Seit 1999 - also nunmehr über 25 Jahre - sind wir kompetenter und etablierter Personalpartner der Branche Architektur / Ingenieurwesen, Immobilien und Bauwirtschaft, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für kaufmännische und technische Fachspezialisten und Führungskräfte geht. Unsere ausgeschriebenen Stellenangebote sind allesamt Festanstellungen bei unseren privaten und öffentlichen Mandanten, zu denen wir meist langjährige Geschäftsbeziehungen pflegen.

Projektverantwortlicher Systemplaner / Fachplaner (w/m/d)

Technische Gebäudeausrüstung (Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Lüftungstechnik)

Hybrides Arbeiten im „4:1 Modell“: Bis zu 4 Tage Arbeit von zu Hause möglich

• Sie managen Ihre abwechslungsreichen, spannenden Projekte erfolgreich, gemeinsam mit Ihrem qualifizierten und engagierten Team.
• Perspektive zur Weiterentwicklung durch persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mentorenprogramm.
• Modernste Arbeitstechniken und Software

Unser Mandant ist eine mittelständische, expandierende Ingenieurgesellschaft im Westen von Nordrhein-Westfalen, zwischen Aachen und Köln gelegenen. Nationale und internationale Betreuung von Kunden bei industriellen Großprojekten in den Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung und des Project Managements. Der Fokus besteht in der Planung von Industrie- und Gewerbeprojekten. Nachhaltige Themen, wie Wärmerückgewinnung aus Industrieprozessen, Wasserstoffnutzung und CO2-Reduzierung sind dabei entscheidende Aspekte der Planung. Durch die integrierte Architekturabteilung wird das gesamte Spektrum der Planung abgedeckt.

Aufgaben

• Planung und Konzepterstellung der technischen Gebäudeausrüstung für nationale Großprojekte
• Planung in allen Schritten der HOAI für die technische Gebäudeausrüstung
• Planung von Heizungs-, Sanitär-, Klima- oder Lüftungssystemen für gewerbliche und industrielle Großprojekte
• Erstellung von Detailplänen für das spezifische Gewerk
• Direkte Abstimmungen mit dem Bauherrn, Lieferanten und Behörden,
• Erstellung von Anfragespezifikationen und Angebotsvergleichen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Systemplanung oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung in einem, oder mehreren Gewerken (Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Lüftungstechnik) für Gewerbe- und oder Industrieprojekte
• Kenntnisse in der Projektabwicklung nach HOAI von Vorteil
• Kenntnisse in AutoCAD, Trimble Nova oder vergleichbarer TGA-Planungssoftware von Vorteil
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Sichere Kenntnisse im Bereich der MS Office-Anwendungen insbesondere in MS Excel

Benefits

• Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit in einem modernen, hochtechnisierten und sympathischen Umfeld.
• Eine Position in einer marktführenden und international agierenden Ingenieurgesellschaft
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Sozialleistungen
• Gutes Betriebsklima in einem jungen und kollegialen Team, mit hoher Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen. Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit. Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen.

MANAGEMENT mobil Personalberatung - Stahlwerk Becker 12 - 47877 Willich

Ihr Berater: Jörg Heidkamp Telefon: 02154 954017-0

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Auch für uns - eine erfolgreiche, bundesweit tätige Direct Search Agentur mit Sitz in Iserlohn und Gummersbach - gewinnt das Thema Social Media und Onlinemarketing immer mehr an Bedeutung. Als Headhunter/ Personalberater leben wir von Netzwerken und Kontakten.

Um uns am Markt weiter zu etablieren und unsere Onlinestrategie auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Praktikant Social Media Manager (m/w/d)

Aufgaben

Als Praktikant Social Media/ Onlinemarketing unterstützen Sie die Geschäftsleitung und erhalten nicht nur Einblicke in den Bereichen Social Media und Onlinemarketing, sondern gestalten die gesamte Konzeption und Umsetzung aktiv mit. Sie haben die Möglichkeit Ideen, Verbesserungsvorschläge etc. mit einzubringen und Projekte eigenständig abzuwickeln.

Qualifikation

Idealerweise befinden Sie sich in einem Studium der Medienwissenschaften/ Medienmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichen Studiengang.

Benefits

Aufgrund unserer eigenen Online Academy sowie virtueller Kommunikationsmöglichkeiten kann das Praktikum vom Homeoffice durchgeführt werden. Wir bieten einen außergewöhnlichen Praktikumsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, verantwortungsvolle Projekte und spannende Aufgaben, ein freundliches und hilfsbereites Team, flache Hierarchien und jede
Menge „Fun on the Job“

Interesse? – Dann melden Sie sich am besten gleich heute!

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Ob Therme oder Hallenbad hier können Sie zu Ihrem Traumjob schwimmen! Wir suchen Sie als Projektingenieur TGA für Sonderprojekte wie Freizeit- und Hallenbäder, Kurbäder, Thermen, und Bauten für den Eissport. Die Projektvielfalt ist groß und so auch Ihre Entwicklungschancen und die Freiheit, die Sie bei diesem Job erwartet! Sie arbeiten fast ausschließlich für kommunale Auftraggeber, die Ihrer Arbeit große Wertschätzung entgegenbringen. Die Bauvorhaben, die Sie betreuen, sind für die Kommunen häufig Prestigeprojekte und bringen den Menschen Spaß und Entspannung.

Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum, Top-Konditionen (Einstiegsgehalt von bis zu 72.000€, 13. Monatsgehalt), flexibles Arbeiten von zu Hause oder auch aus dem Büro in Gotha, sowie regelmäßige Teamevents wie Hoffest, Wandertag, Weihnachtsfeier.

Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Projektingenieur / Projektleiter TGA / HKLS (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 48.000-72.000€

Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenständige Fachplanung und Projektleitung im Bereich TGA (Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Schwimmbad- und Eistechnik)
• Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und Kostenberechnungen für TGA-Gewerke
• Sie sind zuständig für die Verhandlung und Vergabe von Leistungen an Nachunternehmer sowie für das Nachtragsmanagement
• Sie überwachen und dokumentieren die Bauprojekte, inklusive Kostenkontrolle und Abrechnung

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar; alternativ sind Sie HLS-Techniker mit Berufserfahrung
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Planung von TGA-Projekten (LPH 1-3)
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen in AutoCAD, Revit oder LiNear sind von Vorteil
• Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1)
• Sie sind bereit, deutschlandweit Projekte zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 48.000 € und 72.000 € zuzüglich 13. Monatsgehalt.
• Flexibles Arbeiten: Sie arbeiten auf Basis flexibler Arbeitszeitmodelle. Nach der Einarbeitung haben Sie die Freiheit auch von zu Hause oder einem Ort Ihrer Wahl zu arbeiten. Hier wird mobiles Arbeiten schon seit über 10 Jahren gelebt.
• Langfristige Perspektive: Sie treten eine unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit auf Jahren gesicherter Auftragslage an. Langfristig haben Sie die Möglichkeit, als Großprojektleiter mit den außergewöhnlichsten Projekten Deutschlands zu wachsen. Hier ist kein Tag wie der andere, kein Jahr wie das zuvor.
• Zusätzliche Benefits: Moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Teamevents und persönliche Aufmerksamkeiten zu Feiertagen und Geburtstagen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732

# Projektingenieur TGA # Fachplanung Gebäudeausrüstung # Bauleitung TGA # TGA Ingenieur # Gebäude Energietechnik Planung # Projektingenieur Versorgungstechnik # TGA Planung Schwimmbadtechnik # Ausschreibung TGA Projekte # Technische Gebäudeausrüstung Bauleitung # Versorgungstechnik Projektmanagement # Bädertechnik

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Ob Therme oder Hallenbad hier können Sie zu Ihrem Traumjob schwimmen! Wir suchen Sie als Projektingenieur TGA für Sonderprojekte wie Freizeit- und Hallenbäder, Kurbäder, Thermen, und Bauten für den Eissport. Die Projektvielfalt ist groß und so auch Ihre Entwicklungschancen und die Freiheit, die Sie bei diesem Job erwartet! Sie arbeiten fast ausschließlich für kommunale Auftraggeber, die Ihrer Arbeit große Wertschätzung entgegenbringen. Die Bauvorhaben, die Sie betreuen, sind für die Kommunen häufig Prestigeprojekte und bringen den Menschen Spaß und Entspannung.

Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum, Top-Konditionen (Einstiegsgehalt von bis zu 72.000€, 13. Monatsgehalt), flexibles Arbeiten von zu Hause oder auch aus dem Büro in Gotha, sowie regelmäßige Teamevents wie Hoffest, Wandertag, Weihnachtsfeier.

Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Projektingenieur / Projektleiter TGA / HKLS (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 48.000-72.000€

Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenständige Fachplanung und Projektleitung im Bereich TGA (Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Schwimmbad- und Eistechnik)
• Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und Kostenberechnungen für TGA-Gewerke
• Sie sind zuständig für die Verhandlung und Vergabe von Leistungen an Nachunternehmer sowie für das Nachtragsmanagement
• Sie überwachen und dokumentieren die Bauprojekte, inklusive Kostenkontrolle und Abrechnung

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar; alternativ sind Sie HLS-Techniker mit Berufserfahrung
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Planung von TGA-Projekten (LPH 1-3)
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen in AutoCAD, Revit oder LiNear sind von Vorteil
• Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1)
• Sie sind bereit, deutschlandweit Projekte zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 48.000 € und 72.000 € zuzüglich 13. Monatsgehalt.
• Flexibles Arbeiten: Sie arbeiten auf Basis flexibler Arbeitszeitmodelle. Nach der Einarbeitung haben Sie die Freiheit auch von zu Hause oder einem Ort Ihrer Wahl zu arbeiten. Hier wird mobiles Arbeiten schon seit über 10 Jahren gelebt.
• Langfristige Perspektive: Sie treten eine unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit auf Jahren gesicherter Auftragslage an. Langfristig haben Sie die Möglichkeit, als Großprojektleiter mit den außergewöhnlichsten Projekten Deutschlands zu wachsen. Hier ist kein Tag wie der andere, kein Jahr wie das zuvor.
• Zusätzliche Benefits: Moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Teamevents und persönliche Aufmerksamkeiten zu Feiertagen und Geburtstagen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nadja Kirchner unter +49 211 972 695 30.

# Projektingenieur TGA # Fachplanung Gebäudeausrüstung # Bauleitung TGA # TGA Ingenieur # Gebäude Energietechnik Planung # Projektingenieur Versorgungstechnik # TGA Planung Schwimmbadtechnik # Ausschreibung TGA Projekte # Technische Gebäudeausrüstung Bauleitung # Versorgungstechnik Projektmanagement # Bädertechnik

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Werde Teil von credicom

Bei credicom begleiten wir Menschen auf dem Weg zur passenden Immobilienfinanzierung. Damit aus einer Anfrage ein sauber vorbereiteter Finanzierungsprozess wird, braucht es Menschen, die strukturiert arbeiten, mitdenken und den Überblick behalten.

Genau dafür suchen wir dich.

In unserem Berliner Team unterstützt du den Bereich Immobilienkredite im Tagesgeschäft. Du sorgst dafür, dass Unterlagen vollständig sind, Kreditakten sauber vorbereitet werden und unsere Berater sowie Bankpartner zuverlässig weiterarbeiten können. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Kund, internen Teams und externen Partnern.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

• Du bearbeitest Kreditanfragen im Bereich Immobilienfinanzierung strukturiert und zuverlässig.
• Du prüfst eingereichte Unterlagen auf Vollständigkeit und bereitest sie für die weitere Bearbeitung vor.
• Du pflegst Kundendaten und sorgst für saubere, nachvollziehbare Kreditakten.
• Du stellst vollständige Finanzierungsunterlagen für unsere Bankpartner zusammen.
• Du unterstützt unsere Berater organisatorisch und administrativ im Tagesgeschäft.
• Du kommunizierst professionell mit Kund, Banken und Partnern per Telefon, E-Mail und Post.
• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst dabei, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

Was du mitbringst

Du passt gut zu uns, wenn du sorgfältig arbeitest, Verantwortung übernimmst und gerne Ordnung in komplexe Vorgänge bringst. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Sachbearbeitung, im Finanzdienstleistungsumfeld oder im Immobilienbereich gesammelt.

Außerdem bringst du mit:

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich
• Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung, idealerweise bei einer Bank, Versicherung, einem Finanzdienstleister oder im Immobilienumfeld
• Grundkenntnisse in Finanzierung, Immobilien oder Baufinanzierung sind ein Plus
• Eine strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an Kommunikation und Service
• Teamgeist und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einen sicheren Umgang mit PC, Internet und digitalen Tools

Benefits

Was wir dir bieten

Bei credicom erwartet dich ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen kannst und Schritt für Schritt in deine Rolle hineinwächst. Wir arbeiten strukturiert, direkt und kollegial — mit klaren Prozessen, kurzen Wegen und einem Team, das dich unterstützt.

Darauf kannst du dich freuen:

• Sichere Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und echte Entwicklungschancen
• Gute Einarbeitung: Mehrmonatige Schulung zum Kreditspezialisten sowie kontinuierliche Weiterbildungen
• Kundenkontakt ohne Verkaufsdruck: Keine Kaltakquise, kein aktiver Verkauf — unsere Kund:innen kommen mit ihrem Kreditwunsch zu uns
• Top Standort: Zentral gelegenes Büro in Berlin-Schöneberg mit sehr guter S-, U-Bahn- und Busanbindung
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Übernahme deiner ÖPNV-Kosten, kostenlose Getränke im Büro und Firmenparkplatz
• Starkes Team: Kurze Entscheidungswege, kollegiales Miteinander und eine Aufgabe, bei der Genauigkeit und Mitdenken wirklich zählen

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Sie möchten Cyber-Security-Themen nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das Informationssicherheit, IT und Fachbereiche miteinander verbindet und wichtige Sicherheitsinitiativen erfolgreich vorantreibt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Koordination und Nachverfolgung von IT- und Security-Maßnahmen sowie Projekten und sorgen dafür, dass alle Beteiligten stets den Überblick behalten. Sie behalten Termine, Abhängigkeiten, Risiken und Fortschritte im Blick und stellen eine reibungslose Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern sicher.

Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Koordination und Nachverfolgung von IT- und Security-Maßnahmen und Projekten
• Pflege von Projekt-, Maßnahmen- und Entscheidungsübersichten, z.B. Roadmaps und Risiken
• Sicherstellung einer zeitlichen, fachlichen und organisatorischen Abstimmung laufender Maßnahmen
• Koordination und Umsetzung organisatorischer sowie regulatorischer Sicherheitsanforderungen
• Steuerung der Aufgabenpriorisierung sowie Nachverfolgung von Fortschritten und Statusberichten, sowie Optimierung von Cyber-Security Prozessen
• Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, externen Dienstleistern und weiteren relevanten Stakeholdern
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Management-Entscheidungen, Reviews und Gremienterminen

Qualifikation

• Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen IT, Informationssicherheit, Projektkoordination oder Projektmanagement
• Solides Verständnis von IT-Sicherheits- und Informationssicherheitsthemen
• Sicherer Umgang mit Projekt- und Task-Management-Tools wie Jira, Confluence, MS Project oder vergleichbaren Anwendungen
• Erfahrung in der Abstimmung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine klare und zielgerichtete Kommunikation
• Grundlegende Kenntnisse relevanter Security-Standards, Frameworks und regulatorischer Vorgaben sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• 37,5 Stunden / Woche
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Option und Gleitzeit
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterentwicklung
• After-Work-Events
• Unterstützung bei Fahrtkosten und Verpflegung
• 1.000 € Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Vermittlung neuer Talente

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Leiter Software Entwicklung, Produktmanagement und Plattform Services (m/w/d)

Aufgaben

• Als Leiter Softwareentwicklung sind Sie für die Konzeption, Implementierung und Wartung der an die Kunden angebundenen Systemlandschaft und Technologien verantwortlich
• Hauptziel ist es, eine effiziente Interaktion zwischen unserem Klienten und deren Kunden zu gewährleisten, indem Sie innovative Technologielösungen einsetzen, welche die Usability erhöhen, das Wachstum unterstützen und die betrieblichen Prozesse optimieren
• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Systemstrategie, die den Fokus der Kundenzufriedenheit hat
• Sie stellen die Verfügbarkeit der Kundensysteme für die Auftragsabwicklung sicher
• Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, sowie mit den wichtigsten Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen
• Wichtig ist die Identifizierung neuer Trends und Technologien im Bereich der branchenspezifischen Systeme, um einen Wettbewerbsvorteil zu erarbeiten
• Sie sind zuständig für den Aufbau und die Leitung eines leistungsstarken Teams, das für die Entwicklung, Implementierung und den Support von Kundensystemen verantwortlich ist

Qualifikation

• Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss
• Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Plattform Services, Kundensysteme und/oder Softwareentwicklung
• Berufserfahrung als Abteilungsleiter/ Leiter Softwareentwicklung in einer mittelständischen Umgebung mit Fokus ERP/ Bestellsysteme/ E-Commerce/ Shopsysteme ist wichtig
• Visionäres Denken in Produktanforderungen und Kundenwünschen ist zwingend notwendig, von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung
• Erforderlich ist ein großes Interesse für technisches Wissen, strategisches Denken und Führungsqualitäten, um Innovationen voranzutreiben und durch effektive Systeme und Technologien einen außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten

Benefits

• Familienfreundlicher Arbeitsplatz
• Attraktive Essenszuschüsse
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiterparkplätze
• Fitnesscenter
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

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Deine Aufgaben

Werde das Gesicht des Fashion Outlet Centers Montabaur!

Das Outlet Center Montabaur ist ein modernes Outdoor-Shopping-Center mit rund 60
Stores und 4 Gastronomiebetrieben. Täglich begrüßen wir zahlreiche nationale und
internationale Gäste und bieten ihnen ein besonderes Einkaufserlebnis.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Guest Experience Specialist (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

• Mit deiner freundlichen und professionellen Art bist du die erste Anlaufstelle für unsere Besucher.
• Du begrüßt und betreust unsere Besucher am Center-Eingang und Service-Point.
• Du informierst über aktuelle Aktionen, Angebote und Events im Outlet Center.
• Du unterstützt Kunden bei der Nutzung unserer Outlet-Shopping-App.
• Du kennst alle Stores, Marken und Standorte innerhalb des Centers und stehst als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
• Du stehst unseren VIP- und internationalen Kunden mit Rat und Tat zur Seite.
• Du unterstützt unsere Kunden bei Fragen und Anliegen.
• Bei Events, Promotion-Aktionen und saisonalen Veranstaltungen überzeugst du mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit.
• Du unterstützt das Marketing-Team bei der Umsetzung von Promotionen und
• Kampagnen.

Dein Profil

• Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste sowie Unterstützung bei besonderen Veranstaltungen außerhalb der üblichen Geschäftszeiten.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Gespür für exzellenten Service.
• Du trittst freundlich, professionell und modebewusst auf.
• Kommunikation gehört zu deinen größten Stärken.
• Mit digitalen Apps und Anwendungen kennst du dich bestens aus.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Du bist flexibel und bereit, innerhalb unserer Öffnungszeiten zu arbeiten.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Kundenservice, Einzelhandel, Tourismus oder in der Hotellerie gesammelt.

Was wir Dir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Shopping-Umfeld
• Direkten Kontakt mit nationalen und internationalen Gästen
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Mitarbeit bei spannenden Events und Aktionen
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen

Unser Ziel

Wir möchten unseren Besuchern mehr als nur Shopping bieten. Als Guest Experience Specialist bist Du maßgeblich dafür verantwortlich, dass sich unsere Gäste willkommen fühlen, schnell die gewünschten Informationen erhalten und ihren Aufenthalt im Outlet Center Montabaur als besonderes Erlebnis in Erinnerung behalten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Für ein Projekt suchen wir ab sofort einen Schrankdesigner (w/m/d).

Aufgaben

• Aufbau sowie kontinuierliche Pflege einer internen technischen Datenbank
• Analyse von Fehlern und Unstimmigkeiten in Datenbankeinträgen
• Gemeinsame Erarbeitung nachhaltiger Lösungen im Team
• Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen entwickeln und erstellen Sie Schaltpläne für Eigenentwicklungen und die Schrankfertigung
• Technische Fragestellungen im Bereich Schaltschrankaufbau, sowohl mechanischer als auch elektrotechnischer Natur
• Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gutes elektrotechnisches Grundverständnis und Interesse für mechanische Zusammenhänge
• Erste Erfahrungen mit CAD-Tools wie AutoCAD oder PTC Creo sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (VZ oder TZ)

Standort: Großraum Stuttgart (hybrid)

Start: asap

Dauer: 31.03.2027 (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4200.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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Hi there!

At Data4Life, we develop secure, standards-compliant digital health solutions that empower researchers and public health institutions to advance evidence-based medicine. As a nonprofit supported by the Hasso Plattner Foundation, we build scalable research infrastructures — supporting international standards such as FHIR and OMOP — and collaborate with some of the world's leading clinical institutions.

As a Senior Full-Stack Engineer, you will work on a medical image annotation application built in collaboration with Mount Sinai Health System in New York, one of the largest and most respected academic medical centers in the United States. Your code will support clinical researchers working with real patient data at scale.

Tasks

Your future role

• Design, build, and ship high-quality frontend and backend features — writing
  accessible, performant, maintainable, and well-tested code.
• Contribute to software design and architecture decisions, and take part in code reviews across the full stack.
• Work closely with designers, QA, and product management as part of an
  integrated team to deliver well-crafted, user-centered software.
• Engage directly with customers and users — joining feedback sessions and user
  research to build a deep, end-to-end understanding of the product and
  the problems it solves.
• Design with security at the core — shaping authorization concepts and data protection architecture from the ground up, including the documentation that supports review and sign-off by our clinical partners.

Requirements

What you need to succeed

• A university degree (M.Sc.) in Computer Science, Software Engineering, or a related discipline.
• 3+ years of professional experience as a software engineer or full-stack developer, or equivalent experience.
• Strong frontend skills: deep fluency in HTML, CSS, and JavaScript/TypeScript, with hands-on experience in React or equivalent.
• Solid backend experience: proficiency in Go (Golang), Kubernetes, and Docker, or equivalent.
• Experience with relational databases; we use PostgreSQL.
• Professional written and spoken English, German language skills a plus.

Benefits

Why you will love working with us

• High level of personal responsibility and creative freedom
• Work on socially impactful projects in the healthcare sector
• Collaboration with leading partners from research, technology, and healthcare
• A diverse, interdisciplinary, and international team working across three locations (Potsdam, Berlin, and Singapore)
• Flexible working models with the option to work from home
• Permanent employment contract with 30 days of vacation
• Attractive employee benefits, e.g. private supplementary health insurance, public transport ticket

Good to know

We particularly welcome applications from members of the LGBTQI+ community, individuals with a migration background, people of color, and people with disabilities or chronic illnesses. If you require any accommodations or specific assistance during the application or interview process due to a disability, please let us know. We will do
our best to support you. Please include the relevant documents with your application (CV/résumé, certificates if applicable, earliest possible start date, and your current notice period).

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Werde Teil von Ratepay und gestalte zusammen mit uns die Bezahllösungen von morgen und übermorgen. Gegründet 2009 sind wir heute der White-Label-Zahlungsanbieter-Nr.-1 in Europa und eine eigenständige Payment-Marke innerhalb der Nexi Gruppe, DEM europäischen PayTech Unternehmen.

Als Head of Sales (m/f/d) trägst du die Verantwortung für die Erreichung unserer Sales Ziele und die strategische Weiterentwicklung des Sales Bereichs. Zusammen mit deinem Team sorgst du für die Fortsetzung unseres erfolgreichen und zugleich ambitionierten Wachstums und platzierst Ratepay weiterhin als zuverlässigen Partner der relevanten eCommerce Player des deutschsprachigen Marktes.

Aufgaben

• Du übernimmst die Führung und den Ausbau deiner Sales Teams, entwickelst deine Teammitglieder weiter und enablest sie dazu, ihre persönliche Bestleistung zu bringen.
• Du bist für die Entwicklung sowie Implementierung von Marktentwicklungsstrategien verantwortlich.
• Gemeinsam mit den Teams aus Finance und Strategy setzt du regelmäßige Reportings auf und stellst diese allen relevanten Stakeholdern bereit.
• In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam erarbeitest du Kommunikationsstrategien, um Leads an jedem Punkt abholen und von Ratepay überzeugen zu können.
• Du entwickelst und verbesserst Ratepays Prozesse im Bereich Commercial, um die effektive Zusammenarbeit zwischen den internen Teams sowie einen schnellen und fehlerfreien Go-Live sicherzustellen.
• Als geborene*r Netzwerker*in gibt es dir Energie, dich auf Messen und Veranstaltungen aufzuhalten, Ratepay zu repräsentieren und Kontakte zu knüpfen

Qualifikation

• Sales ist deine Passion. Du bringst langjährige B2B-Vertriebserfahrung sowie nachweisbare Erfolge in der Führung von Sales-Teams mit.
• Den E-Commerce- und Payment-Markt kennst du in- und auswendig.
• Du bist stark im Solution Selling, verhandelst sicher auf C-Level und entwickelst skalierbare Vertriebsstrategien.
• Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten sowie eine starke soziale und kommunikative Kompetenz.
• Als moderner Leader etablierst du eine motivierende Performance-Kultur und entwickelst deine Teammitglieder gezielt weiter.
• Du denkst datengetrieben, steuerst deinen Bereich über KPIs und bist absolut versiert im Umgang mit Salesforce.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

Wir sind mehr als nur ein Arbeitsplatz – wir sind eine lebendige Gemeinschaft von Innovatoren, Kollaborateuren und Visionären, die lieben, was sie tun, und diejenigen belohnen, die mit uns arbeiten. Hier ist deine Karriere nicht nur ein Job. Sie ist eine Chance zu wachsen, zu lernen und etwas zu bewegen. Wirf einen Blick auf die großartigen, personalisierten Vorteile einer Arbeit bei Ratepay: Du kannst monatlich flexibel zwischen Mobilität, Fitness, Verpflegung, Weiterbildung und vielem mehr wählen.

Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen jeden in unserem Team willkommen. Unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungshintergrund und Nationalität. Mit über 200 Mitarbeitern und 40 verschiedenen Nationalitäten nehmen wir unsere Werte ernst. Dazu gehören Ownership, Growth, Integrity, Collaboration, Customer Centricity und Inclusion.

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Your tasks

• You manage and further develop our Linux systems, which form the backbone of our infrastructure
• You take ownership of various operational information security topics, including endpoint hardening, vulnerability management, IDS, SIEM, and more
• You support our team across different levels of tasks, covering the full breadth of IT challenges
• You contribute to the development and optimization of IT processes to support our growing user base
• You drive automation and configuration management (IaC) to increase efficiency and reliability within our environment
• You work closely with cross‑functional teams using modern Agile methods such as Kanban and Scrum

Requirements

• You bring several years of experience administering and working with Linux systems
• You have a solid background in operational information security
• You have experience with 2nd and 3rd level support and enjoy tackling a wide range of technical challenges
• You have a strong understanding of computer networks and common protocols (DNS, DHCP, IP, NTP, SSH, etc.)
• You have hands‑on experience developing and implementing IT processes
• You bring skills in automation and configuration management (e.g., IaC)
• You work independently and in a structured way, maintaining high-quality standards
• You are fluent in English

What we have to offer

• Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we are able to navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
• Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
• Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
• Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.
• Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
• Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.
• Benefits: We offer attractive holiday, Wellpass, health care, and compensation packages. Learn more about our current benefits here.

Not sure if you meet every single requirement? That's okay. We know that great people don't always tick every box. If you're excited about the opportunity to help shape the future of robotics and believe you can make an impact, we'd love to hear from you. Your experience may be a great fit for this role or another opportunity at Jungheinrich Robotics.

At Jungheinrich Robotics, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

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Deine Aufgaben

• Du verwaltest und entwickelst unsere Linux‑Systeme weiter, die das Rückgrat unserer Infrastruktur bilden
• Du übernimmst Verantwortung für verschiedene Themen der operativen Informationssicherheit, einschließlich Endpoint Hardening, Vulnerability Management, IDS, SIEM und mehr
• Du unterstützt unser Team auf unterschiedlichen Ebenen und deckst die gesamte Bandbreite an IT‑Herausforderungen ab
• Du trägst zur Entwicklung und Optimierung unserer IT‑Prozesse bei, um unsere wachsende Nutzerbasis bestmöglich zu unterstützen
• Du treibst Automatisierung und Konfigurationsmanagement (IaC) voran, um Effizienz und Zuverlässigkeit in unserer Umgebung zu steigern
• Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und nutzt moderne agile Methoden wie Kanban und Scrum

Dein Profil

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Administration und Arbeit mit Linux‑Systemen mit
• Du hast einen soliden Hintergrund in der operativen Informationssicherheit
• Du hast Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support und hast Spaß daran, viele verschiedene technische Herausforderungen zu lösen
• Du verfügst über ein starkes Verständnis von Computernetzwerken und gängigen Protokollen (DNS, DHCP, IP, NTP, SSH usw.)
• Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT‑Prozessen
• Du bringst Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z. B. IaC) mit
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und legst großen Wert auf hohe Qualitätsstandards
• Du sprichst fließend Englisch

Was wir bieten

• Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
• Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Menschen arbeiten.
• Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativenund vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
• Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.
• Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
• Flexibilitä t: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
• Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, Wellpass‑,Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahre hier mehr über unsere aktuellen Benefits.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wir wissen, dass die besten Talente nicht immer jeden Punkt einer Stellenanzeige mitbringen. Wenn Du Dich für Robotik begeisterst und die Zukunft der Automatisierung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Vielleicht ist genau diese Position der richtige nächste Schritt für Dich oder eine andere spannende Gelegenheit bei Jungheinrich Robotics.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

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Sie möchten moderne Kommunikationslösungen in einem sicherheitskritischen Umfeld der Rüstungsindustrie mitgestalten, digitale Collaboration-Plattformen weiterentwickeln und einen zuverlässigen Betrieb von Voice-, Video- und Mobile-Services sicherstellen? Dann erwartet Sie ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld rund um WebEx Collaboration, VoIP-Kommunikation, Mobile Device Management und moderne Telekommunikationsinfrastrukturen. Bringen Sie Ihre technische Expertise in eine zukunftsorientierte Branche ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Kommunikations- und IT-Sicherheit eines führenden Unternehmens im Rüstungsumfeld.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 9982966 47 nach den Details.

