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Job Listings

🎯 Job Board

Graphic Designer (m/w/d)
BrainersHub GmbH – Hamburg

Du willst nicht nur gestalten, sondern mit deinen Designs echte Wirkung erzielen? Du hast ein Gespür für starke Markenauftritte – kanalübergreifend, konsistent und kundenzentriert? Du suchst ein ambitioniertes Umfeld, in dem kreative Exzellenz und strategisches Denken zusammenkommen, um die Schnittstellen zwischen Innovation, Design und Kommunikation im Healthcare-Bereich neu zu definieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren InnovationHub suchen wir eine:n Graphic Designer:in mit klarem gestalterischem Anspruch, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und einem feinen Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Mittelpunkt steht die konsequente operative Umsetzung von Kommunikations- und Designlösungen für Print und Digital.

Arbeiten bei BrainersHub bedeutet:

  • Drive & Ambition: Wir leben eine Kultur von High Pace und High Reward. Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum zur Weiterentwicklung, übernimmt zusätzliche Verantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
  • Fokus auf Entwicklung: Ehrliches Feedback und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind für uns selbstverständlich. Wir fördern individuelle Stärken durch transparente Entwicklungspläne und gezieltes Mentoring.
  • Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen – unabhängig von Position oder Erfahrung. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, um gemeinsam mehr zu erreichen.
  • Raum für Exzellenz: Wir suchen Top-Performer:innen mit echtem Gestaltungswillen – Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Eigeninitiative sowie frischen Ideen unsere Zukunft aktiv mitgestalten.
  • Inspirierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und inspirierende Afterwork-Sessions – bei uns bist du Teil eines ambitionierten, offenen Teams.

Deine Aufgaben

  • Operative Umsetzung: Umsetzung visueller Konzepte auf Grundlage strategischer Zielsetzungen – von der ersten Idee bis zum finalen Ergebnis und in enger Abstimmung mit Art Direction und Strategie.
  • Crossmediale Gestaltung: Entwicklung und Umsetzung konsistenter Marken- und Kommunikationslösungen für Print und Digital.
  • Qualitätssicherung im Designprozess: Sicherstellung gestalterischer Qualität über alle Touchpoints, Formate und Assets hinweg.
  • Kreative Nutzung neuer Technologien: Souveräner Einsatz von KI-Tools (z. B. Midjourney, Runway, Firefly, ChatGPT) zur kreativen Exploration, Gestaltung und Effizienzsteigerung.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
  • Inhaltliche Visualisierung & Strukturarbeit: Mitwirkung bei der Visualisierung und Ausarbeitung von Präsentationen, Content-Strukturen und Kommunikationsmodellen.
  • Prozessoptimierung & Innovationsfreude: Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Prozesse mit Fokus auf Relevanz und Innovation.

Was du mitbringst

  • Allrounder-Profil in Print und Digital: Mehrjährige Berufserfahrung im Kommunikationsdesign oder in der visuellen Gestaltung sowie die Fähigkeit, Aufgaben sowohl im Print- als auch im Digitalbereich sicher und eigenständig umzusetzen – idealerweise im Agentur- oder Beratungsumfeld.
  • Umsetzungsstärke mit Qualitätsanspruch: Selbstorganisiert, detailgenau und konsequent in der operativen Umsetzung – von der ersten Idee bis zum finalen Ergebnis.
  • Tool-Sicherheit & KI-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud und Figma sowie sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit KI-Tools wie Midjourney, Firefly, Runway und ChatGPT.
  • Drive & Ambition: Wille zur Weiterentwicklung, Freude am Gestalten, Offenheit für Feedback und eine wachstumsorientierte Haltung.
  • Teamplayer: Kollaborative Arbeitsweise im Austausch mit Kreativen, Strateg:innen und Berater:innen – mit einem starken Beitrag zur Teamkultur.

(Du bist dir nicht zu 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Vision und deiner Neugier!)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-10

IT Operations & System Specialist (m/w/d)
ZeinPharma Germany GmbH – Rüsselsheim

Wer wir sind:

Seit über 25 Jahren steht ZEINpharma für Mikronährstoffe in Premiumqualität. Heute umfasst das Produktportfolio über 170 Produkte – von Vitaminen, Mineralstoffen und Enzymen bis hin zu patentierten Spezialwirkstoffen. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf erlesene Inhaltsstoffe, höchste Reinheit und die Formulierung unserer Produkte auf Basis neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse. Entwicklung und Herstellung erfolgen aus einer Hand an unserem Unternehmensstandort im hessischen Nauheim - für Kunden in Deutschland und weltweit.

Was uns auszeichnet: Der Anspruch, Dinge neu und anders zu denken - kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Gestaltung. ‚Jeder Tag ist Deiner‘ ist hierbei kein einfaches Versprechen. Wir suchen kreative, kluge und erfahrene Persönlichkeiten, die mit uns das tägliche ‚Plus‘ an Gesundheit weitergeben – an Menschen, die das Besondere suchen und für die ein gesundes und erfülltes Leben besonders wichtig ist**.**

Aufgaben

Deine Rolle:

Du unterstützt unseren IT Manager und baust unsere Inhouse-IT mit auf – echtes Ownership über User, Netzwerk, Server, Cloud und Endgeräte.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Userverwaltung, Hardwarebestellung & Support
  • M365 Administration im Tagesgeschäft
  • Betrieb von Netzwerk, Drucker und technischen Störungen
  • Lösung von IT Tickets / Anfragen sowie Pflege & Verwaltung von Assets u. Dokumentationen
  • Standardisiertes Endgeräte-Management für Windows und iOS inkl. Onboarding & Offboarding

Qualifikation

Dein Profil:

  • Min. erste Erfahrung als IT System Engineer oder Administrator
  • Know-how in den Bereichen: Netzwerk, Windows, Microsoft 365 und Userverwaltung & - Support
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Strukturierte, proaktive Arbeitsweise – du wartest nicht auf Tickets, du erkennst Handlungsbedarf selbst
  • Nice-to-have: Erfahrung im Produktionsumfeld (OT/IT), Zertifizierungen (Fortinet, Microsoft) oder Kenntnisse in ISO 27001 / NIS2

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

  • Die Chance, unsere IT-Infrastruktur als Teil unseres Tech & Innovations-Teams von Grund auf zu prägen
  • Moderne Umgebung, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
  • Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen, die du dir selbst aussuchst
  • 50 % Mitarbeiterrabatt auf alle ZEINpharma-Produkte sowie Zugang zu Corporate Benefits
  • Hochmoderne, neue Büroräume mit ergonomischer, höhenverstellbarer Ausstattung
  • Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür und kostenlose Getränke

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wolltest du schon immer den Gesundheitsmarkt von morgen mitgestalten?

Und Du legst Wert auf ein innovatives und kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für die persönliche Entwicklung?

Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns zählen Leidenschaft für die Gesundheit, für das Besondere, unternehmerisches Denken und die Lust, Dinge wirklich voranzubringen. Wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-10

Internship (Investment Team) at D11Z. Ventures, a data-driven Venture Capital Fund (Munich) (m/f/d)
D11Z Ventures – Munich

Are you passionate about tech, startups, and venture capital?

Then join us at D11Z. Ventures, one of Europe’s largest single LP Family Office VCs, and become part of our data-driven investment team. We’re looking for an ambitious Intern (m/f/d) to support our operations in Heilbronn or Munich.

If you’re ready to take responsibility, learn fast, and work with a passionate team at the intersection of tech and finance, we’d love to hear from you!

Tasks

  • Involvement in our AI-powered dealflow processes
  • Sourcing and screening of investment opportunities
  • Evaluating and analyzing technologies, startups and business models
  • Supporting due diligence processes through market, company, and financial analysis
  • Conducting independent research and preparing insights
  • Assisting our investment managers with day-to-day tasks and strategic initiatives

Requirements

  • Bachelor’s or Master’s student, ideally with a background in Computer Science, Entrepreneurship, Business Administration, Finance, Engineering or a related field
  • Entrepreneurial mindset: Strong interest in startups, innovation, tech, and entrepreneurship
  • Full professional proficiency in German and English (spoken and written)
  • Very good MS Office skills
  • Hands-on attitude and ability to work in a high paced environment, both independently and in a team
  • Professional discretion and confidentiality are a must due to the nature of our LP structure

Benefits

  • Direct exposure to cutting-edge technologies and inspiring founders across various industries
  • Steep learning curve through close collaboration with experienced investors
  • Real responsibility from day one – your ideas and contributions matter
  • A supportive and dynamic team culture with flat hierarchies and fast decision-making
  • Flexible work setup – join us remotely and from our modern offices in Munich

If you're excited to help bridge the worlds of technology and finance, and want to work in a high paced and data-driven VC environment, we want to get to know you.

Please send us your CV, along with a short personal pitch explaining your background and why you’re the perfect fit for this role.

Remote work is possible, but we expect you to work regularly from our offices in Munich. An internship of 4-6 months is preferred.

We are looking to fill this position from mid-January / early February, so please mention in your application when you would be available to start.

We value diversity and foster an inclusive work culture – so we strongly encourage applications from candidates of all backgrounds.

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Posted: 2026-10-09

Internship (Investment Team) at D11Z. Ventures, a data-driven Venture Capital Fund (Heilbronn) (m/f/d)
D11Z Ventures – Heilbronn

Are you passionate about tech, startups, and venture capital?

Then join us at D11Z. Ventures, one of Europe’s largest single LP Family Office VCs, and become part of our data-driven investment team. We’re looking for an ambitious Intern (m/f/d) to support our operations in Heilbronn or Munich.

If you’re ready to take responsibility, learn fast, and work with a passionate team at the intersection of tech and finance, we’d love to hear from you!

Tasks

  • Involvement in our AI-powered dealflow processes
  • Sourcing and screening of investment opportunities
  • Evaluating and analyzing technologies, startups and business models
  • Supporting due diligence processes through market, company, and financial analysis
  • Conducting independent research and preparing insights
  • Assisting our investment managers with day-to-day tasks and strategic initiatives

Requirements

  • Bachelor’s or Master’s student, ideally with a background in Computer Science, Entrepreneurship, Business Administration, Finance, Engineering or a related field
  • Entrepreneurial mindset: Strong interest in startups, innovation, tech, and entrepreneurship
  • Full professional proficiency in German and English (spoken and written)
  • Very good MS Office skills
  • Hands-on attitude and ability to work in a high paced environment, both independently and in a team
  • Professional discretion and confidentiality are a must due to the nature of our LP structure

Benefits

  • Direct exposure to cutting-edge technologies and inspiring founders across various industries
  • Steep learning curve through close collaboration with experienced investors
  • Real responsibility from day one – your ideas and contributions matter
  • A supportive and dynamic team culture with flat hierarchies and fast decision-making
  • Flexible work setup – join us remotely and from our modern offices in Heilbronn

If you're excited to help bridge the worlds of technology and finance, and want to work in a high paced and data-driven VC environment, we want to get to know you.

Please send us your CV, along with a short personal pitch explaining your background and why you’re the perfect fit for this role.

Remote work is possible, but we expect you to work regularly from our offices in Heilbronn. An internship of 4-6 month is preferred.

We are looking to fill this position from mid-January / early February 2027, so please mention in your application when you would be available to start.

We value diversity and foster an inclusive work culture – so we strongly encourage applications from candidates of all backgrounds.

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Posted: 2026-10-09

Creator Manager TikTok Shop - NL (m/f/d)
GENUINE Beauty GmbH – Cologne

Your mission

We’re looking for you!

TikTok Shop is changing the way people shop online – and you can be part of it from the very beginning.

GENUINE is one of Germany’s leading TikTok Shop partners, and we’re looking for a Creator Manager (m/f/d) to join our team in Cologne. You won’t just be managing lists – you’ll be responsible for the creator strategy for some of our most important brands. Your mission: build a strong creator network, develop creators strategically, and turn TikTok trends into formats that actually drive sales.

Join one of Europe’s most sought-after TikTok Shop agencies and take ownership of creator management and operational execution.

  • Brand Ownership: You manage a selection of our core brands as their dedicated point of contact – from creator strategy to performance, always keeping the brand identity in mind.
  • Trend & Format Development: You spot emerging TikTok trends early and turn them into new content formats that convert and scale.
  • Creator Coaching: You actively support our affiliate partners with hooks, trend insights, and content feedback – helping them create videos that don’t just look good, but actually sell.
  • Creator Scouting & Development: You identify promising creators, bring them on board, and build long-term partnerships instead of relying on one-off collaborations.
  • Creative Briefing: You translate brand goals into clear, actionable briefs that empower creators to produce TikTok-native content that performs.
  • TikTok Collaboration: You stay in regular contact with TikTok’s own teams, keep up with algorithm updates, and leverage new features strategically for your brands.

Your profile

  • Initial experience in influencer marketing, talent management, or social media – ideally with a focus on measurable results.
  • You’re a TikTok native: You spot trends before they peak and know how to turn them into repeatable content formats.
  • Strong understanding of TikTok hooks, social commerce, and creator content optimization – you know what makes content perform and convert.
  • Native-level Portuguese and good English skills for internal communication.

Why us?

  • Make an Impact: Flat hierarchies and short decision-making processes – your ideas don’t get stuck in endless approval rounds. They get put into action.
  • Day-One Mentality: We move fast. You’ll join an international, high-energy team where ideas don’t get stuck in meetings – they get executed.
  • Real Growth: Build expertise in some of the most in-demand areas of digital marketing right now – creators, e-commerce, and live shopping.
  • Strong Team: International, fast-paced, and open-minded – we work hard, and we make sure to have fun while doing it.

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Posted: 2026-10-09

Senior Procurement Manager (w/m/d) Cloud
IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Die IONOS Cloud betreibt eigene Rechenzentren und eigene Hardware. Was wir beschaffen, steht oft schon wenige Wochen später als Server, Storage oder GPU im Rack und fängt die Workloads unserer Kundschaft ab. Deshalb suchen wir nicht einfach nur eine klassische Einkaufsfachkraft, sondern einen Senior Procurement Manager (w/m/d) Cloud. Eine Person, die den technologischen Bedarf versteht, bevor er überhaupt entsteht: Du hast die Kapazitätslage unserer Flotte genau im Blick, analysierst datengestützt, was wann bestellt werden muss, verhandelst die besten Konditionen und pflegst unsere Supplier-Beziehungen auditsicher.

Aufgabenbereich

  • Procurement-Expertise: Einschlägige Praxis im strategischen IT-Einkauf, idealerweise mit starkem Fokus auf Rechenzentrums-Hardware und nicht ausschließlich auf Software oder Lizenzen.
  • Technisches Verständnis: Du kannst Stücklisten lesen, Konfigurationen bewerten und auf Augenhöhe mit dem Engineering über technische Anforderungen diskutieren. Ein tiefes Verständnis von Cloud-Lizenz- und Verbrauchsmodellen (IaaS, PaaS, SaaS) setzen wir voraus.
  • Data-Driven & Zahlenaffinität: Du arbeitest datengestützt mit Auslastungs- und Bedarfszahlen. Deinen Erfolg misst du an Einsparungen (Savings), Prozessdurchlaufzeiten, Liefertreue und Contract Compliance.
  • Verhandlungsgeschick: Du glänzt durch nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFPs) und in anspruchsvollen Verhandlungen.
  • Compliance-Mindset: Du weißt genau, warum ein transparentes Supplier-Register essenziell ist. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit und dem Datenschutz ist für dich selbstverständlich.
  • Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau.

Das ist ein Plus

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Suppliern aus dem RZ-Umfeld (OEMs, Distributoren, Systemhäuser).
  • Berührungspunkte mit gängigen Compliance-Rahmenwerken (BSI C5, ISO 27001, IT-Grundschutz, TISAX, DORA).
  • Branchenwissen im öffentlichen Sektor oder im Umgang mit stark regulierten Zielgruppen.

Qualifikationen

  • Procurement-Erfolgsbilanz mit Hardware-Fokus: Praktische Erfahrung im strategischen IT-Einkauf mit starkem Schwerpunkt auf Rechenzentrumshardware (Server, Storage, Netzwerk) statt rein auf Software und Lizenzierung.
  • Technische Kompetenz auf Engineering-Niveau: Fähigkeit, Stücklisten (Bills of Materials – BOMs) zu lesen, technische Spezifikationen zu bewerten und auf Augenhöhe mit den Engineering-Teams zu sprechen. Ein fundiertes Verständnis von Cloud-Lizenzierungs- und Verbrauchsmodellen (IaaS, PaaS, SaaS) ist für dich selbstverständlich.
  • Datengetriebene Arbeitsweise: Soweit versiert im Umgang mit Kapazitätsauslastungs- und Bedarfsmetriken sowie der Erfolgsmessung anhand klarer KPIs wie Kosteneinsparungen, Durchlaufzeiten, Liefertreue und Vertagstreue (Contract Compliance).
  • Verhandlungsstärke: Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFPs) und dem erfolgreichen Abschluss verhandlungsintensiver Verträge.
  • Kollaboratives Compliance-Verständnis: Klares Bewusstsein dafür, warum die Pflege eines sauberen Lieferantenregisters wichtig ist, sowie eine Zusammenarbeit mit InfoSec- und Datenschutz-Teams auf Augenhöhe statt als bloßer Befehlsempfänger.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Niveau C1/C2 erforderlich).

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Freiberufliche IT-Monteure (m/w/d) für Baustellen - bundesweit
ConnectingCase GmbH – Mittelbiberach

Die ConnectingCase GmbH mit Sitz in Mittelbiberach entwickelt und vertreibt mobile Konnektivitätslösungen für Baustellen, Industrie, Gewerbe und Behörden. Unsere Eigenentwicklungen wie der 5G2GO liefern Highspeed-Internet nahezu überall – auch ohne feste Stromanbindung. Mit unserer Bonding-Technologie bündeln wir mehrere Internetzugänge (5G, LTE, Starlink, DSL u. a.) zu einer stabilen, performanten Verbindung.

Für die Installation und Betreuung unserer Systeme suchen wir bundesweit selbstständige IT-Monteure, die Einsätze in ihrer Region als eigenständige Aufträge übernehmen.

Aufgaben

  • Aufbau, Inbetriebnahme und Abbau unserer mobilen Internetlösungen auf Baustellen und in Industrieumgebungen
  • Wartungs- und Serviceeinsätze vor Ort, inkl. Fehlerdiagnose an Router, Antennen und Verkabelung
  • Dokumentation des Einsatzes (Fotos, Messwerte, Abnahmeprotokoll)

Qualifikation

  • Eigenes Gewerbe (Gewerbeanmeldung erforderlich), idealerweise bereits als IT-/Elektro-/Telekommunikationsmonteur tätig
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Elektrotechniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik (Router, Firewalls, VLAN, Mobilfunk-/LTE-/5G-Systeme)
  • Technisches und handwerkliches Geschick
  • Eigenes Fahrzeug und eigenes Werkzeug
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrung auf Baustellen, Höhenarbeit / PSAgA ,
  • von Vorteil: Hubarbeitsbühnenschein

Benefits

  • Vergütung pro Einsatz bzw. nach Tagessatz, zzgl. Fahrtkosten. Abrechnung per Rechnung
  • Planbare, regional zugeteilte Aufträge. Du entscheidest, welche Einsätze du übernimmst
  • Technische Einweisung in unsere Systeme und Remote-Support durch unser Team während des Einsatzes
  • Langfristige Zusammenarbeit als fester Partner in deiner Region bei laufend wachsendem Auftragsvolumen

Interesse?
Bewirb dich über das Formular mit Angabe deiner Region, deiner Qualifikationen, bisheriger Referenzen im Montage- oder Netzwerkbereich sowie deinem Tages- bzw. Stundensatz.

Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns, wenn dein Profil zu unseren Anforderungen und Einsatzregionen passt. Ein Kennenlerngespräch und eine technische Einweisung gehen jeder Zusammenarbeit voraus.

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Posted: 2026-10-09

IT-Techniker (m,w,d) für smarte Internetlösungen
ConnectingCase GmbH – Mittelbiberach

Die ConnectingCase GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Mittelbiberach, das sich auf mobile Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Wir entwickeln und vertreiben hochflexible und robuste Connectivity-Lösungen für Baustellen, Industrie, Gewerbe und Behörden. Unsere Eigenentwicklungen, wie der 5G2GO**,** ermöglichen Highspeed-Internet an nahezu jedem Ort – selbst ohne feste Stromanbindung.

Durch unsere intelligente Bonding-Technologie kombinieren wir mehrere Internetzugänge (5G, LTE, Starlink, DSL u. a.) zu einer stabilen, performanten Verbindung – auch unter anspruchsvollsten Bedingungen.

Für unseren Standort in Mittelbiberach suchen wir einen IT-Techniker.

Aufgaben

  • Betreuung, Aufbau und Inbetriebnahme unserer mobilen Internetlösungen auf Baustellen und in Industrieumgebungen.
  • Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten vor Ort.
  • Remote-Support und technische Unterstützung für unsere Kunden.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als (Fach-)Informatiker, Elektrotechniker, Elektriker oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnik
  • Technisches und handwerkliches Geschick
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B
  • Reisebereitschaft, Flexibilität und Mobilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfreude

Benefits

  • Großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Moderner Fuhrpark
  • Einblick in ein dynamisches Unternehmen mit innovativen Produkten.

Bitte sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. Bitte beachte, dass der Arbeitsort in 88441 Mittelbiberach ist.

👉 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

Creative Designer (m/w/d)
Neolymp – Berlin

Remote

Dich begeistern Creatives, die nicht nur gut aussehen, sondern skalieren? Du willst von grafischer Seite unmittelbar daran mitwirken, dass ein Onlineshop wächst – und in den Zahlen sehen, was dein Hook, dein Static, dein Banner bewegt? Dann bist du bei NEOLYMP richtig. Wir skalieren unseren Shop, und ein großer Teil davon entscheidet sich im Creative. Genau da sitzt du: als Creative Designer:in, der oder die aus Design- und Grafiksicht maßgeblich an unserer Performance mitwirkt.

Wer wir sind

NEOLYMP ist eine Berliner Fitnessmarke, gegründet 2018. Wir entwickeln innovatives Fitnessequipment und ganzheitliche Trainingskonzepte für zu Hause – vom durchdachten Home-Gym-Equipment bis hin zu Online-Kursen, die Training, Motivation und Alltag zusammenbringen. Unsere Produkte verkaufen wir über Amazon und unseren eigenen Onlineshop.

Content ist bei uns der Motor: Wir bauen unsere Inhouse-Creative-Produktion konsequent aus – mit echten Shootings, einem Creator-Netzwerk und KI-gestützten Workflows. Unser Grafikteam wächst, und wir suchen jemanden, der das gesamte visuelle Spektrum abdeckt.

Warum diese Rolle

  • Du bist Teil der Performance: Deine Creatives laufen im Paid-Marketing und entscheiden mit, wie profitabel wir skalieren. Du siehst in den Zahlen, welcher Hook funktioniert, welches Static klickt – und drehst mit jeder Iteration an einem Hebel, der direkt auf Umsatz wirkt.
  • Alles aus einer Hand: Video-Creatives, Statics, Social-Content, Shop-Banner, Produktbilder – du bist die zentrale Anlaufstelle für alles Visuelle und siehst deine Arbeit überall: in Ads, im Feed, im Shop.
  • Bestes Rohmaterial: Du arbeitest mit Content aus echten Shootings und von echten Creatorn – kein Stockmaterial, sondern Persönlichkeiten und Produkte, die du in Szene setzt.
  • Grafikteam statt Einzelkämpfer: Du arbeitest mit Kolleg:innen, die Grafik, Content und Creator verantworten, und eng mit Marketing und Performance zusammen.
  • KI als Werkzeug, nicht als Ersatz: Du nutzt KI-Tools, um schneller zu Varianten und Ideen zu kommen – und entscheidest als Designer:in, was davon gut ist.

Aufgaben

Performance Creatives

  • Du schneidest Video-Creatives für Meta, TikTok und weitere Paid-Kanäle – vom Rohmaterial aus Shootings und Creator-Content bis zum fertigen Ad, inklusive Hook-Varianten, Untertiteln und Sound.
  • Du gestaltest Static Ads, die in Sekunden verstanden werden, und entwickelst sie auf Basis der Performance-Daten iterativ weiter.
  • Du setzt Briefings aus dem Performance-Team um und bringst eigene Ideen für Formate, Hooks und Varianten ein.

Social Media & Organic Content

  • Du produzierst Grafiken, Reels-Schnitte, Story-Formate und Carousels für unsere organischen Kanäle – konsistent im Look, angepasst an jede Plattform.
  • Du entwickelst Templates, die dem Content-Team schnelle, markenkonforme Veröffentlichungen ermöglichen.

Shop, Amazon & Brand

  • Du bist Ansprechpartner:in für alle Bannerbilder, Kampagnen-Visuals und Shopbilder – von Landingpage-Headern.
  • Du hältst unser visuelles Erscheinungsbild über alle Kanäle konsistent und entwickelst es gemeinsam mit dem Team weiter.

Produktion & Workflow

  • Du integrierst KI-Tools in deinen Workflow – für Ideation, Bildvarianten, Freisteller, Übersetzungen oder Schnitt-Unterstützung – und teilst mit dem Team, was funktioniert.

Qualifikation

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Schnitterfahrung: Du beherrschst Videoschnitt sicher – Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve oder vergleichbar – und lieferst aus Rohmaterial eigenständig fertige, plattformgerechte Video-Creatives inklusive Schnittrhythmus, Text-Overlays, Untertiteln und Sound.
  • Bildbearbeitung & Grafik: Photoshop, Illustrator, Figma oder vergleichbare Tools sind dein Handwerkszeug. Freisteller, Retusche, Composings, Layouts und saubere Exportformate für Web, Social und Amazon gehen dir leicht von der Hand.
  • Ein Portfolio, das beides zeigt – Video und Static.

Das ist uns außerdem wichtig

  • Mehrjährige Erfahrung als Grafik-, Motion- oder Creative Designer:in, idealerweise im E-Commerce, D2C oder in einer Performance-Agentur.
  • Ein Verständnis dafür, was Performance Creatives von schönen Grafiken unterscheidet: Hook, Klarheit, Tempo, Lesbarkeit auf dem Handy.
  • Gespür für Social-Plattformen: Du weißt, wie Content auf TikTok, Instagram und Pinterest aussehen muss, um nicht weggewischt zu werden.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du jonglierst mehrere Aufträge parallel, hältst Deadlines und behältst den Überblick über Formate, Versionen und Assets.

Das zählt für uns am meisten

  • Lust darauf, wirklich das ganze visuelle Spektrum zu bespielen, Neugier auf neue Tools und die Motivation, mit der Rolle und dem Team zu wachsen. Das Handwerk setzen wir voraus – für alles darüber hinaus ist uns Drive wichtiger als das perfekte Profil.

Nice to have

  • Erfahrung mit KI-Tools in der Bild- oder Videoproduktion (z. B. Midjourney, Runway, Firefly, ElevenLabs).
  • Fotografie- oder Kamera-Erfahrung für Shootings.
  • Kenntnisse in Shopify (Bildformate, Theme-Assets) oder Amazon-Bildrichtlinien.
  • Erfahrung im Fitness- oder Sport-Umfeld.

Du erfüllst nicht jeden Punkt unter „außerdem wichtig“? Bewirb dich trotzdem. Uns interessiert dein Portfolio und wie du denkst – nicht, ob du jede Zeile abhaken kannst.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

  • Flexibles Arbeiten: Du arbeitest überwiegend remote und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine eigenverantwortliche Gestaltung deines Arbeitsalltags ermöglichen. Zu Shootings triffst du das Team vor Ort – der Rest läuft von dort, wo du am besten arbeitest.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Neben moderner Hardware und den Tools, die du brauchst, erhältst du eine Spenditcard mit monatlich 50 € steuerfreiem Sachbezug sowie ein persönliches Educational Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du prägst das visuelle Erscheinungsbild einer wachsenden Marke und gestaltest den Aufbau unserer Inhouse-Creative-Produktion aktiv mit – inklusive KI-basierter Workflows.
  • Dynamisches Startup-Umfeld: Freue dich auf kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden E-Commerce-Marke.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich kennenzulernen.

Kontakt: Josephine Steuer

Wir glauben, dass Vielfalt uns stärker macht. Deshalb heißen wir alle Bewerbenden willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Bei uns gibt es keinen Dresscode und wir duzen uns einfach. Der Einfachheit halber verwenden wir im Text eine Sprachform, schließen damit aber ausdrücklich alle Menschen ein.

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Posted: 2026-10-09

Lead Product Marketing - B2B Enterprise Software for Discrete Manufacturing (m/w/d)
Soley GmbH – Munich

Soley entwickelt Product Mining für große Unternehmen der diskreten Fertigung. Wir helfen Industrieunternehmen, Produktkomplexität wirtschaftlich zu verstehen und bessere Portfolio- und Geschäftsentscheidungen zu treffen. Du prägst Positionierung und kommerzielle Story dieser Kategorie mit und übersetzt komplexe Technologie in eine klare, relevante und verkäufliche Botschaft für Enterprise-Kunden.

Aufgaben

  • Category & Positioning: Du schärfst die Positionierung von Product Mining und entwickelst daraus eine klare Markt- und Buyer-Story.
  • Commercial Story: Du verbindest Customer Value, Business Impact und Produktnutzen zu einer belastbaren C-Level-Argumentation.
  • Sales Enablement: Du entwickelst die Narratives, Proof Points und Enablement-Bausteine, die Enterprise Sales wirksamer und konsistenter machen.
  • Voice of Customer: Du arbeitest eng mit Kunden, Sales und Product und übersetzt Marktfeedback in bessere Positionierung, Messaging und Go-to-Market Readiness.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in Enterprise Software, Product Marketing, Commercial Strategy, Product Strategy, Value Engineering oder einer vergleichbaren Rolle
  • Nachweislich starke Positionierungs- und Messaging-Kompetenz für erklärungsbedürftige B2B-Produkte
  • Ausgeprägtes kommerzielles Denken und ein gutes Verständnis für C-Level Buying Decisions
  • Erfahrung damit, neue Produkte, Kategorien oder Problemräume im Markt verständlich und differenziert zu verankern
  • Enge, glaubwürdige Zusammenarbeit mit Sales und Product; du kannst challengen, priorisieren und komplexe Themen radikal vereinfachen
  • AI-native Arbeitsweise sowie sehr gutes Deutsch und Englisch
  • Erfahrung mit Industrie, Manufacturing oder komplexen technischen B2B-Märkten ist ein Plus. Entscheidend ist aber die Fähigkeit, sich schnell in industrielle Wertschöpfung, Produkte und Buying Center einzuarbeiten.

Benefits

  • Großer Gestaltungsspielraum: Direkter Einfluss auf Positionierung und Kategorieentwicklung einer B2B-Software mit echtem Marktpotenzial
  • Kurze Wege: Enge Zusammenarbeit mit CEO, CPO, Product & Enterprise Sales
  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Modernes Umfeld: Büro im Münchner Werksviertel (House of Communication), moderne Ausstattung und internationale, diverse Teams
  • Entwicklung & Kultur: Regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien und kollaborative Zusammenarbeit
  • Plus: Spendit Card, Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, kostenlose Getränke, Kaffee & Obst sowie Team- und Office-Events

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) - Standort Berlin (hybrid)
Eventfrog – Berlin

Wir arbeiten standortübergreifend und nach den Prinzipien der Holacracy: ohne starre Hierarchien, dafür mit viel Eigenverantwortung, Autonomie und Raum für eigene Ideen. Als Werkstudent:in arbeitest du aktiv an unseren Marketingprojekten mit und gestaltest mit uns, wie Eventfrog weiterwächst. Eventfrog ist eine Event- und Ticketing-Plattform mit dem Ziel, die Eventbranche zu revolutionieren. Wir wollen Veranstalter:innen – vom kleinen Verein bis zum Großevent – erfolgreicher machen, zu einer vielfältigen und lebendigen Kulturlandschaft in Europa beitragen und einen Gegenpol zum Gigantismus der Eventindustrie schaffen.
Dafür bietet Eventfrog ein professionelles, gebührenfreies Online-Ticketing sowie zahlreiche Funktionen für die Organisation, Vermarktung und Durchführung von Veranstaltungen – von mehr Reichweite über den Ticketverkauf und Einlass bis zum bargeldlosen Bezahlen. In der Schweiz betreibt Eventfrog den größten Veranstaltungskalender und expandiert mit seiner Event- und Ticketing-Plattform in weitere europäische Märkte.

Aufgaben

Wie deine Arbeit aussehen wird

  • Du erstellst Content für unsere Website und Social-Media-Kanäle – von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Marketingprojekten und übernimmst dabei auch eigene Aufgaben und kleinere Projekte.
  • Du betreust unsere Social-Media-Community, interagierst mit unseren Nutzer:innen und beantwortest Fragen.
  • Du beobachtest Trends und Entwicklungen auf Social Media und bringst eigene Ideen für neue Inhalte und Formate ein.
  • Du unterstützt das Marketingteam dort, wo gerade etwas bewegt werden soll – und bekommst dabei Einblick in unterschiedliche Bereiche unseres Marketings.

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in und kannst uns 20 Stunden pro Woche unterstützen.
  • Du hast Lust auf Marketing, Kommunikation und Social Media und möchtest praktische Erfahrung sammeln.
  • Du arbeitest strukturiert, selbständig und zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben.
  • Du hast ein gutes Gespür für Content, Sprache und unterschiedliche Zielgruppen.
  • Du kennst die gängigen Social-Media-Plattformen und hast Freude daran, neue Trends und Formate auszuprobieren.
  • Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und bist offen dafür, Neues zu lernen.
  • Du sprichst und schreibst Deutsch mindestens auf C1-Niveau.

Benefits

Worauf du dich freuen kannst

  • Flexibles und autonomes Arbeiten (Homeoffice unkompliziert und flexibel möglich)
  • New Work & Holacracy
  • Ein kompetentes, interdisziplinäres Team mit offenem Arbeitsklima
  • Eine moderne Unternehmenskultur mit zeitgemässem Arbeitsplatz
  • Gratiseintritt für gesponserte Events
  • Unser Büro in Berlin-Wedding ist gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar
  • Arbeitskolleg:innen, mit denen man nicht aneckt, sondern anstösst!
  • Bei gemeinsamen Firmenevents lernst du auch deine Kolleg:innen aus der Schweiz persönlich kennen

Schick uns deine Bewerbung

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Erzähl uns in deinem Anschreiben gerne kurz, warum du zu Eventfrog und in unser Team möchtest.

Zeig uns, was du kannst: Schick uns mit deiner Bewerbung gerne etwas mit, das deine Handschrift trägt – zum Beispiel ein Social-Media-Video, einen Post, einen Text oder ein anderes Content-Stück, auf das du stolz bist. Ob aus einem früheren Job, dem Studium oder einem eigenen Projekt, ist dabei ganz egal.

So geht es nach deiner Bewerbung weiter:
In einem ersten (Online-)Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein halbtägiger Kennenlerntag, der hybrid in unserem Berliner Büro und online stattfindet. Dabei lernst du verschiedene Kolleg:innen kennen und bekommst einen Einblick in die Zusammenarbeit bei Eventfrog und deinen zukünftigen Arbeitsalltag. Anschließend treffen wir zeitnah eine Entscheidung.

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Bewirb dich trotzdem! 🐸

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Posted: 2026-10-09

(Senior) Product Manager
Consultport – Berlin

Consultport is the leading digital platform that connects some of the world's most iconic brands with world-class consultants. We're scaling hard, and we need a PM obsessed with product-led growth (PLG).

Tasks

This role is not about babysitting a roadmap but turning the product itself into our best sales channel — removing friction, driving activation, and making users fall in love before they ever talk to sales.

What you'll do

- Own the PLG strategy: activation, onboarding, habit loops, and expansion

- Turn data into decisions: define metrics, run experiments, kill what doesn't work

- Work directly with Engineering, Design, and Data in a fast-moving Agile setup

- Identify and remove every drop of friction in the consultant and client journey

- Collaborate with Sales and Management to align product motions with revenue

Requirements

- 3+ years of PM experience, ideally at a marketplace or SaaS company

- You know what PLG actually means and have shipped it

- You use AI tools daily. If you don't, don't apply

- Sharp analytical skills: you live in dashboards and trust numbers over opinions

- Strong English, both written and spoken (C1 minimum)

- Based in or willing to relocate to Berlin for an onsite role

Benefits

- Direct impact on a two-sided marketplace used by thousands worldwide

- A sharp, driven team that moves fast and ships faster

- Work from our newly renovated Berlin office

- Real ownership from day one

- Company partnership with Urban Sports Club

- Contributions to your monthly public transportation ticket

- Unlimited snacks and drinks at the office

- Competitive compensation package

If product-led growth is what you eat for breakfast, not just a buzzword on your CV, your boarding call is now.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent oder Minijob Kundensupport Fahrtenvermittlung im Gesundheitswesen (m/w/d)
Qrago GmbH – Hamburg

Qrago ist ein innovatives Unternehmen im Digital Health Bereich. Unsere Vision ist es, alle logistischen Prozesse im Gesundheitswesen zu digitalisieren und Kliniken mit unseren Produkten in die digitale Zukunft zu begleiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundensupport (m/w/d).

