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🎯 Job Board

(Junior) Design Manager (all genders) - Retail Design
LIGANOVA GmbH – Stuttgart

JOIN US

Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen (Junior) Design Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

  • In Abstimmung mit dem Project Management übernimmst du die Überleitung kreativer Briefingunterlagen in nachhaltige Retail Kampagnen im Luxury Sector
  • Zu deinen Aufgaben gehört die technische Umsetzung von Fensterkampagnen mit hohem Ästhetik-Anspruch, wobei du im engen, interdisziplinären Austausch mit Prototyping, Produktion und den kundenseitigen Ansprechpartner:innen stehst
  • Du definierst mit unserer internen Produktion den jeweiligen Produktionsprozess, unterstützt bei der Materialauswahl und erstellst technische Zeichnungen sowie Produktionsunterlagen unter Einhaltung der Budget- und Zeitpläne
  • Du betreust Quality Gates in Production & Set-Up, weist produktionsnah an und konzipierst sowie hältst überzeugende Kundenpräsentationen für Prototyping, Visual Merchandising und Pre-Assembly
  • Du besichtigst Locations und unterstützt bei Installationen von Schaufenstern, prüfst technische Möglichkeiten vor Ort und bist in engem Austausch mit unseren Kund:innen

WHO YOU ARE

  • Du hast einen Abschluss im technischen oder Design-Bereich und bringst min. 1 Jahr Erfahrung im 3D-Design mit, idealerweise mit Bezug zu Prototyping und Produktion
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit kreativen Briefings (vor allem hinsichtlich technischer Beschreibungen, Kompositionen, Farben & Materialien, Oberflächen sowie Machbarkeit)
  • Du beherrschst mindestens ein 3D sowie ein Visualisierungsprogramm und bringst Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sowie MS Office (PowerPoint, Excel) mit
  • Starke Kommunikationsskills auf Englisch und Deutsch und du bist motiviert Installationen vor Ort zu begleiten
  • Du arbeitest eigenständig sowie verantwortungsbewusst und bringst einen hohen Detail- und Design-Anspruch sowie Interesse Innovation, Sustainability und Handwerk mit

WHAT TO EXPECT

  • DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
  • GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
  • INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

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Lhea
Team Leader People

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Posted: 2026-10-10

(Senior) Projektmanager SAP S/4HANA Utilities (m/w/d)
sparqs solutions GmbH & Co. KG – Dortmund

Komplexe Projekte steuern ist deine Leidenschaft und du fühlst dich verantwortlich, Kundenanforderungen gem. Projektauftrag in time, budget und scope erfolgreich umzusetzen? Du brennst dafür, auf Kundenseite deine Methodiken und Erfahrungen in Projekten einzubringen und den kundenseitigen Projektleitenden bei der erfolgreichen Durchführung von Projekten zu unterstützen?

Dann bist du bei sparqs als (Senior) Projektmanager SAP S/4HANA Utilities (m/w/d) genau richtig! Bei uns steuerst du Projekte für unsere Kunden in der Energieversorgung. Mit deiner fundierten methodischen und analytischen Herangehensweise unterstützt du entweder das sparqs-eigene Projektteam oder auf Kundenseite Projektleitende bei der Lösung komplexer Herausforderungen und nutzt dabei deine Erfahrung in der Anwendung von klassischen und agilen/hybriden Projektmanagementmethoden.

Aufgaben

  • Beratung und Coaching unserer Kunden aus der Energieversorgung hinsichtlich projektrelevanter Themen und Projektunterstützung bei den Projektleitenden auf Kundenseite, um deren (Transformations-)Projekte erfolgreich mitzugestalten.
  • Unterstützung bei der Planung von transformationsrelevanten Maßnahmen.
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der sparqs-eigenen Projektmethodik und Durchführung des dazugehörigen Wissenstransfers zu unseren Kunden.
  • Durchführung und Steuerung von SAP-Projekten im Bereich SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities, beginnend mit dem Projekt-Setup, über die gesamte Planung bis zur Go-Live-Unterstützung.
  • Qualitätssicherung von Projekten.
  • Mitarbeit und/oder Leitung von interdisziplinären Projektteams, enge Zusammenarbeit mit anderen Beratungseinheiten sowie mit der IT-Abteilung unserer Kunden in den Projekten.
  • Durchführung von Trainings und Workshops bei unseren Kunden.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der BWL/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation.
  • Deine Berufserfahrung liegt bei mindestens vier Jahren in der erfolgreichen Durchführung von SAP S/4HANA Utilities-Projekten in der Energieversorgung.
  • Du bist sicher im Umgang mit klassischen und agilen Projektvorgehensweisen und verfügst über ein fundiertes methodisches Toolset von Projektmanagementmethoden, die du in den Projekten professionell einsetzen kannst.
  • Eine Zertifizierung in bspw. PRINCE2, IPMA oder PM ist wünschenswert.
  • Der Umgang mit komplexen Projektstrukturen und Kundenanforderungen ist dir nicht fremd und du schaffst durch deine Methodensicherheit die erforderliche Klarheit und Struktur in den Kundenprojekten.
  • Du hast eine kundenorientierte Arbeitsweise, handelst proaktiv und nutzt dabei dein analytisches Denken, um mögliche Herausforderungen/Probleme den Projekten zu identifizieren und zielgruppengerichtet zu adressieren.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und bist trotzdem in der Lage dich in ein Team - sowohl intern als auch in den Projekten - zu integrieren.
  • Du bist belastbar und kannst dich entsprechend im Projekt durchsetzen, falls es erforderlich ist, und Silodenken ist dir fremd.
  • Du bringst eine für das Projekt erforderliche Hands-on-Mentalität mit.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

✅ Ein Team, das dich wirklich supportet
– Hochmotivierte Kollegen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre & echter Teamspirit!

✅ Startup-Vibes & flache Hierarchien
– Keine langen Entscheidungswege – hier zählt deine Meinung von Tag 1 an.

✅ Flexibilität pur – du bestimmst, wann & wo du arbeitest
– Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option – arbeite so, wie es für dich am besten passt.

✅ Top-Onboarding mit persönlichem Mentor
– Dein Start wird easy: Wir begleiten dich mit einem strukturierten Onboarding & Mentoring-Programm.

✅ Attraktive Benefits, die sich lohnen
– Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & weitere exklusive Vergünstigungen.

✅ Wähle dein eigenes Arbeits-Setup
– Mac oder Windows? Du entscheidest! Wir stellen dir die Hardware, mit der du am produktivsten bist.

✅ Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
– Gestalte aktiv unser Unternehmen mit und bringe deine Ideen ein.

✅ Verantwortung & Impact in Kundenprojekten
– Arbeite an spannenden Projekten und begleite unsere Kunden durch die digitale Transformation.

✅ Langeweile? Gibt’s bei uns nicht!
– Dich erwarten ständig neue Herausforderungen sowie regelmäßige Team-Events.

✅ Transparenz & Weiterentwicklung
– Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Perspektiven & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

✅ Deine Karriere, dein Weg
– Fachliche & persönliche Weiterentwicklung durch top Trainings & Coachings.

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Posted: 2026-10-09

Senior Backend Engineer (m/f/d)
Berliner Verlag GmbH – Berlin

.img – itai’s machine GmbH is a digital technology company specializing in modern publishing solutions. With our “journalistic operating system” (.jOS), we offer a cloud-native publishing platform that serves millions of users by connecting to headless CMS systems, processing and enriching content, and distributing it via web and mobile applications. Our clients include national and regional media companies as well as businesses from other industries that rely on a scalable and high-performance infrastructure for digital publishing.

We are looking for a Senior Backend Engineer (m/f/d) to join our team as soon as possible.

Tasks

  • Design, develop, and maintain backend services and APIs for our content platform using Python, and FastAPI
  • Build reliable pipelines that transform raw and heterogeneous data into structured, production-ready content
  • Develop and integrate production-grade LLM workflows, including prompting, structured outputs, embeddings, similarity search, and evaluation
  • Build resilient integrations with third-party APIs, REST services, and webhooks
  • Design and maintain asynchronous processing workflows using queues, and Redis
  • Contribute to our TypeScript services where needed
  • Contribute to architecture, code quality, technical standards, and continuous improvement of our backend stack

Requirements

  • 6+ years of professional backend engineering experience
  • Strong Python expertise, including FastAPI and pydantic
  • Working knowledge of TypeScript — enough to read, debug, and contribute to our TypeScript services
  • Experience with AI automation — building systems that integrate, govern, or orchestrate LLM-driven workflows, not just calling an API
  • Experience with Redis and message queue based asynchronous processing
  • Strong testing discipline (pytest) and track record of owning features end-to-end, from architecture through delivery

Nice-to-have

  • TypeScript/Node.js experience, e.g. with frameworks such as NestJS
  • AWS or other cloud infrastructure experience
  • Experience with data pipelines handling heterogeneous/unstructured input
  • Familiarity with vector search / embedding stores
  • Prior experience integrating with third-party content or media APIs

Benefits

  • Creative Freedom and Responsibility: You’ll have genuine freedom to actively help shape and further develop our digital products, workflows, and formats
  • Meaningful Work: The opportunity to contribute to a challenging environment
  • Secure Future: Permanent employment with a trust-based work schedule and a high degree of personal responsibility
  • Work in the heart of Berlin: A modern office right on Alexanderplatz with an impressive view of the city and excellent public transportation connections
  • Appreciative corporate culture: An open, collegial atmosphere where individual perspectives matter and teamwork is a way of life
  • Personal and professional growth: Opportunities for growth and the chance to take on more responsibility and develop new skills

We look forward to receiving your application!

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Posted: 2026-10-09

Projektleiter Customer Projects (gn)
Remmert GmbH – Kirchlengern

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
  • Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 995292435 (WhatsApp möglich)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-08

Projektleiter Customer Projects (gn)
Remmert GmbH – Lübbecke

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
  • Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 995292435 (WhatsApp möglich)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-08

Projektleiter Customer Projects (gn)
Remmert GmbH – Minden

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
  • Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 995292435 (WhatsApp möglich)

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Posted: 2026-10-08

Projektleiter Customer Projects (gn)
Remmert GmbH – Löhne

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
  • Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 995292435 (WhatsApp möglich)

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Posted: 2026-10-08

Projektleiter Customer Projects (gn)
Remmert GmbH – Osnabrück

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
  • Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 995292435 (WhatsApp möglich)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-08

Projektleiter Customer Projects (gn)
Remmert GmbH – Bünde

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
  • Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 995292435 (WhatsApp möglich)

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Posted: 2026-10-08

Projektleiter Customer Projects (gn)
Remmert GmbH – Herford

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
  • Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 995292435 (WhatsApp möglich)

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Posted: 2026-10-08

Projektleiter Customer Projects (gn)
Remmert GmbH – Bielefeld

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
  • Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

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Linda Ellerbrock

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Posted: 2026-10-08

Senior Embedded Software Entwickler (m/w/d)
Solvis GmbH – Braunschweig

Die solBit GmbH ist die Software-Entwicklungsfirma der Solvis GmbH aus Braunschweig. Die solBit wurde 2023 gegründet und ist dafür verantwortlich, dass die digitalen Produkte der Solvis GmbH nach allen Regeln der Kunst für moderne Softwareentwicklung entwickelt werden. Du möchtest intelligente, vernetzte Systeme entwickeln, die aktiv zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen? In dieser Position arbeitest du an der Embedded-Software unseres zentralen Heizsystemreglers sowie an unserer zukünftigen Energiemanagementplattform. Dabei begleitest du Projekte von der Konzeption bis zur Serienreife und bringst deine Erfahrung in anspruchsvolle, hardwarenahe Softwareentwicklung ein.

Aufgaben

  • Entwicklung der Embedded Softwarelösung für unseren zentralen Heizsystemregler und der zukünftigen Energiemanagementplattform
  • Mitarbeit an der Konzeption, Planung und Umsetzung von Softwareprojekten im Embedded-Bereich
  • Durchführung von Softwaretest sowie Fehleranalyse und –behebung zur Sicherstellung der ProduktqualitätOptimierung von Entwicklungswerkzeugen, CI/CD-Prozessen

Qualifikation

  • Mindesten 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit Git
  • Ressourcenschonendes, objektorientiertes Programmieren in C auf Embedded Systemen
  • Verständnis von Technologien wie Multithreading, IOT, MQTT, TCP/IP
  • Hardwareverständnis: DMA, SPI, USARTs, Timer, Watchdogs
  • Wünschenswert: Kenntnisse in Regelungstechnik, FreeRTOS, Zeitreihendatenbank, Matlab/Simulink

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Ein interdisziplinäres Team mit spannender Mischung aus Embedded- und Web-Entwicklung
  • Mitarbeit an innovativen Energiesystemen mit Zukunftsrelevanz
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen

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Posted: 2026-10-10

Full-Stack Engineer (Frontend-focused) (m/f/d)
Berliner Verlag GmbH – Berlin

.img – itai’s machine GmbH is a digital technology company specializing in modern publishing solutions. With our “journalistic operating system” (.jOS), we offer a cloud-native publishing platform that serves millions of users by connecting to headless CMS systems, processing and enriching content, and distributing it via web and mobile applications. Our clients include national and regional media companies as well as businesses from other industries that rely on a scalable and high-performance infrastructure for digital publishing.

We are looking for a Full-Stack Engineer (Frontend-focused) (m/f/d) to join our team as soon as possible.

Tasks

  • Design, develop, and maintain full stack applications and services across our frontend and backend systems
  • Build high-performance React/TypeScript interfaces and the systems that turn structured content into print-ready documents
  • Solve complex problems around layout, pagination, typography, rendering, and document generation
  • Build automated tests and tooling to evaluate rendering quality and prevent visual regressions
  • Collaborate closely with Product, Design, AI, and Engineering to turn complex requirements into robust, user-facing solutionsContribute to architecture, code quality, technical standards, and continuous improvement of our engineering stack

Requirements

  • Strong TypeScript and React (or equivalent modern frontend framework) expertise
  • Experience building complex, interactive frontend applications — not just CRUD UIs
  • Comfort working full stack, including contributing to backend services and APIs
  • Genuine interest in rendering, layout, typography, or document-generation problems
  • Familiarity with canvas-based or DOM-heavy editor UIs

Nice-to-have

  • Familiarity with paged-media, typesetting, or document-rendering libraries/engines (e.g., headless Chromium + CSS, Vivliostyle, PrinceXML, WeasyPrint, SILE, pdf.js)
  • Experience with print/document production, PDF generation, or paged-media rendering
  • Experience building visual regression testing or rendering-quality tooling
  • Working knowledge of Python — enough to read and understand the services

Benefits

  • Creative Freedom and Responsibility: You’ll have genuine freedom to actively help shape and further develop our digital products, workflows, and formats
  • Meaningful Work: The opportunity to contribute to a challenging environment
  • Secure Future: Permanent employment with a trust-based work schedule and a high degree of personal responsibility
  • Work in the heart of Berlin: A modern office right on Alexanderplatz with an impressive view of the city and excellent public transportation connections
  • Appreciative corporate culture: An open, collegial atmosphere where individual perspectives matter and teamwork is a way of life
  • Personal and professional growth: Opportunities for growth and the chance to take on more responsibility and develop new skills

We look forward to receiving your application!

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Posted: 2026-10-09

Head of Sales
Consultport – Berlin

Consultport is a global platform redefining how businesses access top-tier consulting talent. We connect top companies with world-class consultants and digital experts, helping them drive critical initiatives faster, smarter, and more flexibly than ever before.

Join us at this growth stage. We’re building the future of consulting, and this is your chance to be part of shaping it.

Tasks

As a Head of Sales (m/f/d) at Consultport, you'll own and execute a comprehensive sales strategy to drive revenue growth and hit ambitious targets.

You'll build and lead a high-performing SDR team while personally managing the full sales cycle: from lead generation to deal closure. You report directly to the founders of Consultport and will work directly with senior decision-makers at leading companies.

You'll develop key client relationships and ensure consistently high levels of client satisfaction. This is a high-impact, hands-on leadership role at a fast-growing company where you'll have real ownership over results and the opportunity to grow with us.

Strategic Sales Leadership

- Develop and execute a comprehensive sales strategy to achieve organizational goals and revenue targets

- Identify business opportunities and drive growth initiatives

Team Management

- Build and manage a team of top-performing SDRs, fostering a high-performance sales culture.

- Set clear individual and team performance goals, monitor progress, and provide regular feedback.

- Conduct regular training sessions to enhance the skills and capabilities of the sales team.

Sales Performance

- Completion of the full sales cycle, from lead generation to deal closure.

- Monitor and analyze sales metrics to identify areas for improvement and implement corrective actions.

- Drive the implementation of sales best practices to improve conversion rates and overall sales effectiveness.

- Ensure the team meets or exceeds sales targets and KPIs.

Client Relationships

- Develop and maintain strong relationships with key clients and partners.

- Oversee the sales process from lead generation to closing deals, up- and cross-selling, always ensuring the highest customer satisfaction.

Innovation

- Continuously improve our sales processes, innovate our approaches, and drive customer satisfaction

Requirements

- Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field.

- 5+ years of experience in B2B sales, with at least 2 years in leadership managing a sales team.

- Proven track record of success in a fast-paced sales environment.

- Strong understanding of sales processes, strategies, and methodologies.

- Proficiency in CRM software and sales analytics tools.

- Ability to think strategically and drive execution, without getting lost in details.

- Hands-on mentality, leading by example.

- Professional German & English language skills.

- Available to work onsite at our Berlin office.

Benefits

- Work on a very big vision - to build the World's No. 1 platform for Consulting Services.

- Join an international team of highly talented and driven people.

- Think and act globally, as we already work across Europe, the Middle East, North America, and Southeast Asia.

- Have impact: as you develop global accounts and entire regions.

- Grow fast, personally and professionally, within our rapidly extending organization.

- Learn every day, as we foster a strong learning culture and offer individual development budgets.

- We also can’t forget our legendary team events!

We are an equal-opportunity employer and welcome applications from all qualified individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability.

Apply with your CV, follow us on LinkedIn, and we can't wait to get to know you!

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Posted: 2026-10-09

Leitung (m/w/d) der Abteilung "Arbeit, Wohnen und Teilhabe"
Caritas Rheine – Rheine

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht eine Leitung (m/w/d) der Abteilung "Arbeit, Wohnen und Teilhabe", unbefristet in Vollzeit.

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Eingliederungshilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt stehen rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Die Abteilung Arbeit, Wohnen und Teilhabe des Caritasverbandes Rheine e. V. begleitet Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungs- oder Beratungsbedarfen. Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen befähigen wir, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Mit den Caritas-Emstor-Werkstätten werden vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Teilhabe, Qualifizierung und persönlichen Entwicklung geschaffen. Im Jacob-Meyersohn-Wohnverbund unterstützen wir Menschen mit Behinderungen durch ambulante Angebote sowie in verschiedenen Wohnformen. Die Fachbereiche Ambulante Dienste und Existenzsicherung sowie Sozialpsychiatrische Dienste bieten Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen umfassende Unterstützung. Dazu gehören unter anderem Wohnangebote in Gruppenform, Ambulant Betreutes Wohnen, psychosoziale Beratung, gesetzliche Betreuung sowie das Sozialkaufhaus. Im Haus St. Antonius in Bevergern erhalten Erwachsene mit psychischen Erkrankungen im Rahmen medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen die Möglichkeit, neue Perspektiven zu entwickeln.

Aufgaben

  • Wirtschaftliche, konzeptionelle und fachlich-strategische Leitung der Abteilung
  • Personalführung, Personalentwicklung und Personalsteuerung der Leitungskräfte sowie strategisches Personalmanagement für die Abteilung
  • Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation in der Abteilung
  • Mitwirkung an Verhandlungen mit den Kostenträgern
  • Regionale und überregionale Netzwerkarbeit
  • Mitwirkung an Projekten und Change-Prozessen

Qualifikation

  • Studienabschluss im Sozialbereich, nach Möglichkeit mit Zusatzqualifikation auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft oder Studienabschluss in der Betriebswirtschaft mit Zusatzqualifikation im Sozialbereich
  • Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen in leitender Funktion
  • Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Gestaltung von Prozessen
  • Fachkompetenz in der Sozialwirtschaft und Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und dem Bundesteilhabegesetz
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohes Engagement, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Motivierende, teamorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer und ergebnisorientierter Herangehensweise

Benefits

  • Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in verantwortungsvoller Stellung mit Gestaltungsfreiraum
  • Strukturierte Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Ein erfahrenes und multiprofessionelles Team
  • Übertarifliche Vergütung und verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
  • Förderung der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
  • Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
  • Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
  • Flexible Mobilitätsangebote wie vergünstigtes Jobticket, Dienstrad-Leasing („caribike“) und die Möglichkeit zur Überlassung eines Dienstfahrzeugs
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto sowie zahlreiche regionale und überregionale Vergünstigungen

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2026 unter Angabe der Referenz-Nr. 23-09-26.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Leitung Personalwesen, Niko Keller, Telefon: 05971 862-422

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.

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Posted: 2026-10-10

Projektleiter R&D für Naval Communication Systems (m/w/x)
K-tronik GmbH – Kiel

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Projektleiter R&D für Naval Communication Systems (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.


Aufgaben:

  • Du übernimmst die organisatorische Verantwortung innerhalb eines Projektteams für die Weiterentwicklung und kundenspezifische Anpassung unserer Systeme
  • Als technischer Projektleiter arbeitest du eng mit dem Gesamtprojektleiter zusammen und koordinierst die Produktentwicklung
  • Von der Projektorganisation bis zur Fertigungsüberführung bzw. Kundenabnahme behältst Du Zeit, Kosten und Qualität stets im Blick
  • Für einen strukturierten Projektablauf baust Du die Projektorganisation auf und steuerst das Projektteam zielorientiert
  • Arbeitspakete werden von Dir erstellt und in enger Abstimmung mit dem Applikationssegment, der Fertigung, dem Service sowie bei Bedarf mit externen Entwicklungspartnern umgesetzt
  • Den Fortschritt und die wesentlichen Kennzahlen des Entwicklungsprojekts bereitest Du für das Management auf und stellst ein transparentes Reporting sicher

Qualifikationen:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung bildet die Grundlage für Deine fachliche Expertise
  • Du kannst auf nachweisbare Erfolge in der Leitung von Entwicklungsprojekten zurückblicken
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Systemprojekte sowie ein gutes Verständnis für deren Zusammenhänge bringst Du mit
  • Auch in anspruchsvollen technischen und organisatorischen Umgebungen behältst Du den Überblick und findest souverän passende Lösungen
  • Im Projektteam trittst Du sicher und verbindlich auf, kommunizierst klar und übernimmst gerne Verantwortung in der Führung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Dir eine sichere Kommunikation – auch in einem internationalen Umfeld

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-10-08

Teilzeit - Controller:in (m/w/d) @ Studio Natura
Studio Natura – Berlin

Studio Natura steht für gesunden Genuss im Alltag: frische, gesunde Küche und richtig guter Kaffee – einfach, schnell und ohne Kompromisse.

Was als ambitionierte Idee in Berlin begann, ist heute ein wachsendes Konzept mit mehreren Standorten in der Stadt. Der nächste Schritt: die Expansion nach München, Hamburg und Frankfurt. Damit unser Wachstum auch finanziell solide steht, suchen wir Verstärkung im Controlling – jemanden, der bei jedem neuen Standort den Überblick über Margen, Kosten und Budgets behält.

Aufgaben

  • Du hast Margen, Kosten und Budgets im Blick – standortübergreifend und je Standort – und ziehst frühzeitig Alarm, wenn etwas aus dem Ruder läuft.
  • Du baust unser Finanzreporting aus und pflegst es: aussagekräftige Dashboards, KPIs, Soll-Ist-Vergleiche und monatliche Reports für die Geschäftsführung.
  • Du analysierst die Wirtschaftlichkeit einzelner Standorte anhand der relevanten Gastro-Kennzahlen (Wareneinsatz- und Personalkostenquote, Deckungsbeitrag, Umsatz je Standort).
  • Du verantwortest Forecasting und Budgetierung und koordinierst den jährlichen Budgetprozess.Du erstellst Business Cases und Investitionsrechnungen für neue Standorte (Break-even, Szenarien) und begleitest die Expansion mit belastbaren Zahlen.
  • Du bist Sparringspartner:in der Geschäftsführung und lieferst die Entscheidungsgrundlagen für unternehmerische Weichenstellungen.
  • Du arbeitest eng mit unserer externen Buchhaltung und dem Steuerberater zusammen, stellst die Datenqualität für dein Reporting sicher und bist deren zentrale Ansprechperson auf Controlling-Seite. (Das operative Tagesgeschäft – Rechnungsprüfung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen – liegt bei einem externen Dienstleister.)

Qualifikation

  • Einschlägige Erfahrung im Controlling / Finance (ca. 3–5 Jahre), idealerweise in Gastronomie, Einzelhandel oder einem wachsenden KMU mit mehreren Standorten.
  • Sehr sicher in Excel; Erfahrung mit BI-/Dashboard-Tools (z. B. Power BI, Tableau) ist ein klares Plus.Von Vorteil: Grundverständnis gängiger Buchhaltungs- und Kassensysteme als Datenquelle für dein Reporting (z. B. MOSS).
  • Du bist zahlenaffin, strukturiert und arbeitest eigenständig – du wartest nicht darauf, dass jemand dir sagt, was als Nächstes kommt.
  • Du gehst mit sensiblen Finanzdaten diskret und verantwortungsbewusst um.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Arbeitsumfeld: Unser Hauptsitz liegt im Herzen Berlins – in einem Team, das hohe Leistung unpersönliches Wohlbefinden gleichermaßen schätzt.
  • Faire Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Paket, das Deine Qualifikation und Deinen Beitrag zu unserem Wachstum widerspiegelt.
  • Auszeit: 28 Tage Urlaub (anteilig).
  • 50 % Mitarbeiterrabatt in allen Studio Natura Stores.
  • Well-Being: rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft.
  • Früh dabei sein: Eine seltene Chance, ein wachsendes Unternehmen in einer entscheidenden Phase mitzugestalten.
  • Steile Lernkurve: Enger Austausch mit dem Gründer und vollständiger Einblick in unternehmerische Entscheidungen.

Deine Zeit ist uns genauso wichtig wie Dein Talent. Kein formelles Anschreiben – schick uns Deinen Lebenslauf und ein paar Sätze (3–5) zu Deiner relevantesten Erfahrung oder Leistung.

Lass uns gemeinsam etwas aufbauen.

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Posted: 2026-10-10

CRM & Subscription Manager*in (m/w/d)
Hunderunde – Cologne

Wir sind Fabio und Luis, die Gründer von Hunderunde. Wir haben Hunderunde gestartet, weil wir überzeugt sind: Hunde verdienen natürliche Ernährung, die wirklich hilft. Unsere pflanzenbasierten Toppings unterstützen Verdauung, Haut & Fell und das allgemeine Wohlbefinden von Hunden, tierärztlich mitentwickelt und mit echtem Anspruch an Wirksamkeit. Für uns ist das keine reine Business-Idee: Ein Teil dessen, was wir verdienen, geht an ein Straßenhund-Rettungsprojekt in Rumänien, Tierschutz gehört für uns genauso zur Marke wie das Produkt selbst.

Aufgaben

Deine Aufgabe: Diese Reise so zu gestalten, dass mehr Menschen bleiben, statt nach der ersten Bestellung wieder zu verschwinden.

  • Klaviyo als dein Zuhause: Du baust, testest und optimierst unsere E-Mail-Flows (Post-Purchase, Win-Back, Wirkungsfenster-Check-ins bei Woche 2 & 6, Kündigungs-Flows) und Kampagnen. Segmentierung ist für dich kein Buzzword, sondern Alltag.
  • WhatsApp-Marketing: Du entwickelst unseren WhatsApp-Kanal als zweiten Lifecycle-Kanal weiter – von Onboarding-Sequenzen bis zu Sparplan-Reminder und Winback.
  • Sparplan-Steuerung: Du bist verantwortlich dafür, dass unser Abo wächst und weniger Menschen kündigen. Du kennst die technischen Grenzen von ReCharge (z. B. bei Rabatt-Mechaniken für Bestandskunden) und findest trotzdem smarte Lösungen – Pause-Angebote statt Kündigung, Win-Back-Flows für reversible Absprünge, Intervall-Anpassungen.
  • Datengetriebenes Arbeiten: Du liest unsere Kundendaten (Shopify, ReCharge, Klaviyo, Umfragen) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab – nicht nur Reports, sondern Taten.
  • A/B-Testing & Optimierung: Betreffzeilen, Sendezeitpunkte, Flow-Logik – du testest kontinuierlich und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit uns Gründern, unserem Content-/Copy-Bereich und unserer Kundenservice-Kollegin zusammen, um Kommunikation konsistent gegenüber unseren Kunden zu halten.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • 2–3+ Jahre Erfahrung als CRM Manager, Retention Manager oder E-Mail Marketing Manager – idealerweise bei einer D2C-Marke
  • Praxiserfahrung mit Klaviyo (oder vergleichbarem) auf fortgeschrittenem Niveau: Flows, Segmentierung, Deliverability
  • Erfahrung mit Subscription-/Abo-Modellen im E-Commerce (Kein Muss, aber klares Plus)
  • Erfahrung mit WhatsApp-Marketing oder die Bereitschaft, dich da schnell reinzufuchsen
  • Zahlenaffinität: Du liest Kohorten, Churn-Raten und Flow-Performance und ziehst daraus die richtigen Schlüsse
  • Sehr gutes Deutsch (Wort und Schrift) – unsere Kommunikation ist warm, persönlich, auf Augenhöhe mit unseren Kundinnen

Nice-to-haves:

  • Erfahrung im Pet-, Food-Supplement- oder Wellness-Bereich
  • Shopify-Kenntnisse
  • Erste Erfahrung mit Compliance-Anforderungen bei gesundheitsbezogenen Claims (wir arbeiten mit tierärztlich begleiteten Studien und einem strikten Wording-Regelwerk)
  • Gespür für Copy – du musst keine Texter:in sein, aber ein gutes Gefühl für Ton und Sprache hilft enorm

Benefits

Was wir bieten

  • Verantwortung für einen der wichtigsten Hebel im Unternehmen – kein Zuarbeiten, sondern echte Ownership über CRM & Subcription Model
  • Direkter Draht zu den Gründern, kurze Entscheidungswege, kein Konzern-Prozess
  • Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst: pflanzenbasierte Toppings, tierärztlich mitentwickelt, mit echtem Tierschutz-Engagement
  • Ein Team, das schnell wächst und in dem deine Arbeit direkt sichtbare Wirkung hat

Klingt nach dir?
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du zu uns passt.

Wir freuen uns auf dich.

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Posted: 2026-10-10

Senior Product Manager - Markt- & Trendanalyse-Plattform (m/w/d)
Talents2Germany GmbH – Frankfurt am Main

Wir vermitteln dich an ein wachsendes Software-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das mit einer datengetriebenen Analyse-Plattform den Handel smarter macht. Als Senior Product Manager übernimmst du die strategische Roadmap und sorgst dafür, dass die Plattform Maßstäbe für Markt- und Shopper-Insights im Handel setzt. Du bist die Schnittstelle zwischen Produkt, Go-to-Market, Vertrieb und Entwicklung und arbeitest eng mit Category-Management- und Marktforschungsteams zusammen, um echten Mehrwert für die Anwender zu schaffen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du treibst die strategische Roadmap für unsere datengetriebene
    Markt- und Trendanalyse-Plattform voran und stellst sicher, dass sie die
    Benchmark für datengetriebene Markt- und Shopper-Insights im Handel
    bleibt
  • Du orchestrierst funktionsübergreifende Initiativen zwischen
    Produkt-, Go-to-Market-, Strategie- und Entwicklungsteams mit Fokus auf
    klare Mehrwerte für Category Management und Marktforschung
  • Du arbeitest eng mit Vertriebs-, Category-Management- und
    Marktforschungsteams auf Kundenseite zusammen, um Anwendungsfälle wie
    Trendmonitoring, Sortimentsoptimierung und Kampagnen-Evaluation zu
    priorisieren
  • Du verantwortest die Feature-Strategie der Plattform und leitest aus
    Kundenanalysen, Interviews und Testkunden-Feedback klare Anforderungen
    ab
  • Du planst gemeinsam mit dem Entwicklungsteam Sprints, pflegst und
    priorisierst das Backlog und sorgst für reibungslose, kundenorientierte
    Releases
  • Du bereitest Produktlaunches und größere Funktionsreleases gemeinsam
    mit Sales und Marketing vor — inklusive Storyline, Positionierung und
    Enablement für den Vertrieb

Qualifikation

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft,
    Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, MINT oder
    vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Category Management, in der Marktforschung oder im Business Development
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit datengetriebenen Analysen und erste Berührungspunkte mit generativer KI
  • Vertrautheit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der Steuerung cross-funktionaler Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

  • Kommunikationsstark und moderationserfahren, sicher im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern

Von Vorteil (kein Muss)

  • Erfahrung in Handel, Konsumgüterbranche oder Retail-Tech, idealerweise mit SaaS-Produkten im B2C-Kontext
  • Grundkenntnisse in einer Programmiersprache, z. B. Python

Benefits

  • 80.000 € – 90.000 € Bruttojahresgehalt
  • 30 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil
  • Modernes Büro im Herzen von Frankfurt am Main
  • Direkter Einfluss auf Produktstrategie und Roadmap
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Category Management und Marktforschung
  • Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum
  • Arbeiten an einem Produkt mit echtem Marktimpact im Handel

Arbeitsmodell

Mindestens 2–3 Tage pro Woche vor Ort beim Arbeitgeber in Frankfurt
am Main; bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice/remote möglich.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Interview (Video-Call) mit uns
  2. Interview mit dem Arbeitgeber (Video-Call)
  3. Interview mit dem Arbeitgeber vor Ort in Frankfurt

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Posted: 2026-10-10

Trainee Online Marketing Manager (m/w/d)
ABH24 GmbH & Co. KG – Bielefeld

Wir brauchen Unterstützung für den Bereich Online Marketing & Coaching.

Aufgaben

  • Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und setzt dich dabei intensiv mit deren Geschäftsmodellen auseinander.
  • Du optimierst bestehende Strategien und führst eine Erfolgskontrolle sowie ein regelmäßiges Monitoring durch.
  • Bei neuen Kunden nimmst du eine Analyse der bestehenden Kunden vor.
  • Du stehst in engem Kontakt mit unseren VIP-Kunden.
  • Für eine bestmögliche Customer-Experience führst du Live-Calls durch.

Qualifikation

  • Du kannst ein abgeschlossenes Studium in den Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder Wirtschaftswissenschaften vorweisen. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Im Idealfall besitzt du bereits Erfahrung in den Bereichen Online Marketing, Beratung und Coaching sowie Social Media. Dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
  • Leistungsdruck ist für dich kein Problem.
  • Du bist diszipliniert, kommunikativ und bringst ein gutes Gespür für Präzision mit.
  • Schriftlich drückst du dich fehlerfrei und professionell aus.

