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Job Listings

🎯 Job Board

Creative Designer (m/w/d)
likeyaa GmbH – Dortmund

Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.

Aufgaben

  • Du gestaltest Creatives für Social-Media-Kampagnen unserer Kunden, von Statics über UGC-Videos bis Animation
  • Du bringst Bildsprache und Bildbearbeitung auf den Punkt und begleitest Shootings und Drehs vor Ort
  • Du cuttest und gradest eine Vielzahl an UGC-Videos, plattformnativ und ohne dass es nach Werbung aussieht
  • Du entwickelst zusammen mit dem Team visuelle Konzepte und Ideen für Kunden-Kampagnen und Pitches
  • Du übersetzt Insights und Trends in Storytelling für Designs und Pitch-Präsentationen
  • Du setzt Designs für Performance-Testings um und entwickelst sie auf Basis der Ergebnisse konsequent weiter
  • Du arbeitest im Kundenteam eng mit Creative Concepter:innen und der Produktion zusammen, dazu im Schulterschluss mit Strategy und PM

Qualifikation

  • Du hast erste Erfahrung im Bereich Content Creation gesammelt, z.B. durch Praktika, Werkstudium oder eine erste Festanstellung
  • Du bist sicher in der Creative Cloud unterwegs (Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Figma)
  • Gerne schon Praxis in Motion Design, Animationen und visuellen Effekten
  • Ein gutes Auge für kreative Gestaltung und Ästhetik
  • Ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Hands-on Mentalität
  • Du traust dir zu, dich im Kundenteam einzubringen und Ergebnisse zu präsentieren
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

  • Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
  • Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
  • Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
  • 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
  • Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
  • Givve Card oder Wellpass
  • Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Posted: 2026-10-09

Pflichtpraktikum: Social Media Management #Jewelmusic
JewelMusic – Berlin

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Praktikant/in. Im besten Fall bist Du auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum! Du liebst den Bereich Social Media Management, behältst den Überblick über die Kanäle, Postings und Kommunikationspläne? Targeting ist kein Fremdwort für Dich und Du hast schon Erfahrung in der Konzeption innovativer Social Media Maßnahmen sammeln können und hast Spaß an Content-Creation? Tik Tok ist einer Deiner Favorit Channels? Außerdem gehört Musik zu Deinen Leidenschaften und Kommunikation ist eine Deiner Stärken? Then it must be you!

Wir sind Jewel Music - ein visionäres Artist Management. Wir verbreiten nicht nur unsere Inhalte, wir produzieren sie auch. Vom Konzept bis zum fertigen Album, Video, TV Konzepte oder Event kommt alles aus unserer Schmiede.

Aufgaben

Deine Verantwortung:

· Mithilfe bei Entwicklung und Planung der Social Media Strategie zur jeweiligen Brand (Künstler, Show, Entertainmentformat)

· Unterstützung bei Umsetzung der Social Media Posts (Tik Tok, Instagram, Facebook, YouTube, Twitter bis hin zu Twitch) für unterschiedliche Artists und Brands

· Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern des Management-, Produktion- und Musikteams

· Recherche, Planung und Kreation von einzigartigem Content, zugeschnitten auf den jeweiligen Social Media Kanal

· Erstellung von Reportings, Analysen und daraus abgeleiteten strategischen Empfehlungen

· Recherche und Update zu aktuellen Social Media Trends (DACH, International)

· Community Management

Qualifikation

Deine Skills:

· Du bist mutig, motiviert und neugierig

· Überblick zu aktuellen Trends, visionäre Denke

· Du kennst Dich mit Schnitt-& Bearbeitungsprogrammen wie PS, AI, ID aus oder fuchst Dich schnell rein!

· Kommunikation in Deutsch und Englisch

· Link zu deinen Social-Media-Profilen (zeig uns deinen Vibe!)

Benefits

Das Jewel Team:

· kreatives, junges, professionelles Team

· spannende Projekte

· Raum für eigene Ideen

· tolle Musik und Büro nahe dem Moritzplatz

Wenn Du Dich hier wiederfindest und unsere Passion für Musik teilst,
freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein #JEWELMUSIC Team

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Posted: 2026-10-09

Social Media Manager (m/w/d)
RFM MediaMix AG – Erfurt

Remote

Du studierst, du liebst Social Media – und du willst endlich mit echtem Budget und echten Kanälen arbeiten, statt nur in der Theorie über Reichweite zu reden. Dann lies weiter.

Wir sind eine unabhängige, datengetriebene Mediaagentur. Bei uns kümmerst du dich um zwei Dinge: Du planst und schaltest Ads – und du entwickelst Content für unsere eigenen Kanäle, von der Idee bis zum fertigen Post. Beides remote, beides mit dem Freiraum, deine eigenen Ideen umzusetzen.

Aufgaben

  • Ads planen und einstellen: Du setzt Kampagnen auf Meta, TikTok & Co. auf, spielst sie aus, behältst die Zahlen im Blick und optimierst, bis sie laufen. Wenn du das noch nicht kannst, bringen wir es dir bei.
  • Content-Ideen entwickeln: Du hast ein Gespür dafür, was auf Social funktioniert, und übersetzt das in Formate für unsere eigenen Kanäle.
  • Content umsetzen: Von der Idee zum fertigen Post – Konzept, Text, Schnitt, raus damit.
  • Du denkst mit, statt nur abzuarbeiten: Was können wir testen, was lässt sich besser machen?

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise Marketing, BWL, Kommunikation oder etwas in der Richtung.
  • Du bist auf Social zuhause und verstehst die Plattformen von innen: Formate, Trends, Timing.
  • Erste Berührung mit Ads oder Content-Erstellung – ob aus Praktikum, eigenem Kanal, Uni-Projekt oder einfach Neugier.
  • Du arbeitest selbstständig und zuverlässig – remote heißt bei uns Vertrauen, kein Mikromanagement.
  • Sehr gutes Deutsch und ein Gefühl für Ton.

Benefits

  • 100 % Remote: Arbeite, wo du am besten funktionierst.
  • Maximale Flexibilität: Gestalte deinen Tag – Hauptsache, das Ergebnis stimmt.
  • Eigenverantwortung & Vertrauen: Du triffst Entscheidungen, die spürbar etwas bewegen.
  • Tech, wie du sie liebst: Ob Mac oder Windows – du arbeitest mit dem Setup, das dich am besten performen lässt.
  • Wissen ist unser Treibstoff: Besuche Fachkonferenzen, entdecke neue Trends und bring frische Ideen direkt in unsere Projekte.
  • Impact über Ego: Bei uns zählt Wirkung, nicht Titel.

Wir freuen uns über deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

AI Full Stack Software Engineer im E-Commerce Startup (E-Commerce & Data)
Sayano Deutschland GmbH – Stuttgart

Wir sind Sayano — ein deutsches E-Commerce-Unternehmen, gegründet 2016 in Stuttgart. Unsere Marken MIAMIO, Calmado und Tortillada werden in über 80 Ländern vertrieben — über Amazon, unseren eigenen Onlineshop sowie weitere Marktplätze. Ein Großteil unserer Kerntechnologie — unser ERP-System, unsere Datenpipelines und unser AI-Tooling — wird intern entwickelt.

Als technisches Rückgrat unseres Unternehmens übernimmst du die vollständige Verantwortung für unsere eigenentwickelte Plattform — ERP, Datenpipelines und AI-Tooling — und gestaltest deren Weiterentwicklung maßgeblich mit, indem du geschäftliche Anforderungen zügig in funktionierende Software überführst.

Aufgaben

  • ERP- & Analytics-Plattform: Du verantwortest unsere intern entwickelte ERP- und Analytics-Plattform und baust sie kontinuierlich aus — neue Module, Integrationen und Automatisierungen (TypeScript/SvelteKit, Python, SQL).
  • AI-Tools & Agenten: Du entwickelst unsere internen AI-Tools und -Agenten weiter und integrierst AI in weitere Geschäftsprozesse — von der Softwareentwicklung über Advertising bis hin zum Content.
  • Datenpipelines: Du betreibst die Pipelines und Analysen, die unseren Werbe-, Pricing- und Einkaufsentscheidungen zugrunde liegen.
  • Marktplatz-Integrationen: Du pflegst und erweiterst unsere Anbindungen an Amazon, Otto und Shopify.
  • Infrastruktur: Du stellst einen stabilen Betrieb sicher (Linux, Docker, Deployments, Monitoring).
  • Technology Ownership: Du gestaltest unsere Technologie-Roadmap mit und identifizierst die Bereiche, in denen Software und AI den größten Mehrwert schaffen.

Qualifikation

  • AI-gestützte Entwicklung: Du entwickelst bereits produktiv mit AI-Tools (z. B. Claude Code, Cursor, Codex) und kennst deren Stärken und Grenzen.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest dich zügig in neue Technologien und Themengebiete ein.
  • Erfahrung: Fundierte Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache — unser Stack umfasst TypeScript, Python und SQL; dank AI-gestützter Entwicklung lassen sich vorhandene Kenntnisse schnell übertragen.
  • Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für die von dir betreuten Systeme.
  • Englisch & Deutsch: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Agiles Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege — überzeugende Ideen werden schnell umgesetzt.
  • Moderner Tech-Stack: Eine gut dokumentierte Systemlandschaft mit starkem Inhouse-Kern und modernstem AI-Tooling im täglichen Einsatz — eine steile Lernkurve ist garantiert.
  • Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehalt, das deiner Expertise und Verantwortung entspricht.
  • Weiterbildung & Events: Teilnahme an Branchenveranstaltungen (z. B. OMR, K5) sowie Raum für fachliche Weiterentwicklung.
  • Zentrale Lage: Modernes Büro in Stuttgart- Mitte.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, deinen GitHub-Link sowie einige Zeilen dazu, wie du AI-Tools in deiner Entwicklungsarbeit einsetzt.

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Posted: 2026-10-09

Recruiting Consultant
PowerUs – Berlin

Als Recruiting Consultant bei PowerUs baust du einen neuen Geschäftsbereich von Grund auf mit auf – nicht als kleines Side-Projekt, sondern mit echtem Ownership.

Du verantwortest den gesamten 360° Recruiting-Prozess: Du gewinnst neue Kunden, verstehst ihren Bedarf, entwickelst daraus Mandate und findest die passenden Kandidaten. Dabei wartest du nicht auf eingehende Bewerbungen, sondern gehst aktiv raus: Du sprichst Kunden und passive Kandidaten direkt an, bringst beide Seiten zusammen und steuerst den Prozess bis zum erfolgreichen Placement.

Aufgaben

Kunden

  • Du gewinnst aktiv neue Kunden – telefonisch, per WhatsApp, über LinkedIn, Direktkontakte und weitere relevante Kanäle.
  • Du qualifizierst Leads, verstehst den konkreten Hiring-Bedarf und wandelst passende Opportunities in Mandate um.
  • Du nutzt offene Stellenanzeigen gezielt als Einstieg in die Akquise – idealerweise mit einem passenden Kandidatenprofil in der Hand.
  • Du baust belastbare Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften weiter.

Kandidaten

  • Du sprichst passive Kandidaten aktiv an – aus dem PowerUs-Pool und über weitere Sourcing-Kanäle.
  • Du führst Screenings und Qualifizierungsgespräche, um Motivation, Erfahrung und Passung schnell einzuschätzen.
  • Du bereitest Kandidatenprofile inklusive CV und Summary überzeugend auf und präsentierst sie beim Kunden.
  • Du koordinierst Interviews, steuerst Follow-ups und begleitest beide Seiten bis zur Vertragsunterschrift.

Prozess & Aufbau

  • Du steuerst deine Prozesse eigenständig im CRM und hältst alle Schritte sauber nach.
  • Du bringst Struktur in deine Pipeline, priorisierst konsequent und treibst Prozesse aktiv voran.
  • Du baust mit uns Prozesse, Tools und Arbeitsweisen von Grund auf auf – mit dem Ziel, einen neuen Geschäftsbereich skalierbar zu machen.

Qualifikation

  • Idealerweise 2–4 Jahre Erfahrung als 360° Headhunter, Recruiting Consultant oder Personalberater auf Agenturseite. Auch Berufseinsteiger sind willkommen.
  • Idealerweise Erfahrung in aktiver Direktansprache von Kandidaten – nicht nur im Bewerbermanagement und Erfahrung in Neukundenakquise, Mandatsgewinnung und eigenständiger Kundenbetreuung.
  • Telefon-first-Mentalität: Du greifst zum Hörer, statt nur Nachrichten zu schreiben.
  • Abschlussstärke auf beiden Seiten: Du kannst Kandidaten überzeugen und Kunden gewinnen.
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Nice-to-have

  • Erfahrung im Bereich Handwerk, Industrie, Blue-Collar oder vergleichbaren Zielgruppen.
  • Routine im Umgang mit CRM- oder ATS-Systemen.

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Mitarbeiterbeteiligung.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • 1.500 € jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur.
  • Zuschuss für Urban Sports Club oder Wellhub.
  • Regelmäßige Team-Events und unternehmensweite Offsites.

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Posted: 2026-10-09

Product Manager (Frankfurt)
Privatize – Frankfurt am Main

Shape Product Strategy & Drive Process and Data Pipeline Automation as a Product Manager at a Fast-Growing FinTech Platform

Aufgaben

PLEASE NOTE: This is an onsite role (Frankfurt am Main, Germany) and requires German language proficiency at C1 or C2 level.

Objective

The Privatize team is looking for an enthusiastic and driven Product Manager to lead the discovery, development, and execution of strategic features as well as process and data pipeline automation for our B2B2C Private Markets platform. You will play a pivotal role in shaping our product roadmap, designing and enhancing user experiences and driving overall platform growth.

Your Responsibilities

  • Gather platform intelligence and user feedback to identify opportunities for new features and product improvements
  • Own and lead feature specification, working closely with design, engineering, and business teams to bring ideas to life
  • Define and analyze key product metrics (KPIs) to iterate on product strategy to design and deliver outstanding user experiences
  • Automate data pipelines and processes using AI tools and agents
  • Keep in close touch with users to anticipate, investigate and understand product demands and desires and translate them into an effective and smart platform UX/UI

Qualifikation

What You Bring

  • 2-4 years of experience in Product Management, working with digital products or platforms
  • Proficiency in design and prototyping tools (i.e. Figma)
  • Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven approach and mindset
  • Experience with AI tools for product development and workflow automation
  • Passion for UX optimization, user-centric thinking and a knack for compelling and elegant platform UI

Benefits

What You Can Expect from Us

  • Ownership & Impact: Lead initiatives that directly contribute to our platform’s growth and success
  • Collaboration & Learning: Work alongside a highly talented team and be part of strategic decision-making
  • Growth & Development: Continuously expand your scope, discover and master new (AI) product and tools, and accelerate your career

About Privatize

At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As a fast-growing B2B2C Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds.

Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career.

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Posted: 2026-10-06

Kundendienstmitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
UAI SOLUTIONS – Eggenfelden

Gemeinsam halten wir Prozesse in Bewegung.

Die UAI SOLUTIONS Firmengruppe entwickelt und betreibt innovative Lösungen für Mobilität, Verwaltungsprozesse und internationale Dienstleistungen in Europa. Unser Ziel ist es, Mobilität einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten.

Dabei stehen Menschen, Verantwortung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Vision lautet „Smart solutions for seamless mobility“. Mit innovativen End-to-End-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Prozesse einfach, nachvollziehbar und zuverlässig umzusetzen. Dazu gehört auch, offene mobilitätsbezogene Vorgänge mit den Fahrzeughaltern unserer Kunden transparent und möglichst reibungslos zu klären.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Forderungsmanagment.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im In- und Ausland
  • Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern
  • Fachkompetente Beratung der Schuldner
  • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers und der Kundenzufriedenheit
  • Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Unternehmenssoftware
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im Forderungsmanagement

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug
  • Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterevents & kleine Aufmerksamkeiten im Alltag
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezuschusste betriebliche Altervorsorge
  • Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat
  • 27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage
  • Kostenlose Getränke & Obst
  • Kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.

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Posted: 2026-10-09

Kundendienstmitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
UAI SOLUTIONS – Eggenfelden

Remote

Gemeinsam halten wir Prozesse in Bewegung.

Die UAI SOLUTIONS Firmengruppe entwickelt und betreibt innovative Lösungen für Mobilität, Verwaltungsprozesse und internationale Dienstleistungen in Europa. Unser Ziel ist es, Mobilität einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten.

Dabei stehen Menschen, Verantwortung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Vision lautet „Smart solutions for seamless mobility“. Mit innovativen End-to-End-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Prozesse einfach, nachvollziehbar und zuverlässig umzusetzen. Dazu gehört auch, offene mobilitätsbezogene Vorgänge mit den Fahrzeughaltern unserer Kunden transparent und möglichst reibungslos zu klären.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Forderungsmanagment.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im In- und Ausland
  • Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern
  • Fachkompetente Beratung der Schuldner
  • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers und der Kundenzufriedenheit
  • Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Unternehmenssoftware
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im Forderungsmanagement

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug
  • Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterevents & kleine Aufmerksamkeiten im Alltag
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezuschusste betriebliche Altervorsorge
  • Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat
  • 27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage
  • Kostenlose Getränke & Obst
  • Kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.

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Posted: 2026-10-09

Fullstack Developer (m/w/d)
Envidual – Munich

Wir entwickeln Systeme, an denen das operative Geschäft unserer Kunden hängt: Anwendungen für Schadenregulierung, Provisionierung, Vertriebssteuerung, ERP- und Logistikprozesse sowie digitale Kunden- und Partnerportale. Wenn solche Systeme nicht funktionieren, entsteht nicht nur ein schlechtes Nutzererlebnis. Es entstehen Fehler, Verzögerungen, Kosten und im Zweifel echte Geschäftsrisiken.

Solche Systeme entstehen nicht durch zusätzliche Kapazität und sauber verwaltete Übergaben. Sie entstehen durch Teams, die das Problem als Ganzes verstehen und Verantwortung dafür übernehmen. Genau dafür gibt es Envidual als spezialisierte IT-Beratung.

Wir übernehmen Verantwortung von der fachlichen Analyse über UX und Architektur bis zur technischen Umsetzung und Weiterentwicklung. Dabei verstehen wir Softwareentwicklung nicht als Abarbeitung vorsortierter Tickets. Wir durchdringen die Prozesse, hinterfragen Anforderungen und treffen Entscheidungen, die auch langfristig tragen.

Unsere Teams sind bewusst schlank und interdisziplinär aufgestellt. Wer an einem Projekt arbeitet, kennt nicht nur seinen eigenen Ausschnitt, sondern versteht das Projekt, das System, das Produkt als Ganzes.

Diesen Anspruch stellen wir auch an die Menschen, die zu uns kommen: fachliche Neugier, technisches Urteilsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung nicht an der eigenen Rollengrenze abzugeben.

Aufgaben

  • Du entwickelst geschäftskritische Web- und Backend-Anwendungen, auf die sich unsere Kunden im täglichen Betrieb verlassen.
  • Du übernimmst Features Ende zu Ende: von der fachlichen Klärung gemeinsam mit BUsiness Analysten und technischen Konzeption mit Architekten über die Implementierung bis zu automatisierten Tests, Auslieferung und Weiterentwicklung im produktiven Betrieb.
  • Du arbeitest eng mit Business Analyse, UX/UI und Architektur zusammen. Dabei setzt du Anforderungen nicht einfach um, sondern hinterfragst sie und bringst deine technische Perspektive frühzeitig ein.
  • Qualität ist für dich kein nachgelagerter Schritt. Du sorgst mit automatisierten Tests, Code Reviews, klaren Schnittstellen und wartbarem Code dafür, dass unsere Anwendungen langfristig tragfähig bleiben.
  • Du gestaltest Architekturentscheidungen, Entwicklungsstandards, CI/CD-Prozesse und die technische Arbeitsweise deines Teams aktiv mit.
  • In internen Initiativen entwickelst du unsere Engineering-Praxis weiter – aktuell unter anderem im Bereich Agentic Engineering. Was sich bewährt, bringen wir kontrolliert in reale Kundenprojekte.

Qualifikation

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und bereits produktive Anwendungen über einen längeren Zeitraum begleitet.
  • Du bist entweder im Backend oder im Frontend besonders stark und kannst dich auf der jeweils anderen Seite sicher und produktiv bewegen. Wir suchen keine künstliche 50:50-Fullstack-Person.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in Java und/oder Kotlin sowie TypeScript. Darüber hinaus hast du bereits mit Springboot und Angular gearbeitet und kennst dich in deren Ökosystemen aus.
  • Du schreibst automatisierte Tests und setzt Prinzipien wie Clean Code und Clean Architecture pragmatisch ein. Design Patterns verwendest du dort, wo sie ein Problem lösen – nicht, weil sie in einem Lehrbuch stehen.
  • Du hast Erfahrung mit APIs, Datenbanken und der Integration unterschiedlicher Systeme. Grundlagen in Cloud, Containerisierung und CI/CD gehören für dich zu moderner Softwareentwicklung dazu.
  • Du berücksichtigst Security, Wartbarkeit, Performance und Betrieb bereits während der Entwicklung.
  • Du kannst technische Probleme verständlich erklären, holst dir frühzeitig Feedback und arbeitest konstruktiv mit anderen Disziplinen zusammen.
  • Du hast den Anspruch, nicht nur Code abzuliefern, sondern ein gutes Produkt zu bauen und für dessen Qualität Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

  1. Projekte, die zählen: Du arbeitest an Anwendungen, die zentrale Geschäftsprozesse unserer Kunden tragen. Deine Entscheidungen wirken sich nicht auf ein internes Demo-Projekt aus, sondern auf Systeme, die täglich produktiv genutzt werden.
  2. Verantwortung mit echtem Einfluss: Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern Gestaltungsspielraum. Du kannst technische Entscheidungen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv beeinflussen. Titel entscheiden dabei nicht darüber, wessen Argument zählt.
  3. Lernen mit Substanz: Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern, Architekten, Business Analysts und Designern zusammen. Statt eines starren Mentor-Mentee-Programms bekommst du direktes Feedback und Coaching, das zu deiner Rolle und deinen Zielen passt.
  4. Flexibilität, die im Team funktioniert: Wir arbeiten nicht nach starren Anwesenheitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel und stimmst dich so mit deinem Team und dem Projekt ab, dass Zusammenarbeit und Verlässlichkeit nicht darunter leiden.
  5. Ein Arbeitsumfeld, das professionelles Arbeiten unterstützt: Dich erwarten hochwertige Hardware, moderne Arbeitsplätze und ein gut ausgestattetes Büro in München – inklusive zweier Terrassen und einer Küche mit Getränken und Snacks.
  6. Eine Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht: Wir vergüten Erfahrung, fachliche Tiefe und übernommene Verantwortung angemessen. Der Satz ist glaubwürdiger als „überdurchschnittliche Bezahlung ist Standard“. Noch stärker wäre er mit transparenten Gehaltsbändern.
  7. Ein Team ohne Statusspiele: Wir kommunizieren direkt, helfen einander und sprechen Probleme offen an. Regelmäßige Team-Events gehören dazu, sind aber nicht der Ersatz für eine gute Zusammenarbeit im Alltag.

Ergänzend bieten wir Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessangebote und weitere Mitarbeitervorteile.

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Posted: 2026-10-09

Interviewer / Fahrgastzähler in Aschersleben und Egeln (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Aschersleben

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 140 / 240 / 161
    Aschersleben - Quedlinburg / Magdeburg - Egeln
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Aschersleben, Egeln

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-10-09

Technischer Projektmanager (gn) Robotik & Automatisierung
3D.aero GmbH – Hamburg

Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir suchen ab sofort einen Technischen Projektmanager (gn), der mit uns innovative Sondermaschinen und Roboterlösungen zum Leben erweckt. Wenn Dich Technik begeistert und Du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung mitgestalten willst, dann bist Du bei uns genau richtig – bewirb Dich jetzt und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

  • Projektmanagement: Vom Kick-Off bis zur Inbetriebnahme übernimmst Du die technische Projektleitung, triffst technische Entscheidungen und stellst Qualität, Termine und Kosten sicher.
  • Kundenkommunikation & Koordination: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kunden sowie intern für alle beteiligten Fachbereiche. Du führst Kick-Offs, Abstimmungen und Projektmeetings durch und hältst alle relevanten Stakeholder zusammen – im Haus und vor Ort beim Kunden.
  • Praktische Umsetzung: In enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen übernimmst Du eigenverantwortlich die kundenspezifische Planung, Umsetzung und Durchführung von Inhouse-Tests
  • Eigeninitiative: Du entwickelst technische Lösungen aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und gestaltest das wachsende Team mit
  • Service: Auch nach Installation und Abnahme sorgst Du mit unserem Service-Team für einen reibungslosen Betrieb

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau o. Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung: von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme von Roboter- / Sonderanlagen
  • Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Industrieautomatisierung, Sensorik und industrielle Bildverarbeitung
  • Lösungsorientierte, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
  • Firmenparkplätze und Zuschuss zu Kita-Gebühren
  • Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
  • Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Posted: 2026-10-09

Interviewer / Fahrgastzähler in Havelberg, Stendal und Genthin (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Genthin

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen.

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 790 / 900
    Havelberg - Stendal - Tangermünde - Genthin

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-10-09

Interviewer / Fahrgastzähler in Haldensleben und Oschersleben (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Oschersleben (Bode)

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 100
    Salzwedel - Gardelegen, Haldensleben, Magdeburg
  • Linie 600 / 601
    Haldensleben - Oschersleben / - Wolmirstedt
  • Linie 602 / 603
    Magdeburg - Seehausen / - Oschersleben
  • Linie 720
    Magdeburg - Loburg
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Haldensleben, Oschersleben

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

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Posted: 2026-10-09

Interviewer / Fahrgastzähler in Seehausen, Beetzendorf und Klötze (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Seehausen (Altmark)

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 300 / 100 / 200
    Salzwedel - Wolfsburg / - Gardelegen / - Wittenberge / - Magdeburg
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Seehausen, Arendsee, Beetzendorf, Gardelegen, Klötze, Salzwedel, Wittenberge
  • Linie 790 / 900
    Stendal - Tangermünde/Genthin / - Havelberg
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Stendal, Havelberg, Tangermünde, Genthin

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "NASA" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-10-09

Glasfasermonteur / Monteur (m/w/d)
MSG-Gruppe – Munich

Glasfasermonteur / Monteur für Inhouse-Verkabelung (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München und Umgebung | MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe ist ein wachsender Unternehmensverbund im Bereich Telekommunikation, Glasfaser und technischer Infrastruktur.

Für langfristige Projekte in München und Umgebung suchen wir zuverlässige Verstärkung im Bereich Glasfaser-Inhouse-Montage. Der Schwerpunkt liegt auf Glasfaserarbeiten innerhalb von Gebäuden, von der Hauseinführung bis zum Anschluss in der Wohnung des Kunden.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Glasfaserarbeiten innerhalb von Wohngebäuden
  • Installationen ab Hauseinführung oder Hausübergabepunkt
  • Leitungsführung bis in die Wohnung des Kunden
  • Montage von Glasfaser-Anschlussdosen und Abschlusspunkten
  • Arbeiten in Ein- und Mehrfamilienhäusern
  • Saubere und kundenfreundliche Ausführung der Montagearbeiten
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
  • Optional: Spleiß-, Mess- oder Anschlussarbeiten, sofern Erfahrung vorhanden ist

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kundenfreundliches Auftreten
  • Motivation, dich langfristig in ein starkes Team einzubringen
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Glasfaser, Telekommunikation, Gebäudeverkabelung, LWL-Technik, Netzwerktechnik oder Elektroinstallation von Vorteil
  • Auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Interesse sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Eine Vollzeitstelle in München und Umgebung

  • Festanstellung bei der MSG-Gruppe

  • Sehr gutes Basisgehalt

  • Zusätzliche Umsatzbeteiligung

  • Langfristige Projekte in einem zukunftssicheren Markt

  • Klare Aufgaben im Bereich Glasfaser-Inhouse-Montage

Kollegiales Team und strukturierte Abläufe

Über die MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstützen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.

Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle Unterstützung in der Umsetzungsphase.

Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für den ersten Kontakt genügt eine kurze Nachricht mit deinem Namen, Wohnort, deiner bisherigen Erfahrung und deinem möglichen Starttermin.

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Posted: 2026-10-09

Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d) Vollzeit, Standort München
MSG-Gruppe – Munich

Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München| MSG-Gruppe Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München| MSG-Gruppe

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden

  • Abstimmung und Koordination von Terminen für den technischen Außendienst

  • Bearbeitung von Terminverschiebungen und kurzfristigen Änderungen

  • Unterstützung bei der Kapazitäts- und Einsatzplanung

  • Ansprechpartner/in für eingehende Rückfragen von Kunden und Außendienstmitarbeitern

  • Pflege und Dokumentation von Terminen und Informationen in unseren Systemen

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Einsatzplanung und unseren Technikern im Außendienst

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten am Telefon

  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

  • Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und gängigen Office-Anwendungen

  • Erfahrung in Kundenservice, Terminplanung, Disposition oder Innendienst ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

Das bieten wir dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine Vollzeitstelle in München
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Eine tolle Teamumgebung mit kurzen Kommunikationswegen
  • Eine gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe und Systeme
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst

Über die MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstützen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.

Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle Unterstützung in der Umsetzungsphase. Dabei sind wir nicht nur Arbeitgeber für Menschen vor Ort, sondern auch Ansprechpartner für zahlreiche IT-Unternehmen und Systemhäuser.

Zur MSG-Gruppe gehören unter anderem die MSG MEDIA SERVICE GmbH, MSG-Bau GmbH, e-Visions GmbH, omnidat GmbH, MSG-BW GmbH, MSG-ID GmbH, und MSG-Bayern GmbH. Die Unternehmensgruppe ist mittlerweile über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark.

Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil der MSG-Gruppe und unterstütze uns dabei, Kunden, Technik und Planung zuverlässig miteinander zu verbinden.

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Posted: 2026-10-09

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) vor Ort | Es ist kein Job - Wir leben IT!
YOGITRON Netzwerktechnik GmbH – Stolberg (Rhineland)

Wir leben IT.

Eigentlich suchen wir keinen Mitarbeiter. Wir suchen jemanden, der Lust hat, mit uns IT zu machen.

Wir sind ein kleines Team mit einer großen Leidenschaft für Technik. Uns begeistert alles, was blinkt, piept, sich virtualisieren lässt oder einfach nur funktioniert, nachdem wir daran geschraubt haben. Neue Technologien probieren wir lieber selbst aus, als nur darüber zu lesen.

Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass ihre IT läuft. Deshalb sind wir da, wenn es darauf ankommt – meistens per Remotezugriff, manchmal aber auch direkt vor Ort. Mal geht es um Server, Virtualisierung oder Netzwerke, mal erklären wir einem Kunden zum dritten Mal, warum der Monitor tatsächlich eingeschaltet sein muss. Wir nennen das liebevoll „betreutes Arbeiten“ – und meistens können wir anschließend gemeinsam darüber lachen.

Bei uns gibt es keine Konzernstrukturen und keine langen Entscheidungswege. Wir arbeiten unkompliziert zusammen, kommunizieren direkt und helfen uns gegenseitig – egal ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs.

Und ja: Wenn wir Lust haben, gehen wir gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern zum Chinesen oder ins Steakhaus. Nicht weil das irgendwo vorgeschrieben ist, sondern weil wir uns gut verstehen.

Wenn Du morgens eher denkst „Mal sehen, was heute kaputt ist“ als „Schon wieder Montag“, dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Kurz gesagt: Wir leben IT. Nicht nur zwischen 8 und 17 Uhr.

Aufgaben

Jeder Tag ist anders – genau deshalb macht der Job bei uns Spaß.

Du bist der erste Ansprechpartner, wenn beim Kunden die IT mal wieder beschlossen hat, ein Eigenleben zu entwickeln.

Die meisten Probleme lassen sich per Remotezugriff lösen, wenn es aber sinnvoller ist, fährst Du direkt zum Kunden und bringst die Technik wieder zum Laufen.

Du installierst und betreust Windows-Clients, Windows-Server, Microsoft 365 sowie alles, was in einer modernen IT-Umgebung dazugehört.

Du kümmerst Dich um Virtualisierung mit VMware vSphere, Microsoft Hyper-V oder Proxmox.

Du richtest Netzwerke ein, konfigurierst Switches, Firewalls, WLAN und VPN-Verbindungen und findest auch dann noch den Fehler, wenn andere längst aufgegeben haben.

Du tauschst Hardware aus, begleitest Rollouts und setzt kleinere IT-Projekte bei unseren Kunden um.

Du achtest darauf, dass Datensicherungen funktionieren, Updates nicht vergessen werden und die IT unserer Kunden sicher bleibt.

Du dokumentierst Deine Arbeit nachvollziehbar – damit auch Deine Kollegen wissen, was Du gemacht hast (und nicht nur Du selbst 😉).

Wenn ein Problem zum dritten Mal auftaucht, behebst Du nicht nur die Symptome, sondern suchst nach der eigentlichen Ursache.

Du musst nicht alles wissen. Aber Du solltest Lust haben, Dinge herauszufinden.

Wenn Du erst einmal verstehen willst, warum etwas kaputt ist, statt einfach nur neu zu starten, wirst Du Dich bei uns wohlfühlen.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden arbeiten können, statt sich mit ihrer IT herumzuärgern.

Qualifikation

Du musst nicht alles können – aber Du solltest Lust haben, jeden Tag etwas Neues zu lernen.

Eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung wäre super. Wenn Du Dir Dein Wissen auf anderem Weg angeeignet hast und technisch fit bist, lernen wir Dich genauso gerne kennen.

Du fühlst Dich in Windows-Umgebungen wohl und hast idealerweise schon mit Microsoft 365, VMware, Hyper-V, Proxmox oder Netzwerktechnik gearbeitet.

Du gehst Problemen gerne auf den Grund und gibst Dich nicht mit „Neustart hat geholfen“ zufrieden.

Mit Kunden kannst Du genauso gut umgehen wie mit Technik. Du kannst verständlich erklären, freundlich auftreten und auch dann ruhig bleiben, wenn der Druck mal etwas größer ist.

Du sprichst und schreibst gutes Deutsch, denn unsere Kunden möchten verstehen, was Du ihnen erklärst – und Deine Kollegen freuen sich über nachvollziehbare Tickets. Ja, wir wissen: Dokumentation ist nicht der spannendste Teil des Jobs. Trotzdem gehört sie dazu.

Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast kein Problem damit, gelegentlich zu unseren Kunden zu fahren.

Und das Wichtigste: Du hast Spaß an IT, bist neugierig und passt menschlich zu uns. Alles andere kann man lernen.

Benefits

Ein kleines Team, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt – nicht nur auf dem Papier.

Eigenverantwortung statt Micromanagement. Wir vertrauen darauf, dass Du Deinen Job kannst.

Abwechslungsreiche Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere und genau das mögen wir daran.

Homeoffice gehört für uns manchmal auch dazu, wenn es zum jeweiligen Tag und zur anstehenden Arbeit passt.

Wir haben moderne Arbeitsmittel, Notebook und Technik, mit der man vernünftig arbeiten kann.

Wir probieren gerne neue Technologien aus. Wenn uns etwas interessiert, schauen wir nicht nur Videos darüber – wir testen es meistens einfach selbst.

Kurze Entscheidungswege. Gute Ideen müssen bei uns nicht erst durch fünf Meetings.

Weiterbildung findet nicht nur im Seminarraum statt, sondern jeden Tag beim Kunden und im Team.

Ein Kühlschrank ist vorhanden. Einen Obstkorb gibt es eher selten -dafür bestellen wir uns auch mal Burger, Pizza oder etwas vom Chinesen, wenn der Tag länger wird oder wir einfach Lust darauf haben.

Bei uns darf gelacht werden. Auch über den Kunden, der den ausgeschalteten Monitor als "Serverausfall" meldet – natürlich erst, nachdem wir ihm geholfen haben.

Und wenn wir nach Feierabend noch gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern im Steakhaus sitzen, dann nicht, weil das jemand organisiert hat, sondern weil wir einfach gerne Zeit miteinander verbringen.

Kurz gesagt: Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens auf der Arbeit. Deshalb sollte sie nicht nur funktionieren, sondern auch Spaß machen.

Wenn Du morgens eher wissen willst, welcher Kunde heute wieder behauptet, „ich habe gar nichts gemacht“, dann wirst Du Dich bei uns vermutlich wohlfühlen.

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Posted: 2026-10-09

Praktikum Entrepreneur in Residence (m/w/d)
Störtebekker – Frankfurt am Main

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 revolutionieren wir die Männerpflege mit erstklassigen Produkten wie Rasierhobeln, Bartölen und Shampoos, die nicht nur pflegen, sondern die tägliche Routine in ein echtes Wohlfühlritual verwandeln.

Mit mehr als 300.000 zufriedenen Kunden und einer durchschnittlichen Bewertung von 4,8 Sternen sind wir auf dem besten Weg, Europas führende D2C Marke für Männerpflege zu werden. Unsere Störtebekker-Crew mit 10 Personen freut sich darauf, dich an Bord zu begrüßen!

Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit den Geschäftsführern zusammen und unterstützt diese bei strategischen und operativen Aufgaben.
  • Projektmanagement: Du planst, koordinierst und setzt Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens um.
  • Business Development: Du entwickelst und implementierst neue Geschäftsideen und -strategien
  • Operative Tätigkeiten: Du unterstützt in verschiedenen Bereichen wie Produktmanagement, Online-Marketing und Finanzen

Qualifikation

  • Studium: Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finanzen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in Start-ups, Unternehmensberatung oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
  • Fähigkeiten: Du denkst analytisch, kommunizierst klar und bringst eine proaktive Arbeitsweise mit.
  • Persönlichkeit: Du bist hochmotiviert, hast ein starkes unternehmerisches Mindset und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
  • Bonus: Eine Leidenschaft für Männerpflege sowie Rasur- und Bartpflege ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung.

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite bei uns im zentral gelegenen Büro in Bornheim/Frankfurt, von zu Hause oder in einem Mix aus beidem – ganz nach Deinen Wünschen.
  • Startup-Erfahrung: Sei hautnah beim Aufbau eines ambitionierten Startups dabei, erlebe eine steile Lernkurve und trage mit Deiner Arbeit und Deinen Ideen zum Erfolg von Störtebekker bei.
  • Unternehmenskultur: Genieße eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und arbeite mit hungrigen, motivierten Kollegen zusammen.
  • Flache Hierarchien: Profitiere von flachen Hierarchien, die Dir viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten.
  • Mitarbeiterrabatte: Erhalte exklusive Rabatte auf all unsere Produkte im Onlineshop.
  • Corporate Benefits: Nutze Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen.
  • Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Gründer und dem Management-Team zusammen.
  • Feedback-Kultur: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und wertschätzende Anerkennung Deiner geleisteten Arbeit.

Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam große Dinge zu bewegen!

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Posted: 2026-10-09

New Business Manager:in im Social Media & Influencer Marketing(w/m/d)
likeyaa GmbH – Dortmund

Du liebst es, Menschen zu begeistern, weißt wie man Türen öffnet und willst aktiv dazu beitragen, dass likeyaa weiter wächst? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Du identifizierst proaktiv potenzielle Kunden und nimmst aktiv Kontakt auf
  • Du pflegst und baust dein Netzwerk auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen weiter aus
  • Du erstellst überzeugende Angebote, Cases und Pitches in enger Zusammenarbeit mit Strategy und PM
  • Du verfolgst Leads und Angebote konsequent nach und steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich
  • Du pflegst unser CRM und sorgst für eine saubere Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten
  • Du beobachtest Markt und Wettbewerb und erkennst neue Potenziale frühzeitig
  • Du übergibst gewonnene Kunden strukturiert ins operative Geschäft

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb, New Business oder Account Management, idealerweise im Agentur- oder Creator-Marketing-Umfeld
  • Ein bestehendes, relevantes Netzwerk zu Marken und Unternehmen im B2C-Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, Überzeugungsstärke und Freude am Netzwerken
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Du kennst die Creator Economy, weißt wie Influencer Marketing funktioniert und kannst auf Augenhöhe mit Marketingentscheider:innen auf Kundenseite sprechen

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

  • Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
  • Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
  • Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
  • 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
  • Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
  • Givve Card oder Wellpass
  • Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Posted: 2026-10-09

Spezialist Softwareverteilung (m/w/d)
EPOS CAT GmbH – Ingolstadt

EPOS ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Ingolstadt und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Wir sind auf die langfristige Betreuung unserer Kunden im Enterprise-Umfeld spezialisiert und arbeiten sowohl in etablierten als auch wachsenden Projekten. Dazu zählen die Software-Entwicklung, Betrieb & Support von komplexen IT-Systemen oder die Bereitstellung und Weiterentwicklung von CI/CD-Plattformen.

Unser Team mit 120 Kolleginnen und Kollegen ist eine bunte Mischung aus erfahrenen IT-Spezialisten und neugierigen Einsteigern. Gemeinsam suchen wir die besten Lösungen für unsere Kunden und setzen diese konstruktiv und flexibel um.

Für unser Team suchen wir einen Spezialist Softwareverteilung (m/w/d).

Aufgaben

  • Aufbau & Wartung: Installation des MECM-Standorts und SQL-Wartung, Backup/Recovery
  • Windows 11 OSD: Entwicklung und Pflege der Tasksequenzen sowie Treibermanagement (Driver Automation Tool)
  • Infrastruktur-Updates: SCCM-Updates und Windows Server Updates
  • Sicherheit: Patch-Management-Strategie (Software Update Groups und Automatic Deployment Rules)
  • Monitoring: Kontrolle der Client-Gesundheit (Client Health Checks)
  • Paketierung: Erstellen von Anwendungen (.msi/.psappdeploytoolkit) für Windows 10 & Windows 11 (SAC & LTSC)
  • App-Deployment: Verteilung und Monitoring von Software-Rollouts
  • OSD-Support: Unterstützung bei Störungen während der Windows-Neuinstallation
  • Berechtigungskonzepte: Zuweisung von MECM-Rollen innerhalb des abgetrennten Bereichs

Qualifikation

  • Fundierte praktische Kenntnisse in der Softwarepaketierung und -verteilung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software Packaging, Repackaging und MSI Technologien
  • Erfahrungen im Bereich der Software-Validierung und Active Directory von Vorteil
  • Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene IT-Kenntnisse

Benefits

  • Arbeiten in einem etablierten und strukturierten Umfeld

  • Ein offener und wertschätzenden Umgang

  • Flexible/planbare Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub

  • I. d. R. keine Überstunden sowie Erreichbarkeit nach Feierabend oder verpflichtende Ruf-/Reisebereitschaft

  • Variable Arbeitsmodelle (Vor-Ort, remote oder hybrid)

  • Allgemeine & individuelle Weiterbildungsangebote

  • Langfristige Perspektiven & Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

  • Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits (Personal Trainer, Jobrad, After-Work-Veranstaltungen etc.)

  • Wir sind flexibel und versuchen uns auf dich als Mitarbeiter einzustellen. Ist dir etwas besonders wichtig? Sprich mit uns.

Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin/Gehaltsvorstellung, per Mail an bewerbung (at) epos-cat (dot) de.

Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie auch auf unserer Homepage.

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Posted: 2026-10-09

Expansionsmanager und Gründercoach im Franchising (m/w/d)
ENERDOMO Franchisezentrale – Königstein im Taunus

Du. Wir. ENERDOMO.

Um unser Führungsteam am Standort Königstein bei Frankfurt am Main zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und dynamischen Franchise-Expansionsmanager und Gründercoach (m/w/d).

ENERDOMO® ist laut Franchiseverband das erste Franchiseunternehmen im zukunftsorientierten Markt der Gebäude-Energieberatung in Deutschland. Als innovativer Vorreiter übernehmen wir Verantwortung und gestalten die ökologische und ökonomische Zukunft des Landes aktiv mit. Werde Teil unseres engagierten Teams und profitiere von einer starken Marke, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Deine Rolle bei ENERDOMO:

    Du coachst und motivierst unsere neuen Franchise-Partner auf ihrem Weg zur erfolgreichen Selbstständigkeit in der Gebäude-Energieberatung.

  • Du begleitest die Franchise-Partner in allen Phasen von der Geschäftsplanung bis zur Eröffnung ihres eigenen ENERDOMO-Büros.

  • Du nutzt moderne digitale Tools für effiziente Arbeitsabläufe und Kommunikation.

  • Du arbeitest eng mit unseren Teams in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Franchise-Beratung zusammen.

  • Du reist zu den Eröffnungsfeiern der neuen Standorte und unterstützt aktiv deren Erfolg.

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Expansion, Führung, Vertrieb, Immobilien, Businessplanung oder Coaching
  • Hohe Affinität zu Themen wie Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Dienstleistung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitswerkzeugen
  • Eine flexible, einsatzbereite und motivierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, in der Energieberatung Karriere zu machen

Benefits

  • Eine attraktive Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
  • Selbstständiges Arbeiten mit viel Raum für Eigeninitiative
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Diensthandy und Laptop
  • Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch intensive Schulung und Unterstützung
  • Eine positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre in unserem Team
  • Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelles Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf (Foto optional) und ggf. Referenzen – ein Motivationsschreiben ist willkommen, aber kein Muss. Bitte nenne uns außerdem deine Gehaltsvorstellung und deinen nächstmöglichen Eintrittstermin.

Bei ENERDOMO sind uns Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder einer Behinderung.

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Posted: 2026-10-09

IT Consultant Infrastructure Automation (m/w/d)
ATIX AG – Garching

Als dynamisches und wachsendes Technologieunternehmen sind wir immer auf der Suche nach Menschen mit großem Potenzial und einer noch größeren Portion Leidenschaft. ATIX-Mitarbeiter:innen sind innovative, technikaffine, Linux-begeisterte Teamplayer. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als IT Conultant Infrastructure Automation (m/w/d).

Aufgaben

  • Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Enterprise Linux, Hochverfügbarkeits-Cluster, Monitoring und Data Center Automation
  • Durchführung eigenverantwortlicher Projekte bei unseren Kund:innen (Planung und Umsetzung)
  • Erstellung technischer Dokumentation
  • Betreuung von Kund:innen in der Pre-Sales-Phase in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
  • Präsentation von Ergebnissen bei Kund:innen sowie auf Konferenzen

Qualifikation

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Linux-Server (RHEL, SLES und Debian) Erfahrung mit Foreman und Katello
  • Erfahrung mit Konfigurationsmanagement (z.B. Ansible und Puppet)
    Kenntnisse in den Bereichen Bash und Python
  • Grundlegendes Verständnis für Containerisierung (z.B. Docker, podman, kubernetes)
  • Fähigkeit, Ergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten und vorzustellen
    Sicheres, selbstbewusstes und gleichzeitig freundliches Auftreten
  • Selbständiges Erkennen anfallender Aufgaben und zuverlässige Bearbeitung
    Aktive Berufserfahrung in der IT-Branche, bevorzugt mit Kundenkontakt, ist wünschenswert
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

  • Onboarding: sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- und Fortbildungsangebote
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
  • Mitarbeiterangebote: Fitness, Jobrad, Obst, Beitrag zur Altersversorgung, kostenlose Parkmöglichkeit und U-Bahn-Nähe
  • Unternehmenskultur: sympathisches, offenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem eigene Ideen und Mitgestaltung gewünscht sind
  • Prämierter Arbeitgeber „Great Place to Work“

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Call Center Mitarbeiter (w/m/d) Kundenbindung
IONOS SE – Karlsruhe

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wir setzen uns für den Erfolg unserer Kunden ein. Wir haben eine lange Tradition darin, Unternehmer, die ihre ersten Schritte im Internet machen, sowie Großunternehmen zu unterstützen, um noch erfolgreicher zu sein.

Eine unserer Hauptaufgaben ist es, unseren Kunden rund um die Uhr einen erstklassigen Service zu bieten. Wir legen großen Wert auf unsere Kunden und arbeiten hart daran, ihr Vertrauen zu gewinnen und zu erhalten. Dadurch schaffen wir für unsere Kunden einen Mehrwert, der ausgezeichnet ist. Wir sind stolz auf unser erstklassiges Kundenservice Team, das bereits mehrfach für die hervorragenden Leistungen mit Awards ausgezeichnet wurde.

Aufgabenbereich

  • Hauptaufgabe: Aufrechterhaltung bestehender Kundenbeziehungen.
  • Ziel: Durch überzeugenden persönlichen Kontakt bestehende Verträge verlängern.
  • Wert und Mehrwert der Angebote und Produkte verdeutlichen.
  • Kommunikation mit Kunden via Inbound, Outbound, E-Mail, Chat, Brief.
  • Erwartungen der Kunden erfüllen und Anliegen der Kunden adressieren.

Qualifikationen

  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um ein stabiles Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden aufzubauen.
  • Ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, um in unseren internen Systemen zu navigieren, Kundendaten zu analysieren und Potentiale zur Kundenbindung schnell zu erkennen.
  • Du bringst eine große Affinität zum Vertrieb mit, und verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, um attraktive Angebote zu offerieren.
  • Teamgeist und ein eloquentes Auftreten gehören für Dich zum Standard. Um mit Deinen Kollegen eng und erfolgreich zusammenzuarbeiten, um gemeinsam als Team die Unternehmensziele zu erreichen.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre (B.A.) mit integrierter Ausbildung an der BHH
ETA PLUS GmbH – Hamburg

Die Klimaschutzziele von Paris sind nicht nur eine Imagefrage für uns. Wir reden nicht nur über die Verwirklichung dieser Ziele, wir packen gewaltig mit an!

Insgesamt 36% aller CO2 Emissionen in der EU und 40% des Energieverbrauches stammen aus dem Gebäude-Sektor. Wir von ETA+ haben uns die Aufgabe gestellt, unseren Beitrag zu leisten, um diese Emissionen entscheidend zu reduzieren. Insbesondere in Deutschland sollen die Emissionen bis 2030 um 47% gesenkt werden, ETA+ ist dafür da dieses Ziel zu erreichen.

Wir gehen das mit unserer ETA+ NetZero Plattform an. Eine cloudbasierte Plattform mit lokaler Implementierung für das Gebäudemanagement der Zukunft, die Eigentümer und Verwalter dabei unterstützt, die CO2 Emissionen ihrer Gebäude zu reduzieren, die Betriebskosten zu senken und somit den Wert der Immobilien zu erhöhen.

Wir unterstützen so insbesondere 4 der von der EU definierten Klimaziele (Ziele 7, 11, 12 und 13).

Pack mit an und sei ein Teil unserer Lösung!

Aufgaben

  • Erlernen kaufmännischer Prozesse wie Angebote, Aufträge, Bestellungen
  • Mitarbeit in Sales, Marketing, Customer Delivery
  • Entwicklung von Kundenangeboten im Segment CO2 Accounting, Emissionen
  • Energiewirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Erarbeitung von Präsentationen für Kunden und Partner
  • Kommunikation mit Kunden und Partner
  • Energieeffizienz und Energieeinsparung in Gebäuden

Qualifikation

  • Startdatum: 01.10.2024 verpflichtendes 2 monatiges Praktikum bei ETA+
  • Abitur, Fachabitur mit Fokus auf Wirtschaft / Informatik
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
  • Erste Erfahrungen in der Arbeit in Unternehmen
  • Deutschniveau C1

Benefits

  • Integriertes Duales Studium in nur 4 Jahren (Ausbildung + Bachelorabschluss)
  • Praxiserfahrung direkt im Unternehmen
  • Qualifizierte Ausbildung als Kauffrau / Kauffmann für Marketingkommunikation
  • Abschluss eines Bachelorstudiums (Bachelor of Arts)
  • Erfahrene Mentor*innen für individuelle Begleitung
  • Keine Studiengebühren
  • Faire Vergütung, die deine Leistungen angemessen honoriert

Bewirb dich bitte über unsere Stellenanzeige — Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Erzähl uns stattdessen in drei Sätzen, was du zuletzt mit KI gebaut hast.

Wir sind im Verhalten immer noch ein Start-Up mit flachen Hierarchien, leckeren gesunden Snacks wie Obst, Nüssen und Gummibärchen und freien Getränken.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Posted: 2026-10-09

Praktikum Founders Associate (m/w/d)
Störtebekker – Frankfurt am Main

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 revolutionieren wir die Männerpflege mit erstklassigen Produkten wie feste Shampoos, Rasierhobeln und Deos, die nicht nur pflegen, sondern die tägliche Routine in ein echtes Wohlfühlritual verwandeln.

Mit mehr als 300.000 zufriedenen Kunden und einer durchschnittlichen Bewertung von 4,8 Sternen sind wir auf dem besten Weg, Europas führende D2C Marke für Männerpflege zu werden. Unsere Störtebekker-Crew mit 11 Personen freut sich darauf, dich an Bord zu begrüßen!

Aufgaben

  • Operative Tätigkeiten: Du unterstützt in verschiedenen Bereichen wie Produktmanagement, Online-Marketing und Finanzen
  • Projektmanagement: Du planst, koordinierst und setzt Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens um.
  • Business Development: Du entwickelst und implementierst neue Geschäftsideen und -strategien.
  • Unterstützung der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und unterstützt diesen bei strategischen und operativen Aufgaben.

Qualifikation

  • Studium: Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finanzen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in Start-ups, Unternehmensberatung oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
  • Fähigkeiten: Du denkst analytisch, kommunizierst klar und bringst eine proaktive Arbeitsweise mit.
  • Persönlichkeit: Du bist hochmotiviert, hast ein starkes unternehmerisches Mindset und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
  • Bonus: Eine Leidenschaft für Männerpflege sowie Rasur- und Bartpflege ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung.

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite bei uns im zentral gelegenen Büro in Ostend/Frankfurt, von zu Hause oder in einem Mix aus beidem – ganz nach Deinen Wünschen.
  • Startup-Erfahrung: Sei hautnah beim Aufbau eines ambitionierten Startups dabei, erlebe eine steile Lernkurve und trage mit Deiner Arbeit und Deinen Ideen zum Erfolg von Störtebekker bei.
  • Unternehmenskultur: Genieße eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und arbeite mit hungrigen, motivierten Kollegen zusammen.
  • Flache Hierarchien: Profitiere von flachen Hierarchien, die Dir viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten.
  • Mitarbeiterrabatte: Erhalte exklusive Rabatte auf all unsere Produkte im Onlineshop.
  • Corporate Benefits: Nutze Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen.
  • Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Gründer und dem Management-Team zusammen.
  • Feedback-Kultur: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und wertschätzende Anerkennung Deiner geleisteten Arbeit.

Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam große Dinge zu bewegen!

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Posted: 2026-10-09

Head of Sales (m/w/d) Managed Network & Security Services
KAEMI GmbH – Berlin

KAEMI ist ein Berliner Managed Service Provider und Systemintegrator mit Fokus auf Managed Networks und IT-Security. Wir planen, implementieren und betreiben Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen für den Mittelstand und Enterprise-Kunden – von SD-WAN und SASE /SSE über Managed LAN/WLAN bis hin zu Cybersecurity-Lösungen. Zu unseren Technologiepartnern zählen vor allem Cloudflare und Illumio sowie Cisco Meraki und Juniper Networks.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Vertrieb von KAEMI: Umsatz, Pipeline, Forecast und Zielerreichung – mit direktem Reporting an die Geschäftsführung
  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den DACH-Markt, inkl. Segmentierung, Pricing-Strategie und Go-to-Market für neue Services
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams (Account Manager, Presales, Inside Sales)
  • Eigenverantwortliche Betreuung strategischer Key Accounts und persönliches Engagement bei Enterprise-Deals bis zum Abschluss
  • Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften – insbesondere Cloudflare und Illumio, daneben Cisco Meraki und Juniper Networks – inkl. gemeinsamer Go-to-Market- und Co-Selling-Programme
  • Etablierung skalierbarer Vertriebsprozesse, KPI-Steuerung und CRM-Governance
  • Enge Verzahnung mit Consulting, Service Delivery und Marketing zur Weiterentwicklung des Portfolios und der Positionierung
  • Repräsentation von KAEMI auf Messen, Partner-Events und in strategischen Kundengesprächen auf C-Level

Qualifikation

  • Langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Services – idealerweise Managed Services, Netzwerk- oder Security-Lösungen – davon mehrere Jahre in vertrieblicher Führungsverantwortung.
  • Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Vertriebsorganisationen und im Erreichen ambitionierter Umsatzziele.
  • Erfahrung im lösungsorientierten Enterprise-Vertrieb mit langen Sales-Zyklen und komplexen Buying Centern.
  • Technisches Verständnis für Netzwerk- und Security-Themen (SASE, Zero Trust, SD-WAN, Managed Services) und Souveränität im Dialog mit CIOs und IT-Leitern.
  • Belastbares Netzwerk zu IT-Entscheidern und Herstellern in der DACH-Region.
  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen selbst aufzubauen, statt nur zu verwalten.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

  • Gestaltungsspielraum: Du baust den Vertrieb eines wachsenden MSP aktiv mit auf und prägst die strategische Ausrichtung.
  • Attraktives Gehaltspaket: 75.000–125.000 € Jahresgehalt (Fixum plus erfolgsabhängige Komponente).
  • Etabliertes Portfolio mit starken Technologiepartnern und Referenzkunden.
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Office in Berlin + Remote).
  • Individuelle Weiterbildung und Herstellerzertifizierungen (Cloudflare, Illumio, Cisco u. a.).

Gestalte die Zukunft der Technologie bei KAEMI GmbH in Berlin. Treibe als Head of Sales innovative Managed Network & Security Services voran. Bewerbe dich jetzt und verändern Sie die digitale Welt!

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Posted: 2026-10-09

Google Ads Specialist (m/w/d)
digitalbakery GmbH – Stockelsdorf

Wir sind die Google Ads-Taskforce für wachstumsorientierte E-Commerce-Shops.

Mit datengetriebener Strategie, Transparenz und echtem Teamgeist liefern wir greifbare Ergebnisse.

Wenn du Lust hast, mit uns über 150 erfolgreiche Shops weiter voranzubringen, bist du hier richtig.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

Mit deinem Performance-Mindset erkennst du sofort Potenziale in Google Ads Konten und verwandelst Klicks in profitable Kunden.

Du steuerst Kampagnen über das gesamte Google-Universum hinweg – von Search über Performance Max bis YouTube – und hast dabei immer Ziel-ROAS und Wachstum im Blick.

Als Google Ads Specialist entwickelst du skalierbare Strategien, testest neue Ansätze und optimierst Kampagnen datengetrieben bis zur Perfektion.

Du arbeitest eng mit unseren Strategen, Creators und Analysten zusammen, um aus jedem Budget das Maximum herauszuholen.

Dein Antrieb: Performance steigern, neue Wege in der Kampagnenstruktur testen und gemeinsam mit dem Team Erfolge feiern.

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein erfahrenes SEA-Team mit echtem Expertenwissen
  • Freiraum für eigene Ideen, Tests und Strategien
  • Zugang zu modernen Tools, Beta-Features und Top-Budgets
  • Weiterbildung & klare Entwicklungsperspektiven

Qualifikation

Was du mitbringst:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Google Ads Kampagnen
  • Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics 4, Tag Manager und Merchant Center
  • Du denkst in ROAS, Conversionrate und Profitabilität – nicht in Klicks
  • Du behältst auch bei mehreren Kundenprojekten den Überblick und priorisierst effizient
  • Du testest kontinuierlich neue Strategien, Anzeigentexte und Strukturen, um Ergebnisse zu maximieren
  • Dein Fokus liegt auf Performance, Effizienz und nachhaltigem Wachstum für unsere Kunden
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kommunizierst klar im Team
  • Du teilst dein Wissen gern, bringst neue Impulse ein und hast Spaß daran, gemeinsam zu wachsen

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

  • 🚀 Verantwortung ab Tag 1 – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • 🕒 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten in einer 37,5 Stunden-Woche, kein starrer 9-to-5-Job
  • ☕ Rundum versorgt – Getränke und Kaffe gehn' auf uns
  • 📚 Weiterbildung nonstop – Zugang zu Kursen & Trainings für deine persönliche Entwicklung
  • 🎉 Teamkultur – regelmäßige Events, Ausflüge und gemeinsame Erlebnisse
  • 💻 Top-Ausstattung – MacBook + frei wählbare Tastatur, Maus & Kopfhörer
  • 🏡 Flexibilität – Möglichkeit auf Homeoffice und Remote Work

Warum du zu uns passen wirst:

Weil du Performance liebst, Verantwortung suchst und Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Ergebnisse wirklich zählt.

Bei uns hast du die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen, bekommst ehrliches Feedback und siehst den Impact deiner Arbeit täglich in den Zahlen.

Wenn du Bock auf Wachstum, klare Strukturen und ein Team mit echtem Drive hast – dann bist du bei uns genau richtig.

Klingt nach dir?

Du brennst für PPC und liebst es, Kampagnen datengetrieben zu steuern und zu optimieren?

Du behältst den Überblick über laufende Projekte und sorgst mit Struktur, System und klaren Prozessen für messbare Ergebnisse?

Du nutzt Checklisten, um effizient zu arbeiten – und hinterfragst sie, wenn du sie besser machen kannst?

Dann bist du bei uns richtig: Wir suchen Macher mit Performance-Mindset, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen wollen.

👉 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

Teamassistenz Hörakustik in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-08

Quereinstieg Hörakustik in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-08

Alternative zum Einzelhandel in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-08

Marketing Specialist - Social Media & Content für die D-A-CH Region (m/w/d)
MSC Cruises GmbH – Munich

MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest..

Wir suchen ab sofort für den Standort München in Vollzeit eine/n:

Marketing Specialist – Social Media & Content für die D-A-CH Region

Du lebst digitale Trends, bringst gerne eigene Ideen ein und suchst eine Position, in der du eigenverantwortlich Akzente setzen kannst?

Aufgaben

  • Du entwickelst und steuerst die Social-Media-Strategie für den deutschen Markt und lokalisierst globale Kampagnen für die D-A-CH-Region
  • Du verantwortest die Content-Planung, den Redaktionskalender und das tägliche Publishing auf den D-A-CH-Social-Media-Kanälen
  • Du steuerst das tägliche Community Management sowie die Krisenkommunikation in enger Abstimmung mit PR und Contact Center
  • Du konzipierst Influencer-Kampagnen inklusive Identifikation, Contracting, Briefing und Steuerung der Partner
  • Du planst und begleitest Influencer-Kreuzfahrten, Content-Produktionen und Events direkt an Bord
  • Du überwachst kontinuierlich relevante KPIs, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Optimierungen zur Erfolgsmessung ab
  • Du verwaltest Budgets eigenverantwortlich und kontrollierst Kosten, um einen messbaren ROI sicherzustellen
  • Du koordinierst bereichsübergreifend im D-A-CH-Markt und stimmst dich operativ mit Global Marketing (HQ), PR, CRM und externen Agenturen ab
  • Du steuerst Paid-Social-Kampagnen und setzt Maßnahmen zur nachhaltigen Erhöhung von Reichweite und Followerzahlen um
  • Du koordinierst die Lokalisierung und Produktion digitaler Assets (Videos, DOOH, Display Ads) – vom Agenturbriefing bis zur finalen Freigabe

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und einschlägige Erfahrung im Social Media Marketing, Digital Campaign Management oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise auf Unternehmens- oder Agenturseite im B2C-Umfeld – Erfahrung in der Tourismusbranche ist ein Plus
  • Du bist auf Instagram, YouTube, Facebook, TikTok & Co. voll in deinem Element und weißt intuitiv, welcher Content auf welchem Kanal funktioniert
  • Du bist kreativ im Kopf, aber datengetrieben in deinen Entscheidungen – KPIs wie Reach, CTR/ER, Lead-Kosten und Earned Media Value sind fester Bestandteil deines Reportings
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse der Meta Business Suite, GA4, CapCut, CreatorIQ, Emplifi und des Campaign URL Builders
  • Du textest und kommunizierst absolut stilsicher auf Deutsch für unsere D-A-CH-Community und verfügst über fließende, verhandlungssichere Englischkenntnisse, da du eng mit unserem Corporate Headquarter und internationalen Partnern zusammenarbeitest
  • Du sprühst vor kreativen Ideen für packenden Content, hast ein feines Gespür für Ästhetik und packst Dinge motiviert an
  • Du arbeitest selbstständig, bist flexibel und bleibst auch in stressigen Phasen belastbar und bestens organisiert – vor allem bringst du echte Freude am Kontakt mit Menschen mit, egal ob intern im Team oder draußen in der Community
  • Du bist ein echter Teamplayer mit analytischem Scharfsinn, vertrittst deine Ideen auch bei Gegenwind selbstbewusst und triffst datenbasierte Entscheidungen
  • Du hast eine hohe Affinität zu den Themen Reisen, Fotografie, Texterstellung und Trends im Social Commerce

Benefits

  • Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
  • Eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
  • Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen
  • Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban SportsClub, EGYM Wellpass, online Shoppingportal u.v.m.) sowie vermögenswirksamen Leistungen

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen

Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.

ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752

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Posted: 2026-10-09

Administration und vorbereitende Buchhaltung (w/m/d) Teilzeit ab 20Std./Woche
VON M – Stuttgart

**Wir suchen Unterstützung im Bereich Administration und vorbereitende Buchhaltung – Teilzeit 20 Stunden / Woche

**Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Dein Interesse gilt anspruchsvoller, innovativer Architektur und Du möchtest Dich beruflich verändern?

Dann laden wir Dich herzlich ein, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten. Ab sofort suchen wir engagierte, motivierte Mitarbeitende im Bereich Administration und vorbereitende Buchhaltung.

VON M ist ein aufgeschlossenes, 30-köpfiges Team aus erfahrenen und jungen Kollegenden aus Architektur, Innenarchitektur und Denkmalschutz, das sich als Gemeinschaft aus zahlreichen unterschiedlichen Talenten, Disziplinen und Kulturen versteht.

Zu den Hauptaufgaben zählten in den letzten Jahren neben Wohnungsbauten vor allem Projekte für kulturelle Einrichtungen und öffentliche Aufträge, sowie zahlreiche Bauten im Bestand. Charakteristisch für alle Arbeiten ist eine offene und unbefangene Herangehensweise an die gestellte Aufgabe, der ein offener und kontinuierlicher Austausch im Team zu Grunde liegt.

Motivation und Mut, architektonische Haltung und baukulturelle Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Offenheit und Toleranz prägen unser Miteinander. Vielfalt und Diversität wertschätzen wir sehr. Ziel ist es, alle Mitarbeitende langfristig zu binden, individuelle Wünsche und Kompetenzen zu fördern und gemeinsam Architektur und Gestaltung weiterzuentwickeln.

Aufgaben

/ Erstellen von Rechnungen nach HOAI
/ Führung des Finanzplans und Liquiditätsplans
/ Vorbereitende Buchhaltung: Erfassung von Belegen, Rechnungen und Zahlungen
/ Vorbereitende Lohnabrechnung
/ Operatives Personalmanagement
/ Pflege und Verwaltung von Stammdaten in internen Systemen
/ Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externer Steuerberatung und Finanzdienstleistern

Qualifikation

/ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
/ Kenntnisse in der Administration
/ Strukturierte, organisierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
/ Organisationsgeschick und ein hohes Dienstleistungsverständnis
/ Ausdrucks- und Kommunikationsstärke
/ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
/ Eigenständiges und motiviertes Arbeiten
/ Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationsgeschick
/ Freude an interdisziplinärem Arbeiten

Benefits

/ Spannende, anspruchsvolle und preisgekrönte Architekturprojekte
/ Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und vielfach ausgezeichnetem Büro
/ Persönlicher Freiraum für Kreativität, Innovation und Baukultur
/ Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunfts­perspektive
/ Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung
/ Wertschätzung von Vielfalt und Diversität
/ Sehr nettes und offenes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
/ Sehr schönes Arbeitsumfeld mit optimaler Verkehrsanbindung im Stuttgarter Kessel
/ Gestaltungsorientierter Arbeitsplatz und herzliches Umfeld

Wenn Du zuverlässig und selbstständig arbeitest, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu Deinen Kompetenzen zählen und Du Vielfalt und Diversität wertschätzt, dann klingt das schon nach einem guten Match.

Schicke uns gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an.

Deine ersten Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten wir Dir auch gerne telefonisch unter 0711-184 266 00

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Posted: 2026-10-09

Praktikum Social Media Management (m/w/d)
The SISS BLISS GmbH – Berlin

Bei The SISS BLISS findest Du anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen Themen und spannenden Herausforderungen. Viele Gestaltungsmöglichkeiten, unternehmerische Verantwortung und individuelle Entwicklung zeichnen unsere motivierende und einmalige Arbeitsatmosphäre aus. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich für ein 3- bis 6-monatiges Praktikum im Bereich Marketing vor Ort in Berlin.

