Als Werkstudent:in im Bereich Content hilfst du uns, unsere Expertise in Marketing, Automation und KI sichtbar zu machen. Du bereitest komplexe Themen verständlich und ansprechend auf – von Blogartikeln über LinkedIn-Posts bis hin zu Whitepapers und Case Studies – und füllst unsere Marke mit Leben. So trägst du dazu bei, dass unser Wissen bei den richtigen Menschen ankommt und Wirkung entfaltet.

• Echte Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Einblicke in die Arbeit an der Schnittstelle von Marketing, Technologie und KI
• Arbeiten mit modernen Tools und KI in der Praxis, nicht nur in der Theorie
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Raum, dazuzulernen
• Faire Vergütung und die Option auf eine längerfristige Zusammenarbeit

• Recherche, Konzeption und Erstellung von Content für unsere Kanäle (Blog, LinkedIn, Newsletter, Website)
• Aufbereitung komplexer Themen aus Marketing, Automation und KI in verständliche, ansprechende Inhalte
• Unterstützung bei der Content-Planung und Pflege unseres Redaktionskalenders
• Einsatz von KI-Tools für eine effiziente Content-Produktion (z. B. Ideenfindung, Entwürfe, Optimierung)
• Mitarbeit an Case Studies, Whitepapers und Präsentationen
• Unterstützung bei SEO-Optimierung und der Erfolgsmessung unserer Inhalte

• Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus oder einem verwandten Studiengang
• Ausgeprägtes sprachliches Gespür und Freude am Schreiben (sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1)
• Erste Erfahrung im Erstellen von Content (z. B. durch Praktika, Nebentätigkeiten oder eigene Projekte) von Vorteil
• Echtes Interesse an Marketing, Digitalisierung und KI
• Offenheit für den Einsatz von KI-Tools im Content-Alltag
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge für Qualität
• Verfügbarkeit von 10 - 15 Stunden pro Woche (nach Absprache)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Juit, we enable our customers to eat healthy every day by delivering meals prepared by chefs directly to their homes. Our goal is to become the number 1 brand for healthy meals in Germany by providing our customers with the best online, meal, and delivery experience.

Our customers are already convinced - 4.8 out of 5 stars with over 20k reviews speak for themselves.

Support us in making healthy eating even easier and become (Senior) CRM Manager (m/f/d) at Juit.

As (Senior) CRM Manager (m/f/d), you will be part of the Marketing team and will be the interface to our community. In this role, you will promote continuous contact, provide inspiration, and set impulses to maintain the close relationship with our customers.

Your Responsibilities

• You continuously develop and optimize our CRM and Lifecycle Strategy.

• You build scalable Customer Journeys and Automations and further develop them.

• You are responsible for the CRM Roadmap and drive our Personalization and Segmentation Strategy.

• You develop new CRM initiatives to increase Retention, Customer Lifetime Value, and Loyalty.

• You work closely with cross-functional teams (Marketing, Product, BI, and Tech) to continuously optimize the Customer Experience.

• You establish a data-driven Test and Experimentation Culture within CRM.

• You work self-directed, are extremely proactive, and possess the problem-solving competence to confidently master challenges.

• You think data-driven, can design analyses, and directly convert these insights into Business Decisions and Campaign Optimization.

• You master the planning, organization, prioritization, and implementation of multiple projects simultaneously.

• You work efficiently and independently, but are also a strong Team Player. You are open to feedback and consistently focus on the results.

• Your communication skills in German and English are excellent.

• You know how to seamlessly coordinate with other teams to optimize the CRM Strategy and all Marketing Activities.

• Impactful work in a growing company with development opportunities

• Committed team with talented and inspiring colleagues

• Well-organized onboarding and responsibility from day one

• A modern workplace

• Employee discount on Juit meals

You want to be part of our team and help shape the future of Juit? Then apply now! We are looking forward to your application.

Please note, that for all applications a work permit in Germany is required!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei der BBH Solutions AG, dem Legal-Tech-Startup der renommierten BBH Gruppe, gestalten wir die Zukunft der Rechtsberatung. Seit 2021 entwickeln und vertreiben wir innovative Software-Lösungen, die den Rechtsmarkt digitalisieren.
 
Aufgaben

• Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft und Kommunikation zu Mandant:innen, Interessent:innen und Partner:innen
• Qualifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen (Inbound Sales) & Unterstützung bei der Neukundengewinnung inkl. Erstansprache (Outbound Sales)
• Pflege von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten im CRM und Erstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten
• Vorbereitung von Kundenterminen, Präsentationen und Vertriebsunterlagen
• Recherche zu Zielkunden, Märkten und Wettbewerbern

• Bachelor-/oder Masterstudiengang in BWL, Marketing, Vertrieb, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studienfach
• Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Austausch mit Kund:innen, Mandant:innen oder externen Stakeholdern
• Interesse an Legal Tech, Vertrieb, Kundenkommunikation und Business Development
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf dem Niveau C1)

Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen wir interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:

• Stundenlohn: 18 Euro für Bachelorstudierende, 20 Euro für Masterstudierende
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Vergünstigter Mittagstisch
• Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du recherchierst und schreibst gern, hast Spaß an Datenerhebungen und -auswertungen, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und möchtest erleben, wie Unternehmenskommunikation und Marktforschung in der Praxis funktionieren?

Dann unterstütze unser Team Unternehmenskommunikation und Partnerbetreuung und sammle neben deinem Studium praktische Erfahrungen in ganz unterschiedlichen Bereichen der B2B-Unternehmenskommunikation sowie Marktforschung – von Fachartikeln und Newslettern über Studien und Whitepaper bis hin zu Social Media, Pressearbeit und Live-Berichterstattung bei unseren Veranstaltungen.

Die Versicherungsforen Leipzig unterstützen Unternehmen der Versicherungswirtschaft bei ihren Forschungs- und Entwicklungsvorhaben. Wir erforschen und analysieren aktuelle Trends und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden praxisnahe Lösungen. Neben Marktanalysen, Studien und Strategieberatung bringen wir die Branchenplayer in unseren Netzwerk- und Weiterbildungsformaten wie Seminaren, Fachkonferenzen und Messekongressen zusammen.

• Recherche & Redaktion: Du recherchierst Zahlen, Daten und Fakten zu aktuellen Themen der Versicherungswirtschaft und bereitest sie verständlich und redaktionell für unsere Publikationen oder Kunden auf.
• Datenerhebung & -analyse: Du unterstützt bei der Konzeption von Branchen- und Endkundenbefragungen, begleitest die Feldphasen und hilfst uns, spannende Erkenntnisse aus den Daten abzuleiten und zu präsentieren.
• Fachartikel & Publikationen: Du recherchierst und schreibst Fachartikel und unterstützt bei der Erstellung unserer verschiedenen redaktionellen Formate.
• Kommunikation kennenlernen: Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Bereiche unserer Unternehmenskommunikation, wie Studien und Whitepaper, Social Media und Pressearbeit.
• Veranstaltungsredaktion: Bei unseren Veranstaltungen unterstützt du das Redaktionsteam bei der Live-Berichterstattung und bekommst dabei einen direkten Einblick in aktuelle Themen und Diskussionen der Branche.
• Newsletter & Webseite: Du unterstützt bei der Erstellung unseres Newsletters und hältst Inhalte auf unserer Webseite aktuell.
• Eigene Projekte: Du kannst kleinere redaktionelle oder Marktforschungs-Projekte selbstständig übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.

Fachlich: 

• laufendes Studium, z.B. Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder ein vergleichbarer Studiengang, mit noch mindestens zwei Semestern verbleibender Studienzeit
• erste Kenntnisse im Bereich Datenerhebung und -auswertung
• Freude am Schreiben und ein gutes Gespür für Sprache
• Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Informationen verständlich aufzubereiten
• sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools sowie erste Erfahrungen mit generativer KI
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• erste redaktionelle Erfahrungen sind von Vorteil, aber kein Muss

• Interesse und Neugierde für innovative Themen und Methoden
• sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
• Spaß an Teamarbeit und Kommunikation

Demokratie, Vielfalt und Toleranz sind für uns nicht nur gesellschaftliche Grundwerte, sondern die Basis unseres Miteinanders: Wir stehen für Weltoffenheit, gegenseitigen Respekt und Chancengleichheit und heißen Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität bei uns willkommen.

• Bei uns kannst du deine Kenntnisse in innovativen Themen vertiefen, eigene Ideen einbringen und deine Fähigkeiten aktiv weiterentwickeln. 
• Du bekommst Einblicke in verschiedene Themenbereiche und sammelst wertvolle Praxiserfahrung. 
• Dich erwarten eine lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und viel Raum für eigenständiges Arbeiten. 
• Für deine Energie und Konzentration sorgen wir mit einer Kaffee-, Tee- und Wasserflat.
• Deine Arbeitszeiten und -orte kannst du flexibel an dein Studium anpassen. 
• Unser modernes Büro liegt zentral in Leipzig und in unmittelbarer Nähe zur Universität. 
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents, Gesundheitsangebote und weitere gemeinsame Aktionen sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.
• Einen Arbeitstag im Jahr stellen wir für gemeinsames soziales Engagement im Rahmen unseres Social Days zur Verfügung.

Du fühlst dich angesprochen und möchtest gern mit uns durchstarten? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein kleines Motivationsschreiben.

Bei Fragen kannst du dich gern an Jule aus dem HR-Team wenden:
Telefon 0341 98988 123 | E-Mail Jobs in Germany on Arbeitnow

LEONINE C_ ist die neue Unit von LEONINE Studios für Branded- und Creator-Entertainment. Sie bündelt unternehmensweit Kompetenzen und entwickelt für Marken und Content-Partner maßgeschneiderte Formate, Inhalte und Kooperationen, die in ihren Communities relevant sind und es ermöglichen, über Unterhaltung neue Zielgruppen und Community-Umfelder zu erschließen. Zu bisherigen Projekten zählen unter anderem Deutschlands reichweitenstärkstes TikTok-Creator-Event SPLASH HOUSE, die erfolgreiche Creator-Dating-Reality LOVE HUNTER mit Twenty4Tim, die erste High-End Branded Docu-Follow BRABUS: ONE SECOND WOW sowie Deutschlands erfolgreichster DIY-Brand-Channel auf YouTube MACH MAL MIT OBI. Mit BREAKING LAB betreibt LEONINE C_ mit Creator Dr. Jacob Beautemps den größten deutschsprachigen Technologie-Kanal auf YouTube. Daraus hervorgegangen sind weitere Wissenschafts-Formate wie die MADE IN GERMANY AWARDS, Doku-Reihen und Sonderprojekte, die Marken einen Zugang zu einer hoch relevanten und wissbegierigen Zielgruppe eröffnen. Für die visuelle Gestaltung unserer Formate und Projekte suchen wir kreative Unterstützung. Wenn Du ein gutes Gespür für Design und aktuelle visuelle Trends mitbringst und Lust hast, Deine Ideen in einem kreativen Umfeld einzubringen, sollten wir uns kennenlernen.

Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Werkstudent*in (w/m/d) Visual Design

Die Stelle ist befristet zu besetzen.

• Gestaltung von Pitch Decks und Präsentationen für TV-, Streaming- und Digitalformate
• Entwicklung von Corporate Designs und visuellen Konzepten für Formate und Projekte
• Konzeption und Gestaltung von Social-Media- und digitalen Assets, z. B. YouTube-Thumbnails
• Gestaltung von Grafiken für TV-Sendungen, Shows und Livestreams, z. B. Bauchbinden, Einblendungen und Störer
• Erstellung von kleineren Animationen und Motion Graphics
• Bildbearbeitung, Retusche und Composings sowie Adaption bestehender Designs für unterschiedliche Medien und Formate

• Du bist eingeschriebener Studentin in einem Design-Studiengang, z. B. Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediendesign oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast ein gutes Gespür für Design, Typografie, Bildsprache und aktuelle visuelle Trends
• Du arbeitest kreativ, sorgfältig und selbstständig und bringst gleichzeitig Teamgeist und Offenheit mit
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop und Illustrator sowie einen sicheren Umgang mit PowerPoint
• Erste Kenntnisse in Adobe After Effects und Premiere Pro sind von Vorteil
• Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Social Media, Bewegtbild oder Motion Design
• Du bist für mindestens 15 Stunden pro Woche verfügbar

• Die Möglichkeit, an der visuellen Entwicklung neuer und bestehender TV-, Streaming- und Digitalformate mitzuwirken eigene Ideen einzubringen
• Abwechslungsreiche Designaufgaben von Pitch und Branding über Social Media bis hin zu On-Air-Grafiken
• Kurze Wege zu Redaktion, Produktion und anderen kreativen Gewerken – Deine Ideen können schnell Realität werden
• Renommierte Produzentinnen, Expertinnen sowie kreative Talente mit umfangreicher Erfahrung in der Medienbranche
• Ein Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit Dir richtig gute Arbeit zu machen
• Eine Arbeitsatmosphäre, die von Kreativität, Vertrauen und Kollegialität geprägt ist und Dir die Möglichkeit gibt, Dich fachlich weiterzuentwickeln
• Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur
• Ein modernes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Deine Ansprechpartner:

LEONINE Recruiting Team

Jobs in Germany on Arbeitnow

Du kennst Shopify nicht nur aus der täglichen Shop-Pflege, sondern weißt auch, wie man einen Shop von Grund auf aufbaut und kontinuierlich weiterentwickelt?

Dann werde Teil unseres E-Commerce-Teams bei Holz-Richter! Als Shopify E-Commerce Manager / Product Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung neuer Shopify-Shops für casando. Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Projekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben.

Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen E-Commerce, UX und Technik und sorgst dafür, dass unsere Shopify-Shops sowohl aus Kundensicht als auch technisch überzeugen.

Aufgaben

• Du übernimmst als Product Owner die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Shopify-Shops.
• Du setzt neue Shops möglichst eigenständig auf und entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter.
• Du konzipierst und optimierst Shop-Strukturen, Navigation, Landingpages und Customer Journeys mit Blick auf eine gute User Experience und Conversion.
• Du konfigurierst Shopify, Themes und Apps und entscheidest, welche Lösungen für den jeweiligen Shop sinnvoll sind.
• Du setzt Anpassungen im Shop eigenständig um und koordinierst bei Bedarf technische Anforderungen.
• Du kümmerst dich um die Anbindung und das Zusammenspiel von Shopify mit weiteren Systemen, Schnittstellen und Middleware-Lösungen.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt neue Features, Tests und Verbesserungen eigenverantwortlich um.
• Du behältst aktuelle Shopify-Entwicklungen, neue Funktionen, Apps und E-Commerce-Trends im Blick und prüfst, welche davon für unsere Shops relevant sind.

Qualifikation

• Du hast fundierte praktische Erfahrung mit Shopify und hast idealerweise bereits selbstständig Shopify-Shops aufgebaut und weiterentwickelt.
• Du verstehst Shopify nicht nur aus Anwendersicht, sondern bringst auch das notwendige technische Verständnis mit, um viele Anforderungen eigenständig umzusetzen.
• Du kennst dich mit Shopify Themes, Apps und Schnittstellen aus; Kenntnisse im Bereich Middleware sind von Vorteil.
• Idealerweise kannst du auch Anpassungen an Shopify-Themes selbst vornehmen. Kenntnisse in Liquid, der Shopify-eigenen Template-Sprache, sowie in HTML, CSS und JavaScript sind ein Plus.
• Du kannst damit kleinere technische und gestalterische Änderungen möglichst eigenständig umsetzen, ohne für jede Anpassung auf Entwicklungsressourcen angewiesen zu sein.
• Du bringst ein gutes Verständnis für E-Commerce, UX und Conversion-Optimierung mit und kannst technische und fachliche Anforderungen miteinander verbinden.
• Du arbeitest sehr selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte.
• Du hast Lust, neue Shops von Beginn an mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Entscheidungen aktiv voranzutreiben.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge
• Jobrad
• EGYM-Wellpass**:** Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss
• FINN-Jobauto
• Gleitzeitkonto
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hybrides Modell (3 Tage Office + 2 Tage Remote / Woche)

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Lust auf 100 % Erneuerbare? Gestalten Sie mit uns den Green Deal!

Wir bei EGS-plan reden nicht nur über Klimaschutz – wir bauen ihn. Dabei entwickeln wir innovative Energiekonzepte - wie in der Esslinger Weststadt und begleiten Projekte von der Simulation über die Planung bis zur Betriebsoptimierung.

Aufgaben

• Planung, Betrieb und Optimierung der IT-Infrastruktur für 150 User
• Betreuung virtualisierter VMWare- und Proxmox-Umgebungen mit Linux- und Windows-Systemen
• Verwaltung der hybriden Active-Directory-/Entra-ID-Umgebung
• Kontinuierliche Optimierung der Microsoft-365-Dienste, insbesondere Exchange Online und SharePoint
• Konfiguration, Überwachung und Pflege von Firewalls und Endpoint-Security
• Unterstützung der Mitarbeitenden im Rahmen des Anwendersupports
• Auswahl und Beschaffung von und Hard- und Software
• Installation, Konfiguration und Betreuung verschiedener Anwendersoftware
• Administration, Pflege und Sicherung von Datenbanksystemen
• Koordination externer IT-Dienstleister und Technologiepartner
• Mitwirkung bei Weiterentwicklung und Betrieb der EGS-plan Monitoring-Plattform MonKey

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung IT-Systemadministration, Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität bei der Erarbeitung neuer Themenfelder.
• Zuverlässigkeit, verantwortungsvolles Handeln und ein hohes Maß an IT-Sicherheitsbewusstsein.

Benefits

• Perspektive: Gestaltungsspielraum bei den täglichen Aufgaben ohne festgefahrene Prozesse.
• Flexibilität: 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten sowie Überstunden auszugleichen.
• Wahl-Benefit: Deutschlandticket, Urban Sports Club oder Edenred.
• Grüne Mobilität: S-Bahn-Anschluss in Laufnähe, kostenloses Parken mit eigenem PV-Strom (gegen Gebühr) sowie Job Rad-Leasing.
• Sicherheit: Eine großzügige betriebliche Altersvorsorge.

Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt unter 0711 99007-797.

Noch fachliche Fragen? Unser Abteilungsleiter Alexander Schabel beantwortet sie gern: 0711-99007-667.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Flybaby makes baby carriers that parents and babies love. We're a small, passionate team in Berlin building a brand that stands for movement, freedom, and the joy of keeping your little one close. We're growing fast and looking for a motivated working student to help us grow our creator community and bring the Flybaby brand to more families.
This is a hands-on role with real ownership. You won't be fetching coffee. You'll work directly with creators, help shape how Flybaby shows up online and offline, and have room to take on projects that match your strengths.

Aufgaben

**At the heart of this role is influencer marketing. Beyond that, your responsibilities will grow with you and the needs of the team. Depending on your interests, this will include:

**Influencer Marketing & Creator Relations (core focus)

• Find and research creators on Instagram, TikTok, and YouTube, with a focus on parenting, babywearing, and lifestyle
• Build and maintain our influencer database, including audience data, engagement metrics, and past collaborations
• Reach out to creators and build long-term relationships with them
• Coordinate gifting, seeding, and collaboration campaigns from briefing through to content delivery
• Track campaign performance and share insights to improve future collaborations
• Keep an eye on trends, formats, and new creators in the parenting space

Brand & Marketing Projects

• Support the Marketing Team with campaigns, product launches, and ongoing marketing projects
• Help with content planning, briefings, and asset coordination across channels
• Support offline activations such as community events when they come up
• Bring your own ideas. If you see an opportunity, we want to hear it

Qualifikation

What We're Looking For

• Currently enrolled in a degree in Marketing, Communications, Business, or a related field
• Excellent written German and English, since you'll be writing outreach messages and briefings
• A real feel for social media and creator culture, and an eye for content that works
• Highly organised and comfortable juggling several projects at once
• A natural communicator who enjoys building relationships and is proactive and solution-oriented
• Comfortable with tools like Trello, Office Suite, and AI tools, and quick to learn new platforms
• Interest in parenting, family, fashion, or lifestyle is a big plus
• Experience in influencer marketing or social media is welcome but not required. We care more about attitude and drive

Benefits

What We Offer

• 20 hours/week with flexible scheduling around your studies
• Real responsibility from day one and room to shape your own role
• A small, collaborative team where your contributions are visible and valued
• Based in Berlin with hybrid flexibility
• The chance to grow with a brand at an exciting stage of its journey

How to Apply

Send us a short note telling us why you're excited about this role and what you'd bring to the Flybaby team, along with your CV. You don't need to write a formal letter, just tell us who you are and what drives you. Links to creators or content you love are very welcome.

---

Flybaby is an equal opportunity employer. We welcome applications from people of all backgrounds.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ein BHKW steht nie ohne Grund still – aber mit dir am Steuer der Disposition steht es nie lange! Wir suchen das Organisationstalent, das unsere BHKW-Serviceteams mit kühlem Kopf, klarem Plan und einer Prise Humor durch den Tag navigiert. Du willst echten Impakt in der regionalen Energieversorgung? Dann schnapp dir das Funkgerät (oder besser: das Headset)!

Aufgaben

• Koordination und Disposition der Servicetechniker für eine optimale Termin- und Einsatzplanung
• Kalkulation und Angebotserstellung
• Kundenakquise und –betreuung
• Technischer Support und Kundenberatung

Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich Blockheizkraftwerke (BHKW)
• Sehr guter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Du bist ein Organisationstalent mit sorgfältiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsweise
• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

Benefits

• Attraktives Paket: Ein motivierendes Vergütungssystem inklusive Prämie/Bonus sowie eine faire Überstundenregelung (Zuschläge oder Freizeitausgleich nach Wahl).
• Zukunft & Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer absolut krisensicheren Zukunftsbranche (Erneuerbare Energien).
• Work-Life-Balance: Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und eine Personalpolitik, die sich Deinen Lebensphasen anpasst.
• Gesundheit & Mobilität: Profitiere von HanseFit und unserem E-Bike-Leasing.
• Moderne Arbeitswelt: Ein digitalisiertes Umfeld mit modernster Software, aktueller Hardware (Smartphone & Notebook) und kurzen Entscheidungswegen.
• Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Personalrabatt auf private Einkäufe sowie kostenlose Getränke und frisches Obst für den Energieschub zwischendurch.

Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter Disposition BHKW-Service (m/w/d) und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit uns – voller Freiraum und Eigenverantwortung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Du möchtest verstehen, wie Controlling in einem Unternehmen mit rund 400 Mio. € Umsatz wirklich funktioniert? Bei momox arbeitest du von Anfang an mit echten Zahlen und Auswertungen und lernst, wie wir KI, Automatisierung und Daten nutzen, um mit einem kleinen Team viel zu bewegen.

Als Werkstudent:in Controlling (m/w/d) unterstützt du unser Controlling-Team im operativen Tagesgeschäft. Du brauchst dafür keine Controlling-Erfahrung. Wichtig ist uns, dass du neugierig bist, sorgfältig arbeitest und verstehen möchtest, was hinter unseren Zahlen steckt.

Das wirst du meistern

• Du unterstützt beim wöchentlichen und monatlichen Reporting, bereitest Daten und Tabellen auf und prüfst Zahlen auf Plausibilität
• Du wirkst bei Auswertungen für verschiedene Fachbereiche mit und lernst Schritt für Schritt unsere wichtigsten Kennzahlen kennen
• Du nutzt KI-Tools für Datenaufbereitung, erste Analysen und kleinere Automatisierungen – wir zeigen dir, wie wir damit arbeiten
• Du pflegst Übersichten und Dashboards und sorgst dafür, dass die Informationen aktuell und verlässlich bleiben
• Du hinterfragst Ergebnisse (auch die von KI-Tools) bevor sie weiterverwendet werden
• Du übernimmst mit wachsender Erfahrung kleinere Analysen selbstständig
• Du arbeitest mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bekommst dadurch einen direkten Einblick in unser operatives Geschäft

Das bringst du mit

• Du studierst BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang und bist noch mindestens 12 Monate eingeschrieben
• Du verfügst über Excel-Grundkenntnisse und kannst beispielsweise mit Formeln, Sortier- und Filterfunktionen arbeiten
• Du arbeitest sorgfältig und prüfst nach, wenn Zahlen oder Ergebnisse nicht plausibel erscheinen
• Du hast Freude daran, Zusammenhänge zu verstehen und dich in neue Themen einzuarbeiten
• Du arbeitest pragmatisch und packst Aufgaben selbstständig an
• Sichere (B2) Deutschkenntnisse und fließende (C1) Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen

• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.
• Bürohunde: Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Yoshfilms ist eine Social-Media-Agentur aus Hamburg, spezialisiert auf Videoproduktion, Postproduktion und Motion Design. Wir entwickeln kreativen Content für Plattformen wie Instagram, TikTok, Linkedin und YouTube. Im Rahmen eines vergüteten Pflichtpraktikums (oder vergleichbarer Anstellung, mind. 4 Monate) arbeitest du bei uns an echten Kundenprojekten und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in der digitalen Content-Produktion.

Aufgaben

• Unterstützung bei Drehs und der Kameraarbeit
• Eigenständiger Schnitt und Postproduktion mit DaVinci Resolve oder Adobe Premiere Pro
• Erstellung von Social-Media-Clips, Reels und Kurzvideos
• Mitwirkung bei Storyboard, Konzept und Content-Planung

Qualifikation

• Interesse an Social Media, Videoproduktion und kreativem Storytelling
• Grundkenntnisse in Schnittprogrammen (Adobe Suite oder DaVinci Resolve)
• Freude an kreativem Arbeiten - von der Ideenentwicklung bis zur Umsetzung
• Gespur für Bildsprache, Timing und visuelle Trends
• Offenheit, Neues zu lernen und eigene Ideen einzubringen
• Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
• Ideal: eingeschriebene:r Student:in (Pflicht- oder Werkstudium), alternativ auch
• Minijob oder geringfügige Beschäftigung möglich

Benefits

• Vergütetes studentisches Praktikum
• Arbeit an echten Kundenprojekten mit kreativem Freiraum
• Nutzung des Studios und der vorhandenen Technik nach Absprache auch für eigene Projekte möglich
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Offene, praxisorientierte Atmosphäre mit Raum für kreative Experimente
• Einblicke in moderne Social-Media-Strategien und professionelle Videoproduktion

Wir suchen keine Person, die nur fertige Videos hochlädt. Du sollst dich aktiv einbringen, eigene Ideen entwickeln und mit uns überlegen, welcher Content für unsere Kunden und für Yoshfilms funktioniert.

Wenn du Social Media nicht nur konsumierst, sondern dir regelmäßig denkst „Das könnte man besser machen“ oder „Das Format müssten wir mal ausprobieren“, passt du auf jeden Fall gut zu uns!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest einen Treasury Bereich nicht nur operativ betreuen, sondern Strukturen und Prozesse von Grund auf mitgestalten und weiterentwickeln? Dann könnte diese neu geschaffene Position genau das Richtige für dich sein. Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 370 Mitarbeitenden und gestaltet seit vielen Jahren die Energiewende aktiv mit. Das Leistungsspektrum reicht von Photovoltaik über Batteriespeicher bis hin zu Ladeinfrastruktur für Privatkunden, Gewerbe und Industrie. Für den weiteren Ausbau der Finance Organisation wird nun erstmals ein zentraler Junior Manager Trasury gesucht.

Aufgaben

In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für das operative Treasury und entwickelst gemeinsam mit dem Finance Management zukunftsfähige Strukturen und Prozesse.

• Liquiditätssteuerung: Verantwortung für die tägliche Cash Disposition sowie Erstellung und laufende Aktualisierung der operativen 13 Wochen und strategischen 13 Monate Liquiditätsplanung.
• Cash Management: Steuerung des internen und externen Zahlungsverkehrs sowie Weiterentwicklung bestehender Cash Pooling Strukturen.
• Finanzierungen: Administration von Intercompany Finanzierungen sowie Strukturierung und Verwaltung externer Finanzierungen und Kreditlinien.
• Bankenmanagement: Zentrale Ansprechperson für Kernbanken und Finanzierungspartner sowie Verhandlung geeigneter Finanzierungslösungen.
• Avalmanagement: Steuerung und Verwaltung bestehender Aval und Bürgschaftslinien.
• Treasury Prozesse: Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Systemen und Kostenstrukturen sowie Identifikation sinnvoller Automatisierungsmöglichkeiten.
• Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit dem Finance Management, Accounting sowie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Treasury oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury, Finance oder Bankenumfeld.
• Fundierte praktische Kenntnisse in Liquiditätssteuerung, Cash Management und Zahlungsverkehr.
• Erfahrung mit Cash Pooling, Intercompany Finanzierungen, Kreditlinien und der Zusammenarbeit mit Banken.
• Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit ERP Systemen.
• Souveränes Auftreten und sichere Kommunikation mit internen Stakeholdern, Banken und externen Partnern.

Nice to haves: Hier ist jedes zusätzliche Wissen ein Pluspunkt

• Erfahrung in der Optimierung oder dem Aufbau von Treasury Prozessen und Strukturen
• Kenntnisse in SAP Business One
• Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung im Treasury oder Finance Bereich
• Interesse am sinnvollen Einsatz von KI innerhalb von Finance und Treasury

Benefits

• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
• Gestaltungsspielraum: Eine neu geschaffene Position mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, den Treasury Bereich aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Langfristige Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Familienunternehmen innerhalb einer zukunftsorientierten Branche.
• Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für einen verlässlichen Ausgleich.
• Weiterentwicklung: Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie.
• Gesundheit: Betriebliche Zusatzkrankeversicherung mit 70% Zahnersatz und 300€, Firmenfitness sowie verschiedene Angebote rund um Gesundheit und Vorsorge.
• Mobilität: Mit dem JobRad Leasing kannst du dir dein Wunschrad zu attraktiven Konditionen sichern.
• Persönliche Unterstützung: Eine externe Mitarbeiterberatung steht dir bei beruflichen und persönlichen Anliegen zur Verfügung.
• Unternehmenskultur: Dich erwarten eine gelebte Du Kultur, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind.

Du möchtest deine Treasury Erfahrung in einer neu geschaffenen Schlüsselposition einbringen und dabei viel Gestaltungsspielraum übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

**Du willst Systemadministrator Linux nicht einfach administrieren, sondern selbst entscheiden, wie eine moderne Open Source IT Landschaft aussehen soll?**🚀

Dann bekommst du hier den Freiraum dafür. Unser Kunde ist ein wachsendes, familiengeführtes Technologieunternehmen aus Freiburg, das Hard- und Softwarelösungen für die industrielle Bildverarbeitung und Automation entwickelt. Die eigenen Systeme kommen heute in mehr als 15.000 Maschinen weltweit zum Einsatz.

Als Systemadministrator Linux verstärkst du einen bewusst klein gehaltenen IT Bereich und bekommst entsprechend viel Gestaltungsspielraum. Statt starrer Konzernstrukturen erwarten dich kurze Wege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.

Der technologische Fokus liegt konsequent auf Linux und Open Source. In den kommenden Jahren stehen spannende Themen an: bestehende Anwendungen sollen auf Open Source Alternativen migriert, Cyber Security und Resilience weiter ausgebaut und ein eigener interner Linux basierter KI Server kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Wenn Linux dein fachliches Zuhause ist und du lieber neue Lösungen entwickelst, als nur bestehende Systeme am Laufen zu halten, kannst du hier eine IT Landschaft langfristig mitprägen.

Aufgaben

Als Systemadministrator Linux hältst du nicht nur bestehende Systeme am Laufen, sondern entwickelst gemeinsam mit dem Team die zukünftige IT-Landschaft des Unternehmens.

• Linux & Infrastruktur: Verantworte und optimiere die Linux Systemlandschaft sowie die zugehörige Netzwerk- und IT-Infrastruktur.
• Open Source: Entwickle bestehende Systeme konsequent weiter und begleite Migrationen von Standardsoftware zu geeigneten Open Source Alternativen.
• Virtualisierung & Automatisierung: Arbeite mit Technologien wie Proxmox, Docker und vSphere und automatisiere Prozesse beispielsweise mit Python und Ansible.
• Cyber Security: Entwickle Security und Resilience weiter und beschäftige dich mit technischen Anforderungen rund um NIS 2, DSGVO, CRA und TISAX.
• KI Infrastruktur: Betreue und erweitere den unternehmenseigenen Linux basierten KI-Server und schaffe eine sichere Infrastruktur für die interne Nutzung künstlicher Intelligenz.
• Technischer Support: Löse komplexere interne IT-Fragestellungen für überwiegend technisch versierte Anwender mit Schwerpunkt auf dem zweiten und dritten Supportlevel.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemadministrator, abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit klarem Schwerpunkt auf Linux Administration nach Abschluss deiner Ausbildung oder deines Studiums.
• Sehr gute Linux Kenntnisse: Du arbeitest bereits routiniert mit Linux und möchtest dich nicht erst in das Betriebssystem einarbeiten.
• Solides Verständnis von Netzwerktechnik, Netzwerkprotokollen und IT-Infrastruktur.
• Erfahrung mit Virtualisierung oder Containertechnologien wie Proxmox, Docker oder vSphere.
• Kenntnisse in der Automatisierung, beispielsweise mit Python, Ansible oder vergleichbaren Technologien.
• Begeisterung für Open Source und Interesse daran, eine IT-Landschaft langfristig auf offenen und sicheren Lösungen aufzubauen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.
• Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise und Lust darauf, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team neue Lösungen auszuprobieren.
• Kenntnisse in Nextcloud, Open Xchange, Nginx, pfSense, OpenVPN, Git oder Ceph sowie Erfahrung mit IT Security sind von Vorteil.

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Entscheide aktiv mit, wie sich die interne IT in den Bereichen Linux, Open Source, Cyber Security, Resilience und Automatisierung weiterentwickelt.
• Spannende Zukunftsprojekte: Arbeite unter anderem an Open Source Migrationen, dem Ausbau der IT Security und einem eigenen internen Linux basierten KI Server.
• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen und viel Freiheit bei technischen Lösungen.
• Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 60.000 € mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Flexibles Arbeiten: Nutze flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit und arbeite in der Regel einen Tag pro Woche im Homeoffice. Individuell kann nach Absprache auch mehr Remote Arbeit möglich sein.
• 30 Urlaubstage: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und individuellen Lösungen, wenn du darüber hinaus einmal eine längere Auszeit benötigst.
• Bonus: Zusätzlich zu deinem Fixgehalt erhältst du einen vom Unternehmenserfolg abhängigen Jahresbonus, der in erfolgreichen Jahren bereits bei mehreren Tausend Euro lag.
• Mobilität: Nutze das bezuschusste Deutschlandticket, JobRad, Firmenparkplätze, kostenloses Laden deines E Autos sowie Poolfahrzeuge für dienstliche Termine.
• Sport & Gesundheit: Profitiere von Hansefit, einem Boulderfelsen und einer Tischtennisplatte direkt am Standort sowie zahlreichen von Kollegen organisierten Aktivitäten wie Klettern, Mountainbiken oder Kajaken.
• Team & Events: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Grillnachmittage auf der Dachterrasse sowie mehrtägige Entwickler Camps, bei denen bewusst neue Technologien und Themen ausprobiert werden.
• Weiterentwicklung: Erhalte individuell abgestimmte Weiterbildungen und einen Mentor aus einem anderen Unternehmensbereich als persönlichen Sparringspartner.

