbildungen.
  • Flexible Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung (Notebook, Diensthandy).
  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Familienfreundliche Strukturen, regelmäßige Teamevents, ein modernes Büro in einem grünen Umfeld
  • Finanzielle Unterstützung: vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Betriebsrente.
  • Entwicklungsperspektive: Persönliche und fachliche Eignung vorausgesetzt bieten wir mittelfristig die Entwicklung zum Teamleiter bis hin zur Beteiligung am Unternehmen.

Benefits

  • Individuelles Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm in den ersten Monaten, kontinuierlich fachliche und persönliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter bis hin zur Unternehmensbeteiligung
  • Regelmäßige Teamevents
  • Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Notebook und Diensthandy
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gute Parkmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusätzliche Betriebsrente

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Posted: 2026-10-10

Creative Producer (m/w/d) - Video & Content
paddy – Bielefeld

Wir bauen das Agentic Operating System für Teaching & Learning.

Entstanden aus unserer eigenen Erfahrung in Schulen entwickeln wir mit paddy eine KI-Plattform, die tief in den Unterrichtsalltag integriert ist – von der Vorbereitung und Durchführung bis zur Analyse.

Heute nutzen bereits tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende paddy.

Unsere Mission: Lehrkräfte spürbar zu entlasten und gleichzeitig die Qualität von Unterricht zu verbessern, damit Schüler:innen besser auf ihre Zukunft vorbereitet sind.

Unterstützt von starken Investoren wachsen wir schnell mit dem Ziel, paddy zur führenden KI-Plattform für Schulen in Europa zu machen.

Als Content Creator übernimmst du die operative Verantwortung für unseren Video- und Social-Media-Content. Du entwickelst Ideen, setzt sie schnell um und sorgst dafür, dass wir kontinuierlich neue Formate testen und erfolgreiche Inhalte skalieren.

Du bist zu 100 % hands-on – von der ersten Idee über den Dreh bis zum fertigen Creative.

Aufgaben

  • Du konzipierst und produzierst Organic Content (Kurz- und Langformat) für YouTube, Instagram und TikTok - von der Drehplanung über Aufnahme bis zum Schnitt
  • Du entwickelst statische Creatives und Grafiken für unsere Werbeanzeigen
  • Du entwickelst und testest Creative-Ideen für unsere Paid-Advertising-Strategien (Hooks, Botschaften, Formate) und optimierst sie anhand ihrer Performance
  • Du baust gemeinsam mit unserem Team eine hochwertige Tutorial-Library für Paddy auf
  • Du produzierst Testimonials direkt an Schulen und bist bereit, dafür gelegentlich in andere Städte zu reisen

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Social-Media-Content

• Du beherrschst Video-Setups, Aufnahme und Schnitt sicher

• Du hast bereits Kurz- und Langformat-Videos umgesetzt

• Du kannst statische Creatives und einfache Grafiken für Ads erstellen

• Du verstehst, wie Inhalte für YouTube, Instagram und TikTok funktionieren

• Du hast Erfahrung mit UGC – idealerweise sowohl in der Erstellung als auch in der Koordination mit externen Creators

• Du kannst aus einer Idee schnell ein veröffentlichungsfertiges Creative machen

• Du hast ein gutes Gespür für Hooks, Storytelling, Bildsprache und aktuelle Content-Formate

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig

• Du nutzt moderne AI-Tools, um schneller von der Idee zum fertigen Content zu kommen

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Ein klassischer Lebenslauf ist für uns weniger wichtig als deine tatsächliche Arbeit. Schick uns deshalb bitte Beispiele für Videos, Social-Media-Formate, Ads oder andere Creatives, die du selbst umgesetzt hast.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Teilzeitrolle mit 20 Stunden pro Woche

• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Home Office, 2 Tage in unserem Büro in Bielefeld

• Sehr viel kreativer Gestaltungsspielraum und Ownership

• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit unserem Founder- und Marketing-Team

• Ein Tooling-Budget für die Programme und das Equipment, die du für richtig gute Arbeit brauchst

• Sofortiger Impact: Deine Inhalte erreichen tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende

• Regelmäßige Team-Events und Offsites

• 30 Urlaubstage auf Basis einer Fünf-Tage-Woche sowie 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug

Unser Bewerbungsprozess – wenige Tage

Wenn die Kalender passen, können wir den gesamten Prozess innerhalb weniger Tage abschließen:

1. Kennenlern-Call: Wir sprechen über deine bisherigen Projekte, deine Arbeitsweise und die Rolle bei paddy.

2. Kleine praktische Aufgabe: Du zeigst uns anhand einer realistischen Content-Aufgabe, wie du Ideen entwickelst und umsetzt.

3. Finaler Team-Call: Du lernst die Menschen kennen, mit denen du zusammenarbeiten wirst.

4. Entscheidung: Du erhältst schnell und transparent unsere finale Rückmeldung.

Wir möchten die Position spätestens zum 1. Oktober besetzen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, welche Inhalte du produziert hast, wie du an neue Formate herangehst und wie du aus einer Idee ein starkes Creative machst.

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Posted: 2026-10-10

Manager - Zukunftslernen & Digitaler Unterricht (m/w/d)
Pixida Group – Munich

Du gestaltest die Zukunft des Lernens und entwickelst innovative Learning-Strategien an der Schnittstelle von Education, AI und Transformation. Dabei treibst Du moderne Lernformate voran, begleitest den kulturellen Wandel rund um KI und schaffst die Grundlagen für eine globale, zukunftsorientierte Lernlandschaft. Hast Du bereits Erfahrungen damit und klingt das spannend? Dann wollen wir Dich kennenlernen!

Tasks

• Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung des globalen Learning-&-Development-Portfolios und entwickelst innovative Lernangebote, die den Anforderungen moderner Erwachsenenbildung und der Arbeitswelt von morgen gerecht werden.
• Du treibst das Zukunftsthema AI in Education voran, identifizierst neue Lernformate, Methoden und Technologien und sorgst dafür, dass Mitarbeitenden die Chancen von KI erfolgreich nutzen können.
• Du entwickelst bestehende Lernlandschaften und Angebote wie Business Trainings, Campus und digitale Learning-Plattformen kontinuierlich weiter, skalierst erfolgreiche Formate und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse im Kontext von KI und arbeitest dabei eng mit Führungskräften, Teams und internationalen Stakeholdern zusammen.
• Du etablierst die Grundlagen für eine globale Education-Strategie, definierst zukunftsfähige Prozesse, Governance-Strukturen sowie Rollen und Verantwortlichkeiten und sorgst für deren nachhaltige Verankerung.
• Du nutzt KI-Tools und verschiedene LLMs selbstverständlich im Arbeitsalltag und setzt deren Potenziale gezielt ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und die strategische Ausrichtung des Learning-Bereichs mitzugestalten.

Requirements

• Senior-Level, mehrere Jahre Erfahrung im Auf- oder Ausbau eines Learning-Bereichs, auch gerne international.
• Schwerpunkt KI im Lernkontext, Change-Begleitung, moderne Erwachsenenbildung.
• Psychologischer Hintergrund oder Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.
• Nutzung der KI-Tools wirklich im Alltag, nicht nur theoretisch.
• Konzeptionsstark und Hands-on.
• Deutsch und Englisch fließend (C1+) und Offenheit für 100% Büroarbeit in München.

Benefits

• Regelmäßige Events das ganze Jahr über: Oktoberfest, Skiwochenende etc.
• Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitsworkshops und Sportveranstaltungen.
• Musikgenuss: Erhalte einen persönlichen Spotify Premium-Account.
• Tägliche Verpflegung: Wir unterstützen täglich beim Mittagessen.
• Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr wie Deutschlandticket.

Bewirb dich jetzt!

Pixida ist stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein, der allen Mitarbeitern die gleichen Chancen bietet! Wir schaffen ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung, das alle Menschen unterstützt, inspiriert und respektiert! Daher ermutigen wir ALLE sich zu bewerben!

Schicke uns bitte deinen Lebenslauf zu, gerne auch gleich mit Zertifikaten und Referenzen. Zusätzlich freuen wir uns immer über alle relevanten Informationen wie ein mögliches Startdatum, Gehaltswünsche und Sprachkentnnisse!

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Posted: 2026-10-10

Product Owner HR-Tech und KI (m/w/d)
Pixida Group – Munich

Du gestaltest die nächste Generation von People Experience aktiv mit und steuerst innovative HR-Tech-Initiativen rund um KI, Skills, Learning und Employee Experience. Als Product Owner übernimmst Du die fachliche Führung strategischer Projekte, übersetzt Business-Anforderungen in nachhaltige Lösungen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, HR-Tech-Team und externen Partnern. Hast Du damit schon Erfahrung und klingt das spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Tasks

• Du bewertest Workday-Lösungen wie Skills Cloud, Sana und Peakon hinsichtlich Nutzens, Wirtschaftlichkeit und Integration und steuerst deren Zusammenspiel mit unseren HR-Systemen in enger Abstimmung mit dem HR-Tech-Team.
• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der implementierten KI-Agenten, definierst Anforderungen, steuerst externe Technologiepartner und stellst die Qualität der Ergebnisse sicher.
• Du treibst den Aufbau einer zukunftsorientierten Skill-Architektur voran und leitest die Auswahl und Weiterentwicklung innovativer Learning-Lösungen mit Fokus auf AI-Enablement.
• Du etablierst moderne Employee-Listening-Lösungen, steuerst die Einführung von Pulse Surveys und entwickelst unsere Feedbackprozesse nachhaltig weiter.

Requirements

• Technischer Background (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, HR-Tech) oder HR-/L&D-Profi mit echtem Tech-Verständnis.
• Erfahrung mit einer größeren HR-Systemlandschaft, u. a. Skill-Management und Learning-Tools, bevorzugt mit Workday.
• Erfahrung mit KI-Agenten und deren Anbindung an bestehende Systeme.
• Steuerung externe Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit dem Tech-Team zusammen.
• Mehrjährige Berufserfahrung.
• Deutsch und Englisch fließend (C1+) und Offenheit für 100% Büroarbeit in München.

Benefits

• Regelmäßige Events das ganze Jahr über: Oktoberfest, Skiwochenende etc.
• Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitsworkshops und Sportveranstaltungen.
• Musikgenuss: Erhalte einen persönlichen Spotify Premium-Account.
• Tägliche Verpflegung: Wir unterstützen täglich beim Mittagessen.
• Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr wie Deutschlandticket.

Bewirb dich jetzt!

Pixida ist stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein, der allen Mitarbeitern die gleichen Chancen bietet! Wir schaffen ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung, das alle Menschen unterstützt, inspiriert und respektiert! Daher ermutigen wir ALLE sich zu bewerben!

Schicke uns bitte deinen Lebenslauf zu, gerne auch gleich mit Zertifikaten und Referenzen. Zusätzlich freuen wir uns immer über alle relevanten Informationen wie ein mögliches Startdatum, Gehaltswünsche und Sprachkentnnisse!

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Posted: 2026-10-10

Customer Support & Operations Lead (m/w/d), Mobility Startup Berlin
GETAWAY – Berlin

Wir bei GETAWAY gestalten die Zukunft der Mobilität und Flottensteuerung. Unser Ziel ist es, den Betrieb unserer Flotte reibungslos zu gestalten und unseren Kunden den besten Service zu bieten. Um unsere operativen Prozesse weiter zu stärken, moderne KI-Technologien einzubinden und sowohl Endkunden als auch Flottenprozesse exzellent zu betreuen, suchen wir ab sofort einen talentierten und motivierten Customer Support & Operations Lead (m/w/d).

Aufgaben

  • Endkunden- & Technical Support: Du betreust unsere End- und Flottenkunden direkt bei Anfragen, löst komplexe technische Problemstellungen und bearbeitest Incidents strukturiert über unser Ticketing-System.
  • Flotten-Operations & Backoffice: Du steuerst und betreust operative Backoffice-Tätigkeiten im Flottenmanagement – dazu gehört unter anderem die eigenverantwortliche Abwicklung der Schadensbearbeitung und Flottenprozesse.
  • Einsatz & Einbindung von KI: Du nutzt moderne KI-Tools zur Automatisierung von Support- und Operation-Abläufen und hilfst aktiv mit, neue KI-gestützte Workflows in unsere täglichen Prozesse einzubinden.
  • Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Betriebsabläufe, identifizierst Schwachstellen und entwickelst effiziente Lösungen zur Skalierung unserer Operations.
  • Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit Produkt-, Entwicklungs- und Flottenteams zusammen, um Feedback aus dem Tagesgeschäft direkt in die Optimierung unserer Produkte und Prozesse einzubringen.

Qualifikation

  • Erfahrung in der Teamleitung: Mehrjährige praxiserprobte Erfahrung in der Teamleitung oder als Lead (z. B. als Teamlead, Senior Specialist oder Shift Lead) im Bereich Customer Support, IT-Service oder Operations ist bei uns Pflicht.
  • Steuerung & Organisation: Fundierte Erfahrung in der Schichtplanung, der Durchführung von Qualitätskontrollen sowie in der Betreuung und Überwachung externer Dienstleister (z. B. Callcenter).
  • Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus.

Nice-to-have:

  • Technisches & Digitales Verständnis: Affinität zu digitalen Tools sowie großes Interesse an der Einbindung und Nutzung von KI-Lösungen zur Prozessoptimierung.
  • Flotten- & Backoffice-Know-how: Erfahrung oder starkes Interesse an operativen Flottenprozessen (z. B. Schadensabwicklung, Fuhrpark-Backoffice).

Benefits

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für [Homeoffice / Hybrid Work].
  • Zukunftsorientiertes Arbeiten: Ein innovatives Umfeld, in dem der Einsatz moderner KI-Tools gefördert und gelebt wird.
  • Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Endkunden, Technik und Flotten-Operations.
  • Kultur & Entwicklung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein dynamisches Team sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Bitte sende uns deine Bewerbung unter Angabe deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit, deiner Gehaltsvorstellung und wie wir dich telefonisch erreichen können.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Energiewirtschaft (m/w/d) in Berlin
FASTR – Berlin

FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Werkstudent Energiewirtschaft (m/w/d) in Berlin (DUS/AC oder HAM) unterstützt Du unser Team bei der Umsetzung und Qualitätssicherung wichtiger Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte im Bereich Energieanlagen. Dabei wirkst Du aktiv beim Rollout unserer Fernaufschaltungslösung mit, unterstützt bei der Datenvalidierung und trägst dazu bei, die Qualität und Verfügbarkeit relevanter Anlagendaten sicherzustellen.

Deine Aufgaben:

  • Qualitätssicherung im KUGU-Rollout: Prüfung und Kontrolle von Unterlagen, Dokumentationen und Bildmaterial zum Einbau der Fernaufschaltung sowie Unterstützung bei der Sicherstellung unserer Qualitätsstandards.
  • Datenvalidierung & Datenmanagement: Zusammenstellung, Prüfung und Pflege relevanter Informationen aus unserem Datenraum für die erfolgreiche Umsetzung des KUGU-Rollouts.
  • Unterstützung bei technischen Projekten: Mitarbeit bei laufenden Projekten im Bereich Anlagenbetrieb, Digitalisierung und Performance Management.
  • Anlagenbegehungen: Perspektivisch eigenständige Durchführung von Anlagenbegehungen sowie Auslesung und Dokumentation von Zählerständen (gelegentlich).
  • Analysen & Dokumentation: Unterstützung bei der Aufbereitung technischer Daten und Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Projektunterlagen.
  • Administrative Unterstützung: Unterstützung bei der Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben im Rahmen des Rollouts sowie bei organisatorischen Tätigkeiten des Teams.

Qualifikation

  • Du bist mindestens im 3. Semester einer deutschen Hochschule eingeschrieben,
    idealerweise in einem technischen Studiengang, beispielsweise Energietechnik, Anlagen- und Verfahrenstechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Kraftwerkstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und überzeugst durch eine hohe Eigenmotivation.
  • Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen und arbeitest Dich schnell in neue Themen ein.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
  • Praktische Berührungspunkte mit technischen Anlagen von Vorteil, z.B. Heizungsbau, Anlagenbau, Zähler- und Messwesen etc.

Benefits

  • Aufbau & Gestaltungsspielraum: Mitarbeit an einem wichtigen Digitalisierungs- und Rollout-Projekt
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Energiewirtschaft und den Betrieb technischer Anlagen
  • Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung
  • Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
  • Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
  • Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden

Eine Mindest-Wochenstundenanzahl von 16-20 Stunden wird vorausgesetzt.

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Posted: 2026-10-10

Leiter Vertrieb & Angebotsmanagement (m/w/d)
spielbau GmbH – Brandenburg

Seit über 30 Jahren entwickeln und fertigen wir bei spielbau Spielgeräte, die auf Schulhöfen, in Parks und auf Spielplätzen in 22 Ländern stehen. Rund 120 Mitarbeitende in Brandenburg an der Havel planen, konstruieren und bauen jedes Projekt einzeln — vom kommunalen Standardspielplatz bis zur individuell entworfenen Spiellandschaft.

Warum wir diese Stelle jetzt besetzen

Unser Vertrieb ist über viele Jahre mit einem Netz erfahrener Handelsvertreter gewachsen, die ihre Regionen und Kunden genau kennen. Diese Partnerschaften sind das Fundament unseres Geschäfts, und daran wollen wir festhalten. Gleichzeitig sehen wir Wachstumspotenzial, das wir bisher nicht heben. Sowohl national als auch international gibt es unbesetzte Regionen, welche wir mit einem eigenen Vertretersystem aus angestellten Regional-Außendienstmitarbeitern und Inhouse Sales Support entwickeln wollen. Das soll nicht die Geschäftsführung nebenher machen. Deshalb suchen wir eine Vertriebsleitung mit echtem Aufbaumandat.

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich:

Du verantwortest die gesamte kommerzielle Kette — vom Erstkontakt über die Kalkulation bis zum Auftrag. Konkret führst Du drei Bereiche:

  • Außendienst — die Regionalverantwortlichen im Inland sowie unser Partner- und Händlernetz im Ausland
  • Angebotsmanagement — Kalkulation, Ausschreibungsbearbeitung, Angebotserstellung
  • Inhouse Sales — derzeit im Pilotbetrieb, mit dem Auftrag, daraus eine funktionierende Einheit zu machen

Dass Angebot und Vertrieb in einer Hand liegen, ist Absicht: Du bist nicht davon abhängig, dass eine andere Abteilung Deine Angebote rechtzeitig und mit der richtigen Marge fertig bekommt. Du steuerst beides selbst.

Dazu kommt: Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung, der Aufbau eines belastbaren Vertriebscontrollings und die enge Abstimmung mit Konstruktion, Produktentwicklung und Marketing — bei individuell geplanten Produkten ist das kein Nebenschauplatz, sondern täglicher Kern der Arbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

Voraussetzung:

  • Branchenerfahrung / Kentnisse
  • Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Erfahrung im Projekt- oder Ausschreibungsgeschäft, idealerweise mit öffentlichen Auftraggebern
  • Sicherheit in der Kalkulation und im Umgang mit Deckungsbeiträgen
  • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

Von Vorteil:

  • Erfahrung im Aufbau internationaler Partner- oder Händlerstrukturen
  • Erfahrung mit dem Wechsel von Handelsvertretern auf Festanstellung
  • Branchennähe zu Bau, Kommunalbedarf, Außenanlagen oder technischen Investitionsgütern

Persönlich suchen wir jemanden, der unternehmerisch denkt, gern entscheidet und ein Team mitnehmen kann, das gerade viel Veränderung erlebt.

Benefits

Warum spielbau?

Bei uns erwartet Dich keine Konzernstruktur. Sondern kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Vertrieb eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens nachhaltig weiterzuentwickeln.

Wir bieten Dir:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
  • Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Auf Wunsch 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Ein kreatives Team, das gemeinsam außergewöhnliche Projekte realisiert

Unsere Unternehmenskultur:

  • Vertrauen und Fairness
  • Teamwork und Wertschätzung
  • Leistung und Zuverlässigkeit
  • Innovation und Nachhaltigkeit

Bei spielbau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Unsere Unternehmenskultur:

  • Vertrauen und Fairness
  • Teamwork und Wertschätzung
  • Leistung und Zuverlässigkeit
  • Innovation und Nachhaltigkeit

Bei spielbau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Warum sich der Wechsel lohnt

Du möchtest nicht nur Umsätze verwalten, sondern Wachstum gestalten. Du willst Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und sichtbar etwas bewegen. Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Sende Deine Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per Mail oder Post an:
spielbau GmbH
Alte Weinberge 21
14776 Brandenburg

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Posted: 2026-10-09

Hotelfachfrau /-mann | Reservation Agent | Front Office Manager (m/w/d)
Homery Living GmbH – Vörstetten

Werde Teil unseres Operations-Teams

Nutze die Chance, Teil unseres Teams bei der Homery Living GmbH in Vörstetten zu werden und deine Karriere im strukturierten Umfeld des Unterkunftsmanagements zu gestalten.

Wir suchen neue Mitarbeiter für unser Operations-Team, die uns dabei unterstützen, das Buchungs- und Unterkunftsmanagement unserer Standorte zu steuern, mit Firmenkunden und Gästen zu kommunizieren und einen reibungslosen Ablauf von der Buchungsanfrage bis zur Abreise sicherzustellen.

Wenn du kommunikativ und redegewandt bist, gerne mit Kunden und Gästen arbeitest und gleichzeitig Wert auf klare Prozesse und strukturierte Arbeitsabläufe legst, bist du bei uns genau richtig.

Über Homery Living GmbH

Die Homery Living GmbH mit Sitz in Vörstetten ist spezialisiert auf das Management und die operative Verwaltung von Monteurunterkünften. Wir bieten umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Buchungs- und Unterkunftsmanagement an und zeichnen uns durch klare Prozesse und Strukturen aus.

Unser Ansatz ist es, alle operativen Abläufe direkt vom Büro aus zu steuern. Dazu gehören die Gästekommunikation, die Zusammenarbeit mit Firmenkunden sowie die Organisation der Buchungen, Preisgestaltung, Rechnungsstellung, Kalenderverwaltung, Reinigungskoordination und Problemlösung.

Die Homery Living GmbH verwaltet derzeit über 1.000 Betten an verschiedenen Standorten in Deutschland und gewährleistet durch bewährte Methoden, dokumentierte Prozesse und klare Strukturen stabile und zuverlässige Dienstleistungen.

Unser Unternehmen steht für Qualität, professionelle Abwicklung und den Anspruch, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter langfristig verlässliche Strukturen zu schaffen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du steuerst gemeinsam mit unserem Operations-Team die täglichen Abläufe rund um unsere Monteurunterkünfte. Deine Arbeit findet dabei überwiegend digital und telefonisch von unserem Büro in Vörstetten aus statt.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Bearbeitung und Koordination von Buchungsanfragen
  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Firmenkunden und Gästen
  • Erstellung und Versand von Angeboten und Rechnungen
  • Preisverhandlungen mit Kunden
  • Verwaltung und Pflege unserer Buchungskalender
  • Koordination von Reinigungen und weiteren operativen Abläufen
  • Bearbeitung und Lösung auftretender Probleme während eines Aufenthalts
  • Abstimmung mit unserem internen Team sowie externen Dienstleistern
  • Sicherstellung eines strukturierten Ablaufs von der Buchungsanfrage bis zur Abreise

Qualifikation

Welcher berufliche Hintergrund zu uns passt

Besonders gut passt diese Position zu dir, wenn du bereits Erfahrung in der Hotellerie, im Reservierungsmanagement oder in der Gästebetreuung gesammelt hast.

Geeignete berufliche Hintergründe sind beispielsweise:

  • Hotelfachfrau / Hotelfachmann
  • Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement
  • Reservierungsmitarbeiter / Reservierungsmitarbeiterin
  • Reservation Agent
  • Front Office Agent
  • Front Office Manager
  • Rezeptionist / Rezeptionistin
  • Empfangsmitarbeiter / Empfangsmitarbeiterin im Hotel
  • Guest Service Agent
  • Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Reservierungs- oder Buchungsmanagement

Dabei handelt es sich bei uns nicht um eine klassische Tätigkeit an einer Hotelrezeption. Die operative Betreuung unserer Unterkünfte wird zentral aus unserem Büro gesteuert. Der Kontakt zu Kunden und Gästen erfolgt hauptsächlich telefonisch sowie per E-Mail und WhatsApp.

Auch Quereinsteiger mit einem passenden beruflichen Hintergrund und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen können sich bei uns bewerben.

Das solltest du mitbringen

  • Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und redegewandt.
  • Du hast Freude am professionellen Umgang mit Gästen und Firmenkunden.
  • Du kannst bestehenden Prozessen zuverlässig folgen und arbeitest gerne innerhalb klar definierter Abläufe.
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Du arbeitest diszipliniert, zuverlässig und sorgfältig.
  • Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten.
  • Du verfügst über eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in deutscher Sprache.
  • Du kannst auch bei mehreren gleichzeitig anfallenden Aufgaben strukturiert arbeiten und den Überblick behalten.

Benefits

Das erwartet dich bei uns

  • Strukturierte Arbeitsumgebung: Eine durchorganisierte Arbeitsweise für eine effektive und zielorientierte Tätigkeit.
  • Dokumentierte Arbeitsprozesse: Klar nachvollziehbare Abläufe für effiziente und fehlerfreie Arbeitsschritte.
  • Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz: Wir möchten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern langfristig wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine dauerhafte und unbefristete Zusammenarbeit.
  • Leistungsbasierte Entwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechender Leistung und persönlicher Entwicklung bestehen klare Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
  • Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Möglichkeiten zur Erweiterung deiner fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten.
  • Positives und kollegiales Arbeitsumfeld: Uns ist wichtig, dass wir gerne miteinander arbeiten, uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Wir ziehen an einem Strang, motivieren uns gegenseitig zu guten Leistungen und schaffen ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung möglich ist.
  • Attraktive Vergütung: Für die Position ist ein Bruttogehalt von 3.300 - 3.500 € monatlich vorgesehen.

Unser Büro am Standort Vörstetten

Am Standort Vörstetten erwartet dich auf einer Bürofläche von 140 Quadratmetern ein modernes Arbeitsumfeld. Ausgestattet mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und modernen Arbeitsgeräten, unterstützt unser Büro optimal deine Arbeitsabläufe.

Das Bürogebäude bietet durch Klimaanlage, Fußbodenheizung und Raumbelüftung eine angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre. Stellplätze direkt vor unserem Bürogebäude machen das Parken einfach und bequem.

Das neu entwickelte Industriegebiet, in dem sich unser Standort befindet, zeichnet sich durch seine ruhige Lage und eine gute Busanbindung aus, die dir eine unkomplizierte Anreise ermöglicht.

Deine Einarbeitung & unsere digitale Schulungsplattform

Für deine Einarbeitung planen wir je nach Vorerfahrung etwa 4 bis 8 Wochen ein.

Du erhältst direkt zum Start Zugriff auf unsere digitale Schulungsplattform, die dir alle notwendigen Inhalte für deine neue Tätigkeit bereitstellt. Die Einarbeitung wird durch die Leitung Operations koordiniert, damit du von Anfang an gezielt in alle relevanten Abläufe eingeführt wirst.

Der erste Teil der Einarbeitung wird persönlich durchgeführt. Ergänzend stehen dir Schulungsvideos, schriftliche Anleitungen und dokumentierte Prozesse zur Verfügung, die deine Aufgaben Schritt für Schritt erklären.

Dadurch weißt du nicht nur, was zu tun ist, sondern kannst bei Fragen jederzeit auf bestehende Abläufe und Anleitungen zurückgreifen. Auch Quereinsteiger können dadurch systematisch in ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden.

Die wichtigsten Eckdaten

Position: Mitarbeiter Operations / Buchungs- & Unterkunftsmanagement (m/w/d)
Arbeitsort: Vörstetten
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vergütung: 3.300 - 3.500 € brutto pro Monat
Einarbeitungszeit: ca. 4–8 Wochen
Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit mit dem Ziel einer unbefristeten Beschäftigung

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-10

IT-Systemadministrator/in
Intercon Solutions GmbH – Osnabrück

Du liebst Technik? Hast Freude am Helfen? Willst in einem Unternehmen arbeiten, das dich wirklich sieht?

Dann lies weiter – denn genau dich suchen wir.

Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, in dem du Verantwortung übernimmst, eigene Ideen einbringen kannst und dabei ein modernes Umfeld sowie echte Wertschätzung genießt. Klingt gut? Dann willkommen bei uns – einem starken IT-Partner, der mehr als nur Cloudlösungen bietet: Wir denken IT neu – flexibel, zuverlässig und kundenorientiert.