Benefits

  • Bei uns steht die Freude und der Spaß an der Arbeit im Vordergrund, darum gibt es bei uns auch keinen Dresscode.
  • Du darfst dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden Branche, auf eine attraktive Vergütung sowie auf interessante Bonuszahlungen freuen.
  • Bei und wirst du gefordert, aber auch gefördert.
  • Dein moderner Arbeitsplatz orientiert sich am New-Work-Arbeitsplatz und befindet sich in einer verkehrsgünstigen Lage. Für dein Fahrzeug stellen wir dir einen Tiefgaragen-Parkplatz zur Verfügung.
  • Bei und kannst du wachsen und dich weiterentwickeln.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Marketing Manager (m/w/d)
ABH24 GmbH & Co. KG – Bielefeld

Als Marketing-Manager (m/w/d) erwartet dich bei uns ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.

Aufgaben

  • Du bist an der Entwicklung von Marketingkampagnen beteiligt und setzt diese auf.
  • Du stellst sicher, dass die jeweiligen Ziele eingehalten werden, und übernimmst die Erfolgskontrolle.
  • Darüber hinaus bist du mit der Erstellung von Reportings betraut.
  • Du analysierst bestehende Unternehmensstrukturen und kümmerst dich um die kompetente Strategieberatung in Bereichen wie Branding, Direktmarketing, Sales und Werbeanzeigen.
  • Dein Know-how macht es dir möglich, bestehende Strategien zu optimieren.
  • Mit unseren VIP-Kunden pflegst du eine enge Zusammenarbeit.

Qualifikation

  • Du verfügst über ein fundamentales Wissen im Bereich Marketing und hegst eine Leidenschaft für modernes Online-Marketing.
  • Die deutsche Sprache beherrschst du sauber und fehlerfrei. Du bist redegewandt, kommunikationsfähig und kannst andere Menschen überzeugen.
  • Dank deiner schnellen Auffassungsgabe fällt es dir leicht, Prozessen zu folgen und Herausforderungen zu meistern. Du hast eine große Lernbereitschaft und bist überdurchschnittlich diszipliniert.
  • Du zeigst vor der Kamera keine Scheu, beeindruckst mit einem sicheren Auftreten und kannst auch mit Leistungsdruck umgehen.
  • Zu deinen Stärken gehört ein sowohl strukturiertes als auch analytisch-methodisches Denken. Du besitzt Organisationstalent, arbeitest lösungs- und ergebnisorientiert und bist teamfähig.

Benefits

  • Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Du willst nicht nur arbeiten, sondern auch Spaß dabei haben? Dann bist du bei uns richtig!
  • Eine faire und interessante Vergütung ist bei uns genauso selbstverständlich wie attraktive Bonuszahlungen.
  • Dir stehen Experten zur Seite, die dich fördern und fordern. Daraus ergibt sich für dich die Möglichkeit, persönlich zu wachsen und dein Potenzial voll zu entfalten.
  • Auf dich wartet ein modernes New-Work-Büro in einer verkehrsgünstigen Lage. Parkplatzsorgen gibt es bei uns nicht, denn dein Fahrzeug bekommt einen eigenen Platz in der Tiefgarage.
  • Kleider machen Leute? Das sehen wir anders ... und verzichten daher auf einen Dresscode.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Qualitätsmanager (m/w/d) - Lieferantenqualität & Produktprüfung
Presch Tools GmbH – Ganderkesee

Es ist Feierabend und du verlässt das Office, happy und mit einem starken Gefühl. Dein erster Tag bei PRESCH war einfach stark 🔥

Du hast dir das Sortiment angesehen: über 500 aktive Artikel, vom Hammer bis zum Säbelsägeblatt, Lieferanten über halb Asien verteilt, Verkauf in mehr als zwanzig Länder. Und du hast sofort gesehen, wo das System noch fehlt. Nicht weil hier niemand hinschaut — sondern weil bisher niemand die Aufgabe hatte, aus einzelnen Prüfungen eine Systematik zu machen.

Genau das wird deine Aufgabe. Wir erweitern unsere Qualitätssicherung deutlich, weil wir immer mehr eigene Produkte entwickeln. Du bekommst keine fertige Struktur vorgesetzt, du entwirfst sie 💪

Und du merkst schnell: Hier wird nicht geredet, hier wird gemacht. Kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung, Entscheidungen am selben Tag.

Aufgaben

🛠️ Du gibst frei — oder eben nicht. Vor jeder Verschiffung kommt ein Muster aus der laufenden Produktion zu dir. Du prüfst nach Maß, Werkstoff, Oberfläche und Funktion, dokumentierst das Ergebnis im Erstmusterprüfbericht und entscheidest, ob die Ware rausgeht. Ohne dein Ja bewegt sich nichts.

🛠️ Du baust die Prüfsystematik auf. Prüfvorschriften je Warengruppe und je Artikel, Stichprobenumfang und Annahmezahlen nach AQL, Freigabemuster als verbindlicher Vergleichsmaßstab, Rückverfolgbarkeit von jedem Befund zu Charge und Lieferant. Reproduzierbarkeit ist der Anspruch: Dieselbe Prüfung muss in zwei Jahren dasselbe Ergebnis liefern.

🛠️ Du prüfst nach, was tatsächlich angekommen ist. Wenn die Charge im Lager eintrifft, kommt ein Muster daraus zu dir und wird gegen das verwahrte Freigabemuster abgeglichen. Genau hier fallen die Fälle auf, in denen etwas anderes geliefert wurde als freigegeben. Denn nicht nur die erste Lieferung muss stimmen, sondern die zwanzigste auch.

🛠️ Du prüfst über das gesamte Sortiment. Handwerkzeug vom Hammer über Schraubendreher, Zangen und Schlüssel bis zu Messwerkzeug und Schutzausrüstung. Und Elektrowerkzeug-Zubehör: Bohrer, Bits, Säbelsägen-, Stichsägen- und Kreissägeblätter, Schleifmittel. Handwerkzeug beurteilst du statisch, Zubehör nur unter Last — mit definiertem Prüfwerkstoff und Abbruchkriterium, damit Standzeiten vergleichbar bleiben.

🛠️ Du machst Qualität messbar. Fehlerquoten je Lieferant, Warengruppe und Charge, Reklamations- und Rückläuferquoten je Artikel, qualitätsbezogene Lieferantenbewertung. Damit im Einkauf mit Zahlen entschieden wird und nicht mit Eindrücken.

🛠️ Du gehst Kundenfehlern auf den Grund. Reklamationen, Rückläufer und Produktbewertungen sind die schnellste Qualitätsmeldung, die wir bekommen — schneller als jeder Lieferantenbericht. Du liest sie als Befund, ordnest sie der Charge zu und schließst den Kreis zum Lieferanten.

🛠️ Du steuerst unsere externen Prüfinstitute. Wo eine Norm eine akkreditierte Prüfung verlangt — VPA, TÜV, VDE — holst du Angebote, beauftragst, verfolgst Termine und bewertest die Berichte. Du behältst den Überblick, welche Norm für welche Warengruppe gilt.

🛠️ Du richtest unsere Prüfwerkstatt ein. Prüfplätze, Messmittel, Prüfwerkstoffe, Prüfmittelverwaltung mit Kalibrierintervallen. Du entscheidest mit, mit welchem Equipment du arbeitest.

🛠️ Du arbeitest mit unserem QC-Officer in Asien zusammen. Er prüft vor Ort in den Werken, du bewertest seine Berichte und gibst die Prüfanforderungen vor. Zwei Kontrollpunkte, ein System.

Dein Impact nach 12 Monaten

🛠️ Es gibt eine Prüfsystematik, nach der auch jemand anderes prüfen könnte — mit Prüfvorschriften, AQL-Niveaus und Freigabemustern für die wichtigsten Warengruppen.

🛠️ Keine Sendung verlässt die Produktion ohne dokumentierte Freigabe. Und die Prüfung ist trotzdem kein Nadelöhr.

🛠️ Jeder Befund ist zu Charge, Lieferant und Produktionszeitraum zurückverfolgbar.

🛠️ Es gibt ein monatliches Qualitätsreporting, das im Einkauf tatsächlich benutzt wird.

🛠️ Reklamationen und Rückläufer sind messbar zurückgegangen, weil Fehler bei dir auffallen und nicht beim Kunden.

🛠️ Die Prüfwerkstatt steht, inklusive Verschleißprüfung unter Last.

Qualifikation

🛠️ Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, oder ein technisches Studium. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbar — die Richtung ist offener als du denkst, die Praxis zählt mehr als der Abschluss.

🛠️ Zwei bis fünf Jahre in Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement. Idealerweise in einem Unternehmen, das beschafft statt selbst fertigt, mit internationalen Lieferanten.

🛠️ Erstbemusterung, Prüfplanung und AQL sind für dich keine Abkürzungen, sondern Alltag. Du hast schon Erstmusterprüfberichte geschrieben und Annahmezahlen festgelegt.

🛠️ Du verstehst Werkzeug als Anwender. Du hast selbst gebohrt, gesägt und geschraubt und weißt, wie sich ein gutes Werkzeug anfühlt. Ohne das bleibt jede Beurteilung eine Zahl ohne Bedeutung.

🛠️ Reproduzierbarkeit ist dein Anspruch, nicht deine Pflicht. Du hältst fest, was du feststellst — Messwert, Bild, Bedingung, Urteil. Weil ein Befund nur dann etwas wert ist, wenn er sich in zwei Jahren noch nachvollziehen lässt.

🛠️ Du bleibst standfest. Eine Sperrung hält Ware auf, und dann wird es unbequem. Wer im Zweifel freigibt, um Ruhe zu haben, macht in dieser Rolle den teuersten Fehler.

🛠️ KI ist dein tägliches Werkzeug. Wir arbeiten damit im ganzen Unternehmen. Wenn du damit schon Auswertungen, Vorlagen oder Abläufe gebaut hast, passt du gut zu uns.

🛠️ Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch. Du sprichst direkt mit unseren Herstellern und liest Prüfberichte im Original.

Bonus: Erfahrung mit asiatischen Lieferanten. Erfahrung mit Messmitteln wie Messschieber, Härteprüfung oder Drehmomentprüfung. Kenntnis der Normen für Werkzeug und Elektrowerkzeug-Zubehör. Erfahrung mit Verschleiß- und Standzeitprüfungen. Erfahrung im Aufbau eines QM-Systems oder einer Prüfstelle. Und wenn du eine Prüfvorschrift oder ein Prüfkonzept mitbringst, das du selbst geschrieben hast — zeig es uns. Wir wollen sehen, wie du denkst, nicht nur was im CV steht.

Benefits

🛠️ Du baust die Funktion auf, nicht nur den Prüfplatz. Prüfsystematik, Kennzahlen, Lieferantenbewertung, Prüfwerkstatt — du entscheidest, wie Qualität bei PRESCH funktioniert. Bei weiterem Wachstum wird daraus ein eigener Bereich mit Team.

🛠️ Direkter Draht zur Geschäftsführung. Kein Konzern-Reporting, keine Zwischenebene. Du berichtest direkt und bekommst Entscheidungen am selben Tag.

🛠️ Deine Freigabe hat Gewicht. Ohne dein Ja geht keine Ware raus. Das ist Verantwortung, die man nicht in jeder Qualitätsstelle bekommt.

🛠️ Gleitzeit. Du willst Job und Familie die gleiche Zeit widmen und sehnst dich daher nach einem flexiblen Arbeitszeitmodell? Kein Problem! Wir integrieren die Arbeit in unser Leben und nicht andersherum.

🛠️ Homeoffice-Tage für die Schreibtischanteile deiner Arbeit — Auswertungen, Prüfvorschriften, Reporting. Geprüft wird vor Ort, alles andere in Absprache mit dem Team.

🛠️ Du willst dich weiterentwickeln — Qualitätsmanagement, Messtechnik, Normenwissen, Auditorenqualifikation? Alles klar, dann los! Wir legen großen Wert auf deine Weiterbildung und schaffen den finanziellen und zeitlichen Rahmen dafür.

🛠️ Betriebliche Altersvorsorge mit unserem Zuschuss.

🛠️ 30 Tage Urlaub.

🛠️ Mitarbeiterrabatt auf unser komplettes Werkzeugsortiment.

🛠️ Unsere Hierarchien sind flach, der Zusammenhalt ist groß: Wir feiern unseren Erfolg. Wissensaustausch, Glühweinabende, BBQ und regelmäßige Teamevents erwarten dich bei uns. Getränke sind selbstverständlich dabei.

🛠️ Du bist in alle Geschehnisse unseres jungen und wachsenden Unternehmens einbezogen und führst deine eigenen Projekte.

Wenn du Qualitätssicherung nicht verwalten, sondern aufbauen willst — dann freuen wir uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

Business Development Representative (BDR) (m/w/d)
ventx GmbH – Munich

Werde Teil unseres Teams

Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, mit Menschen ins Gespräch zu kommen? Du möchtest in einem modernen Umfeld arbeiten, in dem Leistung geschätzt und persönliche Weiterentwicklung gefördert wird? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kunden durch regelmäßige Kommunikation und Networking.
  • Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Markttrends, um das Wachstumspotenzial zu maximieren.
  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um maßgeschneiderte Lösungen für Kundenanforderungen zu entwickeln.
  • Teilnahme an Teammeetings und Brainstorming-Sitzungen, um innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, die das Unternehmen und seine Dienstleistungen effektiv präsentieren.

Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich Business Development oder Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen und zu pflegen.
  • Selbstmotivation und Eigenverantwortung, um proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten und sich an verändernde Marktbedingungen anzupassen.
  • Leidenschaft für Technologie und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Benefits

  • Attraktive Vergütung und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Spaß bei der Arbeit garantieren
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein Team, das sich gerne bei Problemen und Fragen gegenseitig unterstützt
  • Moderne Büroräume mit neuester Hard- und Software
  • Team-Events
  • Kostenlose Getränke im Büro
  • Küche, Chill-Area, VR-Gaming, Playstation, Sauna

BEWIRB DICH JETZT! Wir antworten in kürzester Zeit.

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Posted: 2026-10-09

Fachberater*in Pferd (m/w/d)
Claudius Wurth Agrarberatung – Offenburg

Remote

Werden Sie Teil eines engagierten Teams bei Claudius Wurth Agrarberatung, einem führenden Unternehmen im Bereich der landwirtschaftlichen Beratung. Als Fachberater*in Pferd (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in Bezug auf Pferdehaltung und -management in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Unser kleines, aber spezialisiertes Team von 1-10 Mitarbeitenden unterstützt landwirtschaftliche Betriebe umfassend bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Begleitung von Projekten wie Hofübergaben, der Einführung neuer Vermarktungsstrategien oder Neubauten von Stallungen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie durch innovative Beratungsansätze zur Optimierung landwirtschaftlicher Betriebe beitragen können. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Pferdewirtschaft verfügen und eine Leidenschaft für die Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

  • Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben im Bereich Pferdehaltung und -zucht.
  • Erstellung von professionellen Gutachten und Analysen zur Optimierung der betrieblichen Abläufe in der Pferdewirtschaft.
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Stallbauprojekten für Pferde unter Berücksichtigung aktueller Richtlinien und Standards.
  • Entwicklung individueller Konzepte zur Direktvermarktung von Pferdeprodukten und -dienstleistungen.
  • Begleitung und Beratung bei Hofübergaben mit Fokus auf den Bereich der Pferdehaltung.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Tierwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben, insbesondere im Bereich Pferdehaltung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.

Benefits

Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einer zukunftsorientierten Branche

Ein junges, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen

Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Moderne digitale Arbeitsmittel

Faire Vergütung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung

Die Möglichkeit, den Bereich Pferdeberatung aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln

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Posted: 2026-10-10

Content Creator & Social Media Strategist Praktikant:in (m/w/d) bei Our Greenery
OUR GREENERY GmbH – Berlin

Seit 2021 bauen wir in Berlin smarte Indoor-Farmsysteme, den Raumgarten und den Raumgarten Pro, für frische, pestizidfreie Kräuter, Microgreens und Junggemüse direkt am Ort des Verbrauchs. Lieferweg: von 2.400 km auf 2,40 m reduziert. Im Einsatz bei Gastronomie, Unternehmen, Gesundheit und Pflege sowie zuhause, aktuell mitten im D2C-Marktstart.

Für diese Rolle suchen wir mehr als jemanden, der filmt, was passiert: die Person, die eigene Kampagnenideen entwickelt, sie umsetzt und Instagram sowie Facebook strategisch voranbringt. Wir verkaufen nicht nur Anbausysteme, sondern verändern, wie Menschen in Deutschland frisches Essen anbauen, bekommen und wahrnehmen.

Aufgaben

- Eigene Kampagnenideen rund um unsere Marke und Content-Pillars entwickeln und umsetzen (Pflanzenwelt, Plugs and Pads, Aufbau, Wachstum, Ernte, Wahrgenommener Wert)

- Foto- und Videoproduktion entlang unserer Content-Pillars

- Reels, Stories und Carousels schneiden

- Showroom-Events dokumentieren

- Social-Media-Strategie für Instagram und Facebook mitgestalten

- Gelegentlich vor der Kamera, wenn es zur Idee passt

- Enge Zusammenarbeit im Growth-Marketing-Team, mit Anleitung immer vor Ort

Qualifikation

Vorerfahrung ist nicht nötig. Wichtiger sind Gespür für Content und Trends, Lernbereitschaft und Arbeitsethos.

- Auge für Design und Trends

- Verständnis für Instagram und Facebook: welche Formate funktionieren und wie die Algorithmen ticken

- Sicher in Canva sowie Foto und Video (Smartphone reicht), CapCut oder Premiere Rush

- KI-freundlich

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch mindestens B2 bis C1

- Verfügbarkeit vor Ort in Berlin

- Vor allem: Lust, dazuzulernen

Benefits

- Echte Markenarbeit von Tag eins, kein Simulationsprojekt

- Strukturiertes Onboarding-Dokument mit allen Zielen und KPIs am ersten Arbeitstag

- Klarer Wachstumspfad: von der Einstiegsphase in eine bezahlte Stelle, langfristig in eine Festanstellung

- Anleitung immer vor Ort, explizit ein Lern-Praktikum

- Teil einer jungen, wachsenden Marke mitten im D2C-Marktstart

- Portfolio willkommen, aber kein Muss

Bewirb dich direkt über diese Stellenanzeige mit Lebenslauf und einem kurzen Portfolio oder Reel. Auch informelles Handymaterial ist willkommen, uns interessiert das Auge mehr als die Ausrüstung.

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Posted: 2026-10-10

Kundenservice schriftlich (m/w/d), deutschsprachig, 100% Remote, Freelance
Ketteler & Funcken GmbH – Gütersloh

Remote

Du arbeitest als Freelancer, Deutsch ist deine Muttersprache und du suchst eine langfristige Zusammenarbeit statt wechselnder Projekte? Dann lies weiter.

Wir sind TRETMANN, eine junge und schnell wachsende Marke für innovative Sportgeräte. Unsere Mission? Hochwertige Rudergeräte, Pedaltrainer und mehr direkt zu unseren Kunden bringen, mit erstklassigem Service und einem reibungslosen Einkaufserlebnis.

Um unseren Kunden den besten Support zu bieten, suchen wir dich als unser neues Kundenservice-Talent, remote und auf Rechnung.

Der Job ist vor allem schriftlich

Unsere Kunden sind oft über 60. Sie schreiben uns lange E-Mails, sie rufen an, und sie merken sofort, ob jemand ihre Sprache wirklich spricht oder sie nur gelernt hat. Dein Deutsch muss deshalb auf Muttersprachlerniveau sein, im Ton genauso wie in der Rechtschreibung. Bewerbungen darunter können wir leider nicht berücksichtigen.

Dazu kommen eingehende Anrufe. Kein Verkauf, keine Kaltakquise.

Aufgaben

Das machst du bei uns

Du beantwortest Kundenanfragen per E-Mail und über Amazon, freundlich und verständlich.

Du betreust unsere Amazon-Kanäle, von der Käufer-Verkäufer-Nachricht über A-bis-z-Anträge bis zur Retoure.

Du nimmst Anrufe an und hilfst bei allen Fragen rund um unsere Produkte.

Du koordinierst mit unseren Teams in Logistik und Retouren, damit alles rund läuft.

Du hältst unser Ticketsystem up to date und dokumentierst Anfragen ordentlich.

Du bringst Ideen ein, um unseren Kundenservice weiter zu verbessern.

Qualifikation

Das musst du mitbringen

Deutsch als Muttersprache, in Wort und Schrift.

Erfahrung im schriftlichen Kundenkontakt. Du formulierst sicher und machst keine Fehler.

Erfahrung im Kundenservice bei Amazon. Du kennst Seller Central, Käufer-Verkäufer-Nachrichten, A-bis-z-Anträge und die Retourenabwicklung.

Erfahrung am Telefon. Du bleibst freundlich und geduldig, auch in stressigen Situationen.

Erfahrung im Homeoffice. Du strukturierst deinen Tag selbst und meldest dich, bevor etwas liegen bleibt.

Eigener Laptop, USB-Headset, stabile Internetverbindung und ein ruhiger Raum zum Telefonieren.

Flexibilität bei den Stunden. Von Oktober bis März 40 Stunden pro Woche, im Sommer nach Absprache zwischen 20 und 40 Stunden.

Und das wünschen wir uns:

Du liebst es, Probleme zu lösen und unseren Kunden den Tag zu retten.

Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und hast Lust, dich weiterzuentwickeln.

Ein technisches Grundverständnis für unsere Sportgeräte wäre super.

Benefits

Das bieten wir dir

100% Homeoffice, egal wo du lebst. Kein Pendeln, keine Präsenzpflicht.

Ein kleines Team mit kurzen Wegen. Bei uns entscheidet niemand drei Ebenen über dir, du bekommst deine Antwort am selben Tag.

Eine feste Ansprechperson ab Tag eins. Unser Kundendienstleiter arbeitet dich ein und bleibt danach dein Rückhalt.

Eine ausführliche Produktschulung, damit du unsere Geräte wirklich erklären kannst.

Feste Servicezeiten. Keine Nachtschichten, keine Wochenenden.

Pünktliche Zahlung in Euro, ohne dass du nachfragen musst.

Eine langfristige Zusammenarbeit. Wir suchen keine Aushilfe für drei Monate.

Einen Job, der etwas bringt. Unsere Kunden kommen wieder in Bewegung, viele nach einer Verletzung oder im höheren Alter, und du bist die Stimme, die ihnen dabei hilft.

Werde Teil des Teams und wachse mit uns!

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schick uns bitte deinen Lebenslauf an gf(at)tretmann(punkt)com.

Anstelle eines Anschreibens sende uns bitte ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du z.B. folgende Fragen beantwortest:

  • Warum möchtest du bei uns arbeiten?
  • Was macht dir Spaß?
  • Warum bist du die richtige Person für uns?
  • Wie passt dieser Job in dein Leben?
  • Wie stellst du dir das Arbeiten bei uns vor?

Schreib uns in der Mail außerdem in drei bis vier Sätzen, wie du einem Kunden antworten würdest, dessen Rudergerät nach zwei Wochen quietscht. Das ist unsere Schreibprobe, mehr brauchen wir nicht.

Falls die Datei zu groß für den Versand per Email wird, kannst du den kostenlosen Dienst Swisstransfer nutzen.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

Servicetechniker / Monteur für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) | 24-32 €/h
Riverstate Premium Recruiting – Hamburg

Sie lieben die Kälte- und Klimatechnik, aber bei Ihrer Zufriedenheit im Job herrscht aktuell Eiszeit? Wir bringen Sie wieder auf Wohlfühltemperatur!

Werden Sie Teil eines etablierten Fachunternehmens für Kälte- und Klimatechnik und arbeiten Sie in einem tollen Team von rund 30 Mitarbeitern. Hier erleben Sie echte Wertschätzung sowohl auf finanzieller als auch menschlicher Ebene!

Sie bearbeiten hochwertige technische Anlagen bei Gewerbe- und Industriekunden in Ihrer direkten Umgebung. Dabei profitieren von einem coolen Arbeitsklima mit langfristiger Wohlfühlgarantie! Die Arbeitszeit startet direkt, wenn Sie mit Ihrem Firmenfahrzeug von Zuhause losfahren. Und aufgrund regional begrenzter Projekte im Raum Hamburg haben Sie weder Reisestress noch Überstunden – das bietet echte Work-Life Balance. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden als:

Servicetechniker / Monteur für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) | 24-32 €/h

Aufgaben

  • Montage von Klima- und Kälteanlagen sowie VRF-Systemen beim Kunden vor Ort.
  • Durchführung von Wartungsarbeiten und Störungsdiensten.
  • Direkter Kundenkontakt und kompetente Beratung.
  • Fachliche Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik, Fachkraft für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauermeister. Quereinsteiger mit großem Kälteschein (Kat. 1) sind ebenfalls willkommen.
  • Zwingend erste Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik.
  • Ein PKW-Führerschein der Klasse B.
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B-Level) in Wort und Schrift.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Sie erwartet ein Gehalt von 24 - 32€/h bzw. 54.000 bis 72.000 € pro Jahr inklusive eines fixen 13. Gehalts als Urlaubs- und Weihnachtsgeld im November. Ein Firmenwagen zur beruflichen Nutzung steht zur Verfügung und kann mit nach Hause genommen werden.
  • Mitarbeiterorientierung: Sie profitieren von 30 Urlaubstagen und einem regionalen Einsatzgebiet im Umkreis von 30 km, sodass keine Reisebereitschaft oder Hotelübernachtungen nötig sind. Die Arbeitszeit startet direkt von Ihrem Zuhause aus.
  • Sicherheit und Zusatzleistungen: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine wertvolle Zusatz-Krankenversicherung, die Ihnen beispielsweise schnellere Facharzttermine ermöglicht. Für den alle 3 Monate anfallenden Bereitschaftsdienst, der auf Wunsch auch weggetauscht werden kann, erhalten Sie pauschal 250 €. Ein tatsächlicher Notdienst-Einsatz ist jedoch absolute Ausnahme und kommt so gut wie nie vor (max. 1-3 mal pro Jahr im ganzen Unternehmen). Somit ist der Bereitschaftsdienst als klares Benefit und „geschenktes“ Gehalt zu sehen.
  • Spannendes Arbeitsumfeld: Sie betreuen vielfältige Kunden, von Privatkunden über Industriekunden bis hin zu Banken und Autohäusern. Durch den Einsatz von natürlichen Kältemitteln arbeiten Sie am Puls der Zeit.
  • Wohlfühl-Atmosphäre: Genießen Sie die Vorteile eines motivierten 30-köpfigen Teams, komplett digitaler Prozesse und regelmäßiger Teamevents wie Kartfahren, Grillfeste oder Weihnachtsfeiern. Durch die Anbindung an eine erfolgreiche Firmengruppe haben Sie neben großer finanzieller Sicherheit weitere Vorteile, wie z.B. digitale Lernplattformen und großartige Karrieremöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung. Gerne senden wir Ihnen dann eine ausführliche Informationsbroschüre mit allen Details zum Jobangebot zu.

Bei Rückfragen können Sie sich unter der +49 176 5521 6618 vorab auch sehr gerne telefonisch bei dem zuständigen Ansprechpartner Herr Daniel Dercho melden.

Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind unsere kostenfreien Serviceleistungen für Sie als Bewerber.

# Kältetechnik # Klimatechnik # Kälteanlagenbauer # Servicetechniker # Mechatroniker Kälteanlagenbauermeister # Kältetechniker # Anlagenmechaniker # SHK # HLS # Hamburg

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Posted: 2026-10-08

Kundenservice Mitarbeiter (m/w/d) [Home Office] - VZ - Sportartikel Hersteller
Ketteler & Funcken GmbH – Gütersloh

Remote

Werde Teil unseres Teams und hilf uns, den besten Service zu bieten!

Wir sind TRETMANN, eine junge und schnell wachsende Marke für innovative Sportgeräte. Unsere Mission? Hochwertige Rudergeräte, Pedaltrainer und mehr direkt zu unseren Kunden bringen, mit erstklassigem Service und einem reibungslosen Einkaufserlebnis.

Um unseren Kunden den besten Support zu bieten, suchen wir dich als unser neues Kundenservice-Talent.

Aufgaben

  • Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und hilfst ihnen per Telefon und E-Mail bei allen Fragen rund um unsere Produkte.
  • Du betreust unsere Amazon-Kunden, von der Käufer-Verkäufer-Nachricht über A-bis-z-Anträge bis zur Retoure.
  • Du löst Probleme schnell und professionell, egal ob es um Bestellungen, Retouren oder technische Anliegen geht.
  • Du koordinierst mit unseren Teams in Logistik, Retouren und Support, damit alles rund läuft.
  • Du hältst unser Ticketsystem up to date und dokumentierst Anfragen ordentlich.
  • Du bringst kreative Ideen ein, um unseren Kundenservice weiter zu verbessern.

Unsere Saison bestimmt den Takt

Sportgeräte sind ein Wintergeschäft. Von Oktober bis März läuft bei uns richtig was, in dieser Zeit brauchen wir dich mit vollen 40 Stunden pro Woche. Im Sommer wird es spürbar ruhiger, dann sind auch 20 oder 30 Stunden möglich, ganz wie es zu deinem Leben passt. Wenn du Lust hast, im Winter Vollgas zu geben und dir im Sommer mehr Luft zu lassen, bist du bei uns genau richtig.

Qualifikation

Unsere Philosophie: "Hire for Attitude, Train for Skills"

Wir legen mehr Wert auf die richtige Einstellung als auf einen perfekten Lebenslauf. Ein paar Dinge musst du für diesen Job aber wirklich mitbringen:

  • Deutsch als Muttersprache, in Wort und Schrift.
    Erfahrung im Kundenservice bei Amazon. Du kennst Seller Central, Käufer-Verkäufer-Nachrichten, A-bis-z-Anträge und die Retourenabwicklung.

  • Erfahrung am Telefon.
    Du nimmst Gespräche direkt an und bleibst auch dann freundlich, wenn der Kunde es gerade nicht ist.

  • Erfahrung im Homeoffice. Du hast schon remote gearbeitet, strukturierst deinen Tag selbst und hast einen ruhigen Platz zum Telefonieren.

  • Flexibilität bei den Stunden. Von Oktober bis März 40 Stunden pro Woche, im Sommer nach Absprache zwischen 20 und 40 Stunden.

  • Deine letzte Ausbildung / Studium liegt mindestens 2 Jahre zurück (auch wenn du keine hast, ist das kein Problem).

Und das wünschen wir uns:

Du bist freundlich, hilfsbereit und geduldig, auch in stressigen Situationen.

Du liebst es, Probleme zu lösen und unseren Kunden den Tag zu retten.

Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und hast Lust, dich weiterzuentwickeln.

Ein technisches Grundverständnis für unsere Sportgeräte wäre super.
Sicherer Umgang mit Laptop, Tablet oder Smartphone.

Benefits

  • 100% Homeoffice. Du arbeitest von zuhause, egal wo in Deutschland du wohnst, kein Pendeln, keine Präsenzpflicht.

  • Ein kleines Team mit kurzen Wegen. Bei uns entscheidet niemand drei Ebenen über dir, du bekommst deine Antwort am selben Tag.

  • Eine feste Ansprechperson ab Tag eins. Unser Kundendienstleiter arbeitet dich ein und bleibt danach dein Rückhalt.

  • Unsere Geräte zum Testen bei dir zuhause. Du kannst nur das gut erklären, was du selbst benutzt hast.

  • Mitarbeiterrabatt auf das komplette Sortiment, auch für Familie und Freunde.

  • Feste Servicezeiten. Kein Nachtdienst, keine Wochenendschichten, dein Feierabend gehört dir.

  • Ein Job, der etwas bringt. Unsere Kunden kommen wieder in Bewegung, viele nach einer Verletzung oder im höheren Alter, und du bist die Stimme, die ihnen dabei hilft.

  • Eine Marke, die schnell wächst. Wer bei uns mitzieht, wächst mit.

Werde Teil des Teams und wachse mit uns!

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schick uns bitte deinen Lebenslauf an gf(at)tretmann(punkt)com.

Anstelle eines Anschreibens sende uns bitte ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du folgende z.B. Fragen beantwortest:

  • Warum möchtest du bei uns arbeiten?
  • Was macht dir Spaß?
  • Warum bist du die richtige für uns?
  • Wie passt dieser Job in dein Leben?
  • Wie stellst du dir das Arbeiten bei uns vor?

Falls die Datei zu groß für den Versand per Email wird, kannst du den kostenlosen Dienst Swisstransfer nutzen.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

Operations Manager
OUR GREENERY GmbH – Berlin

OUR GREENERY is redefining how fresh, nutritious food is produced and consumed.

By combining innovative technology with a deep understanding of natural systems, we have developed the Raumgarten - a revolutionary solution that enables local, sustainable, and highly efficient food production. Circularity, efficiency, simplicity, and functional design are the foundation of everything we build.

We believe that sustainable nutrition is one of the defining challenges of our generation. Our mission is to make healthy, fresh food accessible everywhere while fundamentally transforming the economics and environmental impact of food production.

Since launching our first products, we have successfully proven the concept, built a talented team, and established strong market traction. We are now entering the next phase of growth.

To support this next stage, we are looking for an experienced, pragmatic and hands-on Operations Manager.

Tasks

You will play a key role in building and scaling our hardware production. You will be responsible for the interface between product development, manufacturing, suppliers, purchasing, quality, inventory and management.

Your goal is to transform our production from small-series manufacturing into a predictable, efficient and quality-controlled serial production setup. This role is not only about coordination, but also about industrialization, cost optimization, process development, supplier management and continuous improvement.

Your responsibilities include:

1. Strategic Management & Optimization

  • Operational leadership, with a focus on production and supplier management
  • Scaling our production from one to multiple locations
  • Ensuring high quality and targeting zero down time in our fleet
  • Setting up a near to perfect quality control system after production

2. Financial Planning & Management

  • Oversight of the financials including budgeting and controlling
  • Optimization of purchasing conditions and cost management
  • Ensuring financial stability while scaling
  • Setup of a clear KPI driven reporting

3. Support Customer Growth

  • Improvement of coordination and execution of our services for B2B clients
  • Building efficient processes to ensure the highest level of customer satisfaction

4. Team & Collaboration

  • Building and leading a high-performing team across all fields
  • Close collaboration with CEO & CTO to achieve strategic goals
  • Direct responsibility with decision-making authority at the highest level
  • You will work closely with the founding team and management, ensuring short communication paths and fast decision-making.

Requirements

What You Bring

  • You have done it before. Experience in operations (COO / Co-Founding a company are welcome) that scaled a business to at least 7-figure revenue
  • Experience with physical products and manufacturing them at scale
  • Strong expertise in cost management, and operational efficiency
  • A highly entrepreneurial mindset combined with a hands-on attitude
  • Ability to achieve ambitious goals with limited resources and lean teams
  • Passion for sustainable innovation and long-term commitment to the company’s vision
  • Strong communication skills and the ability to inspire and lead people
  • You know how to use various AI tools to increase productivity and strategy

You do not need to know all the answers on Day 1. But you need to know how to find the answers, how to build the system that creates the results we want.