Du suchst keinen Job, in dem du nur Tickets abarbeitest, sondern möchtest eine Linux und Open Source Landschaft wirklich mitgestalten? 🚀

Sende uns deinen Lebenslauf und erfahre in einem kurzen 10 minütigen Kennenlerngespräch mehr über das Unternehmen, die IT Landschaft und die Möglichkeiten, die du in dieser Rolle hast.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Coduct

Coduct Solutions GmbH ist ein schnell wachsendes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Full-Stack Angebot für moderne Cloud- und KI-Lösungen. Wir starten bei Bedarf mit Analysen & Audits, planen und entwickeln die Software und betreiben die Umgebungen. Wir haben feste Standorte in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Gruppengesellschaft in Vietnam entwickeln wir maßgeschneiderte Kundenlösungen.

Unser Portfolio umfasst insbesondere Cloud-Solution-Provider-(CSP)-Services (insbesondere Azure), Build-Operate-Transfer-(BOT)-Modelle, individuelle Softwareentwicklung sowie End-to-End-Transformationsprojekte von On-Premises- zu Cloud-Lösungen.

Wir verfolgen einen konsequenten Cloud-First- und KI-getriebenen Ansatz und verbinden Business-Analyse, Projektmanagement und Managed Services, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

Um unsere nächste Wachstumsphase zu beschleunigen, suchen wir eine*n Growth Manager (m/w/d). In dieser Rolle übersetzt du unsere Fähigkeiten in ein klares, skalierbares Marktangebot und baust gemeinsam mit uns nachhaltiges Umsatzwachstum auf.

Aufgaben

Deine Rolle

Du arbeitest direkt an der Weiterentwicklung unseres Unternehmenswachstums – von der Strukturierung des Produkt- und Serviceportfolios über Go-to-Market-Aktivitäten bis hin zur Verbesserung unserer Vertriebs- und Wachstumsprozesse.

Dein Ziel: Du hilfst dabei, aus Coduct ein klar positioniertes, skalierbares Angebot zu machen und dafür zu sorgen, dass dieses Angebot zunehmend einfacher, reproduzierbarer und erfolgreicher verkauft werden kann.

Die Rolle ist bewusst als Entwicklungsschritt angelegt: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für eigene Themen und wächst mit zunehmender Erfahrung in strategische und bereichsübergreifende Verantwortung hinein.

Deine Verantwortungsbereiche

1. Wachstum & Umsatzsteuerung

• Du bist Teil des Teams, das für das ganzheitliche Unternehmenswachstum verantwortlich ist: Umsatz, Pipeline, Neukundengewinnung und Expansion
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer Sales-Modelle (CSP, BOT, Projektgeschäft)
• Sicherstellung hoher Conversion Rates entlang der gesamten Customer Journey

2. Produktportfolio (Core Focus)

• Analyse bestehender Services und Kundenprojekte und Identifikation von Mustern für wiederholbare Angebote
• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen entwickelst du Angebote zu skalierbaren, leicht verständlichen Packages, Services und Produkten weiter
• Mitwirkung bei Positionierung, Pricing und Differenzierung vom Wettbewerb
• Recherche neuer Geschäftsmöglichkeiten und Zielsegmente sowie Validierung erster Hypothesen
• Enge Zusammenarbeit mit Delivery und Technologie, um die Machbarkeit sicherzustellen

3. Kommunikation & Go-to-Market (Outreach)

• Du hilfst dabei, unser Portfolio klar zu kommunizieren – Website / Landing Pages, Sales Decks und Angebotsstrukturen
• Aufbau einer konsistenten Story: „Was machen wir?“, „Für wen?“, „Warum wir?“
• Unterstützung bei Outreach-Aktivitäten und Übernahme ausgewählter Initiativen – Direct Sales, Partnerschaften, Marketing / Content
• Definition von Zielsegmenten sowie Testen und Weiterentwickeln einfacher, wiederholbarer Sales-Prozesse

4. Cross-funktionale Steuerung

• Zusammenarbeit mit Sales / Business Development, Marketing, Product / Offering und Delivery
• Unterstützung bei der Definition gemeinsamer KPIs und OKRs sowie Nachhalten der Umsetzung
• Informationen und Learnings teamübergreifend vernetzen und nutzbar machen
• Schrittweise Übernahme der Verantwortung für bereichsübergreifende Growth-Themen

5. Data & Performance

• Aufbau und Pflege eines einfachen, klaren KPI-Reportings für Pipeline, Conversion Rates, Deal Size / ACV und weitere relevante Kennzahlen
• Nutzung von Daten zur Priorisierung und Verbesserung von Initiativen
• Kontinuierliches Testen und Optimieren von Funnels und Angeboten

Dein Einfluss (KPIs)

Erfolg wird vor allem gemessen an:

• Beitrag zum Umsatzwachstum (Neu + Bestand)
• Qualität und Größe der Pipeline
• Verbesserung der Conversion entlang der Customer Journey
• Skalierbarkeit des Portfolios (Anteil standardisierter Angebote)
• Time-to-Sale / Sales-Effizienz
• Anzahl funktionierender Go-to-Market-MechanikenBeitrag neuer Angebote zum Gesamtumsatz

Qualifikation

Erfahrung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in B2B Sales, Growth oder Business Development und Go-to-Market – idealerweise in Software-/Cloud-Beratung und Professional Services
• Interesse daran, individuelle Kundenlösungen in klare und wiederholbare Angebote zu überführen
• Erste Erfahrung darin, Strategien in konkrete Maßnahmen und messbare Ergebnisse zu übersetzen
• Du musst noch keine vollständige Growth-Funktion aufgebaut oder ein Unternehmen geführt haben – Lernagilität, Ownership und sichtbares Entwicklungspotenzial sind wichtiger

Skills & Mindset

• Du nutzt **KI-**gestützte Werkzeuge sicher und sinnvoll, um Analysen, Konzepte und operative Arbeit zu beschleunigen
• Ausgeprägtes Verständnis von Software-, IT- und Beratungs-Geschäftsmodellen
• Erfahrung in der Produktisierung von Services
• Stark darin, komplexe Themen zu strukturieren und klar zu kommunizieren
• Proaktiv, mit “Bias for Action” und ergebnisorientiert
• Starke Leadership- und Organisationsfähigkeiten in dynamischen Umgebungen
• Unternehmerisches Denken und Kundenorientierung
• Das Potenzial und die Motivation, in den nächsten Jahren deutlich mehr strategische und Leadership-Verantwortung zu übernehmen
• Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch

Entwicklungsperspektive

Wir suchen bewusst keine fertige Persönlichkeit auf Head-Level. Wir suchen jemanden, der hungrig, neugierig und in der Lage ist, sich in den nächsten Jahren bei Coduct zu einer führenden Growth-Persönlichkeit zu entwickeln. Du übernimmst eigene Themen, arbeitest eng mit dem Management und erfahrenen Kolleg*innen zusammen und erweiterst schrittweise deine strategische und operative Verantwortung.

Dies ist eine unbefristete Festanstellung ohne Beteiligung am Eigenkapital und keine Gesellschafterrolle.

Rahmenbedingungen

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort
• Arbeitsmodell: hybrid (1-2 Tage Office & 3-4 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Region (nach Vereinbarung mit den Kunden)
• Arbeitszeit: vollzeit, 40h/Woche
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache
• Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch eine*n Recruiter*in (optional)
• Erstes Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern
• Vorstellungsgespräch mit unserer Geschäftsführung

Benefits

• Rolle mit hohem Einfluss und voller Verantwortung für Wachstum
• Möglichkeit, ein modernes IT-Unternehmen in seiner Skalierungsphase aktiv mitzugestalten
• Starker Fokus auf Cloud, KI und Zukunftstechnologien
• Unsere Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Dynamische, unternehmerische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und schnellen Reaktionszeiten

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien.
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung
• Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen
• Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1
• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte
• Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen
• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen
• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden
• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen
• Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung
• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen
• Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme
• Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team
• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat)

Nice to Have:

• Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1

Benefits

• Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket
• Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung
• Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office
• Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen
• Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung
• Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
• Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich
• Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln?
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Strategy & Transformation Consulting (s&t) ist eine unabhängige Strategie- und Transformationsberatung und unterstützt Unternehmen dabei, die Opportunitäten der digitalen Transformation im Hinblick auf Effizienzsteigerungen, die Erweiterung bestehender Geschäftsfelder sowie die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten erfolgreich zu nutzen. Wir gestalten und implementieren Transformationen End-to-End durch die Verbindung von strategischer Beratung, tiefem Technologieverständnis und langjähriger Business-Erfahrung.

Mit dem rasanten Fortschritt im Bereich Artificial Intelligence unterstützen wir Unternehmen bei der Identifikation, Konzeption und Umsetzung konkreter KI-Anwendungsfälle. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung intelligenter AI Agents, Agentic Workflows, AI Assistants und KI-gestützter Automatisierungslösungen, die messbare geschäftliche Mehrwerte schaffen.

Aktuell entwickeln wir ein eigenes KI-Produkt: eine Plattform, auf der KI-Agenten für Unternehmensprozesse entworfen, orchestriert, betrieben und gesteuert werden. Das Produkt entsteht vollständig in der Microsoft-Cloud (Azure) und wird in C-Sharp/.NET umgesetzt. Für die technische Leitung dieses Produkts suchen wir ab sofort Sie als Entwicklungsleiter / Head of Development – AI Agent Platform (m/w/d) – Home Office / remote.

Aufgaben

Sie verantworten die technische Entwicklung des Produkts End-to-End – von der Architektur über die Umsetzung mit einem kleinen, hochqualifizierten Team bis zum stabilen produktiven Betrieb in der Cloud. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung und dem Produktmanagement zusammen und haben große Gestaltungsfreiheit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Technische Leitung und Architekturverantwortung für die AI Agent Platform auf Basis von Microsoft Azure und C-Sharp/.NET

- Entwurf, Programmierung und Weiterentwicklung von KI-Agenten, Multi-Agent-Systemen und Agentic Workflows inklusive Skills, Tools und Function/Tool Calling

- Aufbau und Weiterentwicklung von Wissensgraphen, RAG-Komponenten, Vektordatenbanken und Wissenssystemen als Grundlage der Agenten

- Integration von Foundation Models und Agent Frameworks im Microsoft-Ökosystem (z. B. Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Semantic Kernel, Agent Framework) sowie von MCP-Servern (Model Context Protocol) zur Anbindung interner und externer Systeme

- Aufbau und Betrieb des kompletten CI/CD-Zyklus: Azure DevOps bzw. GitHub, Infrastructure as Code, automatisierte Tests, Release-Management, Monitoring und Observability

- Übersetzung fachlicher Anforderungen aus Produktmanagement und Kundenprojekten in lauffähige, qualitativ hochwertige Produktinkremente

- Sicherstellung von Sicherheit, Mandantenfähigkeit, Skalierbarkeit, Kostenkontrolle und Betriebsstabilität der Cloud-Plattform

- Technische Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen Entwicklerteams sowie Steuerung externer Entwicklungspartner

- Etablierung von Entwicklungsstandards, Code Reviews, Dokumentation und einer modernen, KI-gestützten Entwicklungspraxis

- Aktive Mitgestaltung der Produkt-Roadmap gemeinsam mit Geschäftsführung, Produktmanagement und Beratungsteam

Qualifikation

Sie verfügen über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, davon mehrere Jahre in der Entwicklung KI-basierter Systeme, sowie über erste Erfahrung in der technischen Führung von Entwicklungsteams.

Zwingend erforderlich:

- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten bzw. agentischen Systemen, die heute produktiv im Einsatz sind – bitte beschreiben Sie in Ihrer Bewerbung konkret, welche Agenten Sie gebaut haben und wo sie laufen

- Sehr gute Programmierkenntnisse in C-Sharp und .NET sowie ein solides Fundament in den Grundlagen der Softwareentwicklung (Datenstrukturen, Algorithmen, Architektur- und Entwurfsmuster, asynchrone Programmierung, Testbarkeit)

- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Umgebung: Azure (App Services, Functions, Container Apps/AKS, Storage, Cosmos DB/SQL, Key Vault, Entra ID), Azure AI Foundry / Azure OpenAI, Semantic Kernel oder vergleichbare Frameworks

- Tiefes Verständnis, wie KI-Agenten konzipiert, programmiert, orchestriert, abgesichert und evaluiert werden (Planung, Tool Use, Memory, Guardrails, Evaluation, Kostensteuerung)

- Erfahrung mit dem kompletten CI/CD-Zyklus eines Cloud-Produkts: Azure DevOps oder GitHub Actions, Infrastructure as Code (Bicep/Terraform), automatisierte Tests, Deployments, Monitoring

- Erfahrung in der Umsetzung fachlicher Anforderungen in Produktfunktionen im Rahmen einer Produktentwicklung (nicht nur Projekt- oder Prototypenarbeit)

- Breites Wissen über Graphen und Wissensgraphen, Agenten-Architekturen, Skills/Tools, RAG, Vektordatenbanken und die Anwendung dieser Bausteine auf unterschiedliche fachliche Themen

Wünschenswert:

- Erfahrung mit MCP-Servern (Model Context Protocol), Tool Calling und Agent-Orchestrierung über mehrere Systeme hinweg

- Kenntnisse in Python für Prototyping und Datenpipelines

- Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Microservice-Architekturen

- Erfahrung mit AI-gestützten Entwicklungsumgebungen wie GitHub Copilot, Claude Code, Cursor oder vergleichbaren Lösungen

- Erfahrung in der Integration von Unternehmenssystemen (ERP, CRM, PLM, Dokumentenmanagement, Collaboration-Plattformen)

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs

Persönliche Voraussetzungen:

- Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und der Anspruch, ein Produkt technisch von Anfang an richtig aufzubauen

- Strukturierte, qualitätsorientierte und pragmatische Arbeitsweise

- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich gegenüber Geschäftsführung, Produktmanagement und Kunden zu vermitteln

- Begeisterung für Artificial Intelligence und hohe Lernbereitschaft

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Sie bauen ein KI-Produkt von Grund auf mit und prägen dessen Architektur, Technologie und Entwicklungskultur. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung und erfahrenen Partnern zusammen, entscheiden technisch eigenverantwortlich und sehen die Ergebnisse Ihrer Arbeit unmittelbar bei unseren Kunden im Einsatz. Wir legen großen Wert auf Teamwork, flache Hierarchien und unternehmerische Freiräume, verzichten bewusst auf eine Up-or-Out-Philosophie und fördern langfristige Karrieren. Mit dem Wachstum des Produkts wächst auch Ihre Verantwortung – bis hin zur Gesamtverantwortung für Engineering und Betrieb der Plattform.

Wir bieten:

- Technische Gesamtverantwortung für ein neues KI-Produkt ab Tag 1

- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Partnern und Entscheidungsträgern

- Moderne Toolchain und Zugang zu modernsten AI-Technologien im Microsoft-Ökosystem

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

- Attraktive Vergütung sowie leistungsorientierte Entwicklungsperspektiven

- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- Ein hochmotiviertes Team mit ausgeprägtem Unternehmergeist

Ready to build the next generation of AI agents? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive einer kurzen Beschreibung der von Ihnen entwickelten, produktiv eingesetzten KI-Agenten.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wenzler Medizintechnik fertigt seit 1942 in Frittlingen (Landkreis Tuttlingen) chirurgische Instrumente: Scheren, Klemmen, Pinzetten, bipolare Instrumente und Implantate. Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden, seit 1995 zertifiziert – heute nach DIN EN ISO 13485 – und werden in dritter Generation von Peter Wenzler geführt. Wir vertreiben über die Medicon eG und fertigen als OEM-Partner für andere Medizintechnik-Hersteller.

Unsere Auftragsbücher sind voll. Jetzt geht es darum, unsere Kunden verlässlich zu bedienen und den Vertrieb auszubauen. Dafür schaffen wir eine neue Schlüsselposition: Sie übernehmen die Verantwortung für unsere wichtigsten Kunden, die bisher beim Geschäftsführer liegt, und führen die Auftragsabwicklung. Ein Schwerpunkt ist die Liefertreue: Sie sorgen dafür, dass wir Termine zusagen, die wir halten können.

Aufgaben

• Sie betreuen unseren wichtigsten A-Kunden und weitere Schlüsselkunden und bauen diese Beziehungen strategisch aus – mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
• Sie führen die Auftragsabwicklung (derzeit eine Person) fachlich und disziplinarisch.
• Sie sorgen zusammen mit Fertigung und Planung für realistische Liefertermine und deren Einhaltung – auf Basis sauberer Daten und Abläufe in unserem ERP-System.
• Sie verhandeln Rahmenverträge und Konditionen.
• Sie planen Forecast und Bedarf gemeinsam mit den Kunden.
• Sie bauen einen systematischen Verkauf auf: Zielsegmente festlegen, Neukunden gewinnen, bestehende Kunden ausbauen.
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb und entwickeln mit der Geschäftsführung Sortiment und Preisstrategie weiter.
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden, Fertigung und Geschäftsführung und vertreten Wenzler bei Kunden und auf Messen.

Qualifikation

• Kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
• Sie kommen aus dem Vertrieb von Medizinprodukten, idealerweise chirurgischer Instrumente, und haben mindestens fünf Jahre Verantwortung für Großkunden getragen.
• Sie kennen die Anforderungen an Medizinprodukte (MDR, ISO 13485) und wissen, wie Kliniken, Einkaufsgemeinschaften und OEM-Kunden einkaufen.
• Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen und wissen, wie Auftragsabwicklung und Terminplanung in einem Fertigungsbetrieb zusammenhängen. Kenntnisse in Wegasoft sind ein Plus.
• Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für Kunden- und Messetermine

Benefits

• Neu geschaffene Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Firmenwagen
• Homeoffice nach der Einarbeitung an einzelnen Tagen möglich
• 30 Urlaubstage und Gleitzeit mit flexiblem Beginn und Ende des Arbeitstags
• JobRad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Wenn Sie Lust haben, unsere wichtigsten Kunden zu verantworten und den Vertrieb bei Wenzler mit aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Beschreibung

Die neuesten Trends in der Fashion-Welt, von Bekleidung über Uhren & Schmuck bis zu Eyewear sind genau dein Ding und du hast Lust, sie für emotionale Kommunikation für unsere Brands und ihre Communities zu nutzen? Du bist auf dem besten Weg ein ausgesprochener PR-Profi zu werden und fühlst dich in der Medienlandschaft zuhause? Du hast Spaß am Networking mit Medien und konntest so schon dein erstes eigenes Netzwerk aufbauen?
Dann bewirb dich als Junior PR-Consultant (m/w/d) für unser Fashion & Accessories Team in Berlin!

Was sind deine Aufgaben?

• Betreuung und Beratung mehrerer Kundenetats von Konzeption und Konzeptionspräsentation bis zur Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Team Lead
• Kreative und strategische Projektplanung und -Umsetzung inklusive Projektbudgetierung
• Kommunikation mit Medien, eigenständiges Handling von Presseanfragen, Erstellung von Pressetexten und proaktive Themenplatzierung
• Pflege und Ausbau unseres Netzwerks aus Redakteur*innen
• Planung und Umsetzung von Events
• Mitarbeit an Neukunden-Pitches

Was wir von dir erwarten

• Abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der PR in Agenturen und/oder auf Fashion-Etats
• Markenverständnis, Affinität für Trends und Lifestyle-Themen
• Erfahrung in der Kundenbetreuung, in der Konzeptionserstellung und im Projektmanagement
• Organisationstalent, Lust auf Verantwortung & einen Blick für Details
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1), sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) und Textsicherheit in beiden Sprachen

Was wir dir bieten

• Spannende, internationale Kunden, abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientierte Kolleg*innen
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
• Einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Remote Work, auch im Ausland
• Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Du erhältst eine erstklassige Ausbildung:

• Mit uns tauchst du ein in die Welt des digitalen Marketings, Programmatic Advertising und der Vermarkter-Landschaft.

Ganzheitliches Kampagnenmanagement:

• Du erlernst die Planung, Steuerung, das Monitoring und die Optimierung unserer digitalen Kampagnen. Dabei arbeitest du mit verschiedenen DSPs, v.a. Google DV360, Google Ads und Meta.

Enger Austausch mit dem Kundenbetreuungsteam:

• Um das Maximum aus unseren Kampagnen herauszuholen, arbeitest du eng mit unserem Account Management Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr kundenorientierte Handlungsempfehlungen, die die Kampagnen zum Erfolg führen.

Teamunterstützung und Prozessoptimierung:

• Dein Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse, Tools und Reportings durch fachlichen Austausch ist unverzichtbar. Du trägst aktiv dazu bei, die Qualität unseres Kampagnenmanagements stets zu optimieren.

Erweiterung des Beratungs- und Dienstleistungsportfolios:

• Mit einem Auge für neue Markt- und Technologieentwicklungen erweiterst du kontinuierlich unser Beratungs- und Dienstleistungsportfolio. Dein Innovationsgeist schafft echten Mehrwert für unsere Kunden und hebt uns von der Konkurrenz ab.

Qualifikation

Fundierte Ausbildung:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit, idealerweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich.

Erste Erfahrungen im Online- oder Performance-Marketing:

• Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit Online- oder Performance-Marketing, vorzugsweise im Bereich Programmatic.

Leidenschaft für Zahlen und Analysen:

• Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten, besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und bist sehr sicher in MS Excel.

Erfahrungen mit Google DSP und Meta:

• Du hast bereits erste Erfahrungen mit mindestens einer Google DSP und Meta gesammelt.

Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise:

• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und selbstständig. Mit deiner Hands-on-Mentalität, hohen Eigenmotivation und starkem Teamgeist bringst du Projekte erfolgreich voran.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Sie kennen die Personaldienstleistung, beherrschen die Personaldisposition und arbeiten gerne mit jungen Menschen aus unterschiedlichen Ländern? In dieser vielseitigen Position verbinden Sie die operative Einsatzplanung in der Arbeitnehmerüberlassung mit der persönlichen und organisatorischen Betreuung internationaler Studierender.

Unser Mandant ist ein mittelständisches, wirtschaftlich sehr starkes und bundesweit erfolgreich agierendes Unternehmen der Personaldienstleistung. Im Zuge der weiteren Expansion baut das Unternehmen die Arbeitnehmerüberlassung internationaler Studierender weiter aus. Gesucht wird ein erfahrener Personaldisponent (m/w/d), der die vollständige Disposition, Einsatzplanung und Betreuung der Studierenden übernimmt und die Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen zuverlässig koordiniert.

Die Position kann wahlweise von der Niederlassung in Köln, der Niederlassung in Karlsruhe oder aus dem Homeoffice ausgeübt werden.

Aufgaben

• Sie übernehmen die vollständige Betreuung und Disposition der internationalen Studierenden während ihres gesamten Aufenthaltes und ihrer Beschäftigung in Deutschland.
• Sie planen und koordinieren die Einsätze und Schichten der Studierenden entsprechend den Anforderungen der Kundenunternehmen.
• Sie stimmen sich regelmäßig mit den Kundenunternehmen ab und reagieren flexibel auf Veränderungen, Krankmeldungen und kurzfristige Ausfälle.
• Sie sorgen für eine zuverlässige Besetzung der Einsätze und organisieren bei Bedarf die Beförderung der Studierenden zu ihren Arbeitsorten.
• Sie erstellen die Arbeitsverträge und Einsatzmitteilungen, prüfen die erforderlichen Unterlagen und führen die Vertragsunterzeichnungen in deutscher oder englischer Sprache durch.
• Sie organisieren die Ankunft der Studierenden, holen sie am Flughafen ab und unterstützen sie beim Einzug in ihre Unterkunft.
• Sie begleiten das gesamte Onboarding und stehen den Studierenden während ihrer Einsätze bei persönlichen, organisatorischen und arbeitsbezogenen Fragen zur Seite.
• Sie erfassen Arbeits- und Fehlzeiten, pflegen die Personalstammdaten und übernehmen die mit der Betreuung und Disposition verbundenen administrativen Aufgaben.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung und der Arbeitnehmerüberlassung mit.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Personaldisposition, Einsatzplanung und Betreuung von Mitarbeitenden.
• Idealerweise haben Sie bereits internationale Mitarbeitende oder Studierende betreut.
• Sie verfügen zwingend über sehr gute Englischkenntnisse und können auch komplexere Inhalte sicher und verständlich vermitteln.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit aus und steuern Ihre Aufgaben auch aus dem Homeoffice zuverlässig.
• Sie behalten bei mehreren parallelen Einsätzen, wechselnden Anforderungen und kurzfristigen Veränderungen den Überblick.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und serviceorientiert und besitzen ein gutes Gespür für Menschen.
• Sie begegnen jungen Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen offen, wertschätzend und verbindlich.
• Sie bringen die notwendige zeitliche Flexibilität mit, um die Studierenden bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Bürozeiten am Flughafen abzuholen oder persönlich zu unterstützen.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen große Freude an einer Reisebereitschaft mit

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Homeoffice – Möglichkeit
• Attraktives Fixgehalt
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung, beherrschen die Personaldisposition und haben Freude daran, internationale Studierende umfassend zu betreuen und ihre Einsätze zuverlässig zu koordinieren?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsbetreuer / IT-Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen für unser Klinikinformationssystem (KIS) in Vollzeit (unbefristet).

Sie haben eine IT-Ausbildung oder kommen als Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Gesundheitswesen, etwa aus der Pflege, dem medizinischen Assistenzbereich oder der Verwaltung einer Klinik? Wenn Sie IT-affin sind, sich gerne in neue Systeme einarbeiten und Freude an der Schnittstelle zwischen Anwendern und IT haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Projektleitung und Key Usern: Koordination von Anforderungen, Abstimmung zwischen IT- und Fachbereichen, auch im Rahmen unseres Ticketsystems
• Ansprechpartner bei IT-Fragen rund um die laufenden Projekte, Koordination der Anforderungen
• SQL-Abfragen: Erstellung und Optimierung von SQL-Abfragen nach der entsprechenden Einarbeitung
• Unterstützung der Anwender und Key User im Tagesgeschäft: Schulung, Dokumentation, Formulardesign
• allgemeine Unterstützung der Abteilung Organisation
• geringe Rufbereitschaft

Qualifikation

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Gesundheitswesen, Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbar. Eine formale IT-Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich – entscheidend sind Ihre IT-/EDV-Affinität und Ihre Motivation, sich in unser Klinikinformationssystem einzuarbeiten.
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit gesundheitsbezogenen IT-Anwendungen
• erste Erfahrungen im IT-Support, in der Systemadministration oder im Umgang mit der Schnittstellenarbeit zwischen Fachabteilungen und IT-Projekten sind von Vorteil
• Kenntnisse in SQL-Abfragen (Grund- bis fortgeschrittene Abfragen) oder die Bereitschaft diese zu erlernen
• sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
• Kommunikationsstärke, serviceorientierte Haltung, Problemlösungsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• abwechslungsreiche Aufgaben und kollegiales Arbeitsklima
• Bezahlung in Anlehnung an TVöD
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive betriebliche Altersvorsorge
• jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 300 Euro
• BDH-Job-Bike sowie die Nutzung der Kantine

Ihre Bewerbung mit der Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an:

BDH-Klinik Vallendar gGmbH

Personalabteilung

Postfach 11 61

56171 Vallendar

Für Ihre Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Frau Svetlana Wachsmann

Leitung Kfm. Controlling/Einkauf/Organisation

Tel.: 0261 / 6405 - 173

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

100 % remote · Teilzeit möglich · Unbezahltes Praktikum · Start nach Absprache

Die Jacke, die du ständig trägst. Das Secondhand-Teil, für das dir noch eine Kombination fehlt. Ein Blick in einen anderen Kleiderschrank – und plötzlich eine Idee für deinen eigenen.

Your wardrobe has more in it.

Ich bin Christopher, Gründer von Try It. Ich entwickle eine App, mit der du deine Kleidung erfassen, Outfits zusammenstellen und neue Möglichkeiten in deiner eigenen Garderobe entdecken kannst. Was du davon trägst, entscheidest du.

Jetzt suche ich jemanden, der Lust hat, Try It mit mir sichtbar zu machen und eine Community mit aufzubauen. Du bringst deinen Blick auf Mode und Menschen mit. Ich bringe die App, die Geschichte dahinter und mich selbst ein.

Wenn du sagst: „Christopher, zeig das mal“ oder „Ich würde das anders erzählen“, bin ich dabei.

Aufgaben

Was du mitgestalten kannst

Deine Schwerpunkte vereinbaren wir passend zu deinen Erfahrungen, Lernzielen und deiner verfügbaren Zeit.

• Eigene Inhalte entwickeln und umsetzen. Ein Lieblingsteil anders kombinieren oder zeigen, was tatsächlich im Reisekoffer landet: Du erkennst solche Momente und machst daraus Reels, TikToks oder Storys. Try It wird dabei in echter Nutzung sichtbar.
• Vor und hinter der Kamera mitwirken. Du entwickelst Formate, filmst und gestaltest Inhalte. Gerne kannst du selbst ausprobieren, erzählen und zeigen oder mich in deine Ideen einbeziehen. Deine Art und dein Humor sind willkommen.
• Menschen zur Beteiligung einladen. Du greifst Fragen, Geschichten und Outfit-Ideen auf. Daraus können Gespräche, kleine gemeinsame Aktionen und wiederkehrende Formate entstehen.
• Passende Creator kennenlernen. Du entdeckst Menschen mit einer interessanten Stilwelt und einer echten Verbindung zu ihrer Community. Gemeinsam bereiten wir persönliche Ansprachen vor und entwickeln bei gegenseitigem Interesse Ideen für eine Zusammenarbeit.
• Beobachtungen zurückbringen. Was haben Menschen wiedererkannt? Was wollten sie ausprobieren? Wo blieb eine Frage offen? Deine Eindrücke helfen dabei, Inhalte und die App weiterzuentwickeln.

Dabei soll Platz für unterschiedliche Menschen, Körper, Budgets und Geschmäcker entstehen. Wer seine Kleidung zeigt, erzählt seine eigene Geschichte und entscheidet selbst, was gefällt.

Qualifikation

Was du mitbringst

Du interessierst dich für Mode, persönlichen Stil und die Menschen dahinter. Du hast Lust, Try It kennenzulernen und mit deiner eigenen Garderobe auszuprobieren.

Erste praktische Erfahrungen mit Inhalten oder Community-Arbeit sind wichtig. Vielleicht hast du einen eigenen Kanal bewusst weiterentwickelt, einen Account mitbetreut, ein kreatives Projekt umgesetzt oder Menschen rund um ein gemeinsames Interesse zusammengebracht. Auch ein kleines Projekt zählt.

Darauf kommt es mir an:

• Sprachgefühl und kulturelles Gespür: Du drückst dich auf Deutsch klar und persönlich aus. Du verstehst die Sprache und den Humor von Communities, die dich interessieren, und merkst, wenn eine Ansprache aufgesetzt wirkt.
• Eigeninitiative und Verlässlichkeit: Du bringst Ideen ein, organisierst vereinbarte Aufgaben selbstständig und meldest dich rechtzeitig, wenn du Unterstützung brauchst.
• Urteilsvermögen: Du kannst begründen, weshalb ein Inhalt oder ein Creator zu Try It passt, und fragst nach, wenn dir etwas unklar oder wenig glaubwürdig erscheint.
• Neugier und Offenheit: Du möchtest dazulernen, kannst Feedback annehmen und gibst mir genauso ehrlich Rückmeldung. Auch bei Kritik bleibst du respektvoll.

Freude an der Arbeit vor der Kamera und erste Erfahrungen mit Videoschnitt oder Gestaltungstools sind willkommen. Du musst nicht alles schon beherrschen und brauchst keine große eigene Reichweite.

Benefits

Was du hier aufbauen kannst

Du arbeitest direkt mit mir als Gründer zusammen und bekommst Einblick in die Produkt- und Markenentwicklung. Zu Beginn vereinbaren wir Lernziele und einen überschaubaren Aufgabenbereich. Regelmäßiger Austausch und Feedback gehören dazu.

Gemeinsam halten wir fest, welche veröffentlichten Inhalte und Projekte du später als eigene Arbeitsbeispiele für dein Portfolio zeigen kannst.

Die Produktion soll im Alltag machbar bleiben: Smartphone, verständlicher Ton, ein echter Raum und eine gute Beobachtung können bereits reichen. Ein gelungener Moment darf einfach sein.

Rahmen und Vergütung

Du arbeitest vollständig remote. Beginn, Dauer und verlässliche Wochenstunden vereinbaren wir miteinander; Teilzeit ist möglich. Ein Pflichtpraktikum kommt ebenfalls infrage.

Das Praktikum ist unbezahlt. Es kommt deshalb nur infrage, wenn die rechtlichen Voraussetzungen für deine konkrete Praktikumsform erfüllt sind. Das klären wir vor Beginn.

Try It befindet sich im Aufbau. Ich verdiene damit aktuell selbst noch nichts und kann derzeit keine Vergütung anbieten. Das soll vor deiner Bewerbung klar sein.

Wenn es für beide Seiten passt und die wirtschaftlichen Voraussetzungen entstehen, möchte ich daraus eine bezahlte, langfristige Zusammenarbeit machen. Eine Zusage dafür kann ich heute noch nicht geben.

Lust, mitzugestalten?

Bewirb dich direkt über JOIN mit deinem Lebenslauf oder einem kurzen Überblick über deinen bisherigen Weg. Dazu interessieren mich drei Dinge:

• Was spricht dich an Try It an?
• Was hast du schon gestaltet, veröffentlicht oder mit aufgebaut? Was war dein Beitrag, und was hast du dabei gelernt?
• Welche Community oder welchen Creator findest du spannend – und was macht den Austausch dort für dich besonders?

Vorhandene Videos, Texte oder Projektlinks schaue ich mir gerne an. Nenne bitte auch deinen möglichen Starttermin, den gewünschten Zeitraum und die Stunden, die du pro Woche verlässlich einbringen kannst.

Für die erste Bewerbung brauchst du kein neues Konzept und kein Bewerbungsvideo. Nach einem ersten Kennenlernen kann in der engeren Auswahl eine kleine Arbeitsprobe folgen: höchstens zwei Stunden Aufwand bei sieben Tagen Abgabefrist. Sie dient unserem Auswahlgespräch und wird nicht veröffentlicht oder als Content genutzt.

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Christopher
Gründer von Try It

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Manß & Partner GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-Basis-Consultant (w/m/d).

Als SAP-Beratungshaus und Silver-Partner der SAP SE realisieren wir seit über 30 Jahren erfolgreich Projekte für unsere Kunden aus dem Mittelstand und Konzernumfeld sowie für Top 100 Unternehmen.