Aufgaben

  • Kreative Content Creation: Du unterstützt uns bei der eigenständigen Erstellung von visuellem Content (Foto, Video, Reels, TikToks und Stories) für Instagram, unsere Website, den Newsletter und weitere Kommunikationskanäle.
  • Social Media & Community Management: Du begleitest die tägliche Redaktionsplanung, hilfst beim Bespielen unserer Kanäle und stehst im direkten Austausch mit unserer Community.
  • Support bei Shootings & Produktion: Du wirkst aktiv bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Produkt- und Kampagnen-Shootings für unseren Online-Shop und unsere Brandworld mit.
  • Visual Editing: Du assistierst bei der Bildbearbeitung, Retusche sowie beim Videoschnitt für unsere E-Commerce- und Social-Media-Kanäle.
  • Asset Management: Du unterstützt uns bei der Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung unseres internen Bild- und Videopools.

Qualifikation

  • Studium: Du studierst im Bereich Design, Medien, Fotografie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Praktische Skills: Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content sowie in Fotografie, Bildbearbeitung und Videoschnitt (z.B. CapCut, Premiere, Photoshop oder Canva).
  • Brand-Verständnis: Du liebst die Brandworld von The SISS BLISS und hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Licht, Komposition und unser Markenbild.
  • Interessen & Mindset: Du interessierst dich leidenschaftlich für Mode, Schmuck, Social Media Trends und Markenauftritte. Du bist kreativ, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein.
  • Team & Arbeitsweise: Du hast eine ausgeprägte Teamkompetenz mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit, kannst aber gleichzeitig selbstständig arbeiten und treibst deine Projekte proaktiv voran.

Benefits

  • Einen tiefen Einblick in das Social Media Marketing einer modernen Brand über einen Zeitraum von 3–6 Monaten.
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum für Deine kreative Entfaltung.
  • Flache Hierarchien und eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre.
  • Ein stylisches Office vor Ort in Berlin und ein motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt.

Über uns

Seit unserer Gründung 2020 entwickeln wir Unternehmen rund um das schönste Edelmetall der Welt: Gold. The SISS BLISS steht für hochwertigen, personalisierbaren Echtgoldschmuck, der in Deutschland mit Diamanten und Edelsteinen aus nachvollziehbaren Quellen gefertigt wird. BLISS BANG CAPITAL kauft vorhandenes Altgold an und recycelt es mit dem Ziel, daraus neuen Schmuck zu fertigen. Wir zeichnen uns durch echte Nachhaltigkeit im Luxussegment, tiefes Markenverständnis gepaart mit schnellem Wachstum und visionärem Unternehmertum aus.

Das Daily Business hat einen starken Schwerpunkt auf Social Media mit einer treuen Community, der #sissterhood. Unsere Gründerin Franzi von Hardenberg ((at)sissihardenberg) ist seit über 10 Jahren als Unternehmerin aktiv. Sie tritt als gefragte Speakerin und Mentorin auf und wurde 2022 als Unternehmerin des Jahres ausgezeichnet.

In unserer Zusammenarbeit achten wir auf Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. Wir setzen uns für Diversity & Inclusion ein und gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.

Wenn du Teil dieser aufregenden Geschichte sein möchtest, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-09

Praktikum Marketing (m/w/d)
TOPSIM GmbH – Tübingen

ÜBER UNS
TOPSIM ist ein international agierender Anbieter interaktiver Managementsimulationen mit Sitz in Tübingen. Unsere cloudbasierten Planspiele werden in Trainings, im Recruiting und in strategischen Lernformaten eingesetzt, um betriebswirtschaftliche Zusammenhänge praxisnah erlebbar zu machen. Zu unseren Anwender*innen zählen weltweit erfolgreiche Unternehmen und Bildungseinrichtungen.

Aufgaben

Als Praktikant*in wirkst du mit:

  • bei der Konzeption, Erstellung und Überarbeitung des Außenauftritts unseres Produktportfolios
  • bei der kreativen Gestaltung, Pflege sowie Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite, des Blogs und der Social-Media-Kanäle (Instagram & LinkedIn)
  • bei der Realisierung von Beiträgen für die Online-Präsenz unseres Unternehmens
  • bei der Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsunterlagen
  • bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Crossmedia-Marketingkampagnen
  • bei der Analyse unserer Marketing-Tracking-KPIs

Qualifikation

  • Du studierst und möchtest deine Kenntnisse in den Bereichen Design, Kommunikation oder Marketing praktisch vertiefen?
  • Du hast mindestens drei Monate Zeit, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
  • Das Praktikum ist in deiner Studien- und Prüfungsordnung als Pflichtpraktikum vorgesehen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud (z. B. InDesign, Photoshop) sind ein Plus.
  • Kreativität, frische Ideen und ein Gespür für Gestaltung zeichnen dich aus.
  • Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.
  • Offenheit, Lernbereitschaft und die Lust, dich neuen Herausforderungen zu stellen, runden dein Profil ab.

Benefits

  • Ein strukturiertes Onboarding
  • Ein dynamisches und multidisziplinäres Team
  • Eigenverantwortliches und inhaltliches Arbeiten
  • Einblicke in alle Bereiche des Marketings
  • Flache Hierarchien, Agilität und eine lockere Arbeitsumgebung
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
  • Notwendige Hardware & Arbeitsmittel werden von uns gestellt
  • Pflichtpraktika werden mit 800 EUR monatlich vergütet

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf in elektronischer Form.

Deine Ansprechpartnerin ist: Lilly Dege (Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-09

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie
Riverstate Premium Recruiting – Regensburg

Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Du hast 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt!

Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie

Aufgaben

  • Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen
  • Du betreust diverse Wartungskunden sowie ca. 50 Facility-Management-Standorte in München
  • Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital
  • Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe
  • Du hast einen Führerschein Klasse B

Benefits

  • Mehr als „nur Sanitär“: Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu.
  • Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse.
  • Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen.
  • Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke.
  • Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster!

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlicher Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie
Riverstate Premium Recruiting – München-Flughafen

Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Du hast 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt!

Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie

Aufgaben

  • Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen
  • Du betreust diverse Wartungskunden sowie ca. 50 Facility-Management-Standorte in München
  • Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital
  • Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe
  • Du hast einen Führerschein Klasse B

Benefits

  • Mehr als „nur Sanitär“: Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu.
  • Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse.
  • Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen.
  • Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke.
  • Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster!

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlicher Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.

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Posted: 2026-10-08

Microsoft 365 Security & Governance Specialist (m/w/d)
FINOVESTA GmbH – Düsseldorf

Die FINOVESTA GmbH ist ein dynamisches, gesund wachsendes Unternehmen mit derzeit rund 50 Mitarbeitenden. Unser Kerngeschäft liegt im Handel mit Wertpapieren und Derivaten. FINOVESTA hält eigene Mitgliedschaften an vielen nationalen und internationalen Börsen und ist über Broker zusätzlich an weitere Märkte angebunden. Wir tätigen ausschließlich Geschäfte im eigenen Namen und auf eigene Rechnung.

Microsoft 365, künstliche Intelligenz und datengetriebene Anwendungen sollen bei uns sicher, rechtskonform und produktiv eingesetzt werden. Parallel dazu bauen wir unsere Strukturen in den Bereichen Microsoft 365 Security, Datenklassifizierung, Berechtigungsmanagement, Microsoft Purview, DLP und IT-Governance weiter aus. Zur Ergänzung unseres bestehenden IT-Teams suchen wir Sie als Schnittstelle zwischen interner IT-Administration, Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance, Geschäftsführung und unserem AI-Enablement-Bereich.

In dieser Rolle gestalten Sie die technischen und organisatorischen Leitplanken für eine sichere Microsoft 365-Nutzung aktiv mit..

Aufgaben

  • Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Security- und Governance-Strukturen mit Schwerpunkt auf Daten-, Zugriffs- und Berechtigungsschutz
  • Einführung, Pflege und Optimierung von Microsoft Purview, insbesondere Sensitivity Labels, Data Loss Prevention, Audit, Datenklassifizierung und Information Protection
  • Prüfung und Weiterentwicklung von Berechtigungs-, Rollen- und Zugriffskonzepten in Microsoft 365, Entra ID, Teams, OneDrive, SharePoint und weiteren Systemen
  • Definition praxistauglicher Schutz- und Governance-Regeln für vertrauliche Unternehmensdaten gemeinsam mit interner IT, Datenschutz, Compliance und Geschäftsführung
  • Sicherheits- und datenschutzbezogene Bewertung von Microsoft 365- und Copilot-/KI-Nutzung aus Governance-Sicht, insbesondere im Hinblick auf Datenquellen, Zugriffsrechte, Labels, DLP-Regeln und Auditierbarkeit
  • Beratung der internen IT-Administration zu sicherheitsrelevanten Konfigurationen, z. B. MFA, Conditional Access, Intune, Gerätekonformität, externe Freigaben und Admin-Rollen
  • Unterstützung bei Richtlinien, Dokumentationen und Nachweisen im Bereich IT-Sicherheit, Datenklassifizierung, KI-Nutzungsleitplanken und DORA
  • Enge Zusammenarbeit mit dem AI-Enablement-Bereich, damit neue KI-Anwendungsfälle auf einer sicheren und nachvollziehbaren Microsoft 365-Governance-Grundlage umgesetzt werden können

Abgrenzung zu AI-Enablement

Diese Position ist nicht für die fachliche Entwicklung von KI-Use-Cases, Mitarbeiter-Schulungen, Prozessautomatisierungen, Datenanalysen, Modell-/Agenten-Prototyping oder die unternehmensweite KI-Roadmap verantwortlich. Diese Themen liegen beim AI-Enablement-Bereich.

Ihr Schwerpunkt liegt auf den technischen und organisatorischen Leitplanken für Microsoft 365, Datenklassifizierung, Zugriffsschutz und Nachvollziehbarkeit. Konkret geht es um Fragen wie:

  • Welche Daten dürfen in Microsoft 365 und bei KI-Anwendungen genutzt werden?
  • Welche Berechtigungen sind erforderlich, und wo sind Zugriffe zu weit gefasst?
  • Welche Labels, DLP-Regeln und Audit-Kontrollen müssen greifen?
  • Welche Microsoft 365-Einstellungen sind für eine sichere Nutzung von Copilot, Agents und Connectoren erforderlich?
  • Wie werden sensible Informationen geschützt und nachvollziehbar kontrolliert?

Qualifikation

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder ein abgeschlossenes Studium mit IT-/Security-Bezug
  • Praxiserfahrung in Microsoft 365, IT-Sicherheit, IT-Governance oder Informationssicherheit
  • Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Exchange Online, Teams, OneDrive und idealerweise SharePoint
  • Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Anwendung von Berechtigungsmodellen, Rollen, Zugriffskontrollen und Datenklassifizierungen
  • erste praktische Erfahrung mit Microsoft Purview, Sensitivity Labels, DLP, Audit, Intune und Conditional Access
  • Grundverständnis für Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorische Anforderungen in einem regulierten Umfeld
  • Fähigkeit, technische Anforderungen verständlich zu dokumentieren und mit interner IT, Fachbereichen, Compliance und Datenschutz abzustimmen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

von Vorteil sind

  • Erfahrung in regulierten Branchen, z. B. Finanzdienstleistung, Wertpapierhandel, Banken, Versicherungen oder kritische Infrastruktur
  • Kenntnisse in DORA, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, BAIT/MaRisk oder vergleichbaren Anforderungen
  • Microsoft-Zertifizierungen, z. B. SC-300, SC-400, MS-102 oder vergleichbare Qualifikationen
  • Grundverständnis für Microsoft Copilot und Power Platform aus Sicht von Sicherheit, Berechtigungen und Datenzugriffen

Benefits

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle von Microsoft 365, Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance, Geschäftsführung und AI Enablement
  • Die Möglichkeit, moderne Sicherheits- und Governance-Strukturen in einem regulierten Finanzumfeld aktiv mitzugestalten
  • Ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit Microsoft 365, Microsoft Purview, Entra ID, Intune, DLP, Datenklassifizierung und Copilot-/KI-Anwendungen
  • Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Microsoft-Zertifizierungen, z. B. SC-300, SC-400 oder MS-102
  • Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
  • Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung und Aufgabenlage; zugleich lebt die Rolle von enger Zusammenarbeit mit IT, Compliance, Datenschutz und Geschäftsführung vor Ort
  • Wir möchten die Zukunft mit Ihnen gestalten. Deswegen legen wir großen Wert auf eine fundierte Einarbeitung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Unterstützung in Ihrer Mobilität: Fahrrad (Swap Fiets), Bahn oder Parkplatz vor Ort.
  • Teamgeist ist uns wichtig! Daher bieten wir regelmäßig gemeinsame Aktivitäten sowie eine ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft an
  • 30 Tage Urlaubsanspruch, plus freie Tage am 24. und 31.12.
  • Obst, Snacks und Erfrischungsgetränke

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Posted: 2026-10-09

Kundenbetreuer Tagungsmanagement (Mensch)
Eventinc GmbH – Hamburg

Worum gehts?

Organisieren liegt Dir im Blut? Dann sorge mit uns dafür, dass aus Seminaren und Tagungen echte Erfolgsgeschichten werden.

Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Fäden gleichzeitig zusammenlaufen? Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst lösungsorientiert und liebst es, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Kundenbetreuer/in im Tagungsgeschäft bist Du die zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden und sorgst dafür, dass ihre Seminare und Veranstaltungen reibungslos geplant und umgesetzt werden. Dabei arbeitest Du eng mit Hotels, Locations und Dienstleistern zusammen und machst aus jeder Anfrage ein gelungenes Event.

Deine Rolle

Von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Abrechnung begleitest Du unsere Kunden durch den gesamten Planungsprozess und sorgst dafür, dass jedes Detail stimmt.

Dabei übernimmst Du unter anderem:

  • Du koordinierst Seminare und Tagungen für unsere Bestandskunden und bist ihre erste Ansprechperson.
  • Du steuerst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Hotels und weiteren Dienstleistern.
  • Du verwaltest Hotelkontingente und behältst Fristen sowie Buchungen jederzeit im Blick.
  • Du recherchierst in unserem Portfolio nach passenden Locations und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Partner.
  • Du organisierst den Versand von Veranstaltungsunterlagen und koordinierst alle organisatorischen Details.
  • Du betreust das Teilnehmermanagement und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du prüfst Rechnungen, kontrollierst Abrechnungen und stellst eine saubere Kostenübersicht sicher.
  • Du wertest Veranstaltungen aus, erstellst Reports und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Servicequalität kontinuierlich weiter.

Was uns gefällt

Du musst nicht alles können, aber Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Idealerweise bringst Du mit:

  • Organisationstalent und Spaß daran, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch wenn es mal turbulent wird.
  • Freude am Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Empathie, Kommunikationsstärke und echtes Teamplay.
  • Du liebst es, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen und verlierst dabei nie den Überblick.
  • Sicheren Umgang mit MS Office sowie eine schnelle Auffassungsgabe für neue Software.
  • Eine Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Eventmanagement, Tourismus, Hotellerie oder einem vergleichbaren Bereich ist ein Plus.

Was Dir gefällt

  • Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Und weil Erfolge gefeiert werden wollen, gibt’s - Überraschung - regelmäßige Teamevents: Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere legendären Monatsenden, bei denen wir gemeinsam die letzten Deals closen und auf unsere Erfolge anstoßen.
  • Sei ein Sparfuchs und profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits.
  • Gut versorgt: Natürlich stehen Dir auch der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung.
  • Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest.
  • Arbeitszeiten: Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr und wir treffen uns 3x die Woche im Office. Den Rest gestaltest du nach deinem Rhythmus.
  • Büro mit Wow-Faktor: Arbeiten mit Blick auf die Elbe und einige der schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs – das gibt’s bei uns jeden Tag aufs Neue.
  • Pick your Perk: Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
  • Wachstum: Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
  • Für später schon heute gesorgt: Zusätzlich gibt’s bis zu 100 € monatlich für deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL)

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Posted: 2026-10-09

Senior Paid Search Manager (all genders)
mammaly – Berlin

Remote

Deine Aufgaben

Unsere Vision für 2028:* Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen

  • Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
  • Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Search ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

  • Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
  • Search, Shopping, PMax und Demand Gen auf ein neues Skalierungsniveau heben
  • Profitable Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik, Subscription-Fokus und Full-Funnel-Denken

Dafür investieren wir massiv: in Tracking-Infrastruktur, Funnel-Architektur, Creative-Assets und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Senior im Acquisition Team aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Skalierung und strategische Steuerung unserer Google-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube) mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
  • Restrukturierung und Konsolidierung unserer Kampagnenarchitektur: weg von fragmentierten produktbasierten Strukturen hin zu konversionsstarken, volumenfähigen Account-Setups
  • Aufbau und Steuerung skalierbarer Demand-Gen- und YouTube-Strategien, um Top-of-Funnel-Reichweite gezielt in Mid-Funnel-Conversion zu überführen
  • Ownership über Tracking und Measurement: saubere Conversion-Architektur in Google Ads, GA4 und Google Tag Manager als Pflichtdisziplin, nicht als Nice-to-have
  • Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Search-Klick über Advertorial und Landing Page bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Match Types, Bidding, Angles, Offer, LP-Varianten, Trust-Elemente)
  • Strategische Weiterentwicklung unserer Funnel-Architektur mit unterschiedlichen Advertorial-Formaten (Erfahrungsberichte, Tierarzt-Inhalte, Produkt-Vergleichsseiten) und konsequenter CRO-Logik
  • Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Funnel Manager und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
  • Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, ROAS und Funnel-Metriken
  • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse (insbesondere im kompetitiven Subscription-Markt) frühzeitig zu erkennen und zu nutzen

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Search / Google Ads, davon mind. 3 Jahre im D2C-Bereich, idealerweise Supplements, Pet, Beauty oder Cosmetics
  • Tiefes technisches Verständnis von Google Ads in der Breite: Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube, Competitor Campaigns – und wie diese zusammenspielen
  • Absolute Tracking-Kompetenz: Google Ads Conversion Tracking, GA4 und Google Tag Manager sind keine Blackbox für dich – du stellst sicher, dass Daten stimmen, bevor du Entscheidungen triffst
  • Account Hygiene ist für dich nicht optional: du erkennst Fragmentierung, konsolidierst konsequent und hast ein Gefühl für Conversion-Volumen auf Kampagnen-Ebene
  • Erfahrung mit Subscription-Modellen und kompetitiven, preissensiblen Märkten – du weißt, wie man hochpreisige D2C-Produkte mit klarer Subscription-Logik profitabel skaliert
  • Funnel-Denken statt Ad-Denken: du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab – von der Keyword-Intention bis zur LP-Performance
  • Erfahrung mit Direct Response Funnels (ua. Advertorials) und dem strategischen Zusammenspiel von Paid Search und Conversion-Architektur
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Deutsch (C2) & Englisch fließend (C1)

Nice-to-Haves

  • Erfahrung mit Microsoft Advertising
  • TikTok Search Ads oder weitere Upper-Funnel-Kanäle
  • Kenntnisse im Bereich CRO oder Landing Page Testing (z. B. A/B-Tests auf Advertorial-Ebene)

Warum wir?

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
  • Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
  • Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
  • Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
  • Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
  • Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

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Posted: 2026-10-08

Serviceberater im Motorradhaus (m/w/d) - Altendiez
MCA GmbH – Altendiez

MCA ist seit über 20 Jahren eine feste Größe in der Motorradwelt und zählt mit den Standorten Altendiez, Diez und Frankfurt zu den etablierten Motorradbetrieben in der Region.

Wir sind Vertragshändler für Ducati, Honda, Vespa, Aprilia 125, Piaggio, KTM und MV Agusta. Neben dem Verkauf von Neufahrzeugen unserer Vertragsmarken bieten wir auch den An- und Verkauf gepflegter gebrauchter Motorräder aller Marken an.

Unser Leistungsspektrum reicht von Umbauten, Restaurierungen und Tuning über unseren eigenen Leistungsprüfstand bis hin zu Ersatzteilen, Zubehör, Motorradbekleidung sowie zahlreichen weiteren Angeboten rund um das Thema Motorrad. Dazu gehören unter anderem Motorradvermietung, Sicherheits- und Rennstreckentrainings.

Aufgaben

  • Vergabe von Werkstattterminen
  • Annahme der Motorräder
  • Abwicklung der täglichen Serviceaufträge
  • Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen und technischen Anliegen
  • Beratung und Verkauf von Zubehör und Dienstleistungen
  • Sicherstellung einer bestmöglichen Kundenzufriedenheit
  • Betreuung und Beratung der Kunden gemäß der Prozesse im Hause MCA
  • Sicherstellung einer höchstmöglichen Werkstattauslastung
  • Kundenbindung- und -gewinnung

Qualifikation

  • Einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung als Serviceberater wünschenswert
  • Zielsicherer Umgang mit servicetypischen Hilfsmitteln wie Service- / Werkstattsteuerung
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Gutes Organisationsvermögen, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, gute Konzentrationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Dienstrad Leasing
  • VWL/Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Mitarbeitergetränke
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Regelmäßige, tätigkeitsbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungen
  • Ein tolles Team und einen modernen Arbeitsplatz
  • Die Möglichkeit, dein Hobby mit dem Beruf zu verbinden
  • Mitarbeiterevents und Teamausflüge
  • Mitarbeiterkonditionen

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Pflichtpraktikant Business Development (m/w/d)
Digitalagenten – Berlin

Remote

Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.

digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 surfen wir die Online Marketing Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive oder Finanzen. Unser Portfolio reicht von der strategischen Beratung, Konzeption und Planung von Web-Projekten über die Programmierung von Webauftritten sowie Shops bis hin zur Umsetzung von Werbekampagnen.

Das Praktikum ist ab Januar 2027 im Rahmen eines Studiums als Pflichtpraktikum möglich. Wünschenswert wäre eine Laufzeit von bis zu 6 Monaten.

Gerne kannst Du uns auch deine Bewerbung für ein späteres Startdatum zusenden.

Anschließend besteht ggf. die Möglichkeit eines Traineeship, einer WerkstudentInnen- oder einer projektbezogenen Weiterbeschäftigung.

Aufgaben

  • Du unterstützt bei der technischen Pflege und Weiterentwicklung unserer Webauftritte (u. a. WordPress, CMS-Anpassungen, Plug-in-Integration).
  • Du analysierst die Performance unserer Websites und Social-Media-Kanäle anhand von SEO- und Tracking-Daten.
  • Du führst systematische Keyword- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus Optimierungsvorschläge ab.
  • Du implementierst Tracking- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Business Suite) und wertest deren Daten aus.
  • Du entwickelst automatisierte Workflows zur Unterstützung von Vertrieb und Business Development (z. B. CRM-Prozesse, Lead-Routing, Reporting, Follow-up-Automatisierungen).
  • Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Optimierungspotenziale und bereitest relevante Kennzahlen in aussagekräftigen Reports udnPräsenationen auf.
  • Du stellst die technische Qualität von Inhalten sicher – von Ladegeschwindigkeit über Usability bis zur Barrierefreiheit.
  • Du gestaltest Reports und Dashboards, die Einblicke in Reichweiten, Conversions und Zielgruppen liefern.

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL, Marketing Engineering oder Ähnliches).
  • Du hast technisches Interesse und idealerweise erste Erfahrungen mit Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) oder CMS-Systemen (z. B. WordPress).
  • Erste Kenntnisse in Web-Analytics- oder SEO-Tools sind von Vorteil.
  • Du bringst eine analytische und lösungsorientierte Denkweise mit und hast Spaß daran, technische Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
  • Strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten klar aufzubereiten, zeichnen dich aus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch
  • Ein Team aus kreativen und motivierten Kollegen
  • Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich zu entwickeln
  • Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Remote-Option für maximale Freiheit

Ready to go?

Wenn du bereit bist, deine Kreativität und dein Können in einem professionellen Umfeld unter Beweis zu stellen, dann schnapp dir deinen Lebenslauf und ein paar Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe in der digitalen Kommunikation zu setzen.

Falls Du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, schicke uns bitte eine E-Mail. Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.

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Posted: 2026-10-09

Customer Success Manager (m/w/d)
pso vertriebsprogramme GmbH – Cologne

Seit über 25 Jahren ist die pso vertriebsprogramme GmbH führender Anbieter für Empfehlungs- und Incentivierungslösungen. Das Kölner Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Programme, die Erfahrung, Technologie und Motivation verbinden – von Kundenempfehlungen über Partnervertriebsmodelle bis zu Mitarbeiter-Incentivierungen.

Als SaaS-Unternehmen betreibt pso eigene Softwareplattformen und ergänzt ihr Portfolio durch KI-basierte Lösungen von Centrical, die Mitarbeitermotivation stärken, Leistungskennzahlen verbessern und Geschäftsziele beschleunigen. Mit einem 360°-Serviceansatz begleitet pso Unternehmen jeder Größe – von der Strategie über die Umsetzung bis zum laufenden Management – und schafft so nachhaltiges Wachstum und stärkere Kundenbindung.

Aufgaben

Als Teil unseres 5-köpfigen Customer Success Team unterstützt du uns dabei, unsere Kunden mit unseren Lösungen zur Kundengewinnung und Mitarbeiter-Performance noch erfolgreicher zu machen. Du wirst zum zentralen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und baust eine langfristige, starke Kundenbeziehung auf. Dabei arbeitest du eng mit internen sowie externen Partnern zusammen, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue digitale Lösungen zu entwickeln. Wir haben dein Interesse geweckt?

Das erwartet Dich:

  • Kundenerfolg verantworten: Du betreust unsere B2B-Bestandskunden eigenständig und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Customer Focus leben: Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und unterstützt sie dabei, den maximalen Nutzen aus unseren SaaS-Lösungen zu erzielen.
  • Onboarding steuern: Du verantwortest den erfolgreichen End-to-End-Onboarding-Prozess neuer Kunden auf unseren SaaS-Plattformen.
  • Potenziale erkennen: Du identifizierst Chancen und Risiken frühzeitig, gehst proaktiv in den Austausch und entwickelst passende Lösungen gemeinsam mit dem Kunden.
  • Cross-funktional arbeiten: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und IT-Entwicklung zusammen, um eine starke Customer Experience sicherzustellen.
  • KPIs im Blick behalten: Du steuerst deine Projekte datenbasiert und behältst relevante Kennzahlen jederzeit im Blick.
  • Kundenfeedback einbringen: Du nutzt Kundenfeedback aktiv, um unsere Produkte und Services kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation? Bei uns zählt vor allem, wie gut du unsere Kunden begeistern kannst – ein Quereinstieg ist daher ebenfalls möglich.
  • Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung mit, z.B. im Bereich Projektmanagement, Account Management, Customer Success Management oder Vertrieb, und hast deine kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
  • Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und verlierst den roten Faden nicht. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe durchdringst du komplexe Sachverhalte und entwickelst passende Lösungen.
  • Idealerweise kennst du die agile Projektmethode Scrum.
  • Du bewegst dich sicher in einem deutsch- und englischsprachigen Arbeitsumfeld.

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Dein Team: Deine 5 Teamkollegen betreuen, genau wie du, eigenverantwortlich verschiedene Kunden – vom mittelständischen Unternehmen bis zum Großkonzern. Um den Austausch zu fördern, arbeitet das Account-Management in einer gemeinsamen Bürolandschaft.
  • Arbeitszeiten/Urlaub: Wir bieten Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 bis 16:00 Uhr, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für Überstunden.
  • Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
  • Dein Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur, in der du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. Mit flachen Hierarchien bieten wir dir den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen. Und natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz – ob beim wöchentlichen Food-Day oder bei unseren Teamevents, wir feiern gerne gemeinsam
  • Arbeitsort: Unser Office liegt direkt am Bahnhof Köln-West. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
  • Unsere Duz-Kultur: Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – egal ob in Festanstellung oder als Werkstudent. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Geschäftsführer Matthias und Daniel.
  • Arbeitsmodelle: Im Dialog mit unseren Mitarbeitern entwickeln wir individuelle Arbeitsmodelle, die eine ideale Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf ermöglichen.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen aktuellen Lebenslauf zu!

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Posted: 2026-10-09

Mitarbeiter Lohnsupport (m/w/d)
SelectLine Group – Magdeburg

Remote

Als Mitarbeiter im Lohn Support (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden und Fachhandelspartner bei der Nutzung unserer Lohnsoftware. Du bearbeitest technische und fachliche Anfragen, findest schnelle Lösungen im 1st-Level-Support und unterstützt bei komplexeren Fragestellungen im 2nd-Level-Support. Darüber hinaus analysierst du Fehlerbilder, dokumentierst Supportfälle und arbeitest eng mit Produktmanagement und Entwicklung zusammen, um die Qualität unserer Software kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Direktkunden bei fachlichen und technischen Fragen rund um unsere Lohnsoftware und bearbeitest Supportanfragen über alle Kanäle (ohne steuerliche Beratung).
  • Du analysierst Kundenanliegen, findest passende Lösungen und begleitest auch anspruchsvollere fachliche und technische Fragestellungen.
  • Du führst bei Bedarf Fernwartungen durch und unterstützt bei der Lösung komplexerer Kundenprobleme.
  • Du dokumentierst alle relevanten Arbeitsschritte und Statusmeldungen strukturiert und nachvollziehbar im Ticketsystem.
  • Unterstützung unserer Kunden bei Installation, Einrichtung und Anwendung der Software
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement zur Behebung von Softwarefehlern
  • Pflege der Wissensdatenbank sowie Erstellung von FAQ- und Hilfedokumentationen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Supportprozessen und Servicequalität

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Kundenservice, Anwendungs- oder Software-Support
  • Erfahrung im Umgang mit Lohnsoftware oder Kenntnisse in der Lohnabrechnung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und CRM-Anwendungen
  • Grundkenntnisse kaufmännischer Prozesse sowie ein Verständnis für ERP-Systeme
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Lösung von Problemen
  • Hohe Lernbereitschaft für lohnfachliche und technische Themen
  • Reisebereitschaft an Firmenfeiern, zu Teammetings

Benefits

  • Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
  • Benefits, die dich begeistern: 30 Tage Urlaub, JobRad, Deutschlandticket, Events, moderne Hardware
  • Ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.
  • Gestaltungsfreiraum: Du bekommst viel kreativen Freiraum und kannst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kommunikation einbringen.

Überzeugt?

Du möchtest als Mitarbeiter Lohn Support (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular.

Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

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Posted: 2026-10-09

IT-Administrator (w/m/d)
strategie:p personalberatung – Bremen

Gestalte die digitale Sicherheit von morgen. Du suchst einen Job mit echtem Mehrwert? Wir schützen über 4.000 Kunden vor den Gefahren der digitalen Welt. Als Teil unseres Teams erwarten dich flache Hierarchien, moderne Softwaretools und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Flexibilität geprägt ist. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Expertise in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen ein!

Unser Mandant ist eine seit über 25 Jahren erfolgreiche, interdisziplinäre Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bremen und mehreren Standorten in Deutschland sowie im europäischen Ausland. Mit über 200 Mitarbeitenden – darunter zahlreiche Juristinnen und IT-Sicherheitsexpertinnen – gehört die Gruppe zu den führenden Dienstleistern in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Cybersicherheit.

Für die Firmenzentrale in Bremen suchen wir für das 1. oder 2. Quartal 2027, zum Ausbau des Teams, Unterstützung als

IT-Administrator (m/w/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Administration sowie Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
  • Systemkonfiguration und Verwaltung der Serverumgebung (inkl. virtueller Systeme)
  • Installation, Konfiguration und Dokumentation einzelner Systemumgebungen (u. a. Microsoft Exchange Online, M365, Entra ID, Intune, Windows Autopilot, RDS, Hyper-V)
  • Überwachung und Steuerung der Netzwerkkomponenten inkl. VPN-Anbindungen und Firewall-Systemen
  • Administration und Weiterentwicklung von Endpoint-Security-Lösungen sowie Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
  • Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen
  • Sicherstellung eine effizienten IT-Supports (1st- und 2nd Level) inkl. Bearbeitung von Tickets

Qualifikation

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-Administration
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows Client- und Serveradministration sowie in den Bereichen AD, DNS, DHCP, DFS, GPO, File- und Printservices
  • Sicherer Umgang mit der Konfiguration von Firewalls, Switches, WAN, LAN, WLAN und TK-Systemen; Erfahrung mit Fortinet ist von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Administration, Wartung und Optimierung von Backupsystemen
  • Sehr gute Kenntnisse der Administration von Microsoft 365, Entra ID und Intune
  • Gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung und Administration

Benefits

Was wir Dir bieten

  • Eine zukunftssichere Festanstellung in einem abwechslungsreichen und spannenden Unternehmensumfeld
  • Flexibilität und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
  • Fort- und Weiterbildung, durch die interne Akademie und ein eigenes Budget für jeden Mitarbeitenden
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Flache Hierarchien und viel Freiraum für Eigeninitiative
  • Ein attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobticket und Leasingfahrrädern
  • … und ein schönes Büro direkt an der Weser;-)

Du wolltest schon immer einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche? Dann bist du hier genau richtig. Dann schicke deinen Lebenslauf an die beauftragte strategie:p personalberatung.