Benefits

What We Offer

  • A core leadership role with significant responsibility and decision-making authority
  • An attractive salary and equity package
  • A modern working environment at the pulse of times
  • The opportunity to work on solving a real, meaningful problem
  • The chance to actively shape our vision and sustainably build a growing company
  • A culture of openness, creativity, and collaboration
  • A dynamic environment that enables fast decision-making and flexibility

If this sounds like you and we’ve sparked your curiosity, apply with your full application and let us know your earliest possible start date.

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Posted: 2026-10-09

Haustechniker / Technician (m/w/d)
Radisson Hotel Group – Stuttgart

Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Das übergeordnete Markenversprechen der Gruppe lautet Every Moment Matters – mit der charakteristischen Yes I Can! Servicephilosophie.

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Aufgaben

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Haustechniker (m/w/d)

Bist du ein Multitasking-Genie? Bist du die Person, die Dinge repariert und dafür sorgt, dass sie reibungslos funktionieren? Dann komm’ zu uns in die Radisson Hotel Group, wo deine Fähigkeiten geschätzt werden und du jeden Moment zu etwas Besonderem machen kannst!

Deine Hauptaufgaben:

  • Gemeinsam mit unserem Instandhaltungsteam stellst du sicher, dass alles reibungslos funktioniert - für ein Gästeerlebnis, das Erwartungen übertrifft. Hier geht es um weit mehr als nur das Wechseln einer Glühbirne!
  • Du liebst es, Dinge in Ordnung zu bringen: Als Vorbild führst du unsere Wartungsassistenten, packst selbst mit an und sorgst dafür, dass unser Hotel in bestem Zustand bleibt.
  • Mit deinem Organisationstalent und handwerklichem Geschick meisterst du vielfältige Aufgaben und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Gäste rundum zufrieden sind.
  • Dabei achtest du auf die Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsstandards und unterstützt einen reibungslosen Ablauf in der Instandhaltung.
  • Als Teil eines engagierten Teams bringst du Leidenschaft für exzellenten Service mit - und Spaß an allem, was wir gemeinsam erreichen!

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in, Elektrotechniker/in oder im Bereich Gas-, Wasser-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (SHK)
  • Ein breites Spektrum an handwerklichen Fähigkeiten sowie technisches Verständnis
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Du hast ein Auge für Details und bist ein kreativer Problemlöser
  • Du bist ein „Macher“ mit echter Hands-on-Mentalität
  • Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice und Leidenschaft für Gastronomie
  • Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen
  • Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Du bist offen für digitale Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein
  • Klare und effektive Kommunikationsfähigkeit

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
  • 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
  • Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
  • Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
  • Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
  • 550 CHF/EUR netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
  • Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
  • Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
  • Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
  • Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels
  • Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern

Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?

Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.

Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.

Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.

Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.

Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-08

Junior Amazon Marketing Manager / Marktplatz Manager (m/w/d)
bedrop – Mannheim

Amazon ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber für bedrop – und genau hier kommst du ins Spiel.

Als Junior Amazon Marketing Manager / Marktplatz Manager (m/w/d) wirst du Teil unseres Marktplatz-Teams und lernst Schritt für Schritt, wie erfolgreiche Marken auf Amazon wachsen. Dabei musst du noch kein Amazon-Profi sein. Viel wichtiger ist uns, wie du denkst und arbeitest: strukturiert, verantwortungsbewusst und mit einer Mischung aus analytischem Denken und einem Gefühl für gute Inhalte und Designs.Nach einer ausführlichen Einarbeitung übernimmst du nach und nach eigene Themenbereiche und entwickelst dich gemeinsam mit unserem Team weiter.

Aufgaben

  • Du arbeitest in einem der größten und wachstumsstärksten Amazon-Accounts auf dem deutschen Marktplatz
  • Zusammen mit unserem erfahrenen Team lernst du den Marktplatz Amazon kennen (sowohl den Algorithmus, die Verkaufspsychologie als auch den Werbebereich)
  • Nach deiner strukturierten und ausführlichen Einarbeitung übernimmst du Themenbereiche Stück für Stück in Eigenverantwortung und erledigst diese sorgfältig
  • Gemeinsam mit dem Team testest du verschiedene Werbetexte, Grafiken und Produktelemente gegeneinander, um unsere Marketingeffizienz auf Amazon zu steigern (A/B-Testing)
  • Du schreibst Briefings für unsere Kreativabteilung, damit Grafiken und Texte auf Basis unserer A/B-Test-Ergebnisse optimiert werden
  • Du analysierst Suchanfragen, Kundenwünsche und Bewertungen, damit unsere Produkte alle Fragen unserer Kund:innen abdecken
  • Du stehst im engen Austausch mit Agenturen und Teammitgliedern, um unsere Amazon-Werbemaßnahmen zu verstehen und alle Änderungen auf der Plattform mitzubekommen
  • Du führst regelmäßige Marktanalysen durch, um die Wettbewerbslandschaft zu verstehen und Strategien anzupassen
  • Du wirst Teil der Marktplatz-Strategie, die auch Werbung auf Netflix, Prime Video und Disney+ umfasst
  • Du förderst das Wachstum unserer Produktpräsenz auf Amazon
  • Du löst gemeinsam mit dem Team zeitkritische Plattform-Probleme

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaftslehre, IT oder einem ähnlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Berufserfahrung sind erwünscht, aber nicht notwendig
  • Von Vorteil: erste Erfahrungen im Bereich Marketing, SEO oder Marktplatz-Management
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, zwischen mehreren Themengebieten den Überblick zu behalten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Kreatives Denken, keine Angst vor Zahlen und eine analytische Herangehensweise

Wichtig ist uns vor allem: eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und eine Mischung aus kreativem und analytischem Denken.

Benefits

  • Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up
  • kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
  • flache Hierarchien
  • faire Vergütung
  • Prepmymeal-Rabatt: Mittagessen vergessen? Kein Problem!
  • Wellpass-Benefit
  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
  • Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
  • Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
  • Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams
  • Einstellung ab 01.01.2027; 2 Tage Homeoffice möglich

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Technischer Projektmanager Konstruktion & Innovation (m/w/d)
Kellermann Lighting GmbH &Co. KG – Würselen

Du willst Technik nicht nur anwenden, sondern neu denken?

Du begeisterst dich für neue Technologien, hinterfragst bestehende Lösungen und hast Freude daran, aus einer Idee eine funktionierende technische Lösung zu machen? Du wartest nicht darauf, dass dir jemand den nächsten Schritt vorgibt, sondern eignest dir Wissen selbst an, entwickelst Lösungswege und bringst Projekte eigenständig voran?

Dann möchten wir dich kennenlernen.

Für unsere technische Konstruktionsabteilung suchen wir einen Technischen Projektmanager – Konstruktion & Innovation (m/w/d), der technische Herausforderungen mit Neugier, Struktur und Eigeninitiative angeht und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung verantwortlich ausführt.

Aufgaben

  • Du übernimmst eigenständig technische Projekte und führst diese strukturiert von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
  • Du entwickelst neue technische Konzepte und Lösungsansätze und prüfst deren Machbarkeit, Funktionalität und Wirtschaftlichkeit.
  • Du arbeitest nicht nur koordinierend, sondern setzt Projekte auch selbst aktiv um.
  • Du analysierst technische Herausforderungen, entwickelst unterschiedliche Lösungswege und treibst die beste Lösung konsequent voran.
  • Du beschäftigst dich aktiv mit neuen Technologien, Materialien, Fertigungsverfahren und technischen Möglichkeiten und bewertest deren Einsatz für zukünftige Produkte.
  • Du eignest dir eigenständig neues Fachwissen an und arbeitest dich schnell und intensiv in neue technische Themenstellungen ein.
  • Du erstellst Konstruktionen, technische Konzepte, Zeichnungen, Spezifikationen und die für deine Projekte notwendigen technischen Unterlagen.
  • Du strukturierst deine Projekte, definierst Arbeitsschritte, setzt Prioritäten und stellst die Einhaltung von Terminen und Meilensteinen sicher.
  • Du identifizierst geeignete externe Partner, Lieferanten und Spezialisten und steuerst deren Zusammenarbeit im Projekt.
  • Du koordinierst interne und externe Schnittstellen und sorgst dafür, dass aus unterschiedlichen Anforderungen eine funktionierende Gesamtlösung entsteht.
  • Du begleitest Prototypen, Versuche und technische Tests und entwickelst Lösungen auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse konsequent weiter.
  • Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst bestehende Ansätze und treibst technische Verbesserungen und Innovationen aktiv voran.

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, oder eine vergleichbare technische Qualifikation durch Weiterbildungen
  • Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
  • Erfahrung in der Konstruktion und/oder im technischen Projektmanagement
  • Begeisterung für Innovation, Technik und neue Technologien
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du möchtest nicht nur planen und koordinieren, sondern auch selbst umsetzen.
  • Eine sehr strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit, Projekte klar zu organisieren, Prioritäten zu setzen und Deadlines konsequent im Blick zu behalten
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und den Anspruch, Themen selbstständig voranzutreiben
  • Lösungsorientiertes Denken und die Bereitschaft, auch neue oder ungewöhnliche Wege zu prüfen
  • Neugier und die Fähigkeit, dir fehlendes Wissen eigenständig zu erschließen
  • Freude daran, technische Herausforderungen anzunehmen und Lösungen konsequent weiterzuverfolgen
  • Teamfähigkeit sowie gleichzeitig die Fähigkeit, Aufgaben und Projekte sehr selbstständig zu bearbeiten
  • Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Lieferanten, Projektpartnern und externen Dienstleistern
  • Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik sind von Vorteil

Was uns bei dieser Position besonders wichtig ist

Wir suchen niemanden, der technische Projekte nur verwaltet.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Technik liebt, Neues ausprobieren möchte und Verantwortung übernimmt. Jemanden, der bei einer technischen Herausforderung nicht nur nach bekannten Lösungen sucht, sondern sich fragt: Wie können wir es besser, intelligenter oder anders lösen?

Du solltest Freude daran haben, neue Technologien zu entdecken, dich eigenständig in unbekannte Themen einzuarbeiten und daraus konkrete technische Lösungen zu entwickeln.

Genauso wichtig ist uns eine sehr strukturierte Arbeitsweise. Gute Ideen allein reichen nicht: Du organisierst deine Projekte, definierst klare nächste Schritte, hältst Termine ein und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss.

Benefits

  • Technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
  • Viel Raum für eigene Ideen und neue Lösungsansätze
  • Die Möglichkeit, neue Technologien aktiv in zukünftige Produkte und Lösungen zu überführen
  • Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege
  • Direkte Zusammenarbeit mit Konstruktion, Technik, Produktmanagement, Geschäftsführung und externen Spezialisten
  • Die Möglichkeit, Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung selbst zu prägen
  • Ein innovatives technisches Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen
  • Produkte, bei denen Design, Mechanik, Elektronik, Lichttechnik und Fertigung unmittelbar zusammenspielen

Interesse?

Wenn du Technik nicht nur anwenden, sondern weiterdenken möchtest und Freude daran hast, aus Herausforderungen neue Lösungen entstehen zu lassen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-10

Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) (m/w/d) in Teilzeit
Kellermann Lighting GmbH &Co. KG – Würselen

Die Kellermann Lighting GmbH & Co. KG ist ein führender Hersteller von hochwertigem Zubehör für Motorräder. Unsere Produkte, bekannt als „Kellermänner“, haben in der Motorradszene Kultcharakter und setzen Maßstäbe in Qualität, Miniaturisierung und Technologie.

Qualität ist für dich mehr als Dokumentation? Du möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv verbessern? Dann suchen wir dich.

Aufgaben

  • Betreuung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer QM-Prozesse und Qualitätsstandards
  • Pflege und Lenkung qualitätsrelevanter Dokumente, Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen
  • Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits
  • Vorbereitung und Begleitung externer Audits
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Qualitätsanforderungen
  • Analyse von Fehlern, Abweichungen und Reklamationen sowie Ableitung geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Überprüfung ihrer Wirksamkeit
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Abläufe und Prozesse
  • Regelmäßige Abstimmung und Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Sensibilisierung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei qualitätsrelevanten Themen

Qualifikation

  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem produzierenden oder technisch geprägten Unternehmen
  • Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen, idealerweise nach DIN EN ISO 9001
  • Eine Qualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) oder eine vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil
  • Erfahrung mit internen und externen Audits
  • Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
  • Kommunikationsstärke und Freude daran, mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen zusammenzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf unsere Prozesse und Produktqualität
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, bestehende Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
  • Ein technisch spannendes Umfeld rund um innovative Licht- und Elektronikprodukte
  • Ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und pragmatischer Arbeitsweise
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent:in Social Media Management (m/w/d)
networking.plus – Osnabrück

Mal ehrlich: Marken werden heute über Content gemacht. Punkt. Und genau hier liegt der große Mehrwert dieser Stelle. Wir sind ein gebootstrapptes Start-up aus Osnabrück – wir sind (noch) nicht durch VC-Geld gepusht, sondern haben uns das Ganze selbst aufgebaut. Und wir arbeiten heute mit Kund:innen und Partner:innen, mit denen jeder gerne am Tisch säße:

  • Wachstumsstarke Unternehmen wie Dott und FINN – also genau die Marken, mit denen man sich gerne assoziiert
  • Städte und Kammern, die mit uns Stadtgesellschaft denken
  • Große Sparkassen, die uns als Partner für ihre Zielgruppen einsetzen
  • Schulen, Ausbildungsbetriebe und Hochschulen

Kern unseres Produkts ist die networking box – als Schul-, Ausbildungs- und Studi-Edition. Damit unsere Geschichten auch online ankommen, brauchen wir jemanden, der unsere Kanäle mit frischem Content füllt – direkt von dort, wo es passiert: bei unseren Partnern, auf Events, in der Region. Genau hier kommst du ins Spiel.

Jetzt suchen wir dich: jemanden, der unsere Social-Media-Kanäle mit Leben füllt – von der Idee bis zum fertigen Post – und dabei selbst gewaltig wachsen will.

Aufgaben

  • Du entwickelst und produzierst Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, TikTok) – von der Idee bis zum fertigen Post
  • Du bist mit Kamera und eigenem Auto unterwegs zu unseren Partnern, Events und Standorten in Niedersachsen und NRW, um Content direkt vor Ort einzufangen
  • Du planst und pflegst unseren Redaktionsplan und behältst den Überblick über Themen und Formate
  • Du beobachtest Trends und bringst frische Ideen ein, die zu uns passen
  • Du wertest die Performance unserer Posts aus und optimierst darauf basierend

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise mit erster Erfahrung im Social-Media-Bereich oder in der Content-Produktion
  • Du hast ein gutes Gespür für Bild, Text und Ton – und weißt, was auf welchem Kanal funktioniert
  • Du bist mobil: Du hast einen Führerschein und ein eigenes Auto, um flexibel durch die Region zu fahren
  • Du arbeitest strukturiert und eigenständig, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen
  • Du bist kreativ, hast Bock auf Trends und traust dich, Neues auszuprobieren
  • Du wohnst idealerweise in der Nähe von Osnabrück oder Münster

Du erkennst dich zu 70 % wieder, aber nicht in jedem Punkt? Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Menschen, nicht Checklisten.

Benefits

  • Ein Netzwerk, das normalerweise zehn Jahre Aufbauarbeit braucht: Du sprichst direkt mit Entscheider:innen aus Unternehmen, Kommunen und Sparkassen
  • Homeoffice-Möglichkeit – du arbeitest flexibel, wo es für dich passt
  • Echter Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eng mit dem Team und bist von Tag eins näher dran als in den meisten Konzernrollen
  • Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten über das Werkstudentendasein hinaus
  • Ein Team, das sich gegenseitig pusht: echte Menschen, kein LinkedIn-Theater

Rahmenbedingungen

  • 10 Stunden/Woche
  • Vergütung nach gesetzlichem Mindestlohn

Dann lass uns reden. Was du brauchst:

  • Bock dich bei uns zu melden
  • Ein, zwei Sätze, warum du Lust auf die Rolle hast, wären vorher auch nicht schlecht

Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen zurück. Versprochen.

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Posted: 2026-10-10

Senior Threat Intelligence Consultant (m/w/d)
NVISO – Munich

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As a Senior Threat Intelligence Consultant (m/w/d) located in Germany, you will be a key contributor within NVISO’s Threat Intelligence (TI) team, working closely with colleagues across our DACH and international teams to deliver high-quality threat intelligence services to our clients and to support other teams across the organization. Your work will help organizations better understand their threat landscape, anticipate emerging threats, and respond effectively to real-world adversary activity.

You will contribute across a broad range of threat intelligence activities, including strategic and operational intelligence, sector-specific threat landscapes, and continuous monitoring of open, deep, and dark web sources. Your intelligence will support not only incident response engagements, but also other NVISO services such as Managed Detection & Response (MDR) and Red Team operations, enabling detection, response, and adversary simulation activities with relevant and timely intelligence.

You will also contribute to intelligence-led security assessments such as TIBER-EU and TLPT, collaborating with experienced team members to develop realistic threat scenarios and actionable intelligence.

Working in a highly collaborative environment, you will focus on delivering accurate, relevant, and well-communicated intelligence outputs, while actively sharing knowledge and contributing to the continuous improvement of our services and ways of working.

  • Contribute to the delivery of high-quality threat intelligence services across strategic, operational, and tactical use cases.
  • Produce threat intelligence deliverables such as threat landscapes, adversary and campaign analysis, and sector-specific intelligence reports.
  • Perform continuous monitoring of open, deep, and dark web sources to identify relevant threats, exposures, and emerging risks.
  • Provide actionable threat intelligence in support of incident response engagements, helping to contextualize attacks and inform response decisions.
  • Support other NVISO teams such as MDR and Red Team by delivering intelligence that informs detection engineering, threat hunting, and adversary emulation activities.
  • Contribute to intelligence-led security assessments (e.g. TIBER-EU, TLPT), supporting threat research, scenario development, and reporting.
  • Support capability-building engagements such as TI maturity assessments, operating model design, and intelligence process implementation.
  • Participate in client-facing meetings and briefings, clearly communicating intelligence findings and insights.
  • Collaborate closely with team members to ensure consistency, quality, and continuous improvement of threat intelligence deliverables and processes.

Requirements

  • You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
  • 2–5 years of professional experience, including 1–3 years in cyber threat intelligence or a closely related cybersecurity role.
  • Hands-on experience contributing to strategic, operational, or tactical threat intelligence use cases.
  • Exposure to intelligence-led assessments such as TIBER-EU, TLPT, or comparable frameworks is a plus.
  • Solid understanding of threat actors, attacker tradecraft, and intelligence frameworks (e.g. MITRE ATT&CK), as well as the intelligence lifecycle.
  • Experience with open-source, deep, and dark web research and monitoring techniques.
  • Ability to work independently on defined tasks and collaborate effectively within a team on larger engagements.
  • Strong analytical and writing skills, with the ability to produce clear, structured, and high-quality intelligence deliverables.
  • Effective communication and interpersonal skills to work collaboratively with clients and cross-functional internal teams.
  • Up-to-date knowledge of current cyber threats, attacker TTPs, and emerging trends.
  • Language: German and English at C1+ proficiency for client-facing work across DACH.

Your availability

  • Standard business hours with occasional flexibility required during active client engagements and incident response support.

Travel

  • Some limited travel within DE/AT/CH (~10%) for onsite engagements, workshops, and stakeholder meetings

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

  • Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
  • Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
  • An annual gross base salary between 69.000 EUR and 87.228 EUR, depending on your experience;
  • Regular team-building and fun events;
  • Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
  • Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
  • Business Bike Leasing;
  • BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
  • 30 holidays;
  • Company Pension Scheme;
  • Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

  • Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
  • The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
  • Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
  • Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Posted: 2026-10-09

Geschäftsführer/in Immobilienverwaltung (m/w/d)
Buena – Berlin

Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienbranche läuft. Wir machen jeden Teil der Immobilienwirtschaft so nahtlos und transparent wie möglich - vom Finden über das Finanzieren bis zum Verwalten. Dafür übernehmen wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland und bauen sie zu Technologieunternehmen um. In unter zwei Jahren und mit weniger als 25 Leuten im HQ sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.

Aufgaben

  • Geschäftsführung einer Hausverwaltung und Verantwortung für das Tagesgeschäft der Niederlassung in München inklusive Budget-, Kosten- und GuV-Verantwortung sowie Qualitätssicherung.
  • Souveräne Leitung von Eigentümerversammlungen (ETVs) sowie professionelle Betreuung von Beiräten und Eigentümern.
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Motivation des bestehenden Teams vor Ort sowie Verantwortung für den weiteren Personalaufbau.
  • Optimierung der bestehenden Strukturen durch den Aufbau klarer Abläufe, digitaler Prozesse und verlässlicher Zuständigkeiten im Team.
  • Operative Umsetzung von zentralen Initiativen vor Ort, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Qualitätssteigerung.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer/in oder Prokurist/in einer Hausverwaltung mit dem Schwerpunkt WEG-Verwaltung mitbringst.
  • Fundierte WEG-Expertise sowie tiefes Fachwissen im Mietrecht besitzt und komplexe rechtliche wie kaufmännische Fragestellungen sicher handhabst.
  • Souverän in der Vorbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen (ETVs) bist und Erfahrung im professionellen Umgang mit Beiräten und Eigentümern hast.
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Know-how (inklusive GuV- und Budgetverantwortung) mit einer klaren Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke kombinierst.

Benefits

  • Sehr attraktives Gehalt mit erfolgsbasierter Bonusstruktur.
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung für deine Einsätze.
  • Moderne Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und bester technischer Ausstattung.
  • Starker Rückhalt durch ein bundesweites Netzwerk aus erfahrenen Kolleginnen, Kollegen und Experten.

Werde Teil eines modernen Unternehmens mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Ansprechperson: Natalie Schwall

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Posted: 2026-10-09

Senior Product Manager - Human AI Collaboration (all genders)
wingmaite GmbH – Munich

Remote

We're looking for someone to own Human Understanding & Adaptive Collaboration as one of wingmaite's four foundational product disciplines. This isn't a traditional product role, you won't simply manage features or execute roadmaps. You'll define how wingmaite understands humans and collaborates with them, building the discipline through which experts externalize knowledge that only they currently hold.

Tasks

What you'll do

  • Enterprise Knowledge Elicitation: Define how wingmaite interviews experts, asks follow-up questions, reconstructs decisions and surfaces tacit knowledge
  • Adaptive Collaboration: Decide when the system should ask, explain, interrupt, remind, wait, or deliberately not infer
  • Collaboration Conditions: Model the situation, not the person: authority, expertise, timing, necessary friction
  • Human Understanding Integrity: Establish what the product may legitimately learn about a person in context, and what it must deliberately leave unmodeled
  • Challenge the CPO, CTO and Engineers on questions inside your pillar as one of four intellectual owners at the company
  • Turn deep thinking into product behavior that's measurable and useful
  • Build toward a small team, starting as a strong individual contributor

What this role is explicitly not

HR tech. Employee analytics. Performance management. Personality profiling. Engagement optimization. Prompt engineering. Traditional UX research. wingmaite models conditions, not characteristics. No scoring people, no manipulating behavior, no inferring personality, no replacing human judgment.

Requirements

Must-haves

  • Background in AI product, human-computer interaction, cognitive science, knowledge engineering, learning sciences, human factors, behavioral design, or enterprise software
  • Exceptional product judgment and experimental thinking
  • Think in situations, decisions, authority, expertise, and conditions, not fixed user traits
  • Real ethical restraint: You know when a system should not infer something, even if it could
  • Ability to turn deep thinking into measurable product behavior
  • Fluent English (C1–C2)

Nice-to-haves

  • Experience building early-stage products or working in startup environments
  • Prior work with technical or expert users
  • Familiarity with enterprise software contexts
  • Hands-on mindset and technical skills that help you prepare prototypes and realize smaller features on your own

Who you are

  • You start with the decision someone's facing, their authority and expertise, not their personality traits
  • You can hold complex thinking and translate it into clear product decisions
  • You have real restraint about what systems should and shouldn't do
  • You take full responsibility for your discipline and its outcomes
  • You work closely with leadership, engineering, and customers to shape the product
  • You thrive on creating new disciplines, not executing existing ones

Benefits

What We Offer

  • Flexible remote setup
  • Learning & development opportunities
  • Generous vacation & workation budget
  • The opportunity to define one of four foundational product disciplines at wingmaite

How to Apply

Send your CV and a brief cover letter explaining how you think about this question:

How must wingmaite understand a human and work with them so the collaboration is effective, appropriate, and legitimate?

Optional: include examples of product work!

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Posted: 2026-10-10

Technischer Projektmanager (m/w/d)
aconnic – Hartmannsdorf

Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf

Du möchtest die Entwicklung innovativer Telekommunikationslösungen aktiv mitgestalten und technische Projekte erfolgreich zum Ziel führen? Bei uns übernimmst du Verantwortung für spannende Entwicklungsprojekte und arbeitest gemeinsam mit interdisziplinären Teams an verteilten Standorten in Europa an Technologien von morgen. Wenn du Technik mit Organisationstalent verbindest und Dinge ins Rollen bringen möchtest, dann werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung von Entwicklungsprojekten im Hardware- und Softwareumfeld
  • Du planst, steuerst und überwachst Projekte hinsichtlich Inhalt, Zeit und Kosten und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung
  • Du bereitest Projekte gemeinsam mit den zuständigen Produktmanagern optimal vor
  • Du berichtest regelmäßig über den Projektstatus an das Management und relevante interne Stakeholder
  • Du koordinierst deine Projekte mit anderen Technischen Projektmanagern und stimmst dich eng mit den beteiligten Fachbereichen ab
  • Du beschaffst die für die Projekte benötigte technische Ausrüstung und bindest bei Bedarf externe Ressourcen ein
  • Du erkennst Risiken frühzeitig, entwickelst geeignete Maßnahmen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen bei

Qualifikation

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Telekommunikationstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Du konntest bereits Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungsprojekte sammeln und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du bringst allgemeine Kenntnisse in Software-Entwicklung und/oder Hardware-Entwicklung, evtl. im Netzwerkmanagement, embedded Firmware mit
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick
  • Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist ein innovativer Teamplayer und bringst Reisebereitschaft mit

Benefits

Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf:

  • Monatliche Sachbezugskarte (Givve Card) als steuerfreier Benefit
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
  • Eine gesunde Work-Life-Balance
  • Unterstützung für interne und externe Schulungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können
  • Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
  • Gesundheitsmanagement, weil wir uns um Sie kümmern (z. B. Massagen direkt vor Ort im Unternehmen)
  • Mitarbeiterkantine, Essenszuschuss und kostenlose Getränke
  • Parkplatz für Mitarbeiter
  • Soziales Intranet für den Austausch von Neuigkeiten und um in Verbindung zu bleiben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Senior Design Engineer (m/w/d) elektrische Kontakte
Projekt-Team Personalberatung – Wuppertal

Unser Auftraggeber ist ein international aufgestelltes Technologieunternehmen und betreibt in Deutschland einen etablierten Entwicklungsstandort für innovative Lösungen im Bereich der elektrischen und elektronischen Verbindungstechnik. Am Standort werden Produkte und Komponenten von der ersten Idee über die Konstruktion und Erprobung bis hin zur Serienreife entwickelt. Für die Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Design Engineer (m/w/d) – elektrische Kontakte für den Standort in der Region Bergisches Land.

Aufgaben

In dieser zentralen Rolle verantworten Sie die konstruktive Entwicklung und technische Betreuung von elektrischen Kontaktteilen und Terminals von der Konzeptphase bis zur Serienreife. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten zusammen und berücksichtigen sowohl die Anforderungen an elektrische Kontaktierung als auch an Stanz- und Umformprozesse.

  • Entwickeln und konstruieren von Kontaktteilen, Terminals und vergleichbaren metallischen Komponenten für elektrische Steckverbindungen
  • Definieren technischer Anforderungen und Abstimmung der Lösungen mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
  • Entwickeln und bewerten von Bauteilgeometrien und Konzepten unter Berücksichtigung von Kontaktierung, Funktion, Toleranzen, Material und Fertigbarkeit
  • Begleiten der Konstruktion von der Konzeptphase über Muster und Erprobung bis zur Serienreife
  • Bewerten bestehender und neuer Designlösungen sowie Durchführen bzw. Begleiten von Machbarkeits-, Toleranz- und Designanalysen
  • Koordinieren und Bewerten von Messungen, Versuchen und Funktionsprüfungen sowie Ableiten notwendiger Optimierungen
  • Erstellen und Pflegen von 3D-Modellen, technischen Zeichnungen und konstruktionsbegleitenden Unterlagen einschließlich Änderungs- und Freigabeprozessen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Konstruktion bzw. im Design Engineering im Bereich elektrischer Kontakte, Terminals, Steckverbinder oder vergleichbarer Präzisions-Stanzteile
  • Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von metallischen Kontakt- und Verbindungselementen
  • Alternativ: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Stanzteilen oder Stanzwerkzeugen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Terminal Design für elektrische Steckverbindungen
  • Fundierte Kenntnisse in einem gängigen 3D-CAD-System, idealerweise CATIA V5
  • Erfahrung in der Auslegung von Bauteilen hinsichtlich elektrischer Kontaktierung, mechanischer Funktion, Toleranzen und Fertigbarkeit
  • Verständnis für die Entwicklung von Komponenten über die Konzeptphase bis zur Serienreife sowie für die zugehörigen Änderungs- und Freigabeprozesse
  • Kenntnisse relevanter technischer Normen, Richtlinien und Anforderungen im Bereich elektrischer Verbindungen und Stecksysteme von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Benefits

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Langfristige Perspektiven in einem nachhaltig-wachsenden, internationalen Unternehmen
  • Zusätzliche Vorteile: flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, Kantine, Parkmöglichkeiten am Standort, Getränke und weitere Vergünstigungen für u.a. Fitnessstudio, etc

Projekt-Team GmbH

unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Automobilzulieferindustrie in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13327. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung

Christian Güse

Donnerschweer Str. 4

D-26123 Oldenburg

Tel.: +49 (0) 441 390 133-27

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Posted: 2026-10-10

Projektmanager Marketing Tiergesundheit (M/W/D), idealerweise Fokus Pferd
plantamedium GmbH – Warendorf

Wir sind plantamedium

Kreative Agentur?
Mit voller Energie!

Agrar, Ernährung und Tier?
Unser Revier!

Jung, laut und bunt?
Aber sowas von wir!

„Das haben wir schon immer so gemacht“?
Nicht bei uns!

Ideen im Kopf, Feuer im Bauch und richtig Lust gemeinsam etwas zu bewegen?
Genau unser Antrieb!

Aufgaben

TIERMEDIZIN IM KOPF, MARKETING IM BLUT?

Du bist bei uns:

Strategie, Beratung und starke Konzepte?
Dein Ding!

Stark im Erklären von Fachthemen?
Auf den Punkt!

Kunden, Workshops und Präsentationen?
Du lieferst souverän ab!

Messen, Events und New Business?
Du bist mittendrin!

Projekte, Budgets und Prozesse?
Hast du im Griff!

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn:

Tiermedizin und Tiergesundheit?
Deine Expertise!

Marketing und Kommunikation?
Denkst du smart mit!

Wissenschaftliche Inhalte?
Machst du relevant und verständlich!

Eigenständig und wirtschaftlich?
Easy!

Reiselust und Teamspirit?
Koffer ready und Team-Vibe sowieso!

Benefits

Mehr als nur Kaffee und WLAN:

Office Vibes mit Wohlfühlcharakter?
Bürohund Hank regelt!

Weiterentwicklung?
Unbedingt - Wir geben dir Rückenwind!

Kurz runterkommen?
Monatliche Massage wartet!

Weihnachten & Silvester?
Frei!

Teamevents?
Keine steifen Pflichttermine, sondern echte Highlights mit Mehrwert!

Du hast Lust auf Konfetti auf der Arbeit?

Dann bewirb Dich mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnissen und Infos zu Deinen Gehaltsvorstellungen, Deinem frühesten Eintrittstermin sowie ggf. Deiner Umzusbereitschaft.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-10

Social Media & Performance Marketing Manager (M/W/D), Content, Ads & Analytics
plantamedium GmbH – Warendorf

Wir sind plantamedium

Kreative Agentur?
Mit voller Energie!

Agrar, Ernährung und Tier?
Unser Revier!

Jung, laut und bunt?
Aber sowas von wir!

„Das haben wir schon immer so gemacht“?
Nicht bei uns!

Ideen im Kopf, Feuer im Bauch und richtig Lust gemeinsam etwas zu bewegen?
Genau unser Antrieb!

Aufgaben

DEIN CONTENT ZIEHT, DEINE ZAHLEN AUCH?

Du bist bei uns:

Weil Paid und Organic für dich zusammengehören?
100% Match!

Strategie, Content, Kampagne und Kunde?
Alles in einem!

Google & Social Ads?
Steuerst du souverän!

SEO, SEA und Google Analytics?
Dein Kompass!

Content selbst planen, erstellen und posten?
Dein Ding, von A bis Z!

Neue Trends, neue Formate, bessere Ergebnisse?
Siehst du sofort!

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn:

Google, & Social Ads aufsetzen?
Kannst du!

Content planen, texten, drehen?
Machst du mit Wirkung!

SEO, SEA & Analytics?
Easy für dich!

Kunden beraten, Kanal führen?
Dein Ding!

Reportings und Learnings?
Bringst du auf den Punkt!

Trends erkennen, bevor sie jeder kennt?
Bist du vorn dabei!

Gute Energie, klare Meinung, Bock auf Verantwortung?
Welcome to the show!

Benefits

Mehr als nur Kaffee und WLAN:

Office Vibes mit Wohlfühlcharakter?
Bürohund Hank regelt!

Weiterentwicklung?
Unbedingt - Wir geben dir Rückenwind!

**Kurz runterkommen?
**Monatliche Massage wartet!

Weihnachten & Silvester?
Frei!

Teamevents?
Keine steifen Pflichttermine, sondern echte Highlights mit Mehrwert!

Du hast Lust auf Konfetti auf der Arbeit?

Dann bewirb Dich mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnissen und Infos zu Deinen Gehaltsvorstellungen, Deinem frühesten Eintrittstermin sowie ggf. Deiner Umzusbereitschaft.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-10

Personalreferent:in / HR Manager:in (m/w/d)
Hero Services gGmbH – Berlin

Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ unterstützen wir unsere Bewohner:innen in derzeit 23 Unterkünften bei allen Herausforderungen des Integrationsprozesses, wobei wir aktiv Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern. Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft.

Für unsere Personalabteilung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur Personalprozesse begleitet, sondern diese aktiv mitgestaltet. Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung Personal zusammen und übernehmen Verantwortung für vielfältige HR-Themen in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
  • Begleitung arbeitsrechtlicher Themen und personeller Einzelmaßnahmen
  • Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Organisationsprojekten
  • Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und digitalen Arbeitsprozesse
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Standorte und Projekte
  • Aktive Mitarbeit an strategischen Personalthemen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen
  • Interesse und Spaß an einem vielseitigen Arbeitsalltag

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Personal
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Die Möglichkeit, den weiteren Aufbau und die Professionalisierung unserer HR-Strukturen aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Moderne digitale Arbeitsprozesse
  • Ein engagiertes Team mit Sinn für Zusammenarbeit und Pragmatismus
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz

Bei uns erwartet Sie eine vielseitige HR-Rolle mit großem Gestaltungsspielraum. Wir suchen eine Person, die Verantwortung übernimmt, eigene Ideen einbringt und gemeinsam mit uns den Personalbereich weiterentwickelt. Wenn Sie Freude daran haben, Strukturen zu schaffen, Führungskräfte zu beraten und gleichzeitig operative Themen pragmatisch umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner ist Maximilian Melms (Bereichsleitung Personal).

Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Marketing
ITandFactory GmbH – Bad Soden

Die ITandFactory, eine 100 %-ige Tochter der Neilsoft Priv. Ltd., ist ein Engineering-Lösungsanbieter für die Projektierung und Planung von verfahrenstechnischen Anlagen und deren Prozessausrüstungen. Unser Produkt CADISON, ist ein voll integriertes multidisziplinäres Engineering-System, welches den gesamten Engineering-Workflow vereint und in den verschiedenen Prozessindustrien einschließlich EPC, Betreiber, Engineering Dienstleister sowie branchenübergreifend von Chemie-, Energie-, Wasser-, Metall und Lebensmittelindustrie weltweit zum Einsatz kommt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bad Soden suchen wir einen engagierten Werkstudenten Marketing (m/w/d). Du möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrungen im Marketing sammeln und eigene Ideen einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen
  • Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Messen, Veranstaltungen und Kunden-Events
  • Erstellung und Versand von Kundenmailings sowie Newslettern
  • Pflege und Aktualisierung von Marketingmaterialien und Präsentationen
  • Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten, insbesondere auf LinkedIn
  • Unterstützung bei der Erstellung von Content für digitale Kommunikationskanäle
  • Nachverfolgung und Dokumentation von Marketing-Leads
  • Koordination und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Agenturen
  • Unterstützung des Marketing-Teams im operativen Tagesgeschäft

Qualifikation

  • Laufendes Studium Marketing, Kommunikation, Sozial- und Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrungen im Marketing, beispielsweise durch Praktika oder studentische Projekte, sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Interesse an digitalen Medien, Social Media und aktuellen Marketingtrends
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an spannenden Marketingprojekten mitzuwirken
  • Einblicke in verschiedene Bereiche des B2B-Marketings
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Moderne Arbeitsbedingungen an unserem Standort in Bad Soden

Wenn Sie der Vertrieb und die Vermarktung technischer Lösungen interessiert und Sie in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
Pertemps ERP – Dortmund

Du möchtest an spannenden SAP S/4HANA Transformations- und Migrationsprojekten arbeiten und dabei nicht nur bestehende Prozesse betreuen, sondern aktiv Lösungen gestalten?

Für eine etablierte SAP-Beratung suchen wir aktuell SAP FI/CO Consultants verschiedener Erfahrungslevel - vom erfahrenen Consultant bis hin zu Profilen, die bereits erste relevante Projekterfahrung gesammelt haben.

Aufgaben

  • Beratung im Umfeld von SAP FI und/oder CO
  • Analyse, Konzeption und Optimierung von Finance- und Controlling-Prozessen
  • Umsetzung und Customizing von SAP-Lösungen
  • Mitarbeit an SAP S/4HANA Transformations-, Migrations- und SLO-Projekten
  • Aufnahme und Übersetzung von Kundenanforderungen in passende SAP-Lösungen
  • Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und technischen Teams
  • Je nach Erfahrung Übernahme von Verantwortung in einzelnen Projektstreams
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des FI/CO-Teams

Qualifikation

  • Erfahrung im SAP FI- und/oder CO-Umfeld
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA und/oder SAP ECC
  • Projekterfahrung in Implementierungen, Migrationen, Rollouts oder Prozessoptimierungen
  • Gute Kenntnisse in Finance- oder Controlling-Prozessen
  • ABAP- oder Debugging-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft abhängig vom Projekt

Benefits

  • Spannende SAP S/4HANA Transformations- und Digitalisierungsprojekte
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • 31 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt und Bonusmodell
  • Firmenwagen oder JobRad
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Konferenzbesuche
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein wachsendes SAP-Team mit viel Raum für eigene Ideen

Dann freue ich mich auf deine Nachricht oder Bewerbung. Gerne können wir uns zunächst unverbindlich über die Position, deine bisherigen Projekte und deine Vorstellungen austauschen.

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Posted: 2026-10-08

Personalsachbeatbeiter für die Lohnabrechnung (m/w/d)
YORMA`S AG – Plattling

Personalsachbearbeiter für die Lohnabrechnung (m/w/d)

Standort: Plattling | 4-Tage-Woche | Vollzeit (32 Std./Woche) | Ab sofort

Wir sind eine junge Personalabteilung in Plattling und suchen jemanden, der Ordnung liebt und bei Zahlen den Durchblick behält.

Bei uns gibt es keine komplizierten Jobtitel – wir suchen schlichtweg einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter, der unsere Abteilung tatkräftig unterstützt.

Aufgaben

Dein Aufgabenbereich bei uns:

Du bist bei uns kein kleiner Teil einer Kette, sondern kümmerst dich eigenverantwortlich um deine festen Filialen. Alles aus einer Hand:

  • **Vollumfängliche Betreuung:**Von der Anmeldung neuer Mitarbeiter über das Bescheinigungswesen bis zur Korrespondenz mit Ämtern und Versicherungsträgern – du hast alles im Griff.
  • **Zeiterfassung & Abrechnung:**Du pflegst die Zeiterfassung und sorgst für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung deiner Filialen.
  • **Ansprechpartner:**Du bist die zuverlässige Schnittstelle für alle abrechnungsrelevanten Themen deiner Bereiche.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • **Kenntnisse:**Idealerweise hast du schon Erfahrung mit DATEV LODAS
  • **Fachwissen:**Du bringst ein gutes Verständnis im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.
  • **Arbeitsweise:**Du bist ein strukturierter „Verwalter“ – gewissenhaft, ordentlich, konzentriert und zuverlässig.

Benefits

Was wir dir bieten:

  • **4-Tage-Woche:**Deine Vollzeitstelle umfasst 32 Stunden, verteilt auf 4 Tage.
  • **Flexibilität:**Durch unsere Gleitzeit kannst du dir deinen Feierabend gut planen.
    (Da wir den Austausch im Team schätzen, arbeiten wir gemeinsam vor Ort in Plattling ohne Homeoffice).
  • **Sicherheit:**Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • **Gesundheit & Extras:**Nutze unser Inhouse-Yoga direkt bei uns im Haus oder hol dir ein Jobrad.
  • **Teamgeist:**Wir sind eine junge Truppe, arbeiten unkompliziert zusammen und freuen uns auf ein neues Gesicht.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf zu. Wir freuen uns darauf, dich in Plattling kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

SAP FI/CO Consultant
Pertemps ERP – Mannheim

SAP FICO Consultant – Permanent Role | Hybrid (Near Mannheim)

Are you an experienced SAP FICO Consultant looking for a new challenge? This is your opportunity to join a dynamic team in a permanent role with a hybrid setup – just two days a week in the office near Mannheim!

Tasks

  • Act as the key link between the company and clients, ensuring smooth collaboration
  • Provide expert advice on system improvements and process optimizations
  • Support and drive SAP FICO projects, from planning to execution
  • Work closely with stakeholders to understand business needs and deliver tailored SAP solutions
  • Offer hands-on support and troubleshooting to ensure seamless operations

Requirements

  • Strong SAP FICO (5+ years) expertise with a deep understanding of financial processes
  • Fluent German skills (C1+) to communicate effectively with clients
  • Experience in liaising with stakeholders and managing requirements
  • Ability to analyze and optimize SAP systems to improve efficiency
  • A proactive, solution-oriented mindset with a passion for driving change
  • SAP ABAP skills

Benefits

  • Hybrid setup – only two office days per week
  • A stable, long-term position with career growth opportunities
  • Exciting projects and a chance to shape financial processes
  • A collaborative and supportive team environment
  • Stable company which invest in their employees

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Posted: 2026-10-08

Elektrokonstrukteur (gn) im Sonderanlagenbau
3D.aero GmbH – Hamburg

Hinter jeder intelligenten Maschine steckt eine durchdachte Elektrokonstruktion und genau hier kommst du ins Spiel! Als Elektrokonstrukteur (gn) sorgst du dafür, dass aus innovativen Ideen funktionierende Anlagen werden. Du entwickelst die elektrotechnische Basis unserer Automatisierungslösungen und arbeitest an individuellen Sondermaschinen statt an Lösungen von der Stange.

Wir, die 3D-aero GmbH, seit Ende 2024 Teil der MTU Aero Engines AG, entwickeln Automatisierungslösungen für die Luftfahrtindustrie und andere Hightech-Branchen. Unsere Roboteranlagen und Sensorsysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo höchste Präzision gefragt ist.

Klingt nach der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

  • Du entwickelst die elektrische Ausrüstung unserer Automatisierungsanlagen und wählst die passenden Komponenten für deren Umsetzung aus
  • Du erstellst Schaltpläne und technische Dokumentationen mit WS-CAD
  • Du bringst deine Ideen und Erfahrungen in die Entwicklung individueller Automatisierungslösungen ein und optimierst bestehende Konzepte
  • Du stellst sicher, dass unsere Konstruktionen den relevanten Normen und Richtlinien entsprechen

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker (gn), ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion im Sondermaschinen-, Maschinen- oder Anlagenbau
  • Kenntnisse in WS-CAD oder einem vergleichbaren CAE-System
  • Technisches Verständnis und Freude an der Entwicklung individueller Lösungen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Innovative Technologien und abwechslungsreiche Projekte statt Serienfertigung
  • Ein Team, auf das man sich verlassen kann und in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
  • 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
  • Ein monatliches Benefitbudget für z. B. Fahrtkosten, Fitnessangebote oder Sachbezüge sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee & Softdrinks sowie Obst & Snacks

Diese Vakanz entspricht nicht ganz Deinen Vorstellungen, Du hast noch Fragen oder erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Schreibe uns einfach eine E-Mail oder vereinbare direkt ein kurzes Telefongespräch mit unserem HR-Team über die Karriereseite unserer Homepage.

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Posted: 2026-10-09

SAP EWM Consultant (m/f/d)
Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

SAP EWM Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit |

Für ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP Logistik und Supply Chain suche ich aktuell mehrere SAP EWM Consultants (m/w/d).

Sie möchten anspruchsvolle EWM-Projekte begleiten, Kunden bei der Digitalisierung ihrer Lagerlogistik unterstützen und gleichzeitig von einem flexiblen Remote-Modell profitieren? Dann könnte diese Position interessant für Sie sein.

Aufgaben

  • Spannende SAP EWM Projekte bei namhaften Kunden
  • Analyse, Konzeption und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen
  • Mitarbeit in S/4HANA-Transformationen und EWM-Implementierungen
  • Hoher Remote-Anteil mit projektbezogener Reisetätigkeit
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten SAP-Umfeld

Qualifikation

  • Fundierte Erfahrung im Bereich SAP EWM
  • Customizing-Kenntnisse und gutes Prozessverständnis in der Lagerlogistik
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Kundenberatung

Benefits

  • Standort: Deutschlandweit
  • Arbeitsmodell: Remote mit projektbezogener Reisetätigkeit
  • attraktives Gehalt

Klingt interessant? Dann bewirb dich!

Auch wenn diese Stelle nicht ganz deinen Fähigkeiten entspricht, vertreten wir zahlreiche Kunden aus dem SAP-Bereich. Wenn du also auf der Suche bist, bewirb dich gerne bei uns.

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Posted: 2026-10-08

SAP RE-FX Consultant (m/w/d)
Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

Remote | SAP RE-FX | Consulting | Deutschlandweite Projekte

Du kennst Dich mit SAP RE-FX aus und möchtest Deine Erfahrung in abwechslungsreichen Kundenprojekten einsetzen?

Für ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen suchen wir aktuell einen SAP RE-FX Consultant (m/w/d), der das bestehende Team verstärkt und Kunden bei der Weiterentwicklung und Optimierung ihrer SAP-Lösungen unterstützt.

Die Position bietet Dir die Möglichkeit, remote aus ganz Deutschland zu arbeiten und gleichzeitig an unterschiedlichen Kundenprojekten mitzuwirken.

Aufgaben

  • Beratung von Kunden rund um SAP RE-FX (Flexible Real Estate Management)
  • Analyse von Anforderungen und Entwicklung passender SAP-Lösungen
  • Customizing und Weiterentwicklung von SAP RE-FX
  • Begleitung von SAP-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Unterstützung bei Tests, Go-Lives und Optimierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und weiteren SAP-Teams
  • Beratung unterschiedlicher Kunden und Branchen

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP RE-FX Umfeld
  • Gute praktische Erfahrung im SAP RE-FX Customizing
  • Erfahrung im SAP Consulting bzw. in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Wohnort innerhalb Deutschlands
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands: Wie häufig Du tatsächlich beim Kunden vor Ort bist, hängt vom jeweiligen Projekt ab. Die grundsätzliche Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen ist jedoch Voraussetzung.

Benefits

  • Remote-Vertrag mit Wohnortfreiheit innerhalb Deutschlands
  • Spannende und abwechslungsreiche SAP RE-FX Kundenprojekte
  • Etabliertes SAP-Beratungsunternehmen
  • Direkter Austausch mit erfahrenen SAP-Kollegen und Entscheidern
  • Attraktives Gehaltspaket, abhängig von Deiner Erfahrung und Seniorität
  • Viel Abwechslung durch unterschiedliche Kunden, Anforderungen und Projektumgebungen

Du musst nicht aktiv auf Jobsuche sein.

Wenn Du Erfahrung mit SAP RE-FX mitbringst und Dir gerne einmal unverbindlich anhören möchtest, welche Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten Dich hier erwarten, freue ich mich auf Deine Nachricht oder Bewerbung.

Gerne erzähle ich Dir in einem ersten Gespräch mehr über das Unternehmen, die Projekte und die Rahmenbedingungen.

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Posted: 2026-10-08

Teamlead Performance Marketing (m/w/d) - Software Startup
hellomateo – Berlin

Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfähig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persönliches Kommunikationserlebnis stärken. Über 2.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R+V und die Sparkasse setzen bereits auf hellomateo. In den letzten zwei Jahren sind wir um das 4-Fache gewachsen - und das ist erst der Anfang.

Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen Teamleiter Marketing, der die MQL-Generierung über alle Marketingkanäle hinweg verantwortet und unser Marketingteam als Teamlead auf das nächste Level hebt.
Du übernimmst den Pipeline-Aufbau in MRR€ und treibst unser Neukundenwachstum über Performance Marketing, Webinare, Organic Content und Events voran.

Aufgaben

  • Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Marketingteams (aktuell 2 FTEs)
  • Performance Marketing: Du verantwortest den Aufbau von Performance Marketing (Paid Marketing, u. a. Meta Ads & Google Ads) zur Steigerung unserer MQLs
  • Webinar Verantwortung: Du baust unsere Webinar-Pipeline auf und aus und sorgst dafür, dass sie messbar zum Umsatzwachstum beiträgt
  • Organic Content & Growth vorantreiben: Du verantwortest SEO und KI-SEO und baust unseren organischen Content-Kanal strategisch aus

Qualifikation

  • Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Marketing
  • Dein Background liegt klar im Performance Marketing, du hast hands-on Erfahrung mit Meta Ads und Google Ads
  • Du bringst B2B-Marketing-Erfahrung mit, idealerweise aus dem Software-/SaaS-Umfeld
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf C1-Niveau

Benefits

  • Enger Austausch mit der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit dem Führungsteam an der Marketingstrategie und hast direkten Impact auf den Unternehmenserfolg
  • Unser Wir-Gefühl: Ob jährliches Offsite, Company Anniversary oder Weihnachtsfeier – wir lieben Teamevents jeglicher Form und finden uns zudem Bi-Weekly zum Team-Frühstück oder Team-Lunch zusammen
  • Benefits: Wähle zwischen Wellhub oder Deutschlandticket-Zuschuss
  • Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage die Woche remote arbeiten, plus die Möglichkeit auf bis zu 2 Wochen Workation im Jahr
  • Persönliches Wachstum: Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Zertifizierungen
  • Vergütung, die mit der Leistung mitwächst: Wir vertagen Gehaltsthemen nicht auf unbestimmte Zeit, sondern verfolgen feste Gehaltsrunden pro Jahr

Der Recruiting Prozess

  • 20 Minuten People Call - Kennenlernen mit Sarah
  • 30 Min Founder Call - Kennenlernen mit Christian
  • 60 Min Case Study – Vor Ort im Office in Berlin mit Christian
  • Ref-Call mit vorherigem Arbeitgeber
  • Offer – Wir besprechen in Ruhe die genauen Details

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Posted: 2026-10-10

Backend Developer (m/f/x)
Cyber Insight GmbH – Leipzig

Are you looking for a young startup with a lot of creative freedom and do you want to be part of a young and very good IT/development team? Then you've come to the right place and we look forward to meeting you.

Cyber Insight is revolutionizing IT security and data protection. We enable companies to independently assess their individual risks with the help of AI and provide users with concrete instructions on how to improve their risk profile.

The team currently consists of three experienced founders and a young team of developers.

Tasks

  • Develop scalable, secure, and reliable back-end systems
  • Implement APIs and microservices
  • Integrate databases and other external systems with the backend system
  • Develop automated tests to ensure code quality and stability
  • Monitor and analyze system performance and troubleshoot problems

Requirements

Qualifications

  • Excellent knowledge of Python and FastAPI
  • Strong experience developing scalable backend systems, APIs, and distributed architectures
  • Deep knowledge of SQL databases, especially PostgreSQL, including data modeling and query optimization
  • Experience with RabbitMQ and asynchronous/event-driven architectures
  • Experience with Google Cloud, Docker, CI/CD, and automated testing
  • Strong understanding of backend architecture, performance, reliability, and maintainable software design
  • You work independently, take ownership, and are comfortable questioning existing approaches
  • You enjoy working in a fast-growing and evolving company

Benefits

  • Competitive salary
  • Excellent working conditions and flexible working hours
  • Flexible mix of home office and office work (Leipzig center)
  • Use of state-of-the-art technology with creative freedom
  • Proximity to research
  • Chances for professional development

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Posted: 2026-10-10

(Fach-) Bauüberwacher Bahn - Alle Gewerke (m/w/d)
AVISOL GmbH – Griesheim

Remote

Als (Fach-) Bauüberwacher Bahn bei der AVISOL GmbH in Griesheim werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Schienennetz spezialisiert hat. In einer familiären und flexiblen Arbeitsumgebung ohne starre Konzernstrukturen übernehmen Sie Verantwortung und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Bauvorhaben bei. Unsere Werte wie Ehrlichkeit, Integrität und Teamarbeit bilden das Fundament unseres Erfolgs und bieten Ihnen die Möglichkeit, in der obersten Liga der Bahninfrastruktur mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur des Vertrauens fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie gemeinsam mit uns an innovativen Lösungen arbeiten, die den höchsten Sicherheitsstandards gerecht werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellente Leistung und nachhaltige Entwicklung haben, freuen wir uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen.

Aufgaben

  • Überwachung und Koordination von Bauprojekten im Schienenverkehr unter Einhaltung der Sicherheitsstandards der Deutschen Bahn
  • Sicherstellung der termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Bahnbereich
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahme der ausgeführten Arbeiten
  • Kommunikation und Abstimmung mit Projektbeteiligten sowie Berichterstattung an die Projektleitung
  • Identifikation von Risiken und Erarbeitung von Maßnahmen zur Minimierung von Verzögerungen und Kostenüberschreitungen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauüberwachung, idealerweise im Bereich Bahnprojekte
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien der Deutschen Bahn
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Benefits

Echter Gestaltungsspielraum vor Ort: Bei uns bist du keine Nummer im starren Konzernapparat. Du triffst operative Entscheidungen direkt am Gleis, bringst Baustellenabläufe effizient voran und gestaltest Arbeitsmethoden aktiv mit. Wenn Prozesse optimiert werden müssen, setzen wir das unbürokratisch gemeinsam um.

Klare Karriere- und Führungsperspektive: Ob Entwicklung zur Team- oder Bereichsleitung für die Bauüberwachung oder Übernahme von Projektsteuerungsaufgaben – bei entsprechender Eignung und Interesse eröffnen wir dir den direkten Weg in Führungspositionen mit echter Personalverantwortung.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kurze Dienstwege statt Hierarchiegerangel. Du arbeitest eng, vertrauensvoll und direkt mit der Geschäftsführung sowie den Projektleitern zusammen – geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Verlässlichkeit und offener Kommunikation.

Planbarkeit, Ausgleich & Sicherheit: Baustellen verlangen vollen Einsatz – dafür sorgen wir für den nötigen Rückhalt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit oder strukturierte Teilzeit ab 30 Std./Woche), verlässlichem Ausgleich von Sperrpausen/Nachteinsätzen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, wachsenden Ingenieurbüro.

Mobilität & Rundum-Versorgung auf der Baustelle: Für deine Einsätze an der Strecke stellen wir dir einen modernen Firmenwagen (inkl. privater Nutzung) sowie hochwertige, zertifizierte PSA bereit. Ergänzend unterstützen wir deine Mobilität und Gesundheit mit Fahrradleasing (z. B. JobRad) und einem EGYM Wellpass (oder alternativ 50 € steuerfreiem Sachbezug).

Moderne Ausstattung für Baustelle & Büro: Ob im Homeoffice, im Büro oder mobil unterwegs: Du erhältst leistungsstarkes IT-Equipment (Smartphone, Tablet, Laptop mit relevanter Branchensoftware) sowie voll ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen für deine büroseitige Dokumentation.

Deine Benefits im Überblick:

  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung & moderne Bahn-PSA
  • Attraktive Zulagenregelungen & faire Überstundenvergütung/Freizeitausgleich
  • Kostenübernahme von Qualifizierungen, BÜB-Zertifizierungen & FIT-Schulungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) & Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
  • EGYM Wellpass / 50 € steuerfreier Sachbezug
  • Fahrradleasing (z. B. JobRad)
  • Ergonomischer Arbeitsplatz & flexible Homeoffice-Regelungen für Bürotage
  • Regelmäßige Teamevents & familiäre Unternehmenskultur
  • Kostenlose Getränke & Mitarbeiterparkplätze am Standort

Entwickeln Sie Ihre Karriere als (Fach-) Bauüberwacher Bahn bei AVISOL GmbH. Arbeiten Sie in einem dynamischen, familiengeführten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

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Posted: 2026-10-10

Werkspersonalleiter / Werks-HR-Manager (m/w/d) - Region Osnabrück
Projekt-Team Personalberatung – Osnabrück

Das Werk zählt mit mehreren hundert Beschäftigten zu den größeren Produktionsstandorten des international aufgestellten Unternehmens in Deutschland. Der technisch geprägte Standort im Raum Osnabrück ist auf die Herstellung von Komponenten und Systemlösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen spezialisiert und beliefert unter anderem namhafte Kunden aus der Automobilindustrie. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Werkspersonalleiter / Werks-HR-Manager (m/w/d) für den Standort nahe Osnabrück.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die HR-Arbeit am Standort und Steuerung der wesentlichen operativen und strategischen Personalprozesse
  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte als strategischer Sparringspartner in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für Personalplanung, Organisationsentwicklung, Talent Management und Nachfolgeplanung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen, Restrukturierungen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Standorts
  • Konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlung mit den Mitbestimmungsgremien sowie Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen sowie Förderung einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit
  • Verantwortung für HR-Budget, Reporting und relevante Kennzahlen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im operativen und strategischen Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden und technisch geprägten Industrieunternehmen
  • Erfahrung in einer Personalleitungsfunktion oder als stellvertretende Personalleitung mit dem Wunsch, den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung zu gehen
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht und in Mitbestimmungsstrukturen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsräten sowie in der Begleitung kollektivrechtlicher Themen
  • Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise sowie hohe Beratungs- und Umsetzungskompetenz
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unserer Philosophie
  • Langfristige Perspektiven in einem nachhaltig-wachsenden, internationalen Unternehmen
  • Zusätzliche Vorteile: flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, Kantine, Parkmöglichkeiten am Standort, Getränke und weitere Vergünstigungen für u.a. Fitnessstudio, etc.

Projekt-Team GmbH

unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Herr Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441 – 390 133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung

Christian Güse

Donnerschweer Str. 4

D-26123 Oldenburg

Tel.: +49 (0) 441 390 133-27

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Posted: 2026-10-10

Sachbearbeiter Immobilienverwaltung/Immobilienkaufmann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
MVZ Glowania – Dorsten

Wir sind ein mittelständische Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Immobilien Gewerbebetrieben und medizinischen Betrieben.

Unser Anspruch: Eine umfassende und erstklassige Dienstleistung für unsere Mieter zu bieten. Unsere Objekte befinden sich überwiegend in Dorsten und naher Umgebung. Da unser Bestand kontinuierlich wächst, suchen wir Verstärkung:

Aufgaben

Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines festen Objektbestandes mit klarem Schwerpunkt auf dem Finanz- und Abrechnungswesen.

· Finanzwesen & Abrechnung: Eigenständige Erstellung von Betriebskosten-abrechnungen sowie die laufende Buchhaltung

· Rechnungsbearbeitung: Sorgfältige Prüfung, Kontierung und Bearbeitung aller eingehenden Rechnungen.

· Mieterbetreuung: Komplette Abwicklung von Mieteranliegen inklusive Neuvermietung.

· Instandhaltung & Management: Beauftragung und Begleitung von Instandhaltungs-maßnahmen sowie regelmäßige Objektbegehungen vor Ort.

· Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Versorgungsunternehmen.

Qualifikation

Profil

Du passt zu uns, wenn Du eine Ausbildung im Immobilienbereich oder im Steuerfach mitbringst.

· Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann, Steuerfachgehilfe, Industrie-, Bank- oder Bürokaufmann (m/w/d).

· Erfahrung: Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, dem Abrechnungswesen (Betriebskosten) oder der Buchhaltung.

· Kompetenzen: Ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gutes Zahlenverständnis.

· Arbeitsweise: Dienstleistungsorientiert, entscheidungsfähig und belastbar auch in turbulenten Phasen.

· IT & Sprache: Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse. Kenntnisse in Lexware Hausverwalter plus, ist aber kein Muss.

Benefits

Profil

Du passt zu uns, wenn Du eine Ausbildung im Immobilienbereich oder im Steuerfach mitbringst.

· Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann, Steuerfachgehilfe, Industrie-, Bank- oder Bürokaufmann (m/w/d).

· Erfahrung: Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, dem Abrechnungswesen (Betriebskosten) oder der Buchhaltung.

· Kompetenzen: Ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gutes Zahlenverständnis.

· Arbeitsweise: Dienstleistungsorientiert, entscheidungsfähig und belastbar auch in turbulenten Phasen.

· IT & Sprache: Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse. Kenntnisse in Lexware Hausverwalter plus, ist aber kein Muss.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-09

Controller Vertriebs- und Performance-Controlling (m/w/d)
primaholding GmbH – Berlin

Die primaholding GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Energie- und Telekommunikationssektor. Mit unseren Tochtergesellschaften in der DACH-Region, die wir von der Planung des Aufbauprozesses bis hin zur Etablierung eines nachhaltigen Betriebs begleiten, sind wir breit aufgestellt. Dabei setzen wir auf modernste Infrastruktur, intelligente Automatisierung und den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Unsere Stärke liegt in unserem engagierten, professionellen Team, das mit Know-how und Leidenschaft an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Energie- und Kommunikationswelt von morgen!

Aufgaben

In dieser Position verantworten Sie das Vertriebscontrolling für zwei unserer Tochtergesellschaften und unterstützen darüber hinaus die Fachbereiche dabei, Auslastung, Kapazitäten und operative Performance datenbasiert zu steuern und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben im Detail:

  • Eigenverantwortliches Vertriebscontrolling für zwei Tochtergesellschaften durch kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen und Begleitung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele
  • Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Auswertungen, Reports und Analysen
  • Prüfung und Qualitätssicherung von Kundenschreiben auf Basis der zugrunde liegenden XML-Daten, insbesondere hinsichtlich Preisangaben und Versandvolumen
  • Analyse von Auslastung und Kapazitäten verschiedener Bereiche sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
  • Identifikation von Potenzialen zur Steigerung von Produktivität und Prozesseffizienz
  • Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Steuerungsinstrumente für die Fachbereiche
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und das Management
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und operativen Fachbereichen als Business Partner
  • Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse und -Instrumente

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Rechnungswesen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und datenbasierten Fragestellungen
  • Sicherer Umgang mit MS Excel
  • Kenntnisse in Power BI und/oder SQL sind von Vorteil
  • Hohe Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere bei der Prüfung von Daten und kaufmännischen Angaben
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Eigenständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Job:

  • Eine hohe Sicherheit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine kompetente Einarbeitung und jederzeit verfügbare Ansprechpartner
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Interkulturelle und interdisziplinäre Teams
  • Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand in Wohlfühlatmosphäre
  • Sehr gute Verkehrsanbindung und ein eigener Parkplatz mit kostenloser Ladestation
  • Erstklassige Kaffee- und Teespezialitäten sowie Obst zum freien Verzehr
  • Die Möglichkeit, sich private Pakete ins Büro zustellen zu lassen
  • Subventioniertes frisches Mittagessen, Snacks und Getränke
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. satte Rabatte und Zusatzleistungen auf unsere Strom & Gas Tarife, Mobilfunk Flatrates, Festnetz & Internet…

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail oder über unser Karriereportal auf der Homepage.

Ihr Lebenslauf reicht im ersten Schritt aus. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Jonscher gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Softwarearchitekt (m/w/d)
ATIS systems GmbH – Bad Homburg

Deine Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Architektur unserer komplexen und hochverfügbaren Softwaresysteme. Du analysierst technische und fachliche Anforderungen, entwickelst daraus nachhaltige Architekturkonzepte und sorgst dafür, dass unsere Systeme skalierbar, sicher und zukunftsfähig bleiben. Dabei agierst du als verbindendes Element zwischen Entwicklung, Fachbereichen und Kunden.

  • Du arbeitest aktiv an anspruchsvoller und komplexer Software sowie hochverfügbaren Systemen mit.
  • Du analysierst komplexe Anforderungen von Kunden sowie Fachabteilungen und leitest daraus zukunftsorientierte, wirtschaftliche und sichere Architekturvorgaben ab.
  • Du planst, designst und erstellst nachhaltige Konzepte für ein verteiltes, serviceorientiertes System.
  • Du führst regelmäßige Architektur- und Code-Reviews durch, um die Einhaltung von Standards, Wartbarkeit und Security-Richtlinien zu gewährleisten.
  • Du unterstützt und berätst unsere Fachabteilungen sowie die Systementwicklung bei allen Fragestellungen im Bereich Softwarearchitektur.
  • Du konzipierst, pflegst und dokumentierst moderne Infrastruktur- und Softwarearchitekturen, insbesondere im Umfeld von orchestrierten Umgebungen.
  • Du bildest dich kontinuierlich in neuen Technologien und Frameworks weiter, bewertest diese und testest sie bei Bedarf prototypisch.
  • Du besitzt den Blick fürs Ganze, legst aber bei Bedarf auch selbst aktiv Hand an unsere Systeme und Schnittstellen an.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit tiefgehendem IT-Hintergrund.
  • Du bringst gute oder sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und Softwaredesign mit.
  • Du besitzt fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit Linux.
  • Du bist stark im Umfeld von orchestrierten Umgebungen (z. B. Container-Orchestrierung) und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Docker, Ansible oder gängigen Monitoring-Tools (Grafana, InfluxDB).
  • Erfahrung in der Strukturierung von verteilten Systemen und serviceorientierten Architekturen ist für dich selbstverständlich.
  • Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um deine Konzepte und Review-Ergebnisse überzeugend zu vermitteln.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und bringst eine projektbezogene, gelegentliche Reisebereitschaft mit.
  • Du verfügst über ein breites Wissen zu Architekturprinzipien, Design-Patterns und abstrakten Konzepten, die du zielsicher auf praktische Businessanforderungen abbilden kannst.

Unser Angebot

  • Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
  • Familiäres und eingespieltes Team
  • Herausfordernde und interessante Position mit viel Eigenverantwortung
  • Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima
  • Hybrides Arbeitsmodell – je nach Rolle und Aufgaben kombinierst du Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten
  • Langfristige persönliche Perspektive
  • Zugang zu unseren Corporate Benefits
  • Kostenloser Firmenparkplatz
  • Zuschuss zur Kantinenverpflegung
  • Kostenlose Getränke
  • Wöchentlicher Obstkorb
  • Krankenzusatzversicherung

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Posted: 2026-10-10

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (gn), Teilzeit
Remmert GmbH – Bielefeld

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (gn) bist du Teil unseres HR Teams bei Remmert. In deiner Funktion verantwortest du den gesamten Bereich der Lohnabrechnung bei uns im Haus und unterstützt in einigen Bereichen der allgemeinen Personalsachbearbeitung. Die Position ist in Teilzeit ausgeschrieben (20 – 30 Std./Woche, je nach Absprache).

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der Lohnabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen mit Datev / Lodas
  • Kontrolle der internationalen Lohnabrechnungen und Buchungslisten
  • Selbstständige Überwachung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit dem rechtsverantwortlichen HR-Business Partner
  • Unterstützung im Bereich Personalcontrolling sowie bei der Erstellung von Reportings
  • Pflege von Stammdaten und Personaldokumenten im SAP
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen administrativen HR-Belangen
  • Bearbeitung und Pflege diverser Checklisten

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie gezielte Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Fundiertes Fachwissen im genannten Bereich
  • Sehr gute Datev-Kenntnisse, speziell Lodas
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Ebenfalls wünschenswert sind SAP-Kenntnisse
  • Sehr genaues Arbeiten
  • Ein hohes Maß an Diskretion

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Posted: 2026-10-08

Machine Learning Engineer / MLOps Engineer (m/w/d)
Rockstardevelopers GmbH – Stuttgart

Remote

Du baust produktive KI-Systeme (LLM, RAG, Agenten) für große Kunden im öffentlichen Sektor. Kein Prototyp für die Schublade, sondern Software, die im Regelbetrieb läuft.

Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015, Büros in Stuttgart und München. Aus hunderten Projekten für Enterprise- und Mittelstandskunden wissen wir, wie man Software baut, die im Ernstfall trägt.

Seit einer Weile verschiebt sich unser Schwerpunkt Richtung KI: LLM-Anwendungen, RAG, Agenten-Systeme, die beim Kunden wirklich produktiv gehen. Genau dafür suchen wir dich.

Worum es geht

Unsere Kunden sind IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor, ein reguliertes Umfeld mit hohen Ansprüchen an Datenschutz und Betriebssicherheit. Dort baust du KI-Lösungen in bestehende Branchenlösungen ein: Dialogsysteme, semantische Suche, RAG-Pipelines, Agenten, alles im echten Produktivbetrieb für viele Nutzer. Projektsprache ist Deutsch.

Ein Wort zu Remote, weil es oft die erste Frage ist: Der Alltag läuft remote-first innerhalb der DACH-Region. Ab und zu bist du vor Ort, den Rest der Zeit arbeitest du von dort, wo du gut arbeitest.

