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Job Listings

🎯 Job Board

Berater Giro/Zahlungsverkehr gewerblich (m/w/d)
Sparkasse Karlsruhe – Karlsruhe

Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch! Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Als Berater Giro/Zahlungsverkehr beraten und betreuen Sie die gewerblichen Kunden im Geschäftsfeld Giro/Zahlungsverkehr. Sie arbeiten im Team mit zwei weiteren Beratern Giro/Zahlungsverkehr gewerblich und einer Nachwuchsgirofachberaterin.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

  • Eigenständige Beratung der zugeordneten Firmenkunden im Geschäftsfeld Giro/Zahlungsverkehr für alle Produkte rund um das Geschäftsgirokonto
  • Hohe vertriebliche Eigenverantwortung und enger Austausch/Zusammenarbeit mit Primärberatern
  • Eigenständige Terminvereinbarung, Auswahl und Abschluss der Produkte aus der Produktpalette Giro/Zahlungsverkehr
  • Durchführung von Geschäftskonto-Checks

Qualifikation

  • Bankkaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Bankfachwirt/in
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Fachseminar Electronic Banking und SpezialseminarenErfahrung in Bezug auf Digitalisierung und Payment-Themen

Benefits

  • eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
  • Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 56.300 € bis ca. 73.900 € mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen
  • 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
  • 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing
  • 50% Zuschuss zum Deutschlandticket
  • weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops
  • weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 15.10.2026.

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Posted: 2026-10-09

Full-Stack-Entwickler:in (Gn) In Dortmund - Keine Überstunden
EXWE GmbH – Dortmund

Entwickle Software, die wirklich genutzt wird.

Bei EXWE - Experts in Webtechnologies - entwickelst du individuelle Web- und E-Commerce-Lösungen, die Unternehmen digital voranbringen. Wir glauben: Großartige Software entsteht, wenn Menschen mit Leidenschaft, Kreativität und klarem Kopf arbeiten, nicht durch Überstunden.

Dein Platz bei EXWE

Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus mehr als 15 Entwickler:innen, Projektmanager:innen und Kreativen, alle voller Energie und Ideen und stets mit dem Anspruch, die besten digitalen Lösungen zu entwickeln.

Für uns zählt das „Wir“: Wir arbeiten gemeinsam, übernehmen Verantwortung füreinander und begegnen uns offen, respektvoll und neugierig. Wir wollen uns selbst, im Team und als Unternehmen weiterentwickeln. Das motiviert uns, Neues zu schaffen und aus Erfahrungen zu lernen.

Wenn dich IT begeistert und du bereits erste Kenntnisse mitbringst, die du motiviert und neugierig weiterentwickeln möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

Das erwartet Dich

  • Arbeitszeit & Flexibilität: Vollzeit (40 Std./Woche) mit flexiblem Start bis 9.45 Uhr
  • Vergütung: Jahresgehalt 45.000 – 55.000 € je nach Erfahrung + Bonuszahlungen, wenn wir gemeinsam erfolgreich sind
  • Flexibles hybrides Arbeiten: Ein modernes Büro mit charmantem Altbauflair direkt am Tremoniapark in Dortmund plus die Flexibilität von zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
  • Freizeit & Erholung: 29 Tage Urlaub und minimaler Reiseanteil

Aufgaben

Wo du wirklich etwas bewegst

  • Du arbeitest von Anfang an aktiv an der technischen Umsetzung spannender Software- und E-Commerce-Projekte mit, vom ersten Konzept bis zum Go-live
  • Du stehst im direkten Austausch mit unseren Kund*innen und dem Projektteam und bringst deine Ideen und technischen Lösungen ein
  • Du entwickelst sauberen und performanten Code im Front- und Backend und arbeitest dabei mit modernen Technologien
  • Du liebst es, neue Features zu testen, und auch mit der anschließenden Doku kommst du klar
  • Du hilfst dabei, Kundenbedürfnisse und technische Lösungen sinnvoll mit den jeweiligen Business-Zielen zu verbinden
  • Du behältst Qualität, Budget und Timing im Blick und organisierst Aufgaben im Projekt.
  • Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwickler*innen zusammen und hast die Möglichkeit, dein Wissen kontinuierlich auszubauen und zunehmend Verantwortung zu übernehmen
  • Du unterstützt Junior Softwareentwickler*innen bei fachlichen Fragen und kannst dein Wissen im Team weitergeben

Qualifikation

Was Dich auszeichnet

  • Du hast mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und fühlst dich in der Full-Stack-Entwicklung wohl
  • Du hast gute Kenntnisse in Symfony, Vue.js, JavaScript, HTML, CSS, Linux, Docker, CI/CD, MySQL

Du erfüllst nicht alle Kenntnisse? Kein Problem, für uns zählt deine Leidenschaft und der Wille dich schnell einzuarbeiten.

  • Du hast Freude daran, individuelle Softwarelösungen zu entwickeln und dich in die Anforderungen unserer Kund*innen hineinzudenken
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln
  • Du bist eine echte Teamperson und bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Benefits

On top für Dich

Work-Life-Balance & Gesundheit

  • Keine Überstunden: Wir achten auf gesunde Arbeitszeiten
  • Fühl Dich wohl: HanseFit-Mitgliedschaft, Bonusversicherung, monatliche Check-Ins oder professionelle mentale Unterstützung durch Auntie. Du suchst aus, was Dir guttut.
  • Bis zu 2 Wochen Workation pro Jahr EU-weit
  • Bringe Deinen vierbeinigen Kollegen gerne mit und sorge für gute Laune im Team

Weiterbildung & Entwicklung

  • Individuelles Fortbildungskonzept nach Deinen Bedürfnissen
  • Mentoring und Wissensaustausch im Team
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinem direkten Ansprechpartner im Team

Team & Events

  • Gemeinsame Events: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, Kiosk-Tour oder Pen-and-Paper-Abend. Wir setzen auf Teamgeist auch abseits des Büroalltags

Zentrale Lage & Mobilität:

  • Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze direkt vor der Tür und ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität

Kein Benefit, sondern Basics mit Liebe: Snacks, Drinks und eine top ausgestattete Küche stehen immer für Dich parat.

Dein Bewerbungsprozess

  • Schick uns Deine Unterlagen (CV, kurzes Anschreiben, optional Portfolio) ganz einfach über das Bewerbungsformular. Wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir
  • Erstes Gespräch (30 Minuten): Gegenseitiges Kennenlernen und erster Eindruck.
  • Zweites Gespräch (45 Minuten): Fachlich vertiefendes Gespräch mit der Geschäftsführung
  • Entscheidung: Du erhältst unsere Entscheidung innerhalb einer Woche
  • Vertragsgespräch: Gemeinsam besprechen wir den Vertrag und klären alle offenen Fragen, und dann heißt es “Willkommen TEAM“

Wenn Du Lust hast, morgens mit guter Laune ins Büro zu kommen, freut sich Meike schon auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Vertriebsleiter (m/w/d)
Solarterrassen & Carportwerk GmbH – Berlin

Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung unseres gesamten Vertriebs.

Als Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) führen Sie nicht nur unser Vertriebsteam, sondern verantworten das gesamte Vertriebsergebnis – vom eingehenden Lead über Kontakt, Beratung und Angebot bis zum profitablen Auftrag. Ihr Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, mit denen unser Vertrieb planbar, messbar und unabhängig von einzelnen Personen erfolgreich wächst.

Dabei entwickeln Sie bestehende Prozesse weiter, etablieren klare Vertriebsstandards und KPIs, verbessern Abschlussquoten und Forecasting und entwickeln unsere Mitarbeiter durch konsequentes Coaching zu einem leistungsstarken Vertriebsteam.

Wenn Sie unternehmerisches Denken, ausgeprägte Führungskompetenz und ein tiefes Verständnis für zahlengetriebenen Vertrieb miteinander verbinden, erwartet Sie bei uns eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung.

und gestalten Sie gemeinsam mit uns die nächste Wachstumsphase von Premium Solarglas.

Aufgaben

  • Strategische Vertriebssteuerung: Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Auftragseingang und Profitabilität.
  • Führung des Vertriebsteams: Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Innen- und Außendienst durch klare Ziele, regelmäßiges Coaching, Call-Reviews und verbindliche Vertriebsstandards.
  • Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Steuerung und Optimierung des Vertriebsprozesses von Lead → Kontakt → Termin → Beratung → Angebot → Auftrag.
  • Vertriebscontrolling & KPIs: Steuerung anhand relevanter Kennzahlen wie Auftragseingang, Deckungsbeitrag, Abschlussquote, Lead-to-Termin-Rate, Show Rate, Umsatz je Verkäufer und Forecast Accuracy.
  • Forecasting & Reporting: Aufbau einer belastbaren Sales Pipeline, Erstellung realistischer Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
  • Prozessoptimierung & Digitalisierung: Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse sowie Weiterentwicklung von CRM, Automatisierungen, digitalen Angeboten und Nachfassprozessen.
  • Recruiting & Mitarbeiterentwicklung: Auswahl und strukturiertes Onboarding neuer Vertriebsmitarbeiter sowie gezielte Weiterentwicklung und Leistungssteuerung des bestehenden Teams.
  • Kunden- & Verkaufsqualität: Sicherstellung einer professionellen Beratung, hoher Kundenzufriedenheit und konsequenter Verkaufsqualität sowie Ausbau von Cross- und Upselling-Potenzialen.
  • Skalierung & Marktausbau: Entwicklung neuer Vertriebskanäle, Zielgruppen und Partnerschaften sowie Aufbau skalierbarer Strukturen für weiteres Unternehmenswachstum.
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Produktion, Operations, Finance und IT zur optimalen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses.

Ihr übergeordnetes Ziel: Sie schaffen einen planbaren, profitablen und skalierbaren Vertrieb, der durch klare Prozesse, belastbare Zahlen und ein leistungsstarkes Team nachhaltig wächst.

Qualifikation

  • Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer leitenden Vertriebsfunktion
  • Nachweisbare Erfolge bei der Führung und Weiterentwicklung größerer Vertriebsteams
  • Erfahrung mit relevanter Umsatz- und Ergebnisverantwortung, idealerweise im Bereich von 10 Mio. Euro oder mehr
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Vertriebsleistung anhand von Zahlen, KPIs und Conversion-Raten zu analysieren und zu verbessern
  • Erfahrung mit Forecasting, Pipeline-Management und Vertriebscontrolling
  • Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Abschlussquoten, Umsatz oder Vertriebsproduktivität
  • Erfahrung im Coaching und in der systematischen Entwicklung von Vertriebsmitarbeitern
  • Fähigkeit, klare Erwartungen zu formulieren und deren Umsetzung konsequent nachzuverfolgen
  • Erfahrung mit CRM-Systemen, digitalen Vertriebstools und automatisierten Prozessen
  • Strategisches Denken verbunden mit hoher operativer Umsetzungsstärke
  • Unternehmerisches Verständnis für Umsatz, Deckungsbeitrag, Kosten und Profitabilität
  • Sehr gute Präsentations-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenzen
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Bereich Solartechnologie, Bau, erneuerbare Energien oder erklärungsbedürftiger Premiumprodukte sind von Vorteil
  • Teamleitung / Vertriebsführung: mindestens 2 Jahre wünschenswert
  • Erfahrung mit der Führung größerer Vertriebsorganisationen und entsprechender Umsatzverantwortung ist von besonderem Vorteil

Entscheidend ist für uns nicht allein die Anzahl Ihrer Berufsjahre. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die anhand konkreter Ergebnisse zeigen kann, dass sie Vertrieb strukturieren, führen, messen und skalieren kann.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Eine Ihrer Verantwortung entsprechende Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten.
  • Hoher Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, unsere Vertriebsorganisation aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen.
  • Direkter Zugang zur Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit bei strategischen Themen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit passend zu Ihrer Verantwortung und Ihren Aufgaben.
  • Moderne Arbeitsplätze: Moderne Büros und hochwertige technische Ausstattung mit Apple- oder Windows-Geräten nach Bedarf.
  • Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.
  • Kostenfreie Verpflegung: Je nach Standort stehen Mittagsangebote, Obst und eine umfangreiche Getränkeauswahl zur Verfügung.
  • Teamevents: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.
  • Mitarbeiterkonditionen: Attraktive Konditionen auf Produkte aus unserer eigenen Fertigung.
  • Innovatives Produktionswerk: Arbeiten Sie mit zukunftsweisenden Produkten aus eigener Produktion in Deutschland.
  • Kostenfreie Parkplätze: Mitarbeiterparkplätze stehen an unseren Standorten zur Verfügung.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Große Entscheidungsfreiheit verbunden mit klarer Ergebnisverantwortung.
  • Wachstumsunternehmen: Gestalten Sie Strukturen, die unser weiteres Unternehmenswachstum langfristig ermöglichen.

Sende uns deinen Lebenslauf sowie aussagekräftige Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge – idealerweise mit konkreten Angaben zu Umsatzverantwortung, Teamgröße, Auftragseingang, Abschlussquoten und der Entwicklung von Vertriebsstrukturen.

Teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit. Besonders interessiert uns, welche messbaren Ergebnisse du in deinen bisherigen Vertriebs- und Führungspositionen erzielt hast und welchen persönlichen Beitrag du dazu geleistet hast.

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Posted: 2026-10-10

Business Development / New Business (m/w/d) für digitale Sponsoringformate, Köln
Social Value GmbH für eine bessere Gesellschaft – Cologne

Vertrauensvertrieb an Banken, Versicherer und Versorger – kein Verkauf über die eigene Person. Einstieg in Voll- oder Teilzeit, mit dem Ziel, das gesamte Neugeschäft zu verantworten.

Wir suchen keine schnellen Abschlüsse. Wir suchen die Person, die unser Neugeschäft in einigen Jahren führt und heute anfängt, sich das zu erarbeiten.

Seit 2008 entwickeln wir digitale Sponsoringformate für Banken, Versicherungen und Energieversorger. Mit vielen Kunden arbeiten wir seit Jahren zusammen, mit einigen seit über einem Jahrzehnt.

Aufgaben

Worum es geht

Kunden kommen zu uns, weil wir ihr Haus verstehen und entsprechend beraten. Bisher kam diese Beratung vor allem vom Geschäftsführer. Genau diesen Teil des Geschäfts geben wir jetzt Schritt für Schritt ab.

Du übernimmst ihn nicht über Nacht. Zu Beginn arbeitest du eng mit unserem Geschäftsführer zusammen und lernst die Beziehungen kennen, auf denen dieses Geschäft ruht. Mit der Zeit führst du sie selbst, und dein Ziel ist, über die Jahre das gesamte Neugeschäft zu verantworten und deutlich zu vergrößern. Wir suchen jemanden, der genau das sucht: nicht eine Rolle ausfüllen, sondern eine aufbauen.

Warum das anspruchsvoll ist

Vom ersten Kontakt bis zum ersten Auftrag vergehen Monate und viele Gespräche. Aufträge entstehen über Vertrauen, Fachlichkeit und Empfehlung, nie über Druck. Deine erste Anlaufstelle sitzt meist im Marketing, in der Kommunikation oder im Vorstandsstab. Du verstehst, wie in solchen Häusern tatsächlich entschieden wird, gewinnst die Menschen, die deinen Fall intern vertreten, und führst ihn durch die Gremien, bis aus Interesse ein Auftrag wird.

Deine Gesprächspartner sind erfahren und erkennen sofort, wenn jemand nur Verkaufsrhetorik abspult. Wir verkaufen nicht über die Person, die vorn steht, sondern über die Sichtbarkeit und Fachlichkeit, aus der Vertrauen wächst. Genau die baust du mit auf. Nicht jede Anfrage trägt sofort. Wer dranbleibt, gewinnt hier.

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Den Ehrgeiz, dieses Geschäft eines Tages allein zu führen. Diese Aussicht reizt dich, statt dich zu erschrecken.
  • Ein feines Gespür für Sprache und für Zahlen.
  • Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Funktionen, vom Marketing bis zum Vorstandsstab. Du durchschaust ihre internen Abläufe und findest die Kompromisse, die einen Auftrag intern tragfähig machen.
  • Den Blick für Branchenentwicklungen, aus denen du konkrete Kommunikationschancen für unsere Kunden ableitest.
  • Die Fähigkeit, aus Ansprache und Formaten Sichtbarkeit zu bauen, die Vertrauen schafft, und dich am Ergebnis zu messen.
  • Erste einschlägige Erfahrung. Wichtiger als die Jahre ist uns, dass du lange Entscheidungswege aushältst und nach vorn willst.

Von Vorteil

  • Erfahrung aus dem Agentur-, Beratungs- oder institutionellen Umfeld (Banken, Versicherer, öffentliche Hand).
  • Erfahrung mit Kunden und langen Entscheidungswegen in großen Organisationen.
  • Verhandlungssicheres Englisch, schriftlich wie im Gespräch.

Benefits

Was du bei uns findest

Du beginnst nicht auf einem leeren Blatt. Unser Geschäftsführer öffnet dir den Zugang zu einem Netzwerk und einem Marktverständnis, die über Jahre gewachsen sind, und zieht sich in dem Maß zurück, in dem du Verantwortung übernimmst. Der Weg führt bis zur vollen Verantwortung für das Neugeschäft. Das ist das erklärte Ziel dieser Position, keine Aussicht zur Zier. Deine Arbeit ermöglicht digitale Mitmachformate mit gesellschaftlicher Wirkung. Einstieg in Teil- oder Vollzeit mit überwiegendem Präsenzanteil für den engen Austausch mit dem Team.

Interesse?

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf. Ein förmliches Anschreiben brauchen wir nicht. Und bitte erzähl uns nicht, dass du verkaufen kannst. Beantworte uns lieber gleich zwei Fragen, sonst sprechen wir im ersten Gespräch darüber:

  • Erzähl uns von einem Kundenprojekt, um das du lange gerungen hast, und was du daraus gelernt hast.
  • Wie stellst du dir deine Einarbeitung vor, und wo würdest du selbst anfangen?

Schick deine Bewerbung samt Gehaltsvorstellung an .

Kontakt: Lukas Dopstadt, Geschäftsführer,

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent Marketing & Communications
AI for Hamburg GmbH / AI.FUND GmbH / AI.IMPACT GmbH / AI.GROUP GmbH – Hamburg

Die AI GROUP ist ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Künstliche Intelligenz in der Wirtschaft zu fördern und Unternehmen mit internationaler KI-Expertise zu unterstützen. Das Ziel ist es, die Einführung von KI zu beschleunigen und die Lücke zwischen Risikokapital, KI-Entwicklung und -Anwendung zu schließen.

Die AI GROUP ist ein wachsendes KI-Ökosystem, das seit vielen Jahren KI-Innovationen aus Deutschland und Europa sowie ihre Anwendung in der Wirtschaft fördert. Hervorgegangen aus der 2019 gegründeten AI HAMBURG, unterstützt die Gruppe Unternehmen dabei, die Chancen von KI für eine bessere Zukunft zu nutzen.

Unter dem Dach der AI GROUP bündelt AI HAMBURG zahlreiche Aktivitäten zur Förderung von KI-Anwendungen. Kern ist AI.HUB, eine unternehmerische Innovationsplattform, die Unternehmen und Startups von Training und Use-Case-Entwicklung über die Implementierung bis hin zur Skalierung begleitet.

Ergänzt wird das Ökosystem durch AI FUND, einen Early-Stage-VC-Fonds, sowie AI.IMPACT bietet individuelle KI-Beratung und Projektumsetzung an. Ebenfalls Teil des Ökosystems ist die AI ACADEMY.

Zusätzlich organisiert die AI GROUP Veranstaltungen wie den AI.SUMMIT am 24.11.26 im CCH, der führende Experten und Unternehmen zusammenbringt, sowie das AI CENTER, das innovative KI-Unternehmen auf großen Branchenmessen vernetzt.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing & Communications bist du fester Teil unseres Marketing-Teams und arbeitest eng mit unserem Marketing & Communications Management zusammen. Gemeinsam gestaltet ihr die Außenwirkung des gesamten AI GROUP-Ökosystems aktiv mit. Dein kurzfristiger Fokus liegt auf der Social-Media-Präsenz rund um den AI.SUMMIT 2026 – langfristig baust du den Social-Media-Auftritt des gesamten AI GROUP-Ökosystems weiter mit auf. Deine Hauptaufgaben umfassen:

  • Fokus AI.SUMMIT 2026: Kurzfristig verantwortest du – in enger Abstimmung mit dem Marketing & Communications Management – die Social-Media-Präsenz rund um den AI.SUMMIT, von der Ankündigung über Speaker- und Programm-Highlights bis zur Begleitung des Events.
  • Social-Media-Betreuung: Du betreust eigenständig die verschiedenen Social-Media-Accounts des AI GROUP-Ökosystems und sorgst für einen aktiven, konsistenten Auftritt.
  • Community Management & Engagement: Du interagierst mit Beiträgen und Kommentaren, teilst relevante Inhalte (Reposts) und hältst durch Likes und Reaktionen den Austausch mit unserer Community lebendig.
  • Kampagnen: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.
  • Aufbau Instagram: Langfristig baust du die Instagram-Präsenz der AI GROUP mit auf und pflegst sie kontinuierlich weiter.
  • Format-Entwicklung: Du entwickelst neue Content-Formate für Social Media und bringst eigene kreative Ideen ein.
  • Mail-Kampagnen (optional): Bei Bedarf unterstützt du bei der Planung und Umsetzung von Mail- und Newsletter-Kampagnen.
  • Natürlich unterstützt du uns auch bei der allgemeinen Planung und Umsetzung unserer Kommunikationsmaßnahmen und hilfst dabei, unsere Community durch spannende Netzwerk- und Online-Events weiterzuentwickeln.

Qualifikation

  • Du absolvierst derzeit ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medien oder einem vergleichbaren Fach – oder bist sehr social-media-affin.
  • Interesse an technischen Innovationen und künstlicher Intelligenz.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen (LinkedIn, Instagram & Co.) sowie ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen.
  • Du besitzt Kreativität, ein gutes Sprachgefühl und kannst zielgruppengerecht kommunizieren.
  • Erste Erfahrungen mit Content-Erstellung bzw. Tools wie Canva, CapCut o. Ä. sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Erste Erfahrungen im Bereich Community Management sind von Vorteil.
  • Erste Erfahrungen mit Tools wie ChatGPT, Claude, Cursor, Slack, Airtable sind ein Vorteil, aber kein Muss.
  • Sehr gute Deutsch- (C1+) und Englischkenntnisse.
  • Du hast mindestens 6 Monate Zeit und kannst das AI HAMBURG Team pro Woche 20 Stunden unterstützen.
  • Du lebst in Hamburg oder in der Region

Benefits

  • Eine spannende Herausforderung in einem der wichtigsten Technologiebereiche des 21. Jahrhunderts.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten und kollegialen Team.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Marketing & Communications Managerin, von der du direkt lernst und die dich in deiner Entwicklung begleitet.
  • Ein kollegiales, wertschätzendes und inspirierendes Teamumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Einblick in ein tiefgreifendes, internationales Netzwerk.
  • Flexibilität, damit du dein Studium auch neben dem Job meistern kannst.
  • Arbeiten aus dem Hamburger Büro an der Binnenalster.
  • Eine angemessene Vergütung von 15 Euro/Stunde.

Bitte bewirb dich mit deinem CV und einem kurzen Anschreiben (gern auch mit Beispielen deiner bisherigen Social-Media- oder Content-Arbeit). Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-10

Mietverwalter (m/w/d)
Parte Verwaltung GmbH – Berlin

Das bewegen Sie bei uns:

  • Sie verwalten eigenverantwortlich Immobilien – eingebunden in ein objektbezogenes kaufmännisches Verwaltungsteam.
  • Für Mieter, Eigentümer und Dienstleister sind Sie erste Ansprechperson und übernehmen die Korrespondenz sowie die Pflege der Stammdaten.
  • Eingehende Mängelmeldungen bearbeiten Sie und steuern die Beseitigung ebenso wie die Sanierungs- und Renovierungsarbeiten – gemeinsam mit unserem Technik-Team.
  • Bei der Erstellung der monatlichen Hausabrechnungen und der Betriebskostenabrechnungen arbeiten Sie eng mit unserem Buchhaltungsteam zusammen.
  • Bei Bedarf führen Sie Objektbegehungen durch und verschaffen sich ein Bild vor Ort.

Das bringen Sie mit:

  • Ihre Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit.
  • Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse im Mietrecht.
  • Mit Teamgeist, Eigeninitiative und einer hohen Kundenorientierung überzeugen Sie uns.
  • Gute MS Office-Kenntnisse uns sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
  • Geregelte Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten.
  • Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
  • Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
  • Hunde sind im Büro willkommen.
  • Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
  • Eine betriebliche Krankheitskostenzusatzversich erung.
  • Das BVG-Jobticket.
  • Eine Firmenkreditkarte für einen Sachbezug in Höhe von 40€ monatlich.

#IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Posted: 2026-10-10

Accounting Manager (m/w/d)
AKM Wundmanagement GmbH – Duisburg

Verantwortung übernehmen. Accounting weiterdenken.

Du möchtest nicht nur sicherstellen, dass die Buchhaltung zuverlässig läuft, sondern auch aktiv daran mitwirken, wie sie künftig noch effizienter gestaltet werden kann?

Wir sind ein wachsendes Unternehmen im ambulanten Gesundheitsbereich. In den vergangenen Jahren haben wir unsere kaufmännischen Prozesse bereits deutlich digitalisiert, neue Systeme eingeführt und zahlreiche Abläufe optimiert.

Und wir sind noch lange nicht am Ziel.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich – und mit ihm die Anforderungen an unsere Buchhaltung. Unser Ziel : Prozesse so aufzustellen, dass neue Gesellschaften und steigende Umsätze nicht automatisch zu einem proportionalen Anstieg des manuellen Aufwands führen.

Dafür suchen wir jemanden, der Accounting fachlich sicher beherrscht und zugleich den Blick nach vorne richtet. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit uns an Lösungen arbeitet, die mit unserem Wachstum Schritt halten.

Aufgaben

Was du bei uns verantwortest

  • Du übernimmst die Verantwortung für das Accounting mehrerer Gesellschaften und sorgst dafür, dass die Buchhaltung im Tagesgeschäft sauber läuft.
  • Du verantwortest Monatsabschlüsse und UStVA sowie gemeinsam mit unseren Steuerberatern die Vorbereitung der Jahresabschlüsse.
  • Auch unser Forderungsmanagement gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
  • Du führst unser zweiköpfiges Accounting-Team und entwickelst die Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung im Team weiter.
  • Du entwickelst unsere Accounting-Prozesse kontinuierlich weiter und nutzt Digitalisierung und Automatisierung dort, wo sie Abläufe einfacher, schneller und verlässlicher machen.
  • Du entwickelst unsere Finance-Tools, digitalen Workflows und Schnittstellen weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse mit dem Unternehmen mitwachsen können.
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist Ansprechpartner für unsere Steuerberater und die relevanten internen Bereiche.

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Du bist im Accounting fachlich zu Hause und hast mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Monatsabschlüsse, Kontenabstimmungen, Umsatzsteuer und die Vorbereitung von Jahresabschlüssen sind für dich vertraute Themen.
  • Idealerweise bist du Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Mit DATEV arbeitest du sicher; Erfahrung mit DATEV Unternehmen online ist von Vorteil.
  • Erste Führungserfahrung ist gut, aber kein Muss. Wichtig ist uns, dass du gerne Verantwortung für ein Team übernimmst.
  • Du interessierst dich für Digitalisierung und Automatisierung und probierst gerne aus, wie sich Abläufe einfacher und besser gestalten lassen.
  • Wenn ein Prozess jeden Monat wieder manuell ausgeführt wird, fragst du dich automatisch: Warum eigentlich?
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was dich bei uns erwartet

Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für einen wichtigen Bereich unseres Unternehmens und ein bestehendes Team.

Dabei startest du nicht bei null. In den vergangenen Jahren haben wir bereits viel verändert und digitalisiert. Einige Prozesse funktionieren schon sehr gut, andere möchten wir gemeinsam verbessern.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Unsere Wege sind kurz – wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass ein Prozess oder ein System verändert werden sollte, können wir das auch umsetzen.

Dein Arbeitsort kann Duisburg, Berlin oder Hamburg sein. Da unser Accounting-Team aktuell in Duisburg sitzt, sollte eine regelmäßige persönliche Zusammenarbeit vor Ort für dich möglich sein. Darüber hinaus arbeiten wir flexibel und standortübergreifend.

Und auch deine Rolle darf mitwachsen: Wenn du dich weiterentwickelst, kann sich mit der Zeit auch dein Verantwortungsbereich erweitern.

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Posted: 2026-10-09

Accounting Manager (m/w/d)
AKM Wundmanagement GmbH – Hamburg

Verantwortung übernehmen. Accounting weiterdenken.

Du möchtest nicht nur sicherstellen, dass die Buchhaltung zuverlässig läuft, sondern auch aktiv daran mitwirken, wie sie künftig noch effizienter gestaltet werden kann?

Wir sind ein wachsendes Unternehmen im ambulanten Gesundheitsbereich. In den vergangenen Jahren haben wir unsere kaufmännischen Prozesse bereits deutlich digitalisiert, neue Systeme eingeführt und zahlreiche Abläufe optimiert.

Und wir sind noch lange nicht am Ziel.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich – und mit ihm die Anforderungen an unsere Buchhaltung. Unser Ziel : Prozesse so aufzustellen, dass neue Gesellschaften und steigende Umsätze nicht automatisch zu einem proportionalen Anstieg des manuellen Aufwands führen.

Dafür suchen wir jemanden, der Accounting fachlich sicher beherrscht und zugleich den Blick nach vorne richtet. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit uns an Lösungen arbeitet, die mit unserem Wachstum Schritt halten.

Aufgaben

Was du bei uns verantwortest

  • Du übernimmst die Verantwortung für das Accounting mehrerer Gesellschaften und sorgst dafür, dass die Buchhaltung im Tagesgeschäft sauber läuft.
  • Du verantwortest Monatsabschlüsse und UStVA sowie gemeinsam mit unseren Steuerberatern die Vorbereitung der Jahresabschlüsse.
  • Auch unser Forderungsmanagement gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
  • Du führst unser zweiköpfiges Accounting-Team und entwickelst die Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung im Team weiter.
  • Du entwickelst unsere Accounting-Prozesse kontinuierlich weiter und nutzt Digitalisierung und Automatisierung dort, wo sie Abläufe einfacher, schneller und verlässlicher machen.
  • Du entwickelst unsere Finance-Tools, digitalen Workflows und Schnittstellen weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse mit dem Unternehmen mitwachsen können.
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist Ansprechpartner für unsere Steuerberater und die relevanten internen Bereiche.

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Du bist im Accounting fachlich zu Hause und hast mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Monatsabschlüsse, Kontenabstimmungen, Umsatzsteuer und die Vorbereitung von Jahresabschlüssen sind für dich vertraute Themen.
  • Idealerweise bist du Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Mit DATEV arbeitest du sicher; Erfahrung mit DATEV Unternehmen online ist von Vorteil.
  • Erste Führungserfahrung ist gut, aber kein Muss. Wichtig ist uns, dass du gerne Verantwortung für ein Team übernimmst.
  • Du interessierst dich für Digitalisierung und Automatisierung und probierst gerne aus, wie sich Abläufe einfacher und besser gestalten lassen.
  • Wenn ein Prozess jeden Monat wieder manuell ausgeführt wird, fragst du dich automatisch: Warum eigentlich?
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was dich bei uns erwartet

Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für einen wichtigen Bereich unseres Unternehmens und ein bestehendes Team.

Dabei startest du nicht bei null. In den vergangenen Jahren haben wir bereits viel verändert und digitalisiert. Einige Prozesse funktionieren schon sehr gut, andere möchten wir gemeinsam verbessern.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Unsere Wege sind kurz – wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass ein Prozess oder ein System verändert werden sollte, können wir das auch umsetzen.

Dein Arbeitsort kann Duisburg, Berlin oder Hamburg sein. Da unser Accounting-Team aktuell in Duisburg sitzt, sollte eine regelmäßige persönliche Zusammenarbeit vor Ort für dich möglich sein. Darüber hinaus arbeiten wir flexibel und standortübergreifend.

Und auch deine Rolle darf mitwachsen: Wenn du dich weiterentwickelst, kann sich mit der Zeit auch dein Verantwortungsbereich erweitern.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-09

Accounting Manager (m/w/d)
AKM Wundmanagement GmbH – Berlin

Verantwortung übernehmen. Accounting weiterdenken.

Du möchtest nicht nur sicherstellen, dass die Buchhaltung zuverlässig läuft, sondern auch aktiv daran mitwirken, wie sie künftig noch effizienter gestaltet werden kann?

Wir sind ein wachsendes Unternehmen im ambulanten Gesundheitsbereich. In den vergangenen Jahren haben wir unsere kaufmännischen Prozesse bereits deutlich digitalisiert, neue Systeme eingeführt und zahlreiche Abläufe optimiert.

Und wir sind noch lange nicht am Ziel.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich – und mit ihm die Anforderungen an unsere Buchhaltung. Unser Ziel : Prozesse so aufzustellen, dass neue Gesellschaften und steigende Umsätze nicht automatisch zu einem proportionalen Anstieg des manuellen Aufwands führen.

Dafür suchen wir jemanden, der Accounting fachlich sicher beherrscht und zugleich den Blick nach vorne richtet. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit uns an Lösungen arbeitet, die mit unserem Wachstum Schritt halten.

Aufgaben

Was du bei uns verantwortest

  • Du übernimmst die Verantwortung für das Accounting mehrerer Gesellschaften und sorgst dafür, dass die Buchhaltung im Tagesgeschäft sauber läuft.
  • Du verantwortest Monatsabschlüsse und UStVA sowie gemeinsam mit unseren Steuerberatern die Vorbereitung der Jahresabschlüsse.
  • Auch unser Forderungsmanagement gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
  • Du führst unser zweiköpfiges Accounting-Team und entwickelst die Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung im Team weiter.
  • Du entwickelst unsere Accounting-Prozesse kontinuierlich weiter und nutzt Digitalisierung und Automatisierung dort, wo sie Abläufe einfacher, schneller und verlässlicher machen.
  • Du entwickelst unsere Finance-Tools, digitalen Workflows und Schnittstellen weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse mit dem Unternehmen mitwachsen können.
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist Ansprechpartner für unsere Steuerberater und die relevanten internen Bereiche.

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Du bist im Accounting fachlich zu Hause und hast mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Monatsabschlüsse, Kontenabstimmungen, Umsatzsteuer und die Vorbereitung von Jahresabschlüssen sind für dich vertraute Themen.
  • Idealerweise bist du Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Mit DATEV arbeitest du sicher; Erfahrung mit DATEV Unternehmen online ist von Vorteil.
  • Erste Führungserfahrung ist gut, aber kein Muss. Wichtig ist uns, dass du gerne Verantwortung für ein Team übernimmst.
  • Du interessierst dich für Digitalisierung und Automatisierung und probierst gerne aus, wie sich Abläufe einfacher und besser gestalten lassen.
  • Wenn ein Prozess jeden Monat wieder manuell ausgeführt wird, fragst du dich automatisch: Warum eigentlich?
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was dich bei uns erwartet

Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für einen wichtigen Bereich unseres Unternehmens und ein bestehendes Team.

Dabei startest du nicht bei null. In den vergangenen Jahren haben wir bereits viel verändert und digitalisiert. Einige Prozesse funktionieren schon sehr gut, andere möchten wir gemeinsam verbessern.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Unsere Wege sind kurz – wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass ein Prozess oder ein System verändert werden sollte, können wir das auch umsetzen.

Dein Arbeitsort kann Duisburg, Berlin oder Hamburg sein. Da unser Accounting-Team aktuell in Duisburg sitzt, sollte eine regelmäßige persönliche Zusammenarbeit vor Ort für dich möglich sein. Darüber hinaus arbeiten wir flexibel und standortübergreifend.

Und auch deine Rolle darf mitwachsen: Wenn du dich weiterentwickelst, kann sich mit der Zeit auch dein Verantwortungsbereich erweitern.

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Posted: 2026-10-09

Projektkoordinator / Projektassistenz (m/w/d)
BSP Arbeitssicherheit GmbH – Lünen

Wir bei der BSP Arbeitssicherheit GmbH sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Arbeitssicherheit mit Sitz in Lünen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Projektkoordinator / Projektassistenz (m/w/d).

Mit unserer fachlichen Expertise bieten wir dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Bezug zur Praxis. Du arbeitest in einem engagierten Team, das Unternehmen dabei unterstützt, sicher, rechtskonform und nachhaltig zu arbeiten.

Du hast Freude am direkten Kundenkontakt, arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick? Teamarbeit ist dir genauso wichtig wie eigenverantwortliches Arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Für unser Team in Lünen suchen wir ab sofort einen Projektkoordinator / Projektassistenz (m/w/d)

Sie sind ein Organisationstalent, zahlenaffin und haben Interesse an der Unternehmensberatungsbranche? Als Mitarbeiter bis du ein fester Bestandteil unseres Ingenieurteams und unterstützen uns bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen Aufgaben für unsere Projekte im Bundesgebiet.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

  • Professionelle Unterstützung des Projektteams sowie Zuarbeit und Begleitung des Hauptverantwortlichen, ggf. auch vor Ort beim Kunden
  • Umfangreiche Termin- und Besprechungskoordination sowie deren Vor- und Nachbereitung
  • Unterstützung des Projektcontrollings - Planung und Überwachung von Projektbudgets, -zeitplänen und -ressourcen
  • Erstellung bzw. Durchführung von projektbezogenen Präsentationen und Berichten
  • Unterstützung bei der Gewinnung von Neuprojekte und bei der Teilnah­me an Projektausschreibungen.
  • Durchführung von Marktbeobachtungen und Wettbewerbs­ana­lysen

Ergänzend aus unserem Fachbereich:

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von Audits nach ISO 9001, 14001, 45001 und 50001
  • Pflege und Organisation von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Schulungsunterlagen
  • Mitwirkung bei der Dokumentation und Berichterstattung im Umwelt-, Arbeits- und Brandschutzmanagement
  • Zuarbeit bei der Erstellung von technischen Berichten und Maßnahmenplänen
  • Pflege von Kundendaten, Projektplänen und Maßnahmenlisten in branchenspezifischer Software
  • Vor- und Nachbereitung von Workshops, Schulungen und interaktiven Kundenveranstaltungen

Qualifikation

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kommunikationsstark in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit, Eigeninitiative und selbstsicheres Auftreten

Benefits

Wir bieten dir u.a.:

  • ein stabiles werte- und wachstumsorientiertes Unternehmen
  • flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • interessante Aufgaben in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld
  • moderne Kommunikationsmethoden TEAMS oder APP
  • mobile working u.a. auch von zu Hause
  • attraktive Vergütung und Spaß bei der Arbeit
  • regelmäßige Betriebsausflüge & Teambuildingmaßnahmen

Werde Teil unseres agilen und motivierten Teams und bewirb Dich bei uns!

