Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen (Junior) Design Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen.
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Lhea
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Posted: 2026-10-10
Komplexe Projekte steuern ist deine Leidenschaft und du fühlst dich verantwortlich, Kundenanforderungen gem. Projektauftrag in time, budget und scope erfolgreich umzusetzen? Du brennst dafür, auf Kundenseite deine Methodiken und Erfahrungen in Projekten einzubringen und den kundenseitigen Projektleitenden bei der erfolgreichen Durchführung von Projekten zu unterstützen?
Dann bist du bei sparqs als (Senior) Projektmanager SAP S/4HANA Utilities (m/w/d) genau richtig! Bei uns steuerst du Projekte für unsere Kunden in der Energieversorgung. Mit deiner fundierten methodischen und analytischen Herangehensweise unterstützt du entweder das sparqs-eigene Projektteam oder auf Kundenseite Projektleitende bei der Lösung komplexer Herausforderungen und nutzt dabei deine Erfahrung in der Anwendung von klassischen und agilen/hybriden Projektmanagementmethoden.
✅ Ein Team, das dich wirklich supportet
– Hochmotivierte Kollegen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre & echter Teamspirit!
✅ Startup-Vibes & flache Hierarchien
– Keine langen Entscheidungswege – hier zählt deine Meinung von Tag 1 an.
✅ Flexibilität pur – du bestimmst, wann & wo du arbeitest
– Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option – arbeite so, wie es für dich am besten passt.
✅ Top-Onboarding mit persönlichem Mentor
– Dein Start wird easy: Wir begleiten dich mit einem strukturierten Onboarding & Mentoring-Programm.
✅ Attraktive Benefits, die sich lohnen
– Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & weitere exklusive Vergünstigungen.
✅ Wähle dein eigenes Arbeits-Setup
– Mac oder Windows? Du entscheidest! Wir stellen dir die Hardware, mit der du am produktivsten bist.
✅ Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
– Gestalte aktiv unser Unternehmen mit und bringe deine Ideen ein.
✅ Verantwortung & Impact in Kundenprojekten
– Arbeite an spannenden Projekten und begleite unsere Kunden durch die digitale Transformation.
✅ Langeweile? Gibt’s bei uns nicht!
– Dich erwarten ständig neue Herausforderungen sowie regelmäßige Team-Events.
✅ Transparenz & Weiterentwicklung
– Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Perspektiven & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
✅ Deine Karriere, dein Weg
– Fachliche & persönliche Weiterentwicklung durch top Trainings & Coachings.
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Posted: 2026-10-09
.img – itai’s machine GmbH is a digital technology company specializing in modern publishing solutions. With our “journalistic operating system” (.jOS), we offer a cloud-native publishing platform that serves millions of users by connecting to headless CMS systems, processing and enriching content, and distributing it via web and mobile applications. Our clients include national and regional media companies as well as businesses from other industries that rely on a scalable and high-performance infrastructure for digital publishing.
We are looking for a Senior Backend Engineer (m/f/d) to join our team as soon as possible.
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Posted: 2026-10-09
Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!
Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.
Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.
Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?
Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.
Linda Ellerbrock
05732 - 896-408
0160 - 995292435 (WhatsApp möglich)
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Posted: 2026-10-08
Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!
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Posted: 2026-10-08
Die solBit GmbH ist die Software-Entwicklungsfirma der Solvis GmbH aus Braunschweig. Die solBit wurde 2023 gegründet und ist dafür verantwortlich, dass die digitalen Produkte der Solvis GmbH nach allen Regeln der Kunst für moderne Softwareentwicklung entwickelt werden. Du möchtest intelligente, vernetzte Systeme entwickeln, die aktiv zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen? In dieser Position arbeitest du an der Embedded-Software unseres zentralen Heizsystemreglers sowie an unserer zukünftigen Energiemanagementplattform. Dabei begleitest du Projekte von der Konzeption bis zur Serienreife und bringst deine Erfahrung in anspruchsvolle, hardwarenahe Softwareentwicklung ein.
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Posted: 2026-10-10
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We are looking for a Full-Stack Engineer (Frontend-focused) (m/f/d) to join our team as soon as possible.
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Posted: 2026-10-09
Consultport is a global platform redefining how businesses access top-tier consulting talent. We connect top companies with world-class consultants and digital experts, helping them drive critical initiatives faster, smarter, and more flexibly than ever before.
Join us at this growth stage. We’re building the future of consulting, and this is your chance to be part of shaping it.
As a Head of Sales (m/f/d) at Consultport, you'll own and execute a comprehensive sales strategy to drive revenue growth and hit ambitious targets.
You'll build and lead a high-performing SDR team while personally managing the full sales cycle: from lead generation to deal closure. You report directly to the founders of Consultport and will work directly with senior decision-makers at leading companies.
You'll develop key client relationships and ensure consistently high levels of client satisfaction. This is a high-impact, hands-on leadership role at a fast-growing company where you'll have real ownership over results and the opportunity to grow with us.
Strategic Sales Leadership
- Develop and execute a comprehensive sales strategy to achieve organizational goals and revenue targets
- Identify business opportunities and drive growth initiatives
Team Management
- Build and manage a team of top-performing SDRs, fostering a high-performance sales culture.
- Set clear individual and team performance goals, monitor progress, and provide regular feedback.
- Conduct regular training sessions to enhance the skills and capabilities of the sales team.
Sales Performance
- Completion of the full sales cycle, from lead generation to deal closure.
- Monitor and analyze sales metrics to identify areas for improvement and implement corrective actions.
- Drive the implementation of sales best practices to improve conversion rates and overall sales effectiveness.
- Ensure the team meets or exceeds sales targets and KPIs.
Client Relationships
- Develop and maintain strong relationships with key clients and partners.
- Oversee the sales process from lead generation to closing deals, up- and cross-selling, always ensuring the highest customer satisfaction.
Innovation
- Continuously improve our sales processes, innovate our approaches, and drive customer satisfaction
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field.
- 5+ years of experience in B2B sales, with at least 2 years in leadership managing a sales team.
- Proven track record of success in a fast-paced sales environment.
- Strong understanding of sales processes, strategies, and methodologies.
- Proficiency in CRM software and sales analytics tools.
- Ability to think strategically and drive execution, without getting lost in details.
- Hands-on mentality, leading by example.
- Professional German & English language skills.
- Available to work onsite at our Berlin office.
- Work on a very big vision - to build the World's No. 1 platform for Consulting Services.
- Join an international team of highly talented and driven people.
- Think and act globally, as we already work across Europe, the Middle East, North America, and Southeast Asia.
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- Grow fast, personally and professionally, within our rapidly extending organization.
- Learn every day, as we foster a strong learning culture and offer individual development budgets.
- We also can’t forget our legendary team events!
We are an equal-opportunity employer and welcome applications from all qualified individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability.
Apply with your CV, follow us on LinkedIn, and we can't wait to get to know you!
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Posted: 2026-10-09
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht eine Leitung (m/w/d) der Abteilung "Arbeit, Wohnen und Teilhabe", unbefristet in Vollzeit.
Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Eingliederungshilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt stehen rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.
Die Abteilung Arbeit, Wohnen und Teilhabe des Caritasverbandes Rheine e. V. begleitet Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungs- oder Beratungsbedarfen. Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen befähigen wir, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Mit den Caritas-Emstor-Werkstätten werden vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Teilhabe, Qualifizierung und persönlichen Entwicklung geschaffen. Im Jacob-Meyersohn-Wohnverbund unterstützen wir Menschen mit Behinderungen durch ambulante Angebote sowie in verschiedenen Wohnformen. Die Fachbereiche Ambulante Dienste und Existenzsicherung sowie Sozialpsychiatrische Dienste bieten Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen umfassende Unterstützung. Dazu gehören unter anderem Wohnangebote in Gruppenform, Ambulant Betreutes Wohnen, psychosoziale Beratung, gesetzliche Betreuung sowie das Sozialkaufhaus. Im Haus St. Antonius in Bevergern erhalten Erwachsene mit psychischen Erkrankungen im Rahmen medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen die Möglichkeit, neue Perspektiven zu entwickeln.
Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2026 unter Angabe der Referenz-Nr. 23-09-26.
Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Leitung Personalwesen, Niko Keller, Telefon: 05971 862-422
Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.
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Posted: 2026-10-10
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Projektleiter R&D für Naval Communication Systems (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-10-08
Studio Natura steht für gesunden Genuss im Alltag: frische, gesunde Küche und richtig guter Kaffee – einfach, schnell und ohne Kompromisse.
Was als ambitionierte Idee in Berlin begann, ist heute ein wachsendes Konzept mit mehreren Standorten in der Stadt. Der nächste Schritt: die Expansion nach München, Hamburg und Frankfurt. Damit unser Wachstum auch finanziell solide steht, suchen wir Verstärkung im Controlling – jemanden, der bei jedem neuen Standort den Überblick über Margen, Kosten und Budgets behält.
Deine Zeit ist uns genauso wichtig wie Dein Talent. Kein formelles Anschreiben – schick uns Deinen Lebenslauf und ein paar Sätze (3–5) zu Deiner relevantesten Erfahrung oder Leistung.
Lass uns gemeinsam etwas aufbauen.
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Posted: 2026-10-10
Wir sind Fabio und Luis, die Gründer von Hunderunde. Wir haben Hunderunde gestartet, weil wir überzeugt sind: Hunde verdienen natürliche Ernährung, die wirklich hilft. Unsere pflanzenbasierten Toppings unterstützen Verdauung, Haut & Fell und das allgemeine Wohlbefinden von Hunden, tierärztlich mitentwickelt und mit echtem Anspruch an Wirksamkeit. Für uns ist das keine reine Business-Idee: Ein Teil dessen, was wir verdienen, geht an ein Straßenhund-Rettungsprojekt in Rumänien, Tierschutz gehört für uns genauso zur Marke wie das Produkt selbst.
Deine Aufgabe: Diese Reise so zu gestalten, dass mehr Menschen bleiben, statt nach der ersten Bestellung wieder zu verschwinden.
Das bringst du mit:
Nice-to-haves:
Was wir bieten
Klingt nach dir?
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du zu uns passt.
Wir freuen uns auf dich.
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Posted: 2026-10-10
Wir vermitteln dich an ein wachsendes Software-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das mit einer datengetriebenen Analyse-Plattform den Handel smarter macht. Als Senior Product Manager übernimmst du die strategische Roadmap und sorgst dafür, dass die Plattform Maßstäbe für Markt- und Shopper-Insights im Handel setzt. Du bist die Schnittstelle zwischen Produkt, Go-to-Market, Vertrieb und Entwicklung und arbeitest eng mit Category-Management- und Marktforschungsteams zusammen, um echten Mehrwert für die Anwender zu schaffen.
Deine Aufgaben
Fachliche Anforderungen
Persönliche Kompetenzen
Von Vorteil (kein Muss)
Arbeitsmodell
Mindestens 2–3 Tage pro Woche vor Ort beim Arbeitgeber in Frankfurt
am Main; bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice/remote möglich.
Unser Bewerbungsprozess
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Posted: 2026-10-10
Wir brauchen Unterstützung für den Bereich Online Marketing & Coaching.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-10-09
Als Marketing-Manager (m/w/d) erwartet dich bei uns ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-10-09
Es ist Feierabend und du verlässt das Office, happy und mit einem starken Gefühl. Dein erster Tag bei PRESCH war einfach stark 🔥
Du hast dir das Sortiment angesehen: über 500 aktive Artikel, vom Hammer bis zum Säbelsägeblatt, Lieferanten über halb Asien verteilt, Verkauf in mehr als zwanzig Länder. Und du hast sofort gesehen, wo das System noch fehlt. Nicht weil hier niemand hinschaut — sondern weil bisher niemand die Aufgabe hatte, aus einzelnen Prüfungen eine Systematik zu machen.
Genau das wird deine Aufgabe. Wir erweitern unsere Qualitätssicherung deutlich, weil wir immer mehr eigene Produkte entwickeln. Du bekommst keine fertige Struktur vorgesetzt, du entwirfst sie 💪
Und du merkst schnell: Hier wird nicht geredet, hier wird gemacht. Kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung, Entscheidungen am selben Tag.
🛠️ Du gibst frei — oder eben nicht. Vor jeder Verschiffung kommt ein Muster aus der laufenden Produktion zu dir. Du prüfst nach Maß, Werkstoff, Oberfläche und Funktion, dokumentierst das Ergebnis im Erstmusterprüfbericht und entscheidest, ob die Ware rausgeht. Ohne dein Ja bewegt sich nichts.
🛠️ Du baust die Prüfsystematik auf. Prüfvorschriften je Warengruppe und je Artikel, Stichprobenumfang und Annahmezahlen nach AQL, Freigabemuster als verbindlicher Vergleichsmaßstab, Rückverfolgbarkeit von jedem Befund zu Charge und Lieferant. Reproduzierbarkeit ist der Anspruch: Dieselbe Prüfung muss in zwei Jahren dasselbe Ergebnis liefern.
🛠️ Du prüfst nach, was tatsächlich angekommen ist. Wenn die Charge im Lager eintrifft, kommt ein Muster daraus zu dir und wird gegen das verwahrte Freigabemuster abgeglichen. Genau hier fallen die Fälle auf, in denen etwas anderes geliefert wurde als freigegeben. Denn nicht nur die erste Lieferung muss stimmen, sondern die zwanzigste auch.
🛠️ Du prüfst über das gesamte Sortiment. Handwerkzeug vom Hammer über Schraubendreher, Zangen und Schlüssel bis zu Messwerkzeug und Schutzausrüstung. Und Elektrowerkzeug-Zubehör: Bohrer, Bits, Säbelsägen-, Stichsägen- und Kreissägeblätter, Schleifmittel. Handwerkzeug beurteilst du statisch, Zubehör nur unter Last — mit definiertem Prüfwerkstoff und Abbruchkriterium, damit Standzeiten vergleichbar bleiben.
🛠️ Du machst Qualität messbar. Fehlerquoten je Lieferant, Warengruppe und Charge, Reklamations- und Rückläuferquoten je Artikel, qualitätsbezogene Lieferantenbewertung. Damit im Einkauf mit Zahlen entschieden wird und nicht mit Eindrücken.
🛠️ Du gehst Kundenfehlern auf den Grund. Reklamationen, Rückläufer und Produktbewertungen sind die schnellste Qualitätsmeldung, die wir bekommen — schneller als jeder Lieferantenbericht. Du liest sie als Befund, ordnest sie der Charge zu und schließst den Kreis zum Lieferanten.
🛠️ Du steuerst unsere externen Prüfinstitute. Wo eine Norm eine akkreditierte Prüfung verlangt — VPA, TÜV, VDE — holst du Angebote, beauftragst, verfolgst Termine und bewertest die Berichte. Du behältst den Überblick, welche Norm für welche Warengruppe gilt.
🛠️ Du richtest unsere Prüfwerkstatt ein. Prüfplätze, Messmittel, Prüfwerkstoffe, Prüfmittelverwaltung mit Kalibrierintervallen. Du entscheidest mit, mit welchem Equipment du arbeitest.
🛠️ Du arbeitest mit unserem QC-Officer in Asien zusammen. Er prüft vor Ort in den Werken, du bewertest seine Berichte und gibst die Prüfanforderungen vor. Zwei Kontrollpunkte, ein System.
Dein Impact nach 12 Monaten
🛠️ Es gibt eine Prüfsystematik, nach der auch jemand anderes prüfen könnte — mit Prüfvorschriften, AQL-Niveaus und Freigabemustern für die wichtigsten Warengruppen.