Aktuell suchen wir ASAP (oder nach Absprache) einen SAP-Basis Cosultant für unser Unternehmen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Linux und Windows basierte Basis Administration ABAP & JAVA
• Überwachung, Wartung, Optimierung und Administration der SAP Datenbanken (Oracle)
• Planung und Durchführung von SAP Installationen, Upgrades, EHPs, Kernel Updates, System- und Mandantenkopien
• Monitoring, Fehleranalyse und -behebung sowie Sicherstellung einer kontinuierlichen Performanceoptimierung Sicherstellung des laufenden SAP-Betriebs im Rahmen des 2nd & 3rd Level Supports

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Berufspraxis
• 1-3 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen (Windows, Linux) sowie der Administration von Datenbanken (Oracle, HANA, Sybase)
• Erfahrung in der Nutzung und Einführung des SAP-Solution-Managers
• Ein gutes technisches Verständnis sowie Analysefähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine langfristig ausgelegte und interessante Position in einem erfolgreichen und wirtschaftlich soliden Unternehmensumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenwagen
• Uvm.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Komplexe Regulierung verständlich machen.

Du möchtest an Themen arbeiten, die Banken wirklich bewegen, aber nicht in einer Beratung arbeiten, in der Hierarchien wichtiger sind als Ideen?

Willkommen bei BBHT!

Bei uns verbindest du Fachbereiche und IT, analysierst regulatorische Anforderungen und entwickelst Lösungen, die in der Praxis funktionieren. Du bekommst früh Verantwortung, arbeitest flexibel und bist Teil eines Teams, das Wissen teilt statt Konkurrenzdenken zu fördern**.**

Überstunden werden bezahlt. Mentoring gehört zum Standard. Und gute Ideen werden gehört.

Aufgaben

Warum BBHT?

• Flexibilität (keine Office-Pflicht)
• Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt)
• Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein)
• Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind)

Was Du bei uns machst

• Eigenständige Beratung und Gestaltung agiler IT-Projekte im Bereich Meldewesen
• Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bankenwesen
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen
• Fach- und IT-Teams zusammenbringen.
• Lösungen entwickeln, die im Alltag funktionieren.

Was Du bekommst

• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub & Workation
• MacBook & iPhone
• JobRad & HanseFit
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Veranstaltungen (Thementag, Community Days, Stammtisch, Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.)

Qualifikation

Wen wir suchen

Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf.

Wichtiger ist, dass du gerne Verantwortung übernimmst.

Du passt wahrscheinlich gut zu uns, wenn du

• mehrjährige Erfahrung als IT-Business Analyst:in in der Bankenbranche mitbringst
• Erfahrung im statistischen Meldewesen (insb. BiSta, AuSta, ZiSta, KreSta) sammeln konntest
• bereits in Softwareentwicklungsprojekten Erfahrung gesammelt hast
• komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären kannst,
• selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest,
• gerne mit Menschen arbeitest und dich durch eine offene und empathische Kommunikation auszeichnest,
• Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns besser zu werden,
• über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst.

Über uns

Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.

Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten. Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt. Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg.

Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert. Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt.

Noch unsicher?

Bewirb dich nicht sofort.

Lern uns erst kennen.

Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date.

Keine Verpflichtung, Einfach ein ehrliches Gespräch.

Jetzt bewerben

Wenn du Beratung suchst, bei der Leistung zählt - aber Menschen wichtiger bleiben - freuen wir uns auf dich.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Software entwickeln ohne Agentur-Feeling. Software die funktioniert.

Du möchtest moderne Java-Anwendungen entwickeln aber nicht in einem Umfeld arbeiten, in dem Tickets wichtiger sind als Menschen? Bei uns entwickelst du Backend-Lösungen für Banken und Versicherungen, arbeitest in agilen Teams und hast die Freiheit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.

Überstunden werden bezahlt. Mentoring gehört zum Standard. Und gute Ideen landen nicht in der Schublade.

Aufgaben

Warum BBHT?

• Flexibilität (keine Office-Pflicht)
• Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt)
• Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein)
• Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind)

Unser Tech Stack

• Java 17/21
• Spring Boot
• Microservices
• Git
• Cloud & CI/CD

AI im Entwicklungsalltag

Du setzt agentische KI & LLM’s sinnvoll aber bedacht in klaren
Softwarearchitekturvorstellungen ein, um Software zu entwickeln,
die nachhaltig und wartbar ist. Dabei nutzen wir die gängigen,
marktbekannten Tools wie z.B.:

ChatGPT

• Claude (Code)
• OpenCode

etc.

Wie wir entwickeln

Uns ist wichtiger, wie wir zusammenarbeiten, als möglichst viele Buzzwords aufzuzählen.

Deshalb gehören für uns dazu:

• Code Reviews auf Augenhöhe
• Wissen teilen statt Silos bauen
• Raum für Refactoring
• Gegenseitige Unterstützung
• Technische Entscheidungen gemeinsam treffen

Was Du bei uns entwickelst

Du arbeitest an modernen Backend-Lösungen und bringst deine Ideen aktiv ein.

Dazu gehört unter anderem:

• Entwicklung von Java-Anwendungen mit Spring Boot
• Aufbau und Weiterentwicklung von Microservices
• Entwicklung und Integration von REST-Schnittstellen
• Optimierung bestehender Anwendungen
• Qualitätssicherung durch Tests und Code Reviews

Was Du bekommst

• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub & Workation
• JobRad & HanseFit
• Weiterbildungen
• Regelmäßige Teamveranstaltungen (Code-Dojo, Entwicklungskonferenzen, Thementag, etc.)

Uns ist wichtiger wie wir zusammenarbeiten, als möglichst viele Buzzwords aufzuzählen. Wir wissen: Gute Software entsteht in einem guten Team.

Qualifikation

Wen wir suchen

Du musst nicht jedes Framework kennen. Wichtiger ist, dass du Lust hast, sauberen Code zu schreiben und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Du passt wahrscheinlich gut zu uns wenn du:

• mehrjährige Erfahrung mit Java-Enterprise-Anwendungen und mit Spring, Spring Boot mitbringst,
• du dein Wissen gerne mit anderen Kolleg:innen teilst und ggfs. neue Entwickler:innen einarbeiten möchtest,
• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs sammeln konntest,
• einen sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Maven, SonarQube, Container hast,
• du gerne im Team arbeitest und du Software nicht nur entwickeln, sondern auch verbessern möchtest
• komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären kannst,
• selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest,
• gerne mit Menschen arbeitest und dich durch eine offene und empathische Kommunikation auszeichnest,
• Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns besser zu werden,
• über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst.

Über uns

Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.

Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten. Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt. Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg.

Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert. Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt.

Noch unsicher?

Bewirb dich nicht sofort.

Lern uns erst kennen.

Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date.

Keine Verpflichtung, Einfach ein ehrliches Gespräch.

Jetzt bewerben

Wenn du Beratung suchst, bei der Leistung zählt - aber Menschen wichtiger bleiben - freuen wir uns auf dich.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Silvernova ist in 15 Monaten von 0 auf 400+ Anwaltskanzleien gewachsen. Unsere Investoren sind hochkarätige VCs und Partner von renommierten Anwaltskanzleien wie YPOG, CMS und Neon.

Wir bieten einen KI-Associate an, der in der Akte des Anwalts denkt. Optimiert für komplexe Aktenarbeit in der Sachverhaltserfassung, rechtlichen Bewertung und Schriftsatzerstellung. Damit sparen Anwälte täglich bis zu 4 Stunden Arbeitszeit.

Hinter unserem Associate stehen ein eigenes Preprocessing, juristische Wissensmodelle und ein hochspezialisiertes Agenten-Ökosystem, an dem unser Team für RAG, Backend, AI Ops und Cloud arbeitet. Jetzt suchen wir jemanden, der diese Technologie noch besser dorthin bringt, wo sie zählt: in die Hände der Anwältinnen und Anwälte.

Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!

Aufgaben

Als Fullstack Developer mit Fokus auf Frontend und UX verantwortest du alles, was unsere Nutzer sehen, anfassen und lieben sollen. Du designst und implementierst Features Ende-zu-Ende: von der ersten Skizze über den Prototyp bis zum Release. Dabei arbeitest du eng mit unserem CTO, dem Produktteam und direkt mit unseren Kunden zusammen.

Hier ein genauerer Überblick:

• Design & Mockups: Du entwirfst Oberflächen, Flows und Interaktionen, z. B. in Figma, und machst komplexe KI-Funktionen für Juristen intuitiv bedienbar.
• Prototyping: Du baust schnell klickbare Prototypen, testest sie mit echten Nutzern und entscheidest datenbasiert, was in Produktion geht.
• Frontend-Entwicklung: Du entwickelst unser Angular-Frontend (zard/ui) weiter und sorgst für eine schnelle, stabile und konsistente Anwendung.
• Mobile & Web: Du bringst Silvernova auf neue Geräte, ob iOS, Android oder als Web App.
• AI Tools: Du entwickelst die Werkzeuge und kleinen Helfer rund um unseren KI-Associate, die den Arbeitsalltag in der Kanzlei spürbar leichter machen, inklusive der dafür nötigen Backend-Anbindung (Python/Flask).
• End-to-End-Ownership: Du verantwortest Features vom Kundenwunsch bis zum Monitoring nach dem Release und entwickelst die Funktionen, über die Nutzer mit ihren Kollegen sprechen.

Was du nicht übernehmen musst: KI-Pipeline, Architektur, Datenbanken und Cloud-Infrastruktur verantworten bei uns Kollegen. Du kannst dich voll auf das Nutzererlebnis konzentrieren.

Qualifikation

Du vereinst ein Auge für gutes Design mit sauberem Engineering. Du kannst eine Idee nicht nur gestalten, sondern auch selbst bauen und ausliefern. Dir macht es Spaß, dich tief in die Perspektive deiner Nutzer hineinzuversetzen und in einem High-Growth-Startup schnell Ergebnisse zu liefern.

• Frontend-Exzellenz: Fundierte Erfahrung mit TypeScript und Angular, inklusive Performance-Optimierung. Erfahrung mit React oder Vue ist ebenfalls willkommen.
• Design-Kompetenz: Du hast ein Gespür für Design, Usability und Details und arbeitest sicher mit Figma oder vergleichbaren Tools.
• Fullstack-Verständnis: Du kannst dich in Python/Flask bewegen und Backend-Schnittstellen für deine Features selbst anbinden oder erweitern.
• Mobile Development: Idealerweise hast du bereits Apps für iOS, Android oder als PWA entwickelt.
• Engineering-Praxis: Du arbeitest mit GitHub und CI/CD, schreibst Tests und nutzt Monitoring (z. B. Sentry, Matomo, CloudWatch), um zu verstehen, wie deine Features tatsächlich genutzt werden.
• Berufserfahrung: Du hast bereits SaaS-Anwendungen entwickelt und Erfahrung darin, Kundenanforderungen direkt aufzunehmen und umzusetzen. Erfahrung mit der Entwicklung von KI-Tools ist ein Plus.
• Agiles Arbeiten: Du hast praktische Erfahrung mit Scrum.
• Ownership ist ein zentraler Baustein in deiner Arbeit bei Silvernova. Du kannst anhand von Arbeitserfahrung zeigen, wie du selbständig und eigenverantwortlich Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
• Lernbereitschaft: Du arbeitest dich schnell in neue Themen, Tools und Frameworks ein.
• Sprachen: Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache sowie Englisch auf mindestens C1-Niveau.

Wenn du nicht alles erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Potenzial, nicht Perfektion.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Mit Mitarbeiteranteilen profitierst du direkt vom Wachstum von Silvernova.
• Ownership und Freiheit: Als High-Growth-Startup kannst du bei uns deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und echten Impact schaffen. Je unkonventioneller, desto besser!
• Direkter Draht zum Nutzer: Deine Features landen innerhalb kürzester Zeit bei hunderten Kanzleien, und du bekommst das Feedback direkt mit.
• Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Raum für unternehmerisches Arbeiten, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.
• Teamkultur: Dich erwartet ein dynamisches Team mit einem freundschaftlichen Miteinander und regelmäßigen Team-Events.
• Office-First: Weil wir an echten Austausch und ein Wir-Gefühl glauben, verbringen wir mindestens 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Münchner Büro.
• Ausstattung: Du bekommst einen leistungsstarken Laptop und alles, was du für produktives Arbeiten brauchst.
• Wellpass inklusive: Du erhältst Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten.
• Sparring mit dem CTO: Individuelles Sparring und regelmäßige Feedback-Sessions mit unserem CTO Nils.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. ♥️

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Beratung ohne Ellenbogenkultur.

Du möchtest anspruchsvolle Projekte begleiten, aber nicht in einer Beratung arbeiten,
in der 80-Stunden-Wochen als Statussymbol gelten?

Willkommen bei BBHT!

Bei uns arbeitest du an Softwareentwicklungsprojekten für Banken und Versicherungen. Du bekommst früh Verantwortung, arbeitest flexibel und bist Teil eines Teams, das sich bewusst Zeit füreinander nimmt.

Überstunden werden bezahlt. Teamtage finden bewusst statt. Mentoring gehört zum Standard.

Aufgaben

Warum BBHT?

• Flexibilität (keine Office-Pflicht)
• Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt)
• Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein)
• Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind)

Was Du bei uns machst

• Beratung, Leitung und Durchführung komplexer
  Softwareentwicklungsprojekten im Banken und Versicherungsbereich
• Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Sicherstellung der Compliance innerhalb der IT-Projekte
• Analyse und Optimierung fachlicher Prozesse
• Fach- und IT-Teams zusammenbringen
• Lösungen entwickeln, die im Alltag funktionieren

Was du bekommst

• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub & Workation
• MacBook & iPhone
• JobRad & HanseFit
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Veranstaltungen (Thementag, Community Days, Stammtisch u.v.m.)

Qualifikation

Wen wir suchen

Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf.

Wichtiger ist, dass du gerne Verantwortung übernimmst.

Du passt wahrscheinlich gut zu uns, wenn du

• mehrjährige Erfahrung in klassischen und agilen IT-Projekten in der Banken- oder Versicherungsbranche mitbringst,
• bereits Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten sammeln konntest,
• fundierte methodische und konzeptionelle Kenntnisse in der IT-Business Analyse und im IT-Projektmanagement hast,
• komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären kannst,
• selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest,
• gerne mit Menschen arbeitest und dich durch eine offene und empathische Kommunikation auszeichnest,
• Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns besser zu werden,
• über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst.

Über uns

Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.

Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten. Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt. Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg.

Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert. Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt.

Noch unsicher?

Bewirb dich nicht sofort.

Lern uns erst kennen.

Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date.

Keine Verpflichtung, Einfach ein ehrliches Gespräch.

Jetzt bewerben

Wenn du Beratung suchst, bei der Leistung zählt - aber Menschen wichtiger bleiben - freuen wir uns auf Dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Beratung ohne Ellenbogenkultur.

Du möchtest anspruchsvolle Projekte begleiten, aber nicht in einer Beratung arbeiten,
in der 80-Stunden-Wochen als Statussymbol gelten?

Willkommen bei BBHT!

Bei uns arbeitest du an Softwareentwicklungsprojekten für Banken und Versicherungen. Du bekommst früh Verantwortung, arbeitest flexibel und bist Teil eines Teams, das sich bewusst Zeit füreinander nimmt.

Überstunden werden bezahlt. Teamtage finden bewusst statt. Mentoring gehört zum Standard.

Aufgaben

Warum BBHT?

• Flexibilität (keine Office-Pflicht)
• Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt)
• Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein)
• Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind)

Was Du bei uns machst

• Kunden bei agilen Softwareentwicklungsprojekten beraten
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen
• Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Fach- und IT-Teams zusammenbringen.
• Lösungen entwickeln, die im Alltag funktionieren.

Was Du bekommst

• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub & Workation
• MacBook & iPhone
• JobRad & HanseFit
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Veranstaltungen (Thementag, Community Days, Stammtisch, Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.)

Qualifikation

Wen wir suchen

Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf.

Wichtiger ist, dass du gerne Verantwortung übernimmst.

Du passt wahrscheinlich gut zu uns, wenn du

• mehrjährige Erfahrung in der IT Beratung, vorzugsweise im Bereich Banken- und Versicherungen mitbringst,
• bereits Erfahrungen in Softwareentwicklungsprojekten sammeln konntest,
• methodische Erfahrung in der IT Business Analyse mitbringst,
• komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären kannst,
• selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest,
• gerne mit Menschen arbeitest und dich durch eine offene und empathische Kommunikation auszeichnest,
• Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns besser zu werden,
• über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst.

Über uns

Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.

Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten. Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt. Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg.

Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert. Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt.

Noch unsicher?

Bewirb dich nicht sofort.

Lern uns erst kennen.

Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date.

Keine Verpflichtung, Einfach ein ehrliches Gespräch.

Jetzt bewerben

Wenn du Beratung suchst, bei der Leistung zählt - aber Menschen wichtiger bleiben - freuen wir uns auf dich.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🤖 Deine Zukunft mit KI
Du nutzt ChatGPT schon privat? Dann mach daraus eine gefragte berufliche Qualifikation.
Künstliche Intelligenz verändert gerade fast jeden Arbeitsplatz, und Unternehmen suchen Menschen, die KI-Tools professionell und sicher einsetzen können. Bei uns lernst du, wie man präzise Prompts schreibt, eigene Custom GPTs baut und KI im Arbeitsalltag sinnvoll nutzt.
Alles staatlich gefördert, komplett online und ganz ohne Programmierkenntnisse.

Aufgaben

🧠 Das lernst du

• Grundlagen von KI, Machine Learning & generativer KI
• Prompt Engineering von den Basics bis zu fortgeschrittenen Techniken
• Die wichtigsten KI-Tools im Überblick und in der Praxis
• Eigene Custom GPTs erstellen und anpassen
• Prompt-Datenbanken aufbauen & verwalten
• KI-Anwendungsfälle für Marketing, Büro & Kundenservice

Qualifikation

🧍 Passt das zu dir?

• Du suchst eine berufliche Perspektive mit Zukunft
• Du kommst z. B. aus Büro, Assistenz, Marketing, Redaktion oder Kundenservice, gerne aber auch aus einem ähnlichen Bereich
• Du bist neugierig auf KI
• Du bist arbeitssuchend oder möchtest dich beruflich neu orientieren
• Du bist mindestens 18 Jahre alt
• Du hast deinen Wohnsitz in Deutschland
• Du hast mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau

Benefits

🎯 Was du bei uns bekommst

• Zertifikat einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung
• Förderung bis zu 100 %, für dich also 0 € mit einem Bildungsgutschein
• Live-Sessions & persönliche Betreuung
• Lernen mit echten Expert*innen aus der Praxis
• 100 % online & flexibel von zu Hause
• Job-Coaching & Unterstützung bei der Jobsuche

🔎 Fakten auf einen Blick

• Förderung: Bis zu 100 % möglich durch Jobcenter / Agentur für Arbeit. Dank dem Bildungsgutschein für 0€ für Privatpersonen
• Ort: 100 % remote / Homeoffice
• Start: jederzeit möglich
• Dauer: 9 Wochen Vollzeit oder 18 Wochen Teilzeit
• Abschluss: Zertifikat KI-Prompt Engineering

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Struktur statt Stillstand. Verantwortung statt Zuarbeit.

Du interessierst dich für Immobilien und operative Prozesse und möchtest direkt an der Seite der Geschäftsführung lernen, wie unternehmerisches Immobiliengeschäft wirklich funktioniert?

Dann bist du bei Falter Consulting genau richtig.

Bei Falter Consulting glauben wir daran, dass Beratung mehr sein muss als Analyse und Konzepte. Wir übernehmen Verantwortung, schaffen funktionierende Strukturen und begleiten unsere Kunden auch im operativen Immobiliengeschäft. Als kleines, unternehmerisch denkendes Team am Standort Heidelberg arbeiten wir eng mit Entscheidern zusammen – pragmatisch, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.

Und genau hier kommst du ins Spiel:

Wir suchen ab sofort für 15–20 Stunden/Woche eine:n Werkstudent:in Real Estate Operations (m/w/d) am Standort Heidelberg, der oder die unser Team und insbesondere unseren Gründer und Geschäftsführer Lucas als Allrounder:in im operativen Immobilienumfeld unterstützt.

Aufgaben

• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Gründer und Geschäftsführer Lucas
• Unterstützung im operativen Immobiliengeschäft (Property- & Objektmanagement)
• Mitarbeit bei der operativen Betreuung von Liegenschaften (z. B. Datenpflege, Abstimmungen, Vor- und Nachbereitung operativer Themen)
• Pflege, Strukturierung und Auswertung von Immobilien- und Objektdaten (insb. Excel)
• Unterstützung bei Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Recherchen zu Immobilien, Märkten und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Allgemeine operative Unterstützung im Immobilien- und Beratungsgeschäft

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in, z. B. im Bereich Immobilienwirtschaft, Real Estate Management oder vergleichbar
• Interesse an Real Estate Operations und Property Management
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Excel oder hohe Lernbereitschaft
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Direkte Einbindung ins Kerngeschäft – nah an Entscheidungen & Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Praxisnahe Einblicke in operative Immobilienprozesse
• Arbeit auf Augenhöhe in einem unternehmerisch denkenden Team
• Persönliches Lernen durch echte Verantwortung statt Zuarbeit
• Ein kleines, fokussiertes Team mit Sinn für Qualität, Wirkung & Verlässlichkeit

Lust, mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns deinen CV – gern ergänzt um ein paar kurze Worte zu dir, deiner Motivation oder bisherigen Erfahrungen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Data Engineer Kubernetes (m/w/d) am Standort Dresden (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Du arbeitest an der Konzeption und Entwicklung einer On-Premises-Datenplattform die auf Kubernetes läuft
• Du entwickelst und integrierst Komponenten für Datenorchestrierung, Deployment und Plattformautomatisierung
• Du erstellst Proof of Concepts, gerne mithilfe von KI-Agent-Tools
• Du implementierst Batch- und Streaming-Datenpipelines und plattformbezogene Services und du integrierst Workloads auf Kubernetes sowie S3-kompatiblen Storage-Lösungen
• Du untersuchst Datenkataloge und ihre Integration in die Plattform
• Mit den Lead Architekten, Infrastruktur- und Security-Teams zusammen arbeitest du dabei eng zusammen

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und möchtest Software gestalten, die wirklich etwas bewegt
• Du bringst mehrjährige Erfahrung mit Kubernetes und Kubernetes-Infrastruktur sowie mit Linux-Betriebssystemen mit. Wichtig: On-Premise Kubernetes und nicht nur auf AWS und anderen Public Cloud Anbietern
• Dabei experimentierst du gerne mit Proof of Concepts und bringst diese eigenständig zum Laufen
• Mit modernen Datenplattform-Architekturen wie Kappa oder Medallion sowie Batch- und Low-Latency-Streaming-Pipelines kennst Du Dich aus
• Du verfügst über praktische Kenntnisse in einigen dieser Sprachen: Python, Golang, SQL, Rust, Bash und Java
• Mit vielen dieser Tools und Technologien hast Du schon gearbeitet : S3, Apache Iceberg, Kafka/RedPanda, NATS.io, Dagster, Spark, Flink und Airflow
• Du bist ein Cloud Native, arbeitest routiniert mit Linux, Linux-Containern und Kubernetes und hast eigene Ideen, wie sich Data-Management-Plattformen am Edge ganz ohne Public-Cloud-Services realisieren lassen
• Optimalerweise kannst du mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientest nachweisen
• Du überzeugst durch analytisches Denken, ein agiles Mindset, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine starke Lösungsorientierung.
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Dein Einstieg ins Online Marketing
Du scrollst täglich durch Instagram? Dann lern doch, wie die Werbung dahinter funktioniert, und mach einen Beruf daraus.
Viele Stellen im Performance Marketing setzen Erfahrung mit Meta Ads voraus. Genau diese Erfahrung sammelst du bei uns: In unserer staatlich geförderten Weiterbildung planst, erstellst und optimierst du Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram, und zwar an echten Beispielen.
Am Ende hast du ein eigenes Kampagnenprojekt, das du bei deinen Bewerbungen zeigen kannst.

Aufgaben

🧠 Das lernst du

• Grundlagen Performance Marketing & Social Ads
• Zielgruppenanalyse & Kampagnenplanung
• Copywriting: Werbetexte, die wirklich verkaufen
• Bild- & Video-Ads erstellen
• Meta Ads Manager: Kampagnen aufsetzen, testen & skalieren
• KPIs, Reporting & Budgetsteuerung

Qualifikation

🧍 Das bringst du mit

• Du möchtest beruflich im Online Marketing Fuß fassen
• Du kommst z. B. aus Einzelhandel, Verkauf, Büro oder Kundenservice, gerne aber auch aus einem ganz anderen Bereich
• Du hast Spaß an Social Media, Texten und Zahlen
• Du bist arbeitssuchend oder möchtest dich beruflich neu orientieren
• Du bist mindestens 18 Jahre alt
• Du hast deinen Wohnsitz in Deutschland
• Du hast mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau

Benefits

🎯 Deine Vorteile bei uns

• Offizielles Zertifikat (AZAV-zertifiziert)
• Kosten: 0 € dank Förderung über Bildungsgutschein
• 100 % online, du lernst flexibel von zu Hause
• Praxisprojekt mit echter Werbekampagne
• Live-Sessions & persönliche Betreuung durch Expert*innen aus der Praxis
• Wöchentliche Unterstützung, wenn Fragen aufkommen
• Job-Coaching & Hilfe bei der Jobsuche

📈 Karriereperspektiven

• Social Media Ads Manager*in
• Performance Marketing Manager*in (Junior)
• Online Marketing Manager*in
• Social Media Manager*in mit Schwerpunkt Paid Ads

🔎 Fakten auf einen Blick

• Förderung: Bis zu 100 % möglich durch Jobcenter / Agentur für Arbeit mit Bildungsgutschein
• Ort: 100 % remote / Homeoffice
• Start: jederzeit möglich
• Dauer: 9 Wochen Vollzeit oder 18 Wochen Teilzeit
• Abschluss: Zertifikat Meta Ads

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

GiB – Gesundheit in Bewegung GmbH entwickelt digitale und hybride Präventionsangebote für Unternehmen und Krankenkassen. Unsere Produkte reichen von individuell gestalteten Landingpages bis zu langfristigen digitalen Präventionsformaten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung klickbarer Prototypen und Nutzerführungen
• Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen Präventionsprodukte
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Interface- und Design-Strukturen
• Unterstützung der Entwickler:innen bei der visuellen Umsetzung
• Gestaltung und Aufbereitung von Präsentationen, PDFs, Handouts und internen Materialien
• Visuelle Unterstützung bei Workshops, Seminaren und digitalen Projekten
• Mitarbeit bei der Erstellung von Marketing- und Vertriebsmaterialien
• Unterstützung bei der Gestaltung und Aufbereitung von Social-Media-Inhalten
• Mitarbeit bei einfachen Video- und Bewegtbildformaten

Qualifikation

Was du mitbringst

• Gute Grundkenntnisse in Figma und Freude daran, deine Skills weiterzuentwickeln
• Erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud
  (insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop; XD & Premiere Pro von Vorteil)
• Interesse an UI-Design, Nutzerführung und visueller Gestaltung
• Ein gutes Gespür für Gestaltung und Details
• Interesse an digitalen Produkten und ein grundlegendes technisches Verständnis
• Freude an der Zusammenarbeit mit Entwickler und anderen Teams
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Erste eigene Designarbeiten oder ein Portfolio – gerne auch aus Studium, Praktika oder eigenen Projekten

Benefits

Was wir bieten

• Designarbeit mit echtem Produktfokus
• Gestaltungsfreiheit und sehr kurze Entscheidungswege
• Digitale, zukunftsorientierte Präventionsprojekte
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Ein kleines, professionelles Team ohne Konzernstrukturen

Wenn du Design nicht nur umsetzen, sondern mitdenken und verantworten willst,
freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, dein Portfolio und deinen frühestmöglichen Starttermin.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

• Du leitest große DXP-Projekte eigenverantwortlich, vom Kick-off bis zum Go-live und darüber hinaus.
• Du steuerst Budget, Ressourcen und Scope und behältst die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte im Blick.
• Du bist erste Ansprechperson für deine Kund:innen auf Management- und Fachebene und führst auch schwierige Gespräche souverän.
• Du berätst deine Kund:innen aktiv und bist ihr Trusted Advisor für die Anforderungen im Projekt.
• Du erkennst Risiken früh, sprichst sie offen an und treibst Lösungen aktiv voran, bevor daraus Eskalationen werden.
• Du führst interdisziplinäre Projektteams aus Development, UX und Consulting und schaffst Klarheit, wo Komplexität entsteht.
• Du hast genug technisches Verständnis, um Architekturentscheidungen im Composable-DXP-Umfeld mitzutragen und zu hinterfragen.
• Gemeinsam mit dem PM-Team entwickelst du unsere Delivery-Standards weiter.

Damit kannst Du punkten:

• 5–7 Jahre Agenturerfahrung als Projektmanager:in oder Projektleiter:in
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von DXP-Projekten, idealerweise im Composable-Stack
• Sichere Steuerung von Budgets, Ressourcen und Scope
• Erfahrung im Eskalationsmanagement und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern
• Fließendes Deutsch, da wir uns im anspruchsvollen Business-Kontext mit vornehmlich deutschsprachigen Kunden bewegen

Damit punktest du zusätzlich:

• Projekterfahrung mit Commerce, PIM oder DAM (z. B. Spryker, Pimcore, Emporix)
• PM-Zertifizierung (IPMA, PMI o. ä.)
• Fließendes Englisch

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Diese Position ist im Cluster Solution von TOWA auf . Manager-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.
  Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.
  Chancengleichheit
  TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

Dein Teamlead ist Thomas Trinkl - Klicke um mehr über ihn zu erfahren.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

• Du leitest große DXP-Projekte eigenverantwortlich, vom Kick-off bis zum Go-live und darüber hinaus.
• Du steuerst Budget, Ressourcen und Scope und behältst die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte im Blick.
• Du bist erste Ansprechperson für deine Kund:innen auf Management- und Fachebene und führst auch schwierige Gespräche souverän.
• Du berätst deine Kund:innen aktiv und bist ihr Trusted Advisor für die Anforderungen im Projekt.
• Du erkennst Risiken früh, sprichst sie offen an und treibst Lösungen aktiv voran, bevor daraus Eskalationen werden.
• Du führst interdisziplinäre Projektteams aus Development, UX und Consulting und schaffst Klarheit, wo Komplexität entsteht.
• Du hast genug technisches Verständnis, um Architekturentscheidungen im Composable-DXP-Umfeld mitzutragen und zu hinterfragen.
• Gemeinsam mit dem PM-Team entwickelst du unsere Delivery-Standards weiter.

Damit kannst Du punkten:

• 5–7 Jahre Agenturerfahrung als Projektmanager:in oder Projektleiter:in
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von DXP-Projekten, idealerweise im Composable-Stack
• Sichere Steuerung von Budgets, Ressourcen und Scope
• Erfahrung im Eskalationsmanagement und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern
• Fließendes Deutsch, da wir uns im anspruchsvollen Business-Kontext mit vornehmlich deutschsprachigen Kunden bewegen

Damit punktest du zusätzlich:

• Projekterfahrung mit Commerce, PIM oder DAM (z. B. Spryker, Pimcore, Emporix)
• PM-Zertifizierung (IPMA, PMI o. ä.)
• Fließendes Englisch

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Diese Position ist im Cluster Solution von TOWA auf . Manager-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.
  Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.
  Chancengleichheit
  TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

Dein Teamlead ist Thomas Trinkl - Klicke um mehr über ihn zu erfahren.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

💼 Deine neue berufliche Chance
Du siehst täglich, wo Abläufe im Job hängen und Zeit verloren geht? Genau daraus kannst du einen Beruf machen.
Unternehmen aller Branchen suchen Leute, die Prozesse verstehen und mit digitalen Lösungen besser machen. In unserer staatlich geförderten Weiterbildung lernst du, wie man Abläufe analysiert, mit KI und No-Code-Tools automatisiert und Digitalisierungsprojekte Schritt für Schritt umsetzt.
Ein IT-Studium oder Programmierkenntnisse brauchst du dafür nicht.

Aufgaben

🧠 Das lernst du

• Prozessanalyse, Prozessoptimierung & Prozessmodellierung
• KI-Integration & Arbeiten mit LLM-Workflows wie ChatGPT
• No-Code-Automatisierung von Arbeitsabläufen
• Projektmanagement & agile Methoden
• Change Management & New Work
• Datenqualität, IT-Sicherheit & Datenschutz

Qualifikation

🧍 Dein Profil

• Du suchst eine neue berufliche Perspektive in der Digitalisierung
• Du bist arbeitssuchend oder möchtest dich neu orientieren
• Du kommst z. B. aus Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung oder Vertrieb, gerne aber auch aus einem ganz anderen Bereich
• Du hast mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
• Du bist motiviert, etwas Neues zu lernen
• Programmierkenntnisse brauchst du nicht

Benefits

🎯 Das erwartet dich

• Weiterbildung mit offiziellem Zertifikat (AZAV-zertifiziert)
• 100 % online & flexibel, du lernst bequem von zu Hause
• Förderung möglich (Kosten: 0 €) über Bildungsgutschein
• Live-Sessions, Praxisprojekt & persönliche Betreuung
• Lernen mit echten Expert*innen aus der Praxis
• Wöchentliche Unterstützung & direkte Hilfe bei Fragen
• Job-Coaching & Unterstützung bei der Jobsuche

📈 Karriereperspektiven

• Digitalisierungsmanager*in
• Mitarbeiter*in Prozessmanagement & Digitalisierung
• Projektkoordinator*in Digitalisierung
• Mitarbeiter*in für digitale Prozesse in Büro & Verwaltung

🔎 Fakten auf einen Blick

• Förderung: 100 % möglich durch Jobcenter / Agentur für Arbeit
• Ort: 100 % remote / Homeoffice
• Start: jederzeit möglich
• Dauer: 9 Wochen Vollzeit oder 18 Wochen Teilzeit
• Abschluss: Zertifikat Digitalisierungsmanagement

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

AlphaPrompt ist ein Münchner B2B-Software-Startup für die institutionelle Immobilienwirtschaft. Wir bauen die Intelligente Immobilienakte: einen intelligenten Datenraum, der Dokumente automatisch klassifiziert, ausliest und mit nachvollziehbaren Quellen strukturiert, und einen Agentic Workspace, in dem KI-Agenten Prüfungen und Workflows übernehmen – von Mietverträgen über Nebenkostenabrechnungen bis zur Übergabe in Drittsysteme. Unsere Kunden sind Asset- und Property-Manager im DACH-Raum, die täglich damit arbeiten.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die technische Person, die unsere Kunden kennen. Du bringst neue Kunden und Objekte auf die Plattform, konfigurierst Datenräume und Agenten-Workflows für ihren Anwendungsfall, stimmst Ergebnisse mit ihnen ab und klärst Rückfragen – ohne Umweg über ein Support-Team. Wo die Plattform nicht reicht, baust du selbst: Anbindungen, Importe, Konfigurationen, kleinere Features und die Integration der KI-Funktionen unseres AI-Teams. Und weil du siehst, was Kunden immer wieder brauchen, machst du aus Einzellösungen Standard im Produkt. Du arbeitest eng mit den Gründern und unserem Lead-Entwickler zusammen.