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Posted: 2026-10-10

Special Assistant to the CEO (gn)
Ideematec Deutschland GmbH – Ismaning

IDEEMATEC is one of the world's leading manufacturers of utility-scale solar trackers and the global technology leader in Agri-PV. Our trackers offer unique advantages such as high reliability across the entire lifecycle, resulting in low levelized cost of electricity (LCOE).

As a pioneer of commercial solar trackers in agriculture, our Agri-PV solutions open up a new market segment to combine cost-efficient power generation with agricultural use.

With more than 10 GW of installed projects worldwide, we are entering our next phase of growth. Alongside our international markets, Germany holds high strategic priority as our home market.

Our customers include independent power producers (IPPs), major project developers, EPC companies, utilities, and strategic investors. Together with them, we develop solutions that not only optimize individual projects but make entire project portfolios more efficient, resilient, and economical.

We are growing internationally and are looking for people who think entrepreneurially, take ownership, and want to help shape the next generation of global solar infrastructure with us.

Preparing strategic decisions, bringing the Supervisory Board and Management Board together, actively shaping the company's next stage of growth: a lot comes together in the Office of the CEO that is critical to IDEEMATEC.

You prepare the Management Board's substantive decisions, support the collaboration with the Supervisory Board, and steer cross-functional projects and special topics directly on behalf of the CEO. You translate strategic priorities effectively into the organization and help shape key strategic decisions.

Your workplace is one of our three Bavarian locations: Ismaning, Neusling, or Plattling.

Aufgaben

Strategy & Decision Preparation

  • Independently preparing strategic decisions for the Management Board in the form of decision papers, business cases, and market, competitor, and industry analyses, deriving actionable recommendations
  • Independently condensing complex issues into decision-ready documents for the Management Board, Supervisory Board, and shareholders
  • Independently managing and further developing KPI dashboards and management reporting, including commentary and interpretation of results

Supervisory Board & Governance

  • Central point of contact for the Supervisory Board, and organizational and substantive management of the collaboration between the Management Board and the Supervisory Board
  • Responsible for preparing strategy meetings, leadership circle, Supervisory Board, and other governance meetings, as well as following up on resolutions and actions through to binding completion

Project & Results Responsibility

  • Independently steering cross-functional projects and special topics directly on behalf of the Management Board, including scheduling, resource coordination, and results responsibility
  • Taking on special projects of high strategic relevance, for example in the development of new locations, business areas, or further growth initiatives, as well as supporting international topics and projects at our locations in Spain and North America
  • Leading project teams

Organization, Processes & Digitalization

  • Contributing to the further development of corporate strategy, processes, and organizational structures
  • Steering digitalization initiatives together with Digitalization and IT

Moderation & Interfaces

  • Independently moderating strategy workshops and project steering committees, as well as coordinating professionally with executives and project stakeholders
  • Acting as the link between the Management Board and business functions by translating strategic guidance into the organization and feeding back relevant developments, risks, and decisions needed

Qualifikation

Education & Experience

  • Completed degree in business administration, industrial engineering, engineering, or a comparable field – at least a Bachelor's degree, Master's preferred, ideally with a quantitative focus
  • Several years of professional experience in strategic positions, e.g. in an executive-support or chief-of-staff-type role and/or in management consulting
  • At least one year of experience abroad (professional and/or academic)
  • Proven experience managing complex, cross-functional projects

Professional Skills

  • Solid knowledge of data analysis, reporting, and process optimization, as well as basic knowledge of budgeting
  • Strong business sense and entrepreneurial thinking
  • Excellent analytical and conceptual skills, along with the ability to structure complex issues and communicate them clearly to different audiences
  • Confident and thoughtful use of AI tools (e.g. for research, data analysis, and preparing decision papers)
  • Proficient in PowerPoint, Excel, and digital collaboration and reporting tools
  • Fluent German and English, spoken and written; additional languages are a plus

Personality & Presence

  • High level of initiative and the ability to quickly get up to speed on new topics and derive actionable recommendations
  • Confident presence and strong communication skills at all levels of the hierarchy and in an international environment
  • A strong sense for informal networks and the ability to build trust and willingness to cooperate
  • High drive for execution, along with a structured, independent, and results-oriented way of working, with a strong sense of responsibility and discretion

Benefits

We value open communication, support your professional growth, and give you the freedom to take ownership from day one. With exciting global projects and a strong sense of purpose, IDEEMATEC offers a workplace where your work has impact and your strengths truly make a difference.

  • A key role directly in the Office of the Spokesperson of the Management Board, with insight into all strategic topics across the company
  • As a fast-growing company, we offer you attractive long-term development opportunities, for example toward leadership responsibility in international sales or the further build-out of corporate development
  • Short decision making processes and an open, international work culture
  • High level of autonomy and trust from day one
  • Structured onboarding and dedicated time and budget for professional development
  • Modern equipment and flexible hybrid working model
  • 30 days of vacation and flexible working hours
  • €50 monthly tax free shopping card
  • Company pension scheme with 20% employer contribution
  • Company bike and corporate benefits program

Sounds like your next challenge? We look forward to your application!

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Posted: 2026-10-09

Pflichtpraktikum Social Media & PR
We are SAVVY – Frankfurt am Main

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Seit nun mehr als acht Jahren sind wir für namenhafte und sehr erfolgreiche Unternehmen vor allem in der Tourismus-, Mode-, Lifestyle-, Finanz- und Medizin Branche tätig.

Wir sind Marketing- und Kommunikationsmanager mit Fokus auf Strategie, Digital Solutions und Event.

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen Folgendes:

  • Soziale Medien (Pinterest, Instagram, FB, Twitter, Youtube,...)
  • Pressearbeit
  • Pitching von Presseinhalten
  • SEO & Linkaufbau
  • Bildbearbeitung & Grafiken
  • Marktforschung
  • Recherche Informationen & Bilder
  • New Business Development / Sales
  • Reiseorganisation
  • Recherche für Produkte & Auftragsvergabe
  • ....

Qualifikation

  • Verständnis für soziale Medien
  • Organisierte Person
  • Fließend in Englisch und Deutsch
  • Sehr gute Schreibfähigkeiten

Benefits

WAS WIR BIETEN

  • abwechslungsreiche und spannende Kunden aus allen Branchen
  • das beste und unkomplizierteste Team, das man sich wünschen kann
  • flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein stylisches Büro im Herzen von Frankfurt
  • Vergünstigte Wellpass Mitgliedschaft

Bitte schicke uns mit der Bewerbung:

  • Warum du für We are SAVVY arbeiten möchtest
  • Wo du dich in 5 Jahren siehst

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Posted: 2026-10-09

Creative Strategist / Direct-Response Copywriter - Meta Ads (m/w/d)
Valkental GmbH – Düsseldorf

Remote

Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Und du konzeptionierst die Videos, die den Account tragen.

Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Creatives sollen ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen supporten.

Aktuell schreibt eine Creative Strategist unsere Ads. Du kommst als zweite Kraft dazu: mit eigener Pipeline, eigenen Ideen und eigenen Ergebnissen. Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Aufgaben

Kurzfassung: Du findest heraus, warum Menschen kaufen, und schreibst Videos, die genau das auslösen. Bis zum fertigen Creative im Account.

  • Du sammelst Angles: aus Bewertungen, Kommentaren, Umfragen, unseren besten Ads und Swipes. KI hilft beim Research, den Gedanken dahinter hast du.
  • Du schreibst komplette Skripte für Video-Ads: Hook, Body, CTA. Auf Deutsch (bald auch auf Englisch).
  • Du organisierst den Content für dein Skript: UGC-Creator, Founder-Aufnahmen, B-Roll, Voiceover, Shotlisten.
  • Du briefst den Cutter, gibst Feedback und nimmst ab.
  • Du iterierst auf dem, was läuft: neue Hooks, neue Längen, neue Angles.
  • Du führst deine eigene Pipeline vom Test bis zur Skalierung. Im Ads Manager siehst du, was sie bringt.

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der Copy schreibt, die verkauft, und das belegen kann:

  • Du hast Direct-Response-Copy geschrieben, die nachweislich Umsatz gebracht hat. Beispiele und Zahlen liegen bei dir bereit.
  • Du kennst Meta-Ads im D2C- oder E-Commerce-Umfeld von innen und weißt, was ein Creative braucht, damit es verkauft.
  • Idealerweise zwei Jahre Erfahrung in Creative Strategy oder Performance-Copywriting.
  • Du denkst in Avataren, Awareness Stages und Mass Desires. Marketing-Psychologie ist für dich echtes Handwerk.
  • KI gehört zu deinem Alltag: Research, Varianten, Struktur. Der Hook, der sitzt, kommt von dir.
  • Du schreibst verkaufsstark auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch.
  • Du hast Bock auf Output. Viele Videos, viele Tests, viele Learnings. Und die Geduld, zu wiederholen, was funktioniert.
  • Nice-to-have: Advertorials, Listicles oder eigene Media-Buying-Erfahrung.

Benefits

  • Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Du siehst jeden Tag, was dein Skript bringt.
  • Eigene Pipeline und eigene Entscheidungen ab Tag eins.
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung.
  • Klare Perspektive Richtung Senior.
  • 100 % remote aus ganz Europa. Deine Zeit teilst du dir selbst ein.
  • Technik-Setup deiner Wahl und Corporate Benefits.
  • Ein- bis zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team live.

Klingt das nach dir? Dann schick uns dein Portfolio.

Zeig uns Creatives und Skripte, die du geschrieben hast, gerne so viele wie möglich: für welche Marke, was dein Anteil war und was dabei rausgekommen ist (ROAS, Spend, Winrate). Geschwärzt ist völlig okay.

Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andere (Portfolio, Zahlen, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB).

Wichtig: Wir schauen zuerst auf deine Arbeitsproben. Gute Copywriter erkennt man an ihrer Copy.

Ein Bild von uns und dem Team bekommst du auf unserer Karriereseite.

Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich!

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Posted: 2026-10-06

Web-Entwickler:in E-Commerce PHP / Laravel / JavaScript (Shopify, PlentyONE) - Vollzeit (m/w/d) in Dortmund
apoio GmbH – Dortmund

Wir sind eine junge, schnell wachsende E-Commerce Agentur für Shopify, plentymarkets & individuelle Software.

Wir lieben E-Commerce und haben uns deshalb zur Aufgabe gemacht, unseren Kund:innen in diesem interessanten, dynamischen Bereich als langfristiger Partner zur Seite zu stehen.

Unser Team aus E-Commerce Expert:innen und motivierten Professionals kümmert sich um die Entwicklung von Shopify Shops, Einrichtung und Optimierung von ERP Systemen wie PlentyONE (ehemals plentymarkets) und die Programmierung individueller Softwarelösungen.

Aus unseren Standorten in Hamburg & Dortmund stehen wir unseren Kund:innen täglich mit geballter E-Commerce Expertise zur Seite und entwickeln individuelle Lösungen für ihre Herausforderungen im schnelllebigen E-Commerce Dschungel.

Damit wir unsere vielen Projekte unter einen Hut bekommen und unseren Kund:innen weiter Top Service bieten zu können, suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Web-Entwickler:in für Shopify und PlentyONE Projekte.

Aufgaben

Zu Beginn gibt's bei uns ein intensives, optimiertes Onboarding, das dich auf die spannende Arbeit mit unseren Kund:innen perfekt vorbereitet.

  • Web-Apps: Du entwickelst kleine Web-Apps mit PHP (Vanilla PHP oder Laravel) und Frontend Frameworks/Libraries wie React, Angular 2 oder Vue
  • Script-Entwicklung: Du entwickelst Scripte um E-Commerce Daten zwischen verschiedenen API's auszutauschen oder große Datenmengen zu verarbeiten.
  • Nach tiefgehender Einarbeitung unterstützt du uns in der Entwicklung von Shopify Apps und plentymarkets Plugins

Qualifikation

Wir sind Fans von familiärem Arbeitsklima - das klappt aber nur, wenn alle Mitziehen und motiviert sind. Du solltest vor allem Leidenschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen

  • Du hast mindestens 2 Jahre Laravel Erfahrung.
  • Du bist sicher im Umgang mit PHP.
  • Du bist mit mindestens einem Frontend Framework wie React, Angular oder Vue vertraut.
  • Du entwickelst leidenschaftlich Software und schreckst nicht vor Herausforderungen zurück.
  • Du kannst Projekte zügig und effizient abschließen und behältst auch in einem dynamischen Agenturumfeld stets die Ruhe.
  • Du hast bestenfalls Erfahrung im Umgang mit Shopify, PlentyONE oder anderen E-Commerce und ERP Systemen**.**
  • Du bist kommunikationsstark und hast Spaß am Umgang mit Menschen.
  • Tools wie Slack, monday.com und asana sind für dich keine Fremdwörter.

Benefits

Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst und Spaß bei der Arbeit hast. Außerdem lieben wir Input - wenn du also Vorschläge oder Anregungen für neue Benefits hast, sind unsere Ohren immer offen!

  • Anspruchsvolle Projekte & abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Du bekommst früh die Verantwortung für eigene Projekte und Kund:innen.
  • Wir statten dich mit modernster Apple Hardware aus, damit du voll durchstarten kannst.
  • Du arbeitest in einem jungen, sympathischen Umfeld.
  • Unsere zentralen Büros in Hamburg Ottensen & Dortmund stehen dir jederzeit offen.
  • Für die ersten 6 Monate bist du an 2 Tagen pro Woche am Standort in Dortmund tätig. Danach bis zu 100% Remote Work möglich.
  • Bike Leasing, vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge mehr.
  • Kostenlose Drinks, Obst & lokaler Kaffee.
  • Regelmäßige Team-Events.

Das klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbung!

Mehr Infos zu uns und unserem Team findest du auf unserer Webseite.

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Posted: 2026-10-09

Creative Strategist (m/w/d)
BodyFokus GmbH – Cologne

Du entwickelst Hooks, Angles und Advertorials, die bei Cold Traffic verkaufen - und misst deine Ideen daran, was konvertiert, nicht daran, wie schön sie aussehen? Du testest strukturiert, iterierst Gewinner und tötest Verlierer ohne Wehmut? Dann lies weiter.

Wir bei BodyFokus sind der Longevity-Lebensbegleiter für Mensch und Hund. Über unsere Marken BodyFokus, BeautyFokus und PetFokus helfen wir mehr als 250.000 Menschen und ihren Hunden im DACH-Raum, ihre Gesundheit aktiv in die Hand zu nehmen. Wir sind schnell, ergebnisorientiert und haben wenig übrig für Bürokratie - am Ende zählt das Ergebnis, nicht der vorgeschriebene Weg dorthin.

Als Creative Strategist bist du der Kreativ-Motor unserer Neukundengewinnung. Bei uns entscheiden Hook und Angle über den Großteil der Performance - der Rest ist Ausführung. Über alle drei Marken hinweg entwickelst du die Advertorials und UGC-Konzepte, die kalten Traffic in Kunden verwandeln - Hand in Hand mit dem Team.

Bei uns läuft alles AI- und Agent-gestützt: Du nutzt KI und eigene Agenten-Workflows als Hebel für Tempo und Menge - Varianten und Copy im Akkord - und filterst die besten Ideen mit klarem Urteil heraus. Die KI ist dein Hebel, nicht deine Ausrede.

Aufgaben

  • Creative Strategy & Angles: Hooks, Angles und Advertorial-Konzepte über BodyFokus, BeautyFokus und PetFokus entwickeln, die bei Cold Traffic auf Meta und Co. stoppen und verkaufen.
  • Ad-Konzepte: Konzepte für Bild- und Video-Ads entwickeln, Creator, Designer und Cutter briefen und steuern.
  • Angles aus echten Daten: Reviews, Support-Anfragen und CRM-Gespräche nach echten Pain Points, der Sprache der Kunden und ungenutzten Zielgruppen durchforsten - deine Angles kommen aus Daten, nicht aus dem Bauch.
  • Creative Testing: feste Taktung neuer Angles und Varianten pro Woche. Gewinner iterieren, müde Creatives abschalten - gemessen an Hook-Rate, CTR, CVR und dem Effekt auf den CAC.
  • Creative Review: Du wertest vergangene Creatives systematisch aus, statt nur den nächsten Test zu starten. Aus Gewinnern und Verlierern liest du Muster heraus — welcher Pain Point trägt, welche Formulierung stoppt, welche Audience auf welches Versprechen reagiert — und schärfst damit laufend den Fit zwischen Audience und Produkt. Jede Testrunde startet klüger als die letzte.
  • Schulter an Schulter mit Paid: eng mit dem Team arbeiten, damit Anzeige, Advertorial und Produktseite als Einheit funktionieren.
  • KI & Agenten-Workflows: eigene AI- und Agenten-Prozesse aufsetzen, die Recherche, Varianten und Auswertung beschleunigen.

Qualifikation

  • Direct-Response-Creative aus eigener Praxis: Du hast Hooks, Angles und Advertorials konzipiert, die bei Cold Traffic verkauft haben - und kannst deine Zahlen benennen (Winning-Rate, CTR, CVR, Effekt auf den CAC).
  • Advertorial- und Copy-Handwerk: Du kennst die Klaviatur - problembewusste Hooks, Open Loops, hohe Neugier - und weißt, wie ein Advertorial bei Cold Traffic verkauft und woran ein Hook scheitert. Aus eigener Erfahrung, nicht aus Plattform-Guidelines.
  • Creative plus Zahlen: Du beurteilst Creatives danach, was konvertiert, nicht danach, was gefällt.
  • Tempo vor Perfektion: Du produzierst lieber viele Angles und lässt den Markt entscheiden, statt ewig am "perfekten" Creative zu feilen. Du weißt: Man muss auch mal schlecht sein, um richtig gut zu werden.
  • Consumer-Gespür und AI-first: Du triffst, was Gesundheits-, Beauty- und Hunde-KundInnen zum Klicken und Kaufen bringt, und nutzt KI als Hebel dafür.
  • Verhandlungssicheres Deutsch, fließendes Englisch.

Wichtig: Bei uns steht Performance an erster Stelle, und unsere Funnel sind Verkaufsgespräche, kein Markenschaufenster. Handwerk und Ästhetik gehören dazu - aber auf dem Fundament der Zahl. Wenn dein Zuhause klassisches Marken-, Design- oder Award-Creative ohne Verantwortung dafür ist, was am Ende verkauft, ist das nicht die richtige Rolle für dich.

Du deckst nicht jeden Punkt ab, bringst aber nachweisbar Creatives mit, die verkauft haben? Bewirb dich trotzdem - überzeug uns mit Beispielen und Zahlen.

Benefits

  • Echter kreativer Gestaltungsraum ab Tag eins: Du besitzt die Creative-Seite unserer Akquise - kurze Wege, direkter Draht zur Marketingleitung, deine Ideen gehen live statt in Gremien.
  • Ein Geschäft, das funktioniert: profitabel skalierend, drei Marken, hunderttausende KundInnen - dein Creative wirkt sofort und messbar.
  • Attraktive Vergütung.
  • Homeoffice & Bürotage im Mix - deshalb bevorzugen wir Bewerber:innen aus dem Kölner Raum.

Unser Prozess enthält ein paar durchdachte Fragen und eine kleine Kreativ-Probe - wir wollen sehen, wie du denkst und Angles findest, nicht nur, was in deinem Lebenslauf steht. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

Projektmanager:in Shopify Agentur - Vollzeit (m/w/d)
apoio GmbH – Hamburg

apoio ist eine junge, schnell wachsende E-Commerce Agentur für Shopify, PlentyONE & individuelle E-Com Software.

Wir lieben E-Commerce und haben uns deshalb zur Aufgabe gemacht, unseren Kund:innen in diesem interessanten, dynamischen Bereich als langfristiger Partner zur Seite zu stehen.

Unser Team aus E-Commerce Expert:innen und motivierten Professionals kümmert sich um die Entwicklung von Shopify Shops, Einrichtung und Optimierung von ERP Systemen wie plentymarkets und die Programmierung individueller Softwarelösungen.

Aus unseren Standorten in Hamburg & Dortmund stehen wir unseren Kund:innen täglich mit geballter E-Commerce Expertise zur Seite und entwickeln individuelle Lösungen für ihre Herausforderungen im schnelllebigen E-Commerce Dschungel.

Damit wir unsere vielen Projekte unter einen Hut bekommen und unseren Kund:innen weiter Top Service bieten zu können, suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Projektmanger:in für Shopify Projekte.

Aufgaben

Zu Beginn gibt's bei uns ein intensives, optimiertes Onboarding, das dich auf die spannende Arbeit mit unseren Kund:innen perfekt vorbereitet.

  • Du leitest, koordinierst und kontrollierst die Entwicklung von Webshops auf Basis von Shopify und Shopify Plus.
  • Du übernimmst Verantwortung und bist die Schnittstelle zu unseren Kund:innen.
  • Du hast gesetzte Timings, Budgets und festgelegte Ziele immer im Blick und überprüfst diese während des gesamten Projekts.
  • Du verbesserst unsere internen Projektmanagement-Prozesse und machst uns noch effizienter.

Qualifikation

  • Wir sind Fans von familiärem Arbeitsklima - das klappt aber nur, wenn alle mitziehen und motiviert sind. Du solltest vor allem Leidenschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen
  • Min. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - im Best Case sogar in einer Agentur bzw. in der E-Commerce Branche
  • Du bist lösungsorientiert und hast eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Shopify.
  • Du bist top strukturiert und hast stets den Überblick.
  • Du bist kommunikationsstark und hast Spaß am Umgang mit Menschen.
  • Tools wie Slack, monday.com und asana sind für dich keine Fremdwörter.
  • Du bringst Erfahrung im Umgang mit KI Tools wie ChatGPT, Claude und anderen mit.

Benefits

Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst und Spaß bei der Arbeit hast. Außerdem lieben wir Input - wenn du also Vorschläge oder Anregungen für neue Benefits hast, sind unsere Ohren immer offen!

  • 🙌 Culture Counts: Wir leben eine offene Kultur und feiern, was wir tun - mit respektvollem Umgang, regelmäßigen Teamevents und flachen Hierarchien.
  • 💪 Zeig was du kannst: Du bekommst schnell Verantwortung für anspruchsvolle Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben spannende Kund:innen.
  • 👩‍💻 Egal wo: Arbeite aus unserem Office in Hamburg Ottensen, im Co Working Space in Dortmund oder von zu Hause - du entscheidest!
  • ✨ Echte Benefits: Bike-Leasing, Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 30% Arbeitgeberzuschuss und mehr!
  • 💻 High End Gear: Egal ob du Apple oder Windows liebst - such dir dein favorite Setup aus - wir kümmern uns um den Rest.

Klingt gut? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbungsunterlagen!

Mehr Infos zu uns und unserem Team findest du auf unserer Webseite.

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Posted: 2026-10-09

Marketing Manager (m/w/d) – Beauty & Medical
Adam & Eve Beautylounge GmbH – Hamburg

Wir suchen...

Für unsere beiden Marken Adam & Eve Beauty und Adam & Eve Medical suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d), der Lust hat, zwei unterschiedliche Markenwelten aktiv weiterzuentwickeln.

Beauty ist emotional, schnell, trendgetrieben und nah an Social Media. Medical braucht Vertrauen, Expertise, hochwertige Kommunikation und ein feines Gespür für medizinische Ästhetik.

Du verstehst diesen Unterschied – und weißt gleichzeitig, wie aus einer starken Marke Reichweite, relevante Leads, Neukunden und langfristige Kundenbindung entstehen.

Wir suchen keinen reinen Verwalter, sondern jemanden, der mitdenkt, Ideen entwickelt, Verantwortung übernimmt und Dinge ins Machen bringt.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für Adam & Eve Beauty und Adam & Eve Medical
  • Planung und Steuerung von Kampagnen über alle relevanten Kanäle
  • Entwicklung von Content-, Social-Media- und Kampagnenkonzepten
  • Planung von Aktionen, Promotions, Produkt- und Behandlungslaunches
  • Steuerung von Social Media sowie Foto- und Video-Produktionen
  • Zusammenarbeit mit Creators, Influencern, Agenturen und externen Partnern
  • Weiterentwicklung unserer Websites, Landingpages und digitalen Customer Journey
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung, Kundenaktivierung und Kundenbindung
  • Unterstützung unserer Standorte bei lokalen Marketingmaßnahmen
  • Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung unserer Aktivitäten
  • Beobachtung von Beauty-, Medical-, Social-Media- und digitalen Marketingtrends
  • Sicherstellung eines klaren und hochwertigen Markenauftritts beider Marken

Soft Skills:

  • Du bist kreativ, hast aber gleichzeitig einen hohen Anspruch an Struktur und Umsetzung.
  • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Marken und Zielgruppen.
  • Du denkst unternehmerisch und möchtest verstehen, was eine Kampagne tatsächlich bewirkt.
  • Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung.
  • Du kannst mehrere Projekte und Themen gleichzeitig organisieren, ohne den Überblick zu verlieren.
  • Du bist kommunikativ und kannst interne Teams sowie externe Partner zusammenbringen.
  • Du bringst eigene Ideen ein und wartest nicht darauf, dass dir jeder nächste Schritt vorgegeben wird.
  • Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld, in dem nicht alles schon seit zehn Jahren genauso gemacht wird.

Hard Skills:

  • Berufserfahrung im Marketing, idealerweise 1**–2 Jahre**
  • Erfahrung im Brand-, Digital- oder Content-Marketing
  • Sehr gutes Verständnis von Instagram, TikTok und aktuellen Social-Media-Formaten
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen
  • Verständnis für Performance Marketing, Paid Social und relevante Marketing-KPIs
  • Sicherer Umgang mit Content- und Redaktionsplanung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creators, Influencern und Agenturen
  • Grundverständnis für Websites, Landingpages, Conversion und Customer Journey
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Gefühl für Sprache und Tonalität
  • Erfahrung im Bereich Beauty, Kosmetik, Lifestyle, Healthcare oder Medical Aesthetics ist ein großes Plus

Das bieten wir dir:

Hier würde ich nicht die üblichen austauschbaren „flachen Hierarchien und Obstkorb“-Sätze schreiben.

Bei Adam & Eve bekommst du echten Gestaltungsspielraum und Verantwortung für zwei Marken, die sich in unterschiedlichen Märkten bewegen und gleichzeitig viele Synergien bieten.

Du arbeitest nah an der Geschäftsführung, hast kurze Entscheidungswege und kannst deine Ideen nicht nur präsentieren, sondern auch umsetzen.

Dich erwarten:

  • Verantwortung für zwei etablierte Markenwelten
  • viel Raum für eigene Ideen und neue Marketingansätze
  • kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
  • ein dynamisches Umfeld zwischen Beauty, Medical Aesthetics, Social Media und digitalem Marketing
  • die Möglichkeit, Markenentwicklung und Wachstum sichtbar mitzugestalten
  • ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg
  • Mitarbeitervorteile rund um unsere Beauty- und Medical-Angebote

So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus:

Dein Tag kann mit der Auswertung einer laufenden Kampagne beginnen und eine Stunde später sitzt du mit unserem Team an der Idee für einen neuen Medical-Launch.

Du koordinierst Content, besprichst eine Produktion mit einem Creator, optimierst gemeinsam mit unseren Partnern eine Kampagne und überlegst, wie wir aus einem aktuellen Beauty-Trend eine relevante Idee für Adam & Eve entwickeln können.

Dabei geht es bei uns nicht darum, einfach möglichst viel Content zu produzieren.

Wir wollen Marketing machen, das auffällt, zur jeweiligen Marke passt und am Ende auch funktioniert.

Und genau dafür bekommst du bei uns den notwendigen Gestaltungsspielraum.

Kontaktinformationen

Du möchtest nicht nur Marketing verwalten, sondern Marken mitgestalten?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich direkt über unser Karriereportal und erzähl uns gerne, welche Marken, Kampagnen oder Projekte du bisher begleitet hast.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) 36.000 - 60.000 €
Riverstate Premium Recruiting – Düsseldorf

Regionale Baustellen ohne Hotelübernachtungen, echte Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Baustellenleiter, bis zu 60.000 € brutto/Jahr, 30 Urlaubstage, Servicefahrzeug für die An- und Abfahrt – hier zählt Ihr Handwerk und Ihre Zeit.

Sie möchten moderne Heizungs- und Sanitärtechnik installieren, statt ständig auf wechselnden Fernbaustellen unterwegs zu sein? Hier arbeiten Sie überwiegend im Großraum Düsseldorf an hochwertigen Projekten rund um Heizungs-, Sanitär- und Wärmepumpentechnik. Sie profitieren von moderner Ausstattung, kurzen Entscheidungswegen, einer familiären Duz-Kultur und einem Arbeitgeber, der Weiterbildung aktiv unterstützt und langfristige Perspektiven bietet.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) 36.000–60.000 €

Aufgaben

  • Sie installieren, warten und reparieren Sanitär- und Heizungsanlagen
  • Sie montieren und nehmen moderne Heizungsanlagen in Betrieb
  • Sie modernisieren Badezimmer und führen Sanierungsarbeiten durch
  • Sie installieren Wasser- und Abwassersysteme
  • Sie bauen Wärmepumpen sowie weitere Anlagen im Bereich erneuerbarer Energien ein
  • Sie installieren und parametrieren Heizungs- und Regelungssysteme
  • Sie analysieren Störungen und führen Reparaturen an haustechnischen Anlagen durch
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung energieeffizienter Gebäudetechnik

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Ausbildung im SHK-Bereich
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
  • Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Benefits

  • Regional arbeiten: Einsätze überwiegend im Umkreis von bis zu 70 km – Sie sind nach Feierabend wieder zu Hause.
  • Servicefahrzeug inklusive: Firmenfahrzeug für die An- und Abfahrt, wobei Ihre Fahrzeit bereits als Arbeitszeit zählt. Zusätzlich erhalten Sie Firmenhandy, Tablet und hochwertiges Makita-Werkzeug.
  • Karriere mit Perspektive: Weiterbildungen und Zertifizierungen (z.B. Kälteschein) werden unterstützt und eine Entwicklung bis zum Baustellenleiter ist ausdrücklich vorgesehen.
  • Mehr als nur Gehalt: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung zum Jahresende sowie Teamevents und weitere Mitarbeitervorteile.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Carina Salzsiedler unter + 49 211 972 695 4

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Posted: 2026-10-08

Produktdesigner / Industriedesigner (m/d/w) - Home & Living
Sayano Deutschland GmbH – Stuttgart

Wir sind Sayano — ein deutsches E-Commerce-Unternehmen, gegründet 2016 in Stuttgart. Unsere Marken MIAMIO, Calmado und Tortillada werden in über 80 Ländern vertrieben — über unseren eigenen Onlineshop, sowie Amazon, Otto und weitere Marktplätze. Wir vereinen die komplette vertikale Wertschöpfungskette vom Design, der Entwicklung, der Produktion, sowie dem Vertrieb und Kundenservice von Produkten im Bereich Küche, Haushalt und Spielzeug.

Als gestalterische Handschrift unserer Marken verantwortest du unsere Produkte von der ersten Skizze bis zur Serienfreigabe — Form, Material, Farbe und Funktion. Weil wir selbst entwickeln und produzieren, landen deine Entwürfe nicht in der Schublade: Sie stehen wenige Monate später in Haushalten weltweit.

Aufgaben

  • Konzeption & Entwurf: Du entwickelst innovative Produktdesigns — schwerpunktmäßig für unsere Brand MIAMIO — und begleitest sie von der Konzeption, über die Detaillierung und Ausarbeitung in 3D, bis hin zur Freigabe des serienreifen Prototypen.
  • 3D-Modeling & Visualisierung: Du gestaltest detaillierte 3D-Modelle in CAD (vorzugsweise Blender) und erstellst daraus fotorealistische Renderings. KI-Tools nutzt du dabei selbstverständlich als Teil deines Workflows — für erste Konzeptvarianten, Moodboards und realistische Visualisierungen.
  • 2D-Design: Du bringst Ideen schnell von Hand aufs Papier und illustrierst Dekore und Patterns eigenständig, die du bis zur serienreifen Print Datei für den Hersteller ausarbeitest.
  • Briefings & technische Spezifikationen: Du erstellst Briefingunterlagen und technische Spezifikationen inklusive technischer Zeichnungen. Zudem definierst du Dekore, Glasuren, Farbwelten und Oberflächen.
  • Machbarkeit & Zielkosten: Du denkst Materialien, Fertigungsverfahren, Toleranzen und Zielkosten von Anfang an mit — inklusive Verpackungsmaß und Versandfähigkeit im Onlinehandel. Dabei bist du stets in enger Abstimmung mit deinen Teamkollegen aus dem Produktmanagement und dem Sourcing Team.
  • Design- & Trendresearch: Du erstellst Vision-Moodboards, screenst laufend Trends, Materialinnovationen und Wettbewerber.

Nice to have:

  • Verpackungsdesign: Du gestaltest ansprechende 2D Packaging Designs auf Basis der Dielines unserer Produktionspartner — inklusive druckfertiger Daten.
  • Branding & Grafikdesign: Du unterstützt in der Markenkommunikation und bist in der Lage, Aufgaben im Bereich Grafikdesign, Brand Strategie und Fotografie zu übernehmen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium: Im Bereich Produktdesign, Produktgestaltung, Industriedesign oder einem vergleichbaren Studiengang. Erste Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im Bereich Consumer Goods oder Interiordesign.
  • 3D-Software: Sicherer Umgang mit CAD-Software, vorzugsweise in Blender, Rhino oder Cinema 4D, sowie die Erstellung von fotorealistischen Renderings oder AI generierten Images
  • Adobe Cloud: Sicherer Umgang in Adobe Photoshop und Adobe Illustrator.
  • Design & Trends: Ein hohes Maß an Kreativität, ein sehr gutes Auge für Ästhetik und ein Gespür für Trends (primär im Home/Living/Interior Bereich), die unsere Zielgruppe begeistern.
  • Material- & Fertigungsverständnis: Ein gutes Verständnis für Materialien wie Keramik, Porzellan, Glas, Metall oder Holz und deren Fertigungsverfahren — oder die Neugier, sich schnell einzuarbeiten.
  • Eigenverantwortung: Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten, hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität.
  • Deutsch & Englisch: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Agiles Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege — überzeugende Ideen werden schnell umgesetzt.
  • Home Office Möglichkeit: 2 Tage Remote pro Woche möglich
  • Ausstattung: leistungsstarke Workstation, Adobe- und Blender-Setup, 3D-Drucker vor Ort.
  • Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehalt, das deiner Expertise und Verantwortung entspricht.
  • Weiterbildung & Events: Teilnahme an Branchenveranstaltungen sowie Raum für fachliche Weiterentwicklung.
  • Zentrale Lage: Zentral gelegenes Büro in Stuttgart- Mitte.

Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet, mit der Aussicht auf Verlängerung nach Ablauf der Frist.

Es können nur vollständige Bewerbungen mit Lebenslauf, Anschreiben und Design-Portfolio berücksichtigt werden.

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Posted: 2026-10-09

Media Buyer / Performance Marketer - Fokus Meta Ads (m/w/d)
Valkental GmbH – Düsseldorf

Remote

150.000 € Werbebudget pro Woche in der Peakzeit. Und der Plan ist, dass es mehr wird.

Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Aufgabe ist es, ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen zu begleiten.

Unsere Meta- und Google-Accounts steuert bisher einer der Gründer und Geschäftsführer. Jetzt übergibt er sie. Und zwar an dich. Du übernimmst rund 500.000 € Ad-Spend im Monat, in Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Dein Job: den Account profitabel skalieren.

Aufgaben

Kurzfassung: Du siehst jeden Tag als Erstes, was im Account passiert, und entscheidest, was als Nächstes kommt. Für den Account. Für die Creatives. Für das Wachstum.

  • Du steuerst Meta und Google täglich: Budgets, Struktur (ABO/CBO), Gebotsstrategien, Kill oder Promote.
  • Du skalierst profitabel und findest Wege, mehr Spend bei gleichem NC-ROAS auszugeben.
  • Du fährst Sales-Events wie die Black Week mit sechsstelligem Budget selbst.
  • Du analysierst die Performance in Triple Whale, Meta, Google und Shopify und gibst deine Learnings direkt an unsere Creative Strategists weiter.
  • Du baust unser wöchentliches KPI-Reporting über alle Kanäle auf.
  • Du entwickelst unsere Automationen mit KI-Routinen weiter und testest neue Kanäle.

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Media Buying bei einer E-Commerce-Brand oder Performance-Agentur, mit eigener Budgetverantwortung.
  • Meta Ads beherrschst du sicher: Du hast Accounts eigenständig gesteuert und skaliert und weißt, wie Gebotsstrategien, Zielgruppen und Attribution zusammenspielen.
  • Du hast Budgets verantwortet, bei denen ein Fehler weh tut: mindestens fünfstellig im Monat, mindestens ein sechsstelliges Sales-Event.
  • Google Ads (Search, Shopping, PMax) kannst du bereits oder lernst du schnell.
  • Du denkst in Zahlen (Triple Whale oder vergleichbar, MER, Post-Purchase-Survey) und nutzt KI selbstverständlich für Analysen und Automationen.
  • Du arbeitest genau und triffst trotzdem mutige Budgetentscheidungen, wenn es ums Skalieren geht.
  • Der Account wird jeden Tag geprüft, auch samstags und sonntags. Deine Stunden verteilst du dafür frei über die Woche.
  • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

  • Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Tendenz steigend.
  • Du fährst den Account ab Tag eins selbst.
  • Du lernst direkt vom Gründer, der den Account bis hierhin gebracht hat.
  • Wer kann und will, wächst bei uns Richtung Senior oder Head of Marketing.
  • 100 % remote aus ganz Europa. Deine Zeit teilst du dir selbst ein.
  • Technik-Setup deiner Wahl und Corporate Benefits.
  • Ein- bis zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team live.

Klingt das nach dir? Dann brauchen wir kein Anschreiben. Zeig uns lieber Zahlen: Welche Accounts hast du gesteuert, mit welchen Monatsbudgets und mit welchen Ergebnissen (NC-ROAS, MER, CPA)? Welches Sales-Event hast du selbst gefahren? Geschwärzt ist völlig okay.

Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andere (Zahlen, Screenshots, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB).

Wenn du dir vorher ein Bild von uns machen willst: Auf unserer Karriereseite lernst du das Team kennen.

Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich!

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Posted: 2026-10-06

TEILZEIT Performance Marketing Manager*in (D/W/M)
Abend.net Marketing for Events – Cologne

Teilzeit mit Option auf Vollzeit Anstellung ab Q1 2027

Hybrid wäre optimal oder Remote

Wir sind Abend eine Online-Marketing-Agentur spezialisiert auf Performance Marketing für Events.

Durch unseren Fokus besonders auf Automatisierungen von Kampagnen und datengetriebenen Analysen, holen wir systematisiert das Beste aus Marketing-Kampagnen heraus. Durch unsere Spezialisierung auf Veranstaltungen und Locations kennen wir viele Tricks und Kniffe und verstehen das (Kauf-)Verhalten des Publikums im Eventbereich.