🛠️ Keine Sendung verlässt die Produktion ohne dokumentierte Freigabe. Und die Prüfung ist trotzdem kein Nadelöhr.
🛠️ Jeder Befund ist zu Charge, Lieferant und Produktionszeitraum zurückverfolgbar.
🛠️ Es gibt ein monatliches Qualitätsreporting, das im Einkauf tatsächlich benutzt wird.
🛠️ Reklamationen und Rückläufer sind messbar zurückgegangen, weil Fehler bei dir auffallen und nicht beim Kunden.
🛠️ Die Prüfwerkstatt steht, inklusive Verschleißprüfung unter Last.
🛠️ Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, oder ein technisches Studium. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbar — die Richtung ist offener als du denkst, die Praxis zählt mehr als der Abschluss.
🛠️ Zwei bis fünf Jahre in Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement. Idealerweise in einem Unternehmen, das beschafft statt selbst fertigt, mit internationalen Lieferanten.
🛠️ Erstbemusterung, Prüfplanung und AQL sind für dich keine Abkürzungen, sondern Alltag. Du hast schon Erstmusterprüfberichte geschrieben und Annahmezahlen festgelegt.
🛠️ Du verstehst Werkzeug als Anwender. Du hast selbst gebohrt, gesägt und geschraubt und weißt, wie sich ein gutes Werkzeug anfühlt. Ohne das bleibt jede Beurteilung eine Zahl ohne Bedeutung.
🛠️ Reproduzierbarkeit ist dein Anspruch, nicht deine Pflicht. Du hältst fest, was du feststellst — Messwert, Bild, Bedingung, Urteil. Weil ein Befund nur dann etwas wert ist, wenn er sich in zwei Jahren noch nachvollziehen lässt.
🛠️ Du bleibst standfest. Eine Sperrung hält Ware auf, und dann wird es unbequem. Wer im Zweifel freigibt, um Ruhe zu haben, macht in dieser Rolle den teuersten Fehler.
🛠️ KI ist dein tägliches Werkzeug. Wir arbeiten damit im ganzen Unternehmen. Wenn du damit schon Auswertungen, Vorlagen oder Abläufe gebaut hast, passt du gut zu uns.
🛠️ Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch. Du sprichst direkt mit unseren Herstellern und liest Prüfberichte im Original.
Bonus: Erfahrung mit asiatischen Lieferanten. Erfahrung mit Messmitteln wie Messschieber, Härteprüfung oder Drehmomentprüfung. Kenntnis der Normen für Werkzeug und Elektrowerkzeug-Zubehör. Erfahrung mit Verschleiß- und Standzeitprüfungen. Erfahrung im Aufbau eines QM-Systems oder einer Prüfstelle. Und wenn du eine Prüfvorschrift oder ein Prüfkonzept mitbringst, das du selbst geschrieben hast — zeig es uns. Wir wollen sehen, wie du denkst, nicht nur was im CV steht.
🛠️ Du baust die Funktion auf, nicht nur den Prüfplatz. Prüfsystematik, Kennzahlen, Lieferantenbewertung, Prüfwerkstatt — du entscheidest, wie Qualität bei PRESCH funktioniert. Bei weiterem Wachstum wird daraus ein eigener Bereich mit Team.
🛠️ Direkter Draht zur Geschäftsführung. Kein Konzern-Reporting, keine Zwischenebene. Du berichtest direkt und bekommst Entscheidungen am selben Tag.
🛠️ Deine Freigabe hat Gewicht. Ohne dein Ja geht keine Ware raus. Das ist Verantwortung, die man nicht in jeder Qualitätsstelle bekommt.
🛠️ Gleitzeit. Du willst Job und Familie die gleiche Zeit widmen und sehnst dich daher nach einem flexiblen Arbeitszeitmodell? Kein Problem! Wir integrieren die Arbeit in unser Leben und nicht andersherum.
🛠️ Homeoffice-Tage für die Schreibtischanteile deiner Arbeit — Auswertungen, Prüfvorschriften, Reporting. Geprüft wird vor Ort, alles andere in Absprache mit dem Team.
🛠️ Du willst dich weiterentwickeln — Qualitätsmanagement, Messtechnik, Normenwissen, Auditorenqualifikation? Alles klar, dann los! Wir legen großen Wert auf deine Weiterbildung und schaffen den finanziellen und zeitlichen Rahmen dafür.
🛠️ Betriebliche Altersvorsorge mit unserem Zuschuss.
🛠️ 30 Tage Urlaub.
🛠️ Mitarbeiterrabatt auf unser komplettes Werkzeugsortiment.
🛠️ Unsere Hierarchien sind flach, der Zusammenhalt ist groß: Wir feiern unseren Erfolg. Wissensaustausch, Glühweinabende, BBQ und regelmäßige Teamevents erwarten dich bei uns. Getränke sind selbstverständlich dabei.
🛠️ Du bist in alle Geschehnisse unseres jungen und wachsenden Unternehmens einbezogen und führst deine eigenen Projekte.
Wenn du Qualitätssicherung nicht verwalten, sondern aufbauen willst — dann freuen wir uns auf dich!
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Posted: 2026-10-09
Werde Teil unseres Teams
Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, mit Menschen ins Gespräch zu kommen? Du möchtest in einem modernen Umfeld arbeiten, in dem Leistung geschätzt und persönliche Weiterentwicklung gefördert wird? Dann bist du bei uns genau richtig.
BEWIRB DICH JETZT! Wir antworten in kürzester Zeit.
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Posted: 2026-10-09
Remote
Werden Sie Teil eines engagierten Teams bei Claudius Wurth Agrarberatung, einem führenden Unternehmen im Bereich der landwirtschaftlichen Beratung. Als Fachberater*in Pferd (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in Bezug auf Pferdehaltung und -management in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Unser kleines, aber spezialisiertes Team von 1-10 Mitarbeitenden unterstützt landwirtschaftliche Betriebe umfassend bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Begleitung von Projekten wie Hofübergaben, der Einführung neuer Vermarktungsstrategien oder Neubauten von Stallungen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie durch innovative Beratungsansätze zur Optimierung landwirtschaftlicher Betriebe beitragen können. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Pferdewirtschaft verfügen und eine Leidenschaft für die Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einer zukunftsorientierten Branche
Ein junges, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Moderne digitale Arbeitsmittel
Faire Vergütung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung
Die Möglichkeit, den Bereich Pferdeberatung aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
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Posted: 2026-10-10
Seit 2021 bauen wir in Berlin smarte Indoor-Farmsysteme, den Raumgarten und den Raumgarten Pro, für frische, pestizidfreie Kräuter, Microgreens und Junggemüse direkt am Ort des Verbrauchs. Lieferweg: von 2.400 km auf 2,40 m reduziert. Im Einsatz bei Gastronomie, Unternehmen, Gesundheit und Pflege sowie zuhause, aktuell mitten im D2C-Marktstart.
Für diese Rolle suchen wir mehr als jemanden, der filmt, was passiert: die Person, die eigene Kampagnenideen entwickelt, sie umsetzt und Instagram sowie Facebook strategisch voranbringt. Wir verkaufen nicht nur Anbausysteme, sondern verändern, wie Menschen in Deutschland frisches Essen anbauen, bekommen und wahrnehmen.
- Eigene Kampagnenideen rund um unsere Marke und Content-Pillars entwickeln und umsetzen (Pflanzenwelt, Plugs and Pads, Aufbau, Wachstum, Ernte, Wahrgenommener Wert)
- Foto- und Videoproduktion entlang unserer Content-Pillars
- Reels, Stories und Carousels schneiden
- Showroom-Events dokumentieren
- Social-Media-Strategie für Instagram und Facebook mitgestalten
- Gelegentlich vor der Kamera, wenn es zur Idee passt
- Enge Zusammenarbeit im Growth-Marketing-Team, mit Anleitung immer vor Ort
Vorerfahrung ist nicht nötig. Wichtiger sind Gespür für Content und Trends, Lernbereitschaft und Arbeitsethos.
- Auge für Design und Trends
- Verständnis für Instagram und Facebook: welche Formate funktionieren und wie die Algorithmen ticken
- Sicher in Canva sowie Foto und Video (Smartphone reicht), CapCut oder Premiere Rush
- KI-freundlich
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch mindestens B2 bis C1
- Verfügbarkeit vor Ort in Berlin
- Vor allem: Lust, dazuzulernen
- Echte Markenarbeit von Tag eins, kein Simulationsprojekt
- Strukturiertes Onboarding-Dokument mit allen Zielen und KPIs am ersten Arbeitstag
- Klarer Wachstumspfad: von der Einstiegsphase in eine bezahlte Stelle, langfristig in eine Festanstellung
- Anleitung immer vor Ort, explizit ein Lern-Praktikum
- Teil einer jungen, wachsenden Marke mitten im D2C-Marktstart
- Portfolio willkommen, aber kein Muss
Bewirb dich direkt über diese Stellenanzeige mit Lebenslauf und einem kurzen Portfolio oder Reel. Auch informelles Handymaterial ist willkommen, uns interessiert das Auge mehr als die Ausrüstung.
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Posted: 2026-10-10
Remote
Du arbeitest als Freelancer, Deutsch ist deine Muttersprache und du suchst eine langfristige Zusammenarbeit statt wechselnder Projekte? Dann lies weiter.
Wir sind TRETMANN, eine junge und schnell wachsende Marke für innovative Sportgeräte. Unsere Mission? Hochwertige Rudergeräte, Pedaltrainer und mehr direkt zu unseren Kunden bringen, mit erstklassigem Service und einem reibungslosen Einkaufserlebnis.
Um unseren Kunden den besten Support zu bieten, suchen wir dich als unser neues Kundenservice-Talent, remote und auf Rechnung.
Der Job ist vor allem schriftlich
Unsere Kunden sind oft über 60. Sie schreiben uns lange E-Mails, sie rufen an, und sie merken sofort, ob jemand ihre Sprache wirklich spricht oder sie nur gelernt hat. Dein Deutsch muss deshalb auf Muttersprachlerniveau sein, im Ton genauso wie in der Rechtschreibung. Bewerbungen darunter können wir leider nicht berücksichtigen.
Dazu kommen eingehende Anrufe. Kein Verkauf, keine Kaltakquise.
Das machst du bei uns
Du beantwortest Kundenanfragen per E-Mail und über Amazon, freundlich und verständlich.
Du betreust unsere Amazon-Kanäle, von der Käufer-Verkäufer-Nachricht über A-bis-z-Anträge bis zur Retoure.
Du nimmst Anrufe an und hilfst bei allen Fragen rund um unsere Produkte.
Du koordinierst mit unseren Teams in Logistik und Retouren, damit alles rund läuft.
Du hältst unser Ticketsystem up to date und dokumentierst Anfragen ordentlich.
Du bringst Ideen ein, um unseren Kundenservice weiter zu verbessern.
Das musst du mitbringen
Deutsch als Muttersprache, in Wort und Schrift.
Erfahrung im schriftlichen Kundenkontakt. Du formulierst sicher und machst keine Fehler.
Erfahrung im Kundenservice bei Amazon. Du kennst Seller Central, Käufer-Verkäufer-Nachrichten, A-bis-z-Anträge und die Retourenabwicklung.
Erfahrung am Telefon. Du bleibst freundlich und geduldig, auch in stressigen Situationen.
Erfahrung im Homeoffice. Du strukturierst deinen Tag selbst und meldest dich, bevor etwas liegen bleibt.
Eigener Laptop, USB-Headset, stabile Internetverbindung und ein ruhiger Raum zum Telefonieren.
Flexibilität bei den Stunden. Von Oktober bis März 40 Stunden pro Woche, im Sommer nach Absprache zwischen 20 und 40 Stunden.
Und das wünschen wir uns:
Du liebst es, Probleme zu lösen und unseren Kunden den Tag zu retten.
Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und hast Lust, dich weiterzuentwickeln.
Ein technisches Grundverständnis für unsere Sportgeräte wäre super.
Das bieten wir dir
100% Homeoffice, egal wo du lebst. Kein Pendeln, keine Präsenzpflicht.
Ein kleines Team mit kurzen Wegen. Bei uns entscheidet niemand drei Ebenen über dir, du bekommst deine Antwort am selben Tag.
Eine feste Ansprechperson ab Tag eins. Unser Kundendienstleiter arbeitet dich ein und bleibt danach dein Rückhalt.
Eine ausführliche Produktschulung, damit du unsere Geräte wirklich erklären kannst.
Feste Servicezeiten. Keine Nachtschichten, keine Wochenenden.
Pünktliche Zahlung in Euro, ohne dass du nachfragen musst.
Eine langfristige Zusammenarbeit. Wir suchen keine Aushilfe für drei Monate.
Einen Job, der etwas bringt. Unsere Kunden kommen wieder in Bewegung, viele nach einer Verletzung oder im höheren Alter, und du bist die Stimme, die ihnen dabei hilft.
Werde Teil des Teams und wachse mit uns!
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schick uns bitte deinen Lebenslauf an gf(at)tretmann(punkt)com.
Anstelle eines Anschreibens sende uns bitte ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du z.B. folgende Fragen beantwortest:
Schreib uns in der Mail außerdem in drei bis vier Sätzen, wie du einem Kunden antworten würdest, dessen Rudergerät nach zwei Wochen quietscht. Das ist unsere Schreibprobe, mehr brauchen wir nicht.
Falls die Datei zu groß für den Versand per Email wird, kannst du den kostenlosen Dienst Swisstransfer nutzen.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-10-09
Sie lieben die Kälte- und Klimatechnik, aber bei Ihrer Zufriedenheit im Job herrscht aktuell Eiszeit? Wir bringen Sie wieder auf Wohlfühltemperatur!
Werden Sie Teil eines etablierten Fachunternehmens für Kälte- und Klimatechnik und arbeiten Sie in einem tollen Team von rund 30 Mitarbeitern. Hier erleben Sie echte Wertschätzung sowohl auf finanzieller als auch menschlicher Ebene!
Sie bearbeiten hochwertige technische Anlagen bei Gewerbe- und Industriekunden in Ihrer direkten Umgebung. Dabei profitieren von einem coolen Arbeitsklima mit langfristiger Wohlfühlgarantie! Die Arbeitszeit startet direkt, wenn Sie mit Ihrem Firmenfahrzeug von Zuhause losfahren. Und aufgrund regional begrenzter Projekte im Raum Hamburg haben Sie weder Reisestress noch Überstunden – das bietet echte Work-Life Balance. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden als:
Servicetechniker / Monteur für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) | 24-32 €/h
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung. Gerne senden wir Ihnen dann eine ausführliche Informationsbroschüre mit allen Details zum Jobangebot zu.
Bei Rückfragen können Sie sich unter der +49 176 5521 6618 vorab auch sehr gerne telefonisch bei dem zuständigen Ansprechpartner Herr Daniel Dercho melden.
Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind unsere kostenfreien Serviceleistungen für Sie als Bewerber.
# Kältetechnik # Klimatechnik # Kälteanlagenbauer # Servicetechniker # Mechatroniker Kälteanlagenbauermeister # Kältetechniker # Anlagenmechaniker # SHK # HLS # Hamburg
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Posted: 2026-10-08
Remote
Werde Teil unseres Teams und hilf uns, den besten Service zu bieten!