Aufgaben

• Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung der WebEx Collaboration-Plattform inkl. Schulung der Anwender
• Planung, Implementierung und Überwachung von VoIP- und Video-Kommunikationssystemen – idealerweise mit VoIP via WebEx
• Verwaltung und Konfiguration mobiler Endgeräte (Smartphones, Tablets) mittels MDM-Software
• Analyse und Behebung von Telefonproblemen inkl. Diagnose und Troubleshooting per Remotezugriff
• Mitarbeit bei Planung und Installation von Telekommunikationsanlagen
• Beschaffung, Konfiguration und Lifecycle-Management von VoIP-Endgeräten und Zubehör
• Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder vergleichbar
• Nachweisliche praktische Erfahrung mit WebEx – du kennst die Plattform, nicht nur aus der Theorie
• Kenntnisse in VoIP-Technologien; Erfahrung mit VoIP over IP via WebEx ist ein echter Pluspunkt
• Fundierte Netzwerkkenntnisse (TCP/IP-Umfeld)
• Erfahrung im Mobile Device Management (MDM) und/oder Collaboration-Zertifizierungen von Vorteil
• Zuverlässige Persönlichkeit mit Team-Spirit, Stressresistenz und Hands-on-Mentalität – du löst Probleme, statt sie weiterzureichen
• Freude an technisch anspruchsvollen Umgebungen und Bereitschaft, sich in einer sicherheitsrelevanten Branche zu engagieren

Benefits

• Sicherer, moderner Arbeitsplatz
• IG-Metall Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Bikeleasing
• Entwicklungsmöglichkeiten

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Die Prof. Thome Gruppe vereint seit über zwei Jahrzehnten ein starkes Netzwerk an Kompe­ten­zen in Systemanalyse, Softwareent­wicklung und Beratung. Die sieben Firmen der Unter­nehmens­gruppe mit Stammsitz in Würzburg ar­beiten weltweit und haben ein Ziel: Die Ermög­lichung der zukünftigen digitalen Zusammen­arbeit.

Mit unseren intelligenten Lösungen für eVergabe und eBeschaffung unterstützt die Administration Intelligence AG öffentliche Auftraggeber auf Ebene von Bund, Ländern und Kommunen bei der effizienten und sicheren Abwicklung ihrer Einkaufsprozesse.Wir suchen neue Kolle­ginnen und Kollegen, die mit uns Ihre Fähigkeiten teilen und Ihre Erfahrung in die Projekte bringen

Worum es geht

Beschaffung ist mehr als die formale Vergabe: Sie reicht von der Bedarfsermittlung über Markterkundung und das rechtssichere Vergabeverfahren bis zum Vertrag und der Lieferantensteuerung. Dieser Prozess ist komplex, regulatorisch dicht und über Jahre gewachsen – und genau hier setzen wir an. Du wirst Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams, das mit konsequentem KI-Einsatz eingefahrene Beschaffungsprozesse und in die Jahre gekommene Produkte konsolidiert, neu denkt und spürbar effizienter macht. Unser Anspruch: bessere Software für Beschaffungs- und Vergabestellen sowie Bieter bauen, dabei Kosten und Aufwand senken – und das in einem Umfeld, das auf Eigenverantwortung, kurze Wege und echte Mitarbeiterfreundlichkeit setzt.

Als Produktmanager:in bist du die Schnittstelle zwischen Beschaffung, Vergaberecht, Anwenderbedürfnissen, Technik und KI. Du verantwortest, was wir bauen und warum – und sorgst dafür, dass aus regulatorischer Komplexität ein Produkt wird, das Menschen gern benutzen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Produktstrategie & Roadmap: Du entwickelst eine klare Vision für unsere Beschaffungs- und Vergabesoftware und übersetzt sie in eine priorisierte, nachvollziehbare Roadmap.
• End-to-End denken: Du betrachtest den gesamten Beschaffungsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Vergabe bis zum Vertrag – und führst ihn zu einem durchgängigen, schlüssigen Produkterlebnis zusammen.
• Konsolidieren statt vermehren: Du analysierst bestehende Produkte und Prozesse, identifizierst Redundanzen und Altlasten und führst Funktionalität gezielt zusammen – weniger, aber besser.
• KI als Hebel: Du erkennst, wo KI echten Mehrwert schafft (z. B. bei der Erstellung von Vergabeunterlagen, Prüfung, Recherche, Bedarfsanalyse oder Automatisierung wiederkehrender Schritte) – und wo nicht. Du steuerst diese Initiativen vom Konzept bis zum Release.
• Discovery & Anwendernähe: Du sprichst regelmäßig mit Beschaffungs- und Vergabestellen, Bietern und internen Expert:innen, verstehst ihre realen Arbeitsabläufe und leitest daraus belastbare Anforderungen ab.
• Umsetzung im Team: Du arbeitest eng mit Entwicklung, Design und Recht zusammen, schreibst klare Anforderungen, triffst Priorisierungsentscheidungen und begleitest Releases bis in den produktiven Einsatz.
• Messen & verbessern: Du definierst Erfolgskriterien (Effizienz, Kosten, Nutzerzufriedenheit) und steuerst das Produkt datenbasiert.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement für B2B- oder Public-Sector-Software, idealerweise mit regulatorisch geprägten Domänen.
• Verständnis für Beschaffungsprozesse oder die nachgewiesene Fähigkeit, dich schnell und tief in komplexe regulatorische Themen einzuarbeiten.
• Erfahrung mit KI-/LLM-gestützten Produkten oder ausgeprägtes Interesse und Pragmatismus, KI sinnvoll einzusetzen statt als Selbstzweck.
• Du denkst in Nutzen, nicht in Features: Du kannst Komplexität reduzieren und Prioritäten klar begründen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, in einem kleinen Team breite Verantwortung zu tragen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Beschaffung und Vergaberecht sind deutschsprachig geprägt), gutes Englisch für die technische Zusammenarbeit.

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen, in dem deine Arbeit unmittelbar sichtbar wird.
• Sinnvolle Aufgabe: Du machst einen regulatorisch trockenen, aber gesellschaftlich relevanten Bereich nachweislich einfacher und effizienter.
• Moderner Werkzeugkasten: Aktuelle KI-Tools und die Freiheit, sie produktiv einzusetzen.
• Mitarbeiterfreundliche Kultur: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Hybrid, Fokus auf nachhaltige Auslastung statt Dauerstress, und ein Umfeld, das Effizienzgewinne an die Menschen zurückgibt – nicht nur an die Bilanz.
• Entwicklung: Raum für Weiterbildung, fachlichen Austausch und persönliches Wachstum.n
• Gesundheitsmanagement: Gesundheitsangebote wie Wellpass und Massagen, Getränke und Obst-Bar, Jobrad

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zum möglichen Starttermin und Deinem Gehaltswunsch.

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wahlweise am Standort in Karlsruhe oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgabenbereich

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der IONOS Gruppe nach IFRS sowie Unterstützung bei der Erstellung von kapitalmarktrelevanten Mitteilungen in Abstimmungen mit den entsprechenden Fachabteilungen.
• Sicherstellung der ESEF-konformen Berichterstattung.
• Bindeglied zwischen den Konzernfunktionen und den kaufmännischen Fachbereichen/ Verantwortlichen in den Landesgesellschaften.
• Unterstützung/ Betreuung der Tochtergesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen, insbesondere nach IFRS aber auch nach Handelsrecht (German-GAAP).
• Fachliche Beurteilung von bilanziellen Fragestellungen aber auch Fragestellungen bezüglich kapitalmarkt- und gesetzlicher Vorgaben rund um den Konzernabschluss der IONOS Gruppe.
• Auf- bzw. Ausbau der Konzernbilanzierungsrichtlinie nach IFRS in Zusammenarbeit mit dem Group Accounting der United Internet AG.
• Ausbau und kontinuierliche Verbesserung des rechnungslegungsrelevanten internen Kontrollsystems (IKS) in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
• Mitarbeit in rechnungslegungsbezogenen Projekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung in Rechnungslegung, Bilanzierung oder anderen, verwandten gebieten.
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im (Konzern-) Rechnungswesen eines internationalen Konzerns oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS), der Konsolidierung sowie Berichterstattungspflichten eines kapitalmarktorientierten Unternehmens.
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Motiviert sich permanent weiterzubilden und Einbringen eigener Erfahrungen in die bestehenden Prozesse.
• Idealerweise Kenntnisse mit SAP sowie IDL-Konsis oder einer anderen Konsolidierungssoftware.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

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Wahlweise am Standort in Karlsruhe oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgabenbereich

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der IONOS Gruppe nach IFRS sowie Unterstützung bei der Erstellung von kapitalmarktrelevanten Mitteilungen in Abstimmungen mit den entsprechenden Fachabteilungen.
• Sicherstellung der ESEF-konformen Berichterstattung.
• Bindeglied zwischen den Konzernfunktionen und den kaufmännischen Fachbereichen/ Verantwortlichen in den Landesgesellschaften.
• Unterstützung/ Betreuung der Tochtergesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen, insbesondere nach IFRS aber auch nach Handelsrecht (German-GAAP).
• Fachliche Beurteilung von bilanziellen Fragestellungen aber auch Fragestellungen bezüglich kapitalmarkt- und gesetzlicher Vorgaben rund um den Konzernabschluss der IONOS Gruppe.
• Auf- bzw. Ausbau der Konzernbilanzierungsrichtlinie nach IFRS in Zusammenarbeit mit dem Group Accounting der United Internet AG.
• Ausbau und kontinuierliche Verbesserung des rechnungslegungsrelevanten internen Kontrollsystems (IKS) in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
• Mitarbeit in rechnungslegungsbezogenen Projekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung in Rechnungslegung, Bilanzierung oder anderen, verwandten gebieten.
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im (Konzern-) Rechnungswesen eines internationalen Konzerns oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS), der Konsolidierung sowie Berichterstattungspflichten eines kapitalmarktorientierten Unternehmens.
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Motiviert sich permanent weiterzubilden und Einbringen eigener Erfahrungen in die bestehenden Prozesse.
• Idealerweise Kenntnisse mit SAP sowie IDL-Konsis oder einer anderen Konsolidierungssoftware.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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KYOCERA UNIMERCO produziert und vertreibt Zerspanungswerkzeuge, Messinstrumente und Befestigungslösungen für die Bauindustrie. Unsere Qualitätsprodukte, unsere ausgezeichnete Beratung sowie unsere innovativen Werkzeuglösungen optimieren die Produktion unserer Kunden und reduzieren deren Kosten**.** Wir sind cirka 700 Mitarbeiter im gesamten europäischen Raum und den USA.

Wir arbeiten als Team – geben aber den Raum für individuelle Freiheit. Kompetente, interessierte, verantwortliche und humorvolle Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem anhaltenden Erfolg und Fortschritt. Wollen Sie dabei sein ?

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Ermittlung und Buchung von Rückstellungen (z. B. Kosten, Steuern etc.)
• Überwachung und Abstimmung der Bestandskonten
• Pflege und Abstimmung von Bilanz- und Hauptbuchkonten
• Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Saldenliste (Trial Balance)
• Prüfung und Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Durchführung des Credit Controllings
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, INTRASTAT-Meldungen etc.
• Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für Steuerberater
• Unterstützung bei Jahresabschluss-, Steuer- und internen Prüfungen
• Mitarbeit bei Projekten zu neuen lokalen gesetzlichen Anforderungen (Accounting, Steuern etc.) sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Buchhaltungssysteme und Prozesse
• Übernahme weiterer buchhalterischer Aufgaben sowie Unterstützung des Teams nach Bedarf

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen / in der Buchhaltung
• Ausbildung oder Zertifizierung als Bilanzbuchhalter/in von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie IFRS
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht
• Ausgeprägte analytische und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation
• Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ticket Plus – monatliches Guthaben
• Gewinnbeteiligung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Und vieles mehr …

Bitte nur Bewerbungen mit Arbeitserlaubnis für Deutschland

Keine Anfragen von Recruitern

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Seit 1998 stehen wir im Hause Evers für kompetente und kundenorientierte Beratung rund um das Thema Automobil. In mittlerweile vier Autohäusern in Bocholt, Wesel und Kleve, bieten wir neben Neufahrzeugen und Jahreswagen der Marken Honda, Mitsubishi, GWM, Seat und Cupra, auch über 250 stetig wechselnde Gebrauchtfahrzeuge. Mit einem Team von über 60 Mitarbeitern bieten wir individuelle Beratung und Service auch nach dem Fahrzeugkauf. Dabei ist es unser Anspruch, unsere Kunden höchst zufrieden zu stellen.

Aufgaben

• die erste Kommunikation mit den Kunden in Bezug auf Werkstatttermine und weitere Wünsche
• den Abgleich der Werkstattkapazitäten und die Pflege im Terminplanungssystem
• die Sicherstellung der Kundenmobilität
• die Telefonannahme, Kassenführung und Abrechnung
• Rechnungslegung und –Erläuterung
• Übergabe und Rücknahme der Mietfahrzeuge
• Schwerpunkt Betreuung der Marke Honda, SEAT Service & CUPRA Service

Qualifikation

• einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem Autohaus
• professionelles und sicheres Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen
• gute Kenntnisse in MS-Office
• strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
• Moderner Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Keine Überstunden
• Faire Bezahlung
• Jährliche Teamevents
• Jobbikes/Jobroller
• Exklusive Personalleasingangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Gerne können Sie uns diese auch per Mail zusenden.

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Bei The SISS BLISS findest Du anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen Themen und spannenden Herausforderungen. Viele Gestaltungsmöglichkeiten, unternehmerische Verantwortung und individuelle Entwicklung zeichnen unsere motivierende und einmalige Arbeitsatmosphäre aus. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich im Bereich Marketing vor Ort in Berlin.

Aufgaben

• Content Creation für Social Media: Eigenständige Erstellung von kreativem visuellem Content (Foto, Video, Reels, TikToks und Stories) für Instagram, unsere Website, Newsletter und weitere Kommunikationskanäle.
• Social Media Management: Unterstützung bei der Redaktionsplanung, dem Community Management sowie dem täglichen Bespielen und der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Formate.
• Shootings & Produktion: Mitwirken bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Produkt- und Kampagnen-Shootings für unseren Online-Shop und unsere Brandworld.
• Visual Editing & Assets: Bildbearbeitung, Retusche sowie Videoschnitt für E-Commerce, Social Media Kanäle und digitale Marketingmaterialien.
• Asset Management: Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung unseres internen Bild- und Videopools.

Qualifikation

• Studium: Du studierst im Bereich Design, Medien, Fotografie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Praktische Skills: Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content sowie in Fotografie, Bildbearbeitung und Videoschnitt (z.B. CapCut, Premiere, Photoshop oder Canva).
• Brand-Verständnis: Du liebst die Brandworld von The SISS BLISS und hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Licht, Komposition und unser Markenbild.
• Interessen & Mindset: Du interessierst dich leidenschaftlich für Mode, Schmuck, Social Media Trends und Markenauftritte. Du bist kreativ, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Team & Arbeitsweise: Du hast eine ausgeprägte Teamkompetenz mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit, kannst aber gleichzeitig selbstständig arbeiten und treibst deine Projekte proaktiv voran.

Benefits

• Hohe Eigenverantwortung und direkten Impact auf den Unternehmenserfolg ab dem ersten Tag.
• Eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchie und ohne lange Entscheidungswege.
• Ein großzügiges Büro in Berlin Prenzlauer Berg mit Top Ausstattung mit freier Systemwahl.

Über uns

Seit unserer Gründung 2020 entwickeln wir Unternehmen rund um das schönste Edelmetall der Welt: Gold. The SISS BLISS steht für hochwertigen, personalisierbaren Echtgoldschmuck, der in Deutschland mit Diamanten und Edelsteinen aus nachvollziehbaren Quellen gefertigt wird. BLISS BANG CAPITAL kauft vorhandenes Altgold an und recycelt es mit dem Ziel, daraus neuen Schmuck zu fertigen. Wir zeichnen uns durch echte Nachhaltigkeit im Luxussegment, tiefes Markenverständnis gepaart mit schnellem Wachstum und visionärem Unternehmertum aus.

Das Daily Business hat einen starken Schwerpunkt auf Social Media mit einer treuen Community, der #sissterhood. Unsere Gründerin Franzi von Hardenberg ((at)sissihardenberg) ist seit über 10 Jahren als Unternehmerin aktiv. Sie tritt als gefragte Speakerin und Mentorin auf und wurde 2022 als Unternehmerin des Jahres ausgezeichnet.

In unserer Zusammenarbeit achten wir auf Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. Wir setzen uns für Diversity & Inclusion ein und gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.

Wenn du Teil dieser aufregenden Geschichte sein möchtest, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung.

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Wir richten unsere Marke Studentenstoff - bekannt aus Instagram - strategisch neu aus. Hierzu suchen wir Content Creator, welche langfristig mit uns zusammenarbeiten wollen und im Bestfall langfristig Management-Positionen übernehmen.

Aufgaben

Als Content Creator hast du die folgenden Aufgaben:

• Konzeption und Entwicklung von (Video-)Content auf Social Media
• Das Planen und Überwachen von Aktivitäten auf unseren Online Präsenzen
• Analyse von Best Practices auf Social Media
• Monitoring und Analyse von Kennzahlen
• Community Management
• Ideenentwicklung und -konzeption
• Editieren von Clips & Storys für Social Media

Qualifikation

Erste Erfahrungen in der Content Creation: Im Bestfall standest du selbst schon vor der Kamera und bist in der Lage Video-Content spannend wiederzugeben.

Ausgeprägte Affinität für Social Media: Du bist nicht nur ein „kreativer Mensch“, wie viel gerne in Ihre Bewerbungen schreiben, sondern du setzt deine Worte auch in Taten um. Du verstehst, was die jungen Generationen umtreibt und entwickelst hierzu Konzepte.

Erste Erfahrungen in Umgang mit Videoschnittprogrammen wie CapCut/PremierePro oder DaVinciResolve: Du solltest in der Lage sein Videos zu schneiden, mit Untertiteln zu versehen und die Basics der Videobearbeitung zu beherrschen.

Selbstständiges Denken & Eigenverantwortung: An digitalen Tools wird dir nichts fehlen. Du erhältst unsere Unterstützung bei der Einarbeitung in die Programme, wir zeigen dir Shortcuts, Hacks & Tricks. Dennoch solltest du in der Lage sein Dinge & Probleme eigenständig lösen zu können und dich auch mal auf eigene Faust über ein Hindernis hinwegzusetzen. Schnell aufzugeben hat noch nie jemanden weit gebracht.

Out of The Box denken: Du hast kein Problem damit auch mal ungewöhnliche Ideen und Konzepte zu entwickeln und traust dich auch diese zu äußern.

Sorgfältiges Arbeiten: Unsere Inhalte werden innerhalb von wenigen Stunden von Hunderttausenden gesehen. Folglich ist es wichtig, alles nochmal zu überprüfen.

Benefits

• Überdurchschnittliches Gehalt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Management-Team, welches über jahrelange Erfahrung im Medienbereich verfügt.
• Einblicke in spannende Projekte für eine Bandbreite interessanter und verschiedenster Kunden im Kontext digitaler Werbung
• Kampagnen-Entwicklung für attraktive Brands (Kunden aus der Vergangenheit: Tinder, Warsteiner, Deutsche Flugsicherung, DAK)
• Strategische & professionelle Apps und Tools für die tägliche Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten aus Frankfurt und dem Büro daheim
• Eine Menge Erfahrung, Know-How und eine geile Zeit

Wir richten Studentenstoff strategisch komplett neu aus. Dadurch werden sich bei guter Arbeit Möglichkeiten ergeben ebenfalls in das Management zu rücken.

BEWERBUNGEN BITTE MIT KONKRETEM ARBEITSNACHWEISEN IN FORM VON LINKS/PORTFOLIO ODER ÄHNLICHEM

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Wir richten unsere Marke Studentenstoff - bekannt aus Instagram - strategisch neu aus. Hierzu suchen wir Content Creator, welche langfristig mit uns zusammenarbeiten wollen und im Bestfall langfristig Management-Positionen übernehmen.

Aufgaben

Als Content Creator hast du die folgenden Aufgaben:

• Konzeption und Entwicklung von (Video-)Content auf Social Media
• Das Planen und Überwachen von Aktivitäten auf unseren Online Präsenzen
• Analyse von Best Practices auf Social Media
• Monitoring und Analyse von Kennzahlen
• Community Management
• Ideenentwicklung und -konzeption
• Editieren von Clips & Storys für Social Media

Qualifikation

Erste Erfahrungen in der Content Creation: Im Bestfall standest du selbst schon vor der Kamera und bist in der Lage Video-Content spannend wiederzugeben.

Ausgeprägte Affinität für Social Media: Du bist nicht nur ein „kreativer Mensch“, wie viel gerne in Ihre Bewerbungen schreiben, sondern du setzt deine Worte auch in Taten um. Du verstehst, was die jungen Generationen umtreibt und entwickelst hierzu Konzepte.

Erste Erfahrungen in Umgang mit Videoschnittprogrammen wie CapCut/PremierePro oder DaVinciResolve: Du solltest in der Lage sein Videos zu schneiden, mit Untertiteln zu versehen und die Basics der Videobearbeitung zu beherrschen.

Selbstständiges Denken & Eigenverantwortung: An digitalen Tools wird dir nichts fehlen. Du erhältst unsere Unterstützung bei der Einarbeitung in die Programme, wir zeigen dir Shortcuts, Hacks & Tricks. Dennoch solltest du in der Lage sein Dinge & Probleme eigenständig lösen zu können und dich auch mal auf eigene Faust über ein Hindernis hinwegzusetzen. Schnell aufzugeben hat noch nie jemanden weit gebracht.

Out of The Box denken: Du hast kein Problem damit auch mal ungewöhnliche Ideen und Konzepte zu entwickeln und traust dich auch diese zu äußern.

Sorgfältiges Arbeiten: Unsere Inhalte werden innerhalb von wenigen Stunden von Hunderttausenden gesehen. Folglich ist es wichtig, alles nochmal zu überprüfen.

Benefits

• Überdurchschnittliches Gehalt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Management-Team, welches über jahrelange Erfahrung im Medienbereich verfügt.
• Einblicke in spannende Projekte für eine Bandbreite interessanter und verschiedenster Kunden im Kontext digitaler Werbung
• Kampagnen-Entwicklung für attraktive Brands (Kunden aus der Vergangenheit: Tinder, Warsteiner, Deutsche Flugsicherung, DAK)
• Strategische & professionelle Apps und Tools für die tägliche Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Remote-Arbeit möglich. Genauso aber auch in Frankfurt aus dem Büro.
• Eine Menge Erfahrung, Know-How und eine geile Zeit

Wir richten Studentenstoff strategisch komplett neu aus. Dadurch werden sich bei guter Arbeit Möglichkeiten ergeben ebenfalls in das Management zu rücken.

BEWERBUNGEN BITTE MIT KONKRETEM ARBEITSNACHWEISEN IN FORM VON LINKS/PORTFOLIO ODER ÄHNLICHEM

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Wir bei ProvenExpert glauben: Vertrauen ist die wichtigste Währung im Business. Genau dafür bauen wir seit 2011 eine Plattform, mit der heute über 1,1 Millionen Dienstleister:innen, Selbstständige und Unternehmen authentische Kundenstimmen sichtbar machen und damit erfolgreicher werden. Unsere Tools helfen dabei, Bewertungen gezielt zu nutzen, für bessere Sichtbarkeit in SEO und Social Media sowie einen starken Online-Ruf.

Unser Headquarter sitzt in Berlin, ein weiteres Office in Madrid. Unser Team ist genauso international wie unsere Kund:innen. Wir arbeiten über Grenzen hinweg zusammen, digital wie vor Ort, immer mit dem gemeinsamen Ziel, Vertrauen online greifbar und nutzbar zu machen.

Für die operative Umsetzung unserer bereits ausgearbeiteten 360° KI-Firmenstrategie suchen wir eine erfahrene Person, die Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert. Der Fokus liegt auf Umsetzung, technischer Steuerung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Aufgaben

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die operative Umsetzung unserer KI-Transformation.

Dazu gehören insbesondere:

• Aufbau und Betrieb des AI Gateway
• Steuerung priorisierter Piloten
• Aufbau von Governance, Datenklassifizierung und Human-Review-Prozessen
• Leitung des AI War Rooms und bereichsübergreifende Steuerung der Umsetzung
• Schulung von AI Champions und Sicherstellung der Akzeptanz in den Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Development, RevOps, Vertrieb und Service

Qualifikation

• Mehrjährige Praxiserfahrung als AI Lead, AI Program Lead, AI Platform Lead, CTO oder in einer vergleichbaren Rolle
• Erfahrung in der Einführung von AI Gateways, LLM-Routing, RAG und agentischen Workflows
• Gute Kenntnisse in Governance, Datenschutz, DSGVO und EU AI Act
• Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Teams und komplexer Transformationsprojekte
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur vollen On-site-Präsenz in Berlin

Benefits

• Gehalt: 80.000 bis 100.000 EUR brutto pro Jahr (40 Std/Woche), abhängig von einschlägiger AI-Umsetzungserfahrung und relevanten Qualifikationen
• Start so bald wie möglich
• Berlin als Arbeitsort mit voller On-site-Präsenz und Gleitzeit
• Ein bereits vollständig ausgearbeitetes Strategiedokument als klare Grundlage für die Umsetzung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den beteiligten Fachbereichen
• Ein internationales, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsumgebung und freie Wahl der Hardware

Werde Teil unserer Reise:

Bei ProvenExpert glauben wir an die Stärke der Vielfalt. Unser Team besteht aus talentierten Individuen unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen und Perspektiven. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Teammitglieds und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität gedeihen. Bei uns haben alle eine Stimme. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, ethnischer Herkunft, Religionen, sexuellen Orientierungen und Fähigkeiten.

Bereit, mit uns die Zukunft des Online-Reputationsmanagements zu gestalten?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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👋 Willkommen bei dexter health

Bei dexter health bauen wir KI-gestützte Software für Pflegeeinrichtungen. Unsere Mission ist es, administrative Arbeit im Gesundheitswesen zu reduzieren, damit Pflegekräfte mehr Zeit für Menschen haben.

Wir suchen eine strukturierte, analytische und kommunikativ starke Person, die unsere technische Kundenschnittstelle mit aufbaut.

In dieser Rolle bist du die Verbindung zwischen Kunden, Customer Success, Produkt und Engineering. Du analysierst technische Kundenanfragen, recherchierst in internen Systemen, strukturierst Bugreports und sorgst dafür, dass offene Themen zuverlässig bis zur Lösung verfolgt werden.

Das ist keine klassische Callcenter- oder Helpdesk-Rolle. Du musst auch kein Entwickler sein. Wichtig ist, dass du technische Zusammenhänge verstehen willst, sauber denkst, klar kommunizierst und Verantwortung für offene Themen übernimmst.

Du wirst eng mit Customer Success, Produkt, Engineering und unserem CTO zusammenarbeiten. Wir erwarten nicht, dass du alles schon kannst. Wir erwarten aber, dass du schnell lernst, strukturiert arbeitest und auch bei unklaren Problemen nicht den Überblick verlierst.

Aufgaben

Als Technischer Projektmanager wirst du:

• technische Kundenanfragen analysieren und prüfen, was im System tatsächlich passiert ist
• in Tools wie HubSpot, Linear, Slack, Sentry, Logs und internen Admin-Systemen recherchieren
• konkrete Fälle prüfen, z. B. Dateiübertragungen, Zeitpunkte, Systemereignisse oder Fehlermeldungen
• technische Probleme so strukturieren, dass Produkt und Engineering schnell damit arbeiten können
• klare Bugreports mit Kontext, Kundenauswirkung, Priorität und relevanten Details erstellen
• Tickets Ende-zu-Ende verfolgen und sicherstellen, dass offene Themen nicht liegen bleiben
• Customer Success, Kunden und interne Teams mit klaren Statusupdates informieren
• technische Abstimmungen mit Ansprechpartnern auf Kundenseite koordinieren
• Implementierungen unterstützen, wenn technische Fragen oder Abhängigkeiten auftreten
• wiederkehrende Probleme, Workarounds und interne Abläufe dokumentieren
• dabei helfen, unsere Support- und Eskalationsprozesse aufzubauen

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, ob du schon viele Jahre Berufserfahrung hast. Wichtiger sind strukturiertes Denken, klare Kommunikation, Lernfähigkeit, Sorgfalt und Ownership.

Wir suchen Menschen, die Probleme verstehen wollen, Informationen sauber zusammenführen und Themen nicht einfach weiterreichen, sondern bis zur Klärung verfolgen.

Must-have

• sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau
• gute Englischkenntnisse, mindestens B2-Niveau
• strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken
• klare, verbindliche und professionelle Kommunikation
• hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, offene Themen konsequent nachzuhalten
• Interesse an Software, technischen Systemen und digitalen Prozessen
• keine Scheu vor technischen Details wie Logs, IDs, Zeitstempeln, Daten oder Fehlermeldungen
• Fähigkeit, Informationen aus verschiedenen Quellen zusammenzuführen und daraus eine klare Einschätzung abzuleiten
• Fähigkeit, zwischen Kundenperspektive und technischer Perspektive zu übersetzen
• sorgfältiger Umgang mit sensiblen und dokumentationsrelevanten Daten
• Ruhe und Struktur auch bei unklaren oder dringenden Problemen

Nice-to-have

• erste Erfahrung in B2B SaaS, Customer Success, Operations, Product Operations, technischem Support oder Projektmanagement
• Grundkenntnisse in SQL, APIs, Datenbanken, Software-Logs oder Bugtracking
• Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Linear, Slack, Sentry oder Ticketsystemen
• Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pflege oder mit dokumentationsrelevanten Prozessen
• Erfahrung in technischer Kundenkommunikation oder Implementierungskoordination
• Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Fokus oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude, Codex, Cursor oder ähnlichen Tools

Diese Rolle ist wahrscheinlich nicht passend für dich, wenn

• du eine klassische Callcenter- oder reine First-Level-Support-Rolle suchst
• du ausschließlich Customer Success machen möchtest und keine Lust auf technische Analyse hast
• du eine reine Entwicklerrolle suchst
• du keine technischen Details prüfen möchtest
• du offene Themen lieber weitergibst, statt sie konsequent nachzuverfolgen
• du sehr genaue Anweisungen brauchst, bevor du loslegen kannst
• du ungern mit unklaren Problemen arbeitest
• du eine stark hierarchische, langsam strukturierte Unternehmensumgebung bevorzugst
• du kein Interesse an Software, Daten, Logs oder technischen Abläufen hast

Benefits

• 100% Homeoffice / Remote-Arbeit
• faire Vergütung basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Standort
• enge Zusammenarbeit mit Customer Success, Produkt, Engineering und CTO
• Verantwortung für eine wichtige Schnittstellenfunktion im Unternehmen
• Arbeit an Software, die in echten Pflegeprozessen genutzt wird
• hoher Lernzuwachs in einem wachsenden B2B-SaaS-Unternehmen
• moderne Tools und ein KI-naher Arbeitsalltag
• Möglichkeit, eine neue operative Funktion bei dexter health mit aufzubauen

Warum?

Pflegekräfte verbringen zu viel Zeit mit Dokumentation, Koordination und administrativer Arbeit. Wir bauen Technologie, die diese Belastung reduziert.

Damit unsere Software im Alltag zuverlässig funktioniert, brauchen technische Kundenprobleme eine saubere Schnittstelle: jemand muss verstehen, was passiert ist, Informationen sammeln, intern priorisieren, Rückmeldungen geben und Themen bis zur Lösung verfolgen.

Genau diese Funktion bauen wir jetzt auf.

