<div class="content-intro"><p>StackAdapt is the leading technology company that empowers marketers to reach, engage, and convert audiences with precision. With 465 billion automated optimizations per second, the AI-powered StackAdapt Marketing Platform seamlessly connects brand and performance marketing to drive measurable results across the entire customer journey. The most forward-thinking marketers choose StackAdapt to orchestrate high-impact campaigns across programmatic advertising and marketing channels.</p></div><div class="section page-centered"> <div> <div class="section page-centered"> <div>We are searching for a talented Applied Machine Learning Scientist to join our engineering team as we continue to expand our data science efforts. Our platform is connected to thousands of publishers and advertisers worldwide and as a result, we're dealing with millions of requests each second, making billions of decisions. We utilize the latest technologies to solve challenges in traffic, data storage, machine learning, and scalability.</div> <div>&nbsp;</div> <div>Want to learn more about our Data Science Team: <a class="postings-link" href="https://alldus.com/ie/blog/podcasts/aiinaction-ned-dimitrov-stackadapt/">https://alldus.com/ie/blog/podcasts/aiinaction-ned-dimitrov-stackadapt/</a></div> <div>Learn more about our team culture here: <a class="postings-link" href="https://www.stackadapt.com/careers/data-science">https://www.stackadapt.com/careers/data-science</a>&nbsp;</div> <div>Watch our talk at Amazon Tech Talks: <a class="postings-link" href="https://www.youtube.com/watch?v=lRqu-a4gPuU">https://www.youtube.com/watch?v=lRqu-a4gPuU</a></div> <div>&nbsp;</div> <div>StackAdapt is a Remote First company, and we are open to candidates located anywhere in the UK, Ireland and Germany for this position.</div> </div> <div class="section page-centered" data-qa="preview-list-item-0"> <h3 data-qa="preview-list-item-0-text">What you'll be doing:</h3> <ul> <li>Innovate ML algorithms to maximize ROI and advertising performance. This ranges from creating entirely new algorithms, to improvements on state-of-the art methods, to development using a deep understanding of classic methods</li> <li>Write production code, sometimes collaborating with Data Engineers, to implement the novel ML algorithms</li> <li>Prototype potential algorithms and pipelines, test them using historical data, and iterate to modify based on insights</li> </ul> </div> <div class="section page-centered" data-qa="preview-list-item-1"> <h3 data-qa="preview-list-item-1-text">What you'll bring to the table:</h3> <ul> <li>Have a Masters degree or PhD in Computer Science, Statistics, Operations Research, or a related field, with dual degrees a plus.</li> <li>Have the ability to take an ambiguously defined task, and break it down into actionable steps</li> <li>Have a comprehensive understanding of statistics, optimization and machine learning</li> <li>Are proficient in coding, data structures, and algorithms</li> <li>Enjoy working in a friendly, collaborative environment with others</li> </ul> </div> </div> </div><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>The compensation range listed for this role reflects the expected base salary for candidates located in the posting country based on a global rate. It is informed by market data and the approved budget for this position. StackAdapt maintains different compensation ranges for roles across other countries and regions, and final offers will be aligned to the candidate’s current location. <em>We do not ask c</em>andidates about current or prior salary history, and we will not use such information, if volunteered, in setting an offer.</p> <p>This range represents base salary only. Depending on the role, candidates may also be eligible for additional compensation such as annual bonuses, commissions, equity awards, and a comprehensive benefits package.</p> <p><strong>Factors Influencing Final Compensation:</strong></p> <ul> <li>The final compensation offer will be determined by a variety of factors, which may include, but are not limited to: the candidate's specific experience, technical skills, knowledge, abilities, and relevant education, licensure, and certifications.</li> <li>Other business factors, such as organizational needs and budget alignment, may also be considered in the final offer.</li> </ul></div><div class="title">Base Salary Band</div><div class="pay-range"><span>€87.002</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€119.627 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><div class="section page-centered"> <h3>StackAdapter's Enjoy:</h3> <ul> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Highly competitive salary</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Retirement/ 401K/ Pension Savings globally</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Competitive Paid time off packages including birthday's off!</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Access to a comprehensive mental health care program</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Health benefits from day one of employment</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Work from home reimbursements</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Optional global WeWork membership for those who want a change from their home office and hubs in London and Toronto</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Robust training and onboarding program</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Coverage and support of personal development initiatives (conferences, courses, books etc)</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Access to StackAdapt programmatic courses and certifications to support continuous learning</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">An awesome parental leave program</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">A friendly, welcoming, and supportive culture</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Our social and team events!</li> </ul> <p><em>Please note: Benefits and perks may vary depending on your country of employment and the nature of your engagement. In locations where StackAdapt does not have a legal entity, employment and benefits are administered in accordance with local regulations and partner policies.</em></p> </div> <div class="section page-centered" data-qa="closing-description"> <div><em>StackAdapt is a diverse and inclusive team of collaborative, hardworking individuals trying to make a dent in the universe. No matter who you are, where you are from, who you love, follow in faith, disability (or superpower) status, ethnicity, or the gender you identify with (if you’re comfortable, let us know your pronouns), you are welcome at StackAdapt. If you have any requests or requirements to support you throughout any part of the interview process, please let our Talent team know.</em></div> <div>&nbsp;</div> <div><em data-stringify-type="italic">We use artificial intelligence (AI) to streamline the resume reviews of candidates and assess their fit based on the criteria outlined in the job posting. We do not use AI to make any final hiring or interview decisions.</em></div> <div>&nbsp;</div> <div><strong>About StackAdapt</strong></div> <div>&nbsp;</div> <div>We've been recognized for our diverse and supportive workplace, high performing campaigns, award-winning customer service, and innovation. We've been awarded:</div> <div>&nbsp;</div> <div><a href="https://www.stackadapt.com/resources/blog/g2-2026-best-software-awards" target="_blank">G2 Top Software for 2026</a><br><a href="https://www.greatplacetowork.ca/en/bestworkplaces/best-workplaces-for-young-talent/2026" target="_blank">2026 Best Workplaces™ for Young Talent</a> and <a href="https://www.stackadapt.com/resources/blog/great-place-to-work-best-workplaces-canada-2026" target="_blank">in Canada</a> by Great Place to Work®<br><a href="https://www.stackadapt.com/resources/blog/best-cross-channel-advertising-platform" target="_blank">#1 DSP on G2 and leader in a number of categories including Cross-Channel Advertising</a></div> <div>&nbsp;</div> <div>To learn more about our privacy practices, please see our <a href="https://www.stackadapt.com/legal-document-centre/website-and-platform-user-privacy-policy">Privacy Policy</a>.</div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="color: rgb(243, 243, 244);">#LI-REMOTE</span></div> </div></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Secure Every Identity, from AI to Human<br><br></strong>Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. This work requires a relentless drive to solve complex challenges with real-world stakes. We are looking for builders and owners who operate with speed and urgency and execute with excellence.<br><br>This is an opportunity to do career-defining work. We're all in on this mission. If you are too, let's talk.</p></div><p><strong>The Auth0 Sales Team</strong></p> <p>Auth0 supports Okta’s vision of freeing anyone to safely use any technology by providing a secure, highly available, enterprise-grade platform that secures billions of log-ins every year for Consumers and SaaS applications. This team in Germany is growing exponentially with net new growth headcount being released to support the demand in the market.&nbsp;</p> <p><strong>The Auth0 </strong><strong>Enterprise Account Executive Opportunity</strong></p> <p>As an <strong>Auth0 Enterprise Account Executive</strong>, you'll play a pivotal role in expanding our footprint and driving significant revenue growth. You'll be instrumental in demonstrating the profound value of our platform to <strong>Application Development teams</strong>, including <strong>Engineering, Product, Security, and Architecture leaders</strong>. This isn't just about closing deals; it's about building lasting partnerships, identifying new opportunities, and nurturing existing customer relationships to ensure their continued success and expansion with Auth0.</p> <h3>What You'll Do:</h3> <ul> <li> <p><strong>Drive New Business Growth:</strong> Proactively generate and nurture top-of-funnel activity to create a robust pipeline of new customer opportunities.</p> </li> <li> <p><strong>Master the Sales Cycle:</strong> Execute every sales engagement with precision, leveraging a methodical and controlled sales approach to navigate complex deals.</p> </li> <li> <p><strong>Strategic Territory Management:</strong> Develop and execute comprehensive territory plans, demonstrating strong operational excellence and delivering accurate forecasts.</p> </li> <li> <p><strong>Engage Technical Audiences:</strong> Employ a sophisticated "bottom-up, top-down" strategy to effectively target and engage Developers, Engineering Leaders and other technical stakeholders.&nbsp;</p> </li> <li> <p><strong>Achieve and Exceed Targets:</strong> Skilfully scope, negotiate, and close agreements, consistently meeting and exceeding your revenue quota.</p> </li> <li> <p><strong>Cultivate Internal Partnerships:</strong> Build and foster strong, collaborative relationships within your Okta ecosystem, including SDRs, Pre-Sales, and Customer Success teams, to ensure seamless customer experiences.</p> </li> <li> <p><strong>Deliver Value-Driven Insights:</strong> Adopt a compelling, value-based sales approach, consistently bringing a unique and insightful point of view to every customer interaction.</p> </li> <li> <p><strong>Connect In-Person:</strong> Travel as needed to meet with customers, building stronger relationships and understanding their unique needs firsthand.</p> </li> </ul> <p><strong>What you’ll bring:</strong></p> <ul> <li> <p><strong>Proven Enterprise SaaS Sales Success:</strong> Demonstrable track record of successfully selling complex enterprise SaaS products to large organisations.</p> </li> <li> <p><strong>Technical Sales Acumen:</strong> Significant experience and comfort selling to highly technical customer profiles.</p> </li> <li> <p><strong>Executive Engagement:</strong> Ability to educate and create demand with C-level decision-makers, effectively articulating the business value of Auth0.</p> </li> <li> <p><strong>Hunter Mentality:</strong> Strong experience and a clear passion for acquiring and then expanding new logo accounts.</p> </li> <li> <p><strong>Complex Deal Navigation:</strong> Proven ability to navigate intricate sales cycles involving multiple stakeholders, both within the customer organisation and your internal ecosystem.</p> </li> <li> <p><strong>Technical Curiosity:</strong> A strong technical aptitude and an insatiable curiosity to continuously learn and understand new technologies.</p> </li> <li> <p><strong>Sales Framework Expertise:</strong> Demonstrated expertise in utilising a structured sales framework such as <strong>MEDDPICC, Challenger, or Sandler</strong>.</p> </li> <li><strong>Fluency</strong> in German and English</li> </ul> <p>#LI-Hybrid</p> <p>#LI-LW1</p> <p>P10378_3507292</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><span data-sheets-root="1">Below is the annual On Target Compensation (OTE) range for candidates located in Germany. Your actual OTE, which is inclusive of base salary and incentive compensation, will depend on factors such as your skills, qualifications, experience, and work location. In addition, Okta offers equity (where applicable) and comprehensive financial benefits including paid time off and parental leave in accordance with our applicable plans and policies. To learn more about our Total Rewards program please visit: https://rewards.okta.com/deu.<br></span></p></div><div class="title">The OTE range for this position for candidates located in Germany is between:</div><div class="pay-range"><span>€196.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€270.000 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>The Okta Experience</strong></p> <ul> <li><a href="http://rewards.okta.com">Supporting Your Well-Being</a>&nbsp;</li> <li><a href="https://www.okta.com/company/okta-for-good/">Driving Social Impact&nbsp;</a></li> <li><a href="https://www.okta.com/company/talent-connection-community/">Developing Talent and Fostering Connection + Community</a></li> </ul> <p>We are intentional about connection. Our global community, spanning over 20 offices worldwide, is united by a drive to innovate. Your journey begins with an immersive, in-person onboarding experience designed to accelerate your impact and connect you to our mission and team from day one.<br><br>Okta is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, marital status, age, physical or mental disability, or status as a protected veteran. We also consider for employment qualified applicants with arrest and convictions records, consistent with applicable laws.<br><br>If reasonable accommodation is needed to complete any part of the job application, interview process, or onboarding please&nbsp;<a href="https://docs.google.com/forms/d/1EfiEYZrIyhA2X4Fijk0R3RKYOzNoS3wtvyM4nhbZnXE/edit">use this Form</a> to request an accommodation.<br><br>Notice for New York City Applicants &amp; Employees: Okta may use Automated Employment Decision Tools (AEDT), as defined by New York City Local Law 144, that use artificial intelligence, machine learning, or other automated processes to assist in our recruitment and hiring process. In accordance with NYC Local Law 144, if you are an applicant or employee residing in New York City, please&nbsp;<a href="https://talent.okta.com/new-york-city-aedt-notice.html">click here</a> to view our full NYC AEDT Notice.</p></div>

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About us

At GotPhoto, we are freeing photographers to be more successful.

Through our platforms GotPhoto.com and fotograf.de, we help professional photographers simplify and transform the way they work — from photo management and client communication to ordering and payment processing. Our end-to-end workflow and e-commerce solution gives photographers more time to focus on what matters most: being behind the lens.

Since 2012, we’ve built a sustainable and profitable business driven by entrepreneurial spirit, innovation, and a deep understanding of photographers’ everyday challenges. Today, thousands of photographers trust our software , creating their own success stories along the way.

As the leading e-commerce engine for professional volume photographers and a business backed by EQT, one of the world’s leading private equity firms, we’re powered by a team of 150+ talented and international people building technology that simplifies photographers’ everyday work and helps them focus on capturing meaningful moments.

Join us on our journey to empower photographers like never before.

Do you love bringing structure to chaos and keeping things running smoothly? Are you looking for a part-time role where you can split your talents between shaping a welcoming office environment and acting as a trusted right hand to our CEO-office?

At GotPhoto, we are transforming a highly manual industry—Volume Photography—into a seamless digital experience. As our Office & Team Assistant, you act as an operational self-starter who loves variety: from ensuring our physical space looks pristine and managing our product returns process, to keeping our CEO-office's calendar and team perfectly organized. If you are proactive, deeply structured, and love a hands-on environment where your work has a daily visible impact, let’s talk!

What You Will Do

• Champion our Office Environment: Take absolute ownership of the morning look and feel of our Berlin workspace; manage physical tidiness, keep standard office areas organized.

• Streamline the Returns Lifecycle: Manage the daily incoming logistics and inventory for package returns, ensuring items are processed, tracked via Excel, and organized within a tight daily window.

• Empower our CEO-office: Act as the strategic time manager for our CEO-office; proactively handle calendar scheduling, coordinate travel itineraries, and shield them from scheduling conflicts or double-bookings.

• Build a Vibrant Workplace Culture: Partner closely with the People Team to create an organized, positive atmosphere where employees and visitors love to spend their time.

What You Bring

Experience

• The Operational Core: You have a background in Office Management, Team Assistance, or a deeply customer-centric environment such as a premium hotel reception or hospitality desk.

• Fast-Paced Fluency: You have previously worked in environments that required handling physical tasks alongside digital coordination seamlessly.

• SaaS or Tech Exposure: Experience working in a dynamic, international startup or scale-up ecosystem is a plus.

Skills

• Tool Proficiency: You are fully literate in Google Workspace (especially Google Calendar) and comfortable managing spreadsheets in Microsoft Excel.

• Flawless Communication: You possess strong, clear verbal and written communication skills in English and German.

• Organizational Brilliance: You know how to prioritize incoming tasks dynamically, keeping logistical data organized while simultaneously managing executive travel requests.

Mindset

• Hands-on & Proactive: You don't wait for a manual; you see what needs to be fixed, tidied, or adjusted and you take immediate care of it.

• Deeply Autonomous: You enjoy having ownership over your domain, working independently to hit daily operational goals.

• High Trust & Discretion: You possess the professional maturity and discretion required when handling executive logistics and collaborating directly with C-level leadership.

Why You’ll Love Life at GotPhoto

• Recharge & Unwind: We value your downtime. You start with 26 days of leave, plus we love to top that up with additional discretionary "X-days" to make sure you’re truly rested.

• Multicultural & Inclusive Team: We thrive on diverse perspectives. Our international team fosters a culture of mutual respect and professional exchange, ensuring that fresh ideas and tolerance are at the heart of everything we build together.

• Fuel Your Growth: We’re big on learning. You’ll get a dedicated education budget to explore new ideas and grow professionally.

• Exclusive Employee Discounts: Get more for your money with access to the "Benefits at Work" platform, offering significant discounts on top global brands.

• Your Benefits, Your Choice: Through Probonio, you get a monthly budget to spend on what matters to you—whether that’s your public transport pass or other flexible perks that fit your lifestyle.

What Matters to Us

Research shows that candidates from underrepresented backgrounds may refrain from applying for positions if they feel they don't meet all qualifications. We strongly encourage you to apply if you’re interested: we're excited to discover how your distinctive experience can enhance our team!

We work as one team. Wherever you come from. However, you identify. We believe in equal opportunities.

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About us

At GotPhoto, we are freeing photographers to be more successful.

Through our platforms GotPhoto.com and fotograf.de, we help professional photographers simplify and transform the way they work — from photo management and client communication to ordering and payment processing. Our end-to-end workflow and e-commerce solution gives photographers more time to focus on what matters most: being behind the lens.

Since 2012, we’ve built a sustainable and profitable business driven by entrepreneurial spirit, innovation, and a deep understanding of photographers’ everyday challenges. Today, thousands of photographers trust our software , creating their own success stories along the way.

As the leading e-commerce engine for professional volume photographers and a business backed by EQT, one of the world’s leading private equity firms, we’re powered by a team of 150+ talented and international people building technology that simplifies photographers’ everyday work and helps them focus on capturing meaningful moments.

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Your role

Do you want to build the platform that helps engineering teams move faster, ship safer, and scale smarter?

You'll work at the intersection of Platform Engineering, SRE, Developer Experience, and AI Enablement—building the infrastructure, tooling, and guardrails that power a global SaaS platform.

What You'll Do

Build and Evolve Our Platform

• Design, build, and operate the cloud-native platform that supports our engineering organization.

• Create reusable platform services, self-service capabilities, and infrastructure standards that help product teams deliver software faster and more reliably.

Elevate Developer Experience

• Reduce friction across the software development lifecycle.

• Build and improve CI/CD pipelines, internal tooling, automation, and developer workflows that increase productivity and accelerate delivery.

• Partner with engineering teams to continuously improve the developer experience.

Drive Reliability & Observability

• Improve the reliability and performance of our systems.

• Define and maintain SLAs, SLOs, and observability standards using metrics, logs, tracing, and monitoring.

• Support incident response, root-cause analysis, and continuous platform improvements.

Enable AI-Native Engineering

• Help shape the next generation of developer platforms.

• Build infrastructure and workflows that support:

  • AI coding assistants such as GitHub Copilot, Cursor, and future AI development tools

  • Agentic AI infrastructure including MCP servers, tool-calling backends, and secure execution environments

  • AI workload observability including LLM tracing, latency, usage, and cost monitoring

  • Safe AI deployment workflows with model versioning, experimentation, rollbacks, and policy-driven guardrails

Champion Security & Platform Excellence

• Embed security, compliance, and Infrastructure-as-Code best practices into engineering workflows.

• Design scalable AWS architectures and automation that keep our platform secure, reliable, and ready for growth.

Lead Through Influence

• Share knowledge, mentor engineers, and drive cross-functional platform initiatives.

• Help establish engineering best practices and foster a culture of continuous improvement.

What You Bring

Experience

• 5+ years in Platform Engineering, SRE, Developer Experience, or a similar field

• Experience building and operating production systems in AWS

• Strong Infrastructure-as-Code and automation background

Technical Skills

• Cloud & Platform Technologies: You are experienced with AWS, Kubernetes, Terraform, Helm, and modern cloud-native infrastructure patterns.

• Observability & Reliability: You know how to design systems that are observable, measurable, and resilient using tools such as OpenTelemetry, Prometheus, and Grafana.

• Architecture & Systems Thinking: You understand distributed systems, event-driven architectures, authentication and authorization models, infrastructure automation, and modern deployment strategies.

• Developer Enablement: You enjoy building tools and platforms that help other engineers be more productive.

What Makes You Successful

• Platform-as-a-Product Mindset: You think of internal platforms as products and care deeply about the developer experience.

• Incremental Builder: You prefer iterative improvements, automation, and sustainable scaling over big-bang solutions.

• Collaborative Partner: You enjoy working across teams, building alignment, and enabling others to succeed.

• Humble Expert: You bring expertise, curiosity, and a willingness to learn from others.

Bonus Points

• Experience building Internal Developer Platforms (IDPs)

• Experience with AI-assisted software development

• Experience with MCP (Model Context Protocol)

• Experience supporting AI/ML workloads in production

• Experience in high-growth SaaS environments

Why You’ll Love Life at GotPhoto

• Best of Both Worlds: We live and breathe a flexible hybrid model. Our beautiful office at Hausvogteiplatz is our vibrant Berlin hub for collaboration, but you have the freedom to leverage the setup that works best for you.

• Work from (Almost) Anywhere: We believe in flexibility that respects your lifestyle. Once you have completed your probation, you have the option to work remotely from within Europe for up to 40 days per year. Whether you are visiting family or simply seeking a change of scenery, we support a work-from-anywhere culture that helps you stay inspired.

• Recharge & Unwind: We value your downtime. You start with 26 days of leave, plus we love to top that up with additional discretionary "X-days" to make sure you’re truly rested.

• Multicultural & Inclusive Team: We thrive on diverse perspectives. Our international team fosters a culture of mutual respect and professional exchange, ensuring that fresh ideas and tolerance are at the heart of everything we build together.

• Fuel Your Growth: We’re big on learning. You’ll get a dedicated education budget to explore new ideas and grow professionally.

• Exclusive Employee Discounts: Get more for your money with access to the "Benefits at Work" platform, offering significant discounts on top global brands.

• Your Benefits, Your Choice: Through Probonio, you get a monthly budget to spend on what matters to you—whether that’s your public transport pass or other flexible perks that fit your lifestyle.

What Matters to Us

Research shows that candidates from underrepresented backgrounds may refrain from applying for positions if they feel they don't meet all qualifications. We strongly encourage you to apply if you’re interested: we're excited to discover how your distinctive experience can enhance our team!

We work as one team. Wherever you come from. However, you identify. We believe in equal opportunities.

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About us

At GotPhoto, we are freeing photographers to be more successful.

Through our platforms GotPhoto.com and fotograf.de, we help professional photographers simplify and transform the way they work — from photo management and client communication to ordering and payment processing. Our end-to-end workflow and e-commerce solution gives photographers more time to focus on what matters most: being behind the lens.

Since 2012, we’ve built a sustainable and profitable business driven by entrepreneurial spirit, innovation, and a deep understanding of photographers’ everyday challenges. Today, thousands of photographers trust our software , creating their own success stories along the way.

As the leading e-commerce engine for professional volume photographers and a business backed by EQT, one of the world’s leading private equity firms, we’re powered by a team of 150+ talented and international people building technology that simplifies photographers’ everyday work and helps them focus on capturing meaningful moments.

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Your role

Do you want to transform a global accounting function from manual complexity into a scalable, automation-first operation?

Are you ready to take ownership of multi-entity accounting across Germany, the US, and Canada while building the financial infrastructure that powers our next stage of growth?

...then you are our perfect match!

Prepare for a steep learning curve as you step into a highly visible leadership role where your impact extends far beyond traditional accounting. You will partner closely with the CFO to shape our accounting strategy, modernize our finance technology stack, and drive AI-powered automation initiatives that redefine how finance operates across the business.

What You'll Do

• Shape Our Accounting Strategy & Lead the Function: Shape the future of our global accounting function by partnering with the CFO to build scalable processes, elevate financial excellence, and develop a high-performing team that enables sustainable growth.

• Build the Finance Function of the Future: Turn accounting into a technology-driven competitive advantage by designing scalable processes, implementing AI-powered automation, and building a finance ecosystem that scales with our global growth.

• Own Multi-Entity Accounting & Group Consolidation: Ensure complete financial visibility across our global business by leading multi-entity accounting, delivering accurate and timely reporting, and maintaining best-in-class accounting standards across all jurisdictions.

• Lead Tax, Compliance & Audit Readiness: Build confidence in our global financial operations by driving tax and compliance excellence, leading successful audits, and ensuring we remain ahead of regulatory requirements across every market we operate in.

What You'll Bring

Experience

• Accounting Leadership: You bring 8+ years of progressive accounting experience, including at least 3 years leading and developing accounting teams.

• Automation & Transformation: You have a proven track record of modernizing accounting functions through process optimization, automation, and technology adoption.

• Multi-Entity Expertise: You have extensive experience managing accounting operations across multiple legal entities, including group consolidation and intercompany accounting.

• Audit & Compliance Excellence: You have successfully led annual statutory audits across multiple jurisdictions and maintain a strong understanding of financial controls and compliance requirements.

• Tax Knowledge: You bring hands-on experience with German tax requirements and have worked with tax structures and compliance obligations across the US and/or Canada.

Skills

• Strategic Finance Leadership: You can define a long-term accounting vision and translate it into an executable roadmap with measurable outcomes.

• AI & Automation Capability: You understand how emerging technologies can transform accounting workflows and have practical experience implementing automation solutions.

• Stakeholder Management: You can confidently partner with senior leadership, auditors, tax advisors, and cross-functional stakeholders across international markets.

Mindset

• The Owner Mindset: You take full accountability for the quality, accuracy, and scalability of the global accounting function.

• Technology-First Thinking: You are excited by AI, automation, and innovative finance technologies that eliminate manual work and unlock efficiency.

• Bias to Action: You proactively identify problems, propose solutions, and drive execution without waiting for direction.

• People Leadership: You build strong teams through coaching, accountability, collaboration, and a genuine commitment to developing others.

• Comfort with Ambiguity: You thrive in fast-growing environments where priorities evolve and complex challenges require pragmatic decision-making.

Why You’ll Love Life at GotPhoto

• Best of Both Worlds: We live and breathe a flexible hybrid model. Our beautiful office at Hausvogteiplatz is our vibrant Berlin hub for collaboration, but you have the freedom to leverage the setup that works best for you.

• Work from (Almost) Anywhere: We believe in flexibility that respects your lifestyle. Once you have completed your probation, you have the option to work remotely from within Europe for up to 40 days per year. Whether you are visiting family or simply seeking a change of scenery, we support a work-from-anywhere culture that helps you stay inspired.

• Recharge & Unwind: We value your downtime. You start with 26 days of leave, plus we love to top that up with additional discretionary "X-days" to make sure you’re truly rested.

• Multicultural & Inclusive Team: We thrive on diverse perspectives. Our international team fosters a culture of mutual respect and professional exchange, ensuring that fresh ideas and tolerance are at the heart of everything we build together.

• Fuel Your Growth: We’re big on learning. You’ll get a dedicated education budget to explore new ideas and grow professionally.

• Exclusive Employee Discounts: Get more for your money with access to the "Benefits at Work" platform, offering significant discounts on top global brands.

• Your Benefits, Your Choice: Through Probonio, you get a monthly budget to spend on what matters to you—whether that’s your public transport pass or other flexible perks that fit your lifestyle.

What Matters to Us

Research shows that candidates from underrepresented backgrounds may refrain from applying for positions if they feel they don't meet all qualifications. We strongly encourage you to apply if you’re interested: we're excited to discover how your distinctive experience can enhance our team!

We work as one team. Wherever you come from. However, you identify. We believe in equal opportunities.

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About us

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Through our platforms GotPhoto.com and fotograf.de, we help professional photographers simplify and transform the way they work — from photo management and client communication to ordering and payment processing. Our end-to-end workflow and e-commerce solution gives photographers more time to focus on what matters most: being behind the lens.

Since 2012, we’ve built a sustainable and profitable business driven by entrepreneurial spirit, innovation, and a deep understanding of photographers’ everyday challenges. Today, thousands of photographers trust our software , creating their own success stories along the way.

As the leading e-commerce engine for professional volume photographers and a business backed by EQT, one of the world’s leading private equity firms, we’re powered by a team of 150+ talented and international people building technology that simplifies photographers’ everyday work and helps them focus on capturing meaningful moments.

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Your role

Do you want to move beyond the world of treating data teams like report factories? Are you ready to step into the future of analytics, acting as a true business logic architect who designs the semantic foundation for both humans and advanced AI data agents? If this sounds like you, then you're the perfect match for us.

We have already deployed our own in-house AI analytics agent to handle rapid self-serve questions. Now, we need a brilliant, commercially aware Senior Data Analyst to partner with our CEO Office and Customer Operations teams to own the underlying business context, standardize core metrics, and build the source-of-truth frameworks that power our next chapter of growth.

What You’ll Do

• Act as a Business Logic Architect: Partner directly with the CEO Office and Customer Operations leaders across our US and DACH markets. Extract tribal business rules from spreadsheets and Slack threads, transforming them into clearly defined, standardized metrics and documentation.

• Own Source-of-Truth Products: Design, build, and maintain foundational dashboards in Metabase that serve as the ultimate operating rhythm for leadership. Ensure every asset you publish is treated like a robust product—comprehensive, reusable, and clearly highlighting any logical caveats.

• Fuel AI-Driven Analytics: Enrich the semantic context and reliability of GotPhoto’s in-house AI analytics agent. Translate domain rules and metric definitions into structured assets so the agent can accurately execute self-serve analysis without spreading misaligned insights.

• Raise the BI Chapter Bar: Serve as a senior technical beacon within the BI chapter. Mentor peer analysts, champion analytical rigor, and systematically turn repetitive ad-hoc ticket spikes into scalable, automated self-serve models.

• Bridge the Data Ecosystem: Work collaboratively with the BI Chapter and the Data Platform team, translating complex business logic into clean structural requirements for upstream Snowflake performance and data engineering dependencies.

What You’ll Bring

Experience

• The Strategic Track Record: 5+ years of professional experience in data analytics, with a significant portion spent navigating the fast-paced realities of B2B SaaS, transactional E-Commerce, or global Marketplaces.

• Executive Partnership: Proven experience working directly alongside senior leadership or C-level stakeholders, demonstrating the professional maturity needed to challenge assumptions and drive cross-functional metric consensus.

Skills

• Snowflake & SQL Mastery: Advanced, production-grade SQL skills with deep experience optimizing queries and structuring data logic natively within Snowflake.

• Data Product Architecture: Strong understanding of dimensional modeling principles and modern BI tools (Metabase exposure is a massive plus). You know how data needs to look to power flawless, trusted reporting layers.

• AI-Augmented Fluency: You already actively leverage AI coding assistants (like Claude, ChatGPT, or similar) to accelerate your own SQL writing, documentation, and QA—possessing the sharp analytical judgment needed to spot hallucinations and validate code accuracy.

Mindset

• The "Data Product" Philosophy: You don’t just build dashboards to close tickets. You think things through to the absolute end, ensuring everything you build is beautifully documented, maintainable, and highly resilient.

• Extreme Ownership & Communication: A natural communicator who can translate highly complex data structures into simple, actionable narratives for non-technical teams, holding yourself to an exceptional bar of data trust and quality.

Why You’ll Love Life at GotPhoto

• Best of Both Worlds: We live and breathe a flexible hybrid model. Our beautiful office at Hausvogteiplatz is our vibrant Berlin hub for collaboration, but you have the freedom to leverage the setup that works best for you.

• Work from (Almost) Anywhere: We believe in flexibility that respects your lifestyle. Once you have completed your probation, you have the option to work remotely from within Europe for up to 40 days per year. Whether you are visiting family or simply seeking a change of scenery, we support a work-from-anywhere culture that helps you stay inspired.

• Recharge & Unwind: We value your downtime. You start with 26 days of leave, plus we love to top that up with additional discretionary "X-days" to make sure you’re truly rested.

• Multicultural & Inclusive Team: We thrive on diverse perspectives. Our international team fosters a culture of mutual respect and professional exchange, ensuring that fresh ideas and tolerance are at the heart of everything we build together.

• Fuel Your Growth: We’re big on learning. You’ll get a dedicated education budget to explore new ideas and grow professionally.

• Exclusive Employee Discounts: Get more for your money with access to the "Benefits at Work" platform, offering significant discounts on top global brands.

• Your Benefits, Your Choice: Through Probonio, you get a monthly budget to spend on what matters to you—whether that’s your public transport pass or other flexible perks that fit your lifestyle.

What Matters to Us

Research shows that candidates from underrepresented backgrounds may refrain from applying for positions if they feel they don't meet all qualifications. We strongly encourage you to apply if you’re interested: we're excited to discover how your distinctive experience can enhance our team!

We work as one team. Wherever you come from. However, you identify. We believe in equal opportunities.

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About us

At GotPhoto, we are freeing photographers to be more successful.

Through our platforms GotPhoto.com and fotograf.de, we help professional photographers simplify and transform the way they work — from photo management and client communication to ordering and payment processing. Our end-to-end workflow and e-commerce solution gives photographers more time to focus on what matters most: being behind the lens.

Since 2012, we’ve built a sustainable and profitable business driven by entrepreneurial spirit, innovation, and a deep understanding of photographers’ everyday challenges. Today, thousands of photographers trust our software , creating their own success stories along the way.

As the leading e-commerce engine for professional volume photographers and a business backed by EQT, one of the world’s leading private equity firms, we’re powered by a team of 150+ talented and international people building technology that simplifies photographers’ everyday work and helps them focus on capturing meaningful moments.

Join us on our journey to empower photographers like never before.

Your Role:

Do you want to drive high-impact data initiatives alongside an international data team and play a key role in scaling a market-leading e-commerce workflow platform? If you thrive on a steep technical learning curve, possess a high level of ownership, and want to build modern, reusable data systems that empower human decision making, self-serve analytics, and AI agents, you are our perfect match!

What You Will Do

• Shape Platform Strategy & Architecture

• Pioneer Agentic AI & Analytics Innovation

• Modernize Pipelines & Event Streaming: Build, optimize, and manage highly resilient ETL/ELT pipelines using Snowflake, dbt, Airbyte, and Airflow. You will design modern ingestion and transformation architectures while enabling near-real-time event streaming capabilities through Kafka and similar technologies.

• Automate Workflows & Operational Processes: Leverage orchestration and automation platforms such as n8n to connect systems, streamline business operations, eliminate repetitive manual work, and enable scalable workflow automation across teams.

• Establish AI-Ready Data Foundations: Ensure all data products are discoverable, well-documented, governed, and trusted across the organization. You will establish strong data contracts, ownership models, observability standards, and governance practices so both humans and AI-powered systems can confidently work with data.

• Leverage Cloud & DevOps Infrastructure: Deploy and manage cloud-native data infrastructure on AWS while working with Infrastructure-as-Code and containerized environments using Terraform, Kubernetes, and GitLab CI/CD pipelines.

• Empower & Mentor a Skilled Team: Provide dedicated technical leadership and hands-on mentorship to two data engineers. You will establish engineering standards, scalable operational practices, testing structures, and a strong culture of collaboration and technical excellence.

What You Bring

Experience

• Proven Data Engineering Foundation: 5+ years of experience in data engineering or technical leadership, with strong expertise in SQL, Python, ETL/ELT, data modeling, and scalable data architectures.

• Modern Platform & Architecture Experience: Proven experience designing scalable data platforms and migrating legacy systems toward modular or event-driven architectures.

• Cross-Functional Communication: Strong experience collaborating with cross-functional stakeholders to align technical architecture with business goals.

Skills

• The Modern Data Stack: Hands-on expertise with Snowflake, dbt, Airflow, and Airbyte, plus experience with event-streaming technologies such as Kafka.

• Advanced Coding & DevOps: Strong Python skills and experience with AWS, Terraform, Kubernetes, GitLab CI/CD, and cloud-native infrastructure.

• Automation & AI Engineering: Experience or strong interest in analytics agents, LLM integrations, and workflow automation using tools such as OpenAI APIs, Anthropic APIs, n8n, LangChain, or LlamaIndex.

• Data Governance & Reliability: Strong understanding of data quality, governance, observability, security, and reliable data products.

Mindset

• Extreme Ownership: You take ownership of infrastructure challenges, architectural decisions, and operational improvements proactively.

• Pragmatic Innovator: You balance innovation with reliability, maintainability, and long-term platform health.

• Developer Empathy & Mentorship: You enjoy mentoring teammates and communicating technical concepts clearly across teams.

• Continuous Learning & Adaptability: You stay curious about modern data technologies, workflow automation, and emerging AI capabilities.

Why You’ll Love Life at GotPhoto

• Best of Both Worlds: We live and breathe a flexible hybrid model. Our beautiful office at Hausvogteiplatz is our vibrant Berlin hub for collaboration, but you have the freedom to leverage the setup that works best for you.

• Work from (Almost) Anywhere: We believe in flexibility that respects your lifestyle. Once you have completed your probation, you have the option to work remotely from within Europe for up to 40 days per year. Whether you are visiting family or simply seeking a change of scenery, we support a work-from-anywhere culture that helps you stay inspired.

• Recharge & Unwind: We value your downtime. You start with 26 days of leave, plus we love to top that up with additional discretionary "X-days" to make sure you’re truly rested.

• Multicultural & Inclusive Team: We thrive on diverse perspectives. Our international team fosters a culture of mutual respect and professional exchange, ensuring that fresh ideas and tolerance are at the heart of everything we build together.

• Fuel Your Growth: We’re big on learning. You’ll get a dedicated education budget to explore new ideas and grow professionally.

• Exclusive Employee Discounts: Get more for your money with access to the "Benefits at Work" platform, offering significant discounts on top global brands.

• Your Benefits, Your Choice: Through Probonio, you get a monthly budget to spend on what matters to you—whether that’s your public transport pass or other flexible perks that fit your lifestyle.

What Matters to Us

Research shows that candidates from underrepresented backgrounds may refrain from applying for positions if they feel they don't meet all qualifications. We strongly encourage you to apply if you’re interested: we're excited to discover how your distinctive experience can enhance our team!

We work as one team. Wherever you come from. However, you identify. We believe in equal opportunities.

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WIR SUCHEN DICH!

Skeleton Technologies verändert die Welt der Energiespeicherung, wie wir sie bisher kennen. Unsere Mission ist es, durch Elektrifizierung eine vollständig emissionsfreie Zukunft zu ermöglichen. Dafür entwickeln und produzieren wir leistungsstarke Ultrakondensatoren und SuperBatteries.

Als Werkstudent Production Controlling (m/w/x) unterstützt Du unsere Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung am Standort Markranstädt. Du erhältst tiefe Einblicke in die Produktionsplanung eines wachsenden Technologieunternehmens und arbeitest aktiv daran mit, unsere Fertigungsprozesse effizienter, transparenter und zuverlässiger zu gestalten. Dabei integrieren wir Dich als vollwertiges Mitglied in unser Team.

DEINE AUFGABEN SIND VIELFÄLTIG:

• Du unterstützt bei der Planung, Freigabe und Steuerung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Lieferterminen.
• Du wirkst bei der Erstellung, Pflege und Optimierung von Fertigungsplänen, Arbeitsplänen und Stücklisten in unserem ERP-System Epicor mit.
• Du unterstützt bei der Terminierung und Priorisierung von Produktionsaufträgen, um eine hohe Liefertreue sicherzustellen.
• Du überwachst den Fertigungsfortschritt und hilfst dabei, Abweichungen frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen einzuleiten.
• Du stimmst Dich mit Produktion, Einkauf, Logistik, Qualität und Engineering ab und unterstützt einen reibungslosen Material- und Informationsfluss.
• Du pflegst Planzeiten, Durchlaufzeiten, Kapazitätsdaten und weitere produktionsrelevante Stammdaten.
• Du analysierst Produktionsdaten und unterstützt bei der Identifikation von Engpässen sowie Verbesserungspotenzialen.
• Du wirkst an regelmäßigen KPI-Auswertungen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in der Produktionsplanung und Supply Chain mit.
• Du achtest auf sichere Arbeitsbedingungen und meldest mögliche Risiken oder Sicherheitsabweichungen.

DU BRINGST MIT:

• Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudiengang eingeschrieben, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erste praktische Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Produktionsplanung oder einem ähnlichen Produktionsumfeld ist von Vorteil.
• Idealerweise hast Du bereits mit ERP- oder MRP-Systemen gearbeitet – Kenntnisse in Epicor sind ein Plus.
• Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und hast Freude an der Analyse von Daten.
• Du verfügst über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten.
• Du behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten zuverlässig.
• Du kommunizierst sicher über Abteilungsgrenzen hinweg und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du bist eigenmotiviert, lösungsorientiert und möchtest Verantwortung übernehmen.

UNSERE BENEFITS:

• Du arbeitest bis zu 20 Stunden pro Woche in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen, in dem jeder Beitrag zählt.
• Flexible Arbeitszeiten und eine hybride Arbeitsweise ermöglichen es Dir, Deine Tätigkeit gut mit Deinem Studium zu verbinden.
• Bei uns erwarten Dich ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Freiraum für eigene Ideen.
• Du übernimmst früh Verantwortung und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung eines international wachsenden Unternehmens.

Wenn Du gerne analytisch arbeitest, Verantwortung übernimmst und Dich gemeinsam mit professionellen und motivierten Kolleginnen und Kollegen weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören!

Wir freuen uns von Dir zu hören!

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KAYAK, part of Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), is the world’s leading travel search engine. With billions of queries across our platforms, we help people find their perfect flight, stay, rental car and vacation package. We’re also transforming business travel with a new corporate travel solution, KAYAK for Business.

As an employee of KAYAK, you will be part of a travel company that operates a portfolio of global metasearch brands including momondo, Cheapflights and HotelsCombined, among others. From start-up to industry leader, innovation is in our DNA and every employee has an opportunity to make their mark. Our focus is on building the best travel search engine to make it easier for everyone to experience the world.

KAYAK is seeking a Staff Product Designer, Mobile to own the design direction across our apps and lead the craft of every designer who works on them. This is a senior individual contributor role with manager-level scope: you carry the design direction and UX/UI patterns across three teams (Apps Meta, Apps Retention, and Mobile Design Systems) while still designing and shipping yourself. You set the quality bar for all Apps design output, you hold it across teams, and you keep engineering pointed at the right work. You are the technical lead for apps design, accountable for the quality and velocity of what the apps designers produce, without managing them directly.

This role is required to work from our Berlin office 3 days per week.

In this role, you will:

• Own the design direction and the UX/UI pattern system across the apps surface. Navigation, mental models, and UI consistency cut across Apps Meta, Retention, and Design Systems at once, and you hold that cross-cutting direction so three teams ship one coherent experience rather than three versions of it.

• Set the quality standard for apps design and hold it as a discipline, not a project. Make the bar visible where teams miss it, and close gaps across teams that you did not personally create. You are accountable for the quality and velocity of all apps design output.

• Run planning and discovery for all three teams. Break multi-team, loosely defined problems into clear design direction the designers can run with.

• Partner with the Director of Product for Apps and the apps PMs on core initiatives, influencing roadmap and prioritization through design rationale.

• Lead native craft across iOS and Android. Set the approach for resizability, foldables, new screen sizes, and solve how KAYAK responds to platform chrome shifts like Liquid Glass and Material 3 Expressive.