Aufgaben

  • Du bist zentrale Ansprechperson im 1st Level Support – hilfst unseren Kunden mit deiner ruhigen Art weiter
  • Verwaltung & Pflege von Windows Server- und Client-Systemen inklusive Software
  • Active Directory & Azure Directory administrierst du sicher
  • Du betreust eigenständig Kundenprojekte – strukturiert und lösungsorientiert
  • Zusammenarbeit mit Dienstleistern und dem internen Team

Qualifikation

  • Eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen
  • Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls, Office 365 & Azure
  • Sehr gutes Grundverständnis übergreifender IT-Zusammenhänge
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

  • Wirklich abwechslungsreiche IT-Themen, keine Monotonie
  • Offene Kommunikation & Teamkultur mit Raum für Ideen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Option
  • Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone)
  • JobRad, Urban Sports, Teamevents & individuelle Weiterbildung
  • Mitgestaltungsmöglichkeit in deiner Rolle – fachlich und organisatorisch
  • Ein hybrides Arbeitsmodell, welches einen Home - Office Anteil ermöglicht

Wir suchen Menschen, keine Lebensläufe. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem dein Beitrag zählt und du als Mensch wichtig bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-08

(Junior) Art Director - Performance & Social Design (m/w/d) - Hamburg/Köln/Remote
trafficdesign GmbH – Cologne

Du liebst herausragendes Visual Design, brennst für Social-Media-Trends und willst digitale Markenauftritte auf das nächste Level heben? Als (Junior) Art Director – Performance & Social Design verwandelst du strategische Zielsetzungen in visuelle High-Performer auf TikTok, Instagram & Co. Ob frischer Junior mit riesiger Ambition oder Talent mit Praxiserfahrung: Du entwickelst starke Look & Feels, schärfst Markenidentitäten und prägst den visuellen Auftritt bekannter Brands aktiv mit🚀

Aufgaben

  • Kampagnen & Social Design: Du konzipierst und gestaltest kreative Digital-Kampagnen sowie High-Performing Content für alle relevanten Social-Media-Kanäle.
  • Branding & Styleguides: Du entwickelst die Markenidentität unserer Kunden visuell weiter und erstellst maßgeschneiderte Social Media Styleguides sowie Layout-Systeme.
  • Visual Quality & Trends: Du sicherst den höchsten ästhetischen Anspruch über alle digitalen Assets hinweg und setzt frische Design- und Typografie-Trends gewinnbringend ein.
  • Cross-Functional Teamwork: Du arbeitest Hand in Hand mit Strateg:innen und UX/UI-Designer:innen, um aus Ideen messbare Performance zu machen.
  • Modern Tools & AI: Du nutzt die Adobe Creative Cloud, Figma und Canva effizient und probierst proaktiv neue digitale Design-Tools für schnellere Workflows aus.

Qualifikation

  • Design-Fundament & Ambition: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign absolviert – erste Agenturerfahrung ist super, aber hohe Motivation und Ambition zählen für uns genauso!
  • Sicherer Toolstack: Photoshop, Illustrator und Figma sind dein tägliches Brot – Canva nutzt du genauso souverän wie klassische Design-Tools.
  • Plattform- & Trend-Gespür: Du kennst die Besonderheiten von TikTok, Instagram & Co. in- und auswendig und hast ein unfehlbares Auge für Typografie und Layouts.
  • Hands-On-Mindset: Du überzeugst durch deinen hohen Qualitätsanspruch, deine strukturierte Arbeitsweise und deine starke Kommunikationsstärke im Team.
  • Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.
  • Sprachskills: Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

  • Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
  • Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
  • Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
  • Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
  • Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische - damit du comfy arbeitest🧖
  • Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
  • Monatliche Events: Dachterrassen-Grillen, Spikeball, Charity-Runs oder die jährliche Skifreizeit (alles optional) 🏔️
  • Individuelles Teambudget: Jedes Team entscheidet selbst über eigene Erlebnisse (z.B. Bogenschießen oder schick essen)
  • Kult-Termine: Unsere legendären Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier & Karneval) willst du nicht verpassen! 🤝

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich🩵

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Posted: 2026-10-09

Filialleitung
Autohaus Günther GmbH – Berlin

Zur Unterstützung unseres Standortes in Berlin suchen wir zu sofort eine engagierte und motivierte Filialleitung (m/w/d).

Seit mehr als 50 Jahren haben wir uns der Leidenschaft zum Automobil verschrieben. Eine emotionale Reise, die mit einer kleinen Filiale in Hamburg begann und uns bis heute zu einer Autohaus Gruppe mit insgesamt 9 Standorten in 4 Bundesländern führte. Mit unseren 5 NISSAN-Filialen bilden wir Hamburgs größten NISSAN-Händler und zählen seit 2020 zu den größten Maserati Vertragspartnern Europas. Seit 2021 sind wir KIA Vertragspartner und haben jüngst die Marken Isuzu, Corvette, Cadillac und Changan in unser Portfolio aufgenommen. Dennoch sind wir im Herzen ein Familienunternehmen!

Für unser exklusives Autohaus in Berlin suchen wir eine unternehmerisch denkende, vertriebsstarke und charismatische Filialleitung (m/w/d), die Führungskompetenz mit Leidenschaft für außergewöhnliche Automobile und einem ausgeprägten Gespür für anspruchsvolle Kunden verbindet.

Neben der Gesamtverantwortung für unseren Standort übernehmen Sie eine aktive Rolle im Fahrzeugverkauf und betreuen unsere Kunden persönlich, von der ersten Kontaktaufnahme über die individuelle Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Autohausstandortes
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams
  • Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Zielerreichung und wirtschaftliche Entwicklung
  • Aktiver Verkauf von Fahrzeugen im Luxus- und Premiumsegment
  • Persönliche Betreuung und Beratung anspruchsvoller Kunden auf höchstem Niveau
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie eines exklusiven Kundenstamms
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Absatz, Umsatz und Profitabilität
  • Repräsentation des Autohauses und unserer Luxusmarken nach außen
  • Aufbau und Pflege von Geschäfts- und Netzwerkbeziehungen
  • Steuerung und Optimierung der Vertriebs- und Serviceprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Herstellerpartnern, Importeuren und internen Fachbereichen
  • Sicherstellung höchster Qualitäts-, Marken- und Servicestandards

Qualifikation

  • Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise im Premium- oder Luxussegment
  • Im Idealfall Führungserfahrung im Autohaus, Vertrieb oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
  • Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsatz- und Ergebnisorientierung
  • Souveränes, repräsentatives und verbindliches Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in wachstumsstarker Unternehmensgruppe
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad-Leasing
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
  • Getränke und Kaffee zur freien Verfügung
  • Jährliches Firmenevent für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als kompetenter und motivierter Mitarbeiter. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie.

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Posted: 2026-10-10

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Vertranium GmbH – Stuttgart

Wir suchen einen Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d), der uns dabei unterstützt, offene Zahlungsfragen mit unseren Kunden zu klären, individuelle Vereinbarungen zu treffen und eine professionelle Vertragsabwicklung sicherzustellen.

Dabei liegt dein Fokus vor allem auf dem telefonischen Kundenkontakt – du gehst aktiv auf Kunden zu, besprichst offene Zahlungen und findest mit einer überzeugenden und wertschätzenden Gesprächsführung verbindliche Lösungen.

Du führst Verhandlungen telefonisch und per E-Mail, erläuterst vertragliche Grundlagen verständlich und bereitest Zahlungs- und Aufhebungsvereinbarungen vor. Dabei dokumentierst du alle Schritte sorgfältig, behältst Termine und Vereinbarungen im Blick und koordinierst bei Bedarf die weitere Bearbeitung mit unseren Rechtsanwälten.

Wenn du gerne mit Menschen sprichst, überzeugend argumentierst und auch in anspruchsvollen Gesprächen souverän und lösungsorientiert bleibst, bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft und gehst sicher mit digitalen Systemen um. Bei Vertranium erwartet dich ein dynamisches Team, klare Prozesse und ein Umfeld, in dem Wachstum, Leistung und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden.

Aufgaben

✓ Kunden telefonisch zur Zahlung bewegen

✓ Argumentationsstark per Telefon und E-Mail verhandeln

✓ Einwände souverän und überzeugend klären

✓ Zahlungs- und Aufhebungsvereinbarungen aushandeln

✓ Zahlungen und Fristen konsequent nachverfolgen

✓ Vorgänge sorgfältig im System dokumentieren

✓ Fälle für Rechtsanwälte aufbereiten und koordinieren

✓ Mit Geschäftsführung und Buchhaltung abstimmen

✓ Abläufe im Forderungsmanagement optimieren

Qualifikation

✓ Du bist argumentationsstark und überzeugend

✓ Du arbeitest sehr strukturiert und kannst dich an Systeme halten

✓ Du begegnest Einwänden souverän und findest passende Lösungen

✓ Du verstehst vertragliche Zusammenhänge und erklärst sie verständlich

✓ Du gehst sicher mit digitalen Systemen und vertraulichen Kundendaten um

✓ Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

✓ Attraktives Einstiegsgehalt von 3.000 € - 3.500 € brutto + gute Erfolgsprovision
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachstumsstarken und krisensicheren Branche
✓ Strukturierte Einarbeitung unsere Systeme und Prozesse
✓ Direkter Einblick in modernes Recruiting, Vertrieb und Unternehmensaufbau
✓ Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere starke Expansion und flache Hierarchien
✓ Weiterbildung durch interne Systeme, Schulungen und den Austausch mit erfahrenen Teammitgliedern
✓ Familiäre, freundschaftliche und gleichzeitig leistungsorientierte Atmosphäre
✓ Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
✓ Tägliche Benefits wie Fitnessstudio, Spa, Yoga und Massagen
✓ Spannende Teamevents, Vertranium-Events und gute Verkehrsanbindung

Starte deine Erfolgsstory bei Vertranium!

Du überzeugst mit guten Argumenten, verhandelst gerne und möchtest durch verbindliche Kundenvereinbarungen aktiv zu unserem Unternehmenserfolg beitragen?

Mit über 1.300 Dienstleistern in aktiver Betreuung und einem Wachstum von über 400 % sind wir auf dem Weg, eines der führenden Agentur- und Consulting-Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Deutschland zu werden.

Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und mit Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl gemeinsame Lösungen erreichen.

✓ Kununu Top-Gehaltszufriedenheits Award 2025
✓ 5-stellige monatliche Investments in Mitarbeiterweiterbildungen
✓ Familiäre Erfolgskultur mit hochmotivierten Talenten

Bewirb dich jetzt und werde Teil der Vertranium-Erfolgskultur.

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Posted: 2026-10-09

Praktikum im Bereich Social Media und Influencer Marketing
HOLZRICHTER Berlin – Berlin

Du liebst zeitlose Mode, Ästhetik und Design? Als Praktikant (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin gestaltest du die visuelle und inhaltliche Identität unserer Premium-Lifestyle-Marke aktiv mit. Dabei bekommst du einen direkten Einblick in Influencer Marketing, Social Media, Content-Produktion und Shootings.

Deine Arbeit am Bild und an unserer Marke geht direkt zu unseren Kunden und du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen.

Aufgaben

  • Du entwickelst kreative Content-Ideen und Konzepte für unsere Social-Media-Kanäle mit und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
  • Du begleitest Shootings und Produktionen und unterstützt unsere Art Direktorin und Social Media Managerin bei der Vorbereitung und Umsetzung
  • Du bearbeitest Bilder und bereitest Content mit Photoshop für Social Media und Kampagnen auf.
  • Du behältst Trends in Social Media, Mode und Lifestyle im Blick und bringst neue Impulse ins Team.
  • Du übernimmst eigene kleine Projekte und hast bei uns die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

  • Praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Kampagnenarbeit
  • Erfahrung mit der Arbeit in Adobe Photoshop und Freude an professioneller Bildbearbeitung
  • Erste Erfahrungen in der kreativen Arbeit oder theoretisches Wissen durch dein Studium
  • Gespür für Ästhetik, Brand Fit und spannende Kollaborationen
  • Hands-on-Mentalität und Freude daran, in einem schnellen und dynamischen Umfeld mit anzupacken
  • Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen auf Deutsch in Wort und Schrift
  • Sowie die Bereitschaft, hybrid in Berlin zu arbeiten

Benefits

  • Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern
  • Direkter Einfluss auf Prozesse und Effizienz eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens u.a die Möglichkeit Einblick in unsere Produktentwicklung zu erhalten
  • 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
  • Corporate Benefits und Bloom (mentale Gesundheit)
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Ein Berliner Büro mit einem Team, das Handwerk ernst nimmt – auch im Digitalen

Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce Startup-Marke ausgezeichnet.

Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten.

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Posted: 2026-10-09

Projektleiter Wasserlöschanlagen / Sprinkleranlagen (m/w/d)
Riverstate Premium Recruiting – Gladbeck

Sie möchten Projekte im Anlagenbau technisch und wirtschaftlich zum Erfolg führen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit einem Gehaltsrahmen von etwa 58.000 – 80.000 € je nach Erfahrung? Dann erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf stationäre Brandschutzanlagen. Als Teil einer international renommierten Unternehmensgruppe verbindet es die Stabilität und das Know-how eines globalen Technologieführers mit der Agilität und den kurzen Entscheidungswegen einer spezialisierten Einheit in Deutschland.

Hier übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für spannende Wasserlöschanlagen-Projekte von der technischen Klärung bis zur finalen Abnahme.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als

Projektleiter Wasserlöschanlagen / Sprinkleranlagen (m/w/d)

Aufgaben

  • Sie übernehmen die technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Ihre Projekte im Bereich Wasserlöschanlagen.
  • Sie verantworten die Terminplanung, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung von der Projektierung bis zur Abnahme.
  • Sie klären technische Details mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Sachverständigen.
  • Sie steuern das Nachtragsmanagement und verantworten die Projektabrechnung.
  • Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien (VdS, VOB/B) und Arbeitssicherheitsvorgaben sicher.
  • Sie koordinieren alle internen Beteiligten, insbesondere die Konstruktion und die Montageleitung.
  • Sie prüfen die Revisionsunterlagen und begleiten die finale Abnahme durch den Bauherrn.

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Technischer Systemplaner / Zeichner (m/w/d)
  • Zusätzlich gerne eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder ein technisches Studium (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau)
  • Sie bringen Erfahrung als Projektleiter oder Konstrukteur im Bereich Wasserlöschanlagen bzw. Sprinkleranlagen mit
  • Alternativ haben Sie mehrjährige Erfahrung im Wasserlöschanlagen- bzw. Sprinkleranlagen-Umfeld, beispielsweise als Servicemonteur
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse der VdS-Regelwerke (insb. CEA 4001) und der VOB/B sind von Vorteil
  • Erfahrung mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit) ist wünschenswert
  • Deutsch auf C1-Niveau
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für gelegentliche, seltenere Auswärtsübernachtungen

Benefits

  • Verantwortung & Projekte: Sie tragen die technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Projekte im stationären Brandschutz. Der Großteil Ihrer Arbeit findet im Büro statt, ergänzt durch gelegentliche Baustellentermine – die Montageleitung regelt das meiste vor Ort bereits. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit Montageleitung und Konstruktion, die Sie tatkräftig unterstützen.
  • Arbeitsumfeld & Work-Life-Balance: Es erwartet Sie eine 40-Stunden-Woche mit Kernarbeitszeiten und einem Arbeitszeitkonto für den Ausgleich von Überstunden. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem kollegialen Team mit kurzen Abstimmungswegen.
  • Entwicklung & Wertschätzung: Ihr Arbeitgeber unterstützt Sie aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung, z. B. durch VdS-Qualifizierungen, Projektmanagement-Zertifizierungen oder ein berufsbegleitendes Studium. Perspektivisch sind Wechsel in den Vertrieb oder die Übernahme von Führungsverantwortung möglich.
  • Stabilität & Benefits: Sie arbeiten an modernen technischen Anlagen im Bereich Wasserlöschanlagen bzw. Sprinkleranlagen – eingebettet in eine wachsende, international erfolgreiche Unternehmensgruppe. Neben einem Firmenwagen zur Privatnutzung profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenkasse und einem Benefits-Portal mit Vergünstigungen.

Nach einer ersten Prüfung melden wir uns sehr zeitnah wieder bei Ihnen. Wir begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen für Rückfragen zur Verfügung. Die Beratung und Vermittlung sind für Sie selbstverständlich kostenlos. Ihren persönlichen Ansprechpartner Dominique Weymans erreichen Sie unter +49 211 972 695 41.

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Posted: 2026-10-08

Hauptbuchhalter/in (m/w/d)
Waldemar Link GmbH & Co. KG – Hamburg

Das ist Dein Aufgabengebiet

Du denkst in Zahlen, aber verlierst dabei nie den Blick für das große Ganze? Du arbeitest gern eigenständig, packst an und sorgst mit Sorgfalt sowie fachlicher Tiefe dafür, dass unsere Abschlüsse stimmen? Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sorgst Du dafür, dass unsere Abschlüsse zuverlässig erstellt werden und unser Rechnungswesen reibungslos funktioniert. Im Team sorgt ihr gemeinsam für termin- und qualitätsgerechte Abschlüsse und schafft die Grundlage für ein verlässliches Zahlenwerk unserer Unternehmensgruppe.

  • Steuerthemen verantworten: Du verantwortest Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassende Meldungen sowie weitere steuerliche Meldungen. Darüber hinaus koordinierst Du steuerliche Fragestellungen mit externen Steuerberatern, stellst relevante Unterlagen zusammen und unterstützt bei der steuerlichen Betreuung unserer Gesellschaften.

  • Abschlüsse verantworten: Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit. Dabei erstellst Du Bilanz, GuV, Anhang, Rückstellungsspiegel sowie die erforderlichen Abschlussbuchungen. Mit Deiner Erfahrung sorgst Du dafür, dass Abschlüsse termingerecht und in hoher Qualität erstellt werden und bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

  • Prüfungen begleiten: Du bist zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden. Im Bereich Hauptbuch koordinierst Du Anfragen, stellst relevante Unterlagen bereit, leitest und begleitest die Jahresabschlussprüfung professionell und lösungsorientiert.

Du berichtest an unsere Teamleitung Hauptbuchhaltung und bist Teil eines kleinen, eingespielten Kernteams aus zwei Vollzeitkräften, welches durch eine Werkstudentin unterstützt wird. Uns ist wichtig, dass wir uns aufeinander verlassen können, offen zusammenarbeiten und Lösungen pragmatisch angehen. Gerade in den Prüfungsphasen zählt Dein Beitrag ganz besonders: mit Ruhe, Verlässlichkeit und einem klaren Kopf.

Das bringst Du mit

fachlich:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder Finanzbuchhalterin oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Haupt- oder Bilanzbuchhaltung bzw. im Steuerwesen
  • Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und externen Ansprechpartnern
  • Gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie den gängigen Office 365 Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

persönlich:

  • Du arbeitest eigenständig und mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
  • Du überzeugst mit Sorgfalt, Korrektheit und packst mit vollem Einsatz an
  • Du kommunizierst klar und professionell mit internen und externen Ansprechpartnern und findest auch bei komplexen Fragestellungen pragmatische Lösungen.
  • Du bleibst auch in arbeitsintensiven Phasen belastbar, etwa während des Jahresabschlusses und laufender Prüfungen
  • Du bist eine offene Persönlichkeit und hast Freude an wechselnden fachlichen Themen

Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Das kannst Du von uns erwarten

  • Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik
  • Miteinander: Gemeinsam für innovative Medizintechnik
  • Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und hey LINK
  • Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • C orporate B enefits : Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | Bikeleasing
  • Umzugsstress?: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€
  • Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
  • Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
Christina Bachmann

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Posted: 2026-10-10

AI Engineer (m/w/d) - Implementation & Consulting
Feldion GmbH – Frankfurt am Main

Keine PowerPoint-Beratung: Wir bauen KI-Lösungen, die im Alltag laufen. Von Wissensplattformen über Agenten-Workflows bis zu automatisierten Prozessen.

Über Feldion

Feldion ist ein KI-Beratungshaus aus Frankfurt. Wir begleiten Unternehmen von der Strategie bis zur fertigen Software. Pragmatisch und nah am Code.

Unsere Kunden: bekannte öffentlich-rechtliche Institutionen und gehobener Mittelstand. Wir arbeiten in kleinen Teams, eigenverantwortlich und mit direktem Draht zum Kunden.

Wir sind ein dynamisches, kleines Team und wollen im kommenden Jahr um das 5-Fache wachsen. Sei einer der ersten Mitarbeiter und baue Feldion mit auf!

"Auf genau so eine Anzeige bin ich vor ein paar Wochen gestoßen. Bei Feldion kann ich meine Ideen einbringen, ohne viel Bürokratie und mit kurzen Entscheidungswegen." – Suneet, Lead AI Consultant

Aufgaben

Als AI Engineer arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung und unseren Kunden an KI-Projekten. Du steuerst Lösungen über den gesamten Entwicklungsprozess:

  • Bau moderner KI-Anwendungen mit LLMs, RAG-Systemen, Agenten und Machine Learning
  • Entwicklung von Prototypen bis hin zu stabilen Produktivsystemen
  • Konzeption, Integration und Optimierung von KI-Workflows
  • Technische Unterstützung in Workshops und Kundenprojekten
  • Ausarbeiten von Konzepten und technischer Dokumentation

Qualifikation

Das bringst du mit

  • 2 bis 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, als AI Engineer oder ML Practitioner
  • Sehr gute Python-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Stacks wie LangChain, LlamaIndex sowie Schnittstellen von OpenAI oder Anthropic
  • Praxis mit LLMs, Prompt Engineering, RAG und Evaluationsmethoden
  • Grundverständnis von Cloud-Infrastrukturen wie AWS, Azure oder GCP
  • Deutsch auf C1 Niveau oder besser, sowie fließendes Englisch
  • Lust auf Kundenkontakt und gelegentliche Einsätze vor Ort

Benefits

Was wir bieten

  • Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodell
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echter Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiche Projekte bei etablierten Kunden
  • Hybrid-Modell mit Büro in Frankfurt
  • Weiterbildungsbudget und frei wählbare Hardware
  • Die Chance, eine junge KI-Beratung aktiv mit aufzubauen

Bewirb dich bei uns! Maurice und Suneet lesen jede Bewerbung persönlich. Wir antworten innerhalb weniger Tage.

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent IT im Bereich Informatik und Webentwicklung (m/w/d)
Agentur Anmut GmbH – Stuttgart

Entwickle mit uns spannende Webprojekte und deine Fähigkeiten weiter.

Als Werkstudent IT im Bereich Informatik und Webentwicklung (m/w/d) in unserer Agentur in Stuttgart programmierst du intuitive und durchdachte User-Interfaces für Endkunden und lernst dabei den Umgang mit den wichtigsten Entwicklungstools kennen.

Aufgaben

Anlegen von Datenbanken

• Domainverwaltung & SSL

• Programmieren mit HTML, CSS, PHP & jQuery

• Installation sowie Konfiguration von CMS-Systemen

• Update und Integration von Erweiterungen in CMS

• Nutzen von GitHub und weiteren WebDev-Tools

Qualifikation

Du arbeitest aus Leidenschaft und mit Wissensdurst an smarten digitalen Lösungen und befindest Dich mindestens im dritten Semester des Studiums der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationslogistik oder einem vergleichbaren Studiengang? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Begeisterung für UX

• gutes technisches Verständnis

• Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript

• Erfahrung in der Programmierung

• Wissbegierde und Elan

• erste praktische Erfahrungen in der Webentwicklung

Benefits

• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz

• Arbeit im Herzen Stuttgarts und im Homeoffice

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• interessante und anspruchsvolle Projekte mit hoher Lernkurve

• gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Team-Events und kostenlose Getränke

• Sehr moderne und schnelle Arbeitsgeräte

Du möchtest als Werkstudent IT deine Programmier Skills weiterentwickeln?

Dann sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Bitte bewirb dich ausschließlich per Mail und hänge deine Unterlagen als gesammelte PDF an.

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Posted: 2026-10-10

Technischer Vertriebsmitarbeiter Wasserlöschanlagen (m/w/d) 60-90k
Riverstate Premium Recruiting – Gladbeck

Sie sind zahlenaffin, kennen sich gut mit Kalkulation aus und haben gerne Kundenkontakt. Statt Kaltakquise steht bei uns Ihr technisches Fachwissen im Mittelpunkt.

Sie möchten im technischen Vertrieb durchstarten – mit einem Jahreszielgehalt von 60.000 bis 90.000 € und einem Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einer spezialisierten Brandschutzeinheit in Deutschland, die zu einer international tätigen Gruppe mit über 150-jährigem Know-how gehört.

Als anerkannter Komplettanbieter für stationären Brandschutz verbindet Ihr neuer Arbeitgeber die Stärke einer internationalen Gruppe mit der Agilität eines regional verankerten Teams. Sie betreuen anspruchsvolle Projekte für Industrie, Logistik und Gewerbe von der Anfrage bis zum Auftrag – als technischer Berater und kaufmännischer Kopf.

Technischer Vertriebsmitarbeiter Wasserlöschanlagen (m/w/d) 60-90k

Aufgaben

  • Prüfung, Bewertung und Kalkulation eingehender Anfragen und Leistungsverzeichnisse für Wasserlöschanlagen.
  • Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten.
  • Eigenständige Preisverhandlungen innerhalb des vereinbarten Rahmens.
  • Beratung von Kunden und Planern, telefonisch sowie bei Vor-Ort-Terminen zur Aufnahme der Projektanforderungen.
  • Einschätzung von Komponenten-, Material- und Montagekosten.
  • Enge Abstimmung mit der Projekt- und Montageleitung zur technischen Machbarkeit und zu Ressourcen.
  • Ganzheitliche Betreuung des Vertriebsprozesses von der Anfrage bis zum bestätigten Auftragseingang.

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder einem technischen Studium (z.B. Versorgungstechnik, Gebäudetechnik).
  • Fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation oder im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld von stationären Brandschutzanlagen wie Sprinkleranlagen, TGA, oder Anlagenbau.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und einem gängigen Kalkulationsprogramm.
  • Kenntnisse relevanter Regelwerke (VdS, FM, DIN/EN) sind von Vorteil.
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Zusätzlich sind Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Kundenbesuche vor Ort.
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, technisches Verständnis und kaufmännisches Geschick.

Benefits

  • Stabilität & Sicherheit: Sie arbeiten in einer unbefristeten Festanstellung bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen, das Teil eines finanzstarken internationalen Konzerns ist.
  • Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket profitieren Sie von einem Firmenwagen zur Privatnutzung, einer betrieblichen Krankenkasse und weiteren Benefits wie einem Fitness-Zuschuss und Leasing-Bike.
  • Fokus auf Ihre Stärken: Sie konzentrieren sich auf die technische und kaufmännische Betreuung warmer Anfragen und Leistungsverzeichnisse. Reine Kaltakquise gehört nicht zu Ihren Aufgaben.
  • Flexibilität & Mobiles Arbeiten: Sie profitieren von 30 Urlaubstagen, arbeiten überwiegend mobil, besuchen die Kunden vor Ort und sind mindestens einmal pro Woche in einer der Niederlassungen.
  • Entwicklungsperspektive: Das Unternehmen wächst und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich durch individuelle Schulungen weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung im Vertrieb zu übernehmen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dominique Weymans unter +49 211 972 695 41.

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Posted: 2026-10-08

Ausbildung Mediengestalter/in Digital und Print - Digitalmedien (m/w/d)
Agentur Anmut GmbH – Stuttgart

Du willst 2027 mit einer Ausbildung durchstarten, bist aber schon neugierig auf die Praxis? Bei uns hast du bereits jetzt die Möglichkeit ein Einstiegsqualifizierungsjahr (EQ) zu beginnen. So kannst du den Beruf und unser Team ganz in Ruhe kennenlernen, um danach direkt in die Ausbildung überzugehen.

Als kreatives Köpfchen gehen dir die Ideen nie aus und bei Aufgaben rund ums Gestalten schlägt dein Herz schneller? Werde als Mediengestalter Teil unseres Teams und wachse an spannenden Projekten mit uns!

Aufgaben

• Gestaltung von Webseiten und Webshops

• Konzeption von Social Media Kampagnen

• Kreative Umsetzung des Corporate Designs

• Entwicklung von Markenidentitäten

• Weiterentwicklung der Corporate Identity

• User Interface und User Experience Design

Qualifikation

• gute Deutschkenntnisse

• mindestens mittlere Reife

• Kenntnisse in der Creative Cloud wünschenswert

• Spaß am Gestalten und Designen

• Erfahrung im Bereich neue Medien

Benefits

• einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen

• zentrale Lage im Herzen Stuttgarts

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• interessante und anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden

• faire Bezahlung und Entwicklungsperspektiven

• Team-Events, kostenlose Getränke und Homeoffice

Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Bitte bewirb dich ausschließlich per Mail und hänge deine Unterlagen als gesammelte PDF an, gerne auch mit Arbeitsproben.

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Posted: 2026-10-10

Servicetechniker für Schienenschmiersystemen (m/w/d)
PolyTALENT GmbH – Holzwickede

Jobbeschreibung

30 Tage Urlaub | Servicefahrzeug inklusive Laptop und Diensthandy

Für ein stark wachsendes Unternehmen in Holzwickede suchen wir Sie als Servicetechniker Schienenschmiersysteme (m/w/d), zur direkten Festanstellung beim Unternehmen. Sie übernehmen bundesweite Einsätze bei Verkehrsbetrieben und Industrieunternehmen.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Vertrag: Unbefristeter Vertrag nach der Probezeit
  • Standort: Holzwickede, Nordrhein-Westfalen

Ihre Aufgaben

  • Installation und Inbetriebnahme von Schienenschmiersystemen
  • Montage von Baugruppen und Komponenten der Zentralschmiertechnik
  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Schmiersystemen
  • Instandhaltung und Service an ergänzenden Peripherieeinrichtungen
  • Technische Einsätze bei Verkehrsbetrieben und Industrieunternehmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für ein- bis mehrtägige Einsätze
  • Kundenorientiertes und sicheres Auftreten
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Idealerweise erste Berufserfahrung als Servicetechniker, Servicemonteur, Kundendiensttechniker oder Außendiensttechniker

Ihre Vorteile

  • Zusätzlicher Ausgleich für Mehraufwände
  • Kollegiales, eingespieltes Team
  • Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inkl. Laptop und Diensthandy
  • Langfristige Perspektive mit unbefristetem Vertrag nach der Probezeit

Über PolyTALENT

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Alessandro Quintiero
+49 15888 630954

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Posted: 2026-10-08

IT-Systemadministrator Windows & Cloud Infrastrukturen (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH – Burbach

Windows Server | Active Directory | VMware | Netzwerk | Cloud

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern eine moderne IT-Landschaft aktiv mitgestalten? Dann könnte das dein nächster Schritt sein.

Für ein international tätiges, familiengeführtes Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Europa suchen wir Verstärkung für die interne IT am Standort Burbach. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, abwechslungsreiche Technik und ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit, kurze Wege und ein gutes Miteinander legt.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die zentrale IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass Server, Netzwerke und Services zuverlässig laufen.