Wenn du gerne strukturiert arbeitest, technische Zusammenhänge verstehen willst, klar kommunizierst und Verantwortung für echte Kundenprobleme übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

👋 Willkommen bei dexter health

Bei dexter health bauen wir KI-gestützte Software für Pflegeeinrichtungen. Unsere Mission ist es, administrative Arbeit im Gesundheitswesen zu reduzieren, damit Pflegekräfte mehr Zeit für Menschen haben.

Wir suchen eine strukturierte, analytische und kommunikativ starke Person, die unsere technische Kundenschnittstelle mit aufbaut.

In dieser Rolle bist du die Verbindung zwischen Kunden, Customer Success, Produkt und Engineering. Du analysierst technische Kundenanfragen, recherchierst in internen Systemen, strukturierst Bugreports und sorgst dafür, dass offene Themen zuverlässig bis zur Lösung verfolgt werden.

Das ist keine klassische Callcenter- oder Helpdesk-Rolle. Du musst auch kein Entwickler sein. Wichtig ist, dass du technische Zusammenhänge verstehen willst, sauber denkst, klar kommunizierst und Verantwortung für offene Themen übernimmst.

Du wirst eng mit Customer Success, Produkt, Engineering und unserem CTO zusammenarbeiten. Wir erwarten nicht, dass du alles schon kannst. Wir erwarten aber, dass du schnell lernst, strukturiert arbeitest und auch bei unklaren Problemen nicht den Überblick verlierst.

Aufgaben

Als Technical Support Specialist wirst du:

• technische Kundenanfragen analysieren und prüfen, was im System tatsächlich passiert ist
• in Tools wie HubSpot, Linear, Slack, Sentry, Logs und internen Admin-Systemen recherchieren
• konkrete Fälle prüfen, z. B. Dateiübertragungen, Zeitpunkte, Systemereignisse oder Fehlermeldungen
• technische Probleme so strukturieren, dass Produkt und Engineering schnell damit arbeiten können
• klare Bugreports mit Kontext, Kundenauswirkung, Priorität und relevanten Details erstellen
• Tickets Ende-zu-Ende verfolgen und sicherstellen, dass offene Themen nicht liegen bleiben
• Customer Success, Kunden und interne Teams mit klaren Statusupdates informieren
• technische Abstimmungen mit Ansprechpartnern auf Kundenseite koordinieren
• Implementierungen unterstützen, wenn technische Fragen oder Abhängigkeiten auftreten
• wiederkehrende Probleme, Workarounds und interne Abläufe dokumentieren
• dabei helfen, unsere Support- und Eskalationsprozesse aufzubauen

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, ob du schon viele Jahre Berufserfahrung hast. Wichtiger sind strukturiertes Denken, klare Kommunikation, Lernfähigkeit, Sorgfalt und Ownership.

Wir suchen Menschen, die Probleme verstehen wollen, Informationen sauber zusammenführen und Themen nicht einfach weiterreichen, sondern bis zur Klärung verfolgen.

Must-have

• sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau
• gute Englischkenntnisse, mindestens B2-Niveau
• strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken
• klare, verbindliche und professionelle Kommunikation
• hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, offene Themen konsequent nachzuhalten
• Interesse an Software, technischen Systemen und digitalen Prozessen
• keine Scheu vor technischen Details wie Logs, IDs, Zeitstempeln, Daten oder Fehlermeldungen
• Fähigkeit, Informationen aus verschiedenen Quellen zusammenzuführen und daraus eine klare Einschätzung abzuleiten
• Fähigkeit, zwischen Kundenperspektive und technischer Perspektive zu übersetzen
• sorgfältiger Umgang mit sensiblen und dokumentationsrelevanten Daten
• Ruhe und Struktur auch bei unklaren oder dringenden Problemen

Nice-to-have

• erste Erfahrung in B2B SaaS, Customer Success, Operations, Product Operations, technischem Support oder Projektmanagement
• Grundkenntnisse in SQL, APIs, Datenbanken, Software-Logs oder Bugtracking
• Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Linear, Slack, Sentry oder Ticketsystemen
• Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pflege oder mit dokumentationsrelevanten Prozessen
• Erfahrung in technischer Kundenkommunikation oder Implementierungskoordination
• Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Fokus oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude, Codex, Cursor oder ähnlichen Tools

Diese Rolle ist wahrscheinlich nicht passend für dich, wenn

• du eine klassische Callcenter- oder reine First-Level-Support-Rolle suchst
• du ausschließlich Customer Success machen möchtest und keine Lust auf technische Analyse hast
• du eine reine Entwicklerrolle suchst
• du keine technischen Details prüfen möchtest
• du offene Themen lieber weitergibst, statt sie konsequent nachzuverfolgen
• du sehr genaue Anweisungen brauchst, bevor du loslegen kannst
• du ungern mit unklaren Problemen arbeitest
• du eine stark hierarchische, langsam strukturierte Unternehmensumgebung bevorzugst
• du kein Interesse an Software, Daten, Logs oder technischen Abläufen hast

Benefits

• 100% Homeoffice / Remote-Arbeit
• faire Vergütung basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Standort
• enge Zusammenarbeit mit Customer Success, Produkt, Engineering und CTO
• Verantwortung für eine wichtige Schnittstellenfunktion im Unternehmen
• Arbeit an Software, die in echten Pflegeprozessen genutzt wird
• hoher Lernzuwachs in einem wachsenden B2B-SaaS-Unternehmen
• moderne Tools und ein KI-naher Arbeitsalltag
• Möglichkeit, eine neue operative Funktion bei dexter health mit aufzubauen

Warum?

Pflegekräfte verbringen zu viel Zeit mit Dokumentation, Koordination und administrativer Arbeit. Wir bauen Technologie, die diese Belastung reduziert.

Damit unsere Software im Alltag zuverlässig funktioniert, brauchen technische Kundenprobleme eine saubere Schnittstelle: jemand muss verstehen, was passiert ist, Informationen sammeln, intern priorisieren, Rückmeldungen geben und Themen bis zur Lösung verfolgen.

Genau diese Funktion bauen wir jetzt auf.

Wenn du gerne strukturiert arbeitest, technische Zusammenhänge verstehen willst, klar kommunizierst und Verantwortung für echte Kundenprobleme übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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👋 Willkommen bei dexter health

Bei dexter health bauen wir KI-gestützte Software für Pflegeeinrichtungen. Unsere Mission ist es, administrative Arbeit im Gesundheitswesen zu reduzieren, damit Pflegekräfte mehr Zeit für Menschen haben.

Wir suchen eine strukturierte, analytische und kommunikativ starke Person, die unsere technische Kundenschnittstelle mit aufbaut.

In dieser Rolle bist du die Verbindung zwischen Kunden, Customer Success, Produkt und Engineering. Du analysierst technische Kundenanfragen, recherchierst in internen Systemen, strukturierst Bugreports und sorgst dafür, dass offene Themen zuverlässig bis zur Lösung verfolgt werden.

Das ist keine klassische Callcenter- oder Helpdesk-Rolle. Du musst auch kein Entwickler sein. Wichtig ist, dass du technische Zusammenhänge verstehen willst, sauber denkst, klar kommunizierst und Verantwortung für offene Themen übernimmst.

Du wirst eng mit Customer Success, Produkt, Engineering und unserem CTO zusammenarbeiten. Wir erwarten nicht, dass du alles schon kannst. Wir erwarten aber, dass du schnell lernst, strukturiert arbeitest und auch bei unklaren Problemen nicht den Überblick verlierst.

Aufgaben

Als Junior Application Support Specialist wirst du:

• technische Kundenanfragen analysieren und prüfen, was im System tatsächlich passiert ist
• in Tools wie HubSpot, Linear, Slack, Sentry, Logs und internen Admin-Systemen recherchieren
• konkrete Fälle prüfen, z. B. Dateiübertragungen, Zeitpunkte, Systemereignisse oder Fehlermeldungen
• technische Probleme so strukturieren, dass Produkt und Engineering schnell damit arbeiten können
• klare Bugreports mit Kontext, Kundenauswirkung, Priorität und relevanten Details erstellen
• Tickets Ende-zu-Ende verfolgen und sicherstellen, dass offene Themen nicht liegen bleiben
• Customer Success, Kunden und interne Teams mit klaren Statusupdates informieren
• technische Abstimmungen mit Ansprechpartnern auf Kundenseite koordinieren
• Implementierungen unterstützen, wenn technische Fragen oder Abhängigkeiten auftreten
• wiederkehrende Probleme, Workarounds und interne Abläufe dokumentieren
• dabei helfen, unsere Support- und Eskalationsprozesse aufzubauen

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, ob du schon viele Jahre Berufserfahrung hast. Wichtiger sind strukturiertes Denken, klare Kommunikation, Lernfähigkeit, Sorgfalt und Ownership.

Wir suchen Menschen, die Probleme verstehen wollen, Informationen sauber zusammenführen und Themen nicht einfach weiterreichen, sondern bis zur Klärung verfolgen.

Must-have

• sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau
• gute Englischkenntnisse, mindestens B2-Niveau
• strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken
• klare, verbindliche und professionelle Kommunikation
• hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, offene Themen konsequent nachzuhalten
• Interesse an Software, technischen Systemen und digitalen Prozessen
• keine Scheu vor technischen Details wie Logs, IDs, Zeitstempeln, Daten oder Fehlermeldungen
• Fähigkeit, Informationen aus verschiedenen Quellen zusammenzuführen und daraus eine klare Einschätzung abzuleiten
• Fähigkeit, zwischen Kundenperspektive und technischer Perspektive zu übersetzen
• sorgfältiger Umgang mit sensiblen und dokumentationsrelevanten Daten
• Ruhe und Struktur auch bei unklaren oder dringenden Problemen

Nice-to-have

• erste Erfahrung in B2B SaaS, Customer Success, Operations, Product Operations, technischem Support oder Projektmanagement
• Grundkenntnisse in SQL, APIs, Datenbanken, Software-Logs oder Bugtracking
• Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Linear, Slack, Sentry oder Ticketsystemen
• Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pflege oder mit dokumentationsrelevanten Prozessen
• Erfahrung in technischer Kundenkommunikation oder Implementierungskoordination
• Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Fokus oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude, Codex, Cursor oder ähnlichen Tools

Diese Rolle ist wahrscheinlich nicht passend für dich, wenn

• du eine klassische Callcenter- oder reine First-Level-Support-Rolle suchst
• du ausschließlich Customer Success machen möchtest und keine Lust auf technische Analyse hast
• du eine reine Entwicklerrolle suchst
• du keine technischen Details prüfen möchtest
• du offene Themen lieber weitergibst, statt sie konsequent nachzuverfolgen
• du sehr genaue Anweisungen brauchst, bevor du loslegen kannst
• du ungern mit unklaren Problemen arbeitest
• du eine stark hierarchische, langsam strukturierte Unternehmensumgebung bevorzugst
• du kein Interesse an Software, Daten, Logs oder technischen Abläufen hast

Benefits

• 100% Homeoffice / Remote-Arbeit
• faire Vergütung basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Standort
• enge Zusammenarbeit mit Customer Success, Produkt, Engineering und CTO
• Verantwortung für eine wichtige Schnittstellenfunktion im Unternehmen
• Arbeit an Software, die in echten Pflegeprozessen genutzt wird
• hoher Lernzuwachs in einem wachsenden B2B-SaaS-Unternehmen
• moderne Tools und ein KI-naher Arbeitsalltag
• Möglichkeit, eine neue operative Funktion bei dexter health mit aufzubauen

Warum?

Pflegekräfte verbringen zu viel Zeit mit Dokumentation, Koordination und administrativer Arbeit. Wir bauen Technologie, die diese Belastung reduziert.

Damit unsere Software im Alltag zuverlässig funktioniert, brauchen technische Kundenprobleme eine saubere Schnittstelle: jemand muss verstehen, was passiert ist, Informationen sammeln, intern priorisieren, Rückmeldungen geben und Themen bis zur Lösung verfolgen.

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Im Zuge unseres starken Wachstums brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Client Service Associate (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Einstieg in die Vermögensverwaltung

Sie interessieren sich für Kapitalmärkte, Vermögensverwaltung und die Betreuung anspruchsvoller Kunden? Sie möchten nicht jahrelang auf den nächsten Karriereschritt warten, sondern früh Verantwortung übernehmen und sich gezielt zum Kundenberater entwickeln?

Dann sind Sie bei Plutos genau richtig!

Die Plutos Vermögensverwaltung AG betreut seit über 30 Jahren vermögende Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Mit mehr als 35 Mitarbeitern verwalten wir ein Kundenvermögen von über 700 Millionen Euro.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir motivierte Nachwuchstalente, die ihre Karriere in der Vermögensverwaltung starten und sich zum Kundenberater entwickeln möchten.

Ihre Persprektive

Bei uns starten Sie nicht in einer Sackgasse.

In den ersten Jahren lernen Sie das Geschäft von Grund auf kennen: Kundenservice, Depoteröffnungen, Vermögensverwaltung, regulatorische Prozesse sowie die Zusammenarbeit mit unseren Beratern.

Wenn Sie Leistung und Engagement zeigen, übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung und können sich innerhalb von drei bis fünf Jahren zum Kundenberater entwickeln und einen eigenen Kundenstamm betreuen.

Aufgaben

• Unterstützung unserer Vermögensverwalter im Tagesgeschäft
• Vorbereitung von Depoteröffnungen und Kundenunterlagen
• Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
• Unterstützung bei regulatorischen und administrativen Prozessen
• Überwachung und Bearbeitung operativer Vorgänge rund um Kundendepots
• Enge Zusammenarbeit mit Banken, Geschäftspartnern und internen Teams
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse
• TätigkeitenTätigkeiten gemäß Büroordnung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Erste Erfahrungen im Finanzbereich, Bankwesen, Versicherungswesen oder einem vergleichbaren Umfeld sind von Vorteil
• Interesse an Kapitalmärkten und Vermögensverwaltung
• Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
• Freude am Umgang mit Kunden
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion

Benefits

• Klar definierter Karrierepfad zum Kundenberater
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Vermögensverwaltern
• Einblicke in die Betreuung vermögender Privatkunden
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsplätze im Herzen Frankfurts
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• E-Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice
• Ein wachsendes Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau
Knierim gerne unter Tel. 0 69 660 5591 – 0 zur Verfügung.

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Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Softwaretest, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Wenn dies auch deine Leidenschaft ist und du außerdem Spaß an Projektarbeit und Beratung von Kund:innen hast, dann haben wir eine gute Basis für ein gemeinsames Kennenlernen. Wir erweitern unser agiles und crossfunktionales Team und suchen deshalb dich als Software Architekt:in (m/w/d).

Aufgaben

• Du analysierst und bewertest bestehende Systeme und Architekturen (Architektur Reviews).
• Du entwirfst bedarfsorientierte Softwarearchitekturen für eine tragfähige und zukunftsweisende Lösung und stimmst diese mit unseren Kund:innen sowohl remote als auch direkt vor Ort ab.
• Du erstellst hoch performante Software nach kundenspezifischen Vorgaben und Architekturen und triffst Architekturentscheidungen kollaborativ mit dem Projektteam.
• Du bist die Ansprechperson für Entwicklungsteam und Kund:innen und begleitest Projekt persönlich.
• Du unterstützt bei der Softwareentwicklung.
• Du implementierst spezifizierte Anwendungen und Deployments nach agilen Prinzipien.
• Du verantwortest den direkten Austausch und die Wissensweitergabe sowie Entwicklung unseres TechStacks im Unternehmen.
• Du coachst deine Kolleg:innen aktiv mit (Methoden-)Wissen, Erfahrungen und Erkenntnissen.

Qualifikation

• Du bringst eine Fachausbildung oder ein Fachstudium mit (interdisziplinärer Berufshintergrund ist willkommen).
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und hast erste Praxiserfahrung als Software Architekt:in.
• Deine Stärke ist ein gesamtheitliches, lösungsorientiertes und abstraktes Denken.
• Du hast Erfahrungen mit aktuellen Technologien bzw. Frontend- /Backend-Frameworks (u.a. Java EE, Spring, Angular, REST).
• Du hast Kenntnisse in Java EE, Java Frameworks (z.B. Spring).
  Du verfügst über Know-how auf dem Gebiet CI/CD.
• Du fühlst dich wohl in einem agilen und crossfunktionalen Team.
• Dich zeichnen Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Flexibilität aus.
• Du hast Spaß daran, Neues zu entdecken, unterschiedliche Menschen kennenzulernen und deine Expertise dort einzubringen, wo sie gebraucht wird.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
• familienfreundliches Umfeld
• Chancen eigene Themen miteinzubringen
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate
• hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen

Mit dir möchten wir Spaß und Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Überzeuge uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Sie möchten moderne IT-Infrastrukturen aktiv mitgestalten, Cloud- und Datacenter-Landschaften weiterentwickeln und für einen sicheren sowie stabilen IT-Betrieb sorgen? Dann erwartet Sie ein vielseitiges Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um Datacenter, Netzwerk, Cloud und IT-Infrastruktur.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 9982966 47 nach den Details.

Aufgaben

• Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Optimierung der Datacenter- und Serverinfrastruktur auf Basis von Nutanix HCI
• Konzeption und Implementierung moderner Netzwerkarchitekturen im LAN-, WAN- und SD-WAN-Umfeld einschließlich Routing, Firewalling und VPN
• Aufbau und Weiterentwicklung hybrider Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und Microsoft 365
• Automatisierung von Infrastruktur- und Bereitstellungsprozessen mittels Infrastructure as Code und Skripting
• Sicherstellung von IT-Sicherheitsstandards über Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen hinweg
• Bearbeitung komplexer Incidents und Changes im 2nd-/3rd-Level-Support sowie Mitwirkung in Infrastruktur- und Transformationsprojekten

Qualifikation

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Infrastrukturumfeld
• Erfahrung im Betrieb komplexer Datacenter-, Server- und Virtualisierungsumgebungen, idealerweise mit Nutanix HCI
• Kenntnisse moderner Netzwerktechnologien wie Routing, Switching, Firewalling, VPN und SD-WAN
• Expertise im Aufbau und Betrieb hybrider Cloud-Umgebungen, insbesondere im Microsoft-Azure-Umfeld
• Verständnis für IT-Security-Themen wie Identity & Access Management, Härtung, Vulnerability- und Patch-Management
• Arbeitsweise geprägt durch Eigenverantwortung, Lösungsorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung beim Einstieg
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und professionelle IT-Landschaft
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen und langfristige Perspektiven
• Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€

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Für unseren Kunden, ein führendes europäisches Familienunternehmen mit internationaler Präsenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Analyst / Controller (m/w/d).

Die Position bietet die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Management und dem Vorstand an zentralen finanziellen, strategischen und operativen Fragestellungen zu arbeiten. Gesucht wird eine analytisch starke Persönlichkeit, die komplexe Sachverhalte strukturiert durchdringen und daraus fundierte Handlungsempfehlungen ableiten kann.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Business Cases, Investitionen und strategischen Projekten
• Erstellung von Finanzmodellen, Szenarioanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Analyse operativer und finanzieller Entwicklungen innerhalb internationaler Gesellschaften
• Entwicklung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für das Senior Management
• Unterstützung bei Budgetierungs-, Forecasting- und Planungsprozessen
• Weiterentwicklung von Controlling-Methoden, Reporting-Strukturen und Steuerungsinstrumenten
• Durchführung von Performance-Analysen sowie Entwicklung relevanter KPI- und Steuerungslogiken
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie internationalen Tochtergesellschaften

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Accounting
• Erste relevante Berufserfahrung in einem analytisch geprägten Umfeld, beispielsweise im Investment Banking, Strategy Consulting, Transaction Services, Valuation, Equity Research oder Corporate Finance
• Sehr gute Kenntnisse in Finanzmodellierung, Investitionsrechnung und Unternehmensbewertung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Fähigkeit, komplexe Geschäftsmodelle und Fragestellungen schnell zu erfassen und strukturiert zu bearbeiten
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; Erfahrungen mit BI-Tools wie Power BI oder SAP Analytics Cloud sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / direkter Zugang zu Entscheidern in der Finanz- und Versicherungsindustrie / persönliche Begleitung und strategische Beratung im gesamten Bewerbungsprozess / schnelle und transparente Rückmeldung zu Ihrem Profil.

Sie sind interessiert?

Bitte bewerben Sie sich über den nachfolgenden Bewerbungsbutton.

Bei Fragen steht Ihnen Henning Moxter unter 069 348 7777 19 jederzeit zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) in Schmölln gesucht

Aramaz Digital – Ihr Spezialist für digitales Recruiting – präsentiert Ihnen eine attraktive Karrieremöglichkeit:
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Fleischbranche mit Sitz in Schmölln, sucht zur Verstärkung seines Teams motivierte Fachkräfte für die technische Instandhaltung.

Gesucht werden:

Mechatroniker und Elektriker

Nutzen Sie die Chance, Ihre handwerklichen und technischen Fähigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen einzubringen – mit starkem Teamzusammenhalt, überdurchschnittlicher Vergütung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischen Systemen
• Reinigung und Pflege von Maschinen und Schaltschränken nach Hygienestandards
• Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsablauf
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen zur Erhöhung der Betriebssicherheit
• Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Hygienerichtlinien
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Technik-Teams vor Ort

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf:
  Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar (m/w/d)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Bereitschaftsdiensten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft

Ihre Vorteile – darauf können Sie sich freuen:

Finanzielles & Mobilität:

• 1.500 € Umzugsprämie (bei über 60 km Entfernung) + Hilfe bei Wohnungssuche und Partnerbeschäftigung
• Weber Holzkohlegrill als Willkommensgeschenk nach bestandener Probezeit
• 50 % Zuschuss zu Kitagebühren im ersten Jahr nach Umzug
• Tankgutscheine während der Probezeit für Schichtmitarbeitende
• Schichtzulagen sowie Extra-Entlohnung für Bereitschaftsdienste
• Weber Holzkohlegrill als Willkommensgeschenk nach bestandener Probezeit
• Rabattkarte für den Werksverkauf – stark vergünstigter Einkauf

Sicherheit & Weiterentwicklung:

• Attraktive Vergütung mit Zulagen im Schichtsystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungen: z. B. Schweißschein, Kesselwärter, Meisterqualifikationen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Gesundheit & Arbeitsumfeld:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebseigene Kantine und moderne Sozialräume

Team & Kultur:

• Gutes Betriebsklima mit kollegialem Miteinander
• Mitarbeiterevents für ein starkes Wir-Gefühl
• Prämien für Verbesserungsvorschläge
• Probearbeiten möglich – lernen Sie uns persönlich kennen

Jetzt bewerben und durchstarten!

Sie sind technisch versiert, arbeiten gern im Team und wünschen sich eine sichere Zukunftsperspektive mit starken Zusatzleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:

Julia Nezel – Aramaz Digital
Ihr spezialisierter Recruiting-Partner für die Lebensmittelbranche

📩
📞 0521 999 89 745

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Die interface projects GmbH ist ein Dresdner Softwareunternehmen mit den Schwerpunkten Enterprise Search, Machine Learning und generative KI. Unser Produkt INTERGATOR ist eine semantische Enterprise Search, die sowohl in der Industrie als auch bei Behörden und Forschungseinrichtungen eingesetzt wird.

Mit der Weiterentwicklung unserer Produkt- und Deployment-Strategie wird Kubernetes perspektivisch zur zentralen technischen Basis für Entwicklung, Test und Betrieb. Zur Verstärkung unseres IT-/Infrastruktur-Teams suchen wir daher einen Kubernetes Platform Engineer mit operativer und strategischer Verantwortung für unsere Kubernetes-Umgebungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – mit folgendem Profil:

Aufgaben

Als Kubernetes Platform Engineer übernimmst du die Hauptverantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Kubernetes-Cluster. Du bist zentraler Ansprechpartner für Kubernetes-Themen im Unternehmen und sorgst für stabile, sichere und reproduzierbare Plattformstrukturen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Aufbau, Betrieb und Administration unserer Kubernetes-Cluster auf Basis von RKE2 / Rancher (PROD-, Dev-, und Referenzumgebungen)
• Konzeption und Umsetzung einer nachhaltigen Kubernetes-Architekturstrategie
• Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit, Backup- und Update-Strategien
• Monitoring, Logging und Observability der Cluster-Umgebungen
• Standardisierung von Deployment-Prozessen (z. B. Helm, GitOps, CI/CD-Integration)
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur Optimierung der Deploybarkeit unserer Software
• Evaluierung und Unterstützung von OpenShift-Umgebungen in Kunden- oder Projektkontexten
• Unterstützung des Admin-Teams beim Aufbau von Kubernetes-Kompetenz
• Unterstützung des Professional-Service-Teams bei Kubernetes-bezogenen Fragestellungen in Kundenprojekten
• Dokumentation von Architektur, Betriebsprozessen und Best Practices
• Evaluierung geeigneter Plattformen und Distributionen (On-Premises und Cloud)

Du arbeitest eng mit Architektur-, Backend-Entwicklung, DevOps und IT-Administration zusammen, übernimmst jedoch eigenverantwortlich die Plattform- und Betriebsverantwortung für Kubernetes.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation – oder entsprechende Praxiserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb produktiver Kubernetes-Cluster
• Erfahrung mit Rancher und/oder RKE2 von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in OpenShift oder die Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten
• Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, OCI)
• Erfahrung mit Deployment- und Paketierungswerkzeugen (z. B. Helm, GitOps)
• Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Stacks
• Gute Linux-Kenntnisse und solides Verständnis von Netzwerken und IT-Sicherheit
• Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Kubernetes-Plattformen (z. B. AKS, EKS)
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
• Freude daran, Wissen im Team weiterzugeben und Prozesse zu standardisieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  (Deutsch Muttersprachler*in oder mindestens Level C)

Benefits

• Hohe Eigenverantwortung in einem strategisch wichtigen Technologiebereich
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kollegialen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
• Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Regelmäßige Teamevents & Outdoor-Aktivitäten
• Getränkeflat (Kaffee, Wasser und Tee)
• Gute Erreichbarkeit – unsere Büroräume sind bestens an die DVB (Bus & Bahn) angebunden
• Jobrad
• Weiterbildungsangebote

Werde Teil unseres Teams als Kubernetes Platform Engineer (m/w/d) und präge die Zukunft der Enterprise Search mit innovativer Technologie in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen im Herzen Dresdens!

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Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Unter unserem Dach vereinen wir vier Gesellschaften und deren Marken: Die MainTea GmbH mit Besser im Glas (Tee & Gewürze), die POWAFOOD GmbH mit Bubble Pop (Marktführer Bubble Tea) und PRO2BE (gekühlte Proteinprodukte), die Good Coco GmbH mit Honest Coco (Kokosnusswasser) – und eine weitere Marke im Smoothie-Bereich ist bereits in den Startlöchern.

Dafür suchen wir eine:n Praktikant:in im Video Editing, der social media-affin ist und Lust hat, in einem echten Markenumfeld direkt loszulegen.

Aufgaben

• Du schneidest Videos für unsere Marken – von Reels bis Event-Content
• Du unterstützt beim Schnitt organischer Formate für unsere Retail-Marken – z.B. Straßenumfragen für Bubble Pop oder Event-Content für Honest Coco
• Du bekommst Einblicke in UGC-Content und Performance Marketing – und lernst was guten Social Media Content ausmacht
• Du bringst frische Ideen ein und schaust was auf Instagram und TikTok gerade funktioniert

Qualifikation

• Du kennst dich mit CapCut aus und hast bereits einige Videos gecuttet
• Du bist social media-affin und weißt was gerade läuft
• Eigene Projekte oder ein kleines Portfolio sind ein Plus – aber kein Muss
• Motivation und Neugier – wir suchen keine fertige Fachkraft, sondern jemanden der Bock hat zu lernen und mitzumachen

Benefits

• Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität.
• Verantwortung & Entwicklung: Du wirst das Gesicht von PRO2BE – mit echtem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv zu prägen.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen.

We hire for character! Noten und Referenzen sind uns lange nicht so wichtig wie DU. Schick uns kurz und knapp, was dich als Person ausmacht, und zeig uns was du kannst. Unkonventionelle Bewerbungen feiern wir.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Unter unserem Dach vereinen wir vier Gesellschaften und deren Marken: Die MainTea GmbH mit Besser im Glas (Tee & Gewürze), die POWAFOOD GmbH mit Bubble Pop (Marktführer Bubble Tea) und PRO2BE (gekühlte Proteinprodukte), die Good Coco GmbH mit Honest Coco (Kokosnusswasser) – und eine weitere Marke im Smoothie-Bereich ist bereits in den Startlöchern.

Dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in im Video Editing, der social media-affin ist, ein Gespür für guten Content hat und Lust hat direkt mitzumachen.

Aufgaben

• Du schneidest Videos für unsere Marken – von Reels bis Event-Content
• Du unterstützt beim Schnitt organischer Formate für unsere Retail-Marken – z.B. Straßenumfragen für Bubble Pop oder Event-Content für Honest Coco
• Du bringst ein Gefühl dafür mit, was auf Instagram und TikTok gerade funktioniert und setzt das beim Schnitt um
• Du unterstützt beim Schnitt von UGC-Content für Besser im Glas – von der Rohaufnahme zum fertigen Werbe-Video
• Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und bringst gerne eigene Ideen ein

Qualifikation

• Du kennst dich mit CapCut aus und hast bereits einige Videos gecuttet
• Du bist social media-affin und weißt was gerade läuft
• Ein Portfolio oder eigene Projekte sind wünschenswert – aber kein Muss
• Grundverständnis davon, was guten Social Media Content ausmacht
• Motivation und Eigeninitiative – wir suchen jemanden der Bock hat

Benefits

• Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität.
• Verantwortung & Entwicklung: Du wirst das Gesicht von PRO2BE – mit echtem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv zu prägen.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen.

We hire for character! Noten und Referenzen sind uns lange nicht so wichtig wie DU. Schick uns kurz und knapp, was dich als Person ausmacht, und zeig uns was du kannst. Unkonventionelle Bewerbungen feiern wir.

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Wir wachsen weiter und bauen unser Team gezielt aus.

In den vergangenen Jahren haben wir uns einen starken Kundenstamm aufgebaut. Damit wir unsere Kunden auch künftig zuverlässig und auf hohem Niveau betreuen können, suchen wir Verstärkung im SEA-Bereich.

Deine Aufgabe ist es, die Umsätze unserer Kunden durch wirkungsvolle Google-Ads-Kampagnen nachhaltig zu steigern. Dabei arbeitest du unter anderem mit Search-, Performance-Max-, Shopping- und Display-Kampagnen.

Gemeinsam mit uns entwickelst du profitable Kampagnen für Dienstleistungsunternehmen und Online-Shops im gesamten DACH-Raum.