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Posted: 2026-10-09

Lead Homologation Engineer (m/w/d)
MOTOR Ai – Berlin

KI made in Germany? Ja, das geht. Wir bei MOTOR Ai, einem Deep-Tech-Startup mit Sitz in Berlin, arbeiten seit unserer Gründung 2017 genau hieran. Entwickelt wird bei uns das erste zertifizierbare Level-4-Autonomiesystem Europas, das die Erkenntnisse kognitiver Neurowissenschaft nutzt, um komplexe Verkehrsszenarien in der realen Welt sicher zu bewältigen. Unsere fortschrittliche Technologie erkennt nicht nur - sie versteht Zusammenhänge und trifft die richtigen Entscheidungen. Unser vielfältiges und fortschrittlich denkendes Team aus Ingenieur*innen und Wissenschaftler*innen gestaltet die Zukunft der Mobilität.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Homologationsstrategien für autonome Fahrsysteme
  • Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen aus der AFGBV sowie dem StVG für autonome Fahrzeuge
  • Verantwortung für die Erreichung und den Nachweis der System-Compliance gegenüber gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Teams zur Definition, Erstellung und Abstimmung der Typgenehmigungs- und Homologationsdokumentation
  • Umsetzung und Überwachung von Risikomanagementprozessen auf Basis gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Analyse und Interpretation nationaler sowie internationaler Vorschriften im Bereich des automatisierten und autonomen Fahrens
  • Begleitung von Behörden-, Audit- und Zertifizierungsprozessen im Rahmen der Typgenehmigung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Homologation bzw. Typgenehmigung in der Automobilindustrie
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Autonomous Driving (AD) und Advanced Driver Assistance Systems (ADAS)
  • Gutes Verständnis der europäischen Typgenehmigungsanforderungen und relevanten regulatorischen Prozesse
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regularien (ISO 21448, ISO 26262, UNECE R155/R156)
  • Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen sowie regulatorischen Anforderungen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitäts- und Detailbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Ownership
  • Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)

Benefits

  • Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit
  • Du profitierst von regelmäßigem, leistungsbasiertem Feedback mit klaren Zielsetzungen, damit du dich persönlich, fachlich und gehaltstechnisch weiterentwickeln kannst
  • Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – deshalb übernehmen wir die Kosten für Fort- und Weiterbildungen
  • Wir unterstützen deine umweltfreundliche Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket
  • Teamgeist wird bei uns großgeschrieben – auf regelmäßigen Team- und Firmenevents feiern wir gemeinsame Erfolge
  • Dich erwartet ein Arbeitsplatz im Herzen Berlins in einem engagierten, internationalen Team

In unseren neuen Räumlichkeiten legen wir viel Wert darauf, uns alle kennenzulernen und gemeinsam die Vision voranzutreiben. Unser international aufgestelltes Team wächst und arbeitet gemeinsam an der aufregenden Mission. Persönliche Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg, daher haben wir uns entschieden keine Full-Remote-Company zu werden.

Wir bitten Personalvermittlungen und Agenturen, keine Kandidatenprofile ohne unsere vorherige ausdrückliche Aufforderung einzureichen. Alle ohne vorherige schriftliche und von beiden Parteien unterzeichnete Vermittlungsvereinbarung eingereichten Kandidatenprofile gelten als unaufgefordert übermittelt. Für deren Nutzung oder für eine spätere Einstellung des Kandidaten entsteht kein Anspruch auf Vermittlungs- oder sonstige Gebühren.

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Posted: 2026-10-09

Senior Account Manager / Client Director Hospitality (m/w/d)
Leisure One GmbH – Hamburg

Über uns

Von den Alpen bis an die Küste: Als inhabergeführter Partner hat sich Leisure One national und international auf die ganzheitliche Beratung und Vermarktung von Hotellerie, Gastronomie und Tourismus im Premiumsegment spezialisiert. Wir begleiten unsere Kunden von der Strategie über hochwertige Content-Produktionen bis zum digitalen Marketing auf allen relevanten Kanälen.

Unser Anspruch: Marken so erlebbar machen, dass aus Inspiration echte Buchungen werden. Dafür verbinden wir kreatives Storytelling mit datengetriebener Optimierung, umgesetzt von erfahrenen Teams in den jeweiligen Fachbereichen.

Aufgaben

Deine Mission

Als Senior Account Manager / Client Director (m/w/d) Hospitality bist du der strategische Kopf und die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Fachteams. Du verbindest ausgeprägtes Marketingverständnis mit einem sicheren Gespür für Marken, um die Präsenz unserer Kunden aus Hotellerie, Gastronomie und Tourismus auf das nächste Level zu heben.

Deine Kernaufgaben:

  • Kundenverantwortung: Du bist zentraler Ansprechpartner für mehrere Kunden aus der Hospitality und verantwortest die Betreuung sowie den Ausbau der Accounts.
  • Markenführung: Du verstehst die Marken deiner Kunden in der Tiefe und sorgst dafür, dass sie über alle Kanäle hinweg stimmig und wiedererkennbar auftreten, auch bei Kunden mit mehreren Marken.
  • Team-Steuerung: Du koordinierst die Zusammenarbeit unserer Fachteams aus Web, Performance, Content, Design und CRM und sorgst dafür, dass alle Gewerke ineinandergreifen. Die Umsetzung liegt bei den Teams, du gibst Richtung und Prioritäten vor.
  • Projektverantwortung: Du behältst Planung, Budgets und Termine deiner Kunden im Blick und stellst sicher, dass die Ergebnisse überzeugen.
  • Branchen-Strategie: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Konzepte und Kampagnen, die exakt auf die Bedürfnisse der Hospitality zugeschnitten sind.
  • Reporting & Weiterentwicklung: Du präsentierst Ergebnisse souverän beim Kunden, erkennst Potenziale für die weitere Zusammenarbeit und berichtest direkt an die Geschäftsführung.

Qualifikation

Dein Profil – Das bringst du mit:

  • Fundament: Du hast ein Studium (z. B. Hotelmanagement, BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit.
  • WordPress-Pro: Du bist kein Anfänger, sondern ein versierter Anwender in WordPress & Elementor. Dein technisches Grundverständnis ermöglicht es dir, Web-Projekte nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten.
  • Technical Translator: Du liebst Technik und besitzt die seltene Gabe, komplexe Anforderungen in messerscharfe, englische Briefings für unsere Programmierer zu übersetzen. Du bist die Brücke, die sicherstellt, dass Code und Konzept perfekt matchen.
  • Einschlägige Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Projekte im technischen Umfeld gesteuert (Agenturen/Freelancer) und kennst die Dynamik von Performance- und Online-Marketing.
  • Branchen-Insider: Du kennst die Welt der Hotellerie oder Gastronomie von innen und weißt, wie diese Branche tickt und welche digitalen Lösungen sie wirklich braucht.
  • Projekt-Lead: Du bist ein Organisationstalent mit einem kühlen Kopf. Planung, Steuerung und Termintreue sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Standard – auch wenn es mal hektisch wird.
  • Trend-Radar: Du bist digitaler Native, verfolgst Marketing-Trends proaktiv und brennst darauf, neue Tools gewinnbringend einzusetzen.
  • Sprachgewandt: Kommunikation ist deine Stärke. Du agierst absolut sicher und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift).

Benefits

Dein Impact & Unsere Benefits

Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir den Freiraum, digitale Exzellenz in der Hospitality-Branche mitzugestalten.

  • Verantwortung ab Tag 1: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle in einem dynamischen Team, in dem deine Ideen nicht nur gehört, sondern aktiv umgesetzt werden.
  • Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld direkt im Herzen von Hamburg-Eppendorf oder nutze unsere flexiblen Homeoffice-Optionen.
  • Wachstum garantiert: Wir unterstützen deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
  • Innovation: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit und setze neue Standards im digitalen Projekt Engineering.

Deine Extras – Flexibel & Individuell

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt profitierst du nach der Probezeit von einem flexiblen Benefit-Budget, das du ganz nach deinen persönlichen Bedürfnissen einsetzen kannst:

  • Mobilität: Wir halten dich mobil und bezuschussen dein Deutschlandticket oder Jobticket für einen entspannten (und steuerfreien) Arbeitsweg.
  • Fitness & Wellness: Dein Ausgleich ist uns wichtig. Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugriff auf ein riesiges Netzwerk an Sport- und Wellness-Partnern – steuerfrei im Rahmen der Sachbezugsgrenze.
  • JobRad: Lease dein Wunschrad bequem über uns und starte fit in den Tag – wir unterstützen dich mit einem attraktiven monatlichen Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate.

Bist Du bereit?

Hast du die Leidenschaft, digitale Lösungen für die Gastgeber von morgen zu entwickeln? Wenn du strukturiert arbeitest, fließend Englisch sprichst und WordPress im Schlaf beherrschst, wollen wir dich kennenlernen.

Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du uns von deiner Erfahrung in der Steuerung technischer Teams und deinem Gespür für die Hotel- und Gastro-Welt erzählst.

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Posted: 2026-10-09

Elektromeister (w/m/d) Deutschlandweit gesucht! Ref.Nr. 4209!
agex IT gmbh – Leipzig

Für einen renommierten Kunden suchen wir einen Elektromeister (w/m/d).

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Überwachung von elektrotechnischen Projekten
  • Fachliche Führung, Koordination und Einsatzplanung der Mitarbeiter auf Baustellen und im Kundendienst
  • Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung aller Elektroinstallationsarbeiten
  • Kundenberatung sowie Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und anderen Gewerken
  • Erstellung von Angeboten, Aufmaßen, Kalkulationen und Nachträgen
  • Überwachung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Arbeitsschutzvorschriften
  • Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung technischer Unterlagen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrotechnikerhandwerk
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Elektromeister oder in einer vergleichbaren Führungsposition
  • Fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallation, Energie- und Gebäudetechnik
  • Erfahrung in der Baustellenleitung, Projektkoordination und Mitarbeiterführung
  • Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (DIN VDE, DGUV, TAB, VOB)
  • Gute Deutschkenntnisse

Vertragsart: Direkte Festanstellung

Standort: Deutschlandweit

Start: asap

Dauer: unbefristet

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4209.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 176 427 481 65 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-08

IT-Projektmanager Infrastruktur & Cloud Transformation (m/w/d)
DaVita Deutschland AG – Hamburg

Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita

Bewirb dich direkt hier mit nur wenigen Klicks.

Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

07116 - Hamburg

als

IT-Projektmanager Infrastruktur & Cloud Transformation (m/w/d)

Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita.

Du möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Ideen und Deine Zeit dort einbringen, wo Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei DaVita genau richtig.

Bei DaVita Deutschland arbeiten wir jeden Tag daran, die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitzugestalten. An über 40 Standorten sorgen mehr als 1.400 Teammitglieder dafür, dass unsere Patient*innen bestmöglich versorgt werden. Damit dies gelingt, braucht es nicht nur starke medizinische Teams, sondern auch eine moderne und leistungsfähige IT-Landschaft.

Für unser IT-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Infrastruktur zuverlässig betreut, unsere Cloud-Strategie aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft von DaVita weiterentwickelt.

#ArbeitenBeiDaVita: Das erwartet Dich

  • Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für komplexe IT-Infrastrukturprojekte mit Fokus auf Cloud-Transformationen, Rechenzentrumsmodernisierung, Plattformmigrationen und den Ausbau hybrider IT-Landschaften.
  • Du konzipierst und steuerst Migrationsprojekte nach Azure, AWS oder Google Cloud. Dabei planst Du geeignete Migrationsstrategien (z. B. Rehost, Replatform oder Rearchitect) und koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit unseren Infrastruktur- und Service-Teams sowie externen Partnern.
  • Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und bist in der Lage, technische Konzepte, Abhängigkeiten und Risiken zu bewerten. Du arbeitest eng mit Architekten, Infrastruktur-Spezialisten und Dienstleistern zusammen und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
  • Du koordinierst interne Fachbereiche sowie externe Dienstleister, steuerst Budgets, Zeitpläne und Ressourcen und sorgst für eine transparente Kommunikation gegenüber allen Projektbeteiligten.
  • Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung moderner Automatisierungsansätze wie Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), Workflow-Automatisierung (z. B. N8N) und Cloud-Management-Plattformen zur nachhaltigen Verbesserung unserer Betriebsprozesse.
  • Du erkennst technische und organisatorische Risiken frühzeitig, entwickelst geeignete Gegenmaßnahmen und stellst die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Transformationsprojekte sicher.

#TeamDaVita: Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.

  • Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter und hast erfolgreich Infrastruktur-, Datacenter-, Workplace- oder Cloud-Migrationsprojekte geleitet.

  • Du besitzt ein fundiertes Verständnis in mehreren der folgenden Bereiche:

    • Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP)
    • Server- und Virtualisierungsumgebungen
    • Netzwerke und Security
    • Storage-, Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen
    • Microsoft-Infrastrukturen und hybride Cloud-Architekturen
    • Infrastructure as Code und Automatisierung
    • Themen wie Infrastructure as Code, Automatisierung und moderne Deployment-Prozesse begeistern Dich.
  • Du hast bereits IT-Landschaften erfolgreich in Cloud- oder Hybrid-Cloud-Umgebungen migriert und kennst die technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Herausforderungen solcher Projekte.

  • Du hast idealerweise Zertifizierungen in PRINCE2, PMP, ITIL, Scrum, Microsoft Azure, AWS, GCP oder vergleichbare Zertifizierungen. Sind aber kein muss.

  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine pragmatische Hands-on-Mentalität.

  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.

  • Du bewegst Dich sicher zwischen technischen Teams, Fachbereichen und Management-Ebene.

  • Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Du wohnst im Hamburger Raum und genießt den Mix aus Teamarbeit vor Ort und flexibler Remotearbeit.

#WirSindDaVita: Deine Benefits

Sicherheit & Planbarkeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen.

Strukturierte Einarbeitung und ein Team, das Dich unterstützt.

Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.

30 Urlaubstage pro Jahr.

Der 24.12. und 31.12. gelten bei uns wie Feiertage.

Weiterbildung & Entwicklung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu unserem DaVita Bildungszentrum.

Raum für neue Ideen und aktive Mitgestaltung unserer IT-Landschaft.

Teamgeist & Wohlfühlfaktoren

Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.

Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.

Unterstützung durch unser Feel-Good-Team – beruflich wie privat.

On Top

25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Geburtstagsgutschein und attraktive Jubiläumsprämien.

Wahlweise Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder Tankgutschein.

Zugang zur DaVita Benefit-Welt mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten.

Das klingt nach Dir und Du möchtest die digitale Zukunft von DaVita aktiv mitgestalten? Dann komm ins #TeamDaVita #TeamHQ.

Startdatum:

01.08.2026

Umfang:

Vollzeit

Stunden/Woche:

40

Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein

Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter

+49 (40) 41462950

gern zur Verfügung.

Bei Fragen kannst du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707.

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

07116 - Hamburg: Mittelweg 110 B, 20149 Hamburg

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Posted: 2026-10-08

Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d) Vollzeit
MSG-Gruppe – Kornwestheim

Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | Kornwestheim | MSG-Gruppe Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | Kornwestheim | MSG-Gruppe

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden

  • Abstimmung und Koordination von Terminen für den technischen Außendienst

  • Bearbeitung von Terminverschiebungen und kurzfristigen Änderungen

  • Unterstützung bei der Kapazitäts- und Einsatzplanung

  • Ansprechpartner/in für eingehende Rückfragen von Kunden und Außendienstmitarbeitern

  • Pflege und Dokumentation von Terminen und Informationen in unseren Systemen

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Einsatzplanung und unseren Technikern im Außendienst

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten am Telefon

  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

  • Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und gängigen Office-Anwendungen

  • Erfahrung in Kundenservice, Terminplanung, Disposition oder Innendienst ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

Das bieten wir dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Eine Vollzeitstelle in Kornwestheim

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe

  • Eine tolle Teamumgebung mit kurzen Kommunikationswegen

  • Eine gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe und Systeme

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung

  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst

Über die MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstützen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.

Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle Unterstützung in der Umsetzungsphase. Dabei sind wir nicht nur Arbeitgeber für Menschen vor Ort, sondern auch Ansprechpartner für zahlreiche IT-Unternehmen und Systemhäuser.

Zur MSG-Gruppe gehören unter anderem die MSG MEDIA SERVICE GmbH, MSG-Bau GmbH, e-Visions GmbH, omnidat GmbH, MSG-BW GmbH, MSG-ID GmbH und MSG-Bayern GmbH. Die Unternehmensgruppe ist mittlerweile über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark.

Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil der MSG-Gruppe und unterstütze uns dabei, Kunden, Technik und Planung zuverlässig miteinander zu verbinden.

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Posted: 2026-10-09

Content Strategist (German & English-Speaking)
SalesPlaybook AG – Berlin

Remote

SalesPlaybook is DACH's #1 Pipeline, Sales, and HubSpot agency for B2B technology companies (50–500 FTEs). We help founders and revenue teams scale fast – by turning marketing and sales into a true revenue factory: repeatable, predictable, and efficient.

The best B2B technology companies already know that founder- and executive-led content is one of the strongest pipeline channels there is. What holds them back is the doing: the right angle is hard to find, time is scarce, and staying consistent over months is harder still. Closing that gap – turning a busy expert's knowledge into content that actually moves their business – is what our content strategists do.

As a Content Strategist, you'll own the full content operation for a portfolio of personal-branding clients. Think of it as three jobs in one: sharp copywriter, organized project manager, and trusted customer-success partner. You'll sit close to founders and executives, pull the expertise out of their heads, and turn it into content that sounds unmistakably like them and earns them the right attention.

And yes – you essentially get paid to learn from successful founders and executives every week.

Aufgaben

Here's what owning that looks like day to day:

Client Setup & Strategy

  • Open every engagement with a setup phase – shaping the content strategy, sharpening the client's LinkedIn presence, and mapping out their wider media approach.

The Content Engine

  • Run bi-weekly content calls to draw out each client's expertise, stories, and point of view as raw input for ideas.
  • Turn those calls into clear content outlines, then write content that carries their ideas, attracts the people they want to reach, supports their business goals, and reads as if they wrote it themselves.

Client Success & Project Ownership

  • Keep communication smooth and timelines on track across every account you run.
  • Build monthly performance reports so clients always know how their content is landing.

You won't be starting cold – you'll work from proven frameworks, internal playbooks, and a team that has produced this kind of content many times over.

Qualifikation

You'll thrive in this role if you bring:

  • A proactive communication style that adapts easily to different personalities and working styles.
  • Excellent writing and communication in both German and English.
  • Genuinely strong copywriting – you can make an expert sound like the best version of themselves.
  • A highly organized way of working, comfortable juggling many accounts and moving pieces at once.
  • High emotional intelligence and real empathy for the people you work with.
  • Natural curiosity – happy to dig into any industry or topic.
  • Sharp research habits, building real understanding before you write.
  • A detail-oriented mindset with high standards for quality.
  • Grounded confidence – self-assurance that's based on real competence and therefore doesn't need any show or exaggeration and can say "I don't know" and still come across as poised/self-assured.

Benefits

  • Building and co-shaping DACH's leading Pipeline, Sales & HubSpot agency
  • Working with a manageable number of focused clients (4-6 simultaneously)
  • Positioning as a specialist expert in the B2B sales landscape
  • 90% remote work and fast decision-making processes
  • Performance-based compensation based on results
  • Professional development budget of up to 5,000 CHF annually

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Posted: 2026-10-09

Marketing Managerin für schnell wachsende Fashion Marke | remote m/w/d
ivyclip – Berlin

Remote

Remote oder München · Vollzeit · Marketing & Social Media · 45.000 € – 70.000 € / Jahr

Wir sind ivyclip und wir haben die Haarklammer neu erfunden: eine flexible Haarklammer, die nicht kneift, nicht bricht, nicht rutscht. Wir haben in weniger als 6 Monate nach Launch über 10.000 Bestellungen bekommen und wollen dieses Jahr auf 100.000 Bestellungen wachsen.

Dafür brauchen wir dich: die Person, die ivyclip in jeden Feed bringt.

Aufgaben

  • Du baust unser Creator-Programm stark aus, von Seedings an kleinere Creator bis hin zu großen Paid Koops.
  • Du ownst unsere Kanäle (Instagram, TikTok): Redaktionsplan, Ideen und Community gemeinsam mit unserer Gründerin.
  • Du machst aus Haarklammer viralen Content. Du denkst dir Hooks, Formate und Kampagnen aus, die Leute begeistern.
  • Ideen, Ideen, Ideen. Du ziehst sie aus Trends, aus DMs, aus dem Alltag und übersetzt sie auf unsere Marke.

Qualifikation

  • Du bist absolut obsessed mit Content. Hooks, Copy, Formate, Trends, du studierst sie, weil du nicht anders kannst.
  • Du hast selbst schon hunderte Reels/Videos/Posts gebaut, die funktioniert haben.
  • Du hast ein Gespür für Creator und ein Netzwerk, das du aktivieren kannst.
  • Du bist datenaffin genug, um zu wissen, was wirkt und ehrlich genug, um zu killen, was nicht.
  • Du übernimmst 100% Ownership, arbeitest eigenständig und brauchst niemanden, der dich antreibt.
  • Du brennst für Beauty, Marken und fürs Aufbauen.
  • Deutsch auf Muttersprachen-Niveau.

Benefits

  • Du bekommst bei uns Einblicke in wirklich alles: Wachstum, Marketing, Produkt, Operations, Strategie, Zahlen, Entscheidungen und Fehler. Wir arbeiten radikal transparent. Du lernst alle Aspekte die für den erfolgreichen Aufbau eines der spannendsten Fashion-Startups im DACH-Raum wichtig sind.
  • Bei uns lernst du in einem Jahr mehr über Unternehmertum als in fünf Jahren im Studium.
  • Du bekommst ein starkes Fixgehalt plus eine variable Vergütung: Je mehr du beiträgst, desto mehr verdienst du. Dein Bonus ist nicht gedeckelt, echte Upside, kein Risiko nach unten.
  • Du arbeitest mit einem Team aus sehr ambitionierten Menschen, die jeden Tag besser werden wollen und Dinge nicht zerreden, sondern umsetzen.
  • Und ja: 100% remote, mit regelmäßigen Meetings / Offsites.

Unser Bewerbungsprozess:

Step 1:
Sende uns hier deine Bewerbung.

Step 2:
Wir senden dir eine personalierte Probeaufgabe. So erfahren wir ob du zu uns passt, und du kannst einschätzen, wie dein Alltag hier aussehen würde.

Step 3:
Wir machen einen Calls aus und lernen uns kennen. Danach entscheiden wir gemeinsam die weiteren Steps.

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Posted: 2026-10-04

Netzwerk- & IT-Security-Spezialist (m/w/d) Großraum München
Specific-Group Germany GmbH – Munich

Firewalls, WLAN, Security Incidents – und die Freiheit, es besser zu machen als beim letzten Arbeitgeber.

Du kennst das: Netzwerk- und Security-Themen landen oft als Randnotiz beim Systemadministrator, der eigentlich für alles zuständig ist. Bei uns nicht, denn Netzwerk & IT-Security ein eigenständiger Fachbereich – mit eigenem Team und echtem Gestaltungsspielraum bei Kundenprojekten im Großraum München.

Aufgaben

Du planst, designst und setzt Netzwerk- und IT-Security-Projekte für Kunden um – von der ersten Konzeption bis zum laufenden Betrieb

  • Du konfigurierst und migrierst Firewall-Systeme, Switching- und WLAN-Umgebungen
  • Du sorgst mit VPN-, Routing-, NAT- und Access-Control-Konzepten für sichere Netzwerke
  • Du analysierst Security Incidents und reagierst auf sicherheitsrelevante Ereignisse
  • Du betreust moderne Endpoint-, Netzwerk- und Identity-Security-Lösungen
  • Du berätst unsere Kunden technisch – persönlich vor Ort und remote
  • Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere und mittlere Kundenprojekte, statt nur Tickets abzuarbeiten

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

  • Berufserfahrung im Bereich Netzwerk und IT-Security
  • Kenntnisse in Firewall, Routing, Switching und WLAN – du musst nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllen, wichtiger ist deine Lernbereitschaft
  • Erfahrung mit VPN-Technologien, Netzwerksegmentierung und Sicherheitskonzepten von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Kundeneinsätzen im Raum München
  • Von Vorteil: Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Microsoft 365)

Benefits

Das bekommst du bei uns

  • Transparentes Gehalt: 50.000–60.000 € p. a., je nach Erfahrung
  • Hybrid Work: bis zu 50 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildung, die zählt: individuelle Zertifizierungen
  • Überstunden werden vergütet oder abgefeiert
  • Kurze Entscheidungswege statt Konzernstrukturen – als inhabergeführtes Unternehmen entscheiden wir schnell
  • Spannende Projekte bei namhaften Kunden im Großraum München
  • Bürohunde willkommen

So läuft deine Bewerbung ab

  1. Kurzes, unkompliziertes Kennenlernen (ca. 30 Minuten, remote)
  2. Fachgespräch mit deinem zukünftigen Team
  3. Rückmeldung in der Regel innerhalb von zwei Wochen

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen – auch wenn du (noch) nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst.

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Posted: 2026-10-09

(Senior) Manager Revenue (m/f/d)
Ruby GmbH – Munich

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.

Hey Sunshine,

You're a pro when it comes to planning and behind-the-scenes magic? You believe that your work should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive to our Martini, the missing melody in our music and the heartbeat of our Rubyverse.

We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. Our stylish Corporate Office in Munich bundles all construction, design, administrative and marketing functions as well as many front office activities outsourced from the hotel.

The Groups’ central Revenue & Distribution department is responsible for the strategic direction of the hotels in order to ensure the maximization of total revenue and market share. The analysis and optimization of distribution channels as well as the availability and offer management of all booking portals and the hotel's own website also fall within this area of responsibility.

Join us and make it your own story.

Trust us, you won't get bored, as you:

  • oversee the strategic revenue performance of 3-5 Ruby Hotels, ensuring alignment with overall business goals
  • maximise total hotel revenues and market shares through daily yield management
  • develop and implement revenue strategies by analyzing statistical data and market trends
  • optimise the performance of various distribution channels and market segments to enhance brand awareness, visibility and production
  • lead and facilitate revenue strategy meetings, fostering collaboration and strategic planning across the commercial team
  • prepare accurate and insightful revenue forecasts to guide business decisions
  • conceptualize and manage the yearly budget

We've been waiting for you, since you have/are:

  • professional training or completed studies in the field of hotel management or similar paired with at least three years experience in the area of revenue management or distribution
  • good know-how about promotions and flash sales and expert knowledge of core revenue KPIs (Occupancy, DR, RevPar)
  • numbers-savy and have a well structured, analytical way of working
  • curious, open-minded and proactive, eager to learn and take ownership combined with very good planning and organisational abilities
  • a high sense of responsibility and quality consciousness confident with all MS Office Tools, especially Excel
  • a confident, positive communicator with strong professionalism
  • proficient written & spoken English skills, German is a plus

What's in for you? That's how we groove:

--- | --- | Ruby, Ruby, Ruby

  • your style, your smile, your ideas – bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us?
  • better together – at work, during team events or just because it’s Monday 😉 'Cause I'm having a good time
  • even work is better at the beach – make the most out of your workation days at Ruby
  • no more excuses – we support your sports program
  • LEGEN…wait for it…DARY staff rates – for you and your travel buddy Money, Money, Money
  • sharing is caring – thanks to our opening bonus, your account will grow when Ruby grows
  • no matter how you get to work – a mobility allowance comes on top
  • take it to the next level – secure yourself some extra cash through talent scouting and semi-annual special payments and an individual bonus agreement Ain't no mountain high enough
  • level up your game – with trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does
  • innovation is part of our DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long?

Daily business? That's not the case with us. Whether you have an eye for detail or want to break new ground with your creative and innovative nature, whether you're tech-savvy or more passionate about numbers - there’s a place for you at Ruby. We’re always looking for friendly faces and passionate team players.

Not perfect CVs, but great personalities, who’ll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story.

Diversity, Equity & Inclusion

We believe that...
...you can love whoever you want to
...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed
...you can be proud of your heritage and culture
...you don't have to justify your religion or world view
...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique

We can't deal with: isms
Racism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here.

If you want to know what to expect, listen to Patrizia's story from our development team in Munich. You can find even more Ruby Stories here:

Get to know our People & Culture Team

Your Ruby Recruitment Team

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Posted: 2026-10-09

Kaufmännische Leitung (all)
selected heads GmbH – Berlin

Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Kaufmännische Leitung (all).

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung und gestalten aktiv den Erfolg eines wachsenden Unternehmens in einer anspruchsvollen Projektlandschaft. Dabei verantworten Sie die kaufmännische Steuerung verschiedener großer Projekte, führen ein erfahrenes Team und agieren als Sparringspartner für Geschäftsführung und Gesellschafter.

  • Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich mit den Funktionen Finanzbuchhaltung, Personal, Einkauf, Projektcontrolling und Projektassistenz
  • Fachliche und disziplinarische Führung verschiedener Teams mit rund 20 Mitarbeitenden
  • Steuerung von Controlling, Reporting, Budgetierung sowie Kostenstellenplanung über SAP
  • Sicherstellung und Verantwortung für Freigabe-, Vertrags- und Vergabeprozesse
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden inkl. der Verantwortung für Steuerprüfungen
  • Vorbereitung von Management- und Gesellschaftermeetings
  • Enge Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale sowie kontinuierliche Weiterentwicklung kaufmännischer Prozess

Qualifikation

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- oder kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung im Projektgeschäft sowie im Controlling komplexer Projekte
  • Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Budgetsteuerung
  • Sicherer Umgang mit SAP und modernen ERP-Systemen
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Entscheidungs- und KommunikationsstärkeStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Verantwortung für kaufmännisch anspruchsvolle Großprojekte
  • Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Gesellschaftern
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Vertrauensvorschuss
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen

Klingt diese Position spannend aber Sie sind noch unentschlossen oder suchen eher perspektivisch? => Sprechen Sie mit uns!

=> Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin.

Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!

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Posted: 2026-10-09

Product Manager (all genders)
PARTSCLOUD GmbH – Berlin

Your mission

As our first dedicated Product Manager, you'll take ownership of PartsOS, from discovery through delivery — alongside the founder who's been driving product so far. Based in Berlin, with occasional trips to see customers on site, you'll turn one of industry's most overlooked problems into software factories trust every day. You'll own everything from the customer conversation to the shipped solution, and grow with the product as we scale.

What You’ll Be Working On

  • Own product outcomes from discovery through delivery: talk to customers, frame the real problem, decide what we build, and ship it to production.
  • Shape the solution end to end, from the customer problem to the interface people actually use, making a complex domain feel simple.
  • Get hands-on with the data and the planning logic: query it yourself, understand how our forecasting and optimization models behave, and troubleshoot when something's off.
  • Put AI to work on real customer problems. Weave it deep into how spare-parts planning gets done as a core part of the product, not a bolt-on.
  • Stay close to our customers, from a world-famous motorsport team to global leaders in industrial automation and packaging, and turn what you learn into roadmap and measurable impact.

Who We’re Looking For

Must-Have

  • 3+ years in product management for B2B, enterprise, or technical/data-heavy products, owning outcomes from discovery to delivery.
  • Comfortable getting hands-on with data: querying it yourself, understanding how optimization and forecasting models work, and troubleshooting rather than treating the system as a black box.
  • Genuinely fluent with AI: you know how to weave it into solving real customer problems, not just how to chat with it.
  • A talent for simplification: you turn complex, technical concepts into clear, usable product and can shape that experience yourself.
  • A self-starter with customers and ambiguity: you seek out users firsthand and are energized by being the first dedicated PM rather than following a finished playbook.
  • Fluent in English.

Great If You Also Bring

  • Strong working German: a real plus for getting close to our customers.
  • Exposure to ERP, supply chain, manufacturing, or other complex industrial domains.
  • Experience in a startup or high-growth environment.

Mindset

  • You want real ownership, from the customer problem to what ships in production.
  • You love the speed and access of working directly with a founder, and you want to learn at that pace.
  • You'd rather build something that ships than polish a finished product from a distance.
  • You're not squeamish about a bit of logic and math.
  • You prefer working in person over coordinating from a distance.

Not Quite Your Thing?

  • You want a tightly scoped backlog handed to you rather than owning the discovery yourself.
  • You prefer to stay above the technical detail and treat the optimization as a black box.
  • You need a fully remote setup.
  • You'd rather work in a large product org with clearly defined swim lanes than be the first PM in a fast-moving team.
  • A bit of math and data querying doesn't sound appealing.

Why You’ll Love This Role

  • Work shoulder to shoulder with a founder. This is about as close to the action as product gets: fast decisions, no bureaucracy, and the experience of building something real next to the person who started it. You'll learn an enormous amount, fast.
  • An office-first culture in Berlin. We believe the best work happens shoulder to shoulder. You'll join a team that values in-person collaboration, fast feedback loops, and the energy of working side by side every day. The occasional home office day is fine but if you're looking for a remote-heavy setup, this isn't the right role.
  • Annual team week. Once a year we all come together somewhere inspiring, working, building, and enjoying each other's company.
  • Shared success. You'll be part of our Virtual Stock Incentive Plan (VSIP), giving you a real stake in what we're building together.
  • A career that grows as fast as we do. In a wide-open category and a company moving this quickly, the ceiling is high. The scope and ownership you take on can grow as fast as the company does.

The Tools You’ll Be Using

You don't need to be an expert in all of these. What matters most is curiosity and speed of learning. We currently use:

  • Notion for knowledge, planning, and documentation
  • Teamwork to manage projects and priorities
  • HubSpot for CRM, pipeline insights, and commercial reporting
  • Excel for KPIs, modelling, and analysis
  • Outlook & Teams for email and scheduling
  • Slack for day-to-day communication and quick collaboration
  • Modern AI tools that we use throughout the business and which you'll help us push further

Ready to Be Part of Something Big?

You're at home in a customer conversation, a dataset, an AI workflow, and the guts of how the model behaves, and you're not squeamish about a little math. You want real ownership and love the speed of working directly with a founder. You'd rather build something that ships than polish a finished product from a distance.
If that sounds like you, we'd love to hear from you. Tell us about a product decision you're proud of and why you made it.

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Posted: 2026-10-09

Marktleiter:in (w/m/d) - Vollzeit
Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG – Brieskow-Finkenheerd

Für unsere Filiale in Brieskow-Finkenheerd (Am Weinberg 1) bieten wir eine Stelle als Marktleiter:in (m/w/d).

Bereit für Verantwortung mit Geschmack?
Dann übernimm die Leitung einer unserer Getränkeland-Filialen – und gestalte mit uns den besten Ort für erfrischenden Einkauf und echten Teamgeist!

ID: 533

Aufgaben

  • Du führst dein Team mit Herz und Verstand: Als Marktleitung bist du das Gesicht deiner Filiale und sorgst dafür, dass der Laden reibungslos läuft.
  • Umsatz, Planung, Überblick? Hast du drauf. Du trägst Verantwortung für die Zahlen, planst Wareneinsatz und Personal und organisierst den Tagesablauf effizient.
  • Du bist Motivator:in, Coach & Vorbild: Du führst nicht nur, sondern entwickelst dein Team weiter und schaffst ein positives Miteinander.
  • Service ist dein Ding: Du lebst Kundenorientierung vor und sorgst dafür, dass sich jede:r bei euch willkommen fühlt.
  • Du packst mit an: Ob im Verkauf oder bei der Warendisposition – du weißt, dass gute Führung auch Hands-on bedeutet.