Unser Schwerpunkt ist:

  • Performance Marketing für Veranstalter*innen (Kampagnenschaltung, Analyse, Tracking, Reporting)
  • Fokus auf Social Media (vor allem Meta, TikTok & LinkedIn - aber auch holitstische Erweiterung auf Youtube, Pinterest, Snapchat, Spotify etc.)
  • Suchmaschinen Marketing Google Ads SEA, Display & SEO
  • Website-Design
  • Redaktions- & Content-Planung
  • Strategische Marketing-Beratung
  • Workshops & Kundenweiterbildung

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Erstellung, Umsetzung und Betreuung von Performance-Marketing Kampagnen (Fokus auf Social Media) verschiedener Kunden-Projekte
  • In Zusammenarbeit mit unseren Partnern die Marketingstrategien und -ziele in Performance KPIs übersetzen
  • Pflege von (automatisierten) Reporting Dashboards (Google Looker Studio)
  • Media Budgets planen = Benchmarks für die wichtigsten KPIs etablieren, überwachen und optimieren
  • Steuerung der Kundenkommunikation

Qualifikation

Das wünschen wir uns von dir:

  • gerne erste berufliche Erfahrung im Bereich Performance-Marketing
  • Lust neue Trends kennenzulernen, Nutzung von Automatisierungs Tools etc.
  • Affinität für Zahlen und analytisches Denken
  • generell Bock immer wieder Neues zu lernen und dich stetig weiterzuentwickeln

Benefits

Unser Angebot an dich:

  • Eigene Ideen einbringen und großer Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien, entspannte Atmosphäre
    Das bedeutet: Agiles & iteratives Arbeiten auf Augenhöhe - Offene Fehlerkultur mit Growth Mindset
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 6 Wochen Urlaub
  • externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
  • interne Weiterenwicklung zu unserem branchenspezifischem Know-how
  • Urban Sports Firmenmitgliedschaft
  • Flexibler Arbeitsort: vor Ort im Kölner Büro & im Homeoffice – du entscheidest.
  • Regelmäßige Team-Events

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Posted: 2026-10-10

Werksstudentenstelle im Bereich Prozessautomatisierung & Softwareentwicklung 15-20h/Woche
Concept-e – Cologne

Concept-e unterstützt Industrie- und Mittelstandsunternehmen auf ihrem Weg zu nachhaltigen Energiesystemen. Damit unsere internen Abläufe mitwachsen, entwickeln wir KI-gestützte Tools, die unseren Projektalltag effizienter machen und die Erstellung von Energieaudits zunehmend automatisieren. Bei dieser Stelle arbeitest du an der Entwicklung von AI-Agenten und Agenten-Interaktionen, die Daten analysieren, Energiesysteme berechnen, Inhalte strukturieren und Auswertungen erstellen.

Aufgaben

Bei dieser Stelle arbeitest du an der Entwicklung von AI-Agenten und Agenten-Workflows zur automatisierten Erstellung von Energieaudits. Du unterstützt dabei, fachliche Prozesse in strukturierte Agenten-Interaktionen zu übersetzen, Energiedaten und wirtschaftliche Parameter zu brechnen, Inhalte zu analysieren, Visualisierungen zu erstellen und Auditberichte automatisiert vorzubereiten.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von KI-gestützten Workflows zur automatisierten Erstellung von Energieaudits
  • Aufbau, Test und Verbesserung von KI-Agenten mit AWS Bedrock, Claude und Python
  • Aufbereitung, Analyse und Strukturierung von Projekt- und Energiedaten
  • Erstellung automatisierter Auswertungen und Visualisierungen mit Plotly
  • Qualitätssicherung von KI-generierten Inhalten hinsichtlich fachlicher Korrektheit, Nachvollziehbarkeit und Nutzbarkeit
  • Dokumentation von Workflows, Prompts, Datenstrukturen und technischen Entscheidungen
  • Frontend Entwicklung für die interne Nutzung des KI-Tools
  • Sales Unterstützung durch telefonische Kundenansprache, Messebegleitung und Kontaktpflege.

Qualifikation

Studium in einem technischen, naturwissenschaftlichen, wirtschaftlichen oder informatiknahen Bereich im Master (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie-/Umwelttechnik, Data Science, Mathematik)

  • Interesse an Nachhaltigkeit, Energiewende, Digitalisierung und KI-gestützter Automatisierung

Erfahrungen in folgenden Bereichen sind notwendig:

  • Python, z. B. für Datenverarbeitung, Automatisierung oder Backend-Logik
  • Sicher und eigenständig im Umgang mit Git
  • Grundverständnis für APIs, Datenbanken oder Webentwicklung
  • Large Language Models und AI-Agenten
  • Datenverarbeitung und strukturierte Ablage von Informationen
  • Fähigkeit, komplexe fachliche Prozesse und Nutzerbedürfnisse zu verstehen
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Motivation, Neues zu lernen, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau, in Wort und Schrift

Erste Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind hilfreich, aber nicht zwingend:

  • AWS Bedrock oder andere Cloud- und KI-Infrastrukturen
  • Prompt Engineering und strukturierte Agenten-Workflows
  • Datenvisualisierung mit Plotly

Benefits

Eigenes Entwicklungsprojekt: Baue ein KI-gestütztes Tool, das wirklich im Unternehmen genutzt wird

Tech-Stack kennenlernen: Einblicke in AWS Bedrock, Claude, Python, Plotly, Datenverarbeitung und Agenten-Architekturen

Praxisnahes Arbeiten: Direkter Einfluss auf die Automatisierung von Energieaudits und interne Prozesse in einem wachsenden Startup

Flexible Arbeitsweise: Arbeiten im Coworking Space in Köln mindestens 75% der Arbeitszeit vor Ort

Gestalte mit: Unterstütze uns beim Aufbau unserer digitalen Strukturen, KI-gestützten Workflows und Produktlandschaft

Persönliche Entwicklung: Regelmäßiges, ehrliches Feedback und Unterstützung bei deiner technischen und methodischen Weiterentwicklung

Du möchtest Software nicht nur schreiben, sondern echte menschliche Prozesse verstehen und verbessern?

Dann werde Teil von Concept-e – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben, warum du bei uns mitwirken möchtest.

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Posted: 2026-10-10

Art Director / Mediengestalter (m/w/d)
Alias Werbung – Offenbach

Alias Werbung ist eine Marketing- und Kommunikationsagentur, die seit über 30
Jahren für nationale und internationale Kunden tätig ist. Unser
umfangreiches Leistungsspektrum hat den Schwerpunkt POS und klassische
Kommunikation.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Art Director / Mediengestalter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

  • Konzeption, Layout, RZ im Printbereich
  • 3D Illustrationen in Cinema 4D

Qualifikation

  • Sie sollten Photoshop/Illustrator/InDesgin sehr gut beherrschen
  • Erfahrungen in Cinema 4D sind von Vorteil
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung
    sind ebenfalls Voraussetzung für diese Stelle, gerne mit mindestens 2 Jahren
    Berufserfahrung

Benefits

  • Tolles und harmonisches Team
  • Flache Organisationsstrukturen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Essenszuschläge
  • Kostenfreie Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitsproben und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-10-10

Senior Software Engineer C++/C# für verteilte Systeme (m/w/x)
K-tronik GmbH – Munich

Projektbeschreibung:

Begeistern Sie sich für Technik? Wir auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior Software Engineer C++/C# für verteilte Systeme (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.


Aufgaben:

  • Du konzipierst, entwickelst und optimierst Softwaremodule in C++ und C# innerhalb einer verteilten Systemlandschaft auf Windows- und Linux-Systemen.
  • Du implementierst leistungsfähige Kommunikationsschnittstellen, beispielsweise auf Basis von gRPC, und nutzt dabei moderne asynchrone Programmiermodelle.
  • Du entwickelst stabile und performante Anwendungen unter Einsatz von Multithreading und Concurrency-Konzepten.
  • Du stellst durch den gezielten Einsatz von Design Patterns eine hohe Wartbarkeit, Qualität und Erweiterbarkeit des Codes sicher.
  • Du bindest relationale Datenbanken an, optimierst Datenstrukturen und entwickelst automatisierte Unit- und Integrationstests.
  • Du arbeitest aktiv in einem agilen Scrum-Team mit, führst Code Reviews durch und unterstützt bei der technischen Ausarbeitung und Schätzung von User Stories.

Qualifikationen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder Ausbildung
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ und C#.
  • Du kennst Dich mit verteilten Systemen, asynchroner Programmierung sowie Multithreading und Concurrency aus.
  • Du hast praktische Erfahrung mit gRPC (oder vergleichbaren Technologien), relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL, sowie Design Patterns.
  • Du arbeitest sicher mit Git/GitLab, Jira und bringst Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen mit. Kenntnisse im Bereich Mobilfunktechnologien sind ein Plus.
  • Du bist ein Teamplayer mit Gestaltungswillen, bringst Themen proaktiv voran und hast Freude daran, technische Lösungen gemeinsam zu diskutieren und weiterzuentwickeln. Auch in einem dynamischen Umfeld mit sich verändernden Anforderungen behältst Du den Überblick und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-10-08

Information Security / Resilience Manager (m/w/d)
NVISO – Munich

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

You have a strong interest in cyber security and believe the following to be applicable to you?

As an Information Security Manager (m/w/d), located in Germany, you will lead our team of GRC or Incident Readiness consultants while actively contributing to client projects as well as contributing in pre-sales activities for strategic clients. Your role will be key in enhancing our clients’ cybersecurity posture by creating and driving security and resilience strategies and their programs throughout the company. Key responsibilities include, but are not limited to:

  • Perform technical account management duties for specific top-tier, strategic clients;
  • Leading and managing a team of GRC or Resilience consultants to deliver high-quality services to clients;
  • Collaborating closely with clients to understand their business objectives, their risks and their unique security requirements;
  • Assessing the security maturity or resilience maturity of clients (using of ISO, BSI or NIST standards) to identify gaps and areas for improvement;
  • Developing and implementing a fit-for-purpose security program (that aligns with industry standards) or help the customers to develop and implement resilience programs (BCM and DRP programs);
  • Driving the security program at clients, where you also act as the security champion, spreading the “gospel” on security;
  • Conducting risk assessments, identifying potential vulnerabilities, and recommending risk mitigation strategies;
  • Overseeing and supporting with the implementation of the security program, including policies, procedures, and controls;
  • Or overseeing and supporting with the implementation of Business Continuity Management Systems and Disaster Recovery Programs.
  • Providing updates to management on the ‘state of security’ at their company;
  • Holding steering committees at the customer with relevant stakeholders to guide & adapt the security program, where needed;
  • Involve yourself actively in the sales process by creating and presenting Statements of Work, project plans, requirements definitions,… for projects running in your team.

Requirements

  • You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
  • Bachelor’s or Master's degree in Business Administration, Information Security, or a related field;
  • Professional certifications such as Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), ISO27001 Implementer/Auditor or equivalent are strongly preferred;
  • Proven experience in being a CISO and/or having successfully implemented ISO27k or BSI Grundschutz at clients. This covers, but not limited to: risk assessment, security roadmap creation, CISOaaS and policy development;
  • Or proven experience in being a resilience officer having successfully implemented a BCM or DRP program.
  • In-depth knowledge of relevant industry standards and frameworks, such as ISO 27001, DORA, NIST, NIS-2, GDPR, etc.;
  • Familiarity with risk management and assessment methodologies and their application to cybersecurity;
  • Quickly grasping the complexity and the business reasons for a company to perform security and adapting your communication style and the security program to make it fit for the client;
  • Excellent English and German written and verbal communication skills to effectively convey complex concepts to technical and non-technical stakeholders;
  • Leadership skills to manage a team and collaborate with clients and cross-functional teams.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

  • Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
  • Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
  • Base salary range (depending on experience and skillset): 90.000 EUR p.a. - 120.000 EUR p.a.;
  • Support for technical growth with Cloud trainings + certifications (AWS, GCP, Azure);
  • Regular team-building and fun events;
  • Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
  • Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
  • Business Bike Leasing;
  • BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
  • 30 holidays;
  • Company Pension Scheme;
  • Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

  • Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
  • The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
  • Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
  • Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Posted: 2026-10-10

MARKETING & BRAND MANAGER (F/M/D) - with Lead Perspective
ROOBS GmbH – Cologne

WHO WE ARE.

WE ARE ROOBS – ROOTS OF ORIGIN BRANDS.

Ein Unternehmen. Eine Plattform. Eine Bewegung.

Ein Team aus kreativen Köpfen, Strateg:innen, Macher:innen und Visionär:innen.

ROOBS ist ein internationaler Großhändler für medizinisches Cannabis mit starkem globalem Netzwerk, modernster Logistik und einer klaren Vision: "We are here to change the game, together."

Nicht als Klischee, sondern als Medizin, als Verantwortung & Lifestyle.

Als Brücke zwischen Pharma, Wissenschaft, Kreativität und Community.

Wir glauben an Design, das nicht nur schön ist – sondern etwas erzählt.

Wir wachsen nachhaltig, denken kreativ und bauen starke Marken mit Charakter. Im Zuge des Ausbaus der Aktivitäten und des Teams suchen wir Unterstützung im Bereich Brand, Design & Content - eine vielseitige Rolle für jemanden, der/die Lust hat, kreative Ideen sichtbar zu machen und Marken aktiv mitzugestalten.

Wir bauen Marken, die mehr sind als Produkte.

Mit Haltung. Mit Kultur.

Bei ROOBS zu arbeiten heißt:

Mitgestalten, nicht verwalten.

Hier ist Platz für dein Auge, deine Haltung, deinen Stil.
Hier trifft Ästhetik auf Wirkung. Und Team auf echtes Miteinander.

Wenn du Gestaltung als Sprache begreifst –
Wenn du Lust hast auf ein Team, das groß denkt und eng zusammenhält –
Wenn du Design fühlst, statt nur zu liefern –
Dann bist du bei ROOBS genau richtig.

Aufgaben

YOUR MISSION.

Think. Structure. Create. Make it happen.

Wir suchen keine Person, die morgens auf eine fertige To-do-Liste wartet.

Wir suchen jemanden, der selbst erkennt, was als Nächstes ansteht, Prioritäten setzen kann, Projekte strukturiert und gemeinsam mit einem kleinen Team ins Ziel bringt.

Du arbeitest dabei weiterhin selbst hands-on an Marketing-, Brand- und Kreativthemen – übernimmst aber gleichzeitig Verantwortung für Abläufe, Timings und die Zusammenarbeit im Team.

MARKETING & BRAND

  • Du entwickelst unsere Marken und ihre Kommunikation gemeinsam mit dem Team weiter und sorgst über alle Kanäle und Touchpoints hinweg für einen konsistenten Markenauftritt
  • Du übersetzt Unternehmens- und Marketingziele in konkrete Maßnahmen und bringst eigene Ideen für Kampagnen, Produktlaunches, Social Media und Brand Experiences ein
  • Du entwickelst zielgruppengerechte Marketing- und Aktivierungsmaßnahmen und arbeitest selbst aktiv an der Konzeption und Umsetzung mit
  • Events & Go-to-Market: Du konzipierst, planst und realisierst Events sowie Go-to-Market-Maßnahmen – von der ersten Idee bis zur Aktivierung am Markt
  • Du bringst ein grundlegendes Verständnis für SEO & SEA mit und denkst digitale Sichtbarkeit bei deinen Maßnahmen mit

CREATIVE & DESIGN

  • Du bringst ein starkes Verständnis für Design, Ästhetik, Typografie und Markenführung mit
  • Du kannst kreative Konzepte entwickeln, bewerten und gemeinsam mit dem Team weiterdenken
  • Du arbeitest – je nach Projekt – auch selbst operativ an Designs, Layouts und Marketingmaterialien
  • Du kennst die relevanten Adobe-Programme und kannst Dateien und Designs nicht nur beurteilen, sondern bei Bedarf auch selbst umsetzen
  • Du begleitest Contentproduktionen, Shootings und die Entwicklung von digitalen und physischen Brand Assets

PROJECTS & ORGANISATION

  • Du strukturierst Marketingprojekte eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung
  • Du setzt realistische Timings, definierst nächste Schritte und hältst Deadlines im Blick
  • Du priorisierst deine eigenen Aufgaben selbstständig und hilfst dem Team dabei, den Fokus auf die richtigen Themen zu legen
  • Du erkennst, welche Aufgaben du selbst übernimmst und welche sinnvoll im Team verteilt werden können
  • Du sorgst dafür, dass Projekte nicht liegen bleiben, sondern aktiv vorangetrieben werdenDu schaffst Strukturen, wo sie fehlen – ohne aus jedem Projekt einen komplizierten Prozess zu machen

TEAM & LEAD PERSPECTIVE

  • Du hast Lust, Verantwortung nicht nur für deine eigenen Aufgaben, sondern perspektivisch auch für ein kleines Team zu übernehmen
  • Du koordinierst Aufgaben, gibst Orientierung und unterstützt andere dabei, ihre Themen eigenständig voranzubringen
  • Du kannst Feedback geben, Wissen weitergeben und Teammitglieder fachlich weiterentwickeln
  • Du bringst eigene Vorschläge ein, statt ausschließlich auf Briefings oder Entscheidungen zu warten
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und anderen Bereichen zusammen und kannst aus übergeordneten Zielen konkrete nächste Schritte ableiten
  • Dabei gilt: Lead bedeutet bei uns nicht, Aufgaben nur zu verteilen. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und selbst mit anpackt.

Qualifikation

YOUR PROFILE.

Senior enough to lead. Hands-on enough to do.

Uns ist weniger wichtig, wie viele Jahre Berufserfahrung exakt in deinem Lebenslauf stehen. Entscheidend ist, wie du arbeitest.

DU PASST GUT ZU UNS, WENN DU:

  • mehrere Jahre Erfahrung in Marketing, Brand Management, Design oder einem vergleichbaren kreativen Umfeld mitbringst
  • Marketing und Branding sowohl konzeptionell als auch operativ verstehst
  • sehr selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest
  • nicht darauf wartest, dass dir jemand die nächsten fünf Aufgaben nennt
  • Projekte eigenständig priorisieren, strukturieren und vorantreiben kannst
  • gerne Verantwortung übernimmst und andere Menschen mitziehen kannst
  • ein gutes Gespür dafür hast, wer im Team welche Aufgabe am besten übernehmen kann
  • hohe Qualitätsansprüche hast, ohne Geschwindigkeit und Pragmatismus aus den Augen zu verlieren
  • dich in einem schnell wachsenden Umfeld wohlfühlst, in dem noch nicht für alles ein fertiger Prozess existiert
  • Ideen nicht nur entwickelst, sondern auch dafür sorgst, dass sie umgesetzt werden
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst

NICE TO HAVE

  • Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination kleiner Teams
  • Erfahrung mit Adobe Creative Suite und gängigen Design-Tools
  • Know-how in Social Media, Content Creation und Fotografie
  • Erfahrung mit UX/UI, Websites oder E-Commerce
  • Erfahrung mit Events, Produktionen oder Produktlaunches
  • Interesse an Cannabis, Modern Helath und Lifestyle

Benefits

SHAPE CULTURE.

Bei uns bekommst du keine Rolle, die schon bis ins letzte Detail fertig definiert ist.

Du bekommst die Möglichkeit, sie mitzugestalten.

  • Viel Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse im Marketing aktiv mit aufzubauen
  • Perspektive auf eine weiterführende Lead-Rolle mit wachsendem Team
  • Unterschiedliche Brands, Produkte und kreative Projekte statt immer gleicher Aufgaben
  • Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
  • Ein internationales Netzwerk aus Partnern, Produzenten und Kreativen
  • Events, Contentproduktionen, Produktlaunches und Markenprojekte
  • Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist

LET’S GROW TOGETHER.

SOUNDS LIKE YOU?

Du musst nicht jede einzelne Box abhaken.

Wenn du beim Lesen denkst: „Gebt mir das Ziel – ich finde heraus, wie wir hinkommen.“, sollten wir uns kennenlernen.

Schick uns deinen CV, dein Portfolio oder Projekte, auf die du besonders stolz bist

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Posted: 2026-10-10

Berater im Spezialbereich für gewerbliche Immobilienfinanzierungen (m/w/d)
Sparkasse Karlsruhe – Karlsruhe

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Ein hoher Marktanteil und ein hochwertiges Kundenportfolio aus den Bereichen Bauträger, Projektentwickler, Institutionelle Kunden sowie gewerbliche Immobilienkunden tragen zu unserem Erfolg bei. Sie arbeiten im Team mit fünf weiteren Firmenkundenberatern, vier Juniorberatern Bauträger und einem Vertriebsunterstützer.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

  • Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Kunden auf Basis der Zielvereinbarung (inkl. Potenzialerkennung Privatseite) im Rahmen eines professionellen Kundenbeziehungsmanagements
  • Betriebswirtschaftliche Analyse der eingereichten Unterlagen
  • Auswahl und Abschluss der Produkte aus Produktpalette
  • Früherkennung von Kreditrisiken, ggf. Intensivbetreuung
  • Aktive Einbindung und Koordination von Fachberatern, Spezialisten und Netzwerkpartner im Rahmen der ganzheitlichen Beratung
  • Betreuung der gewerblichen Aktivbedarfe der Kunden, insbesondere die zielgerichtete und effiziente Erstellung von Kreditbeschlüssen
  • Neukundenakquisition
  • Repräsentation der Sparkasse bei Veranstaltungen

Qualifikation

  • Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zum Besuch ausgewählter Fachseminare
  • Erfolgreiche Tätigkeit im gewerblichen Kreditgeschäft

Benefits

  • eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
  • Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 67.500 € bis ca. 91.500 € mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen, darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
  • 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing
  • 50% Zuschuss zum Jobticket
  • Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026.

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent:in Data Analytics (Controlling Focus) (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Als Werkstudent im Bereich Data Analytics bei 1KOMMA5° unterstützt du die Teams Controlling und Business Intelligence beim Aufbau einer zentralen Datenarchitektur, die Daten aus unserem globalen operativen und finanziellen Geschäft aufnimmt, transformiert und analysiert. Dabei hilfst du, umsetzbare Erkenntnisse für Finanzplanung, Performance-Tracking und strategische Entscheidungsprozesse im gesamten Unternehmen zu generieren.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören unter anderem:

  • Aufbau und Pflege von End-to-End-Datenpipelines, um die Verfügbarkeit operativer und finanzieller Daten sicherzustellen
  • Unterstützung des Controlling-Teams bei automatisierten Reports, Forecast-Datensätzen und KPI-Tracking
  • Eigenständige Entwicklung von Analysen, Dashboards und Reports in Looker zur Überwachung der finanziellen und operativen Performance
  • Beitrag zur Sicherstellung der Datenintegrität und -zuverlässigkeit in finanzbezogenen Datensätzen
  • Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen für Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen
  • Untersuchung und Einsatz von KI-gestützter Datenanalyse, um Forecasts, Anomalieerkennung und Business Insights zu verbessern

Dein Profil

  • Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit datenanalytischem Schwerpunkt eingeschrieben und kannst uns 15–20 Stunden pro Woche unterstützen.
  • Du fühlst dich sicher im Umgang mit SQL und Python, idealerweise auch mit Git.
  • Du hast erste Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen (z. B. Datenaufnahme/Ingestion, Transformation oder Datenmodellierung).
  • Idealerweise hast du bereits mit BI-Tools gearbeitet (z. B. Looker, Power BI oder Tableau).
  • Erste Erfahrungen mit KI oder Machine Learning (z. B. Predictive Modeling, Forecasting oder der Einsatz von KI-Bibliotheken oder Tools) sind ein großes Plus.
  • Interesse an Finanzen, Controlling oder Business-Performance-Analysen ist von Vorteil.
  • Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit Teammitgliedern und verschiedenen Stakeholdern zusammen.
  • Du bringst eine proaktive Arbeitsweise mit und arbeitest gerne in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level).

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
  • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-10-08

EHS Manager*in (m/w/d) | Bexbach | Vollzeit
KD Pharma – Bexbach

Sie wollen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement nicht nur verwalten, sondern strategisch mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für das EHS-System eines internationalen Nischen-Weltmarktführers.

Gehalt: 65.000 – 80.000 € brutto/Jahr | Unbefristet | Ab sofort | Bexbach

Warum zu uns?

  • 🎯 Hohe Eigenverantwortung inkl. Budgetverantwortung – kein reiner Sachbearbeiterposten
  • 🏭 Enge Abstimmung mit Werksleitung & Geschäftsführung – Ihre Expertise zählt strategisch mit
  • 🏡 Mobiles Arbeiten anteilig möglich, sofern es mit Audits und Vor-Ort-Terminen vereinbar ist [bitte bestätigen, in welchem Umfang realistisch]
  • 🎉 28 Urlaubstage – zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • 📚 Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen

Über uns – in aller Kürze

Die KD Pharma Group aus Bexbach ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, die Omega-3-Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % herstellen. International tätig, mittelständisch geführt, mit klarem technologischem Alleinstellungsmerkmal.

Aufgaben

  • Übernahme von EHS-Beauftragtenfunktionen inkl. gesetzlich vorgegebener Beratung, Überwachung und Dokumentation
  • Beratung von Geschäftsführung und Produktion zu Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Energiemanagement
  • Organisation der jährlichen Berichte an Geschäftsführung und Behörden
  • Betreuung der Managementsysteme nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 (Dokumentation, Kennzahlen, Rechtskataster, Audits)
  • Abstimmung mit Behörden bei Antragsunterlagen und Anlagenüberwachungen
  • Unterstützung bei Förder- und Genehmigungsanträgen (z. B. Bafa, SPK, EEfG, BImSchG)
  • Koordination und kontinuierliche Verbesserung des betrieblichen EEHS-Systems
  • Zusammenarbeit mit externen Beratungen und Gefahrgutbeauftragten
  • Risikobewertungen und Erstellung von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe und Sicherheitsausrüstung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-/Umweltschutzgesetzen bei gleichzeitiger Budgetverantwortung
  • Mitgestaltung des strategischen EHS-Plans am Standort in Abstimmung mit der Werksleitung
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Verantwortung für interne/externe EHS-Audits

Qualifikation

Must-have

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Sicherheitsingenieurwesen, Maschinenbau) oder einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und fachspezifischen Weiterbildungen
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Industrieumfeld
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft nach DGUV 2
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamarbeit

Nice-to-have

  • Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

Benefits

  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
  • 40% Homeoffice nach der Einarbeitung möglich
  • 28 Urlaubstage, zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten, auch international
  • Faire Vergütung + Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloser Kaffee & Wasser
  • Mitarbeiterrabatte auf Firmenprodukte
  • Teamevents

So geht's weiter

📍 Bexbach | 📅 ab sofort | ⏳ Vollzeit

Schick deine Bewerbung gerne auch ohne perfekt passendes Anschreiben. Wir melden uns zeitnah bei dir. 🚀

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Posted: 2026-10-10

Senior Enterprise Solution Architect
Cyber Insight GmbH – Leipzig

Cyber Insight develops ZYLENTIX, an AI-native cybersecurity platform that helps enterprise customers assess product-related cybersecurity risks, evaluate vulnerabilities more efficiently and make complex security decisions traceable across product, component and system landscapes.

ZYLENTIX is already being introduced in demanding enterprise environments, including leading MedTech manufacturers. We are now entering the next phase: turning a strong, customer-validated technology into a scalable, secure and production-ready enterprise software platform.

We are looking for a Senior Enterprise Solution Architect who wants to help shape this technical foundation. You will work closely with our CTO, Engineering, DevOps and Delivery teams to build reusable architecture, integration and deployment patterns — not one-off customer solutions.

This is a role for someone who enjoys technical ownership, complex enterprise environments and the opportunity to help build an AI-native platform at an early but highly relevant stage.

Tasks

In this role, you will work closely with our CTO, Engineering, DevOps and Delivery teams to make ZYLENTIX scalable, secure and production-ready for enterprise customers.

Your responsibilities include:

  • Help shape the target architecture of ZYLENTIX as an enterprise-grade AI platform.
  • Design reusable API, integration, deployment and customer-edge patterns.
  • Define practical standards for production readiness, scalability, maintainability and technical documentation.
  • Contribute to release, deployment, monitoring, observability and runbook standards.
  • Embed security by design, IAM, auditability, secrets handling and data-flow control into architecture decisions.
  • Translate customer requirements into reusable product and architecture building blocks.
  • Support technical customer workshops with IT, Security, Product Security, Architecture and Engineering teams.

Requirements

You combine solid enterprise architecture experience with enough technical depth to make architecture practical, implementable and scalable. You do not need to be a pure software engineer, but you should be able to understand complex systems, structure technical decisions and work closely with engineering teams.

What we are looking for:

  • Experience as a Solution Architect, Enterprise Architect, Platform Architect, Technical Lead, Technical Consultant or similar role.
  • Good understanding of enterprise software architectures, cloud or private-cloud environments, APIs, containers and modern deployment processes.
  • Familiarity with CI/CD, release management, monitoring, observability, runbooks or operational documentation.
  • Good understanding of security, compliance, IAM, audit logs, encryption, secrets management or secure enterprise integrations.
  • Ability to define reusable architecture patterns instead of building one-off customer solutions.
  • Interest in AI-native systems, LLM architectures, agentic workflows, RAG, AI evaluation or MLOps.
  • Ability to structure complex technical topics, document decisions clearly and align technical stakeholders.
  • Very good English and German skills.

Nice to have:

  • Experience with cybersecurity, product security, vulnerability management or security operations.
  • Experience with regulated or complex enterprise environments.
  • Experience with Python, FastAPI, Docker, Kubernetes, Terraform, OpenAPI or similar technologies.
  • Experience with SQL databases, graph databases or complex data models.

You do not need to fulfill every point. What matters most is that you can understand complex technical systems quickly, create structure and help us build a platform that scales beyond individual customer projects.

Benefits

  • Hybrid work model: Work flexibly from Leipzig or remotely within Germany. For important workshops, team days or internal sessions, on-site presence is required.
  • Workation: Work from anywhere globally for up to 2 weeks per year.
  • Growth and development: Individual learning and development opportunities.
  • High ownership: Shape the architecture, standards and scalability of an AI-native cybersecurity platform in an early growth phase.
  • Direct collaboration: Work closely with CTO, Engineering, Product, Delivery and Management.
  • Short decision paths: Fast alignment, high impact and direct responsibility.
  • Team culture: Regular team events and offsites.
  • Additional benefits: Monthly grocery allowance of €100 and a benefits card with €50 monthly credit.

ZYLENTIX already has strong market pull and enterprise customer validation. The next step is to make the platform scalable, secure, maintainable and production-ready across multiple customers and verticals.

This role is for someone who wants to help build the technical foundation of an AI-native cybersecurity platform — not just deliver isolated customer projects.

Our hiring process is deliberately lean: first introduction, technical discussion and then a fast decision.

We look forward to your application.

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Posted: 2026-10-09

Planungsingenieur für Wärme- / Kälteanlagen und technische Umsetzungskonzepte (m/w/d)
inno2grid GmbH – Berlin

Das Leben in urbanen und ländlichen Regionen verändert sich. Auf unterschiedlichen Ebenen findet ein Strukturwandel statt, der auch das Bedürfnis einer nachhaltigen Mobilitäts- und Energieversorgung steigert. Unser Ziel ist es, durch innovative Ansätze die Energie- und Verkehrswende mitzugestalten. Der Consulting-Bereich beschäftigt sich daher mit der Entwicklung von integrierten Lösungsansätzen für Wohn-, Gewerbe- und Mischquartiere im urbanen und peripheren Raum. Dabei begleiten wir unsere Kund*innen von der Idee bis in den Betrieb.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n PlanungsingenieurIn für Wärme- und Kälteanlagentechnik. Du bist verantwortlich für die technische Bewertung, Planungsleistungen (Fokus LP 1 – 4), sowie die Durchführung von Projekten im Bereich Energieversorgungslösungen und Gebäudeanalysen.

Aufgaben

  • Eigenständige (Teil-)Projektverantwortung
  • Durchführung von Planungsleistungen mit Fokus auf LP1 – LP4 für Gebäude und Quartierslösungen
  • Energieversorgungskonzepte erstellen
  • (Softwarebasierte) Bestandsanalysen für Gebäude und Quartiere durchführen
  • Fördermittellandschaft kennen und berücksichtigen
  • Kosten- bzw. Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen erstellen
  • Ergebnisse beim Kunden vorstellen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Ingenieurwesen (Energie- und Gebäudetechnik, regenerative Energien oder vergleichbarer Studiengang mit Verbindung zur technischen Gebäudeausrüstung)

  • Wünschenswert sind mehr als drei Jahre Erfahrung in Planung und Beratung

  • Begeisterung an innovativen und nachhaltigen Lösungen für die Energieversorgung von Gebäuden

  • Sehr gute Selbstorganisation, Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Hohes Engagement und Zuverlässigkeit

  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Begrüßenswert:

  • Softwarekenntnis in Hottgenroth, PV*Sol, Top Energy oder anderen

  • Listung bei der BAFA / Energieeffizienzexperten

  • Erfahrung in Projekten mit Wärmenetzen & Anlagentechnik

  • Projekterfahrung bei Nichtwohngebäuden sowie Gewerbebetrieben

  • Erfahrungen mit Heiz- & Kühllastberechnungen und/oder Lüftungsanlagen

Benefits

  • Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues
  • Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive
  • Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf dem schönen EUREF-Campus
  • Benefits wie u. a. Deutschlandticket, JobRad, Mobilitätsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung von Mittagsverpflegung und Sportangeboten etc.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Founders Associate Intern (w/d/m) - Berlin, ab sofort
UnitPlus – Berlin

Arbeite direkt an der Seite unserer Gründer – an zwei der spannendsten Produkte, die der deutsche Fintech-Markt gerade zu sehen bekommt.

UnitPlus ist eine Investment-Plattform, die Firmen- und Privatkundengeschäft unter einem Dach vereint – beides mit echtem Anspruch, den Markt zu verändern. Im B2B entwickeln wir den ersten AI Treasury Agent, der Unternehmensliquidität automatisiert und intelligent anlegt – ein völlig neuer Ansatz für ein Milliardenthema, das bisher in Excel-Tabellen verstaubt. Im B2C bringen wir gemeinsam mit J.P. Morgan Asset Management ein eigenes Altersvorsorgedepot auf den Markt und machen moderne Altersvorsorge endlich zugänglich.

Mit Sitz in Berlin und mit der Unterstützung von namhaften Investor:innen und Business Angels, suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Business Development.

Als Praktikant:in hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Führungsteam zusammenzuarbeiten und UnitPlus noch bekannter zu machen.

Aufgaben

  • Du arbeitest direkt mit den Gründern und dem Management an strategisch wichtigen Themen – von Produkt über Partnerschaften bis Business Development.
  • Du begleitest vielseitige Projekte end-to-end: Analysen aufbereiten, Entscheidungsgrundlagen bauen, Umsetzung vorantreiben – je nachdem, wo es gerade brennt.
  • Du bahnst B2B-Kooperationen mit spannenden Marken und Unternehmen an und steuerst sie eigenständig von der Ansprache bis zur Umsetzung.
  • Du nutzt KI-Tools ganz selbstverständlich, um zu analysieren und zu automatisieren – wir erwarten, dass du hier mitdenkst und Prozesse mitverbesserst.
  • Du bereitest Themen für interne und externe Stakeholder auf – klar, präzise, entscheidungsreif.

Qualifikation

Es gibt nicht das eine richtige Profil. Melde dich auch, wenn du nicht jede Box abhakst.

  • Du suchst im Rahmen deines Studiums ein Praktikum für bis zu 3 Monate.
  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Management o. Ä. (Bachelor oder Master) – Quereinsteiger:innen mit dem richtigen Drive willkommen.
  • Idealerweise erste Erfahrung aus Startup, Beratung, Business Development oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und schnell, denkst unternehmerisch und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.
  • Du gehst souverän mit KI-Tools um – oder hast richtig Lust, das hier auf ein neues Level zu bringen.
  • Du willst steil lernen und bist bereit, dafür Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

  • Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt mit Gründern und Management und bekommst Einblicke in Strategie, Finanzen und Produkt, die dich Jahre nach vorne bringen.
  • Echte Verantwortung ab Tag 1 – als vollwertiges Teammitglied, nicht als Kaffeeholer:in.
  • Office in den Hackeschen Höfen, im Herzen von Berlin
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft – für den Ausgleich zwischen den Projekten.
  • Lockere, leistungsorientierte Atmosphäre mit einem Team, das mit Begeisterung an einem großen Ziel arbeitet.

Neugierig?

Dann komm und wachs mit uns, während wir Geldanlage neu denken. Auch wenn dein Profil nicht zu 100 % passt: Wir freuen uns über deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Grafikdesigner - Schwerpunkt Layout & Gestaltung (m/w/d)
Ghost Office Marketing und Kommunikationsservices – Berlin

Vollzeit · ab sofort

Hi, wir sind GHOST OFFICE, die Umsetzungsagentur aus Berlin.

Wir übernehmen dort, wo Kolleg:innen aus Kreativagenturen und Marketingabteilungen gerne abgeben. Wenn die kreative Leitidee steht und es darum geht, sie mit gestalterischem Gespür und handwerklicher Präzision weiterzuführen.

Ganz konkret heißt das: Wir steigen meistens ab dem Punkt ein, an dem die Kreation steht und die Kompetenz für gestalterische Weiterentwicklung und Layout-Adaption, Reinzeichnung sowie technische und operative Umsetzung gefragt ist.

Und genau hier brauchen wir dich – mit einem sicheren Gespür für Layout und Gestaltung und dem handwerklichen Können für Reinzeichnung und Adaption.

Deine Rolle bei uns:

Du verstehst Gestaltung UND technische Umsetzung. Du entwickelst überzeugende Layouts auf Basis von Kunden-CDs und Kreationsvorgaben. Du nutzt gestalterische Spielräume in vorgegebenen Layouts und adaptierst diese souverän für unterschiedliche Formate und Medien. Gleichzeitig beherrschst du Reinzeichnung und technische Umsetzung – und sorgst dafür, dass aus den Reinlayouts saubere, produktionsfertige Werbemittel werden.

Aufgaben

Wir suchen dich, wenn …

  • du in der Gestaltung, Layouterstellung und kreativen Layoutadaption zu Hause bist, eigenständig überzeugende Layouts entwickelst und das mit aussagekräftigen Referenzen belegen kannst,
  • du auch Aufgaben wie Satz und Reinzeichnung, Bildbearbeitung sowie Druckvorstufe sicher beherrschst und deine Gestaltung bis zur produktionsfertigen Datei sauber umsetzt,
  • du dich sicher in den Corporate Design-Vorgaben unserer Kunden bewegen kannst und dabei gestalterische Spielräume erkennst und mit Gespür für Typografie, Layout und Bildsprache nutzt,
  • du die technischen Spezifikationen kennst, die bei der täglichen Arbeit mit unterschiedlichen Druck-, Digital- oder Bildformaten und Produktionsabläufen zu beachten sind,
  • du mehrere Jobs täglich gleichzeitig händeln kannst und dich enge Timings oder täglich neu geplante Produktionsprozesse nicht aus der Ruhe bringen, dich auch der zehnte Korrekturstep des Kunden noch anspornt.