Aufgaben

  • Produktive Daten- und ML-Pipelines entwickeln
  • Datenaufbereitung und Modelltraining automatisieren
  • Model Serving aufbauen und betreiben, inklusive Monitoring und Alerting
  • ML-Modelle in Fachanwendungen integrieren
  • ML-Modelle überwachen, Model Drift erkennen
  • Technologischen Stack und DevOps-/MLOps-Prozesse weiterentwickeln

Qualifikation

Das musst du mitbringen

Die folgenden sechs Punkte sind harte Voraussetzungen, jeder muss nachweisbar sein. Wenn einer davon fehlt, können wir dich leider nicht ins Rennen schicken. So ehrlich sind wir lieber vorab, als dir Zeit zu stehlen.

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in CI/CD-Entwicklung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Python-Entwicklung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Kubernetes und Docker
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Machine Learning Engineer
  • Mindestens 3 Jahre Projektarbeit in agilen Entwicklerteams
  • Deutsch mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift, nachweisbar über ein Sprachzertifikat oder als Muttersprache

Das bringst du idealerweise mit

Kein Muss, aber je mehr davon, desto besser:

  • DevOps-Zertifizierung
  • Kubernetes-Zertifizierung
  • Prometheus und Grafana
  • Softwaredesign und Softwarearchitektur
  • Kubeflow oder OpenShift AI
  • Praktische Erfahrung mit ML-Modellen im Produktivbetrieb
  • Jenkins und ArgoCD
  • Erfahrung im Sozialversicherungsumfeld
  • SAFe

Benefits

  • Echte Produktivprojekte. KI, die beim Kunden in Betrieb geht. Kein Innovation-Lab, keine Folien.
  • Remote-first in der DACH-Region. Gelegentlich vor Ort, ansonsten arbeitest du von dort, wo du gut arbeitest.
  • Moderner KI-Stack. RAG, Agenten, Vektorsuche, MLOps. Aktueller Stack, kein Legacy-Ballast.
  • Internes Upskilling. Wir investieren in deine KI-Skills.
  • MacBook
  • Flache Hierarchien. Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner.
  • Ein Team, das sich kennt, auch bei verteiltem Arbeiten.

Dann bewirb dich, ein Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchst du nicht. Wenn du früh verfügbar bist, ist das ein klares Plus. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.

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Posted: 2026-10-09

Senior Site Reliability Engineer / SRE – Kubernetes & Hybrid Cloud (m/f/d)
FactFinder – Berlin

Introduction

At a glance

  • Location & work model: Berlin, hybrid
  • Tech stack: Kubernetes on our own servers, Harvester (KubeVirt), Argo CD/Flux, Prometheus/Grafana, Longhorn/Ceph
  • Team: A growing SRE team – you report to our CTPO for now and to the Team Lead SRE we're hiring next; two system administrators in Pforzheim run the physical hardware
  • Process: Intro call · take-home task (~2h) · 90-min tech interview with our developers · leadership conversation · meet the team
  • Languages: Fluent English required; German is a plus, not a must

Why this role is special

Most SRE jobs today mean clicking around a managed cloud console. This one doesn't. We run our own hardware in Frankfurt and are building a modern private cloud platform on Kubernetes and Harvester – on-prem by default, with elastic burst into the public cloud and the option to go cloud-only later. You won't inherit a finished SRE practice: you'll help define it, side by side with our Berlin development teams – and you won't do it alone, a Team Lead SRE hire is coming next.

SRE here is an enabling discipline: you build what our developers need to ship reliably, while two system administrators in Pforzheim run the physical hardware. And the impact is direct – our product discovery technology powers more than 2,000 European online shops (Intersport, SPAR, Douglas and more), handling billions of shopper queries a year. When product discovery is slow or down, our customers lose revenue in real time.

Your first 90 days

You get to know both products, join the on-call rotation with a buddy, and own your first reliability topic – SLOs for one product, alerting that actually helps at 3 a.m., or automating away a piece of toil. By day 90 you've shipped visible improvements and know where you want to take the platform next.

Your mission

  • Define and own SLOs, SLIs and error budgets; drive data-informed reliability decisions
  • Lead incident response end-to-end: fast detection, clear communication, blameless postmortems – and reduce whole classes of incidents structurally, not case by case
  • Eliminate toil through automation and GitOps; evolve our observability (metrics, logs, traces, alerting, runbooks) across two different stacks
  • Help build our custom Kubernetes operator (CRDs) that makes stateful search clusters declarative, self-healing and safely upgradable – and roll out the auto-scaling (HPA/VPA, KEDA, cluster auto scaler) today's architecture makes hard
  • Plan capacity, performance and cost across on-premises and cloud – including the large-catalogue and peak-season loads our merchants care about – and use AI tools wherever they measurably speed up diagnosis and operations

Your profile

Must-haves:

  • Kubernetes in production – built, not just used: you've set up and maintained clusters on your own servers (e.g. kubeadm, RKE2, k3s) and know cluster lifecycle and upgrades – managed-only experience isn't enough for this role
  • Lived SRE practice: SLOs, error budgets, incident management, on-call
  • Hands-on experience with GitOpsor comparable infrastructure/deployment automation – experience with Argo CD or Flux is a strong plus
  • Solid observability skills – metrics, logs, traces, alerting that people trust
  • A strong automation instinct – you'd rather fix a problem's cause than repeat its workaround
  • A collaborative, enabling mindset – you see SRE as a service to our developers: you ask what they need, discuss trade-offs openly, and don't fall in love with your own solution

Nice-to-haves (genuinely optional – we'll teach you the rest):

  • Harvester, KubeVirt, vSphere/ESXi, OpenStack or similar virtualization/HCI platforms
  • Container storage (Longhorn, Ceph) and datacenter networking (load balancing, ingress, VLAN)
  • Auto-scaling (HPA, VPA, KEDA, cluster auto scaler) and capacity/cost planning
  • Experience building Kubernetes operators/CRDs
  • German language skills Certifications (CKA, CKS) are welcome but no substitute for hands-on experience – in the tech interview we'll ask about what you've actually built and operated.

You don't tick every box – or your title was never “SRE”? Apply anyway. If you've owned production systems, handled incidents and worked deeply with Kubernetes, we want to hear from you – production experience and engineering mindset matter more to us than titles or buzzwords.

THE JOY OF WORKING WITH US

  • Impact from day one: Your work directly influences the revenue of leading eCommerce brands across Europe.
  • Modern tech stack: Kubernetes, Harvester, GitOps, auto-scaling, and an exciting path toward the cloud – with room to build things right.
  • AI-first mindset: We use AI as a real part of our daily work, not as a buzzword.
  • Ownership & growth: Clear responsibility, short decision paths, and the opportunity to actively shape your role.
  • Flexible work: Hybrid work model three office days per week with a focus on outcomes.
  • Strong team: Experienced engineers, an open feedback culture, and an environment where reliability is treated as a real engineering discipline.

Job Location

Berlin, Munich, Pforzheim or Stockholm (all Hybrid)

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Posted: 2026-10-10

Senior Site Reliability Engineer (all genders)
FactFinder – Berlin

Introduction

FACT-Finder entwickelt Product-Discovery-Technologie für den eCommerce und ist mit den Produkten Next Generation und Infinity bei führenden Online-Shops in Europa im Einsatz. Beide Produkte bewegen sich aktuell in Richtung einer modernen, hybriden Plattform auf Basis von Kubernetes und Harvester – mit der Option, mittelfristig vollständig in die Cloud zu skalieren. Als Senior Site Reliability Engineer (SRE) sorgst du dafür, dass unsere Systeme über diese Transformation hinweg schnell, verfügbar und skalierbar bleiben. Du arbeitest mit dem Hosting-Team und erfahrenen Engineers zusammen und gestaltest den Weg zu einer modernen SaaS-Company aktiv mit.

Deine Aufgaben

  • Du definierst und verantwortest SLOs, SLIs und Error Budgets über beide Produkte hinweg und triffst datenbasierte Entscheidungen zu Reliability und Performance.
  • Du treibst Incident Response voran: schnelle Detektion, klare Kommunikation, blameless Postmortems und nachhaltige Follow-ups.
  • Du reduzierst manuelle Arbeit konsequent durch Automatisierung und GitOps (z. B. Argo CD / Flux) und baust self-healing sowie self-service Fähigkeiten aus.
  • Du unterstützt den Aufbau eines NG Search Operators (Custom Kubernetes Operator / CRDs) und die Einführung von Auto-Scaling (HPA, VPA, KEDA, Cluster Autoscaler).
  • Du entwickelst unsere Observability weiter – Metrics, Logs, Traces, Alerting und Runbooks, die on-call wirklich helfen.
  • Du planst Kapazität und Kosten über On-Premise (Frankfurt, Stockholm) und Cloud hinweg – inklusive Burst-Szenarien in die Public Cloud.
  • Du nutzt AI-Tools, um Diagnose, Alerting und operative Workflows spürbar zu

Dein Profil

  • Erfahrung als SRE, Infrastructure oder Production Engineer in einem SaaS- oder Plattform-Umfeld – oder ein starker Software-/Operations-Hintergrund mit klarem Willen, in die SRE-Rolle hineinzuwachsen.
  • Solides Verständnis von SLOs, Error Budgets, Incident Management und Observability.
  • Hands-on Erfahrung mit Kubernetes und Interesse an Cluster-Lifecycle, Upgrades und Operator-Pattern.
  • Erfahrung oder starkes Interesse an Harvester bzw. vergleichbaren HCI-/Virtualisierungsplattformen (KubeVirt, vSphere/ESXi, OpenStack).
  • Vertrautheit mit GitOps (Argo CD / Flux), Container Storage (Longhorn, Ceph) und Kubernetes Networking (Load Balancing, Ingress).
  • Kenntnisse zu Auto-Scaling-Primitiven (HPA, VPA, Cluster Autoscaler, KEDA) und Kapazitätsplanung on-prem und in der Cloud.
  • Verständnis für Netzwerke in produktionsnahen Rechenzentren (u. a. VLAN).
  • Ausgeprägter Automatisierungsinstinkt und eine Haltung, Toil strukturell zu eliminieren.
  • Praktische Erfahrung im Einsatz von AI-Tools im operativen Betrieb.
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil.

THE JOY OF WORKING WITH US

  • Impact from day one: Deine Arbeit wirkt direkt auf die Umsätze führender eCommerce-Marken in Europa.
  • Moderner Tech-Stack: Kubernetes, Harvester, GitOps, Auto-Scaling und ein spannender Weg in Richtung Cloud – mit Raum, Dinge neu und richtig zu bauen.
  • AI-first Mindset: Wir nutzen AI nicht als Buzzword, sondern als festen Bestandteil unserer täglichen Arbeit.
  • Ownership & Wachstum: Klare Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten.
  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit Fokus auf Ergebnisse.
  • Starkes Team: Erfahrene Engineers, offene Feedback-Kultur und ein Umfeld, in dem Reliability als Engineering-Disziplin ernst genommen wird.

Standort

Berlin, München, Pforzheim oder Stockholm (Hybrid)

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Posted: 2026-10-10

Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Netzwerk & Security
PCI EXPERTS e.K. – Sindelfingen

Für ein international aufgestelltes mittelständisches Unternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten suchen wir einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Netzwerk & Security.

Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Security-Infrastruktur an mehreren Standorten von Böblingen heraus
  • Betreuung und Konfiguration der Firewall-Umgebung sowie Weiterentwicklung der Firewall-Regelwerke
  • Administration von LAN, WLAN, WAN, VPN, VLAN, Routing und Switching
  • Mitarbeit an der geplanten weiteren Netzwerksegmentierung
  • Administration der virtualisierten Windows-Server-Umgebung, insbesondere Active Directory, GPO, DNS und DHCP
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT-Security sowie perspektivisch bei Themen rund um OT Security
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 sowie Berührungspunkte mit Entra ID, Intune, Teams und SharePoint
  • Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten, z. B. im Bereich Datacenter, Cloud und Systemmigrationen
  • Übernahme und eigenständige Steuerung kleinerer IT-Projekte
  • Gelegentliche Unterstützung im 1st-Level-Support bei Urlaub oder Krankheit

Qualifikation

  • Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemadministration / IT-Infrastruktur
  • Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk, insbesondere TCP/IP, VLAN, VPN, Routing und Switching
  • Erfahrung in der Administration von Firewalls, idealerweise Fortinet/FortiGate
  • Gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory
  • Erfahrung mit Microsoft 365, Entra ID, Intune ist von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität und Freude daran, auch über den eigenen fachlichen Schwerpunkt hinaus Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit
  • Flexible Arbeitsgestaltung innerhalb des Teams
  • Abwechslungsreiche Mischung aus Netzwerk, Security, Server, Microsoft 365 und Projekten
  • Moderne und internationale IT-Infrastruktur
  • Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
  • Spannende anstehende Projekte rund um Netzwerksegmentierung, Datacenter, Security und Cloud
  • Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Senior Consultant - Transformation & Business Analytics (m/w/d)
Novemcore – Hanover

Du möchtest komplexe Transformationsprojekte nicht nur verwalten, sondern inhaltlich voranbringen und ihre Ergebnisse sichtbar mitgestalten?

Novemcore ist eine spezialisierte, wachsende Unternehmensberatung an der Schnittstelle von Finance, Data und Automation. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Prozesse und Daten transparent zu machen, die Unternehmenssteuerung zu verbessern und anspruchsvolle Transformationen erfolgreich umzusetzen.

Für unsere Kundenprojekte suchen wir einen erfahrenen Senior Consultant (m/w/d), der strukturierte Projektsteuerung mit analytischer Stärke und einem guten Verständnis für Prozesse, Kennzahlen und digitale Lösungen verbindet. Zu Beginn arbeitest du insbesondere an einem unternehmensweiten Transformationsprojekt bei einem führenden Logistikunternehmen und übernimmst dort frühzeitig sichtbare Verantwortung.

Aufgaben

Bei uns übernimmst du eine vielseitige Rolle mit direktem Kundenkontakt und echtem Gestaltungsspielraum:

  • Du steuerst anspruchsvolle Transformationsprojekte und koordinierst Arbeitspakete, Meilensteine, Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungsbedarfe.
  • Du begleitest die Konsolidierung von Daten, Prozessen, Systemen und Verantwortlichkeiten.
  • Du bereitest Projekt- und Steering-Termine vor, entwickelst belastbare Entscheidungsvorlagen und hältst vereinbarte Maßnahmen konsequent nach.
  • Du analysierst operative und kaufmännische Prozesse und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Du entwickelst KPI-Frameworks und definierst Kennzahlen einschließlich Berechnungslogik, Datenquellen, Verantwortlichkeiten und Zielwerten.
  • Du erhebst und strukturierst fachliche Anforderungen und übersetzt sie in klare Prozesse, User Stories und Lösungskonzepte.
  • Du konzipierst Power-BI-Dashboards – von der Managementfrage und KPI-Definition über Mock-ups und Drill-down-Logiken bis zur fachlichen Abnahme.
  • Du arbeitest eng mit Management, Fachbereichen sowie Data- und IT-Teams zusammen und sorgst für eine klare Kommunikation zwischen den Beteiligten.
  • Du bereitest Analyseergebnisse adressatengerecht auf und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.

PMO bedeutet bei uns nicht reine Administration: Du schaffst Struktur, treibst Entscheidungen voran und arbeitest gleichzeitig inhaltlich an den zentralen Fragestellungen des Projekts mit.

Qualifikation

Wir suchen eine analytisch starke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die auch in komplexen Projektumfeldern den Überblick behält und Themen selbstständig voranbringt.

Das solltest du mitbringen:

  • Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Unternehmensberatung, Big-Four-Gesellschaft, Inhouse-Beratung oder vergleichbaren Transformationsfunktion
  • Erfahrung in der Steuerung eigener Workstreams mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, Business Analytics, KPI-Systemen und datenbasierter Unternehmenssteuerung
  • Erfahrung in der strukturierten Erhebung und Übersetzung fachlicher Anforderungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
  • Erfahrung mit Power BI – mindestens in der fachlichen Konzeption, idealerweise auch in der Umsetzung
  • Eine ausgesprochen strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl auf operativer Ebene als auch gegenüber dem Management verständlich zu vermitteln
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit

Besonders freuen wir uns über Erfahrung in Logistik, Operations oder Supply Chain sowie Kenntnisse in Stammdatenmanagement, Data Governance, SAP oder Salesforce. Diese Punkte sind jedoch keine zwingende Voraussetzung.

Benefits

Was dich bei Novemcore erwartet:

  • Verantwortung ab dem ersten Tag und sichtbarer Einfluss auf konkrete Projektergebnisse
  • Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern und Führungskräften unserer Kunden
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Transformation, Prozessen, Daten und Technologie
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen, wachsenden Unternehmen
  • Die Möglichkeit, neben Kundenprojekten auch die weitere Entwicklung von Novemcore aktiv mitzugestalten
  • Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch und Zusammenarbeit ohne starre Hierarchien
  • Eine steile fachliche und persönliche Entwicklung durch unmittelbare Kundennähe und vielfältige Verantwortungsbereiche
  • Flexible Arbeitsgestaltung außerhalb notwendiger Vor-Ort-Termine und Kundenworkshops
  • Die Perspektive, schrittweise Verantwortung für eigene Projekte, Kundenbeziehungen und Teammitglieder zu übernehmen

Wir suchen niemanden, der lediglich Aufgaben verwaltet oder vorgegebene Analysen abarbeitet. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns und unseren Kunden anspruchsvolle Themen voranbringt.

Du musst nicht jeden einzelnen Pluspunkt bereits erfüllen. Entscheidend sind für uns dein analytischer Anspruch, deine Fähigkeit zur strukturierten Projektarbeit und dein Wille, sichtbare Ergebnisse zu schaffen.

Wenn du diese Haltung mitbringst und Lust darauf hast, in einem kleinen Unternehmen wirklich etwas mitzugestalten, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und einige kurze Sätze zu deiner Motivation. Bitte nenne uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-10

DevOps Engineer (m/w/d)
ATIS systems GmbH – Bad Homburg

Deine Aufgaben

In dieser Rolle entwickelst und pflegst du unsere Build-, Delivery- und Repositoriestrukturen, betreust Kundensysteme und automatisierst wiederkehrende Aufgaben mit Tools wie Jenkins, GitLab, Ansible oder Python. Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungs- und Serviceteams zusammen und bringst eigene Ideen zur Optimierung und Standardisierung unserer Systemumgebungen ein. Wenn du Erfahrung im CI/CD-Umfeld, mit Linux-Administration und Automatisierungsskripten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung am Standort Bad Homburg – in der Nähe von Frankfurt am Main.

  • Weiterentwicklung und Pflege der Software Build- und Delivery-Prozesse
  • Entwicklung und Pflege von Artefakt-Repositories
  • Unterstützung beim Aufbau und Pflege der Kundensysteme
  • Einbringen eigener Ideen zur Optimierung
  • Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben – z. B. Provisionierung, Deployment oder Monitoring – mit passenden Tools (z. B. Ansible)
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Serviceteams
  • Mitentwicklung und Dokumentation standardisierter und sicherer Systemumgebungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Erfahrung im IT-Umfeld
  • Praktische Erfahrung im Bereich CI/CD (Jenkins, GitLab, Nexus)
  • Vertraut im Umgang mit Automatisierungstools und Skriptsprachen (Ansible, Python, Shell)
  • Sicherer Umgang mit Git
  • Erfahrung mit Linux-Administration und RPM-Bau

Unser Angebot

  • Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
  • Familiäres und eingespieltes Team
  • Herausfordernde und interessante Position mit viel Eigenverantwortung
  • Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima
  • Hybrides Arbeitsmodell – je nach Rolle und Aufgaben kombinierst du Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten
  • Langfristige persönliche Perspektive
  • Zugang zu unseren Corporate Benefits
  • Kostenloser Firmenparkplatz
  • Zuschuss zur Kantinenverpflegung
  • Kostenlose Getränke
  • Wöchentlicher Obstkorb
  • Krankenzusatzversicherung

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Posted: 2026-10-10

IT-Servicetechniker Systemadministrator (m/w/d)
ATIS systems GmbH – Bad Homburg

Deine Aufgaben

Als IT-Servicetechniker Systemadministrator (m/w/d) verantwortest Du die Installation, Inbetriebnahme und Wartung unserer anspruchsvollen Hard- und Softwarelösungen sowie virtueller Plattformen– sowohl im Büro als auch direkt beim Kunden. Dabei stellst Du die Dokumentation der Arbeiten sicher und übernimmst Troubleshooting sowie Wartungstermine vor Ort.

  • Durchführung des 2nd Level Supports im direkten Kundenkontakt
  • Durchführung von Funktions- und Leistungstests
  • Fehlerdiagnose/-analyse und Behebung für Hard- Software und Netzwerkkomponenten; auch virtualisiert
  • Technische Betreuung unseres Kunden vor Ort
  • Arbeiten an Lösungen im Umfeld der Telekommunikationsüberwachung in Hochsicherheitsrechenzentren.
  • Ideengeber für unsere Entwicklungsabteilung aus Deiner Arbeitspraxis
  • Verantwortung für die eingesetzten Referenz- und Testsysteme
  • Dokumentation von Störungen, Lösungen und IT-Prozessen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Werks- und Vor-Ort-Abnahme von Systemen

Dein Profil

  • Abgeschlossenem Studium (z. B. Informatik, Elektrotechnik) oder einer äquivalenten technischen Ausbildung sowie einschlägiger Berufserfahrung im Service
  • Fundierte Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Unix-basierten Betriebssystemen
    1. z. B. Red Hat, Rocky Linux, CentOS, AIX
  • Fundierten Kenntnissen in Netzwerktechnik, Network Storage, Netzwerksicherheit und Netzwerkprotokollanalyse
  • Fundiertem Wissen zu standardisierten Übertragungstechniken und -protokollen in modernen Telekommunikations- und Datennetzen
  • NetApp (von Vorteil)
  • Windows Server 2019 oder neuer – (von Vorteil)
  • Kenntnisse im Umgang mit PVE, VMWare und/oder Citrix (von Vorteil)
  • Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (SQL und/oder Oracle) wünschenswert
  • Kunden- und serviceorientiertem Handeln
  • Strukturiertem, sorgfältigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Flexibilität und Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
  • Familiäres und eingespieltes Team
  • Herausfordernde und interessante Position mit viel Eigenverantwortung
  • Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima
  • Hybrides Arbeitsmodell – je nach Rolle und Aufgaben kombinierst du Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten
  • Langfristige persönliche Perspektive
  • Zugang zu unseren Corporate Benefits
  • Kostenloser Firmenparkplatz
  • Zuschuss zur Kantinenverpflegung
  • Kostenlose Getränke
  • Wöchentlicher Obstkorb
  • Krankenzusatzversicherung

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Posted: 2026-10-10

Praktikum (m/w/d) AI Content Creator
Bela Living GmbH – Berlin

Hi! Wir sind die Bela Living GmbH – ein junges, schnell wachsendes Unternehmen, das seit 2022 die Möbelbranche mit neuen Ideen und starken Eigenmarken mitgestaltet. Mit unseren Möbelmarken Bellabino, Bellamio, skølm und STEELSØN streben wir danach, jedem ein schönes Zuhause zu bieten.

Du arbeitest gerne mit KI und siehst Tools wie ChatGPT oder Bild-KI als Möglichkeit, besseren und verkaufsstärkeren Content schneller zu entwickeln?

Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Informationen Kunden wirklich brauchen, wie Produkte überzeugend dargestellt werden und wie Produkte visuell überzeugend und verkaufsstark präsentiert werden?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Als AI Content Creator arbeitest Du an der Weiterentwicklung unseres Produkt-Contents und setzt moderne KI-Tools gezielt für Bild, Video und weitere Content-Formate ein. Dabei kombinierst Du Kreativität mit Marketing-Denken und einem klaren Blick auf Conversion und Performance.

Bei uns kannst Du eigene Ideen einbringen, neue Tools ausprobieren und aktiv daran mitarbeiten, wie wir Content künftig effizienter und besser erstellen.

Aufgaben

  • Du erstellst und optimierst visuellen Produkt-Content für unsere Marken und Vertriebskanäle mit modernen KI-Tools – von Produktbildern und Grafiken bis hin zu Videos
  • Du entwickelst visuelle Konzepte und Produktvisualisierungen, die unsere Produkte verständlich, hochwertig und verkaufsstark präsentieren
  • Du recherchierst und testest neue KI-Tools für die Bild- und Videoerstellung, entwickelst Prompts und Workflows weiter und unterstützt dabei, wiederkehrende Content-Prozesse effizienter zu gestalten
  • Du analysierst bestehenden visuellen Content und identifizierst Potenziale zur Verbesserung von Produktdarstellung und Nutzererlebnis
  • Du erstellst klare Briefings für unser Grafik-Team und arbeitest eng mit diesem bei der Umsetzung zusammen

Qualifikation

  • Laufendes oder abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Medien, Marketing, Kommunikation oder Design bzw. in einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrung oder eigene Projekte im Bereich Visual Content, Design oder Social Media
  • Erste Erfahrung mit KI-Tools zur Bild- und idealerweise Videoerstellung sowie Interesse an Prompting und generativer KI
  • Gutes Gespür für Bildsprache, Komposition, Layout und ansprechende Produktdarstellung
  • Idealerweise erste Erfahrung mit Photoshop, Figma, Canva oder vergleichbaren Grafik- und Videotools
  • Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise, Freude an neuen Tools und sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Benefits

  • Wir sind flexibel: Deine Arbeitszeiten kannst Du in Absprache mit Deinem Team flexibel gestalten und so Studium und Praxiserfahrung miteinander vereinbaren.
  • Gestaltungsfreiraum: Wir stehen noch am Anfang unserer Pläne. Bringe Deine Ideen und Erfahrungen ein und unterstütze so die Entwicklung der Produkte und den Erfolg des Unternehmens.
  • Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events wie unseren monatlichen Drinkouts sowie unseren Sommer- und Weihnachtsfeiern. Ob beim Kickern, Tischtennis oder beim After-Work-Get-Together: Teamspirit wird bei uns großgeschrieben.
  • Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Durch unsere Duz-Kultur herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Extras wie Getränke, Obst, Müsli oder kostenlose Lunches sind bei uns selbstverständlich! Für den perfekten Ausgleich zur Arbeit bieten wir eigene Yoga und Crossfit Kurse an.
  • Du findest leicht zu uns: Wir arbeiten am Spittelmarkt in Berlin Mitte mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung. Ins Büro kannst Du mit einem von uns bezuschussten BVG-Abonnement kommen.

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Posted: 2026-10-10

Datenbankadministrator (m/w/d)
ATIS systems GmbH – Bad Homburg

Deine Aufgaben

Als Datenbankadministrator (m/w/d) bist du für den stabilen und sicheren Betrieb unserer Oracle-Datenbanken verantwortlich. Du arbeitest in einem Hochverfügbarkeitsumfeld und stellst mit deinem Know-how sicher, dass unsere Systeme reibungslos laufen und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

  • Core & High Availability: Du verantwortest den Betrieb unserer Oracle-Landschaft (Fokus 19c) sowie die Absicherung via Data Guard.
  • OS & Infrastruktur: Du bewegst dich sicher auf dem Linux-Betriebssystem, optimierst Kernel-Parameter für den Datenbankbetrieb und nutzt die Shell für effizientes Management.
  • Proaktives Monitoring: Du stellst durch lückenloses Monitoring die Verfügbarkeit sicher, erkennst Engpässe, bevor sie entstehen, und entwickelst unsere Überwachungsstrategien stetig weiter.
  • Konzept- & Projektarbeit: Du entwickelst fundierte technische Konzepte für unsere langfristigen Modernisierungsprojekte- und Migrationsprojekte
  • Analyse & Fehlerbehebung: Bei komplexen Herausforderungen bist du der Spezialist für das Troubleshooting
  • Storage-Architektur: Du planst die Ressourcenverteilung und sicherst unsere Datenbestände zuverlässig Restore und recover über RMAN.
  • Nice2have Smart Operations: Du hast den Freiraum, Routineaufgaben durch Automatisierung (z. B. via Ansible) effizienter zu gestalten, um Zeit für strategische Aufgaben zu gewinnen.

Dein Profil

  • Erfahrung: Du bist ein versierter Datenbankadministrator mit einer analytischen Arbeitsweise und fundierten Kenntnissen im Linux-Umfeld. Als Young Professional bieten wir dir ein intensives Mentoring, bei dem wir dich Schritt für Schritt an die Enterprise-Features und die OS-Optimierung heranführen; als Professional schätzt du den fundierten fachlichen Austausch im Team.
  • Spezialwissen: Du hast (erste) fundierte Erfahrung im Zusammenspiel von Data Guard, und RMAN oder brennst darauf, dein Wissen hier zu vertiefen.
  • Gestaltungswille: Du willst nicht nur den Status Quo verwalten, sondern bringst dich aktiv in die Konzeptplanung für eine zukunftssichere Infrastruktur ein.
  • Mindset: Du suchst ein Umfeld, in dem technisches Fachwissen echte Wertschätzung erfährt und du die Architektur von morgen aktiv mitgestalten kannst.

Unser Angebot

  • Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
  • Familiäres und eingespieltes Team
  • Herausfordernde und interessante Position mit viel Eigenverantwortung
  • Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima
  • Hybrides Arbeitsmodell – je nach Rolle und Aufgaben kombinierst du Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten
  • Langfristige persönliche Perspektive
  • Zugang zu unseren Corporate Benefits
  • Kostenloser Firmenparkplatz
  • Zuschuss zur Kantinenverpflegung
  • Kostenlose Getränke
  • Wöchentlicher Obstkorb
  • Krankenzusatzversicherung

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Posted: 2026-10-10

Projekt- und Service Delivery Manager (m/w/d)
ATIS systems GmbH – Bad Homburg

Deine Aufgaben

Als **Projekt & Service Delivery Manager (m/w/d)**bist du die Schnittstelle zwischen Kunden, Teams und Partnern. Du planst und steuerst unsere IT-Services, sorgst für Qualität und reibungslose Abläufe und treibst Verbesserungen konsequent voran. Dabei behältst du Termine, Budgets und Prozesse im Blick – und bist gleichzeitig das verlässliche Gesicht unseres Unternehmens für unsere Kunden.

  • Planung & Steuerung von IT-Dienstleistungen
    • Du übernimmst die Koordination und Abwicklung von Kundenaufträgen im IT-Umfeld
    • Du planst, steuerst und überwachst die Bereitstellung unserer Services – termingerecht, effizient und kundenorientiert
  • Sicherstellung der Servicequalität
    • Du sorgst dafür, dass alle Leistungen gemäß den Service Level Agreements (SLAs) erbracht werden
    • Du überwachst Qualitätsstandards und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um
  • Kundenbetreuung & Kommunikation
    • Du bist das Gesicht des Unternehmens für unsere Kunden – bei allen servicebezogenen Anliegen
    • Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung
    • Du analysierst interne Abläufe und entwickelst Optimierungspotenziale
    • Du begleitest Veränderungsprozesse zur Steigerung von Effektivität und Kundenzufriedenheit
  • Wirtschaftlichkeit im Blick
    • Du übernimmst die Verantwortung für Kostenkontrolle, Budgetüberwachung und eine korrekte FakturierungIncident-, Problem- & ChangemanagementDu steuerst Störungs- und Änderungsprozesse und stellst eine schnelle Lösung im Rahmen der SLAs sicher
    • Du erkennst Muster und leitest daraus proaktive Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Vorfälle ab
  • Analyse & Reporting
    • Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reportings und leitest daraus strategische Maßnahmen ab
    • Du präsentierst Ergebnisse intern wie extern – verständlich und zielgerichtet
  • Krisen- & Eskalationsmanagement
    • Bei kritischen Störungen behältst du einen kühlen Kopf und steuerst zielgerichtet alle Maßnahmen
    • Du übernimmst die Eskalation, wenn Probleme nicht auf operativer Ebene gelöst werden können

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Service-Management, Projektleitung oder Kundenbetreuung
  • Fundiertes Know-how in ITIL, PRINCE2, SCRUM oder vergleichbaren Frameworks
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz – intern wie extern
  • Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfreude
  • Organisationstalent mit hoher Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise
  • Teamgeist, Kundenfokus und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
  • Familiäres und eingespieltes Team
  • Herausfordernde und interessante Position mit viel Eigenverantwortung
  • Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima
  • Hybrides Arbeitsmodell – je nach Rolle und Aufgaben kombinierst du Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten
  • Langfristige persönliche Perspektive
  • Zugang zu unseren Corporate Benefits
  • Kostenloser Firmenparkplatz
  • Zuschuss zur Kantinenverpflegung
  • Kostenlose Getränke
  • Wöchentlicher Obstkorb
  • Krankenzusatzversicherung

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-10

Systemarchitekt (m/w/d)
ATIS systems GmbH – Bad Homburg

Deine Aufgaben

Du planst und entwickelst moderne System- und Netzwerkarchitekturen für komplexe IT-Umgebungen. Dabei analysierst Du Anforderungen, kombinierst Hardware-, Software- und Security-Komponenten zu sicheren Gesamtsystemen und begleitest die Umsetzung bis in den Betrieb. Dein Know-how in Windows, Linux, Virtualisierung, Netzwerken und Monitoring setzt Du gezielt ein und bringst Dich bei Bedarf auch hands-on ein.

  • Du arbeitest ganzheitlich an anspruchsvollen Softwaresystemen mit
  • Du planst, designst und erstellst Konzepte für System- und Netzwerkstrukturen sowie -architekturen & Security und präsentierst diese vor den Fachabteilungen oder unseren Kunden
  • Du unterstützt unsere Fachabteilungen bei allen Fragestellungen im Bereich Systemarchitektur
  • Du analysierst Kundenanforderungen und leitest daraus eine zukunftsorientierte, wirtschaftliche, sichere und funktionsfähige Systemarchitektur ab
  • Du entwirfst eine übergreifende Systemstruktur unter Einbeziehung von Hardware-, Software- und Netzwerkinfrastrukturen
  • Du bist in der Lage, technische Systeme, Baupläne und Montageabläufe zu analysieren und zu verstehen
  • Du analysierst, bewertest und dokumentierst die Umsetzung technischer Änderungen
  • Du konzipierst, erstellst, pflegst und dokumentierst Infrastruktur-Architekturen und Montagepläne
  • Du bildest Dich kontinuierlich in neuen Technologien, Frameworks und Hardware weiter, analysierst und bewertest diese und testest sie bei Bedarf auch prototypisch
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und legst bei Bedarf auch selbst aktiv Hand an unsere Systeme und Schnittstellen an

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleichbare Erfahrung im IT-Umfeld
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse (mindestens fünf Jahre, idealerweise mit Zertifizierungen) in mindestens einem der folgenden Themenfelder: hochverfügbare Netzwerk-, Firewall- und Load-Balancer-Architekturen, Anwendungsvirtualisierung mittels VMware, Citrix-Infrastrukturen oder Betriebs- und Monitoring-Plattformen unter Einsatz des ELK-Stacks
  • Idealerweise bringst Du zusätzlich Kenntnisse in folgenden Themenfeldern mit: Active Directory, Sophos (Antivirus und Firewalls), Veeam, Ansible, i-doit, JDisc, Sensu, InfluxDB und Grafana sowie im Bereich BSI IT-Grundschutz
  • Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine hohe Kooperationsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und Überzeugungskraft
  • Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

  • Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
  • Familiäres und eingespieltes Team
  • Herausfordernde und interessante Position mit viel Eigenverantwortung
  • Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima
  • Hybrides Arbeitsmodell – je nach Rolle und Aufgaben kombinierst du Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten
  • Langfristige persönliche Perspektive
  • Zugang zu unseren Corporate Benefits
  • Kostenloser Firmenparkplatz
  • Zuschuss zur Kantinenverpflegung
  • Kostenlose Getränke
  • Wöchentlicher Obstkorb
  • Krankenzusatzversicherung

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Posted: 2026-10-10

Head of Sales, Thor's Haven
Bifrost Defence – Munich

Thor's Haven | No mission should fail for lack of infrastructure | Munich preferred

Thor's Haven keeps critical infrastructure running wherever it's needed most, proven in the hardest conditions there are. Our mobile, trailer-based platforms (command posts, medical cabinets, drone control posts, stabilisation points) are in service with 30+ units of the Ukrainian Armed Forces. Now we are expanding into Europe and hiring the person to lead it.