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im (Lebensmittel-)Einzelhandel
  • Du denkst unternehmerisch und hast ein Gespür für Zahlen, Menschen und Potenziale
  • Klar in der Kommunikation, verbindlich in der Umsetzung – du weißt, wie man führt
  • Organisation liegt dir im Blut – du behältst auch in turbulenten Phasen den Überblick
  • Und das Wichtigste: Du arbeitest gerne mit Menschen und willst gemeinsam etwas bewegen

Benefits

  • 20 % Personalrabatt auf unser Sortiment
  • Ein engagiertes, leidenschaftliches Team, das dich trägt und stärkt
  • Anwesenheitsprämie nach Bestehen der Probezeit – deine Zuverlässigkeit zahlt sich aus
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung & Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen, weil wir an morgen denken
  • Eine strukturierte, intensive Einarbeitung, damit du bestens vorbereitet durchstartest
  • 14,61€ Stundenlohn als Einstiegsgehalt
  • Und**: Angenehme Öffnungszeiten**, die dir mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeit lassen

Lust, mit uns durchzustarten?
Bewirb dich direkt oder komm persönlich in einer unserer Filialen vorbei – wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

Head of Sales Deutschland [Professional Skincare]
Alex Cosmetic GmbH – Essen

Hautpflege, die wirkt — und ein Geschäft, das wächst.

Alex Cosmetic vertreibt professionelle Wirkstoffkosmetik aus Essen. Familiengeführt, Made in Germany. Unser Geschäftskundengeschäft ist das Herz der Marke: unabhängige Kosmetik-Institute und professionelle Kabinen, die mit unseren Produkten und unseren Methoden herbs2peel und fruits2peel arbeiten. Zusammenarbeit auf Augenhöhe!

Für dieses Segment suchen wir die Person, die den Umsatz im deutschen Geschäftskundensegment verantwortet und systematisch ausbaut. Du führst ein sechsköpfiges Außendienstteam, unterstützt durch einen Customer Success Manager im Innendienst, sorgst für saubere Marktbearbeitung und klare Prozesse und arbeitest eng mit Marketing und Produkt zusammen. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und gestaltest als Teil des Führungskreises die Entwicklung des Unternehmens mit — nicht nur die deiner Region.

Dein Auftrag: den B2B-Umsatz in Deutschland verantworten und ausbauen — mit einem Team, das du führst und befähigst, und Vertriebsprozessen, die du aufbaust.

Wir arbeiten digital und datenbasiert — und heben das gerade auf ein neues Level. HubSpot ist dabei dein zentrales Werkzeug, das du vom Datenspeicher zum echten Steuerungsinstrument machst.

Aufgaben

  • Umsatz & Wachstum: Du trägst die Umsatzverantwortung für das B2B-Geschäft in Deutschland und entwickelst Pipeline und Neukundengeschäft aktiv weiter.
  • Außendienst führen: Du steuerst sechs Außendienst-Mitarbeiter*innen sowie einen Customer Success Manager im Innendienst, der dich unterstützt: Einsatz- und Tourenplanung, Zielvereinbarungen, Performance-Gespräche und Coaching direkt im Feld. Bei schwierigen Sales-Calls und Kunden unterstützt du dein Team persönlich.
  • Markt bearbeiten: Du identifizierst Potenzialkunden, priorisierst die Marktbearbeitung und entscheidest, welche Betriebsgrößen wir gewinnen wollen.
  • CRM & Vertriebsprozess aufbauen: Du baust den Salesprozess in HubSpot nach, nimmst das Team mit und machst das CRM vom Datenspeicher zur verbindlichen Steuerungsbasis.
  • Unternehmen mitgestalten: Du nimmst aktiv am Führungskreis teil, verantwortest die Quartalsziele für dein Segment und entwickelst Alex Cosmetic strategisch mit — über deinen Bereich hinaus.
  • Team entwickeln: Du planst Fortbildung, Wissenstransfer und Salescoaching und richtest die Außendiensttagung aus.
  • Prozesse & Regelwerk: Du hältst das vereinbarte Regelwerk ein (etwa Zahlarten bei Erstbestellungen) und sorgst dafür, dass dein Team es auch tut.
  • Sales Operations: Du bereitest die Außendienstprämien auf und bringst sie zur Auszahlung.

Qualifikation

Fachlich

  • Erfahrung in der B2B-Vertriebssteuerung, idealerweise im Kosmetik-, Beauty- oder Health-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit einem CRM, idealerweise HubSpot
  • Digitales, vernetztes Arbeiten ist für dich Standard, nicht Kür: Du bewegst dich sicher in CRM, Shop-Systemen und Online-Tools, denkst in Schnittstellen und durchschaust, was eine Absprache an einer Stelle drei Systeme weiter auslöst. Wer Vertrieb mit Block und Kugelschreiber steuert, wird bei uns nicht glücklich.
  • Produkt- und Kosmetikkenntnisse — oder die Lust, dich tief einzuarbeiten
  • Außendienstmanagement: du weißt, wie man im Sales tickt

Führung

  • Du entwickelst Verkäufer*innen, statt sie nur zu verwalten — Coaching, Zielvereinbarung, Performance-Gespräche, Motivation im Feld

Strategisch

  • Nachweislicher Track Record im Aufbau von Vertriebsprozessen — nicht nur im Verwalten bestehender Strukturen
  • Marktanalyse und Potenzialidentifikation
  • Verlässliches Reporting und belastbare Forecasts
  • Schnittstellenarbeit mit Marketing und Produkt

Wer zu uns passt

Wir sind als Familienunternehmen organisch gewachsen — so, wie man wächst, wenn es läuft. Jetzt braucht dieses Wachstum System. Genau dafür suchen wir dich:

  • Du redest Klartext nach oben — auch wenn es unbequem ist.
  • Du kommst in Unordnung und machst Ordnung daraus. Du denkst in Systemen, nicht in Tagesaufgaben.
  • Coaching heißt für dich Enablement, nicht Kontrolle: Du führst Verkäufer*innen durch Zielvereinbarung und Entwicklung — du verwaltest sie nicht.
  • Du führst schwierige Performance-Gespräche — auch mit Menschen, die du magst.
  • Du gibst Verantwortung weiter, statt alles selbst zu lösen.
  • Du ziehst durch: realistische Zusagen, sauberer Abschluss, keine halben Sachen.
  • Du stellst Klarheit über Harmonie. Wer unbequemen Wahrheiten ausweicht, wird bei uns nicht glücklich.
  • Du ergänzt die Geschäftsführung komplementär — Struktur und Direktheit als Stärke, kein Spiegel.

Klare Führung heißt für dich nicht Druck, sondern Richtung. Du holst Menschen da ab, wo sie stehen, gibst ihnen Werkzeug und Zutrauen — und hältst den Kurs.

Woran wir Erfolg messen

Wir reden nicht in Absichten, sondern in Ergebnissen. Diese Größen zeigen, ob die Rolle funktioniert:

  • Umsatz im Geschäftskundensegment Deutschland — die wichtigste Zahl
  • Pipeline-Wert und Anzahl qualifizierter Neukontakte pro Quartal (in HubSpot)
  • Zielerreichungsquote je Außendienst-Mitarbeiter*in, Coachingfrequenz, HubSpot-Nutzung
  • Eingehaltenes Regelwerk — erfasste Abweichungen vom Rahmen
  • Dokumentierte Fortbildung und Teamentwicklung

Dein Arbeitsort:

Diese Rolle sitzt in Essen. Dein Team führst du im Feld und von hier aus — nicht aus dem Home Office. Vertrieb entsteht im Gespräch, und der Führungskreis sitzt an einem Tisch.

Benefits

  • Eine Marke mit Substanz: 100+ Hautpflegeprodukte, eigene Kabinenmethoden (herbs2peel & fruits2peel), Made in Germany
  • Gestaltungsspielraum statt Korsett — du führst dein Segment wie dein eigenes Geschäft
  • Einen Platz im Führungskreis und kurze Wege zur Geschäftsführung
  • Vergütung: attraktives Fixum plus leistungsabhängiger Anteil. Die konkreten Zahlen besprechen wir transparent im ersten Gespräch.
  • Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte, den besten Café der Stadt, modernes Büro, uvm.
  • Modernste Ausstattung: aktuelles Apple-Equipment [MacBook, iPhone]
  • Team-Events: regelmäßig — vom Kickoff bis zur Außendiensttagung

Wie wir arbeiten — unsere fünf Werte

Wie wir miteinander und mit Kunden arbeiten, steht nicht zur Debatte. Fünf Werte, an denen wir uns messen — und an denen du dich messen lassen darfst:

HUNGRY TO GLOW Anspruch. Wirkung. Sichtbarkeit.

Wir messen uns am stärksten Wettbewerber, nicht am Branchendurchschnitt. Du setzt hohe Ziele, machst sichtbar, was du erreichst, und lieferst, solange das Thema heiß ist.

WE SHAPE Offen. Nahbar. Gemeinsam.

Wir reden direkt miteinander, auch über das Unangenehme. Du sprichst Themen an, solange entschieden wird — nicht drei Wochen danach.

YOUR FACE Eigenverantwortung. Umsetzung. Ergebnis.

Du übernimmst, ziehst durch und schließt sauber ab. Realistische Zusagen statt nettem Ja, Unklarheiten früh klären, Aufgaben bis zum Ergebnis bringen.

NO 2 NO Smarte Lösungen. Initiative. Lernbereitschaft.

Du denkst in Lösungen, fängst an statt zu warten und lernst aus dem, was nicht funktioniert hat. Lieber ein kleiner Test heute als der perfekte Plan in drei Wochen.

REAL VALUE Erlebnisse. Anspruch. Kundenfokus.

Wir liefern keine Produkte, sondern das, was beim Kunden ankommt — und beim Kunden des Kunden auch. Bei jeder Entscheidung fragst du: Was heißt das für die Kosmetikerin im Studio? Und für ihre Kundinnen auf der Liege?

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Posted: 2026-10-09

Marketing Spezialist (m/w/d)
Griptech GmbH – Herzogenrath

Marketing Spezialist (m/w/d)

📍 Herzogenrath | Vollzeit | ab sofort

Gestalte mit uns die Zukunft unseres Marketings.

Marketing ist für Dich mehr als Social Media und schöne Bilder?

Du möchtest kreative Ideen mit technischem Verständnis verbinden und dazu beitragen, innovative Produkte erfolgreich im europäischen Markt zu positionieren?

Dann bist Du bei Griptech genau richtig.

Wir sind einer der führenden europäischen Anbieter von innovativen Anbaugeräten, Wiegesystemen und Kameralösungen für Flurförderzeuge. Unsere Produkte stehen für Qualität, Innovation und höchste Zuverlässigkeit.

Mit unserer Wachstumsstrategie investieren wir gezielt in den Ausbau unseres Marketings. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Wenn Du gerne selbstständig arbeitest, Neues ausprobieren möchtest und Spaß daran hast, Dinge aktiv voranzubringen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

Als Marketing Spezialist (m/w/d) unterstützt Du unser Marketingteam bei der professionellen Außendarstellung unseres Unternehmens und arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Technik zusammen.

Dabei erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum:

  • Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketingkampagnen (online & offline)

  • Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Website, LinkedIn, Newsletter und weitere digitale Kanäle

  • Pflege, Aktualisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsite

  • Unterstützung bei Suchmaschinenoptimierung (SEO) und digitalen Marketingmaßnahmen

  • Erstellung und Gestaltung von Produktbroschüren, Präsentationen, Verkaufsunterlagen und Werbematerialien

  • Unterstützung bei Produkteinführungen sowie Vertriebs- und Produktkampagnen

  • Planung, Organisation und Betreuung von Fachmessen, Kundenveranstaltungen und Events

  • Erstellung von Marketingauswertungen sowie Analyse und Erfolgskontrolle von Kampagnen

  • Unterstützung beim Ausbau unserer Leadgenerierung und digitalen Marketingaktivitäten

  • Zusammenarbeit und Koordination externer Dienstleister (Grafik, Druck, Agenturen)

  • Pflege, Aktualisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Preislisten sowie der dazugehörigen Produkt- und Vertriebsinformationen

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Marketingprozesse sowie unserer Corporate Identity und Markenpräsenz

Qualifikation

Uns ist wichtiger, wer Du bist und welche Motivation Du mitbringst, als ein perfekter Lebenslauf.

Idealerweise verfügst Du über:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • erste Berufserfahrung im Marketing oder einschlägige Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten

  • Interesse an technischen Produkten und am B2B-Marketing

  • Freude an kreativem Arbeiten sowie ein gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und Kommunikation

  • einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)

  • erste Erfahrungen mit Adobe Creative Cloud, Canva oder vergleichbaren Grafikprogrammen sind von Vorteil

  • idealerweise Kenntnisse in WordPress oder vergleichbaren Content-Management-Systemen

  • eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Kreativität, Teamgeist und Eigeninitiative

  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse der niederländischen und oder der französischen Sprach sind von Vorteil jedoch keine Bedingung

Benefits

Wir möchten, dass Du Dich bei uns langfristig wohlfühlst – fachlich und persönlich.

Deshalb bieten wir Dir:

🌴 30 Tage Urlaub

⏰ Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, über das Jahr verteilt bis zu 12 zusätzliche freie Tage durch den Aufbau von Überstunden zu nehmen

📈 Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen

🚀 Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind ausdrücklich willkommen

🎓 Umfassende Einarbeitung mit intensiver Produktschulung sowie regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsangebote

💙 Betriebliche Altersvorsorge

🚲 JobRad-Leasing

💡 Betriebliches Vorschlagswesen – gute Ideen werden gehört und wertgeschätzt

🏢 Modern ausgestattete und klimatisierte Arbeitsplätze in einem modernen Arbeitsumfeld

🚗 Kostenfreie firmeneigene Parkplätze

☕ Kostenlose Kaffee-, Tee- und Kaltgetränke

🤝 Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team

🌍 Internationale Projekte in einem innovativen technischen Umfeld

Warum Griptech?

Bei Griptech erwartet Dich kein Marketing "von der Stange".

Du wirst Teil eines Unternehmens, das Innovation lebt und sein Marketing gezielt weiterentwickelt.

Du erhältst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team unsere Marke europaweit weiter auszubauen.

Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Das passt zu Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.

Ein Anschreiben ist kein Muss – viel wichtiger ist uns, Dich persönlich kennenzulernen und mehr über Deine Motivation zu erfahren.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

Praktikant:in Psychologie (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
GrowInTheRole – Cologne

Remote

Bei GrowInTheRole bieten wir einen digitalen Lernraum, in dem Führungskräfte herausfordernde Mitarbeitendengespräche mit KI-Charakteren in einem geschützten Rahmen simulieren, differenziertes Feedback erhalten und durch passgenaue Lernimpulse ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen weiterentwickeln. Dafür kombinieren wir psychologisches und didaktisches Know-how mit moderner KI-Technologie zu einer interaktiven, praxisnahen und ortsunabhängigen Lernerfahrung. Als Ausgründung der FEEDBACKPEOPLE Managementberatung sind wir erfolgreich am Markt gestartet. Unser Ziel: GrowInTheRole zum international marktführenden Player im Bereich AI-powered Leadership Development machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit ihrem Know-how und Einsatz diese Vision mit uns Wirklichkeit werden lassen.

MÜNCHEN UND GREVEN (BEI MÜNSTER) IN PRÄSENZ (HOMEOFFICE-ANTEILE MÖGLICH) | PFLICHTPRAKTIKUM | AB SOFORT | 3 MONATE VOLLZEIT (40 STD./WOCHE)

Aufgaben

Als wachsendes Start-up arbeiten wir dynamisch und flexibel. Je nach Zeitpunkt und Schwerpunkt deines Praktikums können dabei verschiedene Bereiche im Fokus stehen. Die folgenden zeigen dir, wo du dich einbringen kannst:

  • Produktentwicklung: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer KI-gestützten Rollenspiele mit: Du testest und übersetzt bestehende Szenarien, passt sie auf neue Kontexte an und wirkst an der Entwicklung neuer Szenarien mit. Außerdem erstellst du Skripte für unsere Lernvideos.
  • Marketing & Events: Du unterstützt bei der Erstellung von Inhalten für unsere Website, Präsentationen und LinkedIn – und gestaltest Texte sowie Beiträge, die unser Produkt und unsere Mission anschaulich vermitteln. Zudem hilfst du bei der Planung und Koordination unserer Events und Messeauftritte.
  • Personalauswahl & Diagnostik: Du unterstützt unser Recruiting (z. B. bei der Sichtung von Bewerbungen) und übernimmst bereits eigene diagnostische Anteile in unseren Auswahlverfahren.

Qualifikation

  • Studium: Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL (idealerweise mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement) und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. Du musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren.
  • Erste Praxiserfahrung: Du hast durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten bereits erste relevante Erfahrung in der Wirtschaft gesammelt – idealerweise in der Personalentwicklung, im Consulting oder in einem Start-up.
  • Sprachen & Texten: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, drückst dich schriftlich sehr gut aus und hast Spaß an der Arbeit mit Texten. Zweisprachigkeit bzw. weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
  • Themennähe: Du interessierst dich für KI und Prompt Engineering. Genauso begeistern dich die Themen Führungskräfteentwicklung und HR.
  • Startup-Mindset: Du hast Lust, in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit Flexibilität, Tempo und Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Fehlende Prozesse stressen dich nicht, sondern motivieren dich, kreativ und lösungsorientiert zu arbeiten.

Benefits

  • Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht. Technologisch wie inhaltlich gehen wir neue Wege und wollen GrowInTheRole gemeinsam mit dir an die Spitze des Marktes für AI-powered Leadership Development bringen.
  • Ein starkes Team und schnelles Vorankommen: Du wirst Teil eines engagierten High Performance Teams, das mit Begeisterung ein ambitioniertes Ziel verfolgt. Wir arbeiten auf Augenhöhe – mit schnellen Abstimmungen, gelebter Transparenz und einem herzlichen Miteinander.
  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten: Du kannst aktiv mitgestalten – nicht nur das Produkt, sondern auch Arbeitsweisen und Prozesse in unserem kleinen Team. Wir setzen auf Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken.
  • Persönliche Entwicklung: Du bekommst bei uns viele Freiheiten und die Chance, dich permanent weiterzuentwickeln. Bei guter Passung von beiden Seiten ergibt sich auch die Möglichkeit einer anschließenden Werkstudierendentätigkeit oder eines Festeinstiegs - was dann auch flexibel remote aus ganz Deutschland möglich ist.

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Posted: 2026-10-09

Leiter IT (w/m/d)
SCHUHMANN & PARTNER – Lübeck

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r IT-ler mit Expertise in der Führung, Digitalisierung und Projektmanagement.

Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Die technische Seite der IT, Projektmanagement und ihre Fähigkeit andere Menschen zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem umweltschutzrelevanten Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, im Besitz des Landes Mecklenburg-Vorpommern, mit Sitz in der Nähe Lübecks für hochspezialisierte Abfallentsorgung. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen Führungsteam und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit.

Aufgaben

Führung & Organisation

  • Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des aus zwei Personen bestehenden IT-Teams
  • Weiterentwicklung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsprozessen
  • Aufbau einer leistungsfähigen, serviceorientierten IT-Organisation
  • Strategische Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung

Digitalisierung & Prozessoptimierung

  • Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse
  • Identifikation von Medienbrüchen, Ineffizienzen und Automatisierungspotenzialen
  • Einführung digitaler Workflows, Systeme und Schnittstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur nachhaltigen Prozessverbesserung
  • Sicherstellung von Transparenz

Projektmanagement & Transformation

  • Organisation, Leitung und Gesamtverantwortung von IT-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
  • Strukturierte Planung, Priorisierung und Steuerung aller IT-Projekte
  • Sicherstellung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen
  • Koordination interner Stakeholder sowie externer Dienstleister

IT-Betrieb & Infrastruktur

  • Gesamtverantwortung für Server-, Netzwerk- und Systemlandschaften
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs
  • Weiterentwicklung von Datenbanken und bestehender IT-Systeme

Cybersecurity & Datenschutz

  • Ganzheitliche Verantwortung für IT-Sicherheit und Datenschutz
  • Prävention und Abwehr von Cyberangriffen (intern & extern)
  • Verantwortung für Backup-, Recovery- und Notfallkonzepte

Innovation & Kl

  • Bewertung und Einsatz Kl-gestützter Lösungen zur Automatisierung, Analyse und Optimierung von Prozessen
  • Beobachtung technologischer Trends mit Fokus auf echten Business-Mehrwert

Qualifikation

Fachlich

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare langjährige Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Datenbanken (SOL), Netzwerken und IT-Security
  • Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung

Persönlich

  • Gestalter-Mentalität mit strategischem Blick
  • Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Kommunikationsstark, strukturiert und entscheidungsfreudig
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Freude daran, Dinge technisch sauber zu lösen und aktiv mitzugestalten
  • „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit sowie Empathie-fähig im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
  • „getting things done“ – starke Resultatorientierung und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen
  • Mittelstandsprägung, HandsOn, kein Besserwisser

Besondere Kompetenzen:

  • Hands On, Empathie, Engagement und Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Persönlichkeitsmerkmale:

  • Pragmatisch
  • Authentisches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfalt und Präzision
  • Freundlich direkt
  • Innovativ, kreativ
  • Teamplayer – kein Selbstdarsteller
  • Empathie - kein Besserwisser

Benefits

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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Posted: 2026-10-09

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Softwareentwicklung / Bildverarbeitung Pharma im Raum Darmstadt (1698)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Darmstadt

Ihre Karriere in der Entwicklung intelligenter Bildverarbeitungssysteme.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING entwickeln Sie innovative Softwarelösungen für moderne Bildverarbeitungssysteme im Pharmaumfeld. Sie begleiten Projekte von der Konzeption bis zur Validierung und tragen dazu bei, automatisierte Qualitätskontrollen durch leistungsfähige Algorithmen und intelligente Software nachhaltig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Softwareentwicklung: Entwicklung von Bildverarbeitungsalgorithmen und Anwendungen mit .NET, C# und MVTec HALCON
  • Lösungsdesign: Konzeption individueller Bildverarbeitungslösungen für industrielle Anwendungen im Pharmaumfeld
  • Schnittstellenmanagement: Anbindung von SPS-, I/O- und HMI-Systemen sowie Integration technischer Schnittstellen
  • FPGA-Entwicklung: Weiterentwicklung FPGA-basierter Bildverarbeitungslösungen und hardwarenaher Anwendungen auf Basis von Vision Applets
  • Validierung: Planung, Durchführung und Automatisierung von Softwaretests sowie Unterstützung bei der Validierung
  • Optimierung: Analyse bestehender Anwendungen und kontinuierliche Weiterentwicklung von Software und Prozessen
  • Projektkoordination: Abstimmung von Arbeitspaketen sowie Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

Qualifikation

  • Qualifikation: Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Software-Engineering, Optotechnik, Bildverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation
  • Programmierung: Gute Kenntnisse in .NET, C#, Visual Studio sowie idealerweise MVTec HALCON
  • Technologien: Interesse an Bildverarbeitung, Softwarearchitekturen und industriellen Automatisierungslösungen
  • Fachwissen: Grundkenntnisse in Mathematik, Optik oder Deep Learning von Vorteil
  • Erfahrung: Berufspraxis im industriellen Umfeld oder in der Softwareentwicklung wünschenswert
  • Arbeitsweise: Selbstständig, engagiert, analytisch und lösungsorientiert
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
  • Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an innovativen Software- und Bildverarbeitungslösungen für die Pharmaindustrie
  • Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Posted: 2026-10-08

Schiffsmechaniker Deck (M/W/D) Für Den Forschungseisbrecher Polarstern
F. Laeisz Group – Bremerhaven

Die Reederei F. Laeisz ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Schifffahrtsbereich. Seit mehr als 25 Jahren ist die Reederei mit ihrer Zweigniederlassung in Bremerhaven eng mit der Polar- und Meeresforschung verbunden. Von hier aus erfolgt das Management der größeren Forschungsschiffe und -plattformen „Polarstern“ und „Neumayer-Station III“, aber auch der kleineren Forschungsschiffe „Uthörn“, „Mya II“, „Coriolis“ , „Aade“, sowie der Forschungsyacht „Eugen Seibold“.

Werde Teil einer außergewöhnlichen Crew!

Du willst Technik mit Abenteuer verbinden und Teil einer einzigartigen Mission sein? Dann komm an Bord der POLARSTERN – dem Forschungsschiff des Alfred-Wegener-Instituts (AWI) – und begleite uns in die Arktis und Antarktis!

Zum 07.01.2027 suchen wir einen Schiffsmechaniker Deck (m/w/d).

Aufgaben

  • Durchführung aller seemännischen Arbeiten sowie Wartungs- Instandhaltungsarbeiten im Decksbereich
  • Bedienen und Fahren von Winden und Hubzeugen
  • Unterstützung der Wissenschaft beim Einsatz der wissenschaftlichen Geräte
  • Wartung und Pflege der kollektiven und allgemeinen Rettungsmittel
  • Übernahme von Wachtätigkeiten
  • Teilnahme an bordinternen Schulungen und Trainingseinheiten

Qualifikation

  • Schiffsmechanikerbrief (STCW VII/2 [II/4, II/5, III/4, III/5, VI/1, VI/2(1)])
  • Wachbefähigung Deck & Maschine (STCW II/4, III/4 [VI/1])
  • Basic Safety Training (STCW VI/1)
  • Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (STCW VI/2)
  • Advanced Firefighting (STCW VI/3)
  • Seediensttauglichkeit
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (Arbeitssprache an Bord ist Deutsch)
  • Gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten

• Einsatzzeiten: Einsätze von 2–3 Monaten auf faszinierenden Routen, z. B. in die Arktis oder Antarktis.

• Work-Life-Balance: Im Anschluss an deinen Einsatz erhältst du eine Rundreise Urlaub, Arbeiten in einem 1 zu 1 Vertrag, Planung der Einsätze erfolgt für ein 1 Jahr im Voraus.

• Kein Wohnortwechsel nötig: Du musst nicht nach Bremerhaven ziehen.

• Ein starkes Team: Du arbeitest in einem international anerkannten wissenschaftlichen Umfeld mit modernster Technik.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Werde Teil einer Crew, die Forschung möglich macht – unter extremsten Bedingungen und mit echtem Teamgeist.

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Posted: 2026-10-09

Steuerassistent (m/w/d)
Dr. Glade, König & Partner GmbH – Neuss

Die Dr. Glade, König & Partner GmbH steht für fundierte steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung in Neuss. Wir suchen angehende Berufsträger, die das Steuerrecht und die Wirtschaftsprüfung in der Tiefe durchdringen wollen.

Unsere Arbeitskultur: Präsenz. Fokus auf die Sache.

  • Konzentrierte Zusammenarbeit mit gesundem Menschenverstand: Wir glauben an den direkten fachlichen Austausch, kurze Wege und den Wert eines echten Teams. Unser Arbeitsalltag findet daher konsequent in unserem Büro in Neuss statt – ein klassisches Home-Office-Modell bieten wir bewusst nicht an. Gleichzeitig sind wir pragmatisch: Wenn der Handwerker kommt oder der Alltag unerwartet dazwischenfunkt, ist spontanes Arbeiten von zu Hause für jeden im Team jederzeit und unkompliziert möglich.
  • Klare Grenzen: Präsenzkultur bedeutet für uns auch: Wenn Sie das Büro verlassen, haben Sie echten Feierabend. Wir schätzen die klare Trennung von Arbeits- und Privatleben.
  • Digital arbeiten, pragmatisch bleiben: Wir setzen auf moderne IT- und Kanzleisoftware (Datev/Audicon). Gerade unsere Assistenten und Berufseinsteiger arbeiten in der Regel vollständig digital. Gleichzeitig bleiben wir pragmatisch: Wenn für Sie bei komplexen Sachverhalten die physische Handakte effizienter ist, greifen Sie einfach darauf zurück. Wir bieten den verlässlichen Rahmen für konzentrierte Arbeit.

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich (Flexibler Mix aus Steuern und WP):

  • Individuelle Ausrichtung: Je nach Ihren persönlichen Interessen und Stärken passen wir die Gewichtung Ihrer Aufgaben flexibel an – von einem extrem starken Steuerfokus (90 % Steuern / 10 % WP) bis hin zu einem Schwerpunkt in der Wirtschaftsprüfung (z. B. 40 % Steuern / 60 % WP).
  • Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuerbilanzen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen für Mandanten unterschiedlichster Größen, Branchen und Rechtsformen.
  • Mitwirkung bei Pflicht- und freiwilligen Jahresabschlussprüfungen – verbunden mit sehr wenigen Hotelübernachtungen pro Jahr.
  • Ausarbeitung von gutachterlichen Stellungnahmen zu steuerrechtlichen Fragestellungen.
  • Aktive Unterstützung bei der Betreuung von steuerlichen Betriebsprüfungen.

Qualifikation

Ihr fachliches und persönliches Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, WiWi, VWL oder Jura) mit relevantem Schwerpunkt.
  • Solides Grundverständnis: Wir erwarten nicht, dass Sie vom ersten Tag an alles können. Wichtig ist uns jedoch, dass die fachliche Basis aus Ihrem Studium sitzt. Dazu gehören sichere Kenntnisse in den Grundlagen der Rechnungslegung, ein Verständnis für die Systematik des Steuerrechts sowie die Fähigkeit, wesentliche finanzwirtschaftliche Sachverhalte sicher einzuordnen.
  • Einstieg: Wir richten uns sowohl an engagierte Absolventen, die direkt in den Beruf starten möchten, als auch an Bewerber, die bereits erste Erfahrungen gesammelt haben.

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

  • Gezielte fachliche Entwicklung: Wir bauen auf Ihrem theoretischen Wissen auf und arbeiten Sie strukturiert in die eigenständige Mandatsbetreuung ein.
  • Karriereweg: Wir begleiten Sie fachlich und persönlich auf Ihrem Weg zum Steuerberater- und/oder Wirtschaftsprüferexamen – gerne auch beides.
  • Leistungsgerechte Vergütung: Ein sicheres und attraktives Gehalt, das Ihrer tatsächlichen Qualifikation und Selbstständigkeit entspricht.
  • Infrastruktur: Ein zentrumsnahes Büro mit direktem ÖPNV-Anschluss, moderner Ausstattung und einem eigenen, kostenlosen Parkplatz in der Innenstadt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Senior ERP Consultant (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Erlenbach am Main

Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Deine Rolle
Als Senior ERP Consultant begleitest Du unsere Kunden bei der Einführung, Optimierung und dem Betrieb ihrer ERP-Lösungen. Du verbindest fachliche Beratung mit praktischer Umsetzung und sorgst dafür, dass Projekte effizient, erfolgreich und kundennah umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Analyse und Aufnahme von Kundenanforderungen im ERP-Umfeld (Mesonic WinLine und Microsoft Dynamics 365 Business Central)
  • Konzeption und Umsetzung passender Lösungen gemeinsam mit Kunden und internen Teams
  • Unterstützung und Durchführung von ERP-Projekten – von der Analyse bis zur Implementierung
  • Beratung der Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse
  • Erstellung von Fachkonzepten, Dokumentationen und Lösungsvorschlägen
  • enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Systemtechnik zur Umsetzung von Anforderungen
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden
  • Unterstützung im 2nd Level Support sowie Bearbeitung komplexerer Anfragen
  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme

Qualifikation

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld (Beratung, Support oder Projektarbeit)
  • gute Kenntnisse in mindestens einem ERP-System (idealerweise Mesonic WinLine); weitere Systeme von Vorteil
  • Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z. B. Finanzwesen, Warenwirtschaft)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und in der Umsetzung von Anforderungen
  • Grundkenntnisse in Datenbanken (z. B. MS SQL Server) und MS Office
  • strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was dich als Senior auszeichnet

  • Du arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung für Deine Themen
  • Du kannst Kundenanforderungen strukturiert analysieren und in Lösungen überführen
  • Du bist sowohl in der Beratung als auch in der Umsetzung sicher unterwegs
  • Du bleibst pragmatisch und lösungsorientiert, auch wenn Anforderungen komplex werden

Benefits

Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeitsbereich

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • subventioniertes Mittagessen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Obstkorb
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenerstattung
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket
  • Notebook und Smartphone

Was die Rolle attraktiv macht

  • abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Beratung, Projektarbeit und technischem Umfeld
  • direkter Kundenkontakt und sichtbarer Beitrag zum Projekterfolg
  • Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und stärker in Projekte zu wachsen

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Posted: 2026-10-09

Senior ERP Consultant - Strategic Lead (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Erlenbach am Main

Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Deine Mission

Du gestaltest die digitale Transformation unserer Kunden durch den gezielten Einsatz moderner ERP-Lösungen. Als Senior Consultant übernimmst Du Verantwortung für komplexe Projekte, entwickelst tragfähige Zielarchitekturen und bist Sparringspartner für Fachbereiche, IT und Management.