Qualifikation

Du bringst mit …

  • umfangreiche Berufserfahrung als Grafiker:in bzw. Mediengestalter:in, idealerweise in einer Agentur mit mehreren Kunden und Schwerpunkt auf Gestaltung, Layout, Reinzeichnung und Adaption
  • Expertise und Sicherheit im Umgang mit Adobe Anwendungen wie InDesign, Illustrator und Photoshop
  • ein ausgeprägtes Gespür für Layout, Typografie und Bildsprache sowie die Fähigkeit, auf Basis von Kundenvorgaben (CD) und technischen Anforderungen eigenständige gestalterische Lösungen zu entwickeln
  • Sicherheit in Reinzeichnung und technischer Umsetzung sowie Leidenschaft fürs Detail
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Benefits

Wir bieten dir …

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt
  • abwechslungsreiche Aufgaben und zunehmende Verantwortung
  • eine inhabergeführte Agentur, die Wert auf ein familiäres Miteinander legt
  • Work-Life-Balance, Flexibilität und eine flache Hierarchie
  • einen professionellen und modernen Arbeitsplatz in der Mitte Berlins
  • hybrides Arbeiten (sowohl im Büro als auch teilweise im Home Office), ggf. auch remote

Das klingt nach dir?

Dann bewirb dich doch! Mit allem, womit du deine Persönlichkeit in eine Mail bekommst, und aussagekräftigen Referenzen: jobs(at)ghostoffice-berlin.de

Bei Fragen meld dich gern per Mail.

Mehr über uns erfährst Du hier: www.ghostoffice-berlin.de

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Posted: 2026-10-09

(Senior) Accountant/ Buchhalter*in (all genders) in Berlin
Homaris Service GmbH – Berlin

We're building the future of urban stays. One city at a time.

Homaris widmet sich einer der drängendsten Herausforderungen moderner Städte: Menschen aus aller Welt brauchen Orte, an denen sie leben, arbeiten und sich zuhause fühlen können. Wir entwickeln und betreiben vollständig digitalisierte Serviced Apartments in den großen Städten Deutschlands. Unser nächster Schritt: Europa und darüber hinaus.

Mit dem nanopartment® verfolgen wir eine Produktvision, die modernes Wohnen auf Zeit neu denkt – auf kleinstmöglichem Raum.

Unser Umsatz verdreifacht sich innerhalb von zwei Jahren – organisch und aus eigener Kraft. Ohne Venture Capital. Ohne Exit-Strategie. Wir denken langfristig und bauen unser Unternehmen konsequent danach auf.

Außergewöhnliche Menschen machen diese Entwicklung möglich. Jetzt suchen wir eine weitere Person, die diesen Weg mit uns gestaltet.

Your Role

Du arbeitest in unserem Finance-Team und verantwortest die korrekte und zuverlässige Buchung der Geschäftsvorfälle unserer Gesellschaften. Gemeinsam mit dem bestehenden Accounting-Team stellst du sicher, dass notwendige Zahlungen in allen Unternehmensbereichen korrekt abgewickelt und verbucht werden. Der Einsatz moderner Software-Lösungen beschleunigt und digitalisiert unsere Prozesse. Du nimmst eine zentrale Rolle im Unternehmen ein und stehst im regelmäßigen Austausch mit den verschiedenen Unternehmensbereichen.

Diese Position richtet sich an eine Person, die eigenverantwortlich arbeitet, Prozesse aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit Homaris langfristig wachsen möchte.

What You'll Do

Geschäftsvorfälle prüfen und buchen. Du stellst sicher, dass sämtliche Geschäftsvorfälle in DATEV korrekt erfasst werden.

Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung verantworten. Du erfasst die Vorgänge ordnungsgemäß und betreust außerdem die Anlagen- und Bankbuchhaltung.

Zahlungseingänge und Zahlläufe steuern. Du kontrollierst die Zahlungseingänge und erstellst die erforderlichen Zahlläufe.

Steuermeldungen übermitteln. Du übermittelst die Umsatzsteuervoranmeldungen und Übernachtungssteuererklärungen.

Konten abstimmen. Du führst Abstimmarbeiten im Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbereich sowie für Intercompany-Konten durch.

Abschlüsse vorbereiten. Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten und arbeitest bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit.

Kreditkartenabrechnungen bearbeiten. Du bearbeitest und buchst die Kreditkartenabrechnungen über Pleo.

Prozesse digital weiterentwickeln. Du optimierst proaktiv Prozesse und erhöhst dabei den Digitalisierungsgrad.

What Makes You a Fit

Relevante Ausbildung und Erfahrung. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung.

Kenntnisse im deutschen Rechnungswesen. Du verfügst über Kenntnisse des HGB und des Umsatzsteuergesetzes.

DATEV-Erfahrung. Du bringst Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware DATEV mit.
Weiterbildung als Pluspunkt. Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter:in (IHK) abgeschlossen.

Digitale Sicherheit. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und offen für eine digitale Arbeitsumgebung.

Eigenständigkeit und Teamgeist. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, bist zugleich teamfähig und schaust gerne über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.

Verbesserungsorientierung. Du erkennst Verbesserungspotenziale und hast Interesse daran, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Sprachkenntnisse. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau.

KI-Affinität. Du nutzt digitale Tools mit Leichtigkeit, erkennst ihr Potenzial und bist begeistert davon, wie KI den Arbeitsalltag effizienter gestalten kann.

Präsenz. Du arbeitest in Berlin oder bist bereit, nach Berlin zu kommen. Du arbeitest gerne persönlich mit anderen zusammen – denn genau so entsteht gute Arbeit.

The Environment

Homaris ist konsequent langfristig ausgerichtet. Wir investieren nicht in kurzfristiges Wachstum mit dem Ziel, schnell zu verkaufen. Wir bauen etwas Nachhaltiges und Substanzielles auf – und suchen Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen und langfristig Verantwortung übernehmen wollen.

Das Tempo ist hoch. Die Herausforderungen sind anspruchsvoll und unmittelbar. Unser Team ist bewusst klein gehalten, sodass jede Person einen spürbaren Beitrag leistet.

Wir nehmen uns nicht immer ausreichend Zeit, unsere Erfolge sichtbar zu machen und gemeinsam zu feiern. Daran arbeiten wir – und freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt.

What We Offer

Wir definieren unsere Level nicht anhand von Jobtiteln oder Berufsjahren, sondern danach, welche Themen du eigenständig verantwortest und für welche Entscheidungen du einstehst.

Darüber hinaus haben wir uns intensiv damit auseinandergesetzt, was Menschen brauchen, um ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig gut zu leben. Daraus ist ein Leistungspaket entstanden, das genau das widerspiegelt: Gesundheit, Mobilität, persönliche Entwicklung, Flexibilität und einige besondere Vorteile, die das Arbeiten in der Reise- und Hospitality-Branche mit sich bringt. Vieles ist bereits dabei.

Die Details stellen wir dir gerne im persönlichen Gespräch vor.

Next Steps

Wenn dich diese Position anspricht, freuen wir uns darauf, mehr über deine Erfahrungen und deine Perspektive zu erfahren.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf.

Wir nehmen uns Zeit, alle Bewerbungen sorgfältig zu prüfen, daher kann es 1-2 Wochen dauern, bis wir uns bei dir zurückmelden. Wir bitten dich um ein wenig Geduld und danken dir dafür!

Du hast Fragen? Melde dich gerne bei Naomi unter oder +49 1579 2465851

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe.

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Posted: 2026-10-09

Marketing & Empfang
Bahnhöfchen Restaurant UG (hb) & Co KG – Bonn

Das Bahnhöfchen Bonn sucht eine kreative und kommunikative Kollegin in Vollzeit, die Lust auf eine abwechslungsreiche Stelle zwischen Marketing, Social Media, Website und Gästebetreuung hat.

Wir möchten unseren Auftritt nach außen weiterentwickeln und suchen dafür jemanden, der sowohl Spaß an der Arbeit mit Menschen als auch an digitalen und kreativen Aufgaben hat.

Die Stelle verbindet Marketing und Empfang. Dadurch ist dein Arbeitsalltag abwechslungsreich und du hast sowohl kreative Aufgaben als auch direkten Kontakt mit unseren Gästen.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Marketing:

•⁠ ⁠Betreuung und Weiterentwicklung unserer Instagram- und TikTok-Kanäle

•⁠ ⁠Erstellung von Posts, Stories und Reels

•⁠ ⁠Entwicklung eigener Content-Ideen

•⁠ ⁠Erstellung von Fotos und Videos im Restaurant

•⁠ ⁠Gestaltung von Inhalten und Werbematerialien mit Canva

•⁠ ⁠Pflege und Aktualisierung unserer Website

•⁠ ⁠Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingmaßnahmen

•⁠ ⁠Planung und Organisation von Promotions, Aktionen und Events

•⁠ ⁠Beobachtung von Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Ideen

Deine Aufgaben am Empfang:

•⁠ ⁠Freundlicher Empfang unserer Gäste

•⁠ ⁠Gäste zu ihren Plätzen begleiten

•⁠ ⁠Ansprechpartnerin für unsere Gäste vor Ort

•⁠ ⁠Unterstützung bei Reservierungen und organisatorischen Aufgaben

•⁠ ⁠Dafür sorgen, dass sich unsere Gäste von Anfang an gut aufgehoben fühlen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

•⁠ ⁠Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Ästhetik

•⁠ ⁠Du kennst dich mit Instagram und TikTok aus

•⁠ ⁠Du hast idealerweise Erfahrung mit Canva

•⁠ ⁠Du hast ein grundsätzliches Verständnis für Websites und digitale Tools oder lernst dich schnell in neue Programme ein

•⁠ ⁠Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und eigenverantwortlich

•⁠ ⁠Du bringst gerne eigene Ideen ein und setzt diese auch selbstständig um

•⁠ ⁠Du bist kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen

•⁠ ⁠Du bist organisiert und kannst verschiedene Aufgaben im Blick behalten

Quereinsteigerinnen sind ausdrücklich willkommen.

Benefits

Was wir dir bieten:

•⁠ ⁠Eine Vollzeitstelle in einem jungen und motivierten Team

•⁠ ⁠Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Marketing und Empfang

•⁠ ⁠Viel Raum für eigene Ideen und kreative Projekte

•⁠ ⁠Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

•⁠ ⁠Die Möglichkeit, Marketing und Online-Auftritt des Bahnhöfchens aktiv mitzugestalten

•⁠ ⁠Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Teams

•⁠ ⁠Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

•⁠ ⁠Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Bahnhöfchen Bonn

Uns ist nicht wichtig, dass du bereits jede einzelne Aufgabe perfekt beherrschst. Wenn du Erfahrung mit Social Media, Canva, Websites oder digitalen Tools hast, ist das natürlich ein Plus. Noch wichtiger sind uns Kreativität, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Neues schnell zu lernen.

Wenn du Lust hast, das Bahnhöfchen gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Schick uns deine Bewerbung per Mail und gerne auch Beispiele von Social-Media-Inhalten, die du bereits erstellt hast.

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Posted: 2026-10-09

IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) On-Site
Trigon Gruppe GmbH – Berlin

Wir suchen Verstärkung für unser IT-Team. In dieser Position verantworten Sie den Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und stehen unseren Mitarbeitenden als Ansprechperson für IT-bezogene Themen zur Verfügung.

Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein seit über sechs Jahrzehnten etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit dem Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Aufgaben

  • Verantwortung für die IT-Infrastruktur mehrerer Gesellschaften
  • Administration von Windows-Servern, Clients und Microsoft-Diensten
  • Betreuung von Netzwerk-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen
  • Planung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Betreuung von Fachanwendungen und Anwendersupport
  • Erstellung technischer Dokumentationen
  • Zentraler Ansprechpartner für alle IT-relevanten Themen und Anforderungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als System- oder Netzwerkadministrator)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Linux-Kenntnisse
  • Grundkenntnisse in HTML sowie PowerShell-Scripting
  • Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit
  • Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
  • Klimatisierter Bürostandort am Rande der City West in 10709 Berlin
  • Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
  • Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
  • Deutschlandticket
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
  • On-Site Job

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-10-05

Werkstudent:in Finance (m/w/d) Controlling und digitale Prozesse
Käsmayr GmbH – Walldorf

Heizung-Billiger ist in wenigen Jahren zu einem der beliebtesten Online Marktplätze für Sanitär, Heiztechnik und Haustechnik geworden.

Wir bieten Privat- und Geschäftskunden ein umfangreiches Sortiment aus den Bereichen Heizung, Badezimmer, Klima, Pumpen uvm. So schaffen wir moderne Bezugsmöglichkeiten in einem der Schlüsselmärkte für das Gelingen der Energiewende. Unser Produktsortiment für den Bestands- und Neubau besteht nur aus Qualitätsware von Premium-Herstellern.

Für den Aufbau unseres Finanzbereichs suchen wir Verstärkung. Bist Du dabei?

Aufgaben

Unser Finanzbereich wächst mit dem Unternehmen mit. Parallel stellen wir Rechnungsprüfung, Zahlungsabgleich und Reporting auf automatisierte und KI-basierte Abläufe um. Du arbeitest an beidem: am laufenden Finanzgeschäft und an den Systemen dahinter.

  • Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und der dahinterliegenden Systeme, die Du gemeinsam mit Geschäftsführung und IT aktiv vorantreibst
  • Controlling und Reporting: Aufbau von Auswertungen, Kennzahlen und Planung, mit denen Geschäftsführung und Fachbereiche arbeiten
  • Liquiditätsplanung und rollierender Forecast als feste Routine
  • Working Capital Analyse, von Zahlungszielen bis zu den Kosten unserer Zahlungsanbieter
  • Ansprechpartner für das Management-Team in Finanzfragen
  • Ansprechpartner für unsere Lieferanten, etwa bei zurückgewiesenen Rechnungen, Kontenabstimmungen und sonstigem Abstimmungsbedarf
  • Klärung unklarer Rechnungen und Zahlungen sowie Analyse wiederkehrender Fehlerquellen, damit sie dauerhaft verschwinden
  • Zusammenarbeit mit unserer Steuerkanzlei bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie laufenden buchhalterischen Fragen

Qualifikation

  • Du bist als Student eingeschrieben, idealerweise in BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance oder einem vergleichbaren Fach, und hast noch mindestens zwei Jahre Studium vor Dir.
  • Du willst verstehen, warum ein Prozess klemmt, statt das Symptom immer wieder von Hand zu korrigieren.
  • Technische Affinität, ein sicherer Umgang mit Excel und Lust, eigene Auswertungen und KI-gestützte Prozesse sowie Lösungen selbst zu bauen.
  • Erste Berührung mit Controlling, Buchhaltung oder Rechnungswesen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
  • Du gehst auf Menschen zu und klärst Themen direkt, sowohl intern als auch mit Lieferanten und unserer Steuerkanzlei.
  • Kommunikationsstärke auf Deutsch in Wort und Schrift.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und Ausdauer runden Dein Profil ab.

Wir suchen bewusst niemanden für klassische Buchhaltungsroutine, sondern jemanden, der unsere digitalen Finanzprozesse proaktiv mitgestaltet.

Benefits

  • Wir stehen für eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes Miteinander
  • Spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 16 bis 20 Stunden pro Woche, in der Prüfungsphase reduzierbar
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem rasant wachsenden Markt

Diese Stelle lebt vom direkten Austausch mit Team, Geschäftsführung und IT und ist deshalb auf Präsenz in Walldorf ausgelegt. Nach der Einarbeitung sind einzelne Tage im Homeoffice möglich. Eine reine Remote-Tätigkeit ist die Position nicht.

Keine falsche Scheu! Auch wenn unsere Anforderungen nicht 100% auf dein Profil zutreffen: Schicke uns Deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung, wir sind gespannt auf Dich und deine Motivation.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Finance Manager (m/w/d) Controlling und digitale Prozesse
Käsmayr GmbH – Walldorf

Heizung-Billiger ist in wenigen Jahren zu einem der beliebtesten Online Marktplätze für Sanitär, Heiztechnik und Haustechnik geworden.

Wir bieten Privat- und Geschäftskunden ein umfangreiches Sortiment aus den Bereichen Heizung, Badezimmer, Klima, Pumpen uvm. So schaffen wir moderne Bezugsmöglichkeiten in einem der Schlüsselmärkte für das Gelingen der Energiewende. Unser Produktsortiment für den Bestands- und Neubau besteht nur aus Qualitätsware von Premium-Herstellern.

Für den Aufbau unseres Finanzbereichs suchen wir Verstärkung. Bist Du dabei?

Aufgaben

Unser Finanzbereich wächst mit dem Unternehmen mit. Parallel stellen wir Rechnungsprüfung, Zahlungsabgleich und Reporting auf automatisierte und KI-basierte Abläufe um. Du arbeitest an beidem: am laufenden Finanzgeschäft und an den Systemen dahinter.

  • Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und der dahinterliegenden Systeme, die Du gemeinsam mit Geschäftsführung und IT aktiv vorantreibst
  • Controlling und Reporting: Aufbau von Auswertungen, Kennzahlen und Planung, mit denen Geschäftsführung und Fachbereiche arbeiten
  • Liquiditätsplanung und rollierender Forecast als feste Routine
  • Working Capital Analyse, von Zahlungszielen bis zu den Kosten unserer Zahlungsanbieter
  • Ansprechpartner für das Management-Team in Finanzfragen
  • Ansprechpartner für unsere Lieferanten, etwa bei zurückgewiesenen Rechnungen, Kontenabstimmungen und sonstigem Abstimmungsbedarf
  • Klärung unklarer Rechnungen und Zahlungen sowie Analyse wiederkehrender Fehlerquellen, damit sie dauerhaft verschwinden
  • Zusammenarbeit mit unserer Steuerkanzlei bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie laufenden buchhalterischen Fragen

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation zeichnet Dich aus.
  • Du willst verstehen, warum ein Prozess klemmt, statt das Symptom immer wieder von Hand zu korrigieren.
  • Technische Affinität, ein sicherer Umgang mit Excel und Lust, eigene Auswertungen und KI-gestützte Prozesse sowie Lösungen selbst zu bauen.
  • Erste Berührung mit Controlling, Buchhaltung oder Rechnungswesen ist wünschenswert, etwa über ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.
  • Du gehst auf Menschen zu und klärst Themen direkt, sowohl intern als auch mit Lieferanten und unserer Steuerkanzlei.
  • Kommunikationsstärke auf Deutsch in Wort und Schrift.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und Ausdauer runden Dein Profil ab.

Wir suchen bewusst niemanden für klassische Buchhaltungsroutine, sondern jemanden, der unsere digitalen Finanzprozesse proaktiv mitgestaltet.

Benefits

  • Wir stehen für eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes Miteinander
  • Spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tägliche Essenszulage für die Kantine vor Ort (SAP)
  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem rasant wachsenden Markt

Diese Stelle lebt vom direkten Austausch mit Team, Geschäftsführung und IT und ist deshalb auf Präsenz in Walldorf ausgelegt. Nach der Einarbeitung sind einzelne Tage im Homeoffice möglich. Eine reine Remote-Tätigkeit ist die Position nicht.

Keine falsche Scheu! Auch wenn unsere Anforderungen nicht 100% auf dein Profil zutreffen: Schicke uns Deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung, wir sind gespannt auf Dich und deine Motivation.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

IT-Techniker
Lunecon Systemhaus GmbH – Westerstede

Du suchst mehr als nur einen Job in der IT? Bei Lunecon in Westerstede findest du ein Team, das zusammenhält, modernste Technik und Projekte, die unsere Region wirklich voranbringen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Aufgaben

  • Du entwickelst die IT-Infrastruktur unserer Kunden und in unserem eigenen Rechenzentrum weiter und betreust die Datacenter-Infrastrukturen, wobei Du stets ein wachsames Auge auf die Überwachung der gesamten Infrastruktur hast
  • Deine Fähigkeiten kommen besonders zur Geltung, wenn es um die Analyse von Störungen und die Durchführung von Fehleranalysen geht
  • Dir liegt die Konfiguration von Netzwerkkomponenten im Blut, während Du mit der Administration der Serverinfrastruktur für reibungslose Abläufe sorgst
  • Microsoft 365 ist bei Dir in den besten Händen, und auch die Administration von Firewalls meisterst Du mit Bravour
  • Du bearbeitest Anfragen im Support: Du analysierst Netzwerkprobleme, behebst Störungen in Active Directory und Gruppenrichtlinien, kümmerst Dich um komplexere Client- und Serverprobleme und eskalierst gezielt, wenn nötig.
  • Du unterstützt bei der Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen (VLAN, DHCP, DNS, WLAN) und hilfst bei der Anbindung neuer Geräte ans Netzwerk.

Qualifikation

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit und besitzt sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Windows-Serversystemen
  • Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ergänzt sich ideal mit Deiner Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab und ermöglichen Dir eine effektive Kommunikation im Arbeitsalltag
  • Führerscheinpflicht
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit den Herstellern Fortinet, Securepoint, Microsoft 365, HPE Aruba oder UniFi

Benefits

  • Dein ergonomischer Arbeitsplatz unterstützt dich bei der täglichen Arbeit
  • Mit Fitnessangeboten und Gesundheitsförderung bleibst du fit und gesund
  • Du profitierst von einer Krankenzusatzversicherung und Zahnvorsorge
  • Bei Vorsorgeuntersuchungen wird deine Gesundheit regelmäßig gecheckt
  • Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine Karrierechancen
  • Eigene Ideen sind hier willkommen und fördern deine Kreativität
  • Ein starkes Team und flache Hierarchien erwarten dich
  • Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag verlassen
  • Erfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge sichern deine Zukunft
  • Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt für ein angenehmes Arbeiten
  • Kostenfreie Getränke, frisches Obst und die Büroküche stehen dir zur Verfügung
  • Dank Mitarbeiter-Laptop und Firmenhandy bist du bestens ausgestattet
  • Ob mit dem Dienstrad, Firmenwagen oder der guten Verkehrsanbindung – du hast viele Optionen
  • Dein Parkplatz oder die Tankkarte erleichtern dir die Anfahrt
  • Kostenlose Arbeitskleidung wird dir zur Verfügung gestellt
  • Firmenevents stärken den Teamspirit und bieten Abwechslung
  • Barrierefreiheit ermöglicht dir einen uneingeschränkten Zugang zu allem

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Posted: 2026-10-09

Senior Projektmanager - Social-Media-Marketing (m/w/d)
Kreativrausch GmbH - Agentur für Social Media & Content Marketing – Braunschweig

Wir suchen eine*n Senior Projektmanager*in - Schwerpunkt Social-Media-Marketing (m/w/d)!

Du kennst die Socials nicht nur als User, sondern als Stratege*in.
Algorithmen, Trends und Community-Dynamiken sind für Dich kein Neuland, sondern tägliches Handwerkszeug. Du willst nicht nur mitmischen, sondern proaktiv gestalten und das auf höchstem Niveau? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Senior Projektmanager*in übernimmst Du bei uns eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Begleitung unserer Kund*innen.

Aufgaben

  • Strategie & Konzeption: Du entwickelst maßgeschneiderte Social-Media-Strategien für verschiedene Brands – plattformübergreifend und zielgruppengenau
  • Projektleitung: Du steuerst interdisziplinäre Teams aus Konzeption und Kreation - strukturiert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
  • Kundenberatung: Du bist die erste Ansprechperson für Deine Kund*innen in allen Social-Media-Fragen - von META über LinkedIn und TikTok bis Pinterest
  • Community Management: Du verantwortest den Dialog mit Communities und sorgst für authentische Markenkommunikation
  • Paid Social: Du konzipierst, steuerst und optimierst Social-Media-Ads mit einem klaren Blick auf Performance und KPIs
  • Weiterentwicklung: Du beobachtest Plattform-Trends, leitest Handlungsempfehlungen ab und bringst frische Impulse ins Team und in deine Projekte

Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Social-Media-)Marketing, idealerweise auf Agenturseite
  • Wichtiges Basic: Studium in Marketing, BWL, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Tiefes Verständnis der relevanten Social-Media-Plattformen (META, LinkedIn, TikTok) sowie ihrer Ad-Systeme und Algorithmen
  • Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting-Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung
  • Du leitest Projekte und Teams mit Klarheit, Empathie und Verbindlichkeit und behältst auch in High-Time-Agenturphasen den Überblick und die Gelassenheit
  • Du wartest nicht auf Briefings, sondern bringst eigene Ideen und Impulse aktiv ein und überzeugst Kund*innen und Teams gleichermaßen in Präsentationen, Workshops und im Daily Business

Benefits

  • Hoher Gestaltungsfreiraum für neue Wege in wachstumsstarker Branche
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Möglichkeiten
  • Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege (Open-Door-Policy)
  • Respektvolles, wertschätzendes Miteinander – verankert in einem gelebten Wertekodex
  • Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und intensive Entwicklungsbegleitung deiner Stärken & Soft Skills
  • Jahresbudget für fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur freien Verfügung
  • Stay-Healthy-Zuschuss: Durch die Kooperation mit Hansefit / epassi habt Ihr deutschlandweiten Zugang zu diversen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga-Kursen & Co.
  • Strukturierte 3-monatige Onboarding-Phase mit persönlichem Mentor
  • … und die üblichen Standards: Regelmäßige Agenturevents, Betriebliche Altersvorsorge, ergonomische Workspaces, kostenlose Snacks & Drinks, etc.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums, ein paar Social Referenzen und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-10

Softwareentwickler (m/w/d)
ScanHaus Marlow GmbH – Marlow

Wir entwickeln unsere Software selbst – und suchen dich.

Bei ScanHaus Marlow kaufen wir nicht für jede neue Anforderung eine Software von der Stange. Wir entwickeln selbst.

Mit Python und Open-Source-Technologien bauen wir unsere digitale Unternehmenswelt kontinuierlich aus – von Geschäftsprozessen über Schnittstellen bis hin zu eigenen Anwendungen für unsere Mitarbeitenden.

Dafür suchen wir einen weiteren Softwareentwickler (m/w/d) für unser IT-Team in Marlow.

Wenn du Software nicht nur betreiben, sondern selbst entwickeln, gestalten und verbessern möchtest, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Odoo ist unsere Plattform – du entwickelst sie weiter.

  • Entwicklung mit Python – von eigenen Modulen bis zu individuellen Anwendungen
  • Entwicklung unserer Mitarbeiter-App für Kommunikation, Zeiterfassung und digitale Services
  • Entwicklung von APIs und Schnittstellen zur Anbindung weiterer Systeme
  • Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen
  • Technische Konzeption und Umsetzung gemeinsam mit unseren Fachabteilungen
  • Weiterentwicklung unserer Inhouse-Software und Open-Source-Landschaft

Das Besondere dabei: Deine Software wird bei uns tatsächlich eingesetzt. Du entwickelst Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden und die Abläufe im Unternehmen unmittelbar verbessern.

Unser langfristiges Ziel: mehr technologische Unabhängigkeit durch Open Source.

Damit kannst du bei uns nicht nur einzelne Anwendungen entwickeln, sondern unsere zukünftige Softwarelandschaft aktiv mitgestalten.

Dich erwarten abwechslungsreiche Inhouse-Projekte

  • viel Gestaltungsspielraum für eigene Lösungen
  • kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • ein kleines, kollegiales IT-Team
  • moderne Open-Source-Technologien
  • langfristige Perspektive in einem mittelständischen Unternehmen
  • Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikation

Du hast Spaß am Programmieren, denkst gerne in Lösungen und möchtest mehr entwickeln als nur Tickets abarbeiten.

Idealerweise bringst du mit:

  • Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
  • praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • gute Kenntnisse in Python
  • idealerweise Erfahrung mit Odoo / OpenERP
  • Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript
  • Erfahrung mit PostgreSQL oder anderen relationalen Datenbanken
  • Verständnis für REST-APIs und Schnittstellen
  • Erfahrung mit Git und Docker
  • Interesse an Linux und Open Source
  • eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude daran, bestehende Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung in der Odoo-Modulentwicklung
  • CI/CD
  • API-Entwicklung und Systemintegration
  • PostgreSQL / MS-SQL
  • Kenntnisse in .NET oder Kubernetes

Nicht alles dabei? Kein Problem.

Entscheidend ist für uns, dass du solide Software entwickeln kannst, dich gerne in neue Technologien einarbeitest und Lust hast, Verantwortung für deine Lösungen zu übernehmen.

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 21 % Arbeitgeberzuschuss
  • Anwesenheitsbonus, Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe und Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Umfangreiche und systematische Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Moderner Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
  • Kostenfreie Getränkeversorgung, Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 1.500 Anbietern
  • Möglichkeit zum Bikeleasing

Begeistert?

Ganz Wunderbar! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.

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Posted: 2026-10-10

Senior SAP MM Berater
Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

Aufgaben

  • End-to-end SAP-MM-Projekte – von der Analyse über das Lösungsdesign im S/4HANA-Umfeld bis zum Go-Live
  • Du führst Workshops und begleitest Kunden als verlässlicher Sparringspartner zu standardisierten Prozessen
  • Projekte in einem international aufgestellten, produzierenden Umfeld (u. a. Automotive)

Qualifikation

  • Mind. 5 Jahre Erfahrung als Berater im SAP-MM-Umfeld, inkl. praktischer Customizing-Erfahrung (zwingend erforderlich)
  • Sehr gutes Deutsch (C1)
  • EU-Staatsangehörigkeit bzw. gültige Arbeitserlaubnis in der EU
  • Wohnsitz in Deutschland oder Polen
  • Idealerweise: Beratungserfahrung und/oder Branchenhintergrund in der produzierenden Industrie

Benefits

  • 80% Remote, geringe Reisetätigkeit
  • Gesamtpaket bis zu 100.000 €
  • Firmenwagen
  • Einsatz aus Deutschland oder Polen möglich

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Posted: 2026-10-08

SAP SCM Consultant
Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

Aufgaben

🚀 Bereit für eine neue Herausforderung im SAP Supply Chain Management?

Du hast Erfahrung in SAP SD, MM, PP, IBP oder EWM und möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere machen?

Einer unserer langjährigen Kunden, ein international agierendes Beratungshaus, baut seinen Bereich SAP Supply Chain Management weiter aus und sucht deutschlandweit nach Verstärkung.

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP SD, MM, PP, IBP oder EWM
  • Erfahrung im Customizing sowie in SAP-Projekten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft
  • Deutsch auf C1-Niveau ist ein Muss

Benefits

  • Festanstellung bei einem etablierten Beratungshaus
  • Spannende nationale und internationale SAP-Projekte
  • Arbeit mit aktuellen SAP-Technologien
  • Sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
  • Gehaltspaket von bis zu 100.000 €, abhängig von Erfahrung und Seniorität

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Posted: 2026-10-08

SAP EWM Manager
Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

Aufgaben

Du hast Lust einen Bereich in SAP EWM weiterauszubauen?

Einer unserer Stammkunden sucht derzeit nach SAP EWM Managern zur Erweiterung deren Teams. Gehalt bis zu 120.000€ (abhängig von Erfahrung).

Qualifikation

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP EWM
  • Mehrere Projekte in SAP EWM
  • Kenntnisse in MFS, Automatisierung
  • Presales-Erfahrung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutsch (Mindestens C1 - ein MUSS)
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Festanstellung als SAP EWM Manager bei einem international agierenden Beratungshaus
  • Kundenspezifische Aufgaben & Beratung
  • Spannende (inter)nationale Projekte
  • Projektleitung
  • 30 Urlaubstage
  • Remote
  • Deutschlandweit
  • bis zu 120.000€ (abhängig von Erfahrung & Senioritä)

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Posted: 2026-10-08

SAP IS-U Consultant/Developer
Pertemps ERP – Leverkusen

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IS-U-Umfeld?

Was dich erwartet

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. Statt umfangreicher Hierarchien und langer Entscheidungswege kannst du Verantwortung übernehmen und deine fachlichen Ideen direkt einbringen.

Aufgaben

  • Du analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende fachliche und technische Lösungen.
  • Du begleitest Projekte im Zuge der Weiterentwicklung und Transformation bestehender SAP-Landschaften.
  • Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.
  • Du arbeitest eng mit Anwendern, Fachabteilungen, IT und weiteren Projektbeteiligten zusammen.
  • Du bringst dein Wissen bei der Weiterentwicklung von SAP-Lösungen und deren Einsatzmöglichkeiten ein.
  • Du beobachtest technologische Entwicklungen und bewertest deren Potenzial für die Energiewirtschaft – beispielsweise in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und künstliche Intelligenz.

Qualifikation

  • praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft hast,
  • mit SAP IS-U und/oder S/4HANA Utilities gearbeitet hast (mind. 1 Jahr),
  • komplexe Anforderungen verstehen und in umsetzbare Lösungen übersetzen kannst,
  • gerne mit Kunden und unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenarbeitest,
  • strukturiert und selbstständig arbeitest,
  • dich für neue Technologien und deren praktischen Einsatz interessierst,
  • auch bei anspruchsvollen Aufgaben lösungsorientiert bleibst,
  • dich gerne in ein fachlich vielseitiges Team einbringst,
  • Deutsch mindestens auf C1 Niveau sprichst.

Benefits

  • Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten
  • Abwechslungsreiche Beratungs- und Transformationsprojekte in der Energiebranche
  • Ein anspruchsvolles technologisches Umfeld rund um SAP IS-U und S/4HANA Utilities
  • Möglichkeiten, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themenfelder aufzubauen
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Ansprechpartnern auf Kundenseite
  • Ein attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen
  • Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
  • Eine Zusammenarbeit, bei der fachliche Kompetenz und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen

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Posted: 2026-10-08

SAP ABAP Developer
Pertemps ERP – Stuttgart

We are looking for an experienced SAP ABAP Developer / Technical Lead to join an international organisation and contribute to the ongoing development of its S/4HANA landscape.

Tasks

  • Design and implement SAP S/4HANA solutions, integrations and extensions
  • Develop Fiori applications, RAP applications, CDS Views and OData services
  • Contribute to and improve SAP development standards and guidelines
  • Provide technical leadership and coordination within the development team
  • Support knowledge sharing and mentoring across the team
  • Collaborate closely with SAP Analytics and IT teams
  • Act as a technical advisor to IT management
  • Continuously develop your expertise in new SAP technologies

Requirements

  • 5+ years of SAP ABAP development experience
  • Strong knowledge of ABAP Objects, OO design and Design Patterns
  • Strong S/4HANA development experience
  • Hands-on experience with CDS Views, RAP, Fiori Elements and OData
  • Good knowledge of SAP Integration Suite
  • Experience with Clean Core and released SAP APIs
  • Knowledge of ATC, ABAP Unit, SAP Transport & Release Management is an advantage
  • Strong communication and team leadership skills
  • Fluent German and English

Benefits

  • Permanent position with an international organisation
  • Hybrid / mobile working
  • Modern S/4HANA development environment
  • Opportunity to take a technical leadership role
  • Exposure to RAP, Fiori, CDS, Clean Core and SAP Integration
  • Long-term professional development opportunities

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Posted: 2026-10-08

Junior Marketing Manager B2B (m/w/d) in Teilzeit
Netter GmbH – Wiesbaden

Seit über 70 Jahren steht NetterVibration für innovative Lösungen in der Vibrations- und Fördertechnik. Unsere Produkte bringen Bewegung in industrielle Prozesse – weltweit. Doch was uns wirklich antreibt, sind nicht nur unsere Technologien – es sind die Menschen dahinter.

Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind. Denn wir glauben daran, dass echte Innovation nur dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft, Offenheit und Vertrauen zusammenarbeiten.

Als Junior Marketing Manager B2B (m/w/d) in Teilzeit an unserem Standort in Mainz-Kastel (ab 25 Stunden pro Woche) unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Planung, Umsetzung und Auswertung vielfältiger Marketingaktivitäten.

Aufgaben

  • Eventmanagement: Unterstützung bei Organisation, und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Schulungen
  • Solution Marketing: Zusammenstellen und Aktualisieren von Produktinformationen, Präsentationen und Anwenderberichten
  • Online Marketing: Pflege und Weiterentwicklung des Online- und Social Media-Auftritts
  • Marketing Analytics: Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten und Kampagnen-Controlling sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingumfeld
  • Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der MS 365-Programme, Grundkenntnisse in einem CRM-System und möglichst erste Erfahrungen mit CMS
  • Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level)
  • Soft Skills: Kommunikations- und Präsentationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, analytisches Denken und Kreativität
  • Arbeitsweise: Marketing-Allrounder mit Neugier, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten, Spaß an einem internationalen Umfeld
  • Kreativtools: Gespür für Mediengestaltung. Erste Erfahrung z. B. mit Canva oder Adobe Creative Cloud – gerne auch Fotografie
  • Technisches Grundverständnis: idealerweise Erfahrung im technischen Umfeld oder Interesse an Maschinenbau und Industrieprozessen

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und mögliche Gleitzeittage
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Essens- und Fahrgeld
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
  • Zuschüsse zur MetallRente
  • Ein kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt
  • Abwechslungsreiche Mittagspausen mit Kochmöglichkeit, Kicker und Dart
  • Calisthenics-Park sowie Umkleiden mit Duschen

Interessiert?

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Unternehmens zu werden, dann freut sich Natalie Plößer auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Netter GmbH ● Fritz-Lenges-Straße 3 ● 55252 Mainz-Kastel ● +49 6134 2901-0

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Posted: 2026-10-10

Junior Marketing Manager B2B (m/w/d)
Netter GmbH – Wiesbaden

Seit über 70 Jahren steht NetterVibration für innovative Lösungen in der Vibrations- und Fördertechnik. Unsere Produkte bringen Bewegung in industrielle Prozesse – weltweit. Doch was uns wirklich antreibt, sind nicht nur unsere Technologien – es sind die Menschen dahinter.

Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind. Denn wir glauben daran, dass echte Innovation nur dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft, Offenheit und Vertrauen zusammenarbeiten.

Als Junior Marketing Manager B2B (m/w/d) an unserem Standort in Mainz-Kastel unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Planung, Umsetzung und Auswertung vielfältiger Marketingaktivitäten.

Aufgaben

  • Eventmanagement: Unterstützung bei Organisation, und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Schulungen
  • Solution Marketing: Zusammenstellen und Aktualisieren von Produktinformationen, Präsentationen und Anwenderberichten
  • Online Marketing: Pflege und Weiterentwicklung des Online- und Social Media-Auftritts
  • Marketing Analytics: Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten und Kampagnen-Controlling sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingumfeld
  • Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der MS 365-Programme, Grundkenntnisse in einem CRM-System und möglichst erste Erfahrungen mit CMS
  • Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level)
  • Soft Skills: Kommunikations- und Präsentationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, analytisches Denken und Kreativität
  • Arbeitsweise: Marketing-Allrounder mit Neugier, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten, Spaß an einem internationalen Umfeld
  • Kreativtools: Gespür für Mediengestaltung. Erste Erfahrung z. B. mit Canva oder Adobe Creative Cloud – gerne auch Fotografie
  • Technisches Grundverständnis: idealerweise Erfahrung im technischen Umfeld oder Interesse an Maschinenbau und Industrieprozessen

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und mögliche Gleitzeittage
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Essens- und Fahrgeld
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
  • Zuschüsse zur MetallRente
  • Ein kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt
  • Abwechslungsreiche Mittagspausen mit Kochmöglichkeit, Kicker und Dart
  • Calisthenics-Park sowie Umkleiden mit Duschen

Interessiert?