• Lead the design approach for mobile AI features: how we integrate AI into the apps, the UI, and the navigation around it, so it lands as a native part of the experience.

• Drive the brand differentiation work for our portfolio of hero brands apps like momondo to ensure local market dominance.

• Raise the ceiling for the other apps designers through critique, shared standards, and patterns they build on. Designers should get better by working alongside you and using what you establish, not only through direct mentorship.

Required Skills

• 10+ years in product design, with a portfolio of shipped, high-impact mobile work at consumer scale.

• Deep native expertise across iOS and Android. Mastery of Apple HIG and Material Design, and the judgment to know when to converge and when to honor platform difference. Hands-on experience with resizability, foldables, and iPad, and a point of view on platform chrome directions like Liquid Glass and Material 3 Expressive.

• A track record of raising design quality across a discipline beyond your own projects, through standards you set, critiques you ran, or systems others still use.

• Experience driving design direction across multiple teams or product areas, with the ability to influence without authority.

• Experience building or evolving mobile design systems and scalable patterns.

• Strong with Figma, and fluent with AI-assisted design and prototyping tooling (for example Claude Code or Cursor).

• Comfort using data and research to set direction and measure outcomes.

Please apply if you have:

• Experience managing or leading designers. This is an IC role, so it counts as a strong plus rather than a requirement.

• Driven design vision across teams in a way you can tie to outcomes, not just deliverables.

• Formal education in design (BA, BFA, MFA) or equivalent practical experience.

Benefits and Perks:

• Work from (almost) anywhere for up to 20 days per year

• Focus on mental health and well-being:

  • Company-paid therapy sessions through SpringHealth

  • Company-paid subscription to HeadSpace

  • Company-wide week off a year - the whole team fully recharges (and returns without a pile-up of work!)

• No meeting Fridays

• Paid parental leave

• Paid volunteer time

• Focus on your career growth:

  • Development Dollars

  • Leadership development

  • Access to thousands of on-demand e-learnings

• Travel Discounts

• Employee Resource Groups

• 6 weeks paid vacation + a day off for your birthday

• Free lunch 2 days per week

• Pension plan contributions

• Public transportation subsidies

• Bike leasing program

• Monthly social events, Thursday happy hours, sports teams

• An awesome office in Friedrichshain, Berlin

   

Inclusion

At KAYAK, we want everyone to have the space to grow, share ideas and do great work. That’s why we’re focused on hiring the best talent from all walks of life and experiences, supporting them well and making sure no one feels like they have to fit a mold to belong here.

Need any adjustments for the interview, application or on the job? No problem - just give us a heads-up. We’ve got you.

#LI-AS1

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KAYAK, part of Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), is the world’s leading travel search engine. With billions of queries across our platforms, we help people find their perfect flight, stay, rental car and vacation package. We’re also transforming business travel with a new corporate travel solution, KAYAK for Business.

As an employee of KAYAK, you will be part of a travel company that operates a portfolio of global metasearch brands including momondo, Cheapflights and HotelsCombined, among others. From start-up to industry leader, innovation is in our DNA and every employee has an opportunity to make their mark. Our focus is on building the best travel search engine to make it easier for everyone to experience the world.

KAYAK is seeking an Engineering Manager to lead the development and evolution of its shared data platform in a hands-on technical leadership role. This is a senior, hands-on leadership role. You will lead a Berlin-based team, set technical direction, make key architecture decisions, and get directly involved in the hardest platform and reliability problems. The team owns shared data infrastructure and raw data quality foundations, including ingestion, storage, orchestration, runtime, and platform governance. You will work closely with Engineering, Data Science, Data Engineering, Operations, Security, and Product partners to build a scalable, trusted, and cost-effective platform for analytics, reporting, experimentation, and machine learning.

This role is required to work from our Berlin office 3 days per week.

In this role, you will:

• Own the roadmap for KAYAK’s shared data platform.

• Lead and develop a high-performing Berlin-based team of data platform engineers.

• Evolve the platform architecture across ingestion, storage, orchestration, runtime, and lakehouse foundations.

• Build core capabilities such as schema registry, data contracts, observability, metadata, and semantic layer implementation.

• Enforce data retention policies and platform controls for different data types and usage needs.

• Improve platform reliability by building the tooling and platform capabilities needed for monitoring, alerting, incident response, and operational readiness.

• Drive platform modernization and simplify legacy systems where it creates clear value.

• Define clear ownership boundaries so the platform team owns shared infrastructure and raw data quality, while downstream teams own business logic.

Please apply if:

• You have 8+ years of experience in data engineering, platform engineering, data architecture, or a related role.

• You have meaningful people-management experience and a high technical bar.

• You have strong knowledge of large-scale data platform architecture, including streaming, batch, storage, orchestration, and distributed query engines.

• You have hands-on experience with technologies relevant to KAYAK’s stack, such as Kafka, Flink, Iceberg, Trino, AWS, Kubernetes, Airflow, Python, SQL, and schema-based data contracts.

• You have led platforms with high-throughput event streams and large-scale analytical data.

• You have led platform migrations or infrastructure modernization efforts with strong judgment on risk, reliability, cost, and business continuity.

• You are comfortable working across Engineering, Data Science, Data Engineering, Operations, Security, and Product on technically complex topics.

• You bring high ownership, sound judgment, systems thinking, and the ability to influence senior stakeholders.

Benefits and Perks:

• Work from (almost) anywhere for up to 20 days per year

• Focus on mental health and well-being:

  • Company-paid therapy sessions through SpringHealth

  • Company-paid subscription to HeadSpace

  • Company-wide week off a year - the whole team fully recharges (and returns without a pile-up of work!)

• No meeting Fridays

• Paid parental leave

• Paid volunteer time

• Focus on your career growth:

  • Development Dollars

  • Leadership development

  • Access to thousands of on-demand e-learnings

• Travel Discounts

• Employee Resource Groups

• 6 weeks paid vacation + a day off for your birthday

• Free lunch 2 days per week

• Pension plan contributions

• Public transportation subsidies

• Bike leasing program

• Monthly social events, Thursday happy hours, sports teams

• An awesome office in Friedrichshain, Berlin

   

Inclusion

At KAYAK, we want everyone to have the space to grow, share ideas and do great work. That’s why we’re focused on hiring the best talent from all walks of life and experiences, supporting them well and making sure no one feels like they have to fit a mold to belong here.

Need any adjustments for the interview, application or on the job? No problem - just give us a heads-up. We’ve got you.

#LI-MP1

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

KAYAK, part of Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), is a leading travel search engine. With billions of queries across our platforms, we help people find their perfect flight, stay, rental car and vacation package. We're also transforming business travel with a new corporate travel solution, KAYAK for Business.

As an employee of KAYAK, you will be part of a travel company that operates a portfolio of global metasearch brands including momondo, Cheapflights and HotelsCombined, among others. From start-up to industry leader, innovation is in our DNA and every employee has an opportunity to make their mark. Our focus is on building the best travel search engine to make it easier for everyone to experience the world.

KAYAK for Business (K4B) is a corporate travel platform used by large enterprises to manage travel at scale. As a Staff Engineer with Travel domain experience, you'll help shape how our platform connects to the world's travel providers - from modern direct integrations with airlines and hotels to the Global Distribution System infrastructure that underpins a significant share of global travel content. You'll work closely with a collaborative, cross-location engineering team and have real influence over the architecture and direction of a platform that matters to the people using it every day.

This role is based in Berlin and requires commuting to the office 3 times a week.

In this role, you will:

• Design, evolve, and own significant parts of the K4B booking and integration architecture, including direct provider connections (flights, hotels, cars) and GDS-based integrations

• Contribute to the team's shift toward a direct-first integration model, reducing reliance on legacy infrastructure while maintaining reliability for existing users

• Take end-to-end ownership of integrations — from technical design through production — and ensure they are well-understood, well-maintained, and clearly documented

• Incorporate AI tooling and modern engineering approaches into the team's architecture and development workflows

• Collaborate with product, operations, and partner teams to clarify requirements, resolve ambiguity, and drive technical decisions forward

• Mentor and support engineers on the team, contributing to a culture of shared learning and clear ownership

• Participate in architecture design reviews and contribute to technical direction across the broader engineering organization

Please apply if you have:

• +7 years of backend engineering, with a track record of designing and delivering complex, distributed systems.

• Familiarity with travel industry concepts such as booking flows, ticketing, or fare structures (e.g., PNR, unused tickets, ancillaries)

• Experience with Global Distribution System platforms (e.g., Amadeus, Sabre, Travelport) or direct airline/hotel integrations (NDC, AFOP)

• Experience building and maintaining integrations with external APIs or third-party systems.

• The ability to navigate ambiguity, ask the right questions, and bring clarity to complex technical problems

• Experience working across teams and communicating technical decisions clearly to both technical and non-technical colleagues

• Comfort working with a high degree of autonomy and ownership over your work

It’s a plus if you have:

• Background in SOAP-based web services or legacy system modernization

• Experience with fraud and payment systems in a booking or e-commerce context

Benefits and Perks

• Work from (almost) anywhere for up to 20 days per year

• Focus on mental health and well-being:

  • Company-paid therapy sessions through SpringHealth

  • Company-paid subscription to HeadSpace

  • Company-wide week off a year - the whole team fully recharges (and returns without a pile-up of work!)

  • No meeting Fridays

• Paid parental leave

• Paid volunteer time

• Focus on your career growth:

  • Development Dollars

  • Leadership development

  • Access to thousands of on-demand e-learnings

• Travel Discounts

• Employee Resource Groups

• 6 weeks paid vacation + a day off for your birthday

• Free lunch 2 days per week

• Pension plan contributions

• Public transportation subsidies

• Bike leasing program

• Monthly social events, Thursday happy hours, sports teams

• An awesome office in Friedrichshain, Berlin

Inclusion

At KAYAK, we want everyone to have the space to grow, share ideas and do great work. That's why we're focused on hiring the best talent from all walks of life and experiences, supporting them well and making sure no one feels like they have to fit a mold to belong here.

Need any adjustments for the interview, application or on the job? No problem - just give us a heads-up. We've got you.

#LI-AS1

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

KAYAK, part of Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), is a leading travel search engine. With billions of queries across our platforms, we help people find their perfect flight, stay, rental car and vacation package. We're also transforming business travel with a new corporate travel solution, KAYAK for Business.

As an employee of KAYAK, you will be part of a travel company that operates a portfolio of global metasearch brands including momondo, Cheapflights and HotelsCombined, among others. From start-up to industry leader, innovation is in our DNA and every employee has an opportunity to make their mark. Our focus is on building the best travel search engine to make it easier for everyone to experience the world.

At KAYAK for Business, we're building the future of corporate travel technology — and the engineering teams behind it are at the heart of that mission. As an Engineering Manager, you'll lead one or more agile engineering teams delivering software that helps companies and their travelers move smarter and with less friction, while playing a key role in shaping our growing engineering hub.

This role will be required to work from our Berlin office at least 3 days per week.

In this role you will:

• Own end-to-end delivery for one or more agile engineering teams, ensuring the team consistently ships high-quality software aligned with product and business objectives, measured against clear KPIs.

• Define and drive the technical roadmap for your team's domain — collaborating with product managers and peer engineering leaders to translate business goals into a prioritized, executable plan.

• Design and enforce engineering best practices across the team's codebase, including coding standards, testing strategies, observability, and clear Definition of Done criteria, raising the overall quality bar.

• Lead hiring and performance management for a team of software engineers, owning the full employee lifecycle from sourcing and onboarding through career development, performance reviews, and promotions.

• Coach and develop engineers at all levels — including senior engineers and emerging technical leads — through regular 1:1s, structured feedback, and deliberate career conversations that build the next generation of leaders.

• Collaborate cross-functionally with product managers, designers, and peer engineering managers to plan and deliver complex, multi-team initiatives, ensuring clear alignment on scope, dependencies, and timelines.

• Identify and remove delivery risks proactively — whether organizational, technical, or process-related — and drive improvements without waiting to be directed, keeping the team operating at high velocity.

• Champion a culture of quality and continuous improvement, embedding practices such as blameless post-mortems, structured incident response, and iterative process refinement into the team's day-to-day rhythm.

• Influence technical architecture across the team's domain by preparing and participating in design reviews, guiding architectural decisions, and ensuring systems are built for scalability, reliability, and long-term maintainability.

• Help build and shape the engineering presence, contributing to local talent acquisition, onboarding, and team culture as part of the organization's strategic expansion of its engineering hub.

Please apply if you have:

• 1+ years of experience leading engineering teams within the travel industry focused on supplier integrations (such as flights, hotels, or trains using Direct APIs, GDS, NDC, NDC[X]) or managing teams executing large-scale third-party content integrations.

• 8+ years of software engineering experience, with at least 3 years in an engineering leadership or management role directly managing software engineers, and a proven track record of leading productive teams and shipping high-quality software in a fast-paced environment; equivalent experience, training, or transferable skills considered.

• A proven track record of ownership and innovation within a data-driven, results-oriented environment, along with the ability to rapidly learn and master new business domains.

• A track record of steering organizational transformation, maximizing gains from agile methodologies, and fostering process optimization and innovation

• Strong technical fundamentals in distributed systems, API design, and backend service architecture, with the ability to credibly guide architectural decisions and participate meaningfully in design reviews.

• Demonstrated experience owning the full people management lifecycle — hiring, onboarding, performance management, career development, and promotions — with a genuine commitment to developing engineering talent.

• Experience coaching and developing engineers at multiple levels, including senior engineers and emerging technical leads, through structured feedback, regular 1:1s, and deliberate career conversations.

• Solid understanding of agile delivery methodologies and the software development lifecycle, including CI/CD pipelines, automated testing, and observability practices; comfortable driving process improvements within a sprint-based team.

• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to articulate a clear technical vision to both technical and non-technical audiences and collaborate effectively across product, design, and engineering functions.

• Professional proficiency in written and spoken English.

• Hands-on experience with modern software development tooling — including version control systems (e.g., GitHub), issue tracking (e.g., Jira), and logging or observability platforms — and a demonstrated openness to adopting AI-assisted development tools to improve team productivity.

• Comfort working in a distributed, multilingual engineering organization with teams across multiple time zones and office locations.

• A degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience; no specific certification is required.

Benefits and Perks:

• Work from (almost) anywhere for up to 20 days per year

• Focus on mental health and well-being:

  • Company-paid therapy sessions through SpringHealth

  • Company-paid subscription to HeadSpace

  • Company-wide week off a year - the whole team fully recharges (and returns without a pile-up of work!)

• No meeting Fridays

• Paid parental leave

• Paid volunteer time

• Focus on your career growth:

  • Development Dollars

  • Leadership development

  • Access to thousands of on-demand e-learnings

• Travel Discounts

• Employee Resource Groups

• 6 weeks paid vacation + a day off for your birthday

• Free lunch 2 days per week

• Pension plan contributions

• Public transportation subsidies

• Bike leasing program

• Monthly social events, Thursday happy hours, sports teams

• An awesome office in Friedrichshain, Berlin

   

Inclusion

At KAYAK, we want everyone to have the space to grow, share ideas and do great work. That’s why we’re focused on hiring the best talent from all walks of life and experiences, supporting them well and making sure no one feels like they have to fit a mold to belong here.

Need any adjustments for the interview, application or on the job? No problem - just give us a heads-up. We’ve got you.

#LI-MP1

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

KAYAK, part of Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), is a leading travel search engine. With billions of queries across our platforms, we help people find their perfect flight, stay, rental car and vacation package. We're also transforming business travel with a new corporate travel solution, KAYAK for Business.

As an employee of KAYAK, you will be part of a travel company that operates a portfolio of global metasearch brands including momondo, Cheapflights and HotelsCombined, among others. From start-up to industry leader, innovation is in our DNA and every employee has an opportunity to make their mark. Our focus is on building the best travel search engine to make it easier for everyone to experience the world.

At KAYAK for Business, we're building the future of corporate travel technology — and the engineering teams behind it are at the heart of that mission. As a Sr. Engineering Manager, you'll lead one or more agile engineering teams delivering software that helps companies and their travelers move smarter and with less friction, while playing a key role in shaping our growing engineering hub.

This role will be required to work from our Berlin office at least 3 days per week.

In this role you will:

• Own end-to-end delivery for one or more agile engineering teams, ensuring the team consistently ships high-quality software aligned with product and business objectives, measured against clear KPIs.

• Define and drive the technical roadmap for your team's domain — collaborating with product managers and peer engineering leaders to translate business goals into a prioritized, executable plan.

• Design and enforce engineering best practices across the team's codebase, including coding standards, testing strategies, observability, and clear Definition of Done criteria, raising the overall quality bar.

• Lead hiring and performance management for a team of software engineers, owning the full employee lifecycle from sourcing and onboarding through career development, performance reviews, and promotions.

• Coach and develop engineers at all levels — including senior engineers and emerging technical leads — through regular 1:1s, structured feedback, and deliberate career conversations that build the next generation of leaders.

• Collaborate cross-functionally with product managers, designers, and peer engineering managers to plan and deliver complex, multi-team initiatives, ensuring clear alignment on scope, dependencies, and timelines.

• Identify and remove delivery risks proactively — whether organizational, technical, or process-related — and drive improvements without waiting to be directed, keeping the team operating at high velocity.

• Champion a culture of quality and continuous improvement, embedding practices such as blameless post-mortems, structured incident response, and iterative process refinement into the team's day-to-day rhythm.

• Influence technical architecture across the team's domain by preparing and participating in design reviews, guiding architectural decisions, and ensuring systems are built for scalability, reliability, and long-term maintainability.

• Help build and shape the engineering presence, contributing to local talent acquisition, onboarding, and team culture as part of the organization's strategic expansion of its engineering hub.

Please apply if you have:

• 3+ years of experience leading engineering teams within the travel industry focused on supplier integrations (such as flights, hotels, or trains using Direct APIs, GDS, NDC, NDC[X]) or managing teams executing large-scale third-party content integrations.

• 10+ years of software engineering experience, with at least 5 years in an engineering leadership or management role directly managing software engineers, and a proven track record of leading productive teams and shipping high-quality software in a fast-paced environment; equivalent experience, training, or transferable skills considered.

• A proven track record of ownership and innovation within a data-driven, results-oriented environment, along with the ability to rapidly learn and master new business domains.

• A track record of steering organizational transformation, maximizing gains from agile methodologies, and fostering process optimization and innovation

• Strong technical fundamentals in distributed systems, API design, and backend service architecture, with the ability to credibly guide architectural decisions and participate meaningfully in design reviews.

• Demonstrated experience owning the full people management lifecycle — hiring, onboarding, performance management, career development, and promotions — with a genuine commitment to developing engineering talent.

• Experience coaching and developing engineers at multiple levels, including senior engineers and emerging technical leads, through structured feedback, regular 1:1s, and deliberate career conversations.

• Solid understanding of agile delivery methodologies and the software development lifecycle, including CI/CD pipelines, automated testing, and observability practices; comfortable driving process improvements within a sprint-based team.

• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to articulate a clear technical vision to both technical and non-technical audiences and collaborate effectively across product, design, and engineering functions.

• Professional proficiency in written and spoken English.

• Hands-on experience with modern software development tooling — including version control systems (e.g., GitHub), issue tracking (e.g., Jira), and logging or observability platforms — and a demonstrated openness to adopting AI-assisted development tools to improve team productivity.

• Comfort working in a distributed, multilingual engineering organization with teams across multiple time zones and office locations.

• A degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience; no specific certification is required.

Benefits and Perks:

• Work from (almost) anywhere for up to 20 days per year

• Focus on mental health and well-being:

  • Company-paid therapy sessions through SpringHealth

  • Company-paid subscription to HeadSpace

  • Company-wide week off a year - the whole team fully recharges (and returns without a pile-up of work!)

• No meeting Fridays

• Paid parental leave

• Paid volunteer time

• Focus on your career growth:

  • Development Dollars

  • Leadership development

  • Access to thousands of on-demand e-learnings

• Travel Discounts

• Employee Resource Groups

• 6 weeks paid vacation + a day off for your birthday

• Free lunch 2 days per week

• Pension plan contributions

• Public transportation subsidies

• Bike leasing program

• Monthly social events, Thursday happy hours, sports teams

• An awesome office in Friedrichshain, Berlin

   

Inclusion

At KAYAK, we want everyone to have the space to grow, share ideas and do great work. That’s why we’re focused on hiring the best talent from all walks of life and experiences, supporting them well and making sure no one feels like they have to fit a mold to belong here.

Need any adjustments for the interview, application or on the job? No problem - just give us a heads-up. We’ve got you.

#LI-MP1

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KAYAK, part of Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), is a leading travel search engine. With billions of queries across our platforms, we help people find their perfect flight, stay, rental car and vacation package. We're also transforming business travel with a new corporate travel solution, KAYAK for Business.

As an employee of KAYAK, you will be part of a travel company that operates a portfolio of global metasearch brands including momondo, Cheapflights and HotelsCombined, among others. From start-up to industry leader, innovation is in our DNA and every employee has an opportunity to make their mark. Our focus is on building the best travel search engine to make it easier for everyone to experience the world.

Every machine learning model KAYAK ships depends on reliable, scalable infrastructure to move from experiment to production — and that's exactly what this role makes possible. KAYAK is seeking a Senior MLOps Engineer who will focus on the design and implementation of our machine learning infrastructure and production lifecycle. This is a senior, hands-on role where you will bridge the gap between data science and production engineering.

You will join the Machine Learning Platform team and be responsible for building and maintaining scalable infrastructure & automated pipelines for model training, deployment, and monitoring, ensuring our ML models are reliable, reproducible, and performant. You will work closely with Data Scientists, ML Engineering and Operations teams to transform experimental code into robust, production-ready services at scale.

This role requires commuting to the Berlin office 3 times a week.

In this role, you will:

• Build and maintain ML infrastructure end-to-end: Extend and operate the infrastructure that powers every model we ship — including CI/CD pipelines, model orchestration, and automated training pipelines designed to scale reliably without manual intervention.

• Own model deployment and serving: Help define and evolve the standards and tooling for model serving, ensuring low latency and high availability across our ML services.

• Develop core MLOps capabilities: Establish and maintain essential infrastructure that functions as reliable, self-service systems for the entire machine learning organization — with a focus on feature stores, model registries, and automated monitoring for performance and data drift.

• Operationalize infrastructure for the ML team: Collaborate with Operations to enable Kubernetes (k8s) autoscaling and GPU provisioning, turning these into accessible, self-service tools for ML practitioners — including standing up and operating a Kubernetes-based development cluster and taking models from experimentation to GPU-backed production.

• Improve platform reliability and performance: Partner with Operations to design resilient monitoring using advanced observability tooling. Define service-level objectives and implement automation to reduce manual interventions and improve system reliability.

• Empower Data Scientists through standardized, optimized workflows: Amplify the impact of the ML team by building clear, well-supported "golden paths" — standardized workflows that streamline the model development lifecycle and let Data Scientists focus on modeling while you handle the infrastructure.

Please apply if you have:

• Experience building and operating ML platforms in production environments.

• Solid working knowledge of containerization and orchestration (Docker, Kubernetes), Linux internals, and model serving at scale.

• Familiarity with ML lifecycle tooling, including orchestration frameworks, feature stores, model registries, and drift or performance monitoring.

• Experience owning production systems: defining service-level objectives (SLOs), building observability (for example, using tools such as Prometheus, Grafana, or Datadog), participating in incident response, and diagnosing large-scale failures systematically. You look for opportunities to automate repetitive work rather than absorb it.

• Comfort writing production-quality code in Python or a comparable language.

• Experience modernizing production infrastructure with attention to reliability, risk, and cost — including thoughtful sequencing of work to maintain availability and continuity for live systems.

• The ability to take ownership of technical outcomes, advocate for decisions using data, and communicate clearly in writing and in person — to both technical and non-technical audiences.

Benefits and Perks

• Work from (almost) anywhere for up to 20 days per year

• Focus on mental health and well-being:

  • Company-paid therapy sessions through SpringHealth

  • Company-paid subscription to HeadSpace

  • Company-wide week off a year – the whole team fully recharges (and returns without a pile-up of work!)

  • No meeting Fridays

• Paid parental leave

• Paid volunteer time

• Focus on your career growth:

  • Development Dollars

  • Leadership development

  • Access to thousands of on-demand e-learnings

• Travel Discounts

• Employee Resource Groups

• 6 weeks paid vacation + a day off for your birthday

• Free lunch 2 days per week

• Pension plan contributions

• Public transportation subsidies

• Bike leasing program

• Monthly social events, Thursday happy hours, sports teams

• An awesome office in Friedrichshain, Berlin

Inclusion

At KAYAK, we want everyone to have the space to grow, share ideas and do great work. That's why we're focused on hiring the best talent from all walks of life and experiences, supporting them well and making sure no one feels like they have to fit a mold to belong here.

Need any adjustments for the interview, application or on the job? No problem – just give us a heads-up. We've got you.

#LI-AS1

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Do you have a strong passion for travel, language, and quality?

We are looking for a freelance German Localization Tester to help ensure our products and content, primarily for KAYAK, feel accurate, natural, and culturally relevant for local audiences. You will review localized experiences, identify linguistic and functional issues, and provide feedback that helps improve the traveler experience.

Join our global localization team and help travelers discover, book, and enjoy the world’s most exciting destinations.

In this role you will:

• Test new features on our website and app

• Perform regular sanity-check testing rounds across our website and app

• Follow our style guides and glossary

• Conduct LQA and functionality checks

• Identify, document, and report localization issues and functional bugs

Required Skills

• Native-level proficiency in German required

• Strong verbal and written command of English

• Proven experience in website and/or app testing, with the ability to spot localization issues and functionality bugs

• Familiarity with Jira and bug-filing workflows

• Background in LQA and/or localization testing

• Relevant academic or professional background in testing, translation, linguistics, or a related field

• Quick learner who is comfortable adopting new tools and technologies in a fast-moving industry

• Versatile multitasker who can manage workflows, information, and processes across different project types

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Do you have a strong passion for travel, language, and quality?

We are looking for a freelance European Spanish Localization Tester to help ensure our products and content, primarily for KAYAK, feel accurate, natural, and culturally relevant for local audiences. You will review localized experiences, identify linguistic and functional issues, and provide feedback that helps improve the traveler experience.

Join our global localization team and help travelers discover, book, and enjoy the world’s most exciting destinations.

In this role you will:

• Test new features on our website and app

• Perform regular sanity-check testing rounds across our website and app

• Follow our style guides and glossary

• Conduct LQA and functionality checks

• Identify, document, and report localization issues and functional bugs

Required Skills

• Native-level proficiency in European Spanish required

• Strong verbal and written command of English

• Proven experience in website and/or app testing, with the ability to spot localization issues and functionality bugs

• Familiarity with Jira and bug-filing workflows

• Background in LQA and/or localization testing

• Relevant academic or professional background in testing, translation, linguistics, or a related field

• Quick learner who is comfortable adopting new tools and technologies in a fast-moving industry

• Versatile multitasker who can manage workflows, information, and processes across different project types

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KAYAK/momondo, part of Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), is a leading travel search engine. With billions of queries across our platforms, we help people find their perfect flight, stay, rental car and vacation package. We’re also transforming business travel with a new corporate travel solution, KAYAK for Business.

As an employee of KAYAK, you will be part of a travel company that operates a portfolio of global metasearch brands including momondo, Cheapflights and HotelsCombined, among others. From start-up to industry leader, innovation is in our DNA and every employee has an opportunity to make their mark. Our focus is on building the best travel search engine to make it easier for everyone to experience the world.

KAYAK is seeking a Product Manager, Marketing to own and optimize our SEM Marketing Landing Pages—the critical first touchpoint for millions of travelers finding their perfect trip through search marketing. In this fixed-term role (12-18 months), you will bridge marketing performance with user experience, driving measurable improvements through rigorous experimentation and data-driven optimization.

As Product Manager for SEM Landing Pages, you will lead a cross-functional team including Engineering, Design, SEO, and Performance Marketing to develop, test, and iterate on landing page experiences that convert. You will own the hypothesis-to-insight pipeline: identifying opportunities, designing A/B tests, analyzing results, and translating findings into actionable product improvements. This role requires both strategic thinking and hands-on execution, as you'll need to balance long-term vision with the discipline of rapid testing and learning.

This position requires you to commute to our Berlin office 3 times a week.

In this role, you will:

• Own the SEM landing page product roadmap, prioritizing features and experiments based on conversion impact, user experience, and alignment with marketing objectives

• Design and execute a continuous testing program, developing hypotheses, running A/B and multivariate tests, and driving statistically rigorous analysis to inform product decisions

• Lead cross-functional collaboration with Engineering (who build the pages), SEO (for organic/paid alignment), Design (for user experience), and Performance Marketing (for campaign strategy and goals)

• Manage the full product lifecycle for landing page features, from initial concept and user research through technical requirements, sprint planning, launch, and post-launch measurement

• Analyze performance data using SQL, analytics tools, and testing platforms to identify friction points, growth opportunities, and winning variations

• Champion the user perspective while balancing business goals, ensuring landing pages deliver value to travelers while meeting marketing efficiency targets

• Communicate insights and progress to product leadership and marketing stakeholders, translating test results into strategic recommendations

• Drive continuous improvement through iterative testing, performance monitoring, and a relentless focus on conversion rate optimization

Please apply if you have:

• Have 3-5+ years of hands-on experience in product management, preferably in a B2C tech, e-commerce, or travel company.

• Possess a proven ability to independently manage and ship product features in an agile environment.

• Have demonstrated experience owning product features from concept to launch, including managing a backlog and working with engineering squads.

• Maintain strong analytical skills, with experience in A/B testing and data analysis to drive strategic decisions.

• Have excellent communication and collaboration skills, with the ability to build consensus across technical and non-technical teams.

• Bring a strong sense of user empathy and a passion for building products that solve real-world traveler problems.

• Hold a Bachelor’s degree in Computer Science, Business, or a related field, or have equivalent hands-on professional experience.

• Thrive in a high-ownership environment where you can take initiative and move projects forward with minimal supervision.

Benefits and Perks

• Company-wide week off a year - the whole team fully recharges (and returns without a pile-up of work!)

• No meeting Fridays

• Paid volunteer time

• Focus on your career growth:

  • Leadership development

  • Access to thousands of on-demand e-learnings

• Travel Discounts

• Employee Resource Groups

• 6 weeks paid vacation + a day off for your birthday

• Free lunch 2 days per week

• Pension plan contributions

• Public transportation subsidies

• Bike leasing program

• Monthly social events, Thursday happy hours, sports teams

• An awesome office in Friedrichshain, Berlin

Inclusion

At KAYAK, we want everyone to have the space to grow, share ideas and do great work. That’s why we’re focused on hiring the best talent from all walks of life and experiences, supporting them well and making sure no one feels like they have to fit a mold to belong here.

Need any adjustments for the interview, application or on the job? No problem - just give us a heads-up. We’ve got you.

#LI-AS1

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

KAYAK, part of Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), is the world’s leading travel search engine. With billions of queries across our platforms, we help people find their perfect flight, stay, rental car and vacation package. We’re also transforming business travel with a new corporate travel solution, KAYAK for Business.

As an employee of KAYAK, you will be part of a travel company that operates a portfolio of global metasearch brands including momondo, Cheapflights and HotelsCombined, among others. From start-up to industry leader, innovation is in our DNA and every employee has an opportunity to make their mark. Our focus is on building the best travel search engine to make it easier for everyone to experience the world.

KAYAK is seeking a Commercial Operations Coordinator to support our global business activities and scale internal processes and initiatives within our Operations team. We are looking for a data-driven self-starter with the ability to navigate a fast-paced agile environment to support our global Account Management team.

This role is required to work from our Berlin office 3 days per week.

In this role, you will:

• Support foundational initiatives and projects that improve commercial performance and strengthen partner relationships across airline, hotel, car, and vacation clients.

• Help streamline day-to-day workflows for Account Owners by improving processes, maintaining data accuracy, and driving efficiency across the global organisation

• Maintain and improve the internal wiki and documentation used by the global commercial team - keeping information accurate, accessible, and up to date

• Develop working knowledge of KAYAK's internal systems to provide guidance and troubleshooting support to the wider team

• Collaborate with Analytics, Engineering, Legal, and Finance to support commercial roadmaps and contribute data-informed insights to cross-functional decisions

• Support the rollout of new tools and features, including drafting communications, coordinating testing with relevant teams, and documenting outcomes

• Contribute to training sessions and knowledge-sharing initiatives that help the broader commercial team build confidence and self-sufficiency

Please apply if you have:

• At least 1 year of working experience in operations, coordination, account support, sales/business development enablement, or related roles — equivalent experience, transferable skills, or non-traditional career paths are equally welcome

• Comfort working with data: you enjoy using numbers to understand problems and communicate findings clearly to different audiences

• Strong written and verbal communication skills in English, with the ability to translate complex processes into clear, accessible guidance for both technical and non-technical colleagues

• An organised, adaptable approach — you manage competing priorities well and stay effective when things shift

• A collaborative mindset: you work well across teams and time zones, ask questions openly, and share knowledge generously

• Strong knowledge in Google Workspace; experience with Atlassian tools (Jira, Confluence) or a CRM system such as Salesforce is a plus, but not required

• Curiosity about travel technology or digital platforms — prior experience in the travel industry is welcome but not essential

• Curiosity about AI and emerging technologies, including hands-on experience using LLMs in study, work, or personal projects, and enthusiasm for building further capability in this area.

Benefits and Perks:

• Work from (almost) anywhere for up to 20 days per year

• Focus on mental health and well-being:

  • Company-paid therapy sessions through SpringHealth

  • Company-paid subscription to HeadSpace

  • Company-wide week off a year - the whole team fully recharges (and returns without a pile-up of work!)

• No meeting Fridays

• Paid parental leave

• Paid volunteer time

• Focus on your career growth:

  • Development Dollars

  • Leadership development

  • Access to thousands of on-demand e-learnings

• Travel Discounts

• Employee Resource Groups

• 6 weeks paid vacation + a day off for your birthday

• Free lunch 2 days per week

• Pension plan contributions

• Public transportation subsidies

• Bike leasing program

• Monthly social events, Thursday happy hours, sports teams

• An awesome office in Friedrichshain, Berlin

   

Inclusion

At KAYAK, we want everyone to have the space to grow, share ideas and do great work. That’s why we’re focused on hiring the best talent from all walks of life and experiences, supporting them well and making sure no one feels like they have to fit a mold to belong here.

Need any adjustments for the interview, application or on the job? No problem - just give us a heads-up. We’ve got you.

#LI-AS1

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The Role

Building the financial backbone of a company defining Europe's AI infrastructure is one of the most exciting places to start a career in finance. We're looking for a sharp, driven, and analytical Finance Intern to join our founding team for a 3–6 month internship, working directly with our CFO on the financial systems, models, and insights that move the business forward.

This is a hands-on role at the core of a fast-growing infrastructure company. Not a coffee-fetching internship, but a real seat at the table from day one. Successful candidates rely less on years of experience than on ownership, structure, and the drive to build things from the ground up.

What You'll Do

• Support financial reporting, forecasting, and strategic planning

• Maintain and improve our financial models, including cost structures, P&L, CapEx, and cash flow

• Prepare investor materials and support our equity and debt fundraising processes

• Build internal tools and processes for finance and operations

• Contribute to pricing strategy and business model development

• Work across teams to support decision-making with clear financial insights

What We're Looking For

• A high sense of ownership and a genuine desire to build from the ground up

• A sharp analytical mindset paired with a structured, detail-oriented working style

• Curiosity for how infrastructure, compute, and finance intersect

• Highly reliable, hands-on, and comfortable in fast-paced environments

• Currently enrolled in a Bachelor's or Master's in business, finance, economics, engineering, or a related field, or a recent graduate

Bonus Points

• Prior internship experience in finance, consulting, VC, or an early-stage startup

• Experience with side projects, student initiatives, or anything entrepreneurial

• A passion for AI, compute, or the economics of infrastructure

Why us?

• Outstanding team: Work with some of the best engineers in the world, coming from hedge funds, big tech, AI startups and top universities

• Once in a lifetime opportunity: Early-stage company in the fastest-growing market in the world

• Ownership: Shape how European AI companies access GPU compute

• European mission: Build sovereign, GDPR-compliant AI infrastructure for the next generation of deep-tech

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bunch is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you.

You'll join our Ops team right at the intersection of compliance and strategy. Alongside our Fund Compliance Manager, you'll get hands-on with recurring regulatory reporting cycles across a fast-growing portfolio of fund clients, and as you find your footing, you'll get real opportunities to contribute to the process, tooling, and automation work that shapes how the whole team operates. This isn't a role where you'll be handed a task list and left on your own; it's one where good ideas about doing things better are actively wanted.

Your Role

• Get hands-on with monthly German compliance reporting, Bundesbank reports, AIFMD filings, and FATCA/CRS cycles across a diverse portfolio of fund clients. You'll see how regulation actually works in practice, not just in theory.

• Collect, review, and verify data and documentation from various stakeholders across our fund clients, spotting inconsistencies, missing pieces, or red flags before they become bigger problems. You'll take ownership of the workstreams that keep this data accurate and our compliance process running smoothly. Think of it as detective work with real regulatory stakes.

• Beyond the day-to-day, you'll have real opportunities to shape the bigger picture - improving tracking tools, documenting processes, and contributing to automation initiatives that our compliance team is actively driving forward. As you settle into the core workflows, these opportunities naturally grow alongside you. Good ideas here don't just get heard, they get built.

About you

• Exceptionally detail-oriented and thrives in structured environments

• Previous experience in banking, legal, or regulatory-related roles is a strong plus, though genuine interest in financial services or fund operations matters just as much if coming from a different background

• Proactive mindset and strong risk awareness — notices when something's slightly off before it becomes a real problem, and knows when to raise it early

• Currently enrolled in a related field such as business, law, or finance

• Structured, detail-oriented working style paired with genuine curiosity about the reasoning behind a process

• Comfortable owning recurring responsibilities, and just as comfortable questioning and improving them

• Excellent written and verbal communication skills in both English and German

• Comfort with Excel, ideally with some familiarity with tools like Notion, Asana, or Google Sheets

Why You’ll Love It Here

• Make your mark in a mission-driven FinTech startup that values each of its bunchies

• Be mentored by experienced operators and founders, that take your development seriously

• Work from an amazing office right in Berlin-Mitte and be part of a welcoming and motivated team

• Learn fast in a culture that values ownership, creativity, and trust and always strives to empower others

• Additionally enjoy benefits in mobility, food and learning

• Take part in a network of people passionate about investment and work closely with the most interesting players in the private market.

• Benefit from working with a diverse mix of talents, unrivalled energy, and team spirit within a culture of drive and ownership

• Flexible hours and a hybrid office setup (3 days/week in office)

About bunch

bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets. We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management.

We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026. We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it.

____

At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants.

We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy for details on your rights and how to reach us.

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bunch is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you.

As we scale following our Series B, across markets, acquisitions, and teams, we are launching a steady pipeline of strategic operational projects. We are looking for a Central Operations Manager to turn those initiatives into implemented reality.

You will take an initial idea or direction and shape it into an effective, executed plan, designing it as you go. The environment is complex and fast-moving, and projects are rarely fully defined at the outset. We need a sharp mind that can reduce a problem to its underlying assumptions and facts, together with the people skills and execution discipline to carry it through to adoption.

You will work at the intersection of strategic planning and operational excellence, partnering closely with our Operations domains and other teams to help teams operate consistently, scale effectively, and continuously improve. A major focus will be the operational integration of acquired companies into the bunch operating model.

You will work most closely with the Senior Central Ops & Integration Lead and VP Operations, who drive the conceptualisation and initiation of these initiatives. You will own the execution: shaping early-stage ideas into concrete plans and carrying them through to implementation.

Your role

• Take operational excellence and integration initiatives from initial concept to implemented reality, shaping the plan as you go.

• Translate an improvement plan into concrete milestones, owners, and decisions, and keep them progressing on your own initiative.

• Drive operational integration workstreams from planning through execution and adoption as bunch grows through acquisitions.

• Build the steering frameworks the operations teams run on, turning operational data into the metrics and targets that guide their decisions.

• Use analytical assessment to identify where processes can be simplified, scaled, or de-risked, and drive those improvements through to completion with measurable impact.

• Own bunch's central operational tooling, such as Asana and Front: set the standards for how it is used, run training, and drive its ongoing development.

• Manage the relationships with these tooling vendors, from support and adoption through to roadmap and renewals.

• Run several projects in parallel while keeping quality high across all of them.

About you

• You bring 3+ years of experience in a fast-paced, high-performance environment such as management consulting, startups, or tech project management where you owned complex problems end to end.

• You have exceptional analytical thinking. You reduce a problem to its core assumptions, facts, and constraints, and rebuild it into something simple enough that others immediately understand it and can act on it.

• You are effective with people. You bring others with you toward an outcome, building trust and alignment across teams that do not report to you and driving genuine adoption of change.

• You have excellent project management skills. You run multiple workstreams in parallel, keep them on track, and carry them through to implementation with limited oversight.

• You are comfortable taking an initial idea or direction and shaping it into an effective, implemented plan, designing it as you go, in an environment that is complex and rarely fully defined at the outset.

• You are highly structured and detail-oriented, and hold quality under tight timelines.

• You are proactive and thrive in a fast-moving, high-growth environment where you are trusted with real ownership.

• A background in private markets, fund administration, or financial services is a strong plus, though not a requirement, as long as you are keen to get up to speed on the industry bunch operates in.

• You are fluent in English; German is a plus.

Workplace & Benefits

• Competitive salary

• Customizable benefits package (wellbeing, sport, mobility, food, and more)

• 28 days of vacation, plus 2 company days and local public holidays

• Remote-flexible hybrid (3 days/week in office)

• Up to 4 remote calendar weeks a year

• Work with a diverse team of 120+ bunchies from 40+ countries, with leaders who are best-in-class in their domains

Hiring Process

• People Team Interview (30 min) – Meet us & check initial fit

• Hiring Manager Interview (45 min) – Collaboration, ownership, and culture

• Case Interview & VP of Ops screening ideally on site (90 min) – Collaborative problem-solving and communications skills

• Final Round (60 min) – Meet senior stakeholders

• Reference calls to confirm your relationship building abilities

About bunch

bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets. We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management.

We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026. We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it.

____

At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants.

We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy for details on your rights and how to reach us.

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This isn’t your regular job. Almedia is a place where those who want to push harder can accelerate their careers faster than anywhere else. We’re aiming to become Germany’s second bootstrapped unicorn. Almedia is already Europe’s #3 fastest-growing company in 2025 (FT1000).

We are building the future of marketing by rewarding our community of over 70 million users for engaging with our advertisers’ products. We are offering a new way to acquire users for the biggest companies in the world.

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At Almedia, you’ll:

• Own way more, way earlier — you’ll be trusted with responsibility fast.

• Push harder, get further — this isn’t a 9–5. We highly reward intensity.

• Join a rare environment — you will work with ambitious high-speed, high-ownership people.