Wir sind TRETMANN, eine junge und schnell wachsende Marke für innovative Sportgeräte. Unsere Mission? Hochwertige Rudergeräte, Pedaltrainer und mehr direkt zu unseren Kunden bringen, mit erstklassigem Service und einem reibungslosen Einkaufserlebnis.
Um unseren Kunden den besten Support zu bieten, suchen wir dich als unser neues Kundenservice-Talent.
Unsere Saison bestimmt den Takt
Sportgeräte sind ein Wintergeschäft. Von Oktober bis März läuft bei uns richtig was, in dieser Zeit brauchen wir dich mit vollen 40 Stunden pro Woche. Im Sommer wird es spürbar ruhiger, dann sind auch 20 oder 30 Stunden möglich, ganz wie es zu deinem Leben passt. Wenn du Lust hast, im Winter Vollgas zu geben und dir im Sommer mehr Luft zu lassen, bist du bei uns genau richtig.
Unsere Philosophie: "Hire for Attitude, Train for Skills"
Wir legen mehr Wert auf die richtige Einstellung als auf einen perfekten Lebenslauf. Ein paar Dinge musst du für diesen Job aber wirklich mitbringen:
Deutsch als Muttersprache, in Wort und Schrift.
Erfahrung im Kundenservice bei Amazon. Du kennst Seller Central, Käufer-Verkäufer-Nachrichten, A-bis-z-Anträge und die Retourenabwicklung.
Erfahrung am Telefon.
Du nimmst Gespräche direkt an und bleibst auch dann freundlich, wenn der Kunde es gerade nicht ist.
Erfahrung im Homeoffice. Du hast schon remote gearbeitet, strukturierst deinen Tag selbst und hast einen ruhigen Platz zum Telefonieren.
Flexibilität bei den Stunden. Von Oktober bis März 40 Stunden pro Woche, im Sommer nach Absprache zwischen 20 und 40 Stunden.
Deine letzte Ausbildung / Studium liegt mindestens 2 Jahre zurück (auch wenn du keine hast, ist das kein Problem).
Und das wünschen wir uns:
Du bist freundlich, hilfsbereit und geduldig, auch in stressigen Situationen.
Du liebst es, Probleme zu lösen und unseren Kunden den Tag zu retten.
Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und hast Lust, dich weiterzuentwickeln.
Ein technisches Grundverständnis für unsere Sportgeräte wäre super.
Sicherer Umgang mit Laptop, Tablet oder Smartphone.
100% Homeoffice. Du arbeitest von zuhause, egal wo in Deutschland du wohnst, kein Pendeln, keine Präsenzpflicht.
Ein kleines Team mit kurzen Wegen. Bei uns entscheidet niemand drei Ebenen über dir, du bekommst deine Antwort am selben Tag.
Eine feste Ansprechperson ab Tag eins. Unser Kundendienstleiter arbeitet dich ein und bleibt danach dein Rückhalt.
Unsere Geräte zum Testen bei dir zuhause. Du kannst nur das gut erklären, was du selbst benutzt hast.
Mitarbeiterrabatt auf das komplette Sortiment, auch für Familie und Freunde.
Feste Servicezeiten. Kein Nachtdienst, keine Wochenendschichten, dein Feierabend gehört dir.
Ein Job, der etwas bringt. Unsere Kunden kommen wieder in Bewegung, viele nach einer Verletzung oder im höheren Alter, und du bist die Stimme, die ihnen dabei hilft.
Eine Marke, die schnell wächst. Wer bei uns mitzieht, wächst mit.
Werde Teil des Teams und wachse mit uns!
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schick uns bitte deinen Lebenslauf an gf(at)tretmann(punkt)com.
Anstelle eines Anschreibens sende uns bitte ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du folgende z.B. Fragen beantwortest:
Falls die Datei zu groß für den Versand per Email wird, kannst du den kostenlosen Dienst Swisstransfer nutzen.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-10-09
OUR GREENERY is redefining how fresh, nutritious food is produced and consumed.
By combining innovative technology with a deep understanding of natural systems, we have developed the Raumgarten - a revolutionary solution that enables local, sustainable, and highly efficient food production. Circularity, efficiency, simplicity, and functional design are the foundation of everything we build.
We believe that sustainable nutrition is one of the defining challenges of our generation. Our mission is to make healthy, fresh food accessible everywhere while fundamentally transforming the economics and environmental impact of food production.
Since launching our first products, we have successfully proven the concept, built a talented team, and established strong market traction. We are now entering the next phase of growth.
To support this next stage, we are looking for an experienced, pragmatic and hands-on Operations Manager.
You will play a key role in building and scaling our hardware production. You will be responsible for the interface between product development, manufacturing, suppliers, purchasing, quality, inventory and management.
Your goal is to transform our production from small-series manufacturing into a predictable, efficient and quality-controlled serial production setup. This role is not only about coordination, but also about industrialization, cost optimization, process development, supplier management and continuous improvement.
Your responsibilities include:
1. Strategic Management & Optimization
2. Financial Planning & Management
3. Support Customer Growth
4. Team & Collaboration
What You Bring
You do not need to know all the answers on Day 1. But you need to know how to find the answers, how to build the system that creates the results we want.
What We Offer
If this sounds like you and we’ve sparked your curiosity, apply with your full application and let us know your earliest possible start date.
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Posted: 2026-10-09
Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Das übergeordnete Markenversprechen der Gruppe lautet Every Moment Matters – mit der charakteristischen Yes I Can! Servicephilosophie.
Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Haustechniker (m/w/d)
Bist du ein Multitasking-Genie? Bist du die Person, die Dinge repariert und dafür sorgt, dass sie reibungslos funktionieren? Dann komm’ zu uns in die Radisson Hotel Group, wo deine Fähigkeiten geschätzt werden und du jeden Moment zu etwas Besonderem machen kannst!
Deine Hauptaufgaben:
Das bringst du mit:
Das bieten wir dir:
Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?
Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.
Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.
Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.
Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.
Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!
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Posted: 2026-10-08
Amazon ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber für bedrop – und genau hier kommst du ins Spiel.
Als Junior Amazon Marketing Manager / Marktplatz Manager (m/w/d) wirst du Teil unseres Marktplatz-Teams und lernst Schritt für Schritt, wie erfolgreiche Marken auf Amazon wachsen. Dabei musst du noch kein Amazon-Profi sein. Viel wichtiger ist uns, wie du denkst und arbeitest: strukturiert, verantwortungsbewusst und mit einer Mischung aus analytischem Denken und einem Gefühl für gute Inhalte und Designs.Nach einer ausführlichen Einarbeitung übernimmst du nach und nach eigene Themenbereiche und entwickelst dich gemeinsam mit unserem Team weiter.
Wichtig ist uns vor allem: eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und eine Mischung aus kreativem und analytischem Denken.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-10-10
Du willst Technik nicht nur anwenden, sondern neu denken?
Du begeisterst dich für neue Technologien, hinterfragst bestehende Lösungen und hast Freude daran, aus einer Idee eine funktionierende technische Lösung zu machen? Du wartest nicht darauf, dass dir jemand den nächsten Schritt vorgibt, sondern eignest dir Wissen selbst an, entwickelst Lösungswege und bringst Projekte eigenständig voran?
Dann möchten wir dich kennenlernen.
Für unsere technische Konstruktionsabteilung suchen wir einen Technischen Projektmanager – Konstruktion & Innovation (m/w/d), der technische Herausforderungen mit Neugier, Struktur und Eigeninitiative angeht und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung verantwortlich ausführt.
Was uns bei dieser Position besonders wichtig ist
Wir suchen niemanden, der technische Projekte nur verwaltet.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Technik liebt, Neues ausprobieren möchte und Verantwortung übernimmt. Jemanden, der bei einer technischen Herausforderung nicht nur nach bekannten Lösungen sucht, sondern sich fragt: Wie können wir es besser, intelligenter oder anders lösen?
Du solltest Freude daran haben, neue Technologien zu entdecken, dich eigenständig in unbekannte Themen einzuarbeiten und daraus konkrete technische Lösungen zu entwickeln.
Genauso wichtig ist uns eine sehr strukturierte Arbeitsweise. Gute Ideen allein reichen nicht: Du organisierst deine Projekte, definierst klare nächste Schritte, hältst Termine ein und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss.
Interesse?
Wenn du Technik nicht nur anwenden, sondern weiterdenken möchtest und Freude daran hast, aus Herausforderungen neue Lösungen entstehen zu lassen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-10-10
Die Kellermann Lighting GmbH & Co. KG ist ein führender Hersteller von hochwertigem Zubehör für Motorräder. Unsere Produkte, bekannt als „Kellermänner“, haben in der Motorradszene Kultcharakter und setzen Maßstäbe in Qualität, Miniaturisierung und Technologie.
Qualität ist für dich mehr als Dokumentation? Du möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv verbessern? Dann suchen wir dich.
Interesse?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-10-10
Mal ehrlich: Marken werden heute über Content gemacht. Punkt. Und genau hier liegt der große Mehrwert dieser Stelle. Wir sind ein gebootstrapptes Start-up aus Osnabrück – wir sind (noch) nicht durch VC-Geld gepusht, sondern haben uns das Ganze selbst aufgebaut. Und wir arbeiten heute mit Kund:innen und Partner:innen, mit denen jeder gerne am Tisch säße:
Kern unseres Produkts ist die networking box – als Schul-, Ausbildungs- und Studi-Edition. Damit unsere Geschichten auch online ankommen, brauchen wir jemanden, der unsere Kanäle mit frischem Content füllt – direkt von dort, wo es passiert: bei unseren Partnern, auf Events, in der Region. Genau hier kommst du ins Spiel.
Jetzt suchen wir dich: jemanden, der unsere Social-Media-Kanäle mit Leben füllt – von der Idee bis zum fertigen Post – und dabei selbst gewaltig wachsen will.
Du erkennst dich zu 70 % wieder, aber nicht in jedem Punkt? Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Menschen, nicht Checklisten.
Rahmenbedingungen
Dann lass uns reden. Was du brauchst:
Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen zurück. Versprochen.
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Posted: 2026-10-10
It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.
All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!
As a Senior Threat Intelligence Consultant (m/w/d) located in Germany, you will be a key contributor within NVISO’s Threat Intelligence (TI) team, working closely with colleagues across our DACH and international teams to deliver high-quality threat intelligence services to our clients and to support other teams across the organization. Your work will help organizations better understand their threat landscape, anticipate emerging threats, and respond effectively to real-world adversary activity.
You will contribute across a broad range of threat intelligence activities, including strategic and operational intelligence, sector-specific threat landscapes, and continuous monitoring of open, deep, and dark web sources. Your intelligence will support not only incident response engagements, but also other NVISO services such as Managed Detection & Response (MDR) and Red Team operations, enabling detection, response, and adversary simulation activities with relevant and timely intelligence.
You will also contribute to intelligence-led security assessments such as TIBER-EU and TLPT, collaborating with experienced team members to develop realistic threat scenarios and actionable intelligence.
Working in a highly collaborative environment, you will focus on delivering accurate, relevant, and well-communicated intelligence outputs, while actively sharing knowledge and contributing to the continuous improvement of our services and ways of working.
Your availability
Travel
At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:
IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!
WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!
Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process
Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.
Our expectations:
We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.
The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.
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Posted: 2026-10-09
Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienbranche läuft. Wir machen jeden Teil der Immobilienwirtschaft so nahtlos und transparent wie möglich - vom Finden über das Finanzieren bis zum Verwalten. Dafür übernehmen wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland und bauen sie zu Technologieunternehmen um. In unter zwei Jahren und mit weniger als 25 Leuten im HQ sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.
Werde Teil eines modernen Unternehmens mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Ansprechperson: Natalie Schwall
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Posted: 2026-10-09
Remote
We're looking for someone to own Human Understanding & Adaptive Collaboration as one of wingmaite's four foundational product disciplines. This isn't a traditional product role, you won't simply manage features or execute roadmaps. You'll define how wingmaite understands humans and collaborates with them, building the discipline through which experts externalize knowledge that only they currently hold.
What you'll do
What this role is explicitly not
HR tech. Employee analytics. Performance management. Personality profiling. Engagement optimization. Prompt engineering. Traditional UX research. wingmaite models conditions, not characteristics. No scoring people, no manipulating behavior, no inferring personality, no replacing human judgment.
Must-haves
Nice-to-haves
Who you are
What We Offer
How to Apply
Send your CV and a brief cover letter explaining how you think about this question:
How must wingmaite understand a human and work with them so the collaboration is effective, appropriate, and legitimate?
Optional: include examples of product work!
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Posted: 2026-10-10
Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf
Du möchtest die Entwicklung innovativer Telekommunikationslösungen aktiv mitgestalten und technische Projekte erfolgreich zum Ziel führen? Bei uns übernimmst du Verantwortung für spannende Entwicklungsprojekte und arbeitest gemeinsam mit interdisziplinären Teams an verteilten Standorten in Europa an Technologien von morgen. Wenn du Technik mit Organisationstalent verbindest und Dinge ins Rollen bringen möchtest, dann werde Teil unseres Teams.
Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-10-10
Unser Auftraggeber ist ein international aufgestelltes Technologieunternehmen und betreibt in Deutschland einen etablierten Entwicklungsstandort für innovative Lösungen im Bereich der elektrischen und elektronischen Verbindungstechnik. Am Standort werden Produkte und Komponenten von der ersten Idee über die Konstruktion und Erprobung bis hin zur Serienreife entwickelt. Für die Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Design Engineer (m/w/d) – elektrische Kontakte für den Standort in der Region Bergisches Land.
In dieser zentralen Rolle verantworten Sie die konstruktive Entwicklung und technische Betreuung von elektrischen Kontaktteilen und Terminals von der Konzeptphase bis zur Serienreife. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten zusammen und berücksichtigen sowohl die Anforderungen an elektrische Kontaktierung als auch an Stanz- und Umformprozesse.
Projekt-Team GmbH
unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Automobilzulieferindustrie in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.
Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13327. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Projekt-Team GmbH – Personalberatung
Christian Güse
Donnerschweer Str. 4
D-26123 Oldenburg
Tel.: +49 (0) 441 390 133-27
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Posted: 2026-10-10
Wir sind plantamedium
Kreative Agentur?
Mit voller Energie!
Agrar, Ernährung und Tier?
Unser Revier!
Jung, laut und bunt?
Aber sowas von wir!
„Das haben wir schon immer so gemacht“?
Nicht bei uns!
Ideen im Kopf, Feuer im Bauch und richtig Lust gemeinsam etwas zu bewegen?
Genau unser Antrieb!
TIERMEDIZIN IM KOPF, MARKETING IM BLUT?
Du bist bei uns:
Strategie, Beratung und starke Konzepte?
Dein Ding!
Stark im Erklären von Fachthemen?
Auf den Punkt!
Kunden, Workshops und Präsentationen?
Du lieferst souverän ab!
Messen, Events und New Business?
Du bist mittendrin!
Projekte, Budgets und Prozesse?
Hast du im Griff!
Du passt zu uns, wenn:
Tiermedizin und Tiergesundheit?
Deine Expertise!
Marketing und Kommunikation?
Denkst du smart mit!
Wissenschaftliche Inhalte?
Machst du relevant und verständlich!
Eigenständig und wirtschaftlich?
Easy!
Reiselust und Teamspirit?
Koffer ready und Team-Vibe sowieso!
Mehr als nur Kaffee und WLAN:
Office Vibes mit Wohlfühlcharakter?
Bürohund Hank regelt!
Weiterentwicklung?
Unbedingt - Wir geben dir Rückenwind!