Was du bei uns machst

• Kunden-Onboarding verantworten: Datenräume aufsetzen, Dokumente einspielen, Metadaten und Workflows konfigurieren – und das Setup Schritt für Schritt automatisieren.
• In Terminen mit Asset- und Property-Managern Anforderungen aufnehmen, Ergebnisse zeigen und entscheiden, was konfiguriert, gebaut oder abgelehnt wird.
• Selbst über den ganzen Stack bauen – Backend in Python, Frontend in React: Importe, Exporte, Anbindungen an Drittsysteme wie SharePoint, kundenspezifische Erweiterungen.
• KI-Agenten unseres AI-Teams beim Kunden in Betrieb nehmen und ihre Ergebnisse an echten deutschen Dokumenten prüfen: Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen, Wartungsprotokolle.
• Kundenfeedback ins Produkt zurückspielen: Muster erkennen, sauber beschreiben und Wiederkehrendes selbst zum Standard-Feature machen.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) in Wort und Schrift – nicht verhandelbar. Dazu gutes Englisch für die Zusammenarbeit im Team.
• Wohnsitz in Deutschland und Arbeitsplatz München im Office.
• Zwei bis vier Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung an einem Produkt, idealerweise SaaS/B2B.
• Full-Stack mit Schwerpunkt Backend (Python) – und du greifst auch ins Frontend (React/TypeScript), statt einen Bogen darum zu machen.
• Nachweisbare Erfahrung mit Kunden oder Fachbereichen – etwa als Solutions Engineer, Implementierungs- oder Technical Consultant oder Entwickler mit Kundenkontakt. Du erklärst Technik so, dass ein Asset Manager sie versteht, und hältst einen Termin auch allein.
• Produktverständnis und Startup-Drive: Du willst wissen, wofür ein Feature da ist, nimmst dir Themen eigenständig und ziehst sie durch – schnell, pragmatisch, sauber.
• Grundverständnis für LLM-basierte Anwendungen – du musst keine Agenten bauen, aber nachvollziehen und integrieren können, was das AI-Team gebaut hat

Benefits

Was wir bieten

• Ein Produkt, das bei institutionellen Kunden im Einsatz ist – du siehst direkt, was deine Arbeit beim Kunden bewirkt.
• Kurze Wege: direkt mit den Gründern und dem Lead-Entwickler; Entscheidungen fallen im Raum.
• KI als Kern des Produkts, nicht als Buzzword – und echten Einfluss auf die Roadmap, weil du am nächsten am Kunden bist.
• Verantwortung ab dem ersten Tag, Büro in München.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung

Du hast den kompletten Performance-Marketing-Mix fest im Griff und nutzt KI im Kampagnenmanagement nicht als Hype, sondern als tägliches Werkzeug? Du möchtest datengetriebene Entscheidungen zur Budgetallokation treffen und aktiv mitgestalten, wie modernste AI-Tools die Steuerung im E-Commerce revolutionieren? Dann wartet in unserem Team in Berlin deine nächste große Challenge auf dich: Bei benuta übernimmst du echte Ownership über unsere Kanäle hinweg und treibst ein echtes Greenfield-Thema voran – die Skalierung KI-gestützter Analysen und Strategien für den europäischen Marktführer im Home-&-Living-Bereich!

Deine Aufgaben

• Strategische Kanal- & Budgetsteuerung: Du entwickelst und verantwortest die kanalübergreifende Performance-Marketing-Strategie via MMM zur Erreichung unserer Unternehmensziele (Umsatz, Effizienz, Lead-Gen, Brand Awareness). Du steuerst und optimierst Kampagnen über Google Ads, Bing Ads, Meta, Pinterest, Reddit Ads sowie Affiliate-Partnerschaften mit einer konsistenten Budget- und Ziellogik.
• AI-Integration & Workflow-Innovation: Du treibst den Einsatz von LLMs (z. B. Claude, Gemini) für die automatisierte, kanalübergreifende Analyse unserer Kampagnendaten aktiv voran. Du entwickelst Prompts und Workflows für beschleunigtes Reporting, Anomalie-Erkennung sowie Budget-Optimierungen und agierst als interner Expert für KI-gestützte Marketing-Tools.
• Analyse & Bidding-Evaluierung: Du überwachst und analysierst alle relevanten KPIs (CPO, ROAS, CAC, Conversion Rate) auf Basis von GA4 und unserem serverseitigen Tracking-Setup (server-side GTM). Zudem bewertest du KI-gestützte Bidding- und Automatisierungsfunktionen der Werbeplattformen auf ihren Mehrwert.
• Tracking-Setup & Datensicherheit: Du implementierst und verwaltest Tracking-Setups (z. B. Conversion-APIs, UTM-Konventionen) und stellst eine saubere, datenschutzkonforme Datengrundlage sicher.
• Testing: Du verantwortest fortlaufende A/B-Tests und Budget-Experimente zur kontinuierlichen Performance-Steigerung aller Kanäle.
• Partner-Management & Kollaboration: Du verhandelst und entwickelst Vendor- und Partnerverträge (z. B. im Affiliate-Bereich) weiter. Bei der Kampagnenabstimmung arbeitest du eng mit den Teams aus Design, Content und IT zusammen.
• Mentoring: Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung sowie dem Onboarding von Junior-Kolleg*innen im Team und teilst dein KI-Wissen.

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast dein Studium (BWL, Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Relevante Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit – idealerweise kanalübergreifend (SEA, Paid Social, Affiliate) und mit nachweisbarer Budget- oder Teilprojektverantwortung. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung ist von Vorteil.
• AI-Expertise (Must-have): Du besitzt praxiserprobte Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und LLMs im Marketing-Kontext (z. B. Prompting für Reporting, Analysen, Forecasting). Du verfolgst aktuelle AI-Trends aktiv und brennst darauf, diese bei benuta einzubringen.
• Hard Skills: Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus, nutzt GA4 sowie gängige Attributions-/Reporting-Tools souverän und hast tiefe Kenntnisse in mindestens einem Zentralkanal (Google Ads, Meta). Erfahrung mit Bing, Pinterest, Reddit, Affiliate und serverseitigem Tracking runden dein Profil ab.
• Soft Skills: Du arbeitest datengetrieben, denkst lösungsorientiert und begeisterst dich für E-Commerce sowie die Themen Home & Living.
• Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (weitere Sprachen sind ein Plus).

Deine Benefits

• Impact & Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, die Marke benuta weiterentwickeln und spannende KI-Projekte umsetzen – wie etwa den Aufbau KI-gestützter Analyse-Workflows für unsere Kampagnendaten. Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
• Präsenz & Flexibilität: Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem persönlichen Austausch und der gemeinsamen Zusammenarbeit vor Ort an unserem Standort in Berlin. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad) und eine gute ÖPNV-Anbindung.
• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
• Deine Entwicklung: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen, Tools und Prozesse kennen – inklusive aktuellster KI-Anwendungen im Performance Marketing.
• Kultur & Mitarbeitervorteile: Ein strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich. Bei uns gilt: Come as you are – fühl dich wohl und sei einfach du selbst!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Michael Stanke (Head of Online Marketing).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du der Mensch, der gute Dinge gerne weiterempfiehlt?

Du bist offen, kommunikativ, digital unterwegs und kannst andere für etwas begeistern, wenn du selbst davon überzeugt bist?

Dann könnte genau daraus dein neuer Job werden.

• 8–15 Stunden pro Woche

• 100 % remote

• 530 € bis 2.600 € monatlich

Für T. Eilers & Partner suchen wir kommunikative Persönlichkeiten, die unser Unternehmen gegenüber Unternehmen, Privatpersonen und bestehenden Klienten präsentieren und neue Kontakte aufbauen.

T. Eilers & Partner arbeitet als digitales Büro. Du arbeitest flexibel und ortsunabhängig innerhalb Deutschlands.

Deine Aufgabe

Du lernst T. Eilers & Partner zunächst selbst kennen und erhältst anschließend professionelle Informationen und digitale Präsentationsmaterialien.

Damit stellst du unser Unternehmen vor, weckst Interesse und stellst bei weitergehendem Bedarf den Kontakt zum passenden Ansprechpartner her.

Die Kommunikation erfolgt per Telefon, E-Mail, Chat, Video-Call oder – wenn es zu dir passt – über Social Media.

Entscheidend ist nicht der Kanal. Entscheidend bist du.

Du passt zu uns, wenn …

• du gerne mit Menschen kommunizierst

• du offen und zuverlässig bist

• du selbstständig arbeiten kannst

• du digital aufgeschlossen bist

• du gerne neue Kontakte knüpfst

• du andere für etwas begeistern kannst, hinter dem du selbst stehst

• du fließend Deutsch sprichst

• du eine abgeschlossene Berufsausbildung mitbringst

Erfahrung in Kommunikation, Social Media, Kundenbetreuung oder Promotion ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Auch Quereinsteiger sind willkommen.

Das erwartet dich

• 100 % Remote-Arbeit

• Flexible Zeiteinteilung

• 8–15 Stunden pro Woche möglich

• 530 € bis 2.600 € monatlich, abhängig von Tätigkeitsumfang,
Einsatz und Kommunikationsstärke (Leistungsorientierte Vergütung)

• Digitale Einarbeitung

• Professionelle Präsentationsmaterialien

• Persönliche Ansprechpartner

• Raum für eigene Ideen

Voraussetzung sind ein Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland, eine zuverlässige Internetverbindung und ein PC oder Laptop.

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich und lerne T. Eilers & Partner kennen.

Denn am überzeugendsten bist du, wenn du selbst hinter dem stehst, was du anderen vorstellst.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

✨ DataForce by TransPerfect is looking for middle and high school educators (teaching students aged 11–18) to participate in our project, Cadence! ✨

Work Location: Remote in Germany

Engagement Model: Freelance; Independent Contractor

Estimated Workload: ~5.5 hours (3 rounds of 1.5-2h each); starting the week of October 19th, until end of November.

Tasks

What is the project about?

The purpose of this project is to evaluate educational content specifically designed for middle and high school students. This assessment will be used to optimize the overall performance of a multilingual learning application.

Requirements

Who is eligible?

To participate, you should meet the following qualifying criteria:

• Be a resident of Germany;
• Be a native-level speaker of German;
• Be proficient in English, as all communication and task guidelines will be in English;
• Be qualified as a middle or high school educator for students aged 11–18;
• Have experience in teaching whole classes;
• Preferred: At least 3 years of experience teaching text-intensive subjects at the middle or high school (students aged 11–18).

Benefits

How much is the compensation?

• Compensation is task-based, with expected compensation up to an hourly rate of $ 45 USD on average, provided productivity and quality expectations are met.
• Training (1h duration estimated) will be paid at the hourly rate above upon successful completion.
• As payment methods we offer PayPal, Gift Card and Wire Transfer, according to your location and preference.

🙌 Interested? Apply now!

Please feel free to share this opportunity with teachers in your network, so they can join the project and make a meaningful difference!

---

DataForce by TransPerfect is part of the TransPerfect family of companies, the world’s largest provider of language and technology solutions for global business, with offices in more than 100 cities worldwide.

We offer high-quality data for Human-Machine Interaction to some of the most prestigious technology companies in the world. Our department focuses on gathering, enriching and processing data for Machine Learning in different AI domains.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Moving business by design – das ist unsere Mission. Der German Design Council ist die Instanz für Design in Deutschland. Gegründet 1953, mit aktuell rund 60 Mitarbeitenden und Standorten in Frankfurt, Shanghai und Singapur, bringen wir Wirtschaft und Design zusammen und machen Circular Design zum Schlüssel zukunftsorientierter Geschäftsmodelle.

Hast du Lust, die Zukunft zu gestalten? Dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Kommunikation des German Design Award, unseren international renommierten Designpreis.
• Du erstellst zielgruppenspezifischen Content für unsere crossmedialen Kommunikations-, Marketing- und Imagemaßnahmen.
• Du konzeptionierst, recherchierst, redigierst und lektorierst.
• Du schreibst passgenaue Texte für unterschiedliche Kanäle und Adressat*innen – von Mailings über Reden bis Essays.
• Du entwickelst Dramaturgien, Programme und Inhalte für Preisverleihungen, Talks, Panels und Kooperationsveranstaltungen
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Marketinginstrumente mit.
• Du korrespondierst souverän und eigenständig mit Kolleg*innen, Jurymitgliedern, Dienstleistenden, Kund*innen und Partner*innen.

Die Rolle verbindet Kommunikations- und Markenstrategie mit Redaktion, PR, Creative Direction, Ausstellungs- und Eventkommunikation, Stakeholder Management sowie der Steuerung komplexer Projekte und Produktionen.

Qualifikation

• Kommunikationsstärke und Kreativität.
• Ein überzeugender persönlicher Auftritt und Eigeninitiative.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation, Journalismus, Sprachwissenschaften, Design oder Architektur.
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, z.B. in der PR-Abteilung oder im Marketingteam eines Unternehmens, einer Agentur oder einer Redaktion.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit.
• Sehr gutes Projektmanagement und die Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte parallel zu strukturieren und umzusetzen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und in der Führung von externen Dienstleistenden.
• Sicherheit im Verfassen unterschiedlicher Textformen.
• Begeisterung für die Themen Design, Marke und Innovation.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

Es erwartet dich eine inhaltlich spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen, kreativen und vielseitigen Team. Bei uns kannst du Themen und deine eigenen Fähigkeiten weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und umsetzen.

Zudem bieten wir die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, eine Homeoffice-Regelung (nach Absprache), ein kostenfreies Yoga- und Lauftrainingsangebot, Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel zu unseren Büros im Frankfurter Messeturm.

Kommunikation ist Deine Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, einschließlich aller üblichen Unterlagen sowie Angaben zu Deiner Verfügbarkeit!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest nicht nur Daten verarbeiten, sondern eine moderne Datenplattform entwickeln, die Analysen, Reporting und datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen ermöglicht? 

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. 

Unser Kunde, ein dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin, zählt zu den erfolgreichsten Amazon-Händlern Deutschlands und vertreibt tausende Produkte 

Für den weiteren Ausbau der Data & Analytics Landschaft wird eine Persönlichkeit gesucht, die moderne Datenarchitekturen entwickelt und den Weg zu einer datengetriebenen Organisation aktiv mitgestaltet 

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.  

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.  

• Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.  

• Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.  

• Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg.  

• Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro.  

• Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.  

• Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.  

• Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits. 

Deine Aufgaben

Als Data Engineer entwickelst und betreibst du moderne Datenplattformen in Microsoft Azure und Microsoft Fabric und sorgst dafür, dass hochwertige Daten zuverlässig für Analysen, Reporting und Machine-Learning-Anwendungen bereitstehen. 

• Data Engineering: Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Datenpipelines in Microsoft Azure und Microsoft Fabric.  

• Datenqualität: Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Vollständigkeit und Reproduzierbarkeit sowie Implementierung effizienter inkrementeller Datenladeprozesse.  

• Datenintegration: Entwicklung und Pflege effizienter ETL-/ELT-Prozesse sowie API-basierter Datenintegrationen.  

• Plattformbetrieb: Entwicklung robuster Monitoring-, Logging- und Fehlerbehandlungskonzepte sowie kontinuierliche Optimierung von Performance, Kosten und Datenworkflows.  

• Data Architecture: Mitarbeit am Aufbau einer skalierbaren Datenarchitektur inklusive Test-, Staging- und Produktionsumgebungen sowie moderner Technologien wie CI/CD, Fabric Pipelines, dbt oder Airflow.  

• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Head of Data & Analytics und den Data Analysts zur Bereitstellung hochwertiger Daten für Power BI Dashboards und Machine-Learning-Modelle. 

Dein Profil als Data Engineer

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines oder Datenplattformen – idealerweise auf Senior-Level, motivierte Mid-Level-Profile sind ebenfalls willkommen.  

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure Data Services, insbesondere Data Factory und/oder Azure Synapse; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Microsoft Fabric.  

• Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python, insbesondere im Bereich ETL-/ELT-Prozesse und Automatisierung.  

• Erfahrung in der Datenmodellierung, idealerweise mit Bronze-, Silver- und Gold-Layer-Architekturen.  

• Kenntnisse im Datenqualitätsmanagement sowie in Monitoring, Logging und Performance-Optimierung.  

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung technischer Projekte sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.  

• Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.  

• Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse. Bei geringeren Deutschkenntnissen (ab B1) werden dafür sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt.  

Nice-to-haves – jedes zusätzliche Know-how ist ein Pluspunkt:

• Erfahrung mit inkrementellen Ladeprozessen und Delta-Verarbeitung.  

• Erfahrung in der Datenintegration für Power BI sowie im Umgang mit semantischen Modellen.  

• Kenntnisse im E-Commerce- oder Amazon-Umfeld.  

• Erfahrung mit API-basierten Datenintegrationen.  

• Kenntnisse in CI/CD, z. B. mit GitHub Actions oder Azure DevOps.  

• Interesse an Machine Learning und dem Aufbau datengetriebener Organisationen.  

• Erfahrung mit Openbridge. 

Die Rolle als Data Engineer klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zu Stelle und Unternehmen.   

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest nicht nur Daten verarbeiten, sondern eine moderne Datenplattform entwickeln, die Analysen, Reporting und datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen ermöglicht? 

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. 

Unser Kunde, ein dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin, zählt zu den erfolgreichsten Amazon-Händlern Deutschlands und vertreibt tausende Produkte 

Für den weiteren Ausbau der Data & Analytics Landschaft wird eine Persönlichkeit gesucht, die moderne Datenarchitekturen entwickelt und den Weg zu einer datengetriebenen Organisation aktiv mitgestaltet 

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.  

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.  

• Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.  

• Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.  

• Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg.  

• Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro.  

• Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.  

• Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.  

• Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits. 

Deine Aufgaben

Als Data Engineer entwickelst und betreibst du moderne Datenplattformen in Microsoft Azure und Microsoft Fabric und sorgst dafür, dass hochwertige Daten zuverlässig für Analysen, Reporting und Machine-Learning-Anwendungen bereitstehen. 

• Data Engineering: Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Datenpipelines in Microsoft Azure und Microsoft Fabric.  

• Datenqualität: Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Vollständigkeit und Reproduzierbarkeit sowie Implementierung effizienter inkrementeller Datenladeprozesse.  

• Datenintegration: Entwicklung und Pflege effizienter ETL-/ELT-Prozesse sowie API-basierter Datenintegrationen.  

• Plattformbetrieb: Entwicklung robuster Monitoring-, Logging- und Fehlerbehandlungskonzepte sowie kontinuierliche Optimierung von Performance, Kosten und Datenworkflows.  

• Data Architecture: Mitarbeit am Aufbau einer skalierbaren Datenarchitektur inklusive Test-, Staging- und Produktionsumgebungen sowie moderner Technologien wie CI/CD, Fabric Pipelines, dbt oder Airflow.  

• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Head of Data & Analytics und den Data Analysts zur Bereitstellung hochwertiger Daten für Power BI Dashboards und Machine-Learning-Modelle. 

Dein Profil als Data Engineer

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines oder Datenplattformen – idealerweise auf Senior-Level, motivierte Mid-Level-Profile sind ebenfalls willkommen.  

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure Data Services, insbesondere Data Factory und/oder Azure Synapse; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Microsoft Fabric.  

• Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python, insbesondere im Bereich ETL-/ELT-Prozesse und Automatisierung.  

• Erfahrung in der Datenmodellierung, idealerweise mit Bronze-, Silver- und Gold-Layer-Architekturen.  

• Kenntnisse im Datenqualitätsmanagement sowie in Monitoring, Logging und Performance-Optimierung.  

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung technischer Projekte sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.  

• Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.  

• Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse. Bei geringeren Deutschkenntnissen (ab B1) werden dafür sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt.  

Nice-to-haves – jedes zusätzliche Know-how ist ein Pluspunkt:

• Erfahrung mit inkrementellen Ladeprozessen und Delta-Verarbeitung.  

• Erfahrung in der Datenintegration für Power BI sowie im Umgang mit semantischen Modellen.  

• Kenntnisse im E-Commerce- oder Amazon-Umfeld.  

• Erfahrung mit API-basierten Datenintegrationen.  

• Kenntnisse in CI/CD, z. B. mit GitHub Actions oder Azure DevOps.  

• Interesse an Machine Learning und dem Aufbau datengetriebener Organisationen.  

• Erfahrung mit Openbridge. 

Die Rolle als Data Engineer klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zu Stelle und Unternehmen.   

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte anspruchsvolle Snowflake- und Data-Platform-Projekte im Banking – fachlich, kommerziell und mit echter Verantwortung.

Du willst moderne Datenplattformen nicht nur technisch mitgestalten, sondern Projekte und Workstreams steuern, Kunden strategisch beraten und Verantwortung für erfolgreiche Lösungen übernehmen?

Bei ON-POINT Connect verbindest Du fundierte Snowflake- und Data-Expertise mit Consulting, Projektsteuerung und unternehmerischem Denken. Du strukturierst komplexe Anforderungen, führst Projektteams fachlich, steuerst Stakeholder und behältst Qualität, Timeline und Wirtschaftlichkeit im Blick.

Gleichzeitig gestaltest Du unser wachsendes Snowflake- und Data-Consulting-Portfolio aktiv mit – von der Kundenentwicklung und Angebotserstellung bis zur Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen.

Aufgaben

Deine neue Herausforderung

• Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung moderner Data-Platform- und Analytics-Lösungen auf Basis von Snowflake.
• Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, entwickelst geeignete Lösungsansätze und begleitest deren Umsetzung. Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und weiteren Stakeholdern.
• Du übernimmst Verantwortung für Projekte, Workstreams oder Teilprojekte und führst die beteiligten Teams fachlich.
• Du steuerst Projekte auch aus wirtschaftlicher Perspektive – inklusive Ressourcenplanung, Budgetkontrolle und Profitabilität.
• Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Projekte und Kunden – von Pitches und Angebotsprozessen bis zur Entwicklung passender Beratungsansätze.
• Du wirkst aktiv im strategischen Client Management mit und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
• Du gestaltest gemeinsam mit uns den weiteren Aufbau unseres Snowflake- und Data-Consulting-Portfolios.

Qualifikation

Du bringst mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter IT- und Data-Affinität.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Consulting oder in vergleichbaren Projektrollen rund um Data Engineering, Analytics, BI oder moderne Data Platforms – idealerweise im Banking oder Financial Services.
• Fundierte praktische Erfahrung mit Snowflake, insbesondere SQL, Datenmodellierung, Security & RBAC, Performance-Optimierung sowie modernen Data-Lake-/Lakehouse-Architekturen.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, Workstreams oder Projektteams sowie in der Koordination unterschiedlicher fachlicher und technischer Stakeholder.
• Erfahrung in Kundenberatung, Angebotserstellung und idealerweise Business Development oder Account Management.
• Kenntnisse bankinterner Prozesse und Produkte sind von Vorteil.
• SnowPro-Zertifizierungen sowie Kenntnisse in Snowflake Cortex AI, Snowflake Intelligence oder vergleichbaren AI-/ML-Funktionalitäten sind ein Plus.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit technischen, fachlichen und Management-Stakeholdern sowie die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein klarer Blick für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundennutzen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1), Teamfähigkeit, Flexibilität und projektbezogene Reisebereitschaft.

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen

• Eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle von Data & Snowflake, Consulting, Projektverantwortung und Business Development
• Direkter Einfluss auf Kundenprojekte, fachliche Teams und die Weiterentwicklung unseres Data-Consulting-Geschäfts
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau und Ausbau unseres Snowflake- und Data-Consulting-Portfolios im Banking
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team mit ausgeprägter Banking-, Technologie- und Transformationsexpertise
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, mit direktem Zugang zu Kunden und Management
• Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice, ON-POINT Office und projektabhängigen Einsätzen bei Kunden in der DACH-Region
• Transparentes Karrieremodell und gezielte fachliche, technische und persönliche Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung sowie weitere Benefits inklusive betrieblicher Gesundheitsvorsorge und flexibler Auszeitmodelle
• Regelmäßige Mitarbeiter-, Team- und Kundenveranstaltungen
• Our People & Stories

Du möchtest Snowflake-Projekte im Banking nicht nur umsetzen, sondern aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb Dich noch heute und werde Teil des ON-POINT Connect Teams. Wir freuen uns auf Dich!

ON-POINT Connect ist eine international tätige Consulting-Boutique mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und Grossbritannien. Wir begleiten Banken und Finanzdienstleister bei anspruchsvollen Transformations- und Technologieprojekten – von der strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Unsere Stärke liegt in der Verbindung von tiefem Banking-Know-how, Technologiekompetenz und pragmatischer Umsetzung. In den Bereichen Data, Regulatory Reporting, Risk und Compliance unterstützen wir unsere Kunden dabei, komplexe Anforderungen in leistungsfähige Prozesse, Datenplattformen und Systeme zu übersetzen.

Snowflake und moderne Data Platforms sind für uns ein strategisches Wachstumsfeld. Dafür suchen wir erfahrene Consultants, die nicht nur Technologie verstehen, sondern Kunden beraten, Verantwortung übernehmen und unser Leistungsportfolio gemeinsam mit uns weiterentwickeln.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Coduct

Coduct Solutions GmbH ist ein schnell wachsendes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Full-Stack Angebot für moderne Cloud- und KI-Lösungen. Wir starten bei Bedarf mit Analysen & Audits, planen und entwickeln die Software und betreiben die Umgebungen. Wir haben feste Standorte in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Gruppengesellschaft in Vietnam entwickeln wir maßgeschneiderte Kundenlösungen.

Unser Portfolio umfasst insbesondere Cloud-Solution-Provider-(CSP)-Services (insbesondere Azure), Build-Operate-Transfer-(BOT)-Modelle, individuelle Softwareentwicklung sowie End-to-End-Transformationsprojekte von On-Premises- zu Cloud-Lösungen.

Wir verfolgen einen konsequenten Cloud-First- und KI-getriebenen Ansatz und verbinden Business-Analyse, Projektmanagement und Managed Services, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

Um unsere nächste Wachstumsphase zu beschleunigen, suchen wir eine*n Growth Manager (m/w/d). In dieser Rolle übersetzt du unsere Fähigkeiten in ein klares, skalierbares Marktangebot und baust gemeinsam mit uns nachhaltiges Umsatzwachstum auf.

Aufgaben

Deine Rolle

Du arbeitest direkt an der Weiterentwicklung unseres Unternehmenswachstums – von der Strukturierung des Produkt- und Serviceportfolios über Go-to-Market-Aktivitäten bis hin zur Verbesserung unserer Vertriebs- und Wachstumsprozesse.

Dein Ziel: Du hilfst dabei, aus Coduct ein klar positioniertes, skalierbares Angebot zu machen und dafür zu sorgen, dass dieses Angebot zunehmend einfacher, reproduzierbarer und erfolgreicher verkauft werden kann.

Die Rolle ist bewusst als Entwicklungsschritt angelegt: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für eigene Themen und wächst mit zunehmender Erfahrung in strategische und bereichsübergreifende Verantwortung hinein.

Deine Verantwortungsbereiche

1. Wachstum & Umsatzsteuerung

• Du bist Teil des Teams, das für das ganzheitliche Unternehmenswachstum verantwortlich ist: Umsatz, Pipeline, Neukundengewinnung und Expansion
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer Sales-Modelle (CSP, BOT, Projektgeschäft)
• Sicherstellung hoher Conversion Rates entlang der gesamten Customer Journey

2. Produktportfolio (Core Focus)

• Analyse bestehender Services und Kundenprojekte und Identifikation von Mustern für wiederholbare Angebote
• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen entwickelst du Angebote zu skalierbaren, leicht verständlichen Packages, Services und Produkten weiter
• Mitwirkung bei Positionierung, Pricing und Differenzierung vom Wettbewerb
• Recherche neuer Geschäftsmöglichkeiten und Zielsegmente sowie Validierung erster Hypothesen
• Enge Zusammenarbeit mit Delivery und Technologie, um die Machbarkeit sicherzustellen

3. Kommunikation & Go-to-Market (Outreach)

• Du hilfst dabei, unser Portfolio klar zu kommunizieren – Website / Landing Pages, Sales Decks und Angebotsstrukturen
• Aufbau einer konsistenten Story: „Was machen wir?“, „Für wen?“, „Warum wir?“
• Unterstützung bei Outreach-Aktivitäten und Übernahme ausgewählter Initiativen – Direct Sales, Partnerschaften, Marketing / Content
• Definition von Zielsegmenten sowie Testen und Weiterentwickeln einfacher, wiederholbarer Sales-Prozesse

4. Cross-funktionale Steuerung

• Zusammenarbeit mit Sales / Business Development, Marketing, Product / Offering und Delivery
• Unterstützung bei der Definition gemeinsamer KPIs und OKRs sowie Nachhalten der Umsetzung
• Informationen und Learnings teamübergreifend vernetzen und nutzbar machen
• Schrittweise Übernahme der Verantwortung für bereichsübergreifende Growth-Themen

5. Data & Performance

• Aufbau und Pflege eines einfachen, klaren KPI-Reportings für Pipeline, Conversion Rates, Deal Size / ACV und weitere relevante Kennzahlen
• Nutzung von Daten zur Priorisierung und Verbesserung von Initiativen
• Kontinuierliches Testen und Optimieren von Funnels und Angeboten

Dein Einfluss (KPIs)

Erfolg wird vor allem gemessen an:

• Beitrag zum Umsatzwachstum (Neu + Bestand)
• Qualität und Größe der Pipeline
• Verbesserung der Conversion entlang der Customer Journey
• Skalierbarkeit des Portfolios (Anteil standardisierter Angebote)
• Time-to-Sale / Sales-Effizienz
• Anzahl funktionierender Go-to-Market-MechanikenBeitrag neuer Angebote zum Gesamtumsatz

Qualifikation

Erfahrung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in B2B Sales, Growth oder Business Development und Go-to-Market – idealerweise in Software-/Cloud-Beratung und Professional Services
• Interesse daran, individuelle Kundenlösungen in klare und wiederholbare Angebote zu überführen
• Erste Erfahrung darin, Strategien in konkrete Maßnahmen und messbare Ergebnisse zu übersetzen
• Du musst noch keine vollständige Growth-Funktion aufgebaut oder ein Unternehmen geführt haben – Lernagilität, Ownership und sichtbares Entwicklungspotenzial sind wichtiger

Skills & Mindset

• Du nutzt **KI-**gestützte Werkzeuge sicher und sinnvoll, um Analysen, Konzepte und operative Arbeit zu beschleunigen
• Ausgeprägtes Verständnis von Software-, IT- und Beratungs-Geschäftsmodellen
• Erfahrung in der Produktisierung von Services
• Stark darin, komplexe Themen zu strukturieren und klar zu kommunizieren
• Proaktiv, mit “Bias for Action” und ergebnisorientiert
• Starke Leadership- und Organisationsfähigkeiten in dynamischen Umgebungen
• Unternehmerisches Denken und Kundenorientierung
• Das Potenzial und die Motivation, in den nächsten Jahren deutlich mehr strategische und Leadership-Verantwortung zu übernehmen
• Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch

Entwicklungsperspektive

Wir suchen bewusst keine fertige Persönlichkeit auf Head-Level. Wir suchen jemanden, der hungrig, neugierig und in der Lage ist, sich in den nächsten Jahren bei Coduct zu einer führenden Growth-Persönlichkeit zu entwickeln. Du übernimmst eigene Themen, arbeitest eng mit dem Management und erfahrenen Kolleg*innen zusammen und erweiterst schrittweise deine strategische und operative Verantwortung.

Dies ist eine unbefristete Festanstellung ohne Beteiligung am Eigenkapital und keine Gesellschafterrolle.

Rahmenbedingungen

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort
• Arbeitsmodell: hybrid (1-2 Tage Office & 3-4 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Region (nach Vereinbarung mit den Kunden)
• Arbeitszeit: vollzeit, 40h/Woche
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache
• Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch eine*n Recruiter*in (optional)
• Erstes Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern
• Vorstellungsgespräch mit unserer Geschäftsführung

Benefits

• Rolle mit hohem Einfluss und voller Verantwortung für Wachstum
• Möglichkeit, ein modernes IT-Unternehmen in seiner Skalierungsphase aktiv mitzugestalten
• Starker Fokus auf Cloud, KI und Zukunftstechnologien
• Unsere Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Dynamische, unternehmerische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und schnellen Reaktionszeiten

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind

termios macht Heizen in Wohn- und Gewerbeimmobilien smarter und klimafreundlicher. Unser Thermostat spart spürbar Energie und hilft Asset Managern, Wohnungsunternehmen und Eigentümern, ihre ESG- und Net-Zero-Ziele zu erreichen.

Wir sind ein Startup - 2023 als Joint-Venture von mantro (Company Builder), dem sauerländischen Familienunternehmen Oventrop und der Düsseldorfer LEG Immobilien SE gegründet. Als Technologieunternehmen entwickeln wir grüne Lösungen rund um Heizen, Nachhaltigkeit und ESG für Wohnimmobilien.

Unser Produkt — termios Pro — ist ein cloud-vernetztes Smart-Thermostat, das Wohnungsbaugesellschaften hilft, verifizierbaren CO₂- und Energieverbrauch in ihrem Bestand zu senken.

Warum wir diese Stelle besetzen

Unser Algorithmik-Team hat Daten aus zigtausend verbauten Thermostaten und kann aus Theorie und Daten Verfahren entwickeln, auswerten und ausrollen. Hier arbeitest du mit – mit deinem Hintergrund entwickelst du Verfahren mit und beurteilst, ob eine Idee der Begegnung mit realer Gebäudehydraulik, verschiedenen Wärmeerzeugern (Fernwärme-Übergabestation, WP etc.) und den unterschiedlichen Regelungssystemen im Feld standhält.

Aufgaben

• Hydraulik und Anlagentypen bewerten: Egal ob Einrohr- und Zweirohrsysteme, Fernwärme (inkl. Rücklauftemperaturbegrenzung und Netzanforderungen), Anlagen mit Strangregulier- und Differenzdruckregelventile sowie Voreinstellungen und kv-Werte - Du kennst Dich mit der Hydraulik unterschiedlicher Anlagentypen aus und kannst beurteilen, welche Anforderungen sich daraus für unsere Verfahren ergeben.
• Machbarkeit beurteilen: Du bewertest algorithmische und methodische Ideen daraufhin, ob sie anlagentechnisch tragfähig sind — und sagst früh, wenn eine Annahme an der Realität vorbeigeht.
• Feldtests konzipieren und durchführen: Du baust Testszenarien in realen Gebäuden auf, steuerst sie, misst und bewertest die Ergebnisse.
• Messdaten lesen und auswerten: Wir erfassen zwar viele Messwerte, manches ist aber nicht direkt abzulesen - am Heizkörper gibt es in der Regel weder Volumenstrommessung noch Rücklauffühler. Du weißt, auf welche physikalischen Zusammenhänge es ankommt und kannst die vorhandenen Messwerte dahingehend richtig lesen und interpretieren.
• Verfahren formalisieren: Du unterstützt uns, physikalische Zusammenhänge und Berechnungsvorschriften in eine implementierbare Form zu bringen. — mit definierten Eingangsgrößen, Randbedingungen, Gültigkeitsbereichen und einer fehlenden oder unplausiblen Werten passieren soll.
• Fachliche Referenz sein: intern für Entwicklung und Produkt, bei Bedarf auch im Austausch mit Wohnungswirtschaft, Fachplanung und Handwerk.