Dabei erwarten dich unter anderem:

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebung
  • Administration von Windows Server, Active Directory und zentralen IT-Services
  • Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im System- und Netzwerkumfeld
  • Unterstützung des 1st-Level-Supports bei komplexeren technischen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der IT-Landschaft
  • Mitwirkung bei Themen rund um Cloud-Technologien, insbesondere im Azure-Umfeld

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und fühlst dich in der Systemadministration zuhause.

Idealerweise bringst du mit:

  • Erfahrung mit Windows Server & Active Directory
  • Kenntnisse in Virtualisierung, z. B. VMware
  • gutes Verständnis von TCP/IP, DHCP, DNS, VLANs und Firewalls
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien wie Azure sind ein Plus

Benefits

Das erwartet dich

Hier bekommst du die Kombination aus technischer Verantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und einem stabilen Umfeld:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Position mit viel technischem Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreicher IT-Alltag statt monotonem Tagesgeschäft
  • Dynamisches und kollegiales Team
  • Gutes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsplätze und spannende Möglichkeiten, die IT-Landschaft weiterzuentwickeln

Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit Dir ins Detail.

Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe

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Posted: 2026-10-08

Erfahrener IT-Systemadministrator (m/w/d) für internationales und modernes Unternehmen gesucht
Intercon Solutions GmbH – Burbach

Windows Server | Active Directory | VMware | Netzwerk | Cloud

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern eine moderne IT-Landschaft aktiv mitgestalten? Dann könnte das dein nächster Schritt sein.

Für ein international tätiges, familiengeführtes Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Europa suchen wir Verstärkung für die interne IT am Standort Burbach. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, abwechslungsreiche Technik und ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit, kurze Wege und ein gutes Miteinander legt.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die zentrale IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass Server, Netzwerke und Services zuverlässig laufen.

Dabei erwarten dich unter anderem:

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebung
  • Administration von Windows Server, Active Directory und zentralen IT-Services
  • Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im System- und Netzwerkumfeld
  • Unterstützung des 1st-Level-Supports bei komplexeren technischen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der IT-Landschaft
  • Mitwirkung bei Themen rund um Cloud-Technologien, insbesondere im Azure-Umfeld

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und fühlst dich in der Systemadministration zuhause.

Idealerweise bringst du mit:

  • Erfahrung mit Windows Server & Active Directory
  • Kenntnisse in Virtualisierung, z. B. VMware
  • gutes Verständnis von TCP/IP, DHCP, DNS, VLANs und Firewalls
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien wie Azure sind ein Plus

Benefits

Das erwartet dich

Hier bekommst du die Kombination aus technischer Verantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und einem stabilen Umfeld:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Position mit viel technischem Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreicher IT-Alltag statt monotonem Tagesgeschäft
  • Dynamisches und kollegiales Team
  • Gutes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsplätze und spannende Möglichkeiten, die IT-Landschaft weiterzuentwickeln

Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit Dir ins Detail.

Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe

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Posted: 2026-10-08

Projektleiter Elektrotechnik (M/W/D) Für Anlagenautomatisierung (Region Hamburg Oder Osnabrück)
Stephan Gräfer HR Consulting – Hamburg

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Aufgrund des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir für unseren Kunden eine/n

Aufgaben

Du bist ein erfahrener Elektrotechnikingenieur und hast das Gefühl, dass du in deiner aktuellen Position zu sehr eingeschränkt wirst? Du wünschst dir mehr Freiheit, möchtest langfristig strategisch wachsen und Stück für Stück mehr Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Deine Chance: Als Projektleiter (m/w/d) übernimmst Du Projektverantwortung in und um die Hansestadt Hamburg herum – mit dem Potenzial, Großprojekte zu übernehmen und langfristig die Niederlassung zu leiten. Hier kannst du deine Ideen umsetzen und echten Einfluss nehmen!

Deine Aufgaben:

  • Leitung und Steuerung nationaler Automatisierungsprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Sicherstellung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Umsetzung der Projekte
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kundenstandards und Normen (VDE)
  • Durchführung von internen & externen Projektmeetings
  • Kaufmännische Projektabwicklung: Abrechnung, Änderungsmanagement, Budgetplanung, Controlling, Kostenverhandlungen sowie Reporting (intern/extern)
  • Mitarbeit im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung individueller Angebote

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Aus- und Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (Techniker, Meister oder Ingenieur (FH/Uni))
  • Erfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise im Bereich von Flüssigkeiten
  • Erfahrung im Projektmanagement bzw. Projektkoordination, idealerweise Führung
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine "Machermentalität"
  • Kenntnisse in SPS-Programmierung von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse in der IT-Sicherheit von Industrieanlagen
  • Reisebereitschaft im nördlichen Niedersachsen, Schleswig-Holstein, sowie Bremen und Hamburg
  • Machermentalität
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. HubSpots) wünschenswert

Benefits

Deine Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenwagen möglich - auch zur Privatnutzung
  • Jobrad, Jobticket & Gesundheitsförderung
  • Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents und ein motiviertes Arbeitsumfeld
  • Sehr geringe Reisetätigkeit

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Hier hast du die Chance, einen Bereich aktiv mitzugestalten und in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen.

Lass uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Dich!

Das Zielgehalt (Jahresbrutto) bei dieser Position liegt bei EUR 70.000 bis 88.000 (kein Bonus).

Für jegliche Fragen zu unserem Kunden und der Position steht Stephan Gräfer zur Verfügung.

Ward Howell International ist eine global tätige Personalberatung, die auf Executive Search und Leadership-Beratung fokussiert ist. Mit über 70 Jahren Erfahrung unterstützt das Unternehmen Organisationen weltweit bei der Suche von Führungskräften, um einen langfristigen Erfolg zu generieren. Durch passende Lösungen und ein exzellentes nationales und internationales Netzwerk gehört Ward Howell International zu den führenden Anbietern im Bereich der Top-Level-Personalberatung.

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Posted: 2026-10-10

Junior Marketplace Manager (m/w/d)
Nutrition-Plus GmbH – Grafschaft

Remote

Bei nutri+ glauben wir an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern engagieren uns aktiv für den Tierschutz. Unser Online-Shop ist dabei weit mehr als unsere Produkte. Wir möchten Menschen begeistern, Orientierung geben und zeigen, wer hinter nutri+ steht. Dafür suchen wir dich als Junior Marketplace Manager (m/w/d).

Deine Mission

Als Junior Marketplace Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter unseren Produkt-Listings auf den wichtigsten Online-Marktplätzen. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte mit den richtigen Inhalten, aktuellen Daten und hoher Sichtbarkeit online sind. Ob neue Listings, Content-Optimierungen, Account Health oder die Lösung von Problemen mit den Marktplätzen: Mit deinem Blick fürs Detail stellst du sicher, dass unsere Produkte jederzeit professionell präsentiert werden und ihr volles Umsatzpotenzial ausschöpfen können.

Aufgaben

  • Du legst neue Produkt-Listings auf verschiedenen Marktplätzen wie Amazon, Shop Apotheke, eBay oder TikTok Shop an und pflegst bestehende Angebote
  • Du erstellst und optimierst Produktinhalte wie SEO-optimierte Titel, Bullet Points, Produktbeschreibungen und A+ Content
  • Du hältst Produktdaten, Varianten, Preise und weitere Produktinformationen aktuell
  • Du behältst wichtige Kennzahlen wie Account Health, Buy Box, Verfügbarkeiten und Bestände im Blick
  • Du legst Cases beim Marktplatz-Support an und verfolgst diese eigenständig nach, beispielsweise bei gesperrten Listings oder Content-Fehlern
  • Du setzt marktplatzspezifische Content-Anforderungen und Anpassungen um
  • Du erstellst Reportings zu Umsatz, Rankings und Performance-Kennzahlen
  • Du arbeitest eng mit den Teams aus PPC/Ads, Grafik, Content und Supply Chain zusammen

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im E-Commerce, Marketplace Management oder Online-Marketing gesammelt
  • Du hast im besten Fall bereits mit Amazon Seller Central oder anderen Marktplätzen wie eBay, Shop Apotheke oder TikTok Shop gearbeitet
  • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und behältst auch bei vielen Produktdaten den Überblick
  • Du hast ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, Datenpflege und Zusammenhänge im Online-Handel
  • Du gehst sicher mit Excel und anderen Office-Anwendungen um
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
  • Du hast Lust, gemeinsam mit uns unsere Marktplatz-Präsenz weiter auszubauen und zu optimieren

Benefits

  • 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland
  • ein Bruttojahresgehalt von 36.000-43.000 € (bei Vollzeit/40 Stunden), abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission
  • Regelmäßige Team-Events
  • Monatliche Sachbezüge über Edenred
  • Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
  • Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen

Du findest dich hier wieder und hast Lust ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja!

Schicke uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegsdatum) sowie Zeugnissen zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

(Junior) Risk Manager
Tradias GmbH – Frankfurt am Main

At tradias, we are shaping the future of finance. As a fully licensed securities trading bank and leading liquidity provider, regulated by BaFin and based in Frankfurt, we specialize in connecting traditional financial markets with the world of digital assets. Our innovative platform enables secure access to cryptocurrencies and tokenized assets for our institutional investors.

With cutting-edge technology, a dynamic team, and a strong vision for tomorrow, tradias is redefining what’s possible in the world of finance.

Aufgaben

  • Monitor risk limits and exposures (market, liquidity, counterparty) and support escalations
  • Run and validate core risk metrics and risk-bearing capacity calculations
  • Maintain and automate risk dashboards, data checks, and reporting pipelines
  • Support stress tests and scenario analyses for market events
  • Assist with quantitative counterparty risk reviews and exposure tracking
  • Help develop, test, and document risk models for crypto portfolios
  • Prepare concise inputs for risk reports and projects to senior management

Qualifikation

  • Strong academic foundation in a quantitative field such as economics, mathematics, physics, or computer science
  • Experience in risk management (at least 1- 2 years) in the financial services industry is an advantage
  • Experience in risk model development with programming skills (e.g. VBA, Python, R, SQL) is an advantage
  • Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to think creatively working with data
  • Very good knowledge of MS Office suite
  • Interest in traditional financial products and digital assets
  • A self-driven and motivated individual with a strong desire to learn and grow in a fast-paced environment
  • Strong communication skills in English and German
  • Solid understanding of regulatory requirements for a securities trading institution (IFR, WpIG, MaRisk)
  • Enthusiasm and initial experience in the area of digital assets are preferred

Benefits

• Work with experts from the digital assets / crypto industry

• Flat hierarchies

• International and modern working environment

• Strongly motivated young and dynamic team

• A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective

• 30 days vacation/year

• Attractive compensation package

• Team and company events

• A modern office in the middle of Frankfurt

Formulations referring to individuals in the job advertisement are to be considered gender-neutral.
tradias an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or any other characteristic protected by state, federal, or local law.

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Posted: 2026-10-10

Logistikcontroller (m/w/d)
fenster.com – Stuttgart

Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit neun internationalen Onlineshops wie fensterversand, fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, ein gutes Verständnis für operative Logistikprozesse und möchtest mit deinen Analysen echte Verbesserungen anstoßen? Als Logistikcontroller (m/w/d) verbindest du Daten mit einem tiefen Verständnis für Versand, Transport und internationale Lieferketten. So schaffst du Transparenz über Kosten, Qualität und Performance unserer Logistik und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams datenbasierte Lösungen für eine effizientere und skalierbare Logistik.

Aufgaben

  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Logistik-Reportings inklusive der zentralen Kennzahlen wie Frachtkosten pro Sendung, Logistikkosten pro Auftrag, Liefertermintreue und Transportschadensquote
  • Laufendes Kostencontrolling der Logistik: Plan-Ist-Abweichungsanalysen, Ursachenanalyse sowie Ableitung und Begleitung konkreter Maßnahmen gemeinsam mit den operativen Teams
  • Frachtkostencontrolling und Prüfung der Abrechnungen unserer Spediteure und Frachtführer inklusive Nachverfolgung von Gutschriften
  • Controlling der Gesamtkosten unserer internationalen Sendungen einschließlich Zoll- und Einfuhrabgaben je Zielmarkt
  • Auswertung der Liefertouren hinsichtlich Auslastung und Kosten je Sendung als Entscheidungsgrundlage für die operative Tourenplanung
  • Performance-Monitoring unserer Spediteure, Frachtführer und Kooperationspartner anhand definierter Service-Level – als belastbare Datenbasis für Ausschreibungen, Nachverhandlungen und Jahresgespräche
  • Aufbau eines kennzahlenbasierten Frühwarnsystems, das Abweichungen und Lieferverzögerungen sichtbar macht, bevor sie beim Endkunden ankommen
  • Analyse der Versandkostenstruktur je Markt und Produktgruppe sowie Ableitung von Empfehlungen für unsere Versandkostenmodelle
  • Mitwirkung bei Budget-, Forecast- und Szenariorechnungen für die Logistik
  • Schnittstelle zwischen Logistik, Business Development, Data, Finance und IT – inklusive Mitarbeit an der Automatisierung unserer Logistikdatenprozesse

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik/Supply Chain Management oder Wirtschaftsinformatik; alternativ eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, mit Weiterbildung im Controlling
  • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Logistik-, Supply-Chain- oder operativen Controlling, idealerweise im E-Commerce Bereich
  • Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot, Power Query, komplexe Modelle); Erfahrung mit BI-Tools sowie SQL-Grundkenntnisse von Vorteil
  • Routine im Umgang mit ERP-, Warenwirtschafts- oder Lagerverwaltungssystemen und Freude daran, Daten aus verschiedenen Quellen zusammenzuführen
  • Verständnis für operative Logistikprozesse - du willst wissen, was hinter der Zahl passiert
  • Idealerweise sicherer Umgang mit zollrelevanten Themen und grenzüberschreitenden Versandprozessen
  • Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sichere Kommunikation auf Augenhöhe mit operativen Teams, Spediteuren und Management
  • Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wie z. B. Französisch, Spanisch oder Italienisch von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität

Benefits

  • Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur sowie regelmäßigen Teamevents
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen
  • Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken
  • Frisches Obst, mindestens einmal wöchentlich gesponserter Lunch und unser TGIF-BBQ auf der 300 m² großen Terrasse
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit hervorragender Verkehrsanbindung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Umzug nach Stuttgart

Du möchtest Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-10

Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Standort Ludwigshafen (m/w/d)
Pflegehelden Franchise GmbH – Ludwigshafen

🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟

Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.

Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

  • Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
  • Bedarfsermittlung beim Kunden
  • Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
  • Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
  • Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
  • Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

  • Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
  • Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
  • Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
  • Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
  • Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
  • Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
  • Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
  • Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

  • Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
  • Niedrige Anfangsinvestion
  • Individuelle Partnerbetreuung
  • Unternehmenseigene, internetbasierte Software
  • Zentrales Marketing für alle Standorte
  • Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
  • Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
  • Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
  • Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
  • Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

🔗 Interessiert?

Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System.

Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!

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Posted: 2026-10-10

Mitarbeiter Service (m/w/d) - IT, Software & KI
SIDOUN International GmbH – Freiburg im Breisgau

SIDOUN wächst – und mit KIAVA® entwickeln wir unsere Software und neue Arbeitsweisen rund um KI kontinuierlich weiter. Dafür suchen wir Verstärkung für unseren Service: eine Person, die Technik versteht, gerne Probleme löst, Software gründlich testet und sich intensiv mit den Möglichkeiten von KI beschäftigt.

Im Service bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem SIDOUN-Team und der Produktentwicklung.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Service & Kundenbetreuung

  • Technische Betreuung und Beratung unserer Kunden rund um KIAVA® und Globe®
  • Annahme, Analyse und Bearbeitung technischer Kundenanfragen
  • Unterstützung bei der Anwendung unserer Software
  • Dokumentation und Nachverfolgung von Supportfällen
  • Weitergabe von Kundenfeedback und technischen Anforderungen an die Produktentwicklung

IT intern

  • Unterstützung bei technischen und IT-bezogenen Fragestellungen innerhalb von SIDOUN
  • Betreuung technischer Probleme im Arbeitsalltag
  • Analyse von Störungen und Abstimmung mit den zuständigen Bereichen

KI verstehen & anwenden

  • Beschäftigung mit aktuellen Entwicklungen und Anwendungsmöglichkeiten von KI
  • Praktischer Einsatz von KI im eigenen Arbeitsbereich und im Service
  • Erprobung neuer KI-Funktionen und Arbeitsweisen
  • Aufbau und Weitergabe von KI-Wissen innerhalb des Teams
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung KI-gestützter Arbeitsweisen und Produkte

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Technisches Verständnis und Freude daran, Probleme, Funktionen und Fehler systematisch zu analysieren und passende Lösungen zu finden
  • Du kannsch guet schwätze un au mal sage "Leck mi am Säckele"
  • Interesse an Software, IT und KI
  • Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären
  • Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, dich in SIDOUN KIAVA® und SIDOUN Globe einzuarbeiten
  • Freude an Teamarbeit und daran, eigene Ideen einzubringen

Eine technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung beziehungsweise vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil. Entscheidend sind für uns jedoch vor allem technisches Verständnis, Lernbereitschaft und echtes Interesse an Software und KI. Auch Quereinsteiger sind willkommen.

Benefits

Was wir Dir bieten

Du bist nah an unseren Kunden, unseren Produkten und ihrer Weiterentwicklung.

Gerade weil SIDOUN wächst und mit KIAVA® neue Aufgaben und Möglichkeiten entstehen, kannst Du Deinen Arbeitsbereich aktiv mitgestalten.

Dich erwarten:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Service, IT, Software und KI
  • direkter Kundenkontakt und echte Verantwortung
  • enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
  • kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Füreinander
  • Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
  • kostenloses Frühstück und Mittagessen

Lust, mit uns zu wachsen?

Wenn Du Technik spannend findest, gerne mit Menschen arbeitest, Software genau unter die Lupe nimmst und KI aktiv anwenden möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich bei uns – und gestalte mit uns den Service und die weitere Entwicklung von SIDOUN.

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Posted: 2026-10-10

Frontend Software Developer - Webstack (m/w/d)
Hallo Welt! GmbH – Regensburg

Frontend-Development und Usability sind Ihre Welt? Sie setzen UX-Designs problemlos in HTML, CSS, JavaScript um? Wir suchen eine:n Frontend Software Developer:in, um unsere Software weiterentwickelt und Features zu optimieren.

Aufgaben

  • Sie setzen dabei Screendesigns mittels HTML, CSS, JavaScript um und implementieren Funktionalitäten.
  • Sie entwickeln schnell und systematisch das Frontend unserer Software weiter und optimieren dieses für verschiedene Endgeräte.
  • Sie testen UI-Komponenten oder optimieren diese auf Testbarkeit.
  • Sie stellen die Barrierefreiheit unserer Software sicher, indem Sie die Richtlinien des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes und WCAG-Richtlinien im digitalen Kontext einhalten.
  • Sie verbessern die Usability von BlueSpice, sorgen für Standardisierung der Oberfläche und Verbesserungen in der Benutzerführung.

Qualifikation

  • Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Webentwicklung Frontend.
  • Sie haben ein Auge für die genaue Umsetzung von Designs und meistern auftretende technische Hürden.
  • Sie haben Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript. Konsequentes Arbeiten mit Ticketsystemen, Testumgebungen und Git ist Ihre Welt. Bootstrap CSS ist Ihnen bekannt.
  • Erfahrungen in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen der Barrierefreiheit (Accessibility) nach BITV 2.0 sind von Vorteil
  • Sie haben ein Verständnis für und Interesse an Open-Source-Technologie und kooperativen, offenen Entwicklungsmodellen.
  • Sie können sich sehr gut selbst organisieren, haben ein Verständnis für Prioritäten und Einhaltung von Umsetzungszeiten.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,
  • flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune,
  • sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr und firmeneigenen Parkplätzen,
  • flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Option auf zwei Tage Home-Office pro Woche,
  • ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung und
  • extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder E-Bike-Leasing.

Vorteile für Geeks!

  • Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen,
  • Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen,
  • Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern,
  • herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt und
  • enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity.

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Posted: 2026-10-10

Praktikum für Studierende: Junior Consultant Marketing (m,w,d)
Neckar Hub – Tübingen

Freiwilliges oder Pflichtpraktikum gesucht? Werde Teil des Neckar Hub Teams!

Marketing ist Social Media und Social Media ist Praktikantensache – völliger Quatsch, aber leider üblich. Beim Neckar Hub werben wir mit allen Mitteln! Und dazu laden wir dich herzlich ein. Sei überall nicht nur dabei, sondern involviert. Lerne wichtige Softskills und bringe deine eigenen Kampagnen unter die Leute!Praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld stehen auf dem Programm im Neckar Hub, einem Zentrum für Innovation und junge Unternehmen direkt an der Tübinger Neckarbrücke. Hier sind wir mächtig stolz auf die Erfolge unserer Startups und Team-Mitglieder.

Aufgaben

  • Marketingkampagnen durchführen: Konzeption, Umsetzung, Controlling
  • Eventformate planen sowie gemeinsam unsere Community bei Messen präsentieren
  • Newsletter, Mailshots und Info-Beiträge verfassen
  • Pressemitteilungen schreiben und verbreiten

Qualifikation

Was du mitbringst:

  • Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben.
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne
    eigenverantwortlich.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue
    Umsetzungsidee schlummert.
  • Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen.
  • Bonus: Erste Erfahrungen mit Programmen wie WordPress, AdobeInDesign, Canva oder Videos schneiden sind gerne gesehen.

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Egal, ob Guerilla-Marketing oder geschickte Google-Werbung, Drucksachen gestalten oder Newsletter verfassen – du lernst hier jeden Aspekt des Marketings.
  • Erhöhe deine Skills in gängigen Tools, wie Adobe Photoshop/InDesign oder Wordpress, an der Seite von erfahrenen Kollegen.
  • Plane und nimm Teil an spannenden internen und externen Events sowie Workshops, die dich wirklich auf die Berufswelt vorbereiten.
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs.
  • Hierarchien gibt es bei uns keine – jede gute Idee wird möglichst schnell umgesetzt.
  • Gründer-Startpakete gratis

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-10

Backend Developer Datenmigration (m/w/d)
Hallo Welt! GmbH – Regensburg

Machen Sie aus Systemwechseln einen sauberen Sprung? Für Migrationen von anderen Systemen wie Confluence zu BlueSpice suchen wir eine:n Backend Developer für Datenmigration (m/w/d).

Aufgaben

  • Sie planen, bereiten vor und führen Migrationen von Systemen wie Confluence oder DokuWiki nach BlueSpice durch.
  • Sie analysieren Kundendaten und -strukturen und stellen dabei eine hohe Datenqualität sicher.
  • Sie begleiten unsere Kundinnen und Kunden während des gesamten Migrationsprozesses – von der initialen Planung bis zur erfolgreichen Übergabe.
  • Sie dokumentieren Projekterkenntnisse systematisch und leiten daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Sie arbeiten eng mit Entwicklung und Produktmanagement zusammen, um unsere Migrationsskripte und -tools kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Datenmigration, Systemintegration oder in vergleichbaren IT-Projekten mit.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in der PHP-Programmierung und wenden diese sicher in Projekten an.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen und in der Skripterstellung, beispielsweise mit Python oder PowerShell.
  • Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit Confluence und gängigen Content-Management-Systemen.
  • Sie haben Erfahrung in der Implementierung von Softwareprojekten und fühlen sich in projektorientierten Arbeitsweisen sicher.
  • Sie arbeiten analytisch, strukturiert und stets lösungsorientiert.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung aus und haben Freude an der direkten Zusammenarbeit mit Anwenderinnen und Anwendern.
  • Sie zeigen Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie über gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift.

Benefits

  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,
  • flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune,
  • sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr und firmeneigenen Parkplätzen,
  • flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Option auf zwei Tage Home-Office pro Woche,
  • ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung und
  • extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder E-Bike-Leasing.

Vorteile für Geeks!

  • Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen,
  • Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen,
  • Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern,
  • herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt und
  • enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity.

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Posted: 2026-10-10

IT Servicetechniker Onsite Support (w/m/d) - Standort Berlin
SAC GmbH – Darmstadt

Für den Support unseres Kunden in Berlin suchen wir aktuell einen IT Servicetechniker der Onsite vor Ort unsere Leistungen unterstützen kann.

Aufgaben

  • Du betreust unsere Kunden in Berlin im Onsite Support oder aus unserem Büro in Berlin
  • Du bist für die Annahme, Qualifikation, Erfassung und Bearbeitung von Störungen im IT-Betrieb unserer Kunden im First Level Support verantwortlich
  • Du übernimmst die Kommunikation und Aufklärung der Kunden zu Störungen und anstehenden Arbeiten
  • Du verantwortest die Administration, Konfiguration und Wartung der Kundengeräte vor Ort
  • Du erstellst und pflegst die technischen Dokumentation und Inhalte in unserer internen Wissensdatenbank
  • Du bist im engen Austausch mit unseren Kollegen am Hauptstandort in Darmstadt

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Servicegedanke und Eigenmotivation
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im IT Support
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechniken, Microsoft AD/Entra ID, Windows Server
  • Idealerweise Kenntnisse mit Firewalls, Backups, Patching und Lizenz-Management
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Möglichkeit zu betrieblichen Altersvorsorge, Event-Location in Mallorca, kostenlose Getränke, Firmenevents und kostenlose Parkplätze und eine Givve Card
  • Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, Clouddienste
  • Gezielte Weiterentwicklung deines Potentials. Wir sehen und fördern deine individuellen Stärken. Die Tätigkeit im Servicedesk legt den Grundstein für deinen Aufstieg in unsere weiteren Teams, z.B. Projekte, Automatisierung.
  • Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

IT-Systemadministrator - moderne IT, flexible Arbeitszeiten & viel Homeoffice (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH – Lilienthal

Windows | Linux | Infrastruktur | Viel Gestaltungsspielraum & Homeoffice

Du hast keine Lust mehr auf ständig wechselnde Kunden, endlose Ticketschleifen und jeden Morgen den gleichen Admin-Alltag? Dann haben wir etwas Interessantes für dich.

Für ein modern aufgestelltes Unternehmen suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der Lust hat, die interne IT aktiv mitzugestalten und dabei viel Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und maximale Flexibilität genießt

Aufgaben

Dein neuer Job

Als Teil des internen IT-Teams kümmerst du dich um eine vielseitige Systemlandschaft und sorgst dafür, dass die IT zuverlässig läuft und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Dich erwarten unter anderem:

  • Administration und Weiterentwicklung von Windows-Systemen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Umgebungen
  • Administration von Servern, Clients und IT-Infrastruktur
  • Analyse und Behebung technischer Störungen
  • Unterstützung bei IT-Projekten und Systemoptimierungen
  • Betreuung von Netzwerken und angeschlossenen Systemen
  • Planung und Umsetzung von Updates, Rollouts und technischen Änderungen
  • Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen
  • Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der internen IT-Prozess

Qualifikation

Du musst nicht der perfekte Allrounder sein. Viel wichtiger ist, dass du technisches Verständnis, Eigeninitiative und Spaß an IT mitbringst.

Idealerweise hast du:

  • Berufserfahrung in der Systemadministration
  • gute Kenntnisse im Windows-Umfeld
  • erste bzw. gute Kenntnisse in Linux
  • Verständnis für Netzwerke und IT-Infrastrukturen
  • eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Lust darauf, Probleme nicht nur zu verwalten, sondern wirklich zu lösen

Benefits

  • Hoher Homeoffice Anteil
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Einen unbefristeten Vertrag
  • Sozialleistungen & Altersvorsorge
  • Sonderzahlungen
  • Eine sehr gute und faire Vergütung
  • Stabilität und Sicherheit
  • Hochwertiges technisches Equipment
  • Kostenfreie Parkplatz
  • Duz Kultur
  • Ein wertschätzendes Miteinander
  • Fort und Weiterbildungen

Du möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit dir ins Detail.

Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe

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Posted: 2026-10-08

IT-Systemadministrator 50% remote Inhouse (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH – Bremen

Windows | Linux | Infrastruktur | Viel Gestaltungsspielraum & Homeoffice

Du hast keine Lust mehr auf ständig wechselnde Kunden, endlose Ticketschleifen und jeden Morgen den gleichen Admin-Alltag? Dann haben wir etwas Interessantes für dich.

Für ein modern aufgestelltes Unternehmen suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der Lust hat, die interne IT aktiv mitzugestalten und dabei viel Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und maximale Flexibilität genießt

Aufgaben

Dein neuer Job

Als Teil des internen IT-Teams kümmerst du dich um eine vielseitige Systemlandschaft und sorgst dafür, dass die IT zuverlässig läuft und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Dich erwarten unter anderem:

  • Administration und Weiterentwicklung von Windows-Systemen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Umgebungen
  • Administration von Servern, Clients und IT-Infrastruktur
  • Analyse und Behebung technischer Störungen
  • Unterstützung bei IT-Projekten und Systemoptimierungen
  • Betreuung von Netzwerken und angeschlossenen Systemen
  • Planung und Umsetzung von Updates, Rollouts und technischen Änderungen
  • Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen
  • Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der internen IT-Prozess

Qualifikation

Du musst nicht der perfekte Allrounder sein. Viel wichtiger ist, dass du technisches Verständnis, Eigeninitiative und Spaß an IT mitbringst.

Idealerweise hast du:

  • Berufserfahrung in der Systemadministration
  • gute Kenntnisse im Windows-Umfeld
  • erste bzw. gute Kenntnisse in Linux
  • Verständnis für Netzwerke und IT-Infrastrukturen
  • eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Lust darauf, Probleme nicht nur zu verwalten, sondern wirklich zu lösen

Benefits

  • Hoher Homeoffice Anteil
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Einen unbefristeten Vertrag
  • Sozialleistungen & Altersvorsorge
  • Sonderzahlungen
  • Eine sehr gute und faire Vergütung
  • Stabilität und Sicherheit
  • Hochwertiges technisches Equipment
  • Kostenfreie Parkplatz
  • Duz Kultur
  • Ein wertschätzendes Miteinander
  • Fort und Weiterbildungen

Du möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit dir ins Detail.

Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe

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Posted: 2026-10-08

Pflichtpraktikum: Social-Media Marketing - Heilbronnlebt
Heilbronnlebt.de – Heilbronn

Bist du bereit, deine Kreativität im Bereich Social-Media-Marketing auf die nächste Stufe zu heben? Dann ist unser Pflichtpraktikum bei Heilbronnlebt genau das Richtige für dich!

Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Welt des digitalen Marketings und sammelst praktische Erfahrungen, die deine Karriere beflügeln werden. Egal ob Instagram, Facebook oder TikTok, wir zeigen dir, wie du die Plattformen effektiv nutzen kannst.

Wenn du ein Händchen für kreative Inhalte hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Heilbronn digital zum Leben zu erwecken!

Aufgaben

  • Erstellen und Planen von Social-Media-Inhalten für Instagram und TikTok
  • Unterstützung bei der Entwicklung von kreativen Kampagnen für mehr Reichweite
  • Videodreh von Cafes, Restaurants und Aktivitätencentern mit Spaß, Essen und viel Freude
  • Interaktion mit unserer Community durch Kommentare und Nachrichten
  • Recherche aktueller Trends und Best Practices im Social-Media-Marketing

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, BWL, Tourismusmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Studiengang.
  • Du hast eine Leidenschaft für Social Media und kennst dich mit Plattformen wie Instagram und Tiktok aus.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch.
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sind für dich selbstverständlich.

Benefits

  • Hands-on Erfahrung was dich wirklich weiterbringt
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung & kreativen Mitgestaltung
  • direkten Kontakt zu namenhaften Unternehmen für den direkten Einstieg nach dem Praktikum
  • Chance auf eine Festanstellung nach dem Studium
  • die besten KI Tipps und Tricks für deinen Alltag
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen
  • innovativer Co-Working Space mit vielen jungen Menschen

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Posted: 2026-10-10

Growth Marketing Manager - Performance Marketing (m/f/d)
Placetel – Cologne

About Placetel

We are all connected by one goal: making communication simple. Placetel stands for modern, innovative, AI-native communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel every day to call and collaborate successfully – whether in the office, at home or on the go. Since our founding in 2008 we have grown continuously and are today part of Gamma Communications. Together we are changing the way people work around the world. Today and in the future.

Tasks

Your role

As Growth Marketing Manager – Performance Marketing you own paid acquisition at Placetel. You bring in the trials and the paying customers that our self-service growth model runs on – with real budget responsibility, across Google, Meta and every channel we have not tested yet.

One thing up front, because it shapes how we work: winning SMB customers in Germany looks far more like winning customers for a DTC brand than like classic enterprise B2B. High volume, short consideration cycles, creative-led, measured daily. That is how we run growth – and that is the mindset we are hiring for.

What you will do

  • Own our paid acquisition budget end to end – strategy, channel mix, allocation and daily optimisation – and be accountable for the outcome.
  • Plan, launch and scale campaigns across Google Ads (Search, PMax, YouTube) and Meta, plus additional channels such as LinkedIn, TikTok, Reddit, native, affiliate and comparison portals.
  • Manage to unit economics, not vanity metrics: trials, trial-to-paid, CAC, payback period and LTV/CAC are your scoreboard.
  • Build a systematic testing cadence – audiences, bidding, offers, landing pages, creative angles – with clear hypotheses, decision rules and documented learnings.
  • Work hand in hand with our Creative Strategist: you brief which angles to test, you read the results, you decide what scales and what dies.
  • Own tracking, attribution and measurement together with our analytics and eCommerce colleagues – GA4, GTM, server-side tracking, conversion values, offline conversion uploads from the CRM.
  • Optimise the full path from ad to trial to paid customer: landing pages, signup flow, offers and pricing tests – together with Growth, Product and Sales.
  • Open up channels we do not run yet and decide quickly whether they earn a permanent budget line.
  • Report performance transparently and in plain language: what worked, what did not, what we do next.

Requirements

Who we are looking for

  • Several years of hands-on performance marketing with genuine budget responsibility – ideally in B2B SaaS and/or in a DTC or high-velocity consumer brand. Both together is the strongest profile we can imagine for this role.
  • Pro in one channel, solid in the rest. You are the person others ask about Google Ads or Meta, and you can competently run the other channels yourself.
  • You think in unit economics: CAC, payback, LTV/CAC and contribution margin are part of your everyday vocabulary.
  • Confident with tracking, attribution and analytics setups – you fix broken measurement instead of waiting for someone else to.
  • A real creative instinct: you can judge an ad, brief a better one and spot a winning angle before the data fully confirms it.
  • Structured tester: hypothesis, sample size, decision rule, learning written down and shared.
  • Hands-on mentality and high ownership – you make budget calls without needing a committee.
  • Fluent German and English. Our customers are German SMBs; you need to feel the language they are being sold in.
  • A degree in marketing, business, business informatics or a comparable field – or an equivalent track record that speaks for itself.

Optional and nice to have

  • Experience with free-trial or freemium subscription models and self-service checkout.
  • Experience with comparison portals, affiliate and marketplace channels in Germany.
  • Experience running paid in more than one market or language.

Benefits

What we offer

  • Full ownership of a meaningful acquisition budget and direct, visible impact on growth and revenue.
  • A young, ambitious team of marketing, product and tech experts with a real growth mentality.
  • A company that is deliberately building a digital, self-service growth model – you will not be fighting the organisation to run modern growth.
  • Hybrid working model with flexible hours and a genuine remote culture – we care about output, not attendance.
  • Extensive learning and development opportunities across growth, SaaS and AI.
  • Central office location in Cologne’s Südstadt, modern workspaces and high-quality equipment. Water, coffee and fresh fruit included.
  • Open, collegial company culture with regular team events.

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Posted: 2026-10-09

Creative Strategist - Paid Social (m/f/d)
Placetel – Cologne

About Placetel

We are all connected by one goal: making communication simple. Placetel stands for modern, innovative, AI-native communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel every day to call and collaborate successfully – whether in the office, at home or on the go. Since our founding in 2008 we have grown continuously and are today part of Gamma Communications. Together we are changing the way people work around the world. Today and in the future.

Tasks

Your role

As Creative Strategist you own the single biggest lever in our paid social performance: the creative. Meta is your home channel. You decide what we test, you make sure enough of it exists, and you read the results well enough to know why the winner won.

We are B2B, but we intend to build like a consumer brand. German SMB owners scroll the same feed as everyone else, and they do not stop for a product screenshot with a feature list. Your job is to make them stop – and then to make them start a trial.

What you will do

  • Own the creative engine for paid social – primarily Meta, with TikTok and YouTube as we expand.
  • Turn insight into angles: mine customer reviews, support tickets, sales calls, churn reasons, competitor ads and customer conversations for what German SMBs actually say about their phone system, their calls and their missed business.
  • Build and run a creative testing roadmap: a steady, predictable volume of new concepts every week, structured by angle, format and hook so results are readable rather than anecdotal.
  • Write scripts, hooks and storyboards for short-form video – UGC, founder- and employee-led, testimonial, problem/solution, product demo, static and everything in between.
  • Brief and direct creators, editors, actors and freelancers, run shoots, and manage the production pipeline end to end so throughput never becomes the bottleneck.
  • Analyse creative performance at the right level with the Performance Marketing Manager – hook rate, hold rate, CTR, CPA and trial rate per angle – and decide what to iterate, scale or kill.
  • Maintain a living library of winners, losers and learnings so we compound instead of restarting every quarter.
  • Systematically tear down what works elsewhere – in DTC, in consumer, at other AI and SaaS brands – and transfer the pattern to us.
  • Keep everything on brand and legally clean while still being genuinely entertaining.

Requirements

Who we are looking for

  • A track record of paid social creative that actually performed at scale, above all on Meta. Bring examples – and the numbers behind them.
  • You think in hooks and in the first three seconds. You can explain why an ad works, not just that it does.
  • You write and judge German copy at native level; solid English on top.
  • Production-capable, not only conceptual: when speed matters you can shoot and cut a usable ad yourself.
  • Comfortable with volume – dozens of variations a month, not three perfect films a quarter.
  • Data-literate: you can navigate Ads Manager reporting and draw your own conclusions without waiting for a dashboard.
  • Strong opinions about creative, loosely held – you let the results decide and you kill your darlings quickly.
  • Agency or in-house experience at a DTC, consumer or high-velocity SaaS brand is a strong plus.

Optional - nice to have

  • Experience building and managing a creator or UGC network.
  • Experience with AI-supported creative production (generative video, voice, image, automated variation).
  • Experience with landing page and post-click creative, not just the ad itself.

Benefits

What we offer

  • Real creative ownership: you set the testing agenda, not an agency.
  • A budget that makes creative testing meaningful and a performance team that will actually read your results.
  • The freedom to build a B2B brand that behaves like a consumer brand – with an AI-native product that gives you something genuinely new to talk about.
  • A young, ambitious team of marketing, product and tech experts with a real growth mentality.
  • Hybrid working model with flexible hours and a genuine remote culture – we care about output, not attendance.
  • Extensive learning and development opportunities across growth, SaaS and AI.
  • Central office location in Cologne’s Südstadt, modern workspaces and high-quality equipment. Water, coffee and fresh fruit included.
  • Open, collegial company culture with regular team events.

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Posted: 2026-10-10

Database Administrator (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Starnberg

Gestalten Sie die digitale Datenwelt aktiv mit und sorgen Sie für einen zuverlässigen und leistungsstarken Datenbankbetrieb. Als Datenbankadministrator (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Administration und Optimierung von MS SQL Server-Datenbanken, arbeiten an modernen Data-Warehouse- und Big-Data-Lösungen und bringen Ihre Expertise in ein agiles Scrum-Team ein.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gerne telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Datenbankadministration inklusive Administration, Pflege und Wartung von Datenbankservern und -Instanzen (MS SQL Server) sowie kontinuierlicher Optimierung der Datenbank-Performance
  • Data-Warehouse-Management mit Administration, Weiterentwicklung und Migration des Data-Warehouse-Systems sowie Optimierung von Datenbanken und Datenmodellen
  • Backup und Recovery durch Konzeption und Implementierung zuverlässiger Backup- und Recovery-Lösungen
  • Datenbankbetrieb zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs einer leistungsstarken und hochverfügbaren Datenbankstruktur
  • Big-Data-Lösungen im Rahmen der Mitarbeit in einem Scrum-Team bei der Entwicklung und Betreuung innovativer Lösungen

Qualifikation

  • Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie vorzugsweise erste Berufserfahrung in der Datenbankadministration
  • Datenbanksysteme mit guten Kenntnissen im Umgang mit relationalen Datenbanken, insbesondere MS SQL Server
  • Kenntnisse in MySQL sind von Vorteil
  • Datenbankoptimierung mit Erfahrung in der Performance-Optimierung von Datenbanken, beispielsweise durch die Optimierung von Indizes
  • Analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine sorgfältige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie JobRad-Leasing
  • Zusätzliche Vergünstigungen und Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Weiterempfehlungsbonus von 1.000€

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Posted: 2026-10-08

Softwarearchitekt (m/w/d) C#.NET
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Starnberg

Gestalten Sie moderne Softwarearchitekturen und entwickeln Sie innovative .NET-Lösungen aktiv weiter. Als Softwarearchitekt C#/.NET (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die technische Architektur zentraler Systeme, arbeiten mit modernen KI-gestützten Entwicklungsansätzen und bringen Ihre Expertise als Lead-Developer in ein agiles Scrum-Team ein.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gerne telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Softwarearchitektur mit Verantwortung für die Architektur und technische Weiterentwicklung zentraler .NET-basierter Systeme mit hoher fachlicher und regulatorischer Komplexität
  • KI-Entwicklung mit produktivem Einsatz etablierter KI-gestützter und agentischer Entwicklungsansätze wie GitHub Copilot CLI und Claude sowie deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Lead-Development als aktive Mitarbeit im Scrum-Team sowie Stärkung der Teamleistung durch Mentoring, Pair-Programming und Reviews
  • Softwarequalität durch Sicherstellung hoher Qualitätsstandards mit automatisierten Tests, Clean-Code-Prinzipien und kontinuierlicher Verbesserung

Qualifikation

  • C#/.NET mit fundierten Kenntnissen und Erfahrung über alle Layer hinweg, von Data und Services bis zur UI
  • Azure-Know-how von klassischer Azure-Anwendungsentwicklung bis hin zu modernen KI-Szenarien mit Azure AI Foundry, RAG und Azure AI Search
  • KI-Entwicklung mit Erfahrung in der KI-gestützten und agentischen Softwareentwicklung sowie deren praxisnahem Einsatz
  • Softwaredesign mit guten Kenntnissen in OO-Analyse und -Design sowie gängigen Design Patterns
  • Softwarequalität mit hohem Qualitätsanspruch an Clean Code, automatisierte Tests und Domain-Driven Design sowie der Fähigkeit, diese Standards im Team zu vertreten

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie JobRad-Leasing
  • Zusätzliche Vergünstigungen und Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Weiterempfehlungsbonus von 1.000€

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Posted: 2026-10-08

Growth Marketing Manager - Automation (m/f/d)
Placetel – Cologne

About Placetel

We are all connected by one goal: making communication simple. Placetel stands for modern, innovative, AI-native communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel every day to call and collaborate successfully – whether in the office, at home or on the go. Since our founding in 2008 we have grown continuously and are today part of Gamma Communications. Together we are changing the way people work around the world. Today and in the future.

Tasks

Your role

As Growth Marketing Manager – Automation you own the automated systems that carry a user from first signup through activation to expansion – and the CRM and AI infrastructure underneath them. Our growth model is self-service and low-touch by design. That only works if the machine behind it is genuinely good.

HubSpot sits at the centre of that machine, connected to product usage data, billing and our web and trial funnel. Your job is to make it do more, do it automatically, and do it with AI agents built natively into the flow – not bolted on as an afterthought.

We are deliberately open on the shape of this role. There are two ways to be excellent at it, and we will build the role around whichever one you bring.

What you will do – the core

  • Own our marketing and sales automation stack, with HubSpot (Marketing + Sales Hub) at the centre and clean connections to product, billing, website and trial funnel.
  • Design, build and continuously improve automated journeys across the whole lifecycle: trial onboarding, activation nudges, lead scoring and routing, upsell and cross-sell, win-back and churn prevention.
  • Replace manual processes with automation – every recurring task a human does today is a candidate, in marketing and in sales.
  • Build AI agents into the funnel natively: qualification, enrichment, routing, response drafting, content generation. Not just AI features inside HubSpot.
  • Keep our data trustworthy: lifecycle stages, attribution and product-usage signals flowing reliably between systems.
  • Measure what you build – every journey has a metric, a baseline and an iteration plan.
  • Work closely with Sales, Product, Growth Analytics and eCommerce, and make their work easier by removing manual steps from it.

Two possible focus areas – pick yours

You should be strong in one of these and comfortable in the other. Tell us in your application which one is yours.

Focus A – Technical / AI Automation

  • You architect HubSpot rather than just operate it: data model, custom objects and properties, APIs, webhooks, integrations.
  • You build automations beyond HubSpot too – with workflow tools (n8n, Make, Zapier) and with LLM and agent frameworks.
  • You are comfortable with APIs, JSON and enough Python or JavaScript to ship something yourself instead of queueing behind engineering.
  • You have already built working agentic automations, not just prototyped with a chat interface.

Focus B – Lifecycle & Content Automation

  • You own the content inside the journeys: onboarding series, activation emails, in-product messaging, nurture and reactivation tracks.
  • You write German copy that sounds like a person wrote it, not a workflow – and you use AI to produce more of it, faster, without losing that.
  • You design journeys around real user behaviour and know which message at which moment actually moves the metric.
  • You are relentless about testing subject lines, timing, triggers and sequencing.

Requirements

Who we are looking for

  • Several years in marketing and sales automation, lifecycle marketing, marketing ops or CRM – ideally in B2B SaaS with a self-service or product-led motion.
  • Deep, hands-on HubSpot experience: workflows, custom properties and objects, lists, lifecycle stages, reporting. You know where its limits are and how to work around them.
  • Clear strength in one of the two focus areas above and solid working knowledge of the other.
  • Genuine curiosity about AI agents and automation – you have already built things with LLMs, not only read about them.
  • Analytical and structured, with a low tolerance for manual, repetitive processes.
  • Fluent German and English. Our customers are German SMBs and much of the journey content is in German.
  • Self-starter who can carry several topics in parallel and finish them.

Optional - nice to have

  • Experience integrating product usage data into CRM-driven journeys (PQL scoring, usage-based triggers).
  • Experience with data warehouses, reverse ETL or event pipelines.
  • Experience migrating or rebuilding a CRM setup rather than only maintaining one.

Benefits

What we offer

  • A genuinely central role: what you automate defines how our whole growth motion scales.
  • Freedom to choose your tools and to build AI-native rather than retrofitting.
  • A young, ambitious team of marketing, product and tech experts with a real growth mentality.
  • Hybrid working model with flexible hours and a genuine remote culture – we care about output, not attendance.
  • Extensive learning and development opportunities across growth, SaaS and AI.
  • Central office location in Cologne’s Südstadt, modern workspaces and high-quality equipment. Water, coffee and fresh fruit included.
  • Open, collegial company culture with regular team events.

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Posted: 2026-10-10

Finance & Grants Manager
Seqana GmbH – Berlin

We’re building the tools to measure soil carbon at scale. As our Finance & Grants Manager, you’ll secure funding for our research and keep our projects and financial reporting stellar.

About Seqana

Seqana builds digital tools for monitoring, reporting, and verification (MRV) of soil carbon. We combine satellite imagery, an extensive proprietary library of soil data, and machine learning to make soil carbon measurement accurate, cost-effective, and scalable.

Regenerative agriculture can store carbon in soils while improving soil health, water quality, food security, and biodiversity. Measuring that impact is often costly and complex. Our tools help project developers, agrifood companies, NGOs, and governments credibly quantify and report the results of regenerative agricultural practices.

We’re based in Berlin, backed by venture capital investors, and supported by public funding from ESA and DLR.

Aufgaben

As our Finance & Grants Manager, you’ll take ownership of public funding at Seqana, from finding the right programmes and writing applications to coordinating funded projects, reporting, and audits. You’ll also own the financial groundwork that keeps project costs traceable and company reporting reliable.

We run a soil carbon MRV project with the European Space Agency and report to EIT and Rentenbank. You’ll build on that work, developing a funding pipeline that fits our research and turning promising opportunities into strong applications.

You’ll report directly to Stefan, our CEO, and work alongside a fractional CFO who owns forecasting and controlling. You’ll work closely with our scientists, engineers, and colleagues in product and commercial roles. Our subject matter experts provide the technical content; you bring the work together, manage deadlines, AI-Powered knowledge banks and take applications and reports through to submission.

You’ll have room to improve how we coordinate projects, prepare our records, and meet our commitments to funders, investors, and the team. Space agencies, European research funding, and soil carbon: it’s an unusual combination, and a good one.

Grants and public funding

  • Manage our ESA project end to end: monthly progress reports, milestone reviews with our ESA officer, deliverable coordination, time tracking, and cost allocation. Our subject matter experts write the technical content; you own the process, deadlines, and submission.
  • Build and maintain a funding pipeline, score opportunities for fit and potential, and write the applications.
  • Own EIT reporting, EnHANCE requirements, and funder portals. Coordinate funder audits and keep the supporting records complete and ready for review.

External reporting and corporate affairs

  • Produce the reporting packs for our investors and Rentenbank using a consistent set of financial and project data.
  • Own the reporting calendar and coordinate contributions so submissions are complete and on time.
  • Coordinate shareholder resolutions, and notary appointments.

Financial operations

  • Prepare Bookeeping until hand of to our tax firm, with clear notes, correct tax codes, cost centres, and project allocations.
  • Run the monthly close together with our tax firm.
  • Manage SEPA mandates, AWV filings, and self-issued receipts, keeping documentation accurate and up to date.

Qualifikation

  • Experience with European public funding: ESA, EU framework programmes, EIT, national schemes, or comparable programmes. You know what a funder portal, a periodic report, and a cost claim look like from the inside.
  • You’ve written or substantially shaped successful funding applications.
  • Comfort with numbers and financial detail, including cost centres, tax codes, and reconciliations.
  • You plan around fixed deadlines and keep submissions accurate and on time.
  • You can bring together input from busy technical experts and keep work moving without being their manager.
  • Excellent communication skills in German and English.

Nice to have

  • Background in Drittmittelmanagement, Fördermittelmanagement, or kaufmännische Projektabwicklung, for example at a research institute, university, foundation, or consultancy.
  • Experience with audits by a funder or public auditor.
  • Familiarity with DATEV, Lexoffice, Pleo, or comparable tools.
  • Experience in a startup where you’ve built or improved the processes you work with.

Benefits

  • A committed, international team with flat hierarchies, working on a practical contribution to climate action.
  • The opportunity to shape a growing company in a role where your work is visible to everyone.
  • Direct collaboration with the CEO and leadership team.
  • Competitive salary and a permanent, full-time contract.
  • 30 days of paid vacation.
  • €500 annual training budget.
  • Very flexible hours, home-office days, and a casual, pet-friendly office in Berlin-Kreuzberg.
  • Drinks, snacks, team events, and your choice of hardware.

Send us your CV and a short paragraph on a funding application or a funder report you’re proud of, and what made it work. No cover letter template needed. Write to us directly or apply here.

We want a workplace shaped by proactivity, authenticity, creativity, and empathy. Seqana is committed to equal opportunities for all applicants and team members, regardless of race, colour, ethnicity, sex, sexual identity, religion, or disability. If this role interests you but you’re not sure you tick every box, apply anyway.

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Posted: 2026-10-09

Geschäftsleitung Reha-Standard & Sanitätshaus (m/w/d)
VitalCentrum HODEY KG – Kamp-Lintfort

Reha | Sanitätshaus | Filialgeschäft | Gesundheitswesen

Für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Bereiche Reha-Standard und Sanitätshaus suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis.

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die wirtschaftliche und operative Verantwortung für mehrere Standorte und rund 150 Mitarbeitende sowie die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung unserer Kooperationen mit den angeschlossenen Krankenhäusern. . Du führst über Führungskräfte, steuerst den Geschäftsbereich konsequent anhand relevanter KPIs und entwickelst unsere Point-of-Sale-, Vertriebs- und Organisationsstrukturen gezielt weiter.

Dabei stehen profitables Wachstum, leistungsfähige Strukturen und eine konsequente Weiterentwicklung unserer Standorte ebenso im Fokus wie eine hohe Beratungs- und Versorgungsqualität.

Wenn Umsatz, Rohertrag, Ergebnis, Filialperformance und Führung für dich keine Schlagworte, sondern tägliche Steuerungsinstrumente sind, erwartet dich bei uns eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Aufgaben

  • Du trägst die wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Reha-Standard und Sanitätshaus.
  • Du steuerst Umsatz, Rohertrag, Kosten und Ergebnis anhand klar definierter KPIs.
  • Du analysierst die Performance unserer Standorte und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Zielvorgaben ab.
  • Du entwickelst unsere Filialen und Point-of-Sale-Konzepte strategisch und operativ weiter.
  • Du führst und entwickelst unsere Führungskräfte und etablierst klare Verantwortlichkeiten und messbare Ziele.
  • Du verantwortest Budgetplanung, Forecasting und regelmäßiges Management-Reporting.
  • Du optimierst Verkaufsprozesse, Sortimente und Flächenproduktivität.
  • Du standardisierst und verbesserst Prozesse und Strukturen über mehrere Standorte hinweg.
  • Du identifizierst Wachstums- und Ergebnispotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen konsequent um.
  • Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Einkauf, Controlling und weiteren Unternehmensbereichen zusammen.
  • Du stellst sicher, dass wirtschaftlicher Erfolg mit einer hohen Beratungs-, Service- und Versorgungsqualität einhergeht.

Qualifikation

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder fundierte Managementerfahrung.
  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit Umsatz-, Ergebnis- und Personalverantwortung mit.
  • Du hast Erfahrung in der Führung über Führungskräfte und idealerweise in der Steuerung mehrerer Standorte oder Filialen.KPIs, P&L, Budgetierung, Forecasting und Controlling gehören für dich zum täglichen Handwerkszeug.
  • Du verstehst Point of Sale, Filialperformance und Vertriebssteuerung und kannst aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen ableiten.
  • Du kannst nachweisbare Erfolge in der wirtschaftlichen Weiterentwicklung, Ergebnisverbesserung oder im Wachstum eines Geschäftsbereichs vorweisen.
  • Du denkst unternehmerisch, analytisch und ergebnisorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Entscheidungen.
  • Du verbindest eine klare Leistungsorientierung mit der Fähigkeit, Führungskräfte und Teams zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
  • Branchenerfahrung im Gesundheitswesen – idealerweise im Sanitätsfachhandel, Reha, Medizintechnik oder Healthcare – ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Benefits

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache – bei einer klaren Präsenzorientierung in unseren Standorten
  • Die Möglichkeit, einen etablierten Geschäftsbereich strategisch und wirtschaftlich aktiv weiterzuentwickelnSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
  • Mitarbeiterrabatte

Bei uns übernimmst du nicht einfach eine bestehende Führungsposition – du bekommst die Möglichkeit, einen wichtigen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, unternehmerisch denkt, Entscheidungen trifft und gemeinsam mit unseren Führungskräften und Teams etwas bewegen will.

Wenn du Lust auf eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Gestalte mit uns die Zukunft von Reha und Sanitätshaus.

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Posted: 2026-10-09

Reparatur- und Logistikmitarbeiter (m/w/d) TUMI Store München
TUMI – Munich

Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires.

Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Innenstadt in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für den Bereich Reparaturservice und Filliallogistik in Teilzeit (24 - 30 Std./Woche) .

Aufgaben

Aufgaben im Bereich Reparaturen

  • Mit handwerklichem Geschick führen Sie eigenständig verschiedene Reparaturen an Kundenartikeln durch, z. B. den Austausch von Rollen oder Gestänge bei einem Koffer
  • Bearbeitung von E-Mail Anfragen bzgl. Reparaturen
  • Kunden- und Beschwerdemanagement im Bereich des Reparaturservices

Aufgaben im Bereich Logistik

  • Entgegennahme und Kontrolle eingehender Warenlieferungen
  • Kommunikation mit Lieferanten
  • Verantwortung für die fachgerechte Lagerung der Produkte

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Lager oder mit Reparaturarbeiten ist von Vorteil
  • Du bist handwerklich geschickt und hast Spaß daran, Dinge zu reparieren
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Warenannahme und Lagerung
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Höflicher und serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden

Benefits

  • Ein intensives Produkttraining wird Sie bestens auf ihre neue Aufgabe vorbereiten
  • Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Attraktives Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt
  • Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte

Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Posted: 2026-10-09

DATEV Techniker & Operations Manager (m/w/d) Remote, Vollzeit/Teilzeit
Jessyworks – Munich

Remote

Standort: 100% Remote
Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit (min. 20 Stunden die Woche)
Start: Ab sofort

Bei Jessy Works hebelst du dein DATEV- und IT-Wissen auf ein neues Niveau: Du musst die Software nicht selbst auf Kanzleiservern installieren. Stattdessen begleitest du die IT-Administratoren und Systemhäuser unserer Steuerberater-Kunden als technischer Experte auf Augenhöhe, steuerst die Rollout-Prozesse, behältst den Live-Betrieb im proaktiven Monitoring im Blick und löst Störungen analytisch und lösungsorientiert – im Home Office, ohne Reisetätigkeit.

Über Jessy Works

Jessy Works revolutioniert die Arbeitswelt von Steuerberatungskanzleien. Mit unserer intelligenten Automatisierungsplattform nehmen wir Kanzleiteams die manuelle Routinearbeit in der Finanzbuchhaltung ab. Unsere Lösung dockt direkt an bestehende Kanzleiumgebungen an – ob lokaler Windows-Server, PARTNERasp oder SmartIT.

Wir verbinden traditionelle Kanzleistandards mit modernster generativer KI. Um unser starkes Kanzleiwachstum technisch zu begleiten, suchen wir dich als zentrale Schnittstelle zwischen Kanzlei-IT und unserer Technologieplattform.

Aufgaben

Deine Mission & Aufgaben

Als DATEV Techniker & Operations Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass die Anbindung von Jessy Works in die heterogenen IT-Landschaften unserer Kanzleikunden reibungslos gelingt und dauerhaft stabil läuft.

  • Onboarding & Rollout-Prozesse managen: Du begleitest die externen Systemhäuser und internen Kanzlei-Administratoren bei der technischen Einrichtung unserer Konnektoren. Du gibst klare Leitplanken vor (Netzwerk- und Firewall-Freigaben, Zertifikate, Dienstekonten, Schnittstellen), koordinierst Termine und führst die technische Funktionsabnahme durch.
  • Proaktives System-Monitoring: Du überwachst den Live-Betrieb unserer angebundenen Kanzleisysteme, prüfst Schnittstellenstatus und Systemmetriken und identifizierst Engpässe oder Unregelmäßigkeiten proaktiv, bevor sie den Kanzleialltag beeinträchtigen.
  • Technisches Troubleshooting auf Augenhöhe: Ob nach Service-Releases, Windows-Updates oder Netzwerkänderungen: Bei Störungen analysierst du Logdateien, isolierst die Ursache und erarbeitest gemeinsam mit den IT-Admins zielgerichtete Lösungen.
  • Optimierung auf unserer Seite: Du führst systemspezifische Konfigurationsanpassungen in unserer Plattform durch und stellst sicher, dass die Datenflüsse optimal auf die Kanzleisysteme abgestimmt sind.
  • Brücke zum Engineering: Als wichtigste Schnittstelle zur Kanzlei-IT speist du systemische Auffälligkeiten und Edge-Cases direkt in unser Softwareentwicklungs-Team ein und entwickelst unsere technischen Setup-Guides und Best Practices kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Fundierte DATEV-Expertise (zwingend erforderlich): Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von DATEV-Umgebungen mit – z. B. als DATEV-Techniker, Systemingenieur in einem IT-Systemhaus (Kanzlei-Systempartner) oder Kanzlei-IT-Administrator.
  • Kanzlei-Infrastruktur-Know-how: Du kennst die typischen IT-Architekturen im Steuerberater-Umfeld (Microsoft Windows Server, Active Directory, Terminalserver / Remote Desktop Services, DNS/DHCP, TLS-Zertifikate, Firewalls) sowie die DATEV-Betriebsmodelle (On-Premise, DATEV SmartIT, PARTNERasp).
  • Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-System-Elektroniker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Starke Prozess- und Kommunikationskompetenz: Du sprichst die Sprache der Systemhaus-Administratoren, trittst verhandlungssicher und freundlich auf und führst technische Onboardings verbindlich und strukturiert zum Ziel.
  • Analytisches Mindset: Du gehst Fehlern logisch und strukturiert auf den Grund (Log-Analyse, Netzwerkanalyse) und hast Freude an stabilen, gut überwachten Systemen.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1/C2) und Englisch für interne Kommunikation (min. B2).