Aufgaben

Du fungierst als direkter Ansprechpartner für Klinken, Alten- und Pflegeheimen, sowie den dazugehörenden Transportunternehmen und Krankenkassen.

Deine Aufgaben

  • Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden und Partner im Gesundheitswesen
  • Annahme und telefonische Vermittlung von Fahraufträgen
  • Bearbeitung von Anfragen, Anliegen und Supportfällen rund um unsere digitalen Lösungen (1st Level Support)
  • Dokumentation und Pflege von Kundenanfragen in unserem CRM-System
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams wie Operations & Customer Success zur Optimierung der Serviceprozesse

Qualifikation

Der Umgang mit Menschen, Spaß am Telefonieren, viel Abwechslung in einem agilen Umfeld und stete Weiterentwicklung in einem sehr kollegialen, familiären und freundschaftlichen Miteinander ist Dir wichtig, dann bist Du bei uns genau richtig - Denn Fachwissen kann man lernen, die richtige Einstellung nicht! Du bekommst bei uns Einblicke in den konstant wachsenden, spannenden und sinnhaften HealthCare-Bereich und das mit einem Job, der nachhaltig Sinn stiftet.

Dein Profil

  • Freundliche, serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit
  • Freude am Telefonieren und im Umgang mit Menschen
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten Dir neben einem attraktiven Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge einen direkten Draht zur Geschäftsführung im Büro mit einem hochmotivierten Team.

Bist Du dabei?
Dann freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Geoinformatikerin/GIS-Entwicklerin (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeit (min. 32 Std.)
ZEBRIS Geo-IT GmbH – Munich

Willkommen bei ZEBRIS Geo-IT GmbH! Wir sind ein kleines, dynamisches Team in München, das mit Leidenschaft an spannenden Projekten im Bereich Geoinformatik arbeitet. Unsere Mission ist es, nachhaltige Lösungen für das Management natürlicher Ressourcen zu entwickeln. Als Geoinformatikerin/GIS-Entwicklerin (m/w/d) wirst Du Teil eines innovativen Unternehmens, das die Erde mit modernster Technologie und kreativen Ansätzen besser verstehen und schützen möchte. Bei uns kannst Du in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden) arbeiten und hast die Möglichkeit, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld deine Ideen einzubringen. Wenn Du ein Faible für die Arbeit mit Geodaten hast und der Schutz unseres Klimas, unseres Trinkwassers ebenso wie Naturschutz und internationale Entwicklung für Dich wichtig sind, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Pflege unserer Software LandManager auf der Basis von QGIS und Geoserver zum nachhaltigen Management von Trinkwasserschutzgebieten und anderen Anwendungen
  • Datenanalyse und Entwicklung von Prozessierungsketten für GIS- und Fernerkundungsdaten mit Python und R
  • Entwicklung von Modellen des maschinellen Lernens für die Auswertung von Fernerkundungsdaten (Drohnen und Satelliten)
  • Anwendung und Einführung von KI-Tools im Entwicklungsprozess
  • Kundenberatung und Second-Level Support für unsere Anwendungen

Qualifikation

Du bringst über die von Dir gesprochenen Programmiersprachen hinaus gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse mit. Französischkenntnisse sind für unsere internationalen Projekte von Vorteil. Du freust sich darauf, selbstständig Lösungen zu entwickeln und Dich im Team mit einzubringen. Auf Deine analytischen Fähigkeiten ist auch bei komplexen Fragestellungen ebenso Verlass wie auf Deine sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise. Du weisst, dass gute Entwicklerarbeit nicht nur hinter dem Bildschirm, sondern auch im direkten Kontakt mit Kunden und Anwendern stattfindet.

Du hast ein abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung der Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über erste Berufserfahrung.

Du solltest in folgenden Bereichen Erfahrung mitbringen:

  • Entwicklung von QGIS-Plugins mit Python
  • Entwicklung von Datenprozessierungsanwendungen mit Python und R
  • Grundkenntnisse in Webentwicklung mit HTML, CSS und JavaScript
  • Grundkenntnisse GeoServer sowie Verarbeitung und Bereitstellung von Geodaten
  • Auswertung von Satelliten- und Fernerkundungsdaten mit Methoden des MLs
  • Datenbanken: PostgreSQL/PostGIS und MS SQL Server
  • Betriebssysteme: Windows und Linux
  • Agile Entwicklungsmethoden und Projektmanagement-Tools, z.B. Jira

Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeiten in einem kleinen dynamischen Team im Zentrum von München
  • Gute Perspektiven mit Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten und eigenständiges Arbeiten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Duales Studium (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik 2027
Projektron GmbH – Berlin

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Für das Jahr 2027 suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin duale Studenten für den Studiengang B.Sc. Informatik in Kooperation mit der HWR Berlin.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Im Rahmen deines Studiums erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin Brandenburgs zu sammeln. Entsprechend deines Studienschwerpunkts wirst du innerhalb der Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Du erhältst so einen Einblick in nahezu alle Bereiche einer Software-Firma:

  • Für die Supportabteilung bildest du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kundenunternehmen und der Technik, unsere Mitarbeiter weisen dich in die Anpassung unserer Software nach Kundenwunsch ein
  • Auch der Vertrieb freut sich auf deine Unterstützung bei Kundenanfragen, Softwarepräsentationen und Messen
  • In der Entwicklung unterstützt du das Team bei der Programmierung unserer Projektmanagement-Software
  • Auch ein Einblick in die Verwaltung oder unsere Unternehmenskommunikation und das Marketing ist jederzeit möglich

Ein sechsmonatiges Praktikum bei uns vor Beginn des dualen Studiums ist erwünscht.

Qualifikation

  • Fach-)Abitur mit der Note "gut" oder besser
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team
  • Hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
  • Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
  • Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
  • Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Posted: 2026-10-09

Praktikum - Online Marketing / Social Media / Kommunikation - Nachhaltigkeits Start-Up
2zero GmbH – Berlin

Wie rettet man am besten das Klima? Gemeinsam. Durch die Entstehung einer Community, die sich gegenseitig motiviert und bestärkt, macht CO2 einsparen Spaß und wirkt sich nachhaltig auch auf Mensch und Umwelt aus. Wir glauben an eine Welt, in der wir gemeinsam Verantwortung übernehmen, damit Klimaschutz Spaß macht.

Als neues junges Unternehmen möchten wir zum nachhaltigen Wandel unserer Gesellschaft beitragen und suchen Teamunterstützung zum Formen dieser Vision und Erreichen der nachhaltigen Ziele, die wir uns gesetzt haben.

Aufgaben

  • Du kümmerst dich um das Verfassen und die Optimierung von spannenden Inhalten mit Nachhaltigkeitskontext, wie beispielsweise unsere beliebten KlimaGoodNews
  • Du unterstützt uns bei der Pflege und Optimierung unserer Website
  • Du erstellst Content für unseren neuen Produkte (Blog Posts, Fotos, Videos und mehr)
  • Du verantwortest die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Online Marketing Kanäle (Instagram, Facebook und LinkedIn)
  • Du planst, realisierst und analysierst Social-Media-Kampagnen mit Fokus auf LinkedIn und Instagram
  • Du hilfst unseren Kund*innen bei Produktproblemen und zauberst ihnen mit deiner charmanten Schreibart ein Lächeln ins Gesicht

Qualifikation

  • Du bist eine kommunikative, kreative und offene Person mit guten analytischen Fähigkeiten
  • Du schreibst gerne Texte und liebst schöne Satzformulierungen
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du hast Interesse am Bereich Nachhaltigkeit und CO2 Reduzierung
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit PowerPoint, Excel, Instagram und LinkedIn
  • Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und hast gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Die flachsten Hierarchien in Berlin
  • Großartige Chance deine Ideen und Initiative einzubringen
  • Schnellen Entscheidungsprozessen und ein inspirierendes High-Pace-Umfeld
  • Eine großartige Chance dein Wissen zu erweitern und praktische Erfahrung im Medien- und Werbebereich zu erlangen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vollständig oder teilweise Home Office möglich
  • Gratis Refill von Kaltgetränken, Kaffee, Milch und Wasser
  • Die leckerste Müslibar für einen tollen Start in den Tag

Unser Büro befindet sich mitten in Berlin-Schöneberg, umgeben von zahlreichen Essensmöglichkeiten und in der Nähe von S- und U-Bahn.

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Posted: 2026-10-09

Category Manager IT (m/w/d)
Kloepfel Group – Cologne

Was kommt auf Dich zu?

• Entwicklung und Umsetzung von IT-Category-Strategien zur Optimierung von Ausgaben und Lieferantenbeziehungen

• Eigenständige Führung von Verhandlungen und Abschluss globaler IT-Verträge und Rahmenvereinbarungen, inkl. Lizenzmodellen und SLAs

• Steuerung von IT-Sourcing-Projekten, Bündelungsinitiativen und Kostenoptimierung sowie Governance der Kategorie

• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit internen Stakeholdern und Lieferanten

• Supplier Risk Management

• Cybersecurity- und Cloud-Security-Compliance

• Integration von Nachhaltigkeitsanforderungen: Lieferantenbewertungen, Audits und Maßnahmenpläne

• Arbeiten in einem modernen S2P-Umfeld mit Coupa

Was solltest Du mitbringen?

• Abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium oder eine Ausbildung in einem verwandten Bereich

• 5–10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, davon rund 5 Jahre im IT-Einkauf

• Nachweisbare Erfahrung im Category Management sowie in der eigenständigen Durchführung von Sourcing-Projekten und Verhandlung größerer IT-Verträge

• Fundierte Kenntnisse in SaaS-, IaaS- und PaaS-Modellen, Lizenzmodellen und SLAs

• Erfahrung im Lieferanten-Risikomanagement sowie mit Cybersecurity- und Cloud-Security-Anforderungen

• Strategisches Denken: Marktanalyse, Lieferantenportfolio- und Risikomanagement

• Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen, Rechtsabteilung und Management sowie die Fähigkeit, Anforderungen konstruktiv zu challengen

• Verhandlungssichere Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse

• Reisebereitschaft bis zu 30 %

Was kannst Du von uns erwarten?

• Außertarifliche Vergütung in einem stabilen Konzernumfeld der chemischen Industrie

• Hybrides Arbeiten: 3 Tage vor Ort in Köln, der Rest im Homeoffice

• 6 zusätzliche Dispo-Tage zum Ausgleich von Mehrarbeit

• JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und Corporate Benefits

• Pflegezusatzversicherung CareFlex

• Flache Hierarchien in einem interkulturellen Umfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Anja Vukoja
Junior Research Consultant

Cecilienallee 6-7 - DE-40474 Düsseldorf

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Posted: 2026-10-09

Duales Studium (B.Sc.) Informatik 2027
Projektron GmbH – Berlin

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Für das Jahr 2027 suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin duale Studenten für den Studiengang B.Sc. Informatik in Kooperation mit der HWR Berlin.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Im Rahmen deines Studiums erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin Brandenburgs zu sammeln. Entsprechend deines Studienschwerpunkts wirst du innerhalb der Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Du erhältst so einen Einblick in nahezu alle Bereiche einer Software-Firma:

  • Für die Supportabteilung bildest du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kundenunternehmen und der Technik, unsere Mitarbeiter weisen dich in die Anpassung unserer Software nach Kundenwunsch ein
  • In der Entwicklung unterstützt du das Team bei der Programmierung unserer Projektmanagement-Software
  • Auch ein Einblick in die Technische Beratung ist jederzeit möglich

Ein sechsmonatiges Praktikum bei uns vor Beginn des dualen Studiums ist erwünscht.

Qualifikation

  • Fach-)Abitur mit der Note "gut" oder besser
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team
  • Hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
  • Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
  • Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
  • Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Posted: 2026-10-09

Growth & Performance Marketing Manager (d/w/m)
orderbird GmbH – Berlin

Introduction

Du liebst datenbasierte Erfolge genauso sehr wie einen richtig guten Kaffee in deinem Lieblingscafé? Perfekt! Denn bei orderbird sorgen wir dafür, dass genau diese Herzblut-Betriebe den Kopf freihaben für das, was zählt. Unser Werkzeug: smarte, digitale Kassensysteme. Deine Aufgabe: dafür zu sorgen, dass die passenden Menschen von uns erfahren.

Als Growth & Performance Marketing Manager (d/w/m) übernimmst du die Steuerung, Optimierung und Skalierung unserer Performance-Kanäle. Du übersetzt Daten in wirkungsvolle Kampagnen und sorgst dafür, dass orderbird genau dort sichtbar ist, wo die Gastronomie der Zukunft entsteht. Mit deinem Gespür für Zahlen und Zielgruppen machst du aus Klicks echte Erfolgsgeschichten – für uns und für die Gastronomie von morgen.

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt inklusive Fun Fact über Dich bei Karo!

What you can look forward to

  • Deutschlandticket, Egym Wellpass, JobRad und eine betriebliche Altersvorsorge mit 100‑%‑Zuschlag von orderbird
  • Hybrides Arbeitsmodell – wir arbeiten im Wechsel im Office und im Homeoffice
  • Zugang zu nilo Health – 1:1 Coachings für Deine mentale Gesundheit und die Deiner Liebsten
  • Schnelle und klare Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
  • Ein Hardwarepaket von Apple
  • Startup-Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
  • Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Ob beim Sommerfest, einem BBQ-Abend auf unserer Dachterrasse oder einfach nur so zwischendurch
  • Ein Nest in Berlin: eine Dachterrasse mit Blick über Berlin-Kreuzberg und unsere Office-Hunde, die sich schon auf Dich freuen
  • Company Update jeden Mittwoch: Bei unserem Breakfast Update geben verschiedene Teams im Wechsel ein Update zu ihren Projekten. Du erfährst jede Woche alles zu Zahlen, und Fakten und lernst neue Birds inklusive Fun Facts kennen
  • Start-up-Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
  • Ein internationales Team und keinen Dresscode – bei uns sind alle herzlich willkommen!
  • Dein Team: Jan, Amélie, Annabelle, David, Ingrid & Karina und Office-Dog Golo freuen sich schon sehr auf Dich!

Among other tasks you will be working on

  • Eigenständige Verantwortung für Strategie, Steuerung und Optimierung aller paid Performance-Kanäle (Google Ads/SEA und Paid Social auf Meta, ggf. LinkedIn) zur Neukundengewinnung für orderbird in DACH.
  • Steuerung von Budgets, Kampagnen-Set-up, Tracking/Attribution (GA4, Conversion-Tracking) und Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit Content-Marketing, CRM und Sales-Team
  • Kanalübergreifendes Tracking & Attribution als Grundlage für datengetriebene Budgetallokation
  • Senkung der Customer Acquisition Costs (CAC) über Search & Paid Social bei stabilem oder wachsendem Lead-Volumen
  • Conversion Rate-Optimierung

What you bring along for this role

  • 4+ Jahre Erfahrung in Performance Marketing mit Schwerpunkt Search (Google Ads/SEA) und Paid Social (Meta)
  • Nachweisbare Erfolge bei der eigenständigen Steuerung von Kampagnenbudgets (CAC-/ROAS)
  • Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads Manager, GA4 und gängigen Tracking-/Attributionssetups
  • Analytisches, zahlengetriebenes Arbeiten und sicherer Umgang mit Excel/Sheets bzw. BI-Tools
  • Deutsch auf Muttersprachniveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Wohnsitz in Berlin

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Posted: 2026-10-09

Trader (m/f/d)
ICBC Frankfurt Branch – Frankfurt am Main

Industrial and Commercial Bank of China (ICBC) Frankfurt Branch was established in June 1999, which holds the universal bank license of Germany and is a correspondent bank for first class clearing of Euro and a member of the Target2 and SEPA of the Euro Clearing System. ICBC Frankfurt Branch is also the Euro Clearing Center of ICBC Group.

Tasks

  • Assist in managing the bank's Money Market businesses, enrich funding channels, and ensure liquidity safety.
  • Assist in managing the bank's FX and Rate transactions, formulating investment or trading strategies to achieve profit targets, and enhancing the bank's trading capabilities.
  • Monitor market information, promptly update market reports, and provide timely market analysis to the team.
  • Actively participate in new product development, providing support for the expansion of the bank's financial market business.
  • Support client marketing and sales of financial market-related products.
  • Assist in relevant system or platform management and development, enhancing digitalization and automation levels.

Requirements

  • Bachelor's degree in Economics, Finance, or related disciplines.
  • Minimum of 8 years trading experience in related business.
  • Proficiency in computer applications such as Bloomberg, Refinitiv FX Trading, Excel, Word, and PowerPoint.
  • Excellent analytical and report-writing skills.
  • Basic knowledge of EU trading-related regulatory requirements.
  • Self-motivated with good communication and teamwork skills.
  • Good proficiency in both spoken and written English and Chinese; German is a plus.

Benefits

  • Central Location: Your workplace is situated in the heart of Frankfurt Westend.
  • Long-Term Perspective: We are continuously growing and offer our colleagues a long-term career perspective with us.
  • Opportunities for Cross-border Training: We offer training programs and ICBC global events in China.
  • Extras: multicultural work environment, regular company events with colleagues.

Please send your complete application documents — including CV, cover letter (optional), salary expectations, and earliest possible entry date — with reference to the above-mentioned job title to us. We look forward to receiving your application!

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Posted: 2026-10-10

Geschäftsleitungsassistenz mit Schwerpunkt im Personalbereich (m/w/d)
GLC Glücksburg Consulting AG – Hamburg

Wir stellen ein!

Sie
haben Freude an Personalthemen, behalten auch bei unterschiedlichen
Aufgaben den Überblick und arbeiten gerne nah an Mitarbeitenden und
Führungskräften?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Geschäftsleitungsassistenz mit Schwerpunkt im Personalbereich (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30–40 Std./Woche).

Sie
erwartet eine vielseitige Position mit Verantwortung, kurzen
Abstimmungswegen und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Dabei
verbinden Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten mit einem sicheren
Gespür für Menschen und unterstützen uns dort, wo Struktur,
Verlässlichkeit und eine gute Kommunikation gefragt sind.

Aufgaben

Darum geht's: Aufgaben und Verantwortung

Assistenz der Geschäftsbereichsleitung/Geschäftsführung

  • Laufende organisatorisch-technische Unterstützung
  • Koordination und Organisation von Terminen und Kalendern
  • Organisation und Abrechnung von Geschäftsreisen
  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen einschließlich Protokollführung
  • Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten, Briefings und weiteren Unterlagen
  • Unterstützung bei der internen und externen Korrespondenz
  • Übernahme weiterer organisatorischer, administrativer und projektbezogener Aufgaben

Schwerpunkt Personalwesen

  • Eigenständige
    Betreuung und Administration des Personalwesens sowie zentrale
    Ansprechperson für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung
    und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung und
    Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement
    bis zur Koordination des Auswahlprozesses
  • Planung und Koordination des On- und Offboardings
  • Vorbereitung
    der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zentrale
    Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung, digitale
    Personaladministration und Pflege des HR-Managementsystems
  • Koordination von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Weiterbildung und Mitarbeiterbindung
  • Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse

Qualifikation

Das suchen wir: Erfahrungen und Skills

Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im
Personalwesen, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL bzw. eine
vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit personalrelevanten Fragestellungen
  • Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zusammenarbeit mit externen Abrechnungsstellen
  • Sicherer Umgang mit digitalen HR-Managementsystemen und eine hohe IT-Affinität
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Kommunikationsstärke und ein professioneller, serviceorientierter Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, absolute Diskretion und Loyalität

Benefits

Das bieten wir

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten.

  • Eine Position in Teil- oder Vollzeit mit individuellem Arbeitszeitumfang.
  • Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und enger Austausch mit unseren Führungskräften.
  • Eine vielseitige Position an der Schnittstelle zwischen Personalwesen, Organisation und Geschäftsleitung.
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

Na, Lust bekommen?

Dann
bewirb dich und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine
Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und
deiner Gehaltsvorstellung.

Sende uns deine Unterlagen an uns per Mail.

Übrigens:
Die GLC Glücksburg Consulting AG ist seit mehr als 30 Jahren
erfolgreich in der Tourismusbranche tätig. Vom Spreewald über die
Lutherstadt Wittenberg und den Harz bis hin zur Nord- und Ostseeküste
sind wir an vielfältigen Standorten aktiv – oft dort, wo andere Urlaub
machen.

Hinter
diesen Projekten stehen Menschen, Organisation und verlässliche
Strukturen. Und genau hier kommst du ins Spiel: Unterstütze uns im
Personalbereich und in der Geschäftsleitungsassistenz und gestalte
gemeinsam mit uns die weitere Entwicklung der GLC.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Über uns

Die
GLC Glücksburg Consulting AG ist seit über 30 Jahren erfolgreicher
Projektmanager und -umsetzer für den Mittelstand und öffentliche
Auftraggeber. Ob Tourismus, IT oder Unternehmensfinanzierung - unsere
Projekte umfassen eine Vielzahl spannender Branchen und Fachbereiche und
bieten ausgesprochen gute Karriereperspektiven.

Über alle
Standorte und Fachbereiche leben wir dabei den Teamzusammenhalt und sind
der festen Überzeugung, dass wir als interdisziplinäres Team gemeinsam
mehr erreichen! Dabei haben wir stets das gemeinsame Ziel im Blick und
geben unseren Mitarbeitenden viel Raum, eigene Ideen einzubringen und
umzusetzen. Kundenorientiert und schnell zu handeln, ist unser
Erfolgsgeheimnis.

Du hast Lust, an Bord zu kommen? Unser fröhliches und energiegeladenes Team aus etwa 150 Köpfen freut sich schon auf Dich!

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Posted: 2026-10-09

Business Development Manager (m/f/d)
RCT Solutions GmbH – Konstanz

To further strengthen our growth and unlock new business potential, we are looking for an entrepreneurial, strategically minded and persuasive personality to join us as soon as possible as a Business Development Manager (m/f/d). In this role, you will actively help expand our business activities with market insight, strong negotiation skills and enthusiasm for innovative energy solutions.

Tasks

  • Identifying, evaluating, qualifying and developing new business opportunities in the fields of hydrogen, energy storage and renewable energies
  • Identifying and developing new customer, partner and project structures as well as maintaining long-term stakeholder relationships, including the development of formal partnerships
  • Analysing markets, customer needs, competition and regulatory conditions to derive concrete growth opportunities and actions
  • Developing go-to-market, partnership and market-entry strategies in national and international environments
  • Supporting the acquisition, conceptualisation and commercial development of hydrogen and storage projects
  • Preparing business cases, decision-making materials as well as market and profitability analyses
  • Preparing and conducting customer and partner meetings, presentations and negotiations
  • Working closely with Engineering, Project Management and the Management Board to implement new business approaches
  • Representing RCT GH at conferences and trade fairs

Requirements

  • A completed degree in industrial engineering, energy technology, mechanical engineering, chemical or process engineering or a comparable field
  • Several years of experience in business development, strategic sales, partner management or project business, ideally in the energy sector, hydrogen, gas process plants or comparable fields
  • Strong understanding of complex sales cycles, capital equipment and/or process technology sales
  • Sound understanding of energy markets, business models and commercial and legal interrelationships
  • Interest in hydrogen technologies, renewable energies and the energy transition
  • Entrepreneurial mindset, strong analytical skills and a high level of initiative
  • Confident presence, strong communication skills and negotiation ability
  • Independent, structured and goal-oriented way of working
  • Business-fluent German and English skills as well as willingness to travel. Additional languages are a plus
  • Familiarity with Salesforce or other CRM tools

Benefits

  • A varied and responsible role in a future-oriented technology environment
  • The opportunity to actively contribute to innovative solutions for the energy supply of the future
  • A dynamic, committed team with short decision-making paths and an open, collegial company culture
  • A challenging area of responsibility with a high degree of autonomy and plenty of room to shape your work
  • Attractive and performance-based remuneration
  • An attractive workplace in Konstanz within a high-growth company environment
  • The chance to actively help shape market expansion in hydrogen storage technology

We offer you the opportunity to apply your business development experience in a technologically demanding and forward-looking market environment, actively develop new business potential and work with us to drive the expansion of innovative hydrogen solutions.

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Posted: 2026-10-10

UGC Copywriter & Creative Concepter (m/w/d)
Social Heaven Studios UG (haftungsbeschränkt) – Berlin

Remote

Social Heaven, part of trafficdesign | 100 % remote möglich, oder aus unseren Büros in Köln und Hamburg | Vollzeit | ab sofort

Aufgaben

#deinestelle 🚀

UGC Ads in 18 Tagen, über 800 Stück im Monat, für DTC-Brands aus Beauty, Food, Supplements, Fashion und Health. Zwischen Kundenbriefing und fertiger Ad liegt eine Menge Organisation, Gespür und Qualitätsgefühl. Genau dafür suchen wir dich.

Du bist die Person, die ein Kundenbriefing in konkrete Content-Ideen übersetzt, aus über 900 Creatorn die richtigen heraussucht, sie briefst, durch die Produktion begleitest und am Ende entscheidest, was gut genug ist. Und du bist die Person, mit der unsere Kund:innen sprechen, wenn es um genau diesen Content geht.

#deineaufgaben

🔥 Research & Angles: Du gräbst dich in Produkt, Zielgruppe, Reviews und Wettbewerb ein und holst genau die Sätze heraus, die deine Zielgruppe selbst benutzt. Daraus baust du Angles, die den Nerv treffen. Pro Brand, pro Funnel-Stufe, pro Plattform.

🔥 Hooks & Scripting: Dein Kerngeschäft. Du schreibst Hooks in Serie, testest Varianten gegeneinander und baust daraus Skripte für UGC Ads, Street Interviews und Advertorials. Sprechbar statt werblich, so klar, dass ein Creator sie ohne Rückfragen umsetzen kann, so offen, dass seine Persönlichkeit erhalten bleibt.

🔥 Ad Concepts: Du denkst nicht in einzelnen Texten, sondern in Konzepten. Format, Ablauf, Bildidee, Textebene, Call-to-Action. Von der ersten Sekunde bis zum Payoff steht alles auf dem Papier, bevor jemand die Kamera anmacht.

🔥 Creator-Auswahl: Beim Schreiben weißt du schon, wer es sagen soll. Du wählst aus unserem Pool die Creator aus, die zur Marke, zur Zielgruppe und zu deinem Angle passen. Typ, Sprache, Branche, Glaubwürdigkeit, alles muss stimmen. Wenn niemand passt, sourct ihr gezielt nach.

🔥 Qualitätssicherung: Du sichtest, was reinkommt, und prüfst es gegen dein Konzept. Sitzt die Hook, trägt der Text, passt Aussage und Markenfit, ist die Compliance sauber. Was dein Okay hat, geht zur Kundin.

🔥 Kundenkommunikation: Du präsentierst deine Konzepte selbst, holst Feedback ein und ordnest es ein, steuerst Freigaben und Textschleifen und sagst auch mal begründet Nein, wenn eine Änderung die Ad schwächer macht. Aus Ergebnissen und Kundenzielen leitest du die nächste Welle ab.

🔥 Creative Data: Du schaust dir an, welche Hook gehalten hat, welcher Satz den Scroll gestoppt hat und welches Format gelaufen ist. Die Learnings landen direkt im nächsten Skript. Testing-Logik statt Bauchgefühl.

Qualifikation

#wasdumitbringst

🤝 Erfahrung im Schreiben für Social: UGC Ads, Performance Copy, Content-Konzeption oder Redaktion, gerne aus Agentur, DTC-Brand oder Creator-Umfeld

🤝 Du kannst schreiben, und zwar viel. Hooks in Serie statt eine perfekte Zeile, Skripte, die gesprochen funktionieren, Briefings, bei denen niemand nachfragen muss

🤝 Du triffst Tonalitäten: die eine Marke klingt nach bester Freundin, die nächste nach Arzt. Beides kriegst du hin, ohne dass es aufgesetzt wirkt

🤝 Du weißt, was eine Ad verkauft und was nur schön ist. Hook Rate, Hold Rate, CTR und CPA sind für dich Arbeitsmaterial, nicht Reporting-Deko

🤝 Konzeptstärke: du denkst über den Text hinaus in Format, Ablauf und Bildidee

🤝 Ein gutes Auge für Menschen: du erkennst, welcher Creator deine Worte glaubwürdig trägt

🤝 Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen, auch wenn Feedback mal unbequem ist, und die Fähigkeit, deine Textentscheidungen zu begründen

🤝 Du nimmst Korrekturen nicht persönlich und trennst berechtigtes Feedback von Geschmacksfragen

🤝 Struktur und Eigenverantwortung, gerade im Remote-Setup, und Verlässlichkeit bei Deadlines, weil hinter dir Creator und Editing warten

🤝 Offenheit für AI-Tools in Recherche und Ideation, mit dem Anspruch, dass die finale Zeile von dir kommt

🤝 Perfektes Deutsch und gutes Englisch

🤝 Du findest dich in unseren Werten wieder: Kundenbegeisterung, Authentizität, Qualitätsversprechen, Zuverlässigkeit und ein freundschaftliches Miteinander

Benefits

#partoftrafficdesign🩵

Social Heaven ist Teil von trafficdesign, einer der etablierten Online-Marketing-Agenturen mit Sitz in Köln und Hamburg und über 70 Kolleg:innen.

Für dich heißt das: Du arbeitest in einem kleinen, schnellen, remote-first Team mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig hast du die Strukturen einer großen Agentur im Rücken. Media Buyer, die dir sagen, wie deine Creatives wirklich performt haben. Analytics und Account Management, die du nicht selbst aufbauen musst. Zwei Büros, in die du kommen kannst, wenn du Lust auf Menschen hast. Weiterbildungsbudget, Coaching und ein Benefit-Paket, das du als kleine Content-Agentur sonst nicht bekommst. Und Karrierewege, die nicht an der Grenze einer Zehn-Personen-Firma enden.

Marke eigenständig, Ressourcen groß. Das ist der Deal 🤝

#benefits

Über die Gruppe bekommst du das volle trafficdesign Paket:

Remote Work, 100 % oder hybrid aus Köln und Hamburg

Deine persönliche Entwicklung steht bei uns im Vordergrund 🫵 (Coachings, Weiterbildungsbudget und jährliche Entwicklungsgespräche, in denen es nur um dich geht💜)

Regelmäßige Teamevents, Messen 🪩

Workation möglich 🏝️ (und zwar nicht nur auf dem Papier)

Hardware nach deiner Wahl, Essenszuschuss, Jobticket, Urban Sports Club, uvm.

Zwei Büros mit (Dach)-Terrasse ☀️

Dogs are welcome 🐶

  1. Bewerbung per Join ✍️ Lebenslauf reicht, ein paar Ads, die du konzipiert hast, freuen uns extra.
  2. Wir telefonieren kurz für den 1st Check "was suchst du und was suchen wir" 🔎
  3. Wir lernen uns danach in einem fachlicheren Video-Call noch besser kennen ✨
  4. Du bekommst eine kleine Konzeptaufgabe oder kommst zum Probetag, damit wir beide wissen, ob es passt 🚀
  5. Dann nur noch den Vertrag und das Onboarding 🫶

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Posted: 2026-10-10

Creative Strategist UGC & Performance Ads (m/w/d)
Social Heaven Studios UG (haftungsbeschränkt) – Berlin

Remote

Social Heaven, part of trafficdesign | 100 % remote möglich, oder aus unseren Büros in Köln und Hamburg | Vollzeit | ab sofort

Aufgaben

#deinestelle 🚀

Über 800 Ads im Monat. Über 1000 vorqualifizierte Creator im Pool. Wir geben unseren Kunden ein Versprechen, das wir halten müssen: UGC Ads in 18 Tagen, mit halbierten CPCs und vierfacher CTR.

Damit das funktioniert, braucht es jemanden, der vor der Produktion denkt. Genau das ist deine Rolle. Du übersetzt Produkt, Zielgruppe und Performance-Daten in Angles und Konzepte, suchst die Creator aus, die diese Angles glaubwürdig tragen, und begleitest das Ganze bis zur fertigen Ad. Du bist dabei nicht im Hinterzimmer: Du sprichst direkt mit den Brands, präsentierst deine Konzepte und verantwortest, was am Ende ausgeliefert wird.

#deineaufgaben

🔥 Strategie & Angles: Du gräbst dich in Produkt, Zielgruppe, Reviews und Wettbewerb ein und entwickelst daraus Angles, die den Nerv treffen. Pro Brand, pro Funnel-Stufe, pro Plattform.

🔥 Konzeption & Scripting: Du schreibst Konzepte, Hooks und Skripte für UGC Ads, Street Interviews und Advertorials. So klar, dass ein Creator sie ohne Rückfragen umsetzen kann, so offen, dass die Persönlichkeit erhalten bleibt.

🔥 Creator-Auswahl: Du wählst aus unserem Pool die Creator aus, die zur Marke, zur Zielgruppe und zum Angle passen. Typ, Sprache, Branche, Glaubwürdigkeit, alles muss stimmen. Wenn niemand passt, sourct ihr gezielt nach.

🔥 Briefing & Begleitung: Du briefst Creator, beantwortest Rückfragen, gibst Feedback auf Rohmaterial und steuerst Nachdrehs, wenn etwas nicht sitzt.

🔥 Qualitätssicherung: Du sichtest, was reinkommt, und entscheidest, was rausgeht. Markenfit, Aussage, Compliance, Schnittfassung. Was dein Okay hat, geht zur Kundin.

🔥 Kundenkommunikation: Du bist für deine Brands die Ansprechperson für alles Kreative. Du präsentierst Konzepte, holst Feedback ein und ordnest es ein, steuerst Freigaben und Abstimmungsschleifen und sagst auch mal begründet Nein. Aus Ergebnissen und Kundenzielen leitest du die nächste Welle ab.

🔥 Creative Data: Du schaust dir an, welche Hooks, Creator und Formate performt haben, und nimmst die Learnings in das nächste Konzept mit. Testing-Logik statt Bauchgefühl.

Qualifikation

#wasdumitbringst

🤝 Erfahrung in Creative Strategy, UGC, Social Advertising oder Content-Konzeption, gerne aus Agentur, DTC-Brand oder Creator-Umfeld

🤝 Du weißt, was eine Ad verkauft und was nur schön ist. Hook Rate, Hold Rate, CTR und CPA sind für dich Arbeitsmaterial, nicht Reporting-Deko

🤝 Du kannst schreiben: Hooks, Skripte, Briefings, auf den Punkt und in der Sprache der Zielgruppe

🤝 Ein gutes Auge für Menschen: du erkennst, welcher Creator eine Botschaft glaubwürdig trägt

🤝 Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen, auch wenn Feedback mal unbequem ist

🤝 Struktur und Eigenverantwortung, gerade im Remote-Setup

🤝 Perfektes Deutsch und gutes Englisch

🤝 Du findest dich in unseren Werten wieder: Kundenbegeisterung, Authentizität, Qualitätsversprechen, Zuverlässigkeit und ein freundschaftliches Miteinander

Benefits

#partoftrafficdesign🩵

Social Heaven ist Teil von trafficdesign, einer der etablierten Online-Marketing-Agenturen mit Sitz in Köln und Hamburg und über 70 Kolleg:innen.

Für dich heißt das: Du arbeitest in einem kleinen, schnellen, remote-first Team mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig hast du die Strukturen einer großen Agentur im Rücken. Media Buyer, die dir sagen, wie deine Creatives wirklich performt haben. Analytics und Account Management, die du nicht selbst aufbauen musst. Zwei Büros, in die du kommen kannst, wenn du Lust auf Menschen hast. Weiterbildungsbudget, Coaching und ein Benefit-Paket, das du als kleine Content-Agentur sonst nicht bekommst. Und Karrierewege, die nicht an der Grenze einer Zehn-Personen-Firma enden.

Marke eigenständig, Ressourcen groß. Das ist der Deal 🤝

#benefits

Über die Gruppe bekommst du das volle trafficdesign Paket:

Remote Work, 100 % oder hybrid aus Köln und Hamburg

Deine persönliche Entwicklung steht bei uns im Vordergrund 🫵 (Coachings, Weiterbildungsbudget und jährliche Entwicklungsgespräche, in denen es nur um dich geht💜)

Regelmäßige Teamevents, Messen 🪩

Workation möglich 🏝️ (und zwar nicht nur auf dem Papier)

Hardware nach deiner Wahl, Essenszuschuss, Jobticket, Urban Sports Club, uvm.