Qualifikation

• Entweder ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Technischer Gebäudeausrüstung, Gebäude- und Energietechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik,
  oder — alternativ – Techniker- oder Meisterqualifikation mit entsprechender Praxis.
• Nachgewiesene Praxis an Heizungsanlagen im Bestand: Planung, Inbetriebnahme, Optimierung oder Betriebsführung. Du hast hydraulischen Abgleich, Heizkurveneinstellung und Störungssuche selbst gemacht, nicht nur darüber gelesen.
• Erfahrung mit Algorithmen- und Logikentwicklung: Du hast schon einmal eine Berechnungs- oder Regelvorschrift so aufgeschrieben, so dass jemand anderes sie umsetzen konnte — als Auslegungsrechnung, Simulationsmodell, Excel-Werkzeug oder Regelstrategie.
• Erfahrung mit Messtechnik und Inbetriebnahme — Du weißt, wie man eine Messung so ansetzt, dass sie am Ende sinnvolle Werte liefern kann.
• Bereitschaft, datengetrieben zu arbeiten: die Gewohnheit, eine Vermutung über ein Gebäude in eine auswertbare Fragestellung zu übersetzen. Vorerfahrung ist ein Plus, die Bereitschaft ist die Anforderung.
• Bereitschaft, auch vor Ort unterwegs zu sein — die Rolle lebt vom Wechsel zwischen Heizungskeller und Schreibtisch.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch auf Arbeitsniveau (Teamsprache).

Was Du nicht brauchst

Du musst nicht programmieren können. Keine Machine-Learning-Erfahrung, keine IoT-Vorkenntnisse, keine Embedded-Kenntnisse. Diese Kompetenzen sind im Team.
Wenn Du Dich in der Anlagentechnik zu Hause fühlst und bereit bist, Dich in Daten einzuarbeiten, bist Du richtig.

Benefits

• Echten Einfluss darauf, was gebaut wird. Wir entwickeln ein neus Produkt und Du kannst es direkt mitgestalten.
• Alles unter einem Dach: Hardware, Firmware, Funk, Cloud und Daten. Wer das gebaut hat, wonach Du fragst, sitzt im selben Team.
• Ein Messdatenbestand aus tausenden Wohnungen — die Möglichkeit, Fragen zu beantworten, die sich an einem einzelnen Gebäude nicht beantworten lassen.
• Feldzugang als Teil der Rolle, nicht als Ausnahme. Wenn Du eine Idee an einem realen Strang prüfen willst, organisieren wir das.
• Unbefristete Festanstellung mit wettbewerbsfähiger Vergütung, 30 Tage Urlaub, dank der Joint-Venture Partner mehr Team-Events und Parties als üblich

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind KB Anlagenbau, seit 2020 Teil der KÖGEL Unternehmensgruppe und betreuen anspruchsvolle Kundenprojekte im Anlagen- und Rohrleitungsbau. Unser Team wächst und sucht weitere Experten und Lösungsfinder:

Aufgaben

DEINE MISSION: QUALITÄT ABLIEFERN

• Teamführung: Du hast auf der Baustelle den Hut auf, koordinierst Abläufe und setzt die Vorgaben des Projektleiters um – natürlich immer mit Fokus auf Qualität, Termin und Sicherheit.
• Kommunikation: Als Bindeglied zwischen Projektleitung, Auftraggeber und Nachunternehmern sorgst Du dafür, dass alle wissen, was zu tun ist und mit Dir an einem Strang ziehen.
• Berichtswesen: Du dokumentierst den Baufortschritt und sorgst so für eine transparente, nachvollziehbare Baustellendokumentation.
• Logistik: Du planst vorausschauend und stellst sicher, dass Material, Geräte und Personal genau zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.

Qualifikation

DEIN PROFIL: TECHNISCHE EXPERTISE TRIFFT MACHER-MENTALITÄT

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Tasche z. B. als Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Industriemechaniker, Schlosser oder Metallbauer – idealerweise mit Meister oder Technikerqualifikation.
• Berufserfahrung: Du bist im Anlagen- oder Rohrleitungsbau zuhause und bringst genug Erfahrung mit, um ein Baustellenteam erfolgreich zu führen.
• Technisches Verständnis: Du liest technische Zeichnungen und Isometrien sicher und bringst Kenntnisse in gängigen Schweißverfahren sowie in den Montageabläufen von Rohrsystemen mit.
• Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert an und überzeugst mit vorausschauendem Denken.
• Kommunikationsstil: Du kommunizierst offen, transparent und auf Augenhöhe – klar, wertschätzend und verbindlich.

Benefits

DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!

Wir bieten Dir mehr als nur einen Job:

• Echter Einfluss: Verantwortung und Projekte, die Deinen Stempel tragen.
• Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
• Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir in der KÖGEL Unternehmensgruppe – bei uns duzt jeder jeden.
• Onboarding, das den Unterschied macht: Ein Kennenlern-Event und Dein persönlicher Einarbeitungspate machen Dir den Start leicht.
• Wachstum & Weiterentwicklung: KÖGEL bietet Dir eine Vielzahl an internen und externen Trainings, die Dich nach vorne bringen.

Entdecke auf unserer Karriereseite noch mehr spannende KÖGEL Benefits!

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Stärken erkennt und Dich wirklich fördert? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<div class="content-intro"><h3><strong>About Staffbase</strong></h3> <p>We inspire people to achieve great things together. Our mission is to help organizations unlock the power of inspirational communication with the first <strong>AI-native Employee Experience Platform</strong>. Our<strong> industry-leading and award-winning agentic AI communications channels</strong> - intranet, employee app and email solutions - create engaging experiences that connect and empower employees.</p> <p>Headquartered in Chemnitz, Germany and New York City, with offices in Berlin, London, Sydney, Tokyo, Prague, and Minneapolis–St. Paul, our diverse team of 550+ employees supports 1,500+ customers—reaching over 14 million employees—in transforming their employee experience.<br>We are proud to be a&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">Unicorn</strong>&nbsp;company—privately valued at over $1 billion—demonstrating strong growth, innovation, and lasting impact in our industry. Together, we’re shaping the future of workplace communication.</p></div><p><strong><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Engineering Manager – Data &amp; Analytics</span></strong></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">As Engineering Manager for our Data &amp; Analytics team, you will lead a team of 4-5 engineers while staying meaningfully hands-on as a technical player-coach. This is not a traditional management role. You are someone with a strong and senior data engineering background who genuinely wants to step into management. You will own the team's delivery, drive stakeholder alignment, and bring the technical depth needed to develop your team and keep us on the right track.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">You will work closely with the Director of Engineering and product stakeholders, on sequencing, prioritization, and roadmap negotiation — with enough technical grounding to make sound decisions and mentor engineers day to day.</span></p> <p><strong><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Our environment</span></strong></p> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Data operates on two fronts: maintaining and evolving a self-service data platform, and delivering as a product team</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">While the overall architecture direction is established for the near term, you'll shape the details and influence the technical direction as the roadmap extends into 2027 and beyond.</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">You are the voice on data. Driving delivery and managing the interfaces with the broader staff engineering community available to support on high-level architectural input.</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Data governance for AI agents is an emerging and fast-growing priority — a technically exciting area we're starting to build into</span></li> </ul> <p><strong><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">What you'll be doing</span></strong></p> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Lead and develop a team of 4-5 engineers: coaching, unblocking delivery, and building a product-minded data engineering culture</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Own the team's roadmap sequencing.&nbsp; Negotiating priorities with product stakeholders, pushing back where needed, and finding constructive compromises</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Mediate between platform and product demands: the team operates across data platform and product delivery simultaneously, and you will balance both</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Bring hands-on experience in Data streaming to guide the team through an active transition</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Raise the bar on data modeling across the team</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Drive the cultural and technical shift toward distributed data ownership, helping product teams progressively own their own data</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">With your extensive Data Engineering experience you will collaborate with the broader staff engineering community on cross-cutting architectural decisions where needed</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Build the foundations for AI data governance — as agentic analytics becomes customer-facing, you will need to think through guardrails, access control, and safety for AI agents interacting with data</span></li> </ul> <p><strong><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">What you need to be successful</span></strong></p> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Proven experience at Staff Engineer level (or equivalent) in a data engineering context. You have been deep in the technical work and now want to lead people</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">A genuine player-coach mindset</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Strong stakeholder management skills.&nbsp; You thrive in negotiation, can push back confidently, and know how to reach workable compromises with product teams</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Solid data modeling skills and the credibility to make it a team-wide standard</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Experience managing or developing engineers.&nbsp; Coaching technical fundamentals and growing product thinking</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Strong communication skills and the ability to drive a cultural shift toward distributed, self-service data ownership</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Comfort operating across both platform and product delivery contexts</span></li> </ul> <p><strong><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Nice to have</span></strong></p> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Experience with data governance for AI agents — guardrails, access control, and safety considerations for agentic analytics</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Familiarity with data lakes, semantic layers, and orchestration tooling at scale</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Experience in a product-led B2B SaaS environment</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Hands-on streaming experience (e.g. Kafka or Flink)</span></li> </ul> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>What you'll get</strong></span></p> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><em>Competitive Compensation</em> - we offer attractive salary packages including LTIP (unit-based Long Term Incentive Plan)</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-size: 14pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>Flexibility </em>- we offer flexible working time models and the option of hybrid work, and support this with a yearly flex work allowance of €1560</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><em>Recharge</em> - with 31 vacation days annually (incl. one floating holiday), plus pro rata fully paid Fridays off during August</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-size: 14pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>Support</em><strong> </strong>-<strong> </strong>we offer offering a company pension scheme</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-size: 14pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>Volunteers Day</em><strong> </strong>- you’ll get one day off per year for supporting a social project</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><h3><strong><img src="https://imgur.com/a/kIbq0q5" alt="" style="max-width: 100%;"></strong></h3></div>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<p>As a Supply Chain Specialist, you will be responsible for the end-to-end supply chain processes of Auterion products. You will collaborate closely with cross-functional teams and external partners, while providing the overall strategic and operational oversight necessary to ensure excellence across our global value chain.</p> <p><strong>Responsibilities and Duties</strong></p> <ul> <li>Run the planning, controlling, and optimization of supply chain processes, including procurement, logistics, warehousing, scheduling, and order management</li> <li>Identify and eliminate bottlenecks, redundancies, and inefficiencies across the supply chain</li> <li>Serve as the primary operational go-to person between purchasing, production planning, logistics, engineering and sales — ensuring information flows smoothly and handoffs are seamless</li> <li>Identify, design, and implement improvements to supply chain processes and tools, including&nbsp; ERP configuration, reporting enhancements, and workflow automation</li> <li>Document processes, develop standard operating procedures, and drive adoption&nbsp;</li> <li>Prepare and analyze reports, providing timely and accurate reporting on KPIs (e.g., delivery performance, inventory levels)</li> <li>Actively support daily operations and cross-functional projects</li> <li>Act as the first point of escalation for supply disruptions, component shortages, and logistics failures — driving rapid, solution-oriented resolution with minimal business impact</li> <li>Oversee daily supply chain operations - ensuring purchase orders, shipments, and inventory movements are executed on time and in full</li> <li>Maintain contingency plans and alternative sourcing strategies for critical components and high-risk supply categories</li> <li>Manage relationships with freight forwarders, customs brokers, and other partners</li> </ul> <p><strong>Qualifications and Skills</strong></p> <ul> <li>2+ years of professional experience in a supply chain-related role (e.g., logistics, planning, procurement, customer service)</li> <li>Strong hands-on mentality – willing to support operational tasks as needed</li> <li>High level of flexibility, motivation, and reliability</li> <li>Confident use of Google Workspace (Gsuite)</li> <li>Experience with ERP systems, ideally NetSuite</li> <li>Solid Excel skills and quick understanding of digital tools</li> <li>Fluency in English and German (spoken and written) is required</li> <li>Team player with a structured and proactive working style and strong communication skills</li> <li>EU Citizenship required</li> </ul> <p><strong>Benefits</strong></p> <ul> <li>Flexible working hours</li> <li>Stock Options</li> <li>Generous holiday allowance</li> <li>Pension plan&nbsp;</li> <li>Extended social security package&nbsp;</li> <li>Enhanced maternity &amp; paternity leave</li> <li>Wellpass membership&nbsp;</li> </ul> <p><strong>About Auterion</strong></p> <p>We are building the leading software platform for AI-powered autonomous systems for enterprise and government customers. Our team is supporting the most important missions and solving the most challenging problems.</p> <p>At Auterion, we bring together the sharpest minds who love to solve the hardest problems. Join a vibrant team built on innovation, openness, and excellence, where you’ll be empowered to develop ideas, collaborate across all levels, and make an impact that matters.</p>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<p>As Supply Chain Manager, you will own, drive, and lead the end-to-end supply chain for Auterion products. This is a hands-on leadership role combining operational execution, people leadership, and strategic development of a resilient, scalable, and efficient supply chain.</p> <p>You will lead and develop the supply chain team while working closely with Engineering, Procurement, Production, Logistics, Sales, Finance, and external partners. You will be the central point of ownership for supply chain performance, proactively identifying risks, solving issues, and driving improvements that support business growth and customer satisfaction.</p> <p><strong>Responsibilities and Duties</strong></p> <ul> <li>Own the end-to-end supply chain for Auterion products, including supply planning, production scheduling, logistics, inventory, and order fulfilment</li> <li>Lead, develop, and grow the supply chain team, setting clear priorities, accountability, and ways of working</li> <li>Drive day-to-day execution and supply availability, ensuring materials, production requirements, shipments, inventory, and customer orders are managed accurately and on time</li> <li>Act as the primary point of escalation for supply disruptions, shortages, production constraints, and other supply chain risks, driving hands-on resolution</li> <li>Partner with Procurement, suppliers, and logistics partners to improve delivery performance, lead times, reliability, capacity, quality, and resilience</li> <li>Drive continuous improvement across supply chain processes, systems, data, and ways of working, including ERP and NetSuite</li> <li>Establish and monitor supply chain KPIs, using data to identify issues, drive corrective action, and provide clear recommendations to leadership</li> <li>Develop scalable processes and operating models, including SOPs, planning processes, and best practices to support business growth</li> <li>Lead cross-functional initiatives including new product introductions, engineering changes, supplier transitions, and operational readiness</li> <li>Develop supply chain strategy and resilience, including contingency planning, alternative sourcing, and critical-component strategies</li> <li>Support the continued growth of the function through hiring, coaching, capability development, and continuous improvement</li> </ul> <p><strong>Qualifications and Skills</strong></p> <ul> <li>7+ years of experience in supply chain, procurement, logistics, planning, operations, or a related field, ideally in technology, hardware, aerospace, robotics, or manufacturing</li> <li>Demonstrated experience owning and improving end-to-end supply chain processes</li> <li>Experience leading, mentoring, or developing people</li> <li>Strong understanding of supply planning, procurement, inventory, production planning, logistics, and fulfilment</li> <li>Proven ability to manage risks, disruptions, shortages, and escalations in a fast-paced environment</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and data-driven decision-making skills</li> <li>Experience with ERP systems, ideally NetSuite, and strong Excel/spreadsheet skills</li> <li>Experience defining and tracking KPIs and operational performance</li> <li>Strong project management and process improvement skills</li> <li>Excellent communication and stakeholder management skills across technical, operational, commercial, and leadership teams</li> <li>Hands-on, pragmatic, proactive, and comfortable with autonomy</li> <li>Confident user of Google Workspace</li> <li>Fluent English required; German is a plus</li> <li>EU citizenship required</li> </ul> <p><strong>Benefits&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Flexible working hours</li> <li>Stock Options</li> <li>Generous holiday allowance</li> <li>Pension plan&nbsp;</li> <li>Extended social security package&nbsp;</li> <li>Enhanced maternity &amp; paternity leave</li> <li>Wellpass membership&nbsp;</li> </ul> <p><strong>About Auterion</strong></p> <p>We are building the leading software platform for AI-powered autonomous systems for enterprise and government customers. Our team is supporting the most important missions and solving the most challenging problems.</p> <p>At Auterion, we bring together the sharpest minds who love to solve the hardest problems. Join a vibrant team built on innovation, openness, and excellence, where you’ll be empowered to develop ideas, collaborate across all levels, and make an impact that matters.</p>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<p>We are looking for a hands-on Autonomous Drone Software Engineer to join a swarming programme. As an engineer on a lean, high-impact team, you will have the opportunity to drive development of new features, have a say in architecture and design decisions and have real impact across all the team’s projects.&nbsp;</p> <p>You will not be siloed; this role spans the entire autonomy lifecycle, from developing autonomy capabilities to investigating real-world flight-test data.&nbsp;</p> <p>The ideal candidate is someone who’s a self-starter, can work independently, can work with ambiguity, can take decisions on their own and not be afraid to drive and push towards getting the project across the finish line.</p> <p><strong>Responsibilities and Duties</strong></p> <ul> <li>Take ownership and drive the development of new features across the autonomy stack and partner integrations</li> <li>Collaborate closely with hardware engineers, product managers, and external partners to define system requirements and translate them into robust software architecture</li> <li>Design and implement robust distributed state machines, leader election protocols, and fault-tolerant architectures.</li> <li>Deliver clean, readable and maintainable code while confidently managing complex concurrency and contention scenarios</li> <li>Develop and run rigorous tests utilizing SITL/HITL simulation environments to validate code prior to physical deployment</li> <li>Actively participate in code reviews, architectural discussions, and technical documentation to elevate the team's engineering standards</li> <li>Act decisively during flight-test investigations, applying strong engineering judgment to physical failure modes and release safety</li> </ul> <p><strong>Qualifications and Skills</strong></p> <ul> <li>3+ years of professional engineering experience in robotics, embedded systems, or distributed systems.</li> <li>Deep proficiency in modern C++, with practical experience designing, reasoning about, and debugging highly concurrent systems.</li> <li>Embedded systems experience working close to hardware on real-time or safety-critical platforms (e.g., avionics, automotive, robotics).</li> <li>Strong architectural understanding of distributed systems, with the ability to deliberately evaluate and select consensus designs.</li> <li>Familiarity with robust release management, versioned artifacts, and pinned dependencies.</li> <li>Experience with PX4, MAVLink, and related drone software ecosystems is a plus</li> <li>EU citizenship required&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Benefits</strong></p> <ul> <li>Flexible working hours</li> <li>Stock Options</li> <li>Generous holiday allowance</li> <li>Pension plan&nbsp;</li> <li>Extended social security package&nbsp;</li> <li>Enhanced maternity &amp; paternity leave</li> <li>Wellpass membership</li> </ul> <p><strong>About Auterion</strong></p> <p>We are building the leading software platform for AI-powered autonomous systems for enterprise and government customers. Our team is supporting the most important missions and solving the most challenging problems.</p> <p>At Auterion, we bring together the sharpest minds who love to solve the hardest problems. Join a vibrant team built on innovation, openness, and excellence, where you’ll be empowered to develop ideas, collaborate across all levels, and make an impact that matters.</p>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<p>At Auterion, we build a global platform for drones and autonomous robots. In the growing market of autonomous vehicles, we connect high-end software and hardware. Our Munich-based defense engineering team develops the technologies that form the foundation of current and future drone products.</p> <p>As a Senior Electronics Engineer, you will be a member of our interdisciplinary hardware engineering team, driving the design and development of cutting-edge electronics for our next-generation drone platforms. You’ll take ownership of electronic modules such as flight controllers, sensors, and vision systems, leading PCB development from concept to mass production.&nbsp;</p> <p>As part of a cross-functional team, you will develop advanced systems such as interceptor and reconnaissance drones with integrated visual navigation, as well as quadcopters for defense applications.</p> <h2><strong>Responsibilities and Duties</strong></h2> <ul> <li>Design, prototype, and validate advanced avionics PCBs, sensors, and electronic modules for drone platforms, driving concepts from initial ideation through detailed design and manufacturing readiness</li> <li>Plan and execute comprehensive PCB and product verification activities, including test strategy definition, execution, and documentation; perform electrical and mechanical validation such as EMI/EMC compliance testing, thermal cycling, mechanical shock testing, and HALT analysis</li> <li>Produce and maintain technical documentation, including design concepts, schematics and CAD drawings, bills of materials (BOMs), assembly instructions, and repair manuals</li> <li>Collaborate closely with test engineering, manufacturing, and production teams to ensure smooth transition of hardware designs from development to volume production</li> <li>Work closely with product management and customer success teams to align system architecture and interfaces, define electronics requirements, and incorporate feedback from field deployments into design improvements</li> <li>Coach and mentor junior engineers to achieve technical excellence and develop best practices within the team</li> </ul> <h2><strong>Qualifications and Skills</strong></h2> <ul> <li>Bachelor’s or Master’s degree in Electrical or Electronics Engineering</li> <li>4+ years of experience in PCB design and electronic product development, including prototyping, layout, and driving products from concept through production</li> <li>Proven expertise in high-density and mixed-signal PCB design, with broad understanding of signal and power integrity</li> <li>Hands-on experience with PCB verification and testing processes, covering signal integrity analysis and EMC troubleshooting</li> <li>Proficiency with Altium Designer is highly desirable&nbsp;</li> <li>Experience with high power applications, ESCs and lithium batteries is an advantage</li> <li>Hands-on, solution-oriented mindset with a proactive approach to problem-solving and the ability to address technical challenges independently</li> <li>Experience collaborating in cross-functional hardware/software teams</li> <li>Excellent problem-solving, communication (English), and project management skills</li> </ul> <h2><strong>Benefits</strong></h2> <ul> <li>Flexible working hours</li> <li>Stock Options</li> <li>Generous holiday allowance</li> <li>Pension plan&nbsp;</li> <li>Extended social security package&nbsp;</li> <li>Enhanced maternity &amp; paternity leave</li> <li>Wellpass membership&nbsp;</li> </ul> <h2><strong>About Auterion</strong></h2> <p>We are building the leading software platform for AI-powered autonomous systems for enterprise and government customers. Our team is supporting the most important missions and solving the most challenging problems.</p> <p>At Auterion, we bring together the sharpest minds who love to solve the hardest problems. Join a vibrant team built on innovation, openness, and excellence, where you’ll be empowered to develop ideas, collaborate across all levels, and make an impact that matters.</p>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

AI Solutions & Process Engineer

Festanstellung, Vollzeit · Berlin (HQ)

Deine Mission

Die Energiekosten in Europa sind doppelt so hoch wie in den USA und China. Gleichzeitig wird sich die Stromnachfrage bis 2050 voraussichtlich verdoppeln. Marktpreisvolatilität und zunehmende Komplexität werden uns erhalten bleiben. Damit steht das Rückgrat der europäischen Industrie unter Druck – und Unternehmen müssen jetzt handeln.

trawa entwickelt die Lösung: die erste integrierte B2B-Energieplattform, die Energiebeschaffung, Energiemanagement und die Steuerung von Flexibilitäten in einem Produkt vereint. Supply, Manage, Flex – kombiniert. Diese Integration ermöglicht Einsparungen von bis zu 30 % bei den wiederkehrenden Stromkosten und unterstützt Unternehmen gleichzeitig dabei, auf erneuerbare Energien umzusteigen.

Wir sind Europas am schnellsten wachsende B2B-Energieplattform. Aktuell sind wir in Deutschland und Österreich aktiv und planen, unsere Aktivitäten 2027 auf einen dritten Markt auszuweiten. Unser Ziel ist die europaweite Skalierung. Wir bewegen uns schnell – das Marktfenster ist offen, und wir wollen es nutzen.

Über trawa

trawa ist ein Scale-up mit Sitz in Berlin und rund 100 Mitarbeitenden, davon etwa 30 in Product & Tech. Bis heute haben wir mehr als 35 Millionen Euro eingesammelt, darunter eine Series-A-Finanzierungsrunde über 24 Millionen Euro im Mai 2025. Zu unseren Investoren zählen Balderton, Headline, Speedinvest, AENU, Magnetic und Tiny VC. Alle drei Gründer sind weiterhin aktiv dabei und zu 100 % committed, das Energieversorgungsunternehmen der Zukunft aufzubauen.

Wir suchen eine:n AI Solutions & Process Engineer, um gemeinsam die nächste Wachstumsstufe zu erreichen. Du berichtest direkt an unseren General Manager Energy Solutions und arbeitest eng mit unseren Tech- & Commercial-Teams zusammen. Du gestaltest das Produkt mit, das die europäische Industrie wieder wettbewerbsfähiger macht – und setzt deine Ideen mit hohem Tempo um.

Die Position ist in Berlin angesiedelt. trawa ist ein Office-First-Unternehmen: In der Regel arbeitest du an fünf Tagen pro Woche aus unserem Büro.

Wen wir suchen

• Digital Experience: Du entwickelst sowohl customer-facing als auch interne Tools entlang der User Journey, die uns im europäischem Energiemarkt einen strukturellen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Dabei eliminierst du Friction, erhöhst Conversion Rates und schaffst so die Grundlage für skalierbares Wachstum.

• Scalability: Du verantwortest die übergreifende Prozessarchitektur inkl. Datenmodell des Revenue-Prozesses, identifizierst gemeinsam mit den betroffenen Teams kontinuierlich Optimierungspotenzial und steigerst durch Automatisierung nachhaltig die Effizienz unserer Prozesse.

• Growth Engine: Du vereinst unsere interne Prozessarchitektur mit der digitalen Experience und schaffst so eine Growth Engine, die nachhaltiges, planbares und skalierbares Wachstum für trawa schafft.

• User Journey: Du hast die Journey unserer Kunden und die dahinterliegenden Prozesse ganzheitlich im Blick – vom Erstkontakt mit einem Lead bis zum erfolgreichen Start einer Kundenbeziehung - gleichermaßen aus Kundenperspektive wie auch aus interner Sicht rund um operative Skalierbarkeit.

• AI Craftsmanship: Du nutzt state-of-the art AI Lösungen in deiner täglichen Arbeit und baust so AI-native Lösungen, die trawa als Vorreiter im Energiemarkt rund um den Einsatz von AI positionieren.
  
  

Deine Ziele in den ersten 90 Tagen

• Du hast das notwendige Verständnis zu unseren Produkten, zum Energiemarkt, zur Journey unserer Kunden sowie zu relevanten internen Prozessen aufgebaut.

• Du hast dich als fester Ansprechpartner rund um unsere Growth Engine etabliert - und bist im stetigen Austausch mit allen wichtigen internen Stakeholdern dazu.

• Du hast eine Strategie für die Weiterentwicklung des Bereichs bei trawa entwickelt, klare Prioritäten gesetzt und eine Roadmap mit klaren Verantwortlichkeiten und Meilensteinen aufgesetzt, die unser weiteres Wachstum in Deutschland und die Expansion unterstützt.

• Du hast dabei insbesondere erste Optimierungsprojekte zur Steigerung der Conversion Rates sowie zur internen Prozessoptimierung angestoßen - und erste Ergebnisse sind in Sicht.
  
  

Was dir zum Erfolg verhilft

• Du kannst technische Lösungen nicht nur mit Low-Code- oder Vibe-Coding-Ansätzen umsetzen, sondern bist auch in der Lage, robusten Code zu entwickeln – oder bist motiviert, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

• Du verbindest technisches Denken mit Nutzerverständnis. Mithilfe qualitativer und quantitativer Research-Methoden identifizierst du Pain Points, validierst Hypothesen und leitest daraus Lösungen mit echtem Mehrwert für die User ab.

• Du gehst Aufgaben mit Eigeninitiative und klarer Zielorientierung an.

• Du denkst analytisch und strukturiert: Komplexe Prozesse zerlegst du gerne in einzelne Schritte, erkennst Optimierungspotenziale und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen und Metriken.

• Du berücksichtigst bei deiner Entscheidungsfindung auch strategische Ziele und kannst dich sowohl in die Perspektive von Kunden als auch von unserem Vertrieb hineinversetzen.

• Du bist am Puls der Zeit rund um AI: Du verfolgst aktuelle AI-Trends, testest neue Tools und entwickelst deine Expertise stetig weiter.

• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative Arbeitsweise. Der Austausch mit internen Stakeholdern fällt dir ebenso leicht wie die professionelle Kommunikation mit Kund:innen und externen Ansprechpartner.

• Erfahrung in der Energiewirtschaft ist ein Plus, aber kein Muss.
  
  

Warum trawa?

Wirkung: Europäische KMU geben jährlich zwischen 150.000 und 10 Millionen Euro für Strom aus – viele davon zahlen zu viel und sind an veraltete Beschaffungsmodelle gebunden. Mit unserem Produkt veränderst du unmittelbar, wie Tausende Unternehmen Energie einkaufen, managen und nutzen. Die Wirkung ist messbar, der Markt ist riesig und der Zeitpunkt ist jetzt.

Verantwortung: Bei uns übernimmst du Verantwortung für deine Themen und treibst Ergebnisse voran – unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner bisherigen Berufserfahrung.

Lernen und Entwicklung: Wir stellen dir ein jährliches Weiterbildungsbudget und feste Zeit für deine persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung. Dich erwarten Mentoring, vielfältige Lernmöglichkeiten und echte Perspektiven für deinen nächsten Karriereschritt.

Vielfalt und Inklusion: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt, und unser Team spiegelt das wider. Menschen aus mehr als 15 Nationen bringen unterschiedliche Sprachen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Bei trawa ist Familienfreundlichkeit auf allen Ebenen selbstverständlich – in unserem Team und in der Führung arbeiten Eltern. Wir setzen uns für ein inklusives Umfeld ein, in dem alle ihr Bestes geben können.

Vergütung und Benefits: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gehalt und Stock Options, 30 Urlaubstagen sowie zahlreichen Benefits. Dazu gehören Zuschüsse für Internet und Mittagessen, eine Mitgliedschaft im Sport Club, feste Lerntage mit jährlichem Weiterbildungsbudget, ein wöchentliches Team-Mittagessen und regelmäßige Teamevents.

Bei trawa bauen wir einen vielfältigen, inklusiven und authentischen Arbeitsplatz auf. Wenn dich die Position begeistert, dein bisheriger Weg aber nicht in allen Punkten dem Anforderungsprofil entspricht, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Position bei uns.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Partner Sales Manager - Battery Solutions

Festanstellung, Vollzeit · Berlin (HQ)

Deine Mission

Als Partner Sales Manager wirst du zur treibenden Kraft hinter unserem indirekten Vertrieb. Du baust ein starkes Netzwerk aus Installationsbetrieben, Hardwareherstellern, Projektentwickler:innen und Energieberatungen auf und entwickelst daraus nachhaltige Vertriebspartnerschaften.

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen unseren externen Partnern sowie den Teams aus Sales und Business Analytics. Dabei begleitest du unsere Partner bei allen Fragen rund um trawa und unsere Lösungen für ihre Kund:innen.

Gemeinsam entwickelst du nicht nur langfristige Partnerschaften und eine wachsende Endkundenpipeline, sondern gestaltest aktiv mit, wie Unternehmen durch intelligente Batteriesteuerung Stromkosten senken, ihren Verbrauch flexibilisieren und die Energiewende vorantreiben.

Durch den Ausbau erneuerbarer Energien wird die Stromerzeugung immer dynamischer. Werde Teil des trawa-Teams und hilf dabei, den europäischen Mittelstand zeitgemäß aufzustellen.

Das Team

Du wirst Teil unseres sechsköpfigen Partnerschaftsteams und arbeitest eng und interdisziplinär mit den Teams aus Sales, Marketing, Operations und Business Analytics zusammen.

Deine Aufgaben

• Vertriebspartnerschaften aufbauen und entwickeln: Du entwickelst und steuerst starke Partnerschaften rund um unsere intelligente Batteriesteuerung, um neue Geschäftskund:innen zu gewinnen. Dabei vermittelst du den konkreten Nutzen – von der Verbrauchsflexibilisierung und Kosteneinsparungen bis hin zu zusätzlichen Erlösmöglichkeiten.

• Partnerbeziehungen pflegen: Du baust vertrauensvolle und langfristige Beziehungen zu Installationsbetrieben, Hardwareherstellern, Projektentwickler:innen und Energieberatungen auf. Als wichtiges Bindeglied verbindest du unsere externen Partner mit den Teams aus Sales und Business Analytics.

• Pipeline generieren: Du gehst aktiv auf potenzielle Partner und Endkund:innen zu und nutzt dein Netzwerk, um eine wachsende Pipeline qualifizierter Interessent:innen für trawas intelligente Batteriesteuerung aufzubauen.

• Batteriespeicherpotenziale analysieren: Du analysierst das Batteriespeicherpotenzial an Kundenstandorten unserer Partner und berätst sie als erste Anlaufstelle zu den Möglichkeiten und dem gemeinsamen Vorgehen.

• Partnerschaften optimieren: Du entwickelst bestehende Partnerschaften kontinuierlich weiter und bringst innovative Ideen ein – von Angebotsprozessen bis hin zu Vergütungsmodellen.

• Ergebnisse messbar machen: Du arbeitest eigenständig und kreativ mit deinen Partnern und misst deine Aktivitäten anhand von KPIs, die auf trawas ambitionierte Wachstumsziele einzahlen.

• Markt- und Branchenwissen einbringen: Du beobachtest Branchentrends, regulatorische Entwicklungen und das Wettbewerbsumfeld im Batteriespeicherbereich. So triffst du fundierte strategische Entscheidungen und vertiefst den Austausch mit deinen Partnern.
  
  

Wen wir suchen

• Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Partnerschaften, Kundenbetreuung oder Vertrieb. Erfahrung im Energie- oder Batteriespeicherbereich ist ein Plus, aber kein Muss.

• Du hast ein Bachelorstudium oder eine relevante Ausbildung abgeschlossen.

• Du begeisterst dich für zwischenmenschliche Dynamiken und die Entwicklung erfolgreicher Partnerschaften. Dabei kannst du einen nachweisbaren Track Record vorweisen.

• Du gehst gerne auf Menschen zu und fühlst dich wohl dabei, neue Geschäftskontakte zu knüpfen und weiterzuentwickeln.

• Du kommunizierst klar und überzeugend und kannst zwischen Partnern, Sales, Marketing und Tech vermitteln.

• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

• Erfahrung im komplexen oder technischen Vertrieb beziehungsweise ein gutes Verständnis des Energiemarkts und relevanter Technologien – zum Beispiel EMS, Batteriespeicher oder Energiemärkte – ist ein Plus.

• Du hast Freude daran, komplexe Produkte in einfacher Sprache verständlich und greifbar zu machen.

• Du wohnst in Berlin oder bist bereit, nach Berlin zu ziehen.
  
  

Deine Ziele in den ersten 90 Tagen

Nach sechs Wochen: Onboarding

• Du hast trawas Geschäftsmodell und unsere Produkte verstanden.

• Du hast die wichtigsten internen und externen Stakeholder kennengelernt.

• Du kennst die relevanten Partner-, Analyse- und Vertriebsprozesse.