Kurz runterkommen?
Monatliche Massage wartet!
Weihnachten & Silvester?
Frei!
Teamevents?
Keine steifen Pflichttermine, sondern echte Highlights mit Mehrwert!
Du hast Lust auf Konfetti auf der Arbeit?
Dann bewirb Dich mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnissen und Infos zu Deinen Gehaltsvorstellungen, Deinem frühesten Eintrittstermin sowie ggf. Deiner Umzusbereitschaft.
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-10-10
Wir sind plantamedium
Kreative Agentur?
Mit voller Energie!
Agrar, Ernährung und Tier?
Unser Revier!
Jung, laut und bunt?
Aber sowas von wir!
„Das haben wir schon immer so gemacht“?
Nicht bei uns!
Ideen im Kopf, Feuer im Bauch und richtig Lust gemeinsam etwas zu bewegen?
Genau unser Antrieb!
DEIN CONTENT ZIEHT, DEINE ZAHLEN AUCH?
Du bist bei uns:
Weil Paid und Organic für dich zusammengehören?
100% Match!
Strategie, Content, Kampagne und Kunde?
Alles in einem!
Google & Social Ads?
Steuerst du souverän!
SEO, SEA und Google Analytics?
Dein Kompass!
Content selbst planen, erstellen und posten?
Dein Ding, von A bis Z!
Neue Trends, neue Formate, bessere Ergebnisse?
Siehst du sofort!
Du passt zu uns, wenn:
Google, & Social Ads aufsetzen?
Kannst du!
Content planen, texten, drehen?
Machst du mit Wirkung!
SEO, SEA & Analytics?
Easy für dich!
Kunden beraten, Kanal führen?
Dein Ding!
Reportings und Learnings?
Bringst du auf den Punkt!
Trends erkennen, bevor sie jeder kennt?
Bist du vorn dabei!
Gute Energie, klare Meinung, Bock auf Verantwortung?
Welcome to the show!
Mehr als nur Kaffee und WLAN:
Office Vibes mit Wohlfühlcharakter?
Bürohund Hank regelt!
Weiterentwicklung?
Unbedingt - Wir geben dir Rückenwind!
**Kurz runterkommen?
**Monatliche Massage wartet!
Weihnachten & Silvester?
Frei!
Teamevents?
Keine steifen Pflichttermine, sondern echte Highlights mit Mehrwert!
Du hast Lust auf Konfetti auf der Arbeit?
Dann bewirb Dich mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnissen und Infos zu Deinen Gehaltsvorstellungen, Deinem frühesten Eintrittstermin sowie ggf. Deiner Umzusbereitschaft.
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-10-10
Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ unterstützen wir unsere Bewohner:innen in derzeit 23 Unterkünften bei allen Herausforderungen des Integrationsprozesses, wobei wir aktiv Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern. Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft.
Für unsere Personalabteilung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur Personalprozesse begleitet, sondern diese aktiv mitgestaltet. Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung Personal zusammen und übernehmen Verantwortung für vielfältige HR-Themen in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
Bei uns erwartet Sie eine vielseitige HR-Rolle mit großem Gestaltungsspielraum. Wir suchen eine Person, die Verantwortung übernimmt, eigene Ideen einbringt und gemeinsam mit uns den Personalbereich weiterentwickelt. Wenn Sie Freude daran haben, Strukturen zu schaffen, Führungskräfte zu beraten und gleichzeitig operative Themen pragmatisch umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner ist Maximilian Melms (Bereichsleitung Personal).
Wir freuen uns auf Sie!
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Posted: 2026-10-09
Die ITandFactory, eine 100 %-ige Tochter der Neilsoft Priv. Ltd., ist ein Engineering-Lösungsanbieter für die Projektierung und Planung von verfahrenstechnischen Anlagen und deren Prozessausrüstungen. Unser Produkt CADISON, ist ein voll integriertes multidisziplinäres Engineering-System, welches den gesamten Engineering-Workflow vereint und in den verschiedenen Prozessindustrien einschließlich EPC, Betreiber, Engineering Dienstleister sowie branchenübergreifend von Chemie-, Energie-, Wasser-, Metall und Lebensmittelindustrie weltweit zum Einsatz kommt.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bad Soden suchen wir einen engagierten Werkstudenten Marketing (m/w/d). Du möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrungen im Marketing sammeln und eigene Ideen einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wenn Sie der Vertrieb und die Vermarktung technischer Lösungen interessiert und Sie in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-10-09
Du möchtest an spannenden SAP S/4HANA Transformations- und Migrationsprojekten arbeiten und dabei nicht nur bestehende Prozesse betreuen, sondern aktiv Lösungen gestalten?
Für eine etablierte SAP-Beratung suchen wir aktuell SAP FI/CO Consultants verschiedener Erfahrungslevel - vom erfahrenen Consultant bis hin zu Profilen, die bereits erste relevante Projekterfahrung gesammelt haben.
Dann freue ich mich auf deine Nachricht oder Bewerbung. Gerne können wir uns zunächst unverbindlich über die Position, deine bisherigen Projekte und deine Vorstellungen austauschen.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-08
Personalsachbearbeiter für die Lohnabrechnung (m/w/d)
Standort: Plattling | 4-Tage-Woche | Vollzeit (32 Std./Woche) | Ab sofort
Wir sind eine junge Personalabteilung in Plattling und suchen jemanden, der Ordnung liebt und bei Zahlen den Durchblick behält.
Bei uns gibt es keine komplizierten Jobtitel – wir suchen schlichtweg einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter, der unsere Abteilung tatkräftig unterstützt.
Dein Aufgabenbereich bei uns:
Du bist bei uns kein kleiner Teil einer Kette, sondern kümmerst dich eigenverantwortlich um deine festen Filialen. Alles aus einer Hand:
Das bringst du mit:
Was wir dir bieten:
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf zu. Wir freuen uns darauf, dich in Plattling kennenzulernen!
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Posted: 2026-10-09
SAP FICO Consultant – Permanent Role | Hybrid (Near Mannheim)
Are you an experienced SAP FICO Consultant looking for a new challenge? This is your opportunity to join a dynamic team in a permanent role with a hybrid setup – just two days a week in the office near Mannheim!
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Posted: 2026-10-08
Hinter jeder intelligenten Maschine steckt eine durchdachte Elektrokonstruktion und genau hier kommst du ins Spiel! Als Elektrokonstrukteur (gn) sorgst du dafür, dass aus innovativen Ideen funktionierende Anlagen werden. Du entwickelst die elektrotechnische Basis unserer Automatisierungslösungen und arbeitest an individuellen Sondermaschinen statt an Lösungen von der Stange.
Wir, die 3D-aero GmbH, seit Ende 2024 Teil der MTU Aero Engines AG, entwickeln Automatisierungslösungen für die Luftfahrtindustrie und andere Hightech-Branchen. Unsere Roboteranlagen und Sensorsysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo höchste Präzision gefragt ist.
Klingt nach der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Diese Vakanz entspricht nicht ganz Deinen Vorstellungen, Du hast noch Fragen oder erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Schreibe uns einfach eine E-Mail oder vereinbare direkt ein kurzes Telefongespräch mit unserem HR-Team über die Karriereseite unserer Homepage.
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Posted: 2026-10-09
Remote
SAP EWM Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit |
Für ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP Logistik und Supply Chain suche ich aktuell mehrere SAP EWM Consultants (m/w/d).
Sie möchten anspruchsvolle EWM-Projekte begleiten, Kunden bei der Digitalisierung ihrer Lagerlogistik unterstützen und gleichzeitig von einem flexiblen Remote-Modell profitieren? Dann könnte diese Position interessant für Sie sein.
Klingt interessant? Dann bewirb dich!
Auch wenn diese Stelle nicht ganz deinen Fähigkeiten entspricht, vertreten wir zahlreiche Kunden aus dem SAP-Bereich. Wenn du also auf der Suche bist, bewirb dich gerne bei uns.
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Posted: 2026-10-08
Remote
Remote | SAP RE-FX | Consulting | Deutschlandweite Projekte
Du kennst Dich mit SAP RE-FX aus und möchtest Deine Erfahrung in abwechslungsreichen Kundenprojekten einsetzen?
Für ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen suchen wir aktuell einen SAP RE-FX Consultant (m/w/d), der das bestehende Team verstärkt und Kunden bei der Weiterentwicklung und Optimierung ihrer SAP-Lösungen unterstützt.
Die Position bietet Dir die Möglichkeit, remote aus ganz Deutschland zu arbeiten und gleichzeitig an unterschiedlichen Kundenprojekten mitzuwirken.
Du musst nicht aktiv auf Jobsuche sein.
Wenn Du Erfahrung mit SAP RE-FX mitbringst und Dir gerne einmal unverbindlich anhören möchtest, welche Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten Dich hier erwarten, freue ich mich auf Deine Nachricht oder Bewerbung.
Gerne erzähle ich Dir in einem ersten Gespräch mehr über das Unternehmen, die Projekte und die Rahmenbedingungen.
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Posted: 2026-10-08
Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfähig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persönliches Kommunikationserlebnis stärken. Über 2.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R+V und die Sparkasse setzen bereits auf hellomateo. In den letzten zwei Jahren sind wir um das 4-Fache gewachsen - und das ist erst der Anfang.
Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen Teamleiter Marketing, der die MQL-Generierung über alle Marketingkanäle hinweg verantwortet und unser Marketingteam als Teamlead auf das nächste Level hebt.
Du übernimmst den Pipeline-Aufbau in MRR€ und treibst unser Neukundenwachstum über Performance Marketing, Webinare, Organic Content und Events voran.
Der Recruiting Prozess
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Posted: 2026-10-10
Are you looking for a young startup with a lot of creative freedom and do you want to be part of a young and very good IT/development team? Then you've come to the right place and we look forward to meeting you.
Cyber Insight is revolutionizing IT security and data protection. We enable companies to independently assess their individual risks with the help of AI and provide users with concrete instructions on how to improve their risk profile.
The team currently consists of three experienced founders and a young team of developers.
Qualifications
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Posted: 2026-10-10
Remote
Als (Fach-) Bauüberwacher Bahn bei der AVISOL GmbH in Griesheim werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Schienennetz spezialisiert hat. In einer familiären und flexiblen Arbeitsumgebung ohne starre Konzernstrukturen übernehmen Sie Verantwortung und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Bauvorhaben bei. Unsere Werte wie Ehrlichkeit, Integrität und Teamarbeit bilden das Fundament unseres Erfolgs und bieten Ihnen die Möglichkeit, in der obersten Liga der Bahninfrastruktur mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur des Vertrauens fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie gemeinsam mit uns an innovativen Lösungen arbeiten, die den höchsten Sicherheitsstandards gerecht werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellente Leistung und nachhaltige Entwicklung haben, freuen wir uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen.
Echter Gestaltungsspielraum vor Ort: Bei uns bist du keine Nummer im starren Konzernapparat. Du triffst operative Entscheidungen direkt am Gleis, bringst Baustellenabläufe effizient voran und gestaltest Arbeitsmethoden aktiv mit. Wenn Prozesse optimiert werden müssen, setzen wir das unbürokratisch gemeinsam um.
Klare Karriere- und Führungsperspektive: Ob Entwicklung zur Team- oder Bereichsleitung für die Bauüberwachung oder Übernahme von Projektsteuerungsaufgaben – bei entsprechender Eignung und Interesse eröffnen wir dir den direkten Weg in Führungspositionen mit echter Personalverantwortung.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kurze Dienstwege statt Hierarchiegerangel. Du arbeitest eng, vertrauensvoll und direkt mit der Geschäftsführung sowie den Projektleitern zusammen – geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Verlässlichkeit und offener Kommunikation.
Planbarkeit, Ausgleich & Sicherheit: Baustellen verlangen vollen Einsatz – dafür sorgen wir für den nötigen Rückhalt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit oder strukturierte Teilzeit ab 30 Std./Woche), verlässlichem Ausgleich von Sperrpausen/Nachteinsätzen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, wachsenden Ingenieurbüro.
Mobilität & Rundum-Versorgung auf der Baustelle: Für deine Einsätze an der Strecke stellen wir dir einen modernen Firmenwagen (inkl. privater Nutzung) sowie hochwertige, zertifizierte PSA bereit. Ergänzend unterstützen wir deine Mobilität und Gesundheit mit Fahrradleasing (z. B. JobRad) und einem EGYM Wellpass (oder alternativ 50 € steuerfreiem Sachbezug).
Moderne Ausstattung für Baustelle & Büro: Ob im Homeoffice, im Büro oder mobil unterwegs: Du erhältst leistungsstarkes IT-Equipment (Smartphone, Tablet, Laptop mit relevanter Branchensoftware) sowie voll ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen für deine büroseitige Dokumentation.
Deine Benefits im Überblick:
Entwickeln Sie Ihre Karriere als (Fach-) Bauüberwacher Bahn bei AVISOL GmbH. Arbeiten Sie in einem dynamischen, familiengeführten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
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Posted: 2026-10-10
Das Werk zählt mit mehreren hundert Beschäftigten zu den größeren Produktionsstandorten des international aufgestellten Unternehmens in Deutschland. Der technisch geprägte Standort im Raum Osnabrück ist auf die Herstellung von Komponenten und Systemlösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen spezialisiert und beliefert unter anderem namhafte Kunden aus der Automobilindustrie. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Werkspersonalleiter / Werks-HR-Manager (m/w/d) für den Standort nahe Osnabrück.
Projekt-Team GmbH
unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.
Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Herr Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441 – 390 133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Projekt-Team GmbH – Personalberatung
Christian Güse
Donnerschweer Str. 4
D-26123 Oldenburg
Tel.: +49 (0) 441 390 133-27
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Posted: 2026-10-10
Wir sind ein mittelständische Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Immobilien Gewerbebetrieben und medizinischen Betrieben.
Unser Anspruch: Eine umfassende und erstklassige Dienstleistung für unsere Mieter zu bieten. Unsere Objekte befinden sich überwiegend in Dorsten und naher Umgebung. Da unser Bestand kontinuierlich wächst, suchen wir Verstärkung:
Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines festen Objektbestandes mit klarem Schwerpunkt auf dem Finanz- und Abrechnungswesen.
· Finanzwesen & Abrechnung: Eigenständige Erstellung von Betriebskosten-abrechnungen sowie die laufende Buchhaltung
· Rechnungsbearbeitung: Sorgfältige Prüfung, Kontierung und Bearbeitung aller eingehenden Rechnungen.
· Mieterbetreuung: Komplette Abwicklung von Mieteranliegen inklusive Neuvermietung.
· Instandhaltung & Management: Beauftragung und Begleitung von Instandhaltungs-maßnahmen sowie regelmäßige Objektbegehungen vor Ort.
· Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Versorgungsunternehmen.
Profil
Du passt zu uns, wenn Du eine Ausbildung im Immobilienbereich oder im Steuerfach mitbringst.
· Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann, Steuerfachgehilfe, Industrie-, Bank- oder Bürokaufmann (m/w/d).
· Erfahrung: Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, dem Abrechnungswesen (Betriebskosten) oder der Buchhaltung.
· Kompetenzen: Ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gutes Zahlenverständnis.
· Arbeitsweise: Dienstleistungsorientiert, entscheidungsfähig und belastbar auch in turbulenten Phasen.
· IT & Sprache: Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse. Kenntnisse in Lexware Hausverwalter plus, ist aber kein Muss.