• Fully present — we’re 5 days a week in the office to build the energising momentum we need.

Freecash is the product. Almedia is the engagement engine behind it: the smartest way for mobile game studios to turn high-potential users into high-value ones. We're the leader in our category, profitable, and now expanding into new verticals to capture a much bigger market.

We're hiring a Product Manager to join the team and own real outcomes. You won't be running the whole roadmap on day one. You'll own the results of the projects you take on, have a real say in where the roadmap goes, and take on as much as you can carry. The more you can own, the more we'll hand you.

If you think like a founder, get energy from hard problems, and want to dig into data and turn it into something worth building, keep reading.

What you'll own

You won't be handed a list of tickets. You'll be handed problems and trusted to solve them.

• The outcomes of your projects, not just the tasks. You own the result of the work you take on, from the problem all the way to shipped impact to millions of daily active users.

• A real say in the roadmap. You bring ideas, push back, and heavily influence what we build and why.

• Room to make the call. You'll own your decisions without waiting for sign-off on everything. We back conviction, and a bet that doesn't land is a lesson, not a mark against you.

• As much ownership as you can carry. We hand more to the people who prove they can run with it. Show us, and your scope grows fast.

What you'll bring

• You think like a founder. You operate like an owner: figuring out what matters, making the call with incomplete information, and getting it done without waiting to be told.

• You live in the data. You don't ask the analyst what the chart says. You dig in yourself, follow the thread, and come back with the insight nobody else found. Hungry to get hands-on with tools like Amplitude, Hex, and Looker.

• You go deep and think wide. Data tells you what to solve. Creativity decides how. You explore a few ways to crack a problem before committing, because the obvious answer is rarely the best one.

• You prioritize and you ship. You pick the few things that matter right now and drive them from idea to launch. Strong bias for action.

• You communicate and align. You bring developers, data, design, and business development with you without slowing down.

• Impact. We don't count years in a PM title. If you spent two years building your own company and one year in product, that counts. We care about what you've built and the impact you've had.

What puts you ahead

These aren't requirements, but they're the patterns we keep seeing in people who thrive here.

• You founded a company, and now you want to go all-in on product. This is golden to us. You know what it means to own an outcome with no one to hand it off to, and you'd rather pour that energy into building product than into anything else right now.

• You've worked in a fast-moving startup. Bonus if you were there through real growth. Shifting priorities and building the plane mid-flight feel normal to you.

• You want to grow fast. You're here to do the best work of your career so far, and you'll take on everything you can handle to get there.

Why Almedia? 🚀

• Own Our Growth: We offer all Berlin-based employees equity in Almedia to truly be a part of our success.

• Scale With Almedia: Grow alongside a startup that has been profitable from day one.

• Central Berlin Office: Work from a fully-stocked modern office built for collaboration, accessible from all around Berlin.

• Other Benefits: Transport subsidy, breakfasts and lunches, language learning, Urban Sports Club, and more.

We believe in fostering talent, evaluating all skill levels during the hiring process, and providing a clear path for growth. Almedia is an equal opportunity employer. We embrace and celebrate diversity, and encourage individuals from all backgrounds to apply.

Compensation: €70K – €100K • Offers Equity

• • €70K – €100K • Offers Equity

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Engineering Team Lead to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units.
We are looking for a hands-on Founding Engineering Team Lead for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

They’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Their goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Key Responsibilities:

• Lead and grow a small, high-performing engineering team while remaining hands-on

• Design, build, and review production backend and platform code alongside the team

• Own delivery of the engineering roadmap, balancing speed, quality, and security

• Act as a technical leader by setting architecture direction and enforcing engineering standards

• Contribute directly to critical features, integrations, and platform foundations

• Establish lightweight engineering processes that enable fast execution without bureaucracy

• Mentor engineers through code reviews, pairing, and technical guidance

• Contribute hands-on in design and build architecture, configure systems, code 70% of the time in GoLang.

• Remove blockers and unblock delivery across backend, frontend, data, and DevOps

• Collaborate closely with CEO, CPTO, and product leadership on technical and execution decisions

• Support hiring, onboarding, and technical evaluation of engineers

• Foster a culture of ownership, pragmatism, and low ego

• Build whole Security platform setup from scratch

• Partner closely with backend and AI engineers to design secure service boundaries and deployment models

• Troubleshoot and resolve complex production incidents across infrastructure, networking, and application layers

• Build PoCs and validate infrastructure and security design decisions in an early-stage environment

• Support compliance readiness by enabling controls, logging, and evidence collection for security frameworks

• Continuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturity

• This role reports directly to CEO & CPTO

Must have skills

• 10+ years of professional software engineering experience

• 3+ years of experience leading engineering teams while remaining hands-on

• 3+ years of GoLang experience

• 3+ years experience with AWS in production environments

• Strong code quality bar and experience with architectural reviews

• Ability to context-switch between technical topics and people leadership

• Strong execution mindset and comfort operating under ambiguity

• Hands-on coding mentality; can build things from scratch including security architecture yourself

• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads

• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)

• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)

• Experience with Coding CoPilots (Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)

• Knowledge of Experience supporting production SaaS platforms

• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly

• Experience in startup or scale-up environments

• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality

• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

• Previous experience as a founding or early-stage Engineering Manager

• Experience in cybersecurity, identity, or enterprise SaaS platforms

• Exposure to DevOps, SRE, or data engineering

• Experience scaling teams and systems simultaneously

• Experience with security architecture, identity security, or security engineering

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts

• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)

• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar

• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks

• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification

• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast

• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing

• Previous experience in cybersecurity, identity startups

• You are a fan of rock or metal music

• Excellent German communication skills

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a well funded cybersecurity company.

• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible.

• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical security technical decisions.

• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast.

• Security Contribution — contribute to security tech architecture across identity, AI agents, and enforcement.

• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead.

• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction.

• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance.

• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems.

• Fast Career Path — opportunity evolve into higher leadership as we scale the engineering team

• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems.

• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform.

• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one.

• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum.

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tonies ist die weltweit führende interaktive Audioplattform für Kinder mit mehr als 10 Millionen verkauften Tonieboxen und 125 Millionen verkauften Tonies. Das intuitive und preisgekrönte Audiosystem hat mit seinem kindersicheren, kabellosen und bildschirmfreien Ansatz die Art und Weise verändert, wie junge Kinder selbstständig spielen und lernen. Tonieboxen wurden bereits in über 100 Ländern aktiviert, und das Content-Portfolio umfasst rund 1.400 Tonies in mehreren Sprachen. Seit der Gründung hat tonies bedeutende Meilensteine erreicht, darunter den Börsengang an der Frankfurter Wertpapierbörse im November 2021 sowie den Aufbau eines weltweit präsenten Teams von über 550 engagierten Fachkräften, die in verschiedenen Ländern tätig sind.


Teil unseres tonies-Teams zu werden bedeutet, an einer inspirierenden Mission teilzuhaben: innovative und bedeutungsvolle Erlebnisse für Kinder auf der ganzen Welt zu schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Spielens, Lernens und der Fantasie.

Bei tonies bist du nicht einfach nur eine „studentische Hilfskraft“ – du bist ein voll integriertes Teammitglied. Du erhältst tiefe Einblicke in die Supply Chain einer schnell wachsenden, globalen Marke und bekommst die Möglichkeit selbst echte Verantwortung zu übernehmen.
Während andere vielleicht von wachsenden To-Do-Listen überwältigt werden, behältst du einen kühlen Kopf und konzentrierst dich auf das Wesentliche. Du blühst auf, wenn es darum geht, komplexe Probleme in einem globalen, dynamischen Umfeld zu lösen, das durch flache Hierarchien und agile Entscheidungsfindung geprägt ist.

• Operative Unterstützung: Unterstützung des Global Supply Planning-Teams bei der Nachverfolgung internationaler Lieferungen von unseren Lieferanten zu den lokalen Lagern, Gewährleistung einer termingerechten und präzisen Durchführung von ERP-Transaktionen, Überwachung von Lagerbeständen sowie die Analyse und Optimierung von Kernprozessen der Lieferkette.
• Datenmanagement: Unterstützung bei der Zusammenstellung und Aufbereitung kritischer Datensätze, die als Grundlage für präzise Bedarfs-, Liefer- und Bestandsprognosen dienen.
• Systeme & Administration: Pflege und Optimierung unseres ERP-Systems sowie Abwicklung allgemeiner kaufmännischer Aktivitäten innerhalb der Lieferplanung und des operativen Einkaufs.
• Reporting & Analytics: Erstellung umfassender Berichte, Verknüpfung verschiedener Datensätze sowie Unterstützung bei der Nachverfolgung von KPIs und der Prozessdokumentation.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Unterstützung des Teams an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf der Supply-Chain-Aktivitäten zu gewährleisten.

• Ausbildung/Studium: Du bist derzeit in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre (BWL), des Supply Chain Managements, der Logistik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines verwandten Bereichs immatrikuliert.
• Berufliche Fähigkeiten: Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in einem Unternehmensumfeld sind von Vorteil.
• Kommunikation: Fließende Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch (C1) als auch in Englisch (B2) sind erforderlich. Ein sicheres Auftreten und eine kooperative, teamorientierte Denkweise runden dein Profil ab.
• Analytische Denkweise: Es macht dir Spaß, komplexe Informationen logisch zu strukturieren und klar zu präsentieren. Du arbeitest mit hoher Präzision und Gewissenhaftigkeit.
• IT-Kenntnisse: Du bist ein fortgeschrittener Anwender von MS Office (insbesondere Excel) und bringst eine natürliche Neugier für das Erlernen neuer IT-Umgebungen und ERP-Systeme mit.
• Selbstmanagement: Du bist ein proaktiver Selbststarter mit exzellentem Zeitmanagement und der Fähigkeit, dich schnell an neue Anforderungen anzupassen.

• Globales Teamwork: Wir arbeiten über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg an unserer Vision, die Toniebox in jedes Kinderzimmer der Welt zu bringen.
• Come as you are: Das gilt nicht nur für den Dresscode, sondern auch für alles andere. Denn nur dort, wo man sich wirklich wohlfühlt, kann man sein Bestes geben.
• Erholung & Freizeit: Genieße 20 Tage bezahlten Jahresurlaub (basierend auf einer 5-Tage-Woche) sowie drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester).
• Sprachenlernen & Entspannung: Verbessere deine Kommunikationsfähigkeiten mit der Sprachlern-App Babbel und finde Entspannung durch unseren Zugang zur Meditations-App Calm.
• Rabatte: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unser gesamtes tonies-Produktsortiment.

Als Teil unserer Grundsätze setzen wir uns aktiv für Inklusion und Vielfalt bei tonies ein. Wir schätzen und feiern die unterschiedlichen Fähigkeiten, ethnischen Zugehörigkeiten, Glaubensrichtungen und Geschlechter unserer Kolleginnen und Kollegen. Jede*r ist herzlich willkommen und wird in jeder Phase der gemeinsamen Reise in seiner/ihrer Entwicklung unterstützt.


Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Ketsia Dinzala
People & Culture

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Over 50,000 customers globally trust our end-to-end, cloud-driven networking solutions. They rely on our top-rated services and support to accelerate their digital transformation efforts and deliver unprecedented progress. With double-digit growth year over year, no provider is better positioned to deliver scalable outcomes than Extreme.

Become part of Something big with Extreme! As a global networking leader, learn why there’s no better time to join the Extreme team.

Account Executive (m/f/d) – Hamburg Metropolitan Region

Extreme Networks | “We go to extremes for our customers”

Extreme Networks is a publicly listed global leader in cloud networking, serving customers across Public Sector, Education, Logistics, Trading and Manufacturing. To accelerate our growth in the Hamburg metropolitan region, we are looking for an ambitious Account Executive ready to build a successful career in B2B technology sales.

Your Responsibilities

• Support the development and expansion of customer relationships across the Hamburg metropolitan region
• Identify, qualify, and develop new sales opportunities in target industries: Public Sector, Education, Logistics, Trading, Manufacturing
• Contribute across the full sales cycle alongside experienced Account Executives and channel partners
• Execute structured territory and account planning, including prioritization of strategic accounts
• Build and maintain strong relationships with partners (system integrators, resellers)
• Leverage Salesforce to manage pipeline, forecasting, and activity tracking
• Ensure all operational and administrative sales processes align with the standards of a US-listed company

Your Profile

• Initial experience in B2B sales, business development, or inside sales (ideally in IT/technology)
• Strong interest in networking, cloud, and digital transformation projects
• Structured, data-driven working style with a strong willingness to learn
• Excellent communication skills and confident customer-facing presence
• Experience with CRM tools (e.g., Salesforce) is a plus
• Fluent in German and good English skills

What We Offer

• Entry into a global, publicly listed technology leader
• Clear career path toward Account Executive roles
• Best-in-class sales enablement, tools, and coaching
• Competitive compensation (base + variable)
• High-performance culture driven by:
  “We go to extremes for our customers”

OTE is on a 50/50 split and is based on qualifications and experience between 120-130K.

Extreme Networks Benefits

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<p>Du bringst Leidenschaft für Technik, Service und die Zufriedenheit unserer Kund:innen &nbsp;mit -und möchtest von Anfang an Teil der Customer Journey sein? Dann bist Du hier richtig.Im Technical Onboarding begleitest Du Praxen und Krankenhäuser bei der Einführung unserer Produkte und sorgst dafür, dass sie von Tag 1 an reibungslos mit Doctolib arbeiten können. Während des Onboardings unterstützt Du komplexe IT-Fälle und implementierst neben unserer Praxissoftware weitere Produkte wie den KI-basierten Telefonassistenten und unsere Terminverwaltungslösung. Du musst nicht vom ersten Tag an alles wissen. Mit Deinen fundierten Grundlagen und Deiner Motivation wächst Du bei uns in neue Themen hinein.</p> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Deine Aufgaben&nbsp;</strong></span></p> <ul> <li><strong>Datenmigration mit Wirkung:</strong> Du sorgst dafür, dass Patienten- und Termindaten sicher und sauber aus alten Praxissystemen in unsere Software wandern – du bringst Ordnung ins Datenchaos und machst den Umstieg für Praxen so reibungslos wie möglich.</li> <li><strong>Dein Draht zu den Praxen</strong>: Du kommunizierst proaktiv, wenn es technisch wird – ob per Telefon oder E-Mail. Du prüfst dabei, dass alles stimmt, bevor es losgehen kann, und begleitest die Praxen durchs gesamte Onboarding.</li> <li><strong>Inhouse-Expertin für alle: </strong>Sales, Deployment &amp; Co. verlassen sich auf dich, wenn's knifflig wird. Systemkonfigurationen, API-Anbindungen, komplexe Onboarding-Fälle – du bist die Person, die Antworten hat.</li> <li><strong>Alles verbinden: </strong>Du integrierst unsere All-in-One-Software in bestehende Praxisverwaltungssysteme und richtest Schnittstellen ein – damit am Ende alles nahtlos zusammenspielt.</li> <li><strong>Raum für eigene Ideen:</strong> Trainings entwickeln, Prozesse automatisieren, im Innovation Lab tüfteln – bei uns hast du die Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen und echte Verbesserungen anzustoßen.</li> </ul> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Dein Profil</strong></span></p> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><em>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</em></div> <p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:</strong></span></p> <ul> <li><strong>Daten sind dein Spielfeld:</strong> Du kennst dich mit Excel (oder ähnlichen Tools) richtig gut aus und hast zumindest erste Berührungspunkte mit SQL oder Regular Expressions – du weißt, wie man Daten in Form bringt.</li> <li><strong>Sprachen: </strong>Du <span class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">kommunizierst sicher auf Deutsch – ob Hochdeutsch, Bayerisch oder Berlinerisch, du verstehst deine Kunden und bist auch sicher in der Englischen Kommunikation</span></li> <li><strong>Tech-Basics sitzen</strong>: APIs, IT-Infrastrukturen, Netzwerke, VPNs – kein Neuland für dich. Du weißt, wie die Dinge zusammenhängen.</li> <li><strong>Kommunikation ist deine Stärke</strong>: Ob am Telefon oder im Online-Meeting mit Kund:innen – du findest die richtigen Worte, auch wenn's technisch wird.</li> <li><strong>Neu klingt für Dich spannend: </strong>Du hast ein Auge fürs Detail und bist neugierig auf neue Themen – besonders wenn sie mit Gesundheitstechnologie und digitalen Prozessen zu tun haben.</li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Das ist ein Plus - oder Du lernst es bei uns:</strong></span></p> <ul> <li><strong>Coding-Erfahrung</strong> in JavaScript und/oder Python sowie mit SQL-Datenbanken? Super – zeig uns, was du gebaut hast!</li> <li><strong>Kenntnisse in Patientenverwaltungssystemen oder EHR-Systemen</strong> – wenn du weißt, wie Praxen digital ticken, ist das ein echter Bonus.</li> <li><strong>SaaS &amp; KI im Alltag</strong> – du hast schon mit SaaS-Tools gearbeitet oder KI sinnvoll in deinen Workflow integriert? Noch besser!</li> </ul> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Was wir Dir bieten</strong></span></p> <ul> <li>Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest</li> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40% (15% während der Probezeit)&nbsp;</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner&nbsp;</li> <li>Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> <li>KI im Alltag: Du arbeitest täglich mit modernsten KI-Systemen und hast direkten Einfluss darauf, wie sie sich weiterentwickeln</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> </ul> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Der Interviewprozess</strong></span></p> <ul> <li>Erstes Gespräch mit Talent Acquisition</li> <li>Technical Assessment (Take Home) &amp; Interview mit der Fachabteilung</li> <li>Finales Interview mit dem Management</li> <li>Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ul> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Job Details</strong></span></p> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Berlin</li> <li>Startdatum ab sofort</li> <li>Hybrid erlaubt&nbsp; (2 Tage Homeoffice / Woche)</li> </ul> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.</em></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte <a class="s-break-all s-font-semibold s-transition-all s-duration-200 s-ease-in-out hover:s-underline s-text-highlight dark:s-text-highlight-night hover:s-text-highlight-400 dark:hover:s-text-highlight-400-night active:s-text-highlight-dark dark:active:s-text-highlight-dark-night" href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank">hier</a>.</em></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></div> <p>&nbsp;</p>

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<h2><strong>Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft</strong></h2> <p>Wir suchen Dich als <strong>Senior B2B Marketing Manager – Hospitals,Groups &amp; Partnerships </strong>als Unterstützung für das <strong>B2B Marketing Team</strong> in <strong>Berlin</strong> – zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.</p> <p>Gemeinsam mit dem B2B Marketing Team und dem Director B2B Marketing bist Du für die Erreichung unserer Ziele in Deutschland verantwortlich, indem Du federführend die Marketingstrategie für Krankenhäuser und unser Partner Management entwickelst und implementierst. Du bringst ein hohes Maß an Motivation, strategischer Vision und fundierter Marketingerfahrung mit – und kannst auf eine nachgewiesene Erfolgshistorie in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Kampagnen zurückblicken.</p> <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Du entwickelst die Strategie und verantwortest die Implementierung aller Marketingkampagnen zur Steigerung der Brand Awareness und Generierung von Leads im Krankenhausbereich und unserer Lead-Gen-Partner.</li> <li>Du analysierst die Performance Deiner Kanäle, testest neue und leitest Optimierungsmaßnahmen über verschiedene Teams und Stakeholder hinweg.</li> <li>Du verantwortest das Marketing Budget für Krankenhäuser und das Partner-Marketing und arbeitest nach einer ROI-orientierten Logik.</li> <li>Du erstellst die Event Roadmap und organisierst sowohl eigene Events als auch externe Kongresse, die für den Krankenhausmarkt bzw. unser Partnerships-Team relevant sind. Dabei arbeitest Du eng mit dem Events, Public Affairs und Sales Team zusammen.</li> <li>Du entwickelst die Content Roadmap für Krankenhäuser &amp; Groups &amp; Partnerships zusammen mit dem Content Team und unserer Partner Marketing Managerin.</li> <li>Du verantwortest die Vermarktung unserer Partnerschaften mit Krankenhausinformationssystem- und Softwareanbietern.</li> <li>Du bist für das regelmäßige Reporting Deiner KPIs in Strategiemeetings zuständig.</li> <li>In dieser Rolle übernimmst du die Führung von zwei Junior-Teammitgliedern und begleitest sie in ihrer Entwicklung.</li> </ul> <h2><strong>Dein Profil</strong></h2> <p><em>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</em></p> <h3><strong>Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:&nbsp;</strong></h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug (z. B. BWL mit Marketingschwerpunkt) sowie mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Marketing oder in der Strategie – in einem dynamischen Unternehmensumfeld, einer Unternehmensberatung oder ähnlichen projektbasierten Stellen</li> <li>Ausgeprägte analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, starke Schreibkompetenz und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf Management-Ebene</li> <li>Hohes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte parallel eigenverantwortlich zu leiten, zu priorisieren und voranzutreiben – gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität und Lösungsorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie fließende Englischkenntnisse (B2/C1)</li> </ul> <h3><strong>Besonders interessant sind für uns außerdem:&nbsp;</strong></h3> <ul> <li>Erfahrung im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung im B2B Marketing</li> <li>Erfahrung im Content- oder Eventbereich</li> </ul> <h2><strong>Was wir Dir bieten</strong></h2> <ul> <li>Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest</li> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)&nbsp;</li> <li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner&nbsp;</li> <li>Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <h2><strong>Der Interviewprozess</strong><strong> </strong></h2> <ul> <li>Erstes Interview mit Talent Team</li> <li>Hiring Manager Interview&nbsp;&nbsp;</li> <li>Case Study Interview</li> <li>Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ul> <h2><strong>Job Details</strong></h2> <ul> <li>Befristeter Vertrag (Elternzeitvertretung)</li> <li>Vollzeit</li> <li>Berlin</li> <li>Startdatum ab Juli 2026</li> <li>Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche) <br><br></li> </ul> <h3 data-start="87" data-end="122">&nbsp;</h3> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.&nbsp;</em></p> <p><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen.&nbsp;</em></p> <p><em>Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte </em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank"><em>hier</em></a><em>. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></p>

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<h3><strong>Deine Chance: Werde Teil unseres Erfolgs!</strong></h3> <p>Du liebst den Vertrieb und möchtest mit einem sinnstiftenden Produkt echten Impact erzielen? Du bist gerne nah an Kund:innen und möchtest aktiv dazu beitragen, das Gesundheitswesen zu digitalisieren? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich!</p> <p>Wir suchen<strong> <span style="text-decoration: underline;">deutschlandweit</span> engagierte (Senior) Account Executives (m/w/d)</strong>! In dieser Rolle bist Du ein zentraler Treiber unseres Wachstums in Deutschland und spielst eine entscheidende Rolle dabei, Ärzt:innen von Doctolib zu begeistern.</p> <h3><strong>Deine Aufgaben – So gestaltest Du die Zukunft mit uns</strong></h3> <ul> <li><strong>Eigenverantwortlicher Vertrieb:</strong> Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li><strong>Umsatz &amp; Wachstum:</strong> Du bist verantwortlich für den Umsatz (MRR) und das Wachstum in Deiner Region</li> <li><strong>Kundenzentrierte Beratung:</strong> Du analysierst die Bedürfnisse von Ärzt:innen, verstehst ihre Herausforderungen und begeisterst sie mit unserer digitalen Lösung</li> <li><strong>Datengetriebene Erfolgsmessung:</strong> Du trackst Deine Performance regelmäßig mit Salesforce und nutzt Daten für eine gezielte Vertriebsstrategie</li> </ul> <h3><strong><br></strong><strong>Das bringst Du mit – Dein Erfolgsrezept bei Doctolib</strong></h3> <ul> <li><strong>Sales ist Deine Welt:</strong> Du hast <strong>mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb</strong> (idealerweise im Außendienst und B2B-Bereich)</li> <li><strong>Proaktive Akquise:</strong> Du glänzt mit exzellenten Akquise- und Pitching-Skills</li> <li><strong>Energie &amp; Überzeugungskraft:</strong> Du hast ein hohes Energielevel, verkaufst mit Leidenschaft und überzeugst mit Deinem sicheren und professionellen Auftreten</li> <li><strong>Entrepreneurial Mindset:</strong> Du bist ergebnisorientiert, hast ein hohes Organisationsgeschick und behältst auch bei Herausforderungen den Fokus</li> <li><strong>Kommunikation auf Top-Niveau:</strong> Du kannst Dich <strong>sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch (C1-Niveau oder höher)</strong> ausdrücken</li> <li><strong>Flexibilität &amp; Mobilität:</strong> Du besitzt einen <strong>Führerschein der Klasse B</strong> und bist bereit, vor Ort bei Kund:innen zu sein</li> </ul> <h3><strong>Warum Doctolib? – Deine Vorteile</strong></h3> <ul> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner&nbsp;</li> <li>Einen Firmenwagen&nbsp;</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <p>Hast Du Lust, mit uns das Gesundheitswesen zu revolutionieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Doctolib-Erfolgsgeschichte!</p> <p>&nbsp;</p> <h3><strong>Der Interview-Prozess </strong>&nbsp;</h3> <ol> <li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 25')</li> <li>Interview mit der/m Hiring Manager:in und Teamlead aus der Abteilung (remote - 60')</li> <li>DoctoDay - verbringe einen Tag mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Account Executive</li> <li>Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ol> <h3>&nbsp;</h3> <h3><strong>Unsere Philosophie</strong></h3> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.<br><br>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.&nbsp;<br>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!<br><br>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte <a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1678356494/legal/Career-Privacy-Policy-Feb-23-EN.pdf" target="_blank"><u>hier</u></a>. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></p>

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<h2><strong>Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!</strong><strong>&nbsp;</strong></h2> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Wir suchen Dich als <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Senior Account Executive - Praxissoftware (m/w/d)</strong> zur Unterstützung für das <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Sales</strong> Team in <strong>Frankfurt.</strong></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Du bist vertriebsstark und möchtest mit uns den deutschen Markt für Praxissoftware mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt: Unsere neue Praxissoftware bringt echte Verbesserungen für Arztpraxen – und Du bringst sie zu den richtigen Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für Deinen Sales-Erfolg und prägst aktiv mit, wie wir Ärzt:innen und Praxisteams im Alltag unterstützen. Wenn Du Vertrieb mit unternehmerischem Denken verbindest und messbare Erfolge schätzt, dann bist Du bei uns genau richtig.</div> <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Strategische Expansion: Übernehme eine Schlüsselrolle beim erfolgreichen Launch und der Skalierung unserer innovativen Praxissoftware – und das in einem der spannendsten Märkte überhaupt</li> <li>Marktentwicklung: Erschließe neue Marktpotenziale durch enge Zusammenarbeit mit unseren Go-to-Market- und Sales Excellence-Teams, um unser Wachstum voranzutreiben.</li> <li>Vertriebsführung &amp; Umsatzziele: Steuere den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und verantworte dabei konkrete Umsatzziele (MRR) – mit dem klaren Fokus auf unseren neuen Produktlaunch.</li> </ul> <h2><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen suchen wir:&nbsp;</strong></h2> <p><em>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</em></p> <ul> <li>Erfahrung trifft Innovation: Du bringst mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfolge im Software-Vertrieb mit (davon mindestens 1 Jahr Vertrieb von Praxissoftware im ärztlichen, niedergelassenen Bereich)</li> <li>Außendienst mit Mehrwert: Deine beruflichen Stationen umfassen den Außendienst im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der niedergelassenen Arztpraxen mit einem tiefen Verständnis für deren Aufbau, Strukturen und Prozesse</li> <li>Zahlen, Daten, Fakten: Du verfügst über nachgewiesene ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Strukturen und zur Entwicklung von Lösungen, die den Erfordernissen der Nutzer und unterschiedlicher Personen/Interessengruppen gerecht werden</li> <li>Projektmanagement: Du kannst interne/externe Interessengruppen koordinieren und komplexe Fragestellungen, einschließlich technischer Art, lösen&nbsp;</li> <li>Sprachgewandtheit: Du kommunizierst Deutsch auf muttersprachlichen Niveau</li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;">Besonders interessant sind für uns außerdem:&nbsp;</span></p> <ul> <li>Schnittstellenmanagement: Du bist in der Lage effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und sicherzustellen, dass die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schnittstellen gewährleistet ist</li> <li>Kommunikation auf höchstem Niveau: Du hast Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level und weißt, wie man effektiv mit relevanten Stakeholdern kommuniziert</li> </ul> <h2><strong>Was wir Dir bieten</strong></h2> <ul> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner&nbsp;</li> <li>Einen Firmenwagen&nbsp;</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <h2>&nbsp;<strong>Der Interview-Prozess</strong>&nbsp;</h2> <ol> <li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 30')</li> <li>Kennenlernen mit der/m Hiring Manager:in (remote - 45')</li> <li>Case Study Interview mit Sales Lead Praxissoftware (remote - 60')</li> <li>Final mit Sales Director (remote - 30')</li> <li>Reference Check</li> </ol> <h2><strong>Job Details<br></strong></h2> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit in Hybrid</li> <li>Wir suchen deutschlandweit&nbsp;</li> <li>Ab sofort</li> </ul> <h3><strong>Unsere Philosophie</strong></h3> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr kann unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.&nbsp;</em><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben, wie Fotos, Alter verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. </em></p> <p><em>Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte </em><a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1664533116/legal/Privacy-policy-Site_Career-Septembre-22-DE.pdf" target="_blank"><em>hier</em></a><em>. </em><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an <a -----

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<h2><strong>Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!</strong><strong>&nbsp;</strong></h2> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Wir suchen Dich als <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Senior Account Executive - Praxissoftware (m/w/d)</strong> zur Unterstützung für das <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Sales</strong> Team in <strong>Düsseldorf.</strong></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Du bist vertriebsstark und möchtest mit uns den deutschen Markt für Praxissoftware mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt: Unsere neue Praxissoftware bringt echte Verbesserungen für Arztpraxen – und Du bringst sie zu den richtigen Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für Deinen Sales-Erfolg und prägst aktiv mit, wie wir Ärzt:innen und Praxisteams im Alltag unterstützen. Wenn Du Vertrieb mit unternehmerischem Denken verbindest und messbare Erfolge schätzt, dann bist Du bei uns genau richtig.</div> <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Strategische Expansion: Übernehme eine Schlüsselrolle beim erfolgreichen Launch und der Skalierung unserer innovativen Praxissoftware – und das in einem der spannendsten Märkte überhaupt</li> <li>Marktentwicklung: Erschließe neue Marktpotenziale durch enge Zusammenarbeit mit unseren Go-to-Market- und Sales Excellence-Teams, um unser Wachstum voranzutreiben</li> <li>Vertriebsführung &amp; Umsatzziele: Steuere den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und verantworte dabei konkrete Umsatzziele (MRR) – mit dem klaren Fokus auf unseren neuen Produktlaunch</li> </ul> <h2><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen suchen wir:&nbsp;</strong></h2> <p><em>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</em></p> <ul> <li>Erfahrung trifft Innovation: Du bringst mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfolge im Software-Vertrieb mit (davon mindestens 1 Jahr Vertrieb von Praxissoftware im ärztlichen, niedergelassenen Bereich)</li> <li>Außendienst mit Mehrwert: Deine beruflichen Stationen umfassen den Außendienst im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der niedergelassenen Arztpraxen mit einem tiefen Verständnis für deren Aufbau, Strukturen und Prozesse</li> <li>Zahlen, Daten, Fakten: Du verfügst über nachgewiesene ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Strukturen und zur Entwicklung von Lösungen, die den Erfordernissen der Nutzer und unterschiedlicher Personen/Interessengruppen gerecht werden</li> <li>Projektmanagement: Du kannst interne/externe Interessengruppen koordinieren und komplexe Fragestellungen, einschließlich technischer Art, lösen&nbsp;</li> <li>Sprachgewandtheit: Du kommunizierst Deutsch auf muttersprachlichen Niveau</li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;">Besonders interessant sind für uns außerdem:&nbsp;</span></p> <ul> <li>Schnittstellenmanagement: Du bist in der Lage effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und sicherzustellen, dass die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schnittstellen gewährleistet ist</li> <li>Kommunikation auf höchstem Niveau: Du hast Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level und weißt, wie man effektiv mit relevanten Stakeholdern kommuniziert</li> </ul> <h2><strong>Was wir Dir bieten</strong></h2> <ul> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner&nbsp;</li> <li>Einen Firmenwagen&nbsp;</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <h2>&nbsp;<strong>Der Interview-Prozess</strong>&nbsp;</h2> <ol> <li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 30')</li> <li>Kennenlernen mit der/m Hiring Manager:in (remote - 45')</li> <li>Case Study Interview mit Sales Lead Praxissoftware (remote - 60')</li> <li>Final mit Sales Director (remote - 30')</li> <li>Reference Check</li> </ol> <h2><strong>Job Details<br></strong></h2> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit in Hybrid</li> <li>Wir suchen deutschlandweit&nbsp;</li> <li>Ab sofort</li> </ul> <h3><strong>Unsere Philosophie</strong></h3> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr kann unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.&nbsp;</em><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben, wie Fotos, Alter verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. </em></p> <p><em>Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte </em><a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1664533116/legal/Privacy-policy-Site_Career-Septembre-22-DE.pdf" target="_blank"><em>hier</em></a><em>. </em><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></p>

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<h2><strong>Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!</strong><strong>&nbsp;</strong></h2> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Wir suchen Dich als <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Senior Account Executive - Praxissoftware (m/w/d)</strong> zur Unterstützung für das <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Sales</strong> Team in <strong>Essen</strong>.</div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Du bist vertriebsstark und möchtest mit uns den deutschen Markt für Praxissoftware mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt: Unsere neue Praxissoftware bringt echte Verbesserungen für Arztpraxen – und Du bringst sie zu den richtigen Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für Deinen Sales-Erfolg und prägst aktiv mit, wie wir Ärzt:innen und Praxisteams im Alltag unterstützen. Wenn Du Vertrieb mit unternehmerischem Denken verbindest und messbare Erfolge schätzt, dann bist Du bei uns genau richtig.</div> <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Strategische Expansion: Übernehme eine Schlüsselrolle beim erfolgreichen Launch und der Skalierung unserer innovativen Praxissoftware – und das in einem der spannendsten Märkte überhaupt</li> <li>Marktentwicklung: Erschließe neue Marktpotenziale durch enge Zusammenarbeit mit unseren Go-to-Market- und Sales Excellence-Teams, um unser Wachstum voranzutreiben</li> <li>Vertriebsführung &amp; Umsatzziele: Steuere den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und verantworte dabei konkrete Umsatzziele (MRR) – mit dem klaren Fokus auf unseren neuen Produktlaunch</li> </ul> <h2><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen suchen wir:&nbsp;</strong></h2> <p><em>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</em></p> <ul> <li>Erfahrung trifft Innovation: Du bringst mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfolge im Software-Vertrieb mit (davon mindestens 1 Jahr Vertrieb von Praxissoftware im ärztlichen, niedergelassenen Bereich)</li> <li>Außendienst mit Mehrwert: Deine beruflichen Stationen umfassen den Außendienst im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der niedergelassenen Arztpraxen mit einem tiefen Verständnis für deren Aufbau, Strukturen und Prozesse</li> <li>Zahlen, Daten, Fakten: Du verfügst über nachgewiesene ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Strukturen und zur Entwicklung von Lösungen, die den Erfordernissen der Nutzer und unterschiedlicher Personen/Interessengruppen gerecht werden</li> <li>Projektmanagement: Du kannst interne/externe Interessengruppen koordinieren und komplexe Fragestellungen, einschließlich technischer Art, lösen&nbsp;</li> <li>Sprachgewandtheit: Du kommunizierst Deutsch auf muttersprachlichen Niveau</li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;">Besonders interessant sind für uns außerdem:&nbsp;</span></p> <ul> <li>Schnittstellenmanagement: Du bist in der Lage effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und sicherzustellen, dass die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schnittstellen gewährleistet ist</li> <li>Kommunikation auf höchstem Niveau: Du hast Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level und weißt, wie man effektiv mit relevanten Stakeholdern kommuniziert</li> </ul> <h2><strong>Was wir Dir bieten</strong></h2> <ul> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner&nbsp;</li> <li>Einen Firmenwagen&nbsp;</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <h2>&nbsp;<strong>Der Interview-Prozess</strong>&nbsp;</h2> <ol> <li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 30')</li> <li>Kennenlernen mit der/m Hiring Manager:in (remote - 45')</li> <li>Case Study Interview mit Sales Lead Praxissoftware (remote - 60')</li> <li>Final mit Sales Director (remote - 30')</li> <li>Reference Check</li> </ol> <h2><strong>Job Details<br></strong></h2> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit in Hybrid</li> <li>Wir suchen deutschlandweit&nbsp;</li> <li>Ab sofort</li> </ul> <h3><strong>Unsere Philosophie</strong></h3> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr kann unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.&nbsp;</em><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben, wie Fotos, Alter verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. </em></p> <p><em>Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte </em><a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1664533116/legal/Privacy-policy-Site_Career-Septembre-22-DE.pdf" target="_blank"><em>hier</em></a><em>. </em><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></p>

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<h2><strong>Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!</strong><strong>&nbsp;</strong></h2> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Wir suchen Dich als <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Senior Account Executive - Praxissoftware (m/w/d)</strong> zur Unterstützung für das <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Sales</strong> Team in <strong>Münster.</strong></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Du bist vertriebsstark und möchtest mit uns den deutschen Markt für Praxissoftware mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt: Unsere neue Praxissoftware bringt echte Verbesserungen für Arztpraxen – und Du bringst sie zu den richtigen Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für Deinen Sales-Erfolg und prägst aktiv mit, wie wir Ärzt:innen und Praxisteams im Alltag unterstützen. Wenn Du Vertrieb mit unternehmerischem Denken verbindest und messbare Erfolge schätzt, dann bist Du bei uns genau richtig.</div> <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Strategische Expansion: Übernehme eine Schlüsselrolle beim erfolgreichen Launch und der Skalierung unserer innovativen Praxissoftware – und das in einem der spannendsten Märkte überhaupt</li> <li>Marktentwicklung: Erschließe neue Marktpotenziale durch enge Zusammenarbeit mit unseren Go-to-Market- und Sales Excellence-Teams, um unser Wachstum voranzutreiben.</li> <li>Vertriebsführung &amp; Umsatzziele: Steuere den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und verantworte dabei konkrete Umsatzziele (MRR) – mit dem klaren Fokus auf unseren neuen Produktlaunch.</li> </ul> <h2><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen suchen wir:&nbsp;</strong></h2> <p><em>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</em></p> <ul> <li>Erfahrung trifft Innovation: Du bringst mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfolge im Software-Vertrieb mit (davon mindestens 1 Jahr Vertrieb von Praxissoftware im ärztlichen, niedergelassenen Bereich)</li> <li>Außendienst mit Mehrwert: Deine beruflichen Stationen umfassen den Außendienst im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der niedergelassenen Arztpraxen mit einem tiefen Verständnis für deren Aufbau, Strukturen und Prozesse</li> <li>Zahlen, Daten, Fakten: Du verfügst über nachgewiesene ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Strukturen und zur Entwicklung von Lösungen, die den Erfordernissen der Nutzer und unterschiedlicher Personen/Interessengruppen gerecht werden</li> <li>Projektmanagement: Du kannst interne/externe Interessengruppen koordinieren und komplexe Fragestellungen, einschließlich technischer Art, lösen&nbsp;</li> <li>Sprachgewandtheit: Du kommunizierst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;">Besonders interessant sind für uns außerdem:&nbsp;</span></p> <ul> <li>Schnittstellenmanagement: Du bist in der Lage effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und sicherzustellen, dass die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schnittstellen gewährleistet ist</li> <li>Kommunikation auf höchstem Niveau: Du hast Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level und weißt, wie man effektiv mit relevanten Stakeholdern kommuniziert</li> </ul> <h2><strong>Was wir Dir bieten</strong></h2> <ul> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner&nbsp;</li> <li>Einen Firmenwagen&nbsp;</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <h2>&nbsp;<strong>Der Interview-Prozess</strong>&nbsp;</h2> <ol> <li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 30')</li> <li>Kennenlernen mit der/m Hiring Manager:in (remote - 45')</li> <li>Case Study Interview mit Sales Lead Praxissoftware (remote - 60')</li> <li>Final mit Sales Director (remote - 30')</li> <li>Reference Check</li> </ol> <h2><strong>Job Details<br></strong></h2> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit in Hybrid</li> <li>Wir suchen deutschlandweit&nbsp;</li> <li>Ab sofort</li> </ul> <h3><strong>Unsere Philosophie</strong></h3> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr kann unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.&nbsp;</em><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben, wie Fotos, Alter verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. </em></p> <p><em>Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte </em><a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1664533116/legal/Privacy-policy-Site_Career-Septembre-22-DE.pdf" target="_blank"><em>hier</em></a><em>. </em><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></p>

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<h2><strong>Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!</strong><strong>&nbsp;</strong></h2> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Wir suchen Dich als <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Senior Account Executive - Praxissoftware (m/w/d)</strong> zur Unterstützung für das <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Sales</strong> Team in <strong>München</strong>.</div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Du bist vertriebsstark und möchtest mit uns den deutschen Markt für Praxissoftware mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt: Unsere neue Praxissoftware bringt echte Verbesserungen für Arztpraxen – und Du bringst sie zu den richtigen Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für Deinen Sales-Erfolg und prägst aktiv mit, wie wir Ärzt:innen und Praxisteams im Alltag unterstützen. Wenn Du Vertrieb mit unternehmerischem Denken verbindest und messbare Erfolge schätzt, dann bist Du bei uns genau richtig.</div> <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Strategische Expansion: Übernehme eine Schlüsselrolle beim erfolgreichen Launch und der Skalierung unserer innovativen Praxissoftware – und das in einem der spannendsten Märkte überhaupt</li> <li>Marktentwicklung: Erschließe neue Marktpotenziale durch enge Zusammenarbeit mit unseren Go-to-Market- und Sales Excellence-Teams, um unser Wachstum voranzutreiben.</li> <li>Vertriebsführung &amp; Umsatzziele: Steuere den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und verantworte dabei konkrete Umsatzziele (MRR) – mit dem klaren Fokus auf unseren neuen Produktlaunch.</li> </ul> <h2><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen suchen wir:&nbsp;</strong></h2> <p><em>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</em></p> <ul> <li>Erfahrung trifft Innovation: Du bringst mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfolge im Software-Vertrieb mit (davon mindestens 1 Jahr Vertrieb von Praxissoftware im ärztlichen, niedergelassenen Bereich)</li> <li>Außendienst mit Mehrwert: Deine beruflichen Stationen umfassen den Außendienst im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der niedergelassenen Arztpraxen mit einem tiefen Verständnis für deren Aufbau, Strukturen und Prozesse</li> <li>Zahlen, Daten, Fakten: Du verfügst über nachgewiesene ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Strukturen und zur Entwicklung von Lösungen, die den Erfordernissen der Nutzer und unterschiedlicher Personen/Interessengruppen gerecht werden</li> <li>Projektmanagement: Du kannst interne/externe Interessengruppen koordinieren und komplexe Fragestellungen, einschließlich technischer Art, lösen&nbsp;</li> <li>Sprachgewandtheit: Du kommunizierst Deutsch auf muttersprachlichen Niveau</li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;">Besonders interessant sind für uns außerdem:&nbsp;</span></p> <ul> <li>Schnittstellenmanagement: Du bist in der Lage effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und sicherzustellen, dass die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schnittstellen gewährleistet ist</li> <li>Kommunikation auf höchstem Niveau: Du hast Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level und weißt, wie man effektiv mit relevanten Stakeholdern kommuniziert</li> </ul> <h2><strong>Was wir Dir bieten</strong></h2> <ul> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner&nbsp;</li> <li>Einen Firmenwagen&nbsp;</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <h2>&nbsp;<strong>Der Interview-Prozess</strong>&nbsp;</h2> <ol> <li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 30')</li> <li>Kennenlernen mit der/m Hiring Manager:in (remote - 45')</li> <li>Case Study Interview mit Sales Lead Praxissoftware (remote - 60')</li> <li>Final mit Sales Director (remote - 30')</li> <li>Reference Check</li> </ol> <h2><strong>Job Details<br></strong></h2> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit in Hybrid</li> <li>Wir suchen deutschlandweit&nbsp;</li> <li>Ab sofort</li> </ul> <h3><strong>Unsere Philosophie</strong></h3> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr kann unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.&nbsp;</em><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben, wie Fotos, Alter verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. </em></p> <p><em>Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte </em><a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1664533116/legal/Privacy-policy-Site_Career-Septembre-22-DE.pdf" target="_blank"><em>hier</em></a><em>. </em><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an <a -----