• Du hast erste Partnerpotenziale identifiziert und einen priorisierten Plan für die Aktivierung und Akquise erstellt.

Bis zum Ende des dritten Monats: Ramp-up

• Du betreust deine Partner eigenständig und führst regelmäßige Gespräche.

• Du hast mehrere vielversprechende neue Partner angesprochen und erfolgreich onboarded.

• Du dokumentierst und priorisierst deine Aktivitäten anhand der vereinbarten KPIs und generierst erste qualifizierte Pipeline über deine Partner.

• Du hast erste Vertriebsinitiativen entwickelt und umgesetzt sowie konkrete Prozessverbesserungen angestoßen.
  
  

Warum trawa?

Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss auf unsere Produkte, unsere Partner, unsere Kund:innen und die Umwelt haben.

• Dein Impact: Du baust die Partnerschaften und Strukturen auf, mit denen wir die Industrie dekarbonisieren. Jeder aktivierte Partner und jede vermarktete Batterie trägt dazu bei, die Energiewende zu beschleunigen.

• Flexibles Arbeiten: Dich erwartet ein schönes Büro in Berlin mit einer lebendigen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen.

• Attraktive Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras, eine Urban-Sports-Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health.

• Persönliche Entwicklung: Du arbeitest mit modernen Technologien und lernst von erfahrenen Expert:innen. Zusätzlich bieten wir Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget von 1.000 Euro und Coaching-Sessions über Sparrks.

• Vielfalt und Inklusion: Bei uns sind alle willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven Arbeitsplatz ein, der Vielfalt wertschätzt, und ermutigen Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft sowie körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.
  
  

Unser Bewerbungsprozess

Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung von uns. Der Bewerbungsprozess umfasst Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team.

Wir ermutigen dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du nicht alle Qualifikationen erfüllst. Lass dich davon nicht zurückhalten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Engineering Manager - Platform and IT & Compliance

About trawa

European energy costs are 2x compared to US and China. Electricity demand is expected to double by 2050. Market price volatility & complexity are here to stay. The backbone of Europe's industrial economy is at risk and companies need to act now.

trawa is building the solution: the first integrated B2B energy platform that orchestrates procurement, energy management, and flexibility steering in one product. Supply, Manage, and Flex combined. That integration unlocks up to 30% in recurring electricity cost savings, all while helping companies switch to renewable energy.

We're the fastest-growing B2B energy platform in Europe. Active in Germany and Austria now, and expanding operations to a third market in 2027. We're on the road to European scale and move fast, the market window is open and we intend to own it.

trawa is a scale-up based in Berlin with ~100 FTE, ~30 of whom work in Product & Tech. We've raised over €35M to date, including a €24M Series A in May 2025, backed by Balderton, Headline, Speedinvest, AENU, Magnetic, and Tiny VC. All three founders are on board and 100% committed to build the utility of the future.

About the Role

We're looking for an experienced Engineering Manager to lead two teams: Platform and IT & Compliance. Together, these teams form the foundation that everything at trawa runs on, from the cloud infrastructure powering our services to the security and compliance posture that earns the trust of our customers and partners.

You'll shape a team culture grounded in trust, collaboration, and continuous learning, creating an environment where engineers thrive and do their best work. Reporting to the Director of Engineering, you will lead an established and growing group of talented engineers across two distinct but closely related domains.

At trawa, our culture is generally "office-first with flexibility", where most of us are in our beautiful Berlin office the majority of the week, with room to occasionally work from home when needed. The Tech team follows a more hybrid rhythm, spending minimum 3 days a week in the office.

What You'll Do

You'll drive the evolution of four key areas:

• Scalable, secure infrastructure on AWS that powers our mission-critical services with high availability

• Great developer experience through CI/CD pipelines, observability tooling, and internal platforms that help teams ship faster and with confidence

• IT operations and security, owning the tools, processes, and policies that keep trawa's systems and data safe

• End-to-end ownership of our compliance and audit processes, managing the implementation of frameworks like ISO 27001, GDPR, and NIS 2, while coordinating with internal stakeholders and leading external audits

Our tech stack

• AWS, Terraform, Docker, GitHub Actions

• Python, TypeScript

• Dash0, Sentry, Incident.io

• Primo, Vanta

Your First 90 Days

First 6 Weeks (Onboarding):

• Establish strong relationships with your direct reports, peers and stakeholders

• Understand the team’s current OKRs and how they impact the organisation

• Gain a comprehensive understanding of trawa's current tech stack, infrastructure, and security posture

By Month 3 (Ramp-Up):

• Define and share a clear vision and strategic roadmap for the Platform team that enhances developer experience and productivity

• Assess the current state of our IT operations and create a strategic roadmap to support trawa's growth

• Assume full ownership of our compliance programs and present a 6-12 month roadmap for maintaining and strengthening our security posture

What We're Looking For

• You have at least three years of experience in a technical leadership role with people management responsibilities, ideally in a fast-moving startup environment. You know how to lead across multiple teams, balance competing priorities, and create an environment where engineers do their best work.

• Hands-on background in one or more of the following fields: SRE, DevOps, Platform Engineering, or IT/Security Engineering

• You bring deep experience in cloud engineering on AWS, working with infrastructure as code, cloud‑native patterns, and containerised systems. You’ve built or led large‑scale distributed services, with a strong grasp of security, reliability, observability, and cost efficiency in modern cloud environments

• Practical experience with compliance frameworks such as ISO 27001 or SOC 2. You've either led or played a significant role in an audit or certification process

• Clear communicator who builds trust and fosters collaboration across teams and with non-technical stakeholders

• Inclusive leader who creates an environment where engineers of diverse backgrounds and experiences can thrive

Don’t meet every single requirement? We still encourage you to apply!

At trawa, we’re dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align perfectly, we encourage you to apply – you may be the right fit for this or another opportunity.

Why Join Us

🌍 Real impact - At trawa, you will be part of a team that is dedicated to making a positive impact on the world. We value creativity, collaboration, and diverse perspectives.

🚀 Early ownership - We empower our team members to take ownership of their work and drive results, regardless of background or experience level.

🤝 Mentorship that matters - Regular leadership sessions, cross-functional exposure, and engineers who are genuinely invested in your growth.

📚 Learning culture - We provide an annual budget and dedicated time for professional development. You’ll have opportunities for mentorship, learning, and career progression.

🌐 Inclusive by design - We’re an equal opportunity employer, and our team reflects that. Our tech organisation brings together over 15 nationalities, contributing a variety of languages, experiences, and perspectives. At trawa, we’re family-friendly with parents across all levels, and our diversity is represented throughout the company, including leadership. We’re committed to an inclusive environment where everyone can do their best work.

🎁 Solid benefits - We offer a competitive compensation package including salary and stock options, 30 days of vacation, and a range of benefits including subsidies for home internet and lunches, a Sports Club membership, a productivity budget for work essentials (e.g., headphones, monitor), dedicated learning days with an annual learning budget, plus a weekly team lunch and regular team events.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Finance Process & Systems Lead

Our mission for you

Build the systems and process backbone of the Finance function in one of the most complex industries – and shape how Finance can be run differently.

trawa is transforming how mid-sized companies access green, intelligent energy. That means building in a market shaped by decades-old logic, extensive regulation, and highly complex data structures: 15-minute time series, PPAs, spot, futures, and direct marketing. All of this needs to flow into Finance in a way that is accurate, efficient, and scalable.

We're looking for a Finance Process & Systems Lead to take real ownership of how Finance operates, scales, and automates at trawa. This is a blue-sky role: you'll design our system landscape, redesign core processes end to end, lead the Finance side of our ERP rollout, and turn AI and automation from side experiments into core infrastructure.

You'll work closely with the Finance team across all functions, as well as Business Operations, Tech, Data, and other key stakeholders, to build the foundations that allow Finance to scale with the business.

What you'll own

Finance systems and IT transformation

• Own trawa's Finance technology stack end to end – from today's fragmented landscape to a fully integrated stack built around a modern cloud ERP.

• Lead the broader Finance IT transformation, including architecture, vendor selection, integrations, and the roadmap for our ERP, billing system, and future Finance tools.

• Drive requirements, implementation, and go-live from the systems side. For accounting-heavy topics, you'll work closely with the Accounting Lead, who brings the required technical depth.

Process redesign, automation, and AI

Your biggest lever in the first 12 months will be to structurally redesign Quote-to-Cash for our energy business.

• Redesign our core Finance processes end to end – including Quote-to-Cash, Procure-to-Pay, and Record-to-Report – with scalability, controls by design, and automation built in from the start.

• Own the automation roadmap: define what gets automated, in which order, and with what expected return on investment.

• Drive month-end close automation and establish time to close as a measurable performance indicator.

• Turn AI and workflow automation into reliable Finance infrastructure rather than isolated experiments.

Data and the Finance–Tech bridge

• Own Finance master data and the Finance layer of our data warehouse, from source systems and governance through to reporting-ready tables.

• Translate energy-specific data – including time series, accruals, and portfolio pricing – into Finance-grade structures together with Tech, Data, and Business Operations.

• Establish the data models, governance, and quality standards that enable reliable reporting and scalable Finance processes.
  
  

Your first 90 days

• Month 1 – Understand and map: Get deep into our business model, the energy market, and our Finance systems and process landscape. Meet key stakeholders across Finance, Business Operations, Tech, and Data. Map Quote-to-Cash, Procure-to-Pay, and Record-to-Report end to end, and identify the most critical system and data pain points.

• Month 2 – Take first ownership: Own the automation roadmap and deliver one meaningful automation or process improvement. Take ownership of Finance master data governance and begin scoping the strategic IT landscape and Finance transformation.

• Month 3 – Own the roadmap: Own the Finance systems, process, and automation roadmap end to end. Present a concrete direction and rollout plan for the IT transformation. Define the target data model together with the relevant cross-functional stakeholders.
  
  

Who you are

Must-haves

• 6+ years of experience in Finance Systems, Finance Processes, or FinOps in a fast-growing scale-up. You've built and improved systems and processes – not just operated them.

• A proven track record of redesigning Quote-to-Cash in a complex environment with multiple product logics, numerous data sources, high volumes, and regulatory complexity. You also have a solid understanding of Procure-to-Pay and Record-to-Report.

• Hands-on ERP implementation experience with a modern cloud ERP. You've personally owned requirements, process design, data migration, cutover, or hypercare.

• Technical fluency to build, not just specify: You use SQL and Python in live workflows and are comfortable working with REST APIs, webhooks, and direct data access rather than relying only on standard reports.

• An AI-first mindset with a track record: You've redesigned real processes using AI agents and workflow automation and have hands-on experience with tools such as Claude Code, n8n, or comparable solutions.

• Experience designing master data and data warehouse structures: You've established Finance data models, governance, and quality rules and worked with Tech or BI to build a commercially usable data warehouse layer, from source systems through to reporting-ready tables.

• An ownership mindset and business-fluent English.

Nice-to-haves

• Experience in the energy market, utilities, or trading. This will noticeably reduce your time to value.

• An accounting qualification or background, such as CPA, ACCA, Bilanzbuchhalter:in, or Wirtschaftsprüfer:in.

• German language skills.

Don't worry if you don't match every box. We value ownership, build instinct, and learning speed over perfect CVs.

What we offer

• Blue-sky design authority: Work in one of Europe's most complex energy markets, with the opportunity to design Finance infrastructure from the ground up rather than maintain a legacy stack or legacy processes.

• A role that grows with the company: trawa is scaling fast, and our Finance organisation is scaling with it. This role comes with genuine headroom: as the function grows around you, so do your scope, your team, and your seniority.

• The opportunity to lead the Finance side of our ERP rollout: a milestone that will shape the company for the next decade.

• The chance to build a truly AI-first Finance stack.

• Direct contact with our founders and senior leadership.

• A uniquely complex business model at the intersection of energy, technology, and finance.

• Flexible working, 30 vacation days, an L&D budget, competitive compensation, VSOPs (share package), meal vouchers, an Urban Sports membership, and a vibrant Berlin office culture.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Head of Revenue Operations

Deine Mission

Die Energiekosten in Europa sind doppelt so hoch wie in den USA und China. Gleichzeitig wird sich die Stromnachfrage bis 2050 voraussichtlich verdoppeln. Marktpreisvolatilität und zunehmende Komplexität werden uns erhalten bleiben. Damit steht das Rückgrat der europäischen Industrie unter Druck – und Unternehmen müssen jetzt handeln.

trawa entwickelt die Lösung: die erste integrierte B2B-Energieplattform, die Energiebeschaffung, Energiemanagement und die Steuerung von Flexibilitäten in einem Produkt vereint. Supply, Manage, Flex – kombiniert. Diese Integration ermöglicht Einsparungen von bis zu 30 % bei den wiederkehrenden Stromkosten und unterstützt Unternehmen gleichzeitig dabei, auf erneuerbare Energien umzusteigen.

Wir sind Europas am schnellsten wachsende B2B-Energieplattform. Aktuell sind wir in Deutschland und Österreich aktiv und planen, unsere Aktivitäten 2027 auf einen dritten Markt auszuweiten. Unser Ziel ist die europaweite Skalierung. Wir bewegen uns schnell – das Marktfenster ist offen, und wir wollen es nutzen.

Über trawa

trawa ist ein Scale-up mit Sitz in Berlin und rund 100 Mitarbeitenden, davon etwa 30 in Product & Tech. Bis heute haben wir mehr als 35 Millionen Euro eingesammelt, darunter eine Series-A-Finanzierungsrunde über 24 Millionen Euro im Mai 2025. Zu unseren Investoren zählen Balderton, Headline, Speedinvest, AENU, Magnetic und Tiny VC. Alle drei Gründer sind weiterhin aktiv dabei und zu 100 % committed, das Energieversorgungsunternehmen der Zukunft aufzubauen.

Wir suchen eine:n Head of Revenue Operations, um gemeinsam die nächste Wachstumsstufe zu erreichen. Du berichtest direkt an unseren General Manager Energy Solutions und arbeitest eng mit unseren Commercial-Teams zusammen. Du gestaltest das Produkt mit, das die europäische Industrie wieder wettbewerbsfähiger macht – und setzt deine Ideen mit hohem Tempo um.

Die Position ist in Berlin angesiedelt. trawa ist ein Office-First-Unternehmen: In der Regel arbeitest du an fünf Tagen pro Woche aus unserem Büro.

Das Team

Unser Revenue Operations Team ist ein zentraler Wachstumstreiber für den kommerziellen Erfolg von trawa. Es verbindet verschiedene Teams, schafft effiziente Prozesse und befähigt unseren Vertrieb, sein volles Potenzial zu entfalten. Dadurch entsteht ein dynamisches Umfeld, das nachhaltiges Wachstum ermöglicht. Nach einer Phase starken Wachstums gilt es nun, das Team gezielt für die nächste Wachstumsphase aufzustellen – sowohl für die weitere Skalierung in unserem Heimatmarkt Deutschland als auch für die Expansion in weitere Märkte.

Wen wir suchen

• Revenue Engine: Du übernimmst die weltweite Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Revenue Operations Aktivitäten, durch die aus Leads verlässlich planbarer Umsatz entsteht

• CRM: Du definierst die CRM-Architektur inkl. Datenmodell und Funnel Design, stellst systematisch die Datenqualität sicher, verantwortest Prozessdefinition und Governance sowie die Prozessautomatisierung

• Tooling: Du hast ein tiefes Verständnis der Sales Journey unserer Kunden und entwickelst sowohl customer-facing sowie internes Tooling, um die Effizienz und Conversion Rates unserer Revenue-Organisation strukturell zu steigern

• Reporting & Analytics: Du ermöglichst ein zielgerichtetes Steering unserer Account Executive und Sales Development Teams durch Reporting & Dashboarding und deckst durch Analysen Optimierungspotenziale im Rahmen von Strategiediskussionen auf

• CPQ: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für Angebotserstellung, Contracting und Commissioning, in dem du unsere Prozesse, Tools und Strukturen stetig weiterentwickelst und dabei auch eng mit unserem Tech Team zusammenarbeitest
  
  

Deine Ziele in den ersten 90 Tagen

• Du hast das notwendige Verständnis zu unseren Produkten, zum Energiemarkt, zur Sales Journey unserer Kunden sowie zu relevanten internen Prozessen aufgebaut

• Du hast dich als fester Ansprechpartner des Revenue Operations Teams etabliert - und bist im stetigen Austausch mit allen wichtigen internen und externen Stakeholdern

• Du hast eine Strategie für Revenue Operations bei trawa entwickelt, klare Prioritäten gesetzt und eine Roadmap mit klaren Verantwortlichkeiten und Meilensteinen aufgesetzt, die unser weiteres Wachstum in Deutschland und die Expansion unterstützt

• Du hast dabei insbesondere erste Optimierungsprojekte zur Steigerung der Conversion Rates sowie zur internen Prozessoptimierung angestoßen - und erste Ergebnisse sind in Sicht
  
  

Was dir zum Erfolg verhilft

• Du gehst Aufgaben mit Eigeninitiative und klarer Zielorientierung an

• Du denkst analytisch und strukturiert: Komplexe Prozesse zerlegst du gerne in einzelne Schritte, erkennst Optimierungspotenziale und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen und Metriken

• Du berücksichtigst bei deiner Entscheidungsfindung sowohl strategische Ziele wie kommerzielle Auswirkungen und kannst dich sowohl in die Perspektive von Kunden als auch von unserem Vertrieb hineinversetzen

• Durch offene und wertschätzende Kommunikation, konstruktives Feedback und klare Prioritäten befähigst du dein Team, gemeinsam erfolgreich zu sein.

• Erfahrung in der Energiewirtschaft ist ein Plus, aber kein Muss
  
  

Warum trawa?

Wirkung: Europäische KMU geben jährlich zwischen 150.000 und 10 Millionen Euro für Strom aus – viele davon zahlen zu viel und sind an veraltete Beschaffungsmodelle gebunden. Mit unserem Produkt veränderst du unmittelbar, wie Tausende Unternehmen Energie einkaufen, managen und nutzen. Die Wirkung ist messbar, der Markt ist riesig und der Zeitpunkt ist jetzt.

Verantwortung: Bei uns übernimmst du Verantwortung für deine Themen und treibst Ergebnisse voran – unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner bisherigen Berufserfahrung.

Lernen und Entwicklung: Wir stellen dir ein jährliches Weiterbildungsbudget und feste Zeit für deine persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung. Dich erwarten Mentoring, vielfältige Lernmöglichkeiten und echte Perspektiven für deinen nächsten Karriereschritt.

Vielfalt und Inklusion: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt, und unser Team spiegelt das wider. Menschen aus mehr als 15 Nationen bringen unterschiedliche Sprachen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Bei trawa ist Familienfreundlichkeit auf allen Ebenen selbstverständlich – in unserem Team und in der Führung arbeiten Eltern. Wir setzen uns für ein inklusives Umfeld ein, in dem alle ihr Bestes geben können.

Vergütung und Benefits: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gehalt und Stock Options, 30 Urlaubstagen sowie zahlreichen Benefits. Dazu gehören Zuschüsse für Internet und Mittagessen, eine Mitgliedschaft im Sport Club, feste Lerntage mit jährlichem Weiterbildungsbudget, ein wöchentliches Team-Mittagessen und regelmäßige Teamevents.

Bei trawa bauen wir einen vielfältigen, inklusiven und authentischen Arbeitsplatz auf. Wenn dich die Position begeistert, dein bisheriger Weg aber nicht in allen Punkten dem Anforderungsprofil entspricht, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Position bei uns.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re on the lookout for an ambitious Working Student Legal, Data Privacy to join our Legal at our office in Hamburg or Berlin. Join us in building the largest AI enabled fintech for healthcare!

What to expect in the role as Working Student Legal, Data Privacy:

About Nelly

We are building the AI-Driven Financial Operating System for European healthcare, solving the biggest challenges for patients and practices. We create what no bank or software platform can handle. Our all-in-one platform transforms chaotic administrative processes into intelligent, automated workflows, from patient care to billing to next-generation payments. Because we truly believe: healthcare should be less about paperwork and more about people.

Why? Because Europe is facing a massive shortage of medical professionals. And if we don't rethink the way practices work, the system won't be able to keep up. With our Series B funding of over €50 million from world-class investors, we are turning our vision into reality.

What sets us apart: We work with the best team, which is why we give everything together every day. We believe in Talent Density, because exceptional people make everyone around them better. At Nelly, we move fast and expect everyone to keep up. Stagnation isn’t an option, which is why we invest heavily in growth. AI isn't a nice-to-have at Nelly. We expect you to use it every day and give you everything you need to do so. You get trust and ownership and we expect you to speak up, even when it's uncomfortable.

Joining us, you will:

• Own the data subject request process end-to-end, from monitoring incoming requests to tracking deadlines and sending replies using our standard templates

• Work directly with experienced Data Privacy lawyers and teams across Nelly, our customers, and our partner to resolve more complex cases

• Shape how this process scales as Nelly grows, spotting bottlenecks and driving the improvements (including AI and API integrations) that cut response times

What you'll bring:

• You're currently studying law with an interest in data privacy or tech-related legal topics

• You take ownership: once a request lands in your queue, you see it through rather than waiting to be told what's next

• You're organized and detail-oriented, juggling multiple requests and deadlines at once doesn't stress you out, it's exactly the kind of structure you're good at bringing

• You're reliable and follow through, since teams across Nelly and our practices depend on requests being handled on time

• You're proactive about reaching out, comfortable finding and pinging the right person in Legal, Customer Success, or elsewhere in the company to get what you need to close out a case

• You're fluent in German and English

• Prior exposure to Data Privacy is a nice-to-have, not a must

Our Interview Process:

1. Intro Interview with our Talent team

2. Hiring Manager Call with Anna, Senior Legal Counsel

3. Final Round, On-site with Anna and Tobias (General Counsel)

What we offer:

• Deutschlandticket (public transport pass covering all of Germany) or Swapfiets membership, so you get around the city fast

• Urban Sports Club membership, for sport and balance

• Flexible working hours and a hybrid setup

• Up to 4 weeks of workation

• A dog-friendly office with great vibes and a team that's fun to work with

• Snacks and a fridge full of cold drinks

We welcome applications from people of all genders and backgrounds, regardless of origin or age. If you're convinced you're the right fit for this role - even if your CV doesn't match the requirements 100% - tell us why.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hi! We are AMBOSS, and we're looking for someone to take the role of Engineering Compliance Manager and CSV & Process Validation Manager in our medical device team.

About AMBOSS

AMBOSS is a dynamic learning and clinical decision support tool committed to empowering physicians globally to deliver optimal care. Since our inception in 2012, we've harnessed cutting-edge technology to transform the way physicians acquire and apply scientific knowledge. Each AMBOSSian is passionate about being the champion of clinicians today - this motivates and unites us each day towards success. And what does success look like? When a clinician or med student tells us, “AMBOSS makes practicing medicine easier and enjoyable. I love what I do, and a big part is because of AMBOSS.”

Why can this position be exciting for you?

At AMBOSS, we build tools that help doctors and students make critical decisions impacting the healthcare of billions of people worldwide. This position makes sure that our product is built, verified, and documented in a way that's compliant, trustworthy, and audit-ready. You'll work closely with engineering as an independent evaluator, setting the standard for what "done and compliant" means across our medical device software. Join a small, high-impact team ensuring our medical device software meets the regulatory standards needed to safely support healthcare professionals.

You will:

As CSV & Process Validation Manager, prove our systems and processes work and produce reliable evidence.

• Own the computer system validation and process validation processes for the AMBOSS medical device portfolio — procedures, templates and work instructions — keeping them aligned with MDR and ISO 13485 and updated based on audit findings and team feedback.

• Maintain the inventory of systems in scope and decide, risk-based, which need validation and to what depth; plan, execute and document that validation and keep systems in a validated state as they change.

• Concentrate validation effort where the evidence is produced — test management, defect tracking, build/release tooling and automated pipeline steps whose output can't be fully verified by inspection alone — confirming these systems and processes reliably produce trustworthy, intended results.

• Own the resulting evidence and represent it directly to auditors and regulators; raise, document and own validation deviations and the associated CAPAs through to resolution.

As Engineering Compliance Manager, ensure the medical device product itself is built compliantly, from a day-to-day engineering work perspective

• Own compliant execution of the software lifecycle — requirements, design, implementation, verification, release — against IEC 62304 and IEC 82304-1

• Define the compliance requirements and gates in our delivery pipeline against IEC 62304 and IEC 82304-1 (traceability tagging, release criteria, automated checks) and partner with engineering to implement them.

• Operate the compliance gate in the release flow, keeping the trace intact from user requirement through verification to released evidence. Sign off each release as a required gate; no release ships without your approval.

• Ensure engineering-related Technical Documentation deliverables are compliant with regulatory and QMS requirements

• Onboard and train software engineers on compliance requirements and how to work within them day-to-day.

• Act as the point of contact for audits and technical reviews on engineering-related topics, representing the team's compliance posture to auditors and Notified Body reviewers.

• Drive resolution of audit findings and deficiencies affecting engineering.

• Assess the engineering impact of Design Changes before they are implemented.

• Identify and drive adoption of tooling the team is missing to work compliantly — both inside the QMS and on the engineering side.

You bring:

• Knowledge of medical devices or another regulated industry (pharma, biotech, IVD). Experience in, or eagerness to learn, computer system validation and/or process validation, including risk-based scoping of validation effort, is a plus.

• Working knowledge of MDR, ISO 13485, IEC 62304 and IEC 82304-1 as they apply to software.

• Familiarity with software engineering, and enough depth in our stack (React, Python, PHP, Go; AWS, Terraform, Kubernetes, ArgoCD) to review pipelines, tests and release processes with engineers as a peer.

• Experience representing validation documentation and rationale to auditors and inspectors.

• Experience assessing the engineering/technical impact of Design Changes within a regulated development process.

• Excellent written and spoken English

You enjoy:

• Working closely with engineers, Quality Assurance and Regulatory Affairs — able to challenge and be challenged on technical detail.

• Strong communication and training skills, with the ability to explain complex validation requirements to cross-functional stakeholders

• Structured, detail-oriented way of working, with the ability to balance regulatory rigor with practical, workable processes for development teams

Benefits

AMBOSSians tell us that innovative work keeps them energized, and employee benefits help them to feel appreciated and empowered. We invest in every AMBOSSian with our employee benefits package, crafted to support financial, physical, and mental health and work-life harmony.

Check out all of our employee benefits here: https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

We believe that diversity is a powerful driver of innovation and progress. That's why we are committed to fostering an inclusive, respectful, and supportive environment where everyone — regardless of gender, age, ethnic or cultural background, religion, disability, sexual orientation, gender identity — is valued and given equal opportunity to thrive. We warmly welcome people of all backgrounds to help us fulfill our mission: empowering all medical professionals to provide the best possible care.

Even if you don't meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We'd love to hear from you!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Künstliche Intelligenz verändert die Art, wie Unternehmen arbeiten – und wie Beratung erbracht wird.

Bei der amc gestalten wir diese Entwicklung aktiv mit. Im Rahmen unserer KI-Initiative entwickeln wir neue Arbeitsweisen, digitale Lösungen und innovative Beratungsansätze. Dafür suchen wir einen Werkstudenten (m/w/x), der Lust hat, die Zukunft der Beratung aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung unserer KI-Strategie
• Entwicklung und Optimierung von GPTs, KI-Assistenten und Agenten
• Identifikation und Umsetzung neuer KI-Anwendungsfälle
• Aufbau und Pflege unserer KI-Wissens- und Promptbibliothek
• Unterstützung bei der Automatisierung von Prozessen und Workflows
• Recherche und Bewertung neuer KI-Tools, Technologien und Trends
• Mitarbeit an innovativen Beratungsleistungen und digitalen Services

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Begeisterung für Künstliche Intelligenz und digitale Technologien
• Erste Erfahrungen mit ChatGPT, Copilot oder ähnlichen Anwendungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten Dir Verantwortung ab dem ersten Tag, direkte Zusammenarbeit mit Partnern und Beratern sowie die Möglichkeit, eines der spannendsten Zukunftsthemen der amc aktiv mitzugestalten.

Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen.

Aufgaben

• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Windows Server Infrastruktur
• Mitarbeit an Infrastrukturprojekten (z.B. Modernisierung, Cloud-Integration)
• Administration, Betrieb und Wartung unserer Windows Server-Umgebung
• Verwaltung und Optimierung unserer Virtualisierungsumgebung
• Betreuung und Optimierung unserer Microsoft 365-Services (Entra-ID, Sicherheitsrichtlinien etc.)
• Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien

Qualifikation

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder ein
  Hochschulstudium aus dem Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder überzeugen uns mit
  einer vergleichbaren Qualifikation
• Optimalerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit und sind versiert im Umgang mit Windows Servern (Systeminstallation, -konfiguration und -härtung)
• Sie sind in der Lage, eigenverantwortlich und teamorientiert zu arbeiten und besitzen ein
  gutes analytisches Denkvermögen
• Fundiertes Fachwissen im M365 Umfeld sowie gute Kenntnisse in Bezug auf Virtualisierung runden ihr Profil ab

Benefits

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (Gehaltsrahmen gemäß ODAV Karrieremodell: 48.000 - 58.000 € p.a. inkl. Benefits)

Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Portal.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Implementation Engineer (m/w/d), der unsere SaaS-Lösungen bei Kunden in Krankenhäusern und Arztpraxen installiert und eine reibungslose Nutzung der Cloud-Services sicherstellt.

Bei uns arbeiten Sie in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team gestalten Sie Prozesse aktiv mit und entwickeln unsere Services kontinuierlich weiter.

Telepaxx Medical Data bietet Krankenhäusern und Ärzten datenschutzkonforme, schnell integrierbare Software-as-a-Service-Lösungen aus der Cloud - zugeschnitten auf den Bedarf bildgebender Fachbereiche wie der Radiologie, Orthopädie, Kardiologie oder Gynäkologie.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die Gender-Formen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten explizit für alle Geschlechter gleichermaßen.

Aufgaben

• Implementierung und Anpassung von Telepaxx-Services bei den Kunden
• Aufbau und Konfiguration von Kundenumgebungen in der TMD Cloud
• Weiterentwicklung von Tools und Prozessen für den sicheren, effizienten Betrieb sowie Change von Cloud Services (Cloud Operations)
• Fachlicher Ansprechpartner für Anwender und IT-Mitarbeitende der PACS-Teams unserer Kunden rund um unsere Bilddatenmanagement-Lösungen
• Durchführung von Root-Cause-Analysen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
• Kontinuierliche Optimierung unserer Change- und Betriebsprozesse

Qualifikation

Must-Have

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Cloud-Administration, im Infrastructure as Code-Umfeld oder in der technischen Software-Implementierung
• Sicherer Umgang mit Docker-Containern und Container-Orchestrierung
• Fundierte SQL-Kenntnisse
• Kommunikationsstärke gepaart mit hoher Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Kenntnisse zu klinischer IT v.a. PACS-Systeme und Kommunikationsstandards wie DICOM, IHE und HL7
• Kenntnisse zu Sicherheitsstandards für Cloud Services (z.B. BSI C5, Cloud Controls Matrix)

Benefits

• Ein kollegiales, wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und als Team gemeinsam Erfolge feiert
• Viel Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen
• Sinnhafte Aufgabe – Sie tragen dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden – eine Aufgabe mit echtem Impact.
• Die Möglichkeit an innovativen Med- und HealthTech-Lösungen mitzuwirken
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche
• Kurze Entscheidungswege und agile Arbeitsmethoden
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung

Wir leben unternehmerischen Pragmatismus und ermöglichen visionäre Impulse im Bereich Health-IT. Bei uns trifft Tradition auf Moderne, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege treffen auf Engagement und starke Lösungen. Unser Team eint das klare Verständnis für die Herausforderungen in medizinischen Einrichtungen und der Wunsch, die Digitalisierung gemeinsam pragmatisch voranzutreiben.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

An nationalen Großprojekten mitarbeiten, und sich dabei zu Hause fühlen? Hervorragende Karrieremöglichkeiten haben, und zugleich wertschätzenden Umgang in kleinen Teams erleben?

Wir, SÜSS Beratende Ingenieure ist eine innovative Ingenieurgesellschaft, die auf dem Gebiet der Gesamtplanung für technische Gebäudeausrüstung bundesweit und international aktiv ist. Unser Schwerpunkt liegt im anspruchsvollen Krankenhaus- und Industriebau. Das Familienunternehmen bietet an seinen sechs Standorten eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernen Strukturen und viel Raum für Deine berufliche Entwicklung.

Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg einen TGA-Ingenieur / Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) – Schwerpunkt Heizung / Kälte.

Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung von Konzepten, Varianten und Kostenschätzungen auf Grundlage der technischen Anforderungen
• Erstellung der Entwurfs‑, Genehmigungs‑ und Ausführungsplanung inkl. Dimensionierung und technischer Dokumentation
• Überprüfung der BIM‑Modelle im Hinblick auf die Umsetzung der technischen Planungskonzepte
• Koordination der eigenen Planung mit anderen Gewerken und Projektbeteiligten
• Mitwirkung bei Kostenplanung, Ausschreibung (ORCA), Angebots‑, Nachtrags‑ und Rechnungsprüfung- Mitwirkung bei Bauausführung, Abnahmen, Inbetriebnahmen und Mängelverfolgung

Qualifikation

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der technischen Planung und Dokumentation von TGA‑Anlagen
• Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB sowie relevanter Normen und technischer Regelwerke
• Grundkenntnisse in Kostenplanung, Ausschreibung, Vergabe sowie Angebots‑ und Rechnungsprüfung
• Sicherer Umgang mit gängiger Planungs‑ und Office‑Software (CAD / REVIT / MS Office)
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts‑, Kosten‑ und Terminbewusstsein
• Kommunikations‑ und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projektstrukturen
• Analytisches Denken sowie lösungsorientiertes HandelnSicheres und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Projektbeteiligten‍

Benefits

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen
• herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung gestalten
• eine teamorientierte, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote
• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance
• Corporate Benefits (z.B. betriebliche Krankenversicherung, JobRad® u.v.m.
• )Vollzeitstelle in Festanstellung

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

An nationalen Großprojekten mitarbeiten, und sich dabei zu Hause fühlen? Hervorragende Karrieremöglichkeiten haben, und zugleich wertschätzenden Umgang in kleinen Teams erleben?

Wir, SÜSS Beratende Ingenieure ist eine innovative Ingenieurgesellschaft, die auf dem Gebiet der Gesamtplanung für technische Gebäudeausrüstung bundesweit und international aktiv ist. Unser Schwerpunkt liegt im anspruchsvollen Krankenhaus- und Industriebau. Das Familienunternehmen bietet an seinen sechs Standorten eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernen Strukturen und viel Raum für Deine berufliche Entwicklung.