Benefits

Was wir dir bieten

  • 100 % Remote & Flexibel: Arbeite vollkommen ortsunabhängig und teile dir deine Zeiten passend zu den Onboardings ein.
  • Echter Gestaltungsspielraum in einem KI-Tech-Unternehmen: Keine starren Konzernebenen oder verstaubte Systemhaus-Hierarchien. Bei uns zählst du als Mensch und deine Ideen fließen direkt in Produkt und Prozesse ein.
  • Spannendes AI-Umfeld: Du arbeitest eng mit einem dynamischen, ambitionierten Gründerteam zusammen und hilfst dabei, eine echte Kernbranche zu transformieren.

Interesse?

Schicke uns einfach deinen kurzen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn-Profil.

Unser schlanker Prozess:

  1. 30-Minuten Intro-Call: Passt die Chemie und stimmen die gegenseitigen Erwartungen?
  2. Finaler Fit-Call: Konkreter Scope, Rolle und dein Startdatum.

Kein Anschreiben. Kein Konzern-Quatsch. Einfach ehrliche Zusammenarbeit, echte Verantwortung und die gemeinsame Mission, die Buchhaltung der Zukunft zu bauen. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-10

People & Operations Manager
Seqana GmbH – Berlin

We’re building the tools to measure soil carbon at scale. As our People & Operations Manager, you’ll help build a company where people can do good work, grow, and enjoy being part of the team.

**
About Seqana**

Seqana builds digital tools for monitoring, reporting, and verification (MRV) of soil carbon. We combine satellite imagery, an extensive proprietary library of soil data, and machine learning to make soil carbon measurement accurate, cost-effective, and scalable.

Regenerative agriculture can store carbon in soils while improving soil health, water quality, food security, and biodiversity. Measuring that impact is often costly and complex. Our tools help project developers, agrifood companies, NGOs, and governments credibly quantify and report the results of regenerative agricultural practices.

We’re based in Berlin, backed by venture capital investors, and supported by public funding from ESA and DLR.

Aufgaben

As our People & Operations Manager, you’ll shape how we hire, support, and develop our team, and own the everyday operations that make Seqana a good place to work. You’ll report directly to Stefan, our CEO, and work closely with the leadership team and everyone across the company.

With a new funding round behind us, we’re developing the structures that will support our next stage of growth. You’ll build on what already works and bring more structure where it helps: an HR system that fits our team, a clear framework for development and progression, and a hiring process that brings the right people on board. You’ll have the space to shape the approach and the responsibility to make it work in practice.

Our team brings together soil scientists, engineers, and people in product and commercial roles, often looking at the same problem from four directions. You’ll help keep that team connected, whether we’re at an offsite or working through an ordinary Tuesday. Together with the leadership team, you’ll shape how we give feedback, support each other, and put our values into practice.

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People**

  • Own hiring end to end: from shaping job descriptions and sourcing candidates to candidate communication, offers, and contracts.
  • Own the employee lifecycle, with onboarding that is ready for day one and offboarding that is clear, considerate, and well organised.
  • Evolve our growth framework and salary bands, and support the annual review and compensation cycle.
  • Keep a read on how people are doing through check-ins and surveys, and bring forward what leadership needs to hear.
  • Coordinate our team gatherings, from standups and All-Hands to Thursday hangouts, parties, and the annual offsite.
  • Build our employer brand so the right people find us.

**
Operations**

  • Select and introduce an HR system that fits our team, and own migration, rollout, training, and ongoing use.
  • Own the employee tool stack: licences, accounts, access, and costs per person.
  • Coordinate payroll with our tax firm and employer of record (EOR) provider, and own the travel expense process.
  • Coordinate German employment contracts and amendments, visa and immigration cases, and work with our lawyer to move them forward.
  • Administer our VSOP programme.
  • Keep our Kreuzberg office welcoming and running smoothly, as a place where our hybrid team wants to meet, work together, and spend time.

Qualifikation

  • Solid understanding of German employment law, HR practices, and the German administrative system.
  • Excellent communication skills in German and English.
  • You’ve built a process, policy, or system from scratch and seen it through to everyday use.
  • Genuine interest in people and a willingness to give and receive honest feedback.
  • You’re comfortable moving between a leadership discussion and a hands-on task in the same afternoon.
  • Experience in hiring, office management, and event planning.
  • Strong organisational instincts and a habit of following things through.

Nice to have

  • Experience introducing an HR system such as Personio or HiBob.
  • Coaching or workshop facilitation experience.
  • Experience in a startup with 15 to 50 people.

Benefits

  • A committed, international team with flat hierarchies, working on a practical contribution to climate action.
  • The opportunity to shape a growing company in a role where your work is visible to everyone.
  • Direct collaboration with the CEO and leadership team.
  • Competitive salary and a permanent, full-time contract.
  • 30 days of paid vacation.
  • €500 annual training budget.
  • Very flexible hours, home-office days, and a casual, pet-friendly office in Berlin-Kreuzberg.
  • Drinks, snacks, team events, and your choice of hardware.

Upload or send us your CV and a short paragraph on the messiest operational thing you’ve ever fixed, and what it looked like afterwards. No cover letter template needed. Write to us directly or apply via JOIN.

We want a workplace shaped by proactivity, authenticity, creativity, and empathy. Seqana is committed to equal opportunities for all applicants and team members, regardless of race, colour, ethnicity, sex, sexual identity, religion, or disability. If this role interests you but you’re not sure you tick every box, apply anyway.

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Posted: 2026-10-09

Senior IT Systems Engineer Windows (m/w/d)
noris network AG – Nuremberg

Remote

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Die Verantwortung der Abteilung Service Integration liegt in der technischen Entwicklung und Implementierung von Lösungen und Produkten (Services) auf der Plattform- und Applikationsebene sowie die Integration der Services in die jeweiligen Betriebseinheiten. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung das gesamte Auftrags- und Projektmanagement.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich an unseren Standorten in Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands).

Aufgaben

  • Planung und Bereitstellung hochverfügbarer IT-Systeme unter Windows in komplexen IT-Landschaften
  • Technische Konzeptionierung und praktische Umsetzung von spannenden Kundenprojekten im Managed Windows Bereich
  • Beratung unserer Kunden und Inhouse Betriebsteams zu Best-Practises rund um Windowslösungen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung mit Windows-Servern und –Applikationen in komplexen IT-Infrastrukturen
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows Basisbetrieb, Active Directory und PowerShell
  • Erfahrungen im Betrieb von Exchange, Citrix und/oder Microsoft SQL Umgebungen
  • Gutes Verständnis für Netzwerk- und Sicherheitskonzepte im Zusammenhang mit Windows-Systemen
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft
  • Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
  • Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
  • Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
  • Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
  • Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
  • Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Nicole Gebhard gerne zur Verfügung.

noris network AG
Thomas-Mann-Str. 16 - 20
90471 Nürnberg

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Posted: 2026-10-09

Senior Azure Cloud Security Consultant (m/w/d)
NVISO – Munich

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

We are seeking a skilled and experienced Senior Azure Cloud Security Consultant (m/w/d) located in Germany to join our Cloud Security team. The ideal candidate will have a strong background in Azure cloud services, with a particular focus on security, logging, and monitoring solutions. This role involves designing, implementing, and maintaining robust security and monitoring architectures within a multi-tenant Azure environment.

  • Design and implement Azure Lighthouse to effectively manage Microsoft Sentinel workspaces across a multi-tenant environment.
  • Oversee the implementation and maintenance of the security logging and monitoring platform in Azure, including designing the architecture, to provide comprehensive security insights and data protection.
  • Define and implement strategies for log data onboarding to Microsoft Sentinel and Azure Data Explorer cluster, ensuring accurate and efficient log management.
  • Develop and maintain log flows across the environment, integrating on-premises systems, SaaS solutions, third-party APIs, Azure resources, and Microsoft services for seamless log collection and forwarding.
  • Implement, configure, and maintain Azure Data Explorer clusters, databases, and tables.
  • Create custom data connectors using Azure Functions and Azure Logic Apps to facilitate data integration.
  • Define Azure Policies and implement remediation actions to automatically configure logging components within the Azure Cloud.
  • Automate deployments of Azure resources using Azure DevOps Pipelines, and define Azure Resource Manager templates to standardize and streamline resource provisioning.
  • Conduct cloud security monitoring by defining relevant use cases to detect and respond to security threats efficiently.
  • Collaborate with various stakeholders to ensure the successful implementation and deployment of resources, configurations, and security measures.
  • Document high-level (HL) and low-level (LL) designs, as-built architecture, processes, and create detailed implementation documents to maintain accurate records and facilitate knowledge transfer.

Requirements

  • You hold a citizenship of a NATO member state or the Austrian citizenship;
  • At least 4 years of experience working with Azure infrastructure;
  • Proven experience with Azure cloud services, specifically Azure Lighthouse, Microsoft Sentinel, and Azure Data Explorer are desirable;
  • Familiarity with deploying and managing security logging and monitoring solutions;
  • Strong understanding of log management and data flow design;
  • Experience with automation and scripting using Azure DevOps, Azure Functions, and Azure Logic Apps;
  • Knowledge of Azure Policies, ARM templates, and cloud security best practices;
  • Excellent collaboration and communication skills to effectively work with a diverse range of stakeholders;
  • Detail-oriented and with strong documentation skills;
  • Certifications are a plus. Microsoft’s SC-200, AZ-500, etc., and vendor agnostic: CISSP, CCSP, CompTIA Security+;

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

  • Working with and learning from the best people in the European cyber security “scene”. We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.);
  • Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
  • Base salary range (depending on experience and skillset): 69.000 EUR p.a. – 91.000 EUR p.a.;
  • Regular team-building and fun events;
  • Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
  • Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
  • Business Bike Leasing;
  • BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
  • 30 holidays;
  • Company Pension Scheme;
  • Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

  • Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
  • The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
  • Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
  • Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Posted: 2026-10-09

Privatkundenbetreuer (m/w/d)
Ostfriesische Volksbank eG – Emden

In der Privatkundenbetreuung begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden bei wichtigen finanziellen Entscheidungen. Im Mittelpunkt stehen eine bedarfsgerechte Beratung, der Aufbau langfristiger Beziehungen sowie die Entwicklung passgenauer Finanzlösungen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kundschaft und zum nachhaltigen Wachstum im Privatkundengeschäft bei.

Aufgaben

  • Analyse der individuellen Kundenbedarfe sowie Bewertung der Geschäftsbeziehungen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
  • Ganzheitliche, ziel- und abschlussorientierte Beratung mit dem Schwerpunkt Vermögensanlage und –bildung
  • Aktive Betreuung und strukturierte Terminplanung für Ihren Kundenbestand
  • Vertrieb maßgeschneiderter Finanzlösungen sowie Einbindung interner Spezialisten und Verbundpartner bei weitergehendem Beratungsbedarf
  • Ausbau bestehender Kundenverbindungen und gezielte Gewinnung von Neukunden

Qualifikation

  • Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden oder mehrjährige Tätigkeit in der Serviceberatung
  • Gute Kenntnisse im Wertpapier- und Passivgeschäft sowie im standardisierten Aktivgeschäft
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Idealerweise regionale Verbundenheit sowie ein Netzwerk in der Region
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

Finanzielles:

  • 13 Gehälter + Prämien
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum

Gesundheit und Soziales:

  • Bike-Leasing
  • Betriebssportgemeinschaft
  • Hansefit

Chancen und Perspektiven:

  • Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
  • Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Projektarbeit
  • Culture Lab

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Rainer Hoffmann (Bereichsleiter Privatkunden Marktbereich Emden/Krummhörn), 0491 9272 3400

Lynn Frühling (Recruiting), 0491 9272 1915

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Posted: 2026-10-10

Senior Azure Cloud Security Consultant (m/w/d)
NVISO – Frankfurt am Main

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

We are seeking a skilled and experienced Senior Azure Cloud Security Consultant (m/w/d) located in Germany to join our Cloud Security team. The ideal candidate will have a strong background in Azure cloud services, with a particular focus on security, logging, and monitoring solutions. This role involves designing, implementing, and maintaining robust security and monitoring architectures within a multi-tenant Azure environment.

  • Design and implement Azure Lighthouse to effectively manage Microsoft Sentinel workspaces across a multi-tenant environment.
  • Oversee the implementation and maintenance of the security logging and monitoring platform in Azure, including designing the architecture, to provide comprehensive security insights and data protection.
  • Define and implement strategies for log data onboarding to Microsoft Sentinel and Azure Data Explorer cluster, ensuring accurate and efficient log management.
  • Develop and maintain log flows across the environment, integrating on-premises systems, SaaS solutions, third-party APIs, Azure resources, and Microsoft services for seamless log collection and forwarding.
  • Implement, configure, and maintain Azure Data Explorer clusters, databases, and tables.
  • Create custom data connectors using Azure Functions and Azure Logic Apps to facilitate data integration.
  • Define Azure Policies and implement remediation actions to automatically configure logging components within the Azure Cloud.
  • Automate deployments of Azure resources using Azure DevOps Pipelines, and define Azure Resource Manager templates to standardize and streamline resource provisioning.
  • Conduct cloud security monitoring by defining relevant use cases to detect and respond to security threats efficiently.
  • Collaborate with various stakeholders to ensure the successful implementation and deployment of resources, configurations, and security measures.
  • Document high-level (HL) and low-level (LL) designs, as-built architecture, processes, and create detailed implementation documents to maintain accurate records and facilitate knowledge transfer.

Requirements

  • ou hold a citizenship of a NATO member state or the Austrian citizenship;
  • At least 4 years of experience working with Azure infrastructure;
  • Proven experience with Azure cloud services, specifically Azure Lighthouse, Microsoft Sentinel, and Azure Data Explorer are desirable;
  • Familiarity with deploying and managing security logging and monitoring solutions;
  • Strong understanding of log management and data flow design;
  • Experience with automation and scripting using Azure DevOps, Azure Functions, and Azure Logic Apps;
  • Knowledge of Azure Policies, ARM templates, and cloud security best practices;
  • Excellent collaboration and communication skills to effectively work with a diverse range of stakeholders;
  • Detail-oriented and with strong documentation skills;
  • Certifications are a plus. Microsoft’s SC-200, AZ-500, etc., and vendor agnostic: CISSP, CCSP, CompTIA Security+;

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

  • Working with and learning from the best people in the European cyber security “scene”. We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.);
  • Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
  • Base salary range (depending on experience and skillset): 69.000 EUR p.a. – 91.000 EUR p.a.;
  • Regular team-building and fun events;
  • Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
  • Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
  • Business Bike Leasing;
  • BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
  • 30 holidays;
  • Company Pension Scheme;
  • Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

  • Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
  • The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
  • Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
  • Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Posted: 2026-10-09

(Senior) Creator Marketing Coordinator (m/w/d)
gocomo GmbH – Berlin

Deine Rolle

Du weißt, was erfolgreiche Creator-Kampagnen ausmacht, erkennst Trends bevor sie viral gehen und hast ein Gespür für starke Markenstrategien? Dann bist du hier genau richtig!

In dieser Rolle bringst du dein strategisches Know-how ein, arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden und Creators und gestaltest innovative Marketingansätze, die echten Impact haben.

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Creator Economy mitzugestalten und deine Expertise auf das nächste Level zu heben – let’s talk!

Deine Aufgaben

  • Strategische Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Performance und Brand Awareness
  • Enge Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Sicherstellung der individuellen Kundenstrategie
  • Projektmanagement: Erstellung von wöchentlichen Updates, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Entwicklung langfristiger Kundenbindungsmaßnahmen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung strategischer Maßnahmen
  • Budget- & Margenverantwortung: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Budgets und Margenzielen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz
  • Interne & externe Kommunikation: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Creators und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten
  • Paid Media Management: Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok zur Maximierung der Kampagnen Ergebnisse

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden, Creators und Stakeholdern
  • Erfahrung in Budgetmanagement sowie der Optimierung von Prozessen für eine effiziente Kampagnensteuerung
  • Tiefes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung von Paid-Kampagnen
  • Hohe Diplomatie und Fingerspitzengefühl, um verschiedene Interessen geschickt zu managen
  • Ein echter Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Leidenschaft für das Creator-Ökosystem

Warum wir?

  • Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
  • Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
  • Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
  • Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
  • Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Posted: 2026-10-09

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Kassel

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Bremen

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

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Posted: 2026-10-08

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) 01.02.27
sambus GmbH – Hamburg

In deiner Ausbildung bei sambus erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, echte Teamarbeit und jede Menge Praxis. Als IT Systemhaus betreuen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Bereichen der IT und sorgen dafür, dass Systeme, Netzwerke und Daten zuverlässig und sicher funktionieren.

Du lernst bei uns nicht nur die Theorie aus der Berufsschule an der ITECH BS14 in Wilhelmburg, sondern kannst dein Wissen direkt in der Praxis anwenden. Dabei steht dir unser Team jederzeit zur Seite. Wir arbeiten eng zusammen, geben dir regelmäßiges und ehrliches Feedback und unterstützen dich dabei, Schritt für Schritt selbstständiger zu werden.

Am 01.02.2027 würde deine Ausbildung bei sambus beginnen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir in deine berufliche Zukunft zu starten!

Aufgaben

Du unterstützt uns unter anderem bei:

  • bei der Einrichtung, Wartung und Administration von IT-Systemen
  • der Installation und Konfiguration von Hard- und Software
  • der Analyse und Behebung von technischen Störungen
  • der Betreuung unserer Kunden bei Fragen und Problemen
  • bei der Sicherstellung der IT-Sicherheit (Firewall, Backups, Cybersecurity-Maßnahmen)
  • der Einrichtung und Verwaltung von Microsoft 365 Umgebungen
  • der Dokumentation von Lösungen und technischen Vorgängen

Qualifikation

  • Erfolgreicher Schulabschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik
  • Interesse an IT, Technik und digitalen Lösungen
  • Spaß an logischem Denken und Problemlösungen
  • Motivation, neues zu lernen und in der Praxis umzusetzen
  • Teamgeist, Kommunikations- und Kontaktfreude
  • Gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Praxisnahe Ausbildung – Du arbeitest direkt mit unseren Technikern und übernimmst schnell eigene Aufgaben.
  • Individuelle Förderung – Wir unterstützen dich mit Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Tolle Teamkultur – Ein junges, dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt.
  • Coole Benefits – Kostenlose Getränke, Deutschland-Ticket, ergonomische Arbeitsplätze, Teamevents und sogar Bürohunde sind willkommen!

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung mit Zeugnissen und Motivationsschreiben!

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Posted: 2026-10-10

Praktikant:in Business Development (m/w/d)
audibene – Berlin

Über die Rolle

Die audibene Teleaudiologie ist der am schnellsten wachsende Geschäftsbereich bei audibene. Wir betreuen unsere Kunden von der ersten Beratung bis zur finalen Anpassung vollständig digital im Wohnzimmer der Kunden und bauen dieses Modell gerade in hohem Tempo weiter aus.

Genau hier steigst du ein: Du arbeitest mit uns daran, Kunden in der Hörgeräte-Testphase Mehrwert zu bieten und damit unsere Fitting-to-Sale-Rate zu steigern. Du bekommst eigene Projekte, arbeitest direkt mit dem Management-Team zusammen und siehst innerhalb weniger Wochen, was deine Arbeit bewirkt.

Deine Aufgaben

  • Analysen: Du führst eigenständig quantitative Analysen zu zentralen Kennzahlen durch – etwa zu Rabatten und Pricing, Abbruchraten im Verkaufsprozess, dem durchschnittlichen Warenkorbwert (ABV) oder der Sales-Performance nach Tageszeit und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab.
  • Hörtagebuch: Du entwickelst unser Hörtagebuch weiter, das monatlich an über 1.000 Kund:innen verschickt wird. Du begleitest die Optimierung, sammelst Feedback ein und verbesserst das Erlebnis Schritt für Schritt.
  • After Sales Angebote: Du konzipierst operative Workflows für neue Serviceangebote und sorgst dafür, dass sie im Tagesgeschäft wirklich ankommen.
  • Nah am Kunden: Du unterstützt punktuell im telefonischen Kundenkontakt, z. B. beim technischen Setup der Hörerlebnisbox oder bei der Qualifizierung von Studienteilnehmer:innen. So bekommst du ein direktes Gefühl dafür, worüber deine Zahlen eigentlich sprechen.

Wie wir arbeiten

  • Customer First: Jede Entscheidung startet bei der Frage, was sie für unsere Kund:innen besser macht, nicht bei der internen Bequemlichkeit.
  • Ideen testen statt endlos diskutieren: Du bringst eigene Ideen ein, und wir probieren sie gemeinsam aus. Bei uns zählt der schnelle Test in der Praxis mehr als das perfekte Konzept auf Folie.
  • Zahlen statt Bauchgefühl: Empfehlungen belegst du mit Daten. Eine gute Intuition ist der Startpunkt, nicht die Begründung.
  • Kollaboration ist der Hebel: Du arbeitest eng mit Sales, Business Ops, Tech, Logistik, Akustiker:innen und Customer Service zusammen. Gute Lösungen entstehen bei uns nur ganzheitlich.

Dein Profil

  • Du hast Lust, dich eigenständig in fachfremde Themen einzuarbeiten von Datenanalyse über Prozessdesign bis Kundenkommunikation.
  • Du bist analytisch und argumentierst mit Zahlen statt aus dem Bauch heraus. Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets (Pivot, Lookups, saubere Datenstrukturen) ist Voraussetzung; ein Gefühl für die betriebswirtschaftliche Interpretation der Daten z. B. Conversion Rates ist ein klares Plus.
  • Du nutzt KI-Tools wie Claude oder ChatGPT selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag. Erste Berührungspunkte mit HTML oder CMS-Tools sind ein Plus vor allem zählt, dass du Lust hast, dir Neues beizubringen.
  • Du arbeitest autonom und treibst deine Projekte selbst voran und bist gleichzeitig bereit, von uns stark gefordert und gecoacht zu werden. Wenig Handhalten, viel Verantwortung.
  • Du bist frustrationstolerant: Wenn der erste Weg nicht funktioniert, suchst du den zweiten.
  • Du bist ein Allrounder-Typ: analytisch und technikaffin, aber genauso sicher in der Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen.
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und bist fließend in Englisch.
  • Du studierst aktuell (Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, o. Ä.) oder hast dein Studium kürzlich abgeschlossen und bringst bereits erste Praktikumserfahrung mit.

Das bieten wir dir:

  • Einfluss: Präge das Wachstum von audibene vom ersten Tag an
  • Wachstum: Lerne von unseren Expertinnen und Experten und entwickle Deine Fähigkeiten in unserem GROWTH-Programm, um Deine Karriere aufs nächste Level zu bringen
  • Vertrauen: Erlebe ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung für bereichernde Projekte
  • Dynamisches Umfeld: Wir fördern und unterstützen neue Initiativen, schnelle Entscheidungsfindung und das Eingehen von Risiken
  • Internationales Team: Arbeite mit aufgeschlossenen und internationalen Kolleginnen und Kollegen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen
  • Events: Nimm an unseren regelmäßigen Team-Events, Partys und jährlichen Offsites teil
  • Flexibilität: Genieße eine hybride Arbeitskultur und unser schönes Berliner Office
  • Damit du immer gut an dein Ziel kommst übernehmen wir für alle Mitarbeiter:innen das Deutschland-Ticket

Über audibene:

audibene/hear.com ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul.

Werde Teil unserer Mission, die Industrie der Hörvorsorge neuzudenken und so Leben zu verändern! Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Göttingen

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Braunschweig

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

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Posted: 2026-10-08

Lead Software Engineer (m/f/d)
Novanta Europe GmbH – Berlin

This position is part of Novanta’s Advanced Surgery business unit. Specialized in the field of Minimally Invasive Medicine, Novanta Medical develops devices and accessories so that doctors can operate with small cuts. We produce Cameras, Insufflators, Medical Pumps, and tubing that makes diagnosis and treatment easier for everyone. Our insufflators and pump systems dilate cavities in the body and turn previously complicated surgeries into minor procedures. Together with customers, doctors, and technical experts, our teams continuously search for new ways to innovate.

Tasks

Primary Responsibilities

  • Leading software development for medical devices and guiding engineers in the implementation of software solutions
  • Leading the transformation from classical software development to AI-supported software development within the team
  • Requirements analysis based on the functional specification or other requirements
  • Creating and reviewing software requirements and maintaining the required software and device documentation for medical-device development, including documentation needed for compliance, traceability, and product lifecycle support
  • Conducting design and code reviews
  • Independent planning of tasks for oneself and the team
  • Creation and execution of software tests
  • Analysis and correction of software modules in highly complex error cases
  • Applying software standards and ensuring standards within the team
  • Creating and maintaining comprehensive technical and regulatory documentation to ensure compliance with FDA and ISO 13485/IEC 62304 standards
  • Further development of internal software standards
  • Assumption of advanced technical or organizational roles within the organization (e.g., Product Owner)
  • Leading and organizing training sessions on software development practice, tools, and standards
  • Support for strategic decisions in the specialist area through preparation, evaluation, recommendation, and advice

Additional Responsibilities

  • Leading software development for regulated medical devices and supporting engineers in complex implementation decisions
  • Identifying, evaluating, and introducing AI-supported software development practices, tools, and workflows in the specialist area
  • Supervision of students and external development service providers with focus on technical quality, regulatory expectations, and team learning
  • Assessment of the impact of changes to standards, technologies, and AI-supported development methods on the specialist area
  • Independent mentoring of new employees and engineers in software development practices
  • Participation in the hiring process for new employees, with focus on technical leadership capability and readiness for AI-supported software development
  • Support in the performance evaluation of employees by providing technical input on software engineering skills, collaboration, and development practices
  • Participation, where appropriate, in specialist conferences and external committees to monitor trends in medical-device software development and AI-supported engineering
  • Advising management on business and technology decisions related to software development leadership and AI-supported software engineering

Requirements

Required Experience, Education, Skills, Training and Competencies

  • Degree in computer science, electrical engineering, mechatronics, systems engineering, automation engineering, or equivalent
  • Approximately 2 years' experience in leading software development for regulated medical devices and guiding engineers in the implementation of software solutions
  • Strong understanding of AI-supported software development approaches and practices, with the ability to lead their adoption within a development team
  • Very good knowledge of system development, software architecture, and software design
  • Extensive knowledge of embedded software development in C/C++ sufficient to provide technical direction, review solutions, and guide implementation decisions
  • Experience providing technical guidance, mentoring engineers, and ensuring high-quality implementation in software projects
  • Confident use of software development tools, AI-supported engineering approaches, and Microsoft Office
  • Good verbal and written English skills (CEFR B2)*
  • Desirable: knowledge in the areas of electrical engineering and transmission protocols
  • Strong leadership mindset with the ability to guide engineers, set technical direction, and create alignment in software development activities
  • High willingness and capability to drive change, especially the transformation from classical software development to AI-supported software development
  • Quality-conscious, trustworthy, and reliable
  • Team-oriented, communicative, and able to influence without relying on direct disciplinary authority
  • Structured and systematic working style with the ability to translate strategic goals into practical team practices

Travel Requirements

  • Willingness to travel to all sites and business contacts, up to a maximum of 10% travel

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Posted: 2026-10-09

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Braunschweig

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

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Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Hanover

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Cologne

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Dortmund

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Rostock

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Magdeburg

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Suhl

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Eisenach

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Erfurt

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Jena

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

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  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
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  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Bautzen

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Aufgaben

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  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
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Qualifikation

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  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

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Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Plauen

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Leipzig

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Dresden

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Zwickau

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker im Außendienst (gn)
Remmert GmbH – Chemnitz

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-08

Creator Marketing Coordinator (m/w/d)
gocomo GmbH – Berlin

Deine Rolle

Du hast bereits Erfahrung im Influencer Marketing, weißt, wie man Kampagnen steuert, und liebst es, Marken mit den richtigen Creators zu vernetzen? Dann ist das deine Chance, noch mehr Impact zu schaffen!

In dieser Rolle koordinierst du kreative Kampagnen, hältst die Fäden zwischen Kunden, Creators und internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass jede Strategie sitzt. Du bringst dein Gespür für Trends und Performance ein und entwickelst Influencer-Marketing-Maßnahmen, die wirklich was bewegen.

Ready für den nächsten Schritt? Let's talk!

Deine Aufgaben

  • Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Steuerung von Influencer-Marketing-Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Team
  • Kundenkommunikation: Unterstützung bei der Kundenbetreuung, Erstellung von wöchentlichen Updates und Vorbereitung von Meetings
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends und Entwicklung von Ideen zur Stärkung der Kundenstrategie
  • Budget- & Kostenkontrolle: Unterstützung bei der Verwaltung von Budgets und der Sicherstellung wirtschaftlicher Zielvorgaben
  • Interne Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management sowie Unterstützung beim Kundenausbau
  • Paid Media Unterstützung: Mitarbeit an Paid-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok

Dein Profil

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden und Creators
  • Erste Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Prozessoptimierung
  • Grundlegendes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, mit dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln
  • Teamplayer-Mentalität, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Warum wir?

  • Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
  • Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
  • Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
  • Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
  • Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Posted: 2026-10-09

Senior Dynamics 365 Consultant (m/w/d)
audius SE – Weinstadt

Remote

Sie sind auf der Suche nach Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann gestalten Sie jetzt gemeinsam mit audius die Welt von Morgen! Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 900 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb.

Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen entwickeln wir kundenindividuelle Business Software auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und Power BI. Zu unseren Kernaufgaben gehören die Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Kundenprozessen. Dadurch ermöglichen wir unseren Kunden eine bestmögliche Nutzung der Vorteile von CRM, ERP und BI. audius ist Ihr Partner für Flexibilität.

Senior Dynamics 365 Consultant (m/w/d)

Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Consulting-Karriere? Sie bringen die Leidenschaft für anspruchsvolle Projekte und innovative Technologien mit. Sie wollen Verantwortung übernehmen, Kunden bei ihrer digitalen Transformation begleiten und dabei Ihre eigene Expertise stetig weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Sie arbeiten in einem unserer deutschlandweiten Standorte oder per Remote.

Aufgaben

  • Sie leiten und verantworten CRM-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Konzeption und Konfiguration maßgeschneiderter CRM-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, insbesondere in den Bereichen Dynamics 365 Sales, Customer Insights, Service oder Field Service
  • Steuerung des Projektteams und externer Dienstleister
  • Begleitung von Projekten von A bis Z und Nutzung der neuesten Technologien zur Lösung technischer Herausforderungen
  • Key Account Management inkl. Identifizierung von Weiterentwicklungspotenzialen
  • Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer CRM-Strategie und des Portfolios im Bereich Microsoft Dynamics 365

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement im Bereich IT, CRM oder Business Intelligence (BI), mit Fokus auf Microsoft Dynamics CRM
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Dynamics 365 Sales, Customer Insights, Service oder Field Service
  • Starkes analytisches Denkvermögen sowie ein lösungsorientierter, eigenständiger Arbeitsstil, der Ihnen erlaubt, Projekte mit Begeisterung und Verantwortung zu führen
  • Motivation, bei spannenden Kundenprojekten mit modernen Technologien zu arbeiten und Routine zu vermeiden
  • Teamgeist, Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

  • Inhabergeführt (seit 1991)
  • Flexibilität ist für uns kein Fremdwort: Sie können bis zu 100% im Homeoffice arbeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
  • audius private Krankenversicherung
  • Bikeleasing
  • Urban Sports Club
  • Corporate Benefits
  • Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents

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Posted: 2026-10-10

IT Onsite Techniker (m/w/d)
audius SE – Mainz

Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 900 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb.

Neben der Förderung von Innovationen und Kundenorientierung steht bei audius die Mitarbeiterförderung an vorderster Stelle. Sie sind analytisch, kommunikativ, pragmatisch oder doch eher kreativ? Kein Problem, bei audius bieten wir für sämtliche Charaktere optimale Arbeitsplätze und Karrierechancen.

IT Onsite Techniker (m/w/d)

Zum Ausbau des Projektteams am Standort Mainz unterstützen Sie in allen anfallenden Störungen im Rahmen des lokalen IT-Service für verschiedene technische Schwerpunkte im Bereich der Client Infrastruktur. Sie sind für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes unter Einhaltung der Service Level Agreements mit verantwortlich.

Aufgaben

  • Sie unterstützen im Rahmen des lokalen IT-Service alle anfallenden Anfragen und Störungen im Client Umfeld
  • Installation/Konfiguration Windows Betriebssysteme
  • IMACD Services von PC's, Notebooks und IT-Equipment
  • Lösung von Incidents und Service Requests im Client und Applikationsumfeld
  • Einführung und Unterstützung der User in Windows und Applikationen
  • Vor-Ort User Support
  • Local Hands & Eyes Services
  • Erfassung und Dokumentation aller Vorgänge im Ticketsystem
  • Inventarisierung von IT-Equipment

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung
  • Erfahrung im Field Support oder im 1st/2nd Level Support
  • Gute Kenntnisse in der Administration und Bedienung von Windows 10 und Microsoft Office
  • Hardwarekenntnisse (PC´s, Notebooks, Smartphones, IT-Equipment)
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerk (Verkabelung)
  • Bedienung Ticketsystem sowie ITIL-Kenntnisse von Vorteil
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

  • Inhabergeführt (seit 1991)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
  • audius private Krankenversicherung
  • Bikeleasing
  • Urban Sports Club
  • Corporate Benefits
  • Abwechslungsreiche Firmenevents

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Posted: 2026-10-10

Campaign Manager (m/w/d)
Lini's Bites – Munich

📍 München | ⏱️ Vollzeit | 🚀 Start: ab sofort

Du liebst es, besondere Kampagnen von der ersten Idee bis zum Launch zu begleiten? Gleichzeitig bist du ein echtes Organisationstalent, das auch bei vielen parallelen To-dos den Überblick behält und dafür sorgt, dass alles perfekt zusammenspielt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit unserer Marke Lini's Bites bieten wir innovative gesunde Snacks – voller Genuss und ganz ohne Kompromisse.

Ob große Markenkooperationen wie mit Hello Kitty, saisonale Highlights wie unsere Salted Pretzel Pralinis zur Wiesn oder unser Adventskalender: Du planst und koordinierst unsere besonderen Kampagnen und bringst dafür alle relevanten Bereiche zusammen.

Aufgaben

  • Du übernimmst die ganzheitliche Planung und Koordination unserer großen, kanalübergreifenden Marketingkampagnen und Markenkooperationen – von der ersten Idee bis zum Launch und darüber hinaus
  • Gemeinsam mit unserer Brand Managerin entwickelst du Kampagnenideen weiter und machst daraus einen konkreten Plan mit Maßnahmen, Timings und Verantwortlichkeiten
  • Du koordinierst alle beteiligten Bereiche wie Brand, Influencer Marketing, Performance Marketing, Social Media, E-Commerce, Events und Sales und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
  • Du stellst sicher, dass die einzelnen Maßnahmen und Touchpoints optimal zusammenspielen und sich die Kampagnenidee über alle Kanäle hinweg wiederfindet
  • Bei Markenkooperationen koordinierst du die verschiedenen internen und externen Partner und sorgst dafür, dass Abstimmungen und Freigaben reibungslos laufen
  • Du behältst Timings und Deadlines im Blick und sorgst dafür, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit startklar sind
  • Du planst und leitest Kampagnen-Kick-offs und sorgst dafür, dass alle Beteiligten jederzeit wissen, wo wir stehen und was als Nächstes ansteht
  • Du begleitest unsere Kampagnen auch nach dem Launch, führst gemeinsam mit den jeweiligen Bereichen Ergebnisse und Learnings zusammen und leitest daraus Optimierungen für zukünftige Kampagnen ab
  • Du bringst Struktur in unsere Kampagnenplanung und entwickelst unsere Abläufe und Prozesse gemeinsam mit uns kontinuierlich weiter

Qualifikation

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Campaign Management, Marketing-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im FMCG-, Food-, Lifestyle- oder E-Commerce-Umfeld
  • Du hast bereits größere, kanalübergreifende Marketingkampagnen geplant und umgesetzt und verstehst, wie unterschiedliche Marketingbereiche zusammenspielen
  • Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst auch bei vielen Beteiligten, Timings und parallelen To-dos den Überblick
  • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Marken, Kommunikation, Popkultur und aktuelle Marketingtrends
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, unterschiedliche Bereiche zusammenzubringen
  • Du bist hands-on, proaktiv und fühlst dich in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld wohl
  • Du kennst und liebst die Welt von Hello Kitty & Friends und Sanrio? Umso besser – da uns diese Kooperation langfristig begleiten wird, ist das für uns ein echtes Plus
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (mind. C1) – sowohl im Team als auch mit internationalen Partnern

Benefits

  • Echtes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
  • Moderne Ausstattung: Technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz in unserer neuen Produktionsstätte
  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung, 28 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits: Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Teamevents – und jede Menge gesunde Snacks 😊

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung – wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-10

Serviceberater (m/w/d)
Stellantis &You Deutschland GmbH – Berlin

Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unserer hoch motivierten Verkaufsteams suchen wir für unsere Niederlassung Berlin am Standort Tempelhof einen

  • Serviceberater (m/w/d)

Aufgaben

  • Kundenberatung in allen Phasen des Serviceprozesses von der Dialogannahme bis hin zur Fahrzeugrückgabe
  • Auftragserstellung für die Werkstatt-oder Lagerleistung sowie für Garantiearbeiten
  • Erstellung von Kostenkalkulationen und Gesprächsführung zur Verkaufsförderung von Zubehör Überwachung aller auftretenden Wartungs-, Instandhaltungs-und Pflegearbeiten
  • Abwicklung und Dokumentation von Gewährleistungs-und Kulanzfällen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und bereits einige Jahre Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Kunden-und Serviceorientierung
  • Gutes technisches Verständnis mit ausgeprägter KFZ-Affinität
  • Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen
  • Gute kaufmännische Kenntnisse wünschenswert

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie erwartet eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit eines dynamischen und internationalen Automobilkonzerns. Wenn Sie sich durch unsere Stellenausschreibung angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

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Posted: 2026-10-10

Senior Consultant Information Security (m/w/d)
EZcon Network GmbH – Aalen

Die EZcon Network GmbH, mit Sitz in Aalen, zählt seit 20 Jahren zu den führenden Consulting- und Planungsunternehmen im Bereich der IT. Zu unseren Kunden gehören die weltweit agierenden Top-Unternehmen Deutschlands.

Mit unserem 75-köpfigen Team beraten und unterstützen wir unsere Kunden rund um den gesamten IT-Lifecycle, von der strategischen Ausrichtung, über die Konzeption und Ausschreibung von Leistungen, bis hin zur Umsetzung durch ein professionelles Projektmanagement und dem Aufbau eines effizienten IT-Betriebs- und Service Managements.

Aufgaben

Als Senior Consultant Information Security beraten Sie unsere Kund:innenin anspruchsvollen Mittelstands-und Konzernprojekten bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Informationssicherheit. Sie übernehmen Verantwortung für (Teil-) Projekte und Arbeitspakete rund um ISMS, Governance, Compliance und Audit Readiness, steuern Stakeholder auf Kundenseite und sorgen dafür, dass Sicherheitsanforderungen pragmatisch, wirksam und auditfähig umgesetzt werden.

  • Eigenverantwortliche Beratung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Bewertung von ISMS nach ISO 27001, TISAX oder vergleichbaren Standards
  • Bewertung, Einordnung und Umsetzung gesetzlicher und normativer Anforderungen (z.B. NIS2, Datenschutz/DSGVO) im Kontext der Informationssicherheit
  • End-to-End Begleitung interner und externer Audits (Planung, Vorbereitung,
    Durchführung, Nachbereitung sowie Maßnahmen-Tracking)
  • Durchführung von Risikoanalysen im Umfeld Informationssicherheit inkl. Ableitung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen (TOMs)
  • Beratung bei der Umsetzung von Security und Compliance-Anforderungen inkl.
    Maßnahmenpläne
  • Entwicklung und Optimierung von Sicherheits-, Compliance-und Risikomanagementprozessen inkl. Guidelines, Templates, Policies und operationalisierbarer Verfahren

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gutes Verständnis gängiger Security Standards (insb. ISO 27001, TISAX) sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, z.B. NIS2 (idealerweise im KRITIS-Umfeld)
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Consulting oder Inhouse im Bereich ISMS, inkl. Durchführung vonRisikoanalysen und Umsetzung von ISMS-Maßnahmen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Audit-Umfeld (intern/extern) inkl. Auditvorbereitung, Nachweisdokumentation und Maßnahmensteuerung
  • Solides Wissen zu Normen und gesetzlichen Anforderungen im Kontext Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement
  • Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint,
    idealerweise Visio)
  • Verhandlungssichere Deutsch-und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen, innovativen Branche mit spannenden Kunden
  • Arbeit in einem hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Hybrid Working / Home-Office
  • Regelmäßige Weiterbildungen, die Möglichkeit zur persönlichen Qualifizierung in spezifischen Themenbereichen sowie der Erwerb von einschlägigen Zertifizierungen unterschiedlichster Hersteller im technischen und non-technischen Bereich (wie zum Beispiel CCNA/CCNP, Scrum, ITIL, GPM/IPMA, Prince2 etc.)
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie zum Beispiel Jubiläumszuwendungen, Weihnachtsgeschenke, Zuwendungen zu besonderen privaten Anlässen etc
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrzeug (je nach Jobprofil)
  • Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes über Business Bike
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung mit flexibel wählbaren Kommunikations- und Kollaborationstools
  • Angebote und Rabatte beim Einkauf mit Corporate Benefits
  • Familiäres und angenehmes Betriebsklima
  • Regelmäßige Firmenfeiern, jährlicher Betriebsausflug und Teambuilding-Maßnahmen
  • Rabatte bei einer lokalen Fitnessstudio-Kette
  • Kostenlose Getränke und Snacks

Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen oder interessieren Sie sich grundsätzlich für unser Unternehmen? Wenn ja, dann freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Frau Sarah Fuhrmann steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-10

Product Engineer (m/w/d) AI Native
meinphysio+ GmbH – Berlin

Das erwartet dich

Die meisten Softwareentwickler bauen Produkte. Manche bauen Plattformen. Bei meinphysio+ machst du beides.
Du entwickelst die Plattform, auf der unsere gesamte Software entsteht. Und du bist ihr erster und anspruchsvollster Nutzer. Jede Verbesserung, die du entwickelst, hilft dir dabei, das nächste Produkt schneller zu bauen. Jedes Produkt, das du entwickelst, zeigt dir, wie die Plattform noch besser werden kann.
Wir suchen dich als Product Engineer – AI Native (m/w/d).
Du arbeitest direkt mit den meinphysio+ Gründern zusammen und entwickelst die technologische Grundlage für unser Wachstum. Keine endlosen Tickets. Keine Konzernpolitik. Sondern echter Aufbau.

**Warum das zählt
**Rund ein Viertel der Menschen in Deutschland benötigt jedes Jahr Physiotherapie. Trotzdem arbeiten viele Praxen noch mit Telefon, Papier und manuellen Prozessen.
Das kostet Zeit: Für Patienten, für Therapeuten, für den Empfang.
Wir wollen das ändern!

Aufgaben

Produkte entwickeln:

  • Du begleitest neue Produkte von der Idee bis zum produktiven Einsatz.
  • Product Requirements definieren, Hypothesen entwickeln und validieren.
  • Flows gemeinsam mit den Gründern durchdenken, Interfaces entwerfen, Designs iterieren.
  • Mit Coding Agents erste Versionen entwickeln.
  • Direktes Feedback unserer Praxen aufnehmen und kontinuierlich verbessern

Architektur:

  • Du entwickelst den Core unserer Plattform kontinuierlich weiter.
  • Neue Bounded Contexts, saubere Datenmodellierung, Auth-Flows, Integrationen.
  • Du entwickelst skalierbare Architekturen für Multi-Tenancy, Sicherheit und Wachstum.

Developer Platform:

  • Du entwickelst die Werkzeuge, mit denen Produkte entstehen.
  • Klare API-Contracts, saubere Modulgrenzen, wiederverwendbare SDKs.
  • Ein Design-System, das neue Anwendungen sofort konsistent aussehen lässt.

AI-native Engineering:

  • Du gestaltest die Schnittstelle zwischen unserer Plattform und Coding Agents.
  • Du entwickelst Skills, Workflows und Standards, damit KI zuverlässig Software entwickeln kann.
  • Du definierst, wie Vibe Coding bei meinphysio+ funktioniert.

Architektur & Produkt:

  • Du triffst technische Entscheidungen gemeinsam mit den Gründern.
  • Du denkst Architektur, Produkt und Nutzererlebnis gemeinsam.
  • Du übernimmst Verantwortung für Qualität, Wartbarkeit und langfristige Skalierbarkeit.

Qualifikation

  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, Node.js und PostgreSQL.
  • Du hast bereits Produkte von der Idee bis in den produktiven Betrieb gebracht.
  • Du denkst in Nutzerproblemen statt in Tickets.
  • Du hast Erfahrung mit APIs, Domain Modeling, Authentifizierung und skalierbaren Architekturen.
  • Coding Agents gehören selbstverständlich zu deinem täglichen Workflow.
  • Du verstehst, welche Standards, Dokumentation und Contracts KI benötigt, um zuverlässig Software zu entwickeln.
  • Du bewegst dich sicher zwischen Produktentwicklung und Plattform-Engineering.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Umsetzungsstärke.
  • Du hinterfragst bestehende Lösungen und denkst unternehmerisch.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und arbeitest gerne eng mit unseren Praxisteams zusammen.

Berufserfahrung ist wichtig. Noch wichtiger ist dein Anspruch. Du wartest nicht auf Anforderungen. Du baust Lösungen.

Benefits

Ownership+:
Hohe Verantwortung für Produkt, Architektur und Engineering ab Tag 1.

Reality+:
Wir entwickeln Software nicht für Kunden. Wir entwickeln sie für unsere eigenen Praxen. Jede Verbesserung, die du entwickelst, wird unmittelbar im Alltag eingesetzt.

Impact+:
Die Menschen, die deine Software nutzen, sitzen nur wenige U-Bahn-Stationen entfernt. Feedback bekommst du oft noch am selben Tag.

Engineering+:
Entwickle Produkte. Entwickle die Architektur darunter. Nutze beides jeden Tag selbst.

Learning+:
Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern eines Teams, das bereits mehrere Unternehmen erfolgreich aufgebaut hat.

Scale+:
Heute betreiben wir drei Praxen in Berlin. Unser Ziel sind über 100 Standorte und mehr als 1.000 Therapeuten.Du baust die technologische Grundlage für dieses Wachstum.

Tech+
TypeScript, NestJS, PostgreSQL, AWS/CDK, Contract-first APIs, Shared SDKs, Design System, Clean Architecture und AI-first Development.

Das klingt nach dir? Wenn du nicht nur Software entwickeln, sondern die Plattform bauen möchtest, auf der unsere gesamte Produktentwicklung entsteht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir suchen keinen klassischen Backend Engineer. Wir suchen einen Product Engineer.
Jemanden, der Plattformen baut, Produkte liebt und Technologie als Hebel für echten gesellschaftlichen Impact versteht.

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Posted: 2026-10-10

Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d)
Accessful GmbH – Berlin

Remote

Baue mit uns die Marketingmaschine von Accessful. AI-first. Unternehmerisch. Von null auf skalierbar.

Accessful ist gebootstrapped.

Das bedeutet: Wir haben keinen fetten VC-Topf, aus dem wir jetzt einfach ein Marketingteam einkaufen. Und genau deshalb suchen wir auch nicht einfach einen klassischen Marketing Manager.

Wir suchen jemanden, der Lust darauf hat, etwas mit aufzubauen.

Produkt, erste große Kunden, Markt, Vertrieb und Proof sind da. Was uns fehlt, ist ein systematischer Marketingmotor. Deine Aufgabe wäre, genau diesen aufzubauen.

LinkedIn. E-Mail. Newsletter. Landingpages. Webinare. Social Media. Content. SEO. Automatisierung.

Aber bitte nicht sechs Kanäle und sechs Excel-Listen.

Wir wollen Marketing AI-first denken. Wie kann ein kleines Team mit Agenten, Automationen und guten Prozessen die Schlagkraft einer deutlich größeren Marketingorganisation entwickeln?

Das ist Dein Spielfeld.

Aufgaben

Was Du bei uns aufbauen kannst

Du entwickelst gemeinsam mit dem Founder unsere komplette Marketingarchitektur. Du entscheidest mit:

• Welche Kanäle funktionieren?

• Welche Zielgruppen reagieren?

• Welche Inhalte erzeugen Nachfrage?

• Was können wir automatisieren?

• Welche Agenten brauchen wir?

• Wo entsteht Pipeline?

• Und was davon sollten wir sofort wieder einstellen?

Wir wollen nicht einfach mehr Content produzieren. Wir wollen ein System entwickeln, das aus Aufmerksamkeit Opportunities und Umsatz macht.

Die ersten 90 Tage

Dein Ziel ist nicht: „Wir haben jetzt einen Content-Kalender.“

Sondern: Wir haben erste reproduzierbare Marketingmechaniken gefunden, die qualifizierte Nachfrage für Accessful erzeugen.

Dabei darfst Du testen. Du darfst Dinge verwerfen. Du darfst neue Tools ausprobieren. Du darfst Agenten bauen. Du darfst bestehende Prozesse komplett infrage stellen.

Was zählt, ist, dass wir lernen, was funktioniert.

Qualifikation

Wen wir suchen

Vielleicht bist Du gerade Freelancer.

Vielleicht arbeitest Du in einer Agentur und hast keine Lust mehr, immer nur die Unternehmen anderer Leute aufzubauen.

Vielleicht bist Du Growth Marketer.

Vielleicht kommst Du aus Automation oder AI und Marketing ist Dein Spielfeld.

Vielleicht hast Du schon länger den Gedanken: „Eigentlich würde ich gerne einmal selbst von Anfang an eine Marketingorganisation bauen.“

Dann könnte das hier ziemlich gut passen.

Wichtig ist uns weniger Dein perfekter Lebenslauf. Wichtiger ist:

• Du setzt selbst um.

• Du bist neugierig.

• Du verstehst B2B.

• Du kannst schreiben und verkaufen.

• Du denkst in Funnels und Zahlen.

• AI gehört für Dich zum Arbeitsalltag.

• Und Du wartest nicht drei Wochen auf ein Briefing, wenn Du selbst herausfinden kannst, was zu tun ist.

Benefits

Und jetzt der wichtige Teil

Diese Rolle ist am Anfang keine klassische Festanstellung mit sicherem Monatsgehalt. Du gehst mit uns unternehmerisches Risiko ein. Das sagen wir lieber glasklar, bevor wir gegenseitig Zeit verschwenden.

Wir sind gebootstrapped und wollen diesen Weg bewusst gehen: mit Menschen, die nicht nur für eine Aufgabe kommen, sondern an das Potenzial von Accessful glauben und einen Teil davon mit aufbauen wollen.

Dafür sollst Du auch am Erfolg partizipieren. Der Einstieg ist stark erfolgsorientiert. Wenn aus Deinem Marketing Geschäft entsteht, verdienst Du daran mit.

Und wenn wir gemeinsam zeigen, dass das funktioniert, soll daraus ausdrücklich eine langfristige Rolle entstehen:

Festanstellung. Verantwortung. Head-of-Rolle. Und perspektivisch auch Beteiligung über VSOP oder ein vergleichbares Modell.

Nicht als Karotte vor der Nase. Sondern weil Menschen, die maßgeblich Unternehmenswert mit aufbauen, aus unserer Sicht auch daran beteiligt werden sollten.

Bitte schick uns keine klassische Bewerbung. Schick uns ein Video.

Loom, Handy, Webcam – vollkommen egal. Keine Hochglanzproduktion. Maximal 5 Minuten.

Beantworte darin drei Fragen:

1. Warum reizt Dich genau dieses Modell, obwohl Du dabei unternehmerisches Risiko eingehst?

2. Wenn Du morgen bei Accessful starten würdest: Was wären die ersten drei Dinge, die Du Dir ansehen oder ausprobieren würdest?

3. Welche Rolle sollte AI Deiner Meinung nach in einem Marketingteam spielen, das heute komplett neu aufgebaut wird?

Und dann noch eine vierte, etwas ungewöhnlichere Aufgabe:

„Überzeuge uns in 60 Sekunden davon, Accessful auszuprobieren.“

Du entscheidest selbst, an wen Du verkaufst. Kommune. Versicherung. Universität. Unternehmen. Egal.

Wir wollen nicht testen, ob Du unsere Website auswendig gelernt hast. Wir wollen sehen, wie Du denkst.

Wenn Du uns zusätzlich ein Projekt, eine Kampagne, einen Agenten, eine Automation oder etwas anderes zeigen möchtest, das Du gebaut hast: umso besser.

CV kannst Du mitschicken. Das Video schauen wir uns zuerst an.

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Posted: 2026-10-10

Head of Security (f/m/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As Head of Security, you are the security owner for Heartbeat AI GmbH, the company that builds software for the 1KOMMA5° group. You lead Team Trust, our security team inside the Core Platforms domain, and you are the person the technology organisation and the wider group turn to on security questions.
What makes this different from most security leadership roles: we don't only protect data centres and laptops. We run connected energy systems in people's homes, and those systems are part of critical energy infrastructure. You protect exactly the infrastructure that drives the transition towards renewable energy.
This is a hands-on leadership role. You build the team and the framework, and you stay close enough to the technology to make good calls yourself.

Key responsibilities include but are not limited to:

  • Leading Team Trust: direction, hiring, growth, health and mentoring.
  • Cloud and IoT Security: protect our cloud, our applications, and the connected hardware in our customers' homes.
  • Risk and Compliance: own cybersecurity frameworks and the regulations that applies to energy companies.
  • Identity and Access Management: internal permissions and secure development that scale with the engineering org.
  • Security as a Product: capabilities developers use by default.
  • Translating Risk: make security risk concrete for non-technical decision makers, up to C-level.

Technologies your team works with include:

  • Google Cloud Platform, Vercel
  • Auth0
  • Wiz
  • GitHub Advanced Security
  • Terraform / Terramate
  • Datadog, OpenTelemetry,
  • Cursor, MCP, and agentic engineering workflows
  • TypeScript, Python and GoLang

Dein Profil

  • Several years of experience in security engineering or security leadership, including leading or mentoring engineers.
  • A technical background in cloud security, preferably Google Cloud Platform, with enough depth to reason about infrastructure, CI/CD, identity, and application security.
  • Startup agility: you have built a security framework from scratch, or close to it, with limited initial resources and a clear view of what matters first.
  • Regulatory knowledge: you are familiar with cybersecurity frameworks such as NIST CSF and ISO 27001, and ideally with critical infrastructure rules like NIS2 and KRITIS.
  • Strong communication skills and the ability to make security risk concrete for engineers, product managers, and senior business stakeholders.
  • A pragmatic, outcome-oriented way of working.
  • Excellent English communication skills; German is a plus.

Bonus points for:

  • Hands-on coding experience.
  • Experience with security in an AI-assisted engineering setup, including agentic workflows and their guardrails.
  • Experience running or coordinating security incident response.
  • Experience with security and IT controls in a company preparing for a public listing.
  • Experience in a scale-up environment with roughly 100 to 1000 employees.
  • Interest in climate tech and renewable energy.

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • Flat hierarchies and short decision paths, so your work reaches production quickly
  • You work remotely (Germany-wide) with a genuinely flexible remote policy, and our offices in Hamburg, Berlin and Munich are there whenever you want them
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-10-08

Web- & Grafikdesigner:in für E-Mail-Marketing / Klaviyo (m/w/d)
Heimer Marketing GmbH – Hamburg

Remote

Heimer Marketing – E-Mail-Marketing für Online-Shops, mit Struktur und Herz.

Wir sind eine spezialisierte Agentur aus Hamburg mit Fokus auf E-Mail-Marketing für E-Commerce-Brands.

Wir suchen eine:n Web- & Grafikdesigner:in für E-Mail-Marketing / Klaviyo (m/w/d) in Vollzeit.

Du gestaltest E-Mails auf Basis bestehender Brand Guidelines und Briefings, entwickelst passende Texte und setzt die fertigen E-Mails in Klaviyo um. Dabei suchen wir jemanden, der gutes Design, klare Prozesse und eigenverantwortliches Arbeiten schätzt.

100 % remote bei Wohnsitz in Deutschland. Hamburg oder Umgebung ist für gelegentliche Office-Tage und Teamevents ein Plus.

Aufgaben

  • Gestaltung von Newslettern und automatisierten E-Mails für E-Commerce-Brands
  • Erstellung von Grafiken, Layouts und responsiven Designs für Desktop & Mobile
  • Umsetzung bestehender Brand Guidelines für unterschiedliche Kund:innen
  • Entwicklung von Headlines, Texten und CTAs mit unserem Claude-Framework
  • Aufbau der fertigen E-Mails in Klaviyo
  • Eigenständige Qualitätssicherung und zuverlässiges Arbeiten mit Asana & Slack

Qualifikation

  • Erfahrung im Grafik-, Web-, Screen- oder Digitaldesign
  • Gutes Portfolio und ein starkes Auge für Typografie, Layout und Details
  • Sicherer Umgang mit Figma, Photoshop, Canva oder ähnlichen Tools
  • Erfahrung mit responsivem Webdesign oder E-Mail-Templates von Vorteil
  • Klaviyo- oder andere E-Mail-Marketing-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
  • Gutes Sprachgefühl und Interesse an E-Commerce
  • Sehr selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Du kannst gut nach bestehenden Prozessen und Brand Guidelines arbeiten und hast kein Problem mit wiederkehrenden Aufgaben
  • Deutsch auf Muttersprachniveau bzw. C2 und Wohnsitz in Deutschland

Benefits

  • 100 % Remote und flexible Arbeitszeiten
  • Langfristige Vollzeit-Festanstellung
  • Viel Eigenverantwortung und wenig Micromanagement
  • Klare Prozesse und umfangreiches Onboarding
  • Weiterentwicklung in Klaviyo, E-Mail-Marketing und E-Commerce
  • Freiheit und Flexibilität kombiniert mit Sicherheit und Wertschätzung
  • Gelegentliche Office-Tage & Teamevents in Hamburg
  • 38.000–48.000 € brutto/Jahr, je nach Erfahrung

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen CV, einen Link zu deinem Portfolio und ein persönliches Anschreiben, in dem du uns kurz erzählst, warum du zu Heimer Marketing und der Position passt. Schau gerne mal auf unserer Webseite und bei Insta vorbei.