Aufgaben

  • ganzheitliche Beratung von Kunden bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse im ERP-Umfeld
  • Analyse komplexer Unternehmensanforderungen und Übersetzung in skalierbare, zukunftssichere ERP-Architekturen
  • Verantwortung für Design, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller ERP-Projekte (End-to-End)
  • Entwicklung von Lösungsstrategien auf Basis von Mesonic WinLine und Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Moderation von Workshops auf Fachbereichs- und Management-Ebene sowie Ableitung klarer Entscheidungsoptionen
  • Steuerung der Schnittstellen zwischen Fachbereichen, Entwicklung und Systemtechnik
  • Sicherstellung von Qualität, Performance und Nachhaltigkeit der implementierten Lösungen
  • aktive Mitgestaltung unseres ERP-Portfolios, unserer Methodiken und Best Practices
  • fachliche Führung in Projekten sowie Coaching und Weiterentwicklung von Consultants
  • Eskalations- und Lösungsinstanz für komplexe fachliche und technische Fragestellungen

Qualifikation

  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von ERP-Projekten (idealerweise im Mittelstand)
  • tiefgehende Expertise in mindestens einem ERP-System (präferiert Mesonic WinLine); weitere Systeme (Business Central) von Vorteil
  • sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kernprozesse (Finance, Supply Chain, Produktion, etc.)
  • Erfahrung in der Entwicklung von Lösungsarchitekturen sowie im Umgang mit komplexen Systemlandschaften
  • fundierte Kenntnisse in Datenstrukturen, MS SQL Server und Integrationsszenarien
  • hohe Methodenkompetenz im Projektmanagement (klassisch, agil oder hybrid)
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren
  • souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, insbesondere im Umgang mit Entscheidern
  • sehr hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
  • exzellente Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Was Dich auf Top-Level auszeichnet

  • Du agierst als Trusted Advisor – nicht nur als Implementierer
  • Du denkst in Business Impact, nicht in Systemfunktionen
  • Du übernimmst Ownership für Ergebnisse und Kundenerfolg
  • Du hinterfragst den Status quo und treibst aktiv Innovation
  • Du kannst komplexe Projekte strukturieren und zum Erfolg führen

Benefits

Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeitsbereich

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • subventioniertes Mittagessen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Obstkorb
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenerstattung
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket
  • Notebook und Smartphone

Was diese Rolle besonders macht

  • hoher Gestaltungsspielraum bei Kunden und im eigenen Portfolio
  • direkter Einfluss auf strategische ERP-Entscheidungen bei unseren Kunden
  • arbeiten in einem Umfeld, das Expertise, Eigenverantwortung und Initiative aktiv fördert
  • Möglichkeit, Themen fachlich und strategisch voranzutreiben (z.B. Branchenlösungen, Methodiken, Technologien)

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Posted: 2026-10-09

Senior Java/Angular Fullstack Developer (m/w/d)
FastRocket GmbH – Regen

Remote

Du willst dort arbeiten wo du am produktivsten bist? Bei uns geht genau das. 🚀

Die FastRocket GmbH sucht dich als Senior Java/Angular Fullstack Developer (m/w/d) 100 Prozent remote innerhalb Deutschlands.

Wir entwickeln moderne cloudbasierte Softwarelösungen für anspruchsvolle Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Dabei setzen wir auf skalierbare Architekturen, moderne Cloud-Infrastrukturen und sauberen Code statt Legacy Workarounds.

Aufgaben

  • Entwicklung moderner Fullstack-Anwendungen für komplexe Enterprise-Umgebungen
  • Frontend-Entwicklung mit Angular (TypeScript)
  • Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot
  • Aufbau und Betrieb cloudbasierter Architekturen auf Azure oder AWS
  • Arbeit mit Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines
  • Entwicklung und Optimierung von REST-APIs sowie relationalen Datenbankstrukturen (SQL)
  • Optional: Integration von KI- und GenAI-Services in moderne Anwendungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams in agilen Projekten
  • Code Reviews, Testing und Sicherstellung von Softwarequalität

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung als Fullstack- oder Backend-Entwickler mit Java-Fokus
  • Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot sowie Angular oder einem vergleichbaren TypeScript-basierten Framework (z. B. React, Vue)
  • Erfahrung mit Cloud-Umgebungen auf Azure oder AWS
  • Sicherer Umgang mit Kubernetes, Docker und CI/CD-Pipelines
  • Kenntnisse in SQL und Datenbankdesign
  • Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und Clean Code
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • 100 % Remote innerhalb Deutschlands
  • Moderner Tech-Stack: Java, Angular, Cloud, Kubernetes
  • Arbeit mit Azure oder AWS in skalierbaren Architekturen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hochwertiges Equipment für produktives Arbeiten
  • Unbefristete Festanstellung
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation

Du bist Senior Java/Angular Developer (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung mit echter technischer Tiefe und maximaler Flexibilität? Dann werde Teil der FastRocket GmbH und arbeite an modernen Cloud- und Enterprise-Lösungen – 100 % remote.

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Posted: 2026-10-09

Mitarbeiter Auslagerungsmanagement (W/M/D)
secupay AG – Pulsnitz

Festanstellung | Vollzeit | Hybrid | Pulsnitz

In dieser Rolle unterstützen Sie das Auslagerungsmanagement bei der operativen Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Sie prüfen, dokumentieren und pflegen relevante Informationen zu externen Dienstleistern und übernehmen ergänzend Zuarbeiten zu datenschutzrelevanten Themen.

Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der operativen Umsetzung regulatorischer und interner Vorgaben im Auslagerungsmanagement
  • Sie pflegen und aktualisieren Dokumentationen zu Auslagerungen, Fremdbezügen und IKT-Dienstleistungsvereinbarungen
  • Sie führen Auslagerungs- und Informationsregister und bereiten Informationen für Berichte, Prüfungen und Anfragen auf
  • Sie begleiten Risikoanalysen, Wesentlichkeitsbewertungen und Kontrollen durch strukturierte Zuarbeit und konsequente Nachverfolgung
  • Sie unterstützen Fachbereiche bei der Einholung, Prüfung und Dokumentation dienstleisterbezogener Informationen und Unterlagen
  • Sie übernehmen Zuarbeiten zu datenschutzrelevante Themen und behalten die fristgerechte Bearbeitung durch den Datenschutzbeauftragten im Blick

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld, z. B. Auslagerungsmanagement, Compliance, Lieferkettengesetz, Datenschutz
  • Sie können regulatorische Vorgaben verstehen, strukturiert bearbeiten und in Dokumentationen, Checklisten oder Nachweise übertragen
  • Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und behalten Fristen, Unterlagen und offene Punkte sicher im Blick
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word; Kenntnisse in Jira, Confluence oder Registerpflege sind von Vorteil
  • Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse

Benefits

  • Sie gestalten Ihre Arbeitszeit selbstverantwortlich auf Basis von Vertrauen
  • Sie arbeiten hybrid mit mobilem Arbeiten und wöchentlichen Treffen im Büro
  • Sie nutzen einen modernen Arbeitsplatz in einem historischen Gebäude in Pulsnitz (ÖPNV-Anbindung S8 aus Dresden)
  • Sie entwickeln sich durch bedarfsorientierte Zertifizierungen und Weiterbildungen fachlich und persönlich weiter
  • Sie erleben eine wertschätzende Kultur mit offener Kommunikation und dynamischen Teams
  • Sie profitieren von 30 Tagen Basis-Urlaub zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Application Owner (m/w/d) Data Warehouse
PALTRON GmbH – Frankfurt am Main

Gemeinsam mit einem etablierten Finanzdienstleister und IT-Servicepartner suchen wir einen Application Owner (m/w/d) – Data Warehouse im Raum Frankfurt am Main.

Das Unternehmen ist Teil einer führenden deutschen Leasing- und Finanzgruppe und verantwortet als zentraler Dienstleister moderne IT- und Datenplattformen sowie die zuverlässige Bereitstellung von Kernanwendungen und Reporting-Lösungen.

Als Application Owner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Data-Warehouse- und BI-Landschaft und gestaltest dabei aktiv Themen wie Reporting, Automatisierung sowie moderne Datenprozesse mit. Das Data Warehouse (DWH) ist dabei das Herzstück für geschäftskritische Entscheidungen.

Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der zentralen Data-Warehouse- und ETL-Landschaft
  • Du analysierst Daten- und Prozessstörungen, begleitest nachhaltige Fehlerbehebungen und moderierst Ad-hoc-Lösungsrunden im operativen Betrieb
  • Du treibst die Strategie voran, technisches Wissen zur Datenhaltung und Dashboard-Gestaltung (z. B. in Tableau) intern zu festigen und die Abhängigkeit von externen Dienstleistern zu reduzieren
  • Du bist die zentrale Kontaktperson für Fachbereiche wie Finance und Risikomanagement. Du nimmst Anforderungen auf, pflegst das Backlog und priorisierst die Umsetzung in einem hybriden/agilen Arbeitsmodus
  • Du begleitest die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen Stakeholdern und unterstützst die kontinuierliche Optimierung der Datenplattform

Qualifikation

  • Basis: Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation - Quereinstieg mit fundierter Berufserfahrung möglich
  • DWH-Expertise: Du hast Erfahrung mit ETL-Prozessen, Datenmodellen und gute Kenntnisse in SQL. Idealerweise bist du vertraut mit Tools wie Tableau
  • Methodik: Du bist sicher in ITIL-Prozessen (Incident/Change Management) und hast bereits in agilen Umgebungen gearbeitet
  • Sprache: Da die interne Kommunikation und Dokumentation verstärkt auf Deutsch erfolgt, sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2, idealerweise C1) erforderlich
  • Persönlichkeit: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, denkst serviceorientiert und kannst das Backlog gegenüber verschiedenen Stakeholdern souverän vertreten

Benefits

  • Sicherheit & Rückhalt: Profitiere von der Stabilität einer starken Finanzgruppe
  • Gezielte Talentförderung: Gestalte Deine Zukunft mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
  • Flexibilität im Alltag: Finde Deine perfekte Balance durch unser hybrides Arbeitsmodell und eine modern gestaltete, flexible Arbeitsweise
  • Rundum abgesichert: Freue Dich auf eine starke Altersvorsorge durch die Pensionskasse sowie attraktive tarifliche und zusätzliche Sozialleistungen
  • Exklusive Mehrwerte: Nutze den praktischen Zuschuss zum ÖPNV und profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten im gesamten Verbund
  • Erfolg, der sich auszahlt: Neben einem fairen Grundgehalt wird der Einsatz der Mitarbeitenden mit einer attraktiven, variablen Vergütung belohnt
  • Zeit für Erholung: Atme durch und tanke Kraft mit 30 Tagen wohlverdientem Urlaub im Jahr

Durch die direkte Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir Dir einen zügigen und transparenten Bewerbungsprozess und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Anna-Lena Müller.

Deine Unterlagen kannst Du uns schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-08

Hybrides Arbeiten: Projektverantwortlicher Systemplaner / Fachplaner (w/m/d) TGA
MANAGEMENT mobil Personalberatung – Jülich

Seit 1999 - also nunmehr über 25 Jahre - sind wir kompetenter und etablierter Personalpartner der Branche Architektur / Ingenieurwesen, Immobilien und Bauwirtschaft, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für kaufmännische und technische Fachspezialisten und Führungskräfte geht. Unsere ausgeschriebenen Stellenangebote sind allesamt Festanstellungen bei unseren privaten und öffentlichen Mandanten, zu denen wir meist langjährige Geschäftsbeziehungen pflegen.

Projektverantwortlicher Systemplaner / Fachplaner (w/m/d)

Technische Gebäudeausrüstung (Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Lüftungstechnik)

Hybrides Arbeiten im „4:1 Modell“: Bis zu 4 Tage Arbeit von zu Hause möglich

  • Sie managen Ihre abwechslungsreichen, spannenden Projekte erfolgreich, gemeinsam mit Ihrem qualifizierten und engagierten Team.
  • Perspektive zur Weiterentwicklung durch persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mentorenprogramm.
  • Modernste Arbeitstechniken und Software

Unser Mandant ist eine mittelständische, expandierende Ingenieurgesellschaft im Westen von Nordrhein-Westfalen, zwischen Aachen und Köln gelegenen. Nationale und internationale Betreuung von Kunden bei industriellen Großprojekten in den Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung und des Project Managements. Der Fokus besteht in der Planung von Industrie- und Gewerbeprojekten. Nachhaltige Themen, wie Wärmerückgewinnung aus Industrieprozessen, Wasserstoffnutzung und CO2-Reduzierung sind dabei entscheidende Aspekte der Planung. Durch die integrierte Architekturabteilung wird das gesamte Spektrum der Planung abgedeckt.

Aufgaben

  • Planung und Konzepterstellung der technischen Gebäudeausrüstung für nationale Großprojekte
  • Planung in allen Schritten der HOAI für die technische Gebäudeausrüstung
  • Planung von Heizungs-, Sanitär-, Klima- oder Lüftungssystemen für gewerbliche und industrielle Großprojekte
  • Erstellung von Detailplänen für das spezifische Gewerk
  • Direkte Abstimmungen mit dem Bauherrn, Lieferanten und Behörden,
  • Erstellung von Anfragespezifikationen und Angebotsvergleichen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Systemplanung oder vergleichbare technische Ausbildung.
  • Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung in einem, oder mehreren Gewerken (Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Lüftungstechnik) für Gewerbe- und oder Industrieprojekte
  • Kenntnisse in der Projektabwicklung nach HOAI von Vorteil
  • Kenntnisse in AutoCAD, Trimble Nova oder vergleichbarer TGA-Planungssoftware von Vorteil
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Sichere Kenntnisse im Bereich der MS Office-Anwendungen insbesondere in MS Excel

Benefits

  • Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit in einem modernen, hochtechnisierten und sympathischen Umfeld.
  • Eine Position in einer marktführenden und international agierenden Ingenieurgesellschaft
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Sozialleistungen
  • Gutes Betriebsklima in einem jungen und kollegialen Team, mit hoher Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen. Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit. Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen.

MANAGEMENT mobil Personalberatung - Stahlwerk Becker 12 - 47877 Willich

Ihr Berater: Jörg Heidkamp Telefon: 02154 954017-0

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Posted: 2026-10-09

Praktikum "Social Media/ Content Manager" (m/w/d), Remote
Beutler Saghari & Partner GmbH – Iserlohn

Remote

Auch für uns - eine erfolgreiche, bundesweit tätige Direct Search Agentur mit Sitz in Iserlohn und Gummersbach - gewinnt das Thema Social Media und Onlinemarketing immer mehr an Bedeutung. Als Headhunter/ Personalberater leben wir von Netzwerken und Kontakten.

Um uns am Markt weiter zu etablieren und unsere Onlinestrategie auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Praktikant Social Media Manager (m/w/d)

Aufgaben

Als Praktikant Social Media/ Onlinemarketing unterstützen Sie die Geschäftsleitung und erhalten nicht nur Einblicke in den Bereichen Social Media und Onlinemarketing, sondern gestalten die gesamte Konzeption und Umsetzung aktiv mit. Sie haben die Möglichkeit Ideen, Verbesserungsvorschläge etc. mit einzubringen und Projekte eigenständig abzuwickeln.

Qualifikation

Idealerweise befinden Sie sich in einem Studium der Medienwissenschaften/ Medienmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichen Studiengang.

Benefits

Aufgrund unserer eigenen Online Academy sowie virtueller Kommunikationsmöglichkeiten kann das Praktikum vom Homeoffice durchgeführt werden. Wir bieten einen außergewöhnlichen Praktikumsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, verantwortungsvolle Projekte und spannende Aufgaben, ein freundliches und hilfsbereites Team, flache Hierarchien und jede
Menge „Fun on the Job“

Interesse? – Dann melden Sie sich am besten gleich heute!

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Posted: 2026-10-09

Projektingenieur / Projektleiter TGA / HKLS (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 48.000-72.000€
Riverstate Premium Recruiting – Landsberg

Ob Therme oder Hallenbad hier können Sie zu Ihrem Traumjob schwimmen! Wir suchen Sie als Projektingenieur TGA für Sonderprojekte wie Freizeit- und Hallenbäder, Kurbäder, Thermen, und Bauten für den Eissport. Die Projektvielfalt ist groß und so auch Ihre Entwicklungschancen und die Freiheit, die Sie bei diesem Job erwartet! Sie arbeiten fast ausschließlich für kommunale Auftraggeber, die Ihrer Arbeit große Wertschätzung entgegenbringen. Die Bauvorhaben, die Sie betreuen, sind für die Kommunen häufig Prestigeprojekte und bringen den Menschen Spaß und Entspannung.

Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum, Top-Konditionen (Einstiegsgehalt von bis zu 72.000€, 13. Monatsgehalt), flexibles Arbeiten von zu Hause oder auch aus dem Büro in Gotha, sowie regelmäßige Teamevents wie Hoffest, Wandertag, Weihnachtsfeier.

Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Projektingenieur / Projektleiter TGA / HKLS (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 48.000-72.000€

Aufgaben

  • Sie übernehmen die eigenständige Fachplanung und Projektleitung im Bereich TGA (Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Schwimmbad- und Eistechnik)
  • Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und Kostenberechnungen für TGA-Gewerke
  • Sie sind zuständig für die Verhandlung und Vergabe von Leistungen an Nachunternehmer sowie für das Nachtragsmanagement
  • Sie überwachen und dokumentieren die Bauprojekte, inklusive Kostenkontrolle und Abrechnung

Qualifikation

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar; alternativ sind Sie HLS-Techniker mit Berufserfahrung
  • Sie haben bereits Berufserfahrung in der Planung von TGA-Projekten (LPH 1-3)
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen in AutoCAD, Revit oder LiNear sind von Vorteil
  • Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1)
  • Sie sind bereit, deutschlandweit Projekte zu bearbeiten

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 48.000 € und 72.000 € zuzüglich 13. Monatsgehalt.
  • Flexibles Arbeiten: Sie arbeiten auf Basis flexibler Arbeitszeitmodelle. Nach der Einarbeitung haben Sie die Freiheit auch von zu Hause oder einem Ort Ihrer Wahl zu arbeiten. Hier wird mobiles Arbeiten schon seit über 10 Jahren gelebt.
  • Langfristige Perspektive: Sie treten eine unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit auf Jahren gesicherter Auftragslage an. Langfristig haben Sie die Möglichkeit, als Großprojektleiter mit den außergewöhnlichsten Projekten Deutschlands zu wachsen. Hier ist kein Tag wie der andere, kein Jahr wie das zuvor.
  • Zusätzliche Benefits: Moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Teamevents und persönliche Aufmerksamkeiten zu Feiertagen und Geburtstagen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732

# Projektingenieur TGA # Fachplanung Gebäudeausrüstung # Bauleitung TGA # TGA Ingenieur # Gebäude Energietechnik Planung # Projektingenieur Versorgungstechnik # TGA Planung Schwimmbadtechnik # Ausschreibung TGA Projekte # Technische Gebäudeausrüstung Bauleitung # Versorgungstechnik Projektmanagement # Bädertechnik

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Posted: 2026-10-08

Projektingenieur / Projektleiter TGA / HKLS (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 48.000-72.000€
Riverstate Premium Recruiting – Erfurt

Ob Therme oder Hallenbad hier können Sie zu Ihrem Traumjob schwimmen! Wir suchen Sie als Projektingenieur TGA für Sonderprojekte wie Freizeit- und Hallenbäder, Kurbäder, Thermen, und Bauten für den Eissport. Die Projektvielfalt ist groß und so auch Ihre Entwicklungschancen und die Freiheit, die Sie bei diesem Job erwartet! Sie arbeiten fast ausschließlich für kommunale Auftraggeber, die Ihrer Arbeit große Wertschätzung entgegenbringen. Die Bauvorhaben, die Sie betreuen, sind für die Kommunen häufig Prestigeprojekte und bringen den Menschen Spaß und Entspannung.

Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum, Top-Konditionen (Einstiegsgehalt von bis zu 72.000€, 13. Monatsgehalt), flexibles Arbeiten von zu Hause oder auch aus dem Büro in Gotha, sowie regelmäßige Teamevents wie Hoffest, Wandertag, Weihnachtsfeier.

Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Projektingenieur / Projektleiter TGA / HKLS (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 48.000-72.000€

Aufgaben

  • Sie übernehmen die eigenständige Fachplanung und Projektleitung im Bereich TGA (Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Schwimmbad- und Eistechnik)
  • Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und Kostenberechnungen für TGA-Gewerke
  • Sie sind zuständig für die Verhandlung und Vergabe von Leistungen an Nachunternehmer sowie für das Nachtragsmanagement
  • Sie überwachen und dokumentieren die Bauprojekte, inklusive Kostenkontrolle und Abrechnung

Qualifikation

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar; alternativ sind Sie HLS-Techniker mit Berufserfahrung
  • Sie haben bereits Berufserfahrung in der Planung von TGA-Projekten (LPH 1-3)
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen in AutoCAD, Revit oder LiNear sind von Vorteil
  • Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1)
  • Sie sind bereit, deutschlandweit Projekte zu bearbeiten

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 48.000 € und 72.000 € zuzüglich 13. Monatsgehalt.
  • Flexibles Arbeiten: Sie arbeiten auf Basis flexibler Arbeitszeitmodelle. Nach der Einarbeitung haben Sie die Freiheit auch von zu Hause oder einem Ort Ihrer Wahl zu arbeiten. Hier wird mobiles Arbeiten schon seit über 10 Jahren gelebt.
  • Langfristige Perspektive: Sie treten eine unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit auf Jahren gesicherter Auftragslage an. Langfristig haben Sie die Möglichkeit, als Großprojektleiter mit den außergewöhnlichsten Projekten Deutschlands zu wachsen. Hier ist kein Tag wie der andere, kein Jahr wie das zuvor.
  • Zusätzliche Benefits: Moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Teamevents und persönliche Aufmerksamkeiten zu Feiertagen und Geburtstagen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nadja Kirchner unter +49 211 972 695 30.

# Projektingenieur TGA # Fachplanung Gebäudeausrüstung # Bauleitung TGA # TGA Ingenieur # Gebäude Energietechnik Planung # Projektingenieur Versorgungstechnik # TGA Planung Schwimmbadtechnik # Ausschreibung TGA Projekte # Technische Gebäudeausrüstung Bauleitung # Versorgungstechnik Projektmanagement # Bädertechnik

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Posted: 2026-10-08

Sachbearbeiter Immobilienkredite Baufinanzierung (m/w/d)
credicom GmbH – Berlin

Werde Teil von credicom

Bei credicom begleiten wir Menschen auf dem Weg zur passenden Immobilienfinanzierung. Damit aus einer Anfrage ein sauber vorbereiteter Finanzierungsprozess wird, braucht es Menschen, die strukturiert arbeiten, mitdenken und den Überblick behalten.

Genau dafür suchen wir dich.

In unserem Berliner Team unterstützt du den Bereich Immobilienkredite im Tagesgeschäft. Du sorgst dafür, dass Unterlagen vollständig sind, Kreditakten sauber vorbereitet werden und unsere Berater sowie Bankpartner zuverlässig weiterarbeiten können. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Kund, internen Teams und externen Partnern.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

  • Du bearbeitest Kreditanfragen im Bereich Immobilienfinanzierung strukturiert und zuverlässig.
  • Du prüfst eingereichte Unterlagen auf Vollständigkeit und bereitest sie für die weitere Bearbeitung vor.
  • Du pflegst Kundendaten und sorgst für saubere, nachvollziehbare Kreditakten.
  • Du stellst vollständige Finanzierungsunterlagen für unsere Bankpartner zusammen.
  • Du unterstützt unsere Berater organisatorisch und administrativ im Tagesgeschäft.
  • Du kommunizierst professionell mit Kund, Banken und Partnern per Telefon, E-Mail und Post.
  • Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst dabei, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

Was du mitbringst

Du passt gut zu uns, wenn du sorgfältig arbeitest, Verantwortung übernimmst und gerne Ordnung in komplexe Vorgänge bringst. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Sachbearbeitung, im Finanzdienstleistungsumfeld oder im Immobilienbereich gesammelt.

Außerdem bringst du mit:

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich
  • Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung, idealerweise bei einer Bank, Versicherung, einem Finanzdienstleister oder im Immobilienumfeld
  • Grundkenntnisse in Finanzierung, Immobilien oder Baufinanzierung sind ein Plus
  • Eine strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude an Kommunikation und Service
  • Teamgeist und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einen sicheren Umgang mit PC, Internet und digitalen Tools

Benefits

Was wir dir bieten

Bei credicom erwartet dich ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen kannst und Schritt für Schritt in deine Rolle hineinwächst. Wir arbeiten strukturiert, direkt und kollegial — mit klaren Prozessen, kurzen Wegen und einem Team, das dich unterstützt.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Sichere Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und echte Entwicklungschancen
  • Gute Einarbeitung: Mehrmonatige Schulung zum Kreditspezialisten sowie kontinuierliche Weiterbildungen
  • Kundenkontakt ohne Verkaufsdruck: Keine Kaltakquise, kein aktiver Verkauf — unsere Kund:innen kommen mit ihrem Kreditwunsch zu uns
  • Top Standort: Zentral gelegenes Büro in Berlin-Schöneberg mit sehr guter S-, U-Bahn- und Busanbindung
  • Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Übernahme deiner ÖPNV-Kosten, kostenlose Getränke im Büro und Firmenparkplatz
  • Starkes Team: Kurze Entscheidungswege, kollegiales Miteinander und eine Aufgabe, bei der Genauigkeit und Mitdenken wirklich zählen

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

IT Security Coordinator (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Sie möchten Cyber-Security-Themen nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das Informationssicherheit, IT und Fachbereiche miteinander verbindet und wichtige Sicherheitsinitiativen erfolgreich vorantreibt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Koordination und Nachverfolgung von IT- und Security-Maßnahmen sowie Projekten und sorgen dafür, dass alle Beteiligten stets den Überblick behalten. Sie behalten Termine, Abhängigkeiten, Risiken und Fortschritte im Blick und stellen eine reibungslose Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern sicher.

Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Koordination und Nachverfolgung von IT- und Security-Maßnahmen und Projekten
  • Pflege von Projekt-, Maßnahmen- und Entscheidungsübersichten, z.B. Roadmaps und Risiken
  • Sicherstellung einer zeitlichen, fachlichen und organisatorischen Abstimmung laufender Maßnahmen
  • Koordination und Umsetzung organisatorischer sowie regulatorischer Sicherheitsanforderungen
  • Steuerung der Aufgabenpriorisierung sowie Nachverfolgung von Fortschritten und Statusberichten, sowie Optimierung von Cyber-Security Prozessen
  • Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, externen Dienstleistern und weiteren relevanten Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Management-Entscheidungen, Reviews und Gremienterminen

Qualifikation

  • Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen IT, Informationssicherheit, Projektkoordination oder Projektmanagement
  • Solides Verständnis von IT-Sicherheits- und Informationssicherheitsthemen
  • Sicherer Umgang mit Projekt- und Task-Management-Tools wie Jira, Confluence, MS Project oder vergleichbaren Anwendungen
  • Erfahrung in der Abstimmung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine klare und zielgerichtete Kommunikation
  • Grundlegende Kenntnisse relevanter Security-Standards, Frameworks und regulatorischer Vorgaben sind von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • 37,5 Stunden / Woche
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Option und Gleitzeit
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • After-Work-Events
  • Unterstützung bei Fahrtkosten und Verpflegung
  • 1.000 € Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Vermittlung neuer Talente

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Posted: 2026-10-08

Leiter Software Entwicklung, Produktmanagement und Plattform Services (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Leiter Software Entwicklung, Produktmanagement und Plattform Services (m/w/d)

Aufgaben

  • Als Leiter Softwareentwicklung sind Sie für die Konzeption, Implementierung und Wartung der an die Kunden angebundenen Systemlandschaft und Technologien verantwortlich
  • Hauptziel ist es, eine effiziente Interaktion zwischen unserem Klienten und deren Kunden zu gewährleisten, indem Sie innovative Technologielösungen einsetzen, welche die Usability erhöhen, das Wachstum unterstützen und die betrieblichen Prozesse optimieren
  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Systemstrategie, die den Fokus der Kundenzufriedenheit hat
  • Sie stellen die Verfügbarkeit der Kundensysteme für die Auftragsabwicklung sicher
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, sowie mit den wichtigsten Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen
  • Wichtig ist die Identifizierung neuer Trends und Technologien im Bereich der branchenspezifischen Systeme, um einen Wettbewerbsvorteil zu erarbeiten
  • Sie sind zuständig für den Aufbau und die Leitung eines leistungsstarken Teams, das für die Entwicklung, Implementierung und den Support von Kundensystemen verantwortlich ist

Qualifikation

  • Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss
  • Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Plattform Services, Kundensysteme und/oder Softwareentwicklung
  • Berufserfahrung als Abteilungsleiter/ Leiter Softwareentwicklung in einer mittelständischen Umgebung mit Fokus ERP/ Bestellsysteme/ E-Commerce/ Shopsysteme ist wichtig
  • Visionäres Denken in Produktanforderungen und Kundenwünschen ist zwingend notwendig, von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung
  • Erforderlich ist ein großes Interesse für technisches Wissen, strategisches Denken und Führungsqualitäten, um Innovationen voranzutreiben und durch effektive Systeme und Technologien einen außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten

Benefits

  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz
  • Attraktive Essenszuschüsse
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Fitnesscenter
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

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Posted: 2026-10-08

Guest Experience Specialist (m/w/d) in Vollzeit
homify GmbH & Co. KG – Montabaur

Deine Aufgaben

Werde das Gesicht des Fashion Outlet Centers Montabaur!

Das Outlet Center Montabaur ist ein modernes Outdoor-Shopping-Center mit rund 60
Stores und 4 Gastronomiebetrieben. Täglich begrüßen wir zahlreiche nationale und
internationale Gäste und bieten ihnen ein besonderes Einkaufserlebnis.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Guest Experience Specialist (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Mit deiner freundlichen und professionellen Art bist du die erste Anlaufstelle für unsere Besucher.
  • Du begrüßt und betreust unsere Besucher am Center-Eingang und Service-Point.
  • Du informierst über aktuelle Aktionen, Angebote und Events im Outlet Center.
  • Du unterstützt Kunden bei der Nutzung unserer Outlet-Shopping-App.
  • Du kennst alle Stores, Marken und Standorte innerhalb des Centers und stehst als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
  • Du stehst unseren VIP- und internationalen Kunden mit Rat und Tat zur Seite.
  • Du unterstützt unsere Kunden bei Fragen und Anliegen.
  • Bei Events, Promotion-Aktionen und saisonalen Veranstaltungen überzeugst du mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit.
  • Du unterstützt das Marketing-Team bei der Umsetzung von Promotionen und
  • Kampagnen.

Dein Profil

  • Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste sowie Unterstützung bei besonderen Veranstaltungen außerhalb der üblichen Geschäftszeiten.
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Gespür für exzellenten Service.
  • Du trittst freundlich, professionell und modebewusst auf.
  • Kommunikation gehört zu deinen größten Stärken.
  • Mit digitalen Apps und Anwendungen kennst du dich bestens aus.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
  • Du bist flexibel und bereit, innerhalb unserer Öffnungszeiten zu arbeiten.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Kundenservice, Einzelhandel, Tourismus oder in der Hotellerie gesammelt.

Was wir Dir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Shopping-Umfeld
  • Direkten Kontakt mit nationalen und internationalen Gästen
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Mitarbeit bei spannenden Events und Aktionen
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen

Unser Ziel

Wir möchten unseren Besuchern mehr als nur Shopping bieten. Als Guest Experience Specialist bist Du maßgeblich dafür verantwortlich, dass sich unsere Gäste willkommen fühlen, schnell die gewünschten Informationen erhalten und ihren Aufenthalt im Outlet Center Montabaur als besonderes Erlebnis in Erinnerung behalten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Schrankdesigner (w/m/d) gesucht! Ref.Nr. 4200!
agex IT gmbh – Stuttgart

Für ein Projekt suchen wir ab sofort einen Schrankdesigner (w/m/d).

Aufgaben

  • Aufbau sowie kontinuierliche Pflege einer internen technischen Datenbank
  • Analyse von Fehlern und Unstimmigkeiten in Datenbankeinträgen
  • Gemeinsame Erarbeitung nachhaltiger Lösungen im Team
  • Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen entwickeln und erstellen Sie Schaltpläne für Eigenentwicklungen und die Schrankfertigung
  • Technische Fragestellungen im Bereich Schaltschrankaufbau, sowohl mechanischer als auch elektrotechnischer Natur
  • Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sehr gutes elektrotechnisches Grundverständnis und Interesse für mechanische Zusammenhänge
  • Erste Erfahrungen mit CAD-Tools wie AutoCAD oder PTC Creo sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (VZ oder TZ)

Standort: Großraum Stuttgart (hybrid)

Start: asap

Dauer: 31.03.2027 (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4200.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-08

Senior Full-Stack Developer (f/m/x)
D4L data4life gGmbH – Berlin

Hi there!

At Data4Life, we develop secure, standards-compliant digital health solutions that empower researchers and public health institutions to advance evidence-based medicine. As a nonprofit supported by the Hasso Plattner Foundation, we build scalable research infrastructures — supporting international standards such as FHIR and OMOP — and collaborate with some of the world's leading clinical institutions.

As a Senior Full-Stack Engineer, you will work on a medical image annotation application built in collaboration with Mount Sinai Health System in New York, one of the largest and most respected academic medical centers in the United States. Your code will support clinical researchers working with real patient data at scale.

Tasks

Your future role

  • Design, build, and ship high-quality frontend and backend features — writing
    accessible, performant, maintainable, and well-tested code.
  • Contribute to software design and architecture decisions, and take part in code reviews across the full stack.
  • Work closely with designers, QA, and product management as part of an
    integrated team to deliver well-crafted, user-centered software.
  • Engage directly with customers and users — joining feedback sessions and user
    research to build a deep, end-to-end understanding of the product and
    the problems it solves.
  • Design with security at the core — shaping authorization concepts and data protection architecture from the ground up, including the documentation that supports review and sign-off by our clinical partners.

Requirements

What you need to succeed

  • A university degree (M.Sc.) in Computer Science, Software Engineering, or a related discipline.
  • 3+ years of professional experience as a software engineer or full-stack developer, or equivalent experience.
  • Strong frontend skills: deep fluency in HTML, CSS, and JavaScript/TypeScript, with hands-on experience in React or equivalent.
  • Solid backend experience: proficiency in Go (Golang), Kubernetes, and Docker, or equivalent.
  • Experience with relational databases; we use PostgreSQL.
  • Professional written and spoken English, German language skills a plus.

Benefits

Why you will love working with us

  • High level of personal responsibility and creative freedom
  • Work on socially impactful projects in the healthcare sector
  • Collaboration with leading partners from research, technology, and healthcare
  • A diverse, interdisciplinary, and international team working across three locations (Potsdam, Berlin, and Singapore)
  • Flexible working models with the option to work from home
  • Permanent employment contract with 30 days of vacation
  • Attractive employee benefits, e.g. private supplementary health insurance, public transport ticket

Good to know

We particularly welcome applications from members of the LGBTQI+ community, individuals with a migration background, people of color, and people with disabilities or chronic illnesses. If you require any accommodations or specific assistance during the application or interview process due to a disability, please let us know. We will do
our best to support you. Please include the relevant documents with your application (CV/résumé, certificates if applicable, earliest possible start date, and your current notice period).