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Unternehmens zu werden, dann freut sich Natalie Plößer auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Netter GmbH ● Fritz-Lenges-Straße 3 ● 55252 Mainz-Kastel ● +49 6134 2901-0

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Posted: 2026-10-10

Senior Backend Engineer
GLS/NXT – Berlin

Join GLS/NXT as a Senior Backend Engineer and help shape the future of out-of-home delivery. We’re building the OOH Platform - a scalable system that empowers carriers across multiple countries to deploy, manage, and optimize parcel locker networks with ease.

At GLS/NXT, you’ll work at the intersection of startup energy and enterprise muscle - moving fast, experimenting freely, and owning your work end-to-end. We care deeply about solving real user problems and building reliable, high-quality backend systems that make logistics smarter and more connected.

If you’re driven by impact, thrive in a collaborative and fast-moving environment, and love turning complex challenges into elegant and simple technical solutions, we’d love to have you on board. Let’s build the future of logistics - together.

Tasks

  • Design, build, and maintain server-side applications with a focus on performance, scalability, and reliability.
  • Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features and improvements.
  • Drive best practices in code quality, security, and testing across the development lifecycle.
  • Troubleshoot, debug, and upgrade existing software systems proactively and effectively.
  • Stay current with emerging technologies and industry trends to continuously drive innovation within the team.

Requirements

  • 5+ years of proven experience as a Backend Engineer or in a similar role within a cross-functional team environment.
  • Proficiency in Kotlin for backend development.
  • Strong hands-on experience with Spring Boot, building robust and scalable services.
  • Solid experience with SQL and relational databases, including schema design and performance optimization.
  • Experience with event-driven architectures (e.g., Kafka, SNS/SQS).
  • Proficiency in REST API design principles, microservices architecture, and cloud-based services (preferably AWS).
  • Experience deploying applications using containerization and orchestration tools (e.g., Docker, Kubernetes).
  • Comfortable working in an Agile environment, embracing incremental delivery and continuous feedback.
  • Strong problem-solving and analytical skills, with a keen eye for debugging and performance tuning.
  • Excellent written and verbal communication skills in English, with the ability to explain complex technical concepts clearly to diverse audiences.

Benefits

  • Dynamic workplace: A digital environment with international projects and space to learn and grow
  • Flexible work conditions: Hybrid working mode with a tailored remote policy
  • Focus on learning: A personal budget (1.000€) for learning and development initiatives
  • Physical space for ideas: A great office space in Berlin Mitte with top-tier equipment
  • Transparent and competitive compensation: A salary package that reflects your expertise and experience.
  • Active participation: A clear bonus system enabling participation in your and the team’s performance
  • Engaging team culture: Monthly team cooking, regular events and offsites
  • Vacation policy: 30 days of yearly holiday
  • Reward system: Rewards for the recommendation of additional team members

About GLS/NXT

GLS/NXT was founded with the mission to build the next generation of logistic experiences driven by technology - core, adjacent & beyond. More specifically, our sphere of interest is the Logistics and eCommerce sector. We are entrepreneurs and hence always start with the user's needs. We are located between Corporate and Startups and leverage the benefits from both (startup speed and corporate muscle). GLS/NXT inhabits different project teams, acting as startups with business responsibility and setting their own vision and mission. GLS/NXT is part of the GLS IT Services GmbH.

Commitment to Diversity

GLS/NXT is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Posted: 2026-10-10

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur (mensch) – Brandenburg
Argumed GmbH – Brandenburg

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?
Dann bist du bei Argumed genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
  • Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
  • 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
  • Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
  • Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
  • Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

  • Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
  • Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
  • Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
  • Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
  • Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
  • Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
  • Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
  • Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Beratung von Kunden
  • Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
  • Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst fachliche Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die persönliche Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Posted: 2026-10-10

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur (mensch) – Berlin
Argumed GmbH – Berlin

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?

Dann bist du bei Argumed genau richtig.

Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
  • Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
  • 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
  • Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
  • Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
  • Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

  • Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
  • Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
  • Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
  • Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
  • Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
  • Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
  • Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
  • Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Beratung von Kunden
  • Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
  • Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Posted: 2026-10-10

(Senior) Heartbeat AI Partnerships Manager (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As part of the Heartbeat Tech domain, you will own our partnerships with hardware manufacturers that connect to Heartbeat AI. You're the person who finds and excites new partners about Heartbeat AI, then negotiates the resulting agreements, and finally makes sure the integration actually gets delivered. But it doesn’t stop there: You will own the relationship long-term and ensure it turns in a true win-win situation.

Key responsibilities include but are not limited to:

  • Partnership Sales: Identify and pitch the Heartbeat AI vision to selected hardware manufacturers, get them onboard our vision and carry conversations from first contact through to signed partnership.
  • Contract Management: Lead commercial and legal negotiations for all contractual elements to ensure a solid partnership basis with terms that work for both sides.
  • Project Management: Coordinate the technical integration to delivery — sequencing work with our development teams, tracking milestones, and unblocking issues on both sides.
  • Relationship Management: Own the day-to-day relationship with each partner post go-live — be their primary point of contact, manage escalations, and keep the partnership healthy and growing.
  • Portfolio Ownership: Maintain an overview of all Heartbeat AI partnerships, their contractual status, technical maturity and roadmap, and report on the health of the partner portfolio to leadership. In addition identify gaps and pursue opportunites to build the strongest partnership portfolio in the market.

Dein Profil

The successful candidate will have:

  • Proven experience in partnership management, business development, or B2B sales, ideally at the intersection of hardware and software products
  • Confidence and skill in pitching a technical/strategic vision to senior stakeholders at manufacturers, and in negotiating commercial and legal agreements
  • Experience coordinating complex projects across internal engineering teams and external partners
  • Excitement to build and maintain long-term relationships with hardware manufacturer partners while balancing multiple partnerships in parallel
  • An agile, structured mindset with strong contract- and project-management instincts, and you consider yourself a team player
  • Very strong written and spoken English and German skills Bonus points for:
  • Existing network of contacts in the solar, battery storage, EV charging or HVAC hardware markets
  • Experience with technical integration protocols (Modbus, EEBUS, OCPP) — enough to hold your own in a technical conversation, not necessarily to implement them
  • Experience negotiating API or data-sharing agreements We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-10-08

(Senior) Product Manager Heating & Cooling (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Your mission

As Senior Product Manager for Heating & Cooling, you own Heat as a product. What must be true in the household: space heating, hot water, and cooling people can trust, at a cost that makes sense, controlled with Heartbeat.

You decide where Heating & Cooling goes next. Which problems we solve first. How hardware partners, the Energy Management System, and the customer experience add up to one result — in Germany and in the other markets we operate in. You own the problem, the requirements, and the outcomes.

Your main focus will be to:

  • Own the product strategy and roadmap for Heating & Cooling: where the area goes, and how it evolves across markets
  • Define the customer outcome (comfort, cost, control, reliability) and the KPIs that prove it
  • Turn hardware and field constraints into product requirements. Cut work that does not serve the outcome.
  • Drive thermal optimization on our Energy Management System
  • Align hardware, the Energy Management System, and the customer experience so households get one heat and cooling experience
  • Write specs, run discovery, prioritize, and ship

Your profile

You have:

  • 5+ years of Product Management on hardware-software products, energy, HVAC, or similarly physical systems
  • A track record of owning a customer outcome across more than one engineering team
  • Comfort at the seam of OEM interfaces, optimization, and customer UX
  • Excellent English and German
  • Based in Germany or willing to relocate

Bonus points for:

  • Heat pumps, SG Ready, EEBus, Modbus, OEM cloud APIs
  • Field or installer experience
  • Thermal optimization or HEMS with heat pumps
  • Heating and cooling products across more than one country

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-10-08

(Senior) Product Manager Energy (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

As Senior Product Manager for Energy at Heartbeat AI, you own the software that lets households participate in energy markets. Dynamic energy products, market access, flexibility - and the software roadmap that makes those products real.

You sit with the engineering teams. You decide what gets built, in which order, and where Energy software goes next. Germany is our home market. We already run energy products in other European markets, and this role includes taking that further. How we buy and sell energy well. How flexibility becomes a product households can use. You work with engineering, operations, and the Product Managers already in the domain. You set the direction, stay close to what ships, and help other PMs land against the same vision.

Your main focus will be to:

  • Own the software roadmap for Energy: what engineering builds, and how products evolve
  • Work day to day with the development teams
  • Set the domain direction and work closely with other Product Managers: aligned roadmaps, guidance, unblocking, a higher quality bar
  • Partner with operations so products are valuable and operable
  • Write specs, run discovery, prioritize, and ship
  • Shape the next energy products: direct marketing, flexibility, and what they need to work
  • Translate energy-market and regulatory reality into product requirements — in Germany and in the markets we grow into
  • Define product-health metrics: procurement quality, market participation, activation, SLAs
  • Align how prices, products, and activation show up for customers

Dein Profil

You have:

  • 7+ years of Product Management, with real exposure to energy, utilities, or similarly regulated platforms
  • A track record of owning a product domain across more than one team, and of deciding where it goes next
  • Experience guiding other Product Managers in a domain. Line management is a plus, not a requirement.
  • Solid understanding of energy markets, tariffs, energy retail, or energy trading
  • Experience owning a software roadmap with engineering teams, in a regulated environment
  • Comfort with unit economics and product metrics
  • Excellent English. German is a plus. Based in Germany or willing to relocate.

Bonus points for:

  • Flexibility, balancing markets, VPP, scheduling, TSO/DSO
  • Energy regulation in Germany and other European markets
  • Optimization and dispatch systems, and how they meet market products
  • Line management of Product Managers

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-10-08

(Senior) Product Manager Heartbeat (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As Senior Product Manager for Heartbeat, you own our Energy Management System as a product. The energy core households depend on: solar, batteries, heat pumps, AC, and EV charging are controlled and optimized as one system, around the clock, and more value comes out of every kilowatt-hour.

You decide where that system goes next. How those assets are controlled. How it creates more value over time. Which hardware worlds it must work in, in Germany and in the other markets we operate in. Energy, heating and cooling, and mobility products all run on it.
You set the direction, stay close to engineering on reliability, and work closely with the Product Managers in those areas so they can build on one Energy Management System.

Your main focus will be to:

  • Own the product strategy and roadmap for Heartbeat: where the Energy Management System goes, and how it evolves across markets
  • Set direction and work closely with other Product Managers: aligned roadmaps, guidance, unblocking
  • Make reliability a product outcome: households can depend on the system every day
  • Push the system to control and optimize all assets in the home, and create more value from every kilowatt-hour
  • Write specs, run discovery, prioritize, and ship

Dein Profil

You have:

  • 7+ years of Product Management on Energy Management Systems, IoT, embedded/edge, or similar control systems
  • A track record of owning a system that other product areas depend on, and of deciding where it goes next
  • Experience guiding other Product Managers in a domain. Line management is a plus, not a requirement.
  • Experience shipping reliability and scale, not only new features
  • Enough technical depth to debate protocols, fleet operations, and data pipelines with engineers
  • Excellent English. German is a plus. Based in Germany.

Bonus points for:

  • HEMS, inverter/battery/EV control, Modbus, OTA, gateway security
  • Optimization, forecasting, or dispatch systems
  • Shipping an Energy Management System across more than one country
  • Line management of Product Managers

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-10-08

Teamleitung/Trainer Montage & Wartung (m/w/d)
LEPO Consulting GmbH – Herborn

Unser Auftraggeber ist im internationalen Markt der Maßstab für Saunatechnik der Premium- und Luxusklasse. Expertise bildet die Basis für seinen beständigen Erfolg – gemeinsam mit den Kunden – seit mehr als 80 Jahren.

Das Produktportfolio unseres Kunden umfasst zukunftsweisende und hochwertige elektrische Saunaöfen und Saunasteuergeräte für den Einsatz in privaten und gewerblichen Saunaanlagen sowie Infrarottechnik, Dampftechnik und ein breites Angebot an Zubehör.

Die Saunaöfen zeichnen sich durch ihr modernes Design und ihr großes Leistungsspektrum aus. Die Innovationskraft unseres Kunden gewährleistet die Erfüllung individueller Kundenwünsche auf höchstem Qualitätsniveau. 100 % made in Germany – wird ausschließlich in Deutschland entwickelt und produziert. Benutzerfreundlichkeit, Normenkonformität und höchste Produktsicherheit sind der Standard. Die exzellenten und langlebigen Produkte unseres Kunden sorgen in über 80 Ländern der Welt für Entspannung und Wohlbefinden.

Gestalten Sie mit unserem Kunden innovative Produkte, unterstützen bei Entwicklung und Schulung und tragen so zu nachhaltigen Wellness-Lösungen bei.

Die Teamleitung Montage & Wartung für gasbetriebene Saunaöfen übernimmt die fachgerechte Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung der Anlagen beim Kunden vor Ort. Sie stellt dabei die zuverlässige Funktion und Sicherheit der gesamten Systemtechnik sicher – vom Gasbrenner bis zur Steuerung.

Sie sind neugierig und mutig? Sie suchen viel Gestaltungspotenzial und sind „fachlich breit aufgestellt“?

Dann passen Sie super zu uns!

Für den Standort im Westerwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Teamleitung/Trainer Montage & Wartung (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Kernaufgaben:

  • Montage und Inbetriebnahme von gasbetriebenen Saunaöfen inklusive Gasbrenner direkt beim Kunden vor Ort.
  • Installation kompletter Abgassysteme einschließlich Kamin und Ventilator.
  • Verkabelung sowie Parametrierung der Steuerungstechnik.
  • Fachgerechte Inbetriebnahme, Einregulierung und Funktionsprüfung der Anlagen.
  • Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Serviceeinsätzen an Bestandsanlagen.
  • Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeiten – sowohl auf der Baustelle als auch im Rahmen der Projektnachbereitung.
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelles Auftreten sowie Identifikation potenzieller Folgeaufträge.
  • Schulung von ausländischen Partnern, auch in englischer Sprache
  • Bei zeitl. Verfügbarkeit gerne auch Unterstützung der Neu-Produktentwicklung
  • Betreuung der SHK-Auszubildenden in Vertretung

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in, Elektroinstallateur/in, Gas- und Wasserinstallateur/in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
  • Alternativ: Technisch versierte Quereinsteiger mit hoher Reisebereitschaft im In- und Ausland.
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Montage oder im technischen Außendienst.
  • Erfahrung im Hartlöten und ein Kälteschein wünschenswert – kann alternativ über unseren Auftraggeber erworben werden.
  • Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden sind von Vorteil.
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung.
  • Führerschein der Klasse B.
  • Grundkenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Was Sie erwartet:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in der Unternehmensgruppe des Marktführers Harvia.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einer Wachstumsbranche.
  • Ein wertschätzendes Betriebsklima und ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen des Unternehmens.
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie z. B. Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Mitarbeiterevents.

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes sowie sympathisches Team und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zusätzlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen.

Sind Sie der oder die Richtige?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf SIE!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-10

Werkstudent/in Content Creator / Brandface (m/w/d)
Showslot Group – Berlin

Bereit für die ganz große Bühne?

ShowSlot ist das junge, dynamische Entertainment-Label aus Frankfurt am Main, das seit 2017 mit innovativen Live-Produktionen die europäische Musical- und Theaterwelt aufmischt. Wir stehen für legendäre Top-Brands, höchste Produktionsqualität und ein New-Generation Look & Feel. Kurz gesagt: Emotion meets Innovation meets Wow

Arbeitsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit (20h), Werkstudent/in

Als Content Creator / Brandface bist du direkt vor Ort und fängst besondere Momente ein, um das Theatererlebnis auf Social Media für tausende Menschen lebendig zu machen.

Aufgaben

  • Du teilst Einblicke in den Theateralltag und machst das Theater online erlebbar
  • Du erzählst Geschichten rund um das Theater, die Shows und seine Menschen
  • Du setzt in Abstimmung mit dem Marketingteam im Headoffice die Social Media-Strategie für das BlueMax Theater vor Ort um
  • Du entwickelst eigene Content-Ideen und setzt diese um
  • Du repräsentierst Social Media im Theater und animierst andere dazu auch Inhalt im Rahmen der Guidelines zu teilen
  • Du baust eine Community auf, die immer wieder gerne ins BlueMax Theater geht

Qualifikation

  • Du studierst aktuell im Medien- oder Marketingbereich und begeisterst dich für Theater, Musicals & Shows - oder studierst darstellende Künste und hast eine Affinität für Social Media
  • Du hast Spaß an Social Media, ein hohes Plattform-Verständnis v.a. für Instagram und bist immer auf dem aktuellen Stand hinsichtlich Trends
  • Du kannst kreativ Denken und authentisch Geschichten erzählen, aber auch den Dreh organisatorisch umsetzen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich in einem abgestimmten Rahmen
  • Du fühlst dich vor der Kamera wohl und kannst andere begeistern, gemeinsam Content umzusetzen
  • Nice to have: Du kannst mit den gängigen Apps für Grafik- und Video-Produktion (z.B. Canva, CapCut) sowie Social Media-Management (z.B. Business Suite) umgehen
  • Erfahrung mit Grafik- und Video-Apps (z.B. Canva, CapCut) und Social Media-Management-Tools (z.B. Business Suite)

Benefits

  • Attraktive Vergütung & Extras: Ein faires, leistungsgerechtes Gehalt von 1.000–1.300€ brutto/Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung) sowie attraktive Zusatzleistungen, die deine Arbeit wertschätzen.
  • Start-up-Spirit meets Branchenprofis: Du bist Teil eines aufstrebenden, schnell wachsenden Entertainment-Labels und profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer beispiellosen Infrastruktur.
  • Flexibilität, die zu dir passt: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, um Job und Freizeit perfekt in Einklang zu bringen.
  • Zukunft mit Applaus: Wir denken an morgen – du profitierst von einem starken 30%igen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge via Entgeltumwandlung.
  • Live-Erlebnisse: Freue dich auf Mitarbeiterrabatte und Freikarten für unsere eigenen Shows und Produktionen.

Vielfalt ist unsere Stärke

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

Du brennst für Live-Entertainment und willst mit uns neue Maßstäbe setzen?

Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! Klicke einfach auf den Bewerben-Button und schicke uns deinen Lebenslauf sowie ein paar Worte dazu, warum du perfekt zu ShowSlot passt.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-10

M&A Intern (m/w/d) Frankfurt am Main - Q1 und Q2 2027
Saxenhammer – Frankfurt am Main

Wir suchen ab Q1 und Q2 2027 für mindestens 4 bis 6 Monate zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main motivierte Studierende, die Praxiserfahrung im M&A in einer international tätigen M&A-Boutique mit einem starken Dealflow sammeln möchten.

Saxenhammer ist eine international tätige M&A-Boutique, die sich auf Mittelstands- und Wachstumsunternehmen spezialisiert hat. Wir beraten in den Bereichen M&A sowie Debt Financing und unterstützen unsere Klienten, maßgeblich Unternehmer, Gesellschafter und Konzerne, bei der Durchführung von Unternehmensverkäufen und -zukäufen, Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.

Mit über 450 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen haben wir in sämtlichen Industrien umfangreiches Branchen-Know-how aufgebaut und entwickeln mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und der Schweiz zielgenaue Lösungen für unsere Klienten.

Im Bereich M&A begleiten wir Konzerne, Unternehmen und Unternehmer bei der Strukturierung und Umsetzung von maßgeschneiderten M&A-Prozessen. Als eine der führenden Boutiquen in Deutschland in diesem Bereich mit einem über 20-jährigen Track Record verbinden wir Investment Banking-Expertise mit notwendigem rechtlichen Know-how, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Mandanten zu erzielen. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit persönlichem Zugang zu zahlreichen Investoren sowie einem klaren Clients First-Ansatz. Dich erwartet ein dynamisches Team von unternehmerisch agierenden M&A-Professionals in einem modernen Arbeitsumfeld, welche die Kultur der frühen Übernahme von Verantwortung aktiv lebt.

Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen, Teasern, Informationsmemoranda und Management-Präsentationen
  • Du wirst aktiv in die tägliche Projektarbeit eingebunden und betreust überwiegend M&A-Prozesse eng mit den Teammitgliedern
  • Du unterstützt bei der Erstellung integrierter Finanzmodelle, Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen
  • Du arbeitest an der Erstellung von Branchen-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen
  • Du unterstützt bei Due-Diligence-Aktivitäten

Qualifikation

  • Du absolvierst aktuell ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Corporate Finance-Fokus bzw. hast dein Studium kürzlich mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
  • Erste relevante Erfahrungen in der M&A-Beratung, im Corporate Finance oder Private Equity sind ein Plus
  • Du verfügst über eine sehr gute Menschenkenntnis und überzeugst durch Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten
  • Du überzeugst durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie gelebten Teamgeist
  • Belastbarkeit und Flexibilität, um mit straffen Zeitplänen und anspruchsvollen Kundenanforderungen umzugehen, sind für dich selbstverständlich
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei dir vorausgesetzt

Benefits

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
  • Durch das breite Spektrum unserer Beratungstätigkeit im Bereich M&A bieten wir die Möglichkeit, Deals in sehr unterschiedlichen Phasen des Unternehmenslebenszyklus zu begleiten (u.a. Sondersituationen, Wachstum, Nachfolge)
  • Aktive Einbindung in unsere M&A Live Deals mit hoher Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Aktive Personalentwicklung sowie eine gelebte Feedbackkultur mit einem 1:1-Mentoring
  • Team Events und ein kollegiales Umfeld

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Posted: 2026-10-10

Android-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt KI-gestützte Entwicklung
Narravero GmbH – Münster

Wir suchen keine Mitarbeitenden. Wir suchen Mitgestaltende.

Bei Narravero mitzugestalten ist mehr als ein Job – es ist echtes Wachstum. Wir starten dort, wo Gesetze den Rahmen setzen – und machen daraus Wege, die Menschen wirklich gehen wollen. Und genau hier beginnt unsere Arbeit.

Wir suchen einen erfahrenen Android-Entwickler (m/w/d), der moderne Softwareentwicklung mit den Möglichkeiten künstlicher Intelligenz verbindet. Du entwickelst hochwertige Android-Anwendungen und nutzt KI-gestützte Werkzeuge selbstverständlich, um schneller, effizienter und qualitativ besser zu arbeiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung nativer Android-Apps mit Kotlin
  • Konzeption, Implementierung und Optimierung moderner App-Architekturen
  • Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge bei Coding, Refactoring, Testing und Dokumentation
  • Bewertung und Integration neuer KI-Tools und Technologien in den Entwicklungsprozess
  • Mitgestaltung von Entwicklungsstandards und Best Practices für KI-gestützte Softwareentwicklung

Qualifikation

Was du mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Kotlin
  • Fundierte Kenntnisse des Android SDK sowie moderner Architekturkonzepte
  • Nachweisbare Erfahrung in der KI-gestützten Softwareentwicklung
  • Sicherer Umgang mit KI-Coding-Assistenten und generativer KI zur Unterstützung von Entwicklung, Analyse und Qualitätssicherung
  • Fähigkeit, KI-generierten Code kritisch zu bewerten, zu testen und sicher in bestehende Systeme zu integrieren
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für Datenschutz, Sicherheit und technische Grenzen von KI
  • idealerweise gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten

  • Anspruchsvolle Projekte mit hohem Innovations- und Gestaltungsspielraum
  • Eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer KI-gestützten Entwicklungsprozesse
  • Moderne Technologien und aktuelle Entwicklungswerkzeuge
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride oder vollständig remote mögliche Arbeitsmodelle
  • Ein kollegiales Team mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Vergütung und zeitgemäße Zusatzleistungen

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Projekten und einer kurzen Darstellung, wie du KI heute in deinem Entwicklungsalltag einsetzt.

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Posted: 2026-10-10

Junior Social Media Manager als Werkstudent (m/w/d)
maze GmbH – Osnabrück

Du bist Gamer, kennst den Unterschied zwischen Paladin und Priester, hast eine positive K/D und bist bereit unsere Social Media Kanäle ins nächste Level zu bringen? Dann komm zu uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Social Media Manager als Werkstudent (m/w/d) für unseren Standort in Osnabrück.

Aufgaben

  • Pflege des Social Media Auftritts
  • Konzeption und Realisierung von kreativem Content für unsere Social Media Präsenz
  • Projektumsetzungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Markt- und Branchenrecherchen

Qualifikation

  • Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Social Media
  • Erste operative Kenntnisse in Instagram, TikTok und Co.
  • Du zeigst hohe Eigeninitiative und besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit Schnitt- und Bildbearbeitungsprogrammen
  • Ein hohes Maß an Kreativität und Gespür für Trends
  • Du bist Gaming-affin, spielst selbst gerne Spiele auf dem PC oder der Konsole

Benefits

  • Arbeit in einem jungen, ambitionierten Team mit Leidenschaft für Gaming
  • Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur
  • Abwechslungsreiche, kreative Aufgaben und tolle Entwicklungschancen
  • Raum, um eigene Ideen und Impulse einzubringen
  • Direkte Verantwortung, denn ohne Verantwortung kannst du nicht wachsen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-10

Finance Assistant/Accountant (m/w/d)
Frasers Hospitality Germany – Berlin

Willkommen bei Frasers Hospitality!

International mit familiärem Charakter

Design, freche Farbakzente, Intuitive Technologie.

Ein modern und zugleich luxuriös ausgestattetes 4* Superior Hotel in bester Lage, ideal für Geschäfts- und Individualreisende, bei dem alles nach dem Motto „Work and play to a different beat“ läuft.

Das Capri by Fraser Berlin verfügt über 143 Zimmer/Apartments, 2 Meeting Rooms, ein Restaurant, eine Bar und natürlich ein Fitness Studio, dass niemals schließt!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Finance Assistant (m/w/d)

Aufgaben

Als Teil einer internationalen Hotelgruppe, überschaust Du alle Finanz-Abläufe in unserem Hotel in Berlin vor Ort und agierst darüber hinaus als Schnittstelle zum Controlling und weiteren Finance-Teams in Deutschland und unserem Headoffice in London.

Dazu gehört im Detail:

  • Verarbeitung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Durchführung und Abstimmung von Zahlungsläufen sowie Kontrolle laufender Buchungen im SAP
  • Pflege von Debitoren- und Kreditorenkonten (AR/AP), inkl. Mahnwesen
  • Bearbeitung von Kreditkarten- und Online-Zahlungen und Buchung der Kommissionsjournale
  • Verwaltung von Bestellprozessen in Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Finanzteam
  • Erstellung von Reportings für die Hotelleitung und unser Headoffice in London
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Accounting- und Controlling-Team der Unternehmensgruppe
  • Unterstützung bei CAPEX-Abrechnungen (inkl. Prüfung der Lieferung und Weiterleitung)
  • Organisation, Archivierung von Finanzdokumenten sowie Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene (Kaufmännische) Ausbildung und fundierte Kenntnisse über Finanzabläufe, idealerweise im Hotel
  • Erfahrungen in der Buchhaltung und Rechnungswesen (Bestellprozesse, Kostenstellen, Zahlungsprozesse, vorbereitende Monats- und Jahresabschlüsse)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen im Umgang mit Systemen( z.B. SAP oder Online-Banking)
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Bearbeitung von Finanzdaten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturkreisen

Benefits

  • Eine ausführliche und effektive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Faires Gehalt sowie Anerkennung und Wertschätzung Deiner Leistungen
  • Teilnahme am Frasers-Bonussystem nach KPI
  • Deutschlandticket zahlen wir komplett! Für mehr Mobilität auch in der Freizeit
  • Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Angebot zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Digitale und flexible Dienstplanung
  • Günstige Mitarbeiterraten in 100 Fraser-Hotels auf 4 Kontinenten
  • Flache Hierarchien & ein offenes Miteinander
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Teamevents - und wenn es manchmal nur eine Kuchenrunde oder ein Feierabendgetränk ist
  • Gespräche zu Ihrer Orientierung, Unterstützung und Zukunftsplanung
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Stark reduzierte Preise und Angebote, ob Online-Shopping, Konzerttickets oder Freizeitangebote in ganz Deutschland

... und noch viele weitere Vorteile & Vergünstigungen

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Posted: 2026-10-10

Steuerfachangestellte (m/w/d)
ETL-Heimfarth & Kollegen GmbH – Koblenz

Deine Karriere bei ETL-Heimfarth Gruppe.

Wir begleiten dich auf deinem Weg.

Du begeisterst dich für Zahlen? Teamwork, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für dich kein Fremdwort?

Dann sollten wir uns unterhalten. Wir von der ETL-Heimfarth Gruppe suchen eine/n Steuerfachangestellte/n für unseren Standort in Koblenz!

In Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen sowie
    Steuererklärungen von Unternehmen, Freiberuflern und Privatpersonen
    eines festen Mandantenstamms
  • Prüfung von Steuerbescheiden
  • Bearbeitung von Rechtsmittel und allgemeine steuerliche Fragestellungen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n
  • idealerweise Berufserfahrung in der Steuerberatung
  • Erste Berufserfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen,
    Bilanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und in der Mandantenberatung
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Gute Kenntnisse der DATEV-Programme im Bereich Steuererklärungen und Jahresabschlusserstellung
  • Geübter Umgang mit MS-Office-Paket

Benefits

  • Moderne Kanzlei mit digitalisierter und zukunftsorientierter Arbeitsweise an der Mosel
  • Wir unterstützen Ihre Weiterbildungen und Schulungen finanziell sowie operativ
  • Teamwork auf Augenhöhe und Zusammenhalt
  • Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
  • Gute Verkehrsanbindung inkl. ÖPNV-Anschluss sowie Einkaufsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Fahrradstellplätze sowie eine Ladestation für Ihr E-Auto
  • Teilnahmemöglichkeit an Jobrad Programm
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Trainings für Ihre Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich

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Posted: 2026-10-10

Software Engineer Java (m/w/d)
WURAVENTA - PASSION FOR TALENT – Kempten

Sie möchten Software nicht einfach nur entwickeln, sondern mitentscheiden, wie moderne Softwareentwicklung künftig funktioniert?

Dann erwartet Sie eine Position, in der Sie technologische Standards aktiv mitgestalten. Gemeinsam mit Entwicklungsteams, Architekten und Produktbereichen arbeiten Sie an der Weiterentwicklung moderner Software-Engineering-Praktiken von Java und Cloud-native Development über moderne Architekturansätze bis hin zu KI-gestützter und agentenbasierter Softwareentwicklung.

Aufgaben

  • Sie beschäftigen sich mit modernen Software-Engineering-Technologien, Tools und Praktiken – insbesondere im Bereich KI-gestützte Entwicklung, Automatisierung und Developer Productivity.
  • Sie unterstützen Entwicklungsteams bei technischen Fragestellungen rund um Java, Softwarearchitektur, APIs, Qualität, Observability und Cloud-native Entwicklung.
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung moderner Architekturansätze wie Microservices, ereignisgesteuerter Architektur, DDD und API-First-Design mit.
  • Sie helfen dabei, die Developer Experience (DevEx) durch optimierte Prozesse, moderne Tools und effiziente Arbeitsweisen kontinuierlich zu verbessern.
  • Sie bringen sich aktiv in Workshops, technische Austauschrunden und Entwickler-Communities ein und teilen Ihr Wissen gerne mit anderen.
  • Gemeinsam mit Architekten, Produktteams und Entwicklern entwickeln Sie wiederverwendbare Lösungen und treiben die technische Weiterentwicklung kontinuierlich voran.
  • Sie wirken an strategischen technischen Initiativen mit und gestalten die Weiterentwicklung der KI-gestützten und agentenbasierten Softwareentwicklung mit.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring
  • Kenntnisse in APIs, Datenbanken und modernen Softwarearchitekturen wie Microservices.
  • Erste Erfahrungen mit Cloud, Containern, CI/CD oder Kubernetes von VorteilInteresse an KI, LLMs, Automatisierung und modernen Entwicklungsmethoden.
  • Freude daran, technische Lösungen mitzugestalten, Wissen zu teilen und sich kontinuierlich weiterzuentwickelnGute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Technischer Impact
    Arbeiten Sie an geschäftskritischen Systemen, die weltweit eingesetzt werden, und gestalten Sie Engineering-Standards und technologische Entwicklungen aktiv mit.
  • Moderne Technologien
    Java, Spring, Kafka, Kubernetes, Cloud-native Development, moderne APIs, verteilte Systeme sowie KI-gestützte und agentenbasierte Entwicklung.
  • Gestaltungsspielraum
    Bringen Sie eigene Ideen ein, initiieren Sie Verbesserungen und gestalten Sie die technologische Zukunft aktiv mit.
  • Entwicklung & Austausch
    Profitieren Sie von strukturiertem Onboarding, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großen Netzwerk erfahrener IT-Spezialist:innen.
  • Flexibilität
    38,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten.
  • Sicherheit & Perspektive
    Ein nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsrelevanten Branche.
  • Weitere Vorteile
    Gesundheitsangebote, Sport- und Fitnessprogramme, Corporate Benefits sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads über Company Bike.

Bereit, Softwareentwicklung neu zu denken?

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position zu Ihnen und Ihren nächsten beruflichen Zielen passt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Equal Opportunity

WURAVENTA steht für Chancengleichheit. Wir freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Posted: 2026-10-10

Senior Backend Developer (m/w/d) – AI-Driven Development
Weissenberg Group GmbH – Wolfsburg

Aufgabengebiet

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern die technische Richtung einer Lösung mitprägen? Bei uns verbindest Du langjährige Backend-Erfahrung mit modernen AI Coding Tools. Du entwickelst skalierbare Systeme, triffst belastbare Entscheidungen zur Softwarearchitektur und nutzt Codex, Claude Code, GitHub Copilot oder vergleichbare Coding Agents als produktive Werkzeuge im Entwicklungsalltag.

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest anspruchsvolle Backend-Lösungen von der technischen Idee bis zum produktiven Betrieb. Dabei übernimmst Du Ownership für Softwarearchitektur, APIs, Datenmodelle und Integrationen und hast echten Einfluss auf Technologieentscheidungen und Entwicklungsstandards.
  • Du setzt AI Coding Tools und Coding Agents produktiv für Implementierung, Refactoring, Tests und Fehleranalyse ein. Gleichzeitig bringst Du die Seniorität mit, AI-generierten Code kritisch zu bewerten und hinsichtlich Qualität, Security und Wartbarkeit abzusichern.
  • Du entwickelst moderne AI-gestützte Anwendungen und Services, bindest LLM APIs und externe Systeme an und arbeitest eng mit Produktverantwortlichen, Fachbereichen und weiteren Entwicklern zusammen, damit aus technologischen Möglichkeiten nutzbare Lösungen entstehen.

Kenntnisse

  • 7 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Backend-Entwicklung sowie fundierte Erfahrung mit Softwarearchitektur, APIs, Datenbanken, Clean Code und automatisierten Tests.
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer etablierten Backend-Technologie, beispielsweise Python, Java, C#, TypeScript oder Node.js, ergänzt um einen sicheren Umgang mit Git und CI/CD-Workflows.
  • Nachweisbare praktische Erfahrung mit Codex, Claude Code, GitHub Copilot oder vergleichbaren Coding Agents – inklusive Prompt-/Context Engineering und verantwortlicher Qualitätssicherung der Ergebnisse.
  • Technische Ownership, Freude an Zusammenarbeit und Wissenstransfer sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was die Rolle besonders macht:

  • Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung: Du prägst Softwarearchitekturen, Standards und den verantwortlichen Einsatz von AI in der Softwareentwicklung aktiv mit.
  • AI-Driven Development als realer Arbeitsansatz: Coding Agents sind kein Zusatzthema, sondern Bestandteil der täglichen Entwicklungsarbeit.
  • Abwechslungsreiche interne und externe Projekte, in denen Deine Lösungen sichtbar eingesetzt und weiterentwickelt werden.

Wir bieten

Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Kundenprojekte selbst.
Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg.
Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven.

Gesundheit steht bei uns im Fokus:

  • 600 € Gesundheitsbudget– Für Massage, Brille & Co.
  • Top Gesundheitsleistungen– Auch für Deine Familie.
  • Boni für Fitness– Werde aktiv und profitiere.
  • Facharzt-Termin in 5 Tagen– Schnell & unkompliziert.
  • Digitaler Gesundheitscoach– Europas größter Coach für Dich.

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

  • Flexibles Arbeiten– Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Sichere Zukunft– Unbefristete Festanstellung.
  • Weiterbildung– Dein Sprungbrett zum Erfolg.
  • Entspannte Atmosphäre– Coole Team-Events & grüne Büros.
  • Extras– Rabatte, Parken, Obst & Getränke.
  • Online-Rabatte– Spare bei über 500 Shops.
  • Dienstwagen – für berufliche und private Nutzung
  • JobRad-Leasing – umweltfreundlich mobil
  • EGYM Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • JobCar – nachhaltig mobil mit E-Car-Leasing in Entgeltumwandlung
  • MeinMPP - aktuellste Hardware günstig im Leasing

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Posted: 2026-10-10

Senior Specialist HR Administration (m/w/d)
HUMMEL AG – Denzlingen

Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.

Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.

Aufgaben

Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Senior Specialist HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:

  • Du bist fachliche Ansprechperson für das HR-Administration-Team und unterstützt bei dessen Weiterentwicklung
  • Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Prüfung und Bearbeitung relevanter Sonderfälle
  • Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-administrativen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Du verantwortest die Personalstammdaten, Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie die elektronische Zeiterfassung
  • Du bist Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und den Betriebsrat.
  • Du erstellst HR-Reportings, Auswertungen und Kennzahlen und stellst eine hohe Datenqualität sicher
  • Du betreust und optimierst HR-Systeme und administrative Prozesse
  • Du wirkst bei HR-Projekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit

Und das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration.

Erforderliche Fachkenntnisse:

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
  • Du hast Erfahrung mit Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV/Lodas
  • Du bringst erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden mit
  • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Wünschenswerte Erfahrung:

  • Analytische Fähigkeiten
  • Bereichsübergreifendes, prozessorientiertes Denken
  • Industrieerfahrung

Persönlich überzeugst du uns durch

  • Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Service- und lösungsorientiertes Denken
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Fehlerbewusstsein & KPI Gedanke

Benefits

Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:

  • Sicherer und moderner Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistung
  • JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft
  • Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch

Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent:in (m/w/d) Anlagenbau
NUNOS GmbH – Cologne

Hey! Hast du Lust, ein Teil eines innovativen Startups zu sein, das aus dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt hervorgegangen ist? Bei NUNOS GmbH dreht sich alles um die smarte Transformation von Gülle und Gärresten zu hochwertigem Dünger – und das auf rein biologische Weise! Als Werkstudent:in (m/w/d) im Anlagenbau bieten wir dir die Chance, in einem kleinen, dynamischen Team mit nur wenigen Kolleg:innen richtig durchzustarten und deine Ideen einzubringen. Gemeinsam mit uns kannst du an der Vision arbeiten, regionale Nährstoffkreisläufe zu optimieren und die organische Düngung neu zu denken. In Zeiten des Klimawandels setzen wir auf nachhaltige und widerstandsfähige Lösungen für die Landwirtschaft. Wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen und etwas zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Anlagenentwicklung, theoretisch wie praktisch
  • Recherche und Dokumentation von Bauteilen und Prozessschritten
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte
  • Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team, um innovative Lösungen zu entwickeln

Qualifikation

  • Du bist aktuell in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium eingeschrieben
  • Du bringst handwerkliches Geschick oder sogar eine Berufausbildung mit
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und legst Wert auf die Qualität deiner Arbeit
  • Du bringst Interesse an nachhaltigen Technologien und der Agrarindustrie mit.
  • Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, dich aktiv in unser junges Startup einzubringen.