100 % Remote

Aufgaben

• Eigenständiges Verwalten von Google Ads Werbeaccounts
• Erstellen und Verwalten von Google Search Kampagnen
• Erstellen und Verwalten von Performance Max Kampagnen
• Erstellen und Verwalten von Google Shopping Kampagnen
• Erstellen und Verwalten von Google Display Kampagnen
• Einschließlich Zielgruppen-Targeting, Keyword-Recherche und -Auswahl, Strukturierung von Anzeigengruppen
• Verfassen von Anzeigentexten sowie das Testen und Optimieren dieser
• Conversion-Tracking einrichten & verwalten
• Google Analytics aufsetzen & verknüpfen
• Google Tag Manager aufsetzen & verknüpfen
• Google Merchant Center aufsetzen & verknüpfen
• Google Looker Studio Reports erstellen & versenden
• Sammeln und analysieren von Daten und entwickeln von Optimierungsstrategien, um die Kampagnenleistung sicherzustellen und das Wachstum voranzutreiben.

_________________

• WICHTIG: Kommunikation mit dem Kunden bei speziellen Fragen zu Kampagnen, Anzeigen und Strategien.
  (Wir brauchen einen Experten, der auch die Probleme des Kunden lösen und Fragen beantworten kann)

Qualifikation

• Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Ads
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Analytics & Google Tag Manager
• Sehr viel Erfahrung mit dem Google Merchant Center
• Erfahrung mit dem Google Looker Studio
• Erfahrung im gleichzeitigen Verwalten mehrerer Kampagnen
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation und ausgeprägte Fähigkeiten im Verfassen von Werbetexten
• Starke Analyse- und Berichtsfähigkeiten
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten fällt dir nicht schwer
• Du besitzt ein gutes Maß an Kreativität und Genauigkeit
• Du arbeitest zuverlässig und reagierst schnell auf Nachfragen
• Du beherrrschst perfektes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

• Viele unterschiedliche & spannende Branchen
• Direkte & eigenverantwortliche Betreuung von Google Ads Konten
• Der Job ist zu 100% Remote
• Du bekommst mit unserer Firma ein junges und hungriges Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennenzulernen!

Liebe Grüße,

Bastian Diers - Geschäftsführer

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Prozessverantwortung · Teamführung · Wachstum | Vollzeit
Vor Ort · Unbefristet · Schlüsselrolle im Unternehmen

Es gibt Positionen, die verwalten. Und es gibt Positionen, die verändern. Dies ist eine verändernde Position.

Wir sind die Motor-Elektrik BVS GmbH – über 60 Jahre Erfahrung in der Instandsetzung elektrischer Antriebskomponenten für Busse und Bahnen. Ein überschaubares Team von rund 20 Mitarbeitenden, ein klar definierter Markt, eine solide Basis. Was uns fehlt: eine Persönlichkeit, die die Produktion mit System denkt – und den Mut hat, sie konsequent voranzubringen.

Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Werkstatt und Produktionsprozesse. Sie entwickeln diese weiter, digitalisieren sie, führen das Team – und haben dabei den Freiraum, wirklich zu gestalten.

Aufgaben

Prozesse & Digitalisierung
▸ Produktionsabläufe ins ERP überführen und konsequent digital abbilden
▸ Schwachstellen identifizieren, Ursachen analysieren, Lösungen umsetzen
▸ Neue Technologien prüfen und dort einsetzen, wo sie nachweislichen Mehrwert schaffen

Planung & Kennzahlen
▸ Personaleinsatz, Kapazitäten und Materialflüsse vorausschauend steuern
▸ Sinnvolle Kennzahlen einführen – als Steuerungsinstrument, nicht als Selbstzweck
▸ Produktionsplanung systematisieren und von reaktivem auf vorausschauendes Handeln umstellen

Führung & Wachstum
▸ Werkstattteam führen, entwickeln und in Veränderungsprozessen begleiten
▸ Neue Produktfelder gemeinsam mit dem Vertrieb identifizieren und erschließen
▸ Als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Geschäftsführung agieren

Qualifikation

▸ Nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt oder Produktion – dies ist eine zwingende Voraussetzung
▸ ERP-Kenntnisse aus der Praxis: Sie wissen, wie man ein System wirklich zum Laufen bringt
▸ Unternehmerisches Denken: Sie erkennen Potenziale, nicht nur Probleme
▸ Analytische Stärke kombiniert mit pragmatischem Hands-on-Anspruch
▸ Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende nicht antreibt, sondern mitnimmt
▸ Mittelstandsverständnis: groß genug denken, entschlossen genug handeln

Benefits

▸ Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens
▸ Direkter Draht zur Geschäftsführung – ohne lange Dienstwege oder interne Politik
▸ Gestaltungsfreiheit, die wir ernst meinen: Sie entscheiden, wie die Produktion der Zukunft aussieht
▸ Unbefristete Anstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
▸ Eine Karriere, die Sie hier aufbauen – nicht nur ein weiterer Job

Wenn Sie eine Produktion nicht nur leiten, sondern nachhaltig prägen möchten – freuen wir uns auf das Gespräch.

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Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung, Softwaretest und -entwicklung, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Unsere qualitätsorientierte Unternehmenskultur und die Verbindung der Stärken jedes einzelnen unserer "Minds" zeichnen uns in ganz besonderer Weise aus.

Unser Team sucht aktuell neue Minds - wenn du als erfahrener Fullstack Developer (m/w/d) Spaß an Projektarbeit und Kundenberatung hast und gleichzeitig an der Spitze moderner KI-gestützter Softwareentwicklung arbeiten möchtest, dann haben wir eine großartige Basis für ein gemeinsames Kennenlernen.

Aufgaben

• Du entwickelst und betreibst moderne Webanwendungen mit Fokus auf Java-basierten Backend-Systemen (z. B. Spring Boot)
• Du konzipierst und implementierst skalierbare APIs und Webservices und stellst deren Qualität und Performance sicher
• Du setzt Features End-to-End um und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Frontend (z. B. Angular, React) und Backend
• Du integrierst Datenbanken, externe Systeme sowie KI-Services (z. B. über APIs oder Modelle) in unsere Anwendungen
• Du evaluierst und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. zur Code-Erstellung, Analyse oder Automatisierung), um Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten
• Du analysierst Anforderungen gemeinsam mit Product Ownern und Stakeholdern und übersetzt diese in technische Lösungen
• Du optimierst kontinuierlich die Performance, Skalierbarkeit und Stabilität unserer Systeme
• Du dokumentierst deine Lösungen und arbeitest nach modernen Entwicklungsstandards und Best Practices (z. B. Clean Code, Code Reviews, DevOps)

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ überzeugst du als Quereinsteiger:in mit fundierter Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Java-Backend-Entwicklung (z. B. Spring Boot)
• Du hast Erfahrung mit APIs/Webservices sowie Datenbanken und ORM (z. B. JPA/Hibernate)
• Du bist vertraut mit Fullstack-Entwicklung (Frontend z. B. React, Angular)
• Du hast erste Erfahrung mit KI-Services oder interessierst dich für deren Einsatz
• Du legst Wert auf Codequalität und automatisiertes Testing
• Du verstehst Softwarearchitektur und kannst Anforderungen technisch umsetzen
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und im Team
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
• familienfreundliches Umfeld
• Chancen eigene Themen miteinzubringen
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate
• hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen

Mit dir möchten wir Spaß und Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Überzeuge uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Energiewirtschaft

Du kennst die Anforderungen der Energiebranche – von Marktkommunikation bis Smart Metering – und möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern Prozesse wirklich verstehen, verbessern und weiterentwickeln?

Dann bist du bei promantis genau richtig.

Wir verbinden tiefe SAP-Expertise mit energiewirtschaftlichem Know-how und begleiten führende Energieversorger bei ihrer Transformation – pragmatisch, partnerschaftlich und mit echtem Impact. Dabei arbeiten wir professionell, progressiv und proaktiv – und vor allem auf Augenhöhe.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du arbeitest in einer komplexen und hoch relevanten Systemlandschaft und übernimmst Verantwortung für geschäftskritische Prozesse:

• Beratung und Weiterentwicklung von SAP IS-U / S/4 Utilities Systemen
• Verantwortung für Marktkommunikation (MaKo) und Prozesse im Messwesen (WiM)
• Analyse, Optimierung und Stabilisierung von End-to-End-Prozessen (z.B. Lieferantenwechsel, MSB)
• Umsetzung und Begleitung regulatorischer Anforderungen und Formatumstellungen (z.B. BDEW, IM4G)
• Fehleranalyse und Clearing im EDIFACT-/EDI-Umfeld (UTILMD, MSCONS, INVOIC etc.)
• Unterstützung und Umsetzung im Customizing und in ABAP (OO)
• Integration von Schnittstellen (IDOC, APIs, Middleware, SAP PI/PO)
• Mitarbeit oder Leitung von Projekten rund um Smart Metering und S/4 Transformation
• Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung
• Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT – du bringst beides zusammen

Qualifikation

Das bringst Du mit

Fachlich

• Erfahrung im SAP IS-U oder S/4 Utilities Umfeld
• Fundiertes Verständnis der Energiewirtschaft und Marktprozesse
• Know-how in MaKo, WiM, EDM, Bilanzierung oder MSB
• Erfahrung mit EDIFACT, EDI-Prozessen und Fehlerhandling
• Technisches Verständnis (z.B. ABAP, Schnittstellen, SAP-Architekturen)

Persönlich

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und Freude an komplexen Herausforderungen
• Kommunikationsstärke und Spaß an Zusammenarbeit
• Selbstständiges Arbeiten im Projektumfeld

Benefits

Das erwartet Dich

Beratung neu gedacht – ohne klassischen Beratungsdruck

• ca. 90% Remote
• Reisen nur punktuell und planbar (<10%)

Flexibilität & Vertrauen

• Vertrauensarbeitszeit ohne starre Vorgaben
• Workation möglich (und wird bei uns gelebt)

Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet

• Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen
• Raum für eigene Themen, Innovation & Wissenstransfer

Spannende Themen mit Zukunft

• Smart Metering
• S/4HANA Transformation
• Digitalisierung der Energiewirtschaft

Team & Kultur

• echtes Team statt Einzelkämpfertum
• offene Kommunikation & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum

Fair & transparent

• Klare Gehaltsbänder & Entwicklungsperspektiven
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (ca. 80.000–95.000€ p.a.).
• 30 Tage Urlaub + flexible Zeitmodelle

Warum promantis?

Weil du hier nicht einfach „im Projekt arbeitest“, sondern Teil eines Teams bist, das Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und gemeinsam besser wird.

• Weniger Reisedruck
• Mehr Vertrauen
• Echte Entwicklung

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen –
ganz unkompliziert und ohne langen Bewerbungsprozess.

Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn, klassisch per Mail oder Telefon +49173 452 9770.

Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite oder auf Kununu.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse.

Kathrin Conradsen

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Sie suchen einen neuen Job in der Logistik? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zu sofort mehrere Mitabeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden DMG MORI in Bielefeld

Aufgaben

• Durchführen von Staplerfahrertätigkeiten und / oder Lagerarbeiter-Tätigkeiten im Wareneingang, bei der Warenannahme, der Wareneinlagerung,
• Kommissionierung, der Warenauslagerung und dem Warenversand.
• Durchführen der Warenannahme mit Kontrolle der Ware auf Identität, Menge, optische Beschädigungen, etc.
• Abweichungen (Materialien) notieren und weitermelden.
• Beschädigte Waren sperren und aussortieren.
• Durchführen von ERP-EWM System-Buchung der Wareneingänge.
• Verteilung der Ware an die adressierten Empfänger.
• Bedienen der Transport, Lagergeräte, Lagersysteme.
• Durchführen von Materialauslieferung an die vorgegeben Montageboxen.
• Weiterleitung prüfpflichtiger Ware an die QS.
• Rücklieferung des Leerguts.
• Materialien nach Vorgabe zusammenstellen und kommissionieren mittels Handscanner / Tablet.
• Vorgegebene Daten zu den Lagerungsvorgängen erfassen mittels Handscanner / Tablet.
• Durchführung der Zollsendung in Zusammenarbeit mit der Versandlogistik und dem Maschinenversand.
• Inventurzählung nach Anweisung durchführen.
• Bestandskontrollen nach Vorgabe vornehmen, Abweichungen melden.
• Stapler (Flurförderzeuge) fahren auf dem Werksgelände, in Außenlägern und in der Montage.
• Be- und Entladen von LKWs und Transportern.
• Lageraufgaben im ERP-EWM-System für Transporte erstellen und durchführen.

Qualifikation

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder Lagerhelfer mit Staplerschein

Benefits

• ab 19,44 € Stundenlohn
• 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr
• Fahrtkostenerstattung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach unserem Anerkennungstarif IG Metall
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und von Sicherheitsschuhe

Sie bekommen schnell eine Rückmeldung von uns.

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Video is the heart of all Zattoo’s services: thousands of 24/7 live TV channels plus on-demand content from dozens of providers. The Ads Backend team turns that content into a personalised, revenue-generating advertising experience.

As an Engineering Manager, you enable your team to do their best work: approachable, a good listener, and a strong facilitator of ideas and knowledge. You bring your own ideas for improving the architecture and extending what our systems can do.

This is a hands-on leadership role. We want a manager who is also a strong engineer, someone who acts as technical lead, dives into the code and architecture when it matters, and sets direction by example.

Ads Backend is your home base, not the limit of your influence. We expect you to collaborate deeply with the Ingest & Storage, Streaming & CDN, and Playback teams, help define the technical direction of video across Zattoo, and join cross-team initiatives.

THE ADS BACKEND TEAM

The team owns Zattoo’s in-house Server-Side Ad Insertion (SSAI) solution: the whole ad pipeline, from deciding which ads to show to tracking every impression, built as a suite of services serving viewers at scale. These are business-critical services with a direct revenue impact, and we collaborate closely with our sister teams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) and commercial and ad operations stakeholders.

We’re about to take SSAI to the next level: a major re-architecture. It’s the team’s flagship challenge ahead, and one we want this hire to help lead from the front.

WHAT YOU’LL DO

• Lead the Ads Backend team, organizationally and technically
• Own the technical vision and architecture of our SSAI platform, with the senior developers
• Contribute hands-on as technical lead: review designs, raise the bar by example, and step into critical code when needed
• Own the end-to-end development process and operational excellence for revenue-impacting services
• Help shape the technical direction of Zattoo’s broader video platform, with the other video teams and our Principal Engineers
• Drive cross-team initiatives spanning across multiple video teams.
• Represent the team to stakeholders.
• Directly manage 2 – 4 engineers and lead hiring
• Grow, develop, and retain engineering talent

WHAT YOU’LL BRING

• 5+ years leading engineering teams
• Strong, current hands-on engineering: you can design, build, and review production code and act as technical lead
• Proficient in C++/Go
• Experience building highly available services and APIs that scale
• Experience with distributed systems, event-driven architectures and message queues (e.g. Kafka), and non-relational databases (e.g. Scylla)
• Testing is a fundamental part of how you build software
• Fluent English, written and verbal
• Experience with advertising technology platforms, ad serving, and dynamic ad insertion (DAI/SSAI)
• Broad experience across the video pipeline (ingest, transcoding, packaging, DRM, streaming, playback)

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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Du machst längst dein eigenes Insta oder TikTok. Du weißt, wann ein Reel funktioniert und wann es floppt – nicht aus einem Seminar, sondern weil du es selbst ausprobiert hast. Du hast ein Auge für Schnitt, Timing und dafür, was gerade läuft.

Genau dieses Gespür suchen wir.

Wir sind eine unabhängige, datengetriebene Mediaagentur – und wir finden, eine Agentur sollte ihren eigenen Content genauso gut können wie den ihrer Kunden. Du baust mit uns auf, was die RFM MediaMix AG nach außen zeigt: echte Formate, die man sich freiwillig anschaut.

Der größere Teil deiner Zeit ist Content. Aber ein fester Anteil ist Performance Marketing – und das ist der Teil, in dem du richtig was lernst: wie aus einem Post eine Kampagne wird, die wirkt, und wie man Reichweite nicht nur erzeugt, sondern steuert. Wenn du schon mal selbst einen Post beworben oder auf deine Zahlen geschaut hast, bist du näher dran, als du denkst.

Kurz: Du machst das, was du eh schon liebst – und wächst nebenbei in die Welt des Online Marketings herein.

Aufgaben

• Du entwickelst und produzierst Social-Content für unsere eigenen Kanäle – Reels, TikToks, Stories – vom ersten Hook bis zum fertigen Cut.
• Du übersetzt Trends in Formate, die zu uns passen, statt nur hinterherzulaufen.Du bist vor und hinter der Kamera zuhause – Idee, Dreh, Schnitt, raus damit.
• Du steigst Schritt für Schritt ins Performance Marketing ein: Kampagnen aufsetzen, Anzeigen ausspielen, Zahlen lesen und daraus die richtigen Schlüsse ziehen. Hier lernst du von Grund auf – mit echten Budgets, nicht am Trockenmodell.
• Du bringst deine eigenen Ideen ein, wie man Content und Performance verzahnt – schließlich weißt du aus erster Hand, was Leute zum Klicken bringt.
• Bei Lust und Eignung: eigene Content-Formate auch für unsere Kunden.

Qualifikation

• Du studierst Marketing, BWL, Kommunikation oder etwas in der Ecke.
• Du betreibst selbst aktiv einen Social-Kanal und verstehst die Plattformen von innen – Algorithmus, Formate, Sound, Timing.Ein gutes Auge: Ästhetik, Bildsprache, Schnitt sitzen bei dir intuitiv.
• Du gehst Dinge an, statt auf Anweisungen zu warten. Bei uns darfst du machen.
• Ideal, aber kein Muss: erste Ideen oder Erfahrungen im Performance Marketing.
• Sehr gutes Deutsch und ein Gefühl für Ton.

Benefits

• 100 % Remote: Arbeite, wo du am besten funktionierst.
• Maximale Flexibilität: Gestalte deinen Tag – Hauptsache, das Ergebnis stimmt.
• Eine Rolle, in der du beide Seiten der Medaille lernst – Kundenarbeit und Markenaufbau. Das macht dich am Markt selten und wertvoll.
• Echte Verantwortung von Anfang an, mit Leuten, die dir den Rücken freihalten, wenn du etwas Neues ausprobierst.
• Den geschützten Freiraum, am Eigenmarketing zu arbeiten – also an Dingen, auf die du im Portfolio zeigen kannst.

Schick uns, was du hast – Lebenslauf reicht, ein paar Sätze zu dir sind schöner als ein Standard-Anschreiben. Hast du schon mal etwas geschrieben, gebaut oder beworben? Zeig es uns.

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📍 München | ⏳ Minijob | 15–25 Stunden pro Woche

Du liebst Social Media, fühlst Dich vor der Kamera wohl und hast Lust, Teil einer schnell wachsenden Schmuckmarke zu werden?

✨ CAPULET Jewelry steht für handgefertigten Schmuck aus München. Jedes Schmuckstück wird in Deutschland gefertigt – kein Massenprodukt, keine Fast Fashion.

Für unser Team suchen wir eine kreative, authentische und kamerasichere Persönlichkeit, die zum Gesicht unserer Social-Media-Kanäle wird und unsere Marke gemeinsam mit unserem Goldschmiede Team täglich mit Leben füllt.

Über CAPULET

• CAPULET ist eine unabhängige Luxus Schmuckmarke aus Deutschland. Mit Headquarter in München und weiteren Werkstätten in Pforzheim und Berlin.

Seit über 15 Jahren stehen wir für hochwertigen handgefertigten Schmuck aus Gold und Silber – mit klarer Haltung und einem unverwechselbaren Stil.

Aufgaben

💎 Deine Aufgaben

🎬 Du stehst regelmäßig vor der Kamera und präsentierst unsere Schmuckstücke

📱 Du drehst und schneidest eigenständig Content für Instagram, TikTok und weitere Plattformen

💡 Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing-Team neue Content-Ideen und Formate

🚀 Du testest Trends, Hooks und Storytelling-Ansätze

📸 Du unterstützt bei Shootings, Kampagnen und Content-Days mit dem Team

🗓️ Bonus: Du entwickelst eigene Content-Pläne und kreative Ideen und bist das Gesicht von CAPULET Jewelry

Qualifikation

✨ Das bringst Du mit

🎥 Du hast umfassende Kenntnisse im Drehen und Schneiden von Videos und fühlst Dich vor der Kamera wohl und wirkst natürlich, sympathisch und authentisch

📲 Du interessierst Dich für Social Media und aktuelle Trends

🇩🇪🇬🇧 Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

📍 Du wohnst in München oder Umgebung

⚡ Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und bringst Eigeninitiative mit

Benefits

🤍 Das erwartet Dich

✨ kreative Freiheit

💎 Einblicke in den Aufbau einer Premium-Schmuckmarke

🎬 Kreative Projekte und abwechslungsreiche Shootings

🏙️ Arbeitsplatz in München

⏰ Flexible Arbeitszeiten

🚀 Viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung

📩 Bewerbung

Bitte sende uns keinen klassischen Lebenslauf.

🎥 Schicke uns stattdessen ein kurzes Video (max. 120 Sekunden), in dem Du Dich vorstellst und uns zeigst, warum Du perfekt zu CAPULET passt. Das geht auch als DM bei Social Media von CAPULETjewelry.

Verlinke gerne Deinen Account/ oder Accounts, die Du bereits aufgebaut hast.

Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftige Bewerbung!!

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Ein mittelständischer Spezialhersteller für individuelle Isolier- und Kühlzellensysteme aus Baden-Württemberg sucht einen erfahrenen Vertriebsprofi. Das Unternehmen beliefert Kunden aus Industrie, Kältetechnik, Bäckerei & Lebensmittel sowie Reinraum/Pharma. Rund 120 Mitarbeiter, Umsatz im unteren zweistelligen Mio.-Bereich, im Rücken ein erfahrener Finanzinvestor.

Du führst ein Team aus Innen- und Außendienst – und verkaufst selbst mit. Die Ambition: deutliches zweistelliges Wachstum in den nächsten 2–3 Jahren – durch systematische Entwicklung bestehender Kunden und gezielte Erschließung neuer Zielmärkte im D-A-CH-Raum und europäischen Ausland. Wer nach 12 Monaten erfolgreich ist,hat den Auftragseingang der Top-Kunden gesteigert, eine belastbare Neukunden-Pipeline aufgebaut und verlässliches Reporting etabliert.

Kein klassischer Konzernrahmen, sondern echte Gestaltungsfreiheit und direkte Wirkung – für jemanden, der Verantwortung übernimmt statt verwaltet und aktiv Prozesse aufbauen möchte.

Aufgaben

• Vertriebsprozess steuern und aufbauen: strukturiert von Anfrage bis Auftragseingang, konsequente Nachfass- und Angebotsdisziplin; CRM-gestützt (Sage/TPS/Pipedrive)
• Team führen & entwickeln: ID und AD verbindlich führen, Prioritäten setzen, Lücken durch Partnerstrukturen oder neues Personal schließen – Einarbeitung inklusive
• Bestand entwickeln: Top-Kunden systematisch bearbeiten – strukturierte Retentionsstrategie, nicht Zufallskontakt
• Neukunden gewinnen: Schlüsselkunden in Industrie, Kältetechnik, Bäckerei, Reinraum/Pharma entlang definiertem Lead-Scoring- und Akquiseprozess
• Multiplikatoren bespielen: Planer, GUs und Kälteanlagenbauer früh adressieren – als Türöffner zu mehreren Projekten
• Technisch überzeugen: Präsentationen und Schulungen beim Kunden – souverän auf C-Level wie auf der BaustelleInternational akquirieren: regelmäßige Kundentermine und aktive Akquise im europäischen Ausland

Qualifikation

• Manager mit Gestaltermentalität – du willst etwas bewegen, nicht verwalten. Entwickelst aktiv, schließt ab, führst verbindlich. Hands-on, pragmatisch, kein Konzerntyp
• Strukturierter und messbarer Vertrieb ist deine DNA, hohe Affinität zu CRM-Systemen und prozessgetriebenen Abläufen
• 5–10 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Projektgeschäft, idealerweise Kältezellen-, Reinraum-, Lebensmittel- oder verwandte Investitionsgüterbranche
• Nachweisbare Vertriebshistorie mit echten Abschlüssen
• Führungserfahrung (ca. 5–10 Personen); Prioritäten setzen ohne Micromanagement
• Technisches Verständnis oder schnelle Auffassungsgabe für erklärungsbedürftige Produkte (Isoliersysteme, Kühlzellen, Sonderbau)
• Reisebereitschaft D-A-CH und europäisches Ausland – auch zur aktiven Akquise
• Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen willkommen
• Von Vorteil: Netzwerk zu GUs/Kälteanlagenbauern, Erfahrung im Aufbau von Vertriebsprozessen, weitere Fremdsprachen

Benefits

• Fixum + leistungsabhängige Variable (marktgerecht) + Firmenwagen
• Echte Gestaltungsfreiheit – kurze Wege, direkte Wirkung, kein Konzernapparat
• Stabiler Kundenstamm als Basis, PE-finanzierter Wachstumskurs als Perspektive

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Die Lietmeyer Unternehmensgruppe ist eine dynamische und stetig wachsende Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft. Wir betreuen rund 4.500 Wohneinheiten in über acht Bundesländern und realisieren mit unseren vielseitigen Fachbereichen Projekte in den Bereichen Neubau, Altbau, Sanierung, Facility-Management und Immobilienverwaltung.

Unser Team wächst weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in (m/w/d) für den gesamten Bereich Finance & Accounting, der/die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchte.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Organisation des Bereichs Finance und Accounting
• Fachliche und disziplinarische Personalführung
• Buchhalterische Betreuung aller operativen Gesellschaften und Besitzstandsgesellschaften
• Vorbereitende Jahresabschlusstätigkeiten
• Steuerung und Kontrolle der Personalbuchhaltung sowie Überwachung der Beitragskonten
• Korrespondenz und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Optimierung interner Prozesse im Finanzbereich

Qualifikation

• erfolgreich abgelegtes Examen als Steuerberater, Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter oder einen gleichwertigen Studienabschluss
• einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Finanz- und Rechnungswesen
• strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kenntnisse im Umgang mit Hausverwaltungsprogrammen z. B. Navi, Wodis Sigma, o. Ä. sind wünschwenswert
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
• vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen sowie Förderung von Weiterbildungen und Studiengängen
• betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für einen optimalen Start
• modern ausgestattete, helle und freundlich gestaltete Büroräume
• kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt neben dem Büro
• moderne Mitarbeiterküchen mit kostenlosen Getränken sowie frischem Obst für alle Mitarbeitenden
• regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Teamveranstaltungen

Sie möchten Ihre Fach- und Führungskompetenzen zukünftig in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen und weiter vertiefen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins, Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Ihre Karriere im SHE-Management der Pharmaindustrie.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING unterstützen Sie Fachbereiche in einem regulierten Pharmaumfeld bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und der Weiterentwicklung betrieblicher Standards. Dabei übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei Risikobewertungen, Compliance-Themen und der standortübergreifenden Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Arbeitssicherheit: Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) sowie Beratung der Fachbereiche in allen SHE-relevanten Fragestellungen
• Risikobewertung: Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Entwicklung praxisnaher Sicherheitskonzepte
• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und regulatorischer Anforderungen im SHE-Umfeld
• Ereignismanagement: Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Maßnahmensteuerung: Nachverfolgung von Abweichungen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherheitskultur: Weiterentwicklung von SHE-Standards und Förderung eines sicherheitsbewussten Arbeitsumfelds
• Zusammenarbeit: Standortübergreifende Abstimmung und Unterstützung von Fachbereichen sowie relevanten Stakeholdern

Qualifikation

• Qualifikation: Studium der Ingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Zertifizierung: Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in der Pharma-, Chemie- oder vergleichbar regulierten Industrie
• Fachwissen: Kenntnisse relevanter Regelwerke und gesetzlicher Anforderungen im Bereich SHE, Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit
• Kommunikation: Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
• Sprachen & Mobilität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Mannheim

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Verantwortung für die Weiterentwicklung von Arbeitssicherheit und SHE-Compliance in einem regulierten Pharmaumfeld
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und standortübergreifender Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Für unseren Kunden, ein etabliertes Versicherungsunternehmen, suchen wir ab sofort einen Leiter Produktmanagement Kompositversicherung (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgabe

• Neuausrichtung und Weiterentwicklung des Geschäftsfelds SHUK Gewerbe und Privat im Kontext der Schadenversicherung
• Steuerung und Ausbau des Geschäftsbereichs SHUK nach ertrags- und wachstumsorientierten Kennzahlen
• Verantwortung für Produktentwicklung, Portfoliosteuerung und strategische Weiterentwicklung bestehender Produktwelten
• Sicherstellung einer stabilen, nachhaltigen Kunden- und Vermittlerzufriedenheit
• Sanierung und Optimierung bestehender Portfolios mit Blick auf Profitabilität, Wachstum und Marktpositionierung
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung externer Kunden- und Vermittlerbeziehungen sowie interner Schnittstellen
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Strukturen zur Effizienzsteigerung
• Vorantreiben strategisch relevanter Projekte im Rahmen der Digitalisierung
• Verantwortung für Kosten- und Personalplanung im eigenen Bereich

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Komposit-Sparten SHUK
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise auch in Veränderungs- und Transformationsumfeldern
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie sehr gutes Verständnis für Produkt-, Portfolio- und Marktmechaniken im Versicherungsgeschäft
• Breite Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in skalierten agilen Projekten
• Begeisterungsfähigkeit für Innovationen sowie Freude an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Geschäftsmodellen
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke und hohe Umsetzungsorientierung
• Analytisches, konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, auch unkonventionelle Lösungsansätze zu entwickeln
• Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu Entscheidern der Versicherungswirtschaft und Finanzindustrie / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Sie sind an dem Job interessiert?

Bitte bewerben Sie sich über den nachfolgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht Ihnen Gunnar Kühne unter 069 348 7777 10 jederzeit zur Verfügung.

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Für unseren Kunden, ein etabliertes Versicherungsunternehmen, suchen wir ab sofort einen Leiter Gewerbeversicherung Sach / Underwriting & Portfolio (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgabe

• Strategische und operative Leitung eines Geschäftsbereichs im Segment gewerbliche Sachversicherung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und marktgerechte Positionierung des Geschäftsfelds
• Entwicklung von Portfoliosteuerung, Underwriting-Guidelines und Zeichnungsrichtlinien im Einklang mit der Unternehmens- und Ressortstrategie
• Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsleitung sowie Ableitung fundierter Entscheidungen auf Basis relevanter Kennzahlen
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung
• Organisation, Koordination und Optimierung der Betriebsabläufe sowie Steuerung der Abteilung nach qualitativen und quantitativen KPIs
• Festlegung und konsequente Umsetzung der Annahmepolitik im Bereich gewerbliche Sachversicherung
• Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Kunden- und Risikosituationen
• Pflege und Ausbau wichtiger Großverbindungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Vorantreiben von Innovations-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Verantwortungsbereich

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gewerbe- oder Industrie-Sachversicherung
• Fundiertes Verständnis von Underwriting, Portfoliosteuerung, Annahmepolitik und Zeichnungsrichtlinien
• Führungserfahrung ist von Vorteil, alternativ überzeugendes Führungspotenzial und Kompetenz im Umgang mit Veränderungsprozessen
• Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise auch in skalierten agilen Projekten
• Begeisterung für Innovationen sowie Freude an Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke und hohe Umsetzungsorientierung
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Vertrieb, Fachbereiche und Management wirksam einzubinden
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Gestaltung, Verantwortung und anspruchsvollen Veränderungsprozessen

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu Entscheidern der Versicherungswirtschaft und Finanzindustrie / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Sie sind an dem Job interessiert?