Zwei Büros mit (Dach)-Terrasse ☀️

Dogs are welcome 🐶

  1. Bewerbung per Join ✍️ Lebenslauf reicht, ein paar Ads, die du konzipiert hast, freuen uns extra.
  2. Wir telefonieren kurz für den 1st Check "was suchst du und was suchen wir" 🔎
  3. Wir lernen uns danach in einem fachlicheren Video-Call noch besser kennen ✨
  4. Du bekommst eine kleine Konzeptaufgabe oder kommst zum Probetag, damit wir beide wissen, ob es passt 🚀
  5. Dann nur noch den Vertrag und das Onboarding 🫶

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Posted: 2026-10-10

Head of Operations & Service - Dosimetry
IBA Dosimetry GmbH – Nuremberg

General Mission

Reporting to the Business Unit President, the Head of Operations & Service is responsible for defining and executing the global operations strategy to support the growth, profitability and customer satisfaction objectives of the Dosimetry business. The role ensures the effective management of worldwide manufacturing, supply chain, order fulfillment and customer service activities, while building a resilient and scalable operational model. As a member of the Dosimetry leadership team, the position works closely with the Radiotherapy (RT) and Medical Imaging (MI) Business line, Finance, R&D, Quality and Regulatory Affairs, Business Unit President and People function to align operational priorities with business needs.

Tasks

  • Lead and continuously optimize worldwide manufacturing and supply chain operations across production sites in the United States, Germany and China, ensuring reliable product availability, operational efficiency and business continuity.
  • Define the long-term manufacturing footprint and sourcing strategy, including make-versus-buy decisions, component manufacturing approaches, and production site allocation.
  • Partner with Finance and MI – RT Business Lines to align demand forecasts, production planning and delivery commitments, ensuring accurate capacity planning and execution.
  • Lead global customer service organizations across the United States, Germany, India and China, ensuring a seamless customer experience and responsive support across all regions.
  • Oversee end-to-end order fulfillment processes from order intake to delivery, driving operational excellence, process standardization, and continuous improvement. Establish a performance-driven culture through the use of operational metrics, effective governance, and cross-functional collaboration.
  • Build, develop and lead international teams, fostering accountability, collaboration and engagement.
  • Ensure compliance with company policies, quality standards, regulatory requirements and health and safety guidelines.
  • Support and promote IBA values while contributing to the achievement of the overall Dosimetry business strategy.

Requirements

  • Strategic mindset with the ability to translate business objectives into operational strategy
  • Strong leadership and people management skills in an international and multicultural environment
  • Expertise in manufacturing, supply chain, customer service and operations management
  • Business acumen with strong understanding of forecasting, planning and financial drivers
  • Customer-centric approach with a focus on service excellence
  • Ability to drive operational excellence and continuous improvement
  • Strong decision-making and problem-solving capabilities
  • Influencing and stakeholder management skills across functions and geographies
  • Ability to manage complexity, balance priorities and deliver results
  • Accountability and ownership with a strong focus on execution and outcomes
  • Fluent in English and German language

Benefits

Diverse and challenging tasks / personal responsibility and teamwork / international and dynamic team / regular internal and external training - development and coaching / flexible working hours and home office / healthy breakfast and team events / a remuneration system that rewards your success/ 30 vacation days

Please apply directly online with salary expectation and start day.

Please note that we only accept online applications. Written application documents sent nevertheless will not be included in the application process and will not be returned.

Thank you for your understanding!

If you have any questions, please turn to Onyinye Nfiaji directly in LinkedIn.

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Posted: 2026-10-10

Business Development Manager (m/f/d)
RCT GH GmbH – Konstanz

To further strengthen our growth and unlock new business potential, we are looking for an entrepreneurial, strategically minded and persuasive personality to join us as soon as possible as a Business Development Manager (m/f/d). In this role, you will actively help expand our business activities with market insight, strong negotiation skills and enthusiasm for innovative energy solutions.

Tasks

  • Identifying, evaluating, qualifying and developing new business opportunities in the fields of hydrogen, energy storage and renewable energies
  • Identifying and developing new customer, partner and project structures as well as maintaining long-term stakeholder relationships, including the development of formal partnerships
  • Analysing markets, customer needs, competition and regulatory conditions to derive concrete growth opportunities and actions
  • Developing go-to-market, partnership and market-entry strategies in national and international environments
  • Supporting the acquisition, conceptualisation and commercial development of hydrogen and storage projects
  • Preparing business cases, decision-making materials as well as market and profitability analyses
  • Preparing and conducting customer and partner meetings, presentations and negotiations
  • Working closely with Engineering, Project Management and the Management Board to implement new business approaches
  • Representing RCT GH at conferences and trade fairs

Requirements

  • A completed degree in industrial engineering, energy technology, mechanical engineering, chemical or process engineering or a comparable field
  • Several years of experience in business development, strategic sales, partner management or project business, ideally in the energy sector, hydrogen, gas process plants or comparable fields
  • Strong understanding of complex sales cycles, capital equipment and/or process technology sales
  • Sound understanding of energy markets, business models and commercial and legal interrelationships
  • Interest in hydrogen technologies, renewable energies and the energy transition
  • Entrepreneurial mindset, strong analytical skills and a high level of initiative
  • Confident presence, strong communication skills and negotiation ability
  • Independent, structured and goal-oriented way of working
  • Business-fluent German and English skills as well as willingness to travel. Additional languages are a plus
  • Familiarity with Salesforce or other CRM tools

Benefits

  • A varied and responsible role in a future-oriented technology environment
  • The opportunity to actively contribute to innovative solutions for the energy supply of the future
  • A dynamic, committed team with short decision-making paths and an open, collegial company culture
  • A challenging area of responsibility with a high degree of autonomy and plenty of room to shape your work
  • Attractive and performance-based remuneration
  • An attractive workplace in Konstanz within a high-growth company environment
  • The chance to actively help shape market expansion in hydrogen storage technology

We offer you the opportunity to apply your business development experience in a technologically demanding and forward-looking market environment, actively develop new business potential and work with us to drive the expansion of innovative hydrogen solutions.

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Posted: 2026-10-10

Shop Manager TikTok Shop DACH (m/f/d)
GENUINE Beauty GmbH – Cologne

Your mission

We’re looking for you!

TikTok Shop is changing the way people shop online – and you can be part of it from the very beginning.

GENUINE is one of Germany’s leading TikTok Shop partners, and we’re looking for a Shop Manager (m/f/d) to join our team in Cologne. You’ll own the operational performance of some of our most important TikTok Shops – making sure prices are live, campaigns are registered, ads are running, stock is available, and every shop is set up to grow.

Your mission: turn commercial strategy into flawless execution. You’ll work closely with our Growth and Creator teams, manage everything happening inside Seller Center, and use performance and profitability data to identify the next growth opportunities.

Join one of Europe’s most sought-after TikTok Shop agencies and take ownership of the engine behind high-performing TikTok Shops.

  • Shop Ownership: You take operational ownership of a selection of our core TikTok Shops – ensuring pricing, promotions, campaigns, listings, stock, and overall shop health are always on track.
  • Pricing & Promotions: You implement pricing and promotional strategies in Seller Center and identify the best mechanics – from platform coupons and flash deals to product discounts, bundles, and campaign entries.
  • Campaign Management: You register products and shops for TikTok campaigns, deals, and platform programs, ensuring deadlines and eligibility requirements are met.
  • Performance & Profitability: You analyze performance at product, campaign, and account level – understanding what drives GMV, what actually generates margin, and where the next growth opportunity sits.
  • Ads & Boosting: You set up and optimize TikTok Shop ad campaigns, manage budgets and bidding, and boost high-performing creator content and creator live streams.
  • Stock & Forecasting: You monitor inventory and forecast demand based on promotions, campaigns, and creator activity – identifying potential out-of-stock risks before they impact performance.
  • Shop Health: You monitor ratings, fulfillment, service indicators, and platform violations, taking action before issues affect shop performance.
  • Growth Opportunities: You turn data into action – identifying underpriced SKUs, untapped campaign opportunities, categories with additional potential, and new TikTok Shop features worth adopting.

Your profile

  • Initial experience in e-commerce, marketplace management, performance marketing, commercial operations, or account management – ideally in a fast-paced environment.
  • You’re highly analytical and comfortable working with KPIs, profitability, pricing, and performance data – but you also know how to turn insights into action.
  • Strong commercial understanding: You understand how pricing, discounts, advertising, stock, and promotions interact and impact both GMV and profitability.
  • You’re operationally strong and detail-oriented: deadlines, campaign registrations, pricing changes, and shop health metrics don’t slip through the cracks.
  • You enjoy taking ownership and working cross-functionally with Growth Managers, Creator Managers, and external partners.
  • Experience with TikTok Shop, Seller Center, marketplaces, or social commerce is a strong plus.
  • Good English skills for internal communication; additional European languages are a plus.

Why us?

Why us?

  • Make an Impact: Flat hierarchies and short decision-making processes – your ideas don’t get stuck in endless approval rounds. They get put into action.
  • Day-One Mentality: We move fast. You’ll join an international, high-energy team where ideas don’t get stuck in meetings – they get executed.
  • Real Growth: Build expertise in some of the most in-demand areas of digital marketing right now – creators, e-commerce, and live shopping.
  • Strong Team: International, fast-paced, and open-minded – we work hard, and we make sure to have fun while doing it.

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Posted: 2026-10-10

Absolvent / Graduate Engineer Elektrotechnik (m/w/d)
Buro Happold – Berlin

Du bist Absolvent (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt Starkstrom, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation (KG 440, 450, 480) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin?

Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Planung moderner Gebäude- und Infrastrukturprojekte
  • Unterstützung bei der Planung von elektrischen Anlagen wie Stromversorgung, Beleuchtung, Sicherheits- und Kommunikationssystemen
  • Unterstützung bei der Kostenplanung und Kostenkontrolle
  • Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
  • Erstellung und Pflege von BIM-Modellen (Revit)
  • Nach Bedarf Abstimmung mit Architekten, Bauherren und anderen Fachplanern
  • Unterstützung der Projektleitung in allen HOAI-Leistungsphasen

Qualifikation

  • Studium, Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der TGA- oder Elektroplanung von Vorteil
  • Grundkenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
  • Erfahrung mit Revit und gängigen Planungstools (z. B. Dialux, Relux, Orca AVA, Caneco oder Simaris) wünschenswert
  • Interesse an BIM und digitalen Planungsmethoden
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und gerne auch in englischer Sprache
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Interesse an anspruchsvollen Projekten

Benefits

Waum Buro Happold?

Bei Buro Happold arbeitest Du an Projekten mit echtem Einfluss. Gemeinsam mit Expert:innen verschiedener Disziplinen entwickelst Du nachhaltige Lösungen für die gebaute Umwelt und profitierst von der Zusammenarbeit in einem internationalen Netzwerk. Dabei verbinden wir technische Exzellenz mit einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Lernen, Weiterentwicklung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Wir sind überzeugt, dass die besten Lösungen durch starke Zusammenarbeit von TA-Planung, Nachaltigkeit, Energiesystemen, Tragweksplanung und Mobilität entstehen. Wir verbinden flexible Arbeitsmodelle mit regelmäßiger persönlicher Zusammenarbeit in unserem Berliner Büro, um Innovation, Wissensaustausch und fachliche Entwicklung aktiv zu fördern.

Was wir bieten:

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

  • 30 Urlaubstage
  • Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
  • Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
  • Sprachkurse
  • Lunch Roulette
  • Young Employee Forum
  • Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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Posted: 2026-10-09

Absolvent / Graduate Mechanical Engineer TGA/Versorgungstechnik (m/w/d)
Buro Happold – Berlin

Du bist Absolvent (m/w/d) im Bereich technische Gebäudetechnik mit Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Nutzungsspezifische Anlagen (KG 410, 420, 430, 470) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin?

Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Planung anspruchsvoller Projekte im Bereich Gebäudetechnik
  • Entwicklung technischer Konzepte für Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, Sanitär- und Sonderanlagen
  • Durchführung technischer Berechnungen und Auslegungen
  • Erstellung und Pflege von BIM-Modellen sowie Planungsunterlagen
  • Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
  • Koordination technischer Schnittstellen mit anderen Gewerken
  • Nach Bedarf Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und interdisziplinären Planungsteams
  • Unterstützung nachhaltiger und energieeffizienter Gebäudekonzepte

Qualifikation

  • Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einem Planungs- oder Ingenieurbüro von Vorteil
  • Grundkenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke
  • Interesse an BIM-Methoden sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Revit und/oder MagiCAD
  • Begeisterung für innovative und nachhaltige Gebäudetechnik
  • Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbei
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und gerne auch in englischer Sprache

Benefits

Warum Buro Happold?

Bei Buro Happold arbeitest Du an Projekten mit echtem Einfluss. Gemeinsam mit Expert:innen verschiedener Disziplinen entwickelst Du nachhaltige Lösungen für die gebaute Umwelt und profitierst von der Zusammenarbeit in einem internationalen Netzwerk. Dabei verbinden wir technische Exzellenz mit einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Lernen, Weiterentwicklung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Wir sind überzeugt, dass die besten Lösungen durch starke Zusammenarbeit von TA-Planung, Nachaltigkeit, Energiesystemen, Tragweksplanung und Mobilität entstehen. Wir verbinden flexible Arbeitsmodelle mit regelmäßiger persönlicher Zusammenarbeit in unserem Berliner Büro, um Innovation, Wissensaustausch und fachliche Entwicklung aktiv zu fördern.

Was wir bieten:

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

  • 30 Urlaubstage
  • Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
  • Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
  • Sprachkurse
  • Lunch Roulette
  • Young Employee Forum
  • Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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Posted: 2026-10-09

Praktikant Business Development & Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)
360 Consulting GmbH – Cologne

Starte deine Karriere in der Welt von Microsoft, KI und Digitalisierung

Du möchtest bereits im Studium praktische Erfahrungen sammeln und erleben, wie Unternehmen ihre Geschäftsprozesse durch moderne Technologien transformieren? Dann werde Teil von 360 Consulting und lerne die spannende Welt von Microsoft Dynamics 365, Business Central, Power Platform, Microsoft Copilot und Künstlicher Intelligenz kennen.

Während deines Praktikums erhältst du tiefe Einblicke in den Vertrieb von Business Software und unterstützt unsere Teams dabei, neue Kunden für innovative Microsoft-Lösungen zu gewinnen.

Aufgaben

  • Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten rund um Microsoft Dynamics 365, Business Central und KI-Lösungen.
  • Du recherchierst potenzielle Kunden, Branchen und Marktpotenziale und hilfst dabei, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen.
  • Über LinkedIn, Xing und weitere Business-Plattformen identifizierst du relevante Ansprechpartner in Unternehmen und unterstützt bei der Lead-Generierung.
  • Du analysierst Unternehmensprofile, aktuelle Digitalisierungsinitiativen und mögliche Einsatzszenarien für Microsoft-Technologien.
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung von Kundenterminen, Workshops, Präsentationen und Vertriebsaktivitäten.
  • Gemeinsam mit unseren Vertriebs- und Consultingteams arbeitest du an Konzepten für Digitalisierungs-, ERP-, CRM- und KI-Projekte.
  • Du pflegst und aktualisierst Vertriebsinformationen in Microsoft Dynamics 365 Sales und erhältst Einblicke in moderne CRM- und Vertriebsprozesse.
  • Darüber hinaus unterstützt du bei Marketing- und Business-Development-Initiativen zur Positionierung von 360 Consulting als führendem Microsoft-Partner.

Qualifikation

Studium mit Interesse an Wirtschaft und Technologie

Du befindest dich in einem Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes-, Informatik-, Wirtschaftsingenieur- oder vergleichbaren Fachrichtungen und möchtest praktische Erfahrungen im Vertrieb und Consulting sammeln.

Begeisterung für Digitalisierung

Du interessierst dich für moderne Business Software, Cloud-Technologien, Künstliche Intelligenz und die digitale Transformation von Unternehmen.

Kommunikationsstärke

Du gehst offen auf Menschen zu, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch eine professionelle und positive Ausstrahlung.

Analytische Denkweise

Du hast Spaß daran, Unternehmen und Geschäftsmodelle zu analysieren und neue Geschäftspotenziale zu identifizieren.

Eigeninitiative

Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und möchtest aktiv zum Erfolg des Teams beitragen.

Sprachkenntnisse

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Direkter Einstieg in die Microsoft-Welt

Lerne führende Business-Anwendungen wie Microsoft Dynamics 365, Business Central, Power Platform und Microsoft Copilot aus erster Hand kennen.

Persönliches Mentoring

Ein erfahrener Kollege begleitet dich während deines gesamten Praktikums und unterstützt deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Hohe Übernahmechancen

Wir investieren langfristig in Talente. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit bieten sich attraktive Perspektiven für Werkstudentenstellen, Berufseinstieg oder Trainee-Programme.

Steile Lernkurve

Du arbeitest von Anfang an an realen Kundenprojekten und erhältst Einblicke in moderne Vertriebs-, Beratungs- und Digitalisierungsprozesse.

Flexible Arbeitsweise

Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Studium und Berufspraxis.

Modernes Arbeitsumfeld

Freue dich auf moderne Arbeitsplätze, innovative Technologien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.

Zukunftsorientierte Themen

KI, Automatisierung, Datenanalyse, Cloud-Technologien und digitale Geschäftsprozesse gehören bei uns zum Alltag.

Warum 360 Consulting?

360 Consulting unterstützt Unternehmen bei der erfolgreichen Einführung und Optimierung von Microsoft Dynamics 365, Business Central, Power Platform, Azure und Microsoft Copilot.

Wir helfen unseren Kunden dabei, Prozesse zu digitalisieren, Daten intelligent einzusetzen und durch Künstliche Intelligenz neue Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Dabei verbinden wir technologische Kompetenz mit tiefem Prozessverständnis und praxisnaher Beratung.

Unsere Werte:

Think Digital

Wir denken innovativ und gestalten die Zukunft aktiv mit.

Take Responsibility

Wir übernehmen Verantwortung für Kunden, Projekte und Ergebnisse.

Grow Together

Wir glauben an Teamwork, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Lernen.

Deliver Customer Value

Jede Lösung muss einen messbaren Mehrwert für unsere Kunden schaffen.

Gestalte die Zukunft mit uns

Bei 360 Consulting erhältst du die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und die spannendsten Zukunftsthemen der IT-Branche kennenzulernen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Business, Technologie und Künstlicher Intelligenz und sammelst wertvolle Praxiserfahrung für deinen weiteren Karriereweg.

Let's empower businesses with Microsoft Dynamics 365, Copilot & AI.

Praktikumsbeginn: nach Vereinbarung

Dauer: idealerweise 4 bis 6 Monate

Perspektive: Übernahme als Werkstudent, Junior Account Manager oder Consultant möglich

Bewirb dich jetzt bei 360 Consulting und starte deine Karriere in der Welt von Microsoft Dynamics 365 und Künstlicher Intelligenz.

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Posted: 2026-10-09

Student Web Development
greenventory GmbH – Freiburg im Breisgau

"We take the energy transition to the cities!" - With your help?

We believe that the energy transition doesn't have to be complicated. We offer municipalities, grid operators and energy suppliers the necessary decision-making and data basis for forward-looking planning of energy systems.

For the support in the field of Web Development we offer you a student position or an internship.

Tasks

  • Support the development of modern web applications with AI features at their core
  • Design and implement interactive frontend features using JavaScript and React — including chat interfaces, streaming responses, and agent-style workflows
  • Help connect our applications to LLMs and to our own data, using APIs and MCP servers
  • Work with geospatial and energy-related datasets and make them accessible through natural-language querying
  • Help improve the overall codebase (frontend and/or backend)
  • Support decision-making in energy-based online data applications

Requirements

  • You are enrolled in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related field
  • You have some experience with or strong interest in JavaScript and React or similar frontend frameworks
  • You're excited about working with LLMs — prior experience is welcome, but curiosity and willingness to learn count just as much
  • You are curious about REST APIs, Python, and Django, and open to working with databases
  • You like bringing in your own ideas and learning along the way; after an introduction, you can work through tasks on your own

Benefits

  • Flexible hours: Whether you are an early bird or a late starter, you can schedule your working hours flexibly.
  • Fair payment: We offer an attractive salary package.
  • Great workplace: We work in a state-of-the-art office with top equipment, located in Freiburg.
  • Team spirit: Both in your daily work as well as in regular after-work activities or company outings - you can look forward to a team of full-time employees and other working students in which you are fully integrated and enjoy your work from the very beginning.
  • Career perspectives: Work in a sustainable, socially relevant and absolutely promising field.
  • Personal training and development opportunities: We offer you the opportunity to quickly take on responsibility as part of a strong team and to grow in new and exciting activities.

"But why exactly greenventory?"

Together with us, you have the opportunity to realise projects in an ambitious team that will help shape the future. Through your work, you'll make an important contribution to advancing the energy transition and paving the way towards climate neutrality.

Sounds good? Apply now!

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Posted: 2026-10-09

Softwareentwickler - Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Husemann & Fritz GmbH – Bielefeld

Wir suchen Dich. Standort: Bielefeld - Vollzeit

Hybrid: Mischung aus Büro und Homeoffice möglich

Darum Husemann & Fritz als Arbeitgeber:

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Softwareunternehmen, das seit über 30 Jahren innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Mit über 16.000 Anwendern zählen wir zu den führenden Spitzenanbietern von baubetrieblicher Standardsoftware in Deutschland. Unser Erfolg basiert auf einem motivierten Team mit rund 50 Mitarbeitenden, das gemeinsam anpackt, Verantwortung übernimmt und Freude an neuen Ideen hat. Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst – sondern auch, wie Du bist.

Deine Rolle ist wichtig:

Mit unserer ERP-Bausoftware Pro-Bau/S® AddOne digitalisieren wir Bauunternehmen in Deutschland. Du sorgst dafür, dass unsere Software technisch zukunftssicher bleibt – von klassischen WinForms-Modulen bis hin zu modernen Blazor-UIs und mobilen MAUI-Apps. Durch Deine Entwicklungskompetenz entstehen leistungsfähige Funktionen, stabile Schnittstellen und praxisnahe Lösungen, die den Alltag unserer Kunden auf der Baustelle und im Büro entscheidend erleichtern.

Aufgaben

  • Bestehende WinForms-Bausoftware pflegen und fachlich weiterentwickeln
  • Business-Logik aus dem WinForms-Client herauslösen und in servicefähige, deploybare Einheiten überführen
  • Containerisierung (Docker) der Backend-Komponenten; Aufbau reproduzierbarer Build- und Deploy- Pfade
  • Aufbau einer Cloud-/Web-Architektur (API-First, zustandslose Services)
  • Neuentwicklung einer bestehenden Next.js-Webanwendung

Entwicklerprofil: Senior .NET/C# Developer (Cloud-Transition)

Qualifikation

  • Fundierte C#-Kenntnisse, mehrjährige Praxiserfahrung auf Senior-Niveau
  • T-SQL Know-How inkl. Optimierung bestehender Abfragen / Abfragepläne
  • Sicherer Umgang mit WinForms in gewachsenen Codebasen: Wartung, Refactoring, schrittweise Modernisierung ohne Rewrite-Zwang
  • .NET Framework (4.8) und .NET (8/10+) — Fähigkeit, zwischen Legacy und modernem Stack zu migrieren
  • Erfahrung mit Layer-Trennung und Entkopplung von UI-gebundener Business-Logik (Voraussetzung für jede Cloud-Migration)
  • Agentic Coding mit Claude Code: eigenständige Steuerung von Tool-Use-Workflows, Kontextmanagement, Verifikation generierten Codes statt blindem Übernehmen

Benefits

  • Ein erfahrenes Team mit offener Feedbackkultur
  • Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichem Softwareunternehmen
  • Eine moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen
  • Betriebliche Benefits (z. B. Jobrad, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge)

Bereit, die digitale Zukunft des Bauwesens mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf mit Gehaltswunsch) an -----

Oder bewirb Dich direkt online unter probau-s(.)de/karrierr

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Posted: 2026-10-09

Growth Marketing Manager (m/w/d) / User Acquisition
hermaid (Her-Medical-Aid GmbH) – Wildau

Mit hermaid möchten wir einen neuen Standard in der Versorgung von Frauen in den Wechseljahren und darüber hinaus setzen. Dies tun wir vor allem durch konsequente Digitalisierung und Innovation.

Unsere Mission: präventive, datenbasierte und ganzheitliche Gesundheit.

Damit wir noch mehr Frauen erreichen und ihnen den Zugang zu hermaid ermöglichen können, suchen wir eine erfahrene:n User Acquisition Manager:in, die/der mit analytischem Denken und einem sicheren Gespür für Kanäle, Kampagnen und Zahlen unser Wachstum vorantreibt.

Ideal: Erfahrung im Aufbau von User-Acquisition-Strategien für Consumer- oder Health-Apps sowie ein gutes Gespür für sensible, vertrauensbasierte Zielgruppen.

Neben deiner Marketing-Expertise schlägt dein Herz auch für Female Health, Unternehmertum und Digitalisierung.

Aufgaben

  • Du trägst die Verantwortung für unser gesamtes Wachstum – sowohl über Paid-Kanäle (z.B. Meta, Google Ads) als auch über organische Wachstumshebel (SEO, organische ASO, Content-Strategie, Referral-/Empfehlungsprogramme)
  • Du entwickelst und steuerst unsere User-Acquisition-Strategie über alle relevanten Kanäle hinweg – von Paid Social über Paid Search bis hin zu App Store Optimization (ASO) und Influencer/Creator-Marketing
  • Du baust organische Wachstumsinitiativen auf und aus, z. B. SEO-Strategie für Website/Content, organisches ASO (Keywords, Store-Listing-Optimierung) sowie virale Loops und Referral-Mechaniken
  • Du planst, setzt auf und optimierst datengetriebene Kampagnen und Initiativen entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis Install und Retention
  • Du behältst KPIs wie CAC, ROAS, LTV, organischer Traffic-Anteil, Install-to-Signup-Rate und Retention konstant im Blick und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
  • Du analysierst die Performance über Paid und Organic hinweg kontinuierlich, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen für das Team und die Geschäftsführung ab
  • Du testest neue Kanäle, Formate und Zielgruppen-Ansätze systematisch (A/B-Testing) und skalierst das, was funktioniert – über Paid und Organic hinweg
  • Du arbeitest eng mit Product & Analytics zusammen, um Wachstum ganzheitlich zu denken und unsere Präsenz zu optimieren
  • Du behältst Budgets im Blick und sorgst für eine effiziente Mittelverwendung über alle Kanäle hinweg

Qualifikation

  • Du bringst 3–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich User Acquisition, Performance Marketing oder Growth Marketing mit, idealerweise im App-/Mobile-Umfeld und im Gesundheit-/ Wellbeeing Markt
  • Du hast bereits in einem Scaleup gearbeitet und weißt, wie man in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld Prioritäten setzt und Wachstum skaliert
  • Du arbeitest analytisch und KPI-getrieben – Entscheidungen triffst du auf Basis von Daten, nicht aus dem Bauch heraus
  • Du hast praktische Erfahrung mit Paid Social (Meta Ads Manager, TikTok Ads), Google Ads und/oder ASO-ToolsIdealerweise bringst du auch Erfahrung mit organischen Wachstumshebeln mit, z. B. SEO, Content-Strategie oder Referral-/Empfehlungsprogrammen
  • Du bist sicher im Umgang mit Analytics- und Attribution-Tools (z. B. Google Analytics, Adjust, AppsFlyer, Firebase o. ä.)
  • Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Trends und Optimierungspotenziale und kannst diese verständlich kommunizieren
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Kampagnen gleichzeitig den Überblick
  • Du hast eine echte Hands-on-Mentalität und packst auch operative Themen selbst an, statt nur zu delegieren
  • Du hast bereits eigenständig Funnels aufgebaut und umgesetzt – von der Konzeption über das Tracking bis zur laufenden Optimierung
  • Du nutzt moderne KI-Tools (z. B. Claude/Claude Code) selbstverständlich, um Annahmen schnell zu testen, Prototypen zu bauen und Hypothesen zügig zu validieren, statt lange auf Entwicklungsressourcen zu warten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

  • Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  • Die Chance, die Entwicklung von hermaid aktiv mitzugestalten und einen Bereich mit aufzubauen
  • Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten Team und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Flache HierarchienFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Workations zu machen (internationales Team)

hermaid ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Frauengesundheit, mit einem ersten Fokus auf die Wechseljahre. Mit einem ersten digitalen Angebot (App) im Bereich der Wechseljahre schaffen wir die Grundlage Frauen Hilfestellungen und messbare Interventionen an die Hand zu geben, die einen Unterschied machen.

Frauen leben durchschnittlich 25% ihrer Lebenszeit in schlechterer Gesundheit als Männer. Mit Hilfe moderner Technologien, wie KI, arbeiten wir daran unsere Vision "Equity through Health" umzusetzen.

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Posted: 2026-10-06

Product Expert (all genders) – Automotive Brand Experience
LIGANOVA GmbH – Stuttgart

JOIN US

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Store Team in Stuttgart: Als Product Expert (all genders) übersetzt du die Faszination für Fahrzeuge in erstklassige Beratung und echte Erlebnisse.

Lass uns gemeinsam Momente schaffen, die begeistern – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

  • Produktexpertise & Storytelling: Du bist die zentrale Ansprechperson für das gesamte Fahrzeugportfolio und berätst Kund:innen sowie Partner:innen indem du komplexe Technik in verständliche, markengerechte Inhalte übersetzt.
  • Wissensvermittlung: Du konzipierst und leitest Trainings zu Innovationen und Konfigurationen sowie der Marken- und Produktgeschichte, um einen einheitlich hohen Wissensstandard im gesamten Team sicherzustellen.
  • Premium Customer Journey: Du begleitest individuelle, beratungsintensive Konfigurationen und schaffst durch kompetente Beratung eine vertrauensvolle Bindung zu Neu- und Bestandskund:innen.
  • Lead- & Netzwerkmanagement: Du qualifizierst Leads für eine nahtlose Übergabe an das Händlernetzwerk und analysierst Marktfeedback zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse entlang der Customer Journey.
  • Experience Management: Du verantwortest die Planung und Durchführung exklusiver Probefahrten und stellst eine hochwertige, konsistentensiche Customer Experience im Store sicher.

WHO YOU ARE

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Automotive, Marketing, Retail) und idealerweise Erfahrung aus dem Premium- oder Luxussegment der Automobilbranche
  • Du hast eine nachweisbare Erfolgsbilanz in kundenorientierten Rollen und verstehst es, anspruchsvolle Zielgruppen mit fundiertem Produktwissen zu begeistern.
  • Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Automotive und Innovationen und kannst komplexe technische Inhalte klar strukturieren und mit echtem Storytelling vermitteln.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, detailgenau und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
  • Du agierst professionell und serviceorientiert gegenüber Kund:innen sowie Stakeholdern und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind ein Plus)

WHAT TO EXPECT

  • SICHTBARKEIT & IMPACT: Gestalte die Brand Experience einer führenden Luxusmarke in einem erstklassigen Premium-Umfeld maßgeblich mit.
  • GLOBALE ZUSAMMENARBEIT: Arbeite in einem dynamischen, internationalen Netzwerk mit vielfältigen, fachübergreifenden Teams.
  • TEAM & CULTURE: Erlebe ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Service-Exzellenz und Teamgeist an erster Stelle stehen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People

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Posted: 2026-10-09

Wertpapier-Portfolioberater (m/w/d) Individuelle Depotbetreuung, Private Banking und Unternehmenskunden
Sparkasse Karlsruhe – Karlsruhe

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Sie arbeiten in der Abteilung Wertpapierberatung und sind der Gruppe Wertpapierspezialisten / Wertpapier- Portfolioberater zugeordnet. Die Gruppe umfasst neben Ihnen und der Führungskraft zwei Wertpapierspezialisten und drei weitere Wertpapier-Portfolioberater, sowie einen Vertriebsunterstützer. In Ihrer Funktion übernehmen Sie das Mandatsgeschäft im Rahmen der individuellen Depotbetreuung aus den Abteilungen Private Banking und Unternehmenskunden.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

  • Akquisition von Beratungsmandaten im Rahmen einer individuellen Depotbetreuung in Abstimmung mit dem jeweiligen Stammberater
  • Proaktive Beratung und Erarbeitung von Anlagevorschlägen im Rahmen des Sparkassen-AktivDepots
  • Intensive Betreuung und Erarbeitung von Wertpapierstrategien auf Basis der kundenindividuellen Angaben
  • Intensivierung des Wertpapiergeschäfts
  • Kontinuierliche Überwachung der Kundendepots
  • Regelmäßige und detaillierte Berichterstattung an die Kunden hinsichtlich Depotstruktur, Performance und Vermögensentwicklung

Qualifikation

  • Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur kurzfristigen erfolgreichen Teilnahme an der Fortbildung zum zertifizierten Portfolioberater oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige, erfolgreiche beratende Tätigkeit im WP-Bereich

Benefits

  • eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
  • Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 + 200 €. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 64.600 € bis ca. 82.800 € mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen

  • Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
  • 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing
  • 50% Zuschuss zum Jobticket
  • Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026.

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Posted: 2026-10-09

Leitung Statik und Tragwerksplanung (m/w/d)
Personalberatung Pillong – Saarbrücken

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und ausgeprägter technischer Kompetenz.

Für die Weiterentwicklung des Bereichs Statik suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Statik (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie fundierte Expertise in der Tragwerksplanung mit Führungsverantwortung und der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und technischen Lösungen.

Sie übernehmen fachliche und organisatorische Verantwortung, geben Ihrem Team Orientierung und sorgen gemeinsam für effiziente Berechnungsprozesse sowie technisch und wirtschaftlich überzeugende Lösungen.

Aufgaben

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Statik und Tragwerksplanung. Sie koordinieren die Aufgaben im Team, entwickeln Mitarbeitende weiter und gestalten die zukünftige Ausrichtung des Fachbereichs. Dabei schaffen Sie klare Zuständigkeiten, einheitliche Arbeitsgrundlagen und nachvollziehbare technische Standards.

Sie verantworten die Durchführung und fachliche Begleitung anspruchsvoller statischer Berechnungen. Dazu gehören die Bewertung maßgebender Einwirkungen, die Steuerung numerischer Simulationen sowie die Einhaltung einschlägiger Normen und Regelwerke. Technische Qualität und wirtschaftliche Lösungen betrachten Sie dabei im Zusammenhang.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Verbesserung von Berechnungsmethoden und Arbeitsabläufen. Sie entwickeln technische Richtlinien weiter, treiben geeignete Automatisierungslösungen voran und unterstützen die Weiterentwicklung konstruktiver Lösungen. In der Abstimmung mit Kunden, externen Prüfingenieuren und internen Fachbereichen sorgen Sie für Klarheit und eine verlässliche Zusammenarbeit.

Was diese Aufgabe besonders macht

Sie verbinden fachliche Tiefe mit der Möglichkeit, einen technischen Bereich aktiv weiterzuentwickeln. Ihr Beitrag beschränkt sich nicht auf die Qualität einzelner Berechnungen: Sie prägen auch die Arbeitsweise des Teams, die Weitergabe von Wissen und das Zusammenspiel zwischen technischen Anforderungen und organisatorischen Abläufen.

Die Aufgabe bietet Raum für eine Führungspersönlichkeit, die nah an den fachlichen Themen bleiben und zugleich Menschen, Methoden und Strukturen voranbringen möchte.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung und fundierte Kenntnisse in der statischen Berechnung sowie konstruktiven Bemessung.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung technischer Teams.
  • Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von Berechnungssoftware sowie Erfahrung mit numerischen Simulationen und Finite-Elemente-Berechnungen.
  • Sicherer Umgang mit einschlägigen Bemessungsnormen und technischen Regelwerken.
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Persönlich passen Sie zu dieser Rolle, wenn Sie

fachliche Klarheit mit einem verbindlichen Führungsverständnis verbinden. Sie übernehmen Verantwortung, machen Entscheidungen nachvollziehbar und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.

Sie haben Freude daran, Wissen zu teilen, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Dabei verbinden Sie Qualitätsbewusstsein mit wirtschaftlichem Denken und dem Anspruch, bestehende Abläufe sinnvoll zu verbessern.

Benefits

Geboten wird eine langfristige Führungsaufgabe mit fachlicher Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem etablierten mittelständischen Unternehmen. Sie können die Entwicklung des Fachbereichs mitprägen und anspruchsvolle Ingenieurarbeit mit der Weiterentwicklung von Team und Arbeitsweisen verbinden.