Benefits

  • Einblick in die Arbeit eines Start-ups, vom Prototypenbau bis hin zur Marktreife
  • Breites Themenfeld von der Kunststoffbearbeitung bis hin zu Mechatronik
  • Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeiten im kleinen Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsgestaltung, abgestimmt auf deinen Stundenplan
  • Ein Thema für dein Praxissemester/deine Abschlussarbeit

Sei Teil von NUNOS und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft! Werde Werkstudent:in im Anlagenbau und wachse mit uns in einem innovativen Startup. Jetzt bewerben!

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Posted: 2026-10-09

Founders' Associate - Business Development & Growth (m/w/d)
SenPrima GmbH – Berlin

SenPrima baut das erste Seniors' Universe: ein skalierbares Ökosystem für Senior Care, Digital Services und modernes Altern zuhause. Dafür suchen wir dich als Founders' Associate für Business Development & Growth bevorzugt in Berlin. Keine Zuarbeit, sondern echte Verantwortung von Tag eins in einem High-Growth-Healthcare-Startup.

Aufgaben

  • Strategische Projekte: Du übernimmst komplexe Projekte eigenverantwortlich – etwa Markt-Entry in neue Regionen, Aufbau neuer Vertriebs-Kanäle oder Launch neuer Service-Modelle. Du erstellst Data-driven Entscheidungsgrundlagen und setzt Ergebnisse um. 🚀
  • Process Building & Skalierung: Du optimierst interne Prozesse sowie Customer Acquisiton und Experience. Du baust skalierbare Frameworks, Playbooks und Tools auf.
  • Growth & Markt-Strategie: Du analysierst Markttrends und Kund:innen-Feedback. Du führst datengestützte Pricing-, Positioning- und Expansions-Analysen durch und startest schnelle Tests für neue Angebote.
  • Business Development & Partnerschaften: Du identifizierst neue strategische Kooperationen (Pflege-Netzwerke, Krankenkassen, Digital-Health-Partner) und leitest Go-to-Market-Strategien ab.

Qualifikation

  • Berufserfahrung: 1–2 Jahre relevante Erfahrung aus Top-Beratung (Big4), Venture/Startup-Umfeld oder Growth-Teams sind erforderlich. Relevante Praktika während deines Studiums sind genau so wertvoll.
  • Mindset: Du hast Lust Selbst anzupacken und Prozesse (neu) zu gestalten; bist analytisch stark, arbeitest eigenständig und bist mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit unterwegs. Du verbindest Startup-Mentalität mit Ownership und echtem Drive.
  • Fähigkeiten & Tools: Du bist datenaffin, strategisch UND praxisorientiert zugleich, sicher im Umgang mit modernen Tools (CRM, Analytics, Automation). Komfortabel mit Unsicherheit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
  • Nice-to-have: Kenntnisse aus Healthcare, Pflege oder Medtech; Erfahrung mit B2C-SaaS oder Plattformgeschäftsmodellen; Verständnis von Growth-Marketing (Acquisition, Retention, Expansion) und Unit-Economics. Erfahrung mit Venture Capital oder VC-backed-Startups.

Benefits

  • Echte Verantwortung: Ab Tag eins übernimmst du eigene Projekte end-to-end: von der Analyse bis zur Umsetzung.
  • Echter Purpose: Du arbeitest an einem Unternehmen, das modernes Altern neu denkt und konkret verbessert.
  • Arbeiten an den strategischen Themen: statt enger Teilaufgaben.
  • Direkter Zugang zum Founder Team: und tiefe Einblicke in unternehmerische Entscheidungen.
  • Flexibles, modernes Arbeitsumfeld: Remote-freundlich, flexibel, mit MacBook und den Tools, die gutes Arbeiten wirklich möglich machen.
  • Schneller Aufstieg & Skill Development:: Du formst die nächste Phase: wir skalieren jetzt.

Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein CV reicht für den Start.

Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir.

Bewerbungsprozess: Teams-Call → Case Study mit dem Founder Team → Lunch & Angebot.

Fragen vorab? Schreib uns oder ruf kurz an:

📧 k a r r i e r e @ s e n p r i m a . d e
📞 0152 56091542

#SeniorenFürSenPrima_
SenPrima steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität._

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Posted: 2026-10-09

IT-Systemadministrator:in (m/w/d)
Brandenburger Holding GmbH – Landau

Eine starke IT entsteht dort, wo unterschiedliche Stärken zusammenkommen und gemeinsam pragmatische Lösungen schaffen.

Aufgaben

Infrastruktur & Systeme

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Verwaltung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Infrastruktur.
  • Die Administration unserer virtuellen Server-, Host- und VMware-Umgebungen liegt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die Betreuung unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur auf Basis von Unifi, Aruba und Fortigate.
  • Sie verwalten und überwachen unsere Backupstruktur mit Veeam und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig abgesichert und verfügbar bleiben.
  • Darüber hinaus betreuen Sie unsere Telefonanlage, die Mobilfunkverwaltung sowie weitere zentrale IT-Systeme im Unternehmensalltag.

Modern Workplace & Automatisierung

  • Die Administration unserer Microsoft-365-Umgebung inklusive Intune, Entra ID, Geräteverwaltung, Softwareverwaltung und Mail Security gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie betreuen unsere Active-Directory-Umgebung, übernehmen die Benutzerverwaltung und stellen sicher, dass Berechtigungen und Gruppenrichtlinien zuverlässig gepflegt werden.
  • Mit Hilfe von PowerShell sowie Power Automate und Power Apps automatisieren Sie Prozesse und tragen dazu bei, Abläufe effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
  • Gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und innerhalb des IT-Teams entwickeln Sie praxisnahe Lösungen, die den Arbeitsalltag vereinfachen und technische Prozesse verbessern.

Support & Zusammenarbeit

  • Sie arbeiten eng mit Ihren Teamkolleg:innen zusammen, bringen eigene Ideen ein und unterstützen sich gegenseitig bei unterschiedlichen technischen Herausforderungen und Projekten.
  • Sie übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitenden, analysieren IT-Störungen und sorgen für schnelle sowie verständliche Lösungen.
  • Dabei helfen Sie Kolleg:innen dabei, sicher und effizient mit Hard- und Software zu arbeiten und stehen bei technischen Fragen unterstützend zur Seite.
  • Sie dokumentieren relevante IT-Prozesse und unterstützen bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen.
  • Darüber hinaus begleiten Sie Mitarbeitende bei Veränderungen im digitalen Arbeitsumfeld und unterstützen dabei, neue Lösungen verständlich und praxisnah im Alltag zu etablieren.

Qualifikation

  • Sie interessieren sich für moderne IT-Lösungen und haben bereits Erfahrung im Bereich Systemadministration, Infrastruktur oder IT-Support gesammelt – ganz gleich, ob durch eine Ausbildung, ein Studium oder einen vergleichbaren beruflichen Weg.
  • In Themen wie Microsoft 365, Netzwerke, Serverumgebungen oder Endpoint-Management fühlen Sie sich zuhause und haben Freude daran, technische Lösungen praxisnah weiterzuentwickeln.
  • Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, schätzen aber gleichzeitig den Austausch im Team und unterstützen Kolleg zuverlässig im gemeinsamen Arbeitsalltag.Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden macht Ihnen Freude und Sie verstehen es, technische Themen verständlich, lösungsorientiert und ohne komplizierte Fachsprache zu vermitteln.
  • Sie behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und gehen Herausforderungen pragmatisch sowie verantwortungsvoll an.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit Technologien wie VMware, Intune, Active Directory, Veeam oder PowerShell mit und haben Interesse daran, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln oder zu automatisieren.
  • Zusammenhalt, Wertschätzung, Begeisterung, Commitment, Innovation und Nachhaltigkeit sind Werte, die für Sie nicht nur gut klingen, sondern die Sie auch im täglichen Miteinander wichtig finden.

Benefits

Diese Brandenburger Mehrwerte erwarten Dich!

Mehrwerte bei Brandenburger Group | Brandenburger-Group

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Posted: 2026-10-10

Mitarbeiter:in IT-Support & Systembetreuung (m/w/d)
Brandenburger Holding GmbH – Landau

Sie sorgen gemeinsam mit unserem IT-Team dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen zuverlässig arbeiten können, lösen technische Herausforderungen und entwickelen sich dabei gemeinsam mit uns weiter.

Aufgaben

  • Sie helfen gerne weiter. Wenn Kolleg:innen mit einem IT-Problem auf Sie zukommen, hören Sie zu, suchen nach einer pragmatischen Lösung und erklären technische Themen so, dass sie auch ohne IT-Fachwissen verständlich sind.
  • Sie arbeiten gerne im Team und können sich gleichzeitig selbst organisieren. Auch wenn mehrere Anfragen gleichzeitig auflaufen, behalten Sie den Überblick und gehen die Themen strukturiert und zuverlässig an.
  • Sie bringen erste praktische Erfahrung im IT-Support, in der Systembetreuung oder im Microsoft-365-Umfeld mit. Wie Sie dazu gekommen sind – über eine Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung – ist für uns dabei nicht entscheidend.
  • Windows, Microsoft 365 und die Betreuung von Arbeitsplatzsystemen sind Ihnen grundsätzlich vertraut. Wenn Sie darüber hinaus bereits mit Intune, Entra ID, Active Directory, VMware, Veeam oder Netzwerken gearbeitet haben, ist das von Vorteil – Sie müssen aber nicht in allen Bereichen bereits Profi sein.
  • Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln. Neue Systeme und Anwendungen schrecken Sie nicht ab, sondern machen Sie neugierig und Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Zusammenhalt und Wertschätzung gehören für Sie zu guter Zusammenarbeit dazu. Sie bringen sich ein, unterstützen andere und tragen dazu bei, dass wir gemeinsam gute Lösungen finden.

Qualifikation

  • Sie sind erste Anlaufstelle bei vielen IT-Fragen im Arbeitsalltag. Sie unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei Problemen mit Hard- und Software und sorgen dafür, dass sie schnell wieder weiterarbeiten können.
  • Sie betreuen unsere Arbeitsplatzsysteme und mobilen Endgeräte. Dazu gehören beispielsweise die Einrichtung neuer Arbeitsplätze, Softwareinstallationen, Updates sowie der Austausch und die Betreuung von Geräten.
  • Sie unterstützen bei der Betreuung unserer Microsoft-365-Umgebung. Dabei kümmern Sie sich unter anderem um Benutzerkonten, Gruppen, Berechtigungen und Geräte in Entra ID und Intune.
  • Sie übernehmen wiederkehrende administrative Aufgaben rund um Active Directory sowie unsere Netzwerk-, Telefonie- und Mobilfunksysteme und stimmen komplexere Themen mit Ihren Kolleg:innen oder externen IT-Partnern ab.
  • Sie dokumentieren Störungen und Lösungen und helfen dabei, Anleitungen und wiederkehrende Abläufe so festzuhalten, dass sie auch für andere verständlich und nachvollziehbar sind.
  • Sie wirken bei IT-Projekten und Veränderungen mit. Ob Rollout, Gerätewechsel oder die Einführung einer neuen Anwendung – gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen sorgen Sie dafür, dass neue Lösungen im Arbeitsalltag funktionieren.
  • Wenn Sie Lust darauf haben, können Sie sich auch in weitere Themen einbringen, beispielsweise in kleinere Automatisierungen mit PowerShell, Power Automate oder Power Apps und in die Weiterentwicklung unserer IT-Abläufe.

Benefits

Diese Brandenburger Mehrwerte erwarten Dich!

Mehrwerte bei Brandenburger Group | Brandenburger-Group

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Posted: 2026-10-10

Manager SAP Basis Solutions (m/w/d)
External Development GmbH – Mannheim

Ihre nächste SAP-Basis-Rolle sollte mehr sein als der stabile Betrieb von Systemen.

Wenn Sie seit mehreren Jahren im SAP-Basis-Umfeld arbeiten, kennen Sie die klassischen Aufgaben:

Systeme überwachen.
Transporte steuern.
Störungen beheben.
Upgrades durchführen.
Den Betrieb stabil halten.

Alles wichtige Aufgaben.

Doch was wäre, wenn Ihre nächste Position Ihnen die Möglichkeit gibt, eine globale SAP-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln und ihre technologische Zukunft mitzugestalten?

Für ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristiger, familiengeprägter Unternehmenskultur suchen wir einen erfahrenen Manager SAP Basis Solutions (m/w/d) am Standort Mannheim.

Die SAP-Landschaft umfasst SAP ECC, SAP S/4HANA sowie moderne SAP-Plattformen und befindet sich in einer kontinuierlichen Weiterentwicklung hin zu einer stärker integrierten, sicheren und zukunftsfähigen Systemlandschaft.

**Die Position richtet sich an jemanden, der über die klassische Administration hinaus Verantwortung übernehmen möchte, für Stabilität, Sicherheit, Performance, Automatisierung und technologische Weiterentwicklung.
**

Aufgaben

Was macht diese Position besonders?

Sie verantworten nicht einfach ein einzelnes SAP-System.

Sie arbeiten in einer globalen und sich weiterentwickelnden SAP-Plattformlandschaft und verbinden operativen Betrieb mit Technologie, Transformation und kontinuierlicher Verbesserung.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Sicherstellung des stabilen, sicheren und performanten Betriebs der globalen SAP-Systemlandschaft inklusive SAP ECC, SAP S/4HANA und weiterer SAP-Plattformen
  • Operative SAP-Basisadministration mit Schwerpunkt auf Systemmonitoring, Transport-, Job-, Druck- und Schnittstellenmanagement sowie Performanceanalyse und Troubleshooting
  • Planung und technische Umsetzung von Upgrades, Releasewechseln, Migrationen, Systemkopien, Templates und internationalen Rollout-Projekten
  • Administration und Weiterentwicklung moderner SAP-Plattformen wie SAP NetWeaver, SAP HANA, SAP BTP, SAP Cloud ALM und SAP RISE Private Cloud Edition
  • Koordination und fachliche Steuerung externer Dienstleister, Hosting-Provider und SAP-Berater sowie Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität
  • Technische Begleitung von SAP-Systemvermessungen sowie Analyse der SAP-Lizenznutzung zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung der SAP-Betriebsprozesse mit Fokus auf Verfügbarkeit, Security, Compliance, Performance und Zukunftsfähigkeit

Kurz gesagt:

Sie sorgen nicht nur dafür, dass die SAP-Landschaft heute funktioniert.
Sie helfen dabei, sie für morgen besser, sicherer und automatisierter zu machen.

Qualifikation

Was sollten Sie mitbringen?

Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter SAP-Basis-Expertise und Interesse an modernen SAP-Technologien.

Sie bringen idealerweise mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrung in der SAP-Basisadministration sowie im Betrieb komplexer SAP-ECC- und SAP-S/4HANA-Systemlandschaften
  • Fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver und SAP HANA, insbesondere in Monitoring, Transportmanagement, Systemkopien, Upgrades, Migrationen und Troubleshooting
  • Erfahrung mit hybriden SAP-Landschaften sowie modernen SAP-Technologien wie SAP BTP und SAP Cloud ALM; Kenntnisse in SAP RISE Private Cloud Edition sind von Vorteil
  • Kenntnisse in SAP Security, Rollen und Berechtigungen, Zertifikatsmanagement, Hochverfügbarkeit sowie Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten
  • Erfahrung mit technischer SAP-Systemvermessung und der Bewertung der Lizenznutzung
  • Erfahrung in der Koordination und fachlichen Steuerung externer Service Provider
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie müssen nicht jede einzelne Technologie perfekt beherrschen.

**Wenn Sie eine solide SAP-Basis-Expertise mitbringen und Lust darauf haben, sich in eine moderne, international ausgerichtete SAP-Plattformlandschaft weiterzuentwickeln, freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Kontaktaufnahme.
**

Benefits

Was erwartet Sie?

Sie arbeiten in einem global agierenden Unternehmen, das internationale Größe mit der langfristigen Orientierung eines familiengeprägten Geschäftsmodells verbindet.

Freuen Sie sich auf:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Unternehmenserfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine globale SAP-Landschaft mit Einblicken in S/4HANA, HANA, BTP, Cloud ALM und RISE
  • Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung und Automatisierung des SAP-Betriebs aktiv mitzugestalten
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Online-Lernangebote über einen eigenen LearningHub
  • Eine moderne Arbeitsumgebung
  • Zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen
  • Eine sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot
  • Kostenfreien Kaffee, Tee und Wasser

Vielleicht suchen Sie gerade gar nicht.

Das ist vollkommen in Ordnung.

Erfahrene SAP-Basis-Spezialisten wechseln selten nur deshalb, weil irgendwo eine neue Stelle ausgeschrieben ist.

Der nächste Schritt muss einen echten Mehrwert bieten.

Vielleicht ist es die Möglichkeit, mit S/4HANA und modernen SAP-Plattformen zu arbeiten.

Vielleicht die Kombination aus technischer Verantwortung, globalem Umfeld und Transformation.

Oder vielleicht sind Sie einfach bereit für eine Position, in der Sie nicht nur auf Störungen reagieren, sondern aktiv mitentscheiden, wie sich die SAP-Landschaft weiterentwickelt.

Wenn Sie genau diese Art von Herausforderung interessant finden, freuen wir uns auf ein vertrauliches Gespräch.

Ohne Druck. Ohne Verpflichtung. Einfach die Möglichkeit, herauszufinden, ob die Position zu Ihrem nächsten Karriereschritt passen könnte.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder auf ein vertrauliches Gespräch über die Position und das technische Umfeld.

Wir freuen uns auf Sie.

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Posted: 2026-10-09

UI-Designer Schwerpunkt E-Commerce (m/w/d)
Webmatch GmbH – Cologne

Einleitung

Willkommen bei Webmatch. Wir entwickeln skalierbare E-Commerce-Plattformen (Onlineshops und transaktionale Websites) für Hersteller, Händler und Marken.
Als User Interface Designer:in sorgst du für den richtigen Look & Feel in unseren Projekten und gestaltest moderne und ansprechende Interfaces.
Klingt nach einem Match? Dann bewirb dich in Voll- oder Teilzeit und begeistere uns mit deinem ganz persönlichen Designstil.

Aufgaben

Der Fokus deiner Rolle liegt auf der visuellen Ausgestaltung von Benutzeroberflächen. Dabei setzt du stilsicher Farben, Typografie und Gestaltungselemente ein und entwickelst moderne und hochwertige Designkonzepte. Mit systemischen Einschränkungen kannst du umgehen und hast den Anspruch das Maximum herauszuholen, was technisch realisierbar ist. Wenn es mal eng wird unterstützt du das UX-Team bei der Gestaltung von Wireframes.
Deine Rolle im Detail:

  • Du bist verantwortlich für die Designsprache in deinen Projekten und entwickelst diese von der ersten Idee bis zum Live-Gang
  • Du entwickelst Moodboards, visuelle Leitideen, Screendesigns und arbeitest diese final aus
  • Du gestaltest und pflegst Design-Systeme und Pattern Libraries
  • Bonus: Du hast Erfahrung mit Shopware oder einem anderen E-Commerce-System
  • Du arbeitest eng mit Konzept, Entwicklung und Projektmanagement zusammen

Qualifikation

Idealerweise bringst du mit:

  • Erfahrung in der Gestaltung von digitalen Produkten, vorzugsweise im E-Commerce Umfeld
  • Technische Restriktionen sind für dich kein Hindernis, sondern der Rahmen. Darin gestaltest du Oberflächen, die auffallen und umsetzbar bleiben
  • Sicherer Umgang mit Figma und der Adobe Creative Suite
  • Solide UX-Kenntnisse runden Dein Profil ab
  • Exzellentes Gespür für Farben, Formen, Schriften und Proportionen
  • Leidenschaft für aktuellen Design und UX-Trends
  • Du bist wissbegierig und probierst gerne neue Dinge aus
  • Selbstständige und methodische Arbeitsweise, mit einem gesunden Pragmatismus

Benefits

Bei uns genießt du alle Vorzüge, die das Arbeiten in einer Mid-Size Agentur mit sich bringt: Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und schlanke Strukturen.
So vielfältig wie unsere Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen. Jeder findet hier den Rahmen für ein erfolgreiches und erfülltes Arbeiten. Remote oder im Büro, Teil- oder Vollzeit, mit oder ohne Personalverantwortung.
Gemeinsam finden wir auch das richtige Setting für dich.
Weiterhin erwartet dich:

  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
  • Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, flexible Arbeitszeitgestaltung, Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Urlaubstage
  • An zwei Arbeitstagen pro Monat treffen wir uns alle in unseren Agenturräumen in der Kölner City. Dann frühstücken wir zusammen oder batteln uns auch mal bei Mario Kart. An den restlichen Tagen entscheidest du selber, ob du aus dem Home-Office oder aus unserem klimatisierten Büro arbeiten möchtest.
  • Freut auch Bello: Bring deinen Hund einfach mit in die Agentur
  • Hochwertiges Equipment (MacBook Pro) und Tool-Landschaft
  • Unbefristete Festanstellung

Warum wir?

Auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen, wollen wir dich kennenlernen. Vielleicht stehst du als UI-Designer:in gerade vor der Herausforderung dich stärker in UX-Themen einzuarbeiten zu wollen. Bei uns bekommst du die Möglichkeiten und Unterstützung, die es dafür braucht.

Sende uns einfach deine aussagekräftige Bewerbung mit Portfolio zu. Wir freuen uns auf den Austausch.
Bitte füge in dein Anschreiben oder CV den Satz „Ich brenne für UI/UX“ ein, um zu zeigen, dass du unsere Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast. Ohne diese Angabe können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen, da uns eine Vielzahl an Bewerbungen erreicht. Dieser Schritt dient gleichzeitig als erste Vorauswahl.

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Posted: 2026-10-10

IT Security & Infrastructure Specialist (m/w/d)
G&S IT Group GmbH – Osnabrück

Bei uns übernimmst Du die fachliche Verantwortung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer IT-Security und Infrastruktur. Durch unser Wachstum und steigende Security-Anforderungen bauen wir diesen Bereich gezielt weiter aus und suchen dafür einen erfahrenen Security-Experten.

Dabei arbeitest Du eng mit unserem bestehenden IT-Team zusammen und übernimmst die Verantwortung für Security-Themen. Du bekommst den Freiraum, technische Entscheidungen zu treffen, Security-Standards zu etablieren und unsere IT-Landschaft nachhaltig mitzugestalten.

Aufgaben

  • Definition von Security-Standards: Du entwickelst konkrete und verbindliche Vorgaben und Regeln für die sichere Gestaltung und den sicheren Betrieb der IT.
  • IT-Infrastruktur & Monitoring: Du analysierst und optimierst unsere Linux- und Windows-Infrastruktur und steuerst das Monitoring von Verfügbarkeit, Leistung, Kapazitäten und Zuständen unserer Systeme.
  • System Hardening & Vulnerability Management: Du erarbeitest sichere Konfigurationen für unsere Server, Clients und Betriebssysteme, um Schwachstellen vorzubeugen. Außerdem werden vorhandene oder neue Schwachstellen von Dir erkannt, behoben und dokumentiert.
  • Security Monitoring & SIEM: Du entwickelst das zentrale Logging, Monitoring und die Detection unserer Systeme weiter, bindest relevante Logquellen an das SIEM an und erstellst geeignete Erkennungs- und Alarmierungsregeln. Sicherheitsrelevante Ereignisse bewertest Du und leitest erforderliche Maßnahmen ein.
  • Security-Bewertungen & technische Freigaben: Du prüfst neue Systeme auf Sicherheitsrisiken, leitest konkrete Anforderungen ab und triffst nachvollziehbare Freigabeentscheidungen.
  • ISO 27001 & ISMS: Du wirkst maßgeblich am Aufbau unseres Informationssicherheitsmanagementsystems und an der Vorbereitung der ISO-27001-Zertifizierung mit. Dein Schwerpunkt liegt auf der Überführung regulatorischer und organisatorischer Anforderungen in wirksame technische Maßnahmen.
  • Security by Design: Du begleitest Kundenprojekte und unterstützt die beteiligten Teams bei der Entwicklung sicherer Architekturen und Lösungen.
  • Security Awareness: Du konzipierst und etablierst zielgruppengerechte Schulungen, Awareness-Kampagnen und praxisnahe Trainings und stärkst damit nachhaltig das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen.
  • Unterstützung des IT-Betriebs: Du unterstützt das Team bei betrieblichen Aufgaben und Störungen und trägst zu einer zuverlässigen Bereitstellung unserer IT-Services bei.

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld.
  • Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als IT-Security Engineer, Cyber Security Engineer, Cyber Security Architect, Systemadministrator, Informationssicherheitsbeauftragter (ISB), IT-Infrastructure Engineer, Consultant ISMS oder in einer ähnlichen Position mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Netzwerke, VPN, Firewalls sowie Linux- und Windows-Infrastrukturen.
  • Idealerweise hast Du bereits praktisch am Aufbau eines ISMS bzw. an einer ISO-27001-Zertifizierung mitgewirkt.
  • Kenntnisse in den Bereichen Penetration Testing, AWS, Azure, VMware, Proxmox, Microsoft 365 und Jira sind ein Plus.
  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch – sowohl im technischen Umfeld als auch mit Kunden und anderen Fachbereichen.
  • Du arbeitest eigenständig und strukturiert, analysierst Probleme gründlich und findest pragmatische Lösungen.
  • Du treibst Themen selbstständig voran.
  • Du bist bereit, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung dafür zu übernehmen und Deine technische Einschätzung zu vertreten.

Benefits

  • Echter technischer Gestaltungsspielraum: Wir geben Dir nicht den Lösungsweg vor. Deine Erfahrung und Deine Ideen fließen in Entscheidungen ein.
  • Anforderungen, die interessant bleiben: Neue Herausforderungen und anspruchsvolle Problemstellungen sorgen für technische Abwechslung und bieten Raum, Neues auszuprobieren.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eigenverantwortlich und triffst auf Kolleg:innen, mit denen Du technische Ansätze diskutieren, hinterfragen und gemeinsam weiterdenken kannst.
  • Flexibilität im Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto und die Möglichkeit, gelegentlich im Home-Office zu arbeiten, geben Dir Spielraum bei der Gestaltung Deines Arbeitstags.
  • Verbesserungen ausdrücklich erwünscht: Du siehst Potenzial in unseren Prozessen oder unserer Infrastruktur? Bring Dich ein. Technische Verbesserungen sollen bei uns nicht nur angesprochen, sondern auch umgesetzt werden.
  • Sicherheit und langfristige Perspektive: Dich erwarten ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine private Unfallversicherung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Benefits darüber hinaus: Hansefit, die Möglichkeit zum Business-Bike- oder E-Auto-Leasing, Corporate Benefits und weitere Angebote.

Du suchst ein junges, wachsendes Unternehmen, in dem Du viel mitgestalten kannst? Dann bewirb Dich jetzt bei G&S!

Wir freuen uns auf Dich!

Verfügbare Stellen:

  • IT Security & Infrastructure Specialist (m/w/d) - 1A05

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Posted: 2026-10-10

Analyst/Associate Real Estate Acquisitions
Home & Co Management GmbH – Frankfurt am Main

Home & Co is a vertically integrated real estate investor and operator in the German purpose-built student accommodation (PBSA) and micro-living sector. It is majority-owned by TPG Real Estate.

Home & Co is hiring an analyst/associate for its Acquisitions & Asset Management team in Berlin or Franfurt/Main to work on live and prospective transactions. The firm has the mandate to acquire across the risk spectrum, from loan enforcement and special situations to standing, income-producing assets.

Aufgaben

· Financial modelling, underwriting and valuation of potential acquisitions

· Market, sector and competitor benchmarking and analysis

· Preparation of investment memoranda and committee papers for live and prospective transactions

· Support of due diligence (commercial, technical, legal and ESG), including coordination with external advisers

· Ownership of asset management initiatives across the existing portfolio

· Liaison with brokers, lenders, advisers and internal operations and development teams

Qualifikation

· A completed bachelor's or master's degree in finance, economics, real estate or a related field

· Demonstrated transaction experience in investment banking, private equity, real estate or a related field (2+ years)

· Strong financial modelling and analytical skills (this will be tested)

· Fluency in German and English

Home & Co is headquartered in Berlin, owns more than 2,850 apartments across 12 German cities, and is expanding its portfolio. It operates across the value chain in-house and leads its own transactions. Home & Co is majority-owned by TPG, a leading global alternative asset manager with more than USD 300 billion in assets under management. Through TPG Real Estate's opportunistic fund series, Home & Co draws on substantial discretionary equity.

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Posted: 2026-10-09

Real Estate Acquisitions - Off-cycle Internship
Home & Co Management GmbH – Frankfurt am Main

Home & Co is a vertically integrated real estate investor and operator in the German purpose-built student accommodation (PBSA) and micro-living sector. It is majority-owned by TPG Real Estate.

We are hiring an intern on rolling basis (off-cycle / on-cycle) in our Acquisitions & Asset Management team, working on live and prospective transactions. The firm has the mandate to acquire across the risk spectrum, from loan enforcement and special situations to standing, income-producing assets. Strong performers may be considered for a permanent position.

Aufgaben

  • Financial modelling, underwriting and valuation of potential acquisitions
  • Market, sector and competitor research
  • Preparation of investment memoranda and committee papers for live and prospective transactions
  • Support of due diligence (commercial, technical, legal and ESG)
  • Support of asset management across the existing portfolio
  • Liaison with internal operations and development teams

Qualifikation

  • A completed bachelor's degree, or a master's in progress or completed, in finance, economics, real estate or a related field
  • Prior internship experience in investment banking, private equity, real estate or a related field
  • Strong financial modelling and analytical skills (this will be tested)
  • Fluency in German and English

Benefits

  • Location: Berlin/Frankfurt; on-site
  • Focus: Private Equity Real Estate / Acquisitions (student housing)
  • Duration: minimum commitment of 3 months; preference for a 6-month internship
  • Start date: on a rolling basis
  • Benefits: market-standard compensation. Well-performing interns have chances to be offered a full-time position - subject to staffing needs

Home & Co is headquartered in Berlin, owns more than 2,850 apartments across 12 German cities, and is expanding its portfolio. It operates across the value chain in-house and leads its own transactions. Home & Co is majority-owned by TPG, a leading global alternative asset manager with more than USD 300 billion in assets under management. Through TPG Real Estate's opportunistic fund series, Home & Co draws on substantial discretionary equity.

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Posted: 2026-10-09

Google Ads Manager - SEA Manager (m/w/d) - Festanstellung Vollzeit
Leisure One GmbH – Hamburg

Leisure One GmbH ist eine dynamische Agentur mit Fokus auf Marketing, Strategie und digitales Wachstum. Wir entwickeln kreative Kampagnen, datengetriebene Performance-Strategien und digitale Lösungen, die echte Erlebnisse schaffen.

Jetzt suchen wir dich, um unser Team mit deiner Expertise im Performance Marketing zu verstärken!

Deine Mission

Als Google Ads Manager bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung datengetriebener Google Ads Strategien. Du analysierst, testest und optimierst kontinuierlich Kampagnen, mit einem klaren Ziel: Relevante Reichweite und messbare Ergebnisse für unsere Kunden.

Bist Du bereit, Deine Karriere im digitalen Marketing auf das nächste Level zu heben und ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs zu werden? Dann sende Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Du uns von Deiner Leidenschaft für digitales Marketing und Deinem Beitrag zu unserem Team erzählst.

Aufgaben

  • Entwicklung und Steuerung performance-getriebener Marketing-Kampagnen
  • Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Skalierung der Kampagnen anhand von KPIs & Conversion-Tracking
  • Funnel-Optimierung und Budgetsteuerung A/B-Testing
  • Audience-Segmentierung und datengetriebene Entscheidungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Content- und Creative-Teams für Performance-getriebene Assets
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Trends und Strategien zu identifizieren
  • Gesamtverantwortung für Tracking-Setups (u. a. Google Tag Manager, eTracker, server-side Tracking) und Sicherstellung einer sauberen Datenbasis
  • KPI- und Conversion-Tracking sowie Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Dashboards (Looker Studio, eTracker Dashboards, ggf. interne BI-Systeme)

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, vorzugsweise in dynamischen Branchen
  • Fundierte Kenntnisse in Google Ads
  • Sicherer Umgang mit Google Analytics, GTM & Conversion Tracking, etracker
  • Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten zur Performance-Optimierung
  • Kreatives Gespür für zielgruppengerechte Anzeigen & Messaging
  • Erfahrung mit SEA & Retargeting-Strategien
  • Hands-on-Mentalität, datengetriebener Ansatz und Lust auf eine dynamische Branche
  • Deutsch als Muttersprache oder C1

Benefits

Dein Impact & Unsere Benefits

Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir den Freiraum, digitale Exzellenz in der Hospitality-Branche mitzugestalten.

  • Verantwortung ab Tag 1: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle in einem dynamischen Team, in dem deine Ideen nicht nur gehört, sondern aktiv umgesetzt werden.
  • Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld direkt im Herzen von Hamburg-Eppendorf oder nutze unsere flexiblen Homeoffice-Optionen.
  • Wachstum garantiert: Wir unterstützen deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
  • Innovation: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit und setze neue Standards im digitalen Projekt Engineering.

Deine Extras – Flexibel & Individuell

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt profitierst du von einem flexiblen Benefit-Budget, das du ganz nach deinen persönlichen Bedürfnissen einsetzen kannst:

  • Mobilität: Wir halten dich mobil und bezuschussen dein Deutschlandticket oder Jobticket für einen entspannten (und steuerfreien) Arbeitsweg.
  • Fitness & Wellness: Dein Ausgleich ist uns wichtig. Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugriff auf ein riesiges Netzwerk an Sport- und Wellness-Partnern – steuerfrei im Rahmen der Sachbezugsgrenze.
  • JobRad: Lease dein Wunschrad bequem über uns und starte fit in den Tag – wir unterstützen dich mit einem attraktiven monatlichen Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate.

Werde ein Teil von Leisure One GmbH als Google Ads Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft des Online-Marketings in einem dynamischen Team mit.

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Posted: 2026-10-09

Senior IT-Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Virtualisierung, Windows Server & IT-Sicherheit
tilko GmbH – Mannheim

Wir wollen vorankommen, Du auch?

Bei unseren Kunden steht gerade viel an: Virtualisierungsplattformen werden modernisiert, Windows-Server-Umgebungen weiterentwickelt und Active-Directory-Strukturen abgesichert. Dafür suchen wir jemanden, der Infrastruktur versteht, technische Entscheidungen trifft und Projekte sauber umsetzt.

In unserem Infrastrukturteam übernimmst Du Verantwortung – von der Konzeption über die Migration bis zum sicheren und zuverlässigen Betrieb.

Aufgaben

  • Virtualisierung planen und betreiben: Du konzipierst und betreust Hypervisor- und Virtualisierungsumgebungen, unter anderem mit Proxmox, Hyper-V und VMware. Du modernisierst bestehende Plattformen und setzt Migrationen um.
  • Windows-Server-Umgebungen weiterentwickeln: Du planst, installierst und betreust Windows Server sowie die gängigen Microsoft-Serverprodukte und -dienste – darunter Active Directory, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien, Datei- und Druckdienste sowie Remote Desktop Services.
  • Server und Active Directory absichern: Du analysierst bestehende Umgebungen, erkennst Schwachstellen und setzt Maßnahmen für Windows Server Security und AD Hardening um. Dazu gehören sichere Konfigurationen, Berechtigungs- und Administrationskonzepte sowie die Absicherung privilegierter Konten und administrativer Zugriffe.
  • Projekte eigenverantwortlich umsetzen: Du begleitest Infrastrukturprojekte von der Bestandsaufnahme und technischen Planung über die Umsetzung bis zur Dokumentation und Übergabe in den Betrieb.
  • Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit sicherstellen: Du entwickelst Backup- und Wiederherstellungskonzepte weiter und sorgst für funktionierendes Monitoring, Patch-Management und regelmäßige Wiederherstellungstests.
  • Komplexe Störungen lösen: Du unterstützt als technische Eskalationsinstanz im 3rd-Level-Support, analysierst Ursachen und setzt nachhaltige Lösungen um.
  • Standards und Wissen weiterentwickeln: Du erstellst nachvollziehbare Dokumentationen, verbesserst Betriebskonzepte und automatisierst wiederkehrende Aufgaben. Dein Wissen gibst Du aktiv ins Team weiter.

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und im Betrieb von Windows-Server-Infrastrukturen und den gängigen Microsoft-Serverprodukten und -diensten.
  • Fundierte praktische Erfahrung mit Hypervisoren und Virtualisierung, beispielsweise Proxmox, Hyper-V oder VMware – einschließlich der zugehörigen Storage- und Netzwerkanbindung.
  • Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und DHCP sowie Erfahrung mit Datei- und Berechtigungsstrukturen und Remote Desktop Services.
  • Praktische Erfahrung mit Windows Server Security und AD Hardening, etwa mit Sicherheitsrichtlinien, der Trennung administrativer Berechtigungen und dem Schutz privilegierter Konten.
  • Einen sicheren Umgang mit Backup, Wiederherstellung, Monitoring und Patch-Management.
  • Gute PowerShell-Kenntnisse für Administration, Analyse und Automatisierung.
  • Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Du dokumentierst verständlich, erkennst technische Abhängigkeiten und sprichst Risiken frühzeitig an.
  • Die Fähigkeit, Kunden technische Zusammenhänge und Entscheidungen nachvollziehbar zu erklären.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

  • Abwechslungsreiche Infrastruktur- und Migrationsprojekte mit technischem Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit, unsere Standards für Virtualisierung, Windows Server und IT-Sicherheit aktiv mitzuentwickeln.
  • Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und fachlichen Austausch im Team.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich fachlich und beruflich weiterbringen.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Deine Ideen.

Klingt nach Dir?

Dann schick uns Deine Bewerbung an! Für den Anfang reicht uns ein Lebenslauf. Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne an unseren Personalleiter Andreas Renner wenden.

Du bist ungekündigt beschäftigt? Das erste Telefonat führen wir gerne auch nach Feierabend.

Über uns

Die tilko GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Planung, Modernisierung und dem zuverlässigen Betrieb ihrer IT – von Server- und Virtualisierungsumgebungen über Cloud-Dienste bis zu Netzwerk- und WLAN-Lösungen.