Profil
Du passt zu uns, wenn Du eine Ausbildung im Immobilienbereich oder im Steuerfach mitbringst.
· Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann, Steuerfachgehilfe, Industrie-, Bank- oder Bürokaufmann (m/w/d).
· Erfahrung: Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, dem Abrechnungswesen (Betriebskosten) oder der Buchhaltung.
· Kompetenzen: Ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gutes Zahlenverständnis.
· Arbeitsweise: Dienstleistungsorientiert, entscheidungsfähig und belastbar auch in turbulenten Phasen.
· IT & Sprache: Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse. Kenntnisse in Lexware Hausverwalter plus, ist aber kein Muss.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-10-09
Die primaholding GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Energie- und Telekommunikationssektor. Mit unseren Tochtergesellschaften in der DACH-Region, die wir von der Planung des Aufbauprozesses bis hin zur Etablierung eines nachhaltigen Betriebs begleiten, sind wir breit aufgestellt. Dabei setzen wir auf modernste Infrastruktur, intelligente Automatisierung und den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Unsere Stärke liegt in unserem engagierten, professionellen Team, das mit Know-how und Leidenschaft an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Energie- und Kommunikationswelt von morgen!
In dieser Position verantworten Sie das Vertriebscontrolling für zwei unserer Tochtergesellschaften und unterstützen darüber hinaus die Fachbereiche dabei, Auslastung, Kapazitäten und operative Performance datenbasiert zu steuern und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben im Detail:
Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Job:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich per E-Mail oder über unser Karriereportal auf der Homepage.
Ihr Lebenslauf reicht im ersten Schritt aus. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Jonscher gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-10-09
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Architektur unserer komplexen und hochverfügbaren Softwaresysteme. Du analysierst technische und fachliche Anforderungen, entwickelst daraus nachhaltige Architekturkonzepte und sorgst dafür, dass unsere Systeme skalierbar, sicher und zukunftsfähig bleiben. Dabei agierst du als verbindendes Element zwischen Entwicklung, Fachbereichen und Kunden.
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Posted: 2026-10-10
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (gn) bist du Teil unseres HR Teams bei Remmert. In deiner Funktion verantwortest du den gesamten Bereich der Lohnabrechnung bei uns im Haus und unterstützt in einigen Bereichen der allgemeinen Personalsachbearbeitung. Die Position ist in Teilzeit ausgeschrieben (20 – 30 Std./Woche, je nach Absprache).
Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?
Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.
Linda Ellerbrock
05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)
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Posted: 2026-10-08
Remote
Du baust produktive KI-Systeme (LLM, RAG, Agenten) für große Kunden im öffentlichen Sektor. Kein Prototyp für die Schublade, sondern Software, die im Regelbetrieb läuft.
Wer wir sind
Rockstardevelopers, gegründet 2015, Büros in Stuttgart und München. Aus hunderten Projekten für Enterprise- und Mittelstandskunden wissen wir, wie man Software baut, die im Ernstfall trägt.
Seit einer Weile verschiebt sich unser Schwerpunkt Richtung KI: LLM-Anwendungen, RAG, Agenten-Systeme, die beim Kunden wirklich produktiv gehen. Genau dafür suchen wir dich.
Worum es geht
Unsere Kunden sind IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor, ein reguliertes Umfeld mit hohen Ansprüchen an Datenschutz und Betriebssicherheit. Dort baust du KI-Lösungen in bestehende Branchenlösungen ein: Dialogsysteme, semantische Suche, RAG-Pipelines, Agenten, alles im echten Produktivbetrieb für viele Nutzer. Projektsprache ist Deutsch.
Ein Wort zu Remote, weil es oft die erste Frage ist: Der Alltag läuft remote-first innerhalb der DACH-Region. Ab und zu bist du vor Ort, den Rest der Zeit arbeitest du von dort, wo du gut arbeitest.
Das musst du mitbringen
Die folgenden sechs Punkte sind harte Voraussetzungen, jeder muss nachweisbar sein. Wenn einer davon fehlt, können wir dich leider nicht ins Rennen schicken. So ehrlich sind wir lieber vorab, als dir Zeit zu stehlen.
Das bringst du idealerweise mit
Kein Muss, aber je mehr davon, desto besser:
Dann bewirb dich, ein Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchst du nicht. Wenn du früh verfügbar bist, ist das ein klares Plus. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.
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Posted: 2026-10-09
Why this role is special
Most SRE jobs today mean clicking around a managed cloud console. This one doesn't. We run our own hardware in Frankfurt and are building a modern private cloud platform on Kubernetes and Harvester – on-prem by default, with elastic burst into the public cloud and the option to go cloud-only later. You won't inherit a finished SRE practice: you'll help define it, side by side with our Berlin development teams – and you won't do it alone, a Team Lead SRE hire is coming next.
SRE here is an enabling discipline: you build what our developers need to ship reliably, while two system administrators in Pforzheim run the physical hardware. And the impact is direct – our product discovery technology powers more than 2,000 European online shops (Intersport, SPAR, Douglas and more), handling billions of shopper queries a year. When product discovery is slow or down, our customers lose revenue in real time.
Your first 90 days
You get to know both products, join the on-call rotation with a buddy, and own your first reliability topic – SLOs for one product, alerting that actually helps at 3 a.m., or automating away a piece of toil. By day 90 you've shipped visible improvements and know where you want to take the platform next.
You don't tick every box – or your title was never “SRE”? Apply anyway. If you've owned production systems, handled incidents and worked deeply with Kubernetes, we want to hear from you – production experience and engineering mindset matter more to us than titles or buzzwords.
Berlin, Munich, Pforzheim or Stockholm (all Hybrid)
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Posted: 2026-10-10
FACT-Finder entwickelt Product-Discovery-Technologie für den eCommerce und ist mit den Produkten Next Generation und Infinity bei führenden Online-Shops in Europa im Einsatz. Beide Produkte bewegen sich aktuell in Richtung einer modernen, hybriden Plattform auf Basis von Kubernetes und Harvester – mit der Option, mittelfristig vollständig in die Cloud zu skalieren. Als Senior Site Reliability Engineer (SRE) sorgst du dafür, dass unsere Systeme über diese Transformation hinweg schnell, verfügbar und skalierbar bleiben. Du arbeitest mit dem Hosting-Team und erfahrenen Engineers zusammen und gestaltest den Weg zu einer modernen SaaS-Company aktiv mit.
Berlin, München, Pforzheim oder Stockholm (Hybrid)
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Posted: 2026-10-10
Für ein international aufgestelltes mittelständisches Unternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten suchen wir einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Netzwerk & Security.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-10-10
Du möchtest komplexe Transformationsprojekte nicht nur verwalten, sondern inhaltlich voranbringen und ihre Ergebnisse sichtbar mitgestalten?
Novemcore ist eine spezialisierte, wachsende Unternehmensberatung an der Schnittstelle von Finance, Data und Automation. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Prozesse und Daten transparent zu machen, die Unternehmenssteuerung zu verbessern und anspruchsvolle Transformationen erfolgreich umzusetzen.
Für unsere Kundenprojekte suchen wir einen erfahrenen Senior Consultant (m/w/d), der strukturierte Projektsteuerung mit analytischer Stärke und einem guten Verständnis für Prozesse, Kennzahlen und digitale Lösungen verbindet. Zu Beginn arbeitest du insbesondere an einem unternehmensweiten Transformationsprojekt bei einem führenden Logistikunternehmen und übernimmst dort frühzeitig sichtbare Verantwortung.
Bei uns übernimmst du eine vielseitige Rolle mit direktem Kundenkontakt und echtem Gestaltungsspielraum:
PMO bedeutet bei uns nicht reine Administration: Du schaffst Struktur, treibst Entscheidungen voran und arbeitest gleichzeitig inhaltlich an den zentralen Fragestellungen des Projekts mit.
Wir suchen eine analytisch starke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die auch in komplexen Projektumfeldern den Überblick behält und Themen selbstständig voranbringt.
Das solltest du mitbringen:
Besonders freuen wir uns über Erfahrung in Logistik, Operations oder Supply Chain sowie Kenntnisse in Stammdatenmanagement, Data Governance, SAP oder Salesforce. Diese Punkte sind jedoch keine zwingende Voraussetzung.
Was dich bei Novemcore erwartet:
Wir suchen niemanden, der lediglich Aufgaben verwaltet oder vorgegebene Analysen abarbeitet. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns und unseren Kunden anspruchsvolle Themen voranbringt.
Du musst nicht jeden einzelnen Pluspunkt bereits erfüllen. Entscheidend sind für uns dein analytischer Anspruch, deine Fähigkeit zur strukturierten Projektarbeit und dein Wille, sichtbare Ergebnisse zu schaffen.
Wenn du diese Haltung mitbringst und Lust darauf hast, in einem kleinen Unternehmen wirklich etwas mitzugestalten, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und einige kurze Sätze zu deiner Motivation. Bitte nenne uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-10-10
In dieser Rolle entwickelst und pflegst du unsere Build-, Delivery- und Repositoriestrukturen, betreust Kundensysteme und automatisierst wiederkehrende Aufgaben mit Tools wie Jenkins, GitLab, Ansible oder Python. Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungs- und Serviceteams zusammen und bringst eigene Ideen zur Optimierung und Standardisierung unserer Systemumgebungen ein. Wenn du Erfahrung im CI/CD-Umfeld, mit Linux-Administration und Automatisierungsskripten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung am Standort Bad Homburg – in der Nähe von Frankfurt am Main.
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Posted: 2026-10-10
Als IT-Servicetechniker Systemadministrator (m/w/d) verantwortest Du die Installation, Inbetriebnahme und Wartung unserer anspruchsvollen Hard- und Softwarelösungen sowie virtueller Plattformen– sowohl im Büro als auch direkt beim Kunden. Dabei stellst Du die Dokumentation der Arbeiten sicher und übernimmst Troubleshooting sowie Wartungstermine vor Ort.
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Posted: 2026-10-10
Hi! Wir sind die Bela Living GmbH – ein junges, schnell wachsendes Unternehmen, das seit 2022 die Möbelbranche mit neuen Ideen und starken Eigenmarken mitgestaltet. Mit unseren Möbelmarken Bellabino, Bellamio, skølm und STEELSØN streben wir danach, jedem ein schönes Zuhause zu bieten.
Du arbeitest gerne mit KI und siehst Tools wie ChatGPT oder Bild-KI als Möglichkeit, besseren und verkaufsstärkeren Content schneller zu entwickeln?
Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Informationen Kunden wirklich brauchen, wie Produkte überzeugend dargestellt werden und wie Produkte visuell überzeugend und verkaufsstark präsentiert werden?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Als AI Content Creator arbeitest Du an der Weiterentwicklung unseres Produkt-Contents und setzt moderne KI-Tools gezielt für Bild, Video und weitere Content-Formate ein. Dabei kombinierst Du Kreativität mit Marketing-Denken und einem klaren Blick auf Conversion und Performance.
Bei uns kannst Du eigene Ideen einbringen, neue Tools ausprobieren und aktiv daran mitarbeiten, wie wir Content künftig effizienter und besser erstellen.
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Posted: 2026-10-10
Als Datenbankadministrator (m/w/d) bist du für den stabilen und sicheren Betrieb unserer Oracle-Datenbanken verantwortlich. Du arbeitest in einem Hochverfügbarkeitsumfeld und stellst mit deinem Know-how sicher, dass unsere Systeme reibungslos laufen und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
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Posted: 2026-10-10
Als **Projekt & Service Delivery Manager (m/w/d)**bist du die Schnittstelle zwischen Kunden, Teams und Partnern. Du planst und steuerst unsere IT-Services, sorgst für Qualität und reibungslose Abläufe und treibst Verbesserungen konsequent voran. Dabei behältst du Termine, Budgets und Prozesse im Blick – und bist gleichzeitig das verlässliche Gesicht unseres Unternehmens für unsere Kunden.
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Posted: 2026-10-10
Du planst und entwickelst moderne System- und Netzwerkarchitekturen für komplexe IT-Umgebungen. Dabei analysierst Du Anforderungen, kombinierst Hardware-, Software- und Security-Komponenten zu sicheren Gesamtsystemen und begleitest die Umsetzung bis in den Betrieb. Dein Know-how in Windows, Linux, Virtualisierung, Netzwerken und Monitoring setzt Du gezielt ein und bringst Dich bei Bedarf auch hands-on ein.
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Posted: 2026-10-10
Thor's Haven | No mission should fail for lack of infrastructure | Munich preferred
Thor's Haven keeps critical infrastructure running wherever it's needed most, proven in the hardest conditions there are. Our mobile, trailer-based platforms (command posts, medical cabinets, drone control posts, stabilisation points) are in service with 30+ units of the Ukrainian Armed Forces. Now we are expanding into Europe and hiring the person to lead it.
The role
As Head of Sales, you lead Thor's Haven commercial operations in Europe. You carry the European pipeline and the revenue number, and you shape where we sell: which countries, which channels, which accounts. The routes are direct sales, prime and integrator partnerships, and bilateral and humanitarian procurement. Production and certification stay with the team, so your focus stays on customers and contracts.
This is the first commercial hire in Europe with no direct reports at the start.
Thor's Haven is part of Bifrost Defence. Its military relationships, go-to-market, procurement, and finance sit behind you.
What the job involves
What we are looking for
Needed:
Preferred:
What we offer
How we hire
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Posted: 2026-10-10
Manche Karriereschritte sind größer als ein neuer Job.
Diese Position ist einer davon.
Unser Mandant sucht eine Persönlichkeit, die heute bereits Verantwortung in einem produzierenden Unternehmen trägt – und sich vorstellen kann, morgen Verantwortung für ein ganzes Unternehmen zu übernehmen.
Für Menschen.
Für Technik.
Für Produktivität.
Und perspektivisch für das gesamte Unternehmen.
Der Erfolgsbetrieb st ein wirtschaftlich gesundes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Tradition im Maschinen- und Fahrzeugbau. Mit rund 65 Mitarbeitern entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Lösungen in den Bereichen Maschinenbau, Containerbau sowie Bauwagen- und Fahrzeugbau.
Die Auftragslage ist solide, das Unternehmen arbeitet vollständig eigenfinanziert und verfügt über eine starke Marktposition.
Im Zuge des anstehenden Generationenübergangs suchen wir nun eine technisch versierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die zunächst operative Verantwortung insbesondere für die Bereiche Containerbau sowie Bauwagen- und Fahrzeugbau übernimmt.
Und ausdrücklich gilt:
Diese Aufgabe darf mehr werden.
Bei entsprechender persönlicher und fachlicher Entwicklung besteht die klare Perspektive, sukzessive zusätzliche unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und sich bis in die Geschäftsführung des Unternehmens hineinzuentwickeln.
Sie möchten nicht den nächsten Titel auf Ihrer Visitenkarte, sondern tatsächlich mehr Verantwortung? Dann könnte diese Aufgabe der richtige nächste Schritt sein.
Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen zunächst die Bereiche Containerbau sowie Bauwagen- und Fahrzeugbau. Hier übernehmen Sie wesentliche Teile der heutigen operativen Verantwortung eines geschäftsführenden Gesellschafters und entwickeln Produktion, Abläufe und Produkte gemeinsam mit einem erfahrenen Team weiter.