Zum Rahmen gehören eine leistungsgerechte Vergütung, kurze Abstimmungswege sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

Die Position kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer D4650.

Ihre Kontaktaufnahme und den persönlichen Austausch behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Ihr Ansprechpartner

Luca Lobert

Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH

Tel.: +49 681 883580

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Posted: 2026-10-09

Social Media Manager/in (m/w/d)
bildbrauerei GmbH – Heidelberg

Du öffnest morgens Instagram und denkst nicht „was machen die Leute“, sondern „das hätte man besser machen können“? Du weißt, warum ein Hook in den ersten 1,5 Sekunden sitzen muss und warum der Algorithmus manchmal ein launischer Freund ist? Perfekt.

Wir suchen jemanden, der Social nicht nur versteht, sondern lebt – und dabei KI-Tools so selbstverständlich nutzt wie andere Leute Canva. Bei uns betreust du echte Marken mit echten Zielen, keine erfundenen Fallstudien, und entwickelst Social-Strategien, die mehr sind als „drei Posts pro Woche und ein Gewinnspiel im Dezember“.

Aufgaben

  • Du betreust Social-Media-Kanäle für verschiedene Kund:innen eigenständig – Strategie, Planung, Umsetzung, Optimierung.
  • Du entwickelst Content-Strategien und Redaktionspläne, die nicht nur gut aussehen, sondern auch performen.
  • Du konzipierst Social-Content: Skripte für Reels/Kurzvideos, Hooks, Captions, Content-Day-Planungen.
  • Du analysierst KPIs, erstellst Reports und leitest konkrete Maßnahmen ab – Data beats Bauchgefühl.
  • Du planst und koordinierst Content Days mit dem Produktionsteam.
  • Du machst Community Management und Social Listening – und weißt, wann man antwortet und wann man es besser lässt.
  • Du nutzt KI-Tools für Content-Erstellung, Trendanalyse, Copywriting und Ideation – und optimierst deine Workflows laufend.
  • Du berätst Kund:innen zu Trends, Formaten und Plattform-Updates.
  • Du arbeitest mit Performance-Daten und hast idealerweise Erfahrung mit Paid Social/Ads.

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management (Agentur, In-House oder Freelance).
  • Du kennst Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube und Facebook nicht nur als User, sondern strategisch.
  • Du kannst Social-Konzepte, Skripte und Redaktionspläne erstellen, die funktionieren.
  • Du nutzt KI im Alltag pragmatisch und neugierig (z. B. für Captions, Ideen, Analysen, Automatisierung).
  • Kreativ und analytisch zugleich: Du kannst eine Idee pitchen und im nächsten Atemzug CTR/Retention erklären.
  • Erfahrung mit Tools wie Meta Business Suite, Analyse-Plattformen, Canva oder ähnlichen.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch (Memes zählen als Sprachkompetenz).

Benefits

  • Echte Kund:innen mit echten Budgets – kein „mach mal was Schönes für umsonst“.
  • Ein Team aus Filmemacher:innen, Designer:innen, Strateg:innen und Nerds, das zusammen mehr kann als die Summe seiner Teile.
  • KI-Tools als Standard, nicht als Nice-to-have – wir investieren ernsthaft in AI-gestützte Workflows.
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum statt Micromanagement.
  • Modernes Büro in Heidelberg, flexible Zeiten und ein Team, das gerne zusammen arbeitet (und danach auch mal zusammen ein Bier trinkt).
  • Wachstumsmöglichkeiten in einer Agentur, die gerade richtig Fahrt aufnimmt.
  • Betriebliche Altersvorsorge ist uns wichtig, damit wir schon heute in deine Zukunft investieren und du in unsere.
  • Natürlich gibt es bei uns auch top Kaffee, Getränke, coole Teamevents und Weitere selbstverständliche Benefits.

Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf, ein paar Arbeitsproben und gerne ein paar Zeilen, warum du Bock hast.
Kein Anschreiben-Roman nötig. Wir wollen wissen, wer du bist – nicht, wie gut du Floskeln googeln kannst.

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Posted: 2026-10-09

Vertriebsunterstützer (m/w/d) individuelle Depotbetreuung, Private Banking und Unternehmenskunden
Sparkasse Karlsruhe – Karlsruhe

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Sie arbeiten in der Abteilung Wertpapierberatung und sind der Gruppe Wertpapierspezialisten / Wertpapier- Portfolioberater zugeordnet. Die Gruppe umfasst neben Ihnen und der Führungskraft zwei Wertpapierspezialisten und vier Wertpapier-Portfolioberater. In Ihrer Funktion arbeiten Sie im Pool mit anderen Vertriebsunterstützern zusammen. Sie unterstützen u.a. die Kunden innerhalb der individuellen Depotbetreuung aus den Abteilungen Private Banking und Unternehmenskunden.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

  • Vertriebliche Unterstützung im Kundenberatungsbereich
  • Individuelle Depotbetreuung
  • Vermögensreporting inasys
  • Controlling
  • Eurex
  • Vorbereitung von Präsentationsunterlagen und Beratungshilfen
  • Unterstützung bei Dokumentationen und regulatorischer Vorgaben
  • Sachbearbeitung insbesondere bei Depotangelegenheiten und Schaffung neuer, technischer Infrastruktur für Wertpapierkunden
  • Organisation von Veranstaltungen
  • Multiplikator u. Mitgestaltung des internen Informationsmanagement im WP-Geschäfts
  • Erkennen von Cross-Selling-Potential aus ganzheitlichem Ansatz heraus und entsprechende Einbindung bzw. Überleitung der Netzwerkpartner

Qualifikation

  • Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Spezielle Wertpapierseminare bzw. ZertifizierungenErfahrung im gehobenen Vermögenssegment

Benefits

  • eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
  • Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 48.700 € bis ca. 58.900 € mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
  • 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing
  • 50% Zuschuss zum Jobticket
  • Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 15.10.2026.

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Posted: 2026-10-09

HR Manager:In
Lotus Pflege & Assistenz – Hamburg

Du möchtest Pflege neu erfinden, Teil einer modernen und flexiblen Organisation sein und beweisen, dass Pflege nicht nur das Leben unserer Kundinnen und Kunden verbessert, sondern auch tolle Arbeitsplätze bietet? Dann werde Teil von Lotus und hilf uns, einen Unterschied zu machen.

Aufgaben

Als HR Manager:In mit Schwerpunkt Personaleinsatzplanung bist du Ansprechpartner:In für einen Teil

unserer Assistenzteams für alle organisatorischen Fragen, darunter:

  • Dienstplanung und Krankheitsvertretungen
  • Erstellung von Stellenprofilen und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Onboarding neuer Assistenzkräfte
  • Mitarbeiter- und Kundengespräche
  • Vor- und Nachbereitung von Teammeetings

Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Assistenzkräften, dem Pflegebereich und der Geschäftsführung. Gemeinsam ist es unsere Aufgabe eine verlässliche Organisation für unsere Assistenzkräfte zu bieten, damit sie optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen können.

Qualifikation

Folgende Fähigkeiten und Qualifikationen solltest Du mitbringen:

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium
  • Offenheit gegenüber neuen Ansätzen
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Verlässlichkeit und Sorgfalt

Benefits

Eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre

  • Gestaltungsfreiheit und Kreativität
  • Ein Deutschlandticket mit 40 Euro Zuschuss
  • eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Wir sind ein kleines, aber feines Team in unserem Büro in Hamburg Blankenese. Wir schnattern viel, treffen uns montagmittags zum Salattag (schnippeln und gemeinsam essen) oder für Firmen- & Teamevents.

Wenn du unser Team gern ergänzen würdest, dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören!

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Posted: 2026-10-09

Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit
Autohaus Wormser GmbH – Erlangen

Autohaus Wormser GmbH, ein renommierter Händler für Kraftfahrzeuge, bietet eine spannende Karrieremöglichkeit als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit. Mit Standorten in Erlangen-Tennenlohe, Forchheim und Coburg, sind wir stolz auf unsere Unternehmenswerte wie Zugehörigkeit, Gemeinschaft, Antrieb, Bildung, Fairness, gegenseitiger Respekt, Offenheit, Verantwortung und Teamarbeit. Unsere Mission ist es, Mobilität persönlich, regional und digital erlebbar zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer dynamischen und respektvollen Gemeinschaft.

Aufgaben

  • Abgleich der Werkstattkapazität und Pflege im Terminplanungssystem
  • Sicherstellung der Kundenmobilität
  • Prüfung der Teileverfügbarkeit bei der Terminvergabe
  • Durchführung des Telefondienstes für den Service
  • Kundenbetreuung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische oder technische) Berufsausbildung (w/m/d)
  • Gewissenhaftigkeit, Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Berufserfahrung in der Automobilbranche (von Vorteil)

Benefits

  • Ein sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit
  • Eine starke Vergütung: gutes Grundgehalt plus Prämien / Provisionen
  • 30 Tage Urlaub für die nötige Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung im Ruhestand
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
  • Bikeleasing für deinen Weg zur Arbeit und in der Freizeit
  • Gemeinsame Events und Betriebsfeiern – denn Teamgeist gehört für uns dazu
  • Werkstattnutzung für dein Privatfahrzeug nach Absprache
  • Und natürlich: viele weitere Vorteile, die dich bei uns erwarten

Möchten Sie Teil eines renommierten Autohauses werden und Ihre Leidenschaft für Kundenservice ausleben? Bewerben Sie sich jetzt als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit!

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Posted: 2026-10-10

Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit
Autohaus Wormser GmbH – Coburg

Autohaus Wormser GmbH, ein renommierter Händler für Kraftfahrzeuge, bietet eine spannende Karrieremöglichkeit als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit. Mit Standorten in Erlangen-Tennenlohe, Forchheim und Coburg, sind wir stolz auf unsere Unternehmenswerte wie Zugehörigkeit, Gemeinschaft, Antrieb, Bildung, Fairness, gegenseitiger Respekt, Offenheit, Verantwortung und Teamarbeit. Unsere Mission ist es, Mobilität persönlich, regional und digital erlebbar zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer dynamischen und respektvollen Gemeinschaft.

Aufgaben

  • Abgleich der Werkstattkapazität und Pflege im Terminplanungssystem
  • Sicherstellung der Kundenmobilität
  • Prüfung der Teileverfügbarkeit bei der Terminvergabe
  • Durchführung des Telefondienstes für den Service
  • Kundenbetreuung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische oder technische) Berufsausbildung (w/m/d)
  • Gewissenhaftigkeit, Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Berufserfahrung in der Automobilbranche (von Vorteil)

Benefits

  • Ein sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit
  • Eine starke Vergütung: gutes Grundgehalt plus Prämien / Provisionen
  • 30 Tage Urlaub für die nötige Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung im Ruhestand
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
  • Bikeleasing für deinen Weg zur Arbeit und in der Freizeit
  • Gemeinsame Events und Betriebsfeiern – denn Teamgeist gehört für uns dazu
  • Werkstattnutzung für dein Privatfahrzeug nach Absprache
  • Und natürlich: viele weitere Vorteile, die dich bei uns erwarten

Möchten Sie Teil eines renommierten Autohauses werden und Ihre Leidenschaft für Kundenservice ausleben? Bewerben Sie sich jetzt als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit!

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent/Pflichtpraktikant (m/w/d) Grafikdesign/Marketing
Smartlogy Sicherheitstechnik GmbH – Hanover

Sicherheit, Technik & digitale Sichtbarkeit – werde Teil unseres Teams!

Wir sorgen dafür, dass Menschen, Gebäude und Baustellen sicherer sind. Als Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik und mobile Baustellenüberwachung bieten wir innovative Lösungen, wenn es um Schutz, Überwachung und Sicherheit geht.

Dabei arbeiten wir mit ganz unterschiedlichen Kunden: von Privatkunden und Unternehmen bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Diese Vielfalt macht nicht nur unsere Projekte abwechslungsreich, sondern bietet auch jede Menge spannenden Content für unser Marketing.

Damit unsere Leistungen und unsere Projekte auch digital die Aufmerksamkeit bekommen, die sie verdienen, suchen wir Verstärkung im Marketing mit Schwerpunkt Social Media.

Du hast Spaß daran, kreative Inhalte zu entwickeln, unsere Projekte in Szene zu setzen und unsere Marke auf Social Media sichtbar zu machen? Du kennst die aktuellen Trends, hast ein gutes Gespür für Bilder, Videos und Texte und möchtest eigene Ideen einbringen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Erstellung von Grafiken und Layouts für Websites, Newsletter, Social Media und Werbemittel
  • Durchführung von Bildrecherchen und Bildbearbeitungen
  • Pflege und Weiterentwicklung des Corporate Designs
  • Unterstützende Begleitung von Kampagnen und Online-Marketing-Aktivitäten
  • Social-Media-Kanäle sowie Website aktiv pflegen und ausbauen
  • evtl. das Erstellen von Newslettern

Qualifikation

  • Kreative Ideen und Eigeninitiative
  • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement und Motivation

Benefits

  • Offenheit für deine kreativen Ideen und Unterstützung zur selbstständigen Umsetzung
  • Diverse Benefits und firmeninterne Vergünstigungen
  • Junges und dynamisches Team in familiärer Atmosphäre
  • Flexible Arbeitszeit und Arbeitsort

Bewirb dich ganz unkompliziert. Ein kurzes Anschreiben oder ein paar Worte zu dir - wir freuen uns auf deine Nachricht, gerne per E-Mail!

Smartlogy Sicherheitstechnik GmbH

Carina Jeske

Friedrich-Ebert-Str. 27

30459 Hannover

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Posted: 2026-10-10

Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d)
Sunlab GmbH – Aschaffenburg

Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du interessierst dich dafür, warum Menschen bestimmte Produkte kaufen, wie Werbung überzeugt und was hinter erfolgreichen Online-Kampagnen steckt?

Unser Ziel ist nicht einfach, Werbung zu schalten – sondern dafür zu sorgen, dass Marketing messbare Ergebnisse liefert.

Dafür arbeiten wir mit Daten, Zahlen und verschiedenen digitalen Marketingkanälen. Wir analysieren Kampagnen, optimieren Budgets und treffen Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen.

Klingt spannend? Dann starte deine Ausbildung bei uns in Aschaffenburg als

Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d).

Aufgaben

Was du bei uns lernst:

  • Wie erfolgreiches Online-Marketing funktioniert – von der ersten Idee bis zur messbaren Kampagne
  • Wie du SEO, SEA und Social Media gezielt einsetzt und Kampagnen datenbasiert optimierst
  • Wie du Zielgruppen analysierst und passende Marketingmaßnahmen entwickelst
  • Wie du mit Zahlen, KPIs und Reportings arbeitest und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableitest
  • Wie du Webseiten und Landingpages erstellst, pflegst und für Nutzer und Suchmaschinen optimierst
  • Wie du Werbekampagnen auf Plattformen wie Google, Facebook und Instagram planst, aufsetzt und kontinuierlich verbesserst
  • Wie du verschiedene Marketing-Tools und Plattformen professionell einsetzt – von WordPress über Google Ads bis zum Meta Business Manager

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Einen guten Abschluss der Mittleren Reife oder (Fach-) Abitur
  • Spaß an Zahlen, Daten und analytischem Denken
  • Interesse an Internet, Webseiten, Werbung und sozialen Netzwerken
  • Motivation, Neues zu lernen, und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Deine Benefits:

  • Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.
  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
  • Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, worauf wartest du? Starte deine Ausbildung bei uns und werde Schritt für Schritt zum Marketing-Experten.

Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!

Julia und das Team von Sunlab

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent (m/w/d) in der Gebäudetechnik (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär)
sic architekten gmbh – Cologne

Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:

Werkstudent / Studentische Hilfskraft in der Gebäudetechnik für die Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär.

Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Planung gebäudetechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär, Brandschutz)
  • Du führst technische Berechnungen (z. B. Heizlast-, Kühllast- und Rohrnetzberechnungen) durch.
  • Durchführung von Bestandsaufnahmen und Pflege von Plan- und Dokumentationsunterlagen.
  • Unterstützung bei Kostenermittlungen, Angebotsvergleichen sowie Aufmaß-, Nachtrags- und Rechnungsprüfungen.
  • Mitwirkung bei Ausschreibungen und technischen Recherchen.

Qualifikation

  • Du befindest Dich im laufenden Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Der Umgang mit MS Office (Word, Excel, Project) ist für dich ein Kinderspiel.
  • Deine Arbeitsweise ist präzise, selbstständig und strukturiert.
  • Du besitzt ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit.
  • Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau C1.

Benefits

  • Eine flexible Arbeitszeit mit bis zu 20 Stunden/Woche, die nach Rücksprache an aktuelle Semesterpläne angepasst werden kann.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
  • Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillnachmittage und Jahresauftaktfeiern.
  • Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-10

Customer Success Manager / Business Analyst B2B SaaS (w/m/d)
HydroMapper GmbH – Hamburg

Als Customer Success Manager / Business Analyst B2B SaaS (m/w/d) für unsere InfraCloud baust du gemeinsam mit unserem Customer-Success- und Entwicklungsteam die Kundenbetreuung bei HydroMapper weiter aus. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere B2B-Kund:innen, begleitest sie bei der Nutzung unserer Plattform und sorgst dafür, dass Fragen, Feedback und Anforderungen strukturiert aufgenommen, gemeinsam mit den Anwender:innen spezifiziert und in User Stories für die Entwicklung übersetzt werden.

Verstärke unser Customer-Success-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden pro Woche an unserem Standort in Hamburg.

Aufgaben

  • Du betreust unsere InfraCloud-Kund:innen als zentrale Ansprechperson rund um die Nutzung der Plattform und begleitest sie lösungsorientiert bei ihren Anliegen.
  • Du nimmst Kundenfeedback und Anforderungen strukturiert auf, spezifizierst neue Features gemeinsam mit den Anwender:innen und übersetzt diese in User Stories für unser Entwicklungsteam.
  • Du planst und führst Kunden-Onboardings sowie Schulungen durch und erklärst technische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht.
  • Du unterstützt bei Anwenderfragen und Problemen, koordinierst die Klärung mit der Produktentwicklung und verfolgst offene Punkte zuverlässig nach.
  • Du erstellst und entwickelst Schulungsunterlagen, Anleitungen, Wiki-Beiträge und Schulungsvideos kontinuierlich weiter, kommunizierst neue InfraCloud-Funktionen, beobachtest Unterstützungsbedarfe und wirkst am Aufbau standardisierter Customer-Success-Prozesse und KPIs mit.

Qualifikation

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Customer Success, SaaS-Umfeld, Account Management, Software-Support, Technical Account Management oder Implementierungsmanagement
  • Erfahrung als Business Analyst:in, Anforderungsanalyst:in oder in einer vergleichbaren Rolle; Erfahrung in der Spezifikation von Anforderungen und Erstellung von User Stories ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude am direkten Kundenkontakt und ein verbindliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Hohe Tech-Affinität sowie die Fähigkeit, dich schnell und eigenständig in eine Softwareplattform und neue Funktionen einzuarbeiten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Dein Bildungsweg ist für uns zweitrangig. Entscheidend sind deine Persönlichkeit, deine Fähigkeiten und relevante praktische Erfahrungen. Interesse an digitalen Lösungen für Bauwerke, Infrastruktur oder technische Anwendungen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Benefits

  • Umfassendes Onboarding: Startklar ab Tag 1 - mit strukturierter Einführung und kontinuierlicher Betreuung durch eine:n Mentor:in.
  • Verantwortung & Projektvielfalt: Du übernimmst Verantwortung für die Betreuung unserer InfraCloud-Kund:innen und wirkst am weiteren Aufbau von Prozessen mit.
  • Kultur & Zusammenarbeit: Dynamische aber dennoch familiäre, wertschätzende Atmosphäre, ein hilfsbereites Team, kurze Wege, offene Türen - pragmatisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
  • Freiraum & Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in deine Expertise - mit Rückhalt, wenn du ihn brauchst.
  • Weiterentwicklung inklusive: Learning-on-the-job sowie interne und externe Trainings und Fortbildungen, die dich weiterbringen.
  • Starke Tools: Eine Vielzahl an Software- und Kommunikationsprogrammen für effiziente Kundenbetreuung, Anforderungsaufnahme, Dokumentation und Zusammenarbeit.
  • Flexibilität, die passt: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto sowie hybrides Arbeiten - für bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
  • Vorsorge & Mobilität: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket oder fürs Parkhaus.
  • Fitness & Gesundheit: Bezuschussung von Urban Sports Club oder Hansefit plus weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Extras, die den Alltag schöner machen: freie Getränke, zahlreiche gemeinsame Events, Mitarbeitervorteilsportal, Geburtstagsgutschein und viele weitere Sozialleistungen.

Klingt spannend?

Dann sende uns deinen Lebenslauf oder mehr über den Button „Bewerben“ oder per E-Mail. Wenn Du noch offene Fragen hast, wende Dich gerne an unsere Recruiterin Kerstin Pöpplau unter 0151 705 91 700! Nicht jeder Punkt passt? Bewirb dich trotzdem - den Rest entwickeln wir mit Dir gemeinsam.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

HydroMapper GmbH
Veritaskai 6
21079 Hamburg

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Posted: 2026-10-10

Financial Controller
Zattoo – Berlin

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

We are looking for a Controller to join the Zattoo Finance Team as a direct report to the CFO. You will support the team by providing accounting and controlling expertise for the Consumer business, while proactively and professionally executing the responsibilities and tasks you are assigned to. The position is based in Berlin, while the majority of the Finance team is based in Zurich.

THE FINANCE TEAM

The Zattoo Finance Team combines years of experience along with a high degree of responsibility and professionalism. We are eight people taking care of accounting, controlling, taxes, insurance and various processes centrally for our two companies in Switzerland and Germany.

WHAT YOU’LL DO

  • Responsible for Controlling and all Finance matters relating to our Consumer business, which mainly consists of our subscription business.
  • Support with monthly close activities, prepare and provide timely and accurate reporting and analysis, business partnering, forecasting, budgeting, audit, etc.
  • Lead and support projects, particularly in digitalisation and automation efforts
  • Develop process and system enhancements to improve efficiency and accuracy
  • Collaborate with colleagues from other departments e.g. Sales, Business Intelligence, Marketing, etc.
  • Act as a primary user and expert of essential financial systems

WHAT YOU’LL BRING

  • Profound education in accounting and controlling plus a minimum of 5 years of controlling or FP&A experience
  • Fluent in verbal and written English
  • Experience supporting a distributed team
  • Excellent communication and organizational skills
  • Team player with superior interpersonal skills
  • Analytical, systematic and strategic thinker
  • Proactive and independent working style
  • Track record for delivering high-quality work
  • Experience with AI and BI tools and methodologies
  • Modelling and scenario building, including predictive forecasting models
  • Experience in building driver-based business models
  • Experience in building state-of-the-art dashboards and reporting for specific target groups
  • Strong mathematical skills
  • Bonus: Previous work experience in an international environment, experience in business partnering

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

  • Reward: strong market competitive salary
  • Recharge: 30 days vacation plus public holidays
  • Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

  • We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
  • We’re developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
  • **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
  • We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
  • We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
  • We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent/in Wertpapierabwicklung in Neuss (m/w/d)
flatexDEGIRO SE – Neuss

flatexDEGIRO SE betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top TIER 1-Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung, die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es uns, unser Serviceangebot für Kunden kontinuierlich zu verbessern und führende Standards in Bezug auf Produkt-, Preis- und Plattformqualität zu setzen.

Mit mehr als 3,5 Millionen Kundenkonten und mehr als 75 Millionen abgewickelten Wertpapiertransaktionen im Jahr 2025 ist flatexDEGIRO der größte Retail-Online-Broker in Europa. In Zeiten von Bankenkonsolidierung, zunehmender Digitalisierung und dem immanenten Bedürfnis von Millionen von Europäern, ihre finanzielle Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, ist flatexDEGIRO für weiteres profitables Wachstum bestens aufgestellt.

Möchtest du wissen, wie es ist, für flatexDEGIRO SE zu arbeiten?

Besuche uns auf Instagram @lifeatflatexdegiro und lerne die großartigen Menschen kennen, die uns zu dem machen, was wir sind! Siehst du dich schon als Teil dieses Teams? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

  • Im Rahmen Deiner Tätigkeit erhältst Du spannende Einblicke in den Bereich Corporate Actions eines internationalen Finanzdienstleisters.
  • Du unterstützt das Team Corporate Actions im operativen Tagesgeschäft.
  • Du wirkst bei der Überwachung und Abstimmung interner Verrechnungs- und Bestandskonten für Wertpapier- und Cash-Positionen mit.
  • Du identifizierst und analysierst Differenzen auf internen Konten und unterstützt bei deren Klärung.
  • Du arbeitest mit internen Fachbereichen sowie externen Marktteilnehmern zusammen, um offene Sachverhalte zu bearbeiten.
  • Du unterstützt bei der Bearbeitung und Nachverfolgung von Corporate-Action-Ereignissen und trägst zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abwicklung bei.
  • Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb des Teams.

Qualifikation

Was wünschen wir uns von Dir?

  • Du bist eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
  • Du bringst eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit.
  • Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich.
  • Du besitzt ein hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine präzise schriftliche Ausdrucksweise.
  • Du kannst Prioritäten setzen und mehrere Aufgaben effizient organisieren.
  • Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
  • Teamfähigkeit und eine hohe Motivation runden Dein Profil ab.

Benefits

Womit können wir dich begeistern?

  • Ein enthusiastisches Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
  • Ein wettbewerbsfähiger Stundenlohn
  • Viel Freiheit bei der Ausführung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, deine eigene Karriere zu gestalten
  • Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von Experten zu lernen und aktiv mitzuarbeiten.

Du findest dich in dieser Position wieder und bist gespannt auf deine neue Herausforderung? Dann bewirb dich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsportal und unser Recruiting Team wird sich zeitnah bei dir melden!

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatexDEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

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Posted: 2026-10-10

Business Ops Intern - People & Culture (f/m/x)
4screen – Munich

Become a part of the 4screen team!

As a Business Ops Intern – People & Culture at 4screen, you will support our team across the full employee lifecycle – from recruiting and onboarding to offboarding and beyond. You'll help optimize P&C processes, support P&C administration and contract creation, and strengthen our company culture through initiatives like team events and employer branding. In addition, you'll support taking care of our office environment, ensuring it remains a welcoming space for collaboration and wellbeing. As part of our broader Business Operations team, you'll also gain exposure to various cross-functional projects along the way, gaining valuable insights into a dynamic and innovative workplace.

Tasks

  • Supporting recruiting and hiring: You help manage job boards, monitor and respond to our recruiting inbox, and support candidates through the hiring process, including efforts to streamline our recruitment process.
  • Shaping onboarding and offboarding: You own key parts of the onboarding and offboarding admin process, keep our onboarding materials up to date, support exit interviews, and help create employment references.
  • Driving P&C administration and contracts: You support contract creation, help optimize internal and company-wide processes using AI and automation, and help collect and maintain personnel data in our P&C system (Personio).
  • Strengthening employee experience and culture: You contribute to internal communication formats and employer branding and help organize regular team and company initiatives that strengthen cohesion and team spirit.
  • Managing our office: You support day-to-day office management and help shape an office environment where the team feels comfortable and our culture is visible – bringing your own ideas to make it a hub for collaboration.
  • Drive cross-functional projects: You support cross-functional projects, building skills in project planning, stakeholder management, and communication, with insight into how Business Operations functions end-to-end at a scale-up.

Requirements

  • Completed or ongoing Master's degree, ideally in Business, Economics, or a related field
  • A genuine interest in processes, projects, and how People & Culture functions
  • Availability for a 6-month internship, with in-office presence 3-4 days per week
  • Excellent German and English skills (at least B2+)
  • Previous internship or working student experience in HR or Operations (ideally in consulting, start-up, tech, or automotive) is a plus
  • Structured and independent working style, with strong attention to detail
  • Hands-on and can-do mindset, comfortable owning administrative and operational tasks alongside project work
  • Strong communication skills, initiative and an open and approachable manner
  • A true team player with curiosity and eagerness to learn

Benefits

  • Gain firsthand experience in a dynamic and professional startup setting
  • Participating actively in crucial People & Culture processes and acquiring knowledge of best practices from top notch professionals
  • Relax during your 20 days of annual leave (+ public holidays)
  • Take care of your well-being with the support of our Egym Wellpass membership
  • Enjoy our flexible working hours policy in our open office in Munich’s vibrant Schwabing district
  • Have fun and enjoy the great team spirit at regular Team Events & Offsites, Pizza Nights, Game Nights, etc.

We stand for equal opportunity for everyone and value diversity. Therefore, we encourage an open and inclusive work environment where you can be exactly who you are.

We truly believe that individual strengths and personalities make a great contribution to our success story. Hence, even if you don’t fulfill all the points above but believe that you are a great addition to our team and 4screen is a place you’d love to work at, we can only encourage you to apply!

About us

4screen is the world’s first Driver Interaction Platform, connecting brands & businesses with on-the-go customers in real time – directly through the car screen. By operating within the vehicle’s native digital interface, 4screen leverages dynamic car data to enhance the mobility experience – all in full compliance with the highest safety and privacy standards. 4screen is integrated into the operating systems of 16 leading automotive brands, including Mercedes-Benz, Audi, Volkswagen, Toyota, Kia, Hyundai, and Stellantis. Today, more than 100 brands – including McDonald’s, Shell, and Waitrose – across 12 countries are already using the platform to reach drivers in meaningful, high-intent moments.

Our team at 4screen consists of a mix of young talents and industry experts that have previously been in leading positions at companies like BMW, Google or BCG. We are building a highly innovative company where everything is dynamic, disruptive, and exciting - and that you can be part of!

Are you ready to join the ride and shape the future of mobility?

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Posted: 2026-10-10

Full Stack Developer (m/w/x)
K-tronik GmbH – Nuremberg

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen Full Stack Developer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.


Aufgaben:

  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur unseres Information Fusion Systems (IFS)
  • Hands-on Entwicklung über den gesamten Stack (Backend in Java/Python, Frontend in React/TypeScript, Datenhaltung und Integration)
  • Design und Implementierung von APIs und Backend-Services sowie deren Integration in moderne Frontend-Anwendungen
  • Containerisierung und Betrieb von Anwendungen mit Docker sowie Integration in unsere CI/CD-Pipelines (Jenkins)
  • Arbeit in einer Linux-basierten Entwicklungsumgebung mit modernen Tools (Git, Jira)
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Systemarchitektur
  • Integration und Nutzung moderner AI-/Agenten-basierter Ansätze in unsere Systeme
  • Refactoring und kontinuierliche Verbesserung bestehender Komponenten mit Fokus auf Wartbarkeit, Performance und Skalierbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit im agilen Scrum-Team sowie aktive Beteiligung an technischen Entscheidungen
  • Fachliche Unterstützung und Mentoring von Teammitgliedern

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Frontend-Technologien (React, TypeScript)
  • Erfahrung mit Python in produktiven oder unterstützenden Kontexten
  • Sicherer Umgang mit Docker und CI/CD (z. B. Jenkins)
  • Erfahrung mit Linux-basierten Systemen und Entwicklungsumgebungen sowie Umgang mit Git und kollaborativen Workflows
  • Verständnis für moderne Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, modulare Systeme) und relationalen Datenbanken
  • Interesse an neuen Technologien wie AI/Agentic Systems
  • Fähigkeit, technische Verantwortung zu übernehmen und Teams fachlich zu unterstützen
  • Freude an Hands-on Entwicklung und nachhaltiger Softwarequalität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-10-08

Senior DevOps/ Cloud Engineer (f/m/d)
Accurids GmbH – Cologne

Become a Part of ACCURIDS

Join us and help shape the future of pharmaceutical data!

At ACCURIDS, we’re building the data backbone behind life-science innovation — a system that identifies, links, and standardizes critical enterprise data in compliance with global standards such as ISO IDMP. We help global life-science companies launch products faster, more safely, and with better patient outcomes.

At ACCURIDS, you’ll join a collaborative, growth-driven environment where your work makes a real impact from day one.

How you’ll make an impact:

  • You set up, maintain, and troubleshoot customer installations, managing both high-standard SaaS environments and restrictive customer on-premise deployments.
  • You operate and scale our core AWS infrastructure, managing multi-account environments, EKS, RDS, S3, networking, and IAM.
  • You support our development team with product operations, maintaining and extending GitLab CI/CD pipelines, driving declarative GitOps workflows (ArgoCD/Kargo), and managing incident response.
  • You develop the Accurids SaaS platform stack, focusing on enhancing platform automation, Infrastructure as Code (IaC), identity management, and advanced observability.
  • You drive our security operations, building out our compliance posture through log reviews, vulnerability scanning, active monitoring, alerting, and supporting ISO 27001 requirements.
  • You ensure operational resilience and continuity, working as a key senior pillar to transition our infrastructure from a single-point-of-failure risk to a robust, well-documented architecture.

What helps you succeed:

  • Adaptability & Continuous Learning: A strong engineering mindset with a proven ability to pick up new tools, architectures, and methodologies rapidly as our ecosystem evolves.
  • Cloud & Infrastructure Foundation: 3–5+ years of experience in DevOps, Cloud Engineering, or Platform Engineering, with production exposure to a major cloud provider (we use AWS, but Azure or GCP experience is just as welcome).
  • Containerization Concepts: Solid foundational knowledge of the Kubernetes ecosystem, Docker containerization, and configuring CI/CD pipelines (such as GitLab CI).
  • Modern Operations (Our Stack): Familiarity with—or a strong desire to learn—Infrastructure as Code (Terraform) and declarative GitOps workflows (ArgoCD/Kargo).
  • Observability & Security Awareness: Observability & Security: Familiarity with cloud security tooling and monitoring/observability (e.g., Prometheus, Grafana, Elasticsearch). Experience building a security posture is a strong plus.
  • Core Competencies: Business fluency in English and an openness to integrating AI-assisted tools (like Cursor, Copilot, or ChatGPT) into your daily scripting and debugging workflows. (It’s a nice-to-have bonus if you have prior experience with Elasticsearch, Keycloak, Spring Boot, PostgreSQL, or compliance frameworks like ISO 27001!)

Why you’ll love working here:

  • Impactful Career Growth: Evolve into a Lead DevOps / Platform Lead role or deepen your specialization in Cloud Infrastructure, Kubernetes, Infrastructure as Code (IaC), and DevSecOps as we scale.
  • Epic Office & Hybrid Work: Work from our brand-new office in the KölnTurm, featuring breathtaking views over the city (even higher than the view from the Cologne Cathedral!). Enjoy flexible hybrid options. (Note: On-site presence in Cologne/NRW is required; fully remote work is not offered).
  • Community & Industry Events: Connect and grow your network through exclusive industry events hosted regularly right in our scenic office space.
  • Competitive Compensation: Fixed salary package of €75,000 – €100,000 per year for a full-time, permanent position.
  • Work-Life Balance & Perks: 30 days of paid vacation, a personal learning budget, hardware of your choice (Mac, Linux, Windows), and your choice between a subsidized Urban Sports Club membership or a €50/month City Plus Card.
  • Empowered Culture: High trust, flat hierarchies, and an environment where your decisions directly shape the product.

Not ticking every box?

We encourage you to apply anyway! We know great talent doesn’t always follow a checklist and we care more about your potential, curiosity, and motivation to learn.

At ACCURIDS, we’re committed to building a diverse and inclusive team. We especially encourage women and people from underrepresented backgrounds in tech, science, and data to apply.

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Posted: 2026-10-09

Senior Full Stack Developer | Java / React (f/m/d)
Accurids GmbH – Cologne

Become a Part of ACCURIDS

Join us and help shape the future of pharmaceutical data!

At ACCURIDS, we’re building the data backbone behind life-science innovation — a system that identifies, links, and standardizes critical enterprise data in compliance with global standards such as ISO IDMP. We help global life-science companies launch products faster, more safely, and with better patient outcomes.

At ACCURIDS, you’ll join a collaborative, growth-driven environment where your work makes a real impact from day one.