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<h2><strong>Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!</strong><strong>&nbsp;</strong></h2> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Wir suchen Dich als <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Key Account Manager - Praxissoftware (m/w/d)</strong> zur Unterstützung für das <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Sales</strong> Team in <strong>Münster.</strong></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Du bist vertriebsstark und möchtest mit uns den deutschen Markt für Praxissoftware mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt: Unsere neue Praxissoftware bringt echte Verbesserungen für Arztpraxen – und Du bringst sie zu den richtigen Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für Deinen Sales-Erfolg und prägst aktiv mit, wie wir Ärzt:innen und Praxisteams im Alltag unterstützen. Wenn Du Vertrieb mit unternehmerischem Denken verbindest und messbare Erfolge schätzt, dann bist Du bei uns genau richtig.</div> <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Strategische Expansion: Übernehme eine Schlüsselrolle beim erfolgreichen Launch und der Skalierung unserer innovativen Praxissoftware – und das in einem der spannendsten Märkte überhaupt</li> <li>Marktentwicklung: Erschließe neue Marktpotenziale durch enge Zusammenarbeit mit unseren Go-to-Market- und Sales Excellence-Teams, um unser Wachstum voranzutreiben</li> <li>Vertriebsführung &amp; Umsatzziele: Steuere den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und verantworte dabei konkrete Umsatzziele (MRR) – mit dem klaren Fokus auf unseren neuen Produktlaunch</li> </ul> <h2><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen suchen wir:&nbsp;</strong></h2> <p><em>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</em></p> <ul> <li>Erfahrung trifft Innovation: Du bringst mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfolge im Software-Vertrieb mit (davon mindestens 1 Jahr Vertrieb von Praxissoftware im ärztlichen, niedergelassenen Bereich)</li> <li>Außendienst mit Mehrwert: Deine beruflichen Stationen umfassen den Außendienst im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der niedergelassenen Arztpraxen mit einem tiefen Verständnis für deren Aufbau, Strukturen und Prozesse</li> <li>Zahlen, Daten, Fakten: Du verfügst über nachgewiesene ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Strukturen und zur Entwicklung von Lösungen, die den Erfordernissen der Nutzer und unterschiedlicher Personen/Interessengruppen gerecht werden</li> <li>Projektmanagement: Du kannst interne/externe Interessengruppen koordinieren und komplexe Fragestellungen, einschließlich technischer Art, lösen&nbsp;</li> <li>Sprachgewandtheit: Du kommunizierst Deutsch auf muttersprachlichen Niveau</li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;">Besonders interessant sind für uns außerdem:&nbsp;</span></p> <ul> <li>Schnittstellenmanagement: Du bist in der Lage effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und sicherzustellen, dass die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schnittstellen gewährleistet ist</li> <li>Kommunikation auf höchstem Niveau: Du hast Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level und weißt, wie man effektiv mit relevanten Stakeholdern kommuniziert</li> </ul> <h2><strong>Was wir Dir bieten</strong></h2> <ul> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner&nbsp;</li> <li>Einen Firmenwagen&nbsp;</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <h2>&nbsp;<strong>Der Interview-Prozess</strong>&nbsp;</h2> <ol> <li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 30')</li> <li>Kennenlernen mit der/m Hiring Manager:in (remote - 45')</li> <li>Case Study Interview mit Sales Lead Praxissoftware (remote - 60')</li> <li>Final mit Sales Director (remote - 30')</li> <li>Reference Check</li> </ol> <h2><strong>Job Details<br></strong></h2> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit in Hybrid</li> <li>Wir suchen deutschlandweit&nbsp;</li> <li>Ab sofort</li> </ul> <h3><strong>Unsere Philosophie</strong></h3> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr kann unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.&nbsp;</em><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben, wie Fotos, Alter verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. </em></p> <p><em>Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte </em><a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1664533116/legal/Privacy-policy-Site_Career-Septembre-22-DE.pdf" target="_blank"><em>hier</em></a><em>. </em><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></p>

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<h2><strong>Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!</strong><strong>&nbsp;</strong></h2> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Wir suchen Dich als <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Key Account Manager - Praxissoftware (m/w/d)</strong> zur Unterstützung für das <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Sales</strong> Team in <strong>Essen.</strong></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Du bist vertriebsstark und möchtest mit uns den deutschen Markt für Praxissoftware mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt: Unsere neue Praxissoftware bringt echte Verbesserungen für Arztpraxen – und Du bringst sie zu den richtigen Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für Deinen Sales-Erfolg und prägst aktiv mit, wie wir Ärzt:innen und Praxisteams im Alltag unterstützen. Wenn Du Vertrieb mit unternehmerischem Denken verbindest und messbare Erfolge schätzt, dann bist Du bei uns genau richtig.</div> <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Strategische Expansion: Übernehme eine Schlüsselrolle beim erfolgreichen Launch und der Skalierung unserer innovativen Praxissoftware – und das in einem der spannendsten Märkte überhaupt</li> <li>Marktentwicklung: Erschließe neue Marktpotenziale durch enge Zusammenarbeit mit unseren Go-to-Market- und Sales Excellence-Teams, um unser Wachstum voranzutreiben</li> <li>Vertriebsführung &amp; Umsatzziele: Steuere den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und verantworte dabei konkrete Umsatzziele (MRR) – mit dem klaren Fokus auf unseren neuen Produktlaunch</li> </ul> <h2><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen suchen wir:&nbsp;</strong></h2> <p><em>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</em></p> <ul> <li>Erfahrung trifft Innovation: Du bringst mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfolge im Software-Vertrieb mit (davon mindestens 1 Jahr Vertrieb von Praxissoftware im ärztlichen, niedergelassenen Bereich)</li> <li>Außendienst mit Mehrwert: Deine beruflichen Stationen umfassen den Außendienst im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der niedergelassenen Arztpraxen mit einem tiefen Verständnis für deren Aufbau, Strukturen und Prozesse</li> <li>Zahlen, Daten, Fakten: Du verfügst über nachgewiesene ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Strukturen und zur Entwicklung von Lösungen, die den Erfordernissen der Nutzer und unterschiedlicher Personen/Interessengruppen gerecht werden</li> <li>Projektmanagement: Du kannst interne/externe Interessengruppen koordinieren und komplexe Fragestellungen, einschließlich technischer Art, lösen&nbsp;</li> <li>Sprachgewandtheit: Du kommunizierst Deutsch auf muttersprachlichen Niveau</li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;">Besonders interessant sind für uns außerdem:&nbsp;</span></p> <ul> <li>Schnittstellenmanagement: Du bist in der Lage effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und sicherzustellen, dass die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schnittstellen gewährleistet ist</li> <li>Kommunikation auf höchstem Niveau: Du hast Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level und weißt, wie man effektiv mit relevanten Stakeholdern kommuniziert</li> </ul> <h2><strong>Was wir Dir bieten</strong></h2> <ul> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner&nbsp;</li> <li>Einen Firmenwagen&nbsp;</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <h2>&nbsp;<strong>Der Interview-Prozess</strong>&nbsp;</h2> <ol> <li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 30')</li> <li>Kennenlernen mit der/m Hiring Manager:in (remote - 45')</li> <li>Case Study Interview mit Sales Lead Praxissoftware (remote - 60')</li> <li>Final mit Sales Director (remote - 30')</li> <li>Reference Check</li> </ol> <h2><strong>Job Details<br></strong></h2> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit in Hybrid</li> <li>Wir suchen deutschlandweit&nbsp;</li> <li>Ab sofort</li> </ul> <h3><strong>Unsere Philosophie</strong></h3> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr kann unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.&nbsp;</em><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben, wie Fotos, Alter verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. </em></p> <p><em>Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte </em><a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1664533116/legal/Privacy-policy-Site_Career-Septembre-22-DE.pdf" target="_blank"><em>hier</em></a><em>. </em><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></p>

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<h2><strong>Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!</strong><strong>&nbsp;</strong></h2> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Wir suchen Dich als <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Key Account Manager - Praxissoftware (m/w/d)</strong> zur Unterstützung für das <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Sales</strong> Team in <strong>Düsseldorf.</strong></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Du bist vertriebsstark und möchtest mit uns den deutschen Markt für Praxissoftware mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt: Unsere neue Praxissoftware bringt echte Verbesserungen für Arztpraxen – und Du bringst sie zu den richtigen Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für Deinen Sales-Erfolg und prägst aktiv mit, wie wir Ärzt:innen und Praxisteams im Alltag unterstützen. Wenn Du Vertrieb mit unternehmerischem Denken verbindest und messbare Erfolge schätzt, dann bist Du bei uns genau richtig.</div> <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Strategische Expansion: Übernehme eine Schlüsselrolle beim erfolgreichen Launch und der Skalierung unserer innovativen Praxissoftware – und das in einem der spannendsten Märkte überhaupt</li> <li>Marktentwicklung: Erschließe neue Marktpotenziale durch enge Zusammenarbeit mit unseren Go-to-Market- und Sales Excellence-Teams, um unser Wachstum voranzutreiben</li> <li>Vertriebsführung &amp; Umsatzziele: Steuere den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und verantworte dabei konkrete Umsatzziele (MRR) – mit dem klaren Fokus auf unseren neuen Produktlaunch</li> </ul> <h2><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen suchen wir:&nbsp;</strong></h2> <p><em>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</em></p> <ul> <li>Erfahrung trifft Innovation: Du bringst mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfolge im Software-Vertrieb mit (davon mindestens 1 Jahr Vertrieb von Praxissoftware im ärztlichen, niedergelassenen Bereich)</li> <li>Außendienst mit Mehrwert: Deine beruflichen Stationen umfassen den Außendienst im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der niedergelassenen Arztpraxen mit einem tiefen Verständnis für deren Aufbau, Strukturen und Prozesse</li> <li>Zahlen, Daten, Fakten: Du verfügst über nachgewiesene ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Strukturen und zur Entwicklung von Lösungen, die den Erfordernissen der Nutzer und unterschiedlicher Personen/Interessengruppen gerecht werden</li> <li>Projektmanagement: Du kannst interne/externe Interessengruppen koordinieren und komplexe Fragestellungen, einschließlich technischer Art, lösen&nbsp;</li> <li>Sprachgewandtheit: Du kommunizierst Deutsch auf muttersprachlichen Niveau</li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;">Besonders interessant sind für uns außerdem:&nbsp;</span></p> <ul> <li>Schnittstellenmanagement: Du bist in der Lage effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und sicherzustellen, dass die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schnittstellen gewährleistet ist</li> <li>Kommunikation auf höchstem Niveau: Du hast Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level und weißt, wie man effektiv mit relevanten Stakeholdern kommuniziert</li> </ul> <h2><strong>Was wir Dir bieten</strong></h2> <ul> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner&nbsp;</li> <li>Einen Firmenwagen&nbsp;</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <h2>&nbsp;<strong>Der Interview-Prozess</strong>&nbsp;</h2> <ol> <li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 30')</li> <li>Kennenlernen mit der/m Hiring Manager:in (remote - 45')</li> <li>Case Study Interview mit Sales Lead Praxissoftware (remote - 60')</li> <li>Final mit Sales Director (remote - 30')</li> <li>Reference Check</li> </ol> <h2><strong>Job Details<br></strong></h2> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit in Hybrid</li> <li>Wir suchen deutschlandweit&nbsp;</li> <li>Ab sofort</li> </ul> <h3><strong>Unsere Philosophie</strong></h3> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr kann unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.&nbsp;</em><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben, wie Fotos, Alter verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. </em></p> <p><em>Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte </em><a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1664533116/legal/Privacy-policy-Site_Career-Septembre-22-DE.pdf" target="_blank"><em>hier</em></a><em>. </em><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></p>

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<h2>Kurz und Knapp</h2> <p>&nbsp;</p> <p>Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen, und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in <strong>Erding</strong>. Die Hubs werden mit unseren bereits fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.<br><br></p> <p><strong>Sei von Anfang an dabei: Unser Hub in Erding hat gerade erst Mitte März eröffnet – du hast also die Chance, den Standort aktiv mitzugestalten und zu prägen.</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><span data-rich-links="{&quot;fple-t&quot;:&quot;Teamleiter Last Mile Logistik bei Picnic&quot;,&quot;fple-u&quot;:&quot;https://youtu.be/gUawd1tvF1Q&quot;,&quot;fple-mt&quot;:null,&quot;type&quot;:&quot;first-party-link&quot;}"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q" width="560" height="314"></iframe></span><br><br></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;<br></strong></h2> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort.</li> <li><strong>Prozessmanagement:</strong> Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können&nbsp;und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen.&nbsp;</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an.</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <p><strong>Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></p> <p>&nbsp;</p>

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<h2>Kurz und Knapp</h2> <p>Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in Magdeburg. Die Hubs werden mit unseren fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.</p> <p><strong>Sei von Anfang an dabei: Ende August eröffnen wir unser neues Hub in Magdeburg! Ein früherer Start ist ebenfalls möglich – das Onboarding können wir bis dahin an einem unserer anderen Standorte organisieren.</strong></p> <p><span data-rich-links="{&quot;fple-t&quot;:&quot;Teamleiter Last Mile Logistik bei Picnic&quot;,&quot;fple-u&quot;:&quot;https://youtu.be/gUawd1tvF1Q&quot;,&quot;fple-mt&quot;:null,&quot;type&quot;:&quot;first-party-link&quot;}"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q" width="560" height="314"></iframe></span></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;<br></strong></h2> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort.</li> <li><strong>Prozessmanagement:</strong> Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können&nbsp;und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich. voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an.&nbsp;</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <h2><strong style="font-size: 14px;">Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></h2> <p>&nbsp;</p>

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<h2>Kurz und Knapp</h2> <p>&nbsp;</p> <p>Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer (Junior) Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in<strong> Frankfurt an der Oder</strong>. Die Hubs werden mit unseren bereits fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span data-rich-links="{&quot;fple-t&quot;:&quot;Teamleiter Last Mile Logistik bei Picnic&quot;,&quot;fple-u&quot;:&quot;https://youtu.be/gUawd1tvF1Q&quot;,&quot;fple-mt&quot;:null,&quot;type&quot;:&quot;first-party-link&quot;}"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q" width="560" height="314"></iframe></span></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;<br></strong></h2> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort.</li> <li><strong>Prozessmanagement:</strong> Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können&nbsp;und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen.&nbsp;</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich. voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an.&nbsp;</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <h2><strong style="font-size: 14px;">Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></h2> <p>&nbsp;</p>

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<h2>Kurz und Knapp</h2> <p>&nbsp;</p> <p>Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen, und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in <strong>Erding</strong>. Die Hubs werden mit unseren bereits fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.<br><br></p> <p><strong>Sei von Anfang an dabei: Unser Hub in Erding hat gerade erst Mitte März eröffnet – du hast also die Chance, den Standort aktiv mitzugestalten und zu prägen.</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><span data-rich-links="{&quot;fple-t&quot;:&quot;Teamleiter Last Mile Logistik bei Picnic&quot;,&quot;fple-u&quot;:&quot;https://youtu.be/gUawd1tvF1Q&quot;,&quot;fple-mt&quot;:null,&quot;type&quot;:&quot;first-party-link&quot;}"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q" width="560" height="314"></iframe></span></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;<br></strong></h2> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort.</li> <li><strong>Prozessmanagement:</strong> Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können&nbsp;und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen.&nbsp;</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an.</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <p><strong>Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></p> <p>&nbsp;</p>

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<p>&nbsp;</p> <h2>Kurz und Knapp</h2> <p>Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer (Junior) Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in Magdeburg. Die Hubs werden mit unseren fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.</p> <p><strong>Sei von Anfang an dabei: Ende August eröffnen wir unser neues Hub in Magdeburg! Ein früherer Start ist ebenfalls möglich – das Onboarding können wir bis dahin an einem unserer anderen Standorte organisieren.</strong></p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q?t=7s" width="560" height="314"></iframe></p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;<br></strong></h2> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort.</li> <li><strong>Prozessmanagement:</strong> Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können&nbsp;und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.&nbsp;</li> </ul> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich. voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an.&nbsp;</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <h2><strong style="font-size: 14px;">Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></h2> <p>&nbsp;</p>

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<h2>Kurz und Knapp&nbsp;&nbsp;</h2> <p>Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer (Junior) Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in<strong> Frankfurt an der Oder</strong>. Die Hubs werden mit unseren bereits fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.</p> <p>&nbsp;</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q?t=7s" width="560" height="314"></iframe></p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;<br></strong></h2> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort.</li> <li><strong>Prozessmanagement:</strong> Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können&nbsp;und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.&nbsp;</li> </ul> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich. voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an.</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <h2><strong style="font-size: 14px;">Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></h2>

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<h2>Kurz und Knapp</h2> <p>&nbsp;</p> <p>Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen, und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in <strong>Erding</strong>. Die Hubs werden mit unseren bereits fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.</p> <p><strong>Sei von Anfang an dabei: Unser Hub in Erding hat gerade erst Mitte März eröffnet – du hast also die Chance, den Standort aktiv mitzugestalten und zu prägen.</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><span data-rich-links="{&quot;fple-t&quot;:&quot;Teamleiter Last Mile Logistik bei Picnic&quot;,&quot;fple-u&quot;:&quot;https://youtu.be/gUawd1tvF1Q&quot;,&quot;fple-mt&quot;:null,&quot;type&quot;:&quot;first-party-link&quot;}"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q" width="560" height="314"></iframe></span></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;<br></strong></h2> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort.</li> <li><strong>Prozessmanagement:</strong> Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können&nbsp;und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen.&nbsp;</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich. voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein&nbsp;„Lease-a-Bike“-Programm an.&nbsp;</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></p> <p>&nbsp;</p>

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<h2>Kurz und Knapp</h2> <p>Du bist gerade mit deinem Studium oder deiner Ausbildung fertig, liebst die tägliche Abwechslung in der Logistik und bist bereit für eine neue Herausforderung als Führungskraft?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einem Graduate Teamlead für unseren Last Mile Standort (Hub) in Frankfurt (Oder).&nbsp;<br>Die Hubs werden mit unseren bereits fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.</p> <p><span data-rich-links="{&quot;fple-t&quot;:&quot;Teamleiter Last Mile Logistik bei Picnic&quot;,&quot;fple-u&quot;:&quot;https://youtu.be/gUawd1tvF1Q&quot;,&quot;fple-mt&quot;:null,&quot;type&quot;:&quot;first-party-link&quot;}"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q" width="560" height="314"></iframe></span></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;<br></strong></h2> <ul> <li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort.</li> <li><strong>Prozessmanagement:</strong> Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können&nbsp;und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen.&nbsp;</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich. voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong>&nbsp;Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an.&nbsp;</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <h2><strong style="font-size: 14px;">Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></h2> <p>&nbsp;</p>

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<h2>Kurz und Knapp</h2> <p>&nbsp;</p> <p>Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen, und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in Erding. Die Hubs werden mit unseren bereits fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.<br><br></p> <p><strong>Sei von Anfang an dabei: Unser Hub in Erding hat gerade erst Mitte März eröffnet – du hast also die Chance, den Standort aktiv mitzugestalten und zu prägen.</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><span data-rich-links="{&quot;fple-t&quot;:&quot;Teamleiter Last Mile Logistik bei Picnic&quot;,&quot;fple-u&quot;:&quot;https://youtu.be/gUawd1tvF1Q&quot;,&quot;fple-mt&quot;:null,&quot;type&quot;:&quot;first-party-link&quot;}"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q" width="560" height="314"></iframe></span></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;<br></strong></h2> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort.</li> <li><strong>Prozessmanagement:</strong> Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können&nbsp;und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen.&nbsp;</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an.</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <p><strong>Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></p> <p>&nbsp;</p>

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<h2></h2> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Du hast dein Studium in der Tasche und willst nicht nur zuschauen, sondern echte Verantwortung übernehmen?&nbsp;<br><br>Bei Picnic in <strong>Ludwigsfelde</strong> startest du als Operations Supervisor (m/w/d) direkt in einer Führungsrolle durch! Wir sind der Online-Supermarkt der Zukunft und liefern mit unseren Electric Picnic Vehicles (EPV) täglich frische Lebensmittel aus. In unserem Fulfillment Center (FC) bist du der Motor des Standorts: Du übernimmst die Teamführung von über 100 Lagermitarbeitenden und sorgst als Operations Supervisor für reibungslose Abläufe. Mit deinem Blick für Prozessoptimierung und deiner Leidenschaft für Logistik hebst du unser Lager auf das nächste Level. Unterstützt von Investoren wie der Bill &amp; Melinda Gates Foundation bauen wir gemeinsam das modernste Liefersystem Europas.</p> <p><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/o1FOzeb4YYs" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamführung: </strong>Du bist Coach und Vorbild - Du inspirierst dein Team aus 5 Teamleitenden und über 100 Lagermitarbeitenden zu Höchstleistungen.</li> <li><strong>Schichtleitung: </strong>Als Operations Supervisor behältst du im FC den Überblick - Du priorisierst Aufgaben und sorgst dafür, dass jede Bestellung pünktlich rausgeht.</li> <li><strong>Prozessoptimierung: </strong>Stillstand gibt es bei uns nicht - Du entwickelst eigene Projekte in der Logistik, um unsere Abläufe noch smarter zu machen.</li> <li><strong>Vielseitigkeit: </strong>Du liebst die Abwechslung zwischen Action auf der Fläche (3-4 Tage pro Woche) und strategischem Deep-Dive im Office (1-2 Tage pro Woche).</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Logistikmanagement, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Du brennst für Logistik und bringst idealerweise erste Erfahrungen aus einem Lager mit (z.B. in Form von Praktika, Werkstudium oder Ähnlichem).</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li> <li>Flexibilität für Schichtarbeit (inkl. Abende und Samstage) ist für dich kein Problem.</li> <li>Hands-on-Mentalität - Wenn es brennt, findest du pragmatische Lösungen und packst selbst mit an.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

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<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Du hast dein Studium in der Tasche und willst nicht nur zuschauen, sondern echte Verantwortung übernehmen?&nbsp;<br><br>Bei Picnic in <strong>Ludwigsfelde</strong> startest du als Operations Supervisor (m/w/d) direkt in einer Führungsrolle durch! Wir sind der Online-Supermarkt der Zukunft und liefern mit unseren Electric Picnic Vehicles (EPV) täglich frische Lebensmittel aus. In unserem Fulfillment Center (FC) bist du der Motor des Standorts: Du übernimmst die Teamführung von über 100 Lagermitarbeitenden und sorgst als Operations Supervisor für reibungslose Abläufe. Mit deinem Blick für Prozessoptimierung und deiner Leidenschaft für Logistik hebst du unser Lager auf das nächste Level. Unterstützt von Investoren wie der Bill &amp; Melinda Gates Foundation bauen wir gemeinsam das modernste Liefersystem Europas.</p> <p><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/o1FOzeb4YYs" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamführung: </strong>Du bist Coach und Vorbild - Du inspirierst dein Team aus 5 Teamleitenden und über 100 Lagermitarbeitenden zu Höchstleistungen.</li> <li><strong>Schichtleitung: </strong>Als Operations Supervisor behältst du im FC den Überblick - Du priorisierst Aufgaben und sorgst dafür, dass jede Bestellung pünktlich rausgeht.</li> <li><strong>Prozessoptimierung: </strong>Stillstand gibt es bei uns nicht - Du entwickelst eigene Projekte in der Logistik, um unsere Abläufe noch smarter zu machen.</li> <li><strong>Vielseitigkeit: </strong>Du liebst die Abwechslung zwischen Action auf der Fläche (3-4 Tage pro Woche) und strategischem Deep-Dive im Office (1-2 Tage pro Woche).</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Logistikmanagement, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Du brennst für Logistik und bringst idealerweise erste Erfahrungen aus einem Lager mit (z.B. in Form von Praktika, Werkstudium oder Ähnlichem).</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li> <li>Flexibilität für Schichtarbeit (inkl. Abende und Samstage) ist für dich kein Problem.</li> <li>Hands-on-Mentalität - Wenn es brennt, findest du pragmatische Lösungen und packst selbst mit an.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

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<h2></h2> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Du hast dein Studium in der Tasche und willst nicht nur zuschauen, sondern echte Verantwortung übernehmen?&nbsp;<br><br>Bei Picnic in <strong>Ludwigsfelde</strong> startest du als Operations Supervisor (m/w/d) direkt in einer Führungsrolle durch! Wir sind der Online-Supermarkt der Zukunft und liefern mit unseren Electric Picnic Vehicles (EPV) täglich frische Lebensmittel aus. In unserem Fulfillment Center (FC) bist du der Motor des Standorts: Du übernimmst die Teamführung von über 100 Lagermitarbeitenden und sorgst als Operations Supervisor für reibungslose Abläufe. Mit deinem Blick für Prozessoptimierung und deiner Leidenschaft für Logistik hebst du unser Lager auf das nächste Level. Unterstützt von Investoren wie der Bill &amp; Melinda Gates Foundation bauen wir gemeinsam das modernste Liefersystem Europas.</p> <p><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/o1FOzeb4YYs" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamführung: </strong>Du bist Coach und Vorbild - Du inspirierst dein Team aus 5 Teamleitenden und über 100 Lagermitarbeitenden zu Höchstleistungen.</li> <li><strong>Schichtleitung: </strong>Als Operations Supervisor behältst du im FC den Überblick - Du priorisierst Aufgaben und sorgst dafür, dass jede Bestellung pünktlich rausgeht.</li> <li><strong>Prozessoptimierung: </strong>Stillstand gibt es bei uns nicht - Du entwickelst eigene Projekte in der Logistik, um unsere Abläufe noch smarter zu machen.</li> <li><strong>Vielseitigkeit: </strong>Du liebst die Abwechslung zwischen Action auf der Fläche (3-4 Tage pro Woche) und strategischem Deep-Dive im Office (1-2 Tage pro Woche).</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Logistikmanagement, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Du brennst für Logistik und bringst idealerweise erste Erfahrungen aus einem Lager mit (z.B. in Form von Praktika, Werkstudium oder Ähnlichem).</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li> <li>Flexibilität für Schichtarbeit (inkl. Abende und Samstage) ist für dich kein Problem.</li> <li>Hands-on-Mentalität - Wenn es brennt, findest du pragmatische Lösungen und packst selbst mit an.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

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<h2></h2> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Du hast dein Studium in der Tasche, sprühst vor Energie und willst nicht nur zuschauen, sondern echte Verantwortung übernehmen?<br><br>Bei Picnic startest du direkt in einer Führungsrolle durch! Als Operations Supervisor (m/w/d) in unserem Fulfillment Center (FC) in <strong>Kabelsketal</strong> bist du der Motor des Standorts. Unterstützt von Investoren wie der <em>Bill &amp; Melinda Gates Foundation</em> bauen wir gemeinsam das modernste, 100 % elektrische Liefersystem Europas.</p> <p><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/o1FOzeb4YYs" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamleitung: </strong>Du bist Coach und Vorbild – mit deinem echten, intrinsischen Interesse an Menschen führst und inspirierst du dein Team aus 3 Teamleitenden und über 30 Lagermitarbeitenden.</li> <li><strong>Schichtleitung: </strong>Im FC behältst du stets den Überblick, priorisierst Aufgaben im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass jede Bestellung pünktlich rausgeht.</li> <li><strong>Abwechslung:</strong> Du erlebst den perfekten Mix aus Action direkt auf der Lagerfläche (3–4 Tage pro Woche) und strategischem Deep Dive im FC Office (1–2 Tage pro Woche).</li> <li><strong>Prozessoptimierung: </strong>Stillstand gibt es bei uns nicht. Du hast Ideen? Hier entwickelst du eigene Logistikprojekte und hebst unsere Abläufe durch deinen Tatendrang aufs nächste Level.</li> <li><strong>Ownership:</strong> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn Dinge mal außerhalb deines unmittelbaren Bereichs liegen. Du schaust über den Tellerrand hinaus und nimmst die Dinge proaktiv selbst in die Hand.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Logistikmanagement, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Du brennst für die Logistik und bringst idealerweise erste Einblicke aus dem Lagerbereich mit (z. B. durch Praktika oder ein Werkstudium).</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bringst die nötige Flexibilität für Schichtarbeit (inklusive Abenden und Samstagen) mit.</li> <li>Ein extrem hohes Maß an Eigenantrieb. Du siehst Dinge von selbst, nimmst sie proaktiv in die Hand und übernimmst Verantwortung – auch über deinen eigenen Tellerrand hinaus.</li> <li>Ein echtes, intrinsisches Interesse an Menschen. Du bist empathisch, nahbar und liebst es, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

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<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Du hast gerade dein Studium abgeschlossen und suchst nach einem spannenden Berufseinstieg im größten automatisierten Fulfillment Center (FC) der EU? <br><br>Bei Picnic bieten wir dir am Standort <strong>Oberhausen</strong> die Chance, als Graduate Operations Supervisor (m/w/d) direkt Verantwortung in der Supply Chain zu übernehmen. In dieser Rolle kombinierst du operative Teamführung mit strategischer Prozessoptimierung, um unsere Logistik auf das nächste Level zu heben und alle relevanten KPI im Blick zu behalten.<br><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/erdeY5trkMA" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamführung: </strong>Du leitest, motivierst und inspirierst täglich ein Team von über 100 Shoppers - Du bist die erste Ansprechperson für deine Mitarbeitenden und förderst eine positive Arbeitskultur.</li> <li><strong>Schichtleitung: </strong>Als Supervisor steuerst du den täglichen Betrieb in unserem automatisierten FC - Du stellst sicher, dass die Fördertechnik und die manuellen Prozesse perfekt ineinandergreifen.</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Du identifizierst Engpässe und verantwortest eigene Projekte zur Prozessoptimierung - Dabei nutzt du Daten, um die Effizienz der gesamten Supply Chain nachhaltig zu steigern.</li> <li><strong>Verantwortung:&nbsp;</strong>Du überwachst die Performance-Ziele und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Echtzeit-Daten.</li> <li><strong>Stakeholdermanagement: </strong>Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um technische Störungen schnell zu eskalieren und den reibungslosen Ablauf der Supply Chain zu garantieren.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Logistikmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Du hast idealerweise erste Erfahrung im Coaching von Teams gesammelt (z. B. durch Praktika, Ehrenamt oder Sport).</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für den Austausch im internationalen Team.</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (inkl. Samstagsarbeit) ist für dich als Supervisor selbstverständlich.</li> <li>Du liebst es, Prozesse zu hinterfragen und die Prozessoptimierung aktiv voranzutreiben.</li> <li>Du scheust dich nicht davor, im operativen Geschehen mit anzupacken, um deine KPIs zu erreichen.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

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<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Du hast gerade dein Studium abgeschlossen und suchst nach einem spannenden Berufseinstieg im größten automatisierten Fulfillment Center (FC) der EU? <br><br>Bei Picnic bieten wir dir am Standort <strong>Oberhausen</strong> die Chance, als Graduate Operations Supervisor (m/w/d) direkt Verantwortung in der Supply Chain zu übernehmen. In dieser Rolle kombinierst du operative Teamführung mit strategischer Prozessoptimierung, um unsere Logistik auf das nächste Level zu heben und alle relevanten KPI im Blick zu behalten.<br><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/erdeY5trkMA" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamführung: </strong>Du leitest, motivierst und inspirierst täglich ein Team von über 100 Shoppers - Du bist die erste Ansprechperson für deine Mitarbeitenden und förderst eine positive Arbeitskultur.</li> <li><strong>Schichtleitung: </strong>Als Supervisor steuerst du den täglichen Betrieb in unserem automatisierten FC - Du stellst sicher, dass die Fördertechnik und die manuellen Prozesse perfekt ineinandergreifen.</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Du identifizierst Engpässe und verantwortest eigene Projekte zur Prozessoptimierung - Dabei nutzt du Daten, um die Effizienz der gesamten Supply Chain nachhaltig zu steigern.</li> <li><strong>Verantwortung:&nbsp;</strong>Du überwachst die Performance-Ziele und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Echtzeit-Daten.</li> <li><strong>Stakeholdermanagement: </strong>Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um technische Störungen schnell zu eskalieren und den reibungslosen Ablauf der Supply Chain zu garantieren.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Logistikmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Du hast idealerweise erste Erfahrung im Coaching von Teams gesammelt (z. B. durch Praktika, Ehrenamt oder Sport).</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für den Austausch im internationalen Team.</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (inkl. Samstagsarbeit) ist für dich als Supervisor selbstverständlich.</li> <li>Du liebst es, Prozesse zu hinterfragen und die Prozessoptimierung aktiv voranzutreiben.</li> <li>Du scheust dich nicht davor, im operativen Geschehen mit anzupacken, um deine KPIs zu erreichen.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

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<h2></h2> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Du hast dein Studium in der Tasche, sprühst vor Energie und willst nicht nur zuschauen, sondern echte Verantwortung übernehmen?<br><br>Bei Picnic startest du direkt in einer Führungsrolle durch! Als Operations Supervisor (m/w/d) in unserem Fulfillment Center (FC) in <strong>Kabelsketal</strong> bist du der Motor des Standorts. Unterstützt von Investoren wie der <em>Bill &amp; Melinda Gates Foundation</em> bauen wir gemeinsam das modernste, 100 % elektrische Liefersystem Europas.</p> <p><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/o1FOzeb4YYs" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamleitung: </strong>Du bist Coach und Vorbild – mit deinem echten, intrinsischen Interesse an Menschen führst und inspirierst du dein Team aus 3 Teamleitenden und über 30 Lagermitarbeitenden.</li> <li><strong>Schichtleitung: </strong>Im FC behältst du stets den Überblick, priorisierst Aufgaben im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass jede Bestellung pünktlich rausgeht.</li> <li><strong>Abwechslung:</strong> Du erlebst den perfekten Mix aus Action direkt auf der Lagerfläche (3–4 Tage pro Woche) und strategischem Deep Dive im FC Office (1–2 Tage pro Woche).</li> <li><strong>Prozessoptimierung: </strong>Stillstand gibt es bei uns nicht. Du hast Ideen? Hier entwickelst du eigene Logistikprojekte und hebst unsere Abläufe durch deinen Tatendrang aufs nächste Level.</li> <li><strong>Ownership:</strong> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn Dinge mal außerhalb deines unmittelbaren Bereichs liegen. Du schaust über den Tellerrand hinaus und nimmst die Dinge proaktiv selbst in die Hand.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Logistikmanagement, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Du brennst für die Logistik und bringst idealerweise erste Einblicke aus dem Lagerbereich mit (z. B. durch Praktika oder ein Werkstudium).</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bringst die nötige Flexibilität für Schichtarbeit (inklusive Abenden und Samstagen) mit.</li> <li>Ein extrem hohes Maß an Eigenantrieb. Du siehst Dinge von selbst, nimmst sie proaktiv in die Hand und übernimmst Verantwortung – auch über deinen eigenen Tellerrand hinaus.</li> <li>Ein echtes, intrinsisches Interesse an Menschen. Du bist empathisch, nahbar und liebst es, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

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<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Du hast gerade dein Studium abgeschlossen und suchst nach einem spannenden Berufseinstieg im größten automatisierten Fulfillment Center (FC) der EU? <br><br>Bei Picnic bieten wir dir am Standort <strong>Oberhausen</strong> die Chance, als Graduate Operations Supervisor (m/w/d) direkt Verantwortung in der Supply Chain zu übernehmen. In dieser Rolle kombinierst du operative Teamführung mit strategischer Prozessoptimierung, um unsere Logistik auf das nächste Level zu heben und alle relevanten KPI im Blick zu behalten.<br><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/erdeY5trkMA" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamführung: </strong>Du leitest, motivierst und inspirierst täglich ein Team von über 100 Shoppers - Du bist die erste Ansprechperson für deine Mitarbeitenden und förderst eine positive Arbeitskultur.</li> <li><strong>Schichtleitung: </strong>Als Supervisor steuerst du den täglichen Betrieb in unserem automatisierten FC - Du stellst sicher, dass die Fördertechnik und die manuellen Prozesse perfekt ineinandergreifen.</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Du identifizierst Engpässe und verantwortest eigene Projekte zur Prozessoptimierung - Dabei nutzt du Daten, um die Effizienz der gesamten Supply Chain nachhaltig zu steigern.</li> <li><strong>Verantwortung:&nbsp;</strong>Du überwachst die Performance-Ziele und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Echtzeit-Daten.</li> <li><strong>Stakeholdermanagement: </strong>Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um technische Störungen schnell zu eskalieren und den reibungslosen Ablauf der Supply Chain zu garantieren.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Logistikmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Du hast idealerweise erste Erfahrung im Coaching von Teams gesammelt (z. B. durch Praktika, Ehrenamt oder Sport).</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für den Austausch im internationalen Team.</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (inkl. Samstagsarbeit) ist für dich als Supervisor selbstverständlich.</li> <li>Du liebst es, Prozesse zu hinterfragen und die Prozessoptimierung aktiv voranzutreiben.</li> <li>Du scheust dich nicht davor, im operativen Geschehen mit anzupacken, um deine KPIs zu erreichen.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

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<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Du hast dein Studium in der Tasche, sprühst vor Energie und willst nicht nur zuschauen, sondern echte Verantwortung übernehmen?<br><br>Bei Picnic startest du direkt in einer Führungsrolle durch! Als Operations Supervisor (m/w/d) in unserem Fulfillment Center (FC) in <strong>Kabelsketal</strong> bist du der Motor des Standorts. Unterstützt von Investoren wie der <em>Bill &amp; Melinda Gates Foundation</em> bauen wir gemeinsam das modernste, 100 % elektrische Liefersystem Europas.</p> <p><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/o1FOzeb4YYs" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamleitung: </strong>Du bist Coach und Vorbild – mit deinem echten, intrinsischen Interesse an Menschen führst und inspirierst du dein Team aus 3 Teamleitenden und über 30 Lagermitarbeitenden.</li> <li><strong>Schichtleitung: </strong>Im FC behältst du stets den Überblick, priorisierst Aufgaben im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass jede Bestellung pünktlich rausgeht.</li> <li><strong>Abwechslung:</strong> Du erlebst den perfekten Mix aus Action direkt auf der Lagerfläche (3–4 Tage pro Woche) und strategischem Deep Dive im FC Office (1–2 Tage pro Woche).</li> <li><strong>Prozessoptimierung: </strong>Stillstand gibt es bei uns nicht. Du hast Ideen? Hier entwickelst du eigene Logistikprojekte und hebst unsere Abläufe durch deinen Tatendrang aufs nächste Level.</li> <li><strong>Ownership:</strong> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn Dinge mal außerhalb deines unmittelbaren Bereichs liegen. Du schaust über den Tellerrand hinaus und nimmst die Dinge proaktiv selbst in die Hand.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Logistikmanagement, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Du brennst für die Logistik und bringst idealerweise erste Einblicke aus dem Lagerbereich mit (z. B. durch Praktika oder ein Werkstudium).</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bringst die nötige Flexibilität für Schichtarbeit (inklusive Abenden und Samstagen) mit.</li> <li>Ein extrem hohes Maß an Eigenantrieb. Du siehst Dinge von selbst, nimmst sie proaktiv in die Hand und übernimmst Verantwortung – auch über deinen eigenen Tellerrand hinaus.</li> <li>Ein echtes, intrinsisches Interesse an Menschen. Du bist empathisch, nahbar und liebst es, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

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<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Als Online-Supermarkt ist das Herzstück unseres Businesses natürlich die Picnic App. Das Einkauf Team sorgt dafür, dass unsere digitalen Regale in <strong>allen 6 Regionen</strong> perfekt mit lokalen Produkten ausgestattet sind.</p> <p>Als WerkstudentIn bist du das operative Rückgrat unseres Teams. Mit <strong>logischem Denken</strong> und smarten Automatisierungstools machst du unsere Prozesse jeden Tag ein Stückchen besser. Du arbeitest eng mit Category, Brand und <strong>cross-funktionalen Teams zusammen</strong>, um Lieferengpässe zu lösen, Daten zu checken und dafür zu sorgen, dass unsere App für die KundInnen immer perfekt gepflegt ist.</p> <h2><strong>Das erwartet dich</strong></h2> <ul> <li><strong>Artikelerstellung &amp; Onboarding:</strong> Du übernimmst die Anlage und Erstellung neuer Produkte im System und stellst sicher, dass alle notwendigen Informationen vom ersten Tag an korrekt und für unsere KundInnen bereit sind.</li> <li><strong>Tool-Support &amp; Validierung:</strong> Du begleitest die Einführung und Nutzung unseres neuen Automatisierungstools. Als wichtige Instanz für die Qualitätskontrolle hinterfragst du Prozesse kritisch und stellst sicher, dass die Systemausgaben korrekt sind.&nbsp;</li> <li><strong>Produkt-Performance-Monitoring:</strong> Du behältst Verkaufs- und Bestandsanomalien genau im Auge. Wenn ein Top-Priority-Artikel sich nicht verkauft oder als nicht verfügbar angezeigt wird, tauchst du ins System ein, um die Ursache zu finden, damit unsere digitalen Regale immer den maximalen Umsatz erzielen.</li> <li><strong>Content- &amp; Storefront-Optimierung:</strong> Wenn unvollständige Produktpräsentationen den Verkauf hemmen, reagierst du schnell und taktisch – z. B. durch das schnelle Beheben von fehlenden Produktfotos oder unvollständigen Artikelinfos in der App.</li> <li><strong>Lieferkette &amp; Inbound-Abstimmung:</strong> Du unterstützt das Team bei täglichen kommerziellen Fragen zur Lieferkette und klärst Probleme bei der Produktanlieferung, um einen reibungslosen Ablauf in deinen Kategorien zu garantieren.</li> <li><strong>Teamarbeit:</strong> Du bietest starke operative Unterstützung über verschiedene Prioritätsstufen hinweg und arbeitest Hand in Hand mit dem gesamten Category-Team, um die täglichen Aufgaben optimal zu balancieren.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder aktuell im Master in Betriebswirtschaftslehre, E-Commerce, Supply Chain Management, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Ein scharfes Auge fürs Detail, starkes logisches Denkvermögen und eine natürliche Neugier, um hinter die Kulissen zu blicken und operative Rätsel zu lösen.</li> <li>Exzellente organisatorische Fähigkeiten, eine proaktive Einstellung zur Übernahme von Verantwortung und Routine im Umgang mit täglichen Arbeitsabläufen.</li> <li>Eine echte Affinität für die Lebensmittelbranche und Begeisterung für die Arbeit mit neuer Software Systemen.</li> <li>Zeit, unser Team für <strong>16 - 20 Stunden</strong> pro Woche zu unterstützen.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte mit uns durch: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.<br><br></li> <li><strong>Verpflegung: </strong>Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.<br><br></li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.<br><br></li> <li><strong>Ein moderner Workspace:</strong> Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).<br><br></li> <li><strong>Wohlbefinden &amp; Gleichgewicht:</strong> Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen.<br><br></li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.<br><br></li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.<br><br></li> <li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Als WerkstudentIn verdienst du 14,75 €/Std. (Bachelor) bzw. 15,50 €/Std. (Master) und sammelst spannende Praxiserfahrung.</li> </ul> <p>Schick uns deine Bewerbung gern auf Englisch, wenn du schon eine englische Version parat hast.</p>