Wir suchen für unseren Standort in München einen TGA-Ingenieur / Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) – Schwerpunkt Sanitärtechnik

Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung von Konzepten, Varianten und Kostenschätzungen auf Grundlage der technischen Anforderungen
• Erstellung der Entwurfs‑, Genehmigungs‑ und Ausführungsplanung inkl. Dimensionierung und technischer Dokumentation
• Überprüfung der BIM‑Modelle im Hinblick auf die Umsetzung der technischen Planungskonzepte
• Koordination der eigenen Planung mit anderen Gewerken und Projektbeteiligten
• Mitwirkung bei Kostenplanung, Ausschreibung (ORCA), Angebots‑, Nachtrags‑ und Rechnungsprüfung- Mitwirkung bei Bauausführung, Abnahmen, Inbetriebnahmen und Mängelverfolgung

Qualifikation

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der technischen Planung und Dokumentation von TGA‑Anlagen
• Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB sowie relevanter Normen und technischer Regelwerke
• Grundkenntnisse in Kostenplanung, Ausschreibung, Vergabe sowie Angebots‑ und Rechnungsprüfung
• Sicherer Umgang mit gängiger Planungs‑ und Office‑Software (CAD / REVIT / MS Office)
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts‑, Kosten‑ und Terminbewusstsein
• Kommunikations‑ und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projektstrukturen
• Analytisches Denken sowie lösungsorientiertes HandelnSicheres und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Projektbeteiligten‍

Benefits

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen
• herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung gestalten
• eine teamorientierte, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote
• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance
• Corporate Benefits (z.B. betriebliche Krankenversicherung, JobRad® u.v.m.
• )Vollzeitstelle in Festanstellung

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

flatexDEGIRO SE betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top TIER 1-Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung, die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es uns, unser Serviceangebot für Kunden kontinuierlich zu verbessern und führende Standards in Bezug auf Produkt-, Preis- und Plattformqualität zu setzen.

Mit mehr als 3,5 Millionen Kundenkonten und mehr als 75 Millionen abgewickelten Wertpapiertransaktionen im Jahr 2025 ist flatexDEGIRO der größte Retail-Online-Broker in Europa. In Zeiten von Bankenkonsolidierung, zunehmender Digitalisierung und dem immanenten Bedürfnis von Millionen von Europäern, ihre finanzielle Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, ist flatexDEGIRO für weiteres profitables Wachstum bestens aufgestellt.

Möchtest du wissen, wie es ist, für flatexDEGIRO SE zu arbeiten?

Besuche uns auf Instagram @lifeatflatexdegiro und lerne die großartigen Menschen kennen, die uns zu dem machen, was wir sind! Siehst du dich schon als Teil dieses Teams? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

• Du erhältst spannende Einblicke in den Bereich External Audit eines internationalen Finanzdienstleisters.
• Du unterstützt bei der Koordination und Vorbereitung externer Prüfungen und behördlicher Inspektionen.
• Du wirkst bei der Zusammenstellung und Dokumentation relevanter Unterlagen mit.
• Du unterstützt bei der Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings mit Prüfern und internen Fachbereichen.
• Du wirkst bei der Dokumentation und Nachverfolgung von Feststellungen aus Prüfungen mit.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Aufbereitung von Reports und Informationen für das Management.
• Du erhältst Einblicke in das interne Kontrollsystem und unterstützt bei prüfungsbezogenen Aufgaben.
• Du arbeitest bei projektbezogenen und bereichsübergreifenden Themen mit.

Qualifikation

Was wünschen wir uns von Dir?

• Du bist eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du interessierst Dich für Banking, Wirtschaftsprüfung, Governance und regulatorische Themen.
• Erste praktische Erfahrungen oder Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sind von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Du bringst analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig.
• Du bist kommunikationsstark, teamfähig und bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Lernbereitschaft runden Dein Profil ab.

Benefits

Womit können wir dich begeistern?

• Ein enthusiastisches Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
• Ein wettbewerbsfähiger Stundenlohn
• Viel Freiheit bei der Ausführung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, deine eigene Karriere zu gestalten
• Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von Experten zu lernen und aktiv mitzuarbeiten.

Du findest dich in dieser Position wieder und bist gespannt auf deine neue Herausforderung? Dann bewirb dich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsportal und unser Recruiting Team wird sich zeitnah bei dir melden!

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatexDEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Verändere, wie Unternehmen telefonieren.

Voice-Agents übernehmen heute schon echte Arbeit. Sie vereinbaren Termine, bearbeiten Anfragen und wickeln Prozesse ab, die tief in die Systeme unserer Kunden eingreifen. Bei Lane One bauen und betreiben wir genau das für den Mittelstand in Deutschland und Österreich, vor allem in Branchen, in denen ein verpasster Anruf bares Geld kostet.

**
Deine Rolle: Du machst aus Kundenanforderungen einen Agenten, der wirklich funktioniert.**

Du sitzt im Workshop beim Kunden, verstehst seine Prozesse und sein System of Record und übersetzt das anschließend in einen Voice-Agents auf unserer Plattform, der genau das kann, was gebraucht wird.

Aufgaben

Was du tust

• Workshops leiten – Du führst Anforderungsworkshops mit Kunden durch, von der Geschäftsführung bis zur Fachabteilung, und erarbeitest gemeinsam, wie der Agent arbeiten soll.
• Agenten bauen – Du entwickelst den Agenten auf unserer Plattform, integrierst ihn über Custom-MCP-Tools ins System des Kunden und testest ihn gründlich.
• Kunden langfristig begleiten – Nach dem Go-Live bleibst du Ansprechpartner für Weiterentwicklung und Feintuning des Agenten.
• Produkt mitgestalten – Du bringst Kundenfeedback strukturiert ins Team zurück, damit Plattform und Templates immer besser werden.

Qualifikation

Was dich auszeichnet

• Strukturiertes Denken – Du übersetzt komplexe, oft unklare Kundenprozesse in klare, umsetzbare Logik.
• Kommunikationsstärke – Du sprichst mit Geschäftsführern genauso sicher wie mit IT-Ansprechpartnern und erklärst technische Themen verständlich.
• Genauigkeit – Ein Agent, der im Livebetrieb mit echten Anrufern spricht, muss sauber funktionieren und auch Edge-Cases abbilden.
• Get-Shit-Done-Mentalität – Du findest pragmatisch den Weg zur Lösung, ohne Overengineering.

Technisches Rüstzeug

• API-Verständnis – Du weißt, wie REST-APIs funktionieren, und kannst API-Calls lesen und debuggen.
• Programmiergrundkenntnisse – Du bringst ein solides technisches Fundament mit.
• KI-affin – Du nutzt KI-Tools souverän im Arbeitsalltag.
• Plattformexpertise – Am Ende wirst du die Person, die unsere Plattform am besten von allen versteht.

Sprachen: Deutsch und Englisch fließend

Nice to have: Erfahrung in Implementation, Solutions Engineering, technischem Consulting oder Customer Success, idealerweise mit SaaS-Plattformen oder im KI-Umfeld. Branchenkenntnis in Gesundheitswesen ist ein Plus.

Benefits

Was wir bieten

• Technologische Herausforderung – Ein hochrelevantes Produkt an der Schnittstelle von KI, Sprache und Cloud-Infrastruktur, an dem du wirklich mitgestaltest.
• Attraktives Vergütungspaket – Ein kompetitives Gehalt inklusive virtueller Mitarbeiterbeteiligung (VSOP).
• Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und Remote-Working, weil wir auf Vertrauen statt auf Stechuhren setzen.
• Weiterentwicklung – Ein jährliches Budget für Weiterbildungen, Konferenzen und Kurse.
• Weitere Benefits – Urban Sports Club, JobRad, regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur.

Was dich erwartet

• Echtes Startup – Ein Team, in dem du kein Rädchen bist, sondern die Prozesse mit aufbaust.
• Ownership vom ersten Tag – Du übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen.
• Direkter Impact – Jeder Agent, den du live bringst, übernimmt echte Anrufe für echte Kunden.

Schick uns einfach deinen CV mit einer kurzen Nachricht, warum du der perfekte Fit für diese Rolle bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Aufgabenbereich

Als Commercial Produktmanager (w/m/d) für unsere Serverprodukteist es dein Ziel, die Produktvision zu definieren und zu kommunizieren sowie sicherzustellen, dass diese sowohl den Kundenbedürfnissen entspricht als auch zur Erreichung unserer Geschäftsziele beiträgt. Um dieses Ziel zu erreichen, übernimmst du folgende Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von kommerziellen Produktstrategien und -plänen im Einklang mit den Geschäftszielen.
• Erstellung von Business Cases für die kommerziellen Aktivitäten und Preisdefinition der Services.
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams vom technischen Produktmanagement, sowie Marketing und Vertrieb, um den Go-to-Market von Produkteinführungen und -anpassungen zu koordinieren.
• Performance-Monitoring von Produkten anhand von KPIs und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Optimierung.
• Entwicklung und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit externen Partnern und Stakeholdern.
• Führung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Geschäftschancen zu identifizieren und auf Markttrends zu reagieren.

Qualifikationen

• Bachelor-/Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung und einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im Cloud Provider Umfeld.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Tiefes Verständnis von Marketingstrategien, Produktmanagement und Kundenbedürfnissen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und im Führen von interdisziplinären Teams.
• Hohe Eigenmotivation, in einem Wachstumsumfeld Akzente setzen zu wollen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast viele Ideen im Kopf, ein gutes Gespür für Gestaltung und Lust darauf, aus ersten Gedanken echte Erlebnisse zu machen?

Dann werde Teil unseres Creative Teams bei trendhouse event marketing.

Wir entwickeln Veranstaltungen, Markeninszenierungen und Live-Kommunikation für namhafte Unternehmen – vom ersten strategischen Gedanken über Storyline, Motto und Key Visual bis hin zur konkreten Umsetzung im Raum. Als Trainee arbeitest du direkt an diesen Konzepten mit und bekommst die Möglichkeit, dich Schritt für Schritt in Creative Concept, Art Direction und Event Design weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

Du bist von Anfang an Teil echter Projekte und unterstützt unser Creative Team bei der Entwicklung von Ideen und Konzepten für Events, Pitches und Markeninszenierungen.

Dabei beschäftigst du dich unter anderem mit:

• Recherche, Trends und Inspiration für neue Projekte
• Entwicklung von kreativen Leitideen, Mottos und Storylines
• Erstellung von Moodboards und visuellen Konzepten
• Gestaltung von Präsentationen, Key Visuals und Kommunikationsmitteln
• Entwicklung von Raum-, Bühnen- und Erlebnisideen
• Visualisierung und Ausarbeitung von Konzepten für Kundenpräsentationen
• Unterstützung bei Pitches und kreativen Workshops
• Einsatz von KI-Tools für Recherche, Ideation, Text und Visualisierung
• Begleitung ausgewählter Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung

Dabei lernst du nicht nur, wie gute Ideen entstehen, sondern auch, wie sie strategisch hergeleitet, überzeugend präsentiert und schließlich in ein reales Event übersetzt werden.

Qualifikation

Was du mitbringst

Wir suchen weniger den perfekten Lebenslauf als jemanden mit echter Neugier und kreativem Potenzial.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Design, Kommunikation, Medien, Marketing abgeschlossen oder vergleichbare Erfahrungen hast
• Ein gutes Gespür für Gestaltung, Bildwelten und aktuelle Trends besitzt
• Gerne konzeptionell denkst und Spaß daran hast, Ideen weiterzuentwickeln
• Wenn Du kreative Werkzeuge wie die Programme der Adobe Creative Cloud, PowerPoint oder Canva nutzen kannst
• Interesse an neuen Technologien und KI-Tools mitbringst
• strukturiert arbeitest und auch bei mehreren Aufgaben den Überblick behältst
• offen bist, Verantwortung zu übernehmen und deine eigenen Ideen einzubringen
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse besitzt

Erste Erfahrungen in einer Agentur, im Eventbereich oder durch Praktika sind willkommen – aber kein Muss.

Benefits

Was uns wichtig ist

Kreativität bedeutet für uns nicht nur, schöne Bilder zu gestalten.

Wir wollen verstehen, was Menschen bewegt, welche Geschichte ein Event erzählen kann und wie aus einer Botschaft ein Erlebnis wird.

Deshalb suchen wir jemanden, der Gestaltung und Konzeption zusammendenken möchte, Fragen stellt, Neues ausprobiert und Lust darauf hat, gemeinsam mit uns Ideen zu entwickeln, die nicht nur auf einer Präsentationsfolie funktionieren.

Was wir dir bieten

• Direkten Einblick in die kreative Arbeit einer Event- und Live-Kommunikationsagentur
• Mitarbeit an großen Marken, Veranstaltungen und Pitches
• Enge Zusammenarbeit, die vor allem Spaß macht
• Viel Raum zum Lernen, Ausprobieren und Entwickeln
• Eigene Aufgaben und Verantwortung
• Einblicke in den gesamten Prozess von der Idee bis zum Live-Erlebnis
• Ein vielseitiges Arbeitsumfeld zwischen Strategie, Design, Kommunikation und Event
• Ein Team, das Ideen gemeinsam weiterentwickelt und Wissen teilt

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Schick uns deinen Lebenslauf und – wenn vorhanden – gerne ein Portfolio oder einige Arbeitsproben. Viel wichtiger als perfekte Projekte ist uns dabei, zu sehen, wie du denkst und was dich kreativ interessiert.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Als Mitglied des multinationalen Security Management Teams bei IONOS SE arbeitest du für einen der größten europäischen Hoster im rasant wachsenden Cloud-Sektor und bringst dein Wissen und deine Erfahrung ein, um unsere Produkte und Systemlandschaft noch besser zu schützen. Du bist verantwortlich für das Design und den Betrieb eines integrierten Managementsystems, das unter anderem zertifizierte Bereiche nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und BSI C5 umfasst und kontinuierlich ausgebaut wird. Das Ziel ist es, die Umsetzung und den Betrieb von Sicherheitsmechanismen zu fördern und zu steuern – nicht nur, um nachzuweisen, dass unsere Produkte die Sicherheitsanforderungen der Standards erfüllen, sondern auch, um den Nutzen für unsere Kund:innen und das Unternehmen zu erhöhen. Du schlägst die Brücke von ISO 27001, BSI C5 und IT-Grundschutz zu aufkommenden regulatorischen Standards wie NIS2 und KRITIS und stellst sicher, dass unsere Produkte eine grundsolide Compliance beibehalten und gleichzeitig schnelle Innovationen ermöglichen.

Aufgaben

• Fachliche Führung & Steuerung: Führe Projektteams, Engineers und Junior Security Peers fachlich über Zertifizierungs- und Audit-Initiativen hinweg. Agiere als primäre technische Leitung für Neu- und Rezertifizierungszyklen.
• Kompetenz im Integrierten Managementsystem (IMS): Entwickle und betreue unser einheitliches Managementsystem für ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und BSI C5 und sorge für schlanke, synergieorientierte Prozesse über internationale Cloud-Infrastrukturen hinweg.
• Kontinuierliche Compliance & Audit-Durchführung: Leite die operative Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Sicherheitsaudits. Führe das Unternehmen durch den Einsatz von Echtzeit-Sicherheitsdashboards und modernen GRC-Tools hin zu einer kontinuierlichen Compliance.
• Regulatorische & Zertifizierungsausrichtung: Gleiche unsere Zertifizierungsrahmenwerke mit sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen ab – einschließlich der NIS2- und KRITIS-Standards.
• Reporting & Executive Interface: Erstelle, kompiliere und präsentiere Sicherheitsmetriken und Zertifizierungsstatusberichte für das Senior Management.
• Disziplinübergreifende Risiko- & Vendor-Unterstützung: Unterstütze Risikomanagement, Third-Party Risk Assessments (TPRM), Security Awareness und Incident Management über alle Produktlinien hinweg.

Qualifikationen

• Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbare praktische Erfahrung in Cloud-/SaaS-Hosting-Umgebungen.
• Zertifizierungs- & Framework-Expertise: Nachweisbare Erfolge bei der erfolgreichen Leitung von ISO 27001-, BSI C5- oder BSI IT-Grundschutz-Audits. Praktische Vertrautheit mit DSGVO, CSA CCM und neuen Standards (NIS2/KRITIS).
• Fähigkeit zur fachlichen Führung: Nachgewiesene Stärke darin, funktionsübergreifende Projekte zu leiten, Kolleg:innen zu mentorieren und diverse Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis erfolgreich zu steuern.
• Tooling- & Automatisierungs-Mindset: Erfahrung mit modernen GRC-Tools und automatisierter Evidenzerhebung zur Minimierung des manuellen Aufwands bei Reports.
• Kommunikationsfähigkeiten: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke analytische und Executive-Reporting-Fähigkeiten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Als Mitglied des multinationalen Security Management Teams bei IONOS SE arbeitest du für einen der größten europäischen Hoster im rasant wachsenden Cloud-Sektor und bringst dein Wissen und deine Erfahrung ein, um unsere Produkte und Systemlandschaft noch besser zu schützen. Du bist verantwortlich für das Design und den Betrieb eines integrierten Managementsystems, das unter anderem zertifizierte Bereiche nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und BSI C5 umfasst und kontinuierlich ausgebaut wird. Das Ziel ist es, die Umsetzung und den Betrieb von Sicherheitsmechanismen zu fördern und zu steuern – nicht nur, um nachzuweisen, dass unsere Produkte die Sicherheitsanforderungen der Standards erfüllen, sondern auch, um den Nutzen für unsere Kund:innen und das Unternehmen zu erhöhen. Du schlägst die Brücke von ISO 27001, BSI C5 und IT-Grundschutz zu aufkommenden regulatorischen Standards wie NIS2 und KRITIS und stellst sicher, dass unsere Produkte eine grundsolide Compliance beibehalten und gleichzeitig schnelle Innovationen ermöglichen.

Aufgaben

• Fachliche Führung & Steuerung: Führe Projektteams, Engineers und Junior Security Peers fachlich über Zertifizierungs- und Audit-Initiativen hinweg. Agiere als primäre technische Leitung für Neu- und Rezertifizierungszyklen.
• Kompetenz im Integrierten Managementsystem (IMS): Entwickle und betreue unser einheitliches Managementsystem für ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und BSI C5 und sorge für schlanke, synergieorientierte Prozesse über internationale Cloud-Infrastrukturen hinweg.
• Kontinuierliche Compliance & Audit-Durchführung: Leite die operative Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Sicherheitsaudits. Führe das Unternehmen durch den Einsatz von Echtzeit-Sicherheitsdashboards und modernen GRC-Tools hin zu einer kontinuierlichen Compliance.
• Regulatorische & Zertifizierungsausrichtung: Gleiche unsere Zertifizierungsrahmenwerke mit sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen ab – einschließlich der NIS2- und KRITIS-Standards.
• Reporting & Executive Interface: Erstelle, kompiliere und präsentiere Sicherheitsmetriken und Zertifizierungsstatusberichte für das Senior Management.
• Disziplinübergreifende Risiko- & Vendor-Unterstützung: Unterstütze Risikomanagement, Third-Party Risk Assessments (TPRM), Security Awareness und Incident Management über alle Produktlinien hinweg.

Qualifikationen

• Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbare praktische Erfahrung in Cloud-/SaaS-Hosting-Umgebungen.
• Zertifizierungs- & Framework-Expertise: Nachweisbare Erfolge bei der erfolgreichen Leitung von ISO 27001-, BSI C5- oder BSI IT-Grundschutz-Audits. Praktische Vertrautheit mit DSGVO, CSA CCM und neuen Standards (NIS2/KRITIS).
• Fähigkeit zur fachlichen Führung: Nachgewiesene Stärke darin, funktionsübergreifende Projekte zu leiten, Kolleg:innen zu mentorieren und diverse Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis erfolgreich zu steuern.
• Tooling- & Automatisierungs-Mindset: Erfahrung mit modernen GRC-Tools und automatisierter Evidenzerhebung zur Minimierung des manuellen Aufwands bei Reports.
• Kommunikationsfähigkeiten: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke analytische und Executive-Reporting-Fähigkeiten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Immer einen Schritt voraus, schon seit über 30 Jahren. Mit dieser Überzeugung begeistern wir uns für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und für unsere Kunden gestalten wir den digitalen Wandel mit innovativen Softwarelösungen, maßgeschneiderten Services – von der Beratung über die Implementierung bis zum Betrieb - an mehr als 20 Standorten weltweit, mit ca. 900 Mitarbeitern.

In der technischen Beratung sind Sie die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich, der IT und der Informationssicherheit.

Aufgaben

• Beratung von Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Cyber-Security-Strategien
• Analyse und Bewertung der bestehenden Cloud-Sicherheit und Sicherheitsarchitektur inkl. Schwachstellenmanagement
• Beratung zum IT-Risikomanagement sowie Aufbau und Weiterentwicklung von Security-Governance-Strukturen
• Unterstützung im Enterprise IT Risk Management, Identity und Access Management
• Aktive Mitarbeit in der hybriden Enterprise IT-Umgebung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Security, Cyber-Security-Beratung oder einem vergleichbaren Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in mindestens mehreren der folgenden Bereiche:

  • Information Security Management

  • Cyber Security Governance

  • Risk Management

  • Security Architectur

  • Cloud Security

  • Identity & Access Management

  • Incident Respons

  • Business Continuity Management

  • Security Operations

  • Datenschutz und IT-Compliance

• Erfahrung mit gängigen Standards und Frameworks wie ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST oder CIS Controls

• Zertifizierung CISSP oder CCSP wünschenswert

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten

• Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast Spaß daran, Marketing nicht nur zu planen, sondern auch umzusetzen? Du denkst kreativ, kannst gut organisieren und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing Allrounder (m/w/d), der unsere Marketingaktivitäten eigenständig betreut, weiterentwickelt und gemeinsam mit uns neue Ideen auf die Straße bringt.

Für die grafische Umsetzung haben wir bereits Unterstützung im Team. Deshalb suchen wir keinen reinen Grafik-Spezialisten, sondern einen Marketing-Allrounder mit Hands-on-Mentalität, der Inhalte, Kampagnen und Projekte koordiniert und umsetzt.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Umsetzung unserer Marketingmaßnahmen und -kampagnen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website sowie Erstellung und Pflege von Content für Website, Social Media und weitere Kanäle
• Planung und Betreuung unserer Social-Media-Aktivitäten sowie Erstellung und Versand von Newslettern und E-Mail-Kampagnen
• Erstellung und Überarbeitung von Texten für unterschiedliche Zielgruppen und Kommunikationskanäle
• Zusammenarbeit mit unserer Grafikerin und externen Dienstleistern bei der Erstellung von Marketingmaterialien, Anzeigen und Kampagnen
• Unterstützung des Vertriebs mit geeigneten Unterlagen, Präsentationen und Marketingmaßnahmen sowie Planung und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Kundenaktionen
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Auswertung und Optimierung unserer Marketingaktivitäten

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Marketing – gerne in einer breit aufgestellten Marketingfunktion
• Sehr gutes Sprachgefühl und Freude am Schreiben und Aufbereiten von Inhalten
• Erfahrung mit Websites, Content-Management-Systemen und digitalen Marketingkanälen
• Kenntnisse im Bereich Social Media und E-Mail-Marketing
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Ein gutes Gespür für Gestaltung und Markenauftritt – du musst aber kein Grafikprofi sein
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig im Blick zu behalten
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Interesse daran, neue Tools und Möglichkeiten – beispielsweise im Bereich KI und Marketing-Automatisierung – auszuprobieren und sinnvoll einzusetzen

Benefits

• Eine vielseitige Marketingposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen tatsächlich umzusetzen
• Direkte Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen des Unternehmens
• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit auf Fahrrad Leasing
• Mitarbeiterrabatte für unseren Werksverkauf

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben

Bearbeitung unserer Lieferverträge | Holzmeldung erfassen und verwalten | Abfuhraufträge für Fuhrunternehmen erstellen | Kontrolle und Überprüfung der Lieferscheine und Vermessungsprotokolle | Abrechnung der Lieferanten und Fuhrunternehmen | Überwachung und Pflege der PEFC-Zertifizierungen der Lieferanten

Ihr Profil

Erste Berufserfahrung/ Kenntnisse in der Forst- und Holzbranche von Vorteil | kaufmännische Ausbildung | gute MS Office-Anwenderkenntnisse | strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise | gute Teamfähigkeit und Organisationsgeschick | selbständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise | kommunikativer und verlässlicher Teamplayer | Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Attraktive Prämienmodelle, Langfristperspektive in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Moderne Infrastruktur

Du willst nicht nur bestehende Infrastruktur verwalten, sondern moderne DevOps- und Cloud-Umgebungen aktiv aufbauen und kontinuierlich weiterentwickeln? Für unseren Partner im FInance-Umfeld in Frankfurt am Main suchen wir erfahrene DevOps Engineers / Senior DevOps Engineers (m/w/d), die moderne Entwicklungs- und Betriebsprozesse ganzheitlich gestalten – von CI/CD und Infrastructure as Code über Containerisierung und Kubernetes bis hin zu hochautomatisierten Cloud- und On-Premise-Plattformen.

Die Position verfolgt einen konsequenten Platform-First-Ansatz: Entwicklungs- und Betriebsprozesse werden end-to-end analysiert, standardisiert und automatisiert und tief in bestehende Entwicklungs-, IT- und Geschäftsabläufe integriert – in regulierten, sicherheitskritischen Umfeldern mit hohem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• DevOps- und Plattformlösungen konzipieren und umsetzen
• CI/CD-Pipelines entwickeln und optimieren
• Infrastructure as Code etablieren
• Container- und Kubernetes-Umgebungen aufbauen und betreiben
• Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen integrieren
• GitOps und automatisierte Betriebsprozesse etablieren und weiterentwickeln
• Monitoring, Logging und Observability aufbauen und verbessern
• Security und Compliance in den DevOps-Prozess integrieren
• Entwicklungs- und Betriebsprozesse kontinuierlich verbessern

Qualifikation

• Mehrjährige, belegbare Praxiserfahrung im DevOps-, Cloud- oder Platform-Engineering
• Erfahrung mit CI/CD, Git, Infrastructure as Code und automatisierten Deployment-Prozessen
• Sicherer Umgang mit Linux
• Praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen
• Kenntnisse in Technologien wie Terraform, Ansible, GitLab CI/CD, Azure DevOps, GitHub Actions oder vergleichbaren Tools
• Erfahrung mit GitOps, Monitoring, Logging und Observability von Vorteil
• Verständnis für moderne Softwareentwicklungsprozesse und die Zusammenarbeit zwischen Development und Operations
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb produktiver, hochverfügbarer und skalierbarer Systeme
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen Umfeldern (z. B. Finanz- oder Versicherungsbranche) von Vorteil
• Sehr gute (mind. C1) Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Gehalt zwischen 75.000 € und 100.000 € je nach Erfahrung
• Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner DevOps- und Plattform-Ansätze
• Arbeit an der Schnittstelle von Entwicklung, Infrastruktur und Cloud – mit echter Verantwortung für produktive Systeme
• Fokus auf Automation, Infrastructure as Code und moderne Engineering-Praktiken statt manueller Administration
• Arbeit mit modernen Cloud-, Container- und Orchestrierungstechnologie

Interesse geweckt?

Dann lass uns unverbindlich sprechen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unternehmensnachfolge und M&A sind dein Themenfeld und du möchtest deine Expertise, Sichtbarkeit und Vernetzung weiter ausbauen?

Wir wollen Unternehmensnachfolge einfacher navigierbar machen. Dafür bauen wir eine Plattform und Formate, die relevantes Wissen bündeln, Orientierung schaffen und die richtigen Akteure zusammenbringen.

Denn obwohl es viel Wissen und Unterstützung gibt, sind Informationen, Angebote und Expertise über zahlreiche Akteure und Fachgebiete verteilt. Für Nachfolgesuchende und Übernahmeinteressierte ist dadurch oft schwer zu überblicken, welche Möglichkeiten sie haben, was im Prozess als Nächstes wichtig wird und wer ihnen dabei weiterhelfen kann.

Deshalb bauen wir eine digitale Plattform und ein Netzwerk rund um Unternehmensnachfolge auf, ergänzt durch Workshops, Live-Webinare, Podcasts, Informationsformate und größere Events. So machen wir Wissen praxisnah zugänglich und schaffen Orientierung im Nachfolgeprozess.

Das Vorhaben ist öffentlich gefördert und gibt uns die Ressourcen, in den kommenden Jahren wirklich etwas aufzubauen. Dabei denken wir bewusst über die Projektlaufzeit hinaus: Wir wollen die jetzige Chance nutzen, um uns langfristig im Nachfolge-Ökosystem zu etablieren und etwas zu schaffen, das bleibt.

Dafür suchen wir eine Persönlichkeit aus der Nachfolge- oder M&A-Welt, die fachliche Expertise einbringen, Wissen vermitteln und diese Entwicklung mitgestalten möchte.

Aufgaben

Du wirst eine der fachlichen Stimmen unseres Angebots und gestaltest mit uns, welche Themen wir aufgreifen und wie wir sie vermitteln.

Dabei geht es nicht um die Beratung einzelner Unternehmen oder die Begleitung konkreter Transaktionen. Dein Wissen soll über einzelne Fälle hinaus wirken: Nachfolgesuchende und Übernahmeinteressierte sollen ihre Möglichkeiten besser verstehen, fundiertere Entscheidungen treffen und wissen, welche nächsten Schritte und Ansprechpartner:innen für ihre Situation relevant sind.

Deine Aufgaben

• Du bringst deine Praxiserfahrung aus Unternehmensnachfolge und M&A in unsere Formate ein und gestaltest Workshops, Live-Webinare, Podcasts und Events mit – je nach Format auch selbst als Moderator:in oder Speaker:in.
• Du erkennst relevante Themen und Fragestellungen und holst für spezifische Inhalte passende Fachexpert:innen und Gesprächspartner:innen dazu.
• Du bewegst dich aktiv im Nachfolge-Ökosystem, knüpfst neue Kontakte und entwickelst daraus Kooperationen, gemeinsame Formate und neue Ideen.
• Du gestaltest mit uns, welche Themen und Angebote wir künftig setzen und weiterentwickeln sollten.

Qualifikation

Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Unternehmensnachfolge, M&A, Unternehmensverkauf oder Unternehmensübernahmen mit und kennst die zentralen Fragestellungen und Beteiligten eines Nachfolgeprozesses.

Darüber hinaus passt du gut zu uns, wenn du:

• fundiertes Fachwissen in mehreren relevanten Bereichen der Unternehmensnachfolge mitbringst
• komplexe Zusammenhänge verständlich, praxisnah und auf den Punkt vermitteln kannst
• Freude am Moderieren, Präsentieren und fachlichen Austausch hast
• ein gutes Gespür dafür hast, welche Fragen Nachfolgesuchende und Übernahmeinteressierte tatsächlich beschäftigen
• eigene Ideen einbringst und Lust hast, Themen und Formate mitzuentwickeln
• die Akteure und Strukturen der Unternehmensnachfolge kennst und Freude daran hast, neue Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk weiterzuentwickeln

Erfahrung mit Mitarbeiterübernahmen, Management Buyouts, Employee Buyouts, Mitarbeiterbeteiligung, Genossenschaften oder alternativen Nachfolgemodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Benefits

Die Position ist bewusst so angelegt, dass sie sich gut mit einer bestehenden fachlichen oder selbstständigen Tätigkeit verbinden lässt.

• Netzwerk & Personal Brand: Erweitere dein Netzwerk im Nachfolge-Ökosystem, mache deine Expertise sichtbar und entwickle deine fachliche Positionierung weiter.
• Früh dabei sein: Gestalte ein Angebot mit, das gerade entsteht und sich langfristig im deutschen Nachfolge-Ökosystem etablieren soll.
• Freiheit für deine Expertise: Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Themen und Ideen einzubringen.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Eine Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Lust am Machen setzt.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Arbeiten aus dem Ausland nach Absprache.
• Mehr Urlaub als gesetzlich vorgeschrieben und ein modernes Büro in Berlin für unsere gemeinsamen Teamtage.
• Modernes Office in einem Berliner Startup-Hub: Mit Rooftop, Gym, regelmäßigen Events und direktem Austausch mit Gründer:innen, Investor:innen und anderen Unternehmen vor Ort.
• Langfristige Perspektive: Die Stelle ist zunächst für die dreijährige Projektlaufzeit finanziert, mit dem klaren Wunsch, das Aufgebaute danach gemeinsam weiterzuführen.

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, welche Erfahrungen du im Bereich Unternehmensnachfolge mitbringst und was dich daran reizt, nicht nur Nachfolgeprozesse zu begleiten, sondern ein neues Angebot für den Nachfolgemarkt mit aufzubauen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest deine Erfahrung im Accounting und in der Bilanzbuchhaltung in eine dynamische Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg einbringen, mehrere Gesellschaften eigenverantwortlich im Accounting betreuen und bei verschiedenen Finance-Projekten involviert sein?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Hier hast du die Möglichkeit dein erlerntes Wissen im Accounting einzubringen und dich in einem Unternehmensumfeld mit viel Potential und Wachstumsmöglichkeiten weiterzuentwickeln.

Unser Kunde ist eine wachsende Unternehmensgruppe, die spezialisierte Softwareunternehmen für den öffentlichen Sektor unter einem Dach vereint. Der Fokus liegt auf zukunftsrelevanten Bereichen wie Mobilität, Energie und öffentlicher Sicherheit.

Aufgaben

Als Accountant betreust du eigenverantwortlich zwei bis drei Softwaregesellschaften und sorgst gemeinsam mit dem Finance Team der Unternehmen für verlässliche Abschlüsse und skalierbare Accounting Prozesse.

• Abschlussverantwortung: Erstellung von Monats, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für mehrere Gesellschaften.
• Accounting: Steuerung der laufenden Finanzbuchhaltung von Hauptbuch und Anlagen bis hin zu Debitoren, Kreditoren und Kontenabstimmungen.
• Software Bilanzierung: Abbildung spezifischer Geschäftsvorfälle rund um Softwarelizenzen, SaaS Modelle, Projektgeschäft sowie Wartungs und Supportverträge.
• Steuern & Internationales: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Bearbeitung grenzüberschreitender Sachverhalte und Unterstützung bei Jahressteuererklärungen.
• Intercompany: Abstimmung und Verrechnung von Geschäftsvorfällen innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe.
• Systeme & Digitalisierung: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von Odoo sowie bei der Automatisierung und Weiterentwicklung der Accounting Prozesse und Systemschnittstellen.
• Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit den Finance Teams und der Geschäftsführung sowie zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Betriebsprüfer.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungswesen oder Steuern. Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) ist von großem Vorteil, aber kein Muss.
• Ca. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Accounting oder in der Bilanzbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse nach HGB und idealerweise IFRS.
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und der Einführung neuer Systeme.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Hohe Eigenständigkeit, Genauigkeit und Hands on Mentalität sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen weiterzuentwickeln.
• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Motivation, sich fachlich und perspektivisch weiterzuentwickeln.
• Wichtig: Lust und Motivation in einer dynamischen Umgebung zu lernen und zu wachsen, die Unternehmensgruppe bietet viel Potential und Entwicklungsmöglichkeiten

Nice to haves: Jedes zusätzliche Know how ist ein Pluspunkt

• Erfahrung in einem Software-, IT- oder Technologieunternehmen
• Erfahrung in der parallelen Betreuung mehrerer Gesellschaften oder Geschäftseinheiten
• Kenntnisse im österreichischen UGB
• Erfahrung aus Wirtschaftsprüfung oder Beratung, beispielsweise aus dem Big Four Umfeld

Benefits

• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein attraktives Vergütungsmodell, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
• Hybrides Arbeiten: Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du zwei bis drei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten.
• Modernes Office: Zentraler Arbeitsplatz in Hamburg mit moderner Ausstattung und sehr guter Anbindung.
• Work Life Balance: Eine geregelte 40 Stunden Woche und 30 Urlaubstage schaffen einen verlässlichen Rahmen.
• Entwicklungsperspektive: Durch das weitere Wachstum der Gruppe und den geplanten Aufbau gemeinsamer Finance Strukturen entstehen langfristig spannende Möglichkeiten, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
• Gestaltungsspielraum: Bringe deine Erfahrung aktiv beim Aufbau moderner Accounting Prozesse und bei der Implementierung neuer Systeme ein.
• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Finance Führungsteam und den Finance Verantwortlichen der Portfoliounternehmen zusammen.
• Weiterentwicklung: Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Unternehmenskultur: Dich erwartet ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und viel Raum für eigene Ideen.