Dabei ist der Schwerpunkt ganz bewusst auf das operative Geschäft gelegt:
Sie müssen also nicht derjenige sein, der jedes Bauteil selbst konstruiert. Aber Sie sollten Technik verstehen, Produktion mögen – und Freude daran haben, gemeinsam mit den Mitarbeitern dafür zu sorgen, dass der Laden läuft. Und möglichst jeden Tag ein bisschen besser.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Der Geschäftsbereich Maschinenbau ist bereits heute technisch sehr gut aufgestellt und entsprechend verantwortet. Ihr operativer Schwerpunkt liegt daher ausdrücklich auf Containerbau sowie Bauwagen- und Fahrzeugbau.
Wir suchen für diese Position ausdrücklich nicht zwingend den fertigen Geschäftsführer.
Viel spannender kann für uns die Persönlichkeit sein, die heute beispielsweise als Produktionsleiter, Betriebsleiter, Werksleiter oder technischer Leiter erfolgreich arbeitet und sich inzwischen die Frage stellt: War das schon alles – oder bin ich bereit, unternehmerisch noch einen Schritt weiterzugehen?
Idealerweise verfügen Sie über:
Entscheidend ist für uns nicht, dass Sie heute bereits alle Facetten einer Geschäftsführungsposition beherrschen. Entscheidend ist, dass Sie das Potenzial und vor allem den Willen mitbringen, dort hinzuwachsen.
Vielleicht sind Sie heute Produktionsleiter und fragen sich, wann Ihnen endlich jemand zutraut, einen ganzen Betrieb zu führen. Vielleicht sind Sie Betriebsleiter und stellen fest, dass oberhalb Ihrer heutigen Position kaum noch Entwicklungsmöglichkeiten bestehen. Oder Sie haben technisch und operativ bereits viel erreicht – und möchten nun lernen, ein Unternehmen zunehmend auch aus kaufmännischer und unternehmerischer Perspektive zu führen.
Genau dafür kann diese Position eine außergewöhnliche Chance sein. Sie steigen nicht in ein sanierungsbedürftiges Unternehmen ein. Sie kommen in einen wirtschaftlich gesunden, eigenfinanzierten Familienbetrieb mit etablierten Produkten, erfahrenen Mitarbeitern und einer langfristigen Perspektive.
Sie erhalten die Möglichkeit, zunächst dort Verantwortung zu übernehmen, wo Ihre heutige Stärke liegt: in Technik und Produktion. Gemeinsam mit den Gesellschaftern können Sie anschließend Schritt für Schritt zusätzliche Verantwortung übernehmen – kaufmännisch, strategisch und unternehmerisch. Mit der klaren Perspektive Geschäftsführung.
Es erwartet Sie:
Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Geschäftsführer (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!
Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.
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Posted: 2026-10-10
Remote
Wer wir sind:
Generalunternehmen für Projekt- und Schlüsselfertigbau GmbH & Co. KG
Stein auf Stein in massiver Bauweise realisieren wir den Traum vom eigenen Haus. Von der ersten Idee auf der Serviette zum Plan, über den Bauantrag bis zur Schlüsselübergabe stehen wir zuverlässig an der Seite unserer Bauherren.
Wir für dich:
Deine Aufgaben?
Du erstellst Ausgangsrechnungen, überwachst die Zahlungseingänge, gleichst sie mit den Kundenzahlungen ab, überprüfst und bezahlst die Eingangsrechnungen der Gewerke.
Dabei hast Du Skonto-Fälligkeiten, baulich bedingte Einbehalte sowie rechtlich notwendige Belange, wie z.B. umsatzsteuerliche Mindestanforderungen und Bürgschaften, stets im Blick. Zur Vorbereitung der monatlichen Buchhaltung setzt Du deine ausgeprägten Kenntnisse der allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätze bei der Kategorisierung der Kontobewegungen ein. Im Rahmen dessen verantwortest du gemeinsam mit dem Buchhaltungsteam die Monatsabschlüsse als direkter Ansprechpartner für das Steuerbüro.
Außerdem unterstützt Du bei Bedarf die Geschäftsführung und unsere Bauleiter im Backoffice. Auch die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern gehört zu deinem Aufgabenbereich.
Dein Profil? Überzeugt uns – Wenn Du…
Die Stelle ist zu besetzen ab Januar 2027 in Festanstellung.
Wochenarbeitszeit 30-40 Stunden nach Vereinbarung.
In Dir schlagen zwei Herzen: Das des analytisch-strukturierten Finanzexperten mit Branchenerfahrung und das proaktiv-kreative Bestreben in einem modern wachsenden Unternehmen. Du hast Lust den Bereich Rechnungswesen, Buchhaltung und Backoffice mit modernen Tools, digitalen Abläufen und einer Prise Kreativität mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-10-09
In dieser Rolle als Frontend Developer Vue.js (m/w/d) übernehmen Sie die Gestaltung und Entwicklung moderner, benutzerfreundlicher Features für den Online-Shop mit HTML5, CSS3, JavaScript sowie Vue 3 und Nuxt 3. Im agilen, cross-funktionalen Scrum-Team arbeiten Sie eng mit Backend-Entwicklung, Design und Product Ownern zusammen, treiben responsives Webdesign voran und optimieren kontinuierlich Performance und User Experience.
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 998296646 bei mir!
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Posted: 2026-10-08
Du bist leidenschaftlicher Softwareentwickler mit Erfahrung in TypeScript, node.js, Go (Lang), PHP und modernen Web-Technologien? Du möchtest in einem agilen Team innovative Features entwickeln, bestehende Prozesse hinterfragen und aktiv an Weiterentwicklungen mitwirken? Dann bewirb Dich jetzt und wir stellen Dich unserem Kunden nordwestlich von München vor!
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.
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Posted: 2026-10-08
Über SIERA
SIERA gestaltet Zukunft mit verantwortungsvoller Ingenieurleistung, innovativen Ideen und internationaler Zusammenarbeit. Als Unternehmen für Umweltingenieurwesen und Beratung entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Klima, Wasser, Umwelt und Infrastruktur.
An über 33 Standorten in Deutschland arbeiten mehr als 800 Mitarbeitende über vier Kontinente hinweg an Projekten mit langfristiger Wirkung.
„Engineering for a Better Tomorrow“ – gemeinsam schaffen wir Fortschritt für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft.
Über die Position
Für unsere Finanzbuchhaltung in Nürnberg suchen wir einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d).
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Erstellung, Prüfung und Analyse unserer BWAs sowie bei der Vorbereitung der jährlichen Finanzberichte. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem internationalen Team zusammen, bringen Ihre Erfahrung aktiv ein und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse.
Nach dem Wechsel von DATEV zu Microsoft Dynamics 365 Business Central helfen Sie uns dabei, Abläufe sicher, transparent und effizient weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Ihr Arbeitsplatz bei SIERA
Unser Standort in Nürnberg verbindet Tradition mit Fortschritt: Sie arbeiten in besonderen, traditionsreichen Räumlichkeiten, die zugleich modern, zeitgemäß und auf einem hohen digitalen Niveau ausgestattet sind.
Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und neue Ideen ihren Platz haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, SIERA gemeinsam mit Ihnen weiterzuentwickeln.
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Posted: 2026-10-09
In dieser Rolle als IT Infrastructure Administrator (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen Server-, Storage- und Virtualisierungsinfrastruktur. Du arbeitest in einem vielseitigen IT-Umfeld und stellst gemeinsam mit weiteren Fachbereichen und externen Partnern eine stabile, sichere und leistungsfähige Infrastruktur sicher.
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 998296647 bei mir!
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Posted: 2026-10-08
More Money More Love ist eine schnell wachsende, founder-led Fashion- und Lifestyle-Brand aus Düsseldorf.
Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine außergewöhnlich starke operative Führungspersönlichkeit, die direkt mit unserem Founder & CEO zusammenarbeitet und zunehmend die operative Führung des Unternehmens übernimmt.
Deine Mission: Aus einer stark founder-getriebenen Organisation ein skalierbares Unternehmen bauen, das schnell und eigenständig exekutiert – ohne die Kreativität, Geschwindigkeit und Ambition unserer Brand zu verlieren.
Wir suchen keinen klassischen Corporate Manager, sondern einen unternehmerisch denkenden Operator mit Ownership, Leadership und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
* Operative Steuerung des Unternehmens und enge Zusammenarbeit mit dem Founder & CEO
* Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Prioritäten, Verantwortlichkeiten, KPIs und Deadlines
* Führung und Weiterentwicklung unserer Department Leads und Teams
* Aufbau einer klaren Management-, Meeting- und Accountability-Struktur
* Identifikation und Lösung operativer Bottlenecks im gesamten Unternehmen
* Optimierung bereichsübergreifender Prozesse und Verantwortlichkeiten
* Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit zwischen Marketing, Creative, E-Commerce, Product, Operations und Finance
* Aufbau und Steuerung integrierter Commercial-, Campaign- und Launch-Prozesse
* Verantwortung für die operative Umsetzung großer Projekte und Unternehmensinitiativen
* Weiterentwicklung unserer Organisationsstruktur sowie Identifikation wichtiger Hiring Needs
* Performance Management und Aufbau einer leistungsorientierten Ownership-Kultur
* Steuerung und Bewertung externer Agenturen, Freelancer und Partner
* Enge Zusammenarbeit mit Finance bei Budgetierung, Forecasting, Cash Planning und Kostenkontrolle
* Aufbau eines aussagekräftigen Management Reportings und Steuerung relevanter Unternehmens-KPIs
* Sicherstellung, dass Entscheidungen konsequent umgesetzt und Probleme möglichst eigenständig gelöst werden
Das übergeordnete Ziel: Das Unternehmen soll operativ immer weniger vom Founder abhängig sein, damit dieser sich auf Brand, Product, Creative, Wachstum und langfristige Unternehmensentwicklung konzentrieren kann
* Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsposition, z. B. als COO, Managing Director, General Manager, Director of Operations oder vergleichbarer Rolle
* Nachweisbare Erfahrung beim Aufbau oder der Skalierung eines schnell wachsenden Unternehmens
* Idealerweise Erfahrung in einem Unternehmen im achtstelligen Umsatzbereich oder auf dem Weg dorthin
* Starkes Verständnis für D2C, E-Commerce und digitale Geschäftsmodelle
* Erfahrung in Fashion, Streetwear, Lifestyle oder Consumer Brands ist ein starkes Plus
* Erfahrung in der Führung von Teams und Führungskräften
* Sehr gutes kommerzielles und finanzielles Verständnis
* Fähigkeit, Strategie konsequent in Execution zu übersetzen
* Ausgeprägtes Ownership-Mindset und hohe Entscheidungsfähigkeit
* Du erkennst Probleme und löst sie, bevor sie eskaliert werden müssen
* Du kannst Strukturen und Prozesse aufbauen, ohne unnötige Bürokratie zu schaffen
* Hohe Standards, starke Kommunikation und die Fähigkeit, andere accountable zu halten
* Erfahrung in einem founder-led Unternehmen ist ein großes Plus
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir suchen nicht den perfekten Corporate-Lebenslauf. Wir suchen jemanden, der bereits bewiesen hat, dass er Unternehmen, Menschen und Execution auf das nächste Level bringen kann.
* Eine der zentralsten Führungspositionen innerhalb von More Money More Love
* Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder & CEO
* Enormer Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungsverantwortung
* Möglichkeit, die nächste Wachstumsphase einer etablierten Fashion Brand maßgeblich mitzugestalten
* Keine Konzernstrukturen und kurzen Entscheidungswege
* Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf Unternehmensperformance
* Attraktives Executive Compensation Package aus Fixgehalt und performanceabhängiger Vergütung
* Modernes Office in Düsseldorf
* Mitarbeiterrabatte auf More Money More Love
* Regelmäßige Team Events
* Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der Geschäftsführung
More Money More Love steht für Ambition, Geschwindigkeit und den Anspruch, Dinge anders zu machen. Genau diesen Anspruch haben wir auch an unsere Führung.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung auf Unternehmensebene übernimmt, Strukturen schafft und gemeinsam mit unserem Founder & CEO die nächste Wachstumsphase gestaltet.
Wenn Sie unternehmerisch denken, konsequent umsetzen und eine ambitionierte Brand auf ihrem Weg zum nächsten Level mitprägen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Let’s build what’s next.
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Posted: 2026-10-10
Du brennst für innovative Technologien und willst mit Deiner Arbeit einen echten Mehrwert schaffen? Bei inovoo entwickeln Prozessautomatisierungslösungen auf Basis unserer eigenen KI-unterstützten Plattform. Damit ermöglichen wir unseren Kunden eine intelligente Dokumentenverarbeitung (IDP) und unkompliziertes Business Process Management (BPM).
Unsere kreativen Lösungen entstehen im direkten Miteinander. Deshalb ist unsere Arbeitsweise bewusst auf eine überwiegende Präsenz im Büro ausgerichtet. Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, spontane fachliche Diskussionen und den kreativen persönlichen Austausch im Team. So entstehen schnelle Entscheidungen, effiziente Prozesse und ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen gemeinsam wachsen können. Wenn auch Du diesen Arbeitsstil schätzt, freuen wir uns auf Deine Unterstützung als Senior Softwareentwickler (m/w/d) am Standort Augsburg-Haunstetten.
Deine Aufgaben:
Tech-Stack:
Blazor (Frontend) · .NET (Backend) · MS SQL Server & MongoDB · Entity Framework Core · Docker · Git · Azure DevOps · Visual Studio · Claude
Das bringst Du mit:
Gleitzeitmodell rund um unsere Kernarbeitszeit
Möglichzeit zu mobilem Arbeiten an einem Tag pro Woche im Rahmen unserer einheitlichen Regelungen
unterschiedliche Weiterbildungsoptionen für deinen fachlichen Know-How Aufbau
Zugang zu Sonderkonditionen im Rahmen von Corporate Benefits
Kostenfreie Getränke im Büro und regelmäßige Mitarbeiter-Events
Du bist bereit, mit uns das Morgen zu gestalten? Wir freuen uns auf Dich und auf Deine Bewerbung.
Noch Fragen zu inovoo? Auf unserer Website findest du alles über uns und unsere Produkte.
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Posted: 2026-10-10
Über SIERA
SIERA gestaltet Zukunft mit verantwortungsvoller Ingenieurleistung, innovativen Ideen und internationaler Zusammenarbeit. Als Unternehmen für Umweltingenieurwesen und Beratung entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Klima, Wasser, Umwelt und Infrastruktur.
An über 33 Standorten in Deutschland arbeiten mehr als 800 Mitarbeitende über vier Kontinente hinweg an Projekten mit langfristiger Wirkung.
„Engineering for a Better Tomorrow“ – gemeinsam schaffen wir Fortschritt für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft.
Über die Position
Für unser Team in Nürnberg suchen wir einen Recruiter (m/w/d) mit Fokus auf die direkte Gewinnung passender Talente. Sie identifizieren qualifizierte Kandidaten, sprechen diese aktiv an und steuern den Auswahlprozess bis zur erfolgreichen Besetzung – in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unserem Recruiting-Team.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
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Posted: 2026-10-09
SHAKEROOM ist ein modernes Take-Away-Konzept für Protein Shakes – entwickelt für Menschen, die Wert auf Qualität, Geschmack und Effizienz legen. Hinter dem Konzept steht die VIR GmbH, eine Münchener Agentur mit Fokus auf den Aufbau und die Skalierung eigener Marken.
Für den operativen Betrieb suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Store und Team strukturiert und mit echtem Verantwortungsbewusstsein führt. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Konzept – mit direktem Einfluss auf Qualität, Abläufe und Kundenerlebnis.