Dabei zählen für uns Qualität, Verlässlichkeit und Teamgeist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen und Wertschätzung im täglichen Miteinander spürbar sind und Du Verantwortung übernehmen und mitgestalten kannst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-10

Senior Motion & VFX Designer (gn)
Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

  • Du entwickelst und animierst Video-Ads und Social-Formate in After Effects — von der Typo-Animation bis zur komplexen, mehrschichtigen Szene — und bringst sie in Premiere Pro in einen Schnitt, der werblich funktioniert.
  • Du kombinierst gefilmtes Material mit generierten Elementen: Freistellen, Rotoskopieren, Tracken, Keyen, bis der Übergang unsichtbar ist.
  • Du setzt generative Tools dort ein, wo sie das Ergebnis besser oder schneller machen, und weißt, wo ihre Grenzen liegen: Konsistenz über Sequenzen, Typografie, Markendarstellung. Die Workflows dafür baust du selbst.
  • Du gibst Impulse ins Team — neue Techniken, Tools, Workflows — und zeigst Kolleg:innen, wie sie funktionieren.
  • Du arbeitest eng mit Performance, Kreation und Produktion zusammen und sagst früh, wenn ein Briefing so nicht umsetzbar ist oder anders besser wird.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

  • Mehrjährige Erfahrung als Motion Designer:in auf Senior-Level. After Effects beherrschst du bis in komplexe Animationen: Keyframing, Expressions, Typo-Animation gehören zu deinem Alltag.
  • Compositing ist für dich Handwerk, nicht Ausnahme: Rotoskopie, Tracking, Keying und die saubere Integration generierter oder gefilmter Elemente in Footage.
  • Sicherer Schnitt in Premiere Pro mit Gespür für Timing und Dramaturgie werblicher Formate.
  • Ein bis drei reale Projekte, in denen du generative Video- oder Bildtools oder AI-Compositing-Workflows eingesetzt hast. Wir fragen danach im Gespräch und wollen die Arbeit sehen.
  • Du bringst dich von selbst ein, teilst Wissen und wartest nicht auf Aufträge, um Dinge zu verbessern.
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Ein Plus, kein Muss
3D in Blender oder Cinema 4D · Colorgrading in DaVinci oder Lumetri · Grundlagen im Sound Design

WAS WIR DIR BIETEN

  • Onboarding & Support
    No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
  • Erstklassige Ausstattung
    Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
  • Wachstum & Weiterentwicklung
    Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
  • Flexibel arbeiten
    „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
  • Mehr Freizeit
    „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
  • Health & Wellbeing
    Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
  • Exklusive Deals & Extras
    It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
  • Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
  • Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
  • Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-10

Senior Projektleiter Infrastruktur & Tiefbau (mIwId)
LeySelect GmbH – Karlsruhe

Verantwortung für nachhaltige Infrastruktur- & Wasserbauprojekt

Unser Mandant ist ein führendes Ingenieurbüro, das mit innovativen Lösungen die Infrastruktur von morgen gestaltet. In dieser Schlüsselposition im Tiefbau bist du zentraler Ansprechpartner für das Projektleiterteam und unterstützt bei technischen sowie vertraglichen Fragestellungen. Du suchst eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsperspektive? Dann suchen wir dich als Senior Projektleiter Infrastruktur & Tiefbau (mIwId) I Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft

Standort: Raum Karlsruhe I Speyer I Ludwigshafen I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

  • Als zentraler Ansprechpartner unterstützt du dein Team bei allen Fragestellungen
  • Anspruchsvolle Tiefbauprojekte begleitest du von fachlicher Seite und stellst einen hohen Qualitätsstandard sicher
  • Bei Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Angebotsprozessen bringst du deine Expertise aktiv ein
  • Die Zusammenarbeit mit Kunden, Auftraggebern und Behörden gestaltest und entwickelst du nachhaltig weiter
  • Gemeinsam mit der Niederlassungsleitung arbeitest du an fachlichen, organisatorischen und operativen Themen
  • Für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung laufender Projekte übernimmst du Verantwortung
  • Mit deinem Know-how förderst du den fachlichen Austausch im Team und setzt Impulse für die Weiterentwicklung des Standorts

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker (mIwId) im Tiefbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise in den Bereichen Abwasser, Kanalisation, Verkehrs- oder Ingenieurbauwerke
  • Kenntnisse der HOAI sowie Erfahrung in der Projektsteuerung und -abwicklung
  • Erste Führungserfahrung oder Verantwortung für Projektteams
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Auftraggebern und Behörden
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Verantwortung

Benefits

Wissenswertes:

Es erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung. Darüber hinaus besteht die Chance, Aktionär und Mitunternehmer zu werden

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Posted: 2026-10-09

HR Payroll Spezialist (mIwId)
LeySelect GmbH – Essen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen, welches über ein weltweites Netzwerk von Lieferanten verfügt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir mehrere Personalsachbearbeiter (mIwId).

Standort: Metropolregion Rhein-Ruhr (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

  • Du verantwortest den gesamten Personal-Life-Cycle für mehrere hundert Mitarbeiter

  • Du verwaltest Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem

  • Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der elektronischen Personalakten

  • Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens

  • Du berätst die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen

Qualifikation

  • Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration

  • Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-/Payroll-Systemen (z.B. SAP HCM, P&I Loga)

  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

  • Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

Benefits

Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich. Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

  • Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung

  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Posted: 2026-10-09

Augenoptiker in Voll- oder Teilzeit - Quereinsteiger willkommen (m/w/d)
Görtz + Krass Optik GmbH – Viernheim

Du hast Erfahrung im Bereich Mode oder Kosmetik? Du möchtest einen neuen Weg einschlagen?

KRASS ist mehr als ein Optiker – wir sind ein Statement. Seit über 30 Jahren brechen wir Branchenregeln mit fairen & transparenten Komplettpreisen, unserem Sofortservice und echter Vielfalt. Hier darfst Du KRASS sein – authentisch, bunt und ganz Du selbst. Unsere eigene Werkstatt ist das Herzstück in jedem Store. Sie steht für höchste Qualität, echtes Handwerk und fachliche Tiefe – und macht KRASS zu etwas Besonderem. Werde Teil von KRASS und gestalte mit uns die Zukunft des Sehens!

Aufgaben

  • Berate unsere Kunden individuell und empathisch – mit Deinem fachlichen Know-how und echtem Interesse am Menschen.
  • Fertige Brillen direkt im Store – in unserer eigenen Werkstatt, die für Qualität und echtes Handwerk steht.
  • Gestalte den Teamspirit aktiv mit – durch Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Unterstützung.

Qualifikation

  • Du bist ausgebildete*r Augenoptiker*in oder kommst aus dem Einzelhandel, der Mode- oder Kosmetik-Branche und möchtest dich beruflich weiterentwickeln.
  • Du hast ein gutes modisches Gespür und Freude am kreativen Arbeiten.
  • Du begeisterst dich für moderne Technik & digitale Tools.
  • Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an wertschätzendem Kundenkontakt.

Benefits

  • Come As You Are: Buntes Team, kein Verstellen – Du wirst als Mensch mit Deinen Stärken und Interessen gesehen.
  • Teamkultur: Freundschaftliche Atmosphäre mit Du-Kultur, gegenseitiger Unterstützung in allen Bereichen, regelmäßigen Teamevents.
  • Abwechslungsreicher Alltag: Brillenfertigung direkt im Store - echtes Handwerk, neueste, digitale Techniken (z.B. mit Ipad) und viel Abwechslung im Job.
  • Karrierefreiheit: Wir entscheiden gemeinsam, ob und wann Du den nächsten Schritt gehst – z. B. Richtung Teamleitung. Und wenn sich Deine Lebenssituation ändert, passt sich Dein Job flexibel an.
  • Weiterbildung: Refraktion, Kontaktlinsen, Leadership – wir fördern, was Dich weiterbringt.
  • Onboarding mit Plan: Du wirst strukturiert eingearbeitet und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst, um Dich schnell wohlzufühlen.
  • Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing – wir finden gemeinsam das Modell, das zu Deinem Leben passt.
  • Finanzielle Entwicklung: Leistungsboni bei Zielerreichung, 13. Monatsgehalt, monatlicher Einkaufsgutschein, Gehaltsentwicklung, attraktive Mitarbeiter- und Familienrabatte.
  • 32 Tage Urlaub mit Betriebszugehörigkeit steigend.
  • Neudenken erlaubt: Wir machen vieles anders – vom transparenten Komplettpreismodell über Sofortservice bis zur eigenen Brillenlinie. Bei uns darf ausprobiert und mitgestaltet werden.

Klingt nach Dir?  Dann melde Dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite. Wir melden uns im Nachgang zur Vereinbarung eines telefonischen Kennenlernens. Bitte schaue dafür auch in Deinen SPAM-Ordner und reagiere auf unbekannte Telefonnummern.

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Posted: 2026-10-09

Online Marketing Trainee (m/w/d)
Klickkonzept by Cosmo5 – Frankfurt am Main

Hallo!

Wir sind Klickkonzept. Eine datengetriebene, KI-orientierte Online-Marketing-Agentur im Herzen von Frankfurt. Als Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe betreuen wir großartige Marken aus E-Commerce, Luxus, Beauty und B2B. Was uns besonders macht? Echte Leidenschaft, eine offene Kultur und die Überzeugung, dass jeder Einzelne bei uns Großes bewirken kann.

Du stehst am Anfang deiner Karriere im digitalen Marketing und hast keine Lust auf Kaffee kochen oder monotone Dateneingabe? Du willst tief in die Mechanik von Google, Amazon, Meta & Co. eintauchen und verstehen, wie Unternehmen heute online wirklich Geld verdienen – von der Suchanzeige über den Social Feed bis zum KI-Chatbot, der Kaufentscheidungen prägt? Dann bist du hier genau richtig.

Unser Versprechen: Vom Anfänger zum Strategie-Designer

Wir suchen keine fertigen Experten. Wir suchen smarte, analytische Köpfe mit dem unbedingten Willen zu lernen. In unserem Trainee-Programm bilden wir dich zum sogenannten „T-Shaped Marketer" aus. Was das heißt? Gemeinsam wählen wir deinen vertikalen Schwerpunkt – deine Spezialdisziplin, in der du echte Tiefe aufbaust:

  • Paid Search (SEA) - bezahlte Sichtbarkeit in Google & Co.
  • Paid Social - Performance-Kampagnen auf Meta, TikTok, LinkedIn & Co.
  • Amazon Ads / Retail Media - Werbung dort, wo gekauft wird
  • SEO & GEO - organische Sichtbarkeit in klassischen Suchmaschinen und in KI-Antwortsystemen wie ChatGPT, Gemini oder Google AI Overviews

Das ist der vertikale Strich im „T". Gleichzeitig bringen wir dir bei, wie das gesamte digitale Marketing-Ökosystem zusammenspielt (der horizontale Strich) – denn die spannendsten Ergebnisse entstehen genau dort, wo die Kanäle ineinandergreifen. Du lernst nicht nur, wie man Knöpfe in Werbekonten oder Tools drückt. Wir machen dich zum strategischen Berater, der versteht, wie messbarer Impact und echter Umsatz für Unternehmen generiert werden.

Aufgaben

Deine Lernkurve (Das erwartet dich):

  • Das Handwerk lernen: Du lernst von der Pike auf, wie Kampagnen und Maßnahmen in deiner Spezialdisziplin aufgebaut, umgesetzt und optimiert werden - ob Paid-Kampagnen, Amazon-Werbung oder SEO/GEO-Maßnahmen.
  • Operative Exzellenz: Recherche und Analyse, das Verfassen psychologisch cleverer Texte und Creatives, Zielgruppen- und Keyword-Definitionen sowie das Erstellen aussagekräftiger Performance-Reports werden zu deiner täglichen Routine.
  • Analytisches Arbeiten: Du unterstützt unsere erfahrenen Account Manager bei Marktforschungen und Analysen. Du lernst, wie man Rohdaten interpretiert und in strategische Empfehlungen für den Kunden übersetzt.
  • Verantwortung übernehmen: Nach einer intensiven Einarbeitung wirst du Tag für Tag und Woche für Woche mehr lernen und eigene Schwerpunkte in deinen Kundenprojekten setzen.
  • KI verstehen: Du bekommst Einblicke in unser „AI Lab" und lernst, wie moderne Marketer Künstliche Intelligenz nutzen, um ihre tägliche Arbeit effizienter zu gestalten - und wie sich Sichtbarkeit im Zeitalter von generativer Suche neu definiert.

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Medienwissenschaften o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung - aber viel wichtiger ist uns dein Mindset!

  • Du hast ein Faible für Zahlen. Daten schrecken dich nicht ab, sie wecken deine Neugier.
  • Du hast ein gutes Auge fürs Detail, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick.
  • Du hast Lust auf eine steile Lernkurve, nimmst Feedback als Chance zum Wachstum und bringst dich proaktiv ins Team ein.
  • Du hast idealerweise schon eine Idee, in welche Richtung es für dich gehen könnte - oder Lust, das gemeinsam mit uns herauszufinden.
  • Erste Praktika oder Berührungspunkte im digitalen Marketing sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Deutsch fließend und sicheres Englisch.

Benefits

  • Mentoring & Training: Du nimmst an zahlreichen internen und externen Schulungen teil. Erfahrene Kollegen stehen dir permanent als Mentoren zur Seite.
  • Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
  • Agenturleben, das Spaß macht: Eine harmonische Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Kollegen, die sich gegenseitig pushen. Dazu Teamevents, kostenlose Getränke und Snacks.
  • Flexibilität: Auch als Trainee genießt du bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Internationale Luft: Durch unser Netzwerk von 28 Partnerbüros arbeitest du in einem wirklich globalen Umfeld.
  • Die Perspektive: Unser klares Ziel ist es, dich nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeships als festen Junior Manager in deiner Spezialdisziplin in unser Team zu übernehmen.

Bist du bereit für diese Herausforderung?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss – zeig uns in deinem Lebenslauf oder in ein paar persönlichen Zeilen, warum du für das digitale Marketing brennst und warum Zahlen deine besten Freunde sind. Verrate uns dabei gern, welche Disziplin dich am meisten reizt (oder ob du dich bewusst noch nicht festlegen willst).

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Posted: 2026-10-09

Pflichtpraktikum im Partnermanagement und der Projektkoordination (m/w/d)
Effizienzpioniere GmbH – Stuttgart

Du willst die Energiewende nicht nur studieren, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Lust, einen neuen Bereich von Anfang an mit aufzubauen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir Effizienzpioniere begleiten Immobilienbesitzer, Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und Kommunen bei der energetischen Sanierung ihrer Gebäude, von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung. Gerade befinden wir uns mitten in einer spannenden Wachstumsphase und bauen unser Partnermanagement für Handwerker neu auf. Genau hierfür brauchen wir Deine Unterstützung.

Aufgaben

  • Du identifizierst potenzielle neue Fachpartner für unsere Projekte (z.B. im Mieterstrombereich)
  • Du betreust und koordinierst sowohl interne als auch externe Ansprechpartner selbstständig
  • Du unterstützt bei der Kommunikation mit unserem Partnernetzwerk im Rahmen laufender Planungsprojekte im Bereich Heizung, PV und Ladeinfrastruktur
  • Du hilfst bei der Optimierung bestehender Prozesse und dem Mitaufbau von neuen Strukturen im Partnermanagement
  • Deine Ideen sind gefragt – wir setzen gute Vorschläge auch wirklich um

Qualifikation

  • Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu technischen und wirtschaftlichen Themen immatrikuliert (wie z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik)
  • Du suchst nach einem Pflichtpraktikum
  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit CRM-Systemen und dem Projektmanagement
  • Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit mit, einen neuen Bereich aufzubauen und eigene Ideen einzubringen
  • Du bist ein Teamplayer und sehr kommunikationsstark
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
  • Eine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie Dein Organisationstalent zeichnen Dich aus
  • Der sichere Umgang mit MS Office rundet Dein Profil ab

Benefits

  • Viel Gestaltungsspielraum in einem neuen, im Aufbau befindlichen Bereich
  • Die Möglichkeit, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden und eigene Ideen umzusetzen
  • Die Chance, durch Deine Arbeit aktiv zur Energiewende beizutragen
  • Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten mit Home Office Anteil
  • 35-Stunden Woche mit Urlaubsanspruch
  • Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang
  • Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode
  • Ein ausführliches Onboarding sowie konstante Unterstützung und regelmäßiges Feedback
  • Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zu verschiedenen Fitnessangeboten
  • Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung

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Posted: 2026-10-09

CRM & Marketing Automation Manager (m/w/d)
Expert Systems AG – Berlin

Schwerpunkt: Technisches CRM, Integrationen & E-Mail-Infrastruktur

Wir bei ProvenExpert glauben: Vertrauen ist die wichtigste Währung im Business. Genau dafür bauen wir seit 2011 eine Plattform, mit der heute über 1,1 Millionen Dienstleister:innen, Selbstständige und Unternehmen authentische Kundenstimmen sichtbar machen – und damit erfolgreicher werden. Unsere Tools helfen dabei, Bewertungen gezielt zu nutzen – für bessere Sichtbarkeit in SEO und Social Media sowie einen starken Online-Ruf.

Unser Headquarter sitzt in Berlin, ein weiteres Office in Madrid. Unser Team ist genauso international wie unsere Kund:innen. Wir arbeiten über Grenzen hinweg zusammen, digital wie vor Ort, immer mit dem gemeinsamen Ziel, Vertrauen online greifbar und nutzbar zu machen.Worauf du dich freuen kannst: Bei uns zählt jede Idee. Wir sind ein Team, das Eigeninitiative

Aufgaben

  • Du entwickelst unsere technische CRM- und Marketing-Automation-Architektur weiter und setzt komplexe Workflows, Trigger und Lifecycle-Automationen in Brevo und HubSpot um.
  • Du übersetzt Anforderungen aus Marketing, Sales und Customer Success in technische Prozesse und automatisierst wiederkehrende manuelle Abläufe.
  • Du entwickelst und betreust Integrationen zwischen CRM, Produkt, Website, Data Warehouse und weiteren Systemen. Dabei arbeitest du mit REST APIs, Webhooks und den erforderlichen Authentifizierungsverfahren.
  • Du stellst sicher, dass Kontakte, Accounts, Aktivitäten und Einwilligungen vollständig und konsistent zwischen den Systemen verarbeitet werden.
  • Du betreust gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam die technische Infrastruktur für Marketing- und transaktionale E-Mails. Dazu gehören Versanddomains, Subdomains, IPs und DNS-Einträge sowie die korrekte Einrichtung von SPF, DKIM und DMARC.
  • Du überwachst die Zustellbarkeit und Sender-Reputation, unter anderem mit Google Postmaster Tools. Du analysierst Bounces, Spam-Beschwerden, Blocklists, Feedback Loops und Inbox Placement und leitest daraus Verbesserungen ab.
  • Du entwickelst Prozesse für Domain- und IP-Warm-ups, Suppression Lists sowie den Umgang mit Hard Bounces, Soft Bounces und inaktiven Kontakten. Risiken durch Spam Traps, Phishing, Spoofing und fehlerhafte Verteilerstrukturen erkennst du frühzeitig.
  • Du entwickelst responsive E-Mail-Templates mit HTML und CSS und testest ihre Darstellung sowie dynamische Inhalte auf unterschiedlichen Geräten, in E-Mail-Clients und bei verschiedenen Postfachanbietern.
  • Du implementierst und prüfst Tracking-Parameter, Events und Conversion-Zuordnungen und sorgst für die korrekte Übertragung an Analyse- und Reporting-Systeme.
  • Du richtest Monitoring und automatische Benachrichtigungen für kritische Workflows, Schnittstellen und den E-Mail-Versand ein. Bei Fehlern analysierst du die technischen Ursachen und behebst sie eigenständig.
  • Du entwickelst technische Testfälle, prüfst Änderungen vor Releases und dokumentierst Ergebnisse, Datenflüsse, Abhängigkeiten und technische Entscheidungen.
  • Du berücksichtigst Datenschutz und Consent Management bei der Umsetzung und stellst die korrekte Verarbeitung von Opt-ins und Opt-outs sicher.
  • Du arbeitest im RevOps-Team eng mit Entwicklung, Produkt, Marketing, Sales und Customer Success zusammen und bereitest technische Entscheidungen verständlich auf.

Qualifikation

  • Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der technischen Entwicklung oder Administration von CRM- und Marketing-Automation-Systemen mit, beispielsweise als CRM Manager, CRM Developer oder Marketing Automation Manager.
  • Du verfügst über sehr gute praktische Kenntnisse in Brevo und HubSpot CRM und hast bereits komplexe Workflows, Trigger und automatisierte Customer Journeys umgesetzt.
  • Du arbeitest sicher mit REST APIs, Webhooks und strukturierten Datenformaten wie JSON. Du verstehst, wie Daten zwischen Systemen synchronisiert werden und wie du ihre Qualität sicherstellst.
  • Du hast praktische Erfahrung mit HTML und CSS, insbesondere bei der Entwicklung responsiver E-Mail-Templates.
  • Du kennst dich mit DNS, Versanddomains und E-Mail-Authentifizierung aus und hast bereits mit SPF, DKIM, DMARC und Google Postmaster Tools gearbeitet.
  • Du bringst Erfahrung in Fehleranalyse, Testing und technischer Dokumentation mit.
  • Du hinterfragst Anforderungen, analysierst Zusammenhänge und setzt technische Lösungen eigenverantwortlich um. Komplexe Datenflüsse erklärst du so, dass Fachbereiche und Entwicklung damit arbeiten können.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren Teams und die technische Dokumentation.

Zusätzliche Erfahrung in einem oder mehreren dieser Bereiche ist von Vorteil:

  • Du hast mit Integrations- und Automation-Tools wie Make, Zapier oder n8n gearbeitet.
  • Du hast KI-gestützte Anwendungen oder Automationen mit Large Language Models entwickelt.
  • Du kennst Monitoring, Logging und automatisiertes Alerting sowie Consent-Management-Plattformen und Preference Center.
  • Du hast Erfahrung mit transaktionalen E-Mails, der technischen Trennung unterschiedlicher Versandarten sowie IP- und Domain-Warm-ups, Feedback Loops und Blocklist Monitoring.
  • Du nutzt E-Mail-Testing-Tools wie Litmus oder Email on Acid.

Benefits

  • Du erhältst ein Bruttojahresgehalt zwischen 40.000 EUR und 60.000 EUR bei 40 Wochenstunden, abhängig von deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung.
  • Ein internationales, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Moderne Arbeitsumgebung und freie Wahl der Hardware
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Plattform
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Werde Teil unserer Reise

Bei ProvenExpert glauben wir an die Stärke der Vielfalt. Unser Team besteht aus talentierten Individuen unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen und Perspektiven. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Teammitglieds und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität gedeihen. Bei uns haben alle eine Stimme. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität oder Behinderung.

Bereit, mit uns die Zukunft des Online-Reputationsmanagements zu gestalten?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-10-09

Motion Designer
Paintgun – Berlin

Remote

Paintgun is a dynamic creative agency on a mission to drive innovation by transforming growth plans into high-performing paid ads. Specializing in bold, visually captivating content, we partner with brands to deliver impactful campaigns that inspire, engage, and deliver results. At Paintgun, creativity meets strategy to redefine what’s possible in digital advertising.

Tasks

  • You don’t only execute on a given brief, you challenge the brief and conceptualize independently as you go
  • You don’t think outside the box - you think inside the right box, behind the wrong box and under the box we didn’t even know existed
  • You enjoy participating in every step of the creative process - from idea to delivery
  • You thrive in a fast-paced and highly collaborative environment
  • You’re the go-to person when someone needs to know about the latest design trends
  • The Internet and Social Media is your natural habitat. For real.

Requirements

  • 3 years experience as a motion designer in an agency, a design studio, a production company or an in-house creative department
  • Highly skilled user of Adobe Suite programs (primarily: After Effects, Premiere, Photoshop & Illustrator)
  • Experience working in a 3D software such as Blender, Maya or Cinema 4D.
  • A good sense of design
  • Comfortable in a wide range of styles and techniques
  • Experience in working with paid social is a HUGE plus

Benefits

  • Flexibility to work from anywhere.
  • Competitive freelance rate.
  • Opportunity to collaborate with a dynamic and creative team.

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Posted: 2026-10-09

(Senior) Consultant (m/w/d) für IT Transformation
SIRIUS Consulting & Training GmbH – Frankfurt am Main

Remote

Du denkst in Strukturen, aber arbeitest mit Herz und Haltung?
Du willst Veränderung nicht nur planen, sondern Wirkung entfalten?
KI ist für dich nicht nur spielerei, sondern eine Technologie und Werkzeug, als Treiber für echten Fortschritt?

Dann komm zu uns und begleite mit uns Transformationen, die nachhaltig sind – für Unternehmen, ihre Prozesse und ihre Menschen.

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Transformationsprojekten (z. B. KI Strategie inkl. Governance & Compliance, Tool-/Prozessharmonisierung, Change-Begleitung)
  • Analyse von Prozessen, Projektlandschaften, Organisationsstrukturen und Toolsetups – mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Akzeptanz
  • Entwicklung von Transformationsstrategien, Handlungsfeldern und Projektportfolios gemeinsam mit Kunden
  • Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen inkl. Kommunikationskonzepte und Change-Maßnahmen
  • Durchführung von Workshops, Assessments und Entscheidungspräsentationen auf Management-Ebene
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden-Teams sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Junior Consultants
  • Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
  • Ausarbeitung von Konzepten und Mitwirkung bei Pre-Sales Terminen

Qualifikation

  • Mind. 4–5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder operativen Steuerung von Transformationsprojekten mit IT-Bezug
  • Praktische Erfahrung in mindestens einem dieser Felder:
  1. IT-Projektmanagement (klassisch oder hybrid)
  2. KI Einführung und Beratung (Funktional oder bzgl. Governance, Strategie, Vorgehensmodellen)
  3. Change Management / agile Transformation
  4. Prozessanalyse / Toolbewertung / Portfolio-Review
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Projektvorgehensmodell (PRINCE2, PMI, Scrum, SAFe etc.)
  • Du bist methodensicher, aber kein Dogmatiker – du denkst in Wirkung, nicht in Buzzwords
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Empathie im Umgang mit Stakeholdern
  • Eigenverantwortung, Reisebereitschaft (DACH) und sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse

Benefits

ein interessantes Arbeitsfeld:

  • abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte
  • selbstbestimmtes Arbeiten
  • flache Hierarchien

ein sehr gutes Betriebsklima:

  • wertschätzender Umgang
  • offene Türen
  • Duz-Kultur
  • Mitarbeiterevents

attraktive Rahmenbedingungen:

  • Weiterbildungs- und Mentoring-Programme
  • sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung
  • Home-Office Ausstattung
  • Möglichkeit zum Sabbatical
  • Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen
  • Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Was dich bei uns erwartet:

  • Transformation mit Sinn: Wir gestalten Veränderung so, dass sie im Unternehmen funktioniert – strukturiert, menschlich und wirkungsvoll
  • Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten, Remote-Möglichkeiten, individuelle Zeitgestaltung
  • Fokus auf Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungen und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert
  • Ein Team mit Haltung: Keine Politik, kein Berater-Bullshit, sondern ein ehrliches, kollegiales und motiviertes Umfeld
  • Faire Konditionen: Attraktives Gehaltspaket, Beteiligung am Erfolg, Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe

Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!

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Posted: 2026-10-09

Volljurist (w/m/d)
IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Zur Verstärkung unseres Legal Teams am Standort Berlin suchen wir Dich als erfahrenen (Senior) Volljuristen (w/m/d). In dieser Funktion vereinst Du die Bearbeitung komplexer Rechtsfragen mit der strategischen Transformation unseres Unternehmens und der Rechtsabteilung durch Legal Tech und KI-Lösungen auf nationaler und internationaler Ebene.

Aufgaben

  • Selbstständige Betreuung aller in einem internationalen IT-Konzern anfallenden Rechtsangelegenheiten, schwerpunktmäßig im Commercial-Bereich.
  • Juristische Begleitung von Projekten, Produktentwicklungen und -einführungen sowie Umsetzung von rechtlichen Anforderungen unterschiedlichster Art.
  • Strategische Beratung zu allen mit dem Einsatz von KI verbundenen rechtlichen Aspekten und KI-Governance.
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache.
  • Identifikation von für die Automatisierung geeigneten Prozessen im Rechtsbereich mit Hilfe von Legal Tech und KI sowie Briefing und Umsetzung solcher Lösungen.

Qualifikationen

Für diese exponierte Position verfügst Du über eine überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Ausbildung mit zwei Staatsexamina und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld mit.

  • Generalistische Denkweise mit strukturiertem, pragmatischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln.
  • Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftlich tragfähige rechtliche Lösungen auf allen Organisationsebenen zu verankern.
  • Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Executive-Niveau sowie Erfahrung in der Moderation von Zielkonflikten.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Idealerweise Erfahrung im Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Leitung Buchhaltung (m/w/d)
Schilling Roofbar GmbH & Co. KG – Heidelberg

Du bist jemand, der Buchhaltung nicht nur verwaltet, sondern wirklich versteht? Du arbeitest gerne eigenständig, bringst Struktur in Prozesse und möchtest Verantwortung übernehmen?

Wir suchen eine Buchhaltungsleitung (m/w/d), die unsere Buchhaltung fachlich und operativ unterstützt. Dabei geht es nicht um reine vorbereitende Tätigkeiten – du buchst und kontierst selbstständig, behältst den Überblick über Zahlen und Prozesse und bist eine wichtige Schnittstelle im Unternehmen.

Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die fachliche Tiefe in der Buchhaltung mit einer offenen und verbindlichen Art verbindet. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ein.

Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 11:00 Uhr bis 20:00 Uhr
Arbeitsmodell: Vor Ort – Homeoffice ist für diese Position nicht vorgesehen.

Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Selbstständige Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen
  • Verantwortung für die Debitoren- und KreditorenbuchhaltungÜberwachung und Bearbeitung offener Posten
  • Durchführung und Kontrolle von Buchhaltungsprozessen mit DATEVSicherstellung einer korrekten und strukturierten Buchführung
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben und organisatorischen Themen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen innerhalb der Buchhaltung
  • Ansprechpartner für interne Rückfragen rund um buchhalterische Themen

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Buchhaltung
  • Nachweisbare Erfahrung mit eigenständigen Buchungen und Kontierungen
  • Sehr gute Kenntnisse in DATEV (Voraussetzung)Sicherer Umgang mit dem Kontenrahmen SKR03
  • Grundverständnis für Debitoren, Kreditoren und offene Posten
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit anderen Teams
  • Bereitschaft, neben buchhalterischen Themen auch administrative Aufgaben zu übernehmen

Wenn du nicht nur Zahlen verwalten möchtest, sondern eine Buchhaltung aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir suchen keine Person für reine Zuarbeit – wir suchen jemanden, der Buchhaltung versteht, Verantwortung übernimmt und mit seiner Erfahrung einen echten Unterschied macht.

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Posted: 2026-10-09

CRM Manager (m/w/d)
yfood Labs GmbH – Munich

DEINE MISSION

Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Deine Aufgaben als CRM Manager

Zur Verstärkung unseres CRM-Teams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst für 2 Jahre einen CRM Manager, der unsere Kundenkommunikation über alle Märkte hinweg operativ mitgestaltet. Der Fokus liegt auf der Umsetzung unserer CRM-Kampagnen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Retention- und Loyalty-Maßnahmen.

  • Konzeption, Erstellung und Aussteuerung von CRM-Kampagnen mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing in unserem CRM-Tool Emarsys
  • Entwicklung von zielgruppengerechtem und überzeugendem Copy für Newsletter, E-Mail-Flows und Kampagnen rund um Food & Nutrition
  • Analyse und Reporting der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs wie Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
  • Durchführung und Auswertung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Copy, Betreffzeilen und Customer Journeys
  • Einsatz von AI-Tools zur Optimierung und effizienteren Gestaltung bestehender Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Grafik, Content und dem Webshop-Team
  • Erstellung SEO-optimierter Texte, beispielsweise für Landingpages, unter Berücksichtigung relevanter Keywords

DAS MACHT DICH AUS

Deine Qualifikationen als CRM Manager

  • Ca. 1–3 Jahre Berufserfahrung sowie erste Kenntnisse im Online-Marketing, insbesondere im E-Mail-Marketing
  • Grundkenntnisse im Bereich SEO
  • Ausgeprägte Copywriting-Skills und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Food & Nutrition oder vergleichbaren Konsumgüter- bzw. Lifestyle-Themen
  • Erste Erfahrung mit einem CRM-Tool wie Emarsys, Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud oder Braze – Emarsys-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Gutes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit relevanten Kampagnen-KPIs
  • Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – auch bei mehreren parallelen Projekten
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Marke und Tonalität
  • Offene, kommunikative Art und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Eigeninitiative und Lust darauf, Themen selbstständig voranzutreiben
  • Fließende Deutsch (C2) und Englisch (C1) Kenntnisse

WAS UNS ANTREIBT

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus

  • Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
  • Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
  • Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
  • Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

(WH)yfood?

Was wir dir bieten: Unsere Benefits

  • Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
  • yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
  • Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
  • yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
  • Gemeinsam Gutes tun. Mit unserem yforgood Day erhältst du einen bezahlten Tag pro Jahr, um gemeinsam mit deinem Team eine soziale, gemeinnützige oder ökologische Initiative zu unterstützen.
  • Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
  • Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
  • Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
  • Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer
Senior Talent Acquisition Manager

Chancengleichheit für alle
yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

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Posted: 2026-10-09

Platform Engineer (AWS)
ai-coustics – Berlin

Voice is becoming the primary interface for technology. For the first time in history, we can use natural language to control and interact with our devices, services, and applications, and we're only at the beginning of the adoption of Voice and Physical AI across industries. Current voice interactions, however, still lack a fundamental human skill: nuanced understanding of audio scenes and environments. Navigating complex auditory scenes, distinguishing between multiple voices, or focusing on a main speaker are all part of the challenge of "teaching machines to hear like human beings."

At ai-coustics, we're building the audio intelligence layer and developer tooling to enable more robust and intelligent voice agents and Physical AI applications. Today, Voice AI companies like Perplexity, PolyAI, LiveKit, AssemblyAI or Telli use our SDK to prepare their agents for real-world acoustic challenges. Our models power thousands of agents worldwide and process millions of hours each month.

We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers.

Role overview

We're looking for a Platform Engineer to own our cloud infrastructure on AWS. Our SDK runs on customers' devices and servers, and every session talks to our platform: EKS clusters, Aurora Postgres, ElastiCache, CloudFront, Temporal, all managed with Terraform and GitOps. You will be the single accountable owner of this platform: its reliability, security, cost and the deployment pipelines the engineering teams rely on.

Security controls, access management and evidence are part of the job. You report to the CTO and work daily with the backend lead and our IT operations engineer.

Tasks

  • Own the AWS infrastructure end to end: Terraform, multi-account setup, networking, IAM, EKS, databases, CDN
  • Run the Kubernetes stack: service mesh, certificates, secrets management, autoscaling, upgrades
  • Own observability for the platform: metrics, logs, alerting and the dashboards teams operate from
  • Build and maintain the CI/CD pipelines and deploy roles for our backend and frontend services
  • Implement and maintain the technical controls for SOC 2 and keep the evidence current
  • Plan capacity for continued fast growth and own platform cost
  • Be on-call for the infrastructure, write runbooks and run incident reviews

Requirements

  • 5+ years running production infrastructure on AWS with Terraform
  • Deep EKS experience: node pools, autoscaling, networking and IP planning, upgrades, workload placement
  • Certified Kubernetes Administrator (CKA) or AWS Certified CloudOps Engineer – Associate (formerly SysOps Administrator), or both
  • You design IAM and access with least privilege and can explain your decisions to an auditor
  • You have been the single accountable infrastructure owner at a company, not one engineer in a large SRE team
  • Strong Linux, networking and debugging skills across the stack
  • You automate everything repeatable and treat infrastructure changes like code: reviewed, tested, reversible
  • You use AI coding tools daily and know where they help and where they don't
  • Bonus: SOC 2 or ISO 27001 controls and evidence work, Istio, Temporal, GitHub Actions with OIDC, cost optimization, CloudFront and WAF

You may not be a great fit if…

  • You have only operated infrastructure someone else designed
  • You prefer application development over infrastructure
  • You want to hand security and compliance to a separate team
  • On-call is a dealbreaker for you
  • Remote-first is a hard requirement for you

Compensation

Base salary of €80,000 – €100,000 per year (Berlin, senior level), plus stock options.

Benefits

  • Work on real-time audio infrastructure used by voice AI companies worldwide, at a rapidly growing startup backed by top investors.
  • Competitive package with stock options, so you take part in the company's success.
  • Small team, direct access to the founders and full ownership of your area.
  • Berlin office with a hybrid setup, and the trust to ship fast.
  • World-class team of engineers and researchers with ample room for professional growth.

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Posted: 2026-10-10

Praktikant*in oder Werkstudentin*in für die Arbeitsvorbereitung - Bachelor- oder Masterarbeit möglich
FAS GmbH - A MAKEEN Energy Company – Salzgitter

Du möchtest praktische Erfahrungen sammeln, Verantwortung übernehmen und einen direkten Einblick in unsere betrieblichen Abläufe bekommen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Erfassung und Verbuchung von Arbeitskarten
  • Prüfung der Arbeitskarten auf Vollständigkeit und Plausibilität
  • Pflege und Aktualisierung von Daten in unseren Systemen
  • Unterstützung bei der Aufbereitung und Kontrolle von Arbeitsdaten
  • Nachverfolgung und Zuordnung von Arbeitsvorgängen
  • Allgemeinen Aufgaben und Projekten innerhalb der Arbeitsvorbereitung

Qualifikation

  • Interesse an technischen und organisatorischen Abläufen
  • Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Spaß am Umgang mit Daten und Zahlen
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und die Bereitschaft, Neues zu lernen

Benefits

Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld, das von Humor und Engagement geprägt ist.

MAKEEN Energy ist ein wertebasiertes Unternehmen, und daher ist es wichtig, dass Du eine Übereinstimmung zwischen Deinen eigenen und den Werten des Unternehmens erkennen kannst. Mehr dazu erfährst du hier.

Wir setzen auf eine kooperative Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
  • 30 Tage Urlaub
  • Intensive Einarbeitung durch ein freundliches, kollegiales Team
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-10

HR Manager - Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
MERENTIS GmbH – Bremen

Bremen | Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) | 55.000 € - 62.000 € / Jahr (Vollzeitäquivalent)

Menschen entwickeln. Verantwortung übernehmen. HR gemeinsam weiterbringen.

MERENTIS steht für intelligente Prozessautomatisierung, moderne IT-Lösungen und zuverlässige Services. Mit unseren Teams aus Beratung, Technologie und Support unterstützen wir Unternehmen dabei, effizienter zu arbeiten und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Unsere Teams sollen wachsen fachlich und persönlich. Dafür suchen wir Verstärkung im HR-Team: jemanden, der Menschen gerne begleitet, Entwicklung möglich macht und gemeinsam mit Führungskräften und Kolleg:innen gute Lösungen entwickelt und umsetzt.

Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen.

Aufgaben

Du gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden.