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Posted: 2026-10-09

Head of Sales (m/w/d)
Ratepay GmbH – Berlin

Werde Teil von Ratepay und gestalte zusammen mit uns die Bezahllösungen von morgen und übermorgen. Gegründet 2009 sind wir heute der White-Label-Zahlungsanbieter-Nr.-1 in Europa und eine eigenständige Payment-Marke innerhalb der Nexi Gruppe, DEM europäischen PayTech Unternehmen.

Als Head of Sales (m/f/d) trägst du die Verantwortung für die Erreichung unserer Sales Ziele und die strategische Weiterentwicklung des Sales Bereichs. Zusammen mit deinem Team sorgst du für die Fortsetzung unseres erfolgreichen und zugleich ambitionierten Wachstums und platzierst Ratepay weiterhin als zuverlässigen Partner der relevanten eCommerce Player des deutschsprachigen Marktes.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Führung und den Ausbau deiner Sales Teams, entwickelst deine Teammitglieder weiter und enablest sie dazu, ihre persönliche Bestleistung zu bringen.
  • Du bist für die Entwicklung sowie Implementierung von Marktentwicklungsstrategien verantwortlich.
  • Gemeinsam mit den Teams aus Finance und Strategy setzt du regelmäßige Reportings auf und stellst diese allen relevanten Stakeholdern bereit.
  • In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam erarbeitest du Kommunikationsstrategien, um Leads an jedem Punkt abholen und von Ratepay überzeugen zu können.
  • Du entwickelst und verbesserst Ratepays Prozesse im Bereich Commercial, um die effektive Zusammenarbeit zwischen den internen Teams sowie einen schnellen und fehlerfreien Go-Live sicherzustellen.
  • Als geborene*r Netzwerker*in gibt es dir Energie, dich auf Messen und Veranstaltungen aufzuhalten, Ratepay zu repräsentieren und Kontakte zu knüpfen

Qualifikation

  • Sales ist deine Passion. Du bringst langjährige B2B-Vertriebserfahrung sowie nachweisbare Erfolge in der Führung von Sales-Teams mit.
  • Den E-Commerce- und Payment-Markt kennst du in- und auswendig.
  • Du bist stark im Solution Selling, verhandelst sicher auf C-Level und entwickelst skalierbare Vertriebsstrategien.
  • Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten sowie eine starke soziale und kommunikative Kompetenz.
  • Als moderner Leader etablierst du eine motivierende Performance-Kultur und entwickelst deine Teammitglieder gezielt weiter.
  • Du denkst datengetrieben, steuerst deinen Bereich über KPIs und bist absolut versiert im Umgang mit Salesforce.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

Wir sind mehr als nur ein Arbeitsplatz – wir sind eine lebendige Gemeinschaft von Innovatoren, Kollaborateuren und Visionären, die lieben, was sie tun, und diejenigen belohnen, die mit uns arbeiten. Hier ist deine Karriere nicht nur ein Job. Sie ist eine Chance zu wachsen, zu lernen und etwas zu bewegen. Wirf einen Blick auf die großartigen, personalisierten Vorteile einer Arbeit bei Ratepay: Du kannst monatlich flexibel zwischen Mobilität, Fitness, Verpflegung, Weiterbildung und vielem mehr wählen.

Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen jeden in unserem Team willkommen. Unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungshintergrund und Nationalität. Mit über 200 Mitarbeitern und 40 verschiedenen Nationalitäten nehmen wir unsere Werte ernst. Dazu gehören Ownership, Growth, Integrity, Collaboration, Customer Centricity und Inclusion.

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Posted: 2026-10-09

IT System Administrator (f/m/d)
Magazino GmbH – Munich

Your tasks

  • You manage and further develop our Linux systems, which form the backbone of our infrastructure
  • You take ownership of various operational information security topics, including endpoint hardening, vulnerability management, IDS, SIEM, and more
  • You support our team across different levels of tasks, covering the full breadth of IT challenges
  • You contribute to the development and optimization of IT processes to support our growing user base
  • You drive automation and configuration management (IaC) to increase efficiency and reliability within our environment
  • You work closely with cross‑functional teams using modern Agile methods such as Kanban and Scrum

Requirements

  • You bring several years of experience administering and working with Linux systems
  • You have a solid background in operational information security
  • You have experience with 2nd and 3rd level support and enjoy tackling a wide range of technical challenges
  • You have a strong understanding of computer networks and common protocols (DNS, DHCP, IP, NTP, SSH, etc.)
  • You have hands‑on experience developing and implementing IT processes
  • You bring skills in automation and configuration management (e.g., IaC)
  • You work independently and in a structured way, maintaining high-quality standards
  • You are fluent in English

What we have to offer

  • Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we are able to navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
  • Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
  • Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
  • Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.
  • Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
  • Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.
  • Benefits: We offer attractive holiday, Wellpass, health care, and compensation packages. Learn more about our current benefits here.

Not sure if you meet every single requirement? That's okay. We know that great people don't always tick every box. If you're excited about the opportunity to help shape the future of robotics and believe you can make an impact, we'd love to hear from you. Your experience may be a great fit for this role or another opportunity at Jungheinrich Robotics.

At Jungheinrich Robotics, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

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Posted: 2026-10-09

IT System Administrator (w/m/d)
Magazino GmbH – Munich

Deine Aufgaben

  • Du verwaltest und entwickelst unsere Linux‑Systeme weiter, die das Rückgrat unserer Infrastruktur bilden
  • Du übernimmst Verantwortung für verschiedene Themen der operativen Informationssicherheit, einschließlich Endpoint Hardening, Vulnerability Management, IDS, SIEM und mehr
  • Du unterstützt unser Team auf unterschiedlichen Ebenen und deckst die gesamte Bandbreite an IT‑Herausforderungen ab
  • Du trägst zur Entwicklung und Optimierung unserer IT‑Prozesse bei, um unsere wachsende Nutzerbasis bestmöglich zu unterstützen
  • Du treibst Automatisierung und Konfigurationsmanagement (IaC) voran, um Effizienz und Zuverlässigkeit in unserer Umgebung zu steigern
  • Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und nutzt moderne agile Methoden wie Kanban und Scrum

Dein Profil

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Administration und Arbeit mit Linux‑Systemen mit
  • Du hast einen soliden Hintergrund in der operativen Informationssicherheit
  • Du hast Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support und hast Spaß daran, viele verschiedene technische Herausforderungen zu lösen
  • Du verfügst über ein starkes Verständnis von Computernetzwerken und gängigen Protokollen (DNS, DHCP, IP, NTP, SSH usw.)
  • Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT‑Prozessen
  • Du bringst Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z. B. IaC) mit
  • Du arbeitest selbstständig und strukturiert und legst großen Wert auf hohe Qualitätsstandards
  • Du sprichst fließend Englisch

Was wir bieten

  • Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
  • Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Menschen arbeiten.
  • Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativenund vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
  • Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.
  • Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
  • Flexibilitä t: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
  • Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, Wellpass‑,Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahre hier mehr über unsere aktuellen Benefits.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wir wissen, dass die besten Talente nicht immer jeden Punkt einer Stellenanzeige mitbringen. Wenn Du Dich für Robotik begeisterst und die Zukunft der Automatisierung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Vielleicht ist genau diese Position der richtige nächste Schritt für Dich oder eine andere spannende Gelegenheit bei Jungheinrich Robotics.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

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Posted: 2026-10-09

IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt WebEx Collaboration
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Sie möchten moderne Kommunikationslösungen in einem sicherheitskritischen Umfeld der Rüstungsindustrie mitgestalten, digitale Collaboration-Plattformen weiterentwickeln und einen zuverlässigen Betrieb von Voice-, Video- und Mobile-Services sicherstellen? Dann erwartet Sie ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld rund um WebEx Collaboration, VoIP-Kommunikation, Mobile Device Management und moderne Telekommunikationsinfrastrukturen. Bringen Sie Ihre technische Expertise in eine zukunftsorientierte Branche ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Kommunikations- und IT-Sicherheit eines führenden Unternehmens im Rüstungsumfeld.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 9982966 47 nach den Details.

Aufgaben

  • Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung der WebEx Collaboration-Plattform inkl. Schulung der Anwender
  • Planung, Implementierung und Überwachung von VoIP- und Video-Kommunikationssystemen – idealerweise mit VoIP via WebEx
  • Verwaltung und Konfiguration mobiler Endgeräte (Smartphones, Tablets) mittels MDM-Software
  • Analyse und Behebung von Telefonproblemen inkl. Diagnose und Troubleshooting per Remotezugriff
  • Mitarbeit bei Planung und Installation von Telekommunikationsanlagen
  • Beschaffung, Konfiguration und Lifecycle-Management von VoIP-Endgeräten und Zubehör
  • Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder vergleichbar
  • Nachweisliche praktische Erfahrung mit WebEx – du kennst die Plattform, nicht nur aus der Theorie
  • Kenntnisse in VoIP-Technologien; Erfahrung mit VoIP over IP via WebEx ist ein echter Pluspunkt
  • Fundierte Netzwerkkenntnisse (TCP/IP-Umfeld)
  • Erfahrung im Mobile Device Management (MDM) und/oder Collaboration-Zertifizierungen von Vorteil
  • Zuverlässige Persönlichkeit mit Team-Spirit, Stressresistenz und Hands-on-Mentalität – du löst Probleme, statt sie weiterzureichen
  • Freude an technisch anspruchsvollen Umgebungen und Bereitschaft, sich in einer sicherheitsrelevanten Branche zu engagieren

Benefits

  • Sicherer, moderner Arbeitsplatz
  • IG-Metall Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Bikeleasing
  • Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-10-08

Produktmanager Beschaffungs- & Vergabesoftware (m/w/d)
Administration Intelligence AG – Würzburg

Die Prof. Thome Gruppe vereint seit über zwei Jahrzehnten ein starkes Netzwerk an Kompe­ten­zen in Systemanalyse, Softwareent­wicklung und Beratung. Die sieben Firmen der Unter­nehmens­gruppe mit Stammsitz in Würzburg ar­beiten weltweit und haben ein Ziel: Die Ermög­lichung der zukünftigen digitalen Zusammen­arbeit.

Mit unseren intelligenten Lösungen für eVergabe und eBeschaffung unterstützt die Administration Intelligence AG öffentliche Auftraggeber auf Ebene von Bund, Ländern und Kommunen bei der effizienten und sicheren Abwicklung ihrer Einkaufsprozesse.Wir suchen neue Kolle­ginnen und Kollegen, die mit uns Ihre Fähigkeiten teilen und Ihre Erfahrung in die Projekte bringen

Worum es geht

Beschaffung ist mehr als die formale Vergabe: Sie reicht von der Bedarfsermittlung über Markterkundung und das rechtssichere Vergabeverfahren bis zum Vertrag und der Lieferantensteuerung. Dieser Prozess ist komplex, regulatorisch dicht und über Jahre gewachsen – und genau hier setzen wir an. Du wirst Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams, das mit konsequentem KI-Einsatz eingefahrene Beschaffungsprozesse und in die Jahre gekommene Produkte konsolidiert, neu denkt und spürbar effizienter macht. Unser Anspruch: bessere Software für Beschaffungs- und Vergabestellen sowie Bieter bauen, dabei Kosten und Aufwand senken – und das in einem Umfeld, das auf Eigenverantwortung, kurze Wege und echte Mitarbeiterfreundlichkeit setzt.

Als Produktmanager:in bist du die Schnittstelle zwischen Beschaffung, Vergaberecht, Anwenderbedürfnissen, Technik und KI. Du verantwortest, was wir bauen und warum – und sorgst dafür, dass aus regulatorischer Komplexität ein Produkt wird, das Menschen gern benutzen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Produktstrategie & Roadmap: Du entwickelst eine klare Vision für unsere Beschaffungs- und Vergabesoftware und übersetzt sie in eine priorisierte, nachvollziehbare Roadmap.
  • End-to-End denken: Du betrachtest den gesamten Beschaffungsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Vergabe bis zum Vertrag – und führst ihn zu einem durchgängigen, schlüssigen Produkterlebnis zusammen.
  • Konsolidieren statt vermehren: Du analysierst bestehende Produkte und Prozesse, identifizierst Redundanzen und Altlasten und führst Funktionalität gezielt zusammen – weniger, aber besser.
  • KI als Hebel: Du erkennst, wo KI echten Mehrwert schafft (z. B. bei der Erstellung von Vergabeunterlagen, Prüfung, Recherche, Bedarfsanalyse oder Automatisierung wiederkehrender Schritte) – und wo nicht. Du steuerst diese Initiativen vom Konzept bis zum Release.
  • Discovery & Anwendernähe: Du sprichst regelmäßig mit Beschaffungs- und Vergabestellen, Bietern und internen Expert:innen, verstehst ihre realen Arbeitsabläufe und leitest daraus belastbare Anforderungen ab.
  • Umsetzung im Team: Du arbeitest eng mit Entwicklung, Design und Recht zusammen, schreibst klare Anforderungen, triffst Priorisierungsentscheidungen und begleitest Releases bis in den produktiven Einsatz.
  • Messen & verbessern: Du definierst Erfolgskriterien (Effizienz, Kosten, Nutzerzufriedenheit) und steuerst das Produkt datenbasiert.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement für B2B- oder Public-Sector-Software, idealerweise mit regulatorisch geprägten Domänen.
  • Verständnis für Beschaffungsprozesse oder die nachgewiesene Fähigkeit, dich schnell und tief in komplexe regulatorische Themen einzuarbeiten.
  • Erfahrung mit KI-/LLM-gestützten Produkten oder ausgeprägtes Interesse und Pragmatismus, KI sinnvoll einzusetzen statt als Selbstzweck.
  • Du denkst in Nutzen, nicht in Features: Du kannst Komplexität reduzieren und Prioritäten klar begründen.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, in einem kleinen Team breite Verantwortung zu tragen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Beschaffung und Vergaberecht sind deutschsprachig geprägt), gutes Englisch für die technische Zusammenarbeit.

Benefits

  • Echte Gestaltungsfreiheit: Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen, in dem deine Arbeit unmittelbar sichtbar wird.
  • Sinnvolle Aufgabe: Du machst einen regulatorisch trockenen, aber gesellschaftlich relevanten Bereich nachweislich einfacher und effizienter.
  • Moderner Werkzeugkasten: Aktuelle KI-Tools und die Freiheit, sie produktiv einzusetzen.
  • Mitarbeiterfreundliche Kultur: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Hybrid, Fokus auf nachhaltige Auslastung statt Dauerstress, und ein Umfeld, das Effizienzgewinne an die Menschen zurückgibt – nicht nur an die Bilanz.
  • Entwicklung: Raum für Weiterbildung, fachlichen Austausch und persönliches Wachstum.n
  • Gesundheitsmanagement: Gesundheitsangebote wie Wellpass und Massagen, Getränke und Obst-Bar, Jobrad

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zum möglichen Starttermin und Deinem Gehaltswunsch.

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Posted: 2026-10-09

Group Accountant and Tax (w/m/d)
IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wahlweise am Standort in Karlsruhe oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgabenbereich

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der IONOS Gruppe nach IFRS sowie Unterstützung bei der Erstellung von kapitalmarktrelevanten Mitteilungen in Abstimmungen mit den entsprechenden Fachabteilungen.
  • Sicherstellung der ESEF-konformen Berichterstattung.
  • Bindeglied zwischen den Konzernfunktionen und den kaufmännischen Fachbereichen/ Verantwortlichen in den Landesgesellschaften.
  • Unterstützung/ Betreuung der Tochtergesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen, insbesondere nach IFRS aber auch nach Handelsrecht (German-GAAP).
  • Fachliche Beurteilung von bilanziellen Fragestellungen aber auch Fragestellungen bezüglich kapitalmarkt- und gesetzlicher Vorgaben rund um den Konzernabschluss der IONOS Gruppe.
  • Auf- bzw. Ausbau der Konzernbilanzierungsrichtlinie nach IFRS in Zusammenarbeit mit dem Group Accounting der United Internet AG.
  • Ausbau und kontinuierliche Verbesserung des rechnungslegungsrelevanten internen Kontrollsystems (IKS) in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
  • Mitarbeit in rechnungslegungsbezogenen Projekten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung in Rechnungslegung, Bilanzierung oder anderen, verwandten gebieten.
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im (Konzern-) Rechnungswesen eines internationalen Konzerns oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS), der Konsolidierung sowie Berichterstattungspflichten eines kapitalmarktorientierten Unternehmens.
  • Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Motiviert sich permanent weiterzubilden und Einbringen eigener Erfahrungen in die bestehenden Prozesse.
  • Idealerweise Kenntnisse mit SAP sowie IDL-Konsis oder einer anderen Konsolidierungssoftware.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Group Accountant and Tax (w/m/d)
IONOS SE – Karlsruhe

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wahlweise am Standort in Karlsruhe oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgabenbereich

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der IONOS Gruppe nach IFRS sowie Unterstützung bei der Erstellung von kapitalmarktrelevanten Mitteilungen in Abstimmungen mit den entsprechenden Fachabteilungen.
  • Sicherstellung der ESEF-konformen Berichterstattung.
  • Bindeglied zwischen den Konzernfunktionen und den kaufmännischen Fachbereichen/ Verantwortlichen in den Landesgesellschaften.
  • Unterstützung/ Betreuung der Tochtergesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen, insbesondere nach IFRS aber auch nach Handelsrecht (German-GAAP).
  • Fachliche Beurteilung von bilanziellen Fragestellungen aber auch Fragestellungen bezüglich kapitalmarkt- und gesetzlicher Vorgaben rund um den Konzernabschluss der IONOS Gruppe.
  • Auf- bzw. Ausbau der Konzernbilanzierungsrichtlinie nach IFRS in Zusammenarbeit mit dem Group Accounting der United Internet AG.
  • Ausbau und kontinuierliche Verbesserung des rechnungslegungsrelevanten internen Kontrollsystems (IKS) in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
  • Mitarbeit in rechnungslegungsbezogenen Projekten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung in Rechnungslegung, Bilanzierung oder anderen, verwandten gebieten.
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im (Konzern-) Rechnungswesen eines internationalen Konzerns oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS), der Konsolidierung sowie Berichterstattungspflichten eines kapitalmarktorientierten Unternehmens.
  • Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Motiviert sich permanent weiterzubilden und Einbringen eigener Erfahrungen in die bestehenden Prozesse.
  • Idealerweise Kenntnisse mit SAP sowie IDL-Konsis oder einer anderen Konsolidierungssoftware.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Accountant/Buchhalter (m/w/d)
Kyocera Unimerco Tooling GmbH – Neuss

KYOCERA UNIMERCO produziert und vertreibt Zerspanungswerkzeuge, Messinstrumente und Befestigungslösungen für die Bauindustrie. Unsere Qualitätsprodukte, unsere ausgezeichnete Beratung sowie unsere innovativen Werkzeuglösungen optimieren die Produktion unserer Kunden und reduzieren deren Kosten**.** Wir sind cirka 700 Mitarbeiter im gesamten europäischen Raum und den USA.

Wir arbeiten als Team – geben aber den Raum für individuelle Freiheit. Kompetente, interessierte, verantwortliche und humorvolle Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem anhaltenden Erfolg und Fortschritt. Wollen Sie dabei sein ?

Aufgaben

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Ermittlung und Buchung von Rückstellungen (z. B. Kosten, Steuern etc.)
  • Überwachung und Abstimmung der Bestandskonten
  • Pflege und Abstimmung von Bilanz- und Hauptbuchkonten
  • Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Saldenliste (Trial Balance)
  • Prüfung und Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Durchführung des Credit Controllings
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, INTRASTAT-Meldungen etc.
  • Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für Steuerberater
  • Unterstützung bei Jahresabschluss-, Steuer- und internen Prüfungen
  • Mitarbeit bei Projekten zu neuen lokalen gesetzlichen Anforderungen (Accounting, Steuern etc.) sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Buchhaltungssysteme und Prozesse
  • Übernahme weiterer buchhalterischer Aufgaben sowie Unterstützung des Teams nach Bedarf

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen / in der Buchhaltung
  • Ausbildung oder Zertifizierung als Bilanzbuchhalter/in von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie IFRS
  • Gute Kenntnisse im Steuerrecht
  • Ausgeprägte analytische und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation
  • Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ticket Plus – monatliches Guthaben
  • Gewinnbeteiligung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Und vieles mehr …

Bitte nur Bewerbungen mit Arbeitserlaubnis für Deutschland

Keine Anfragen von Recruitern

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Posted: 2026-10-09

Kaufmännischer Angestellter (Service) (m/w/d) in Kleve
Autohaus Evers GmbH & Co. KG – Kleve

Seit 1998 stehen wir im Hause Evers für kompetente und kundenorientierte Beratung rund um das Thema Automobil. In mittlerweile vier Autohäusern in Bocholt, Wesel und Kleve, bieten wir neben Neufahrzeugen und Jahreswagen der Marken Honda, Mitsubishi, GWM, Seat und Cupra, auch über 250 stetig wechselnde Gebrauchtfahrzeuge. Mit einem Team von über 60 Mitarbeitern bieten wir individuelle Beratung und Service auch nach dem Fahrzeugkauf. Dabei ist es unser Anspruch, unsere Kunden höchst zufrieden zu stellen.

Aufgaben

  • die erste Kommunikation mit den Kunden in Bezug auf Werkstatttermine und weitere Wünsche
  • den Abgleich der Werkstattkapazitäten und die Pflege im Terminplanungssystem
  • die Sicherstellung der Kundenmobilität
  • die Telefonannahme, Kassenführung und Abrechnung
  • Rechnungslegung und –Erläuterung
  • Übergabe und Rücknahme der Mietfahrzeuge
  • Schwerpunkt Betreuung der Marke Honda, SEAT Service & CUPRA Service

Qualifikation

  • einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem Autohaus
  • professionelles und sicheres Auftreten
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • gute Kenntnisse in MS-Office
  • strukturierte und systematische Arbeitsweise
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Keine Überstunden
  • Faire Bezahlung
  • Jährliche Teamevents
  • Jobbikes/Jobroller
  • Exklusive Personalleasingangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Gerne können Sie uns diese auch per Mail zusenden.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Content Creation & Social Media Management (m/w/d)
The SISS BLISS GmbH – Berlin

Bei The SISS BLISS findest Du anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen Themen und spannenden Herausforderungen. Viele Gestaltungsmöglichkeiten, unternehmerische Verantwortung und individuelle Entwicklung zeichnen unsere motivierende und einmalige Arbeitsatmosphäre aus. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich im Bereich Marketing vor Ort in Berlin.

Aufgaben

  • Content Creation für Social Media: Eigenständige Erstellung von kreativem visuellem Content (Foto, Video, Reels, TikToks und Stories) für Instagram, unsere Website, Newsletter und weitere Kommunikationskanäle.
  • Social Media Management: Unterstützung bei der Redaktionsplanung, dem Community Management sowie dem täglichen Bespielen und der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Formate.
  • Shootings & Produktion: Mitwirken bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Produkt- und Kampagnen-Shootings für unseren Online-Shop und unsere Brandworld.
  • Visual Editing & Assets: Bildbearbeitung, Retusche sowie Videoschnitt für E-Commerce, Social Media Kanäle und digitale Marketingmaterialien.
  • Asset Management: Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung unseres internen Bild- und Videopools.

Qualifikation

  • Studium: Du studierst im Bereich Design, Medien, Fotografie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Praktische Skills: Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content sowie in Fotografie, Bildbearbeitung und Videoschnitt (z.B. CapCut, Premiere, Photoshop oder Canva).
  • Brand-Verständnis: Du liebst die Brandworld von The SISS BLISS und hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Licht, Komposition und unser Markenbild.
  • Interessen & Mindset: Du interessierst dich leidenschaftlich für Mode, Schmuck, Social Media Trends und Markenauftritte. Du bist kreativ, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein.
  • Team & Arbeitsweise: Du hast eine ausgeprägte Teamkompetenz mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit, kannst aber gleichzeitig selbstständig arbeiten und treibst deine Projekte proaktiv voran.

Benefits

  • Hohe Eigenverantwortung und direkten Impact auf den Unternehmenserfolg ab dem ersten Tag.
  • Eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchie und ohne lange Entscheidungswege.
  • Ein großzügiges Büro in Berlin Prenzlauer Berg mit Top Ausstattung mit freier Systemwahl.

Über uns

Seit unserer Gründung 2020 entwickeln wir Unternehmen rund um das schönste Edelmetall der Welt: Gold. The SISS BLISS steht für hochwertigen, personalisierbaren Echtgoldschmuck, der in Deutschland mit Diamanten und Edelsteinen aus nachvollziehbaren Quellen gefertigt wird. BLISS BANG CAPITAL kauft vorhandenes Altgold an und recycelt es mit dem Ziel, daraus neuen Schmuck zu fertigen. Wir zeichnen uns durch echte Nachhaltigkeit im Luxussegment, tiefes Markenverständnis gepaart mit schnellem Wachstum und visionärem Unternehmertum aus.

Das Daily Business hat einen starken Schwerpunkt auf Social Media mit einer treuen Community, der #sissterhood. Unsere Gründerin Franzi von Hardenberg ((at)sissihardenberg) ist seit über 10 Jahren als Unternehmerin aktiv. Sie tritt als gefragte Speakerin und Mentorin auf und wurde 2022 als Unternehmerin des Jahres ausgezeichnet.

In unserer Zusammenarbeit achten wir auf Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. Wir setzen uns für Diversity & Inclusion ein und gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.

Wenn du Teil dieser aufregenden Geschichte sein möchtest, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Content Creation (m/w/d) | FRANKFURT
YZ Media – Frankfurt am Main

Wir richten unsere Marke Studentenstoff - bekannt aus Instagram - strategisch neu aus. Hierzu suchen wir Content Creator, welche langfristig mit uns zusammenarbeiten wollen und im Bestfall langfristig Management-Positionen übernehmen.

Aufgaben

Als Content Creator hast du die folgenden Aufgaben:

  • Konzeption und Entwicklung von (Video-)Content auf Social Media
  • Das Planen und Überwachen von Aktivitäten auf unseren Online Präsenzen
  • Analyse von Best Practices auf Social Media
  • Monitoring und Analyse von Kennzahlen
  • Community Management
  • Ideenentwicklung und -konzeption
  • Editieren von Clips & Storys für Social Media

Qualifikation

Erste Erfahrungen in der Content Creation: Im Bestfall standest du selbst schon vor der Kamera und bist in der Lage Video-Content spannend wiederzugeben.

Ausgeprägte Affinität für Social Media: Du bist nicht nur ein „kreativer Mensch“, wie viel gerne in Ihre Bewerbungen schreiben, sondern du setzt deine Worte auch in Taten um. Du verstehst, was die jungen Generationen umtreibt und entwickelst hierzu Konzepte.

Erste Erfahrungen in Umgang mit Videoschnittprogrammen wie CapCut/PremierePro oder DaVinciResolve: Du solltest in der Lage sein Videos zu schneiden, mit Untertiteln zu versehen und die Basics der Videobearbeitung zu beherrschen.

Selbstständiges Denken & Eigenverantwortung: An digitalen Tools wird dir nichts fehlen. Du erhältst unsere Unterstützung bei der Einarbeitung in die Programme, wir zeigen dir Shortcuts, Hacks & Tricks. Dennoch solltest du in der Lage sein Dinge & Probleme eigenständig lösen zu können und dich auch mal auf eigene Faust über ein Hindernis hinwegzusetzen. Schnell aufzugeben hat noch nie jemanden weit gebracht.

Out of The Box denken: Du hast kein Problem damit auch mal ungewöhnliche Ideen und Konzepte zu entwickeln und traust dich auch diese zu äußern.

Sorgfältiges Arbeiten: Unsere Inhalte werden innerhalb von wenigen Stunden von Hunderttausenden gesehen. Folglich ist es wichtig, alles nochmal zu überprüfen.

Benefits

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Management-Team, welches über jahrelange Erfahrung im Medienbereich verfügt.
  • Einblicke in spannende Projekte für eine Bandbreite interessanter und verschiedenster Kunden im Kontext digitaler Werbung
  • Kampagnen-Entwicklung für attraktive Brands (Kunden aus der Vergangenheit: Tinder, Warsteiner, Deutsche Flugsicherung, DAK)
  • Strategische & professionelle Apps und Tools für die tägliche Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten aus Frankfurt und dem Büro daheim
  • Eine Menge Erfahrung, Know-How und eine geile Zeit

Wir richten Studentenstoff strategisch komplett neu aus. Dadurch werden sich bei guter Arbeit Möglichkeiten ergeben ebenfalls in das Management zu rücken.

BEWERBUNGEN BITTE MIT KONKRETEM ARBEITSNACHWEISEN IN FORM VON LINKS/PORTFOLIO ODER ÄHNLICHEM

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Content Creation (m/w/d)
YZ Media – Frankfurt am Main

Remote

Wir richten unsere Marke Studentenstoff - bekannt aus Instagram - strategisch neu aus. Hierzu suchen wir Content Creator, welche langfristig mit uns zusammenarbeiten wollen und im Bestfall langfristig Management-Positionen übernehmen.

Aufgaben

Als Content Creator hast du die folgenden Aufgaben:

  • Konzeption und Entwicklung von (Video-)Content auf Social Media
  • Das Planen und Überwachen von Aktivitäten auf unseren Online Präsenzen
  • Analyse von Best Practices auf Social Media
  • Monitoring und Analyse von Kennzahlen
  • Community Management
  • Ideenentwicklung und -konzeption
  • Editieren von Clips & Storys für Social Media

Qualifikation

Erste Erfahrungen in der Content Creation: Im Bestfall standest du selbst schon vor der Kamera und bist in der Lage Video-Content spannend wiederzugeben.

Ausgeprägte Affinität für Social Media: Du bist nicht nur ein „kreativer Mensch“, wie viel gerne in Ihre Bewerbungen schreiben, sondern du setzt deine Worte auch in Taten um. Du verstehst, was die jungen Generationen umtreibt und entwickelst hierzu Konzepte.

Erste Erfahrungen in Umgang mit Videoschnittprogrammen wie CapCut/PremierePro oder DaVinciResolve: Du solltest in der Lage sein Videos zu schneiden, mit Untertiteln zu versehen und die Basics der Videobearbeitung zu beherrschen.

Selbstständiges Denken & Eigenverantwortung: An digitalen Tools wird dir nichts fehlen. Du erhältst unsere Unterstützung bei der Einarbeitung in die Programme, wir zeigen dir Shortcuts, Hacks & Tricks. Dennoch solltest du in der Lage sein Dinge & Probleme eigenständig lösen zu können und dich auch mal auf eigene Faust über ein Hindernis hinwegzusetzen. Schnell aufzugeben hat noch nie jemanden weit gebracht.

Out of The Box denken: Du hast kein Problem damit auch mal ungewöhnliche Ideen und Konzepte zu entwickeln und traust dich auch diese zu äußern.

Sorgfältiges Arbeiten: Unsere Inhalte werden innerhalb von wenigen Stunden von Hunderttausenden gesehen. Folglich ist es wichtig, alles nochmal zu überprüfen.

Benefits

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Management-Team, welches über jahrelange Erfahrung im Medienbereich verfügt.
  • Einblicke in spannende Projekte für eine Bandbreite interessanter und verschiedenster Kunden im Kontext digitaler Werbung
  • Kampagnen-Entwicklung für attraktive Brands (Kunden aus der Vergangenheit: Tinder, Warsteiner, Deutsche Flugsicherung, DAK)
  • Strategische & professionelle Apps und Tools für die tägliche Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Remote-Arbeit möglich. Genauso aber auch in Frankfurt aus dem Büro.
  • Eine Menge Erfahrung, Know-How und eine geile Zeit

Wir richten Studentenstoff strategisch komplett neu aus. Dadurch werden sich bei guter Arbeit Möglichkeiten ergeben ebenfalls in das Management zu rücken.

BEWERBUNGEN BITTE MIT KONKRETEM ARBEITSNACHWEISEN IN FORM VON LINKS/PORTFOLIO ODER ÄHNLICHEM

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Posted: 2026-10-09

AI Transformation & Program Lead (m/w/d)
Expert Systems AG – Berlin

Wir bei ProvenExpert glauben: Vertrauen ist die wichtigste Währung im Business. Genau dafür bauen wir seit 2011 eine Plattform, mit der heute über 1,1 Millionen Dienstleister:innen, Selbstständige und Unternehmen authentische Kundenstimmen sichtbar machen und damit erfolgreicher werden. Unsere Tools helfen dabei, Bewertungen gezielt zu nutzen, für bessere Sichtbarkeit in SEO und Social Media sowie einen starken Online-Ruf.

Unser Headquarter sitzt in Berlin, ein weiteres Office in Madrid. Unser Team ist genauso international wie unsere Kund:innen. Wir arbeiten über Grenzen hinweg zusammen, digital wie vor Ort, immer mit dem gemeinsamen Ziel, Vertrauen online greifbar und nutzbar zu machen.

Für die operative Umsetzung unserer bereits ausgearbeiteten 360° KI-Firmenstrategie suchen wir eine erfahrene Person, die Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert. Der Fokus liegt auf Umsetzung, technischer Steuerung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Aufgaben

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die operative Umsetzung unserer KI-Transformation.

Dazu gehören insbesondere:

  • Aufbau und Betrieb des AI Gateway
  • Steuerung priorisierter Piloten
  • Aufbau von Governance, Datenklassifizierung und Human-Review-Prozessen
  • Leitung des AI War Rooms und bereichsübergreifende Steuerung der Umsetzung
  • Schulung von AI Champions und Sicherstellung der Akzeptanz in den Fachbereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Development, RevOps, Vertrieb und Service

Qualifikation

  • Mehrjährige Praxiserfahrung als AI Lead, AI Program Lead, AI Platform Lead, CTO oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Erfahrung in der Einführung von AI Gateways, LLM-Routing, RAG und agentischen Workflows
  • Gute Kenntnisse in Governance, Datenschutz, DSGVO und EU AI Act
  • Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Teams und komplexer Transformationsprojekte
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur vollen On-site-Präsenz in Berlin

Benefits

  • Gehalt: 80.000 bis 100.000 EUR brutto pro Jahr (40 Std/Woche), abhängig von einschlägiger AI-Umsetzungserfahrung und relevanten Qualifikationen
  • Start so bald wie möglich
  • Berlin als Arbeitsort mit voller On-site-Präsenz und Gleitzeit
  • Ein bereits vollständig ausgearbeitetes Strategiedokument als klare Grundlage für die Umsetzung
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den beteiligten Fachbereichen
  • Ein internationales, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Moderne Arbeitsumgebung und freie Wahl der Hardware

Werde Teil unserer Reise:

Bei ProvenExpert glauben wir an die Stärke der Vielfalt. Unser Team besteht aus talentierten Individuen unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen und Perspektiven. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Teammitglieds und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität gedeihen. Bei uns haben alle eine Stimme. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, ethnischer Herkunft, Religionen, sexuellen Orientierungen und Fähigkeiten.