Bitte bewerben Sie sich über den nachfolgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht Ihnen Henning Moxter unter 069 348 7777 19 jederzeit zur Verfügung.

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Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Industrieversicherer mit starker Präsenz im deutschen Markt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior-) Underwriter (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Underwriting von nationalen und internationalen Risiken im Bereich Trade Credit mit Fokus auf Multinational & Strategic Accounts
• Ausbau und aktive Steuerung eines Trade-Credit-Portfolios mit Schwerpunkt DACH-Region
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie Betreuung von Vertriebspartnern
• Entwicklung und Umsetzung von Renewal-Strategien inklusive eigenständiger Verhandlungsführung
• Prüfung und Weiterentwicklung von Vertragsbedingungen (Wordings)
• Erstellung regelmäßiger Reports zur Portfolioentwicklung
• Koordination internationaler Programme in Abstimmung mit internen Stakeholdern

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Banken- und/oder Versicherungsumfeld, idealerweise im Bereich Kreditversicherung, Working Capital oder Receivables Finance
• Erfahrung in der Entwicklung von Bedingungen, Konzepten und Wordings
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Konzernkunden und Kreditinstituten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative
• Bereitschaft zur vertrieblichen Unterstützung sowie zu Dienstreisen innerhalb der DACH-Region
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / direkter Zugang zu Entscheidern in der Finanz- und Versicherungsindustrie / persönliche Begleitung und strategische Beratung im gesamten Bewerbungsprozess / schnelle und transparente Rückmeldung zu Ihrem Profil.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Bewerbungsbutton.

Bei Rückfragen steht Ihnen Henning Moxter unter 069 348 7777 19 jederzeit vertraulich zur Verfügung.

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Für unseren Kunden, eine etablierte und wachstumsorientierte Beratungs-Boutique, suchen wir ab sofort einen Director Capital Markets (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs sowie zur Leitung komplexer Transformationsprogramme bei Banken und Finanzdienstleistern.

Aufgaben

Ihre Aufgabe:

• Konzeptionelle und fachliche Beratung zu den Themen Capital Markets, Trading, Treasury, Regulatory & Compliance sowie weiteren relevanten Kapitalmarktfragestellungen
• Steuerung und Gesamtverantwortung anspruchsvoller Projekte, u. a. in den Bereichen Blockchain, Digital Assets, Sustainable Finance oder ESG
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung von Berater- und Projektteams
• Verantwortung für Business-Development-Aktivitäten: Identifikation neuer Marktchancen, Akquisition von Beratungsmandaten sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Weiterentwicklung des Service-Portfolios und aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Beratungsbereichs
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachkonferenzen, Branchenveranstaltungen und in Expertenkreisen

Qualifikation

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, MINT) mit sehr guten akademischen Leistungen
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Beratung oder Finanzindustrie – idealerweise mit Schwerpunkt in mindestens einem der Bereiche Capital Markets, Trading, Treasury oder Regulatory
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikationskompetenz sowie überzeugendes Auftreten auf C-Level
• Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams sowie in der Steuerung komplexer Transformationsprojekte
• Unternehmerisches Mindset, Gestaltungswille und Netzwerkstärke
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu unzähligen Entscheidern der Finanzindustrie und Wirtschaft / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.

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Für unseren Kunden, eine führende internationale Investmentbank, suchen wir ab sofort einen Senior Analyst / Associate (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgabe

• Beratung von nationalen und internationalen Mandanten bei Buy- und Sell-Side M&A-Transaktionen, öffentlichen Übernahmen sowie Kapitalmarkt- und Finanzierungsthemen
• Direkte Zusammenarbeit mit C-Level-Entscheidern, Gründern und Investment Committees
• Erstellung und Verantwortung für Finanzmodelle, Unternehmensbewertungen und Marktanalysen
• Ausarbeitung hochwertiger Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Due-Diligence-Unterlagen für Senior Stakeholder
• Aktive Unterstützung bei Origination und Execution von Live-Transaktionen über verschiedene Sektoren hinweg
• Teilnahme an Kundenterminen, Management-Calls und Site Visits
• Enge Zusammenarbeit mit Senior Bankern bei gleichzeitiger sichtbarer Verantwortung für eigene Workstreams

Qualifikation

Ihr Profil

• 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance Advisory, Private Equity, Transaction Services oder Leveraged Finance
• Sehr guter akademischer Abschluss in BWL, VWL, Finance, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägte analytische und numerische Fähigkeiten sowie fundiertes Verständnis finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld souverän zu bewegen

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu unzähligen Entscheidern der Finanzindustrie und Wirtschaft / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.

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Gute IT ist unsere Leidenschaft!
Als IT-Systemhaus finden wir bei Maaß IT nachhaltige Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden und bieten Consulting-Leistungen aus gesamten Informationssicherheitsspektrum. Du passt zu uns, wenn IT für dich nicht nur ein Job ist und du Lust auf ein tolles Team hast!

Aufgaben

Bei uns arbeitest du an abwechslungsreichen IT-Infrastruktur-Themen – mal remote, mal beim Kunden vor Ort, mal im Team und mal eigenständig.

Dazu gehören unter anderem:

• Administration von Netzwerken
• Implementierung und Konfiguration von Server- und PC-Lösungen
• Fehlerbehebung und Reparatur von Server- und Workstation-Systemen
• Implementierung von Firewall- und WLAN-Systemen in bestehende Netzwerke
• First- und Second-Level-Support
• technische und fachliche IT-Infrastrukturberatung
• Administration von Cloud-Server-Strukturen
• Durchführung von Infrastrukturanalysen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenumgebungen
• Dokumentation von Systemen, Änderungen und Lösungen

Der Schwerpunkt liegt überwiegend auf Windows-Systemen. Linux-Systeme kommen aber ebenfalls zum Einsatz, daher sind entsprechende Grundkenntnisse von Vorteil.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.

Wünschenswert ist Erfahrung in mehreren dieser Bereiche:

• Windows-Server-Umgebungen und Microsoft-Client-Systeme
• Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP
• Netzwerktechnik, VLANs, Routing, Switching
• Firewall- und VPN-Lösungen
• WLAN-Infrastrukturen
• Virtualisierung, zum Beispiel Hyper-V oder Proxmox
• Microsoft 365, Azure oder andere Cloud-Dienste
• Backup-, Monitoring- und Sicherheitslösungen
• Grundkenntnisse in Linux-Systemen
• strukturierte Fehleranalyse und saubere Dokumentation

Du musst nicht in allem Profi sein. Wichtig ist uns, dass du technische Zusammenhänge verstehst, zuverlässig arbeitest und Lust hast, dich weiterzuentwickeln.

Benefits

• ein lockeres, kollegiales Team
• abwechslungsreiche Aufgaben statt eintöniger Standardarbeit
• moderne IT-Projekte im Infrastruktur- und Cloud-Umfeld
• kurze Wege und direkte Kommunikation
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• eigenverantwortliches Arbeiten
• eine langfristige Perspektive in einem wachsenden IT-Umfeld

Sende uns bitte einen Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und erkläre kurz, warum du perfekt für unser Team bist.

All genders welcome!

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Werde Teil eines Teams, das digitale Visionen Wirklichkeit werden lässt! Seit über einem Jahrzehnt unterstützt unser Partner als unabhängiger Dienstleister im Bereich TV- und Sport-Streaming, Web Design und Ad-Management. Die solide finanzielle Grundlage – ganz ohne Fremdfinanzierung – ermöglicht es, auf exzellente technische Ressourcen zurückzugreifen. Für den Dresdner Standort wird aktuell ein erfahrener Lead Backend Developer (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

Service-Entwicklung: Du entwickelst performante, skalierbare Backend-Services mit Go, die hohe Datenlasten effizient verarbeiten und in einer containerisierten Cloud-Umgebung betrieben werden. Darüber hinaus arbeitest Du an der Erstellung moderner Dashboards – für eine optimale User Experience.

API-Konzepte: Du planst und implementierst leistungsstarke REST-Schnittstellen, die eine reibungslose Integration unserer Services ermöglichen.

Arbeiten mit Daten: Du modellierst relationale und NoSQL-Datenbanken (PostgreSQL, Google Cloud Spanner, BigQuery, Datastore, Redis) und sorgst für eine performante Datenverarbeitung.

Codequalität & Testing: Automatisierte Tests, regelmäßige Code-Reviews und umfassende Qualitätssicherungen gehören für Dich zum Standard, um die Stabilität unserer Systeme zu gewährleisten.

Deployment & Betrieb: Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus unserer Services – von der Entwicklung bis zum Live-Betrieb inklusive Monitoring und Fehlerbehebung.

Cloud-Architektur: Du entwickelst und pflegst unsere Infrastruktur in der Cloud – insbesondere mit Fokus auf Services innerhalb der Google Cloud Plattform.

Security & Datenschutz: Die Absicherung und Integrität unserer Daten liegt in Deiner Verantwortung – durch Umsetzung moderner Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen.

Qualifikation

Berufserfahrung: Du bist als Senior oder Principal tief verwurzelt in der Backend Entwicklung oder hast bereist Lead Erfahrung gesammelt.

Tech-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Go, SQL und REST API-Design. Erfahrung mit Python, Django, TypeScript oder React ist ein willkommenes Plus.

Testing-Know-how: Du bist routiniert in der Entwicklung automatisierter Tests und arbeitest qualitätsbewusst.

DevOps & Infrastruktur: Containerisierung mit Docker ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie der Umgang mit modernen Cloud-Plattformen (idealerweise GCP).

Soft Skills: Du arbeitest strukturiert und selbstständig, bringst Dich aktiv im Team ein und legst Wert auf offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander. Flache Strukturen und kurze Wege sagen Dir zu? Perfekt.

Benefits

Team & Verantwortung: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld, das auf Eigenverantwortung setzt, Entscheidungsfreiräume lässt und Wert auf effiziente Zusammenarbeit legt.

Individuelles Wachstum: Die Möglichkeit, eigene Ideen zu verfolgen, Neues auszuprobieren und Dich in Projekten mit echten Herausforderungen weiterzuentwickeln.

Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bekommst Du die Chance auf eine unternehmerische Beteiligung.

Ausstattung nach Maß: Ob Mac oder PC, Monitor-Setup oder mobile Devices – Du entscheidest, womit Du arbeiten willst.

Flexibilität im Alltag: Hybridmodell (Standort Dresden mit flexiblem Homeofficeanteil)

30 Urlaubstage

Büro mit Wohlfühlfaktor: Am Standort in Dresden erwartet Dich ein modernes, klimatisiertes Büro mit ruhiger Atmosphäre im Grünen

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Wir, die Tauber Unternehmensgruppe, wachsen weiter. Suchst Du ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld? - Dann bist Du bei uns genau richtig.

Seit 1964 gibt es das familiengeführte Unternehmen TAUBER, bei dem über 650 Mitarbeiter:innen in den Segmenten Kampfmittelräumung und Systemtiefbau national und international tätig sind. In der Kampfmittelräumung bietet TAUBER alle Dienstleistungen von der Luftbildauswertung über die geophysikalische Untergrundsdetektion bis hin zur Bergung, Entschärfung und auch Vernichtung von Munition an und ist somit in diesem Segment der Komplettanbieter.

Zur Verstärkung unseres Teams in Greven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Geowissenschaftler:in / Bauingenieur:in als Fachplaner:in in der Kampfmittelräumung (m/w/d).

Du schätzt abwechslungsreiche Aufgaben und arbeitest gerne in einem freundlichen und motivierten Team? Dann werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Erstellung von Räumungs-, Detektions- und Maßnahmenkonzepten im Bereich der Kampfmittelfachplanung
• Bewertung und Auswahl geeigneter Sondierungs- sowie Räumverfahren
• Durchführung von Ortsterminen zur Flächenbegehung und fachlichen Überwachung
• Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen
• Zusammenstellung relevanter Informationen sowie Analyse von Kosten- und Wirkungsfaktoren
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen

Qualifikation

Die Fachplanung in der Kampfmittelräumung ist ein sehr spezielles Tätigkeitsfeld und wird in klassischen Studiengängen oder Ausbildungsberufen in der Regel nicht vermittelt. Wir begleiten dich Schritt für Schritt bei deiner Einarbeitung und vermitteln dir das notwendige Fachwissen. Das solltest du idealerweise mitbringen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (BA, MA, Dipl.) im Bereich Bauingenieurwesen, Geophysik, Geowissenschaften, Geoinformatik, Geografie oder in einem vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachgebiet
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• sicherer Umgang mit Windows sowie den gängigen Office-Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit GIS-Software, beispielsweise QGIS
• analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Daten auszuwerten, Zusammenhänge zu erkennen und verständlich aufzubereiten
• Führerschein der Klasse B
• eine strukturierte, sachliche und präzise Ausdrucksweise
• idealerweise eine abgeschlossene Zusatzausbildung zum Fachplaner Kampfmittelräumung oder einen Befähigungsschein nach §20 SprengG – alternativ die Bereitschaft, die Qualifikation zum Fachplaner zu erwerben

Benefits

• unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
• ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamer Leistungen (VL) und die betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 13.500 Fitness- und Wellnessangeboten
• exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
• flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander
• JOBRAD
• Weiterbildungsmaßnahmen durch die TAUBER Akademie (individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
• abwechslungsreiches Arbeiten durch wechselnde interessante Projekte

Weitere Infos über unser Unternehmen findest du auf der Facebook Seite:

(1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage.

Hast du noch Fragen? Diese beantwortet dir Stefan Gehrmann gern unter Tel.: +49 172 231 71 36.

Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte digital via Join.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.

Hey Sunshine,

du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unseres Rubyverse.

Du kennst Baustellen. Du kennst TGA. Und du weißt auch: Zwischen Planung und Realität liegen oft Welten. Du hast keine Lust mehr, nur auf der Baustelle „rumzuspringen“, sondern willst den Überblick behalten, Qualität sichern und die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit treffen.

Kurz gesagt: Du stellst die richtigen Fragen, challengest Planungen und sorgst dafür, dass unsere Standards nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auch umgesetzt werden.

Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.

Join us and make it your own story

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

• Begleitest unsere Hotelprojekte in ganz Europa im Bereich TGA (KG 400)
• Übernimmst die fachliche Verantwortung für die Gewerke Elektro und HLSK
• Prüfst externe Fachplanungen aus Ruby Sicht und bringst unsere Anforderungen frühzeitig ein
• Stellst sicher, dass unsere technischen und qualitativen Standards konsequent umgesetzt werden
• Challengest und berätst Fachplaner:innen, Investor:innen und Projektpartner:innen auf Augenhöhe
• Begleitest Projekte von der Planung über die Umsetzung bis hin zu Inbetriebnahme und Übergabe
• Unterstützt in der Umsetzungsphase mit Blick auf Qualität, Funktion und die Details, die den Unterschied machen
• Bist regelmäßig vor Ort auf unseren Baustellen – arbeitest aber überwiegend remote/im Büro
• Übernimmst im Rahmen unserer FF&E-Projekte die Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung der Gewerke Sound, IT, Gastro und KeyCard

Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:

• Hast ein Studium im Bereich HKLS / Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bringst Erfahrung aus der TGA-Fachbauleitung, Fachplanung oder einer vergleichbaren Rolle mit
• Kennst Baustellen aus erster Hand – hast aber Lust, stärker übergeordnet zu arbeiten
• Fühlst dich sicher in der Planprüfung, Qualitätssicherung und Projektkoordination
• Hast ein gutes technisches Verständnis über alle Projektphasen hinweg – von Planung bis Übergabe
• Arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei vielen Schnittstellen den Überblick
• Bist gerne unterwegs, freust dich aber genauso über fokussiertes Arbeiten im Büro / remote
• Sprichst sehr gut Deutsch und Englisch

What's in for you? So grooven wir:

--- | --- | Ruby, Ruby, Ruby

• Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?
• Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby
• Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 😉 'Cause I'm having a good time
• Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby
• Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm
• LEGEN..wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy

Money, Money, Money

• Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto
• Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top
• Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung Ain't no mountain high enough
• Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst
• Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it

Where have you been so long?

Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.

Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.

Diversity, Equity & Inclusion

Wir glauben daran, dass...
...du lieben kannst, wen du willst
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst
...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst

Damit können wir gar nicht: Ismen
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.

Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Stefanie aus unserem Construction-Team in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:

Get to know our People & Culture Team

Your Ruby Recruitment Team

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Technische Mitarbeit Umwelttechnik (m/w/d) am Standort Heidelberg.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Durchführung technischer Arbeiten im Bereich Umwelttechnik
• Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und Systeme
• Unterstützung bei umwelttechnischen Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Messergebnisse
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Projekten vor Ort
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Projektbeteiligten
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Betriebsschlosser, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Umwelttechnik
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse

Persönlich überzeugst Du durch:

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Praktische und lösungsorientierte Denkweise
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Lernbereitschaft

Was wir Dir bieten:

• Spannende nationale und internationale Projekte
• Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits & Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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Über uns
Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Zur nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir einen Senior Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Boden- und Grundwassergutachten / Altlasten am Standort Heidelberg (alternativ Ludwigshafen).

Deine Aufgaben

• Fachliche Verantwortung

• Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Boden- und Grundwassergutachten sowie Altlasten

• Planung, Konzeption und Koordination von Erkundungs-, Untersuchungs- und Sanierungsmaßnahmen

• Durchführung und fachliche Bewertung von Gefährdungsabschätzungen und umwelttechnischen Gutachten

• Begleitung von Genehmigungs- und Abstimmungsverfahren mit Behörden

• Bewertung rechtlicher, technischer und umweltrelevanter Rahmenbedingungen

• Beratung von Auftraggebern bei Fragestellungen im Bereich Altlasten und Bodenschutz

• Zusammenarbeit mit Behörden, Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten

• Unterstützung der Geschäftsfeldentwicklung (z. B. Angebotsstrategien, Portfolioausbau, Marktbeobachtung)

• Betreuung wesentlicher Geschäftskontakte (Key Accounts, Partnerschaften)

• Führungsverantwortung

• Fachliche Leitung von Projektteams

• Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden im Projektkontext

• Kapazitätsplanung und Ressourcensteuerung

• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit

• Förderung einer konstruktiven, teamorientierten Zusammenarbeit

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Geowissenschaften, Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Altlasten und Boden-/Grundwassergutachten
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und idealerweise von Teams
• Fundierte Kenntnisse im Bodenschutz- und Altlastenrecht
• Sicherer Umgang mit einschlägigen Regelwerken und Richtlinien
• Wünschenswert: Anerkennung als Sachverständiger nach § 18 BBodSchG (oder Perspektive auf Anerkennung)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (projektbezogen)

Persönlich überzeugst Du durch

• Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung

Was wir Dir bieten

• Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
• Spannende nationale und internationale Projekte
• Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Zur nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als Niederlassungsleitung Umwelttechnik (m/w/d) am Standort Ingolstadt.

Deine Aufgaben:

Fachliche Verantwortung

• Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung Ingolstadt
• Steuerung und Koordination von Projekten in den Bereichen Gebäudeschadstoffe, Gebäuderückbauplanung, Geotechnik, Baugrund, Abfallmanagement, Altlasten, Bodensanierung und Umwelttechnik
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Projektabwicklung
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Projekte
• Vertretung der Niederlassung gegenüber Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektpartnern

Führungsverantwortung

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort
• Weiterentwicklung und Motivation des Teams
• Kapazitätsplanung und Ressourcensteuerung
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
• Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung
• Förderung einer konstruktiven, teamorientierten Zusammenarbeit

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Fachgebiete
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Teams
• Idealerweise altlastenorientierter fachlicher Schwerpunkt
• Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft

Persönlich überzeugst Du durch:

• Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung

Was wir Dir bieten:

• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
• Spannende nationale und internationale Projekte
• Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits & Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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ID.KOM – UNSER HERZ SCHLÄGT DIGITAL!

Lassen spannende IT-Projekte und neue Technologien auch Dich pulsieren?

Kannst Du Dir etwas unter „selbständiger Teamarbeit“ vorstellen?
Wünschst Du Dir einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz?

DANN FANG BEI UNS AN!

Wir sind ein IT-Systemhaus mit rund 70 engagierten Mitarbeitern und 30 Jahren Expertise. Wir arbeiten an zwei Standorten in der Region Allgäu-Schwaben. Der Betrieb eigener, hochverfügbarer Rechenzentren ermöglicht es uns, unseren vornehmlich mittelständischen Kunden professionelle und passgenaue Cloud-Lösungen sowie IT- & TK-Services anzubieten.

Aufgaben

• Technische Umsetzung von IT-Projekten
• Erstellung und Entwicklung individueller IT-Konzepte
• Auswahl, Planung und Zusammenstellung passender IT-Komponenten
• Technische Vertriebsunterstützung bei Kundenterminen
• Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung technischer Angebote
• Mitwirkung bei der Erstellung und Strukturierung von Projektplänen
• Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Analyse bestehender IT-Umgebungen und Entwicklung passender Optimierungslösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Informatik o. Ä.)
• Fundierte Kenntnisse im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie praktische Erfahrung in folgenden Bereichen:

Virtualisierung & Application Delivery

• Citrix Virtual Apps and Desktops
• Citrix ADC / NetScaler
• Ctrix Workspace App

Microsoft Infrastruktur

• Windows Active Directory (AD, DNS, GPO, DHCP)

Remote Desktop Services

• Windows RDS / Terminal Services

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundengespräch
• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitsgestaltung: Arbeiten im Büro, hybrid oder – je nach Projekt – beim Kunden vor Ort.
• Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichem Gehalt und individuellen Zusatzleistungen.
• Optionaler Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Freiwilliger Jahresbonus als Anerkennung für besondere Leistungen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage für langfristige berufliche Sicherheit.
• Weiterbildungsangebote über die connexta-Academy – individuell, zertifizierungsbezogen oder im Team.
• Klare Entwicklungsperspektiven im Bereich IT-Security & Netzwerk sowie Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung.
• Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Eigener Fitnessraum im Haus.
• Gute Verkehrsanbindung sowie eigene Parkplätze.
• JobRad-Angebot.
• Cafeteria mit Raum für Austausch und Teamkultur.
• Dusch- und Fahrradraum.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Beteiligung an Umzugskosten.

Wir suchen eine technisch versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, sichere und leistungsfähige Netzwerk- und Security-Infrastrukturen zu gestalten, Kunden kompetent zu beraten und komplexe Umgebungen nachhaltig zu betreiben.
Dich erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld, spannende Projekte, moderne Technologien und ein Team, das Professionalität, Qualität und Zusammenarbeit lebt.
Wir machen den Unterschied – jeden Tag, gemeinsam.

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Das erwartet Dich

Dein Hebel für die Gesundheitsversorgung von morgen
Bei Caspar Health arbeiten wir an der Gesundheitsversorgung von morgen – digital, nachhaltig und ganzheitlich. Unsere innovativen Lösungen verändern die medizinische Nachsorge und Prävention grundlegend. Um diesen Impact auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine strategisch starke und diplomatisch geschickte Persönlichkeit für unser Kernsegment.

Warum diese Rolle ein absoluter Gamechanger ist Vergiss den klassischen, starren Konzern-Strategen und das monotone Verwalten von Roadmaps. In dieser Rolle bist Du Macher*in und Intrapreneur zugleich: Du steuerst Dein Segment wie Dein eigenes Unternehmen im Unternehmen. Du bist die kommerzielle Speerspitze für unsere Software-Lösungen, um maximalen Markterfolg und echten, spürbaren Mehrwert im Leben von Patient:innen und Ärzt:innen zu stiften. Das ist kein seelenloses B2B-Dashboard – das ist Tech mit echtem Purpose und klarem Business-Impact.

Deine Rolle im Ökosystem & das Team-Set-Up Als Commercial Segment Lead übernimmst Du die unternehmerische End-to-End-Verantwortung für den kommerziellen Erfolg unserer Software-Lösungen. Da wir in einer agilen Matrix-Struktur arbeiten, steuerst Du das Segment horizontal: Du ziehst die Fäden als zentraler, cross-funktionaler Knotenpunkt zwischen Sales, Marketing und CSM zusammen. Du musst keine Code-Zeile verstehen und versinkst nicht im Tech-Deep-Dive – dafür steht Dir eine Product Commercial Managerin als dedizierte Übersetzungsschnittstelle und starker Gatekeeper zur Produktorganisation zur Seite. Deine Aufgabe beginnt dort, wo die Technik aufhört: Du machst aus Features echten Umsatz und nachhaltiges Wachstum.

Deine Herausforderungen

• Strategische Segment-Steuerung: Definition der ganzheitlichen Segment-Strategie sowie Übernahme der vollen P&L-Verantwortung (ARR und Churn) zur Maximierung des kommerziellen Erfolgs
• Go-to-Market-Ownership: Verantwortung für das strategische Positioning, Messaging, Pricing und Packaging auf Basis kontinuierlicher Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
• Datengestützte Priorisierung: Übersetzung der Bedarfe unserer B2B-Kunden in klare Business Cases sowie treffsichere, KPI-basierte Argumentation der Business-Anforderungen gegenüber der Produktorganisation
• Feature-Storytelling & Sales Enablement: Strategische Einordnung von Produktentwicklungen sowie verständliche Formulierung und Verpackung des konkreten Mehrwerts für den Vertrieb und unsere Kunden
• Cross-funktionale Orchestrierung: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und CSM zur Erstellung hochwertiger, vertriebsrelevanter Assets und zur Steigerung der Win-Rate
• Laterale Führung: Fachliche Steuerung interdisziplinärer Teams und Zusammenziehen von Ressourcen aus den Fachabteilungen über exzellentes Stakeholder-Management

Dein Profil

• B2B SaaS Commercial Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Marketing Management (PMM), im Business Development oder als Commercial Product Manager im B2B-SaaS-Umfeld mit. (Healthcare-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – wir geben Dir die Zeit für ein fundiertes Onboarding)
• Nachweisbare P&L-Verantwortung: Du hast bereits erfolgreich Umsatz- und Budgetverantwortung getragen. Eine reine Roadmap- oder Feature-Verantwortung reicht für diese Rolle nicht aus – Du musst aktiv Umsatz und P&L gesteuert haben
• Vertriebs- und Markt-Affinität: Du weißt genau, wie B2B-Vertriebszyklen funktionieren und wie man komplexe Software-Features in glasklare Value Propositions für den Vertrieb übersetzt
• Analytische Steuerung: Sicherer Umgang mit Kern-KPIs (ARR, Churn, Net Retention) und die Fähigkeit, auch bei unvollständiger Datengrundlage im Scale-Up fundierte kommerzielle Entscheidungen zu treffen
• Starke Matrix-Resilienz: Ausgeprägte Kompetenz im cross-funktionalen Management und die Fähigkeit, Teams ohne disziplinarische Weisungsbefugnis auf ein gemeinsames Ziel einzuschwören
• Kommunikative Diplomatie: Psychologisch stabiles und souveränes Auftreten bei gegensätzlichen Stakeholder-Interessen (z. B. zwischen Sales und Produkt), gepaart mit hoher Pro-Aktivität und absoluter Verbindlichkeit

Warum Caspar Health?

• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands
• Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top
• Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact!
• Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus!
• Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether!
• Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch

Was uns als Team ausmacht

• Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag
• Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur
• Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft
• Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität

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ID.KOM – UNSER HERZ SCHLÄGT DIGITAL!

Lassen spannende IT-Projekte und neue Technologien auch Dich pulsieren?

Kannst Du Dir etwas unter „selbständiger Teamarbeit“ vorstellen?
Wünschst Du Dir einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz?

DANN FANG BEI UNS AN!

Wir sind ein IT-Systemhaus mit rund 70 engagierten Mitarbeitern und 30 Jahren Expertise. Wir arbeiten an zwei Standorten in der Region Allgäu-Schwaben. Der Betrieb eigener, hochverfügbarer Rechenzentren ermöglicht es uns, unseren vornehmlich mittelständischen Kunden professionelle und passgenaue Cloud-Lösungen sowie IT- & TK-Services anzubieten.

Aufgaben

• Technische Umsetzung von Projekten im Innen- und Außendienst – von der Erstkonzeption bis zur Migration und Inbetriebnahme.
• Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level-Support als Support-Spezialist und letzte Eskalationsinstanz für komplexe Netzwerke.
• Planung, Konzeption und Implementierung von Netzwerkstörungen (Switching, VLAN VPN, WLAN).
• Erstellung und Weiterentwicklung von Netzwerkkonzepten sowie technischer Dokumentationen.
• Betrieb, Wartung und Optimierung von Netzwerk-Infrastrukturen inklusive Monitoring- und Backup-Komponenten.
• Technische Beratung unserer Kunden zu Netzwerkarchitekturen, Sicherheitskonzepten und geeigneten Technologien.
• Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen, technischen Abstimmungen und der Angebotserstellung.
• Analyse, Behebung und nachhaltige Lösung anspruchsvoller Fehlerbilder mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität und Verfügbarkeit.
• Zusammenarbeit mit Herstellern und externen Partnern bei Projekten, Eskalationen und technischen Fragestellungen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Informatiker (m/w/d), o. Ä.).
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, Routing, Switching, VLANs, VPN, NAT, NAC / 802.1X).
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Firewall- und Netzwerksicherheit (Regelwerke, Zonenmodelle, Sicherheitsrichtlinien).
• Erfahrung mit Security-Technologien wie IPS/IDS, Antivirus, SSL Inspection.
• Praxis mit gängigen Firewall- und Netzwerkprodukten (z. B. Fortinet, Cisco, Aruba, Ruckus, Huawei, Ubiquiti oder vergleichbar).

Benefits

• Flexible Arbeitsgestaltung: Arbeiten im Büro, hybrid oder – je nach Projekt – beim Kunden vor Ort.
• Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichem Gehalt und individuellen Zusatzleistungen.
• Optionaler Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Freiwilliger Jahresbonus als Anerkennung für besondere Leistungen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage für langfristige berufliche Sicherheit.
• Weiterbildungsangebote über die connexta-Academy – individuell, zertifizierungsbezogen oder im Team.
• Klare Entwicklungsperspektiven im Bereich IT-Security & Netzwerk sowie Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung.
• Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Eigener Fitnessraum im Haus.
• Gute Verkehrsanbindung sowie eigene Parkplätze.
• JobRad-Angebot.
• Cafeteria mit Raum für Austausch und Teamkultur.
• Dusch- und Fahrradraum.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Beteiligung an Umzugskosten.

Wir suchen eine technisch versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, sichere und leistungsfähige Netzwerk- und Security-Infrastrukturen zu gestalten, Kunden kompetent zu beraten und komplexe Umgebungen nachhaltig zu betreiben.
Dich erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld, spannende Projekte, moderne Technologien und ein Team, das Professionalität, Qualität und Zusammenarbeit lebt.
Wir machen den Unterschied – jeden Tag, gemeinsam.

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Amazon • Onlineshop • Marktplätze • Conversion

Du denkst nicht in einzelnen Vertriebskanälen, sondern daran, wie wir noch mehr Menschen für unsere Gewürze begeistern können. Umsatz, Conversion und nachhaltiges Wachstum sind für Dich kein Zufall, sondern das Ergebnis von smarten Strategien, datenbasierten Entscheidungen und kreativen Ideen.

Ob Amazon, unser eigener Onlineshop oder Marktplätze – Du weißt, wie man Produkte erfolgreich positioniert, sichtbar macht und verkauft. Mit Hilfe von KI, Analysen und einem guten Gespür für Trends erkennst Du Potenziale, bevor andere sie sehen, und setzt sie konsequent um.

Du möchtest eine Marke mitgestalten, die Geschmack in die Küchen bringt und Menschen fürs Kochen begeistert? Dann suchen wir Dich.

Aufgaben

Onlineshop & Conversion

• CRO & UX: Kontinuierliche Conversion-Optimierung unseres Shopware-Shops –Produktseiten, Kategorien, Checkout, Landingpages– auf Basis von Daten und A/B-Tests
• Produktdaten& Content: Pflege und Optimierung von Produkttexten, Bildern und SEO-relevanten Inhalten im Shop
• TechnischesHandling: Koordination von Weiterentwicklungen mit Agenturen und internem Team, Fehlertracking und Priorisierung
• KPI-Steuerung: Regelmäßiges Monitoring von Conversion Rate, AOV, Abbruchquoten und Umsatz–mit konkreten Maßnahmen als Reaktion

Amazon & Marketplace Management

• Amazon Seller Central: Eigenständige Betreuung und Optimierung aller Listings inkl. Titel, Bullets, A+ Content, Bilder und Pricing
• Amazon Ads (PPC): Steuerung und Optimierung von Sponsored Products, Sponsored Brands und Sponsored Display – KPI-getrieben auf ROAS und ACOS
• WeitereMarktplätze: Aufbau und laufende Betreuung der Kanäle auf Otto, Kaufland, eBay und weiteren relevanten Plattformen– Listings, Pricing, Kampagnen
• Multichannel-Skalierung: Produktdaten, Preise und Inventorykanalspezifisch pflegen und konsistent halten;Potenziale auf neuen Marktplätzen identifizieren und erschließen
• Buy Box &Algorithmen: Verständnis für Marktplatz-Algorithmen und Buy Box-Mechaniken; gezielte Optimierung der Sichtbarkeit und Platzierung

Performance Marketing & Kampagnen

• Kanalsteuerung: Planung und Überwachung von SEA (Google/Meta Ads), SEO, E-Mail-Marketing und weiteren Performance-Kanälen
• Kampagnenmanagement: Unterstützung bei Produktlaunches, saisonalen Aktionen und Promotions –kanalspezifisch und conversion-optimiert
• Budget & ROAS: Verantwortung für Marketingbudgets, regelmäßiges Reporting und KPI-basierte Optimierung der Ausgaben

Agentur- & Partnersteuerung

• Agenturkoordination: Steuerung und Briefing externer Dienstleister(SEA, SEO, Design, Marktplatz-Agenturen) –mitklaren KPIs und Performance-Reviews
• Partnerbeziehungen: Zusammenarbeit mit Plattformen, Logistikpartnern und Tool-Anbietern; Verhandlung und Pflege von Kooperationen
• Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Content, Einkauf und Kundenservice für eine konsistente Multichannel-Erfahrung

AI-First & Automatisierung

• KI-gestütztes Arbeiten: Aktiver Einsatz von AI-Tools für Listing-Optimierung, Keyword-Recherche, Texterstellung, Marktanalyse und Reporting-Automatisierung
• Workflow-Automatisierung: Aufbaueffizienter Prozesse mit Tools wie Make.com, Zapier oder vergleichbaren Lösungen– um Skalierung ohne lineares Ressourcenwachstum zu ermöglichen
• Trendradar: Kontinuierliche Beobachtung neuer Tools, Plattform-Updates (z. B. Agentic Commerce) und KI-Entwicklungen im E-Commerce-Umfeld

Qualifikation

E-Commerce-Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Online-Handel –idealerweise mit Verantwortung für Shop und mindestens einen Marktplatz

• Amazon-Know-how: Sicherer Umgang mit Seller Central, PPC-Kampagnen und Listing-Optimierung
• Marktplatz-Praxis: Erfahrung mit Otto, Kaufland, eBay oder vergleichbaren Plattformen– Listings, Feeds, Kampagnen
• Shopware-Kenntnisse: Erfahrung mit Shopware(oder einem vergleichbaren Shop-System) und Grundverständnis für technische Zusammenhänge
• Performance-Marketing: Verständnis für SEA, SEO, E-Mail und die Wechselwirkungen zwischen den Kanälen
• Datenaffinität: Sicherer Umgang mit Google Analytics, Seller-Dashboards und Reporting-Tools; Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen
• AI-Affinität: Du nutzt KI-Tools bereits aktiv– für Content, Analyse, Automatisierung oder Recherche – und entwickelst Dich in diesem Bereich kontinuierlich weiter
• Agentur-Erfahrung: Du hast bereits externe Dienstleister gesteuert und weisst, wie man gutes Briefing und Performance-Controlling macht
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und echter Unternehmergeist– Du willst etwas bewegen, nicht nur verwalten

Benefits

Das bieten wir

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• AI-First-Arbeitsumfeld mit modernen Tools
• Hybrides Arbeiten in Bremen oder Hamburg
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen
• Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events

Sende uns Deinen Lebenslauf und ein Anschreiben mit Gehaltsvorstellug und ein kurzes Statement:

Welche E-Commerce-, Amazon- oder Marktplatzprojekte hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und worauf legst Du bei der Conversion-Optimierung besonderen Wert?

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr Geschmack in die Küchen unserer Kundinnen und Kunden zu bringen.

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Hey, wir sind die Firma Koller & Lode.

Das hier ist für dich, wenn du …

• mitten im Studium steckst und merkst, du kannst und willst mehr
• dein Studium fertig hast und keinen Plan, was jetzt Sache ist
• deine Ausbildung in der Tasche hast und endlich richtig durchstarten willst

Kurz: Du bist ambitioniert, willst Vollzeit Gas geben, richtig Geld verdienen und kannst mit einem Nein umgehen. Dann lies weiter.

Hast du Bock auf …

• Den Start deiner Karriere in einem echten High-Performance-Team in Würzburg, statt jahrelang zu warten, bis dein Leben anfängt
• Ein Einkommen, das dich von deinen Kommilitonen abhebt: ungedeckelte Provision plus festes Fixum, Sicherheit und überdurchschnittliche Vergütung für gute Ergebnisse
• Ausbildung von echten Profis: du sitzt im Büro direkt neben Leuten, die jeden Tag abschließen, und lernst in Wochen, wofür andere Jahre brauchen
• Exklusiven Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €
• Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Denn bei uns verfolgen wir GENAU ein Ziel:

Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Handwerksbetriebe in die digitale Welt begleiten, dafür geben wir jeden Tag 110%.

Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, wirst du gesehen, gefördert und überdurchschnittlich belohnt.

Aber lass mal Klartext sprechen. Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten dich?

Aufgaben

• Eigenständige Terminakquise auf Leads, die nur darauf warten, dass du anrufst
• Beratung von Geschäftsführern, wie sie neue Mitarbeiter oder Aufträge durch unsere einzigartigen Systeme gewinnen können
• Vorqualifikation von Interessenten für die Beratung mit unseren Experten nach unserem tausendfach validierten System
• Teilnahme an Team-Meetings und Erledigung geringfügiger Admin-Aufgaben (unser vollautomatisiertes CRM nimmt dir 99 % der nervigen Tasks ab)

Qualifikation

• Eine klare deutsche Aussprache und hohe Energie
• Lernbereitschaft, Leistungsorientierung und der Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Hunger aufs Geldverdienen und die Bereitschaft, Vollzeit vor Ort in Würzburg Gas zu geben
• Keine Vertriebserfahrung nötig, egal ob frisch aus der Ausbildung, fertig mit dem Studium oder gerade dabei, das Studium abzubrechen, weil du endlich starten willst
• Wir legen keinen Wert auf bestimmte Ausbildungswege, wichtiger ist uns, dass du brennst, lernen willst und bereit bist, alles zu geben

Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung, ein attraktives Provisionsmodell mit festem Fixum und wachsenden Provisionen. Allein unser Fixum ist mehr, als andere Betriebe dir insgesamt bieten:

• Hygiene-Standard: 15 gelegte Termine = 2.900 €

• Realistisches Ziel: 30 gelegte Termine = 3.500 €

• High-Performance: Übernahme Setting = 4.200 bis 6.000 €

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, vor Ort in unserem Büro in Würzburg

• Dein eigener Firmenwagen, sobald du performst. Wer liefert, fährt bei uns nicht irgendein Auto, sondern eins, auf das du stolz bist. Leistung wird hier sichtbar belohnt.

• 25 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen

• Ein vollständig automatisiertes CRM-System, das administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert

• Ein dynamisches Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten zum Setter oder sogar Closer

• Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und das die Kunden aktuell wirklich brauchen (hohe Abschlussquote)

Passt du zu uns als Vertriebsmitarbeiter?

Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du genau weißt, dass du mehr drauf hast als deine Umgebung dir zutraut, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.

Wie geht es weiter?

Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren, um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production
• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value
• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior
• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs
• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems
• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider
• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control
• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows
• Use AI development tools as a core part of your daily workflow
• Ship quickly while keeping production quality high

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language
• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows
• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly
• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs
• Experience integrating AI workflows into production systems
• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior
• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs
• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow
• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development
• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems
• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows
• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems
• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments
• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation
• German language skills
• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role
• You are a prompt engineer without strong coding skills
• You need detailed specifications before making progress
• You prefer slow, highly structured corporate environments
• You are mainly looking for management, not hands-on building
• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work
• Fair compensation based on skills, experience, and location
• Ownership of important backend systems
• Work on software used in real healthcare workflows
• Modern AI-native development workflow
• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our Applied AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production
• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value
• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior
• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs
• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems
• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider
• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control
• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows
• Use AI development tools as a core part of your daily workflow
• Ship quickly while keeping production quality hi

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language
• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows
• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly
• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs
• Experience integrating AI workflows into production systems
• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior
• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs
• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow
• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development
• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems
• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows
• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems
• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments
• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation
• German language skills
• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role
• You are a prompt engineer without strong coding skills
• You need detailed specifications before making progress
• You prefer slow, highly structured corporate environments
• You are mainly looking for management, not hands-on building
• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work
• Fair compensation based on skills, experience, and location
• Ownership of important backend systems
• Work on software used in real healthcare workflows
• Modern AI-native development workflow
• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production
• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value
• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior
• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs
• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems
• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider
• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control
• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows
• Use AI development tools as a core part of your daily workflow
• Ship quickly while keeping production quality high

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language
• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows
• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly
• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs
• Experience integrating AI workflows into production systems
• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior
• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs
• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow
• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development
• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems
• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows
• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems
• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments
• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation
• German language skills
• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role
• You are a prompt engineer without strong coding skills
• You need detailed specifications before making progress
• You prefer slow, highly structured corporate environments
• You are mainly looking for management, not hands-on building
• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work
• Fair compensation based on skills, experience, and location
• Ownership of important backend systems
• Work on software used in real healthcare workflows
• Modern AI-native development workflow
• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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Join the ride!

Wir launchen MILES for Business 2.0 - ein neues Kapitel dafür, wie Unternehmen Shared Mobility für ihre Teams nutzen. Wir bauen unsere B2B Sales Motion gerade neu auf, mit ambitionierten zweistelligen Wachstumszielen für 2026 und echtem Spielraum für Menschen, die mitgestalten wollen.

Wir suchen einen hands-on, hunter-orientierten Sales Manager (w/m/x/d), der unser Wachstum in unserem Prioritätssegment für 2026 vorantreibt: kleine und mittelständische Unternehmen (KMU).

Du verantwortest den vollständigen Sales-Cycle - von Prospecting bis Abschluss. Das ist keine Inbound-Rolle: Du baust deine eigene Pipeline auf, sprichst direkt mit Geschäftsführer:innen und Entscheider:innen und bringst Kundenfeedback in das Playbook ein, das sich gerade entwickelt. Du bringst Drive, Struktur und Leidenschaft fürs Closing mit und multiplizierst deinen Output mit den richtigen Tools, statt dich mit Routinearbeit aufzuhalten. Wir bauen gerade aktiv einen AI-augmented Sales-Stack auf (LLMs für Personalisierung, Enrichment-Tools, Pipedrive Automations) - du nutzt ihn, gestaltest ihn mit und erweiterst ihn, während er wächst.

Deine Verantwortung

• Aufbau und Eigenverantwortung einer selbst gesourcten Pipeline (≥ 70% Outbound) aus Owner-led KMU-Agenturen, wachsende Unternehmen und Mittelstand mit kurzen, entscheider-getriebenen Buying-Prozessen.
• Steuerung des vollständigen Sales-Cycles: Prospect → Discovery → Demo → Verhandlung → Close → Handover an Customer Success.
• Disziplinierter täglicher Pipedrive-Workflow für hohe Outbound-Aktivität und saubere Pipeline-Daten.
• Maßgeschneiderte Produkt-Demos und kommerzielle Gespräche auf KMU-Bedürfnisse: Cost-Cutting vs. Fleet Leasing, flexible Mobilität, einfache Abrechnung, keine komplexe IT-Integration.
• Verhandlung von Vertragskonditionen in Deutsch und Englisch - typischerweise direkt mit Geschäftsführung / Owner, im vorgegebenen Pricing- und Vertragsrahmen.
• Präzise Wochen- und Quartals-Forecasts; rigorose tägliche Pipedrive-Hygiene.
• Teilen von Kunden-Insights, Objection-Patterns und Pricing-Pushback mit Product, Marketing und Operations.

Dein Profil

• 1–3 Jahre Erfahrung im B2B Sales, idealerweise in SaaS, Mobilität oder Platform-Umgebungen (BDR/SDR + AE Progression zählt).
• Nachweisliche Erfolge im Self-Sourcing von Pipeline und Closing von Deals mit SMB-/KMU-Kund:innen - hohe Aktivität, kurze Cycles, Owner-led Buyer.
• Hands-on Outbound-Erfahrung: Cold Calls, Email Sequences, LinkedIn.
• Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch (C1).
• Souveräne tägliche Pipedrive-Nutzung (oder vergleichbares CRM) - du hältst deine Pipeline sauber, deine Aktivitäten geloggt und deinen Forecast tight.
• Souveräner Umgang mit AI-Tools für Sales-Produktivität (LLMs, Enrichment-Tools, AI-basiertes Drafting und Prospecting) - du nutzt AI als Hebel, nicht als Buzzword.
• Consultative Seller: strukturierte Discovery, Value-Framing, sicher in Direkt-zu-Entscheider-Gesprächen.

Nice to have

• Erfahrung im Verkauf von Mobilitäts-, Fleet-, Sustainability- oder HR-Benefit-Produkten an KMU-Buyer.
• Exposure zu kurzen, owner-getriebenen SMB-Sales-Cycles mit hohem Deal-Volumen.
• Vertrautheit mit modernen Sales-Automation-Tools (Clay, Apollo, Instantly, Smartlead etc.).
• Erste Erfahrung im Aufbau eines neuen Produkts oder einer neuen Sales Motion (Early-Stage / Launch-Kontext).
• Bestehendes Netzwerk in den deutschen Mittelstand, Agenturen oder Owner-led Businesses.

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus leistungsabhängige variable Komponente (OTE 75/25), mit einer strukturierten 9-monatigen Ramp-Period während des Onboardings.
• Ein echtes Greenfield-Segment - deine ersten 12 Monate definieren, wie MILES auf Jahre an KMU verkauft.
• Ein diverses, internationales Team (50+ Nationalitäten) und eine purpose-getriebene Kultur.
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität zwischen Berliner Büro und Homeoffice.
• Mobilität: Wahl zwischen monatlichem MILES-Guthaben oder Deutschlandticket.
• Fitness: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
• Annehmlichkeiten: Frischer Kaffee, Getränke, Obst & Snacks, Team-Lunches bei All-Hands.
• Rabatte: Zugang zu 1.500+ Anbietern für Sneaker, Theaterbesuche & mehr.
• Vorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Social Impact: Ein Teil unseres Umsatzes geht an lokale soziale Projekte (#milescharity)

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Worum gehts?

Unser herausragendes Team betreut alle Arten von Unternehmenskunden bei der Buchung ihrer Events – angefangen bei kleinen Firmen bis hin zu großen Konzernen, die mit sämtlichen Anfragen zu Messen, Tagungen und Kongresse auf uns zu kommen. Du findest die passenden Locations für ihre Veranstaltungen und erstellst die dazugehörigen Event- und Kooperationsverträge. Bei dir laufen alle Fäden im Hintergrund zusammen.

Deine Rolle

• Du erstellst Event- und Kooperationsverträge für unsere Kund:innen und holst die Freigaben ein.
• Du findest passende Locations für Messen, Kongresse und Tagungen.
• Du pflegst den regelmäßigen Kundenkontakt per Mail und Telefon und baust langfristige Beziehungen auf.
• Du behältst Timings und Deadlines im Blick – von Vertragsfreigabe bis Veranstaltungsbeginn.
• Du übernimmst die Pflege und Dokumentation aller Kundendaten und Verträge in unserem CRM-System.
• Du überprüfst Rechnungen und Freigaben im Zusammenhang mit Veranstaltungen und Sponsoringvereinbarungen.

Was uns gefällt

• Du bist strukturiert, organisiert und liebst es, nach klaren Prozessen zu arbeiten – du hast immer den Überblick.
• Du arbeitest gerne in einem Team mit Start-up Drive und dem Willen, etwas zu bewegen.
• Du bleibst ruhig und lösungsorientiert, auch wenn’s mal stressig wird.
• Du kommunizierst klar und freundlich mit Kund:innen.
• Erfahrung in der Eventbranche ist ein Plus, aber kein Muss.
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind kein Problem für dich.
• Von Vorteil ist es, wenn Du schon mal mit einem CRM gearbeitet hast.

Was Dir gefällt

• Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Und weil Erfolge gefeiert werden wollen, gibt’s - Überraschung - regelmäßige Teamevents: Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere legendären Monatsenden, bei denen wir gemeinsam die letzten Deals closen und auf unsere Erfolge anstoßen
• Sei ein Sparfuchs und profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits
• Gut versorgt: Natürlich stehen Dir auch der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung
• Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest
• Arbeitszeiten: Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr. Den Rest gestaltest du nach deinem Rhythmus.
• Pick your Perk: Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
• Wachstum: Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
• Für später schon heute gesorgt: Zusätzlich gibt’s bis zu 100 € monatlich für deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL)

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Neumann Elektronik steht für maßgeschneiderte Komplettlösungen im Bereich der Informations- und Sicherheitstechnik. Unsere zuverlässigen und leistungsstarken Lösungen für Beschallungs-, SOS- und Intercom-Systeme sind weltweit im Einsatz und gelten als Benchmark in der Branche.

Wir wissen, dass Teamgeist, Respekt, Wertschätzung und der Wissenstransfer zwischen den Generationen uns als Unternehmen stärker machen. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital - viele von ihnen sind seit über 40 Jahren bei uns! Wir müssen also etwas richtig machen.

Wir sind auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter, die unser Team verstärken und helfen, das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben.

Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Karrieremöglichkeit in einem Unternehmen bist, das sich ständig weiterentwickelt, dann bist Du bei Neumann Elektronik genau richtig. Werde jetzt ein Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Work-Life-Balance ist uns wichtig. Nach einer Einarbeitungszeit möchten wir deine Dienstreisen und Kundenbesuche auf maximal 15 Arbeitstage pro Monat begrenzen. Die restlichen Arbeitstage kannst Du im Unternehmen und/oder im Home Office für Systemkonfiguration, Projektplanung, Vertriebsunterstützung usw. nutzen.

• Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und deren technischen Anforderungen. Komplexe Kommunikationssysteme sind für dich eine Herausforderung und Du bleibst gerne auf dem neuesten Stand der Technik.
• Deine Aufgaben sind die Erstinbetriebnahme unserer Systeme sowie die Integration der Produkte in die bestehende Infrastruktur vor Ort.
• Du kümmerst dich selbstständig um die technische Umsetzung der Projekte von der Übergabe von unserer Vertriebsabteilung an die technische Abteilung vor Ort bis zur Endabnahme beim Kunden. Dabei wirst Du jederzeit vom gesamten Team unterstützt.
• Außerdem unterstützt Du unsere Vertriebsabteilung bei der Projektrealisierung.

Qualifikation

• Du bist Ingenieur/Bachelor mit Praxisbezug oder Techniker/Facharbeiter mit besonderer Eignung/Berufserfahrung im Bereich Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder Informationstechnik.
• Optimaler Weise verfügst Du über Kenntnisse in den Bereichen Telefonie (ISDN/SIP), IP- und Netzwerktechnik sowie Beschallungstechnik.
• Kundenorientiertes Verhalten, Teamfähigkeit, Selbständigkeit sowie ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten zeichnen Dich aus.
• Du verfügst über Grundkenntnisse der englischen Sprache und einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

• ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Home-Office-Option
• umfangreiche Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einbindung in zukunftsweisende Projekte
• selbständiges Arbeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen und wir setzen uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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Die ONT Oberhausener Nachrichtentechnik GmbH ist ein bundesweit agierendes Unternehmen für Kommunikationstechnik und Systemintegration. Als Team greifen wir auf eine jahrelange Erfahrung im Telekommunikationsbereich zurück. Zu unseren Kunden gehören Telekommunikationsanbieter, Energieversorger, Industriebetriebe sowie Verkehrs- und Bahnunternehmen. Als dynamisches Unternehmen bieten wir eine offene Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien. Wir verstehen die Zufriedenheit und Qualifikation unserer Mitarbeiter als Basis unseres Erfolgs.

Aufgaben

•Sie arbeiten bei internem und externen Genehmigungs- und Planungsaufgaben mit und sind verantwortlich für Projektsteuerung, Bauablauf- u. Ressourcenplanung •Als projektbezogener Ansprechpartner kommunizieren Sie mit unseren Auftraggebern und Bauherren •Sie stellen die termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Tiefbauvorhaben sicher •Außerdem gehören die Überwachung und Koordination von Nachunternehmern bei der Rohr- u. Kabelverlegung zu Ihren Aufgaben •Sie bereiten die Projektdokumentationen für den Innendienst vor sowie die •Abrechnung und das Nachtragsmanagement

Qualifikation

•Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen Umfeld oder die Meisterschule abgeschlossen •Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Tief- und Leitungsbauprojekten sowie Kenntnisse im Bereich HDD-Spülbohrverfahren •Sie bringen ein hohes Maß an Initiative und Lernbereitschaft mit und arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst •Sie sind in der Lage betriebsorientiert zu Denken und Handeln •Der Einsatz auf der Baustelle im Bundesgebiet (tageweise, überwiegend NRW) ist für Sie kein Hindernis •Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (Pkw)

Benefits

•Neben einem attraktiven Vergütungspaket erwartet Sie Fairness im Umgang, motivierte und erfahrene Mitarbeiter sowie ein kollegiales Führungsteam •Sie können sich auf langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Unternehmen freuen •Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung gehört ebenfalls dazu •Es stehen Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung •Und ganz wichtig: Unsere gesamte Leidenschaft unser Team zu verbessern und zusammen weiter zu wachsen

Wir freuen freuen uns über Ihre Bewerbung !

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Gestalte die Zukunft der größten Deals. Schreibe Wirtschaftsgeschichte.

Deine Mission

Du willst nicht nur Zahlen modellieren – du willst mitentscheiden, ob ein multi-millionenschwerer Deal fliegt oder nicht? Im Team Deal Structuring & Pricing bei Accenture Deutschland bist du der Schlüssel zwischen Strategie und Vertragsabschluss. Unsere Klienten sind die Dax-Größen und globalen Champions, die morgen die Märkte gestalten. Und du bist mittendrin.

Kein Tag gleicht dem anderen: Du analysierst komplexe Transaktionen, identifizierst Hebel für bessere Margen, koordinierst mit Legal und Tax – und präsentierst deine Ergebnisse direkt dem Top-Management. Wer hier arbeitet, wächst schnell.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Finanzielle Modellierung & Analyse
  Du erstellst ganzheitliche Finanzmodelle – von Projektkosten und Kunden-Pricing über P&L-Rechnungen bis hin zu Bilanzen – und führst gezielte 360°-Analysen zur Identifikation, Quantifizierung und Adressierung von Risiken und Chancen für Klienten, Accenture und weitere Stakeholder durch.

• Compliance, Standards & interdisziplinäre Zusammenarbeit
  Du stellst die korrekte Dokumentation gemäß US GAAP, IFRS und lokalen Rechnungslegungsstandards sicher – in enger Abstimmung mit unseren Buchhaltungsexperten – und optimierst Transaktionen steuerlich und vertraglich in enger Zusammenarbeit mit Legal- und Tax-Teams.

• Deal-Freigabe & Präsentation
  Du erstellst entscheidungsreife Finanzunterlagen für interne Freigabekomitees und präsentierst Finanzszenarien auf Augenhöhe mit dem C-Level – überzeugend, auf den Punkt und mit direktem Einfluss auf Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung.

• Strategische Steuerung & Risikoeskalation
  Du erkennst Risiken frühzeitig, eskalierst proaktiv bei kritischen Deals und bringst konstruktive Vorschläge zur Transaktionsoptimierung ein – immer mit Blick auf das Gesamtbild.

• Klienteninteraktion
  Als Teil des kommerziellen Teams wirkst du bei der Abstimmung kaufmännischer Punkte mit dem Klienten mit – etwa zu Preisannahmen, Vertragskonditionen oder Risikoverteilung – und unterstützt so die Verhandlungsführung des Teams.

Qualifikation

• Masterstudium (oder gleichwertiger Abschluss), idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Wirtschaftsmathematik, sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle – z. B. in der Unternehmensberatung, M&A, Wirtschaftsprüfung oder im Konzernfinanzwesen, inklusive Verantwortung für komplexe Projekte.
• Erfahrung in der direkten Klientenkommunikation und kommerziellen Verhandlungen – du fühlst dich sicher, wenn es darum geht, Preisargumente zu vertreten und Kompromisse auf Augenhöhe vorzutragen.
• Herausragende Fähigkeiten im Finanzmodelling, insbesondere in Excel, sowie Vertrautheit mit KI-Tools (z. B. Claude, Copilot) zur Effizienzsteigerung in Analyse und Entscheidungsfindung.
• Ausgeprägte analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen und Deutschkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau oder C2.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, souveränes C-Level Stakeholder Management sowie Eigenverantwortung, Neugier und Teamgeist – du gestaltest aktiv mit, statt nur umzusetzen.

Benefits

Was wir dir bieten

• Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Abous us:

adlicious is one of Europe’s leading independent advertising solutions provider. With our unique and proprietary ad delivery technology, we help leading brands deliver their message to their target audiences in real-time, personalized across the entire digital customer journey.

Founded in 2014 in Hamburg, Germany, and with a constantly growing team of currently over 90 experts, we serve leading brands from all industries.

The Position

As Finance Manager, you will be responsible for overseeing and continuously improving the financial management of the business. You will work closely with the Managing Directors, department heads, shareholders, banks, accountants, and external advisors.

This is a highly visible role at the heart of the organization, combining strategic finance, business partnering, operational finance, reporting, cash management, and M&A support. The successful candidate will help transform finance into a proactive business steering function and establish best-in-class financial processes and reporting capabilities.

The Finance Manager will be a key member of the management team and an important contributor to the company's growth and value creation agenda.

Tasks

Key Responsibilities:

Financial Planning & Analysis

• Lead the annual budgeting, forecasting, and long-term planning processes.
• Prepare monthly management reporting packages and financial analyses.
• Monitor actual performance versus budget and forecast.
• Develop actionable insights and recommendations for management.
• Establish and continuously improve KPI dashboards and performance metrics.

Business & Project Controlling

• Drive profitability analysis across clients, projects, teams, and service lines.
• Improve project controlling and project margin transparency.
• Support management in resource planning and capacity utilization.
• Identify opportunities to improve operational efficiency and profitability.
• Build data-driven decision-making processes throughout the organization.

Cash Flow & Treasury Management

• Manage cash flow planning and liquidity forecasting.
• Monitor working capital performance and optimize cash conversion.
• Coordinate banking relationships and financing activities.
• Ensure compliance with financing agreements and reporting requirements.

Financial Reporting & Governance

• Oversee monthly, quarterly, and annual closing processes.
• Coordinate external accountants, auditors, tax advisors, and other service providers.
• Ensure accurate and timely financial reporting.
• Continuously improve financial processes, systems, and internal controls.
• Support implementation of scalable finance tools and automation initiatives.

Strategic Projects & M&A

• Support acquisitions, due diligence processes, and integration activities.
• Assist management and shareholders in evaluating strategic growth opportunities.
• Participate in business cases, investment analyses, and value creation initiatives.
• Support post-merger integration and performance tracking of acquired businesses.

Business Partnering

• Act as a sparring partner to the Managing Directors and department heads.
• Translate financial data into meaningful business insights.
• Challenge assumptions and support data-driven decision-making.
• Contribute actively to strategic discussions and operational improvement initiatives.

Requirements

Candidate Profile

We are looking for an ambitious and entrepreneurial finance professional who combines analytical excellence with a pragmatic, hands-on mindset.

Professional Experience

• 5-10+ years of relevant professional experience in finance, controlling, transaction services, corporate finance, private equity, consulting, or a comparable environment.
• Experience in a Finance Manager, Head of Finance, Controlling, Transaction Services, Corporate Finance, or similar role.
• Strong financial modeling, analytical, and reporting capabilities.
• Experience in budgeting, forecasting, and management reporting.
• Experience in a project-based business, professional services environment, agency, technology company, or PE-backed company is highly desirable.
• Exposure to M&A, due diligence, integrations, or value creation initiatives is a strong plus.
• Experience working in a private equity-backed environment is advantageous.

Personal Attributes

• Highly analytical with strong business acumen.
• Entrepreneurial and proactive mindset.
• Hands-on and execution-oriented.
• Comfortable operating in a fast-paced growth environment.
• Able to switch seamlessly between strategic and operational topics.
• Strong communication and stakeholder management skills.
• Naturally curious and eager to challenge the status quo.
• High degree of ownership and accountability.

Education

• University degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.
• Professional qualifications (CFA, CPA, ACCA, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, etc.) are beneficial but not required.

Language Skills

• Fluent in German and English, both written and spoken.

Benefits

What We Offer

• A highly visible leadership role in a fast-growing digital marketing platform.
• Direct collaboration with the Managing Directors and shareholders.
• Significant responsibility and influence on the strategic direction of the business.
• Exposure to acquisitions, integrations, and value creation projects.
• An entrepreneurial, dynamic, and collaborative work environment.
• Attractive compensation package including performance-based bonus.
• Long-term development opportunity towards a CFO-level position.