Sie möchten operativ Verantwortung übernehmen und aktiv am Aufbau eines Gastrokonzepts mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – mit Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Da wir die Position zeitnah besetzen möchten, ist eine kurzfristige Verfügbarkeit wünschenswert. Wir melden uns schnell zurück.
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Posted: 2026-10-10
Über SIERA
SIERA gestaltet Zukunft mit verantwortungsvoller Ingenieurleistung, innovativen Ideen und internationaler Zusammenarbeit. Als Unternehmen für Umweltingenieurwesen und Beratung entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Klima, Wasser, Umwelt und Infrastruktur.
An über 33 Standorten in Deutschland arbeiten mehr als 800 Mitarbeitende über vier Kontinente hinweg an Projekten mit langfristiger Wirkung.
„Engineering for a Better Tomorrow“ – gemeinsam schaffen wir Fortschritt für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft.
Über die Position
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir einen HR Manager (m/w/d), der unsere Organisation mit einem klaren Blick für Menschen, Zusammenarbeit und Entwicklung unterstützt. Sie erkennen Potenziale, begleiten Teams und Führungskräfte in personalbezogenen Themen und tragen zu einer professionellen, vertrauensvollen Zusammenarbeit über Standorte hinweg bei.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Ihr Arbeitsplatz bei SIERA
Unser Standort in Nürnberg verbindet Tradition mit Fortschritt: Sie arbeiten in besonderen, traditionsreichen Räumlichkeiten, die zugleich modern, zeitgemäß und auf einem hohen digitalen Niveau ausgestattet sind. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und neue Ideen ihren Platz haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, SIERA gemeinsam mit Ihnen weiterzuentwickeln.
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Posted: 2026-10-10
Start: ab Q1/2027
Wir sind EC Systems: Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Leidenschaft für smarte Technikkommunikation.
Bei uns arbeitest du nicht einfach nur mit du gestaltest aktiv mit. Wir glauben an Shared Passion with you, an Verantwortung für eine digitale Zukunft und an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wenn du Lust hast, mit deinem Know-how etwas zu bewegen und die Zukunft digitaler Kommunikation mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig!
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Posted: 2026-10-10
Über SIERA
SIERA gestaltet Zukunft mit verantwortungsvoller Ingenieurleistung, innovativen Ideen und internationaler Zusammenarbeit. Als Unternehmen für Umweltingenieurwesen und Beratung entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Klima, Wasser, Umwelt und Infrastruktur.
An über 33 Standorten in Deutschland arbeiten mehr als 800 Mitarbeitende über vier Kontinente hinweg an Projekten mit langfristiger Wirkung.
„Engineering for a Better Tomorrow“ – gemeinsam schaffen wir Fortschritt für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft.
Über die Position
Für unseren Bereich Versicherungsvermittlung suchen wir Unterstützung in der Administration nach § 34d GewO.
Sie sorgen für eine strukturierte Bearbeitung, vollständige Dokumentation und zuverlässige Kommunikation mit Versicherungsunternehmen, Kunden und internen Ansprechpartnern.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Ihr Arbeitsplatz bei SIERA
Unser Standort in Nürnberg verbindet Tradition mit Fortschritt: Sie arbeiten in besonderen, traditionsreichen Räumlichkeiten, die zugleich modern, zeitgemäß und auf einem hohen digitalen Niveau ausgestattet sind.
Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und neue Ideen ihren Platz haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, SIERA gemeinsam mit Ihnen weiterzuentwickeln.
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Posted: 2026-10-10
Du studierst Journalismus und verbringst deine Abende auf YouTube? Gut. Genau dich suche ich.
Ich betreibe TäglichTechnik, einen YouTube-Kanal für Tech-Dokus. Ich nehme große Tech-Themen auseinander und erzähle die Geschichte dahinter.
Dafür suche ich niemanden, der nur gut recherchieren kann. Ich suche jemanden, der Zusammenhänge versteht, komplexe Dinge durchdenkt und daraus eine Story schreibt, die packt. Eine Story, die einfach zu verstehen ist, nahbar, emotional, und die Neugier weckt.Neben dem Studium, flexibel, remote.
🔥 Bock drauf? Schick mir eine Nachricht mit einer Arbeitsprobe. Irgendetwas, das du geschrieben hast: Seminararbeit, Blogpost, egal. Eine Schreibprobe sagt mehr als ein schöner CV. Und erzähl mir auch, warum du Youtube und gerade TäglichTechnik spannend findest. Ich freu mich auf dich! 🚀
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Posted: 2026-10-10
Remote
Ein erheblicher Teil unseres Wachstums entsteht über Steuerberater, Affiliates, Reseller und strategische Partnerschaften. Diese Kanäle haben Potenzial und wir wollen daraus systematisch mehr machen.
Als Channel Marketing Manager verantwortest du das Marketing über unsere Partnerkanäle hinweg. Du arbeitest eng mit den Verantwortlichen für Sales, Business Development und Partner Management zusammen und sorgst dafür, dass aus Partnerschaften nicht nur Kontakte, sondern aktive Partner, qualifizierte Leads und messbarer Umsatz entstehen.
Du bist dabei nicht die Person, die für jeden Kanal einen Marketingplan schreibt und ihn anschließend weiterreicht. Du arbeitest direkt mit den Channel-Ownern, verstehst deren Ziele und entwickelst gemeinsam mit ihnen die Maßnahmen, die tatsächlich etwas bewegen.
Marketing über alle Kanäle
Steuerberater und Kanzleien
Partner, Affiliates und Reseller
Kampagnen und Umsetzung
Vertrieb und CRM
Von Vorteil
Was wir bieten:
Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung:
Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.
Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse:
Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.
Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung:
Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.
Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen:
Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.
Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung:
Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus:
Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt.
Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz
Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.
Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit.
Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.
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Posted: 2026-10-10
We believe talent is everywhere. The chance to live from it isn't.
Millions of creators are talented and invisible at the same time. The value they create flows to middlemen, while the brands who want to reach them are stuck in a non-transparent, fragmented market. So we built the tools to fix both sides at once.
Creators turn an account into an income: join a campaign in minutes, make something they're proud of, and get paid fairly for creativity, not follower count. Brands brief once, activate hundreds of creators, and see content live within 24 hours.
Next year, 10,000 creators will make a living from WePush. When a creator earns, a brand grows. When a brand grows, more creators earn. WePush is the fastest-growing creator marketing platform in Europe, with over 150,000 creators and 500,000+ collaborations powering brands like L'Oréal, ABOUT YOU, Zalando, and Sony Music. Two numbers matter to us: how many people make a living through WePush, and how many millions of people brands reach through them.
**Technical Overview:
**We run on a real distributed system: Angular and React frontends, a native iOS app, a Node/TypeScript application server handling booking and matching logic, a fleet of independently deployable backend services on Kubernetes, a real-time layer, a ledger that moves actual money, and a small army of scrapers. We're looking for a Fullstack AI Product Engineer who is comfortable moving across all of those layers and who uses AI agent tools as genuine leverage. We use these tools daily to read unfamiliar services, ship changes, and move fast.
What you'll actually work on:
What "AI-driven builder" means here:
The stack you'll touch:
Angular and React on the web frontend, native iOS in SwiftUI, a Node/TypeScript application server, Node.js and Go for newer backend services, a legacy Hack/HHVM core we're winding down, Kubernetes, Helm, GitLab CI, Docker, a Formance-based ledger, WebSockets, cron-driven scheduled workloads, and a growing AWS serverless layer (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3/CloudFront)
You're a strong fit if..
Not expected:
This is a rare opportunity to build at the intersection of AI, creator technology, and consumer products.
WePush is backed by experienced operators from companies including Spotify, Google and many more. We’re entering our next phase of growth with the ambition, speed, and ownership of a startup, but with a proven product and strong market traction.
As an AI Product Engineer, you won’t be sitting on the sidelines. You’ll work closely with the founders and product team to turn new AI capabilities into products used by brands and creators at scale.
What we offer:
Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome.
If you are a builder and move fast, this role is for you.
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Posted: 2026-10-10
Sie müssen noch kein Leckageorter sein.
Wenn Sie aus dem SHK-Kundendienst, der Instandhaltung oder dem technischen Service kommen und gerne Fehler suchen, statt täglich dieselben Installationen abzuarbeiten, bietet Ihnen diese Position eine spannende Spezialisierung.
Für ein langfristig aufgestelltes norddeutsches Unternehmen suchen wir handwerklich erfahrene Persönlichkeiten, die Schritt für Schritt in die professionelle Leckageortung eingearbeitet werden.
Bei einem Wasserschaden sind Sie die Person, die der Ursache auf den Grund geht. Sie prüfen das Schadenbild, setzen moderne Messtechnik ein und grenzen systematisch ein, woher das Wasser tatsächlich kommt.
Dabei geht es weniger um das anschließende Reparieren als um kluge Diagnose:
Ihre Ergebnisse halten Sie digital mit Messwerten, Fotos und einem verständlichen Bericht fest.
Erfahrung in der Leckageortung ist willkommen, aber ausdrücklich keine Voraussetzung.
Ihre Einarbeitung
Sie werden nicht nach einem starren Zeitplan allein zum Kunden geschickt. Zunächst begleiten Sie einen erfahrenen Kollegen und lernen Geräte, Messverfahren, Dokumentation und typische Schadensbilder praktisch kennen.
Erst wenn Sie selbst und der Fachbereich sich mit einem eigenständigen Einsatz sicher fühlen, übernehmen Sie eigene Aufträge. Die Einarbeitung dauert so lange, wie sie fachlich sinnvoll ist.
Wenn Sie Ihr SHK-Wissen künftig stärker für Diagnose und Ursachenforschung einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder zunächst auf ein unverbindliches Kennenlernen.
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Posted: 2026-10-10
Sie verbinden technische Tiefe mit einem klaren Blick für Termine, Budgets und Menschen? Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Umfeld nachhaltiger Mobilitätslösungen suchen wir eine Projektleitung, die anspruchsvolle Entwicklungsprojekte strukturiert voranbringt und perspektivisch Führungsverantwortung übernimmt.
Rahmenbedingungen
Interesse?
Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder melden Sie sich zunächst unverbindlich. In einem kurzen Gespräch klären wir gemeinsam, ob Aufgabe, Rahmenbedingungen und nächster Karriereschritt zusammenpassen.
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Posted: 2026-10-10
Hamburg | Vollzeit | unbefristet | Direktvermittlung
Für ein etabliertes Unternehmen aus der technischen Gebäudeausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Serviceleitung / Kundendienstleitung Elektrotechnik (m/w/d) am Standort Hamburg.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die elektrotechnischen Service nicht nur koordiniert, sondern fachlich versteht, Kundendienstprozesse strukturiert und ein technisches Team verbindlich führt. Die Position verbindet Technik, Organisation, Kundenkontakt, Qualität und Weiterentwicklung des Servicebereichs.
Diese Position ist keine reine Disposition und keine klassische Monteursfunktion. Sie übernehmen eine zentrale Rolle zwischen Kunden, Servicetechnikern, Bauleitung und interner Organisation. Gesucht wird jemand, der Elektrotechnik fachlich einordnen kann, Serviceprozesse sauber steuert und Lust hat, einen Kundendienstbereich nachhaltig weiterzuentwickeln.
Interesse?
Dann lassen Sie uns unkompliziert und vertraulich sprechen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf - ein erstes Gespräch ist kurzfristig möglich.
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Posted: 2026-10-10
Für einen etablierten Werkstatt- und Servicebetrieb im Großraum Hamburg suchen wir im Namen unseres Kunden eine erfahrene Führungskraft für den Bereich Instandhaltung, Diagnose und Reparatur.
Der Kunde betreibt eine moderne, professionell organisierte Werkstattumgebung und legt Wert auf klare Abläufe, gute Werkzeuge und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.
Kein Behördenapparat, keine anonyme Konzernfläche – Handwerk mit Anspruch und Haltung
Am Ende geht es nicht um Titel oder große Worte – sondern um Führung, Verantwortung und Handwerk, das Menschen Sicherheit gibt, Fahrzeuge am Laufen hält und Teams stolz macht.
Wenn Sie jemand sind, der anpackt, erklärt, ordnet, zuspitzt und mit seinem Team gewinnt, dann könnte dies Ihr nächster, sehr sinnvoller Schritt sein.
Und vielleicht ist es genau der Moment, an dem Sie sich sagen:
„Ich will nicht nur schrauben – ich will gestalten.“
Wenn Sie das fühlen – melden Sie sich. Wir begleiten Sie den Rest des Weges.
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Posted: 2026-10-09
Hamburg | Vollzeit | unbefristet | Direktvermittlung
Für ein etabliertes Unternehmen aus der technischen Gebäudeausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HLS / TGA (m/w/d). Die Position übernimmt die gesamtverantwortliche technische und kaufmännische Steuerung von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär - von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die HLS-Projekte strukturiert führt, Bauleiter und Obermonteure koordiniert, Nachunternehmer steuert und sowohl technisch als auch kaufmännisch den Überblick behält.
Diese Rolle bietet echte Gesamtverantwortung im HLS-/TGA-Projektgeschäft. Sie steuern nicht nur einzelne Baustellenthemen, sondern übernehmen die Verbindung aus Technik, Kosten, Terminen, Nachträgen, Kommunikation und Projektabschluss. Für erfahrene HLS-Profile ist das eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
Interesse?
Dann lassen Sie uns unkompliziert und vertraulich sprechen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf - ein erstes Gespräch ist kurzfristig möglich.
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Posted: 2026-10-09
Remote
Möchtest du die Welt des E-Commerce revolutionieren und in einem Team aus Spitzenkräften Online-Shops auf sieben- bis achtstellige Umsätze skalieren?
Werde zum wichtigsten Ansprechpartner für unsere Beratungskunden, die du auf META ganzheitlich strategisch betreust. Du bist kein klassischer Performance-Marketer, der im Admanager herumklickt, sondern arbeitest auf hohem Niveau mit dem Kunden zusammen. Die Umsetzung liegt beim Kunden. Deine Aufgabe ist es, ihn bestmöglich dabei zu unterstützen.
Du arbeitest in einem Team, in dem jeder nach Wachstum strebt und wir uns gegenseitig zu Höchstleistungen anspornen. Du hast ein Team gefunden, mit dem du gemeinsam wachsen kannst.
Klingt fast zu gut, um wahr zu sein? Dann lies jetzt weiter – wir suchen nämlich jemanden wie dich für unser Team.
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Posted: 2026-10-09
Du willst nicht nur zusehen, wie Sportprodukte entstehen, sondern sie selbst mitentwickeln? Du suchst ein Umfeld, in dem Ambition zählt, nicht Hierarchie?
Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, den Calisthenics-Sport zu stärken und die Fitness von Menschen weltweit voranzubringen. Heute nutzen hunderttausende Sportler*innen aller Niveaus unsere Produkte in über 100 Ländern. Wir entwickeln eng mit Profis, denken funktional und handeln mit hohen Ansprüchen an uns selbst.
Für unser Produktentwicklungsteam suchen wir einen Werkstudenten, der uns bei der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Sportprodukte unterstützt - von CAD-Skizzen über den Aufbau von Prototypen bis zur Abstimmung mit unseren Herstellern. Zusätzlich bekommst du die Chance, eigene kleine Projekte von der Idee bis zur Bestellung beim Hersteller zu begleiten.