As a key member of our Product Development team, you will operate with a high degree of autonomy while collaborating closely with backend and frontend engineers, QA, DevOps, and product owners. In this role, you will directly align with cross-functional engineering stakeholders and indirectly impact our customers through the features and fixes you deliver, while having direct access to our CTO as a trusted mentor and technical sparring partner

How you’ll make an impact:

  • Own features end-to-end: Take full ownership of user-facing features across the stack, from refining business logic in modern Java/Spring Boot to building responsive React/TypeScript interfaces via GraphQL and REST APIs.
  • Amplify velocity with AI: Lead by example in our AI-native engineering culture. You will use tools like Cursor, Claude, or Gemini to accelerate scaffolding, refactoring, and test writing, while acting as the ultimate authority on architectural integrity, security, and quality. As agents take on more of the routine coding, your leverage moves up a level - you direct them, shape the architecture, and own the quality of what ships.
  • Shape next-gen architecture: Drive our evolution toward a multi-module Spring Modulith architecture, optimize complex PostgreSQL and Elasticsearch queries, and dive into domain-specific RDF semantic data structures.
  • Elevate quality & team standards: Raise the bar on engineering hygiene by maintaining rigorous test coverage (JUnit, Testcontainers, Playwright), conducting sharp merge request reviews (including AI-generated code), and mentoring junior engineers.

What helps you succeed:

  • Proven SaaS Experience: 5+ years of shipping and owning full-stack features in production software. A degree in Computer Science, Fachinformatiker training, or strong hands-on experience as a career-changer are all welcome.
  • AI-Native Mindset: AI tools (Cursor, Claude and Gemini) are an integral part of your daily workflow. You view AI as an output amplifier, combine high curiosity with deep technical judgment, and reject skepticism toward AI-assisted coding.
  • Location & Work Permit: You are based in Germany within a reasonable commuting distance to our Cologne office (NRW) and hold a valid German work permit.
  • Full-Stack Core Stack: Deep expertise in modern Java (17+), the Spring Boot ecosystem (Spring Security, Spring Data JPA), React 18, TypeScript, Redux, and GraphQL (Apollo Client).
  • Data & Testing Rigor: Strong hands-on experience with SQL/PostgreSQL, Flyway migrations, full-stack testing (Unit, Integration, E2E), and GitLab CI/CD pipelines.
  • Languages: Business fluent English is required; German skills are a strong plus.
  • Bonus Impact: Prior experience with semantic web tools (RDF, SPARQL, Apache Jena), Material UI (MUI 5), Elasticsearch, or pharma/life-sciences domains (FHIR, IDMP) is a major plus.

Why you’ll love working here:

  • Impactful Career Growth: Evolve into a Technical Lead / Lead Engineer role or deepen your specialization in semantic data platforms, AI features, or platform architecture as we scale.
  • Epic Office & Hybrid Work: Work from our brand-new office in the KölnTurm, featuring breathtaking views over the city (even higher than the view from the Cologne Cathedral!). Enjoy flexible hybrid options. (Note: On-site presence in Cologne/NRW is required; fully remote work is not offered).
  • Community & Industry Events: Connect and grow your network through exclusive industry events hosted regularly right in our scenic office space.
  • Competitive Compensation: Fixed salary package of €75,000 – €100,000 per year for a full-time, permanent position.
  • Work-Life Balance & Perks: 30 days of paid vacation, a personal learning budget, hardware of your choice (Mac, Linux, Windows), and your choice between a subsidized Urban Sports Club membership or a €50/month City Plus Card.
  • Empowered Culture: High trust, flat hierarchies, and an environment where your decisions directly shape the product.

Not ticking every box?

Not ticking every box? We encourage you to apply anyway! We know great talent doesn’t always follow a checklist and we care more about your potential, curiosity, and motivation to learn.

At ACCURIDS, we’re committed to building a diverse and inclusive team. We especially encourage women and people from underrepresented backgrounds in tech, science, and data to apply.

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Posted: 2026-10-09

Technical Field Engineer - Montage & Inbetriebnahme (gn)
visionm GmbH – Mainz

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, global agierendes und eigentümergeführtes Unternehmen der Kunststoff und Gummiindustrie mit rund 130 Mitarbeitenden und ein „Hidden Champion“ auf seinem Gebiet. Mit seiner 75-jährigen Historie zählt das Unternehmen heute zu den führenden Innovationstreibern der Branche. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen die Arbeitskultur aus.

Aufgaben

  • Montage, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von Sonderanlagen im Bereich Dosiertechnik mit Schwerpunkt Europa
  • Blockweiser Einsatz am Produktionsstandort in Alzey zur Unterstützung von Anlagenprojekten und Montage
  • Steuertechnische Optimierung der Performance beim Kunden
  • Beratung und Unterstützung der Kunden
  • Übernahme von kleinen bis mittleren Projekten im entsprechenden Bereich
  • Unterstützung des Sales Teams bei spezifischen Kundenanforderungen
  • Ausarbeiten von Steuerungsdiagrammen und Prüfen von Spezifikationen
  • Erstellung von Lastenheften für Steuerungserweiterungen durch externe Partner
  • Durchführen von Abnahmen bei Lieferanten und Koordination von internen Versuchen zur Optimierung von Sonderanlagen

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik oder Automatisierungstechnik
  • Erste Berufserfahrung in Bau und Inbetriebnahme von kleinen und mittelgroßen Sondermaschinen
  • Gute Kenntnisse gängiger Sicherheitstechnik im Maschinen- und Anlagenbau, Know How im Bereich Regelungstechnik ist von Vorteil
  • Kundenorientiertes Auftreten und termingerechtes, selbstorganisiertes Arbeiten
  • Ausgeprägte Lösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
  • Reisebereitschaft an den Standort in Alzey und für internationale Einsätze
  • Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu kommunizieren
  • Gute fachspezifische Englischkenntnisse

Benefits

  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander in einer zukunftssicheren Branche
  • Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
  • Beste fachliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket

Sie bringen noch nicht alle Anforderungen mit? Lassen Sie uns trotzdem ins Gespräch kommen?

Gerne steht Ihnen Kerstin Mader, 06174 9619 310, für weitere Informationen zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-08

Senior Business Partner / Financial Controlling (gn) - DACH Region
visionm GmbH – Friedberg

Sie sind seit einigen Jahren im Business- und Projektcontrolling tätig und
möchten Ihre Expertise nun bei einem innovativen Marktführer im Bereich
Robotik einbringen? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Unser Kunde steht für Innovation, Dynamik und technologischen Fortschritt. Am Standort in Hessen entwickelt und vertreibt das Unternehmen zukunftsweisende
Roboterlösungen, die Branchen weltweit revolutionieren.

In Ihrer neuen Rolle sind Sie nicht nur Zahlenverwalter, sondern strategischer
Mitgestalter. Als Sparringpartner treiben Sie die wirtschaftliche Performance
voran und sind maßgeblich an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches beteiligt.

Aufgaben

  • Finanzieller Sparringspartner: Sie agieren als strategischer Business
    Partner des Geschäftsbereichsleiters.
  • Strategieentwicklung: Sie entwickeln die Geschäftsbereichsstrategie,
    bewerten finanzielle Auswirkungen, erstellen fundierte Szenarien und
    leiten daraus konkrete, realistische Handlungsempfehlungen ab.
  • Ergebnisorientierte Umsetzung: Sie übersetzen strategische Ziele in
    messbare Geschäftspläne und überwachen deren Erreichung.
  • Unternehmensplanung: Sie treiben die Geschäftsplanung sowie die
    Forecast- und Prognoseprozesse für Ihren Bereich proaktiv voran.
  • Finanzielle Optimierung: Sie steuern die Kostenstruktur, steigern die Produktivität
    und sichern die Kapitaleffizienz durch ein vorausschauendes Cashflow-Management.
  • Transparente Berichterstattung: Sie gewährleisten ein verlässliches
    Finanzreporting, etablieren interne Kontrollen (IKS), sichern Compliance
    Vorgaben und minimieren Geschäftsrisiken
  • Analyse und Bewertung: Sie analysieren und bewerten Finanzdaten, um
    fundierte Geschäftsalternativen und maßgeschneiderte Lösungen
    aufzuzeigen.
  • Stakeholder-Management: Sie führen eine offene und zielgerichtete
    Kommunikation auf allen Ebenen.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen,
    Finanzen, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Projekt- und Unternehmenscontrolling
    sowie nachweisbare Kenntnisse im Risikomanagement
  • Fundiertes Know-How im Projektgeschäft und in der Percentage-of
    completion - Methode (PoC)
  • Nachgewiesene Erfolge in der strategischen Steuerung komplexer
    Kostenstrukturen, der nachhaltigen Produktivitätssteigerung sowie der
    Sicherstellung einer optimalen Kapitalausstattung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative, gepaart mit einer
    konsequent selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Analytische und strukturierte Denk- und Kommunikationsweise,
    Detailgenauigkeit und ein zielgerichtetes Vorgehen – auch bei hoher
    Dynamik und im Multitasking
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
    Schrift

Benefits

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Zukunftssicheres Umfeld in einem krisensicheren, global agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Moderne Arbeitskultur
  • Individuelle Entwicklungsangebote

Für weitere Fragen steht Ihnen Kerstin Mader unter der Rufnummer 06174-9619
310 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-08

Werkstudent - IT Projektmanagement ERP Software (m/w/d)
Motus Software GmbH – Regensburg

Du hast Erfahrung mit ERP-Software? Du magst es, Skripte für Datenbanken zu verfassen und Daten von einer Datenbank zur anderen Datenbank zu migrieren? Du liebst es, beim Testen neuer Softwarefunktionen auch noch den kleinsten Fehler zu finden, damit die Funktion perfekt wird?

Dann unterstütze uns im Anwendungssupport für unsere weit verbreitete Warenwirtschaftslösung OC-Karat!

Wir haben seit eine große Pipeline an Kundenprojekten, die von einer Legacy Softeware auf eine neu entwickelte Software migriert werden. Dabei brauchen wir deine Unterstützung!

Aufgaben

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Begleitung von Digitalisierungsprojekten bei Kunden
  • ggf. Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops
  • Schreiben und Anpassen von Datenbankskripten
  • Installation und Konfiguration unserer Softwareprodukte beim Kunden
  • Bearbeitung und Lösung von Anwenderfragen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Software
  • Softwaretesting

Deine mittelfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind:

  • Einstieg als Projektmanager mit hoher Eigenverantwortung
  • Key Account Management

Qualifikation

  • Du befindest dich im Studium oder hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (Informatikkaufmann/frau) (w/m/d), Fachinformatiker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ liegen Deine Interessen im IT-Bereich und Du hast Dir bereits wichtige Business IT-Themen beigebracht
  • Erfahrung in der Stapler- oder Baumaschinenbranche ist wünschenswert
  • Du denkst vernetzt und hast Spaß daran im Anwendungskontext Fehler zu erkennen und diese eigenverantwortlich mit dem Anwender zu lösen
  • Du punktest mit der Fähigkeit, Dich auf Menschen und ihre unterschiedlichen IT-Kenntnisse einzustellen und technische Themen verständlich zu vermitteln
  • Du bist in der Lage die Arbeitsweise der Anwender kritisch zu hinterfragen und auch alternative Lösungen aufzuzeigen
  • Du hast bereits Erfahrung in der Anwendung, Installation, Konfiguration und Betreuung einer MSSQL-Datenbank basierten Software gesammelt
  • Du hast bereits Erfahrung in der Stapler- oder Baumaschinenbranche

Benefits

Der Grundstein für unsere Software wurde bereits vor 30 Jahren gelegt, wir selbst sind jedoch ein junges, flexibles Team und unterstützen Dich gerne in deiner Weiterentwicklung!

Wir sitzen in unserem modernen Büro in Regensburg und kommen mit dem Firmen eBike oder eCar zur Arbeit. Zweimal pro Woche bekommst du bei uns ein kostenloses Mittagessen. Diese Features bieten wir dir auch an.

Egal was Du heute machst, trau Dich und werde Teil unseres Teams.

Schick uns Deine Bewerbung zu. Wir möchten Dich als Person kennenlernen – ein klassisches Anschreiben muss gar nicht sein. Bis bald!

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Produktmanagement (m/w/d)
Volt Venture GmbH – Münster

Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Werkstudent:in und lebst für die Schnelligkeit im Web? Du bist umsetzungsorientiert, packst gerne an und hast Lust, die Produktdarstellung in unserem Shop weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns neue Rekorde zu knacken?

Dann suchen wir Dich!

Clevertronic ist der Rundum-Partner fürs Smartphone-Leben:

Wir kaufen gebrauchte Smartphones, Tablets und weitere Elektronik an, bereiten sie professionell auf und geben ihnen als geprüfte Refurbished-Produkte ein zweites Leben.

Mit rund 100 Kolleg:innen, mehr als 50 Mio. Euro Umsatz und profitablem Wachstum ohne Investoren gehören wir zu den größten Refurbishing-Unternehmen Deutschlands. Jetzt entwickeln wir Clevertronic zu einer Plattform rund ums Smartphone-Leben weiter - mit neuen Produkten, Geschäftsmodellen und Märkten.

Aufgaben

Als Werkstudent:in im Produktmanagement arbeitest du mit unserem Sortiment an Smartphones, Tablets, Smartwatches und Macbooks. Du sorgst dafür, dass unsere Artikel überall richtig ankommen.

Deine Aufgaben:

  • Du beobachtest den Wettbewerb und hältst unsere Preise marktgerecht
  • Du legst neue Artikel an und pflegst Produktdaten
  • Du optimierst die Darstellung im eigenen Webshop und auf Marktplätzen
  • Du begleitest ein Gerät vom Ankauf bis zur vollständigen Vermarktung
  • Du wertest Prüfungen, Ankäufe und Rücksendungen aus und leitest daraus Verbesserungen ab

Qualifikation

  • Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Keine Angst vor Zahlen
  • Teamfähigkeit und Lust darauf, etwas Neues zu lernen
  • 15-20 Stunden Zeit in der Woche
  • Du bist eingeschrieben, idealerweise in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach, aber wir schauen mehr auf Interesse als auf den Studiengang
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Excel

Benefits

  • Echte Gestaltungsfreiheit und kurze Wege: deine Entscheidungen sehen wir direkt am Ergebnis.
  • Einen klaren Entwicklungspfad: bei uns wächst du mit deinen Fähigkeiten, übernimmst zunehmend Verantwortung und kannst deinen fachlichen Impact kontinuierlich vergrößern.
  • Ein Umfeld, das KI nicht ausbremst, sondern fördert: bei uns ist KI-gestütztes Arbeiten der Standard, nicht die Ausnahme.

Für einen guten Arbeitsalltag ist ebenfalls gesorgt:

flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro direkt am Friedenspark in Münster, subventioniertes Lunch, Snack-Kiosk, Kaffee und frisches Obst, Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate Benefits.

Klingt nach dem richtigen nächsten Schritt für dich?

Dann schick uns deinen Lebenslauf - ein klassisches Anschreiben brauchst du nicht. Erzähl uns lieber kurz, warum du bei uns ins Produktmanagement einsteigen möchtest.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

Head of People & Culture (m/w/d) im Ehrenamt
Bundesverbraucherhilfe e.V. – Berlin

Remote

Ehrenamtliche Mitwirkung lebt davon, dass Menschen sich willkommen fühlen, sich vernetzen können und Sinn in ihrer Aufgabe erleben. Genau dafür schaffen wir jetzt eine eigene Rolle.

Als Head of People & Culture sorgen Sie für eine gute interne Atmosphäre, bauen Formate für Vernetzung und Austausch auf und gestalten das Ehrenamtserlebnis bei der Bundesverbraucherhilfe aktiv mit. Die Rolle ist direkt am Präsidium angesiedelt und zunächst auf drei Monate befristet.

Nach dieser Aufbauphase entsteht daraus eine vollwertige People & Culture Experience: mit eigenen Merkmalen, Anerkennungsformaten und Benefits, weitgehend ohne Budget. Genau das ist die Herausforderung. Wer Lust hat, sich ihr zu stellen, ist bei uns richtig.

Aufgaben

  • Aufbau und Pflege einer Willkommens- und Wohlfühlatmosphäre für alle ehrenamtlich Tätigen
  • Entwicklung von Formaten für Vernetzung und Austausch im Ehrenamt, etwa Themenrunden, feste Treffen oder informelle Formate
  • Aufbau von Netzwerkperspektiven: Kontakte zwischen ehrenamtlich Tätigen und Fachbereichen herstellen und pflegen
  • Gestaltung eines guten Ehrenamtserlebnisses von der Einarbeitung bis zur laufenden Begleitung
  • Konzeption einer People & Culture Experience mit Merkmalen, Anerkennungsformaten und Benefits bei sehr geringem Budget
  • Enge Abstimmung mit dem Präsidium zu Ausrichtung und Prioritäten
  • Einholen von Feedback der ehrenamtlich Tätigen und Ableiten konkreter Verbesserungen

Qualifikation

  • Erfahrung im Community-, Kultur- oder Ehrenamtsmanagement, in Personalarbeit oder einer vergleichbaren Rolle
  • Gespür für Menschen und Stimmungen, verbunden mit der Fähigkeit, daraus konkrete Formate zu entwickeln
  • Kreativität im Umgang mit knappen Ressourcen: gute Ideen zählen mehr als Budget
  • Organisationsgeschick und Verlässlichkeit bei der Umsetzung
  • Klare, wertschätzende Kommunikation gegenüber sehr unterschiedlichen Menschen
  • Ein formaler Abschluss ist keine Voraussetzung, Ihre Praxis zählt

Benefits

  • Volle Gestaltungsfreiheit beim Aufbau der People & Culture Experience der Bundesverbraucherhilfe
  • Direkter Draht zum Präsidium und zu allen Fachbereichen
  • Berufliche Vernetzung mit Fach- und Führungskräften aus Recht, Wirtschaft und Verwaltung
  • Qualifizierte Tätigkeitsbescheinigung und auf Wunsch ein Referenzschreiben
  • Zugang zu unseren Fortbildungen, Fachtagungen und Ausschusssitzungen
  • Freie Zeiteinteilung, Zusammenarbeit überwiegend remote

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Posted: 2026-10-09

Head of Projects (m/w/d) - Data Center
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions – Frankfurt am Main

ABOUT CBRE DATA CENTER SOLUTIONS

CBRE Data Center Solutions (DCS) is a part of the CBRE Group with over 155.000 employees worldwide and delivers fully integrated real estate, facilities and technology solutions for Data Center owners, occupiers and investors across the globe. As a dedicated business line within CBRE, DCS is dedicated to solving complex challenges within every stage of the real estate / facility lifecycle.

In Germany alone, our more than 1,200 employees are competent and passionate about serving as strategic partners. We offer our employees the best conditions for professional and personal development and to realize their full potential throughout their careers. Join us and bring your strengths to bear!

We provide our employees the best conditions to develop professionally and personally and to realise their full potential in the course of their career.

Join us now in Frankfurt a. M. and bring your unique talent and skills to our Team.

Tasks

The Head of Projects leads and grows CBRE's Asset Upgrade and Replacement (AUR) service line across DACH and CEE, with full P&L accountability and direct responsibility for delivery, business development and team performance. Projects span Mechanical and Electrical upgrades and replacements in live 24/7 data centre environments, alongside Civil and fabric, fire alarm and suppression, and Security (access control and CCTV) works. The current regional revenue base is approximately $3 million annually, with aggressive year-on-year growth as the primary objective. The role operates as part of a wider project leadership community alongside the Whitespace, ICT and PjM service line leads, requiring close cross-functional collaboration to maximise regional impact. The role is based in Frankfurt, Germany, with regular travel across DACH and CEE required and occasional out-of-hours attendance for critical works windows.

Key Responsibilities

  • Own and grow the regional P&L through pipeline development, client conversion and new business wins; selling services whenever possible to deliver aggressive year-on-year revenue growth.
  • Lead the safe, on-time, on-margin delivery of capital asset upgrade and replacement projects across DACH and CEE, maintaining consistent governance, delivery standards and performance metrics.
  • Build and convert a 12-to-24-month sales pipeline through an established network of data centre clients, investors and co-location operators; lead all bids, tenders and proposals.
  • Apply industry-focused procurement strategies, including competitive tendering, supply chain selection and back-to-back subcontract structures, ensuring commercial compliance across FIDIC and other relevant contract frameworks.
  • Recruit, coach, mentor and develop a high-performing team of Senior Project Managers, Project Managers and Project Support professionals; lead workforce planning and succession.
  • Act as a credible senior representative for CBRE, presenting with equal confidence to prospective clients, industry forums and internal site operations teams.
  • Partner with internal CBRE QHSE, Finance, Commercial, Sales, Procurement, Account, Technical and Operations leadership to align project delivery with regional business objectives, treating internal operational teams as valued client stakeholders.
  • Ensuring project administration is ‘audit-ready’ as all times for the area of responsibility. This requires a thorough understanding of the delivery processes and IT tools, so that the project team members are clear on their objectives.
  • Identifying continuous improvements for best business practices is essential.

Requirements

  • At least 7 years' experience delivering projects within the region. A minimum 3 years of People management across multi-countries is expected
  • End-to-end P&L accountability; strong working knowledge of FIDIC and other recognised contract frameworks; able to identify and manage commercial risk across multi-jurisdiction projects
  • Proven ability to develop and apply industry-focused procurement strategies, including supply chain selection, competitive tendering and back-to-back subcontracts
  • Direct management of project professionals including recruitment, development, performance management and succession planning
  • Track record of growing a projects revenue line; established network across DC clients, investors and co-lo operators in DACH/CEE
  • Recognised PM qualification (PMI PMP, APM PMQ or equivalent); Engineering degree or diploma
  • Business-level English and German (written and spoken)

Benefits

  • Future-proof job opportunity with a true development guarantee in one of the fastest-growing Data Centre markets worldwide
  • TOP trainings with internationally recognized state-of-the-art certifications
  • Attractive salaries based with a great bonus, annual salary assessment/increase, company car for private use and other good benefits
  • 30 days of vacation per year for all employees
  • International working environment with inspiring cross-border career opportunities
  • Creative working culture with challenging responsibilities and a high level of autonomy
  • DIVERSITY, OCCUPATIONAL SAFETY and WORK-LIFE BALANCE are practiced values!

Do you need more good reasons? Please take a look at our recent won awards:

  • Top Company 2026 (for the fifth consecutive year among the top 5% of employers in Germany on Kununu)
  • Best Place to Work (Glassdoor)
  • Top 50 Employers for Gender Equality 2026 (The Times)
  • World's Leading Facilities Management Provider for Data Centres 2026 (Data Centre Magazine)
  • Best Workplace for Women 2026 (LATINA Style)
  • Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
  • Outstanding Contribution to Skills and Training Award (DCS Awards)
  • Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)

Have We Sparked Your Interest?

Please apply online by submitting your CV and relevant supporting documents/certificates (no cover letter required) and indicate your earliest possible start date and salary expectations.

To help protect the environment, we kindly ask that you apply exclusively through our applicant management system and refrain from submitting applications by post.

Hale Bati | Talent Acquisition Specialist
CBRE GWS IFM Industrie GmbH | Data Center Solutions

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Posted: 2026-10-08

IT System Engineer / Systemadministrator Citrix (m/w/d)
FlexIT Consulting GmbH – Dortmund

Für ein großes Klinikum in Dortmund wird ein IT System Engineer / Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Citrix & Infrastruktur gesucht. Im Fokus stehen der Betrieb und die Weiterentwicklung einer komplexen, virtualisierten IT-Landschaft mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit und Sicherheit.

Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung der Citrix-Umgebung (Virtual Apps & Desktops, PVS, ADC/NetScaler)
  • Administration von Windows- und Linux-Servern
  • Planung und Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten
  • 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Fehleranalyse
  • Einführung neuer Technologien und Optimierung der IT-Landschaft
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Betriebskonzepte
  • Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams

Qualifikation

  • Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Citrix, idealerweise mit Zertifizierung
  • Erfahrung in IT-Projekten
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Mobiles Arbeiten
  • Vergütung nach TVöD
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing und Altersvorsorge über Entgeltumwandlung
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsangebote
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kollegiales IT-Team und strukturierte Einarbeitung
  • Hoher Gestaltungsspielraum in einer technisch anspruchsvollen Infrastruktur

Interesse geweckt? Dann lass uns unverbindlich sprechen.

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Posted: 2026-10-09

Head of Projects (m/w/d) - Data Center
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions – Frankfurt am Main

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS

CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 155.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.

Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein!

Verstärken Sie unser Team in Frankfurt am Main und bringen Sie Ihre individuellen Talente und Fähigkeiten ein.

Aufgaben

Der Head of Projects leitet und baut den Geschäftsbereich Asset Upgrade and Replacement (AUR) von CBRE in den Regionen DACH und CEE aus. Die Position umfasst die volle P&L-Verantwortung sowie die direkte Verantwortung für Projektabwicklung, Geschäftsentwicklung und Teamleistung.

Das Projektspektrum reicht von Modernisierungen und Erneuerungen im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik (M&E) in laufenden 24/7-Rechenzentrumsumgebungen bis hin zu Tief- und Hochbauarbeiten (Civil & Fabric), Brandmelde- und Löschanlagen sowie Sicherheitstechnik (Zutrittskontrolle und Videoüberwachung).

Die derzeitige regionale Umsatzbasis liegt bei rund 3 Millionen US-Dollar pro Jahr, wobei ein aggressives Wachstum gegenüber dem Vorjahr das Hauptziel ist. Die Rolle ist Teil eines übergeordneten Project-Leadership-Teams und arbeitet eng mit den Verantwortlichen der Geschäftsbereiche Whitespace, ICT und PjM zusammen, um die regionale Wirkung zu maximieren.

Der Standort der Position ist Frankfurt am Main, wobei regelmäßige Reisen innerhalb von DACH und CEE sowie gelegentliche Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten bei kritischen Wartungs- und Umsetzungsfenstern erforderlich sind.

Hauptaufgabenbereich:

  • Eigentümerschaft und Ausbau der regionalen P&L (GuV) durch Pipeline-Entwicklung, Kundenkonvertierung und Neugeschäftsgewinnung; Vertrieb von Services zur Erzielung eines aggressiven Umsatzwachstums gegenüber dem Vorjahr.
  • Leitung der sicheren, termingerechten und margenkonformen Abwicklung von Investitions- und Modernisierungsprojekten (Capital Asset Upgrade & Replacement) in DACH und CEE unter Einhaltung einheitlicher Governance-, Abwicklungsstandards und Performance-Metriken.
  • Aufbau und Konvertierung einer Vertriebs-Pipeline für die nächsten 12 bis 24 Monate über ein etabliertes Netzwerk aus Rechenzentren-Kunden, Investoren und Colocation-Betreibern; federführende Betreuung aller Angebote, Ausschreibungen und Proposal-Prozesse.
  • Anwendung branchenspezifischer Beschaffungsstrategien (einschließlich wettbewerblicher Ausschreibungen, Lieferantenauswahl und Back-to-Back-Nachunternehmerstrukturen) sowie Sicherstellung der kaufmännischen Compliance nach FIDIC und anderen relevanten Vertragsstandards.
  • Rekrutierung, Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung eines hochperformativen Teams aus Senior Project Managern, Project Managern und Project Support Professionals; Steuerung der Personal- und Nachfolgeplanung.
  • Repräsentanz von CBRE als souveräne und glaubwürdige Führungspersönlichkeit – mit ebenso überzeugendem Auftreten gegenüber potenziellen Kunden und Branchenforen wie gegenüber internen Site-Operations-Teams.
  • Enge Partnerschaft mit internen CBRE-Führungskräften aus QHSE, Finance, Commercial, Sales, Procurement, Account, Technical und Operations zur Ausrichtung der Projektabwicklung an regionalen Unternehmenszielen; dabei werden interne Operation-Teams als geschätzte Kunden-Stakeholder behandelt.
  • Sicherstellung, dass die Projektverwaltung im eigenen Verantwortungsbereich jederzeit „audit-ready“ (prüfungsbereit) ist. Dies erfordert ein tiefes Verständnis der Abwicklungsprozesse und IT-Tools, damit allen Teammitgliedern ihre Ziele klar sind.
  • Kontinuierliche Identifikation von Verbesserungspotenzialen zur Optimierung von Best Business Practices.

Qualifikation

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Projekten innerhalb der Region. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung über mehrere Länder hinweg wird erwartet.
  • End-to-End-P&L-Verantwortung (GuV-Verantwortung); fundierte Praxiskenntnisse von FIDIC- sowie weiteren anerkannten Vertragsstandards; Fähigkeit zur Identifikation und Steuerung kommerzieller Risiken in länderübergreifenden Projekten.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung branchenspezifischer Beschaffungsstrategien, einschließlich Lieferantenauswahl, wettbewerblicher Ausschreibungen und Back-to-Back-Nachunternehmerverträgen.
  • Direkte Führung von Projektfachkräften, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung, Leistungsmanagement (Performance Management) und Nachfolgeplanung.
  • Nachweisbare Erfolge beim Ausbau des Projektumsatzes; etabliertes Netzwerk zu Rechenzentrums-Kunden (DC Clients), Investoren und Colocation-Betreibern in der DACH- und CEE-Region.
  • Anerkannte Projektmanagement-Qualifikation (PMI PMP, APM PMQ oder vergleichbar); abgeschlossenes Studium oder Diplom im Ingenieurwesen.
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Business-Level).

Benefits

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit
  • TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
  • Attraktive Vergütung
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Leasing-Bike, sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte und soziale Benefits, etc.
  • Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
  • DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und eine WERTEKULTUR werden bei uns GROSS geschrieben

Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie sich unsere Auszeichnungen an:

  • Top Company 2026 (zum fünften mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU)
  • Best Place to Work (Glassdoor)
  • Top 50 Employers for Gender Equality 2026 (The Times)
  • World's Leading Facilities Management Provider for Data Centres 2026 (Data Center Maganzine)
  • Best Workplace for Women 2026 (LATINA Style)
  • Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
  • Outstanding Contribution to Skills and Training Award (DCS Awards)
  • Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.

Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.

Hale Bati | Talent Acquisition Specialist

CBRE GWS IFM Industrie GmbH I Data Center Solutions

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Posted: 2026-10-08

SAP EWM Inhouse Consultant / SAP EWM Berater (m/w/d)
FlexIT Consulting GmbH – Dortmund

SAP EWM im Inhouse-Umfeld weiterentwickeln und Logistikprozesse aktiv mitgestalten.

Für ein etabliertes Unternehmen in Dortmund wird das SAP-Team um einen SAP Inhouse-Consultant EWM (m/w/d) erweitert. Ziel ist der Aufbau von internem EWM-Know-how.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung von SAP EWM
  • Konzeption und Optimierung von Logistikprozessen inkl. Customizing
  • Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen
  • Fehleranalyse und Lösungsfindung
  • Organisation und Begleitung von Software-Tests
  • Schnittstelle zwischen IT, Logistik und externen Dienstleistern
  • Mitwirkung beim Aufbau des internen EWM-Teams

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung mit SAP EWM, idealerweise inkl. Customizing
  • Studium oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung
  • Erfahrung mit Logistikprozessen und idealerweise Projektmanagement
  • Erste ABAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Beratermentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

  • Hybrid: 2 Tage Remote/Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto
  • Keine Rufbereitschaft
  • Moderner Arbeitsplatz mit Ruhe- und Besprechungsräumen
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau des EWM-Teams

Interesse geweckt? Dann lass uns unverbindlich sprechen.

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Posted: 2026-10-09

(Junior) SEO & AI Marketing Manager (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Wir suchen einen (Junior) SEO & AI Marketing Manager, der*die mit analytischem Scharfsinn und technologischer Neugier unsere Sichtbarkeit aufs nächste Level hebt. Du verstehst modernes SEO nicht als statische Optimierung, sondern als dynamisches Ökosystem, das du durch automatisierte Workflows und KI aktiv skalierst. In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Strategie, Technik und Content. Du stellst die Website-Hygiene sicher und steuerst unsere internationalen Teams mit präzisen Briefings.

Deine Aufgaben umfassen:

  • GEO & AEO (Modern Search): Optimierung unseres Contents für Generative Engine Optimization und Answer Engine Optimization, um in KI-gestützten Suchergebnissen (ChatGPT, Perplexity etc.) maximale Präsenz zu erzielen.
  • Automation & KI-Workflows: Eigenständige Konzeption und Weiterentwicklung von automatisierten SEO-Prozessen (z.B. automatisierte Briefing-Erstellung) unter Einsatz moderner KI-Tools.
  • Website-Hygiene & Monitoring: Aufsetzen und Überprüfen automatisierter Sanity-Checks und technischer Crawls (z.B. mit Screaming Frog) sowie das direkte Ableiten operativer Maßnahmen.
  • Keywordrecherche & Content-Implementierung: Durchführung von Keyword- und Wettbewerbsrecherchen sowie Qualitätssicherung (UX, Struktur, Scannbarkeit für KI) bei der Implementierung auf der Website.
  • Internationale Steuerung: Standortübergreifende Zusammenarbeit mit globalen Teams, um strategische Vorgaben in operative Briefings zu übersetzen und lokale Markt-Insights effizient zu nutzen.

Dein Profil

  • Berufserfahrung: Mindestens 2-5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich SEO (Agentur oder Inhouse).
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marketing) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Tech-Stack & AI-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools (Search Console, Ahrefs, SISTRIX, Screaming Frog) sowie erste Erfahrung mit Automatisierungen mittels LLMs, n8n, Make oder Zapier.
  • Analytisches Denken & UX-Auge: Du liebst Daten, erkennst komplexe Zusammenhänge selbstständig, wandelst sie in Action-Items um und bringst ein starkes Gespür für User Intent und Content-Layouts mit.
  • Modern Search Mindset: Du verfolgst die Entwicklung von LLMs und AI Search.
  • Hands-on-Mentalität: Du packst Projekte proaktiv an, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei vielen parallelen Tasks den Überblick. Strategischem Wandel (AI Movement) gegenüber bist du besonders resilient.
  • Kommunikation & Sprache: Fließendes Deutsch und Englisch. Du hast keine Scheu vor internationalen Stakeholdern und kannst komplexe SEO-Themen für Laien verständlich herunterbrechen. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten und hybrid
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-10-08

Senior Product Owner (m/w/d)
Pflegia – Berlin

At Pflegia we build and operate an intelligent job matching platform that brings caregivers and healthcare employers together. Our vision is to become Europe's leading job platform for nursing professions and to fight the nursing crisis.

We are past the build-it phase. The constraint is no longer whether we can ship — it is deciding which of twenty possible things actually moves hires. That decision is the job. Become part of the team and shape the nursing job market with us.

Tasks

What You'll Do

  • Own the matching funnel end to end — invite, accepted match, transferred match, interview, hire. Every step is measured today and every step leaks.
  • Analyze business requirements and break them down into roadmaps, timelines, epics, tickets and tasks — and defend the cut list.
  • Document, analyze and improve the whole user journey on both sides of the marketplace: candidates and employers have competing interests, and those trade-offs are yours to make rather than escalate.
  • Create actionable concepts for new products and features, estimate effort and ROI, own the process from ideation to delivery.
  • Decide where AI belongs and where it does not. Run experiments with the expected outcome written down first, then verify and iterate.
  • Define KPIs, track them, improve them, revise them. Within 90 days we expect one metric you moved, with a baseline, a number, and a read you can defend to the leadership team.
  • Collaborate with stakeholders, developers and the data team, and use data-driven storytelling to align them.

Requirements

Must have

  • 5+ years in Product Ownership/Management, shipping with cross-functional agile teams.
  • Experience building or scaling marketplaces, job boards, or recruitment platforms — two-sided funnels behave differently and we would rather not teach that from scratch.
  • Data-driven by default: you write your own analytics questions, read an experiment result, and say "this did not work" out loud. Analytics, A/B testing, experimentation and you can name a business number your product work moved, its baseline, and why you picked that problem over the next one.
  • Technical depth: you have worked closely with engineers on complex products and can read, question and push back on an architecture, an API contract or a data flow. Engineering trade-offs are product decisions you make, not ones you hand on.
  • Strong ability to define product vision, roadmaps and priorities against business goals, customer needs and technical constraints — including clear epics, user stories and acceptance criteria for complicated workflows and funnels.
  • Excellent written German and English. Our users, employers and support team are German-speaking; our codebase and documentation are English.

Nice to have

  • Search and SEO, including the AI-answer variants (AIEO, AEO, GEO) — a growing share of our traffic.
  • Matching or recommendation systems: you know why offline metrics and business metrics disagree.
  • Healthcare hiring workflows and empathy for the field — shift work, qualification recognition, and why a nurse does not read email at 14:00.
  • SQL. Not required, but the people who enjoy this role usually have it.

Benefits

  • Decision authority. Flat hierarchies with short decision paths are not a slogan here: you will not need a committee to ship, and you will not get to blame one either.
  • Direct access to the data — our own data lake, dashboards and product analytics. You query it yourself instead of filing a ticket and waiting.
  • Budget and room for experiments that are allowed to fail, provided the expected outcome was defined up front.
  • Regular feedback conversations with empathic and experienced leadership.
  • An open corporate culture with helpful, communicative colleagues and a genuinely cooperative working atmosphere.
  • Central Berlin office in a beautiful old building, plus flexible remote

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Posted: 2026-10-09

Internship AI & Automation - Energy (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Als Team Energy sind wir Teil des Product und Tech Teams von 1KOMMA5°. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb weitere Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, die untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas (bzw. Strom) zu geben und eine steile Lernkurve suchst.