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<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Als Online-Supermarkt ist das Herzstück unseres Businesses natürlich die Picnic App. Das E-Commerce Team sorgt dafür, dass unsere digitalen Regale in <strong>allen 6 Regionen</strong> perfekt mit lokalen Produkten ausgestattet sind.</p> <p>Als WerkstudentIn bist du das operative Rückgrat unseres Teams. Mit <strong>logischem Denken</strong> und smarten Automatisierungstools machst du unsere Prozesse jeden Tag ein Stückchen besser. Du arbeitest eng mit Category, Brand und <strong>cross-funktionalen Teams zusammen</strong>, um Lieferengpässe zu lösen, Daten zu checken und dafür zu sorgen, dass unsere App für die KundInnen immer perfekt gepflegt ist.</p> <h2><strong>Das erwartet dich</strong></h2> <ul> <li><strong>Artikelerstellung &amp; Onboarding:</strong> Du übernimmst die Anlage und Erstellung neuer Produkte im System und stellst sicher, dass alle notwendigen Informationen vom ersten Tag an korrekt und für unsere KundInnen bereit sind.</li> <li><strong>Tool-Support &amp; Validierung:</strong> Du begleitest die Einführung und Nutzung unseres neuen Automatisierungstools. Als wichtige Instanz für die Qualitätskontrolle hinterfragst du Prozesse kritisch und stellst sicher, dass die Systemausgaben korrekt sind.&nbsp;</li> <li><strong>Produkt-Performance-Monitoring:</strong> Du behältst Verkaufs- und Bestandsanomalien genau im Auge. Wenn ein Top-Priority-Artikel sich nicht verkauft oder als nicht verfügbar angezeigt wird, tauchst du ins System ein, um die Ursache zu finden, damit unsere digitalen Regale immer den maximalen Umsatz erzielen.</li> <li><strong>Content- &amp; Storefront-Optimierung:</strong> Wenn unvollständige Produktpräsentationen den Verkauf hemmen, reagierst du schnell und taktisch – z. B. durch das schnelle Beheben von fehlenden Produktfotos oder unvollständigen Artikelinfos in der App.</li> <li><strong>Lieferkette &amp; Inbound-Abstimmung:</strong> Du unterstützt das Team bei täglichen kommerziellen Fragen zur Lieferkette und klärst Probleme bei der Produktanlieferung, um einen reibungslosen Ablauf in deinen Kategorien zu garantieren.</li> <li><strong>Teamarbeit:</strong> Du bietest starke operative Unterstützung über verschiedene Prioritätsstufen hinweg und arbeitest Hand in Hand mit dem gesamten Category-Team, um die täglichen Aufgaben optimal zu balancieren.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder aktuell im Master in Betriebswirtschaftslehre, E-Commerce, Supply Chain Management, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Ein scharfes Auge fürs Detail, starkes logisches Denkvermögen und eine natürliche Neugier, um hinter die Kulissen zu blicken und operative Rätsel zu lösen.</li> <li>Exzellente organisatorische Fähigkeiten, eine proaktive Einstellung zur Übernahme von Verantwortung und Routine im Umgang mit täglichen Arbeitsabläufen.</li> <li>Eine echte Affinität für die Lebensmittelbranche und Begeisterung für die Arbeit mit neuer Software Systemen.</li> <li>Zeit, unser Team für <strong>16 - 20 Stunden</strong> pro Woche zu unterstützen.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte mit uns durch: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.<br><br></li> <li><strong>Verpflegung: </strong>Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.<br><br></li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.<br><br></li> <li><strong>Ein moderner Workspace:</strong> Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).<br><br></li> <li><strong>Wohlbefinden &amp; Gleichgewicht:</strong> Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen.<br><br></li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.<br><br></li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.<br><br></li> <li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Als WerkstudentIn verdienst du 14,75 €/Std. (Bachelor) bzw. 15,50 €/Std. (Master) und sammelst spannende Praxiserfahrung.</li> </ul> <p>Schick uns deine Bewerbung gern auf Englisch, wenn du schon eine englische Version parat hast.</p>

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<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Du kommst frisch aus dem Studium und bist bereit, direkt ins Herz unseres Businesses einzusteigen? Komplexe Challenges schrecken dich nicht ab - sondern motivieren dich erst recht? Dann gehörst du ins Consumer Team von Picnic. Unser 2-jähriges Trainee Programm ist kein Warm-up, sondern dein echtes Launchpad. Du startest direkt ohne Rotation in einer Consumer-Rolle - ob Category Management, Store, Meals oder Customer, je nachdem wo deine Stärken und Interessen liegen.</p> <p>Ab Tag eins arbeitest du mit echten Daten, übernimmst Verantwortung und treibst Projekte voran, die sichtbar Impact haben. Parallel dazu investieren wir gezielt in dich: mit Trainings zu Marktverständnis, Business-Knowledge und Präsentations-Skills.</p> <p>Und weil Erfolg gemeinsam mehr Spaß macht, wirst du Teil einer eng vernetzten Graduate-Community - smart, ambitioniert und immer bereit, Dinge neu zu denken.</p> <p>Kurz gesagt: Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern deinen Berufseinstieg aktiv mitgestalten willst - Welcome to Picnic!&nbsp;</p> <h2><strong>Das erwartet dich</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamwork:</strong> Gemeinsam mit unseren Category Managern, Designern, Copywritern und Tech-Teams bringst du alle Köpfe an einen Tisch. Das Ergebnis: ein App-Erlebnis, das nicht nur reibungslos funktioniert, sondern unsere Kunden begeistert.</li> <li><strong>Analyse:</strong> Zahlen sind dein Kompass. Aus Kundenverhalten leitest du smarte Insights ab, verbesserst App-Features, schärfst unser Pricing und entwickelst Aktionen, die einfach überzeugen.</li> <li><strong>Innovation</strong>: Du denkst einen Schritt weiter. Trends und Kundenbedürfnisse erkennst du früh und sorgst dafür, dass sich unser Sortiment ständig weiterentwickelt.</li> <li><strong>Optimierung:</strong> Mit einem Blick fürs Detail entwickelst du Tools und Prozesse, die unsere kommerziellen Aktivitäten effizienter, präziser und wirkungsvoller machen.</li> <li><strong>Projekte:</strong> Du steuerst cross-funktionale Projekte - von Marketing über Customer Experience bis hin zu Operational Excellence. Immer mit dem Ziel, Wachstum voranzutreiben und echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.&nbsp;</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im MINT-Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Physik, Mathematik, Ökonometrie) oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z. B. Wirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft)</li> <li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld (z. B. Start-up, Beratung oder FMCG-Branche)</li> <li>Bereitschaft, operative Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen</li> <li>Motivation, von Tag eins an volle Verantwortung für deine Themen zu übernehmen</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um dich in unserem internationalen Umfeld zu verständigen</li> <li>Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest.</li> <li>Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li>Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li>Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage</li> <li>Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an.</li> <li>Wohlbefinden &amp; Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen.</li> <li>Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li>Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> </ul> <h2><strong>Dein Start bei uns</strong></h2> <p><strong>In unserem ersten Call besprechen wir gemeinsam, welches Startdatum am besten für dich passt. Je früher du dich bewirbst, desto besser!</strong></p> <p><strong>Schick uns deine Bewerbung gern auf Englisch, wenn du schon eine englische Version parat hast.</strong></p>

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<p>As a <strong>Sales Engineer</strong>, you will be the primary technical resource for our Account Executive team. You will share your product and technical expertise through presentations, product demonstrations, and technical evaluations (Proof Of Values). As the technical expert, you will work with clients to understand their requirements and pain points, then design the right solution for their business needs. During the sales cycle you will guide clients through trials and POVs, demonstrating Sumo Logic’s ability to meet and exceed their requirements and building a positive relationship that will provide continuous value to our customers. Finally, you will have the opportunity to work cross-functionally with our Product Management and Engineering teams to share your knowledge and experiences to ultimately improve our business and our customers’ success.</p> <p>We seek talent who wants to leverage their technical and people skills to help deliver solutions to clients directly and become a trusted advisor in the process. Above all else, you should be highly self-motivated and extremely curious to learn more Sumo Logic and the vast problems that it can solve.</p> <p><strong>Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Partner with the Account Executives to understand customer challenges and mains, and articulate Sumo Logic’s value proposition, vision, and strategy to customers</li> <li>Technically close complex opportunities through advanced competitive knowledge, technical skill, and credibility</li> <li>Understand and help orchestrate all phases of the sales cycle, including leading technical validations during the Proof of Value phase&nbsp;</li> <li>Be successful working with all levels of an organization, from executives down to individual developers and Site Reliability Engineers</li> <li>Deliver product and technical demonstrations of the Sumo Logic service</li> <li>Work cross functionally with Product Management and Engineering to improve the Sumo Logic service based on your experience with customers</li> <li>Be a "hunter/farmer mentality" who can build technical relationships with prospects and customers.</li> </ul> <p><strong>Requirements</strong></p> <ul> <li>Fluency in German and English (written and verbal) is required.</li> <li>B.S. in Computer Science, Engineering, or a related field; M.S. in Computer Science, Engineering, or a related field (preferred)</li> <li>3+ years as a Solutions Engineer (preferred), Solutions Architect (preferred), Sales Engineer (preferred), Implementation Consultant, Support Engineer, Site Reliability Engineer, or a Software Developer with experience leading projects and/or working with customers</li> <li>Hands on knowledge of Security related products, technologies, and sources such as IDS/IPS, SIEM/Log Management, Network / Endpoint Security, Threat Detection, Incident Response, MSSP/MDR, Threat Feeds, CASB, etc</li> <li>Experience with open source collections (Telegraf, FluentBit, FluentD, Open Telemetry, etc.) (preferred)</li> <li>Experience with leading and running technical validations like Proof of Value (preferred)</li> <li>Experience selling and working with pure SaaS solutions in multi-tenant architectures</li> <li>Experience with Amazon Web Services (AWS), Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Azure (certification is preferred)</li> <li>A broad background and understanding of technical infrastructure (servers, networking devices, storage, etc.)</li> <li>Modern application architecture (micro-services, containers) understanding and experience working with Kubernetes, Docker, and/or Lambda (preferred)</li> <li>Experience with various monitoring tools like Splunk, Datadog, Elastic, New Relic, etc. (preferred)</li> <li>Comfortable working in a dynamic, fast-paced startup environment and experience at a successful startup (preferred)</li> <li>Strong written and verbal communication skills, as well as business and technical acumen&nbsp;</li> </ul> <p><strong>About Us</strong><br>Sumo Logic, Inc. helps make the digital world secure, fast, and reliable by unifying critical security and operational data through its Intelligent Operations Platform. Built to address the increasing complexity of modern cybersecurity and cloud operations challenges, we empower digital teams to move from reaction to readiness—combining agentic AI-powered SIEM and log analytics into a single platform to detect, investigate, and resolve modern challenges. Customers around the world rely on Sumo Logic for trusted insights to protect against security threats, ensure reliability, and gain powerful insights into their digital environments. For more information, visit<a href="http://www.sumologic.com/" target="_blank"> www.sumologic.com.</a><br><a href="https://www.sumologic.com/privacy-statement/" target="_blank">Sumo Logic Privacy Policy</a>. Employees will be responsible for complying with applicable federal privacy laws and regulations, as well as organizational policies related to data protection.<br>#LI-REMOTE</p>

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Du kennst den Moment, wenn sich der Ansitz endlich lohnt? Genau dieses Gefühl begleiten wir digital.

Mit MyHunt / Jagdgefährte bauen wir die App, die Jäger:innen, Reviermanager:innen und Naturschützer:innen durch die gesamte Jagd begleitet – von der Planung über die Revierarbeit bis zur Dokumentation von Strecke, Wildbestand und Biodiversität. Hunderttausende Jäger:innen in Europa gehören zu unserer Community, und wir skalieren gerade international.

Damit sich unsere Nutzer:innen bei jedem Anliegen gut aufgehoben fühlen, suchen wir dich: als Werkstudent:in im Customer Support, 20 Stunden pro Woche, vor Ort in unserem Münchner Office.

Und damit das klar ist: Diese Rolle ist mehr als Tickets abarbeiten. Du bist die Stimme unserer Nutzer:innen im Team – was dir im Support auffällt, landet direkt bei Produkt und Entwicklung.

Aufgaben

Als Werkstudent:in im Customer Support bist du die erste Ansprechperson für unsere Community:

• Du beantwortest Anfragen unserer Nutzer:innen per E-Mail, in den App-Stores und in unseren Community-Kanälen – freundlich, verständlich und auf Augenhöhe.
• Du hilfst bei allem, was in der App hakt: von der Revierkarte über die Wildkamera-Anbindung bis zur Abo-Verwaltung.
• Du reproduzierst gemeldete Fehler, dokumentierst sie sauber und gibst sie strukturiert an unsere Entwickler:innen weiter.
• Du pflegst und erweiterst unsere Hilfe-Artikel und FAQs – damit häufige Fragen künftig gar nicht erst zum Ticket werden.
• Du erkennst Muster: Welche Fragen kommen immer wieder? Wo verstehen Nutzer:innen ein Feature nicht? Dein Feedback fließt direkt in unsere Produktentwicklung ein.
• Du unterstützt bei der Betreuung unserer Community und bei Nutzerbefragungen.

Qualifikation

Das erwarten wir von Dir

• Du bist eingeschriebene:r Student:in (die Fachrichtung ist uns egal) und wohnst in oder um München – wir arbeiten gemeinsam im Office, weil Support im Team einfach besser funktioniert.
• Du hast einen Bezug zur Jagd. Idealerweise hast du selbst den Jagdschein oder machst ihn gerade – denn wer weiß, wie ein Ansitz, eine Drückjagd oder die Streckenmeldung abläuft, versteht unsere Nutzer:innen sofort. Ehrliches, tiefes Interesse an Jagd und Naturschutz zählt aber genauso.
• Du bist empathisch und geduldig. Auch wenn jemand frustriert schreibt, findest du den freundlichen, souveränen Ton – und die Lösung.
• Du schreibst gut. Klar, korrekt und sympathisch, auf Deutsch (muttersprachliches Niveau) und Englisch (sicher in Wort und Schrift).
• Du arbeitest eigenständig und verlässlich – wenn du eine Anfrage übernimmst, bleibst du dran, bis sie gelöst ist.
• Du bist technikaffin genug, um dich in eine App einzuarbeiten und ein Problem präzise zu beschreiben. Programmieren musst du nicht können.
• Ein Plus, aber kein Muss: weitere Sprachen (besonders Französisch, Spanisch, Italienisch), erste Erfahrung im Support oder Service, Erfahrung mit Tools wie Zendesk, Intercom oder Notion.

Benefits

• Ein Produkt, das du selbst nutzt. Du arbeitest an einer App, die du am Wochenende im Revier dabeihast.
• Echter Einfluss: Deine Beobachtungen aus dem Support verändern das Produkt – kurze Wege zu Produkt, Design und Entwicklung, flache Hierarchien.
• Flexible Zeiteinteilung, die zu deinem Stundenplan passt, inklusive Rücksicht auf Prüfungsphasen.
• Ein Office, in dem man gerne ist: geteilt mit anderen Ventures, Dachterrasse mit BBQ, Kicker- und Billardturniere, Freigetränke und so viel guten Kaffee aus der Siebträger, wie du willst.
• Ein junges, internationales Team mit Leidenschaft für Technologie und nachhaltige Jagd.
• Perspektive: Bei uns sind schon mehrere Werkstudent:innen nach dem Studium fest eingestiegen.

Kein Motivationsschreiben nötig. Schick uns einfach deinen Lebenslauf – gerne kurz – und beantworte uns folgende Frage:

Was ist dein Bezug zur Jagd? (1–2 Sätze)0
Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir.

Wenn es passt, laden wir dich zu einem lockeren Gespräch im Office, oder bei guten Wetter auch im Biergarten neben an ein ;)

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Unseren Auftraggeber, einer Gruppe, die seit Jahrzenten erfolgreich deutschlandweit als Bauträger auftritt und vermehrt Investitionen in Immobilienfonds tätigt, erweitert seinen Einflussbereich und sucht Verstärkung für die eigenen Reihen.

Gesucht wird ein Bilanzbuchhalter, welcher Erfahrung in der Kosolidierung aufweist.

Die Unternehmung ist mit ihrer Verwaltung in sehr guter Lage im Kölner Zentrum angesiedelt. Hier bekommen Sie die Gelegenheit, eine spannende Position in der Bilanzbuchhaltung zu übernehmen mit Perspektive auf einen erweiterten Verantwortungsbereich in Richtung kaufmännische Leitung in ca. 1-2 Jahren, sofern angestrebt.

Werden Sie Teil des Erfolgsunternehmens und profitieren Sie von spannenden und interessanten Aufgaben in einem attraktiven Umfeld.
Zudem erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz bei einem sehr gut aufgestelltem, Inhabergeführtem Unternehmen, bei welcher sich die Work-Life Balance, als auch gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ausgewogen ausgleichen und die Hand geben.

Sprechen Sie uns gerne an, wir stellen Ihnen auf Anfrage gerne weitere Details zu unserem A-Partner vor.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Muttergesellschaft
• Erstellung von Steuererklärungen der Muttergesellschaft
• Erstellung des Konzernabschlusses gemäß HGB
• Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresgeschäftsberichte
• Zuständigkeit für unterschiedliche Projektaufgaben im Finance-Bereich
• Koordination von nationalen und internationalen Gesellschaften und Vorgabe der einheitlichen Konzernprozesse

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder durch abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
• Berufserfahrung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Position in einem Konzern, einer Gruppe oder einem Unternehmen mit mehreren Standorten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes Denkvermögen und hohes Maß an Eigeninitiative
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

• Die betriebliche Unterstützung, sich zum absoluten Fachspezialisten zu entwickeln
• Alternativ, die innerbetriebliche Möglichkeit in Richtung Führungskraft vor zu stoßen
• Die Möglichkeit, sich weiterzubilden bei voller Kostenübernahme
• Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
• Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit
• Sehr gutes Betriebsklima
• Attraktive Unternehmensevents

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About The Role

Taktile empowers financial institutions to transform into truly AI-native organizations. As we grow with enterprise customers across banks and insurance companies, their architecture questions get harder: How does Taktile fit into an existing, complex and some-times decades-old core banking system landscape? How do we design for their security, availability, compliance, and integration requirements? Who speaks the language of their enterprise architects?

That's this role. As Solution Architect, you are a senior technical voice in our customer conversations - a sparring partner to enterprise architects at large financial institutions, helping them design how Taktile fits into their broader solution architecture.

What You'll Do as Solution Architect

• Act as the trusted architecture counterpart for enterprise architects and technical leadership on the customer side — from first pre-sales conversations through large-scale production deployments.

• Design the target solution architecture for enterprise transformations: how Taktile integrates into the customer's existing landscape of core systems, data platforms, and surrounding services, and how that architecture evolves over a multi-year journey.

• Own the hardest architecture questions in our deals — integration patterns, deployment models, throughput, latency, security, compliance, data residency — and turn them from blockers into reasons to buy.

• Lead architecture workshops, whiteboarding sessions, and reference architecture reviews with customer stakeholders from engineers up to CTOs.

• Represent Taktile in senior architecture discussions on the customer side, giving their enterprise architects and technical leadership a credible, expert counterpart.

• Build reusable reference architectures, integration blueprints, and best practices that scale across the Forward Deployed Engineering and Sales teams.

• Work across pre-sales and post-sales: supporting Account Executives and Solution Engineers on complex enterprise deals, and partnering with Forward Deployed Engineers to ensure what was sold is what gets built.

About You

• You bring 10+ years of experience in solution or enterprise architecture, with significant time spent working directly with large enterprises — ideally in financial services.

• You have deep, hands-on knowledge of AWS and enterprise integration patterns (event-driven architectures, messaging, APIs, batch, streaming), and you know when to use which.

• You've worked with enterprise-grade legacy systems — core banking platforms, loan origination systems (LOSs), loan management systems (LMS), front-end SDKs, mainframes, on-prem estates — and know what it actually takes to integrate a modern SaaS platform into them.

• You have a solid grounding in security and compliance as they apply to regulated enterprises: authentication and authorization patterns, network architecture, encryption, data residency, and audit requirements.

• You hold your own with the most senior technical stakeholders on the customer side — enterprise architects, Heads of Engineering, CTOs — and are seen as a peer, not a vendor.

• You communicate complex architecture crisply, in writing, on a whiteboard, in a slide deck, and in the room, to both deeply technical and executive audiences.

• You're comfortable operating across pre-sales and post-sales, and you know how to make architecture decisions that are right for the customer and commercially sound.

Ideal Qualifications (but not required)

• You have experience as a Solution Architect, Enterprise Architect, or Principal Consultant at a B2B SaaS company, cloud provider, or top-tier consultancy serving financial institutions.

• You have designed architectures involving AI/ML or Generative AI workloads in production.

• You hold relevant certifications (e.g., AWS Solutions Architect Professional, TOGAF).

• You have experience responding to enterprise RFPs and security/architecture reviews.

What We Offer

• Work with colleagues that lift you up, challenge you, celebrate you and help you grow. We come from many different backgrounds, but what we have in common is the desire to operate at the very top of our fields. If you are similarly capable, caring, and driven, you'll find yourself at home here.

• Make an impact and meaningfully shape an early-stage company.

• Experience a truly flat hierarchy and communicate directly with founding team members. Having an opinion and voicing your ideas is not only welcome but encouraged, especially when they challenge the status quo.

• Learn from experienced mentors and achieve tremendous personal and professional growth. Get to know and leverage our network of leading tech investors and advisors around the globe.

• Receive a top-of-market equity and cash compensation package.

• Get access to a self-development budget you can use to e.g. attend conferences, buy books or take classes.

• Use the equipment of your choice including meaningful home office set-up.

Our Stance

• We're eager to meet talented and driven candidates regardless of whether they tick all the boxes. We're looking for someone who will add to our culture, not just fit within it. We strongly encourage individuals from groups traditionally underestimated and underrepresented in tech to apply.

• We seek to actively recognize and combat racism, sexism, ableism and ageism. We embrace and support all gender identities and expressions, and celebrate love in its many forms. We won't inquire about how you identify or if you've experienced discrimination, but if you want to tell your story, we are all ears.

About Us

Taktile enables financial institutions to transform into AI-native organizations that are increasingly powered by autonomous agents. With our modular Agentic Decision Platform, customers combine AI agents, rules, relevant context, and human oversight to safely automate and optimize their decisions—approving more customers, reimbursing claims instantly, stopping fraud before it spreads, and financing every business worth funding. Founded in 2020, Taktile powers millions of decisions daily for institutions including Mercury, Monzo, Faire, and Pleo. With offices in New York, Berlin, London, São Paulo, and Iași, the company has raised $184M from Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital, and Y Combinator. Learn more at taktile.com.

About Your Employment. Taktile operates through regional entities worldwide. Depending on the location of this role, your employment or engagement will be with Taktile LLC (US), Taktile GmbH (Germany), Taktile Ltd (UK), or Taktile SRL (Romania). The applicable entity will be confirmed during the offer process.

Your Privacy. Taktile ("we" or "us") is the controller of the personal data you provide during this application process. We collect and process your name, contact details, resume/CV, work history, education, and any other information you submit or that we obtain from publicly available sources or references.

How we use your data: We process your personal data to evaluate your candidacy, communicate with you about the recruitment process, comply with legal obligations (such as right-to-work verification), and, with your consent, to consider you for future opportunities.

Legal basis (EU/UK applicants): We rely on (i) pre-contractual steps at your request (GDPR/UK GDPR Art. 6(1)(b)), (ii) legal obligations (Art. 6(1)(c)), and (iii) our legitimate interest in evaluating candidates (Art. 6(1)(f)).

Retention: If your application is unsuccessful, we retain your data for 12 months after the recruitment process concludes, unless you consent to longer retention. Successful candidates' data becomes part of their employment records.

Your rights: Depending on your location, you may have the right to access, correct, delete, or restrict the processing of your personal data, to data portability, and to withdraw consent. California residents have additional rights under the CCPA, including the right to know, delete, and correct personal information.

Automated decision-making: We use automated tools to assist in screening applications. No hiring decision is made solely by automated means without human review.

International transfers: Your data may be transferred to and processed in the United States, Germany, the United Kingdom, or Romania. Where required, transfers are protected by Standard Contractual Clauses or other approved mechanisms.

By submitting your application, you acknowledge that you have read and understood Taktile's Applicant Privacy Policy. To exercise your rights or ask questions, contact Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About The Role

Taktile empowers financial institutions to transform into truly AI-native organizations. We’re growing rapidly with enterprise customers across banks and insurance companies, and we’re looking for a Lead Forward Deployed Engineer.

If you're passionate about tech and AI, stay up to date on the latest AI developments, and have extensive experience with Python, SQL, REST APIs, you'll thrive here.

What You'll Do as Lead Forward Deployed Engineer

• Lead complex AI-driven Taktile deployments in production. You own technical delivery across multiple deployments, from scoping high-impact Agentic AI use cases to stable production.

• Apply your technical expertise, problem-solving skills and creativity to help organizations address real-world challenges. Your day could include designing solution architectures, developing decision logic and deploying production-grade Generative AI agents, or aligning with key customer stakeholders - all while ensuring an outstanding experience and rapid time to value for Taktile’s customers.

• You effectively scope work, sequence delivery, and proactively remove blockers, while making thoughtful trade-offs between scope, speed, and quality to ensure successful and timely project delivery.

• Partner with Taktile’s product management team to turn your understanding of customer needs into actionable product insights, directly influencing the evolution of Taktile’s product roadmap.

• Develop reusable resources, best practices, and tools to share your expertise and help scale the forward deployed engineering function across the organization.

• You actively coach and mentor junior Forward Deployed Engineers, supporting their development and success.

About You

• You bring 6+ years of engineering or technical deployment experience that includes customer-facing work.

• You have strong technical background, preferred in fields such as Computer Science, Mathematics, Software Engineering, Physics, and Data Science.

• You write and review production-grade Python and SQL, and have strong command of REST API design and integrations.

• You excel at breaking down complex problems and making quick, well-informed decisions even under pressure.

• You build strong relationships with both technical and business stakeholders at all levels, driven by curiosity and a customer-centric mindset that helps you understand their needs and solve their challenges.

• You're collaborative, curious, and low-ego- you work well across product, engineering, and GTM teams, and you bring a genuine desire to understand customers' businesses.

• You are open to a hybrid work model and can work from our Berlin or London office at least three days per week.

Ideal Qualifications (but not required)

• You have 6+ years of experience as a Forward Deployed Engineer, Solution Engineer, Implementation Specialist or an equivalent position within a B2B SaaS company.

• You have experience in building AI applications within financial services

• You have experience in applying and optimizing statistical and machine learning models to solve business problems.

• You have experience with at least one of the major cloud platforms (AWS, Azure, GCP).

What We Offer

• Work with colleagues that lift you up, challenge you, celebrate you and help you grow. We come from many different backgrounds, but what we have in common is the desire to operate at the very top of our fields. If you are similarly capable, caring, and driven, you'll find yourself at home here.

• Make an impact and meaningfully shape an early-stage company.

• Experience a truly flat hierarchy and communicate directly with founding team members. Having an opinion and voicing your ideas is not only welcome but encouraged, especially when they challenge the status quo.

• Learn from experienced mentors and achieve tremendous personal and professional growth. Get to know and leverage our network of leading tech investors and advisors around the globe.

• Receive a top-of-market equity and cash compensation package.

• Get access to a self-development budget you can use to e.g. attend conferences, buy books or take classes.

• Use the equipment of your choice including meaningful home office set-up.

Our Stance

• We're eager to meet talented and driven candidates regardless of whether they tick all the boxes. We're looking for someone who will add to our culture, not just fit within it. We strongly encourage individuals from groups traditionally underestimated and underrepresented in tech to apply.

• We seek to actively recognize and combat racism, sexism, ableism and ageism. We embrace and support all gender identities and expressions, and celebrate love in its many forms. We won't inquire about how you identify or if you've experienced discrimination, but if you want to tell your story, we are all ears.

About Us

Taktile enables financial institutions to transform into AI-native organizations that are increasingly powered by autonomous agents. With our modular Agentic Decision Platform, customers combine AI agents, rules, relevant context, and human oversight to safely automate and optimize their decisions—approving more customers, reimbursing claims instantly, stopping fraud before it spreads, and financing every business worth funding. Founded in 2020, Taktile powers millions of decisions daily for institutions including Mercury, Monzo, Faire, and Pleo. With offices in New York, Berlin, London, São Paulo, and Iași, the company has raised $184M from Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital, and Y Combinator. Learn more at taktile.com.

About Your Employment. Taktile operates through regional entities worldwide. Depending on the location of this role, your employment or engagement will be with Taktile LLC (US), Taktile GmbH (Germany), Taktile Ltd (UK), or Taktile SRL (Romania). The applicable entity will be confirmed during the offer process.

Your Privacy. Taktile (“we” or “us”) is the controller of the personal data you provide during this application process. We collect and process your name, contact details, resume/CV, work history, education, and any other information you submit or that we obtain from publicly available sources or references.

How we use your data: We process your personal data to evaluate your candidacy, communicate with you about the recruitment process, comply with legal obligations (such as right-to-work verification), and, with your consent, to consider you for future opportunities.

Legal basis (EU/UK applicants): We rely on (i) pre-contractual steps at your request (GDPR/UK GDPR Art. 6(1)(b)), (ii) legal obligations (Art. 6(1)(c)), and (iii) our legitimate interest in evaluating candidates (Art. 6(1)(f)).

Retention: If your application is unsuccessful, we retain your data for 12 months after the recruitment process concludes, unless you consent to longer retention. Successful candidates’ data becomes part of their employment records.

Your rights: Depending on your location, you may have the right to access, correct, delete, or restrict the processing of your personal data, to data portability, and to withdraw consent.

Automated decision-making: We use automated tools to assist in screening applications. No hiring decision is made solely by automated means without human review.

International transfers: Your data may be transferred to and processed in the United States, Germany, the United Kingdom, or Romania. Where required, transfers are protected by Standard Contractual Clauses or other approved mechanisms.

By submitting your application, you acknowledge that you have read and understood Taktile’s Applicant Privacy Policy. To exercise your rights or ask questions, contact Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About The Role

Taktile empowers financial institutions to transform into truly AI-native organizations. We’re growing rapidly with enterprise customers across banks and insurance companies, and we’re looking for a Senior Forward Deployed Engineer.

If you're passionate about tech and AI, stay up to date on the latest AI developments, and have extensive experience with Python, SQL, REST APIs, you'll thrive here.

What You'll Do as Senior Forward Deployed Engineer

• Lead complex AI-driven Taktile deployments in production. You own technical delivery across multiple deployments, from scoping high-impact Agentic AI use cases to stable production.

• Apply your technical expertise, problem-solving skills and creativity to help organizations address real-world challenges. Your day could include designing solution architectures, developing decision logic and deploying production-grade Generative AI agents, or aligning with key customer stakeholders - all while ensuring an outstanding experience and rapid time to value for Taktile’s customers.

• You effectively scope work, sequence delivery, and proactively remove blockers, while making thoughtful trade-offs between scope, speed, and quality to ensure successful and timely project delivery.

• Partner with Taktile’s product management team to turn your understanding of customer needs into actionable product insights, directly influencing the evolution of Taktile’s product roadmap.

• Develop reusable resources, best practices, and tools to share your expertise and help scale the forward deployed engineering function across the organization.

About You

• You bring 4-6 years of engineering or technical deployment experience that includes customer-facing work.

• You have strong technical background, preferred in fields such as Computer Science, Mathematics, Software Engineering, Physics, and Data Science.

• You write and review production-grade Python and SQL, and have strong command of REST API design and integrations.

• You excel at breaking down complex problems and making quick, well-informed decisions even under pressure.

• You build strong relationships with both technical and business stakeholders at all levels, driven by curiosity and a customer-centric mindset that helps you understand their needs and solve their challenges.

• You're collaborative, curious, and low-ego- you work well across product, engineering, and GTM teams, and you bring a genuine desire to understand customers' businesses.

• You are open to a hybrid work model and can work from our Berlin or London office at least three days per week.

Ideal Qualifications (but not required)

• You have 4-6 years of experience as a Forward Deployed Engineer, Solution Engineer, Implementation Specialist or an equivalent position within a B2B SaaS company.

• You have experience in building AI applications within financial services

• You have experience in applying and optimizing statistical and machine learning models to solve business problems.

• You have experience with at least one of the major cloud platforms (AWS, Azure, GCP).

What We Offer

• Work with colleagues that lift you up, challenge you, celebrate you and help you grow. We come from many different backgrounds, but what we have in common is the desire to operate at the very top of our fields. If you are similarly capable, caring, and driven, you'll find yourself at home here.

• Make an impact and meaningfully shape an early-stage company.

• Experience a truly flat hierarchy and communicate directly with founding team members. Having an opinion and voicing your ideas is not only welcome but encouraged, especially when they challenge the status quo.

• Learn from experienced mentors and achieve tremendous personal and professional growth. Get to know and leverage our network of leading tech investors and advisors around the globe.

• Receive a top-of-market equity and cash compensation package.

• Get access to a self-development budget you can use to e.g. attend conferences, buy books or take classes.

• Use the equipment of your choice including meaningful home office set-up.

Our Stance

• We're eager to meet talented and driven candidates regardless of whether they tick all the boxes. We're looking for someone who will add to our culture, not just fit within it. We strongly encourage individuals from groups traditionally underestimated and underrepresented in tech to apply.

• We seek to actively recognize and combat racism, sexism, ableism and ageism. We embrace and support all gender identities and expressions, and celebrate love in its many forms. We won't inquire about how you identify or if you've experienced discrimination, but if you want to tell your story, we are all ears.

About Us

Taktile enables financial institutions to transform into AI-native organizations that are increasingly powered by autonomous agents. With our modular Agentic Decision Platform, customers combine AI agents, rules, relevant context, and human oversight to safely automate and optimize their decisions—approving more customers, reimbursing claims instantly, stopping fraud before it spreads, and financing every business worth funding. Founded in 2020, Taktile powers millions of decisions daily for institutions including Mercury, Monzo, Faire, and Pleo. With offices in New York, Berlin, London, São Paulo, and Iași, the company has raised $184M from Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital, and Y Combinator. Learn more at taktile.com.

About Your Employment. Taktile operates through regional entities worldwide. Depending on the location of this role, your employment or engagement will be with Taktile LLC (US), Taktile GmbH (Germany), Taktile Ltd (UK), or Taktile SRL (Romania). The applicable entity will be confirmed during the offer process.

Your Privacy. Taktile (“we” or “us”) is the controller of the personal data you provide during this application process. We collect and process your name, contact details, resume/CV, work history, education, and any other information you submit or that we obtain from publicly available sources or references.

How we use your data: We process your personal data to evaluate your candidacy, communicate with you about the recruitment process, comply with legal obligations (such as right-to-work verification), and, with your consent, to consider you for future opportunities.

Legal basis (EU/UK applicants): We rely on (i) pre-contractual steps at your request (GDPR/UK GDPR Art. 6(1)(b)), (ii) legal obligations (Art. 6(1)(c)), and (iii) our legitimate interest in evaluating candidates (Art. 6(1)(f)).

Retention: If your application is unsuccessful, we retain your data for 12 months after the recruitment process concludes, unless you consent to longer retention. Successful candidates’ data becomes part of their employment records.

Your rights: Depending on your location, you may have the right to access, correct, delete, or restrict the processing of your personal data, to data portability, and to withdraw consent.

Automated decision-making: We use automated tools to assist in screening applications. No hiring decision is made solely by automated means without human review.

International transfers: Your data may be transferred to and processed in the United States, Germany, the United Kingdom, or Romania. Where required, transfers are protected by Standard Contractual Clauses or other approved mechanisms.

By submitting your application, you acknowledge that you have read and understood Taktile’s Applicant Privacy Policy. To exercise your rights or ask questions, contact Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About The Role

Taktile empowers financial institutions to transform into truly AI-native organizations. We’re growing rapidly with enterprise customers across banks and insurance companies, and we’re looking for a Senior Forward Deployed Engineer.

If you're passionate about tech and AI, stay up to date on the latest AI developments, and have extensive experience with Python, SQL, REST APIs, you'll thrive here.

What You'll Do as Forward Deployed Engineer

• Lead complex AI-driven Taktile deployments in production. You own technical delivery across multiple deployments, from scoping high-impact Agentic AI use cases to stable production.

• Apply your technical expertise, problem-solving skills and creativity to help organizations address real-world challenges. Your day could include designing solution architectures, developing decision logic and deploying production-grade Generative AI agents, or aligning with key customer stakeholders - all while ensuring an outstanding experience and rapid time to value for Taktile’s customers.

• You effectively scope work, sequence delivery, and proactively remove blockers, while making thoughtful trade-offs between scope, speed, and quality to ensure successful and timely project delivery.

• Partner with Taktile’s product management team to turn your understanding of customer needs into actionable product insights, directly influencing the evolution of Taktile’s product roadmap.

• Develop reusable resources, best practices, and tools to share your expertise and help scale the forward deployed engineering function across the organization.

About You

• You bring 2+ years of engineering or technical deployment experience that includes customer-facing work.

• You have strong technical background, preferred in fields such as Computer Science, Mathematics, Software Engineering, Physics, and Data Science.

• You write and review production-grade Python and SQL, and have strong command of REST API design and integrations.

• You excel at breaking down complex problems and making quick, well-informed decisions even under pressure.

• You build strong relationships with both technical and business stakeholders at all levels, driven by curiosity and a customer-centric mindset that helps you understand their needs and solve their challenges.

• You're collaborative, curious, and low-ego- you work well across product, engineering, and GTM teams, and you bring a genuine desire to understand customers' businesses.

• You are open to a hybrid work model and can work from our Berlin or London office at least three days per week.

Ideal Qualifications (but not required)

• You have 1+ years of experience as a Forward Deployed Engineer, Solution Engineer, Implementation Specialist or an equivalent position within a B2B SaaS company.

• You have experience in building AI applications within financial services

• You have experience in applying and optimizing statistical and machine learning models to solve business problems.

• You have experience with at least one of the major cloud platforms (AWS, Azure, GCP).

What We Offer

• Work with colleagues that lift you up, challenge you, celebrate you and help you grow. We come from many different backgrounds, but what we have in common is the desire to operate at the very top of our fields. If you are similarly capable, caring, and driven, you'll find yourself at home here.

• Make an impact and meaningfully shape an early-stage company.

• Experience a truly flat hierarchy and communicate directly with founding team members. Having an opinion and voicing your ideas is not only welcome but encouraged, especially when they challenge the status quo.

• Learn from experienced mentors and achieve tremendous personal and professional growth. Get to know and leverage our network of leading tech investors and advisors around the globe.

• Receive a top-of-market equity and cash compensation package.

• Get access to a self-development budget you can use to e.g. attend conferences, buy books or take classes.

• Use the equipment of your choice including meaningful home office set-up.

Our Stance

• We're eager to meet talented and driven candidates regardless of whether they tick all the boxes. We're looking for someone who will add to our culture, not just fit within it. We strongly encourage individuals from groups traditionally underestimated and underrepresented in tech to apply.

• We seek to actively recognize and combat racism, sexism, ableism and ageism. We embrace and support all gender identities and expressions, and celebrate love in its many forms. We won't inquire about how you identify or if you've experienced discrimination, but if you want to tell your story, we are all ears.

About Us

Taktile enables financial institutions to transform into AI-native organizations that are increasingly powered by autonomous agents. With our modular Agentic Decision Platform, customers combine AI agents, rules, relevant context, and human oversight to safely automate and optimize their decisions—approving more customers, reimbursing claims instantly, stopping fraud before it spreads, and financing every business worth funding. Founded in 2020, Taktile powers millions of decisions daily for institutions including Mercury, Monzo, Faire, and Pleo. With offices in New York, Berlin, London, São Paulo, and Iași, the company has raised $184M from Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital, and Y Combinator. Learn more at taktile.com.

About Your Employment. Taktile operates through regional entities worldwide. Depending on the location of this role, your employment or engagement will be with Taktile LLC (US), Taktile GmbH (Germany), Taktile Ltd (UK), or Taktile SRL (Romania). The applicable entity will be confirmed during the offer process.

Your Privacy. Taktile ("we" or "us") is the controller of the personal data you provide during this application process. We collect and process your name, contact details, resume/CV, work history, education, and any other information you submit or that we obtain from publicly available sources or references.

How we use your data: We process your personal data to evaluate your candidacy, communicate with you about the recruitment process, comply with legal obligations (such as right-to-work verification), and, with your consent, to consider you for future opportunities.

Legal basis (EU/UK applicants): We rely on (i) pre-contractual steps at your request (GDPR/UK GDPR Art. 6(1)(b)), (ii) legal obligations (Art. 6(1)(c)), and (iii) our legitimate interest in evaluating candidates (Art. 6(1)(f)).

Retention: If your application is unsuccessful, we retain your data for 12 months after the recruitment process concludes, unless you consent to longer retention. Successful candidates' data becomes part of their employment records.

Your rights: Depending on your location, you may have the right to access, correct, delete, or restrict the processing of your personal data, to data portability, and to withdraw consent. California residents have additional rights under the CCPA, including the right to know, delete, and correct personal information.