Tasks

The role

As Head of Sales, you lead Thor's Haven commercial operations in Europe. You carry the European pipeline and the revenue number, and you shape where we sell: which countries, which channels, which accounts. The routes are direct sales, prime and integrator partnerships, and bilateral and humanitarian procurement. Production and certification stay with the team, so your focus stays on customers and contracts.

This is the first commercial hire in Europe with no direct reports at the start.

Thor's Haven is part of Bifrost Defence. Its military relationships, go-to-market, procurement, and finance sit behind you.

What the job involves

  • Build and close the European pipeline, from first conversation to signed contract.
  • Own the European revenue target, forecast it honestly, and deliver it.
  • Build the commercial plan: priority countries, channels, pricing, and key accounts.
  • Lead accounts and deals end to end, including proposals, tenders, pricing, and negotiation.
  • Represent Thor's Haven to military and government buyers, at exhibitions and across the table.
  • Keep the commercial engine disciplined: CRM, sales materials, and honest reporting.
  • Carry what customers and operators tell you back into the product.

Requirements

What we are looking for

Needed:

  • Six to ten years in commercial, business development, sales, or investment.
  • Experience with long-cycle, multi-stakeholder deals for institutional buyers: government, defence, large enterprise, or institutional capital.
  • Readiness to carry a revenue target and take deals to signature.
  • The self-sufficiency to run a commercial function alone: your own deck, your own meetings, your own proposals.
  • The presence to hold a room with senior buyers and a steady hand in a negotiation.
  • Willingness to travel, Ukraine included.
  • Comfort making the call with incomplete information.
  • Fluent English and the right to work in the EU.

Preferred:

  • A background in defence, aerospace, or an adjacent regulated industry.
  • A network in European defence or government procurement.
  • Experience selling hardware or capital equipment, not only software.
  • Experience building a commercial function from the start.
  • Experience with prime or integrator channels.

Benefits

What we offer

  • The European business is yours to build: the pipeline, the number, the plan.
  • The Bifrost Defence platform behind you: military relationships, go-to-market, procurement, and finance.
  • Direct access to military and government buyers across Europe.
  • A product built with the people who use it and proven in the field, not on a slide.
  • Preferred Munich base (Bifrost Defence GmbH), with travel to exhibitions and customer sites.

How we hire

  • Intro call: fit and background.
  • Case: a real Thor's Haven European go-to-market problem.
  • Final interview with the Managing Director of Bifrost Defence / Thor's Haven: how you think about pipeline, European go-to-market, and selling to defence and government.

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Posted: 2026-10-10

Bereichsleiter Produktion & Technik (m/w/d) mit Perspektive Geschäftsführung
VOLENTUM Deutschland GmbH – Hildesheim

Manche Karriereschritte sind größer als ein neuer Job.

Diese Position ist einer davon.

Unser Mandant sucht eine Persönlichkeit, die heute bereits Verantwortung in einem produzierenden Unternehmen trägt – und sich vorstellen kann, morgen Verantwortung für ein ganzes Unternehmen zu übernehmen.

Für Menschen.

Für Technik.

Für Produktivität.

Und perspektivisch für das gesamte Unternehmen.

Der Erfolgsbetrieb st ein wirtschaftlich gesundes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Tradition im Maschinen- und Fahrzeugbau. Mit rund 65 Mitarbeitern entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Lösungen in den Bereichen Maschinenbau, Containerbau sowie Bauwagen- und Fahrzeugbau.

Die Auftragslage ist solide, das Unternehmen arbeitet vollständig eigenfinanziert und verfügt über eine starke Marktposition.

Im Zuge des anstehenden Generationenübergangs suchen wir nun eine technisch versierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die zunächst operative Verantwortung insbesondere für die Bereiche Containerbau sowie Bauwagen- und Fahrzeugbau übernimmt.

Und ausdrücklich gilt:

Diese Aufgabe darf mehr werden.

Bei entsprechender persönlicher und fachlicher Entwicklung besteht die klare Perspektive, sukzessive zusätzliche unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und sich bis in die Geschäftsführung des Unternehmens hineinzuentwickeln.

Aufgaben

Sie möchten nicht den nächsten Titel auf Ihrer Visitenkarte, sondern tatsächlich mehr Verantwortung? Dann könnte diese Aufgabe der richtige nächste Schritt sein.

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen zunächst die Bereiche Containerbau sowie Bauwagen- und Fahrzeugbau. Hier übernehmen Sie wesentliche Teile der heutigen operativen Verantwortung eines geschäftsführenden Gesellschafters und entwickeln Produktion, Abläufe und Produkte gemeinsam mit einem erfahrenen Team weiter.

Dabei ist der Schwerpunkt ganz bewusst auf das operative Geschäft gelegt:

  • Rund 70 % Ihrer Aufgabe liegen in Produktion, Arbeitsvorbereitung, Qualität, Produktivität und der kontinuierlichen Verbesserung der betrieblichen Abläufe.
  • Rund 30 % entfallen auf technische Fragestellungen, Konstruktion, Entwicklung und die Weiterentwicklung bestehender Produkte.

Sie müssen also nicht derjenige sein, der jedes Bauteil selbst konstruiert. Aber Sie sollten Technik verstehen, Produktion mögen – und Freude daran haben, gemeinsam mit den Mitarbeitern dafür zu sorgen, dass der Laden läuft. Und möglichst jeden Tag ein bisschen besser.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • operative Verantwortung für die Bereiche Containerbau sowie Bauwagen- und Fahrzeugbau
  • Steuerung und Weiterentwicklung von Produktion und Arbeitsvorbereitung
  • kontinuierliche Verbesserung von Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Analyse und Optimierung bestehender Produktions- und Organisationsprozesse
  • Begleitung technischer Weiterentwicklungen und konstruktiver Fragestellungen
  • Aufnahme von Impulsen aus Vertrieb, Markt und Kundenanforderungen und Überführung in praktikable technische und operative Lösungen
  • enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und den übrigen Unternehmensbereichen
  • Führung und Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter und Führungskräfte
  • schrittweise Übernahme weitergehender unternehmerischer und kaufmännischer Verantwortung
  • enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern sowie der bestehenden technischen Führung im Maschinenbau

Der Geschäftsbereich Maschinenbau ist bereits heute technisch sehr gut aufgestellt und entsprechend verantwortet. Ihr operativer Schwerpunkt liegt daher ausdrücklich auf Containerbau sowie Bauwagen- und Fahrzeugbau.

Qualifikation

Wir suchen für diese Position ausdrücklich nicht zwingend den fertigen Geschäftsführer.

Viel spannender kann für uns die Persönlichkeit sein, die heute beispielsweise als Produktionsleiter, Betriebsleiter, Werksleiter oder technischer Leiter erfolgreich arbeitet und sich inzwischen die Frage stellt: War das schon alles – oder bin ich bereit, unternehmerisch noch einen Schritt weiterzugehen?

Idealerweise verfügen Sie über:

  • eine technische Ausbildung bzw. ein technisches Studium, beispielsweise im Maschinenbau, Fahrzeugbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Umfeld
  • mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen
  • Führungserfahrung in Produktion, Technik, Betriebs- oder Werksleitung
  • ein ausgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse, Arbeitsvorbereitung, Qualität und Produktivität
  • technisches Verständnis in Bereichen wie Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und/oder Elektrik
  • Erfahrung im Maschinen-, Fahrzeug-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
  • Freude daran, nicht nur zu analysieren, sondern Dinge tatsächlich umzusetzen
  • unternehmerisches Denken und Interesse daran, sich perspektivisch auch mit kaufmännischen und strategischen Fragestellungen auseinanderzusetzen
  • einen bodenständigen, verbindlichen und wertschätzenden Führungsstil

Entscheidend ist für uns nicht, dass Sie heute bereits alle Facetten einer Geschäftsführungsposition beherrschen. Entscheidend ist, dass Sie das Potenzial und vor allem den Willen mitbringen, dort hinzuwachsen.

Benefits

Vielleicht sind Sie heute Produktionsleiter und fragen sich, wann Ihnen endlich jemand zutraut, einen ganzen Betrieb zu führen. Vielleicht sind Sie Betriebsleiter und stellen fest, dass oberhalb Ihrer heutigen Position kaum noch Entwicklungsmöglichkeiten bestehen. Oder Sie haben technisch und operativ bereits viel erreicht – und möchten nun lernen, ein Unternehmen zunehmend auch aus kaufmännischer und unternehmerischer Perspektive zu führen.

Genau dafür kann diese Position eine außergewöhnliche Chance sein. Sie steigen nicht in ein sanierungsbedürftiges Unternehmen ein. Sie kommen in einen wirtschaftlich gesunden, eigenfinanzierten Familienbetrieb mit etablierten Produkten, erfahrenen Mitarbeitern und einer langfristigen Perspektive.

Sie erhalten die Möglichkeit, zunächst dort Verantwortung zu übernehmen, wo Ihre heutige Stärke liegt: in Technik und Produktion. Gemeinsam mit den Gesellschaftern können Sie anschließend Schritt für Schritt zusätzliche Verantwortung übernehmen – kaufmännisch, strategisch und unternehmerisch. Mit der klaren Perspektive Geschäftsführung.

Es erwartet Sie:

  • eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • eine verantwortungsvolle operative Führungsaufgabe vom ersten Tag an
  • ein klar definierter Schwerpunkt in Produktion und Technik
  • kurze Entscheidungswege und unmittelbare Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
  • viel Raum für eigene Ideen und Verbesserungen
  • die Möglichkeit, sich gezielt in kaufmännische und unternehmerische Themen weiterzuentwickeln
  • eine echte Entwicklungsperspektive bis in die Geschäftsführung
  • eine attraktive, der Verantwortung und Ihrem Erfahrungsstand entsprechende Vergütung
  • Dienstwagen sowie weitere marktübliche Nebenleistungen

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Geschäftsführer (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.

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Posted: 2026-10-10

Kaufmännische Fachkraft (M/W/D) - (30-40 Wochenstunden)
GPS GmbH & Co. KG – Eschau

Remote

Wer wir sind:
Generalunternehmen für Projekt- und Schlüsselfertigbau GmbH & Co. KG

Stein auf Stein in massiver Bauweise realisieren wir den Traum vom eigenen Haus. Von der ersten Idee auf der Serviette zum Plan, über den Bauantrag bis zur Schlüsselübergabe stehen wir zuverlässig an der Seite unserer Bauherren.

Wir für dich:

  • 6 ambitionierte Kollegen aus der Baubranche
  • Positive und professionelle Arbeitsatmosphäre sowie hohe persönliche Wertschätzung
  • Flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und eine digitale Arbeitsweise
  • Flexible Arbeitszeiten, moderne Home-Office-Ausstattung
  • Überwiegend Home Office – gelegentliche Bürotermine in Estenfeld bei Würzburg
  • faire Bezahlung
  • positiv, respektvoll, ungezwungen, gepaart mit einem hervorragenden Teamzusammenhalt, Freiheit und persönlicher Wertschätzung wirst Du dich von Anfang an wohl fühlen

Aufgaben

Deine Aufgaben?
Du erstellst Ausgangsrechnungen, überwachst die Zahlungseingänge, gleichst sie mit den Kundenzahlungen ab, überprüfst und bezahlst die Eingangsrechnungen der Gewerke.

Dabei hast Du Skonto-Fälligkeiten, baulich bedingte Einbehalte sowie rechtlich notwendige Belange, wie z.B. umsatzsteuerliche Mindestanforderungen und Bürgschaften, stets im Blick. Zur Vorbereitung der monatlichen Buchhaltung setzt Du deine ausgeprägten Kenntnisse der allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätze bei der Kategorisierung der Kontobewegungen ein. Im Rahmen dessen verantwortest du gemeinsam mit dem Buchhaltungsteam die Monatsabschlüsse als direkter Ansprechpartner für das Steuerbüro.

Außerdem unterstützt Du bei Bedarf die Geschäftsführung und unsere Bauleiter im Backoffice. Auch die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern gehört zu deinem Aufgabenbereich.

Qualifikation

Dein Profil? Überzeugt uns – Wenn Du…

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen vorweisen kannst und du diese weißt gewinnbringend einzusetzen
  • oder ein abgeschlossenes BWL-Studium dein Eigen nennen kannst, dabei den Schwerpunkt Controlling / Finanzen belegt hast und schon Praxiserfahrung sammeln konntest
  • selbstständig, zahlenaffin, analytisch, präzise, organisiert, absolut zuverlässig und vertrauenswürdig bist
  • dich in der digitalen Welt genauso gut zurechtfindest wie in der analogen
  • umfangreiche Erfahrung mit Dateneingabe, digitale Protokollierung und Computerbedienung, vorzugsweise mit macOS hast
  • Microsoft Office 365 inklusive Outlook, Word, Excel und OneDrive beherrschst als hättest Du es programmiert (keine Angst, Du musst nicht programmieren können 😉)
  • Außerordentliches Plus: Du hast bereits Kenntnisse in Lexoffice
  • Eigenständigkeit und eine hohe Motivation sehr stark in deinem täglichen Doing verbindest und deinen Footprint hinterlassen möchtest
  • eine absolut kommunikationsstarke Persönlichkeit hast und ein gewisses Interesse an der Baubranche in Dir hegt
  • last but not least verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Mitarbeiter Vorteilsprogramm – Corporate Benefits
  • 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche
  • Firmenhandy

Die Stelle ist zu besetzen ab Januar 2027 in Festanstellung.

Wochenarbeitszeit 30-40 Stunden nach Vereinbarung.

In Dir schlagen zwei Herzen: Das des analytisch-strukturierten Finanzexperten mit Branchenerfahrung und das proaktiv-kreative Bestreben in einem modern wachsenden Unternehmen. Du hast Lust den Bereich Rechnungswesen, Buchhaltung und Backoffice mit modernen Tools, digitalen Abläufen und einer Prise Kreativität mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Frontend Developer Vue.js (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

In dieser Rolle als Frontend Developer Vue.js (m/w/d) übernehmen Sie die Gestaltung und Entwicklung moderner, benutzerfreundlicher Features für den Online-Shop mit HTML5, CSS3, JavaScript sowie Vue 3 und Nuxt 3. Im agilen, cross-funktionalen Scrum-Team arbeiten Sie eng mit Backend-Entwicklung, Design und Product Ownern zusammen, treiben responsives Webdesign voran und optimieren kontinuierlich Performance und User Experience.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 998296646 bei mir!

Aufgaben

  • Gestaltung und Entwicklung innovativer, nutzerorientierter Features für den Online-Shop mit HTML5, CSS3, JavaScript sowie Vue.js und Nuxt, mit besonderem Fokus auf Code-Qualität und sehr guten Architekturen
  • Mitarbeit in einem agilen, cross-funktionalen Scrum-Team sowie enger Austausch mit Backend-Entwicklung, Design und Product Ownern
  • Weiterentwicklung neuer Funktionen für den selbst entwickelten Online-Shop, mit besonderem Schwerpunkt auf responsives und adaptives Design für alle Endgeräte
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Benutzeroberfläche gemeinsam mit dem Team, mit Ausrichtung auf responsives und adaptives Design

Qualifikation

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit HTML5, CSS3, JavaScript und responsivem Webdesign
  • Sicherer Umgang mit modernen JavaScript-Frameworks wie React, Angular, Svelte oder Vue
  • Erfahrung in der Entwicklung komplexer Webapplikationen über klassische Single Page Applications hinaus sowie Begeisterung für anspruchsvolle technische Herausforderungen
  • Fundierte Kenntnisse in Clean Coding und nachhaltiger Softwarearchitektur sowie deren konsequente Anwendung in der täglichen Entwicklung

Benefits

  • Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel
  • KI als Werkzeug
  • Familienfreundliche & selbstbestimmte Arbeitsweise
  • Gleitzeit
  • EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI-Leasing
  • Abwechslungsreiche Teamevents: Sommerfest, Pub Quiz, Grillrunden, etc.
  • Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Posted: 2026-10-08

Backend Entwickler (m/w/d) TypeScript Node.js Go PHP
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Du bist leidenschaftlicher Softwareentwickler mit Erfahrung in TypeScript, node.js, Go (Lang), PHP und modernen Web-Technologien? Du möchtest in einem agilen Team innovative Features entwickeln, bestehende Prozesse hinterfragen und aktiv an Weiterentwicklungen mitwirken? Dann bewirb Dich jetzt und wir stellen Dich unserem Kunden nordwestlich von München vor!
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Backend-Entwicklung performanter Features für unsere internationale Plattform bis zum Go-Live
  • Feature-Entwicklung im Scrum-Team und aktive Weiterentwicklung des Online-Shops
  • API-Entwicklung smarter Services zur Verbindung von Shop, Logistik und Produktion
  • Softwarearchitektur kontinuierliche Optimierung unserer Systeme und unseres Tech Stacks
  • KI-Automatisierung Einsatz von KI-Agenten für Code Reviews, Tests, Dokumentation und Entwicklungsprozesse
  • Technologieevaluierung Erprobung neuer KI-Modelle und Tools sowie kontinuierlicher Wissensaustausch im Team

Qualifikation

  • Ausbildung oder ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP, TypeScript oder Go
  • Softwareentwicklung fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Design Patterns und modernen Webarchitekturen
  • PHP-Entwicklung Erfahrung mit Frameworks wie Symfony oder Zend sowie Doctrine von Vorteil
  • Datenbanken sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und großen Datenmengen
  • Softwarequalität hoher Qualitätsanspruch, Erfahrung mit automatisierten Tests und Continuous Integration sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Teamarbeit offene und direkte Kommunikation, hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien und KI-Ansätze

Benefits

  • Coole Team-Events und spontane Grillabende
  • EGYM WELLPASS für Fitness und Wellness
  • JobRad
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und Ziele
  • Kostenlos Kaffee, Getränke und Obst
  • Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Posted: 2026-10-08

Buchhalter (m/w/d)
SIERA – Nuremberg

Über SIERA
SIERA gestaltet Zukunft mit verantwortungsvoller Ingenieurleistung, innovativen Ideen und internationaler Zusammenarbeit. Als Unternehmen für Umweltingenieurwesen und Beratung entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Klima, Wasser, Umwelt und Infrastruktur.
An über 33 Standorten in Deutschland arbeiten mehr als 800 Mitarbeitende über vier Kontinente hinweg an Projekten mit langfristiger Wirkung.
„Engineering for a Better Tomorrow“ – gemeinsam schaffen wir Fortschritt für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft.

Über die Position
Für unsere Finanzbuchhaltung in Nürnberg suchen wir einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d).
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Erstellung, Prüfung und Analyse unserer BWAs sowie bei der Vorbereitung der jährlichen Finanzberichte. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem internationalen Team zusammen, bringen Ihre Erfahrung aktiv ein und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse.
Nach dem Wechsel von DATEV zu Microsoft Dynamics 365 Business Central helfen Sie uns dabei, Abläufe sicher, transparent und effizient weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung, Prüfung und Kontrolle der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Erstellung und Analyse von BWAs, Finanzreports und Auswertungen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Finanzberichten nach HGB
  • Abstimmung von Konten, offenen Posten, Banken und Zahlungsprozessen
  • Zusammenarbeit mit dem internationalen Finance-Team sowie Steuerberatung und externen Partnern
  • Sicherstellung korrekter, fristgerechter und nachvollziehbarer Buchhaltungsprozesse
  • Weitergabe von Fachwissen und Unterstützung des Teams bei buchhalterischen Fragestellungen
  • Optimierung von Buchhaltungs- und Berichtsprozessen
  • in Microsoft Dynamics 365 Business Central

Ihr Profil

  • Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (IHK), Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare IHK-Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich BWA, Reporting und Jahresabschlussvorbereitung
  • Gute Kenntnisse im HGB und ein sicherer Umgang mit buchhalterischen Prozessen
  • Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssystemen; Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sind ein Vorteil
  • DATEV-Erfahrung ist willkommen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Zusammenarbeit mit unserem internationalen Team
  • Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Offenheit für die Zusammenarbeit in einem internationalen Team sowie Freude am Teilen von Wissen

Ihr Arbeitsplatz bei SIERA
Unser Standort in Nürnberg verbindet Tradition mit Fortschritt: Sie arbeiten in besonderen, traditionsreichen Räumlichkeiten, die zugleich modern, zeitgemäß und auf einem hohen digitalen Niveau ausgestattet sind.
Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und neue Ideen ihren Platz haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, SIERA gemeinsam mit Ihnen weiterzuentwickeln.

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Posted: 2026-10-09

IT Infrastructure Administrator (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Holzkirchen

In dieser Rolle als IT Infrastructure Administrator (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen Server-, Storage- und Virtualisierungsinfrastruktur. Du arbeitest in einem vielseitigen IT-Umfeld und stellst gemeinsam mit weiteren Fachbereichen und externen Partnern eine stabile, sichere und leistungsfähige Infrastruktur sicher.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 998296647 bei mir!

Aufgaben

  • Die Konfiguration, Überwachung und Wartung der Server- und Storage-Infrastruktur liegt in Deinem Verantwortungsbereich
  • Du verwaltest, optimierst und entwickelst die virtuelle Serverumgebung auf Basis von VMware ESXi kontinuierlich weiter
  • Du führst Backup- und Restore-Prozesse durch und stellst durch regelmäßige Wiederherstellungstests mit Veeam die Verfügbarkeit von Server- und Dateisystemen sicher
  • Komplexe Störungen im Server- und Storage-Umfeld analysierst Du eigenständig und leitest geeignete Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein
  • Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Server-Systemen, unter anderem Windows Server 2016, 2019 und 2022, gehören zu Deinem Arbeitsalltag
  • Du setzt Sicherheitsmaßnahmen auf Server- und Storage-Ebene um und überwachst diese, insbesondere in den Bereichen Zugriffsschutz, Verschlüsselung und Patch-Management
  • Bestehende Prozesse optimierst Du kontinuierlich mit dem Ziel, eine stabile, effiziente und standortübergreifend zuverlässige IT-Infrastruktur sicherzustellen

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Datacenter-, Server-, Virtualisierungs- und Backup-Infrastrukturen bringst Du bereits mit
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Technologien wie VMware, Veeam, NetApp, Cisco sowie Windows-Server-Umgebungen zeichnen Dich aus
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Netzwerk sowie Windows- und Linux-Systeme, gehören zu Deinem technischen Profil
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab

Benefits

  • Eine vielseitige Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
  • Elektro-Tankstellen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • Work-Life-Balance, Familienleistungen, Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad, Firmenwagen
  • Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Posted: 2026-10-08

COO/ Managing Director (m/w/d)- Fashion & E-Commerce
MORE MONEY MORE LOVE – Düsseldorf

More Money More Love ist eine schnell wachsende, founder-led Fashion- und Lifestyle-Brand aus Düsseldorf.

Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine außergewöhnlich starke operative Führungspersönlichkeit, die direkt mit unserem Founder & CEO zusammenarbeitet und zunehmend die operative Führung des Unternehmens übernimmt.

Deine Mission: Aus einer stark founder-getriebenen Organisation ein skalierbares Unternehmen bauen, das schnell und eigenständig exekutiert – ohne die Kreativität, Geschwindigkeit und Ambition unserer Brand zu verlieren.

Wir suchen keinen klassischen Corporate Manager, sondern einen unternehmerisch denkenden Operator mit Ownership, Leadership und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.

Aufgaben

* Operative Steuerung des Unternehmens und enge Zusammenarbeit mit dem Founder & CEO

* Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Prioritäten, Verantwortlichkeiten, KPIs und Deadlines

* Führung und Weiterentwicklung unserer Department Leads und Teams

* Aufbau einer klaren Management-, Meeting- und Accountability-Struktur

* Identifikation und Lösung operativer Bottlenecks im gesamten Unternehmen

* Optimierung bereichsübergreifender Prozesse und Verantwortlichkeiten

* Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit zwischen Marketing, Creative, E-Commerce, Product, Operations und Finance

* Aufbau und Steuerung integrierter Commercial-, Campaign- und Launch-Prozesse

* Verantwortung für die operative Umsetzung großer Projekte und Unternehmensinitiativen

* Weiterentwicklung unserer Organisationsstruktur sowie Identifikation wichtiger Hiring Needs

* Performance Management und Aufbau einer leistungsorientierten Ownership-Kultur

* Steuerung und Bewertung externer Agenturen, Freelancer und Partner

* Enge Zusammenarbeit mit Finance bei Budgetierung, Forecasting, Cash Planning und Kostenkontrolle

* Aufbau eines aussagekräftigen Management Reportings und Steuerung relevanter Unternehmens-KPIs

* Sicherstellung, dass Entscheidungen konsequent umgesetzt und Probleme möglichst eigenständig gelöst werden

Das übergeordnete Ziel: Das Unternehmen soll operativ immer weniger vom Founder abhängig sein, damit dieser sich auf Brand, Product, Creative, Wachstum und langfristige Unternehmensentwicklung konzentrieren kann

Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsposition, z. B. als COO, Managing Director, General Manager, Director of Operations oder vergleichbarer Rolle

* Nachweisbare Erfahrung beim Aufbau oder der Skalierung eines schnell wachsenden Unternehmens

* Idealerweise Erfahrung in einem Unternehmen im achtstelligen Umsatzbereich oder auf dem Weg dorthin

* Starkes Verständnis für D2C, E-Commerce und digitale Geschäftsmodelle

* Erfahrung in Fashion, Streetwear, Lifestyle oder Consumer Brands ist ein starkes Plus

* Erfahrung in der Führung von Teams und Führungskräften

* Sehr gutes kommerzielles und finanzielles Verständnis

* Fähigkeit, Strategie konsequent in Execution zu übersetzen

* Ausgeprägtes Ownership-Mindset und hohe Entscheidungsfähigkeit

* Du erkennst Probleme und löst sie, bevor sie eskaliert werden müssen

* Du kannst Strukturen und Prozesse aufbauen, ohne unnötige Bürokratie zu schaffen

* Hohe Standards, starke Kommunikation und die Fähigkeit, andere accountable zu halten

* Erfahrung in einem founder-led Unternehmen ist ein großes Plus

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir suchen nicht den perfekten Corporate-Lebenslauf. Wir suchen jemanden, der bereits bewiesen hat, dass er Unternehmen, Menschen und Execution auf das nächste Level bringen kann.

Benefits

* Eine der zentralsten Führungspositionen innerhalb von More Money More Love

* Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder & CEO

* Enormer Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungsverantwortung

* Möglichkeit, die nächste Wachstumsphase einer etablierten Fashion Brand maßgeblich mitzugestalten

* Keine Konzernstrukturen und kurzen Entscheidungswege

* Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf Unternehmensperformance

* Attraktives Executive Compensation Package aus Fixgehalt und performanceabhängiger Vergütung

* Modernes Office in Düsseldorf

* Mitarbeiterrabatte auf More Money More Love

* Regelmäßige Team Events

* Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der Geschäftsführung

More Money More Love steht für Ambition, Geschwindigkeit und den Anspruch, Dinge anders zu machen. Genau diesen Anspruch haben wir auch an unsere Führung.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung auf Unternehmensebene übernimmt, Strukturen schafft und gemeinsam mit unserem Founder & CEO die nächste Wachstumsphase gestaltet.

Wenn Sie unternehmerisch denken, konsequent umsetzen und eine ambitionierte Brand auf ihrem Weg zum nächsten Level mitprägen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Let’s build what’s next.

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Posted: 2026-10-10

Senior Softwareentwickler (m/w/d)
inovoo GmbH – Augsburg

Du brennst für innovative Technologien und willst mit Deiner Arbeit einen echten Mehrwert schaffen? Bei inovoo entwickeln Prozessautomatisierungslösungen auf Basis unserer eigenen KI-unterstützten Plattform. Damit ermöglichen wir unseren Kunden eine intelligente Dokumentenverarbeitung (IDP) und unkompliziertes Business Process Management (BPM).

Aufgaben

Unsere kreativen Lösungen entstehen im direkten Miteinander. Deshalb ist unsere Arbeitsweise bewusst auf eine überwiegende Präsenz im Büro ausgerichtet. Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, spontane fachliche Diskussionen und den kreativen persönlichen Austausch im Team. So entstehen schnelle Entscheidungen, effiziente Prozesse und ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen gemeinsam wachsen können. Wenn auch Du diesen Arbeitsstil schätzt, freuen wir uns auf Deine Unterstützung als Senior Softwareentwickler (m/w/d) am Standort Augsburg-Haunstetten.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption und Umsetzung von Features in unserer .NET/Blazor-Anwendung
  • Mitgestaltung technischer Entscheidungen und Architekturfragen
  • Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern
  • Weiterentwicklung von Datenmodellen und Datenzugriff mit Entity Framework Core
  • Sicherstellen von Code-Qualität, Konventionen und guten Engineering-Praktiken im Team

Tech-Stack:

Blazor (Frontend) · .NET (Backend) · MS SQL Server & MongoDB · Entity Framework Core · Docker · Git · Azure DevOps · Visual Studio · Claude

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige berufliche Erfahrung in der .NET-Entwicklung (C#), idealerweise inkl. Blazor
  • Erfahrung mit relationalen und dokumentenbasierten Datenbanken (MS SQL Server, MongoDB)
  • mit Docker, Git und Azure DevOps bist du bestens vertraut
  • komplexe Zusammenhänge durchdringst du schnell und kannst diese verständlich vermitteln
  • Freude an Verantwortung, Ownership und daran, dich und das Team fachlich voranzubringen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind aufgrund unserer nationalen Kundenstruktur zwingend erforderlich

Benefits

Gleitzeitmodell rund um unsere Kernarbeitszeit

Möglichzeit zu mobilem Arbeiten an einem Tag pro Woche im Rahmen unserer einheitlichen Regelungen

unterschiedliche Weiterbildungsoptionen für deinen fachlichen Know-How Aufbau

Zugang zu Sonderkonditionen im Rahmen von Corporate Benefits

Kostenfreie Getränke im Büro und regelmäßige Mitarbeiter-Events

Du bist bereit, mit uns das Morgen zu gestalten? Wir freuen uns auf Dich und auf Deine Bewerbung.

Noch Fragen zu inovoo? Auf unserer Website findest du alles über uns und unsere Produkte.

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Posted: 2026-10-10

Recruiter (m/w/d)
SIERA – Nuremberg

Über SIERA
SIERA gestaltet Zukunft mit verantwortungsvoller Ingenieurleistung, innovativen Ideen und internationaler Zusammenarbeit. Als Unternehmen für Umweltingenieurwesen und Beratung entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Klima, Wasser, Umwelt und Infrastruktur.
An über 33 Standorten in Deutschland arbeiten mehr als 800 Mitarbeitende über vier Kontinente hinweg an Projekten mit langfristiger Wirkung.
„Engineering for a Better Tomorrow“ – gemeinsam schaffen wir Fortschritt für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft.

Über die Position
Für unser Team in Nürnberg suchen wir einen Recruiter (m/w/d) mit Fokus auf die direkte Gewinnung passender Talente. Sie identifizieren qualifizierte Kandidaten, sprechen diese aktiv an und steuern den Auswahlprozess bis zur erfolgreichen Besetzung – in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unserem Recruiting-Team.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Suche, Identifikation und Direktansprache geeignete Kandidaten (u. a. LinkedIn, Netzwerke, Plattformen)
  • Sichtung und Vorauswahl von Profilen und Bewerbungen
  • Durchführung strukturierter Erstgespräche inkl. Einschätzung fachlicher und persönlicher Eignung
  • Koordination und Begleitung der Interviews mit den Fachbereichen
  • Aufbau, Pflege und Entwicklung eines belastbaren Kandidatennetzwerks (Talentpool)
  • Sicherstellung einer schnellen, wertschätzenden und professionellen Kommunikation im gesamten Recruiting-Prozess
  • Kontinuierliches Monitoring der Pipeline sowie Ableitung von Maßnahmen zur Besetzungsbeschleunigung

Ihr Profil

  • Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition
  • Nachweisliche Routine in der Direktansprache (z. B. LinkedIn Recruiter oder vergleichbare Tools)
  • Treffsicheres Gespür für passende Profile und Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Posted: 2026-10-09

Store & Operations Manager (m/w/d) Take-Away Konzept
VIR GmbH – Munich

SHAKEROOM ist ein modernes Take-Away-Konzept für Protein Shakes – entwickelt für Menschen, die Wert auf Qualität, Geschmack und Effizienz legen. Hinter dem Konzept steht die VIR GmbH, eine Münchener Agentur mit Fokus auf den Aufbau und die Skalierung eigener Marken.

Für den operativen Betrieb suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Store und Team strukturiert und mit echtem Verantwortungsbewusstsein führt. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Konzept – mit direktem Einfluss auf Qualität, Abläufe und Kundenerlebnis.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den täglichen Storebetrieb: Betriebsabläufe, Qualitätssicherung, Hygienestandards und Gästeerlebnis
  • Personalverantwortung: Einsatzplanung, Einarbeitung und Führung des Store-Teams
  • Einkauf und Warenwirtschaft: Bestellung und Verwaltung von Roh- und Verbrauchsmaterialien, Bestandskontrolle und Lieferantenmanagement
  • Kontinuierliche Optimierung operativer Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Kostenkontrolle und Qualität
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung und Skalierung des Konzepts

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Hotellerie oder im Einzelhandel (z. B. Restaurantfachfrau/-mann, Hotelfachfrau/-mann, Kauffrau/-mann im Einzelhandel) oder vergleichbare Qualifikation
  • (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Gastronomie, Systemgastronomie oder im Foodservice-Bereich, idealerweise in leitender Funktion
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation kleiner Teams sowie in der Personaleinsatzplanung
  • Kenntnisse in Warenwirtschaft, Einkauf und Kostenkontrolle
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
  • Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Verantwortungsvolle Rolle mit echter Gestaltungsmöglichkeit in einem wachsenden Konzept
  • Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Attraktiver Standort in München
  • Leistungsgerechte, kompetitive Vergütung
  • Langfristige Entwicklungsperspektive bei Expansion des Konzepts

Sie möchten operativ Verantwortung übernehmen und aktiv am Aufbau eines Gastrokonzepts mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – mit Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Da wir die Position zeitnah besetzen möchten, ist eine kurzfristige Verfügbarkeit wünschenswert. Wir melden uns schnell zurück.

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Posted: 2026-10-10

HR Manager (m/w/d)
SIERA – Nuremberg

Über SIERA
SIERA gestaltet Zukunft mit verantwortungsvoller Ingenieurleistung, innovativen Ideen und internationaler Zusammenarbeit. Als Unternehmen für Umweltingenieurwesen und Beratung entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Klima, Wasser, Umwelt und Infrastruktur.
An über 33 Standorten in Deutschland arbeiten mehr als 800 Mitarbeitende über vier Kontinente hinweg an Projekten mit langfristiger Wirkung.
„Engineering for a Better Tomorrow“ – gemeinsam schaffen wir Fortschritt für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft.

Über die Position
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir einen HR Manager (m/w/d), der unsere Organisation mit einem klaren Blick für Menschen, Zusammenarbeit und Entwicklung unterstützt. Sie erkennen Potenziale, begleiten Teams und Führungskräfte in personalbezogenen Themen und tragen zu einer professionellen, vertrauensvollen Zusammenarbeit über Standorte hinweg bei.

Ihre Aufgaben

  • Einschätzung von Kompetenzen, Potenzialen und Entwicklungsfeldern
  • Beratung von Führungskräften und Teams bei personalbezogenen Fragestellungen
  • Erkennen und Einordnen von Teamdynamiken sowie Entwicklungsbedarfen
  • Unterstützung bei einer klaren, verbindlichen und konstruktiven Zusammenarbeit
  • Professioneller und diskreter Umgang mit Anliegen von Mitarbeitenden
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR- und Organisationsprozessen

Ihr Profil

  • Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu HR, Psychologie, Organisationsentwicklung oder Kommunikation
  • Erfahrung im HR-Umfeld, in der Beratung oder Organisationsentwicklung
  • Sehr gutes Gespür für Menschen, Zusammenarbeit und unterschiedliche Rollen
  • Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und sicheres Urteilsvermögen
  • Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Arbeitsplatz bei SIERA
Unser Standort in Nürnberg verbindet Tradition mit Fortschritt: Sie arbeiten in besonderen, traditionsreichen Räumlichkeiten, die zugleich modern, zeitgemäß und auf einem hohen digitalen Niveau ausgestattet sind. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und neue Ideen ihren Platz haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, SIERA gemeinsam mit Ihnen weiterzuentwickeln.

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Posted: 2026-10-10

Solutions Engineer (m/w/d)
Expert Communication Systems GmbH – Munich

Start: ab Q1/2027

Wir sind EC Systems: Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Leidenschaft für smarte Technikkommunikation.

Bei uns arbeitest du nicht einfach nur mit du gestaltest aktiv mit. Wir glauben an Shared Passion with you, an Verantwortung für eine digitale Zukunft und an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Wenn du Lust hast, mit deinem Know-how etwas zu bewegen und die Zukunft digitaler Kommunikation mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Solutions-Abteilung bei der Umsetzung und Integration technischer Lösungen für unsere Kund*innen.
  • Du entwickelst und berätst REST-API-Schnittstellen und trägst so maßgeblich zur technischen Weiterentwicklung unserer Kund*innen bei.
  • Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungs- und Beratungsteams zusammen, bist direkte Ansprechperson für unsere Kund*innen und bringst eigene Ideen ein.
  • Du analysierst Anforderungen, entwickelst und spezifizierst skalierbare Lösungen und setzt diese eigenverantwortlich um.
  • Du übernimmst den Second- und Third-Level-Support für technische Kundenthemen (API, PIM, Schnittstellen).

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Programmierschwerpunkt (z. B. Informatik, Software Engineering oder vergleichbarer Hintergrund), aber auch als Quereinsteiger*in mit einschlägiger Erfahrung bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Du hast bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt.
  • Du bringst gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit Node.js/JavaScript, TypeScript oder Python mit.
  • Du hast Kenntnisse in XML, HTML und CSS.
  • Du bist vertraut mit Codeverwaltung über Git und modernen Entwicklungstools wie Bitbucket und Jira.
  • Du hast erste Berührungspunkte mit AWS oder anderen Cloud-Umgebungen gesammelt, oder du hast Lust, dich in diese Themen einzuarbeiten.
  • Du hast Interesse oder sogar schon Grundwissen zu Large Language Models und Entwicklung von AI-basierten Tools und Funktionen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), damit du dich auch in internationalen Projekten sicher bewegst. Spanischkenntnisse sind ein Plus.
  • Kommunikation liegt dir: Du kannst Dinge gut erklären, trittst sicher auf und arbeitest gerne mit Menschen zusammen.
  • Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und hast Lust, dich tief in neue Technologien und unsere Produkte einzuarbeiten.

Benefits

  • Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Entscheide selbst, wann du im Büro oder remote arbeitest.
  • Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung: Deine Ideen zählen und deine Impulse machen einen Unterschied.
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Du arbeitest an Projekten, die technisch spannend sind und einen echten Mehrwert schaffen.
  • Top Ausstattung, damit du produktiv arbeiten kannst: Moderne Hardware, ergonomische Arbeitsplätze und die Wahl zwischen Mac oder Windows.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur: Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist in einem internationalen Team.
  • Firmenfitness: Wähle bei uns frei zwischen Wellpass und Hansefit das Angebot, das am besten zu dir passt.
  • Unsere Benefits: Zusätzliche Benefits, die zu deinem Leben passen: BahnCard, Internetzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen – flexibel nutzbar und steuerlich vorteilhaft.
  • Mehr als nur Arbeit: Wöchentlicher Team-Tag im Büro, regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen und eine offene Feedbackkultur.
  • Unsere Selbstverständlichkeiten: Kostenlose Getränke und Kaffee im Büro, Gleitzeit und ein Umfeld, in dem du und dein vierbeiniger Begleiter sich wohlfühlen.
  • Persönliches Wachstum: Fort- und Weiterbildungen, Austausch mit Expert*innen und Raum für Entwicklung mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.

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Posted: 2026-10-10

Sachbearbeiter (m/w/d)
SIERA – Nuremberg

Über SIERA
SIERA gestaltet Zukunft mit verantwortungsvoller Ingenieurleistung, innovativen Ideen und internationaler Zusammenarbeit. Als Unternehmen für Umweltingenieurwesen und Beratung entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Klima, Wasser, Umwelt und Infrastruktur.
An über 33 Standorten in Deutschland arbeiten mehr als 800 Mitarbeitende über vier Kontinente hinweg an Projekten mit langfristiger Wirkung.
„Engineering for a Better Tomorrow“ – gemeinsam schaffen wir Fortschritt für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft.

Über die Position
Für unseren Bereich Versicherungsvermittlung suchen wir Unterstützung in der Administration nach § 34d GewO.
Sie sorgen für eine strukturierte Bearbeitung, vollständige Dokumentation und zuverlässige Kommunikation mit Versicherungsunternehmen, Kunden und internen Ansprechpartnern.

Ihre Aufgaben

  • Verwaltung und Pflege von Versicherungsunterlagen und Vertragsdaten
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Anträgen, Änderungen und Verträgen
  • Sicherstellung einer vollständigen und ordnungsgemäßen Dokumentation
  • Kommunikation mit Versicherungsunternehmen und internen Ansprechpartnern
  • Pflege der relevanten Daten in unseren Systemen
  • Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Bereich § 34d GewO

Ihr Profil

  • IHK-Prüfungszeugnis über die erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung für Versicherungsvermittlung gemäß § 34d GewO
  • Erfahrung in der Versicherungsvermittlung, Versicherungsbranche oder in der Administration
  • Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten sowie regulatorischen Anforderungen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Microsoft 365
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Serviceorientierung sowie Freude an einer zuverlässigen Zusammenarbeit

Ihr Arbeitsplatz bei SIERA
Unser Standort in Nürnberg verbindet Tradition mit Fortschritt: Sie arbeiten in besonderen, traditionsreichen Räumlichkeiten, die zugleich modern, zeitgemäß und auf einem hohen digitalen Niveau ausgestattet sind.
Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und neue Ideen ihren Platz haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, SIERA gemeinsam mit Ihnen weiterzuentwickeln.

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent (m/w/d): Recherche & Skript für YouTube-Dokus
TäglichTechnik – Munich

Du studierst Journalismus und verbringst deine Abende auf YouTube? Gut. Genau dich suche ich.

Ich betreibe TäglichTechnik, einen YouTube-Kanal für Tech-Dokus. Ich nehme große Tech-Themen auseinander und erzähle die Geschichte dahinter.

Dafür suche ich niemanden, der nur gut recherchieren kann. Ich suche jemanden, der Zusammenhänge versteht, komplexe Dinge durchdenkt und daraus eine Story schreibt, die packt. Eine Story, die einfach zu verstehen ist, nahbar, emotional, und die Neugier weckt.Neben dem Studium, flexibel, remote.

Aufgaben

  • Du recherchierst Themen tief und sauber, von der ersten Quelle bis zum überraschenden Detail. Alles, was du im Studium über saubere Recherche lernst, wendest du hier direkt an
  • Du schreibst aus der Recherche das Skript, in der Stimme des Kanals: kurze Sätze mit Rhythmus, konkrete Bilder statt Adjektive, menschlich, wie ein Freund, der zu viel gelesen hat. Kein Marketing-Sprech, keine Floskeln
  • Du baust Spannung, statt Geschichte nachzuerzählen. Du konstruierst die Story und machst es emotional
  • Du denkst beim Schreiben mit, wie man das später visuell zeigt. Schau dir die Siemens-Doku oder so an, dann weißt du, wohin die Reise geht
  • Ich gebe dir Thema, Kernfrage und Richtung vor, du machst daraus die Story

Qualifikation

  • Du studierst Journalismus, Medien oder etwas Vergleichbares
  • Du kannst schreiben. Nicht nur korrekt, sondern mit Rhythmus und Gefühl für Story
  • Du verstehst, wie YouTube tickt (Hook, Pacing, Watchtime)
  • Du hast Lust, dich in komplexe Tech-Themen reinzudenken und sie einfach zu erklären
  • Du arbeitest selbstständig und kommst proaktiv mit Ideen
  • Muss: Lernbereitschaft und klare Kommunikation
  • Pluspunkt: Du denkst visuell mit oder hast schon für YouTube geschrieben

Benefits

  • Echte Praxis fürs Portfolio: veröffentlichte Dokus mit deinem Skript, gesehen von zehntausenden Menschen
  • Flexibles Arbeiten von überall, ob Bib, Café oder Strand. Die Stunden passen sich deinem Stundenplan an, nicht umgekehrt
  • Ein klares System aus Skills und Frameworks, mit dem du sofort in der Stimme des Kanals schreiben kannst
  • Direkter Einblick, wie ein wachsender YouTube-Kanal wirklich funktioniert
  • Schnelle Entscheidungen, keine Abstimmungsschleifen
  • Ein Offsite in Österreich alle 6 Monate, gemeinsam brainstormen und arbeiten

🔥 Bock drauf? Schick mir eine Nachricht mit einer Arbeitsprobe. Irgendetwas, das du geschrieben hast: Seminararbeit, Blogpost, egal. Eine Schreibprobe sagt mehr als ein schöner CV. Und erzähl mir auch, warum du Youtube und gerade TäglichTechnik spannend findest. Ich freu mich auf dich! 🚀

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Posted: 2026-10-10

Channel Marketing Manager (all genders) - 100% Homeoffice
fino data services GmbH – Kassel

Remote

Ein erheblicher Teil unseres Wachstums entsteht über Steuerberater, Affiliates, Reseller und strategische Partnerschaften. Diese Kanäle haben Potenzial und wir wollen daraus systematisch mehr machen.

Als Channel Marketing Manager verantwortest du das Marketing über unsere Partnerkanäle hinweg. Du arbeitest eng mit den Verantwortlichen für Sales, Business Development und Partner Management zusammen und sorgst dafür, dass aus Partnerschaften nicht nur Kontakte, sondern aktive Partner, qualifizierte Leads und messbarer Umsatz entstehen.

Du bist dabei nicht die Person, die für jeden Kanal einen Marketingplan schreibt und ihn anschließend weiterreicht. Du arbeitest direkt mit den Channel-Ownern, verstehst deren Ziele und entwickelst gemeinsam mit ihnen die Maßnahmen, die tatsächlich etwas bewegen.

Aufgaben

Marketing über alle Kanäle

  • Du bist die erste Anlaufstelle für Marketingfragen rund um unsere Partnerkanäle.
  • Du vereinbarst mit den Verantwortlichen je Kanal klare Ziele und definierst, welchen Beitrag Marketing dazu leisten kann.
  • Du analysierst, welche Maßnahmen funktionieren, und skalierst sie über weitere Partner und Kanäle.
  • Du übersetzt Anforderungen aus Sales und Business Development in konkrete Marketingmaßnahmen etwa bei neuen Partnerschaften, neuen Zielgruppen oder beim Eintritt in einen neuen Markt.
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Channel-Ownern wiederholbare Marketingprozesse statt einzelner Aktionen.

Steuerberater und Kanzleien

  • Ein wichtiger Teil unseres Partnergeschäfts entsteht über Steuerberater und Kanzleien. Gemeinsam mit den Verantwortlichen entwickelst du Maßnahmen, mit denen wir diese Zielgruppe aktivieren und zu zahlenden Kunden entwickeln.
  • Du segmentierst bestehende Kontakte und entwickelst je Segment eine passende Ansprache.
  • Du konzipierst Maßnahmen, mit denen Kanzleien unsere Lösungen aktiv an ihre Mandanten weitergeben.
  • Du entwickelst Empfehlungsmechaniken, Kampagnen und Materialien, die Kanzleien im eigenen Kundenkontakt einsetzen können.
  • Du arbeitest eng mit dem Team rund um unsere Kanzlei-Produkte zusammen und übersetzt Produktnutzen in verständliche Kommunikation für Kanzleien und Mandanten.

Partner, Affiliates und Reseller

  • Du unterstützt die Gewinnung neuer Partner mit passenden Marketingmaßnahmen von ersten Materialien bis zu konkreten Kampagnen.
  • Du entwickelst bestehende Partner weiter und hilfst dabei, aus unterschriebenen Partnerschaften aktive Umsatzkanäle zu machen.
  • Du entwickelst wiederkehrende gemeinsame Aktionen mit Fokuspartnern und stimmst diese eng mit den jeweiligen Channel-Ownern ab.
  • Du baust Partner-Enablement auf: Präsentationen, One-Pager, Argumentationshilfen, E-Mail-Vorlagen, Kampagnen-Kits, Schulungsunterlagen und weitere Materialien, die Partner selbst verwenden können.
  • Du entwickelst Affiliate- und Empfehlungsmaßnahmen weiter und sorgst dafür, dass Partner wissen, wie sie unsere Produkte erfolgreich weitergeben können.
  • Bei größeren strategischen Partnerschaften unterstützt du die Marketing-Seite des gesamten Go-to-Market-Prozesses

Kampagnen und Umsetzung

  • Du planst Channel-Kampagnen und setzt sie gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus E-Mail, Paid Marketing, Content, Design und Website um.
  • Du entwickelst E-Mail-Strecken für Partner, deren Kunden und bestehende Kontakte und wertest deren Ergebnisse aus.
  • Du briefst Landingpages und Inhalte und arbeitest mit dem Website-Team an Conversion und Nutzerführung.
  • Du entwickelst Kampagnen für unterschiedliche Partnersegmente und passt Botschaften, Angebote und Inhalte an die jeweilige Zielgruppe an.
  • Du bereitest Webinare, Workshops und Veranstaltungen für Steuerberater und Partner vor und nach.
  • Du testest unterschiedliche Ansätze und entscheidest anhand der Ergebnisse, was weitergeführt, verändert oder beendet wird.

Vertrieb und CRM

  • Du baust gemeinsam mit Sales einen durchgängigen Weg vom ersten Partner- oder Kundenkontakt bis zum Abschluss auf.
  • Du definierst gemeinsam mit Sales und Channel-Ownern klare Übergabepunkte zwischen Marketing, Partnern und Vertrieb.
  • Du sorgst dafür, dass Kampagnen, Leads und Partneraktivitäten im CRM nachvollziehbar sind.
  • Du misst, welche Kanäle und Maßnahmen tatsächlich zu qualifizierten Leads, Abschlüssen und Umsatz beitragen.
  • Du berichtest regelmäßig über die relevanten Marketing- und Channel-KPIs und leitest daraus konkrete nächste Schritte ab.

Qualifikation

  • 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Partner-, Channel-, Affiliate- oder Vertriebsmarketing.
  • Erfahrung darin, Marketingmaßnahmen eigenständig von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Auswertung zu steuern.
  • Du kannst aus Vertriebs- und Partnerzielen konkrete Marketingmaßnahmen ableiten und diese gemeinsam mit den Verantwortlichen umsetzen.
  • Du hast Erfahrung mit Kampagnen über mehrere Kanäle und kannst deren Erfolg anhand von Leads, Conversion und Umsatz bewerten.
  • Du bist sicher im E-Mail-Marketing, insbesondere bei Segmentierung, Kampagnenstrecken und Auswertung.
  • Du kannst Marketingmaterialien für Partner und Vertrieb erstellen, die andere direkt im Kundengespräch einsetzen können.
  • Du hast eng mit Sales, Business Development oder Partner Management gearbeitet und verstehst deren Arbeitsweise.
  • Du gehst sicher mit CRM-Systemen und Marketing-Tools um und kannst Daten nutzen, um Maßnahmen und Kanäle zu bewerten.
  • Du arbeitest eigenständig, verbindlich und lösungsorientiert und bringst Themen auch ohne detaillierte Vorgaben ins Ziel.
  • Deutsch beherrschst du verhandlungssicher. Englisch kannst du sicher für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern einsetzen.

Von Vorteil

  • Erfahrung im SaaS-, Software-, FinTech- oder Finanzdienstleistungsumfeld.
  • Kenntnisse aus Steuerberatung, Buchhaltung oder Rechnungswesen.
  • Erfahrung mit Resellern, Affiliates, Empfehlungsprogrammen oder Whitelabel-Partnerschaften.
  • Erfahrung im Partner Enablement, z. B. mit Sales-Unterlagen, Partner-Kits oder Schulungsmaterialien.
  • Erfahrung mit Landingpages, Conversion-Optimierung oder Marketing Automation.
  • Erfahrung mit Webinaren, Events oder gemeinsamen Kampagnen mit Partnern.

Benefits

Was wir bieten:

Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung:

Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.

Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse:

Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.

Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung:

Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.

Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen:

Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.

Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung:

Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus:

Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt.

Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz

Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.

Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit.

Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

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Posted: 2026-10-10

AI Product Engineer (Fullstack)
WePush – Berlin

We believe talent is everywhere. The chance to live from it isn't.

Millions of creators are talented and invisible at the same time. The value they create flows to middlemen, while the brands who want to reach them are stuck in a non-transparent, fragmented market. So we built the tools to fix both sides at once.

Creators turn an account into an income: join a campaign in minutes, make something they're proud of, and get paid fairly for creativity, not follower count. Brands brief once, activate hundreds of creators, and see content live within 24 hours.

Next year, 10,000 creators will make a living from WePush. When a creator earns, a brand grows. When a brand grows, more creators earn. WePush is the fastest-growing creator marketing platform in Europe, with over 150,000 creators and 500,000+ collaborations powering brands like L'Oréal, ABOUT YOU, Zalando, and Sony Music. Two numbers matter to us: how many people make a living through WePush, and how many millions of people brands reach through them.

**Technical Overview:
**We run on a real distributed system: Angular and React frontends, a native iOS app, a Node/TypeScript application server handling booking and matching logic, a fleet of independently deployable backend services on Kubernetes, a real-time layer, a ledger that moves actual money, and a small army of scrapers. We're looking for a Fullstack AI Product Engineer who is comfortable moving across all of those layers and who uses AI agent tools as genuine leverage. We use these tools daily to read unfamiliar services, ship changes, and move fast.

Tasks

What you'll actually work on:

  • A native iOS app: SwiftUI, rewritten natively
  • Web Frontend: our marketplace apps are built in Angular, and newer internal tooling is React.
  • An application server layer: a Node/TypeScript service sitting between the frontend and the backend fleet, handling booking, scheduling/matching logic, invoicing, and PDF generation.
  • A polyglot microservices fleet, with a shrinking Hack/HHVM legacy core and a growing set of services in Node.js and Go, each independently versioned, containerized, and deployed via Helm to Kubernetes
  • A real CI/CD pipeline: GitLab CI building images with Kaniko, tag-based semver releases (nightly unstable builds, stable releases promoted through dev to test to a manually gated prod), and cross-service pipeline triggers when a shared dependency publishes
  • Scheduled workloads at scale: a couple dozen CronJobs per environment (reminders, payout checks, stat rollups, token refreshes, media polling), each independently schedulable, tunable, and killable without redeploying the whole service
  • Money movement: a ledger service backing real balances and payouts
  • A scraper fleet: services that scrape platforms which actively fight back (rate limits, bot walls, reshaped responses), running on their own schedule with their own failure modes
  • A newer AWS/serverless edge: internal tooling and some integrations are moving onto Lambda/API Gateway/DynamoDB. This is where a lot of new, greenfield work is happening

What "AI-driven builder" means here:

  • You use AI tools openly, as your default way of working, to read and understand an unfamiliar service fast, not just to generate new code. Half the job is "what does this cron job actually do and what breaks if I touch it," and AI is how you get that answer in minutes instead of a day
  • You verify before you trust: you'd catch a plausible but wrong AI suggestion before it ships
  • You can operate across languages and layers without needing to be a specialist in all of them, including ones you don't know yet
  • You respect the promotion pipeline. You don't route around dev to test to prod because it's slower

The stack you'll touch:

Angular and React on the web frontend, native iOS in SwiftUI, a Node/TypeScript application server, Node.js and Go for newer backend services, a legacy Hack/HHVM core we're winding down, Kubernetes, Helm, GitLab CI, Docker, a Formance-based ledger, WebSockets, cron-driven scheduled workloads, and a growing AWS serverless layer (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3/CloudFront)

Requirements

You're a strong fit if..

  • You've operated real distributed systems, not just built a monolith and called it done.
  • You're just as comfortable tracing a bug from a UI symptom (web or native) down through the application server into the backend that caused it as you are building the fix on either end
  • You're comfortable being dropped into someone else's code, in a language you may not know, with real production traffic on it, and using AI tools plus your own judgment to figure out how it actually behaves
  • You're honest about uncertainty. "I don't know, let me check the logs" beats a confident guess, from you or your AI tools

Not expected:

  • Any prior Hack (or R) experience. Nobody on the team learned either on purpose, and we're actively phasing both out
  • A portfolio of AI-free work. We're not testing whether you can code without tools, we're testing whether you build good software, in a real system

Benefits

This is a rare opportunity to build at the intersection of AI, creator technology, and consumer products.

WePush is backed by experienced operators from companies including Spotify, Google and many more. We’re entering our next phase of growth with the ambition, speed, and ownership of a startup, but with a proven product and strong market traction.

As an AI Product Engineer, you won’t be sitting on the sidelines. You’ll work closely with the founders and product team to turn new AI capabilities into products used by brands and creators at scale.

What we offer:

  • Competitive salary and meaningful equity package
  • High ownership from day one with the freedom to ship, experiment, and influence product direction
  • Direct access to founders and leadership with fast decisions and minimal bureaucracy
  • A team of builders: Ambitious, pragmatic, and obsessed with moving fast
  • An in-person culture in our Berlin office, with flexibility for home office days
  • Public transport pass, gym membership, recurring team lunches, and other perks
  • A front-row seat to building a category-defining technology company

Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome.

If you are a builder and move fast, this role is for you.

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Posted: 2026-10-10

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) | Einstieg in die technische Schadensdiagnose
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Neumünster

Sie müssen noch kein Leckageorter sein.

Wenn Sie aus dem SHK-Kundendienst, der Instandhaltung oder dem technischen Service kommen und gerne Fehler suchen, statt täglich dieselben Installationen abzuarbeiten, bietet Ihnen diese Position eine spannende Spezialisierung.

Für ein langfristig aufgestelltes norddeutsches Unternehmen suchen wir handwerklich erfahrene Persönlichkeiten, die Schritt für Schritt in die professionelle Leckageortung eingearbeitet werden.

Aufgaben

Bei einem Wasserschaden sind Sie die Person, die der Ursache auf den Grund geht. Sie prüfen das Schadenbild, setzen moderne Messtechnik ein und grenzen systematisch ein, woher das Wasser tatsächlich kommt.

Dabei geht es weniger um das anschließende Reparieren als um kluge Diagnose:

  • Wo liegt die eigentliche Schadensursache?
  • Welche Messung führt zu einem belastbaren Ergebnis?
  • Wo muss ein Bauteil möglichst schonend geöffnet werden?
  • Welche Informationen benötigen Kunde, Versicherung und Sanierungsteam?

Ihre Ergebnisse halten Sie digital mit Messwerten, Fotos und einem verständlichen Bericht fest.

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungsbauer
  • Technisches Verständnis und Freude an systematischer Fehlersuche
  • Idealerweise Erfahrung aus Kundendienst, Service, Störungsbeseitigung oder Instandhaltung
  • Handwerkliches Geschick und ein sorgfältiger Umgang mit Kundeneigentum
  • Freundliches und verbindliches Auftreten
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
  • Führerschein Klasse B
  • Offenheit für digitale Dokumentation und neue Messverfahren

Erfahrung in der Leckageortung ist willkommen, aber ausdrücklich keine Voraussetzung.

Ihre Einarbeitung

Sie werden nicht nach einem starren Zeitplan allein zum Kunden geschickt. Zunächst begleiten Sie einen erfahrenen Kollegen und lernen Geräte, Messverfahren, Dokumentation und typische Schadensbilder praktisch kennen.

Erst wenn Sie selbst und der Fachbereich sich mit einem eigenständigen Einsatz sicher fühlen, übernehmen Sie eigene Aufträge. Die Einarbeitung dauert so lange, wie sie fachlich sinnvoll ist.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 40-Stunden-Woche
  • 23,00 bis 25,00 € brutto pro Stunde – abhängig von Erfahrung und Vorkenntnissen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsprämie
  • 30 Urlaubstage und ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Modern ausgestattetes Servicefahrzeug zur dienstlichen Nutzung
  • Fahrzeugmitnahme nach Hause und dadurch meist direkter Start vom Wohnort
  • Smartphone, Tablet, Messgeräte und professionelle Werkzeuge
  • Überwiegend regionale Tageseinsätze; größere Entfernungen bleiben die Ausnahme
  • Flexible Organisation von Einsätzen und Pausen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
  • Rufbereitschaft etwa alle fünf Wochen und zusätzlich 100 € je tatsächlichem Einsatz
  • Kurze Wege, persönliche Abstimmung und ein fester fachlicher Ansprechpartner

Wenn Sie Ihr SHK-Wissen künftig stärker für Diagnose und Ursachenforschung einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder zunächst auf ein unverbindliches Kennenlernen.

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Posted: 2026-10-10

Projektleiter Elektrotechnik & Automatisierungstechnik (m/w/d) - Perspektive Teamleitung
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

Sie verbinden technische Tiefe mit einem klaren Blick für Termine, Budgets und Menschen? Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Umfeld nachhaltiger Mobilitätslösungen suchen wir eine Projektleitung, die anspruchsvolle Entwicklungsprojekte strukturiert voranbringt und perspektivisch Führungsverantwortung übernimmt.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Entwicklungsprojekten im Electrical & Automation Engineering über alle Projektphasen.
  • Sicherstellung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Projektdurchführung.
  • Koordination der Zusammenarbeit von Mechanik, Elektrik/Automatisierung, Einkauf, Fertigung, Vertrieb und Kunden.
  • Aktives Schnittstellenmanagement mit transparenter, strukturierter Kommunikation.
  • Einbringen neuer technischer und konzeptioneller Lösungsansätze sowie Weiterentwicklung von Engineering-Prozessen, Methoden und Tools.
  • Mitwirkung an Produktentwicklungsstrategien.
  • Perspektivische fachliche und disziplinarische Führung des Electrical & Automation Engineering Teams.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Systems Engineering, idealerweise mit Maschinenbaubezug.
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement und in der Leitung technischer Entwicklungsprojekte.
  • Praxisnähe zu Elektrotechnik, Automatisierung und/oder Maschinen-/Sondermaschinenbau.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens B2.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung. – von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.
  • Erfahrung in Bahn-/Schienenfahrzeugtechnik oder Sondermaschinenbau. – von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.
  • Kenntnisse in Automatisierungssystemen, Steuerungssoftware oder E-CAD. – von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.

Benefits

  • Krisensicherer, moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Mobilitätsbranche
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach betrieblicher Abstimmung
  • PME-Familienservice zur Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen
  • Jährlich 300 Euro Budget für individuelle Gesundheitsleistungen über die betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • International SOS mit Gesundheitsservice und Beratung auf Geschäftsreisen
  • Individuelle Entwicklungschancen und externe Weiterbildung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenparkplatz, überdachte Fahrradständer und Fahrrad-Leasing
  • Kostenfreie Getränke und Obst am Standort

Rahmenbedingungen

  • Standort: Hamburg
  • Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche, keine Schichtarbeit
  • Mobiles Arbeiten: nach betrieblicher Abstimmung möglich
  • Vergütung: attraktives Jahresbruttogehalt im marktgerechten Rahmen; individuelle Einordnung nach Erfahrung und Verantwortungsumfang

Interesse?

Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder melden Sie sich zunächst unverbindlich. In einem kurzen Gespräch klären wir gemeinsam, ob Aufgabe, Rahmenbedingungen und nächster Karriereschritt zusammenpassen.

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Posted: 2026-10-10

Serviceleiter / Kundendienstleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

Hamburg | Vollzeit | unbefristet | Direktvermittlung

Für ein etabliertes Unternehmen aus der technischen Gebäudeausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Serviceleitung / Kundendienstleitung Elektrotechnik (m/w/d) am Standort Hamburg.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die elektrotechnischen Service nicht nur koordiniert, sondern fachlich versteht, Kundendienstprozesse strukturiert und ein technisches Team verbindlich führt. Die Position verbindet Technik, Organisation, Kundenkontakt, Qualität und Weiterentwicklung des Servicebereichs.

Aufgaben

  • Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Kundendienstbereichs Elektrotechnik
  • Technische Vorbereitung, Planung und Koordination von Wartungs-, Service- und Störungseinsätzen
  • Fachliche Führung und Koordination der Servicetechniker sowie Abstimmung mit Bauleitung und internen Fachbereichen
  • Optimierung von Abläufen, Schnittstellen und Standards im Kundenservice
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und verbindlicher Kundenkommunikation
  • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie objektbezogenen Wartungsverträgen
  • Technische Klärung elektrotechnischer Fragestellungen im Servicealltag
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines strukturierten und verlässlichen Kundendienstes

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch Meister, Techniker oder Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Service, Wartung oder technischem Kundendienst
  • Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung für Team, Abläufe und Qualität zu übernehmen
  • Gutes Verständnis für Wartungs-, Instandhaltungs- und Serviceprozesse
  • Kenntnisse in Schwachstromtechnik, Brandmeldeanlagen oder Einbruchmeldeanlagen von Vorteil, aber nicht allein entscheidend
  • Organisationsstärke, klare Kommunikation und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Team
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Verantwortungsvolle Service- und Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Gesamtfit
  • 30 Urlaubstage sowie jährliche Sonderzahlungen abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg
  • Dienstfahrzeug zur beruflichen Nutzung
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein kollegiales technisches Umfeld

Diese Position ist keine reine Disposition und keine klassische Monteursfunktion. Sie übernehmen eine zentrale Rolle zwischen Kunden, Servicetechnikern, Bauleitung und interner Organisation. Gesucht wird jemand, der Elektrotechnik fachlich einordnen kann, Serviceprozesse sauber steuert und Lust hat, einen Kundendienstbereich nachhaltig weiterzuentwickeln.

Interesse?

Dann lassen Sie uns unkompliziert und vertraulich sprechen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf - ein erstes Gespräch ist kurzfristig möglich.

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Posted: 2026-10-10

Werkstattleiter | Kfz Meister (m/w/d)
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

Für einen etablierten Werkstatt- und Servicebetrieb im Großraum Hamburg suchen wir im Namen unseres Kunden eine erfahrene Führungskraft für den Bereich Instandhaltung, Diagnose und Reparatur.

Der Kunde betreibt eine moderne, professionell organisierte Werkstattumgebung und legt Wert auf klare Abläufe, gute Werkzeuge und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.

Kein Behördenapparat, keine anonyme Konzernfläche – Handwerk mit Anspruch und Haltung

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Werkstatt-Teams
  • Steuerung von Diagnose-, Reparatur- und Wartungsaufträgen
  • Qualitätssicherung und wirtschaftliche Einsatzplanung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Werkstattablaufs
  • Unterstützung bei Personalentwicklung & Weiterbildung
  • Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Flotte / Dispo / Service)
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitssicherheit

Qualifikation

  • Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung als Werkstattleiter, Serviceleiter oder Teamverantwortlicher
  • Technischer Sachverstand im Pkw- oder Nutzfahrzeugbereich
  • Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und klare Kommunikation
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch
  • Freude an Teams, an Lösungen und am sichtbaren Ergebnis

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum
  • Moderne Werkstattumgebung & hochwertige Ausstattung
  • Weiterbildung im technischen & organisatorischen Bereich
  • Faire Vergütung & zusätzliche Leistungen
  • 30 Urlaubstage & geregelte Arbeitszeiten
  • Zukunftssichere Branche & planbarer Alltag

Am Ende geht es nicht um Titel oder große Worte – sondern um Führung, Verantwortung und Handwerk, das Menschen Sicherheit gibt, Fahrzeuge am Laufen hält und Teams stolz macht.

Wenn Sie jemand sind, der anpackt, erklärt, ordnet, zuspitzt und mit seinem Team gewinnt, dann könnte dies Ihr nächster, sehr sinnvoller Schritt sein.

Und vielleicht ist es genau der Moment, an dem Sie sich sagen:

„Ich will nicht nur schrauben – ich will gestalten.“

Wenn Sie das fühlen – melden Sie sich. Wir begleiten Sie den Rest des Weges.