Location: Hamburg, Germany

Compensation: Competitive fixed salary + performance-based bonus + long-term growth opportunities.

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FADE ist eine Agentur für Social Media Strategie und Cultural Marketing. Wir arbeiten für namhafte Kunden mit klarem Fokus auf Social Media Kommunikation – von der Strategie bis zum Content. Dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in, der/die Reels schneidet und Carousel Postings gestaltet: handwerklich sauber, plattformgerecht, mit Gespür für das, was funktioniert.

Aufgaben

Du schneidest Reels, die die Sprache der jeweiligen Plattform sprechen (IG, TikTok, YouTube Shorts) – vom Rohmaterial bis zum fertigen Posting

Du gestaltest Carousel Postings

Du arbeitest nach Brand Guidelines – und weißt, wann ein Brief Spielraum lässt

Du bringst aktuelle Formate und Schnitt-Trends ins Team

Du arbeitest eng mit unserem Strategieteam zusammen

Qualifikation

Du studierst Kommunikationsdesign oder etwas Vergleichbares

Sicherer Umgang mit Premiere Pro, After Effects und der Adobe Creative Cloud

Echtes Interesse und Begeisterung für Social Media – du verstehst, warum Content funktioniert, nicht nur dass er es tut

Offenheit für AI-Tools als Teil deines Gestaltungsprozesses – wünschenswert, kein Muss

Erfahrung mit Asana ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Ein Portfolio oder erste Arbeiten, die dein Gespür für Bewegtbild und visuelle Gestaltung zeigen

Benefits

Namhafte Kunden mit klarem Fokus auf Social Media Kommunikation

Zugang zu kreativen und kulturell relevanten Projekten

Flexibler Einsatz, so wie es die Projekte erfordern – dein Studium hat Platz

Ein zukunftsorientiertes Setup mit AI/Human Cooperation First

Schick uns dein Portfolio (oder erste Arbeiten) und einen kurzen Text.

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Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Softwaretest, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Mit unserer Expertise möchten wir Produkte für Kund:innen in cross-funktionalen Teams entwickeln. Und hierfür suchen wir Verstärkung!

Du denkst und arbeitest fokussiert, lernst gerne dazu, arbeitest eigenverantwortlich und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben? Du hast ein agiles Mindset und Teamwork ist dein Ding? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen. Bewirb dich als Senior Frontend Developer (m/w/d) für unsere Produktteams und entwickle innovative Methoden mit uns weiter und wende diese in unseren Projekten an.

Aufgaben

• Du arbeitest in unserem Softwareentwicklungsteam an den Standorten München, Nürnberg oder remote.
• Du übernimmst schwerpunktmäßig Aufgaben im Bereich Frontend.
• Du bist dür die Auswahl und Entwicklung der UI Komponenten verantwortlich.
• Du stellst die Anbindung der bereitgestellten Schnittstellen (REST-APIs) sicher.
• Du implementierst (Unit) Tests und dokumentierst deine Anpassungen, neben der UI-Entwicklung (Angular).
• Du arbeitest eng mit den BE, UX und DevOps Teams zusammen.
• Du unterstützt die Teams, u. a. mit Code Review und Pair/Mob Programming.
• Du coachst deine Kolleg:innen aktiv mit Methodenwissen, Erfahrungen und Erkenntnissen.
• Du übernimmst Verantwortung und treibst Initiativen voran.

Qualifikation

• Du bringst eine Fachausbildung oder ein Fachstudium mit (interdisziplinärer Berufshintergrund ist willkommen).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der Rolle als Senior Developer.
• Du trägst gerne die Verantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess, inkl. Qualitätssicherung und Deployment mit dem Schwerpunkt Frontend.
• Du hast ein Gefühl für die Optik und Usability der Anwendungen und fühlst dich sicher im Umgang mit HTML Templates und CSS, inkl. Flexbox, CSS-Grid, Web-Animationen.
• Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Du bist kommunikativ und denkst ganzheitlich und lösungsorientiert.
• Du bringst eine ausgeprägte Teamorientierung und Kundenorientierung mit.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
• Du hast Spaß an neuen Technologietren ds, Methoden und Werkzeuge und teilst dein Wissen gerne mit deinem Team.

Dein Frontend-Stack:

• Programmiersprachen: TypeScript / JavaScript
• SPA-Frameworks: Angular
• weitere Tools: Styling mit SCSS, bundlen mit Webpack / Rollup
• DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD, Jenkins
• Testing: Jest, E2E (Cypress, Webdriver)
• FE-BE Kommunikation: REST

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten.
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices.
• Familienfreundliches Umfeld.
• Chancen eigene Themen miteinzubringen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate.
• Du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen.

Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Tatendrang und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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KYOCERA UNIMERCO produziert und vertreibt Zerspanungswerkzeuge, Messinstrumente und Befestigungslösungen für die Bauindustrie. Unsere Qualitätsprodukte, unsere ausgezeichnete Beratung sowie unsere innovativen Werkzeuglösungen optimieren die Produktion unserer Kunden und reduzieren deren Kosten**.** Wir sind cirka 700 Mitarbeiter im gesamten europäischen Raum und den USA.

Wir arbeiten als Team – geben aber den Raum für individuelle Freiheit. Kompetente, interessierte, verantwortliche und humorvolle Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem anhaltenden Erfolg und Fortschritt. Wollen Sie dabei sein ?

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Ermittlung und Buchung von Rückstellungen (z. B. Kosten, Steuern etc.)
• Überwachung und Abstimmung der Bestandskonten
• Pflege und Abstimmung von Bilanz- und Hauptbuchkonten
• Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Saldenliste (Trial Balance)
• Prüfung und Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Durchführung des Credit Controllings
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, INTRASTAT-Meldungen etc.
• Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für Steuerberater
• Unterstützung bei Jahresabschluss-, Steuer- und internen Prüfungen
• Mitarbeit bei Projekten zu neuen lokalen gesetzlichen Anforderungen (Accounting, Steuern etc.) sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Buchhaltungssysteme und Prozesse
• Übernahme weiterer buchhalterischer Aufgaben sowie Unterstützung des Teams nach Bedarf

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen / in der Buchhaltung
• Ausbildung oder Zertifizierung als Bilanzbuchhalter/in von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie IFRS
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht
• Ausgeprägte analytische und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation
• Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ticket Plus – monatliches Guthaben
• Gewinnbeteiligung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Und vieles mehr …

Bitte nur Bewerbungen mit Arbeitserlaubnis für Deutschland

Wir arbeiten nicht mit Recruitern

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Sie möchten Unternehmen dabei unterstützen, moderne IT-Sicherheitsstandards erfolgreich umzusetzen und Sicherheitsvorfälle professionell zu analysieren? Dann erwartet Sie hier ein abwechslungsreiches Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um Cyber Security, Microsoft Security Technologien und Security Operations.

Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mit.

Aufgaben

• Verantwortung als Technical Service Owner für IT-Security-Services sowie Beratung der Fachbereiche zu Client-, Server- und Microsoft-365-Sicherheitslösungen
• Analyse, Bewertung und kontinuierliche Absicherung von IT-Systemlandschaften unter Berücksichtigung aktueller Security Best Practices und Compliance-Anforderungen
• Weiterentwicklung, Administration und Optimierung von Microsoft Defender-, Microsoft Sentinel- und Security-Monitoring-Umgebungen
• Bearbeitung und Koordination von Security Incidents inklusive Incident Response, Reporting sowie Analyse von Security Alerts aus SOC-, Defender- und Sentinel-Plattformen
• Durchführung von Threat Hunting-, Threat Intelligence- und Schwachstellenmanagement-Aktivitäten zur proaktiven Identifikation und Minimierung von Sicherheitsrisiken
• Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, technischen Dokumentationen sowie Unterstützung bei Audit-, Compliance- und ISO-Prozessen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktische Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, Cyber Security sowie Incident Response
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Security Technologien und Security Operations, insbesondere mit MDE, MDI, Microsoft Sentinel, Microsoft Identity Protection
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Purview sowie im Microsoft Security & Compliance Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit SIEM-, Monitoring- und Endpoint-Management-Lösungen wie beispielsweise Baramundi von Vorteil
• Verständnis für aktuelle IT-Sicherheitsstandards, Schwachstellenmanagement und Security Best Practices

Benefits

• Wellpass und JobRad
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Fortbildungen und Schulungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents
• Empfehlen SIe erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Wir entwickeln und betreiben eine End-to-End-Plattform für Car-Sharing und

Fahrzeugvermietung, die heute bei Kunden in Deutschland, Österreich und Spanien im Einsatz ist. Die Plattform ist vollständig white-label-fähig und umfasst mobile Apps, Web-Applikationen, Back-Office-Tools sowie Integrationen mit Telematik-Hardware, Zahlungsdienstleistern und KYC-Anbietern – alles aus einer einzigen, modularen Codebasis.

Das Backend basiert auf Java 21 / Jakarta EE 10 (Payara), das Frontend auf React / React Native. Wir befinden uns in einer strategischen Wachstumsphase und suchen jetzt eine erfahrene technische Führungskraft, die den nächsten Schritt mitgestaltet.

**
Die Rolle**

Als Tech Lead übernimmst du eine zentrale Brückenfunktion zwischen Engineering und Unternehmensführung. Du stellst sicher, dass die Plattform mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt hält – technisch wie organisatorisch.

Diese Position ist für jemanden gemacht, der sowohl tief in den Code einsteigen als auch die größeren Zusammenhänge im Blick behalten kann. Du hast keine Angst vor einem gewachsenen System mit Geschichte – du siehst darin eine Chance.

Aufgaben

Technische Führung & Architektur

• Weiterentwicklung und Pflege der modularen Java/Jakarta EE-Plattform inkl.

Mitverantwortung für Architekturentscheidungen

• Umsetzung der identifizierten Infrastrukturverbesserungen: IaC (Terraform /

CloudFormation), Multi-Region-Setup, DR-Plan

• Verantwortung für die Umsetzung offener Sicherheitsmaßnahmen

• Vorantreiben der Migration von Binärdaten von MongoDB zu S3 sowie weiterer

technischer Schuldenabbauprojekte

• Evaluation und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (GitLab CI) und Testabdeckung

Prozesse & Teamorganisation

• Etablierung formaler Code-Review-Prozesse und konsistenter Planungszyklen im

Entwicklungsteam

• Enge Zusammenarbeit mit dem CTO zur schrittweisen Übergabe von Engineering- und Betriebsverantwortung

• Unterstützung beim Aufbau eines Produktmanagement-Prozesses in Abstimmung mit Kundenanforderungen

• Mentoring des Junior-Frontend-Entwicklers und Unterstützung der Senior Engineers

Betrieb & Qualität

• Mitverantwortung für Monitoring, Alerting und Incident Response (AWS CloudWatch, Sentry, Crashlytics)

• Optimierung der Sentry-Konfiguration zur Rauschreduzierung und Verbesserung der Observability

• Automatisierung des Dependency-Vulnerability-Scannens in der CI-Pipeline

• Begleitung von Kundenprojekten auf der technischen Seite – vom Onboarding bis zur Fehlerbehebung

Qualifikation

Must-have

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java (JakartaEE / JavaEE / Spring) in produktiven Systemen

• Ausgeprägte Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Software Craftsmanship.

• Nachweisliche Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer mit Teamverantwortung

• Solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur, idealerweise AWS (EC2, ECS, CloudWatch, S3)

• Erfahrung mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken im Produktivbetrieb

• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, GitHub Actions o. Ä.) und modernen

Deployment-Praktiken

• Hands-on-Mentalität: Du kannst sofort Mehrwert liefern, ohne monatelange

Einarbeitungszeit zu benötigen

Nice-to-have

• Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform oder CloudFormation)

• Erfahrung mit React und/oder React Native im Frontend

• Verständnis von Mobilitäts-, Car-Sharing- oder Rental-Domänen

• Erfahrung in regulierten Umgebungen oder mit GDPR-Compliance-Projekten

• Kenntnisse in Telematik-Hardware-Integrationen oder IoT-nahen Systemen

• Führerschein Klasse B

Benefits

Eine der technisch beeindruckendsten kleinen Plattformen in der deutschen

Mobilitätslandschaft – mit echter Verantwortung vom ersten Tag an

• kurze Entscheidungswege, hohe Gestaltungsfreiheit

• Ein eingespieltes Team mit 5–10 Jahren gemeinsamer Plattformgeschichte

• Moderner Tech-Stack: Java 17, Jakarta EE 10, React, React Native, GitLab CI/CD –

keine Legacy-Last

• >99,9 % Uptime – Effizienz ist hier kein Wunsch, sondern Realität

• Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin; flexible Arbeitszeiten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Aktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bevorzugt mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und ggf. relevanten Referenzen oder GitHub-Projekten. Ein formales Anschreiben ist kein Muss; wir legen mehr Wert auf echtes Interesse und technische Tiefe als auf Formalien.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist seit Jahren im Automotive Umfeld aktiv und ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Fahrwerks-, Brems- und Lenksysteme für die Automobilindustrie.

Du liebst es, komplexe technische Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und alle Beteiligten auf Kurs zu halten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.

Aufgaben

• Verantwortung für das Fahrwerkslabor und den Tuning‑Van
• Sicherstellung der Qualität aller Ventilkomponenten inklusive Verwaltung der LOT‑Daten
• Verwaltung und Wartung aller Werkzeuge, Prüfstände und Vorrichtungen
• Unterstützung bei Ursachenanalysen/Prinzipversuchen und Kundenkontakt gemäß Vorgabe der Gruppenleitung
• Unterstützung der Gruppenleitung (Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Tuning‑Aktivitäten)
• Vermessung von Stoßdämpfern und Federbeinen mit verschiedenen Testprogrammen
• Überwachung und Analyse der Dämpfungskräfte sowie Dokumentation und Pflege der relevanten Unterlagen
• Öffnen der Stoßdämpfer und Überprüfung der Komponenten nach Funktionstest und bei Fehlersignalen
• Durchführung abschließender Funktionsprüfungen am Aggregat und Übergabe der Ergebnisse an die Testingenieure
• Reisetätigkeit (In- und Ausland)
• Einkaufstätigkeiten für zugewiesene Teile
• Organisation und Transport des Tuning‑Trucks

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz
• Führerschein ist für Kundenbesuche zwingend erforderlich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fahrwerk/Suspension

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende, praxisnahe Projekte im internationalen Automotive-Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit - mit 3 Tagen Präsenz vor Ort im Büro in FFM
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und individuellen Austausch
• Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Services
• Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team und eine Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Menschlichkeit zusammengehören

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Unser Kunde ist seit Jahren im Automotive Umfeld aktiv und ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Fahrwerks-, Brems- und Lenksysteme für die Automobilindustrie.

Du liebst es, komplexe technische Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und alle Beteiligten auf Kurs zu halten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.

Als Junior Manager im Bereich Fahrwerk / Suspension bist du die zentrale Anlaufstelle, wenn es um unsere Applikationsprojekte geht – vom ersten Kundenkontakt bis zur Serienproduktion. Du koordinierst, moderierst, bringst Menschen zusammen und trägst dafür Sorge, dass technische Exzellenz, Kundenzufriedenheit und Zeitpläne im Einklang stehen.

Kurz: Du hältst die Fäden in der Hand und gestaltest aktiv die Zukunft der Mobilität an unserem Standort Frankfurt am Main.

Aufgaben

• Verantwortung für die Koordination neuer und bestehender Applikationsprojekte – von der Nominierung bis zur Serienproduktion
• Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion durch aktive Unterstützung bei CAD-Tätigkeiten
• Mitwirkung an der Produktentwicklung und Validierung – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Betrieb, Vertrieb, Entwicklung, Lieferanten sowie internen Projektbeteiligten
• Sicherstellung des Projektfortschritts und Einhaltung interner sowie externer Meilensteine auf dem Weg zur Serienproduktion
• Organisation, Durchführung und Moderation von Projektmeetings – z. B. Projekt-Gateway-Besprechungen
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektterminplänen, Maßnahmenlisten (LOPs) und relevanter Projektdokumentation
• Regelmäßige Berichterstattung zum Projektstatus – sowohl in internen Runden als auch bei externen Kundenmeetings
• Betreuung und technische Begleitung von Projekten auch nach SOP – bei Änderungen, Optimierungen oder technischem Troubleshooting

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Ingenieursrichtung
• Technisches Verständnis für Fahrwerkssysteme (Suspension), Erfahrung in Konstruktion, Testing, Validierung oder Tuning von Vorteil
• Du bist organisiert, lösungsorientiert und weißt, wie man auch unter Druck strukturiert und verlässlich arbeitet
• Du kennst dich mit Änderungs-, Problem- und Anforderungsmanagement aus
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf technischer wie menschlicher Ebene ausdrücken
• Du arbeitest gerne international, bist offen für Reisen und gehst souverän mit kultureller Vielfalt um

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende, praxisnahe Projekte im internationalen Automotive-Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit - mit 3 Tagen Präsenz vor Ort im Büro in FFM
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und individuellen Austausch
• Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Services
• Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team und eine Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Menschlichkeit zusammengehören

Wir suchen einen Absolventen der Lust hast die Automotive Branche für sich zu entdecken und ASAP starten kann.

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Sie arbeiten sorgfältig, technisch interessiert und haben ein gutes Auge für Qualität?
Dann unterstützen Sie unser Team bei der Prüfung hydraulischer Komponenten und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion.

Aufgaben

• Prüfung hydraulischer Komponenten und Produkte nach Prüfunterlagen, Arbeitsanweisungen und Hydraulikschaltplänen
• Sicherstellung der Produktqualität im laufenden Produktionsprozess
• Dokumentation von Prüfungen und Pflege von Prüfbüchern
• Rückmeldung von Durchlaufzeiten im ERP-System
• Reinigung und Wartung der Prüfanlagen
• Unterstützung bei der Optimierung von Prüfprozessen
• Meldung von Ablaufstörungen an den Teamleiter
• Zusammenarbeit mit Produktion und Konstruktion bei Stücklistenänderungen sowie Arbeits- und Prüfanweisungen

Qualifikation

• Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich Produktion, Prüfung oder Qualitätskontrolle von Vorteil
• Fähigkeit, technische Zeichnungen oder Schaltpläne zu lesen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Nice to have

• Erfahrung im Bereich Hydraulik oder mechatronische Systeme
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Erfahrung im produzierenden Umfeld

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsumgebung in Krefeld
• Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserer Qualitätssicherung und stellen sicher, dass unsere Produkte zuverlässig und gemäß den technischen Anforderungen geprüft werden.

Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise tragen Sie aktiv dazu bei, stabile Produktionsabläufe sicherzustellen und die Qualität unserer Produkte kontinuierlich zu verbessern.

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Über uns

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 3.000 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Aufgaben

Hier kannst du deine Stärken einbringen

Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung bieten wir dir die Möglichkeit, dich intensiv in die Aufgaben unserer derzeitigen Bereichsleitung einzuarbeiten, die voraussichtlich 2030 in den Ruhestand eintritt. Ziel ist eine sukzessive Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben mit langfristiger Entwicklungsperspektive.

Wenn du Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mitbringst, Freude an der Führung eines engagierten Teams hast und Lust auf Gestaltung in einem werteorientierten Umfeld verspürst – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Führung, Planung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Buchhaltung
• Sicherstellung und Qualitätssicherung der laufenden Buchungsprozesse
• Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Ansprechpartner:in für externe Anspruchsgruppen und Kostenträger, beispielsweise Kommunen, im Rahmen von Abrechnungs- und Verwaltungsprozessen
• Koordination sämtlicher anfallender Verwaltungs- und Buchhaltungsaufgaben
• Mitwirkung bei der Modernisierung und Optimierung betrieblicher Abläufe und Prozesse

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) oder eine stellenbezogene Berufsausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in – oder die ausdrückliche Bereitschaft, diese Qualifikation berufsbegleitend zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit übergreifender Denkweise
• Hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Identifikation mit unseren Werten: Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit und Toleranz

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

Für deine finanzielle Sicherheit

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
• Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Teambesprechungen sowie Klausurtagungen
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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Gestalte mit uns die Zukunft der KI-gestützten Rechtsberatung
fairforce entwickelt seit 2017 digitale Rechtsdienstleistungen für Verbraucher und Unternehmen am Standort Leipzig. Zu unseren Kunden gehören Weltmarktführer aus den Branchen Mobility und Insurance.
Inzwischen leifern wir hochspezialisierte Softwarelösungen für große Kunden aus dem gesamten Mobility-Ecosystem und wachsen in diesem Segment stark.

Unser interdisziplinäres Team umfasst aktuell 34 Mitarbeitende.

Die Zusammenarbeit ist prozessorientiert organisiert:
Eine dedizierte UX-Expertin und erfahrene Teamleads bereiten funktionale Anforderungen in präzisen Tickets vor. Das ermöglicht den Frontend- und Backend-Spezialisten eine hocheffiziente Implementierung.

in einem IT-Arbeitsmarkt mit rasenten Veränderungen bieten wir Verlässlichkeit und Perspektive!

Aufgaben

Frontend-Entwicklung
Du entwickelst und optimierst moderne, performante Web-Interfaces auf Basis von React und TypeScript. Dabei bringst Du Deine eigene Kreativität ein, um das beste Ergebnis für den User zu erzielen.

UX-Analyse & Optimierung
Du entwickelst nicht an der Zielgruppe vorbei: Bestenfalls erfasst, misst und wertest Du Nutzererfahrungen aus und übersetzt diese gemeinsam mit unserer internen UX/UI direkt in technische und visuelle Verbesserungen.

Prozess-Automatisierung
Du überträgst UI/UX-Vorgaben aus Figma hocheffizient in saubere Code-Strukturen unter Nutzung moderner Toolchains.

Schnittstellen-Anbindung
Du liest und verstehst den bestehenden Java / Spring Boot Backend-Code sicher, um REST-Schnittstellen fehlerfrei anzubinden.

AI-Driven Development
Du integrierst modernste KI-Tools (z. B. Claude/Anthropic, Copilot) in den täglichen Software Development Life Cycle (SDLC), um die Entwicklungsgeschwindigkeit zu steigern.

Qualitätssicherung
Du unterstützt das Team bei Code-Reviews und Testautomatisierungen zur Absicherung hoher Qualitätsstandards.

Qualifikation

Das brauchst Du bei fairforce:

Fachkompetenz
Mehrjährige, praxiserprobte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript.

Figma-Workflow
Fundierte Kenntnisse in der toolgestützten Übersetzung von UI-Designs in produktive, wiederverwendbare Komponenten.

Schnittstellen-Verständnis
Sicheres Code-Leseverständnis in Java / Spring Boot zur Gewährleistung einer reibungslosen Abstimmung mit dem Backend-Team.

Architekturverständnis
Strukturiertes Denken in skalierbaren Komponentenstrukturen und sauberen Web-Schnittstellen.

Mindset & Kreativität
Du bist nah am Nutzer, hast Spaß an der aktiven Produktgestaltung und findest gern kreative Lösungen für komplexe Probleme.

Sprachkenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2) für die sichere Kommunikation im rechtlichen Kontext.

Benefits

Das bekommst Du bei fairforce:

• überdurchschnittliche Vergütung

• 28 Tage Urlaub + bezahlte Bildungstage

• betriebliche Altersvorsorge

• vermögenswirksame Leistungen bis zu 480 € p.a.

• steuerfreier Sachbezug bis zu 600 € p.a.

• Zuschuss zur Kinderbetreuung / Kindergartenzuschuss

• Jobrad /Jobticket

• Premium-Mitgliedschaft im Fitnessstudio in Leipzig Plagwitz

• Dein Arbeitsplatz im Grünen mit Blick auf den Karl-Heine-Kanal.
  Ausgestattet mit Profiküche und Dachterrasse

• sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Straßenbahn, Bus, Fahrradparkplätze)

• Einkaufsmöglichkeiten und vielfältige Gastronomie fußläufig erreichbar

• flexible Arbeitsplatzgestaltung durch ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische, top-moderne Rechner, Monitore und Zubehör

• performanter Laptop und Zugänge zu mächtigen KI-Werkzeugen

• ein interdisziplinäres Team (32 Leute) , das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt

• einfache und gerechte Arbeitszeiterfassung mit praktischen Gutschrift-Optionen

• Homeoffice-Möglichkeit

• Firmenevents (Vorträge, Grillen, Kochen, Boot fahren, Filmabend, Weihnachts- und Sommerfest…)

• Getränke-Flatrate (Kaffee/Tee/Wasser)

• mittwochs Team-Pizza

• geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• für Deinen perfekten Start:
  klarer Einarbeitungsplan mit Kennenlernen aller Abteilungen und persönlichem Paten zur Umsetzung

Vor unserem ersten Gespräch:

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf – und wenn Du magst, gern auch Links zu GitHub, Repositories oder Projekten.
Wir melden uns garantiert innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per Mail bei Dir.

Wir freuen uns auf Dich!
Dein Team fairforce

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Die Shan GmbH vereint in ihrem luxuriösen Konzeptgeschäft im KaDeWe verschiedene attraktive Bereiche unter einem Dach, darunter den Coiffeur sowie die Champagner Bar.

Wir suchen zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung eine zuverlässige und organisierte Persönlichkeit für die Büroorganisation. Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, den Überblick behalten und Freude an administrativen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten
- Beschäftigung auf Minijob-Basis oder in Teilzeit (18-24 Std.)
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung

Aufgaben

- Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung
- Bearbeitung von E-Mails und Telefonanrufen
- Terminplanung und -koordination
- Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Ablagen
- Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr
- Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und vorbereitenden Buchhaltung
- Bestellung und Verwaltung von Büromaterial
- Assistenz der Geschäftsleitung

Qualifikation

- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) und MAC iOS empfehlenswert
- Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kaufmännische Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert

Benefits

✓ Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)

✓ Mitarbeiter-Rabatte / Corporate Benefits

✓ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache

✓ Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss (optional)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben.

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Im Rahmen eines anspruchsvollen Offshore-Netzanbindungsprojekts verantworten Sie die technische Steuerung und Umsetzung von Automatisierungs- und Telekommunikationssystemen auf Konverterplattformen und Landstationen. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung von Qualität, Compliance und termingerechter Realisierung über sämtliche Projektphasen hinweg.

Aufgaben

• Verantwortung für die vertragskonforme Umsetzung der Automatisierungs- und Telekommunikationssysteme auf Offshore-Konverterplattform und Landstation über alle Projektphasen hinweg
• Sicherstellung der Einhaltung von Genehmigungen, technischen Vorgaben, Spezifikationen und Vertragsanforderungen sowie Vorbereitung der Betreiberübernahme
• Prüfung und Bewertung technischer Dokumentationen, Steuerung von Leistungsänderungen und Gewährleistung einer revisionssicheren Projektdokumentation
• Fachliche Führung technischer Spezialisten sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter zur erfolgreichen Zielerreichung
• Begleitung von FATs, Bau-, Inbetriebnahme- und Qualitätsaktivitäten in Werften und Herstellerwerken sowie aktives Risikomanagement im Projekt

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichten- oder Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung primär- und sekundärtechnischer Systeme innerhalb von Energieübertragungsanlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Realisierung komplexer technischer Infrastruktur- und Großprojekte
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung)
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namenhaften Anbietern
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

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Standort: Berlin-Mitte

Umfang: Teilzeit (2.5 Tage/Woche, ca. 20 Std.)

Beginn: ab sofort

Vertrag: Unbefristet

Wer wir sind

Berliner Brandstifter zählt seit über 17 Jahren zu den bekanntesten Craft-Spirituosenmarken Deutschlands. Unsere mehrfach preisgekrönten Produkte stehen für außergewöhnlichen Geschmack, Qualität und Design – im Handel, in der Gastronomie und international.

Kürzlich wurde Berliner Brandstifter von GQ als eines der 20 kreativsten Unternehmen der Welt ausgezeichnet – und das verdanken wir einem kleinen, leidenschaftlichen Team, das mit viel Liebe zur Marke arbeitet.

Deine Rolle

Wir suchen eine engagierte Marketing Managerin (m/f/d) in Teilzeit zur Unterstützung unseres Teams. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, bringst eigene Ideen ein und trägst dazu bei, die Marke Berliner Brandstifter weiter zu stärken. Ideal für jemanden, der strukturiert arbeitet, ein Gespür für Markenkommunikation hat und Freude daran, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung ganzheitlich zu begleiten.

Aufgaben

• B2B & B2C Marketing Eigenverantwortliche Jahresplanung, Umsetzung und Analyse von Kampagnen on- und offline. Inklusive Key Account Marketing, Reporting und KPI-Tracking.
• Kampagnenmanagement Planung und Umsetzung integrierter Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Produkt und Absatz – mit klarem Budgetblick und Ergebnisverantwortung.
• Digital & Social Media Strategie, Content, Ads und Community für Instagram, LinkedIn und Co. – eigenständig geführt und weiterentwickelt.
• PR & Kooperationen Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien, Aufbau und Pflege von Medien-, Influencer- und Markenpartnerschaften.
• Produktentwicklung Mitgestaltung und Vermarktung neuer Produkte von der Idee bis zum Launch – mit Verantwortung für Go-to-Market.
• Live Events Eigenständige Planung und Umsetzung von Trade-Aktivitäten wie Messen und POS-Maßnahmen.

Qualifikation

• Berufserfahrung Mind. 3 Jahre in einer Consumer Brand, Lifestyle-Marke oder Agentur – mit nachweisbarer Erfahrung im Marketing, Kampagnenmanagement und Digital Marketing.
• KI-First Mindset Du nutzt KI-Tools aktiv zur Automatisierung von Workflows und effektiver Arbeit – und weißt, wie man Agenten und Prozesse denkt, nicht nur bedient.
• Projektmanagement Du führst Projekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung – strukturiert, priorisiert und verlässlich.
• Digital & Social Fundierte Erfahrung im Social-Media-Marketing und Digital Content.
• Lifestyle & Design-Affinität Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Marken, Ästhetik und aktuelle Trends – und kannst es in konkrete Maßnahmen übersetzen.
• Textstark auf Deutsch Du schreibst präzise, klar und überzeugend. Ob Strategie-Deck, Claim oder Pressemitteilung.
• Eigenständig Du arbeitest mit einem 360°-Blick und übernimmst die volle Verantwortung für deine Projekte.
• Englisch Verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Benefits

• Echte Verantwortung Direkter Einfluss auf die Marke – kein Zuschauen.
• Flache Hierarchien Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Eigenverantwortung von Tag eins.
• Starke Produkte die Kunden wirklich begeistern.
• Weiterentwicklung Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung aktiv.
• Top Lage Tolles Büro in Berlin Mitte, nahe Friedrichstraße.
• Konditionen Vertrag, 20 Std./Woche, Jahresgehalt 20.000€ brutto - 24.000 € brutto.

Wir freuen uns, von dir zu hören!