  • Du entwickelst unsere Skill- und Kompetenzmodelle weiter und führst Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche.
  • Du leitest daraus konkrete Entwicklungsmaßnahmen und Lernmöglichkeiten ab und bringst sie in die Umsetzung.
  • Du baust unsere PE-Instrumente und -Prozesse weiter aus und nutzt dabei digitale Tools und KI, wo sie einen echten Mehrwert bieten.
  • Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert.
  • Du betreust unsere Auszubildenden und Studierenden entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting und der Einstellung bis zum Austritt. Dazu gehören u. a. Auswahlprozess/Vorstellungsgespräche, Vertragsmanagement, Fragen zu Entgelt und Zeitkonten sowie die laufende Betreuung.
  • Du übernimmst eigene HR- und PE-Projekte und hältst die Fäden zusammen.
  • Im kleinen HR-Team unterstützt du auch über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, wenn es darauf ankommt.

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen Personalarbeit idealerweise 3 - 5 Jahre.
  • Erfahrung im Mittelstand ist ein Plus. Wichtiger ist uns dein Verständnis für pragmatische Lösungen und kurze Entscheidungswege.
  • Freude daran, Menschen zu erreichen und auch schwierige Themen offen und respektvoll anzusprechen.
  • Eine gute Mischung aus Konzeptstärke und Umsetzungswillen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. Du kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und auch bei schwierigen Themen klar und wertschätzend bleiben.
  • Interesse an IT, Digitalisierung und KI.
  • Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. Du bleibst auch an Themen dran, wenn Veränderungen Zeit brauchen.
  • Eine pragmatische Haltung: Du wartest nicht auf die perfekte Lösung, sondern findest eine gute und setzt sie um.

Benefits

  • Eine tolle Unternehmenskultur
  • Mobile Hardware
  • Bis zu 60% mobiles Arbeiten
  • Firmenfitness
  • SpenditCard
  • Bikeleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Firmenevents und -veranstaltungen

Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören.

Du arbeitest eng mit deiner Führungskraft und der Geschäftsführung zusammen. Deine Ideen sind willkommen entscheidend ist, dass daraus gemeinsam abgestimmte Lösungen und konkrete Ergebnisse werden.

Wenn du PE kannst, HR verstehst und gerne Dinge ins Rollen bringst, sollten wir uns kennenlernen.

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Posted: 2026-10-10

Full Stack Developer
Vetaion GmbH – Garching

We are looking for a Full Stack Developer to push the software that runs our factory floor. You will work with our engineering team on the production software that runs the factory and guides the assembly of every cabinet.

Development cycles are more direct than anywhere in the industry: you will see your software used in production by your colleagues the same day you ship it.

Tasks

  • Advance our web-based production software which runs our company processes.
  • Make frontend and backend scale as we add production lines an functionality.
  • Extend the data model behind cabinets, parts and orders.
  • Work directly with our engineers and with the people on the floor who use what you build.
  • Implement physical improvements to our end-to-end production process in our operating system.

Requirements

  • Master's degree in computer science or similar fields with strong grades.
  • 3+ years of experience as a full stack developer.
  • Comfortable across frontend, backend and databases.
  • Get things done mentality: prioritising progress and results over process.
  • Humble, low ego, not afraid to get your hands dirty.
  • Experience with production or manufacturing software is a strong plus.
  • You ship early and iterate with your users constantly.
  • Fluent in English, German is a plus.
  • Tech stack: TypeScript, React, Tailwind CSS, SQL / PostgreSQL, Supabase, Git

Benefits

  • Ownership through ESOP.
  • Scaling from 0 to 1: you shape how this company works, from the processes to the team around you.
  • An interdisciplinary team of top performers that will both support and challenge your growth.
  • Lunch allowance, a subsidized sports membership and modern tech.
  • A new office in Garching, right on top of our own production floor.

Vetaion is building a fully automated production facility for control cabinets in Munich. We use digital twins and robotics to automate the manufacturing process, orchestrated by VetaionOS, our own operating system for the factory.

Our mission is to strengthen Germany as a leading industrial hub. Join our team and our mission, let's reinvent the future of production together!

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Posted: 2026-10-10

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Flohr Holding GmbH – Siegburg

Die Flohr Holding bündelt zentrale kaufmännische Funktionen für mehrere Unternehmen unserer Unternehmensgruppe.

Zur Gruppe gehören unter anderem die Lokspace GmbH, die Locontact GmbH, die Eisenbahn-Güterlogistik GmbH sowie zwei weitere Einzelunternehmen.Für unseren Standort in Siegburg suchen wir einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der die Personalabrechnung unserer Unternehmen zuverlässig und eigenständig betreut

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Unternehmen
  • Betreuung unterschiedlicher Mitarbeitergruppen innerhalb unserer Unternehmensgruppe
  • Pflege und Kontrolle sämtlicher abrechnungsrelevanter Stammdaten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten
  • Prüfung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub und sonstigen abrechnungsrelevanten Daten
  • Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
  • Betreuung der Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung
  • Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Abstimmung mit Finanzbuchhaltung, Personalverantwortlichen und Geschäftsführung
  • Gesellschaftsübergreifende Abstimmung von Personal- und Lohnkosten
  • Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Abrechnungsprozesse

Wir arbeiten mit DATEV

Unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung erfolgt mit DATEV Lohn und Gehalt.

Daher setzen wir praktische Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt für diese Position voraus.

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit Melde- und Bescheinigungswesen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Erfahrung in der Betreuung mehrerer Gesellschaften ist von Vorteil

Benefits

  • 45.000 bis 52.000 € brutto/Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Unbefristete Festanstellung bei der Flohr Holding
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. Firmenfitness
  • Moderner Arbeitsplatz in Siegburg
  • Kurze Entscheidungswege
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Hoher eigener Verantwortungsbereich
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Wir suchen keine reine Abrechnungskraft.

Du solltest deine Abrechnungen verstehen, Auffälligkeiten erkennen, eigenständig Lösungen finden und Verantwortung für eine zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung innerhalb unserer Unternehmensgruppe übernehmen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-10

Founders Associate
Vetaion GmbH – Garching

We are looking for a Founder's Associate to work directly alongside our Founder on whatever moves the company forward most. You sit at the intersection of strategy and operations, and get a front row seat to how an industrial company is built.

Aufgaben

  • Right hand to the Founder: define and execute the company's highest-priority strategic and operational initiatives.
  • Be the link between the Founder and the team. You make sure decisions get through and that nothing stays stuck in between.
  • Define and build automations for manual work across procurement, admin tasks, and many more, alongside our AI and Automation Engineer.
  • Support with investor relations

Qualifikation

  • Bachelor’s or Master's degree from a top university in business, engineering or at the intersection of business and technology, with top grades.
  • Get things done mentality: prioritising progress and results over process.
  • Humble, low ego, not afraid to get your hands dirty.
  • First experience in a high paced environment: consulting, a startup or something comparable.
  • Technical literacy: you are a fast learner and comfortable diving into technical topics.
  • Strong communicator who is comfortable in customer meetings as on the shop floor.

Benefits

  • Ownership through ESOP.
  • Scaling from 0 to 1: you shape how this company works, from the processes to the team around you.
  • An interdisciplinary team of top performers that will both support and challenge your growth.
  • Lunch allowance, a subsidized sports membership and modern tech.
  • A new office in Garching, right on top of our own production floor.

Vetaion is building a fully automated production facility for control cabinets in Munich. We use digital twins and robotics to automate the manufacturing process, orchestrated by VetaionOS, our own operating system for the factory.

Our mission is to strengthen Germany as a leading industrial hub. Join our team and our mission, let's reinvent the future of production together!

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Posted: 2026-10-10

Mitarbeiter im Kundenservice (w/m/d)
Migrando GmbH – Cottbus

Einleitung

Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft. Am besten verschaffst du dir gleich einen Einblick unter migrando(.)de/karriere, unserer Karriere-Page. Denn wir können hier schreiben was wir wollen, im Endeffekt bleibt es eine langweilige Einleitung.

Uns ist egal, welche Zertifikate du hast oder wo du studiert hast. Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang in der Praxis gearbeitet und Hands-on-Erfahrungen gesammelt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Wenn du neugierig bist, Verantwortung nicht scheust und Lust hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, wollen wir dich kennenlernen.

Wir bieten Dir

  • Klarer Fokus & keine Kaltakquise
    Du rufst niemanden unaufgefordert an. Du betreust ausschließlich warme Leads von Menschen, die sich bei uns gemeldet haben und unsere Hilfe wirklich wollen.
  • Moderne Vertriebsstruktur statt Excel-Chaos
    Wir arbeiten digital und mit System (z. B. HubSpot). Keine Zettelwirtschaft, sondern smarte Prozesse, die dir die Arbeit erleichtern.
  • Kein Callcenter-Feeling
    Bei uns gibt’s keine Fließbandgespräche, keine strengen Skripte und keine anonymen Großraumbüros. Du arbeitest an einem individuellen Arbeitsplatz in einem modernen Altbau-Büro.
  • High-End Hardware nach Wahl
    Egal ob MacBook Pro oder Windows-Tower. Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst.
  • Große Reichweite
    Über die Jahre konnten wir mit unserer Plattform bereits viele Menschen erreichen. Diese große Menge an Traffic ermöglicht es uns, viele heiße Leads zu haben, die deinen Arbeitsalltag zum Erfolgserlebnis machen. (15.000 Website-Klicks pro Tag, ca. 750 Leads pro Tag)
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt & Sicherheit
    Wir schätzen deine Leistung mit einer fairen, guten Bezahlung und geben dir langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
  • Feel-Good-Managerin im Haus
    Massage gefällig? Unsere festangestellte Feel-Good-Managerin sorgt für kleine Auszeiten und Entspannungsangebote zwischendurch.
  • Arbeiten im Herzen von Cottbus
    Zentrale Lage, großartige VBB-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze direkt ums Eck. Kurze Wege für einen entspannten Alltag.
  • Legendäre Team-Events & Wertschätzung
    Wir sind überzeugt: Vertrieb funktioniert nur gemeinsam. Ellenbogenmentalität gibt es bei uns nicht – dafür aber coole Events und echte Wertschätzung im Alltag.
  • Kleine Teams statt Großraumbüro
    Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.
  • Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
    Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung.
  • Homeoffice-Möglichkeit
    Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich. Auch spontan und ohne lange Abstimmung.
  • Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten
    Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst.
  • Flexible Teilzeitmodelle
    Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.
  • Spontan Urlaub nehmen
    Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen.
  • Familienfreundliche Kultur
    Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
  • Kurze Wege
    Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt „im Elfenbeinturm“.
  • Mitgestalten statt nur abarbeiten
    Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört.
  • Sinnstiftende Arbeit
    Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung.
  • Fitnessraum im Haus
    Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich.

Mögliche Aufgabenbereiche

  • Erste Anlaufstelle über alle Kanäle
    Ob Telefon, Ticketsystem oder Social Media: Du bist die Stimme von Migrando und hilfst schnell und freundlich weiter, egal wo die Anfrage reinkommt.
  • Fragen rund um die Einbürgerung beantworten
    Du gibst Auskunft zu unseren Leistungen und erklärst, wie der Weg zur Staatsbürgerschaft bei uns abläuft.
  • Statusauskünfte zum Verfahren
    Du schaust im System nach, wo ein Vorgang gerade steht, und erklärst den nächsten Schritt so, dass ihn auch jemand ohne Fachwissen versteht.
  • Erklären in einfacher Sprache
    Viele unserer Mandant:innen lernen gerade erst Deutsch. Du findest Worte, die ankommen, und wiederholst auch gern ein zweites Mal.
  • Aktives, einfühlsames Zuhören
    Du hörst nicht nur, was gefragt wird, sondern erkennst auch, was dahintersteckt, und gehst genau darauf ein.
  • Termine vereinbaren und verwalten
    Du stimmst Rückrufe und Gesprächstermine ab und behältst im Blick, wer wann eine Rückmeldung erwartet.
  • Nachforderung fehlender Unterlagen
    Du erinnerst freundlich an offene Dokumente und erklärst, warum sie gebraucht werden.
  • Saubere Dokumentation in unseren Systemen
    Du hältst fest, was besprochen wurde, inklusive Rückmeldungen, Beschwerden und Lösungen. So haben alle Kolleg:innen den gleichen Stand.
  • Schnittstelle zur Sachbearbeitung und zum Anwaltsteam
    Wenn eine Frage tiefer geht, leitest du sauber weiter, gibst den Kontext mit und sorgst dafür, dass niemand zweimal dasselbe erzählen muss.
  • Umgang mit Beschwerden und Unmut
    Wenn jemand ungeduldig oder enttäuscht ist, bleibst du ruhig, nimmst das ernst und findest gemeinsam eine Lösung.
  • Muster erkennen und Verbesserungen anstoßen
    Wenn dieselbe Frage ständig kommt, sagst du Bescheid. Daraus bauen wir bessere Infos, damit das Problem gar nicht erst entsteht.

Dein Profil

  • Erfahrung im Kundenservice oder Lust darauf
    Du hast schon im Service gearbeitet? Perfekt. Du bist Quereinsteiger:in mit Leidenschaft für guten Kontakt zu Menschen? Genauso gern.
  • Freude am Kontakt mit Menschen
    Du telefonierst gern, hörst aktiv zu und hast keine Scheu davor, den ganzen Tag im Gespräch zu sein.
  • Geduld und ein langer Atem
    Manche Fragen kommen zum dritten Mal. Für dich ist das kein Problem, sondern normal.
  • Empathie und interkulturelle Offenheit
    Du arbeitest mit Menschen aus ganz unterschiedlichen Ländern und Lebenslagen und begegnest allen auf Augenhöhe.
  • Klare, einfache Kommunikation
    Du kannst komplizierte Sachverhalte so erklären, dass sie auch ohne Vorwissen verständlich sind, am Telefon wie schriftlich.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    Deutsch ist dein tägliches Arbeitswerkzeug. Alle weiteren Sprachen sind ein echtes Plus.
  • Kundenorientierung und Teamgeist
    Du bringst beides zusammen: Du willst den Menschen am Telefon wirklich helfen und arbeitest gleichzeitig gut mit deinen Kolleg:innen zusammen.
  • Zuverlässigkeit und Struktur
    Du behältst den Überblick, auch wenn viele Anfragen gleichzeitig reinkommen, und vergisst keine Rückmeldung.
  • Ruhe in stressigen Momenten
    Wenn es hektisch wird oder jemand verärgert ist, bleibst du sachlich und freundlich.
  • Sicherer Umgang mit dem PC
    E-Mail, Telefonanlage und Ticketsystem sind für dich kein Neuland. Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot ist ein Plus, aber kein Muss. Wir zeigen dir alles.
  • Sorgfalt bei der Dokumentation
    Du hältst fest, was besprochen wurde, weil davon die Arbeit deiner Kolleg:innen abhängt.
  • Diskretion
    Du gehst mit sensiblen Daten verantwortungsvoll um. Schweigepflicht ist für dich selbstverständlich.
  • Lernbereitschaft
    Rechtliche Vorkenntnisse brauchst du nicht. Interesse daran, dich einzuarbeiten, aber schon.
  • Keine formellen Voraussetzungen
    Du brauchst kein Studium und keine zehn Jahre Berufserfahrung. Auch wenn nur die Hälfte hier auf dich zutrifft: Bewirb dich. Wie geht’s weiter?
    Einfach online bewerben, Lebenslauf hochladen und vielleicht trinken wir schon bald zusammen einen Kaffee im Büro. Mach dir keinen Stress mit Zeugnissen – zeig uns einfach, was du kannst.

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Posted: 2026-10-10

(Senior) System Engineer - Platform & Security (m/w/d)
Testsieger.de Vergleichsportal GmbH – Osnabrück

Du willst Infrastruktur nicht nur betreiben, sondern verantworten? Bei uns gehört dir der komplette Stack – vom Proxmox-Cluster im eigenen Rechenzentrum über Firewalls und VPNs bis zu AWS und den Deployment-Pipelines.

Testsieger ist eines der größten Vergleichsportale Deutschlands: 4,2 Millionen Produkte, Testberichte, Kundenbewertungen und ein integrierter Preisvergleich, der Millionen Nutzer zum richtigen Kauf führt. Ein 20-köpfiges Team mit direkten Wegen und ohne Konzern-Overhead.

Du übernimmst die Rolle des technischen Owners für unsere Infrastruktur – mit einem Team an deiner Seite, und einem Engineering-Team, das auf dich zählt.

Aufgaben

  • Du verantwortest den Betrieb unserer Linux-Serverlandschaft: On-Premise-Cluster (Proxmox, ZFS) und AWS
  • Du betreibst und härtest Netzwerk und Security: Firewalls, VPN, Zugriffskontrolle, Zertifikate, Hardening – inklusive der Netzanbindung an unseren größten Partner
  • Du automatisierst mit Ansible und hältst Infrastruktur versioniert, reproduzierbar und dokumentiert
  • Du betreust unsere Container-Plattform (Docker, Nomad, Traefik) und die CI/CD-Pipelines (GitHub Actions), damit die Teams sicher und schnell shippen
  • Du administrierst MySQL in Produktion: Backups, Performance, Recovery
  • Du baust Monitoring, Logging und Alerting aus (Grafana, New Relic) und führst Incidents zur Ursache
  • Du bist Sparringspartner für Engineering, Data und Product – und erklärst, warum Dinge so gebaut sind, wie sie gebaut sind

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Linux-Serverumgebungen (Debian/Ubuntu) – du weißt, wie man Systeme auch ohne Assistenz von A nach B bringt
  • Fundierte Netzwerkkenntnisse: TCP/IP, Routing, DNS, Load Balancing, Firewall- und VPN-Administration
  • Nachweisbare Praxis in Infrastructure Security: Hardening, Access Control, Security Best Practices
  • Ansible in Produktion, Container-Orchestrierung (Nomad, Kubernetes oder vergleichbar), CI/CD-Pipelines
  • Erfahrung mit AWS oder einer vergleichbaren Public Cloud
  • MySQL-Administration in Produktion
  • Bash und Python – für Tooling, nicht nur für Einzeiler
  • Monitoring, Logging und Troubleshooting sind für dich Handwerk, nicht Kür
  • Plus: Terraform, RabbitMQ, Redis, Zero-Trust-Konzepte
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift – unser Engineering-Team arbeitet international

Benefits

  • Volle technische Verantwortung für einen echten Hybrid-Stack (On-Premise + Cloud) – Entscheidungen triffst du, nicht ein Architekturboard
  • Attraktives Gehalt, Rufbereitschaft wird vergütet und ist verteilt
  • Ownership-Kultur mit kurzen Wegen: Du sprichst direkt mit der Geschäftsführung
  • Moderner Stack: Proxmox, AWS, Ansible, Nomad, Docker, MySQL, Python, GitHub Actions, Next.js-Ökosystem
  • Hybrides Arbeiten mit Basis in Osnabrück

Wenn du Infrastruktur als dein Produkt verstehst und Lust hast, sie mit klarer Verantwortung weiterzuentwickeln – melde dich. Wir freuen uns auf dich.

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Posted: 2026-10-09

IT Sales / Account Manager Server & Storage (w/m/d)
Serverhero GmbH – Cologne

Wir sind Serverhero - die Experten für Server und Storage und der am schnellsten wachsende Hardware-Lieferant im Bereich Datacenter. UND WER BIST DU?

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST?

Ein Hero sein!

  • ...für deine Kunden: Du begleitest deine Kunden durch den gesamten Salesprozess: von der Beratung, über die Angebotserstellung, der Auftragsbearbeitung und -dokumentation bis zur Auslieferung und baust dir so deine eigenen langfristig erfolgreichen Kundenbeziehungen auf.
  • ...für deinen eigenen Erfolg: Du betreust, berätst und entwickelst unsere Neu- und Bestandskunden fachlich herausstechend kompetent und ganz individuell zu unserem Produktportfolio im Bereich Server & Storage.
  • ...für unser Management: Du bringst Ideen ein, hinterfragst kritisch und verbesserst, was es zu verbessern gibt.
  • ...für dich selbst: Entwickle dich fachlich und persönlich weiter, mit deinem Einsatz hast du deinen Erfolg in der Hand – wir supporten und fördern wir dich auf deinem

Qualifikation

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:

  • Zeig uns nicht nur was du kannst, sondern auch wer du bist – die Chemie muss stimmen.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines IT-Systemhauses oder der Distribution und gute Kenntnisse in den Bereichen Datacenter / Server / Storage (HPE, Fujitsu, IBM o.ä.) mit.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im (betriebs-) wirtschaftlichen/technischem Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Deine mitreißende Sales-Mentalität, Kommunikationsstärke gepaart mit Lösungsorientierung und Verhandlungssicherheit sind in deiner DNA verankert - vor allem im telefonischen Kontakt macht dir so schnell keiner etwas vor.
  • Dein Teamgeist und deine strukturierte, zuverlässige und kollegiale Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus, wie deine Eloquenz in deutscher, wünschenswert auch englischer Sprache.

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN:

  • 31 Tage Urlaub zur verdienten Erholung.
  • Freitags kannst du auch ab 14 Uhr schon ins Wochenende starten.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sind wichtige Pfeiler unserer Unternehmenskultur; wir bieten dir ein breites Angebot bezüglich deiner individuellen Karriereplanung.
  • Nicht nur fit im Kopf – auch sonst unterstützen wir einen gesunden Lifestyle durch ergonomische Arbeitsplätze, eine Urban Sportsclub-Mitgliedschaft oder gemeinsam organisierten sportlichen Aktivitäten.
  • mobile Mittagskantine - wir bezuschussen dein Mittagessen!
  • Jobticket oder JobBike? Kein Problem!
  • Wir denken gemeinsam an deine Zukunft und unterstützen deine Altersvorsorge.

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Posted: 2026-10-09

Senior UX / Digital Product Designer (Mensch), Schwerpunkt FinTech
Taikonauten GmbH – Berlin

Wir suchen eine:n in Teilzeit oder Vollzeit, im Frankfurter Raum oder mit hoher Reisebereitschaft einen Senior UX / Digital Product Designer (Mensch) mit Schwerpunkt FinTech, der:die den gesamten Prozess digitaler Produktentwicklung souverän beherrscht und Projekte in dynamischen Kontexten und Projektumfeldern eigenverantwortlich führen kann und sowohl strategisch als auch operativ auf Senior-Niveau agiert.

Taikonauten entwickelt digitale Produkte, Services und Plattformen für Organisationen aus Branchen wie Finance, FinTech, Mobility sowie Industrial & Manufacturing. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre digitalen Angebote im Kontext von digitaler Transformation, Produktinnovation und Acceleration strategisch und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten wir explorativ, konzeptionell tief und mit hohem gestalterischem Anspruch – immer mit starkem Fokus auf Nutzerzentrierung.

Unser Anspruch ist es, Produkte von der ersten Problemdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt zu begleiten. Neben fachlicher Expertise ist uns vor allem der menschliche Match wichtig. Wenn du Begeisterung für digitale Produktentwicklung mitbringst und aktiv an anspruchsvollen Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Mission

Du führst digitale Produktentwicklungen mit konzeptioneller Klarheit, methodischer Sicherheit und gestalterischer Exzellenz. Du bringst Struktur in komplexe und zunächst unklare Problemstellungen, triffst fundierte Designentscheidungen und argumentierst diese gegenüber Kund:innen und internen Teams. Dabei übernimmst du Verantwortung – nicht nur für Screens, sondern für Produktqualität, Nutzerzentrierung und Projektdynamik. Du verbindest Business-Ziele mit echten Nutzerbedürfnissen und führst Projekte von der Discovery-Phase bis zur Validierung. Dabei arbeitest du eng mit Kund:innen, Entwickler:innen und interdisziplinären Teams zusammen und setzt Qualitätsmaßstäbe in UX, Visual Design und konzeptioneller Klarheit.

Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten UX- und Product-Design-Prozess (Discovery bis Delivery)
  • Strukturierung unscharfer Problemstellungen (Problem Framing, Scope, Hypothesen)
  • Einbringung deiner fachlichen Perspektive und deines Beratungsstils in der Zusammenarbeit mit Kund:innen
  • Entwicklung tragfähiger UX-Konzepte für komplexe digitale Produkte
  • Erstellung von Informationsarchitekturen, User Journeys und End-to-End-Flows
  • Übersetzung von Anforderungen in testbare UX-Spezifikationen
  • Planung und Durchführung qualitativer Research-Formate (Interviews, Tests, Workshops)
  • Strukturierte Synthese von Insights und Ableitung belastbarer Empfehlungen
  • Konzeption und Ausarbeitung visuell hochwertiger UI-Designs und Design-Systeme
  • Moderation von Workshops zur Projektinitialisierung, Zielbilddefinition und Priorisierung
  • Argumentative Vertretung von UX- und Designentscheidungen gegenüber Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit Development-Teams während der Umsetzung
  • Eigenständige Strukturierung komplexer Projektphasen

Qualifikation

Erfahrung & Kompetenz

  • Langjährige Erfahrung im UX / Product Design (5+ Jahre)
  • Mehrjährige Agenturerfahrung mit parallelen Projekten und wechselnden Kunden
  • Fundierte Expertise in fachlich-strategischer UX-Konzeption
  • Nachweisbare End-to-End-Erfahrung in digitaler Produktentwicklung
  • Fundierte Expertise in User Research und quantitativer/qualitativer Analyse
  • Fähigkeit, datenbasierte Hypothesen abzuleiten und zu validieren
  • Sehr hoher Anspruch an visuelle Qualität (Layout, Typografie, Design-Systeme)
  • Strategisches Verständnis von Digital Strategy und Service Design
  • Souveräne Moderation auf Deutsch (mindestens B2, idealerweise C1)
  • Sicherer Umgang mit Figma

Arbeitsweise & Haltung

  • Systemisches Denken und strukturierte Problemanalyse
  • Fähigkeit, Unsicherheit produktiv zu strukturieren
  • Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
  • Belastbarkeit in dynamischen Projektumfeldern
  • Fähigkeit, Prioritäten eigenständig zu setzen
  • Anspruch, Designqualität aktiv zu vertreten und zu verteidigen
  • Offenheit und Interesse an KI-Tools sowie KI-gestützten Prozessen und Workflows
  • Bereitschaft, Verantwortung über die reine Designrolle hinaus zu übernehmen

Gern gesehen, aber kein Muss

  • Erfahrung mit komplexen B2B- oder Enterprise-Plattformen
  • Data Analyse-Erfahrung (Analytics, Conversion-Optimierung)
  • Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum, SAFe o.ä.)
  • Grundverständnis technischer Architektur (APIs, Frontend-Strukturen)
  • Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Design-Systemen
  • Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, sowie Arbeit mit KI-gestützten Prozessen und Workflows
  • Internationale Projekterfahrung

Benefits

Was wir für dich haben

  • Passionierte Kolleg:innen in einer offenen Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
  • Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert
  • Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Ein leidenschaftliches Team, das die soziale und umweltbewusste Zukunft aktiv mitgestaltet

Wie es weitergeht

Du hast Lust, große Schiffe für die digitale Zukunft fit zu machen? Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und Lebenslauf oder dem Link zu deiner Website und deine Wünsche für deine berufliche Zukunft zusammen mit uns und einem Hallo.

Bitte verrate uns in deinem Anschreiben, wann du zur Verfügung stehen würdest, zu wievielen Wochenstunden und was dein gehaltswunsch ist.

Wenn wir neugierig auf mehr werden

Dann freuen wir uns auf viele Fragen von dir und ein gutes Kennenlernen.
Denn bei einem ersten positiven Eindruck sprichst du kurz mit Nancy. Im zweiten Gespräch lernst du die Teamleitung kennen. Das dritte Gespräch findet dann mit der Geschäftsführung statt.
Uns ist bewusst, dass das ein langer Weg sein kann, uns ist aber auch wichtig, dass es am Ende ein volles Ja von dir wird, nachdem du die Chance hattest, alle Ebenen deines zukünftigen Wirkens bei den Taikonauten kennenzulernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Senior UX / Digital Product Designer (Mensch)
Taikonauten GmbH – Berlin

Wir suchen in Berlin eine:n Senior UX / Digital Product Designer (Mensch) mit hoher Reisebereitschaft, der:die den gesamten Prozess digitaler Produktentwicklung souverän beherrscht und Projekte in dynamischen Kontexten und Projektumfeldern eigenverantwortlich führen kann und sowohl strategisch als auch operativ auf Senior-Niveau agiert.

Taikonauten entwickelt digitale Produkte, Services und Plattformen für Organisationen aus Branchen wie Finance, FinTech, Mobility sowie Industrial & Manufacturing. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre digitalen Angebote im Kontext von digitaler Transformation, Produktinnovation und Acceleration strategisch und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten wir explorativ, konzeptionell tief und mit hohem gestalterischem Anspruch – immer mit starkem Fokus auf Nutzerzentrierung.

Unser Anspruch ist es, Produkte von der ersten Problemdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt zu begleiten. Neben fachlicher Expertise ist uns vor allem der menschliche Match wichtig. Wenn du Begeisterung für digitale Produktentwicklung mitbringst und aktiv an anspruchsvollen Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Mission

Du führst digitale Produktentwicklungen mit konzeptioneller Klarheit, methodischer Sicherheit und gestalterischer Exzellenz. Du bringst Struktur in komplexe und zunächst unklare Problemstellungen, triffst fundierte Designentscheidungen und argumentierst diese gegenüber Kund:innen und internen Teams. Dabei übernimmst du Verantwortung – nicht nur für Screens, sondern für Produktqualität, Nutzerzentrierung und Projektdynamik. Du verbindest Business-Ziele mit echten Nutzerbedürfnissen und führst Projekte von der Discovery-Phase bis zur Validierung. Dabei arbeitest du eng mit Kund:innen, Entwickler:innen und interdisziplinären Teams zusammen und setzt Qualitätsmaßstäbe in UX, Visual Design und konzeptioneller Klarheit.

Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten UX- und Product-Design-Prozess (Discovery bis Delivery)
  • Strukturierung unscharfer Problemstellungen (Problem Framing, Scope, Hypothesen)
  • Einbringung deiner fachlichen Perspektive und deines Beratungsstils in der Zusammenarbeit mit Kund:innen
  • Entwicklung tragfähiger UX-Konzepte für komplexe digitale Produkte
  • Erstellung von Informationsarchitekturen, User Journeys und End-to-End-Flows
  • Übersetzung von Anforderungen in testbare UX-Spezifikationen
  • Planung und Durchführung qualitativer Research-Formate (Interviews, Tests, Workshops)
  • Strukturierte Synthese von Insights und Ableitung belastbarer Empfehlungen
  • Konzeption und Ausarbeitung visuell hochwertiger UI-Designs und Design-Systeme
  • Moderation von Workshops zur Projektinitialisierung, Zielbilddefinition und Priorisierung
  • Argumentative Vertretung von UX- und Designentscheidungen gegenüber Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit Development-Teams während der Umsetzung
  • Eigenständige Strukturierung komplexer Projektphasen

Qualifikation

Erfahrung & Kompetenz

  • Langjährige Erfahrung im UX / Product Design (5+ Jahre)
  • Mehrjährige Agenturerfahrung mit parallelen Projekten und wechselnden Kunden
  • Fundierte Expertise in fachlich-strategischer UX-Konzeption
  • Nachweisbare End-to-End-Erfahrung in digitaler Produktentwicklung
  • Fundierte Expertise in User Research und quantitativer/qualitativer Analyse
  • Fähigkeit, datenbasierte Hypothesen abzuleiten und zu validieren
  • Sehr hoher Anspruch an visuelle Qualität (Layout, Typografie, Design-Systeme)
  • Strategisches Verständnis von Digital Strategy und Service Design
  • Souveräne Moderation auf Deutsch (mindestens B2, idealerweise C1)
  • Sicherer Umgang mit Figma

Arbeitsweise & Haltung

  • Systemisches Denken und strukturierte Problemanalyse
  • Fähigkeit, Unsicherheit produktiv zu strukturieren
  • Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
  • Belastbarkeit in dynamischen Projektumfeldern
  • Fähigkeit, Prioritäten eigenständig zu setzen
  • Anspruch, Designqualität aktiv zu vertreten und zu verteidigen
  • Offenheit und Interesse an KI-Tools sowie KI-gestützten Prozessen und Workflows
  • Bereitschaft, Verantwortung über die reine Designrolle hinaus zu übernehmen

Gern gesehen, aber kein Muss

  • Erfahrung mit komplexen B2B- oder Enterprise-Plattformen
  • Data Analyse-Erfahrung (Analytics, Conversion-Optimierung)
  • Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum, SAFe o.ä.)
  • Grundverständnis technischer Architektur (APIs, Frontend-Strukturen)
  • Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Design-Systemen
  • Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, sowie Arbeit mit KI-gestützten Prozessen und Workflows
  • Internationale Projekterfahrung

Benefits

Was wir für dich haben

  • Passionierte Kolleg:innen in einer offenen Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
  • Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert
  • Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Ein leidenschaftliches Team, das die soziale und umweltbewusste Zukunft aktiv mitgestaltet
  • Bürotage von Dienstag bis Donnerstag

Wie es weitergeht

Du hast Lust, große Schiffe für die digitale Zukunft fit zu machen? Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und Lebenslauf oder dem Link zu deiner Website und deine Wünsche für deine berufliche Zukunft zusammen mit uns und einem Hallo.

Bitte verrate uns in deinem Anschreiben, wann du zur Verfügung stehen würdest, zu wievielen Wochenstunden und was dein gehaltswunsch ist.

Wenn wir neugierig auf mehr werden

Dann freuen wir uns auf viele Fragen von dir und ein gutes Kennenlernen.
Denn bei einem ersten positiven Eindruck sprichst du kurz mit Nancy. Im zweiten Gespräch lernst du die Teamleitung kennen. Das dritte Gespräch findet dann mit der Geschäftsführung statt.
Uns ist bewusst, dass das ein langer Weg sein kann, uns ist aber auch wichtig, dass es am Ende ein volles Ja von dir wird, nachdem du die Chance hattest, alle Ebenen deines zukünftigen Wirkens bei den Taikonauten kennenzulernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Head of Customer Support (m/w/d)
HotelNetSolutions GmbH – Berlin

Für Menschen, die Service nicht verwalten, sondern prägen.

Support wird oft unterschätzt.

Dabei entscheidet genau dieser Moment darüber, wie sich eine Zusammenarbeit anfühlt. Wenn etwas nicht funktioniert. Wenn eine Frage auftaucht. Wenn ein Hotel einfach jemanden braucht, der zuhört, versteht und eine Lösung findet.

Genau dort beginnt unsere Arbeit.

Wir sind HotelNetSolutions aus Berlin. Seit 2006 entwickeln wir Software für die Hotellerie. Keine Software von der Stange, sondern Lösungen, die sich den Hotels anpassen und nicht umgekehrt. Mit OnePageBooking, VoucherBooking, RateDistributor und der MultiPropertyView unterstützen wir heute mehr als 2.200 Hotels und Hotelgruppen dabei, mehr Direktbuchungen zu erzielen und ihre Persönlichkeit auch im Internet erlebbar zu machen.

Wir glauben nicht an anonyme Tickets. Wir glauben an Beziehungen. An Erreichbarkeit. An das gesprochene Wort. Und daran, dass guter Support weit mehr ist als die Antwort auf eine Frage.

Deshalb suchen wir niemanden, der Support nur verwaltet.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Menschen entwickelt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit seinem Team dafür sorgt, dass aus jedem Kontakt ein gutes Gefühl entsteht.

Aufgaben

  • Du führst unser internationales Customer Support Team mit Klarheit, Vertrauen und einem offenen Ohr. Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen und ihr Wissen miteinander teilen.
  • Du erkennst, wo Prozesse haken, bevor sie zum Problem werden. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unseren Support kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Qualität kein Zufall ist.
  • Du behältst Kennzahlen im Blick, ohne dabei den Menschen dahinter zu vergessen. Denn jede Zahl erzählt eine Geschichte. Man muss nur genau hinsehen.
  • Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb zusammen. Kundenfeedback landet bei dir nicht in einer Schublade, sondern dort, wo Produkte besser werden.
  • Auch wenn es einmal kompliziert wird, bleibst du ruhig. Du begleitest Eskalationen mit Souveränität und findest Lösungen, die langfristig tragen.

Qualifikation

  • Du hast bereits ein Customer Support oder Customer Success Team geführt und weißt, dass gute Führung nicht bedeutet, auf jede Frage selbst die Antwort zu kennen.
  • Du hast Freude daran, Menschen wachsen zu sehen und ihnen den Rücken freizuhalten.
  • Idealerweise hast du Erfahrungen aus Softwareunternehmen, das erklärungsbedürftige Produkte betreut. Du verstehst, wie wichtig verlässlicher Support für den Alltag unserer Kunden ist.
  • Besonders freuen wir uns über Erfahrung aus der Hotellerie. Ob Reservierung, Front Office oder Revenue Management: Wenn du den Hotelalltag kennst und die Sprache unserer Kunden sprichst, passt das hervorragend zu uns.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und triffst Entscheidungen mit Ruhe und Augenmaß.
  • Du kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich. Auf Deutsch mindestens auf C2 Niveau. Englisch hilft dir im internationalen Austausch.
  • Vor allem aber hast du Lust, Dinge besser zu machen. Nicht weil es im Prozesshandbuch steht, sondern weil du weißt, dass guter Service den Unterschied macht.

Benefits

Ein guter Support entsteht nicht durch Prozesse allein.

Er entsteht durch Menschen, die sich gegenseitig vertrauen. Die gerne zusammenarbeiten. Die auch an stressigen Tagen miteinander lachen. Genau so arbeiten wir.

Dich erwartet ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet. Ehrlich gesagt finden wir sogar, dass es das beste Team aller Zeiten ist. Wahrscheinlich sagen das viele. Wir meinen es wirklich.

Wir suchen Menschen, die bleiben möchten. Deshalb erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen, in dem Zuverlässigkeit nicht nur auf der Website steht, sondern gelebt wird.

Treue soll sich lohnen. Deshalb wächst mit der Zeit auch dein Urlaubsanspruch.

Nach Feierabend ist Feierabend. Unsere Arbeitszeiten sind montags bis freitags geregelt. Überstunden kannst du in Freizeit umwandeln. Das Wochenende gehört dir.

Zwei Tage Home Office. Drei Tage gemeinsam im Büro. Für uns die richtige Mischung aus konzentriertem Arbeiten und persönlichem Austausch.

Unser Berliner Loft im Tiergarten hat den Charme eines echten Hinterhofs. Keine Hochglanzbüros. Dafür kurze Wege, offene Türen und Menschen, die man gerne trifft.

Dresscode? Komm so, wie du dich wohlfühlst. Hoodie funktioniert bei uns genauso gut wie Hemd.

Mitreden gehört bei uns dazu. Bei großen Entscheidungen genauso wie bei der Frage, welche Süßigkeiten als Nächstes im Büro landen.

Und weil Zusammenarbeit mehr ist als Meetings, verbringen wir auch außerhalb des Arbeitsalltags gerne Zeit miteinander. Mal auf der Spree. Mal beim Bowling. Und manchmal einfach bei unserer inzwischen legendären Kuchenparty.

Du bist startklar und willst endlich loslegen? Dann nichts wie los – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Schick deinen CV direkt an Gabi, unsere HR & Executive Management Assistant , per Mail an

Wir können es kaum erwarten, dich bei uns willkommen zu heißen! 🚀

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Posted: 2026-10-09

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