  • Du übernimmst eigenständig Automatisierungsprojekte - von der Analyse operativer Prozesse bis hin zur Umsetzung
  • Dafür durchläufst du selbst unsere operativen Prozesse, damit du die Prozesse, die du automatisierst auf Einzelkunden-Ebene wirklich verstehst
  • Dabei arbeitest du mit unserem Process- und Operations-Team zusammen, um Herausforderungen zu verstehen und darauf aufbauend Lösungen mit messbaren Impact zu bauen
  • Dafür nutzt du Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier) sowie Coding-Agents um Systeme zu verbinden und App-Prototypen zu entwickeln
  • Du setzt robuste Datenstrukturen auf und stellst die Dokumentation von Automatisierungen in unserer Wissensdatenbank sicher
  • Du evaluierst eigenständig neue AI-Tools und Automatisierungsplattformen und bringst Vorschläge ein, wie wir Prozesse weiter verbessern und automatisieren können

Dein Profil

  • Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Fach – oder bist tech-affin mit nachweisbarer Erfahrung
  • Du hast praktische Erfahrung mit Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier)
  • Du besitzt eine ausgeprägte hands-on Mentalität und bringst proaktiv Initiativen voran
  • Du kannst uns für mindestens 5 Monate und gerne auch länger (Wunsch: 6 Monate) als Praktikant:in unterstützen
  • Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren (mind. C1 Niveau)
  • Du suchst eine steile Lernkurve und bist offen für Feedback - jeder Mensch kann dazulernen, genau dafür wollen wir Raum geben
  • Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten, mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-10-08

Internship Process & Operations - Energy (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Als Energy Team sind wir Teil des Product und Tech Teams von 1KOMMA5°. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb weitere Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, die untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas (bzw. Strom) zu geben und eine steile Lernkurve suchst.

  • Du unterstützt das Energy Team im Tagesgeschäft bei Projekten wie #DynamicPulse oder #SmartMeterRollout – für eine digitale und vernetzte Energiewelt von morgen
  • Du hilfst, ein echtes Fokusthema von 1KOMMA5°, unseren dynamischen Stromtarif "Dynamic Pulse", zu skalieren
  • Du stimmst dich eigenverantwortlich mit internen (z. B. lokale Installationsbetriebe der 1KOMMA5° Gruppe) sowie externen Stakeholdern (z. B. Netzbetreibern) ab und lernst tagtäglich die "real-life" Umsetzung der Energiewende kennen
  • Du analysierst und optimierst Prozesse
  • Du hast Lust nach Abschluss der Einarbeitung eigenverantwortlich ein Projekt zu übernehmen und - in Begleitung deiner Führungskraft - umzusetzen
  • Du bereitest Präsentationen für relevante Product Owner auf
  • Gemeinsam mit deinem Team wertest du den aktuellen Stand der KPIs aus und leitest Maßnahmen ab

Dein Profil

  • Du kannst uns für mindestens 4 Monate und gerne auch länger (Wunsch: 6 Monate) als Praktikant:in unterstützen
  • Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren (mind. C1 Niveau)
  • Du hast Lust die Energiewende Haus für Haus voranzubringen und dabei auch Kundenprobleme (ohne Kundenkontakt) zu lösen
  • Du magst datenbasierte Arbeit
  • Du suchst eine steile Lernkurve und bist offen für Feedback - jeder Mensch kann dazulernen, genau dafür wollen wir Raum geben
  • Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten, mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-10-08

Werkstudent (m/w/d) Journalismus & SEO-Marketing | Auto-Fan mit Schreibtalent gesucht!
myAutoAbo – Berlin

Du schreibst Texte, die man gern liest, dein Herz schlägt fürs Auto und du weißt, wie Content bei Google UND bei echten Menschen ankommt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind myAutoAbo, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen rund ums Auto-Abo. Bei uns schreibst du nicht für den Papierkorb: Deine Artikel, Ratgeber und Fahrzeug-Storys erreichen echte Leser, ranken bei Google und laufen über unsere Social-Media-Kanäle. Beim Schreiben unterstützt dich KI, wir brauchen dich vor allem wegen deines Judgements: Welche Themen lohnen sich, welcher Winkel zieht, und wie klingt ein Text wirklich gut?

So arbeiten wir ⚡

AI-first: Wir erledigen so viel wie möglich mit KI und optimieren unsere Zeit radikal. Routine automatisieren wir, damit Raum für die wichtigen Entscheidungen bleibt

  • Hohes Pacing: Wir skalieren schnell, erfinden uns praktisch täglich neu und hinterfragen auch das, was gestern noch funktioniert hat
  • Kleines, dynamisches Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, deine Arbeit geht nicht im Konzern-Getriebe unter, sondern bewegt echte Menschen und trägt zu Entscheidungen in unserer Branche bei

Aufgaben

  • Recherche und Erstellung von redaktionellen Inhalten rund um Autos, Auto-Abos und Mobilität (Ratgeber, Fahrzeugvorstellungen, News etc.)
  • SEO-Optimierung von Texten: Keyword-Recherche, Snippets, interne Verlinkung
  • Content-Planung gemeinsam mit unserem Marketing- und Social-Media-Team
  • Aufbereitung von Themen für verschiedene Kanäle (Website, Newsletter, Instagram, TikTok, YouTube)
  • Einsatz von KI-Tools für Recherche, Texterstellung und Optimierung + Aufsetzen eigener Agent-Workflows.
  • Erfolgsmessung: Rankings, Performance und Nutzerverhalten im Blick behalten und daraus lernen

Qualifikation

  • Eingeschriebene/r Student/in in Journalismus, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing, Germanistik o.ä.
  • Sehr gutes Sprachgefühl und Spaß am Schreiben, du bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt
  • Du denkst mit, statt nur zu schreiben: Dich interessiert das Big Picture, also warum schreiben wir diesen Text, für wen, und was soll er bewirken?
  • Interesse an Autos und der Mobilität von heute & morgen
  • Gutes Verständnis für Social Media und wie Content dort funktioniert
  • Erste Berührungspunkte mit SEO sind ein Plus, kein Muss. Neugier zählt mehr!
  • Du willst AI-first arbeiten: KI-Tools für Recherche, Text und Optimierung nicht nur nutzen, sondern in eigene Workflows einbauen
  • Lust auf Herausforderungen, Eigeninitiative und die Motivation, ständig dazuzulernen und dich auch mal neu zu erfinden

Du musst nicht jeden Punkt perfekt abhaken, das erwarten wir auch gar nicht. Was wir suchen, sind wissbegierige Leute mit Geschmack, schneller Auffassungsgabe und Lust auf Autos, die gute Laune und eigene Ideen mitbringen. Dafür bekommst du keine 0815-Werkstudentenstelle: Dich erwarten viel Verantwortung, eine steile Lernkurve und Aufstiegschancen, die weit über den „normalen" Werkstudentenjob hinausgehen.

Benefits

  • Speed & Skalierung: Wir wachsen schnell und shippen schnell, deine Texte gehen in Tagen live, nicht in Quartalen
  • Gesundes Fehler-Mindset: Fehler sind menschlich und gehören dazu, so lernen wir am schnellsten. Wichtig ist, Lösungen zu finden, statt den Kopf in den Sand zu stecken.
  • Du optimierst dich selbst mit KI: Du lernst, deine eigene Arbeit mit KI schneller und besser zu machen. Ein Skill, der dir überall weiterhilft
  • Echte Bylines: Deine Texte gehen live und erreichen tausende Leser
  • Intensives Mentoring in SEO, Content-Strategie und KI-gestütztem Arbeiten
  • Abwechslungsreiche Themen, von Fahrzeugtests bis Mobilitätstrends
  • Modernes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Barista-Flatrate, frischem Obst und coolen Team-Events
  • Flexible Arbeitszeiten, egal ob vor Ort, hybrid oder 100% remote (auch außerhalb Deutschlands möglich). Hauptsache ist, dass du motiviert und zuverlässig bist!

Klingt gut? 🚀

Dann schick uns eine kurze Vorstellung von dir, gern mit ein bis zwei Schreibproben (Blog, Uni, Social Media, egal woher). Kein Anschreiben nötig, wir wollen deine Texte lesen, nicht dein KI-generiertes Anschreiben! Bewirb dich einfach direkt hier. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

HR-Generalist (m/w/d)
HR-CONSULTANTS GmbH – Hamburg

Unternehmen:

Internationales, erfolgreiches Unternehmen aus dem Gesundheitswesen / Medizintechnik mit globaler Aufstellung. In der DACH-Region mit mehreren hundert Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten vertreten. Die Position ist am Standort Hamburg angesiedelt, in Vollzeit und unbefristet.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeitenden-Kreises
  • Beratung von Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie externen Rechtsberatern
  • Eigenständiges Recruiting für den zugeordneten Betreuungsbereich (von der Ausschreibung bis zum Onboarding)
  • Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen
  • Unterstützung bei Integrationsthemen im Rahmen von Unternehmenszusammenschlüssen (Post-Merger-Integration)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner-Team
  • Verantwortung für administrative HR-Prozesse (Stammdaten, Zeitwirtschaft)
  • Mitarbeit an HR-Projekten (u. a. Onboarding, Corporate Benefits)

Qualifikation

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Souveränität
  • Erfahrung in der Projektarbeit / Projektmanagement-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent (m/w/d) | Fullstack Developer
myAutoAbo – Berlin

Du liebst Autos, baust gern Dinge, die wirklich benutzt werden, und arbeitest mit künstlicher Intelligenz wie ein AI-Native? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind myAutoAbo, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen rund ums Auto-Abo. Bei uns bekommst du keine Wischiwaschi-Aufgaben, sondern echte Verantwortung: Du arbeitest nicht blind Tickets ab, sondern verantwortest Features von Entwurf bis Rollout. Die Umsetzung wird dabei unter anderem von Claude Code & co. durchgeführt. Wir brauchen dich vor allem wegen deines Judgements: Was bauen wir, warum, und wann ist es gut genug zum shippen?

So arbeiten wir ⚡

AI-first: Wir erledigen so viel wie möglich mit KI und optimieren unsere Zeit radikal. Routine automatisieren wir, damit Raum für die wichtigen Entscheidungen bleibt

  • Hohes Pacing: Wir skalieren schnell, erfinden uns praktisch täglich neu und hinterfragen auch das, was gestern noch funktioniert hat
  • Kleines, dynamisches Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, deine Arbeit geht nicht im Konzern-Getriebe unter, sondern bewegt echte Menschen und trägt zu Entscheidungen in unserer Branche bei

Aufgaben

  • Mitentwicklung unserer Web-Plattform, mobilen App, internen Tools und weiteren Softwareprodukten (Frontend, Backend & Mobile)
  • Verantwortung für Features von der Idee bis zum Go-Live
  • Aufsetzen von AI-Agent-Workflows, vor allem mit Claude und OpenClaw. Nicht nur nutzen, sondern selbst bauen und verstehen.
  • Unterstützung bei der Anbindung von Schnittstellen (APIs, z. B. für Fahrzeugdaten, Social Media, Marketing-Tools)
  • Bugfixing, Testing und kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme
  • Mitdenken bei technischen Entscheidungen, deine Ideen zählen und dein Feedback nehmen wir ernst!

Qualifikation

  • Eingeschriebene/r Student/in in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder vergleichbar (auch motivierte Quereinsteiger mit Portfolio willkommen!)
  • Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript & idealerweise Next.js. Du musst nicht alles beherrschen, aber Code verstehen und dich schnell einarbeiten können
  • Du fragst erst „Warum?" und codest dann: Dich interessiert nicht nur, DASS etwas funktioniert, sondern wie es beim Kunden ankommt und was es dem Nutzer wirklich bringt
  • Interesse an Autos und der Mobilität von heute & morgen
  • Gutes Verständnis für Social Media, Plattformen und digitale Produkte
  • Du willst AI-first arbeiten: Agents aufsetzen, Workflows bauen und Neues ausprobieren, bevor es alle anderen tun
  • Lust auf Herausforderungen, Eigeninitiative und die Motivation, ständig dazuzulernen und dich auch mal neu zu erfinden

Du musst nicht jeden Punkt perfekt abhaken, das erwarten wir auch gar nicht. Was wir suchen, sind wissbegierige Leute mit Geschmack, schneller Auffassungsgabe und Lust auf Autos, die gute Laune und eigene Ideen mitbringen. Dafür bekommst du keine 0815-Werkstudentenstelle: Dich erwarten viel Verantwortung, eine steile Lernkurve und Aufstiegschancen, die weit über den „normalen" Werkstudentenjob hinausgehen.

Benefits

  • Speed & Skalierung: Wir wachsen schnell und shippen schnell, deine Features gehen in Tagen live, nicht in Quartalen
  • Gesundes Fehler-Mindset: Fehler sind menschlich und gehören dazu, so lernen wir am schnellsten. Wichtig ist, Lösungen zu finden, statt den Kopf in den Sand zu stecken.
  • Cutting-edge AI: Du arbeitest AI-nativ mit Claude, OpenClaw und eigenen Agent-Workflows
  • Du optimierst dich selbst mit AI: Du lernst, deine eigene Arbeit mit AI schneller und besser zu machen. Ein Skill, der dir überall weiterhilft
  • Echte Praxiserfahrung: Dein Code geht live, nicht in die Schublade
  • Intensives Mentoring und viel Raum zum Ausprobieren
  • Modernes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Barista-Flatrate, frischem Obst und coolen Team-Events
  • Flexible Arbeitszeiten, egal ob vor Ort, hybrid oder 100% remote (auch außerhalb Deutschlands möglich). Hauptsache ist, dass du motiviert und zuverlässig bist!

Klingt gut? 🚀

Dann schick uns eine kurze Vorstellung von dir. Kein Anschreiben nötig, wir wollen dich kennenlernen, nicht dein KI-generiertes Anschreiben! Bewirb dich einfach direkt hier. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

Backend Developer - Laravel / AWS (m/f/x) in Berlin
Konfetti GmbH – Berlin

konfetti is the booking platform and software for local workshops. Since our founding in April 2021, we have continuously developed our product and now work with more than 3,000 providers. In total, we offer over 13,000 experiences in Germany, Austria, and online.

Your next step → konfetti!

We are looking for a backend engineer to help us build the next generation of the konfetti platform. Our ambitions for the product have grown, and so has what we need from our backend and architecture. This is a hands-on role with real ownership of technical direction, not a ticket queue.

You will join a lean engineering team of four, working directly with our designer and product lead. Small team, short path from idea to production, and plenty of room to leave your mark.

Become part of a world-class team with an office-first culture in Berlin!

Tasks

  • You own backend features end to end, from initial analysis through deployment and monitoring, including our partner-facing booking software (Backoffice)
  • You shape our architecture: you identify what is holding the product back, propose a direction, and then build it
  • You work across service boundaries, data models, queues, integrations, and performance, and you improve monitoring and address technical debt without being asked
  • You use AI tooling as a core part of how you work, including on parts of the stack outside your specialization
  • You think critically about requirements and identify edge cases early, drawing on your experience of what can go wrong in production
  • You actively collaborate with our tight-knit team of engineers, designer, and product lead in daily standups, planning, and technical discussions: asking questions when something is unclear, sharing blockers early, and contributing your perspective

Requirements

  • Several years of production backend experience, ideally with PHP/Laravel, and a track record of systems you built that other people still run
  • Strong opinions about architecture, backed by reasons and by having lived with the consequences of your past decisions
  • Solid experience with AWS services such as Lambda, SQS, EC2, ECS/Fargate, CloudFront, and Bedrock, and comfort owning what you ship in production
  • Real fluency with AI-assisted development. We use Claude Code day to day and can also offer Cursor. We want someone who already works this way and can push the rest of the team forward
  • A maker mindset and a can-do attitude: you would rather build the thing than write a document about building the thing
  • The confidence to challenge how things are done today, the respect to understand why they were done that way first, and the honesty to say when you do not know something

Benefits

Compensation

  • Attractive Salary
  • Employee Stock Options: Become a true part of our success at konfetti!
  • Growing Vacation Policy: 25 days base holiday + 1 extra day for every year of tenure (up to 30 days)
  • Holiday Perks: You get a half-day off on both Christmas Eve and New Year’s Eve

Benefits

  • 50% Employee Discount on all konfetti workshops and experiences
  • Exclusive Corporate Benefits and discounts with numerous partners
  • Subsidized Deutschlandticket (public transport subsidy)
  • Discounted Urban Sports Club membership
  • Epic team events: we have thousands of great events at our disposal! 🎉

Learning curve & Impact

  • Structured Onboarding: with the help of our konfetti cannon and a personal buddy to guide you through your first steps with us
  • Learning & Development Program: Together, we master today’s challenges and tomorrow’s opportunities
  • Regular 1:1 Sessions and open feedback culture
  • Ownership from Day 1: Manage your own projects and enjoy the creative freedom to bring your ideas to life

Apply today! Please upload your resume, current references, and a short cover letter in one file (max. 20 MB total).

We look forward to receiving your application and getting to know you!

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Posted: 2026-10-09

Produktionsingenieur / Prozessingenieur (m/w/d) - Welding Technology
AS-Talentbridge – Zweibrücken

AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

  • Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
  • Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
  • Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
  • Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
    Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
  • Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
  • Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
  • Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
  • Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
  • Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
  • Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
  • Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
  • Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
  • Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
  • Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
  • Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

  • 4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
  • Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
  • Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
  • Attraktives Entgelt
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
  • Mitarbeiterkantine am Standort
  • Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
  • Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Posted: 2026-10-10

Senior M365 Administrator / Solution Architect (m/w/d) - 1444
ITconfig/all GmbH – Leipzig

Als Senior M365 Administrator / Solution Architect verantworten Sie die Administration, Weiterentwicklung und technische Konzeption moderner Microsoft-Umgebungen. Dabei verbinden Sie Cloud-Technologien mit klassischen Infrastrukturkomponenten und behalten das Zusammenspiel einer hybriden IT-Landschaft im Blick.

Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Intune und Entra ID
  • Konfiguration von Intune-Richtlinien, Apps und Gerätekonfigurationen
  • Umsetzung von Zero-Touch-Client-Onboarding und Softwareverteilung mit WinGet
  • Administration von Entra ID, u. a. App-Registrierungen, App-Zuweisungen sowie Benutzer- und dynamischen Gruppen
  • Betreuung und Weiterentwicklung hybrider IT-Umgebungen
  • Troubleshooting von Windows 11 sowie komplexen Störungen über Client-, Cloud- und Serverkomponenten hinweg
  • Technische Konzeption und Umsetzung von Lösungen in internen und Kundenprojekten
  • Beratung und Unterstützung von Kunden

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, Intune und Entra ID
  • Fundierte Kenntnisse in Windows 11 und modernen Endpoint-Management-Konzepten
  • Erfahrung mit hybriden IT-Infrastrukturen und klassischen Serverdiensten
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
  • Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent:in (m/w/d) im Business Development & Key Accounting
Käsmayr GmbH – Walldorf

Wir sind ein junges, dynamisches Startup mit Standorten in Berlin, München und Walldorf. Unser Team besteht aus Fachleuten aus verschiedensten Bereichen – von Content Marketing und eCommerce über Produktmanagement bis hin zu Logistik und Online Marketing.

Innerhalb weniger Jahre haben wir Heizung-Billiger de, einen Fachhandel für Haustechnik und Sanitär, zu einer wichtigen Plattform in der Branche gemacht. Moment! Bevor du die Seite schließt: Haustechnik ist viel spannender als du denkst!

Von der Wohnung bis zum Einfamilienhaus, unsere Produkte sind überall zu finden. Und während wir uns alle Gedanken über nachhaltige Energien machen, ist die Haustechnik ein entscheidender Faktor für die Energiewende.

Du möchtest die verschiedenen Aspekte des eCommerce entdecken und weiterentwickeln? Dann bist du bei Heizung Billiger genau richtig! Wir bieten dir die Gelegenheit, dein Studium aktiv mitzugestalten und deine Stärken in verschiedenen Projekten einzubringen.

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Freiraum
  • Vielfältige Perspektiven in einem expandierenden eCommerce-Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung der weiteren Geschäftsentwicklung

Aufgaben

  • Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Business Development Team im operativen Tagesgeschäft und bekommst so einen umfangreichen Einblick in unser eCommerce Startup
  • Aufbereitung und Auswertung von Vertriebs-, Einkaufs- und Marktdaten; Pflege und Weiterentwicklung bestehender Reports und Dashboards
  • Kommunikation mit Partnern und Lieferanten, Terminvorbereitung, strukturierte Zusammenfassung von Meetings und nächsten Schritten
  • Unterstützung bei der Betreuung wichtiger Bestandskunden und Partner
  • Optimierung des strategischer Einkaufs durch Preisvergleiche, Angebotsauswertungen und Unterstützung bei Verhandlungsunterlagen
  • Einsatz von KI-Tools zur Recherche, Texterstellung und Prozessoptimierung

Qualifikation

  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast große Leidenschaft für Entrepreneurship und E-Commerce
  • Du arbeitest gerne eigenständig und bist dafür bekannt, strukturiert und organisiert vorzugehen
  • Du hast Erfahrung und Interesse an KI-Nutzung (z. B. Gemini, Claude, Perplexity, ChatGPT), Excel/GSheets, SQL und BI-Tools
  • Bevor Du lange E-Mails schreibst, greifst Du lieber zum Telefon – und freust Dich darauf, Verhandlungen auch direkt zu übernehmen
  • Du möchtest wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Start-up sammeln und Dich weiterentwickeln

Benefits

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Inspirierender Start-Up Spirit: Tauche ein in ein sympathisches und hochmotiviertes Team mit gelebten Core Values, flachen Hierarchien und einem harmonischen Umgang auf Augenhöhe
  • Die Möglichkeit, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen und eigene Ideen in Deinen Bereichen umzusetzen
  • Flexibles Arbeitsmodell (tageweise auch im Homeoffice möglich)
  • Einblick in viele Bereiche: Business Development, Vertrieb, Einkauf, Key Accounting
  • Ein modernes Büro an einem tollen Standort in Walldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung

Wir leisten Pionierarbeit im eCommerce-Bereich des Haustechnik-Marktes und schaffen moderne Handelsketten für private als auch gewerbliche Kunden.

Unsere Arbeitskultur ist locker, aber engagiert. Krawatten? Nicht bei uns. Hier herrscht ein kollegiales "Du", denn wir setzen auf ein offenes und ehrliches Miteinander.

Wir setzen auf Transparenz und einen offenen Dialog. Das bedeutet auch, dass wir uns auf die Ideen und das Engagement jedes Einzelnen von uns verlassen.

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden und aktiv Verantwortung zu übernehmen? Dann wollen wir dich kennenlernen! Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, uns deine Bewerbung zu schicken. Deine Motivation und deine Ideen sind uns mindestens genauso wichtig wie dein Lebenslauf.

Wir sind gespannt darauf, von dir zu hören und freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Sr. Sustainability Consultant - Fokus PCF/LCA @ Climate Tech Start-up (m/w/d) - 100% Remote möglich
Global Changer – Berlin

Remote

Bist Du auf der Suche nach einem Job mit Sinn?

Dann unterstütze mit uns große Unternehmen dabei ihre Emissionen schneller zu reduzieren.

Um unser Wachstum in der DACH-Region weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n (Sr.) Sustainability Consultant (m/w/d). Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden benötigt.

Über Global Changer:

Global Changer ist ein innovatives Climate-Tech-Unternehmen, das B2B-Kunden eine KI gestützte Sustainability Management Plattform anbietet, um CCFs und PCFs schneller zu berechnen und Net-Zero und regulatorischen Anforderungen zu erreichen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Emissionen möglichst schnell zu reduzieren und damit eine lebenswerte Welt zu erhalten. Wieso Unternehmen? Weil sie auf einen Großteil der Emissionen einen direkten oder indirekten Einfluss haben und wir so einen möglichst großen Impact erreichen.

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen wie Heraeus (eines der größten Familienunternehmen Deutschlands), Bünting und Tchibo. Zu unseren Partnern gehören z.B. die Commerzbank, SCHUFA und die sustainable AG (eine der größten Nachhaltigkeitsberatungen in DE).

Aufgaben

Wir suchen eine:n Sr. Sustainability Consultant mit Fokus auf PCFs/LCA, der/die sich leidenschaftlich für das wohlergehen unseres Planeten einsetzen möchte.

Wir schätzen Erfahrung und Werte mehr als akademische Abschlüsse.

Du wirst...

  • unseren PCF / LCA Kundenprozess aufbauen, stetig weiterentwickeln und mit Kunden durchführen
  • Betreuung von Kunden und Aufbau von Regelwerken für PCFs / LCAs für Kunden
  • Validierung von PCFs / LCAs
  • Unsere Software maßgeblich mitgestalten

Qualifikation

  • MUST: Du sprichst fließend Deutsch (C2), da wir hauptsächlich auf Deutsch mit unseren Kund:innen kommunizieren
  • MUST: Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung oder in der Nachhaltigkeitsabteilung eines Unternehmen - Fokus auf PCF oder LCA
  • MUST: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und zumindest im nächsten halben Jahr operativ mitanzupacken (u.a. EF-Matching / Review der Ergebnisse der Software)
  • Du hast den Wunsch, den Status quo zu verändern und Unternehmen bei ihren ersten Schritten zur Nachhaltigkeit zu begleiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Lust sich in verschiedene Themen schnell einzuarbeiten
  • Spaß daran Kunden bei ihrer Nachhaltigkeitsreise zu begleiten
  • Hoher Qualitätsanspruch
  • Bonus: Du wohnst in Berlin.

Benefits

  • Zweck/Sinn - Etwas mit echtem Impact schaffen
  • Arbeitsaufgaben, die dich herausfordern und wachsen lassen
  • Umfeld mit viel Freiheit und Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung
  • Remote von deinem Wunschort aus arbeiten
  • Karrierechancen: Innerhalb von Monaten kannst Du Führungsverantworung übernehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und kein Micromanagement
  • 28 Urlaubstage
  • Regelmäßige Team-Events

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt etwa 60% der Kriterien erfüllen. Frauen und andere Mitglieder von marginalisierten Gruppen hingegen bewerben sich oft nur dann, wenn sie jedes einzelne Kriterium erfüllen. Also, wenn du glaubst, dass du das Potenzial mitbringst, aber nicht jeden Punkt in der Stellenausschreibung genau triffst, melde dich trotzdem. Bewerber:innen aller Altersklassen sind herzlich willkommen.

Bist Du die richtige Person, um dabei zu unterstützen unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem LinkedIn Profil bei uns.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

Executive Assistant (m/w/d) für den CEO
Rochus Mummert digital GmbH – Tübingen

Remote

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen zur Instandhaltung unterirdischer Infrastruktur in Nordeuropa mit europaweiter Marktpräsenz. Die deutsche Niederlassung beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz von rund 100 Millionen Euro jährlich. Die Organisation wächst dynamisch durch Akquisitionen und entwickelt ihre Strukturen, Prozesse und zentralen Funktionen kontinuierlich weiter. Die Zusammenarbeit ist direkt, pragmatisch, bodenständig und respektvoll. Für den CEO der deutschen Landesgesellschaft suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Executive Assistant (m/w/d).

Aufgaben

Als Executive Assistant (m/w/d) sind Sie die organisatorische Schaltzentrale der deutschen Holding. Sie halten dem CEO den Rücken frei, schaffen Struktur in einem dynamischen Umfeld und sorgen dafür, dass aus Entscheidungen konkrete Ergebnisse werden.

  • Sie organisieren und priorisieren den anspruchsvollen Kalender des CEO und koordinieren Termine, Meetings, Geschäftsreisen und Veranstaltungen.
  • Sie strukturieren Themen, Entscheidungen und offene Punkte, bereiten Besprechungen vor und verfolgen die Umsetzung konsequent nach.
  • Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen, Entscheidungsvorlagen und weitere Managementunterlagen.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem CFO, COO, den Geschäftsführungen der Beteiligungsunternehmen, externen Dienstleistern und weiteren Stakeholdern.
  • Sie übernehmen vielfältige Sonderprojekte, unter anderem in den Bereichen Post-Merger-Integration, HR, Einkauf sowie Messen und Veranstaltungen und wirken beim Aufbau von Strukturen sowie Prozessen mit.

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer eigenständigen Assistenz-, Operations-, Projektmanagement- oder kaufmännischen Schnittstellenfunktion mit.
  • Sie organisieren sich und andere sehr strukturiert, setzen klare Prioritäten und behalten auch bei einer hohen Themenvielfalt den Überblick.
  • Sie treiben Aufgaben eigenständig voran, bleiben verbindlich am Ball und bringen Themen konsequent bis zum Abschluss.
  • Sie besitzen ein breites kaufmännisches Grundverständnis, denken unternehmerisch und können wirtschaftliche Zusammenhänge einschätzen.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und auf Englisch (B2) sowie souverän, verbindlich und adressatengerecht mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Sie arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft 365 Produkten, treten diskret und vertrauenswürdig auf und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.

Benefits

  • Großer Gestaltungsspielraum: Sie bauen Strukturen aktiv mit auf und gestalten die Zukunft der deutschen Holding.
  • Sichtbare Wirkung: Als zentrale Vertrauensperson des CEO bewegen Sie Themen und schaffen konkrete Ergebnisse.
  • Attraktives Paket mit Feingehalt, Firmenwagen und 30 Urlaubstage bei einer 40-Stunden-Woche.
  • Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten und kurze Entscheidungswege in einer direkten, pragmatischen Unternehmenskultur.
  • Zukunftssichere Perspektive: Sie arbeiten in einer krisenfesten, wachstumsstarken Branche mit langfristig stabilem Bedarf und sicheren Zukunftsperspektiven.

Sie möchten als Executive Assistant nicht nur organisieren, sondern in einem gesund wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen, Themen vorantreiben und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Ihr Lebenslauf genügt.

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Posted: 2026-10-09

Freie Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB für PV- und Wärmepumpenprojekte
optimum GmbH – Cologne

Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.

Aufgaben

  • Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
  • Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

  • Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
  • Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
  • Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

  • Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
  • Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
  • Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
  • Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
  • Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
  • Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
  • Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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Posted: 2026-10-09

Steuerberater/in in spe: Finanzwirt/in, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchalter/in, Steuerassistent/in
Meerkamp Steuerberatungsgesellschaft mbH – Mülheim

Die Meerkamp Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Wir sind Dienstleister von ganzem Herzen. Unsere Mandanten können sich sicher sein persönlich und individuell betreut zu werden. Vielseitige Erfahrungen und ein breites Know-how verbunden mit dem Blick für den Bedarf des Mandanten machen uns zum starken Partner des Mittelstands und inhabergeführten Unternehmen. Wir bieten unsere Dienstleistungen regional und, unter Nutzung modernster Kommunikationsmittel, auch überregional bundesweit an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Finanzwirt/in in Voll- oder Teilzeit oder

Bilanzbuchhalter/in in Voll- oder Teilzeit oder

Steuerfachwirt/in in Voll- oder Teilzeit oder

Steuerassistent/in in Voll- oder Teilzeit

Geförderte Weiterbildung zum Steuerberater/in und spätere Partnerschaft möglich.

Aufgaben

Sie unterstützen als AllrounderIn bei fachlichen und nicht fachlichen Aufgaben wie

  • Finanz- und Lohnbuchführung
  • Jahresabschlusserstellung
  • Erstellung von Steuererklärungen
  • AnsprechpartnerIn für Mandanten
  • Digitalisierungsprojekte

Qualifikation

  • Abgeschlossene Studium zum Dipl. Finanzwirt/in oder
  • betriebswirtschaftliches Bachelor-/Masterstudium oder vergleichbares Studium mit Fachrichtung Steuern / Bilanzierung oder
  • abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in.

Ihr bisherige Ausbildung ist für Sie erst der Anfang? Haben Sie berufliche Ambitionen? Haben Sie (erste) Berufserfahrungen gesammelt sowie Kenntnisse in MS Office und grundsätzliche Affinität zu IT und Digitalisierung? Können Sie selbständig Arbeiten, besitzen Sie ein sicheres Auftreten, haben Sie Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir fördern Ihre Weiterbildung zum Steuerberater/in. Eine spätere Partnerschaft ist möglich.

Benefits

Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre, ein nettes Team, flexible Arbeitszeitgestaltung und HomeOffice Möglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Freie Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB für PV- und Wärmepumpenprojekte
optimum GmbH – Osnabrück

Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.

Aufgaben

  • Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
  • Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

  • Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
  • Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
  • Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

  • Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
  • Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
  • Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
  • Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
  • Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
  • Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
  • Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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Posted: 2026-10-09

Freie Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB für PV- und Wärmepumpenprojekte
optimum GmbH – Stuttgart

Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.

Aufgaben

  • Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
  • Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

  • Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
  • Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
  • Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

  • Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
  • Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
  • Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
  • Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
  • Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
  • Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
  • Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent/in Software Engineering for AI Systems (m/w/d)
niologic – Cologne

At Niologic, we are building the leading consultancy for Product Engineering for AI and Location Intelligence in Germany. Combining the megatrends AI and Location Intelligence, we want to strive for bringing the cutting-edge into production for our clients and make a difference in their daily lives.

Contrary to current industry trends and backed by the trust of leading brands, we want to grow from an extraordinary 15 people team to a dream team of 50 players dedicated to retail and public security.

IMPORTANT: This is an on-site position in Cologne (50354 Huerth). Please do not apply if you do not live nearby -> Google Maps VWG5+H7 Hürth

Tasks

As a working student, you will work on modern data products that rely on the latest cloud technology and API-driven frontends. Your tasks will be:

  • Implementation of SQL-based data structures
  • Planning and Implementation of data pipelines incl. data quality checks
  • Implementation of Infrastructure as Code for underlying components

Requirements

As a motivated team player with commitment and initiative, you should also have the following skills to fit into our team:

  • Good experience in data engineering using Python and SQL ELT
    (we are not looking for implementations of dask/arrow/pandas),
  • Good experience in datawarehouse concepts,
  • Ability to craft ERD and BPNM and communicate ideas and plans to the team in a clean and structured manner,
  • Good language skills in German and English which allow you to understand the underlying data,
  • (Nice to have) Experience in data quality checks using frameworks like DBT
  • Willing to work on site at the office at least 2 days a week

Benefits

We offer you the following benefits:

  • Latest hardware: MacBook Air, 27″ monitor
  • Support from Women in Tech and Women Techmakers
  • Monthly voucher for the gym or sports club
  • Learning organisation - free training courses from Coursera and our own specialist library as well as external training courses
  • Flexible working hours: We offer you flexible working hours that can be easily combined with your studies
  • Long-term prospects: We are growing continuously and offer our working students (m/f/d) long-term entry prospects

At Niologic, we promote a culture of openness and diversity in which everyone can develop their individual talents. We ensure that we treat each other with appreciation and respect and are equally committed to our colleagues and society.

Note: In the application process, we use AI-powered systems and Google Gemini as a data processor (with a data center in Frankfurt).

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Posted: 2026-10-09

Trainee AI Engineering in der Unternehmensberatung
niologic – Hürth

START YOUR CAREER
WITH OUR CONSULTING ACTIVITIES
IN AI SERVICES!

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Bei Niologic bauen wir das führende Beratungsunternehmen für Product Engineering für KI und Location Intelligence in Deutschland auf. Durch die Kombination der Megatrends KI und Location Intelligence wollen wir für unsere Kunden die neuesten Trends in Produktion bringen und ihr tägliches Leben positiv verändern.

Entgegen aktueller Branchentrends und mit dem Vertrauen führender Marken im Rücken wollen wir von einem außergewöhnlichen 17-köpfigen Team zu einem 50-köpfigen Dreamteam für den Einzelhandel und die öffentliche Sicherheit wachsen.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 4-6 Monate: Du wirst während dieser Zeit für 12h/Woche fürs Trainingsprogramm freigestellt und musst in dieser Zeit mehrere Zertifizierungen erfolgreich bestehen. Nach Abschluss verkürzt sich die Probezeit und du erhältst mehr Gehalt. Wir erwarten, dass Du bei Mehrbedarf an persönlicher Lernzeit diese privat aufbringst.

Aufgaben

Als Trainee im Bereich AI Services entwickelst Du mit unseren Kunden KI- und Software-Lösungen basierend auf dem Lösungsbaukasten unserer AI-Architekten von der Anforderungsanalyse bis zur Kundenpräsentation.