Wir schauen uns Bewerbungen persönlich an, die Extrameile lohnt sich und fällt uns positiv auf.

Mit ausgewählten Kandidat:innen führen wir anschließend ein Gespräch und möchten im weiteren Prozess sehen, wie du an eine typische Designaufgabe aus unserem Arbeitsalltag herangehst.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-10

Senior Fullstack Engineer (LLMs & AI Agents)
Tappz GmbH – Munich

Location: Munich

Tappz is building AI-native applications powered by large language models. We’re moving fast in a highly competitive space and need an engineer who is fully focused on AI systems and agent development.

We’re looking for someone who enjoys high ownership, working hard, and shipping real AI products.

Tasks

Design and build backend systems powered by LLMs Develop agent workflows and tool integrations Build RAG pipelines with vector search Handle prompt orchestration and context management Optimize performance, latency, and cost Ship AI features into production products

Requirements

Strong backend and frontend engineering (Node.js, Next.js, Typescript, Python, Nest.js, GCP) Deep experience working with LLMs and AI APIs Experience building AI agents or multi-step workflows Vector DB experience (Pinecone/Weaviate/etc.) RAG implementation experience Prompt engineering and system design Production deployment experience

Mindset we value: Ownership, speed, and the willingness to go the extra mile

Benefits

High ownership in a fast-growing AI startup, remote-friendly setup, and the chance to build agent systems in production.

If you want to build AI agents in production with a lot of ownership and impact, apply now.

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Posted: 2026-10-10

Organic Content Lead (all genders)
mammaly – Berlin

Deine Aufgaben

Wenn ein Hund ein Problem hat, sucht sein Mensch nach einer Antwort. Wir wollen, dass er sie bei uns findet — auf Social, auf YouTube, in Google, in KI-Antworten, in Fachmagazinen, in Bewertungen.
Kampagnen erzeugen Aufmerksamkeit in Wellen. Du baust das, was bleibt: Inhalte, die in zwölf Monaten noch gefunden werden, und Sichtbarkeit, die sich auf addiert statt zu verpuffen. Du führst dabei unser Creator-Team und steuerst Influencer, Redaktionen und Agenturen.

  • Social-Kanalaufbau : Du entwickelst unsere organischen Social-Kanäle und das Social Media Team weiter und baust neue auf: Formatentwicklung, Kanalstrategie, Frequenz, Community.
  • Redaktionsplanung : Du erstellst den Redaktionsplan über alle organischen Kanäle. Du kümmerst dich um Themen, Timing, Ressourcen, Umsetzung und Priorisierung.
  • Führung des Creator- und Influencer-Teams : Du führst unser Creator-Team: Zielsetzung, Feedback, Entwicklung, Kapazitätsplanung. Du verantwortest Influencer Marketing inklusive Creator Campaigns — von der Auswahl über Briefing und Beziehungspflege bis zur Auswertung.
  • Longform und Evergreen : YouTube-Longform, Blog-Inhalte, Guides, Ratgeber. Du entwickelst die Formate, briefst und lässt produzieren — und produzierst mit, wo es schneller geht. Was Kampagnen und Produkt-Launches nicht abdecken, baust du eigenständig auf. Aus Kampagnenmaterial entwickelst du selbstständig Evergreen-Formate, ohne dass es dir jemand zuweist.
  • PR und Earned Media : Fachmagazine, Online-Magazine, Vergleichsportale, Bewertungsplattformen, externe Blogbeiträge. Du baust Beziehungen zu Redaktionen und Plattformen auf und aktivierst Bewertungen. Edu-Creator und Tierärzt:innen bindest du als Glaubwürdigkeitsquelle ein.
  • SEO und GEO : Du verantwortest unsere Sichtbarkeit in Suchmaschinen und in KI-generierten Antworten. Du entscheidest, welche Themen wir besetzen und wo wir Lücken haben — und übersetzt das in den Redaktionsplan.
  • Agentursteuerung : Du koordinierst externe Agenturen, Freelancer und Produktionspartner: Briefing, Qualität, Timing, Budget.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Short / Longform- und Evergreen-Content mit Instagram, Tiktok und YouTube
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung externer Produzent:innen, Freelancer oder Agenturen
  • Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung eines Content- oder Creator-Teams
  • Erfahrung in SEO — inhaltlich und technisch, nicht nur Keyword-Recherche
  • Nachweisbares Verständnis für Sichtbarkeit in KI-Antworten (GEO / AI Search) und wie sie entsteht
  • Redaktionelle Sorgfalt bei Gesundheitsthemen: du weißt, warum Quellen, Expertise und Nachvollziehbarkeit bei diesen Inhalten nicht verhandelbar sind
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
  • Du liebst Hunde und Katzen

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Posted: 2026-10-08

Success Story Communicator
Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen GmbH – Cologne

Bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen passiert viel: Wir begleiten Einrichtungen des Gesundheitswesens, entwickeln Bildungsangebote, setzen innovative Projekte um und arbeiten gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden daran, die professionelle Pflege weiterzuentwickeln.

Dabei entstehen immer wieder spannende Projekte, erfolgreiche Veränderungen und Geschichten, die etwas bewegen. Viele davon sind bislang nur den direkt Beteiligten bekannt. Das möchten wir ändern.

Als Success Story Communicator machst Du sichtbar, was bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen passiert und welche Wirkung unsere Arbeit hat. Du findest interessante Geschichten, sprichst mit den Menschen dahinter und entwickelst daraus Inhalte für LinkedIn, unsere Website und unseren Newsletter. Dabei nutzt Du moderne KI-Tools aktiv für die Aufbereitung von Text-, Bild-, Audio- und Videoinhalten.

Aufgaben

• Du spürst Erfolgsgeschichten, spannende Projekte und relevante Themen bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen auf.

• Du gehst eigenständig auf Kolleginnen und Kollegen sowie Projektbeteiligte zu, führst kurze Interviews und sammelst die Informationen, die eine gute Geschichte braucht.

• Du entwickelst daraus Beiträge für LinkedIn, Erfolgsgeschichten und Projektberichte für unsere Website sowie Inhalte für unseren Newsletter.

• Du verwertest bestehende Inhalte aus Podcasts, Veranstaltungen und Projekten kanalübergreifend weiter.

• Du nutzt KI-gestützte Tools aktiv, um Bild-, Audio- und Videomaterial aufzubereiten, weiterzuentwickeln und in passende Formate zu übersetzen – zum Beispiel in kurze Clips, Teaser, Grafiken oder Social-Media-Inhalte.

• Du planst Themen gemeinsam mit uns vorausschauend und pflegst einen einfachen Redaktionsplan.

• Du darfst ausdrücklich selbst aktiv werden: Wenn Du eine gute Geschichte entdeckst, musst Du nicht auf einen fertigen Auftrag warten.

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, was genau Du studierst. Entscheidend ist, dass Du Lust auf Kommunikation, Storytelling und eigenständiges Arbeiten hast.

• Du schreibst gerne und hast ein gutes Gefühl für Sprache.

• Du bist neugierig, offen und kommst gerne mit Menschen ins Gespräch.

• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und selbstständig.

• Du entwickelst gerne eigene Ideen und wartest nicht darauf, dass jede Aufgabe fertig vorbereitet bei Dir landet.

• Du interessierst Dich für Kommunikation, Content, Social Media und Storytelling.

• Interesse an Themen rund um Gesundheitswesen, Pflege, Bildung oder Organisationsentwicklung ist ein Plus.

• Erste Erfahrungen mit LinkedIn, CMS-Systemen, Newslettern, Content-Erstellung oder KI-Tools sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

• Ein Studium z. B. in Kommunikations-, Medien-, Wirtschafts-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften kann gut passen, ist aber nicht zwingend erforderlich.

Benefits

• 603 € Vergütung pro Monat auf Minijob-Basis

• alternativ die Möglichkeit eines Praktikums

• flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium verbinden lassen

• Homeoffice und in der Regel ein gemeinsamer Arbeitstag pro Woche in Köln

• viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen

• kurze Entscheidungswege und direkter Austausch im Team

• offene und informelle Unternehmenskultur

• Einblicke in vielfältige Projekte aus Pflege, Bildung, Beratung und Gesundheitswesen

• praktische Arbeit mit modernen KI-gestützten Kommunikations- und Contenttools

• bei fachlicher Passung die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit gemeinsam mit uns zu entwickeln

• Möglichkeit auf ein geleastes Dienstfahrrad über JobRad

Wir suchen keine Person, die einfach nur unseren Social-Media-Kanal „bespielt“.

Wir suchen jemanden, der neugierig fragt:
Was ist hier eigentlich passiert? Was hat sich verändert? Warum ist dieses Projekt besonders? Und warum sollten andere davon erfahren?

Aus diesen Antworten entstehen Geschichten, die zeigen, wer wir sind und was unsere Arbeit bewirken kann.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen. Auf ein Bewerbungsfoto kannst Du gerne verzichten.

Start: 01.10.2026 oder nächstmöglich

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Posted: 2026-10-09

Tech-Guy / Automatisierungsexperte (m/w/d)
Versianer - Eine Marke der Versuro Gruppe – Münster

Du hast ein Faible für Fable, Automatisierung, Klick-Workflows und smarte Verzahnung von Tools – und willst genau das für ein wachsendes Maklerhaus in Münster aufbauen? Als Tech-Guy bei VERSIANER / Makler mit Fliege verantwortest du unsere digitale Infrastruktur: von Make-Szenarien über Funnels bis zur Verbindung unserer Tools (CRM, KI, Kommunikation, Marketing). Du bekommst viel Gestaltungsspielraum und baust Automationen, die sonst kein Zweiter so verbindet.

Aufgaben

Du konzipierst und baust Automationen und Workflows in Make (Integromat) und vergleichbaren Tools

Du entwickelst und optimierst Marketing- und Vertriebsfunnels inkl. Formularen, CRM-Anbindung und Follow-up-Strecken

Du verbindest unsere Systeme (Pipedrive, Onepage, Join, Google Workspace, KI-Tools u. a.) zu durchgängigen, automatisierten Prozessen

Du identifizierst proaktiv Stellen, an denen sich manuelle Arbeit durch Automatisierung einsparen lässt

Du dokumentierst deine Lösungen so, dass das Team sie versteht und weiterpflegen kann

Qualifikation

Praktische Erfahrung mit Make (Integromat), Zapier oder n8n sowie No-Code-/Low-Code-Automatisierung

Erfahrung im Aufbau von Funnels und der Anbindung von Formularen/CRM-Systemen

Grundverständnis von APIs, Webhooks und Datenstrukturen (JSON)

Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Prozesse End-to-End zu denken

Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Pipedrive, Notion, Asana oder ähnlichen Systemen

Benefits

Viel Gestaltungsspielraum – du entscheidest mit, welche Tools und Workflows wir nutzen

Moderner Tech-Stack: Claude Cowork, Make, Pipedrive, Onepage und mehr

Flexible Arbeitszeiten, remote-freundlich

Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung

Modernes Büro in der Annette-Allee, Münster

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne formlos per E-Mail oder direkt über dieses Formular.

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Posted: 2026-10-10

Team Lead IT Infrastructure & IT Operations (all genders)
GIATA GmbH – Berlin

Daran solltest Du Freude haben

Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du den sicheren, hochverfügbaren und zukunftsfähigen Betrieb unserer Unternehmens-IT. Du entwickelst technische Lösungen, die Unternehmensstrukturen, Geschäftsprozesse und Governance-Anforderungen optimal unterstützen. Dabei behältst Du sowohl Risiken und Compliance-Vorgaben als auch die Anforderungen eines modernen und effizienten Arbeitsumfelds im Blick.

  • Führung & Organisation: Du übernimmst gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für unsere IT Infrastructure & Operations, steuerst Infrastrukturprojekte sowie externe Partner und sorgst für effiziente, skalierbare und zukunftsfähige Betriebsprozesse.
  • Netzwerk & Infrastruktur: Du verantwortest eine stabile, hochverfügbare und sichere Infrastruktur über mehrere Standorte hinweg und entwickelst unsere Netzwerk-, Rechenzentrums- und Connectivity-Konzepte kontinuierlich weiter.
  • Security, Governance & Identity: Du entwickelst Sicherheits-, Identitäts- und Berechtigungskonzepte weiter und stellst sicher, dass Unternehmensstrukturen, Risikobetrachtungen und Governance-Anforderungen nachhaltig in unserer IT-Landschaft abgebildet werden.
  • Microsoft 365, Identity & Modern Workplace: Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Microsoft-365- und Identity-Plattformen und sorgst für sichere, effiziente und benutzerfreundliche Lösungen rund um Zusammenarbeit, Geräteverwaltung und Zugriffssteuerung.
  • Collaboration, Messaging & Archivierung: Du verantwortest unsere Kommunikations- und Kollaborationsplattformen sowie die Umsetzung von Governance-, Compliance- und Archivierungsanforderungen.
  • Server, Storage & Virtualisierung: Du stellst den zuverlässigen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer Server-, Storage- und linuxbasierten Virtualisierungsplattformen sicher und schaffst die Basis für eine leistungsfähige und zukunftssichere IT-Landschaft.
  • Backup, Monitoring & Operations: Du verantwortest Backup-, Recovery- und Monitoring-Konzepte, etablierst geeignete Betriebs- und Sicherheitsstandards und sorgst für Transparenz, Stabilität und die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Services.

Das bringst Du mit

Fachliche Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT Infrastructure, System Engineering oder IT Operations in vergleichbaren Unternehmensumgebungen.
  • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung technischer Teams sowie in der Steuerung von IT-Projekten und Dienstleistern.
  • Fundierte Kenntnisse moderner Infrastruktur-, Netzwerk-, Security-, Identity- und Modern-Workplace-Lösungen.

Persönliche Kompetenzen

  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und einem ganzheitlichen Blick auf Unternehmensprozesse.
  • Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
  • Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln, die Unternehmensanforderungen, Governance und Risikomanagement in Einklang bringen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).

Das erwartet Dich

  • Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu vier Wochen „Work from Anywhere“ pro Jahr.
  • Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Urban Sports Club oder Essenszuschüsse.
  • Exklusive Vorteile aus der Tourismusbranche, darunter die DRV Card und weitere Vergünstigungen.

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Posted: 2026-10-09

Head of Finance and Operations (m/w/d)
Ninox Software GmbH – Berlin

Ninox ist eine Berliner Low-Code-Plattform, mit der Teams genau die Geschäftsanwendungen bauen, die sie brauchen. Rund 80 Mitarbeitende, tausende Kundinnen und Kunden in ganz Europa, vom kleinen Team bis zum Großunternehmen. Ein Produkt, an dem Menschen wirklich hängen. Wir sind seit 12 Jahren am Markt, etabliert, wachsen und sind solide mit Wagniskapital finanziert.

Aufgaben

Du leitest Finance, IT, People und Operations: neun Menschen in vier Disziplinen. Deine Aufgabe ist es, diese vier Disziplinen zu führen, zu entwickeln und auf gemeinsame Standards, Servicelevel und Prioritäten auszurichten. Auch dort, wo du selbst nicht die Fachexpertin oder der Fachexperte bist. Gleichzeitig bist du Ansprechpartner für das C-Level (CEO, CGO und CRO) und die Teamleads in den anderen Abteilungen.

Der Schwerpunkt deiner Ergebnisverantwortung liegt dabei eindeutig im Finanzbereich. Dort führst du ein Team von vier Personen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (AR/AP) und verantwortest den Rechnungslegungszyklus von Anfang bis Ende: Buchhaltung, Zahlungsläufe, Mahnwesen und Payroll bis hin zum abgeschlossenen Monat und den Zahlen, die das Haus verlassen. Du überschaust die Systeme, die diese Zahlen erzeugen – DATEV, Billing-Plattformen, CRM und Data Warehouse und bist in der Lage diese nach modernen KI basierten Standards miteinander zu verzahnen um ein fortlaufendes Reporting aufzubauen.

Es ist weder eine rein strategische noch eine rein operative Position. Für IT und Office führst du über Standards, Servicelevel und Prioritäten: Hardware, Onboarding, Compliance Standards wie ISO 27001 und 9001 sind dabei von dir zu koordinieren.

Unser CFO wechselt begleitend in ein Fractional-Modell und bleibt bei Board-, Finanzierungs- und Transaktionsthemen eng dabei, du bekommst also einen erfahrenen Sparringspartner, ohne dass jemand über deinem Tagesgeschäft sitzt.

Qualifikation

  • Mehrere Jahre in einer leitenden Finanzfunktion in einem wachsenden Unternehmen, mit eigener Verantwortung für den Monatsabschluss vom Buchungssatz bis zum Reporting. In einem Team dieser Größe ist die Führungskraft Spielertrainer:in: Du kannst die Arbeit auch selbst machen, wenn jemand ausfällt.
  • Solide deutsche Rechnungslegungspraxis – HGB, DATEV, Payroll und die Zusammenarbeit mit dem Steuerberater. Praktisch, nicht theoretisch.
  • Führungserfahrung: Du hast ein Team fachlich und disziplinarisch geführt – idealerweise in der Buchhaltung – und traust dir zu, auch für IT und People Standards zu setzen, ohne Sysadmin oder Arbeitsrechtlerin zu sein.
  • Sicherheit bei SaaS-Kennzahlen: ARR, MRR, Brutto- und Nettoretention, Rechnungsabgrenzung, Kohorten-Analyse und dem entsprechenden Reporting.
  • Nachweisliche Erfahrung darin, einen manuellen Prozess durch einen echten zu ersetzen: ein Reporting, das sich selbst baut; eine Abstimmung, die keine Person mehr braucht. Du musst kein SQL schreiben, solltest aber über Data Warehouse, Billing-System und CRM sprechen können, ohne dafür einen Entwickler im Raum zu brauchen.
  • Deutsch verhandlungssicher – Arbeits- und Abschlusssprache in dieser Rolle – sowie fließendes Englisch.
  • Von Vorteil: Due Diligence, Audit oder eine Finanzierungsrunde von innen erlebt; Berührung mit Förderprogrammen wie GRW oder IBB.
  • Erfahrung mit verschiedenen Compliance Frameworks wie ISO, GRC, ISMS, etc. geben dir einen erheblichen Vorteil im Prozess.

Benefits

  • 100.000–120.000 € Grundgehalt je nach Erfahrung, dazu ein variabler Anteil, gekoppelt an eine Scorecard, die du mitgestaltest.
  • pot. Beteiligung an unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (ESOP).
  • Ein echtes Mandat: vier Funktionen, neun Menschen und das Mandat Prozesse effektiv und wachstumsorientiert zu gestalten.
  • Hybrides Arbeiten in unserem Büro am Monbijouplatz in Berlin-Mitte
  • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, BVG Ticket und weitere Benefits
  • Ein Unternehmen, klein genug, dass deine Entscheidungen sichtbar sind, und groß genug, dass die sie echten Impact haben.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu einem Prozess, den du in Ordnung gebracht hast: wie er vorher aussah, was du verändert hast und was es dich gekostet hat, es durchzusetzen. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

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Posted: 2026-10-09

Customer Success Manager B2B (all genders)
Helpling GmbH & Co. KG – Berlin

DEIN IMPACT - DEINE ROLLE

Als Customer Success Manager B2B (all genders) bist du die strategische und operative Vertrauensperson für unsere Businesskunden über den gesamten Kunden-Lebenszyklus hinweg. Du verstehst ihre Business-Ziele, gestaltest den Onboarding-Prozess und sorgst durch regelmäßige Check-ins sowie Vor-Ort-Besuche für eine maximale Produkt-Adoption. Mit deinem Growth Mindset erkennst du Upsell-Potenziale proaktiv, verringerst Churn-Risiken frühzeitig und gewinnst ehemals inaktive oder gekündigte Kunden durch gezielte Winback-Initiativen zurück.

Die Rolle im Detail:

  • Hauptansprechpartner*in für unsere B2B-Kunden von der Übergabe aus dem Vertrieb über das Onboarding bis zur langfristigen Betreuung.
  • Kontinuierliche Überwachung der Kundenzufriedenheit, frühzeitiges Erkennen von Churn-Risiken und Einleiten gezielter Gegenmaßnahmen.
  • Strategische Reaktivierung und Rückgewinnung von gekündigten oder inaktiven Accounts durch Ursachenanalyse und maßgeschneiderte Mehrwertangebote.
  • Planung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche und Business Reviews zur Festigung der Kundenbeziehung und Sicherung einer langfristigen Zusammenarbeit.
  • Identifikation und Begleitung von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen im bestehenden Kundenportfolio.
  • Dokumentation in CRM- & CS-Tools sowie enge Abstimmung mit Support, Vertrieb und Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung der Customer Journey.

WAS DU MITBRINGST

  • Einschlägige B2B-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Success Management, Account Management oder vertriebsnahem Relationship Management.
  • Retention- & Growth-Expertise: Nachweisbare Erfolge in der Churn-Reduktion, im Onboarding-Prozess und in der Identifikation von Upsell- & Winback-Chancen.
  • Beziehungsaufbau & Reisebereitschaft: Ausgeprägte Empathie, starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Freude an Vor-Ort-Kundenbesuchen.
  • Data-driven & CS-Mindset: Sicheres Verständnis für moderne CS-Kennzahlen (MRR, Churn Rate, Winback rate) und die Fähigkeit, daraus konkrete Handlungsstrategien abzuleiten.
  • Tech- & Tool-Know-how: Souveräner Umgang mit gängigen CRM-, Support- und Customer-Success-Plattformen

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

  • Flexibility First: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und regelmäßige Workations im EU-Ausland für deinen perfekten Work-Life-Flow.
  • Maximum Ownership: Viel Raum für deine Ideen, abwechslungsreiche Tasks und echte Verantwortung ab Tag 1.
  • Uncapped Potential: Attraktives Base Salary gepaart mit einer leistungsorientierten Provision – du bestimmst dein Wachstum.
  • Diverse High-Performance Culture: Ein internationales Team, das Vielfalt feiert, Synergien nutzt und gemeinsam Bestleistungen erzielt.
  • First-Class Perks: Bis zu 30 Tage Urlaub, exklusive Corporate Discounts, bAV mit Arbeitgeberzuschuss und ein High-End-HQ mitten auf der Berliner Friedrichstraße.

ÜBER GOODWORKVIBES

VON TIGER FACILITY SERVICES ZU GOODWORKVIBES
Sagen wir es, wie es ist: Die verstaubte B2B-Reinigungsbranche ist seit Jahrzehnten geprägt von weichgespültem Corporate-Talk, billigen Ausreden und null Transparenz. Damit ist jetzt Schluss.
Als Teil der Helpling Group haben wir unter dem Namen Tiger Facility Services jahrelang bewiesen, wie man Tausende B2B-Kunden in Büros, Praxen und Agenturen mit maximaler operativer Präzision begeistert. Aber der moderne Arbeitsplatz hat sich verändert – und wir verpassen der gesamten Branche das längst überfällige Upgrade: Aus Tiger Facility Services wird GoodWorkVibes.

Warum wir das machen?
Weil ein Büro heute kein sterbenslangweiliger Raum mehr ist, in dem man Stunden absitzt. Es ist das Fundament für Employer Branding, Team-Performance und echte Workplace Culture. Wir verbinden unsere unerschütterliche operative Brutalität im Hintergrund (Powered by Tiger Standard) mit dem feinsten Corporate Punk-Sound, den die Arbeitswelt je gesehen hat.

Was die Branche und unsere Kunden zu erwarten haben?
Wir stellen das bestehende System auf den Kopf. Wir ersetzen stumme Putzkolonnen durch direkte Kommunikation auf Augenhöhe, digitale Transparenz und ein Betreuungskonzept, das Kunden zu echten Fans macht. Bei uns bist du kein austauschbarer „Reklamationsabwickler“, sondern der strategische Partner für Office Manager und C-Level. Du sorgst dafür, dass unsere Verträge nicht nur bestehen bleiben, sondern wachsen – weil unsere Kunden den Vibe in ihrem Büro nie wieder hergeben wollen.
Wenn du keinen Bock mehr auf reaktiven Support und klassische B2B-Sackgassen hast, sondern im Customer Success echte Maßstäbe setzen willst, bist du bei GoodWorkVibes genau richtig.

Erfahre mehr über die Revolution unter: (ehemals)

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Posted: 2026-10-09

Founders Associate Praktikum (all genders)
Code Gaia – Berlin

Remote

JOIN US

Das Nachhaltigkeitsteam bei Code Gaia ist dafür verantwortlich, dass die Arbeit, die wir leisten, genau den Bedürfnissen unserer Partner und Nutzer entspricht. Das Team besteht aus erfahrenen und aufstrebenden Nachhaltigkeitsexpert:innen, die alle den Wunsch haben, die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, zu verbessern, was standardmäßig bedeutet, dass wir besser für den Planeten und seine Bewohner arbeiten. Unser Team ist an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Software beteiligt, liefert Ergebnisse für unsere Kunden, überwacht und pflegt hohe methodische Standards, bietet strategische Unterstützung und Beratung, themenspezifische Dienstleistungen wie THG-Fortsetzungen und Unterstützung der EU-Taxonomie, Nachhaltigkeitsberichte und vieles mehr. Mit uns zu arbeiten bedeutet, an einer breiten Palette von Themen zu arbeiten und gleichzeitig entscheidendes Fachwissen über die wichtigsten Methoden und Ansätze der unternehmerischen Nachhaltigkeit zu erwerben.

WHAT YOU DO

Deine Rolle:

Als Founders Associate bist du die zentrale Unterstützung unseres Founder's Offices in enger Zusammenarbeit mit unserer Head of Operations und hilfst bei der Gestaltung und Umsetzung wichtiger Unternehmensinitiativen. Du arbeitest an einer Vielzahl von Projekten, die das Wachstum von Code Gaia vorantreiben, und erhältst umfassende Einblicke in alle Aspekte der Unternehmensführung und Strategieentwicklung. Diese Rolle bietet eine einzigartige Chance, in einem dynamischen Umfeld umfassende Startup-Erfahrungen zu sammeln. Das Praktikum ist als Vollzeit-Pflichtpraktikum mit einer Dauer von 3 bis 6 Monaten angelegt.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Strategische Unterstützung: Zusammenarbeit mit dem Founders Office Team, insbesondere unserer Head of Operations, bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und Wachstumsinitiativen.
  • Projektmanagement: Unterstützung bei der Steuerung von Projekte in verschiedenen Geschäftsbereichen, um sicherzustellen, dass Ziele erreicht und Deadlines eingehalten werden.
  • Analysen & Reporting: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
  • Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung.
  • Kommunikation & Stakeholder-Management: Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung der Head of Operations in Meetings.
  • Ad-hoc-Unterstützung: Unterstützung der Head of Operations bei ad-hoc-Anfragen und alltäglichen operativen Aufgaben.

WHO YOU ARE

  • Ausbildung: Ein Studium in Betriebswirtschaft, Management, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Analytische Fähigkeiten: Du hast eine starke Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und datenbasiert zu analysieren.
  • Projektmanagement-Erfahrung: Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem dynamischen oder schnell wachsenden Umfeld.
  • Kommunikationsstärke: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
  • Hands-on-Mentalität: Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und die Bereitschaft, in einem sich schnell verändernden Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
  • Unternehmerisches Denken: Ein starkes Interesse an Startups, Geschäftsmodellen und nachhaltigem Wachstum.

WHAT TO EXPECT

Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.

Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.

Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchen, um produktiv zu sein.

C ompetitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.

Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Schau dir z.B. den letzten LigaConvent unserer Unternehmensgruppe an. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.

Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.

Is it a Match?

Dann schicke uns gleich deine Unterlagen zu und wir freuen uns, dich zeitnah kennenzulernen!

Bei Code Gaia wirst Du Teil eines multikulturellen und interdisziplinären Teams. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeitende seinen Beitrag bestmöglich einbringen kann. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungshorizonte.

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Posted: 2026-10-09

Senior Berater (w/m/d) – Customer Communication / Output Management
Pentadoc Gruppe – Würzburg

Remote

Pentadoc sucht erfahrene Senior Berater*innen (w/m/d) im Bereich Output Management bzw. Customer Communication Management mit dem Schwerpunkt im deutschen Privatversicherungsmarkt.

CCM-Systeme dienen als zentrale Plattform für alle Kundenkommunikationsprozesse und sind auf professionelle Einzel- und Massenkommunikation mit großen Dokumentenvolumina ausgerichtet. Das Tätigkeitsspektrum umfasst daher:

• Datenintegration aus vorgelagerten Systemen

• Erstellung, Gestaltung und Verwaltung von Content

• Bereitstellung für den richtigen Ausgabekanal

Deine Verantwortlichkeiten bei uns

  • Projektsteuerung: Du hast die Leitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Output Management Projekten inne oder unterstützt direkt die Gesamtprojektleiter*innen.
  • Konzeption und IT-Architektur: Du übernimmst die Entwicklung von CCM Architekturkonzepten und berätst im Rahmen der Lösungsauswahl und anschließender Realisierung.
  • Fachkonzeption: Dem jeweiligen Projektauftrag entsprechend übernimmst du die Erstellung und Prüfung von Fachkonzepten für Kommunikationsbausteine und Templates (Briefvorlagenmigration)
  • Strategische Beratung und Anforderungsmanagement: Du berätst zu Kommunikationsstrategien (z. B. Omnichannel, Individualisierung, Automatisierung) und organisierst und priorisierst fachlicher sowie technischer Anforderungen. Die Entwicklung von Zielbildern für zukunftsfähiges CCM ist zentraler Bestandteile deiner Tätigkeit.

Dein neuer Arbeitsalltag

  • Du übst deine Tätigkeit in einem dezentral organisierten Unternehmen aus, das heißt, dein Hauptarbeitsplatz ist zu 80-90% dein Home-Office am Wohnsitz
  • Entsprechend deiner Verantwortung im Projekt sowie dem Projektbedarf angemessen nimmst du eigenverantwortlich auch Vor-Ort-Tätigkeiten wahr.
  • Deinen Arbeitsalltag strukturierst du im Rahmen deiner Aufgaben selbstorganisiert und selbstbestimmt.