Du arbeitest in einem motivierten Team, bekommst Raum für Eigenverantwortung und die Chance, wirklich Einfluss zu nehmen. Kein Konzern-Blabla. Kein „Das haben wir schon immer so gemacht“. Sondern klarer Pragmatismus, ehrliches Feedback und viel Energie.
Arbeitsmodell: 15-20 Stunden/Woche an mindestens 3 Tagen die Woche, vor Ort in Münster.
Wenn du Lust hast, echte Sportprodukte mitzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und Teil eines motivierten Teams vor Ort in Münster zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-10-09
Wir sind ein etabliertes Unternehmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) und seit vielen Jahren erfolgreich in der Branche Zugbau tätig. Wir überlassen qualifizierte Fachkräfte – u. a. Elektriker, Schlosser und Schweißer – an unsere Kunden im gesamten Bundesgebiet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene Person für die Verwaltung.
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Posted: 2026-10-09
Du möchtest anspruchsvolle Projekte in der Pharmaindustrie begleiten und sicherstellen, dass Produktionsanlagen den regulatorischen Anforderungen entsprechen? Dann werde Teil unseres Teams Industrial Solutions am Standort Frankenthal (Pfalz) und unterstütze unsere Kunden bei der Qualifizierung pharmazeutischer Anlagen und Systeme.
Unbefristete Festanstellung mit Sicherheit: Uns gibt es seit 1994!
Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen.
Hybrides Arbeiten: Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und geben dir zusätzlich die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
Einstieg mit Onboarding Programm: Du wirst von einem Paten begleitet, damit du dich rasch bei uns wohlfühlen und zurechtfinden kannst.
Familienfreundliches Unternehmen: Wir unterstützen dich und deine Familie, z.B. mit einer Kindergartenbezuschussung und 5 Tagen Kinderkrankengeld bei 100% Lohnausgleich.
Attraktive Vergütungsmodelle: Du erhältst ein Jahresgehalt, genießt zusätzliche Urlaubstage und bezahlten Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen. Überstunden werden durch Freizeitausgleich, oder, mit einem Zuschlag von 25 % vergütet.
Individuelles Coaching: Stillstand ist Rückschritt. Deshalb geben wir dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Wir organisieren auf dich abgestimmte Weiterbildungen.
Firmenevents: In regelmäßigen Abständen veranstalten wir für dich und deine Kollegen Freizeitevents, bei denen Spaß und die Freude am Miteinander im Vordergrund stehen.
Bike-Leasing-Angebote: Wir bieten dir die Möglichkeit Fahrräder zu attraktiven Konditionen zu leasen. Die Räder stehen sowohl für private als auch geschäftliche Nutzung zur Verfügung.
Mitarbeitervorteile und betriebliche Sozialleistungen: Du genießt viele Corporate Benefits, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine Unfallversicherung, die auch privat gültig ist, wechselnde Angebote von Kursen in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse, Vergünstigungen bei der Fitnessstudio Pfitzer Gruppe und Firmenzentrale mit Mitarbeiterparkplatz. Unsere Firmenzentrale liegt verkehrsgünstig und ist bequem per Auto oder den Öffentlichen zu erreichen.
Warum du bei EXCO starten solltest
EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte. Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Berufsperspektiven und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns in einer krisensicheren Branche zu wachsen.
Weitere Informationen über EXCO als Arbeitgeber und deinen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-10-09
Du begeisterst dich für Gaming-PCs, moderne Hardware und Technik? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir suchen ab sofort einen Gaming-PC-Monteur (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Berlin. Bei uns baust du leistungsstarke Gaming-PCs nach individuellen Kundenwünschen zusammen und sorgst dafür, dass jedes System einwandfrei funktioniert.
Zu deinen Aufgaben gehören neben dem Zusammenbau und der Einrichtung von Gaming-PCs auch die Prüfung der verbauten Komponenten, Fehleranalyse sowie verschiedene Tätigkeiten im Lager. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Hardware und einem technisch interessanten Umfeld.
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Posted: 2026-10-10
MicroHarvest ist ein schnell wachsendes scale-up in Hamburg, das mithilfe von Mikroorganismen, durch ein nachhaltiges Verfahren, besseres, gesünderes und schmackhafteres Protein produzieren wird. Damit leistet MicroHarvest einen Beitrag zur nachhaltigen Lösung der globalen Herausforderung, die Weltbevölkerung zu ernähren. Freuen Sie sich auf ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in dem Sie mit einem Team zusammenarbeiten, das über fundierte Erfahrung in den Bereichen Biotechnologie, Wirtschaft und Produktentwicklung verfügt.
Bist du ehrgeizig, praxisorientiert und begeisterst dichh für Aufgaben mit echtem Potenzial statt engen Grenzen? Bei MicroHarvest unterstützt du nicht nur die Produktion – du gestaltest sie mit. Von der Produktionssteuerung mit externen Partnern bis hin zum Aufbau unserer ersten Industrieanlage bietet diese Position vom ersten Tag an außergewöhnliche Eigenverantwortung, Sichtbarkeit und Wachstumspotenzial. Du arbeitest eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen, erhätst tiefe Einblicke in den Scale-up von industrieller Biotechnologie und hast die Chance, dich im Zuge des Unternehmenswachstums zu einer wichtigen Führungskraft im operativen Bereich zu entwickeln. Wenn du in dynamischen Umgebungen aufblühst, in denen Strukturen noch im Aufbau sind, und konkrete Spuren hinterlassen möchtest, würden wir dich gerne kennenlernen.
Aufgaben
Kurzfristig: Eigenproduktion bei unserem CMO
Parallel dazu: Vorbereitung unserer ersten Industrieanlage
Mit der Zeit: Entwicklung hin zu einer Führungsrolle im Werk
Anforderungen
Warum bei uns arbeiten?
MicroHarvest ist nicht einfach nur ein weiteres Unternehmen. Wir sind:
Hier trägt Ihre Arbeit nicht nur zum Wachstum eines Unternehmens bei. Sie verändert eine ganze Branche
Bei MicroHarvest legen wir großen Wert auf Vielfalt und diskriminieren daher niemanden aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand oder aufgrund der Zugehörigkeit einer Person zu einer durch geltende Gesetze geschützten Gruppe oder Klasse. MicroHarvest ermutigt Menschen aller Hintergründe und aus unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben.
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Posted: 2026-10-09
SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen für nachhaltige E-Mobilitäts-Lösungen. Wir entwickeln E-Lastenräder, die den urbanen Alltag revolutionieren, und betreiben den Service für unsere Flotten über mehr als 50 Hubs in Deutschland und den Niederlanden. Damit wir bei diesem Tempo die Servicequalität halten, brauchen die operativen Prozesse dahinter eine feste Hand – genau hier kommst Du ins Spiel.
Du berichtest direkt an unseren Head of Operations und verantwortest das operative Tagesgeschäft: Du hältst den Überblick über laufende Projekte, bist die zentrale Ansprechperson für unser über 10-köpfiges Mechaniker-Team im Außendienst und sorgst dafür, dass Informationen zwischen Feld, Lager und Büro sauber fließen.
Wir suchen keine lange Liste an Berufsjahren. Wenn Du strukturiert denkst, gerne Verantwortung übernimmst und Lust auf Operations hast, ist auch der Berufseinstieg bei uns möglich.
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Make it ride!
Dein SMARTVÉLO-Team
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Posted: 2026-10-10
Die Audio/Video Branche gehört weltweit zu den wichtigsten, stark wachsenden Wirtschaftsfeldern. PureLink war von Anfang an dabei. Mit unseren Entwicklungen und Innovationen gehören wir seit 2006 zu den internationalen Branchenführern für AV Verbindungstechnik und Signalmanagement.
Wachsen mit Top Leistung geht nur mit Top Leuten. Deshalb brauchen wir dich.
In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Schulungsbereich von PureLink: von der Strategie über Tools, Inhalte und Durchführung bis zur Zertifizierung. Du entwickelst strukturierte, skalierbare Lernformate (online und Präsenz) in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und übersetzt Produktwissen in klare Lernerfahrungen, die unsere Partner weltweit befähigen, PureLink erfolgreich zu positionieren und zu verkaufen. Du berichtest direkt an den Chief Growth Officer und arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um messbare Lern- und Verkaufsziele zu erreichen.
Aufgaben:
Strategie und Tools:
Du definierst und verantwortest die Partnerschulungsstrategie von PureLink und wählst die optimale Kombination aus Online- und Präsenz-Tools – darunter LMS, Webinar- und Autorensysteme – aus, um Schulungsinhalte effizient zu erstellen, zu verwalten und weltweit bereitzustellen.
Inhalte:
Du entwickelst ansprechende, technisch fundierte Schulungsinhalte in unterschiedlichen Formaten – von Kurzanleitungen und E-Learning-Modulen bis hin zu praxisnahen Übungen – und hältst diese im Einklang mit der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios stets aktuell.
Durchführung von Partnerschulungen:
Du führst Präsenzschulungen für Partner vor Ort sowie auf internationalen Branchenveranstaltungen durch und veranstaltest regelmäßig Webinare für Partner und den gesamten Vertriebskanal.
Vertriebsunterstützung:
Du erstellst Präsentationen und Schulungsmaterialien, die unser Vertriebsteam in die Lage versetzen, eigenständig Produkt- und Vertriebsschulungen für Partner und Kunden durchzuführen.
Zertifizierung und Onboarding:
Du entwickelst und betreibst ein mehrstufiges Partner-Zertifizierungsprogramm und gestaltest einen strukturierten Onboarding-Prozess, der neue Partner schnell erfolgreich macht.
Messung und Optimierung:
Du erfasst Kennzahlen wie Teilnahmequoten, Zertifizierungen und Partnerperformance, leitest daraus Erkenntnisse ab und entwickelst das Schulungsprogramm kontinuierlich weiter, um dessen Wirksamkeit nachhaltig zu steigern.
Wenn du in ein starkes Team gehörst und eine frische, dynamische Unternehmenskultur schätzt, bist du bei uns richtig. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen es dir, viel Herzblut in deine Aufgaben zu investieren. Bei PureLink zählen deine Persönlichkeit und deine Leistungsbereitschaft, ganz gleich wie alt du bist.
Bitte nutze möglichst das jeweilige Bewerbungsportal um uns Deine Daten zur Verfügung zu stellen.
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Posted: 2026-10-10
Mit mehr als 20.000 Kunden gehört Crewmeister zu den am schnellsten wachsenden Software-Anbietern in München. Dieses dynamische Wachstum ist nur durch die persönliche Entwicklung und das Teamwork unserer inzwischen mehr als 60 grandiosen Mitarbeitenden möglich. Wir helfen kleinen und mittleren Unternehmen beim Sprung in die digitale Arbeitswelt. Mit unserer SaaS-Lösung im B2B-Bereich können Unternehmen die Arbeitszeiten, Urlaube und Schichtpläne ihrer Mitarbeiter:innen einfach digital erfassen und verwalten. Schluss mit unleserlichen Stundenzetteln, verlorenen Urlaubsanträgen oder unübersichtlichen Schichtplänen.
Andere sehen Zahlen. Du siehst Potenzial.
Daten statt Bauchgefühl. Muster statt Zufall. Analyse statt Ratespiel. Klingt nach dir?
Die Abteilung Commercial Growth bei Crewmeister braucht genau diese analytische Stärke für die nächste Wachstumsstufe. Du bist der Schlüssel dazu. Mit klarem Auftrag, echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
Verändere die Zukunft von Crewmeister als Business Analyst (m/w/d) in Vollzeit.
Was du bewegen kannst – von der Analyse bis zum Wachstumshebel
Die Abteilung Commercial Growth ist bei Crewmeister verantwortlich für drei Säulen, die ineinandergreifen: Mit Revenue Architecture bauen wir die technische Infrastruktur, um Umsatz zu ermöglichen; mit Revenue Intelligence decken wir auf, wo ungenutztes Umsatzpotenzial liegt; mit Revenue Scalability realisieren wir dieses Potenzial durch Automatisierung und skalierbare Kundenkommunikation.
Als Business Analyst bist du die treibende Kraft hinter Revenue Intelligence: Du gehst Daten auf den Grund, findest heraus, welche Wachstumshebel sich wirklich lohnen, und entwickelst daraus die Projekte, mit denen wir das Wachstumspotenzial heben.
Dein Ziel: Potenzial erkennen und in Wachstum verwandeln.
Analytisches Denken: Du liebst Daten, erkennst darin Muster und leitest aus ihnen nachvollziehbare Erkenntnisse ab, die sich in konkrete Projekte übersetzen lassen.
Technisches Verständnis: Du bist neugierig auf Tools, Datenbanken und Systeme und hast erste Erfahrung in der Arbeit mit SQL und einem Data Warehouse. Außerdem hast du Lust, AI-Tools aktiv in deine Analysearbeit einzubauen, um große, teils unstrukturierte Datenmengen (wie Support-Tickets, Kundenfeedback oder Nutzerverhalten) auszuwerten.
Business-Verständnis: Du verstehst, was ein Unternehmen wachsen lässt – mit Begriffen wie MRR, Upselling und Churn Prevention kannst du umgehen.
Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest präzise und verlierst auch in komplexen Analysen nicht den Überblick.
Eigeninitiative: Du übernimmst Verantwortung, treibst Themen aktiv voran und willst dich stetig weiterentwickeln.
Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
Genieß ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblem Zeitplan, das Homeoffice und regelmäßige Bürotage in München kombiniert.
Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up-Hub mit hauseigenem Barista.
Coole Teamaktivitäten und Events
Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket.
Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups.
Hier geht es nicht nur um den Job, sondern um dich und dein Potenzial. Zeig uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!
Du hast noch offene Fragen?
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Posted: 2026-10-10
Die Audio/Video Branche gehört weltweit zu den wichtigsten, stark wachsenden Wirtschaftsfeldern. PureLink war von Anfang an dabei. Mit unseren Entwicklungen und Innovationen gehören wir seit 2006 zu den internationalen Branchenführern für AV Verbindungstechnik und Signalmanagement.
Wachsen mit Top Leistung geht nur mit Top Leuten. Deshalb brauchen wir dich.
Du unterstützt unser Technik Team im Retourenmanagement und im Qualitätsmanagement und bist daher der erste Ansprechpartner, wenn es um Kundenretouren und neue Warenanlieferungen geht. Dort zeigst du dein technisches Know-How bei der Fehlerfindung, Instandsetzung und Qualitätsprüfung. Fehler werden von dir eigenständig erkannt, beseitigt und für die Zukunft vorgebeugt. Mit unseren Kunden kommunizierst du per Mail und Telefon und übermittelst dein Wissen stets Lösungsorientiert und freundlich. Du wirkst bei der Zusammensetzung großer AV-Installationen mit und unterstützt deine Kollegen bei der Entwicklung neuer Produkte. Auch der Zusammenbau von Teilbaugruppen und der Qualitätscheck neuer Produkte gehören zu deinem Aufgabenbereich. Dabei arbeitest du oft auch mit Informationen in englischer Sprache. Dein fundiertes technisches Verständnis und Wissen spielen hier eine große Rolle.
Wenn du in ein starkes Team gehörst und eine frische, dynamische Unternehmenskultur schätzt, bist du bei uns richtig. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen es dir, viel Herzblut in deine Aufgaben zu investieren. Bei PureLink zählen deine Persönlichkeit und deine Leistungsbereitschaft, ganz gleich wie alt du bist.
Bitte nutze möglichst das jeweilige Bewerbungsportal um uns Deine Daten zur Verfügung zu stellen.
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Posted: 2026-10-10