Nach der Einarbeitungszeit berätst Du unsere Kunden im Bereich KI-Strategie und Datennutzung, implementierst im Team neue Lösungen und hältst überzeugende Kundenpräsentationen basierend auf den Arbeitsergebnissen Deines Teams.

Qualifikation

  • Serviceorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten und Freude am Kundenkontakt
  • Master oder Promotion in Mathematik, Physik oder einer verwandten Disziplin mit nachweislich mathematischem Fokus.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (Unicert C1/C2)
  • Fokus auf Stochastik oder Numerik
  • Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen,
  • Dein Github Account ist aussagekkräftig gepflegt und Du hast Dich an Opensource-Projekten über einen längeren Zeitraum beteiligt
  • wünchenswert: erste Erfahrung in KI-Agenten oder Machine Learning
  • Reisebereitschaft (< 2 Tage / Monat)
  • Mehrjährige Programmiererfahrung in Python oder Java oder Kotlin/Go/Rust
  • gute Erfahrung mit Linux und CLI-Tools
  • Neugier und Begeisterung für Number Crunching and komplexe Anwendungen
  • Gute Präsentationsfähigkeit
  • Kommunikativ und teamorientiert

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Kundenkontakt ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Moderner Arbeitsplatz

  • im AI.Village (gemeinsame Initiative mit ki nrw), direkt am S-Bahnhof Hürth-Kalscheuren (5min bis Köln-Süd, 14min bis Bonn Hbf).
  • sonnendurchflutete Büros auf einem modernen Campus
    (im Sommer Klimatisierung und Verschattung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):

  1. Screening
  2. Online-Assessment zu SQL, Programmiersprachen, analytischem Denken und Zeitmanagement (60min)
  3. ggf. Coding Challenge
  4. Management-Interview mit Case Study (60min)
  5. Einstellung

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Posted: 2026-10-09

Key Account Manager Energieinfrastruktur (m/w/d)
ReSus Consult GmbH – Cologne

Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique- Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU, SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.

Key Account Manager Energieinfrastruktur (m/w/d)
ID: BW26039

Sie wollen die Infrastruktur der Zukunft aktiv mitgestalten und sehr flexible von zu Hause agierend in Deutschland Ihr Netzwerk weiter aufbauen? Bei unserem Mandanten begleiten Sie die Modernisierung der deutschen Stromnetze. Er entwickelt Systemlösungen für die moderne Energieinfrastruktur und. Als Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe liefert er Kabelschutzsysteme an Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber, Energieversorger und Industriekunden. Der Kernmarkt liegt in der Netzinfrastruktur, in den Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsprojekten und in der Elektrifizierung.

Einsatzort
Deutschlandweit (aus dem Home-Office heraus)

Aufgaben

  • Vertriebliche Betreuung der Schlüsselkunden bei Netzbetreibern und Energieversorgern
  • Weiterentwicklung des Netzwerkes Energieinfrastruktur bei Industrie und Fachhandel
  • Akquisition neuer Geschäftspartner sowie Erschließung zusätzlicher Marktsegmente
  • Eigenverantwortliche Entwicklung der Account- und Vertriebsstrategie im Kabelschutzsegment
  • Sichtung von Netz- und HGÜ-Infrastrukturprojekten und Bewertung der Bedarfe
  • Begleitung von Ausschreibungen von der Kalkulation bis zur technischen Lösungsfindung
  • Führung der Preis- und Vertragsverhandlungen, Verantwortung für die Umsatzentwicklung
  • Marktbeobachtung, Ermittlung von Marktpotentialen, Mitwirkung an der Produktentwicklung
  • Zusammenarbeit mit Innendienst- und Key Account Kollegen im Kabelschutz-Rohrsegment
  • Steuerung der Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie Repräsentation auf Messen

Qualifikation

  • Technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder im Key Account Management im B2B-Umfeld
  • Kenntnisse in Kabelschutzsystemen, Energieinfrastruktur oder Versorgungsnetzen, Tiefbau
  • Verkaufsstarke Persönlichkeit mit Kundenorientierung und unternehmerischem Denken
  • Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Freude an der eigenverantwortlichen Marktar-beit
  • Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie den gängigen Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, deutschlandweite Reisebereitschaft

Benefits

Das Unternehmen bietet:

  • Unbefristete Vollzeitposition mit deutschlandweit vollständig mobilem Arbeiten
  • Großer Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive, sehr leistungsgerechte Vergütung sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Mehr als 30 Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
  • JobBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsförderung und weitere Benefits
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau |
Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Dipl.-Ing.
Ralf Schnitzler
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

+49.2241.240922.55

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:

  • Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
  • Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
  • Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
  • Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)

Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.

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Posted: 2026-10-09

Data Analyst / Controller (w/m/d) - BI & Finance
enua Pharma GmbH – Cologne

enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 2 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Patienten und Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen.

Dafür brauchen wir Menschen, die ein schnell wachsendes, profitables Unternehmen in einem Pioniermarkt mitgestalten wollen. Wenn du dazugehörst, bewirb dich gerne bei enua!

Aufgaben

Deine Rolle

enua ist in der Hyper-Scale-up-Phase: 50 Millionen Umsatz, über 1.000 Apotheken, und wir wachsen aus den Systemen heraus, die uns hierhergebracht haben. Du bist Teil des Data Teams, das diesen Wechsel vornimmt und bist dort die Schnittstelle zu Controlling und Finance: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Datenanforderungen und Datenmodelle – mit klarem Fokus auf interne Zahlen und Unternehmenssteuerung.

Deine Aufgaben

  • Fundament ausbauen: Du treibst die ständige Professionalisierung unserer internen Datenquellen aus Reporting-Sicht: Welche Daten brauchen wir, wie kommen sie ins Datenmodell, was bedeutet das für unsere Kennzahlen – auch beim bevorstehenden Wechsel unseres ERP-Systems auf Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Reporting bauen: Du baust, pflegst und entwickelst unsere Reports und Dashboards weiter – von der Datenquelle über das Datenmodell bis zur Visualisierung
  • Manuelles abschaffen: Du ersetzt manuelle Excel-Strecken durch robuste, standardisierte Reporting-Prozesse und automatisierst wiederkehrende Auswertungen und Datenflüsse – mit KI als Co-Worker
  • Steuerungslogik verantworten: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Kennzahlen, Dashboards und Datenmodelle und verantwortest, dass die Kennzahlen dahinter stimmen: Definition, Berechnungslogik, Qualitätssicherung und konsistente Bereitstellung über alle Bereiche hinweg
  • Entscheidungen vorbereiten: Du lieferst Analysen und Ad-hoc-Auswertungen für Geschäftsführung und Fachbereiche – inkl. Interpretation, Ursachenanalyse und Handlungsempfehlung
  • Gruppe zusammenführen: Du baust das Reporting auf Gruppenebene aus: Anbindung und Harmonisierung der Kennzahlen unserer Schwestergesellschaften
  • Sparringspartner*in sein: Du bist Sparringspartner*in für die Fachbereiche von Procurement bis Sales bei der Frage: Welche Zahl brauchen wir, woher kommt sie und was sagt sie uns?

Qualifikation

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Business-Intelligence-/Reporting-Umfeld, als Data Analyst (w/m/d) oder im Controlling – ob zwei oder zehn Jahre ist uns weniger wichtig als das, was du damit gebaut hast
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, Zahlen in Aussagen und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
  • Sehr gute Erfahrung mit Excel und Power Query,
  • Erfahrung mit Power BI/DAX oder SQL wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, heterogene Daten systematisch aufzubereiten und zu strukturieren
  • Wünschenswert: Du hast KI schon im Unternehmenskontext eingesetzt, zum Beispiel einen wiederkehrenden Workflow automatisiert, Daten damit geprüft oder einen kleinen Agenten gebaut, und kannst erzählen, was dabei funktioniert hat und was nicht
  • Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Lust, Reporting-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitaufzubauen
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Management
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

  • Gestaltungsspielraum pur – bei uns gibt es keine starren Hierarchien, jede gute Idee ist willkommen, egal von wem sie kommt. Smarte Ideen sind das, was uns voranbringt!
  • Grundlegende Mitgestaltung eines expandierenden Scale-Up-Unternehmens, unterstützt durch ein erfahrenes Management und einer Menge Energie aus dem Team
  • Databricks im Aufbau: Das Data Team zieht enuas Datenplattform gerade um. Du baust das nicht, aber du bist die erste Person, die ihre Reports darauf stellt
  • KI ist bei uns Tagesgeschäft, nicht Pilotprojekt – für Datenqualität, Analyse und Dokumentation. Du bekommst die Tools und die Freiheit, sie zu nutzen
  • Sei Teil eines starken Teams mit einer positiven und hochmotivierten Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Team-Events & Lunches mit dem gesamten Team
  • Moderner Office Komplex in Köln inkl. Kantine, die von uns bezuschusst wird (Warme Gerichte, Salatbar, Bowls of the Day, uvm.)
  • Benefit Portal "Hrmony", in dem du dir monatlich individuell Gutscheine aussuchen kannst (z.B. Urban Sports, DB, Ikea oder REWE)
  • Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit
  • In dieser ganzheitlichen Rolle erhältst du einen 360-Grad-Einblick in enua und arbeitest interdisziplinär

Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.

Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben?

Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.

Du möchtest dich unserer Mission anschließen?

Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

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Posted: 2026-10-09

It-Systemadministrator · Enterprise Infrastructure (M·w·d)
araneaCONSULT GmbH – Potsdam

Wir sind auf der Suche nach IT-Profis wie dir, die komplexe Herausforderungen lieben und innovative Lösungsstrategien entwickeln wollen. Eigeninitiative, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig – genauso wie deine Leidenschaft für IT-Trends und neue Technologien. Als Teil unseres engagierten Teams arbeitest du an anspruchsvollen IT-Projekten, bei denen deine Expertise wirklich zählt – strategisch wie technisch. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Aufgaben

Infrastruktur mit Weitblick: Du administrierst etablierte Enterprise-IT-Umgebungen und sorgst gemeinsam mit unserem Team für einen stabilen und effizienten Betrieb.

Systeme mit Struktur: Du arbeitest mit Serverumgebungen sowie Verzeichnis-, Netzwerk- und weiteren Infrastrukturdiensten und unterstützt bei deren Weiterentwicklung.

Management mit Verantwortung: Du betreust Client- und Endpoint-Umgebungen, unterstützt beim Konfigurationsmanagement und sorgst dabei für Sicherheit und Funktionalität.

Entwicklung mit Zukunftsblick: Du bringst dich proaktiv in die Optimierung gewachsener IT-Infrastrukturen ein und entwickelst dich dabei ganz gezielt in Richtung Beratung und Consulting.

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in Linux-basierten Serverumgebungen sowie Verständnis für Verzeichnisdienste und Berechtigungsstrukturen
  • Erfahrung im Client- und Endpoint-Management sowie idealerweise mit Mail- und Collaboration-Diensten
  • Kenntnisse in OES, ZENworks Configuration Management, GroupWise und eDirectory sind von Vorteil
  • Teamspirit und Empathie für ein wertschätzendes sowie familiäres Miteinander in unserem dynamischen Team

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit · Offene Unternehmenskultur und ehrliche Feedbackkultur · Hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten · Flache Hierarchien und echte Wertschätzung · Gesundheitsförderung und Erfolgsbeteiligung · Frisches Obst und Softdrinks · Tee und Kaffee · Dachterrasse für deine Pause · Kostenlose Parkplätze · Fahrradstellplätze und top ÖPNV-Anbindung

Klingt gut? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!

Bewirb Dich jetzt und komm ins Team!

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Posted: 2026-10-09

DevOps Engineer (m/w/d)
citema systems GmbH – Kiel

Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als DevOps Engineer (m/w/d) im Bereich Test für Naval IT Systems am Standort Kiel (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

  • Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam für unsere Systemprodukte im Bereich Marinekommunikation
  • Du betreust unsere entwicklungseigenen HIL-Testsysteme und unterstützt aktiv bei der Einbindung in unsere Test-Automatisierungsstrategie und zugehöriger Test-Prozesse
  • Du unterstützt bei der Administration und dem Ausbau unserer virtualisierten Testumgebungen im Sinne der Testsystem-Strategie, hierbei kannst du dein Wissen über Automatisierung, GitLab Runner und Pipelines demonstrieren

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung mit Linux Betriebssystemen, gute Python Kenntnisse, sowie Erfahrung mit Virtualisierungssoftware.
  • Erfahrung mit CI/CD Pipelines (GitLab Runner).
  • Die Motivation an der Umsetzung unserer Teststrategie tatkräftig mitzuwirken.
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum
  • Erfahrung mit Versionsverwaltung, vorzugsweise mit GitLab oder GitHub.
  • Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und offene Kommunikation.
  • Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

  • Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
  • Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
  • Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
  • Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
  • Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
  • Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-10

Marketplace Manager 100% (m/w/d)
gloura GmbH – Hamburg

Willkommen bei gloura GmbH! Wir suchen einen engagierten Marketplace Manager 100% (m/w/d), der unser Team mit Kreativität und Tatkraft bereichert. Unsere Firma in Hamburg liegt im Herzen der Online- und Versandhandelsbranche und steht für innovative Produkte, die auf die speziellen Bedürfnisse von Frauen zugeschnitten sind. Bei gloura hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das neue Herausforderungen bietet und dich dazu inspiriert, mutig und kreativ zu sein. Wir legen Wert auf Zugänglichkeit, Gemeinschaft und Ehrlichkeit und suchen jemanden, der diese Werte teilt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns einen echten Unterschied im Leben vieler Frauen zu machen und deine Karriere in der Gesundheits- und Wellnessbranche voranzutreiben, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Produktpräsenz auf verschiedenen Online-Marktplätzen.
  • Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends, um Wachstumschancen zu identifizieren und umzusetzen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam, um neue Produkteinführungen und Werbeaktionen zu koordinieren.
  • Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Anpassung der Preisgestaltung, um die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu gewährleisten.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Bestell- und Lieferprozesses, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu garantieren.

Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich Online-Marktplätze und E-Commerce, idealerweise in der Gesundheits- und Wellnessbranche.
  • Starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, um effektiv mit internen Teams und externen Partnern zu arbeiten.
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Start-up-Umfeld selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten.
  • Leidenschaft für Innovation und Kreativität, um neue Marktchancen zu identifizieren und umzusetzen.

Benefits

  • Echte Wachstumsperspektiven – bei uns wirst du nicht verwaltet, sondern entwickelt
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen – nicht umgekehrt
  • Großzügiges Weiterbildungsbudget, weil wir in dich investieren wollenEine Kultur, in der Feedback keine Einbahnstraße ist und Wertschätzung kein Lippenbekenntnis
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien – du erreichst immer die, die es entscheiden
  • Modernes Office in Hamburg - zentral gelegen, angenehm zum Arbeiten
  • Dein Setup, deine Wahl – MacBook oder Laptop, dazu ein iPhone
  • Wellpass-Fitnesszuschuss, weil Balance kein Bonus ist, sondern Basis
  • Kostenlose Getränke, Mitarbeitergutscheine & attraktive Corporate Benefits
  • Regelmäßige Teamevents – weil man gemeinsame Erfolge auch gemeinsam feiern sollte
  • Freiraum für eigene Ideen und echte Eigenverantwortung – bei gloura gestaltest du mit, nicht nur mit

Werde Teil von gloura als Marketplace Manager 100% (m/w/d) und gestalte die Zukunft von Frauen-Wellness mit uns! Kreativität trifft Innovation in einem dynamischen Team. Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-10-10

International Junior Consultant Healthcare LATAM & North America
Mammut Pharma – Berlin

  • We at Chameleon Pharma Consulting Group are supporting medium sized to bigger Pharma, Consumer Health, Aesthetic Medicine & Derma clients in Market Entry in Latin America, US/Canada, Asia, Europe and MENA.
  • Our unique services range from Complex Market Entry Cube Analysis, International Regulatory Strategy, registration, GMP, variations over to Systematic Local Partner Company Identification.
  • In order to expand our CPC team, we are looking for an International Junior Consultant with focus on Latin America and US/Canada.
  • Do you enjoy working in an international team, analyzing complex interrelationships, and organizing various projects and topics?
  • Are you looking to work independently and take personal responsibility within a successful team?
  • We are an innovative international consulting firm specializing in the healthcare sector (pharmaceuticals, consumer health & aesthetic medicine).
  • To support our company’s continued growth, we are seeking a motivated International Consultant to join us on a full-time basis.
  • We are a small team working face to face in our Berlin office, together with our Mexico office and our CPC Experts in 20 countries – no remote work.

Tasks

Your responsibilities:

  • Analysis of international commercial and regulatory healthcare topics regarding market entry and market expansion
  • Breakdown of complex situations and to identify solutions
  • Coordination and planning of international client projects
  • Ownership for corporate content and digital strategy (Webpage, LinkedIn, Webinars, ...)

Requirements

What we are looking for:

  • Maybe you have a professional service background from a different industry, project manager or similar
  • Ability to structure complex information clearly and communicate findings effectively
  • Strong Research and problem-solving skills
  • Strong customer Service mindset
  • Willingness to work with international client project responsibilities and deadlines.
  • Proficiency in English is mandatory, Spanish or Portuguese would be an additional plus
  • Good knowledge of MS Office
  • A proactive mindset and willingness to work independently
  • Bachelor’s/Master’s degree with first 1-2 years working experience or practical internships, strong interest in Consulting
  • Your personality is more important than your professional experience – we welcome career changers!

Benefits

What we offer:

  • Responsibility from day one – your work directly contributes to real client projects and decisions
  • Industry insights, Contact with our international clients
  • Possibility to gain experience in different projects like Systematic Market Analysis, Partner Search, Market Entry, M&A, etc.
  • Being able to see your work input in the project’s results
  • A small and international team with flat hierarchies
  • Annual performance bonus
  • Deutschlandticket

Join our team!

If you are looking for a role where you can learn quickly, take responsibility and work on international healthcare projects, we would be happy to meet you.

Our highly motivated, friendly and international team looks forward to welcoming you at our office in Berlin Kreuzberg.

Interested?

Please send us your CV, cover letter, current salary and relevant certificates.
We are looking forward to your application!

For further questions, please contact us:

Tel: +49-30-648-35-164

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Posted: 2026-10-10

Automatisierungs- & KI-Entwickler (m/w/d)
Agentur Philipp GmbH – Dingolfing

Die Agentur PHILIPP GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Technologie & KI-Agentur. Wir entwickeln innovative KI-gestützte Lösungen für den Mittelstand. Unser Fokus liegt auf modernsten Technologien wie Large Language Models, Chatbots, Voicebots, Computer Vision und humanoiden Robotern.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • n8n-Workflows entwickeln, testen und produktiv betreiben — von einfachen Automationen bis zu komplexen, mehrstufigen KI-Agenten
  • LLM-Integration: Anbindung und Steuerung von Sprachmodellen (OpenAI, Anthropic, Mistral u.a.) inkl. Prompt Engineering und Evaluierung
  • Datenpipelines (ETL/ELT): Daten aus Unternehmenssystemen (ERP, CRM, Datenbanken) extrahieren, transformieren und in Workflows bereitstellen
  • Aufbau von ML-Pipelines: Datenaufbereitung, Modelltraining, Finetuning, Evaluation
  • API-Anbindungen: REST-APIs, Webhooks und Drittanbietersysteme integrieren
  • Backend-Unterstützung in Python und/oder JavaScript/Node.js für Custom Code Nodes und Datenverarbeitung
  • Datenbankdesign: Relationale Strukturen für Workflow-Daten aufbauen und pflegen
  • Deployment & Betrieb auf Linux-Servern (Docker, grundlegende Serveradministration)
  • Vollständige Dokumentation aller Flows und Übergabe an Kunden oder interne Teams
  • Enger Austausch mit Fachleitung und dem Projektmanagement

Qualifikation

Das bringst du mit

Pflicht (ohne diese Punkte passt du leider nicht zu dieser Stelle):

  • n8n: Nachweisliche praktische Erfahrung (eigene Projekte, Freelance oder Anstellung) — du kennst Trigger, Expressions, Error Handling und Custom Code Nodes
  • Data Science Grundlagen: Verständnis von Datenstrukturen, ETL-Prozessen, SQL und Datenmodellierung — du kannst Daten sauber aufbereiten und transformieren
  • LLMs in der Praxis: Du hast Sprachmodelle produktiv eingesetzt und verstehst Prompting, Kontext-Management und Evaluierung
  • Python und/oder JavaScript/Node.js: Solide Backend-Kenntnisse für Datenverarbeitung und API-Integration
  • Deutsch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (B2 Minimum, C1 bevorzugt) — du kommunizierst mit deutschen Kunden und Teams

Von Vorteil:

  • Erfahrung mit Data Warehousing und Datenintegration aus heterogenen Systemen
  • Kenntnisse in RAG-Architekturen (Vektordatenbanken: Qdrant, Weaviate o.ä.)
  • Erfahrung mit ERP-Anbindungen (SAP, Lexware, BMD, DATEV u.a.)
  • Deployment auf Linux / Docker
  • Erfahrung mit MLOps oder Modell-Evaluation

Benefits

Was wir bieten

  • Direkte Projektverantwortung ab Tag 1 — keine Endlos-Onboarding-Phase
  • Kleines, fokussiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Fachliche Begleitung durch Teamlead und Projektleitung
  • Reale Projekte bei deutschen Mittelstandskunden — du siehst, was du baust, im Einsatz
  • Remote-freundliche Arbeitsweise
  • Ein starkes Gehalt basierend auf deiner Erfahrung
  • Entwicklungsperspektive durch stetiges Teamwachstum

Unsere Haltung

Bei uns zählt nicht, ob etwas in einer Präsentation gut klingt. Es muss beim Kunden funktionieren und einen echten Unterschied machen.

Wirkung

Wir arbeiten nicht für Beschäftigung. Wir arbeiten für Ergebnisse, die für Kunden und ihr Unternehmen spürbar sind.

Durchziehen

Wir übernehmen Verantwortung und bleiben dran. Wenn es für den Projekterfolg nötig ist, gehen wir den entscheidenden Extra-Meter.

Verstehen

Wir hören genau zu, verstehen das Geschäft unserer Kunden und lösen nicht nur das technische, sondern das tatsächliche Problem.

Weiterdenken

Wir sehen mit, was als Nächstes gebraucht wird. Wir verbessern Abläufe, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.

Besser werden

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit. Fehler nutzen wir, um daraus bessere Lösungen, bessere Zusammenarbeit und bessere Ergebnisse zu machen.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Kurzbewerbung mit Lebenslauf und kurzer Beschreibung deiner bisherigen Projektverantwortung
  2. Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen
  3. Praxisnahes Gespräch mit Geschäftsführung und Projektverantwortlichen
  4. Angebot

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-10

Student Datascience
greenventory GmbH – Freiburg im Breisgau

"We take the energy transition to the cities!" - With your help?

We believe that the energy transition doesn't have to be complicated. We offer municipalities, grid operators and energy suppliers the necessary decision-making and data basis for forward-looking planning of energy systems.

For the support in the field of Datascience we offer you a student position or an internship.

Aufgaben

  • Read, pre-process and clean data sets.
  • Analyze data using statistical methods, energy models and machine learning techniques.
  • Create and validate energy models.
  • Support decision-making in energy based on data.

Qualifikation

  • You love Python and aim for clean code.
  • You are passionate about datascience.
  • You work independently on challenging tasks.
  • You study something connected with energy or computer science.
  • You are a proactive team player who is not afraid to take initiative to improve things.
  • You look forward to bringing in your own ideas, implementing them and learning a lot.

Benefits

  • Flexible working: Whether you are an early bird or a late starter, you can schedule your working hours flexibly.
  • Fair payment: We offer an attractive salary package.
  • Great workplace: We work in a state-of-the-art office with top equipment, located in Freiburg.
  • Team spirit: Both in your daily work as well as in regular after-work activities or company outings - you can look forward to a team of full-time employees and other working students in which you are fully integrated and enjoy your work from the very beginning.
  • Career perspectives: Work in a sustainable, socially relevant and absolutely promising field.
  • Personal training and development opportunities: We offer you the opportunity to quickly take on responsibility in projects as part of a strong team and to grow in new and exciting activities.

"But why exactly greenventory?"

Together with us, you have the opportunity to realise projects in an ambitious team that will help shape the future. Through your work, you'll make an important contribution to advancing the energy transition and paving the way towards climate neutrality.

Sounds good? Apply now!

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Posted: 2026-10-10

Abteilungsleitung (m/w/x) Kredit-, Finanzierungs,- und Debitorenmanagement
expert Warenvertrieb GmbH – Langenhagen

Sie möchten gestalten statt verwalten? In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung unseres Debitorenmanagements, steuern Finanzierungs- und Risikothemen und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen aktiv voran. Kommen Sie ins Team und bringen Sie Ihre Stärken als Abteilungsleitung (m/w/x) Kredit-, Finanzierungs,- und Debitorenmanagement bei uns ein!

Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Debitorenmanagement und entwickeln Ihre Mitarbeitenden nachhaltig weiter.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Gesellschafter sowie Wirtschaftsprüfer in allen relevanten Fragestellungen Ihres Verantwortungsbereichs.
  • Sie analysieren Kredit- und Ausfallrisiken, leiten geeignete Maßnahmen ab und tragen aktiv zur Risikosteuerung bei.
  • Sie verantworten die Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Prozesse im Forderungs- und Debitorenmanagement.
  • Sie pflegen und entwickeln unsere Bankbeziehungen weiter und fungieren als Hauptansprechperson für unsere Finanzierungspartner.
  • Finanzierungs- und Bankthemen koordinieren Sie eigenverantwortlich und begleiten diese von der Analyse bis zur Umsetzung.
  • Unsere angeschlossenen Gesellschafter unterstützen Sie kompetent bei finanzierungsrelevanten Fragestellungen.
  • Gemeinsam mit dem internen Treasury stellen Sie eine effiziente Liquiditäts- und Finanzsteuerung sicher.
  • Für das Management erstellen Sie aussagekräftige Analysen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen.
  • Sie treiben die Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen aktiv voran und gestalten die Weiterentwicklung Ihres Bereichs maßgeblich mit.

Qualifikation

  • Sie bringen ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Kredit-, Finanzierungs- oder Forderungsmanagement
  • Bilanzanalysen sowie handels-, insolvenz- und sicherheitenrechtliche Fragestellungen sind Ihnen vertraut
  • Sie handeln unternehmerisch, treffen Entscheidungen mit Augenmaß und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
  • Kommunikation auf Augenhöhe und ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
  • Mit MS Office und SAP gehen Sie sicher um
  • Als Führungskraft verstehen Sie es, Menschen zu motivieren, Potenziale zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erreichen

Benefits

Unser Versprechen an Sie:
Sie arbeiten in einem Umfeld, das auf Offenheit, Verlässlichkeit und Zusammenhalt baut.
Eine offene Atmosphäre, in der Ihre Ideen willkommen sind und ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will.

Benefits, die Ihr Leben besser machen: Attraktive Vergütung, Prämienzahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit, Firmenwagen - auch für Ihre Freizeit, Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge

Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen! Bewerben Sie sich online oder per Post an:

expert Warenvertrieb GmbH
Bayernstraße 4
30855 Langenhagen

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:

Verena Hemmert

0511 7808 469

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Posted: 2026-10-10

Personalsachbearbeitung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Roos Vehicle Logistics GmbH – Ingolstadt

Du bringst Struktur in komplexe Themen, bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und hältst im Hintergrund alles am Laufen? - dann ist diese Position genau die Richtige für Dich!

Als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erwartet dich ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv einzubringen!

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
  • Personalbeschaffung, Recruiting, Stellenausschreibungen
  • Verwaltung und Pflege der Personalakten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und allen personalrelevanten Dokumenten
  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
  • Lohnvorbereitung, Zuarbeiten der Lohnbuchhaltung
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
  • Korrespondenz mit anderen Standorten, Steuerberatern und Rechtsanwälten

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Studium, idealerweise im Personalbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting
  • Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten:

  • ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL,..)
  • regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Online Marketing Assistenz (m/w/d) Teilzeit - remote oder hybrid
Logbuch-Verlag GmbH – Tegernheim

Remote

Logbuch Verlag ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem Sortiment von über 8.000 Dekorations-, Papeterie- und Geschenkartikeln in rund 100 Segmenten. Wir verkaufen über unseren eigenen Shop sowie über Amazon, Otto und Kaufland. Für unser Marketing suchen wir eine Assistenz, die Kampagnen mitplant, unsere Agenturen steuert und E-Mail- sowie SEO-Projekte selbst umsetzt.

Aufgaben

Allgemeine Unterstützung in der Vermarktung unserer Deko-Produkte über alle Werbekanäle (E-Mail, Instagram, Facebook, Google, Pinterest, Amazon, Otto, Kaufland), insbesondere:

  • Steuerung unserer externen Agenturen für Social Media und Amazon Ads mit Briefings, Abstimmung, Nachhalten von Ergebnissen
  • Erstellung und Versand von E-Mail-Kampagnen über Klaviyo
  • Pflege von Content im Shop, insbesondere Bild- und Texte für Produkte, Kategorien und Blog

Qualifikation

  • (Erste) Erfahrung im Online-Marketing – z. B. aus Ausbildung, Studium, Werkstudententätigkeit oder Agentur
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Themen eigenständig zu Ende zu bringen
  • Sicheres Textgefühl auf Deutsch – du schreibst / generieste Newsletter und Shop-Texte, die gelesen werden
  • Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß an Dekoration

Erfahrung mit den folgenden Tools ist ein Plus. Wichtiger ist uns, dass du Lust hast, dich hier einzuarbeiten:

  • Klaviyo (E-Mail-Marketing)
  • Google Ads und Meta Ads
  • Pinterest und Pinterest Ads
  • Werbung auf Amazon, Otto und Kaufland

Benefits

  • Teilzeit mit ca. 10–15 Stunden pro Woche und flexibler Zeiteinteilung
  • Überwiegend remote auf Wunsch gerne auch aus dem Büro in Regensburg
  • Klarer Aufgabenbereich mit eigener Verantwortung statt Zuarbeit
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Marketing-Leitung und der Geschäftsführung
  • Einarbeitung in alle Tools sowie Budget für Weiterbildung
  • Perspektive auf Ausweitung der Stunden bei beidseitigem Interesse

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, mit welchen Kanälen und Tools du bisher gearbeitet hast – kein langes Anschreiben nötig.

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Posted: 2026-10-10

DSE - Digital Systems Engineer für ERP / E-Commerce (M/W/D)
founderlab GmbH – Nordhorn

Moin, wir sind founderlab.

Hast du Bock auf …

✅ clevere ERP-Setups und Automationen, die E-Commerce-Unternehmen richtig skalierbar machen?

✅ Entwicklung von No/Low-Code-Automationen und individuellen Roadmaps, die selbst erfahrene Entwickler beeindrucken?

✅ Projekte mit Marken und Shops, die zwischen 1–200 Mio € Jahresumsatz liegen – und echte Wachstumsschmerzen haben?

✅ direkten Austausch mit Geschäftsführern, denen du mit klarer Struktur und Verantwortung spürbar den Rücken freihältst?

✅ Arbeit mit maximaler Eigenverantwortung – solange Zeitzone, Kommunikation und Ergebnisse passen?

Dann bist du bei uns richtig.

Wir helfen ambitionierten E-Commerce-Brands, Xentral ERP und Prozesse so zu implementieren, dass das Unternehmen mitwächst – nicht kollabiert.

Dazu denken wir Prozesse neu, schaffen Klarheit im System und entwickeln gemeinsam Lösungen, die auch in einem Jahr noch funktionieren.

Klingt nach deiner Welt?

Aufgaben

Du betreust unsere E-Commerce-Kunden individuell, bringst Struktur in ihre Prozesse und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur gestartet, sondern auch sauber umgesetzt werden. Du arbeitest direkt mit den Geschäftsführern und internen Teams – per 1:1-Call, Projektboard, Slack oder Loom.

🚀 Kickoff & Roadmap
Du analysierst den Status quo anhand unserer Bestandsaufnahme, definierst klare Ziele und entwickelst mit dem Kunden eine individuelle Roadmap für den Xentral-Rollout – fokussiert auf Skalierbarkeit, Klarheit und Automatisierung.

⚙️ Build Sessions
In regelmäßigen Sessions setzt du gemeinsam mit dem Kunden Prozesse auf: von Shop-Anbindungen über Lager-Logik bis zur Automatisierung von Workflows. Dabei klärst du offene Fragen, gibst Orientierung und hältst das Projekt aktiv im Flow.

🔧 Technische Vorbereitung & Umsetzung
Zwischen den Calls planst du Logiken, baust Xentral-Setups, denkst Prozesse weiter und dokumentierst alles strukturiert. Wenn mal etwas hakt, bist du schnell zur Stelle – pragmatisch, lösungsorientiert, direkt.

💬 Support & Kundenkommunikation
Du bleibst zwischen den Sessions per Slack im Austausch, gibst Feedback, beantwortest Fragen, teilst Looms oder passende Guides – damit beim Kunden nichts liegen bleibt.

📈 Team-Sync & Kundenerfolg
In unseren täglichen Client-Success-Meetings tauschst du dich mit dem Team aus: Was läuft gut? Wo braucht ein Projekt Support? Du bekommst Feedback, Impulse – und bringst deine Learnings ein, damit wir gemeinsam noch besser werden.

Qualifikation

🧠 Technisches & analytisches Verständnis
Du denkst in Systemen, kannst komplexe Abläufe schnell erfassen und bringst idealerweise erste Erfahrung in Programmiersprachen wie Python oder JavaScript mit – nicht zum Coden, sondern fürs technische Denken in Automationen und Logiken.

🧭 Kundenführung & Accountability
Du kannst Kunden führen – auch wenn sie deutlich mehr Umsatz machen als du selbst. Du hörst genau zu, was ihnen wichtig ist – und hältst sie dann auf smarte, klare Weise accountable, damit ihre Ziele Realität werden.

🛠️ Tool-Affinität & schnelle Auffassungsgabe
Du hast bereits mit vielen SaaS-Tools gearbeitet, liebst es, neue Systeme zu durchdringen, und findest dich schnell zurecht – von Xentral bis Make oder Slack, N8N oder andere.

🧩 Strukturierter Problemlöser
Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und findest pragmatische Wege – auch wenn die Anforderungen komplex oder widersprüchlich wirken.

🤝 Starker Rapport-Builder
Du kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführern kommunizieren, Vertrauen aufbauen und gleichzeitig Klarheit und Struktur geben – ohne Bullshit, ohne Umwege.

💡 Umsetzungsstark & verlässlich
Du tust, was du sagst. Du gehst proaktiv voran, denkst mit, hältst Deadlines – und findest Lösungen, wenn andere stecken bleiben.

🌟 Falls du SQL & JavaScript grundlegend verstehst und anwenden kannst ist das ein fetter Plus-Punkt

🎯 Ergebnisfokus & Ownership
Du willst, dass unsere Kunden Resultate sehen – und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, die Extrameile zu gehen und auch mal unbequeme Wahrheiten auszusprechen.

💥 Coachable High Performer
Du willst wachsen – fachlich, persönlich, mental. Du bist offen für ehrliches Feedback, holst dir aktiv Input und verstehst, dass Höchstleistung mit innerem Wachstum beginnt.

🧘 Präsenz statt Ego
Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig, klar und konstruktiv – und triffst Entscheidungen auf Basis von Klarheit, nicht Reaktion.

Bitte NICHT bewerben, wenn …

🚫 du weniger als 12 Monate relevante Erfahrung im Bereich ERP, Prozessberatung oder technischer Kundenbetreuung mitbringst.

🚫 du primär auf Remote-„Freiheit“ aus bist, aber bei Ergebnisdruck abtauchst.

🚫 du nicht bereit bist, in intensiven Projektphasen auch mal 50–60 Stunden zu arbeiten – gegen fairen Ausgleich und echtes Einkommenspotenzial.

🚫 du Kunden nur „begleiten“ willst, aber keine Lust hast, deine Beratungs- und Kommunikations-Skills wirklich weiterzuentwickeln.

🚫 du nicht coachable bist – also kein ehrliches Feedback willst und lieber im Status quo bleibst, statt zu wachsen.

Benefits

Echte Digitalisierung, keine Spielerei
Du arbeitest mit Xentral, Make, ClickUp & Co. an skalierbaren Prozessen für wachstumsstarke E-Commerce-Unternehmen – direkt an der Wertschöpfung, nicht am Rand.

Ein Team aus A-Playern
Du bist umgeben von Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, gemeinsam zu wachsen.

Kunden mit Drive
Du arbeitest direkt mit Geschäftsführern & Entscheidern von Unternehmen mit 1–200 Mio € Umsatz – ehrlich, ambitioniert, auf Augenhöhe.