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Posted: 2026-10-09

Projektleiter HLS / TGA (m/w/d)
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

Hamburg | Vollzeit | unbefristet | Direktvermittlung

Für ein etabliertes Unternehmen aus der technischen Gebäudeausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HLS / TGA (m/w/d). Die Position übernimmt die gesamtverantwortliche technische und kaufmännische Steuerung von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär - von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Projektabschluss.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die HLS-Projekte strukturiert führt, Bauleiter und Obermonteure koordiniert, Nachunternehmer steuert und sowohl technisch als auch kaufmännisch den Überblick behält.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortliche technische und kaufmännische Steuerung der zugeordneten HLS-Projekte
  • Fachliche Steuerung und Koordination von Bauleitern, Obermonteuren, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
  • Verantwortung für Projekttermine, Projektkosten, Qualität und das Gesamtprojektergebnis
  • Übergeordnete Termin-, Ressourcen- und Kostenplanung sowie laufendes Projektcontrolling
  • Zentrale Kommunikation mit Bauherren, Auftraggebern, Planern, Architekten und internen Schnittstellen
  • Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
  • Verantwortung für Aufmaß, Abrechnung und Rechnungslegung
  • Steuerung des Nachtragsmanagements, Baustellenschriftverkehrs sowie Bewertung, Bearbeitung und Durchsetzung von Nachträgen
  • Überwachung von Montage, Abnahme und Inbetriebnahme der Anlagen
  • Verantwortung für Dokumentations- und Revisionsunterlagen sowie ordnungsgemäßen Projektabschluss

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / TGA, Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung
  • Alternativ Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich SHK / HLS / HKLS
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von TGA-Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke und Normen, insbesondere VOB und idealerweise HOAI
  • Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Nachtragsmanagement, Aufmaß, Abrechnung und Projektcontrolling
  • Sicheres Auftreten gegenüber Bauherren, Planern, Architekten, Nachunternehmern und internen Teams
  • Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage
  • Jährliche Sonderzahlungen abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem der größten Haustechnikunternehmen Mecklenburg-Vorpommerns
  • Eigenverantwortliche Projektsteuerung mit spürbarem Gestaltungsspielraum
  • Entwicklungsperspektiven bis hin zu größeren Projektvolumina
  • Strukturierte Einarbeitung sowie individuell geförderte Weiterbildungen, z. B. im Projekt- und Nachtragsmanagement
  • Firmenfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung
  • Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, modernes Werkzeug und hochwertige Ausstattung
  • Kurze Wege, flache Hierarchien und ein Team, auf das Verlass ist

Diese Rolle bietet echte Gesamtverantwortung im HLS-/TGA-Projektgeschäft. Sie steuern nicht nur einzelne Baustellenthemen, sondern übernehmen die Verbindung aus Technik, Kosten, Terminen, Nachträgen, Kommunikation und Projektabschluss. Für erfahrene HLS-Profile ist das eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.

Interesse?

Dann lassen Sie uns unkompliziert und vertraulich sprechen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf - ein erstes Gespräch ist kurzfristig möglich.

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Posted: 2026-10-09

AI Automations Engeneer (m/w/d)
Spacedome Media GmbH – Waldkirchen

Remote

Möchtest du die Welt des E-Commerce revolutionieren und in einem Team aus Spitzenkräften Online-Shops auf sieben- bis achtstellige Umsätze skalieren?

Werde zum wichtigsten Ansprechpartner für unsere Beratungskunden, die du auf META ganzheitlich strategisch betreust. Du bist kein klassischer Performance-Marketer, der im Admanager herumklickt, sondern arbeitest auf hohem Niveau mit dem Kunden zusammen. Die Umsetzung liegt beim Kunden. Deine Aufgabe ist es, ihn bestmöglich dabei zu unterstützen.

Du arbeitest in einem Team, in dem jeder nach Wachstum strebt und wir uns gegenseitig zu Höchstleistungen anspornen. Du hast ein Team gefunden, mit dem du gemeinsam wachsen kannst.

Klingt fast zu gut, um wahr zu sein? Dann lies jetzt weiter – wir suchen nämlich jemanden wie dich für unser Team.

Aufgaben

  • Du baust Dateninfrastruktur, Integrationen und Automatisierungen für die SPACEDOME - Intelligence. Parallel dazu bringst du KI in bestehende Marketing-Workflows, auf Kundenseite genauso wie in unseren internen Prozessen.
  • Du entwickelst LLM-basierte Tools und Agenten, z. B. für Media-Buying, Content und Churn-Prevention.
  • Du sorgst dafür, dass Systeme wirklich genutzt werden und direkten Business-Impact liefern.

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Aufbau von Automatisierungen, Integrationen oder technischen Workflows
  • Du hast selbst Systeme gebaut, die produktiv liefen und von anderen Menschen genutzt wurden — nicht nur Prototypen, Tutorials oder Side-Projects in der Schublade
  • Sicher in Python oder Node.js:
  • Du schreibst Code, der auch in drei Monaten noch wartbar ist
  • Erfahrung mit LLM-APIs (OpenAI, Anthropic o. ä.) und dem Bau von Tools oder Agenten darauf - inklusive der unangenehmen Themen: Fehlerfälle, Kosten, Qualitätssicherung
  • Du integrierst souverän gegen fremde APIs: REST, Webhooks, OAuth, Rate Limits, Pagination, auch wenn die Doku lückenhaft ist
  • Erfahrung mit Datenpipelines: Daten aus mehreren Quellen zusammenführen, sauber modellieren, für Reporting nutzbar machen
  • Du arbeitest eigenständig und findest selbst heraus, was gebaut werden muss - bei uns schreibt dir niemand Tickets

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Produktentwicklung (m/w/d)
GORNATION GmbH – Münster

Du willst nicht nur zusehen, wie Sportprodukte entstehen, sondern sie selbst mitentwickeln? Du suchst ein Umfeld, in dem Ambition zählt, nicht Hierarchie?

Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, den Calisthenics-Sport zu stärken und die Fitness von Menschen weltweit voranzubringen. Heute nutzen hunderttausende Sportler*innen aller Niveaus unsere Produkte in über 100 Ländern. Wir entwickeln eng mit Profis, denken funktional und handeln mit hohen Ansprüchen an uns selbst.

Für unser Produktentwicklungsteam suchen wir einen Werkstudenten, der uns bei der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Sportprodukte unterstützt - von CAD-Skizzen über den Aufbau von Prototypen bis zur Abstimmung mit unseren Herstellern. Zusätzlich bekommst du die Chance, eigene kleine Projekte von der Idee bis zur Bestellung beim Hersteller zu begleiten.

Du arbeitest in einem motivierten Team, bekommst Raum für Eigenverantwortung und die Chance, wirklich Einfluss zu nehmen. Kein Konzern-Blabla. Kein „Das haben wir schon immer so gemacht“. Sondern klarer Pragmatismus, ehrliches Feedback und viel Energie.

Arbeitsmodell: 15-20 Stunden/Woche an mindestens 3 Tagen die Woche, vor Ort in Münster.

Aufgaben

  • Entwicklung & Optimierung: Du wirkst an der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Sportprodukte mit.
  • Anleitungen: Du erstellst und überarbeitest Aufbau- und Montageanleitungen.
  • CAD & technische Darstellungen: Du erstellst CAD-Skizzen und technische Darstellungen für unsere Anleitungen.
  • Prototypenbau: Du baust Produkte und Prototypen praktisch auf und testest sie.
  • Produkttests: Du wirkst bei Produkttests mit und identifizierst Verbesserungspotenzial.
  • Technische Daten: Du bereitest technische Informationen und Produktdaten auf.
  • Abstimmung: Du kommunizierst mit unserem Produktentwicklungsteam und unseren internationalen Herstellern.
  • Eigene Projekte: Du übernimmst eigene kleinere Produktentwicklungsprojekte – von der ersten Idee bis zur Bestellung beim Hersteller, zum Beispiel bei kleineren Sportartikeln.

Qualifikation

  • Studium: Du studierst Industrial Design, Produktdesign, Maschinenbau oder einen vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Produktentwicklung.
  • Technisches Verständnis: Du hast bereits praktische Erfahrung mit CAD, kannst technische Zeichnungen verstehen und hast ein Auge fürs Detail.
  • Hands-on-Mentalität: Du hast Lust, Dinge selbst auszuprobieren, aufzubauen und zu verbessern – auch abseits vom Bildschirm.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest dich schnell in neue Produkte und technische Fragestellungen ein.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig.
  • Kommunikation & Teamwork: Du arbeitest eng mit unserem Produktentwicklungsteam zusammen - klar und lösungsorientiert.
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Calisthenics Bezug: Ein Bezug zur Calisthenics-Szene ist von Vorteil.

Benefits

  • Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
  • Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder draußen.
  • Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst eine Sport-Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
  • Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
  • Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
  • Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
  • Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
  • Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
  • Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
  • Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
  • E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Wenn du Lust hast, echte Sportprodukte mitzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und Teil eines motivierten Teams vor Ort in Münster zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitnehmerüberlassung
Vormont GmbH – Berlin

Wir sind ein etabliertes Unternehmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) und seit vielen Jahren erfolgreich in der Branche Zugbau tätig. Wir überlassen qualifizierte Fachkräfte – u. a. Elektriker, Schlosser und Schweißer – an unsere Kunden im gesamten Bundesgebiet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene Person für die Verwaltung.

Aufgaben

  • Vorbereitung und Erstellung von Rahmenverträgen mit unseren Kunden
  • Erstellung von Einsatzvereinbarungen für unsere überlassenen Mitarbeiter
  • Allgemeine administrative und organisatorische Bürotätigkeiten
  • Ansprechpartner/in für Kunden und Mitarbeiter in vertraglichen und organisatorischen Fragen
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft

Qualifikation

  • Erfahrung in der Verwaltung, im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
  • Kenntnisse in der Erstellung von Rahmenverträgen und Einsatzvereinbarungen
  • Grundkenntnisse im ArbeitsrechtSicherer
  • Umgang mit allgemeinen Büro- und Verwaltungsaufgaben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Polnischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

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Posted: 2026-10-09

Qualifizierungsingenieur (m/w/d) Pharmaanlagen
EXCO GmbH – Frankenthal

Du möchtest anspruchsvolle Projekte in der Pharmaindustrie begleiten und sicherstellen, dass Produktionsanlagen den regulatorischen Anforderungen entsprechen? Dann werde Teil unseres Teams Industrial Solutions am Standort Frankenthal (Pfalz) und unterstütze unsere Kunden bei der Qualifizierung pharmazeutischer Anlagen und Systeme.

Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungsmaßnahmen für pharmazeutische Anlagen und technische Systeme gemäß GMP-Anforderungen
  • Erstellung und Pflege von Qualifizierungsdokumenten wie Risikoanalysen, URS, DQ-, IQ-, OQ- und PQ-Plänen sowie den dazugehörigen Berichten
  • Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Factory Acceptance Tests (FAT) und Site Acceptance Tests (SAT)
  • Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Sicherstellung einer GMP-konformen Anlagenfreigabe
  • Bearbeitung und Nachverfolgung von Abweichungen, CAPA-Maßnahmen und Änderungen im Qualifizierungsprozess
  • Übernahme von Verantwortung in Teilprojekten oder eigenständige Leitung von Qualifizierungsprojekten

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Medizintechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualifizierung und Validierung im GMP-regulierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Anlagenqualifizierung (DQ, IQ, OQ, PQ) sowie im Umgang mit Risikoanalysen
  • Erfahrung mit pharmazeutischen Produktionsanlagen, Laboranlagen oder Versorgungssystemen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit GMP-Anforderungen sowie relevanten regulatorischen Vorgaben
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

Unbefristete Festanstellung mit Sicherheit: Uns gibt es seit 1994!

Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen.

Hybrides Arbeiten: Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und geben dir zusätzlich die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.

Einstieg mit Onboarding Programm: Du wirst von einem Paten begleitet, damit du dich rasch bei uns wohlfühlen und zurechtfinden kannst.

Familienfreundliches Unternehmen: Wir unterstützen dich und deine Familie, z.B. mit einer Kindergartenbezuschussung und 5 Tagen Kinderkrankengeld bei 100% Lohnausgleich.

Attraktive Vergütungsmodelle: Du erhältst ein Jahresgehalt, genießt zusätzliche Urlaubstage und bezahlten Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen. Überstunden werden durch Freizeitausgleich, oder, mit einem Zuschlag von 25 % vergütet.

Individuelles Coaching: Stillstand ist Rückschritt. Deshalb geben wir dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Wir organisieren auf dich abgestimmte Weiterbildungen.

Firmenevents: In regelmäßigen Abständen veranstalten wir für dich und deine Kollegen Freizeitevents, bei denen Spaß und die Freude am Miteinander im Vordergrund stehen.

Bike-Leasing-Angebote: Wir bieten dir die Möglichkeit Fahrräder zu attraktiven Konditionen zu leasen. Die Räder stehen sowohl für private als auch geschäftliche Nutzung zur Verfügung.

Mitarbeitervorteile und betriebliche Sozialleistungen: Du genießt viele Corporate Benefits, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine Unfallversicherung, die auch privat gültig ist, wechselnde Angebote von Kursen in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse, Vergünstigungen bei der Fitnessstudio Pfitzer Gruppe und Firmenzentrale mit Mitarbeiterparkplatz. Unsere Firmenzentrale liegt verkehrsgünstig und ist bequem per Auto oder den Öffentlichen zu erreichen.

Warum du bei EXCO starten solltest

EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte. Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Berufsperspektiven und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns in einer krisensicheren Branche zu wachsen.

Weitere Informationen über EXCO als Arbeitgeber und deinen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

Gaming-PC-Monteur:in (m/w/d) ohne Erfahrung
Allinthebox.de GmbH – Berlin

Du begeisterst dich für Gaming-PCs, moderne Hardware und Technik? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir suchen ab sofort einen Gaming-PC-Monteur (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Berlin. Bei uns baust du leistungsstarke Gaming-PCs nach individuellen Kundenwünschen zusammen und sorgst dafür, dass jedes System einwandfrei funktioniert.

Zu deinen Aufgaben gehören neben dem Zusammenbau und der Einrichtung von Gaming-PCs auch die Prüfung der verbauten Komponenten, Fehleranalyse sowie verschiedene Tätigkeiten im Lager. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Hardware und einem technisch interessanten Umfeld.

Aufgaben

  • Zusammenbau von PCs, Gaming-PCs, Workstations und individuellen Kundensystemen
  • Einbau und Austausch von Komponenten wie CPU, GPU, RAM, SSD, Mainboard und Netzteil
  • Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Software
  • Durchführung von Funktions-, Belastungs- und Qualitätsprüfungen
  • Fehlerdiagnose und Behebung von Hardware- und Installationsproblemen
  • Austausch und Prüfung defekter Komponenten
  • Durchführung von BIOS-/UEFI-Konfigurationen und grundlegenden Systemeinstellungen
  • Vorbereitung und Verpackung fertiger Systeme für den Versand
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im technischen Bereich

Qualifikation

  • Technisches Verständnis und Interesse an Computern und Hardware
  • Idealerweise Erfahrung im Zusammenbau und der Konfiguration von PCs
  • Grundkenntnisse in Windows, Hardware und PC-Komponenten
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, unterschiedliche technische Aufgaben zu übernehmen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Quereinsteiger mit entsprechender technischer Erfahrung sind willkommen

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Posted: 2026-10-10

Prozessingenieur
MicroHarvest – Leipzig

MicroHarvest ist ein schnell wachsendes scale-up in Hamburg, das mithilfe von Mikroorganismen, durch ein nachhaltiges Verfahren, besseres, gesünderes und schmackhafteres Protein produzieren wird. Damit leistet MicroHarvest einen Beitrag zur nachhaltigen Lösung der globalen Herausforderung, die Weltbevölkerung zu ernähren. Freuen Sie sich auf ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in dem Sie mit einem Team zusammenarbeiten, das über fundierte Erfahrung in den Bereichen Biotechnologie, Wirtschaft und Produktentwicklung verfügt.

Bist du ehrgeizig, praxisorientiert und begeisterst dichh für Aufgaben mit echtem Potenzial statt engen Grenzen? Bei MicroHarvest unterstützt du nicht nur die Produktion – du gestaltest sie mit. Von der Produktionssteuerung mit externen Partnern bis hin zum Aufbau unserer ersten Industrieanlage bietet diese Position vom ersten Tag an außergewöhnliche Eigenverantwortung, Sichtbarkeit und Wachstumspotenzial. Du arbeitest eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen, erhätst tiefe Einblicke in den Scale-up von industrieller Biotechnologie und hast die Chance, dich im Zuge des Unternehmenswachstums zu einer wichtigen Führungskraft im operativen Bereich zu entwickeln. Wenn du in dynamischen Umgebungen aufblühst, in denen Strukturen noch im Aufbau sind, und konkrete Spuren hinterlassen möchtest, würden wir dich gerne kennenlernen.

Tasks

Aufgaben

Kurzfristig: Eigenproduktion bei unserem CMO

  • Funktion als operativer und technischer Ansprechpartner von MicroHarvest bei unserem Lohnhersteller (CMO)
  • Leitung der Produktionsaktivitäten beim CMO mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Regelmäßige Reisen zum Standort (in der Regel 1–2 Mal pro Monat für 3–5 Tage), um Produktionskampagnen zu unterstützen, Probleme zu lösen, Prioritäten abzustimmen und die Qualität der Ausführung sicherzustellen
  • Überwachung der Prozessleistung, Identifizierung von Engpässen und Vorantreiben von Verbesserungen bei Durchsatz, Ausbeute, Qualität und Robustheit
  • Behebung von Abweichungen und Bewältigung von Herausforderungen bei der Skalierung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Teams
  • Aufbau fundierten Know-hows über unseren industriellen Prozess und Entwicklung zum führenden Experten des Unternehmens für die Großproduktion

Parallel dazu: Vorbereitung unserer ersten Industrieanlage

  • Unterstützung bei der Planung, dem Aufbau und der Inbetriebnahme der ersten industriellen Produktionsstätte von MicroHarvest
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zukünftigen Standortleiter, um Prozessanforderungen in die Realität der Anlage umzusetzen
  • Mitwirken bei der Auswahl der Ausrüstung, den Betriebskonzepten, dem Prozesslayout, der Standortvorbereitung und der Hochlaufplanung
  • Mitgestalten, wie die Anlage und der Standort für einen sicheren, effizienten und skalierbaren Betrieb eingerichtet werden sollen
  • Sicherstellen, dass in allen Projektphasen – vom Engineering bis zur Inbetriebnahme – eine starke betriebliche Ausrichtung im Vordergrund steht

Mit der Zeit: Entwicklung hin zu einer Führungsrolle im Werk

  • Werde zur rechten Hand und zum Stellvertreter des zukünftigen Werksleiters
  • Übernehme zunehmend Verantwortung in den Bereichen Betrieb, Verfahrenstechnik und Anlagenbereitschaft
  • Helfe mit, die Systeme, die Disziplin und die Kultur aufzubauen, die für eine leistungsstarke Produktionsorganisation erforderlich sind
  • Entwickel dich in Richtung stellvertretender Werksleiter, mit der Aussicht, in Zukunft eine umfassendere Führungsrolle am Standort zu übernehmen

Requirements

Anforderungen

  • Abschluss in Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Bioingenieurwesen, Biotechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der industriellen Produktion oder im Anlagenbau (Biotechnologie, Fermentation, Lebensmittel- oder chemische Industrie)
  • Erfahrung in der Fehlerbehebung und Prozessoptimierung in einer Produktionsumgebung
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und operative Themen mit externen Partnern zu koordinieren
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu Produktionsstandorten
  • Bereitschaft zum Umzug in den Raum Halle/Leipzig
  • Flüssige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil)

Benefits

Warum bei uns arbeiten?

MicroHarvest ist nicht einfach nur ein weiteres Unternehmen. Wir sind:

  • Wirkungsorientiert: Unsere Mission ist es, schon heute besseres Protein anzubieten: nachhaltig, nährstoffreich und skalierbar.
  • Schnell wachsend: Mit der Unterstützung führender Investoren wachsen wir rasant und wollen dieses Wachstum gemeinsam mit dir vorantreiben.
  • Teamorientiert: Sie arbeiten Seite an Seite mit unseren Gründern, Wissenschaftlern und Führungskräften aus dem Vertrieb und lernen jeden Tag dazu.
  • Einzigartige Kultur: Ein internationales, hilfsbereites und sympathisches Team, das Vielfalt und Neugier schätzt.

Hier trägt Ihre Arbeit nicht nur zum Wachstum eines Unternehmens bei. Sie verändert eine ganze Branche

Bei MicroHarvest legen wir großen Wert auf Vielfalt und diskriminieren daher niemanden aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand oder aufgrund der Zugehörigkeit einer Person zu einer durch geltende Gesetze geschützten Gruppe oder Klasse. MicroHarvest ermutigt Menschen aller Hintergründe und aus unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben.

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Posted: 2026-10-09

Operations Manager (m/w/d)
SMARTVÉLO GmbH – Cologne

SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen für nachhaltige E-Mobilitäts-Lösungen. Wir entwickeln E-Lastenräder, die den urbanen Alltag revolutionieren, und betreiben den Service für unsere Flotten über mehr als 50 Hubs in Deutschland und den Niederlanden. Damit wir bei diesem Tempo die Servicequalität halten, brauchen die operativen Prozesse dahinter eine feste Hand – genau hier kommst Du ins Spiel.

Du berichtest direkt an unseren Head of Operations und verantwortest das operative Tagesgeschäft: Du hältst den Überblick über laufende Projekte, bist die zentrale Ansprechperson für unser über 10-köpfiges Mechaniker-Team im Außendienst und sorgst dafür, dass Informationen zwischen Feld, Lager und Büro sauber fließen.

Wir suchen keine lange Liste an Berufsjahren. Wenn Du strukturiert denkst, gerne Verantwortung übernimmst und Lust auf Operations hast, ist auch der Berufseinstieg bei uns möglich.

Aufgaben

  • Das operative Tagesgeschäft – Du hältst den Betrieb am Laufen, entscheidest im Alltag eigenständig und eskalierst nur, was wirklich eskaliert werden muss
  • Koordination und Kommunikation mit unserem Außendienst-Team – Einsatzabstimmung, Rückfragen, Informationsfluss
  • Tracking kleiner operativer Projekte – Du behältst Fristen, Zuständigkeiten und Status im Blick und treibst diese voran
  • Reporting an den Head of Operations – regelmäßiger, klarer Überblick über Status, Engpässe und Handlungsbedarf
  • Pflege unseres Flottensystems (Papaya) – Fahrzeug-Uploads und Umzüge zwischen den Hubs
  • Vorbereitende KPI-Analysen für Reporting und Entscheidungen
  • Bestand und Verfügbarkeit – Du koordinierst Inventuren und Ersatzteilbestellungen und planst Material und Werkzeug so, dass unsere Mechaniker im Feld nie ohne dastehen
  • Internes Qualitätsmanagement unserer Service-Tickets inkl. Analyse und Datenaufbereitung
  • Reklamationsprozesse von der Aufnahme bis zum Abschluss
  • Flottenmanagement der im Feld vermieteten Fahrzeuge und Batterien sowie unserer internen KFZ-Flotte
  • Mitarbeit an Prozessoptimierungen für ein skalierbares operatives Geschäft
  • Gelegentliche Vor-Ort-Termine – sporadisch bist Du bei unseren Hubs oder Partnern unterwegs, um Dir selbst ein Bild zu machen (der Schwerpunkt liegt klar in Köln)

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung – z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik / Supply Chain, BWL, Wirtschaftsinformatik, Mobilitäts- oder Verkehrsmanagement. Ein bestimmter Abschluss ist keine Voraussetzung, Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen.
  • Du gehst sicher mit Excel um und arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig.
  • Du kommunizierst klar und verbindlich – schriftlich wie am Telefon – und hast keine Scheu, beim Team im Feld nachzufassen.
  • Du denkst analytisch, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick, triffst gerne eigene Entscheidungen und packst mit an.
  • Deutsch sehr gut, Englisch sicher.
  • Du hast Lust auf Operations und darauf, Prozesse wirklich besser zu machen.

Benefits

  • Faire Vergütung (je nach Erfahrung)
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit
  • KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern Arbeitsalltag: Du nutzt moderne KI-Tools vollumfänglich in Deinen Prozessen und baust Deine Kompetenz darin gezielt aus
  • Zwei zusätzliche Feiertage: Heiligabend & Silvester
  • Moderne technische Ausstattung (Laptop & Zugänge zu unseren Systemen)
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Operations und echte Beteiligung an Entscheidungen, die die Zukunft des Unternehmens prägen – und damit verbunden reale Wachstumsmöglichkeiten für Dich
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und eine steile Lernkurve
  • Einen Platz in einem stark wachsenden Startup/Scaleup aus Köln

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Make it ride!

Dein SMARTVÉLO-Team

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Posted: 2026-10-10

Training Manager ProAV (m/w/d)
PureLink GmbH – Rheine

Die Audio/Video Branche gehört weltweit zu den wichtigsten, stark wachsenden Wirtschaftsfeldern. PureLink war von Anfang an dabei. Mit unseren Entwicklungen und Innovationen gehören wir seit 2006 zu den internationalen Branchenführern für AV Verbindungstechnik und Signalmanagement.

Wachsen mit Top Leistung geht nur mit Top Leuten. Deshalb brauchen wir dich.

Aufgaben

In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Schulungsbereich von PureLink: von der Strategie über Tools, Inhalte und Durchführung bis zur Zertifizierung. Du entwickelst strukturierte, skalierbare Lernformate (online und Präsenz) in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und übersetzt Produktwissen in klare Lernerfahrungen, die unsere Partner weltweit befähigen, PureLink erfolgreich zu positionieren und zu verkaufen. Du berichtest direkt an den Chief Growth Officer und arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um messbare Lern- und Verkaufsziele zu erreichen.

Aufgaben:

Strategie und Tools:
Du definierst und verantwortest die Partnerschulungsstrategie von PureLink und wählst die optimale Kombination aus Online- und Präsenz-Tools – darunter LMS, Webinar- und Autorensysteme – aus, um Schulungsinhalte effizient zu erstellen, zu verwalten und weltweit bereitzustellen.

Inhalte:
Du entwickelst ansprechende, technisch fundierte Schulungsinhalte in unterschiedlichen Formaten – von Kurzanleitungen und E-Learning-Modulen bis hin zu praxisnahen Übungen – und hältst diese im Einklang mit der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios stets aktuell.

Durchführung von Partnerschulungen:
Du führst Präsenzschulungen für Partner vor Ort sowie auf internationalen Branchenveranstaltungen durch und veranstaltest regelmäßig Webinare für Partner und den gesamten Vertriebskanal.

Vertriebsunterstützung:
Du erstellst Präsentationen und Schulungsmaterialien, die unser Vertriebsteam in die Lage versetzen, eigenständig Produkt- und Vertriebsschulungen für Partner und Kunden durchzuführen.

Zertifizierung und Onboarding:
Du entwickelst und betreibst ein mehrstufiges Partner-Zertifizierungsprogramm und gestaltest einen strukturierten Onboarding-Prozess, der neue Partner schnell erfolgreich macht.

Messung und Optimierung:
Du erfasst Kennzahlen wie Teilnahmequoten, Zertifizierungen und Partnerperformance, leitest daraus Erkenntnisse ab und entwickelst das Schulungsprogramm kontinuierlich weiter, um dessen Wirksamkeit nachhaltig zu steigern.

Qualifikation

  • Du bist ein ProAV-Experte und kennst die professionelle AV-Welt in- und auswendig, idealerweise mit technischem oder ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund.
  • Du besitzt eine hohe Analysefähigkeit und hast im besten Fall schon einen Bezug zu unserem Produktportfolio
  • Du hast nachweisbare Erfolge bei der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Webinaren für sowohl technische als auch kaufmännische Zielgruppen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen (insb. Excel, Outlook und Word) und Microsoft Windows 7 und 10
  • Du hast großes Interesse an neuen Technologien und der eigenständigen Weiterbildung
  • Du bringst die Bereitschaft mit, regelmäßig international zu reisen.
  • Du bist fleißig und kommunikationsstark – Menschen lernen leicht von dir und haben Spaß dabei.
  • Du zeichnest dich aus durch Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Sorgfalt, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Du besitzt gute Umgangsformen

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen
  • Ein international vernetztes, leistungsstarkes Unternehmen mit hochwertigen, innovativen Produkten
  • Die Entfaltung des eigenen Könnens und eigener Ideen in einem Profi-Team
  • Eine attraktive Vergütung
  • Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem offenen, guten Betriebsklima
  • Ein top moderner, ergonomischer Arbeitsplatz
  • Kostenloses frisches Obst
  • Kostenlose Kalt- und Heißgetränke (Café, Latte Macchiato, Wasser, Schorlen, Cola etc.)
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • tolle Rabatte über Corporate Benefits
  • Bike-Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • weitere Benefits nach Betriebszugehörigkeit

Wenn du in ein starkes Team gehörst und eine frische, dynamische Unternehmenskultur schätzt, bist du bei uns richtig. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen es dir, viel Herzblut in deine Aufgaben zu investieren. Bei PureLink zählen deine Persönlichkeit und deine Leistungsbereitschaft, ganz gleich wie alt du bist.

Bitte nutze möglichst das jeweilige Bewerbungsportal um uns Deine Daten zur Verfügung zu stellen.

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Posted: 2026-10-10

Business Analyst- RevOps (m/w/d)
Crewmeister – Munich

Mit mehr als 20.000 Kunden gehört Crewmeister zu den am schnellsten wachsenden Software-Anbietern in München. Dieses dynamische Wachstum ist nur durch die persönliche Entwicklung und das Teamwork unserer inzwischen mehr als 60 grandiosen Mitarbeitenden möglich. Wir helfen kleinen und mittleren Unternehmen beim Sprung in die digitale Arbeitswelt. Mit unserer SaaS-Lösung im B2B-Bereich können Unternehmen die Arbeitszeiten, Urlaube und Schichtpläne ihrer Mitarbeiter:innen einfach digital erfassen und verwalten. Schluss mit unleserlichen Stundenzetteln, verlorenen Urlaubsanträgen oder unübersichtlichen Schichtplänen.

Andere sehen Zahlen. Du siehst Potenzial.

Daten statt Bauchgefühl. Muster statt Zufall. Analyse statt Ratespiel. Klingt nach dir?

Die Abteilung Commercial Growth bei Crewmeister braucht genau diese analytische Stärke für die nächste Wachstumsstufe. Du bist der Schlüssel dazu. Mit klarem Auftrag, echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.

Verändere die Zukunft von Crewmeister als Business Analyst (m/w/d) in Vollzeit.

Was du bewegen kannst – von der Analyse bis zum Wachstumshebel

Die Abteilung Commercial Growth ist bei Crewmeister verantwortlich für drei Säulen, die ineinandergreifen: Mit Revenue Architecture bauen wir die technische Infrastruktur, um Umsatz zu ermöglichen; mit Revenue Intelligence decken wir auf, wo ungenutztes Umsatzpotenzial liegt; mit Revenue Scalability realisieren wir dieses Potenzial durch Automatisierung und skalierbare Kundenkommunikation.

Als Business Analyst bist du die treibende Kraft hinter Revenue Intelligence: Du gehst Daten auf den Grund, findest heraus, welche Wachstumshebel sich wirklich lohnen, und entwickelst daraus die Projekte, mit denen wir das Wachstumspotenzial heben.

  • Potenzial erkennen: Du identifizierst, wo in unserem Geschäft ungenutztes Wachstumspotenzial liegt – ob bei Bestandskund:innen, beim Product-Led-Growth für Neukund:innen oder in bestehenden Prozessen anderer Teams.
  • AI-gestützte Analyse: Du nutzt AI, um in großen Datenmengen Muster zu erkennen und belastbare Erkenntnisse abzuleiten.
  • Potenzial heben: Du übersetzt deine Erkenntnisse in konkrete Wachstumsprojekte und begleitest ihre Umsetzung – von der ersten Idee bis zum messbaren Ergebnis.
  • Ad-hoc-Analysen: Du hilfst anderen Business-Teams, wenn es um Datenfragen und punktuelle Auswertungen zu umsatzbezogenen Projekten geht.

Dein Ziel: Potenzial erkennen und in Wachstum verwandeln.

Was du mitbringst – für nachhaltigen Erfolg bei Crewmeister

  • Analytisches Denken: Du liebst Daten, erkennst darin Muster und leitest aus ihnen nachvollziehbare Erkenntnisse ab, die sich in konkrete Projekte übersetzen lassen.

  • Technisches Verständnis: Du bist neugierig auf Tools, Datenbanken und Systeme und hast erste Erfahrung in der Arbeit mit SQL und einem Data Warehouse. Außerdem hast du Lust, AI-Tools aktiv in deine Analysearbeit einzubauen, um große, teils unstrukturierte Datenmengen (wie Support-Tickets, Kundenfeedback oder Nutzerverhalten) auszuwerten.

  • Business-Verständnis: Du verstehst, was ein Unternehmen wachsen lässt – mit Begriffen wie MRR, Upselling und Churn Prevention kannst du umgehen.

  • Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest präzise und verlierst auch in komplexen Analysen nicht den Überblick.

  • Eigeninitiative: Du übernimmst Verantwortung, treibst Themen aktiv voran und willst dich stetig weiterentwickeln.

  • Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.

  • Genieß ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblem Zeitplan, das Homeoffice und regelmäßige Bürotage in München kombiniert.

  • Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up-Hub mit hauseigenem Barista.

  • Coole Teamaktivitäten und Events

  • Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket.

Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups.

Hier geht es nicht nur um den Job, sondern um dich und dein Potenzial. Zeig uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!

Du hast noch offene Fragen?

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Posted: 2026-10-10

Technischer Mitarbeiter im Kundensupport/Retourenmanagement (m/w/d)
PureLink GmbH – Rheine

Die Audio/Video Branche gehört weltweit zu den wichtigsten, stark wachsenden Wirtschaftsfeldern. PureLink war von Anfang an dabei. Mit unseren Entwicklungen und Innovationen gehören wir seit 2006 zu den internationalen Branchenführern für AV Verbindungstechnik und Signalmanagement.

Wachsen mit Top Leistung geht nur mit Top Leuten. Deshalb brauchen wir dich.

Aufgaben

Du unterstützt unser Technik Team im Retourenmanagement und im Qualitätsmanagement und bist daher der erste Ansprechpartner, wenn es um Kundenretouren und neue Warenanlieferungen geht. Dort zeigst du dein technisches Know-How bei der Fehlerfindung, Instandsetzung und Qualitätsprüfung. Fehler werden von dir eigenständig erkannt, beseitigt und für die Zukunft vorgebeugt. Mit unseren Kunden kommunizierst du per Mail und Telefon und übermittelst dein Wissen stets Lösungsorientiert und freundlich. Du wirkst bei der Zusammensetzung großer AV-Installationen mit und unterstützt deine Kollegen bei der Entwicklung neuer Produkte. Auch der Zusammenbau von Teilbaugruppen und der Qualitätscheck neuer Produkte gehören zu deinem Aufgabenbereich. Dabei arbeitest du oft auch mit Informationen in englischer Sprache. Dein fundiertes technisches Verständnis und Wissen spielen hier eine große Rolle.

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Radio-/Fernsehtechniker, IT/Kommunikations-Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Du besitzt ein gutes technisches Verständnis, hohe Analysefähigkeit und hast im besten Fall schon einen Bezug zu unserem Produktportfolio
  • Erfahrung im anspruchsvollen technischen Kundensupport und Reklamationswesen wären wünschenwert
  • Du verfügst über sehr gute Mathekenntnisse, Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen (insb. Excel, Outlook und Word) und Microsoft Windows 7 und 10
  • Du hast großes Interesse an neuen Technologien und der eigenständigen Weiterbildung
  • Kenntnisse im Bereich 8D-Berichte, AQL Standards und technische Prüfverfahren sind von Vorteil
  • Du zeichnest dich aus durch Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Sorgfalt, Eigeninitiative und Teamgeist
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Posted: 2026-10-10

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