Automated decision-making: We use automated tools to assist in screening applications. No hiring decision is made solely by automated means without human review.

International transfers: Your data may be transferred to and processed in the United States, Germany, the United Kingdom, or Romania. Where required, transfers are protected by Standard Contractual Clauses or other approved mechanisms.

By submitting your application, you acknowledge that you have read and understood Taktile's Applicant Privacy Policy. To exercise your rights or ask questions, contact Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the role

Taktile empowers financial institutions to transform into truly AI-native organizations. We’re growing rapidly with enterprise customers across banks and insurance companies, and we’re looking for a Forward Deployed Engineer (Ops). You'll spend much of your time working directly with enterprise customers, acting as their trusted technical partner to investigate issues, guide best practices, and help them get the most value from Taktile's AI platform. You will work closely with Taktile’s Engineering, Product and Customer Success Teams, ensuring our customers derive maximum value from Taktile while enjoying a top-tier experience.

If you're passionate about tech and AI, stay up to date on the latest AI developments, and have extensive experience with a Decision Platform, REST APIs, Python, and SQL, you'll thrive here.

What You’ll Do as a Forward Deployed Engineer (Ops)

• Develop a deep understanding of the Taktile platform and the value it can unlock for our customers.

• Support post-onboarding customers with technical problems and product inquiries, maximizing the full potential of our agentic AI workflows for complex decisioning.

• Work with Product and Engineering to translate customer insights into product improvements, ensuring Taktile continues to solve real business and technical problems.

• Leverage AI to create reusable collateral, best practices, tools, and automations that level up the Customer Success team.

• Build strong relationships with Taktile's core users within customer teams.

About you

• You have 1–2 years of experience in a customer-facing technical role, partnering directly with enterprise customers to troubleshoot technical issues, advise on best practices, and deliver successful outcomes. Experience as a Solutions Engineer, Technical Account Manager, Forward Deployed Engineer, Customer Success Engineer, or Technical Consultant is preferred.

• You are familiar with AI concepts including prompt engineering, large language models, and AI Agents.

• You are curious and customer-centric, caring deeply about the Taktile platform experience.

• You enjoy solving technical problems and finding innovative solutions to customer issues.

• You have strong knowledge of APIs and data formats such as JSON and XML.

• You are proficient in Python and SQL.

• You have strong analytical skills and a hands-on mentality.

• You communicate clearly in English with a wide range of customer profiles (engineers, business analysts, risk managers).

• You enjoy working directly with customers and are confident leading technical conversations, asking thoughtful questions, and explaining complex technical concepts to both technical and non-technical audiences.

• You are open to a hybrid work model and can work from our Berlin office at least three days per week.

Ideal Qualifications (but Not Required)

• You have a proven ability to navigate, query, and interpret complex systems and application logs.

• You have acquired domain expertise in the financial services industry (banking, insurance, lending, payments, etc.).

• You have the ability to work flexibly, with a willingness to occasionally work outside of standard business hours.

What we offer

• Work with colleagues that lift you up, challenge you, celebrate you and help you grow. We come from many different backgrounds, but what we have in common is the desire to operate at the very top of our fields. If you are similarly capable, caring, and driven, you'll find yourself at home here.

• Make an impact and meaningfully shape an early-stage AI company.

• Experience a truly flat hierarchy and communicate directly with founding team members. Having an opinion and voicing your ideas is not only welcome but encouraged, especially when they challenge the status quo.

• Develop deep expertise in prompt engineering and agentic AI architectures to automate institutions' most complex decisions.

• Learn from experienced mentors and achieve tremendous personal and professional growth. Get to know and leverage our network of leading tech investors and advisors around the globe.

• Receive a top-of-market equity and cash compensation package.

• Get access to a self-development budget you can use to e.g. attend conferences, buy books or take classes.

• Use the equipment of your choice including meaningful home office set-up.

Our Stance

• We're eager to meet talented and driven candidates regardless of whether they tick all the boxes. We're looking for someone who will add to our culture, not just fit within it. We strongly encourage individuals from groups traditionally underestimated and underrepresented in tech to apply.

• We seek to actively recognize and combat racism, sexism, ableism and ageism. We embrace and support all gender identities and expressions, and celebrate love in its many forms. We won't inquire about how you identify or if you've experienced discrimination, but if you want to tell your story, we are all ears.

About Us

Taktile enables financial institutions to transform into AI-native organizations that are increasingly powered by autonomous agents. With our modular Agentic Decision Platform, customers combine AI agents, rules, relevant context, and human oversight to safely automate and optimize their decisions—approving more customers, reimbursing claims instantly, stopping fraud before it spreads, and financing every business worth funding. Founded in 2020, Taktile powers millions of decisions daily for institutions including Mercury, Monzo, Faire, and Pleo. With offices in New York, Berlin, London, São Paulo, and Iași, the company has raised $184M from Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital, and Y Combinator. Learn more at taktile.com.

About Your Employment. Taktile operates through regional entities worldwide. Depending on the location of this role, your employment or engagement will be with Taktile LLC (US), Taktile GmbH (Germany), Taktile Ltd (UK), or Taktile SRL (Romania). The applicable entity will be confirmed during the offer process.

Your Privacy. Taktile (“we” or “us”) is the controller of the personal data you provide during this application process. We collect and process your name, contact details, resume/CV, work history, education, and any other information you submit or that we obtain from publicly available sources or references.

How we use your data: We process your personal data to evaluate your candidacy, communicate with you about the recruitment process, comply with legal obligations (such as right-to-work verification), and, with your consent, to consider you for future opportunities.

Legal basis (EU/UK applicants): We rely on (i) pre-contractual steps at your request (GDPR/UK GDPR Art. 6(1)(b)), (ii) legal obligations (Art. 6(1)(c)), and (iii) our legitimate interest in evaluating candidates (Art. 6(1)(f)).

Retention: If your application is unsuccessful, we retain your data for 12 months after the recruitment process concludes, unless you consent to longer retention. Successful candidates’ data becomes part of their employment records.

Your rights: Depending on your location, you may have the right to access, correct, delete, or restrict the processing of your personal data, to data portability, and to withdraw consent. California residents have additional rights under the CCPA, including the right to know, delete, and correct personal information.

Automated decision-making: We use automated tools to assist in screening applications. No hiring decision is made solely by automated means without human review.

International transfers: Your data may be transferred to and processed in the United States, Germany, the United Kingdom, or Romania. Where required, transfers are protected by Standard Contractual Clauses or other approved mechanisms.

By submitting your application, you acknowledge that you have read and understood Taktile’s Applicant Privacy Policy. To exercise your rights or ask questions, contact  

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the role

Taktile empowers financial institutions to transform into truly AI-native organizations. We’re growing rapidly with enterprise customers across banks and insurance companies, and we’re looking for a Senior Technical Recruiter to help build the teams shaping the future of our product.

Joining us, you’ll be the face of Taktile for Engineering, Product, and Design candidates, owning end-to-end hiring while partnering closely with leaders to attract exceptional talent in one of the most competitive markets.

This role is perfect for someone who thrives in highly technical hiring environments and enjoys partnering with ambitious engineering and product leaders.

What You'll Do

• Own the full recruiting cycle for Engineering, Product, and Design roles, from role scoping with hiring managers through offer close, moving fast without compromising quality or candidate experience.

• Build and execute sourcing strategies tailored to each role, using LinkedIn Recruiter, AI-assisted tools, and creative outreach to reach both active and passive candidates.

• Act as a strategic partner to hiring managers, helping define hiring strategies, calibrate candidate quality, challenge assumptions, and keep searches moving as priorities evolve.

• Deliver a standout candidate experience through transparent communication, timely feedback, and a thoughtful interview process that reflects Taktile's values.

• Leverage recruiting data to make better decisions. Monitor pipeline health, hiring funnel performance, and market insights to proactively identify risks and recommend solutions.

• Continuously improve how we hire by refining interview processes, structured assessments, interviewer enablement, and hiring best practices across technical teams.

• Support employer branding through events, content, and community presence, making Taktile a name candidates recognize and want to join.

• Collaborate with People Ops to ensure seamless handoffs after offer acceptance, including onboarding, relocations, and visa support where needed.

Required Experience

• 4+ years of hands-on experience in sourcing and technical recruiting, preferably in high-growth startups or dynamic environments.

• Deep experience hiring across technical functions, including Software Engineering, Infrastructure/Platform, AI/ML, Product Management, and Product Design. You understand what great technical talent looks like and know how to engage and close exceptional candidates.

• Experience partnering with senior engineering and product leaders throughout the recruiting process, acting as a trusted advisor and trusted advisor.

• Actively using AI tools in your recruiting workflow - whether for sourcing, outreach personalization, candidate research, interview preparation, or pipeline management. You stay current with the evolving recruiter tech stack and bring a point of view on how AI can improve hiring.

• Strong expertise using LinkedIn Recruiter, ATS platforms, and Google Workspace to efficiently manage the recruitment process for both active and passive candidates.

• Expertise in conducting behavioral and competency-based interviews with a strong ability to effectively evaluate candidates’ skills, cultural fit, and potential.

• Experience balancing high-volume hiring with specialized, hard-to-fill technical searches across multiple disciplines.

Ideal, But Not Required

• Experience recruiting within B2B SaaS, Fintech or AI companies.

• Experience hiring internationally across Europe and supporting relocation processes.

• Familiarity with Ashby.

Our Offer

• Make a meaningful impact by shaping a fast-growing company and creating new opportunities.

• We offer a competitive salary for this role along with an equity component as part of the total compensation package. The final compensation, including salary and equity, will be determined based on factors such as experience, qualifications, and market conditions.

• Market-led and competitive benefits package including access to a self-development budget for conferences, books, or classes.

• Join us onsite in our inspiring office spaces in Berlin, NYC, or London.

• Experience a truly flat hierarchy, interacting directly with founding team members and voicing your ideas.

• Learn from experienced mentors, including the founders of Looker, GitHub, Mulesoft, Datadog, and UiPath.

• Join us at an early but pivotal growth stage where you can take ownership to help us achieve the right business outcomes.

Our Stance

• We're eager to meet talented and driven candidates regardless of whether they tick all the boxes. We're looking for someone who will add to our culture, not just fit within it.

• We seek to actively recognize and combat racism, sexism, ableism, and ageism. We embrace and support all gender identities and expressions and celebrate love in its many forms. We won't inquire about how you identify, or if you've experienced discrimination, but if you want to tell your story, we are all ears.

About Us

Taktile enables financial institutions to transform into AI-native organizations that are increasingly powered by autonomous agents. With our modular Agentic Decision Platform, customers combine AI agents, rules, relevant context, and human oversight to safely automate and optimize their decisions—approving more customers, reimbursing claims instantly, stopping fraud before it spreads, and financing every business worth funding. Founded in 2020, Taktile powers millions of decisions daily for institutions including Mercury, Monzo, Faire, and Pleo. With offices in New York, Berlin, London, São Paulo, and Iași, the company has raised $184M from Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital, and Y Combinator. Learn more at taktile.com.

About Your Employment. Taktile operates through regional entities worldwide. Depending on the location of this role, your employment or engagement will be with Taktile LLC (US), Taktile GmbH (Germany), Taktile Ltd (UK), or Taktile SRL (Romania). The applicable entity will be confirmed during the offer process.

Your Privacy. Taktile (“we” or “us”) is the controller of the personal data you provide during this application process. We collect and process your name, contact details, resume/CV, work history, education, and any other information you submit or that we obtain from publicly available sources or references.

How we use your data: We process your personal data to evaluate your candidacy, communicate with you about the recruitment process, comply with legal obligations (such as right-to-work verification), and, with your consent, to consider you for future opportunities.

Legal basis (EU/UK applicants): We rely on (i) pre-contractual steps at your request (GDPR/UK GDPR Art. 6(1)(b)), (ii) legal obligations (Art. 6(1)(c)), and (iii) our legitimate interest in evaluating candidates (Art. 6(1)(f)).

Retention: If your application is unsuccessful, we retain your data for 12 months after the recruitment process concludes, unless you consent to longer retention. Successful candidates’ data becomes part of their employment records.

Your rights: Depending on your location, you may have the right to access, correct, delete, or restrict the processing of your personal data, to data portability, and to withdraw consent. California residents have additional rights under the CCPA, including the right to know, delete, and correct personal information.

Automated decision-making: We use automated tools to assist in screening applications. No hiring decision is made solely by automated means without human review.

International transfers: Your data may be transferred to and processed in the United States, Germany, the United Kingdom, or Romania. Where required, transfers are protected by Standard Contractual Clauses or other approved mechanisms.

By submitting your application, you acknowledge that you have read and understood Taktile’s Applicant Privacy Policy. To exercise your rights or ask questions, contact Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Role

Taktile empowers financial institutions to transform into truly AI-native organizations. We’re growing rapidly with enterprise customers across banks and insurance companies, and we’re looking for a GRC Engineer.

Operating in highly regulated markets means trust isn't a feature for us, it's the foundation of every customer relationship. As we scale into larger enterprise and fintech accounts, a strong, demonstrable security and compliance posture is what lets us win and keep that trust.

As our GRC Engineer on the Platform Team, you'll own the controls, evidence, and processes that keep Taktile secure, compliant, and continuously audit-ready. You'll be the engineering-minded backbone of our compliance program, turning frameworks like SOC 2, ISO 27001, GDPR, and the EU AI Act into automated, continuously-monitored controls rather than one-off, point-in-time checklists.

This is a cross-functional, high-leverage role. You'll partner with Security, Engineering, Product, and IT to close the gap between policy and control implementation, and with Sales, Legal, Support, and Leadership to make compliance a competitive advantage rather than a bottleneck.

The ideal candidate pairs deep framework knowledge with the technical ability to automate it; fielding a complex customer security questionnaire in the morning and scripting AWS evidence collection in the afternoon.

What you'll do

• Own continuous compliance end-to-end ; SOC 2, ISO 27001, and customer security reviews, keeping us audit-ready year-round rather than scrambling at renewal time.

• Manage and evolve the compliance roadmap, prioritizing initiatives against business and customer needs; own Vanta end-to-end, including tasks, documentation, integrations, and automated evidence collection.

• Lead quarterly access reviews across all systems in collaboration with IT and Engineering, ensuring findings are tracked through to remediation.

• Run vendor risk reviews and DPIAs for new tools (especially AI tooling) and help teams adopt new software quickly without compromising our risk posture.

• Serve as the technical voice on customer security questionnaires and DPAs, working alongside Sales and Legal to keep deals moving.

• Define and report compliance and risk KPIs to leadership, giving them a clear, ongoing view of our posture and where investment is needed.

• Partner with the Security Architect to identify and close gaps between written policy and actual control implementation.

Requirements

• 4+ years in GRC, security compliance, or audit readiness at a SaaS company, ideally in a regulated environment (Finance, Insurance, Healthcare).

• Has owned a SOC 2 program end-to-end (must-have), ideally ISO 27001 too, from gap analysis through audit and maintenance; familiar with GDPR, PCI DSS, and the EU AI Act.

• Deep experience running Vanta (or Drata/Secureframe) as a continuous compliance backbone, not a point-in-time checklist.

• Technically hands-on: comfortable scripting against AWS APIs to automate evidence collection, with a solid grasp of software development and security concepts.

• A strong writer and communicator who can turn around a 200-row security questionnaire quickly and accurately, and translate fluently between compliance and technical teams.

Ideal, but not required

• Experience with customer trust programs (Trust Center, FAQs, security whitepapers).

• DORA / EU AI Act / fintech regulatory exposure.

• Has shipped engineering-led automation (not just dashboards).

• Familiarity with NIST CSF, CIS Controls, or GDPR/DPAs.

What We Offer

• Work with colleagues that lift you up, challenge you, celebrate you and help you grow. We come from many different backgrounds, but what we have in common is the desire to operate at the very top of our fields. If you are similarly capable, caring, and driven, you'll find yourself at home here.

• Make an impact and meaningfully shape an early-stage company.

• Experience a truly flat hierarchy and communicate directly with founding team members. Having an opinion and voicing your ideas is not only welcome but encouraged, especially when they challenge the status quo.

• Learn from experienced mentors and achieve tremendous personal and professional growth. Get to know and leverage our network of leading tech investors and advisors around the globe.

• Receive a top-of-market equity and cash compensation package.

• Get access to a self-development budget you can use to e.g. attend conferences, buy books or take classes.

• Use the equipment of your choice including meaningful home office set-up.

Our Stance

• We're eager to meet talented and driven candidates regardless of whether they tick all the boxes. We're looking for someone who will add to our culture, not just fit within it. We strongly encourage individuals from groups traditionally underestimated and underrepresented in tech to apply.

• We seek to actively recognize and combat racism, sexism, ableism and ageism. We embrace and support all gender identities and expressions, and celebrate love in its many forms. We won't inquire about how you identify or if you've experienced discrimination, but if you want to tell your story, we are all ears.

About Us

Taktile enables financial institutions to transform into AI-native organizations that are increasingly powered by autonomous agents. With our modular Agentic Decision Platform, customers combine AI agents, rules, relevant context, and human oversight to safely automate and optimize their decisions-approving more customers, reimbursing claims instantly, stopping fraud before it spreads, and financing every business worth funding. Founded in 2020, Taktile powers millions of decisions daily for institutions including Mercury, Monzo, Faire, and Pleo. With offices in New York, Berlin, London, São Paulo, and Iași, the company has raised $184M from Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital, and Y Combinator. Learn more at taktile.com.

About Your Employment. Taktile operates through regional entities worldwide. Depending on the location of this role, your employment or engagement will be with Taktile LLC (US), Taktile GmbH (Germany), Taktile Ltd (UK), or Taktile SRL (Romania). The applicable entity will be confirmed during the offer process.

Your Privacy. Taktile (“we” or “us”) is the controller of the personal data you provide during this

application process. We collect and process your name, contact details, resume/CV, work history, education, and any other information you submit or that we obtain from publicly available sources or references.

How we use your data: We process your personal data to evaluate your candidacy, communicate with you about the recruitment process, comply with legal obligations (such as right-to-work verification), and, with your consent, to consider you for future opportunities.

Legal basis (EU/UK applicants): We rely on (i) pre-contractual steps at your request (GDPR/UK GDPR Art.6(1)(b)), (ii) legal obligations (Art. 6(1)(c)), and (iii) our legitimate interest in evaluating candidates (Art.6(1)(f)).

Retention: If your application is unsuccessful, we retain your data for 12 months after the recruitment process concludes, unless you consent to longer retention. Successful candidates’ data becomes part of their employment records.

Your rights: Depending on your location, you may have the right to access, correct, delete, or restrict the processing of your personal data, to data portability, and to withdraw consent.

Automated decision-making: We use automated tools to assist in screening applications. No hiring decision is made solely by automated means without human review.

International transfers: Your data may be transferred to and processed in the United States, Germany, the United Kingdom, or Romania. Where required, transfers are protected by Standard Contractual Clauses or other approved mechanisms.

By submitting your application, you acknowledge that you have read and understood Taktile’s Applicant Privacy Policy. To exercise your rights or ask questions, contact Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Role

Taktile helps financial institutions make smarter, safer decisions with the power of AI.

We're looking for a Security Lead to set the technical direction for security across our Platform Team while staying hands-on. This is a high-leverage role with roughly a 50/50 IC-to-management split: you'll own our security architecture and roadmap, drive residual risk down, and lead a team of security engineers, GRC engineers.

You'll be the security partner for Engineering and Product on new initiatives, co-own audit readiness with GRC, and set the paved-road patterns that let the rest of the org move fast and safely. If you want to shape the security direction for a fast-growing platform and still build, this role is for you.

What you'll do

• Set the security architecture roadmap: threat model, control framework, work on key projects (data classification, secrets management, IAM hardening, supply chain).

• Drive residual risk down: own the list, sequence the work, and report to leadership monthly.

• Manage a team of security, GRC, and IT Engineers with heavy technical leadership.

• Be the security partner for Engineering and Product on new initiatives (AI tooling, Enterprise features).

• Co-own audit readiness with GRC: SOC 2, ISO 27001 and customer security reviews.

• Stay hands-on: ship automation and services, harden cloud + code and catch threats early.

Requirements

• 5+ years in SaaS product, application, or cloud security.

• 2+ years managing a team of security engineers (minimum 2 direct reports).

• Deep technical expertise in AWS security, IAM design, and secrets management.

• Hands-on experience with DevSecOps in CI/CD, threat modeling, and vulnerability management.

• Proven track record of measurably reducing enterprise risk and influencing without authority.

• Practical experience driving SOC 2 Type II and ISO 27001 compliance.

• Working knowledge of SRE/backend tools and scripting (Python, Bash, Terraform).

Ideal, but not required

• Experience in Fintech or another heavily regulated industry.

• Relevant certifications such as CISSP, CKS, or AWS Certified Security – Specialty.

What We Offer

• Work with colleagues that lift you up, challenge you, celebrate you and help you grow. We come from many different backgrounds, but what we have in common is the desire to operate at the very top of our fields. If you are similarly capable, caring, and driven, you'll find yourself at home here.

• Make an impact and meaningfully shape an early-stage company.

• Experience a truly flat hierarchy and communicate directly with founding team members. Having an opinion and voicing your ideas is not only welcome but encouraged, especially when they challenge the status quo.

• Learn from experienced mentors and achieve tremendous personal and professional growth. Get to know and leverage our network of leading tech investors and advisors around the globe.

• Receive a top-of-market equity and cash compensation package.

• Get access to a self-development budget you can use to e.g. attend conferences, buy books or take classes.

• Use the equipment of your choice including meaningful home office set-up.

Our Stance

• We're eager to meet talented and driven candidates regardless of whether they tick all the boxes. We're looking for someone who will add to our culture, not just fit within it. We strongly encourage individuals from groups traditionally underestimated and underrepresented in tech to apply.

• We seek to actively recognize and combat racism, sexism, ableism and ageism. We embrace and support all gender identities and expressions, and celebrate love in its many forms. We won't inquire about how you identify or if you've experienced discrimination, but if you want to tell your story, we are all ears.

About Us

Taktile enables financial institutions to transform into AI-native organizations that are increasingly powered by autonomous agents. With our modular Agentic Decision Platform, customers combine AI agents, rules, relevant context, and human oversight to safely automate and optimize their decisions-approving more customers, reimbursing claims instantly, stopping fraud before it spreads, and financing every business worth funding. Founded in 2020, Taktile powers millions of decisions daily for institutions including Mercury, Monzo, Faire, and Pleo. With offices in New York, Berlin, London, São Paulo, and Iași, the company has raised $184M from Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital, and Y Combinator. Learn more at taktile.com.

About Your Employment. Taktile operates through regional entities worldwide. Depending on the location of this role, your employment or engagement will be with Taktile LLC (US), Taktile GmbH (Germany), Taktile Ltd (UK), or Taktile SRL (Romania). The applicable entity will be confirmed during the offer process.

Your Privacy. Taktile (“we” or “us”) is the controller of the personal data you provide during this

application process. We collect and process your name, contact details, resume/CV, work history, education, and any other information you submit or that we obtain from publicly available sources or references.

How we use your data: We process your personal data to evaluate your candidacy, communicate with you about the recruitment process, comply with legal obligations (such as right-to-work verification), and, with your consent, to consider you for future opportunities.

Legal basis (EU/UK applicants): We rely on (i) pre-contractual steps at your request (GDPR/UK GDPR Art.6(1)(b)), (ii) legal obligations (Art. 6(1)(c)), and (iii) our legitimate interest in evaluating candidates (Art.6(1)(f)).

Retention: If your application is unsuccessful, we retain your data for 12 months after the recruitment process concludes, unless you consent to longer retention. Successful candidates’ data becomes part of their employment records.

Your rights: Depending on your location, you may have the right to access, correct, delete, or restrict the processing of your personal data, to data portability, and to withdraw consent.

Automated decision-making: We use automated tools to assist in screening applications. No hiring decision is made solely by automated means without human review.

International transfers: Your data may be transferred to and processed in the United States, Germany, the United Kingdom, or Romania. Where required, transfers are protected by Standard Contractual Clauses or other approved mechanisms.

By submitting your application, you acknowledge that you have read and understood Taktile’s Applicant Privacy Policy. To exercise your rights or ask questions, contact Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About The Role

Taktile empowers financial institutions to transform into truly AI-native organizations. We're growing rapidly with enterprise customers across banks and insurance companies, and we're looking for an HR Intern to be Taktile's ambassador to our future employees.

You will collaborate closely with our People team to ensure the efficient management of the employee lifecycle, from onboarding to ongoing feedback and support. You will play a crucial role in maintaining our HR systems, keeping employee data accurate, and supporting the administrative tasks that keep our people operations running smoothly. By handling these essential tasks, you will contribute significantly to shaping the company's growth and ensuring we maintain a high standard of employee satisfaction and performance. You will work closely with colleagues across all departments to manage various HR activities.

What You'll Do as an HR Intern

• Employee Onboarding: Once candidates join our team, take the lead in preparing and coordinating first-day agendas for new hires, managing communication to ensure a smooth onboarding experience.

• Database and Profile Management: Maintain and update HR-related content on our internal databases and manage employee profiles in our HRIS (HiBob), ensuring all data is accurate and up-to-date. This is crucial for consistency and compliance with company policies.

• Administrative Support: Prepare documents for various processes (internal transfers, mobility, etc.).

• Employee Benefits Management: Assist in managing and communicating benefits for employees, ensuring they are well informed about their entitlements and processes.

• General HR Support: Assist with any HR-related queries, providing timely and accurate information to employees and managers.

• Process Improvement & AI Enablement: Help identify opportunities to streamline HR workflows, including building and refining AI tools (e.g. Claude skills) to make our people operations more efficient.

About You

• Strong time management and multitasking abilities.

• Strong attention to detail and commitment to data accuracy.

• Collaborative attitude and willingness to assist team members in achieving common goals.

• Excellent verbal and written communication skills in English (German is a plus).

• Excited to learn about new concepts, tools, and processes and eager to challenge the status quo.

Ideal Qualifications (but not required)

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related field (or equivalent experience).

• Familiarity with HR software and tools.

What We Offer

• Work with colleagues that lift you up, challenge you, celebrate you and help you grow. We come from many different backgrounds, but what we have in common is the desire to operate at the very top of our fields. If you are similarly capable, caring, and driven, you'll find yourself at home here.

• Make an impact and meaningfully shape an early-stage company.

• Experience a truly flat hierarchy and communicate directly with founding team members. Having an opinion and voicing your ideas is not only welcome but encouraged, especially when they challenge the status quo.

• Learn from experienced mentors and achieve tremendous personal and professional growth. Get to know and leverage our network of leading tech investors and advisors around the globe.

Our Stance

• We're eager to meet talented and driven candidates regardless of whether they tick all the boxes. We're looking for someone who will add to our culture, not just fit within it. We strongly encourage individuals from groups traditionally underestimated and underrepresented in tech to apply.

• We seek to actively recognize and combat racism, sexism, ableism and ageism. We embrace and support all gender identities and expressions, and celebrate love in its many forms. We won't inquire about how you identify or if you've experienced discrimination, but if you want to tell your story, we are all ears.

About Us

Taktile enables financial institutions to transform into AI-native organizations that are increasingly powered by autonomous agents. With our modular Agentic Decision Platform, customers combine AI agents, rules, relevant context, and human oversight to safely automate and optimize their decisions—approving more customers, reimbursing claims instantly, stopping fraud before it spreads, and financing every business worth funding. Founded in 2020, Taktile powers millions of decisions daily for institutions including Mercury, Monzo, Faire, and Pleo. With offices in New York, Berlin, London, São Paulo, and Iași, the company has raised $184M from Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital, and Y Combinator. Learn more at taktile.com.

About Your Employment.

Taktile operates through regional entities worldwide. Depending on the location of this role, your employment or engagement will be with Taktile LLC (US), Taktile GmbH (Germany), Taktile Ltd (UK), or Taktile SRL (Romania). The applicable entity will be confirmed during the offer process.

Your Privacy.

Taktile (“we” or “us”) is the controller of the personal data you provide during this application process. We collect and process your name, contact details, resume/CV, work history, education, and any other information you submit or that we obtain from publicly available sources or references.

How we use your data.

We process your personal data to evaluate your candidacy, communicate with you about the recruitment process, comply with legal obligations (such as right-to-work verification), and, with your consent, to consider you for future opportunities.

Legal basis (EU/UK applicants).

We rely on (i) pre-contractual steps at your request (GDPR/UK GDPR Art. 6(1)(b)), (ii) legal obligations (Art. 6(1)(c)), and (iii) our legitimate interest in evaluating candidates (Art. 6(1)(f)).

Retention.

If your application is unsuccessful, we retain your data for 12 months after the recruitment process concludes, unless you consent to longer retention. Successful candidates’ data becomes part of their employment records.

Your rights.

Depending on your location, you may have the right to access, correct, delete, or restrict the processing of your personal data, to data portability, and to withdraw consent.

Automated decision-making.

We use automated tools to assist in screening applications. No hiring decision is made solely by automated means without human review.

International transfers.

Your data may be transferred to and processed in the United States, Germany, the United Kingdom, or Romania. Where required, transfers are protected by Standard Contractual Clauses or other approved mechanisms.

By submitting your application, you acknowledge that you have read and understood Taktile’s Applicant Privacy Policy. To exercise your rights or ask questions, contact Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Taktile

Taktile enables financial institutions to transform into AI-native organizations that are increasingly powered by autonomous agents. With our modular Agentic Decision Platform, customers combine AI agents, rules, relevant context, and human oversight to safely automate and optimize their decisions — approving more customers, reimbursing claims instantly, and financing every business worth funding.

Founded in 2020, Taktile powers millions of decisions daily for institutions including Mercury, Monzo, Faire, and Pleo. With offices in New York, London, Berlin, São Paulo, and Iași, the company has raised $189M from Goldman Sachs Growth Equity, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital, and Y Combinator. Learn more at taktile.com.

About the Role

Taktile builds AI products for the world's most complex decisions and we hold ourselves to the same standard internally. We believe the companies that win the next decade will be the ones that turn AI from a tool into a multiplier - embedded into how every team works.

We're looking for an AI Enablement Lead to make this the reality at Taktile. This is a high-leverage, internal-facing operations role: you won't be building features for our customers, you'll be building the tools, integrations, and workflows that make every Taktilian faster and better at their job.

You'll be the first hire dedicated to this mission, working closely with team leads across the company to identify, build, and scale the AI workflows with the biggest impact. You'll be taking over a program that was set up internally and comes with support for infrastructure and agent-building. You will operate at both strategic and hands-on levels: setting the roadmap and reporting directly to leadership, while also building workflows and running enablement yourself.

Taktile is a hybrid company. This role requires working at least 3 days per week from one of our offices in Berlin, Iasi, or London.

What You'll Do

Strategy & Roadmap

• Define and own Taktile's internal AI roadmap, prioritize use cases across Go-to-market, Operations, and G&A

• Track market trends, peer practices, regulatory evolution, and emerging tools — stay on the frontier, know when new tools and models release, which ones are worth experimenting with, and bring the best back into the business

• Continuously evaluate and improve our setup to maximize adoption and improve efficiency of our teams

• Report to leadership on progress, AI adoption, and program ROI

• Set the internal standard for "production-ready" AI workflows and act as the escalation point and quality bar for everything our teams ship

• Define a build vs. buy framework for AI point solutions - assessing, approving, or deprecating tools in close collaboration with our teams

Agentic Workflow Development

• Build internal tools and agents end-to-end that wire Taktile's SaaS stack (HubSpot, Notion, Linear, Gong) into our engineers' and operators' daily workflows. Own scope, design, implementation, rollout, and iteration.

• Evolve AI architecture based on internal customer needs and tangible, measurable improvements.

• Identify, prioritize, and scale automation opportunities across business units, while clearly differentiating what can and should be automated and to what degree vs. what should not (yet)

• Find the highest-leverage workflows. Embed with teams across Engineering, GTM, Customer Success, Finance, and Operations to identify where AI can remove the most friction.

• Build team-level ownership and coordinate a network of AI champions so workflows are maintained without central dependency

Capability Building & governance

• Drive adoption, not just deployment. Run hands-on workshops, pair sessions, and office hours to teach teams how to actually use what you ship. Measure success in real adoption and time saved, not features delivered.

• Partner with Security and IT on governance. Apply least-privilege principles from day one. Build the guardrails, access scoping, and audit trails that let us move fast on AI without exposing customer data or production systems.

What You'll Need

• 5+ years in consulting, operations, or a similar cross-functional senior role

• Ability to write and review production-grade Python and SQL - preferably with a strong technical background - e.g., Data Science

• Technical deployment experience + hands-on experience building with modern LLM tooling - agent frameworks, tool use, prompt engineering, MCP, evals

• Enough technical depth to converse about LLM pipelines, agentic workflows, and integrations

• Excellence breaking down complex problems and making quick, well-informed decisions even under pressure

• Strong program management skills across complex, multi-stakeholder environments

• Fluent English, both written and spoken. Strong written and verbal communication skills from leadership reporting to internal playbooks - with both technical and non-technical operators alike

Our Stack

• AI: Claude

• Programming Language: Python

• Data Platform: AWS, Snowflake, dbt, Terraform

• Internal Tools: Notion, Linear, HubSpot, Gong, Ramp

What We Offer

• Work with colleagues that lift you up, challenge you, celebrate you and help you grow. We come from many different backgrounds, but what we have in common is the desire to operate at the very top of our fields. If you are similarly capable, caring, and driven, you'll find yourself at home here.

• Make an impact and meaningfully shape an early-stage company.

• Experience a truly flat hierarchy and communicate directly with founding team members. Having an opinion and voicing your ideas is not only welcome but encouraged, especially when they challenge the status quo.

• Learn from experienced mentors and achieve tremendous personal and professional growth. Get to know and leverage our network of leading tech investors and advisors around the globe.

• Receive a top-of-market equity and cash compensation package.

• Get access to a self-development budget you can use to e.g. attend conferences, buy books or take classes.

• Use the equipment of your choice including meaningful home office set-up.

Our Stance

• We're eager to meet talented and driven candidates regardless of whether they tick all the boxes. We're looking for someone who will add to our culture, not just fit within it. We strongly encourage individuals from groups traditionally underestimated and underrepresented in tech to apply.

• We seek to actively recognize and combat racism, sexism, ableism and ageism. We embrace and support all gender identities and expressions, and celebrate love in its many forms. We won't inquire about how you identify or if you've experienced discrimination, but if you want to tell your story, we are all ears.

About Your Employment. Taktile operates through regional entities worldwide. Depending on the location of this role, your employment or engagement will be with Taktile LLC (US), Taktile GmbH (Germany), Taktile Ltd (UK), or Taktile SRL (Romania). The applicable entity will be confirmed during the offer process.

Your Privacy. Taktile (“we” or “us”) is the controller of the personal data you provide during this application process. We collect and process your name, contact details, resume/CV, work history, education, and any other information you submit or that we obtain from publicly available sources or references.

How we use your data: We process your personal data to evaluate your candidacy, communicate with you about the recruitment process, comply with legal obligations (such as right-to-work verification), and, with your consent, to consider you for future opportunities.

Legal basis (EU/UK applicants): We rely on (i) pre-contractual steps at your request (GDPR/UK GDPR Art. 6(1)(b)), (ii) legal obligations (Art. 6(1)(c)), and (iii) our legitimate interest in evaluating candidates (Art. 6(1)(f)).

Retention: If your application is unsuccessful, we retain your data for 12 months after the recruitment process concludes, unless you consent to longer retention. Successful candidates’ data becomes part of their employment records.

Your rights: Depending on your location, you may have the right to access, correct, delete, or restrict the processing of your personal data, to data portability, and to withdraw consent. California residents have additional rights under the CCPA, including the right to know, delete, and correct personal information.

Automated decision-making: We use automated tools to assist in screening applications. No hiring decision is made solely by automated means without human review.

International transfers: Your data may be transferred to and processed in the United States, Germany, the United Kingdom, or Romania. Where required, transfers are protected by Standard Contractual Clauses or other approved mechanisms.

By submitting your application, you acknowledge that you have read and understood Taktile’s Applicant Privacy Policy. To exercise your rights or ask questions, contact Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Taktile empowers financial institutions to transform into truly AI-native organizations. We’re growing rapidly with enterprise customers across banks and insurance companies, and we’re looking for a Senior Full-Stack Engineer to join our Platform team.

About the role

Our Engineering and Product Design teams are building multiple verticals on our platform at high speed, leveraging AI and building agentic functionality into the platform itself. As we scale into the world's largest regulated financial institutions, identity and access management (IAM), authorization, and fine-grained permissions have become foundational to our enterprise readiness.

We are hiring a Full-Stack Engineer to join the team building Taktile's IAM and permissions platform: the authorization backbone that powers enterprise-grade access control across our product.

Joining us, you'll design and build permission models and access controls end-to-end, from the React/TypeScript access-management and admin UIs down to the Python (FastAPI) authorization services. You'll take on the problems that make enterprise authorization genuinely hard: multi-tenant isolation, fine-grained permission checks in the hot path of millions of decisions a day, audit and access trails, and the constraints of regulated financial services.

What You'll Do

• Design, build, and operate core authorization primitives such as roles, policies, and fine-grained permission checks (RBAC/ReBAC), along with the authentication and SSO/OAuth/OIDC flows that sit on top of them.

• Guarantee strict multi-tenant isolation so every customer's data and decisions stay fully segregated.

• Keep fine-grained permission checks fast in the hot path of millions of automated decisions per day, where both latency and correctness are non-negotiable.

• Build audit and access-trail capabilities that give customers and auditors a verifiable record of who accessed what, when, and why.

• Design for regulated-industry constraints (financial services, SOC 2 / ISO 27001, data residency), where access control is a compliance requirement, not just a feature.

• Leverage leading edge AI tools (e.g. Claude) on a daily basis to build industry-shaping AI-native capabilities.

Requirement:

• 5+ years of professional full-stack experience building backend services in Python (FastAPI or equivalent), including REST APIs and databases

• Strong proficiency with React and TypeScript.

• Experience building access control systems, with exposure to authentication and authorization concepts (RBAC, SSO, OAuth/OIDC, multi-tenant permissions).

• Strong engineering fundamentals with a passion for simplicity and precision.

• Experience integrating into AWS or similar cloud providers.

• Fluency in English, both written and spoken, is essential as we operate in a remote environment requiring clear and effective communication.

Nice, but not required

• Deeper backend specialization (async patterns, performance tuning, data modeling).

• DynamoDB or Postgres, SQLAlchemy.

• Hands-on experience designing authorization systems at scale: fine-grained / ReBAC models, policy engines (OpenFGA or Zanzibar-style systems, OPA), or multi-tenant RBAC for enterprise SaaS.

• Prior ops or on-call experience.

Our Offer

• Work with colleagues that lift you up, challenge you, celebrate you and help you grow. We come from many different backgrounds, but what we have in common is the desire to operate at the very top of our fields. If you are similarly capable, caring, and driven, you'll find yourself at home here.

• Experience a truly flat hierarchy and communicate directly with founding team members. Having an opinion and voicing your ideas is not only welcome but encouraged, especially when they challenge the status quo.

• Learn from experienced mentors and achieve tremendous personal and professional growth. Get to know and leverage our network of leading tech investors and advisors around the globe.

• Receive a top-of-market equity and cash compensation package.

• Get access to a self-development budget you can use to e.g. attend conferences, buy books or take classes.

• Receive a new Apple MacBook Pro, as well as meaningful home office set-up.

About Us
Taktile enables financial institutions to transform into AI-native organizations that are increasingly powered by autonomous agents. With our modular Agentic Decision Platform, customers combine AI agents, rules, relevant context, and human oversight to safely automate and optimize their decisions—approving more customers, reimbursing claims instantly, stopping fraud before it spreads, and financing every business worth funding. Founded in 2020, Taktile powers millions of decisions daily for institutions including Mercury, Monzo, Faire, and Pleo. With offices in New York, Berlin, London, São Paulo, and Iași, the company has raised $184M from Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital, and Y Combinator. Learn more at taktile.com

About Your Employment. Taktile operates through regional entities worldwide. Depending on the location of this role, your employment or engagement will be with Taktile LLC (US), Taktile GmbH (Germany), Taktile Ltd (UK), or Taktile SRL (Romania). The applicable entity will be confirmed during the offer process.

Your Privacy. Taktile (“we” or “us”) is the controller of the personal data you provide during this

application process. We collect and process your name, contact details, resume/CV, work history, education, and any other information you submit or that we obtain from publicly available sources or references.

How we use your data: We process your personal data to evaluate your candidacy, communicate with you about the recruitment process, comply with legal obligations (such as right-to-work verification), and, with your consent, to consider you for future opportunities.

Legal basis (EU/UK applicants): We rely on (i) pre-contractual steps at your request (GDPR/UK GDPR Art.6(1)(b)), (ii) legal obligations (Art. 6(1)(c)), and (iii) our legitimate interest in evaluating candidates (Art.6(1)(f)).

Retention: If your application is unsuccessful, we retain your data for 12 months after the recruitment process concludes, unless you consent to longer retention. Successful candidates’ data becomes part of their employment records.

Your rights: Depending on your location, you may have the right to access, correct, delete, or restrict the processing of your personal data, to data portability, and to withdraw consent.

Automated decision-making: We use automated tools to assist in screening applications. No hiring decision is made solely by automated means without human review.

International transfers: Your data may be transferred to and processed in the United States, Germany, the United Kingdom, or Romania. Where required, transfers are protected by Standard Contractual Clauses or other approved mechanisms.

By submitting your application, you acknowledge that you have read and understood Taktile’s Applicant Privacy Policy. To exercise your rights or ask questions, contact -----

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Role

Taktile empowers financial institutions to transform into truly AI-native organizations. We’re growing rapidly with enterprise customers across banks and insurance companies, and we’re looking for an AI Enablement Engineer to join our team.

As our first dedicated AI Enablement Engineer, you will build the internal tools, agents, and integrations that help every team work faster and better. You will own these projects end-to-end—partnering directly with leads across Engineering, GTM, and Ops to identify high-leverage workflows and scale their impact.

What You’ll Do

• Embed across Engineering, GTM, Customer Success, Finance, and Ops to identify where AI can remove the most operational friction.

• Build internal tools and agents end-to-end, connecting Taktile’s SaaS stack to daily employee workflows.

• Drive real adoption through workshops, pairing, and office hours—measuring success by active usage and time saved rather than features shipped.

• Partner with Security and IT to establish guardrails, access scoping, and audit trails that protect customer data.

• Track the evolving AI landscape, bringing high-value models and tools back into the business.

Requirements

• 3+ years of software engineering experience shipping production Python in cloud-native environments.

• Practical experience building with modern LLM tooling (agents, tool use, prompt engineering, MCP, and evals) beyond notebook experiments.

• Hands-on experience integrating SaaS APIs (REST, webhooks, OAuth) and handling complex integrations.

• Pragmatic mindset prioritizing tangible user adoption over complex architecture.

• Excellent written and spoken English skills.