Persönliche Weiterentwicklung
1:1-Coachings, fundiertes Onboarding und Zugriff auf erprobte Systeme, Frameworks und Trainings – damit du fachlich und persönlich auf das nächste Level kommst.

Regelmäßige Teamtreffen & Offsites
Ob Hamburg, Münster oder Workation – wir pflegen echten Teamzusammenhalt, auch außerhalb vom Alltag.

Arbeit mit Sinn & Ownership
Du wirst gebraucht, bekommst Verantwortung und gestaltest mit. Kein Blabla, sondern echter Impact – wenn du bereit bist, ihn zu liefern.

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Posted: 2026-10-09

Team Lead Managed Services (m/w/d)
ThinkRED GmbH – Bad Soden

Start: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.

Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.

Aufgaben

Zur Verstärkung und strategischen Steuerung unseres Support-Teams vor Ort bei einem Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Team Lead Managed Services (m/w/d).

  • Menschenorientierte Führung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein motiviertes Support-Team (ca. 10+ Mitarbeitende im 1st & 2nd Level) und förderst ein wertschätzendes, lösungsorientiertes Arbeitsklima.
  • Einsatz- & Ressourcenplanung: Du steuerst die Dienst- und Vertretungspläne für Remote- und On-Site-Einsätze vorausschauend, um eine lückenlose Abdeckung unserer Kundenservices sicherzustellen.
  • Operatives Service-Management: Du überwachst und steuerst die Support-Einsätze im Rahmen der ITIL 4-Standards. Dabei behältst Du Wirtschaftlichkeit, Budgets sowie vertraglich vereinbarte Supportstunden stets im Blick.
  • Kundenmanagement & Eskalationsinstanz: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in allen operativen Belangen, führst regelmäßige Service-Reviews durch und löst kritische Situationen souverän.
  • Qualität & Entwicklung: Du förderst die gezielte Weiterbildung und Zertifizierung Deines Teams und steuerst externe Dienstleister sowie deren Stundennachweise gewissenhaft.

Qualifikation

  • Systemhaus-Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im IT-Support / Managed-Services-Umfeld eines IT-Systemhauses.
  • Nachweisbare Führungskompetenz: Erfahrung in der disziplinarischen oder intensiven fachlichen Führung von Teams (ab 10 Personen) mit einem kooperativen, unterstützenden Führungsstil („auf Augenhöhe“).
  • Methodenkompetenz: Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse der ITIL 4-Prozesse (Zertifizierung zwingend erforderlich).
  • Technisches Verständnis: Tiefes Know-how bezüglich Kunden-Infrastrukturen in den Bereichen Netzwerke, Windows-Infrastrukturen (Berechtigungen, Updates) und Mobile Device Management (MDM). Basiswissen im Bereich IT-Rollout ist ein Plus.
  • Kommunikationsstärke: Exzellentes Deutsch (mindestens C1/C2 oder Muttersprache) für die professionelle Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden.
  • Persönlichkeit: Hohes Organisationstalent, Belastbarkeit in Eskalationssituationen sowie eine betriebswirtschaftliche Denkweise.

Benefits

  • Spannende Projekte: Digitalisierung von Schulen, Behörden und Kommunen hautnah mitgestalten.
  • Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell (Remote & Präsenz) mit regulären Arbeitszeiten und keiner standardmäßigen Rufbereitschaft.
  • Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und stetig wachsenden IT-Unternehmen.
  • Gestaltungsfreiraum: Hohe Eigenverantwortung bei der Gestaltung von Prozessen und Führung Deines Teams.
  • Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. im Microsoft- oder MDM-Umfeld).
  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein echtes "Wir-Gefühl" im Team.
  • Benefits: Firmenwagen, Homeoffice, Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie, Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios, kostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden.

Bereit für das nächste Level im Endpoint Management?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-09

IT Monitoring & AIOPS Engineer Event- & Alarm-Management (w/m/d)
DICOS – Darmstadt

DICOS ist ein unabhängiges Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln wir leistungsfähige IT-Lösungen für namhafte Kunden mit Fokus auf Automation, API Management, Infrastructure Management und Software Development.
Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die mit Neugier und Eigeninitiative etwas bewegen möchten. Wenn du Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen willst, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

  • IT-Monitoring & Event-Management Du begleitest unsere Kunden bei Einführung, Konfiguration und Betrieb von Lösungen für IT-Operations, zentrales Event- und Alarm-Management sowie Automation.
  • IBM Netcool & AIOps IBM Netcool ist ein spezialisiertes Enterprise-Tool Vorkenntnisse sind die Ausnahme, nicht die Regel. Wir arbeiten Dich gezielt ein, sodass Du anschließend Kunden eigenständig bei der Migration zum AI-basierten Nachfolgeprodukt IBM Concert Operate" begleiten und technisch mitgestalten kannst.
  • Troubleshooting Komplexe technische Probleme analysierst Du systematisch, gehst Ursachen auf den Grund und entwickelst nachhaltige Lösungen gemeinsam im Team oder eigenständig.
  • Kundenverantwortung Nach der Einarbeitung übernimmst Du eigenständig Verantwortung für Deine Kunden, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen technisch sinnvolle Lösungen.
  • Teamarbeit Du bist Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist Du bringst dein Wissen ein, lernst von anderen und wächst gemeinsam mit dem Team.
  • Weiterentwicklung Du vertiefst kontinuierlich Dein technisches Wissen und erwirbst Zertifizierungen insbesondere im IBM-Umfeld.

Qualifikation

  • Ausbildung & Erfahrung Eine IT-Ausbildung oder ein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen entscheidend ist Deine mehrjährige praktische Erfahrung in der Überwachung und dem Betrieb von IT-Umgebungen: On-Premis, in der Cloud oder hybrid.
  • IT-Infrastruktur & Betrieb Mit Linux und Windows sowie grundlegenden Netzwerkkonzepten bist Du vertraut und kannst technische Abhängigkeiten sicher beurteilen.
  • Monitoring Du hast fundierte Erfahrung mit Monitoring-Lösungen, weißt wann welcher Ansatz sinnvoll ist, und kennst typische Integrationsmuster z. B. über REST-Schnittstellen oder SNMP.
  • Automation Werkzeuge wie Ansible und Scriptsprachen wie Bash setzt Du eigenständig und praxisnah ein.
  • Container Du gehst souverän mit Kubernetes um und kennst seine Rolle im Betrieb moderner, containerbasierter Infrastrukturen aus der Praxis.
  • Technisches Urteilsvermögen Du hinterfragst bestehende Lösungen, bewertest Alternativen und erarbeitest Empfehlungen die Du klar begründen kannst, auch gegenüber Kunden.
  • Lösungsfreude & Teamgeist Technische Herausforderungen gehst Du mit Neugier an und entwickelst gerne eigene Lösungsansätze. Du willst nicht nur betreiben, sondern mitgestalten und weißt, dass die besten Lösungen im Team entstehen.
  • Kommunikation & Kundenorientierung Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und Englisch, kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und arbeitest gerne mit Kunden zusammen.
  • IBM-Know-how Erfahrung mit IBM Netcool oder vergleichbaren Lösungen sowie von RedHat OpenShift ist von Vorteil. Wichtiger ist Deine Fähigkeit, Dich in neue Technologien schnell und fundiert einzuarbeiten.

Benefits

DAS ERWARTET DICH: Wir sind rund 70 Kolleg:innen, die gemeinsam an sicheren IT-Lösungen arbeiten: Fachlich stark, menschlich auf Augenhöhe. Wir schätzen offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Arbeitszeit und Arbeitsort gestaltest du flexibel in Abstimmung mit deinem Team. Unser Büro ist lebendig, modern ausgestattet und mit Snacks & Getränken versorgt.

Mit Feedbackgesprächen und passenden Weiterbildungen unterstützen wir deine Entwicklung gezielt. Gemeinsame Events, ob Spieleabend, Grillen oder Feierabendgetränk, sorgen dafür, dass wir nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammenwachsen.

WARUM DU zu uns passt? Du findest Lösungen von der Stange langweilig und suchst einen Ort, an dem deine Ideen gehört werden und du mitdenken, mitreden und mitgestalten kannst.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Marketing Manager (m/w/d) - Content & Social Media | Flair Fürth
P&P Group – Fürth

Die P&P Group ist Investor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Als operativer Investor mit 30-jähriger Historie realisiert die Gruppe Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Einzelhandel. Über Rivus Capital investiert sie zudem in Private Equity und Venture Capital.

Das FLAIR Fürth wird von der P&P Group betrieben und verbindet auf rund 20.000 Quadratmetern mit etwa 60 Geschäften Shopping, Gastronomie, Lifestyle und Entertainment. Als urbaner Treffpunkt in der Fürther Innenstadt bietet das FLAIR weit mehr als ein klassisches Shopping-Center.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Weiterentwicklung des FLAIR Fürth
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
  • Eigenständige Entwicklung und Produktion von Content für Instagram, TikTok und weitere Kanäle
  • Erstellung von Foto-, Video-, Reel-, Story- und weiteren Social-Media-Inhalten direkt vor Ort
  • Planung, Umsetzung und kommunikative Begleitung von Events, Aktionen und Veranstaltungen
  • Betreuung der Social-Media-Kanäle inklusive Community Management und Weiterentwicklung der Formate
  • Betreuung und Einbindung der Mieter sowie Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und weiteren Partnern
  • Steuerung von Marketingmaßnahmen und Budgets sowie Erfolgskontrolle und Reporting

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Umfeld von Retail, Shoppingcentern, Immobilien, Gastronomie, Lifestyle, Entertainment oder Veranstaltungen
  • Fähigkeit, eigene Konzepte und Strategien zu entwickeln und diese selbstständig voranzutreiben
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Management, internen Ansprechpartnern und externen Partnern
  • Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok und weiteren digitalen Kommunikationskanälen
  • Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Foto- und Videoinhalten
  • Kreativität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Benefits

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Gleitzeit
  • Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • E-Scooter für flexible Mobilität
  • Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-09

Servicetechniker (m/w/d)
Heinrich Wietholt GmbH – Münster

Seit über 75 Jahren ist Steffers der Ansprechpartner für Bürobedarf und moderne Arbeitswelten in Münster und Ochtrup. Ob klassische Büroausstattung oder individuelle Lösungen für produktives Arbeiten – wir bieten Unternehmen alles, was sie für ihren Arbeitsalltag brauchen.

Seit 2025 gehören wir der Heinrich Wietholt GmbH an und sind damit Teil eines starken Netzwerks. Die Unternehmen Wietholt, Steffers und Franke & Franke bündeln nun das Know-how und erweitern das Angebot, um noch mehr Unternehmen in NRW und darüber hinaus optimal zu unterstützen.

Unsere Standorte in Münster und Ochtrup bleiben die Adresse für hochwertige Büroprodukte und persönliche Beratung – jetzt mit noch mehr Möglichkeiten für dich und deine berufliche Zukunft. 🚀

Wir suchen zu sofort büromanische Verstärkung im Techniker-Team in Münster.

Aufgaben

  • Bei uns geht es nicht einfach nur um Drucksysteme – sondern darum, dass im Alltag beim Kunden alles zuverlässig funktioniert. Genau dafür sorgst du mit deiner Arbeit direkt vor Ort.
  • Du installierst Druck- und Multifunktionssysteme, bindest sie ins Netzwerk ein und übernimmst die vollständige Inbetriebnahme beim Kunden. Dazu gehören auch Vorinstallationen sowie die saubere technische Einrichtung vor Ort.
  • Dabei bist du oft mehr als nur Techniker: Du erklärst, wie alles funktioniert, gibst Einweisungen und bist die Person, an die sich Kunden wenden, wenn es Fragen gibt. Verständlich, unkompliziert und auf Augenhöhe.
  • Im Störungsfall analysierst du Fehler, findest Lösungen und stellst die Systeme schnell wieder her – ergänzt durch eine hohe Servicequalität im direkten Kundenkontakt.
  • Auch nach der Installation bleibst du dran: Du betreust deine Systeme in der Region, führst Wartungen und Updates durch und sorgst dafür, dass alles stabil läuft.
  • Gleichzeitig arbeitest du eng mit unserem Vertrieb und dem Team im Hintergrund zusammen, damit beim Kunden am Ende alles passt – technisch und organisatorisch.

Qualifikation

  • Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Informationselektroniker für Bürosystemtechnik oder in einem vergleichbaren Bereich. Alternativ kommst du als Quereinsteiger mit solidem technischen Verständnis und echter Neugier für Elektronik und IT zu uns.
  • Wichtiger als perfekte Lebensläufe ist uns, dass du dich für Technik interessierst, gern praktisch arbeitest und Spaß daran hast, Probleme zu lösen. Besonders im Bereich Druck- und Kopiertechnik fühlst du dich entweder schon wohl oder hast Lust, genau dort tiefer einzusteigen.
  • Du denkst serviceorientiert, kannst gut mit Menschen und hast kein Problem damit, auch mal direkt beim Kunden Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig arbeitest du gern eigenständig, bist aber genauso ein Teamplayer.
  • Ein Führerschein Klasse B ist für deine Einsätze im Außendienst wichtig. Und wenn du technische Dokumentationen auf Englisch lesen kannst, bringt dich das im Alltag weiter.

Benefits

  • Du arbeitest mit moderner Technik, die im Alltag unserer Kunden wirklich gebraucht wird – und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt. Kein abstraktes Projekt, sondern echte Lösungen vor Ort.
  • Kein Tag ist wie der andere: unterschiedliche Systeme, unterschiedliche Kunden, unterschiedliche Herausforderungen. Genau das macht den Job lebendig.
  • Du bist dabei nicht allein unterwegs. Du hast ein Team im Rücken, das zusammenarbeitet, unterstützt und auch mal gemeinsam Lösungen findet, wenn es knifflig wird.
  • Und vor allem hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln – mit der Technik, mit deinen Aufgaben und mit der Erfahrung, die du jeden Tag beim Kunden sammelst.

Werde Teil unseres Teams als Servicetechniker (m/w/d).

Tinte im Blut? Lust auf gute Laune? Dann bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-10-09

Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d)
anocus GmbH – Hamburg

Remote

Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großen Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.

Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.

Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich und menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.

Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d). Wenn Du Lust hast, unser Tracking Konzept weiterzuentwickeln und wertvolle Dashboards und Ad-Hoc Analysen zu erstellen, dann bist Du hier genau richtig!

Aufgaben

Als Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, dass unsere Kunden sowie unsere Performance Marketing Manager verlässliche Daten zur Optimierung erhalten. Aktuell ist unser Geschäftsführer für diesen Bereich zuständig und Du wirst ihn dabei unterstützen und diesen Bereich mit der Zeit übernehmen.

1. Web Tracking

  • Tracking Konzepte: Bevor Du mit einem Tracking startest, konzipierst und planst Du die Maßnahmen, die für den Kunden notwendig und sinnvoll sind.
  • Google Tag Manager: Du bist bei all unseren Projekten verantwortlich für den (Server) Google Tag Manager und erster Ansprechpartner für Deine Kollegen.
  • Server Side Tracking: Wir wollen das Maximum an Daten rausholen und implementieren daher bei all unseren Kunden Stape.
  • Debugging: Du findest eigenständig Fehler im Tracking Setup von Neu- und Bestandskunden und weißt, wie man die Probleme lösen kann.

2. Web Analytics

  • Google Analytics 4 & Microsoft Clarity: Du erstellst nicht nur das Tracking für unsere Kunden, sondern machst auch regelmäßige Analysen für die Kunden oder Deine Kollegen.
  • Data Studio: Du erstellst komplexe Berichte für externe oder interne Dashboards mit allen zur Verfügung stehenden Datenquellen.

3. Nice to have: Datenaufbereitung

  • Data Warehouse: Wir haben ein eigenes Data Warehouse, das noch weiter ausgebaut werden soll, um noch bessere Analysen erstellen zu können.
  • Interne Tools: Wir haben interne Tools, die auf dem DWH basieren und mithilfe von KI weiterentwickelt werden sollen.

Qualifikation

  • Erfahrung**:** Du bringst mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Web Analytics, GA4, Google Tag Manager mit idealerweise einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
  • Hands-On Mentalität: wir sind ein kleines Team (aktuell 6 Personen) und es wird von Dir verlangt, dass Du sehr proaktiv arbeitest.
  • Technisches Tiefenwissen: Google Tag Manager, Google Analytics 4 und Microsoft Clarity sind Dein Zuhause. Du verstehst grundsätzlich Google Ads und Online Marketing und hast keine Scheu vor Skripten oder technischer Implementierung. Bonus wäre Erfahrung mit Server Side Tracking sowie mit anderen SEA spezifischen Tools.
  • Analytisches Mindset: Begriffe wie Attributionsmodelle, Consent Banner Anpassungen und Wettbewerbsanalysen sind für Dich tägliches Handwerkszeug.
  • Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
  • Die Analyse und Auswertung von Daten gehören zu Deinen größten Stärken. Du erstellst sinnvolle Dashboards, wertest sie aus und kannst datengetriebene Aussagen treffen.
  • Dein selbstbewusstes Auftreten, Deine souveräne Art sowie starke Kommunikations Skills zeichnen Dich aus und machen Dich erfolgreich im in der Kundenbetreuung sowie im Kontakt mit Deinem Team.
  • Nice to have: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift (Deutsch ist zwingend notwendig, da der Kundenkontakt auf Deutsch ist).
  • Fester Wohnsitz in Deutschland.

Benefits

  • Erlebe eine wachsende Agentur hautnah und nutze die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und aktiv mitzugestalten, anstatt in eingestaubten Strukturen gefangen zu sein.
  • Flache Hierarchien: direkte Zusammenarbeit mit Sergej, dem Geschäftsführer.
  • Steile Lernkurve durch Weiterbildungsmöglichkeiten und durch unsere jahrelange Erfahrung im SEA und Web Analytics und jährlicher Besuch von Fachmessen oder Schulungen.
  • Lange Kundenbindung ermöglicht es, sich sehr tief mit unseren Kunden und ihren Prozessen auseinanderzusetzen, um gemeinsam mit den Kunden zu wachsen.
  • Qualität statt Quantität bei der Kundenanzahl.
  • Zugriff auf unser sehr umfangreiches internes Wissens Wiki.
  • Quartalsweise mehrtägige Meetings mit dem ganzen Team für gemeinsames Arbeiten, Workshops und Teambuilding Aktivitäten.
  • Ausstattung mit Apple MacBook, großem Bildschirm und hochwertigen Peripheriegeräten.
  • Home Office (innerhalb Deutschlands) mit der Option ins Büro in Hamburg zu kommen. Zusätzlich die Möglichkeit vereinzelt aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten - 39h Wochenarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten von Mo. - Fr. 10:00 - 15:00.
  • Auch Teilzeitmodell möglich.
  • 30 Tage Urlaub + 1 Urlaubstag am Geburtstag + Halber Tag am 24. & 31.12 = Bis zu 32 Urlaubstage.
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiterentwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.

Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns von Deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im Bereich Web Analytics sowie in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case Study. Auf dieser Basis laden wir Dich nach Hamburg ein, um das abschließende Gespräch zu führen.

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Posted: 2026-10-09

Projektleiter E-Commerce - PIM / ERP (m/w/d)
creativestyle GmbH – Munich

Vorweg, damit wir uns die Zeit sparen: Wir suchen keine Person, die Tickets von links nach rechts schiebt. Wir suchen jemanden, der einem Kunden auch mal widerspricht – mit guten Argumenten und Zahlen im Rücken.

Wenn du beim Wort „Freigabeprozess" innerlich aufatmest, wird das hier nichts. Wenn du beim Wort „Business Value" schon eine Rückfrage im Kopf hast: lies weiter.

Wer wir sind

creativestyle ist eine E-Commerce-Agentur mit deutsch-polnischem Setup: Projektmanagement in München, Entwicklung in Krakau und Rybnik. Über 120 umgesetzte Shops, rund 110 Leute, Kunden wie benuta, NKD, BRAX, CEWE Fotobuch, Einhell, Rieker und Bergzeit.

Dieses Jahr haben wir richtig abgeräumt: Agentur des Jahres, dazu zwei Auszeichnungen gemeinsam mit unseren Kunden – Best Customer Experience mit benuta, Best Mobile Experience mit Bergzeit.

Was das im Alltag bedeutet:

  • Jede und jeder bei uns hat einen technischen Background. Die Geschäftsführung eingeschlossen.
  • 50% Freiheit, 50% Verantwortung. Beides gilt gleichzeitig.
  • Fehler sind bei uns Lektionen, keine Schuldfrage. Wir steigen nur ungern zweimal in denselben Fluss.
  • Corporate sind wir nicht. Unzuverlässig allerdings auch nicht – und falls du glaubst, dass sich das ausschließt, beweisen wir dir gern das Gegenteil.
  • Wir nehmen keine Projekte an, auf die wir keine Lust haben. Aufgeräumt wird hier nur, was wir selbst angefangen haben.

Warum wir diese Stelle gerade jetzt besetzen

Zwei Gründe, beide ehrlich:

1. Wir bauen unser PIM- und ERP-Geschäft aus. Ab nächstem Jahr bieten wir Pimcore und Odoo an. Wir suchen jemanden, der diese Projekte nicht nur steuert, sondern Kunden im Workshop schon den Unterschied zwischen sauberem Datenmodell und teurer Migration zeigt.

2. Wir erfinden die PM-Rolle neu: In Zeiten von KI reicht bloßes Tickets-Schreiben nicht mehr – wir sind Innovationstreiber, keine Werkbank! Bei uns geht es um messbaren Impact, echtes Produktdenken und KI-Innovationen. Du steigst also in eine Rolle ein, die du aktiv mitgestalten kannst.

Aufgaben

Deine Mission

Projekte führen – von Anfang bis Betrieb. Du verantwortest Planung, Steuerung und Umsetzung großer E-Commerce-Projekte: Discovery, Konzept, Kickoff, Go-live und die Zeit danach. Technisch bewegen wir uns in Shopware, Adobe Commerce / Magento, commercetools, Pimcore und Storyblok.

Der Mensch sein, bei dem alles zusammenläuft. Du bist Hauptansprechpartner*in für unsere deutschsprachigen Kunden und die Brücke zu den Entwicklungsteams in Polen. Kundenbedürfnisse übersetzt du in saubere Lösungen, die Ideen des Teams bringst du zurück zum Kunden.

Impact – und zwar messbar. Messbar meinen wir wörtlich: Zu jeder Initiative gehören ein KPI und ein Tracking-Konzept, mit dem sich Vorher und Nachher belegen lassen.

Denken wie ein Product Owner. Behandle das Produkt wie dein eigenes! Wenn dich eine Funktion, ein Design oder eine Priorisierung nicht überzeugt, sprichst du es offen an. Bei unklarem Business Value stoppst du die Umsetzung, bis Klarheit herrscht. Die finale Entscheidung trifft der Kunde, klar – aber blind umgesetzt wird bei uns nichts.

Und der ganz normale Rest. Projektpläne, Timings, Budgets und Status-Reports hältst du zuverlässig auf Kurs. Meetings, Workshops, Sprint-Plannings und Retros moderierst du so, dass hinterher alle wissen, was Sache ist. Risiken erkennst du, bevor sie eins werden.

Deine Spezialisierung: PIM oder ERP

Hier liegt der Unterschied zu einer klassischen PM-Stelle. Eins von beidem bringst du mit:

PIM (Pimcore) – Du weißt, wie Produktdaten wirklich aussehen, bevor sie schön sind: Datenmodelle, Attribute, Varianten, Kanäle, Übersetzungen. Du hast schon mal eine Migration aus einer gewachsenen Excel-Landschaft begleitet und danach trotzdem noch an das Projekt geglaubt.

ERP (Odoo) – Bestände, Preise, Aufträge, Rechnungen, Schnittstellen. Du kannst einschätzen, was ins ERP gehört, was in den Shop und was besser in keins von beidem.

Beides mitzubringen wäre Angeberei – wir hätten aber nichts dagegen.

Du kommst aus einer vergleichbaren Welt, nur mit anderen Systemen (Akeneo, Contentserv, SAP, Business Central)? Dann sprich uns trotzdem an. Uns interessiert, ob du die Zusammenhänge verstehst, nicht welches Logo auf dem Login-Screen war.

Qualifikation

Du bist unser Mensch, wenn

  • Du mindestens 3 Jahre Projekte im digitalen Umfeld oder im E-Commerce geführt hast – von der ersten Idee bis in den Betrieb.
  • Du technisch mitreden kannst: APIs, PIM, ERP, Schnittstellen. Selbst programmieren musst du nicht. Verstehen, worüber die Devs gerade streiten, schon.
  • Scrum und Kanban dein Handwerkszeug sind und du Jira, Confluence und Miro im Schlaf bedienst.
  • Du fließend Deutsch (C2) und sehr gut Englisch sprichst – unsere Kunden sitzen im DACH-Raum, unsere Teams in Polen.
  • Du zwischen den Zeilen liest und Bedürfnisse erkennst, bevor sie im Briefing stehen.
  • Du aus einem leeren Blatt eine Roadmap machst: Backlog, Milestones, Budget, Timing.
  • Du KI-Tools schon im Alltag nutzt – oder große Lust hast, das in den nächsten Monaten zu ändern.
  • Du auch dann noch weißt, was zu tun ist, wenn der Deadline morgen und das Problem heute ist.

Pluspunkte sammelst du mit Erfahrung auf Händlerseite und mit Shopware und/oder Magento.

Wir bauen ein offenes Team. Bewirb dich unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Orientierung, Religion oder Behinderung – uns interessiert, was du kannst und wie du denkst.

Benefits

Was du bei uns bekommst

  • 70.000 – 85.000 €, abhängig von Erfahrung und Spezialisierung. Konkrete Zahlen gibt es beim ersten Gespräch, nicht erst nach der dritten Runde.
  • Innovationsbudget für PoCs und eigene Ideen – bewusst als Investment gedacht, nicht als Restposten.
  • Weiterbildungsbudget inklusive Zertifizierungen (z. B. Shopware, Pimcore, …).
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Die Arbeit passt sich deinem Leben an, nicht umgekehrt.
  • Büro mit Dachterrasse im TRI München – plus MVV-Ticket, damit du auch hinkommst.
  • MacBook Pro und iPhone, ordentliche Peripherie inklusive.
  • Teamevents in Deutschland und Polen. Epische Trips nach Polen und die legendäre Revanche der polnischen Crew auf der Wiesn – eine Tradition mit Erfolgsgarantie!
  • Kaffee, Getränke und Obst. Muss man ja heute dazuschreiben.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

creativestyle GmbH
Jaromir Fojcik
Erika-Mann-Str. 25
80636 München

Telefon: +49 89 215 425 71

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Posted: 2026-10-09

HR Administrator (w, m, d)
Pamono GmbH – Berlin

We’re a business navigating a period of transformation and growth, and we know that lasting progress is only possible when the people foundations underneath it are solid. We’re looking for an HR Administrator to be our regional presence in Germany, someone who takes genuine pride in getting the details right and who enjoys being the trusted, go-to person for People and HR matters.

This is a hands-on, varied role covering two connected halves: On the People side, you’ll support the full employee lifecycle for our EU-based population, working closely with, and reporting into, the HR Manager (UK/EU); from onboarding and contracts through to day-to-day queries, payroll inputs, and offboarding. On the office side, you’ll take ownership of day-to-day administration for our Germany offices, keeping things running smoothly for the team based there. You’ll be the face of People and HR ATG in Germany: a proactive, organised self-starter who is comfortable working independently, escalating the right things to the HR Manager, and building trusted relationships with employees at every level.

Tasks

• HR Administration & Employee Lifecycle (Germany)
• Act as the first point of contact for Germany-based employees on day-to-day HR queries, policies and procedures, escalating and supporting complex matters with the HR Manager (UK/EU)
• Support the end-to-end employee lifecycle for Germany and EU employees, including onboarding, contract changes, promotions, transfers and offboarding
• Prepare and issue employment contracts, contract amendments and other employment documentation in line with local legal requirements
• Maintain accurate, up-to-date employee records and personnel files for the Germany population, ensuring GDPR compliance
• Coordinate onboarding and induction for new starters in Germany and EU, including right-to-work checks, equipment set up, and welcome activities
• Support recruitment activity for Germany-based roles, including scheduling interviews, liaising with candidates and hiring managers, and maintaining the applicant tracking system
• Prepare and submit monthly Germany payroll inputs (e.g. new starters, leavers, changes), working closely with the HR Manager and the Mexico Service Centre
• Support benefits administration for German employees, including pension, health insurance and other statutory benefits
• Help ensure compliance with German and EU labour law and statutory requirements, flagging risks or changes to the HR Manager (UK/EU)
• Support the administration of performance review cycles and any local training or development activity
• Provide administrative support to the HR Manager on EU and Germany-related HR projects, audits and reporting
Office Administration (Germany)
• Act as the main point of contact for day-to-day office administration in the German offices
• Manage office supplies, equipment and vendor relationships
• Support health & safety compliance for the Berlin office, including risk assessments and fire safety procedures
• Organise office events, socials and wellbeing initiatives for the Berlin team, in partnership with the HR Manager and the wider Employee Experience calendar
• Manage incoming and outgoing post, deliveries, and visitor arrangements for the Berlin office
• Support new starters with desk set up, access passes/keys, and induction to the office
• Liaise with building management/landlord on facilities issues
• Support ad hoc administrative and office management tasks as required

Requirements

• Some experience in an HR administration, HR coordinator, or office administration role (internships and placements considered)
• Working knowledge of German employment law and HR practices
• Fluent in German and English, both written and spoken
• Strong organisational skills, with the ability to manage multiple priorities and competing deadlines
• Excellent attention to detail and accuracy, particularly with employee data and documentation
• A proactive, can-do attitude, comfortable working independently as the HR and office presence on the ground in Germany
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust with employees at all levels
• Ability to manage confidential information with discretion
• Comfortable using HRIS, payroll or office management systems (training provided)
Preferred
• Studying towards or holding a relevant HR qualification (e.g. IHK Personalfachkaufmann/-frau or equivalent)
• Experience supporting an international or matrixed organisation
• Experience with office management or facilities coordination

Benefits

  • Dedicated international team with a flat organizational structure.
  • Ambitious projects to take ownership of, with a broad scope for co-decision-making.
  • Fully covered mobility (Deutschlandticket) or Wellbeing (Urban Sports Clubs).
  • Your well-being matters to us: take care of your mental health through a variety of classes, trainings and sessions with OpenUp.
  • Flexible working setup to make the most of your working hours: we offer flexibility in our Hybrid/Remote model; however, we do expect you to use our Berlin office in Charlottenburg 2 days per week.
  • Work from abroad fully remote for up to 30 working days per year.
  • Dog-friendly office: we can’t wait to meet your furry friend!
  • Of course, we have regular get-togethers, company events, and drinks and snacks you can enjoy at our office.

Interested in the role? Your CV is enough!

If you don't meet all but most of the requirements, we encourage you to apply to us anyway. Let's find out if we are a good match. We are looking forward to you!

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Posted: 2026-10-09

Sales & Partner Manager Germany (m/w/d)
Selise Group AG – Berlin

ORDERMONKEY entwickelt moderne Self-Ordering-Lösungen für die Gastronomie, QSR-, Franchise- und Hospitality-Branche. Mit unseren Self-Order-Kiosken, QR-Ordering, Webshops, Payment- und weiteren digitalen Lösungen helfen wir Gastronomiebetrieben dabei, Bestellprozesse zu automatisieren, Wartezeiten zu reduzieren und ihren Umsatz zu steigern.

Für unseren weiteren Wachstumskurs in Deutschland und DACH suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit uns einen Markt weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

Als Sales & Partner Manager Germany (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau von ORDERMONKEY in Deutschland und DACH.

Die Position kombiniert Direct Sales & Partner Management. Dein Fokus liegt zunächst klar auf Deutschland. Perspektivisch unterstützt du uns dabei, einen skalierbaren Partner-Channel für den gesamten DACH-Raum aufzubauen.

  • Aufbau und kontinuierliche Entwicklung deiner eigenen Sales Pipeline in Deutschland
  • Identifikation und Akquise neuer Kunden aus Gastronomie, QSR, Franchise und Hospitality
  • Durchführung von Erstgesprächen, Produkt-Demos und Präsentationen
  • Erstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Begleitung des gesamten Sales-Prozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Identifikation und Gewinnung neuer Reselling- und Vertriebspartner
  • Aufbau von Beziehungen zu POS-Anbietern, Kassenintegratoren, Gastro-IT-Unternehmen sowie Payment- und Technologiepartnern
  • Präsentation und Weiterentwicklung des ORDERMONKEY Partner-Modells & Langfristiger Aufbau eines skalierbaren Partner-Channels für Deutschland und den DACH-Raum

Qualifikation

  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B Sales, Business Development oder einer vergleichbaren VertriebsrolleErfahrung im POS-/Kassensystem-Umfeld ist für diese Position zwingend erforderlich
  • Gute Kenntnisse der Strukturen und Entscheidungsprozesse in der Gastronomie, idealerweise im Bereich Gastro-Tech, POS, Payment oder Hospitality Technology
  • Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung, Idealerweise Erfahrung im Partner-, Reseller- oder Channel Sales
  • Fähigkeit, SaaS- und Technologieprodukte verständlich und überzeugend zu präsentieren
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern
  • Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Kunden- und Partnerterminen innerhalb Deutschlands

Benefits

Du arbeitest eng mit unserem Management sowie unseren Sales-, Product- und Operations-Teams zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unseren Direct-Sales- und Partner-Channel weiterentwickeln.

Dich erwartet ein internationales Tech-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf selbstständiges Arbeiten und Vertrauen statt auf starre Strukturen.

Dank unseres Remote-/Hybrid-Modells kannst du deinen Arbeitsalltag weitgehend flexibel und eigenständig organisieren. Du planst deine Termine, Kundenbesuche und Sales-Aktivitäten selbst und hast die Freiheit, deine Arbeit so einzuteilen, wie sie für deine Ziele und deinen Markt am sinnvollsten ist.

Gleichzeitig bist du Teil eines internationalen Teams und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Bei ORDERMONKEY hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den nächsten Wachstumsschritt unseres Geschäfts in Deutschland aktiv mitzugestalten.

Du kennst den POS-Markt, bist stark im Vertrieb und möchtest nicht nur Deals abschließen, sondern aktiv etwas aufbauen und einen Markt mitentwickeln? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Werde Teil von ORDERMONKEY und gestalte mit uns die Zukunft des Self-Orderings in der Gastronomie.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent (m/w/d) Paid Social
addfame GmbH – Munich

Join us!

Du bist in der Social Media Welt zu Hause und interessierst Dich für Social Paid?

Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir sind eine innovative Agentur und immer auf der Suche nach neuen Talenten und kreativen Brains für unser Team. Hierbei ist uns Deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie Deine fachliche Qualifikation. Bei uns ist jeder Tag anders und voller Überraschungen – genauso wie wir selbst.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Optimierung von Social Paid Kampagnen auf gängigen Plattformen wie TikTok, Instagram, Pinterest oder Reddit
  • Durchführung operativer Aufgaben wie Kampagnen-Setups, Monitoring, Auswertungen sowie Aufbereitung von Reportings und KPIs
  • Unterstützung des Social Paid Teams im Tagesgeschäft, z. B. bei Recherchen, Qualitätssicherungen und der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) in bzw. im Großraum München (Onsite-Stelle)
  • Social Media ist Deine Welt: Du interessierst Dich für aktuelle Trends und nutzt Plattformen wie TikTok, Instagram, LinkedIn & Co. mit Begeisterung
  • Kreativität, Neugier und ein gutes Gespür für Zahlen sowie datenbasierte Zusammenhänge zeichnen Dich aus
  • Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. Auch bei mehreren Themen gleichzeitig behältst Du den Überblick
  • Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Social Media Marketing oder Paid Social sammeln – das ist jedoch keine Voraussetzung
  • Und vor allem: Happy to be a Newyoki! Du bist motiviert, neugierig, packst gerne mit an und arbeitest mit Freude im Team

Benefits

  • Einen spannenden Werkstudentenjob in Untergiesing mit viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreichen Aufgaben und der Chance, von Anfang an aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten in einem einzigartigen Büro in der historischen Kraemer'schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit motivierten und erfahrenen Kolleg:innen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offener, regelmäßiger Wissensaustausch
  • Attraktive Benefits, darunter Wellpass-Firmenfitness, eine kostenfreie Getränkeauswahl, frisches Bio-Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte, gemeinsamer Teamlunch, regelmäßige Team- und Firmenevents sowie vieles mehr

Lust auf mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlage. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

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Les plans d'entraînement pour les débutants - Entraînement de flexibilité

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