Das zeichnet Dich aus

Must-Have Kriterien:

  • Berufserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche oder direkt bei Lösungsanbietern
  • Projekterfahrung im Rahmen von Großprojekten und Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten
  • Tiefes Verständnis des Fachgebiets (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, CCM/OPM, IT-Architektur)
  • Sicheres Auftreten gegenüber Fach- und IT-Seite, auch auf Managementebene
  • Einen Blick fürs Ganze – auch über den Tellerrand des Projekts hinaus
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen
  • Moderations- und Workshop-Kompetenz
  • Eine den Aufgabengebieten angemessene Methodenkompetenz (z. B. Requirement Engineering, Prozessmodellierung, agiles Projektvorgehen)
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft in Deutschland und selten in der DACH-Region
  • Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse

Nice-to-Have Kriterien:

  • Kenntnisse angrenzender Themenbereiche (z. B. Enterprise Architecture, Change Management, KI/LLM)
  • Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. GDPR, BFSG, ISO 27001)
  • Verständnis für Schnittstellen- und Datenintegration (z. B. API-Know-how, XML, JSON, REST)
  • Experimentierfreude mit neuen Tools & Methoden
  • Technologische Neugier, die über das Projekt hinauswirkt

Du erhältst

  • Einen aufs Home Office zentrierten Arbeitsalltag
  • Attraktive Vergütung: Ein Fixum aus 14 Monatsgehältern kombiniert mit einem variablen Gehaltsbestandteil, das an unseren gemeinsamen Gesamterfolg der Pentadoc Gruppe gekoppelt ist.
  • Mobilität: Firmenwagen, Bahncard und auf Wunsch auch ein Firmenfahrrad für deine berufliche und private Nutzung.
  • Hochwertige IT-Ausstattung: Business-Class Ausstattung mit Laptop, Handy, Zubehör und Zuschüssen für deinen ergonomischen Arbeitsplatz zuhause
  • Firmenkreditkarte: Eigenständigkeit statt Freigabehölle – Du buchst selbst, was du brauchst, wenn du es brauchst.
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen: Du profitierst von betrieblicher Altersvorsorge, den Vorteilsprogramm ‚WellPass‘ und Integration von Maßnahmen im Arbeitsalltag

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Gehaltsvorstellung, CV, Projektnachweise) und den anschießenden Austausch mit Dir!

Für alle, die sich bereits aufmerksam mit der Stellenbeschreibung befasst haben: Hier noch 4 weitere Gründe, jetzt bei PENTADOC durchzustarten

  • Flexibilität: Du hast erheblichen Einfluss auf deine Arbeitszeiten und Arbeitsorganisation und kannst so deine beruflichen Tätigkeiten und deine privaten Verpflichtungen besser aufeinander abstimmen
  • Moderne Arbeitskultur: Du wirst an den strategischen Entscheidungsprozessen beteiligt und kannst deine eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen. Deine Meinung wird aktiv erfragt und dir wird anschließend zugehört.
  • Freiheit, um eigene Themen voranzutreiben: Du kannst im Rahmen des OKR-Prozesses organisatorische und thematische Verantwortung übernehmen aber auch generell Schwerpunkte abstimmen, die du in der Folge vorantreiben und entwickeln möchtest.
  • Wertschätzung: Pentadoc lebt von seiner Vielzahl besonderer Menschen und Persönlichkeiten. Du kommst in ein Unternehmen, das diese Unterschiede wertschätzt und dich so annimmt, wie du bist.

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Posted: 2026-10-10

Automatisierungstechniker (m/w/d)
Classen Industries GmbH – Baruth/Mark

In Brandenburg zu Hause. Hier entsteht, was weltweit Räume gestaltet.

In Baruth, südlich von Berlin, produzieren wir Laminatböden Made in Germany – mit einer jährlichen Kapazität für rechnerisch rund eine Million Wohnungen. Als Familienunternehmen seit 1962 wissen wir, dass hinter dieser Leistung vor allem Menschen stehen: Menschen, die anpacken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam gute Lösungen finden. Dabei setzen wir auf einen ehrlichen Umgang und kurze Wege.

Sie möchten mitgestalten, was CLASSEN ausmacht? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für unser Unternehmen Fiberboard GmbH in Baruth – das derzeit modernste Laminatwerk der Welt – suchen wir ab sofort einen Automatisierungstechniker (m/w/d).

Aufgaben

  • Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsprozessen zur Anlagenoptimierung im laufenden Produktionsbetrieb
  • Optimierung, Erweiterung, Wartung und eigenständige Fehlersuche von Produktions- und Versorgungsanlagen im Bereich Elektrotechnik und Anlagenautomatisierung
  • Begleitung und eigenständige Inbetriebnahme von Umbauten und Erweiterungen der Anlagen
  • Änderung und Anpassung von Steuerungs- und Visualisierungsprogrammen sowie Steuerungs- und Antriebsparametern
  • Programmierung und Parametrierung von Siemens S7, HMI-Anwendungen, Antriebstechnik sowie Erweiterung und Wartung von Feldbus- und Netzwerksystemen
  • Auftragsabwicklung der Automatisierungstechnik von Anlagen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität
  • Durchführung von Schadenspotential- und Schwachstellenanalysen sowie gezielte Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Mitwirkung bei der Projektierung, Errichtung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen
  • Erstellung und Aktualisierung der dazugehörigen Dokumentation
  • Anleitung, Einsatzplanung und Überwachung interner und externer Mitarbeiter
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Qualifikation

  • Mindestanforderung: abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik (Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik von Vorteil)
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen
  • Sicherer Umgang bei der Programmierung von Siemens S7-Steuerungen (S7-Classic und TIA-Portal), bei der Projektierung von Visualisierungssystemen und HMI-Anwendungen (TIA-Portal und AVEVA InTouch), bei der Arbeit mit Antriebstechnik (SEW, Siemens Sinamics) und mit Feldbussystemen (Profinet, Profibus)
  • Kenntnisse in der Schaltplanerstellung in E-Plan P8 sind vorteilhaft
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Benefits

Unser Angebot: gute Bedingungen für gute Arbeit

Wir bieten Ihnen nicht nur eine interessante Tätigkeit in einem wachsenden Familienunternehmen, sondern belohnen Ihren Einsatz auch mit attraktiven Arbeitgeberleistungen:

  • Vergütung der gesetzlichen Pause
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Kinderbetreuung
  • Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Umfang hinaus, Sonderurlaub für private Anlässe
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote
  • Entwicklungschancen und die Möglichkeiten zur nebenberuflichen Weiterbildung
  • Prämien für die Empfehlung neuer Kollegen (m/w/d)
  • Attraktive Rabatte auf unsere Produkte, z. B. auf Laminatböden und Holzleisten
  • Corporate Benefits attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter
  • JobRad-Leasing privat & beruflich

Interessiert? Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

CLASSEN Gruppe
Personalabteilung
An der Birkenpfuhlheide 6
15837 Baruth

Noch Fragen?

Maurice Krüger hilft gerne weiter: Tel: +49 (0) 33704 608262

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Posted: 2026-10-10

Produktionsmitarbeiter Produktprüfung – Teilzeit (m/w/d) - befristet
Blickfeld GmbH – Munich

Rolle

Gestalte die Zukunft realer LiDAR-Anwendungen bei einem führenden Hightech-Unternehmen in München.

Als Produktionsmitarbeiter in der Produktprüfung (m/w/d) bist du Teil unseres Operations-Teams und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Prüfung unserer LiDAR-Sensoren, Komponenten und Baugruppen.

Du führst definierte Test- und Prüfprozesse durch, dokumentierst die Ergebnisse und stellst sicher, dass unsere Qualitätsanforderungen zuverlässig eingehalten werden. Dabei arbeitest du selbstständig nach festgelegten Prozessen. Auffälligkeiten erkennst und dokumentierst du und stimmst dich bei Abweichungen mit unseren technischen Ansprechpartnern ab.

Neben dem Testing unterstützt du bei Bedarf auch bei logistischen Tätigkeiten wie Wareneingang, Kommissionierung und Versandvorbereitung.

Wir suchen jemanden, der uns bis zum 30.06.2027 befristet unterstützt. Durch die Teilzeit können wir gemeinsam ein Arbeitsmodell finden, das gut zu unseren Testabläufen und deinem persönlichen Alltag passt.

Aufgaben

Produkt- & Komponententests: Du führst definierte Test- und Prüfabläufe an unseren LiDAR-Sensoren, Komponenten und Baugruppen durch und stellst derenordnungsgemäße Durchführung sicher.

Prüfung & Qualitätssicherung: Du bereitest Produkte und Komponenten für unterschiedliche Prüfungen vor, führst Funktions- und Qualitätsprüfungen nach definierten Vorgaben durch und stellst die vollständige Bearbeitung der vorgesehenen Prüfschritte sicher.

Qualität & Dokumentation: Du dokumentierst Prüfergebnisse und Testdaten sorgfältig, erkennst Auffälligkeiten und Abweichungen und leitest diese zur weiteren technischen Prüfung an die zuständigen Ansprechpartner weiter.

Wareneingang & Produktlogistik: Du unterstützt bei der Annahme und Vorbereitung eingehender Produkte und Komponenten sowie bei deren Erfassung und Zuordnung zu den jeweiligen Prozessen.

Prozesse & Verbesserung: Du bringst deine Erfahrungen aus dem täglichen Testing ein und unterstützt uns dabei, Prüfabläufe und Arbeitsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Profil

Technisches Verständnis: Du interessierst dich für technische Produkte und kannst dich schnell in definierte Prüf- und Testabläufe einarbeiten.

Ausbildung: Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, beispielsweise im Bereich Mechatronik, Elektronik, Produktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil – aber kein Muss.

Erfahrung: Erfahrung in Produktion, Testing, Produktprüfung oder Qualitätssicherung ist hilfreich. Auch motivierte Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind bei uns willkommen.

Sorgfalt & Zuverlässigkeit: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und kannst wiederkehrende Prozesse konstant und gewissenhaft durchführen.

Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gerne praktisch mit technischen Produkten und unterstützt bei Bedarf auch bei angrenzenden operativen Tätigkeiten.

EDV-Kenntnisse & Datenpflege: Du kannst sicher mit einem PC arbeiten und bist bereit, dich in unsere Testsoftware, Datenbanken und internen Systeme einzuarbeiten. Die strukturierte Pflege von Tabellen sowie die sorgfältige Erfassung und Dokumentation von Test- und Prüfdaten gehören für dich selbstverständlich dazu.

Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch sind für die Arbeit in unserem internationalen Umfeld von Vorteil.

Warum Blickfeld?

Hightech zum Anfassen: Du arbeitest direkt an unseren LiDAR-Sensoren und trägst mit deiner Arbeit dazu bei, dass unsere Produkte zuverlässig und in der geforderten Qualität bei unseren Kunden ankommen.

Verantwortung im Produktionsprozess: Deine Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil zwischen Produktion und Auslieferung und hat direkten Einfluss auf unsere Produktqualität und Lieferfähigkeit.

Internationales Technologieunternehmen: Als Teil der Senstar Corporation arbeiten wir in einem internationalen Umfeld und verbinden die Dynamik eines Münchner Hightech-Unternehmens mit einer globalen Organisation.

Kurze Wege und direkter Austausch: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus Operations, Entwicklung und weiteren technischen Bereichen zusammen. Bei Fragen oder Auffälligkeiten steht Dir schnell der richtige Ansprechpartner zur Verfügung.

Gestaltungsmöglichkeiten: Wir entwickeln unsere Produktions- und Testprozesse kontinuierlich weiter. Deine Erfahrungen aus der täglichen Arbeit helfen uns dabei, unsere Abläufe noch besser zu machen.

Team & Gemeinschaft: Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.

Gesundheit & Fitness: Du erhältst eine subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, mit der du Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessaktivitäten wie Yoga, Schwimmen, Klettern und Mannschaftssportarten in ganz München hast.

Ausgezeichneter Kaffee: Für den perfekten Start in den Tag und zwischendurch bieten wir äußerst guten Kaffee, der dich unterstützt und belebt.

Kontakt

Wir, Sebastian Sedlmayer (Operations Manager) und Yves Gendronneau (HR), freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben.

Für Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Accountant (all genders)
Code Gaia – Berlin

Remote

JOIN US

Bei Code Gaia zu arbeiten bedeutet, dass du an etwas sehr Wichtigem arbeitest: Der Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Wir sind dafür da, dass Nachhaltigkeit nicht mühsam oder zeitaufwendig für Unternehmen ist. Stattdessen wollen wir kleine und mittelständische Unternehmen ermutigen, gemeinsam gegen den Klimawandel und soziale Ungerechtigkeit vorzugehen.

Als Internal Accountant bist du das Rückgrat unserer täglichen Finanzprozesse: Du verantwortest die laufende Buchhaltung, sorgst für saubere und pünktliche Zahlungsläufe und bist zentrale Ansprechperson für unsere externe Steuerberatung. Du arbeitest eng mit unserem Finance Controller, unserem Revenue-Operations-Team und unserem Head of Finance zusammen und trägst so maßgeblich dazu bei, dass unser wachsendes Team auf einer soliden finanziellen Grundlage aufbauen kann.

WHAT YOU DO

  • Du verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) und sorgst für eine saubere, revisionssichere Ablage aller Belege
  • Du prüfst Eingangsrechnungen, bereitest Zahlungsläufe vor und gibst sie über unser Tool Moss frei, damit bei uns finanziell nichts liegen bleibt
  • Du unterstützt bei Ausgangsrechnungen und offenen Forderungen über unsere Systeme (Younium, Easybill, HubSpot) und stimmst dich dazu mit Revenue Operations ab
  • Du übernimmst die Kreditkartenverwaltung und -abrechnung für das gesamte Team
  • Du bereitest den Monatsabschluss vor und arbeitest eng mit unserem Steuerberater zusammen
  • Du unterstützt bei der Pflege unseres Cash Calendars und lieferst dem Finance Controller verlässliche Zahlen für Liquiditätsplanung und Forecasts
  • Du erstellst Ad-hoc-Auswertungen und spezifische Reportings für den Head of Finance, Finance Controller und weitere Stakeholder
  • Wir unterstützen dich beim Einsatz von KI-Tools (z. B. Claude), mit denen du wiederkehrende Buchhaltungsprozesse automatisieren kannst.

WHO YOU ARE

  • Du bringst praktisch Erufserfahrung in der Buchhaltung oder Finance Operations mit, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r, Bilanzbuchhalter:in) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der doppelten Buchführung sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SaaS-spezifischen Themen wie wiederkehrenden Umsätzen (ARR) oder Subscription Billing
  • Du arbeitest präzise, strukturiert und behältst auch bei hohem Belegvolumen und wiederkehrenden Aufgaben den Überblick
  • Du kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert – auch im Kontakt mit externer Steuerberatung und Kund:innen
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Rechnungsstellungs-Tools (z. B. Moss, DATEV, Younium, Easybill, HubSpot o. ä.)
  • Du bist zuverlässig, arbeitest gerne eigenverantwortlich und übernimmst Ownership für deinen Bereich
  • Du besitzt Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
  • Du hast gute Englischkenntnisse, da unsere interne Arbeitssprache Englisch ist

WHAT TO EXPECT

Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.

Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.

Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchen, um produktiv zu sein.

C ompetitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.

Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Schau dir z.B. den letzten LigaConvent unserer Unternehmensgruppe an. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.

Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.

Is it a Match?

Dann schicke uns gerne deine Unterlagen zu. Wir freuen uns, dich zeitnah kennenzulernen!

Bei Code Gaia wirst Du Teil eines multikulturellen und interdisziplinären Teams. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeitende seinen Beitrag bestmöglich einbringen kann. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungshorizonte.

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Posted: 2026-10-09

Projektleiter TGA - Heizung / Sanitär (m/w/d) | 60.000 - 85.000 €
Riverstate Premium Recruiting – Landshut

Sie bringen Wärme und sauberes Wasser in jedes Gebäude – dafür erwarten Sie Wertschätzung, ein gutes Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten sowie Top-Arbeitsbedingungen? Dann sind Sie hier richtig!

Egal ob als Berufseinsteiger nach dem Meister / Techniker / Ingenieurstudium oder als erfahrener Projektleiter, hier werden Sie herzlich in das Team aufgenommen und fühlen sich sofort wohl!

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein seit über 60 Jahren etablierter Fachpartner für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik mit Sitz in Landshut. Als Teil einer deutschlandweiten Handwerksgruppe verbindet das 25-köpfige Team die persönliche Atmosphäre und die einfache Kommunikation mit der Stabilität und den Ressourcen einer starken Firmengruppe. Sie leiten regional gut erreichbare Projekte im Raum Landshut bis München mit Auftragssummen von 150.000 bis 3 Mio. €. Dabei erhalten Sie ein attraktives Gehalt, das auf bis zu 85.000 € ansteigen kann, ein Firmenfahrzeug sowie viele weitere Benefits und Leistungen. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als:

Projektleiter TGA - Heizung / Sanitär (m/w/d) | 60.000 - 85.000 €

Aufgaben

  • Sie wickeln SHK-Projekte mit dem Schwerpunkt Heizungstechnik und Sanitärtechnik (Projektvolumen 150.000 bis 3 Mio. €) technisch und organisatorisch ab.
  • Sie übernehmen die fachliche Führung und Disposition der Monteure (3-10 Mitarbeiter) für Ihre Projekte.
  • Sie verantworten die Material- und Gerätebestellungen für Ihre Bauvorhaben.
  • Sie führen technische Abklärungen durch, prüfen die Ausführungsplanung und stehen in direktem Austausch mit Bauherren und Planungsbüros.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker im SHK-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA
  • Bewerbungen von Berufseinsteigern / Absolventen sind ausdrücklich willkommen
  • Wenn Sie schon Erfahrung gesammelt haben, ist vor allem die Erfahrung als Projektleiter, Bauleiter oder Planer im Bereich Heizung und Sanitär von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und die Offenheit, sich in das Kalkulationsprogramm (KWP) einzuarbeiten
  • Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1)
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Top-Bedingungen: Sie erhalten ein faires und wertschätzendes Gehalt zwischen 60.000 - 85.000 € mit Firmenfahrzeug und weiteren Zusatzleistungen.
  • Work-Life-Balance: Sie können auf die vereinbarte 40-Stunden-Woche vertrauen, denn Überstunden sind hier die absolute Ausnahme. Genießen Sie außerdem 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf 1-2 Home-Office-Tage pro Woche. Mit dieser Flexibilität lassen sich Berufliches und freie Zeit für Hobbys, Familie und Freunde optimal verbinden.
  • Regionale, vielfältige Projekte: Ihr Einsatzgebiet konzentriert sich auf das Gebiet von Landshut bis München (ca. 1h Umkreis), was Ihnen kurze Wege und eine tägliche Heimkehr ermöglicht. Die Projekte sind technisch anspruchsvoll und interessant, reichen von größeren Wohnungsbauten über Gewerbebauten bis hin zu öffentlichen Gebäuden wie Schulen, Kitas und Feuerwehrhäusern.
  • Verantwortung & Freiraum: Als einer von drei Projektleitern genießen Sie hohes Vertrauen, viel Gestaltungsspielraum und direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung.
  • Kollegiales Umfeld: Freuen Sie sich auf ein sympathisches, eingespieltes Team und regelmäßige gemeinsame Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Messebesuche. So können Kollegen / Kolleginnen zu Freunden werden.
  • Stabilität & Zukunft: Profitieren Sie von der Sicherheit eines über 60 Jahre etablierten Unternehmens, das Teil einer großen, inhabergeführten Handwerksgruppe ist und Ihnen dadurch modernste Strukturen, bestmögliche Arbeitsmittel und aussichtsreiche Entwicklungschancen bietet.

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert bei Ihrem Ansprechpartner Daniel Dercho. Ihre Beratung durch Riverstate ist für Sie selbstverständlich kostenlos. Der Bewerbungsprozess ist schlank gehalten, so dass Sie schnell erfahren, ob es passt.
Kontakt: Daniel Dercho.

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Posted: 2026-10-08

Werkstudent (m/w/d) Sales & Marketing
parasus GmbH – Frankfurt am Main

Remote

Als Werkstudent:in im Bereich Sales & Business Development unterstützt du aktiv den Ausbau unseres Geschäfts im Umfeld von SAP S/4HANA (Sourcing & Procurement) und Ivalua.

Du arbeitest eng mit unserer verantwortlichen Kollegin zusammen – ohne großes Team im Hintergrund.
Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, direkter Einblick in Vertriebsstrategien und echte Mitwirkung am Wachstum unseres Unternehmens.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Strukturierung von Vertriebsaktivitäten
  • Erstellung und Optimierung von Sales-Unterlagen, Präsentationen und Angebotsdokumenten
  • Mitarbeit bei Ausschreibungen (RFPs) und Angebotsprozessen
  • Markt- und Wettbewerbsrecherchen
  • Identifikation potenzieller Zielkunden
  • Unterstützung bei der Pflege und Strukturierung der Sales-Pipeline
  • Mitwirkung bei der Positionierung unserer Leistungen im SAP- & Ivalua-Umfeld
  • Vorbereitung von Kundenterminen auf Management-Ebene

Qualifikation

  • Masterstudium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Management, Entrepreneurship o. Ä.)
  • Starkes Interesse an B2B-Sales, Geschäftsentwicklung und strategischem Wachstum
  • Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicheres, professionelles Auftreten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch & Englisch)
  • Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten

Benefits

Was dich erwartet

  • Direkte Einbindung in strategische Vertriebsprozesse
  • Einblicke in Angebots- und Ausschreibungsprozesse im SAP-Umfeld
  • Verantwortung statt reiner Zuarbeit
  • Hohe Lernkurve im B2B-Dienstleistungsvertrieb
  • Perspektive auf langfristige Entwicklung

Wen wir suchen

Jemanden mit unternehmerischem Denken, der:

  • strukturiert arbeitet
  • Zahlen und Inhalte gleichermaßen versteht
  • Verantwortung übernehmen möchte
  • professionell kommuniziert
  • Lust hat, aktiv zum Wachstum eines spezialisierten Beratungsunternehmens beizutragen
  • gerne ca 20 Stunden / Woche arbeiten möchte

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Posted: 2026-10-09

AI Product Engineer (w/m/d)
Ole KG – Bielefeld

Werde Teil eines revolutionären B2B SaaS-Startups und gestalte mit uns die Zukunft!

Du willst nicht Tickets abarbeiten, sondern Features verantworten, vom Gespräch mit dem Handwerksbetrieb bis zum Deploy? Bei uns schreiben Agenten den meisten Code. Du bringst das, was sie nicht können: das Problem verstehen, die richtige Lösung finden und entscheiden, was gut genug ist.

Aufgaben

Features End-to-End

  • Kundenprobleme verstehen, mit Business-Team, Support und SHK-Betrieben, und selbst in Specs übersetzen
  • Features mit unserem Agent-Harness bauen, reviewen, vertesten und live bringen
  • Ergebnisse messen und nachschärfen, statt auf das nächste Ticket zu warten

Produkt & Integrationen

  • Ole-App weiterentwickeln: Chat, Wissensfunktionen, Web und native Apps zusammendenken
  • Schnittstellen zu Handwerkersoftware, Microsoft 365 und anderen Systemen anbinden
  • Herausfinden, welche Tools und APIs ein Problem lösen, und sie einbauen

Qualität & Betrieb

  • Agenten-Output kritisch reviewen: Architektur, Security, Edge Cases
  • Tests, Evals und Monitoring als Teil des Features, nicht als Nacharbeit
  • Harness, Skills und Specs mit verbessern, damit das nächste Feature schneller geht

Qualifikation

Must-Have

  • Solide Basis in TypeScript/Node.js, gern Nest.js, plus PostgreSQL. Du liest Code schneller, als du ihn schreibst, und erkennst, wenn ein Agent Unsinn baut.
  • Du arbeitest heute schon agentisch (Claude Code, Codex oder vergleichbar), nicht nur mit Autocomplete
  • Du verstehst den Kundenbedarf, statt auf fertige Specs zu warten
  • Ownership: Ein Feature ist für dich erst fertig, wenn es beim Kunden läuft
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-Have

  • Kotlin oder Swift
  • LLM-Integration, Context Engineering, Evals
  • Erfahrung in B2B-SaaS, Handwerk oder Bau

Benefits

  • Startup mit echtem Impact: Du siehst jede Woche, was dein Feature beim Kunden verändert. Kleines Team, kurze Wege, keine Ticket-Fabrik.
  • Top-Equipment & Tools: Apple-Laptop, Lizenzen, Frontier-Modelle und Agenten-Tooling als Kernbestandteil deiner Arbeit
  • Hybrides Arbeiten: Regelmäßige und wöchentliche Arbeit in unserem Bielefelder Büro
  • Top Standort in der Bielefelder Altstadt, Edenred-Karte, Getränke-Flatrate im Büro, betriebliche Altersvorsorge und Pioneers Club-Mitgliedschaft

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich bei uns.

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Posted: 2026-10-10

Performance Marketing Manager Paid Social (m/w/d)
likeyaa GmbH – Dortmund

Social Media ist voll von Content. Aber nur ein Teil davon bewegt wirklich etwas.

Genau daran arbeiten wir jeden Tag. Mit Strategien, Creator:innen und Ideen, die nicht nur Reichweite bringen, sondern Wirkung.

Und genau dafür suchen wir dich!

Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für Paid Social bei likeyaa und baust den Bereich strukturell mit aus, in enger Abstimmung mit unserem Head of Data & Growth und dem Strategy Team
  • Du planst, setzt auf und optimierst Paid-Social-Kampagnen auf Meta und TikTok sowie Demand-Gen-Kampagnen auf YouTube/Google für unterschiedliche Kunden
  • Du übernimmst sowohl die Budget- und Kampagnensteuerung einzelner Kampagnen, als auch die Steuerung ganzer Accounts gegen harte Sales Ziele
  • Du analysierst Kampagnen-, Funnel- und Shop-Daten und leitest daraus konkrete Optimierungen für Creatives, Targeting und Budgetverteilung ab
  • Du entwickelst zusammen mit Data & Growth Reportings und Dashboards weiter und definierst KPIs
  • In enger Abstimmung mit der Konzeption entwickelst du hypothesengetriebene Briefings, damit Creatives gezielt auf Performance-Ziele einzahlen
  • Du berätst deine Kunden auf Augenhöhe zu Performance- und Tracking-Themen und präsentierst Ergebnisse und Handlungsempfehlungen in Meetings
  • Testing ist Daily Business: Du prüfst systematisch neue Ansätze, skalierst was funktioniert und entwickelst Strategien laufend weiter

Qualifikation

  • Du hast mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Meta, idealerweise auch TikTok), z.B. aus einer Agentur oder einem E-Commerce-Umfeld
  • Du bringst Erfahrung mit YouTube/Google Demand Gen mit
  • Planung, Steuerung und Skalierung von Conversion- und Sales-Kampagnen gehören zu deinem Daily Business, du verstehst wie Creatives im Performance-Kontext wirken
  • Du bringst Eigeninitiative mit, um Prozesse und Reportings für ein neues Themenfeld bei uns mit aufzubauen
  • Gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse der gängigen KPIs
  • Praktische Erfahrung mit dem Meta Business Manager und dem Google Ads Manager
  • Du trittst sicher gegenüber Kunden auf und kannst Zahlen verständlich erklären
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

  • Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
  • Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
  • Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
  • 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
  • Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
  • Givve Card oder Wellpass
  • Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent/-in Softwareentwicklung (m/w/d)
Vision4Quality GmbH – Würzburg

Wir, die Vision4Quality GmbH, sind ein junges, schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung kamerabasierter Inspektionssysteme spezialisiert hat. Unser Team begeistert sich für Technologie, und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur gemeinsam als starkes Team meistern. Diesen Zusammenhalt stärken wir durch gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Events. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Vision4Quality ihre Talente entfalten und neue Wege gehen möchten.

Als Werkstudent/in im Bereich Softwareentwicklung unterstützt du unser Entwicklungsteam bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen. Dabei erhältst du spannende Einblicke in professionelle Softwareentwicklung, moderne Tools und den gesamten Entwicklungsprozess.

Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen
  • Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und dem Testen neuer Funktionen
  • Analyse und Behebung von Fehlern in bestehenden Anwendungen
  • Mitarbeit an automatisierten Tests und Qualitätssicherungsprozessen
  • Kennenlernen moderner Technologien, Frameworks und Entwicklungswerkzeuge
  • Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungs- und Testteam

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Interesse an Softwareentwicklung und IT-Technologien
  • Kenntnisse in C# oder anderen Programmiersprachen
  • Erste Erfahrungen mit Git oder anderen Entwicklungstools
  • Entwicklung von Industriesoftware
  • Logisches Denkvermögen und Spaß am Lösen technischer Probleme
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln

Von Vorteil:

  • Erste Erfahrungen in WPF oder ähnlichen Frameworks
  • Interesse an Softwaretesting oder Automatisierung
  • Integration von Kameras in Softwareapplikationen
  • Grundkenntnisse in Datenbanken oder Webtechnologien

Benefits

Was wir dir bieten:

Gemeinsam stark – du bist Teil unseres Teams, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei unseren Team- und After-Work-Events.

Angenehme Arbeitsatmosphäre – ob Kaffee, Spezi oder etwas anderes, bei uns findest du alles, was du brauchst. Außerdem essen wir jeden Tag gemeinsam zu Mittag und kommen dabei ins Gespräch.

Gute Perspektiven – wir möchten, dass du mit uns wächst. Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Abwechslungsreiche Aufgaben – du lernst professionelle Softwareentwicklung in einem praxisnahen Umfeld kennen.

Moderne Arbeitsumgebung – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.

Klingt das nach dir?

Dann schick uns gerne deine Bewerbung über Join.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Posted: 2026-10-09

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