Nice to Have

• Background in internal tools, Developer Experience (DX), platform engineering, or technical enablement.

• Experience handling unstructured data or AI governance in regulated industries.

• Comfort hosting internal workshops or pair-programming sessions.

Our Stack

• AI & Language: Claude, Python

• Data & Infra: AWS, Snowflake, dbt, Terraform

• SaaS Stack: Notion, Linear, HubSpot, Gong, Ramp

What We Offer

• Work with colleagues that lift you up, challenge you, celebrate you and help you grow. We come from many different backgrounds, but what we have in common is the desire to operate at the very top of our fields. If you are similarly capable, caring, and driven, you'll find yourself at home here.

• Make an impact and meaningfully shape an early-stage company.

• Experience a truly flat hierarchy and communicate directly with founding team members. Having an opinion and voicing your ideas is not only welcome but encouraged, especially when they challenge the status quo.

• Learn from experienced mentors and achieve tremendous personal and professional growth. Get to know and leverage our network of leading tech investors and advisors around the globe.

• Receive a top-of-market equity and cash compensation package.

• Get access to a self-development budget you can use to e.g. attend conferences, buy books or take classes.

• Use the equipment of your choice including meaningful home office set-up.

Our Stance

• We're eager to meet talented and driven candidates regardless of whether they tick all the boxes. We're looking for someone who will add to our culture, not just fit within it. We strongly encourage individuals from groups traditionally underestimated and underrepresented in tech to apply.

• We seek to actively recognize and combat racism, sexism, ableism and ageism. We embrace and support all gender identities and expressions, and celebrate love in its many forms. We won't inquire about how you identify or if you've experienced discrimination, but if you want to tell your story, we are all ears.

About Us

Taktile enables financial institutions to transform into AI-native organizations that are increasingly powered by autonomous agents. With our modular Agentic Decision Platform, customers combine AI agents, rules, relevant context, and human oversight to safely automate and optimize their decisions—approving more customers, reimbursing claims instantly, stopping fraud before it spreads, and financing every business worth funding. Founded in 2020, Taktile powers millions of decisions daily for institutions including Mercury, Monzo, Faire, and Pleo. With offices in New York, Berlin, London, São Paulo, and Iași, the company has raised $184M from Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital, and Y Combinator. Learn more at taktile.com.

About Your Employment. Taktile operates through regional entities worldwide. Depending on the location of this role, your employment or engagement will be with Taktile LLC (US), Taktile GmbH (Germany), Taktile Ltd (UK), or Taktile SRL (Romania). The applicable entity will be confirmed during the offer process.

Your Privacy. Taktile (“we” or “us”) is the controller of the personal data you provide during this

application process. We collect and process your name, contact details, resume/CV, work history, education, and any other information you submit or that we obtain from publicly available sources or references.

How we use your data: We process your personal data to evaluate your candidacy, communicate with you about the recruitment process, comply with legal obligations (such as right-to-work verification), and, with your consent, to consider you for future opportunities.

Legal basis (EU/UK applicants): We rely on (i) pre-contractual steps at your request (GDPR/UK GDPR Art.6(1)(b)), (ii) legal obligations (Art. 6(1)(c)), and (iii) our legitimate interest in evaluating candidates (Art.6(1)(f)).

Retention: If your application is unsuccessful, we retain your data for 12 months after the recruitment process concludes, unless you consent to longer retention. Successful candidates’ data becomes part of their employment records.

Your rights: Depending on your location, you may have the right to access, correct, delete, or restrict the processing of your personal data, to data portability, and to withdraw consent.

Automated decision-making: We use automated tools to assist in screening applications. No hiring decision is made solely by automated means without human review.

International transfers: Your data may be transferred to and processed in the United States, Germany, the United Kingdom, or Romania. Where required, transfers are protected by Standard Contractual Clauses or other approved mechanisms.

By submitting your application, you acknowledge that you have read and understood Taktile’s Applicant Privacy Policy. To exercise your rights or ask questions, contact Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Role

The Platform team builds the foundations the rest of Taktile depends onreliability, security, developer experience, and the infrastructure that makes us enterprise-ready. As our Technical Program Manager, you'll be the connective tissue across these efforts: taking our most complex, cross-functional initiaties and turning them into sequenced plans with clear owners, dates, and measurable outcomes.

You'll work shoulder-to-shoulder with engineers, EMs, Product, Security, Sales, and Legal driving Enterprise readiness, quarterbacking audit and compliance programs. You operate written-first and low-overhead: fewer meetings, more clarity. You're comfortable holding senior ICs and EMs accountable, and technical enough to challenge engineering trade-offs credibly. If you like owning ambiguous, high-stakes programs end-to-end and being measured by what actually ships, this is the role for you.

What you'll do

• Own end-to-end program management for 3–5 cross-functional initiatives at any time.

• Drive Enterprise readiness program (features, certifications, contracts) across Platform/Product/Sales.

• Quarterback Security programs (audit prep, residual risk burn-down, customer security questionnaires).

• Steer the AI enablement rollout across functions with the AI Tooling Eng.

Requirements

• At least 5 years as a Technical Program Manager in SaaS, owning complex multi-team programs end-to-end from plan to delivery.

• Proven track record driving cross-functional programs across engineering, product, and go-to-market; coordinating and holding senior ICs and EMs accountable without direct authority

• Has driven enterprise-readiness programs end-to-end; sequencing the features, certifications, and contract requirements that unblock enterprise deals, in lockstep with Product, Sales, and Legal.

• Technically credible with cloud-native platforms: reads architecture and design docs, reasons about AWS infra, CI/CD, microservices, APIs, and reliability SLOs, and pushes back on build-vs-buy and sequencing on the merits.

• Has owned developer-experience or platform programs with measurable targets e.g. cutting CI/build times, raising deploy frequency, or improving DORA metrics (lead time, change-failure rate) across multiple teams.

Ideal, but not required

• Experience in financial technology or another heavily regulated industry.

• Has run an audit preparation (SOC 2 / ISO) program.

• Familiar with Linear, Notion, Slack as the operating stack.

What We Offer

• Work with colleagues that lift you up, challenge you, celebrate you and help you grow. We come from many different backgrounds, but what we have in common is the desire to operate at the very top of our fields. If you are similarly capable, caring, and driven, you'll find yourself at home here.

• Make an impact and meaningfully shape an early-stage company.

• Experience a truly flat hierarchy and communicate directly with founding team members. Having an opinion and voicing your ideas is not only welcome but encouraged, especially when they challenge the status quo.

• Learn from experienced mentors and achieve tremendous personal and professional growth. Get to know and leverage our network of leading tech investors and advisors around the globe.

• Receive a top-of-market equity and cash compensation package.

• Get access to a self-development budget you can use to e.g. attend conferences, buy books or take classes.

• Use the equipment of your choice including meaningful home office set-up.

Our Stance

• We're eager to meet talented and driven candidates regardless of whether they tick all the boxes. We're looking for someone who will add to our culture, not just fit within it. We strongly encourage individuals from groups traditionally underestimated and underrepresented in tech to apply.

• We seek to actively recognize and combat racism, sexism, ableism and ageism. We embrace and support all gender identities and expressions, and celebrate love in its many forms. We won't inquire about how you identify or if you've experienced discrimination, but if you want to tell your story, we are all ears.

About Us

Taktile enables financial institutions to transform into AI-native organizations that are increasingly powered by autonomous agents. With our modular Agentic Decision Platform, customers combine AI agents, rules, relevant context, and human oversight to safely automate and optimize their decisions—approving more customers, reimbursing claims instantly, stopping fraud before it spreads, and financing every business worth funding. Founded in 2020, Taktile powers millions of decisions daily for institutions including Mercury, Monzo, Faire, and Pleo. With offices in New York, Berlin, London, São Paulo, and Iași, the company has raised $184M from Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital, and Y Combinator. Learn more at taktile.com.

About Your Employment. Taktile operates through regional entities worldwide. Depending on the location of this role, your employment or engagement will be with Taktile LLC (US), Taktile GmbH (Germany), Taktile Ltd (UK), or Taktile SRL (Romania). The applicable entity will be confirmed during the offer process.

Your Privacy. Taktile (“we” or “us”) is the controller of the personal data you provide during this

application process. We collect and process your name, contact details, resume/CV, work history, education, and any other information you submit or that we obtain from publicly available sources or references.

How we use your data: We process your personal data to evaluate your candidacy, communicate with you about the recruitment process, comply with legal obligations (such as right-to-work verification), and, with your consent, to consider you for future opportunities.

Legal basis (EU/UK applicants): We rely on (i) pre-contractual steps at your request (GDPR/UK GDPR Art.6(1)(b)), (ii) legal obligations (Art. 6(1)(c)), and (iii) our legitimate interest in evaluating candidates (Art.6(1)(f)).

Retention: If your application is unsuccessful, we retain your data for 12 months after the recruitment process concludes, unless you consent to longer retention. Successful candidates’ data becomes part of their employment records.

Your rights: Depending on your location, you may have the right to access, correct, delete, or restrict the processing of your personal data, to data portability, and to withdraw consent.

Automated decision-making: We use automated tools to assist in screening applications. No hiring decision is made solely by automated means without human review.

International transfers: Your data may be transferred to and processed in the United States, Germany, the United Kingdom, or Romania. Where required, transfers are protected by Standard Contractual Clauses or other approved mechanisms.

By submitting your application, you acknowledge that you have read and understood Taktile’s Applicant Privacy Policy. To exercise your rights or ask questions, contact Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Role

Taktile empowers financial institutions to transform into truly AI-native organizations. We’re growing rapidly with enterprise customers across banks and insurance companies, and we’re looking for a Senior Product Manager.

We are building the world's leading Agentic Decisioning Platform for Financial Services. Our customers use our product to automate millions of critical decisions across lending, anti money laundering, fraud prevention, and many other use cases.

At the core of many of these decisions lies our Decision Engine. As a Senior Product Manager, you will be responsible for maintaining and evolving this critical part of the Taktile platform. You will work closely with engineering to balance the demands of a rapidly growing customer base and collaborate with design to define what data-driven workflow authoring should look like in an agent-first world.

What You’ll Do

• Own the strategy and long-term success for a critical pillar of the Taktile platform

• Build a deep understanding of customer needs, competitive landscape and opportunities for differentiation, collaborating with customer-facing teams

• Translate customer insights into well thought out product requirements

• Define a compelling long-term vision for your product area and prioritize the product roadmap necessary to reach this vision

• Balance innovation with a high reliability bar

• Track product performance through metrics and user feedback, identifying opportunities for iteration

Who You Are

• 5+ yrs work experience in Product Management, ideally with some financial services and B2B SaaS experience

• Familiarity with data-oriented and highly technical products, and an appetite to deepen your technical understanding. Experience in building critical, high-availability systems is a strong plus

• Excellent written and verbal communication skills, with an ability to build trust and influence decisions across functions

• Track record of delivering lasting customer impact through shipping well-thought out product improvements

• Aptitude and appetite for using data to inform your decision-making. Basic SQL proficiency strongly preferred

• Hands-on, curious, and willing to challenge yourself and grow your scope of responsibilities over time

Our Offer

• Work with colleagues that lift you up, challenge you, celebrate you, and help you grow. We come from many different backgrounds, but what we have in common is the desire to operate at the very top of our fields. If you are similarly capable, caring, and driven, you'll find yourself at home here

• Operate with a high degree of autonomy that allows you to make an impact and meaningfully impact a critical area of our product

• Experience a flat hierarchy and communicate directly with founding team members. Having an opinion and voicing your ideas is not only welcome but encouraged, especially when they challenge the status quo

• Learn from experienced mentors and achieve tremendous personal and professional growth. Get to know and leverage our network of leading tech investors and advisors around the globe including the founders of Looker, Datadog, GitHub, and UiPath

• Enjoy annual offsites where the entire company co-locates to collaborate in person

• Receive a top-of-market equity and cash compensation package as well as access to a self-development budget

• Work at our prime office locations in Berlin or London for three days per week or more

Our Stance

• We're eager to meet talented and driven candidates regardless of whether they tick all the boxes. We're looking for someone who will add to our culture, not just fit within it. We strongly encourage individuals from groups traditionally underestimated and underrepresented in tech to apply

We seek to actively recognize and combat racism, sexism, ableism and ageism. We embrace and support all gender identities and expressions, and celebrate love in its many forms. We won't inquire about how you identify or if you've experienced discrimination, but if you want to tell your story, we are all ears

About Us

Taktile enables financial institutions to transform into AI-native organizations that are increasingly powered by autonomous agents. With our modular Agentic Decision Platform, customers combine AI agents, rules, relevant context, and human oversight to safely automate and optimize their decisions—approving more customers, reimbursing claims instantly, stopping fraud before it spreads, and financing every business worth funding. Founded in 2020, Taktile powers millions of decisions daily for institutions including Mercury, Monzo, Faire, and Pleo. With offices in New York, Berlin, London, São Paulo, and Iași, the company has raised $184M from Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital, and Y Combinator. Learn more at taktile.com

About Your Employment. Taktile operates through regional entities worldwide. Depending on the location of this role, your employment or engagement will be with Taktile LLC (US), Taktile GmbH (Germany), Taktile Ltd (UK), or Taktile SRL (Romania). The applicable entity will be confirmed during the offer process.

Your Privacy. Taktile (“we” or “us”) is the controller of the personal data you provide during this

application process. We collect and process your name, contact details, resume/CV, work history, education, and any other information you submit or that we obtain from publicly available sources or references.

How we use your data: We process your personal data to evaluate your candidacy, communicate with you about the recruitment process, comply with legal obligations (such as right-to-work verification), and, with your consent, to consider you for future opportunities.

Legal basis (EU/UK applicants): We rely on (i) pre-contractual steps at your request (GDPR/UK GDPR Art.6(1)(b)), (ii) legal obligations (Art. 6(1)(c)), and (iii) our legitimate interest in evaluating candidates (Art.6(1)(f)).

Retention: If your application is unsuccessful, we retain your data for 12 months after the recruitment process concludes, unless you consent to longer retention. Successful candidates’ data becomes part of their employment records.

Your rights: Depending on your location, you may have the right to access, correct, delete, or restrict the processing of your personal data, to data portability, and to withdraw consent.

Automated decision-making: We use automated tools to assist in screening applications. No hiring decision is made solely by automated means without human review.

International transfers: Your data may be transferred to and processed in the United States, Germany, the United Kingdom, or Romania. Where required, transfers are protected by Standard Contractual Clauses or other approved mechanisms.

By submitting your application, you acknowledge that you have read and understood Taktile’s Applicant Privacy Policy. To exercise your rights or ask questions, contact -----

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About Us

Lupa is building a category defining product the industry has never seen before.

We’re the AI-native operating system for veterinary practices and pet parents, replacing the fragmented, clunky systems vets have tolerated for years with a single intelligent platform for scheduling, client communication, clinical documentation, and AI-driven care guidance. Practices run more efficiently, vets get back to doing what they love, and pet parents feel more connected to their animals’ health than ever.

The traction speaks for itself: one of Europe’s top 100 AI startups with a team of 50 people, 10x growth in twelve months, the UK market leader, and now charging hard into the US and Europe. We have $25M in funding, 1M+ pets on the platform, and a buzzing HQ in Paddington, London.

This is a rare chance to join a rocket ship at exactly the right moment and we’re looking for exceptional people to help us fly it.

In this role, you will:

• Own a portfolio of veterinary practice onboardings end-to-end, from kick-off call through to a fully live, confident team on the other side

• Train practice staff on the Lupa platform, tailoring your approach to different levels of technical confidence and clinical background

• Consult on veterinary workflows, helping practices redesign how they operate around our AI-native tooling rather than just transplanting old habits into new software

• Project manage multiple concurrent deployments, keeping timelines on track and stakeholders informed without losing momentum

• Be the bridge between the customer and the product, feeding structured insight from the field back to the team to improve how we build and deploy

• Contribute to and improve our deployment processes as we scale, if something isn’t working, you’ll be expected to fix it, not just flag it

Your background looks something like:

• 2+ years in a SaaS implementation, deployment, onboarding, or customer-facing project management role

• A track record of managing multiple projects simultaneously without letting anything slip

• Experience working directly with end users through a software transition, you know how to bring sceptical people along

• Veterinary, healthcare, or clinical workflow experience (nice to have, a genuine interest counts)

• Familiarity with B2B SaaS deployment cycles, from scoping and configuration through to training and go-live (nice to have)

As a person, you:

• Are a natural problem solver, when something breaks mid-deployment, you stay calm, think fast, and get it sorted

• Are resilient, you hear no, push back professionally, and keep moving without taking it personally

• Are genuinely outgoing and enjoy building relationships with customers, not just completing transactions with them

• Take real ownership, your deployments are your projects, your customers, your outcomes

• Are excited to expand our offering in Germany

• Are always looking for ways to improve the process, not just follow it

What does success look like in 6 months?

• You’re managing a portfolio of deployments independently and consistently delivering strong customer feedback

• You’ve dived into parts of the business beyond your immediate role, and already have ideas about how to make things better

• Practices you’ve deployed are live, confident, and advocates for Lupa, not just users of it

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🏢 Who we are

A team from Germany with the vision to make advanced network security accessible for everyone

We are a software company developing an open-source zero-trust network security platform that is both easy to use and affordable for teams of all sizes and budgets. Our mission is grounded in a simple yet powerful belief: secure private networking is a fundamental right of every modern company.

Since our launch on GitHub in 2021, we have gained trust among thousands of companies seeking secure and seamless solutions for connecting remote employees and infrastructure. By replacing traditional centralized VPNs, NetBird has become a trusted choice for modern network security, connecting today hundreds of thousands of users and machines worldwide. Our open-source, community-driven approach has been a key driver of our success. We listen to our users, and their input helps us make network security better for everyone.

Want to see what we're working on? Check out our GitHub repo at https://github.com/netbirdio/netbird or https://netbird.io/knowledge-hub

✏️ What you will do

As a Strategy & Operations Intern at NetBird, you’ll work directly with the founding team on important strategic and operational topics of the company. This is a high-impact, hands-on role where you’ll help execute across human resources, growth, partnerships, and operations.

You’ll get a front-row seat to how a fast-growing open-source startup is built from early-stage strategy to day-to-day execution and you’ll play an active role in shaping how NetBird scales.

Specifically, you will:

• Support the founders with strategic projects across growth, product, operations, and fundraising.

• Analyze data and create reports to help inform key business and product decisions.

• Prepare presentations, memos, and documents for internal and external stakeholders (investors, partners, customers).

• Research markets, competitors, and customer needs to identify new opportunities and risks.

• Help coordinate and execute cross-team initiatives, ensuring alignment between Product, Growth, and Engineering.

• Take ownership of ad-hoc projects that matter most right now, from testing new GTM ideas to improving internal processes.

🔎 What we are looking for

We’re looking for a highly motivated, analytical, and hands-on student who wants to learn how to build and scale a tech startup from the inside.

Must-Haves

• You’re currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s program in Business, Economics, Computer Science, Engineering, or a related field.

• You’re based in Berlin (or able to relocate) and available to work full-time for at least 4 months.

• You’re highly structured, organized, and able to manage multiple topics in parallel.

• You enjoy working with data, building models, and turning insights into action.

• You’re proactive, curious, and comfortable operating in ambiguity.

• You have strong written and verbal English skills and can communicate clearly with technical and non-technical stakeholders.

Nice-to-Haves

• Prior experience in startups, consulting, VC, or strategy.

• Interest in open-source software, developer tools, or SaaS.

• Basic understanding of tech products, APIs, or cloud infrastructure.

• Experience with tools like Notion, Excel/Sheets, SQL, or Python for analysis.

😌 What’s in for you

We know that happy and supported team members build the best products. That’s why we offer:

• Hybrid work setup: Work from our centrally located Berlin office while enjoying some flexibility for remote days.

• Direct exposure to founders: Learn how real startup decisions are made from strategy to execution.

• Steep learning curve: Gain hands-on experience across product, growth, operations, and fundraising.

• Real impact: You’ll work on projects that directly influence NetBird’s trajectory.

• Career opportunities: Outstanding interns may have the chance to transition into a permanent role.

• Perks: Enjoy team lunches, events, and access to health and fitness programs (e.g., Wellpass).

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🏢 Who we are

A team from Germany with the vision to make advanced network security accessible for everyone

We are a software company developing an open-source zero-trust network security platform that is both easy to use and affordable for teams of all sizes and budgets. Our mission is grounded in a simple yet powerful belief: secure private networking is a fundamental right of every modern company.

Since our launch on GitHub in 2021, we have gained trust among thousands of companies seeking secure and seamless solutions for connecting remote employees and infrastructure. By replacing traditional centralized VPNs, NetBird has become a trusted choice for modern network security, connecting today hundreds of thousands of users and machines worldwide. Our open-source, community-driven approach has been a key driver of our success. We listen to our users, and their input helps us make network security better for everyone.

Want to see what we're working on? Check out our GitHub repo at https://github.com/netbirdio/netbird or https://netbird.io/knowledge-hub

✏️ What you will do

As a Solutions Engineer at NetBird, you are responsible for leading customer engagements from first conversation to closed deal and successful deployment. You combine technical expertise with a strong commercial mindset to understand customer needs, design the right solution, and drive decisions that result in signed contracts. You act as the primary point of contact throughout the buying process and ensure customers clearly see the value of NetBird in their environment.

You will:

• Lead customer engagements from initial discovery through deal closure and onboarding.

• Own the technical and commercial aspects of customer conversations.

• Understand customer infrastructure, security requirements, and business objectives.

• Design and present tailored NetBird architectures aligned with customer needs.

• Run demos, trials, pilots, and proofs of concept (PoCs) that support purchasing decisions.

• Address technical questions and objections that impact deal progression.

• Guide customers through solution scope, pricing context, and deployment considerations.

• Maintain momentum and clarity throughout the evaluation and decision-making process.

• Support early adoption to ensure fast time-to-value and long-term customer success.

• Act as a feedback channel between customers and Product & Engineering.

• Create and refine solution demos, reference architectures, and playbooks.

If you enjoy turning complex infrastructure problems into clean, working solutions for customers, this role is for you.

🔎 What we are looking for

We’re looking for a Solutions Engineer who is deeply technical, customer-focused, and excited about building secure networking solutions.

Must-Haves

• 3+ years of experience in a Solutions Engineer, Sales Engineer, DevOps, or similar customer-facing technical role.

• Strong understanding of networking fundamentals (routing, DNS, tunneling, firewalls, access control).

• Experience working with cloud or hybrid infrastructure.

• Ability to translate customer needs into practical technical solutions.

• Comfortable running demos, trials, and PoCs with real customers.

• Strong communication skills with both technical and non-technical stakeholders.

• Experience working in a fast-paced B2B or SaaS environment.

• Ability to work cross-functionally with Sales, Product, and Engineering.

• Fluent in English.

Nice-to-Haves

• Familiarity with open-source software or developer-focused tools.

• Experience with AWS, GCP, or Azure.

• Experience designing or documenting network architectures.

• Startup or scale-up experience

😌 What’s in for you

We know that happy and supported team members build the best products. That’s why we offer:

• Competitive compensation including salary and equity.

• Hybrid Cowork model in our new Berlin office with flexibility for remote days.

• High-impact role working directly with customers and product teams.

• Autonomy and ownership over your solutions and customer success.

• Close collaboration with Sales, Engineering, Product, and Support.

• Career growth as NetBird scales its technical customer function.

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🏢 Who we are

A team from Germany with the vision to make advanced network security accessible for everyone

We are a software company developing an open-source zero-trust network security platform that is both easy to use and affordable for teams of all sizes and budgets. Our mission is grounded in a simple yet powerful belief: secure private networking is a fundamental right of every modern company.

Since our launch on GitHub in 2021, we have gained trust among thousands of companies seeking secure and seamless solutions for connecting remote employees and infrastructure. By replacing traditional centralized VPNs, NetBird has become a trusted choice for modern network security, connecting today hundreds of thousands of users and machines worldwide. Our open-source, community-driven approach has been a key driver of our success. We listen to our users, and their input helps us make network security better for everyone.

Want to see what we're working on? Check out our GitHub repo at https://github.com/netbirdio/netbird or https://netbird.io/knowledge-hub

✏️ What you will do

As a Software Engineer (Mobile), you will take ownership of the mobile apps end-to-end, collaborating closely with design, product, backend, and infrastructure teams to deliver a high-quality mobile experience aligned with our security-first values.

Specifically, you will:

• Own the development and evolution of NetBird’s mobile applications across iOS and Android, ensuring stability, usability, and performance.

• Drive architectural decisions and establish mobile engineering best practices (code quality, testing, release processes, monitoring).

• Build secure, intuitive, and polished mobile user experiences, balancing product needs with strong engineering fundamentals.

• Collaborate cross-functionally with backend and client engineers and product teams to deliver user-focused features from idea to production.

• Improve CI/CD pipelines and release processes (App Store / Play Store), reducing cycle time while maintaining quality.

• Diagnose and resolve complex issues in production environments, contributing to reliability and customer satisfaction.

• Contribute to code reviews, and help raise the engineering bar across the team.

• Stay up to date with mobile platform trends and contribute innovative ideas to improve the product.

If you read this far and think: “that’s me!” — You probably won’t need to read any further, and we should have a conversation. But if you doubt the type of experience we expect you to have, the following should help clarify.

🔎 What we are looking for

We're looking for someone who thrives in a collaborative environment and loves helping customers succeed.

Must-Haves

• 5+ years of professional software engineering experience, with significant experience building production mobile apps.

• Strong experience with native iOS (Swift) and/or native Android (Kotlin/Java) development.

  (If you specialize in one platform, you should be willing and able to work across both or help establish a scalable cross-platform approach.)

• Deep understanding of mobile app architecture and best practices.

• Experience building robust mobile apps that handle secure authentication, networking, and state management reliably.

• Strong knowledge of mobile testing practices (unit tests, integration tests, UI tests) and ability to improve overall test coverage.

• Experience shipping apps to the App Store and Google Play, including debugging production issues and monitoring performance.

• Strong collaboration and communication skills in English, with the ability to work independently and make pragmatic decisions in a startup environment.
  

Nice-to-Haves

• Experience with Android Tv and TV OS apps.

• Familiarity with networking/security concepts (VPNs, WireGuard, Zero Trust, device posture, certificates).

• Experience working with CI/CD tools for mobile (Fastlane, Bitrise, GitHub Actions, etc.).

• Knowledge of mobile performance profiling and observability (Crashlytics, Sentry, performance monitoring).

• Experience contributing to open-source projects.

• Experience working in cloud environments and modern backend ecosystems.

😌 What’s in for you

We know that happy and supported team members build the best products. That’s why we offer:

• Comprehensive compensation package: Receive a competitive base salary and equity incentives.

• Hybrid work environment: Enjoy the flexibility of working both from our centrally located Berlin office and remotely.

• Diverse and collaborative team: Join a team that values fast, clean shipping and works together to achieve great results.

• High level of independence: This is not a strict 9-to-6 role. We focus on outcomes, not the appearance of work.

• Growth opportunities: Be part of a rapidly growing company at the forefront of the Zero Trust security revolution.

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As a Senior Software Engineer Backend at NetBird, you will play a key role in building and scaling the backend of our open-source, peer-to-peer networking platform. You'll work on high-throughput distributed systems that power secure connectivity for users and organizations around the world.

This role sits at the core of our engineering team. You'll collaborate closely with other engineers to design robust backend services, optimize data systems, and shape the reliability and scalability of NetBird's platform.

What you will do

• Design, build, and scale high-throughput backend services and APIs in Go that power NetBird's globally distributed networking platform.

• Own data modeling and database performance optimization — design schemas, optimize queries, and ensure our systems scale under load.

• Implement observability best practices (metrics, logs, tracing) and contribute to incident response and postmortems.

• Take end-to-end ownership of features: from design and implementation to deployment, monitoring, and iteration.

• Collaborate with networking and platform engineers on routing, connectivity, and overall system performance.

• Engage with the open-source community — debug user-reported issues, participate in GitHub discussions, and care about the quality of your work.

What we are looking for

• 5+ years of professional experience building backend systems in Go or similar systems languages.

• Proven experience building and operating high-scale distributed systems (e.g. high-throughput APIs, real-time platforms, or infrastructure tools).

• Strong in data modeling and database performance optimization: schema design, indexing, query tuning, scaling databases under load.

• Solid understanding of networking concepts (IP, routing, auth protocols like OAuth2/OIDC).

• End-to-end ownership mindset: design, implement, deploy, monitor, iterate.

• Thrives in high-autonomy, fast-paced environments. Comfortable working independently and proactively solving problems.

• Experience in startup or scale-up environments where speed, ownership, and collaboration are key.

Nice-to-Haves

• Experience with WireGuard, VPNs, or peer-to-peer networking technologies (STUN, TURN, ICE, NAT traversal).

• Background in security-focused systems or networking products.

• Experience with gRPC and REST-based APIs.

• Familiarity with cloud infrastructure and Kubernetes.

• Open-source contributions, especially in Go or networking/infrastructure projects.

What we offer

• Comprehensive compensation package including a competitive salary and equity incentives.

• Exceptional growth opportunity as a part of a rapidly growing company at the forefront of the Zero Trust security revolution.

• Meaningful ownership & space to build an extraordinary product.

• Intense and energizing atmosphere in our Berlin office (4 days office / 1 day flexible).

• An outstanding team that has the ambition and drive to build an excellent product and company.

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🏢 Who we are

A team from Germany with the vision to make advanced network security accessible for everyone

We are a software company developing an open-source zero-trust network security platform that is both easy to use and affordable for teams of all sizes and budgets. Our mission is grounded in a simple yet powerful belief: secure private networking is a fundamental right of every modern company.

Since our launch on GitHub in 2021, we have gained trust among thousands of companies seeking secure and seamless solutions for connecting remote employees and infrastructure. By replacing traditional centralized VPNs, NetBird has become a trusted choice for modern network security, connecting today hundreds of thousands of users and machines worldwide. Our open-source, community-driven approach has been a key driver of our success. We listen to our users, and their input helps us make network security better for everyone.

Want to see what we're working on? Check out our GitHub repo at https://github.com/netbirdio/netbird or https://netbird.io/knowledge-hub

✏️ What you will do

As a Senior Software Engineer (Networking), you'll join a talented team of engineers working on an open-source platform that redefines how companies build secure, high-performance networks. Your role will involve leading the development of high-performance networking code that works across various platforms like Windows, macOS, and Linux. Specifically, you will:

• Design, develop, and maintain a codebase with best practices, ensuring high performance and reliability.

• Take ownership of technical decisions and ensure they align with organizational goals.

• Collaborate with peers by reviewing code, participating in design discussions, and brainstorming new projects.

• Advocate for product improvements and contribute to the team's continuous development.

• Support open-source users by addressing GitHub issues and providing technical assistance.

• Occasionally participate in technical calls with customers to understand and address their needs.

🔎 What we are looking for

We're looking for someone who thrives in a collaborative environment and loves helping customers succeed.

Must-Haves

• 5+ years of professional software engineering experience.

• 2+ years of experience developing in Go.

• Expertise in the architecture and design of distributed systems.

• Strong knowledge of networking concepts, including protocols, routing, and tunneling.

• Proven experience in network performance monitoring and optimization.

• Deep understanding of multi-threading and asynchronous programming.

• Strong experience with unit and integration testing principles.

• A positive and collaborative attitude towards both customers and teammates.

• Proficiency in English with excellent communication skills.
  

Nice-to-Haves

• Hands-on experience with VPN solutions.

• Experience with REST and gRPC APIs.

• Passion for automation and scripting to streamline repetitive tasks.

• Background in releasing and maintaining applications used by millions of devices.

• Experience in cloud environments.

• Contributions to open-source projects.

😌 What’s in for you

We know that happy and supported team members build the best products. That’s why we offer:

• Comprehensive compensation package: Receive a competitive base salary and equity incentives.

• Hybrid work environment: Enjoy the flexibility of working both from our centrally located Berlin office and remotely.

• Diverse and collaborative team: Join a team that values fast, clean shipping and works together to achieve great results.

• High level of independence: This is not a strict 9-to-6 role. We focus on outcomes, not the appearance of work.

• Growth opportunities: Be part of a rapidly growing company at the forefront of the Zero Trust security revolution.

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🏢 Who we are

A team from Germany with the vision to make advanced network security accessible for everyone

We are a software company developing an open-source zero-trust network security platform that is both easy to use and affordable for teams of all sizes and budgets. Our mission is grounded in a simple yet powerful belief: secure private networking is a fundamental right of every modern company.

Since our launch on GitHub in 2021, we have gained trust among thousands of companies seeking secure and seamless solutions for connecting remote employees and infrastructure. By replacing traditional centralized VPNs, NetBird has become a trusted choice for modern network security, connecting today hundreds of thousands of users and machines worldwide. Our open-source, community-driven approach has been a key driver of our success. We listen to our users, and their input helps us make network security better for everyone.

Want to see what we're working on? Check out our GitHub repo at https://github.com/netbirdio/netbird or https://netbird.io/knowledge-hub

✏️ What you will do

As a Developer Relations Engineer, you'll work closely with the co-founders and a talented team of engineers to drive growth and engagement within our ecosystem. By maintaining relations with customers and users, you will ensure our platform meets their expectations by maintaining the highest standards for tools, resources, and documentation. Your role will be essential in establishing our platform as a key tool in the network security software and DevOps communities.

Specifically, you will:

• Drive customer and community engagement by creating high-quality content such as blog posts, technical articles, and video tutorials to educate and inspire NetBird customers and users.

• Serve as the primary point of contact for customers and users, providing support and guidance to help them succeed with NetBird.

• Represent NetBird at industry conferences and developer-focused events, delivering presentations, webinars, and talks to showcase its capabilities and success stories.

• Track and analyze key metrics related to users engagement, community growth, and support effectiveness to inform strategies.

• Participate in technical discussions with customers, providing expertise and insights to ensure successful implementation and satisfaction.

🔎 What we are looking for

We’re searching for someone with the following experience and skills:

Must-Haves

• 3+ years of professional experience with a technical background in DevOps or Network Engineering, including hands-on development experience as a software engineer.

• Proven track record of building engaged developer communities, with involvement in developer events as a speaker or organizer.

• Proficiency in scripting languages (e.g., Python, Bash, or PowerShell) for automation, system management, or integration tasks.

• Excellent communication skills and a demonstrated ability to create compelling technical content, including public speaking, writing, and live demos.

• Prior experience contributing to and collaborating with open-source projects and communities.

• Strong troubleshooting skills with a proactive approach to problem-solving.

• Willingness and ability to travel throughout Europe and North America for events and engagements.

• Proficiency in English, with exceptional written and verbal communication skills.
  

Nice-to-Haves

• A strong interest in secure networking solutions and cloud-native architectures.

• Experience with production technologies that align with NetBird’s platform, such as REST/gRPC APIs or Kubernetes.

😌 What’s in for you

We know that happy and supported team members build the best products.

That’s why we offer:

• Comprehensive compensation package: Receive a competitive base salary and equity incentives.

• Hybrid work environment: Enjoy the flexibility of working both from our centrally located Berlin office and remotely.

• Diverse and collaborative team: Join a team that values fast, clean shipping and works together to achieve great results.

• High level of independence: Focus on outcomes, not the appearance of work. This is not a strict 9-to-6 role.

• Growth opportunities: Be part of a rapidly growing company at the forefront of network security.

• Additional benefits: Take advantage of perks like employee discounts and health programs (e.g., Urban Sports Club).

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🏢 Who we are

A team from Germany with the vision to make advanced network security accessible for everyone

We are a software company developing an open-source zero-trust network security platform that is both easy to use and affordable for teams of all sizes and budgets. Our mission is grounded in a simple yet powerful belief: secure private networking is a fundamental right of every modern company.

Since our launch on GitHub in 2021, we have gained trust among thousands of companies seeking secure and seamless solutions for connecting remote employees and infrastructure. By replacing traditional centralized VPNs, NetBird has become a trusted choice for modern network security, connecting today hundreds of thousands of users and machines worldwide. Our open-source, community-driven approach has been a key driver of our success. We listen to our users, and their input helps us make network security better for everyone.

Want to see what we're working on? Check out our GitHub repo at https://github.com/netbirdio/netbird or https://netbird.io/knowledge-hub

✏️ What you will do

As a Technical Support Engineer, you’ll provide technical assistance to our growing user base. In this role, you’ll work directly with customers to help them deploy and troubleshoot NetBird’s platform, ensuring a seamless and satisfying user experience. You’ll also collaborate with our Engineering and Product teams to identify improvements and shape the future of our platform.

Specifically, you will:

• Become an expert in the use of the NetBird product and its features, including Dashboard configuration, GUI and CLI usage, Access Control, and Routing features

• Provide technical support to customers, resolving issues and answering questions across multiple channels, e.g. Slack, GitHub, Email etc.

• Update and create documentation around the product

• Partner with our sales and engineering team to ensure customers’ needs are met effectively.

• Participate in team discussions to improve support processes and share insights with the broader team.

• Advocate for product improvements and contribute to the team's continuous development.

If you've read this and thought, "That sounds like me!" - there's no need to keep reading; we should definitely have a conversation. However, if you're unsure about the kind of experience we're looking for, the following details should provide some clarity.

🔎 What we are looking for

We’re looking for someone who thrives in a collaborative environment and loves helping customers succeed.

Must-Haves

• 3+ years of experience in a technical support role, ideally within a SaaS or network security company.

• Strong knowledge of networking concepts, including protocols and routing.

• Excellent written and verbal communication skills for email, chat, and async discussions.

• A proactive attitude and the ability to think on your feet while solving complex customer issues.
  

Nice-to-Haves

• Hands-on experience with VPN technologies or zero-trust networking.

• Familiarity with NetBird or similar open-source platforms.

• Experience developing in Go.

• Experience in cloud environments.

• Contributions to open-source projects.

   

😌 What’s in for you

We know that happy and supported team members build the best products. That’s why we offer:

• Comprehensive compensation package: Receive a competitive base salary and equity incentives.

• Hybrid work environment: Enjoy the flexibility of working both from our centrally located Berlin office and remotely.

• Diverse and collaborative team: Join a team that values fast, clean shipping and works together to achieve great results.

• High level of independence: This is not a strict 9-to-6 role. We focus on outcomes, not the appearance of work.

• Growth opportunities: Be part of a rapidly growing company at the forefront of the Zero Trust security revolution.

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🏢 Who we are

A team from Germany with the vision to make advanced network security accessible for everyone

We are a software company developing an open-source zero-trust network security platform that is both easy to use and affordable for teams of all sizes and budgets. Our mission is grounded in a simple yet powerful belief: secure private networking is a fundamental right of every modern company.

Since our launch on GitHub in 2021, we have gained trust among thousands of companies seeking secure and seamless solutions for connecting remote employees and infrastructure. By replacing traditional centralized VPNs, NetBird has become a trusted choice for modern network security, connecting today hundreds of thousands of users and machines worldwide. Our open-source, community-driven approach has been a key driver of our success. We listen to our users, and their input helps us make network security better for everyone.

Want to see what we're working on? Check out our GitHub repo at https://github.com/netbirdio/netbird or https://netbird.io/knowledge-hub

✏️ What you will do

As a Software Engineer (Frontend), you will play a key role in evolving NetBird’s product by designing and developing intuitive and responsive user interfaces. Your work will directly impact the usability, accessibility, and overall user experience of our platform, making it accessible to a broader audience. Specifically, you will:

• Lead frontend development efforts, creating user-friendly web interfaces that align with our product vision and user needs.

• Take a holistic approach to the product lifecycle, from concept and coding to deployment, monitoring, and refinement.

• Collaborate with backend engineers, designers, and product managers to implement features and enhancements.

• Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications across various devices and browsers.

• Stay updated with the latest industry trends and technologies to bring innovative solutions to the platform.

If you read this far and think: "that's me!" — You probably won't need to read any further, and we should have a conversation. But if you doubt the type of experience we expect you to have, the following should help clarify.

🔎 What we are looking for

We’re looking for someone who thrives in a collaborative environment and loves helping customers succeed.

Must-Haves

• 3+ years of professional software engineering experience, with a focus on frontend development.

• Strong proficiency in JavaScript, HTML5, CSS3, and modern frontend frameworks such as React and Next.js.

• Understanding of UI/UX design principles and the ability to translate user needs into functional interfaces.

• Strong experience with unit and integration testing of frontend components.

• Excellent collaborative skills, the ability to work independently, and adaptability in a fast-paced startup environment.

• Proficiency in English with excellent communication skills.
  

Nice-to-Haves

• Familiarity with build tools and version control systems like Webpack, Babel, and Git.

• Experience in optimizing applications for speed and scalability.

• Knowledge of web accessibility standards and best practices.

• Contributions to open-source projects.

• Experience working in cloud environments.

😌 What’s in for you

We know that happy and supported team members build the best products. That’s why we offer:

• Comprehensive compensation package: Receive a competitive base salary and equity incentives.

• Hybrid work environment: Enjoy the flexibility of working both from our centrally located Berlin office and remotely.

• Diverse and collaborative team: Join a team that values fast, clean shipping and works together to achieve great results.

• High level of independence: This is not a strict 9-to-6 role. We focus on outcomes, not the appearance of work.

• Growth opportunities: Be part of a rapidly growing company at the forefront of the Zero Trust security revolution.

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🏢 Who we are

A team from Germany with the vision to make advanced network security accessible for everyone

We are a software company developing an open-source zero-trust network security platform that is both easy to use and affordable for teams of all sizes and budgets. Our mission is grounded in a simple yet powerful belief: secure private networking is a fundamental right of every modern company.

Since our launch on GitHub in 2021, we have gained trust among thousands of companies seeking secure and seamless solutions for connecting remote employees and infrastructure. By replacing traditional centralized VPNs, NetBird has become a trusted choice for modern network security, connecting today hundreds of thousands of users and machines worldwide. Our open-source, community-driven approach has been a key driver of our success. We listen to our users, and their input helps us make network security better for everyone.

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✏️ What you will do

As an Engineering Manager, you will lead a team of engineers building core components of NetBird's global networking platform. You'll be responsible for delivering impactful outcomes while creating an environment where engineers can do their best work. This role blends execution, people leadership, and technical guidance.

• Lead and grow a team of engineers, supporting their development through coaching, feedback, and clear expectations.

• Own team delivery by translating product and technical goals into execution plans and ensuring consistent, high-quality outcomes.

• Partner closely with the CTO and engineering to define priorities and align on roadmap and scope.

• Foster a strong engineering culture focused on ownership, collaboration, and continuous improvement.

• Ensure the reliability and performance of your team's systems, driving best practices in testing, observability, and incident response.

• Provide technical guidance and context, enabling the team to make sound architectural and implementation decisions.

🔎 What we are looking for

We're looking for someone who thrives in a fast-paced startup environment, enjoys leading by example, and is passionate about building scalable and reliable systems.

Must-Haves

• 5+ years of experience in software engineering, with recent experience in a senior or leadership role

• Proven experience managing and growing engineers, including coaching, feedback, and performance management in a fast-paced environment

• Strong project ownership: experience planning, prioritizing, and delivering projects in a fast-moving environment

• Experience working in a startup or high-growth environment

• Ability to make pragmatic technical decisions and drive them to completion

• Hands-on experience with system design, performance, and reliability

• Strong sense of ownership - you take responsibility from idea to production and beyond

• Excellent communication skills and ability to collaborate across teams

• Comfortable staying hands-on while leading others

• Experience hiring and building engineering teams in a scaling environment
  

Nice-to-Haves

• Experience working with Go or similar backend languages

• Experience working on networking products, VPNs, or peer-to-peer systems

• Solid understanding of networking fundamentals (IP, routing, NAT, DNS)

• Experience leading incident response and communicating with stakeholders during outages

• Experience contributing to or maintaining open-source projects

• Experience interacting with developer communities via GitHub or similar platforms

😌 What’s in for you

We know that happy and supported team members build the best products. That’s why we offer:

• Competitive compensation including salary and equity.

• Hybrid Cowork model in our new Berlin office with flexibility for remote days.

• High-impact role working directly with customers and product teams.

• Autonomy and ownership over your solutions and customer success.

• Close collaboration with Sales, Engineering, Product, and Support.

• Career growth as NetBird scales its technical customer function.

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🏢 Who we are

A team from Germany with the vision to make advanced network security accessible for everyone

We are a software company developing an open-source zero-trust network security platform that is both easy to use and affordable for teams of all sizes and budgets. Our mission is grounded in a simple yet powerful belief: secure private networking is a fundamental right of every modern company.

Since our launch on GitHub in 2021, we have gained trust among thousands of companies seeking secure and seamless solutions for connecting remote employees and infrastructure. By replacing traditional centralized VPNs, NetBird has become a trusted choice for modern network security, connecting today hundreds of thousands of users and machines worldwide. Our open-source, community-driven approach has been a key driver of our success. We listen to our users, and their input helps us make network security better for everyone.

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✏️ What you will do

As a Senior Platform Engineer, you will play a key role in building and scaling the infrastructure behind NetBird’s global networking platform. You’ll ensure our systems are reliable, secure, and performant while enabling engineers to ship quickly and confidently.

This role sits at the intersection of infrastructure, networking, and backend systems. You’ll work closely with engineering teams to design and operate the platform that powers secure, peer-to-peer connectivity for users around the world. Specifically, you will:

• Design, build, and operate scalable cloud infrastructure and infrastructure-as-code for NetBird's globally distributed management and relay services.

• Develop and maintain CI/CD pipelines to support rapid, reproducible, and safe delivery of backend and client components.

• Own service reliability: implement observability (metrics, logs, tracing), lead incident response, and drive postmortems with actionable improvements.

• Collaborate with backend and networking engineers to optimize routing, connectivity, and overall system performance.

• Build internal tooling and automation to improve developer experience and support NetBird's open-source ecosystem.

If you read this far and think: "that's me!" - You probably won't need to read any further, and we should have a conversation. But if you doubt the type of experience we expect you to have, the following should help clarify.

🔎 What we are looking for

We’re looking for someone who thrives in a collaborative environment, enjoys solving complex networking challenges, and cares deeply about building reliable systems for real users.

Must-Haves

• 5+ years in Platform Engineering, SRE, or DevOps roles

• Strong experience operating production systems on AWS, GCP, or similar

• Hands-on with infrastructure-as-code (Terraform, Pulumi) and Kubernetes

• Experience building and maintaining CI/CD pipelines

• Solid networking fundamentals (IP, routing, NAT, DNS)

• Experience with observability stacks (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry) and production incident response

• Strong sense of ownership - you see problems through from detection to resolution to prevention

• Thrive in a fast-paced environment and comfortable working independently

Nice-to-Haves

• Experience working with WireGuard or VPN technologies.

• Familiarity with peer-to-peer networking and NAT traversal techniques (e.g., STUN, TURN, ICE).

• Experience operating globally distributed systems with low-latency requirements.

• Experience with gRPC and REST-based services.

• Background in security best practices for networked systems.

• Contributions to open-source projects.

• Experience supporting or interacting with developer communities via GitHub or similar platforms.

• Experience optimizing infrastructure for cost and performance at scale.

😌 What’s in for you

We know that happy and supported team members build the best products. That’s why we offer:

• Comprehensive compensation package: Receive a competitive base salary and equity incentives.

• Hybrid work environment: Enjoy the flexibility of working both from our centrally located Berlin office and remotely.

• Diverse and collaborative team: Join a team that values fast, clean shipping and works together to achieve great results.

• High level of independence: This is not a strict 9-to-6 role. We focus on outcomes, not the appearance of work.

• Growth opportunities: Be part of a rapidly growing company at the forefront of the Zero Trust security revolution.

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🏢 Who we are

A team from Germany with the vision to make advanced network security accessible for everyone

We are a software company developing an open-source zero-trust network security platform that is both easy to use and affordable for teams of all sizes and budgets. Our mission is grounded in a simple yet powerful belief: secure private networking is a fundamental right of every modern company.

Since our launch on GitHub in 2021, we have gained trust among thousands of companies seeking secure and seamless solutions for connecting remote employees and infrastructure. By replacing traditional centralized VPNs, NetBird has become a trusted choice for modern network security, connecting today hundreds of thousands of users and machines worldwide. Our open-source, community-driven approach has been a key driver of our success. We listen to our users, and their input helps us make network security better for everyone.

Want to see what we're working on? Check out our GitHub repo at https://github.com/netbirdio/netbird or https://netbird.io/knowledge-hub

✏️ What you will do

As an Open Source Engineer at NetBird, you’ll focus on building and shipping features for the open-source community, especially homelabbers, self-hosters, and technical power users. This is a hands-on, builder role. You’ll spend most of your time writing code, talking to the community and experimenting features that make NetBird more useful, flexible, and fun to run in real-world setups.

You will:

• Build and ship open-source features used by homelabbers and self-hosters.

• Work across the stack to improve self-hosting, local deployments and community-driven use cases.

• Pick up ideas directly from GitHub issues, discussions, and community feedback and turn them into working code.

• Improve developer experience, docs, examples and setup flows for OSS users.

• Review and collaborate on community pull requests as a peer, not a gatekeeper.

• Maintain and improve tooling around local dev, Docker, Kubernetes, and self-hosted environments.

• Experiment with new ideas, integrations, and workflows that make NetBird easier to hack on.

• Help keep NetBird approachable, hackable, and fun for contributors.

🔎 What we are looking for

We’re looking for an Open Source Engineer who combines deep technical leadership with a passion for open-source collaboration.

Must-Haves

• 3+ years of experience as a Software Engineer, with strong full-stack capabilities.

• Experience building, maintaining, or leading open-source projects.

• Proven experience leading technical initiatives.

• Strong understanding of backend systems, APIs, and distributed architectures.

• Experience with frontend technologies and developer-facing UIs.

• Ability to make and communicate architectural and technical decisions.

• Strong written and verbal communication skills in English.

• Experience with Go, TypeScript, React, or similar modern stacks.

• Strong experience with unit and integration testing principles.

• A community-first mindset and belief in open development.

Nice-to-Haves

• Familiarity with networking, security, or Zero Trust architectures.

• Experience managing roadmaps and technical direction.

• Public GitHub profile with meaningful contributions.

• Experience growing developer communities.

😌 What’s in for you

We want you to do meaningful work and be proud of what you build.

That’s why we offer:

• Competitive compensation with salary and equity.

• Hybrid work model between our Berlin office and remote.

• High-impact role shaping both product and community.

• Real technical ownership of a global open-source platform.

• Direct influence on NetBird’s architecture and roadmap.

• A strong engineering culture built around transparency and collaboration.

• Career growth as NetBird becomes a leading open-source security company.

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Die Jobbusters vermittelt im Rahmen der Direktvermittlung an ein erfolgreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung. Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
• Unterstützung bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sowie bei Konsolidierungsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abschluss- und Berichtsprozessen hinsichtlich Qualität und Termintreue
• Betreuung zentraler Bereiche der Finanzbuchhaltung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten sowie konzerninternen Verrechnungen
• Kompetente Schnittstelle für externe Prüfer, Berater und interne Fachbereiche
• Organisation und Begleitung von Jahresabschluss-, Steuer- und Betriebsprüfungen
• Fachliche Unterstützung des Managements bei finanzwirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
• Mitwirkung bei steuerlichen Sachverhalten und der Erstellung behördlicher MeldungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Finanzprozesse und deren Umsetzung
• Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe, Reporting-Instrumente und Automatisierungslösungen
• Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit Bezug zu Finance, Reporting und Compliance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Accounting, Finanzbuchhaltung oder Abschlusserstellung
• Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen
• Kenntnisse im Konzernrechnungswesen oder in Konsolidierungsprozessen sind von Vorteil
• Souveränes Auftreten gegenüber externen Prüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern
• Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld moderner Microsoft-LösungenSehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse
• Begeisterung für digitale Transformation, Prozessoptimierung und moderne Finanzorganisationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Ansprechpartnern

Benefits

• Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmensumfeld
• Kurze Kommunikationswege und ein unkompliziertes, kollegiales Miteinander
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und DigitalisierungIndividuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung und komfortable Erreichbarkeit des StandortsFahrradleasing-Angebot für eine nachhaltige Mobilität
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive zusätzlicher Benefits

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Die Jobbusters vermitteln im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort München an einen Exportweltmeister (50 Länder) und internationaler Ausrichtung aus dem technischen Bereich.
Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses einschließlich Konsolidierung von Tochtergesellschaften
• Sicherstellung einer hohen Abschlussqualität sowie termingerechter Reporting- und Abschlussprozesse
• Verantwortung für ausgewählte Bereiche der laufenden Finanzbuchhaltung
• Durchführung von Konten-, Intercompany- und SaldenabstimmungenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer sowie interne Fachabteilungen
• Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und prozessbezogenen Fragestellungen
• Mitarbeit bei steuerlichen Themenstellungen und statistischen Meldungen
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Accounting- und Finance-Prozessen
• Aktive Mitgestaltung effizienter Workflows, Automatisierungen und moderner Reporting-Strukturen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB
• Erfahrung in der Konzernkonsolidierung von VorteilSicheres Auftreten im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Zahlen- und ProzessaffinitätInteresse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Finance-Strukturen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
• ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Moderne Arbeitsumgebung mit zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Fahrradleasing (JobRad)Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Für unseren Kunden, eine führende Firma in der spannenden und abwechslungsreichen EVENT Branche tätig und überregional bekannt, suchen wir eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung. Ziel ist es, das etwa fünfköpfige Team im Rechnungswesen zu verstärken.

Das Unternehmen befindet sich in einer sehr guten Lage in Hamburg wo Sie die Chance haben, eine spannende Position im Bereich der Finanzbuchhaltung zu übernehmen. Dabei besteht die Aussicht auf eine erweiterte Verantwortlichkeit in der Zukunft.

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und profitieren Sie von abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits, darunter:

• Betriebliche Unterstützung, um sich zum Fachspezialisten zu entwickeln oder alternativ in Richtung Führungskraft voranzukommen
• Vollständige Kostenübernahme für Weiterbildungen
• Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
• Social Days und Home-Office-Möglichkeiten nach der Probezeit
• Ein sehr gutes Betriebsklima
• Attraktive Unternehmensevents

Zudem bestehen gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstieg.

Aufgaben

• Mitwirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Prüfung und Verbuchen von sämtlichen Geschäftsvorfällen
• Stammdatenpflege
• Kontierung und Verbuchung der Kreditorenbuchhaltung
• Kontierung und Verbuchung der Debitorenbuchhaltung
• Anlagenbuchhaltung
• Bearbeitung und Mitwirken bei vielen Projektthemen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Alternativ Ausbildung als Steuerfachangestellte(r)
• Gerne relevante Weiterbildungen (kein Muss)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Bereitschaft, Neues zu erlernen
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

• Die betriebliche Unterstützung, sich zum absoluten Fachspezialisten zu entwickeln
• Alternativ, die innerbetriebliche Möglichkeit in Richtung Führungskraft vor zu stoßen
• Die Möglichkeit, sich weiterzubilden bei voller Kostenübernahme
• Tarifgebundener Arbeitsvertrag
• Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
• Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit
• Sehr gutes Betriebsklima
• Attraktive Unternehmensevents

Dein Einstieg:
Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du dich schnell in die Geheimnisse unseres Unternehmens einarbeitest. Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite, um dich in die magischen Besonderheiten der Firma einzuführen. Danach hast du die Chance, dich durch gezielte Weiterbildungsangebote und Workshops weiterzuentwickeln – fast so, als würdest du deine eigenen Zauberkräfte entfalten.

Wenn du in einem starken Verbund deine Rolle zum Erfolg führen möchtest und in einem nachhaltigen Unternehmen Planungssicherheit suchst, dann zögere nicht – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres magischen Teams!

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About Platform Engineering

Platform Engineering (platformengineering.org) is home to the world's largest community of platform engineers. Through PlatformCon, one of the world's largest conferences dedicated to platform engineering, we bring together more than 50,000 engineers, technology leaders, and decision-makers every year to share ideas, showcase innovation, and shape the future of internal developer platforms.

Alongside our events, we publish research, run a university, and produce content that reaches hundreds of thousands of engineers worldwide. In practice, we're a media house for a technical audience.

About the Role

We're looking for a Senior Video Producer to own video across the organization, end to end.

This is a build-it role. We don't have a video function yet. What we have is freelancers, ambition, and an audience that already trusts us. You'll come in and create the system: how we shoot, how we edit, how we publish, and how our YouTube channel grows.

You'll own the craft and the pipeline. That means editing the bulk of our output yourself, but also deciding what camera our founders point at themselves, how their rooms are lit, how their audio is captured, and what "good" looks like before anyone hits record. It means owning our YouTube channel as a channel, with packaging, Shorts, retention, and growth all in scope, rather than treating it as a place to upload finished files.

We're a distributed team, so most of what we make is produced remotely. A few times a year we come together at offsites across Europe and beyond, and you'll turn those into concentrated production windows where we capture a quarter's worth of higher-production content in a few days.

What you'll do

• Own end-to-end video production: concept, shoot setup, edit, post, publish, and performance review.

• Define and maintain our remote production standards for cameras, lenses, microphones, lighting, and backgrounds, and set up the team so a home office consistently produces broadcast-credible video.

• Coach on-camera talent, including our founders, on framing, audio, pacing, and delivery, and hold the standard once it's set.

• Edit the majority of our weekly output across long-form, interview, explainer, event, and short-form content.

• Own our YouTube channel: packaging, thumbnails, titles, descriptions, chapters, SEO, and publishing cadence.

• Build and run our Shorts strategy as a deliberate format, not as offcuts from long-form.

• Analyze channel performance across retention, CTR, watch time, and subscriber growth, and use it to decide what we make next.

• Plan and run quarterly production sprints at our in-person offsites, including shot lists, scheduling, and directing local crew where needed.

• Capture and repurpose content from PlatformCon and our other events.

• Build the systems behind all of this: intake and brief formats, turnaround expectations, asset libraries, templates, and brand kit.

• Manage a bench of external animators, editors, and specialists for advanced motion work and high-volume weeks.
  

What you'll bring

• 5+ years of professional experience, including substantial hands-on responsibility for video production and post-production

• Demonstrable ownership of video end to end. You've been the person responsible for the output, not one step in someone else's pipeline.

• Expert-level editing skills in Premiere Pro, DaVinci Resolve, or Final Cut, with strong color and audio finishing.

• Real command of production fundamentals: camera selection and settings, lens choice, lighting design, and audio capture, including how to get all of it right in a spare bedroom rather than a studio.

• Genuine YouTube expertise. You understand how the algorithm actually rewards content, you've packaged videos that outperformed their baseline, and you can explain why a video underperformed beyond "the thumbnail was weak."

• A track record with short-form: you know what makes a Short retain, and you've made them work as a format in their own right.

• Systems thinking. You document what you build, and you'd rather fix a workflow once than fight it weekly.

• Comfort directing people who aren't natural on-camera performers, tactfully and without losing the standard.

• Experience briefing and managing freelancers or external production partners.

• Native-level English proficiency.

• Willingness to travel a few times per year for offsites and events.
  

Nice to have

• Experience producing video for technical or developer audiences, and comfort with the subject matter.

• Motion graphics and animation skills (After Effects or similar).

• Experience growing a YouTube channel with numbers you can point to.

• Podcast production and audio post experience.

• Experience running multi-day batch shoots or studio days.

• Familiarity with AI-assisted editing and production tooling, and a practical view on where it helps.

• Experience working in a startup or scale-up, and with remote, globally distributed teams.
  

Why join us?

You'd be the first video hire at an organization that already has the audience, the access, and the credibility, and no one shaping how any of it looks on screen. There's no existing system to inherit or work around. You define it.

You'll have direct access to the people building and running the world's most interesting internal developer platforms, and the freedom to decide how their stories get told. If you want a role where your judgment sets the standard rather than executes someone else's, this is that role.

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Als Senior Country Marketing Manager verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung lokaler, datengetriebener Marketingstrategien, die direkt Wachstum fördern, die Performance steigern und unsere Marktpräsenz stärken. In dieser wirkungsstarken Rolle treibst du Exzellenz im Paid Media voran, optimierst die Performance über verschiedene Kanäle hinweg und leitest bereichsübergreifende Initiativen, die Marketingmaßnahmen mit messbaren Geschäftsergebnissen verknüpfen.

Bei PERGOLUX wirst du Teil eines kollaborativen, ambitionierten und designorientierten Umfelds, in dem Integrität, Innovation und Zusammenhalt im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit und unseres gemeinsamen Wachstums stehen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung lokaler Marketingstrategien im Einklang mit nationalen Zielen zur Steigerung von Traffic, Conversions und Wachstum

• Steuerung und Optimierung von Paid-Performance-Kampagnen über Google, Meta, YouTube und weitere Plattformen zur Verbesserung von ROI und ROAS

• Verantwortung für die Content-Erstellung und -Performance über alle digitalen Kanäle hinweg, einschließlich Website, E-Mail und Social Media

• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Operations und funktionsübergreifenden Spezialist:innen zur Unterstützung von Produktlaunches, Promotions und Lead-Generierungsinitiativen

• Analyse von Kampagnendaten, Reporting relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung zur Maximierung der Marketingeffizienz und des Business-Impacts

Dein Profil

• Nachgewiesene Erfahrung im Management von Performance-Marketing-Kampagnen (Google, Meta, Influencer) mit klarer Verantwortung für ROI/ROAS

• Erfahrung in der Führung bereichsübergreifender Marketinginitiativen in schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeldern

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Expertise in der Bewertung von Conversion-Kennzahlen sowie der Optimierung multikanaler Performance

• Sicherer Umgang mit Tools wie GA4, Looker Studio, Klaviyo/HubSpot sowie CRM- oder E-Mail-Marketing-Systemen

• Strategische, proaktive und umsetzungsstarke Denkweise mit sehr guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1–C2)

Benefits

• Attraktives Gehalt & Bonusmodell – Dein Erfolg wird mit wettbewerbsfähiger Vergütung und leistungsbezogenen Boni belohnt

• Echte Verantwortung – Übernimm eine zentrale Rolle und beeinflusse wichtige Geschäftsergebnisse direkt

• Internationales Team – Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen aus ganz Europa und Austausch vielfältiger Perspektiven

• Outdoor-Lifestyle-Rabatte – Exklusive Vergünstigungen auf PERGOLUX Produkte

• Schnelle Karriereentwicklung – Durch unser starkes Wachstum ergeben sich attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Senior-Leadership-Rollen

• Teamkultur – Regelmäßige Team-Events, Retreats und eine Kultur, die Erfolge feiert – große wie kleine

• Bike-Leasing-Programm – Nachhaltige und kosteneffiziente Leasingoption für dein Fahrrad zur Unterstützung eines aktiven Lebensstils

Bewerbung

Wenn du Lust hast, das nächste Wachstumskapitel von PERGOLUX aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich über unser PERGOLUX LinkedIn oder besuche unsere PERGOLUX Career Page.

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As the Senior Country Marketing Manager for the DACH region, you will own the development and execution of localized, data-driven marketing strategies that directly fuel growth, elevate performance, and strengthen our market presence. In this high-impact role, you will drive paid media excellence, optimize channel performance, and lead cross-functional initiatives that connect marketing execution to measurable business outcomes. At PERGOLUX, you’ll join a collaborative, ambitious, and design-driven environment where integrity, innovation, and unity are at the core of how we work and grow together.

What You’ll Do

• Develop and execute localized marketing strategies aligned with national objectives to drive traffic, conversions, and growth.

• Manage and optimize paid performance campaigns across Google, Meta, YouTube, and additional platforms to improve ROI and ROAS.

• Oversee content creation and performance across all digital channels, including web, email, and social media.

• Collaborate closely with Sales, Operations, and cross-functional specialists to support product launches, promotions, and lead-generation initiatives.

• Analyze campaign data, report on KPIs, and implement continuous improvements to maximize marketing efficiency and business impact.

What You’ll Bring

• Proven experience managing performance marketing campaigns (Google, Meta, influencers) with strong ROI/ROAS ownership.

• Demonstrated ability to lead cross-functional marketing initiatives in fast-paced, high-growth environments.

• Strong analytical skills with expertise in evaluating conversion metrics and optimizing multichannel performance.

• Proficiency with platforms such as GA4, Looker Studio, Klaviyo/HubSpot, and CRM or email marketing tools.

• A strategic, proactive, and execution-focused mindset with excellent communication and collaboration skills.

• The ability to communicate fluently in German, both written and spoken (C1-C2).

Benefits

• Competitive Salary & Bonus Structure – Your success is rewarded with strong compensation and performance-based bonuses.

• Real Ownership – Take meaningful responsibility in your role and directly influence key business outcomes.

• International Team – Collaborate with passionate colleagues across Europe, gaining exposure to diverse perspectives and ideas.

• Outdoor Lifestyle Discounts – Enjoy exclusive discounts on PERGOLUX products.

• Fast-Track Career Opportunities – As we scale quickly, you’ll have significant opportunities to grow into senior leadership roles.

• Team Culture – Be part of regular team events, retreats, and a culture that celebrates wins—big and small.

• Bike Leasing Program – Benefit from a sustainable and cost-effective bike leasing option to support commuting and an active lifestyle.

How to Apply

If you’re excited to shape the next chapter of PERGOLUX’s growth, we’d love to hear from you.
Apply through our PERGOLUX LinkedIn or visit our PERGOLUX Career Page.

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Als Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) bist du ein zentraler Ansprechpartner innerhalb unseres internationalen Support-Teams bei PERGOLUX und betreust unsere Kunden im DACH-Raum über Telefon, E-Mail und Chat. In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Kundenanfragen, löst technische Problemstellungen und optimierst kontinuierlich interne Support-Prozesse, um eine nachhaltige Kundenzufriedenheit und Markenbindung sicherzustellen.

Bei PERGOLUX leben wir die Werte Integrität, Ehrgeiz, Innovation, Bescheidenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt – gemeinsam bringen wir skandinavisch inspiriertes Outdoor-Design in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld zu Kunden weltweit.

Deine Aufgaben

• Dedizierter Kundensupport: Du lieferst empathischen und erstklassigen Support auf Deutsch und Englisch über Telefon, E-Mail und Chat – inklusive der eigenständigen Betreuung komplexer Anfragen, VIP-Kunden und Montagepartner.

• End-to-End Fallbearbeitung: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für Bestell- und Lieferthemen wie Retouren, Transportschäden, Rückerstattungen und Reklamationen von der Ersterfassung bis zur finalen Lösung gemäß lokaler SOPs.

• Technische Fehlerbehebung: Du diagnostizierst und behebst technische Produktfragen unter Nutzung von Bild-/Videomaterial, Handbüchern und tiefgehendem Produktwissen zur Bereitstellung präziser Lösungen.

• Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Logistik, Lager, Vertrieb sowie Technik zusammen und pflegst eine lückenlose Dokumentation in Zendesk, Shopify und internen Systemen für reibungslose Übergaben.

• Prozess- & Wissensoptimierung: Du identifizierst Prozesslücken, pflegst Help-Desk-Ressourcen (FAQs, Makros) und unterstützt deine Kollegen zur kontinuierlichen Steigerung der Servicequalität.

Das bringst du mit

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B1+) für die reibungslose Kommunikation mit Kunden im DACH-Raum und deinen internationalen Kollegen.

• Berufserfahrung: 2–4 Jahre Erfahrung im Kundenservice oder technischen Support, idealerweise in einem schnell wachsenden E-Commerce-Umfeld.

• Kommunikation & Deeskalation: Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, aktives Zuhören, hohe Empathie und souveräne Deeskalationskompetenz in anspruchsvollen Situationen.

• Digitale Kompetenz: Vertrauter Umgang mit Multi-Channel-Ticketing-Systemen wie Zendesk und Shopify sowie starke Multitasking-Fähigkeiten unter Einhaltung von SLAs.

• Eigenverantwortung & Prozessdenken: Solides Urteilsvermögen bei nicht-standardisierten Fällen gepaart mit dem Bestreben, interne Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

Benefits

• Echte Verantwortung – Übernimm bedeutungsvolle Verantwortung in deiner Rolle und beeinflusse direkt wichtige Unternehmensergebnisse.

• Internationales Team – Arbeite mit engagierten Kolleg:innen aus ganz Europa zusammen und profitiere von vielfältigen Perspektiven und Ideen.

• Outdoor-Lifestyle-Rabatte – Genieße exklusive Mitarbeiterrabatte auf PERGOLUX-Produkte.

• Schnelle Karrierechancen – In unserem wachsenden Unternehmen hast du konkrete Möglichkeiten, in führende Rollen aufzusteigen.

• Teamkultur – Sei Teil regelmäßiger Team-Events, Retreats und einer Unternehmenskultur, die Erfolge feiert – groß und klein.

• Fahrrad-Leasing – Nutze unser nachhaltiges und kosteneffizientes Fahrrad-Leasing-Programm für deinen Arbeitsweg und einen aktiven Lebensstil.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich über unsere PERGOLUX Career Page oder melde dich direkt über PERGOLUX LinkedIn.

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Standort: Fulda

Als Lagermitarbeiter (m/w/d) bildest du das operative Rückgrat unseres Fulfillment-Prozesses. Du stellst sicher, dass jede Kundenbestellung präzise kommissioniert, sicher verpackt und pünktlich für den Versand vorbereitet wird.

Bei PERGOLUX gestalten wir Außenräume neu – mit hochwertigem, skandinavisch inspiriertem Design. Als international wachsendes Team leben wir Innovation, Integrität und gemeinsamen Erfolg in einer kollaborativen und wachstumsorientierten Kultur.

Deine Aufgaben

• Warenannahme und Qualitätskontrolle eingehender Lieferungen abwickeln sowie Ware fachgerecht einlagern.

• Kundenbestellungen gemäß WMS-Anweisungen kommissionieren und sorgfältig verpacken.

• Bestandsgenauigkeit durch regelmäßige Inventuren und geplante Cycle Counts sicherstellen.

• Flurförderzeuge sicher bedienen und für Sauberkeit sowie Ordnung im gesamten Lagerbereich sorgen.

• Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften sicherstellen, einschließlich korrekter Handhabungstechniken und dem Tragen der vorgeschriebenen Schutzausrüstung.

• Eng mit dem Team zusammenarbeiten und beim Verladen der Waren unterstützen.

• Administrative Tätigkeiten im Lagerbereich übernehmen, z. B. Bestandsdaten im System pflegen und Abweichungen dokumentieren.

Dein Profil

• Eine zuverlässige und pünktliche Arbeitsweise, Eigenverantwortung für deine Aufgaben sowie ein starkes Bewusstsein für Sicherheitsvorschriften und präzise Arbeitsabläufe.

• Körperliche Fitness und die Fähigkeit, manuelle Tätigkeiten auszuführen, einschließlich Heben und Stehen über die gesamte Schicht hinweg.

• Ein hohes Maß an Genauigkeit und die Fähigkeit, strukturierte Prozesse einzuhalten und die eigene Arbeit auf Fehlerfreiheit zu überprüfen.

• Grundlegende Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools wie Handscannern oder WMS-Software sowie die Bereitschaft, neue Systeme durch Schulungen zu erlernen.

• Team-first-Mentalität und starke Kommunikationsfähigkeiten, um Kolleg:innen in Stoßzeiten zu unterstützen und zu einer positiven Kultur beizutragen.

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch sind ein Plus.

Benefits

• Echte Verantwortung – übernimm von Anfang an bedeutungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf zentrale Geschäftsergebnisse.

• Internationales Team – arbeite mit engagierten Kolleg:innen aus ganz Europa zusammen und profitiere von unterschiedlichen Perspektiven und Ideen.

• Outdoor-Lifestyle-Rabatte – exklusive Mitarbeiterrabatte auf PERGOLUX-Produkte.

• Teamkultur – regelmäßige Teamevents, Retreats und eine Kultur, die große wie kleine Erfolge feiert.

• Bike-Leasing-Programm – profitiere von einer nachhaltigen und kostengünstigen Option für Pendelweg und aktiven Lebensstil.

Deine Bewerbung

Bist du bereit, deine Energie und Zuverlässigkeit in ein schnell wachsendes Unternehmen einzubringen?

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As a Norwegian-Speaking Customer Service Agent, you will serve as a dedicated specialist within PERGOLUX’s international support team, handling the full spectrum of customer inquiries across phone, email, and chat. As our designated Norwegian-fluent expert, customer contacts from Norway are routed directly to you to ensure our Norwegian market receives tailored, top-tier support in their native language, while collaborating cross-functionally to resolve technical issues and optimize internal support workflows.

At PERGOLUX, we are driven by integrity, ambition, innovation, humility, appreciation, and unity, bringing Scandinavian-inspired outdoor living design to customers worldwide within a collaborative, growth-oriented environment.

What You’ll Do

• Dedicated Customer Support: Deliver empathetic, high-quality support across phone, email, and chat, independently handling complex inquiries, VIP cases, and installation partner requests.

• End-to-End Case Management: Own order and delivery issues — including returns, damages, refunds, WISMO inquiries, and claims — from initial contact through to full resolution while following localized SOPs.

• Technical Troubleshooting: Diagnose and solve technical product issues using visual evidence, manuals, and deep product knowledge to provide accurate and effective solutions.

• Cross-Functional Collaboration: Partner with logistics, warehouse, sales, and technical teams, maintaining precise documentation across Zendesk, Shopify, and internal tools for smooth handovers.

• Knowledge & Process Optimization: Identify workflow gaps, update Help Desk resources (FAQs, macros), and mentor associate agents to raise overall service quality and efficiency.

What You’ll Bring

• Language Proficiency: Fluency in Norwegian (C1+) is essential — this is the core differentiator of the role. Strong English (B1+) is required for communication with our international team.

• Bonus Language: German language skills are a highly valued bonus — the combination of Norwegian, English, and German makes you a uniquely versatile addition to our multilingual CS team.

• Relevant Experience: 2–4 years of customer support or technical service experience, ideally within a fast-scaling e-commerce environment.

• Communication & Conflict Resolution: Outstanding written and verbal communication with active listening skills, strong empathy, and confident de-escalation abilities.

• Digital & Tool Fluency: Proficiency with multi-channel ticketing platforms like Zendesk and Shopify, alongside strong multitasking abilities and SLA management.

• Ownership & Continuous Improvement: Sound judgment in handling non-standard cases independently, paired with a process-improvement mindset to enhance team workflows.

Benefits

• Real Ownership – Take meaningful responsibility in your role and directly influence key business outcomes.

• International Team – Collaborate with passionate colleagues across Europe, gaining exposure to diverse perspectives and ideas.

• Outdoor Lifestyle Discounts – Enjoy exclusive discounts on PERGOLUX products.

• Fast-Track Career Opportunities – As we scale quickly, you’ll have significant opportunities to grow into senior leadership roles.

• Team Culture – Be part of regular team events and a culture that celebrates wins—big and small.

• Bike Leasing Program – Benefit from a sustainable and cost-effective bike leasing option to support commuting and an active lifestyle.

How to Apply

We’d love to hear from you! Apply via our PERGOLUX Career Page or reach out through PERGOLUX LinkedIn.

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You will own and scale our Meta advertising ecosystem, acting as the driving force behind demand generation and revenue growth across Facebook and Instagram. Your mission is to maximize conversion volume while maintaining a strong Marketing Efficiency Ratio (MER), ensuring every euro invested delivers measurable business impact. At PERGOLUX, we combine data-driven performance with a premium, design-led brand experience, supported by a collaborative and ambitious international team.

What You’ll Do

• Own the end-to-end management of Meta Ads (Facebook & Instagram), including campaign structure, scaling strategy, and performance optimization

• Manage and optimize budget allocation and pacing to ensure efficient spend and consistent contribution to MER targets

• Analyze campaign performance to generate actionable insights, proactively identifying growth opportunities and areas for improvement

• Lead testing initiatives across audiences, creatives, and formats to continuously improve performance and unlock new scaling opportunities

• Act as the key link between performance and creative by translating data into clear feedback for the Global Creative Team

What You’ll Bring

• 3+ years of hands-on experience managing Meta Ads accounts, ideally in an e-commerce or D2C environment

• Strong analytical mindset with proven ability to optimize toward profitability metrics such as MER, ROAS, and CPA

• Deep understanding of Meta’s advertising ecosystem, including campaign structures, audience strategies, and conversion tracking

• Experience working closely with creative teams, with the ability to guide creative production based on performance data

• High ownership mentality with a proactive, solution-oriented approach to scaling paid social performance

Benefits

• Competitive Salary – Your contribution is rewarded with strong, market-aligned compensation.

• Company Pension Scheme – Benefit from a company-supported pension plan to help secure your long-term financial future.

• Real Ownership – Take meaningful responsibility in your role and directly influence key business outcomes.

• International Team – Collaborate with passionate colleagues across Europe, gaining exposure to diverse perspectives and ideas.

• Outdoor Lifestyle Discounts – Enjoy exclusive discounts on PERGOLUX products.

• Fast-Track Career Opportunities – As we scale quickly, you’ll have significant opportunities to grow into senior leadership roles.

• Team Culture – Be part of regular team events, retreats, and a culture that celebrates wins—big and small.

• Bike Leasing Program – Benefit from a sustainable and cost-effective bike leasing option to support commuting and an active lifestyle.

How to Apply

Ready to scale performance through paid social? Apply via our PERGOLUX LinkedIn or explore more opportunities on our .

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You will own and optimize the full Google Ads ecosystem, acting as the financial architect behind our paid media investments to drive profitable, scalable growth. Your mission is to maximize conversion volume while maintaining a strict Marketing Efficiency Ratio (MER), ensuring every euro spent contributes directly to business success. At PERGOLUX, we combine data-driven performance with a premium, design-led brand experience, powered by a collaborative and ambitious international team.

What You’ll Do

• Own the end-to-end management of Google Ads channels (Search, Shopping, Performance Max, YouTube, Demand Gen) with full accountability for performance

• Monitor and optimize Smart Bidding strategies (tCPA/tROAS) to ensure alignment with profitability and business goals

• Manage budget forecasting and daily pacing, ensuring efficient spend allocation without over- or under-investment

• Analyze performance data to generate actionable insights and proactively recommend optimizations to stay on track with MER targets

• Collaborate closely with the Global Creative Team by translating performance insights into clear creative briefs and local market feedback

What You’ll Bring

• 3+ years of hands-on experience managing Google Ads accounts, ideally in an e-commerce or D2C environment

• Strong analytical mindset with proven ability to manage budgets, forecast performance, and optimize toward profitability metrics (MER, ROAS, CPA)

• Deep understanding of Google Ads ecosystem, including Smart Bidding, feed-based campaigns, and conversion tracking

• Experience working cross-functionally with creative teams, with the ability to translate data into impactful messaging improvements

• High ownership mentality with a proactive, solution-oriented approach to performance challenges

Benefits

• Competitive Salary – Your contribution is rewarded with strong, market-aligned compensation.

• Company Pension Scheme – Benefit from a company-supported pension plan to help secure your long-term financial future.

• Real Ownership – Take meaningful responsibility in your role and directly influence key business outcomes.

• International Team – Collaborate with passionate colleagues across Europe, gaining exposure to diverse perspectives and ideas.

• Outdoor Lifestyle Discounts – Enjoy exclusive discounts on PERGOLUX products.

• Fast-Track Career Opportunities – As we scale quickly, you’ll have significant opportunities to grow into senior leadership roles.

• Team Culture – Be part of regular team events, retreats, and a culture that celebrates wins—big and small.

• Bike Leasing Program – Benefit from a sustainable and cost-effective bike leasing option to support commuting and an active lifestyle.

How to Apply

Ready to take ownership of performance at scale? Apply via our PERGOLUX LinkedIn or explore more opportunities on our PERGOLUX Career Page.

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As Marketing Analyst, you will own the full marketing intelligence cycle across all 14 of our markets, from reliable web tracking and clean data collection to decision-driven dashboards, incrementality measurement, and the steering logic our growth teams rely on. Based in Berlin, you will be the person who ensures marketing decisions are grounded in accurate data, and you will help answer where the next Euro of media spend should go to maximise revenue, margin, and efficiency. This is a role with genuine scope to build the marketing analytics function and grow into senior analytics leadership as PERGOLUX expands.

PERGOLUX designs and delivers premium, Scandinavian-inspired outdoor living products, from pergolas to garden furniture, directly to consumers. With around 300 employees and roughly €200M in revenue, we have grown consistently across Europe and beyond, and our marketing team combines performance marketing with rigorous data work.

What You'll Do

- Own marketing tracking quality and measurement reliability across all markets, setting up and auditing GTM, GA4, ad platform pixels, server-side tracking, conversion APIs, UTMs, and event taxonomy for clean, GDPR-compliant data across Google, Meta, TikTok, affiliates, and CRM.

- Design, build, and automate dashboards in tools such as Looker and AI-assisted reporting workflows that explain what is happening, why, and what action to take, and own the metric definitions that make them the single source of truth.

- Design and run structured incrementality tests, including geo-lift tests, holdout tests, and pre/post analyses, to measure the true marginal impact of media spend, promotions, channels, and campaigns.

- Partner with the Marketing Operations Lead and Head of Marketing to define budget allocation frameworks across Google, Meta, SEO, affiliates, and email, and translate data on traffic, cohorts, funnels, and creative performance into clear growth recommendations for country managers and leadership.

- Set analytics standards, documentation, and best practices, support and improve our MCP and data connector ecosystem, and challenge misleading metrics so decisions rest on sound data.

What You'll Bring

- 3+ years of experience in Marketing Analytics, Web Analytics, or Growth Analytics, ideally within D2C e-commerce, with hands-on knowledge of GTM, GA4, e-commerce data layers, pixels, server-side tracking, UTMs, and conversion APIs.

- High proficiency in SQL and experience working with cloud data warehouses and multiple marketing, CRM, and e-commerce data sources.

- Solid understanding of attribution, incrementality, cohort analysis, funnel analysis, CAC, ROAS, MER, contribution margin, and payback.

- A strong statistical mindset with practical experience designing A/B tests, geo-lift tests, holdout tests, or conversion lift studies, and the communication skills to turn analytical topics into clear guidance for marketing and leadership.

- Bonus: experience with AI-assisted analytics, API connectors, automated reporting, or marketing data infrastructure.

What we offer

💼 Compensation — Competitive salary · Company pension plan · Capped overtime, fully paid

🚀 Growth and Career Development — You will take real ownership from the start with direct impact on key business outcomes, work with an international team across Europe, and follow fast-track opportunities to grow into senior leadership roles as PERGOLUX scales.

⏰ Time Off and Flexibility — Up to 30 vacation days, starting at 27 · One week per year of remote workation in the EU/UK

🌟 Benefits and Lifestyle

- Modern setup and laptops (Apple or Windows)

- Employee discounts on PERGOLUX products

- Jobrad / Bike leasing program, promoting sustainable and healthy commuting

- Regular team events (summer party, Christmas party, after-work gatherings) and retreats

📍 Office Location – Schlesische Str. 27 C, Building C, 6th floor, 10997 Berlin (easily accessible by public transport)

How to Apply

Ready to build the analytics backbone of a growing premium e-commerce brand? Apply through our Career Page or reach out via LinkedIn. We review applications on a rolling basis and look forward to hearing from you.

PERGOLUX is an equal opportunity employer. We welcome applicants from all backgrounds, we think it's less about ticking every box and more about what you bring to the table!

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As a Data Engineer at PERGOLUX, you will build and own the data pipelines that enable fast, reliable operational insights across the business. Your work ensures the company can trust its data, automate confidently, and make high-impact decisions in real time. You will join a lean, senior data team where reliability, clarity, and business value—not technical complexity—define success.

At PERGOLUX, we combine Scandinavian-inspired design with a collaborative, ambitious culture grounded in integrity, innovation, and unity.

What You’ll Do

• Build and maintain a dependable ingestion and delivery layer that moves data into Snowflake and feeds operational tools with high accuracy and low maintenance overhead.

• Own the ingestion backbone across systems such as HubSpot, Klaviyo, Google Ads, and Canary7, selecting the tools and approaches that maximize stability and simplicity.

• Design monitoring, observability, and alerting that eliminate silent failures and give stakeholders full visibility into data health and freshness.

• Define pragmatic orchestration patterns that ensure scalable, cost-efficient, and resilient pipelines—introducing new tooling only when it clearly reduces failure modes or maintenance costs.

• Lead simplification initiatives within the first 90 days by improving stability, reducing pipeline breaks, and implementing a transparent, well-instrumented data platform.

What You’ll Bring

• A pragmatic mindset focused on simplicity, reliability, and business value over unnecessary technical complexity.

• Strong systems thinking and the ability to evaluate downstream impact when designing pipelines and data flows.

• Fluency in Python, SQL, and Git, with a deep understanding of production-grade data engineering concepts such as data contracts, schema evolution, idempotency, and failure-state management.

• Ability to create force-multiplying infrastructure that removes ambiguity, eliminates manual work, and accelerates Analytics Engineering workflows.

• A disciplined approach to protecting platform stability, reducing technical debt, and ensuring predictable, trustworthy data delivery.

Benefits

• Competitive Salary & Bonus Structure – Your success is rewarded with strong compensation and performance-based bonuses.

• Real Ownership – Take meaningful responsibility in your role and directly influence key business outcomes.

• International Team – Collaborate with passionate colleagues across Europe, gaining exposure to diverse perspectives and ideas.

• Outdoor Lifestyle Discounts – Enjoy exclusive discounts on PERGOLUX products.

• Fast-Track Career Opportunities – As we scale quickly, you’ll have significant opportunities to grow into senior leadership roles.

• Team Culture – Be part of regular team events, retreats, and a culture that celebrates wins—big and small.

• Bike Leasing Program – Benefit from a sustainable and cost-effective bike leasing option to support commuting and an active lifestyle.

How to Apply

Ready to shape the data foundation of a fast-scaling global brand? Apply through our career channels:
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