Bereit, mit uns die Zukunft des Online-Reputationsmanagements zu gestalten?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-10-09

Junior Technischer Projektmanager Software, 100% Homeoffice (m/w/d)
dexter health – Cologne

Remote

👋 Willkommen bei dexter health

Bei dexter health bauen wir KI-gestützte Software für Pflegeeinrichtungen. Unsere Mission ist es, administrative Arbeit im Gesundheitswesen zu reduzieren, damit Pflegekräfte mehr Zeit für Menschen haben.

Wir suchen eine strukturierte, analytische und kommunikativ starke Person, die unsere technische Kundenschnittstelle mit aufbaut.

In dieser Rolle bist du die Verbindung zwischen Kunden, Customer Success, Produkt und Engineering. Du analysierst technische Kundenanfragen, recherchierst in internen Systemen, strukturierst Bugreports und sorgst dafür, dass offene Themen zuverlässig bis zur Lösung verfolgt werden.

Das ist keine klassische Callcenter- oder Helpdesk-Rolle. Du musst auch kein Entwickler sein. Wichtig ist, dass du technische Zusammenhänge verstehen willst, sauber denkst, klar kommunizierst und Verantwortung für offene Themen übernimmst.

Du wirst eng mit Customer Success, Produkt, Engineering und unserem CTO zusammenarbeiten. Wir erwarten nicht, dass du alles schon kannst. Wir erwarten aber, dass du schnell lernst, strukturiert arbeitest und auch bei unklaren Problemen nicht den Überblick verlierst.

Aufgaben

Als Technischer Projektmanager wirst du:

  • technische Kundenanfragen analysieren und prüfen, was im System tatsächlich passiert ist
  • in Tools wie HubSpot, Linear, Slack, Sentry, Logs und internen Admin-Systemen recherchieren
  • konkrete Fälle prüfen, z. B. Dateiübertragungen, Zeitpunkte, Systemereignisse oder Fehlermeldungen
  • technische Probleme so strukturieren, dass Produkt und Engineering schnell damit arbeiten können
  • klare Bugreports mit Kontext, Kundenauswirkung, Priorität und relevanten Details erstellen
  • Tickets Ende-zu-Ende verfolgen und sicherstellen, dass offene Themen nicht liegen bleiben
  • Customer Success, Kunden und interne Teams mit klaren Statusupdates informieren
  • technische Abstimmungen mit Ansprechpartnern auf Kundenseite koordinieren
  • Implementierungen unterstützen, wenn technische Fragen oder Abhängigkeiten auftreten
  • wiederkehrende Probleme, Workarounds und interne Abläufe dokumentieren
  • dabei helfen, unsere Support- und Eskalationsprozesse aufzubauen

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, ob du schon viele Jahre Berufserfahrung hast. Wichtiger sind strukturiertes Denken, klare Kommunikation, Lernfähigkeit, Sorgfalt und Ownership.

Wir suchen Menschen, die Probleme verstehen wollen, Informationen sauber zusammenführen und Themen nicht einfach weiterreichen, sondern bis zur Klärung verfolgen.

Must-have

  • sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau
  • gute Englischkenntnisse, mindestens B2-Niveau
  • strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • klare, verbindliche und professionelle Kommunikation
  • hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, offene Themen konsequent nachzuhalten
  • Interesse an Software, technischen Systemen und digitalen Prozessen
  • keine Scheu vor technischen Details wie Logs, IDs, Zeitstempeln, Daten oder Fehlermeldungen
  • Fähigkeit, Informationen aus verschiedenen Quellen zusammenzuführen und daraus eine klare Einschätzung abzuleiten
  • Fähigkeit, zwischen Kundenperspektive und technischer Perspektive zu übersetzen
  • sorgfältiger Umgang mit sensiblen und dokumentationsrelevanten Daten
  • Ruhe und Struktur auch bei unklaren oder dringenden Problemen

Nice-to-have

  • erste Erfahrung in B2B SaaS, Customer Success, Operations, Product Operations, technischem Support oder Projektmanagement
  • Grundkenntnisse in SQL, APIs, Datenbanken, Software-Logs oder Bugtracking
  • Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Linear, Slack, Sentry oder Ticketsystemen
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pflege oder mit dokumentationsrelevanten Prozessen
  • Erfahrung in technischer Kundenkommunikation oder Implementierungskoordination
  • Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Fokus oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude, Codex, Cursor oder ähnlichen Tools

Diese Rolle ist wahrscheinlich nicht passend für dich, wenn

  • du eine klassische Callcenter- oder reine First-Level-Support-Rolle suchst
  • du ausschließlich Customer Success machen möchtest und keine Lust auf technische Analyse hast
  • du eine reine Entwicklerrolle suchst
  • du keine technischen Details prüfen möchtest
  • du offene Themen lieber weitergibst, statt sie konsequent nachzuverfolgen
  • du sehr genaue Anweisungen brauchst, bevor du loslegen kannst
  • du ungern mit unklaren Problemen arbeitest
  • du eine stark hierarchische, langsam strukturierte Unternehmensumgebung bevorzugst
  • du kein Interesse an Software, Daten, Logs oder technischen Abläufen hast

Benefits

  • 100% Homeoffice / Remote-Arbeit
  • faire Vergütung basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Standort
  • enge Zusammenarbeit mit Customer Success, Produkt, Engineering und CTO
  • Verantwortung für eine wichtige Schnittstellenfunktion im Unternehmen
  • Arbeit an Software, die in echten Pflegeprozessen genutzt wird
  • hoher Lernzuwachs in einem wachsenden B2B-SaaS-Unternehmen
  • moderne Tools und ein KI-naher Arbeitsalltag
  • Möglichkeit, eine neue operative Funktion bei dexter health mit aufzubauen

Warum?

Pflegekräfte verbringen zu viel Zeit mit Dokumentation, Koordination und administrativer Arbeit. Wir bauen Technologie, die diese Belastung reduziert.

Damit unsere Software im Alltag zuverlässig funktioniert, brauchen technische Kundenprobleme eine saubere Schnittstelle: jemand muss verstehen, was passiert ist, Informationen sammeln, intern priorisieren, Rückmeldungen geben und Themen bis zur Lösung verfolgen.

Genau diese Funktion bauen wir jetzt auf.

Wenn du gerne strukturiert arbeitest, technische Zusammenhänge verstehen willst, klar kommunizierst und Verantwortung für echte Kundenprobleme übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Technical Support Specialist Software, 100% Remote (m/w/d)
dexter health – Cologne

Remote

👋 Willkommen bei dexter health

Bei dexter health bauen wir KI-gestützte Software für Pflegeeinrichtungen. Unsere Mission ist es, administrative Arbeit im Gesundheitswesen zu reduzieren, damit Pflegekräfte mehr Zeit für Menschen haben.

Wir suchen eine strukturierte, analytische und kommunikativ starke Person, die unsere technische Kundenschnittstelle mit aufbaut.

In dieser Rolle bist du die Verbindung zwischen Kunden, Customer Success, Produkt und Engineering. Du analysierst technische Kundenanfragen, recherchierst in internen Systemen, strukturierst Bugreports und sorgst dafür, dass offene Themen zuverlässig bis zur Lösung verfolgt werden.

Das ist keine klassische Callcenter- oder Helpdesk-Rolle. Du musst auch kein Entwickler sein. Wichtig ist, dass du technische Zusammenhänge verstehen willst, sauber denkst, klar kommunizierst und Verantwortung für offene Themen übernimmst.

Du wirst eng mit Customer Success, Produkt, Engineering und unserem CTO zusammenarbeiten. Wir erwarten nicht, dass du alles schon kannst. Wir erwarten aber, dass du schnell lernst, strukturiert arbeitest und auch bei unklaren Problemen nicht den Überblick verlierst.

Aufgaben

Als Technical Support Specialist wirst du:

  • technische Kundenanfragen analysieren und prüfen, was im System tatsächlich passiert ist
  • in Tools wie HubSpot, Linear, Slack, Sentry, Logs und internen Admin-Systemen recherchieren
  • konkrete Fälle prüfen, z. B. Dateiübertragungen, Zeitpunkte, Systemereignisse oder Fehlermeldungen
  • technische Probleme so strukturieren, dass Produkt und Engineering schnell damit arbeiten können
  • klare Bugreports mit Kontext, Kundenauswirkung, Priorität und relevanten Details erstellen
  • Tickets Ende-zu-Ende verfolgen und sicherstellen, dass offene Themen nicht liegen bleiben
  • Customer Success, Kunden und interne Teams mit klaren Statusupdates informieren
  • technische Abstimmungen mit Ansprechpartnern auf Kundenseite koordinieren
  • Implementierungen unterstützen, wenn technische Fragen oder Abhängigkeiten auftreten
  • wiederkehrende Probleme, Workarounds und interne Abläufe dokumentieren
  • dabei helfen, unsere Support- und Eskalationsprozesse aufzubauen

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, ob du schon viele Jahre Berufserfahrung hast. Wichtiger sind strukturiertes Denken, klare Kommunikation, Lernfähigkeit, Sorgfalt und Ownership.

Wir suchen Menschen, die Probleme verstehen wollen, Informationen sauber zusammenführen und Themen nicht einfach weiterreichen, sondern bis zur Klärung verfolgen.

Must-have

  • sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau
  • gute Englischkenntnisse, mindestens B2-Niveau
  • strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • klare, verbindliche und professionelle Kommunikation
  • hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, offene Themen konsequent nachzuhalten
  • Interesse an Software, technischen Systemen und digitalen Prozessen
  • keine Scheu vor technischen Details wie Logs, IDs, Zeitstempeln, Daten oder Fehlermeldungen
  • Fähigkeit, Informationen aus verschiedenen Quellen zusammenzuführen und daraus eine klare Einschätzung abzuleiten
  • Fähigkeit, zwischen Kundenperspektive und technischer Perspektive zu übersetzen
  • sorgfältiger Umgang mit sensiblen und dokumentationsrelevanten Daten
  • Ruhe und Struktur auch bei unklaren oder dringenden Problemen

Nice-to-have

  • erste Erfahrung in B2B SaaS, Customer Success, Operations, Product Operations, technischem Support oder Projektmanagement
  • Grundkenntnisse in SQL, APIs, Datenbanken, Software-Logs oder Bugtracking
  • Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Linear, Slack, Sentry oder Ticketsystemen
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pflege oder mit dokumentationsrelevanten Prozessen
  • Erfahrung in technischer Kundenkommunikation oder Implementierungskoordination
  • Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Fokus oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude, Codex, Cursor oder ähnlichen Tools

Diese Rolle ist wahrscheinlich nicht passend für dich, wenn

  • du eine klassische Callcenter- oder reine First-Level-Support-Rolle suchst
  • du ausschließlich Customer Success machen möchtest und keine Lust auf technische Analyse hast
  • du eine reine Entwicklerrolle suchst
  • du keine technischen Details prüfen möchtest
  • du offene Themen lieber weitergibst, statt sie konsequent nachzuverfolgen
  • du sehr genaue Anweisungen brauchst, bevor du loslegen kannst
  • du ungern mit unklaren Problemen arbeitest
  • du eine stark hierarchische, langsam strukturierte Unternehmensumgebung bevorzugst
  • du kein Interesse an Software, Daten, Logs oder technischen Abläufen hast

Benefits

  • 100% Homeoffice / Remote-Arbeit
  • faire Vergütung basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Standort
  • enge Zusammenarbeit mit Customer Success, Produkt, Engineering und CTO
  • Verantwortung für eine wichtige Schnittstellenfunktion im Unternehmen
  • Arbeit an Software, die in echten Pflegeprozessen genutzt wird
  • hoher Lernzuwachs in einem wachsenden B2B-SaaS-Unternehmen
  • moderne Tools und ein KI-naher Arbeitsalltag
  • Möglichkeit, eine neue operative Funktion bei dexter health mit aufzubauen

Warum?

Pflegekräfte verbringen zu viel Zeit mit Dokumentation, Koordination und administrativer Arbeit. Wir bauen Technologie, die diese Belastung reduziert.

Damit unsere Software im Alltag zuverlässig funktioniert, brauchen technische Kundenprobleme eine saubere Schnittstelle: jemand muss verstehen, was passiert ist, Informationen sammeln, intern priorisieren, Rückmeldungen geben und Themen bis zur Lösung verfolgen.

Genau diese Funktion bauen wir jetzt auf.

Wenn du gerne strukturiert arbeitest, technische Zusammenhänge verstehen willst, klar kommunizierst und Verantwortung für echte Kundenprobleme übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-09

Junior Application Support Specialist Software, 100% Homeoffice (m/w/d)
dexter health – Cologne

Remote

👋 Willkommen bei dexter health

Bei dexter health bauen wir KI-gestützte Software für Pflegeeinrichtungen. Unsere Mission ist es, administrative Arbeit im Gesundheitswesen zu reduzieren, damit Pflegekräfte mehr Zeit für Menschen haben.

Wir suchen eine strukturierte, analytische und kommunikativ starke Person, die unsere technische Kundenschnittstelle mit aufbaut.

In dieser Rolle bist du die Verbindung zwischen Kunden, Customer Success, Produkt und Engineering. Du analysierst technische Kundenanfragen, recherchierst in internen Systemen, strukturierst Bugreports und sorgst dafür, dass offene Themen zuverlässig bis zur Lösung verfolgt werden.

Das ist keine klassische Callcenter- oder Helpdesk-Rolle. Du musst auch kein Entwickler sein. Wichtig ist, dass du technische Zusammenhänge verstehen willst, sauber denkst, klar kommunizierst und Verantwortung für offene Themen übernimmst.

Du wirst eng mit Customer Success, Produkt, Engineering und unserem CTO zusammenarbeiten. Wir erwarten nicht, dass du alles schon kannst. Wir erwarten aber, dass du schnell lernst, strukturiert arbeitest und auch bei unklaren Problemen nicht den Überblick verlierst.

Aufgaben

Als Junior Application Support Specialist wirst du:

  • technische Kundenanfragen analysieren und prüfen, was im System tatsächlich passiert ist
  • in Tools wie HubSpot, Linear, Slack, Sentry, Logs und internen Admin-Systemen recherchieren
  • konkrete Fälle prüfen, z. B. Dateiübertragungen, Zeitpunkte, Systemereignisse oder Fehlermeldungen
  • technische Probleme so strukturieren, dass Produkt und Engineering schnell damit arbeiten können
  • klare Bugreports mit Kontext, Kundenauswirkung, Priorität und relevanten Details erstellen
  • Tickets Ende-zu-Ende verfolgen und sicherstellen, dass offene Themen nicht liegen bleiben
  • Customer Success, Kunden und interne Teams mit klaren Statusupdates informieren
  • technische Abstimmungen mit Ansprechpartnern auf Kundenseite koordinieren
  • Implementierungen unterstützen, wenn technische Fragen oder Abhängigkeiten auftreten
  • wiederkehrende Probleme, Workarounds und interne Abläufe dokumentieren
  • dabei helfen, unsere Support- und Eskalationsprozesse aufzubauen

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, ob du schon viele Jahre Berufserfahrung hast. Wichtiger sind strukturiertes Denken, klare Kommunikation, Lernfähigkeit, Sorgfalt und Ownership.

Wir suchen Menschen, die Probleme verstehen wollen, Informationen sauber zusammenführen und Themen nicht einfach weiterreichen, sondern bis zur Klärung verfolgen.

Must-have

  • sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau
  • gute Englischkenntnisse, mindestens B2-Niveau
  • strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • klare, verbindliche und professionelle Kommunikation
  • hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, offene Themen konsequent nachzuhalten
  • Interesse an Software, technischen Systemen und digitalen Prozessen
  • keine Scheu vor technischen Details wie Logs, IDs, Zeitstempeln, Daten oder Fehlermeldungen
  • Fähigkeit, Informationen aus verschiedenen Quellen zusammenzuführen und daraus eine klare Einschätzung abzuleiten
  • Fähigkeit, zwischen Kundenperspektive und technischer Perspektive zu übersetzen
  • sorgfältiger Umgang mit sensiblen und dokumentationsrelevanten Daten
  • Ruhe und Struktur auch bei unklaren oder dringenden Problemen

Nice-to-have

  • erste Erfahrung in B2B SaaS, Customer Success, Operations, Product Operations, technischem Support oder Projektmanagement
  • Grundkenntnisse in SQL, APIs, Datenbanken, Software-Logs oder Bugtracking
  • Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Linear, Slack, Sentry oder Ticketsystemen
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pflege oder mit dokumentationsrelevanten Prozessen
  • Erfahrung in technischer Kundenkommunikation oder Implementierungskoordination
  • Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Fokus oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude, Codex, Cursor oder ähnlichen Tools

Diese Rolle ist wahrscheinlich nicht passend für dich, wenn

  • du eine klassische Callcenter- oder reine First-Level-Support-Rolle suchst
  • du ausschließlich Customer Success machen möchtest und keine Lust auf technische Analyse hast
  • du eine reine Entwicklerrolle suchst
  • du keine technischen Details prüfen möchtest
  • du offene Themen lieber weitergibst, statt sie konsequent nachzuverfolgen
  • du sehr genaue Anweisungen brauchst, bevor du loslegen kannst
  • du ungern mit unklaren Problemen arbeitest
  • du eine stark hierarchische, langsam strukturierte Unternehmensumgebung bevorzugst
  • du kein Interesse an Software, Daten, Logs oder technischen Abläufen hast

Benefits

  • 100% Homeoffice / Remote-Arbeit
  • faire Vergütung basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Standort
  • enge Zusammenarbeit mit Customer Success, Produkt, Engineering und CTO
  • Verantwortung für eine wichtige Schnittstellenfunktion im Unternehmen
  • Arbeit an Software, die in echten Pflegeprozessen genutzt wird
  • hoher Lernzuwachs in einem wachsenden B2B-SaaS-Unternehmen
  • moderne Tools und ein KI-naher Arbeitsalltag
  • Möglichkeit, eine neue operative Funktion bei dexter health mit aufzubauen

Warum?

Pflegekräfte verbringen zu viel Zeit mit Dokumentation, Koordination und administrativer Arbeit. Wir bauen Technologie, die diese Belastung reduziert.

Damit unsere Software im Alltag zuverlässig funktioniert, brauchen technische Kundenprobleme eine saubere Schnittstelle: jemand muss verstehen, was passiert ist, Informationen sammeln, intern priorisieren, Rückmeldungen geben und Themen bis zur Lösung verfolgen.

Genau diese Funktion bauen wir jetzt auf.

Wenn du gerne strukturiert arbeitest, technische Zusammenhänge verstehen willst, klar kommunizierst und Verantwortung für echte Kundenprobleme übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Junior Client Service Associate (m/w/d)
Plutos Vermögensverwaltung AG – Frankfurt am Main

Im Zuge unseres starken Wachstums brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Client Service Associate (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Einstieg in die Vermögensverwaltung

Sie interessieren sich für Kapitalmärkte, Vermögensverwaltung und die Betreuung anspruchsvoller Kunden? Sie möchten nicht jahrelang auf den nächsten Karriereschritt warten, sondern früh Verantwortung übernehmen und sich gezielt zum Kundenberater entwickeln?

Dann sind Sie bei Plutos genau richtig!

Die Plutos Vermögensverwaltung AG betreut seit über 30 Jahren vermögende Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Mit mehr als 35 Mitarbeitern verwalten wir ein Kundenvermögen von über 700 Millionen Euro.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir motivierte Nachwuchstalente, die ihre Karriere in der Vermögensverwaltung starten und sich zum Kundenberater entwickeln möchten.

Ihre Persprektive

Bei uns starten Sie nicht in einer Sackgasse.

In den ersten Jahren lernen Sie das Geschäft von Grund auf kennen: Kundenservice, Depoteröffnungen, Vermögensverwaltung, regulatorische Prozesse sowie die Zusammenarbeit mit unseren Beratern.

Wenn Sie Leistung und Engagement zeigen, übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung und können sich innerhalb von drei bis fünf Jahren zum Kundenberater entwickeln und einen eigenen Kundenstamm betreuen.

Aufgaben

  • Unterstützung unserer Vermögensverwalter im Tagesgeschäft
  • Vorbereitung von Depoteröffnungen und Kundenunterlagen
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
  • Unterstützung bei regulatorischen und administrativen Prozessen
  • Überwachung und Bearbeitung operativer Vorgänge rund um Kundendepots
  • Enge Zusammenarbeit mit Banken, Geschäftspartnern und internen Teams
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse
  • TätigkeitenTätigkeiten gemäß Büroordnung

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Erste Erfahrungen im Finanzbereich, Bankwesen, Versicherungswesen oder einem vergleichbaren Umfeld sind von Vorteil
  • Interesse an Kapitalmärkten und Vermögensverwaltung
  • Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Diskretion

Benefits

  • Klar definierter Karrierepfad zum Kundenberater
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Vermögensverwaltern
  • Einblicke in die Betreuung vermögender Privatkunden
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsplätze im Herzen Frankfurts
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • E-Bike-Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice
  • Ein wachsendes Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau
Knierim gerne unter Tel. 0 69 660 5591 – 0 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Software Architekt:in (m/w/d)
QualityMinds GmbH – Nuremberg

Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Softwaretest, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Wenn dies auch deine Leidenschaft ist und du außerdem Spaß an Projektarbeit und Beratung von Kund:innen hast, dann haben wir eine gute Basis für ein gemeinsames Kennenlernen. Wir erweitern unser agiles und crossfunktionales Team und suchen deshalb dich als Software Architekt:in (m/w/d).

Aufgaben

  • Du analysierst und bewertest bestehende Systeme und Architekturen (Architektur Reviews).
  • Du entwirfst bedarfsorientierte Softwarearchitekturen für eine tragfähige und zukunftsweisende Lösung und stimmst diese mit unseren Kund:innen sowohl remote als auch direkt vor Ort ab.
  • Du erstellst hoch performante Software nach kundenspezifischen Vorgaben und Architekturen und triffst Architekturentscheidungen kollaborativ mit dem Projektteam.
  • Du bist die Ansprechperson für Entwicklungsteam und Kund:innen und begleitest Projekt persönlich.
  • Du unterstützt bei der Softwareentwicklung.
  • Du implementierst spezifizierte Anwendungen und Deployments nach agilen Prinzipien.
  • Du verantwortest den direkten Austausch und die Wissensweitergabe sowie Entwicklung unseres TechStacks im Unternehmen.
  • Du coachst deine Kolleg:innen aktiv mit (Methoden-)Wissen, Erfahrungen und Erkenntnissen.

Qualifikation

  • Du bringst eine Fachausbildung oder ein Fachstudium mit (interdisziplinärer Berufshintergrund ist willkommen).
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und hast erste Praxiserfahrung als Software Architekt:in.
  • Deine Stärke ist ein gesamtheitliches, lösungsorientiertes und abstraktes Denken.
  • Du hast Erfahrungen mit aktuellen Technologien bzw. Frontend- /Backend-Frameworks (u.a. Java EE, Spring, Angular, REST).
  • Du hast Kenntnisse in Java EE, Java Frameworks (z.B. Spring).
    Du verfügst über Know-how auf dem Gebiet CI/CD.
  • Du fühlst dich wohl in einem agilen und crossfunktionalen Team.
  • Dich zeichnen Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Flexibilität aus.
  • Du hast Spaß daran, Neues zu entdecken, unterschiedliche Menschen kennenzulernen und deine Expertise dort einzubringen, wo sie gebraucht wird.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
  • Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
  • familienfreundliches Umfeld
  • Chancen eigene Themen miteinzubringen
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate
  • hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen

Mit dir möchten wir Spaß und Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Überzeuge uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-09

Senior IT Infrastructure Engineer (m/w/d) Datacenter
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Sie möchten moderne IT-Infrastrukturen aktiv mitgestalten, Cloud- und Datacenter-Landschaften weiterentwickeln und für einen sicheren sowie stabilen IT-Betrieb sorgen? Dann erwartet Sie ein vielseitiges Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um Datacenter, Netzwerk, Cloud und IT-Infrastruktur.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 9982966 47 nach den Details.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Optimierung der Datacenter- und Serverinfrastruktur auf Basis von Nutanix HCI
  • Konzeption und Implementierung moderner Netzwerkarchitekturen im LAN-, WAN- und SD-WAN-Umfeld einschließlich Routing, Firewalling und VPN
  • Aufbau und Weiterentwicklung hybrider Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und Microsoft 365
  • Automatisierung von Infrastruktur- und Bereitstellungsprozessen mittels Infrastructure as Code und Skripting
  • Sicherstellung von IT-Sicherheitsstandards über Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen hinweg
  • Bearbeitung komplexer Incidents und Changes im 2nd-/3rd-Level-Support sowie Mitwirkung in Infrastruktur- und Transformationsprojekten

Qualifikation

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Infrastrukturumfeld
  • Erfahrung im Betrieb komplexer Datacenter-, Server- und Virtualisierungsumgebungen, idealerweise mit Nutanix HCI
  • Kenntnisse moderner Netzwerktechnologien wie Routing, Switching, Firewalling, VPN und SD-WAN
  • Expertise im Aufbau und Betrieb hybrider Cloud-Umgebungen, insbesondere im Microsoft-Azure-Umfeld
  • Verständnis für IT-Security-Themen wie Identity & Access Management, Härtung, Vulnerability- und Patch-Management
  • Arbeitsweise geprägt durch Eigenverantwortung, Lösungsorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung beim Einstieg
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung und professionelle IT-Landschaft
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen und langfristige Perspektiven
  • Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€

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Posted: 2026-10-08

Financial Analyst (m/w/d)
Gunnar Kühne Executive Search GmbH – Hamburg

Für unseren Kunden, ein führendes europäisches Familienunternehmen mit internationaler Präsenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Analyst / Controller (m/w/d).

Die Position bietet die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Management und dem Vorstand an zentralen finanziellen, strategischen und operativen Fragestellungen zu arbeiten. Gesucht wird eine analytisch starke Persönlichkeit, die komplexe Sachverhalte strukturiert durchdringen und daraus fundierte Handlungsempfehlungen ableiten kann.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Bewertung von Business Cases, Investitionen und strategischen Projekten
  • Erstellung von Finanzmodellen, Szenarioanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Analyse operativer und finanzieller Entwicklungen innerhalb internationaler Gesellschaften
  • Entwicklung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für das Senior Management
  • Unterstützung bei Budgetierungs-, Forecasting- und Planungsprozessen
  • Weiterentwicklung von Controlling-Methoden, Reporting-Strukturen und Steuerungsinstrumenten
  • Durchführung von Performance-Analysen sowie Entwicklung relevanter KPI- und Steuerungslogiken
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie internationalen Tochtergesellschaften

Qualifikation

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Accounting
  • Erste relevante Berufserfahrung in einem analytisch geprägten Umfeld, beispielsweise im Investment Banking, Strategy Consulting, Transaction Services, Valuation, Equity Research oder Corporate Finance
  • Sehr gute Kenntnisse in Finanzmodellierung, Investitionsrechnung und Unternehmensbewertung
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
  • Fähigkeit, komplexe Geschäftsmodelle und Fragestellungen schnell zu erfassen und strukturiert zu bearbeiten
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; Erfahrungen mit BI-Tools wie Power BI oder SAP Analytics Cloud sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / direkter Zugang zu Entscheidern in der Finanz- und Versicherungsindustrie / persönliche Begleitung und strategische Beratung im gesamten Bewerbungsprozess / schnelle und transparente Rückmeldung zu Ihrem Profil.

Sie sind interessiert?

Bitte bewerben Sie sich über den nachfolgenden Bewerbungsbutton.

Bei Fragen steht Ihnen Henning Moxter unter 069 348 7777 19 jederzeit zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Elektriker/Mechatroniker (m/w/d)
JetztJob – Schmölln

Jobbeschreibung

Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) in Schmölln gesucht

Aramaz Digital – Ihr Spezialist für digitales Recruiting – präsentiert Ihnen eine attraktive Karrieremöglichkeit:
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Fleischbranche mit Sitz in Schmölln, sucht zur Verstärkung seines Teams motivierte Fachkräfte für die technische Instandhaltung.

Gesucht werden:

Mechatroniker und Elektriker

Nutzen Sie die Chance, Ihre handwerklichen und technischen Fähigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen einzubringen – mit starkem Teamzusammenhalt, überdurchschnittlicher Vergütung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischen Systemen
  • Reinigung und Pflege von Maschinen und Schaltschränken nach Hygienestandards
  • Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsablauf
  • Unterstützung bei Prozessoptimierungen zur Erhöhung der Betriebssicherheit
  • Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Hygienerichtlinien
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Technik-Teams vor Ort

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf:
    Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar (m/w/d)
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Bereitschaftsdiensten
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft

Ihre Vorteile – darauf können Sie sich freuen:

Finanzielles & Mobilität:

  • 1.500 € Umzugsprämie (bei über 60 km Entfernung) + Hilfe bei Wohnungssuche und Partnerbeschäftigung
  • Weber Holzkohlegrill als Willkommensgeschenk nach bestandener Probezeit
  • 50 % Zuschuss zu Kitagebühren im ersten Jahr nach Umzug
  • Tankgutscheine während der Probezeit für Schichtmitarbeitende
  • Schichtzulagen sowie Extra-Entlohnung für Bereitschaftsdienste
  • Weber Holzkohlegrill als Willkommensgeschenk nach bestandener Probezeit
  • Rabattkarte für den Werksverkauf – stark vergünstigter Einkauf

Sicherheit & Weiterentwicklung:

  • Attraktive Vergütung mit Zulagen im Schichtsystem
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen: z. B. Schweißschein, Kesselwärter, Meisterqualifikationen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Gesundheit & Arbeitsumfeld:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebseigene Kantine und moderne Sozialräume

Team & Kultur:

  • Gutes Betriebsklima mit kollegialem Miteinander
  • Mitarbeiterevents für ein starkes Wir-Gefühl
  • Prämien für Verbesserungsvorschläge
  • Probearbeiten möglich – lernen Sie uns persönlich kennen

Jetzt bewerben und durchstarten!

Sie sind technisch versiert, arbeiten gern im Team und wünschen sich eine sichere Zukunftsperspektive mit starken Zusatzleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:

Julia Nezel – Aramaz Digital
Ihr spezialisierter Recruiting-Partner für die Lebensmittelbranche

📩
📞 0521 999 89 745

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Posted: 2026-10-08

Kubernetes Platform Engineer (m/w/d)
interface projects GmbH – Dresden

Die interface projects GmbH ist ein Dresdner Softwareunternehmen mit den Schwerpunkten Enterprise Search, Machine Learning und generative KI. Unser Produkt INTERGATOR ist eine semantische Enterprise Search, die sowohl in der Industrie als auch bei Behörden und Forschungseinrichtungen eingesetzt wird.

Mit der Weiterentwicklung unserer Produkt- und Deployment-Strategie wird Kubernetes perspektivisch zur zentralen technischen Basis für Entwicklung, Test und Betrieb. Zur Verstärkung unseres IT-/Infrastruktur-Teams suchen wir daher einen Kubernetes Platform Engineer mit operativer und strategischer Verantwortung für unsere Kubernetes-Umgebungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – mit folgendem Profil:

Aufgaben

Als Kubernetes Platform Engineer übernimmst du die Hauptverantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Kubernetes-Cluster. Du bist zentraler Ansprechpartner für Kubernetes-Themen im Unternehmen und sorgst für stabile, sichere und reproduzierbare Plattformstrukturen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Aufbau, Betrieb und Administration unserer Kubernetes-Cluster auf Basis von RKE2 / Rancher (PROD-, Dev-, und Referenzumgebungen)
  • Konzeption und Umsetzung einer nachhaltigen Kubernetes-Architekturstrategie
  • Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit, Backup- und Update-Strategien
  • Monitoring, Logging und Observability der Cluster-Umgebungen
  • Standardisierung von Deployment-Prozessen (z. B. Helm, GitOps, CI/CD-Integration)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur Optimierung der Deploybarkeit unserer Software
  • Evaluierung und Unterstützung von OpenShift-Umgebungen in Kunden- oder Projektkontexten
  • Unterstützung des Admin-Teams beim Aufbau von Kubernetes-Kompetenz
  • Unterstützung des Professional-Service-Teams bei Kubernetes-bezogenen Fragestellungen in Kundenprojekten
  • Dokumentation von Architektur, Betriebsprozessen und Best Practices
  • Evaluierung geeigneter Plattformen und Distributionen (On-Premises und Cloud)

Du arbeitest eng mit Architektur-, Backend-Entwicklung, DevOps und IT-Administration zusammen, übernimmst jedoch eigenverantwortlich die Plattform- und Betriebsverantwortung für Kubernetes.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation – oder entsprechende Praxiserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb produktiver Kubernetes-Cluster
  • Erfahrung mit Rancher und/oder RKE2 von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse in OpenShift oder die Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten
  • Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, OCI)
  • Erfahrung mit Deployment- und Paketierungswerkzeugen (z. B. Helm, GitOps)
  • Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Stacks
  • Gute Linux-Kenntnisse und solides Verständnis von Netzwerken und IT-Sicherheit
  • Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Kubernetes-Plattformen (z. B. AKS, EKS)
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
  • Freude daran, Wissen im Team weiterzugeben und Prozesse zu standardisieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    (Deutsch Muttersprachler*in oder mindestens Level C)

Benefits

  • Hohe Eigenverantwortung in einem strategisch wichtigen Technologiebereich
  • Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kollegialen Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
  • Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Regelmäßige Teamevents & Outdoor-Aktivitäten
  • Getränkeflat (Kaffee, Wasser und Tee)
  • Gute Erreichbarkeit – unsere Büroräume sind bestens an die DVB (Bus & Bahn) angebunden
  • Jobrad
  • Weiterbildungsangebote

Werde Teil unseres Teams als Kubernetes Platform Engineer (m/w/d) und präge die Zukunft der Enterprise Search mit innovativer Technologie in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen im Herzen Dresdens!

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Posted: 2026-10-09

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