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„Dein Möbelproblem.Gelöst!“ Wir sind LouMaxx – eine Marke für Möbelbeschläge:
Türstopper, Scharniere, Möbelfüße und alles, was Möbel zusammenhält. Verkauft wird vor allem über Amazon, europaweit, und wir gehören zu den Top-500-Sellern in Deutschland. Hinter der Marke stehen fünf Leute. Kurze Wege, klare Ansagen, kein Konzern. Unsere Produkte sind funktional und ehrlich – und genau so arbeiten wir auch: hilfreich, verlässlich, konkret.

Aufgaben

Bei uns entscheidet das Bild. Auf Amazon wird das Hauptbild geklickt – oder eben nicht. Die Produktseite verkauft – oder eben nicht. Genau das ist dein Spielfeld:

• Du entwickelst die Bildkonzepte für unsere Listings: Hauptbilder, die geklickt werden, und A+ Content, der überzeugt. Du optimierst auf Klickrate und Conversion, nicht auf Geschmack.
• Du briefst unsere Designagentur und finalisierst die Ergebnisse selbst in Photoshop. Du musst nicht jedes Bild von Null bauen, aber du brauchst das Auge und die Hand, um es fertig zu machen.
• Du setzt KI-Tools überall da ein, wo sie den Prozess schneller oder besser machen.
• Du bespielst nicht nur Amazon, sondern mehrere Marktplätze.

Und dann ist da der zweite Teil: aufbauen, was noch nicht existiert.

• Du baust weitere Kanäle neben den Marktplätzen mit auf: Social Media, Newsletter und unser eigener Shop. Hier ist noch wenig da – du gestaltest von Anfang an mit, statt nur zu verwalten.

Qualifikation

Was du mitbringst

• 3–5 Jahre Erfahrung in E-Commerce, Content oder Marketing – gern mit Bezug zu Marktplätzen und Social Media.
• Sicherer Umgang mit Adobe (vor allem Photoshop), Canva und gängigen KI-Tools.
• Ein gutes Auge für visuelle Qualität und ein Gefühl dafür, was klickt und verkauft.
• Hands-on-Mentalität. Bei fünf Leuten gibt es keine reine Strategierolle – du setzt selbst um.
• Amazon-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.

Benefits

Was dich erwartet

• Kurze Wege und direkte Zusammenarbeit mit dem Team. Entscheidungen fallen schnell.
• Hybrid: mindestens zwei Tage pro Woche bei uns in Mayen, der Rest flexibel.
• Echter Gestaltungsspielraum – du baust einen Bereich mit auf, statt ihn nur zu verwalten.
• Flexible Arbeitszeiten, steuerfreie Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, Getränke und Raum für Weiterentwicklung.

Klingt nach dir?

Dann schick deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin! Kein Anschreiben-Roman nötig – zeig uns lieber, was du kannst!

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Entwickle in einem Team aus Vordenker:innen die Cloud-Strategien von morgen.

Deine Mission

Du arbeitest mit Großunternehmen daran, wie ihre Technologielandschaft in fünf Jahren aussehen soll, und baust mit ihnen die ersten konkreten Schritte dahin. Mal ist das ein Architektur-Blueprint für eine Cloud-Transformation mit Vorstandssichtbarkeit, mal ein Prototyp für eine Agentic-AI-Plattform, mal die Modernisierung eines Bestandssystems, das seit zwanzig Jahren das Kerngeschäft trägt. Was diese Projekte verbindet: du bist nah genug an der Technologie, nah an den Entscheidern, und früh genug dabei, um die Richtung zu prägen.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Dein Einsatzort: wo immer du gebraucht wirst – in Vollzeit oder #Teilzeit.

Diese Position ist auch an folgenden Standorten möglich: München, Hamburg, Berlin, Frankfurt/Kronberg und Düsseldorf.

Aufgaben

Das erwartet dich

Idealerweise hast du deine Heimat in einem oder zwei der folgenden Schwerpunkte und entwickelst dich auch in die anderen weiter.

Cloud-Native Architektur & Engineering

Microservice-Landschaften, Event-Driven Architectures und Domain-Driven Designs für komplexe Geschäftslogik. Du entkoppelst Bestandssysteme strategisch und integrierst sie in moderne Topologien. Typische Stacks: Java/Spring Boot, Go, Node.js, plus Frontends in React oder Angular.

Platform Engineering & DevOps

Interne Developer-Plattformen auf CNCF-Basis: Kubernetes, Crossplane, ArgoCD, Helm. Du baust Golden Paths, IaC- und GitOps-Workflows, die Entwicklungsteams wirklich nutzen wollen. Cloud-seitig in AWS, Azure oder GCP.

Agentic AI Architecture

Architektur agentischer Systeme im Unternehmenskontext: Multi-Agent-Topologien, MCP- und A2A-basierte Integrationen, Orchestrierungsmuster zwischen LLMs, deterministischer Logik und Bestandssystemen. Du hast eine klare Sicht darauf, welche Systemklassen heute produktionsreif sind und welche noch nicht.

Modern, AI-led Engineering

Wie moderne Engineering-Teams liefern. GenAI im SDLC selbst: Coding-Assistenten, agentische Engineering-Workflows, KI-gestützte Reviews und Tests. Dazu die Developer-Experience- und Engineering-Praktiken, die solche Workflows im Großmaßstab tragfähig machen. Du hast eine fundierte Meinung dazu, wo AI in der Softwareentwicklung heute schon liefert und wo noch nicht.

Tech-Led Strategy & Modernisierung

Hier geht es um Technologie als Strategie-Hebel, nicht um klassische Enterprise-Architecture-Methodik. Du übersetzt, was technisch heute möglich ist, in Roadmaps, die das Geschäftsmodell verändern. Architektur-Assessments und Modernisierungsprogramme sind dabei das Werkzeug, mit dem du dorthin steuerst.

Wie ein typisches Projekt aussieht

• Architektur-Workshops mit Lead-Architekt:innen und IT-Leitung des Kunden
• Konkrete Lösungsdesigns für einen Geschäftsbereich oder eine fachliche Capability
• Hands-on-Prototypen, mit denen wir Architekturentscheidungen verproben statt sie nur zu behaupten
• Übergabe an Delivery-Teams oder Begleitung der Umsetzung, wenn das Projekt es verlangt
• Stakeholder-Arbeit auf C-Level, dokumentiert auf einem Niveau, das vor dem CIO besteht

Qualifikation

Darauf freuen wir uns

• Du verfolgst Tech-Trends, weil dich das Feld interessiert.
• Du hast deine Ausbildung oder dein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder Physik abgeschlossen.
• Du bringst echte Tiefe in mindestens einem der oben genannten Schwerpunkte mit, auf Projekten, in denen du selbst gebaut oder Architekturentscheidungen mitverantwortet hast.
• Du arbeitest gerne in agilen Projekten und internationalen/cross-funktionalen Teams.
• Du hast hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektstakeholdern.
• In Deutsch und Englisch drückst du dich klar und souverän aus.

Benefits

Was wir dir bieten

• Ein Arbeitsumfeld, dass dir eine starke Weiterentwicklung ermöglicht (technisch, methodisch und sozial)
• Projektarbeit bei den Tech-affinsten Großunternehmen im DACH-Raum, oft in Sparring-Rolle für deren Zukunftsthemen
• Eine Gruppe, die eigene Tools, Frameworks und Referenzarchitekturen baut, statt fremde Templates zu recyceln
• Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
• Persönliches Mentoring und Einarbeitung
• Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
• Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
• Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Picture Puzzle Medien produziert Reportage- und Doku-Soap Formate, sowie Magazin- und Wissensbeiträge für ARD, ZDF, WDR, ARTE, RTL, RTLZWEI, ProSieben, SAT.1, VOX, Kabel 1 und andere etablierte Sender und Streamer. Neben dem klassischen Film- und TV-Geschäft fokussieren wir uns auch auf den äußerst dynamischen Bewegtbild-Bereich für Online- und Social Media, u.a. mit Schwerpunkt "Branded Entertainment". Zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens, möchten wir unser Team verstärken.

Aufgaben

Du lernst bei uns alle Facetten des Produktionsalltags kennen - inhouse in der Postproduktion und onlocation mit erfahrenen Realisatoren und Kameraleuten. So machst Du die ersten Schritte in eigenverantwortliche Projekte. Du begleitest unsere EB-Teams als Kamera-, Licht- und Tonassistent, drehst selber erste kleinere Clips oder Castings und machst Rohschnitte von größeren Projekten.

Qualifikation

Du bist kreativ, belastbar und kannst trotz Termindruck und bei hohem Arbeitsaufkommen arbeiten? Du hast bereits erste Erfahrungen mit Digitalkameras gesammelt und/oder schneidest bereits kurze Filme? Idealerweise hast Du schon einmal Erfahrungen mit Adobe Premiere gesammelt oder kannst Dich leicht darin einarbeiten? Du beherrschst Adobe After Effects und Photoshop? Perfekt wäre noch ein Führerschein Klasse B. Dann bist Du bei uns richtig!

Benefits

Spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, interessante Drehorte, unbürokratisches und familiäres Miteinander, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage im beliebten Belgischen Viertel in Köln und eine realistische Chance auf eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung.

Wir suchen ab sofort für ein 3 monatiges Praktikum, mit eventueller Übernahme für eine Ausbildung als Mediengestalter Bild und Ton. Bewirb Dich bei uns - gerne mit Arbeitsproben.

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Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Unter unserem Dach vereinen wir vier Gesellschaften und deren Marken: Die MainTea GmbH mit Besser im Glas (Tee & Gewürze), die POWAFOOD GmbH mit Bubble Pop (Marktführer Bubble Tea) und PRO2BE (gekühlte Proteinprodukte), die Good Coco GmbH mit Honest Coco (Kokosnusswasser) – und eine weitere Marke im Smoothie-Bereich ist bereits in den Startlöchern.

Für unsere Marke PRO2BE suchen wir jemanden, der nicht nur Content macht – sondern die Marke lebt. Du trainierst selbst, weißt was Protein bedeutet, und verstehst die Community, die wir ansprechen wollen. Du bist der Mensch, der morgens im Gym steht und nachmittags das perfekte Reel schneidet.

Aufgaben

• Du wirst das Gesicht von PRO2BE – und begeisterst unsere Follower mit echter Leidenschaft für Fitness & Proteinprodukte
• Du verantwortest den gesamten Social-Media-Content für PRO2BE – von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Du planst und führst Drehs eigenständig durch – vor und hinter der Kamera
• Du erkennst Fitness-Trends früh und setzt sie schnell in starken Content um
• Du schneidest Videos professionell und weißt, was einen guten Cut ausmacht
• Du bringst authentische Energie mit – weil du selbst Teil der Zielgruppe bist
• Du entwickelst Formate und Konzepte, die PRO2BE als Marke im Fitnessbereich stärken

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung in der Content Creation – Portfolio oder eigener Kanal ist Pflicht
• Echte Leidenschaft für Fitness, Sport und Proteinprodukte – kein Nice-to-have, sondern Grundvoraussetzung
• Sicherer Umgang vor und hinter der Kamera
• Fit im Schnitt – Premiere, CapCut, DaVinci oder was auch immer du nutzt
• Tiefes Verständnis für Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram und TikTok
• Kreative, aber strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität.
• Verantwortung & Entwicklung: Du wirst das Gesicht von PRO2BE – mit echtem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv zu prägen.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen.

Wenn du Bock hast, PRO2BE als Gesicht der Marke aktiv zu prägen und auf ein neues Level zu bringen, sollten wir uns kennenlernen.

Schick uns deinen Lebenslauf inklusive Portfolio oder Kanal sowie eine kurze Motivation, warum genau du die richtige Person für diese Rolle bist.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As the energy transition accelerates, flexibilities in the low-voltage grid become increasingly important - and smart metering and steering of distributed energy resources sit at the heart of this shift. You take a central role in our end-to-end steering proposition, turning regulatory complexity into scalable, compliant, and customer-friendly products at the intersection of regulation, product, hardware, and field operations.

• Be the Expert on Smart Metering & Steering Regulation: Act as the first point of contact - internally and externally - for regulatory developments such as §14a EnWG, §9 EEG, §21 EnWG, and §118 Abs. 6 EnWG. Interpret legal frameworks, VDE FNN requirements, BNetzA rulings, and BDEW Guidelines, and help shape the rules of tomorrow through active industry engagement.
• Translate Regulation into Product Requirements: Define and prioritize development requirements for our engineering teams to ensure Heartbeat AI and connected hardware (e.g. §14a Steuerbox + Smart Meter) meets all compliance and performance standards.
• Drive Hardware Strategy and Rollout: Coordinate testing and lab capacities, prepare key hardware decisions, and operationalize the rollout of intelligent metering systems and Steuerboxen across our customer segment.
• Manage Service Providers and Market Partners: Own relationships with external service providers as well as DSOs and metering point operators, ensuring smooth collaboration and reliable market communication processes.
• Lead Cross-Functional Projects & Monitor Performance: Take overarching project responsibility for steering initiatives, define KPIs, monitor target achievement, and derive optimization measures from data and field feedback.

Dein Profil

General:

• 3+ years of experience in the energy sector with a clear focus on metering and steering
• Strong project management skills, leading cross-functional initiatives across internal teams, network and metering point operators, and external service providers
• Analytical, structured thinker who can define KPIs and use data to drive decisions
• Entrepreneurial, proactive, and comfortable navigating ambiguity and regulatory change
• Excellent written and spoken German and English - German is essential given the heavy regulatory and partner interaction

Domain & Regulatory Expertise:

• Solid working knowledge of §14a EnWG and the grid-oriented control of consumption and generation assets, as well as the broader regulatory framework (MsbG, §9 EEG, §21 EnWG, §118 Abs. 6 EnWG)
• Familiarity with relevant technical standards and guidelines, as well as Marktkommunikationsprozesse and smart metering infrastructure
• Experience coordinating hardware testing, lab setups, or certification processes (e.g. for §14a Steuerboxen) is a strong plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Die NT Neue Technologie AG ist seit mehr als 25 Jahren als solides und innovatives IT-Unternehmen aktiv. Die besondere Expertise der NT.AG liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten durch digitale Transformation.

Dein zukünftiges Einsatzgebiet liegt in unserem Bereich IT-Service und Rechenzentrum.
Dort bieten wir im Projektgeschäft individuelle Kundenlösungen für den Betrieb ihrer IT-Infrastruktur in unserem Rechenzentrum an, die aber auch Netzwerk- und Client- und Standardanwendungen einschließen. Mit unserem hochmodernen Rechenzentrum Mitteldeutschland bieten wir IT-Dienstleistungen für die NT.AG-Unternehmensgruppe und zunehmend erfolgreich auch für externe Kundenprojekte an.
Um unsere Aufgaben konsequent, authentisch und mit Hingabe umzusetzen, legen wir neben der fachlichen Qualifikation großen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Wenn du Spaß daran hast, Verantwortung zu übernehmen, dann bist du genau richtig, uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erfurt im Bereich Projektmanagement für IT-Infrastruktur und Rechenzentrumsprojekte zu unterstützen.

Aufgaben

• Du bist Schnittstelle zum Kunden und übernimmst die Projektsteuerung für die Umsetzung unserer IT-Kundenprojekte und führst, unterstützt von technischen Spezialisten, diese von der Implementierungsplanung bis zur erfolgreichen Abnahme.
• Dabei bist Du verantwortlich für die Planung und Einhaltung von Terminen, Budget und Ressourcenplanung.
• Du moderierst und dokumentierst den Projektfortschritt, erstellst Statusreports und führst die Projekte zuverlässig zur Übergabe und im Anschluss in den Regelbetrieb und Abrechnungsprozess.
• Du organisiert und koordinierst die internen Umsetzungsprozesse zwischen den Fachgruppen unseres IT-Bereichs.
• Als Service-Level-Manager klärst und moderierst Du im laufenden Betrieb Rückfragen zum Serviceprozess und zu Abrechnungen. Bei Erweiterungsanfragen erstellst Du passende Kundenangebote.
• Als Kommunikator und Organisator zwischen Kunden und unseren Fachkräften übersetzt Du Kundenaufgaben in interne technische Anforderungen und technische Lösungen in Kundensprache.

Qualifikation

• Kaufmann/-frau für IT-System-Management mit Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Erfahrungen im IT-Servicemanagement sind willkommen.
• Kenntnisse in Funktions- und Arbeitsweise eines Rechenzentrums, Cloudinfrastruktur und Kenntnisse in IT-Sicherheitsaspekten von Rechenzentren sind wünschenswert
• Kaufmännisches und vertriebsorientiertes Denken und Handeln
• Serviceorientiertes und professionelles Auftreten gegenüber unseren Kunden und Partnern
• Verantwortungsbewusster, zuverlässiger und besonders selbständiger Arbeitsstil
• Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und IT Infrastruktur Know-How auszubauen
• Erfahrungen in der Leitung von komplexen IT-Projekten sind wünschenswert

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung
• Ein sympathisches NT.AG Team sowie ein faires und offenes Arbeitsumfeld
• Familiärer Umgang sowie regelmäßige Teamevents (z.B.: Familientag, Oktoberfest, Weihnachtsfeier-Fahrt uvm.)
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen sowie Inhouse Massage
• Chillout Area mit Billiard, Tischkicker und Tischtennis
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege bis in die Unternehmensspitze
• Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensverbund

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine vollständige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen bei eventuellen Fragen gern zur Seite:

Irina Lipina

-Recruiting und Personalmarketing- Tel.: +49 361 26160 757

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Aufgaben

• Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team
• Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
• Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
• Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
• Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.
• Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.
• Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

• Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.
• Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung
• Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem
• Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil
• Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse
• Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Aufgaben

• Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team
• Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
• Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
• Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
• Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.
• Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.
• Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

• Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.
• Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung
• Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem
• Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil
• Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse
• Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

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Aufgaben

• Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team
• Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
• Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
• Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
• Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.
• Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.
• Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

• Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.
• Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung
• Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem
• Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil
• Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse
• Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
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• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

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• Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team
• Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
• Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
• Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
• Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.
• Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.
• Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

• Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.
• Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung
• Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem
• Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil
• Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse
• Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

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Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

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eBazaaris ist die führende Retail Media Agentur mit starkem Fokus auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstützen erfolgreiche Marken dabei, ihr volles Potenzial auf dem Marktplatz auszuschöpfen – von der Content-Optimierung über Retail Media bis hin zur strategischen Markenführung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Amazon Account Manager (m/w/d) mit Hintergrund im Bereich OTC oder FMCG, der unsere Partner betreut und gemeinsam mit uns nachhaltige Wachstumsstrategien entwickelt. Mit deinem Branchen-Know-how hilfst du uns, Marken im Gesundheits- und Konsumgüterumfeld optimal auf Amazon und in Online-Apotheken zu positionieren.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung von Healthcare Marken im Bereich Amazon und Versandapotheken.
• Verantwortung für Content-Optimierung (Produktdetailseiten, A+ / Premium A+, Brand Story, Brand Store) zur Maximierung von Sichtbarkeit und Conversion.
• Planung und Umsetzung von Retail-Media-Strategien (Sponsored Ads, DSP, CTV) in enger Abstimmung mit unseren Advertising-Spezialisten.
• Datenbasierte Analyse von Markt- und Wettbewerbsumfeldern, Identifikation von Wachstumspotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Teams (Content, Advertising, BI), um maßgeschneiderte Lösungen für die jeweiligen Marken zu entwickeln.
• Management von regelmäßigen Reportings und Handlungsempfehlungen für unsere Partner zur Steuerung von Umsatz, Profitabilität und Markenperformance.
• Aktive Mitgestaltung von Strategien zur Positionierung von Marken in Versandapotheken und auf Amazon.

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Online-Marketing oder Account Management, vorzugsweise mit Fokus auf OTC- oder FMCG-Produkte.
• Fundiertes Verständnis für digitale Handelsstrukturen, Sortiments- und Markenführung im Pharmaumfeld.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Retailern, Online-Apotheken oder Marktplätzen.
• Amazon-Kenntnisse (Seller Central, Vendor Central, Advertising) sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, aus Daten klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Spannende Projekte mit starken Marken und hohen Werbebudgets.
• Eine langfristige Zusammenarbeit mit flexiblem Arbeitsumfang.
• Remote Work ist flexibel möglich – zusätzlich steht unser Büro in Berlin zur Verfügung.
• Faire, leistungsorientierte Vergütung – gib in deiner Bewerbung bitte deinen Stundensatz und dein bevorzugtes Abrechnungsmodell an.
• Maximale Eigenverantwortung – wir setzen auf Ergebnisse statt Mikromanagement.
• Eine vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft sowie weitere kleine Benefits.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team bei eBazaaris willkommen zu heißen!

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eBazaaris ist die führende Retail Media Agentur mit Spezialisierung auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstützen Pharma Hersteller und Marken dabei, ihre Performance durch datengetriebenes Marketing, effektive Amazon Advertising Strategien (DSP & Sponsored Ads) und smarte Retail Media Lösungen nachhaltig zu steigern. Dabei agieren wir nicht nur als Agentur, sondern auch als strategischer Partner mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und digitale Exzellenz.

Unser Ziel ist es Pharma Marken zu Retail Media Champions zu machen.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im Bereich Amazon & Versandapotheken
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Retail Media Strategien inkl. Kampagnenbriefings, Monitoring & Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams Advertising, Content, Operations und BI
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Wachstumsansätzen (z. B. Cross-/Upsell-Ideen)
• Organisation von Timings & Vorbereitung von Kundenterminen
• Teilnahme an internen Wissenformaten, Projekt-Reviews & Branchenupdates

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) im Bereich Online Marketing, E-Commerce oder Media – z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder eine erste Vollzeitstelle
• Interesse an digitalem Projektmanagement & datengetriebenem Marketing
• Grundverständnis für Online Advertising (z. B. Google, Meta oder Amazon von Vorteil, aber kein Muss)
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise & Lust auf neue Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) & gute Englischkenntnisse
• Kommunikatives Auftreten & Freude am Austausch mit Kunden und internen Teams
• Sicherer Umgang mit Office-Tools (Excel, PowerPoint, Google Workspace)

Benefits

• Verantwortung ab Tag 1, aber mit klarer Einarbeitung & direkter Unterstützung im Team
• Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
• Remote-First-Ansatz & moderne Tools – du arbeitest flexibel und digital
• Strukturierte Weiterentwicklung mit klarer Perspektive in Richtung Account Manager
• Zugang zu einem spannenden Wachstumsmarkt (Pharma, Amazon, Versandapotheken)
• Offene Feedbackkultur & Fokus auf persönliche Entwicklung statt Konzernbürokratie
• Extra-Perks: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team bei eBazaaris willkommen zu heißen!

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Sie sind erfahren in komplexen Microsoft-Umgebungen und möchten IT-Infrastrukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann könnte diese Position als IT M365 Spezialist (m/w/d) genau das Richtige für Sie sein. Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben rund um moderne Windows-Server-Landschaften, Microsoft 365, Cloud-Technologien und IT-Security. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte, bringen eigene Ideen ein und gestalten die Zukunft der IT-Landschaft aktiv mit.

Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann holen sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur sowie der Windows-Systemlandschaft
• Betrieb und Management zentraler Server, Systeme und Unternehmensanwendungen
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Entwicklung und Implementierung neuer technischer Lösungen im Team
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Systemstabilität und Verfügbarkeit in On-Premises- und Cloud-Umgebungen
• Überwachung, Analyse und Störungsbehebung inklusive Fehleranalyse sowie kontinuierlicher Optimierung der Systeme
• Automatisierung und Dokumentation von IT-Prozessen sowie Erstellung und Pflege technischer System- und Prozessdokumentationen

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Server- und Microsoft-Infrastrukturen in komplexen IT-Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Teams, SharePoint, OneDrive und Microsoft Purview im Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory sowie Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP und PKI
• Kenntnisse in Microsoft SQL Server, IT-Projektmanagement oder Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung von administrativen Aufgaben und Prozessen
• Erfahrung in IT-Security und Cloud-Umgebungen (On-Premises und Cloud) sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• 32 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Option
• Attraktive Zusatzleistungen
• Altersvorsorge & VWL
• Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsförderung
• Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Vorarbeitermentalität, Verantwortung für Baustellen mit bis zu 3 Mio. € Projektvolumen, bis zu 58.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage, keine Wochenendarbeit, bezahlte Fahrzeiten sowie tägliche Heimkehr im Raum Landshut und München – hier übernehmen Sie die Führung auf der Baustelle.

Seit mehreren Jahrzehnten realisiert dieses etablierte Handwerksunternehmen anspruchsvolle Projekte in der Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Der Schwerpunkt liegt auf größeren Bauvorhaben im Raum Landshut und München, bei denen Qualität, Verlässlichkeit und fachliche Kompetenz im Mittelpunkt stehen. Als Obermonteur übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Baustellen, koordinieren Monteure und Nachunternehmer und arbeiten eng mit Bauleitung und Projektleitung zusammen. Gleichzeitig profitieren Sie von klar geregelten Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen, einer kollegialen Mannschaft und echten Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Meisterqualifikation.

Bewerben Sie sich jetzt als

Obermonteur SHK (m/w/d) | bis zu 58.000 €

Aufgaben

• Sie leiten eigenverantwortlich mittlere bis große SHK-Baustellen im Raum Landshut und München
• Sie koordinieren Monteure, Trupps und Nachunternehmer auf Ihren Baustellen
• Sie übernehmen die Personalverantwortung für Baustellenteams
• Sie disponieren Material und stellen einen reibungslosen Baustellenablauf sicher
• Sie erstellen Bautagesberichte und Regieberichte
• Sie stimmen sich täglich mit Bauleitung und Projektleitung ab
• Sie unterstützen bei Bedarf aktiv auf der Baustelle und packen selbst mit an

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Sanitärinstallateur oder in einem vergleichbaren SHK-Beruf
• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Obermonteur oder alternativ über etwa 5 Jahre Berufserfahrung als Kundendienstmonteur im SHK-Bereich mit dem Ziel, den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Große Projekte mit Verantwortung: Sie steuern eigenverantwortlich Baustellen mit einem Projektvolumen von bis zu 3 Mio. € und koordinieren Teams mit bis zu 10 Mitarbeitern.
• Freie Wochenenden und geregelte Arbeitszeiten: 38,75-Stunden-Woche, keine Überstundenkultur, kein Bereitschaftsdienst und keine Wochenendarbeit.
• Mehr Geld im Alltag: Bis zu 58.000 € Jahresgehalt, zusätzlich 12 € Verpflegungspauschale pro Arbeitstag, bezahlte Fahrzeit sowie Weihnachtsgeld.
• Sichere Zukunft im starken Verbund: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge (SHK-Rente), Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Carina Salzsiedler unter + 49 211 972 695 4.

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Was machen wir bei Crewmeister?

Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 19.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren.

Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Bewirb dich bei uns als Junior Customer Care Specialist und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen.

So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei:

• Tauche tief in unser Produkt ein und finde für jeden der sehr unterschiedlichen Anwendungsfälle unserer Kunden die optimale Lösung
• Unsere Kunden sind dir für deinen Support per Telefon, E-Mail oder Chat sehr dankbar
• Als wichtigste Schnittstelle zwischen Kunde und Crewmeister qualifizierst du im Customer Service die Kundenanfragen zur weiteren Bearbeitung für die Weiterentwicklung unserer Lösung
• Du erkennst Upselling-Potential bei unseren Bestandskunden und stellst ihnen neue Produkte und Funktionen vor, die ihr Leben weiter erleichtern
• Erkenne kontinuierlich Verbesserungspotenzial in unseren Prozessen und Tools, um Crewmeister somit aktiv weiterzuentwickeln

Das bringst du am besten schon mit:

• Du hast eine hohe Auffassungsgabe und dein Umgang mit Software und Internet ist sicher

• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) - Englisch von Vorteil

• Für dich ist die Arbeit im Team ein wahres Vergnügen

• Du besitzt eine abgeschlossene Mittlere Reife oder Abitur - Ausbildung oder Studium sind von Vorteil

• Eine deiner Stärken ist gute Kommunikation in Wort und Schrift

• Du hast eine gute Portion Humor

• Wenn du bereits für ein kleines Unternehmen, in dem Zeiterfassung oder Einsatzplanung relevant war, gearbeitet hast, bringst du ein gutes Verständnis für unsere Kunden mit.

• Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team

• Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt

• Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista.

• Coole Teamaktivitäten und Events

• Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket

Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups.

Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!

Du hast noch offene Fragen?

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Du gestaltest moderne Transportprozesse bei unseren Kunden aktiv mit – von der strategischen Beratung bis zur technischen Umsetzung. In einem internationalen Projektumfeld bringst du dein SAP-TM-Know-how ein, entwickelst zukunftsfähige Lösungen und treibst die digitale Transformation der Logistik nachhaltig voran.

Deine Mission

Du hast fundierte Erfahrung im SAP Transportmanagement und möchtest dein Wissen in abwechslungsreiche Kundenprojekte einbringen? Du analysierst und optimierst komplexe Transportprozesse mit Leidenschaft und berätst Kund:innen auf Augenhöhe – von der Konzeption bis zur Umsetzung. In einem Team mit starkem Zusammenhalt und offener Kultur willst du nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig

Diese Position kann – abhängig von deiner bisherigen Erfahrung und deinem individuellen Profil – sowohl auf Consultant- als auch auf Manager-Level besetzt werden.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Technologie & Prozessberatung.
  Du berätst unsere Bestands- und Neukunden zu ihren SAP-TM-Lösungen sowie angrenzenden Supply-Chain-Execution-Anwendungen und begleitest die Realisierungsprojekte von der Umsetzung bis zum Test. Dabei sorgst du dafür, dass die Kundenanforderungen zuverlässig erfüllt werden.
• ​IT-Lösungsentwicklung & Customizing.
  Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du bestehende Prozesse über den SAP-TM-Standard hinaus weiter – insbesondere in der Bestandskundenbetreuung. Du konzipierst und bewertest IT-Lösungen und setzt sie durch gezieltes Customizing um.
• Knowledge Sharing & Enablement.
  Du erstellst umfassende Prozessdokumentationen und Präsentationen und führst interne wie externe Schulungen durch, um Wissen zu teilen und Projektqualität zu sichern.
• Presales & Kundenbeziehungen.
  Du unterstützt tatkräftig bei Presales-Aktivitäten, baust neue Kundenbeziehungen auf und trägst zum Wachstum unseres Marktanteils bei.

Qualifikation

• Aktive Mitarbeit in SAP-TM- und Supply-Chain-Execution-Projekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung – sowie ein ausgeprägtes Verständnis transportlogistischer Prozesse.
• Fundierte Praxiserfahrung mit SAP TM (Transportation Management), idealerweise ergänzt durch Kenntnisse weiterer Lösungen im Bereich Supply Chain Execution wie SAP EWM, SAP Yard Logistics oder angrenzender Logistiksysteme – gern auch im Kontext von S/4HANA.
• Souveräne Kommunikations- und Präsentationsstärke gegenüber internen wie externen Ansprechpartner:innen, auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen, ganzheitliches Denken und Wertschätzung interdisziplinärer Teams.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Logistik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Feld.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu Soft Skills sowie den neuesten Technologie-Trends, ergänzt durch Trainings, Lernplattformen sowie Mentoring-Angebote
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung aktiv mitgestalten kannst
• Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf dich!

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