Die Rolle als Accountant klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat weitere Insights zu Unternehmen und Position.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst nicht nur Tickets bearbeiten, sondern unser Produkt wirklich verstehen und mittelfristig eigene B2B-Kunden verantworten?

Dann bist du bei fleetster genau richtig!

Du startest im operativen Customer Support, um unsere SaaS-Lösung, unsere Kunden und unsere Prozesse im Detail kennenzulernen. Auf dieser Basis entwickelst du dich Schritt für Schritt in Richtung Customer Success Manager weiter.

Aufgaben

Unser Ziel ist es, Customer Success Manager bevorzugt intern aus dem Support heraus aufzubauen.

Phase 1 (~12 Monate): Produkt meistern

• Du arbeitest im 1st und 2nd Level Support und bearbeitest Kundenanfragen strukturiert und lösungsorientiert
• Du wirst Produktexperte für unsere Cloud-Software im Bereich Carsharing und Flottenmanagement

Phase 2: Verantwortung übernehmen

• Nach erfolgreicher Support-Phase übernimmst du schrittweise eigene Bestandskunden
• Du begleitest Onboardings und Schulungen
• Du erkennst Optimierungspotenziale bei Kunden und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung der Accounts

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Support, SaaS-Umfeld oder in einer kundenorientierten Rolle
• Technisches Verständnis und Freude daran, Software im Detail zu durchdringen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Motivation, dich langfristig in Richtung Customer Success zu entwickeln

Benefits

Wir glauben an Transparenz – also starten wir mit den Fakten:

• Vertrauensarbeitszeit
• 24 bezahlte Urlaubstage + Möglichkeit, zusätzlichen unbezahlten Urlaub zu nehmen
• Hybrides Setup möglich
• Onboarding vor Ort in München

fleetster-DNA:

• Profitables, investoren-unabhängiges Scale-up mit schnellen Entscheidungen
• Viel Raum für Verantwortung und Entwicklung – keine gläserne Decke

Last but not least:

• Jährliches Trainingsbudget für deine Entwicklung (Lotaro)
• Wellpass oder Deutschlandticket (nach der Probezeit)
• Montags Frühstück, donnerstags Gaming Night & regelmäßige Team-Events
• Möblierte Firmenwohnungen in Büro-Nähe bei Bedarf

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ein Anschreiben ist optional. Dein CV (oder LinkedIn-Profil-Link) hilft uns ein erstes Bild von dir zu bekommen.

Weitere Infos findest du auf unserer Homepage.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Werkstudent / Teilzeit · Hamburg / remote

Die IThochZWEI GmbH ist ein wachsender IT-Partner für mittelständische Unternehmen. Wir sorgen dafür, dass IT nicht nur funktioniert, sondern Unternehmen sicherer, effizienter und zukunftsfähiger macht, mit Managed IT, Cybersecurity, Cloud-Lösungen, digitalen Prozessen, Automatisierung und KI.

Aufgaben

Die Rolle arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmt die organisatorische und operative Steuerung interner Themen und Projekte.

Deine Aufgaben

• interne Projekte strukturieren, koordinieren und nachhalten
• Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Deadlines klar festhalten
• offene Punkte und nächste Schritte aktiv verfolgen
• Informationen bei internen und externen Beteiligten einholen
• Projektstände, Blocker und Entscheidungen übersichtlich aufbereiten
• Prozesse aufnehmen, dokumentieren und verbessern
• Kunden-Onboardings organisatorisch begleiten
• CRM- und Vertriebsprozesse strukturiert pflegen und weiterentwickeln
• Entscheidungsgrundlagen recherchieren und vorbereiten
• Tools, Angebote und Dienstleister vergleichen
• einfache Kennzahlen und Übersichten für die Unternehmenssteuerung aufbauen
• Meetings und Projekte vor- und nachbereiten
• bereichsübergreifend mit Geschäftsführung, Technik, Backoffice und externen Partnern zusammenarbeiten

Qualifikation

Dein Profil

Für uns ist weniger entscheidend, was du studierst oder welchen bisherigen Jobtitel du hattest. Wichtig ist, wie du arbeitest.

Du bringst idealerweise mit:

• eine sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran, offene Themen zu ordnen und abzuschließen
• die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten
• eine klare und verbindliche Kommunikation
• die Bereitschaft, bei offenen Aufgaben aktiv nachzufassen
• gutes Priorisierungsvermögen
• organisatorisches Geschick
• analytisches Denken
• ein grundlegendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Interesse an Unternehmensentwicklung, Prozessen und Projektsteuerung

Du solltest dich wohl damit fühlen, Verantwortung zu übernehmen und Themen selbstständig voranzutreiben.

Was uns besonders wichtig ist

Wir suchen keine klassische Assistenz und keine reine Strategierolle.

Wir suchen jemanden, der:

• Probleme erkennt und Lösungen anstößt
• aus offenen Themen konkrete Arbeitspakete macht
• Verantwortlichkeiten klärt
• Termine und Vereinbarungen nachhält
• Entscheidungen vorbereitet
• dafür sorgt, dass Projekte tatsächlich vorankommen

Du musst dafür nicht im Mittelpunkt stehen. Entscheidend ist für uns, dass du Verbindlichkeit, Struktur und Umsetzungskraft mitbringst.

Benefits

Was wir dir bieten

• direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Einblick in unterschiedliche Unternehmensbereiche
• frühzeitige Übernahme eigener Projekte
• kurze Entscheidungswege
• viel Eigenverantwortung
• flexible Arbeitsgestaltung
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
• die Möglichkeit, eigene Verantwortungsbereiche aufzubauen

Du erhältst Einblicke in unter anderem:

• Unternehmenssteuerung
• Projektmanagement
• Prozesse und Organisation
• Vertrieb und CRM
• Marketing
• Finanzen und Controlling
• Personal
• Kundenmanagement
• Produkt- und Serviceentwicklung

Deine Entwicklungsperspektive

Zu Beginn übernimmst du klar abgegrenzte Projekte und operative Themen.

Mit wachsender Erfahrung kannst du zunehmend eigene Verantwortungsbereiche übernehmen, bereichsübergreifende Projekte steuern und eine zentrale Rolle im Bereich Business Operations aufbauen.

Unser Ziel ist, dass Themen, die du übernimmst, anschließend strukturiert laufen und nicht dauerhaft durch die Geschäftsführung nachgehalten werden müssen.

Für deine Bewerbung interessiert uns besonders:

Nenne uns ein Projekt oder eine Aufgabe, die du selbstständig organisiert und bis zum Ergebnis gebracht hast. Was war deine konkrete Verantwortung und wie bist du dabei vorgegangen?

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Contribute to Open Source: Write, maintain, and enhance open-source projects like Sidebase and actively engage with the developer community.
• Community Engagement: Address issues, create documentation, and develop a vision for open-source initiatives.
• Fullstack Development & Technical Lead: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue. Collaborate with product managers to conceptualize, architect and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.

Requirements

What You Bring

• Open-Source Enthusiast: You have experience contributing to open-source projects and actively engaging with the community.
• Tech-Savvy: You’re proficient in TypeScript or JavaScript and have a solid understanding of frameworks like Vue or React.
• Modern Tech Explorer: You enjoy working with cutting-edge technologies like Nuxt 3 and Kubernetes, staying ahead of the curve.
• Craftsmanship in Code: You take pride in writing clean, composable, and peer-reviewed code that meets high-quality standards.
• Passionate Collaborator: You’re excited about shaping the future of open-source and love working with others to bring ideas to life.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

As a Solution Architect, you will drive the development of integrated system designs for our unmanned platforms used in demanding defense and security environments.. You will be responsible for designing, evaluating, and developing end-to-end solutions that balance business requirements, technical excellence, security standards, scalability, and cost. You ensure that solutions are robust, scalable, and mission-ready.

What is your Day to Day Mission:

• Lead and coordinate the architecture and design of ISR-focused aerial and other unmanned systems based on customer requirements, operational scenarios, and platform capabilities.

• Define and drive system-level solutions that align with military standards and interoperability requirements (e.g., NATO, BAAINBw).

• Collaborate cross-functionally with solution management, product management, software, and development teams to ensure technical coherence and mission effectiveness.

• Interface directly with internal and external stakeholders (including defense customers, government bodies, and integration partners).

• Produce and maintain system models, architecture views, and documentation using tools such as SPARX EA.

• Ensure compliance with relevant frameworks and support certification and qualification processes.

• Mentor junior engineers and contribute to the continuous improvement of our systems engineering practices.

What you bring to the team:

• Strong background in systems design and architecture, ideally with defense and aerospace systems.

• Proven experience as a Solution Architect or System Architect, ideally in a defense-related domain.

• Familiarity with architecture frameworks and tools (e.g., SPARX EA) and modeling standards.

• Experience with NATO Architecture Framework (NAFv4) and German defense architecture methodologies such as ADMBw is highly desirable.

• A university degree in Systems Engineering, Electrical Engineering, Aerospace Engineering, Computer Science, or a related field.

• Business fluency in English and German is required.

• Willingness and eligibility to obtain security clearance under applicable national laws.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations.

At Quantum Systems, you’ll work alongside experts across disciplines, take ownership from day one and help turn ambitious ideas into technology with real-world impact. We move fast, think beyond boundaries and give our teams the space to shape what comes next.

The Future is Unmanned - But the responsibility is not.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.

Role Overview:

We are looking for an IT Systems & Platform Engineer (f/m/d) to join our IT team in Siegen. This is a hands-on role focused on supporting and operating our cloud infrastructure, engineering platforms, monitoring systems, development platforms, and secure access environments. 

The role operates within a defined IT strategy and governance framework. You will take ownership of operational execution, contribute technical expertise, and play a key role in building modern IT capabilities across the organization.

Responsibilities: 

• Support and maintain cloud infrastructure, identity systems, and endpoint management platforms( Azure, Entra ID, Intune, Autopilot)

• Support engineering and development platforms, including SolidWorks, 3DEXPERIENCE, CST Studio Suite, COMSOL, GitLab, CI/CD environments, and engineering license servers, ensuring reliability, security, and usability

• Support secure access technologies, including Microsoft Global Secure Access, Zero Trust initiatives, and connectivity validation across internal and client environments

• Automate operational tasks using scripting and contribute to improving system reliability, visibility, and operational efficiency

• Maintain documentation, support disaster recovery readiness, and contribute to the continuous improvement of our IT environment

Required Skills:

• 2–5 years of hands-on experience in IT, cloud, systems, or platform engineering  

• Practical experience with Microsoft Azure and working knowledge of Microsoft Entra ID, Intune, and Windows Autopilot.  

• Solid networking fundamentals (TCP/IP, DNS, VLANs, and routing basics)

• Experience with identity and access management concepts (MFA, SSO, Conditional Access)  

• Basic scripting experience (PowerShell or Bash)  

• Strong troubleshooting and analytical skills  

• Ability to work independently and take ownership of operational tasks  

• Strong documentation and organizational skills, with a structured, disciplined, and reliable approach to technical work.

Nice to Have:

• Microsoft certifications (AZ-900, AZ-104, SC-900, MD-102, SC-300)  

• Experience with GitLab, GitHub, or CI/CD platforms  

• Familiarity with Azure Monitor, Microsoft Sentinel, Grafana, or Prometheus  

• Experience with Microsoft Global Secure Access or Zero Trust solutions  

• Exposure to engineering or research environments  

• Experience with infrastructure automation or Infrastructure-as-Code concepts  

• Familiarity with backup and disaster recovery processes 

Why Join Us:

• Work in a cutting-edge quantum technology environment at the forefront of deep tech 

• Gain direct exposure to IT leadership, strategy, and decision-making in a fast-growing technology environment

• Take on a hands-on role with genuine impact, helping protect and enable advanced research and engineering

• Be part of building a modern, secure IT environment from the ground up 

What You Can Expect from eleQtron:

• Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements.

• Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules.

• Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the game.

• Further development: We want to grow together and so we offer our team members’ needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development.

• Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being.

• Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus.

• At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications.

• Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices, and meeting rooms.

Apply:

If you are ready to take ownership of cloud infrastructure and platform engineering in a deep-tech environment, we would love to hear from you. Send your CV and a short note half a page maximum on a technical problem you solved or a system you improved

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das ist Dein Aufgabengebiet

Du hast ein Auge fürs Detail und ein echtes Gespür für Präzision. Als Qualitätsprüfer Messtechniker trägst Du maßgeblich dazu bei, dass unsere Implantate und Instrumente höchsten Standards gerecht werden. Du kennst die Technik, verstehst die Zeichnungen und weißt, worauf es ankommt denn Du bist nicht nur ein Prüfer, sondern ein Garant für Sicherheit und Vertrauen. Dein Qualitätsbewusstsein sorgt dafür, dass jedes Produkt exakt das leistet, was es soll: Menschen ein Stück Lebensqualität zurückgeben. Bei uns bist Du nicht einfach Teil des Prozesses, Du bist der Maßstab.

• Du bist als Qualitätsprüfer Messtechniker (m/w/d) für die Qualitätskontrollen von Implantaten und Instrumenten in der Endoprothetik verantwortlich
• Du führst eigenverantwortlich die Inprozess-, Zwischen und Endkontrollen durch
• Du prüfst gemäß Prüfvorgaben mit gängigen Oberflächenmessverfahren u.a. Konturenperthometer, Multisensor, KMG sowie klassischen Messgeräten und diverse Handmessmittel
• Du bist für die Bedienung und Wartung unserer 3D-Koordinatenmessgeräte verantwortlich ggf. nimmst du Programmierungen als Qualitätsprüfer Messtechniker (m/w/d) vor
• Als Schnittstellenfunktion im Qualitätswesen stellst Du den weiteren Prozess zu vor- und nachgelagerten Prozesseinheiten sicher und leitest intern ggf. den Prozess für eine Reklamationsbearbeitung ein
• Du bearbeitest die entsprechenden fertigungsbegleitenden Dokumentationen im CAQ- und ERP-System und stellst die Dokumentenprüfung auf sachliche Richtigkeit und Plausibilität sicher

Das bringst Du mit

• Ausbildung: Du bringst eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit
• Berufserfahrung:
  • Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Mess- und Längentechnik, idealerweise im Bereich Medizintechnik / Implantate
• Fachkenntnisse:
  • Du fühlst dich insbesondere im Umgang mit technischen Messgeräten sicher
  • Du verfügst über ein räumliches und visuelles Vorstellungsvermögen
  • Das Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen fallen dir leicht
  • Du beherrschst MS-Office sowie Dokumentation in ERP-Systemen
• Soft-Skills:
  • Du bist aufgeschlossen gegenüber wechselnden Anforderungen
  • Du weißt eine hohe Lernbereitschaft vor und arbeitest gerne im Team
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)
• Du bist bereit als Messtechniker (m/w/d) in Wechselschicht Früh (6-14 Uhr), Spät (14-22 Uhr) und Nacht (22-6 Uhr) zu arbeiten

Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik
• Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK
• Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten | geplante Wochenschichten von Montag bis Freitag
• Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• C orporate B enefits : Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing
• Umzugsstress?: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zuschlagsregelung | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich als Qualitätsprüfer Messtechniker (m/w/d) von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
David Bahner

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest nicht nur Daten verarbeiten, sondern eine moderne Datenplattform entwickeln, die Analysen, Reporting und datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen ermöglicht?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Unser Kunde, ein dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin, zählt zu den erfolgreichsten Amazon-Händlern Deutschlands und vertreibt tausende Produkte

Für den weiteren Ausbau der Data & Analytics Landschaft wird eine Persönlichkeit gesucht, die moderne Datenarchitekturen entwickelt und den Weg zu einer datengetriebenen Organisation aktiv mitgestaltet

Aufgaben

Als Data Engineer entwickelst und betreibst du moderne Datenplattformen in Microsoft Azure und Microsoft Fabric und sorgst dafür, dass hochwertige Daten zuverlässig für Analysen, Reporting und Machine-Learning-Anwendungen bereitstehen.

• Data Engineering: Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Datenpipelines in Microsoft Azure und Microsoft Fabric.
• Datenqualität: Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Vollständigkeit und Reproduzierbarkeit sowie Implementierung effizienter inkrementeller Datenladeprozesse.
• Datenintegration: Entwicklung und Pflege effizienter ETL-/ELT-Prozesse sowie API-basierter Datenintegrationen.
• Plattformbetrieb: Entwicklung robuster Monitoring-, Logging- und Fehlerbehandlungskonzepte sowie kontinuierliche Optimierung von Performance, Kosten und Datenworkflows.
• Data Architecture: Mitarbeit am Aufbau einer skalierbaren Datenarchitektur inklusive Test-, Staging- und Produktionsumgebungen sowie moderner Technologien wie CI/CD, Fabric Pipelines, dbt oder Airflow.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Head of Data & Analytics und den Data Analysts zur Bereitstellung hochwertiger Daten für Power BI Dashboards und Machine-Learning-Modelle.

Qualifikation

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines oder Datenplattformen – idealerweise auf Senior-Level, motivierte Mid-Level-Profile sind ebenfalls willkommen.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure Data Services, insbesondere Data Factory und/oder Azure Synapse; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Microsoft Fabric.
• Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python, insbesondere im Bereich ETL-/ELT-Prozesse und Automatisierung.
• Erfahrung in der Datenmodellierung, idealerweise mit Bronze-, Silver- und Gold-Layer-Architekturen.
• Kenntnisse im Datenqualitätsmanagement sowie in Monitoring, Logging und Performance-Optimierung.
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung technischer Projekte sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse. Bei geringeren Deutschkenntnissen (ab B1) werden dafür sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt.

Nice-to-haves – jedes zusätzliche Know-how ist ein Pluspunkt:

• Erfahrung mit inkrementellen Ladeprozessen und Delta-Verarbeitung.
• Erfahrung in der Datenintegration für Power BI sowie im Umgang mit semantischen Modellen.
• Kenntnisse im E-Commerce- oder Amazon-Umfeld.
• Erfahrung mit API-basierten Datenintegrationen.
• Kenntnisse in CI/CD, z. B. mit GitHub Actions oder Azure DevOps.
• Interesse an Machine Learning und dem Aufbau datengetriebener Organisationen.
• Erfahrung mit Openbridge.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.
• Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.
• Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.
• Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg.
• Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro.
• Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.
• Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.
• Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits.

Die Rolle als Data Engineer klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zu Stelle und Unternehmen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben

• Du entwickelst Embedded Software (C/C++) für Prototypen im Bereich Steuerung und Regelung von Magnetventilen
• Du steuerst Magnetventile und Sensorik an und entwickelst passende Algorithmen
• Gemeinsam mit Vertrieb und F&E arbeitest du innovative Produktideen zu konkreten Konzepten aus
• Du führst elektrische, hydraulische und mechanische Tests durch und optimierst die Systeme in enger Abstimmung mit der Hardwareentwicklung
• Du erstellst Spezifikationen sowie Lasten- und Pflichtenhefte für die Serienentwicklung
• Du koordinierst externe Partner und übernimmst das Anforderungsmanagement
• Du unterstützt bei Validierungen sowie EMV-Tests und dokumentierst deine Entwicklungsarbeit und präsentierst Ergebnisse intern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung mit C/C++ (idealerweise mit RTOS-Erfahrung)
• Grundverständnis von Elektronikschaltungen und Hardware-Integration
• Erfahrung in der Ansteuerung von Aktuatoren, Sensoren oder ähnlichen Embedded-Systemen
• Sicherer Umgang mit Mess- und Testequipment (z. B. Oszilloskop, Debugger, Labornetzteile)
• Du kannst technische Inhalte zielgruppengerecht kommunizieren
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Elektronikentwicklern sowie in der Beurteilung von Entwicklungsleistungen
• Deutschkenntnisse ab Niveau C1 und Englischkenntnisse ab Niveau B2

Benefits

• Attraktives Jahresgehalt zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation
• Zentrale Rolle in einem innovativen Entwicklungsprojekt
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und 30 Urlaubstagen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge
• Bezuschusste Mittagsmenüs in eigener Kantine mit Lounge-Terrasse
• Verkehrsgünstige Lage mit kostenfreien Parkmöglichkeiten und sehr guter ÖPNV-Anbindung

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wenn ein Gast nach einer Behandlung tiefenentspannt den Deimann Spa verlässt, ist genau das der Moment, in dem Ihre Arbeit spürbar wird. Mit fachlichem Können, Ruhe und einem sicheren Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste machen Sie aus einer Massage oder Wellnessanwendung eine wertvolle Auszeit.

Im Deimann Spa, dem Wellnessbereich unseres 5-Sterne-Superior-Hotels im Sauerland, verbinden wir professionelle Anwendungen mit herzlicher persönlicher Betreuung. Sie arbeiten in einem hochwertigen Umfeld, in dem Qualität nicht nur bei der Behandlung zählt, sondern auch in jedem Kontakt mit unseren Gästen.

Aufgaben

• Führen Sie klassische und wellnessorientierte Massageanwendungen professionell und mit einem sicheren Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste durch.
• Setzen Sie Ihr fachliches Wissen bei physiotherapeutischen Anwendungen ein, sofern diese Ihrer Qualifikation entsprechen, und begleiten Sie unsere Gäste verantwortungsvoll auf ihrem Weg zu mehr Wohlbefinden.
• Beraten Sie unsere Gäste individuell zu passenden Massage- und Wellnessanwendungen und finden Sie gemeinsam mit ihnen die Behandlung, die zu ihren persönlichen Bedürfnissen passt.
• Erkennen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Qualifikation die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste und stimmen Sie Ihre Behandlung entsprechend darauf ab.
• Betreuen Sie unsere Gäste während ihres gesamten Aufenthalts im Deimann Spa aufmerksam, herzlich und professionell.
• Bereiten Sie die Behandlungsräume sorgfältig vor und nach, damit jede Anwendung in einer ruhigen, gepflegten und hochwertigen Atmosphäre stattfinden kann.
• Sichern Sie durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise die hohen Hygiene- und Qualitätsstandards unseres Spa-Bereichs.
• Arbeiten Sie eng mit Ihrem Spa-Team zusammen und tragen Sie dazu bei, dass unsere Gäste fachlich kompetent und persönlich aufmerksam betreut werden.
• Gestalten Sie mit Ihrer Arbeit ein Spa-Erlebnis, das unseren Gästen Ruhe, Entspannung und die besondere Qualität des Hotel Deimann vermittelt.
• Arbeiten Sie überwiegend tagsüber bis in die Abendstunden, regulär bis etwa 19:00 Uhr. Auch Sonn- und Feiertage gehören zu Ihrem Arbeitsalltag.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur/in, Physiotherapeut/in oder eine vergleichbare Qualifikation, damit Sie unsere Gäste fachlich kompetent und verantwortungsvoll behandeln können.
• Sie bringen idealerweise praktische Erfahrung in Massage, Physiotherapie, Wellness oder einem Spa mit – aber auch als Berufseinsteiger/in sind Sie willkommen, wenn Ihre fachliche Qualifikation und Ihre Haltung zu uns passen.
• Sie verfügen über fachliche Kompetenz und arbeiten sorgfältig, weil hochwertige Massage- und Wellnessanwendungen ein hohes Maß an Verantwortung und Präzision erfordern.
• Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Menschen, weil eine gute Spa-Behandlung nicht nur von der richtigen Technik, sondern ebenso von Aufmerksamkeit und Einfühlungsvermögen lebt.
• Sie arbeiten serviceorientiert und aufmerksam, damit sich unsere Gäste während ihrer gesamten Behandlung persönlich wahrgenommen und bestens aufgehoben fühlen.
• Sie treten gepflegt und professionell auf, weil Ihr persönliches Auftreten wesentlich zur hochwertigen Atmosphäre im Deimann Spa beiträgt.
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst, damit sich unsere Gäste jederzeit auf Ihre fachliche und persönliche Betreuung verlassen können.
• Sie sind ein Teamplayer und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen, weil ein außergewöhnliches Spa-Erlebnis nur gemeinsam entstehen kann.
• Sie bringen Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen mit, da unser Spa auch an diesen Tagen für unsere Gäste geöffnet ist.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, damit Sie unsere Gäste sicher, aufmerksam und persönlich beraten und betreuen können.

Benefits

🕒 Mehr Zeit für Ihr Leben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonto und digitale Dienstplanung schaffen mehr Planbarkeit für Freizeit, Familie und persönliche Pläne.

💶 Fair bezahlt nach DEHOGA: Sie erhalten eine faire Vergütung nach dem DEHOGA-Tarifvertrag – ergänzt durch steuerfreie Zuschläge.

🍽️ Essen inklusive: Kostenfreie Verpflegung während der Arbeit

🏡 Gut ankommen im Sauerland: Während der Probezeit können Sie bei Bedarf für weniger als 500 € monatlich bei uns wohnen – inklusive WLAN, Strom, Gas und Wasser.

🔑 Ihr Zuhause auf Dauer: Wenn Sie langfristig eine eigene Wohnung suchen, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche.

💪 Fitness & Entspannung: Nutzen Sie unser Fitnessstudio täglich und unseren Spa-Bereich montags und freitags von 18 bis 22 Uhr – für Bewegung, Erholung und Zeit für sich.

❤️ Gesundheit im Blick: Mit voiio erhalten Sie Zugang zu Angeboten und Unterstützung rund um Gesundheit, Wohlbefinden und persönliche Lebensbereiche.

🌱 Entwicklung, die zu Ihnen passt: Interne und externe Schulungen sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten helfen Ihnen dabei, Ihre Stärken weiter auszubauen.

🍷 Deimann auch privat genießen: Profitieren Sie persönlich von bis zu 30 % Rabatt auf Speisen und Getränke in allen unseren Outlets.

🏨 Günstiger unterwegs: Über Personights sowie Hotelkooperationen wie 101 Beste Hotels, Fair Job Hotels und PEP-Express können Sie attraktive Hotelraten für Ihre eigenen Reisen nutzen.

👨‍👩‍👧‍👦 Urlaub für Ihre Liebsten: Familie und Freunde übernachten bei uns zu festen, vergünstigten Mitarbeitendenraten.

🎁 Noch mehr Vorteile: Mit Corporate Benefits und internationalen Kooperationen warten zusätzliche Vergünstigungen auf Sie.

🚲 Mit dem Rad zur Arbeit: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit können Sie unser Bike-Leasing nutzen.

🤝 Fair Job Hotels: Als Mitglied bei Fair Job Hotels stehen wir für faire Arbeitsbedingungen und eine verantwortungsvolle Arbeitgeberkultur in der Hotellerie.

🌿 Mit Verantwortung arbeiten: Nachhaltigkeit gehört bei Deimann zum Alltag – mit ressourcenschonenden Prozessen, regionalen Lieferketten und verantwortungsvollen Arbeitsbedingungen.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist ein erfolgreiches europäisches Handelsunternehmen und steht für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum. Mit Präsenz in 15 Ländern bietet dieser ein breites Sortiment an Deko, Haushalts- und Trendartikel. Das Unternehmen wächst dynamisch: Neue Standorte, optimierte Konzepte und agile Reaktionen auf Marktveränderungen prägen die Entwicklung. Gesucht wird ein engagierter Payroll Specialist (mIwId) der Verantwortung übernimmt, innovative Ideen einbringt und aktiv mitgestaltet.

Standort: Metropolregion Rhein-Ruhr (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

Im HR Accounting übernimmst du Verantwortung für folgende Bereiche:

• Gehaltsabrechnung: Vergleich der Zahlungsdaten, Sicherstellung korrekter und vollständiger Abwicklung, Nachkontrollen der Gehaltsauszahlungen

• Buchhaltung: Verwaltung und Klärung von Personalkonten, Einzel- und sonstige Zahlungen aus dem HR-Bereich

• Kennzahlen: Kontrolle von Abrechnungskennzahlen, Erstellung von Statistiken (Verdiensterhebungen, Gewerbesteuerzerlegungen, Arbeitskostenerhebungen)

• Abschluss: Monats- und Jahresabschluss der Personalkosten

• Kommunikation: Zusammenarbeit mit Payroll, Finanzbuchhaltung und weiteren Bereichen; Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und externe Stellen

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder Rechnungswesen

• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung oder Controlling

• Kenntnisse: Gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge und Zahlungsprozesse

• Tools: Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office (insbesondere Excel)

• Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig, zuverlässig; Überblick auch bei großen Datenmengen

Benefits

Wissenswertes:

Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich. Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

• Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position

• Entwicklung: Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten

• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über Kooperationspartner

• Rabatte: Monatlich wechselnde Angebote (Mode, Technik, Autos, etc.)

• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung

• Infrastruktur: Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle, Parkmöglichkeiten

• Anbindung: Gute verkehrstechnische Anbindung am Standort

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du begeisterst dich für Automatisierungstechnik, hast Erfahrung in der SPS-Programmierung und möchtest abwechslungsreiche Projekte von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme begleiten? Dann bist du bei der CDR Automatisierung GmbH genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Haßfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für automatisierte Anlagen und Maschinen
• Erstellung und Anpassung von Steuerungsprogrammen
• Programmierung und Projektierung mit Siemens- und Beckhoff-Systemen
• Entwicklung kundenspezifischer Automatisierungslösungen
• Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden
• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen
• Fehlersuche und Optimierung bestehender Steuerungsprogramme
• Unterstützung bei der technischen Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie den internen Fachbereichen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung wünschenswert
• Gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
• Erfahrung mit Siemens / Beckhoff oder vergleichbaren Systemen
• Erfahrung in der Inbetriebnahme und Fehlersuche
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Inbetriebnahmen beim Kunden
• Teamfähigkeit und Freude an technisch anspruchsvollen Aufgaben

Benefits

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss

• Krankenzusatzversicherung

• kostenlose Getränke

• Zuschuss zur Mittagskantine

• Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Automatisierungsprojekte

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen

• Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld

• Viel Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung individueller Automatisierungslösungen

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten von der Programmierung über die Inbetriebnahme bis zum Service

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Johannesbad Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 60-jähriger Tradition und gehört mit über 10 Standorten in Deutschland sowie rund 2.300 Beschäftigten zu einem der erfolgreichsten Anbieter von medizinischen sowie gesundheitsorientierten Dienstleistungen in Deutschland. Sie ist in den Geschäftsbereichen Kliniken, ambulante Reha sowie Hotellerie aktiv. Zudem betreibt sie an den Standorten Bad Elster und Bad Füssing die gemeinnützige Johannesbad Akademie GmbH mit Berufsfachschulen für Physiotherapie, Ergotherapie sowie Masseure und medizinische Bademeister mit rund 300 Schülern und etwa 1.000 Bildungskunden im Bereich der Fort- und Weiterbildung jährlich.

Die Johannesbad Holding hält umfangreiche Management- und Shared-Service-Bereiche vor und versteht sich als Beraterin und Dienstleisterin der Standorte der Johannesbad Gruppe. Rund 70 Mitarbeitende arbeiten in Ruhstorf an der Rott, ganz in der Nähe des Ursprungs des Johannesbads in Bad Füssing.

Aufgaben

• Du führst die monatliche Entgeltabrechnung mit SAGE HR eigenständig und termingerecht auf Basis klar definierter Prozesse durch
• Du bist feste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und sorgst für Klarheit in abrechnungsrelevanten Fragen
• Du betreust mehrere Mandanten und stellst eine korrekte, termingerechte Abrechnung sicher
• Du kommunizierst mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Du bringst deine Erfahrung in die Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer HR-Prozesse ein

Qualifikation

• Eine Ausbildung im steuerlichen oder personalwirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil – entscheidend ist für uns deine Praxiserfahrung in der selbstständigen Entgeltabrechnung
• Du verfügst über Sicherheit im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
• Du hast Freude an Zusammenarbeit und Kommunikation
• Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um

Benefits

• Ein Payroll-Team mit 7 Kolleginnen und Kollegen, das Teil eines gut vernetzten HR-Teams ist und in dem man sich kennt und aufeinander zählen kann
• Regelmäßige Teammeetings, fachlicher Austausch im Team sowie bei Bedarf externe Ansprechpartner für spezielle Fragestellungen
• Deinen Arbeitsplatz in Ruhstorf mit regelmäßigen Teamtagen vor Ort sowie der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit – passend zu deiner aktuellen Lebenssituation
• Zeit und Unterstützung für deine Weiterentwicklung, unter anderem mit bis zu 10 Tagen Fortbildungsurlaub

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

Finanzbuchhaltung

• Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
• Prüfung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
• Kontenabstimmung und Pflege der OP-Listen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater und Geschäftsleitung

Lohn & Gehalt

• Vorbereitung und Abstimmung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Kommunikation mit Steuerberater, Krankenkassen und Behörden
• Pflege der Personalstammdaten
• Bearbeitung von Bescheinigungen, Meldungen und Fristen

Organisation & Prozessoptimierung

• Weiterentwicklung interner Buchhaltungsprozesse
• Unterstützung im Zahlungsverkehr
• Ansprechpartner für interne Rückfragen zu FiBu und Lohn

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
• Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise auch in der Lohnabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV oder vergleichbar)
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Wir bieten dir

• Einen modernen Arbeitsplatz in Reken
• Direkten Austausch mit Geschäftsleitung und Controlling
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns
weiterzuwachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil von uns und bring deine Erfahrung in unser Team ein.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Uttenweiler

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Tübingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wendelstein

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bergisch Gladbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wittnau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Prittriching

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gusborn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dorfen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Workplace IT sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Betrieb, Administration und Pflege unserer Systemlandschaften
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Betrieb, Monitoring und API-Management von Anthropic, OpenAI & Co. inkl. Kosten- und Zugriffskontrolle
• Implementierung, Wartung und Integration produktiver Bot-, Agenten- und RAG-Lösungen (Azure AI Foundry) in die Unternehmens-IT
• Sicherer, DSGVO-konformer KI-Einsatz sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
• Durchführung von IT-Projekten und Erstellung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb inkl. Microsoft 365 im Unternehmensumfeld und Microsoft Azure
• Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien, APIs, Datenverarbeitung und KI-gestützten Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates
• Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysierst und präsentierst regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuerst und entwickelst vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow